WORK EXPERIENCE SKILLS FOR GREEN AREAS (Q1805018): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, and other parts: Adding French translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
PROFESSIONALISIERUNG VON BERUFSERFAHRUNG FÜR GRÜNFLÄCHEN | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
PROFESSIONALISERING VAN WERKERVARING VOOR GROENE GEBIEDEN | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
PROFESIONALIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL PARA ZONAS VERDES | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
SCILEANNA TAITHÍ OIBRE DO LIMISTÉIR GHLASA | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΓΙΑ ΧΏΡΟΥΣ ΠΡΑΣΊΝΟΥ | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
HABILIDADES DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO PARA ZONAS VERDES | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
УМЕНИЯ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ЗА ЗЕЛЕНИ ПЛОЩИ | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
TYÖKOKEMUSTAIDOT VIHREILLÄ ALUEILLA | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ĦILIET TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL GĦAL ŻONI EKOLOĠIĊI | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
ARBETSLIVSERFARENHET FÖR GRÖNOMRÅDEN | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
DARBA PIEREDZES PRASMES ZAĻAJĀM ZONĀM | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
ARBEJDSERFARINGSFÆRDIGHEDER INDEN FOR GRØNNE OMRÅDER | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE W OBSZARACH ZIELONYCH | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI V OBLASTI ZELENÝCH PLOCH | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
ŽALIŲJŲ ZONŲ DARBO PATIRTIES ĮGŪDŽIAI | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A ZÖLD TERÜLETEKEN SZERZETT MUNKATAPASZTALAT | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
DELOVNE IZKUŠNJE IN SPRETNOSTI ZA ZELENA OBMOČJA | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
COMPETENȚE DE EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ PENTRU ZONELE VERZI | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
PRACOVNÉ SKÚSENOSTI V OBLASTI ZELENÝCH PLÔCH | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
VJEŠTINE RADNOG ISKUSTVA ZA ZELENA PODRUČJA | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
TÖÖKOGEMUSE OSKUSED ROHELISTES PIIRKONDADES | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q1805018 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q1805018 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q1805018 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q1805018 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q1805018 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q1805018 san Iodáil | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q1805018 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q1805018 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q1805018 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q1805018 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q1805018 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q1805018 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q1805018 i Italien | |||||||||||||||
Property / summary: THE PROJECT STEMS FROM A REQUIREMENT EXPRESSED BY THE VERONA ASSOCIATION OF VERONA AND ITS MEMBER COMPANIES. THE PARTNERS HAVE SHOWN DIFFICULTIES IN FINDING PROFESSIONALS WITH THE APPROPRIATE PROFESSIONAL SKILLS TO BE INCLUDED IN THEIR OWN COMPANIES. FOR THIS REASON, THROUGH THE PROJECT PARTNERS, A STRUCTURED PATH HAS BEEN BUILT IN: 100 HOURS OF TRAINING AND 320 HOURS OF WORK EXPERIENCE WITH 4 WORKING HOURS IN ORDER TO DEVELOP KNOWLEDGE AND KNOW-HOW ‘IN THE USE AND MONITORING OF TYPICAL GREEN AREAS TOOLS, PRUNING METHODS AND ACTIVITIES TO BE CARRIED OUT ON PLANTS AND TREE CROPS (FERTILISATION, PEST CONTROL, ETC.), MANAGEMENT AND ORGANISATION OF THEIR WORK IN ORDER TO BE ABLE TO MEET THE NEEDS EXPRESSED ABOVE AND TO INCREASE THE EMPLOYABILITY OF THE CANDIDATES RESPONDING TO THE DEMANDS OF EMPLOYMENT. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1727069334840975
| |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
Property / contained in Local Administrative Unit: Verona / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DAS PROJEKT ERGIBT SICH AUS EINER NOTWENDIGKEIT, DIE DER VERBAND DER FLORISTEN VON VERONA UND DIE UNTERNEHMEN, DIE DAZU GEHÖREN, MANIFESTIERT. AUS DEN ASSOZIIERTEN UNTERNEHMEN ERGAB SICH, DASS ES SCHWIERIG IST, PROFESSIONELLE ZAHLEN MIT AUSREICHENDEN BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN ZU FINDEN, DIE IN IHRE EIGENEN UNTERNEHMEN EINBEZOGEN WERDEN KÖNNEN. AUS DIESEM GRUND WURDE DANK DER PROJEKTPARTNER EIN PFAD IN FOLGENDEN BEREICHEN AUFGEBAUT: 100 STUNDEN AUSBILDUNG UND 320 STUNDEN PRAKTIKA MIT 4 STUNDEN BERATUNG ZUR ENTWICKLUNG VON KENNTNISSEN UND FÄHIGKEITEN IN DER NUTZUNG UND KONTROLLE DER TYPISCHEN WERKZEUGE DER PERSON, DIE IN DEN GRÜNFLÄCHEN ARBEITET, ARTEN DER BESCHNEIDUNG UND TÄTIGKEITEN AUF PFLANZEN- UND BAUMANBAU (DÜNGE, SCHÄDLINGSBEKÄMPFUNG, ETC.), METHODEN DER VERWALTUNG UND ORGANISATION IHRER ARBEIT, UM DEN OBEN GENANNTEN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN UND DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT DER BEWERBER ZU ERHÖHEN, DIE AUF STELLENANFRAGEN REAGIEREN. (German) | |||||||||||||||
Property / summary: DAS PROJEKT ERGIBT SICH AUS EINER NOTWENDIGKEIT, DIE DER VERBAND DER FLORISTEN VON VERONA UND DIE UNTERNEHMEN, DIE DAZU GEHÖREN, MANIFESTIERT. AUS DEN ASSOZIIERTEN UNTERNEHMEN ERGAB SICH, DASS ES SCHWIERIG IST, PROFESSIONELLE ZAHLEN MIT AUSREICHENDEN BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN ZU FINDEN, DIE IN IHRE EIGENEN UNTERNEHMEN EINBEZOGEN WERDEN KÖNNEN. AUS DIESEM GRUND WURDE DANK DER PROJEKTPARTNER EIN PFAD IN FOLGENDEN BEREICHEN AUFGEBAUT: 100 STUNDEN AUSBILDUNG UND 320 STUNDEN PRAKTIKA MIT 4 STUNDEN BERATUNG ZUR ENTWICKLUNG VON KENNTNISSEN UND FÄHIGKEITEN IN DER NUTZUNG UND KONTROLLE DER TYPISCHEN WERKZEUGE DER PERSON, DIE IN DEN GRÜNFLÄCHEN ARBEITET, ARTEN DER BESCHNEIDUNG UND TÄTIGKEITEN AUF PFLANZEN- UND BAUMANBAU (DÜNGE, SCHÄDLINGSBEKÄMPFUNG, ETC.), METHODEN DER VERWALTUNG UND ORGANISATION IHRER ARBEIT, UM DEN OBEN GENANNTEN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN UND DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT DER BEWERBER ZU ERHÖHEN, DIE AUF STELLENANFRAGEN REAGIEREN. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DAS PROJEKT ERGIBT SICH AUS EINER NOTWENDIGKEIT, DIE DER VERBAND DER FLORISTEN VON VERONA UND DIE UNTERNEHMEN, DIE DAZU GEHÖREN, MANIFESTIERT. AUS DEN ASSOZIIERTEN UNTERNEHMEN ERGAB SICH, DASS ES SCHWIERIG IST, PROFESSIONELLE ZAHLEN MIT AUSREICHENDEN BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN ZU FINDEN, DIE IN IHRE EIGENEN UNTERNEHMEN EINBEZOGEN WERDEN KÖNNEN. AUS DIESEM GRUND WURDE DANK DER PROJEKTPARTNER EIN PFAD IN FOLGENDEN BEREICHEN AUFGEBAUT: 100 STUNDEN AUSBILDUNG UND 320 STUNDEN PRAKTIKA MIT 4 STUNDEN BERATUNG ZUR ENTWICKLUNG VON KENNTNISSEN UND FÄHIGKEITEN IN DER NUTZUNG UND KONTROLLE DER TYPISCHEN WERKZEUGE DER PERSON, DIE IN DEN GRÜNFLÄCHEN ARBEITET, ARTEN DER BESCHNEIDUNG UND TÄTIGKEITEN AUF PFLANZEN- UND BAUMANBAU (DÜNGE, SCHÄDLINGSBEKÄMPFUNG, ETC.), METHODEN DER VERWALTUNG UND ORGANISATION IHRER ARBEIT, UM DEN OBEN GENANNTEN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN UND DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT DER BEWERBER ZU ERHÖHEN, DIE AUF STELLENANFRAGEN REAGIEREN. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
HET PROJECT VLOEIT VOORT UIT EEN BEHOEFTE DIE ZICH MANIFESTEERT DOOR DE VERENIGING VAN BLOEMISTEN VAN VERONA EN DE BEDRIJVEN DIE ER DEEL VAN UITMAKEN. UIT DE MEDEWERKERS BLEEK DAT HET MOEILIJK WAS OM PROFESSIONELE CIJFERS TE VINDEN MET VOLDOENDE PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN OM IN HUN EIGEN BEDRIJVEN TE WORDEN OPGENOMEN. OM DEZE REDEN, DANKZIJ DE PROJECTPARTNERS, IS EEN PAD OPGEBOUWD IN: 100 UUR OPLEIDING EN 320 UUR STAGES MET 4 UUR BEGELEIDING OM KENNIS EN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN IN HET GEBRUIK EN DE CONTROLE VAN DE TYPISCHE INSTRUMENTEN VAN DE PERSOON DIE IN DE GROENE GEBIEDEN WERKT, SOORTEN SNOEIEN EN ACTIVITEITEN DIE MOETEN WORDEN UITGEVOERD OP PLANTEN- EN BOOMTEELT (BEMESTING, ONGEDIERTEBESTRIJDING, ENZ.), METHODEN VOOR BEHEER EN ORGANISATIE VAN HUN WERK OM AAN DE HIERBOVEN VERMELDE BEHOEFTEN TE KUNNEN VOLDOEN EN DE INZETBAARHEID VAN KANDIDATEN DIE OP WERKVERZOEKEN REAGEREN, TE VERGROTEN. (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: HET PROJECT VLOEIT VOORT UIT EEN BEHOEFTE DIE ZICH MANIFESTEERT DOOR DE VERENIGING VAN BLOEMISTEN VAN VERONA EN DE BEDRIJVEN DIE ER DEEL VAN UITMAKEN. UIT DE MEDEWERKERS BLEEK DAT HET MOEILIJK WAS OM PROFESSIONELE CIJFERS TE VINDEN MET VOLDOENDE PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN OM IN HUN EIGEN BEDRIJVEN TE WORDEN OPGENOMEN. OM DEZE REDEN, DANKZIJ DE PROJECTPARTNERS, IS EEN PAD OPGEBOUWD IN: 100 UUR OPLEIDING EN 320 UUR STAGES MET 4 UUR BEGELEIDING OM KENNIS EN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN IN HET GEBRUIK EN DE CONTROLE VAN DE TYPISCHE INSTRUMENTEN VAN DE PERSOON DIE IN DE GROENE GEBIEDEN WERKT, SOORTEN SNOEIEN EN ACTIVITEITEN DIE MOETEN WORDEN UITGEVOERD OP PLANTEN- EN BOOMTEELT (BEMESTING, ONGEDIERTEBESTRIJDING, ENZ.), METHODEN VOOR BEHEER EN ORGANISATIE VAN HUN WERK OM AAN DE HIERBOVEN VERMELDE BEHOEFTEN TE KUNNEN VOLDOEN EN DE INZETBAARHEID VAN KANDIDATEN DIE OP WERKVERZOEKEN REAGEREN, TE VERGROTEN. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: HET PROJECT VLOEIT VOORT UIT EEN BEHOEFTE DIE ZICH MANIFESTEERT DOOR DE VERENIGING VAN BLOEMISTEN VAN VERONA EN DE BEDRIJVEN DIE ER DEEL VAN UITMAKEN. UIT DE MEDEWERKERS BLEEK DAT HET MOEILIJK WAS OM PROFESSIONELE CIJFERS TE VINDEN MET VOLDOENDE PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN OM IN HUN EIGEN BEDRIJVEN TE WORDEN OPGENOMEN. OM DEZE REDEN, DANKZIJ DE PROJECTPARTNERS, IS EEN PAD OPGEBOUWD IN: 100 UUR OPLEIDING EN 320 UUR STAGES MET 4 UUR BEGELEIDING OM KENNIS EN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN IN HET GEBRUIK EN DE CONTROLE VAN DE TYPISCHE INSTRUMENTEN VAN DE PERSOON DIE IN DE GROENE GEBIEDEN WERKT, SOORTEN SNOEIEN EN ACTIVITEITEN DIE MOETEN WORDEN UITGEVOERD OP PLANTEN- EN BOOMTEELT (BEMESTING, ONGEDIERTEBESTRIJDING, ENZ.), METHODEN VOOR BEHEER EN ORGANISATIE VAN HUN WERK OM AAN DE HIERBOVEN VERMELDE BEHOEFTEN TE KUNNEN VOLDOEN EN DE INZETBAARHEID VAN KANDIDATEN DIE OP WERKVERZOEKEN REAGEREN, TE VERGROTEN. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
