Activation of people over the age of 29 in the city of Elbląg and Elbląg County – 2017 (Q133021): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des personnes de plus de 29 ans dans | Activation des personnes de plus de 29 ans dans le comté d’Elbląg et d’Elbląg — 2017 | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung von Menschen über 29 in | Aktivierung von Menschen über 29 in Landkreis Elbląg und Elbląg – 2017 | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van mensen boven de 29 in Elbląg en Elbląg County — 2017 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione di persone di età superiore a 29 anni nella contea di Elbląg e Elbląg — 2017 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de personas mayores de 29 años en Elbląg y Elbląg County — 2017 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Üle 29-aastaste inimeste aktiveerimine Elblągi ja Elblągi maakonnas – 2017 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 29 metų asmenų aktyvinimas Elbląg ir Elbląg apskrityje – 2017 | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija osoba starijih od 29 godina u Elblągu i okrugu Elbląg – 2017. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων άνω των 29 ετών στην κομητεία Elbląg και Elbląg — 2017 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia osôb nad 29 rokov v okrese Elbląg a Elbląg – 2017 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yli 29-vuotiaiden aktivointi Elblągissa ja Elblągin läänissä – 2017 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 29 év felettiek aktiválása Elbląg és Elbląg megyében – 2017 | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob starších 29 let v okrese Elbląg a Elbląg – 2017 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Cilvēku, kas vecāki par 29 gadiem, aktivizēšana Elbląg un Elbląg apgabalā — 2017 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine os cionn 29 bliain d’aois in ElblΧg agus i gContae ElblΧg — 2017 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija oseb, starejših od 29 let, v okrožju Elbląg in Elbląg – 2017 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на хора над 29 години в окръг Elbląg и Elbląg — 2017 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom aktar minn 29 sena fil-Kontea ta’ Elbląg u Elbląg — 2017 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com mais de 29 anos na cidade de Elbląg e no distrito de Elbląg – 2017 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer over 29 år i Elbląg og Elbląg amt — 2017 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor de peste 29 de ani în Elbląg și comitatul Elbląg – 2017 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer över 29 i Elbląg och Elbląg County – 2017 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q133021 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q133021 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q133021 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q133021 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q133021 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q133021 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q133021 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q133021 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q133021 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q133021 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q133021 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q133021 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q133021 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q133021 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q133021 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q133021 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q133021 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q133021 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q133021 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q133021 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q133021 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q133021 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,316,688.34 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,549,045.1 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the age of 29 in the city of Elbląg and Elbląg County. Participants of the project will be unemployed persons over the age of 29 (i.e. from the 30th birthday) belonging to one of the following groups: unemployed persons who, in accordance with the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions, are included in group one (so-called active unemployed – first aid profile) or second (so-called second aid profile) away from the labour market. In addition, they must qualify for at least one of the following categories: • long-term unemployed • people with disabilities, • people over 50 years of age, • women, • low-skilled people, i.e. low-skilled people. In 2017, the following forms of support were planned: • traineeships – 415 people, • training – 90 people, • one-off funds for starting a business (grants) – 41 people, • refunds of the cost of equipment or retrofitting of workplaces – 145 people, • intervention work – 31 people. A total of 722 people will be supported under the project. The project envisages the achievement of the following employment performance indicators: • the level of employment efficiency criterion for persons aged 50 years or more 28 % • the level of employment efficiency criterion for women at least 34 %, • the level of employment efficiency criterion for persons with disabilities at least 28 %, • the level of employment efficiency criterion for the long-term unemployed 25 %, • the level of employment efficiency criterion for low-skilled people (up to the level of ISCED 3 inclusive) at least 33 %. Period of implementation of the project: 01.01.2017-31.12.2017 (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5122383569715183
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de plus de 29 ans dans la ville d’Elbląg et du comté d’Elbląg. Les participants au projet seront des chômeurs de plus de 29 ans (c’est-à-dire à partir du jour de leur 30e anniversaire), appartenant à l’un des groupes suivants: les chômeurs qui, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, font partie du premier groupe (profil des chômeurs actifs — profil des premiers soins) ou du second (profil de soutien II) à distance du marché du travail. En outre, ils doivent remplir au moins l’une des catégories suivantes: • les chômeurs de longue durée • les personnes handicapées, • les personnes de plus de 50 ans, • les femmes, • les personnes peu qualifiées, c’est-à-dire les personnes peu qualifiées. Les formes d’aide suivantes sont prévues en 2017: • stages — 415 personnes, • formation — 90 personnes, • fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (subventions) — 41 personnes, • remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation des postes de travail — 145 personnes, • intervention — 31 personnes. Au total, 722 personnes seront soutenues par le projet. Le projet vise à atteindre les indicateurs de performance en matière d’emploi suivants: • le niveau du critère d’efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50 ans et plus de 28 % ou plus, • le critère d’efficacité de l’emploi pour les femmes au moins 34 %, • le critère d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées d’au moins 28 %, • le critère d’efficacité de l’emploi pour les chômeurs de longue durée 25 %, • le niveau d’efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) d’au moins 33 %. Période de mise en œuvre du projet: 01.01.2017-31.12.2017 (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose über 29 Jahren in der Stadt Elbląg und Elbląg zu erhöhen. Bei den Projektteilnehmern handelt es sich um Arbeitslose über 29 Jahren (d. h. ab dem 30. Geburtstag), die einer der folgenden Gruppen angehören: Arbeitslose, die nach dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarkteinrichtungen in der ersten Gruppe (sogenanntes aktives Arbeitslosenprofil – Erste-Hilfe-Profil) oder die zweite (sogenanntes Unterstützungsprofil II) der Entfernung vom Arbeitsmarkt angehören. Darüber hinaus müssen sie sich für mindestens eine der folgenden Kategorien qualifizieren: • Langzeitarbeitslose • Menschen mit Behinderungen, • Personen über 50 Jahre, • Frauen, • Geringqualifizierte, d. h. Geringqualifizierte. Folgende Formen der Unterstützung sind für 2017 geplant: • Praktika – 415 Personen, • Ausbildung – 90 Personen, • einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens (Subventionen) – 41 Personen, • Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen – 145 Personen, • Interventionsarbeit – 31 Personen. Insgesamt werden 722 Personen durch das Projekt unterstützt. Ziel des Projekts ist es, die folgenden Indikatoren für die Beschäftigungsleistung zu erreichen: • Beschäftigungseffizienzkriterium für Personen im Alter von 50 und über 28 % oder mehr, • Beschäftigungseffizienzkriterium für Frauen mindestens 34 %, • Beschäftigungseffizienzkriterium für Menschen mit Behinderungen mindestens 28 %, • Beschäftigungseffizienzkriterium für Langzeitarbeitslose 25 %, • Beschäftigungseffizienzniveau für Geringqualifizierte (bis einschließlich ISCED-Stufe 3) von mindestens 33 %. Projektdurchführungszeitraum: 01.01.2017-31.12.2017 (German) | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'33.5"N, 19°38'17.9"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Elbląski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Elbląg / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Milejewo / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid voor werklozen boven de 29 jaar in de stad Elbląg en Elbląg County. De deelnemers aan het project zijn werkloze personen ouder dan 29 jaar (d.w.z. vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die tot een van de volgende groepen behoren: werklozen die volgens de Wet Werkgelegenheidsbevordering en Arbeidsmarktinstellingen deel uitmaken van de eerste groep (zogenaamd actief werklozen — EHBO-profiel) of het tweede (zogenaamd steunprofiel II) op afstand van de arbeidsmarkt. Bovendien moeten zij in aanmerking komen voor ten minste één van de volgende categorieën: • langdurig werklozen • personen met een handicap, • personen ouder dan 50 jaar, • vrouwen, • laaggeschoolden, d.w.z. laaggeschoolden. De volgende vormen van steun zijn gepland in 2017: • stages — 415 personen, • opleiding — 90 personen, • eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf (subsidies) — 41 personen, • vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van werkplekken — 145 personen, • interventiewerkzaamheden — 31 personen. In totaal zullen 722 mensen door het project worden ondersteund. Het project heeft tot doel de volgende werkgelegenheidsprestatie-indicatoren te bereiken: • werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor personen van 50 jaar en ouder en meer dan 28 %, • criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor vrouwen ten minste 34 %, • criterium voor arbeidsefficiëntie voor personen met een handicap ten minste 28 %, • criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor langdurig werklozen 25 %, • werkgelegenheidsefficiëntieniveau voor laaggeschoolden (tot en met ISCED-niveau 3) van ten minste 33 %. Uitvoeringsperiode van het project: 01.01.2017-31.12.2017 (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid voor werklozen boven de 29 jaar in de stad Elbląg en Elbląg County. De deelnemers aan het project zijn werkloze personen ouder dan 29 jaar (d.w.z. vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die tot een van de volgende groepen behoren: werklozen die volgens de Wet Werkgelegenheidsbevordering en Arbeidsmarktinstellingen deel uitmaken van de eerste groep (zogenaamd actief werklozen — EHBO-profiel) of het tweede (zogenaamd steunprofiel II) op afstand van de arbeidsmarkt. Bovendien moeten zij in aanmerking komen voor ten minste één van de volgende categorieën: • langdurig werklozen • personen met een handicap, • personen ouder dan 50 jaar, • vrouwen, • laaggeschoolden, d.w.z. laaggeschoolden. De volgende vormen van steun zijn gepland in 2017: • stages — 415 personen, • opleiding — 90 personen, • eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf (subsidies) — 41 personen, • vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van werkplekken — 145 personen, • interventiewerkzaamheden — 31 personen. In totaal zullen 722 mensen door het project worden ondersteund. Het project heeft tot doel de volgende werkgelegenheidsprestatie-indicatoren te bereiken: • werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor personen van 50 jaar en ouder en meer dan 28 %, • criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor vrouwen ten minste 34 %, • criterium voor arbeidsefficiëntie voor personen met een handicap ten minste 28 %, • criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor langdurig werklozen 25 %, • werkgelegenheidsefficiëntieniveau voor laaggeschoolden (tot en met ISCED-niveau 3) van ten minste 33 %. Uitvoeringsperiode van het project: 01.01.2017-31.12.2017 (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid voor werklozen boven de 29 jaar in de stad Elbląg en Elbląg County. De deelnemers aan het project zijn werkloze personen ouder dan 29 jaar (d.w.z. vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die tot een van de volgende groepen behoren: werklozen die volgens de Wet Werkgelegenheidsbevordering en Arbeidsmarktinstellingen deel uitmaken van de eerste groep (zogenaamd actief werklozen — EHBO-profiel) of het tweede (zogenaamd steunprofiel II) op afstand van de arbeidsmarkt. Bovendien moeten zij in aanmerking komen voor ten minste één van de volgende categorieën: • langdurig werklozen • personen met een handicap, • personen ouder dan 50 jaar, • vrouwen, • laaggeschoolden, d.w.z. laaggeschoolden. De volgende vormen van steun zijn gepland in 2017: • stages — 415 personen, • opleiding — 90 personen, • eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf (subsidies) — 41 personen, • vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van werkplekken — 145 personen, • interventiewerkzaamheden — 31 personen. In totaal zullen 722 mensen door het project worden ondersteund. Het project heeft tot doel de volgende werkgelegenheidsprestatie-indicatoren te bereiken: • werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor personen van 50 jaar en ouder en meer dan 28 %, • criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor vrouwen ten minste 34 %, • criterium voor arbeidsefficiëntie voor personen met een handicap ten minste 28 %, • criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor langdurig werklozen 25 %, • werkgelegenheidsefficiëntieniveau voor laaggeschoolden (tot en met ISCED-niveau 3) van ten minste 33 %. Uitvoeringsperiode van het project: 01.01.2017-31.12.2017 (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni nella città di Elbląg e nella contea di Elbląg. I partecipanti al progetto saranno disoccupati di età superiore ai 29 anni (ossia a partire dal giorno del loro 30º compleanno), appartenenti a uno dei seguenti gruppi: i disoccupati che, secondo la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, si trovano nel primo gruppo (i cosiddetti disoccupati attivi — profilo di primo soccorso) o nel secondo (il cosiddetto profilo di sostegno II) di distanza dal mercato del lavoro. Inoltre, devono qualificarsi per almeno una delle seguenti categorie: • disoccupati di lunga durata • persone con disabilità, • persone di età superiore ai 50 anni, • donne, • persone poco qualificate, cioè persone poco qualificate. Nel 2017 sono previste le seguenti forme di sostegno: • tirocini — 415 persone, • formazione — 90 persone, • fondi una tantum per avviare un'impresa (sovvenzioni) — 41 persone, • rimborso del costo dell'attrezzatura o dell'ammodernamento delle postazioni di lavoro — 145 persone, • lavoro di intervento — 31 persone. Un totale di 722 persone sarà sostenuto dal progetto. Il progetto mira a raggiungere i seguenti indicatori di prestazione occupazionale: • livello di efficienza occupazionale per le persone di 50 anni e oltre il 28 % o più, • criterio di efficienza occupazionale per le donne almeno il 34 %, • criterio di efficienza occupazionale per le persone con disabilità almeno il 28 %, • criterio di efficienza occupazionale per i disoccupati di lungo periodo 25 %, • livello di efficienza occupazionale per le persone poco qualificate (fino al livello ISCED incluso) di almeno il 33 %. Periodo di attuazione del progetto: 01.01.2017-31.12.2017 (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni nella città di Elbląg e nella contea di Elbląg. I partecipanti al progetto saranno disoccupati di età superiore ai 29 anni (ossia a partire dal giorno del loro 30º compleanno), appartenenti a uno dei seguenti gruppi: i disoccupati che, secondo la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, si trovano nel primo gruppo (i cosiddetti disoccupati attivi — profilo di primo soccorso) o nel secondo (il cosiddetto profilo di sostegno II) di distanza dal mercato del lavoro. Inoltre, devono qualificarsi per almeno una delle seguenti categorie: • disoccupati di lunga durata • persone con disabilità, • persone di età superiore ai 50 anni, • donne, • persone poco qualificate, cioè persone poco qualificate. Nel 2017 sono previste le seguenti forme di sostegno: • tirocini — 415 persone, • formazione — 90 persone, • fondi una tantum per avviare un'impresa (sovvenzioni) — 41 persone, • rimborso del costo dell'attrezzatura o dell'ammodernamento delle postazioni di lavoro — 145 persone, • lavoro di intervento — 31 persone. Un totale di 722 persone sarà sostenuto dal progetto. Il progetto mira a raggiungere i seguenti indicatori di prestazione occupazionale: • livello di efficienza occupazionale per le persone di 50 anni e oltre il 28 % o più, • criterio di efficienza occupazionale per le donne almeno il 34 %, • criterio di efficienza occupazionale per le persone con disabilità almeno il 28 %, • criterio di efficienza occupazionale per i disoccupati di lungo periodo 25 %, • livello di efficienza occupazionale per le persone poco qualificate (fino al livello ISCED incluso) di almeno il 33 %. Periodo di attuazione del progetto: 01.01.2017-31.12.2017 (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni nella città di Elbląg e nella contea di Elbląg. I partecipanti al progetto saranno disoccupati di età superiore ai 29 anni (ossia a partire dal giorno del loro 30º