Your time for work (Q90411): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Deine Zeit zum Arbeiten | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Uw tijd om te werken | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Il tuo tempo per lavorare | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Tu tiempo para trabajar | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Teie aeg töötada | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jūsų laikas dirbti | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vaše vrijeme za rad | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ο χρόνος σας για δουλειά | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Váš čas do práce | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aikasi töihin | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkához szükséges idő | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Váš čas do práce | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jūsu laiks strādāt | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Do chuid ama a bheith ag obair | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vaš čas za delo | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Вашето време за работа | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ħin tiegħek biex taħdem | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
O teu tempo para o trabalho | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Din tid til at arbejde | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Timpul tău pentru a lucra | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Din tid att arbeta | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90411 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90411 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90411 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90411 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90411 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90411 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90411 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90411 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90411 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90411 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90411 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90411 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90411 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90411 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90411 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90411 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90411 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90411 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90411 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90411 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90411 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90411 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 344,064.81 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 408,240.17 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 March 2021 / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The project involves acquiring/complementing social and professional skills, vocational qualifications, gaining professional experience, leading to increased attractiveness in the labour market and taking up employment by UP. The project is addressed to the occupational skills of 100 non-working persons, unregistered in employment offices, residents of the Silesian voivodship aged 18-29, who do not participate in education and training, so-called youth NEET, professionally inactive, unemployed, including persons with disabilities through the application of personalised services of personalised instruments and services of professional activation of the participants in the period from 01.09.2019 to 31.03.2021r. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2830179491411881
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Le projet suppose l’acquisition/achèvement de compétences sociales et professionnelles, de qualifications professionnelles, l’acquisition d’une expérience professionnelle, ce qui conduit à une attractivité accrue sur le marché du travail et à l’accès à l’emploi par UP. Le projet vise 100 personnes sans emploi, non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, résidents de la voïvodie de Silésie âgées de 18 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les jeunes NEET, les chômeurs inactifs, y compris les personnes handicapées grâce à l’utilisation d’instruments individualisés et de services d’activation professionnelle et éducative au cours de la période allant du 1.9.2019 au 31.3.2021.Le projet établit une participation personnelle et active des jeunes à l’établissement et à la mise en œuvre de leur propre parcours professionnel, par exemple: l’identification des besoins professionnels, — le conseil individuel pour tous les participants au projet, la formation motivationnelle et le soutien psychologique, l’élaboration de plans d’action individuels, la formation professionnelle conformément à la DPI (en tenant compte des prédispositions individuelles, des qualifications, de l’expérience du marché du travail), — les stages conformément au cadre polonais de qualité pour les pratiques et les stages, par la mise en œuvre des formes de soutien susmentionnées, les compétences professionnelles, les qualifications professionnelles, les aptitudes sociales et professionnelles, l’expérience professionnelle, le retour au marché du travail/l’entrée sur le marché du travail, l’obtention d’offres d’emploi de haute qualité en fonction des opportunités individuelles, la réalisation d’un indice d’efficacité de l’emploi, au moins dans le montant spécifié dans les règles de concurrence, ainsi que la réalisation des indicateurs de produit retenus dans la demande seront atteints. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das Projekt setzt den Erwerb/Vervollständigung sozialer und beruflicher Fähigkeiten, beruflicher Qualifikationen, Berufserfahrung, die Steigerung der Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt und die Aufnahme einer Beschäftigung durch UP voraus. Das Projekt richtet sich an 100 Nichterwerbstätige, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, Einwohner der Woiwodschaft Schlesien im Alter von 18-29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, sogenannte NEET-Jugend, Nichterwerbstätige, Arbeitslose, einschließlich Menschen mit Behinderungen durch den Einsatz individualisierter Instrumente und Berufsbildungs- und Bildungsaktivierungsdienste im Zeitraum vom 1.9.2019 bis 31.03.2021.Das Projekt sieht eine persönliche und aktive Beteiligung junger Menschen an der Einrichtung und Umsetzung ihres eigenen Berufswegs vor. u. a. durch:-Ermittlung der beruflichen Bedürfnisse,-individuelle Beratung für alle Projektteilnehmer,- Motivationstraining und psychologische Unterstützung,- Ausarbeitung individueller Aktionspläne, -berufliche Ausbildung nach dem IPD (unter Berücksichtigung individueller Prädispositionen, Qualifikationen, Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt), – Praktika gemäß dem polnischen Qualitätsrahmen für Praktiken und Praktika, durch die Umsetzung der oben genannten Formen der Unterstützung wird Folgendes erreicht: fachliche Kompetenz, berufliche Qualifikationen, soziale und berufliche Fähigkeiten, Berufserfahrung, Rückkehr in den Arbeitsmarkt/Eintritt in den Arbeitsmarkt, Erlangung hochwertiger Arbeitsangebote nach individuellen Chancen, Erzielung eines Index zur Beschäftigungseffizienz – zumindest in dem in den Wettbewerbsregeln festgelegten Betrag, Erreichen der in der Anwendung angenommenen Produktindikatoren. (German) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Koziegłowy / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project gaat uit van de verwerving/voltooiing van sociale en beroepsvaardigheden, beroepskwalificaties, het opdoen van beroepservaring, wat leidt tot een grotere aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt en de aanwerving door UP. Het project is gericht op 100 mensen die geen werk hebben en niet geregistreerd zijn in arbeidsbureaus, inwoners van het Silezische woiwodschap van 18-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET-jongeren, inactieven, werklozen, met inbegrip van personen met een handicap door het gebruik van geïndividualiseerde instrumenten en diensten voor beroeps- en educatieve activering in de periode van 1.9.2019 tot en met 31.3.2021.Het project voorziet in een persoonlijke en actieve deelname van jongeren aan het opzetten en implementeren van hun eigen professionele pad, i.a. door:-identificatie van de beroepsbehoeften,-individuele begeleiding voor alle deelnemers aan het project,- motiverende opleiding en psychologische ondersteuning,-ontwikkeling van individuele actieplannen, -beroepsopleiding in overeenstemming met de IPD (rekening houdend met individuele predisposities, kwalificaties, ervaring op de arbeidsmarkt), — stages in overeenstemming met het Poolse kwaliteitskader voor praktijken en stages, door de toepassing van de bovengenoemde vormen van steun wordt het volgende bereikt: beroepsbekwaamheid, beroepskwalificaties, sociale en beroepsvaardigheden, beroepservaring, terugkeer naar/intrede op de arbeidsmarkt, het verkrijgen van kwalitatief hoogstaande vacatures in overeenstemming met individuele kansen, het bereiken van een index van de werkgelegenheidsefficiëntie — ten minste in het in de mededingingsregels gespecificeerde bedrag, het bereiken van de in de aanvraag opgenomen productindicatoren. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project gaat uit van de verwerving/voltooiing van sociale en beroepsvaardigheden, beroepskwalificaties, het opdoen van beroepservaring, wat leidt tot een grotere aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt en de aanwerving door UP. Het project is gericht op 100 mensen die geen werk hebben en niet geregistreerd zijn in arbeidsbureaus, inwoners van het Silezische woiwodschap van 18-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET-jongeren, inactieven, werklozen, met inbegrip van personen met een handicap door het gebruik van geïndividualiseerde instrumenten en diensten voor beroeps- en educatieve activering in de periode van 1.9.2019 tot en met 31.3.2021.Het project voorziet in een persoonlijke en actieve deelname van jongeren aan het opzetten en implementeren van hun eigen professionele pad, i.a. door:-identificatie van de beroepsbehoeften,-individuele begeleiding voor alle deelnemers aan het project,- motiverende opleiding en psychologische ondersteuning,-ontwikkeling van individuele actieplannen, -beroepsopleiding in overeenstemming met de IPD (rekening houdend met individuele predisposities, kwalificaties, ervaring op de arbeidsmarkt), — stages in overeenstemming met het Poolse kwaliteitskader voor praktijken en stages, door de toepassing van de bovengenoemde vormen van steun wordt het volgende bereikt: beroepsbekwaamheid, beroepskwalificaties, sociale en beroepsvaardigheden, beroepservaring, terugkeer naar/intrede op de arbeidsmarkt, het verkrijgen van kwalitatief hoogstaande vacatures in overeenstemming met individuele kansen, het bereiken van een index van de werkgelegenheidsefficiëntie — ten minste in het in de mededingingsregels gespecificeerde bedrag, het bereiken van de in de aanvraag opgenomen productindicatoren. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project gaat uit van de verwerving/voltooiing van sociale en beroepsvaardigheden, beroepskwalificaties, het opdoen van beroepservaring, wat leidt tot een grotere aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt en de aanwerving door UP. Het project is gericht op 100 mensen die geen werk hebben en niet geregistreerd zijn in arbeidsbureaus, inwoners van het Silezische woiwodschap van 18-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET-jongeren, inactieven, werklozen, met inbegrip van personen met een handicap door het gebruik van geïndividualiseerde instrumenten en diensten voor beroeps- en educatieve activering in de periode van 1.9.2019 tot en met 31.3.2021.Het project voorziet in een persoonlijke en actieve deelname van jongeren aan het opzetten en implementeren van hun eigen professionele pad, i.a. door:-identificatie van de beroepsbehoeften,-individuele begeleiding voor alle deelnemers aan het project,- motiverende opleiding en psychologische ondersteuning,-ontwikkeling van individuele actieplannen, -beroepsopleiding in overeenstemming met de IPD (rekening houdend met individuele predisposities, kwalificaties, ervaring op de arbeidsmarkt), — stages in overeenstemming met het Poolse kwaliteitskader voor praktijken en stages, door de toepassing van de bovengenoemde vormen van steun wordt het volgende bereikt: beroepsbekwaamheid, beroepskwalificaties, sociale en beroepsvaardigheden, beroepservaring, terugkeer naar/intrede op de arbeidsmarkt, het verkrijgen van kwalitatief hoogstaande vacatures in overeenstemming met individuele kansen, het bereiken van een index van de werkgelegenheidsefficiëntie — ten minste in het in de mededingingsregels gespecificeerde bedrag, het bereiken van de in de aanvraag opgenomen productindicatoren. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il progetto si assume l'acquisizione/complemento di competenze sociali e professionali, qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale, portando ad una maggiore attrattiva sul mercato del lavoro e l'occupazione da parte di UP. Il progetto è rivolto a 100 persone non occupate, non iscritte negli uffici di collocamento, residenti del Voivodato Slesiano di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti giovani NEET, inattivi, disoccupati, comprese le persone con disabilità attraverso l'utilizzo di strumenti individualizzati e servizi di attivazione professionale ed educativa nel periodo dal 1.9.2019 al 31.03.2021.Il progetto stabilisce una partecipazione personale e attiva dei giovani alla creazione e attuazione del proprio percorso professionale, i.a. attraverso:-identificazione delle esigenze professionali,-consulenza individuale per tutti i partecipanti al progetto,- formazione motivazionale e sostegno psicologico,-sviluppo di piani d'azione individuali, -formazione professionale in conformità con la IPD (tenendo conto delle predisposizioni individuali, qualifiche, esperienza del mercato del lavoro), — tirocini conformemente al quadro polacco di qualità per le pratiche e i tirocini, attraverso l'attuazione delle forme di sostegno di cui sopra, si otterrà quanto segue: competenza professionale, qualifiche professionali, capacità sociali e professionali, esperienza professionale, ritorno/ingresso nel mercato del lavoro, ottenere offerte di lavoro di alta qualità in base alle singole opportunità, raggiungere un indice di efficienza occupazionale — almeno nella quantità specificata nelle regole della concorrenza, raggiungimento degli indicatori di prodotto assunti nella domanda. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si assume l'acquisizione/complemento di competenze sociali e professionali, qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale, portando ad una maggiore attrattiva sul mercato del lavoro e l'occupazione da parte di UP. Il progetto è rivolto a 100 persone non occupate, non iscritte negli uffici di collocamento, residenti del Voivodato Slesiano di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti giovani NEET, inattivi, disoccupati, comprese le persone con disabilità attraverso l'utilizzo di strumenti individualizzati e servizi di attivazione professionale ed educativa nel periodo dal 1.9.2019 al 31.03.2021.Il progetto stabilisce una partecipazione personale e attiva dei giovani alla creazione e attuazione del proprio percorso professionale, i.a. attraverso:-identificazione delle esigenze professionali,-consulenza individuale per tutti i partecipanti al progetto,- formazione motivazionale e sostegno psicologico,-sviluppo di piani d'azione individuali, -formazione professionale in conformità con la IPD (tenendo conto delle predisposizioni individuali, qualifiche, esperienza del mercato del lavoro), — tirocini conformemente al quadro polacco di qualità per le pratiche e i tirocini, attraverso l'attuazione delle forme di sostegno di cui sopra, si otterrà quanto segue: competenza professionale, qualifiche professionali, capacità sociali e professionali, esperienza professionale, ritorno/ingresso nel mercato del lavoro, ottenere offerte di lavoro di alta qualità in base alle singole opportunità, raggiungere un indice di efficienza occupazionale — almeno nella quantità specificata nelle regole della concorrenza, raggiungimento degli indicatori di prodotto assunti nella domanda. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il progetto si assume l'acquisizione/complemento di competenze sociali e professionali, qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale, portando ad una maggiore attrattiva sul mercato del lavoro e l'occupazione da parte di UP. Il progetto è rivolto a 100 persone non occupate, non iscritte negli uffici di collocamento, residenti del Voivodato Slesiano di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti giovani NEET, inattivi, disoccupati, comprese le persone con disabilità attraverso l'utilizzo di strumenti individualizzati e servizi di attivazione professionale ed educativa nel periodo dal 1.9.2019 al 31.03.2021.Il progetto stabilisce una partecipazione personale e attiva dei giovani alla creazione e attuazione del proprio percorso professionale, i.a. attraverso:-identificazione delle esigenze professionali,-consulenza individuale per tutti i partecipanti al progetto,- formazione motivazionale e sostegno psicologico,-sviluppo di piani d'azione individuali, -formazione professionale in conformità con la IPD (tenendo conto delle predisposizioni individuali, qualifiche, esperienza del mercato del lavoro), — tirocini conformemente al quadro polacco di qualità per le pratiche e i tirocini, attraverso l'attuazione delle forme di sostegno di cui sopra, si otterrà quanto segue: competenza professionale, qualifiche professionali, capacità sociali e professionali, esperienza professionale, ritorno/ingresso nel mercato del lavoro, ottenere offerte di lavoro di alta qualità in base alle singole opportunità, raggiungere un indice di efficienza occupazionale — almeno nella quantità specificata nelle regole della concorrenza, raggiungimento degli indicatori di prodotto assunti nella domanda. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto asume la adquisición/compleción de habilidades sociales y profesionales, cualificaciones profesionales, adquisición de experiencia profesional, lo que lleva a un mayor atractivo en el mercado laboral y a la aceptación del empleo por parte de UP. El proyecto está dirigido a 100 personas no empleadas, no inscritas en oficinas de empleo, residentes del Voivodato Silesiano de 18 a 29 años, que no participan en la educación y formación, los llamados jóvenes ninis, inactivos, desempleados, incluidas las personas con discapacidad, mediante el uso de instrumentos individualizados y servicios de activación profesional y educativa en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 31.3.2021.El proyecto establece una participación personal y activa de los jóvenes en el establecimiento e implementación de su propia trayectoria profesional, por ejemplo, mediante la identificación de las necesidades profesionales, el asesoramiento individual para todos los participantes en el proyecto, la formación motivacional y el apoyo psicológico, el desarrollo de planes de acción individuales, la formación profesional de conformidad con la DPI (teniendo en cuenta las predisposiciones individuales, las cualificaciones y la experiencia del mercado laboral), los períodos de prácticas de conformidad con el Marco de Calidad Polaco para las Prácticas y los períodos de prácticas, mediante la aplicación de las formas de apoyo mencionadas, se logrará lo siguiente: competencia profesional, cualificaciones profesionales, capacidades sociales y profesionales, experiencia profesional, reincorporación/entrada en el mercado laboral, obtención de ofertas de trabajo de alta calidad de acuerdo con las oportunidades individuales, logro de un índice de eficiencia laboral, al menos en el importe especificado en las normas de la competencia, consecución de los indicadores de producto asumidos en la solicitud. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto asume la adquisición/compleción de habilidades sociales y profesionales, cualificaciones profesionales, adquisición de experiencia profesional, lo que lleva a un mayor atractivo en el mercado laboral y a la aceptación del empleo por parte de UP. El proyecto está dirigido a 100 personas no empleadas, no inscritas en oficinas de empleo, residentes del Voivodato Silesiano de 18 a 29 años, que no participan en la educación y formación, los llamados jóvenes ninis, inactivos, desempleados, incluidas las personas con discapacidad, mediante el uso de instrumentos individualizados y servicios de activación profesional y educativa en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 31.3.2021.El proyecto establece una participación personal y activa de los jóvenes en el establecimiento e implementación de su propia trayectoria profesional, por ejemplo, mediante la identificación de las necesidades profesionales, el asesoramiento individual para todos los participantes en el proyecto, la formación motivacional y el apoyo psicológico, el desarrollo de planes de acción individuales, la formación profesional de conformidad con la DPI (teniendo en cuenta las predisposiciones individuales, las cualificaciones y la experiencia del mercado laboral), los períodos de prácticas de conformidad con el Marco de Calidad Polaco para las Prácticas y los períodos de prácticas, mediante la aplicación de las formas de apoyo mencionadas, se logrará lo siguiente: competencia profesional, cualificaciones profesionales, capacidades sociales y profesionales, experiencia profesional, reincorporación/entrada en el mercado laboral, obtención de ofertas de trabajo de alta calidad de acuerdo con las oportunidades individuales, logro de un índice de eficiencia laboral, al menos en el importe especificado en las normas de la competencia, consecución de los indicadores de producto asumidos en la solicitud. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto asume la adquisición/compleción de habilidades sociales y profesionales, cualificaciones profesionales, adquisición de experiencia profesional, lo que lleva a un mayor atractivo en el mercado laboral y a la aceptación del empleo por parte de UP. El proyecto está dirigido a 100 personas no empleadas, no inscritas en oficinas de empleo, residentes del Voivodato Silesiano de 18 a 29 años, que no participan en la educación y formación, los llamados jóvenes ninis, inactivos, desempleados, incluidas las personas con discapacidad, mediante el uso de instrumentos individualizados y servicios de activación profesional y educativa en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 31.3.2021.El proyecto establece una participación personal y activa de los jóvenes en el establecimiento e implementación de su propia trayectoria profesional, por ejemplo, mediante la identificación de las necesidades profesionales, el asesoramiento individual para todos los participantes en el proyecto, la formación motivacional y el apoyo psicológico, el desarrollo de planes de acción individuales, la formación profesional de conformidad con la DPI (teniendo en cuenta las predisposiciones individuales, las cualificaciones y la experiencia del mercado laboral), los períodos de prácticas de conformidad con el Marco de Calidad Polaco para las Prácticas y los períodos de prácticas, mediante la aplicación de las formas de apoyo mencionadas, se logrará lo siguiente: competencia profesional, cualificaciones profesionales, capacidades sociales y profesionales, experiencia profesional, reincorporación/entrada en el mercado laboral, obtención de ofertas de trabajo de alta calidad de acuerdo con las oportunidades individuales, logro de un índice de eficiencia laboral, al menos en el importe especificado en las normas de la competencia, consecución de los indicadores de producto asumidos en la solicitud. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektis eeldatakse sotsiaalsete ja kutseoskuste omandamist/täiendamist, kutsekvalifikatsiooni omandamist, töökogemuse omandamist, mis suurendab atraktiivsust tööturul ja võtab tööle UP. Projekt on suunatud 100 mittetöötavale inimesele, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, 18–29-aastastele Sileesia vojevoodkonna elanikele, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noortele, mitteaktiivsetele, töötutele, sealhulgas puuetega inimestele, kasutades individuaalseid vahendeid ning kutsehariduse ja hariduse aktiveerimise teenuseid ajavahemikus 1.9.2019–31.03.2021.Projektiga luuakse noorte isiklik ja aktiivne osalemine oma ametialase tee loomisel ja rakendamisel, muu hulgas:-ametialaste vajaduste kindlaksmääramine,-individuaalne nõustamine kõigile projektis osalejatele,- motiveeriv koolitus ja psühholoogiline tugi,-individuaalsed tegevuskavad, -kutsekoolitus kooskõlas IPD-ga (võttes arvesse individuaalseid eelsoodumusi, kvalifikatsioone, tööturu kogemusi), – praktika kooskõlas Poola praktika ja praktika kvaliteediraamistikuga; eespool nimetatud toetusvormide rakendamisega saavutatakse järgmine: ametialane pädevus, kutsekvalifikatsioon, sotsiaalsed ja kutsealased oskused, töökogemus, tööturule naasmine/sisenemine, kvaliteetsete tööpakkumiste saamine vastavalt individuaalsetele võimalustele, tööhõive tõhususe indeksi saavutamine – vähemalt konkursieeskirjades kindlaksmääratud ulatuses, taotluses esitatud tootenäitajate saavutamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektis eeldatakse sotsiaalsete ja kutseoskuste omandamist/täiendamist, kutsekvalifikatsiooni omandamist, töökogemuse omandamist, mis suurendab atraktiivsust tööturul ja võtab tööle UP. Projekt on suunatud 100 mittetöötavale inimesele, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, 18–29-aastastele Sileesia vojevoodkonna elanikele, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noortele, mitteaktiivsetele, töötutele, sealhulgas puuetega inimestele, kasutades individuaalseid vahendeid ning kutsehariduse ja hariduse aktiveerimise teenuseid ajavahemikus 1.9.2019–31.03.2021.Projektiga luuakse noorte isiklik ja aktiivne osalemine oma ametialase tee loomisel ja rakendamisel, muu hulgas:-ametialaste vajaduste kindlaksmääramine,-individuaalne nõustamine kõigile projektis osalejatele,- motiveeriv koolitus ja psühholoogiline tugi,-individuaalsed tegevuskavad, -kutsekoolitus kooskõlas IPD-ga (võttes arvesse individuaalseid eelsoodumusi, kvalifikatsioone, tööturu kogemusi), – praktika kooskõlas Poola praktika ja praktika kvaliteediraamistikuga; eespool nimetatud toetusvormide rakendamisega saavutatakse järgmine: ametialane pädevus, kutsekvalifikatsioon, sotsiaalsed ja kutsealased oskused, töökogemus, tööturule naasmine/sisenemine, kvaliteetsete tööpakkumiste saamine vastavalt individuaalsetele võimalustele, tööhõive tõhususe indeksi saavutamine – vähemalt konkursieeskirjades kindlaksmääratud ulatuses, taotluses esitatud tootenäitajate saavutamine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektis eeldatakse sotsiaalsete ja kutseoskuste omandamist/täiendamist, kutsekvalifikatsiooni omandamist, töökogemuse omandamist, mis suurendab atraktiivsust tööturul ja võtab tööle UP. Projekt on suunatud 100 mittetöötavale inimesele, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, 18–29-aastastele Sileesia vojevoodkonna elanikele, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noortele, mitteaktiivsetele, töötutele, sealhulgas puuetega inimestele, kasutades individuaalseid vahendeid ning kutsehariduse ja hariduse aktiveerimise teenuseid ajavahemikus 1.9.2019–31.03.2021.Projektiga luuakse noorte isiklik ja aktiivne osalemine oma ametialase tee loomisel ja rakendamisel, muu hulgas:-ametialaste vajaduste kindlaksmääramine,-individuaalne nõustamine kõigile projektis osalejatele,- motiveeriv koolitus ja psühholoogiline tugi,-individuaalsed tegevuskavad, -kutsekoolitus kooskõlas IPD-ga (võttes arvesse individuaalseid eelsoodumusi, kvalifikatsioone, tööturu kogemusi), – praktika kooskõlas Poola praktika ja praktika kvaliteediraamistikuga; eespool nimetatud toetusvormide rakendamisega saavutatakse järgmine: ametialane pädevus, kutsekvalifikatsioon, sotsiaalsed ja kutsealased oskused, töökogemus, tööturule naasmine/sisenemine, kvaliteetsete tööpakkumiste saamine vastavalt individuaalsetele võimalustele, tööhõive tõhususe indeksi saavutamine – vähemalt konkursieeskirjades kindlaksmääratud ulatuses, taotluses esitatud tootenäitajate saavutamine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas apima socialinių ir profesinių įgūdžių įgijimą/įgijimą, profesinę kvalifikaciją, profesinės patirties įgijimą, dėl kurio didėja patrauklumas darbo rinkoje ir UP įsidarbinimas. Projektas skirtas 100 nedirbančių, neįregistruotų užimtumo biuruose žmonių, 18–29 metų Silezijos vaivadijos gyventojų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamojo NEET jaunimo, neaktyvaus, bedarbių, įskaitant neįgaliuosius, naudojant individualizuotas priemones ir profesinio bei švietimo aktyvumo skatinimo paslaugas nuo 1.9,2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. kovo 31 d. inter alia, nustatant profesinius poreikius,-individualų konsultavimą visiems projekto dalyviams, motyvacinį mokymą ir psichologinę paramą, rengiant individualius veiksmų planus,-profesinį mokymą pagal IPD (atsižvelgiant į individualius polinkius, kvalifikaciją, darbo rinkos patirtį), – stažuotes pagal Lenkijos praktikos ir stažuočių kokybės sistemą, įgyvendinant pirmiau nurodytas paramos formas, bus pasiekta: profesinė kompetencija, profesinė kvalifikacija, socialiniai ir profesiniai įgūdžiai, profesinė patirtis, grįžimas į darbo rinką ir (arba) patekimas į darbo rinką, aukštos kokybės darbo pasiūlymų gavimas atsižvelgiant į individualias galimybes, užimtumo efektyvumo indeksas – bent jau konkurso taisyklėse nurodyta suma, paraiškoje numatytų produkto rodiklių pasiekimas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas apima socialinių ir profesinių įgūdžių įgijimą/įgijimą, profesinę kvalifikaciją, profesinės patirties įgijimą, dėl kurio didėja patrauklumas darbo rinkoje ir UP įsidarbinimas. Projektas skirtas 100 nedirbančių, neįregistruotų užimtumo biuruose žmonių, 18–29 metų Silezijos vaivadijos gyventojų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamojo NEET jaunimo, neaktyvaus, bedarbių, įskaitant neįgaliuosius, naudojant individualizuotas priemones ir profesinio bei švietimo aktyvumo skatinimo paslaugas nuo 1.9,2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. kovo 31 d. inter alia, nustatant profesinius poreikius,-individualų konsultavimą visiems projekto dalyviams, motyvacinį mokymą ir psichologinę paramą, rengiant individualius veiksmų planus,-profesinį mokymą pagal IPD (atsižvelgiant į individualius polinkius, kvalifikaciją, darbo rinkos patirtį), – stažuotes pagal Lenkijos praktikos ir stažuočių kokybės sistemą, įgyvendinant pirmiau nurodytas paramos formas, bus pasiekta: profesinė kompetencija, profesinė kvalifikacija, socialiniai ir profesiniai įgūdžiai, profesinė patirtis, grįžimas į darbo rinką ir (arba) patekimas į darbo rinką, aukštos kokybės darbo pasiūlymų gavimas atsižvelgiant į individualias galimybes, užimtumo efektyvumo indeksas – bent jau konkurso taisyklėse nurodyta suma, paraiškoje numatytų produkto rodiklių pasiekimas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas apima socialinių ir profesinių įgūdžių įgijimą/įgijimą, profesinę kvalifikaciją, profesinės patirties įgijimą, dėl kurio didėja patrauklumas darbo rinkoje ir UP įsidarbinimas. Projektas skirtas 100 nedirbančių, neįregistruotų užimtumo biuruose žmonių, 18–29 metų Silezijos vaivadijos gyventojų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamojo NEET jaunimo, neaktyvaus, bedarbių, įskaitant neįgaliuosius, naudojant individualizuotas priemones ir profesinio bei švietimo aktyvumo skatinimo paslaugas nuo 1.9,2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. kovo 31 d. inter alia, nustatant profesinius poreikius,-individualų konsultavimą visiems projekto dalyviams, motyvacinį mokymą ir psichologinę paramą, rengiant individualius veiksmų planus,-profesinį mokymą pagal IPD (atsižvelgiant į individualius polinkius, kvalifikaciją, darbo rinkos patirtį), – stažuotes pagal Lenkijos praktikos ir stažuočių kokybės sistemą, įgyvendinant pirmiau nurodytas paramos formas, bus pasiekta: profesinė kompetencija, profesinė kvalifikacija, socialiniai ir profesiniai įgūdžiai, profesinė patirtis, grįžimas į darbo rinką ir (arba) patekimas į darbo rinką, aukštos kokybės darbo pasiūlymų gavimas atsižvelgiant į individualias galimybes, užimtumo efektyvumo indeksas – bent jau konkurso taisyklėse nurodyta suma, paraiškoje numatytų produkto rodiklių pasiekimas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt podrazumijeva stjecanje/završetak socijalnih i stručnih vještina, stručne kvalifikacije, stjecanje profesionalnog iskustva, što dovodi do veće privlačnosti na tržištu rada i zapošljavanja od strane UP-a. Projekt je usmjeren na 100 osoba koje nisu zaposlene, nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, rezidenti Šleskog vojvodstva u dobi od 18 do 29 godina, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvani NEET mladi, neaktivni, nezaposleni, uključujući osobe s invaliditetom korištenjem individualiziranih instrumenata te usluga strukovnog i obrazovnog aktiviranja u razdoblju od 1.9.2019. do 31.3.2021. Projektom se uspostavlja osobno i aktivno sudjelovanje mladih u uspostavljanju i provedbi vlastitog profesionalnog puta, i. putem: identifikacije profesionalnih potreba, individualnog savjetovanja za sve sudionike projekta, motivacijskog osposobljavanja i psihološke podrške, razvoja individualnih akcijskih planova, stručnog osposobljavanja u skladu s Direktivom (uzimajući u obzir individualne predispozicije, kvalifikacije, iskustvo na tržištu rada), – pripravništva u skladu s poljskim Okvirom za kvalitetu prakse i pripravništva, provedbom navedenih oblika potpore ostvarit će se sljedeće: stručna osposobljenost, stručne kvalifikacije, socijalne i stručne vještine, stručno iskustvo, povratak na tržište rada/ulazak na tržište rada, dobivanje visokokvalitetnih ponuda za posao u skladu s pojedinačnim mogućnostima, postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja – barem u iznosu navedenom u pravilima natječaja, postizanje pokazatelja proizvoda preuzetih u prijavi. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt podrazumijeva stjecanje/završetak socijalnih i stručnih vještina, stručne kvalifikacije, stjecanje profesionalnog iskustva, što dovodi do veće privlačnosti na tržištu rada i zapošljavanja od strane UP-a. Projekt je usmjeren na 100 osoba koje nisu zaposlene, nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, rezidenti Šleskog vojvodstva u dobi od 18 do 29 godina, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvani NEET mladi, neaktivni, nezaposleni, uključujući osobe s invaliditetom korištenjem individualiziranih instrumenata te usluga strukovnog i obrazovnog aktiviranja u razdoblju od 1.9.2019. do 31.3.2021. Projektom se uspostavlja osobno i aktivno sudjelovanje mladih u uspostavljanju i provedbi vlastitog profesionalnog puta, i. putem: identifikacije profesionalnih potreba, individualnog savjetovanja za sve sudionike projekta, motivacijskog osposobljavanja i psihološke podrške, razvoja individualnih akcijskih planova, stručnog osposobljavanja u skladu s Direktivom (uzimajući u obzir individualne predispozicije, kvalifikacije, iskustvo na tržištu rada), – pripravništva u skladu s poljskim Okvirom za kvalitetu prakse i pripravništva, provedbom navedenih oblika potpore ostvarit će se sljedeće: stručna osposobljenost, stručne kvalifikacije, socijalne i stručne vještine, stručno iskustvo, povratak na tržište rada/ulazak na tržište rada, dobivanje visokokvalitetnih ponuda za posao u skladu s pojedinačnim mogućnostima, postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja – barem u iznosu navedenom u pravilima natječaja, postizanje pokazatelja proizvoda preuzetih u prijavi. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt podrazumijeva stjecanje/završetak socijalnih i stručnih vještina, stručne kvalifikacije, stjecanje profesionalnog iskustva, što dovodi do veće privlačnosti na tržištu rada i zapošljavanja od strane UP-a. Projekt je usmjeren na 100 osoba koje nisu zaposlene, nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, rezidenti Šleskog vojvodstva u dobi od 18 do 29 godina, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvani NEET mladi, neaktivni, nezaposleni, uključujući osobe s invaliditetom korištenjem individualiziranih instrumenata te usluga strukovnog i obrazovnog aktiviranja u razdoblju od 1.9.2019. do 31.3.2021. Projektom se uspostavlja osobno i aktivno sudjelovanje mladih u uspostavljanju i provedbi vlastitog profesionalnog puta, i. putem: identifikacije profesionalnih potreba, individualnog savjetovanja za sve sudionike projekta, motivacijskog osposobljavanja i psihološke podrške, razvoja individualnih akcijskih planova, stručnog osposobljavanja u skladu s Direktivom (uzimajući u obzir individualne predispozicije, kvalifikacije, iskustvo na tržištu rada), – pripravništva u skladu s poljskim Okvirom za kvalitetu prakse i pripravništva, provedbom navedenih oblika potpore ostvarit će se sljedeće: stručna osposobljenost, stručne kvalifikacije, socijalne i stručne vještine, stručno iskustvo, povratak na tržište rada/ulazak na tržište rada, dobivanje visokokvalitetnih ponuda za posao u skladu s pojedinačnim mogućnostima, postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja – barem u iznosu navedenom u pravilima natječaja, postizanje pokazatelja proizvoda preuzetih u prijavi. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο προϋποθέτει την απόκτηση/ολοκλήρωση κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, επαγγελματικών προσόντων, απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, με αποτέλεσμα την αύξηση της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας και την ανάληψη απασχόλησης από την UP. Το έργο απευθύνεται σε 100 άτομα εκτός απασχόλησης, μη εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας ηλικίας 18-29 ετών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, τους λεγόμενους νέους ΕΑΕΚ, ανενεργούς, ανέργους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία μέσω της χρήσης εξατομικευμένων μέσων και υπηρεσιών επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 1.9.2019 έως 31.03.2021.Το έργο καθιερώνει την προσωπική και ενεργό συμμετοχή των νέων στην καθιέρωση και την υλοποίηση της δικής τους επαγγελματικής πορείας, μεταξύ άλλων, μέσω:-προσδιορισμού των επαγγελματικών αναγκών, εξατομικευμένης συμβουλευτικής για όλους τους συμμετέχοντες στο σχέδιο, κατάρτισης κινήτρων και ψυχολογικής υποστήριξης, ανάπτυξης ατομικών σχεδίων δράσης, -επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με την ΟΔΠ (λαμβάνοντας υπόψη ατομικές προδιαθέσεις, προσόντα, εμπειρία στην αγορά εργασίας), — πρακτική άσκηση σύμφωνα με το πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για πρακτικές και περιόδους πρακτικής άσκησης, με την εφαρμογή των ανωτέρω μορφών στήριξης θα επιτευχθούν τα εξής: επαγγελματική επάρκεια, επαγγελματικά προσόντα, κοινωνικές και επαγγελματικές δεξιότητες, επαγγελματική πείρα, επιστροφή/είσοδος στην αγορά εργασίας, απόκτηση υψηλής ποιότητας προσφοράς εργασίας σύμφωνα με τις ατομικές ευκαιρίες, επίτευξη δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης — τουλάχιστον στο ποσό που ορίζεται στους κανόνες του διαγωνισμού, επίτευξη των δεικτών προϊόντων που λαμβάνονται υπόψη στην αίτηση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο προϋποθέτει την απόκτηση/ολοκλήρωση κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, επαγγελματικών προσόντων, απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, με αποτέλεσμα την αύξηση της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας και την ανάληψη απασχόλησης από την UP. Το έργο απευθύνεται σε 100 άτομα εκτός απασχόλησης, μη εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας ηλικίας 18-29 ετών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, τους λεγόμενους νέους ΕΑΕΚ, ανενεργούς, ανέργους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία μέσω της χρήσης εξατομικευμένων μέσων και υπηρεσιών επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 1.9.2019 έως 31.03.2021.Το έργο καθιερώνει την προσωπική και ενεργό συμμετοχή των νέων στην καθιέρωση και την υλοποίηση της δικής τους επαγγελματικής πορείας, μεταξύ άλλων, μέσω:-προσδιορισμού των επαγγελματικών αναγκών, εξατομικευμένης συμβουλευτικής για όλους τους συμμετέχοντες στο σχέδιο, κατάρτισης κινήτρων και ψυχολογικής υποστήριξης, ανάπτυξης ατομικών σχεδίων δράσης, -επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με την ΟΔΠ (λαμβάνοντας υπόψη ατομικές προδιαθέσεις, προσόντα, εμπειρία στην αγορά εργασίας), — πρακτική άσκηση σύμφωνα με το πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για πρακτικές και περιόδους πρακτικής άσκησης, με την εφαρμογή των ανωτέρω μορφών στήριξης θα επιτευχθούν τα εξής: επαγγελματική επάρκεια, επαγγελματικά προσόντα, κοινωνικές και επαγγελματικές δεξιότητες, επαγγελματική πείρα, επιστροφή/είσοδος στην αγορά εργασίας, απόκτηση υψηλής ποιότητας προσφοράς εργασίας σύμφωνα με τις ατομικές ευκαιρίες, επίτευξη δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης — τουλάχιστον στο ποσό που ορίζεται στους κανόνες του διαγωνισμού, επίτευξη των δεικτών προϊόντων που λαμβάνονται υπόψη στην αίτηση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο προϋποθέτει την απόκτηση/ολοκλήρωση κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, επαγγελματικών προσόντων, απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, με αποτέλεσμα την αύξηση της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας και την ανάληψη απασχόλησης από την UP. Το έργο απευθύνεται σε 100 άτομα εκτός απασχόλησης, μη εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας ηλικίας 18-29 ετών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, τους λεγόμενους νέους ΕΑΕΚ, ανενεργούς, ανέργους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία μέσω της χρήσης εξατομικευμένων μέσων και υπηρεσιών επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 1.9.2019 έως 31.03.2021.Το έργο καθιερώνει την προσωπική και ενεργό συμμετοχή των νέων στην καθιέρωση και την υλοποίηση της δικής τους επαγγελματικής πορείας, μεταξύ άλλων, μέσω:-προσδιορισμού των επαγγελματικών αναγκών, εξατομικευμένης συμβουλευτικής για όλους τους συμμετέχοντες στο σχέδιο, κατάρτισης κινήτρων και ψυχολογικής υποστήριξης, ανάπτυξης ατομικών σχεδίων δράσης, -επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με την ΟΔΠ (λαμβάνοντας υπόψη ατομικές προδιαθέσεις, προσόντα, εμπειρία στην αγορά εργασίας), — πρακτική άσκηση σύμφωνα με το πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για πρακτικές και περιόδους πρακτικής άσκησης, με την εφαρμογή των ανωτέρω μορφών στήριξης θα επιτευχθούν τα εξής: επαγγελματική επάρκεια, επαγγελματικά προσόντα, κοινωνικές και επαγγελματικές δεξιότητες, επαγγελματική πείρα, επιστροφή/είσοδος στην αγορά εργασίας, απόκτηση υψηλής ποιότητας προσφοράς εργασίας σύμφωνα με τις ατομικές ευκαιρίες, επίτευξη δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης — τουλάχιστον στο ποσό που ορίζεται στους κανόνες του διαγωνισμού, επίτευξη των δεικτών προϊόντων που λαμβάνονται υπόψη στην αίτηση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt predpokladá nadobudnutie/ukončenie sociálnych a odborných zručností, odbornú kvalifikáciu, získanie odborných skúseností, čo vedie k zvýšeniu atraktívnosti na trhu práce a nástupu do zamestnania spoločnosťou UP. Projekt je zameraný na 100 ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú zaregistrovaní na úradoch práce, obyvateľov Sliezskeho vojvodstva vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. mladých NEET, neaktívnych, nezamestnaných vrátane osôb so zdravotným postihnutím prostredníctvom využívania individualizovaných nástrojov a služieb na aktiváciu odborného vzdelávania a prípravy v období od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt stanovuje osobnú a aktívnu účasť mladých ľudí na vytváraní a realizácii ich vlastnej profesijnej cesty, okrem iného prostredníctvom:-identifikácie odborných potrieb, individuálneho poradenstva pre všetkých účastníkov projektu, motivačnej odbornej prípravy a psychologickej podpory, vypracovania individuálnych akčných plánov, odbornej prípravy v súlade s IPD (so zreteľom na individuálne predispozície, kvalifikácie, skúsenosti na trhu práce), – stáží v súlade s poľským rámcom kvality pre prax a stáže, vykonávaním uvedených foriem podpory sa dosiahne: odborná spôsobilosť, odborná kvalifikácia, sociálne a odborné zručnosti, odborná prax, návrat na trh práce/vstúpenie na trh práce, získanie kvalitných pracovných ponúk v súlade s individuálnymi príležitosťami, dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti – aspoň vo výške stanovenej v pravidlách výberového konania, dosiahnutie ukazovateľov výrobkov predpokladaných v žiadosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt predpokladá nadobudnutie/ukončenie sociálnych a odborných zručností, odbornú kvalifikáciu, získanie odborných skúseností, čo vedie k zvýšeniu atraktívnosti na trhu práce a nástupu do zamestnania spoločnosťou UP. Projekt je zameraný na 100 ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú zaregistrovaní na úradoch práce, obyvateľov Sliezskeho vojvodstva vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. mladých NEET, neaktívnych, nezamestnaných vrátane osôb so zdravotným postihnutím prostredníctvom využívania individualizovaných nástrojov a služieb na aktiváciu odborného vzdelávania a prípravy v období od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt stanovuje osobnú a aktívnu účasť mladých ľudí na vytváraní a realizácii ich vlastnej profesijnej cesty, okrem iného prostredníctvom:-identifikácie odborných potrieb, individuálneho poradenstva pre všetkých účastníkov projektu, motivačnej odbornej prípravy a psychologickej podpory, vypracovania individuálnych akčných plánov, odbornej prípravy v súlade s IPD (so zreteľom na individuálne predispozície, kvalifikácie, skúsenosti na trhu práce), – stáží v súlade s poľským rámcom kvality pre prax a stáže, vykonávaním uvedených foriem podpory sa dosiahne: odborná spôsobilosť, odborná kvalifikácia, sociálne a odborné zručnosti, odborná prax, návrat na trh práce/vstúpenie na trh práce, získanie kvalitných pracovných ponúk v súlade s individuálnymi príležitosťami, dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti – aspoň vo výške stanovenej v pravidlách výberového konania, dosiahnutie ukazovateľov výrobkov predpokladaných v žiadosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt predpokladá nadobudnutie/ukončenie sociálnych a odborných zručností, odbornú kvalifikáciu, získanie odborných skúseností, čo vedie k zvýšeniu atraktívnosti na trhu práce a nástupu do zamestnania spoločnosťou UP. Projekt je zameraný na 100 ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú zaregistrovaní na úradoch práce, obyvateľov Sliezskeho vojvodstva vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. mladých NEET, neaktívnych, nezamestnaných vrátane osôb so zdravotným postihnutím prostredníctvom využívania individualizovaných nástrojov a služieb na aktiváciu odborného vzdelávania a prípravy v období od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt stanovuje osobnú a aktívnu účasť mladých ľudí na vytváraní a realizácii ich vlastnej profesijnej cesty, okrem iného prostredníctvom:-identifikácie odborných potrieb, individuálneho poradenstva pre všetkých účastníkov projektu, motivačnej odbornej prípravy a psychologickej podpory, vypracovania individuálnych akčných plánov, odbornej prípravy v súlade s IPD (so zreteľom na individuálne predispozície, kvalifikácie, skúsenosti na trhu práce), – stáží v súlade s poľským rámcom kvality pre prax a stáže, vykonávaním uvedených foriem podpory sa dosiahne: odborná spôsobilosť, odborná kvalifikácia, sociálne a odborné zručnosti, odborná prax, návrat na trh práce/vstúpenie na trh práce, získanie kvalitných pracovných ponúk v súlade s individuálnymi príležitosťami, dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti – aspoň vo výške stanovenej v pravidlách výberového konania, dosiahnutie ukazovateľov výrobkov predpokladaných v žiadosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke edellyttää sosiaalisten ja ammatillisten taitojen hankkimista/täytäntöönpanoa, ammattipätevyyden hankkimista, työkokemuksen hankkimista, mikä lisää houkuttelevuutta työmarkkinoilla ja ryhtyy työhön UP:n toimesta. Hanke on suunnattu 100:lle työelämän ulkopuolella olevalle, työvoimatoimistoissa rekisteröimättömälle, 18–29-vuotiaille Sleesian voivodikunnan asukkaille, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, työelämän ulkopuolella olevat, työttömät, mukaan lukien vammaiset yksilöllisten välineiden sekä ammatillisten ja koulutuksellisten aktivointipalvelujen avulla 1.9.2019–31.3.2021. muun muassa:-ammatillisten tarpeiden tunnistaminen,-yksilöllinen neuvonta kaikille hankkeen osallistujille,- motivoiva koulutus ja psykologinen tuki, kehittää yksilöllisiä toimintasuunnitelmia, -ammattikoulutus IPD:n mukaisesti (ottaen huomioon yksilölliset alttiudet, pätevyys, kokemus työmarkkinoilla), – harjoittelut Puolan harjoittelua ja harjoittelua koskevien laatupuitteiden mukaisesti, edellä mainittujen tukimuotojen avulla saavutetaan seuraavat tavoitteet: ammattipätevyys, ammattipätevyys, sosiaaliset ja ammatilliset taidot, työkokemus, paluu työmarkkinoille/paluu työmarkkinoille, laadukkaiden työtarjousten saaminen yksilöllisten mahdollisuuksien mukaisesti, työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen – vähintään kilpailun säännöissä määritellyn määrän osalta, hakemuksessa esitettyjen tuoteindikaattorien saavuttaminen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke edellyttää sosiaalisten ja ammatillisten taitojen hankkimista/täytäntöönpanoa, ammattipätevyyden hankkimista, työkokemuksen hankkimista, mikä lisää houkuttelevuutta työmarkkinoilla ja ryhtyy työhön UP:n toimesta. Hanke on suunnattu 100:lle työelämän ulkopuolella olevalle, työvoimatoimistoissa rekisteröimättömälle, 18–29-vuotiaille Sleesian voivodikunnan asukkaille, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, työelämän ulkopuolella olevat, työttömät, mukaan lukien vammaiset yksilöllisten välineiden sekä ammatillisten ja koulutuksellisten aktivointipalvelujen avulla 1.9.2019–31.3.2021. muun muassa:-ammatillisten tarpeiden tunnistaminen,-yksilöllinen neuvonta kaikille hankkeen osallistujille,- motivoiva koulutus ja psykologinen tuki, kehittää yksilöllisiä toimintasuunnitelmia, -ammattikoulutus IPD:n mukaisesti (ottaen huomioon yksilölliset alttiudet, pätevyys, kokemus työmarkkinoilla), – harjoittelut Puolan harjoittelua ja harjoittelua koskevien laatupuitteiden mukaisesti, edellä mainittujen tukimuotojen avulla saavutetaan seuraavat tavoitteet: ammattipätevyys, ammattipätevyys, sosiaaliset ja ammatilliset taidot, työkokemus, paluu työmarkkinoille/paluu työmarkkinoille, laadukkaiden työtarjousten saaminen yksilöllisten mahdollisuuksien mukaisesti, työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen – vähintään kilpailun säännöissä määritellyn määrän osalta, hakemuksessa esitettyjen tuoteindikaattorien saavuttaminen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke edellyttää sosiaalisten ja ammatillisten taitojen hankkimista/täytäntöönpanoa, ammattipätevyyden hankkimista, työkokemuksen hankkimista, mikä lisää houkuttelevuutta työmarkkinoilla ja ryhtyy työhön UP:n toimesta. Hanke on suunnattu 100:lle työelämän ulkopuolella olevalle, työvoimatoimistoissa rekisteröimättömälle, 18–29-vuotiaille Sleesian voivodikunnan asukkaille, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, työelämän ulkopuolella olevat, työttömät, mukaan lukien vammaiset yksilöllisten välineiden sekä ammatillisten ja koulutuksellisten aktivointipalvelujen avulla 1.9.2019–31.3.2021. muun muassa:-ammatillisten tarpeiden tunnistaminen,-yksilöllinen neuvonta kaikille hankkeen osallistujille,- motivoiva koulutus ja psykologinen tuki, kehittää yksilöllisiä toimintasuunnitelmia, -ammattikoulutus IPD:n mukaisesti (ottaen huomioon yksilölliset alttiudet, pätevyys, kokemus työmarkkinoilla), – harjoittelut Puolan harjoittelua ja harjoittelua koskevien laatupuitteiden mukaisesti, edellä mainittujen tukimuotojen avulla saavutetaan seuraavat tavoitteet: ammattipätevyys, ammattipätevyys, sosiaaliset ja ammatilliset taidot, työkokemus, paluu työmarkkinoille/paluu työmarkkinoille, laadukkaiden työtarjousten saaminen yksilöllisten mahdollisuuksien mukaisesti, työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen – vähintään kilpailun säännöissä määritellyn määrän osalta, hakemuksessa esitettyjen tuoteindikaattorien saavuttaminen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt feltételezi a szociális és szakmai készségek megszerzését/kiegészítését, a szakmai képesítések megszerzését, a szakmai tapasztalat megszerzését, ami a munkaerőpiac vonzerejének növekedéséhez és az UP általi foglalkoztatáshoz vezet. A projekt célja, hogy az 1.9.2019. január 1-jétől 2021. március 31-ig tartó időszakban 100, a munkaügyi hivatalokban nem foglalkoztatott, a 18–29 éves sziléziai vajdaság lakosai, az úgynevezett NEET-fiatalok, az inaktívak, a munkanélküliek, köztük a fogyatékossággal élő személyek számára személyre szabott eszközök, valamint szakképzési és oktatási aktiválási szolgáltatások igénybevétele révén részt vegyenek az oktatásban és képzésben. többek között: – a szakmai igények azonosítása, – egyéni tanácsadás a projekt valamennyi résztvevője számára,- motivációs képzés és pszichológiai támogatás, egyéni cselekvési tervek kidolgozása, -szakmai képzés az IPD-vel összhangban (figyelembe véve az egyéni hajlamokat, képesítéseket, munkaerő-piaci tapasztalatokat), – szakmai gyakorlatok a gyakorlatok és szakmai gyakorlatok lengyel minőségi keretrendszerével összhangban, a fenti támogatási formák megvalósításával a következők érhetők el: szakmai kompetencia, szakmai képesítések, szociális és szakmai készségek, szakmai tapasztalat, visszatérés/belépés a munkaerőpiacra, magas színvonalú állásajánlatok megszerzése az egyéni lehetőségeknek megfelelően, foglalkoztatási hatékonysági mutató elérése – legalább a versenyszabályzatban meghatározott összegben, a pályázatban feltételezett termékmutatók elérése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt feltételezi a szociális és szakmai készségek megszerzését/kiegészítését, a szakmai képesítések megszerzését, a szakmai tapasztalat megszerzését, ami a munkaerőpiac vonzerejének növekedéséhez és az UP általi foglalkoztatáshoz vezet. A projekt célja, hogy az 1.9.2019. január 1-jétől 2021. március 31-ig