EL PROYECTO SE DERIVA DE UNA NECESIDAD MANIFESTADA POR LA ASOCIACIÓN DE FLORISTAS DE VERONA Y LAS EMPRESAS QUE FORMAN PARTE DE ÉL. DE LOS ASOCIADOS SURGIÓ LA DIFICULTAD DE ENCONTRAR FIGURAS PROFESIONALES CON LAS HABILIDADES PROFESIONALES ADECUADAS PARA SER INCLUIDAS EN SUS PROPIAS EMPRESAS. POR ESTA RAZÓN, GRACIAS A LOS SOCIOS DEL PROYECTO, SE HA CONSTRUIDO UN CAMINO EN: 100 HORAS DE FORMACIÓN Y 320 HORAS DE PRÁCTICAS CON 4 HORAS DE ORIENTACIÓN PARA DESARROLLAR CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN EL USO Y CONTROL DE LAS HERRAMIENTAS TÍPICAS DE LA PERSONA QUE TRABAJA EN LAS ZONAS VERDES, TIPOS DE PODA Y ACTIVIDADES A REALIZAR EN CULTIVOS DE PLANTAS Y ÁRBOLES (FERTILIZACIONES, CONTROL DE PLAGAS, ETC.), MÉTODOS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE SU TRABAJO PARA PODER SATISFACER LAS NECESIDADES EXPRESADAS ANTERIORMENTE Y AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS CANDIDATOS QUE RESPONDAN A LAS SOLICITUDES DE EMPLEO. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: EL PROYECTO SE DERIVA DE UNA NECESIDAD MANIFESTADA POR LA ASOCIACIÓN DE FLORISTAS DE VERONA Y LAS EMPRESAS QUE FORMAN PARTE DE ÉL. DE LOS ASOCIADOS SURGIÓ LA DIFICULTAD DE ENCONTRAR FIGURAS PROFESIONALES CON LAS HABILIDADES PROFESIONALES ADECUADAS PARA SER INCLUIDAS EN SUS PROPIAS EMPRESAS. POR ESTA RAZÓN, GRACIAS A LOS SOCIOS DEL PROYECTO, SE HA CONSTRUIDO UN CAMINO EN: 100 HORAS DE FORMACIÓN Y 320 HORAS DE PRÁCTICAS CON 4 HORAS DE ORIENTACIÓN PARA DESARROLLAR CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN EL USO Y CONTROL DE LAS HERRAMIENTAS TÍPICAS DE LA PERSONA QUE TRABAJA EN LAS ZONAS VERDES, TIPOS DE PODA Y ACTIVIDADES A REALIZAR EN CULTIVOS DE PLANTAS Y ÁRBOLES (FERTILIZACIONES, CONTROL DE PLAGAS, ETC.), MÉTODOS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE SU TRABAJO PARA PODER SATISFACER LAS NECESIDADES EXPRESADAS ANTERIORMENTE Y AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS CANDIDATOS QUE RESPONDAN A LAS SOLICITUDES DE EMPLEO. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: EL PROYECTO SE DERIVA DE UNA NECESIDAD MANIFESTADA POR LA ASOCIACIÓN DE FLORISTAS DE VERONA Y LAS EMPRESAS QUE FORMAN PARTE DE ÉL. DE LOS ASOCIADOS SURGIÓ LA DIFICULTAD DE ENCONTRAR FIGURAS PROFESIONALES CON LAS HABILIDADES PROFESIONALES ADECUADAS PARA SER INCLUIDAS EN SUS PROPIAS EMPRESAS. POR ESTA RAZÓN, GRACIAS A LOS SOCIOS DEL PROYECTO, SE HA CONSTRUIDO UN CAMINO EN: 100 HORAS DE FORMACIÓN Y 320 HORAS DE PRÁCTICAS CON 4 HORAS DE ORIENTACIÓN PARA DESARROLLAR CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN EL USO Y CONTROL DE LAS HERRAMIENTAS TÍPICAS DE LA PERSONA QUE TRABAJA EN LAS ZONAS VERDES, TIPOS DE PODA Y ACTIVIDADES A REALIZAR EN CULTIVOS DE PLANTAS Y ÁRBOLES (FERTILIZACIONES, CONTROL DE PLAGAS, ETC.), MÉTODOS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE SU TRABAJO PARA PODER SATISFACER LAS NECESIDADES EXPRESADAS ANTERIORMENTE Y AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS CANDIDATOS QUE RESPONDAN A LAS SOLICITUDES DE EMPLEO. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
EASCRAÍONN AN TIONSCADAL AS CEANGLAS A CHUIR CUMANN VERONA VERONA AGUS A CHUIDEACHTAÍ BALLSTÁT IN IÚL. TÁ SÉ LÉIRITHE AG NA COMHPHÁIRTITHE GO BHFUIL DEACRACHTAÍ ACU GAIRMITHE A AIMSIÚ A BHFUIL NA SCILEANNA GAIRMIÚLA CUÍ ACU ATÁ LE CUR SAN ÁIREAMH INA GCUIDEACHTAÍ FÉIN. AR AN GCÚIS SIN, TRÍ CHOMHPHÁIRTITHE AN TIONSCADAIL, TÓGADH CONAIR STRUCHTÚRTHA SNA RÉIMSÍ SEO A LEANAS: 100 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AGUS 320 UAIR AN CHLOIG DE THAITHÍ OIBRE LE 4 UAIR AN CHLOIG OIBRE CHUN EOLAS AGUS FIOS GNÓ A FHORBAIRT ‘MAIDIR LE HÚSÁID AGUS FAIREACHÁN UIRLISÍ GNÁTHLIMISTÉIR GHLASA, MODHANNA BEARRTHA AGUS GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ LE DÉANAMH AR PHLANDAÍ AGUS AR BHARRA CRANN (TOIRCHIÚ, RIALÚ LOTNAIDÍ, ETC.), BAINISTIÚ AGUS EAGRÚ A GCUID OIBRE CHUN GO MBEIDH SIAD IN ANN NA RIACHTANAIS THUASLUAITE A CHOMHLÍONADH AGUS CHUN CUR LE HINFHOSTAITHEACHT NA N-IARRTHÓIRÍ A FHREAGRAÍONN D’ÉILIMH NA FOSTAÍOCHTA. (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: EASCRAÍONN AN TIONSCADAL AS CEANGLAS A CHUIR CUMANN VERONA VERONA AGUS A CHUIDEACHTAÍ BALLSTÁT IN IÚL. TÁ SÉ LÉIRITHE AG NA COMHPHÁIRTITHE GO BHFUIL DEACRACHTAÍ ACU GAIRMITHE A AIMSIÚ A BHFUIL NA SCILEANNA GAIRMIÚLA CUÍ ACU ATÁ LE CUR SAN ÁIREAMH INA GCUIDEACHTAÍ FÉIN. AR AN GCÚIS SIN, TRÍ CHOMHPHÁIRTITHE AN TIONSCADAIL, TÓGADH CONAIR STRUCHTÚRTHA SNA RÉIMSÍ SEO A LEANAS: 100 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AGUS 320 UAIR AN CHLOIG DE THAITHÍ OIBRE LE 4 UAIR AN CHLOIG OIBRE CHUN EOLAS AGUS FIOS GNÓ A FHORBAIRT ‘MAIDIR LE HÚSÁID AGUS FAIREACHÁN UIRLISÍ GNÁTHLIMISTÉIR GHLASA, MODHANNA BEARRTHA AGUS GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ LE DÉANAMH AR PHLANDAÍ AGUS AR BHARRA CRANN (TOIRCHIÚ, RIALÚ LOTNAIDÍ, ETC.), BAINISTIÚ AGUS EAGRÚ A GCUID OIBRE CHUN GO MBEIDH SIAD IN ANN NA RIACHTANAIS THUASLUAITE A CHOMHLÍONADH AGUS CHUN CUR LE HINFHOSTAITHEACHT NA N-IARRTHÓIRÍ A FHREAGRAÍONN D’ÉILIMH NA FOSTAÍOCHTA. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: EASCRAÍONN AN TIONSCADAL AS CEANGLAS A CHUIR CUMANN VERONA VERONA AGUS A CHUIDEACHTAÍ BALLSTÁT IN IÚL. TÁ SÉ LÉIRITHE AG NA COMHPHÁIRTITHE GO BHFUIL DEACRACHTAÍ ACU GAIRMITHE A AIMSIÚ A BHFUIL NA SCILEANNA GAIRMIÚLA CUÍ ACU ATÁ LE CUR SAN ÁIREAMH INA GCUIDEACHTAÍ FÉIN. AR AN GCÚIS SIN, TRÍ CHOMHPHÁIRTITHE AN TIONSCADAIL, TÓGADH CONAIR STRUCHTÚRTHA SNA RÉIMSÍ SEO A LEANAS: 100 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AGUS 320 UAIR AN CHLOIG DE THAITHÍ OIBRE LE 4 UAIR AN CHLOIG OIBRE CHUN EOLAS AGUS FIOS GNÓ A FHORBAIRT ‘MAIDIR LE HÚSÁID AGUS FAIREACHÁN UIRLISÍ GNÁTHLIMISTÉIR GHLASA, MODHANNA BEARRTHA AGUS GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ LE DÉANAMH AR PHLANDAÍ AGUS AR BHARRA CRANN (TOIRCHIÚ, RIALÚ LOTNAIDÍ, ETC.), BAINISTIÚ AGUS EAGRÚ A GCUID OIBRE CHUN GO MBEIDH SIAD IN ANN NA RIACHTANAIS THUASLUAITE A CHOMHLÍONADH AGUS CHUN CUR LE HINFHOSTAITHEACHT NA N-IARRTHÓIRÍ A FHREAGRAÍONN D’ÉILIMH NA FOSTAÍOCHTA. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΡΡΈΕΙ ΑΠΌ ΜΙΑ ΑΠΑΊΤΗΣΗ ΠΟΥ ΔΙΑΤΥΠΏΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΝΩΣΗ ΤΗΣ ΒΕΡΌΝΑΣ ΤΗΣ ΒΕΡΌΝΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΜΈΛΗ ΤΗΣ. ΟΙ ΕΤΑΊΡΟΙ ΈΧΟΥΝ ΔΕΊΞΕΙ ΔΥΣΚΟΛΊΕΣ ΣΤΗΝ ΕΞΕΎΡΕΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΏΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΆΛΛΗΛΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΦΘΟΎΝ ΣΤΙΣ ΔΙΚΈΣ ΤΟΥΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ. ΓΙΑ ΤΟΝ ΛΌΓΟ ΑΥΤΌ, ΜΈΣΩ ΤΩΝ ΕΤΑΊΡΩΝ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΈΧΕΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΊ ΜΙΑ ΔΟΜΗΜΈΝΗ ΠΟΡΕΊΑ: 100 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ 320 ΏΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΜΕ 4 ΏΡΕΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΓΝΏΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ "ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΥΠΙΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΠΡΑΣΊΝΟΥ, ΜΕΘΌΔΩΝ ΚΛΑΔΈΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΣΕ ΦΥΤΆ ΚΑΙ ΔΈΝΔΡΕΣ (ΛΙΠΆΝΩΣΗ, ΚΑΤΑΠΟΛΈΜΗΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΣΊΤΩΝ Κ.ΛΠ.), ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥΣ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΠΆΝΩ ΕΚΦΡΑΣΜΈΝΕΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΥΞΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΊΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΑΙΤΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΡΡΈΕΙ ΑΠΌ ΜΙΑ ΑΠΑΊΤΗΣΗ ΠΟΥ ΔΙΑΤΥΠΏΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΝΩΣΗ ΤΗΣ ΒΕΡΌΝΑΣ ΤΗΣ ΒΕΡΌΝΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΜΈΛΗ ΤΗΣ. ΟΙ ΕΤΑΊΡΟΙ ΈΧΟΥΝ ΔΕΊΞΕΙ ΔΥΣΚΟΛΊΕΣ ΣΤΗΝ ΕΞΕΎΡΕΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΏΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΆΛΛΗΛΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΦΘΟΎΝ ΣΤΙΣ ΔΙΚΈΣ ΤΟΥΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ. ΓΙΑ ΤΟΝ ΛΌΓΟ ΑΥΤΌ, ΜΈΣΩ ΤΩΝ ΕΤΑΊΡΩΝ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΈΧΕΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΊ ΜΙΑ ΔΟΜΗΜΈΝΗ ΠΟΡΕΊΑ: 100 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ 320 ΏΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΜΕ 4 ΏΡΕΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΓΝΏΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ "ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΥΠΙΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΠΡΑΣΊΝΟΥ, ΜΕΘΌΔΩΝ ΚΛΑΔΈΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΣΕ ΦΥΤΆ ΚΑΙ ΔΈΝΔΡΕΣ (ΛΙΠΆΝΩΣΗ, ΚΑΤΑΠΟΛΈΜΗΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΣΊΤΩΝ Κ.ΛΠ.), ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥΣ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΠΆΝΩ ΕΚΦΡΑΣΜΈΝΕΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΥΞΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΊΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΑΙΤΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΡΡΈΕΙ ΑΠΌ ΜΙΑ ΑΠΑΊΤΗΣΗ ΠΟΥ ΔΙΑΤΥΠΏΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΝΩΣΗ ΤΗΣ ΒΕΡΌΝΑΣ ΤΗΣ ΒΕΡΌΝΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΜΈΛΗ ΤΗΣ. ΟΙ ΕΤΑΊΡΟΙ ΈΧΟΥΝ ΔΕΊΞΕΙ ΔΥΣΚΟΛΊΕΣ ΣΤΗΝ ΕΞΕΎΡΕΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΏΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΆΛΛΗΛΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΦΘΟΎΝ ΣΤΙΣ ΔΙΚΈΣ ΤΟΥΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ. ΓΙΑ ΤΟΝ ΛΌΓΟ ΑΥΤΌ, ΜΈΣΩ ΤΩΝ ΕΤΑΊΡΩΝ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΈΧΕΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΊ ΜΙΑ ΔΟΜΗΜΈΝΗ ΠΟΡΕΊΑ: 100 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ 320 ΏΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΜΕ 4 ΏΡΕΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΓΝΏΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ "ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΥΠΙΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΠΡΑΣΊΝΟΥ, ΜΕΘΌΔΩΝ ΚΛΑΔΈΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΣΕ ΦΥΤΆ ΚΑΙ ΔΈΝΔΡΕΣ (ΛΙΠΆΝΩΣΗ, ΚΑΤΑΠΟΛΈΜΗΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΣΊΤΩΝ Κ.ΛΠ.), ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥΣ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΠΆΝΩ ΕΚΦΡΑΣΜΈΝΕΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΥΞΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΊΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΑΙΤΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
