‘Activisation of young people who are unemployed in the Bartošice district (III)’ (Q89860): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
«Activation des jeunes | «Activation des jeunes chômeurs dans le district de Bartoszycki (III)» | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
„Aktivierung | „Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Bartoszycki (III)“ | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
„Activatie van werkloze jongeren in de wijk Bartoszycki (III)” | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
"Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Bartoszycki (III)" | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
«Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Bartoszycki (III)» | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
"Aktivering af unge arbejdsløse i Bartoszycki-distriktet (III)" | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
«Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Bartoszycki (III)» | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
„Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Bartoszycki (III)” | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
„Activarea tinerilor șomeri în districtul Bartoszycki (III)” | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
„Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Bartoszycki (III)“ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
“Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki (III)” | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
«Atividades de jovens desempregados no distrito de Bartošice (III)» | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
”Työttömien nuorten aktivointi Bartoszyckin piirikunnassa (III)” | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
„Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Bartoszycki (III)“ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
„Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Bartoszycki (III)“ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Bedarbių jaunuolių aktyvavimas Bartoszycki rajone (III)“ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
“Bezdarbnieku jauniešu aktivizēšana Bartoszycki (III) rajonā” | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
„Активиране на безработни млади хора в област Bartoszycki (III)“ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
„A munkanélküli fiatalok aktiválása Bartoszycki járásban (III)” | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
“Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar Bartoszycki (III)” | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
”Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Bartoszycki (III)” | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
„Töötute noorte aktiveerimine Bartoszycki piirkonnas (III)“ | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89860 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89860 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89860 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89860 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89860 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89860 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89860 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89860 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89860 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89860 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89860 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89860 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89860 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89860 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89860 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89860 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89860 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89860 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89860 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89860 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89860 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89860 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 924,765.75 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,006,383.45 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Bartoszyce district. The main result of the project will be to take up employment by a minimum: — 12 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 43 % of low-skilled people; — 38 % of people not included in any of the above groups. The project will be implemented in the period from 1 January 2017 to 31 December 2018. The project will support people qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or II (so-called NEET support at the age of 18-29). For each participant of the project, a specific offer of professional activation will be presented, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of this analysis, the Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The forms of activation planned in the implementation of the project are: — traineeships – form of aid in which the unemployed acquire practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without establishing an employment relationship with the employer, i.e. 179 people – vocational training – who increase professional qualifications and other qualifications increasing the chances of taking up or maintaining employment, other work or economic activity, i.e. It’s 56 people. — grants – taking up economic activity by 76 people. — settlement vouchers – amounting to 135 as financial aid to cover housing costs for young people. — retrofitting or equipping the workstation – 20 persons (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.7165568148156398
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Bartoszycki. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi au minimum: 12 % des personnes handicapées; 30 % des chômeurs de longue durée; 43 % des personnes peu qualifiées; 38 % des personnes qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2018. Le projet soutiendra les personnes qualifiées pour le profil d’assistance I (appelé «chômeur actif») ou II (soutien au NEET âgés de 18 à 29 ans). Pour chaque participant au projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur la base de cette analyse, le Bureau mettra en œuvre une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes d’activation prévues dans la mise en œuvre du projet sont les suivantes: — stages — une forme d’assistance dans laquelle les chômeurs acquièrent des compétences pratiques pour effectuer un travail en accomplissant des tâches sur le lieu de travail sans entrer dans une relation de travail avec l’employeur, c’est-à-dire. 179 personnes — formation professionnelle — qui augmentent les qualifications professionnelles et d’autres qualifications, augmentant les chances d’accéder ou de maintenir un emploi, d’autres emplois rémunérés ou d’activités économiques, i.e. 56 personnes. — subventions — création d’entreprises par 76 personnes. — bons de règlement — 135 en tant qu’aide financière pour couvrir les frais de logement des jeunes. — adaptation ou équipement du poste de travail — 20 personnes (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Bartoszycki arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens eine Beschäftigung aufzunehmen: 12 % der Menschen mit Behinderungen; 30 % der Langzeitarbeitslosen; 43 % der Geringqualifizierten; 38 % der Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören. Das Projekt wird im Zeitraum vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2018 durchgeführt. Das Projekt wird Personen unterstützen, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder II (sogenannte NEET-Unterstützung im Alter von 18-29 Jahren) qualifiziert sind. Für jeden Projektteilnehmer wird ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf der Grundlage dieser Analyse wird das Amt ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird, umsetzen. Die bei der Durchführung des Projekts geplanten Aktivierungsformen sind: — Praktika – eine Form der Unterstützung, bei der die Arbeitslosen praktische Fähigkeiten erwerben, um eine Arbeit auszuüben, indem sie Aufgaben am Arbeitsplatz ausführen, ohne ein Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber zu schließen, d. h. 179 Personen – Berufsausbildung -, die berufliche Qualifikationen und andere Qualifikationen erhöhen, die Chancen auf Aufnahme oder Aufrechterhaltung einer Beschäftigung, einer sonstigen Erwerbstätigkeit oder einer Erwerbstätigkeit erhöhen, d. h. 56 Personen. — Subventionen – Unternehmensgründung von 76 Personen. — Siedlungsgutscheine – 135 als finanzielle Unterstützung zur Deckung der Wohnkosten junger Menschen. — Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes – 20 Personen (German) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Bartoszycki. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste een baan aan te nemen: 12 % van de mensen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 43 % van de laaggeschoolden; 38 % van de mensen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018. Het project zal mensen ondersteunen die gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of II (zogenaamde NEET-ondersteuning van 18-29 jaar). Voor elke deelnemer van het project wordt een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis van deze analyse zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De bij de uitvoering van het project geplande activeringsvormen zijn: — stages — een vorm van bijstand waarbij werklozen praktische vaardigheden verwerven om werk uit te voeren door taken op de werkplek uit te voeren zonder een arbeidsrelatie met de werkgever aan te gaan, d.w.z. 179 mensen — beroepsopleiding — die de beroepskwalificaties en andere kwalificaties verhogen, de kans vergroten om werk te gaan of te handhaven, andere bezoldigde arbeid of economische activiteit, d.w.z. 56 personen. — subsidies — opstarten van bedrijfsactiviteiten door 76 personen. — verrekeningsvouchers — 135 als financiële steun ter dekking van de huisvestingskosten voor jongeren. — montage achteraf of uitrusting van het werkstation — 20 personen (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Górowo Iławeckie / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bartoszycki. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno un'occupazione: Il 12 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; Il 43 % delle persone poco qualificate; Il 38 % delle persone che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sarà attuato nel periodo dal 1º gennaio 2017 al 31 dicembre 2018. Il progetto sosterrà le persone qualificate per il profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o II (il cosiddetto sostegno NEET di età compresa tra i 18 e i 29 anni). Per ogni partecipante al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla base di tale analisi, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di attivazione previste nell'attuazione del progetto sono: — tirocini — una forma di assistenza in cui i disoccupati acquisiscono competenze pratiche per svolgere il lavoro svolgendo compiti sul posto di lavoro senza entrare in un rapporto di lavoro con il datore di lavoro, vale a dire. 179 persone — formazione professionale — che aumentano le qualifiche professionali e altre qualifiche, aumentando la possibilità di accedere o mantenere un'occupazione, altre attività lavorative retribuite o economiche, vale a dire. 56 persone. — sovvenzioni — avvio dell'attività imprenditoriale da parte di 76 persone. — buoni di regolamento — 135 come aiuto finanziario per coprire le spese di alloggio per i giovani. — ammodernamento o attrezzature della postazione di lavoro — 20 persone (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bartoszycki. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno un'occupazione: Il 12 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; Il 43 % delle persone poco qualificate; Il 38 % delle persone che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sarà attuato nel periodo dal 1º gennaio 2017 al 31 dicembre 2018. Il progetto sosterrà le persone qualificate per il profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o II (il cosiddetto sostegno NEET di età compresa tra i 18 e i 29 anni). Per ogni partecipante al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla base di tale analisi, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di attivazione previste nell'attuazione del progetto sono: — tirocini — una forma di assistenza in cui i disoccupati acquisiscono competenze pratiche per svolgere il lavoro svolgendo compiti sul posto di lavoro senza entrare in un rapporto di lavoro con il datore di lavoro, vale a dire. 179 persone — formazione professionale — che aumentano le qualifiche professionali e altre qualifiche, aumentando la possibilità di accedere o mantenere un'occupazione, altre attività lavorative retribuite o economiche, vale a dire. 56 persone. — sovvenzioni — avvio dell'attività imprenditoriale da parte di 76 persone. — buoni di regolamento — 135 come aiuto finanziario per coprire le spese di alloggio per i giovani. — ammodernamento o attrezzature della postazione di lavoro — 20 persone (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bartoszycki. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno un'occupazione: Il 12 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; Il 43 % delle persone poco qualificate; Il 38 % delle persone che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sarà attuato nel periodo dal 1º gennaio 2017 al 31 dicembre 2018. Il progetto sosterrà le persone qualificate per il profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o II (il cosiddetto sostegno NEET di età compresa tra i 18 e i 29 anni). Per ogni partecipante al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla base di tale analisi, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di attivazione previste nell'attuazione del progetto sono: — tirocini — una forma di assistenza in cui i disoccupati acquisiscono competenze pratiche per svolgere il lavoro svolgendo compiti sul posto di lavoro senza entrare in un rapporto di lavoro con il datore di lavoro, vale a dire. 179 persone — formazione professionale — che aumentano le qualifiche professionali e altre qualifiche, aumentando la possibilità di accedere o mantenere un'occupazione, altre attività lavorative retribuite o economiche, vale a dire. 56 persone. — sovvenzioni — avvio dell'attività imprenditoriale da parte di 76 persone. — buoni di regolamento — 135 come aiuto finanziario per coprire le spese di alloggio per i giovani. — ammodernamento o attrezzature della postazione di lavoro — 20 persone (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Bartoszycki. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo como mínimo: El 12 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; 43 % de las personas poco cualificadas; 38 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos anteriores. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2018. El proyecto apoyará a las personas cualificadas para el perfil de asistencia I (denominado «desempleado activo») o II (la llamada ayuda a los ninis de 18 a 29 años). Para cada participante del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre la base de este análisis, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de activación previstas en la ejecución del proyecto son: — períodos de prácticas — una forma de asistencia en la que los desempleados adquieren habilidades prácticas para realizar el trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entrar en una relación laboral con el empleador, es decir, 179 personas — formación profesional — que aumentan las cualificaciones profesionales y otras cualificaciones, aumentando las posibilidades de acceder o mantener un empleo, otros empleos remunerados o actividades económicas, es decir. 56 personas. — subvenciones — puesta en marcha de la actividad empresarial por 76 personas. — vales de liquidación — 135 como ayuda financiera para cubrir los costos de vivienda para los jóvenes. — readaptación o equipamiento de la estación de trabajo — 20 personas (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Bartoszycki. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo como mínimo: El 12 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; 43 % de las personas poco cualificadas; 38 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos anteriores. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2018. El proyecto apoyará a las personas cualificadas para el perfil de asistencia I (denominado «desempleado activo») o II (la llamada ayuda a los ninis de 18 a 29 años). Para cada participante del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre la base de este análisis, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de activación previstas en la ejecución del proyecto son: — períodos de prácticas — una forma de asistencia en la que los desempleados adquieren habilidades prácticas para realizar el trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entrar en una relación laboral con el empleador, es decir, 179 personas — formación profesional — que aumentan las cualificaciones profesionales y otras cualificaciones, aumentando las posibilidades de acceder o mantener un empleo, otros empleos remunerados o actividades económicas, es decir. 56 personas. — subvenciones — puesta en marcha de la actividad empresarial por 76 personas. — vales de liquidación — 135 como ayuda financiera para cubrir los costos de vivienda para los jóvenes. — readaptación o equipamiento de la estación de trabajo — 20 personas (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Bartoszycki. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo como mínimo: El 12 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; 43 % de las personas poco cualificadas; 38 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos anteriores. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2018. El proyecto apoyará a las personas cualificadas para el perfil de asistencia I (denominado «desempleado activo») o II (la llamada ayuda a los ninis de 18 a 29 años). Para cada participante del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre la base de este análisis, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de activación previstas en la ejecución del proyecto son: — períodos de prácticas — una forma de asistencia en la que los desempleados adquieren habilidades prácticas para realizar el trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entrar en una relación laboral con el empleador, es decir, 179 personas — formación profesional — que aumentan las cualificaciones profesionales y otras cualificaciones, aumentando las posibilidades de acceder o mantener un empleo, otros empleos remunerados o actividades económicas, es decir. 56 personas. — subvenciones — puesta en marcha de la actividad empresarial por 76 personas. — vales de liquidación — 135 como ayuda financiera para cubrir los costos de vivienda para los jóvenes. — readaptación o equipamiento de la estación de trabajo — 20 personas (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bartoszycki. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse som minimum: 12 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 43 % af de lavtuddannede 38 % af de personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper. Projektet vil blive gennemført i perioden fra 1. januar 2017 til 31. december 2018. Projektet vil støtte personer, der er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldt aktive arbejdsløse) eller II (såkaldt NEET-støtte i alderen 18-29 år). For hver deltager i projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag af denne analyse vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De aktiveringsformer, der er planlagt i forbindelse med gennemførelsen af projektet, er: praktikophold — en form for bistand, hvor de arbejdsløse tilegner sig praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at indgå et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren, dvs. 179 personer — erhvervsuddannelse — som øger de faglige kvalifikationer og andre kvalifikationer, øger chancen for at optage eller opretholde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller økonomisk aktivitet, dvs. 56 personer. — tilskud — etablering af virksomhed med 76 personer. — værdikuponer for afregning — 135 som økonomisk støtte til dækning af unges boligudgifter. — eftermontering eller udstyr på arbejdsstedet — 20 personer (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bartoszycki. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse som minimum: 12 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 43 % af de lavtuddannede 38 % af de personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper. Projektet vil blive gennemført i perioden fra 1. januar 2017 til 31. december 2018. Projektet vil støtte personer, der er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldt aktive arbejdsløse) eller II (såkaldt NEET-støtte i alderen 18-29 år). For hver deltager i projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag af denne analyse vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De aktiveringsformer, der er planlagt i forbindelse med gennemførelsen af projektet, er: praktikophold — en form for bistand, hvor de arbejdsløse tilegner sig praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at indgå et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren, dvs. 179 personer — erhvervsuddannelse — som øger de faglige kvalifikationer og andre kvalifikationer, øger chancen for at optage eller opretholde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller økonomisk aktivitet, dvs. 56 personer. — tilskud — etablering af virksomhed med 76 personer. — værdikuponer for afregning — 135 som økonomisk støtte til dækning af unges boligudgifter. — eftermontering eller udstyr på arbejdsstedet — 20 personer (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bartoszycki. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse som minimum: 12 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 43 % af de lavtuddannede 38 % af de personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper. Projektet vil blive gennemført i perioden fra 1. januar 2017 til 31. december 2018. Projektet vil støtte personer, der er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldt aktive arbejdsløse) eller II (såkaldt NEET-støtte i alderen 18-29 år). For hver deltager i projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag af denne analyse vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De aktiveringsformer, der er planlagt i forbindelse med gennemførelsen af projektet, er: praktikophold — en form for bistand, hvor de arbejdsløse tilegner sig praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at indgå et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren, dvs. 179 personer — erhvervsuddannelse — som øger de faglige kvalifikationer og andre kvalifikationer, øger chancen for at optage eller opretholde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller økonomisk aktivitet, dvs. 56 personer. — tilskud — etablering af virksomhed med 76 personer. — værdikuponer for afregning — 135 som økonomisk støtte til dækning af unges boligudgifter. — eftermontering eller udstyr på arbejdsstedet — 20 personer (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bartoszycki. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον: 12 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 43 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση· Το 38 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2017 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Το έργο θα στηρίξει άτομα που έχουν τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή II (η λεγόμενη στήριξη ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών). Για κάθε συμμετέχοντα του έργου θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Με βάση την ανάλυση αυτή, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές ενεργοποίησης που προγραμματίζονται κατά την υλοποίηση του έργου είναι οι εξής: — πρακτική άσκηση — μια μορφή βοήθειας στο πλαίσιο της οποίας οι άνεργοι αποκτούν πρακτικές δεξιότητες για να εκτελέσουν εργασία ασκώντας καθήκοντα στον χώρο εργασίας χωρίς να συνάψουν σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δηλαδή. 179 άτομα — επαγγελματική κατάρτιση — που αυξάνουν τα επαγγελματικά προσόντα και άλλα προσόντα, αυξάνοντας τις πιθανότητες ανάληψης ή διατήρησης απασχόλησης, άλλων αμειβόμενων θέσεων εργασίας ή οικονομικής δραστηριότητας, δηλαδή 56 άτομα. — επιδοτήσεις — έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 76 άτομα. — κουπόνια διακανονισμού — 135 ως οικονομική ενίσχυση για την κάλυψη των δαπανών στέγασης των νέων. — μετασκευή ή εξοπλισμός της θέσης εργασίας — 20 άτομα (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bartoszycki. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον: 12 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 43 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση· Το 38 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2017 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Το έργο θα στηρίξει άτομα που έχουν τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή II (η λεγόμενη στήριξη ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών). Για κάθε συμμετέχοντα του έργου θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Με βάση την ανάλυση αυτή, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές ενεργοποίησης που προγραμματίζονται κατά την υλοποίηση του έργου είναι οι εξής: — πρακτική άσκηση — μια μορφή βοήθειας στο πλαίσιο της οποίας οι άνεργοι αποκτούν πρακτικές δεξιότητες για να εκτελέσουν εργασία ασκώντας καθήκοντα στον χώρο εργασίας χωρίς να συνάψουν σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δηλαδή. 179 άτομα — επαγγελματική κατάρτιση — που αυξάνουν τα επαγγελματικά προσόντα και άλλα προσόντα, αυξάνοντας τις πιθανότητες ανάληψης ή διατήρησης απασχόλησης, άλλων αμειβόμενων θέσεων εργασίας ή οικονομικής δραστηριότητας, δηλαδή 56 άτομα. — επιδοτήσεις — έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 76 άτομα. — κουπόνια διακανονισμού — 135 ως οικονομική ενίσχυση για την κάλυψη των δαπανών στέγασης των νέων. — μετασκευή ή εξοπλισμός της θέσης εργασίας — 20 άτομα (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bartoszycki. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον: 12 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 43 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση· Το 38 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2017 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Το έργο θα στηρίξει άτομα που έχουν τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή II (η λεγόμενη στήριξη ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών). Για κάθε συμμετέχοντα του έργου θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Με βάση την ανάλυση αυτή, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές ενεργοποίησης που προγραμματίζονται κατά την υλοποίηση του έργου είναι οι εξής: — πρακτική άσκηση — μια μορφή βοήθειας στο πλαίσιο της οποίας οι άνεργοι αποκτούν πρακτικές δεξιότητες για να εκτελέσουν εργασία ασκώντας καθήκοντα στον χώρο εργασίας χωρίς να συνάψουν σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δηλαδή. 179 άτομα — επαγγελματική κατάρτιση — που αυξάνουν τα επαγγελματικά προσόντα και άλλα προσόντα, αυξάνοντας τις πιθανότητες ανάληψης ή διατήρησης απασχόλησης, άλλων αμειβόμενων θέσεων εργασίας ή οικονομικής δραστηριότητας, δηλαδή 56 άτομα. — επιδοτήσεις — έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 76 άτομα. — κουπόνια διακανονισμού — 135 ως οικονομική ενίσχυση για την κάλυψη των δαπανών στέγασης των νέων. — μετασκευή ή εξοπλισμός της θέσης εργασίας — 20 άτομα (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u najmanju ruku: 12 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 43 % niskokvalificiranih radnika; 38 % ljudi koji ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1. siječnja 2017. do 31. prosinca 2018. Projektom će se podupirati osobe kvalificirane za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili II (tzv. potpora NEET-a u dobi od 18 do 29 godina). Za svakog sudionika projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju te analize Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici aktivacije planirani u provedbi projekta su: — pripravništva – oblik pomoći u kojem nezaposleni stječu praktične vještine za obavljanje posla obavljanjem poslova na radnom mjestu bez ulaska u radni odnos s poslodavcem, tj. 179 osoba – strukovno osposobljavanje – koje povećavaju stručne kvalifikacije i druge kvalifikacije, povećavajući šanse za zapošljavanje ili zadržavanje radnih mjesta, drugih plaćenih radnih mjesta ili gospodarskih aktivnosti, tj. 56 osoba. — subvencije – pokretanje poslovne aktivnosti od strane 76 osoba. — vaučeri za namiru – 135 kao financijska pomoć za pokrivanje troškova stanovanja za mlade. — naknadno opremanje ili oprema radne stanice – 20 osoba (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u najmanju ruku: 12 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 43 % niskokvalificiranih radnika; 38 % ljudi koji ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1. siječnja 2017. do 31. prosinca 2018. Projektom će se podupirati osobe kvalificirane za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili II (tzv. potpora NEET-a u dobi od 18 do 29 godina). Za svakog sudionika projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju te analize Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici aktivacije planirani u provedbi projekta su: — pripravništva – oblik pomoći u kojem nezaposleni stječu praktične vještine za obavljanje posla obavljanjem poslova na radnom mjestu bez ulaska u radni odnos s poslodavcem, tj. 179 osoba – strukovno osposobljavanje – koje povećavaju stručne kvalifikacije i druge kvalifikacije, povećavajući šanse za zapošljavanje ili zadržavanje radnih mjesta, drugih plaćenih radnih mjesta ili gospodarskih aktivnosti, tj. 56 osoba. — subvencije – pokretanje poslovne aktivnosti od strane 76 osoba. — vaučeri za namiru – 135 kao financijska pomoć za pokrivanje troškova stanovanja za mlade. — naknadno opremanje ili oprema radne stanice – 20 osoba (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u najmanju ruku: 12 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 43 % niskokvalificiranih radnika; 38 % ljudi koji ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1. siječnja 2017. do 31. prosinca 2018. Projektom će se podupirati osobe kvalificirane za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili II (tzv. potpora NEET-a u dobi od 18 do 29 godina). Za svakog sudionika projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju te analize Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici aktivacije planirani u provedbi projekta su: — pripravništva – oblik pomoći u kojem nezaposleni stječu praktične vještine za obavljanje posla obavljanjem poslova na radnom mjestu bez ulaska u radni odnos s poslodavcem, tj. 179 osoba – strukovno osposobljavanje – koje povećavaju stručne kvalifikacije i druge kvalifikacije, povećavajući šanse za zapošljavanje ili zadržavanje radnih mjesta, drugih plaćenih radnih mjesta ili gospodarskih aktivnosti, tj. 56 osoba. — subvencije – pokretanje poslovne aktivnosti od strane 76 osoba. — vaučeri za namiru – 135 kao financijska pomoć za pokrivanje troškova stanovanja za mlade. — naknadno opremanje ili oprema radne stanice – 20 osoba (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bartoszycki. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă cel puțin: 12 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 43 % dintre persoanele slab calificate; 38 % dintre persoanele care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie 2017-31 decembrie 2018. Proiectul va sprijini persoanele calificate pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau II (așa-numitul sprijin NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani). Pentru fiecare participant al proiectului va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acestei analize, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de activare planificate în implementarea proiectului sunt: stagii – o formă de asistență prin care șomerii dobândesc competențe practice pentru a-și îndeplini sarcinile la locul de muncă fără a intra într-un raport de muncă cu angajatorul, și anume 179 de persoane – formare profesională – care sporesc calificările profesionale și alte calificări, sporind șansele de angajare sau de menținere a unui loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități economice, adică 56 de persoane. subvenții – demararea activității economice de către 76 de persoane. — vouchere de decontare – 135 ca ajutor financiar pentru acoperirea costurilor locuințelor pentru tineri. — postechiparea sau dotarea postului de lucru – 20 persoane (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bartoszycki. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă cel puțin: 12 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 43 % dintre persoanele slab calificate; 38 % dintre persoanele care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie 2017-31 decembrie 2018. Proiectul va sprijini persoanele calificate pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau II (așa-numitul sprijin NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani). Pentru fiecare participant al proiectului va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acestei analize, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de activare planificate în implementarea proiectului sunt: stagii – o formă de asistență prin care șomerii dobândesc competențe practice pentru a-și îndeplini sarcinile la locul de muncă fără a intra într-un raport de muncă cu angajatorul, și anume 179 de persoane – formare profesională – care sporesc calificările profesionale și alte calificări, sporind șansele de angajare sau de menținere a unui loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități economice, adică 56 de persoane. subvenții – demararea activității economice de către 76 de persoane. — vouchere de decontare – 135 ca ajutor financiar pentru acoperirea costurilor locuințelor pentru tineri. — postechiparea sau dotarea postului de lucru – 20 persoane (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bartoszycki. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă cel puțin: 12 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 43 % dintre persoanele slab calificate; 38 % dintre persoanele care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie 2017-31 decembrie 2018. Proiectul va sprijini persoanele calificate pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau II (așa-numitul sprijin NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani). Pentru fiecare participant al proiectului va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acestei analize, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de activare planificate în implementarea proiectului sunt: stagii – o formă de asistență prin care șomerii dobândesc competențe practice pentru a-și îndeplini sarcinile la locul de muncă fără a intra într-un raport de muncă cu angajatorul, și anume 179 de persoane – formare profesională – care sporesc calificările profesionale și alte calificări, sporind șansele de angajare sau de menținere a unui loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități economice, adică 56 de persoane. subvenții – demararea activității economice de către 76 de persoane. — vouchere de decontare – 135 ca ajutor financiar pentru acoperirea costurilor locuințelor pentru tineri. — postechiparea sau dotarea postului de lucru – 20 persoane (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bartoszycki. Hlavným výsledkom projektu bude minimálne prijatie do zamestnania: 12 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 43 % nízkokvalifikovaných osôb; 38 % ľudí, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín. Projekt sa bude realizovať v období od 1. januára 2017 do 31. decembra 2018. Projekt bude podporovať ľudí s kvalifikáciou pre profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo II (tzv. podpora NEET vo veku 18 – 29 rokov). Pre každého účastníka projektu bude predložená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe tejto analýzy úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy aktivácie plánované pri realizácii projektu sú: stáže – forma pomoci, v rámci ktorej nezamestnaní získavajú praktické zručnosti na vykonávanie práce vykonávaním úloh na pracovisku bez toho, aby vstúpili do pracovného pomeru so zamestnávateľom, t. j. 179 osôb – odborné vzdelávanie – ktoré zvyšujú odbornú kvalifikáciu a iné kvalifikácie, zvyšujú šance na začatie alebo udržanie zamestnania, iné zárobkové činnosti alebo hospodársku činnosť, t. j. 56 ľudí. — dotácie – začatie podnikateľskej činnosti 76 osôb. — poukážky na vyrovnanie – 135 ako finančná pomoc na pokrytie nákladov na bývanie pre mladých ľudí. — dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice – 20 osôb (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bartoszycki. Hlavným výsledkom projektu bude minimálne prijatie do zamestnania: 12 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 43 % nízkokvalifikovaných osôb; 38 % ľudí, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín. Projekt sa bude realizovať v období od 1. januára 2017 do 31. decembra 2018. Projekt bude podporovať ľudí s kvalifikáciou pre profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo II (tzv. podpora NEET vo veku 18 – 29 rokov). Pre každého účastníka projektu bude predložená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe tejto analýzy úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy aktivácie plánované pri realizácii projektu sú: stáže – forma pomoci, v rámci ktorej nezamestnaní získavajú praktické zručnosti na vykonávanie práce vykonávaním úloh na pracovisku bez toho, aby vstúpili do pracovného pomeru so zamestnávateľom, t. j. 179 osôb – odborné vzdelávanie – ktoré zvyšujú odbornú kvalifikáciu a iné kvalifikácie, zvyšujú šance na začatie alebo udržanie zamestnania, iné zárobkové činnosti alebo hospodársku činnosť, t. j. 56 ľudí. — dotácie – začatie podnikateľskej činnosti 76 osôb. — poukážky na vyrovnanie – 135 ako finančná pomoc na pokrytie nákladov na bývanie pre mladých ľudí. — dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice – 20 osôb (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bartoszycki. Hlavným výsledkom projektu bude minimálne prijatie do zamestnania: 12 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 43 % nízkokvalifikovaných osôb; 38 % ľudí, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín. Projekt sa bude realizovať v období od 1. januára 2017 do 31. decembra 2018. Projekt bude podporovať ľudí s kvalifikáciou pre profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo II (tzv. podpora NEET vo veku 18 – 29 rokov). Pre každého účastníka projektu bude predložená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe tejto analýzy úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy aktivácie plánované pri realizácii projektu sú: stáže – forma pomoci, v rámci ktorej nezamestnaní získavajú praktické zručnosti na vykonávanie práce vykonávaním úloh na pracovisku bez toho, aby vstúpili do pracovného pomeru so zamestnávateľom, t. j. 179 osôb – odborné vzdelávanie – ktoré zvyšujú odbornú kvalifikáciu a iné kvalifikácie, zvyšujú šance na začatie alebo udržanie zamestnania, iné zárobkové činnosti alebo hospodársku činnosť, t. j. 56 ľudí. — dotácie – začatie podnikateľskej činnosti 76 osôb. — poukážky na vyrovnanie – 135 ako finančná pomoc na pokrytie nákladov na bývanie pre mladých ľudí. — dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice – 20 osôb (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas: 12 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 43 % ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; 38 % tan-nies li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2017 sal-31 ta’ Diċembru 2018. Il-proġett se jappoġġa persuni kkwalifikati għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew II (l-hekk imsejjaħ appoġġ NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena). Għal kull parteċipant tal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ din l-analiżi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ attivazzjoni ppjanati fl-implimentazzjoni tal-proġett huma: — traineeships — forma ta’ assistenza li fiha l-persuni qiegħda jiksbu ħiliet prattiċi biex iwettqu xogħol billi jwettqu kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma jidħlu f’relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem, i.e. 179 persuna — taħriġ vokazzjonali — li jżidu l-kwalifiki professjonali u kwalifiki oħra, iżidu ċ-ċans li jibdew jew iżommu impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ekonomika, i.e. 56 persuna. — sussidji — bidu ta’ attività ta’ negozju minn 76 persuna. — vawċers tas-saldu — 135 bħala għajnuna finanzjarja biex tkopri l-ispejjeż tal-akkomodazzjoni għaż-żgħażagħ. — retrofitting jew tagħmir tal-istazzjon tax-xogħol — 20 persuna (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas: 12 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 43 % ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; 38 % tan-nies li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2017 sal-31 ta’ Diċembru 2018. Il-proġett se jappoġġa persuni kkwalifikati għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew II (l-hekk imsejjaħ appoġġ NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena). Għal kull parteċipant tal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ din l-analiżi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ attivazzjoni ppjanati fl-implimentazzjoni tal-proġett huma: — traineeships — forma ta’ assistenza li fiha l-persuni qiegħda jiksbu ħiliet prattiċi biex iwettqu xogħol billi jwettqu kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma jidħlu f’relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem, i.e. 179 persuna — taħriġ vokazzjonali — li jżidu l-kwalifiki professjonali u kwalifiki oħra, iżidu ċ-ċans li jibdew jew iżommu impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ekonomika, i.e. 56 persuna. — sussidji — bidu ta’ attività ta’ negozju minn 76 persuna. — vawċers tas-saldu — 135 bħala għajnuna finanzjarja biex tkopri l-ispejjeż tal-akkomodazzjoni għaż-żgħażagħ. — retrofitting jew tagħmir tal-istazzjon tax-xogħol — 20 persuna (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas: 12 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 43 % ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; 38 % tan-nies li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2017 sal-31 ta’ Diċembru 2018. Il-proġett se jappoġġa persuni kkwalifikati għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew II (l-hekk imsejjaħ appoġġ NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena). Għal kull parteċipant tal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ din l-analiżi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ attivazzjoni ppjanati fl-implimentazzjoni tal-proġett huma: — traineeships — forma ta’ assistenza li fiha l-persuni qiegħda jiksbu ħiliet prattiċi biex iwettqu xogħol billi jwettqu kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma jidħlu f’relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem, i.e. 179 persuna — taħriġ vokazzjonali — li jżidu l-kwalifiki professjonali u kwalifiki oħra, iżidu ċ-ċans li jibdew jew iżommu impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ekonomika, i.e. 56 persuna. — sussidji — bidu ta’ attività ta’ negozju minn 76 persuna. — vawċers tas-saldu — 135 bħala għajnuna finanzjarja biex tkopri l-ispejjeż tal-akkomodazzjoni għaż-żgħażagħ. — retrofitting jew tagħmir tal-istazzjon tax-xogħol — 20 persuna (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bartoszyce. O principal resultado do projecto consistirá em aceitar um mínimo de emprego: — 12 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 43 % das pessoas pouco qualificadas; — 38 % das pessoas não incluídas em nenhum dos grupos acima referidos. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2017 e 31 de dezembro de 2018. O projeto apoiará pessoas qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou II (os chamados apoios NEET entre os 18 e os 29 anos). Para cada participante do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base nesta análise, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de ativação previstas na execução do projeto são as seguintes: — estágios — forma de ajuda em que os desempregados adquirem competências práticas para realizar trabalho através da realização de tarefas no local de trabalho sem estabelecer uma relação de trabalho com o empregador, ou seja, 179 pessoas — formação profissional — que aumentam as qualificações profissionais e outras qualificações, aumentando as hipóteses de aceitar ou manter um emprego, outro trabalho ou atividade económica, ou seja, 56 pessoas. — subvenções — acesso à atividade económica por 76 pessoas. — vales de liquidação — no valor de 135, a título de ajuda financeira para cobrir os custos de habitação dos jovens. — adaptação ou equipamento do posto de trabalho – 20 pessoas (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bartoszyce. O principal resultado do projecto consistirá em aceitar um mínimo de emprego: — 12 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 43 % das pessoas pouco qualificadas; — 38 % das pessoas não incluídas em nenhum dos grupos acima referidos. