Academic Career Office of the University of Banking in Wrocław, the best career office in Poland (Q91975): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Le bureau de carrière académique de l’Université des banques de Wrocław est le meilleur bureau de carrière en Pologne | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Academic Career Office der Universität für Banken in Breslau ist das beste Karrierebüro in Polen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Academisch Carrièrekantoor van de Universiteit van Bankwezen in Wrocław is het beste carrièrekantoor in Polen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
L'ufficio di carriera accademico dell'Università di Banking di Breslavia è il miglior ufficio di carriera in Polonia | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
La Oficina de Carreras Académicas de la Universidad de Banca en Wrocław es la mejor oficina de carrera en Polonia | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Wrocławi pangandusülikooli akadeemiline karjääribüroo on Poola parim karjääribüroo | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vroclavo Bankininkystės universiteto akademinės karjeros biuras yra geriausias karjeros biuras Lenkijoje | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Ured za akademsku karijeru Sveučilišta za bankarstvo u Wrocławu je najbolji karijerni ured u Poljskoj | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Το γραφείο ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας του Πανεπιστημίου Τραπεζικής στο Βρότσλαβ είναι το καλύτερο γραφείο σταδιοδρομίας στην Πολωνία | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Akademická kariérna kancelária Univerzity bankovníctva vo Vroclave je najlepšou kariérnou kanceláriou v Poľsku | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Wrocławin pankkialan yliopiston akateeminen uratoimisto on Puolan paras uratoimisto | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Wrocławi Banki Egyetem Tudományos Karrier Irodája Lengyelország legjobb karrierirodája | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Akademická kariérní kancelář University of Banking ve Vratislavi je nejlepší kariérní kancelář v Polsku | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Vroclavas Banku universitātes akadēmiskais karjeras birojs ir labākais karjeras birojs Polijā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Is í Oifig Gairme Acadúil na hOllscoile Baincéireachta in Wrocław an oifig ghairme is fearr sa Pholainn | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Akademska karierna pisarna Univerze za bančništvo v Vroclavu je najboljša karierna pisarna na Poljskem | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Академичен кариерен офис на Банковия университет във Вроцлав е най-добрият кариерен офис в Полша | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Uffiċċju tal-Karriera Akkademika tal-Università tal-Banek fi Wrocław huwa l-aħjar uffiċċju tal-karriera fil-Polonja | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Escritório de Carreira Académica da Universidade de Banca em Wrocław, o melhor escritório de carreira na Polónia | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Akademisk Karrierekontor ved University of Banking i Wrocław er det bedste karrierekontor i Polen | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Biroul de carieră academică al Universității de Bancare din Wrocław este cel mai bun birou de carieră din Polonia | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Academic Career Office of the University of Banking i Wrocław är det bästa karriärkontoret i Polen | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q91975 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q91975 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q91975 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q91975 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q91975 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q91975 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q91975 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q91975 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q91975 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q91975 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q91975 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q91975 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q91975 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q91975 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q91975 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q91975 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q91975 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q91975 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q91975 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q91975 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q91975 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q91975 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 102,155.01 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 121,209.07 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the preparation of 600 students (372K, 228M) of the Wrocław Banking School in Wrocław, both stationary and part-time mode, to start working on the labour market by extending the scope and quality of services provided by the Academic Career Office in WSB and increasing the competence of ABK employees to 30.09.2019. The main results are: —600 ST, whose preparation for entry into the labour market increased through participation in activities carried out by ABK -9 employees of ABK will raise their competences through training specially dedicated to them.The target group of the project is 600 ST (372K, 228M, ST not working and working, age>19, education, min. upper secondary education) of the mode of stationary and part-time studies in the first and second degree, and 9 employees of ABK WSB. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks are to prepare students to work by raising practical competences for WSB students expected by the labour market and helping students to find themselves on the labour market, organising, among others, individual career guidance and guidance on entrepreneurship, coaching, mentoring and raising the competences of academic career staff, so that they can perform their duties even better and support students. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3202606696320385
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif général du projet est d’augmenter la préparation de 600 étudiants (372K, 228M) de l’école bancaire de Wrocław en mode stationnaire et à temps partiel du premier et du deuxième degré pour commencer une activité professionnelle sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’Office des carrières académiques du WSB et en augmentant les compétences des employés d’ABK au 30.9.2019. Les principaux résultats sont les suivants: Le groupe cible du projet est 600 ST (372K, 228M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 19 ans, éducation, c’est-à-dire études postsecondaires et à temps partiel) et 9 employés d’ABK WSB. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB, une université non publique à deux établissements, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches consistent à préparer les étudiants à l’emploi en augmentant les compétences pratiques des étudiants WSB attendues par le marché du travail et en facilitant leur insertion sur le marché du travail, en organisant, entre autres, une orientation professionnelle individuelle et des conseils sur l’entrepreneuriat, le coaching, le mentorat et l’amélioration des compétences du personnel des bureaux de carrière académiques afin qu’ils puissent encore mieux s’acquitter de leurs fonctions et soutenir les étudiants. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, die Vorbereitung von 600 Studenten (372K, 228M) der Wrocław School of Banking im stationären und Teilzeitmodus des ersten und zweiten Grades zu erhöhen, um eine berufliche Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt aufzunehmen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Academic Career Office am WSB erweitert und die Kompetenzen der ABK-Mitarbeiter auf 30.9.2019 erhöht werden. Die wichtigsten Ergebnisse sind: Zielgruppe des Projekts sind 600 ST (372K, 228M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 19, Bildung, d. h. postsekundäres und Teilzeitstudium) und 9 Mitarbeiter der ABK WSB. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB, eine nicht-öffentliche 2-Fakultätsuniversität, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben bestehen darin, die Studierenden auf die Beschäftigung vorzubereiten, indem sie die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen der WSB-Studierenden erhöhen und die Studierenden dabei unterstützen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu befinden, unter anderem individuelle Berufsberatung und -beratung in Bezug auf Unternehmertum, Coaching, Mentoring und Verbesserung der Kompetenzen der akademischen Karrierebüromitarbeiter zu organisieren, damit sie ihre Aufgaben noch besser erfüllen und die Studierenden unterstützen können. (German) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gdańsk / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de Wrocław School of Banking in de stationaire en deeltijdse modus van de eerste en tweede graad om beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt te starten door de reikwijdte en kwaliteit van de diensten van het Academisch Carrièrebureau bij WSB te verbreden en de competenties van ABK-medewerkers te verhogen tot 30.9.2019. De belangrijkste resultaten zijn: De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet werkend en werkend, leeftijd > 19, onderwijs, d.w.z. postsecundaire en deeltijdstudies), en 9 medewerkers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit zal ook zijn WSB, een niet-openbare 2-faculteit universiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zijn om studenten voor te bereiden op de werkgelegenheid door het vergroten van de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht en het faciliteren van studenten om zich op de arbeidsmarkt te vinden, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding te organiseren op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en het verbeteren van de competenties van academisch personeel voor loopbaanbureaus, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de Wrocław School of Banking in de stationaire en deeltijdse modus van de eerste en tweede graad om beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt te starten door de reikwijdte en kwaliteit van de diensten van het Academisch Carrièrebureau bij WSB te verbreden en de competenties van ABK-medewerkers te verhogen tot 30.9.2019. De belangrijkste resultaten zijn: De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet werkend en werkend, leeftijd > 19, onderwijs, d.w.z. postsecundaire en deeltijdstudies), en 9 medewerkers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit zal ook zijn WSB, een niet-openbare 2-faculteit universiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zijn om studenten voor te bereiden op de werkgelegenheid door het vergroten van de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht en het faciliteren van studenten om zich op de arbeidsmarkt te vinden, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding te organiseren op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en het verbeteren van de competenties van academisch personeel voor loopbaanbureaus, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de Wrocław School of Banking in de stationaire en deeltijdse modus van de eerste en tweede graad om beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt te starten door de reikwijdte en kwaliteit van de diensten van het Academisch Carrièrebureau bij WSB te verbreden en de competenties van ABK-medewerkers te verhogen tot 30.9.2019. De belangrijkste resultaten zijn: De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet werkend en werkend, leeftijd > 19, onderwijs, d.w.z. postsecundaire en deeltijdstudies), en 9 medewerkers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit zal ook zijn WSB, een niet-openbare 2-faculteit universiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zijn om studenten voor te bereiden op de werkgelegenheid door het vergroten van de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht en het faciliteren van studenten om zich op de arbeidsmarkt te vinden, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding te organiseren op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en het verbeteren van de competenties van academisch personeel voor loopbaanbureaus, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare la preparazione di 600 studenti (372K, 228M) della Scuola bancaria di Breslavia in modalità stazionaria e part-time del primo e del secondo grado per avviare l'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Academic Career Office di WSB e aumentando le competenze dei dipendenti ABK al 30.9.2019. I principali risultati sono: Il gruppo target del progetto è 600 ST (372K, 228M, ST non lavoro e non lavoro, età > 19, istruzione, cioè studi post-secondari e part-time) e 9 dipendenti di ABK WSB. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 facoltà non pubblica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali sono preparare gli studenti per l'occupazione aumentando le competenze pratiche degli studenti WSB attesi dal mercato del lavoro e facilitando gli studenti a trovarsi sul mercato del lavoro, organizzando, tra gli altri, orientamento professionale individuale e orientamento sull'imprenditorialità, coaching, tutoraggio e miglioramento delle competenze del personale accademico dell'ufficio di carriera in modo che possano svolgere le loro funzioni ancora meglio e sostenere gli studenti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare la preparazione di 600 studenti (372K, 228M) della Scuola bancaria di Breslavia in modalità stazionaria e part-time del primo e del secondo grado per avviare l'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Academic Career Office di WSB e aumentando le competenze dei dipendenti ABK al 30.9.2019. I principali risultati sono: Il gruppo target del progetto è 600 ST (372K, 228M, ST non lavoro e non lavoro, età > 19, istruzione, cioè studi post-secondari e part-time) e 9 dipendenti di ABK WSB. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 facoltà non pubblica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali sono preparare gli studenti per l'occupazione aumentando le competenze pratiche degli studenti WSB attesi dal mercato del lavoro e facilitando gli studenti a trovarsi sul mercato del lavoro, organizzando, tra gli altri, orientamento professionale individuale e orientamento sull'imprenditorialità, coaching, tutoraggio e miglioramento delle competenze del personale accademico dell'ufficio di carriera in modo che possano svolgere le loro funzioni ancora meglio e sostenere gli studenti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare la preparazione di 600 studenti (372K, 228M) della Scuola bancaria di Breslavia in modalità stazionaria e part-time del primo e del secondo grado per avviare l'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Academic Career Office di WSB e aumentando le competenze dei dipendenti ABK al 30.9.2019. I principali risultati sono: Il gruppo target del progetto è 600 ST (372K, 228M, ST non lavoro e non lavoro, età > 19, istruzione, cioè studi post-secondari e part-time) e 9 dipendenti di ABK WSB. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 facoltà non pubblica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali sono preparare gli studenti per l'occupazione aumentando le competenze pratiche degli studenti WSB attesi dal mercato del lavoro e facilitando gli studenti a trovarsi sul mercato del lavoro, organizzando, tra gli altri, orientamento professionale individuale e orientamento sull'imprenditorialità, coaching, tutoraggio e miglioramento delle competenze del personale accademico dell'ufficio di carriera in modo che possano svolgere le loro funzioni ancora meglio e sostenere gli studenti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es aumentar la preparación de 600 estudiantes (372K, 228M) de la Escuela Bancaria de Wrocław en el modo estacionario y a tiempo parcial del primer y segundo grado para iniciar la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carrera Académica de WSB y aumentando las competencias de los empleados de ABK al 30.9.2019. Los principales resultados son: El grupo destinatario del proyecto es 600 ST (372K, 228M, ST no trabajando y trabajando, edad > 19 años, educación, es decir, estudios postsecundarios y a tiempo parcial), y 9 empleados de ABK WSB. El grupo objetivo como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 facultades, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas son preparar a los estudiantes para el empleo aumentando las competencias prácticas de los estudiantes de WSB que el mercado laboral espera y facilitando que los estudiantes se encuentren en el mercado laboral, organizando, entre otras cosas, orientación profesional individual y orientación sobre el espíritu empresarial, la capacitación, la tutoría y la mejora de las competencias del personal de la oficina de carrera académica para que puedan desempeñar sus funciones aún mejor y apoyar a los estudiantes. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar la preparación de 600 estudiantes (372K, 228M) de la Escuela Bancaria de Wrocław en el modo estacionario y a tiempo parcial del primer y segundo grado para iniciar la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carrera Académica de WSB y aumentando las competencias de los empleados de ABK al 30.9.2019. Los principales resultados son: El grupo destinatario del proyecto es 600 ST (372K, 228M, ST no trabajando y trabajando, edad > 19 años, educación, es decir, estudios postsecundarios y a tiempo parcial), y 9 empleados de ABK WSB. El grupo objetivo como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 facultades, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas son preparar a los estudiantes para el empleo aumentando las competencias prácticas de los estudiantes de WSB que el mercado laboral espera y facilitando que los estudiantes se encuentren en el mercado laboral, organizando, entre otras cosas, orientación profesional individual y orientación sobre el espíritu empresarial, la capacitación, la tutoría y la mejora de las competencias del personal de la oficina de carrera académica para que puedan desempeñar sus funciones aún mejor y apoyar a los estudiantes. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar la preparación de 600 estudiantes (372K, 228M) de la Escuela Bancaria de Wrocław en el modo estacionario y a tiempo parcial del primer y segundo grado para iniciar la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carrera Académica de WSB y aumentando las competencias de los empleados de ABK al 30.9.2019. Los principales resultados son: El grupo destinatario del proyecto es 600 ST (372K, 228M, ST no trabajando y trabajando, edad > 19 años, educación, es decir, estudios postsecundarios y a tiempo parcial), y 9 empleados de ABK WSB. El grupo objetivo como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 facultades, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas son preparar a los estudiantes para el empleo aumentando las competencias prácticas de los estudiantes de WSB que el mercado laboral espera y facilitando que los estudiantes se encuentren en el mercado laboral, organizando, entre otras cosas, orientación profesional individual y orientación sobre el espíritu empresarial, la capacitación, la tutoría y la mejora de las competencias del personal de la oficina de carrera académica para que puedan desempeñar sus funciones aún mejor y apoyar a los estudiantes. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on suurendada Wrocławi Pangakooli 600 üliõpilase (372K, 228M) ettevalmistamist esimese ja teise astme statsionaarses ja osalise tööajaga režiimis, et alustada kutsealast tegevust tööturul, laiendades WSB akadeemilise karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti ning suurendades ABK töötajate pädevust kuni 30. septembrini 2019. Peamised tulemused on järgmised: Projekti sihtrühm on 600 ST (372K, 228M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 19, haridus, st keskharidusjärgsed ja osalise tööajaga õpingud) ning 9 ABK WSB töötajat. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded on valmistada üliõpilasi ette tööhõiveks, suurendades WSB üliõpilaste praktilisi pädevusi, mida tööturul oodatakse, ja hõlbustades üliõpilaste tööturule sattumist, korraldades muu hulgas individuaalset karjäärinõustamist ja juhendamist ettevõtluse, juhendamise, juhendamise ja akadeemilise karjääri kontoritöötajate pädevuste parandamise kaudu, et nad saaksid oma ülesandeid veelgi paremini täita ja õpilasi toetada. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada Wrocławi Pangakooli 600 üliõpilase (372K, 228M) ettevalmistamist esimese ja teise astme statsionaarses ja osalise tööajaga režiimis, et alustada kutsealast tegevust tööturul, laiendades WSB akadeemilise karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti ning suurendades ABK töötajate pädevust kuni 30. septembrini 2019. Peamised tulemused on järgmised: Projekti sihtrühm on 600 ST (372K, 228M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 19, haridus, st keskharidusjärgsed ja osalise tööajaga õpingud) ning 9 ABK WSB töötajat. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded on valmistada üliõpilasi ette tööhõiveks, suurendades WSB üliõpilaste praktilisi pädevusi, mida tööturul oodatakse, ja hõlbustades üliõpilaste tööturule sattumist, korraldades muu hulgas individuaalset karjäärinõustamist ja juhendamist ettevõtluse, juhendamise, juhendamise ja akadeemilise karjääri kontoritöötajate pädevuste parandamise kaudu, et nad saaksid oma ülesandeid veelgi paremini täita ja õpilasi toetada. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada Wrocławi Pangakooli 600 üliõpilase (372K, 228M) ettevalmistamist esimese ja teise astme statsionaarses ja osalise tööajaga režiimis, et alustada kutsealast tegevust tööturul, laiendades WSB akadeemilise karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti ning suurendades ABK töötajate pädevust kuni 30. septembrini 2019. Peamised tulemused on järgmised: Projekti sihtrühm on 600 ST (372K, 228M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 19, haridus, st keskharidusjärgsed ja osalise tööajaga õpingud) ning 9 ABK WSB töötajat. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded on valmistada üliõpilasi ette tööhõiveks, suurendades WSB üliõpilaste praktilisi pädevusi, mida tööturul oodatakse, ja hõlbustades üliõpilaste tööturule sattumist, korraldades muu hulgas individuaalset karjäärinõustamist ja juhendamist ettevõtluse, juhendamise, juhendamise ja akadeemilise karjääri kontoritöötajate pädevuste parandamise kaudu, et nad saaksid oma ülesandeid veelgi paremini täita ja õpilasi toetada. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – padidinti 600 Vroclavo bankininkystės mokyklos studentų (372K, 228M) parengimą stacionariu ir ne visą darbo dieną dirbančiu pirmojo ir antrojo laipsnio režimu pradėti profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant WSB akademinės karjeros tarnybos teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę bei didinant ABK darbuotojų kompetenciją iki 2019 09 30. Pagrindiniai rezultatai yra šie: Projekto tikslinė grupė yra 600 ST (372K, 228M, ST nedirba ir nedirba, > 19 metų, išsilavinimas, t. y. povidurinės ir neakivaizdinės studijos) ir 9 ABK WSB darbuotojai. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys – parengti studentus užimtumui, didinant WSB studentų, kurių tikimasi darbo rinkoje, praktines kompetencijas ir sudarant palankesnes sąlygas studentams atsidurti darbo rinkoje, organizuojant, be kita ko, individualų profesinį orientavimą ir orientavimą verslumo, instruktavimo, mentorystės ir akademinės karjeros biuro darbuotojų kompetencijos gerinimo, kad jie galėtų dar geriau atlikti savo pareigas ir padėti studentams. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti 600 Vroclavo bankininkystės mokyklos studentų (372K, 228M) parengimą stacionariu ir ne visą darbo dieną dirbančiu pirmojo ir antrojo laipsnio režimu pradėti profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant WSB akademinės karjeros tarnybos teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę bei didinant ABK darbuotojų kompetenciją iki 2019 09 30. Pagrindiniai rezultatai yra šie: Projekto tikslinė grupė yra 600 ST (372K, 228M, ST nedirba ir nedirba, > 19 metų, išsilavinimas, t. y. povidurinės ir neakivaizdinės studijos) ir 9 ABK WSB darbuotojai. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys – parengti studentus užimtumui, didinant WSB studentų, kurių tikimasi darbo rinkoje, praktines kompetencijas ir sudarant palankesnes sąlygas studentams atsidurti darbo rinkoje, organizuojant, be kita ko, individualų profesinį orientavimą ir orientavimą verslumo, instruktavimo, mentorystės ir akademinės karjeros biuro darbuotojų kompetencijos gerinimo, kad jie galėtų dar geriau atlikti savo pareigas ir padėti studentams. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti 600 Vroclavo bankininkystės mokyklos studentų (372K, 228M) parengimą stacionariu ir ne visą darbo dieną dirbančiu pirmojo ir antrojo laipsnio režimu pradėti profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant WSB akademinės karjeros tarnybos teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę bei didinant ABK darbuotojų kompetenciją iki 2019 09 30. Pagrindiniai rezultatai yra šie: Projekto tikslinė grupė yra 600 ST (372K, 228M, ST nedirba ir nedirba, > 19 metų, išsilavinimas, t. y. povidurinės ir neakivaizdinės studijos) ir 9 ABK WSB darbuotojai. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys – parengti studentus užimtumui, didinant WSB studentų, kurių tikimasi darbo rinkoje, praktines kompetencijas ir sudarant palankesnes sąlygas studentams atsidurti darbo rinkoje, organizuojant, be kita ko, individualų profesinį orientavimą ir orientavimą verslumo, instruktavimo, mentorystės ir akademinės karjeros biuro darbuotojų kompetencijos gerinimo, kad jie galėtų dar geriau atlikti savo pareigas ir padėti studentams. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta je povećati pripremu 600 studenata (372K, 228M) u Wrocławovoj školi bankarstva u stacionarnom i skraćenom načinu prvog i drugog stupnja za početak profesionalne aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Akademski ured za karijeru u WSB-u i povećanjem kompetencija zaposlenika ABK-a na 30.9.2019. Glavni rezultati su: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST ne rade i rade, dob > 19, obrazovanje, tj. postsrednjoškolski i nepuno radno vrijeme) i 9 zaposlenika ABK WSB-a. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, više od 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci su priprema studenata za zapošljavanje povećanjem praktičnih kompetencija studenata WSB-a koje očekuje tržište rada i olakšavanjem studentima da se nađu na tržištu rada, organiziranjem, između ostalog, individualnog profesionalnog usmjeravanja i usmjeravanja na poduzetništvo, podučavanjem, mentorstvom i poboljšanjem kompetencija akademskog karijernog osoblja kako bi mogli još bolje obavljati svoje dužnosti i podržati studente. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je povećati pripremu 600 studenata (372K, 228M) u Wrocławovoj školi bankarstva u stacionarnom i skraćenom načinu prvog i drugog stupnja za početak profesionalne aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Akademski ured za karijeru u WSB-u i povećanjem kompetencija zaposlenika ABK-a na 30.9.2019. Glavni rezultati su: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST ne rade i rade, dob > 19, obrazovanje, tj. postsrednjoškolski i nepuno radno vrijeme) i 9 zaposlenika ABK WSB-a. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, više od 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci su priprema studenata za zapošljavanje povećanjem praktičnih kompetencija studenata WSB-a koje očekuje tržište rada i olakšavanjem studentima da se nađu na tržištu rada, organiziranjem, između ostalog, individualnog profesionalnog usmjeravanja i usmjeravanja na poduzetništvo, podučavanjem, mentorstvom i poboljšanjem kompetencija akademskog karijernog osoblja kako bi mogli još bolje obavljati svoje dužnosti i podržati studente. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je povećati pripremu 600 studenata (372K, 228M) u Wrocławovoj školi bankarstva u stacionarnom i skraćenom načinu prvog i drugog stupnja za početak profesionalne aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Akademski ured za karijeru u WSB-u i povećanjem kompetencija zaposlenika ABK-a na 30.9.2019. Glavni rezultati su: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST ne rade i rade, dob > 19, obrazovanje, tj. postsrednjoškolski i nepuno radno vrijeme) i 9 zaposlenika ABK WSB-a. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, više od 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci su priprema studenata za zapošljavanje povećanjem praktičnih kompetencija studenata WSB-a koje očekuje tržište rada i olakšavanjem studentima da se nađu na tržištu rada, organiziranjem, između ostalog, individualnog profesionalnog usmjeravanja i usmjeravanja na poduzetništvo, podučavanjem, mentorstvom i poboljšanjem kompetencija akademskog karijernog osoblja kako bi mogli još bolje obavljati svoje dužnosti i podržati studente. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της προετοιμασίας 600 φοιτητών (372K, 228M) της Σχολής Τραπεζικής του Βρότσλαβ σε σταθερή και μερική απασχόληση του πρώτου και δεύτερου βαθμού για την έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Ακαδημαϊκό Γραφείο Σταδιοδρομίας στο WSB και αυξάνοντας τις ικανότητες των εργαζομένων της ABK σε 30.9.2019. Τα κύρια αποτελέσματα είναι: Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 600 ST (372K, 228M, ST που δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 19 ετών, εκπαίδευση, δηλαδή σπουδές μεταδευτεροβάθμιας και μερικής απασχόλησης) και 9 εργαζόμενοι της ABK WSB. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα είναι να προετοιμάσουν τους μαθητές για την απασχόληση αυξάνοντας τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών του WSB που αναμένονται από την αγορά εργασίας και διευκολύνοντας τους μαθητές να βρεθούν στην αγορά εργασίας, οργανώνοντας, μεταξύ άλλων, ατομική επαγγελματική καθοδήγηση και καθοδήγηση σχετικά με την επιχειρηματικότητα, την καθοδήγηση, την καθοδήγηση και τη βελτίωση των ικανοτήτων του προσωπικού γραφείου ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας, ώστε να μπορούν να εκτελούν τα καθήκοντά τους ακόμα καλύτερα και να υποστηρίζουν τους φοιτητές. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της προετοιμασίας 600 φοιτητών (372K, 228M) της Σχολής Τραπεζικής του Βρότσλαβ σε σταθερή και μερική απασχόληση του πρώτου και δεύτερου βαθμού για την έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Ακαδημαϊκό Γραφείο Σταδιοδρομίας στο WSB και αυξάνοντας τις ικανότητες των εργαζομένων της ABK σε 30.9.2019. Τα κύρια αποτελέσματα είναι: Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 600 ST (372K, 228M, ST που δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 19 ετών, εκπαίδευση, δηλαδή σπουδές μεταδευτεροβάθμιας και μερικής απασχόλησης) και 9 εργαζόμενοι της ABK WSB. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα είναι να προετοιμάσουν τους μαθητές για την απασχόληση αυξάνοντας τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών του WSB που αναμένονται από την αγορά εργασίας και διευκολύνοντας τους μαθητές να βρεθούν στην αγορά εργασίας, οργανώνοντας, μεταξύ άλλων, ατομική επαγγελματική καθοδήγηση και καθοδήγηση σχετικά με την επιχειρηματικότητα, την καθοδήγηση, την καθοδήγηση και τη βελτίωση των ικανοτήτων του προσωπικού γραφείου ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας, ώστε να μπορούν να εκτελούν τα καθήκοντά τους ακόμα καλύτερα και να υποστηρίζουν τους φοιτητές. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της προετοιμασίας 600 φοιτητών (372K, 228M) της Σχολής Τραπεζικής του Βρότσλαβ σε σταθερή και μερική απασχόληση του πρώτου και δεύτερου βαθμού για την έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Ακαδημαϊκό Γραφείο Σταδιοδρομίας στο WSB και αυξάνοντας τις ικανότητες των εργαζομένων της ABK σε 30.9.2019. Τα κύρια αποτελέσματα είναι: Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 600 ST (372K, 228M, ST που δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 19 ετών, εκπαίδευση, δηλαδή σπουδές μεταδευτεροβάθμιας και μερικής απασχόλησης) και 9 εργαζόμενοι της ABK WSB. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα είναι να προετοιμάσουν τους μαθητές για την απασχόληση αυξάνοντας τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών του WSB που αναμένονται από την αγορά εργασίας και διευκολύνοντας τους μαθητές να βρεθούν στην αγορά εργασίας, οργανώνοντας, μεταξύ άλλων, ατομική επαγγελματική καθοδήγηση και καθοδήγηση σχετικά με την επιχειρηματικότητα, την καθοδήγηση, την καθοδήγηση και τη βελτίωση των ικανοτήτων του προσωπικού γραφείου ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας, ώστε να μπορούν να εκτελούν τα καθήκοντά τους ακόμα καλύτερα και να υποστηρίζουν τους φοιτητές. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť prípravu 600 študentov (372K, 228M) Vroclavskej školy bankovníctva v stacionárnom a čiastočnom režime prvého a druhého stupňa na začatie odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných akademickou kariérnou kanceláriou WSB a zvýšením kompetencií zamestnancov ABK na 30.9.2019. Hlavné výsledky sú: Cieľovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracujúci a nepracujúci, vek > 19, vzdelávanie, t. j. postsekundárne štúdium a štúdium na čiastočný úväzok) a 9 zamestnancov ABK WSB. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami je pripraviť študentov na zamestnanie zvýšením praktických kompetencií študentov WSB, ktoré očakáva trh práce, a uľahčiť študentom, aby sa ocitli na trhu práce, organizovať okrem iného individuálne kariérne poradenstvo a poradenstvo v oblasti podnikania, koučingu, mentorstva a zlepšovania kompetencií akademických kariérnych pracovníkov, aby mohli ešte lepšie vykonávať svoje povinnosti a podporovať študentov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť prípravu 600 študentov (372K, 228M) Vroclavskej školy bankovníctva v stacionárnom a čiastočnom režime prvého a druhého stupňa na začatie odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných akademickou kariérnou kanceláriou WSB a zvýšením kompetencií zamestnancov ABK na 30.9.2019. Hlavné výsledky sú: Cieľovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracujúci a nepracujúci, vek > 19, vzdelávanie, t. j. postsekundárne štúdium a štúdium na čiastočný úväzok) a 9 zamestnancov ABK WSB. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami je pripraviť študentov na zamestnanie zvýšením praktických kompetencií študentov WSB, ktoré očakáva trh práce, a uľahčiť študentom, aby sa ocitli na trhu práce, organizovať okrem iného individuálne kariérne poradenstvo a poradenstvo v oblasti podnikania, koučingu, mentorstva a zlepšovania kompetencií akademických kariérnych pracovníkov, aby mohli ešte lepšie vykonávať svoje povinnosti a podporovať študentov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť prípravu 600 študentov (372K, 228M) Vroclavskej školy bankovníctva v stacionárnom a čiastočnom režime prvého a druhého stupňa na začatie odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných akademickou kariérnou kanceláriou WSB a zvýšením kompetencií zamestnancov ABK na 30.9.2019. Hlavné výsledky sú: Cieľovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracujúci a nepracujúci, vek > 19, vzdelávanie, t. j. postsekundárne štúdium a štúdium na čiastočný úväzok) a 9 zamestnancov ABK WSB. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami je pripraviť študentov na zamestnanie zvýšením praktických kompetencií študentov WSB, ktoré očakáva trh práce, a uľahčiť študentom, aby sa ocitli na trhu práce, organizovať okrem iného individuálne kariérne poradenstvo a poradenstvo v oblasti podnikania, koučingu, mentorstva a zlepšovania kompetencií akademických kariérnych pracovníkov, aby mohli ešte lepšie vykonávať svoje povinnosti a podporovať študentov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Wrocławin pankkikoulun 600 opiskelijan (372K, 228M) valmistautumista ensimmäisen ja toisen asteen kiinteässä ja osa-aikaisessa muodossa ammatillisen toiminnan aloittamiseksi työmarkkinoilla laajentamalla WSB:n akateemisen uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua ja lisäämällä ABK:n työntekijöiden osaamista 30.9.2019. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: Hankkeen kohderyhmä on 600 ST (372K, 228M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 19, koulutus eli keskiasteen jälkeiset ja osa-aikaiset opinnot) ja 9 ABK WSB:n työntekijää. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävänä on valmistaa opiskelijoita työelämään lisäämällä työmarkkinoiden odottamia käytännön taitoja WSB:n opiskelijoiden kanssa ja helpottamalla opiskelijoiden pääsyä työmarkkinoille, järjestämällä muun muassa yksilöllistä uraohjausta ja yrittäjyyttä koskevaa ohjausta, valmennusta, mentorointia ja parantamalla akateemisen uratoimiston henkilöstön osaamista, jotta he voivat hoitaa tehtävänsä entistä paremmin ja tukea opiskelijoita. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Wrocławin pankkikoulun 600 opiskelijan (372K, 228M) valmistautumista ensimmäisen ja toisen asteen kiinteässä ja osa-aikaisessa muodossa ammatillisen toiminnan aloittamiseksi työmarkkinoilla laajentamalla WSB:n akateemisen uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua ja lisäämällä ABK:n työntekijöiden osaamista 30.9.2019. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: Hankkeen kohderyhmä on 600 ST (372K, 228M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 19, koulutus eli keskiasteen jälkeiset ja osa-aikaiset opinnot) ja 9 ABK WSB:n työntekijää. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävänä on valmistaa opiskelijoita työelämään lisäämällä työmarkkinoiden odottamia käytännön taitoja WSB:n opiskelijoiden kanssa ja helpottamalla opiskelijoiden pääsyä työmarkkinoille, järjestämällä muun muassa yksilöllistä uraohjausta ja yrittäjyyttä koskevaa ohjausta, valmennusta, mentorointia ja parantamalla akateemisen uratoimiston henkilöstön osaamista, jotta he voivat hoitaa tehtävänsä entistä paremmin ja tukea opiskelijoita. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Wrocławin pankkikoulun 600 opiskelijan (372K, 228M) valmistautumista ensimmäisen ja toisen asteen kiinteässä ja osa-aikaisessa muodossa ammatillisen toiminnan aloittamiseksi työmarkkinoilla laajentamalla WSB:n akateemisen uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua ja lisäämällä ABK:n työntekijöiden osaamista 30.9.2019. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: Hankkeen kohderyhmä on 600 ST (372K, 228M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 19, koulutus eli keskiasteen jälkeiset ja osa-aikaiset opinnot) ja 9 ABK WSB:n työntekijää. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävänä on valmistaa opiskelijoita työelämään lisäämällä työmarkkinoiden odottamia käytännön taitoja WSB:n opiskelijoiden kanssa ja helpottamalla opiskelijoiden pääsyä työmarkkinoille, järjestämällä muun muassa yksilöllistä uraohjausta ja yrittäjyyttä koskevaa ohjausta, valmennusta, mentorointia ja parantamalla akateemisen uratoimiston henkilöstön osaamista, jotta he voivat hoitaa tehtävänsä entistä paremmin ja tukea opiskelijoita. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célja, hogy növelje a Wrocław Bankiskola 600 hallgatójának (372K, 228M) felkészítését az első és a második fokozat helyhez kötött és részmunkaidős módjában a munkaerőpiaci szakmai tevékenység megkezdésére a WSB Akadémiai Karrier Irodája által nyújtott szolgáltatások körének és minőségének bővítésével, valamint az ABK-alkalmazottak kompetenciáinak 2019. szeptember 30-ig történő növelésével. A fő eredmények a következők: A projekt célcsoportja 600 ST (372K, 228M, ST nem dolgozik és nem dolgozik, 19 év felettiek, oktatás, azaz középfokú és részmunkaidős tanulmányok), valamint az ABK WSB 9 alkalmazottja. A célcsoport, mint entitás szintén WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladat az, hogy felkészítsék a hallgatókat a foglalkoztatásra azáltal, hogy növelik a munkaerőpiac által elvárt WSB hallgatók gyakorlati kompetenciáit, és megkönnyítik a hallgatók munkaerőpiacon való elhelyezkedését, többek között egyéni pályaorientációt és útmutatást szerveznek a vállalkozói készségről, a coachingról, a mentorálásról, és fejlesztik az egyetemi karrierirodák kompetenciáit, hogy még jobban tudják ellátni feladataikat, és támogassák a diákokat. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja, hogy növelje a Wrocław Bankiskola 600 hallgatójának (372K, 228M) felkészítését az első és a második fokozat helyhez kötött és részmunkaidős módjában a munkaerőpiaci szakmai tevékenység megkezdésére a WSB Akadémiai Karrier Irodája által nyújtott szolgáltatások körének és minőségének bővítésével, valamint az ABK-alkalmazottak kompetenciáinak 2019. szeptember 30-ig történő növelésével. A fő eredmények a következők: A projekt célcsoportja 600 ST (372K, 228M, ST nem dolgozik és nem dolgozik, 19 év felettiek, oktatás, azaz középfokú és részmunkaidős tanulmányok), valamint az ABK WSB 9 alkalmazottja. A célcsoport, mint entitás szintén WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladat az, hogy felkészítsék a hallgatókat a foglalkoztatásra azáltal, hogy növelik a munkaerőpiac által elvárt WSB hallgatók gyakorlati kompetenciáit, és megkönnyítik a hallgatók munkaerőpiacon való elhelyezkedését, többek között egyéni pályaorientációt és útmutatást szerveznek a vállalkozói készségről, a coachingról, a mentorálásról, és fejlesztik az egyetemi karrierirodák kompetenciáit, hogy még jobban tudják ellátni feladataikat, és támogassák a diákokat. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célja, hogy növelje a Wrocław Bankiskola 600 hallgatójának (372K, 228M) felkészítését az első és a második fokozat helyhez kötött és részmunkaidős módjában a munkaerőpiaci szakmai tevékenység megkezdésére a WSB Akadémiai Karrier Irodája által nyújtott szolgáltatások körének és minőségének bővítésével, valamint az ABK-alkalmazottak kompetenciáinak 2019. szeptember 30-ig történő növelésével. A fő eredmények a következők: A projekt célcsoportja 600 ST (372K, 228M, ST nem dolgozik és nem dolgozik, 19 év felettiek, oktatás, azaz középfokú és részmunkaidős tanulmányok), valamint az ABK WSB 9 alkalmazottja. A célcsoport, mint entitás szintén WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladat az, hogy felkészítsék a hallgatókat a foglalkoztatásra azáltal, hogy növelik a munkaerőpiac által elvárt WSB hallgatók gyakorlati kompetenciáit, és megkönnyítik a hallgatók munkaerőpiacon való elhelyezkedését, többek között egyéni pályaorientációt és útmutatást szerveznek a vállalkozói készségről, a coachingról, a mentorálásról, és fejlesztik az egyetemi karrierirodák kompetenciáit, hogy még jobban tudják ellátni feladataikat, és támogassák a diákokat. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je zvýšit přípravu 600 studentů (372K, 228M) Vratislavské bankovní školy ve stacionárním a částečném režimu prvního a druhého stupně k zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných akademickým kariérním úřadem WSB a zvýšením kompetencí zaměstnanců ABK do 30.9.2019. Hlavní výsledky jsou: Cílovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracující a nepracující, věk > 19 let, vzdělání, tj. postsekundární studium a studium na částečný úvazek) a 9 zaměstnanců ABK WSB. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavním úkolem je připravit studenty na zaměstnání zvýšením praktických kompetencí studentů WSB, které očekává trh práce, a usnadnit studentům, aby se ocitli na trhu práce, organizovat, mimo jiné, individuální kariérní poradenství a poradenství v oblasti podnikání, koučování, mentoringu a zlepšování kompetencí akademických pracovníků kariérních kanceláří, aby mohli ještě lépe plnit své povinnosti a podporovat studenty. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit přípravu 600 studentů (372K, 228M) Vratislavské bankovní školy ve stacionárním a částečném režimu prvního a druhého stupně k zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných akademickým kariérním úřadem WSB a zvýšením kompetencí zaměstnanců ABK do 30.9.2019. Hlavní výsledky jsou: Cílovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracující a nepracující, věk > 19 let, vzdělání, tj. postsekundární studium a studium na částečný úvazek) a 9 zaměstnanců ABK WSB. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavním úkolem je připravit studenty na zaměstnání zvýšením praktických kompetencí studentů WSB, které očekává trh práce, a usnadnit studentům, aby se ocitli na trhu práce, organizovat, mimo jiné, individuální kariérní poradenství a poradenství v oblasti podnikání, koučování, mentoringu a zlepšování kompetencí akademických pracovníků kariérních kanceláří, aby mohli ještě lépe plnit své povinnosti a podporovat studenty. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit přípravu 600 studentů (372K, 228M) Vratislavské bankovní školy ve stacionárním a částečném režimu prvního a druhého stupně k zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných akademickým kariérním úřadem WSB a zvýšením kompetencí zaměstnanců ABK do 30.9.2019. Hlavní výsledky jsou: Cílovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracující a nepracující, věk > 19 let, vzdělání, tj. postsekundární studium a studium na částečný úvazek) a 9 zaměstnanců ABK WSB. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavním úkolem je připravit studenty na zaměstnání zvýšením praktických kompetencí studentů WSB, které očekává trh práce, a usnadnit studentům, aby se ocitli na trhu práce, organizovat, mimo jiné, individuální kariérní poradenství a poradenství v oblasti podnikání, koučování, mentoringu a zlepšování kompetencí akademických pracovníků kariérních kanceláří, aby mohli ještě lépe plnit své povinnosti a podporovat studenty. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt Vroclavas Banku augstskolas 600 studentu (372K, 228M) sagatavošanu pirmās un otrās pakāpes stacionārā un nepilna laika režīmā, lai uzsāktu profesionālo darbību darba tirgū, paplašinot WSB Akadēmiskās karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti un palielinot ABK darbinieku kompetenci līdz 30.9.2019. Galvenie rezultāti ir šādi: Projekta mērķa grupa ir 600 ST (372K, 228M, ST nestrādā un nestrādā, vecums > 19 gadi, izglītība, t. i., pēcvidusskolas un nepilna laika studijas) un 9 ABK WSB darbinieki. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska divu fakultatīvu universitāte, vairāk nekā 12000 studentu [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi ir sagatavot studentus nodarbinātībai, palielinot WSB studentu praktiskās kompetences, ko sagaida darba tirgus, un atvieglojot studentiem atrasties darba tirgū, cita starpā organizējot individuālu profesionālo orientāciju un konsultācijas uzņēmējdarbībā, koučingu, mentorēšanu un uzlabojot akadēmiskās karjeras biroja darbinieku kompetences, lai viņi varētu veikt savus pienākumus vēl labāk un atbalstīt studentus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt Vroclavas Banku augstskolas 600 studentu (372K, 228M) sagatavošanu pirmās un otrās pakāpes stacionārā un nepilna laika režīmā, lai uzsāktu profesionālo darbību darba tirgū, paplašinot WSB Akadēmiskās karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti un palielinot ABK darbinieku kompetenci līdz 30.9.2019. Galvenie rezultāti ir šādi: Projekta mērķa grupa ir 600 ST (372K, 228M, ST nestrādā un nestrādā, vecums > 19 gadi, izglītība, t. i., pēcvidusskolas un nepilna laika studijas) un 9 ABK WSB darbinieki. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska divu fakultatīvu universitāte, vairāk nekā 12000 studentu [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi ir sagatavot studentus nodarbinātībai, palielinot WSB studentu praktiskās kompetences, ko sagaida darba tirgus, un atvieglojot studentiem atrasties darba tirgū, cita starpā organizējot individuālu profesionālo orientāciju un konsultācijas uzņēmējdarbībā, koučingu, mentorēšanu un uzlabojot akadēmiskās karjeras biroja darbinieku kompetences, lai viņi varētu veikt savus pienākumus vēl labāk un atbalstīt studentus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt Vroclavas Banku augstskolas 600 studentu (372K, 228M) sagatavošanu pirmās un otrās pakāpes stacionārā un nepilna laika režīmā, lai uzsāktu profesionālo darbību darba tirgū, paplašinot WSB Akadēmiskās karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti un palielinot ABK darbinieku kompetenci līdz 30.9.2019. Galvenie rezultāti ir šādi: Projekta mērķa grupa ir 600 ST (372K, 228M, ST nestrādā un nestrādā, vecums > 19 gadi, izglītība, t. i., pēcvidusskolas un nepilna laika studijas) un 9 ABK WSB darbinieki. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska divu fakultatīvu universitāte, vairāk nekā 12000 studentu [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi ir sagatavot studentus nodarbinātībai, palielinot WSB studentu praktiskās kompetences, ko sagaida darba tirgus, un atvieglojot studentiem atrasties darba tirgū, cita starpā organizējot individuālu profesionālo orientāciju un konsultācijas uzņēmējdarbībā, koučingu, mentorēšanu un uzlabojot akadēmiskās karjeras biroja darbinieku kompetences, lai viņi varētu veikt savus pienākumus vēl labāk un atbalstīt studentus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur le hullmhú 600 mac léinn (372K, 228M) Scoil Baincéireachta Wrocław sa mhód do-aistrithe agus páirtaimseartha den chéad chéim agus den dara céim chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn an Oifig Gairme Acadúla ag an WSB a leathnú agus inniúlachtaí fhostaithe ABK a mhéadú go 30.9.2019. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: Is é spriocghrúpa an tionscadail 600 ST (372K, 228M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 19, oideachas, i.e. staidéir iar-mheánscoile agus pháirtaimseartha), agus 9 bhfostaí de chuid ABK WSB. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Is iad na príomhchúraimí mic léinn a ullmhú don fhostaíocht trí inniúlachtaí praiticiúla mhic léinn an WSB a bhfuil súil acu i margadh an tsaothair a mhéadú agus mic léinn a éascú chun teacht ar mhargadh an tsaothair, gairmthreoir agus treoir aonair a eagrú, i measc nithe eile, maidir leis an bhfiontraíocht, cóitseáil, meantóireacht, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí bhaill foirne na hoifige gairme acadúla ionas go mbeidh siad in ann a ndualgais a chomhlíonadh níos fearr fós agus tacú le mic léinn. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur le hullmhú 600 mac léinn (372K, 228M) Scoil Baincéireachta Wrocław sa mhód do-aistrithe agus páirtaimseartha den chéad chéim agus den dara céim chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn an Oifig Gairme Acadúla ag an WSB a leathnú agus inniúlachtaí fhostaithe ABK a mhéadú go 30.9.2019. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: Is é spriocghrúpa an tionscadail 600 ST (372K, 228M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 19, oideachas, i.e. staidéir iar-mheánscoile agus pháirtaimseartha), agus 9 bhfostaí de chuid ABK WSB. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Is iad na príomhchúraimí mic léinn a ullmhú don fhostaíocht trí inniúlachtaí praiticiúla mhic léinn an WSB a bhfuil súil acu i margadh an tsaothair a mhéadú agus mic léinn a éascú chun teacht ar mhargadh an tsaothair, gairmthreoir agus treoir aonair a eagrú, i measc nithe eile, maidir leis an bhfiontraíocht, cóitseáil, meantóireacht, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí bhaill foirne na hoifige gairme acadúla ionas go mbeidh siad in ann a ndualgais a chomhlíonadh níos fearr fós agus tacú le mic léinn. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur le hullmhú 600 mac léinn (372K, 228M) Scoil Baincéireachta Wrocław sa mhód do-aistrithe agus páirtaimseartha den chéad chéim agus den dara céim chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn an Oifig Gairme Acadúla ag an WSB a leathnú agus inniúlachtaí fhostaithe ABK a mhéadú go 30.9.2019. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: Is é spriocghrúpa an tionscadail 600 ST (372K, 228M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 19, oideachas, i.e. staidéir iar-mheánscoile agus pháirtaimseartha), agus 9 bhfostaí de chuid ABK WSB. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Is iad na príomhchúraimí mic léinn a ullmhú don fhostaíocht trí inniúlachtaí praiticiúla mhic léinn an WSB a bhfuil súil acu i margadh an tsaothair a mhéadú agus mic léinn a éascú chun teacht ar mhargadh an tsaothair, gairmthreoir agus treoir aonair a eagrú, i measc nithe eile, maidir leis an bhfiontraíocht, cóitseáil, meantóireacht, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí bhaill foirne na hoifige gairme acadúla ionas go mbeidh siad in ann a ndualgais a chomhlíonadh níos fearr fós agus tacú le mic léinn. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je povečati pripravljenost 600 študentov (372K, 228M) šole za bančništvo Wrocław v stacionarnem in skrajšanem delovnem času prve in druge stopnje za začetek poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Akademska karierna pisarna pri WSB, ter povečanjem kompetenc zaposlenih ABK na 30.9.2019. Glavni rezultati so: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST brez dela in dela, starost > 19 let, izobraževanje, tj. posrednješolski študij in študij s krajšim delovnim časom) in 9 zaposlenih v ABK WSB. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge so priprava študentov na zaposlitev s povečanjem praktičnih kompetenc študentov WSB, ki jih pričakuje trg dela, in omogočanjem študentom, da se znajdejo na trgu dela, organiziranjem individualnega poklicnega usmerjanja in usmerjanja na področju podjetništva, coachinga, mentorstva ter izboljšanjem kompetenc akademskega kariernega osebja, da bodo lahko še bolje opravljali svoje naloge in podpirali študente. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati pripravljenost 600 študentov (372K, 228M) šole za bančništvo Wrocław v stacionarnem in skrajšanem delovnem času prve in druge stopnje za začetek poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Akademska karierna pisarna pri WSB, ter povečanjem kompetenc zaposlenih ABK na 30.9.2019. Glavni rezultati so: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST brez dela in dela, starost > 19 let, izobraževanje, tj. posrednješolski študij in študij s krajšim delovnim časom) in 9 zaposlenih v ABK WSB. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge so priprava študentov na zaposlitev s povečanjem praktičnih kompetenc študentov WSB, ki jih pričakuje trg dela, in omogočanjem študentom, da se znajdejo na trgu dela, organiziranjem individualnega poklicnega usmerjanja in usmerjanja na področju podjetništva, coachinga, mentorstva ter izboljšanjem kompetenc akademskega kariernega osebja, da bodo lahko še bolje opravljali svoje naloge in podpirali študente. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati pripravljenost 600 študentov (372K, 228M) šole za bančništvo Wrocław v stacionarnem in skrajšanem delovnem času prve in druge stopnje za začetek poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Akademska karierna pisarna pri WSB, ter povečanjem kompetenc zaposlenih ABK na 30.9.2019. Glavni rezultati so: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST brez dela in dela, starost > 19 let, izobraževanje, tj. posrednješolski študij in študij s krajšim delovnim časom) in 9 zaposlenih v ABK WSB. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge so priprava študentov na zaposlitev s povečanjem praktičnih kompetenc študentov WSB, ki jih pričakuje trg dela, in omogočanjem študentom, da se znajdejo na trgu dela, organiziranjem individualnega poklicnega usmerjanja in usmerjanja na področju podjetništva, coachinga, mentorstva ter izboljšanjem kompetenc akademskega kariernega osebja, da bodo lahko še bolje opravljali svoje naloge in podpirali študente. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се увеличи подготовката на 600 студенти (372K, 228M) от Вроцлавската школа по банково дело в стационарен и задочен режим на първа и втора степен за започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от Академичния кариерен офис към WSB и увеличаване на компетенциите на служителите на ABK до 30.9.2019 г. Основните резултати са: Целевата група на проекта е 600 ST (372K, 228M, ST неработещи и неработещи, възраст > 19, образование, т.е. обучение след средно и непълно работно време) и 9 служители на ABK WSB. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи са да се подготвят студентите за заетост чрез увеличаване на практическите компетенции на студентите от WSB, очаквани от пазара на труда, и улесняване на студентите да намерят себе си на пазара на труда, организиране, наред с другото, индивидуално кариерно ориентиране и насоки в областта на предприемачеството, коучинг, наставничество и подобряване на компетенциите на академичния персонал в офиса, така че те да могат да изпълняват задълженията си още по-добре и да подкрепят студентите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи подготовката на 600 студенти (372K, 228M) от Вроцлавската школа по банково дело в стационарен и задочен режим на първа и втора степен за започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от Академичния кариерен офис към WSB и увеличаване на компетенциите на служителите на ABK до 30.9.2019 г. Основните резултати са: Целевата група на проекта е 600 ST (372K, 228M, ST неработещи и неработещи, възраст > 19, образование, т.е. обучение след средно и непълно работно време) и 9 служители на ABK WSB. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи са да се подготвят студентите за заетост чрез увеличаване на практическите компетенции на студентите от WSB, очаквани от пазара на труда, и улесняване на студентите да намерят себе си на пазара на труда, организиране, наред с другото, индивидуално кариерно ориентиране и насоки в областта на предприемачеството, коучинг, наставничество и подобряване на компетенциите на академичния персонал в офиса, така че те да могат да изпълняват задълженията си още по-добре и да подкрепят студентите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи подготовката на 600 студенти (372K, 228M) от Вроцлавската школа по банково дело в стационарен и задочен режим на първа и втора степен за започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от Академичния кариерен офис към WSB и увеличаване на компетенциите на служителите на ABK до 30.9.2019 г. Основните резултати са: Целевата група на проекта е 600 ST (372K, 228M, ST неработещи и неработещи, възраст > 19, образование, т.е. обучение след средно и непълно работно време) и 9 служители на ABK WSB. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи са да се подготвят студентите за заетост чрез увеличаване на практическите компетенции на студентите от WSB, очаквани от пазара на труда, и улесняване на студентите да намерят себе си на пазара на труда, организиране, наред с другото, индивидуално кариерно ориентиране и насоки в областта на предприемачеството, коучинг, наставничество и подобряване на компетенциите на академичния персонал в офиса, така че те да могат да изпълняват задълженията си още по-добре и да подкрепят студентите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied it-tħejjija ta’ 600 student (372K, 228M) tal-Iskola Bankarja ta’ Wroclaw fil-modalità stazzjonarja u part-time tal-ewwel u t-tieni grad biex tinbeda attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera Akkademika f’WSB u jiżdiedu l-kompetenzi tal-impjegati tal-ABK għat-30.9.2019. Ir-riżultati ewlenin huma: Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 600 ST (372K, 228M, ST mhux jaħdmu u jaħdmu, età > 19-il sena, edukazzjoni, jiġifieri studji postsekondarji u part-time), u 9 impjegati ta’ ABK WSB. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student [ST], minimu 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin huma t-tħejjija tal-istudenti għall-impjieg billi jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti tal-WSB mistennija mis-suq tax-xogħol u l-iffaċilitar tal-istudenti biex isibu ruħhom fis-suq tax-xogħol, l-organizzazzjoni, fost l-oħrajn, ta’ gwida individwali għall-karriera u gwida dwar l-intraprenditorija, l-ikkowċjar, il-mentoring, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal tal-uffiċċju tal-karriera akkademika sabiex ikunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom saħansitra aħjar u jappoġġaw lill-istudenti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied it-tħejjija ta’ 600 student (372K, 228M) tal-Iskola Bankarja ta’ Wroclaw fil-modalità stazzjonarja u part-time tal-ewwel u t-tieni grad biex tinbeda attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera Akkademika f’WSB u jiżdiedu l-kompetenzi tal-impjegati tal-ABK għat-30.9.2019. Ir-riżultati ewlenin huma: Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 600 ST (372K, 228M, ST mhux jaħdmu u jaħdmu, età > 19-il sena, edukazzjoni, jiġifieri studji postsekondarji u part-time), u 9 impjegati ta’ ABK WSB. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student [ST], minimu 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin huma t-tħejjija tal-istudenti għall-impjieg billi jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti tal-WSB mistennija mis-suq tax-xogħol u l-iffaċilitar tal-istudenti biex isibu ruħhom fis-suq tax-xogħol, l-organizzazzjoni, fost l-oħrajn, ta’ gwida individwali għall-karriera u gwida dwar l-intraprenditorija, l-ikkowċjar, il-mentoring, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal tal-uffiċċju tal-karriera akkademika sabiex ikunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom saħansitra aħjar u jappoġġaw lill-istudenti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied it-tħejjija ta’ 600 student (372K, 228M) tal-Iskola Bankarja ta’ Wroclaw fil-modalità stazzjonarja u part-time tal-ewwel u t-tieni grad biex tinbeda attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera Akkademika f’WSB u jiżdiedu l-kompetenzi tal-impjegati tal-ABK għat-30.9.2019. Ir-riżultati ewlenin huma: Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 600 ST (372K, 228M, ST mhux jaħdmu u jaħdmu, età > 19-il sena, edukazzjoni, jiġifieri studji postsekondarji u part-time), u 9 impjegati ta’ ABK WSB. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student [ST], minimu 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin huma t-tħejjija tal-istudenti għall-impjieg billi jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti tal-WSB mistennija mis-suq tax-xogħol u l-iffaċilitar tal-istudenti biex isibu ruħhom fis-suq tax-xogħol, l-organizzazzjoni, fost l-oħrajn, ta’ gwida individwali għall-karriera u gwida dwar l-intraprenditorija, l-ikkowċjar, il-mentoring, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal tal-uffiċċju tal-karriera akkademika sabiex ikunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom saħansitra aħjar u jappoġġaw lill-istudenti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é aumentar a preparação de 600 estudantes (372K, 228M) da Escola Bancária de Wrocław em Wrocław, tanto em regime estacionário como a tempo parcial, para começarem a trabalhar no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreira Académica na WSB e aumentando a competência dos funcionários da ABK para 30.9.2019. Os principais resultados são os seguintes: —600 ST, cuja preparação para a entrada no mercado de trabalho aumentou através da participação em atividades realizadas por funcionários da ABK -9 aumentarão as suas competências através de formação especialmente dedicada a eles.O grupo-alvo do projeto é 600 ST (372K, 228M, ST não trabalhando e trabalhando, idade>19, escolaridade, ensino secundário médio) do modo de estudos estacionários e a tempo parcial no primeiro e segundo graus, e 9 funcionários da ABK WSB. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB, uma universidade não pública de 2 departamentos, mais de 12000 estudantes [ST], no mínimo 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas consistem em preparar os estudantes para o trabalho, aumentando as competências práticas para os estudantes do WSB esperadas pelo mercado de trabalho e ajudando-os a encontrar-se no mercado de trabalho, organizando, entre outras coisas, orientação profissional individual e orientação em empreendedorismo, orientação, mentoria e aumento das competências do pessoal de carreira académica, para que possam desempenhar as suas funções ainda melhor e apoiar os estudantes. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar a preparação de 600 estudantes (372K, 228M) da Escola Bancária de Wrocław em Wrocław, tanto em regime estacionário como a tempo parcial, para começarem a trabalhar no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreira Académica na WSB e aumentando a competência dos funcionários da ABK para 30.9.2019. Os principais resultados são os seguintes: —600 ST, cuja preparação para a entrada no mercado de trabalho aumentou através da participação em atividades realizadas por funcionários da ABK -9 aumentarão as suas competências através de formação especialmente dedicada a eles.O grupo-alvo do projeto é 600 ST (372K, 228M, ST não trabalhando e trabalhando, idade>19, escolaridade, ensino secundário médio) do modo de estudos estacionários e a tempo parcial no primeiro e segundo graus, e 9 funcionários da ABK WSB. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB, uma universidade não pública de 2 departamentos, mais de 12000 estudantes [ST], no mínimo 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas consistem em preparar os estudantes para o trabalho, aumentando as competências práticas para os estudantes do WSB esperadas pelo mercado de trabalho e ajudando-os a encontrar-se no mercado de trabalho, organizando, entre outras coisas, orientação profissional individual e orientação em empreendedorismo, orientação, mentoria e aumento das competências do pessoal de carreira académica, para que possam desempenhar as suas funções ainda melhor e apoiar os estudantes. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar a preparação de 600 estudantes (372K, 228M) da Escola Bancária de Wrocław em Wrocław, tanto em regime estacionário como a tempo parcial, para começarem a trabalhar no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreira Académica na WSB e aumentando a competência dos funcionários da ABK para 30.9.2019. Os principais resultados são os seguintes: —600 ST, cuja preparação para a entrada no mercado de trabalho aumentou através da participação em atividades realizadas por funcionários da ABK -9 aumentarão as suas competências através de formação especialmente dedicada a eles.O grupo-alvo do projeto é 600 ST (372K, 228M, ST não trabalhando e trabalhando, idade>19, escolaridade, ensino secundário médio) do modo de estudos estacionários e a tempo parcial no primeiro e segundo graus, e 9 funcionários da ABK WSB. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB, uma universidade não pública de 2 departamentos, mais de 12000 estudantes [ST], no mínimo 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas consistem em preparar os estudantes para o trabalho, aumentando as competências práticas para os estudantes do WSB esperadas pelo mercado de trabalho e ajudando-os a encontrar-se no mercado de trabalho, organizando, entre outras coisas, orientação profissional individual e orientação em empreendedorismo, orientação, mentoria e aumento das competências do pessoal de carreira académica, para que possam desempenhar as suas funções ainda melhor e apoiar os estudantes. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det overordnede formål med projektet er at øge forberedelsen af 600 studerende (372K, 228M) fra Wrocław School of Banking i den stationære og deltidsform af første og anden grad til at starte erhvervsmæssig aktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af tjenester, der leveres af Academic Career Office på WSB og øge ABK-medarbejderes kompetencer til 30.9.2019. De vigtigste resultater er: Målgruppen for projektet er 600 ST (372K, 228M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 19, uddannelse, dvs. post-sekundære og deltidsstudier) og 9 ansatte i ABK WSB. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne er at forberede de studerende på beskæftigelse ved at øge de praktiske kompetencer hos WSB-studerende, der forventes af arbejdsmarkedet, og gøre det lettere for de studerende at finde sig på arbejdsmarkedet, bl.a. organisere individuel karrierevejledning og vejledning om iværksætteri, coaching, mentorordninger og forbedre kompetencerne hos akademisk karrierekontorpersonale, så de kan udføre deres opgaver endnu bedre og støtte de studerende. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede formål med projektet er at øge forberedelsen af 600 studerende (372K, 228M) fra Wrocław School of Banking i den stationære og deltidsform af første og anden grad til at starte erhvervsmæssig aktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af tjenester, der leveres af Academic Career Office på WSB og øge ABK-medarbejderes kompetencer til 30.9.2019. De vigtigste resultater er: Målgruppen for projektet er 600 ST (372K, 228M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 19, uddannelse, dvs. post-sekundære og deltidsstudier) og 9 ansatte i ABK WSB. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne er at forberede de studerende på beskæftigelse ved at øge de praktiske kompetencer hos WSB-studerende, der forventes af arbejdsmarkedet, og gøre det lettere for de studerende at finde sig på arbejdsmarkedet, bl.a. organisere individuel karrierevejledning og vejledning om iværksætteri, coaching, mentorordninger og forbedre kompetencerne hos akademisk karrierekontorpersonale, så de kan udføre deres opgaver endnu bedre og støtte de studerende. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede formål med projektet er at øge forberedelsen af 600 studerende (372K, 228M) fra Wrocław School of Banking i den stationære og deltidsform af første og anden grad til at starte erhvervsmæssig aktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af tjenester, der leveres af Academic Career Office på WSB og øge ABK-medarbejderes kompetencer til 30.9.2019. De vigtigste resultater er: Målgruppen for projektet er 600 ST (372K, 228M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 19, uddannelse, dvs. post-sekundære og deltidsstudier) og 9 ansatte i ABK WSB. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne er at forberede de studerende på beskæftigelse ved at øge de praktiske kompetencer hos WSB-studerende, der forventes af arbejdsmarkedet, og gøre det lettere for de studerende at finde sig på arbejdsmarkedet, bl.a. organisere individuel karrierevejledning og vejledning om iværksætteri, coaching, mentorordninger og forbedre kompetencerne hos akademisk karrierekontorpersonale, så de kan udføre deres opgaver endnu bedre og støtte de studerende. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul general al proiectului este de a crește pregătirea a 600 de studenți (372K, 228M) ai Școlii de Bănci din Wrocław în modul staționar și part-time din primul și al doilea grad pentru a începe activitatea profesională pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de Carieră Academică la WSB și creșterea competențelor angajaților ABK la 30.9.2019. Principalele rezultate sunt: Grupul țintă al proiectului este 600 ST (372K, 228M, ST care nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 19 ani, educație, adică studii postliceale și part-time) și 9 angajați ai ABK WSB. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică cu 2 facultăți, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini sunt pregătirea studenților pentru ocuparea forței de muncă prin creșterea competențelor practice ale studenților WSB așteptate de piața muncii și facilitarea găsirii acestora pe piața forței de muncă, organizarea, printre altele, a orientării individuale în carieră și a orientării privind antreprenoriatul, îndrumarea, mentoratul și îmbunătățirea competențelor personalului din biroul de carieră academică, astfel încât aceștia să își poată îndeplini și mai bine sarcinile și să sprijine studenții. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al proiectului este de a crește pregătirea a 600 de studenți (372K, 228M) ai Școlii de Bănci din Wrocław în modul staționar și part-time din primul și al doilea grad pentru a începe activitatea profesională pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de Carieră Academică la WSB și creșterea competențelor angajaților ABK la 30.9.2019. Principalele rezultate sunt: Grupul țintă al proiectului este 600 ST (372K, 228M, ST care nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 19 ani, educație, adică studii postliceale și part-time) și 9 angajați ai ABK WSB. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică cu 2 facultăți, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini sunt pregătirea studenților pentru ocuparea forței de muncă prin creșterea competențelor practice ale studenților WSB așteptate de piața muncii și facilitarea găsirii acestora pe piața forței de muncă, organizarea, printre altele, a orientării individuale în carieră și a orientării privind antreprenoriatul, îndrumarea, mentoratul și îmbunătățirea competențelor personalului din biroul de carieră academică, astfel încât aceștia să își poată îndeplini și mai bine sarcinile și să sprijine studenții. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general al proiectului este de a crește pregătirea a 600 de studenți (372K, 228M) ai Școlii de Bănci din Wrocław în modul staționar și part-time din primul și al doilea grad pentru a începe activitatea profesională pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de Carieră Academică la WSB și creșterea competențelor angajaților ABK la 30.9.2019. Principalele rezultate sunt: Grupul țintă al proiectului este 600 ST (372K, 228M, ST care nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 19 ani, educație, adică studii postliceale și part-time) și 9 angajați ai ABK WSB. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică cu 2 facultăți, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini sunt pregătirea studenților pentru ocuparea forței de muncă prin creșterea competențelor practice ale studenților WSB așteptate de piața muncii și facilitarea găsirii acestora pe piața forței de muncă, organizarea, printre altele, a orientării individuale în carieră și a orientării privind antreprenoriatul, îndrumarea, mentoratul și îmbunătățirea competențelor personalului din biroul de carieră academică, astfel încât aceștia să își poată îndeplini și mai bine sarcinile și să sprijine studenții. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det övergripande målet med projektet är att öka förberedelserna för 600 studenter (372K, 228M) vid Wrocław School of Banking i det stationära och deltidsläget i första och andra graden för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av Academic Career Office vid WSB och öka kompetensen hos ABK:s anställda till 30.9.2019. De viktigaste resultaten är: Målgruppen för projektet är 600 ST (372K, 228M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 19, utbildning, dvs. eftergymnasial- och deltidsstudier) och 9 anställda i ABK WSB. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultetsinstitut, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna är att förbereda studenterna för anställning genom att öka den praktiska kompetensen hos WSB-studenter som förväntas av arbetsmarknaden och underlätta studenter att hitta sig på arbetsmarknaden, organisera bland annat individuell karriärvägledning och vägledning om entreprenörskap, coachning, mentorskap och förbättra kompetensen hos akademisk karriärkontorspersonal så att de kan utföra sina uppgifter ännu bättre och stödja studenter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det övergripande målet med projektet är att öka förberedelserna för 600 studenter (372K, 228M) vid Wrocław School of Banking i det stationära och deltidsläget i första och andra graden för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av Academic Career Office vid WSB och öka kompetensen hos ABK:s anställda till 30.9.2019. De viktigaste resultaten är: Målgruppen för projektet är 600 ST (372K, 228M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 19, utbildning, dvs. eftergymnasial- och deltidsstudier) och 9 anställda i ABK WSB. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultetsinstitut, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna är att förbereda studenterna för anställning genom att öka den praktiska kompetensen hos WSB-studenter som förväntas av arbetsmarknaden och underlätta studenter att hitta sig på arbetsmarknaden, organisera bland annat individuell karriärvägledning och vägledning om entreprenörskap, coachning, mentorskap och förbättra kompetensen hos akademisk karriärkontorspersonal så att de kan utföra sina uppgifter ännu bättre och stödja studenter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det övergripande målet med projektet är att öka förberedelserna för 600 studenter (372K, 228M) vid Wrocław School of Banking i det stationära och deltidsläget i första och andra graden för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av Academic Career Office vid WSB och öka kompetensen hos ABK:s anställda till 30.9.2019. De viktigaste resultaten är: Målgruppen för projektet är 600 ST (372K, 228M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 19, utbildning, dvs. eftergymnasial- och deltidsstudier) och 9 anställda i ABK WSB. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultetsinstitut, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna är att förbereda studenterna för anställning genom att öka den praktiska kompetensen hos WSB-studenter som förväntas av arbetsmarknaden och underlätta studenter att hitta sig på arbetsmarknaden, organisera bland annat individuell karriärvägledning och vägledning om entreprenörskap, coachning, mentorskap och förbättra kompetensen hos akademisk karriärkontorspersonal så att de kan utföra sina uppgifter ännu bättre och stödja studenter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Cały Kraj | |||||||||||||||
| Property / location (string): Cały Kraj / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Trójmiejski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Multiple Thematic Objective / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
13 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 13 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 15:55, 13 October 2024
Project Q91975 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academic Career Office of the University of Banking in Wrocław, the best career office in Poland |
Project Q91975 in Poland |
Statements
459,536.7 zloty
0 references
545,250.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Celem ogólnym projektu jest wzrost przygotowania 600 studentów (372K, 228M) Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu trybu stacjonarnego i niestacjonarnego I i II stopnia do rozpoczęcia aktywności zawodowej na rynku pracy poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez Akademickie Biuro Karier w WSB i podniesienie kompetencji pracowników ABK do 30.09.2019. Główne rezultaty to: -600 ST, u których wzrosło przygotowanie do wejścia na rynek pracy poprzez udział w działaniach realizowanych przez ABK -9 pracowników ABK podniesie swoje kompetencje poprzez szkolenia specjalnie dla nich dedykowane Grupa docelowa projektu to 600 ST (372K, 228M, ST niepracujący i pracujący, wiek>19, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego studiów I i II stopnia oraz 9 pracowników ABK WSB. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to przygotowanie studentów do podjęcia pracy poprzez podniesie praktycznych kompetencji u studentów WSB oczekiwanych przez rynek pracy i ułatwiających studentom odnalezienie się na rynku pracy, organizację m.in. indywidulanego poradnictwa zawodowego i poradnictwa dotyczącego przedsiębiorczości, coachingu, mentoringu oraz podniesienie kompetencji pracowników akademickiego biura karier, aby mogli jeszcze lepiej wykonywać swoje obowiązki i wspierać studentów. (Polish)
0 references