compleanno), appartenenti a uno dei seguenti gruppi: i disoccupati che, secondo la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, si trovano nel primo gruppo (i cosiddetti disoccupati attivi — profilo di primo soccorso) o nel secondo (il cosiddetto profilo di sostegno II) di distanza dal mercato del lavoro. Inoltre, devono qualificarsi per almeno una delle seguenti categorie: • disoccupati di lunga durata • persone con disabilità, • persone di età superiore ai 50 anni, • donne, • persone poco qualificate, cioè persone poco qualificate. Nel 2017 sono previste le seguenti forme di sostegno: • tirocini — 415 persone, • formazione — 90 persone, • fondi una tantum per avviare un'impresa (sovvenzioni) — 41 persone, • rimborso del costo dell'attrezzatura o dell'ammodernamento delle postazioni di lavoro — 145 persone, • lavoro di intervento — 31 persone. Un totale di 722 persone sarà sostenuto dal progetto. Il progetto mira a raggiungere i seguenti indicatori di prestazione occupazionale: • livello di efficienza occupazionale per le persone di 50 anni e oltre il 28 % o più, • criterio di efficienza occupazionale per le donne almeno il 34 %, • criterio di efficienza occupazionale per le persone con disabilità almeno il 28 %, • criterio di efficienza occupazionale per i disoccupati di lungo periodo 25 %, • livello di efficienza occupazionale per le persone poco qualificate (fino al livello ISCED incluso) di almeno il 33 %. Periodo di attuazione del progetto: 01.01.2017-31.12.2017 (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados mayores de 29 años en la ciudad de Elbląg y el condado de Elbląg. Los participantes en el proyecto serán desempleados mayores de 29 años (es decir, a partir del día de su 30 cumpleaños), pertenecientes a uno de los siguientes grupos: los desempleados que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, se encuentran en el primer grupo (denominado perfil de primeros auxilios para desempleados activos) o en el segundo (denominado perfil de apoyo II) de distancia del mercado laboral. Además, deben calificar para al menos una de las siguientes categorías: • desempleados de larga duración • personas con discapacidad, • personas mayores de 50 años, • mujeres, • personas poco cualificadas, es decir, personas poco cualificadas. En 2017 se prevén las siguientes formas de apoyo: • períodos de prácticas — 415 personas, • formación — 90 personas, • fondos únicos para iniciar un negocio (subvenciones) — 41 personas, • reembolso del costo del equipo o readaptación de estaciones de trabajo — 145 personas, • trabajo de intervención — 31 personas. Un total de 722 personas serán apoyadas por el proyecto. El objetivo del proyecto es lograr los siguientes indicadores de rendimiento en el empleo: • nivel del criterio de eficiencia en el empleo para las personas de 50 años y más del 28 % o más, • criterio de eficiencia en el empleo para las mujeres al menos el 34 %, • criterio de eficiencia en el empleo para las personas con discapacidad al menos el 28 %, • criterio de eficiencia en el empleo para los desempleados de larga duración 25 %, • nivel de eficiencia en el empleo para personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3) de al menos el 33 %. Período de ejecución del proyecto: 01.01.2017-31.12.2017 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados mayores de 29 años en la ciudad de Elbląg y el condado de Elbląg. Los participantes en el proyecto serán desempleados mayores de 29 años (es decir, a partir del día de su 30 cumpleaños), pertenecientes a uno de los siguientes grupos: los desempleados que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, se encuentran en el primer grupo (denominado perfil de primeros auxilios para desempleados activos) o en el segundo (denominado perfil de apoyo II) de distancia del mercado laboral. Además, deben calificar para al menos una de las siguientes categorías: • desempleados de larga duración • personas con discapacidad, • personas mayores de 50 años, • mujeres, • personas poco cualificadas, es decir, personas poco cualificadas. En 2017 se prevén las siguientes formas de apoyo: • períodos de prácticas — 415 personas, • formación — 90 personas, • fondos únicos para iniciar un negocio (subvenciones) — 41 personas, • reembolso del costo del equipo o readaptación de estaciones de trabajo — 145 personas, • trabajo de intervención — 31 personas. Un total de 722 personas serán apoyadas por el proyecto. El objetivo del proyecto es lograr los siguientes indicadores de rendimiento en el empleo: • nivel del criterio de eficiencia en el empleo para las personas de 50 años y más del 28 % o más, • criterio de eficiencia en el empleo para las mujeres al menos el 34 %, • criterio de eficiencia en el empleo para las personas con discapacidad al menos el 28 %, • criterio de eficiencia en el empleo para los desempleados de larga duración 25 %, • nivel de eficiencia en el empleo para personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3) de al menos el 33 %. Período de ejecución del proyecto: 01.01.2017-31.12.2017 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados mayores de 29 años en la ciudad de Elbląg y el condado de Elbląg. Los participantes en el proyecto serán desempleados mayores de 29 años (es decir, a partir del día de su 30 cumpleaños), pertenecientes a uno de los siguientes grupos: los desempleados que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, se encuentran en el primer grupo (denominado perfil de primeros auxilios para desempleados activos) o en el segundo (denominado perfil de apoyo II) de distancia del mercado laboral. Además, deben calificar para al menos una de las siguientes categorías: • desempleados de larga duración • personas con discapacidad, • personas mayores de 50 años, • mujeres, • personas poco cualificadas, es decir, personas poco cualificadas. En 2017 se prevén las siguientes formas de apoyo: • períodos de prácticas — 415 personas, • formación — 90 personas, • fondos únicos para iniciar un negocio (subvenciones) — 41 personas, • reembolso del costo del equipo o readaptación de estaciones de trabajo — 145 personas, • trabajo de intervención — 31 personas. Un total de 722 personas serán apoyadas por el proyecto. El objetivo del proyecto es lograr los siguientes indicadores de rendimiento en el empleo: • nivel del criterio de eficiencia en el empleo para las personas de 50 años y más del 28 % o más, • criterio de eficiencia en el empleo para las mujeres al menos el 34 %, • criterio de eficiencia en el empleo para las personas con discapacidad al menos el 28 %, • criterio de eficiencia en el empleo para los desempleados de larga duración 25 %, • nivel de eficiencia en el empleo para personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3) de al menos el 33 %. Período de ejecución del proyecto: 01.01.2017-31.12.2017 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute töövõimalusi Elblągi ja Elblągi maakonnas. Projektis osalejad on üle 29-aastased (st alates 30. eluaastast) töötud, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: töötud, kes on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutuste seadusele esimeses rühmas (nn aktiivsed töötud – esmaabi profiil) või teises (nn tugiprofiil II) tööturult eemal. Lisaks peavad nad kvalifitseeruma vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: • pikaajalised töötud • puuetega inimesed, • üle 50-aastased, • naised, • madala kvalifikatsiooniga inimesed, st madala kvalifikatsiooniga inimesed. 2017. aastaks on kavandatud järgmised toetusvormid: • praktika – 415 inimest, • koolitus – 90 inimest, • ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks (toetused) – 41 inimest, • seadmete või töökohtade moderniseerimise kulude hüvitamine – 145 inimest, • sekkumistöö – 31 inimest. Projekti raames toetatakse kokku 722 inimest. Projekti eesmärk on saavutada järgmised tööhõive tulemusnäitajad: • tööhõive tõhususe kriteeriumi tase 50-aastaste ja üle 28 % või vanemate inimeste puhul, • naiste tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 34 %, • puuetega inimeste tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 28 %, • pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe kriteerium 25 %, • madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhususe määr (kuni ISCED 3. tasemeni ja kaasa arvatud) vähemalt 33 %. Projekti rakendamise periood: 01.01.2017–31.12.2017 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute töövõimalusi Elblągi ja Elblągi maakonnas. Projektis osalejad on üle 29-aastased (st alates 30. eluaastast) töötud, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: töötud, kes on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutuste seadusele esimeses rühmas (nn aktiivsed töötud – esmaabi profiil) või teises (nn tugiprofiil II) tööturult eemal. Lisaks peavad nad kvalifitseeruma vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: • pikaajalised töötud • puuetega inimesed, • üle 50-aastased, • naised, • madala kvalifikatsiooniga inimesed, st madala kvalifikatsiooniga inimesed. 2017. aastaks on kavandatud järgmised toetusvormid: • praktika – 415 inimest, • koolitus – 90 inimest, • ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks (toetused) – 41 inimest, • seadmete või töökohtade moderniseerimise kulude hüvitamine – 145 inimest, • sekkumistöö – 31 inimest. Projekti raames toetatakse kokku 722 inimest. Projekti eesmärk on saavutada järgmised tööhõive tulemusnäitajad: • tööhõive tõhususe kriteeriumi tase 50-aastaste ja üle 28 % või vanemate inimeste puhul, • naiste tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 34 %, • puuetega inimeste tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 28 %, • pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe kriteerium 25 %, • madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhususe määr (kuni ISCED 3. tasemeni ja kaasa arvatud) vähemalt 33 %. Projekti rakendamise periood: 01.01.2017–31.12.2017 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute töövõimalusi Elblągi ja Elblągi maakonnas. Projektis osalejad on üle 29-aastased (st alates 30. eluaastast) töötud, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: töötud, kes on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutuste seadusele esimeses rühmas (nn aktiivsed töötud – esmaabi profiil) või teises (nn tugiprofiil II) tööturult eemal. Lisaks peavad nad kvalifitseeruma vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: • pikaajalised töötud • puuetega inimesed, • üle 50-aastased, • naised, • madala kvalifikatsiooniga inimesed, st madala kvalifikatsiooniga inimesed. 2017. aastaks on kavandatud järgmised toetusvormid: • praktika – 415 inimest, • koolitus – 90 inimest, • ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks (toetused) – 41 inimest, • seadmete või töökohtade moderniseerimise kulude hüvitamine – 145 inimest, • sekkumistöö – 31 inimest. Projekti raames toetatakse kokku 722 inimest. Projekti eesmärk on saavutada järgmised tööhõive tulemusnäitajad: • tööhõive tõhususe kriteeriumi tase 50-aastaste ja üle 28 % või vanemate inimeste puhul, • naiste tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 34 %, • puuetega inimeste tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 28 %, • pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe kriteerium 25 %, • madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhususe määr (kuni ISCED 3. tasemeni ja kaasa arvatud) vähemalt 33 %. Projekti rakendamise periood: 01.01.2017–31.12.2017 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes vyresniems nei 29 metų bedarbiams Elblągo mieste ir Elblągo apskrityje. Projekto dalyviai bus bedarbiai, vyresni nei 29 metų (t. y. nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos), priklausantys vienai iš šių grupių: bedarbiai, kurie pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą priklauso pirmajai grupei (vadinamieji aktyvūs bedarbiai – pirmosios pagalbos profilis) arba antrajai (vadinamasis paramos II profilis) toli nuo darbo rinkos. Be to, jie turi atitikti bent vieną iš šių kategorijų: • ilgalaikiai bedarbiai • neįgalieji, • vyresni nei 50 metų asmenys, • moterys, • žemos kvalifikacijos asmenys, t. y. žemos kvalifikacijos asmenys. 2017 m. planuojama teikti šias paramos formas: • stažuotės – 415 žmonių, • mokymas – 90 žmonių, • vienkartinės lėšos verslui pradėti (subsidijos) – 41 asmuo, • įrangos ar darbo vietų modernizavimo išlaidų kompensavimas – 145 žmonės, • intervencinis darbas – 31 žmogus. Iš viso pagal projektą bus remiami 722 žmonės. Projekto tikslas – pasiekti šiuos užimtumo veiksmingumo rodiklius: • 50 metų ir vyresnių nei 28 proc. asmenų užimtumo veiksmingumo kriterijus, • moterų užimtumo veiksmingumo kriterijus – ne mažiau kaip 34 proc., • neįgaliųjų užimtumo veiksmingumo kriterijus – ne mažiau kaip 28 proc., • ilgalaikių bedarbių užimtumo veiksmingumo kriterijus – 25 proc., • žemos kvalifikacijos asmenų užimtumo veiksmingumo lygis (iki ISCED 3 lygio imtinai) – ne mažesnis kaip 33 proc. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.01.2017–31.12.2017 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes vyresniems nei 29 metų bedarbiams Elblągo mieste ir Elblągo apskrityje. Projekto dalyviai bus bedarbiai, vyresni nei 29 metų (t. y. nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos), priklausantys vienai iš šių grupių: bedarbiai, kurie pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą priklauso pirmajai grupei (vadinamieji aktyvūs bedarbiai – pirmosios pagalbos profilis) arba antrajai (vadinamasis paramos II profilis) toli nuo darbo rinkos. Be to, jie turi atitikti bent vieną iš šių kategorijų: • ilgalaikiai bedarbiai • neįgalieji, • vyresni nei 50 metų asmenys, • moterys, • žemos kvalifikacijos asmenys, t. y. žemos kvalifikacijos asmenys. 2017 m. planuojama teikti šias paramos formas: • stažuotės – 415 žmonių, • mokymas – 90 žmonių, • vienkartinės lėšos verslui pradėti (subsidijos) – 41 asmuo, • įrangos ar darbo vietų modernizavimo išlaidų kompensavimas – 145 žmonės, • intervencinis darbas – 31 žmogus. Iš viso pagal projektą bus remiami 722 žmonės. Projekto tikslas – pasiekti šiuos užimtumo veiksmingumo rodiklius: • 50 metų ir vyresnių nei 28 proc. asmenų užimtumo veiksmingumo kriterijus, • moterų užimtumo veiksmingumo kriterijus – ne mažiau kaip 34 proc., • neįgaliųjų užimtumo veiksmingumo kriterijus – ne mažiau kaip 28 proc., • ilgalaikių bedarbių užimtumo veiksmingumo kriterijus – 25 proc., • žemos kvalifikacijos asmenų užimtumo veiksmingumo lygis (iki ISCED 3 lygio imtinai) – ne mažesnis kaip 33 proc. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.01.2017–31.12.2017 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes vyresniems nei 29 metų bedarbiams Elblągo mieste ir Elblągo apskrityje. Projekto dalyviai bus bedarbiai, vyresni nei 29 metų (t. y. nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos), priklausantys vienai iš šių grupių: bedarbiai, kurie pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą priklauso pirmajai grupei (vadinamieji aktyvūs bedarbiai – pirmosios pagalbos profilis) arba antrajai (vadinamasis paramos II profilis) toli nuo darbo rinkos. Be to, jie turi atitikti bent vieną iš šių kategorijų: • ilgalaikiai bedarbiai • neįgalieji, • vyresni nei 50 metų asmenys, • moterys, • žemos kvalifikacijos asmenys, t. y. žemos kvalifikacijos asmenys. 2017 m. planuojama teikti šias paramos formas: • stažuotės – 415 žmonių, • mokymas – 90 žmonių, • vienkartinės lėšos verslui pradėti (subsidijos) – 41 asmuo, • įrangos ar darbo vietų modernizavimo išlaidų kompensavimas – 145 žmonės, • intervencinis darbas – 31 žmogus. Iš viso pagal projektą bus remiami 722 žmonės. Projekto tikslas – pasiekti šiuos užimtumo veiksmingumo rodiklius: • 50 metų ir vyresnių nei 28 proc. asmenų užimtumo veiksmingumo kriterijus, • moterų užimtumo veiksmingumo kriterijus – ne mažiau kaip 34 proc., • neįgaliųjų užimtumo veiksmingumo kriterijus – ne mažiau kaip 28 proc., • ilgalaikių bedarbių užimtumo veiksmingumo kriterijus – 25 proc., • žemos kvalifikacijos asmenų užimtumo veiksmingumo lygis (iki ISCED 3 lygio imtinai) – ne mažesnis kaip 33 proc. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.01.2017–31.12.2017 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u gradu Elblągu i okrugu Elbląg. Sudionici projekta bit će nezaposlene osobe starije od 29 godina (tj. od dana 30. rođendana), koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: nezaposlene osobe koje su, prema Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, u prvoj skupini (takozvani aktivni nezaposleni – profil prve pomoći) ili drugoj (tzv. profil potpore II.) udaljenosti od tržišta rada. Osim toga, moraju ispunjavati uvjete za barem jednu od sljedećih kategorija: • dugotrajno nezaposlenih • osoba s invaliditetom, • osoba starijih od 50 godina, • žena, • niskokvalificiranih osoba, tj. niskokvalificiranih osoba. U 2017. planiraju se sljedeći oblici potpore: • stažiranje – 415 osoba, • osposobljavanje – 90 osoba, • jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća (subvencije) – 41 osoba, • povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnih stanica – 145 osoba, • interventni rad – 31 osoba. Projekt će dobiti potporu ukupno 722 osobe. Cilj je projekta postići sljedeće pokazatelje uspješnosti u području zapošljavanja: • razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 do 28 % ili više, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za žene od najmanje 34 %, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom od najmanje 28 %, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene 25 %, • razina učinkovitosti zapošljavanja za niskokvalificirane osobe (do i uključujući ISCED razinu 3) od najmanje 33 %. Razdoblje provedbe projekta: 01.01.2017 – 31.12.2017 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u gradu Elblągu i okrugu Elbląg. Sudionici projekta bit će nezaposlene osobe starije od 29 godina (tj. od dana 30. rođendana), koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: nezaposlene osobe koje su, prema Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, u prvoj skupini (takozvani aktivni nezaposleni – profil prve pomoći) ili drugoj (tzv. profil potpore II.) udaljenosti od tržišta rada. Osim toga, moraju ispunjavati uvjete za barem jednu od sljedećih kategorija: • dugotrajno nezaposlenih • osoba s invaliditetom, • osoba starijih od 50 godina, • žena, • niskokvalificiranih osoba, tj. niskokvalificiranih osoba. U 2017. planiraju se sljedeći oblici potpore: • stažiranje – 415 osoba, • osposobljavanje – 90 osoba, • jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća (subvencije) – 41 osoba, • povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnih stanica – 145 osoba, • interventni rad – 31 osoba. Projekt će dobiti potporu ukupno 722 osobe. Cilj je projekta postići sljedeće pokazatelje uspješnosti u području zapošljavanja: • razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 do 28 % ili više, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za žene od najmanje 34 %, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom od najmanje 28 %, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene 25 %, • razina učinkovitosti zapošljavanja za niskokvalificirane osobe (do i uključujući ISCED razinu 3) od najmanje 33 %. Razdoblje provedbe projekta: 01.01.2017 – 31.12.2017 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u gradu Elblągu i okrugu Elbląg. Sudionici projekta bit će nezaposlene osobe starije od 29 godina (tj. od dana 30. rođendana), koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: nezaposlene osobe koje su, prema Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, u prvoj skupini (takozvani aktivni nezaposleni – profil prve pomoći) ili drugoj (tzv. profil potpore II.) udaljenosti od tržišta rada. Osim toga, moraju ispunjavati uvjete za barem jednu od sljedećih kategorija: • dugotrajno nezaposlenih • osoba s invaliditetom, • osoba starijih od 50 godina, • žena, • niskokvalificiranih osoba, tj. niskokvalificiranih osoba. U 2017. planiraju se sljedeći oblici potpore: • stažiranje – 415 osoba, • osposobljavanje – 90 osoba, • jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća (subvencije) – 41 osoba, • povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnih stanica – 145 osoba, • interventni rad – 31 osoba. Projekt će dobiti potporu ukupno 722 osobe. Cilj je projekta postići sljedeće pokazatelje uspješnosti u području zapošljavanja: • razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 do 28 % ili više, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za žene od najmanje 34 %, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom od najmanje 28 %, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene 25 %, • razina učinkovitosti zapošljavanja za niskokvalificirane osobe (do i uključujući ISCED razinu 3) od najmanje 33 %. Razdoblje provedbe projekta: 01.01.2017 – 31.12.2017 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους ηλικίας άνω των 29 ετών στην πόλη Elbląg και στην κομητεία Elbląg. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι άνεργοι άνω των 29 ετών (δηλαδή από την ημέρα των 30 ετών), που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: οι άνεργοι οι οποίοι, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας, ανήκουν στην πρώτη ομάδα (αποκαλούμενη ενεργός άνεργος — προφίλ πρώτων βοηθειών) ή στη δεύτερη (το λεγόμενο προφίλ στήριξης II) της απόστασης από την αγορά εργασίας. Επιπλέον, πρέπει να πληρούν τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: • μακροχρόνια άνεργοι • άτομα με αναπηρία, • άτομα άνω των 50 ετών, • γυναίκες, • άτομα χαμηλής ειδίκευσης, δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Για το 2017 προγραμματίζονται οι ακόλουθες μορφές στήριξης: • πρακτική άσκηση — 415 άτομα, • κατάρτιση — 90 άτομα, • εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης (επιδοτήσεις) — 41 άτομα, • επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής σταθμών εργασίας — 145 άτομα, • εργασία παρέμβασης — 31 άτομα. Συνολικά 722 άτομα θα υποστηριχθούν από το έργο. Στόχος του έργου είναι η επίτευξη των ακόλουθων δεικτών επιδόσεων απασχόλησης: • επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τις γυναίκες τουλάχιστον 34 %, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 28 %, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους 25 %, • επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα χαμηλής ειδίκευσης (έως και συμπεριλαμβανομένου του επιπέδου ISCED 3) τουλάχιστον 33 %. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.01.2017-31.12.2017 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους ηλικίας άνω των 29 ετών στην πόλη Elbląg και στην κομητεία Elbląg. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι άνεργοι άνω των 29 ετών (δηλαδή από την ημέρα των 30 ετών), που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: οι άνεργοι οι οποίοι, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας, ανήκουν στην πρώτη ομάδα (αποκαλούμενη ενεργός άνεργος — προφίλ πρώτων βοηθειών) ή στη δεύτερη (το λεγόμενο προφίλ στήριξης II) της απόστασης από την αγορά εργασίας. Επιπλέον, πρέπει να πληρούν τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: • μακροχρόνια άνεργοι • άτομα με αναπηρία, • άτομα άνω των 50 ετών, • γυναίκες, • άτομα χαμηλής ειδίκευσης, δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Για το 2017 προγραμματίζονται οι ακόλουθες μορφές στήριξης: • πρακτική άσκηση — 415 άτομα, • κατάρτιση — 90 άτομα, • εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης (επιδοτήσεις) — 41 άτομα, • επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής σταθμών εργασίας — 145 άτομα, • εργασία παρέμβασης — 31 άτομα. Συνολικά 722 άτομα θα υποστηριχθούν από το έργο. Στόχος του έργου είναι η επίτευξη των ακόλουθων δεικτών επιδόσεων απασχόλησης: • επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τις γυναίκες τουλάχιστον 34 %, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 28 %, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους 25 %, • επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα χαμηλής ειδίκευσης (έως και συμπεριλαμβανομένου του επιπέδου ISCED 3) τουλάχιστον 33 %. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.01.2017-31.12.2017 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους ηλικίας άνω των 29 ετών στην πόλη Elbląg και στην κομητεία Elbląg. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι άνεργοι άνω των 29 ετών (δηλαδή από την ημέρα των 30 ετών), που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: οι άνεργοι οι οποίοι, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας, ανήκουν στην πρώτη ομάδα (αποκαλούμενη ενεργός άνεργος — προφίλ πρώτων βοηθειών) ή στη δεύτερη (το λεγόμενο προφίλ στήριξης II) της απόστασης από την αγορά εργασίας. Επιπλέον, πρέπει να πληρούν τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: • μακροχρόνια άνεργοι • άτομα με αναπηρία, • άτομα άνω των 50 ετών, • γυναίκες, • άτομα χαμηλής ειδίκευσης, δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Για το 2017 προγραμματίζονται οι ακόλουθες μορφές στήριξης: • πρακτική άσκηση — 415 άτομα, • κατάρτιση — 90 άτομα, • εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης (επιδοτήσεις) — 41 άτομα, • επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής σταθμών εργασίας — 145 άτομα, • εργασία παρέμβασης — 31 άτομα. Συνολικά 722 άτομα θα υποστηριχθούν από το έργο. Στόχος του έργου είναι η επίτευξη των ακόλουθων δεικτών επιδόσεων απασχόλησης: • επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τις γυναίκες τουλάχιστον 34 %, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 28 %, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους 25 %, • επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα χαμηλής ειδίκευσης (έως και συμπεριλαμβανομένου του επιπέδου ISCED 3) τουλάχιστον 33 %. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.01.2017-31.12.2017 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných starších ako 29 rokov v mestách Elbląg a Elbląg. Účastníkmi projektu budú nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov (t. j. odo dňa ich 30. narodenín) patriace do jednej z týchto skupín: nezamestnané osoby, ktoré sú podľa zákona o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce v prvej skupine (tzv. aktívne nezamestnaní – profil prvej pomoci) alebo v druhej (tzv. profil podpory II) vzdialenosti od trhu práce. Okrem toho musia spĺňať aspoň jednu z týchto kategórií: • dlhodobo nezamestnané • osoby so zdravotným postihnutím, • osoby staršie ako 50 rokov, • ženy, • nízkokvalifikované osoby, t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou. V roku 2017 sa plánujú tieto formy podpory: • stáže – 415 osôb, • odborná príprava – 90 osôb, • jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania (dotácie) – 41 osôb, • náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc – 145 osôb, • intervenčná práca – 31 osôb. Z projektu bude podporených celkovo 722 ľudí. Cieľom projektu je dosiahnuť tieto ukazovatele výkonnosti v oblasti zamestnanosti: • úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 rokov a viac, • kritérium efektívnosti zamestnanosti žien aspoň 34 %, • kritérium efektívnosti zamestnania pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 28 %, • kritérium efektívnosti zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných 25 %, • úroveň efektívnosti zamestnanosti pre osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED vrátane) najmenej 33 %. Obdobie realizácie projektu: 01.01.2017 – 31.12.2017 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných starších ako 29 rokov v mestách Elbląg a Elbląg. Účastníkmi projektu budú nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov (t. j. odo dňa ich 30. narodenín) patriace do jednej z týchto skupín: nezamestnané osoby, ktoré sú podľa zákona o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce v prvej skupine (tzv. aktívne nezamestnaní – profil prvej pomoci) alebo v druhej (tzv. profil podpory II) vzdialenosti od trhu práce. Okrem toho musia spĺňať aspoň jednu z týchto kategórií: • dlhodobo nezamestnané • osoby so zdravotným postihnutím, • osoby staršie ako 50 rokov, • ženy, • nízkokvalifikované osoby, t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou. V roku 2017 sa plánujú tieto formy podpory: • stáže – 415 osôb, • odborná príprava – 90 osôb, • jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania (dotácie) – 41 osôb, • náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc – 145 osôb, • intervenčná práca – 31 osôb. Z projektu bude podporených celkovo 722 ľudí. Cieľom projektu je dosiahnuť tieto ukazovatele výkonnosti v oblasti zamestnanosti: • úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 rokov a viac, • kritérium efektívnosti zamestnanosti žien aspoň 34 %, • kritérium efektívnosti zamestnania pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 28 %, • kritérium efektívnosti zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných 25 %, • úroveň efektívnosti zamestnanosti pre osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED vrátane) najmenej 33 %. Obdobie realizácie projektu: 01.01.2017 – 31.12.2017 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných starších ako 29 rokov v mestách Elbląg a Elbląg. Účastníkmi projektu budú nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov (t. j. odo dňa ich 30. narodenín) patriace do jednej z týchto skupín: nezamestnané osoby, ktoré sú podľa zákona o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce v prvej skupine (tzv. aktívne nezamestnaní – profil prvej pomoci) alebo v druhej (tzv. profil podpory II) vzdialenosti od trhu práce. Okrem toho musia spĺňať aspoň jednu z týchto kategórií: • dlhodobo nezamestnané • osoby so zdravotným postihnutím, • osoby staršie ako 50 rokov, • ženy, • nízkokvalifikované osoby, t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou. V roku 2017 sa plánujú tieto formy podpory: • stáže – 415 osôb, • odborná príprava – 90 osôb, • jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania (dotácie) – 41 osôb, • náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc – 145 osôb, • intervenčná práca – 31 osôb. Z projektu bude podporených celkovo 722 ľudí. Cieľom projektu je dosiahnuť tieto ukazovatele výkonnosti v oblasti zamestnanosti: • úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 rokov a viac, • kritérium efektívnosti zamestnanosti žien aspoň 34 %, • kritérium efektívnosti zamestnania pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 28 %, • kritérium efektívnosti zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných 25 %, • úroveň efektívnosti zamestnanosti pre osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED vrátane) najmenej 33 %. Obdobie realizácie projektu: 01.01.2017 – 31.12.2017 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia Elblągin ja Elblągin läänissä. Hankkeen osanottajat ovat yli 29-vuotiaita työttömiä (eli 30-vuotiaita), jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: työttömät, jotka työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetun lain mukaan kuuluvat ensimmäiseen ryhmään (ns. aktiivityöttömät – ensiapuprofiili) tai toiseen (ns. tukiprofiili II) etäisyyteen työmarkkinoilta. Lisäksi niiden on kuuluttava vähintään yhteen seuraavista luokista: • pitkäaikaistyöttömät • vammaiset, • yli 50-vuotiaat, • naiset, • heikosti koulutetut eli heikosti koulutetut. Seuraavat tukimuodot on suunnitteilla vuonna 2017: • harjoittelu – 415 henkilöä, • koulutus – 90 henkilöä, • kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen (tuet) – 41 henkilöä, • laitteiden tai työasemien jälkiasennuskustannusten korvaaminen – 145 henkilöä, • interventiotyö – 31 henkilöä. Hankkeella tuetaan yhteensä 722 henkilöä. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat työllisyysindikaattorit: • vähintään 50-vuotiaiden ja yli 28-vuotiaiden työllisyyden tehokkuuskriteeri • naisten työllisyyden tehokkuuskriteeri vähintään 34 prosenttia, • vammaisten henkilöiden työllisyyden tehokkuuskriteeri vähintään 28 prosenttia, • pitkäaikaistyöttömien työllisyyden tehokkuuskriteeri 25 prosenttia, • matalan osaamistason työntekijöiden työllisyysasteen tehokkuusaste (enintään ISCED-taso 3), vähintään 33 prosenttia. Hankkeen toteutusaika: 01.01.2017–31.12.2017 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia Elblągin ja Elblągin läänissä. Hankkeen osanottajat ovat yli 29-vuotiaita työttömiä (eli 30-vuotiaita), jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: työttömät, jotka työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetun lain mukaan kuuluvat ensimmäiseen ryhmään (ns. aktiivityöttömät – ensiapuprofiili) tai toiseen (ns. tukiprofiili II) etäisyyteen työmarkkinoilta. Lisäksi niiden on kuuluttava vähintään yhteen seuraavista luokista: • pitkäaikaistyöttömät • vammaiset, • yli 50-vuotiaat, • naiset, • heikosti koulutetut eli heikosti koulutetut. Seuraavat tukimuodot on suunnitteilla vuonna 2017: • harjoittelu – 415 henkilöä, • koulutus – 90 henkilöä, • kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen (tuet) – 41 henkilöä, • laitteiden tai työasemien jälkiasennuskustannusten korvaaminen – 145 henkilöä, • interventiotyö – 31 henkilöä. Hankkeella tuetaan yhteensä 722 henkilöä. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat työllisyysindikaattorit: • vähintään 50-vuotiaiden ja yli 28-vuotiaiden työllisyyden tehokkuuskriteeri • naisten työllisyyden tehokkuuskriteeri vähintään 34 prosenttia, • vammaisten henkilöiden työllisyyden tehokkuuskriteeri vähintään 28 prosenttia, • pitkäaikaistyöttömien työllisyyden tehokkuuskriteeri 25 prosenttia, • matalan osaamistason työntekijöiden työllisyysasteen tehokkuusaste (enintään ISCED-taso 3), vähintään 33 prosenttia. Hankkeen toteutusaika: 01.01.2017–31.12.2017 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia Elblągin ja Elblągin läänissä. Hankkeen osanottajat ovat yli 29-vuotiaita työttömiä (eli 30-vuotiaita), jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: työttömät, jotka työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetun lain mukaan kuuluvat ensimmäiseen ryhmään (ns. aktiivityöttömät – ensiapuprofiili) tai toiseen (ns. tukiprofiili II) etäisyyteen työmarkkinoilta. Lisäksi niiden on kuuluttava vähintään yhteen seuraavista luokista: • pitkäaikaistyöttömät • vammaiset, • yli 50-vuotiaat, • naiset, • heikosti koulutetut eli heikosti koulutetut. Seuraavat tukimuodot on suunnitteilla vuonna 2017: • harjoittelu – 415 henkilöä, • koulutus – 90 henkilöä, • kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen (tuet) – 41 henkilöä, • laitteiden tai työasemien jälkiasennuskustannusten korvaaminen – 145 henkilöä, • interventiotyö – 31 henkilöä. Hankkeella tuetaan yhteensä 722 henkilöä. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat työllisyysindikaattorit: • vähintään 50-vuotiaiden ja yli 28-vuotiaiden työllisyyden tehokkuuskriteeri • naisten työllisyyden tehokkuuskriteeri vähintään 34 prosenttia, • vammaisten henkilöiden työllisyyden tehokkuuskriteeri vähintään 28 prosenttia, • pitkäaikaistyöttömien työllisyyden tehokkuuskriteeri 25 prosenttia, • matalan osaamistason työntekijöiden työllisyysasteen tehokkuusaste (enintään ISCED-taso 3), vähintään 33 prosenttia. Hankkeen toteutusaika: 01.01.2017–31.12.2017 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit Elbląg és Elbląg megyében. A projekt résztvevői 29 év felettiek (azaz 30. életévük napjától) munkanélküliek, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: munkanélküliek, akik a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvény szerint a munkaerőpiactól való távolság első csoportjába tartoznak (úgynevezett aktív munkanélküliek – elsősegély-profil) vagy a második csoportba (úgynevezett II. támogatási profil). Ezenkívül az alábbi kategóriák közül legalább egyet meg kell felelniük: • tartósan munkanélküli • fogyatékossággal élő személyek, • 50 év feletti személyek, • nők, • alacsony képzettségűek, azaz alacsony képzettségű személyek. 2017-ben a következő támogatási formákat tervezik: • szakmai gyakorlat – 415 fő, • képzés – 90 fő, • egyszeri alapok vállalkozásindításra (támogatások) – 41 fő, • felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomások utólagos felszerelése – 145 fő, • intervenciós munka – 31 fő. Összesen 722 embert támogat a projekt. A projekt célja a következő foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése: • a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának szintje az 50 év feletti és 28% feletti személyek esetében, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a nők esetében legalább 34%, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 28%, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a tartósan munkanélküliek esetében 25%, • az alacsony képzettségű személyek foglalkoztatási hatékonysági szintje (az ISCED 3. szintjét is beleértve) legalább 33%-os. A projekt végrehajtási időszaka: 01.01.2017–31.12.2017 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit Elbląg és Elbląg megyében. A projekt résztvevői 29 év felettiek (azaz 30. életévük napjától) munkanélküliek, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: munkanélküliek, akik a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvény szerint a munkaerőpiactól való távolság első csoportjába tartoznak (úgynevezett aktív munkanélküliek – elsősegély-profil) vagy a második csoportba (úgynevezett II. támogatási profil). Ezenkívül az alábbi kategóriák közül legalább egyet meg kell felelniük: • tartósan munkanélküli • fogyatékossággal élő személyek, • 50 év feletti személyek, • nők, • alacsony képzettségűek, azaz alacsony képzettségű személyek. 