Extension of employment at Sella-Design Kft. (Q3940787): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Ampliamento dell'occupazione presso la Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Ampliación del empleo en Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töösuhte laiendamine Sella-Design Kft-s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Sella-Design Kft“ darbo vietų išplėtimas. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Produljenje zaposlenja u Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Παράταση της απασχόλησης στη Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Predĺženie pracovného pomeru v Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työpaikan laajentaminen Sella-Design Kft:ssä. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Przedłużenie zatrudnienia w Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Prodloužení pracovního poměru v Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nodarbinātības paplašināšana uzņēmumā Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Fostaíocht ag Sella-Dearadh Kft a leathnú. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podaljšanje zaposlitve v Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Разширяване на заетостта в Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Estensjoni tal-impjieg f’Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Prorrogação do contrato de trabalho na Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Forlængelse af ansættelsen i Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Prelungirea contractului de muncă la Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Förlängning av anställningen på Sella-Design Kft. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3940787 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3940787 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3940787 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3940787 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3940787 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3940787 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3940787 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3940787 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3940787 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3940787 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3940787 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3940787 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3940787 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3940787 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 60.199997 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 26,395,533 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 72,989.19 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 72,989.19 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 72,989.19 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 119,859.642 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 119,859.642 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 119,859.642 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 43,846,400.332 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mohács / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Sella-Design Kft 2005-ben alakult König Kft néven. 2012-ben került Vágner Attila Péter 50%-os, majd 2017-ben 100%-os tulajdonába. A társaság kezdetben nyílászárókba gyártott hőszigetelt üveget. A 2017-es tulajdonosváltást követően a társaság profilja is megváltozott, asztalok, kárpitozott székek, gyártásával és értékesítésével kezdett foglalkozni. A termelés kezdetben Véménden, majd 2019 óta Mohácson is folyik. Termékeit 80%-át exportálja. 2018-tól az alkalmazottak száma, az árbevétel és a nyereség meredeken emelkedik. A társaság jelenlegi főtevékenysége TEÁOR 31.01 irodabútor gyártása. Ennek keretében jelenleg mintegy 18-20 főt foglalkoztat. Elsősorban projektmunkákat vállal, raktárkészlettel nem rendelkezik, szinte kizárólag megrendelésre, főként külföldi partnerei számára dolgozik. Külföldi megrendelői nyugat-európai tengerjáró hajók, szabadidőparkok, szállodák berendezésével foglalkoznak. A termékpaletta folyamatosan bővül. Kapacitásai jelenleg nem elegendőek a megrendelések teljes körű kielégítésére, így azok egy részét bérmunkában gyártatja le. A jelenlegi mintegy 20 alkalmazottból 1 fő faipari mérnők termelésvezető. 1 fő közgazdász végzettségű külkereskedő, 1 fő anyagbeszerző, 1 fő anyaggazdálkodó. A többiek szakmunkás végzettséggel rendelkeznek az alábbi szakmákban: asztalos, varrónő, felületkezelő, kárpitos. A jövőben a bérmunka arányának csökkentése, ezzel együtt a saját termelés növelése a cél. A társaság piaca folyamatosan bővül. Egyik megrendelő hozza a másikat. A Megrendelők új termékek kifejlesztését várják termékpalettájuk szélesítéséhez. Nyugat-európában magas a robotizáció, a kézi munka drága. Ennek kapcsán olyan nagytestű kárpitozott termékek előállításáról folynak tárgyalások, melyek viszonylag sok kézi munkát igényelnek. Ezeknek az új termékeknek az előállításához alapvetően nagy teljesítményű kéziszerszámok beszerzésére, valamint a létszám bővítésére van szükség. A projekt célja, hogy a létszámfejlesztéssel, illetve az új, induló beruházás megvalósításához kapcsolódó szerszámbeszerzéssel nagy testű, robosztus bútorokat (ülőpadok, stb.) legyen képes a vállalkozás gyártani. A projekt keretében fejleszteni kívánt tevékenység 31.09 Egyéb bútor gyártása.Megrendelőink új termékekkel szeretnék saját termékpalettájukat bővíteni. Kft-nk rendelkezik a termékfejlesztéshez szükséges szellemi kapacitással: a Megrendelők elképzeléseit, esetleges látványtervét szakembereink gyártási tervbe ültetik át, majd legyártják a termékeket. Azonban az új, robosztus, egyedi bútordarabok nagy szériaszámú gyártásának megvalósításhoz egy külön „brigádra” van szükség, akik szakmai vezetők irányítása mellett az új termékek gyártását végeznék. Ennek keretében 4 fő felvételét tervezzük. A felvételre kerülő dolgozók nagytestű kárpitozott bútorokat állítanak elő, melyek eddig nem szerepeltek a társaság termékpalettáján. 4 főt napi 8 órában, betanított munkás munkakörben kívánunk foglalkoztatni. Mivel a szakmák többsége hiányszakma (varrónő, szövetszabász, asztalos, kárpitos), és a társaságnál dolgoznak ilyen szakmákban szakmunkások, így az új dolgozók betanítását saját erőből meg tudjuk oldani. Ezáltal alacsony iskolázottságú munkavállalók foglalkoztatására is lehetőség nyílhat. A foglalkoztatás a társaság mohácsi székhelyén valósul meg. Az itt található üzemcsarnokban jelenleg is bútorgyártás folyik. Az épület teljesen közművesített, korszerű vezetékes infrastruktúrával ellátott ipari ingatlan. A csarnokban megoldott az anyagmozgatás. Az üzem a városból jól megközelíthető. A projekt eredményeképpen a foglalkoztatotti létszám 4 fővel nő, a személyi jellegű ráfordítások 3 év alatt 41 millió ft-tal nőnek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Sella-Design Kft 2005-ben alakult König Kft néven. 2012-ben került Vágner Attila Péter 50%-os, majd 2017-ben 100%-os tulajdonába. A társaság kezdetben nyílászárókba gyártott hőszigetelt üveget. A 2017-es tulajdonosváltást követően a társaság profilja is megváltozott, asztalok, kárpitozott székek, gyártásával és értékesítésével kezdett foglalkozni. A termelés kezdetben Véménden, majd 2019 óta Mohácson is folyik. Termékeit 80%-át exportálja. 2018-tól az alkalmazottak száma, az árbevétel és a nyereség meredeken emelkedik. A társaság jelenlegi főtevékenysége TEÁOR 31.01 irodabútor gyártása. Ennek keretében jelenleg mintegy 18-20 főt foglalkoztat. Elsősorban projektmunkákat vállal, raktárkészlettel nem rendelkezik, szinte kizárólag megrendelésre, főként külföldi partnerei számára dolgozik. Külföldi megrendelői nyugat-európai tengerjáró hajók, szabadidőparkok, szállodák berendezésével foglalkoznak. A termékpaletta folyamatosan bővül. Kapacitásai jelenleg nem elegendőek a megrendelések teljes körű kielégítésére, így azok egy részét bérmunkában gyártatja le. A jelenlegi mintegy 20 alkalmazottból 1 fő faipari mérnők termelésvezető. 1 fő közgazdász végzettségű külkereskedő, 1 fő anyagbeszerző, 1 fő anyaggazdálkodó. A többiek szakmunkás végzettséggel rendelkeznek az alábbi szakmákban: asztalos, varrónő, felületkezelő, kárpitos. A jövőben a bérmunka arányának csökkentése, ezzel együtt a saját termelés növelése a cél. A társaság piaca folyamatosan bővül. Egyik megrendelő hozza a másikat. A Megrendelők új termékek kifejlesztését várják termékpalettájuk szélesítéséhez. Nyugat-európában magas a robotizáció, a kézi munka drága. Ennek kapcsán olyan nagytestű kárpitozott termékek előállításáról folynak tárgyalások, melyek viszonylag sok kézi munkát igényelnek. Ezeknek az új termékeknek az előállításához alapvetően nagy teljesítményű kéziszerszámok beszerzésére, valamint a létszám bővítésére van szükség. A projekt célja, hogy a létszámfejlesztéssel, illetve az új, induló beruházás megvalósításához kapcsolódó szerszámbeszerzéssel nagy testű, robosztus bútorokat (ülőpadok, stb.) legyen képes a vállalkozás gyártani. A projekt keretében fejleszteni kívánt tevékenység 31.09 Egyéb bútor gyártása.Megrendelőink új termékekkel szeretnék saját termékpalettájukat bővíteni. Kft-nk rendelkezik a termékfejlesztéshez szükséges szellemi kapacitással: a Megrendelők elképzeléseit, esetleges látványtervét szakembereink gyártási tervbe ültetik át, majd legyártják a termékeket. Azonban az új, robosztus, egyedi bútordarabok nagy szériaszámú gyártásának megvalósításhoz egy külön „brigádra” van szükség, akik szakmai vezetők irányítása mellett az új termékek gyártását végeznék. Ennek keretében 4 fő felvételét tervezzük. A felvételre kerülő dolgozók nagytestű kárpitozott bútorokat állítanak elő, melyek eddig nem szerepeltek a társaság termékpalettáján. 4 főt napi 8 órában, betanított munkás munkakörben kívánunk foglalkoztatni. Mivel a szakmák többsége hiányszakma (varrónő, szövetszabász, asztalos, kárpitos), és a társaságnál dolgoznak ilyen szakmákban szakmunkások, így az új dolgozók betanítását saját erőből meg tudjuk oldani. Ezáltal alacsony iskolázottságú munkavállalók foglalkoztatására is lehetőség nyílhat. A foglalkoztatás a társaság mohácsi székhelyén valósul meg. Az itt található üzemcsarnokban jelenleg is bútorgyártás folyik. Az épület teljesen közművesített, korszerű vezetékes infrastruktúrával ellátott ipari ingatlan. A csarnokban megoldott az anyagmozgatás. Az üzem a városból jól megközelíthető. A projekt eredményeképpen a foglalkoztatotti létszám 4 fővel nő, a személyi jellegű ráfordítások 3 év alatt 41 millió ft-tal nőnek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd was founded in 2005 under the name König Kft. Attila Péter Vágner acquired 50 % ownership in 2012 and 100 % in 2017. The company initially produced heat-insulated glass in doors and windows. Following the change of ownership in 2017, the company’s profile also changed and started to produce and sell tables, upholstered chairs. Production is initially carried out in Véménd and since 2019 in Mohács as well. It exports 80 % of its products. From 2018, the number of employees, turnover and profits will rise sharply. The company’s current main activity is the production of office furniture TEÁOR 31.01. It currently employs around 18-20 people. It primarily undertakes project work, has no stock, works almost exclusively on order, mainly for foreign partners. Foreign customers are engaged in the installation of Western European seagoing ships, leisure parks and hotels. The product range is constantly expanding. At present, its capacity is not sufficient to fully satisfy the orders, so that some of them are manufactured in the form of hire work. One of the current approximately 20 employees is a producer leader in the wood industry. 1 foreign trader with an economist qualification, 1 main source of material, 1 major material manager. The others have a degree as a skilled worker in the following professions: carpenter, seamstress, surface treatment, upholstery. In the future, the aim is to reduce the share of labour, while increasing own production. The company’s market is constantly expanding. One customer brings the other. Customers are waiting for the development of new products to widen their product range. Western Europe has high robotisation, manual work is expensive. In this context, negotiations are ongoing on the production of large upholstered products that require a relatively high amount of manual work. The production of these new products requires, in principle, the purchase of high-performance hand tools and an increase in the number of people. The aim of the project is to enable the company to produce large-bodied, robust furniture (seating benches, etc.) through the development of staff and the acquisition of tools in connection with the implementation of the new initial investment. The activity to be developed in the framework of the project 31.09 Manufacture of other furniture. Our customers would like to expand their own product range with new products. Our Ltd. has the intellectual capacity for product development: our specialists transpose the concepts and possible visualisations of the Customers into a production plan, and then produce the products. However, in order to realise the large-scale production of new, robust, unique pieces of furniture, a separate “brigade” is needed, who would produce new products under the guidance of professional managers. In this context, we plan to recruit 4 people. The employees to be recruited produce large upholstered furniture, which were not included in the company’s product range. We wish to employ 4 people 8 hours a day in a trained job. Since the majority of the professions are lacking (sewing women, fabric tailors, carpenters, upholstery), and they work in these professions, we can solve the training of new workers on our own. This could also allow the employment of low-skilled workers. The employment takes place at the headquarters of the company in Mohács. The production of furniture is still ongoing in the plant hall located here. The building is a fully developed industrial property with state-of-the-art wired infrastructure. In the hall, the handling of materials was solved. The plant is well accessible from the city. As a result of the project, the number of employees increases by 4 and staff costs increase by 41 million HUF over 3 years. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd was founded in 2005 under the name König Kft. Attila Péter Vágner acquired 50 % ownership in 2012 and 100 % in 2017. The company initially produced heat-insulated glass in doors and windows. Following the change of ownership in 2017, the company’s profile also changed and started to produce and sell tables, upholstered chairs. Production is initially carried out in Véménd and since 2019 in Mohács as well. It exports 80 % of its products. From 2018, the number of employees, turnover and profits will rise sharply. The company’s current main activity is the production of office furniture TEÁOR 31.01. It currently employs around 18-20 people. It primarily undertakes project work, has no stock, works almost exclusively on order, mainly for foreign partners. Foreign customers are engaged in the installation of Western European seagoing ships, leisure parks and hotels. The product range is constantly expanding. At present, its capacity is not sufficient to fully satisfy the orders, so that some of them are manufactured in the form of hire work. One of the current approximately 20 employees is a producer leader in the wood industry. 1 foreign trader with an economist qualification, 1 main source of material, 1 major material manager. The others have a degree as a skilled worker in the following professions: carpenter, seamstress, surface treatment, upholstery. In the future, the aim is to reduce the share of labour, while increasing own production. The company’s market is constantly expanding. One customer brings the other. Customers are waiting for the development of new products to widen their product range. Western Europe has high robotisation, manual work is expensive. In this context, negotiations are ongoing on the production of large upholstered products that require a relatively high amount of manual work. The production of these new products requires, in principle, the purchase of high-performance hand tools and an increase in the number of people. The aim of the project is to enable the company to produce large-bodied, robust furniture (seating benches, etc.) through the development of staff and the acquisition of tools in connection with the implementation of the new initial investment. The activity to be developed in the framework of the project 31.09 Manufacture of other furniture. Our customers would like to expand their own product range with new products. Our Ltd. has the intellectual capacity for product development: our specialists transpose the concepts and possible visualisations of the Customers into a production plan, and then produce the products. However, in order to realise the large-scale production of new, robust, unique pieces of furniture, a separate “brigade” is needed, who would produce new products under the guidance of professional managers. In this context, we plan to recruit 4 people. The employees to be recruited produce large upholstered furniture, which were not included in the company’s product range. We wish to employ 4 people 8 hours a day in a trained job. Since the majority of the professions are lacking (sewing women, fabric tailors, carpenters, upholstery), and they work in these professions, we can solve the training of new workers on our own. This could also allow the employment of low-skilled workers. The employment takes place at the headquarters of the company in Mohács. The production of furniture is still ongoing in the plant hall located here. The building is a fully developed industrial property with state-of-the-art wired infrastructure. In the hall, the handling of materials was solved. The plant is well accessible from the city. As a result of the project, the number of employees increases by 4 and staff costs increase by 41 million HUF over 3 years. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd was founded in 2005 under the name König Kft. Attila Péter Vágner acquired 50 % ownership in 2012 and 100 % in 2017. The company initially produced heat-insulated glass in doors and windows. Following the change of ownership in 2017, the company’s profile also changed and started to produce and sell tables, upholstered chairs. Production is initially carried out in Véménd and since 2019 in Mohács as well. It exports 80 % of its products. From 2018, the number of employees, turnover and profits will rise sharply. The company’s current main activity is the production of office furniture TEÁOR 31.01. It currently employs around 18-20 people. It primarily undertakes project work, has no stock, works almost exclusively on order, mainly for foreign partners. Foreign customers are engaged in the installation of Western European seagoing ships, leisure parks and hotels. The product range is constantly expanding. At present, its capacity is not sufficient to fully satisfy the orders, so that some of them are manufactured in the form of hire work. One of the current approximately 20 employees is a producer leader in the wood industry. 1 foreign trader with an economist qualification, 1 main source of material, 1 major material manager. The others have a degree as a skilled worker in the following professions: carpenter, seamstress, surface treatment, upholstery. In the future, the aim is to reduce the share of labour, while increasing own production. The company’s market is constantly expanding. One customer brings the other. Customers are waiting for the development of new products to widen their product range. Western Europe has high robotisation, manual work is expensive. In this context, negotiations are ongoing on the production of large upholstered products that require a relatively high amount of manual work. The production of these new products requires, in principle, the purchase of high-performance hand tools and an increase in the number of people. The aim of the project is to enable the company to produce large-bodied, robust furniture (seating benches, etc.) through the development of staff and the acquisition of tools in connection with the implementation of the new initial investment. The activity to be developed in the framework of the project 31.09 Manufacture of other furniture. Our customers would like to expand their own product range with new products. Our Ltd. has the intellectual capacity for product development: our specialists transpose the concepts and possible visualisations of the Customers into a production plan, and then produce the products. However, in order to realise the large-scale production of new, robust, unique pieces of furniture, a separate “brigade” is needed, who would produce new products under the guidance of professional managers. In this context, we plan to recruit 4 people. The employees to be recruited produce large upholstered furniture, which were not included in the company’s product range. We wish to employ 4 people 8 hours a day in a trained job. Since the majority of the professions are lacking (sewing women, fabric tailors, carpenters, upholstery), and they work in these professions, we can solve the training of new workers on our own. This could also allow the employment of low-skilled workers. The employment takes place at the headquarters of the company in Mohács. The production of furniture is still ongoing in the plant hall located here. The building is a fully developed industrial property with state-of-the-art wired infrastructure. In the hall, the handling of materials was solved. The plant is well accessible from the city. As a result of the project, the number of employees increases by 4 and staff costs increase by 41 million HUF over 3 years. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd was founded in 2005 under the name König Kft. Attila Péter Vágner acquired 50 % ownership in 2012 and 100 % in 2017. The company initially produced heat-insulated glass in doors and windows. Following the change of ownership in 2017, the company’s profile also changed and started to produce and sell tables, upholstered chairs. Production is initially carried out in Véménd and since 2019 in Mohács as well. It exports 80 % of its products. From 2018, the number of employees, turnover and profits will rise sharply. The company’s current main activity is the production of office furniture TEÁOR 31.01. It currently employs around 18-20 people. It primarily undertakes project work, has no stock, works almost exclusively on order, mainly for foreign partners. Foreign customers are engaged in the installation of Western European seagoing ships, leisure parks and hotels. The product range is constantly expanding. At present, its capacity is not sufficient to fully satisfy the orders, so that some of them are manufactured in the form of hire work. One of the current approximately 20 employees is a producer leader in the wood industry. 1 foreign trader with an economist qualification, 1 main source of material, 1 major material manager. The others have a degree as a skilled worker in the following professions: carpenter, seamstress, surface treatment, upholstery. In the future, the aim is to reduce the share of labour, while increasing own production. The company’s market is constantly expanding. One customer brings the other. Customers are waiting for the development of new products to widen their product range. Western Europe has high robotisation, manual work is expensive. In this context, negotiations are ongoing on the production of large upholstered products that require a relatively high amount of manual work. The production of these new products requires, in principle, the purchase of high-performance hand tools and an increase in the number of people. The aim of the project is to enable the company to produce large-bodied, robust furniture (seating benches, etc.) through the development of staff and the acquisition of tools in connection with the implementation of the new initial investment. The activity to be developed in the framework of the project 31.09 Manufacture of other furniture. Our customers would like to expand their own product range with new products. Our Ltd. has the intellectual capacity for product development: our specialists transpose the concepts and possible visualisations of the Customers into a production plan, and then produce the products. However, in order to realise the large-scale production of new, robust, unique pieces of furniture, a separate “brigade” is needed, who would produce new products under the guidance of professional managers. In this context, we plan to recruit 4 people. The employees to be recruited produce large upholstered furniture, which were not included in the company’s product range. We wish to employ 4 people 8 hours a day in a trained job. Since the majority of the professions are lacking (sewing women, fabric tailors, carpenters, upholstery), and they work in these professions, we can solve the training of new workers on our own. This could also allow the employment of low-skilled workers. The employment takes place at the headquarters of the company in Mohács. The production of furniture is still ongoing in the plant hall located here. The building is a fully developed industrial property with state-of-the-art wired infrastructure. In the hall, the handling of materials was solved. The plant is well accessible from the city. As a result of the project, the number of employees increases by 4 and staff costs increase by 41 million HUF over 3 years. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0526131206000595
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd a été fondée en 2005 sous le nom de König Kft. Attila Péter Vágner a acquis 50 % en 2012 et 100 % en 2017. La société a initialement produit du verre isolant thermique dans les portes et les fenêtres. À la suite du changement de propriétaire en 2017, le profil de l’entreprise a également changé et a commencé à produire et à vendre des tables, des chaises rembourrées. La production est d’abord réalisée à Véménd et depuis 2019 à Mohács. Elle exporte 80 % de ses produits. À partir de 2018, le nombre d’employés, le chiffre d’affaires et les bénéfices augmenteront fortement. L’activité principale actuelle de l’entreprise est la production de mobilier de bureau TEÁOR 31.01. Il emploie actuellement entre 18 et 20 personnes. Elle entreprend principalement des travaux de projet, n’a pas de stock, travaille presque exclusivement sur commande, principalement pour des partenaires étrangers. Les clients étrangers sont engagés dans l’installation de navires de mer d’Europe occidentale, de parcs de loisirs et d’hôtels. La gamme de produits est en constante expansion. À l’heure actuelle, sa capacité n’est pas suffisante pour satisfaire pleinement les commandes, de sorte que certaines d’entre elles sont fabriquées sous la forme d’un travail de location. L’un des quelque 20 employés actuels est un chef de file dans l’industrie du bois. 1 commerçant étranger avec une qualification d’économiste, 1 principale source de matériel, 1 principal gestionnaire de matériel. Les autres ont un diplôme de travailleur qualifié dans les professions suivantes: charpentier, couturière, traitement de surface, tapisserie. À l’avenir, l’objectif est de réduire la part du travail tout en augmentant sa propre production. Le marché de l’entreprise est en constante expansion. Un client apporte l’autre. Les clients attendent le développement de nouveaux produits pour élargir leur gamme de produits. L’Europe de l’Ouest a une robotisation élevée, le travail manuel est coûteux. Dans ce contexte, des négociations sont en cours sur la production de gros produits rembourrés qui nécessitent un travail manuel relativement important. La production de ces nouveaux produits nécessite, en principe, l’achat d’outils à main performants et une augmentation du nombre de personnes. L’objectif du projet est de permettre à l’entreprise de produire des meubles robustes et de grande taille (banques de sièges, etc.) grâce au développement du personnel et à l’acquisition d’outils dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel investissement initial. L’activité à développer dans le cadre du projet 31.09 Fabrication d’autres meubles. Nos clients souhaitent élargir leur propre gamme de produits avec de nouveaux produits. Notre Ltd. a la capacité intellectuelle pour le développement de produits: nos spécialistes transposent les concepts et les visualisations possibles des Clients dans un plan de production, puis produisent les produits. Cependant, pour réaliser la production à grande échelle de nouveaux meubles robustes et uniques, une «brigade» séparée est nécessaire, qui produirait de nouveaux produits sous la direction de cadres professionnels. Dans ce contexte, nous prévoyons recruter 4 personnes. Les employés à recruter produisent de gros meubles rembourrés, qui n’ont pas été inclus dans la gamme de produits de l’entreprise. Nous souhaitons employer 4 personnes 8 heures par jour dans un travail qualifié. Étant donné que la majorité des professions manquent (couture de femmes, tailleurs de tissus, menuisiers, tapisseries), et qu’elles travaillent dans ces professions, nous pouvons résoudre seuls la formation de nouveaux travailleurs. Cela pourrait également permettre l’emploi de travailleurs peu qualifiés. L’emploi a lieu au siège de l’entreprise à Mohács. La production de meubles est toujours en cours dans la salle de l’usine située ici. Le bâtiment est une propriété industrielle entièrement développée et dotée d’une infrastructure câblée à la fine pointe de la technologie. Dans le hall, la manipulation des matériaux a été résolue. L’usine est bien accessible depuis la ville. À la suite du projet, le nombre d’employés augmente de 4 et les coûts de personnel augmentent de 41 millions de HUF sur 3 ans. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd a été fondée en 2005 sous le nom de König Kft. Attila Péter Vágner a acquis 50 % en 2012 et 100 % en 2017. La société a initialement produit du verre isolant thermique dans les portes et les fenêtres. À la suite du changement de propriétaire en 2017, le profil de l’entreprise a également changé et a commencé à produire et à vendre des tables, des chaises rembourrées. La production est d’abord réalisée à Véménd et depuis 2019 à Mohács. Elle exporte 80 % de ses produits. À partir de 2018, le nombre d’employés, le chiffre d’affaires et les bénéfices augmenteront fortement. L’activité principale actuelle de l’entreprise est la production de mobilier de bureau TEÁOR 31.01. Il emploie actuellement entre 18 et 20 personnes. Elle entreprend principalement des travaux de projet, n’a pas de stock, travaille presque exclusivement sur commande, principalement pour des partenaires étrangers. Les clients étrangers sont engagés dans l’installation de navires de mer d’Europe occidentale, de parcs de loisirs et d’hôtels. La gamme de produits est en constante expansion. À l’heure actuelle, sa capacité n’est pas suffisante pour satisfaire pleinement les commandes, de sorte que certaines d’entre elles sont fabriquées sous la forme d’un travail de location. L’un des quelque 20 employés actuels est un chef de file dans l’industrie du bois. 1 commerçant étranger avec une qualification d’économiste, 1 principale source de matériel, 1 principal gestionnaire de matériel. Les autres ont un diplôme de travailleur qualifié dans les professions suivantes: charpentier, couturière, traitement de surface, tapisserie. À l’avenir, l’objectif est de réduire la part du travail tout en augmentant sa propre production. Le marché de l’entreprise est en constante expansion. Un client apporte l’autre. Les clients attendent le développement de nouveaux produits pour élargir leur gamme de produits. L’Europe de l’Ouest a une robotisation élevée, le travail manuel est coûteux. Dans ce contexte, des négociations sont en cours sur la production de gros produits rembourrés qui nécessitent un travail manuel relativement important. La production de ces nouveaux produits nécessite, en principe, l’achat d’outils à main performants et une augmentation du nombre de personnes. L’objectif du projet est de permettre à l’entreprise de produire des meubles robustes et de grande taille (banques de sièges, etc.) grâce au développement du personnel et à l’acquisition d’outils dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel investissement initial. L’activité à développer dans le cadre du projet 31.09 Fabrication d’autres meubles. Nos clients souhaitent élargir leur propre gamme de produits avec de nouveaux produits. Notre Ltd. a la capacité intellectuelle pour le développement de produits: nos spécialistes transposent les concepts et les visualisations possibles des Clients dans un plan de production, puis produisent les produits. Cependant, pour réaliser la production à grande échelle de nouveaux meubles robustes et uniques, une «brigade» séparée est nécessaire, qui produirait de nouveaux produits sous la direction de cadres professionnels. Dans ce contexte, nous prévoyons recruter 4 personnes. Les employés à recruter produisent de gros meubles rembourrés, qui n’ont pas été inclus dans la gamme de produits de l’entreprise. Nous souhaitons employer 4 personnes 8 heures par jour dans un travail qualifié. Étant donné que la majorité des professions manquent (couture de femmes, tailleurs de tissus, menuisiers, tapisseries), et qu’elles travaillent dans ces professions, nous pouvons résoudre seuls la formation de nouveaux travailleurs. Cela pourrait également permettre l’emploi de travailleurs peu qualifiés. L’emploi a lieu au siège de l’entreprise à Mohács. La production de meubles est toujours en cours dans la salle de l’usine située ici. Le bâtiment est une propriété industrielle entièrement développée et dotée d’une infrastructure câblée à la fine pointe de la technologie. Dans le hall, la manipulation des matériaux a été résolue. L’usine est bien accessible depuis la ville. À la suite du projet, le nombre d’employés augmente de 4 et les coûts de personnel augmentent de 41 millions de HUF sur 3 ans. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd a été fondée en 2005 sous le nom de König Kft. Attila Péter Vágner a acquis 50 % en 2012 et 100 % en 2017. La société a initialement produit du verre isolant thermique dans les portes et les fenêtres. À la suite du changement de propriétaire en 2017, le profil de l’entreprise a également changé et a commencé à produire et à vendre des tables, des chaises rembourrées. La production est d’abord réalisée à Véménd et depuis 2019 à Mohács. Elle exporte 80 % de ses produits. À partir de 2018, le nombre d’employés, le chiffre d’affaires et les bénéfices augmenteront fortement. L’activité principale actuelle de l’entreprise est la production de mobilier de bureau TEÁOR 31.01. Il emploie actuellement entre 18 et 20 personnes. Elle entreprend principalement des travaux de projet, n’a pas de stock, travaille presque exclusivement sur commande, principalement pour des partenaires étrangers. Les clients étrangers sont engagés dans l’installation de navires de mer d’Europe occidentale, de parcs de loisirs et d’hôtels. La gamme de produits est en constante expansion. À l’heure actuelle, sa capacité n’est pas suffisante pour satisfaire pleinement les commandes, de sorte que certaines d’entre elles sont fabriquées sous la forme d’un travail de location. L’un des quelque 20 employés actuels est un chef de file dans l’industrie du bois. 1 commerçant étranger avec une qualification d’économiste, 1 principale source de matériel, 1 principal gestionnaire de matériel. Les autres ont un diplôme de travailleur qualifié dans les professions suivantes: charpentier, couturière, traitement de surface, tapisserie. À l’avenir, l’objectif est de réduire la part du travail tout en augmentant sa propre production. Le marché de l’entreprise est en constante expansion. Un client apporte l’autre. Les clients attendent le développement de nouveaux produits pour élargir leur gamme de produits. L’Europe de l’Ouest a une robotisation élevée, le travail manuel est coûteux. Dans ce contexte, des négociations sont en cours sur la production de gros produits rembourrés qui nécessitent un travail manuel relativement important. La production de ces nouveaux produits nécessite, en principe, l’achat d’outils à main performants et une augmentation du nombre de personnes. L’objectif du projet est de permettre à l’entreprise de produire des meubles robustes et de grande taille (banques de sièges, etc.) grâce au développement du personnel et à l’acquisition d’outils dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel investissement initial. L’activité à développer dans le cadre du projet 31.09 Fabrication d’autres meubles. Nos clients souhaitent élargir leur propre gamme de produits avec de nouveaux produits. Notre Ltd. a la capacité intellectuelle pour le développement de produits: nos spécialistes transposent les concepts et les visualisations possibles des Clients dans un plan de production, puis produisent les produits. Cependant, pour réaliser la production à grande échelle de nouveaux meubles robustes et uniques, une «brigade» séparée est nécessaire, qui produirait de nouveaux produits sous la direction de cadres professionnels. Dans ce contexte, nous prévoyons recruter 4 personnes. Les employés à recruter produisent de gros meubles rembourrés, qui n’ont pas été inclus dans la gamme de produits de l’entreprise. Nous souhaitons employer 4 personnes 8 heures par jour dans un travail qualifié. Étant donné que la majorité des professions manquent (couture de femmes, tailleurs de tissus, menuisiers, tapisseries), et qu’elles travaillent dans ces professions, nous pouvons résoudre seuls la formation de nouveaux travailleurs. Cela pourrait également permettre l’emploi de travailleurs peu qualifiés. L’emploi a lieu au siège de l’entreprise à Mohács. La production de meubles est toujours en cours dans la salle de l’usine située ici. Le bâtiment est une propriété industrielle entièrement développée et dotée d’une infrastructure câblée à la fine pointe de la technologie. Dans le hall, la manipulation des matériaux a été résolue. L’usine est bien accessible depuis la ville. À la suite du projet, le nombre d’employés augmente de 4 et les coûts de personnel augmentent de 41 millions de HUF sur 3 ans. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd asutati 2005. aastal König Kft nime all. Attila Péter Vágner omandas 2012. aastal 50 % ja 2017. aastal 100 %. Algselt tootis äriühing soojusisolatsiooniga klaasi ustes ja akendes. Pärast omanikuvahetust 2017. aastal muutus ka ettevõtte profiil ning hakkas tootma ja müüma laudu, polsterdatud toole. Tootmine toimub esialgu Véméndis ja alates 2019. aastast ka Mohácsis. Ta ekspordib 80 % oma toodetest. Alates 2018. aastast kasvab töötajate arv, käive ja kasum järsult. Ettevõtte praegune põhitegevus on kontorimööbli tootmine TEÁOR 31.01. Praegu töötab seal umbes 18–20 inimest. Ta tegeleb peamiselt projektitööga, tal ei ole varusid, töötab peaaegu eranditult tellimusel, peamiselt välispartneritele. Väliskliendid tegelevad Lääne-Euroopa merelaevade, vabaajaparkide ja hotellide paigaldamisega. Tootevalik laieneb pidevalt. Praegu ei ole tema suutlikkus tellimuste täielikuks täitmiseks piisav, nii et mõned neist on toodetud renditööna. Üks praegusest ligikaudu 20 töötajast on puidutööstuses tootja liider. 1 välismaine kaupleja, kellel on majandusteadlane kvalifikatsioon, 1 peamine materjaliallikas, 1 suur materjalijuht. Teistel on oskustöölise kraad järgmistel kutsealadel: puusepp, õmblus, pinnatöötlus, polsterdus. Tulevikus on eesmärk vähendada tööjõu osakaalu, suurendades samal ajal oma toodangut. Ettevõtte turg laieneb pidevalt. Üks klient toob teise. Kliendid ootavad uute toodete väljatöötamist, et laiendada oma tootevalikut. Lääne-Euroopas on suur robotiseerimine, käsitsi töö on kallis. Sellega seoses on käimas läbirääkimised selliste suurte polsterdatud toodete tootmise üle, mis nõuavad suhteliselt suurt käsitsitööd. Nende uute toodete tootmine nõuab põhimõtteliselt suure jõudlusega käsitööriistade ostmist ja inimeste arvu suurendamist. Projekti eesmärk on võimaldada ettevõttel toota suure kehaga töökindlat mööblit (istmepingid jne), arendades personali ja soetades vahendeid seoses uue alginvesteeringu rakendamisega. Projekti raames arendatav tegevus 31.09 Muu mööbli tootmine. Meie kliendid sooviksid laiendada oma tootevalikut uute toodetega. Meie OÜ-l on tootearenduse intellektuaalne võimekus: meie spetsialistid võtavad Klientide kontseptsioonid ja võimalikud visualisatsioonid üle tootmisplaani ning seejärel toodavad tooted. Uute, tugevate ja ainulaadsete mööbliesemete ulatuslikuks tootmiseks on siiski vaja eraldi „brigaadi“, kes valmistaks professionaalsete juhtide juhendamisel uusi tooteid. Selles kontekstis on meil kavas värvata 4 inimest. Töölevõetavad töötajad toodavad suurt polsterdatud mööblit, mis ei kuulunud ettevõtte tootevalikusse. Soovime koolitatud töökohal tööle võtta 4 inimest 8 tundi päevas. Kuna enamik kutsealasid on puudu (naiste õmblus, kangast rätsepad, puusepad, polsterdus) ja nad töötavad nendel kutsealadel, saame uute töötajate koolitamise ise lahendada. See võimaldaks ka madala kvalifikatsiooniga töötajate töölevõtmist. Töötamine toimub ettevõtte peakorteris Mohácsis. Mööbli tootmine jätkub siin asuvas tehasesaalis. Hoone on täielikult väljaarendatud tööstusomand, millel on tipptasemel traadiga infrastruktuur. Saalis lahendati materjalide käitlemine. Taim on linnast hästi ligipääsetav. Projekti tulemusena suureneb töötajate arv nelja aasta võrra ja personalikulud 41 miljoni Ungari forinti võrra kolme aasta jooksul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd asutati 2005. aastal König Kft nime all. Attila Péter Vágner omandas 2012. aastal 50 % ja 2017. aastal 100 %. Algselt tootis äriühing soojusisolatsiooniga klaasi ustes ja akendes. Pärast omanikuvahetust 2017. aastal muutus ka ettevõtte profiil ning hakkas tootma ja müüma laudu, polsterdatud toole. Tootmine toimub esialgu Véméndis ja alates 2019. aastast ka Mohácsis. Ta ekspordib 80 % oma toodetest. Alates 2018. aastast kasvab töötajate arv, käive ja kasum järsult. Ettevõtte praegune põhitegevus on kontorimööbli tootmine TEÁOR 31.01. Praegu töötab seal umbes 18–20 inimest. Ta tegeleb peamiselt projektitööga, tal ei ole varusid, töötab peaaegu eranditult tellimusel, peamiselt välispartneritele. Väliskliendid tegelevad Lääne-Euroopa merelaevade, vabaajaparkide ja hotellide paigaldamisega. Tootevalik laieneb pidevalt. Praegu ei ole tema suutlikkus tellimuste täielikuks täitmiseks piisav, nii et mõned neist on toodetud renditööna. Üks praegusest ligikaudu 20 töötajast on puidutööstuses tootja liider. 1 välismaine kaupleja, kellel on majandusteadlane kvalifikatsioon, 1 peamine materjaliallikas, 1 suur materjalijuht. Teistel on oskustöölise kraad järgmistel kutsealadel: puusepp, õmblus, pinnatöötlus, polsterdus. Tulevikus on eesmärk vähendada tööjõu osakaalu, suurendades samal ajal oma toodangut. Ettevõtte turg laieneb pidevalt. Üks klient toob teise. Kliendid ootavad uute toodete väljatöötamist, et laiendada oma tootevalikut. Lääne-Euroopas on suur robotiseerimine, käsitsi töö on kallis. Sellega seoses on käimas läbirääkimised selliste suurte polsterdatud toodete tootmise üle, mis nõuavad suhteliselt suurt käsitsitööd. Nende uute toodete tootmine nõuab põhimõtteliselt suure jõudlusega käsitööriistade ostmist ja inimeste arvu suurendamist. Projekti eesmärk on võimaldada ettevõttel toota suure kehaga töökindlat mööblit (istmepingid jne), arendades personali ja soetades vahendeid seoses uue alginvesteeringu rakendamisega. Projekti raames arendatav tegevus 31.09 Muu mööbli tootmine. Meie kliendid sooviksid laiendada oma tootevalikut uute toodetega. Meie OÜ-l on tootearenduse intellektuaalne võimekus: meie spetsialistid võtavad Klientide kontseptsioonid ja võimalikud visualisatsioonid üle tootmisplaani ning seejärel toodavad tooted. Uute, tugevate ja ainulaadsete mööbliesemete ulatuslikuks tootmiseks on siiski vaja eraldi „brigaadi“, kes valmistaks professionaalsete juhtide juhendamisel uusi tooteid. Selles kontekstis on meil kavas värvata 4 inimest. Töölevõetavad töötajad toodavad suurt polsterdatud mööblit, mis ei kuulunud ettevõtte tootevalikusse. Soovime koolitatud töökohal tööle võtta 4 inimest 8 tundi päevas. Kuna enamik kutsealasid on puudu (naiste õmblus, kangast rätsepad, puusepad, polsterdus) ja nad töötavad nendel kutsealadel, saame uute töötajate koolitamise ise lahendada. See võimaldaks ka madala kvalifikatsiooniga töötajate töölevõtmist. Töötamine toimub ettevõtte peakorteris Mohácsis. Mööbli tootmine jätkub siin asuvas tehasesaalis. Hoone on täielikult väljaarendatud tööstusomand, millel on tipptasemel traadiga infrastruktuur. Saalis lahendati materjalide käitlemine. Taim on linnast hästi ligipääsetav. Projekti tulemusena suureneb töötajate arv nelja aasta võrra ja personalikulud 41 miljoni Ungari forinti võrra kolme aasta jooksul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd asutati 2005. aastal König Kft nime all. Attila Péter Vágner omandas 2012. aastal 50 % ja 2017. aastal 100 %. Algselt tootis äriühing soojusisolatsiooniga klaasi ustes ja akendes. Pärast omanikuvahetust 2017. aastal muutus ka ettevõtte profiil ning hakkas tootma ja müüma laudu, polsterdatud toole. Tootmine toimub esialgu Véméndis ja alates 2019. aastast ka Mohácsis. Ta ekspordib 80 % oma toodetest. Alates 2018. aastast kasvab töötajate arv, käive ja kasum järsult. Ettevõtte praegune põhitegevus on kontorimööbli tootmine TEÁOR 31.01. Praegu töötab seal umbes 18–20 inimest. Ta tegeleb peamiselt projektitööga, tal ei ole varusid, töötab peaaegu eranditult tellimusel, peamiselt välispartneritele. Väliskliendid tegelevad Lääne-Euroopa merelaevade, vabaajaparkide ja hotellide paigaldamisega. Tootevalik laieneb pidevalt. Praegu ei ole tema suutlikkus tellimuste täielikuks täitmiseks piisav, nii et mõned neist on toodetud renditööna. Üks praegusest ligikaudu 20 töötajast on puidutööstuses tootja liider. 