Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (I) (Q135267): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The aim of the project is to increase the employment opportunities of 211 people (111 women, 100 men), aged over 29, who are unemployed, registered in the PLO, classified under the first and/or second classes of aid, from the powiat wągrowiecki, belonging to at least one of the following categories of persons: the long-term unemployed, the disabled, the low-skilled, over the age of 50. The project will implement labour market instruments and ser...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (25 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Professional activation of unemployed | Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (I) | ||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Activation professionnelle des chômeurs et des demandeurs d’emploi dans le comté de Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und Arbeitssuchenden im Landkreis Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Professionele activering van werklozen en werkzoekenden in de provincie Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attivazione professionale dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro nella contea di Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación profesional de desempleados y solicitantes de empleo en el condado de Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist i gContae W°growiec (I) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og jobsøgende i Wągrowiec amt (I) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ατόμων που αναζητούν εργασία στην κομητεία Wągrowiec (Ι) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av arbetslösa och arbetssökande i Wągrowiec County (I) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în județul Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija brezposelnih in iskalcev zaposlitve v okrožju Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių ir darbo ieškančių asmenų profesinis aktyvinimas Wągrowiec apskrityje (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása Wągrowiec megyében (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi Wągrowiecin läänissä (I) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v okrese Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine Wągrowieci maakonnas (I) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fil-Kontea ta’ Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku un darba meklētāju profesionāla aktivizēšana Wągrowiec apgabalā (I) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на безработни и търсещи работа лица в окръг Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Activação profissional de desempregados e candidatos a emprego no distrito de Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih i tražitelja zaposlenja u okrugu Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v kraji Wągrowiec (I) | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Poland | Project Q135267 in Poland | ||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt w Polsce | Projekt Q135267 w Polsce | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q135267 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q135267 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q135267 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q135267 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q135267 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q135267 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q135267 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q135267 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q135267 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q135267 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q135267 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q135267 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q135267 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q135267 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q135267 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q135267 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q135267 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q135267 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q135267 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q135267 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q135267 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q135267 i Polen | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||||||
| 378,325.7 Euro
| ||||||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||||||
| 445,089.06 Euro
| ||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employment opportunities of 211 people (111 women, 100 men), aged over 29, who are unemployed, registered in the PLO, classified under the first and/or second classes of aid, from the powiat wągrowiecki, belonging to at least one of the following categories of persons: the long-term unemployed, the disabled, the low-skilled, over the age of 50. The project will implement labour market instruments and services, such as: internships, training, one-off measures for business start-ups, refunds of equipment/retrofit costs, counselling and job placement. The provision of support in the form of services and instruments as indicated in the Act on the promotion of employment and labour market institutions of 20 April 2004 will be preceded by a thorough analysis of the skills, predisposition, professional problems of the participant/project participant (inter alia through the development/update of IPDs). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it corresponds to the actual needs of the participant/participant concerned. the project is a form of support for unemployed women and men who have difficulties in entering or re-entering the labour market, i.e. those who have little or no professional experience, do not have enough resources to set up their own business. The project will be implemented in the period 01.07.2015-30.06.2016. The participants will be recruited until 31.12.2015. The amount of FP appropriations for the implementation of the project in 2015 will be PLN 1617200,00 and the amount involved in 2016. PLN 385000,00. The main output of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and work experience and, as a result of employment or business activities, The implementation of the project will be consistent with horizontal policies with regard to sustainable development and equal opportunities. (English) / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Wągrowiec / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The aim of the project is to increase the employability of 211 people (111 women, 100 men) above 29 years old who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: long-term unemployed, disabled, low-skilled, over 50 years of age. The project will implement labour market instruments and services such as: traineeships, training, one-off measures for starting a business, reimbursement of equipment costs/employment equipment, guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (e.g. by developing/updating the IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the real needs of a given participant/participant of the project.The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulty entering or returning to the labour market, i.e. those who have little skills and qualifications to pursue their profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.07.2015 to 30.06.2016. Recruitment of participants will last until 31.12.2015. The amount of FP’s funds for the implementation of the project in 2015 will amount to PLN 1617200.00 and the amount committed for 2016. 385000,00 zlotys. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and professional experience, and as a result of taking up a job or activities of gossip. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 211 people (111 women, 100 men) above 29 years old who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: long-term unemployed, disabled, low-skilled, over 50 years of age. The project will implement labour market instruments and services such as: traineeships, training, one-off measures for starting a business, reimbursement of equipment costs/employment equipment, guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (e.g. by developing/updating the IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the real needs of a given participant/participant of the project.The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulty entering or returning to the labour market, i.e. those who have little skills and qualifications to pursue their profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.07.2015 to 30.06.2016. Recruitment of participants will last until 31.12.2015. The amount of FP’s funds for the implementation of the project in 2015 will amount to PLN 1617200.00 and the amount committed for 2016. 385000,00 zlotys. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and professional experience, and as a result of taking up a job or activities of gossip. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 211 people (111 women, 100 men) above 29 years old who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: long-term unemployed, disabled, low-skilled, over 50 years of age. The project will implement labour market instruments and services such as: traineeships, training, one-off measures for starting a business, reimbursement of equipment costs/employment equipment, guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (e.g. by developing/updating the IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the real needs of a given participant/participant of the project.The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulty entering or returning to the labour market, i.e. those who have little skills and qualifications to pursue their profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.07.2015 to 30.06.2016. Recruitment of participants will last until 31.12.2015. The amount of FP’s funds for the implementation of the project in 2015 will amount to PLN 1617200.00 and the amount committed for 2016. 385000,00 zlotys. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and professional experience, and as a result of taking up a job or activities of gossip. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the employability of 211 people (111 women, 100 men) above 29 years old who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: long-term unemployed, disabled, low-skilled, over 50 years of age. The project will implement labour market instruments and services such as: traineeships, training, one-off measures for starting a business, reimbursement of equipment costs/employment equipment, guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (e.g. by developing/updating the IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the real needs of a given participant/participant of the project.The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulty entering or returning to the labour market, i.e. those who have little skills and qualifications to pursue their profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.07.2015 to 30.06.2016. Recruitment of participants will last until 31.12.2015. The amount of FP’s funds for the implementation of the project in 2015 will amount to PLN 1617200.00 and the amount committed for 2016. 385000,00 zlotys. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and professional experience, and as a result of taking up a job or activities of gossip. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6840924546390336