2017-ben a következő támogatási formákat tervezik: • szakmai gyakorlat – 415 fő, • képzés – 90 fő, • egyszeri alapok vállalkozásindításra (támogatások) – 41 fő, • felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomások utólagos felszerelése – 145 fő, • intervenciós munka – 31 fő. Összesen 722 embert támogat a projekt. A projekt célja a következő foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése: • a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának szintje az 50 év feletti és 28% feletti személyek esetében, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a nők esetében legalább 34%, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 28%, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a tartósan munkanélküliek esetében 25%, • az alacsony képzettségű személyek foglalkoztatási hatékonysági szintje (az ISCED 3. szintjét is beleértve) legalább 33%-os. A projekt végrehajtási időszaka: 01.01.2017–31.12.2017 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit Elbląg és Elbląg megyében. A projekt résztvevői 29 év felettiek (azaz 30. életévük napjától) munkanélküliek, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: munkanélküliek, akik a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvény szerint a munkaerőpiactól való távolság első csoportjába tartoznak (úgynevezett aktív munkanélküliek – elsősegély-profil) vagy a második csoportba (úgynevezett II. támogatási profil). Ezenkívül az alábbi kategóriák közül legalább egyet meg kell felelniük: • tartósan munkanélküli • fogyatékossággal élő személyek, • 50 év feletti személyek, • nők, • alacsony képzettségűek, azaz alacsony képzettségű személyek. 2017-ben a következő támogatási formákat tervezik: • szakmai gyakorlat – 415 fő, • képzés – 90 fő, • egyszeri alapok vállalkozásindításra (támogatások) – 41 fő, • felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomások utólagos felszerelése – 145 fő, • intervenciós munka – 31 fő. Összesen 722 embert támogat a projekt. A projekt célja a következő foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése: • a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának szintje az 50 év feletti és 28% feletti személyek esetében, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a nők esetében legalább 34%, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 28%, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a tartósan munkanélküliek esetében 25%, • az alacsony képzettségű személyek foglalkoztatási hatékonysági szintje (az ISCED 3. szintjét is beleértve) legalább 33%-os. A projekt végrehajtási időszaka: 01.01.2017–31.12.2017 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby starší 29 let v okrese Elbląg a Elbląg. Účastníky projektu budou nezaměstnaní osoby starší 29 let (tj. ode dne 30. narozenin) patřící do jedné z těchto skupin: nezaměstnané osoby, které jsou podle zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce zařazeny do první skupiny (tzv. aktivní nezaměstnaní – profil první pomoci) nebo do druhé (tzv. podpůrného profilu II) vzdálenosti od trhu práce. Kromě toho musí splňovat alespoň jednu z těchto kategorií: • dlouhodobě nezaměstnané • osoby se zdravotním postižením, • osoby starší 50 let, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikací, tj. osoby s nízkou kvalifikací. V roce 2017 jsou plánovány tyto formy podpory: • stáže – 415 osob, • odborná příprava – 90 osob, • jednorázové prostředky na zahájení podnikání (dotace) – 41 osob, • úhrada nákladů na vybavení nebo modernizaci pracovních stanic – 145 osob, • intervenční práce – 31 osob. Projekt podpoří celkem 722 lidí. Cílem projektu je dosáhnout následujících ukazatelů výkonnosti v oblasti zaměstnanosti: • míra účinnosti zaměstnanosti pro osoby ve věku 50 let a více, • kritérium účinnosti zaměstnanosti pro ženy nejméně 34 %, • kritérium efektivity zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením nejméně 28 %, • kritérium účinnosti zaměstnání pro dlouhodobě nezaměstnané 25 %, • úroveň efektivity zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED včetně 3) ve výši nejméně 33 %. Období realizace projektu: 01.01.2017–31.12.2017 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby starší 29 let v okrese Elbląg a Elbląg. Účastníky projektu budou nezaměstnaní osoby starší 29 let (tj. ode dne 30. narozenin) patřící do jedné z těchto skupin: nezaměstnané osoby, které jsou podle zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce zařazeny do první skupiny (tzv. aktivní nezaměstnaní – profil první pomoci) nebo do druhé (tzv. podpůrného profilu II) vzdálenosti od trhu práce. Kromě toho musí splňovat alespoň jednu z těchto kategorií: • dlouhodobě nezaměstnané • osoby se zdravotním postižením, • osoby starší 50 let, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikací, tj. osoby s nízkou kvalifikací. V roce 2017 jsou plánovány tyto formy podpory: • stáže – 415 osob, • odborná příprava – 90 osob, • jednorázové prostředky na zahájení podnikání (dotace) – 41 osob, • úhrada nákladů na vybavení nebo modernizaci pracovních stanic – 145 osob, • intervenční práce – 31 osob. Projekt podpoří celkem 722 lidí. Cílem projektu je dosáhnout následujících ukazatelů výkonnosti v oblasti zaměstnanosti: • míra účinnosti zaměstnanosti pro osoby ve věku 50 let a více, • kritérium účinnosti zaměstnanosti pro ženy nejméně 34 %, • kritérium efektivity zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením nejméně 28 %, • kritérium účinnosti zaměstnání pro dlouhodobě nezaměstnané 25 %, • úroveň efektivity zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED včetně 3) ve výši nejméně 33 %. Období realizace projektu: 01.01.2017–31.12.2017 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby starší 29 let v okrese Elbląg a Elbląg. Účastníky projektu budou nezaměstnaní osoby starší 29 let (tj. ode dne 30. narozenin) patřící do jedné z těchto skupin: nezaměstnané osoby, které jsou podle zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce zařazeny do první skupiny (tzv. aktivní nezaměstnaní – profil první pomoci) nebo do druhé (tzv. podpůrného profilu II) vzdálenosti od trhu práce. Kromě toho musí splňovat alespoň jednu z těchto kategorií: • dlouhodobě nezaměstnané • osoby se zdravotním postižením, • osoby starší 50 let, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikací, tj. osoby s nízkou kvalifikací. V roce 2017 jsou plánovány tyto formy podpory: • stáže – 415 osob, • odborná příprava – 90 osob, • jednorázové prostředky na zahájení podnikání (dotace) – 41 osob, • úhrada nákladů na vybavení nebo modernizaci pracovních stanic – 145 osob, • intervenční práce – 31 osob. Projekt podpoří celkem 722 lidí. Cílem projektu je dosáhnout následujících ukazatelů výkonnosti v oblasti zaměstnanosti: • míra účinnosti zaměstnanosti pro osoby ve věku 50 let a více, • kritérium účinnosti zaměstnanosti pro ženy nejméně 34 %, • kritérium efektivity zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením nejméně 28 %, • kritérium účinnosti zaměstnání pro dlouhodobě nezaměstnané 25 %, • úroveň efektivity zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED včetně 3) ve výši nejméně 33 %. Období realizace projektu: 01.01.2017–31.12.2017 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem Elbląg pilsētā un Elbląg apgabalā. Projekta dalībnieki būs bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem (t. i., no viņu 30. dzimšanas dienas), pieder vienai no šādām grupām: bezdarbnieki, kuri saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm ir pirmajā grupā (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki — pirmās palīdzības profils) vai otrajā (tā sauktais atbalsta profils II) attālināti no darba tirgus. Turklāt tiem jāatbilst vismaz vienai no šādām kategorijām: • ilgstošie bezdarbnieki • personas ar invaliditāti, • personas, kas vecākas par 50 gadiem, • sievietes, • mazkvalificētas personas, t. i., mazkvalificētas personas. 2017. gadā ir plānoti šādi atbalsta veidi: • prakse — 415 cilvēki, • apmācība — 90 cilvēki, • vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai (subsīdijas) — 41 cilvēks, • aprīkojuma vai darba staciju modernizācijas izmaksu atlīdzināšana — 145 cilvēki, • intervences darbs — 31 cilvēks. Kopumā projekta ietvaros tiks atbalstīti 722 cilvēki. Projekta mērķis ir sasniegt šādus nodarbinātības rādītājus: • nodarbinātības efektivitātes kritērija līmenis cilvēkiem vecumā no 50 līdz 28 % vai vairāk, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs sievietēm ir vismaz 34 %, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām ar invaliditāti ir vismaz 28 %, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs ilgstošiem bezdarbniekiem 25 %, • nodarbinātības efektivitātes līmenis mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot) ir vismaz 33 %. Projekta īstenošanas periods: 01.01.2017–31.12.2017 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem Elbląg pilsētā un Elbląg apgabalā. Projekta dalībnieki būs bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem (t. i., no viņu 30. dzimšanas dienas), pieder vienai no šādām grupām: bezdarbnieki, kuri saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm ir pirmajā grupā (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki — pirmās palīdzības profils) vai otrajā (tā sauktais atbalsta profils II) attālināti no darba tirgus. Turklāt tiem jāatbilst vismaz vienai no šādām kategorijām: • ilgstošie bezdarbnieki • personas ar invaliditāti, • personas, kas vecākas par 50 gadiem, • sievietes, • mazkvalificētas personas, t. i., mazkvalificētas personas. 2017. gadā ir plānoti šādi atbalsta veidi: • prakse — 415 cilvēki, • apmācība — 90 cilvēki, • vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai (subsīdijas) — 41 cilvēks, • aprīkojuma vai darba staciju modernizācijas izmaksu atlīdzināšana — 145 cilvēki, • intervences darbs — 31 cilvēks. Kopumā projekta ietvaros tiks atbalstīti 722 cilvēki. Projekta mērķis ir sasniegt šādus nodarbinātības rādītājus: • nodarbinātības efektivitātes kritērija līmenis cilvēkiem vecumā no 50 līdz 28 % vai vairāk, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs sievietēm ir vismaz 34 %, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām ar invaliditāti ir vismaz 28 %, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs ilgstošiem bezdarbniekiem 25 %, • nodarbinātības efektivitātes līmenis mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot) ir vismaz 33 %. Projekta īstenošanas periods: 01.01.2017–31.12.2017 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem Elbląg pilsētā un Elbląg apgabalā. Projekta dalībnieki būs bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem (t. i., no viņu 30. dzimšanas dienas), pieder vienai no šādām grupām: bezdarbnieki, kuri saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm ir pirmajā grupā (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki — pirmās palīdzības profils) vai otrajā (tā sauktais atbalsta profils II) attālināti no darba tirgus. Turklāt tiem jāatbilst vismaz vienai no šādām kategorijām: • ilgstošie bezdarbnieki • personas ar invaliditāti, • personas, kas vecākas par 50 gadiem, • sievietes, • mazkvalificētas personas, t. i., mazkvalificētas personas. 2017. gadā ir plānoti šādi atbalsta veidi: • prakse — 415 cilvēki, • apmācība — 90 cilvēki, • vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai (subsīdijas) — 41 cilvēks, • aprīkojuma vai darba staciju modernizācijas izmaksu atlīdzināšana — 145 cilvēki, • intervences darbs — 31 cilvēks. Kopumā projekta ietvaros tiks atbalstīti 722 cilvēki. Projekta mērķis ir sasniegt šādus nodarbinātības rādītājus: • nodarbinātības efektivitātes kritērija līmenis cilvēkiem vecumā no 50 līdz 28 % vai vairāk, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs sievietēm ir vismaz 34 %, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām ar invaliditāti ir vismaz 28 %, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs ilgstošiem bezdarbniekiem 25 %, • nodarbinātības efektivitātes līmenis mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot) ir vismaz 33 %. Projekta īstenošanas periods: 01.01.2017–31.12.2017 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois i gcathair ElblΧg agus i gContae Elblţg. Beidh rannpháirtithe an tionscadail ina ndaoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois (i.e. ó lá a 30ú breithlá), ar le ceann de na grúpaí seo a leanas iad: daoine dífhostaithe atá, de réir an Achta um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, sa chéad ghrúpa (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe — garchabhair) nó sa dara grúpa (próifíl tacaíochta II, mar a thugtar air) ón margadh saothair. Ina theannta sin, ní mór dóibh cáiliú do cheann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: • dífhostaithe go fadtéarmach • daoine faoi mhíchumas, • daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, • mná, • daoine ar bheagán oiliúna, i.e. daoine ar bheagán oiliúna. Tá na foirmeacha tacaíochta seo a leanas beartaithe in 2017: • tréimhsí oiliúna — 415 duine, • oiliúint — 90 duine, • cistí aonuaire chun gnó a thosú (fóirdheontais) — 41 duine, • aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú stáisiún oibre — 145 duine, • obair idirghabhála — 31 duine. Tacóidh an tionscadal le 722 duine san iomlán. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal na táscairí feidhmíochta fostaíochta seo a leanas a bhaint amach: • leibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os cionn 28 % nó níos mó, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do mhná 34 % ar a laghad, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas 28 % ar a laghad, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 25 %, • leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED agus an leibhéal sin san áireamh) de 33 % ar a laghad. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.01.2017-31.12.2017 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois i gcathair ElblΧg agus i gContae Elblţg. Beidh rannpháirtithe an tionscadail ina ndaoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois (i.e. ó lá a 30ú breithlá), ar le ceann de na grúpaí seo a leanas iad: daoine dífhostaithe atá, de réir an Achta um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, sa chéad ghrúpa (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe — garchabhair) nó sa dara grúpa (próifíl tacaíochta II, mar a thugtar air) ón margadh saothair. Ina theannta sin, ní mór dóibh cáiliú do cheann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: • dífhostaithe go fadtéarmach • daoine faoi mhíchumas, • daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, • mná, • daoine ar bheagán oiliúna, i.e. daoine ar bheagán oiliúna. Tá na foirmeacha tacaíochta seo a leanas beartaithe in 2017: • tréimhsí oiliúna — 415 duine, • oiliúint — 90 duine, • cistí aonuaire chun gnó a thosú (fóirdheontais) — 41 duine, • aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú stáisiún oibre — 145 duine, • obair idirghabhála — 31 duine. Tacóidh an tionscadal le 722 duine san iomlán. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal na táscairí feidhmíochta fostaíochta seo a leanas a bhaint amach: • leibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os cionn 28 % nó níos mó, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do mhná 34 % ar a laghad, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas 28 % ar a laghad, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 25 %, • leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED agus an leibhéal sin san áireamh) de 33 % ar a laghad. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.01.2017-31.12.2017 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois i gcathair ElblΧg agus i gContae Elblţg. Beidh rannpháirtithe an tionscadail ina ndaoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois (i.e. ó lá a 30ú breithlá), ar le ceann de na grúpaí seo a leanas iad: daoine dífhostaithe atá, de réir an Achta um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, sa chéad ghrúpa (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe — garchabhair) nó sa dara grúpa (próifíl tacaíochta II, mar a thugtar air) ón margadh saothair. Ina theannta sin, ní mór dóibh cáiliú do cheann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: • dífhostaithe go fadtéarmach • daoine faoi mhíchumas, • daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, • mná, • daoine ar bheagán oiliúna, i.e. daoine ar bheagán oiliúna. Tá na foirmeacha tacaíochta seo a leanas beartaithe in 2017: • tréimhsí oiliúna — 415 duine, • oiliúint — 90 duine, • cistí aonuaire chun gnó a thosú (fóirdheontais) — 41 duine, • aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú stáisiún oibre — 145 duine, • obair idirghabhála — 31 duine. Tacóidh an tionscadal le 722 duine san iomlán. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal na táscairí feidhmíochta fostaíochta seo a leanas a bhaint amach: • leibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os cionn 28 % nó níos mó, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do mhná 34 % ar a laghad, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas 28 % ar a laghad, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 25 %, • leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED agus an leibhéal sin san áireamh) de 33 % ar a laghad. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.01.2017-31.12.2017 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, starejše od 29 let, v mestu Elbląg in okrožju Elbląg. Udeleženci projekta bodo brezposelne osebe, starejše od 29 let (tj. od dneva 30. rojstnega dne), ki pripadajo eni od naslednjih skupin: brezposelne osebe, ki so v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v prvi skupini (tako imenovani aktivni brezposelni – profil prve pomoči) ali drugi (tako imenovani profil podpore II) oddaljenosti od trga dela. Poleg tega morajo izpolnjevati pogoje za vsaj eno od naslednjih kategorij: • dolgotrajno brezposelni • invalidi, • osebe, starejše od 50 let, • ženske, • nizkokvalificirani, tj. nizko usposobljeni ljudje. V letu 2017 so načrtovane naslednje oblike podpore: • pripravništva – 415 oseb, • usposabljanje – 90 oseb, • enkratna sredstva za ustanovitev podjetja (subvencije) – 41 oseb, • povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnih postaj – 145 oseb, • intervencijsko delo – 31 oseb. Projekt bo podprl skupno 722 ljudi. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike uspešnosti zaposlovanja: • raven merila učinkovitosti zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in več, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za ženske vsaj 34 %, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za invalide vsaj 28 %, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za dolgotrajno brezposelne 25 %, • stopnja učinkovitosti zaposlovanja za nizkokvalificirane osebe (do ravni ISCED 3 in vključno z ravnjo ISCED 3) vsaj 33 %. Obdobje izvajanja projekta: 01.01.2017–31.12.2017 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, starejše od 29 let, v mestu Elbląg in okrožju Elbląg. Udeleženci projekta bodo brezposelne osebe, starejše od 29 let (tj. od dneva 30. rojstnega dne), ki pripadajo eni od naslednjih skupin: brezposelne osebe, ki so v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v prvi skupini (tako imenovani aktivni brezposelni – profil prve pomoči) ali drugi (tako imenovani profil podpore II) oddaljenosti od trga dela. Poleg tega morajo izpolnjevati pogoje za vsaj eno od naslednjih kategorij: • dolgotrajno brezposelni • invalidi, • osebe, starejše od 50 let, • ženske, • nizkokvalificirani, tj. nizko usposobljeni ljudje. V letu 2017 so načrtovane naslednje oblike podpore: • pripravništva – 415 oseb, • usposabljanje – 90 oseb, • enkratna sredstva za ustanovitev podjetja (subvencije) – 41 oseb, • povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnih postaj – 145 oseb, • intervencijsko delo – 31 oseb. Projekt bo podprl skupno 722 ljudi. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike uspešnosti zaposlovanja: • raven merila učinkovitosti zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in več, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za ženske vsaj 34 %, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za invalide vsaj 28 %, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za dolgotrajno brezposelne 25 %, • stopnja učinkovitosti zaposlovanja za nizkokvalificirane osebe (do ravni ISCED 3 in vključno z ravnjo ISCED 3) vsaj 33 %. Obdobje izvajanja projekta: 01.01.2017–31.12.2017 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, starejše od 29 let, v mestu Elbląg in okrožju Elbląg. Udeleženci projekta bodo brezposelne osebe, starejše od 29 let (tj. od dneva 30. rojstnega dne), ki pripadajo eni od naslednjih skupin: brezposelne osebe, ki so v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v prvi skupini (tako imenovani aktivni brezposelni – profil prve pomoči) ali drugi (tako imenovani profil podpore II) oddaljenosti od trga dela. Poleg tega morajo izpolnjevati pogoje za vsaj eno od naslednjih kategorij: • dolgotrajno brezposelni • invalidi, • osebe, starejše od 50 let, • ženske, • nizkokvalificirani, tj. nizko usposobljeni ljudje. V letu 2017 so načrtovane naslednje oblike podpore: • pripravništva – 415 oseb, • usposabljanje – 90 oseb, • enkratna sredstva za ustanovitev podjetja (subvencije) – 41 oseb, • povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnih postaj – 145 oseb, • intervencijsko delo – 31 oseb. Projekt bo podprl skupno 722 ljudi. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike uspešnosti zaposlovanja: • raven merila učinkovitosti zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in več, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za ženske vsaj 34 %, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za invalide vsaj 28 %, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za dolgotrajno brezposelne 25 %, • stopnja učinkovitosti zaposlovanja za nizkokvalificirane osebe (do ravni ISCED 3 in vključno z ravnjo ISCED 3) vsaj 33 %. Obdobje izvajanja projekta: 01.01.2017–31.12.2017 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните на възраст над 29 години в град Elbląg и окръг Elbląg. Участниците в проекта ще бъдат безработни лица над 29-годишна възраст (т.е. от деня на 30-тия им рожден ден), принадлежащи към една от следните групи: безработни лица, които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда са в първата група (т.нар. активно безработни — профил на първа помощ) или втората (т.нар. профил на подпомагане II) на разстояние от пазара на труда. Освен това те трябва да отговарят на изискванията за поне една от следните категории: • дългосрочно безработни • лица с увреждания, • лица над 50 години, • жени, • нискоквалифицирани, т.е. нискоквалифицирани лица. През 2017 г. са планирани следните форми на подкрепа: • стажове — 415 души, • обучение — 90 души, • еднократни средства за започване на бизнес (субсидии) — 41 души, • възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работни места — 145 души, • интервенционна работа — 31 души. Общо 722 души ще бъдат подкрепени от проекта. Целта на проекта е да се постигнат следните показатели за ефективност в областта на заетостта: • равнище на критерия за ефективност на заетостта за лица на възраст 50 и над 28 % или повече, • критерий за ефективност на заетостта за жените най-малко 34 %, • критерий за ефективност на заетостта за лица с увреждания най-малко 28 %, • критерий за ефективност на заетостта за дългосрочно безработните 25 %, • равнище на ефективност на заетостта за нискоквалифицираните лица (до и включително ниво 3 по ISCED) от най-малко 33 %. Период на изпълнение на проекта: 01.01.2017—31.12.2017 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните на възраст над 29 години в град Elbląg и окръг Elbląg. Участниците в проекта ще бъдат безработни лица над 29-годишна възраст (т.е. от деня на 30-тия им рожден ден), принадлежащи към една от следните групи: безработни лица, които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда са в първата група (т.нар. активно безработни — профил на първа помощ) или втората (т.нар. профил на подпомагане II) на разстояние от пазара на труда. Освен това те трябва да отговарят на изискванията за поне една от следните категории: • дългосрочно безработни • лица с увреждания, • лица над 50 години, • жени, • нискоквалифицирани, т.е. нискоквалифицирани лица. През 2017 г. са планирани следните форми на подкрепа: • стажове — 415 души, • обучение — 90 души, • еднократни средства за започване на бизнес (субсидии) — 41 души, • възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работни места — 145 души, • интервенционна работа — 31 души. Общо 722 души ще бъдат подкрепени от проекта. Целта на проекта е да се постигнат следните показатели за ефективност в областта на заетостта: • равнище на критерия за ефективност на заетостта за лица на възраст 50 и над 28 % или повече, • критерий за ефективност на заетостта за жените най-малко 34 %, • критерий за ефективност на заетостта за лица с увреждания най-малко 28 %, • критерий за ефективност на заетостта за дългосрочно безработните 25 %, • равнище на ефективност на заетостта за нискоквалифицираните лица (до и включително ниво 3 по ISCED) от най-малко 33 %. Период на изпълнение на проекта: 01.01.2017—31.12.2017 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните на възраст над 29 години в град Elbląg и окръг Elbląg. Участниците в проекта ще бъдат безработни лица над 29-годишна възраст (т.е. от деня на 30-тия им рожден ден), принадлежащи към една от следните групи: безработни лица, които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда са в първата група (т.нар. активно безработни — профил на първа помощ) или втората (т.нар. профил на подпомагане II) на разстояние от пазара на труда. Освен това те трябва да отговарят на изискванията за поне една от следните категории: • дългосрочно безработни • лица с увреждания, • лица над 50 години, • жени, • нискоквалифицирани, т.е. нискоквалифицирани лица. През 2017 г. са планирани следните форми на подкрепа: • стажове — 415 души, • обучение — 90 души, • еднократни средства за започване на бизнес (субсидии) — 41 души, • възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работни места — 145 души, • интервенционна работа — 31 души. Общо 722 души ще бъдат подкрепени от проекта. Целта на проекта е да се постигнат следните показатели за ефективност в областта на заетостта: • равнище на критерия за ефективност на заетостта за лица на възраст 50 и над 28 % или повече, • критерий за ефективност на заетостта за жените най-малко 34 %, • критерий за ефективност на заетостта за лица с увреждания най-малко 28 %, • критерий за ефективност на заетостта за дългосрочно безработните 25 %, • равнище на ефективност на заетостта за нискоквалифицираните лица (до и включително ниво 3 по ISCED) от най-малко 33 %. Период на изпълнение на проекта: 01.01.2017—31.12.2017 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena fil-belt ta’ Elbląg u l-Kontea ta’ Elbląg. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena (jiġifieri minn meta jagħlqu t-30 sena), li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda li, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, huma fl-ewwel grupp (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi — profil tal-ewwel għajnuna) jew it-tieni (l-hekk imsejjaħ profil ta’ appoġġ II) ta’ distanza mis-suq tax-xogħol. Barra minn hekk, għandhom jikkwalifikaw għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: • persuni qiegħda fit-tul • persuni b’diżabilità, • persuni li għandhom aktar minn 50 sena, • nisa, • bi ftit ħiliet, jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-forom ta’ appoġġ li ġejjin huma ppjanati fl-2017: • traineeships — 415-il persuna, • taħriġ — 90 persuna, • fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (sussidji) — 41 persuna, • rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew tar-retrofitting tal-istazzjonijiet tax-xogħol — 145 persuna, • xogħol ta’ intervent — 31 persuna. Total ta’ 722 persuna se jkunu appoġġati mill-proġett. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi li ġejjin: • il-kriterju tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar minn 28 % jew aktar, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għan-nisa mill-inqas 34 %, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 28 %, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni li ilhom qiegħda 25 %, • il-livell tal-effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’ħiliet baxxi (sa u inkluż il-livell 3 tal-ISCED) ta’ mill-inqas 33 %. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.01.2017–31.12.2017 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena fil-belt ta’ Elbląg u l-Kontea ta’ Elbląg. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena (jiġifieri minn meta jagħlqu t-30 sena), li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda li, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, huma fl-ewwel grupp (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi — profil tal-ewwel għajnuna) jew it-tieni (l-hekk imsejjaħ profil ta’ appoġġ II) ta’ distanza mis-suq tax-xogħol. Barra minn hekk, għandhom jikkwalifikaw għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: • persuni qiegħda fit-tul • persuni b’diżabilità, • persuni li għandhom aktar minn 50 sena, • nisa, • bi ftit ħiliet, jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-forom ta’ appoġġ li ġejjin huma ppjanati fl-2017: • traineeships — 415-il persuna, • taħriġ — 90 persuna, • fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (sussidji) — 41 persuna, • rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew tar-retrofitting tal-istazzjonijiet tax-xogħol — 145 persuna, • xogħol ta’ intervent — 31 persuna. Total ta’ 722 persuna se jkunu appoġġati mill-proġett. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi li ġejjin: • il-kriterju tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar minn 28 % jew aktar, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għan-nisa mill-inqas 34 %, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 28 %, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni li ilhom qiegħda 25 %, • il-livell tal-effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’ħiliet baxxi (sa u inkluż il-livell 3 tal-ISCED) ta’ mill-inqas 33 %. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.01.2017–31.12.2017 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena fil-belt ta’ Elbląg u l-Kontea ta’ Elbląg. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena (jiġifieri minn meta jagħlqu t-30 sena), li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda li, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, huma fl-ewwel grupp (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi — profil tal-ewwel għajnuna) jew it-tieni (l-hekk imsejjaħ profil ta’ appoġġ II) ta’ distanza mis-suq tax-xogħol. Barra minn hekk, għandhom jikkwalifikaw għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: • persuni qiegħda fit-tul • persuni b’diżabilità, • persuni li għandhom aktar minn 50 sena, • nisa, • bi ftit ħiliet, jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-forom ta’ appoġġ li ġejjin huma ppjanati fl-2017: • traineeships — 415-il persuna, • taħriġ — 90 persuna, • fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (sussidji) — 41 persuna, • rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew tar-retrofitting tal-istazzjonijiet tax-xogħol — 145 persuna, • xogħol ta’ intervent — 31 persuna. Total ta’ 722 persuna se jkunu appoġġati mill-proġett. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi li ġejjin: • il-kriterju tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar minn 28 % jew aktar, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għan-nisa mill-inqas 34 %, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 28 %, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni li ilhom qiegħda 25 %, • il-livell tal-effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’ħiliet baxxi (sa u inkluż il-livell 3 tal-ISCED) ta’ mill-inqas 33 %. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.01.2017–31.12.2017 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos na cidade de Elbląg e no distrito de Elbląg. Os participantes no projeto serão desempregados com mais de 29 anos (ou seja, a partir do 30.o aniversário) pertencentes a um dos seguintes grupos: desempregados que, em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e as instituições do mercado de trabalho, estão incluídos no grupo um (os chamados desempregados ativos – perfil de primeiros socorros) ou no segundo (o chamado perfil de segundos socorros) fora do mercado de trabalho. Além disso, devem ser elegíveis para, pelo menos, uma das seguintes categorias: • desempregados de longa duração • pessoas com deficiência, • pessoas com mais de 50 anos de idade, • mulheres, • pessoas pouco qualificadas, ou seja, pessoas pouco qualificadas. Em 2017, foram planeadas as seguintes formas de apoio: • estágios – 415 pessoas, • formação – 90 pessoas, • fundos pontuais para a criação de uma empresa (subvenções) – 41 pessoas, • reembolso do custo do equipamento ou da adaptação dos locais de trabalho – 145 pessoas, • trabalho de intervenção – 31 pessoas. No total, serão apoiadas 722 pessoas no âmbito do projeto. O projeto prevê a realização dos seguintes indicadores de desempenho em matéria de emprego: • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas com 50 anos ou mais 28 % • o critério do nível de eficiência no emprego para as mulheres de, pelo menos, 34 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas com deficiência de, pelo menos, 28 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para os desempregados de longa duração de 25 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3 inclusive) de, pelo menos, 33 %. Período de execução do projecto: 01.01.2017-31.12.2017 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos na cidade de Elbląg e no distrito de Elbląg. Os participantes no projeto serão desempregados com mais de 29 anos (ou seja, a partir do 30.o aniversário) pertencentes a um dos seguintes grupos: desempregados que, em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e as instituições do mercado de trabalho, estão incluídos no grupo um (os chamados desempregados ativos – perfil de primeiros socorros) ou no segundo (o chamado perfil de segundos socorros) fora do mercado de trabalho. Além disso, devem ser elegíveis para, pelo menos, uma das seguintes categorias: • desempregados de longa duração • pessoas com deficiência, • pessoas com mais de 50 anos de idade, • mulheres, • pessoas pouco qualificadas, ou seja, pessoas pouco qualificadas. Em 2017, foram planeadas as seguintes formas de apoio: • estágios – 415 pessoas, • formação – 90 pessoas, • fundos pontuais para a criação de uma empresa (subvenções) – 41 pessoas, • reembolso do custo do equipamento ou da adaptação dos locais de trabalho – 145 pessoas, • trabalho de intervenção – 31 pessoas. No total, serão apoiadas 722 pessoas no âmbito do projeto. O projeto prevê a realização dos seguintes indicadores de desempenho em matéria de emprego: • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas com 50 anos ou mais 28 % • o critério do nível de eficiência no emprego para as mulheres de, pelo menos, 34 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas com deficiência de, pelo menos, 28 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para os desempregados de longa duração de 25 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3 inclusive) de, pelo menos, 33 %. Período de execução do projecto: 01.01.2017-31.12.2017 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos na cidade de Elbląg e no distrito de Elbląg. Os participantes no projeto serão desempregados com mais de 29 anos (ou seja, a partir do 30.o aniversário) pertencentes a um dos seguintes grupos: desempregados que, em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e as instituições do mercado de trabalho, estão incluídos no grupo um (os chamados desempregados ativos – perfil de primeiros socorros) ou no segundo (o chamado perfil de segundos socorros) fora do mercado de trabalho. Além disso, devem ser elegíveis para, pelo menos, uma das seguintes categorias: • desempregados de longa duração • pessoas com deficiência, • pessoas com mais de 50 anos de idade, • mulheres, • pessoas pouco qualificadas, ou seja, pessoas pouco qualificadas. Em 2017, foram planeadas as seguintes formas de apoio: • estágios – 415 pessoas, • formação – 90 pessoas, • fundos pontuais para a criação de uma empresa (subvenções) – 