1 välismaine kaupleja, kellel on majandusteadlane kvalifikatsioon, 1 peamine materjaliallikas, 1 suur materjalijuht. Teistel on oskustöölise kraad järgmistel kutsealadel: puusepp, õmblus, pinnatöötlus, polsterdus. Tulevikus on eesmärk vähendada tööjõu osakaalu, suurendades samal ajal oma toodangut. Ettevõtte turg laieneb pidevalt. Üks klient toob teise. Kliendid ootavad uute toodete väljatöötamist, et laiendada oma tootevalikut. Lääne-Euroopas on suur robotiseerimine, käsitsi töö on kallis. Sellega seoses on käimas läbirääkimised selliste suurte polsterdatud toodete tootmise üle, mis nõuavad suhteliselt suurt käsitsitööd. Nende uute toodete tootmine nõuab põhimõtteliselt suure jõudlusega käsitööriistade ostmist ja inimeste arvu suurendamist. Projekti eesmärk on võimaldada ettevõttel toota suure kehaga töökindlat mööblit (istmepingid jne), arendades personali ja soetades vahendeid seoses uue alginvesteeringu rakendamisega. Projekti raames arendatav tegevus 31.09 Muu mööbli tootmine. Meie kliendid sooviksid laiendada oma tootevalikut uute toodetega. Meie OÜ-l on tootearenduse intellektuaalne võimekus: meie spetsialistid võtavad Klientide kontseptsioonid ja võimalikud visualisatsioonid üle tootmisplaani ning seejärel toodavad tooted. Uute, tugevate ja ainulaadsete mööbliesemete ulatuslikuks tootmiseks on siiski vaja eraldi „brigaadi“, kes valmistaks professionaalsete juhtide juhendamisel uusi tooteid. Selles kontekstis on meil kavas värvata 4 inimest. Töölevõetavad töötajad toodavad suurt polsterdatud mööblit, mis ei kuulunud ettevõtte tootevalikusse. Soovime koolitatud töökohal tööle võtta 4 inimest 8 tundi päevas. Kuna enamik kutsealasid on puudu (naiste õmblus, kangast rätsepad, puusepad, polsterdus) ja nad töötavad nendel kutsealadel, saame uute töötajate koolitamise ise lahendada. See võimaldaks ka madala kvalifikatsiooniga töötajate töölevõtmist. Töötamine toimub ettevõtte peakorteris Mohácsis. Mööbli tootmine jätkub siin asuvas tehasesaalis. Hoone on täielikult väljaarendatud tööstusomand, millel on tipptasemel traadiga infrastruktuur. Saalis lahendati materjalide käitlemine. Taim on linnast hästi ligipääsetav. Projekti tulemusena suureneb töötajate arv nelja aasta võrra ja personalikulud 41 miljoni Ungari forinti võrra kolme aasta jooksul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd buvo įkurta 2005 metais pavadinimu König Kft. 2012 m. Attila Péter Vįgner įsigijo 50 % akcijų, o 2017 m. – 100 %. Bendrovė iš pradžių gamino šilumą izoliuotą stiklą duryse ir languose. 2017 m. pasikeitus nuosavybės teisėms, įmonės profilis taip pat pasikeitė ir pradėjo gaminti bei parduoti stalus, apmuštas kėdes. Iš pradžių gamyba vykdoma Vemende ir nuo 2019 m. Mohįcse. Ji eksportuoja 80 % savo produktų. Nuo 2018 m. smarkiai išaugs darbuotojų skaičius, apyvarta ir pelnas. Pagrindinė įmonės veikla – biuro baldų gamyba TEĮOR 31.01. Šiuo metu joje dirba apie 18–20 žmonių. Ji visų pirma vykdo projekto darbus, neturi atsargų, veikia beveik tik pagal užsakymą, daugiausia užsienio partneriams. Užsienio klientai užsiima Vakarų Europos jūrų laivų, laisvalaikio parkų ir viešbučių įrengimu. Produktų asortimentas nuolat plečiasi. Šiuo metu jos pajėgumų nepakanka, kad būtų visiškai įvykdyti užsakymai, todėl kai kurie iš jų gaminami samdos būdu. Vienas iš dabartinių maždaug 20 darbuotojų yra gamybos lyderis medienos pramonėje. 1 užsienio prekybininkas, turintis ekonomisto kvalifikaciją, 1 pagrindinis medžiagos šaltinis, 1 pagrindinis medžiagų vadovas. Kiti turi kvalifikuotą darbuotoją, vykdantį šias profesijas: dailidė, siūlės, paviršiaus apdorojimas, apmušalai. Ateityje bus siekiama sumažinti darbo jėgos dalį, kartu didinant savo gamybą. Įmonės rinka nuolat plečiasi. Vienas klientas atneša kitą. Klientai laukia naujų produktų kūrimo, kad išplėstų savo produktų asortimentą. Vakarų Europa turi aukštą robotizaciją, rankinis darbas yra brangus. Atsižvelgiant į tai, vyksta derybos dėl didelių minkštų produktų, kuriems reikia palyginti daug rankinio darbo, gamybos. Šių naujų produktų gamybai iš esmės reikia įsigyti aukštos kokybės rankinių įrankių ir padidinti žmonių skaičių. Projekto tikslas – suteikti įmonei galimybę gaminti stambius, tvirtus baldus (sėdynės suolus ir kt.) tobulinant personalą ir įsigyjant priemones, susijusias su naujų pradinių investicijų įgyvendinimu. Veikla, kuri bus plėtojama pagal projektą 31.09 Kitų baldų gamyba. Mūsų klientai norėtų išplėsti savo produktų asortimentą naujais produktais. Mūsų UAB turi intelektinius pajėgumus produktų kūrimui: mūsų specialistai perkelia Klientų sąvokas ir galimas vizualizacijas į gamybos planą, o tada gamina produktus. Tačiau, norint realizuoti didelio masto naujų, patikimų, unikalių baldų gamybą, reikia atskiro „brigado“, kuris gamintų naujus produktus vadovaujant profesionaliems vadovams. Todėl planuojame įdarbinti 4 žmones. Samdomi darbuotojai gamina didelius minkštus baldus, kurie nebuvo įtraukti į įmonės produktų asortimentą. Mes norime įdarbinti 4 žmones 8 valandas per dieną apmokytame darbe. Kadangi dauguma profesijų trūksta (siuvimo moterys, audinio siuvėjai, dailidės, apmušalai), ir jie dirba šiose profesijose, mes galime išspręsti naujų darbuotojų mokymą mūsų pačių. Tai taip pat galėtų padėti įdarbinti žemos kvalifikacijos darbuotojus. Darbas vyksta bendrovės būstinėje Mohįcse. Baldų gamyba vis dar vyksta čia esančioje augalų salėje. Pastatas yra visiškai išvystyta pramoninė nuosavybė su naujausia laidine infrastruktūra. Salėje buvo išspręstas medžiagų tvarkymas. Augalas yra gerai pasiekiamas iš miesto. Įgyvendinus projektą, darbuotojų skaičius padidėjo 4, o personalo išlaidos per 3 metus padidėjo 41 mln. HUF. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd buvo įkurta 2005 metais pavadinimu König Kft. 2012 m. Attila Péter Vįgner įsigijo 50 % akcijų, o 2017 m. – 100 %. Bendrovė iš pradžių gamino šilumą izoliuotą stiklą duryse ir languose. 2017 m. pasikeitus nuosavybės teisėms, įmonės profilis taip pat pasikeitė ir pradėjo gaminti bei parduoti stalus, apmuštas kėdes. Iš pradžių gamyba vykdoma Vemende ir nuo 2019 m. Mohįcse. Ji eksportuoja 80 % savo produktų. Nuo 2018 m. smarkiai išaugs darbuotojų skaičius, apyvarta ir pelnas. Pagrindinė įmonės veikla – biuro baldų gamyba TEĮOR 31.01. Šiuo metu joje dirba apie 18–20 žmonių. Ji visų pirma vykdo projekto darbus, neturi atsargų, veikia beveik tik pagal užsakymą, daugiausia užsienio partneriams. Užsienio klientai užsiima Vakarų Europos jūrų laivų, laisvalaikio parkų ir viešbučių įrengimu. Produktų asortimentas nuolat plečiasi. Šiuo metu jos pajėgumų nepakanka, kad būtų visiškai įvykdyti užsakymai, todėl kai kurie iš jų gaminami samdos būdu. Vienas iš dabartinių maždaug 20 darbuotojų yra gamybos lyderis medienos pramonėje. 1 užsienio prekybininkas, turintis ekonomisto kvalifikaciją, 1 pagrindinis medžiagos šaltinis, 1 pagrindinis medžiagų vadovas. Kiti turi kvalifikuotą darbuotoją, vykdantį šias profesijas: dailidė, siūlės, paviršiaus apdorojimas, apmušalai. Ateityje bus siekiama sumažinti darbo jėgos dalį, kartu didinant savo gamybą. Įmonės rinka nuolat plečiasi. Vienas klientas atneša kitą. Klientai laukia naujų produktų kūrimo, kad išplėstų savo produktų asortimentą. Vakarų Europa turi aukštą robotizaciją, rankinis darbas yra brangus. Atsižvelgiant į tai, vyksta derybos dėl didelių minkštų produktų, kuriems reikia palyginti daug rankinio darbo, gamybos. Šių naujų produktų gamybai iš esmės reikia įsigyti aukštos kokybės rankinių įrankių ir padidinti žmonių skaičių. Projekto tikslas – suteikti įmonei galimybę gaminti stambius, tvirtus baldus (sėdynės suolus ir kt.) tobulinant personalą ir įsigyjant priemones, susijusias su naujų pradinių investicijų įgyvendinimu. Veikla, kuri bus plėtojama pagal projektą 31.09 Kitų baldų gamyba. Mūsų klientai norėtų išplėsti savo produktų asortimentą naujais produktais. Mūsų UAB turi intelektinius pajėgumus produktų kūrimui: mūsų specialistai perkelia Klientų sąvokas ir galimas vizualizacijas į gamybos planą, o tada gamina produktus. Tačiau, norint realizuoti didelio masto naujų, patikimų, unikalių baldų gamybą, reikia atskiro „brigado“, kuris gamintų naujus produktus vadovaujant profesionaliems vadovams. Todėl planuojame įdarbinti 4 žmones. Samdomi darbuotojai gamina didelius minkštus baldus, kurie nebuvo įtraukti į įmonės produktų asortimentą. Mes norime įdarbinti 4 žmones 8 valandas per dieną apmokytame darbe. Kadangi dauguma profesijų trūksta (siuvimo moterys, audinio siuvėjai, dailidės, apmušalai), ir jie dirba šiose profesijose, mes galime išspręsti naujų darbuotojų mokymą mūsų pačių. Tai taip pat galėtų padėti įdarbinti žemos kvalifikacijos darbuotojus. Darbas vyksta bendrovės būstinėje Mohįcse. Baldų gamyba vis dar vyksta čia esančioje augalų salėje. Pastatas yra visiškai išvystyta pramoninė nuosavybė su naujausia laidine infrastruktūra. Salėje buvo išspręstas medžiagų tvarkymas. Augalas yra gerai pasiekiamas iš miesto. Įgyvendinus projektą, darbuotojų skaičius padidėjo 4, o personalo išlaidos per 3 metus padidėjo 41 mln. HUF. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd buvo įkurta 2005 metais pavadinimu König Kft. 2012 m. Attila Péter Vįgner įsigijo 50 % akcijų, o 2017 m. – 100 %. Bendrovė iš pradžių gamino šilumą izoliuotą stiklą duryse ir languose. 2017 m. pasikeitus nuosavybės teisėms, įmonės profilis taip pat pasikeitė ir pradėjo gaminti bei parduoti stalus, apmuštas kėdes. Iš pradžių gamyba vykdoma Vemende ir nuo 2019 m. Mohįcse. Ji eksportuoja 80 % savo produktų. Nuo 2018 m. smarkiai išaugs darbuotojų skaičius, apyvarta ir pelnas. Pagrindinė įmonės veikla – biuro baldų gamyba TEĮOR 31.01. Šiuo metu joje dirba apie 18–20 žmonių. Ji visų pirma vykdo projekto darbus, neturi atsargų, veikia beveik tik pagal užsakymą, daugiausia užsienio partneriams. Užsienio klientai užsiima Vakarų Europos jūrų laivų, laisvalaikio parkų ir viešbučių įrengimu. Produktų asortimentas nuolat plečiasi. Šiuo metu jos pajėgumų nepakanka, kad būtų visiškai įvykdyti užsakymai, todėl kai kurie iš jų gaminami samdos būdu. Vienas iš dabartinių maždaug 20 darbuotojų yra gamybos lyderis medienos pramonėje. 1 užsienio prekybininkas, turintis ekonomisto kvalifikaciją, 1 pagrindinis medžiagos šaltinis, 1 pagrindinis medžiagų vadovas. Kiti turi kvalifikuotą darbuotoją, vykdantį šias profesijas: dailidė, siūlės, paviršiaus apdorojimas, apmušalai. Ateityje bus siekiama sumažinti darbo jėgos dalį, kartu didinant savo gamybą. Įmonės rinka nuolat plečiasi. Vienas klientas atneša kitą. Klientai laukia naujų produktų kūrimo, kad išplėstų savo produktų asortimentą. Vakarų Europa turi aukštą robotizaciją, rankinis darbas yra brangus. Atsižvelgiant į tai, vyksta derybos dėl didelių minkštų produktų, kuriems reikia palyginti daug rankinio darbo, gamybos. Šių naujų produktų gamybai iš esmės reikia įsigyti aukštos kokybės rankinių įrankių ir padidinti žmonių skaičių. Projekto tikslas – suteikti įmonei galimybę gaminti stambius, tvirtus baldus (sėdynės suolus ir kt.) tobulinant personalą ir įsigyjant priemones, susijusias su naujų pradinių investicijų įgyvendinimu. Veikla, kuri bus plėtojama pagal projektą 31.09 Kitų baldų gamyba. Mūsų klientai norėtų išplėsti savo produktų asortimentą naujais produktais. Mūsų UAB turi intelektinius pajėgumus produktų kūrimui: mūsų specialistai perkelia Klientų sąvokas ir galimas vizualizacijas į gamybos planą, o tada gamina produktus. Tačiau, norint realizuoti didelio masto naujų, patikimų, unikalių baldų gamybą, reikia atskiro „brigado“, kuris gamintų naujus produktus vadovaujant profesionaliems vadovams. Todėl planuojame įdarbinti 4 žmones. Samdomi darbuotojai gamina didelius minkštus baldus, kurie nebuvo įtraukti į įmonės produktų asortimentą. Mes norime įdarbinti 4 žmones 8 valandas per dieną apmokytame darbe. Kadangi dauguma profesijų trūksta (siuvimo moterys, audinio siuvėjai, dailidės, apmušalai), ir jie dirba šiose profesijose, mes galime išspręsti naujų darbuotojų mokymą mūsų pačių. Tai taip pat galėtų padėti įdarbinti žemos kvalifikacijos darbuotojus. Darbas vyksta bendrovės būstinėje Mohįcse. Baldų gamyba vis dar vyksta čia esančioje augalų salėje. Pastatas yra visiškai išvystyta pramoninė nuosavybė su naujausia laidine infrastruktūra. Salėje buvo išspręstas medžiagų tvarkymas. Augalas yra gerai pasiekiamas iš miesto. Įgyvendinus projektą, darbuotojų skaičius padidėjo 4, o personalo išlaidos per 3 metus padidėjo 41 mln. HUF. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La Sella-Design Ltd è stata fondata nel 2005 con il nome di König Kft. Attila Péter Vágner ha acquisito il 50 % nel 2012 e il 100 % nel 2017. L'azienda produceva inizialmente vetro termoisolato in porte e finestre. A seguito del cambiamento di proprietà avvenuto nel 2017, anche il profilo dell'azienda è cambiato e ha iniziato a produrre e vendere tavoli, sedie imbottite. La produzione si svolge inizialmente a Véménd e dal 2019 anche a Mohács. Esporta l'80 % dei suoi prodotti. A partire dal 2018, il numero di dipendenti, fatturato e profitti aumenterà bruscamente. L'attuale attività principale dell'azienda è la produzione di mobili per ufficio TEÁOR 31.01. Attualmente impiega circa 18-20 persone. Svolge principalmente lavori di progetto, non dispone di scorte, lavora quasi esclusivamente su ordinazione, principalmente per partner stranieri. I clienti stranieri sono impegnati nell'installazione di navi marittime dell'Europa occidentale, parchi per il tempo libero e alberghi. La gamma di prodotti è in continua espansione. Al momento, la sua capacità non è sufficiente a soddisfare pienamente gli ordini, cosicché alcuni di essi sono fabbricati sotto forma di lavori di assunzione. Uno degli attuali 20 dipendenti è un produttore leader nell'industria del legno. 1 commerciante estero con una qualifica di economista, 1 principale fonte di materiale, 1 principale responsabile materiale. Gli altri hanno una laurea come lavoratore qualificato nelle seguenti professioni: falegname, sarta, trattamento superficiale, tappezzeria. In futuro, l'obiettivo è quello di ridurre la quota di manodopera, aumentando nel contempo la produzione propria. Il mercato dell'azienda è in continua espansione. Un cliente porta l'altro. I clienti sono in attesa dello sviluppo di nuovi prodotti per ampliare la loro gamma di prodotti. L'Europa occidentale ha un'elevata robotizzazione, il lavoro manuale è costoso. In questo contesto, sono in corso negoziati sulla produzione di grandi prodotti imbottiti che richiedono una quantità relativamente elevata di lavoro manuale. La produzione di questi nuovi prodotti richiede, in linea di principio, l'acquisto di utensili manuali ad alte prestazioni e un aumento del numero di persone. L'obiettivo del progetto è quello di consentire all'azienda di produrre mobili di grandi dimensioni e robusti (sede, ecc.) attraverso lo sviluppo del personale e l'acquisizione di strumenti in relazione alla realizzazione del nuovo investimento iniziale. L'attività da sviluppare nell'ambito del progetto 31.09 Fabbricazione di altri mobili. I nostri clienti vorrebbero ampliare la propria gamma di prodotti con nuovi prodotti. La nostra srl ha la capacità intellettuale per lo sviluppo del prodotto: i nostri specialisti traspongono i concetti e le possibili visualizzazioni dei Clienti in un piano di produzione, per poi produrre i prodotti. Tuttavia, per realizzare la produzione su larga scala di mobili nuovi, robusti e unici, è necessaria una "brigata" separata, che produrrebbe nuovi prodotti sotto la guida di manager professionisti. In questo contesto, abbiamo in programma di reclutare 4 persone. I dipendenti da assumere producono grandi mobili imbottiti, che non sono stati inclusi nella gamma di prodotti dell'azienda. Desideriamo impiegare 4 persone 8 ore al giorno in un lavoro qualificato. Dal momento che la maggior parte delle professioni sono carenti (donne da cucire, sarti di tessuti, falegnami, tappezzeria), e lavorano in queste professioni, possiamo risolvere la formazione di nuovi lavoratori da soli. Ciò potrebbe anche consentire l'occupazione di lavoratori scarsamente qualificati. L'impiego si svolge presso la sede dell'azienda a Mohács. La produzione di mobili è ancora in corso nella sala degli impianti che si trova qui. L'edificio è una proprietà industriale completamente sviluppata con infrastrutture cablate all'avanguardia. Nella sala, la movimentazione dei materiali è stata risolta. L'impianto è ben accessibile dalla città. A seguito del progetto, il numero di dipendenti aumenta di 4 e i costi del personale aumentano di 41 milioni di HUF nell'arco di 3 anni. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La Sella-Design Ltd è stata fondata nel 2005 con il nome di König Kft. Attila Péter Vágner ha acquisito il 50 % nel 2012 e il 100 % nel 2017. L'azienda produceva inizialmente vetro termoisolato in porte e finestre. A seguito del cambiamento di proprietà avvenuto nel 2017, anche il profilo dell'azienda è cambiato e ha iniziato a produrre e vendere tavoli, sedie imbottite. La produzione si svolge inizialmente a Véménd e dal 2019 anche a Mohács. Esporta l'80 % dei suoi prodotti. A partire dal 2018, il numero di dipendenti, fatturato e profitti aumenterà bruscamente. L'attuale attività principale dell'azienda è la produzione di mobili per ufficio TEÁOR 31.01. Attualmente impiega circa 18-20 persone. Svolge principalmente lavori di progetto, non dispone di scorte, lavora quasi esclusivamente su ordinazione, principalmente per partner stranieri. I clienti stranieri sono impegnati nell'installazione di navi marittime dell'Europa occidentale, parchi per il tempo libero e alberghi. La gamma di prodotti è in continua espansione. Al momento, la sua capacità non è sufficiente a soddisfare pienamente gli ordini, cosicché alcuni di essi sono fabbricati sotto forma di lavori di assunzione. Uno degli attuali 20 dipendenti è un produttore leader nell'industria del legno. 1 commerciante estero con una qualifica di economista, 1 principale fonte di materiale, 1 principale responsabile materiale. Gli altri hanno una laurea come lavoratore qualificato nelle seguenti professioni: falegname, sarta, trattamento superficiale, tappezzeria. In futuro, l'obiettivo è quello di ridurre la quota di manodopera, aumentando nel contempo la produzione propria. Il mercato dell'azienda è in continua espansione. Un cliente porta l'altro. I clienti sono in attesa dello sviluppo di nuovi prodotti per ampliare la loro gamma di prodotti. L'Europa occidentale ha un'elevata robotizzazione, il lavoro manuale è costoso. In questo contesto, sono in corso negoziati sulla produzione di grandi prodotti imbottiti che richiedono una quantità relativamente elevata di lavoro manuale. La produzione di questi nuovi prodotti richiede, in linea di principio, l'acquisto di utensili manuali ad alte prestazioni e un aumento del numero di persone. L'obiettivo del progetto è quello di consentire all'azienda di produrre mobili di grandi dimensioni e robusti (sede, ecc.) attraverso lo sviluppo del personale e l'acquisizione di strumenti in relazione alla realizzazione del nuovo investimento iniziale. L'attività da sviluppare nell'ambito del progetto 31.09 Fabbricazione di altri mobili. I nostri clienti vorrebbero ampliare la propria gamma di prodotti con nuovi prodotti. La nostra srl ha la capacità intellettuale per lo sviluppo del prodotto: i nostri specialisti traspongono i concetti e le possibili visualizzazioni dei Clienti in un piano di produzione, per poi produrre i prodotti. Tuttavia, per realizzare la produzione su larga scala di mobili nuovi, robusti e unici, è necessaria una "brigata" separata, che produrrebbe nuovi prodotti sotto la guida di manager professionisti. In questo contesto, abbiamo in programma di reclutare 4 persone. I dipendenti da assumere producono grandi mobili imbottiti, che non sono stati inclusi nella gamma di prodotti dell'azienda. Desideriamo impiegare 4 persone 8 ore al giorno in un lavoro qualificato. Dal momento che la maggior parte delle professioni sono carenti (donne da cucire, sarti di tessuti, falegnami, tappezzeria), e lavorano in queste professioni, possiamo risolvere la formazione di nuovi lavoratori da soli. Ciò potrebbe anche consentire l'occupazione di lavoratori scarsamente qualificati. L'impiego si svolge presso la sede dell'azienda a Mohács. La produzione di mobili è ancora in corso nella sala degli impianti che si trova qui. L'edificio è una proprietà industriale completamente sviluppata con infrastrutture cablate all'avanguardia. Nella sala, la movimentazione dei materiali è stata risolta. L'impianto è ben accessibile dalla città. A seguito del progetto, il numero di dipendenti aumenta di 4 e i costi del personale aumentano di 41 milioni di HUF nell'arco di 3 anni. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La Sella-Design Ltd è stata fondata nel 2005 con il nome di König Kft. Attila Péter Vágner ha acquisito il 50 % nel 2012 e il 100 % nel 2017. L'azienda produceva inizialmente vetro termoisolato in porte e finestre. A seguito del cambiamento di proprietà avvenuto nel 2017, anche il profilo dell'azienda è cambiato e ha iniziato a produrre e vendere tavoli, sedie imbottite. La produzione si svolge inizialmente a Véménd e dal 2019 anche a Mohács. Esporta l'80 % dei suoi prodotti. A partire dal 2018, il numero di dipendenti, fatturato e profitti aumenterà bruscamente. L'attuale attività principale dell'azienda è la produzione di mobili per ufficio TEÁOR 31.01. Attualmente impiega circa 18-20 persone. Svolge principalmente lavori di progetto, non dispone di scorte, lavora quasi esclusivamente su ordinazione, principalmente per partner stranieri. I clienti stranieri sono impegnati nell'installazione di navi marittime dell'Europa occidentale, parchi per il tempo libero e alberghi. La gamma di prodotti è in continua espansione. Al momento, la sua capacità non è sufficiente a soddisfare pienamente gli ordini, cosicché alcuni di essi sono fabbricati sotto forma di lavori di assunzione. Uno degli attuali 20 dipendenti è un produttore leader nell'industria del legno. 1 commerciante estero con una qualifica di economista, 1 principale fonte di materiale, 1 principale responsabile materiale. Gli altri hanno una laurea come lavoratore qualificato nelle seguenti professioni: falegname, sarta, trattamento superficiale, tappezzeria. In futuro, l'obiettivo è quello di ridurre la quota di manodopera, aumentando nel contempo la produzione propria. Il mercato dell'azienda è in continua espansione. Un cliente porta l'altro. I clienti sono in attesa dello sviluppo di nuovi prodotti per ampliare la loro gamma di prodotti. L'Europa occidentale ha un'elevata robotizzazione, il lavoro manuale è costoso. In questo contesto, sono in corso negoziati sulla produzione di grandi prodotti imbottiti che richiedono una quantità relativamente elevata di lavoro manuale. La produzione di questi nuovi prodotti richiede, in linea di principio, l'acquisto di utensili manuali ad alte prestazioni e un aumento del numero di persone. L'obiettivo del progetto è quello di consentire all'azienda di produrre mobili di grandi dimensioni e robusti (sede, ecc.) attraverso lo sviluppo del personale e l'acquisizione di strumenti in relazione alla realizzazione del nuovo investimento iniziale. L'attività da sviluppare nell'ambito del progetto 31.09 Fabbricazione di altri mobili. I nostri clienti vorrebbero ampliare la propria gamma di prodotti con nuovi prodotti. La nostra srl ha la capacità intellettuale per lo sviluppo del prodotto: i nostri specialisti traspongono i concetti e le possibili visualizzazioni dei Clienti in un piano di produzione, per poi produrre i prodotti. Tuttavia, per realizzare la produzione su larga scala di mobili nuovi, robusti e unici, è necessaria una "brigata" separata, che produrrebbe nuovi prodotti sotto la guida di manager professionisti. In questo contesto, abbiamo in programma di reclutare 4 persone. I dipendenti da assumere producono grandi mobili imbottiti, che non sono stati inclusi nella gamma di prodotti dell'azienda. Desideriamo impiegare 4 persone 8 ore al giorno in un lavoro qualificato. Dal momento che la maggior parte delle professioni sono carenti (donne da cucire, sarti di tessuti, falegnami, tappezzeria), e lavorano in queste professioni, possiamo risolvere la formazione di nuovi lavoratori da soli. Ciò potrebbe anche consentire l'occupazione di lavoratori scarsamente qualificati. L'impiego si svolge presso la sede dell'azienda a Mohács. La produzione di mobili è ancora in corso nella sala degli impianti che si trova qui. L'edificio è una proprietà industriale completamente sviluppata con infrastrutture cablate all'avanguardia. Nella sala, la movimentazione dei materiali è stata risolta. L'impianto è ben accessibile dalla città. A seguito del progetto, il numero di dipendenti aumenta di 4 e i costi del personale aumentano di 41 milioni di HUF nell'arco di 3 anni. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tvrtka Sella-Design d.o.o. osnovana je 2005. godine pod nazivom König Kft. Attila Péter Vágner stekla je 50 % vlasništva 2012. i 100 % 2017. Tvrtka je u početku proizvodila toplinski izolirano staklo u vratima i prozorima. Nakon promjene vlasništva u 2017, profil tvrtke također se promijenio i počeo proizvoditi i prodavati stolove, tapecirane stolice. Proizvodnja se u početku odvija u Véméndu, a od 2019. i u Mohácsu. Izvozi 80 % svojih proizvoda. Od 2018. broj zaposlenika, promet i dobit naglo će se povećati. Glavna djelatnost tvrtke je proizvodnja uredskog namještaja TEÁOR 31.01. Trenutačno zapošljava oko 18 – 20 osoba. Prvenstveno se bavi projektnim radom, nema zaliha, radi gotovo isključivo po narudžbi, uglavnom za strane partnere. Strani kupci bave se postavljanjem zapadnoeuropskih pomorskih brodova, rekreacijskih parkova i hotela. Asortiman proizvoda se stalno širi. Njegova sposobnost trenutačno nije dovoljna za potpuno ispunjavanje narudžbi, tako da se neke od njih proizvode u obliku rada unajmljivanja. Jedan od sadašnjih 20 zaposlenika je vodeći proizvođač u drvnoj industriji. 1 strani trgovac s ekonomskom kvalifikacijom, 1 glavni izvor materijala, 1 glavni upravitelj materijala. Ostali imaju diplomu kao kvalificirani radnik u sljedećim zanimanjima: stolar, krojačica, površinska obrada, presvlake. U budućnosti je cilj smanjiti udio radne snage uz istodobno povećanje vlastite proizvodnje. Tržište tvrtke stalno se širi. Jedan kupac donosi drugog. Kupci čekaju razvoj novih proizvoda kako bi proširili svoj asortiman proizvoda. Zapadna Europa ima visoku robotizaciju, ručni rad je skup. U tom su kontekstu u tijeku pregovori o proizvodnji velikih tapeciranih proizvoda koji zahtijevaju relativno visoku količinu ručnog rada. Proizvodnja tih novih proizvoda u načelu zahtijeva kupnju ručnih alata visokih performansi i povećanje broja ljudi. Cilj projekta je omogućiti poduzeću proizvodnju velikog, robusnog namještaja (sjedeće klupe itd.) kroz razvoj osoblja i nabavu alata u vezi s provedbom novog početnog ulaganja. Aktivnost koja će se razviti u okviru projekta 31.09 Proizvodnja ostalog namještaja. Naši kupci žele proširiti vlastitu paletu proizvoda s novim proizvodima. Naše d.o.o. ima intelektualni kapacitet za razvoj proizvoda: naši stručnjaci prenose koncepte i moguće vizualizacije kupaca u proizvodni plan, a zatim proizvode proizvode. Međutim, kako bi se ostvarila velika proizvodnja novih, robusnih, jedinstvenih komada namještaja, potrebna je zasebna „brigada” koja bi proizvodila nove proizvode pod vodstvom profesionalnih menadžera. U tom kontekstu planiramo zaposliti 4 osobe. Zaposlenici koji će se zaposliti proizvode veliki tapecirani namještaj koji nije bio uključen u asortiman proizvoda društva. Želimo zaposliti 4 osobe 8 sati dnevno na obučenom poslu. Budući da većina zanimanja nedostaje (šivanje žena, krojača tkanina, stolara, presvlake), a oni rade u tim zanimanjima, možemo sami riješiti obuku novih radnika. To bi također moglo omogućiti zapošljavanje niskokvalificiranih radnika. Zaposlenje se odvija u sjedištu društva u Mohácsu. Proizvodnja namještaja još uvijek je u tijeku u dvorani postrojenja koja se nalazi ovdje. Zgrada je potpuno razvijeno industrijsko vlasništvo s najsuvremenijom žičanom infrastrukturom. U hodniku je riješeno rukovanje materijalima. Biljka je dobro dostupna iz grada. Kao rezultat projekta broj zaposlenika povećava se za 4, a troškovi osoblja povećavaju se za 41 milijun HUF tijekom tri godine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tvrtka Sella-Design d.o.o. osnovana je 2005. godine pod nazivom König Kft. Attila Péter Vágner stekla je 50 % vlasništva 2012. i 100 % 2017. Tvrtka je u početku proizvodila toplinski izolirano staklo u vratima i prozorima. Nakon promjene vlasništva u 2017, profil tvrtke također se promijenio i počeo proizvoditi i prodavati stolove, tapecirane stolice. Proizvodnja se u početku odvija u Véméndu, a od 2019. i u Mohácsu. Izvozi 80 % svojih proizvoda. Od 2018. broj zaposlenika, promet i dobit naglo će se povećati. Glavna djelatnost tvrtke je proizvodnja uredskog namještaja TEÁOR 31.01. Trenutačno zapošljava oko 18 – 20 osoba. Prvenstveno se bavi projektnim radom, nema zaliha, radi gotovo isključivo po narudžbi, uglavnom za strane partnere. Strani kupci bave se postavljanjem zapadnoeuropskih pomorskih brodova, rekreacijskih parkova i hotela. Asortiman proizvoda se stalno širi. Njegova sposobnost trenutačno nije dovoljna za potpuno ispunjavanje narudžbi, tako da se neke od njih proizvode u obliku rada unajmljivanja. Jedan od sadašnjih 20 zaposlenika je vodeći proizvođač u drvnoj industriji. 1 strani trgovac s ekonomskom kvalifikacijom, 1 glavni izvor materijala, 1 glavni upravitelj materijala. Ostali imaju diplomu kao kvalificirani radnik u sljedećim zanimanjima: stolar, krojačica, površinska obrada, presvlake. U budućnosti je cilj smanjiti udio radne snage uz istodobno povećanje vlastite proizvodnje. Tržište tvrtke stalno se širi. Jedan kupac donosi drugog. Kupci čekaju razvoj novih proizvoda kako bi proširili svoj asortiman proizvoda. Zapadna Europa ima visoku robotizaciju, ručni rad je skup. U tom su kontekstu u tijeku pregovori o proizvodnji velikih tapeciranih proizvoda koji zahtijevaju relativno visoku količinu ručnog rada. Proizvodnja tih novih proizvoda u načelu zahtijeva kupnju ručnih alata visokih performansi i povećanje broja ljudi. Cilj projekta je omogućiti poduzeću proizvodnju velikog, robusnog namještaja (sjedeće klupe itd.) kroz razvoj osoblja i nabavu alata u vezi s provedbom novog početnog ulaganja. Aktivnost koja će se razviti u okviru projekta 31.09 Proizvodnja ostalog namještaja. Naši kupci žele proširiti vlastitu paletu proizvoda s novim proizvodima. Naše d.o.o. ima intelektualni kapacitet za razvoj proizvoda: naši stručnjaci prenose koncepte i moguće vizualizacije kupaca u proizvodni plan, a zatim proizvode proizvode. Međutim, kako bi se ostvarila velika proizvodnja novih, robusnih, jedinstvenih komada namještaja, potrebna je zasebna „brigada” koja bi proizvodila nove proizvode pod vodstvom profesionalnih menadžera. U tom kontekstu planiramo zaposliti 4 osobe. Zaposlenici koji će se zaposliti proizvode veliki tapecirani namještaj koji nije bio uključen u asortiman proizvoda društva. Želimo zaposliti 4 osobe 8 sati dnevno na obučenom poslu. Budući da većina zanimanja nedostaje (šivanje žena, krojača tkanina, stolara, presvlake), a oni rade u tim zanimanjima, možemo sami riješiti obuku novih radnika. To bi također moglo omogućiti zapošljavanje niskokvalificiranih radnika. Zaposlenje se odvija u sjedištu društva u Mohácsu. Proizvodnja namještaja još uvijek je u tijeku u dvorani postrojenja koja se nalazi ovdje. Zgrada je potpuno razvijeno industrijsko vlasništvo s najsuvremenijom žičanom infrastrukturom. U hodniku je riješeno rukovanje materijalima. Biljka je dobro dostupna iz grada. Kao rezultat projekta broj zaposlenika povećava se za 4, a troškovi osoblja povećavaju se za 41 milijun HUF tijekom tri godine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tvrtka Sella-Design d.o.o. osnovana je 2005. godine pod nazivom König Kft. Attila Péter Vágner stekla je 50 % vlasništva 2012. i 100 % 2017. Tvrtka je u početku proizvodila toplinski izolirano staklo u vratima i prozorima. Nakon promjene vlasništva u 2017, profil tvrtke također se promijenio i počeo proizvoditi i prodavati stolove, tapecirane stolice. Proizvodnja se u početku odvija u Véméndu, a od 2019. i u Mohácsu. Izvozi 80 % svojih proizvoda. Od 2018. broj zaposlenika, promet i dobit naglo će se povećati. Glavna djelatnost tvrtke je proizvodnja uredskog namještaja TEÁOR 31.01. Trenutačno zapošljava oko 18 – 20 osoba. Prvenstveno se bavi projektnim radom, nema zaliha, radi gotovo isključivo po narudžbi, uglavnom za strane partnere. Strani kupci bave se postavljanjem zapadnoeuropskih pomorskih brodova, rekreacijskih parkova i hotela. Asortiman proizvoda se stalno širi. Njegova sposobnost trenutačno nije dovoljna za potpuno ispunjavanje narudžbi, tako da se neke od njih proizvode u obliku rada unajmljivanja. Jedan od sadašnjih 20 zaposlenika je vodeći proizvođač u drvnoj industriji. 1 strani trgovac s ekonomskom kvalifikacijom, 1 glavni izvor materijala, 1 glavni upravitelj materijala. Ostali imaju diplomu kao kvalificirani radnik u sljedećim zanimanjima: stolar, krojačica, površinska obrada, presvlake. U budućnosti je cilj smanjiti udio radne snage uz istodobno povećanje vlastite proizvodnje. Tržište tvrtke stalno se širi. Jedan kupac donosi drugog. Kupci čekaju razvoj novih proizvoda kako bi proširili svoj asortiman proizvoda. Zapadna Europa ima visoku robotizaciju, ručni rad je skup. U tom su kontekstu u tijeku pregovori o proizvodnji velikih tapeciranih proizvoda koji zahtijevaju relativno visoku količinu ručnog rada. Proizvodnja tih novih proizvoda u načelu zahtijeva kupnju ručnih alata visokih performansi i povećanje broja ljudi. Cilj projekta je omogućiti poduzeću proizvodnju velikog, robusnog namještaja (sjedeće klupe itd.) kroz razvoj osoblja i nabavu alata u vezi s provedbom novog početnog ulaganja. Aktivnost koja će se razviti u okviru projekta 31.09 Proizvodnja ostalog namještaja. Naši kupci žele proširiti vlastitu paletu proizvoda s novim proizvodima. Naše d.o.o. ima intelektualni kapacitet za razvoj proizvoda: naši stručnjaci prenose koncepte i moguće vizualizacije kupaca u proizvodni plan, a zatim proizvode proizvode. Međutim, kako bi se ostvarila velika proizvodnja novih, robusnih, jedinstvenih komada namještaja, potrebna je zasebna „brigada” koja bi proizvodila nove proizvode pod vodstvom profesionalnih menadžera. U tom kontekstu planiramo zaposliti 4 osobe. Zaposlenici koji će se zaposliti proizvode veliki tapecirani namještaj koji nije bio uključen u asortiman proizvoda društva. Želimo zaposliti 4 osobe 8 sati dnevno na obučenom poslu. Budući da većina zanimanja nedostaje (šivanje žena, krojača tkanina, stolara, presvlake), a oni rade u tim zanimanjima, možemo sami riješiti obuku novih radnika. To bi također moglo omogućiti zapošljavanje niskokvalificiranih radnika. Zaposlenje se odvija u sjedištu društva u Mohácsu. Proizvodnja namještaja još uvijek je u tijeku u dvorani postrojenja koja se nalazi ovdje. Zgrada je potpuno razvijeno industrijsko vlasništvo s najsuvremenijom žičanom infrastrukturom. U hodniku je riješeno rukovanje materijalima. Biljka je dobro dostupna iz grada. Kao rezultat projekta broj zaposlenika povećava se za 4, a troškovi osoblja povećavaju se za 41 milijun HUF tijekom tri godine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η Sella-Design Ltd ιδρύθηκε το 2005 με την επωνυμία König Kft. Η Attila Péter Vágner απέκτησε το 50 % το 2012 και το 100 % το 2017. Η εταιρεία αρχικά παρήγαγε θερμομόνωση υαλοπίνακα σε πόρτες και παράθυρα. Μετά την αλλαγή ιδιοκτησίας το 2017, το προφίλ της εταιρείας άλλαξε και άρχισε να παράγει και να πωλεί τραπέζια, ταπετσαρισμένες καρέκλες. Η παραγωγή πραγματοποιείται αρχικά στο Véménd και από το 2019 και στο Mohács. Εξάγει το 80 % των προϊόντων της. Από το 2018, ο αριθμός των εργαζομένων, ο κύκλος εργασιών και τα κέρδη θα αυξηθούν απότομα. Η κύρια δραστηριότητα της εταιρείας είναι η παραγωγή επίπλων γραφείου TEÁOR 31.01. Σήμερα απασχολεί περίπου 18-20 άτομα. Αναλαμβάνει κυρίως εργασίες έργου, δεν διαθέτει απόθεμα, λειτουργεί σχεδόν αποκλειστικά κατόπιν παραγγελίας, κυρίως για αλλοδαπούς εταίρους. Αλλοδαποί πελάτες ασχολούνται με την εγκατάσταση δυτικοευρωπαϊκών ποντοπόρων πλοίων, πάρκων αναψυχής και ξενοδοχείων. Η γκάμα των προϊόντων επεκτείνεται συνεχώς. Επί του παρόντος, η ικανότητά της δεν αρκεί για να ικανοποιήσει πλήρως τις παραγγελίες, οπότε ορισμένες από αυτές κατασκευάζονται υπό μορφή μισθώσεων. Ένας από τους σήμερα περίπου 20 υπαλλήλους είναι ηγέτης του παραγωγού στη βιομηχανία ξύλου. 1 αλλοδαπός έμπορος με πτυχίο οικονομολόγου, 1 κύρια πηγή υλικού, 1 σημαντικός διαχειριστής υλικού. Οι υπόλοιποι έχουν πτυχίο ως ειδικευμένος εργαζόμενος στα ακόλουθα επαγγέλματα: ξυλουργός, μοδίστρα, επιφανειακή επεξεργασία, ταπετσαρία. Στο μέλλον, στόχος είναι η μείωση του μεριδίου της εργασίας, με παράλληλη αύξηση της ίδιας παραγωγής. Η αγορά της εταιρείας επεκτείνεται συνεχώς. Ο ένας πελάτης φέρνει τον άλλο. Οι πελάτες περιμένουν την ανάπτυξη νέων προϊόντων για να διευρύνουν τη γκάμα των προϊόντων τους. Η Δυτική Ευρώπη έχει υψηλή ρομποτοποίηση, η χειρωνακτική εργασία είναι δαπανηρή. Στο πλαίσιο αυτό, συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις για την παραγωγή μεγάλων ταπετσαρισμένων προϊόντων για τα οποία απαιτείται σχετικά υψηλός όγκος χειρωνακτικής εργασίας. Η παραγωγή αυτών των νέων προϊόντων απαιτεί, κατ’ αρχήν, την αγορά εργαλείων χειρός υψηλών επιδόσεων και την αύξηση του αριθμού των ατόμων. Στόχος του έργου είναι να δώσει στην εταιρεία τη δυνατότητα να παράγει μεγάλα, ανθεκτικά έπιπλα (πάγκοι καθισμάτων κ.λπ.) μέσω της ανάπτυξης προσωπικού και της απόκτησης εργαλείων σε σχέση με την υλοποίηση της νέας αρχικής επένδυσης. Η δραστηριότητα που θα αναπτυχθεί στο πλαίσιο του έργου 31.09 Κατασκευή άλλων επίπλων. Οι πελάτες μας θα ήθελαν να επεκτείνουν τη δική τους γκάμα προϊόντων με νέα προϊόντα. Η Ε.Π.Ε. μας έχει την πνευματική ικανότητα για την ανάπτυξη προϊόντων: οι ειδικοί μας μεταφέρουν τις έννοιες και τις πιθανές οπτικοποιήσεις των Πελατών σε ένα σχέδιο παραγωγής, και στη συνέχεια παράγουν τα προϊόντα. Ωστόσο, για να πραγματοποιηθεί η μεγάλης κλίμακας παραγωγή νέων, ανθεκτικών, μοναδικών επίπλων, απαιτείται μια ξεχωριστή «ταξιαρχία», η οποία θα παράγει νέα προϊόντα υπό την καθοδήγηση των επαγγελματιών διευθυντών. Σε αυτό το πλαίσιο, σχεδιάζουμε να προσλάβουμε 4 άτομα. Οι υπάλληλοι που θα προσληφθούν παράγουν μεγάλα επικαλυμμένα έπιπλα, τα οποία δεν περιλαμβάνονταν στη σειρά προϊόντων της εταιρείας. Θέλουμε να απασχολούμε 4 άτομα 8 ώρες την ημέρα σε μια καταρτισμένη δουλειά. Δεδομένου ότι η πλειονότητα των επαγγελμάτων λείπουν (ραφές, ράφτες υφασμάτων, ξυλουργοί, ταπετσαρίες), και εργάζονται σε αυτά τα επαγγέλματα, μπορούμε να λύσουμε την κατάρτιση των νέων εργαζομένων από μόνοι μας. Αυτό θα μπορούσε επίσης να επιτρέψει την απασχόληση εργαζομένων χαμηλής ειδίκευσης. Η απασχόληση πραγματοποιείται στην έδρα της εταιρείας στο Mohács. Η παραγωγή επίπλων εξακολουθεί να βρίσκεται σε εξέλιξη στην αίθουσα του εργοστασίου που βρίσκεται εδώ. Το κτίριο είναι μια πλήρως ανεπτυγμένη βιομηχανική ιδιοκτησία με υπερσύγχρονες ενσύρματες υποδομές. Στην αίθουσα, ο χειρισμός των υλικών λύθηκε. Το εργοστάσιο είναι καλά προσβάσιμο από την πόλη. Ως αποτέλεσμα του έργου, ο αριθμός των εργαζομένων αυξάνεται κατά 4 και οι δαπάνες προσωπικού αυξάνονται κατά 41 εκατ. HUF σε διάστημα 3 ετών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Sella-Design Ltd ιδρύθηκε το 2005 με την επωνυμία König Kft. Η Attila Péter Vágner απέκτησε το 50 % το 2012 και το 100 % το 2017. Η εταιρεία αρχικά παρήγαγε θερμομόνωση υαλοπίνακα σε πόρτες και παράθυρα. Μετά την αλλαγή ιδιοκτησίας το 2017, το προφίλ της εταιρείας άλλαξε και άρχισε να παράγει και να πωλεί τραπέζια, ταπετσαρισμένες καρέκλες. Η παραγωγή πραγματοποιείται αρχικά στο Véménd και από το 2019 και στο Mohács. Εξάγει το 80 % των προϊόντων της. Από το 2018, ο αριθμός των εργαζομένων, ο κύκλος εργασιών και τα κέρδη θα αυξηθούν απότομα. Η κύρια δραστηριότητα της εταιρείας είναι η παραγωγή επίπλων γραφείου TEÁOR 31.01. Σήμερα απασχολεί περίπου 18-20 άτομα. Αναλαμβάνει κυρίως εργασίες έργου, δεν διαθέτει απόθεμα, λειτουργεί σχεδόν αποκλειστικά κατόπιν παραγγελίας, κυρίως για αλλοδαπούς εταίρους. Αλλοδαποί πελάτες ασχολούνται με την εγκατάσταση δυτικοευρωπαϊκών ποντοπόρων πλοίων, πάρκων αναψυχής και ξενοδοχείων. Η γκάμα των προϊόντων επεκτείνεται συνεχώς. Επί του παρόντος, η ικανότητά της δεν αρκεί για να ικανοποιήσει πλήρως τις παραγγελίες, οπότε ορισμένες από αυτές κατασκευάζονται υπό μορφή μισθώσεων. Ένας από τους σήμερα περίπου 20 υπαλλήλους είναι ηγέτης του παραγωγού στη βιομηχανία ξύλου. 1 αλλοδαπός έμπορος με πτυχίο οικονομολόγου, 1 κύρια πηγή υλικού, 1 σημαντικός διαχειριστής υλικού. Οι υπόλοιποι έχουν πτυχίο ως ειδικευμένος εργαζόμενος στα ακόλουθα επαγγέλματα: ξυλουργός, μοδίστρα, επιφανειακή επεξεργασία, ταπετσαρία. Στο μέλλον, στόχος είναι η μείωση του μεριδίου της εργασίας, με παράλληλη αύξηση της ίδιας παραγωγής. Η αγορά της εταιρείας επεκτείνεται συνεχώς. Ο ένας πελάτης φέρνει τον άλλο. Οι πελάτες περιμένουν την ανάπτυξη νέων προϊόντων για να διευρύνουν τη γκάμα των προϊόντων τους. Η Δυτική Ευρώπη έχει υψηλή ρομποτοποίηση, η χειρωνακτική εργασία είναι δαπανηρή. Στο πλαίσιο αυτό, συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις για την παραγωγή μεγάλων ταπετσαρισμένων προϊόντων για τα οποία απαιτείται σχετικά υψηλός όγκος χειρωνακτικής εργασίας. Η παραγωγή αυτών των νέων προϊόντων απαιτεί, κατ’ αρχήν, την αγορά εργαλείων χειρός υψηλών επιδόσεων και την αύξηση του αριθμού των ατόμων. Στόχος του έργου είναι να δώσει στην εταιρεία τη δυνατότητα να παράγει μεγάλα, ανθεκτικά έπιπλα (πάγκοι καθισμάτων κ.λπ.) μέσω της ανάπτυξης προσωπικού και της απόκτησης εργαλείων σε σχέση με την υλοποίηση της νέας αρχικής επένδυσης. Η δραστηριότητα που θα αναπτυχθεί στο πλαίσιο του έργου 31.09 Κατασκευή άλλων επίπλων. Οι πελάτες μας θα ήθελαν να επεκτείνουν τη δική τους γκάμα προϊόντων με νέα προϊόντα. Η Ε.Π.Ε. μας έχει την πνευματική ικανότητα για την ανάπτυξη προϊόντων: οι ειδικοί μας μεταφέρουν τις έννοιες και τις πιθανές οπτικοποιήσεις των Πελατών σε ένα σχέδιο παραγωγής, και στη συνέχεια παράγουν τα προϊόντα. Ωστόσο, για να πραγματοποιηθεί η μεγάλης κλίμακας παραγωγή νέων, ανθεκτικών, μοναδικών επίπλων, απαιτείται μια ξεχωριστή «ταξιαρχία», η οποία θα παράγει νέα προϊόντα υπό την καθοδήγηση των επαγγελματιών διευθυντών. Σε αυτό το πλαίσιο, σχεδιάζουμε να προσλάβουμε 4 άτομα. Οι υπάλληλοι που θα προσληφθούν παράγουν μεγάλα επικαλυμμένα έπιπλα, τα οποία δεν περιλαμβάνονταν στη σειρά προϊόντων της εταιρείας. Θέλουμε να απασχολούμε 4 άτομα 8 ώρες την ημέρα σε μια καταρτισμένη δουλειά. Δεδομένου ότι η πλειονότητα των επαγγελμάτων λείπουν (ραφές, ράφτες υφασμάτων, ξυλουργοί, ταπετσαρίες), και εργάζονται σε αυτά τα επαγγέλματα, μπορούμε να λύσουμε την κατάρτιση των νέων εργαζομένων από μόνοι μας. Αυτό θα μπορούσε επίσης να επιτρέψει την απασχόληση εργαζομένων χαμηλής ειδίκευσης. Η απασχόληση πραγματοποιείται στην έδρα της εταιρείας στο Mohács. Η παραγωγή επίπλων εξακολουθεί να βρίσκεται σε εξέλιξη στην αίθουσα του εργοστασίου που βρίσκεται εδώ. Το κτίριο είναι μια πλήρως ανεπτυγμένη βιομηχανική ιδιοκτησία με υπερσύγχρονες ενσύρματες υποδομές. Στην αίθουσα, ο χειρισμός των υλικών λύθηκε. Το εργοστάσιο είναι καλά προσβάσιμο από την πόλη. Ως αποτέλεσμα του έργου, ο αριθμός των εργαζομένων αυξάνεται κατά 4 και οι δαπάνες προσωπικού αυξάνονται κατά 41 εκατ. HUF σε διάστημα 3 ετών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η Sella-Design Ltd ιδρύθηκε το 2005 με την επωνυμία König Kft. Η Attila Péter Vágner απέκτησε το 50 % το 2012 και το 100 % το 2017. Η εταιρεία αρχικά παρήγαγε θερμομόνωση υαλοπίνακα σε πόρτες και παράθυρα. Μετά την αλλαγή ιδιοκτησίας το 2017, το προφίλ της εταιρείας άλλαξε και άρχισε να παράγει και να πωλεί τραπέζια, ταπετσαρισμένες καρέκλες. Η παραγωγή πραγματοποιείται αρχικά στο Véménd και από το 2019 και στο Mohács. Εξάγει το 80 % των προϊόντων της. Από το 2018, ο αριθμός των εργαζομένων, ο κύκλος εργασιών και τα κέρδη θα αυξηθούν απότομα. Η κύρια δραστηριότητα της εταιρείας είναι η παραγωγή επίπλων γραφείου TEÁOR 31.01. Σήμερα απασχολεί περίπου 18-20 άτομα. Αναλαμβάνει κυρίως εργασίες έργου, δεν διαθέτει απόθεμα, λειτουργεί σχεδόν αποκλειστικά κατόπιν παραγγελίας, κυρίως για αλλοδαπούς εταίρους. Αλλοδαποί πελάτες ασχολούνται με την εγκατάσταση δυτικοευρωπαϊκών ποντοπόρων πλοίων, πάρκων αναψυχής και ξενοδοχείων. Η γκάμα των προϊόντων επεκτείνεται συνεχώς. Επί του παρόντος, η ικανότητά της δεν αρκεί για να ικανοποιήσει πλήρως τις παραγγελίες, οπότε ορισμένες από αυτές κατασκευάζονται υπό μορφή μισθώσεων. Ένας από τους σήμερα περίπου 20 υπαλλήλους είναι ηγέτης του παραγωγού στη βιομηχανία ξύλου. 1 αλλοδαπός έμπορος με πτυχίο οικονομολόγου, 1 κύρια πηγή υλικού, 1 σημαντικός διαχειριστής υλικού. Οι υπόλοιποι έχουν πτυχίο ως ειδικευμένος εργαζόμενος στα ακόλουθα επαγγέλματα: ξυλουργός, μοδίστρα, επιφανειακή επεξεργασία, ταπετσαρία. Στο μέλλον, στόχος είναι η μείωση του μεριδίου της εργασίας, με παράλληλη αύξηση της ίδιας παραγωγής. Η αγορά της εταιρείας επεκτείνεται συνεχώς. Ο ένας πελάτης φέρνει τον άλλο. Οι πελάτες περιμένουν την ανάπτυξη νέων προϊόντων για να διευρύνουν τη γκάμα των προϊόντων τους. Η Δυτική Ευρώπη έχει υψηλή ρομποτοποίηση, η χειρωνακτική εργασία είναι δαπανηρή. Στο πλαίσιο αυτό, συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις για την παραγωγή μεγάλων ταπετσαρισμένων προϊόντων για τα οποία απαιτείται σχετικά υψηλός όγκος χειρωνακτικής εργασίας. Η παραγωγή αυτών των νέων προϊόντων απαιτεί, κατ’ αρχήν, την αγορά εργαλείων χειρός υψηλών επιδόσεων και την αύξηση του αριθμού των ατόμων. Στόχος του έργου είναι να δώσει στην εταιρεία τη δυνατότητα να παράγει μεγάλα, ανθεκτικά έπιπλα (πάγκοι καθισμάτων κ.