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2017 e 31 de dezembro de 2018. O projeto apoiará pessoas qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou II (os chamados apoios NEET entre os 18 e os 29 anos). Para cada participante do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base nesta análise, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de ativação previstas na execução do projeto são as seguintes: — estágios — forma de ajuda em que os desempregados adquirem competências práticas para realizar trabalho através da realização de tarefas no local de trabalho sem estabelecer uma relação de trabalho com o empregador, ou seja, 179 pessoas — formação profissional — que aumentam as qualificações profissionais e outras qualificações, aumentando as hipóteses de aceitar ou manter um emprego, outro trabalho ou atividade económica, ou seja, 56 pessoas. — subvenções — acesso à atividade económica por 76 pessoas. — vales de liquidação — no valor de 135, a título de ajuda financeira para cobrir os custos de habitação dos jovens. — adaptação ou equipamento do posto de trabalho – 20 pessoas (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bartoszyce. O principal resultado do projecto consistirá em aceitar um mínimo de emprego: — 12 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 43 % das pessoas pouco qualificadas; — 38 % das pessoas não incluídas em nenhum dos grupos acima referidos. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2017 e 31 de dezembro de 2018. O projeto apoiará pessoas qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou II (os chamados apoios NEET entre os 18 e os 29 anos). Para cada participante do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base nesta análise, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de ativação previstas na execução do projeto são as seguintes: — estágios — forma de ajuda em que os desempregados adquirem competências práticas para realizar trabalho através da realização de tarefas no local de trabalho sem estabelecer uma relação de trabalho com o empregador, ou seja, 179 pessoas — formação profissional — que aumentam as qualificações profissionais e outras qualificações, aumentando as hipóteses de aceitar ou manter um emprego, outro trabalho ou atividade económica, ou seja, 56 pessoas. — subvenções — acesso à atividade económica por 76 pessoas. — vales de liquidação — no valor de 135, a título de ajuda financeira para cobrir os custos de habitação dos jovens. — adaptação ou equipamento do posto de trabalho – 20 pessoas (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Bartoszyckin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen vähintään: 12 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 43 prosenttia matalan osaamistason saaneista; 38 % ihmisistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Hanke toteutetaan 1. tammikuuta 2017 ja 31. joulukuuta 2018 välisenä aikana. Hankkeella tuetaan tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai II:een (ns. NEET-tuki 18–29-vuotiaita) päteviä henkilöitä. Jokaiselle hankkeen osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän analyysin perusteella virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteutuksessa suunnitellut aktivointimuodot ovat seuraavat: — harjoittelu – tukimuoto, jossa työtön hankkii käytännön taitoja suorittaakseen työtä työpaikalla aloittamatta työsuhdetta työnantajan kanssa, ts. 179 henkilöä – ammatillinen koulutus – jotka lisäävät ammattipätevyyttä ja muita pätevyyksiä ja lisäävät mahdollisuuksia ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai taloudelliseen toimintaan, ts. 56 henkilöä. — tuet – 76 henkilön yritystoiminnan aloittaminen. — selvityskupongit – 135 nuorten asumiskustannusten kattamiseen tarkoitettuna taloudellisena tukena. — työaseman jälkiasennus tai varustelu – 20 henkilöä (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Bartoszyckin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen vähintään: 12 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 43 prosenttia matalan osaamistason saaneista; 38 % ihmisistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Hanke toteutetaan 1. tammikuuta 2017 ja 31. joulukuuta 2018 välisenä aikana. Hankkeella tuetaan tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai II:een (ns. NEET-tuki 18–29-vuotiaita) päteviä henkilöitä. Jokaiselle hankkeen osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän analyysin perusteella virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteutuksessa suunnitellut aktivointimuodot ovat seuraavat: — harjoittelu – tukimuoto, jossa työtön hankkii käytännön taitoja suorittaakseen työtä työpaikalla aloittamatta työsuhdetta työnantajan kanssa, ts. 179 henkilöä – ammatillinen koulutus – jotka lisäävät ammattipätevyyttä ja muita pätevyyksiä ja lisäävät mahdollisuuksia ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai taloudelliseen toimintaan, ts. 56 henkilöä. — tuet – 76 henkilön yritystoiminnan aloittaminen. — selvityskupongit – 135 nuorten asumiskustannusten kattamiseen tarkoitettuna taloudellisena tukena. — työaseman jälkiasennus tai varustelu – 20 henkilöä (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Bartoszyckin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen vähintään: 12 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 43 prosenttia matalan osaamistason saaneista; 38 % ihmisistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Hanke toteutetaan 1. tammikuuta 2017 ja 31. joulukuuta 2018 välisenä aikana. Hankkeella tuetaan tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai II:een (ns. NEET-tuki 18–29-vuotiaita) päteviä henkilöitä. Jokaiselle hankkeen osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän analyysin perusteella virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteutuksessa suunnitellut aktivointimuodot ovat seuraavat: — harjoittelu – tukimuoto, jossa työtön hankkii käytännön taitoja suorittaakseen työtä työpaikalla aloittamatta työsuhdetta työnantajan kanssa, ts. 179 henkilöä – ammatillinen koulutus – jotka lisäävät ammattipätevyyttä ja muita pätevyyksiä ja lisäävät mahdollisuuksia ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai taloudelliseen toimintaan, ts. 56 henkilöä. — tuet – 76 henkilön yritystoiminnan aloittaminen. — selvityskupongit – 135 nuorten asumiskustannusten kattamiseen tarkoitettuna taloudellisena tukena. — työaseman jälkiasennus tai varustelu – 20 henkilöä (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj: 12 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 43 % nizkokvalificiranih delavcev; 38 % ljudi, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. januarja 2017 do 31. decembra 2018. Projekt bo podpiral ljudi, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali II (t. i. podpora NEET v starosti od 18 do 29 let). Za vsakega udeleženca projekta bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi te analize bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike aktivacije, načrtovane pri izvajanju projekta, so: — pripravništva – oblika pomoči, pri kateri brezposelni pridobijo praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu, ne da bi vstopili v delovno razmerje z delodajalcem, tj. 179 oseb – poklicno usposabljanje – ki povečujejo poklicne kvalifikacije in druge kvalifikacije, povečujejo možnosti za zaposlitev ali ohranjanje zaposlitve, druge pridobitne zaposlitve ali gospodarske dejavnosti, tj. 56 oseb. — subvencije – začetek poslovne dejavnosti s strani 76 oseb. — boni za poravnavo – 135 kot finančna pomoč za kritje stanovanjskih stroškov za mlade. — naknadno opremljanje ali oprema delovne postaje – 20 oseb (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj: 12 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 43 % nizkokvalificiranih delavcev; 38 % ljudi, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. januarja 2017 do 31. decembra 2018. Projekt bo podpiral ljudi, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali II (t. i. podpora NEET v starosti od 18 do 29 let). Za vsakega udeleženca projekta bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi te analize bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike aktivacije, načrtovane pri izvajanju projekta, so: — pripravništva – oblika pomoči, pri kateri brezposelni pridobijo praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu, ne da bi vstopili v delovno razmerje z delodajalcem, tj. 179 oseb – poklicno usposabljanje – ki povečujejo poklicne kvalifikacije in druge kvalifikacije, povečujejo možnosti za zaposlitev ali ohranjanje zaposlitve, druge pridobitne zaposlitve ali gospodarske dejavnosti, tj. 56 oseb. — subvencije – začetek poslovne dejavnosti s strani 76 oseb. — boni za poravnavo – 135 kot finančna pomoč za kritje stanovanjskih stroškov za mlade. — naknadno opremljanje ali oprema delovne postaje – 20 oseb (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj: 12 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 43 % nizkokvalificiranih delavcev; 38 % ljudi, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. januarja 2017 do 31. decembra 2018. Projekt bo podpiral ljudi, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali II (t. i. podpora NEET v starosti od 18 do 29 let). Za vsakega udeleženca projekta bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi te analize bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike aktivacije, načrtovane pri izvajanju projekta, so: — pripravništva – oblika pomoči, pri kateri brezposelni pridobijo praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu, ne da bi vstopili v delovno razmerje z delodajalcem, tj. 179 oseb – poklicno usposabljanje – ki povečujejo poklicne kvalifikacije in druge kvalifikacije, povečujejo možnosti za zaposlitev ali ohranjanje zaposlitve, druge pridobitne zaposlitve ali gospodarske dejavnosti, tj. 56 oseb. — subvencije – začetek poslovne dejavnosti s strani 76 oseb. — boni za poravnavo – 135 kot finančna pomoč za kritje stanovanjskih stroškov za mlade. — naknadno opremljanje ali oprema delovne postaje – 20 oseb (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bartoszycki. Hlavním výsledkem projektu bude minimálně nástup do zaměstnání: 12 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 43 % osob s nízkou kvalifikací; 38 % lidí, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2017 do 31. prosince 2018. Projekt podpoří osoby kvalifikované pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo II (tzv. podpora NEET ve věku 18–29 let). Pro každého účastníka projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na základě této analýzy úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Způsoby aktivace plánované při realizaci projektu jsou: stáže – forma pomoci, při níž nezaměstnaní získají praktické dovednosti k výkonu práce tím, že vykonávají úkoly na pracovišti, aniž by vstoupili do pracovního poměru se zaměstnavatelem, tj. 179 osob – odborné přípravy – které zvyšují odbornou kvalifikaci a jiné kvalifikace, zvyšují pravděpodobnost nástupu do zaměstnání nebo zachování zaměstnání, jiné výdělečné činnosti nebo ekonomické činnosti, tj. 56 lidí. dotace – zahájení podnikatelské činnosti 76 osob. — poukázky na vypořádání – 135 jako finanční pomoc na pokrytí nákladů na bydlení pro mladé lidi. dovybavení nebo vybavení pracoviště – 20 osob (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bartoszycki. Hlavním výsledkem projektu bude minimálně nástup do zaměstnání: 12 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 43 % osob s nízkou kvalifikací; 38 % lidí, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2017 do 31. prosince 2018. Projekt podpoří osoby kvalifikované pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo II (tzv. podpora NEET ve věku 18–29 let). Pro každého účastníka projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na základě této analýzy úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Způsoby aktivace plánované při realizaci projektu jsou: stáže – forma pomoci, při níž nezaměstnaní získají praktické dovednosti k výkonu práce tím, že vykonávají úkoly na pracovišti, aniž by vstoupili do pracovního poměru se zaměstnavatelem, tj. 179 osob – odborné přípravy – které zvyšují odbornou kvalifikaci a jiné kvalifikace, zvyšují pravděpodobnost nástupu do zaměstnání nebo zachování zaměstnání, jiné výdělečné činnosti nebo ekonomické činnosti, tj. 56 lidí. dotace – zahájení podnikatelské činnosti 76 osob. — poukázky na vypořádání – 135 jako finanční pomoc na pokrytí nákladů na bydlení pro mladé lidi. dovybavení nebo vybavení pracoviště – 20 osob (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bartoszycki. Hlavním výsledkem projektu bude minimálně nástup do zaměstnání: 12 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 43 % osob s nízkou kvalifikací; 38 % lidí, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2017 do 31. prosince 2018. Projekt podpoří osoby kvalifikované pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo II (tzv. podpora NEET ve věku 18–29 let). Pro každého účastníka projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na základě této analýzy úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Způsoby aktivace plánované při realizaci projektu jsou: stáže – forma pomoci, při níž nezaměstnaní získají praktické dovednosti k výkonu práce tím, že vykonávají úkoly na pracovišti, aniž by vstoupili do pracovního poměru se zaměstnavatelem, tj. 179 osob – odborné přípravy – které zvyšují odbornou kvalifikaci a jiné kvalifikace, zvyšují pravděpodobnost nástupu do zaměstnání nebo zachování zaměstnání, jiné výdělečné činnosti nebo ekonomické činnosti, tj. 56 lidí. dotace – zahájení podnikatelské činnosti 76 osob. — poukázky na vypořádání – 135 jako finanční pomoc na pokrytí nákladů na bydlení pro mladé lidi. dovybavení nebo vybavení pracoviště – 20 osob (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bartoszycki rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – pradėti dirbti bent: 12 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 43 % žemos kvalifikacijos darbuotojų; 38 % žmonių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių. Projektas bus įgyvendinamas laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. Projektu bus remiami I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II (vadinamoji 18–29 m. NEET parama) paramos specialistai. Kiekvienam projekto dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Remdamasi šia analize, Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą planuojamos aktyvavimo formos: stažuotės – pagalbos forma, kai bedarbiai įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdami užduotis darbo vietoje, nesudarydami darbo santykių su darbdaviu, t. y. 179 asmenys (profesinis mokymas), kurie kelia profesinę kvalifikaciją ir kitas kvalifikacijas, didina galimybes įsidarbinti arba išlaikyti darbą, kitą apmokamą darbą ar ekonominę veiklą, t. y. 56 žmonės. – subsidijos – 76 asmenų pradedama verslo veikla. – atsiskaitymo čekiai – 135 kaip finansinė pagalba jaunimo būsto išlaidoms padengti. – darbo vietos modifikavimas arba įranga – 20 asmenų (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bartoszycki rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – pradėti dirbti bent: 12 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 43 % žemos kvalifikacijos darbuotojų; 38 % žmonių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių. Projektas bus įgyvendinamas laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. Projektu bus remiami I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II (vadinamoji 18–29 m. NEET parama) paramos