41 pessoas, • reembolso do custo do equipamento ou da adaptação dos locais de trabalho – 145 pessoas, • trabalho de intervenção – 31 pessoas. No total, serão apoiadas 722 pessoas no âmbito do projeto. O projeto prevê a realização dos seguintes indicadores de desempenho em matéria de emprego: • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas com 50 anos ou mais 28 % • o critério do nível de eficiência no emprego para as mulheres de, pelo menos, 34 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas com deficiência de, pelo menos, 28 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para os desempregados de longa duração de 25 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3 inclusive) de, pelo menos, 33 %. Período de execução do projecto: 01.01.2017-31.12.2017 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år i byen Elbląg og Elbląg amt. Projektets deltagere vil være arbejdsløse på over 29 år (dvs. fra dagen for deres 30 års fødselsdag), der tilhører en af følgende grupper: arbejdsløse, der i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner befinder sig i den første gruppe (såkaldte aktive arbejdsløse — førstehjælpsprofil) eller den anden (såkaldte støtteprofil II) afstand fra arbejdsmarkedet. Desuden skal de kvalificere sig til mindst en af følgende kategorier: • langtidsledige • personer med handicap, • personer over 50 år, • kvinder, • lavtuddannede, dvs. lavtuddannede. Der er planlagt følgende former for støtte i 2017: • praktikophold — 415 personer, • uddannelse — 90 personer, • engangsmidler til at starte en virksomhed (tilskud) — 41 personer • godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer — 145 personer, • interventionsarbejde — 31 personer. I alt 722 personer vil blive støttet af projektet. Projektet har til formål at opnå følgende beskæftigelsesresultatindikatorer: • beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer på 50 år og over 28 % eller derover • beskæftigelseseffektivitetskriterium for kvinder mindst 34 %, • beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer med handicap mindst 28 %, • beskæftigelseseffektivitetskriterium for langtidsledige 25 %, • beskæftigelseseffektivitetsniveau for lavtuddannede (til og med ISCED-niveau 3) på mindst 33 %. Projektgennemførelsesperiode: 01.01.2017-31.12.2017 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år i byen Elbląg og Elbląg amt. Projektets deltagere vil være arbejdsløse på over 29 år (dvs. fra dagen for deres 30 års fødselsdag), der tilhører en af følgende grupper: arbejdsløse, der i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner befinder sig i den første gruppe (såkaldte aktive arbejdsløse — førstehjælpsprofil) eller den anden (såkaldte støtteprofil II) afstand fra arbejdsmarkedet. Desuden skal de kvalificere sig til mindst en af følgende kategorier: • langtidsledige • personer med handicap, • personer over 50 år, • kvinder, • lavtuddannede, dvs. lavtuddannede. Der er planlagt følgende former for støtte i 2017: • praktikophold — 415 personer, • uddannelse — 90 personer, • engangsmidler til at starte en virksomhed (tilskud) — 41 personer • godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer — 145 personer, • interventionsarbejde — 31 personer. I alt 722 personer vil blive støttet af projektet. Projektet har til formål at opnå følgende beskæftigelsesresultatindikatorer: • beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer på 50 år og over 28 % eller derover • beskæftigelseseffektivitetskriterium for kvinder mindst 34 %, • beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer med handicap mindst 28 %, • beskæftigelseseffektivitetskriterium for langtidsledige 25 %, • beskæftigelseseffektivitetsniveau for lavtuddannede (til og med ISCED-niveau 3) på mindst 33 %. Projektgennemførelsesperiode: 01.01.2017-31.12.2017 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år i byen Elbląg og Elbląg amt. Projektets deltagere vil være arbejdsløse på over 29 år (dvs. fra dagen for deres 30 års fødselsdag), der tilhører en af følgende grupper: arbejdsløse, der i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner befinder sig i den første gruppe (såkaldte aktive arbejdsløse — førstehjælpsprofil) eller den anden (såkaldte støtteprofil II) afstand fra arbejdsmarkedet. Desuden skal de kvalificere sig til mindst en af følgende kategorier: • langtidsledige • personer med handicap, • personer over 50 år, • kvinder, • lavtuddannede, dvs. lavtuddannede. Der er planlagt følgende former for støtte i 2017: • praktikophold — 415 personer, • uddannelse — 90 personer, • engangsmidler til at starte en virksomhed (tilskud) — 41 personer • godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer — 145 personer, • interventionsarbejde — 31 personer. I alt 722 personer vil blive støttet af projektet. Projektet har til formål at opnå følgende beskæftigelsesresultatindikatorer: • beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer på 50 år og over 28 % eller derover • beskæftigelseseffektivitetskriterium for kvinder mindst 34 %, • beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer med handicap mindst 28 %, • beskæftigelseseffektivitetskriterium for langtidsledige 25 %, • beskæftigelseseffektivitetsniveau for lavtuddannede (til og med ISCED-niveau 3) på mindst 33 %. Projektgennemførelsesperiode: 01.01.2017-31.12.2017 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru șomerii cu vârsta de peste 29 de ani în orașele Elbląg și Elbląg. Participanții la proiect vor fi șomeri în vârstă de peste 29 de ani (adică începând cu ziua împlinirii vârstei de 30 de ani), aparținând unuia dintre următoarele grupuri: șomerii care, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă, se află în primul grup (așa-numitul șomeri activi – profil de prim ajutor) sau în al doilea (așa-numitul profil de sprijin II) de distanță față de piața forței de muncă. În plus, aceștia trebuie să se califice pentru cel puțin una dintre următoarele categorii: • șomeri de lungă durată • persoane cu dizabilități, • persoane cu vârsta peste 50 de ani, • femei, • slab calificate, adică persoane slab calificate. Următoarele forme de sprijin sunt planificate în 2017: • stagii – 415 persoane, • formare – 90 de persoane, • fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi (subvenții)-41 de persoane, • rambursarea costului echipamentelor sau al modernizării stațiilor de lucru – 145 de persoane, • lucrări de intervenție – 31 de persoane. Un total de 722 de persoane vor fi sprijinite de proiect. Proiectul își propune să atingă următorii indicatori de performanță în materie de ocupare a forței de muncă: • nivelul criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 % și peste 28 %, • criteriul eficienței ocupării forței de muncă pentru femei de cel puțin 34 %, • criteriul eficienței ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de cel puțin 28 %, • criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată 25 %; • un nivel de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare (până la nivelul ISCED 3 inclusiv) de cel puțin 33 %. Perioada de implementare a proiectului: 01.01.2017-31.12.2017 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru șomerii cu vârsta de peste 29 de ani în orașele Elbląg și Elbląg. Participanții la proiect vor fi șomeri în vârstă de peste 29 de ani (adică începând cu ziua împlinirii vârstei de 30 de ani), aparținând unuia dintre următoarele grupuri: șomerii care, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă, se află în primul grup (așa-numitul șomeri activi – profil de prim ajutor) sau în al doilea (așa-numitul profil de sprijin II) de distanță față de piața forței de muncă. În plus, aceștia trebuie să se califice pentru cel puțin una dintre următoarele categorii: • șomeri de lungă durată • persoane cu dizabilități, • persoane cu vârsta peste 50 de ani, • femei, • slab calificate, adică persoane slab calificate. Următoarele forme de sprijin sunt planificate în 2017: • stagii – 415 persoane, • formare – 90 de persoane, • fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi (subvenții)-41 de persoane, • rambursarea costului echipamentelor sau al modernizării stațiilor de lucru – 145 de persoane, • lucrări de intervenție – 31 de persoane. Un total de 722 de persoane vor fi sprijinite de proiect. Proiectul își propune să atingă următorii indicatori de performanță în materie de ocupare a forței de muncă: • nivelul criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 % și peste 28 %, • criteriul eficienței ocupării forței de muncă pentru femei de cel puțin 34 %, • criteriul eficienței ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de cel puțin 28 %, • criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată 25 %; • un nivel de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare (până la nivelul ISCED 3 inclusiv) de cel puțin 33 %. Perioada de implementare a proiectului: 01.01.2017-31.12.2017 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru șomerii cu vârsta de peste 29 de ani în orașele Elbląg și Elbląg. Participanții la proiect vor fi șomeri în vârstă de peste 29 de ani (adică începând cu ziua împlinirii vârstei de 30 de ani), aparținând unuia dintre următoarele grupuri: șomerii care, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă, se află în primul grup (așa-numitul șomeri activi – profil de prim ajutor) sau în al doilea (așa-numitul profil de sprijin II) de distanță față de piața forței de muncă. În plus, aceștia trebuie să se califice pentru cel puțin una dintre următoarele categorii: • șomeri de lungă durată • persoane cu dizabilități, • persoane cu vârsta peste 50 de ani, • femei, • slab calificate, adică persoane slab calificate. Următoarele forme de sprijin sunt planificate în 2017: • stagii – 415 persoane, • formare – 90 de persoane, • fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi (subvenții)-41 de persoane, • rambursarea costului echipamentelor sau al modernizării stațiilor de lucru – 145 de persoane, • lucrări de intervenție – 31 de persoane. Un total de 722 de persoane vor fi sprijinite de proiect. Proiectul își propune să atingă următorii indicatori de performanță în materie de ocupare a forței de muncă: • nivelul criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 % și peste 28 %, • criteriul eficienței ocupării forței de muncă pentru femei de cel puțin 34 %, • criteriul eficienței ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de cel puțin 28 %, • criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată 25 %; • un nivel de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare (până la nivelul ISCED 3 inclusiv) de cel puțin 33 %. Perioada de implementare a proiectului: 01.01.2017-31.12.2017 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år i staden Elbląg och Elbląg County. Deltagarna i projektet kommer att vara arbetslösa personer över 29 år (dvs. från och med dagen för deras 30-årsdag), som tillhör en av följande grupper: arbetslösa personer som enligt lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner ingår i den första gruppen (så kallade aktiva arbetslösa – första hjälpen-profilen) eller den andra (stödprofil II) på avstånd från arbetsmarknaden. Dessutom måste de kvalificera sig för minst en av följande kategorier: • långtidsarbetslösa • personer med funktionsnedsättning • personer över 50 år • kvinnor, • lågutbildade, dvs. lågutbildade. Följande stödformer planeras under 2017: • praktikplatser – 415 personer, • utbildning – 90 personer, • engångsmedel för att starta företag (subventioner) – 41 personer, • ersättning för utrustning eller eftermontering av arbetsplatser – 145 personer, • interventionsarbete – 31 personer. Totalt 722 personer kommer att stödjas av projektet. Projektet syftar till att uppnå följande sysselsättningsindikatorer: • kriterium för sysselsättningseffektivitet för personer i åldern 50 och över 28 % eller äldre, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för kvinnor med minst 34 %, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för personer med funktionsnedsättning minst 28 %, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för långtidsarbetslösa 25 %, • Sysselsättningseffektivitetsnivå för lågutbildade (upp till och med ISCED-nivå 3) på minst 33 %. Projektgenomförandeperiod: 01.01.2017–31.12.2017 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år i staden Elbląg och Elbląg County. Deltagarna i projektet kommer att vara arbetslösa personer över 29 år (dvs. från och med dagen för deras 30-årsdag), som tillhör en av följande grupper: arbetslösa personer som enligt lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner ingår i den första gruppen (så kallade aktiva arbetslösa – första hjälpen-profilen) eller den andra (stödprofil II) på avstånd från arbetsmarknaden. Dessutom måste de kvalificera sig för minst en av följande kategorier: • långtidsarbetslösa • personer med funktionsnedsättning • personer över 50 år • kvinnor, • lågutbildade, dvs. lågutbildade. Följande stödformer planeras under 2017: • praktikplatser – 415 personer, • utbildning – 90 personer, • engångsmedel för att starta företag (subventioner) – 41 personer, • ersättning för utrustning eller eftermontering av arbetsplatser – 145 personer, • interventionsarbete – 31 personer. Totalt 722 personer kommer att stödjas av projektet. Projektet syftar till att uppnå följande sysselsättningsindikatorer: • kriterium för sysselsättningseffektivitet för personer i åldern 50 och över 28 % eller äldre, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för kvinnor med minst 34 %, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för personer med funktionsnedsättning minst 28 %, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för långtidsarbetslösa 25 %, • Sysselsättningseffektivitetsnivå för lågutbildade (upp till och med ISCED-nivå 3) på minst 33 %. Projektgenomförandeperiod: 01.01.2017–31.12.2017 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år i staden Elbląg och Elbląg County. Deltagarna i projektet kommer att vara arbetslösa personer över 29 år (dvs. från och med dagen för deras 30-årsdag), som tillhör en av följande grupper: arbetslösa personer som enligt lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner ingår i den första gruppen (så kallade aktiva arbetslösa – första hjälpen-profilen) eller den andra (stödprofil II) på avstånd från arbetsmarknaden. Dessutom måste de kvalificera sig för minst en av följande kategorier: • långtidsarbetslösa • personer med funktionsnedsättning • personer över 50 år • kvinnor, • lågutbildade, dvs. lågutbildade. Följande stödformer planeras under 2017: • praktikplatser – 415 personer, • utbildning – 90 personer, • engångsmedel för att starta företag (subventioner) – 41 personer, • ersättning för utrustning eller eftermontering av arbetsplatser – 145 personer, • interventionsarbete – 31 personer. Totalt 722 personer kommer att stödjas av projektet. Projektet syftar till att uppnå följande sysselsättningsindikatorer: • kriterium för sysselsättningseffektivitet för personer i åldern 50 och över 28 % eller äldre, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för kvinnor med minst 34 %, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för personer med funktionsnedsättning minst 28 %, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för långtidsarbetslösa 25 %, • Sysselsättningseffektivitetsnivå för lågutbildade (upp till och med ISCED-nivå 3) på minst 33 %. Projektgenomförandeperiod: 01.01.2017–31.12.2017 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: REGIONAL LABOUR MARKET / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:43, 8 October 2024
Project Q133021 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people over the age of 29 in the city of Elbląg and Elbląg County – 2017 |
Project Q133021 in Poland |
Statements
5,923,024.45 zloty
0 references
6,968,264.07 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
GMINA MIASTO ELBLĄG/POWIATOWY URZĄD PRACY W ELBLĄGU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku powyżej 29 roku życia w mieście Elblągu i powiecie elbląskim. Uczestnikami projektu będą osoby bezrobotne w wieku powyżej 29 roku życia (tj. od dnia 30 urodzin), należące do jednej z następujących grup: osoby bezrobotne, które zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajdują się w grupie pierwszej (tzw. bezrobotni aktywni – I profil pomocy) lub drugiej (tzw. wymagający wsparcia – II profil pomocy) oddalenia od rynku pracy. Dodatkowo osoby te muszą kwalifikować się co najmniej do jednej z poniższych kategorii: • osoby długotrwale bezrobotne • osoby z niepełnosprawnościami, • osoby powyżej 50 roku życia, • kobiety, • osoby niskowykwalifikowane, tj. osoby o niskich kwalifikacjach. W 2017 r. zaplanowano następujące formy wsparcia: • staże – 415 osób, • szkolenia – 90 osób, • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje) – 41 osób, • refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy – 145 osób, • prace interwencyjne – 31 osób. Ogółem w ramach projektu wsparciem zostanie objętych ogółem 722 osoby. Projekt zakłada osiągnięcie następujących wskaźników efektywności zatrudnieniowej: • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 lat i więcej co najmniej 28%, • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla kobiet co najmniej 34%, • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnościami co najmniej 28 %, • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych 25%, • poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3 włącznie) co najmniej 33%. Okres realizacji projektu: 01.01.2017-31.12.2017 r. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the age of 29 in the city of Elbląg and Elbląg County. Participants of the project will be unemployed persons over the age of 29 (i.e. from the 30th birthday) belonging to one of the following groups: unemployed persons who, in accordance with the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions, are included in group one (so-called active unemployed – first aid profile) or second (so-called second aid profile) away from the labour market. In addition, they must qualify for at least one of the following categories: • long-term unemployed • people with disabilities, • people over 50 years of age, • women, • low-skilled people, i.e. low-skilled people. In 2017, the following forms of support were planned: • traineeships – 415 people, • training – 90 people, • one-off funds for starting a business (grants) – 41 people, • refunds of the cost of equipment or retrofitting of workplaces – 145 people, • intervention work – 31 people. A total of 722 people will be supported under the project. The project envisages the achievement of the following employment performance indicators: • the level of employment efficiency criterion for persons aged 50 years or more 28 % • the level of employment efficiency criterion for women at least 34 %, • the level of employment efficiency criterion for persons with disabilities at least 28 %, • the level of employment efficiency criterion for the long-term unemployed 25 %, • the level of employment efficiency criterion for low-skilled people (up to the level of ISCED 3 inclusive) at least 33 %. Period of implementation of the project: 01.01.2017-31.12.2017 (English)