λπ.) μέσω της ανάπτυξης προσωπικού και της απόκτησης εργαλείων σε σχέση με την υλοποίηση της νέας αρχικής επένδυσης. Η δραστηριότητα που θα αναπτυχθεί στο πλαίσιο του έργου 31.09 Κατασκευή άλλων επίπλων. Οι πελάτες μας θα ήθελαν να επεκτείνουν τη δική τους γκάμα προϊόντων με νέα προϊόντα. Η Ε.Π.Ε. μας έχει την πνευματική ικανότητα για την ανάπτυξη προϊόντων: οι ειδικοί μας μεταφέρουν τις έννοιες και τις πιθανές οπτικοποιήσεις των Πελατών σε ένα σχέδιο παραγωγής, και στη συνέχεια παράγουν τα προϊόντα. Ωστόσο, για να πραγματοποιηθεί η μεγάλης κλίμακας παραγωγή νέων, ανθεκτικών, μοναδικών επίπλων, απαιτείται μια ξεχωριστή «ταξιαρχία», η οποία θα παράγει νέα προϊόντα υπό την καθοδήγηση των επαγγελματιών διευθυντών. Σε αυτό το πλαίσιο, σχεδιάζουμε να προσλάβουμε 4 άτομα. Οι υπάλληλοι που θα προσληφθούν παράγουν μεγάλα επικαλυμμένα έπιπλα, τα οποία δεν περιλαμβάνονταν στη σειρά προϊόντων της εταιρείας. Θέλουμε να απασχολούμε 4 άτομα 8 ώρες την ημέρα σε μια καταρτισμένη δουλειά. Δεδομένου ότι η πλειονότητα των επαγγελμάτων λείπουν (ραφές, ράφτες υφασμάτων, ξυλουργοί, ταπετσαρίες), και εργάζονται σε αυτά τα επαγγέλματα, μπορούμε να λύσουμε την κατάρτιση των νέων εργαζομένων από μόνοι μας. Αυτό θα μπορούσε επίσης να επιτρέψει την απασχόληση εργαζομένων χαμηλής ειδίκευσης. Η απασχόληση πραγματοποιείται στην έδρα της εταιρείας στο Mohács. Η παραγωγή επίπλων εξακολουθεί να βρίσκεται σε εξέλιξη στην αίθουσα του εργοστασίου που βρίσκεται εδώ. Το κτίριο είναι μια πλήρως ανεπτυγμένη βιομηχανική ιδιοκτησία με υπερσύγχρονες ενσύρματες υποδομές. Στην αίθουσα, ο χειρισμός των υλικών λύθηκε. Το εργοστάσιο είναι καλά προσβάσιμο από την πόλη. Ως αποτέλεσμα του έργου, ο αριθμός των εργαζομένων αυξάνεται κατά 4 και οι δαπάνες προσωπικού αυξάνονται κατά 41 εκατ. HUF σε διάστημα 3 ετών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spoločnosť Sella-Design Ltd bola založená v roku 2005 pod názvom König Kft. Attila Péter Vágner nadobudla 50 % podiel v roku 2012 a 100 % v roku 2017. Spoločnosť pôvodne vyrábala tepelne izolované sklo vo dverách a oknách. Po zmene vlastníctva v roku 2017 sa zmenil aj profil spoločnosti a začal vyrábať a predávať stoly, čalúnené stoličky. Výroba sa spočiatku vykonáva vo Véménd a od roku 2019 aj v Mohács. Vyváža 80 % svojich výrobkov. Od roku 2018 sa prudko zvýši počet zamestnancov, obrat a zisky. Aktuálnou hlavnou činnosťou spoločnosti je výroba kancelárskeho nábytku TEÁOR 31.01. V súčasnosti zamestnáva približne 18 – 20 ľudí. V prvom rade vykonáva projektové práce, nemá sklad, pracuje takmer výlučne na objednávku, najmä pre zahraničných partnerov. Zahraniční zákazníci sa zaoberajú inštaláciou západoeurópskych námorných lodí, rekreačných parkov a hotelov. Sortiment výrobkov sa neustále rozširuje. V súčasnosti nie je jeho kapacita dostatočná na úplné uspokojenie objednávok, takže niektoré z nich sa vyrábajú vo forme práce na splátky. Jeden zo súčasných približne 20 zamestnancov je lídrom v drevárskom priemysle. 1 zahraničný obchodník s kvalifikáciou ekonóma, 1 hlavný zdroj materiálu, 1 hlavný manažér materiálu. Ostatní majú titul ako kvalifikovaný pracovník v týchto profesiách: tesár, šev, povrchová úprava, čalúnenie. V budúcnosti je cieľom znížiť podiel pracovnej sily a zároveň zvýšiť vlastnú výrobu. Trh spoločnosti sa neustále rozširuje. Jeden zákazník prináša druhého. Zákazníci čakajú na vývoj nových produktov na rozšírenie svojho sortimentu. Západná Európa má vysokú robotizáciu, manuálna práca je drahá. V tejto súvislosti prebiehajú rokovania o výrobe veľkých čalúnených výrobkov, ktoré si vyžadujú relatívne vysoké množstvo manuálnej práce. Výroba týchto nových výrobkov si v zásade vyžaduje nákup vysokovýkonného ručného náradia a zvýšenie počtu ľudí. Cieľom projektu je umožniť spoločnosti vyrábať veľkoplošný, robustný nábytok (sedacie lavice atď.) prostredníctvom rozvoja personálu a získavania nástrojov v súvislosti s realizáciou novej počiatočnej investície. Činnosť, ktorá sa má rozvíjať v rámci projektu 31.09 Výroba iného nábytku. Naši zákazníci by chceli rozšíriť svoj vlastný sortiment o nové produkty. Naša sro má intelektuálnu kapacitu pre vývoj produktov: naši špecialisti transponujú koncepty a možné vizualizácie Zákazníkov do výrobného plánu a potom vyrábajú produkty. Avšak, aby bolo možné realizovať rozsiahlu výrobu nových, robustných, jedinečných kusov nábytku, je potrebná samostatná „brigáda“, ktorá by vyrábala nové produkty pod vedením profesionálnych manažérov. V tejto súvislosti plánujeme prijať 4 osoby. Zamestnanci, ktorí majú byť prijatí, vyrábajú veľký čalúnený nábytok, ktorý nebol zahrnutý do sortimentu výrobkov spoločnosti. Chceme zamestnať 4 osoby 8 hodín denne vo vyškolenej práci. Keďže väčšina profesií chýba (šijacie ženy, krajčíri textílií, tesári, čalúnenie) a pracujú v týchto profesiách, môžeme vyriešiť odbornú prípravu nových pracovníkov sami. To by mohlo umožniť aj zamestnávanie nízkokvalifikovaných pracovníkov. Zamestnanie sa uskutočňuje v sídle spoločnosti v Mohács. Výroba nábytku stále prebieha v hale, ktorá sa tu nachádza. Budova je plne rozvinutým priemyselným majetkom s najmodernejšou káblovou infraštruktúrou. V hale bola vyriešená manipulácia s materiálmi. Rastlina je dobre prístupná z mesta. V dôsledku projektu sa počet zamestnancov zvyšuje o 4 a náklady na zamestnancov sa počas 3 rokov zvyšujú o 41 miliónov HUF. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Sella-Design Ltd bola založená v roku 2005 pod názvom König Kft. Attila Péter Vágner nadobudla 50 % podiel v roku 2012 a 100 % v roku 2017. Spoločnosť pôvodne vyrábala tepelne izolované sklo vo dverách a oknách. Po zmene vlastníctva v roku 2017 sa zmenil aj profil spoločnosti a začal vyrábať a predávať stoly, čalúnené stoličky. Výroba sa spočiatku vykonáva vo Véménd a od roku 2019 aj v Mohács. Vyváža 80 % svojich výrobkov. Od roku 2018 sa prudko zvýši počet zamestnancov, obrat a zisky. Aktuálnou hlavnou činnosťou spoločnosti je výroba kancelárskeho nábytku TEÁOR 31.01. V súčasnosti zamestnáva približne 18 – 20 ľudí. V prvom rade vykonáva projektové práce, nemá sklad, pracuje takmer výlučne na objednávku, najmä pre zahraničných partnerov. Zahraniční zákazníci sa zaoberajú inštaláciou západoeurópskych námorných lodí, rekreačných parkov a hotelov. Sortiment výrobkov sa neustále rozširuje. V súčasnosti nie je jeho kapacita dostatočná na úplné uspokojenie objednávok, takže niektoré z nich sa vyrábajú vo forme práce na splátky. Jeden zo súčasných približne 20 zamestnancov je lídrom v drevárskom priemysle. 1 zahraničný obchodník s kvalifikáciou ekonóma, 1 hlavný zdroj materiálu, 1 hlavný manažér materiálu. Ostatní majú titul ako kvalifikovaný pracovník v týchto profesiách: tesár, šev, povrchová úprava, čalúnenie. V budúcnosti je cieľom znížiť podiel pracovnej sily a zároveň zvýšiť vlastnú výrobu. Trh spoločnosti sa neustále rozširuje. Jeden zákazník prináša druhého. Zákazníci čakajú na vývoj nových produktov na rozšírenie svojho sortimentu. Západná Európa má vysokú robotizáciu, manuálna práca je drahá. V tejto súvislosti prebiehajú rokovania o výrobe veľkých čalúnených výrobkov, ktoré si vyžadujú relatívne vysoké množstvo manuálnej práce. Výroba týchto nových výrobkov si v zásade vyžaduje nákup vysokovýkonného ručného náradia a zvýšenie počtu ľudí. Cieľom projektu je umožniť spoločnosti vyrábať veľkoplošný, robustný nábytok (sedacie lavice atď.) prostredníctvom rozvoja personálu a získavania nástrojov v súvislosti s realizáciou novej počiatočnej investície. Činnosť, ktorá sa má rozvíjať v rámci projektu 31.09 Výroba iného nábytku. Naši zákazníci by chceli rozšíriť svoj vlastný sortiment o nové produkty. Naša sro má intelektuálnu kapacitu pre vývoj produktov: naši špecialisti transponujú koncepty a možné vizualizácie Zákazníkov do výrobného plánu a potom vyrábajú produkty. Avšak, aby bolo možné realizovať rozsiahlu výrobu nových, robustných, jedinečných kusov nábytku, je potrebná samostatná „brigáda“, ktorá by vyrábala nové produkty pod vedením profesionálnych manažérov. V tejto súvislosti plánujeme prijať 4 osoby. Zamestnanci, ktorí majú byť prijatí, vyrábajú veľký čalúnený nábytok, ktorý nebol zahrnutý do sortimentu výrobkov spoločnosti. Chceme zamestnať 4 osoby 8 hodín denne vo vyškolenej práci. Keďže väčšina profesií chýba (šijacie ženy, krajčíri textílií, tesári, čalúnenie) a pracujú v týchto profesiách, môžeme vyriešiť odbornú prípravu nových pracovníkov sami. To by mohlo umožniť aj zamestnávanie nízkokvalifikovaných pracovníkov. Zamestnanie sa uskutočňuje v sídle spoločnosti v Mohács. Výroba nábytku stále prebieha v hale, ktorá sa tu nachádza. Budova je plne rozvinutým priemyselným majetkom s najmodernejšou káblovou infraštruktúrou. V hale bola vyriešená manipulácia s materiálmi. Rastlina je dobre prístupná z mesta. V dôsledku projektu sa počet zamestnancov zvyšuje o 4 a náklady na zamestnancov sa počas 3 rokov zvyšujú o 41 miliónov HUF. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spoločnosť Sella-Design Ltd bola založená v roku 2005 pod názvom König Kft. Attila Péter Vágner nadobudla 50 % podiel v roku 2012 a 100 % v roku 2017. Spoločnosť pôvodne vyrábala tepelne izolované sklo vo dverách a oknách. Po zmene vlastníctva v roku 2017 sa zmenil aj profil spoločnosti a začal vyrábať a predávať stoly, čalúnené stoličky. Výroba sa spočiatku vykonáva vo Véménd a od roku 2019 aj v Mohács. Vyváža 80 % svojich výrobkov. Od roku 2018 sa prudko zvýši počet zamestnancov, obrat a zisky. Aktuálnou hlavnou činnosťou spoločnosti je výroba kancelárskeho nábytku TEÁOR 31.01. V súčasnosti zamestnáva približne 18 – 20 ľudí. V prvom rade vykonáva projektové práce, nemá sklad, pracuje takmer výlučne na objednávku, najmä pre zahraničných partnerov. Zahraniční zákazníci sa zaoberajú inštaláciou západoeurópskych námorných lodí, rekreačných parkov a hotelov. Sortiment výrobkov sa neustále rozširuje. V súčasnosti nie je jeho kapacita dostatočná na úplné uspokojenie objednávok, takže niektoré z nich sa vyrábajú vo forme práce na splátky. Jeden zo súčasných približne 20 zamestnancov je lídrom v drevárskom priemysle. 1 zahraničný obchodník s kvalifikáciou ekonóma, 1 hlavný zdroj materiálu, 1 hlavný manažér materiálu. Ostatní majú titul ako kvalifikovaný pracovník v týchto profesiách: tesár, šev, povrchová úprava, čalúnenie. V budúcnosti je cieľom znížiť podiel pracovnej sily a zároveň zvýšiť vlastnú výrobu. Trh spoločnosti sa neustále rozširuje. Jeden zákazník prináša druhého. Zákazníci čakajú na vývoj nových produktov na rozšírenie svojho sortimentu. Západná Európa má vysokú robotizáciu, manuálna práca je drahá. V tejto súvislosti prebiehajú rokovania o výrobe veľkých čalúnených výrobkov, ktoré si vyžadujú relatívne vysoké množstvo manuálnej práce. Výroba týchto nových výrobkov si v zásade vyžaduje nákup vysokovýkonného ručného náradia a zvýšenie počtu ľudí. Cieľom projektu je umožniť spoločnosti vyrábať veľkoplošný, robustný nábytok (sedacie lavice atď.) prostredníctvom rozvoja personálu a získavania nástrojov v súvislosti s realizáciou novej počiatočnej investície. Činnosť, ktorá sa má rozvíjať v rámci projektu 31.09 Výroba iného nábytku. Naši zákazníci by chceli rozšíriť svoj vlastný sortiment o nové produkty. Naša sro má intelektuálnu kapacitu pre vývoj produktov: naši špecialisti transponujú koncepty a možné vizualizácie Zákazníkov do výrobného plánu a potom vyrábajú produkty. Avšak, aby bolo možné realizovať rozsiahlu výrobu nových, robustných, jedinečných kusov nábytku, je potrebná samostatná „brigáda“, ktorá by vyrábala nové produkty pod vedením profesionálnych manažérov. V tejto súvislosti plánujeme prijať 4 osoby. Zamestnanci, ktorí majú byť prijatí, vyrábajú veľký čalúnený nábytok, ktorý nebol zahrnutý do sortimentu výrobkov spoločnosti. Chceme zamestnať 4 osoby 8 hodín denne vo vyškolenej práci. Keďže väčšina profesií chýba (šijacie ženy, krajčíri textílií, tesári, čalúnenie) a pracujú v týchto profesiách, môžeme vyriešiť odbornú prípravu nových pracovníkov sami. To by mohlo umožniť aj zamestnávanie nízkokvalifikovaných pracovníkov. Zamestnanie sa uskutočňuje v sídle spoločnosti v Mohács. Výroba nábytku stále prebieha v hale, ktorá sa tu nachádza. Budova je plne rozvinutým priemyselným majetkom s najmodernejšou káblovou infraštruktúrou. V hale bola vyriešená manipulácia s materiálmi. Rastlina je dobre prístupná z mesta. V dôsledku projektu sa počet zamestnancov zvyšuje o 4 a náklady na zamestnancov sa počas 3 rokov zvyšujú o 41 miliónov HUF. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Oy perustettiin vuonna 2005 nimellä König Kft. Attila Péter Vágner hankki 50 prosentin omistusosuuden vuonna 2012 ja 100 prosenttia vuonna 2017. Yhtiö tuotti aluksi lämpöeristettyä lasia ovissa ja ikkunoissa. Vuonna 2017 tapahtuneen omistajavaihdoksen jälkeen myös yhtiön profiili muuttui ja alkoi tuottaa ja myydä pöytiä, pehmustettuja tuoleja. Tuotantoa harjoitetaan aluksi Véméndissä ja vuodesta 2019 lähtien myös Mohácsissa. Se vie 80 prosenttia tuotteistaan. Vuodesta 2018 alkaen työntekijöiden, liikevaihdon ja voittojen määrä kasvaa jyrkästi. Yhtiön nykyinen päätoiminta on toimistokalusteiden valmistus TEÁOR 31.01. Se työllistää tällä hetkellä noin 18–20 henkilöä. Se tekee pääasiassa projektityötä, ei ole varastossa, työskentelee lähes yksinomaan tilauksesta, pääasiassa ulkomaisille kumppaneille. Ulkomaiset asiakkaat osallistuvat Länsi-Euroopan merialusten, vapaa-ajanpuistojen ja hotellien asentamiseen. Tuotevalikoima laajenee jatkuvasti. Tällä hetkellä sen kapasiteetti ei riitä täyttämään kaikkia tilauksia, joten osa niistä valmistetaan vuokratyönä. Yksi nykyisistä noin 20 työntekijästä on puuteollisuuden tuottajajohtaja. 1 ulkomainen elinkeinonharjoittaja, jolla on ekonomisti pätevyys, 1 tärkein materiaalilähde, 1 merkittävä materiaalipäällikkö. Toisilla on tutkinto ammattitaitoisena työntekijänä seuraavista ammateista: puuseppä, ompelija, pintakäsittely, verhoilu. Tulevaisuudessa tavoitteena on vähentää työvoiman osuutta ja samalla lisätä omaa tuotantoa. Yhtiön markkinat laajenevat jatkuvasti. Toinen asiakas tuo toisen. Asiakkaat odottavat uusien tuotteiden kehittämistä laajentaakseen tuotevalikoimaansa. Länsi-Euroopassa on korkea robotisaatio, manuaalinen työ on kallista. Tässä yhteydessä käydään parhaillaan neuvotteluja sellaisten suurten pehmustettujen tuotteiden tuotannosta, jotka vaativat suhteellisen paljon manuaalista työtä. Näiden uusien tuotteiden tuotanto edellyttää periaatteessa korkean suorituskyvyn käsityökalujen ostamista ja ihmisten määrän lisäämistä. Hankkeen tavoitteena on antaa yritykselle mahdollisuus tuottaa suuria, kestäviä kalusteita (istuinpenkit jne.) kehittämällä henkilöstöä ja hankkimalla työkaluja uuden alkuinvestoinnin toteuttamisen yhteydessä. Hankkeen yhteydessä kehitettävä toiminta 31.09 Muiden huonekalujen valmistus. Asiakkaamme haluavat laajentaa omaa tuotevalikoimaansa uusilla tuotteilla. Oy:llämme on älyllinen kyky tuotekehitykseen: asiantuntijamme siirtävät asiakkaiden käsitteet ja mahdolliset visualisoinnit tuotantosuunnitelmaan ja tuottavat sitten tuotteet. Uusien, vankkojen ja ainutlaatuisten huonekalujen laajamittaisen tuotannon toteuttamiseksi tarvitaan kuitenkin erillinen ”brigadi”, joka tuottaisi uusia tuotteita ammattijohtajien ohjauksessa. Tässä yhteydessä aiomme rekrytoida neljä henkilöä. Palvelukseen otettavat työntekijät tuottavat suuria pehmustettuja huonekaluja, jotka eivät kuuluneet yhtiön tuotevalikoimaan. Haluamme palkata 4 henkilöä 8 tuntia päivässä koulutettuun työhön. Koska suurin osa ammateista puuttuu (naisten ompelu, kankaan räätälit, puusepät, verhoilu) ja he työskentelevät näissä ammateissa, voimme ratkaista uusien työntekijöiden koulutuksen yksin. Tämä voisi myös mahdollistaa matalan osaamistason työntekijöiden työllistämisen. Työ tapahtuu yrityksen päätoimipaikassa Mohácsissa. Huonekalujen tuotanto on edelleen käynnissä täällä sijaitsevassa kasvihallissa. Rakennus on täysin kehittynyt teollisuuskiinteistö, jossa on uusinta lankainfrastruktuuria. Salissa materiaalien käsittely ratkaistiin. Tehtaalle on hyvät yhteydet kaupungista. Hankkeen tuloksena työntekijöiden määrä kasvaa neljällä ja henkilöstökustannukset 41 miljoonaa Unkarin forinttia kolmen vuoden aikana. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Oy perustettiin vuonna 2005 nimellä König Kft. Attila Péter Vágner hankki 50 prosentin omistusosuuden vuonna 2012 ja 100 prosenttia vuonna 2017. Yhtiö tuotti aluksi lämpöeristettyä lasia ovissa ja ikkunoissa. Vuonna 2017 tapahtuneen omistajavaihdoksen jälkeen myös yhtiön profiili muuttui ja alkoi tuottaa ja myydä pöytiä, pehmustettuja tuoleja. Tuotantoa harjoitetaan aluksi Véméndissä ja vuodesta 2019 lähtien myös Mohácsissa. Se vie 80 prosenttia tuotteistaan. Vuodesta 2018 alkaen työntekijöiden, liikevaihdon ja voittojen määrä kasvaa jyrkästi. Yhtiön nykyinen päätoiminta on toimistokalusteiden valmistus TEÁOR 31.01. Se työllistää tällä hetkellä noin 18–20 henkilöä. Se tekee pääasiassa projektityötä, ei ole varastossa, työskentelee lähes yksinomaan tilauksesta, pääasiassa ulkomaisille kumppaneille. Ulkomaiset asiakkaat osallistuvat Länsi-Euroopan merialusten, vapaa-ajanpuistojen ja hotellien asentamiseen. Tuotevalikoima laajenee jatkuvasti. Tällä hetkellä sen kapasiteetti ei riitä täyttämään kaikkia tilauksia, joten osa niistä valmistetaan vuokratyönä. Yksi nykyisistä noin 20 työntekijästä on puuteollisuuden tuottajajohtaja. 1 ulkomainen elinkeinonharjoittaja, jolla on ekonomisti pätevyys, 1 tärkein materiaalilähde, 1 merkittävä materiaalipäällikkö. Toisilla on tutkinto ammattitaitoisena työntekijänä seuraavista ammateista: puuseppä, ompelija, pintakäsittely, verhoilu. Tulevaisuudessa tavoitteena on vähentää työvoiman osuutta ja samalla lisätä omaa tuotantoa. Yhtiön markkinat laajenevat jatkuvasti. Toinen asiakas tuo toisen. Asiakkaat odottavat uusien tuotteiden kehittämistä laajentaakseen tuotevalikoimaansa. Länsi-Euroopassa on korkea robotisaatio, manuaalinen työ on kallista. Tässä yhteydessä käydään parhaillaan neuvotteluja sellaisten suurten pehmustettujen tuotteiden tuotannosta, jotka vaativat suhteellisen paljon manuaalista työtä. Näiden uusien tuotteiden tuotanto edellyttää periaatteessa korkean suorituskyvyn käsityökalujen ostamista ja ihmisten määrän lisäämistä. Hankkeen tavoitteena on antaa yritykselle mahdollisuus tuottaa suuria, kestäviä kalusteita (istuinpenkit jne.) kehittämällä henkilöstöä ja hankkimalla työkaluja uuden alkuinvestoinnin toteuttamisen yhteydessä. Hankkeen yhteydessä kehitettävä toiminta 31.09 Muiden huonekalujen valmistus. Asiakkaamme haluavat laajentaa omaa tuotevalikoimaansa uusilla tuotteilla. Oy:llämme on älyllinen kyky tuotekehitykseen: asiantuntijamme siirtävät asiakkaiden käsitteet ja mahdolliset visualisoinnit tuotantosuunnitelmaan ja tuottavat sitten tuotteet. Uusien, vankkojen ja ainutlaatuisten huonekalujen laajamittaisen tuotannon toteuttamiseksi tarvitaan kuitenkin erillinen ”brigadi”, joka tuottaisi uusia tuotteita ammattijohtajien ohjauksessa. Tässä yhteydessä aiomme rekrytoida neljä henkilöä. Palvelukseen otettavat työntekijät tuottavat suuria pehmustettuja huonekaluja, jotka eivät kuuluneet yhtiön tuotevalikoimaan. Haluamme palkata 4 henkilöä 8 tuntia päivässä koulutettuun työhön. Koska suurin osa ammateista puuttuu (naisten ompelu, kankaan räätälit, puusepät, verhoilu) ja he työskentelevät näissä ammateissa, voimme ratkaista uusien työntekijöiden koulutuksen yksin. Tämä voisi myös mahdollistaa matalan osaamistason työntekijöiden työllistämisen. Työ tapahtuu yrityksen päätoimipaikassa Mohácsissa. Huonekalujen tuotanto on edelleen käynnissä täällä sijaitsevassa kasvihallissa. Rakennus on täysin kehittynyt teollisuuskiinteistö, jossa on uusinta lankainfrastruktuuria. Salissa materiaalien käsittely ratkaistiin. Tehtaalle on hyvät yhteydet kaupungista. Hankkeen tuloksena työntekijöiden määrä kasvaa neljällä ja henkilöstökustannukset 41 miljoonaa Unkarin forinttia kolmen vuoden aikana. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Oy perustettiin vuonna 2005 nimellä König Kft. Attila Péter Vágner hankki 50 prosentin omistusosuuden vuonna 2012 ja 100 prosenttia vuonna 2017. Yhtiö tuotti aluksi lämpöeristettyä lasia ovissa ja ikkunoissa. Vuonna 2017 tapahtuneen omistajavaihdoksen jälkeen myös yhtiön profiili muuttui ja alkoi tuottaa ja myydä pöytiä, pehmustettuja tuoleja. Tuotantoa harjoitetaan aluksi Véméndissä ja vuodesta 2019 lähtien myös Mohácsissa. Se vie 80 prosenttia tuotteistaan. Vuodesta 2018 alkaen työntekijöiden, liikevaihdon ja voittojen määrä kasvaa jyrkästi. Yhtiön nykyinen päätoiminta on toimistokalusteiden valmistus TEÁOR 31.01. Se työllistää tällä hetkellä noin 18–20 henkilöä. Se tekee pääasiassa projektityötä, ei ole varastossa, työskentelee lähes yksinomaan tilauksesta, pääasiassa ulkomaisille kumppaneille. Ulkomaiset asiakkaat osallistuvat Länsi-Euroopan merialusten, vapaa-ajanpuistojen ja hotellien asentamiseen. Tuotevalikoima laajenee jatkuvasti. Tällä hetkellä sen kapasiteetti ei riitä täyttämään kaikkia tilauksia, joten osa niistä valmistetaan vuokratyönä. Yksi nykyisistä noin 20 työntekijästä on puuteollisuuden tuottajajohtaja. 1 ulkomainen elinkeinonharjoittaja, jolla on ekonomisti pätevyys, 1 tärkein materiaalilähde, 1 merkittävä materiaalipäällikkö. Toisilla on tutkinto ammattitaitoisena työntekijänä seuraavista ammateista: puuseppä, ompelija, pintakäsittely, verhoilu. Tulevaisuudessa tavoitteena on vähentää työvoiman osuutta ja samalla lisätä omaa tuotantoa. Yhtiön markkinat laajenevat jatkuvasti. Toinen asiakas tuo toisen. Asiakkaat odottavat uusien tuotteiden kehittämistä laajentaakseen tuotevalikoimaansa. Länsi-Euroopassa on korkea robotisaatio, manuaalinen työ on kallista. Tässä yhteydessä käydään parhaillaan neuvotteluja sellaisten suurten pehmustettujen tuotteiden tuotannosta, jotka vaativat suhteellisen paljon manuaalista työtä. Näiden uusien tuotteiden tuotanto edellyttää periaatteessa korkean suorituskyvyn käsityökalujen ostamista ja ihmisten määrän lisäämistä. Hankkeen tavoitteena on antaa yritykselle mahdollisuus tuottaa suuria, kestäviä kalusteita (istuinpenkit jne.) kehittämällä henkilöstöä ja hankkimalla työkaluja uuden alkuinvestoinnin toteuttamisen yhteydessä. Hankkeen yhteydessä kehitettävä toiminta 31.09 Muiden huonekalujen valmistus. Asiakkaamme haluavat laajentaa omaa tuotevalikoimaansa uusilla tuotteilla. Oy:llämme on älyllinen kyky tuotekehitykseen: asiantuntijamme siirtävät asiakkaiden käsitteet ja mahdolliset visualisoinnit tuotantosuunnitelmaan ja tuottavat sitten tuotteet. Uusien, vankkojen ja ainutlaatuisten huonekalujen laajamittaisen tuotannon toteuttamiseksi tarvitaan kuitenkin erillinen ”brigadi”, joka tuottaisi uusia tuotteita ammattijohtajien ohjauksessa. Tässä yhteydessä aiomme rekrytoida neljä henkilöä. Palvelukseen otettavat työntekijät tuottavat suuria pehmustettuja huonekaluja, jotka eivät kuuluneet yhtiön tuotevalikoimaan. Haluamme palkata 4 henkilöä 8 tuntia päivässä koulutettuun työhön. Koska suurin osa ammateista puuttuu (naisten ompelu, kankaan räätälit, puusepät, verhoilu) ja he työskentelevät näissä ammateissa, voimme ratkaista uusien työntekijöiden koulutuksen yksin. Tämä voisi myös mahdollistaa matalan osaamistason työntekijöiden työllistämisen. Työ tapahtuu yrityksen päätoimipaikassa Mohácsissa. Huonekalujen tuotanto on edelleen käynnissä täällä sijaitsevassa kasvihallissa. Rakennus on täysin kehittynyt teollisuuskiinteistö, jossa on uusinta lankainfrastruktuuria. Salissa materiaalien käsittely ratkaistiin. Tehtaalle on hyvät yhteydet kaupungista. Hankkeen tuloksena työntekijöiden määrä kasvaa neljällä ja henkilöstökustannukset 41 miljoonaa Unkarin forinttia kolmen vuoden aikana. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd została założona w 2005 roku pod nazwą König Kft. Attila Péter Vágner nabyła 50 % udziałów w 2012 r. i 100 % w 2017 r. Początkowo firma produkowała szkło termoizolowane w drzwiach i oknach. Po zmianie własności w 2017 r. zmienił się również profil firmy i zaczął produkować i sprzedawać stoły, krzesła tapicerowane. Produkcja jest początkowo prowadzona w Véménd, a od 2019 r. również w Mohács. Eksportuje 80 % swoich produktów. Od 2018 r. gwałtownie wzrośnie liczba pracowników, obroty i zyski. Aktualną działalnością firmy jest produkcja mebli biurowych TEÁOR 31.01. Obecnie zatrudnia około 18-20 osób. Zajmuje się przede wszystkim pracami projektowymi, nie posiada zapasów, pracuje prawie wyłącznie na zamówienie, głównie dla partnerów zagranicznych. Zagraniczni klienci zajmują się instalacją zachodnioeuropejskich statków morskich, parków rekreacyjnych i hoteli. Asortyment produktów stale się powiększa. Obecnie jego zdolność produkcyjna nie jest wystarczająca, aby w pełni zrealizować zamówienia, w związku z czym niektóre z nich są produkowane w formie pracy najemnej. Jednym z obecnych około 20 pracowników jest lider producentów w przemyśle drzewnym. 1 zagraniczny przedsiębiorca z kwalifikacją ekonomistów, 1 główne źródło materiału, 1 główny menedżer materiałów. Inni posiadają dyplom wykwalifikowanego pracownika w następujących zawodach: stolarz, szwaczka, obróbka powierzchniowa, tapicerka. W przyszłości celem jest zmniejszenie udziału siły roboczej przy jednoczesnym zwiększeniu produkcji własnej. Rynek firmy stale się rozwija. Jeden klient przynosi drugiego. Klienci czekają na rozwój nowych produktów, aby poszerzyć asortyment produktów. Europa Zachodnia ma wysoką robotyzację, praca ręczna jest kosztowna. W tym kontekście trwają negocjacje w sprawie produkcji dużych wyrobów tapicerowanych, które wymagają stosunkowo dużej liczby prac ręcznych. Produkcja tych nowych produktów wymaga, co do zasady, zakupu wysokowydajnych narzędzi ręcznych oraz zwiększenia liczby osób. Celem projektu jest umożliwienie firmie produkcji wielkogabarytowych, solidnych mebli (stoły siedzące itp.) poprzez rozwój personelu i pozyskiwanie narzędzi w związku z realizacją nowej inwestycji początkowej. Działalność, która ma zostać zrealizowana w ramach projektu 31.09 Produkcja pozostałych mebli. Nasi klienci chcieliby rozszerzyć swoją ofertę o nowe produkty. Nasza Sp. z o.o. posiada intelektualną zdolność do rozwoju produktów: nasi specjaliści transponują koncepcje i możliwe wizualizacje Klientów do planu produkcyjnego, a następnie wytwarzają produkty. Aby jednak zrealizować wielkoskalową produkcję nowych, solidnych, unikalnych mebli, potrzebna jest osobna „brygada”, która będzie produkować nowe produkty pod kierownictwem profesjonalnych menedżerów. W tym kontekście planujemy rekrutację 4 osób. Pracownicy, którzy mają zostać zatrudnieni, produkują duże meble tapicerowane, które nie zostały uwzględnione w ofercie firmy. Chcemy zatrudniać 4 osoby 8 godzin dziennie w wyszkolonej pracy. Ponieważ brakuje większości zawodów (szycia, krawców tkanin, stolarzów, tapicerek) i pracują w tych zawodach, możemy samodzielnie rozwiązać problem szkolenia nowych pracowników. Mogłoby to również umożliwić zatrudnianie pracowników o niskich kwalifikacjach. Zatrudnienie odbywa się w siedzibie firmy w Mohács. Produkcja mebli nadal trwa w hali zakładu znajdującej się tutaj. Budynek jest w pełni rozwiniętą własnością przemysłową z najnowocześniejszą infrastrukturą przewodową. W hali rozwiązano obchodzenie się z materiałami. Roślina jest dobrze dostępna z miasta. W wyniku realizacji projektu liczba pracowników wzrasta o 4, a koszty personelu wzrosną o 41 mln HUF w ciągu 3 lat. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd została założona w 2005 roku pod nazwą König Kft. Attila Péter Vágner nabyła 50 % udziałów w 2012 r. i 100 % w 2017 r. Początkowo firma produkowała szkło termoizolowane w drzwiach i oknach. Po zmianie własności w 2017 r. zmienił się również profil firmy i zaczął produkować i sprzedawać stoły, krzesła tapicerowane. Produkcja jest początkowo prowadzona w Véménd, a od 2019 r. również w Mohács. Eksportuje 80 % swoich produktów. Od 2018 r. gwałtownie wzrośnie liczba pracowników, obroty i zyski. Aktualną działalnością firmy jest produkcja mebli biurowych TEÁOR 31.01. Obecnie zatrudnia około 18-20 osób. Zajmuje się przede wszystkim pracami projektowymi, nie posiada zapasów, pracuje prawie wyłącznie na zamówienie, głównie dla partnerów zagranicznych. Zagraniczni klienci zajmują się instalacją zachodnioeuropejskich statków morskich, parków rekreacyjnych i hoteli. Asortyment produktów stale się powiększa. Obecnie jego zdolność produkcyjna nie jest wystarczająca, aby w pełni zrealizować zamówienia, w związku z czym niektóre z nich są produkowane w formie pracy najemnej. Jednym z obecnych około 20 pracowników jest lider producentów w przemyśle drzewnym. 1 zagraniczny przedsiębiorca z kwalifikacją ekonomistów, 1 główne źródło materiału, 1 główny menedżer materiałów. Inni posiadają dyplom wykwalifikowanego pracownika w następujących zawodach: stolarz, szwaczka, obróbka powierzchniowa, tapicerka. W przyszłości celem jest zmniejszenie udziału siły roboczej przy jednoczesnym zwiększeniu produkcji własnej. Rynek firmy stale się rozwija. Jeden klient przynosi drugiego. Klienci czekają na rozwój nowych produktów, aby poszerzyć asortyment produktów. Europa Zachodnia ma wysoką robotyzację, praca ręczna jest kosztowna. W tym kontekście trwają negocjacje w sprawie produkcji dużych wyrobów tapicerowanych, które wymagają stosunkowo dużej liczby prac ręcznych. Produkcja tych nowych produktów wymaga, co do zasady, zakupu wysokowydajnych narzędzi ręcznych oraz zwiększenia liczby osób. Celem projektu jest umożliwienie firmie produkcji wielkogabarytowych, solidnych mebli (stoły siedzące itp.) poprzez rozwój personelu i pozyskiwanie narzędzi w związku z realizacją nowej inwestycji początkowej. Działalność, która ma zostać zrealizowana w ramach projektu 31.09 Produkcja pozostałych mebli. Nasi klienci chcieliby rozszerzyć swoją ofertę o nowe produkty. Nasza Sp. z o.o. posiada intelektualną zdolność do rozwoju produktów: nasi specjaliści transponują koncepcje i możliwe wizualizacje Klientów do planu produkcyjnego, a następnie wytwarzają produkty. Aby jednak zrealizować wielkoskalową produkcję nowych, solidnych, unikalnych mebli, potrzebna jest osobna „brygada”, która będzie produkować nowe produkty pod kierownictwem profesjonalnych menedżerów. W tym kontekście planujemy rekrutację 4 osób. Pracownicy, którzy mają zostać zatrudnieni, produkują duże meble tapicerowane, które nie zostały uwzględnione w ofercie firmy. Chcemy zatrudniać 4 osoby 8 godzin dziennie w wyszkolonej pracy. Ponieważ brakuje większości zawodów (szycia, krawców tkanin, stolarzów, tapicerek) i pracują w tych zawodach, możemy samodzielnie rozwiązać problem szkolenia nowych pracowników. Mogłoby to również umożliwić zatrudnianie pracowników o niskich kwalifikacjach. Zatrudnienie odbywa się w siedzibie firmy w Mohács. Produkcja mebli nadal trwa w hali zakładu znajdującej się tutaj. Budynek jest w pełni rozwiniętą własnością przemysłową z najnowocześniejszą infrastrukturą przewodową. W hali rozwiązano obchodzenie się z materiałami. Roślina jest dobrze dostępna z miasta. W wyniku realizacji projektu liczba pracowników wzrasta o 4, a koszty personelu wzrosną o 41 mln HUF w ciągu 3 lat. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd została założona w 2005 roku pod nazwą König Kft. Attila Péter Vágner nabyła 50 % udziałów w 2012 r. i 100 % w 2017 r. Początkowo firma produkowała szkło termoizolowane w drzwiach i oknach. Po zmianie własności w 2017 r. zmienił się również profil firmy i zaczął produkować i sprzedawać stoły, krzesła tapicerowane. Produkcja jest początkowo prowadzona w Véménd, a od 2019 r. również w Mohács. Eksportuje 80 % swoich produktów. Od 2018 r. gwałtownie wzrośnie liczba pracowników, obroty i zyski. Aktualną działalnością firmy jest produkcja mebli biurowych TEÁOR 31.01. Obecnie zatrudnia około 18-20 osób. Zajmuje się przede wszystkim pracami projektowymi, nie posiada zapasów, pracuje prawie wyłącznie na zamówienie, głównie dla partnerów zagranicznych. Zagraniczni klienci zajmują się instalacją zachodnioeuropejskich statków morskich, parków rekreacyjnych i hoteli. Asortyment produktów stale się powiększa. Obecnie jego zdolność produkcyjna nie jest wystarczająca, aby w pełni zrealizować zamówienia, w związku z czym niektóre z nich są produkowane w formie pracy najemnej. Jednym z obecnych około 20 pracowników jest lider producentów w przemyśle drzewnym. 1 zagraniczny przedsiębiorca z kwalifikacją ekonomistów, 1 główne źródło materiału, 1 główny menedżer materiałów. Inni posiadają dyplom wykwalifikowanego pracownika w następujących zawodach: stolarz, szwaczka, obróbka powierzchniowa, tapicerka. W przyszłości celem jest zmniejszenie udziału siły roboczej przy jednoczesnym zwiększeniu produkcji własnej. Rynek firmy stale się rozwija. Jeden klient przynosi drugiego. Klienci czekają na rozwój nowych produktów, aby poszerzyć asortyment produktów. Europa Zachodnia ma wysoką robotyzację, praca ręczna jest kosztowna. W tym kontekście trwają negocjacje w sprawie produkcji dużych wyrobów tapicerowanych, które wymagają stosunkowo dużej liczby prac ręcznych. Produkcja tych nowych produktów wymaga, co do zasady, zakupu wysokowydajnych narzędzi ręcznych oraz zwiększenia liczby osób. Celem projektu jest umożliwienie firmie produkcji wielkogabarytowych, solidnych mebli (stoły siedzące itp.) poprzez rozwój personelu i pozyskiwanie narzędzi w związku z realizacją nowej inwestycji początkowej. Działalność, która ma zostać zrealizowana w ramach projektu 31.09 Produkcja pozostałych mebli. Nasi klienci chcieliby rozszerzyć swoją ofertę o nowe produkty. Nasza Sp. z o.o. posiada intelektualną zdolność do rozwoju produktów: nasi specjaliści transponują koncepcje i możliwe wizualizacje Klientów do planu produkcyjnego, a następnie wytwarzają produkty. Aby jednak zrealizować wielkoskalową produkcję nowych, solidnych, unikalnych mebli, potrzebna jest osobna „brygada”, która będzie produkować nowe produkty pod kierownictwem profesjonalnych menedżerów. W tym kontekście planujemy rekrutację 4 osób. Pracownicy, którzy mają zostać zatrudnieni, produkują duże meble tapicerowane, które nie zostały uwzględnione w ofercie firmy. Chcemy zatrudniać 4 osoby 8 godzin dziennie w wyszkolonej pracy. Ponieważ brakuje większości zawodów (szycia, krawców tkanin, stolarzów, tapicerek) i pracują w tych zawodach, możemy samodzielnie rozwiązać problem szkolenia nowych pracowników. Mogłoby to również umożliwić zatrudnianie pracowników o niskich kwalifikacjach. Zatrudnienie odbywa się w siedzibie firmy w Mohács. Produkcja mebli nadal trwa w hali zakładu znajdującej się tutaj. Budynek jest w pełni rozwiniętą własnością przemysłową z najnowocześniejszą infrastrukturą przewodową. W hali rozwiązano obchodzenie się z materiałami. Roślina jest dobrze dostępna z miasta. W wyniku realizacji projektu liczba pracowników wzrasta o 4, a koszty personelu wzrosną o 41 mln HUF w ciągu 3 lat. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd werd opgericht in 2005 onder de naam König Kft. Attila Péter Vágner verwierf 50 % in 2012 en 100 % in 2017. Het bedrijf produceerde aanvankelijk warmtegeïsoleerd glas in deuren en ramen. Na de verandering van eigendom in 2017 veranderde het profiel van het bedrijf ook en begon het produceren en verkopen van tafels, gestoffeerde stoelen. De productie vindt aanvankelijk plaats in Véménd en sinds 2019 ook in Mohács. Zij exporteert 80 % van haar producten. Vanaf 2018 zal het aantal werknemers, omzet en winst sterk stijgen. De huidige hoofdactiviteit van het bedrijf is de productie van kantoormeubilair TEÁOR 31.01. Momenteel werken er ongeveer 18-20 mensen. Zij verricht voornamelijk projectwerkzaamheden, heeft geen voorraad, werkt bijna uitsluitend op bestelling, voornamelijk voor buitenlandse partners. Buitenlandse klanten zijn bezig met de installatie van West-Europese zeeschepen, recreatieparken en hotels. Het assortiment breidt zich voortdurend uit. Op dit moment is haar capaciteit niet voldoende om volledig aan de bestellingen te voldoen, zodat sommige ervan in de vorm van huurarbeid worden vervaardigd. Een van de huidige ongeveer 20 werknemers is een leider in de houtindustrie. 1 buitenlandse handelaar met een econoom kwalificatie, 1 belangrijkste bron van materiaal, 1 belangrijke materiaalmanager. De anderen hebben een diploma als geschoolde werknemer in de volgende beroepen: timmerman, naaister, oppervlaktebehandeling, bekleding. In de toekomst is het doel het aandeel van de arbeid te verminderen en tegelijkertijd de eigen productie te verhogen. De markt van het bedrijf groeit voortdurend. De ene klant brengt de andere. Klanten wachten op de ontwikkeling van nieuwe producten om hun assortiment te verbreden. West-Europa heeft een hoge robotisering, handmatig werk is duur. In dit verband zijn onderhandelingen gaande over de productie van grote gestoffeerde producten die relatief veel manueel werk vereisen. De productie van deze nieuwe producten vereist in principe de aankoop van hoogwaardige handgereedschappen en een toename van het aantal mensen. Het doel van het project is om het bedrijf in staat te stellen grote, robuuste meubels (zitbanken, enz.) te produceren door de ontwikkeling van personeel en de aankoop van instrumenten in verband met de uitvoering van de nieuwe initiële investering. De activiteit die moet worden ontwikkeld in het kader van project 31.09 Vervaardiging van ander meubilair. Onze klanten willen graag hun eigen productassortiment uitbreiden met nieuwe producten. Onze Ltd. heeft de intellectuele capaciteit voor productontwikkeling: onze specialisten zetten de concepten en mogelijke visualisaties van de Klanten om in een productieplan en produceren vervolgens de producten. Om de grootschalige productie van nieuwe, robuuste, unieke meubelstukken te realiseren, is echter een aparte „brigade” nodig, die nieuwe producten zou produceren onder leiding van professionele managers. In dit verband zijn we van plan om 4 mensen aan te werven. De in dienst te nemen werknemers produceren groot gestoffeerd meubilair, dat niet tot het productassortiment van de onderneming behoort. We willen 4 mensen 8 uur per dag in dienst nemen in een getrainde baan. Aangezien het merendeel van de beroepen ontbreekt (naaiende vrouwen, stoffen kleermakers, timmerlieden, bekleding), en ze werken in deze beroepen, kunnen we de opleiding van nieuwe werknemers zelf oplossen. Dit kan ook de tewerkstelling van laaggeschoolde werknemers mogelijk maken. De tewerkstelling vindt plaats op het hoofdkantoor van het bedrijf in Mohács. De productie van meubilair is nog steeds aan de gang in de fabriekshal hier. Het gebouw is een volledig ontwikkeld industrieel eigendom met state-of-the-art kabelinfrastructuur. In de hal werd het omgaan met materialen opgelost. De plant is goed bereikbaar vanuit de stad. Als gevolg van het project neemt het aantal werknemers toe met 4 en de personeelskosten stijgen met 41 miljoen HUF over een periode van drie jaar. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd werd opgericht in 2005 onder de naam König Kft. Attila Péter Vágner verwierf 50 % in 2012 en 100 % in 2017. Het bedrijf produceerde aanvankelijk warmtegeïsoleerd glas in deuren en ramen. Na de verandering van eigendom in 2017 veranderde het profiel van het bedrijf ook en begon het produceren en verkopen van tafels, gestoffeerde stoelen. De productie vindt aanvankelijk plaats in Véménd en sinds 2019 ook in Mohács. Zij exporteert 80 % van haar producten. Vanaf 2018 zal het aantal werknemers, omzet en winst sterk stijgen. De huidige hoofdactiviteit van het bedrijf is de productie van kantoormeubilair TEÁOR 31.01. Momenteel werken er ongeveer 18-20 mensen. Zij verricht voornamelijk projectwerkzaamheden, heeft geen voorraad, werkt bijna uitsluitend op bestelling, voornamelijk voor buitenlandse partners. Buitenlandse klanten zijn bezig met de installatie van West-Europese zeeschepen, recreatieparken en hotels. Het assortiment breidt zich voortdurend uit. Op dit moment is haar capaciteit niet voldoende om volledig aan de bestellingen te voldoen, zodat sommige ervan in de vorm van huurarbeid worden vervaardigd. Een van de huidige ongeveer 20 werknemers is een leider in de houtindustrie. 1 buitenlandse handelaar met een econoom kwalificatie, 1 belangrijkste bron van materiaal, 1 belangrijke materiaalmanager. De anderen hebben een diploma als geschoolde werknemer in de volgende beroepen: timmerman, naaister, oppervlaktebehandeling, bekleding. In de toekomst is het doel het aandeel van de arbeid te verminderen en tegelijkertijd de eigen productie te verhogen. De markt van het bedrijf groeit voortdurend. De ene klant brengt de andere. Klanten wachten op de ontwikkeling van nieuwe producten om hun assortiment te verbreden. West-Europa heeft een hoge robotisering, handmatig werk is duur. In dit verband zijn onderhandelingen gaande over de productie van grote gestoffeerde producten die relatief veel manueel werk vereisen. De productie van deze nieuwe producten vereist in principe de aankoop van hoogwaardige handgereedschappen en een toename van het aantal mensen. Het doel van het project is om het bedrijf in staat te stellen grote, robuuste meubels (zitbanken, enz.) te produceren door de ontwikkeling van personeel en de aankoop van instrumenten in verband met de uitvoering van de nieuwe initiële investering. De activiteit die moet worden ontwikkeld in het kader van project 31.09 Vervaardiging van ander meubilair. Onze klanten willen graag hun eigen productassortiment uitbreiden met nieuwe producten. Onze Ltd. heeft de intellectuele capaciteit voor productontwikkeling: onze specialisten zetten de concepten en mogelijke visualisaties van de Klanten om in een productieplan en produceren vervolgens de producten. Om de grootschalige productie van nieuwe, robuuste, unieke meubelstukken te realiseren, is echter een aparte „brigade” nodig, die nieuwe producten zou produceren onder leiding van professionele managers. In dit verband zijn we van plan om 4 mensen aan te werven. De in dienst te nemen werknemers produceren groot gestoffeerd meubilair, dat niet tot het productassortiment van de onderneming behoort. We willen 4 mensen 8 uur per dag in dienst nemen in een getrainde baan. Aangezien het merendeel van de beroepen ontbreekt (naaiende vrouwen, stoffen kleermakers, timmerlieden, bekleding), en ze werken in deze beroepen, kunnen we de opleiding van nieuwe werknemers zelf oplossen. Dit kan ook de tewerkstelling van laaggeschoolde werknemers mogelijk maken. De tewerkstelling vindt plaats op het hoofdkantoor van het bedrijf in Mohács. De productie van meubilair is nog steeds aan de gang in de fabriekshal hier. Het gebouw is een volledig ontwikkeld industrieel eigendom met state-of-the-art kabelinfrastructuur. In de hal werd het omgaan met materialen opgelost. De plant is goed bereikbaar vanuit de stad. Als gevolg van het project neemt het aantal werknemers toe met 4 en de personeelskosten stijgen met 41 miljoen HUF over een periode van drie jaar. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd werd opgericht in 2005 onder de naam König Kft. Attila Péter Vágner verwierf 50 % in 2012 en 100 % in 2017. Het bedrijf produceerde aanvankelijk warmtegeïsoleerd glas in deuren en ramen. Na de verandering van eigendom in 2017 veranderde het profiel van het bedrijf ook en begon het produceren en verkopen van tafels, gestoffeerde stoelen. De productie vindt aanvankelijk plaats in Véménd en sinds 2019 ook in Mohács. Zij exporteert 80 % van haar producten. Vanaf 2018 zal het aantal werknemers, omzet en winst sterk stijgen. De huidige hoofdactiviteit van het bedrijf is de productie van kantoormeubilair TEÁOR 31.01. Momenteel werken er ongeveer 18-20 mensen. Zij verricht voornamelijk projectwerkzaamheden, heeft geen voorraad, werkt bijna uitsluitend op bestelling, voornamelijk voor buitenlandse partners. Buitenlandse klanten zijn bezig met de installatie van West-Europese zeeschepen, recreatieparken en hotels. Het assortiment breidt zich voortdurend uit. Op dit moment is haar capaciteit niet voldoende om volledig aan de bestellingen te voldoen, zodat sommige ervan in de vorm van huurarbeid worden vervaardigd. Een van de huidige ongeveer 20 werknemers is een leider in de houtindustrie. 1 buitenlandse handelaar met een econoom kwalificatie, 1 belangrijkste bron van materiaal, 1 belangrijke materiaalmanager. De anderen hebben een diploma als geschoolde werknemer in de volgende beroepen: timmerman, naaister, oppervlaktebehandeling, bekleding. In de toekomst is het doel het aandeel van de arbeid te verminderen en tegelijkertijd de eigen productie te verhogen. De markt van het bedrijf groeit voortdurend. De ene klant brengt de andere. Klanten wachten op de ontwikkeling van nieuwe producten om hun assortiment te verbreden. West-Europa heeft een hoge robotisering, handmatig werk is duur. In dit verband zijn onderhandelingen gaande over de productie van grote gestoffeerde producten die relatief veel manueel werk vereisen. De productie van deze nieuwe producten vereist in principe de aankoop van hoogwaardige handgereedschappen en een toename van het aantal mensen. Het doel van het project is om het bedrijf in staat te stellen grote, robuuste meubels (zitbanken, enz.) te produceren door de ontwikkeling van personeel en de aankoop van instrumenten in verband met de uitvoering van de nieuwe initiële investering. De activiteit die moet worden ontwikkeld in het kader van project 31.09 Vervaardiging van ander meubilair. Onze klanten willen graag hun eigen productassortiment uitbreiden met nieuwe producten. Onze Ltd. heeft de intellectuele capaciteit voor productontwikkeling: onze specialisten zetten de concepten en mogelijke visualisaties van de Klanten om in een productieplan en produceren vervolgens de producten. Om de grootschalige productie van nieuwe, robuuste, unieke meubelstukken te realiseren, is echter een aparte „brigade” nodig, die nieuwe producten zou produceren onder leiding van professionele managers. In dit verband zijn we van plan om 4 mensen aan te werven. De in dienst te nemen werknemers produceren groot gestoffeerd meubilair, dat niet tot het productassortiment van de onderneming behoort. We willen 4 mensen 8 uur per dag in dienst nemen in een getrainde baan. Aangezien het merendeel van de beroepen ontbreekt (naaiende vrouwen, stoffen kleermakers, timmerlieden, bekleding), en ze werken in deze beroepen, kunnen we de opleiding van nieuwe werknemers zelf oplossen. Dit kan ook de tewerkstelling van laaggeschoolde werknemers mogelijk maken. De tewerkstelling vindt plaats op het hoofdkantoor van het bedrijf in Mohács. De productie van meubilair is nog steeds aan de gang in de fabriekshal hier. Het gebouw is een volledig ontwikkeld industrieel eigendom met state-of-the-art kabelinfrastructuur. In de hal werd het omgaan met materialen opgelost. De plant is goed bereikbaar vanuit de stad. Als gevolg van het project neemt het aantal werknemers toe met 4 en de personeelskosten stijgen met 41 miljoen HUF over een periode van drie jaar. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd byla založena v roce 2005 pod názvem König Kft. Společnost Attila Péter Vágner získala 50 % vlastnictví v roce 2012 a 100 % v roce 2017. Firma původně vyráběla tepelně izolované sklo ve dveřích a oknech. Po změně vlastnictví v roce 2017 se profil společnosti změnil a začal vyrábět a prodávat stoly, čalouněné židle. Výroba probíhá zpočátku ve Véméndu a od roku 2019 také v Mohács. Vyváží 80 % svých výrobků. Od roku 2018 prudce poroste počet zaměstnanců, obrat a zisky. Současnou hlavní činností společnosti je výroba kancelářského nábytku TEÁOR 31.01. V současné době zaměstnává přibližně 18–20 osob. Provádí především projektové práce, nemá zásoby, pracuje téměř výhradně na objednávku, zejména pro zahraniční partnery. Zahraniční zákazníci se zabývají instalací západoevropských námořních lodí, zábavních parků a hotelů. Sortiment se neustále rozšiřuje. V současné době její kapacita nepostačuje k úplnému uspokojení objednávek, takže některé z nich jsou vyráběny formou nájmu. Jedním ze současných přibližně 20 zaměstnanců je vedoucí výrobce v dřevozpracujícím průmyslu. 1 zahraniční obchodník s kvalifikací ekonoma, 1 hlavní zdroj materiálu, 1 hlavní manažer materiálu. Ostatní mají titul kvalifikovaného pracovníka v těchto profesích: tesař, švadlena, povrchová úprava, čalounění. V budoucnu je cílem snížit podíl práce a zároveň zvýšit vlastní výrobu. Trh společnosti se neustále rozšiřuje. Jeden zákazník přináší druhého. Zákazníci čekají na vývoj nových produktů, které rozšíří svůj sortiment. Západní Evropa má vysokou robotizaci, manuální práce je drahá. V této souvislosti probíhají jednání o výrobě velkých čalouněných výrobků, které vyžadují poměrně vysoké množství manuální práce. Výroba těchto nových výrobků v zásadě vyžaduje nákup vysoce výkonných ručních nástrojů a zvýšení počtu lidí. Cílem projektu je umožnit společnosti vyrábět velkoplošný, robustní nábytek (sedací lavice atd.) prostřednictvím rozvoje zaměstnanců a pořízení nástrojů v souvislosti s realizací nové počáteční investice. Činnost, která má být rozvíjena v rámci projektu 31.09 Výroba ostatního nábytku. Naši zákazníci by rádi rozšířili svůj vlastní sortiment o nové produkty. Naše s.r.o. má intelektuální kapacitu pro vývoj produktů: naši specialisté převádějí koncepty a možné vizualizace zákazníků do výrobního plánu a následně vyrábějí produkty. Aby však bylo možné realizovat rozsáhlou výrobu nových, robustních, jedinečných kusů nábytku, je zapotřebí samostatné „brigády“, která by pod vedením profesionálních manažerů vyráběla nové výrobky. V této souvislosti plánujeme naverbovat 4 osoby. Zaměstnanci, kteří mají být přijati, vyrábějí velký čalouněný nábytek, který nebyl zahrnut do sortimentu společnosti. Přejeme si zaměstnávat 4 osoby 8 hodin denně ve škole. Vzhledem k tomu, že většina profesí chybí (šité ženy, krejčí tkaniny, tesaři, čalounění) a pracují v těchto profesích, můžeme vyřešit školení nových pracovníků sami. To by rovněž mohlo umožnit zaměstnávání pracovníků s nízkou kvalifikací. Zaměstnání probíhá v sídle společnosti Mohács. Výroba nábytku stále probíhá v halě závodu, která se zde nachází. Budova je plně rozvinuté průmyslové vlastnictví s nejmodernější drátovou infrastrukturou. V hale byla vyřešena manipulace s materiály. Rostlina je dobře přístupná z města. V důsledku projektu se počet zaměstnanců zvýší o 4 a náklady na zaměstnance se během 3 let zvyšují o 41 milionů HUF. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd byla založena v roce 2005 pod názvem König Kft. Společnost Attila Péter Vágner získala 50 % vlastnictví v roce 2012 a 100 % v roce 2017. Firma původně vyráběla tepelně izolované sklo ve dveřích a oknech. Po změně vlastnictví v roce 2017 se profil společnosti změnil a začal vyrábět a prodávat stoly, čalouněné židle. Výroba probíhá zpočátku ve Véméndu a od roku 2019 také v Mohács. Vyváží 80 % svých výrobků. Od roku 2018 prudce poroste počet zaměstnanců, obrat a zisky. Současnou hlavní činností společnosti je výroba kancelářského nábytku TEÁOR 31.01. V současné době zaměstnává přibližně 18–20 osob. Provádí především projektové práce, nemá zásoby, pracuje téměř výhradně na objednávku, zejména pro zahraniční partnery. Zahraniční zákazníci se zabývají instalací západoevropských námořních lodí, zábavních parků a hotelů. Sortiment se neustále rozšiřuje. V současné době její kapacita nepostačuje k úplnému uspokojení objednávek, takže některé z nich jsou vyráběny formou nájmu. Jedním ze současných přibližně 20 zaměstnanců je vedoucí výrobce v dřevozpracujícím průmyslu. 1 zahraniční obchodník s kvalifikací ekonoma, 1 hlavní zdroj materiálu, 1 hlavní manažer materiálu. Ostatní mají titul kvalifikovaného pracovníka v těchto profesích: tesař, švadlena, povrchová úprava, čalounění. V budoucnu je cílem snížit podíl práce a zároveň zvýšit vlastní výrobu. Trh společnosti se neustále rozšiřuje. Jeden zákazník přináší druhého. Zákazníci čekají na vývoj nových produktů, které rozšíří svůj sortiment. Západní Evropa má vysokou robotizaci, manuální práce je drahá. V této souvislosti probíhají jednání o výrobě velkých čalouněných výrobků, které vyžadují poměrně vysoké množství manuální práce. Výroba těchto nových výrobků v zásadě vyžaduje nákup vysoce výkonných ručních nástrojů a zvýšení počtu lidí. Cílem projektu je umožnit společnosti vyrábět velkoplošný, robustní nábytek (sedací lavice atd.) prostřednictvím rozvoje zaměstnanců a pořízení nástrojů v souvislosti s realizací nové počáteční investice. Činnost, která má být rozvíjena v rámci projektu 31.09 Výroba ostatního nábytku. Naši zákazníci by rádi rozšířili svůj vlastní sortiment o nové produkty. Naše s.r.o. má intelektuální kapacitu pro vývoj produktů: naši specialisté převádějí koncepty a možné vizualizace zákazníků do výrobního plánu a následně vyrábějí produkty. Aby však bylo možné realizovat rozsáhlou výrobu nových, robustních, jedinečných kusů nábytku, je zapotřebí samostatné „brigády“, která by pod vedením profesionálních manažerů vyráběla nové výrobky. V této souvislosti plánujeme naverbovat 4 osoby. Zaměstnanci, kteří mají být přijati, vyrábějí velký čalouněný nábytek, který nebyl zahrnut do sortimentu společnosti. Přejeme si zaměstnávat 4 osoby 8 hodin denně ve škole. Vzhledem k tomu, že většina profesí chybí (šité ženy, krejčí tkaniny, tesaři, čalounění) a pracují v těchto profesích, můžeme vyřešit školení nových pracovníků sami. To by rovněž mohlo umožnit zaměstnávání pracovníků s nízkou kvalifikací. Zaměstnání probíhá v sídle společnosti Mohács. Výroba nábytku stále probíhá v halě závodu, která se zde nachází. Budova je plně rozvinuté průmyslové vlastnictví s nejmodernější drátovou infrastrukturou. V hale byla vyřešena manipulace s materiály. Rostlina je dobře přístupná z města. V důsledku projektu se počet zaměstnanců zvýší o 4 a náklady na zaměstnance se během 3 let zvyšují o 41 milionů HUF. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd byla založena v roce 2005 pod názvem König Kft. Společnost Attila Péter Vágner získala 50 % vlastnictví v roce 2012 a 100 % v roce 2017. Firma původně vyráběla tepelně izolované sklo ve dveřích a oknech. Po změně vlastnictví v roce 2017 se profil společnosti změnil a začal vyrábět a prodávat stoly, čalouněné židle. Výroba probíhá zpočátku ve Véméndu a od roku 2019 také v Mohács. Vyváží 80 % svých výrobků. Od roku 2018 prudce poroste počet zaměstnanců, obrat a zisky. Současnou hlavní činností společnosti je výroba kancelářského nábytku TEÁOR 31.01. V současné době zaměstnává přibližně 18–20 osob. Provádí především projektové práce, nemá zásoby, pracuje téměř výhradně na objednávku, zejména pro zahraniční partnery. Zahraniční zákazníci se zabývají instalací západoevropských námořních lodí, zábavních parků a hotelů. Sortiment se neustále rozšiřuje. V současné době její kapacita nepostačuje k úplnému uspokojení objednávek, takže některé z nich jsou vyráběny formou nájmu. Jedním ze současných přibližně 20 zaměstnanců je vedoucí výrobce v dřevozpracujícím průmyslu. 1 zahraniční obchodník s kvalifikací ekonoma, 1 hlavní zdroj materiálu, 1 hlavní manažer materiálu. Ostatní mají titul kvalifikovaného pracovníka v těchto profesích: tesař, švadlena, povrchová úprava, čalounění. V budoucnu je cílem snížit podíl práce a zároveň zvýšit vlastní výrobu. Trh společnosti se neustále rozšiřuje. Jeden zákazník přináší druhého. Zákazníci čekají na vývoj nových produktů, které rozšíří svůj sortiment. Západní Evropa má vysokou robotizaci, manuální práce je drahá. V této souvislosti probíhají jednání o výrobě velkých čalouněných výrobků, které vyžadují poměrně vysoké množství manuální práce. Výroba těchto nových výrobků v zásadě vyžaduje nákup vysoce výkonných ručních nástrojů a zvýšení počtu lidí. Cílem projektu je umožnit společnosti vyrábět velkoplošný, robustní nábytek (sedací lavice atd.) prostřednictvím rozvoje zaměstnanců a pořízení nástrojů v souvislosti s realizací nové počáteční investice. Činnost, která má být rozvíjena v rámci projektu 31.09 Výroba ostatního nábytku. Naši zákazníci by rádi rozšířili svůj vlastní sortiment o nové produkty. Naše s.r.o. má intelektuální kapacitu pro vývoj produktů: naši specialisté převádějí koncepty a možné vizualizace zákazníků do výrobního plánu a následně vyrábějí produkty. Aby však bylo možné realizovat rozsáhlou výrobu nových, robustních, jedinečných kusů nábytku, je zapotřebí samostatné „brigády“, která by pod vedením profesionálních manažerů vyráběla nové výrobky. V této souvislosti plánujeme naverbovat 4 osoby. Zaměstnanci, kteří mají být přijati, vyrábějí velký čalouněný nábytek, který nebyl zahrnut do sortimentu společnosti. Přejeme si zaměstnávat 4 osoby 8 hodin denně ve škole. Vzhledem k tomu, že většina profesí chybí (šité ženy, krejčí tkaniny, tesaři, čalounění) a pracují v těchto profesích, můžeme vyřešit školení nových pracovníků sami. To by rovněž mohlo umožnit zaměstnávání pracovníků s nízkou kvalifikací. Zaměstnání probíhá v sídle společnosti Mohács. Výroba nábytku stále probíhá v halě závodu, která se zde nachází. Budova je plně rozvinuté průmyslové vlastnictví s nejmodernější drátovou infrastrukturou. V hale byla vyřešena manipulace s materiály. Rostlina je dobře přístupná z města. V důsledku projektu se počet zaměstnanců zvýší o 4 a náklady na zaměstnance se během 3 let zvyšují o 41 milionů HUF. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd tika dibināta 2005. gadā ar nosaukumu König Kft. Attila Péter Vágner ieguva 50 % īpašumtiesības 2012. gadā un 100 % 2017. gadā. Uzņēmums sākotnēji ražoja siltumizolētu stiklu durvīm un logiem. Pēc īpašumtiesību maiņas 2017. gadā mainījās arī uzņēmuma profils un sāka ražot un pārdot galdus, mīkstos krēslus. Ražošana sākotnēji tiek veikta Véménd un kopš 2019. gada arī Mohács. Tas eksportē 80 % no saviem produktiem. No 2018. gada darbinieku skaits, apgrozījums un peļņa strauji pieaugs. Uzņēmuma pašreizējā pamatdarbība ir biroja mēbeļu ražošana TEÁOR 31.01. Pašlaik tajā ir nodarbināti aptuveni 18–20 cilvēki. Tas galvenokārt veic projektu darbus, nav krājumu, strādā gandrīz tikai pēc pasūtījuma, galvenokārt ārvalstu partneru labā. Ārvalstu klienti nodarbojas ar Rietumeiropas jūras kuģu, atpūtas parku un viesnīcu uzstādīšanu. Produktu klāsts pastāvīgi paplašinās. Pašlaik tās jauda nav pietiekama, lai pilnībā izpildītu pasūtījumus, tāpēc daži no tiem tiek ražoti nomas darbu veidā. Viens no pašreizējiem aptuveni 20 darbiniekiem ir ražotāju līderis koka rūpniecībā. 1 ārvalstu tirgotājs ar ekonomista kvalifikāciju, 1 galvenais materiālu avots, 1 galvenais materiālu vadītājs. Pārējiem ir kvalificēts darba ņēmējs šādās profesijās: galdnieks, šuve, virsmas apstrāde, apdare. Nākotnē mērķis ir samazināt darbaspēka īpatsvaru, vienlaikus palielinot pašu ražošanu. Uzņēmuma tirgus pastāvīgi paplašinās. Viens klients nes otru. Klienti gaida jaunu produktu izstrādi, lai paplašinātu savu produktu klāstu. Rietumeiropā ir augsta robotizācija, roku darbs ir dārgs. Šajā sakarā notiek sarunas par lielu mīksto izstrādājumu ražošanu, kam nepieciešams salīdzinoši liels roku darbs. Šo jauno produktu ražošanai principā ir nepieciešams iegādāties augstas veiktspējas rokas darbarīkus un palielināt cilvēku skaitu. Projekta mērķis ir dot uzņēmumam iespēju ražot lielas, izturīgas mēbeles (sēdvietas utt.), attīstot personālu un iegādājoties instrumentus saistībā ar jauno sākotnējo ieguldījumu īstenošanu. Projekta ietvaros attīstāmā aktivitāte 31.09 Citu mēbeļu ražošana. Mūsu klienti vēlas paplašināt savu produktu klāstu ar jauniem produktiem. Mūsu SIA ir intelektuālās spējas produktu attīstībai: mūsu speciālisti iestrādā klientu koncepcijas un iespējamās vizualizācijas ražošanas plānā un pēc tam ražo produktus. Tomēr, lai realizētu plaša mēroga jaunu, stabilu, unikālu mēbeļu ražošanu, ir vajadzīga atsevišķa “brigade”, kas profesionālo vadītāju vadībā ražotu jaunus produktus. Šajā sakarā mēs plānojam pieņemt darbā 4 cilvēkus. Darbā pieņemamie darbinieki ražo lielas mīkstās mēbeles, kas nebija iekļautas uzņēmuma preču klāstā. Mēs vēlamies nodarbināt 4 cilvēkus 8 stundas diennaktī apmācītā darbā. Tā kā lielākajā daļā profesiju trūkst (sievietes, auduma drēbnieki, galdnieki, polsterējums) un viņi strādā šajās profesijās, mēs varam atrisināt jaunu darbinieku apmācību paši. Tas arī ļautu nodarbināt mazkvalificētus darba ņēmējus. Nodarbinātība notiek uzņēmuma galvenajā mītnē Mohács. Mēbeļu ražošana joprojām notiek šeit esošajā augu zālē. Ēka ir pilnībā attīstīts industriālais īpašums ar modernu vadu infrastruktūru. Zālē tika atrisināta materiālu apstrāde. Iekārta ir labi pieejama no pilsētas. Projekta rezultātā darbinieku skaits palielinās par 4 un personāla izmaksas — par 41 miljonu HUF trīs gadu laikā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd tika dibināta 2005. gadā ar nosaukumu König Kft. Attila Péter Vágner ieguva 50 % īpašumtiesības 2012. gadā un 100 % 2017. gadā. Uzņēmums sākotnēji ražoja siltumizolētu stiklu durvīm un logiem. Pēc īpašumtiesību maiņas 2017. gadā mainījās arī uzņēmuma profils un sāka ražot un pārdot galdus, mīkstos krēslus. Ražošana sākotnēji tiek veikta Véménd un kopš 2019. gada arī Mohács. Tas eksportē 80 % no saviem produktiem. No 2018. gada darbinieku skaits, apgrozījums un peļņa strauji pieaugs. Uzņēmuma pašreizējā pamatdarbība ir biroja mēbeļu ražošana TEÁOR 31.01. Pašlaik tajā ir nodarbināti aptuveni 18–20 cilvēki. Tas galvenokārt veic projektu darbus, nav krājumu, strādā gandrīz tikai pēc pasūtījuma, galvenokārt ārvalstu partneru labā. Ārvalstu klienti nodarbojas ar Rietumeiropas jūras kuģu, atpūtas parku un viesnīcu uzstādīšanu. Produktu klāsts pastāvīgi paplašinās. Pašlaik tās jauda nav pietiekama, lai pilnībā izpildītu pasūtījumus, tāpēc daži no tiem tiek ražoti nomas darbu veidā. Viens no pašreizējiem aptuveni 20 darbiniekiem ir ražotāju līderis koka rūpniecībā. 1 ārvalstu tirgotājs ar ekonomista kvalifikāciju, 1 galvenais materiālu avots, 1 galvenais materiālu vadītājs. Pārējiem ir kvalificēts darba ņēmējs šādās profesijās: galdnieks, šuve, virsmas apstrāde, apdare. Nākotnē mērķis ir samazināt darbaspēka īpatsvaru, vienlaikus palielinot pašu ražošanu. Uzņēmuma tirgus pastāvīgi paplašinās. Viens klients nes otru. Klienti gaida jaunu produktu izstrādi, lai paplašinātu savu produktu klāstu. Rietumeiropā ir augsta robotizācija, roku darbs ir dārgs. Šajā sakarā notiek sarunas par lielu mīksto izstrādājumu ražošanu, kam nepieciešams salīdzinoši liels roku darbs. Šo jauno produktu ražošanai principā ir nepieciešams iegādāties augstas veiktspējas rokas darbarīkus un palielināt cilvēku skaitu. Projekta mērķis ir dot uzņēmumam iespēju ražot lielas, izturīgas mēbeles (sēdvietas utt.), attīstot personālu un iegādājoties instrumentus saistībā ar jauno sākotnējo ieguldījumu īstenošanu. Projekta ietvaros attīstāmā aktivitāte 31.09 Citu mēbeļu ražošana. Mūsu klienti vēlas paplašināt savu produktu klāstu ar jauniem produktiem. Mūsu SIA ir intelektuālās spējas produktu attīstībai: mūsu speciālisti iestrādā klientu koncepcijas un iespējamās vizualizācijas ražošanas plānā un pēc tam ražo produktus. Tomēr, lai realizētu plaša mēroga jaunu, stabilu, unikālu mēbeļu ražošanu, ir vajadzīga atsevišķa “brigade”, kas profesionālo vadītāju vadībā ražotu jaunus produktus. Šajā sakarā mēs plānojam pieņemt darbā 4 cilvēkus. Darbā pieņemamie darbinieki ražo lielas mīkstās mēbeles, kas nebija iekļautas uzņēmuma preču klāstā. Mēs vēlamies nodarbināt 4 cilvēkus 8 stundas diennaktī apmācītā darbā. Tā kā lielākajā daļā profesiju trūkst (sievietes, auduma drēbnieki, galdnieki, polsterējums) un viņi strādā šajās profesijās, mēs varam atrisināt jaunu darbinieku apmācību paši. Tas arī ļautu nodarbināt mazkvalificētus darba ņēmējus. Nodarbinātība notiek uzņēmuma galvenajā mītnē Mohács. Mēbeļu ražošana joprojām notiek šeit esošajā augu zālē. Ēka ir pilnībā attīstīts industriālais īpašums ar modernu vadu infrastruktūru. Zālē tika atrisināta materiālu apstrāde. Iekārta ir labi pieejama no pilsētas. Projekta rezultātā darbinieku skaits palielinās par 4 un personāla izmaksas — par 41 miljonu HUF trīs gadu laikā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd tika dibināta 2005. gadā ar nosaukumu König Kft. Attila Péter Vágner ieguva 50 % īpašumtiesības 2012. gadā un 100 % 2017. gadā. Uzņēmums sākotnēji ražoja siltumizolētu stiklu durvīm un logiem. Pēc īpašumtiesību maiņas 2017. gadā mainījās arī uzņēmuma profils un sāka ražot un pārdot galdus, mīkstos krēslus. Ražošana sākotnēji tiek veikta Véménd un kopš 2019. gada arī Mohács. Tas eksportē 80 % no saviem produktiem. No 2018. gada darbinieku skaits, apgrozījums un peļņa strauji pieaugs. Uzņēmuma pašreizējā pamatdarbība ir biroja mēbeļu ražošana TEÁOR 31.01. Pašlaik tajā ir nodarbināti aptuveni 18–20 cilvēki. Tas galvenokārt veic projektu darbus, nav krājumu, strādā gandrīz tikai pēc pasūtījuma, galvenokārt ārvalstu partneru labā. Ārvalstu klienti nodarbojas ar Rietumeiropas jūras kuģu, atpūtas parku un viesnīcu uzstādīšanu. Produktu klāsts pastāvīgi paplašinās. Pašlaik tās jauda nav pietiekama, lai pilnībā izpildītu pasūtījumus, tāpēc daži no tiem tiek ražoti nomas darbu veidā. Viens no pašreizējiem aptuveni 20 darbiniekiem ir ražotāju līderis koka rūpniecībā. 1 ārvalstu tirgotājs ar ekonomista kvalifikāciju, 1 galvenais materiālu avots, 1 galvenais materiālu vadītājs. Pārējiem ir kvalificēts darba ņēmējs šādās profesijās: galdnieks, šuve, virsmas apstrāde, apdare. Nākotnē mērķis ir samazināt darbaspēka īpatsvaru, vienlaikus palielinot pašu ražošanu. Uzņēmuma tirgus pastāvīgi paplašinās. Viens klients nes otru. Klienti gaida jaunu produktu izstrādi, lai paplašinātu savu produktu klāstu. Rietumeiropā ir augsta robotizācija, roku darbs ir dārgs. Šajā sakarā notiek sarunas par lielu mīksto izstrādājumu ražošanu, kam nepieciešams salīdzinoši liels roku darbs. Šo jauno produktu ražošanai principā ir nepieciešams iegādāties augstas veiktspējas rokas darbarīkus un palielināt cilvēku skaitu. Projekta mērķis ir dot uzņēmumam iespēju ražot lielas, izturīgas mēbeles (sēdvietas utt.), attīstot personālu un iegādājoties instrumentus saistībā ar jauno sākotnējo ieguldījumu īstenošanu. Projekta ietvaros attīstāmā aktivitāte 31.09 Citu mēbeļu ražošana. Mūsu klienti vēlas paplašināt savu produktu klāstu ar jauniem produktiem. Mūsu SIA ir intelektuālās spējas produktu attīstībai: mūsu speciālisti iestrādā klientu koncepcijas un iespējamās vizualizācijas ražošanas plānā un pēc tam ražo produktus. Tomēr, lai realizētu plaša mēroga jaunu, stabilu, unikālu mēbeļu ražošanu, ir vajadzīga atsevišķa “brigade”, kas profesionālo vadītāju vadībā ražotu jaunus produktus. Šajā sakarā mēs plānojam pieņemt darbā 4 cilvēkus. Darbā pieņemamie darbinieki ražo lielas mīkstās mēbeles, kas nebija iekļautas uzņēmuma preču klāstā. Mēs vēlamies nodarbināt 4 cilvēkus 8 stundas diennaktī apmācītā darbā. Tā kā lielākajā daļā profesiju trūkst (sievietes, auduma drēbnieki, galdnieki, polsterējums) un viņi strādā šajās profesijās, mēs varam atrisināt jaunu darbinieku apmācību paši. Tas arī ļautu nodarbināt mazkvalificētus darba ņēmējus. Nodarbinātība notiek uzņēmuma galvenajā mītnē Mohács. Mēbeļu ražošana joprojām notiek šeit esošajā augu zālē. Ēka ir pilnībā attīstīts industriālais īpašums ar modernu vadu infrastruktūru. Zālē tika atrisināta materiālu apstrāde. Iekārta ir labi pieejama no pilsētas. Projekta rezultātā darbinieku skaits palielinās par 4 un personāla izmaksas — par 41 miljonu HUF trīs gadu laikā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bunaíodh Sella-Design Ltd i 2005 faoin ainm König Kft. Fuair Attila Péter Vágner úinéireacht 50 % in 2012 agus 100 % in 2017. Tháirg an chuideachta gloine inslithe teasa ar dtús i ndoirse agus i bhfuinneoga. Tar éis an t-athrú úinéireachta in 2017, d’athraigh próifíl na cuideachta freisin agus thosaigh sé ag táirgeadh agus ag díol táblaí, cathaoireacha cumhdaithe. Is in Véménd a dhéantar an táirgeadh ar dtús agus ó 2019 i leith in Mohács chomh maith. Onnmhairíonn sé 80 % dá tháirgí. Ó 2018, tiocfaidh méadú mór ar líon na bhfostaithe, ar láimhdeachas agus ar bhrabúis. Is é príomhghníomhaíocht reatha na cuideachta troscán oifige a tháirgeadh TEÁOR 31.01. Tá thart ar 18-20 duine fostaithe ann faoi láthair. Tugann sé faoi obair tionscadail go príomha, níl aon stoc aige, oibríonn sé go heisiach ar ord, go príomha do chomhpháirtithe eachtracha. Custaiméirí eachtracha ag gabháil do shuiteáil long farraige Iarthar na hEorpa, páirceanna fóillíochta agus óstáin. Tá an raon táirgí ag leathnú i gcónaí. Faoi láthair, ní leor a chumas chun na horduithe a shásamh go hiomlán, ionas go ndéantar cuid acu i bhfoirm obair fruilithe. Ceann de na thart ar 20 fostaí atá ann faoi láthair ná ceannaire táirgeora sa tionscal adhmaid. 1 trádálaí eachtrach le cáilíocht eacnamaí, 1 príomhfhoinse ábhair, 1 bainisteoir ábhar mór. Tá céim ag na daoine eile mar oibrí oilte sna gairmeacha seo a leanas: siúinéir, seamstress, cóireáil dromchla, upholstery. Amach anseo, is é an aidhm atá ann an sciar den lucht saothair a laghdú, agus a tháirgeacht féin a mhéadú ag an am céanna. Tá margadh na cuideachta ag leathnú i gcónaí. Tugann custaiméir amháin an ceann eile. Custaiméirí ag fanacht le forbairt táirgí nua a leathnú a raon táirgí. Tá róbatú ard ag Iarthar na hEorpa, tá obair láimhe costasach. Sa chomhthéacs sin, tá caibidlíocht ar siúl faoi láthair maidir le táirgeadh táirgí móra forchumhdaithe a dteastaíonn méid sách ard oibre láimhe ina leith. Éilíonn táirgeadh na dtáirgí nua seo, i bprionsabal, uirlisí láimhe ardfheidhmíochta a cheannach agus méadú ar líon na ndaoine. Is é aidhm an tionscadail cur ar chumas na cuideachta troscán mór, láidir a tháirgeadh (binsí suí, etc.) trí fhoireann a fhorbairt agus uirlisí a fháil maidir le cur i bhfeidhm na hinfheistíochta tosaigh nua. An ghníomhaíocht atá le forbairt faoi chuimsiú an tionscadail 31.09 Monarú troscáin eile. Ba mhaith lenár gcustaiméirí a raon táirgí féin a leathnú le táirgí nua. Tá ár Ltd an cumas intleachtúil d’fhorbairt táirgí: déanann ár speisialtóirí coincheapa agus léirshamhlú féideartha na gCustaiméirí a thrasuí i bplean táirgthe, agus ansin na táirgí a tháirgeadh. Mar sin féin, chun táirgeadh ar scála mór píosaí troscáin nua, láidir, uathúil a bhaint amach, tá gá le “brigade” ar leith, a chuirfeadh táirgí nua ar fáil faoi threoir bainisteoirí gairmiúla. Sa chomhthéacs sin, tá sé beartaithe againn ceathrar a earcú. Táirgeann na fostaithe atá le hearcú troscán mór cumhdaithe, nach raibh san áireamh i réimse táirgí na cuideachta. Is mian linn 4 duine a fhostú 8 n-uaire sa lá i bpost oilte. Ós rud é go bhfuil an chuid is mó de na gairmeacha in easnamh (mná fuála, táilliúirí fabraice, siúinéirí, upholstery), agus oibríonn siad sna gairmeacha seo, is féidir linn oiliúint oibrithe nua a réiteach ar ár gcuid féin. D’fhéadfadh sé sin a bheith in ann oibrithe ar bheagán oiliúna a fhostú freisin. Bíonn an fhostaíocht ar siúl i gceanncheathrú na cuideachta in Mohács. Tá táirgeadh troscáin fós ar siúl sa halla plandaí atá lonnaithe anseo. Is maoin thionsclaíoch lánfhorbartha é an foirgneamh a bhfuil bonneagar sreinge úrscothach aige. Sa halla, réitíodh láimhseáil na n-ábhar. Tá an gléasra inrochtana go maith ón gcathair. Mar thoradh ar an tionscadal, tagann méadú 4 ar líon na bhfostaithe agus tháinig méadú 41 milliún HUF ar chostais foirne thar 3 bliana. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaíodh Sella-Design Ltd i 2005 faoin ainm König Kft. Fuair Attila Péter Vágner úinéireacht 50 % in 2012 agus 100 % in 2017. Tháirg an chuideachta gloine inslithe teasa ar dtús i ndoirse agus i bhfuinneoga. Tar éis an t-athrú úinéireachta in 2017, d’athraigh próifíl na cuideachta freisin agus thosaigh sé ag táirgeadh agus ag díol táblaí, cathaoireacha cumhdaithe. Is in Véménd a dhéantar an táirgeadh ar dtús agus ó 2019 i leith in Mohács chomh maith. Onnmhairíonn sé 80 % dá tháirgí. Ó 2018, tiocfaidh méadú mór ar líon na bhfostaithe, ar láimhdeachas agus ar bhrabúis. Is é príomhghníomhaíocht reatha na cuideachta troscán oifige a tháirgeadh TEÁOR 31.01. Tá thart ar 18-20 duine fostaithe ann faoi láthair. Tugann sé faoi obair tionscadail go príomha, níl aon stoc aige, oibríonn sé go heisiach ar ord, go príomha do chomhpháirtithe eachtracha. Custaiméirí eachtracha ag gabháil do shuiteáil long farraige Iarthar na hEorpa, páirceanna fóillíochta agus óstáin. Tá an raon táirgí ag leathnú i gcónaí. Faoi láthair, ní leor a chumas chun na horduithe a shásamh go hiomlán, ionas go ndéantar cuid acu i bhfoirm obair fruilithe. Ceann de na thart ar 20 fostaí atá ann faoi láthair ná ceannaire táirgeora sa tionscal adhmaid. 1 trádálaí eachtrach le cáilíocht eacnamaí, 1 príomhfhoinse ábhair, 1 bainisteoir ábhar mór. Tá céim ag na daoine eile mar oibrí oilte sna gairmeacha seo a leanas: siúinéir, seamstress, cóireáil dromchla, upholstery. Amach anseo, is é an aidhm atá ann an sciar den lucht saothair a laghdú, agus a tháirgeacht féin a mhéadú ag an am céanna. Tá margadh na cuideachta ag leathnú i gcónaí. Tugann custaiméir amháin an ceann eile. Custaiméirí ag fanacht le forbairt táirgí nua a leathnú a raon táirgí. Tá róbatú ard ag Iarthar na hEorpa, tá obair láimhe costasach. Sa chomhthéacs sin, tá caibidlíocht ar siúl faoi láthair maidir le táirgeadh táirgí móra forchumhdaithe a dteastaíonn méid sách ard oibre láimhe ina leith. Éilíonn táirgeadh na dtáirgí nua seo, i bprionsabal, uirlisí láimhe ardfheidhmíochta a cheannach agus méadú ar líon na ndaoine. Is é aidhm an tionscadail cur ar chumas na cuideachta troscán mór, láidir a tháirgeadh (binsí suí, etc.) trí fhoireann a fhorbairt agus uirlisí a fháil maidir le cur i bhfeidhm na hinfheistíochta tosaigh nua. An ghníomhaíocht atá le forbairt faoi chuimsiú an tionscadail 31.09 Monarú troscáin eile. Ba mhaith lenár gcustaiméirí a raon táirgí féin a leathnú le táirgí nua. Tá ár Ltd an cumas intleachtúil d’fhorbairt táirgí: déanann ár speisialtóirí coincheapa agus léirshamhlú féideartha na gCustaiméirí a thrasuí i bplean táirgthe, agus ansin na táirgí a tháirgeadh. Mar sin féin, chun táirgeadh ar scála mór píosaí troscáin nua, láidir, uathúil a bhaint amach, tá gá le “brigade” ar leith, a chuirfeadh táirgí nua ar fáil faoi threoir bainisteoirí gairmiúla. Sa chomhthéacs sin, tá sé beartaithe againn ceathrar a earcú. Táirgeann na fostaithe atá le hearcú troscán mór cumhdaithe, nach raibh san áireamh i réimse táirgí na cuideachta. Is mian linn 4 duine a fhostú 8 n-uaire sa lá i bpost oilte. Ós rud é go bhfuil an chuid is mó de na gairmeacha in easnamh (mná fuála, táilliúirí fabraice, siúinéirí, upholstery), agus oibríonn siad sna gairmeacha seo, is féidir linn oiliúint oibrithe nua a réiteach ar ár gcuid féin. D’fhéadfadh sé sin a bheith in ann oibrithe ar bheagán oiliúna a fhostú freisin. Bíonn an fhostaíocht ar siúl i gceanncheathrú na cuideachta in Mohács. Tá táirgeadh troscáin fós ar siúl sa halla plandaí atá lonnaithe anseo. Is maoin thionsclaíoch lánfhorbartha é an foirgneamh a bhfuil bonneagar sreinge úrscothach aige. Sa halla, réitíodh láimhseáil na n-ábhar. Tá an gléasra inrochtana go maith ón gcathair. Mar thoradh ar an tionscadal, tagann méadú 4 ar líon na bhfostaithe agus tháinig méadú 41 milliún HUF ar chostais foirne thar 3 bliana. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaíodh Sella-Design Ltd i 2005 faoin ainm König Kft. Fuair Attila Péter Vágner úinéireacht 50 % in 2012 agus 100 % in 2017. Tháirg an chuideachta gloine inslithe teasa ar dtús i ndoirse agus i bhfuinneoga. Tar éis an t-athrú úinéireachta in 2017, d’athraigh próifíl na cuideachta freisin agus thosaigh sé ag táirgeadh agus ag díol táblaí, cathaoireacha cumhdaithe. Is in Véménd a dhéantar an táirgeadh ar dtús agus ó 2019 i leith in Mohács chomh maith. Onnmhairíonn sé 80 % dá tháirgí. Ó 2018, tiocfaidh méadú mór ar líon na bhfostaithe, ar láimhdeachas agus ar bhrabúis. Is é príomhghníomhaíocht reatha na cuideachta troscán oifige a tháirgeadh TEÁOR 31.01. Tá thart ar 18-20 duine fostaithe ann faoi láthair. Tugann sé faoi obair tionscadail go príomha, níl aon stoc aige, oibríonn sé go heisiach ar ord, go príomha do chomhpháirtithe eachtracha. Custaiméirí eachtracha ag gabháil do shuiteáil long farraige Iarthar na hEorpa, páirceanna fóillíochta agus óstáin. Tá an raon táirgí ag leathnú i gcónaí. Faoi láthair, ní leor a chumas chun na horduithe a shásamh go hiomlán, ionas go ndéantar cuid acu i bhfoirm obair fruilithe. Ceann de na thart ar 20 fostaí atá ann faoi láthair ná ceannaire táirgeora sa tionscal adhmaid. 1 trádálaí eachtrach le cáilíocht eacnamaí, 1 príomhfhoinse ábhair, 1 bainisteoir ábhar mór. Tá céim ag na daoine eile mar oibrí oilte sna gairmeacha seo a leanas: siúinéir, seamstress, cóireáil dromchla, upholstery. Amach anseo, is é an aidhm atá ann an sciar den lucht saothair a laghdú, agus a tháirgeacht féin a mhéadú ag an am céanna. Tá margadh na cuideachta ag leathnú i gcónaí. Tugann custaiméir amháin an ceann eile. Custaiméirí ag fanacht le forbairt táirgí nua a leathnú a raon táirgí. Tá róbatú ard ag Iarthar na hEorpa, tá obair láimhe costasach. Sa chomhthéacs sin, tá caibidlíocht ar siúl faoi láthair maidir le táirgeadh táirgí móra forchumhdaithe a dteastaíonn méid sách ard oibre láimhe ina leith. Éilíonn táirgeadh na dtáirgí nua seo, i bprionsabal, uirlisí láimhe ardfheidhmíochta a cheannach agus méadú ar líon na ndaoine. Is é aidhm an tionscadail cur ar chumas na cuideachta troscán mór, láidir a tháirgeadh (binsí suí, etc.) trí fhoireann a fhorbairt agus uirlisí a fháil maidir le cur i bhfeidhm na hinfheistíochta tosaigh nua. An ghníomhaíocht atá le forbairt faoi chuimsiú an tionscadail 31.09 Monarú troscáin eile. Ba mhaith lenár gcustaiméirí a raon táirgí féin a leathnú le táirgí nua. Tá ár Ltd an cumas intleachtúil d’fhorbairt táirgí: déanann ár speisialtóirí coincheapa agus léirshamhlú féideartha na gCustaiméirí a thrasuí i bplean táirgthe, agus ansin na táirgí a tháirgeadh. Mar sin féin, chun táirgeadh ar scála mór píosaí troscáin nua, láidir, uathúil a bhaint amach, tá gá le “brigade” ar leith, a chuirfeadh táirgí nua ar fáil faoi threoir bainisteoirí gairmiúla. Sa chomhthéacs sin, tá sé beartaithe againn ceathrar a earcú. Táirgeann na fostaithe atá le hearcú troscán mór cumhdaithe, nach raibh san áireamh i réimse táirgí na cuideachta. Is mian linn 4 duine a fhostú 8 n-uaire sa lá i bpost oilte. Ós rud é go bhfuil an chuid is mó de na gairmeacha in easnamh (mná fuála, táilliúirí fabraice, siúinéirí, upholstery), agus oibríonn siad sna gairmeacha seo, is féidir linn oiliúint oibrithe nua a réiteach ar ár gcuid féin. D’fhéadfadh sé sin a bheith in ann oibrithe ar bheagán oiliúna a fhostú freisin. Bíonn an fhostaíocht ar siúl i gceanncheathrú na cuideachta in Mohács. Tá táirgeadh troscáin fós ar siúl sa halla plandaí atá lonnaithe anseo. Is maoin thionsclaíoch lánfhorbartha é an foirgneamh a bhfuil bonneagar sreinge úrscothach aige. Sa halla, réitíodh láimhseáil na n-ábhar. Tá an gléasra inrochtana go maith ón gcathair. Mar thoradh ar an tionscadal, tagann méadú 4 ar líon na bhfostaithe agus tháinig méadú 41 milliún HUF ar chostais foirne thar 3 bliana. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podjetje Sella-Design Ltd. je bilo ustanovljeno leta 2005 pod imenom König Kft. Attila Péter Vágner je leta 2012 pridobila 50-odstotno lastništvo, leta 2017 pa 100 %. Družba je sprva proizvajala toplotno izolirano steklo v vratih in oknih. Po spremembi lastništva leta 2017 se je spremenil tudi profil družbe ter začel proizvajati in prodajati mize, oblazinjene stole. Proizvodnja se najprej izvaja v Véméndu, od leta 2019 pa tudi v Mohácsu. Izvaža 80 % svojih izdelkov. Od leta 2018 se bo število zaposlenih, promet in dobiček močno povečalo. Trenutna glavna dejavnost družbe je proizvodnja pisarniškega pohištva TEÁOR 31.01. Trenutno zaposluje približno 18–20 ljudi. V prvi vrsti opravlja projektno delo, nima zalog, dela skoraj izključno po naročilu, predvsem za tuje partnerje. Tuji kupci se ukvarjajo z namestitvijo zahodnoevropskih morskih ladij, prostočasnih parkov in hotelov. Paleta izdelkov se nenehno širi. Trenutno njena sposobnost ne zadostuje za popolno izpolnitev naročil, tako da so nekatera od njih proizvedena v obliki najemnega dela. Eden od sedanjih približno 20 zaposlenih je vodilni proizvajalec v lesni industriji. 1 tuji trgovec s kvalifikacijo ekonomista, 1 glavni vir materiala, 1 velik materialni menedžer. Drugi imajo diplomo kot kvalificirani delavci v naslednjih poklicih: tesar, šivilja, površinska obdelava, oblazinjenje. V prihodnosti je cilj zmanjšati delež delovne sile in hkrati povečati lastno proizvodnjo. Trg podjetja se nenehno širi. Ena stranka prinese drugo. Kupci čakajo na razvoj novih izdelkov, da bi razširili svojo paleto izdelkov. Zahodna Evropa ima visoko robotizacijo, ročno delo je drago. V zvezi s tem potekajo pogajanja o proizvodnji velikih oblazinjenih izdelkov, ki zahtevajo razmeroma veliko ročno delo. Proizvodnja teh novih izdelkov načeloma zahteva nakup visoko zmogljivega ročnega orodja in povečanje števila ljudi. Cilj projekta je podjetju omogočiti izdelavo obsežnega, robustnega pohištva (sedežne klopi itd.) z razvojem osebja in pridobivanjem orodij v povezavi z izvedbo nove začetne investicije. Dejavnost, ki jo je treba razviti v okviru projekta 31.09 Proizvodnja drugega pohištva. Naše stranke želijo razširiti svojo paleto izdelkov z novimi izdelki. Naša Ltd. ima intelektualne zmogljivosti za razvoj izdelkov: naši strokovnjaki prenesejo koncepte in možne vizualizacije kupcev v proizvodni načrt in nato izdelajo izdelke. Vendar pa je za uresničitev obsežne proizvodnje novih, robustnih, edinstvenih kosov pohištva potrebna ločena „brigada“, ki bi proizvajala nove izdelke pod vodstvom strokovnih menedžerjev. V zvezi s tem nameravamo zaposliti 4 osebe. Zaposleni, ki jih je treba zaposliti, proizvajajo veliko oblazinjeno pohištvo, ki ni bilo vključeno v paleto izdelkov podjetja. Želimo zaposliti 4 osebe 8 ur na dan v usposobljeno službo. Ker je večina poklicev premalo (šivanje žensk, krojači, tesarji, oblazinjenje) in delajo v teh poklicih, lahko sami rešimo usposabljanje novih delavcev. To bi lahko omogočilo tudi zaposlovanje nizkokvalificiranih delavcev. Zaposlitev poteka na sedežu podjetja v Mohácsu. Proizvodnja pohištva še vedno poteka v tovarniški dvorani, ki se nahaja tukaj. Stavba je popolnoma razvita industrijska lastnina z najsodobnejšo žično infrastrukturo. V dvorani je bilo ravnanje z materiali rešeno. Rastlina je dobro dostopna iz mesta. Zaradi projekta se število zaposlenih poveča za 4 in stroški osebja se v treh letih povečajo za 41 milijonov HUF. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podjetje Sella-Design Ltd. je bilo ustanovljeno leta 2005 pod imenom König Kft. Attila Péter Vágner je leta 2012 pridobila 50-odstotno lastništvo, leta 2017 pa 100 %. Družba je sprva proizvajala toplotno izolirano steklo v vratih in oknih. Po spremembi lastništva leta 2017 se je spremenil tudi profil družbe ter začel proizvajati in prodajati mize, oblazinjene stole. Proizvodnja se najprej izvaja v Véméndu, od leta 2019 pa tudi v Mohácsu. Izvaža 80 % svojih izdelkov. Od leta 2018 se bo število zaposlenih, promet in dobiček močno povečalo. Trenutna glavna dejavnost družbe je proizvodnja pisarniškega pohištva TEÁOR 31.01. Trenutno zaposluje približno 18–20 ljudi. V prvi vrsti opravlja projektno delo, nima zalog, dela skoraj izključno po naročilu, predvsem za tuje partnerje. Tuji kupci se ukvarjajo z namestitvijo zahodnoevropskih morskih ladij, prostočasnih parkov in hotelov. Paleta izdelkov se nenehno širi. Trenutno njena sposobnost ne zadostuje za popolno izpolnitev naročil, tako da so nekatera od njih proizvedena v obliki najemnega dela. Eden od sedanjih približno 20 zaposlenih je vodilni proizvajalec v lesni industriji. 1 tuji trgovec s kvalifikacijo ekonomista, 1 glavni vir materiala, 1 velik materialni menedžer. Drugi imajo diplomo kot kvalificirani delavci v naslednjih poklicih: tesar, šivilja, površinska obdelava, oblazinjenje. V prihodnosti je cilj zmanjšati delež delovne sile in hkrati povečati lastno proizvodnjo. Trg podjetja se nenehno širi. Ena stranka prinese drugo. Kupci čakajo na razvoj novih izdelkov, da bi razširili svojo paleto izdelkov. Zahodna Evropa ima visoko robotizacijo, ročno delo je drago. V zvezi s tem potekajo pogajanja o proizvodnji velikih oblazinjenih izdelkov, ki zahtevajo razmeroma veliko ročno delo. Proizvodnja teh novih izdelkov načeloma zahteva nakup visoko zmogljivega ročnega orodja in povečanje števila ljudi. Cilj projekta je podjetju omogočiti izdelavo obsežnega, robustnega pohištva (sedežne klopi itd.) z razvojem osebja in pridobivanjem orodij v povezavi z izvedbo nove začetne investicije. Dejavnost, ki jo je treba razviti v okviru projekta 31.09 Proizvodnja drugega pohištva. Naše stranke želijo razširiti svojo paleto izdelkov z novimi izdelki. Naša Ltd. ima intelektualne zmogljivosti za razvoj izdelkov: naši strokovnjaki prenesejo koncepte in možne vizualizacije kupcev v proizvodni načrt in nato izdelajo izdelke. Vendar pa je za uresničitev obsežne proizvodnje novih, robustnih, edinstvenih kosov pohištva potrebna ločena „brigada“, ki bi proizvajala nove izdelke pod vodstvom strokovnih menedžerjev. V zvezi s tem nameravamo zaposliti 4 osebe. Zaposleni, ki jih je treba zaposliti, proizvajajo veliko oblazinjeno pohištvo, ki ni bilo vključeno v paleto izdelkov podjetja. Želimo zaposliti 4 osebe 8 ur na dan v usposobljeno službo. Ker je večina poklicev premalo (šivanje žensk, krojači, tesarji, oblazinjenje) in delajo v teh poklicih, lahko sami rešimo usposabljanje novih delavcev. To bi lahko omogočilo tudi zaposlovanje nizkokvalificiranih delavcev. Zaposlitev poteka na sedežu podjetja v Mohácsu. Proizvodnja pohištva še vedno poteka v tovarniški dvorani, ki se nahaja tukaj. Stavba je popolnoma razvita industrijska lastnina z najsodobnejšo žično infrastrukturo. V dvorani je bilo ravnanje z materiali rešeno. Rastlina je dobro dostopna iz mesta. Zaradi projekta se število zaposlenih poveča za 4 in stroški osebja se v treh letih povečajo za 41 milijonov HUF. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podjetje Sella-Design Ltd. je bilo ustanovljeno leta 2005 pod imenom König Kft. Attila Péter Vágner je leta 2012 pridobila 50-odstotno lastništvo, leta 2017 pa 100 %. Družba je sprva proizvajala toplotno izolirano steklo v vratih in oknih. Po spremembi lastništva leta 2017 se je spremenil tudi profil družbe ter začel proizvajati in prodajati mize, oblazinjene stole. Proizvodnja se najprej izvaja v Véméndu, od leta 2019 pa tudi v Mohácsu. Izvaža 80 % svojih izdelkov. Od leta 2018 se bo število zaposlenih, promet in dobiček močno povečalo. Trenutna glavna dejavnost družbe je proizvodnja pisarniškega pohištva TEÁOR 31.01. Trenutno zaposluje približno 18–20 ljudi. V prvi vrsti opravlja projektno delo, nima zalog, dela skoraj izključno po naročilu, predvsem za tuje partnerje. Tuji kupci se ukvarjajo z namestitvijo zahodnoevropskih morskih ladij, prostočasnih parkov in hotelov. Paleta izdelkov se nenehno širi. Trenutno njena sposobnost ne zadostuje za popolno izpolnitev naročil, tako da so nekatera od njih proizvedena v obliki najemnega dela. Eden od sedanjih približno 20 zaposlenih je vodilni proizvajalec v lesni industriji. 1 tuji trgovec s kvalifikacijo ekonomista, 1 glavni vir materiala, 1 velik materialni menedžer. Drugi imajo diplomo kot kvalificirani delavci v naslednjih poklicih: tesar, šivilja, površinska obdelava, oblazinjenje. V prihodnosti je cilj zmanjšati delež delovne sile in hkrati povečati lastno proizvodnjo. Trg podjetja se nenehno širi. Ena stranka prinese drugo. Kupci čakajo na razvoj novih izdelkov, da bi razširili svojo paleto izdelkov. Zahodna Evropa ima visoko robotizacijo, ročno delo je drago. V zvezi s tem potekajo pogajanja o proizvodnji velikih oblazinjenih izdelkov, ki zahtevajo razmeroma veliko ročno delo. Proizvodnja teh novih izdelkov načeloma zahteva nakup visoko zmogljivega ročnega orodja in povečanje števila ljudi. Cilj projekta je podjetju omogočiti izdelavo obsežnega, robustnega pohištva (sedežne klopi itd.) z razvojem osebja in pridobivanjem orodij v povezavi z izvedbo nove začetne investicije. Dejavnost, ki jo je treba razviti v okviru projekta 31.09 Proizvodnja drugega pohištva. Naše stranke želijo razširiti svojo paleto izdelkov z novimi izdelki. Naša Ltd. ima intelektualne zmogljivosti za razvoj izdelkov: naši strokovnjaki prenesejo koncepte in možne vizualizacije kupcev v proizvodni načrt in nato izdelajo izdelke. Vendar pa je za uresničitev obsežne proizvodnje novih, robustnih, edinstvenih kosov pohištva potrebna ločena „brigada“, ki bi proizvajala nove izdelke pod vodstvom strokovnih menedžerjev. V zvezi s tem nameravamo zaposliti 4 osebe. Zaposleni, ki jih je treba zaposliti, proizvajajo veliko oblazinjeno pohištvo, ki ni bilo vključeno v paleto izdelkov podjetja. Želimo zaposliti 4 osebe 8 ur na dan v usposobljeno službo. Ker je večina poklicev premalo (šivanje žensk, krojači, tesarji, oblazinjenje) in delajo v teh poklicih, lahko sami rešimo usposabljanje novih delavcev. To bi lahko omogočilo tudi zaposlovanje nizkokvalificiranih delavcev. Zaposlitev poteka na sedežu podjetja v Mohácsu. Proizvodnja pohištva še vedno poteka v tovarniški dvorani, ki se nahaja tukaj. Stavba je popolnoma razvita industrijska lastnina z najsodobnejšo žično infrastrukturo. V dvorani je bilo ravnanje z materiali rešeno. Rastlina je dobro dostopna iz mesta. Zaradi projekta se število zaposlenih poveča za 4 in stroški osebja se v treh letih povečajo za 41 milijonov HUF. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd fue fundada en 2005 bajo el nombre de König Kft. Attila Péter Vágner adquirió el 50 % de la propiedad en 2012 y el 100 % en 2017. Inicialmente, la empresa producía vidrio con aislamiento térmico en puertas y ventanas. Tras el cambio de propiedad en 2017, el perfil de la empresa también cambió y comenzó a producir y vender mesas, sillas tapizadas. La producción se lleva a cabo inicialmente en Véménd y desde 2019 también en Mohács. Exporta el 80 % de sus productos. A partir de 2018, el número de empleados, el volumen de negocios y los beneficios aumentarán considerablemente. La principal actividad de la empresa es la producción de mobiliario de oficina TEÁOR 31.01. Actualmente emplea a unas 18-20 personas. Realiza principalmente trabajos de proyecto, no tiene existencias, trabaja casi exclusivamente por encargo, principalmente para socios extranjeros. Los clientes extranjeros se dedican a la instalación de barcos marítimos de Europa occidental, parques de ocio y hoteles. La gama de productos se expande constantemente. En la actualidad, su capacidad no es suficiente para satisfacer plenamente los pedidos, por lo que algunos de ellos se fabrican en forma de trabajos de alquiler. Uno de los aproximadamente 20 empleados actuales es un líder productor en la industria de la madera. 1 comerciante extranjero con calificación de economista, 1 fuente principal de material, 1 gerente de material importante. Los demás tienen un título de trabajador cualificado en las siguientes profesiones: carpintero, costurera, tratamiento superficial, tapicería. En el futuro, el objetivo es reducir la proporción de mano de obra, aumentando al mismo tiempo la producción propia. El mercado de la compañía está en constante expansión. Un cliente trae al otro. Los clientes esperan el desarrollo de nuevos productos para ampliar su gama de productos. Europa Occidental tiene alta robotización, el trabajo manual es caro. En este contexto, se están llevando a cabo negociaciones sobre la producción de grandes productos tapizados que requieren una cantidad relativamente alta de trabajo manual. La producción de estos nuevos productos requiere, en principio, la compra de herramientas manuales de alto rendimiento y un aumento del número de personas. El objetivo del proyecto es permitir a la empresa producir muebles de gran tamaño y robustos (bancos de asiento, etc.) a través del desarrollo del personal y la adquisición de herramientas en relación con la implementación de la nueva inversión inicial. La actividad que se desarrollará en el marco del proyecto 31.09 Fabricación de otros muebles. Nuestros clientes desean ampliar su propia gama de productos con nuevos productos. Nuestra Ltd. tiene la capacidad intelectual para el desarrollo de productos: nuestros especialistas transponen los conceptos y las posibles visualizaciones de los Clientes en un plan de producción, y luego producen los productos. Sin embargo, para realizar la producción a gran escala de muebles nuevos, robustos y únicos, se necesita una «brigada» separada, que produciría nuevos productos bajo la dirección de gerentes profesionales. En este contexto, planeamos reclutar a 4 personas. Los empleados que van a ser contratados producen grandes muebles tapizados, que no estaban incluidos en la gama de productos de la empresa. Queremos emplear a 4 personas 8 horas al día en un trabajo capacitado. Dado que la mayoría de las profesiones carecen (mujeres de costura, sastres de tela, carpinteros, tapicería), y trabajan en estas profesiones, podemos resolver la formación de nuevos trabajadores por nuestra cuenta. Esto también podría permitir el empleo de trabajadores poco cualificados. El empleo tiene lugar en la sede de la empresa en Mohács. La producción de muebles sigue en curso en la sala de planta situada aquí. El edificio es una propiedad industrial totalmente desarrollada con infraestructura de cable de última generación. En la sala se resolvió el manejo de los materiales. La planta es muy accesible desde la ciudad. Como resultado del proyecto, el número de empleados aumenta en 4 y los costes de personal aumentan en 41 millones de HUF a lo largo de tres años. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd fue fundada en 2005 bajo el nombre de König Kft. Attila Péter Vágner adquirió el 50 % de la propiedad en 2012 y el 100 % en 2017. Inicialmente, la empresa producía vidrio con aislamiento térmico en puertas y ventanas. Tras el cambio de propiedad en 2017, el perfil de la empresa también cambió y comenzó a producir y vender mesas, sillas tapizadas. La producción se lleva a cabo inicialmente en Véménd y desde 2019 también en Mohács. Exporta el 80 % de sus productos. A partir de 2018, el número de empleados, el volumen de negocios y los beneficios aumentarán considerablemente. La principal actividad de la empresa es la producción de mobiliario de oficina TEÁOR 31.01. Actualmente emplea a unas 18-20 personas. Realiza principalmente trabajos de proyecto, no tiene existencias, trabaja casi exclusivamente por encargo, principalmente para socios extranjeros. Los clientes extranjeros se dedican a la instalación de barcos marítimos de Europa occidental, parques de ocio y hoteles. La gama de productos se expande constantemente. En la actualidad, su capacidad no es suficiente para satisfacer plenamente los pedidos, por lo que algunos de ellos se fabrican en forma de trabajos de alquiler. Uno de los aproximadamente 20 empleados actuales es un líder productor en la industria de la madera. 1 comerciante extranjero con calificación de economista, 1 fuente principal de material, 1 gerente de material importante. Los demás tienen un título de trabajador cualificado en las siguientes profesiones: carpintero, costurera, tratamiento superficial, tapicería. En el futuro, el objetivo es reducir la proporción de mano de obra, aumentando al mismo tiempo la producción propia. El mercado de la compañía está en constante expansión. Un cliente trae al otro. Los clientes esperan el desarrollo de nuevos productos para ampliar su gama de productos. Europa Occidental tiene alta robotización, el trabajo manual es caro. En este contexto, se están llevando a cabo negociaciones sobre la producción de grandes productos tapizados que requieren una cantidad relativamente alta de trabajo manual. La producción de estos nuevos productos requiere, en principio, la compra de herramientas manuales de alto rendimiento y un aumento del número de personas. El objetivo del proyecto es permitir a la empresa producir muebles de gran tamaño y robustos (bancos de asiento, etc.) a través del desarrollo del personal y la adquisición de herramientas en relación con la implementación de la nueva inversión inicial. La actividad que se desarrollará en el marco del proyecto 31.09 Fabricación de otros muebles. Nuestros clientes desean ampliar su propia gama de productos con nuevos productos. Nuestra Ltd. tiene la capacidad intelectual para el desarrollo de productos: nuestros especialistas transponen los conceptos y las posibles visualizaciones de los Clientes en un plan de producción, y luego producen los productos. Sin embargo, para realizar la producción a gran escala de muebles nuevos, robustos y únicos, se necesita una «brigada» separada, que produciría nuevos productos bajo la dirección de gerentes profesionales. En este contexto, planeamos reclutar a 4 personas. Los empleados que van a ser contratados producen grandes muebles tapizados, que no estaban incluidos en la gama de productos de la empresa. Queremos emplear a 4 personas 8 horas al día en un trabajo capacitado. Dado que la mayoría de las profesiones carecen (mujeres de costura, sastres de tela, carpinteros, tapicería), y trabajan en estas profesiones, podemos resolver la formación de nuevos trabajadores por nuestra cuenta. Esto también podría permitir el empleo de trabajadores poco cualificados. El empleo tiene lugar en la sede de la empresa en Mohács. La producción de muebles sigue en curso en la sala de planta situada aquí. El edificio es una propiedad industrial totalmente desarrollada con infraestructura de cable de última generación. En la sala se resolvió el manejo de los materiales. La planta es muy accesible desde la ciudad. Como resultado del proyecto, el número de empleados aumenta en 4 y los costes de personal aumentan en 41 millones de HUF a lo largo de tres años. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd fue fundada en 2005 bajo el nombre de König Kft. Attila Péter Vágner adquirió el 50 % de la propiedad en 2012 y el 100 % en 2017. Inicialmente, la empresa producía vidrio con aislamiento térmico en puertas y ventanas. Tras el cambio de propiedad en 2017, el perfil de la empresa también cambió y comenzó a producir y vender mesas, sillas tapizadas. La producción se lleva a cabo inicialmente en Véménd y desde 2019 también en Mohács. Exporta el 80 % de sus productos. A partir de 2018, el número de empleados, el volumen de negocios y los beneficios aumentarán considerablemente. La principal actividad de la empresa es la producción de mobiliario de oficina TEÁOR 31.01. Actualmente emplea a unas 18-20 personas. Realiza principalmente trabajos de proyecto, no tiene existencias, trabaja casi exclusivamente por encargo, principalmente para socios extranjeros. Los clientes extranjeros se dedican a la instalación de barcos marítimos de Europa occidental, parques de ocio y hoteles. La gama de productos se expande constantemente. En la actualidad, su capacidad no es suficiente para satisfacer plenamente los pedidos, por lo que algunos de ellos se fabrican en forma de trabajos de alquiler. Uno de los aproximadamente 20 empleados actuales es un líder productor en la industria de la madera. 1 comerciante extranjero con calificación de economista, 1 fuente principal de material, 1 gerente de material importante. Los demás tienen un título de trabajador cualificado en las siguientes profesiones: carpintero, costurera, tratamiento superficial, tapicería. En el futuro, el objetivo es reducir la proporción de mano de obra, aumentando al mismo tiempo la producción propia. El mercado de la compañía está en constante expansión. Un cliente trae al otro. Los clientes esperan el desarrollo de nuevos productos para ampliar su gama de productos. Europa Occidental tiene alta robotización, el trabajo manual es caro. En este contexto, se están llevando a cabo negociaciones sobre la producción de grandes productos tapizados que requieren una cantidad relativamente alta de trabajo manual. La producción de estos nuevos productos requiere, en principio, la compra de herramientas manuales de alto rendimiento y un aumento del número de personas. El objetivo del proyecto es permitir a la empresa producir muebles de gran tamaño y robustos (bancos de asiento, etc.) a través del desarrollo del personal y la adquisición de herramientas en relación con la implementación de la nueva inversión inicial. La actividad que se desarrollará en el marco del proyecto 31.09 Fabricación de otros muebles. Nuestros clientes desean ampliar su propia gama de productos con nuevos productos. Nuestra Ltd. tiene la capacidad intelectual para el desarrollo de productos: nuestros especialistas transponen los conceptos y las posibles visualizaciones de los Clientes en un plan de producción, y luego producen los productos. Sin embargo, para realizar la producción a gran escala de muebles nuevos, robustos y únicos, se necesita una «brigada» separada, que produciría nuevos productos bajo la dirección de gerentes profesionales. En este contexto, planeamos reclutar a 4 personas. Los empleados que van a ser contratados producen grandes muebles tapizados, que no estaban incluidos en la gama de productos de la empresa. Queremos emplear a 4 personas 8 horas al día en un trabajo capacitado. Dado que la mayoría de las profesiones carecen (mujeres de costura, sastres de tela, carpinteros, tapicería), y trabajan en estas profesiones, podemos resolver la formación de nuevos trabajadores por nuestra cuenta. Esto también podría permitir el empleo de trabajadores poco cualificados. El empleo tiene lugar en la sede de la empresa en Mohács. La producción de muebles sigue en curso en la sala de planta situada aquí. El edificio es una propiedad industrial totalmente desarrollada con infraestructura de cable de última generación. En la sala se resolvió el manejo de los materiales. La planta es muy accesible desde la ciudad. Como resultado del proyecto, el número de empleados aumenta en 4 y los costes de personal aumentan en 41 millones de HUF a lo largo de tres años. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd е основана през 2005 г. под името König Kft. Attila Péter Vágner придоби 50 % собственост през 2012 г. и 100 % през 2017 г. Дружеството първоначално произвежда топлоизолирано стъкло на врати и прозорци. След промяната на собствеността през 2017 г. профилът на компанията също се промени и започна да произвежда и продава маси, тапицирани столове. Първоначално производството се извършва във Véménd, а от 2019 г. и в Мохач. То изнася 80 % от своите продукти. От 2018 г. броят на служителите, оборота и печалбите ще се увеличат рязко. Настоящата основна дейност на фирмата е производство на офис мебели TEÁOR 31.01. Понастоящем в него работят около 18—20 души. Тя основно се занимава с работа по проекта, няма наличност, работи почти изключително по поръчка, главно за чуждестранни партньори. Чуждестранни клиенти се занимават с инсталирането на западноевропейски морски кораби, развлекателни паркове и хотели. Продуктовата гама непрекъснато се разширява. Понастоящем капацитетът му не е достатъчен за пълно удовлетворяване на поръчките, така че някои от тях се произвеждат под формата на наем. Един от настоящите около 20 служители е лидер на производителите в дървообработващата промишленост. 1 чуждестранен търговец с квалификация икономист, 1 основен източник на материал, 1 основен мениджър на материала. Останалите имат диплома като квалифициран работник в следните професии: дърводелец, шивачка, повърхностна обработка, тапицерия. В бъдеще целта е да се намали делът на труда, като същевременно се увеличи собственото производство. Пазарът на компанията непрекъснато се разширява. Единият клиент води другия. Клиентите чакат разработването на нови продукти, за да разширят продуктовата си гама. Западна Европа има висока степен на роботизация, ръчната работа е скъпа. В този контекст се водят преговори относно производството на големи тапицирани продукти, които изискват сравнително голям обем ръчна работа. Производството на тези нови продукти по принцип изисква закупуване на висококачествени ръчни инструменти и увеличаване на броя на хората. Целта на проекта е да се даде възможност на дружеството да произвежда плътни, здрави мебели (пейки за сядане и др.) чрез развитие на персонала и придобиване на инструменти във връзка с осъществяването на новата първоначална инвестиция. Дейността, която ще бъде разработена в рамките на проект 31.09 Производство на други мебели. Нашите клиенти биха искали да разширят собствената си продуктова гама с нови продукти. Нашата ООД има интелектуален капацитет за разработване на продукти: нашите специалисти транспонират концепциите и възможните визуализации на Клиентите в производствен план и след това произвеждат продуктите. Въпреки това, за да се реализира широкомащабното производство на нови, здрави, уникални мебели, е необходима отделна „бригада“, която да произвежда нови продукти под ръководството на професионални мениджъри. В този контекст планираме да наберем 4 души. Служителите, които ще бъдат наети, произвеждат големи мека мебел, които не са включени в продуктовата гама на дружеството. Искаме да наемем 4 души по 8 часа на ден на обучена работа. Тъй като по-голямата част от професиите липсват (зашиване на жени, шивачи на тъкани, дърводелци, тапицерии) и те работят в тези професии, ние можем сами да решим обучението на нови работници. Това би могло също така да позволи наемането на нискоквалифицирани работници. Заетостта се извършва в седалището на дружеството в Mohács. Производството на мебели все още продължава в заводната зала, разположена тук. Сградата е напълно развита индустриална собственост с най-съвременна жична инфраструктура. В залата беше решено боравене с материали. Растението е добре достъпно от града. В резултат на проекта броят на служителите се увеличава с 4 и разходите за персонал се увеличават с 41 милиона HUF за период от 3 години. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd е основана през 2005 г. под името König Kft. Attila Péter Vágner придоби 50 % собственост през 2012 г. и 100 % през 2017 г. Дружеството първоначално произвежда топлоизолирано стъкло на врати и прозорци. След промяната на собствеността през 2017 г. профилът на компанията също се промени и започна да произвежда и продава маси, тапицирани столове. Първоначално производството се извършва във Véménd, а от 2019 г. и в Мохач. То изнася 80 % от своите продукти. От 2018 г. броят на служителите, оборота и печалбите ще се увеличат рязко. Настоящата основна дейност на фирмата е производство на офис мебели TEÁOR 31.01. Понастоящем в него работят около 18—20 души. Тя основно се занимава с работа по проекта, няма наличност, работи почти изключително по поръчка, главно за чуждестранни партньори. Чуждестранни клиенти се занимават с инсталирането на западноевропейски морски кораби, развлекателни паркове и хотели. Продуктовата гама непрекъснато се разширява. Понастоящем капацитетът му не е достатъчен за пълно удовлетворяване на поръчките, така че някои от тях се произвеждат под формата на наем. Един от настоящите около 20 служители е лидер на производителите в дървообработващата промишленост. 1 чуждестранен търговец с квалификация икономист, 1 основен източник на материал, 1 основен мениджър на материала. Останалите имат диплома като квалифициран работник в следните професии: дърводелец, шивачка, повърхностна обработка, тапицерия. В бъдеще целта е да се намали делът на труда, като същевременно се увеличи собственото производство. Пазарът на компанията непрекъснато се разширява. Единият клиент води другия. Клиентите чакат разработването на нови продукти, за да разширят продуктовата си гама. Западна Европа има висока степен на роботизация, ръчната работа е скъпа. В този контекст се водят преговори относно производството на големи тапицирани продукти, които изискват сравнително голям обем ръчна работа. Производството на тези нови продукти по принцип изисква закупуване на висококачествени ръчни инструменти и увеличаване на броя на хората. Целта на проекта е да се даде възможност на дружеството да произвежда плътни, здрави мебели (пейки за сядане и др.) чрез развитие на персонала и придобиване на инструменти във връзка с осъществяването на новата първоначална инвестиция. Дейността, която ще бъде разработена в рамките на проект 31.09 Производство на други мебели. Нашите клиенти биха искали да разширят собствената си продуктова гама с нови продукти. Нашата ООД има интелектуален капацитет за разработване на продукти: нашите специалисти транспонират концепциите и възможните визуализации на Клиентите в производствен план и след това произвеждат продуктите. Въпреки това, за да се реализира широкомащабното производство на нови, здрави, уникални мебели, е необходима отделна „бригада“, която да произвежда нови продукти под ръководството на професионални мениджъри. В този контекст планираме да наберем 4 души. Служителите, които ще бъдат наети, произвеждат големи мека мебел, които не са включени в продуктовата гама на дружеството. Искаме да наемем 4 души по 8 часа на ден на обучена работа. Тъй като по-голямата част от професиите липсват (зашиване на жени, шивачи на тъкани, дърводелци, тапицерии) и те работят в тези професии, ние можем сами да решим обучението на нови работници. Това би могло също така да позволи наемането на нискоквалифицирани работници. Заетостта се извършва в седалището на дружеството в Mohács. Производството на мебели все още продължава в заводната зала, разположена тук. Сградата е напълно развита индустриална собственост с най-съвременна жична инфраструктура. В залата беше решено боравене с материали. Растението е добре достъпно от града. В резултат на проекта броят на служителите се увеличава с 4 и разходите за персонал се увеличават с 41 милиона HUF за период от 3 години. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd е основана през 2005 г. под името König Kft. Attila Péter Vágner придоби 50 % собственост през 2012 г. и 100 % през 2017 г. Дружеството първоначално произвежда топлоизолирано стъкло на врати и прозорци. След промяната на собствеността през 2017 г. профилът на компанията също се промени и започна да произвежда и продава маси, тапицирани столове. Първоначално производството се извършва във Véménd, а от 2019 г. и в Мохач. То изнася 80 % от своите продукти. От 2018 г. броят на служителите, оборота и печалбите ще се увеличат рязко. Настоящата основна дейност на фирмата е производство на офис мебели TEÁOR 31.01. Понастоящем в него работят около 18—20 души. Тя основно се занимава с работа по проекта, няма наличност, работи почти изключително по поръчка, главно за чуждестранни партньори. Чуждестранни клиенти се занимават с инсталирането на западноевропейски морски кораби, развлекателни паркове и хотели. Продуктовата гама непрекъснато се разширява. Понастоящем капацитетът му не е достатъчен за пълно удовлетворяване на поръчките, така че някои от тях се произвеждат под формата на наем. Един от настоящите около 20 служители е лидер на производителите в дървообработващата промишленост. 1 чуждестранен търговец с квалификация икономист, 1 основен източник на материал, 1 основен мениджър на материала. Останалите имат диплома като квалифициран работник в следните професии: дърводелец, шивачка, повърхностна обработка, тапицерия. В бъдеще целта е да се намали делът на труда, като същевременно се увеличи собственото производство. Пазарът на компанията непрекъснато се разширява. Единият клиент води другия. Клиентите чакат разработването на нови продукти, за да разширят продуктовата си гама. Западна Европа има висока степен на роботизация, ръчната работа е скъпа. В този контекст се водят преговори относно производството на големи тапицирани продукти, които изискват сравнително голям обем ръчна работа. Производството на тези нови продукти по принцип изисква закупуване на висококачествени ръчни инструменти и увеличаване на броя на хората. Целта на проекта е да се даде възможност на дружеството да произвежда плътни, здрави мебели (пейки за сядане и др.) чрез развитие на персонала и придобиване на инструменти във връзка с осъществяването на новата първоначална инвестиция. Дейността, която ще бъде разработена в рамките на проект 31.09 Производство на други мебели. Нашите клиенти биха искали да разширят собствената си продуктова гама с нови продукти. Нашата ООД има интелектуален капацитет за разработване на продукти: нашите специалисти транспонират концепциите и възможните визуализации на Клиентите в производствен план и след това произвеждат продуктите. Въпреки това, за да се реализира широкомащабното производство на нови, здрави, уникални мебели, е необходима отделна „бригада“, която да произвежда нови продукти под ръководството на професионални мениджъри. В този контекст планираме да наберем 4 души. Служителите, които ще бъдат наети, произвеждат големи мека мебел, които не са включени в продуктовата гама на дружеството. Искаме да наемем 4 души по 8 часа на ден на обучена работа. Тъй като по-голямата част от професиите липсват (зашиване на жени, шивачи на тъкани, дърводелци, тапицерии) и те работят в тези професии, ние можем сами да решим обучението на нови работници. Това би могло също така да позволи наемането на нискоквалифицирани работници. Заетостта се извършва в седалището на дружеството в Mohács. Производството на мебели все още продължава в заводната зала, разположена тук. Сградата е напълно развита индустриална собственост с най-съвременна жична инфраструктура. В залата беше решено боравене с материали. Растението е добре достъпно от града. В резултат на проекта броят на служителите се увеличава с 4 и разходите за персонал се увеличават с 41 милиона HUF за период от 3 години. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd twaqqfet fl-2005 bl-isem König Kft. Attila Péter Vágner kisbet sjieda ta’ 50 % fl-2012 u 100 % fl-2017. Il-kumpanija inizjalment kienet tipproduċi ħġieġ iżolat mis-sħana f’bibien u twieqi. Wara l-bidla fis-sjieda fl-2017, il-profil tal-kumpanija nbidel ukoll u beda jipproduċi u jbigħ imwejjed, siġġijiet miksijin. Il-produzzjoni inizjalment issir f’Véménd u mill-2019 ukoll f’Mohács. Hija tesporta 80 % tal-prodotti tagħha. Mill-2018, l-għadd ta’ impjegati, il-fatturat u l-profitti se jiżdied f’daqqa. L-attività ewlenija attwali tal-kumpanija hija l-produzzjoni ta’ għamara għall-uffiċċji TEÁOR 31.01. Bħalissa timpjega madwar 18–20 persuna. Hija primarjament twettaq xogħol ta’ proġett, m’għandha l-ebda stokk, taħdem kważi esklussivament fuq l-ordni, prinċipalment għal sħab barranin. Il-klijenti barranin huma involuti fl-installazzjoni ta’ bastimenti tat-tbaħħir tal-Ewropa tal-Punent, parks ta’ divertiment u lukandi. Il-firxa tal-prodotti qed tespandi b’mod kostanti. Fil-preżent, il-kapaċità tagħha mhijiex biżżejjed biex tissodisfa bis-sħiħ l-ordnijiet, b’tali mod li xi wħud minnhom huma manifatturati fil-forma ta’ xogħol ta’ kiri. Wieħed mill-madwar 20 impjegat attwali huwa mexxej tal-produttur fl-industrija tal-injam. 1 kummerċjant barrani bi kwalifika ekonomista, 1 sors ewlieni ta ‘materjal, 1 maniġer materjal maġġuri. L-oħrajn għandhom lawrja bħala ħaddiem tas-sengħa fil-professjonijiet li ġejjin: mastrudaxxa, seamstress, trattament tal-wiċċ, tapizzerija. Fil-futur, l-għan huwa li jitnaqqas is-sehem tax-xogħol, filwaqt li tiżdied il-produzzjoni proprja. Is-suq tal-kumpanija qiegħed dejjem jikber. Klijent wieħed iġib l-ieħor. Il-klijenti qed jistennew l-iżvilupp ta’ prodotti ġodda biex iwessgħu l-firxa tal-prodotti tagħhom. L-Ewropa tal-Punent għandha robotizzazzjoni għolja, ix-xogħol manwali jiswa ħafna flus. F’dan il-kuntest, għaddejjin negozjati dwar il-produzzjoni ta’ prodotti kbar tapizzjati li jeħtieġu ammont relattivament għoli ta’ xogħol manwali. Il-produzzjoni ta’ dawn il-prodotti ġodda teħtieġ, fil-prinċipju, ix-xiri ta’ għodod tal-idejn bi prestazzjoni għolja u żieda fin-numru ta’ persuni. L-għan tal-proġett huwa li jippermetti lill-kumpanija tipproduċi għamara b’saħħitha u b’saħħitha (bankijiet ta’ bilqiegħda, eċċ.) permezz tal-iżvilupp tal-persunal u l-akkwist ta’ għodod b’rabta mal-implimentazzjoni tal-investiment inizjali l-ġdid. L-attività li għandha tiġi żviluppata fil-qafas tal-proġett 31.09 Manifattura ta’ għamara oħra. Il-klijenti tagħna jixtiequ jespandu l-firxa tal-prodotti tagħhom stess bi prodotti ġodda. Ltd tagħna għandha l-kapaċità intellettwali għall-iżvilupp tal-prodott: l-ispeċjalisti tagħna jittrasponu l-kunċetti u viżwalizzazzjonijiet possibbli tal-Klijenti fi pjan ta ‘produzzjoni, u mbagħad jipproduċu l-prodotti. Madankollu, sabiex titwettaq il-produzzjoni fuq skala kbira ta’ biċċiet ta’ għamara ġodda, robusti u uniċi, hemm bżonn ta’ “brigata” separata, li tipproduċi prodotti ġodda taħt il-gwida tal-maniġers professjonali. F’dan il-kuntest, qed nippjanaw li nimpjegaw 4 persuni. L-impjegati li għandhom jiġu reklutati jipproduċu għamara kbira, li ma kinitx inkluża fil-firxa ta’ prodotti tal-kumpanija. Nixtiequ nimpjegaw 4 persuni 8 sigħat kuljum f’impjieg imħarreġ. Peress li l-biċċa l-kbira tal-professjonijiet huma nieqsa (il-ħjata tan-nisa, il-ħajjata tad-drapp, il-mastrudaxxi, it-tapizzerija), u dawn jaħdmu f’dawn il-professjonijiet, nistgħu nsolvu t-taħriġ ta’ ħaddiema ġodda waħedhom. Dan jista’ jippermetti wkoll l-impjieg ta’ ħaddiema b’livell baxx ta’ ħiliet. L-impjieg iseħħ fil-kwartieri ġenerali tal-kumpanija f’Mohács. Il-produzzjoni tal-għamara għadha għaddejja fis-sala tal-pjanti li tinsab hawn. Il-bini huwa proprjetà industrijali żviluppata bis-sħiħ b’infrastruttura bil-fili tal-ogħla livell ta’ żvilupp tekniku. Fis-sala, l-immaniġġjar tal-materjali ġie solvut. L-impjant huwa aċċessibbli sew mill-belt. Bħala riżultat tal-proġett, in-numru ta’ impjegati jiżdied b’4 u l-ispejjeż tal-persunal jiżdiedu b’41 miljun HUF fuq 3 snin. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd twaqqfet fl-2005 bl-isem König Kft. Attila Péter Vágner kisbet sjieda ta’ 50 % fl-2012 u 100 % fl-2017. Il-kumpanija inizjalment kienet tipproduċi ħġieġ iżolat mis-sħana f’bibien u twieqi. Wara l-bidla fis-sjieda fl-2017, il-profil tal-kumpanija nbidel ukoll u beda jipproduċi u jbigħ imwejjed, siġġijiet miksijin. Il-produzzjoni inizjalment issir f’Véménd u mill-2019 ukoll f’Mohács. Hija tesporta 80 % tal-prodotti tagħha. Mill-2018, l-għadd ta’ impjegati, il-fatturat u l-profitti se jiżdied f’daqqa. L-attività ewlenija attwali tal-kumpanija hija l-produzzjoni ta’ għamara għall-uffiċċji TEÁOR 31.01. Bħalissa timpjega madwar 18–20 persuna. Hija primarjament twettaq xogħol ta’ proġett, m’għandha l-ebda stokk, taħdem kważi esklussivament fuq l-ordni, prinċipalment għal sħab barranin. Il-klijenti barranin huma involuti fl-installazzjoni ta’ bastimenti tat-tbaħħir tal-Ewropa tal-Punent, parks ta’ divertiment u lukandi. Il-firxa tal-prodotti qed tespandi b’mod kostanti. Fil-preżent, il-kapaċità tagħha mhijiex biżżejjed biex tissodisfa bis-sħiħ l-ordnijiet, b’tali mod li xi wħud minnhom huma manifatturati fil-forma ta’ xogħol ta’ kiri. Wieħed mill-madwar 20 impjegat attwali huwa mexxej tal-produttur fl-industrija tal-injam. 1 kummerċjant barrani bi kwalifika ekonomista, 1 sors ewlieni ta ‘materjal, 1 maniġer materjal maġġuri. L-oħrajn għandhom lawrja bħala ħaddiem tas-sengħa fil-professjonijiet li ġejjin: mastrudaxxa, seamstress, trattament tal-wiċċ, tapizzerija. Fil-futur, l-għan huwa li jitnaqqas is-sehem tax-xogħol, filwaqt li tiżdied il-produzzjoni proprja. Is-suq tal-kumpanija qiegħed dejjem jikber. Klijent wieħed iġib l-ieħor. Il-klijenti qed jistennew l-iżvilupp ta’ prodotti ġodda biex iwessgħu l-firxa tal-prodotti tagħhom. L-Ewropa tal-Punent għandha robotizzazzjoni għolja, ix-xogħol manwali jiswa ħafna flus. F’dan il-kuntest, għaddejjin negozjati dwar il-produzzjoni ta’ prodotti kbar tapizzjati li jeħtieġu ammont relattivament għoli ta’ xogħol manwali. Il-produzzjoni ta’ dawn il-prodotti ġodda teħtieġ, fil-prinċipju, ix-xiri ta’ għodod tal-idejn bi prestazzjoni għolja u żieda fin-numru ta’ persuni. L-għan tal-proġett huwa li jippermetti lill-kumpanija tipproduċi għamara b’saħħitha u b’saħħitha (bankijiet ta’ bilqiegħda, eċċ.) permezz tal-iżvilupp tal-persunal u l-akkwist ta’ għodod b’rabta mal-implimentazzjoni tal-investiment inizjali l-ġdid. L-attività li għandha tiġi żviluppata fil-qafas tal-proġett 31.09 Manifattura ta’ għamara oħra. Il-klijenti tagħna jixtiequ jespandu l-firxa tal-prodotti tagħhom stess bi prodotti ġodda. Ltd tagħna għandha l-kapaċità intellettwali għall-iżvilupp tal-prodott: l-ispeċjalisti tagħna jittrasponu l-kunċetti u viżwalizzazzjonijiet possibbli tal-Klijenti fi pjan ta ‘produzzjoni, u mbagħad jipproduċu l-prodotti. Madankollu, sabiex titwettaq il-produzzjoni fuq skala kbira ta’ biċċiet ta’ għamara ġodda, robusti u uniċi, hemm bżonn ta’ “brigata” separata, li tipproduċi prodotti ġodda taħt il-gwida tal-maniġers professjonali. F’dan il-kuntest, qed nippjanaw li nimpjegaw 4 persuni. L-impjegati li għandhom jiġu reklutati jipproduċu għamara kbira, li ma kinitx inkluża fil-firxa ta’ prodotti tal-kumpanija. Nixtiequ nimpjegaw 4 persuni 8 sigħat kuljum f’impjieg imħarreġ. Peress li l-biċċa l-kbira tal-professjonijiet huma nieqsa (il-ħjata tan-nisa, il-ħajjata tad-drapp, il-mastrudaxxi, it-tapizzerija), u dawn jaħdmu f’dawn il-professjonijiet, nistgħu nsolvu t-taħriġ ta’ ħaddiema ġodda waħedhom. Dan jista’ jippermetti wkoll l-impjieg ta’ ħaddiema b’livell baxx ta’ ħiliet. L-impjieg iseħħ fil-kwartieri ġenerali tal-kumpanija f’Mohács. Il-produzzjoni tal-għamara għadha għaddejja fis-sala tal-pjanti li tinsab hawn. Il-bini huwa proprjetà industrijali żviluppata bis-sħiħ b’infrastruttura bil-fili tal-ogħla livell ta’ żvilupp tekniku. Fis-sala, l-immaniġġjar tal-materjali ġie solvut. L-impjant huwa aċċessibbli sew mill-belt. Bħala riżultat tal-proġett, in-numru ta’ impjegati jiżdied b’4 u l-ispejjeż tal-persunal jiżdiedu b’41 miljun HUF fuq 3 snin. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd twaqqfet fl-2005 bl-isem König Kft. Attila Péter Vágner kisbet sjieda ta’ 50 % fl-2012 u 100 % fl-2017. Il-kumpanija inizjalment kienet tipproduċi ħġieġ iżolat mis-sħana f’bibien u twieqi. Wara l-bidla fis-sjieda fl-2017, il-profil tal-kumpanija nbidel ukoll u beda jipproduċi u jbigħ imwejjed, siġġijiet miksijin. Il-produzzjoni inizjalment issir f’Véménd u mill-2019 ukoll f’Mohács. Hija tesporta 80 % tal-prodotti tagħha. Mill-2018, l-għadd ta’ impjegati, il-fatturat u l-profitti se jiżdied f’daqqa. L-attività ewlenija attwali tal-kumpanija hija l-produzzjoni ta’ għamara għall-uffiċċji TEÁOR 31.01. Bħalissa timpjega madwar 18–20 persuna. Hija primarjament twettaq xogħol ta’ proġett, m’għandha l-ebda stokk, taħdem kważi esklussivament fuq l-ordni, prinċipalment għal sħab barranin. Il-klijenti barranin huma involuti fl-installazzjoni ta’ bastimenti tat-tbaħħir tal-Ewropa tal-Punent, parks ta’ divertiment u lukandi. Il-firxa tal-prodotti qed tespandi b’mod kostanti. Fil-preżent, il-kapaċità tagħha mhijiex biżżejjed biex tissodisfa bis-sħiħ l-ordnijiet, b’tali mod li xi wħud minnhom huma manifatturati fil-forma ta’ xogħol ta’ kiri. Wieħed mill-madwar 20 impjegat attwali huwa mexxej tal-produttur fl-industrija tal-injam. 1 kummerċjant barrani bi kwalifika ekonomista, 1 sors ewlieni ta ‘materjal, 1 maniġer materjal maġġuri. L-oħrajn għandhom lawrja bħala ħaddiem tas-sengħa fil-professjonijiet li ġejjin: mastrudaxxa, seamstress, trattament tal-wiċċ, tapizzerija. Fil-futur, l-għan huwa li jitnaqqas is-sehem tax-xogħol, filwaqt li tiżdied il-produzzjoni proprja. Is-suq tal-kumpanija qiegħed dejjem jikber. Klijent wieħed iġib l-ieħor. Il-klijenti qed jistennew l-iżvilupp ta’ prodotti ġodda biex iwessgħu l-firxa tal-prodotti tagħhom. L-Ewropa tal-Punent għandha robotizzazzjoni għolja, ix-xogħol manwali jiswa ħafna flus. F’dan il-kuntest, għaddejjin negozjati dwar il-produzzjoni ta’ prodotti kbar tapizzjati li jeħtieġu ammont relattivament għoli ta’ xogħol manwali. Il-produzzjoni ta’ dawn il-prodotti ġodda teħtieġ, fil-prinċipju, ix-xiri ta’ għodod tal-idejn bi prestazzjoni għolja u żieda fin-numru ta’ persuni. L-għan tal-proġett huwa li jippermetti lill-kumpanija tipproduċi għamara b’saħħitha u b’saħħitha (bankijiet ta’ bilqiegħda, eċċ.) permezz tal-iżvilupp tal-persunal u l-akkwist ta’ għodod b’rabta mal-implimentazzjoni tal-investiment inizjali l-ġdid. L-attività li għandha tiġi żviluppata fil-qafas tal-proġett 31.09 Manifattura ta’ għamara oħra. Il-klijenti tagħna jixtiequ jespandu l-firxa tal-prodotti tagħhom stess bi prodotti ġodda. Ltd tagħna għandha l-kapaċità intellettwali għall-iżvilupp tal-prodott: l-ispeċjalisti tagħna jittrasponu l-kunċetti u viżwalizzazzjonijiet possibbli tal-Klijenti fi pjan ta ‘produzzjoni, u mbagħad jipproduċu l-prodotti. Madankollu, sabiex titwettaq il-produzzjoni fuq skala kbira ta’ biċċiet ta’ għamara ġodda, robusti u uniċi, hemm bżonn ta’ “brigata” separata, li tipproduċi prodotti ġodda taħt il-gwida tal-maniġers professjonali. F’dan il-kuntest, qed nippjanaw li nimpjegaw 4 persuni. L-impjegati li għandhom jiġu reklutati jipproduċu għamara kbira, li ma kinitx inkluża fil-firxa ta’ prodotti tal-kumpanija. Nixtiequ nimpjegaw 4 persuni 8 sigħat kuljum f’impjieg imħarreġ. Peress li l-biċċa l-kbira tal-professjonijiet huma nieqsa (il-ħjata tan-nisa, il-ħajjata tad-drapp, il-mastrudaxxi, it-tapizzerija), u dawn jaħdmu f’dawn il-professjonijiet, nistgħu nsolvu t-taħriġ ta’ ħaddiema ġodda waħedhom. Dan jista’ jippermetti wkoll l-impjieg ta’ ħaddiema b’livell baxx ta’ ħiliet. L-impjieg iseħħ fil-kwartieri ġenerali tal-kumpanija f’Mohács. Il-produzzjoni tal-għamara għadha għaddejja fis-sala tal-pjanti li tinsab hawn. Il-bini huwa proprjetà industrijali żviluppata bis-sħiħ b’infrastruttura bil-fili tal-ogħla livell ta’ żvilupp tekniku. Fis-sala, l-immaniġġjar tal-materjali ġie solvut. L-impjant huwa aċċessibbli sew mill-belt. Bħala riżultat tal-proġett, in-numru ta’ impjegati jiżdied b’4 u l-ispejjeż tal-persunal jiżdiedu b’41 miljun HUF fuq 3 snin. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Sella-Design Ltd foi fundada em 2005 sob o nome de König Kft. Attila Péter Vágner adquiriu 50 % da propriedade em 2012 e 100 % em 2017. Inicialmente, a empresa produzia vidro com isolamento térmico em portas e janelas. Na sequência da mudança de propriedade em 2017, o perfil da empresa também mudou e começou a produzir e vender mesas, cadeiras estofadas. A produção é inicialmente realizada em Véménd e, desde 2019, também em Mohács. Exporta 80 % dos seus produtos. A partir de 2018, o número de funcionários, o volume de negócios e os lucros aumentarão acentuadamente. Atualmente, a atividade principal da empresa é a produção de mobiliário de escritório TEÁOR 31.01. Atualmente, emprega cerca de 18 a 20 pessoas. Empreende principalmente trabalhos de projecto, não tem stock, trabalha quase exclusivamente por encomenda, principalmente para parceiros estrangeiros. Clientes estrangeiros estão envolvidos na instalação de navios de mar da Europa Ocidental, parques de lazer e hotéis. A gama de produtos está em constante expansão. Atualmente, a sua capacidade não é suficiente para satisfazer plenamente as encomendas, pelo que algumas delas são fabricadas sob a forma de trabalho de aluguer. Um dos actuais cerca de 20 trabalhadores é um produtor líder na indústria da madeira. 1 operador estrangeiro com uma qualificação de economista, 1 principal fonte de material, 1 principal gestor de material. Os outros têm um diploma como trabalhador qualificado nas seguintes profissões: carpinteiro, costureira, tratamento de superfície, estofos. No futuro, o objetivo é reduzir a percentagem de mão de obra, aumentando simultaneamente a produção própria. O mercado da empresa está em constante expansão. Um cliente traz o outro. Os clientes estão à espera do desenvolvimento de novos produtos para alargar a sua gama de produtos. A Europa Ocidental tem uma elevada robotização, o trabalho manual é dispendioso. Neste contexto, estão em curso negociações sobre a produção de grandes produtos estofados que exigem um volume relativamente elevado de trabalho manual. A produção destes novos produtos exige, em princípio, a aquisição de ferramentas manuais de elevado desempenho e um aumento do número de pessoas. O objetivo do projeto é permitir à empresa produzir mobiliário robusto e de grandes dimensões (bancos de assento, etc.) através do desenvolvimento de pessoal e da aquisição de ferramentas relacionadas com a execução do novo investimento inicial. A actividade a desenvolver no âmbito do projecto 31.09 Fabricação de outro mobiliário. Os nossos clientes gostariam de alargar a sua gama de produtos com novos produtos. Nosso Ltd. tem a capacidade intelectual para o desenvolvimento do produto: os nossos especialistas transpõem os conceitos e possíveis visualizações dos Clientes para um plano de produção, e depois produzem os produtos. No entanto, para realizar a produção em larga escala de peças de mobiliário novas, robustas e únicas, é necessária uma «brigada» separada, que produziria novos produtos sob a orientação de gestores profissionais. Neste contexto, pretendemos recrutar 4 pessoas. Os trabalhadores a recrutar produzem grandes móveis estofados, que não estavam incluídos na gama de produtos da empresa. Queremos empregar 4 pessoas 8 horas por dia num trabalho treinado. Uma vez que a maioria das profissões estão em falta (coser mulheres, alfaiates de tecido, carpinteiros, estofos), e eles trabalham nestas profissões, podemos resolver a formação de novos trabalhadores por conta própria. Tal poderia também permitir o emprego de trabalhadores pouco qualificados. O trabalho é realizado na sede da empresa em Mohács. A produção de móveis ainda está em andamento no salão da fábrica localizado aqui. O edifício é uma propriedade industrial totalmente desenvolvida com infra-estrutura com fios de última geração. No salão, o manuseio dos materiais foi resolvido. A planta é bem acessível a partir da cidade. Em resultado do projeto, o número de trabalhadores aumenta 4 e os custos de pessoal aumentam 41 milhões de HUF ao longo de 3 anos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Sella-Design Ltd foi fundada em 2005 sob o nome de König Kft. Attila Péter Vágner adquiriu 50 % da propriedade em 2012 e 100 % em 2017. Inicialmente, a empresa produzia vidro com isolamento térmico em portas e janelas. Na sequência da mudança de propriedade em 2017, o perfil da empresa também mudou e começou a produzir e vender mesas, cadeiras estofadas. A produção é inicialmente realizada em Véménd e, desde 2019, também em Mohács. Exporta 80 % dos seus produtos. A partir de 2018, o número de funcionários, o volume de negócios e os lucros aumentarão acentuadamente. Atualmente, a atividade principal da empresa é a produção de mobiliário de escritório TEÁOR 31.01. Atualmente, emprega cerca de 18 a 20 pessoas. Empreende principalmente trabalhos de projecto, não tem stock, trabalha quase exclusivamente por encomenda, principalmente para parceiros estrangeiros. Clientes estrangeiros estão envolvidos na instalação de navios de mar da Europa Ocidental, parques de lazer e hotéis. A gama de produtos está em constante expansão. Atualmente, a sua capacidade não é suficiente para satisfazer plenamente as encomendas, pelo que algumas delas são fabricadas sob a forma de trabalho de aluguer. Um dos actuais cerca de 20 trabalhadores é um produtor líder na indústria da madeira. 1 operador estrangeiro com uma qualificação de economista, 1 principal fonte de material, 1 principal gestor de material. Os outros têm um diploma como trabalhador qualificado nas seguintes profissões: carpinteiro, costureira, tratamento de superfície, estofos. No futuro, o objetivo é reduzir a percentagem de mão de obra, aumentando simultaneamente a produção própria. O mercado da empresa está em constante expansão. Um cliente traz o outro. Os clientes estão à espera do desenvolvimento de novos produtos para alargar a sua gama de produtos. A Europa Ocidental tem uma elevada robotização, o trabalho manual é dispendioso. Neste contexto, estão em curso negociações sobre a produção de grandes produtos estofados que exigem um volume relativamente elevado de trabalho manual. A produção destes novos produtos exige, em princípio, a aquisição de ferramentas manuais de elevado desempenho e um aumento do número de pessoas. O objetivo do projeto é permitir à empresa produzir mobiliário robusto e de grandes dimensões (bancos de assento, etc.) através do desenvolvimento de pessoal e da aquisição de ferramentas relacionadas com a execução do novo investimento inicial. A actividade a desenvolver no âmbito do projecto 31.09 Fabricação de outro mobiliário. Os nossos clientes gostariam de alargar a sua gama de produtos com novos produtos. Nosso Ltd. tem a capacidade intelectual para o desenvolvimento do produto: os nossos especialistas transpõem os conceitos e possíveis visualizações dos Clientes para um plano de produção, e depois produzem os produtos. No entanto, para realizar a produção em larga escala de peças de mobiliário novas, robustas e únicas, é necessária uma «brigada» separada, que produziria novos produtos sob a orientação de gestores profissionais. Neste contexto, pretendemos recrutar 4 pessoas. Os trabalhadores a recrutar produzem grandes móveis estofados, que não estavam incluídos na gama de produtos da empresa. Queremos empregar 4 pessoas 8 horas por dia num trabalho treinado. Uma vez que a maioria das profissões estão em falta (coser mulheres, alfaiates de tecido, carpinteiros, estofos), e eles trabalham nestas profissões, podemos resolver a formação de novos trabalhadores por conta própria. Tal poderia também permitir o emprego de trabalhadores pouco qualificados. O trabalho é realizado na sede da empresa em Mohács. A produção de móveis ainda está em andamento no salão da fábrica localizado aqui. O edifício é uma propriedade industrial totalmente desenvolvida com infra-estrutura com fios de última geração. No salão, o manuseio dos materiais foi resolvido. A planta é bem acessível a partir da cidade. Em resultado do projeto, o número de trabalhadores aumenta 4 e os custos de pessoal aumentam 41 milhões de HUF ao longo de 3 anos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Sella-Design Ltd foi fundada em 2005 sob o nome de König Kft. Attila Péter Vágner adquiriu 50 % da propriedade em 2012 e 100 % em 2017. Inicialmente, a empresa produzia vidro com isolamento térmico em portas e janelas. Na sequência da mudança de propriedade em 2017, o perfil da empresa também mudou e começou a produzir e vender mesas, cadeiras estofadas. A produção é inicialmente realizada em Véménd e, desde 2019, também em Mohács. Exporta 80 % dos seus produtos. A partir de 2018, o número de funcionários, o volume de negócios e os lucros aumentarão acentuadamente. Atualmente, a atividade principal da empresa é a produção de mobiliário de escritório TEÁOR 31.01. Atualmente, emprega cerca de 18 a 20 pessoas. Empreende principalmente trabalhos de projecto, não tem stock, trabalha quase exclusivamente por encomenda, principalmente para parceiros estrangeiros. Clientes estrangeiros estão envolvidos na instalação de navios de mar da Europa Ocidental, parques de lazer e hotéis. A gama de produtos está em constante expansão. Atualmente, a sua capacidade não é suficiente para satisfazer plenamente as encomendas, pelo que algumas delas são fabricadas sob a forma de trabalho de aluguer. Um dos actuais cerca de 20 trabalhadores é um produtor líder na indústria da madeira. 1 operador estrangeiro com uma qualificação de economista, 1 principal fonte de material, 1 principal gestor de material. Os outros têm um diploma como trabalhador qualificado nas seguintes profissões: carpinteiro, costureira, tratamento de superfície, estofos. No futuro, o objetivo é reduzir a percentagem de mão de obra, aumentando simultaneamente a produção própria. O mercado da empresa está em constante expansão. Um cliente traz o outro. Os clientes estão à espera do desenvolvimento de novos produtos para alargar a sua gama de produtos. A Europa Ocidental tem uma elevada robotização, o trabalho manual é dispendioso. Neste contexto, estão em curso negociações sobre a produção de grandes produtos estofados que exigem um volume relativamente elevado de trabalho manual. A produção destes novos produtos exige, em princípio, a aquisição de ferramentas manuais de elevado desempenho e um aumento do número de pessoas. O objetivo do projeto é permitir à empresa produzir mobiliário robusto e de grandes dimensões (bancos de assento, etc.) através do desenvolvimento de pessoal e da aquisição de ferramentas relacionadas com a execução do novo investimento inicial. A actividade a desenvolver no âmbito do projecto 31.09 Fabricação de outro mobiliário. Os nossos clientes gostariam de alargar a sua gama de produtos com novos produtos. Nosso Ltd. tem a capacidade intelectual para o desenvolvimento do produto: os nossos especialistas transpõem os conceitos e possíveis visualizações dos Clientes para um plano de produção, e depois produzem os produtos. No entanto, para realizar a produção em larga escala de peças de mobiliário novas, robustas e únicas, é necessária uma «brigada» separada, que produziria novos produtos sob a orientação de gestores profissionais. Neste contexto, pretendemos recrutar 4 pessoas. Os trabalhadores a recrutar produzem grandes móveis estofados, que não estavam incluídos na gama de produtos da empresa. Queremos empregar 4 pessoas 8 horas por dia num trabalho treinado. Uma vez que a maioria das profissões estão em falta (coser mulheres, alfaiates de tecido, carpinteiros, estofos), e eles trabalham nestas profissões, podemos resolver a formação de novos trabalhadores por conta própria. Tal poderia também permitir o emprego de trabalhadores pouco qualificados. O trabalho é realizado na sede da empresa em Mohács. A produção de móveis ainda está em andamento no salão da fábrica localizado aqui. O edifício é uma propriedade industrial totalmente desenvolvida com infra-estrutura com fios de última geração. No salão, o manuseio dos materiais foi resolvido. A planta é bem acessível a partir da cidade. Em resultado do projeto, o número de trabalhadores aumenta 4 e os custos de pessoal aumentam 41 milhões de HUF ao longo de 3 anos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd blev grundlagt i 2005 under navnet König Kft. Attila Péter Vágner erhvervede 50 % ejerskab i 2012 og 100 % i 2017. Virksomheden producerede oprindeligt varmeisoleret glas i døre og vinduer. Efter ejerskiftet i 2017 ændrede virksomhedens profil sig også og begyndte at producere og sælge borde, polstrede stole. Produktionen foregår i første omgang i Véménd og siden 2019 i Mohács. Det eksporterer 80 % af sine produkter. Fra 2018 vil antallet af medarbejdere, omsætning og overskud stige kraftigt. Virksomhedens nuværende hovedaktivitet er fremstilling af kontormøbler TEÁOR 31.01. Det beskæftiger i øjeblikket omkring 18-20 personer. Det udfører primært projektarbejde, har ingen lager, arbejder næsten udelukkende på ordre, hovedsagelig for udenlandske partnere. Udenlandske kunder er involveret i installation af vesteuropæiske søgående skibe, forlystelsesparker og hoteller. Produktsortimentet vokser konstant. På nuværende tidspunkt er dens kapacitet ikke tilstrækkelig til fuldt ud at opfylde ordrerne, således at nogle af dem fremstilles i form af lejearbejde. En af de nuværende ca. 20 medarbejdere er producentleder i træindustrien. 