specialistai. Kiekvienam projekto dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Remdamasi šia analize, Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą planuojamos aktyvavimo formos: stažuotės – pagalbos forma, kai bedarbiai įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdami užduotis darbo vietoje, nesudarydami darbo santykių su darbdaviu, t. y. 179 asmenys (profesinis mokymas), kurie kelia profesinę kvalifikaciją ir kitas kvalifikacijas, didina galimybes įsidarbinti arba išlaikyti darbą, kitą apmokamą darbą ar ekonominę veiklą, t. y. 56 žmonės. – subsidijos – 76 asmenų pradedama verslo veikla. – atsiskaitymo čekiai – 135 kaip finansinė pagalba jaunimo būsto išlaidoms padengti. – darbo vietos modifikavimas arba įranga – 20 asmenų (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bartoszycki rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – pradėti dirbti bent: 12 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 43 % žemos kvalifikacijos darbuotojų; 38 % žmonių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių. Projektas bus įgyvendinamas laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. Projektu bus remiami I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II (vadinamoji 18–29 m. NEET parama) paramos specialistai. Kiekvienam projekto dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Remdamasi šia analize, Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą planuojamos aktyvavimo formos: stažuotės – pagalbos forma, kai bedarbiai įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdami užduotis darbo vietoje, nesudarydami darbo santykių su darbdaviu, t. y. 179 asmenys (profesinis mokymas), kurie kelia profesinę kvalifikaciją ir kitas kvalifikacijas, didina galimybes įsidarbinti arba išlaikyti darbą, kitą apmokamą darbą ar ekonominę veiklą, t. y. 56 žmonės. – subsidijos – 76 asmenų pradedama verslo veikla. – atsiskaitymo čekiai – 135 kaip finansinė pagalba jaunimo būsto išlaidoms padengti. – darbo vietos modifikavimas arba įranga – 20 asmenų (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bartoszycki rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt strādāt vismaz šādi: 12 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 43 % no mazkvalificētajiem; 38 % cilvēku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts tiks īstenots laika posmā no 2017.gada 1.janvāra līdz 2018.gada 31.decembrim. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas kvalificēti palīdzības profilam I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II (t. s. NEET atbalsts vecumā no 18 līdz 29 gadiem). Katram projekta dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz šo analīzi, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošanā plānotie aktivizēšanas veidi ir šādi: stažēšanās — palīdzības veids, kurā bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas veikt darbu, veicot uzdevumus darba vietā, neiesaistoties darba attiecībās ar darba devēju, t. i. 179 cilvēki — profesionālā izglītība — kas paaugstina profesionālo kvalifikāciju un citu kvalifikāciju, palielinot iespējas sākt vai saglabāt darbu, citu algotu darbu vai saimniecisko darbību, t. i. 56 cilvēki. subsīdijas — uzņēmējdarbības uzsākšana, ko veic 76 cilvēki. norēķinu vaučeri — 135 kā finansiāls atbalsts, lai segtu jauniešu mājokļa izmaksas. —darbstacijas modernizēšana vai aprīkojums — 20 personas (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bartoszycki rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt strādāt vismaz šādi: 12 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 43 % no mazkvalificētajiem; 38 % cilvēku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts tiks īstenots laika posmā no 2017.gada 1.janvāra līdz 2018.gada 31.decembrim. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas kvalificēti palīdzības profilam I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II (t. s. NEET atbalsts vecumā no 18 līdz 29 gadiem). Katram projekta dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz šo analīzi, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošanā plānotie aktivizēšanas veidi ir šādi: stažēšanās — palīdzības veids, kurā bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas veikt darbu, veicot uzdevumus darba vietā, neiesaistoties darba attiecībās ar darba devēju, t. i. 179 cilvēki — profesionālā izglītība — kas paaugstina profesionālo kvalifikāciju un citu kvalifikāciju, palielinot iespējas sākt vai saglabāt darbu, citu algotu darbu vai saimniecisko darbību, t. i. 56 cilvēki. subsīdijas — uzņēmējdarbības uzsākšana, ko veic 76 cilvēki. norēķinu vaučeri — 135 kā finansiāls atbalsts, lai segtu jauniešu mājokļa izmaksas. —darbstacijas modernizēšana vai aprīkojums — 20 personas (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bartoszycki rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt strādāt vismaz šādi: 12 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 43 % no mazkvalificētajiem; 38 % cilvēku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts tiks īstenots laika posmā no 2017.gada 1.janvāra līdz 2018.gada 31.decembrim. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas kvalificēti palīdzības profilam I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II (t. s. NEET atbalsts vecumā no 18 līdz 29 gadiem). Katram projekta dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz šo analīzi, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošanā plānotie aktivizēšanas veidi ir šādi: stažēšanās — palīdzības veids, kurā bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas veikt darbu, veicot uzdevumus darba vietā, neiesaistoties darba attiecībās ar darba devēju, t. i. 179 cilvēki — profesionālā izglītība — kas paaugstina profesionālo kvalifikāciju un citu kvalifikāciju, palielinot iespējas sākt vai saglabāt darbu, citu algotu darbu vai saimniecisko darbību, t. i. 56 cilvēki. subsīdijas — uzņēmējdarbības uzsākšana, ko veic 76 cilvēki. norēķinu vaučeri — 135 kā finansiāls atbalsts, lai segtu jauniešu mājokļa izmaksas. —darbstacijas modernizēšana vai aprīkojums — 20 personas (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Бартошицки. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа най-малко: 12 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 43 % от нискоквалифицираните; 38 % от хората, които не принадлежат към никоя от горните групи. Проектът ще се изпълнява в периода от 1 януари 2017 г. до 31 декември 2018 г. Проектът ще подпомага лица, квалифицирани за профил I (т.нар. активно безработни) или II (т.нар. NEET подкрепа на възраст 18—29 години). За всеки участник в проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на този анализ Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на активиране, планирани при изпълнението на проекта, са: стажове — форма на помощ, при която безработните придобиват практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място, без да встъпват в трудово правоотношение с работодателя, т.е. 179 лица — професионално обучение — които повишават професионалните квалификации и други квалификации, увеличават шансовете за започване или запазване на заетост, друга платена заетост или икономическа дейност, т.е. 56 души. субсидии — започване на стопанска дейност от 76 души. — ваучери за сетълмент — 135 като финансова помощ за покриване на жилищните разходи на младите хора. — преоборудване или оборудване на работното място — 20 човека (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Бартошицки. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа най-малко: 12 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 43 % от нискоквалифицираните; 38 % от хората, които не принадлежат към никоя от горните групи. Проектът ще се изпълнява в периода от 1 януари 2017 г. до 31 декември 2018 г. Проектът ще подпомага лица, квалифицирани за профил I (т.нар. активно безработни) или II (т.нар. NEET подкрепа на възраст 18—29 години). За всеки участник в проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на този анализ Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на активиране, планирани при изпълнението на проекта, са: стажове — форма на помощ, при която безработните придобиват практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място, без да встъпват в трудово правоотношение с работодателя, т.е. 179 лица — професионално обучение — които повишават професионалните квалификации и други квалификации, увеличават шансовете за започване или запазване на заетост, друга платена заетост или икономическа дейност, т.е. 56 души. субсидии — започване на стопанска дейност от 76 души. — ваучери за сетълмент — 135 като финансова помощ за покриване на жилищните разходи на младите хора. — преоборудване или оборудване на работното място — 20 човека (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Бартошицки. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа най-малко: 12 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 43 % от нискоквалифицираните; 38 % от хората, които не принадлежат към никоя от горните групи. Проектът ще се изпълнява в периода от 1 януари 2017 г. до 31 декември 2018 г. Проектът ще подпомага лица, квалифицирани за профил I (т.нар. активно безработни) или II (т.нар. NEET подкрепа на възраст 18—29 години). За всеки участник в проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на този анализ Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на активиране, планирани при изпълнението на проекта, са: стажове — форма на помощ, при която безработните придобиват практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място, без да встъпват в трудово правоотношение с работодателя, т.е. 179 лица — професионално обучение — които повишават професионалните квалификации и други квалификации, увеличават шансовете за започване или запазване на заетост, друга платена заетост или икономическа дейност, т.е. 56 души. субсидии — започване на стопанска дейност от 76 души. — ваучери за сетълмент — 135 като финансова помощ за покриване на жилищните разходи на младите хора. — преоборудване или оборудване на работното място — 20 човека (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Bartoszycki járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább munkát vállalnak: A fogyatékossággal élő személyek 12%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsony képzettségűek 43%-a; 38%-a azoknak az embereknek, akik nem tartoznak a fenti csoportok egyikébe sem. A projekt végrehajtására a 2017. január 1. és 2018. december 31. közötti időszakban kerül sor. A projekt az I. (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. (úgynevezett NEET-fiatalok 18–29 éves) segítségnyújtási profilra jogosult személyeket támogatja. A projekt minden résztvevője számára egy konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ezen elemzés alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása során tervezett aktiválási formák a következők: szakmai gyakorlat – olyan segítségnyújtási forma, amelyben a munkanélküliek gyakorlati készségeket szereznek a munkavégzéshez azáltal, hogy a munkahelyen végeznek feladatokat anélkül, hogy munkaviszonyba lépnének a munkáltatóval, azaz 179 olyan személy – szakképzés –, aki növeli a szakmai képesítéseket és egyéb képesítéseket, növeli a foglalkoztatás, egyéb jövedelemszerző vagy gazdasági tevékenység megkezdésének vagy fenntartásának esélyét. 56 ember. – támogatások – 76 fős vállalkozásindítás. – települési utalványok – 135 pénzügyi támogatás a fiatalok lakhatási költségeinek fedezésére. – a munkaállomás utólagos felszerelése vagy felszerelése – 20 fő (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Bartoszycki járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább munkát vállalnak: A fogyatékossággal élő személyek 12%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsony képzettségűek 43%-a; 38%-a azoknak az embereknek, akik nem tartoznak a fenti csoportok egyikébe sem. A projekt végrehajtására a 2017. január 1. és 2018. december 31. közötti időszakban kerül sor. A projekt az I. (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. (úgynevezett NEET-fiatalok 18–29 éves) segítségnyújtási profilra jogosult személyeket támogatja. A projekt minden résztvevője számára egy konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ezen elemzés alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása során tervezett aktiválási formák a következők: szakmai gyakorlat – olyan segítségnyújtási forma, amelyben a munkanélküliek gyakorlati készségeket szereznek a munkavégzéshez azáltal, hogy a munkahelyen végeznek feladatokat anélkül, hogy munkaviszonyba lépnének a munkáltatóval, azaz 179 olyan személy – szakképzés –, aki növeli a szakmai képesítéseket és egyéb képesítéseket, növeli a foglalkoztatás, egyéb jövedelemszerző vagy gazdasági tevékenység megkezdésének vagy fenntartásának esélyét. 56 ember. – támogatások – 76 fős vállalkozásindítás. – települési utalványok – 135 pénzügyi támogatás a fiatalok lakhatási költségeinek fedezésére. – a munkaállomás utólagos felszerelése vagy felszerelése – 20 fő (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Bartoszycki járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább munkát vállalnak: A fogyatékossággal élő személyek 12%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsony képzettségűek 43%-a; 38%-a azoknak az embereknek, akik nem tartoznak a fenti csoportok egyikébe sem. A projekt végrehajtására a 2017. január 1. és 2018. december 31. közötti időszakban kerül sor. A projekt az I. (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. (úgynevezett NEET-fiatalok 18–29 éves) segítségnyújtási profilra jogosult személyeket támogatja. A projekt minden résztvevője számára egy konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ezen elemzés alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása során tervezett aktiválási formák a következők: szakmai gyakorlat – olyan segítségnyújtási forma, amelyben a munkanélküliek gyakorlati készségeket szereznek a munkavégzéshez azáltal, hogy a munkahelyen végeznek feladatokat anélkül, hogy munkaviszonyba lépnének a munkáltatóval, azaz 179 olyan személy – szakképzés –, aki növeli a szakmai képesítéseket és egyéb képesítéseket, növeli a foglalkoztatás, egyéb jövedelemszerző vagy gazdasági tevékenység megkezdésének vagy fenntartásának esélyét. 56 ember. – támogatások – 76 fős vállalkozásindítás. – települési utalványok – 135 pénzügyi támogatás a fiatalok lakhatási költségeinek fedezésére. – a munkaállomás utólagos felszerelése vagy felszerelése – 20 fő (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bartoszycki. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 12 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 43 % de dhaoine ar bheagán oiliúna; 38 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ón 1 Eanáir 2017 go dtí an 31 Nollaig 2018. Tacóidh an tionscadal le daoine atá cáilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó II (ar a dtugtar tacaíocht NEET idir 18-29 mbliana d’aois). I gcás gach rannpháirtí sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar bhonn na hanailíse sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Is iad seo a leanas na cineálacha gníomhachtaithe atá beartaithe i gcur chun feidhme an tionscadail: — cúrsaí oiliúna — cineál cúnaimh ina bhfaigheann daoine dífhostaithe scileanna praiticiúla chun obair a dhéanamh trí chúraimí a dhéanamh san ionad oibre gan dul i mbun caidreamh fostaíochta leis an bhfostóir, i.e. 179 duine — gairmoiliúint — a mhéadaíonn cáilíochtaí gairmiúla agus cáilíochtaí eile, rud a mhéadaíonn an deis dul i mbun fostaíochta, fostaíocht shochrach eile nó gníomhaíocht eacnamaíoch eile nó iad a chothabháil, i.e. 56 duine. — fóirdheontais — tús a chur le gníomhaíocht ghnó ag 76 duine. — dearbháin socraíochta — 135 mar chabhair airgeadais chun costais tithíochta do dhaoine óga a chlúdach. — iarfheistiú nó trealamh an stáisiúin oibre — 20 duine (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bartoszycki. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 12 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 43 % de dhaoine ar bheagán oiliúna; 38 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ón 1 Eanáir 2017 go dtí an 31 Nollaig 2018. Tacóidh an tionscadal le daoine atá cáilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó II (ar a dtugtar tacaíocht NEET idir 18-29 mbliana d’aois). I gcás gach rannpháirtí sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar bhonn na hanailíse sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Is iad seo a leanas na cineálacha gníomhachtaithe atá beartaithe i gcur chun feidhme an tionscadail: — cúrsaí oiliúna — cineál cúnaimh ina bhfaigheann daoine dífhostaithe scileanna praiticiúla chun obair a dhéanamh trí chúraimí a dhéanamh san ionad oibre gan dul i mbun caidreamh fostaíochta leis an bhfostóir, i.e. 179 duine — gairmoiliúint — a mhéadaíonn cáilíochtaí gairmiúla agus cáilíochtaí eile, rud a mhéadaíonn an deis dul i mbun fostaíochta, fostaíocht shochrach eile nó gníomhaíocht eacnamaíoch eile nó iad a chothabháil, i.e. 56 duine. — fóirdheontais — tús a chur le gníomhaíocht ghnó ag 76 duine. — dearbháin socraíochta — 135 mar chabhair airgeadais chun costais tithíochta do dhaoine óga a chlúdach. — iarfheistiú nó trealamh an stáisiúin oibre — 20 duine (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bartoszycki. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 12 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 43 % de dhaoine ar bheagán oiliúna; 38 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ón 1 Eanáir 2017 go dtí an 31 Nollaig 2018. Tacóidh an tionscadal le daoine atá cáilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó II (ar a dtugtar tacaíocht NEET idir 18-29 mbliana d’aois). I gcás gach rannpháirtí sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar bhonn na hanailíse sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Is iad seo a leanas na cineálacha gníomhachtaithe atá beartaithe i gcur chun feidhme an tionscadail: — cúrsaí oiliúna — cineál cúnaimh ina bhfaigheann daoine dífhostaithe scileanna praiticiúla chun obair a dhéanamh trí chúraimí a dhéanamh san ionad oibre gan dul i mbun caidreamh fostaíochta leis an bhfostóir, i.e. 179 duine — gairmoiliúint — a mhéadaíonn cáilíochtaí gairmiúla agus cáilíochtaí eile, rud a mhéadaíonn an deis dul i mbun fostaíochta, fostaíocht shochrach eile nó gníomhaíocht eacnamaíoch eile nó iad a chothabháil, i.e. 56 duine. — fóirdheontais — tús a chur le gníomhaíocht ghnó ag 76 duine. — dearbháin socraíochta — 135 mar chabhair airgeadais chun costais tithíochta do dhaoine óga a chlúdach. — iarfheistiú nó trealamh an stáisiúin oibre — 20 duine (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bartoszycki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att få anställning på ett minimum: 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa. 43 % av de lågutbildade. 38 % av de som inte tillhör någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att genomföras under perioden 1 januari 2017–31 december 2018. Projektet kommer att stödja personer som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller II (s.k. NEET-stöd i åldern 18–29 år). För varje deltagare i projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av denna analys kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De aktiveringsformer som planeras för projektets genomförande är följande: — praktik – en form av hjälp där den arbetslösa förvärvar praktiska färdigheter för att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att ingå ett anställningsförhållande med arbetsgivaren, dvs. 179 personer – yrkesutbildning – som ökar yrkeskvalifikationer och andra kvalifikationer, ökar chansen att börja eller behålla anställning, annan förvärvsverksamhet eller ekonomisk verksamhet, dvs. 56 personer. — subventioner – uppstart av affärsverksamhet med 76 personer. — avräkningskuponger – 135 som ekonomiskt stöd för att täcka boendekostnader för ungdomar. — eftermontering eller utrustning på arbetsstationen – 20 personer (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bartoszycki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att få anställning på ett minimum: 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa. 43 % av de lågutbildade. 38 % av de som inte tillhör någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att genomföras under perioden 1 januari 2017–31 december 2018. Projektet kommer att stödja personer som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller II (s.k. NEET-stöd i åldern 18–29 år). För varje deltagare i projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av denna analys kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De aktiveringsformer som planeras för projektets genomförande är följande: — praktik – en form av hjälp där den arbetslösa förvärvar praktiska färdigheter för att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att ingå ett anställningsförhållande med arbetsgivaren, dvs. 179 personer – yrkesutbildning – som ökar yrkeskvalifikationer och andra kvalifikationer, ökar chansen att börja eller behålla anställning, annan förvärvsverksamhet eller ekonomisk verksamhet, dvs. 56 personer. — subventioner – uppstart av affärsverksamhet med 76 personer. — avräkningskuponger – 135 som ekonomiskt stöd för att täcka boendekostnader för ungdomar. — eftermontering eller utrustning på arbetsstationen – 20 personer (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bartoszycki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att få anställning på ett minimum: 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa. 43 % av de lågutbildade. 38 % av de som inte tillhör någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att genomföras under perioden 1 januari 2017–31 december 2018. Projektet kommer att stödja personer som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller II (s.k. NEET-stöd i åldern 18–29 år). För varje deltagare i projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av denna analys kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De aktiveringsformer som planeras för projektets genomförande är följande: — praktik – en form av hjälp där den arbetslösa förvärvar praktiska färdigheter för att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att ingå ett anställningsförhållande med arbetsgivaren, dvs. 179 personer – yrkesutbildning – som ökar yrkeskvalifikationer och andra kvalifikationer, ökar chansen att börja eller behålla anställning, annan förvärvsverksamhet eller ekonomisk verksamhet, dvs. 56 personer. — subventioner – uppstart av affärsverksamhet med 76 personer. — avräkningskuponger – 135 som ekonomiskt stöd för att täcka boendekostnader för ungdomar. — eftermontering eller utrustning på arbetsstationen – 20 personer (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Bartoszycki piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt: 12 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 43 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest; 38 % inimestest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 1. jaanuarist 2017 kuni 31. detsembrini 2018. Projektiga toetatakse inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II (nn NEET-noorte toetus vanuses 18–29). Iga projektis osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle analüüsi põhjal rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti elluviimiseks kavandatud aktiveerimisvormid on järgmised: praktika – abi vorm, mille puhul töötud omandavad praktilised oskused töötamiseks, täites tööülesandeid ilma tööandjaga töösuhteta, s.t. 179 inimest – kutseõpe – kes suurendavad kutsekvalifikatsioone ja muid kvalifikatsioone, suurendades võimalusi tööle asumiseks või säilitamiseks, muuks tasustatavaks tööks või majandustegevuseks, s.t. 56 inimest. toetused – äritegevuse alustamine 76 inimese poolt. – arveldusvautšerid – 135 rahalise abina noorte eluasemekulude katmiseks. – töökoha moderniseerimine või sisseseade – 20 inimest (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Bartoszycki piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt: 12 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 43 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest; 38 % inimestest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 1. jaanuarist 2017 kuni 31. detsembrini 2018. Projektiga toetatakse inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II (nn NEET-noorte toetus vanuses 18–29). Iga projektis osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle analüüsi põhjal rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti elluviimiseks kavandatud aktiveerimisvormid on järgmised: praktika – abi vorm, mille puhul töötud omandavad praktilised oskused töötamiseks, täites tööülesandeid ilma tööandjaga töösuhteta, s.t. 179 inimest – kutseõpe – kes suurendavad kutsekvalifikatsioone ja muid kvalifikatsioone, suurendades võimalusi tööle asumiseks või säilitamiseks, muuks tasustatavaks tööks või majandustegevuseks, s.t. 56 inimest. toetused – äritegevuse alustamine 76 inimese poolt. – arveldusvautšerid – 135 rahalise abina noorte eluasemekulude katmiseks. – töökoha moderniseerimine või sisseseade – 20 inimest (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Bartoszycki piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt: 12 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 43 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest; 38 % inimestest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 1. jaanuarist 2017 kuni 31. detsembrini 2018. Projektiga toetatakse inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II (nn NEET-noorte toetus vanuses 18–29). Iga projektis osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle analüüsi põhjal rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti elluviimiseks kavandatud aktiveerimisvormid on järgmised: praktika – abi vorm, mille puhul töötud omandavad praktilised oskused töötamiseks, täites tööülesandeid ilma tööandjaga töösuhteta, s.t. 179 inimest – kutseõpe – kes suurendavad kutsekvalifikatsioone ja muid kvalifikatsioone, suurendades võimalusi tööle asumiseks või säilitamiseks, muuks tasustatavaks tööks või majandustegevuseks, s.t. 56 inimest. toetused – äritegevuse alustamine 76 inimese poolt. – arveldusvautšerid – 135 rahalise abina noorte eluasemekulude katmiseks. – töökoha moderniseerimine või sisseseade – 20 inimest (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
91.89 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 91.89 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Olsztyński / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 06:31, 13 October 2024
Project Q89860 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘Activisation of young people who are unemployed in the Bartošice district (III)’ |
Project Q89860 in Poland |
Statements
4,159,989.9 zloty
0 references
4,527,141.01 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT BARTOSZYCKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BARTOSZYCACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie bartoszyckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez minimum: - 12% osób niepełnosprawnych; - 30% osób długotrwale bezrobotnych; - 43% osób o niskich kwalifikacjach; - 38% osób niezaliczających się do żadnej z powyższych grup. Projekt realizowany będzie w okresie od 1 stycznia 2017 do 31 grudnia 2018 r. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub II (tzw. wymagający wsparcia z kategorii NEET w wieku 18-29 lat. Dla każdego uczestnika projektu przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na podstawie tej analizy urząd realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Formy aktywizacji zaplanowane w realizacji projektu to: - staże - forma pomocy, w której bezrobotni zdobywają umiejętności praktyczne do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą tj. 179 osób - szkolenia zawodowe - które podnoszą kwalifikacje zawodowe i inne kwalifikację zwiększając szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej tj. 56 osób. - dotacje - podjęcie działalności gospodarczej przez 76 osób. – bony na zasiedlenie – w ilości 135 jako pomoc finansowa na pokrycie kosztów zamieszkania dla osób młodych. - doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy - 20 osób (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Bartoszyce district. The main result of the project will be to take up employment by a minimum: — 12 % of people with disabilities; — 30 % of the long-term unemployed; — 43 % of low-skilled people; — 38 % of people not included in any of the above groups. The project will be implemented in the period from 1 January 2017 to 31 December 2018. The project will support people qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or II (so-called NEET support at the age of 18-29). For each participant of the project, a specific offer of professional activation will be presented, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On the basis of this analysis, the Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The forms of activation planned in the implementation of the project are: — traineeships – form of aid in which the unemployed acquire practical skills to perform work by performing tasks in the workplace without establishing an employment relationship with the employer, i.e. 179 people – vocational training – who increase professional qualifications and other qualifications increasing the chances of taking up or maintaining employment, other work or economic activity, i.e. It’s 56 people. — grants – taking up economic activity by 76 people. — settlement vouchers – amounting to 135 as financial aid to cover housing costs for young people. — retrofitting or equipping the workstation – 20 persons (English)
15 October 2020
0.7165568148156398