tartó időszakban 100, a munkaügyi hivatalokban nem foglalkoztatott, a 18–29 éves sziléziai vajdaság lakosai, az úgynevezett NEET-fiatalok, az inaktívak, a munkanélküliek, köztük a fogyatékossággal élő személyek számára személyre szabott eszközök, valamint szakképzési és oktatási aktiválási szolgáltatások igénybevétele révén részt vegyenek az oktatásban és képzésben. többek között: – a szakmai igények azonosítása, – egyéni tanácsadás a projekt valamennyi résztvevője számára,- motivációs képzés és pszichológiai támogatás, egyéni cselekvési tervek kidolgozása, -szakmai képzés az IPD-vel összhangban (figyelembe véve az egyéni hajlamokat, képesítéseket, munkaerő-piaci tapasztalatokat), – szakmai gyakorlatok a gyakorlatok és szakmai gyakorlatok lengyel minőségi keretrendszerével összhangban, a fenti támogatási formák megvalósításával a következők érhetők el: szakmai kompetencia, szakmai képesítések, szociális és szakmai készségek, szakmai tapasztalat, visszatérés/belépés a munkaerőpiacra, magas színvonalú állásajánlatok megszerzése az egyéni lehetőségeknek megfelelően, foglalkoztatási hatékonysági mutató elérése – legalább a versenyszabályzatban meghatározott összegben, a pályázatban feltételezett termékmutatók elérése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt feltételezi a szociális és szakmai készségek megszerzését/kiegészítését, a szakmai képesítések megszerzését, a szakmai tapasztalat megszerzését, ami a munkaerőpiac vonzerejének növekedéséhez és az UP általi foglalkoztatáshoz vezet. A projekt célja, hogy az 1.9.2019. január 1-jétől 2021. március 31-ig tartó időszakban 100, a munkaügyi hivatalokban nem foglalkoztatott, a 18–29 éves sziléziai vajdaság lakosai, az úgynevezett NEET-fiatalok, az inaktívak, a munkanélküliek, köztük a fogyatékossággal élő személyek számára személyre szabott eszközök, valamint szakképzési és oktatási aktiválási szolgáltatások igénybevétele révén részt vegyenek az oktatásban és képzésben. többek között: – a szakmai igények azonosítása, – egyéni tanácsadás a projekt valamennyi résztvevője számára,- motivációs képzés és pszichológiai támogatás, egyéni cselekvési tervek kidolgozása, -szakmai képzés az IPD-vel összhangban (figyelembe véve az egyéni hajlamokat, képesítéseket, munkaerő-piaci tapasztalatokat), – szakmai gyakorlatok a gyakorlatok és szakmai gyakorlatok lengyel minőségi keretrendszerével összhangban, a fenti támogatási formák megvalósításával a következők érhetők el: szakmai kompetencia, szakmai képesítések, szociális és szakmai készségek, szakmai tapasztalat, visszatérés/belépés a munkaerőpiacra, magas színvonalú állásajánlatok megszerzése az egyéni lehetőségeknek megfelelően, foglalkoztatási hatékonysági mutató elérése – legalább a versenyszabályzatban meghatározott összegben, a pályázatban feltételezett termékmutatók elérése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt předpokládá získání/doplňování sociálních a odborných dovedností, odborných kvalifikací, získávání odborných zkušeností, což vede ke zvýšení přitažlivosti na trhu práce a nástupu do zaměstnání ze strany UP. Projekt je zaměřen na 100 osob, které nejsou zaměstnány, nejsou registrovány na úřadech práce, obyvatelé Slezského vojvodství ve věku 18–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. mladí lidé NEET, neaktivní, nezaměstnaní, včetně osob se zdravotním postižením, a to prostřednictvím individualizovaných nástrojů a služeb profesní a vzdělávací aktivace v období od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt zavádí osobní a aktivní účast mladých lidí na vytváření a realizaci jejich vlastní profesní dráhy, mj. prostřednictvím:-identifikace profesních potřeb,- individuální poradenství pro všechny účastníky projektu,- motivační školení a psychologická podpora, rozvoj individuálních akčních plánů, – odborná příprava v souladu s IPD (s přihlédnutím k individuálním předpokladům, kvalifikacím, zkušenostem z trhu práce), – stáže v souladu s polským rámcem kvality pro praxi a stáže, prováděním výše uvedených forem podpory bude dosaženo: odborné způsobilosti, odborné kvalifikace, sociálních a odborných dovedností, odborné praxe, návratu na trh práce/vstupu na trh práce, získávání vysoce kvalitních pracovních nabídek v souladu s individuálními příležitostmi, dosažení indexu efektivity zaměstnanosti – alespoň ve výši stanovené v pravidlech hospodářské soutěže, dosažení ukazatelů produktů uvedených v žádosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt předpokládá získání/doplňování sociálních a odborných dovedností, odborných kvalifikací, získávání odborných zkušeností, což vede ke zvýšení přitažlivosti na trhu práce a nástupu do zaměstnání ze strany UP. Projekt je zaměřen na 100 osob, které nejsou zaměstnány, nejsou registrovány na úřadech práce, obyvatelé Slezského vojvodství ve věku 18–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. mladí lidé NEET, neaktivní, nezaměstnaní, včetně osob se zdravotním postižením, a to prostřednictvím individualizovaných nástrojů a služeb profesní a vzdělávací aktivace v období od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt zavádí osobní a aktivní účast mladých lidí na vytváření a realizaci jejich vlastní profesní dráhy, mj. prostřednictvím:-identifikace profesních potřeb,- individuální poradenství pro všechny účastníky projektu,- motivační školení a psychologická podpora, rozvoj individuálních akčních plánů, – odborná příprava v souladu s IPD (s přihlédnutím k individuálním předpokladům, kvalifikacím, zkušenostem z trhu práce), – stáže v souladu s polským rámcem kvality pro praxi a stáže, prováděním výše uvedených forem podpory bude dosaženo: odborné způsobilosti, odborné kvalifikace, sociálních a odborných dovedností, odborné praxe, návratu na trh práce/vstupu na trh práce, získávání vysoce kvalitních pracovních nabídek v souladu s individuálními příležitostmi, dosažení indexu efektivity zaměstnanosti – alespoň ve výši stanovené v pravidlech hospodářské soutěže, dosažení ukazatelů produktů uvedených v žádosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt předpokládá získání/doplňování sociálních a odborných dovedností, odborných kvalifikací, získávání odborných zkušeností, což vede ke zvýšení přitažlivosti na trhu práce a nástupu do zaměstnání ze strany UP. Projekt je zaměřen na 100 osob, které nejsou zaměstnány, nejsou registrovány na úřadech práce, obyvatelé Slezského vojvodství ve věku 18–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. mladí lidé NEET, neaktivní, nezaměstnaní, včetně osob se zdravotním postižením, a to prostřednictvím individualizovaných nástrojů a služeb profesní a vzdělávací aktivace v období od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt zavádí osobní a aktivní účast mladých lidí na vytváření a realizaci jejich vlastní profesní dráhy, mj. prostřednictvím:-identifikace profesních potřeb,- individuální poradenství pro všechny účastníky projektu,- motivační školení a psychologická podpora, rozvoj individuálních akčních plánů, – odborná příprava v souladu s IPD (s přihlédnutím k individuálním předpokladům, kvalifikacím, zkušenostem z trhu práce), – stáže v souladu s polským rámcem kvality pro praxi a stáže, prováděním výše uvedených forem podpory bude dosaženo: odborné způsobilosti, odborné kvalifikace, sociálních a odborných dovedností, odborné praxe, návratu na trh práce/vstupu na trh práce, získávání vysoce kvalitních pracovních nabídek v souladu s individuálními příležitostmi, dosažení indexu efektivity zaměstnanosti – alespoň ve výši stanovené v pravidlech hospodářské soutěže, dosažení ukazatelů produktů uvedených v žádosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts paredz sociālo un profesionālo prasmju apguvi/pilnveidošanu, profesionālo kvalifikāciju, profesionālās pieredzes iegūšanu, tādējādi palielinot pievilcību darba tirgū un uzņemoties darbu. Projekts ir paredzēts 100 cilvēkiem, kas nav nodarbināti, nav reģistrēti nodarbinātības birojos, Silēzijas vojevodistes iedzīvotājiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktajiem NEET jauniešiem, neaktīviem, bezdarbniekiem, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, izmantojot individualizētus instrumentus un profesionālās un izglītības aktivizēšanas pakalpojumus laika posmā no 1.9.2019. līdz 31.3.2021. Projekts nosaka jauniešu personīgu un aktīvu līdzdalību savu profesionālo ceļu izveidē un īstenošanā, i.a. ar:-profesionālo vajadzību noteikšanu, — individuālas konsultācijas visiem projekta dalībniekiem, — motivācijas apmācību un psiholoģisko atbalstu, — individuālu rīcības plānu izstrādi, — profesionālo apmācību saskaņā ar IPD (ņemot vērā individuālās noslieces, kvalifikācijas, darba tirgus pieredzi), — stažēšanos saskaņā ar Polijas Prakses un stažēšanās kvalitātes sistēmu, īstenojot iepriekš minētos atbalsta veidus, tiks sasniegts: profesionālā kompetence, profesionālā kvalifikācija, sociālās un profesionālās prasmes, profesionālā pieredze, atgriešanās/iekļūšana darba tirgū, kvalitatīvu darba piedāvājumu iegūšana atbilstoši individuālajām iespējām, nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana — vismaz konkursa nolikumā noteiktajā apjomā, pieteikumā pieņemto produktu rādītāju sasniegšana. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts paredz sociālo un profesionālo prasmju apguvi/pilnveidošanu, profesionālo kvalifikāciju, profesionālās pieredzes iegūšanu, tādējādi palielinot pievilcību darba tirgū un uzņemoties darbu. Projekts ir paredzēts 100 cilvēkiem, kas nav nodarbināti, nav reģistrēti nodarbinātības birojos, Silēzijas vojevodistes iedzīvotājiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktajiem NEET jauniešiem, neaktīviem, bezdarbniekiem, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, izmantojot individualizētus instrumentus un profesionālās un izglītības aktivizēšanas pakalpojumus laika posmā no 1.9.2019. līdz 31.3.2021. Projekts nosaka jauniešu personīgu un aktīvu līdzdalību savu profesionālo ceļu izveidē un īstenošanā, i.a. ar:-profesionālo vajadzību noteikšanu, — individuālas konsultācijas visiem projekta dalībniekiem, — motivācijas apmācību un psiholoģisko atbalstu, — individuālu rīcības plānu izstrādi, — profesionālo apmācību saskaņā ar IPD (ņemot vērā individuālās noslieces, kvalifikācijas, darba tirgus pieredzi), — stažēšanos saskaņā ar Polijas Prakses un stažēšanās kvalitātes sistēmu, īstenojot iepriekš minētos atbalsta veidus, tiks sasniegts: profesionālā kompetence, profesionālā kvalifikācija, sociālās un profesionālās prasmes, profesionālā pieredze, atgriešanās/iekļūšana darba tirgū, kvalitatīvu darba piedāvājumu iegūšana atbilstoši individuālajām iespējām, nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana — vismaz konkursa nolikumā noteiktajā apjomā, pieteikumā pieņemto produktu rādītāju sasniegšana. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts paredz sociālo un profesionālo prasmju apguvi/pilnveidošanu, profesionālo kvalifikāciju, profesionālās pieredzes iegūšanu, tādējādi palielinot pievilcību darba tirgū un uzņemoties darbu. Projekts ir paredzēts 100 cilvēkiem, kas nav nodarbināti, nav reģistrēti nodarbinātības birojos, Silēzijas vojevodistes iedzīvotājiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktajiem NEET jauniešiem, neaktīviem, bezdarbniekiem, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, izmantojot individualizētus instrumentus un profesionālās un izglītības aktivizēšanas pakalpojumus laika posmā no 1.9.2019. līdz 31.3.2021. Projekts nosaka jauniešu personīgu un aktīvu līdzdalību savu profesionālo ceļu izveidē un īstenošanā, i.a. ar:-profesionālo vajadzību noteikšanu, — individuālas konsultācijas visiem projekta dalībniekiem, — motivācijas apmācību un psiholoģisko atbalstu, — individuālu rīcības plānu izstrādi, — profesionālo apmācību saskaņā ar IPD (ņemot vērā individuālās noslieces, kvalifikācijas, darba tirgus pieredzi), — stažēšanos saskaņā ar Polijas Prakses un stažēšanās kvalitātes sistēmu, īstenojot iepriekš minētos atbalsta veidus, tiks sasniegts: profesionālā kompetence, profesionālā kvalifikācija, sociālās un profesionālās prasmes, profesionālā pieredze, atgriešanās/iekļūšana darba tirgū, kvalitatīvu darba piedāvājumu iegūšana atbilstoši individuālajām iespējām, nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana — vismaz konkursa nolikumā noteiktajā apjomā, pieteikumā pieņemto produktu rādītāju sasniegšana. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Leis an tionscadal, glactar leis scileanna sóisialta agus gairmiúla a fháil/a chomhlánú, cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, rud a fhágann gur mó an tarraingteacht sa mhargadh saothair agus go rachaidh UP i mbun fostaíochta. Tá an tionscadal dírithe ar 100 duine nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cónaitheoirí Voivodeship Silesian 18-29, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, ar a dtugtar NEETanna, daoine óga atá neamhghníomhach, dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas trí úsáid a bhaint as ionstraimí aonair agus seirbhísí gníomhachtúcháin gairme agus oideachais sa tréimhse ó 1.9.2019 go 31.3.2021. Leis an tionscadal bunaítear rannpháirtíocht phearsanta ghníomhach daoine óga maidir lena gconair ghairmiúil féin a bhunú agus a chur chun feidhme, i.a. tríd an méid seo a leanas:-sainaithint riachtanas gairmiúil,-comhairleoireacht aonair do rannpháirtithe uile an tionscadail,- oiliúint spreagthach agus tacaíocht shíceolaíoch,-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, oiliúint ghairmiúil i gcomhréir le IPD (ag cur san áireamh tograí aonair, cáilíochtaí, taithí ar an margadh saothair), — tréimhsí oiliúna i gcomhréir le Creat Cáilíochta na Polainne do Chleachtais agus do Chúrsaí Oiliúna, trí na cineálacha tacaíochta thuasluaite a chur chun feidhme, bainfear amach an méid seo a leanas: inniúlacht ghairmiúil, cáilíochtaí gairmiúla, scileanna sóisialta agus gairmiúla, taithí ghairmiúil, filleadh ar mhargadh an tsaothair/dul isteach sa mhargadh saothair, tairiscintí poist ar ardchaighdeán a fháil i gcomhréir le deiseanna aonair, innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach — ar a laghad sa mhéid a shonraítear i rialacha an chomórtais, na táscairí táirge a nglactar leo san iarratas a bhaint amach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Leis an tionscadal, glactar leis scileanna sóisialta agus gairmiúla a fháil/a chomhlánú, cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, rud a fhágann gur mó an tarraingteacht sa mhargadh saothair agus go rachaidh UP i mbun fostaíochta. Tá an tionscadal dírithe ar 100 duine nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cónaitheoirí Voivodeship Silesian 18-29, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, ar a dtugtar NEETanna, daoine óga atá neamhghníomhach, dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas trí úsáid a bhaint as ionstraimí aonair agus seirbhísí gníomhachtúcháin gairme agus oideachais sa tréimhse ó 1.9.2019 go 31.3.2021. Leis an tionscadal bunaítear rannpháirtíocht phearsanta ghníomhach daoine óga maidir lena gconair ghairmiúil féin a bhunú agus a chur chun feidhme, i.a. tríd an méid seo a leanas:-sainaithint riachtanas gairmiúil,-comhairleoireacht aonair do rannpháirtithe uile an tionscadail,- oiliúint spreagthach agus tacaíocht shíceolaíoch,-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, oiliúint ghairmiúil i gcomhréir le IPD (ag cur san áireamh tograí aonair, cáilíochtaí, taithí ar an margadh saothair), — tréimhsí oiliúna i gcomhréir le Creat Cáilíochta na Polainne do Chleachtais agus do Chúrsaí Oiliúna, trí na cineálacha tacaíochta thuasluaite a chur chun feidhme, bainfear amach an méid seo a leanas: inniúlacht ghairmiúil, cáilíochtaí gairmiúla, scileanna sóisialta agus gairmiúla, taithí ghairmiúil, filleadh ar mhargadh an tsaothair/dul isteach sa mhargadh saothair, tairiscintí poist ar ardchaighdeán a fháil i gcomhréir le deiseanna aonair, innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach — ar a laghad sa mhéid a shonraítear i rialacha an chomórtais, na táscairí táirge a nglactar leo san iarratas a bhaint amach. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Leis an tionscadal, glactar leis scileanna sóisialta agus gairmiúla a fháil/a chomhlánú, cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, rud a fhágann gur mó an tarraingteacht sa mhargadh saothair agus go rachaidh UP i mbun fostaíochta. Tá an tionscadal dírithe ar 100 duine nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cónaitheoirí Voivodeship Silesian 18-29, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, ar a dtugtar NEETanna, daoine óga atá neamhghníomhach, dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas trí úsáid a bhaint as ionstraimí aonair agus seirbhísí gníomhachtúcháin gairme agus oideachais sa tréimhse ó 1.9.2019 go 31.3.2021. Leis an tionscadal bunaítear rannpháirtíocht phearsanta ghníomhach daoine óga maidir lena gconair ghairmiúil féin a bhunú agus a chur chun feidhme, i.a. tríd an méid seo a leanas:-sainaithint riachtanas gairmiúil,-comhairleoireacht aonair do rannpháirtithe uile an tionscadail,- oiliúint spreagthach agus tacaíocht shíceolaíoch,-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, oiliúint ghairmiúil i gcomhréir le IPD (ag cur san áireamh tograí aonair, cáilíochtaí, taithí ar an margadh saothair), — tréimhsí oiliúna i gcomhréir le Creat Cáilíochta na Polainne do Chleachtais agus do Chúrsaí Oiliúna, trí na cineálacha tacaíochta thuasluaite a chur chun feidhme, bainfear amach an méid seo a leanas: inniúlacht ghairmiúil, cáilíochtaí gairmiúla, scileanna sóisialta agus gairmiúla, taithí ghairmiúil, filleadh ar mhargadh an tsaothair/dul isteach sa mhargadh saothair, tairiscintí poist ar ardchaighdeán a fháil i gcomhréir le deiseanna aonair, innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach — ar a laghad sa mhéid a shonraítear i rialacha an chomórtais, na táscairí táirge a nglactar leo san iarratas a bhaint amach. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt predvideva pridobivanje/dopolnitev socialnih in poklicnih spretnosti, poklicnih kvalifikacij, pridobivanja poklicnih izkušenj, kar vodi k večji privlačnosti na trgu dela in zaposlovanju s strani UP. Projekt je namenjen 100 nezaposlenim osebam, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, prebivalcem šlezijskega vojvodstva, starim od 18 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. mladini, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, neaktivni, brezposelni, vključno z invalidi, z uporabo individualiziranih instrumentov ter služb za poklicno in izobraževalno aktivacijo v obdobju od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt vzpostavlja osebno in aktivno sodelovanje mladih pri vzpostavljanju in izvajanju lastne poklicne poti, i.a. z opredelitvijo poklicnih potreb, individualnim svetovanjem za vse udeležence projekta,- motivacijskim usposabljanjem in psihološko podporo, razvojem individualnih akcijskih načrtov, poklicnim usposabljanjem v skladu z IPD (ob upoštevanju individualnih predispozicij, kvalifikacij, izkušenj na trgu dela), – pripravništva v skladu s poljskim okvirom kakovosti za prakse in pripravništva, z izvajanjem zgoraj navedenih oblik podpore bomo dosegli naslednje: strokovno usposobljenost, poklicne kvalifikacije, socialne in poklicne spretnosti, delovne izkušnje, vrnitev na trg dela ali vstop na trg dela, pridobivanje kakovostnih ponudb za zaposlitev v skladu z individualnimi možnostmi, doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja – vsaj v višini, določeni v pravilih natečaja, doseganje kazalnikov izdelkov, predvidenih v prijavi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt predvideva pridobivanje/dopolnitev socialnih in poklicnih spretnosti, poklicnih kvalifikacij, pridobivanja poklicnih izkušenj, kar vodi k večji privlačnosti na trgu dela in zaposlovanju s strani UP. Projekt je namenjen 100 nezaposlenim osebam, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, prebivalcem šlezijskega vojvodstva, starim od 18 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. mladini, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, neaktivni, brezposelni, vključno z invalidi, z uporabo individualiziranih instrumentov ter služb za poklicno in izobraževalno aktivacijo v obdobju od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt vzpostavlja osebno in aktivno sodelovanje mladih pri vzpostavljanju in izvajanju lastne poklicne poti, i.a. z opredelitvijo poklicnih potreb, individualnim svetovanjem za vse udeležence projekta,- motivacijskim usposabljanjem in psihološko podporo, razvojem individualnih akcijskih načrtov, poklicnim usposabljanjem v skladu z IPD (ob upoštevanju individualnih predispozicij, kvalifikacij, izkušenj na trgu dela), – pripravništva v skladu s poljskim okvirom kakovosti za prakse in pripravništva, z izvajanjem zgoraj navedenih oblik podpore bomo dosegli naslednje: strokovno usposobljenost, poklicne kvalifikacije, socialne in poklicne spretnosti, delovne izkušnje, vrnitev na trg dela ali vstop na trg dela, pridobivanje kakovostnih ponudb za zaposlitev v skladu z individualnimi možnostmi, doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja – vsaj v višini, določeni v pravilih natečaja, doseganje kazalnikov izdelkov, predvidenih v prijavi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt predvideva pridobivanje/dopolnitev socialnih in poklicnih spretnosti, poklicnih kvalifikacij, pridobivanja poklicnih izkušenj, kar vodi k večji privlačnosti na trgu dela in zaposlovanju s strani UP. Projekt je namenjen 100 nezaposlenim osebam, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, prebivalcem šlezijskega vojvodstva, starim od 18 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. mladini, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, neaktivni, brezposelni, vključno z invalidi, z uporabo individualiziranih instrumentov ter služb za poklicno in izobraževalno aktivacijo v obdobju od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt vzpostavlja osebno in aktivno sodelovanje mladih pri vzpostavljanju in izvajanju lastne poklicne poti, i.a. z opredelitvijo poklicnih potreb, individualnim svetovanjem za vse udeležence projekta,- motivacijskim usposabljanjem in psihološko podporo, razvojem individualnih akcijskih načrtov, poklicnim usposabljanjem v skladu z IPD (ob upoštevanju individualnih predispozicij, kvalifikacij, izkušenj na trgu dela), – pripravništva v skladu s poljskim okvirom kakovosti za prakse in pripravništva, z izvajanjem zgoraj navedenih oblik podpore bomo dosegli naslednje: strokovno usposobljenost, poklicne kvalifikacije, socialne in poklicne spretnosti, delovne izkušnje, vrnitev na trg dela ali vstop na trg dela, pridobivanje kakovostnih ponudb za zaposlitev v skladu z individualnimi možnostmi, doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja – vsaj v višini, določeni v pravilih natečaja, doseganje kazalnikov izdelkov, predvidenih v prijavi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът предполага придобиване/извършване на социални и професионални умения, професионални квалификации, придобиване на професионален опит, което води до повишаване на привлекателността на пазара на труда и започване на работа от страна на ЕП. Проектът е насочен към 100 неработещи, нерегистрирани в бюрата по заетостта, жители на Силезийската воеводство на възраст 18—29 години, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET младежи, неактивни, безработни, включително хора с увреждания чрез използване на индивидуализирани инструменти и услуги за професионално и образователно активизиране в периода от 1.9.2019 г. до 31.3.2021 г. Проектът установява лично и активно участие на младите хора в установяването и осъществяването на собствен професионален път, наред с другото, чрез: идентифициране на професионалните нужди, индивидуално консултиране за всички участници в проекта, мотивационно обучение и психологическа подкрепа, разработване на индивидуални планове за действие, професионално обучение в съответствие с ДПП (като се вземат предвид индивидуалните предразположения, квалификации, опит на пазара на труда), стажове в съответствие с полската рамка за качество на практиките и стажовете, чрез прилагането на посочените по-горе форми на подпомагане ще се постигне следното: професионална компетентност, професионални квалификации, социални и професионални умения, професионален опит, връщане/навлизане на пазара на труда, получаване на висококачествени предложения за работа в съответствие с индивидуалните възможности, постигане на индекс за ефективност на заетостта — най-малко в размера, определен в правилата на конкурса, постигане на заложените в заявлението продуктови показатели. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът предполага придобиване/извършване на социални и професионални умения, професионални квалификации, придобиване на професионален опит, което води до повишаване на привлекателността на пазара на труда и започване на работа от страна на ЕП. Проектът е насочен към 100 неработещи, нерегистрирани в бюрата по заетостта, жители на Силезийската воеводство на възраст 18—29 години, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET младежи, неактивни, безработни, включително хора с увреждания чрез използване на индивидуализирани инструменти и услуги за професионално и образователно активизиране в периода от 1.9.2019 г. до 31.3.2021 г. Проектът установява лично и активно участие на младите хора в установяването и осъществяването на собствен професионален път, наред с другото, чрез: идентифициране на професионалните нужди, индивидуално консултиране за всички участници в проекта, мотивационно обучение и психологическа подкрепа, разработване на индивидуални планове за действие, професионално обучение в съответствие с ДПП (като се вземат предвид индивидуалните предразположения, квалификации, опит на пазара на труда), стажове в съответствие с полската рамка за качество на практиките и стажовете, чрез прилагането на посочените по-горе форми на подпомагане ще се постигне следното: професионална компетентност, професионални квалификации, социални и професионални умения, професионален опит, връщане/навлизане на пазара на труда, получаване на висококачествени предложения за работа в съответствие с индивидуалните възможности, постигане на индекс за ефективност на заетостта — най-малко в размера, определен в правилата на конкурса, постигане на заложените в заявлението продуктови показатели. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът предполага придобиване/извършване на социални и професионални умения, професионални квалификации, придобиване на професионален опит, което води до повишаване на привлекателността на пазара на труда и започване на работа от страна на ЕП. Проектът е насочен към 100 неработещи, нерегистрирани в бюрата по заетостта, жители на Силезийската воеводство на възраст 18—29 години, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET младежи, неактивни, безработни, включително хора с увреждания чрез използване на индивидуализирани инструменти и услуги за професионално и образователно активизиране в периода от 1.9.2019 г. до 31.3.2021 г. Проектът установява лично и активно участие на младите хора в установяването и осъществяването на собствен професионален път, наред с другото, чрез: идентифициране на професионалните нужди, индивидуално консултиране за всички участници в проекта, мотивационно обучение и психологическа подкрепа, разработване на индивидуални планове за действие, професионално обучение в съответствие с ДПП (като се вземат предвид индивидуалните предразположения, квалификации, опит на пазара на труда), стажове в съответствие с полската рамка за качество на практиките и стажовете, чрез прилагането на посочените по-горе форми на подпомагане ще се постигне следното: професионална компетентност, професионални квалификации, социални и професионални умения, професионален опит, връщане/навлизане на пазара на труда, получаване на висококачествени предложения за работа в съответствие с индивидуалните възможности, постигане на индекс за ефективност на заетостта — най-малко в размера, определен в правилата на конкурса, постигане на заложените в заявлението продуктови показатели. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jassumi l-akkwist/l-ikkompletar tal-ħiliet soċjali u professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, li jwassal għal aktar attrazzjoni fis-suq tax-xogħol u l-impjieg mill-UP. Il-proġett huwa mmirat lejn 100 persuna barra mill-impjieg, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, residenti tal-Voivodeship Silesjan ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inattivi, qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità permezz tal-użu ta’ strumenti individwalizzati u servizzi ta’ attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva fil-perjodu mill-1.9.2019 sal-31.03.2021.Il-proġett jistabbilixxi parteċipazzjoni personali u attiva taż-żgħażagħ fl-istabbiliment u l-implimentazzjoni tal-perkors professjonali tagħhom stess, i.a. permezz ta’:-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet professjonali,-konsulenza individwali għall-parteċipanti kollha tal-proġett,- taħriġ motivazzjonali u appoġġ psikoloġiku,-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali, -taħriġ professjonali skont l-IPD (filwaqt li jitqiesu l-predispożizzjonijiet individwali, il-kwalifiki, l-esperjenza tas-suq tax-xogħol), — traineeships skont il-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għall-Prattiki u t-Traineeships, permezz tal-implimentazzjoni tal-forom ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq, se jinkisbu dawn li ġejjin: il-kompetenza professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-ħiliet soċjali u professjonali, l-esperjenza professjonali, ir-ritorn/id-dħul fis-suq tax-xogħol, il-kisba ta’ offerti ta’ impjieg ta’ kwalità għolja skont l-opportunitajiet individwali, il-kisba ta’ indiċi tal-effiċjenza fl-impjieg — tal-inqas fl-ammont speċifikat fir-regoli tal-kompetizzjoni, il-kisba tal-indikaturi tal-prodott preżunti fl-applikazzjoni. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jassumi l-akkwist/l-ikkompletar tal-ħiliet soċjali u professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, li jwassal għal aktar attrazzjoni fis-suq tax-xogħol u l-impjieg mill-UP. Il-proġett huwa mmirat lejn 100 persuna barra mill-impjieg, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, residenti tal-Voivodeship Silesjan ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inattivi, qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità permezz tal-użu ta’ strumenti individwalizzati u servizzi ta’ attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva fil-perjodu mill-1.9.2019 sal-31.03.2021.Il-proġett jistabbilixxi parteċipazzjoni personali u attiva taż-żgħażagħ fl-istabbiliment u l-implimentazzjoni tal-perkors professjonali tagħhom stess, i.a. permezz ta’:-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet professjonali,-konsulenza individwali għall-parteċipanti kollha tal-proġett,- taħriġ motivazzjonali u appoġġ psikoloġiku,-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali, -taħriġ professjonali skont l-IPD (filwaqt li jitqiesu l-predispożizzjonijiet individwali, il-kwalifiki, l-esperjenza tas-suq tax-xogħol), — traineeships skont il-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għall-Prattiki u t-Traineeships, permezz tal-implimentazzjoni tal-forom ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq, se jinkisbu dawn li ġejjin: il-kompetenza professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-ħiliet soċjali u professjonali, l-esperjenza professjonali, ir-ritorn/id-dħul fis-suq tax-xogħol, il-kisba ta’ offerti ta’ impjieg ta’ kwalità għolja skont l-opportunitajiet individwali, il-kisba ta’ indiċi tal-effiċjenza fl-impjieg — tal-inqas fl-ammont speċifikat fir-regoli tal-kompetizzjoni, il-kisba tal-indikaturi tal-prodott preżunti fl-applikazzjoni. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jassumi l-akkwist/l-ikkompletar tal-ħiliet soċjali u professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, li jwassal għal aktar attrazzjoni fis-suq tax-xogħol u l-impjieg mill-UP. Il-proġett huwa mmirat lejn 100 persuna barra mill-impjieg, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, residenti tal-Voivodeship Silesjan ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inattivi, qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità permezz tal-użu ta’ strumenti individwalizzati u servizzi ta’ attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva fil-perjodu mill-1.9.2019 sal-31.03.2021.Il-proġett jistabbilixxi parteċipazzjoni personali u attiva taż-żgħażagħ fl-istabbiliment u l-implimentazzjoni tal-perkors professjonali tagħhom stess, i.a. permezz ta’:-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet professjonali,-konsulenza individwali għall-parteċipanti kollha tal-proġett,- taħriġ motivazzjonali u appoġġ psikoloġiku,-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali, -taħriġ professjonali skont l-IPD (filwaqt li jitqiesu l-predispożizzjonijiet individwali, il-kwalifiki, l-esperjenza tas-suq tax-xogħol), — traineeships skont il-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għall-Prattiki u t-Traineeships, permezz tal-implimentazzjoni tal-forom ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq, se jinkisbu dawn li ġejjin: il-kompetenza professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-ħiliet soċjali u professjonali, l-esperjenza professjonali, ir-ritorn/id-dħul fis-suq tax-xogħol, il-kisba ta’ offerti ta’ impjieg ta’ kwalità għolja skont l-opportunitajiet individwali, il-kisba ta’ indiċi tal-effiċjenza fl-impjieg — tal-inqas fl-ammont speċifikat fir-regoli tal-kompetizzjoni, il-kisba tal-indikaturi tal-prodott preżunti fl-applikazzjoni. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto envolve a aquisição/complemento de competências sociais e profissionais, qualificações profissionais, aquisição de experiência profissional, conduzindo a uma maior atratividade no mercado de trabalho e ao acesso ao emprego pela UP. O projeto destina-se às competências profissionais de 100 pessoas não ativas, não registadas nos serviços de emprego, residentes no voivodato da Silésia com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participam em ações de educação e formação, os chamados jovens NEET, profissionalmente inativos, desempregados, incluindo pessoas com deficiência, através da aplicação de serviços personalizados de instrumentos personalizados e serviços de ativação profissional dos participantes no período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de março de 2021. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto envolve a aquisição/complemento de competências sociais e profissionais, qualificações profissionais, aquisição de experiência profissional, conduzindo a uma maior atratividade no mercado de trabalho e ao acesso ao emprego pela UP. O projeto destina-se às competências profissionais de 100 pessoas não ativas, não registadas nos serviços de emprego, residentes no voivodato da Silésia com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participam em ações de educação e formação, os chamados jovens NEET, profissionalmente inativos, desempregados, incluindo pessoas com deficiência, através da aplicação de serviços personalizados de instrumentos personalizados e serviços de ativação profissional dos participantes no período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de março de 2021. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto envolve a aquisição/complemento de competências sociais e profissionais, qualificações profissionais, aquisição de experiência profissional, conduzindo a uma maior atratividade no mercado de trabalho e ao acesso ao emprego pela UP. O projeto destina-se às competências profissionais de 100 pessoas não ativas, não registadas nos serviços de emprego, residentes no voivodato da Silésia com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participam em ações de educação e formação, os chamados jovens NEET, profissionalmente inativos, desempregados, incluindo pessoas com deficiência, através da aplicação de serviços personalizados de instrumentos personalizados e serviços de ativação profissional dos participantes no período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de março de 2021. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet forudsætter erhvervelse/fuldførelse af sociale og faglige færdigheder, faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, hvilket fører til øget tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet og ansættelse hos UP. Projektet er rettet mod 100 personer, der ikke er i beskæftigelse, ikke er registreret på arbejdsformidlinger, beboere i det schlesiske Voivodeship i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET-ungdom, inaktive, arbejdsløse, herunder personer med handicap ved hjælp af individualiserede instrumenter og erhvervs- og uddannelsesaktiveringstjenester i perioden fra 1.9.2019 til 31.3.2021.Projektet etablerer unges personlige og aktive deltagelse i etablering og gennemførelse af deres egen faglige vej. bl.a. gennem:-identifikation af faglige behov — individuel rådgivning til alle projektdeltagere — motiverende uddannelse og psykologisk støtte, udvikling af individuelle handlingsplaner — faglig uddannelse i overensstemmelse med IPD (under hensyntagen til individuelle forudsætninger, kvalifikationer, erfaring på arbejdsmarkedet) — praktikophold i overensstemmelse med den polske kvalitetsramme for praksis og praktikophold gennem gennemførelse af ovennævnte former for støtte følgende opnås: faglig kompetence, faglige kvalifikationer, sociale og faglige færdigheder, erhvervserfaring, tilbagevenden til/indtræden på arbejdsmarkedet, opnåelse af jobtilbud af høj kvalitet i overensstemmelse med individuelle muligheder, opnåelse af et indeks for beskæftigelseseffektivitet — i det mindste i det beløb, der er angivet i konkurrencereglerne, opnåelse af de produktindikatorer, der antages i ansøgningen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet forudsætter erhvervelse/fuldførelse af sociale og faglige færdigheder, faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, hvilket fører til øget tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet og ansættelse hos UP. Projektet er rettet mod 100 personer, der ikke er i beskæftigelse, ikke er registreret på arbejdsformidlinger, beboere i det schlesiske Voivodeship i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET-ungdom, inaktive, arbejdsløse, herunder personer med handicap ved hjælp af individualiserede instrumenter og erhvervs- og uddannelsesaktiveringstjenester i perioden fra 1.9.2019 til 31.3.2021.Projektet etablerer unges personlige og aktive deltagelse i etablering og gennemførelse af deres egen faglige vej. bl.a. gennem:-identifikation af faglige behov — individuel rådgivning til alle projektdeltagere — motiverende uddannelse og psykologisk støtte, udvikling af individuelle handlingsplaner — faglig uddannelse i overensstemmelse med IPD (under hensyntagen til individuelle forudsætninger, kvalifikationer, erfaring på arbejdsmarkedet) — praktikophold i overensstemmelse med den polske kvalitetsramme for praksis og praktikophold gennem gennemførelse af ovennævnte former for støtte følgende opnås: faglig kompetence, faglige kvalifikationer, sociale og faglige færdigheder, erhvervserfaring, tilbagevenden til/indtræden på arbejdsmarkedet, opnåelse af jobtilbud af høj kvalitet i overensstemmelse med individuelle muligheder, opnåelse af et indeks for beskæftigelseseffektivitet — i det mindste i det beløb, der er angivet i konkurrencereglerne, opnåelse af de produktindikatorer, der antages i ansøgningen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet forudsætter erhvervelse/fuldførelse af sociale og faglige færdigheder, faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, hvilket fører til øget tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet og ansættelse hos UP. Projektet er rettet mod 100 personer, der ikke er i beskæftigelse, ikke er registreret på arbejdsformidlinger, beboere i det schlesiske Voivodeship i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET-ungdom, inaktive, arbejdsløse, herunder personer med handicap ved hjælp af individualiserede instrumenter og erhvervs- og uddannelsesaktiveringstjenester i perioden fra 1.9.2019 til 31.3.2021.Projektet etablerer unges personlige og aktive deltagelse i etablering og gennemførelse af deres egen faglige vej. bl.a. gennem:-identifikation af faglige behov — individuel rådgivning til alle projektdeltagere — motiverende uddannelse og psykologisk støtte, udvikling af individuelle handlingsplaner — faglig uddannelse i overensstemmelse med IPD (under hensyntagen til individuelle forudsætninger, kvalifikationer, erfaring på arbejdsmarkedet) — praktikophold i overensstemmelse med den polske kvalitetsramme for praksis og praktikophold gennem gennemførelse af ovennævnte former for støtte følgende opnås: faglig kompetence, faglige kvalifikationer, sociale og faglige færdigheder, erhvervserfaring, tilbagevenden til/indtræden på arbejdsmarkedet, opnåelse af jobtilbud af høj kvalitet i overensstemmelse med individuelle muligheder, opnåelse af et indeks for beskæftigelseseffektivitet — i det mindste i det beløb, der er angivet i konkurrencereglerne, opnåelse af de produktindikatorer, der antages i ansøgningen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul presupune dobândirea/completarea competențelor sociale și profesionale, calificările profesionale, dobândirea de experiență profesională, ducând la creșterea atractivității pe piața forței de muncă și la ocuparea unui loc de muncă de către UP. Proiectul vizează 100 de persoane care nu sunt încadrate în muncă, neînregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, rezidenți ai Voievodatului Silezia cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare, așa-numitele tineri NEET, inactivi, șomeri, inclusiv persoanele cu dizabilități, prin utilizarea instrumentelor individualizate și a serviciilor de activare profesională și educațională în perioada 1.9.2019-31.03.2021. Proiectul stabilește o participare personală și activă a tinerilor la stabilirea și implementarea propriului parcurs profesional, i.a. prin:-identificarea nevoilor profesionale, – consiliere individuală pentru toți participanții la proiect,- formare motivațională și sprijin psihologic,-dezvoltarea planurilor individuale de acțiune, -formare profesională în conformitate cu DPI (luând în considerare predispozițiile individuale, calificările, experiența pe piața muncii), – stagii în conformitate cu Cadrul polonez de calitate pentru practici și stagii; prin implementarea formelor de sprijin de mai sus se vor realiza: competența profesională, calificările profesionale, aptitudinile sociale și profesionale, experiența profesională, revenirea pe piața forței de muncă/intrarea pe piața muncii, obținerea unor oferte de muncă de înaltă calitate în funcție de oportunitățile individuale, realizarea unui indice de eficiență a ocupării forței de muncă – cel puțin în suma specificată în regulile de concurență, realizarea indicatorilor de produs asumați în aplicație. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul presupune dobândirea/completarea competențelor sociale și profesionale, calificările profesionale, dobândirea de experiență profesională, ducând la creșterea atractivității pe piața forței de muncă și la ocuparea unui loc de muncă de către UP. Proiectul vizează 100 de persoane care nu sunt încadrate în muncă, neînregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, rezidenți ai Voievodatului Silezia cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare, așa-numitele tineri NEET, inactivi, șomeri, inclusiv persoanele cu dizabilități, prin utilizarea instrumentelor individualizate și a serviciilor de activare profesională și educațională în perioada 1.9.2019-31.03.2021. Proiectul stabilește o participare personală și activă a tinerilor la stabilirea și implementarea propriului parcurs profesional, i.a. prin:-identificarea nevoilor profesionale, – consiliere individuală pentru toți participanții la proiect,- formare motivațională și sprijin psihologic,-dezvoltarea planurilor individuale de acțiune, -formare profesională în conformitate cu DPI (luând în considerare predispozițiile individuale, calificările, experiența pe piața muncii), – stagii în conformitate cu Cadrul polonez de calitate pentru practici și stagii; prin implementarea formelor de sprijin de mai sus se vor realiza: competența profesională, calificările profesionale, aptitudinile sociale și profesionale, experiența profesională, revenirea pe piața forței de muncă/intrarea pe piața muncii, obținerea unor oferte de muncă de înaltă calitate în funcție de oportunitățile individuale, realizarea unui indice de eficiență a ocupării forței de muncă – cel puțin în suma specificată în regulile de concurență, realizarea indicatorilor de produs asumați în aplicație. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul presupune dobândirea/completarea competențelor sociale și profesionale, calificările profesionale, dobândirea de experiență profesională, ducând la creșterea atractivității pe piața forței de muncă și la ocuparea unui loc de muncă de către UP. Proiectul vizează 100 de persoane care nu sunt încadrate în muncă, neînregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, rezidenți ai Voievodatului Silezia cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare, așa-numitele tineri NEET, inactivi, șomeri, inclusiv persoanele cu dizabilități, prin utilizarea instrumentelor individualizate și a serviciilor de activare profesională și educațională în perioada 1.9.2019-31.03.2021. Proiectul stabilește o participare personală și activă a tinerilor la stabilirea și implementarea propriului parcurs profesional, i.a. prin:-identificarea nevoilor profesionale, – consiliere individuală pentru toți participanții la proiect,- formare motivațională și sprijin psihologic,-dezvoltarea planurilor individuale de acțiune, -formare profesională în conformitate cu DPI (luând în considerare predispozițiile individuale, calificările, experiența pe piața muncii), – stagii în conformitate cu Cadrul polonez de calitate pentru practici și stagii; prin implementarea formelor de sprijin de mai sus se vor realiza: competența profesională, calificările profesionale, aptitudinile sociale și profesionale, experiența profesională, revenirea pe piața forței de muncă/intrarea pe piața muncii, obținerea unor oferte de muncă de înaltă calitate în funcție de oportunitățile individuale, realizarea unui indice de eficiență a ocupării forței de muncă – cel puțin în suma specificată în regulile de concurență, realizarea indicatorilor de produs asumați în aplicație. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet förutsätter förvärv/fullgörande av sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet, vilket leder till ökad attraktionskraft på arbetsmarknaden och tillträde till anställning av UP. Projektet riktar sig till 100 personer som inte är sysselsatta, inte registrerade på arbetsförmedlingar, boende i det schlesiska vojvodskapet i åldern 18–29 år, som inte deltar i utbildning, så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar, utanför arbetskraften, arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning genom användning av individanpassade instrument och aktiveringstjänster för yrkesutbildning under perioden 1.9.2019–31.3.2021. Projektet fastställer ungdomars personliga och aktiva deltagande i etablering och genomförande av sin egen yrkesbana. bl.a. genom identifiering av yrkesmässiga behov, individuell rådgivning för alla deltagare i projektet,- motiverande utbildning och psykologiskt stöd, utveckling av individuella handlingsplaner, -yrkesutbildning i enlighet med IPD (med beaktande av individuella förutsättningar, kvalifikationer, erfarenheter på arbetsmarknaden), – praktik i enlighet med den polska kvalitetsramen för praktik och praktik, genom genomförande av ovannämnda stödformer, följande kommer att uppnås: yrkeskompetens, yrkeskvalifikationer, sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeserfarenhet, återgång till/inträde på arbetsmarknaden, erhålla högkvalitativa jobberbjudanden i enlighet med individuella möjligheter, uppnå ett sysselsättningseffektivitetsindex – åtminstone i den mängd som anges i konkurrensreglerna, uppnåendet av de produktindikatorer som antas i ansökan. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet förutsätter förvärv/fullgörande av sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet, vilket leder till ökad attraktionskraft på arbetsmarknaden och tillträde till anställning av UP. Projektet riktar sig till 100 personer som inte är sysselsatta, inte registrerade på arbetsförmedlingar, boende i det schlesiska vojvodskapet i åldern 18–29 år, som inte deltar i utbildning, så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar, utanför arbetskraften, arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning genom användning av individanpassade instrument och aktiveringstjänster för yrkesutbildning under perioden 1.9.2019–31.3.2021. Projektet fastställer ungdomars personliga och aktiva deltagande i etablering och genomförande av sin egen yrkesbana. bl.a. genom identifiering av yrkesmässiga behov, individuell rådgivning för alla deltagare i projektet,- motiverande utbildning och psykologiskt stöd, utveckling av individuella handlingsplaner, -yrkesutbildning i enlighet med IPD (med beaktande av individuella förutsättningar, kvalifikationer, erfarenheter på arbetsmarknaden), – praktik i enlighet med den polska kvalitetsramen för praktik och praktik, genom genomförande av ovannämnda stödformer, följande kommer att uppnås: yrkeskompetens, yrkeskvalifikationer, sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeserfarenhet, återgång till/inträde på arbetsmarknaden, erhålla högkvalitativa jobberbjudanden i enlighet med individuella möjligheter, uppnå ett sysselsättningseffektivitetsindex – åtminstone i den mängd som anges i konkurrensreglerna, uppnåendet av de produktindikatorer som antas i ansökan. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet förutsätter förvärv/fullgörande av sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet, vilket leder till ökad attraktionskraft på arbetsmarknaden och tillträde till anställning av UP. Projektet riktar sig till 100 personer som inte är sysselsatta, inte registrerade på arbetsförmedlingar, boende i det schlesiska vojvodskapet i åldern 18–29 år, som inte deltar i utbildning, så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar, utanför arbetskraften, arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning genom användning av individanpassade instrument och aktiveringstjänster för yrkesutbildning under perioden 1.9.2019–31.3.2021. Projektet fastställer ungdomars personliga och aktiva deltagande i etablering och genomförande av sin egen yrkesbana. bl.a. genom identifiering av yrkesmässiga behov, individuell rådgivning för alla deltagare i projektet,- motiverande utbildning och psykologiskt stöd, utveckling av individuella handlingsplaner, -yrkesutbildning i enlighet med IPD (med beaktande av individuella förutsättningar, kvalifikationer, erfarenheter på arbetsmarknaden), – praktik i enlighet med den polska kvalitetsramen för praktik och praktik, genom genomförande av ovannämnda stödformer, följande kommer att uppnås: yrkeskompetens, yrkeskvalifikationer, sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeserfarenhet, återgång till/inträde på arbetsmarknaden, erhålla högkvalitativa jobberbjudanden i enlighet med individuella möjligheter, uppnå ett sysselsättningseffektivitetsindex – åtminstone i den mängd som anges i konkurrensreglerna, uppnåendet av de produktindikatorer som antas i ansökan. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: ŚLĄSKIE | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: ŚLĄSKIE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°34'7.46"N, 19°14'3.84"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°34'7.46"N, 19°14'3.84"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°34'7.46"N, 19°14'3.84"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Częstochowski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
30 June 2021
| |||||||||||||||
| Property / end time: 30 June 2021 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:40, 12 October 2024
Project Q90411 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Your time for work |
Project Q90411 in Poland |
Statements
1,547,749.94 zloty
0 references
1,836,438.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 June 2021
0 references
HERMAN GLOBAL CORPORATION
0 references
Projekt zakłada nabycie/uzupełnienieumiejętności społecznych i zawodowych,kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego, prowadzących do zwiększenia atrakcyjności na rynku pracy ipodjęcia zatrudnienia przez UP. Projekt skierowany jest do 100 os. niepracujących, niezarejestrowanych w urzędach pracy, mieszkańców województwa śląskiego w wieku 18-29, którzy nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET, biernych zawodowo, bezrobotnych, w tym osób z niepełnosprawnościami poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo-edukacyjnej w okresie od 01.09.2019r. do 31.03.2021r.Projekt zakłada podmiotowy i czynny udziałosób młodych w ustalaniu i realizacji własnej ścieżki zawodowej, m.in. poprzez:-identyfikację potrzeb zawodowych,-doradztwo indywidualne dla wszystkich uczestników projektu,-treningi motywacyjne i wsparcie psychologiczne,-opracowanie Indywidualnych Planów Działań, -szkolenia zawodowe zgodne z IPD (przy uwzględnieniu indywidualnych predyspozycji, kwalifikacji, doświadczenia zaw. i potrzeb rynku pracy), -staże zgodne z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży,-pośrednictwo pracy przez cały okres realizacji projektu.Dzięki realizacji powyższych form wsparcia osiągnięte zostaną następujące rezultaty:zwiększenie kompetencji zawodowych, kwalifikacji zawodowych, umiejętności społecznych i zawodowych, doświadczenia zawodowego, powrót/wejście na rynek pracy, uzyskanie wysokiej jakości ofert zatrudnienia zgodnych z indywidualnymi możliwościami, osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej - co najmniej w wysokości określonej w Regulaminie konkursu, osiągnięcie założonych we wnioskuwskaźników produktu. (Polish)
0 references
The project involves acquiring/complementing social and professional skills, vocational qualifications, gaining professional experience, leading to increased attractiveness in the labour market and taking up employment by UP. The project is addressed to the occupational skills of 100 non-working persons, unregistered in employment offices, residents of the Silesian voivodship aged 18-29, who do not participate in education and training, so-called youth NEET, professionally inactive, unemployed, including persons with disabilities through the application of personalised services of personalised instruments and services of professional activation of the participants in the period from 01.09.2019 to 31.03.2021r. (English)
15 October 2020
0.2830179491411881
0 references
