Activation of young people who are unemployed in the Kędzierzyn-koziel district (V) (Q88805): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de, and other parts: Adding German translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Kędzierzyn-Koziel (V) | ||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Kędzierzyn-Koziel (V) | ||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Activering van werkloze jongeren in het district Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes desempleados en el condado de Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Kędzierzyn-Kozieli maakonnas (V) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Kędzierzyn-Koziel apskrityje (V) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi Kędzierzyn-Kozielin piirikunnassa (V) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Kędzierzyn-Koziel megyében (V) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku aktivizēšana Kędzierzyn-Koziel apgabalā (V) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на безработни млади хора в окръг Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Kędzierzyn-koziel (V) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse unge i Kędzierzyn-Koziel County (V) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în județul Kędzierzyn-Koziel (V) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Kędzierzyn-Koziel County (V) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q88805 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q88805 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q88805 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q88805 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q88805 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q88805 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q88805 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q88805 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q88805 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q88805 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q88805 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q88805 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q88805 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q88805 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q88805 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q88805 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q88805 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q88805 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q88805 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q88805 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q88805 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q88805 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 1,528,853.46 zloty
| ||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 339,864.12 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 1,814,016.92 zloty
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 403,255.96 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Kędzierzyn-Koziel district.The main result of the project will be to take up employment by at least:- 42 % of the most disadvantaged people (including immigrants, reemigrants, people with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications (up to the level of ISCED 3)) – 57 % of the non-eligible people will be eligible for any of the above categories. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. In order to meet the expectations of the participants, PUP will try to meet their needs and expectations through the implementation of selected forms of support, i.e. employment intermediation (for 188 persons), traineeships (for 177 people), where participants gain knowledge and professional experience, as well as granting one-off funds for starting a business (for 11 people) and thus enabling participants to become self-employed. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5802750387816532
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Kędzierzyńsko-Kozielskie. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Afin de répondre aux attentes des participants, l’OLP s’efforcera de répondre à leurs besoins et attentes en fournissant des formes de soutien sélectionnées, c’est-à-dire des stages (pour 188 personnes), des stages (pour 177 personnes), au sein desquels les participants acquerront des connaissances et une expérience professionnelle, ainsi que l’octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (pour 11 personnes) et ainsi permettre aux participants d’exercer un travail indépendant. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kędzierzyńsko-Kozielskie arbeitslos sind.Das Hauptziel des Projekts besteht darin, eine Beschäftigung von mindestens 42 % der schutzbedürftigsten Menschen (einschließlich Zuwanderer, Migranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen, Personen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3)) aufzunehmen. Das Projekt wird 188 (140K, 48M) Personen unter 30 Jahren unterstützen, die zur sogenannten NEET-Kategorie gehören (gemäß der NEET-Kategorie, die im Rahmen des operationellen Programms Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020 festgelegt wurde). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Um den Erwartungen der Teilnehmer gerecht zu werden, wird die PLO versuchen, ihren Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden, indem sie ausgewählte Formen der Unterstützung bereitstellt, d. h. Arbeitsvermittlungen (für 188 Personen), Praktika (für 177 Personen), in denen die Teilnehmer Kenntnisse und Berufserfahrung sammeln, sowie einmalige Mittel für die Unternehmensgründung (für 11 Personen) gewähren und so den Teilnehmern eine selbständige Tätigkeit ermöglichen. (German) | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Reńska Wieś / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Reńska Wieś / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Kędzierzyńsko-Kozielskie.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om ten minste 42 % van de meest kwetsbare personen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3) aan te nemen), het project zal 188 (140K, 48 miljoen) personen onder de 30 jaar ondersteunen, behorend tot de zogenaamde NEET-categorie (zoals gedefinieerd door de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Om aan de verwachtingen van de deelnemers te voldoen, zal de PLO proberen aan hun behoeften en verwachtingen te voldoen door geselecteerde vormen van ondersteuning te bieden, d.w.z. arbeidsplaatsen (voor 188 personen), stages (voor 177 personen), waarin deelnemers kennis en beroepservaring zullen opdoen, en door eenmalige middelen te verlenen voor het starten van een bedrijf (voor 11 personen) en zo deelnemers in staat te stellen zelfstandig te werken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Kędzierzyńsko-Kozielskie.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om ten minste 42 % van de meest kwetsbare personen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3) aan te nemen), het project zal 188 (140K, 48 miljoen) personen onder de 30 jaar ondersteunen, behorend tot de zogenaamde NEET-categorie (zoals gedefinieerd door de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Om aan de verwachtingen van de deelnemers te voldoen, zal de PLO proberen aan hun behoeften en verwachtingen te voldoen door geselecteerde vormen van ondersteuning te bieden, d.w.z. arbeidsplaatsen (voor 188 personen), stages (voor 177 personen), waarin deelnemers kennis en beroepservaring zullen opdoen, en door eenmalige middelen te verlenen voor het starten van een bedrijf (voor 11 personen) en zo deelnemers in staat te stellen zelfstandig te werken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Kędzierzyńsko-Kozielskie.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om ten minste 42 % van de meest kwetsbare personen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3) aan te nemen), het project zal 188 (140K, 48 miljoen) personen onder de 30 jaar ondersteunen, behorend tot de zogenaamde NEET-categorie (zoals gedefinieerd door de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Om aan de verwachtingen van de deelnemers te voldoen, zal de PLO proberen aan hun behoeften en verwachtingen te voldoen door geselecteerde vormen van ondersteuning te bieden, d.w.z. arbeidsplaatsen (voor 188 personen), stages (voor 177 personen), waarin deelnemers kennis en beroepservaring zullen opdoen, en door eenmalige middelen te verlenen voor het starten van een bedrijf (voor 11 personen) en zo deelnemers in staat te stellen zelfstandig te werken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kędzierzyńsko-Kozielskie.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione di almeno il 42 % delle persone più vulnerabili (compresi immigrati, remigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)), il progetto sosterrà 188 persone (140K, 48 milioni) di età inferiore ai 30 anni, appartenenti alla cosiddetta categoria NEET (come definita dalla categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'educazione alla conoscenza 2014-2020). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Al fine di soddisfare le aspettative dei partecipanti, l'OLP cercherà di soddisfare le loro esigenze e aspettative fornendo forme di sostegno selezionate, vale a dire posti di lavoro (per 188 persone), tirocini (per 177 persone), all'interno dei quali i partecipanti acquisiranno conoscenze ed esperienze professionali, oltre a concedere fondi una tantum per avviare un'impresa (per 11 persone) e consentire così ai partecipanti di un lavoro autonomo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kędzierzyńsko-Kozielskie.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione di almeno il 42 % delle persone più vulnerabili (compresi immigrati, remigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)), il progetto sosterrà 188 persone (140K, 48 milioni) di età inferiore ai 30 anni, appartenenti alla cosiddetta categoria NEET (come definita dalla categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'educazione alla conoscenza 2014-2020). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Al fine di soddisfare le aspettative dei partecipanti, l'OLP cercherà di soddisfare le loro esigenze e aspettative fornendo forme di sostegno selezionate, vale a dire posti di lavoro (per 188 persone), tirocini (per 177 persone), all'interno dei quali i partecipanti acquisiranno conoscenze ed esperienze professionali, oltre a concedere fondi una tantum per avviare un'impresa (per 11 persone) e consentire così ai partecipanti di un lavoro autonomo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kędzierzyńsko-Kozielskie.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione di almeno il 42 % delle persone più vulnerabili (compresi immigrati, remigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)), il progetto sosterrà 188 persone (140K, 48 milioni) di età inferiore ai 30 anni, appartenenti alla cosiddetta categoria NEET (come definita dalla categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'educazione alla conoscenza 2014-2020). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Al fine di soddisfare le aspettative dei partecipanti, l'OLP cercherà di soddisfare le loro esigenze e aspettative fornendo forme di sostegno selezionate, vale a dire posti di lavoro (per 188 persone), tirocini (per 177 persone), all'interno dei quali i partecipanti acquisiranno conoscenze ed esperienze professionali, oltre a concedere fondi una tantum per avviare un'impresa (per 11 persone) e consentire così ai partecipanti di un lavoro autonomo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Kędzierzyńsko-Kozielskie.El principal resultado del proyecto será el acceso al empleo de al menos el 42 % de las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)), el proyecto apoyará a 188 (140K, 48M) personas menores de 30 años, pertenecientes a la denominada categoría NEET (según lo definido por la categoría NEET adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Con el fin de satisfacer las expectativas de los participantes, la OLP tratará de satisfacer sus necesidades y expectativas proporcionando formas de apoyo seleccionadas, es decir, colocaciones laborales (para 188 personas), períodos de prácticas (para 177 personas), dentro de las cuales los participantes adquirirán conocimientos y experiencia profesional, así como la concesión de fondos únicos para iniciar una empresa (para 11 personas) y, por lo tanto, permitir que los participantes trabajen por cuenta propia. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Kędzierzyńsko-Kozielskie.El principal resultado del proyecto será el acceso al empleo de al menos el 42 % de las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)), el proyecto apoyará a 188 (140K, 48M) personas menores de 30 años, pertenecientes a la denominada categoría NEET (según lo definido por la categoría NEET adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Con el fin de satisfacer las expectativas de los participantes, la OLP tratará de satisfacer sus necesidades y expectativas proporcionando formas de apoyo seleccionadas, es decir, colocaciones laborales (para 188 personas), períodos de prácticas (para 177 personas), dentro de las cuales los participantes adquirirán conocimientos y experiencia profesional, así como la concesión de fondos únicos para iniciar una empresa (para 11 personas) y, por lo tanto, permitir que los participantes trabajen por cuenta propia. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Kędzierzyńsko-Kozielskie.El principal resultado del proyecto será el acceso al empleo de al menos el 42 % de las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)), el proyecto apoyará a 188 (140K, 48M) personas menores de 30 años, pertenecientes a la denominada categoría NEET (según lo definido por la categoría NEET adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Con el fin de satisfacer las expectativas de los participantes, la OLP tratará de satisfacer sus necesidades y expectativas proporcionando formas de apoyo seleccionadas, es decir, colocaciones laborales (para 188 personas), períodos de prácticas (para 177 personas), dentro de las cuales los participantes adquirirán conocimientos y experiencia profesional, así como la concesión de fondos únicos para iniciar una empresa (para 11 personas) y, por lo tanto, permitir que los participantes trabajen por cuenta propia. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Kędzierzyńsko-Kozielskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 42 % kõige haavatavamatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3)), projektiga toetatakse 188 alla 30-aastast inimest, kes kuuluvad nn NEET-noorte kategooriasse (määratletud rakenduskavas „Teadmiste hariduse arendamine 2014–2020“ vastu võetud NEET-noorte kategoorias). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Osalejate ootuste täitmiseks püüab PLO täita oma vajadusi ja ootusi, pakkudes valitud toetusvorme, st töölesuunamist 188 inimesele, praktikat (177 inimesele), mille raames osalejad saavad teadmisi ja töökogemust, ning andes ühekordseid vahendeid ettevõtte alustamiseks (11 inimesele) ja võimaldades seega osalejatel füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseda. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kędzierzyńsko-Kozielskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 42 % kõige haavatavamatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3)), projektiga toetatakse 188 alla 30-aastast inimest, kes kuuluvad nn NEET-noorte kategooriasse (määratletud rakenduskavas „Teadmiste hariduse arendamine 2014–2020“ vastu võetud NEET-noorte kategoorias). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Osalejate ootuste täitmiseks püüab PLO täita oma vajadusi ja ootusi, pakkudes valitud toetusvorme, st töölesuunamist 188 inimesele, praktikat (177 inimesele), mille raames osalejad saavad teadmisi ja töökogemust, ning andes ühekordseid vahendeid ettevõtte alustamiseks (11 inimesele) ja võimaldades seega osalejatel füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseda. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kędzierzyńsko-Kozielskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 42 % kõige haavatavamatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3)), projektiga toetatakse 188 alla 30-aastast inimest, kes kuuluvad nn NEET-noorte kategooriasse (määratletud rakenduskavas „Teadmiste hariduse arendamine 2014–2020“ vastu võetud NEET-noorte kategoorias). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Osalejate ootuste täitmiseks püüab PLO täita oma vajadusi ja ootusi, pakkudes valitud toetusvorme, st töölesuunamist 188 inimesele, praktikat (177 inimesele), mille raames osalejad saavad teadmisi ja töökogemust, ning andes ühekordseid vahendeid ettevõtte alustamiseks (11 inimesele) ja võimaldades seega osalejatel füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseda. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Kędzierzyńsko-Kozielskie rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti mažiausiai 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)), pagal projektą bus remiami 188 (140K, 48M) jaunesni nei 30 metų asmenys, priklausantys vadinamajai NEET kategorijai (kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Siekdamas patenkinti dalyvių lūkesčius, PIO stengsis patenkinti jų poreikius ir lūkesčius, teikdamas pasirinktas paramos formas, t. y. stažuotes (188 žmonėms), stažuotes (177 asmenims), kuriose dalyviai įgis žinių ir profesinės patirties, taip pat skirs vienkartines lėšas verslui pradėti (11 asmenų) ir taip leis dalyviams savarankiškai dirbti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Kędzierzyńsko-Kozielskie rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti mažiausiai 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)), pagal projektą bus remiami 188 (140K, 48M) jaunesni nei 30 metų asmenys, priklausantys vadinamajai NEET kategorijai (kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Siekdamas patenkinti dalyvių lūkesčius, PIO stengsis patenkinti jų poreikius ir lūkesčius, teikdamas pasirinktas paramos formas, t. y. stažuotes (188 žmonėms), stažuotes (177 asmenims), kuriose dalyviai įgis žinių ir profesinės patirties, taip pat skirs vienkartines lėšas verslui pradėti (11 asmenų) ir taip leis dalyviams savarankiškai dirbti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Kędzierzyńsko-Kozielskie rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti mažiausiai 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)), pagal projektą bus remiami 188 (140K, 48M) jaunesni nei 30 metų asmenys, priklausantys vadinamajai NEET kategorijai (kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Siekdamas patenkinti dalyvių lūkesčius, PIO stengsis patenkinti jų poreikius ir lūkesčius, teikdamas pasirinktas paramos formas, t. y. stažuotes (188 žmonėms), stažuotes (177 asmenims), kuriose dalyviai įgis žinių ir profesinės patirties, taip pat skirs vienkartines lėšas verslui pradėti (11 asmenų) ir taip leis dalyviams savarankiškai dirbti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje za najmanje 42 % najranjivijih osoba (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)), projektom će se poduprijeti 188 (140K, 48M) osoba mlađih od 30 godina koje pripadaju tzv. skupini NEET (kako je definirana u kategoriji NEET usvojenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020.). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Kako bi se ispunila očekivanja sudionika, PLO će nastojati ispuniti svoje potrebe i očekivanja pružajući odabrane oblike podrške, odnosno zapošljavanje (za 188 osoba), stažiranje (za 177 osoba), u okviru kojeg će sudionici steći znanje i profesionalno iskustvo, kao i dodjelu jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja (za 11 osoba) čime će se sudionicima omogućiti samozapošljavanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje za najmanje 42 % najranjivijih osoba (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)), projektom će se poduprijeti 188 (140K, 48M) osoba mlađih od 30 godina koje pripadaju tzv. skupini NEET (kako je definirana u kategoriji NEET usvojenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020.). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Kako bi se ispunila očekivanja sudionika, PLO će nastojati ispuniti svoje potrebe i očekivanja pružajući odabrane oblike podrške, odnosno zapošljavanje (za 188 osoba), stažiranje (za 177 osoba), u okviru kojeg će sudionici steći znanje i profesionalno iskustvo, kao i dodjelu jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja (za 11 osoba) čime će se sudionicima omogućiti samozapošljavanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje za najmanje 42 % najranjivijih osoba (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)), projektom će se poduprijeti 188 (140K, 48M) osoba mlađih od 30 godina koje pripadaju tzv. skupini NEET (kako je definirana u kategoriji NEET usvojenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020.). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Kako bi se ispunila očekivanja sudionika, PLO će nastojati ispuniti svoje potrebe i očekivanja pružajući odabrane oblike podrške, odnosno zapošljavanje (za 188 osoba), stažiranje (za 177 osoba), u okviru kojeg će sudionici steći znanje i profesionalno iskustvo, kao i dodjelu jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja (za 11 osoba) čime će se sudionicima omogućiti samozapošljavanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kędzierzyńsko-Kozielskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων μεταναστών, μεταναστών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)), το έργο θα στηρίξει 188 (140K, 48 εκατομμύρια) άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, που ανήκουν στη λεγόμενη κατηγορία ΕΑΕΚ (όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Εκπαίδευση της γνώσης» 2014-2020). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Προκειμένου να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των συμμετεχόντων, η ΟΑΠ θα προσπαθήσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις προσδοκίες τους παρέχοντας επιλεγμένες μορφές στήριξης, δηλαδή θέσεις απασχόλησης (για 188 άτομα), περιόδους πρακτικής άσκησης (για 177 άτομα), εντός των οποίων οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις και επαγγελματική εμπειρία, καθώς και τη χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη μιας επιχείρησης (για 11 άτομα), επιτρέποντας έτσι στους συμμετέχοντες να αυτοαπασχοληθούν. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kędzierzyńsko-Kozielskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων μεταναστών, μεταναστών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)), το έργο θα στηρίξει 188 (140K, 48 εκατομμύρια) άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, που ανήκουν στη λεγόμενη κατηγορία ΕΑΕΚ (όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Εκπαίδευση της γνώσης» 2014-2020). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Προκειμένου να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των συμμετεχόντων, η ΟΑΠ θα προσπαθήσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις προσδοκίες τους παρέχοντας επιλεγμένες μορφές στήριξης, δηλαδή θέσεις απασχόλησης (για 188 άτομα), περιόδους πρακτικής άσκησης (για 177 άτομα), εντός των οποίων οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις και επαγγελματική εμπειρία, καθώς και τη χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη μιας επιχείρησης (για 11 άτομα), επιτρέποντας έτσι στους συμμετέχοντες να αυτοαπασχοληθούν. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kędzierzyńsko-Kozielskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων μεταναστών, μεταναστών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)), το έργο θα στηρίξει 188 (140K, 48 εκατομμύρια) άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, που ανήκουν στη λεγόμενη κατηγορία ΕΑΕΚ (όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Εκπαίδευση της γνώσης» 2014-2020). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Προκειμένου να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των συμμετεχόντων, η ΟΑΠ θα προσπαθήσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις προσδοκίες τους παρέχοντας επιλεγμένες μορφές στήριξης, δηλαδή θέσεις απασχόλησης (για 188 άτομα), περιόδους πρακτικής άσκησης (για 177 άτομα), εντός των οποίων οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις και επαγγελματική εμπειρία, καθώς και τη χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη μιας επιχείρησης (για 11 άτομα), επιτρέποντας έτσι στους συμμετέχοντες να αυτοαπασχοληθούν. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 42 % najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)), projekt podporí 188 (140 K, 48 miliónov) osôb mladších ako 30 rokov, ktoré patria do tzv. kategórie NEET (ako je vymedzené v kategórii NEET prijatej v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. S cieľom splniť očakávania účastníkov sa OOP bude snažiť uspokojiť ich potreby a očakávania poskytovaním vybraných foriem podpory, t. j. stáží (pre 188 osôb), stáží (pre 177 osôb), v rámci ktorých účastníci získajú vedomosti a odborné skúsenosti, ako aj poskytnutím jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania (pre 11 osôb), čím sa účastníkom umožní samostatná zárobková činnosť. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 42 % najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)), projekt podporí 188 (140 K, 48 miliónov) osôb mladších ako 30 rokov, ktoré patria do tzv. kategórie NEET (ako je vymedzené v kategórii NEET prijatej v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. S cieľom splniť očakávania účastníkov sa OOP bude snažiť uspokojiť ich potreby a očakávania poskytovaním vybraných foriem podpory, t. j. stáží (pre 188 osôb), stáží (pre 177 osôb), v rámci ktorých účastníci získajú vedomosti a odborné skúsenosti, ako aj poskytnutím jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania (pre 11 osôb), čím sa účastníkom umožní samostatná zárobková činnosť. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 42 % najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)), projekt podporí 188 (140 K, 48 miliónov) osôb mladších ako 30 rokov, ktoré patria do tzv. kategórie NEET (ako je vymedzené v kategórii NEET prijatej v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. S cieľom splniť očakávania účastníkov sa OOP bude snažiť uspokojiť ich potreby a očakávania poskytovaním vybraných foriem podpory, t. j. stáží (pre 188 osôb), stáží (pre 177 osôb), v rámci ktorých účastníci získajú vedomosti a odborné skúsenosti, ako aj poskytnutím jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania (pre 11 osôb), čím sa účastníkom umožní samostatná zárobková činnosť. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kędzierzyńsko-Kozielskien piirikunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään 42 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)), hankkeella tuetaan 188:aa (140K, 48M) alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka kuuluvat ns. NEET-luokkaan (sellaisena kuin se on määritelty NEET-ryhmässä, joka on hyväksytty osaamiskoulutuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Vastatakseen osallistujien odotuksiin PLO pyrkii vastaamaan heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa tarjoamalla valikoituja tukimuotoja, kuten työharjoittelujaksoja (188 henkilöä), harjoittelujaksoja (177 henkilöä), joiden puitteissa osallistujat saavat tietoa ja työkokemusta, sekä myöntämällä kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen (11 henkilölle) ja siten antamaan osallistujille mahdollisuuden itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Kędzierzyńsko-Kozielskien piirikunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään 42 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)), hankkeella tuetaan 188:aa (140K, 48M) alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka kuuluvat ns. NEET-luokkaan (sellaisena kuin se on määritelty NEET-ryhmässä, joka on hyväksytty osaamiskoulutuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Vastatakseen osallistujien odotuksiin PLO pyrkii vastaamaan heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa tarjoamalla valikoituja tukimuotoja, kuten työharjoittelujaksoja (188 henkilöä), harjoittelujaksoja (177 henkilöä), joiden puitteissa osallistujat saavat tietoa ja työkokemusta, sekä myöntämällä kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen (11 henkilölle) ja siten antamaan osallistujille mahdollisuuden itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Kędzierzyńsko-Kozielskien piirikunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään 42 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)), hankkeella tuetaan 188:aa (140K, 48M) alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka kuuluvat ns. NEET-luokkaan (sellaisena kuin se on määritelty NEET-ryhmässä, joka on hyväksytty osaamiskoulutuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Vastatakseen osallistujien odotuksiin PLO pyrkii vastaamaan heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa tarjoamalla valikoituja tukimuotoja, kuten työharjoittelujaksoja (188 henkilöä), harjoittelujaksoja (177 henkilöä), joiden puitteissa osallistujat saavat tietoa ja työkokemusta, sekä myöntämällä kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen (11 henkilölle) ja siten antamaan osallistujille mahdollisuuden itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Kędzierzyńsko-Kozielskie kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése.A projekt fő eredménye, hogy a legkiszolgáltatottabb személyek (beleértve a bevándorlókat, a migránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) az úgynevezett NEET-kategóriába tartozó, 30 év alattiak közül 188 (140K, 48M) személyt támogat, akik a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás-fejlesztési operatív programban elfogadott NEET-kategóriába tartoznak. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A résztvevők elvárásainak való megfelelés érdekében a PFSZ megpróbálja kielégíteni szükségleteit és elvárásait azáltal, hogy kiválasztott támogatási formákat biztosít, azaz foglalkoztatási kiközvetítéseket (188 fő), szakmai gyakorlatokat (177 fő számára), amelyeken belül a résztvevők tudást és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint egyszeri finanszírozást biztosítanak a vállalkozás megkezdéséhez (11 fő számára), és ezáltal lehetővé teszik a résztvevők számára az önfoglalkoztatást. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Kędzierzyńsko-Kozielskie kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése.A projekt fő eredménye, hogy a legkiszolgáltatottabb személyek (beleértve a bevándorlókat, a migránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) az úgynevezett NEET-kategóriába tartozó, 30 év alattiak közül 188 (140K, 48M) személyt támogat, akik a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás-fejlesztési operatív programban elfogadott NEET-kategóriába tartoznak. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A résztvevők elvárásainak való megfelelés érdekében a PFSZ megpróbálja kielégíteni szükségleteit és elvárásait azáltal, hogy kiválasztott támogatási formákat biztosít, azaz foglalkoztatási kiközvetítéseket (188 fő), szakmai gyakorlatokat (177 fő számára), amelyeken belül a résztvevők tudást és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint egyszeri finanszírozást biztosítanak a vállalkozás megkezdéséhez (11 fő számára), és ezáltal lehetővé teszik a résztvevők számára az önfoglalkoztatást. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Kędzierzyńsko-Kozielskie kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése.A projekt fő eredménye, hogy a legkiszolgáltatottabb személyek (beleértve a bevándorlókat, a migránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) az úgynevezett NEET-kategóriába tartozó, 30 év alattiak közül 188 (140K, 48M) személyt támogat, akik a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás-fejlesztési operatív programban elfogadott NEET-kategóriába tartoznak. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A résztvevők elvárásainak való megfelelés érdekében a PFSZ megpróbálja kielégíteni szükségleteit és elvárásait azáltal, hogy kiválasztott támogatási formákat biztosít, azaz foglalkoztatási kiközvetítéseket (188 fő), szakmai gyakorlatokat (177 fő számára), amelyeken belül a résztvevők tudást és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint egyszeri finanszírozást biztosítanak a vállalkozás megkezdéséhez (11 fő számára), és ezáltal lehetővé teszik a résztvevők számára az önfoglalkoztatást. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání nejméně 42 % nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)), projekt podpoří 188 (140K, 48M) osob mladších 30 let, které patří do tzv. kategorie NEET (podle definice kategorie NEET přijaté v operačním programu Rozvoj znalostního vzdělávání v období 2014–2020). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Aby splnila očekávání účastníků, bude se OOP snažit uspokojit své potřeby a očekávání tím, že poskytne vybrané formy podpory, tj. umístění do zaměstnání (pro 188 osob), stáže (pro 177 osob), v jejichž rámci účastníci získají znalosti a odborné zkušenosti, jakož i poskytnutí jednorázových prostředků na zahájení podnikání (pro 11 osob), a tím umožní účastníkům samostatné výdělečné činnosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání nejméně 42 % nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)), projekt podpoří 188 (140K, 48M) osob mladších 30 let, které patří do tzv. kategorie NEET (podle definice kategorie NEET přijaté v operačním programu Rozvoj znalostního vzdělávání v období 2014–2020). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Aby splnila očekávání účastníků, bude se OOP snažit uspokojit své potřeby a očekávání tím, že poskytne vybrané formy podpory, tj. umístění do zaměstnání (pro 188 osob), stáže (pro 177 osob), v jejichž rámci účastníci získají znalosti a odborné zkušenosti, jakož i poskytnutí jednorázových prostředků na zahájení podnikání (pro 11 osob), a tím umožní účastníkům samostatné výdělečné činnosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání nejméně 42 % nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)), projekt podpoří 188 (140K, 48M) osob mladších 30 let, které patří do tzv. kategorie NEET (podle definice kategorie NEET přijaté v operačním programu Rozvoj znalostního vzdělávání v období 2014–2020). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Aby splnila očekávání účastníků, bude se OOP snažit uspokojit své potřeby a očekávání tím, že poskytne vybrané formy podpory, tj. umístění do zaměstnání (pro 188 osob), stáže (pro 177 osob), v jejichž rámci účastníci získají znalosti a odborné zkušenosti, jakož i poskytnutí jednorázových prostředků na zahájení podnikání (pro 11 osob), a tím umožní účastníkům samostatné výdělečné činnosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Kędzierzyńsko-Kozielskie rajonā.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināt vismaz 42 % visneaizsargātāko cilvēku (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), projekta ietvaros tiks atbalstītas 188 (140K, 48M) personas vecumā līdz 30 gadiem, kas pieder pie tā sauktās NEET kategorijas (kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajā NEET kategorijā). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Lai attaisnotu dalībnieku cerības, PAO mēģinās apmierināt savas vajadzības un vēlmes, nodrošinot atsevišķus atbalsta veidus, t. i., norīkojumus darbā 188 personām, stažēšanos 177 cilvēkiem, kuras ietvaros dalībnieki iegūs zināšanas un profesionālo pieredzi, kā arī piešķirs vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai (11 cilvēkiem), tādējādi ļaujot dalībniekiem iesaistīties pašnodarbinātībā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Kędzierzyńsko-Kozielskie rajonā.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināt vismaz 42 % visneaizsargātāko cilvēku (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), projekta ietvaros tiks atbalstītas 188 (140K, 48M) personas vecumā līdz 30 gadiem, kas pieder pie tā sauktās NEET kategorijas (kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajā NEET kategorijā). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Lai attaisnotu dalībnieku cerības, PAO mēģinās apmierināt savas vajadzības un vēlmes, nodrošinot atsevišķus atbalsta veidus, t. i., norīkojumus darbā 188 personām, stažēšanos 177 cilvēkiem, kuras ietvaros dalībnieki iegūs zināšanas un profesionālo pieredzi, kā arī piešķirs vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai (11 cilvēkiem), tādējādi ļaujot dalībniekiem iesaistīties pašnodarbinātībā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Kędzierzyńsko-Kozielskie rajonā.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināt vismaz 42 % visneaizsargātāko cilvēku (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), projekta ietvaros tiks atbalstītas 188 (140K, 48M) personas vecumā līdz 30 gadiem, kas pieder pie tā sauktās NEET kategorijas (kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajā NEET kategorijā). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Lai attaisnotu dalībnieku cerības, PAO mēģinās apmierināt savas vajadzības un vēlmes, nodrošinot atsevišķus atbalsta veidus, t. i., norīkojumus darbā 188 personām, stažēšanos 177 cilvēkiem, kuras ietvaros dalībnieki iegūs zināšanas un profesionālo pieredzi, kā arī piešķirs vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai (11 cilvēkiem), tādējādi ļaujot dalībniekiem iesaistīties pašnodarbinātībā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kędzierzyńsko-Kozielskie.Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 42 % ar a laghad de na daoine is leochailí fostaíocht (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, athimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)), tacóidh an tionscadal le 188 (140K, 48M) daoine faoi 30 bliain d’aois, a bhaineann leis an gcatagóir NEET mar a thugtar air (mar a shainmhínítear sa chatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochta um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Chun ionchais na rannpháirtithe a shásamh, déanfaidh an PLO iarracht a gcuid riachtanas agus ionchais a chomhlíonadh trí chineálacha áirithe tacaíochta a chur ar fáil, i.e. socrúcháin fostaíochta (do 188 duine), tréimhsí oiliúna (do 177 duine), ina bhfaighidh rannpháirtithe eolas agus taithí ghairmiúil, chomh maith le cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú (do 11 duine) agus, ar an gcaoi sin, ligean do rannpháirtithe féinfhostaíocht a dhéanamh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kędzierzyńsko-Kozielskie.Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 42 % ar a laghad de na daoine is leochailí fostaíocht (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, athimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)), tacóidh an tionscadal le 188 (140K, 48M) daoine faoi 30 bliain d’aois, a bhaineann leis an gcatagóir NEET mar a thugtar air (mar a shainmhínítear sa chatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochta um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Chun ionchais na rannpháirtithe a shásamh, déanfaidh an PLO iarracht a gcuid riachtanas agus ionchais a chomhlíonadh trí chineálacha áirithe tacaíochta a chur ar fáil, i.e. socrúcháin fostaíochta (do 188 duine), tréimhsí oiliúna (do 177 duine), ina bhfaighidh rannpháirtithe eolas agus taithí ghairmiúil, chomh maith le cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú (do 11 duine) agus, ar an gcaoi sin, ligean do rannpháirtithe féinfhostaíocht a dhéanamh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kędzierzyńsko-Kozielskie.Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 42 % ar a laghad de na daoine is leochailí fostaíocht (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, athimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)), tacóidh an tionscadal le 188 (140K, 48M) daoine faoi 30 bliain d’aois, a bhaineann leis an gcatagóir NEET mar a thugtar air (mar a shainmhínítear sa chatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochta um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Chun ionchais na rannpháirtithe a shásamh, déanfaidh an PLO iarracht a gcuid riachtanas agus ionchais a chomhlíonadh trí chineálacha áirithe tacaíochta a chur ar fáil, i.e. socrúcháin fostaíochta (do 188 duine), tréimhsí oiliúna (do 177 duine), ina bhfaighidh rannpháirtithe eolas agus taithí ghairmiúil, chomh maith le cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú (do 11 duine) agus, ar an gcaoi sin, ligean do rannpháirtithe féinfhostaíocht a dhéanamh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bo vsaj 42 % najranljivejših oseb (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3)), bo projekt podprl 188 (140K, 48M) oseb, mlajših od 30 let, ki spadajo v tako imenovano kategorijo NEET (kot jo opredeljuje kategorija NEET, sprejeta v operativnem programu Razvoj znanja in izobraževanja 2014–2020). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Da bi izpolnili pričakovanja udeležencev, bo PLO poskušal zadovoljiti njihove potrebe in pričakovanja z zagotavljanjem izbranih oblik podpore, tj. zaposlitvenih praks (za 188 oseb), pripravništva (za 177 oseb), v okviru katerega bodo udeleženci pridobili znanje in poklicne izkušnje, ter z dodelitvijo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (za 11 oseb) in s tem udeležencem omogočili samozaposlitev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bo vsaj 42 % najranljivejših oseb (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3)), bo projekt podprl 188 (140K, 48M) oseb, mlajših od 30 let, ki spadajo v tako imenovano kategorijo NEET (kot jo opredeljuje kategorija NEET, sprejeta v operativnem programu Razvoj znanja in izobraževanja 2014–2020). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Da bi izpolnili pričakovanja udeležencev, bo PLO poskušal zadovoljiti njihove potrebe in pričakovanja z zagotavljanjem izbranih oblik podpore, tj. zaposlitvenih praks (za 188 oseb), pripravništva (za 177 oseb), v okviru katerega bodo udeleženci pridobili znanje in poklicne izkušnje, ter z dodelitvijo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (za 11 oseb) in s tem udeležencem omogočili samozaposlitev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bo vsaj 42 % najranljivejših oseb (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3)), bo projekt podprl 188 (140K, 48M) oseb, mlajših od 30 let, ki spadajo v tako imenovano kategorijo NEET (kot jo opredeljuje kategorija NEET, sprejeta v operativnem programu Razvoj znanja in izobraževanja 2014–2020). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Da bi izpolnili pričakovanja udeležencev, bo PLO poskušal zadovoljiti njihove potrebe in pričakovanja z zagotavljanjem izbranih oblik podpore, tj. zaposlitvenih praks (za 188 oseb), pripravništva (za 177 oseb), v okviru katerega bodo udeleženci pridobili znanje in poklicne izkušnje, ter z dodelitvijo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (za 11 oseb) in s tem udeležencem omogočili samozaposlitev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Kędzierzyńsko-Kozielskie.Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на най-малко 42 % от най-уязвимите лица (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), проектът ще подкрепи 188 лица под 30-годишна възраст под 30 години, принадлежащи към т.нар. категория NEET (определена от категорията NEET, приета в рамките на оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието 2014—2020“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. За да отговори на очакванията на участниците, ООП ще се опита да отговори на техните нужди и очаквания чрез предоставяне на избрани форми на подкрепа, т.е. наемане на работа (за 188 души), стажове (за 177 души), в рамките на които участниците ще придобият знания и професионален опит, както и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес (за 11 души) и по този начин да се даде възможност на участниците да упражняват самостоятелна заетост. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Kędzierzyńsko-Kozielskie.Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на най-малко 42 % от най-уязвимите лица (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), проектът ще подкрепи 188 лица под 30-годишна възраст под 30 години, принадлежащи към т.нар. категория NEET (определена от категорията NEET, приета в рамките на оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието 2014—2020“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. За да отговори на очакванията на участниците, ООП ще се опита да отговори на техните нужди и очаквания чрез предоставяне на избрани форми на подкрепа, т.е. наемане на работа (за 188 души), стажове (за 177 души), в рамките на които участниците ще придобият знания и професионален опит, както и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес (за 11 души) и по този начин да се даде възможност на участниците да упражняват самостоятелна заетост. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Kędzierzyńsko-Kozielskie.Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на най-малко 42 % от най-уязвимите лица (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), проектът ще подкрепи 188 лица под 30-годишна възраст под 30 години, принадлежащи към т.нар. категория NEET (определена от категорията NEET, приета в рамките на оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието 2014—2020“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. За да отговори на очакванията на участниците, ООП ще се опита да отговори на техните нужди и очаквания чрез предоставяне на избрани форми на подкрепа, т.е. наемане на работа (за 188 души), стажове (за 177 души), в рамките на които участниците ще придобият знания и професионален опит, както и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес (за 11 души) и по този начин да се даде възможност на участниците да упражняват самостоятелна заетост. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kędzierzyńsko-Kozielskie.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn tal-inqas 42 % tal-aktar persuni vulnerabbli (inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)), il-proġett se jappoġġa 188 (140K, 48M) persuni taħt l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għall-hekk imsejħa kategorija NEET (kif definit mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Għarfien 2014–2020). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Sabiex jintlaħqu l-aspettattivi tal-parteċipanti, il-PLO se tipprova tissodisfa l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom billi tipprovdi forom magħżula ta’ appoġġ, jiġifieri kollokamenti f’impjieg (għal 188 persuna), traineeships (għal 177 persuna), li fihom il-parteċipanti jiksbu għarfien u esperjenza professjonali, kif ukoll tagħti fondi ta’ darba biex tibda negozju (għal 11-il persuna) u b’hekk tippermetti lill-parteċipanti jaħdmu għal rashom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kędzierzyńsko-Kozielskie.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn tal-inqas 42 % tal-aktar persuni vulnerabbli (inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)), il-proġett se jappoġġa 188 (140K, 48M) persuni taħt l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għall-hekk imsejħa kategorija NEET (kif definit mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Għarfien 2014–2020). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Sabiex jintlaħqu l-aspettattivi tal-parteċipanti, il-PLO se tipprova tissodisfa l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom billi tipprovdi forom magħżula ta’ appoġġ, jiġifieri kollokamenti f’impjieg (għal 188 persuna), traineeships (għal 177 persuna), li fihom il-parteċipanti jiksbu għarfien u esperjenza professjonali, kif ukoll tagħti fondi ta’ darba biex tibda negozju (għal 11-il persuna) u b’hekk tippermetti lill-parteċipanti jaħdmu għal rashom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kędzierzyńsko-Kozielskie.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn tal-inqas 42 % tal-aktar persuni vulnerabbli (inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)), il-proġett se jappoġġa 188 (140K, 48M) persuni taħt l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għall-hekk imsejħa kategorija NEET (kif definit mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Għarfien 2014–2020). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Sabiex jintlaħqu l-aspettattivi tal-parteċipanti, il-PLO se tipprova tissodisfa l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom billi tipprovdi forom magħżula ta’ appoġġ, jiġifieri kollokamenti f’impjieg (għal 188 persuna), traineeships (għal 177 persuna), li fihom il-parteċipanti jiksbu għarfien u esperjenza professjonali, kif ukoll tagħti fondi ta’ darba biex tibda negozju (għal 11-il persuna) u b’hekk tippermetti lill-parteċipanti jaħdmu għal rashom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kędzierzyn-Koziel. O principal resultado do projeto será aceitar emprego por, pelo menos: - 42 % das pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3)) – 57 % das pessoas não elegíveis serão elegíveis para qualquer uma das categorias acima referidas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A fim de satisfazer as expectativas dos participantes, a PUP procurará satisfazer as suas necessidades e expectativas através da implementação de formas de apoio selecionadas, ou seja, intermediação de emprego (para 188 pessoas), estágios (para 177 pessoas), em que os participantes adquiram conhecimentos e experiência profissional, bem como da concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa (para 11 pessoas), permitindo assim que os participantes se tornem trabalhadores por conta própria. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kędzierzyn-Koziel. O principal resultado do projeto será aceitar emprego por, pelo menos: - 42 % das pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3)) – 57 % das pessoas não elegíveis serão elegíveis para qualquer uma das categorias acima referidas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A fim de satisfazer as expectativas dos participantes, a PUP procurará satisfazer as suas necessidades e expectativas através da implementação de formas de apoio selecionadas, ou seja, intermediação de emprego (para 188 pessoas), estágios (para 177 pessoas), em que os participantes adquiram conhecimentos e experiência profissional, bem como da concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa (para 11 pessoas), permitindo assim que os participantes se tornem trabalhadores por conta própria. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kędzierzyn-Koziel. O principal resultado do projeto será aceitar emprego por, pelo menos: - 42 % das pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3)) – 57 % das pessoas não elegíveis serão elegíveis para qualquer uma das categorias acima referidas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A fim de satisfazer as expectativas dos participantes, a PUP procurará satisfazer as suas necessidades e expectativas através da implementação de formas de apoio selecionadas, ou seja, intermediação de emprego (para 188 pessoas), estágios (para 177 pessoas), em que os participantes adquiram conhecimentos e experiência profissional, bem como da concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa (para 11 pessoas), permitindo assim que os participantes se tornem trabalhadores por conta própria. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Projektets vigtigste resultat bliver, at mindst 42 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) tager beskæftigelse med mindst 42 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)), projektet vil støtte 188 (140K, 48M) personer under 30 år, der tilhører den såkaldte NEET-kategori (som defineret i kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. For at opfylde deltagernes forventninger vil PLO forsøge at opfylde deres behov og forventninger ved at yde udvalgte former for støtte, dvs. arbejdsformidlinger (for 188 personer), praktikophold (for 177 personer), hvor deltagerne vil få viden og erhvervserfaring, samt ved at bevilge engangsmidler til at starte en virksomhed (for 11 personer) og dermed give deltagerne mulighed for selvstændig virksomhed. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Projektets vigtigste resultat bliver, at mindst 42 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) tager beskæftigelse med mindst 42 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)), projektet vil støtte 188 (140K, 48M) personer under 30 år, der tilhører den såkaldte NEET-kategori (som defineret i kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. For at opfylde deltagernes forventninger vil PLO forsøge at opfylde deres behov og forventninger ved at yde udvalgte former for støtte, dvs. arbejdsformidlinger (for 188 personer), praktikophold (for 177 personer), hvor deltagerne vil få viden og erhvervserfaring, samt ved at bevilge engangsmidler til at starte en virksomhed (for 11 personer) og dermed give deltagerne mulighed for selvstændig virksomhed. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Projektets vigtigste resultat bliver, at mindst 42 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) tager beskæftigelse med mindst 42 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)), projektet vil støtte 188 (140K, 48M) personer under 30 år, der tilhører den såkaldte NEET-kategori (som defineret i kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. For at opfylde deltagernes forventninger vil PLO forsøge at opfylde deres behov og forventninger ved at yde udvalgte former for støtte, dvs. arbejdsformidlinger (for 188 personer), praktikophold (for 177 personer), hvor deltagerne vil få viden og erhvervserfaring, samt ved at bevilge engangsmidler til at starte en virksomhed (for 11 personer) og dermed give deltagerne mulighed for selvstændig virksomhed. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kędzierzyńsko-Kozielskie. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă de cel puțin 42 % dintre cele mai vulnerabile persoane (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)), proiectul va sprijini 188 (140K, 48M) persoane cu vârsta sub 30 de ani, aparținând așa-numitei categorii NEET (definită de categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională Cunoaștere 2014-2020). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Pentru a răspunde așteptărilor participanților, OEP va încerca să răspundă nevoilor și așteptărilor acestora, oferind forme de sprijin selectate, și anume plasamente profesionale (pentru 188 de persoane), stagii (pentru 177 de persoane), în cadrul cărora participanții vor dobândi cunoștințe și experiență profesională, precum și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (pentru 11 persoane), permițând astfel participanților să desfășoare activități independente. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kędzierzyńsko-Kozielskie. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă de cel puțin 42 % dintre cele mai vulnerabile persoane (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)), proiectul va sprijini 188 (140K, 48M) persoane cu vârsta sub 30 de ani, aparținând așa-numitei categorii NEET (definită de categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională Cunoaștere 2014-2020). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Pentru a răspunde așteptărilor participanților, OEP va încerca să răspundă nevoilor și așteptărilor acestora, oferind forme de sprijin selectate, și anume plasamente profesionale (pentru 188 de persoane), stagii (pentru 177 de persoane), în cadrul cărora participanții vor dobândi cunoștințe și experiență profesională, precum și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (pentru 11 persoane), permițând astfel participanților să desfășoare activități independente. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kędzierzyńsko-Kozielskie. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă de cel puțin 42 % dintre cele mai vulnerabile persoane (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)), proiectul va sprijini 188 (140K, 48M) persoane cu vârsta sub 30 de ani, aparținând așa-numitei categorii NEET (definită de categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională Cunoaștere 2014-2020). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Pentru a răspunde așteptărilor participanților, OEP va încerca să răspundă nevoilor și așteptărilor acestora, oferind forme de sprijin selectate, și anume plasamente profesionale (pentru 188 de persoane), stagii (pentru 177 de persoane), în cadrul cărora participanții vor dobândi cunoștințe și experiență profesională, precum și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (pentru 11 persoane), permițând astfel participanților să desfășoare activități independente. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 42 % av de mest utsatta personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att stödja 188 (140K, 48 miljoner) personer under 30 år som tillhör den så kallade NEET-kategorin (enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i det operativa programmet kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. För att uppfylla deltagarnas förväntningar kommer PLO att försöka tillgodose deras behov och förväntningar genom att tillhandahålla utvalda former av stöd, dvs. arbetsförmedlingar (för 188 personer), praktikplatser (för 177 personer), där deltagarna kommer att få kunskap och yrkeserfarenhet, samt bevilja engångsmedel för att starta ett företag (för 11 personer) och därmed ge deltagarna möjlighet till egenföretagande. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 42 % av de mest utsatta personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att stödja 188 (140K, 48 miljoner) personer under 30 år som tillhör den så kallade NEET-kategorin (enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i det operativa programmet kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. För att uppfylla deltagarnas förväntningar kommer PLO att försöka tillgodose deras behov och förväntningar genom att tillhandahålla utvalda former av stöd, dvs. arbetsförmedlingar (för 188 personer), praktikplatser (för 177 personer), där deltagarna kommer att få kunskap och yrkeserfarenhet, samt bevilja engångsmedel för att starta ett företag (för 11 personer) och därmed ge deltagarna möjlighet till egenföretagande. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 42 % av de mest utsatta personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att stödja 188 (140K, 48 miljoner) personer under 30 år som tillhör den så kallade NEET-kategorin (enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i det operativa programmet kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. För att uppfylla deltagarnas förväntningar kommer PLO att försöka tillgodose deras behov och förväntningar genom att tillhandahålla utvalda former av stöd, dvs. arbetsförmedlingar (för 188 personer), praktikplatser (för 177 personer), där deltagarna kommer att få kunskap och yrkeserfarenhet, samt bevilja engångsmedel för att starta ett företag (för 11 personer) och därmed ge deltagarna möjlighet till egenföretagande. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: THE LABOUR MARKET OPEN TO ALL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
84.28 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.28 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°17'38.87"N, 18°9'39.49"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'38.87"N, 18°9'39.49"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°17'38.87"N, 18°9'39.49"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Opolski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 22:32, 12 October 2024
Project Q88805 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kędzierzyn-koziel district (V) |
Project Q88805 in Poland |
Statements
1,528,853.46 zloty
0 references
1,814,016.92 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30. roku życia pozostających bez pracy w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej:- 42% osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osobyz niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)),- 57% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych kategorii.W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 188 (140K, 48M) osoby poniżej 30 roku życia, należących do tzw. kategorii NEET (zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wychodząc na przeciw oczekiwaniom uczestników, PUP będzie starał się zaspokoić ich potrzeby i oczekiwania poprzez realizację wybranych form wsparcia tj. pośrednictwa pracy (dla 188 osób), staży (dla 177 osób), w ramach których uczestnicy zdobędą wiedzę i doświadczenie zawodowe, a także przyznając jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dla 11 osób) i umożliwiając w ten sposób uczestnikom samozatrudnienie. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Kędzierzyn-Koziel district.The main result of the project will be to take up employment by at least:- 42 % of the most disadvantaged people (including immigrants, reemigrants, people with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications (up to the level of ISCED 3)) – 57 % of the non-eligible people will be eligible for any of the above categories. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. In order to meet the expectations of the participants, PUP will try to meet their needs and expectations through the implementation of selected forms of support, i.e. employment intermediation (for 188 persons), traineeships (for 177 people), where participants gain knowledge and professional experience, as well as granting one-off funds for starting a business (for 11 people) and thus enabling participants to become self-employed. (English)