1 udenlandsk erhvervsdrivende med en økonom kvalifikation, 1 hovedkilde til materiale, 1 større materiale manager. De andre har en uddannelse som faglært inden for følgende erhverv: tømrer, syerske, overfladebehandling, polstring. I fremtiden er målet at reducere arbejdsandelen og samtidig øge egenproduktionen. Virksomhedens marked er i konstant vækst. Den ene kunde medbringer den anden. Kunderne venter på udvikling af nye produkter til at udvide deres produktsortiment. Vesteuropa har høj robotisering, manuelt arbejde er dyrt. I den forbindelse er der forhandlinger i gang om produktion af store polstrede produkter, som kræver en forholdsvis stor mængde manuelt arbejde. Produktionen af disse nye produkter kræver i princippet køb af højtydende håndværktøj og en stigning i antallet af mennesker. Formålet med projektet er at sætte virksomheden i stand til at producere store, robuste møbler (sædebænke m.v.) gennem personaleudvikling og anskaffelse af værktøjer i forbindelse med gennemførelsen af den nye initialinvestering. Den aktivitet, der skal udvikles inden for rammerne af projekt 31.09 Fremstilling af andre møbler. Vores kunder ønsker at udvide deres eget produktsortiment med nye produkter. Vores Ltd. har den intellektuelle kapacitet til produktudvikling: vores specialister omsætter koncepterne og de mulige visualiseringer af kunderne til en produktionsplan og producerer derefter produkterne. For at realisere den store produktion af nye, robuste og unikke møbler er der imidlertid behov for en separat "brigade", som ville producere nye produkter under ledelse af professionelle ledere. I den forbindelse planlægger vi at rekruttere 4 personer. De ansatte, der skal ansættes, producerer store polstrede møbler, som ikke indgik i virksomhedens produktsortiment. Vi ønsker at ansætte 4 personer 8 timer om dagen i et uddannet job. Da de fleste erhverv mangler (fæstning af kvinder, stofskræddere, tømrere, polstring), og de arbejder inden for disse erhverv, kan vi selv løse oplæringen af nye arbejdstagere. Dette kunne også gøre det muligt at ansætte lavtuddannede arbejdstagere. Ansættelsen finder sted i virksomhedens hovedsæde i Mohács. Produktionen af møbler er stadig i gang i fabrikshallen, der ligger her. Bygningen er en fuldt udviklet industriel ejendom med avanceret kabelinfrastruktur. I hallen blev håndteringen af materialer opklaret. Anlægget er godt tilgængeligt fra byen. Som følge af projektet stiger antallet af ansatte med 4 og personaleomkostningerne med 41 mio. HUF over tre år. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd blev grundlagt i 2005 under navnet König Kft. Attila Péter Vágner erhvervede 50 % ejerskab i 2012 og 100 % i 2017. Virksomheden producerede oprindeligt varmeisoleret glas i døre og vinduer. Efter ejerskiftet i 2017 ændrede virksomhedens profil sig også og begyndte at producere og sælge borde, polstrede stole. Produktionen foregår i første omgang i Véménd og siden 2019 i Mohács. Det eksporterer 80 % af sine produkter. Fra 2018 vil antallet af medarbejdere, omsætning og overskud stige kraftigt. Virksomhedens nuværende hovedaktivitet er fremstilling af kontormøbler TEÁOR 31.01. Det beskæftiger i øjeblikket omkring 18-20 personer. Det udfører primært projektarbejde, har ingen lager, arbejder næsten udelukkende på ordre, hovedsagelig for udenlandske partnere. Udenlandske kunder er involveret i installation af vesteuropæiske søgående skibe, forlystelsesparker og hoteller. Produktsortimentet vokser konstant. På nuværende tidspunkt er dens kapacitet ikke tilstrækkelig til fuldt ud at opfylde ordrerne, således at nogle af dem fremstilles i form af lejearbejde. En af de nuværende ca. 20 medarbejdere er producentleder i træindustrien. 1 udenlandsk erhvervsdrivende med en økonom kvalifikation, 1 hovedkilde til materiale, 1 større materiale manager. De andre har en uddannelse som faglært inden for følgende erhverv: tømrer, syerske, overfladebehandling, polstring. I fremtiden er målet at reducere arbejdsandelen og samtidig øge egenproduktionen. Virksomhedens marked er i konstant vækst. Den ene kunde medbringer den anden. Kunderne venter på udvikling af nye produkter til at udvide deres produktsortiment. Vesteuropa har høj robotisering, manuelt arbejde er dyrt. I den forbindelse er der forhandlinger i gang om produktion af store polstrede produkter, som kræver en forholdsvis stor mængde manuelt arbejde. Produktionen af disse nye produkter kræver i princippet køb af højtydende håndværktøj og en stigning i antallet af mennesker. Formålet med projektet er at sætte virksomheden i stand til at producere store, robuste møbler (sædebænke m.v.) gennem personaleudvikling og anskaffelse af værktøjer i forbindelse med gennemførelsen af den nye initialinvestering. Den aktivitet, der skal udvikles inden for rammerne af projekt 31.09 Fremstilling af andre møbler. Vores kunder ønsker at udvide deres eget produktsortiment med nye produkter. Vores Ltd. har den intellektuelle kapacitet til produktudvikling: vores specialister omsætter koncepterne og de mulige visualiseringer af kunderne til en produktionsplan og producerer derefter produkterne. For at realisere den store produktion af nye, robuste og unikke møbler er der imidlertid behov for en separat "brigade", som ville producere nye produkter under ledelse af professionelle ledere. I den forbindelse planlægger vi at rekruttere 4 personer. De ansatte, der skal ansættes, producerer store polstrede møbler, som ikke indgik i virksomhedens produktsortiment. Vi ønsker at ansætte 4 personer 8 timer om dagen i et uddannet job. Da de fleste erhverv mangler (fæstning af kvinder, stofskræddere, tømrere, polstring), og de arbejder inden for disse erhverv, kan vi selv løse oplæringen af nye arbejdstagere. Dette kunne også gøre det muligt at ansætte lavtuddannede arbejdstagere. Ansættelsen finder sted i virksomhedens hovedsæde i Mohács. Produktionen af møbler er stadig i gang i fabrikshallen, der ligger her. Bygningen er en fuldt udviklet industriel ejendom med avanceret kabelinfrastruktur. I hallen blev håndteringen af materialer opklaret. Anlægget er godt tilgængeligt fra byen. Som følge af projektet stiger antallet af ansatte med 4 og personaleomkostningerne med 41 mio. HUF over tre år. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd blev grundlagt i 2005 under navnet König Kft. Attila Péter Vágner erhvervede 50 % ejerskab i 2012 og 100 % i 2017. Virksomheden producerede oprindeligt varmeisoleret glas i døre og vinduer. Efter ejerskiftet i 2017 ændrede virksomhedens profil sig også og begyndte at producere og sælge borde, polstrede stole. Produktionen foregår i første omgang i Véménd og siden 2019 i Mohács. Det eksporterer 80 % af sine produkter. Fra 2018 vil antallet af medarbejdere, omsætning og overskud stige kraftigt. Virksomhedens nuværende hovedaktivitet er fremstilling af kontormøbler TEÁOR 31.01. Det beskæftiger i øjeblikket omkring 18-20 personer. Det udfører primært projektarbejde, har ingen lager, arbejder næsten udelukkende på ordre, hovedsagelig for udenlandske partnere. Udenlandske kunder er involveret i installation af vesteuropæiske søgående skibe, forlystelsesparker og hoteller. Produktsortimentet vokser konstant. På nuværende tidspunkt er dens kapacitet ikke tilstrækkelig til fuldt ud at opfylde ordrerne, således at nogle af dem fremstilles i form af lejearbejde. En af de nuværende ca. 20 medarbejdere er producentleder i træindustrien. 1 udenlandsk erhvervsdrivende med en økonom kvalifikation, 1 hovedkilde til materiale, 1 større materiale manager. De andre har en uddannelse som faglært inden for følgende erhverv: tømrer, syerske, overfladebehandling, polstring. I fremtiden er målet at reducere arbejdsandelen og samtidig øge egenproduktionen. Virksomhedens marked er i konstant vækst. Den ene kunde medbringer den anden. Kunderne venter på udvikling af nye produkter til at udvide deres produktsortiment. Vesteuropa har høj robotisering, manuelt arbejde er dyrt. I den forbindelse er der forhandlinger i gang om produktion af store polstrede produkter, som kræver en forholdsvis stor mængde manuelt arbejde. Produktionen af disse nye produkter kræver i princippet køb af højtydende håndværktøj og en stigning i antallet af mennesker. Formålet med projektet er at sætte virksomheden i stand til at producere store, robuste møbler (sædebænke m.v.) gennem personaleudvikling og anskaffelse af værktøjer i forbindelse med gennemførelsen af den nye initialinvestering. Den aktivitet, der skal udvikles inden for rammerne af projekt 31.09 Fremstilling af andre møbler. Vores kunder ønsker at udvide deres eget produktsortiment med nye produkter. Vores Ltd. har den intellektuelle kapacitet til produktudvikling: vores specialister omsætter koncepterne og de mulige visualiseringer af kunderne til en produktionsplan og producerer derefter produkterne. For at realisere den store produktion af nye, robuste og unikke møbler er der imidlertid behov for en separat "brigade", som ville producere nye produkter under ledelse af professionelle ledere. I den forbindelse planlægger vi at rekruttere 4 personer. De ansatte, der skal ansættes, producerer store polstrede møbler, som ikke indgik i virksomhedens produktsortiment. Vi ønsker at ansætte 4 personer 8 timer om dagen i et uddannet job. Da de fleste erhverv mangler (fæstning af kvinder, stofskræddere, tømrere, polstring), og de arbejder inden for disse erhverv, kan vi selv løse oplæringen af nye arbejdstagere. Dette kunne også gøre det muligt at ansætte lavtuddannede arbejdstagere. Ansættelsen finder sted i virksomhedens hovedsæde i Mohács. Produktionen af møbler er stadig i gang i fabrikshallen, der ligger her. Bygningen er en fuldt udviklet industriel ejendom med avanceret kabelinfrastruktur. I hallen blev håndteringen af materialer opklaret. Anlægget er godt tilgængeligt fra byen. Som følge af projektet stiger antallet af ansatte med 4 og personaleomkostningerne med 41 mio. HUF over tre år. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd a fost înființată în 2005 sub numele de König Kft. Attila Péter Vágner a achiziționat 50 % din proprietate în 2012 și 100 % în 2017. Compania producea inițial sticlă termoizolată în uși și ferestre. În urma schimbării acționariatului în 2017, profilul societății s-a schimbat și a început să producă și să vândă mese, scaune tapițate. Producția este realizată inițial în Véménd și începând din 2019 și în Mohács. Exportă 80 % din produsele sale. Începând cu 2018, numărul de angajați, cifra de afaceri și profiturile vor crește brusc. Activitatea principală a companiei este producția de mobilier de birou TEÁOR 31.01. În prezent, lucrează în jur de 18-20 de angajați. În primul rând, desfășoară activități de proiect, nu are stocuri, lucrează aproape exclusiv la comandă, în principal pentru partenerii străini. Clienții străini sunt angajați în instalarea de nave maritime din Europa de Vest, parcuri de agrement și hoteluri. Gama de produse se extinde în mod constant. În prezent, capacitatea sa nu este suficientă pentru a satisface pe deplin comenzile, astfel încât unele dintre ele sunt fabricate sub formă de muncă de închiriere. Unul dintre cei aproximativ 20 de angajați actuali este lider de producție în industria lemnului. 1 comerciant străin cu calificare de economist, 1 sursă principală de materiale, 1 manager important de materiale. Ceilalți au o diplomă de lucrător calificat în următoarele profesii: tâmplar, croitoreasă, tratament de suprafață, tapițerie. În viitor, obiectivul este de a reduce ponderea forței de muncă, sporind în același timp producția proprie. Piața companiei este în continuă expansiune. Un client îl aduce pe celălalt. Clienții așteaptă dezvoltarea de noi produse pentru a-și lărgi gama de produse. Europa de Vest are robotizare ridicată, munca manuală este costisitoare. În acest context, sunt în curs de desfășurare negocieri privind producția de produse tapițate de mari dimensiuni, care necesită un volum relativ ridicat de muncă manuală. Fabricarea acestor noi produse necesită, în principiu, achiziționarea de unelte manuale de înaltă performanță și o creștere a numărului de persoane. Scopul proiectului este de a permite companiei să producă mobilier robust, corp mare (bănci de scaune etc.) prin dezvoltarea personalului și achiziționarea de instrumente în legătură cu punerea în aplicare a noii investiții inițiale. Activitatea care urmează să fie dezvoltată în cadrul proiectului 31.09 Fabricarea altor mobilier. Clienții noștri ar dori să-și extindă propria gamă de produse cu noi produse. Compania noastra are capacitatea intelectuala de dezvoltare a produselor: specialiștii noștri transpun conceptele și posibilele vizualizări ale Clienților într-un plan de producție și apoi produc produsele. Cu toate acestea, pentru a realiza producția pe scară largă de piese de mobilier noi, robuste și unice, este necesară o „brigadă” separată, care să producă noi produse sub îndrumarea managerilor profesioniști. În acest context, intenționăm să recrutăm 4 persoane. Angajații care urmează să fie recrutați produc mobilier tapițat de mari dimensiuni, care nu au fost incluși în gama de produse a societății. Dorim să angajăm 4 persoane 8 ore pe zi într-un loc de muncă instruit. Deoarece majoritatea profesiilor lipsesc (femei de cusut, croitori, tâmplari, tapițerii) și lucrează în aceste profesii, putem rezolva formarea de noi lucrători pe cont propriu. Acest lucru ar putea permite, de asemenea, angajarea lucrătorilor slab calificați. Angajarea are loc la sediul companiei din Mohács. Producția de mobilier este încă în curs de desfășurare în sala de plante situat aici. Clădirea este o proprietate industrială complet dezvoltată, cu infrastructură prin cablu de ultimă generație. În sală, manipularea materialelor a fost rezolvată. Planta este bine accesibilă din oraș. Ca urmare a proiectului, numărul angajaților crește cu 4, iar costurile cu personalul cresc cu 41 de milioane HUF pe o perioadă de 3 ani. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd a fost înființată în 2005 sub numele de König Kft. Attila Péter Vágner a achiziționat 50 % din proprietate în 2012 și 100 % în 2017. Compania producea inițial sticlă termoizolată în uși și ferestre. În urma schimbării acționariatului în 2017, profilul societății s-a schimbat și a început să producă și să vândă mese, scaune tapițate. Producția este realizată inițial în Véménd și începând din 2019 și în Mohács. Exportă 80 % din produsele sale. Începând cu 2018, numărul de angajați, cifra de afaceri și profiturile vor crește brusc. Activitatea principală a companiei este producția de mobilier de birou TEÁOR 31.01. În prezent, lucrează în jur de 18-20 de angajați. În primul rând, desfășoară activități de proiect, nu are stocuri, lucrează aproape exclusiv la comandă, în principal pentru partenerii străini. Clienții străini sunt angajați în instalarea de nave maritime din Europa de Vest, parcuri de agrement și hoteluri. Gama de produse se extinde în mod constant. În prezent, capacitatea sa nu este suficientă pentru a satisface pe deplin comenzile, astfel încât unele dintre ele sunt fabricate sub formă de muncă de închiriere. Unul dintre cei aproximativ 20 de angajați actuali este lider de producție în industria lemnului. 1 comerciant străin cu calificare de economist, 1 sursă principală de materiale, 1 manager important de materiale. Ceilalți au o diplomă de lucrător calificat în următoarele profesii: tâmplar, croitoreasă, tratament de suprafață, tapițerie. În viitor, obiectivul este de a reduce ponderea forței de muncă, sporind în același timp producția proprie. Piața companiei este în continuă expansiune. Un client îl aduce pe celălalt. Clienții așteaptă dezvoltarea de noi produse pentru a-și lărgi gama de produse. Europa de Vest are robotizare ridicată, munca manuală este costisitoare. În acest context, sunt în curs de desfășurare negocieri privind producția de produse tapițate de mari dimensiuni, care necesită un volum relativ ridicat de muncă manuală. Fabricarea acestor noi produse necesită, în principiu, achiziționarea de unelte manuale de înaltă performanță și o creștere a numărului de persoane. Scopul proiectului este de a permite companiei să producă mobilier robust, corp mare (bănci de scaune etc.) prin dezvoltarea personalului și achiziționarea de instrumente în legătură cu punerea în aplicare a noii investiții inițiale. Activitatea care urmează să fie dezvoltată în cadrul proiectului 31.09 Fabricarea altor mobilier. Clienții noștri ar dori să-și extindă propria gamă de produse cu noi produse. Compania noastra are capacitatea intelectuala de dezvoltare a produselor: specialiștii noștri transpun conceptele și posibilele vizualizări ale Clienților într-un plan de producție și apoi produc produsele. Cu toate acestea, pentru a realiza producția pe scară largă de piese de mobilier noi, robuste și unice, este necesară o „brigadă” separată, care să producă noi produse sub îndrumarea managerilor profesioniști. În acest context, intenționăm să recrutăm 4 persoane. Angajații care urmează să fie recrutați produc mobilier tapițat de mari dimensiuni, care nu au fost incluși în gama de produse a societății. Dorim să angajăm 4 persoane 8 ore pe zi într-un loc de muncă instruit. Deoarece majoritatea profesiilor lipsesc (femei de cusut, croitori, tâmplari, tapițerii) și lucrează în aceste profesii, putem rezolva formarea de noi lucrători pe cont propriu. Acest lucru ar putea permite, de asemenea, angajarea lucrătorilor slab calificați. Angajarea are loc la sediul companiei din Mohács. Producția de mobilier este încă în curs de desfășurare în sala de plante situat aici. Clădirea este o proprietate industrială complet dezvoltată, cu infrastructură prin cablu de ultimă generație. În sală, manipularea materialelor a fost rezolvată. Planta este bine accesibilă din oraș. Ca urmare a proiectului, numărul angajaților crește cu 4, iar costurile cu personalul cresc cu 41 de milioane HUF pe o perioadă de 3 ani. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd a fost înființată în 2005 sub numele de König Kft. Attila Péter Vágner a achiziționat 50 % din proprietate în 2012 și 100 % în 2017. Compania producea inițial sticlă termoizolată în uși și ferestre. În urma schimbării acționariatului în 2017, profilul societății s-a schimbat și a început să producă și să vândă mese, scaune tapițate. Producția este realizată inițial în Véménd și începând din 2019 și în Mohács. Exportă 80 % din produsele sale. Începând cu 2018, numărul de angajați, cifra de afaceri și profiturile vor crește brusc. Activitatea principală a companiei este producția de mobilier de birou TEÁOR 31.01. În prezent, lucrează în jur de 18-20 de angajați. În primul rând, desfășoară activități de proiect, nu are stocuri, lucrează aproape exclusiv la comandă, în principal pentru partenerii străini. Clienții străini sunt angajați în instalarea de nave maritime din Europa de Vest, parcuri de agrement și hoteluri. Gama de produse se extinde în mod constant. În prezent, capacitatea sa nu este suficientă pentru a satisface pe deplin comenzile, astfel încât unele dintre ele sunt fabricate sub formă de muncă de închiriere. Unul dintre cei aproximativ 20 de angajați actuali este lider de producție în industria lemnului. 1 comerciant străin cu calificare de economist, 1 sursă principală de materiale, 1 manager important de materiale. Ceilalți au o diplomă de lucrător calificat în următoarele profesii: tâmplar, croitoreasă, tratament de suprafață, tapițerie. În viitor, obiectivul este de a reduce ponderea forței de muncă, sporind în același timp producția proprie. Piața companiei este în continuă expansiune. Un client îl aduce pe celălalt. Clienții așteaptă dezvoltarea de noi produse pentru a-și lărgi gama de produse. Europa de Vest are robotizare ridicată, munca manuală este costisitoare. În acest context, sunt în curs de desfășurare negocieri privind producția de produse tapițate de mari dimensiuni, care necesită un volum relativ ridicat de muncă manuală. Fabricarea acestor noi produse necesită, în principiu, achiziționarea de unelte manuale de înaltă performanță și o creștere a numărului de persoane. Scopul proiectului este de a permite companiei să producă mobilier robust, corp mare (bănci de scaune etc.) prin dezvoltarea personalului și achiziționarea de instrumente în legătură cu punerea în aplicare a noii investiții inițiale. Activitatea care urmează să fie dezvoltată în cadrul proiectului 31.09 Fabricarea altor mobilier. Clienții noștri ar dori să-și extindă propria gamă de produse cu noi produse. Compania noastra are capacitatea intelectuala de dezvoltare a produselor: specialiștii noștri transpun conceptele și posibilele vizualizări ale Clienților într-un plan de producție și apoi produc produsele. Cu toate acestea, pentru a realiza producția pe scară largă de piese de mobilier noi, robuste și unice, este necesară o „brigadă” separată, care să producă noi produse sub îndrumarea managerilor profesioniști. În acest context, intenționăm să recrutăm 4 persoane. Angajații care urmează să fie recrutați produc mobilier tapițat de mari dimensiuni, care nu au fost incluși în gama de produse a societății. Dorim să angajăm 4 persoane 8 ore pe zi într-un loc de muncă instruit. Deoarece majoritatea profesiilor lipsesc (femei de cusut, croitori, tâmplari, tapițerii) și lucrează în aceste profesii, putem rezolva formarea de noi lucrători pe cont propriu. Acest lucru ar putea permite, de asemenea, angajarea lucrătorilor slab calificați. Angajarea are loc la sediul companiei din Mohács. Producția de mobilier este încă în curs de desfășurare în sala de plante situat aici. Clădirea este o proprietate industrială complet dezvoltată, cu infrastructură prin cablu de ultimă generație. În sală, manipularea materialelor a fost rezolvată. Planta este bine accesibilă din oraș. Ca urmare a proiectului, numărul angajaților crește cu 4, iar costurile cu personalul cresc cu 41 de milioane HUF pe o perioadă de 3 ani. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd wurde 2005 unter dem Namen König Kft gegründet. Attila Péter Vágner erwarb 2012 50 % und 2017 100 %. Das Unternehmen produzierte zunächst wärmeisoliertes Glas in Türen und Fenstern. Nach dem Eigentumswechsel im Jahr 2017 änderte sich auch das Profil des Unternehmens und begann mit der Herstellung und dem Verkauf von Tischen, Polsterstühlen. Die Produktion erfolgt zunächst in Véménd und seit 2019 auch in Mohács. Sie exportiert 80 % seiner Produkte. Ab 2018 wird die Anzahl der Mitarbeiter, der Umsatz und der Gewinn stark steigen. Die aktuelle Haupttätigkeit des Unternehmens ist die Herstellung von Büromöbeln TEÁOR 31.01. Es beschäftigt derzeit rund 18-20 Mitarbeiter. Sie übernimmt in erster Linie Projektarbeiten, hat keinen Bestand, arbeitet fast ausschließlich auf Bestellung, vor allem für ausländische Partner. Ausländische Kunden sind in der Installation von westeuropäischen Seeschiffen, Freizeitparks und Hotels tätig. Die Produktpalette erweitert sich ständig. Derzeit reicht seine Kapazität nicht aus, um die Aufträge vollständig zu erfüllen, so dass einige von ihnen in Form von Mietarbeiten hergestellt werden. Einer der aktuell rund 20 Mitarbeiter ist ein Herstellerführer in der Holzindustrie. 1 ausländischer Händler mit einer Ökonom-Qualifikation, 1 Hauptquelle des Materials, 1 Hauptmaterialmanager. Die anderen haben einen Abschluss als Facharbeiter in folgenden Berufen: Tischler, Naht, Oberflächenbehandlung, Polsterung. In Zukunft besteht das Ziel darin, den Anteil der Arbeit zu verringern und gleichzeitig die Eigenproduktion zu steigern. Der Markt des Unternehmens wächst stetig. Ein Kunde bringt den anderen. Kunden warten auf die Entwicklung neuer Produkte, um ihre Produktpalette zu erweitern. Westeuropa hat eine hohe Robotisierung, manuelle Arbeit ist teuer. In diesem Zusammenhang laufen Verhandlungen über die Herstellung großer Polsterprodukte, für die eine relativ hohe Anzahl an manuellen Arbeiten erforderlich ist. Die Produktion dieser neuen Produkte erfordert grundsätzlich den Kauf von leistungsstarken Handwerkzeugen und eine Erhöhung der Zahl der Menschen. Ziel des Projekts ist es, das Unternehmen in die Lage zu versetzen, großvolumige, robuste Möbel (Sitzbänke usw.) durch die Personalentwicklung und den Erwerb von Werkzeugen im Zusammenhang mit der Umsetzung der neuen Erstinvestition herzustellen. Die Tätigkeit im Rahmen des Projekts 31.09 Herstellung von anderen Möbeln zu entwickeln. Unsere Kunden möchten ihre eigene Produktpalette um neue Produkte erweitern. Unsere AG verfügt über die intellektuelle Kapazität zur Produktentwicklung: unsere Spezialisten setzen die Konzepte und mögliche Visualisierungen der Kunden in einen Produktionsplan um und produzieren dann die Produkte. Um jedoch die großflächige Produktion neuer, robuster, einzigartiger Möbelstücke zu realisieren, bedarf es einer separaten „brigade“, die unter der Leitung von professionellen Managern neue Produkte produzieren würde. In diesem Zusammenhang planen wir, 4 Personen zu rekrutieren. Die zu rekrutierenden Mitarbeiter produzieren große Polstermöbel, die nicht in der Produktpalette des Unternehmens enthalten waren. Wir möchten 4 Mitarbeiter 8 Stunden am Tag in einem ausgebildeten Job beschäftigen. Da die Mehrzahl der Berufe fehlt (Sewing-Frauen, Stoffschneider, Zimmermann, Polsterung), und sie arbeiten in diesen Berufen, können wir die Ausbildung von neuen Arbeitern allein lösen. Dies könnte auch die Beschäftigung gering qualifizierter Arbeitskräfte ermöglichen. Die Beschäftigung findet am Hauptsitz des Unternehmens in Mohács statt. Die Herstellung von Möbeln ist in der hier gelegenen Werkshalle noch im Gange. Das Gebäude ist ein voll entwickeltes Industriegrundstück mit modernster kabelgebundener Infrastruktur. In der Halle wurde der Umgang mit Materialien gelöst. Die Anlage ist von der Stadt aus gut zugänglich. Als Ergebnis des Projekts erhöht sich die Zahl der Mitarbeiter um 4 und die Personalkosten steigen über drei Jahre um 41 Millionen HUF. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd wurde 2005 unter dem Namen König Kft gegründet. Attila Péter Vágner erwarb 2012 50 % und 2017 100 %. Das Unternehmen produzierte zunächst wärmeisoliertes Glas in Türen und Fenstern. Nach dem Eigentumswechsel im Jahr 2017 änderte sich auch das Profil des Unternehmens und begann mit der Herstellung und dem Verkauf von Tischen, Polsterstühlen. Die Produktion erfolgt zunächst in Véménd und seit 2019 auch in Mohács. Sie exportiert 80 % seiner Produkte. Ab 2018 wird die Anzahl der Mitarbeiter, der Umsatz und der Gewinn stark steigen. Die aktuelle Haupttätigkeit des Unternehmens ist die Herstellung von Büromöbeln TEÁOR 31.01. Es beschäftigt derzeit rund 18-20 Mitarbeiter. Sie übernimmt in erster Linie Projektarbeiten, hat keinen Bestand, arbeitet fast ausschließlich auf Bestellung, vor allem für ausländische Partner. Ausländische Kunden sind in der Installation von westeuropäischen Seeschiffen, Freizeitparks und Hotels tätig. Die Produktpalette erweitert sich ständig. Derzeit reicht seine Kapazität nicht aus, um die Aufträge vollständig zu erfüllen, so dass einige von ihnen in Form von Mietarbeiten hergestellt werden. Einer der aktuell rund 20 Mitarbeiter ist ein Herstellerführer in der Holzindustrie. 1 ausländischer Händler mit einer Ökonom-Qualifikation, 1 Hauptquelle des Materials, 1 Hauptmaterialmanager. Die anderen haben einen Abschluss als Facharbeiter in folgenden Berufen: Tischler, Naht, Oberflächenbehandlung, Polsterung. In Zukunft besteht das Ziel darin, den Anteil der Arbeit zu verringern und gleichzeitig die Eigenproduktion zu steigern. Der Markt des Unternehmens wächst stetig. Ein Kunde bringt den anderen. Kunden warten auf die Entwicklung neuer Produkte, um ihre Produktpalette zu erweitern. Westeuropa hat eine hohe Robotisierung, manuelle Arbeit ist teuer. In diesem Zusammenhang laufen Verhandlungen über die Herstellung großer Polsterprodukte, für die eine relativ hohe Anzahl an manuellen Arbeiten erforderlich ist. Die Produktion dieser neuen Produkte erfordert grundsätzlich den Kauf von leistungsstarken Handwerkzeugen und eine Erhöhung der Zahl der Menschen. Ziel des Projekts ist es, das Unternehmen in die Lage zu versetzen, großvolumige, robuste Möbel (Sitzbänke usw.) durch die Personalentwicklung und den Erwerb von Werkzeugen im Zusammenhang mit der Umsetzung der neuen Erstinvestition herzustellen. Die Tätigkeit im Rahmen des Projekts 31.09 Herstellung von anderen Möbeln zu entwickeln. Unsere Kunden möchten ihre eigene Produktpalette um neue Produkte erweitern. Unsere AG verfügt über die intellektuelle Kapazität zur Produktentwicklung: unsere Spezialisten setzen die Konzepte und mögliche Visualisierungen der Kunden in einen Produktionsplan um und produzieren dann die Produkte. Um jedoch die großflächige Produktion neuer, robuster, einzigartiger Möbelstücke zu realisieren, bedarf es einer separaten „brigade“, die unter der Leitung von professionellen Managern neue Produkte produzieren würde. In diesem Zusammenhang planen wir, 4 Personen zu rekrutieren. Die zu rekrutierenden Mitarbeiter produzieren große Polstermöbel, die nicht in der Produktpalette des Unternehmens enthalten waren. Wir möchten 4 Mitarbeiter 8 Stunden am Tag in einem ausgebildeten Job beschäftigen. Da die Mehrzahl der Berufe fehlt (Sewing-Frauen, Stoffschneider, Zimmermann, Polsterung), und sie arbeiten in diesen Berufen, können wir die Ausbildung von neuen Arbeitern allein lösen. Dies könnte auch die Beschäftigung gering qualifizierter Arbeitskräfte ermöglichen. Die Beschäftigung findet am Hauptsitz des Unternehmens in Mohács statt. Die Herstellung von Möbeln ist in der hier gelegenen Werkshalle noch im Gange. Das Gebäude ist ein voll entwickeltes Industriegrundstück mit modernster kabelgebundener Infrastruktur. In der Halle wurde der Umgang mit Materialien gelöst. Die Anlage ist von der Stadt aus gut zugänglich. Als Ergebnis des Projekts erhöht sich die Zahl der Mitarbeiter um 4 und die Personalkosten steigen über drei Jahre um 41 Millionen HUF. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd wurde 2005 unter dem Namen König Kft gegründet. Attila Péter Vágner erwarb 2012 50 % und 2017 100 %. Das Unternehmen produzierte zunächst wärmeisoliertes Glas in Türen und Fenstern. Nach dem Eigentumswechsel im Jahr 2017 änderte sich auch das Profil des Unternehmens und begann mit der Herstellung und dem Verkauf von Tischen, Polsterstühlen. Die Produktion erfolgt zunächst in Véménd und seit 2019 auch in Mohács. Sie exportiert 80 % seiner Produkte. Ab 2018 wird die Anzahl der Mitarbeiter, der Umsatz und der Gewinn stark steigen. Die aktuelle Haupttätigkeit des Unternehmens ist die Herstellung von Büromöbeln TEÁOR 31.01. Es beschäftigt derzeit rund 18-20 Mitarbeiter. Sie übernimmt in erster Linie Projektarbeiten, hat keinen Bestand, arbeitet fast ausschließlich auf Bestellung, vor allem für ausländische Partner. Ausländische Kunden sind in der Installation von westeuropäischen Seeschiffen, Freizeitparks und Hotels tätig. Die Produktpalette erweitert sich ständig. Derzeit reicht seine Kapazität nicht aus, um die Aufträge vollständig zu erfüllen, so dass einige von ihnen in Form von Mietarbeiten hergestellt werden. Einer der aktuell rund 20 Mitarbeiter ist ein Herstellerführer in der Holzindustrie. 1 ausländischer Händler mit einer Ökonom-Qualifikation, 1 Hauptquelle des Materials, 1 Hauptmaterialmanager. Die anderen haben einen Abschluss als Facharbeiter in folgenden Berufen: Tischler, Naht, Oberflächenbehandlung, Polsterung. In Zukunft besteht das Ziel darin, den Anteil der Arbeit zu verringern und gleichzeitig die Eigenproduktion zu steigern. Der Markt des Unternehmens wächst stetig. Ein Kunde bringt den anderen. Kunden warten auf die Entwicklung neuer Produkte, um ihre Produktpalette zu erweitern. Westeuropa hat eine hohe Robotisierung, manuelle Arbeit ist teuer. In diesem Zusammenhang laufen Verhandlungen über die Herstellung großer Polsterprodukte, für die eine relativ hohe Anzahl an manuellen Arbeiten erforderlich ist. Die Produktion dieser neuen Produkte erfordert grundsätzlich den Kauf von leistungsstarken Handwerkzeugen und eine Erhöhung der Zahl der Menschen. Ziel des Projekts ist es, das Unternehmen in die Lage zu versetzen, großvolumige, robuste Möbel (Sitzbänke usw.) durch die Personalentwicklung und den Erwerb von Werkzeugen im Zusammenhang mit der Umsetzung der neuen Erstinvestition herzustellen. Die Tätigkeit im Rahmen des Projekts 31.09 Herstellung von anderen Möbeln zu entwickeln. Unsere Kunden möchten ihre eigene Produktpalette um neue Produkte erweitern. Unsere AG verfügt über die intellektuelle Kapazität zur Produktentwicklung: unsere Spezialisten setzen die Konzepte und mögliche Visualisierungen der Kunden in einen Produktionsplan um und produzieren dann die Produkte. Um jedoch die großflächige Produktion neuer, robuster, einzigartiger Möbelstücke zu realisieren, bedarf es einer separaten „brigade“, die unter der Leitung von professionellen Managern neue Produkte produzieren würde. In diesem Zusammenhang planen wir, 4 Personen zu rekrutieren. Die zu rekrutierenden Mitarbeiter produzieren große Polstermöbel, die nicht in der Produktpalette des Unternehmens enthalten waren. Wir möchten 4 Mitarbeiter 8 Stunden am Tag in einem ausgebildeten Job beschäftigen. Da die Mehrzahl der Berufe fehlt (Sewing-Frauen, Stoffschneider, Zimmermann, Polsterung), und sie arbeiten in diesen Berufen, können wir die Ausbildung von neuen Arbeitern allein lösen. Dies könnte auch die Beschäftigung gering qualifizierter Arbeitskräfte ermöglichen. Die Beschäftigung findet am Hauptsitz des Unternehmens in Mohács statt. Die Herstellung von Möbeln ist in der hier gelegenen Werkshalle noch im Gange. Das Gebäude ist ein voll entwickeltes Industriegrundstück mit modernster kabelgebundener Infrastruktur. In der Halle wurde der Umgang mit Materialien gelöst. Die Anlage ist von der Stadt aus gut zugänglich. Als Ergebnis des Projekts erhöht sich die Zahl der Mitarbeiter um 4 und die Personalkosten steigen über drei Jahre um 41 Millionen HUF. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sella-Design Ltd grundades 2005 under namnet König Kft. Attila Péter Vágner förvärvade 50 % av aktierna 2012 och 100 % 2017. Företaget tillverkade ursprungligen värmeisolerat glas i dörrar och fönster. Efter ägarbytet 2017 ändrades också företagets profil och började tillverka och sälja bord, stoppade stolar. Produktionen sker till en början i Véménd och sedan 2019 även i Mohács. Företaget exporterar 80 % av sina produkter. Från och med 2018 kommer antalet anställda, omsättning och vinster att öka kraftigt. Företagets nuvarande huvudsakliga verksamhet är produktion av kontorsmöbler TEÁOR 31.01. Det sysselsätter för närvarande omkring 18–20 personer. Det utför i första hand projektarbete, har inget lager, arbetar nästan uteslutande på beställning, främst för utländska partners. Utländska kunder är engagerade i installation av västeuropeiska havsgående fartyg, fritidsparker och hotell. Produktsortimentet expanderar ständigt. För närvarande är dess kapacitet inte tillräcklig för att till fullo tillgodose beställningarna, vilket innebär att vissa av dem tillverkas i form av uthyrningsarbete. En av de nuvarande cirka 20 anställda är producentledare inom träindustrin. 1 utländsk handlare med ekonomkvalificering, 1 huvudsaklig källa till material, 1 större materialchef. De andra har en examen som kvalificerad arbetstagare inom följande yrken: snickare, sömmerska, ytbehandling, klädsel. I framtiden är målet att minska andelen arbetskraft och samtidigt öka den egna produktionen. Företagets marknad växer ständigt. En kund tar med sig den andra. Kunderna väntar på utveckling av nya produkter för att bredda sitt produktsortiment. Västeuropa har hög robotisering, manuellt arbete är dyrt. I detta sammanhang pågår förhandlingar om produktion av stora stoppade produkter som kräver en relativt stor mängd manuellt arbete. Produktionen av dessa nya produkter kräver i princip inköp av högpresterande handverktyg och ett ökat antal människor. Syftet med projektet är att göra det möjligt för företaget att producera stora, robusta möbler (sitsbänkar etc.) genom utveckling av personal och förvärv av verktyg i samband med genomförandet av nyinvesteringen. Den verksamhet som ska utvecklas inom ramen för projektet 31.09 Tillverkning av andra möbler. Våra kunder vill utöka sitt eget produktsortiment med nya produkter. Vårt Ltd har intellektuell kapacitet för produktutveckling: våra specialister införlivar kundens koncept och möjliga visualiseringar i en produktionsplan och producerar sedan produkterna. För att förverkliga den storskaliga produktionen av nya, robusta, unika möbler behövs dock en separat ”brigad” som skulle producera nya produkter under ledning av professionella chefer. I detta sammanhang planerar vi att rekrytera 4 personer. De anställda som ska rekryteras tillverkar stora stoppade möbler som inte ingick i företagets produktsortiment. Vi vill anställa 4 personer 8 timmar om dagen i ett utbildat jobb. Eftersom de flesta yrken saknas (sömnad kvinnor, tyg skräddare, snickare, klädsel), och de arbetar inom dessa yrken, kan vi lösa utbildningen av nya arbetstagare på egen hand. Detta skulle också kunna göra det möjligt att anställa lågutbildade arbetstagare. Anställningen sker vid företagets huvudkontor i Mohács. Tillverkningen av möbler pågår fortfarande i växthallen som ligger här. Byggnaden är en fullt utvecklad industriell egendom med toppmodern trådbunden infrastruktur. I salen löstes hanteringen av material. Anläggningen är väl tillgänglig från staden. Som ett resultat av projektet ökar antalet anställda med 4 och personalkostnaderna ökar med 41 miljoner ungerska forint under tre år. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd grundades 2005 under namnet König Kft. Attila Péter Vágner förvärvade 50 % av aktierna 2012 och 100 % 2017. Företaget tillverkade ursprungligen värmeisolerat glas i dörrar och fönster. Efter ägarbytet 2017 ändrades också företagets profil och började tillverka och sälja bord, stoppade stolar. Produktionen sker till en början i Véménd och sedan 2019 även i Mohács. Företaget exporterar 80 % av sina produkter. Från och med 2018 kommer antalet anställda, omsättning och vinster att öka kraftigt. Företagets nuvarande huvudsakliga verksamhet är produktion av kontorsmöbler TEÁOR 31.01. Det sysselsätter för närvarande omkring 18–20 personer. Det utför i första hand projektarbete, har inget lager, arbetar nästan uteslutande på beställning, främst för utländska partners. Utländska kunder är engagerade i installation av västeuropeiska havsgående fartyg, fritidsparker och hotell. Produktsortimentet expanderar ständigt. För närvarande är dess kapacitet inte tillräcklig för att till fullo tillgodose beställningarna, vilket innebär att vissa av dem tillverkas i form av uthyrningsarbete. En av de nuvarande cirka 20 anställda är producentledare inom träindustrin. 1 utländsk handlare med ekonomkvalificering, 1 huvudsaklig källa till material, 1 större materialchef. De andra har en examen som kvalificerad arbetstagare inom följande yrken: snickare, sömmerska, ytbehandling, klädsel. I framtiden är målet att minska andelen arbetskraft och samtidigt öka den egna produktionen. Företagets marknad växer ständigt. En kund tar med sig den andra. Kunderna väntar på utveckling av nya produkter för att bredda sitt produktsortiment. Västeuropa har hög robotisering, manuellt arbete är dyrt. I detta sammanhang pågår förhandlingar om produktion av stora stoppade produkter som kräver en relativt stor mängd manuellt arbete. Produktionen av dessa nya produkter kräver i princip inköp av högpresterande handverktyg och ett ökat antal människor. Syftet med projektet är att göra det möjligt för företaget att producera stora, robusta möbler (sitsbänkar etc.) genom utveckling av personal och förvärv av verktyg i samband med genomförandet av nyinvesteringen. Den verksamhet som ska utvecklas inom ramen för projektet 31.09 Tillverkning av andra möbler. Våra kunder vill utöka sitt eget produktsortiment med nya produkter. Vårt Ltd har intellektuell kapacitet för produktutveckling: våra specialister införlivar kundens koncept och möjliga visualiseringar i en produktionsplan och producerar sedan produkterna. För att förverkliga den storskaliga produktionen av nya, robusta, unika möbler behövs dock en separat ”brigad” som skulle producera nya produkter under ledning av professionella chefer. I detta sammanhang planerar vi att rekrytera 4 personer. De anställda som ska rekryteras tillverkar stora stoppade möbler som inte ingick i företagets produktsortiment. Vi vill anställa 4 personer 8 timmar om dagen i ett utbildat jobb. Eftersom de flesta yrken saknas (sömnad kvinnor, tyg skräddare, snickare, klädsel), och de arbetar inom dessa yrken, kan vi lösa utbildningen av nya arbetstagare på egen hand. Detta skulle också kunna göra det möjligt att anställa lågutbildade arbetstagare. Anställningen sker vid företagets huvudkontor i Mohács. Tillverkningen av möbler pågår fortfarande i växthallen som ligger här. Byggnaden är en fullt utvecklad industriell egendom med toppmodern trådbunden infrastruktur. I salen löstes hanteringen av material. Anläggningen är väl tillgänglig från staden. Som ett resultat av projektet ökar antalet anställda med 4 och personalkostnaderna ökar med 41 miljoner ungerska forint under tre år. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sella-Design Ltd grundades 2005 under namnet König Kft. Attila Péter Vágner förvärvade 50 % av aktierna 2012 och 100 % 2017. Företaget tillverkade ursprungligen värmeisolerat glas i dörrar och fönster. Efter ägarbytet 2017 ändrades också företagets profil och började tillverka och sälja bord, stoppade stolar. Produktionen sker till en början i Véménd och sedan 2019 även i Mohács. Företaget exporterar 80 % av sina produkter. Från och med 2018 kommer antalet anställda, omsättning och vinster att öka kraftigt. Företagets nuvarande huvudsakliga verksamhet är produktion av kontorsmöbler TEÁOR 31.01. Det sysselsätter för närvarande omkring 18–20 personer. Det utför i första hand projektarbete, har inget lager, arbetar nästan uteslutande på beställning, främst för utländska partners. Utländska kunder är engagerade i installation av västeuropeiska havsgående fartyg, fritidsparker och hotell. Produktsortimentet expanderar ständigt. För närvarande är dess kapacitet inte tillräcklig för att till fullo tillgodose beställningarna, vilket innebär att vissa av dem tillverkas i form av uthyrningsarbete. En av de nuvarande cirka 20 anställda är producentledare inom träindustrin. 1 utländsk handlare med ekonomkvalificering, 1 huvudsaklig källa till material, 1 större materialchef. De andra har en examen som kvalificerad arbetstagare inom följande yrken: snickare, sömmerska, ytbehandling, klädsel. I framtiden är målet att minska andelen arbetskraft och samtidigt öka den egna produktionen. Företagets marknad växer ständigt. En kund tar med sig den andra. Kunderna väntar på utveckling av nya produkter för att bredda sitt produktsortiment. Västeuropa har hög robotisering, manuellt arbete är dyrt. I detta sammanhang pågår förhandlingar om produktion av stora stoppade produkter som kräver en relativt stor mängd manuellt arbete. Produktionen av dessa nya produkter kräver i princip inköp av högpresterande handverktyg och ett ökat antal människor. Syftet med projektet är att göra det möjligt för företaget att producera stora, robusta möbler (sitsbänkar etc.) genom utveckling av personal och förvärv av verktyg i samband med genomförandet av nyinvesteringen. Den verksamhet som ska utvecklas inom ramen för projektet 31.09 Tillverkning av andra möbler. Våra kunder vill utöka sitt eget produktsortiment med nya produkter. Vårt Ltd har intellektuell kapacitet för produktutveckling: våra specialister införlivar kundens koncept och möjliga visualiseringar i en produktionsplan och producerar sedan produkterna. För att förverkliga den storskaliga produktionen av nya, robusta, unika möbler behövs dock en separat ”brigad” som skulle producera nya produkter under ledning av professionella chefer. I detta sammanhang planerar vi att rekrytera 4 personer. De anställda som ska rekryteras tillverkar stora stoppade möbler som inte ingick i företagets produktsortiment. Vi vill anställa 4 personer 8 timmar om dagen i ett utbildat jobb. Eftersom de flesta yrken saknas (sömnad kvinnor, tyg skräddare, snickare, klädsel), och de arbetar inom dessa yrken, kan vi lösa utbildningen av nya arbetstagare på egen hand. Detta skulle också kunna göra det möjligt att anställa lågutbildade arbetstagare. Anställningen sker vid företagets huvudkontor i Mohács. Tillverkningen av möbler pågår fortfarande i växthallen som ligger här. Byggnaden är en fullt utvecklad industriell egendom med toppmodern trådbunden infrastruktur. I salen löstes hanteringen av material. Anläggningen är väl tillgänglig från staden. Som ett resultat av projektet ökar antalet anställda med 4 och personalkostnaderna ökar med 41 miljoner ungerska forint under tre år. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
60.2 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 60.2 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