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 211 personnes (111 femmes, 100 hommes) de plus de 29 ans au chômage, inscrits au PUP, qualifiés pour le profil d’aide I ou II, du poviat wągrowiecki, appartenant à au moins une des catégories de personnes: chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés, âgés de plus de 50 ans. Le projet mettra en œuvre des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formations, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, remboursement des frais d’équipement et d’aménagement du lieu de travail, conseils et placement. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments indiqués dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple par l’élaboration/la mise à jour de la DPI). Le projet est une forme de soutien aux chômeurs qui ont des difficultés à entrer sur le marché du travail ou à revenir sur le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 01.07.2015r. jusqu’au 30.06.2016r. Le recrutement des participants se poursuivra jusqu’au 31.12.2015. Le montant des fonds du PC pour la mise en œuvre du projet en 2015 comprendra 1617 200,00 PLN et le montant engagé pour 2016. 385000,00 zł. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expérience professionnelle, à la suite de la prise d’un emploi ou d’une activité de gosp. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 211 personnes (111 femmes, 100 hommes) de plus de 29 ans au chômage, inscrits au PUP, qualifiés pour le profil d’aide I ou II, du poviat wągrowiecki, appartenant à au moins une des catégories de personnes: chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés, âgés de plus de 50 ans. Le projet mettra en œuvre des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formations, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, remboursement des frais d’équipement et d’aménagement du lieu de travail, conseils et placement. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments indiqués dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple par l’élaboration/la mise à jour de la DPI). Le projet est une forme de soutien aux chômeurs qui ont des difficultés à entrer sur le marché du travail ou à revenir sur le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 01.07.2015r. jusqu’au 30.06.2016r. Le recrutement des participants se poursuivra jusqu’au 31.12.2015. Le montant des fonds du PC pour la mise en œuvre du projet en 2015 comprendra 1617 200,00 PLN et le montant engagé pour 2016. 385000,00 zł. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expérience professionnelle, à la suite de la prise d’un emploi ou d’une activité de gosp. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 211 personnes (111 femmes, 100 hommes) de plus de 29 ans au chômage, inscrits au PUP, qualifiés pour le profil d’aide I ou II, du poviat wągrowiecki, appartenant à au moins une des catégories de personnes: chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés, âgés de plus de 50 ans. Le projet mettra en œuvre des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formations, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, remboursement des frais d’équipement et d’aménagement du lieu de travail, conseils et placement. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments indiqués dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple par l’élaboration/la mise à jour de la DPI). Le projet est une forme de soutien aux chômeurs qui ont des difficultés à entrer sur le marché du travail ou à revenir sur le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 01.07.2015r. jusqu’au 30.06.2016r. Le recrutement des participants se poursuivra jusqu’au 31.12.2015. Le montant des fonds du PC pour la mise en œuvre du projet en 2015 comprendra 1617 200,00 PLN et le montant engagé pour 2016. 385000,00 zł. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expérience professionnelle, à la suite de la prise d’un emploi ou d’une activité de gosp. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 211 Personen (111 Frauen, 100 Männern) über 29 Jahre zu erhöhen, die in der PUP registriert sind und für das Beihilfeprofil I oder II qualifiziert sind, aus dem poviat wągrowiecki, das mindestens einer der Kategorien von Personen angehört: Langzeitarbeitslose, Behinderte, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alt. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen umgesetzt, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungs-/Ausstattungskosten des Arbeitsplatzes, Beratung und Stellenvermittlung. Der Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 genannt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen, beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts (z. B. durch die Entwicklung/Aktualisierung des IPD) durchgeführt. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, d. h. diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die keine Berufserfahrung haben oder über wenig Berufserfahrung verfügen, nicht über ausreichende Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Projekt wird im Zeitraum 01.07.2015r. bis 30.06.2016r durchgeführt. Die Rekrutierung der Teilnehmer wird bis zum 31.12.2015 fortgesetzt. Der Betrag der Mittel des RP für die Durchführung des Projekts im Jahr 2015 umfasst 1617 200,00 PLN und den für 2016 gebundenen Betrag. 385000,00 zł. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose infolge der Aufnahme eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit von Gosp. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den horizontalen Politiken im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 211 Personen (111 Frauen, 100 Männern) über 29 Jahre zu erhöhen, die in der PUP registriert sind und für das Beihilfeprofil I oder II qualifiziert sind, aus dem poviat wągrowiecki, das mindestens einer der Kategorien von Personen angehört: Langzeitarbeitslose, Behinderte, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alt. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen umgesetzt, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungs-/Ausstattungskosten des Arbeitsplatzes, Beratung und Stellenvermittlung. Der Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 genannt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen, beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts (z. B. durch die Entwicklung/Aktualisierung des IPD) durchgeführt. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, d. h. diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die keine Berufserfahrung haben oder über wenig Berufserfahrung verfügen, nicht über ausreichende Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Projekt wird im Zeitraum 01.07.2015r. bis 30.06.2016r durchgeführt. Die Rekrutierung der Teilnehmer wird bis zum 31.12.2015 fortgesetzt. Der Betrag der Mittel des RP für die Durchführung des Projekts im Jahr 2015 umfasst 1617 200,00 PLN und den für 2016 gebundenen Betrag. 385000,00 zł. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose infolge der Aufnahme eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit von Gosp. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den horizontalen Politiken im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 211 Personen (111 Frauen, 100 Männern) über 29 Jahre zu erhöhen, die in der PUP registriert sind und für das Beihilfeprofil I oder II qualifiziert sind, aus dem poviat wągrowiecki, das mindestens einer der Kategorien von Personen angehört: Langzeitarbeitslose, Behinderte, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alt. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen umgesetzt, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungs-/Ausstattungskosten des Arbeitsplatzes, Beratung und Stellenvermittlung. Der Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 genannt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen, beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts (z. B. durch die Entwicklung/Aktualisierung des IPD) durchgeführt. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, d. h. diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die keine Berufserfahrung haben oder über wenig Berufserfahrung verfügen, nicht über ausreichende Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Projekt wird im Zeitraum 01.07.2015r. bis 30.06.2016r durchgeführt. Die Rekrutierung der Teilnehmer wird bis zum 31.12.2015 fortgesetzt. Der Betrag der Mittel des RP für die Durchführung des Projekts im Jahr 2015 umfasst 1617 200,00 PLN und den für 2016 gebundenen Betrag. 385000,00 zł. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose infolge der Aufnahme eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit von Gosp. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den horizontalen Politiken im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 211 mensen (111 vrouwen, 100 mannen) ouder dan 29 jaar werklozen, ingeschreven in het PUP, gekwalificeerd voor het steunprofiel I of II, van de poviat wągrowiecki, behorend tot ten minste één van de categorieën personen: langdurig werklozen, gehandicapten, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar. Het project zal arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ten uitvoer leggen, zoals: stages, opleidingen, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, vergoeding van apparatuur/fittingkosten van de werkplek, begeleiding en arbeidsbemiddeling. Het verlenen van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn vermeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project (bv. door de ontwikkeling/bijwerking van de IPD). Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig naar de arbeidsmarkt te gaan of terug te keren, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om hun eigen bedrijf op te richten. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.07.2015r. tot 30.06.2016r. De werving van deelnemers gaat door tot 31.12.2015. Het bedrag van de middelen van het KP voor de uitvoering van het project in 2015 omvat 1617200,00 PLN en het voor 2016 vastgelegde bedrag. 385000,00 zł. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en beroepservaring als gevolg van het aannemen van een baan of een activiteit van gosp. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid met betrekking tot duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 211 mensen (111 vrouwen, 100 mannen) ouder dan 29 jaar werklozen, ingeschreven in het PUP, gekwalificeerd voor het steunprofiel I of II, van de poviat wągrowiecki, behorend tot ten minste één van de categorieën personen: langdurig werklozen, gehandicapten, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar. Het project zal arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ten uitvoer leggen, zoals: stages, opleidingen, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, vergoeding van apparatuur/fittingkosten van de werkplek, begeleiding en arbeidsbemiddeling. Het verlenen van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn vermeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project (bv. door de ontwikkeling/bijwerking van de IPD). Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig naar de arbeidsmarkt te gaan of terug te keren, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om hun eigen bedrijf op te richten. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.07.2015r. tot 30.06.2016r. De werving van deelnemers gaat door tot 31.12.2015. Het bedrag van de middelen van het KP voor de uitvoering van het project in 2015 omvat 1617200,00 PLN en het voor 2016 vastgelegde bedrag. 385000,00 zł. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en beroepservaring als gevolg van het aannemen van een baan of een activiteit van gosp. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid met betrekking tot duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 211 mensen (111 vrouwen, 100 mannen) ouder dan 29 jaar werklozen, ingeschreven in het PUP, gekwalificeerd voor het steunprofiel I of II, van de poviat wągrowiecki, behorend tot ten minste één van de categorieën personen: langdurig werklozen, gehandicapten, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar. Het project zal arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ten uitvoer leggen, zoals: stages, opleidingen, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, vergoeding van apparatuur/fittingkosten van de werkplek, begeleiding en arbeidsbemiddeling. Het verlenen van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn vermeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project (bv. door de ontwikkeling/bijwerking van de IPD). Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig naar de arbeidsmarkt te gaan of terug te keren, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om hun eigen bedrijf op te richten. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.07.2015r. tot 30.06.2016r. De werving van deelnemers gaat door tot 31.12.2015. Het bedrag van de middelen van het KP voor de uitvoering van het project in 2015 omvat 1617200,00 PLN en het voor 2016 vastgelegde bedrag. 385000,00 zł. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en beroepservaring als gevolg van het aannemen van een baan of een activiteit van gosp. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid met betrekking tot duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 211 persone (111 donne, 100 uomini) di età superiore ai 29 anni di disoccupazione, iscritte al PUP, qualificate per il profilo di aiuto I o II, dal poviat wągrowiecki, appartenente ad almeno una delle categorie di persone: disoccupati di lunga durata, disabili, scarsamente qualificati, oltre i 50 anni. Il progetto metterà in atto strumenti e servizi del mercato del lavoro, quali: tirocini, corsi di formazione, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, rimborso delle attrezzature/costi di allestimento del luogo di lavoro, consulenza e collocamento. Il sostegno sotto forma di servizi e strumenti indicati nella legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduto da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio attraverso lo sviluppo/aggiornamento della IPD). Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o tornare sul mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.07.2015r. fino al 30.06.2016r. Il reclutamento dei partecipanti continuerà fino al 31.12.2015. L'importo dei fondi del PQ per l'attuazione del progetto nel 2015 comprenderà 1617200,00 PLN e l'importo impegnato per il 2016. 385000,00 zł. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche ed esperienza professionale, a seguito dell'assunzione di un lavoro o di un'attività di gosp. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 211 persone (111 donne, 100 uomini) di età superiore ai 29 anni di disoccupazione, iscritte al PUP, qualificate per il profilo di aiuto I o II, dal poviat wągrowiecki, appartenente ad almeno una delle categorie di persone: disoccupati di lunga durata, disabili, scarsamente qualificati, oltre i 50 anni. Il progetto metterà in atto strumenti e servizi del mercato del lavoro, quali: tirocini, corsi di formazione, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, rimborso delle attrezzature/costi di allestimento del luogo di lavoro, consulenza e collocamento. Il sostegno sotto forma di servizi e strumenti indicati nella legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduto da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio attraverso lo sviluppo/aggiornamento della IPD). Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o tornare sul mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.07.2015r. fino al 30.06.2016r. Il reclutamento dei partecipanti continuerà fino al 31.12.2015. L'importo dei fondi del PQ per l'attuazione del progetto nel 2015 comprenderà 1617200,00 PLN e l'importo impegnato per il 2016. 385000,00 zł. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche ed esperienza professionale, a seguito dell'assunzione di un lavoro o di un'attività di gosp. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 211 persone (111 donne, 100 uomini) di età superiore ai 29 anni di disoccupazione, iscritte al PUP, qualificate per il profilo di aiuto I o II, dal poviat wągrowiecki, appartenente ad almeno una delle categorie di persone: disoccupati di lunga durata, disabili, scarsamente qualificati, oltre i 50 anni. Il progetto metterà in atto strumenti e servizi del mercato del lavoro, quali: tirocini, corsi di formazione, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, rimborso delle attrezzature/costi di allestimento del luogo di lavoro, consulenza e collocamento. Il sostegno sotto forma di servizi e strumenti indicati nella legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduto da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio attraverso lo sviluppo/aggiornamento della IPD). Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o tornare sul mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.07.2015r. fino al 30.06.2016r. Il reclutamento dei partecipanti continuerà fino al 31.12.2015. L'importo dei fondi del PQ per l'attuazione del progetto nel 2015 comprenderà 1617200,00 PLN e l'importo impegnato per il 2016. 385000,00 zł. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche ed esperienza professionale, a seguito dell'assunzione di un lavoro o di un'attività di gosp. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 211 personas (111 mujeres, 100 hombres) de más de 29 años, inscritas en el PUP, calificadas para el perfil de ayuda I o II, del poviat wągrowiecki, perteneciente al menos a una de las categorías de personas: desempleados de larga duración, discapacitados, poco cualificados, mayores de 50 años. El proyecto aplicará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: los períodos de prácticas, las capacitaciones, los fondos únicos para iniciar una empresa, el reembolso de los gastos de equipamiento y ajuste del lugar de trabajo, el asesoramiento y la colocación laboral. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos indicados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004 irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales de un participante o participante determinado del proyecto (por ejemplo, mediante el desarrollo/actualización del DPI). El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o regresar al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen recursos suficientes para crear su propia empresa. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 01.07.2015r. y el 30.06.2016r. La contratación de participantes continuará hasta el 31.12.2015. El importe de los fondos del PM para la ejecución del proyecto en 2015 incluirá 1617200,00 PLN y el importe comprometido para 2016. 385000,00 zł. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia profesional, como resultado de la asunción de un trabajo o actividad de gosp. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 211 personas (111 mujeres, 100 hombres) de más de 29 años, inscritas en el PUP, calificadas para el perfil de ayuda I o II, del poviat wągrowiecki, perteneciente al menos a una de las categorías de personas: desempleados de larga duración, discapacitados, poco cualificados, mayores de 50 años. El proyecto aplicará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: los períodos de prácticas, las capacitaciones, los fondos únicos para iniciar una empresa, el reembolso de los gastos de equipamiento y ajuste del lugar de trabajo, el asesoramiento y la colocación laboral. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos indicados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004 irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales de un participante o participante determinado del proyecto (por ejemplo, mediante el desarrollo/actualización del DPI). El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o regresar al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen recursos suficientes para crear su propia empresa. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 01.07.2015r. y el 30.06.2016r. La contratación de participantes continuará hasta el 31.12.2015. El importe de los fondos del PM para la ejecución del proyecto en 2015 incluirá 1617200,00 PLN y el importe comprometido para 2016. 385000,00 zł. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia profesional, como resultado de la asunción de un trabajo o actividad de gosp. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 211 personas (111 mujeres, 100 hombres) de más de 29 años, inscritas en el PUP, calificadas para el perfil de ayuda I o II, del poviat wągrowiecki, perteneciente al menos a una de las categorías de personas: desempleados de larga duración, discapacitados, poco cualificados, mayores de 50 años. El proyecto aplicará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: los períodos de prácticas, las capacitaciones, los fondos únicos para iniciar una empresa, el reembolso de los gastos de equipamiento y ajuste del lugar de trabajo, el asesoramiento y la colocación laboral. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos indicados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004 irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales de un participante o participante determinado del proyecto (por ejemplo, mediante el desarrollo/actualización del DPI). El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o regresar al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen recursos suficientes para crear su propia empresa. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 01.07.2015r. y el 30.06.2016r. La contratación de participantes continuará hasta el 31.12.2015. El importe de los fondos del PM para la ejecución del proyecto en 2015 incluirá 1617200,00 PLN y el importe comprometido para 2016. 385000,00 zł. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia profesional, como resultado de la asunción de un trabajo o actividad de gosp. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 211 duine (111 bhean, 100 fear) os cionn 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP, a cháiligh do phróifíl chabhrach I nó II, ón poviat w°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht ar threalamh/costais feistiúcháin an ionaid oibre, comhairleoireacht agus socrúchán poist. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, déanfar mionanailís ar scileanna, ar réamhshocruithe, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. trí fhorbairt/nuashonrú an IPD). Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.07.2015r. go dtí 30.06.2016r. Leanfar le hearcú rannpháirtithe go dtí 31.12.2015. Áireofar PLN 1617200,00 agus an méid a gealladh do 2016 i méid na gcistí ón gclár réime chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2015. 385000,00 zł. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil, mar thoradh ar phost nó ar ghníomhaíocht de chuid Gosp a ghlacadh. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 211 duine (111 bhean, 100 fear) os cionn 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP, a cháiligh do phróifíl chabhrach I nó II, ón poviat w°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht ar threalamh/costais feistiúcháin an ionaid oibre, comhairleoireacht agus socrúchán poist. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, déanfar mionanailís ar scileanna, ar réamhshocruithe, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. trí fhorbairt/nuashonrú an IPD). Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.07.2015r. go dtí 30.06.2016r. Leanfar le hearcú rannpháirtithe go dtí 31.12.2015. Áireofar PLN 1617200,00 agus an méid a gealladh do 2016 i méid na gcistí ón gclár réime chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2015. 385000,00 zł. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil, mar thoradh ar phost nó ar ghníomhaíocht de chuid Gosp a ghlacadh. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 211 duine (111 bhean, 100 fear) os cionn 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP, a cháiligh do phróifíl chabhrach I nó II, ón poviat w°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht ar threalamh/costais feistiúcháin an ionaid oibre, comhairleoireacht agus socrúchán poist. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, déanfar mionanailís ar scileanna, ar réamhshocruithe, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. trí fhorbairt/nuashonrú an IPD). Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.07.2015r. go dtí 30.06.2016r. Leanfar le hearcú rannpháirtithe go dtí 31.12.2015. Áireofar PLN 1617200,00 agus an méid a gealladh do 2016 i méid na gcistí ón gclár réime chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2015. 385000,00 zł. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil, mar thoradh ar phost nó ar ghníomhaíocht de chuid Gosp a ghlacadh. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 211 personer (111 kvinder, 100 mænd) over 29 år arbejdsløse, der er registreret i PUP, der er kvalificeret til I eller II-støtteprofilen, fra poviat wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, godtgørelse af udstyr/monteringsomkostninger på arbejdspladsen, rådgivning og jobformidling. Forud for ydelse af støtte i form af de tjenester og instrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en given deltager/deltager i projektet (f.eks. gennem udvikling/ajourføring af IPD). Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at praktisere, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at etablere deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.07.2015r. indtil 30.06.2016r. Rekrutteringen af deltagere fortsætter indtil den 31.12.2015. Rammeprogrammets midler til gennemførelsen af projektet i 2015 vil omfatte 1617 200,00 PLN og det beløb, der er indgået forpligtelser for for 2016. 385000,00 zł. Hovedresultatet af projektet vil være, at arbejdsløse erhverver kvalifikationer og erhvervserfaring som følge af et job eller en gosp-aktivitet. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker med hensyn til bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 211 personer (111 kvinder, 100 mænd) over 29 år arbejdsløse, der er registreret i PUP, der er kvalificeret til I eller II-støtteprofilen, fra poviat wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, godtgørelse af udstyr/monteringsomkostninger på arbejdspladsen, rådgivning og jobformidling. Forud for ydelse af støtte i form af de tjenester og instrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en given deltager/deltager i projektet (f.eks. gennem udvikling/ajourføring af IPD). Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at praktisere, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at etablere deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.07.2015r. indtil 30.06.2016r. Rekrutteringen af deltagere fortsætter indtil den 31.12.2015. Rammeprogrammets midler til gennemførelsen af projektet i 2015 vil omfatte 1617 200,00 PLN og det beløb, der er indgået forpligtelser for for 2016. 385000,00 zł. Hovedresultatet af projektet vil være, at arbejdsløse erhverver kvalifikationer og erhvervserfaring som følge af et job eller en gosp-aktivitet. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker med hensyn til bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 211 personer (111 kvinder, 100 mænd) over 29 år arbejdsløse, der er registreret i PUP, der er kvalificeret til I eller II-støtteprofilen, fra poviat wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, godtgørelse af udstyr/monteringsomkostninger på arbejdspladsen, rådgivning og jobformidling. Forud for ydelse af støtte i form af de tjenester og instrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en given deltager/deltager i projektet (f.eks. gennem udvikling/ajourføring af IPD). Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at praktisere, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at etablere deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.07.2015r. indtil 30.06.2016r. Rekrutteringen af deltagere fortsætter indtil den 31.12.2015. Rammeprogrammets midler til gennemførelsen af projektet i 2015 vil omfatte 1617 200,00 PLN og det beløb, der er indgået forpligtelser for for 2016. 385000,00 zł. Hovedresultatet af projektet vil være, at arbejdsløse erhverver kvalifikationer og erhvervserfaring som følge af et job eller en gosp-aktivitet. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker med hensyn til bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 211 ατόμων (111 γυναικών, 100 ανδρών) άνω των 29 ετών ανέργων, εγγεγραμμένων στο PUP, με προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I ή II, από το poviat wągrowiecki, που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης, επιστροφή του εξοπλισμού/έξοδα εξοπλισμού του χώρου εργασίας, παροχή συμβουλών και τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος του έργου (π.χ. μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης του ΟΔΠ). Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν ελάχιστη επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.7.2015 έως 30.06.2016r. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα συνεχιστεί έως τις 31.12.2015. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2015 θα περιλαμβάνει 1617200,00 PLN και το ποσό που δεσμεύτηκε για το 2016. 385000,00 zł. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους των προσόντων και της επαγγελματικής εμπειρίας, ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριότητας του gosp. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές όσον αφορά τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 211 ατόμων (111 γυναικών, 100 ανδρών) άνω των 29 ετών ανέργων, εγγεγραμμένων στο PUP, με προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I ή II, από το poviat wągrowiecki, που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης, επιστροφή του εξοπλισμού/έξοδα εξοπλισμού του χώρου εργασίας, παροχή συμβουλών και τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος του έργου (π.χ. μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης του ΟΔΠ). Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν ελάχιστη επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.7.2015 έως 30.06.2016r. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα συνεχιστεί έως τις 31.12.2015. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2015 θα περιλαμβάνει 1617200,00 PLN και το ποσό που δεσμεύτηκε για το 2016. 385000,00 zł. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους των προσόντων και της επαγγελματικής εμπειρίας, ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριότητας του gosp. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές όσον αφορά τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 211 ατόμων (111 γυναικών, 100 ανδρών) άνω των 29 ετών ανέργων, εγγεγραμμένων στο PUP, με προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I ή II, από το poviat wągrowiecki, που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης, επιστροφή του εξοπλισμού/έξοδα εξοπλισμού του χώρου εργασίας, παροχή συμβουλών και τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος του έργου (π.χ. μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης του ΟΔΠ). Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν ελάχιστη επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.7.2015 έως 30.06.2016r. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα συνεχιστεί έως τις 31.12.2015. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2015 θα περιλαμβάνει 1617200,00 PLN και το ποσό που δεσμεύτηκε για το 2016. 385000,00 zł. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους των προσόντων και της επαγγελματικής εμπειρίας, ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριότητας του gosp. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές όσον αφορά τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 211 personer (111 kvinnor, 100 män) under 29 år arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från poviat wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustning/anpassningskostnader på arbetsplatsen, rådgivning och arbetsförmedling. Tillhandahållande av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av färdigheter, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom utveckling/uppdatering av IPD). Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att utöva, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.07,2015 t.o.m. 30.06.2016r. Rekryteringen av deltagare kommer att fortsätta fram till 31.12.2015. Medel från ramprogrammet för genomförande av projektet 2015 kommer att omfatta 1617200,00 zloty och det belopp som anslagits för 2016. 385000,00 zł. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet, till följd av att de börjar arbeta eller bedriver gospverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 211 personer (111 kvinnor, 100 män) under 29 år arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från poviat wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustning/anpassningskostnader på arbetsplatsen, rådgivning och arbetsförmedling. Tillhandahållande av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av färdigheter, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom utveckling/uppdatering av IPD). Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att utöva, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.07,2015 t.o.m. 30.06.2016r. Rekryteringen av deltagare kommer att fortsätta fram till 31.12.2015. Medel från ramprogrammet för genomförande av projektet 2015 kommer att omfatta 1617200,00 zloty och det belopp som anslagits för 2016. 385000,00 zł. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet, till följd av att de börjar arbeta eller bedriver gospverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 211 personer (111 kvinnor, 100 män) under 29 år arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från poviat wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustning/anpassningskostnader på arbetsplatsen, rådgivning och arbetsförmedling. Tillhandahållande av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av färdigheter, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom utveckling/uppdatering av IPD). Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att utöva, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.07,2015 t.o.m. 30.06.2016r. Rekryteringen av deltagare kommer att fortsätta fram till 31.12.2015. Medel från ramprogrammet för genomförande av projektet 2015 kommer att omfatta 1617200,00 zloty och det belopp som anslagits för 2016. 385000,00 zł. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet, till följd av att de börjar arbeta eller bedriver gospverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 211 de persoane (111 femei, 100 de bărbați) peste 29 de ani șomeri, înregistrați în PUP, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, de la poviat wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, cursuri de formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor de echipare/amenajare a locului de muncă, consiliere și plasarea unui loc de muncă. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant al proiectului (de exemplu, prin dezvoltarea/actualizarea DPI). Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care au dificultăți de intrare sau de revenire pe piața forței de muncă pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și înființa propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 01.07.2015r. până la 30.06.2016r. Recrutarea participanților va continua până la 31.12.2015. Cuantumul fondurilor din cadrul PC pentru punerea în aplicare a proiectului în 2015 va include 1617200,00 PLN și suma angajată pentru 2016. 385000,00 zł. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și a experienței profesionale, ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a unei activități de gosp. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale privind dezvoltarea durabilă și egalitatea de șanse. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 211 de persoane (111 femei, 100 de bărbați) peste 29 de ani șomeri, înregistrați în PUP, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, de la poviat wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, cursuri de formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor de echipare/amenajare a locului de muncă, consiliere și plasarea unui loc de muncă. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant al proiectului (de exemplu, prin dezvoltarea/actualizarea DPI). Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care au dificultăți de intrare sau de revenire pe piața forței de muncă pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și înființa propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 01.07.2015r. până la 30.06.2016r. Recrutarea participanților va continua până la 31.12.2015. Cuantumul fondurilor din cadrul PC pentru punerea în aplicare a proiectului în 2015 va include 1617200,00 PLN și suma angajată pentru 2016. 385000,00 zł. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și a experienței profesionale, ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a unei activități de gosp. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale privind dezvoltarea durabilă și egalitatea de șanse. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 211 de persoane (111 femei, 100 de bărbați) peste 29 de ani șomeri, înregistrați în PUP, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, de la poviat wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, cursuri de formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor de echipare/amenajare a locului de muncă, consiliere și plasarea unui loc de muncă. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant al proiectului (de exemplu, prin dezvoltarea/actualizarea DPI). Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care au dificultăți de intrare sau de revenire pe piața forței de muncă pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și înființa propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 01.07.2015r. până la 30.06.2016r. Recrutarea participanților va continua până la 31.12.2015. Cuantumul fondurilor din cadrul PC pentru punerea în aplicare a proiectului în 2015 va include 1617200,00 PLN și suma angajată pentru 2016. 385000,00 zł. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și a experienței profesionale, ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a unei activități de gosp. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale privind dezvoltarea durabilă și egalitatea de șanse. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 211 oseb (111 žensk, 100 moških) več kot 29 let brezposelnih, prijavljenih na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz poviat wągrowiecki, ki pripada vsaj eni od kategorij oseb: dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanja, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme/opremljanja na delovnem mestu, svetovanje in posredovanje na delovnem mestu. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, navedenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z razvojem/posodobitvijo IPD). Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo, tj. tisti, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Zaposlovanje udeležencev se bo nadaljevalo do 31.12.2015. Znesek sredstev okvirnega programa za izvajanje projekta v letu 2015 bo vključeval 1617200,00 PLN in znesek prevzetih obveznosti za leto 2016. 385000,00 zł. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih zaradi zaposlitve ali dejavnosti gosp. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami glede trajnostnega razvoja in enakih možnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 211 oseb (111 žensk, 100 moških) več kot 29 let brezposelnih, prijavljenih na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz poviat wągrowiecki, ki pripada vsaj eni od kategorij oseb: dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanja, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme/opremljanja na delovnem mestu, svetovanje in posredovanje na delovnem mestu. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, navedenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z razvojem/posodobitvijo IPD). Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo, tj. tisti, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Zaposlovanje udeležencev se bo nadaljevalo do 31.12.2015. Znesek sredstev okvirnega programa za izvajanje projekta v letu 2015 bo vključeval 1617200,00 PLN in znesek prevzetih obveznosti za leto 2016. 385000,00 zł. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih zaradi zaposlitve ali dejavnosti gosp. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami glede trajnostnega razvoja in enakih možnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost 211 oseb (111 žensk, 100 moških) več kot 29 let brezposelnih, prijavljenih na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz poviat wągrowiecki, ki pripada vsaj eni od kategorij oseb: dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanja, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme/opremljanja na delovnem mestu, svetovanje in posredovanje na delovnem mestu. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, navedenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z razvojem/posodobitvijo IPD). Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo, tj. tisti, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Zaposlovanje udeležencev se bo nadaljevalo do 31.12.2015. Znesek sredstev okvirnega programa za izvajanje projekta v letu 2015 bo vključeval 1617200,00 PLN in znesek prevzetih obveznosti za leto 2016. 385000,00 zł. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih zaradi zaposlitve ali dejavnosti gosp. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami glede trajnostnega razvoja in enakih možnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 211 žmonių (111 moteris, 100 vyrų) per 29 metus bedarbių, registruotų PUP, turinčių teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš poviat wągrowiecki, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: Ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos darbuotojai, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, pavyzdžiui: stažuotės, mokymai, vienkartinės lėšos verslui pradėti, įrangos ir (arba) darbo vietos įrengimo išlaidų kompensavimas, konsultavimas ir įdarbinimas. Prieš teikiant paramą paslaugų ir priemonių, nurodytų 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, forma, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD). Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos verstis praktika, neturi arba neturi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui steigti, forma. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 m. liepos 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. Dalyvių įdarbinimas tęsis iki 2015 m. gruodžio 31 d. Bendros programos lėšų suma projektui įgyvendinti 2015 m. apims 1617200,00 PLN ir 2016 m. įsipareigotą skirti sumą. 385000,00 zlotų. Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas pradėjus dirbti gosp. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos, susijusios su tvariu vystymusi ir lygiomis galimybėmis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 211 žmonių (111 moteris, 100 vyrų) per 29 metus bedarbių, registruotų PUP, turinčių teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš poviat wągrowiecki, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: Ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos darbuotojai, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, pavyzdžiui: stažuotės, mokymai, vienkartinės lėšos verslui pradėti, įrangos ir (arba) darbo vietos įrengimo išlaidų kompensavimas, konsultavimas ir įdarbinimas. Prieš teikiant paramą paslaugų ir priemonių, nurodytų 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, forma, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD). Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos verstis praktika, neturi arba neturi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui steigti, forma. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 m. liepos 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. Dalyvių įdarbinimas tęsis iki 2015 m. gruodžio 31 d. Bendros programos lėšų suma projektui įgyvendinti 2015 m. apims 1617200,00 PLN ir 2016 m. įsipareigotą skirti sumą. 385000,00 zlotų. Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas pradėjus dirbti gosp. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos, susijusios su tvariu vystymusi ir lygiomis galimybėmis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 211 žmonių (111 moteris, 100 vyrų) per 29 metus bedarbių, registruotų PUP, turinčių teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš poviat wągrowiecki, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: Ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos darbuotojai, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, pavyzdžiui: stažuotės, mokymai, vienkartinės lėšos verslui pradėti, įrangos ir (arba) darbo vietos įrengimo išlaidų kompensavimas, konsultavimas ir įdarbinimas. Prieš teikiant paramą paslaugų ir priemonių, nurodytų 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, forma, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD). Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos verstis praktika, neturi arba neturi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui steigti, forma. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 m. liepos 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. Dalyvių įdarbinimas tęsis iki 2015 m. gruodžio 31 d. Bendros programos lėšų suma projektui įgyvendinti 2015 m. apims 1617200,00 PLN ir 2016 m. įsipareigotą skirti sumą. 385000,00 zlotų. Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas pradėjus dirbti gosp. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos, susijusios su tvariu vystymusi ir lygiomis galimybėmis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 29 év feletti munkanélküli 211 (111 nő, 100 férfi) foglalkoztathatóságát, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzések, egyszeri alapok a vállalkozás megkezdéséhez, a felszerelés/a munkahely felszerelési költségeinek visszatérítése, tanácsadás és állásközvetítés. A foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. az IPD kidolgozása/frissítése révén) fogja megelőzni. A projekt támogatást nyújt azoknak a munkanélküli nőknek és férfiaknak, akiknek nehézséget okoz a munkaerőpiacra való önálló belépés vagy visszatérés, azaz azok, akik kevés képzettséggel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással ahhoz, hogy saját vállalkozást alapítsanak. A projekt végrehajtására a 2015.07.01-től 2016.06.30-ig terjedő időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2015. december 31-ig folytatódik. A keretprogram 2015. évi, a projekt végrehajtására szánt forrásainak összege 1617200,00 PLN és a 2016-ra lekötött összeg. 385000,00 zł. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és szakmai tapasztalatot szereznek, ami egy gosp munkába vagy tevékenységbe kerül. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 29 év feletti munkanélküli 211 (111 nő, 100 férfi) foglalkoztathatóságát, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzések, egyszeri alapok a vállalkozás megkezdéséhez, a felszerelés/a munkahely felszerelési költségeinek visszatérítése, tanácsadás és állásközvetítés. A foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. az IPD kidolgozása/frissítése révén) fogja megelőzni. A projekt támogatást nyújt azoknak a munkanélküli nőknek és férfiaknak, akiknek nehézséget okoz a munkaerőpiacra való önálló belépés vagy visszatérés, azaz azok, akik kevés képzettséggel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással ahhoz, hogy saját vállalkozást alapítsanak. A projekt végrehajtására a 2015.07.01-től 2016.06.30-ig terjedő időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2015. december 31-ig folytatódik. A keretprogram 2015. évi, a projekt végrehajtására szánt forrásainak összege 1617200,00 PLN és a 2016-ra lekötött összeg. 385000,00 zł. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és szakmai tapasztalatot szereznek, ami egy gosp munkába vagy tevékenységbe kerül. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 29 év feletti munkanélküli 211 (111 nő, 100 férfi) foglalkoztathatóságát, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzések, egyszeri alapok a vállalkozás megkezdéséhez, a felszerelés/a munkahely felszerelési költségeinek visszatérítése, tanácsadás és állásközvetítés. A foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. az IPD kidolgozása/frissítése révén) fogja megelőzni. A projekt támogatást nyújt azoknak a munkanélküli nőknek és férfiaknak, akiknek nehézséget okoz a munkaerőpiacra való önálló belépés vagy visszatérés, azaz azok, akik kevés képzettséggel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással ahhoz, hogy saját vállalkozást alapítsanak. A projekt végrehajtására a 2015.07.01-től 2016.06.30-ig terjedő időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2015. december 31-ig folytatódik. A keretprogram 2015. évi, a projekt végrehajtására szánt forrásainak összege 1617200,00 PLN és a 2016-ra lekötött összeg. 385000,00 zł. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és szakmai tapasztalatot szereznek, ami egy gosp munkába vagy tevékenységbe kerül. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 211 henkilöllä (111 naista, 100 miestä) yli 29-vuotiailla, jotka ovat rekisteröityneet ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin ja jotka kuuluvat vähintään yhteen henkilöryhmään: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähän koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelut, koulutukset, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, työvälineiden/työpaikkojen kunnostuskustannusten korvaaminen, neuvonta ja työharjoittelu. Työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa mainittujen palvelujen ja välineiden muodossa annettavaa tukea edeltää perusteellinen analyysi tietyn hankkeen osanottajan/osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista (esim. IPD:n kehittäminen tai päivittäminen). Hankkeella tuetaan työttömiä naisia ja miehiä, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille yksin, toisin sanoen niillä, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole vähän ammatillista kokemusta, ei ole riittävästi resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan kaudella 01.07.2015r. 30.06.2016r saakka. Osallistujien rekrytointi jatkuu 31.12.2015 saakka. Puiteohjelman varojen määrä hankkeen toteuttamiseksi vuonna 2015 sisältää 1617200,00 zlotya ja vuodeksi 2016 sidotut määrät. 385000,00 zł. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että työttömät hankkivat ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta työn tai toiminnan aloittamisen seurauksena. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 211 henkilöllä (111 naista, 100 miestä) yli 29-vuotiailla, jotka ovat rekisteröityneet ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin ja jotka kuuluvat vähintään yhteen henkilöryhmään: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähän koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelut, koulutukset, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, työvälineiden/työpaikkojen kunnostuskustannusten korvaaminen, neuvonta ja työharjoittelu. Työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa mainittujen palvelujen ja välineiden muodossa annettavaa tukea edeltää perusteellinen analyysi tietyn hankkeen osanottajan/osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista (esim. IPD:n kehittäminen tai päivittäminen). Hankkeella tuetaan työttömiä naisia ja miehiä, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille yksin, toisin sanoen niillä, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole vähän ammatillista kokemusta, ei ole riittävästi resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan kaudella 01.07.2015r. 30.06.2016r saakka. Osallistujien rekrytointi jatkuu 31.12.2015 saakka. Puiteohjelman varojen määrä hankkeen toteuttamiseksi vuonna 2015 sisältää 1617200,00 zlotya ja vuodeksi 2016 sidotut määrät. 385000,00 zł. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että työttömät hankkivat ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta työn tai toiminnan aloittamisen seurauksena. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 211 henkilöllä (111 naista, 100 miestä) yli 29-vuotiailla, jotka ovat rekisteröityneet ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin ja jotka kuuluvat vähintään yhteen henkilöryhmään: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähän koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelut, koulutukset, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, työvälineiden/työpaikkojen kunnostuskustannusten korvaaminen, neuvonta ja työharjoittelu. Työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa mainittujen palvelujen ja välineiden muodossa annettavaa tukea edeltää perusteellinen analyysi tietyn hankkeen osanottajan/osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista (esim. IPD:n kehittäminen tai päivittäminen). Hankkeella tuetaan työttömiä naisia ja miehiä, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille yksin, toisin sanoen niillä, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole vähän ammatillista kokemusta, ei ole riittävästi resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan kaudella 01.07.2015r. 30.06.2016r saakka. Osallistujien rekrytointi jatkuu 31.12.2015 saakka. Puiteohjelman varojen määrä hankkeen toteuttamiseksi vuonna 2015 sisältää 1617200,00 zlotya ja vuodeksi 2016 sidotut määrät. 385000,00 zł. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että työttömät hankkivat ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta työn tai toiminnan aloittamisen seurauksena. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 211 osôb (111 žien, 100 mužov) nad 29 rokov nezamestnaných, zaregistrovaných v PUP, kvalifikovaných pre profil pomoci I alebo II, z poviat wągrowiecki, ktoré patria aspoň do jednej z kategórií osôb: dlhodobo nezamestnaní, zdravotne postihnutí, nízkokvalifikovaní, starší ako 50 rokov. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, školenia, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie/prispôsobenie pracoviska, poradenstvo a pracovné umiestnenie. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, profesionálnych problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. prostredníctvom rozvoja/aktualizácie IPD). Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti so vstupom alebo návratom na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na založenie vlastného podniku. Projekt bude realizovaný v období od 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Nábor účastníkov bude pokračovať do 31.12.2015. Suma finančných prostriedkov rámcového programu na realizáciu projektu v roku 2015 bude zahŕňať 1617200,00 PLN a sumu vyčlenenú na rok 2016. 385000,00 zł. Hlavným výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami v dôsledku nástupu do zamestnania alebo činnosti v rámci klesania. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami, pokiaľ ide o trvalo udržateľný rozvoj a rovnaké príležitosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 211 osôb (111 žien, 100 mužov) nad 29 rokov nezamestnaných, zaregistrovaných v PUP, kvalifikovaných pre profil pomoci I alebo II, z poviat wągrowiecki, ktoré patria aspoň do jednej z kategórií osôb: dlhodobo nezamestnaní, zdravotne postihnutí, nízkokvalifikovaní, starší ako 50 rokov. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, školenia, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie/prispôsobenie pracoviska, poradenstvo a pracovné umiestnenie. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, profesionálnych problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. prostredníctvom rozvoja/aktualizácie IPD). Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti so vstupom alebo návratom na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na založenie vlastného podniku. Projekt bude realizovaný v období od 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Nábor účastníkov bude pokračovať do 31.12.2015. Suma finančných prostriedkov rámcového programu na realizáciu projektu v roku 2015 bude zahŕňať 1617200,00 PLN a sumu vyčlenenú na rok 2016. 385000,00 zł. Hlavným výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami v dôsledku nástupu do zamestnania alebo činnosti v rámci klesania. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami, pokiaľ ide o trvalo udržateľný rozvoj a rovnaké príležitosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 211 osôb (111 žien, 100 mužov) nad 29 rokov nezamestnaných, zaregistrovaných v PUP, kvalifikovaných pre profil pomoci I alebo II, z poviat wągrowiecki, ktoré patria aspoň do jednej z kategórií osôb: dlhodobo nezamestnaní, zdravotne postihnutí, nízkokvalifikovaní, starší ako 50 rokov. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, školenia, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie/prispôsobenie pracoviska, poradenstvo a pracovné umiestnenie. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, profesionálnych problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. prostredníctvom rozvoja/aktualizácie IPD). Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti so vstupom alebo návratom na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na založenie vlastného podniku. Projekt bude realizovaný v období od 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Nábor účastníkov bude pokračovať do 31.12.2015. Suma finančných prostriedkov rámcového programu na realizáciu projektu v roku 2015 bude zahŕňať 1617200,00 PLN a sumu vyčlenenú na rok 2016. 385000,00 zł. Hlavným výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami v dôsledku nástupu do zamestnania alebo činnosti v rámci klesania. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami, pokiaľ ide o trvalo udržateľný rozvoj a rovnaké príležitosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 211 inimesele (111 naist, 100 meest), kes on üle 29 aasta töötud, kes on registreeritud PUPis ja kes vastavad I või II abiprofiilile, alates poviat wągrowieckist, kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: pikaajalised töötud, puudega, madala kvalifikatsiooniga, üle 50 aasta vanused. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitused, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks, töökoha seadmete/sobituskulude hüvitamine, nõustamine ja töölesuunamine. Abi andmisele 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja vahendite vormis eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste, kutseprobleemide põhjalik analüüs (nt IPD arendamise/ajakohastamise kaudu). Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.07.2015r. kuni 30.06.2016r. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2015. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2015. aastal hõlmavad 1617200,00 Poola zlotti ja 2016. aastaks eraldatud summat. 385000,00 zł. Projekti peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt, kui nad on asunud tööle või tegutsema. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 211 inimesele (111 naist, 100 meest), kes on üle 29 aasta töötud, kes on registreeritud PUPis ja kes vastavad I või II abiprofiilile, alates poviat wągrowieckist, kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: pikaajalised töötud, puudega, madala kvalifikatsiooniga, üle 50 aasta vanused. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitused, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks, töökoha seadmete/sobituskulude hüvitamine, nõustamine ja töölesuunamine. Abi andmisele 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja vahendite vormis eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste, kutseprobleemide põhjalik analüüs (nt IPD arendamise/ajakohastamise kaudu). Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.07.2015r. kuni 30.06.2016r. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2015. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2015. aastal hõlmavad 1617200,00 Poola zlotti ja 2016. aastaks eraldatud summat. 385000,00 zł. Projekti peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt, kui nad on asunud tööle või tegutsema. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 211 inimesele (111 naist, 100 meest), kes on üle 29 aasta töötud, kes on registreeritud PUPis ja kes vastavad I või II abiprofiilile, alates poviat wągrowieckist, kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: pikaajalised töötud, puudega, madala kvalifikatsiooniga, üle 50 aasta vanused. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitused, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks, töökoha seadmete/sobituskulude hüvitamine, nõustamine ja töölesuunamine. Abi andmisele 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja vahendite vormis eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste, kutseprobleemide põhjalik analüüs (nt IPD arendamise/ajakohastamise kaudu). Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.07.2015r. kuni 30.06.2016r. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2015. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2015. aastal hõlmavad 1617200,00 Poola zlotti ja 2016. aastaks eraldatud summat. 385000,00 zł. Projekti peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt, kui nad on asunud tööle või tegutsema. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 211-il persuna (111 mara, 100 raġel) fuq 29 sena qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mill-poviat wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż ta’ spejjeż ta’ tagħmir/tagħmir tal-post tax-xogħol, konsulenza u kollokament f’impjieg. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD). Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.07.2015r. sat-30.06.2016r. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jkompli sal-31.12.2015. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2015 se jinkludi PLN 1617200,00 u l-ammont impenjat għall-2016. 385000,00 zł. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali, bħala riżultat tal-bidu ta’ impjieg jew attività ta’ gosp. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki orizzontali fir-rigward tal-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 211-il persuna (111 mara, 100 raġel) fuq 29 sena qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mill-poviat wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż ta’ spejjeż ta’ tagħmir/tagħmir tal-post tax-xogħol, konsulenza u kollokament f’impjieg. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD). Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.07.2015r. sat-30.06.2016r. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jkompli sal-31.12.2015. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2015 se jinkludi PLN 1617200,00 u l-ammont impenjat għall-2016. 385000,00 zł. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali, bħala riżultat tal-bidu ta’ impjieg jew attività ta’ gosp. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki orizzontali fir-rigward tal-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 211-il persuna (111 mara, 100 raġel) fuq 29 sena qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mill-poviat wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż ta’ spejjeż ta’ tagħmir/tagħmir tal-post tax-xogħol, konsulenza u kollokament f’impjieg. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD). Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.07.2015r. sat-30.06.2016r. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jkompli sal-31.12.2015. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2015 se jinkludi PLN 1617200,00 u l-ammont impenjat għall-2016. 385000,00 zł. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali, bħala riżultat tal-bidu ta’ impjieg jew attività ta’ gosp. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki orizzontali fir-rigward tal-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 211 cilvēkiem (111 sievietes, 100 vīrieši) 29 gadu laikā bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP un kvalificēti I vai II palīdzības profilam, no poviat wągrowiecki, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, mazkvalificēti darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma/aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana darba vietā, konsultācijas un iekārtošana darbā. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm norādīto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks padziļināti analizētas konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece, profesionālās problēmas (piemēram, izstrādājot/atjauninot IPD). Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības patstāvīgi iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai izveidotu savu uzņēmumu. Projekts tiks īstenots laika posmā 01.07.2015r. līdz 30.06.2016r. Dalībnieku pieņemšana darbā turpināsies līdz 31.12.2015. Pamatprogrammas līdzekļu summa projekta īstenošanai 2015. gadā ietvers PLN 1617200,00 un saistību summu 2016. gadam. 385000,00 zł. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, uzsākot darbu vai darbojoties gosp. Projekta īstenošana atbildīs horizontālajai politikai attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 211 cilvēkiem (111 sievietes, 100 vīrieši) 29 gadu laikā bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP un kvalificēti I vai II palīdzības profilam, no poviat wągrowiecki, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, mazkvalificēti darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma/aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana darba vietā, konsultācijas un iekārtošana darbā. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm norādīto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks padziļināti analizētas konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece, profesionālās problēmas (piemēram, izstrādājot/atjauninot IPD). Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības patstāvīgi iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai izveidotu savu uzņēmumu. Projekts tiks īstenots laika posmā 01.07.2015r. līdz 30.06.2016r. Dalībnieku pieņemšana darbā turpināsies līdz 31.12.2015. Pamatprogrammas līdzekļu summa projekta īstenošanai 2015. gadā ietvers PLN 1617200,00 un saistību summu 2016. gadam. 385000,00 zł. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, uzsākot darbu vai darbojoties gosp. Projekta īstenošana atbildīs horizontālajai politikai attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 211 cilvēkiem (111 sievietes, 100 vīrieši) 29 gadu laikā bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP un kvalificēti I vai II palīdzības profilam, no poviat wągrowiecki, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, mazkvalificēti darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma/aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana darba vietā, konsultācijas un iekārtošana darbā. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm norādīto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks padziļināti analizētas konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece, profesionālās problēmas (piemēram, izstrādājot/atjauninot IPD). Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības patstāvīgi iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai izveidotu savu uzņēmumu. Projekts tiks īstenots laika posmā 01.07.2015r. līdz 30.06.2016r. Dalībnieku pieņemšana darbā turpināsies līdz 31.12.2015. Pamatprogrammas līdzekļu summa projekta īstenošanai 2015. gadā ietvers PLN 1617200,00 un saistību summu 2016. gadam. 385000,00 zł. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, uzsākot darbu vai darbojoties gosp. Projekta īstenošana atbildīs horizontālajai politikai attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 211 души (111 жени, 100 мъже) на възраст над 29 години безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощ I или II, от poviat wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: дългосрочно безработни, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица на възраст над 50 години. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучения, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване/оборудване на работното място, консултиране и намиране на работа. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез разработването/актуализирането на ДПП). Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които изпитват затруднения да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации да практикуват, нямат или имат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси за започване на собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 1.7.2015 г. до 30.6.2016 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2015 г. Размерът на средствата по РП за изпълнение на проекта през 2015 г. ще включва 1617200,00 PLN и сумата, за която са поети задължения за 2016 г. 385000,00 зло. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и професионален опит в резултат на постъпване на работа или дейност на гопс. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики по отношение на устойчивото развитие и равните възможности. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 211 души (111 жени, 100 мъже) на възраст над 29 години безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощ I или II, от poviat wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: дългосрочно безработни, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица на възраст над 50 години. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучения, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване/оборудване на работното място, консултиране и намиране на работа. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез разработването/актуализирането на ДПП). Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които изпитват затруднения да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации да практикуват, нямат или имат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси за започване на собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 1.7.2015 г. до 30.6.2016 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2015 г. Размерът на средствата по РП за изпълнение на проекта през 2015 г. ще включва 1617200,00 PLN и сумата, за която са поети задължения за 2016 г. 385000,00 зло. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и професионален опит в резултат на постъпване на работа или дейност на гопс. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики по отношение на устойчивото развитие и равните възможности. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 211 души (111 жени, 100 мъже) на възраст над 29 години безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощ I или II, от poviat wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: дългосрочно безработни, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица на възраст над 50 години. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучения, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване/оборудване на работното място, консултиране и намиране на работа. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез разработването/актуализирането на ДПП). Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които изпитват затруднения да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации да практикуват, нямат или имат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси за започване на собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 1.7.2015 г. до 30.6.2016 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2015 г. Размерът на средствата по РП за изпълнение на проекта през 2015 г. ще включва 1617200,00 PLN и сумата, за която са поети задължения за 2016 г. 385000,00 зло. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и професионален опит в резултат на постъпване на работа или дейност на гопс. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики по отношение на устойчивото развитие и равните възможности. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 211 pessoas (111 mulheres, 100 homens) com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do distrito de Wągrowiecki, pertencentes a pelo menos uma das categorias de pessoas: desempregados de longa duração, deficientes, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso dos custos de equipamento/equipamento de emprego, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante/participante no projeto (por exemplo, desenvolvendo/atualizando o DIP). Esta análise permitirá adequar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais de um determinado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a mulheres e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a sua profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para criar a sua própria empresa. O projeto será executado no período compreendido entre 1.7.2015 e 30.6.2016. O recrutamento dos participantes prolongar-se-á até 31.12.2015. O montante dos fundos do FP para a execução do projeto em 2015 ascenderá a 1617200,00 PLN e o montante autorizado para 2016. 385000,00 zlótis. O principal resultado do projecto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações e de experiência profissional, bem como a aceitação de um emprego ou de actividades de fofoca. A execução do projecto será consentânea com as políticas horizontais de desenvolvimento sustentável e de igualdade de oportunidades. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 211 pessoas (111 mulheres, 100 homens) com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do distrito de Wągrowiecki, pertencentes a pelo menos uma das categorias de pessoas: desempregados de longa duração, deficientes, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso dos custos de equipamento/equipamento de emprego, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante/participante no projeto (por exemplo, desenvolvendo/atualizando o DIP). Esta análise permitirá adequar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais de um determinado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a mulheres e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a sua profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para criar a sua própria empresa. O projeto será executado no período compreendido entre 1.7.2015 e 30.6.2016. O recrutamento dos participantes prolongar-se-á até 31.12.2015. O montante dos fundos do FP para a execução do projeto em 2015 ascenderá a 1617200,00 PLN e o montante autorizado para 2016. 385000,00 zlótis. O principal resultado do projecto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações e de experiência profissional, bem como a aceitação de um emprego ou de actividades de fofoca. A execução do projecto será consentânea com as políticas horizontais de desenvolvimento sustentável e de igualdade de oportunidades. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 211 pessoas (111 mulheres, 100 homens) com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do distrito de Wągrowiecki, pertencentes a pelo menos uma das categorias de pessoas: desempregados de longa duração, deficientes, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso dos custos de equipamento/equipamento de emprego, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante/participante no projeto (por exemplo, desenvolvendo/atualizando o DIP). Esta análise permitirá adequar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais de um determinado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a mulheres e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a sua profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para criar a sua própria empresa. O projeto será executado no período compreendido entre 1.7.2015 e 30.6.2016. O recrutamento dos participantes prolongar-se-á até 31.12.2015. O montante dos fundos do FP para a execução do projeto em 2015 ascenderá a 1617200,00 PLN e o montante autorizado para 2016. 