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Bartoszycki. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi au minimum: 12 % des personnes handicapées; 30 % des chômeurs de longue durée; 43 % des personnes peu qualifiées; 38 % des personnes qui n’appartiennent à aucun des groupes ci-dessus. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2018. Le projet soutiendra les personnes qualifiées pour le profil d’assistance I (appelé «chômeur actif») ou II (soutien au NEET âgés de 18 à 29 ans). Pour chaque participant au projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur la base de cette analyse, le Bureau mettra en œuvre une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les formes d’activation prévues dans la mise en œuvre du projet sont les suivantes: — stages — une forme d’assistance dans laquelle les chômeurs acquièrent des compétences pratiques pour effectuer un travail en accomplissant des tâches sur le lieu de travail sans entrer dans une relation de travail avec l’employeur, c’est-à-dire. 179 personnes — formation professionnelle — qui augmentent les qualifications professionnelles et d’autres qualifications, augmentant les chances d’accéder ou de maintenir un emploi, d’autres emplois rémunérés ou d’activités économiques, i.e. 56 personnes. — subventions — création d’entreprises par 76 personnes. — bons de règlement — 135 en tant qu’aide financière pour couvrir les frais de logement des jeunes. — adaptation ou équipement du poste de travail — 20 personnes (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Bartoszycki arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens eine Beschäftigung aufzunehmen: 12 % der Menschen mit Behinderungen; 30 % der Langzeitarbeitslosen; 43 % der Geringqualifizierten; 38 % der Personen, die keiner der oben genannten Gruppen angehören. Das Projekt wird im Zeitraum vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2018 durchgeführt. Das Projekt wird Personen unterstützen, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder II (sogenannte NEET-Unterstützung im Alter von 18-29 Jahren) qualifiziert sind. Für jeden Projektteilnehmer wird ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf der Grundlage dieser Analyse wird das Amt ausgewählte Dienstleistungs- und Arbeitsmarktinstrumente, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird, umsetzen. Die bei der Durchführung des Projekts geplanten Aktivierungsformen sind: — Praktika – eine Form der Unterstützung, bei der die Arbeitslosen praktische Fähigkeiten erwerben, um eine Arbeit auszuüben, indem sie Aufgaben am Arbeitsplatz ausführen, ohne ein Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber zu schließen, d. h. 179 Personen – Berufsausbildung -, die berufliche Qualifikationen und andere Qualifikationen erhöhen, die Chancen auf Aufnahme oder Aufrechterhaltung einer Beschäftigung, einer sonstigen Erwerbstätigkeit oder einer Erwerbstätigkeit erhöhen, d. h. 56 Personen. — Subventionen – Unternehmensgründung von 76 Personen. — Siedlungsgutscheine – 135 als finanzielle Unterstützung zur Deckung der Wohnkosten junger Menschen. — Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes – 20 Personen (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Bartoszycki. Het belangrijkste resultaat van het project is om ten minste een baan aan te nemen: 12 % van de mensen met een handicap; 30 % van de langdurig werklozen; 43 % van de laaggeschoolden; 38 % van de mensen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1 januari 2017 tot en met 31 december 2018. Het project zal mensen ondersteunen die gekwalificeerd zijn voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of II (zogenaamde NEET-ondersteuning van 18-29 jaar). Voor elke deelnemer van het project wordt een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis van deze analyse zal het Bureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen implementeren. De bij de uitvoering van het project geplande activeringsvormen zijn: — stages — een vorm van bijstand waarbij werklozen praktische vaardigheden verwerven om werk uit te voeren door taken op de werkplek uit te voeren zonder een arbeidsrelatie met de werkgever aan te gaan, d.w.z. 179 mensen — beroepsopleiding — die de beroepskwalificaties en andere kwalificaties verhogen, de kans vergroten om werk te gaan of te handhaven, andere bezoldigde arbeid of economische activiteit, d.w.z. 56 personen. — subsidies — opstarten van bedrijfsactiviteiten door 76 personen. — verrekeningsvouchers — 135 als financiële steun ter dekking van de huisvestingskosten voor jongeren. — montage achteraf of uitrusting van het werkstation — 20 personen (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Bartoszycki. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere almeno un'occupazione: Il 12 % delle persone con disabilità; Il 30 % dei disoccupati di lunga durata; Il 43 % delle persone poco qualificate; Il 38 % delle persone che non appartengono a nessuno dei suddetti gruppi. Il progetto sarà attuato nel periodo dal 1º gennaio 2017 al 31 dicembre 2018. Il progetto sosterrà le persone qualificate per il profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o II (il cosiddetto sostegno NEET di età compresa tra i 18 e i 29 anni). Per ogni partecipante al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Sulla base di tale analisi, l'Ufficio attuerà i servizi e gli strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Le forme di attivazione previste nell'attuazione del progetto sono: — tirocini — una forma di assistenza in cui i disoccupati acquisiscono competenze pratiche per svolgere il lavoro svolgendo compiti sul posto di lavoro senza entrare in un rapporto di lavoro con il datore di lavoro, vale a dire. 179 persone — formazione professionale — che aumentano le qualifiche professionali e altre qualifiche, aumentando la possibilità di accedere o mantenere un'occupazione, altre attività lavorative retribuite o economiche, vale a dire. 56 persone. — sovvenzioni — avvio dell'attività imprenditoriale da parte di 76 persone. — buoni di regolamento — 135 come aiuto finanziario per coprire le spese di alloggio per i giovani. — ammodernamento o attrezzature della postazione di lavoro — 20 persone (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Bartoszycki. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo como mínimo: El 12 % de las personas con discapacidad; El 30 % de los desempleados de larga duración; 43 % de las personas poco cualificadas; 38 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos anteriores. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de enero de 2017 y el 31 de diciembre de 2018. El proyecto apoyará a las personas cualificadas para el perfil de asistencia I (denominado «desempleado activo») o II (la llamada ayuda a los ninis de 18 a 29 años). Para cada participante del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre la base de este análisis, la Oficina aplicará los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Las formas de activación previstas en la ejecución del proyecto son: — períodos de prácticas — una forma de asistencia en la que los desempleados adquieren habilidades prácticas para realizar el trabajo realizando tareas en el lugar de trabajo sin entrar en una relación laboral con el empleador, es decir, 179 personas — formación profesional — que aumentan las cualificaciones profesionales y otras cualificaciones, aumentando las posibilidades de acceder o mantener un empleo, otros empleos remunerados o actividades económicas, es decir. 56 personas. — subvenciones — puesta en marcha de la actividad empresarial por 76 personas. — vales de liquidación — 135 como ayuda financiera para cubrir los costos de vivienda para los jóvenes. — readaptación o equipamiento de la estación de trabajo — 20 personas (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Bartoszycki. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse som minimum: 12 % af personer med handicap 30 % af de langtidsledige 43 % af de lavtuddannede 38 % af de personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper. Projektet vil blive gennemført i perioden fra 1. januar 2017 til 31. december 2018. Projektet vil støtte personer, der er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldt aktive arbejdsløse) eller II (såkaldt NEET-støtte i alderen 18-29 år). For hver deltager i projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På grundlag af denne analyse vil kontoret gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. De aktiveringsformer, der er planlagt i forbindelse med gennemførelsen af projektet, er: praktikophold — en form for bistand, hvor de arbejdsløse tilegner sig praktiske færdigheder til at udføre arbejde ved at udføre opgaver på arbejdspladsen uden at indgå et ansættelsesforhold med arbejdsgiveren, dvs. 179 personer — erhvervsuddannelse — som øger de faglige kvalifikationer og andre kvalifikationer, øger chancen for at optage eller opretholde beskæftigelse, anden erhvervsmæssig beskæftigelse eller økonomisk aktivitet, dvs. 56 personer. — tilskud — etablering af virksomhed med 76 personer. — værdikuponer for afregning — 135 som økonomisk støtte til dækning af unges boligudgifter. — eftermontering eller udstyr på arbejdsstedet — 20 personer (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Bartoszycki. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον: 12 % των ατόμων με αναπηρία· 30 % των μακροχρόνια ανέργων· 43 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση· Το 38 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2017 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2018. Το έργο θα στηρίξει άτομα που έχουν τα προσόντα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή II (η λεγόμενη στήριξη ΕΑΕΚ ηλικίας 18-29 ετών). Για κάθε συμμετέχοντα του έργου θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Με βάση την ανάλυση αυτή, η Υπηρεσία θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι μορφές ενεργοποίησης που προγραμματίζονται κατά την υλοποίηση του έργου είναι οι εξής: — πρακτική άσκηση — μια μορφή βοήθειας στο πλαίσιο της οποίας οι άνεργοι αποκτούν πρακτικές δεξιότητες για να εκτελέσουν εργασία ασκώντας καθήκοντα στον χώρο εργασίας χωρίς να συνάψουν σχέση εργασίας με τον εργοδότη, δηλαδή. 179 άτομα — επαγγελματική κατάρτιση — που αυξάνουν τα επαγγελματικά προσόντα και άλλα προσόντα, αυξάνοντας τις πιθανότητες ανάληψης ή διατήρησης απασχόλησης, άλλων αμειβόμενων θέσεων εργασίας ή οικονομικής δραστηριότητας, δηλαδή 56 άτομα. — επιδοτήσεις — έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από 76 άτομα. — κουπόνια διακανονισμού — 135 ως οικονομική ενίσχυση για την κάλυψη των δαπανών στέγασης των νέων. — μετασκευή ή εξοπλισμός της θέσης εργασίας — 20 άτομα (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje u najmanju ruku: 12 % osoba s invaliditetom; 30 % dugotrajno nezaposlenih osoba; 43 % niskokvalificiranih radnika; 38 % ljudi koji ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1. siječnja 2017. do 31. prosinca 2018. Projektom će se podupirati osobe kvalificirane za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili II (tzv. potpora NEET-a u dobi od 18 do 29 godina). Za svakog sudionika projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju te analize Ured će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Oblici aktivacije planirani u provedbi projekta su: — pripravništva – oblik pomoći u kojem nezaposleni stječu praktične vještine za obavljanje posla obavljanjem poslova na radnom mjestu bez ulaska u radni odnos s poslodavcem, tj. 179 osoba – strukovno osposobljavanje – koje povećavaju stručne kvalifikacije i druge kvalifikacije, povećavajući šanse za zapošljavanje ili zadržavanje radnih mjesta, drugih plaćenih radnih mjesta ili gospodarskih aktivnosti, tj. 56 osoba. — subvencije – pokretanje poslovne aktivnosti od strane 76 osoba. — vaučeri za namiru – 135 kao financijska pomoć za pokrivanje troškova stanovanja za mlade. — naknadno opremanje ili oprema radne stanice – 20 osoba (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Bartoszycki. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă cel puțin: 12 % dintre persoanele cu dizabilități; 30 % din șomerii de lungă durată; 43 % dintre persoanele slab calificate; 38 % dintre persoanele care nu fac parte din niciunul dintre grupurile de mai sus. Proiectul va fi implementat în perioada 1 ianuarie 2017-31 decembrie 2018. Proiectul va sprijini persoanele calificate pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau II (așa-numitul sprijin NEET cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani). Pentru fiecare participant al proiectului va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe baza acestei analize, Oficiul va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Formele de activare planificate în implementarea proiectului sunt: stagii – o formă de asistență prin care șomerii dobândesc competențe practice pentru a-și îndeplini sarcinile la locul de muncă fără a intra într-un raport de muncă cu angajatorul, și anume 179 de persoane – formare profesională – care sporesc calificările profesionale și alte calificări, sporind șansele de angajare sau de menținere a unui loc de muncă, alte locuri de muncă remunerate sau activități economice, adică 56 de persoane. subvenții – demararea activității economice de către 76 de persoane. — vouchere de decontare – 135 ca ajutor financiar pentru acoperirea costurilor locuințelor pentru tineri. — postechiparea sau dotarea postului de lucru – 20 persoane (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Bartoszycki. Hlavným výsledkom projektu bude minimálne prijatie do zamestnania: 12 % osôb so zdravotným postihnutím; 30 % dlhodobo nezamestnaných; 43 % nízkokvalifikovaných osôb; 38 % ľudí, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín. Projekt sa bude realizovať v období od 1. januára 2017 do 31. decembra 2018. Projekt bude podporovať ľudí s kvalifikáciou pre profil pomoci I (tzv. aktívne nezamestnaní) alebo II (tzv. podpora NEET vo veku 18 – 29 rokov). Pre každého účastníka projektu bude predložená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na základe tejto analýzy úrad zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Formy aktivácie plánované pri realizácii projektu sú: stáže – forma pomoci, v rámci ktorej nezamestnaní získavajú praktické zručnosti na vykonávanie práce vykonávaním úloh na pracovisku bez toho, aby vstúpili do pracovného pomeru so zamestnávateľom, t. j. 179 osôb – odborné vzdelávanie – ktoré zvyšujú odbornú kvalifikáciu a iné kvalifikácie, zvyšujú šance na začatie alebo udržanie zamestnania, iné zárobkové činnosti alebo hospodársku činnosť, t. j. 56 ľudí. — dotácie – začatie podnikateľskej činnosti 76 osôb. — poukážky na vyrovnanie – 135 ako finančná pomoc na pokrytie nákladov na bývanie pre mladých ľudí. — dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracovnej stanice – 20 osôb (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Bartoszycki. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem mill-inqas: 12 % tal-persuni b’diżabilità; 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul; 43 % ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet; 38 % tan-nies li ma jappartjenu għall-ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2017 sal-31 ta’ Diċembru 2018. Il-proġett se jappoġġa persuni kkwalifikati għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew II (l-hekk imsejjaħ appoġġ NEET ta’ bejn it-18 u d-29 sena). Għal kull parteċipant tal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ din l-analiżi, l-Uffiċċju se jimplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-forom ta’ attivazzjoni ppjanati fl-implimentazzjoni tal-proġett huma: — traineeships — forma ta’ assistenza li fiha l-persuni qiegħda jiksbu ħiliet prattiċi biex iwettqu xogħol billi jwettqu kompiti fuq il-post tax-xogħol mingħajr ma jidħlu f’relazzjoni ta’ impjieg ma’ min iħaddem, i.e. 179 persuna — taħriġ vokazzjonali — li jżidu l-kwalifiki professjonali u kwalifiki oħra, iżidu ċ-ċans li jibdew jew iżommu impjieg, impjieg ieħor bi qligħ jew attività ekonomika, i.e. 56 persuna. — sussidji — bidu ta’ attività ta’ negozju minn 76 persuna. — vawċers tas-saldu — 135 bħala għajnuna finanzjarja biex tkopri l-ispejjeż tal-akkomodazzjoni għaż-żgħażagħ. — retrofitting jew tagħmir tal-istazzjon tax-xogħol — 20 persuna (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objectivo do projecto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Bartoszyce. O principal resultado do projecto consistirá em aceitar um mínimo de emprego: — 12 % das pessoas com deficiência; — 30 % dos desempregados de longa duração; — 43 % das pessoas pouco qualificadas; — 38 % das pessoas não incluídas em nenhum dos grupos acima referidos. O projeto será executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2017 e 31 de dezembro de 2018. O projeto apoiará pessoas qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou II (os chamados apoios NEET entre os 18 e os 29 anos). Para cada participante do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Com base nesta análise, o Gabinete aplicará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. As formas de ativação previstas na execução do projeto são as seguintes: — estágios — forma de ajuda em que os desempregados adquirem competências práticas para realizar trabalho através da realização de tarefas no local de trabalho sem estabelecer uma relação de trabalho com o empregador, ou seja, 179 pessoas — formação profissional — que aumentam as qualificações profissionais e outras qualificações, aumentando as hipóteses de aceitar ou manter um emprego, outro trabalho ou atividade económica, ou seja, 56 pessoas. — subvenções — acesso à atividade económica por 76 pessoas. — vales de liquidação — no valor de 135, a título de ajuda financeira para cobrir os custos de habitação dos jovens. — adaptação ou equipamento do posto de trabalho – 20 pessoas (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Bartoszyckin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen vähintään: 12 prosenttia vammaisista; 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä; 43 prosenttia matalan osaamistason saaneista; 38 % ihmisistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Hanke toteutetaan 1. tammikuuta 2017 ja 31. joulukuuta 2018 välisenä aikana. Hankkeella tuetaan tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai II:een (ns. NEET-tuki 18–29-vuotiaita) päteviä henkilöitä. Jokaiselle hankkeen osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän analyysin perusteella virasto toteuttaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen toteutuksessa suunnitellut aktivointimuodot ovat seuraavat: — harjoittelu – tukimuoto, jossa työtön hankkii käytännön taitoja suorittaakseen työtä työpaikalla aloittamatta työsuhdetta työnantajan kanssa, ts. 179 henkilöä – ammatillinen koulutus – jotka lisäävät ammattipätevyyttä ja muita pätevyyksiä ja lisäävät mahdollisuuksia ryhtyä työhön, muuhun ansiotyöhön tai taloudelliseen toimintaan, ts. 56 henkilöä. — tuet – 76 henkilön yritystoiminnan aloittaminen. — selvityskupongit – 135 nuorten asumiskustannusten kattamiseen tarkoitettuna taloudellisena tukena. — työaseman jälkiasennus tai varustelu – 20 henkilöä (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Bartoszycki. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj: 12 % invalidov; 30 % dolgotrajno brezposelnih; 43 % nizkokvalificiranih delavcev; 38 % ljudi, ki ne spadajo v nobeno od zgoraj navedenih skupin. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1. januarja 2017 do 31. decembra 2018. Projekt bo podpiral ljudi, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali II (t. i. podpora NEET v starosti od 18 do 29 let). Za vsakega udeleženca projekta bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi te analize bo Urad izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Oblike aktivacije, načrtovane pri izvajanju projekta, so: — pripravništva – oblika pomoči, pri kateri brezposelni pridobijo praktične spretnosti za opravljanje dela z opravljanjem nalog na delovnem mestu, ne da bi vstopili v delovno razmerje z delodajalcem, tj. 179 oseb – poklicno usposabljanje – ki povečujejo poklicne kvalifikacije in druge kvalifikacije, povečujejo možnosti za zaposlitev ali ohranjanje zaposlitve, druge pridobitne zaposlitve ali gospodarske dejavnosti, tj. 56 oseb. — subvencije – začetek poslovne dejavnosti s strani 76 oseb. — boni za poravnavo – 135 kot finančna pomoč za kritje stanovanjskih stroškov za mlade. — naknadno opremljanje ali oprema delovne postaje – 20 oseb (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Bartoszycki. Hlavním výsledkem projektu bude minimálně nástup do zaměstnání: 12 % osob se zdravotním postižením; 30 % dlouhodobě nezaměstnaných; 43 % osob s nízkou kvalifikací; 38 % lidí, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin. Projekt bude realizován v období od 1. ledna 2017 do 31. prosince 2018. Projekt podpoří osoby kvalifikované pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnané) nebo II (tzv. podpora NEET ve věku 18–29 let). Pro každého účastníka projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na základě této analýzy úřad provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Způsoby aktivace plánované při realizaci projektu jsou: stáže – forma pomoci, při níž nezaměstnaní získají praktické dovednosti k výkonu práce tím, že vykonávají úkoly na pracovišti, aniž by vstoupili do pracovního poměru se zaměstnavatelem, tj. 179 osob – odborné přípravy – které zvyšují odbornou kvalifikaci a jiné kvalifikace, zvyšují pravděpodobnost nástupu do zaměstnání nebo zachování zaměstnání, jiné výdělečné činnosti nebo ekonomické činnosti, tj. 56 lidí. dotace – zahájení podnikatelské činnosti 76 osob. — poukázky na vypořádání – 135 jako finanční pomoc na pokrytí nákladů na bydlení pro mladé lidi. dovybavení nebo vybavení pracoviště – 20 osob (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Bartoszycki rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – pradėti dirbti bent: 12 proc. neįgaliųjų; 30 proc. ilgalaikių bedarbių; 43 % žemos kvalifikacijos darbuotojų; 38 % žmonių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau minėtų grupių. Projektas bus įgyvendinamas laikotarpiu nuo 2017 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. Projektu bus remiami I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II (vadinamoji 18–29 m. NEET parama) paramos specialistai. Kiekvienam projekto dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Remdamasi šia analize, Tarnyba įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą planuojamos aktyvavimo formos: stažuotės – pagalbos forma, kai bedarbiai įgyja praktinių įgūdžių dirbti, atlikdami užduotis darbo vietoje, nesudarydami darbo santykių su darbdaviu, t. y. 179 asmenys (profesinis mokymas), kurie kelia profesinę kvalifikaciją ir kitas kvalifikacijas, didina galimybes įsidarbinti arba išlaikyti darbą, kitą apmokamą darbą ar ekonominę veiklą, t. y. 56 žmonės. – subsidijos – 76 asmenų pradedama verslo veikla. – atsiskaitymo čekiai – 135 kaip finansinė pagalba jaunimo būsto išlaidoms padengti. – darbo vietos modifikavimas arba įranga – 20 asmenų (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Bartoszycki rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt strādāt vismaz šādi: 12 % cilvēku ar invaliditāti; 30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem; 43 % no mazkvalificētajiem; 38 % cilvēku, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām. Projekts tiks īstenots laika posmā no 2017.gada 1.janvāra līdz 2018.gada 31.decembrim. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas kvalificēti palīdzības profilam I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai II (t. s. NEET atbalsts vecumā no 18 līdz 29 gadiem). Katram projekta dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz šo analīzi, Birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta īstenošanā plānotie aktivizēšanas veidi ir šādi: stažēšanās — palīdzības veids, kurā bezdarbnieks iegūst praktiskas iemaņas veikt darbu, veicot uzdevumus darba vietā, neiesaistoties darba attiecībās ar darba devēju, t. i. 179 cilvēki — profesionālā izglītība — kas paaugstina profesionālo kvalifikāciju un citu kvalifikāciju, palielinot iespējas sākt vai saglabāt darbu, citu algotu darbu vai saimniecisko darbību, t. i. 56 cilvēki. subsīdijas — uzņēmējdarbības uzsākšana, ko veic 76 cilvēki. norēķinu vaučeri — 135 kā finansiāls atbalsts, lai segtu jauniešu mājokļa izmaksas. —darbstacijas modernizēšana vai aprīkojums — 20 personas (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Бартошицки. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа най-малко: 12 % от хората с увреждания; 30 % от трайно безработните; 43 % от нискоквалифицираните; 38 % от хората, които не принадлежат към никоя от горните групи. Проектът ще се изпълнява в периода от 1 януари 2017 г. до 31 декември 2018 г. Проектът ще подпомага лица, квалифицирани за профил I (т.нар. активно безработни) или II (т.нар. NEET подкрепа на възраст 18—29 години). За всеки участник в проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на този анализ Службата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Формите на активиране, планирани при изпълнението на проекта, са: стажове — форма на помощ, при която безработните придобиват практически умения за извършване на работа чрез изпълнение на задачи на работното място, без да встъпват в трудово правоотношение с работодателя, т.е. 179 лица — професионално обучение — които повишават професионалните квалификации и други квалификации, увеличават шансовете за започване или запазване на заетост, друга платена заетост или икономическа дейност, т.е. 56 души. субсидии — започване на стопанска дейност от 76 души. — ваучери за сетълмент — 135 като финансова помощ за покриване на жилищните разходи на младите хора. — преоборудване или оборудване на работното място — 20 човека (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Bartoszycki járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább munkát vállalnak: A fogyatékossággal élő személyek 12%-a; A tartósan munkanélküliek 30%-a; Az alacsony képzettségűek 43%-a; 38%-a azoknak az embereknek, akik nem tartoznak a fenti csoportok egyikébe sem. A projekt végrehajtására a 2017. január 1. és 2018. december 31. közötti időszakban kerül sor. A projekt az I. (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. (úgynevezett NEET-fiatalok 18–29 éves) segítségnyújtási profilra jogosult személyeket támogatja. A projekt minden résztvevője számára egy konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ezen elemzés alapján a Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt végrehajtása során tervezett aktiválási formák a következők: szakmai gyakorlat – olyan segítségnyújtási forma, amelyben a munkanélküliek gyakorlati készségeket szereznek a munkavégzéshez azáltal, hogy a munkahelyen végeznek feladatokat anélkül, hogy munkaviszonyba lépnének a munkáltatóval, azaz 179 olyan személy – szakképzés –, aki növeli a szakmai képesítéseket és egyéb képesítéseket, növeli a foglalkoztatás, egyéb jövedelemszerző vagy gazdasági tevékenység megkezdésének vagy fenntartásának esélyét. 56 ember. – támogatások – 76 fős vállalkozásindítás. – települési utalványok – 135 pénzügyi támogatás a fiatalok lakhatási költségeinek fedezésére. – a munkaállomás utólagos felszerelése vagy felszerelése – 20 fő (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Bartoszycki. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar a laghad: 12 % de dhaoine faoi mhíchumas; 30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 43 % de dhaoine ar bheagán oiliúna; 38 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ón 1 Eanáir 2017 go dtí an 31 Nollaig 2018. Tacóidh an tionscadal le daoine atá cáilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó II (ar a dtugtar tacaíocht NEET idir 18-29 mbliana d’aois). I gcás gach rannpháirtí sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar bhonn na hanailíse sin, cuirfidh an Oifig seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Is iad seo a leanas na cineálacha gníomhachtaithe atá beartaithe i gcur chun feidhme an tionscadail: — cúrsaí oiliúna — cineál cúnaimh ina bhfaigheann daoine dífhostaithe scileanna praiticiúla chun obair a dhéanamh trí chúraimí a dhéanamh san ionad oibre gan dul i mbun caidreamh fostaíochta leis an bhfostóir, i.e. 179 duine — gairmoiliúint — a mhéadaíonn cáilíochtaí gairmiúla agus cáilíochtaí eile, rud a mhéadaíonn an deis dul i mbun fostaíochta, fostaíocht shochrach eile nó gníomhaíocht eacnamaíoch eile nó iad a chothabháil, i.e. 56 duine. — fóirdheontais — tús a chur le gníomhaíocht ghnó ag 76 duine. — dearbháin socraíochta — 135 mar chabhair airgeadais chun costais tithíochta do dhaoine óga a chlúdach. — iarfheistiú nó trealamh an stáisiúin oibre — 20 duine (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Bartoszycki. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att få anställning på ett minimum: 12 % av personer med funktionsnedsättning, 30 % av långtidsarbetslösa. 43 % av de lågutbildade. 38 % av de som inte tillhör någon av ovanstående grupper. Projektet kommer att genomföras under perioden 1 januari 2017–31 december 2018. Projektet kommer att stödja personer som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller II (s.k. NEET-stöd i åldern 18–29 år). För varje deltagare i projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av denna analys kommer byrån att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. De aktiveringsformer som planeras för projektets genomförande är följande: — praktik – en form av hjälp där den arbetslösa förvärvar praktiska färdigheter för att utföra arbete genom att utföra arbetsuppgifter på arbetsplatsen utan att ingå ett anställningsförhållande med arbetsgivaren, dvs. 179 personer – yrkesutbildning – som ökar yrkeskvalifikationer och andra kvalifikationer, ökar chansen att börja eller behålla anställning, annan förvärvsverksamhet eller ekonomisk verksamhet, dvs. 56 personer. — subventioner – uppstart av affärsverksamhet med 76 personer. — avräkningskuponger – 135 som ekonomiskt stöd för att täcka boendekostnader för ungdomar. — eftermontering eller utrustning på arbetsstationen – 20 personer (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Bartoszycki piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt: 12 % puuetega inimestest; 30 % pikaajalistest töötutest; 43 % madala kvalifikatsiooniga töötajatest; 38 % inimestest, kes ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 1. jaanuarist 2017 kuni 31. detsembrini 2018. Projektiga toetatakse inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II (nn NEET-noorte toetus vanuses 18–29). Iga projektis osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle analüüsi põhjal rakendab amet asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekti elluviimiseks kavandatud aktiveerimisvormid on järgmised: praktika – abi vorm, mille puhul töötud omandavad praktilised oskused töötamiseks, täites tööülesandeid ilma tööandjaga töösuhteta, s.t. 179 inimest – kutseõpe – kes suurendavad kutsekvalifikatsioone ja muid kvalifikatsioone, suurendades võimalusi tööle asumiseks või säilitamiseks, muuks tasustatavaks tööks või majandustegevuseks, s.t. 56 inimest. toetused – äritegevuse alustamine 76 inimese poolt. – arveldusvautšerid – 135 rahalise abina noorte eluasemekulude katmiseks. – töökoha moderniseerimine või sisseseade – 20 inimest (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: bartoszycki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-28-0017/17
0 references