26,395,533.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 26,395,533.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
74,620.17 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 74,620.17 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 74,620.17 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 74,620.17 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
15,890,110.87 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 15,890,110.87 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
44,921.34 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 44,921.34 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 44,921.34 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 44,921.34 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 13:22, 11 October 2024
Project Q3940787 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Extension of employment at Sella-Design Kft. |
Project Q3940787 in Hungary |
Statements
15,890,110.87 forint
0 references
26,395,533.0 forint
0 references
60.2 percent
0 references
2 June 2020
0 references
29 October 2022
0 references
Sella-Design Korlátolt Felelősségű Társaság
0 references
45°59'36.17"N, 18°40'55.60"E
0 references
A Sella-Design Kft 2005-ben alakult König Kft néven. 2012-ben került Vágner Attila Péter 50%-os, majd 2017-ben 100%-os tulajdonába. A társaság kezdetben nyílászárókba gyártott hőszigetelt üveget. A 2017-es tulajdonosváltást követően a társaság profilja is megváltozott, asztalok, kárpitozott székek, gyártásával és értékesítésével kezdett foglalkozni. A termelés kezdetben Véménden, majd 2019 óta Mohácson is folyik. Termékeit 80%-át exportálja. 2018-tól az alkalmazottak száma, az árbevétel és a nyereség meredeken emelkedik. A társaság jelenlegi főtevékenysége TEÁOR 31.01 irodabútor gyártása. Ennek keretében jelenleg mintegy 18-20 főt foglalkoztat. Elsősorban projektmunkákat vállal, raktárkészlettel nem rendelkezik, szinte kizárólag megrendelésre, főként külföldi partnerei számára dolgozik. Külföldi megrendelői nyugat-európai tengerjáró hajók, szabadidőparkok, szállodák berendezésével foglalkoznak. A termékpaletta folyamatosan bővül. Kapacitásai jelenleg nem elegendőek a megrendelések teljes körű kielégítésére, így azok egy részét bérmunkában gyártatja le. A jelenlegi mintegy 20 alkalmazottból 1 fő faipari mérnők termelésvezető. 1 fő közgazdász végzettségű külkereskedő, 1 fő anyagbeszerző, 1 fő anyaggazdálkodó. A többiek szakmunkás végzettséggel rendelkeznek az alábbi szakmákban: asztalos, varrónő, felületkezelő, kárpitos. A jövőben a bérmunka arányának csökkentése, ezzel együtt a saját termelés növelése a cél. A társaság piaca folyamatosan bővül. Egyik megrendelő hozza a másikat. A Megrendelők új termékek kifejlesztését várják termékpalettájuk szélesítéséhez. Nyugat-európában magas a robotizáció, a kézi munka drága. Ennek kapcsán olyan nagytestű kárpitozott termékek előállításáról folynak tárgyalások, melyek viszonylag sok kézi munkát igényelnek. Ezeknek az új termékeknek az előállításához alapvetően nagy teljesítményű kéziszerszámok beszerzésére, valamint a létszám bővítésére van szükség. A projekt célja, hogy a létszámfejlesztéssel, illetve az új, induló beruházás megvalósításához kapcsolódó szerszámbeszerzéssel nagy testű, robosztus bútorokat (ülőpadok, stb.) legyen képes a vállalkozás gyártani. A projekt keretében fejleszteni kívánt tevékenység 31.09 Egyéb bútor gyártása.Megrendelőink új termékekkel szeretnék saját termékpalettájukat bővíteni. Kft-nk rendelkezik a termékfejlesztéshez szükséges szellemi kapacitással: a Megrendelők elképzeléseit, esetleges látványtervét szakembereink gyártási tervbe ültetik át, majd legyártják a termékeket. Azonban az új, robosztus, egyedi bútordarabok nagy szériaszámú gyártásának megvalósításhoz egy külön „brigádra” van szükség, akik szakmai vezetők irányítása mellett az új termékek gyártását végeznék. Ennek keretében 4 fő felvételét tervezzük. A felvételre kerülő dolgozók nagytestű kárpitozott bútorokat állítanak elő, melyek eddig nem szerepeltek a társaság termékpalettáján. 4 főt napi 8 órában, betanított munkás munkakörben kívánunk foglalkoztatni. Mivel a szakmák többsége hiányszakma (varrónő, szövetszabász, asztalos, kárpitos), és a társaságnál dolgoznak ilyen szakmákban szakmunkások, így az új dolgozók betanítását saját erőből meg tudjuk oldani. Ezáltal alacsony iskolázottságú munkavállalók foglalkoztatására is lehetőség nyílhat. A foglalkoztatás a társaság mohácsi székhelyén valósul meg. Az itt található üzemcsarnokban jelenleg is bútorgyártás folyik. Az épület teljesen közművesített, korszerű vezetékes infrastruktúrával ellátott ipari ingatlan. A csarnokban megoldott az anyagmozgatás. Az üzem a városból jól megközelíthető. A projekt eredményeképpen a foglalkoztatotti létszám 4 fővel nő, a személyi jellegű ráfordítások 3 év alatt 41 millió ft-tal nőnek. (Hungarian)
0 references
Sella-Design Ltd was founded in 2005 under the name König Kft. Attila Péter Vágner acquired 50 % ownership in 2012 and 100 % in 2017. The company initially produced heat-insulated glass in doors and windows. Following the change of ownership in 2017, the company’s profile also changed and started to produce and sell tables, upholstered chairs. Production is initially carried out in Véménd and since 2019 in Mohács as well. It exports 80 % of its products. From 2018, the number of employees, turnover and profits will rise sharply. The company’s current main activity is the production of office furniture TEÁOR 31.01. It currently employs around 18-20 people. It primarily undertakes project work, has no stock, works almost exclusively on order, mainly for foreign partners. Foreign customers are engaged in the installation of Western European seagoing ships, leisure parks and hotels. The product range is constantly expanding. At present, its capacity is not sufficient to fully satisfy the orders, so that some of them are manufactured in the form of hire work. One of the current approximately 20 employees is a producer leader in the wood industry. 1 foreign trader with an economist qualification, 1 main source of material, 1 major material manager. The others have a degree as a skilled worker in the following professions: carpenter, seamstress, surface treatment, upholstery. In the future, the aim is to reduce the share of labour, while increasing own production. The company’s market is constantly expanding. One customer brings the other. Customers are waiting for the development of new products to widen their product range. Western Europe has high robotisation, manual work is expensive. In this context, negotiations are ongoing on the production of large upholstered products that require a relatively high amount of manual work. The production of these new products requires, in principle, the purchase of high-performance hand tools and an increase in the number of people. The aim of the project is to enable the company to produce large-bodied, robust furniture (seating benches, etc.) through the development of staff and the acquisition of tools in connection with the implementation of the new initial investment. The activity to be developed in the framework of the project 31.09 Manufacture of other furniture. Our customers would like to expand their own product range with new products. Our Ltd. has the intellectual capacity for product development: our specialists transpose the concepts and possible visualisations of the Customers into a production plan, and then produce the products. However, in order to realise the large-scale production of new, robust, unique pieces of furniture, a separate “brigade” is needed, who would produce new products under the guidance of professional managers. In this context, we plan to recruit 4 people. The employees to be recruited produce large upholstered furniture, which were not included in the company’s product range. We wish to employ 4 people 8 hours a day in a trained job. Since the majority of the professions are lacking (sewing women, fabric tailors, carpenters, upholstery), and they work in these professions, we can solve the training of new workers on our own. This could also allow the employment of low-skilled workers. The employment takes place at the headquarters of the company in Mohács. The production of furniture is still ongoing in the plant hall located here. The building is a fully developed industrial property with state-of-the-art wired infrastructure. In the hall, the handling of materials was solved. The plant is well accessible from the city. As a result of the project, the number of employees increases by 4 and staff costs increase by 41 million HUF over 3 years. (English)
9 February 2022
0.0526131206000595
0 references
Sella-Design Ltd a été fondée en 2005 sous le nom de König Kft. Attila Péter Vágner a acquis 50 % en 2012 et 100 % en 2017. La société a initialement produit du verre isolant thermique dans les portes et les fenêtres. À la suite du changement de propriétaire en 2017, le profil de l’entreprise a également changé et a commencé à produire et à vendre des tables, des chaises rembourrées. La production est d’abord réalisée à Véménd et depuis 2019 à Mohács. Elle exporte 80 % de ses produits. À partir de 2018, le nombre d’employés, le chiffre d’affaires et les bénéfices augmenteront fortement. L’activité principale actuelle de l’entreprise est la production de mobilier de bureau TEÁOR 31.01. Il emploie actuellement entre 18 et 20 personnes. Elle entreprend principalement des travaux de projet, n’a pas de stock, travaille presque exclusivement sur commande, principalement pour des partenaires étrangers. Les clients étrangers sont engagés dans l’installation de navires de mer d’Europe occidentale, de parcs de loisirs et d’hôtels. La gamme de produits est en constante expansion. À l’heure actuelle, sa capacité n’est pas suffisante pour satisfaire pleinement les commandes, de sorte que certaines d’entre elles sont fabriquées sous la forme d’un travail de location. L’un des quelque 20 employés actuels est un chef de file dans l’industrie du bois. 1 commerçant étranger avec une qualification d’économiste, 1 principale source de matériel, 1 principal gestionnaire de matériel. Les autres ont un diplôme de travailleur qualifié dans les professions suivantes: charpentier, couturière, traitement de surface, tapisserie. À l’avenir, l’objectif est de réduire la part du travail tout en augmentant sa propre production. Le marché de l’entreprise est en constante expansion. Un client apporte l’autre. Les clients attendent le développement de nouveaux produits pour élargir leur gamme de produits. L’Europe de l’Ouest a une robotisation élevée, le travail manuel est coûteux. Dans ce contexte, des négociations sont en cours sur la production de gros produits rembourrés qui nécessitent un travail manuel relativement important. La production de ces nouveaux produits nécessite, en principe, l’achat d’outils à main performants et une augmentation du nombre de personnes. L’objectif du projet est de permettre à l’entreprise de produire des meubles robustes et de grande taille (banques de sièges, etc.) grâce au développement du personnel et à l’acquisition d’outils dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel investissement initial. L’activité à développer dans le cadre du projet 31.09 Fabrication d’autres meubles. Nos clients souhaitent élargir leur propre gamme de produits avec de nouveaux produits. Notre Ltd. a la capacité intellectuelle pour le développement de produits: nos spécialistes transposent les concepts et les visualisations possibles des Clients dans un plan de production, puis produisent les produits. Cependant, pour réaliser la production à grande échelle de nouveaux meubles robustes et uniques, une «brigade» séparée est nécessaire, qui produirait de nouveaux produits sous la direction de cadres professionnels. Dans ce contexte, nous prévoyons recruter 4 personnes. Les employés à recruter produisent de gros meubles rembourrés, qui n’ont pas été inclus dans la gamme de produits de l’entreprise. Nous souhaitons employer 4 personnes 8 heures par jour dans un travail qualifié. Étant donné que la majorité des professions manquent (couture de femmes, tailleurs de tissus, menuisiers, tapisseries), et qu’elles travaillent dans ces professions, nous pouvons résoudre seuls la formation de nouveaux travailleurs. Cela pourrait également permettre l’emploi de travailleurs peu qualifiés. L’emploi a lieu au siège de l’entreprise à Mohács. La production de meubles est toujours en cours dans la salle de l’usine située ici. Le bâtiment est une propriété industrielle entièrement développée et dotée d’une infrastructure câblée à la fine pointe de la technologie. Dans le hall, la manipulation des matériaux a été résolue. L’usine est bien accessible depuis la ville. À la suite du projet, le nombre d’employés augmente de 4 et les coûts de personnel augmentent de 41 millions de HUF sur 3 ans. (French)
10 February 2022
0 references
Sella-Design Ltd asutati 2005. aastal König Kft nime all. Attila Péter Vágner omandas 2012. aastal 50 % ja 2017. aastal 100 %. Algselt tootis äriühing soojusisolatsiooniga klaasi ustes ja akendes. Pärast omanikuvahetust 2017. aastal muutus ka ettevõtte profiil ning hakkas tootma ja müüma laudu, polsterdatud toole. Tootmine toimub esialgu Véméndis ja alates 2019. aastast ka Mohácsis. Ta ekspordib 80 % oma toodetest. Alates 2018. aastast kasvab töötajate arv, käive ja kasum järsult. Ettevõtte praegune põhitegevus on kontorimööbli tootmine TEÁOR 31.01. Praegu töötab seal umbes 18–20 inimest. Ta tegeleb peamiselt projektitööga, tal ei ole varusid, töötab peaaegu eranditult tellimusel, peamiselt välispartneritele. Väliskliendid tegelevad Lääne-Euroopa merelaevade, vabaajaparkide ja hotellide paigaldamisega. Tootevalik laieneb pidevalt. Praegu ei ole tema suutlikkus tellimuste täielikuks täitmiseks piisav, nii et mõned neist on toodetud renditööna. Üks praegusest ligikaudu 20 töötajast on puidutööstuses tootja liider. 1 välismaine kaupleja, kellel on majandusteadlane kvalifikatsioon, 1 peamine materjaliallikas, 1 suur materjalijuht. Teistel on oskustöölise kraad järgmistel kutsealadel: puusepp, õmblus, pinnatöötlus, polsterdus. Tulevikus on eesmärk vähendada tööjõu osakaalu, suurendades samal ajal oma toodangut. Ettevõtte turg laieneb pidevalt. Üks klient toob teise. Kliendid ootavad uute toodete väljatöötamist, et laiendada oma tootevalikut. Lääne-Euroopas on suur robotiseerimine, käsitsi töö on kallis. Sellega seoses on käimas läbirääkimised selliste suurte polsterdatud toodete tootmise üle, mis nõuavad suhteliselt suurt käsitsitööd. Nende uute toodete tootmine nõuab põhimõtteliselt suure jõudlusega käsitööriistade ostmist ja inimeste arvu suurendamist. Projekti eesmärk on võimaldada ettevõttel toota suure kehaga töökindlat mööblit (istmepingid jne), arendades personali ja soetades vahendeid seoses uue alginvesteeringu rakendamisega. Projekti raames arendatav tegevus 31.09 Muu mööbli tootmine. Meie kliendid sooviksid laiendada oma tootevalikut uute toodetega. Meie OÜ-l on tootearenduse intellektuaalne võimekus: meie spetsialistid võtavad Klientide kontseptsioonid ja võimalikud visualisatsioonid üle tootmisplaani ning seejärel toodavad tooted. Uute, tugevate ja ainulaadsete mööbliesemete ulatuslikuks tootmiseks on siiski vaja eraldi „brigaadi“, kes valmistaks professionaalsete juhtide juhendamisel uusi tooteid. Selles kontekstis on meil kavas värvata 4 inimest. Töölevõetavad töötajad toodavad suurt polsterdatud mööblit, mis ei kuulunud ettevõtte tootevalikusse. Soovime koolitatud töökohal tööle võtta 4 inimest 8 tundi päevas. Kuna enamik kutsealasid on puudu (naiste õmblus, kangast rätsepad, puusepad, polsterdus) ja nad töötavad nendel kutsealadel, saame uute töötajate koolitamise ise lahendada. See võimaldaks ka madala kvalifikatsiooniga töötajate töölevõtmist. Töötamine toimub ettevõtte peakorteris Mohácsis. Mööbli tootmine jätkub siin asuvas tehasesaalis. Hoone on täielikult väljaarendatud tööstusomand, millel on tipptasemel traadiga infrastruktuur. Saalis lahendati materjalide käitlemine. Taim on linnast hästi ligipääsetav. Projekti tulemusena suureneb töötajate arv nelja aasta võrra ja personalikulud 41 miljoni Ungari forinti võrra kolme aasta jooksul. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd buvo įkurta 2005 metais pavadinimu König Kft. 2012 m. Attila Péter Vįgner įsigijo 50 % akcijų, o 2017 m. – 100 %. Bendrovė iš pradžių gamino šilumą izoliuotą stiklą duryse ir languose. 2017 m. pasikeitus nuosavybės teisėms, įmonės profilis taip pat pasikeitė ir pradėjo gaminti bei parduoti stalus, apmuštas kėdes. Iš pradžių gamyba vykdoma Vemende ir nuo 2019 m. Mohįcse. Ji eksportuoja 80 % savo produktų. Nuo 2018 m. smarkiai išaugs darbuotojų skaičius, apyvarta ir pelnas. Pagrindinė įmonės veikla – biuro baldų gamyba TEĮOR 31.01. Šiuo metu joje dirba apie 18–20 žmonių. Ji visų pirma vykdo projekto darbus, neturi atsargų, veikia beveik tik pagal užsakymą, daugiausia užsienio partneriams. Užsienio klientai užsiima Vakarų Europos jūrų laivų, laisvalaikio parkų ir viešbučių įrengimu. Produktų asortimentas nuolat plečiasi. Šiuo metu jos pajėgumų nepakanka, kad būtų visiškai įvykdyti užsakymai, todėl kai kurie iš jų gaminami samdos būdu. Vienas iš dabartinių maždaug 20 darbuotojų yra gamybos lyderis medienos pramonėje. 1 užsienio prekybininkas, turintis ekonomisto kvalifikaciją, 1 pagrindinis medžiagos šaltinis, 1 pagrindinis medžiagų vadovas. Kiti turi kvalifikuotą darbuotoją, vykdantį šias profesijas: dailidė, siūlės, paviršiaus apdorojimas, apmušalai. Ateityje bus siekiama sumažinti darbo jėgos dalį, kartu didinant savo gamybą. Įmonės rinka nuolat plečiasi. Vienas klientas atneša kitą. Klientai laukia naujų produktų kūrimo, kad išplėstų savo produktų asortimentą. Vakarų Europa turi aukštą robotizaciją, rankinis darbas yra brangus. Atsižvelgiant į tai, vyksta derybos dėl didelių minkštų produktų, kuriems reikia palyginti daug rankinio darbo, gamybos. Šių naujų produktų gamybai iš esmės reikia įsigyti aukštos kokybės rankinių įrankių ir padidinti žmonių skaičių. Projekto tikslas – suteikti įmonei galimybę gaminti stambius, tvirtus baldus (sėdynės suolus ir kt.) tobulinant personalą ir įsigyjant priemones, susijusias su naujų pradinių investicijų įgyvendinimu. Veikla, kuri bus plėtojama pagal projektą 31.09 Kitų baldų gamyba. Mūsų klientai norėtų išplėsti savo produktų asortimentą naujais produktais. Mūsų UAB turi intelektinius pajėgumus produktų kūrimui: mūsų specialistai perkelia Klientų sąvokas ir galimas vizualizacijas į gamybos planą, o tada gamina produktus. Tačiau, norint realizuoti didelio masto naujų, patikimų, unikalių baldų gamybą, reikia atskiro „brigado“, kuris gamintų naujus produktus vadovaujant profesionaliems vadovams. Todėl planuojame įdarbinti 4 žmones. Samdomi darbuotojai gamina didelius minkštus baldus, kurie nebuvo įtraukti į įmonės produktų asortimentą. Mes norime įdarbinti 4 žmones 8 valandas per dieną apmokytame darbe. Kadangi dauguma profesijų trūksta (siuvimo moterys, audinio siuvėjai, dailidės, apmušalai), ir jie dirba šiose profesijose, mes galime išspręsti naujų darbuotojų mokymą mūsų pačių. Tai taip pat galėtų padėti įdarbinti žemos kvalifikacijos darbuotojus. Darbas vyksta bendrovės būstinėje Mohįcse. Baldų gamyba vis dar vyksta čia esančioje augalų salėje. Pastatas yra visiškai išvystyta pramoninė nuosavybė su naujausia laidine infrastruktūra. Salėje buvo išspręstas medžiagų tvarkymas. Augalas yra gerai pasiekiamas iš miesto. Įgyvendinus projektą, darbuotojų skaičius padidėjo 4, o personalo išlaidos per 3 metus padidėjo 41 mln. HUF. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
La Sella-Design Ltd è stata fondata nel 2005 con il nome di König Kft. Attila Péter Vágner ha acquisito il 50 % nel 2012 e il 100 % nel 2017. L'azienda produceva inizialmente vetro termoisolato in porte e finestre. A seguito del cambiamento di proprietà avvenuto nel 2017, anche il profilo dell'azienda è cambiato e ha iniziato a produrre e vendere tavoli, sedie imbottite. La produzione si svolge inizialmente a Véménd e dal 2019 anche a Mohács. Esporta l'80 % dei suoi prodotti. A partire dal 2018, il numero di dipendenti, fatturato e profitti aumenterà bruscamente. L'attuale attività principale dell'azienda è la produzione di mobili per ufficio TEÁOR 31.01. Attualmente impiega circa 18-20 persone. Svolge principalmente lavori di progetto, non dispone di scorte, lavora quasi esclusivamente su ordinazione, principalmente per partner stranieri. I clienti stranieri sono impegnati nell'installazione di navi marittime dell'Europa occidentale, parchi per il tempo libero e alberghi. La gamma di prodotti è in continua espansione. Al momento, la sua capacità non è sufficiente a soddisfare pienamente gli ordini, cosicché alcuni di essi sono fabbricati sotto forma di lavori di assunzione. Uno degli attuali 20 dipendenti è un produttore leader nell'industria del legno. 1 commerciante estero con una qualifica di economista, 1 principale fonte di materiale, 1 principale responsabile materiale. Gli altri hanno una laurea come lavoratore qualificato nelle seguenti professioni: falegname, sarta, trattamento superficiale, tappezzeria. In futuro, l'obiettivo è quello di ridurre la quota di manodopera, aumentando nel contempo la produzione propria. Il mercato dell'azienda è in continua espansione. Un cliente porta l'altro. I clienti sono in attesa dello sviluppo di nuovi prodotti per ampliare la loro gamma di prodotti. L'Europa occidentale ha un'elevata robotizzazione, il lavoro manuale è costoso. In questo contesto, sono in corso negoziati sulla produzione di grandi prodotti imbottiti che richiedono una quantità relativamente elevata di lavoro manuale. La produzione di questi nuovi prodotti richiede, in linea di principio, l'acquisto di utensili manuali ad alte prestazioni e un aumento del numero di persone. L'obiettivo del progetto è quello di consentire all'azienda di produrre mobili di grandi dimensioni e robusti (sede, ecc.) attraverso lo sviluppo del personale e l'acquisizione di strumenti in relazione alla realizzazione del nuovo investimento iniziale. L'attività da sviluppare nell'ambito del progetto 31.09 Fabbricazione di altri mobili. I nostri clienti vorrebbero ampliare la propria gamma di prodotti con nuovi prodotti. La nostra srl ha la capacità intellettuale per lo sviluppo del prodotto: i nostri specialisti traspongono i concetti e le possibili visualizzazioni dei Clienti in un piano di produzione, per poi produrre i prodotti. Tuttavia, per realizzare la produzione su larga scala di mobili nuovi, robusti e unici, è necessaria una "brigata" separata, che produrrebbe nuovi prodotti sotto la guida di manager professionisti. In questo contesto, abbiamo in programma di reclutare 4 persone. I dipendenti da assumere producono grandi mobili imbottiti, che non sono stati inclusi nella gamma di prodotti dell'azienda. Desideriamo impiegare 4 persone 8 ore al giorno in un lavoro qualificato. Dal momento che la maggior parte delle professioni sono carenti (donne da cucire, sarti di tessuti, falegnami, tappezzeria), e lavorano in queste professioni, possiamo risolvere la formazione di nuovi lavoratori da soli. Ciò potrebbe anche consentire l'occupazione di lavoratori scarsamente qualificati. L'impiego si svolge presso la sede dell'azienda a Mohács. La produzione di mobili è ancora in corso nella sala degli impianti che si trova qui. L'edificio è una proprietà industriale completamente sviluppata con infrastrutture cablate all'avanguardia. Nella sala, la movimentazione dei materiali è stata risolta. L'impianto è ben accessibile dalla città. A seguito del progetto, il numero di dipendenti aumenta di 4 e i costi del personale aumentano di 41 milioni di HUF nell'arco di 3 anni. (Italian)
13 August 2022
0 references
Tvrtka Sella-Design d.o.o. osnovana je 2005. godine pod nazivom König Kft. Attila Péter Vágner stekla je 50 % vlasništva 2012. i 100 % 2017. Tvrtka je u početku proizvodila toplinski izolirano staklo u vratima i prozorima. Nakon promjene vlasništva u 2017, profil tvrtke također se promijenio i počeo proizvoditi i prodavati stolove, tapecirane stolice. Proizvodnja se u početku odvija u Véméndu, a od 2019. i u Mohácsu. Izvozi 80 % svojih proizvoda. Od 2018. broj zaposlenika, promet i dobit naglo će se povećati. Glavna djelatnost tvrtke je proizvodnja uredskog namještaja TEÁOR 31.01. Trenutačno zapošljava oko 18 – 20 osoba. Prvenstveno se bavi projektnim radom, nema zaliha, radi gotovo isključivo po narudžbi, uglavnom za strane partnere. Strani kupci bave se postavljanjem zapadnoeuropskih pomorskih brodova, rekreacijskih parkova i hotela. Asortiman proizvoda se stalno širi. Njegova sposobnost trenutačno nije dovoljna za potpuno ispunjavanje narudžbi, tako da se neke od njih proizvode u obliku rada unajmljivanja. Jedan od sadašnjih 20 zaposlenika je vodeći proizvođač u drvnoj industriji. 1 strani trgovac s ekonomskom kvalifikacijom, 1 glavni izvor materijala, 1 glavni upravitelj materijala. Ostali imaju diplomu kao kvalificirani radnik u sljedećim zanimanjima: stolar, krojačica, površinska obrada, presvlake. U budućnosti je cilj smanjiti udio radne snage uz istodobno povećanje vlastite proizvodnje. Tržište tvrtke stalno se širi. Jedan kupac donosi drugog. Kupci čekaju razvoj novih proizvoda kako bi proširili svoj asortiman proizvoda. Zapadna Europa ima visoku robotizaciju, ručni rad je skup. U tom su kontekstu u tijeku pregovori o proizvodnji velikih tapeciranih proizvoda koji zahtijevaju relativno visoku količinu ručnog rada. Proizvodnja tih novih proizvoda u načelu zahtijeva kupnju ručnih alata visokih performansi i povećanje broja ljudi. Cilj projekta je omogućiti poduzeću proizvodnju velikog, robusnog namještaja (sjedeće klupe itd.) kroz razvoj osoblja i nabavu alata u vezi s provedbom novog početnog ulaganja. Aktivnost koja će se razviti u okviru projekta 31.09 Proizvodnja ostalog namještaja. Naši kupci žele proširiti vlastitu paletu proizvoda s novim proizvodima. Naše d.o.o. ima intelektualni kapacitet za razvoj proizvoda: naši stručnjaci prenose koncepte i moguće vizualizacije kupaca u proizvodni plan, a zatim proizvode proizvode. Međutim, kako bi se ostvarila velika proizvodnja novih, robusnih, jedinstvenih komada namještaja, potrebna je zasebna „brigada” koja bi proizvodila nove proizvode pod vodstvom profesionalnih menadžera. U tom kontekstu planiramo zaposliti 4 osobe. Zaposlenici koji će se zaposliti proizvode veliki tapecirani namještaj koji nije bio uključen u asortiman proizvoda društva. Želimo zaposliti 4 osobe 8 sati dnevno na obučenom poslu. Budući da većina zanimanja nedostaje (šivanje žena, krojača tkanina, stolara, presvlake), a oni rade u tim zanimanjima, možemo sami riješiti obuku novih radnika. To bi također moglo omogućiti zapošljavanje niskokvalificiranih radnika. Zaposlenje se odvija u sjedištu društva u Mohácsu. Proizvodnja namještaja još uvijek je u tijeku u dvorani postrojenja koja se nalazi ovdje. Zgrada je potpuno razvijeno industrijsko vlasništvo s najsuvremenijom žičanom infrastrukturom. U hodniku je riješeno rukovanje materijalima. Biljka je dobro dostupna iz grada. Kao rezultat projekta broj zaposlenika povećava se za 4, a troškovi osoblja povećavaju se za 41 milijun HUF tijekom tri godine. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Η Sella-Design Ltd ιδρύθηκε το 2005 με την επωνυμία König Kft. Η Attila Péter Vágner απέκτησε το 50 % το 2012 και το 100 % το 2017. Η εταιρεία αρχικά παρήγαγε θερμομόνωση υαλοπίνακα σε πόρτες και παράθυρα. Μετά την αλλαγή ιδιοκτησίας το 2017, το προφίλ της εταιρείας άλλαξε και άρχισε να παράγει και να πωλεί τραπέζια, ταπετσαρισμένες καρέκλες. Η παραγωγή πραγματοποιείται αρχικά στο Véménd και από το 2019 και στο Mohács. Εξάγει το 80 % των προϊόντων της. Από το 2018, ο αριθμός των εργαζομένων, ο κύκλος εργασιών και τα κέρδη θα αυξηθούν απότομα. Η κύρια δραστηριότητα της εταιρείας είναι η παραγωγή επίπλων γραφείου TEÁOR 31.01. Σήμερα απασχολεί περίπου 18-20 άτομα. Αναλαμβάνει κυρίως εργασίες έργου, δεν διαθέτει απόθεμα, λειτουργεί σχεδόν αποκλειστικά κατόπιν παραγγελίας, κυρίως για αλλοδαπούς εταίρους. Αλλοδαποί πελάτες ασχολούνται με την εγκατάσταση δυτικοευρωπαϊκών ποντοπόρων πλοίων, πάρκων αναψυχής και ξενοδοχείων. Η γκάμα των προϊόντων επεκτείνεται συνεχώς. Επί του παρόντος, η ικανότητά της δεν αρκεί για να ικανοποιήσει πλήρως τις παραγγελίες, οπότε ορισμένες από αυτές κατασκευάζονται υπό μορφή μισθώσεων. Ένας από τους σήμερα περίπου 20 υπαλλήλους είναι ηγέτης του παραγωγού στη βιομηχανία ξύλου. 1 αλλοδαπός έμπορος με πτυχίο οικονομολόγου, 1 κύρια πηγή υλικού, 1 σημαντικός διαχειριστής υλικού. Οι υπόλοιποι έχουν πτυχίο ως ειδικευμένος εργαζόμενος στα ακόλουθα επαγγέλματα: ξυλουργός, μοδίστρα, επιφανειακή επεξεργασία, ταπετσαρία. Στο μέλλον, στόχος είναι η μείωση του μεριδίου της εργασίας, με παράλληλη αύξηση της ίδιας παραγωγής. Η αγορά της εταιρείας επεκτείνεται συνεχώς. Ο ένας πελάτης φέρνει τον άλλο. Οι πελάτες περιμένουν την ανάπτυξη νέων προϊόντων για να διευρύνουν τη γκάμα των προϊόντων τους. Η Δυτική Ευρώπη έχει υψηλή ρομποτοποίηση, η χειρωνακτική εργασία είναι δαπανηρή. Στο πλαίσιο αυτό, συνεχίζονται οι διαπραγματεύσεις για την παραγωγή μεγάλων ταπετσαρισμένων προϊόντων για τα οποία απαιτείται σχετικά υψηλός όγκος χειρωνακτικής εργασίας. Η παραγωγή αυτών των νέων προϊόντων απαιτεί, κατ’ αρχήν, την αγορά εργαλείων χειρός υψηλών επιδόσεων και την αύξηση του αριθμού των ατόμων. Στόχος του έργου είναι να δώσει στην εταιρεία τη δυνατότητα να παράγει μεγάλα, ανθεκτικά έπιπλα (πάγκοι καθισμάτων κ.λπ.) μέσω της ανάπτυξης προσωπικού και της απόκτησης εργαλείων σε σχέση με την υλοποίηση της νέας αρχικής επένδυσης. Η δραστηριότητα που θα αναπτυχθεί στο πλαίσιο του έργου 31.09 Κατασκευή άλλων επίπλων. Οι πελάτες μας θα ήθελαν να επεκτείνουν τη δική τους γκάμα προϊόντων με νέα προϊόντα. Η Ε.Π.Ε. μας έχει την πνευματική ικανότητα για την ανάπτυξη προϊόντων: οι ειδικοί μας μεταφέρουν τις έννοιες και τις πιθανές οπτικοποιήσεις των Πελατών σε ένα σχέδιο παραγωγής, και στη συνέχεια παράγουν τα προϊόντα. Ωστόσο, για να πραγματοποιηθεί η μεγάλης κλίμακας παραγωγή νέων, ανθεκτικών, μοναδικών επίπλων, απαιτείται μια ξεχωριστή «ταξιαρχία», η οποία θα παράγει νέα προϊόντα υπό την καθοδήγηση των επαγγελματιών διευθυντών. Σε αυτό το πλαίσιο, σχεδιάζουμε να προσλάβουμε 4 άτομα. Οι υπάλληλοι που θα προσληφθούν παράγουν μεγάλα επικαλυμμένα έπιπλα, τα οποία δεν περιλαμβάνονταν στη σειρά προϊόντων της εταιρείας. Θέλουμε να απασχολούμε 4 άτομα 8 ώρες την ημέρα σε μια καταρτισμένη δουλειά. Δεδομένου ότι η πλειονότητα των επαγγελμάτων λείπουν (ραφές, ράφτες υφασμάτων, ξυλουργοί, ταπετσαρίες), και εργάζονται σε αυτά τα επαγγέλματα, μπορούμε να λύσουμε την κατάρτιση των νέων εργαζομένων από μόνοι μας. Αυτό θα μπορούσε επίσης να επιτρέψει την απασχόληση εργαζομένων χαμηλής ειδίκευσης. Η απασχόληση πραγματοποιείται στην έδρα της εταιρείας στο Mohács. Η παραγωγή επίπλων εξακολουθεί να βρίσκεται σε εξέλιξη στην αίθουσα του εργοστασίου που βρίσκεται εδώ. Το κτίριο είναι μια πλήρως ανεπτυγμένη βιομηχανική ιδιοκτησία με υπερσύγχρονες ενσύρματες υποδομές. Στην αίθουσα, ο χειρισμός των υλικών λύθηκε. Το εργοστάσιο είναι καλά προσβάσιμο από την πόλη. Ως αποτέλεσμα του έργου, ο αριθμός των εργαζομένων αυξάνεται κατά 4 και οι δαπάνες προσωπικού αυξάνονται κατά 41 εκατ. HUF σε διάστημα 3 ετών. (Greek)
13 August 2022
0 references
Spoločnosť Sella-Design Ltd bola založená v roku 2005 pod názvom König Kft. Attila Péter Vágner nadobudla 50 % podiel v roku 2012 a 100 % v roku 2017. Spoločnosť pôvodne vyrábala tepelne izolované sklo vo dverách a oknách. Po zmene vlastníctva v roku 2017 sa zmenil aj profil spoločnosti a začal vyrábať a predávať stoly, čalúnené stoličky. Výroba sa spočiatku vykonáva vo Véménd a od roku 2019 aj v Mohács. Vyváža 80 % svojich výrobkov. Od roku 2018 sa prudko zvýši počet zamestnancov, obrat a zisky. Aktuálnou hlavnou činnosťou spoločnosti je výroba kancelárskeho nábytku TEÁOR 31.01. V súčasnosti zamestnáva približne 18 – 20 ľudí. V prvom rade vykonáva projektové práce, nemá sklad, pracuje takmer výlučne na objednávku, najmä pre zahraničných partnerov. Zahraniční zákazníci sa zaoberajú inštaláciou západoeurópskych námorných lodí, rekreačných parkov a hotelov. Sortiment výrobkov sa neustále rozširuje. V súčasnosti nie je jeho kapacita dostatočná na úplné uspokojenie objednávok, takže niektoré z nich sa vyrábajú vo forme práce na splátky. Jeden zo súčasných približne 20 zamestnancov je lídrom v drevárskom priemysle. 1 zahraničný obchodník s kvalifikáciou ekonóma, 1 hlavný zdroj materiálu, 1 hlavný manažér materiálu. Ostatní majú titul ako kvalifikovaný pracovník v týchto profesiách: tesár, šev, povrchová úprava, čalúnenie. V budúcnosti je cieľom znížiť podiel pracovnej sily a zároveň zvýšiť vlastnú výrobu. Trh spoločnosti sa neustále rozširuje. Jeden zákazník prináša druhého. Zákazníci čakajú na vývoj nových produktov na rozšírenie svojho sortimentu. Západná Európa má vysokú robotizáciu, manuálna práca je drahá. V tejto súvislosti prebiehajú rokovania o výrobe veľkých čalúnených výrobkov, ktoré si vyžadujú relatívne vysoké množstvo manuálnej práce. Výroba týchto nových výrobkov si v zásade vyžaduje nákup vysokovýkonného ručného náradia a zvýšenie počtu ľudí. Cieľom projektu je umožniť spoločnosti vyrábať veľkoplošný, robustný nábytok (sedacie lavice atď.) prostredníctvom rozvoja personálu a získavania nástrojov v súvislosti s realizáciou novej počiatočnej investície. Činnosť, ktorá sa má rozvíjať v rámci projektu 31.09 Výroba iného nábytku. Naši zákazníci by chceli rozšíriť svoj vlastný sortiment o nové produkty. Naša sro má intelektuálnu kapacitu pre vývoj produktov: naši špecialisti transponujú koncepty a možné vizualizácie Zákazníkov do výrobného plánu a potom vyrábajú produkty. Avšak, aby bolo možné realizovať rozsiahlu výrobu nových, robustných, jedinečných kusov nábytku, je potrebná samostatná „brigáda“, ktorá by vyrábala nové produkty pod vedením profesionálnych manažérov. V tejto súvislosti plánujeme prijať 4 osoby. Zamestnanci, ktorí majú byť prijatí, vyrábajú veľký čalúnený nábytok, ktorý nebol zahrnutý do sortimentu výrobkov spoločnosti. Chceme zamestnať 4 osoby 8 hodín denne vo vyškolenej práci. Keďže väčšina profesií chýba (šijacie ženy, krajčíri textílií, tesári, čalúnenie) a pracujú v týchto profesiách, môžeme vyriešiť odbornú prípravu nových pracovníkov sami. To by mohlo umožniť aj zamestnávanie nízkokvalifikovaných pracovníkov. Zamestnanie sa uskutočňuje v sídle spoločnosti v Mohács. Výroba nábytku stále prebieha v hale, ktorá sa tu nachádza. Budova je plne rozvinutým priemyselným majetkom s najmodernejšou káblovou infraštruktúrou. V hale bola vyriešená manipulácia s materiálmi. Rastlina je dobre prístupná z mesta. V dôsledku projektu sa počet zamestnancov zvyšuje o 4 a náklady na zamestnancov sa počas 3 rokov zvyšujú o 41 miliónov HUF. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Oy perustettiin vuonna 2005 nimellä König Kft. Attila Péter Vágner hankki 50 prosentin omistusosuuden vuonna 2012 ja 100 prosenttia vuonna 2017. Yhtiö tuotti aluksi lämpöeristettyä lasia ovissa ja ikkunoissa. Vuonna 2017 tapahtuneen omistajavaihdoksen jälkeen myös yhtiön profiili muuttui ja alkoi tuottaa ja myydä pöytiä, pehmustettuja tuoleja. Tuotantoa harjoitetaan aluksi Véméndissä ja vuodesta 2019 lähtien myös Mohácsissa. Se vie 80 prosenttia tuotteistaan. Vuodesta 2018 alkaen työntekijöiden, liikevaihdon ja voittojen määrä kasvaa jyrkästi. Yhtiön nykyinen päätoiminta on toimistokalusteiden valmistus TEÁOR 31.01. Se työllistää tällä hetkellä noin 18–20 henkilöä. Se tekee pääasiassa projektityötä, ei ole varastossa, työskentelee lähes yksinomaan tilauksesta, pääasiassa ulkomaisille kumppaneille. Ulkomaiset asiakkaat osallistuvat Länsi-Euroopan merialusten, vapaa-ajanpuistojen ja hotellien asentamiseen. Tuotevalikoima laajenee jatkuvasti. Tällä hetkellä sen kapasiteetti ei riitä täyttämään kaikkia tilauksia, joten osa niistä valmistetaan vuokratyönä. Yksi nykyisistä noin 20 työntekijästä on puuteollisuuden tuottajajohtaja. 1 ulkomainen elinkeinonharjoittaja, jolla on ekonomisti pätevyys, 1 tärkein materiaalilähde, 1 merkittävä materiaalipäällikkö. Toisilla on tutkinto ammattitaitoisena työntekijänä seuraavista ammateista: puuseppä, ompelija, pintakäsittely, verhoilu. Tulevaisuudessa tavoitteena on vähentää työvoiman osuutta ja samalla lisätä omaa tuotantoa. Yhtiön markkinat laajenevat jatkuvasti. Toinen asiakas tuo toisen. Asiakkaat odottavat uusien tuotteiden kehittämistä laajentaakseen tuotevalikoimaansa. Länsi-Euroopassa on korkea robotisaatio, manuaalinen työ on kallista. Tässä yhteydessä käydään parhaillaan neuvotteluja sellaisten suurten pehmustettujen tuotteiden tuotannosta, jotka vaativat suhteellisen paljon manuaalista työtä. Näiden uusien tuotteiden tuotanto edellyttää periaatteessa korkean suorituskyvyn käsityökalujen ostamista ja ihmisten määrän lisäämistä. Hankkeen tavoitteena on antaa yritykselle mahdollisuus tuottaa suuria, kestäviä kalusteita (istuinpenkit jne.) kehittämällä henkilöstöä ja hankkimalla työkaluja uuden alkuinvestoinnin toteuttamisen yhteydessä. Hankkeen yhteydessä kehitettävä toiminta 31.09 Muiden huonekalujen valmistus. Asiakkaamme haluavat laajentaa omaa tuotevalikoimaansa uusilla tuotteilla. Oy:llämme on älyllinen kyky tuotekehitykseen: asiantuntijamme siirtävät asiakkaiden käsitteet ja mahdolliset visualisoinnit tuotantosuunnitelmaan ja tuottavat sitten tuotteet. Uusien, vankkojen ja ainutlaatuisten huonekalujen laajamittaisen tuotannon toteuttamiseksi tarvitaan kuitenkin erillinen ”brigadi”, joka tuottaisi uusia tuotteita ammattijohtajien ohjauksessa. Tässä yhteydessä aiomme rekrytoida neljä henkilöä. Palvelukseen otettavat työntekijät tuottavat suuria pehmustettuja huonekaluja, jotka eivät kuuluneet yhtiön tuotevalikoimaan. Haluamme palkata 4 henkilöä 8 tuntia päivässä koulutettuun työhön. Koska suurin osa ammateista puuttuu (naisten ompelu, kankaan räätälit, puusepät, verhoilu) ja he työskentelevät näissä ammateissa, voimme ratkaista uusien työntekijöiden koulutuksen yksin. Tämä voisi myös mahdollistaa matalan osaamistason työntekijöiden työllistämisen. Työ tapahtuu yrityksen päätoimipaikassa Mohácsissa. Huonekalujen tuotanto on edelleen käynnissä täällä sijaitsevassa kasvihallissa. Rakennus on täysin kehittynyt teollisuuskiinteistö, jossa on uusinta lankainfrastruktuuria. Salissa materiaalien käsittely ratkaistiin. Tehtaalle on hyvät yhteydet kaupungista. Hankkeen tuloksena työntekijöiden määrä kasvaa neljällä ja henkilöstökustannukset 41 miljoonaa Unkarin forinttia kolmen vuoden aikana. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd została założona w 2005 roku pod nazwą König Kft. Attila Péter Vágner nabyła 50 % udziałów w 2012 r. i 100 % w 2017 r. Początkowo firma produkowała szkło termoizolowane w drzwiach i oknach. Po zmianie własności w 2017 r. zmienił się również profil firmy i zaczął produkować i sprzedawać stoły, krzesła tapicerowane. Produkcja jest początkowo prowadzona w Véménd, a od 2019 r. również w Mohács. Eksportuje 80 % swoich produktów. Od 2018 r. gwałtownie wzrośnie liczba pracowników, obroty i zyski. Aktualną działalnością firmy jest produkcja mebli biurowych TEÁOR 31.01. Obecnie zatrudnia około 18-20 osób. Zajmuje się przede wszystkim pracami projektowymi, nie posiada zapasów, pracuje prawie wyłącznie na zamówienie, głównie dla partnerów zagranicznych. Zagraniczni klienci zajmują się instalacją zachodnioeuropejskich statków morskich, parków rekreacyjnych i hoteli. Asortyment produktów stale się powiększa. Obecnie jego zdolność produkcyjna nie jest wystarczająca, aby w pełni zrealizować zamówienia, w związku z czym niektóre z nich są produkowane w formie pracy najemnej. Jednym z obecnych około 20 pracowników jest lider producentów w przemyśle drzewnym. 1 zagraniczny przedsiębiorca z kwalifikacją ekonomistów, 1 główne źródło materiału, 1 główny menedżer materiałów. Inni posiadają dyplom wykwalifikowanego pracownika w następujących zawodach: stolarz, szwaczka, obróbka powierzchniowa, tapicerka. W przyszłości celem jest zmniejszenie udziału siły roboczej przy jednoczesnym zwiększeniu produkcji własnej. Rynek firmy stale się rozwija. Jeden klient przynosi drugiego. Klienci czekają na rozwój nowych produktów, aby poszerzyć asortyment produktów. Europa Zachodnia ma wysoką robotyzację, praca ręczna jest kosztowna. W tym kontekście trwają negocjacje w sprawie produkcji dużych wyrobów tapicerowanych, które wymagają stosunkowo dużej liczby prac ręcznych. Produkcja tych nowych produktów wymaga, co do zasady, zakupu wysokowydajnych narzędzi ręcznych oraz zwiększenia liczby osób. Celem projektu jest umożliwienie firmie produkcji wielkogabarytowych, solidnych mebli (stoły siedzące itp.) poprzez rozwój personelu i pozyskiwanie narzędzi w związku z realizacją nowej inwestycji początkowej. Działalność, która ma zostać zrealizowana w ramach projektu 31.09 Produkcja pozostałych mebli. Nasi klienci chcieliby rozszerzyć swoją ofertę o nowe produkty. Nasza Sp. z o.o. posiada intelektualną zdolność do rozwoju produktów: nasi specjaliści transponują koncepcje i możliwe wizualizacje Klientów do planu produkcyjnego, a następnie wytwarzają produkty. Aby jednak zrealizować wielkoskalową produkcję nowych, solidnych, unikalnych mebli, potrzebna jest osobna „brygada”, która będzie produkować nowe produkty pod kierownictwem profesjonalnych menedżerów. W tym kontekście planujemy rekrutację 4 osób. Pracownicy, którzy mają zostać zatrudnieni, produkują duże meble tapicerowane, które nie zostały uwzględnione w ofercie firmy. Chcemy zatrudniać 4 osoby 8 godzin dziennie w wyszkolonej pracy. Ponieważ brakuje większości zawodów (szycia, krawców tkanin, stolarzów, tapicerek) i pracują w tych zawodach, możemy samodzielnie rozwiązać problem szkolenia nowych pracowników. Mogłoby to również umożliwić zatrudnianie pracowników o niskich kwalifikacjach. Zatrudnienie odbywa się w siedzibie firmy w Mohács. Produkcja mebli nadal trwa w hali zakładu znajdującej się tutaj. Budynek jest w pełni rozwiniętą własnością przemysłową z najnowocześniejszą infrastrukturą przewodową. W hali rozwiązano obchodzenie się z materiałami. Roślina jest dobrze dostępna z miasta. W wyniku realizacji projektu liczba pracowników wzrasta o 4, a koszty personelu wzrosną o 41 mln HUF w ciągu 3 lat. (Polish)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd werd opgericht in 2005 onder de naam König Kft. Attila Péter Vágner verwierf 50 % in 2012 en 100 % in 2017. Het bedrijf produceerde aanvankelijk warmtegeïsoleerd glas in deuren en ramen. Na de verandering van eigendom in 2017 veranderde het profiel van het bedrijf ook en begon het produceren en verkopen van tafels, gestoffeerde stoelen. De productie vindt aanvankelijk plaats in Véménd en sinds 2019 ook in Mohács. Zij exporteert 80 % van haar producten. Vanaf 2018 zal het aantal werknemers, omzet en winst sterk stijgen. De huidige hoofdactiviteit van het bedrijf is de productie van kantoormeubilair TEÁOR 31.01. Momenteel werken er ongeveer 18-20 mensen. Zij verricht voornamelijk projectwerkzaamheden, heeft geen voorraad, werkt bijna uitsluitend op bestelling, voornamelijk voor buitenlandse partners. Buitenlandse klanten zijn bezig met de installatie van West-Europese zeeschepen, recreatieparken en hotels. Het assortiment breidt zich voortdurend uit. Op dit moment is haar capaciteit niet voldoende om volledig aan de bestellingen te voldoen, zodat sommige ervan in de vorm van huurarbeid worden vervaardigd. Een van de huidige ongeveer 20 werknemers is een leider in de houtindustrie. 1 buitenlandse handelaar met een econoom kwalificatie, 1 belangrijkste bron van materiaal, 1 belangrijke materiaalmanager. De anderen hebben een diploma als geschoolde werknemer in de volgende beroepen: timmerman, naaister, oppervlaktebehandeling, bekleding. In de toekomst is het doel het aandeel van de arbeid te verminderen en tegelijkertijd de eigen productie te verhogen. De markt van het bedrijf groeit voortdurend. De ene klant brengt de andere. Klanten wachten op de ontwikkeling van nieuwe producten om hun assortiment te verbreden. West-Europa heeft een hoge robotisering, handmatig werk is duur. In dit verband zijn onderhandelingen gaande over de productie van grote gestoffeerde producten die relatief veel manueel werk vereisen. De productie van deze nieuwe producten vereist in principe de aankoop van hoogwaardige handgereedschappen en een toename van het aantal mensen. Het doel van het project is om het bedrijf in staat te stellen grote, robuuste meubels (zitbanken, enz.) te produceren door de ontwikkeling van personeel en de aankoop van instrumenten in verband met de uitvoering van de nieuwe initiële investering. De activiteit die moet worden ontwikkeld in het kader van project 31.09 Vervaardiging van ander meubilair. Onze klanten willen graag hun eigen productassortiment uitbreiden met nieuwe producten. Onze Ltd. heeft de intellectuele capaciteit voor productontwikkeling: onze specialisten zetten de concepten en mogelijke visualisaties van de Klanten om in een productieplan en produceren vervolgens de producten. Om de grootschalige productie van nieuwe, robuuste, unieke meubelstukken te realiseren, is echter een aparte „brigade” nodig, die nieuwe producten zou produceren onder leiding van professionele managers. In dit verband zijn we van plan om 4 mensen aan te werven. De in dienst te nemen werknemers produceren groot gestoffeerd meubilair, dat niet tot het productassortiment van de onderneming behoort. We willen 4 mensen 8 uur per dag in dienst nemen in een getrainde baan. Aangezien het merendeel van de beroepen ontbreekt (naaiende vrouwen, stoffen kleermakers, timmerlieden, bekleding), en ze werken in deze beroepen, kunnen we de opleiding van nieuwe werknemers zelf oplossen. Dit kan ook de tewerkstelling van laaggeschoolde werknemers mogelijk maken. De tewerkstelling vindt plaats op het hoofdkantoor van het bedrijf in Mohács. De productie van meubilair is nog steeds aan de gang in de fabriekshal hier. Het gebouw is een volledig ontwikkeld industrieel eigendom met state-of-the-art kabelinfrastructuur. In de hal werd het omgaan met materialen opgelost. De plant is goed bereikbaar vanuit de stad. Als gevolg van het project neemt het aantal werknemers toe met 4 en de personeelskosten stijgen met 41 miljoen HUF over een periode van drie jaar. (Dutch)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd byla založena v roce 2005 pod názvem König Kft. Společnost Attila Péter Vágner získala 50 % vlastnictví v roce 2012 a 100 % v roce 2017. Firma původně vyráběla tepelně izolované sklo ve dveřích a oknech. Po změně vlastnictví v roce 2017 se profil společnosti změnil a začal vyrábět a prodávat stoly, čalouněné židle. Výroba probíhá zpočátku ve Véméndu a od roku 2019 také v Mohács. Vyváží 80 % svých výrobků. Od roku 2018 prudce poroste počet zaměstnanců, obrat a zisky. Současnou hlavní činností společnosti je výroba kancelářského nábytku TEÁOR 31.01. V současné době zaměstnává přibližně 18–20 osob. Provádí především projektové práce, nemá zásoby, pracuje téměř výhradně na objednávku, zejména pro zahraniční partnery. Zahraniční zákazníci se zabývají instalací západoevropských námořních lodí, zábavních parků a hotelů. Sortiment se neustále rozšiřuje. V současné době její kapacita nepostačuje k úplnému uspokojení objednávek, takže některé z nich jsou vyráběny formou nájmu. Jedním ze současných přibližně 20 zaměstnanců je vedoucí výrobce v dřevozpracujícím průmyslu. 