OS PROJECTOS PROVENIENTES DE UMA REQUISITA EXPRESSADA PELA ASSOCIAÇÃO VERONA DA VERONA E DAS SUAS SOCIEDADES-MEMBROS. Os parceiros revelaram dificuldades em encontrar profissionais com as competências profissionais adequadas a incluir nas suas próprias sociedades. Por este motivo, através dos parceiros do projecto, foi construído um percurso estruturado em: 100 horas de formação e 320 horas de experiência de trabalho com 4 horas de trabalho, a fim de desenvolver o conhecimento e o saber-fazer «na utilização e no controlo das ferramentas, métodos de preparação e atividades das superfícies verdes típicas (Fertilização, controlo dos ensaios, etc.), na gestão e organização do seu trabalho para satisfazer as necessidades acima referidas e aumentar a empregabilidade dos candidatos que respondem às exigências de emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: OS PROJECTOS PROVENIENTES DE UMA REQUISITA EXPRESSADA PELA ASSOCIAÇÃO VERONA DA VERONA E DAS SUAS SOCIEDADES-MEMBROS. Os parceiros revelaram dificuldades em encontrar profissionais com as competências profissionais adequadas a incluir nas suas próprias sociedades. Por este motivo, através dos parceiros do projecto, foi construído um percurso estruturado em: 100 horas de formação e 320 horas de experiência de trabalho com 4 horas de trabalho, a fim de desenvolver o conhecimento e o saber-fazer «na utilização e no controlo das ferramentas, métodos de preparação e atividades das superfícies verdes típicas (Fertilização, controlo dos ensaios, etc.), na gestão e organização do seu trabalho para satisfazer as necessidades acima referidas e aumentar a empregabilidade dos candidatos que respondem às exigências de emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: OS PROJECTOS PROVENIENTES DE UMA REQUISITA EXPRESSADA PELA ASSOCIAÇÃO VERONA DA VERONA E DAS SUAS SOCIEDADES-MEMBROS. Os parceiros revelaram dificuldades em encontrar profissionais com as competências profissionais adequadas a incluir nas suas próprias sociedades. Por este motivo, através dos parceiros do projecto, foi construído um percurso estruturado em: 100 horas de formação e 320 horas de experiência de trabalho com 4 horas de trabalho, a fim de desenvolver o conhecimento e o saber-fazer «na utilização e no controlo das ferramentas, métodos de preparação e atividades das superfícies verdes típicas (Fertilização, controlo dos ensaios, etc.), na gestão e organização do seu trabalho para satisfazer as necessidades acima referidas e aumentar a empregabilidade dos candidatos que respondem às exigências de emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ПРОЕКТЪТ ПРОИЗТИЧА ОТ ИЗИСКВАНЕ, ИЗРАЗЕНО ОТ АСОЦИАЦИЯТА НА ВЕРОНА ВЪВ ВЕРОНА И НЕЙНИТЕ ЧЛЕНОВЕ. ПАРТНЬОРИТЕ СА ПОКАЗАЛИ ТРУДНОСТИ ПРИ НАМИРАНЕТО НА СПЕЦИАЛИСТИ С ПОДХОДЯЩИ ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ, КОИТО ДА БЪДАТ ВКЛЮЧЕНИ В ТЕХНИТЕ СОБСТВЕНИ ДРУЖЕСТВА. ПОРАДИ ТАЗИ ПРИЧИНА ЧРЕЗ ПАРТНЬОРИТЕ ПО ПРОЕКТА Е ИЗГРАДЕНА СТРУКТУРИРАНА ПЪТЕКА В: 100 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ И 320 ЧАСА ТРУДОВ ОПИТ С 4 РАБОТНИ ЧАСА, ЗА ДА СЕ РАЗВИЯТ ЗНАНИЯ И НОУ-ХАУ "ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕТО И МОНИТОРИНГА НА ТИПИЧНИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА ЗЕЛЕНИ ПЛОЩИ, МЕТОДИ НА РЕЗИТБА И ДЕЙНОСТИ, КОИТО ДА СЕ ИЗВЪРШВАТ ВЪРХУ РАСТЕНИЯ И ДЪРВЕСНИ КУЛТУРИ (ТОРЕНЕ, БОРБА С ВРЕДИТЕЛИТЕ И ДР.), УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТЯХНАТА РАБОТА, ЗА ДА МОГАТ ДА ОТГОВОРЯТ НА ПОСОЧЕНИТЕ ПО-ГОРЕ НУЖДИ И ДА ПОВИШАТ ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА КАНДИДАТИТЕ, ОТГОВАРЯЩИ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ЗАЕТОСТТА. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ПРОИЗТИЧА ОТ ИЗИСКВАНЕ, ИЗРАЗЕНО ОТ АСОЦИАЦИЯТА НА ВЕРОНА ВЪВ ВЕРОНА И НЕЙНИТЕ ЧЛЕНОВЕ. ПАРТНЬОРИТЕ СА ПОКАЗАЛИ ТРУДНОСТИ ПРИ НАМИРАНЕТО НА СПЕЦИАЛИСТИ С ПОДХОДЯЩИ ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ, КОИТО ДА БЪДАТ ВКЛЮЧЕНИ В ТЕХНИТЕ СОБСТВЕНИ ДРУЖЕСТВА. ПОРАДИ ТАЗИ ПРИЧИНА ЧРЕЗ ПАРТНЬОРИТЕ ПО ПРОЕКТА Е ИЗГРАДЕНА СТРУКТУРИРАНА ПЪТЕКА В: 100 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ И 320 ЧАСА ТРУДОВ ОПИТ С 4 РАБОТНИ ЧАСА, ЗА ДА СЕ РАЗВИЯТ ЗНАНИЯ И НОУ-ХАУ "ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕТО И МОНИТОРИНГА НА ТИПИЧНИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА ЗЕЛЕНИ ПЛОЩИ, МЕТОДИ НА РЕЗИТБА И ДЕЙНОСТИ, КОИТО ДА СЕ ИЗВЪРШВАТ ВЪРХУ РАСТЕНИЯ И ДЪРВЕСНИ КУЛТУРИ (ТОРЕНЕ, БОРБА С ВРЕДИТЕЛИТЕ И ДР.), УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТЯХНАТА РАБОТА, ЗА ДА МОГАТ ДА ОТГОВОРЯТ НА ПОСОЧЕНИТЕ ПО-ГОРЕ НУЖДИ И ДА ПОВИШАТ ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА КАНДИДАТИТЕ, ОТГОВАРЯЩИ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ЗАЕТОСТТА. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ПРОИЗТИЧА ОТ ИЗИСКВАНЕ, ИЗРАЗЕНО ОТ АСОЦИАЦИЯТА НА ВЕРОНА ВЪВ ВЕРОНА И НЕЙНИТЕ ЧЛЕНОВЕ. ПАРТНЬОРИТЕ СА ПОКАЗАЛИ ТРУДНОСТИ ПРИ НАМИРАНЕТО НА СПЕЦИАЛИСТИ С ПОДХОДЯЩИ ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ, КОИТО ДА БЪДАТ ВКЛЮЧЕНИ В ТЕХНИТЕ СОБСТВЕНИ ДРУЖЕСТВА. ПОРАДИ ТАЗИ ПРИЧИНА ЧРЕЗ ПАРТНЬОРИТЕ ПО ПРОЕКТА Е ИЗГРАДЕНА СТРУКТУРИРАНА ПЪТЕКА В: 100 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ И 320 ЧАСА ТРУДОВ ОПИТ С 4 РАБОТНИ ЧАСА, ЗА ДА СЕ РАЗВИЯТ ЗНАНИЯ И НОУ-ХАУ "ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕТО И МОНИТОРИНГА НА ТИПИЧНИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА ЗЕЛЕНИ ПЛОЩИ, МЕТОДИ НА РЕЗИТБА И ДЕЙНОСТИ, КОИТО ДА СЕ ИЗВЪРШВАТ ВЪРХУ РАСТЕНИЯ И ДЪРВЕСНИ КУЛТУРИ (ТОРЕНЕ, БОРБА С ВРЕДИТЕЛИТЕ И ДР.), УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТЯХНАТА РАБОТА, ЗА ДА МОГАТ ДА ОТГОВОРЯТ НА ПОСОЧЕНИТЕ ПО-ГОРЕ НУЖДИ И ДА ПОВИШАТ ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА КАНДИДАТИТЕ, ОТГОВАРЯЩИ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ЗАЕТОСТТА. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
HANKE PERUSTUU VERONA ASSOCIATION OF VERONAN JA SEN JÄSENYRITYSTEN ESITTÄMÄÄN VAATIMUKSEEN. KUMPPANIT OVAT OSOITTANEET VAIKEUKSIA LÖYTÄÄ AMMATTILAISIA, JOILLA ON ASIANMUKAISET AMMATILLISET TAIDOT, JOTTA NE VOISIVAT OSALLISTUA OMIIN YRITYKSIINSÄ. TÄSTÄ SYYSTÄ HANKEKUMPPANEIDEN KAUTTA ON RAKENNETTU JÄSENNELTY POLKU: 100 TUNTIA KOULUTUSTA JA 320 TUNTIA TYÖKOKEMUSTA NELJÄLLÄ TYÖTUNNILLA, JOTTA VOIDAAN KEHITTÄÄ TIETÄMYSTÄ JA OSAAMISTA TYYPILLISTEN VIHERALUEIDEN TYÖKALUJEN, KARSIMISMENETELMIEN JA -TOIMIEN (HEDELMÖITYS, TUHOLAISTORJUNTA JNE.) KÄYTÖSSÄ JA SEURANNASSA, JOTTA VOIDAAN VASTATA EDELLÄ ESITETTYIHIN TARPEISIIN JA PARANTAA HAKIJOIDEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ TYÖLLISYYDEN VAATIMUKSIIN VASTAAMISEKSI. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: HANKE PERUSTUU VERONA ASSOCIATION OF VERONAN JA SEN JÄSENYRITYSTEN ESITTÄMÄÄN VAATIMUKSEEN. KUMPPANIT OVAT OSOITTANEET VAIKEUKSIA LÖYTÄÄ AMMATTILAISIA, JOILLA ON ASIANMUKAISET AMMATILLISET TAIDOT, JOTTA NE VOISIVAT OSALLISTUA OMIIN YRITYKSIINSÄ. TÄSTÄ SYYSTÄ HANKEKUMPPANEIDEN KAUTTA ON RAKENNETTU JÄSENNELTY POLKU: 100 TUNTIA KOULUTUSTA JA 320 TUNTIA TYÖKOKEMUSTA NELJÄLLÄ TYÖTUNNILLA, JOTTA VOIDAAN KEHITTÄÄ TIETÄMYSTÄ JA OSAAMISTA TYYPILLISTEN VIHERALUEIDEN TYÖKALUJEN, KARSIMISMENETELMIEN JA -TOIMIEN (HEDELMÖITYS, TUHOLAISTORJUNTA JNE.) KÄYTÖSSÄ JA SEURANNASSA, JOTTA VOIDAAN VASTATA EDELLÄ ESITETTYIHIN TARPEISIIN JA PARANTAA HAKIJOIDEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ TYÖLLISYYDEN VAATIMUKSIIN VASTAAMISEKSI. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: HANKE PERUSTUU VERONA ASSOCIATION OF VERONAN JA SEN JÄSENYRITYSTEN ESITTÄMÄÄN VAATIMUKSEEN. KUMPPANIT OVAT OSOITTANEET VAIKEUKSIA LÖYTÄÄ AMMATTILAISIA, JOILLA ON ASIANMUKAISET AMMATILLISET TAIDOT, JOTTA NE VOISIVAT OSALLISTUA OMIIN YRITYKSIINSÄ. TÄSTÄ SYYSTÄ HANKEKUMPPANEIDEN KAUTTA ON RAKENNETTU JÄSENNELTY POLKU: 100 TUNTIA KOULUTUSTA JA 320 TUNTIA TYÖKOKEMUSTA NELJÄLLÄ TYÖTUNNILLA, JOTTA VOIDAAN KEHITTÄÄ TIETÄMYSTÄ JA OSAAMISTA TYYPILLISTEN VIHERALUEIDEN TYÖKALUJEN, KARSIMISMENETELMIEN JA -TOIMIEN (HEDELMÖITYS, TUHOLAISTORJUNTA JNE.) KÄYTÖSSÄ JA SEURANNASSA, JOTTA VOIDAAN VASTATA EDELLÄ ESITETTYIHIN TARPEISIIN JA PARANTAA HAKIJOIDEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ TYÖLLISYYDEN VAATIMUKSIIN VASTAAMISEKSI. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
IL-PROĠETT ĠEJ MINN REKWIŻIT ESPRESS MILL-ASSOĊJAZZJONI TA’ VERONA TA’ VERONA U L-KUMPANIJI MEMBRI TAGĦHA. L-IMSIEĦBA WREW DIFFIKULTAJIET BIEX ISIBU PROFESSJONISTI BIL-ĦILIET PROFESSJONALI XIERQA LI GĦANDHOM JIĠU INKLUŻI FIL-KUMPANIJI TAGĦHOM STESS. GĦAL DIN IR-RAĠUNI, PERMEZZ TAL-IMSIEĦBA TAL-PROĠETT, INBNIET TRIQ STRUTTURATA: 100 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ U 320 SIEGĦA TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL B’4 SIGĦAT TA’ XOGĦOL SABIEX JIĠU ŻVILUPPATI L-GĦARFIEN U L-GĦARFIEN "FL-UŻU U L-MONITORAĠĠ TA’ GĦODOD TIPIĊI TA’ ŻONI EKOLOĠIĊI, METODI U ATTIVITAJIET TAŻ-ŻBIR LI GĦANDHOM JITWETTQU FUQ PJANTI U WĊUĦ TAR-RABA’ TAS-SIĠAR (FERTILIZZAZZJONI, KONTROLL TAL-ORGANIŻMI TA’ ĦSARA, EĊĊ.), IL-ĠESTJONI U L-ORGANIZZAZZJONI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM SABIEX IKUNU JISTGĦU JISSODISFAW IL-ĦTIĠIJIET ESPRESSI HAWN FUQ U SABIEX TIŻDIED L-IMPJEGABBILTÀ TAL-KANDIDATI LI JWIEĠBU GĦAT-TALBIET TA’ IMPJIEG. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: IL-PROĠETT ĠEJ MINN REKWIŻIT ESPRESS MILL-ASSOĊJAZZJONI TA’ VERONA TA’ VERONA U L-KUMPANIJI MEMBRI TAGĦHA. L-IMSIEĦBA WREW DIFFIKULTAJIET BIEX ISIBU PROFESSJONISTI BIL-ĦILIET PROFESSJONALI XIERQA LI GĦANDHOM JIĠU INKLUŻI FIL-KUMPANIJI TAGĦHOM STESS. GĦAL DIN IR-RAĠUNI, PERMEZZ TAL-IMSIEĦBA TAL-PROĠETT, INBNIET TRIQ STRUTTURATA: 100 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ U 320 SIEGĦA TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL B’4 SIGĦAT TA’ XOGĦOL SABIEX JIĠU ŻVILUPPATI L-GĦARFIEN U L-GĦARFIEN "FL-UŻU U L-MONITORAĠĠ TA’ GĦODOD TIPIĊI TA’ ŻONI EKOLOĠIĊI, METODI U ATTIVITAJIET TAŻ-ŻBIR LI GĦANDHOM JITWETTQU FUQ PJANTI U WĊUĦ TAR-RABA’ TAS-SIĠAR (FERTILIZZAZZJONI, KONTROLL TAL-ORGANIŻMI TA’ ĦSARA, EĊĊ.), IL-ĠESTJONI U L-ORGANIZZAZZJONI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM SABIEX IKUNU JISTGĦU JISSODISFAW IL-ĦTIĠIJIET ESPRESSI HAWN FUQ U SABIEX TIŻDIED L-IMPJEGABBILTÀ TAL-KANDIDATI LI JWIEĠBU GĦAT-TALBIET TA’ IMPJIEG. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: IL-PROĠETT ĠEJ MINN REKWIŻIT ESPRESS MILL-ASSOĊJAZZJONI TA’ VERONA TA’ VERONA U L-KUMPANIJI MEMBRI TAGĦHA. L-IMSIEĦBA WREW DIFFIKULTAJIET BIEX ISIBU PROFESSJONISTI BIL-ĦILIET PROFESSJONALI XIERQA LI GĦANDHOM JIĠU INKLUŻI FIL-KUMPANIJI TAGĦHOM STESS. GĦAL DIN IR-RAĠUNI, PERMEZZ TAL-IMSIEĦBA TAL-PROĠETT, INBNIET TRIQ STRUTTURATA: 100 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ U 320 SIEGĦA TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL B’4 SIGĦAT TA’ XOGĦOL SABIEX JIĠU ŻVILUPPATI L-GĦARFIEN U L-GĦARFIEN "FL-UŻU U L-MONITORAĠĠ TA’ GĦODOD TIPIĊI TA’ ŻONI EKOLOĠIĊI, METODI U ATTIVITAJIET TAŻ-ŻBIR LI GĦANDHOM JITWETTQU FUQ PJANTI U WĊUĦ TAR-RABA’ TAS-SIĠAR (FERTILIZZAZZJONI, KONTROLL TAL-ORGANIŻMI TA’ ĦSARA, EĊĊ.), IL-ĠESTJONI U L-ORGANIZZAZZJONI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM SABIEX IKUNU JISTGĦU JISSODISFAW IL-ĦTIĠIJIET ESPRESSI HAWN FUQ U SABIEX TIŻDIED L-IMPJEGABBILTÀ TAL-KANDIDATI LI JWIEĠBU GĦAT-TALBIET TA’ IMPJIEG. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTET HAR SITT URSPRUNG I ETT KRAV SOM UTTRYCKTS AV VERONAS SAMMANSLUTNING I VERONA OCH DESS MEDLEMSFÖRETAG. PARTNERNA HAR VISAT ATT DET ÄR SVÅRT ATT HITTA YRKESVERKSAMMA MED LÄMPLIGA YRKESKUNSKAPER SOM SKA INGÅ I DERAS EGNA FÖRETAG. DÄRFÖR HAR MAN GENOM PROJEKTPARTNERNA BYGGT UPP EN STRUKTURERAD VÄG: 100 TIMMARS UTBILDNING OCH 320 TIMMARS ARBETSLIVSERFARENHET MED FYRA ARBETSTIMMAR FÖR ATT UTVECKLA KUNSKAP OCH KNOW-HOW ”OM ANVÄNDNING OCH ÖVERVAKNING AV TYPISKA VERKTYG FÖR GRÖNOMRÅDEN, BESKÄRNINGSMETODER OCH VERKSAMHET SOM SKA UTFÖRAS PÅ VÄXTER OCH TRÄDGRÖDOR (BEFRUKTNING, SKADEDJURSBEKÄMPNING OSV.), FÖRVALTNING OCH ORGANISATION AV DERAS ARBETE FÖR ATT KUNNA TILLGODOSE DE OVAN ANGIVNA BEHOVEN OCH ÖKA ANSTÄLLBARHETEN FÖR DE SÖKANDE SOM SVARAR MOT DE KRAV SOM STÄLLS PÅ ARBETSMARKNADEN. (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKTET HAR SITT URSPRUNG I ETT KRAV SOM UTTRYCKTS AV VERONAS SAMMANSLUTNING I VERONA OCH DESS MEDLEMSFÖRETAG. PARTNERNA HAR VISAT ATT DET ÄR SVÅRT ATT HITTA YRKESVERKSAMMA MED LÄMPLIGA YRKESKUNSKAPER SOM SKA INGÅ I DERAS EGNA FÖRETAG. DÄRFÖR HAR MAN GENOM PROJEKTPARTNERNA BYGGT UPP EN STRUKTURERAD VÄG: 100 TIMMARS UTBILDNING OCH 320 TIMMARS ARBETSLIVSERFARENHET MED FYRA ARBETSTIMMAR FÖR ATT UTVECKLA KUNSKAP OCH KNOW-HOW ”OM ANVÄNDNING OCH ÖVERVAKNING AV TYPISKA VERKTYG FÖR GRÖNOMRÅDEN, BESKÄRNINGSMETODER OCH VERKSAMHET SOM SKA UTFÖRAS PÅ VÄXTER OCH TRÄDGRÖDOR (BEFRUKTNING, SKADEDJURSBEKÄMPNING OSV.), FÖRVALTNING OCH ORGANISATION AV DERAS ARBETE FÖR ATT KUNNA TILLGODOSE DE OVAN ANGIVNA BEHOVEN OCH ÖKA ANSTÄLLBARHETEN FÖR DE SÖKANDE SOM SVARAR MOT DE KRAV SOM STÄLLS PÅ ARBETSMARKNADEN. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKTET HAR SITT URSPRUNG I ETT KRAV SOM UTTRYCKTS AV VERONAS SAMMANSLUTNING I VERONA OCH DESS MEDLEMSFÖRETAG. PARTNERNA HAR VISAT ATT DET ÄR SVÅRT ATT HITTA YRKESVERKSAMMA MED LÄMPLIGA YRKESKUNSKAPER SOM SKA INGÅ I DERAS EGNA FÖRETAG. DÄRFÖR HAR MAN GENOM PROJEKTPARTNERNA BYGGT UPP EN STRUKTURERAD VÄG: 100 TIMMARS UTBILDNING OCH 320 TIMMARS ARBETSLIVSERFARENHET MED FYRA ARBETSTIMMAR FÖR ATT UTVECKLA KUNSKAP OCH KNOW-HOW ”OM ANVÄNDNING OCH ÖVERVAKNING AV TYPISKA VERKTYG FÖR GRÖNOMRÅDEN, BESKÄRNINGSMETODER OCH VERKSAMHET SOM SKA UTFÖRAS PÅ VÄXTER OCH TRÄDGRÖDOR (BEFRUKTNING, SKADEDJURSBEKÄMPNING OSV.), FÖRVALTNING OCH ORGANISATION AV DERAS ARBETE FÖR ATT KUNNA TILLGODOSE DE OVAN ANGIVNA BEHOVEN OCH ÖKA ANSTÄLLBARHETEN FÖR DE SÖKANDE SOM SVARAR MOT DE KRAV SOM STÄLLS PÅ ARBETSMARKNADEN. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTS IZRIET NO VERONAS VERONAS ASOCIĀCIJAS UN TĀS DALĪBUZŅĒMUMU IZVIRZĪTĀS PRASĪBAS. PARTNERI IR UZRĀDĪJUŠI GRŪTĪBAS ATRAST SPECIĀLISTUS AR ATBILSTOŠĀM PROFESIONĀLAJĀM PRASMĒM, LAI TOS IEKĻAUTU SAVOS UZŅĒMUMOS. ŠĀ IEMESLA DĒĻ AR PROJEKTA PARTNERU STARPNIECĪBU IR IZVEIDOTS STRUKTURĒTS CEĻŠ: 100 STUNDU APMĀCĪBA UN 320 STUNDU DARBA PIEREDZE AR 4 DARBA STUNDĀM, LAI ATTĪSTĪTU ZINĀŠANAS UN ZINĀTĪBU, "IZMANTOJOT UN UZRAUGOT TIPISKUS ZAĻO ZONU RĪKUS, ATZAROŠANAS METODES UN DARBĪBAS, KAS JĀVEIC ATTIECĪBĀ UZ AUGIEM UN KOKU KULTŪRĀM (MĒSLOŠANA, KAITĒKĻU APKAROŠANA U. C.), VIŅU DARBA PĀRVALDĪBU UN ORGANIZĒŠANU, LAI VARĒTU APMIERINĀT IEPRIEKŠ MINĒTĀS VAJADZĪBAS UN LAI PALIELINĀTU TO KANDIDĀTU NODARBINĀMĪBU, KAS ATBILST NODARBINĀTĪBAS PRASĪBĀM. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKTS IZRIET NO VERONAS VERONAS ASOCIĀCIJAS UN TĀS DALĪBUZŅĒMUMU IZVIRZĪTĀS PRASĪBAS. PARTNERI IR UZRĀDĪJUŠI GRŪTĪBAS ATRAST SPECIĀLISTUS AR ATBILSTOŠĀM PROFESIONĀLAJĀM PRASMĒM, LAI TOS IEKĻAUTU SAVOS UZŅĒMUMOS. ŠĀ IEMESLA DĒĻ AR PROJEKTA PARTNERU STARPNIECĪBU IR IZVEIDOTS STRUKTURĒTS CEĻŠ: 100 STUNDU APMĀCĪBA UN 320 STUNDU DARBA PIEREDZE AR 4 DARBA STUNDĀM, LAI ATTĪSTĪTU ZINĀŠANAS UN ZINĀTĪBU, "IZMANTOJOT UN UZRAUGOT TIPISKUS ZAĻO ZONU RĪKUS, ATZAROŠANAS METODES UN DARBĪBAS, KAS JĀVEIC ATTIECĪBĀ UZ AUGIEM UN KOKU KULTŪRĀM (MĒSLOŠANA, KAITĒKĻU APKAROŠANA U. C.), VIŅU DARBA PĀRVALDĪBU UN ORGANIZĒŠANU, LAI VARĒTU APMIERINĀT IEPRIEKŠ MINĒTĀS VAJADZĪBAS UN LAI PALIELINĀTU TO KANDIDĀTU NODARBINĀMĪBU, KAS ATBILST NODARBINĀTĪBAS PRASĪBĀM. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKTS IZRIET NO VERONAS VERONAS ASOCIĀCIJAS UN TĀS DALĪBUZŅĒMUMU IZVIRZĪTĀS PRASĪBAS. PARTNERI IR UZRĀDĪJUŠI GRŪTĪBAS ATRAST SPECIĀLISTUS AR ATBILSTOŠĀM PROFESIONĀLAJĀM PRASMĒM, LAI TOS IEKĻAUTU SAVOS UZŅĒMUMOS. ŠĀ IEMESLA DĒĻ AR PROJEKTA PARTNERU STARPNIECĪBU IR IZVEIDOTS STRUKTURĒTS CEĻŠ: 100 STUNDU APMĀCĪBA UN 320 STUNDU DARBA PIEREDZE AR 4 DARBA STUNDĀM, LAI ATTĪSTĪTU ZINĀŠANAS UN ZINĀTĪBU, "IZMANTOJOT UN UZRAUGOT TIPISKUS ZAĻO ZONU RĪKUS, ATZAROŠANAS METODES UN DARBĪBAS, KAS JĀVEIC ATTIECĪBĀ UZ AUGIEM UN KOKU KULTŪRĀM (MĒSLOŠANA, KAITĒKĻU APKAROŠANA U. C.), VIŅU DARBA PĀRVALDĪBU UN ORGANIZĒŠANU, LAI VARĒTU APMIERINĀT IEPRIEKŠ MINĒTĀS VAJADZĪBAS UN LAI PALIELINĀTU TO KANDIDĀTU NODARBINĀMĪBU, KAS ATBILST NODARBINĀTĪBAS PRASĪBĀM. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTET UDSPRINGER AF ET KRAV FRA VERONA ASSOCIATION OF VERONA OG DENS MEDLEMSVIRKSOMHEDER. PARTNERNE HAR VIST VANSKELIGHEDER MED AT FINDE FAGFOLK MED PASSENDE FAGLIGE KVALIFIKATIONER, DER SKAL INDGÅ I DERES EGNE VIRKSOMHEDER. DERFOR ER DER GENNEM PROJEKTPARTNERNE BLEVET OPBYGGET EN STRUKTURERET VEJ: 100 TIMERS UDDANNELSE OG 320 TIMERS ERHVERVSERFARING MED 4 ARBEJDSTIMER MED HENBLIK PÅ AT UDVIKLE VIDEN OG KNOWHOW "I BRUGEN OG OVERVÅGNINGEN AF TYPISKE VÆRKTØJER I GRØNNE OMRÅDER, BESKÆRINGSMETODER OG AKTIVITETER, DER SKAL UDFØRES PÅ PLANTER OG TRÆAFGRØDER (GØDNING, SKADEDYRSBEKÆMPELSE OSV.), FORVALTNING OG TILRETTELÆGGELSE AF DERES ARBEJDE FOR AT KUNNE OPFYLDE OVENNÆVNTE BEHOV OG ØGE BESKÆFTIGELSESEGNETHEDEN FOR KANDIDATER, DER OPFYLDER BESKÆFTIGELSESKRAVENE. (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKTET UDSPRINGER AF ET KRAV FRA VERONA ASSOCIATION OF VERONA OG DENS MEDLEMSVIRKSOMHEDER. PARTNERNE HAR VIST VANSKELIGHEDER MED AT FINDE FAGFOLK MED PASSENDE FAGLIGE KVALIFIKATIONER, DER SKAL INDGÅ I DERES EGNE VIRKSOMHEDER. DERFOR ER DER GENNEM PROJEKTPARTNERNE BLEVET OPBYGGET EN STRUKTURERET VEJ: 100 TIMERS UDDANNELSE OG 320 TIMERS ERHVERVSERFARING MED 4 ARBEJDSTIMER MED HENBLIK PÅ AT UDVIKLE VIDEN OG KNOWHOW "I BRUGEN OG OVERVÅGNINGEN AF TYPISKE VÆRKTØJER I GRØNNE OMRÅDER, BESKÆRINGSMETODER OG AKTIVITETER, DER SKAL UDFØRES PÅ PLANTER OG TRÆAFGRØDER (GØDNING, SKADEDYRSBEKÆMPELSE OSV.), FORVALTNING OG TILRETTELÆGGELSE AF DERES ARBEJDE FOR AT KUNNE OPFYLDE OVENNÆVNTE BEHOV OG ØGE BESKÆFTIGELSESEGNETHEDEN FOR KANDIDATER, DER OPFYLDER BESKÆFTIGELSESKRAVENE. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKTET UDSPRINGER AF ET KRAV FRA VERONA ASSOCIATION OF VERONA OG DENS MEDLEMSVIRKSOMHEDER. PARTNERNE HAR VIST VANSKELIGHEDER MED AT FINDE FAGFOLK MED PASSENDE FAGLIGE KVALIFIKATIONER, DER SKAL INDGÅ I DERES EGNE VIRKSOMHEDER. DERFOR ER DER GENNEM PROJEKTPARTNERNE BLEVET OPBYGGET EN STRUKTURERET VEJ: 100 TIMERS UDDANNELSE OG 320 TIMERS ERHVERVSERFARING MED 4 ARBEJDSTIMER MED HENBLIK PÅ AT UDVIKLE VIDEN OG KNOWHOW "I BRUGEN OG OVERVÅGNINGEN AF TYPISKE VÆRKTØJER I GRØNNE OMRÅDER, BESKÆRINGSMETODER OG AKTIVITETER, DER SKAL UDFØRES PÅ PLANTER OG TRÆAFGRØDER (GØDNING, SKADEDYRSBEKÆMPELSE OSV.), FORVALTNING OG TILRETTELÆGGELSE AF DERES ARBEJDE FOR AT KUNNE OPFYLDE OVENNÆVNTE BEHOV OG ØGE BESKÆFTIGELSESEGNETHEDEN FOR KANDIDATER, DER OPFYLDER BESKÆFTIGELSESKRAVENE. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT WYNIKA Z WYMOGU WYRAŻONEGO PRZEZ WEROŃSKIE STOWARZYSZENIE WERONY I JEGO PRZEDSIĘBIORSTWA CZŁONKOWSKIE. PARTNERZY WYKAZALI TRUDNOŚCI ZE ZNALEZIENIEM SPECJALISTÓW POSIADAJĄCYCH ODPOWIEDNIE UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE, KTÓRE MOGŁYBY ZOSTAĆ WŁĄCZONE DO ICH WŁASNYCH PRZEDSIĘBIORSTW. Z TEGO POWODU ZA POŚREDNICTWEM PARTNERÓW PROJEKTU STWORZONO USTRUKTURYZOWANĄ ŚCIEŻKĘ: 100 GODZIN SZKOLENIA I 320 GODZIN DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO Z 4 GODZINAMI PRACY W CELU ROZWIJANIA WIEDZY I KNOW-HOW "W ZAKRESIE STOSOWANIA I MONITOROWANIA TYPOWYCH NARZĘDZI OBSZARÓW ZIELONYCH, METOD PRZYCINANIA I DZIAŁAŃ, KTÓRE MAJĄ BYĆ PROWADZONE NA ROŚLINACH I UPRAWACH DRZEW (NAWOŻENIE, ZWALCZANIE SZKODNIKÓW ITP.), ZARZĄDZANIA I ORGANIZACJI ICH PRACY W CELU ZASPOKOJENIA POTRZEB WYRAŻONYCH POWYŻEJ ORAZ ZWIĘKSZENIA SZANS NA ZATRUDNIENIE KANDYDATÓW ODPOWIADAJĄCYCH NA ZAPOTRZEBOWANIE NA ZATRUDNIENIE. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT WYNIKA Z WYMOGU WYRAŻONEGO PRZEZ WEROŃSKIE STOWARZYSZENIE WERONY I JEGO PRZEDSIĘBIORSTWA CZŁONKOWSKIE. PARTNERZY WYKAZALI TRUDNOŚCI ZE ZNALEZIENIEM SPECJALISTÓW POSIADAJĄCYCH ODPOWIEDNIE UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE, KTÓRE MOGŁYBY ZOSTAĆ WŁĄCZONE DO ICH WŁASNYCH PRZEDSIĘBIORSTW. Z TEGO POWODU ZA POŚREDNICTWEM PARTNERÓW PROJEKTU STWORZONO USTRUKTURYZOWANĄ ŚCIEŻKĘ: 100 GODZIN SZKOLENIA I 320 GODZIN DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO Z 4 GODZINAMI PRACY W CELU ROZWIJANIA WIEDZY I KNOW-HOW "W ZAKRESIE STOSOWANIA I MONITOROWANIA TYPOWYCH NARZĘDZI OBSZARÓW ZIELONYCH, METOD PRZYCINANIA I DZIAŁAŃ, KTÓRE MAJĄ BYĆ PROWADZONE NA ROŚLINACH I UPRAWACH DRZEW (NAWOŻENIE, ZWALCZANIE SZKODNIKÓW ITP.), ZARZĄDZANIA I ORGANIZACJI ICH PRACY W CELU ZASPOKOJENIA POTRZEB WYRAŻONYCH POWYŻEJ ORAZ ZWIĘKSZENIA SZANS NA ZATRUDNIENIE KANDYDATÓW ODPOWIADAJĄCYCH NA ZAPOTRZEBOWANIE NA ZATRUDNIENIE. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT WYNIKA Z WYMOGU WYRAŻONEGO PRZEZ WEROŃSKIE STOWARZYSZENIE WERONY I JEGO PRZEDSIĘBIORSTWA CZŁONKOWSKIE. PARTNERZY WYKAZALI TRUDNOŚCI ZE ZNALEZIENIEM SPECJALISTÓW POSIADAJĄCYCH ODPOWIEDNIE UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE, KTÓRE MOGŁYBY ZOSTAĆ WŁĄCZONE DO ICH WŁASNYCH PRZEDSIĘBIORSTW. Z TEGO POWODU ZA POŚREDNICTWEM PARTNERÓW PROJEKTU STWORZONO USTRUKTURYZOWANĄ ŚCIEŻKĘ: 100 GODZIN SZKOLENIA I 320 GODZIN DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO Z 4 GODZINAMI PRACY W CELU ROZWIJANIA WIEDZY I KNOW-HOW "W ZAKRESIE STOSOWANIA I MONITOROWANIA TYPOWYCH NARZĘDZI OBSZARÓW ZIELONYCH, METOD PRZYCINANIA I DZIAŁAŃ, KTÓRE MAJĄ BYĆ PROWADZONE NA ROŚLINACH I UPRAWACH DRZEW (NAWOŻENIE, ZWALCZANIE SZKODNIKÓW ITP.), ZARZĄDZANIA I ORGANIZACJI ICH PRACY W CELU ZASPOKOJENIA POTRZEB WYRAŻONYCH POWYŻEJ ORAZ ZWIĘKSZENIA SZANS NA ZATRUDNIENIE KANDYDATÓW ODPOWIADAJĄCYCH NA ZAPOTRZEBOWANIE NA ZATRUDNIENIE. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT VYCHÁZÍ Z POŽADAVKU VYJÁDŘENÉHO VERONSKÝM SDRUŽENÍM VE VERONĚ A JEJÍMI ČLENSKÝMI SPOLEČNOSTMI. PARTNEŘI SE SETKALI S OBTÍŽEMI PŘI HLEDÁNÍ PROFESIONÁLŮ S ODPOVÍDAJÍCÍMI ODBORNÝMI DOVEDNOSTMI, KTEŘÍ BY MĚLI BÝT ZAHRNUTI DO JEJICH VLASTNÍCH SPOLEČNOSTÍ. Z TOHOTO DŮVODU BYLA PROSTŘEDNICTVÍM PARTNERŮ PROJEKTU VYTVOŘENA STRUKTUROVANÁ CESTA: 100 HODIN ODBORNÉ PŘÍPRAVY A 320 HODIN PRAXE SE 4 PRACOVNÍMI HODINAMI ZA ÚČELEM ROZVOJE ZNALOSTÍ A KNOW-HOW "PŘI VYUŽÍVÁNÍ A MONITOROVÁNÍ TYPICKÝCH NÁSTROJŮ ZELENÝCH PLOCH, METOD A ČINNOSTÍ, KTERÉ MAJÍ BÝT PROVÁDĚNY NA ROSTLINÁCH A STROMOVÝCH PLODINÁCH (OPLODNĚNÍ, OCHRANA PROTI ŠKŮDCŮM ATD.), PŘI ŘÍZENÍ A ORGANIZACI JEJICH PRÁCE, ABY BYLO MOŽNÉ VYHOVĚT VÝŠE UVEDENÝM POTŘEBÁM A ZVÝŠIT ZAMĚSTNATELNOST UCHAZEČŮ REAGUJÍCÍCH NA POŽADAVKY ZAMĚSTNÁNÍ. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT VYCHÁZÍ Z POŽADAVKU VYJÁDŘENÉHO VERONSKÝM SDRUŽENÍM VE VERONĚ A JEJÍMI ČLENSKÝMI SPOLEČNOSTMI. PARTNEŘI SE SETKALI S OBTÍŽEMI PŘI HLEDÁNÍ PROFESIONÁLŮ S ODPOVÍDAJÍCÍMI ODBORNÝMI DOVEDNOSTMI, KTEŘÍ BY MĚLI BÝT ZAHRNUTI DO JEJICH VLASTNÍCH SPOLEČNOSTÍ. Z TOHOTO DŮVODU BYLA PROSTŘEDNICTVÍM PARTNERŮ PROJEKTU VYTVOŘENA STRUKTUROVANÁ CESTA: 100 HODIN ODBORNÉ PŘÍPRAVY A 320 HODIN PRAXE SE 4 PRACOVNÍMI HODINAMI ZA ÚČELEM ROZVOJE ZNALOSTÍ A KNOW-HOW "PŘI VYUŽÍVÁNÍ A MONITOROVÁNÍ TYPICKÝCH NÁSTROJŮ ZELENÝCH PLOCH, METOD A ČINNOSTÍ, KTERÉ MAJÍ BÝT PROVÁDĚNY NA ROSTLINÁCH A STROMOVÝCH PLODINÁCH (OPLODNĚNÍ, OCHRANA PROTI ŠKŮDCŮM ATD.), PŘI ŘÍZENÍ A ORGANIZACI JEJICH PRÁCE, ABY BYLO MOŽNÉ VYHOVĚT VÝŠE UVEDENÝM POTŘEBÁM A ZVÝŠIT ZAMĚSTNATELNOST UCHAZEČŮ REAGUJÍCÍCH NA POŽADAVKY ZAMĚSTNÁNÍ. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT VYCHÁZÍ Z POŽADAVKU VYJÁDŘENÉHO VERONSKÝM SDRUŽENÍM VE VERONĚ A JEJÍMI ČLENSKÝMI SPOLEČNOSTMI. PARTNEŘI SE SETKALI S OBTÍŽEMI PŘI HLEDÁNÍ PROFESIONÁLŮ S ODPOVÍDAJÍCÍMI ODBORNÝMI DOVEDNOSTMI, KTEŘÍ BY MĚLI BÝT ZAHRNUTI DO JEJICH VLASTNÍCH SPOLEČNOSTÍ. Z TOHOTO DŮVODU BYLA PROSTŘEDNICTVÍM PARTNERŮ PROJEKTU VYTVOŘENA STRUKTUROVANÁ CESTA: 100 HODIN ODBORNÉ PŘÍPRAVY A 320 HODIN PRAXE SE 4 PRACOVNÍMI HODINAMI ZA ÚČELEM ROZVOJE ZNALOSTÍ A KNOW-HOW "PŘI VYUŽÍVÁNÍ A MONITOROVÁNÍ TYPICKÝCH NÁSTROJŮ ZELENÝCH PLOCH, METOD A ČINNOSTÍ, KTERÉ MAJÍ BÝT PROVÁDĚNY NA ROSTLINÁCH A STROMOVÝCH PLODINÁCH (OPLODNĚNÍ, OCHRANA PROTI ŠKŮDCŮM ATD.), PŘI ŘÍZENÍ A ORGANIZACI JEJICH PRÁCE, ABY BYLO MOŽNÉ VYHOVĚT VÝŠE UVEDENÝM POTŘEBÁM A ZVÝŠIT ZAMĚSTNATELNOST UCHAZEČŮ REAGUJÍCÍCH NA POŽADAVKY ZAMĚSTNÁNÍ. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKTAS GRINDŽIAMAS VERONOS ASOCIACIJOS IR JOS BENDROVIŲ NARIŲ REIKALAVIMU. PARTNERIAI SUSIDŪRĖ SU SUNKUMAIS IEŠKODAMI TINKAMŲ PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ TURINČIŲ SPECIALISTŲ, KURIE GALĖTŲ BŪTI ĮTRAUKTI Į SAVO ĮMONES. DĖL ŠIOS PRIEŽASTIES PER PROJEKTO PARTNERIUS BUVO SUKURTAS STRUKTŪRINIS KELIAS: 100 VALANDŲ MOKYMO IR 320 VALANDŲ DARBO PATIRTIES SU 4 DARBO VALANDOMIS, SIEKIANT PLĖTOTI ŽINIAS IR PRAKTINĘ PATIRTĮ "NAUDOJANT IR STEBINT TIPINES ŽALIŲJŲ ZONŲ PRIEMONES, GENĖJIMO METODUS IR VEIKLĄ, KURI TURI BŪTI VYKDOMA SU AUGALAIS IR MEDŽIŲ PASĖLIAIS (TRĘŠIMAS, KENKĖJŲ KONTROLĖ IR KT.), JŲ DARBO VALDYMĄ IR ORGANIZAVIMĄ, KAD BŪTŲ GALIMA PATENKINTI PIRMIAU NURODYTUS POREIKIUS IR PADIDINTI KANDIDATŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKTAS GRINDŽIAMAS VERONOS ASOCIACIJOS IR JOS BENDROVIŲ NARIŲ REIKALAVIMU. PARTNERIAI SUSIDŪRĖ SU SUNKUMAIS IEŠKODAMI TINKAMŲ PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ TURINČIŲ SPECIALISTŲ, KURIE GALĖTŲ BŪTI ĮTRAUKTI Į SAVO ĮMONES. DĖL ŠIOS PRIEŽASTIES PER PROJEKTO PARTNERIUS BUVO SUKURTAS STRUKTŪRINIS KELIAS: 100 VALANDŲ MOKYMO IR 320 VALANDŲ DARBO PATIRTIES SU 4 DARBO VALANDOMIS, SIEKIANT PLĖTOTI ŽINIAS IR PRAKTINĘ PATIRTĮ "NAUDOJANT IR STEBINT TIPINES ŽALIŲJŲ ZONŲ PRIEMONES, GENĖJIMO METODUS IR VEIKLĄ, KURI TURI BŪTI VYKDOMA SU AUGALAIS IR MEDŽIŲ PASĖLIAIS (TRĘŠIMAS, KENKĖJŲ KONTROLĖ IR KT.), JŲ DARBO VALDYMĄ IR ORGANIZAVIMĄ, KAD BŪTŲ GALIMA PATENKINTI PIRMIAU NURODYTUS POREIKIUS IR PADIDINTI KANDIDATŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKTAS GRINDŽIAMAS VERONOS ASOCIACIJOS IR JOS BENDROVIŲ NARIŲ REIKALAVIMU. PARTNERIAI SUSIDŪRĖ SU SUNKUMAIS IEŠKODAMI TINKAMŲ PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ TURINČIŲ SPECIALISTŲ, KURIE GALĖTŲ BŪTI ĮTRAUKTI Į SAVO ĮMONES. DĖL ŠIOS PRIEŽASTIES PER PROJEKTO PARTNERIUS BUVO SUKURTAS STRUKTŪRINIS KELIAS: 100 VALANDŲ MOKYMO IR 320 VALANDŲ DARBO PATIRTIES SU 4 DARBO VALANDOMIS, SIEKIANT PLĖTOTI ŽINIAS IR PRAKTINĘ PATIRTĮ "NAUDOJANT IR STEBINT TIPINES ŽALIŲJŲ ZONŲ PRIEMONES, GENĖJIMO METODUS IR VEIKLĄ, KURI TURI BŪTI VYKDOMA SU AUGALAIS IR MEDŽIŲ PASĖLIAIS (TRĘŠIMAS, KENKĖJŲ KONTROLĖ IR KT.), JŲ DARBO VALDYMĄ IR ORGANIZAVIMĄ, KAD BŪTŲ GALIMA PATENKINTI PIRMIAU NURODYTUS POREIKIUS IR PADIDINTI KANDIDATŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A PROJEKT A VERONA VERONA EGYESÜLET ÉS TAGVÁLLALATAI ÁLTAL MEGFOGALMAZOTT KÖVETELMÉNYBŐL ERED. A PARTNEREK NEHÉZSÉGEKET TAPASZTALTAK ABBAN, HOGY OLYAN SZAKEMBEREKET TALÁLJANAK, AKIK MEGFELELŐ SZAKMAI KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZNEK AHHOZ, HOGY SAJÁT VÁLLALATUKBA BEVONJÁK ŐKET. EZÉRT A PROJEKTPARTNEREKEN KERESZTÜL STRUKTURÁLT ÚTVONALAT ÉPÍTETTEK KI: 100 ÓRA KÉPZÉS ÉS 320 ÓRA MUNKATAPASZTALAT 4 MUNKAÓRÁVAL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY TUDÁST ÉS KNOW-HOW-T FEJLESSZENEK KI "A NÖVÉNYEKEN ÉS FANÖVÉNYEKEN VÉGREHAJTANDÓ TIPIKUS ZÖLDÖVEZETI ESZKÖZÖK, METSZÉSI MÓDSZEREK ÉS TEVÉKENYSÉGEK (TRÁGYÁZÁS, KÁRTEVŐK ELLENI VÉDEKEZÉS STB.) HASZNÁLATÁVAL ÉS NYOMON KÖVETÉSÉVEL, VALAMINT MUNKÁJUK IRÁNYÍTÁSÁVAL ÉS SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATBAN ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KÉPESEK LEGYENEK MEGFELELNI A FENT KIFEJTETT IGÉNYEKNEK, ÉS NÖVELJÉK A FOGLALKOZTATÁS IRÁNTI IGÉNYEKNEK MEGFELELŐ PÁLYÁZÓK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁT. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A PROJEKT A VERONA VERONA EGYESÜLET ÉS TAGVÁLLALATAI ÁLTAL MEGFOGALMAZOTT KÖVETELMÉNYBŐL ERED. A PARTNEREK NEHÉZSÉGEKET TAPASZTALTAK ABBAN, HOGY OLYAN SZAKEMBEREKET TALÁLJANAK, AKIK MEGFELELŐ SZAKMAI KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZNEK AHHOZ, HOGY SAJÁT VÁLLALATUKBA BEVONJÁK ŐKET. EZÉRT A PROJEKTPARTNEREKEN KERESZTÜL STRUKTURÁLT ÚTVONALAT ÉPÍTETTEK KI: 100 ÓRA KÉPZÉS ÉS 320 ÓRA MUNKATAPASZTALAT 4 MUNKAÓRÁVAL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY TUDÁST ÉS KNOW-HOW-T FEJLESSZENEK KI "A NÖVÉNYEKEN ÉS FANÖVÉNYEKEN VÉGREHAJTANDÓ TIPIKUS ZÖLDÖVEZETI ESZKÖZÖK, METSZÉSI MÓDSZEREK ÉS TEVÉKENYSÉGEK (TRÁGYÁZÁS, KÁRTEVŐK ELLENI VÉDEKEZÉS STB.) HASZNÁLATÁVAL ÉS NYOMON KÖVETÉSÉVEL, VALAMINT MUNKÁJUK IRÁNYÍTÁSÁVAL ÉS SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATBAN ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KÉPESEK LEGYENEK MEGFELELNI A FENT KIFEJTETT IGÉNYEKNEK, ÉS NÖVELJÉK A FOGLALKOZTATÁS IRÁNTI IGÉNYEKNEK MEGFELELŐ PÁLYÁZÓK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁT. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A PROJEKT A VERONA VERONA EGYESÜLET ÉS TAGVÁLLALATAI ÁLTAL MEGFOGALMAZOTT KÖVETELMÉNYBŐL ERED. A PARTNEREK NEHÉZSÉGEKET TAPASZTALTAK ABBAN, HOGY OLYAN SZAKEMBEREKET TALÁLJANAK, AKIK MEGFELELŐ SZAKMAI KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZNEK AHHOZ, HOGY SAJÁT VÁLLALATUKBA BEVONJÁK ŐKET. EZÉRT A PROJEKTPARTNEREKEN KERESZTÜL STRUKTURÁLT ÚTVONALAT ÉPÍTETTEK KI: 100 ÓRA KÉPZÉS ÉS 320 ÓRA MUNKATAPASZTALAT 4 MUNKAÓRÁVAL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY TUDÁST ÉS KNOW-HOW-T FEJLESSZENEK KI "A NÖVÉNYEKEN ÉS FANÖVÉNYEKEN VÉGREHAJTANDÓ TIPIKUS ZÖLDÖVEZETI ESZKÖZÖK, METSZÉSI MÓDSZEREK ÉS TEVÉKENYSÉGEK (TRÁGYÁZÁS, KÁRTEVŐK ELLENI VÉDEKEZÉS STB.) HASZNÁLATÁVAL ÉS NYOMON KÖVETÉSÉVEL, VALAMINT MUNKÁJUK IRÁNYÍTÁSÁVAL ÉS SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATBAN ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KÉPESEK LEGYENEK MEGFELELNI A FENT KIFEJTETT IGÉNYEKNEK, ÉS NÖVELJÉK A FOGLALKOZTATÁS IRÁNTI IGÉNYEKNEK MEGFELELŐ PÁLYÁZÓK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁT. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT IZHAJA IZ ZAHTEVE, KI SO JO IZRAZILI VERONA ASSOCIATION OF VERONA IN NJENE DRUŽBE ČLANICE. PARTNERJI SO POKAZALI TEŽAVE PRI ISKANJU STROKOVNJAKOV Z USTREZNIMI STROKOVNIMI ZNANJI IN SPRETNOSTMI, KI BI JIH LAHKO VKLJUČILI V SVOJA PODJETJA. ZATO JE BILA PREK PROJEKTNIH PARTNERJEV VZPOSTAVLJENA STRUKTURIRANA POT: 100 UR USPOSABLJANJA IN 320 UR DELOVNIH IZKUŠENJ S ŠTIRIMI DELOVNIMI URAMI, DA BI RAZVILI ZNANJE IN IZKUŠNJE "PRI UPORABI IN SPREMLJANJU ZNAČILNIH ORODIJ ZELENIH POVRŠIN, METOD OBREZOVANJA IN DEJAVNOSTI, KI JIH JE TREBA IZVAJATI NA RASTLINAH IN DREVESNIH PRIDELKIH (OPLODITEV, ZATIRANJE ŠKODLJIVCEV ITD.), UPRAVLJANJU IN ORGANIZACIJI NJIHOVEGA DELA, DA BI LAHKO ZADOVOLJILI ZGORAJ NAVEDENE POTREBE IN POVEČALI ZAPOSLJIVOST KANDIDATOV, KI SE ODZIVAJO NA ZAHTEVE PO ZAPOSLOVANJU. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT IZHAJA IZ ZAHTEVE, KI SO JO IZRAZILI VERONA ASSOCIATION OF VERONA IN NJENE DRUŽBE ČLANICE. PARTNERJI SO POKAZALI TEŽAVE PRI ISKANJU STROKOVNJAKOV Z USTREZNIMI STROKOVNIMI ZNANJI IN SPRETNOSTMI, KI BI JIH LAHKO VKLJUČILI V SVOJA PODJETJA. ZATO JE BILA PREK PROJEKTNIH PARTNERJEV VZPOSTAVLJENA STRUKTURIRANA POT: 100 UR USPOSABLJANJA IN 320 UR DELOVNIH IZKUŠENJ S ŠTIRIMI DELOVNIMI URAMI, DA BI RAZVILI ZNANJE IN IZKUŠNJE "PRI UPORABI IN SPREMLJANJU ZNAČILNIH ORODIJ ZELENIH POVRŠIN, METOD OBREZOVANJA IN DEJAVNOSTI, KI JIH JE TREBA IZVAJATI NA RASTLINAH IN DREVESNIH PRIDELKIH (OPLODITEV, ZATIRANJE ŠKODLJIVCEV ITD.), UPRAVLJANJU IN ORGANIZACIJI NJIHOVEGA DELA, DA BI LAHKO ZADOVOLJILI ZGORAJ NAVEDENE POTREBE IN POVEČALI ZAPOSLJIVOST KANDIDATOV, KI SE ODZIVAJO NA ZAHTEVE PO ZAPOSLOVANJU. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT IZHAJA IZ ZAHTEVE, KI SO JO IZRAZILI VERONA ASSOCIATION OF VERONA IN NJENE DRUŽBE ČLANICE. PARTNERJI SO POKAZALI TEŽAVE PRI ISKANJU STROKOVNJAKOV Z USTREZNIMI STROKOVNIMI ZNANJI IN SPRETNOSTMI, KI BI JIH LAHKO VKLJUČILI V SVOJA PODJETJA. ZATO JE BILA PREK PROJEKTNIH PARTNERJEV VZPOSTAVLJENA STRUKTURIRANA POT: 100 UR USPOSABLJANJA IN 320 UR DELOVNIH IZKUŠENJ S ŠTIRIMI DELOVNIMI URAMI, DA BI RAZVILI ZNANJE IN IZKUŠNJE "PRI UPORABI IN SPREMLJANJU ZNAČILNIH ORODIJ ZELENIH POVRŠIN, METOD OBREZOVANJA IN DEJAVNOSTI, KI JIH JE TREBA IZVAJATI NA RASTLINAH IN DREVESNIH PRIDELKIH (OPLODITEV, ZATIRANJE ŠKODLJIVCEV ITD.), UPRAVLJANJU IN ORGANIZACIJI NJIHOVEGA DELA, DA BI LAHKO ZADOVOLJILI ZGORAJ NAVEDENE POTREBE IN POVEČALI ZAPOSLJIVOST KANDIDATOV, KI SE ODZIVAJO NA ZAHTEVE PO ZAPOSLOVANJU. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROIECTUL DECURGE DINTR-O CERINȚĂ EXPRIMATĂ DE ASOCIAȚIA VERONA DIN VERONA ȘI DE SOCIETĂȚILE SALE MEMBRE. PARTENERII AU DAT DOVADĂ DE DIFICULTĂȚI ÎN A GĂSI PROFESIONIȘTI CU COMPETENȚELE PROFESIONALE ADECVATE CARE SĂ FIE INCLUȘI ÎN PROPRIILE ÎNTREPRINDERI. DIN ACEST MOTIV, PRIN INTERMEDIUL PARTENERILOR DE PROIECT, A FOST CONSTRUITĂ O CALE STRUCTURATĂ ÎN: 100 DE ORE DE FORMARE ȘI 320 DE ORE DE EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ CU 4 ORE DE LUCRU PENTRU A DEZVOLTA CUNOȘTINȚE ȘI KNOW-HOW "ÎN CEEA CE PRIVEȘTE UTILIZAREA ȘI MONITORIZAREA INSTRUMENTELOR SPECIFICE ZONELOR VERZI, METODELE ȘI ACTIVITĂȚILE DE TĂIERE A PLANTELOR ȘI A CULTURILOR ARBORILOR (FERTILIZARE, COMBATEREA DĂUNĂTORILOR ETC.), GESTIONAREA ȘI ORGANIZAREA ACTIVITĂȚII LOR PENTRU A PUTEA RĂSPUNDE NEVOILOR EXPRIMATE MAI SUS ȘI PENTRU A CREȘTE CAPACITATEA DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A CANDIDAȚILOR CARE RĂSPUND CERINȚELOR DE ANGAJARE. (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: PROIECTUL DECURGE DINTR-O CERINȚĂ EXPRIMATĂ DE ASOCIAȚIA VERONA DIN VERONA ȘI DE SOCIETĂȚILE SALE MEMBRE. PARTENERII AU DAT DOVADĂ DE DIFICULTĂȚI ÎN A GĂSI PROFESIONIȘTI CU COMPETENȚELE PROFESIONALE ADECVATE CARE SĂ FIE INCLUȘI ÎN PROPRIILE ÎNTREPRINDERI. DIN ACEST MOTIV, PRIN INTERMEDIUL PARTENERILOR DE PROIECT, A FOST CONSTRUITĂ O CALE STRUCTURATĂ ÎN: 100 DE ORE DE FORMARE ȘI 320 DE ORE DE EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ CU 4 ORE DE LUCRU PENTRU A DEZVOLTA CUNOȘTINȚE ȘI KNOW-HOW "ÎN CEEA CE PRIVEȘTE UTILIZAREA ȘI MONITORIZAREA INSTRUMENTELOR SPECIFICE ZONELOR VERZI, METODELE ȘI ACTIVITĂȚILE DE TĂIERE A PLANTELOR ȘI A CULTURILOR ARBORILOR (FERTILIZARE, COMBATEREA DĂUNĂTORILOR ETC.), GESTIONAREA ȘI ORGANIZAREA ACTIVITĂȚII LOR PENTRU A PUTEA RĂSPUNDE NEVOILOR EXPRIMATE MAI SUS ȘI PENTRU A CREȘTE CAPACITATEA DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A CANDIDAȚILOR CARE RĂSPUND CERINȚELOR DE ANGAJARE. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROIECTUL DECURGE DINTR-O CERINȚĂ EXPRIMATĂ DE ASOCIAȚIA VERONA DIN VERONA ȘI DE SOCIETĂȚILE SALE MEMBRE. PARTENERII AU DAT DOVADĂ DE DIFICULTĂȚI ÎN A GĂSI PROFESIONIȘTI CU COMPETENȚELE PROFESIONALE ADECVATE CARE SĂ FIE INCLUȘI ÎN PROPRIILE ÎNTREPRINDERI. DIN ACEST MOTIV, PRIN INTERMEDIUL PARTENERILOR DE PROIECT, A FOST CONSTRUITĂ O CALE STRUCTURATĂ ÎN: 100 DE ORE DE FORMARE ȘI 320 DE ORE DE EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ CU 4 ORE DE LUCRU PENTRU A DEZVOLTA CUNOȘTINȚE ȘI KNOW-HOW "ÎN CEEA CE PRIVEȘTE UTILIZAREA ȘI MONITORIZAREA INSTRUMENTELOR SPECIFICE ZONELOR VERZI, METODELE ȘI ACTIVITĂȚILE DE TĂIERE A PLANTELOR ȘI A CULTURILOR ARBORILOR (FERTILIZARE, COMBATEREA DĂUNĂTORILOR ETC.), GESTIONAREA ȘI ORGANIZAREA ACTIVITĂȚII LOR PENTRU A PUTEA RĂSPUNDE NEVOILOR EXPRIMATE MAI SUS ȘI PENTRU A CREȘTE CAPACITATEA DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A CANDIDAȚILOR CARE RĂSPUND CERINȚELOR DE ANGAJARE. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT VYCHÁDZA Z POŽIADAVKY, KTORÚ VYJADRILO ZDRUŽENIE VERONA A JEHO ČLENSKÉ SPOLOČNOSTI. PARTNERI PREUKÁZALI ŤAŽKOSTI PRI HĽADANÍ ODBORNÍKOV S PRIMERANÝMI ODBORNÝMI ZRUČNOSŤAMI, KTORÍ MAJÚ BYŤ ZAHRNUTÍ DO SVOJICH VLASTNÝCH SPOLOČNOSTÍ. Z TOHTO DÔVODU SA PROSTREDNÍCTVOM PARTNEROV PROJEKTU VYBUDOVALA ŠTRUKTÚROVANÁ CESTA: 100 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY A 320 HODÍN PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SO 4 PRACOVNÝMI HODINAMI S CIEĽOM ROZVÍJAŤ VEDOMOSTI A KNOW-HOW "V POUŽÍVANÍ A MONITOROVANÍ TYPICKÝCH NÁSTROJOV PRE ZELENÉ PLOCHY, METÓD PREREZÁVANIA A ČINNOSTÍ, KTORÉ SA MAJÚ VYKONÁVAŤ NA RASTLINÁCH A STROMOVÝCH PLODINÁCH (OPLODNENIE, OCHRANA PROTI ŠKODCOM ATĎ.), RIADENIE A ORGANIZÁCIU ICH PRÁCE, ABY BOLO MOŽNÉ USPOKOJIŤ VYŠŠIE UVEDENÉ POTREBY A ZVÝŠIŤ ZAMESTNATEĽNOSŤ UCHÁDZAČOV REAGUJÚCICH NA POŽIADAVKY ZAMESTNANIA. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT VYCHÁDZA Z POŽIADAVKY, KTORÚ VYJADRILO ZDRUŽENIE VERONA A JEHO ČLENSKÉ SPOLOČNOSTI. PARTNERI PREUKÁZALI ŤAŽKOSTI PRI HĽADANÍ ODBORNÍKOV S PRIMERANÝMI ODBORNÝMI ZRUČNOSŤAMI, KTORÍ MAJÚ BYŤ ZAHRNUTÍ DO SVOJICH VLASTNÝCH SPOLOČNOSTÍ. Z TOHTO DÔVODU SA PROSTREDNÍCTVOM PARTNEROV PROJEKTU VYBUDOVALA ŠTRUKTÚROVANÁ CESTA: 100 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY A 320 HODÍN PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SO 4 PRACOVNÝMI HODINAMI S CIEĽOM ROZVÍJAŤ VEDOMOSTI A KNOW-HOW "V POUŽÍVANÍ A MONITOROVANÍ TYPICKÝCH NÁSTROJOV PRE ZELENÉ PLOCHY, METÓD PREREZÁVANIA A ČINNOSTÍ, KTORÉ SA MAJÚ VYKONÁVAŤ NA RASTLINÁCH A STROMOVÝCH PLODINÁCH (OPLODNENIE, OCHRANA PROTI ŠKODCOM ATĎ.), RIADENIE A ORGANIZÁCIU ICH PRÁCE, ABY BOLO MOŽNÉ USPOKOJIŤ VYŠŠIE UVEDENÉ POTREBY A ZVÝŠIŤ ZAMESTNATEĽNOSŤ UCHÁDZAČOV REAGUJÚCICH NA POŽIADAVKY ZAMESTNANIA. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT VYCHÁDZA Z POŽIADAVKY, KTORÚ VYJADRILO ZDRUŽENIE VERONA A JEHO ČLENSKÉ SPOLOČNOSTI. PARTNERI PREUKÁZALI ŤAŽKOSTI PRI HĽADANÍ ODBORNÍKOV S PRIMERANÝMI ODBORNÝMI ZRUČNOSŤAMI, KTORÍ MAJÚ BYŤ ZAHRNUTÍ DO SVOJICH VLASTNÝCH SPOLOČNOSTÍ. Z TOHTO DÔVODU SA PROSTREDNÍCTVOM PARTNEROV PROJEKTU VYBUDOVALA ŠTRUKTÚROVANÁ CESTA: 100 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY A 320 HODÍN PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SO 4 PRACOVNÝMI HODINAMI S CIEĽOM ROZVÍJAŤ VEDOMOSTI A KNOW-HOW "V POUŽÍVANÍ A MONITOROVANÍ TYPICKÝCH NÁSTROJOV PRE ZELENÉ PLOCHY, METÓD PREREZÁVANIA A ČINNOSTÍ, KTORÉ SA MAJÚ VYKONÁVAŤ NA RASTLINÁCH A STROMOVÝCH PLODINÁCH (OPLODNENIE, OCHRANA PROTI ŠKODCOM ATĎ.), RIADENIE A ORGANIZÁCIU ICH PRÁCE, ABY BOLO MOŽNÉ USPOKOJIŤ VYŠŠIE UVEDENÉ POTREBY A ZVÝŠIŤ ZAMESTNATEĽNOSŤ UCHÁDZAČOV REAGUJÚCICH NA POŽIADAVKY ZAMESTNANIA. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT PROIZLAZI IZ ZAHTJEVA KOJI SU IZRAZILI VERONA UDRUGA VERONA I NJEZINA PODUZEĆA ČLANICA. PARTNERI SU POKAZALI POTEŠKOĆE U PRONALAŽENJU STRUČNJAKA S ODGOVARAJUĆIM STRUČNIM VJEŠTINAMA KOJI ĆE BITI UKLJUČENI U VLASTITA PODUZEĆA. ZBOG TOGA JE PUTEM PROJEKTNIH PARTNERA IZGRAĐEN STRUKTURIRANI PUT U: 100 SATI OSPOSOBLJAVANJA I 320 SATI RADNOG ISKUSTVA S 4 RADNA SATA KAKO BI SE RAZVILA ZNANJA I ZNANJA "U UPOTREBI I PRAĆENJU TIPIČNIH ALATA ZELENIH POVRŠINA, METODA I AKTIVNOSTI REZIDBE KOJE ĆE SE PROVODITI NA BILJKAMA I DRVEĆEM (GNOJIDBA, SUZBIJANJE ŠTETOČINA ITD.), UPRAVLJANJU I ORGANIZACIJI NJIHOVA RADA KAKO BI SE ZADOVOLJILE PRETHODNO NAVEDENE POTREBE I POVEĆALA ZAPOŠLJIVOST KANDIDATA U SKLADU SA ZAHTJEVIMA ZAPOŠLJAVANJA. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT PROIZLAZI IZ ZAHTJEVA KOJI SU IZRAZILI VERONA UDRUGA VERONA I NJEZINA PODUZEĆA ČLANICA. PARTNERI SU POKAZALI POTEŠKOĆE U PRONALAŽENJU STRUČNJAKA S ODGOVARAJUĆIM STRUČNIM VJEŠTINAMA KOJI ĆE BITI UKLJUČENI U VLASTITA PODUZEĆA. ZBOG TOGA JE PUTEM PROJEKTNIH PARTNERA IZGRAĐEN STRUKTURIRANI PUT U: 100 SATI OSPOSOBLJAVANJA I 320 SATI RADNOG ISKUSTVA S 4 RADNA SATA KAKO BI SE RAZVILA ZNANJA I ZNANJA "U UPOTREBI I PRAĆENJU TIPIČNIH ALATA ZELENIH POVRŠINA, METODA I AKTIVNOSTI REZIDBE KOJE ĆE SE PROVODITI NA BILJKAMA I DRVEĆEM (GNOJIDBA, SUZBIJANJE ŠTETOČINA ITD.), UPRAVLJANJU I ORGANIZACIJI NJIHOVA RADA KAKO BI SE ZADOVOLJILE PRETHODNO NAVEDENE POTREBE I POVEĆALA ZAPOŠLJIVOST KANDIDATA U SKLADU SA ZAHTJEVIMA ZAPOŠLJAVANJA. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT PROIZLAZI IZ ZAHTJEVA KOJI SU IZRAZILI VERONA UDRUGA VERONA I NJEZINA PODUZEĆA ČLANICA. PARTNERI SU POKAZALI POTEŠKOĆE U PRONALAŽENJU STRUČNJAKA S ODGOVARAJUĆIM STRUČNIM VJEŠTINAMA KOJI ĆE BITI UKLJUČENI U VLASTITA PODUZEĆA. ZBOG TOGA JE PUTEM PROJEKTNIH PARTNERA IZGRAĐEN STRUKTURIRANI PUT U: 100 SATI OSPOSOBLJAVANJA I 320 SATI RADNOG ISKUSTVA S 4 RADNA SATA KAKO BI SE RAZVILA ZNANJA I ZNANJA "U UPOTREBI I PRAĆENJU TIPIČNIH ALATA ZELENIH POVRŠINA, METODA I AKTIVNOSTI REZIDBE KOJE ĆE SE PROVODITI NA BILJKAMA I DRVEĆEM (GNOJIDBA, SUZBIJANJE ŠTETOČINA ITD.), UPRAVLJANJU I ORGANIZACIJI NJIHOVA RADA KAKO BI SE ZADOVOLJILE PRETHODNO NAVEDENE POTREBE I POVEĆALA ZAPOŠLJIVOST KANDIDATA U SKLADU SA ZAHTJEVIMA ZAPOŠLJAVANJA. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
PROJEKT TULENEB VERONA ÜHINGU VERONA JA SELLE LIIKMETE VÄLJENDATUD NÕUDEST. PARTNERID ON NÄIDANUD RASKUSI SOBIVATE KUTSEOSKUSTEGA SPETSIALISTIDE LEIDMISEL, ET NAD KAASATAKS OMA ETTEVÕTETESSE. SEL PÕHJUSEL ON PROJEKTIPARTNERITE KAUDU ÜLES EHITATUD STRUKTUREERITUD TEE: 100 TUNDI KOOLITUST JA 320 TUNDI NELJATUNNIST TÖÖKOGEMUST, ET ARENDADA TEADMISI JA OSKUSTEAVET TÜÜPILISTE HALJASALADE VAHENDITE, TAIMEDE JA PUUKULTUURIDE KÄRPIMISE MEETODITE JA TEGEVUSTE (VÄETISED, KAHJURITÕRJE JNE) KASUTAMISE JA JÄRELEVALVE KOHTA, NENDE TÖÖ JUHTIMISE JA KORRALDAMISE KOHTA, ET VASTATA EESPOOL NIMETATUD VAJADUSTELE NING SUURENDADA KANDIDAATIDE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET VASTAVALT TÖÖHÕIVE NÕUDMISTELE. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT TULENEB VERONA ÜHINGU VERONA JA SELLE LIIKMETE VÄLJENDATUD NÕUDEST. PARTNERID ON NÄIDANUD RASKUSI SOBIVATE KUTSEOSKUSTEGA SPETSIALISTIDE LEIDMISEL, ET NAD KAASATAKS OMA ETTEVÕTETESSE. SEL PÕHJUSEL ON PROJEKTIPARTNERITE KAUDU ÜLES EHITATUD STRUKTUREERITUD TEE: 100 TUNDI KOOLITUST JA 320 TUNDI NELJATUNNIST TÖÖKOGEMUST, ET ARENDADA TEADMISI JA OSKUSTEAVET TÜÜPILISTE HALJASALADE VAHENDITE, TAIMEDE JA PUUKULTUURIDE KÄRPIMISE MEETODITE JA TEGEVUSTE (VÄETISED, KAHJURITÕRJE JNE) KASUTAMISE JA JÄRELEVALVE KOHTA, NENDE TÖÖ JUHTIMISE JA KORRALDAMISE KOHTA, ET VASTATA EESPOOL NIMETATUD VAJADUSTELE NING SUURENDADA KANDIDAATIDE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET VASTAVALT TÖÖHÕIVE NÕUDMISTELE. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: PROJEKT TULENEB VERONA ÜHINGU VERONA JA SELLE LIIKMETE VÄLJENDATUD NÕUDEST. PARTNERID ON NÄIDANUD RASKUSI SOBIVATE KUTSEOSKUSTEGA SPETSIALISTIDE LEIDMISEL, ET NAD KAASATAKS OMA ETTEVÕTETESSE. SEL PÕHJUSEL ON PROJEKTIPARTNERITE KAUDU ÜLES EHITATUD STRUKTUREERITUD TEE: 100 TUNDI KOOLITUST JA 320 TUNDI NELJATUNNIST TÖÖKOGEMUST, ET ARENDADA TEADMISI JA OSKUSTEAVET TÜÜPILISTE HALJASALADE VAHENDITE, TAIMEDE JA PUUKULTUURIDE KÄRPIMISE MEETODITE JA TEGEVUSTE (VÄETISED, KAHJURITÕRJE JNE) KASUTAMISE JA JÄRELEVALVE KOHTA, NENDE TÖÖ JUHTIMISE JA KORRALDAMISE KOHTA, ET VASTATA EESPOOL NIMETATUD VAJADUSTELE NING SUURENDADA KANDIDAATIDE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET VASTAVALT TÖÖHÕIVE NÕUDMISTELE. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 July 2022
| |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
VERONA | |||||||||||||||
Property / location (string): VERONA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
9 March 2022
| |||||||||||||||
Property / end time: 9 March 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / Call for proposal | |||||||||||||||
Property / Call for proposal: DGR 717 del 21/05/2018 - Work Experience / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 06:30, 9 October 2024
Project Q1805018 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | WORK EXPERIENCE SKILLS FOR GREEN AREAS |
Project Q1805018 in Italy |
Statements
14,017.0 Euro
0 references
28,034.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 July 2019
0 references
9 March 2022
0 references
30 December 2020
0 references
UN.I.COOP. - UNIONE REGIONALE VENETO
0 references
IL PROGETTO NASCE DA UNA ESIGENZA MANIFESTATA DALL'ASSOCIAZIONE FLOROVIVAISTI DI VERONA E DALLE AZIENDE CHE NE FANNO PARTE. DAGLI ASSOCIATI E' EMERSA LA DIFFICOLTA' DI TROVARE FIGURE PROFESSIONALI CON COMPETENZE PROFESSIONALI ADEGUATE DA INSERIRE ALL'INTERNO DELLE PROPRIE AZIENDE. PER QUESTO, GRAZIE AI PARTNER DI PROGETTO SI E' COSTRUITO UN PERCORSO STRUTTURATO IN: 100 ORE DI FORMAZIONE E 320 ORE DI STAGE CON 4 ORE DI ORIENTAMENTO PER SVILUPPARE CONOSCENZE E ABILITA' NELL'UTILIZZO E CONTROLLO DEGLI ATTREZZI TIPICI DELL'ADDETTO ALLE AREE VERDI, TIPOLOGIE DI POTATURA E ATTIVITA' DA PORRE IN ESSERE SU COLTIVAZIONI DI PIANTE E ARBOREE (FERTILIZZAZIONI, LOTTA CONTRO PARASSITI, ECC), METODOLOGIE DI GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DEL PROPRIO LAVORO PER RIUSCIRE A RISPONDERE ALLE ESIGENZE SOPRA MANIFESTATE E AUMENTARE L'OCCUPABILITA' DEI CANDIDATI CHE RISPONDONO ALLE RICHIESTE DI IMPIEGO. (Italian)