Le projet suppose l’acquisition/achèvement de compétences sociales et professionnelles, de qualifications professionnelles, l’acquisition d’une expérience professionnelle, ce qui conduit à une attractivité accrue sur le marché du travail et à l’accès à l’emploi par UP. Le projet vise 100 personnes sans emploi, non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi, résidents de la voïvodie de Silésie âgées de 18 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les jeunes NEET, les chômeurs inactifs, y compris les personnes handicapées grâce à l’utilisation d’instruments individualisés et de services d’activation professionnelle et éducative au cours de la période allant du 1.9.2019 au 31.3.2021.Le projet établit une participation personnelle et active des jeunes à l’établissement et à la mise en œuvre de leur propre parcours professionnel, par exemple: l’identification des besoins professionnels, — le conseil individuel pour tous les participants au projet, la formation motivationnelle et le soutien psychologique, l’élaboration de plans d’action individuels, la formation professionnelle conformément à la DPI (en tenant compte des prédispositions individuelles, des qualifications, de l’expérience du marché du travail), — les stages conformément au cadre polonais de qualité pour les pratiques et les stages, par la mise en œuvre des formes de soutien susmentionnées, les compétences professionnelles, les qualifications professionnelles, les aptitudes sociales et professionnelles, l’expérience professionnelle, le retour au marché du travail/l’entrée sur le marché du travail, l’obtention d’offres d’emploi de haute qualité en fonction des opportunités individuelles, la réalisation d’un indice d’efficacité de l’emploi, au moins dans le montant spécifié dans les règles de concurrence, ainsi que la réalisation des indicateurs de produit retenus dans la demande seront atteints. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt setzt den Erwerb/Vervollständigung sozialer und beruflicher Fähigkeiten, beruflicher Qualifikationen, Berufserfahrung, die Steigerung der Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt und die Aufnahme einer Beschäftigung durch UP voraus. Das Projekt richtet sich an 100 Nichterwerbstätige, die nicht in Arbeitsämtern eingetragen sind, Einwohner der Woiwodschaft Schlesien im Alter von 18-29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, sogenannte NEET-Jugend, Nichterwerbstätige, Arbeitslose, einschließlich Menschen mit Behinderungen durch den Einsatz individualisierter Instrumente und Berufsbildungs- und Bildungsaktivierungsdienste im Zeitraum vom 1.9.2019 bis 31.03.2021.Das Projekt sieht eine persönliche und aktive Beteiligung junger Menschen an der Einrichtung und Umsetzung ihres eigenen Berufswegs vor. u. a. durch:-Ermittlung der beruflichen Bedürfnisse,-individuelle Beratung für alle Projektteilnehmer,- Motivationstraining und psychologische Unterstützung,- Ausarbeitung individueller Aktionspläne, -berufliche Ausbildung nach dem IPD (unter Berücksichtigung individueller Prädispositionen, Qualifikationen, Erfahrungen auf dem Arbeitsmarkt), – Praktika gemäß dem polnischen Qualitätsrahmen für Praktiken und Praktika, durch die Umsetzung der oben genannten Formen der Unterstützung wird Folgendes erreicht: fachliche Kompetenz, berufliche Qualifikationen, soziale und berufliche Fähigkeiten, Berufserfahrung, Rückkehr in den Arbeitsmarkt/Eintritt in den Arbeitsmarkt, Erlangung hochwertiger Arbeitsangebote nach individuellen Chancen, Erzielung eines Index zur Beschäftigungseffizienz – zumindest in dem in den Wettbewerbsregeln festgelegten Betrag, Erreichen der in der Anwendung angenommenen Produktindikatoren. (German)
7 December 2021
0 references
Het project gaat uit van de verwerving/voltooiing van sociale en beroepsvaardigheden, beroepskwalificaties, het opdoen van beroepservaring, wat leidt tot een grotere aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt en de aanwerving door UP. Het project is gericht op 100 mensen die geen werk hebben en niet geregistreerd zijn in arbeidsbureaus, inwoners van het Silezische woiwodschap van 18-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, zogenaamde NEET-jongeren, inactieven, werklozen, met inbegrip van personen met een handicap door het gebruik van geïndividualiseerde instrumenten en diensten voor beroeps- en educatieve activering in de periode van 1.9.2019 tot en met 31.3.2021.Het project voorziet in een persoonlijke en actieve deelname van jongeren aan het opzetten en implementeren van hun eigen professionele pad, i.a. door:-identificatie van de beroepsbehoeften,-individuele begeleiding voor alle deelnemers aan het project,- motiverende opleiding en psychologische ondersteuning,-ontwikkeling van individuele actieplannen, -beroepsopleiding in overeenstemming met de IPD (rekening houdend met individuele predisposities, kwalificaties, ervaring op de arbeidsmarkt), — stages in overeenstemming met het Poolse kwaliteitskader voor praktijken en stages, door de toepassing van de bovengenoemde vormen van steun wordt het volgende bereikt: beroepsbekwaamheid, beroepskwalificaties, sociale en beroepsvaardigheden, beroepservaring, terugkeer naar/intrede op de arbeidsmarkt, het verkrijgen van kwalitatief hoogstaande vacatures in overeenstemming met individuele kansen, het bereiken van een index van de werkgelegenheidsefficiëntie — ten minste in het in de mededingingsregels gespecificeerde bedrag, het bereiken van de in de aanvraag opgenomen productindicatoren. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto si assume l'acquisizione/complemento di competenze sociali e professionali, qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale, portando ad una maggiore attrattiva sul mercato del lavoro e l'occupazione da parte di UP. Il progetto è rivolto a 100 persone non occupate, non iscritte negli uffici di collocamento, residenti del Voivodato Slesiano di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti giovani NEET, inattivi, disoccupati, comprese le persone con disabilità attraverso l'utilizzo di strumenti individualizzati e servizi di attivazione professionale ed educativa nel periodo dal 1.9.2019 al 31.03.2021.Il progetto stabilisce una partecipazione personale e attiva dei giovani alla creazione e attuazione del proprio percorso professionale, i.a. attraverso:-identificazione delle esigenze professionali,-consulenza individuale per tutti i partecipanti al progetto,- formazione motivazionale e sostegno psicologico,-sviluppo di piani d'azione individuali, -formazione professionale in conformità con la IPD (tenendo conto delle predisposizioni individuali, qualifiche, esperienza del mercato del lavoro), — tirocini conformemente al quadro polacco di qualità per le pratiche e i tirocini, attraverso l'attuazione delle forme di sostegno di cui sopra, si otterrà quanto segue: competenza professionale, qualifiche professionali, capacità sociali e professionali, esperienza professionale, ritorno/ingresso nel mercato del lavoro, ottenere offerte di lavoro di alta qualità in base alle singole opportunità, raggiungere un indice di efficienza occupazionale — almeno nella quantità specificata nelle regole della concorrenza, raggiungimento degli indicatori di prodotto assunti nella domanda. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto asume la adquisición/compleción de habilidades sociales y profesionales, cualificaciones profesionales, adquisición de experiencia profesional, lo que lleva a un mayor atractivo en el mercado laboral y a la aceptación del empleo por parte de UP. El proyecto está dirigido a 100 personas no empleadas, no inscritas en oficinas de empleo, residentes del Voivodato Silesiano de 18 a 29 años, que no participan en la educación y formación, los llamados jóvenes ninis, inactivos, desempleados, incluidas las personas con discapacidad, mediante el uso de instrumentos individualizados y servicios de activación profesional y educativa en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 31.3.2021.El proyecto establece una participación personal y activa de los jóvenes en el establecimiento e implementación de su propia trayectoria profesional, por ejemplo, mediante la identificación de las necesidades profesionales, el asesoramiento individual para todos los participantes en el proyecto, la formación motivacional y el apoyo psicológico, el desarrollo de planes de acción individuales, la formación profesional de conformidad con la DPI (teniendo en cuenta las predisposiciones individuales, las cualificaciones y la experiencia del mercado laboral), los períodos de prácticas de conformidad con el Marco de Calidad Polaco para las Prácticas y los períodos de prácticas, mediante la aplicación de las formas de apoyo mencionadas, se logrará lo siguiente: competencia profesional, cualificaciones profesionales, capacidades sociales y profesionales, experiencia profesional, reincorporación/entrada en el mercado laboral, obtención de ofertas de trabajo de alta calidad de acuerdo con las oportunidades individuales, logro de un índice de eficiencia laboral, al menos en el importe especificado en las normas de la competencia, consecución de los indicadores de producto asumidos en la solicitud. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektis eeldatakse sotsiaalsete ja kutseoskuste omandamist/täiendamist, kutsekvalifikatsiooni omandamist, töökogemuse omandamist, mis suurendab atraktiivsust tööturul ja võtab tööle UP. Projekt on suunatud 100 mittetöötavale inimesele, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, 18–29-aastastele Sileesia vojevoodkonna elanikele, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noortele, mitteaktiivsetele, töötutele, sealhulgas puuetega inimestele, kasutades individuaalseid vahendeid ning kutsehariduse ja hariduse aktiveerimise teenuseid ajavahemikus 1.9.2019–31.03.2021.Projektiga luuakse noorte isiklik ja aktiivne osalemine oma ametialase tee loomisel ja rakendamisel, muu hulgas:-ametialaste vajaduste kindlaksmääramine,-individuaalne nõustamine kõigile projektis osalejatele,- motiveeriv koolitus ja psühholoogiline tugi,-individuaalsed tegevuskavad, -kutsekoolitus kooskõlas IPD-ga (võttes arvesse individuaalseid eelsoodumusi, kvalifikatsioone, tööturu kogemusi), – praktika kooskõlas Poola praktika ja praktika kvaliteediraamistikuga; eespool nimetatud toetusvormide rakendamisega saavutatakse järgmine: ametialane pädevus, kutsekvalifikatsioon, sotsiaalsed ja kutsealased oskused, töökogemus, tööturule naasmine/sisenemine, kvaliteetsete tööpakkumiste saamine vastavalt individuaalsetele võimalustele, tööhõive tõhususe indeksi saavutamine – vähemalt konkursieeskirjades kindlaksmääratud ulatuses, taotluses esitatud tootenäitajate saavutamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas apima socialinių ir profesinių įgūdžių įgijimą/įgijimą, profesinę kvalifikaciją, profesinės patirties įgijimą, dėl kurio didėja patrauklumas darbo rinkoje ir UP įsidarbinimas. Projektas skirtas 100 nedirbančių, neįregistruotų užimtumo biuruose žmonių, 18–29 metų Silezijos vaivadijos gyventojų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, vadinamojo NEET jaunimo, neaktyvaus, bedarbių, įskaitant neįgaliuosius, naudojant individualizuotas priemones ir profesinio bei švietimo aktyvumo skatinimo paslaugas nuo 1.9,2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2021 m. kovo 31 d. inter alia, nustatant profesinius poreikius,-individualų konsultavimą visiems projekto dalyviams, motyvacinį mokymą ir psichologinę paramą, rengiant individualius veiksmų planus,-profesinį mokymą pagal IPD (atsižvelgiant į individualius polinkius, kvalifikaciją, darbo rinkos patirtį), – stažuotes pagal Lenkijos praktikos ir stažuočių kokybės sistemą, įgyvendinant pirmiau nurodytas paramos formas, bus pasiekta: profesinė kompetencija, profesinė kvalifikacija, socialiniai ir profesiniai įgūdžiai, profesinė patirtis, grįžimas į darbo rinką ir (arba) patekimas į darbo rinką, aukštos kokybės darbo pasiūlymų gavimas atsižvelgiant į individualias galimybes, užimtumo efektyvumo indeksas – bent jau konkurso taisyklėse nurodyta suma, paraiškoje numatytų produkto rodiklių pasiekimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt podrazumijeva stjecanje/završetak socijalnih i stručnih vještina, stručne kvalifikacije, stjecanje profesionalnog iskustva, što dovodi do veće privlačnosti na tržištu rada i zapošljavanja od strane UP-a. Projekt je usmjeren na 100 osoba koje nisu zaposlene, nisu registrirane u uredima za zapošljavanje, rezidenti Šleskog vojvodstva u dobi od 18 do 29 godina, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvani NEET mladi, neaktivni, nezaposleni, uključujući osobe s invaliditetom korištenjem individualiziranih instrumenata te usluga strukovnog i obrazovnog aktiviranja u razdoblju od 1.9.2019. do 31.3.2021. Projektom se uspostavlja osobno i aktivno sudjelovanje mladih u uspostavljanju i provedbi vlastitog profesionalnog puta, i. putem: identifikacije profesionalnih potreba, individualnog savjetovanja za sve sudionike projekta, motivacijskog osposobljavanja i psihološke podrške, razvoja individualnih akcijskih planova, stručnog osposobljavanja u skladu s Direktivom (uzimajući u obzir individualne predispozicije, kvalifikacije, iskustvo na tržištu rada), – pripravništva u skladu s poljskim Okvirom za kvalitetu prakse i pripravništva, provedbom navedenih oblika potpore ostvarit će se sljedeće: stručna osposobljenost, stručne kvalifikacije, socijalne i stručne vještine, stručno iskustvo, povratak na tržište rada/ulazak na tržište rada, dobivanje visokokvalitetnih ponuda za posao u skladu s pojedinačnim mogućnostima, postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja – barem u iznosu navedenom u pravilima natječaja, postizanje pokazatelja proizvoda preuzetih u prijavi. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο προϋποθέτει την απόκτηση/ολοκλήρωση κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων, επαγγελματικών προσόντων, απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, με αποτέλεσμα την αύξηση της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας και την ανάληψη απασχόλησης από την UP. Το έργο απευθύνεται σε 100 άτομα εκτός απασχόλησης, μη εγγεγραμμένα σε γραφεία απασχόλησης, κατοίκους του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας ηλικίας 18-29 ετών, που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, τους λεγόμενους νέους ΕΑΕΚ, ανενεργούς, ανέργους, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία μέσω της χρήσης εξατομικευμένων μέσων και υπηρεσιών επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο από 1.9.2019 έως 31.03.2021.Το έργο καθιερώνει την προσωπική και ενεργό συμμετοχή των νέων στην καθιέρωση και την υλοποίηση της δικής τους επαγγελματικής πορείας, μεταξύ άλλων, μέσω:-προσδιορισμού των επαγγελματικών αναγκών, εξατομικευμένης συμβουλευτικής για όλους τους συμμετέχοντες στο σχέδιο, κατάρτισης κινήτρων και ψυχολογικής υποστήριξης, ανάπτυξης ατομικών σχεδίων δράσης, -επαγγελματική κατάρτιση σύμφωνα με την ΟΔΠ (λαμβάνοντας υπόψη ατομικές προδιαθέσεις, προσόντα, εμπειρία στην αγορά εργασίας), — πρακτική άσκηση σύμφωνα με το πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για πρακτικές και περιόδους πρακτικής άσκησης, με την εφαρμογή των ανωτέρω μορφών στήριξης θα επιτευχθούν τα εξής: επαγγελματική επάρκεια, επαγγελματικά προσόντα, κοινωνικές και επαγγελματικές δεξιότητες, επαγγελματική πείρα, επιστροφή/είσοδος στην αγορά εργασίας, απόκτηση υψηλής ποιότητας προσφοράς εργασίας σύμφωνα με τις ατομικές ευκαιρίες, επίτευξη δείκτη αποδοτικότητας απασχόλησης — τουλάχιστον στο ποσό που ορίζεται στους κανόνες του διαγωνισμού, επίτευξη των δεικτών προϊόντων που λαμβάνονται υπόψη στην αίτηση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt predpokladá nadobudnutie/ukončenie sociálnych a odborných zručností, odbornú kvalifikáciu, získanie odborných skúseností, čo vedie k zvýšeniu atraktívnosti na trhu práce a nástupu do zamestnania spoločnosťou UP. Projekt je zameraný na 100 ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, nie sú zaregistrovaní na úradoch práce, obyvateľov Sliezskeho vojvodstva vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. mladých NEET, neaktívnych, nezamestnaných vrátane osôb so zdravotným postihnutím prostredníctvom využívania individualizovaných nástrojov a služieb na aktiváciu odborného vzdelávania a prípravy v období od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt stanovuje osobnú a aktívnu účasť mladých ľudí na vytváraní a realizácii ich vlastnej profesijnej cesty, okrem iného prostredníctvom:-identifikácie odborných potrieb, individuálneho poradenstva pre všetkých účastníkov projektu, motivačnej odbornej prípravy a psychologickej podpory, vypracovania individuálnych akčných plánov, odbornej prípravy v súlade s IPD (so zreteľom na individuálne predispozície, kvalifikácie, skúsenosti na trhu práce), – stáží v súlade s poľským rámcom kvality pre prax a stáže, vykonávaním uvedených foriem podpory sa dosiahne: odborná spôsobilosť, odborná kvalifikácia, sociálne a odborné zručnosti, odborná prax, návrat na trh práce/vstúpenie na trh práce, získanie kvalitných pracovných ponúk v súlade s individuálnymi príležitosťami, dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti – aspoň vo výške stanovenej v pravidlách výberového konania, dosiahnutie ukazovateľov výrobkov predpokladaných v žiadosti. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke edellyttää sosiaalisten ja ammatillisten taitojen hankkimista/täytäntöönpanoa, ammattipätevyyden hankkimista, työkokemuksen hankkimista, mikä lisää houkuttelevuutta työmarkkinoilla ja ryhtyy työhön UP:n toimesta. Hanke on suunnattu 100:lle työelämän ulkopuolella olevalle, työvoimatoimistoissa rekisteröimättömälle, 18–29-vuotiaille Sleesian voivodikunnan asukkaille, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, työelämän ulkopuolella olevat, työttömät, mukaan lukien vammaiset yksilöllisten välineiden sekä ammatillisten ja koulutuksellisten aktivointipalvelujen avulla 1.9.2019–31.3.2021. muun muassa:-ammatillisten tarpeiden tunnistaminen,-yksilöllinen neuvonta kaikille hankkeen osallistujille,- motivoiva koulutus ja psykologinen tuki, kehittää yksilöllisiä toimintasuunnitelmia, -ammattikoulutus IPD:n mukaisesti (ottaen huomioon yksilölliset alttiudet, pätevyys, kokemus työmarkkinoilla), – harjoittelut Puolan harjoittelua ja harjoittelua koskevien laatupuitteiden mukaisesti, edellä mainittujen tukimuotojen avulla saavutetaan seuraavat tavoitteet: ammattipätevyys, ammattipätevyys, sosiaaliset ja ammatilliset taidot, työkokemus, paluu työmarkkinoille/paluu työmarkkinoille, laadukkaiden työtarjousten saaminen yksilöllisten mahdollisuuksien mukaisesti, työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen – vähintään kilpailun säännöissä määritellyn määrän osalta, hakemuksessa esitettyjen tuoteindikaattorien saavuttaminen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt feltételezi a szociális és szakmai készségek megszerzését/kiegészítését, a szakmai képesítések megszerzését, a szakmai tapasztalat megszerzését, ami a munkaerőpiac vonzerejének növekedéséhez és az UP általi foglalkoztatáshoz vezet. A projekt célja, hogy az 1.9.2019. január 1-jétől 2021. március 31-ig tartó időszakban 100, a munkaügyi hivatalokban nem foglalkoztatott, a 18–29 éves sziléziai vajdaság lakosai, az úgynevezett NEET-fiatalok, az inaktívak, a munkanélküliek, köztük a fogyatékossággal élő személyek számára személyre szabott eszközök, valamint szakképzési és oktatási aktiválási szolgáltatások igénybevétele révén részt vegyenek az oktatásban és képzésben. többek között: – a szakmai igények azonosítása, – egyéni tanácsadás a projekt valamennyi résztvevője számára,- motivációs képzés és pszichológiai támogatás, egyéni cselekvési tervek kidolgozása, -szakmai képzés az IPD-vel összhangban (figyelembe véve az egyéni hajlamokat, képesítéseket, munkaerő-piaci tapasztalatokat), – szakmai gyakorlatok a gyakorlatok és szakmai gyakorlatok lengyel minőségi keretrendszerével összhangban, a fenti támogatási formák megvalósításával a következők érhetők el: szakmai kompetencia, szakmai képesítések, szociális és szakmai készségek, szakmai tapasztalat, visszatérés/belépés a munkaerőpiacra, magas színvonalú állásajánlatok megszerzése az egyéni lehetőségeknek megfelelően, foglalkoztatási hatékonysági mutató elérése – legalább a versenyszabályzatban meghatározott összegben, a pályázatban feltételezett termékmutatók elérése. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt předpokládá získání/doplňování sociálních a odborných dovedností, odborných kvalifikací, získávání odborných zkušeností, což vede ke zvýšení přitažlivosti na trhu práce a nástupu do zaměstnání ze strany UP. Projekt je zaměřen na 100 osob, které nejsou zaměstnány, nejsou registrovány na úřadech práce, obyvatelé Slezského vojvodství ve věku 18–29 let, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, tzv. mladí lidé NEET, neaktivní, nezaměstnaní, včetně osob se zdravotním postižením, a to prostřednictvím individualizovaných nástrojů a služeb profesní a vzdělávací aktivace v období od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt zavádí osobní a aktivní účast mladých lidí na vytváření a realizaci jejich vlastní profesní dráhy, mj. prostřednictvím:-identifikace profesních potřeb,- individuální poradenství pro všechny účastníky projektu,- motivační školení a psychologická podpora, rozvoj individuálních akčních plánů, – odborná příprava v souladu s IPD (s přihlédnutím k individuálním předpokladům, kvalifikacím, zkušenostem z trhu práce), – stáže v souladu s polským rámcem kvality pro praxi a stáže, prováděním výše uvedených forem podpory bude dosaženo: odborné způsobilosti, odborné kvalifikace, sociálních a odborných dovedností, odborné praxe, návratu na trh práce/vstupu na trh práce, získávání vysoce kvalitních pracovních nabídek v souladu s individuálními příležitostmi, dosažení indexu efektivity zaměstnanosti – alespoň ve výši stanovené v pravidlech hospodářské soutěže, dosažení ukazatelů produktů uvedených v žádosti. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts paredz sociālo un profesionālo prasmju apguvi/pilnveidošanu, profesionālo kvalifikāciju, profesionālās pieredzes iegūšanu, tādējādi palielinot pievilcību darba tirgū un uzņemoties darbu. Projekts ir paredzēts 100 cilvēkiem, kas nav nodarbināti, nav reģistrēti nodarbinātības birojos, Silēzijas vojevodistes iedzīvotājiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktajiem NEET jauniešiem, neaktīviem, bezdarbniekiem, tostarp cilvēkiem ar invaliditāti, izmantojot individualizētus instrumentus un profesionālās un izglītības aktivizēšanas pakalpojumus laika posmā no 1.9.2019. līdz 31.3.2021. Projekts nosaka jauniešu personīgu un aktīvu līdzdalību savu profesionālo ceļu izveidē un īstenošanā, i.a. ar:-profesionālo vajadzību noteikšanu, — individuālas konsultācijas visiem projekta dalībniekiem, — motivācijas apmācību un psiholoģisko atbalstu, — individuālu rīcības plānu izstrādi, — profesionālo apmācību saskaņā ar IPD (ņemot vērā individuālās noslieces, kvalifikācijas, darba tirgus pieredzi), — stažēšanos saskaņā ar Polijas Prakses un stažēšanās kvalitātes sistēmu, īstenojot iepriekš minētos atbalsta veidus, tiks sasniegts: profesionālā kompetence, profesionālā kvalifikācija, sociālās un profesionālās prasmes, profesionālā pieredze, atgriešanās/iekļūšana darba tirgū, kvalitatīvu darba piedāvājumu iegūšana atbilstoši individuālajām iespējām, nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana — vismaz konkursa nolikumā noteiktajā apjomā, pieteikumā pieņemto produktu rādītāju sasniegšana. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Leis an tionscadal, glactar leis scileanna sóisialta agus gairmiúla a fháil/a chomhlánú, cáilíochtaí gairmiúla, taithí ghairmiúil a fháil, rud a fhágann gur mó an tarraingteacht sa mhargadh saothair agus go rachaidh UP i mbun fostaíochta. Tá an tionscadal dírithe ar 100 duine nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, cónaitheoirí Voivodeship Silesian 18-29, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, ar a dtugtar NEETanna, daoine óga atá neamhghníomhach, dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas trí úsáid a bhaint as ionstraimí aonair agus seirbhísí gníomhachtúcháin gairme agus oideachais sa tréimhse ó 1.9.2019 go 31.3.2021. Leis an tionscadal bunaítear rannpháirtíocht phearsanta ghníomhach daoine óga maidir lena gconair ghairmiúil féin a bhunú agus a chur chun feidhme, i.a. tríd an méid seo a leanas:-sainaithint riachtanas gairmiúil,-comhairleoireacht aonair do rannpháirtithe uile an tionscadail,- oiliúint spreagthach agus tacaíocht shíceolaíoch,-Pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, oiliúint ghairmiúil i gcomhréir le IPD (ag cur san áireamh tograí aonair, cáilíochtaí, taithí ar an margadh saothair), — tréimhsí oiliúna i gcomhréir le Creat Cáilíochta na Polainne do Chleachtais agus do Chúrsaí Oiliúna, trí na cineálacha tacaíochta thuasluaite a chur chun feidhme, bainfear amach an méid seo a leanas: inniúlacht ghairmiúil, cáilíochtaí gairmiúla, scileanna sóisialta agus gairmiúla, taithí ghairmiúil, filleadh ar mhargadh an tsaothair/dul isteach sa mhargadh saothair, tairiscintí poist ar ardchaighdeán a fháil i gcomhréir le deiseanna aonair, innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach — ar a laghad sa mhéid a shonraítear i rialacha an chomórtais, na táscairí táirge a nglactar leo san iarratas a bhaint amach. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt predvideva pridobivanje/dopolnitev socialnih in poklicnih spretnosti, poklicnih kvalifikacij, pridobivanja poklicnih izkušenj, kar vodi k večji privlačnosti na trgu dela in zaposlovanju s strani UP. Projekt je namenjen 100 nezaposlenim osebam, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, prebivalcem šlezijskega vojvodstva, starim od 18 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, t. i. mladini, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, neaktivni, brezposelni, vključno z invalidi, z uporabo individualiziranih instrumentov ter služb za poklicno in izobraževalno aktivacijo v obdobju od 1.9.2019 do 31.03.2021.Projekt vzpostavlja osebno in aktivno sodelovanje mladih pri vzpostavljanju in izvajanju lastne poklicne poti, i.a. z opredelitvijo poklicnih potreb, individualnim svetovanjem za vse udeležence projekta,- motivacijskim usposabljanjem in psihološko podporo, razvojem individualnih akcijskih načrtov, poklicnim usposabljanjem v skladu z IPD (ob upoštevanju individualnih predispozicij, kvalifikacij, izkušenj na trgu dela), – pripravništva v skladu s poljskim okvirom kakovosti za prakse in pripravništva, z izvajanjem zgoraj navedenih oblik podpore bomo dosegli naslednje: strokovno usposobljenost, poklicne kvalifikacije, socialne in poklicne spretnosti, delovne izkušnje, vrnitev na trg dela ali vstop na trg dela, pridobivanje kakovostnih ponudb za zaposlitev v skladu z individualnimi možnostmi, doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja – vsaj v višini, določeni v pravilih natečaja, doseganje kazalnikov izdelkov, predvidenih v prijavi. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът предполага придобиване/извършване на социални и професионални умения, професионални квалификации, придобиване на професионален опит, което води до повишаване на привлекателността на пазара на труда и започване на работа от страна на ЕП. Проектът е насочен към 100 неработещи, нерегистрирани в бюрата по заетостта, жители на Силезийската воеводство на възраст 18—29 години, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET младежи, неактивни, безработни, включително хора с увреждания чрез използване на индивидуализирани инструменти и услуги за професионално и образователно активизиране в периода от 1.9.2019 г. до 31.3.2021 г. Проектът установява лично и активно участие на младите хора в установяването и осъществяването на собствен професионален път, наред с другото, чрез: идентифициране на професионалните нужди, индивидуално консултиране за всички участници в проекта, мотивационно обучение и психологическа подкрепа, разработване на индивидуални планове за действие, професионално обучение в съответствие с ДПП (като се вземат предвид индивидуалните предразположения, квалификации, опит на пазара на труда), стажове в съответствие с полската рамка за качество на практиките и стажовете, чрез прилагането на посочените по-горе форми на подпомагане ще се постигне следното: професионална компетентност, професионални квалификации, социални и професионални умения, професионален опит, връщане/навлизане на пазара на труда, получаване на висококачествени предложения за работа в съответствие с индивидуалните възможности, постигане на индекс за ефективност на заетостта — най-малко в размера, определен в правилата на конкурса, постигане на заложените в заявлението продуктови показатели. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett jassumi l-akkwist/l-ikkompletar tal-ħiliet soċjali u professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, li jwassal għal aktar attrazzjoni fis-suq tax-xogħol u l-impjieg mill-UP. Il-proġett huwa mmirat lejn 100 persuna barra mill-impjieg, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi, residenti tal-Voivodeship Silesjan ta’ bejn it-18 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, inattivi, qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità permezz tal-użu ta’ strumenti individwalizzati u servizzi ta’ attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva fil-perjodu mill-1.9.2019 sal-31.03.2021.Il-proġett jistabbilixxi parteċipazzjoni personali u attiva taż-żgħażagħ fl-istabbiliment u l-implimentazzjoni tal-perkors professjonali tagħhom stess, i.a. permezz ta’:-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet professjonali,-konsulenza individwali għall-parteċipanti kollha tal-proġett,- taħriġ motivazzjonali u appoġġ psikoloġiku,-iżvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali, -taħriġ professjonali skont l-IPD (filwaqt li jitqiesu l-predispożizzjonijiet individwali, il-kwalifiki, l-esperjenza tas-suq tax-xogħol), — traineeships skont il-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għall-Prattiki u t-Traineeships, permezz tal-implimentazzjoni tal-forom ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq, se jinkisbu dawn li ġejjin: il-kompetenza professjonali, il-kwalifiki professjonali, il-ħiliet soċjali u professjonali, l-esperjenza professjonali, ir-ritorn/id-dħul fis-suq tax-xogħol, il-kisba ta’ offerti ta’ impjieg ta’ kwalità għolja skont l-opportunitajiet individwali, il-kisba ta’ indiċi tal-effiċjenza fl-impjieg — tal-inqas fl-ammont speċifikat fir-regoli tal-kompetizzjoni, il-kisba tal-indikaturi tal-prodott preżunti fl-applikazzjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto envolve a aquisição/complemento de competências sociais e profissionais, qualificações profissionais, aquisição de experiência profissional, conduzindo a uma maior atratividade no mercado de trabalho e ao acesso ao emprego pela UP. O projeto destina-se às competências profissionais de 100 pessoas não ativas, não registadas nos serviços de emprego, residentes no voivodato da Silésia com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, que não participam em ações de educação e formação, os chamados jovens NEET, profissionalmente inativos, desempregados, incluindo pessoas com deficiência, através da aplicação de serviços personalizados de instrumentos personalizados e serviços de ativação profissional dos participantes no período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de março de 2021. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet forudsætter erhvervelse/fuldførelse af sociale og faglige færdigheder, faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, hvilket fører til øget tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet og ansættelse hos UP. Projektet er rettet mod 100 personer, der ikke er i beskæftigelse, ikke er registreret på arbejdsformidlinger, beboere i det schlesiske Voivodeship i alderen 18-29 år, som ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET-ungdom, inaktive, arbejdsløse, herunder personer med handicap ved hjælp af individualiserede instrumenter og erhvervs- og uddannelsesaktiveringstjenester i perioden fra 1.9.2019 til 31.3.2021.Projektet etablerer unges personlige og aktive deltagelse i etablering og gennemførelse af deres egen faglige vej. bl.a. gennem:-identifikation af faglige behov — individuel rådgivning til alle projektdeltagere — motiverende uddannelse og psykologisk støtte, udvikling af individuelle handlingsplaner — faglig uddannelse i overensstemmelse med IPD (under hensyntagen til individuelle forudsætninger, kvalifikationer, erfaring på arbejdsmarkedet) — praktikophold i overensstemmelse med den polske kvalitetsramme for praksis og praktikophold gennem gennemførelse af ovennævnte former for støtte følgende opnås: faglig kompetence, faglige kvalifikationer, sociale og faglige færdigheder, erhvervserfaring, tilbagevenden til/indtræden på arbejdsmarkedet, opnåelse af jobtilbud af høj kvalitet i overensstemmelse med individuelle muligheder, opnåelse af et indeks for beskæftigelseseffektivitet — i det mindste i det beløb, der er angivet i konkurrencereglerne, opnåelse af de produktindikatorer, der antages i ansøgningen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul presupune dobândirea/completarea competențelor sociale și profesionale, calificările profesionale, dobândirea de experiență profesională, ducând la creșterea atractivității pe piața forței de muncă și la ocuparea unui loc de muncă de către UP. Proiectul vizează 100 de persoane care nu sunt încadrate în muncă, neînregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă, rezidenți ai Voievodatului Silezia cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare, așa-numitele tineri NEET, inactivi, șomeri, inclusiv persoanele cu dizabilități, prin utilizarea instrumentelor individualizate și a serviciilor de activare profesională și educațională în perioada 1.9.2019-31.03.2021. Proiectul stabilește o participare personală și activă a tinerilor la stabilirea și implementarea propriului parcurs profesional, i.a. prin:-identificarea nevoilor profesionale, – consiliere individuală pentru toți participanții la proiect,- formare motivațională și sprijin psihologic,-dezvoltarea planurilor individuale de acțiune, -formare profesională în conformitate cu DPI (luând în considerare predispozițiile individuale, calificările, experiența pe piața muncii), – stagii în conformitate cu Cadrul polonez de calitate pentru practici și stagii; prin implementarea formelor de sprijin de mai sus se vor realiza: competența profesională, calificările profesionale, aptitudinile sociale și profesionale, experiența profesională, revenirea pe piața forței de muncă/intrarea pe piața muncii, obținerea unor oferte de muncă de înaltă calitate în funcție de oportunitățile individuale, realizarea unui indice de eficiență a ocupării forței de muncă – cel puțin în suma specificată în regulile de concurență, realizarea indicatorilor de produs asumați în aplicație. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet förutsätter förvärv/fullgörande av sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet, vilket leder till ökad attraktionskraft på arbetsmarknaden och tillträde till anställning av UP. Projektet riktar sig till 100 personer som inte är sysselsatta, inte registrerade på arbetsförmedlingar, boende i det schlesiska vojvodskapet i åldern 18–29 år, som inte deltar i utbildning, så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar, utanför arbetskraften, arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning genom användning av individanpassade instrument och aktiveringstjänster för yrkesutbildning under perioden 1.9.2019–31.3.2021. Projektet fastställer ungdomars personliga och aktiva deltagande i etablering och genomförande av sin egen yrkesbana. bl.a. genom identifiering av yrkesmässiga behov, individuell rådgivning för alla deltagare i projektet,- motiverande utbildning och psykologiskt stöd, utveckling av individuella handlingsplaner, -yrkesutbildning i enlighet med IPD (med beaktande av individuella förutsättningar, kvalifikationer, erfarenheter på arbetsmarknaden), – praktik i enlighet med den polska kvalitetsramen för praktik och praktik, genom genomförande av ovannämnda stödformer, följande kommer att uppnås: yrkeskompetens, yrkeskvalifikationer, sociala och yrkesmässiga färdigheter, yrkeserfarenhet, återgång till/inträde på arbetsmarknaden, erhålla högkvalitativa jobberbjudanden i enlighet med individuella möjligheter, uppnå ett sysselsättningseffektivitetsindex – åtminstone i den mängd som anges i konkurrensreglerna, uppnåendet av de produktindikatorer som antas i ansökan. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0012/18
0 references