The general objective of the project is to increase the preparation of 600 students (372K, 228M) of the Wrocław Banking School in Wrocław, both stationary and part-time mode, to start working on the labour market by extending the scope and quality of services provided by the Academic Career Office in WSB and increasing the competence of ABK employees to 30.09.2019. The main results are: —600 ST, whose preparation for entry into the labour market increased through participation in activities carried out by ABK -9 employees of ABK will raise their competences through training specially dedicated to them.The target group of the project is 600 ST (372K, 228M, ST not working and working, age>19, education, min. upper secondary education) of the mode of stationary and part-time studies in the first and second degree, and 9 employees of ABK WSB. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks are to prepare students to work by raising practical competences for WSB students expected by the labour market and helping students to find themselves on the labour market, organising, among others, individual career guidance and guidance on entrepreneurship, coaching, mentoring and raising the competences of academic career staff, so that they can perform their duties even better and support students. (English)
15 October 2020
0.3202606696320385
0 references
L’objectif général du projet est d’augmenter la préparation de 600 étudiants (372K, 228M) de l’école bancaire de Wrocław en mode stationnaire et à temps partiel du premier et du deuxième degré pour commencer une activité professionnelle sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’Office des carrières académiques du WSB et en augmentant les compétences des employés d’ABK au 30.9.2019. Les principaux résultats sont les suivants: Le groupe cible du projet est 600 ST (372K, 228M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 19 ans, éducation, c’est-à-dire études postsecondaires et à temps partiel) et 9 employés d’ABK WSB. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB, une université non publique à deux établissements, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches consistent à préparer les étudiants à l’emploi en augmentant les compétences pratiques des étudiants WSB attendues par le marché du travail et en facilitant leur insertion sur le marché du travail, en organisant, entre autres, une orientation professionnelle individuelle et des conseils sur l’entrepreneuriat, le coaching, le mentorat et l’amélioration des compétences du personnel des bureaux de carrière académiques afin qu’ils puissent encore mieux s’acquitter de leurs fonctions et soutenir les étudiants. (French)
30 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, die Vorbereitung von 600 Studenten (372K, 228M) der Wrocław School of Banking im stationären und Teilzeitmodus des ersten und zweiten Grades zu erhöhen, um eine berufliche Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt aufzunehmen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Academic Career Office am WSB erweitert und die Kompetenzen der ABK-Mitarbeiter auf 30.9.2019 erhöht werden. Die wichtigsten Ergebnisse sind: Zielgruppe des Projekts sind 600 ST (372K, 228M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 19, Bildung, d. h. postsekundäres und Teilzeitstudium) und 9 Mitarbeiter der ABK WSB. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB, eine nicht-öffentliche 2-Fakultätsuniversität, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben bestehen darin, die Studierenden auf die Beschäftigung vorzubereiten, indem sie die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen der WSB-Studierenden erhöhen und die Studierenden dabei unterstützen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu befinden, unter anderem individuelle Berufsberatung und -beratung in Bezug auf Unternehmertum, Coaching, Mentoring und Verbesserung der Kompetenzen der akademischen Karrierebüromitarbeiter zu organisieren, damit sie ihre Aufgaben noch besser erfüllen und die Studierenden unterstützen können. (German)
7 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de Wrocław School of Banking in de stationaire en deeltijdse modus van de eerste en tweede graad om beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt te starten door de reikwijdte en kwaliteit van de diensten van het Academisch Carrièrebureau bij WSB te verbreden en de competenties van ABK-medewerkers te verhogen tot 30.9.2019. De belangrijkste resultaten zijn: De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet werkend en werkend, leeftijd > 19, onderwijs, d.w.z. postsecundaire en deeltijdstudies), en 9 medewerkers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit zal ook zijn WSB, een niet-openbare 2-faculteit universiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zijn om studenten voor te bereiden op de werkgelegenheid door het vergroten van de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht en het faciliteren van studenten om zich op de arbeidsmarkt te vinden, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding te organiseren op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en het verbeteren van de competenties van academisch personeel voor loopbaanbureaus, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare la preparazione di 600 studenti (372K, 228M) della Scuola bancaria di Breslavia in modalità stazionaria e part-time del primo e del secondo grado per avviare l'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Academic Career Office di WSB e aumentando le competenze dei dipendenti ABK al 30.9.2019. I principali risultati sono: Il gruppo target del progetto è 600 ST (372K, 228M, ST non lavoro e non lavoro, età > 19, istruzione, cioè studi post-secondari e part-time) e 9 dipendenti di ABK WSB. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 facoltà non pubblica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali sono preparare gli studenti per l'occupazione aumentando le competenze pratiche degli studenti WSB attesi dal mercato del lavoro e facilitando gli studenti a trovarsi sul mercato del lavoro, organizzando, tra gli altri, orientamento professionale individuale e orientamento sull'imprenditorialità, coaching, tutoraggio e miglioramento delle competenze del personale accademico dell'ufficio di carriera in modo che possano svolgere le loro funzioni ancora meglio e sostenere gli studenti. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar la preparación de 600 estudiantes (372K, 228M) de la Escuela Bancaria de Wrocław en el modo estacionario y a tiempo parcial del primer y segundo grado para iniciar la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carrera Académica de WSB y aumentando las competencias de los empleados de ABK al 30.9.2019. Los principales resultados son: El grupo destinatario del proyecto es 600 ST (372K, 228M, ST no trabajando y trabajando, edad > 19 años, educación, es decir, estudios postsecundarios y a tiempo parcial), y 9 empleados de ABK WSB. El grupo objetivo como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 facultades, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas son preparar a los estudiantes para el empleo aumentando las competencias prácticas de los estudiantes de WSB que el mercado laboral espera y facilitando que los estudiantes se encuentren en el mercado laboral, organizando, entre otras cosas, orientación profesional individual y orientación sobre el espíritu empresarial, la capacitación, la tutoría y la mejora de las competencias del personal de la oficina de carrera académica para que puedan desempeñar sus funciones aún mejor y apoyar a los estudiantes. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada Wrocławi Pangakooli 600 üliõpilase (372K, 228M) ettevalmistamist esimese ja teise astme statsionaarses ja osalise tööajaga režiimis, et alustada kutsealast tegevust tööturul, laiendades WSB akadeemilise karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti ning suurendades ABK töötajate pädevust kuni 30. septembrini 2019. Peamised tulemused on järgmised: Projekti sihtrühm on 600 ST (372K, 228M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 19, haridus, st keskharidusjärgsed ja osalise tööajaga õpingud) ning 9 ABK WSB töötajat. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded on valmistada üliõpilasi ette tööhõiveks, suurendades WSB üliõpilaste praktilisi pädevusi, mida tööturul oodatakse, ja hõlbustades üliõpilaste tööturule sattumist, korraldades muu hulgas individuaalset karjäärinõustamist ja juhendamist ettevõtluse, juhendamise, juhendamise ja akadeemilise karjääri kontoritöötajate pädevuste parandamise kaudu, et nad saaksid oma ülesandeid veelgi paremini täita ja õpilasi toetada. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti 600 Vroclavo bankininkystės mokyklos studentų (372K, 228M) parengimą stacionariu ir ne visą darbo dieną dirbančiu pirmojo ir antrojo laipsnio režimu pradėti profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant WSB akademinės karjeros tarnybos teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę bei didinant ABK darbuotojų kompetenciją iki 2019 09 30. Pagrindiniai rezultatai yra šie: Projekto tikslinė grupė yra 600 ST (372K, 228M, ST nedirba ir nedirba, > 19 metų, išsilavinimas, t. y. povidurinės ir neakivaizdinės studijos) ir 9 ABK WSB darbuotojai. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys – parengti studentus užimtumui, didinant WSB studentų, kurių tikimasi darbo rinkoje, praktines kompetencijas ir sudarant palankesnes sąlygas studentams atsidurti darbo rinkoje, organizuojant, be kita ko, individualų profesinį orientavimą ir orientavimą verslumo, instruktavimo, mentorystės ir akademinės karjeros biuro darbuotojų kompetencijos gerinimo, kad jie galėtų dar geriau atlikti savo pareigas ir padėti studentams. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je povećati pripremu 600 studenata (372K, 228M) u Wrocławovoj školi bankarstva u stacionarnom i skraćenom načinu prvog i drugog stupnja za početak profesionalne aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Akademski ured za karijeru u WSB-u i povećanjem kompetencija zaposlenika ABK-a na 30.9.2019. Glavni rezultati su: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST ne rade i rade, dob > 19, obrazovanje, tj. postsrednjoškolski i nepuno radno vrijeme) i 9 zaposlenika ABK WSB-a. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, više od 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci su priprema studenata za zapošljavanje povećanjem praktičnih kompetencija studenata WSB-a koje očekuje tržište rada i olakšavanjem studentima da se nađu na tržištu rada, organiziranjem, između ostalog, individualnog profesionalnog usmjeravanja i usmjeravanja na poduzetništvo, podučavanjem, mentorstvom i poboljšanjem kompetencija akademskog karijernog osoblja kako bi mogli još bolje obavljati svoje dužnosti i podržati studente. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της προετοιμασίας 600 φοιτητών (372K, 228M) της Σχολής Τραπεζικής του Βρότσλαβ σε σταθερή και μερική απασχόληση του πρώτου και δεύτερου βαθμού για την έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Ακαδημαϊκό Γραφείο Σταδιοδρομίας στο WSB και αυξάνοντας τις ικανότητες των εργαζομένων της ABK σε 30.9.2019. Τα κύρια αποτελέσματα είναι: Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 600 ST (372K, 228M, ST που δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 19 ετών, εκπαίδευση, δηλαδή σπουδές μεταδευτεροβάθμιας και μερικής απασχόλησης) και 9 εργαζόμενοι της ABK WSB. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα είναι να προετοιμάσουν τους μαθητές για την απασχόληση αυξάνοντας τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών του WSB που αναμένονται από την αγορά εργασίας και διευκολύνοντας τους μαθητές να βρεθούν στην αγορά εργασίας, οργανώνοντας, μεταξύ άλλων, ατομική επαγγελματική καθοδήγηση και καθοδήγηση σχετικά με την επιχειρηματικότητα, την καθοδήγηση, την καθοδήγηση και τη βελτίωση των ικανοτήτων του προσωπικού γραφείου ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας, ώστε να μπορούν να εκτελούν τα καθήκοντά τους ακόμα καλύτερα και να υποστηρίζουν τους φοιτητές. (Greek)