0 references
THE PROJECT STEMS FROM A REQUIREMENT EXPRESSED BY THE VERONA ASSOCIATION OF VERONA AND ITS MEMBER COMPANIES. THE PARTNERS HAVE SHOWN DIFFICULTIES IN FINDING PROFESSIONALS WITH THE APPROPRIATE PROFESSIONAL SKILLS TO BE INCLUDED IN THEIR OWN COMPANIES. FOR THIS REASON, THROUGH THE PROJECT PARTNERS, A STRUCTURED PATH HAS BEEN BUILT IN: 100 HOURS OF TRAINING AND 320 HOURS OF WORK EXPERIENCE WITH 4 WORKING HOURS IN ORDER TO DEVELOP KNOWLEDGE AND KNOW-HOW ‘IN THE USE AND MONITORING OF TYPICAL GREEN AREAS TOOLS, PRUNING METHODS AND ACTIVITIES TO BE CARRIED OUT ON PLANTS AND TREE CROPS (FERTILISATION, PEST CONTROL, ETC.), MANAGEMENT AND ORGANISATION OF THEIR WORK IN ORDER TO BE ABLE TO MEET THE NEEDS EXPRESSED ABOVE AND TO INCREASE THE EMPLOYABILITY OF THE CANDIDATES RESPONDING TO THE DEMANDS OF EMPLOYMENT. (English)
0.1727069334840975
0 references
LE PROJET DÉCOULE D’UN BESOIN MANIFESTÉ PAR L’ASSOCIATION DES FLEURISTES DE VÉRONE ET LES ENTREPRISES QUI EN FONT PARTIE. DES ASSOCIÉS, IL EST APPARU LA DIFFICULTÉ DE TROUVER DES PERSONNALITÉS PROFESSIONNELLES POSSÉDANT LES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ADÉQUATES À INCLURE DANS LEUR PROPRE ENTREPRISE. C’EST POURQUOI, GRÂCE AUX PARTENAIRES DU PROJET, UN CHEMIN A ÉTÉ CONSTRUIT: 100 HEURES DE FORMATION ET 320 HEURES DE STAGES AVEC 4 HEURES D’ORIENTATION POUR DÉVELOPPER LES CONNAISSANCES ET LES COMPÉTENCES DANS L’UTILISATION ET LE CONTRÔLE DES OUTILS TYPIQUES DE LA PERSONNE TRAVAILLANT DANS LES ZONES VERTES, LES TYPES D’ÉLAGAGE ET LES ACTIVITÉS À RÉALISER SUR LES CULTURES DE PLANTES ET D’ARBRES (FERTILISATIONS, LUTTE ANTIPARASITAIRE, ETC.), LES MÉTHODES DE GESTION ET D’ORGANISATION DE LEUR TRAVAIL POUR ÊTRE EN MESURE DE RÉPONDRE AUX BESOINS EXPRIMÉS CI-DESSUS ET D’ACCROÎTRE L’EMPLOYABILITÉ DES CANDIDATS QUI RÉPONDENT AUX DEMANDES D’EMPLOI. (French)
10 December 2021
0 references
DAS PROJEKT ERGIBT SICH AUS EINER NOTWENDIGKEIT, DIE DER VERBAND DER FLORISTEN VON VERONA UND DIE UNTERNEHMEN, DIE DAZU GEHÖREN, MANIFESTIERT. AUS DEN ASSOZIIERTEN UNTERNEHMEN ERGAB SICH, DASS ES SCHWIERIG IST, PROFESSIONELLE ZAHLEN MIT AUSREICHENDEN BERUFLICHEN FÄHIGKEITEN ZU FINDEN, DIE IN IHRE EIGENEN UNTERNEHMEN EINBEZOGEN WERDEN KÖNNEN. AUS DIESEM GRUND WURDE DANK DER PROJEKTPARTNER EIN PFAD IN FOLGENDEN BEREICHEN AUFGEBAUT: 100 STUNDEN AUSBILDUNG UND 320 STUNDEN PRAKTIKA MIT 4 STUNDEN BERATUNG ZUR ENTWICKLUNG VON KENNTNISSEN UND FÄHIGKEITEN IN DER NUTZUNG UND KONTROLLE DER TYPISCHEN WERKZEUGE DER PERSON, DIE IN DEN GRÜNFLÄCHEN ARBEITET, ARTEN DER BESCHNEIDUNG UND TÄTIGKEITEN AUF PFLANZEN- UND BAUMANBAU (DÜNGE, SCHÄDLINGSBEKÄMPFUNG, ETC.), METHODEN DER VERWALTUNG UND ORGANISATION IHRER ARBEIT, UM DEN OBEN GENANNTEN BEDÜRFNISSEN GERECHT ZU WERDEN UND DIE BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT DER BEWERBER ZU ERHÖHEN, DIE AUF STELLENANFRAGEN REAGIEREN. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT VLOEIT VOORT UIT EEN BEHOEFTE DIE ZICH MANIFESTEERT DOOR DE VERENIGING VAN BLOEMISTEN VAN VERONA EN DE BEDRIJVEN DIE ER DEEL VAN UITMAKEN. UIT DE MEDEWERKERS BLEEK DAT HET MOEILIJK WAS OM PROFESSIONELE CIJFERS TE VINDEN MET VOLDOENDE PROFESSIONELE VAARDIGHEDEN OM IN HUN EIGEN BEDRIJVEN TE WORDEN OPGENOMEN. OM DEZE REDEN, DANKZIJ DE PROJECTPARTNERS, IS EEN PAD OPGEBOUWD IN: 100 UUR OPLEIDING EN 320 UUR STAGES MET 4 UUR BEGELEIDING OM KENNIS EN VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN IN HET GEBRUIK EN DE CONTROLE VAN DE TYPISCHE INSTRUMENTEN VAN DE PERSOON DIE IN DE GROENE GEBIEDEN WERKT, SOORTEN SNOEIEN EN ACTIVITEITEN DIE MOETEN WORDEN UITGEVOERD OP PLANTEN- EN BOOMTEELT (BEMESTING, ONGEDIERTEBESTRIJDING, ENZ.), METHODEN VOOR BEHEER EN ORGANISATIE VAN HUN WERK OM AAN DE HIERBOVEN VERMELDE BEHOEFTEN TE KUNNEN VOLDOEN EN DE INZETBAARHEID VAN KANDIDATEN DIE OP WERKVERZOEKEN REAGEREN, TE VERGROTEN. (Dutch)
22 December 2021
0 references
EL PROYECTO SE DERIVA DE UNA NECESIDAD MANIFESTADA POR LA ASOCIACIÓN DE FLORISTAS DE VERONA Y LAS EMPRESAS QUE FORMAN PARTE DE ÉL. DE LOS ASOCIADOS SURGIÓ LA DIFICULTAD DE ENCONTRAR FIGURAS PROFESIONALES CON LAS HABILIDADES PROFESIONALES ADECUADAS PARA SER INCLUIDAS EN SUS PROPIAS EMPRESAS. POR ESTA RAZÓN, GRACIAS A LOS SOCIOS DEL PROYECTO, SE HA CONSTRUIDO UN CAMINO EN: 100 HORAS DE FORMACIÓN Y 320 HORAS DE PRÁCTICAS CON 4 HORAS DE ORIENTACIÓN PARA DESARROLLAR CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN EL USO Y CONTROL DE LAS HERRAMIENTAS TÍPICAS DE LA PERSONA QUE TRABAJA EN LAS ZONAS VERDES, TIPOS DE PODA Y ACTIVIDADES A REALIZAR EN CULTIVOS DE PLANTAS Y ÁRBOLES (FERTILIZACIONES, CONTROL DE PLAGAS, ETC.), MÉTODOS DE GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE SU TRABAJO PARA PODER SATISFACER LAS NECESIDADES EXPRESADAS ANTERIORMENTE Y AUMENTAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS CANDIDATOS QUE RESPONDAN A LAS SOLICITUDES DE EMPLEO. (Spanish)
23 January 2022
0 references
EASCRAÍONN AN TIONSCADAL AS CEANGLAS A CHUIR CUMANN VERONA VERONA AGUS A CHUIDEACHTAÍ BALLSTÁT IN IÚL. TÁ SÉ LÉIRITHE AG NA COMHPHÁIRTITHE GO BHFUIL DEACRACHTAÍ ACU GAIRMITHE A AIMSIÚ A BHFUIL NA SCILEANNA GAIRMIÚLA CUÍ ACU ATÁ LE CUR SAN ÁIREAMH INA GCUIDEACHTAÍ FÉIN. AR AN GCÚIS SIN, TRÍ CHOMHPHÁIRTITHE AN TIONSCADAIL, TÓGADH CONAIR STRUCHTÚRTHA SNA RÉIMSÍ SEO A LEANAS: 100 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AGUS 320 UAIR AN CHLOIG DE THAITHÍ OIBRE LE 4 UAIR AN CHLOIG OIBRE CHUN EOLAS AGUS FIOS GNÓ A FHORBAIRT ‘MAIDIR LE HÚSÁID AGUS FAIREACHÁN UIRLISÍ GNÁTHLIMISTÉIR GHLASA, MODHANNA BEARRTHA AGUS GNÍOMHAÍOCHTAÍ ATÁ LE DÉANAMH AR PHLANDAÍ AGUS AR BHARRA CRANN (TOIRCHIÚ, RIALÚ LOTNAIDÍ, ETC.), BAINISTIÚ AGUS EAGRÚ A GCUID OIBRE CHUN GO MBEIDH SIAD IN ANN NA RIACHTANAIS THUASLUAITE A CHOMHLÍONADH AGUS CHUN CUR LE HINFHOSTAITHEACHT NA N-IARRTHÓIRÍ A FHREAGRAÍONN D’ÉILIMH NA FOSTAÍOCHTA. (Irish)
1 July 2022
0 references
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΡΡΈΕΙ ΑΠΌ ΜΙΑ ΑΠΑΊΤΗΣΗ ΠΟΥ ΔΙΑΤΥΠΏΘΗΚΕ ΑΠΌ ΤΗΝ ΈΝΩΣΗ ΤΗΣ ΒΕΡΌΝΑΣ ΤΗΣ ΒΕΡΌΝΑΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΜΈΛΗ ΤΗΣ. ΟΙ ΕΤΑΊΡΟΙ ΈΧΟΥΝ ΔΕΊΞΕΙ ΔΥΣΚΟΛΊΕΣ ΣΤΗΝ ΕΞΕΎΡΕΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΏΝ ΜΕ ΤΙΣ ΚΑΤΆΛΛΗΛΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΦΘΟΎΝ ΣΤΙΣ ΔΙΚΈΣ ΤΟΥΣ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ. ΓΙΑ ΤΟΝ ΛΌΓΟ ΑΥΤΌ, ΜΈΣΩ ΤΩΝ ΕΤΑΊΡΩΝ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ, ΈΧΕΙ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΕΊ ΜΙΑ ΔΟΜΗΜΈΝΗ ΠΟΡΕΊΑ: 100 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ 320 ΏΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΜΕ 4 ΏΡΕΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΓΝΏΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΓΝΩΣΊΑΣ "ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ ΤΥΠΙΚΏΝ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΠΡΑΣΊΝΟΥ, ΜΕΘΌΔΩΝ ΚΛΑΔΈΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΣΕ ΦΥΤΆ ΚΑΙ ΔΈΝΔΡΕΣ (ΛΙΠΆΝΩΣΗ, ΚΑΤΑΠΟΛΈΜΗΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΣΊΤΩΝ Κ.ΛΠ.), ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥΣ, ΏΣΤΕ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΘΈΣΗ ΝΑ ΚΑΛΎΨΟΥΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΠΆΝΩ ΕΚΦΡΑΣΜΈΝΕΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΑΥΞΉΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΊΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΑΠΟΚΡΊΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΑΙΤΉΣΕΙΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ. (Greek)
1 July 2022
0 references
OS PROJECTOS PROVENIENTES DE UMA REQUISITA EXPRESSADA PELA ASSOCIAÇÃO VERONA DA VERONA E DAS SUAS SOCIEDADES-MEMBROS. Os parceiros revelaram dificuldades em encontrar profissionais com as competências profissionais adequadas a incluir nas suas próprias sociedades. Por este motivo, através dos parceiros do projecto, foi construído um percurso estruturado em: 100 horas de formação e 320 horas de experiência de trabalho com 4 horas de trabalho, a fim de desenvolver o conhecimento e o saber-fazer «na utilização e no controlo das ferramentas, métodos de preparação e atividades das superfícies verdes típicas (Fertilização, controlo dos ensaios, etc.), na gestão e organização do seu trabalho para satisfazer as necessidades acima referidas e aumentar a empregabilidade dos candidatos que respondem às exigências de emprego. (Portuguese)
1 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ПРОИЗТИЧА ОТ ИЗИСКВАНЕ, ИЗРАЗЕНО ОТ АСОЦИАЦИЯТА НА ВЕРОНА ВЪВ ВЕРОНА И НЕЙНИТЕ ЧЛЕНОВЕ. ПАРТНЬОРИТЕ СА ПОКАЗАЛИ ТРУДНОСТИ ПРИ НАМИРАНЕТО НА СПЕЦИАЛИСТИ С ПОДХОДЯЩИ ПРОФЕСИОНАЛНИ УМЕНИЯ, КОИТО ДА БЪДАТ ВКЛЮЧЕНИ В ТЕХНИТЕ СОБСТВЕНИ ДРУЖЕСТВА. ПОРАДИ ТАЗИ ПРИЧИНА ЧРЕЗ ПАРТНЬОРИТЕ ПО ПРОЕКТА Е ИЗГРАДЕНА СТРУКТУРИРАНА ПЪТЕКА В: 100 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ И 320 ЧАСА ТРУДОВ ОПИТ С 4 РАБОТНИ ЧАСА, ЗА ДА СЕ РАЗВИЯТ ЗНАНИЯ И НОУ-ХАУ "ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕТО И МОНИТОРИНГА НА ТИПИЧНИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА ЗЕЛЕНИ ПЛОЩИ, МЕТОДИ НА РЕЗИТБА И ДЕЙНОСТИ, КОИТО ДА СЕ ИЗВЪРШВАТ ВЪРХУ РАСТЕНИЯ И ДЪРВЕСНИ КУЛТУРИ (ТОРЕНЕ, БОРБА С ВРЕДИТЕЛИТЕ И ДР.), УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТЯХНАТА РАБОТА, ЗА ДА МОГАТ ДА ОТГОВОРЯТ НА ПОСОЧЕНИТЕ ПО-ГОРЕ НУЖДИ И ДА ПОВИШАТ ПРИГОДНОСТТА ЗА ЗАЕТОСТ НА КАНДИДАТИТЕ, ОТГОВАРЯЩИ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ЗАЕТОСТТА. (Bulgarian)
1 July 2022
0 references
HANKE PERUSTUU VERONA ASSOCIATION OF VERONAN JA SEN JÄSENYRITYSTEN ESITTÄMÄÄN VAATIMUKSEEN. KUMPPANIT OVAT OSOITTANEET VAIKEUKSIA LÖYTÄÄ AMMATTILAISIA, JOILLA ON ASIANMUKAISET AMMATILLISET TAIDOT, JOTTA NE VOISIVAT OSALLISTUA OMIIN YRITYKSIINSÄ. TÄSTÄ SYYSTÄ HANKEKUMPPANEIDEN KAUTTA ON RAKENNETTU JÄSENNELTY POLKU: 100 TUNTIA KOULUTUSTA JA 320 TUNTIA TYÖKOKEMUSTA NELJÄLLÄ TYÖTUNNILLA, JOTTA VOIDAAN KEHITTÄÄ TIETÄMYSTÄ JA OSAAMISTA TYYPILLISTEN VIHERALUEIDEN TYÖKALUJEN, KARSIMISMENETELMIEN JA -TOIMIEN (HEDELMÖITYS, TUHOLAISTORJUNTA JNE.) KÄYTÖSSÄ JA SEURANNASSA, JOTTA VOIDAAN VASTATA EDELLÄ ESITETTYIHIN TARPEISIIN JA PARANTAA HAKIJOIDEN TYÖLLISTETTÄVYYTTÄ TYÖLLISYYDEN VAATIMUKSIIN VASTAAMISEKSI. (Finnish)
1 July 2022
0 references