1 zahraniční obchodník s kvalifikací ekonoma, 1 hlavní zdroj materiálu, 1 hlavní manažer materiálu. Ostatní mají titul kvalifikovaného pracovníka v těchto profesích: tesař, švadlena, povrchová úprava, čalounění. V budoucnu je cílem snížit podíl práce a zároveň zvýšit vlastní výrobu. Trh společnosti se neustále rozšiřuje. Jeden zákazník přináší druhého. Zákazníci čekají na vývoj nových produktů, které rozšíří svůj sortiment. Západní Evropa má vysokou robotizaci, manuální práce je drahá. V této souvislosti probíhají jednání o výrobě velkých čalouněných výrobků, které vyžadují poměrně vysoké množství manuální práce. Výroba těchto nových výrobků v zásadě vyžaduje nákup vysoce výkonných ručních nástrojů a zvýšení počtu lidí. Cílem projektu je umožnit společnosti vyrábět velkoplošný, robustní nábytek (sedací lavice atd.) prostřednictvím rozvoje zaměstnanců a pořízení nástrojů v souvislosti s realizací nové počáteční investice. Činnost, která má být rozvíjena v rámci projektu 31.09 Výroba ostatního nábytku. Naši zákazníci by rádi rozšířili svůj vlastní sortiment o nové produkty. Naše s.r.o. má intelektuální kapacitu pro vývoj produktů: naši specialisté převádějí koncepty a možné vizualizace zákazníků do výrobního plánu a následně vyrábějí produkty. Aby však bylo možné realizovat rozsáhlou výrobu nových, robustních, jedinečných kusů nábytku, je zapotřebí samostatné „brigády“, která by pod vedením profesionálních manažerů vyráběla nové výrobky. V této souvislosti plánujeme naverbovat 4 osoby. Zaměstnanci, kteří mají být přijati, vyrábějí velký čalouněný nábytek, který nebyl zahrnut do sortimentu společnosti. Přejeme si zaměstnávat 4 osoby 8 hodin denně ve škole. Vzhledem k tomu, že většina profesí chybí (šité ženy, krejčí tkaniny, tesaři, čalounění) a pracují v těchto profesích, můžeme vyřešit školení nových pracovníků sami. To by rovněž mohlo umožnit zaměstnávání pracovníků s nízkou kvalifikací. Zaměstnání probíhá v sídle společnosti Mohács. Výroba nábytku stále probíhá v halě závodu, která se zde nachází. Budova je plně rozvinuté průmyslové vlastnictví s nejmodernější drátovou infrastrukturou. V hale byla vyřešena manipulace s materiály. Rostlina je dobře přístupná z města. V důsledku projektu se počet zaměstnanců zvýší o 4 a náklady na zaměstnance se během 3 let zvyšují o 41 milionů HUF. (Czech)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd tika dibināta 2005. gadā ar nosaukumu König Kft. Attila Péter Vágner ieguva 50 % īpašumtiesības 2012. gadā un 100 % 2017. gadā. Uzņēmums sākotnēji ražoja siltumizolētu stiklu durvīm un logiem. Pēc īpašumtiesību maiņas 2017. gadā mainījās arī uzņēmuma profils un sāka ražot un pārdot galdus, mīkstos krēslus. Ražošana sākotnēji tiek veikta Véménd un kopš 2019. gada arī Mohács. Tas eksportē 80 % no saviem produktiem. No 2018. gada darbinieku skaits, apgrozījums un peļņa strauji pieaugs. Uzņēmuma pašreizējā pamatdarbība ir biroja mēbeļu ražošana TEÁOR 31.01. Pašlaik tajā ir nodarbināti aptuveni 18–20 cilvēki. Tas galvenokārt veic projektu darbus, nav krājumu, strādā gandrīz tikai pēc pasūtījuma, galvenokārt ārvalstu partneru labā. Ārvalstu klienti nodarbojas ar Rietumeiropas jūras kuģu, atpūtas parku un viesnīcu uzstādīšanu. Produktu klāsts pastāvīgi paplašinās. Pašlaik tās jauda nav pietiekama, lai pilnībā izpildītu pasūtījumus, tāpēc daži no tiem tiek ražoti nomas darbu veidā. Viens no pašreizējiem aptuveni 20 darbiniekiem ir ražotāju līderis koka rūpniecībā. 1 ārvalstu tirgotājs ar ekonomista kvalifikāciju, 1 galvenais materiālu avots, 1 galvenais materiālu vadītājs. Pārējiem ir kvalificēts darba ņēmējs šādās profesijās: galdnieks, šuve, virsmas apstrāde, apdare. Nākotnē mērķis ir samazināt darbaspēka īpatsvaru, vienlaikus palielinot pašu ražošanu. Uzņēmuma tirgus pastāvīgi paplašinās. Viens klients nes otru. Klienti gaida jaunu produktu izstrādi, lai paplašinātu savu produktu klāstu. Rietumeiropā ir augsta robotizācija, roku darbs ir dārgs. Šajā sakarā notiek sarunas par lielu mīksto izstrādājumu ražošanu, kam nepieciešams salīdzinoši liels roku darbs. Šo jauno produktu ražošanai principā ir nepieciešams iegādāties augstas veiktspējas rokas darbarīkus un palielināt cilvēku skaitu. Projekta mērķis ir dot uzņēmumam iespēju ražot lielas, izturīgas mēbeles (sēdvietas utt.), attīstot personālu un iegādājoties instrumentus saistībā ar jauno sākotnējo ieguldījumu īstenošanu. Projekta ietvaros attīstāmā aktivitāte 31.09 Citu mēbeļu ražošana. Mūsu klienti vēlas paplašināt savu produktu klāstu ar jauniem produktiem. Mūsu SIA ir intelektuālās spējas produktu attīstībai: mūsu speciālisti iestrādā klientu koncepcijas un iespējamās vizualizācijas ražošanas plānā un pēc tam ražo produktus. Tomēr, lai realizētu plaša mēroga jaunu, stabilu, unikālu mēbeļu ražošanu, ir vajadzīga atsevišķa “brigade”, kas profesionālo vadītāju vadībā ražotu jaunus produktus. Šajā sakarā mēs plānojam pieņemt darbā 4 cilvēkus. Darbā pieņemamie darbinieki ražo lielas mīkstās mēbeles, kas nebija iekļautas uzņēmuma preču klāstā. Mēs vēlamies nodarbināt 4 cilvēkus 8 stundas diennaktī apmācītā darbā. Tā kā lielākajā daļā profesiju trūkst (sievietes, auduma drēbnieki, galdnieki, polsterējums) un viņi strādā šajās profesijās, mēs varam atrisināt jaunu darbinieku apmācību paši. Tas arī ļautu nodarbināt mazkvalificētus darba ņēmējus. Nodarbinātība notiek uzņēmuma galvenajā mītnē Mohács. Mēbeļu ražošana joprojām notiek šeit esošajā augu zālē. Ēka ir pilnībā attīstīts industriālais īpašums ar modernu vadu infrastruktūru. Zālē tika atrisināta materiālu apstrāde. Iekārta ir labi pieejama no pilsētas. Projekta rezultātā darbinieku skaits palielinās par 4 un personāla izmaksas — par 41 miljonu HUF trīs gadu laikā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Bunaíodh Sella-Design Ltd i 2005 faoin ainm König Kft. Fuair Attila Péter Vágner úinéireacht 50 % in 2012 agus 100 % in 2017. Tháirg an chuideachta gloine inslithe teasa ar dtús i ndoirse agus i bhfuinneoga. Tar éis an t-athrú úinéireachta in 2017, d’athraigh próifíl na cuideachta freisin agus thosaigh sé ag táirgeadh agus ag díol táblaí, cathaoireacha cumhdaithe. Is in Véménd a dhéantar an táirgeadh ar dtús agus ó 2019 i leith in Mohács chomh maith. Onnmhairíonn sé 80 % dá tháirgí. Ó 2018, tiocfaidh méadú mór ar líon na bhfostaithe, ar láimhdeachas agus ar bhrabúis. Is é príomhghníomhaíocht reatha na cuideachta troscán oifige a tháirgeadh TEÁOR 31.01. Tá thart ar 18-20 duine fostaithe ann faoi láthair. Tugann sé faoi obair tionscadail go príomha, níl aon stoc aige, oibríonn sé go heisiach ar ord, go príomha do chomhpháirtithe eachtracha. Custaiméirí eachtracha ag gabháil do shuiteáil long farraige Iarthar na hEorpa, páirceanna fóillíochta agus óstáin. Tá an raon táirgí ag leathnú i gcónaí. Faoi láthair, ní leor a chumas chun na horduithe a shásamh go hiomlán, ionas go ndéantar cuid acu i bhfoirm obair fruilithe. Ceann de na thart ar 20 fostaí atá ann faoi láthair ná ceannaire táirgeora sa tionscal adhmaid. 1 trádálaí eachtrach le cáilíocht eacnamaí, 1 príomhfhoinse ábhair, 1 bainisteoir ábhar mór. Tá céim ag na daoine eile mar oibrí oilte sna gairmeacha seo a leanas: siúinéir, seamstress, cóireáil dromchla, upholstery. Amach anseo, is é an aidhm atá ann an sciar den lucht saothair a laghdú, agus a tháirgeacht féin a mhéadú ag an am céanna. Tá margadh na cuideachta ag leathnú i gcónaí. Tugann custaiméir amháin an ceann eile. Custaiméirí ag fanacht le forbairt táirgí nua a leathnú a raon táirgí. Tá róbatú ard ag Iarthar na hEorpa, tá obair láimhe costasach. Sa chomhthéacs sin, tá caibidlíocht ar siúl faoi láthair maidir le táirgeadh táirgí móra forchumhdaithe a dteastaíonn méid sách ard oibre láimhe ina leith. Éilíonn táirgeadh na dtáirgí nua seo, i bprionsabal, uirlisí láimhe ardfheidhmíochta a cheannach agus méadú ar líon na ndaoine. Is é aidhm an tionscadail cur ar chumas na cuideachta troscán mór, láidir a tháirgeadh (binsí suí, etc.) trí fhoireann a fhorbairt agus uirlisí a fháil maidir le cur i bhfeidhm na hinfheistíochta tosaigh nua. An ghníomhaíocht atá le forbairt faoi chuimsiú an tionscadail 31.09 Monarú troscáin eile. Ba mhaith lenár gcustaiméirí a raon táirgí féin a leathnú le táirgí nua. Tá ár Ltd an cumas intleachtúil d’fhorbairt táirgí: déanann ár speisialtóirí coincheapa agus léirshamhlú féideartha na gCustaiméirí a thrasuí i bplean táirgthe, agus ansin na táirgí a tháirgeadh. Mar sin féin, chun táirgeadh ar scála mór píosaí troscáin nua, láidir, uathúil a bhaint amach, tá gá le “brigade” ar leith, a chuirfeadh táirgí nua ar fáil faoi threoir bainisteoirí gairmiúla. Sa chomhthéacs sin, tá sé beartaithe againn ceathrar a earcú. Táirgeann na fostaithe atá le hearcú troscán mór cumhdaithe, nach raibh san áireamh i réimse táirgí na cuideachta. Is mian linn 4 duine a fhostú 8 n-uaire sa lá i bpost oilte. Ós rud é go bhfuil an chuid is mó de na gairmeacha in easnamh (mná fuála, táilliúirí fabraice, siúinéirí, upholstery), agus oibríonn siad sna gairmeacha seo, is féidir linn oiliúint oibrithe nua a réiteach ar ár gcuid féin. D’fhéadfadh sé sin a bheith in ann oibrithe ar bheagán oiliúna a fhostú freisin. Bíonn an fhostaíocht ar siúl i gceanncheathrú na cuideachta in Mohács. Tá táirgeadh troscáin fós ar siúl sa halla plandaí atá lonnaithe anseo. Is maoin thionsclaíoch lánfhorbartha é an foirgneamh a bhfuil bonneagar sreinge úrscothach aige. Sa halla, réitíodh láimhseáil na n-ábhar. Tá an gléasra inrochtana go maith ón gcathair. Mar thoradh ar an tionscadal, tagann méadú 4 ar líon na bhfostaithe agus tháinig méadú 41 milliún HUF ar chostais foirne thar 3 bliana. (Irish)
13 August 2022
0 references
Podjetje Sella-Design Ltd. je bilo ustanovljeno leta 2005 pod imenom König Kft. Attila Péter Vágner je leta 2012 pridobila 50-odstotno lastništvo, leta 2017 pa 100 %. Družba je sprva proizvajala toplotno izolirano steklo v vratih in oknih. Po spremembi lastništva leta 2017 se je spremenil tudi profil družbe ter začel proizvajati in prodajati mize, oblazinjene stole. Proizvodnja se najprej izvaja v Véméndu, od leta 2019 pa tudi v Mohácsu. Izvaža 80 % svojih izdelkov. Od leta 2018 se bo število zaposlenih, promet in dobiček močno povečalo. Trenutna glavna dejavnost družbe je proizvodnja pisarniškega pohištva TEÁOR 31.01. Trenutno zaposluje približno 18–20 ljudi. V prvi vrsti opravlja projektno delo, nima zalog, dela skoraj izključno po naročilu, predvsem za tuje partnerje. Tuji kupci se ukvarjajo z namestitvijo zahodnoevropskih morskih ladij, prostočasnih parkov in hotelov. Paleta izdelkov se nenehno širi. Trenutno njena sposobnost ne zadostuje za popolno izpolnitev naročil, tako da so nekatera od njih proizvedena v obliki najemnega dela. Eden od sedanjih približno 20 zaposlenih je vodilni proizvajalec v lesni industriji. 1 tuji trgovec s kvalifikacijo ekonomista, 1 glavni vir materiala, 1 velik materialni menedžer. Drugi imajo diplomo kot kvalificirani delavci v naslednjih poklicih: tesar, šivilja, površinska obdelava, oblazinjenje. V prihodnosti je cilj zmanjšati delež delovne sile in hkrati povečati lastno proizvodnjo. Trg podjetja se nenehno širi. Ena stranka prinese drugo. Kupci čakajo na razvoj novih izdelkov, da bi razširili svojo paleto izdelkov. Zahodna Evropa ima visoko robotizacijo, ročno delo je drago. V zvezi s tem potekajo pogajanja o proizvodnji velikih oblazinjenih izdelkov, ki zahtevajo razmeroma veliko ročno delo. Proizvodnja teh novih izdelkov načeloma zahteva nakup visoko zmogljivega ročnega orodja in povečanje števila ljudi. Cilj projekta je podjetju omogočiti izdelavo obsežnega, robustnega pohištva (sedežne klopi itd.) z razvojem osebja in pridobivanjem orodij v povezavi z izvedbo nove začetne investicije. Dejavnost, ki jo je treba razviti v okviru projekta 31.09 Proizvodnja drugega pohištva. Naše stranke želijo razširiti svojo paleto izdelkov z novimi izdelki. Naša Ltd. ima intelektualne zmogljivosti za razvoj izdelkov: naši strokovnjaki prenesejo koncepte in možne vizualizacije kupcev v proizvodni načrt in nato izdelajo izdelke. Vendar pa je za uresničitev obsežne proizvodnje novih, robustnih, edinstvenih kosov pohištva potrebna ločena „brigada“, ki bi proizvajala nove izdelke pod vodstvom strokovnih menedžerjev. V zvezi s tem nameravamo zaposliti 4 osebe. Zaposleni, ki jih je treba zaposliti, proizvajajo veliko oblazinjeno pohištvo, ki ni bilo vključeno v paleto izdelkov podjetja. Želimo zaposliti 4 osebe 8 ur na dan v usposobljeno službo. Ker je večina poklicev premalo (šivanje žensk, krojači, tesarji, oblazinjenje) in delajo v teh poklicih, lahko sami rešimo usposabljanje novih delavcev. To bi lahko omogočilo tudi zaposlovanje nizkokvalificiranih delavcev. Zaposlitev poteka na sedežu podjetja v Mohácsu. Proizvodnja pohištva še vedno poteka v tovarniški dvorani, ki se nahaja tukaj. Stavba je popolnoma razvita industrijska lastnina z najsodobnejšo žično infrastrukturo. V dvorani je bilo ravnanje z materiali rešeno. Rastlina je dobro dostopna iz mesta. Zaradi projekta se število zaposlenih poveča za 4 in stroški osebja se v treh letih povečajo za 41 milijonov HUF. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd fue fundada en 2005 bajo el nombre de König Kft. Attila Péter Vágner adquirió el 50 % de la propiedad en 2012 y el 100 % en 2017. Inicialmente, la empresa producía vidrio con aislamiento térmico en puertas y ventanas. Tras el cambio de propiedad en 2017, el perfil de la empresa también cambió y comenzó a producir y vender mesas, sillas tapizadas. La producción se lleva a cabo inicialmente en Véménd y desde 2019 también en Mohács. Exporta el 80 % de sus productos. A partir de 2018, el número de empleados, el volumen de negocios y los beneficios aumentarán considerablemente. La principal actividad de la empresa es la producción de mobiliario de oficina TEÁOR 31.01. Actualmente emplea a unas 18-20 personas. Realiza principalmente trabajos de proyecto, no tiene existencias, trabaja casi exclusivamente por encargo, principalmente para socios extranjeros. Los clientes extranjeros se dedican a la instalación de barcos marítimos de Europa occidental, parques de ocio y hoteles. La gama de productos se expande constantemente. En la actualidad, su capacidad no es suficiente para satisfacer plenamente los pedidos, por lo que algunos de ellos se fabrican en forma de trabajos de alquiler. Uno de los aproximadamente 20 empleados actuales es un líder productor en la industria de la madera. 1 comerciante extranjero con calificación de economista, 1 fuente principal de material, 1 gerente de material importante. Los demás tienen un título de trabajador cualificado en las siguientes profesiones: carpintero, costurera, tratamiento superficial, tapicería. En el futuro, el objetivo es reducir la proporción de mano de obra, aumentando al mismo tiempo la producción propia. El mercado de la compañía está en constante expansión. Un cliente trae al otro. Los clientes esperan el desarrollo de nuevos productos para ampliar su gama de productos. Europa Occidental tiene alta robotización, el trabajo manual es caro. En este contexto, se están llevando a cabo negociaciones sobre la producción de grandes productos tapizados que requieren una cantidad relativamente alta de trabajo manual. La producción de estos nuevos productos requiere, en principio, la compra de herramientas manuales de alto rendimiento y un aumento del número de personas. El objetivo del proyecto es permitir a la empresa producir muebles de gran tamaño y robustos (bancos de asiento, etc.) a través del desarrollo del personal y la adquisición de herramientas en relación con la implementación de la nueva inversión inicial. La actividad que se desarrollará en el marco del proyecto 31.09 Fabricación de otros muebles. Nuestros clientes desean ampliar su propia gama de productos con nuevos productos. Nuestra Ltd. tiene la capacidad intelectual para el desarrollo de productos: nuestros especialistas transponen los conceptos y las posibles visualizaciones de los Clientes en un plan de producción, y luego producen los productos. Sin embargo, para realizar la producción a gran escala de muebles nuevos, robustos y únicos, se necesita una «brigada» separada, que produciría nuevos productos bajo la dirección de gerentes profesionales. En este contexto, planeamos reclutar a 4 personas. Los empleados que van a ser contratados producen grandes muebles tapizados, que no estaban incluidos en la gama de productos de la empresa. Queremos emplear a 4 personas 8 horas al día en un trabajo capacitado. Dado que la mayoría de las profesiones carecen (mujeres de costura, sastres de tela, carpinteros, tapicería), y trabajan en estas profesiones, podemos resolver la formación de nuevos trabajadores por nuestra cuenta. Esto también podría permitir el empleo de trabajadores poco cualificados. El empleo tiene lugar en la sede de la empresa en Mohács. La producción de muebles sigue en curso en la sala de planta situada aquí. El edificio es una propiedad industrial totalmente desarrollada con infraestructura de cable de última generación. En la sala se resolvió el manejo de los materiales. La planta es muy accesible desde la ciudad. Como resultado del proyecto, el número de empleados aumenta en 4 y los costes de personal aumentan en 41 millones de HUF a lo largo de tres años. (Spanish)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd е основана през 2005 г. под името König Kft. Attila Péter Vágner придоби 50 % собственост през 2012 г. и 100 % през 2017 г. Дружеството първоначално произвежда топлоизолирано стъкло на врати и прозорци. След промяната на собствеността през 2017 г. профилът на компанията също се промени и започна да произвежда и продава маси, тапицирани столове. Първоначално производството се извършва във Véménd, а от 2019 г. и в Мохач. То изнася 80 % от своите продукти. От 2018 г. броят на служителите, оборота и печалбите ще се увеличат рязко. Настоящата основна дейност на фирмата е производство на офис мебели TEÁOR 31.01. Понастоящем в него работят около 18—20 души. Тя основно се занимава с работа по проекта, няма наличност, работи почти изключително по поръчка, главно за чуждестранни партньори. Чуждестранни клиенти се занимават с инсталирането на западноевропейски морски кораби, развлекателни паркове и хотели. Продуктовата гама непрекъснато се разширява. Понастоящем капацитетът му не е достатъчен за пълно удовлетворяване на поръчките, така че някои от тях се произвеждат под формата на наем. Един от настоящите около 20 служители е лидер на производителите в дървообработващата промишленост. 1 чуждестранен търговец с квалификация икономист, 1 основен източник на материал, 1 основен мениджър на материала. Останалите имат диплома като квалифициран работник в следните професии: дърводелец, шивачка, повърхностна обработка, тапицерия. В бъдеще целта е да се намали делът на труда, като същевременно се увеличи собственото производство. Пазарът на компанията непрекъснато се разширява. Единият клиент води другия. Клиентите чакат разработването на нови продукти, за да разширят продуктовата си гама. Западна Европа има висока степен на роботизация, ръчната работа е скъпа. В този контекст се водят преговори относно производството на големи тапицирани продукти, които изискват сравнително голям обем ръчна работа. Производството на тези нови продукти по принцип изисква закупуване на висококачествени ръчни инструменти и увеличаване на броя на хората. Целта на проекта е да се даде възможност на дружеството да произвежда плътни, здрави мебели (пейки за сядане и др.) чрез развитие на персонала и придобиване на инструменти във връзка с осъществяването на новата първоначална инвестиция. Дейността, която ще бъде разработена в рамките на проект 31.09 Производство на други мебели. Нашите клиенти биха искали да разширят собствената си продуктова гама с нови продукти. Нашата ООД има интелектуален капацитет за разработване на продукти: нашите специалисти транспонират концепциите и възможните визуализации на Клиентите в производствен план и след това произвеждат продуктите. Въпреки това, за да се реализира широкомащабното производство на нови, здрави, уникални мебели, е необходима отделна „бригада“, която да произвежда нови продукти под ръководството на професионални мениджъри. В този контекст планираме да наберем 4 души. Служителите, които ще бъдат наети, произвеждат големи мека мебел, които не са включени в продуктовата гама на дружеството. Искаме да наемем 4 души по 8 часа на ден на обучена работа. Тъй като по-голямата част от професиите липсват (зашиване на жени, шивачи на тъкани, дърводелци, тапицерии) и те работят в тези професии, ние можем сами да решим обучението на нови работници. Това би могло също така да позволи наемането на нискоквалифицирани работници. Заетостта се извършва в седалището на дружеството в Mohács. Производството на мебели все още продължава в заводната зала, разположена тук. Сградата е напълно развита индустриална собственост с най-съвременна жична инфраструктура. В залата беше решено боравене с материали. Растението е добре достъпно от града. В резултат на проекта броят на служителите се увеличава с 4 и разходите за персонал се увеличават с 41 милиона HUF за период от 3 години. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd twaqqfet fl-2005 bl-isem König Kft. Attila Péter Vágner kisbet sjieda ta’ 50 % fl-2012 u 100 % fl-2017. Il-kumpanija inizjalment kienet tipproduċi ħġieġ iżolat mis-sħana f’bibien u twieqi. Wara l-bidla fis-sjieda fl-2017, il-profil tal-kumpanija nbidel ukoll u beda jipproduċi u jbigħ imwejjed, siġġijiet miksijin. Il-produzzjoni inizjalment issir f’Véménd u mill-2019 ukoll f’Mohács. Hija tesporta 80 % tal-prodotti tagħha. Mill-2018, l-għadd ta’ impjegati, il-fatturat u l-profitti se jiżdied f’daqqa. L-attività ewlenija attwali tal-kumpanija hija l-produzzjoni ta’ għamara għall-uffiċċji TEÁOR 31.01. Bħalissa timpjega madwar 18–20 persuna. Hija primarjament twettaq xogħol ta’ proġett, m’għandha l-ebda stokk, taħdem kważi esklussivament fuq l-ordni, prinċipalment għal sħab barranin. Il-klijenti barranin huma involuti fl-installazzjoni ta’ bastimenti tat-tbaħħir tal-Ewropa tal-Punent, parks ta’ divertiment u lukandi. Il-firxa tal-prodotti qed tespandi b’mod kostanti. Fil-preżent, il-kapaċità tagħha mhijiex biżżejjed biex tissodisfa bis-sħiħ l-ordnijiet, b’tali mod li xi wħud minnhom huma manifatturati fil-forma ta’ xogħol ta’ kiri. Wieħed mill-madwar 20 impjegat attwali huwa mexxej tal-produttur fl-industrija tal-injam. 1 kummerċjant barrani bi kwalifika ekonomista, 1 sors ewlieni ta ‘materjal, 1 maniġer materjal maġġuri. L-oħrajn għandhom lawrja bħala ħaddiem tas-sengħa fil-professjonijiet li ġejjin: mastrudaxxa, seamstress, trattament tal-wiċċ, tapizzerija. Fil-futur, l-għan huwa li jitnaqqas is-sehem tax-xogħol, filwaqt li tiżdied il-produzzjoni proprja. Is-suq tal-kumpanija qiegħed dejjem jikber. Klijent wieħed iġib l-ieħor. Il-klijenti qed jistennew l-iżvilupp ta’ prodotti ġodda biex iwessgħu l-firxa tal-prodotti tagħhom. L-Ewropa tal-Punent għandha robotizzazzjoni għolja, ix-xogħol manwali jiswa ħafna flus. F’dan il-kuntest, għaddejjin negozjati dwar il-produzzjoni ta’ prodotti kbar tapizzjati li jeħtieġu ammont relattivament għoli ta’ xogħol manwali. Il-produzzjoni ta’ dawn il-prodotti ġodda teħtieġ, fil-prinċipju, ix-xiri ta’ għodod tal-idejn bi prestazzjoni għolja u żieda fin-numru ta’ persuni. L-għan tal-proġett huwa li jippermetti lill-kumpanija tipproduċi għamara b’saħħitha u b’saħħitha (bankijiet ta’ bilqiegħda, eċċ.) permezz tal-iżvilupp tal-persunal u l-akkwist ta’ għodod b’rabta mal-implimentazzjoni tal-investiment inizjali l-ġdid. L-attività li għandha tiġi żviluppata fil-qafas tal-proġett 31.09 Manifattura ta’ għamara oħra. Il-klijenti tagħna jixtiequ jespandu l-firxa tal-prodotti tagħhom stess bi prodotti ġodda. Ltd tagħna għandha l-kapaċità intellettwali għall-iżvilupp tal-prodott: l-ispeċjalisti tagħna jittrasponu l-kunċetti u viżwalizzazzjonijiet possibbli tal-Klijenti fi pjan ta ‘produzzjoni, u mbagħad jipproduċu l-prodotti. Madankollu, sabiex titwettaq il-produzzjoni fuq skala kbira ta’ biċċiet ta’ għamara ġodda, robusti u uniċi, hemm bżonn ta’ “brigata” separata, li tipproduċi prodotti ġodda taħt il-gwida tal-maniġers professjonali. F’dan il-kuntest, qed nippjanaw li nimpjegaw 4 persuni. L-impjegati li għandhom jiġu reklutati jipproduċu għamara kbira, li ma kinitx inkluża fil-firxa ta’ prodotti tal-kumpanija. Nixtiequ nimpjegaw 4 persuni 8 sigħat kuljum f’impjieg imħarreġ. Peress li l-biċċa l-kbira tal-professjonijiet huma nieqsa (il-ħjata tan-nisa, il-ħajjata tad-drapp, il-mastrudaxxi, it-tapizzerija), u dawn jaħdmu f’dawn il-professjonijiet, nistgħu nsolvu t-taħriġ ta’ ħaddiema ġodda waħedhom. Dan jista’ jippermetti wkoll l-impjieg ta’ ħaddiema b’livell baxx ta’ ħiliet. L-impjieg iseħħ fil-kwartieri ġenerali tal-kumpanija f’Mohács. Il-produzzjoni tal-għamara għadha għaddejja fis-sala tal-pjanti li tinsab hawn. Il-bini huwa proprjetà industrijali żviluppata bis-sħiħ b’infrastruttura bil-fili tal-ogħla livell ta’ żvilupp tekniku. Fis-sala, l-immaniġġjar tal-materjali ġie solvut. L-impjant huwa aċċessibbli sew mill-belt. Bħala riżultat tal-proġett, in-numru ta’ impjegati jiżdied b’4 u l-ispejjeż tal-persunal jiżdiedu b’41 miljun HUF fuq 3 snin. (Maltese)
13 August 2022
0 references
A Sella-Design Ltd foi fundada em 2005 sob o nome de König Kft. Attila Péter Vágner adquiriu 50 % da propriedade em 2012 e 100 % em 2017. Inicialmente, a empresa produzia vidro com isolamento térmico em portas e janelas. Na sequência da mudança de propriedade em 2017, o perfil da empresa também mudou e começou a produzir e vender mesas, cadeiras estofadas. A produção é inicialmente realizada em Véménd e, desde 2019, também em Mohács. Exporta 80 % dos seus produtos. A partir de 2018, o número de funcionários, o volume de negócios e os lucros aumentarão acentuadamente. Atualmente, a atividade principal da empresa é a produção de mobiliário de escritório TEÁOR 31.01. Atualmente, emprega cerca de 18 a 20 pessoas. Empreende principalmente trabalhos de projecto, não tem stock, trabalha quase exclusivamente por encomenda, principalmente para parceiros estrangeiros. Clientes estrangeiros estão envolvidos na instalação de navios de mar da Europa Ocidental, parques de lazer e hotéis. A gama de produtos está em constante expansão. Atualmente, a sua capacidade não é suficiente para satisfazer plenamente as encomendas, pelo que algumas delas são fabricadas sob a forma de trabalho de aluguer. Um dos actuais cerca de 20 trabalhadores é um produtor líder na indústria da madeira. 1 operador estrangeiro com uma qualificação de economista, 1 principal fonte de material, 1 principal gestor de material. Os outros têm um diploma como trabalhador qualificado nas seguintes profissões: carpinteiro, costureira, tratamento de superfície, estofos. No futuro, o objetivo é reduzir a percentagem de mão de obra, aumentando simultaneamente a produção própria. O mercado da empresa está em constante expansão. Um cliente traz o outro. Os clientes estão à espera do desenvolvimento de novos produtos para alargar a sua gama de produtos. A Europa Ocidental tem uma elevada robotização, o trabalho manual é dispendioso. Neste contexto, estão em curso negociações sobre a produção de grandes produtos estofados que exigem um volume relativamente elevado de trabalho manual. A produção destes novos produtos exige, em princípio, a aquisição de ferramentas manuais de elevado desempenho e um aumento do número de pessoas. O objetivo do projeto é permitir à empresa produzir mobiliário robusto e de grandes dimensões (bancos de assento, etc.) através do desenvolvimento de pessoal e da aquisição de ferramentas relacionadas com a execução do novo investimento inicial. A actividade a desenvolver no âmbito do projecto 31.09 Fabricação de outro mobiliário. Os nossos clientes gostariam de alargar a sua gama de produtos com novos produtos. Nosso Ltd. tem a capacidade intelectual para o desenvolvimento do produto: os nossos especialistas transpõem os conceitos e possíveis visualizações dos Clientes para um plano de produção, e depois produzem os produtos. No entanto, para realizar a produção em larga escala de peças de mobiliário novas, robustas e únicas, é necessária uma «brigada» separada, que produziria novos produtos sob a orientação de gestores profissionais. Neste contexto, pretendemos recrutar 4 pessoas. Os trabalhadores a recrutar produzem grandes móveis estofados, que não estavam incluídos na gama de produtos da empresa. Queremos empregar 4 pessoas 8 horas por dia num trabalho treinado. Uma vez que a maioria das profissões estão em falta (coser mulheres, alfaiates de tecido, carpinteiros, estofos), e eles trabalham nestas profissões, podemos resolver a formação de novos trabalhadores por conta própria. Tal poderia também permitir o emprego de trabalhadores pouco qualificados. O trabalho é realizado na sede da empresa em Mohács. A produção de móveis ainda está em andamento no salão da fábrica localizado aqui. O edifício é uma propriedade industrial totalmente desenvolvida com infra-estrutura com fios de última geração. No salão, o manuseio dos materiais foi resolvido. A planta é bem acessível a partir da cidade. Em resultado do projeto, o número de trabalhadores aumenta 4 e os custos de pessoal aumentam 41 milhões de HUF ao longo de 3 anos. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd blev grundlagt i 2005 under navnet König Kft. Attila Péter Vágner erhvervede 50 % ejerskab i 2012 og 100 % i 2017. Virksomheden producerede oprindeligt varmeisoleret glas i døre og vinduer. Efter ejerskiftet i 2017 ændrede virksomhedens profil sig også og begyndte at producere og sælge borde, polstrede stole. Produktionen foregår i første omgang i Véménd og siden 2019 i Mohács. Det eksporterer 80 % af sine produkter. Fra 2018 vil antallet af medarbejdere, omsætning og overskud stige kraftigt. Virksomhedens nuværende hovedaktivitet er fremstilling af kontormøbler TEÁOR 31.01. Det beskæftiger i øjeblikket omkring 18-20 personer. Det udfører primært projektarbejde, har ingen lager, arbejder næsten udelukkende på ordre, hovedsagelig for udenlandske partnere. Udenlandske kunder er involveret i installation af vesteuropæiske søgående skibe, forlystelsesparker og hoteller. Produktsortimentet vokser konstant. På nuværende tidspunkt er dens kapacitet ikke tilstrækkelig til fuldt ud at opfylde ordrerne, således at nogle af dem fremstilles i form af lejearbejde. En af de nuværende ca. 20 medarbejdere er producentleder i træindustrien. 1 udenlandsk erhvervsdrivende med en økonom kvalifikation, 1 hovedkilde til materiale, 1 større materiale manager. De andre har en uddannelse som faglært inden for følgende erhverv: tømrer, syerske, overfladebehandling, polstring. I fremtiden er målet at reducere arbejdsandelen og samtidig øge egenproduktionen. Virksomhedens marked er i konstant vækst. Den ene kunde medbringer den anden. Kunderne venter på udvikling af nye produkter til at udvide deres produktsortiment. Vesteuropa har høj robotisering, manuelt arbejde er dyrt. I den forbindelse er der forhandlinger i gang om produktion af store polstrede produkter, som kræver en forholdsvis stor mængde manuelt arbejde. Produktionen af disse nye produkter kræver i princippet køb af højtydende håndværktøj og en stigning i antallet af mennesker. Formålet med projektet er at sætte virksomheden i stand til at producere store, robuste møbler (sædebænke m.v.) gennem personaleudvikling og anskaffelse af værktøjer i forbindelse med gennemførelsen af den nye initialinvestering. Den aktivitet, der skal udvikles inden for rammerne af projekt 31.09 Fremstilling af andre møbler. Vores kunder ønsker at udvide deres eget produktsortiment med nye produkter. Vores Ltd. har den intellektuelle kapacitet til produktudvikling: vores specialister omsætter koncepterne og de mulige visualiseringer af kunderne til en produktionsplan og producerer derefter produkterne. For at realisere den store produktion af nye, robuste og unikke møbler er der imidlertid behov for en separat "brigade", som ville producere nye produkter under ledelse af professionelle ledere. I den forbindelse planlægger vi at rekruttere 4 personer. De ansatte, der skal ansættes, producerer store polstrede møbler, som ikke indgik i virksomhedens produktsortiment. Vi ønsker at ansætte 4 personer 8 timer om dagen i et uddannet job. Da de fleste erhverv mangler (fæstning af kvinder, stofskræddere, tømrere, polstring), og de arbejder inden for disse erhverv, kan vi selv løse oplæringen af nye arbejdstagere. Dette kunne også gøre det muligt at ansætte lavtuddannede arbejdstagere. Ansættelsen finder sted i virksomhedens hovedsæde i Mohács. Produktionen af møbler er stadig i gang i fabrikshallen, der ligger her. Bygningen er en fuldt udviklet industriel ejendom med avanceret kabelinfrastruktur. I hallen blev håndteringen af materialer opklaret. Anlægget er godt tilgængeligt fra byen. Som følge af projektet stiger antallet af ansatte med 4 og personaleomkostningerne med 41 mio. HUF over tre år. (Danish)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd a fost înființată în 2005 sub numele de König Kft. Attila Péter Vágner a achiziționat 50 % din proprietate în 2012 și 100 % în 2017. Compania producea inițial sticlă termoizolată în uși și ferestre. În urma schimbării acționariatului în 2017, profilul societății s-a schimbat și a început să producă și să vândă mese, scaune tapițate. Producția este realizată inițial în Véménd și începând din 2019 și în Mohács. Exportă 80 % din produsele sale. Începând cu 2018, numărul de angajați, cifra de afaceri și profiturile vor crește brusc. Activitatea principală a companiei este producția de mobilier de birou TEÁOR 31.01. În prezent, lucrează în jur de 18-20 de angajați. În primul rând, desfășoară activități de proiect, nu are stocuri, lucrează aproape exclusiv la comandă, în principal pentru partenerii străini. Clienții străini sunt angajați în instalarea de nave maritime din Europa de Vest, parcuri de agrement și hoteluri. Gama de produse se extinde în mod constant. În prezent, capacitatea sa nu este suficientă pentru a satisface pe deplin comenzile, astfel încât unele dintre ele sunt fabricate sub formă de muncă de închiriere. Unul dintre cei aproximativ 20 de angajați actuali este lider de producție în industria lemnului. 1 comerciant străin cu calificare de economist, 1 sursă principală de materiale, 1 manager important de materiale. Ceilalți au o diplomă de lucrător calificat în următoarele profesii: tâmplar, croitoreasă, tratament de suprafață, tapițerie. În viitor, obiectivul este de a reduce ponderea forței de muncă, sporind în același timp producția proprie. Piața companiei este în continuă expansiune. Un client îl aduce pe celălalt. Clienții așteaptă dezvoltarea de noi produse pentru a-și lărgi gama de produse. Europa de Vest are robotizare ridicată, munca manuală este costisitoare. În acest context, sunt în curs de desfășurare negocieri privind producția de produse tapițate de mari dimensiuni, care necesită un volum relativ ridicat de muncă manuală. Fabricarea acestor noi produse necesită, în principiu, achiziționarea de unelte manuale de înaltă performanță și o creștere a numărului de persoane. Scopul proiectului este de a permite companiei să producă mobilier robust, corp mare (bănci de scaune etc.) prin dezvoltarea personalului și achiziționarea de instrumente în legătură cu punerea în aplicare a noii investiții inițiale. Activitatea care urmează să fie dezvoltată în cadrul proiectului 31.09 Fabricarea altor mobilier. Clienții noștri ar dori să-și extindă propria gamă de produse cu noi produse. Compania noastra are capacitatea intelectuala de dezvoltare a produselor: specialiștii noștri transpun conceptele și posibilele vizualizări ale Clienților într-un plan de producție și apoi produc produsele. Cu toate acestea, pentru a realiza producția pe scară largă de piese de mobilier noi, robuste și unice, este necesară o „brigadă” separată, care să producă noi produse sub îndrumarea managerilor profesioniști. În acest context, intenționăm să recrutăm 4 persoane. Angajații care urmează să fie recrutați produc mobilier tapițat de mari dimensiuni, care nu au fost incluși în gama de produse a societății. Dorim să angajăm 4 persoane 8 ore pe zi într-un loc de muncă instruit. Deoarece majoritatea profesiilor lipsesc (femei de cusut, croitori, tâmplari, tapițerii) și lucrează în aceste profesii, putem rezolva formarea de noi lucrători pe cont propriu. Acest lucru ar putea permite, de asemenea, angajarea lucrătorilor slab calificați. Angajarea are loc la sediul companiei din Mohács. Producția de mobilier este încă în curs de desfășurare în sala de plante situat aici. Clădirea este o proprietate industrială complet dezvoltată, cu infrastructură prin cablu de ultimă generație. În sală, manipularea materialelor a fost rezolvată. Planta este bine accesibilă din oraș. Ca urmare a proiectului, numărul angajaților crește cu 4, iar costurile cu personalul cresc cu 41 de milioane HUF pe o perioadă de 3 ani. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd wurde 2005 unter dem Namen König Kft gegründet. Attila Péter Vágner erwarb 2012 50 % und 2017 100 %. Das Unternehmen produzierte zunächst wärmeisoliertes Glas in Türen und Fenstern. Nach dem Eigentumswechsel im Jahr 2017 änderte sich auch das Profil des Unternehmens und begann mit der Herstellung und dem Verkauf von Tischen, Polsterstühlen. Die Produktion erfolgt zunächst in Véménd und seit 2019 auch in Mohács. Sie exportiert 80 % seiner Produkte. Ab 2018 wird die Anzahl der Mitarbeiter, der Umsatz und der Gewinn stark steigen. Die aktuelle Haupttätigkeit des Unternehmens ist die Herstellung von Büromöbeln TEÁOR 31.01. Es beschäftigt derzeit rund 18-20 Mitarbeiter. Sie übernimmt in erster Linie Projektarbeiten, hat keinen Bestand, arbeitet fast ausschließlich auf Bestellung, vor allem für ausländische Partner. Ausländische Kunden sind in der Installation von westeuropäischen Seeschiffen, Freizeitparks und Hotels tätig. Die Produktpalette erweitert sich ständig. Derzeit reicht seine Kapazität nicht aus, um die Aufträge vollständig zu erfüllen, so dass einige von ihnen in Form von Mietarbeiten hergestellt werden. Einer der aktuell rund 20 Mitarbeiter ist ein Herstellerführer in der Holzindustrie. 1 ausländischer Händler mit einer Ökonom-Qualifikation, 1 Hauptquelle des Materials, 1 Hauptmaterialmanager. Die anderen haben einen Abschluss als Facharbeiter in folgenden Berufen: Tischler, Naht, Oberflächenbehandlung, Polsterung. In Zukunft besteht das Ziel darin, den Anteil der Arbeit zu verringern und gleichzeitig die Eigenproduktion zu steigern. Der Markt des Unternehmens wächst stetig. Ein Kunde bringt den anderen. Kunden warten auf die Entwicklung neuer Produkte, um ihre Produktpalette zu erweitern. Westeuropa hat eine hohe Robotisierung, manuelle Arbeit ist teuer. In diesem Zusammenhang laufen Verhandlungen über die Herstellung großer Polsterprodukte, für die eine relativ hohe Anzahl an manuellen Arbeiten erforderlich ist. Die Produktion dieser neuen Produkte erfordert grundsätzlich den Kauf von leistungsstarken Handwerkzeugen und eine Erhöhung der Zahl der Menschen. Ziel des Projekts ist es, das Unternehmen in die Lage zu versetzen, großvolumige, robuste Möbel (Sitzbänke usw.) durch die Personalentwicklung und den Erwerb von Werkzeugen im Zusammenhang mit der Umsetzung der neuen Erstinvestition herzustellen. Die Tätigkeit im Rahmen des Projekts 31.09 Herstellung von anderen Möbeln zu entwickeln. Unsere Kunden möchten ihre eigene Produktpalette um neue Produkte erweitern. Unsere AG verfügt über die intellektuelle Kapazität zur Produktentwicklung: unsere Spezialisten setzen die Konzepte und mögliche Visualisierungen der Kunden in einen Produktionsplan um und produzieren dann die Produkte. Um jedoch die großflächige Produktion neuer, robuster, einzigartiger Möbelstücke zu realisieren, bedarf es einer separaten „brigade“, die unter der Leitung von professionellen Managern neue Produkte produzieren würde. In diesem Zusammenhang planen wir, 4 Personen zu rekrutieren. Die zu rekrutierenden Mitarbeiter produzieren große Polstermöbel, die nicht in der Produktpalette des Unternehmens enthalten waren. Wir möchten 4 Mitarbeiter 8 Stunden am Tag in einem ausgebildeten Job beschäftigen. Da die Mehrzahl der Berufe fehlt (Sewing-Frauen, Stoffschneider, Zimmermann, Polsterung), und sie arbeiten in diesen Berufen, können wir die Ausbildung von neuen Arbeitern allein lösen. Dies könnte auch die Beschäftigung gering qualifizierter Arbeitskräfte ermöglichen. Die Beschäftigung findet am Hauptsitz des Unternehmens in Mohács statt. Die Herstellung von Möbeln ist in der hier gelegenen Werkshalle noch im Gange. Das Gebäude ist ein voll entwickeltes Industriegrundstück mit modernster kabelgebundener Infrastruktur. In der Halle wurde der Umgang mit Materialien gelöst. Die Anlage ist von der Stadt aus gut zugänglich. Als Ergebnis des Projekts erhöht sich die Zahl der Mitarbeiter um 4 und die Personalkosten steigen über drei Jahre um 41 Millionen HUF. (German)
13 August 2022
0 references
Sella-Design Ltd grundades 2005 under namnet König Kft. Attila Péter Vágner förvärvade 50 % av aktierna 2012 och 100 % 2017. Företaget tillverkade ursprungligen värmeisolerat glas i dörrar och fönster. Efter ägarbytet 2017 ändrades också företagets profil och började tillverka och sälja bord, stoppade stolar. Produktionen sker till en början i Véménd och sedan 2019 även i Mohács. Företaget exporterar 80 % av sina produkter. Från och med 2018 kommer antalet anställda, omsättning och vinster att öka kraftigt. Företagets nuvarande huvudsakliga verksamhet är produktion av kontorsmöbler TEÁOR 31.01. Det sysselsätter för närvarande omkring 18–20 personer. Det utför i första hand projektarbete, har inget lager, arbetar nästan uteslutande på beställning, främst för utländska partners. Utländska kunder är engagerade i installation av västeuropeiska havsgående fartyg, fritidsparker och hotell. Produktsortimentet expanderar ständigt. För närvarande är dess kapacitet inte tillräcklig för att till fullo tillgodose beställningarna, vilket innebär att vissa av dem tillverkas i form av uthyrningsarbete. En av de nuvarande cirka 20 anställda är producentledare inom träindustrin. 1 utländsk handlare med ekonomkvalificering, 1 huvudsaklig källa till material, 1 större materialchef. De andra har en examen som kvalificerad arbetstagare inom följande yrken: snickare, sömmerska, ytbehandling, klädsel. I framtiden är målet att minska andelen arbetskraft och samtidigt öka den egna produktionen. Företagets marknad växer ständigt. En kund tar med sig den andra. Kunderna väntar på utveckling av nya produkter för att bredda sitt produktsortiment. Västeuropa har hög robotisering, manuellt arbete är dyrt. I detta sammanhang pågår förhandlingar om produktion av stora stoppade produkter som kräver en relativt stor mängd manuellt arbete. Produktionen av dessa nya produkter kräver i princip inköp av högpresterande handverktyg och ett ökat antal människor. Syftet med projektet är att göra det möjligt för företaget att producera stora, robusta möbler (sitsbänkar etc.) genom utveckling av personal och förvärv av verktyg i samband med genomförandet av nyinvesteringen. Den verksamhet som ska utvecklas inom ramen för projektet 31.09 Tillverkning av andra möbler. Våra kunder vill utöka sitt eget produktsortiment med nya produkter. Vårt Ltd har intellektuell kapacitet för produktutveckling: våra specialister införlivar kundens koncept och möjliga visualiseringar i en produktionsplan och producerar sedan produkterna. För att förverkliga den storskaliga produktionen av nya, robusta, unika möbler behövs dock en separat ”brigad” som skulle producera nya produkter under ledning av professionella chefer. I detta sammanhang planerar vi att rekrytera 4 personer. De anställda som ska rekryteras tillverkar stora stoppade möbler som inte ingick i företagets produktsortiment. Vi vill anställa 4 personer 8 timmar om dagen i ett utbildat jobb. Eftersom de flesta yrken saknas (sömnad kvinnor, tyg skräddare, snickare, klädsel), och de arbetar inom dessa yrken, kan vi lösa utbildningen av nya arbetstagare på egen hand. Detta skulle också kunna göra det möjligt att anställa lågutbildade arbetstagare. Anställningen sker vid företagets huvudkontor i Mohács. Tillverkningen av möbler pågår fortfarande i växthallen som ligger här. Byggnaden är en fullt utvecklad industriell egendom med toppmodern trådbunden infrastruktur. I salen löstes hanteringen av material. Anläggningen är väl tillgänglig från staden. Som ett resultat av projektet ökar antalet anställda med 4 och personalkostnaderna ökar med 41 miljoner ungerska forint under tre år. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Mohács, Baranya
0 references
Identifiers
GINOP-5.3.12-19-2020-00029
0 references