21 October 2020
0.5122383569715183
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de plus de 29 ans dans la ville d’Elbląg et du comté d’Elbląg. Les participants au projet seront des chômeurs de plus de 29 ans (c’est-à-dire à partir du jour de leur 30e anniversaire), appartenant à l’un des groupes suivants: les chômeurs qui, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, font partie du premier groupe (profil des chômeurs actifs — profil des premiers soins) ou du second (profil de soutien II) à distance du marché du travail. En outre, ils doivent remplir au moins l’une des catégories suivantes: • les chômeurs de longue durée • les personnes handicapées, • les personnes de plus de 50 ans, • les femmes, • les personnes peu qualifiées, c’est-à-dire les personnes peu qualifiées. Les formes d’aide suivantes sont prévues en 2017: • stages — 415 personnes, • formation — 90 personnes, • fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (subventions) — 41 personnes, • remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation des postes de travail — 145 personnes, • intervention — 31 personnes. Au total, 722 personnes seront soutenues par le projet. Le projet vise à atteindre les indicateurs de performance en matière d’emploi suivants: • le niveau du critère d’efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50 ans et plus de 28 % ou plus, • le critère d’efficacité de l’emploi pour les femmes au moins 34 %, • le critère d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées d’au moins 28 %, • le critère d’efficacité de l’emploi pour les chômeurs de longue durée 25 %, • le niveau d’efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) d’au moins 33 %. Période de mise en œuvre du projet: 01.01.2017-31.12.2017 (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose über 29 Jahren in der Stadt Elbląg und Elbląg zu erhöhen. Bei den Projektteilnehmern handelt es sich um Arbeitslose über 29 Jahren (d. h. ab dem 30. Geburtstag), die einer der folgenden Gruppen angehören: Arbeitslose, die nach dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarkteinrichtungen in der ersten Gruppe (sogenanntes aktives Arbeitslosenprofil – Erste-Hilfe-Profil) oder die zweite (sogenanntes Unterstützungsprofil II) der Entfernung vom Arbeitsmarkt angehören. Darüber hinaus müssen sie sich für mindestens eine der folgenden Kategorien qualifizieren: • Langzeitarbeitslose • Menschen mit Behinderungen, • Personen über 50 Jahre, • Frauen, • Geringqualifizierte, d. h. Geringqualifizierte. Folgende Formen der Unterstützung sind für 2017 geplant: • Praktika – 415 Personen, • Ausbildung – 90 Personen, • einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens (Subventionen) – 41 Personen, • Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen – 145 Personen, • Interventionsarbeit – 31 Personen. Insgesamt werden 722 Personen durch das Projekt unterstützt. Ziel des Projekts ist es, die folgenden Indikatoren für die Beschäftigungsleistung zu erreichen: • Beschäftigungseffizienzkriterium für Personen im Alter von 50 und über 28 % oder mehr, • Beschäftigungseffizienzkriterium für Frauen mindestens 34 %, • Beschäftigungseffizienzkriterium für Menschen mit Behinderungen mindestens 28 %, • Beschäftigungseffizienzkriterium für Langzeitarbeitslose 25 %, • Beschäftigungseffizienzniveau für Geringqualifizierte (bis einschließlich ISCED-Stufe 3) von mindestens 33 %. Projektdurchführungszeitraum: 01.01.2017-31.12.2017 (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid voor werklozen boven de 29 jaar in de stad Elbląg en Elbląg County. De deelnemers aan het project zijn werkloze personen ouder dan 29 jaar (d.w.z. vanaf de dag van hun 30e verjaardag), die tot een van de volgende groepen behoren: werklozen die volgens de Wet Werkgelegenheidsbevordering en Arbeidsmarktinstellingen deel uitmaken van de eerste groep (zogenaamd actief werklozen — EHBO-profiel) of het tweede (zogenaamd steunprofiel II) op afstand van de arbeidsmarkt. Bovendien moeten zij in aanmerking komen voor ten minste één van de volgende categorieën: • langdurig werklozen • personen met een handicap, • personen ouder dan 50 jaar, • vrouwen, • laaggeschoolden, d.w.z. laaggeschoolden. De volgende vormen van steun zijn gepland in 2017: • stages — 415 personen, • opleiding — 90 personen, • eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf (subsidies) — 41 personen, • vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van werkplekken — 145 personen, • interventiewerkzaamheden — 31 personen. In totaal zullen 722 mensen door het project worden ondersteund. Het project heeft tot doel de volgende werkgelegenheidsprestatie-indicatoren te bereiken: • werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor personen van 50 jaar en ouder en meer dan 28 %, • criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor vrouwen ten minste 34 %, • criterium voor arbeidsefficiëntie voor personen met een handicap ten minste 28 %, • criterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor langdurig werklozen 25 %, • werkgelegenheidsefficiëntieniveau voor laaggeschoolden (tot en met ISCED-niveau 3) van ten minste 33 %. Uitvoeringsperiode van het project: 01.01.2017-31.12.2017 (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni nella città di Elbląg e nella contea di Elbląg. I partecipanti al progetto saranno disoccupati di età superiore ai 29 anni (ossia a partire dal giorno del loro 30º compleanno), appartenenti a uno dei seguenti gruppi: i disoccupati che, secondo la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, si trovano nel primo gruppo (i cosiddetti disoccupati attivi — profilo di primo soccorso) o nel secondo (il cosiddetto profilo di sostegno II) di distanza dal mercato del lavoro. Inoltre, devono qualificarsi per almeno una delle seguenti categorie: • disoccupati di lunga durata • persone con disabilità, • persone di età superiore ai 50 anni, • donne, • persone poco qualificate, cioè persone poco qualificate. Nel 2017 sono previste le seguenti forme di sostegno: • tirocini — 415 persone, • formazione — 90 persone, • fondi una tantum per avviare un'impresa (sovvenzioni) — 41 persone, • rimborso del costo dell'attrezzatura o dell'ammodernamento delle postazioni di lavoro — 145 persone, • lavoro di intervento — 31 persone. Un totale di 722 persone sarà sostenuto dal progetto. Il progetto mira a raggiungere i seguenti indicatori di prestazione occupazionale: • livello di efficienza occupazionale per le persone di 50 anni e oltre il 28 % o più, • criterio di efficienza occupazionale per le donne almeno il 34 %, • criterio di efficienza occupazionale per le persone con disabilità almeno il 28 %, • criterio di efficienza occupazionale per i disoccupati di lungo periodo 25 %, • livello di efficienza occupazionale per le persone poco qualificate (fino al livello ISCED incluso) di almeno il 33 %. Periodo di attuazione del progetto: 01.01.2017-31.12.2017 (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados mayores de 29 años en la ciudad de Elbląg y el condado de Elbląg. Los participantes en el proyecto serán desempleados mayores de 29 años (es decir, a partir del día de su 30 cumpleaños), pertenecientes a uno de los siguientes grupos: los desempleados que, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, se encuentran en el primer grupo (denominado perfil de primeros auxilios para desempleados activos) o en el segundo (denominado perfil de apoyo II) de distancia del mercado laboral. Además, deben calificar para al menos una de las siguientes categorías: • desempleados de larga duración • personas con discapacidad, • personas mayores de 50 años, • mujeres, • personas poco cualificadas, es decir, personas poco cualificadas. En 2017 se prevén las siguientes formas de apoyo: • períodos de prácticas — 415 personas, • formación — 90 personas, • fondos únicos para iniciar un negocio (subvenciones) — 41 personas, • reembolso del costo del equipo o readaptación de estaciones de trabajo — 145 personas, • trabajo de intervención — 31 personas. Un total de 722 personas serán apoyadas por el proyecto. El objetivo del proyecto es lograr los siguientes indicadores de rendimiento en el empleo: • nivel del criterio de eficiencia en el empleo para las personas de 50 años y más del 28 % o más, • criterio de eficiencia en el empleo para las mujeres al menos el 34 %, • criterio de eficiencia en el empleo para las personas con discapacidad al menos el 28 %, • criterio de eficiencia en el empleo para los desempleados de larga duración 25 %, • nivel de eficiencia en el empleo para personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3) de al menos el 33 %. Período de ejecución del proyecto: 01.01.2017-31.12.2017 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste töötute töövõimalusi Elblągi ja Elblągi maakonnas. Projektis osalejad on üle 29-aastased (st alates 30. eluaastast) töötud, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: töötud, kes on vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutuste seadusele esimeses rühmas (nn aktiivsed töötud – esmaabi profiil) või teises (nn tugiprofiil II) tööturult eemal. Lisaks peavad nad kvalifitseeruma vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: • pikaajalised töötud • puuetega inimesed, • üle 50-aastased, • naised, • madala kvalifikatsiooniga inimesed, st madala kvalifikatsiooniga inimesed. 2017. aastaks on kavandatud järgmised toetusvormid: • praktika – 415 inimest, • koolitus – 90 inimest, • ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks (toetused) – 41 inimest, • seadmete või töökohtade moderniseerimise kulude hüvitamine – 145 inimest, • sekkumistöö – 31 inimest. Projekti raames toetatakse kokku 722 inimest. Projekti eesmärk on saavutada järgmised tööhõive tulemusnäitajad: • tööhõive tõhususe kriteeriumi tase 50-aastaste ja üle 28 % või vanemate inimeste puhul, • naiste tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 34 %, • puuetega inimeste tööhõive tõhususe kriteerium vähemalt 28 %, • pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe kriteerium 25 %, • madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhususe määr (kuni ISCED 3. tasemeni ja kaasa arvatud) vähemalt 33 %. Projekti rakendamise periood: 01.01.2017–31.12.2017 (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes vyresniems nei 29 metų bedarbiams Elblągo mieste ir Elblągo apskrityje. Projekto dalyviai bus bedarbiai, vyresni nei 29 metų (t. y. nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos), priklausantys vienai iš šių grupių: bedarbiai, kurie pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą priklauso pirmajai grupei (vadinamieji aktyvūs bedarbiai – pirmosios pagalbos profilis) arba antrajai (vadinamasis paramos II profilis) toli nuo darbo rinkos. Be to, jie turi atitikti bent vieną iš šių kategorijų: • ilgalaikiai bedarbiai • neįgalieji, • vyresni nei 50 metų asmenys, • moterys, • žemos kvalifikacijos asmenys, t. y. žemos kvalifikacijos asmenys. 2017 m. planuojama teikti šias paramos formas: • stažuotės – 415 žmonių, • mokymas – 90 žmonių, • vienkartinės lėšos verslui pradėti (subsidijos) – 41 asmuo, • įrangos ar darbo vietų modernizavimo išlaidų kompensavimas – 145 žmonės, • intervencinis darbas – 31 žmogus. Iš viso pagal projektą bus remiami 722 žmonės. Projekto tikslas – pasiekti šiuos užimtumo veiksmingumo rodiklius: • 50 metų ir vyresnių nei 28 proc. asmenų užimtumo veiksmingumo kriterijus, • moterų užimtumo veiksmingumo kriterijus – ne mažiau kaip 34 proc., • neįgaliųjų užimtumo veiksmingumo kriterijus – ne mažiau kaip 28 proc., • ilgalaikių bedarbių užimtumo veiksmingumo kriterijus – 25 proc., • žemos kvalifikacijos asmenų užimtumo veiksmingumo lygis (iki ISCED 3 lygio imtinai) – ne mažesnis kaip 33 proc. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.01.2017–31.12.2017 (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u gradu Elblągu i okrugu Elbląg. Sudionici projekta bit će nezaposlene osobe starije od 29 godina (tj. od dana 30. rođendana), koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: nezaposlene osobe koje su, prema Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, u prvoj skupini (takozvani aktivni nezaposleni – profil prve pomoći) ili drugoj (tzv. profil potpore II.) udaljenosti od tržišta rada. Osim toga, moraju ispunjavati uvjete za barem jednu od sljedećih kategorija: • dugotrajno nezaposlenih • osoba s invaliditetom, • osoba starijih od 50 godina, • žena, • niskokvalificiranih osoba, tj. niskokvalificiranih osoba. U 2017. planiraju se sljedeći oblici potpore: • stažiranje – 415 osoba, • osposobljavanje – 90 osoba, • jednokratna sredstva za pokretanje poduzeća (subvencije) – 41 osoba, • povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnih stanica – 145 osoba, • interventni rad – 31 osoba. Projekt će dobiti potporu ukupno 722 osobe. Cilj je projekta postići sljedeće pokazatelje uspješnosti u području zapošljavanja: • razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 do 28 % ili više, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za žene od najmanje 34 %, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom od najmanje 28 %, • kriterij učinkovitosti zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene 25 %, • razina učinkovitosti zapošljavanja za niskokvalificirane osobe (do i uključujući ISCED razinu 3) od najmanje 33 %. Razdoblje provedbe projekta: 01.01.2017 – 31.12.2017 (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους ηλικίας άνω των 29 ετών στην πόλη Elbląg και στην κομητεία Elbląg. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι άνεργοι άνω των 29 ετών (δηλαδή από την ημέρα των 30 ετών), που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: οι άνεργοι οι οποίοι, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας, ανήκουν στην πρώτη ομάδα (αποκαλούμενη ενεργός άνεργος — προφίλ πρώτων βοηθειών) ή στη δεύτερη (το λεγόμενο προφίλ στήριξης II) της απόστασης από την αγορά εργασίας. Επιπλέον, πρέπει να πληρούν τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: • μακροχρόνια άνεργοι • άτομα με αναπηρία, • άτομα άνω των 50 ετών, • γυναίκες, • άτομα χαμηλής ειδίκευσης, δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Για το 2017 προγραμματίζονται οι ακόλουθες μορφές στήριξης: • πρακτική άσκηση — 415 άτομα, • κατάρτιση — 90 άτομα, • εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης (επιδοτήσεις) — 41 άτομα, • επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής σταθμών εργασίας — 145 άτομα, • εργασία παρέμβασης — 31 άτομα. Συνολικά 722 άτομα θα υποστηριχθούν από το έργο. Στόχος του έργου είναι η επίτευξη των ακόλουθων δεικτών επιδόσεων απασχόλησης: • επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τις γυναίκες τουλάχιστον 34 %, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 28 %, • κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους 25 %, • επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα χαμηλής ειδίκευσης (έως και συμπεριλαμβανομένου του επιπέδου ISCED 3) τουλάχιστον 33 %. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.01.2017-31.12.2017 (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných starších ako 29 rokov v mestách Elbląg a Elbląg. Účastníkmi projektu budú nezamestnané osoby staršie ako 29 rokov (t. j. odo dňa ich 30. narodenín) patriace do jednej z týchto skupín: nezamestnané osoby, ktoré sú podľa zákona o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce v prvej skupine (tzv. aktívne nezamestnaní – profil prvej pomoci) alebo v druhej (tzv. profil podpory II) vzdialenosti od trhu práce. Okrem toho musia spĺňať aspoň jednu z týchto kategórií: • dlhodobo nezamestnané • osoby so zdravotným postihnutím, • osoby staršie ako 50 rokov, • ženy, • nízkokvalifikované osoby, t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou. V roku 2017 sa plánujú tieto formy podpory: • stáže – 415 osôb, • odborná príprava – 90 osôb, • jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania (dotácie) – 41 osôb, • náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc – 145 osôb, • intervenčná práca – 31 osôb. Z projektu bude podporených celkovo 722 ľudí. Cieľom projektu je dosiahnuť tieto ukazovatele výkonnosti v oblasti zamestnanosti: • úroveň kritéria efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 rokov a viac, • kritérium efektívnosti zamestnanosti žien aspoň 34 %, • kritérium efektívnosti zamestnania pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 28 %, • kritérium efektívnosti zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných 25 %, • úroveň efektívnosti zamestnanosti pre osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED vrátane) najmenej 33 %. Obdobie realizácie projektu: 01.01.2017 – 31.12.2017 (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia Elblągin ja Elblągin läänissä. Hankkeen osanottajat ovat yli 29-vuotiaita työttömiä (eli 30-vuotiaita), jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: työttömät, jotka työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetun lain mukaan kuuluvat ensimmäiseen ryhmään (ns. aktiivityöttömät – ensiapuprofiili) tai toiseen (ns. tukiprofiili II) etäisyyteen työmarkkinoilta. Lisäksi niiden on kuuluttava vähintään yhteen seuraavista luokista: • pitkäaikaistyöttömät • vammaiset, • yli 50-vuotiaat, • naiset, • heikosti koulutetut eli heikosti koulutetut. Seuraavat tukimuodot on suunnitteilla vuonna 2017: • harjoittelu – 415 henkilöä, • koulutus – 90 henkilöä, • kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen (tuet) – 41 henkilöä, • laitteiden tai työasemien jälkiasennuskustannusten korvaaminen – 145 henkilöä, • interventiotyö – 31 henkilöä. Hankkeella tuetaan yhteensä 722 henkilöä. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa seuraavat työllisyysindikaattorit: • vähintään 50-vuotiaiden ja yli 28-vuotiaiden työllisyyden tehokkuuskriteeri • naisten työllisyyden tehokkuuskriteeri vähintään 34 prosenttia, • vammaisten henkilöiden työllisyyden tehokkuuskriteeri vähintään 28 prosenttia, • pitkäaikaistyöttömien työllisyyden tehokkuuskriteeri 25 prosenttia, • matalan osaamistason työntekijöiden työllisyysasteen tehokkuusaste (enintään ISCED-taso 3), vähintään 33 prosenttia. Hankkeen toteutusaika: 01.01.2017–31.12.2017 (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit Elbląg és Elbląg megyében. A projekt résztvevői 29 év felettiek (azaz 30. életévük napjától) munkanélküliek, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: munkanélküliek, akik a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvény szerint a munkaerőpiactól való távolság első csoportjába tartoznak (úgynevezett aktív munkanélküliek – elsősegély-profil) vagy a második csoportba (úgynevezett II. támogatási profil). Ezenkívül az alábbi kategóriák közül legalább egyet meg kell felelniük: • tartósan munkanélküli • fogyatékossággal élő személyek, • 50 év feletti személyek, • nők, • alacsony képzettségűek, azaz alacsony képzettségű személyek. 2017-ben a következő támogatási formákat tervezik: • szakmai gyakorlat – 415 fő, • képzés – 90 fő, • egyszeri alapok vállalkozásindításra (támogatások) – 41 fő, • felszerelés költségeinek visszatérítése vagy a munkaállomások utólagos felszerelése – 145 fő, • intervenciós munka – 31 fő. Összesen 722 embert támogat a projekt. A projekt célja a következő foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése: • a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának szintje az 50 év feletti és 28% feletti személyek esetében, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a nők esetében legalább 34%, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 28%, • foglalkoztatáshatékonysági kritérium a tartósan munkanélküliek esetében 25%, • az alacsony képzettségű személyek foglalkoztatási hatékonysági szintje (az ISCED 3. szintjét is beleértve) legalább 33%-os. A projekt végrehajtási időszaka: 01.01.2017–31.12.2017 (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby starší 29 let v okrese Elbląg a Elbląg. Účastníky projektu budou nezaměstnaní osoby starší 29 let (tj. ode dne 30. narozenin) patřící do jedné z těchto skupin: nezaměstnané osoby, které jsou podle zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce zařazeny do první skupiny (tzv. aktivní nezaměstnaní – profil první pomoci) nebo do druhé (tzv. podpůrného profilu II) vzdálenosti od trhu práce. Kromě toho musí splňovat alespoň jednu z těchto kategorií: • dlouhodobě nezaměstnané • osoby se zdravotním postižením, • osoby starší 50 let, • ženy, • osoby s nízkou kvalifikací, tj. osoby s nízkou kvalifikací. V roce 2017 jsou plánovány tyto formy podpory: • stáže – 415 osob, • odborná příprava – 90 osob, • jednorázové prostředky na zahájení podnikání (dotace) – 41 osob, • úhrada nákladů na vybavení nebo modernizaci pracovních stanic – 145 osob, • intervenční práce – 31 osob. Projekt podpoří celkem 722 lidí. Cílem projektu je dosáhnout následujících ukazatelů výkonnosti v oblasti zaměstnanosti: • míra účinnosti zaměstnanosti pro osoby ve věku 50 let a více, • kritérium účinnosti zaměstnanosti pro ženy nejméně 34 %, • kritérium efektivity zaměstnanosti pro osoby se zdravotním postižením nejméně 28 %, • kritérium účinnosti zaměstnání pro dlouhodobě nezaměstnané 25 %, • úroveň efektivity zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED včetně 3) ve výši nejméně 33 %. Období realizace projektu: 01.01.2017–31.12.2017 (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem Elbląg pilsētā un Elbląg apgabalā. Projekta dalībnieki būs bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem (t. i., no viņu 30. dzimšanas dienas), pieder vienai no šādām grupām: bezdarbnieki, kuri saskaņā ar Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm ir pirmajā grupā (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki — pirmās palīdzības profils) vai otrajā (tā sauktais atbalsta profils II) attālināti no darba tirgus. Turklāt tiem jāatbilst vismaz vienai no šādām kategorijām: • ilgstošie bezdarbnieki • personas ar invaliditāti, • personas, kas vecākas par 50 gadiem, • sievietes, • mazkvalificētas personas, t. i., mazkvalificētas personas. 2017. gadā ir plānoti šādi atbalsta veidi: • prakse — 415 cilvēki, • apmācība — 90 cilvēki, • vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai (subsīdijas) — 41 cilvēks, • aprīkojuma vai darba staciju modernizācijas izmaksu atlīdzināšana — 145 cilvēki, • intervences darbs — 31 cilvēks. Kopumā projekta ietvaros tiks atbalstīti 722 cilvēki. Projekta mērķis ir sasniegt šādus nodarbinātības rādītājus: • nodarbinātības efektivitātes kritērija līmenis cilvēkiem vecumā no 50 līdz 28 % vai vairāk, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs sievietēm ir vismaz 34 %, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām ar invaliditāti ir vismaz 28 %, • nodarbinātības efektivitātes kritērijs ilgstošiem bezdarbniekiem 25 %, • nodarbinātības efektivitātes līmenis mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim ieskaitot) ir vismaz 33 %. Projekta īstenošanas periods: 01.01.2017–31.12.2017 (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois i gcathair ElblΧg agus i gContae Elblţg. Beidh rannpháirtithe an tionscadail ina ndaoine dífhostaithe os cionn 29 mbliana d’aois (i.e. ó lá a 30ú breithlá), ar le ceann de na grúpaí seo a leanas iad: daoine dífhostaithe atá, de réir an Achta um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, sa chéad ghrúpa (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe — garchabhair) nó sa dara grúpa (próifíl tacaíochta II, mar a thugtar air) ón margadh saothair. Ina theannta sin, ní mór dóibh cáiliú do cheann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: • dífhostaithe go fadtéarmach • daoine faoi mhíchumas, • daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, • mná, • daoine ar bheagán oiliúna, i.e. daoine ar bheagán oiliúna. Tá na foirmeacha tacaíochta seo a leanas beartaithe in 2017: • tréimhsí oiliúna — 415 duine, • oiliúint — 90 duine, • cistí aonuaire chun gnó a thosú (fóirdheontais) — 41 duine, • aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú stáisiún oibre — 145 duine, • obair idirghabhála — 31 duine. Tacóidh an tionscadal le 722 duine san iomlán. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal na táscairí feidhmíochta fostaíochta seo a leanas a bhaint amach: • leibhéal critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus os cionn 28 % nó níos mó, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do mhná 34 % ar a laghad, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine faoi mhíchumas 28 % ar a laghad, • critéar éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 25 %, • leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED agus an leibhéal sin san áireamh) de 33 % ar a laghad. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 01.01.2017-31.12.2017 (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, starejše od 29 let, v mestu Elbląg in okrožju Elbląg. Udeleženci projekta bodo brezposelne osebe, starejše od 29 let (tj. od dneva 30. rojstnega dne), ki pripadajo eni od naslednjih skupin: brezposelne osebe, ki so v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v prvi skupini (tako imenovani aktivni brezposelni – profil prve pomoči) ali drugi (tako imenovani profil podpore II) oddaljenosti od trga dela. Poleg tega morajo izpolnjevati pogoje za vsaj eno od naslednjih kategorij: • dolgotrajno brezposelni • invalidi, • osebe, starejše od 50 let, • ženske, • nizkokvalificirani, tj. nizko usposobljeni ljudje. V letu 2017 so načrtovane naslednje oblike podpore: • pripravništva – 415 oseb, • usposabljanje – 90 oseb, • enkratna sredstva za ustanovitev podjetja (subvencije) – 41 oseb, • povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja delovnih postaj – 145 oseb, • intervencijsko delo – 31 oseb. Projekt bo podprl skupno 722 ljudi. Cilj projekta je doseči naslednje kazalnike uspešnosti zaposlovanja: • raven merila učinkovitosti zaposlovanja za ljudi, stare 50 let in več, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za ženske vsaj 34 %, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za invalide vsaj 28 %, • merilo učinkovitosti zaposlovanja za dolgotrajno brezposelne 25 %, • stopnja učinkovitosti zaposlovanja za nizkokvalificirane osebe (do ravni ISCED 3 in vključno z ravnjo ISCED 3) vsaj 33 %. Obdobje izvajanja projekta: 01.01.2017–31.12.2017 (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните на възраст над 29 години в град Elbląg и окръг Elbląg. Участниците в проекта ще бъдат безработни лица над 29-годишна възраст (т.е. от деня на 30-тия им рожден ден), принадлежащи към една от следните групи: безработни лица, които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда са в първата група (т.нар. активно безработни — профил на първа помощ) или втората (т.нар. профил на подпомагане II) на разстояние от пазара на труда. Освен това те трябва да отговарят на изискванията за поне една от следните категории: • дългосрочно безработни • лица с увреждания, • лица над 50 години, • жени, • нискоквалифицирани, т.е. нискоквалифицирани лица. През 2017 г. са планирани следните форми на подкрепа: • стажове — 415 души, • обучение — 90 души, • еднократни средства за започване на бизнес (субсидии) — 41 души, • възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работни места — 145 души, • интервенционна работа — 31 души. Общо 722 души ще бъдат подкрепени от проекта. Целта на проекта е да се постигнат следните показатели за ефективност в областта на заетостта: • равнище на критерия за ефективност на заетостта за лица на възраст 50 и над 28 % или повече, • критерий за ефективност на заетостта за жените най-малко 34 %, • критерий за ефективност на заетостта за лица с увреждания най-малко 28 %, • критерий за ефективност на заетостта за дългосрочно безработните 25 %, • равнище на ефективност на заетостта за нискоквалифицираните лица (до и включително ниво 3 по ISCED) от най-малко 33 %. Период на изпълнение на проекта: 01.01.2017—31.12.2017 (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena fil-belt ta’ Elbląg u l-Kontea ta’ Elbląg. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena (jiġifieri minn meta jagħlqu t-30 sena), li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni qiegħda li, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, huma fl-ewwel grupp (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi — profil tal-ewwel għajnuna) jew it-tieni (l-hekk imsejjaħ profil ta’ appoġġ II) ta’ distanza mis-suq tax-xogħol. Barra minn hekk, għandhom jikkwalifikaw għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: • persuni qiegħda fit-tul • persuni b’diżabilità, • persuni li għandhom aktar minn 50 sena, • nisa, • bi ftit ħiliet, jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-forom ta’ appoġġ li ġejjin huma ppjanati fl-2017: • traineeships — 415-il persuna, • taħriġ — 90 persuna, • fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (sussidji) — 41 persuna, • rimborż tal-ispiża tat-tagħmir jew tar-retrofitting tal-istazzjonijiet tax-xogħol — 145 persuna, • xogħol ta’ intervent — 31 persuna. Total ta’ 722 persuna se jkunu appoġġati mill-proġett. Il-proġett għandu l-għan li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi li ġejjin: • il-kriterju tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar minn 28 % jew aktar, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għan-nisa mill-inqas 34 %, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 28 %, • il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni li ilhom qiegħda 25 %, • il-livell tal-effiċjenza fl-impjieg għal persuni b’ħiliet baxxi (sa u inkluż il-livell 3 tal-ISCED) ta’ mill-inqas 33 %. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.01.2017–31.12.2017 (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos na cidade de Elbląg e no distrito de Elbląg. Os participantes no projeto serão desempregados com mais de 29 anos (ou seja, a partir do 30.o aniversário) pertencentes a um dos seguintes grupos: desempregados que, em conformidade com a Lei relativa à promoção do emprego e as instituições do mercado de trabalho, estão incluídos no grupo um (os chamados desempregados ativos – perfil de primeiros socorros) ou no segundo (o chamado perfil de segundos socorros) fora do mercado de trabalho. Além disso, devem ser elegíveis para, pelo menos, uma das seguintes categorias: • desempregados de longa duração • pessoas com deficiência, • pessoas com mais de 50 anos de idade, • mulheres, • pessoas pouco qualificadas, ou seja, pessoas pouco qualificadas. Em 2017, foram planeadas as seguintes formas de apoio: • estágios – 415 pessoas, • formação – 90 pessoas, • fundos pontuais para a criação de uma empresa (subvenções) – 41 pessoas, • reembolso do custo do equipamento ou da adaptação dos locais de trabalho – 145 pessoas, • trabalho de intervenção – 31 pessoas. No total, serão apoiadas 722 pessoas no âmbito do projeto. O projeto prevê a realização dos seguintes indicadores de desempenho em matéria de emprego: • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas com 50 anos ou mais 28 % • o critério do nível de eficiência no emprego para as mulheres de, pelo menos, 34 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas com deficiência de, pelo menos, 28 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para os desempregados de longa duração de 25 %, • o critério do nível de eficiência no emprego para as pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3 inclusive) de, pelo menos, 33 %. Período de execução do projecto: 01.01.2017-31.12.2017 (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år i byen Elbląg og Elbląg amt. Projektets deltagere vil være arbejdsløse på over 29 år (dvs. fra dagen for deres 30 års fødselsdag), der tilhører en af følgende grupper: arbejdsløse, der i henhold til lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner befinder sig i den første gruppe (såkaldte aktive arbejdsløse — førstehjælpsprofil) eller den anden (såkaldte støtteprofil II) afstand fra arbejdsmarkedet. Desuden skal de kvalificere sig til mindst en af følgende kategorier: • langtidsledige • personer med handicap, • personer over 50 år, • kvinder, • lavtuddannede, dvs. lavtuddannede. Der er planlagt følgende former for støtte i 2017: • praktikophold — 415 personer, • uddannelse — 90 personer, • engangsmidler til at starte en virksomhed (tilskud) — 41 personer • godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer — 145 personer, • interventionsarbejde — 31 personer. I alt 722 personer vil blive støttet af projektet. Projektet har til formål at opnå følgende beskæftigelsesresultatindikatorer: • beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer på 50 år og over 28 % eller derover • beskæftigelseseffektivitetskriterium for kvinder mindst 34 %, • beskæftigelseseffektivitetskriterium for personer med handicap mindst 28 %, • beskæftigelseseffektivitetskriterium for langtidsledige 25 %, • beskæftigelseseffektivitetsniveau for lavtuddannede (til og med ISCED-niveau 3) på mindst 33 %. Projektgennemførelsesperiode: 01.01.2017-31.12.2017 (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru șomerii cu vârsta de peste 29 de ani în orașele Elbląg și Elbląg. Participanții la proiect vor fi șomeri în vârstă de peste 29 de ani (adică începând cu ziua împlinirii vârstei de 30 de ani), aparținând unuia dintre următoarele grupuri: șomerii care, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă, se află în primul grup (așa-numitul șomeri activi – profil de prim ajutor) sau în al doilea (așa-numitul profil de sprijin II) de distanță față de piața forței de muncă. În plus, aceștia trebuie să se califice pentru cel puțin una dintre următoarele categorii: • șomeri de lungă durată • persoane cu dizabilități, • persoane cu vârsta peste 50 de ani, • femei, • slab calificate, adică persoane slab calificate. Următoarele forme de sprijin sunt planificate în 2017: • stagii – 415 persoane, • formare – 90 de persoane, • fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi (subvenții)-41 de persoane, • rambursarea costului echipamentelor sau al modernizării stațiilor de lucru – 145 de persoane, • lucrări de intervenție – 31 de persoane. Un total de 722 de persoane vor fi sprijinite de proiect. Proiectul își propune să atingă următorii indicatori de performanță în materie de ocupare a forței de muncă: • nivelul criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 50 % și peste 28 %, • criteriul eficienței ocupării forței de muncă pentru femei de cel puțin 34 %, • criteriul eficienței ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de cel puțin 28 %, • criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată 25 %; • un nivel de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare (până la nivelul ISCED 3 inclusiv) de cel puțin 33 %. Perioada de implementare a proiectului: 01.01.2017-31.12.2017 (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år i staden Elbląg och Elbląg County. Deltagarna i projektet kommer att vara arbetslösa personer över 29 år (dvs. från och med dagen för deras 30-årsdag), som tillhör en av följande grupper: arbetslösa personer som enligt lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner ingår i den första gruppen (så kallade aktiva arbetslösa – första hjälpen-profilen) eller den andra (stödprofil II) på avstånd från arbetsmarknaden. Dessutom måste de kvalificera sig för minst en av följande kategorier: • långtidsarbetslösa • personer med funktionsnedsättning • personer över 50 år • kvinnor, • lågutbildade, dvs. lågutbildade. Följande stödformer planeras under 2017: • praktikplatser – 415 personer, • utbildning – 90 personer, • engångsmedel för att starta företag (subventioner) – 41 personer, • ersättning för utrustning eller eftermontering av arbetsplatser – 145 personer, • interventionsarbete – 31 personer. Totalt 722 personer kommer att stödjas av projektet. Projektet syftar till att uppnå följande sysselsättningsindikatorer: • kriterium för sysselsättningseffektivitet för personer i åldern 50 och över 28 % eller äldre, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för kvinnor med minst 34 %, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för personer med funktionsnedsättning minst 28 %, • sysselsättningseffektivitetskriteriet för långtidsarbetslösa 25 %, • Sysselsättningseffektivitetsnivå för lågutbildade (upp till och med ISCED-nivå 3) på minst 33 %. Projektgenomförandeperiod: 01.01.2017–31.12.2017 (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0016/17
0 references