15 October 2020
0.5802750387816532
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Kędzierzyńsko-Kozielskie. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Afin de répondre aux attentes des participants, l’OLP s’efforcera de répondre à leurs besoins et attentes en fournissant des formes de soutien sélectionnées, c’est-à-dire des stages (pour 188 personnes), des stages (pour 177 personnes), au sein desquels les participants acquerront des connaissances et une expérience professionnelle, ainsi que l’octroi de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (pour 11 personnes) et ainsi permettre aux participants d’exercer un travail indépendant. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kędzierzyńsko-Kozielskie arbeitslos sind.Das Hauptziel des Projekts besteht darin, eine Beschäftigung von mindestens 42 % der schutzbedürftigsten Menschen (einschließlich Zuwanderer, Migranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen, Personen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3)) aufzunehmen. Das Projekt wird 188 (140K, 48M) Personen unter 30 Jahren unterstützen, die zur sogenannten NEET-Kategorie gehören (gemäß der NEET-Kategorie, die im Rahmen des operationellen Programms Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020 festgelegt wurde). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Um den Erwartungen der Teilnehmer gerecht zu werden, wird die PLO versuchen, ihren Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden, indem sie ausgewählte Formen der Unterstützung bereitstellt, d. h. Arbeitsvermittlungen (für 188 Personen), Praktika (für 177 Personen), in denen die Teilnehmer Kenntnisse und Berufserfahrung sammeln, sowie einmalige Mittel für die Unternehmensgründung (für 11 Personen) gewähren und so den Teilnehmern eine selbständige Tätigkeit ermöglichen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Kędzierzyńsko-Kozielskie.Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn om ten minste 42 % van de meest kwetsbare personen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3) aan te nemen), het project zal 188 (140K, 48 miljoen) personen onder de 30 jaar ondersteunen, behorend tot de zogenaamde NEET-categorie (zoals gedefinieerd door de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Om aan de verwachtingen van de deelnemers te voldoen, zal de PLO proberen aan hun behoeften en verwachtingen te voldoen door geselecteerde vormen van ondersteuning te bieden, d.w.z. arbeidsplaatsen (voor 188 personen), stages (voor 177 personen), waarin deelnemers kennis en beroepservaring zullen opdoen, en door eenmalige middelen te verlenen voor het starten van een bedrijf (voor 11 personen) en zo deelnemers in staat te stellen zelfstandig te werken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kędzierzyńsko-Kozielskie.Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere un'occupazione di almeno il 42 % delle persone più vulnerabili (compresi immigrati, remigranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)), il progetto sosterrà 188 persone (140K, 48 milioni) di età inferiore ai 30 anni, appartenenti alla cosiddetta categoria NEET (come definita dalla categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'educazione alla conoscenza 2014-2020). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Al fine di soddisfare le aspettative dei partecipanti, l'OLP cercherà di soddisfare le loro esigenze e aspettative fornendo forme di sostegno selezionate, vale a dire posti di lavoro (per 188 persone), tirocini (per 177 persone), all'interno dei quali i partecipanti acquisiranno conoscenze ed esperienze professionali, oltre a concedere fondi una tantum per avviare un'impresa (per 11 persone) e consentire così ai partecipanti di un lavoro autonomo. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años desempleados en el distrito de Kędzierzyńsko-Kozielskie.El principal resultado del proyecto será el acceso al empleo de al menos el 42 % de las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)), el proyecto apoyará a 188 (140K, 48M) personas menores de 30 años, pertenecientes a la denominada categoría NEET (según lo definido por la categoría NEET adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Con el fin de satisfacer las expectativas de los participantes, la OLP tratará de satisfacer sus necesidades y expectativas proporcionando formas de apoyo seleccionadas, es decir, colocaciones laborales (para 188 personas), períodos de prácticas (para 177 personas), dentro de las cuales los participantes adquirirán conocimientos y experiencia profesional, así como la concesión de fondos únicos para iniciar una empresa (para 11 personas) y, por lo tanto, permitir que los participantes trabajen por cuenta propia. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kędzierzyńsko-Kozielskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on võtta tööle vähemalt 42 % kõige haavatavamatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED tasemeni 3)), projektiga toetatakse 188 alla 30-aastast inimest, kes kuuluvad nn NEET-noorte kategooriasse (määratletud rakenduskavas „Teadmiste hariduse arendamine 2014–2020“ vastu võetud NEET-noorte kategoorias). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Osalejate ootuste täitmiseks püüab PLO täita oma vajadusi ja ootusi, pakkudes valitud toetusvorme, st töölesuunamist 188 inimesele, praktikat (177 inimesele), mille raames osalejad saavad teadmisi ja töökogemust, ning andes ühekordseid vahendeid ettevõtte alustamiseks (11 inimesele) ja võimaldades seega osalejatel füüsilisest isikust ettevõtjana tegutseda. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Kędzierzyńsko-Kozielskie rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti mažiausiai 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)), pagal projektą bus remiami 188 (140K, 48M) jaunesni nei 30 metų asmenys, priklausantys vadinamajai NEET kategorijai (kaip apibrėžta 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Siekdamas patenkinti dalyvių lūkesčius, PIO stengsis patenkinti jų poreikius ir lūkesčius, teikdamas pasirinktas paramos formas, t. y. stažuotes (188 žmonėms), stažuotes (177 asmenims), kuriose dalyviai įgis žinių ir profesinės patirties, taip pat skirs vienkartines lėšas verslui pradėti (11 asmenų) ir taip leis dalyviams savarankiškai dirbti. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje za najmanje 42 % najranjivijih osoba (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a)), projektom će se poduprijeti 188 (140K, 48M) osoba mlađih od 30 godina koje pripadaju tzv. skupini NEET (kako je definirana u kategoriji NEET usvojenoj u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020.). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Kako bi se ispunila očekivanja sudionika, PLO će nastojati ispuniti svoje potrebe i očekivanja pružajući odabrane oblike podrške, odnosno zapošljavanje (za 188 osoba), stažiranje (za 177 osoba), u okviru kojeg će sudionici steći znanje i profesionalno iskustvo, kao i dodjelu jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja (za 11 osoba) čime će se sudionicima omogućiti samozapošljavanje. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kędzierzyńsko-Kozielskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων μεταναστών, μεταναστών, ατόμων με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργων, ατόμων με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)), το έργο θα στηρίξει 188 (140K, 48 εκατομμύρια) άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών, που ανήκουν στη λεγόμενη κατηγορία ΕΑΕΚ (όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Εκπαίδευση της γνώσης» 2014-2020). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Προκειμένου να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των συμμετεχόντων, η ΟΑΠ θα προσπαθήσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις προσδοκίες τους παρέχοντας επιλεγμένες μορφές στήριξης, δηλαδή θέσεις απασχόλησης (για 188 άτομα), περιόδους πρακτικής άσκησης (για 177 άτομα), εντός των οποίων οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις και επαγγελματική εμπειρία, καθώς και τη χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη μιας επιχείρησης (για 11 άτομα), επιτρέποντας έτσι στους συμμετέχοντες να αυτοαπασχοληθούν. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávať najmenej 42 % najzraniteľnejších osôb (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED)), projekt podporí 188 (140 K, 48 miliónov) osôb mladších ako 30 rokov, ktoré patria do tzv. kategórie NEET (ako je vymedzené v kategórii NEET prijatej v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. S cieľom splniť očakávania účastníkov sa OOP bude snažiť uspokojiť ich potreby a očakávania poskytovaním vybraných foriem podpory, t. j. stáží (pre 188 osôb), stáží (pre 177 osôb), v rámci ktorých účastníci získajú vedomosti a odborné skúsenosti, ako aj poskytnutím jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania (pre 11 osôb), čím sa účastníkom umožní samostatná zárobková činnosť. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kędzierzyńsko-Kozielskien piirikunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että vähintään 42 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)), hankkeella tuetaan 188:aa (140K, 48M) alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka kuuluvat ns. NEET-luokkaan (sellaisena kuin se on määritelty NEET-ryhmässä, joka on hyväksytty osaamiskoulutuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Vastatakseen osallistujien odotuksiin PLO pyrkii vastaamaan heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa tarjoamalla valikoituja tukimuotoja, kuten työharjoittelujaksoja (188 henkilöä), harjoittelujaksoja (177 henkilöä), joiden puitteissa osallistujat saavat tietoa ja työkokemusta, sekä myöntämällä kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen (11 henkilölle) ja siten antamaan osallistujille mahdollisuuden itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Kędzierzyńsko-Kozielskie kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése.A projekt fő eredménye, hogy a legkiszolgáltatottabb személyek (beleértve a bevándorlókat, a migránsokat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, a tartósan munkanélküli személyeket, az alacsony képzettségű személyeket (az ISCED 3. szintjéig)) az úgynevezett NEET-kategóriába tartozó, 30 év alattiak közül 188 (140K, 48M) személyt támogat, akik a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás-fejlesztési operatív programban elfogadott NEET-kategóriába tartoznak. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A résztvevők elvárásainak való megfelelés érdekében a PFSZ megpróbálja kielégíteni szükségleteit és elvárásait azáltal, hogy kiválasztott támogatási formákat biztosít, azaz foglalkoztatási kiközvetítéseket (188 fő), szakmai gyakorlatokat (177 fő számára), amelyeken belül a résztvevők tudást és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint egyszeri finanszírozást biztosítanak a vállalkozás megkezdéséhez (11 fő számára), és ezáltal lehetővé teszik a résztvevők számára az önfoglalkoztatást. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kędzierzyńsko-Kozielskie. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání nejméně 42 % nejzranitelnějších osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)), projekt podpoří 188 (140K, 48M) osob mladších 30 let, které patří do tzv. kategorie NEET (podle definice kategorie NEET přijaté v operačním programu Rozvoj znalostního vzdělávání v období 2014–2020). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Aby splnila očekávání účastníků, bude se OOP snažit uspokojit své potřeby a očekávání tím, že poskytne vybrané formy podpory, tj. umístění do zaměstnání (pro 188 osob), stáže (pro 177 osob), v jejichž rámci účastníci získají znalosti a odborné zkušenosti, jakož i poskytnutí jednorázových prostředků na zahájení podnikání (pro 11 osob), a tím umožní účastníkům samostatné výdělečné činnosti. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Kędzierzyńsko-Kozielskie rajonā.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbināt vismaz 42 % visneaizsargātāko cilvēku (tostarp imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), projekta ietvaros tiks atbalstītas 188 (140K, 48M) personas vecumā līdz 30 gadiem, kas pieder pie tā sauktās NEET kategorijas (kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014–2020” pieņemtajā NEET kategorijā). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Lai attaisnotu dalībnieku cerības, PAO mēģinās apmierināt savas vajadzības un vēlmes, nodrošinot atsevišķus atbalsta veidus, t. i., norīkojumus darbā 188 personām, stažēšanos 177 cilvēkiem, kuras ietvaros dalībnieki iegūs zināšanas un profesionālo pieredzi, kā arī piešķirs vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai (11 cilvēkiem), tādējādi ļaujot dalībniekiem iesaistīties pašnodarbinātībā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kędzierzyńsko-Kozielskie.Is é príomhthoradh an tionscadail go nglacfaidh 42 % ar a laghad de na daoine is leochailí fostaíocht (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, athimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3)), tacóidh an tionscadal le 188 (140K, 48M) daoine faoi 30 bliain d’aois, a bhaineann leis an gcatagóir NEET mar a thugtar air (mar a shainmhínítear sa chatagóir NEET a glacadh sa Chlár Oibríochta um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Chun ionchais na rannpháirtithe a shásamh, déanfaidh an PLO iarracht a gcuid riachtanas agus ionchais a chomhlíonadh trí chineálacha áirithe tacaíochta a chur ar fáil, i.e. socrúcháin fostaíochta (do 188 duine), tréimhsí oiliúna (do 177 duine), ina bhfaighidh rannpháirtithe eolas agus taithí ghairmiúil, chomh maith le cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú (do 11 duine) agus, ar an gcaoi sin, ligean do rannpháirtithe féinfhostaíocht a dhéanamh. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kędzierzyńsko-Kozielskie.Glavni rezultat projekta bo vsaj 42 % najranljivejših oseb (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3)), bo projekt podprl 188 (140K, 48M) oseb, mlajših od 30 let, ki spadajo v tako imenovano kategorijo NEET (kot jo opredeljuje kategorija NEET, sprejeta v operativnem programu Razvoj znanja in izobraževanja 2014–2020). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Da bi izpolnili pričakovanja udeležencev, bo PLO poskušal zadovoljiti njihove potrebe in pričakovanja z zagotavljanjem izbranih oblik podpore, tj. zaposlitvenih praks (za 188 oseb), pripravništva (za 177 oseb), v okviru katerega bodo udeleženci pridobili znanje in poklicne izkušnje, ter z dodelitvijo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (za 11 oseb) in s tem udeležencem omogočili samozaposlitev. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Kędzierzyńsko-Kozielskie.Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа на най-малко 42 % от най-уязвимите лица (включително имигранти, ремигранти, лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), проектът ще подкрепи 188 лица под 30-годишна възраст под 30 години, принадлежащи към т.нар. категория NEET (определена от категорията NEET, приета в рамките на оперативната програма „Развитие на образованието в областта на знанието 2014—2020“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. За да отговори на очакванията на участниците, ООП ще се опита да отговори на техните нужди и очаквания чрез предоставяне на избрани форми на подкрепа, т.е. наемане на работа (за 188 души), стажове (за 177 души), в рамките на които участниците ще придобият знания и професионален опит, както и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес (за 11 души) и по този начин да се даде възможност на участниците да упражняват самостоятелна заетост. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kędzierzyńsko-Kozielskie.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew jaħdmu minn tal-inqas 42 % tal-aktar persuni vulnerabbli (inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)), il-proġett se jappoġġa 188 (140K, 48M) persuni taħt l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għall-hekk imsejħa kategorija NEET (kif definit mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Għarfien 2014–2020). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Sabiex jintlaħqu l-aspettattivi tal-parteċipanti, il-PLO se tipprova tissodisfa l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom billi tipprovdi forom magħżula ta’ appoġġ, jiġifieri kollokamenti f’impjieg (għal 188 persuna), traineeships (għal 177 persuna), li fihom il-parteċipanti jiksbu għarfien u esperjenza professjonali, kif ukoll tagħti fondi ta’ darba biex tibda negozju (għal 11-il persuna) u b’hekk tippermetti lill-parteċipanti jaħdmu għal rashom. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kędzierzyn-Koziel. O principal resultado do projeto será aceitar emprego por, pelo menos: - 42 % das pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3)) – 57 % das pessoas não elegíveis serão elegíveis para qualquer uma das categorias acima referidas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A fim de satisfazer as expectativas dos participantes, a PUP procurará satisfazer as suas necessidades e expectativas através da implementação de formas de apoio selecionadas, ou seja, intermediação de emprego (para 188 pessoas), estágios (para 177 pessoas), em que os participantes adquiram conhecimentos e experiência profissional, bem como da concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa (para 11 pessoas), permitindo assim que os participantes se tornem trabalhadores por conta própria. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Projektets vigtigste resultat bliver, at mindst 42 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) tager beskæftigelse med mindst 42 % af de mest sårbare personer (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)), projektet vil støtte 188 (140K, 48M) personer under 30 år, der tilhører den såkaldte NEET-kategori (som defineret i kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. For at opfylde deltagernes forventninger vil PLO forsøge at opfylde deres behov og forventninger ved at yde udvalgte former for støtte, dvs. arbejdsformidlinger (for 188 personer), praktikophold (for 177 personer), hvor deltagerne vil få viden og erhvervserfaring, samt ved at bevilge engangsmidler til at starte en virksomhed (for 11 personer) og dermed give deltagerne mulighed for selvstændig virksomhed. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kędzierzyńsko-Kozielskie. Principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă de cel puțin 42 % dintre cele mai vulnerabile persoane (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)), proiectul va sprijini 188 (140K, 48M) persoane cu vârsta sub 30 de ani, aparținând așa-numitei categorii NEET (definită de categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională Cunoaștere 2014-2020). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Pentru a răspunde așteptărilor participanților, OEP va încerca să răspundă nevoilor și așteptărilor acestora, oferind forme de sprijin selectate, și anume plasamente profesionale (pentru 188 de persoane), stagii (pentru 177 de persoane), în cadrul cărora participanții vor dobândi cunoștințe și experiență profesională, precum și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (pentru 11 persoane), permițând astfel participanților să desfășoare activități independente. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Kędzierzyńsko-Kozielskie.Det huvudsakliga resultatet av projektet är att minst 42 % av de mest utsatta personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) kommer att stödja 188 (140K, 48 miljoner) personer under 30 år som tillhör den så kallade NEET-kategorin (enligt definitionen i kategorin NEET som antogs i det operativa programmet kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. För att uppfylla deltagarnas förväntningar kommer PLO att försöka tillgodose deras behov och förväntningar genom att tillhandahålla utvalda former av stöd, dvs. arbetsförmedlingar (för 188 personer), praktikplatser (för 177 personer), där deltagarna kommer att få kunskap och yrkeserfarenhet, samt bevilja engångsmedel för att starta ett företag (för 11 personer) och därmed ge deltagarna möjlighet till egenföretagande. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-2P02/18
0 references