13 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť prípravu 600 študentov (372K, 228M) Vroclavskej školy bankovníctva v stacionárnom a čiastočnom režime prvého a druhého stupňa na začatie odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných akademickou kariérnou kanceláriou WSB a zvýšením kompetencií zamestnancov ABK na 30.9.2019. Hlavné výsledky sú: Cieľovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracujúci a nepracujúci, vek > 19, vzdelávanie, t. j. postsekundárne štúdium a štúdium na čiastočný úväzok) a 9 zamestnancov ABK WSB. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami je pripraviť študentov na zamestnanie zvýšením praktických kompetencií študentov WSB, ktoré očakáva trh práce, a uľahčiť študentom, aby sa ocitli na trhu práce, organizovať okrem iného individuálne kariérne poradenstvo a poradenstvo v oblasti podnikania, koučingu, mentorstva a zlepšovania kompetencií akademických kariérnych pracovníkov, aby mohli ešte lepšie vykonávať svoje povinnosti a podporovať študentov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Wrocławin pankkikoulun 600 opiskelijan (372K, 228M) valmistautumista ensimmäisen ja toisen asteen kiinteässä ja osa-aikaisessa muodossa ammatillisen toiminnan aloittamiseksi työmarkkinoilla laajentamalla WSB:n akateemisen uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua ja lisäämällä ABK:n työntekijöiden osaamista 30.9.2019. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: Hankkeen kohderyhmä on 600 ST (372K, 228M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 19, koulutus eli keskiasteen jälkeiset ja osa-aikaiset opinnot) ja 9 ABK WSB:n työntekijää. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävänä on valmistaa opiskelijoita työelämään lisäämällä työmarkkinoiden odottamia käytännön taitoja WSB:n opiskelijoiden kanssa ja helpottamalla opiskelijoiden pääsyä työmarkkinoille, järjestämällä muun muassa yksilöllistä uraohjausta ja yrittäjyyttä koskevaa ohjausta, valmennusta, mentorointia ja parantamalla akateemisen uratoimiston henkilöstön osaamista, jotta he voivat hoitaa tehtävänsä entistä paremmin ja tukea opiskelijoita. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt általános célja, hogy növelje a Wrocław Bankiskola 600 hallgatójának (372K, 228M) felkészítését az első és a második fokozat helyhez kötött és részmunkaidős módjában a munkaerőpiaci szakmai tevékenység megkezdésére a WSB Akadémiai Karrier Irodája által nyújtott szolgáltatások körének és minőségének bővítésével, valamint az ABK-alkalmazottak kompetenciáinak 2019. szeptember 30-ig történő növelésével. A fő eredmények a következők: A projekt célcsoportja 600 ST (372K, 228M, ST nem dolgozik és nem dolgozik, 19 év felettiek, oktatás, azaz középfokú és részmunkaidős tanulmányok), valamint az ABK WSB 9 alkalmazottja. A célcsoport, mint entitás szintén WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladat az, hogy felkészítsék a hallgatókat a foglalkoztatásra azáltal, hogy növelik a munkaerőpiac által elvárt WSB hallgatók gyakorlati kompetenciáit, és megkönnyítik a hallgatók munkaerőpiacon való elhelyezkedését, többek között egyéni pályaorientációt és útmutatást szerveznek a vállalkozói készségről, a coachingról, a mentorálásról, és fejlesztik az egyetemi karrierirodák kompetenciáit, hogy még jobban tudják ellátni feladataikat, és támogassák a diákokat. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit přípravu 600 studentů (372K, 228M) Vratislavské bankovní školy ve stacionárním a částečném režimu prvního a druhého stupně k zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných akademickým kariérním úřadem WSB a zvýšením kompetencí zaměstnanců ABK do 30.9.2019. Hlavní výsledky jsou: Cílovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracující a nepracující, věk > 19 let, vzdělání, tj. postsekundární studium a studium na částečný úvazek) a 9 zaměstnanců ABK WSB. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavním úkolem je připravit studenty na zaměstnání zvýšením praktických kompetencí studentů WSB, které očekává trh práce, a usnadnit studentům, aby se ocitli na trhu práce, organizovat, mimo jiné, individuální kariérní poradenství a poradenství v oblasti podnikání, koučování, mentoringu a zlepšování kompetencí akademických pracovníků kariérních kanceláří, aby mohli ještě lépe plnit své povinnosti a podporovat studenty. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt Vroclavas Banku augstskolas 600 studentu (372K, 228M) sagatavošanu pirmās un otrās pakāpes stacionārā un nepilna laika režīmā, lai uzsāktu profesionālo darbību darba tirgū, paplašinot WSB Akadēmiskās karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti un palielinot ABK darbinieku kompetenci līdz 30.9.2019. Galvenie rezultāti ir šādi: Projekta mērķa grupa ir 600 ST (372K, 228M, ST nestrādā un nestrādā, vecums > 19 gadi, izglītība, t. i., pēcvidusskolas un nepilna laika studijas) un 9 ABK WSB darbinieki. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska divu fakultatīvu universitāte, vairāk nekā 12000 studentu [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi ir sagatavot studentus nodarbinātībai, palielinot WSB studentu praktiskās kompetences, ko sagaida darba tirgus, un atvieglojot studentiem atrasties darba tirgū, cita starpā organizējot individuālu profesionālo orientāciju un konsultācijas uzņēmējdarbībā, koučingu, mentorēšanu un uzlabojot akadēmiskās karjeras biroja darbinieku kompetences, lai viņi varētu veikt savus pienākumus vēl labāk un atbalstīt studentus. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur le hullmhú 600 mac léinn (372K, 228M) Scoil Baincéireachta Wrocław sa mhód do-aistrithe agus páirtaimseartha den chéad chéim agus den dara céim chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn an Oifig Gairme Acadúla ag an WSB a leathnú agus inniúlachtaí fhostaithe ABK a mhéadú go 30.9.2019. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: Is é spriocghrúpa an tionscadail 600 ST (372K, 228M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 19, oideachas, i.e. staidéir iar-mheánscoile agus pháirtaimseartha), agus 9 bhfostaí de chuid ABK WSB. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Is iad na príomhchúraimí mic léinn a ullmhú don fhostaíocht trí inniúlachtaí praiticiúla mhic léinn an WSB a bhfuil súil acu i margadh an tsaothair a mhéadú agus mic léinn a éascú chun teacht ar mhargadh an tsaothair, gairmthreoir agus treoir aonair a eagrú, i measc nithe eile, maidir leis an bhfiontraíocht, cóitseáil, meantóireacht, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí bhaill foirne na hoifige gairme acadúla ionas go mbeidh siad in ann a ndualgais a chomhlíonadh níos fearr fós agus tacú le mic léinn. (Irish)
13 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati pripravljenost 600 študentov (372K, 228M) šole za bančništvo Wrocław v stacionarnem in skrajšanem delovnem času prve in druge stopnje za začetek poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Akademska karierna pisarna pri WSB, ter povečanjem kompetenc zaposlenih ABK na 30.9.2019. Glavni rezultati so: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST brez dela in dela, starost > 19 let, izobraževanje, tj. posrednješolski študij in študij s krajšim delovnim časom) in 9 zaposlenih v ABK WSB. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge so priprava študentov na zaposlitev s povečanjem praktičnih kompetenc študentov WSB, ki jih pričakuje trg dela, in omogočanjem študentom, da se znajdejo na trgu dela, organiziranjem individualnega poklicnega usmerjanja in usmerjanja na področju podjetništva, coachinga, mentorstva ter izboljšanjem kompetenc akademskega kariernega osebja, da bodo lahko še bolje opravljali svoje naloge in podpirali študente. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи подготовката на 600 студенти (372K, 228M) от Вроцлавската школа по банково дело в стационарен и задочен режим на първа и втора степен за започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от Академичния кариерен офис към WSB и увеличаване на компетенциите на служителите на ABK до 30.9.2019 г. Основните резултати са: Целевата група на проекта е 600 ST (372K, 228M, ST неработещи и неработещи, възраст > 19, образование, т.е. обучение след средно и непълно работно време) и 9 служители на ABK WSB. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи са да се подготвят студентите за заетост чрез увеличаване на практическите компетенции на студентите от WSB, очаквани от пазара на труда, и улесняване на студентите да намерят себе си на пазара на труда, организиране, наред с другото, индивидуално кариерно ориентиране и насоки в областта на предприемачеството, коучинг, наставничество и подобряване на компетенциите на академичния персонал в офиса, така че те да могат да изпълняват задълженията си още по-добре и да подкрепят студентите. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied it-tħejjija ta’ 600 student (372K, 228M) tal-Iskola Bankarja ta’ Wroclaw fil-modalità stazzjonarja u part-time tal-ewwel u t-tieni grad biex tinbeda attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera Akkademika f’WSB u jiżdiedu l-kompetenzi tal-impjegati tal-ABK għat-30.9.2019. Ir-riżultati ewlenin huma: Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 600 ST (372K, 228M, ST mhux jaħdmu u jaħdmu, età > 19-il sena, edukazzjoni, jiġifieri studji postsekondarji u part-time), u 9 impjegati ta’ ABK WSB. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student [ST], minimu 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin huma t-tħejjija tal-istudenti għall-impjieg billi jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti tal-WSB mistennija mis-suq tax-xogħol u l-iffaċilitar tal-istudenti biex isibu ruħhom fis-suq tax-xogħol, l-organizzazzjoni, fost l-oħrajn, ta’ gwida individwali għall-karriera u gwida dwar l-intraprenditorija, l-ikkowċjar, il-mentoring, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal tal-uffiċċju tal-karriera akkademika sabiex ikunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom saħansitra aħjar u jappoġġaw lill-istudenti. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar a preparação de 600 estudantes (372K, 228M) da Escola Bancária de Wrocław em Wrocław, tanto em regime estacionário como a tempo parcial, para começarem a trabalhar no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreira Académica na WSB e aumentando a competência dos funcionários da ABK para 30.9.2019. Os principais resultados são os seguintes: —600 ST, cuja preparação para a entrada no mercado de trabalho aumentou através da participação em atividades realizadas por funcionários da ABK -9 aumentarão as suas competências através de formação especialmente dedicada a eles.O grupo-alvo do projeto é 600 ST (372K, 228M, ST não trabalhando e trabalhando, idade>19, escolaridade, ensino secundário médio) do modo de estudos estacionários e a tempo parcial no primeiro e segundo graus, e 9 funcionários da ABK WSB. O grupo-alvo enquanto entidade será também o WSB, uma universidade não pública de 2 departamentos, mais de 12000 estudantes [ST], no mínimo 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas consistem em preparar os estudantes para o trabalho, aumentando as competências práticas para os estudantes do WSB esperadas pelo mercado de trabalho e ajudando-os a encontrar-se no mercado de trabalho, organizando, entre outras coisas, orientação profissional individual e orientação em empreendedorismo, orientação, mentoria e aumento das competências do pessoal de carreira académica, para que possam desempenhar as suas funções ainda melhor e apoiar os estudantes. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Det overordnede formål med projektet er at øge forberedelsen af 600 studerende (372K, 228M) fra Wrocław School of Banking i den stationære og deltidsform af første og anden grad til at starte erhvervsmæssig aktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af tjenester, der leveres af Academic Career Office på WSB og øge ABK-medarbejderes kompetencer til 30.9.2019. De vigtigste resultater er: Målgruppen for projektet er 600 ST (372K, 228M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 19, uddannelse, dvs. post-sekundære og deltidsstudier) og 9 ansatte i ABK WSB. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne er at forberede de studerende på beskæftigelse ved at øge de praktiske kompetencer hos WSB-studerende, der forventes af arbejdsmarkedet, og gøre det lettere for de studerende at finde sig på arbejdsmarkedet, bl.a. organisere individuel karrierevejledning og vejledning om iværksætteri, coaching, mentorordninger og forbedre kompetencerne hos akademisk karrierekontorpersonale, så de kan udføre deres opgaver endnu bedre og støtte de studerende. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul general al proiectului este de a crește pregătirea a 600 de studenți (372K, 228M) ai Școlii de Bănci din Wrocław în modul staționar și part-time din primul și al doilea grad pentru a începe activitatea profesională pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de Carieră Academică la WSB și creșterea competențelor angajaților ABK la 30.9.2019. Principalele rezultate sunt: Grupul țintă al proiectului este 600 ST (372K, 228M, ST care nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 19 ani, educație, adică studii postliceale și part-time) și 9 angajați ai ABK WSB. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică cu 2 facultăți, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini sunt pregătirea studenților pentru ocuparea forței de muncă prin creșterea competențelor practice ale studenților WSB așteptate de piața muncii și facilitarea găsirii acestora pe piața forței de muncă, organizarea, printre altele, a orientării individuale în carieră și a orientării privind antreprenoriatul, îndrumarea, mentoratul și îmbunătățirea competențelor personalului din biroul de carieră academică, astfel încât aceștia să își poată îndeplini și mai bine sarcinile și să sprijine studenții. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Det övergripande målet med projektet är att öka förberedelserna för 600 studenter (372K, 228M) vid Wrocław School of Banking i det stationära och deltidsläget i första och andra graden för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av Academic Career Office vid WSB och öka kompetensen hos ABK:s anställda till 30.9.2019. De viktigaste resultaten är: Målgruppen för projektet är 600 ST (372K, 228M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 19, utbildning, dvs. eftergymnasial- och deltidsstudier) och 9 anställda i ABK WSB. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultetsinstitut, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna är att förbereda studenterna för anställning genom att öka den praktiska kompetensen hos WSB-studenter som förväntas av arbetsmarknaden och underlätta studenter att hitta sig på arbetsmarknaden, organisera bland annat individuell karriärvägledning och vägledning om entreprenörskap, coachning, mentorskap och förbättra kompetensen hos akademisk karriärkontorspersonal så att de kan utföra sina uppgifter ännu bättre och stödja studenter. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B111/15
0 references