IL-PROĠETT ĠEJ MINN REKWIŻIT ESPRESS MILL-ASSOĊJAZZJONI TA’ VERONA TA’ VERONA U L-KUMPANIJI MEMBRI TAGĦHA. L-IMSIEĦBA WREW DIFFIKULTAJIET BIEX ISIBU PROFESSJONISTI BIL-ĦILIET PROFESSJONALI XIERQA LI GĦANDHOM JIĠU INKLUŻI FIL-KUMPANIJI TAGĦHOM STESS. GĦAL DIN IR-RAĠUNI, PERMEZZ TAL-IMSIEĦBA TAL-PROĠETT, INBNIET TRIQ STRUTTURATA: 100 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ U 320 SIEGĦA TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL B’4 SIGĦAT TA’ XOGĦOL SABIEX JIĠU ŻVILUPPATI L-GĦARFIEN U L-GĦARFIEN "FL-UŻU U L-MONITORAĠĠ TA’ GĦODOD TIPIĊI TA’ ŻONI EKOLOĠIĊI, METODI U ATTIVITAJIET TAŻ-ŻBIR LI GĦANDHOM JITWETTQU FUQ PJANTI U WĊUĦ TAR-RABA’ TAS-SIĠAR (FERTILIZZAZZJONI, KONTROLL TAL-ORGANIŻMI TA’ ĦSARA, EĊĊ.), IL-ĠESTJONI U L-ORGANIZZAZZJONI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM SABIEX IKUNU JISTGĦU JISSODISFAW IL-ĦTIĠIJIET ESPRESSI HAWN FUQ U SABIEX TIŻDIED L-IMPJEGABBILTÀ TAL-KANDIDATI LI JWIEĠBU GĦAT-TALBIET TA’ IMPJIEG. (Maltese)
1 July 2022
0 references
PROJEKTET HAR SITT URSPRUNG I ETT KRAV SOM UTTRYCKTS AV VERONAS SAMMANSLUTNING I VERONA OCH DESS MEDLEMSFÖRETAG. PARTNERNA HAR VISAT ATT DET ÄR SVÅRT ATT HITTA YRKESVERKSAMMA MED LÄMPLIGA YRKESKUNSKAPER SOM SKA INGÅ I DERAS EGNA FÖRETAG. DÄRFÖR HAR MAN GENOM PROJEKTPARTNERNA BYGGT UPP EN STRUKTURERAD VÄG: 100 TIMMARS UTBILDNING OCH 320 TIMMARS ARBETSLIVSERFARENHET MED FYRA ARBETSTIMMAR FÖR ATT UTVECKLA KUNSKAP OCH KNOW-HOW ”OM ANVÄNDNING OCH ÖVERVAKNING AV TYPISKA VERKTYG FÖR GRÖNOMRÅDEN, BESKÄRNINGSMETODER OCH VERKSAMHET SOM SKA UTFÖRAS PÅ VÄXTER OCH TRÄDGRÖDOR (BEFRUKTNING, SKADEDJURSBEKÄMPNING OSV.), FÖRVALTNING OCH ORGANISATION AV DERAS ARBETE FÖR ATT KUNNA TILLGODOSE DE OVAN ANGIVNA BEHOVEN OCH ÖKA ANSTÄLLBARHETEN FÖR DE SÖKANDE SOM SVARAR MOT DE KRAV SOM STÄLLS PÅ ARBETSMARKNADEN. (Swedish)
1 July 2022
0 references
PROJEKTS IZRIET NO VERONAS VERONAS ASOCIĀCIJAS UN TĀS DALĪBUZŅĒMUMU IZVIRZĪTĀS PRASĪBAS. PARTNERI IR UZRĀDĪJUŠI GRŪTĪBAS ATRAST SPECIĀLISTUS AR ATBILSTOŠĀM PROFESIONĀLAJĀM PRASMĒM, LAI TOS IEKĻAUTU SAVOS UZŅĒMUMOS. ŠĀ IEMESLA DĒĻ AR PROJEKTA PARTNERU STARPNIECĪBU IR IZVEIDOTS STRUKTURĒTS CEĻŠ: 100 STUNDU APMĀCĪBA UN 320 STUNDU DARBA PIEREDZE AR 4 DARBA STUNDĀM, LAI ATTĪSTĪTU ZINĀŠANAS UN ZINĀTĪBU, "IZMANTOJOT UN UZRAUGOT TIPISKUS ZAĻO ZONU RĪKUS, ATZAROŠANAS METODES UN DARBĪBAS, KAS JĀVEIC ATTIECĪBĀ UZ AUGIEM UN KOKU KULTŪRĀM (MĒSLOŠANA, KAITĒKĻU APKAROŠANA U. C.), VIŅU DARBA PĀRVALDĪBU UN ORGANIZĒŠANU, LAI VARĒTU APMIERINĀT IEPRIEKŠ MINĒTĀS VAJADZĪBAS UN LAI PALIELINĀTU TO KANDIDĀTU NODARBINĀMĪBU, KAS ATBILST NODARBINĀTĪBAS PRASĪBĀM. (Latvian)
1 July 2022
0 references
PROJEKTET UDSPRINGER AF ET KRAV FRA VERONA ASSOCIATION OF VERONA OG DENS MEDLEMSVIRKSOMHEDER. PARTNERNE HAR VIST VANSKELIGHEDER MED AT FINDE FAGFOLK MED PASSENDE FAGLIGE KVALIFIKATIONER, DER SKAL INDGÅ I DERES EGNE VIRKSOMHEDER. DERFOR ER DER GENNEM PROJEKTPARTNERNE BLEVET OPBYGGET EN STRUKTURERET VEJ: 100 TIMERS UDDANNELSE OG 320 TIMERS ERHVERVSERFARING MED 4 ARBEJDSTIMER MED HENBLIK PÅ AT UDVIKLE VIDEN OG KNOWHOW "I BRUGEN OG OVERVÅGNINGEN AF TYPISKE VÆRKTØJER I GRØNNE OMRÅDER, BESKÆRINGSMETODER OG AKTIVITETER, DER SKAL UDFØRES PÅ PLANTER OG TRÆAFGRØDER (GØDNING, SKADEDYRSBEKÆMPELSE OSV.), FORVALTNING OG TILRETTELÆGGELSE AF DERES ARBEJDE FOR AT KUNNE OPFYLDE OVENNÆVNTE BEHOV OG ØGE BESKÆFTIGELSESEGNETHEDEN FOR KANDIDATER, DER OPFYLDER BESKÆFTIGELSESKRAVENE. (Danish)
1 July 2022
0 references
PROJEKT WYNIKA Z WYMOGU WYRAŻONEGO PRZEZ WEROŃSKIE STOWARZYSZENIE WERONY I JEGO PRZEDSIĘBIORSTWA CZŁONKOWSKIE. PARTNERZY WYKAZALI TRUDNOŚCI ZE ZNALEZIENIEM SPECJALISTÓW POSIADAJĄCYCH ODPOWIEDNIE UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE, KTÓRE MOGŁYBY ZOSTAĆ WŁĄCZONE DO ICH WŁASNYCH PRZEDSIĘBIORSTW. Z TEGO POWODU ZA POŚREDNICTWEM PARTNERÓW PROJEKTU STWORZONO USTRUKTURYZOWANĄ ŚCIEŻKĘ: 100 GODZIN SZKOLENIA I 320 GODZIN DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO Z 4 GODZINAMI PRACY W CELU ROZWIJANIA WIEDZY I KNOW-HOW "W ZAKRESIE STOSOWANIA I MONITOROWANIA TYPOWYCH NARZĘDZI OBSZARÓW ZIELONYCH, METOD PRZYCINANIA I DZIAŁAŃ, KTÓRE MAJĄ BYĆ PROWADZONE NA ROŚLINACH I UPRAWACH DRZEW (NAWOŻENIE, ZWALCZANIE SZKODNIKÓW ITP.), ZARZĄDZANIA I ORGANIZACJI ICH PRACY W CELU ZASPOKOJENIA POTRZEB WYRAŻONYCH POWYŻEJ ORAZ ZWIĘKSZENIA SZANS NA ZATRUDNIENIE KANDYDATÓW ODPOWIADAJĄCYCH NA ZAPOTRZEBOWANIE NA ZATRUDNIENIE. (Polish)
1 July 2022
0 references
PROJEKT VYCHÁZÍ Z POŽADAVKU VYJÁDŘENÉHO VERONSKÝM SDRUŽENÍM VE VERONĚ A JEJÍMI ČLENSKÝMI SPOLEČNOSTMI. PARTNEŘI SE SETKALI S OBTÍŽEMI PŘI HLEDÁNÍ PROFESIONÁLŮ S ODPOVÍDAJÍCÍMI ODBORNÝMI DOVEDNOSTMI, KTEŘÍ BY MĚLI BÝT ZAHRNUTI DO JEJICH VLASTNÍCH SPOLEČNOSTÍ. Z TOHOTO DŮVODU BYLA PROSTŘEDNICTVÍM PARTNERŮ PROJEKTU VYTVOŘENA STRUKTUROVANÁ CESTA: 100 HODIN ODBORNÉ PŘÍPRAVY A 320 HODIN PRAXE SE 4 PRACOVNÍMI HODINAMI ZA ÚČELEM ROZVOJE ZNALOSTÍ A KNOW-HOW "PŘI VYUŽÍVÁNÍ A MONITOROVÁNÍ TYPICKÝCH NÁSTROJŮ ZELENÝCH PLOCH, METOD A ČINNOSTÍ, KTERÉ MAJÍ BÝT PROVÁDĚNY NA ROSTLINÁCH A STROMOVÝCH PLODINÁCH (OPLODNĚNÍ, OCHRANA PROTI ŠKŮDCŮM ATD.), PŘI ŘÍZENÍ A ORGANIZACI JEJICH PRÁCE, ABY BYLO MOŽNÉ VYHOVĚT VÝŠE UVEDENÝM POTŘEBÁM A ZVÝŠIT ZAMĚSTNATELNOST UCHAZEČŮ REAGUJÍCÍCH NA POŽADAVKY ZAMĚSTNÁNÍ. (Czech)
1 July 2022
0 references
PROJEKTAS GRINDŽIAMAS VERONOS ASOCIACIJOS IR JOS BENDROVIŲ NARIŲ REIKALAVIMU. PARTNERIAI SUSIDŪRĖ SU SUNKUMAIS IEŠKODAMI TINKAMŲ PROFESINIŲ ĮGŪDŽIŲ TURINČIŲ SPECIALISTŲ, KURIE GALĖTŲ BŪTI ĮTRAUKTI Į SAVO ĮMONES. DĖL ŠIOS PRIEŽASTIES PER PROJEKTO PARTNERIUS BUVO SUKURTAS STRUKTŪRINIS KELIAS: 100 VALANDŲ MOKYMO IR 320 VALANDŲ DARBO PATIRTIES SU 4 DARBO VALANDOMIS, SIEKIANT PLĖTOTI ŽINIAS IR PRAKTINĘ PATIRTĮ "NAUDOJANT IR STEBINT TIPINES ŽALIŲJŲ ZONŲ PRIEMONES, GENĖJIMO METODUS IR VEIKLĄ, KURI TURI BŪTI VYKDOMA SU AUGALAIS IR MEDŽIŲ PASĖLIAIS (TRĘŠIMAS, KENKĖJŲ KONTROLĖ IR KT.), JŲ DARBO VALDYMĄ IR ORGANIZAVIMĄ, KAD BŪTŲ GALIMA PATENKINTI PIRMIAU NURODYTUS POREIKIUS IR PADIDINTI KANDIDATŲ ĮSIDARBINIMO GALIMYBES. (Lithuanian)
1 July 2022
0 references
A PROJEKT A VERONA VERONA EGYESÜLET ÉS TAGVÁLLALATAI ÁLTAL MEGFOGALMAZOTT KÖVETELMÉNYBŐL ERED. A PARTNEREK NEHÉZSÉGEKET TAPASZTALTAK ABBAN, HOGY OLYAN SZAKEMBEREKET TALÁLJANAK, AKIK MEGFELELŐ SZAKMAI KÉSZSÉGEKKEL RENDELKEZNEK AHHOZ, HOGY SAJÁT VÁLLALATUKBA BEVONJÁK ŐKET. EZÉRT A PROJEKTPARTNEREKEN KERESZTÜL STRUKTURÁLT ÚTVONALAT ÉPÍTETTEK KI: 100 ÓRA KÉPZÉS ÉS 320 ÓRA MUNKATAPASZTALAT 4 MUNKAÓRÁVAL ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY TUDÁST ÉS KNOW-HOW-T FEJLESSZENEK KI "A NÖVÉNYEKEN ÉS FANÖVÉNYEKEN VÉGREHAJTANDÓ TIPIKUS ZÖLDÖVEZETI ESZKÖZÖK, METSZÉSI MÓDSZEREK ÉS TEVÉKENYSÉGEK (TRÁGYÁZÁS, KÁRTEVŐK ELLENI VÉDEKEZÉS STB.) HASZNÁLATÁVAL ÉS NYOMON KÖVETÉSÉVEL, VALAMINT MUNKÁJUK IRÁNYÍTÁSÁVAL ÉS SZERVEZÉSÉVEL KAPCSOLATBAN ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY KÉPESEK LEGYENEK MEGFELELNI A FENT KIFEJTETT IGÉNYEKNEK, ÉS NÖVELJÉK A FOGLALKOZTATÁS IRÁNTI IGÉNYEKNEK MEGFELELŐ PÁLYÁZÓK FOGLALKOZTATHATÓSÁGÁT. (Hungarian)
1 July 2022
0 references
PROJEKT IZHAJA IZ ZAHTEVE, KI SO JO IZRAZILI VERONA ASSOCIATION OF VERONA IN NJENE DRUŽBE ČLANICE. PARTNERJI SO POKAZALI TEŽAVE PRI ISKANJU STROKOVNJAKOV Z USTREZNIMI STROKOVNIMI ZNANJI IN SPRETNOSTMI, KI BI JIH LAHKO VKLJUČILI V SVOJA PODJETJA. ZATO JE BILA PREK PROJEKTNIH PARTNERJEV VZPOSTAVLJENA STRUKTURIRANA POT: 100 UR USPOSABLJANJA IN 320 UR DELOVNIH IZKUŠENJ S ŠTIRIMI DELOVNIMI URAMI, DA BI RAZVILI ZNANJE IN IZKUŠNJE "PRI UPORABI IN SPREMLJANJU ZNAČILNIH ORODIJ ZELENIH POVRŠIN, METOD OBREZOVANJA IN DEJAVNOSTI, KI JIH JE TREBA IZVAJATI NA RASTLINAH IN DREVESNIH PRIDELKIH (OPLODITEV, ZATIRANJE ŠKODLJIVCEV ITD.), UPRAVLJANJU IN ORGANIZACIJI NJIHOVEGA DELA, DA BI LAHKO ZADOVOLJILI ZGORAJ NAVEDENE POTREBE IN POVEČALI ZAPOSLJIVOST KANDIDATOV, KI SE ODZIVAJO NA ZAHTEVE PO ZAPOSLOVANJU. (Slovenian)
1 July 2022
0 references
PROIECTUL DECURGE DINTR-O CERINȚĂ EXPRIMATĂ DE ASOCIAȚIA VERONA DIN VERONA ȘI DE SOCIETĂȚILE SALE MEMBRE. PARTENERII AU DAT DOVADĂ DE DIFICULTĂȚI ÎN A GĂSI PROFESIONIȘTI CU COMPETENȚELE PROFESIONALE ADECVATE CARE SĂ FIE INCLUȘI ÎN PROPRIILE ÎNTREPRINDERI. DIN ACEST MOTIV, PRIN INTERMEDIUL PARTENERILOR DE PROIECT, A FOST CONSTRUITĂ O CALE STRUCTURATĂ ÎN: 100 DE ORE DE FORMARE ȘI 320 DE ORE DE EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ CU 4 ORE DE LUCRU PENTRU A DEZVOLTA CUNOȘTINȚE ȘI KNOW-HOW "ÎN CEEA CE PRIVEȘTE UTILIZAREA ȘI MONITORIZAREA INSTRUMENTELOR SPECIFICE ZONELOR VERZI, METODELE ȘI ACTIVITĂȚILE DE TĂIERE A PLANTELOR ȘI A CULTURILOR ARBORILOR (FERTILIZARE, COMBATEREA DĂUNĂTORILOR ETC.), GESTIONAREA ȘI ORGANIZAREA ACTIVITĂȚII LOR PENTRU A PUTEA RĂSPUNDE NEVOILOR EXPRIMATE MAI SUS ȘI PENTRU A CREȘTE CAPACITATEA DE INSERȚIE PROFESIONALĂ A CANDIDAȚILOR CARE RĂSPUND CERINȚELOR DE ANGAJARE. (Romanian)
1 July 2022
0 references
PROJEKT VYCHÁDZA Z POŽIADAVKY, KTORÚ VYJADRILO ZDRUŽENIE VERONA A JEHO ČLENSKÉ SPOLOČNOSTI. PARTNERI PREUKÁZALI ŤAŽKOSTI PRI HĽADANÍ ODBORNÍKOV S PRIMERANÝMI ODBORNÝMI ZRUČNOSŤAMI, KTORÍ MAJÚ BYŤ ZAHRNUTÍ DO SVOJICH VLASTNÝCH SPOLOČNOSTÍ. Z TOHTO DÔVODU SA PROSTREDNÍCTVOM PARTNEROV PROJEKTU VYBUDOVALA ŠTRUKTÚROVANÁ CESTA: 100 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY A 320 HODÍN PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ SO 4 PRACOVNÝMI HODINAMI S CIEĽOM ROZVÍJAŤ VEDOMOSTI A KNOW-HOW "V POUŽÍVANÍ A MONITOROVANÍ TYPICKÝCH NÁSTROJOV PRE ZELENÉ PLOCHY, METÓD PREREZÁVANIA A ČINNOSTÍ, KTORÉ SA MAJÚ VYKONÁVAŤ NA RASTLINÁCH A STROMOVÝCH PLODINÁCH (OPLODNENIE, OCHRANA PROTI ŠKODCOM ATĎ.), RIADENIE A ORGANIZÁCIU ICH PRÁCE, ABY BOLO MOŽNÉ USPOKOJIŤ VYŠŠIE UVEDENÉ POTREBY A ZVÝŠIŤ ZAMESTNATEĽNOSŤ UCHÁDZAČOV REAGUJÚCICH NA POŽIADAVKY ZAMESTNANIA. (Slovak)
1 July 2022
0 references
PROJEKT PROIZLAZI IZ ZAHTJEVA KOJI SU IZRAZILI VERONA UDRUGA VERONA I NJEZINA PODUZEĆA ČLANICA. PARTNERI SU POKAZALI POTEŠKOĆE U PRONALAŽENJU STRUČNJAKA S ODGOVARAJUĆIM STRUČNIM VJEŠTINAMA KOJI ĆE BITI UKLJUČENI U VLASTITA PODUZEĆA. ZBOG TOGA JE PUTEM PROJEKTNIH PARTNERA IZGRAĐEN STRUKTURIRANI PUT U: 100 SATI OSPOSOBLJAVANJA I 320 SATI RADNOG ISKUSTVA S 4 RADNA SATA KAKO BI SE RAZVILA ZNANJA I ZNANJA "U UPOTREBI I PRAĆENJU TIPIČNIH ALATA ZELENIH POVRŠINA, METODA I AKTIVNOSTI REZIDBE KOJE ĆE SE PROVODITI NA BILJKAMA I DRVEĆEM (GNOJIDBA, SUZBIJANJE ŠTETOČINA ITD.), UPRAVLJANJU I ORGANIZACIJI NJIHOVA RADA KAKO BI SE ZADOVOLJILE PRETHODNO NAVEDENE POTREBE I POVEĆALA ZAPOŠLJIVOST KANDIDATA U SKLADU SA ZAHTJEVIMA ZAPOŠLJAVANJA. (Croatian)
1 July 2022
0 references
PROJEKT TULENEB VERONA ÜHINGU VERONA JA SELLE LIIKMETE VÄLJENDATUD NÕUDEST. PARTNERID ON NÄIDANUD RASKUSI SOBIVATE KUTSEOSKUSTEGA SPETSIALISTIDE LEIDMISEL, ET NAD KAASATAKS OMA ETTEVÕTETESSE. SEL PÕHJUSEL ON PROJEKTIPARTNERITE KAUDU ÜLES EHITATUD STRUKTUREERITUD TEE: 100 TUNDI KOOLITUST JA 320 TUNDI NELJATUNNIST TÖÖKOGEMUST, ET ARENDADA TEADMISI JA OSKUSTEAVET TÜÜPILISTE HALJASALADE VAHENDITE, TAIMEDE JA PUUKULTUURIDE KÄRPIMISE MEETODITE JA TEGEVUSTE (VÄETISED, KAHJURITÕRJE JNE) KASUTAMISE JA JÄRELEVALVE KOHTA, NENDE TÖÖ JUHTIMISE JA KORRALDAMISE KOHTA, ET VASTATA EESPOOL NIMETATUD VAJADUSTELE NING SUURENDADA KANDIDAATIDE TÖÖALAST KONKURENTSIVÕIMET VASTAVALT TÖÖHÕIVE NÕUDMISTELE. (Estonian)
1 July 2022
0 references
VERONA
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
H48D19000380007
0 references