385000,00 zlótis. O principal resultado do projecto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações e de experiência profissional, bem como a aceitação de um emprego ou de actividades de fofoca. A execução do projecto será consentânea com as políticas horizontais de desenvolvimento sustentável e de igualdade de oportunidades. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 211 osoba (111 žena, 100 muškaraca) tijekom 29 godina nezaposlenih, registriranih u PUP-u, kvalificiranih za profil pomoći I ili II, iz poviata wągrowiecki, koji pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: dugotrajno nezaposleni, invalidi, niskokvalificirani radnici, stariji od 50 godina. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada, kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća, nadoknade troškova opreme/opreme na radnom mjestu, savjetovanja i zapošljavanja. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će dubinska analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. razvojem/ažuriranjem IPD-a). Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća samostalno ući na tržište rada ili se na njega vratiti, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poduzeća. Projekt će se provoditi u razdoblju 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Zapošljavanje sudionika nastavit će se do 31.12.2015. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2015. uključivat će 1617200,00 PLN i iznos dodijeljen za 2016. godinu. 385000,00 zł. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija i profesionalnog iskustva od strane nezaposlenih osoba kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti gosp. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama u pogledu održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 211 osoba (111 žena, 100 muškaraca) tijekom 29 godina nezaposlenih, registriranih u PUP-u, kvalificiranih za profil pomoći I ili II, iz poviata wągrowiecki, koji pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: dugotrajno nezaposleni, invalidi, niskokvalificirani radnici, stariji od 50 godina. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada, kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća, nadoknade troškova opreme/opreme na radnom mjestu, savjetovanja i zapošljavanja. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će dubinska analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. razvojem/ažuriranjem IPD-a). Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća samostalno ući na tržište rada ili se na njega vratiti, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poduzeća. Projekt će se provoditi u razdoblju 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Zapošljavanje sudionika nastavit će se do 31.12.2015. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2015. uključivat će 1617200,00 PLN i iznos dodijeljen za 2016. godinu. 385000,00 zł. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija i profesionalnog iskustva od strane nezaposlenih osoba kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti gosp. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama u pogledu održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost 211 osoba (111 žena, 100 muškaraca) tijekom 29 godina nezaposlenih, registriranih u PUP-u, kvalificiranih za profil pomoći I ili II, iz poviata wągrowiecki, koji pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: dugotrajno nezaposleni, invalidi, niskokvalificirani radnici, stariji od 50 godina. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada, kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća, nadoknade troškova opreme/opreme na radnom mjestu, savjetovanja i zapošljavanja. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će dubinska analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. razvojem/ažuriranjem IPD-a). Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća samostalno ući na tržište rada ili se na njega vratiti, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poduzeća. Projekt će se provoditi u razdoblju 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Zapošljavanje sudionika nastavit će se do 31.12.2015. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2015. uključivat će 1617200,00 PLN i iznos dodijeljen za 2016. godinu. 385000,00 zł. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija i profesionalnog iskustva od strane nezaposlenih osoba kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti gosp. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama u pogledu održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 211 osob (111 žen, 100 mužů) nad 29 let nezaměstnaných, registrovaných v PUP, kvalifikovaných pro I nebo II, z poviat wągrowiecki, patřících alespoň do jedné z kategorií osob: dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, školení, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, úhrada nákladů na vybavení/vybavení pracoviště, poradenství a umístění do zaměstnání. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. prostřednictvím vývoje/aktualizace IPD). Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo se na něj sami vracejí, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na založení vlastního podniku. Projekt bude realizován v období od 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Nábor účastníků bude pokračovat do 31. prosince 2015. Výše finančních prostředků rámcového programu na provádění projektu v roce 2015 bude zahrnovat 1617200,00 PLN a částku přidělenou na rok 2016. 385000,00 zł. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti gosp. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami, pokud jde o udržitelný rozvoj a rovné příležitosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 211 osob (111 žen, 100 mužů) nad 29 let nezaměstnaných, registrovaných v PUP, kvalifikovaných pro I nebo II, z poviat wągrowiecki, patřících alespoň do jedné z kategorií osob: dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, školení, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, úhrada nákladů na vybavení/vybavení pracoviště, poradenství a umístění do zaměstnání. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. prostřednictvím vývoje/aktualizace IPD). Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo se na něj sami vracejí, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na založení vlastního podniku. Projekt bude realizován v období od 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Nábor účastníků bude pokračovat do 31. prosince 2015. Výše finančních prostředků rámcového programu na provádění projektu v roce 2015 bude zahrnovat 1617200,00 PLN a částku přidělenou na rok 2016. 385000,00 zł. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti gosp. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami, pokud jde o udržitelný rozvoj a rovné příležitosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 211 osob (111 žen, 100 mužů) nad 29 let nezaměstnaných, registrovaných v PUP, kvalifikovaných pro I nebo II, z poviat wągrowiecki, patřících alespoň do jedné z kategorií osob: dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, školení, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, úhrada nákladů na vybavení/vybavení pracoviště, poradenství a umístění do zaměstnání. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. prostřednictvím vývoje/aktualizace IPD). Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo se na něj sami vracejí, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na založení vlastního podniku. Projekt bude realizován v období od 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Nábor účastníků bude pokračovat do 31. prosince 2015. Výše finančních prostředků rámcového programu na provádění projektu v roce 2015 bude zahrnovat 1617200,00 PLN a částku přidělenou na rok 2016. 385000,00 zł. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti gosp. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami, pokud jde o udržitelný rozvoj a rovné příležitosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Wielkopolskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q2516714 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki | |||||||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / qualifier | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 18:40, 9 October 2024
Project Q135267 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (I) |
Project Q135267 in Poland |
Statements
1,701,870.0 zloty
0 references
2,002,200.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2015
0 references
30 June 2016
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 211 osób (111 kobiet, 100 mężczyzn) powyżej 29 r.ż. pozostających bez pracy, zarejestrowanych w PUP, zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, z powiatu wągrowieckiego, należących co najmniej do jednej z kategorii osób: długotrwale bezrobotnych, niepełnosprawnych, o niskich kwalifikacjach zaw., powyżej 50 roku życia. W ramach projektu będą realizowane instrumenty i usługi rynku pracy, takie jak: staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia/ doposażenia stanowiska pracy, poradnictwo oraz pośrednictwo pracy. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i nstytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku będzie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika/ uczestniczki projektu (m.in.poprzez opracowanie/ aktualizację IPD). Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu.Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, które mają trudności z samodzielnym wejściem lub powrotem na rynek pracy, tj. takich, którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, nie mają wystarczających środków na założenie własnej działalności gosp. Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Rekrutacja uczestników będzie trwała do 31.12.2015r. Kwota środków FP na realizację projektu w 2015r. obejmie 1617200,00 zł, a kwota zaangażowana na 2016r. 385000,00 zł. Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, a w rezultacie podjęcia pracy bądź działalności gosp. Realizacja projektu będzie zgodna z politykami horyzontalnymi w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju oraz równość szans. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 211 people (111 women, 100 men) above 29 years old who are unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons: long-term unemployed, disabled, low-skilled, over 50 years of age. The project will implement labour market instruments and services such as: traineeships, training, one-off measures for starting a business, reimbursement of equipment costs/employment equipment, guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by an in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (e.g. by developing/updating the IPD). This analysis will make it possible to match the aid offer in such a way that it meets the real needs of a given participant/participant of the project.The project is a form of support for unemployed women and men who have difficulty entering or returning to the labour market, i.e. those who have little skills and qualifications to pursue their profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business. The project will be implemented in the period 01.07.2015 to 30.06.2016. Recruitment of participants will last until 31.12.2015. The amount of FP’s funds for the implementation of the project in 2015 will amount to PLN 1617200.00 and the amount committed for 2016. 385000,00 zlotys. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and professional experience, and as a result of taking up a job or activities of gossip. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English)
21 October 2020
0.6840924546390336
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 211 personnes (111 femmes, 100 hommes) de plus de 29 ans au chômage, inscrits au PUP, qualifiés pour le profil d’aide I ou II, du poviat wągrowiecki, appartenant à au moins une des catégories de personnes: chômeurs de longue durée, handicapés, peu qualifiés, âgés de plus de 50 ans. Le projet mettra en œuvre des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formations, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, remboursement des frais d’équipement et d’aménagement du lieu de travail, conseils et placement. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments indiqués dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple par l’élaboration/la mise à jour de la DPI). Le projet est une forme de soutien aux chômeurs qui ont des difficultés à entrer sur le marché du travail ou à revenir sur le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer, qui n’ont pas ou ont peu d’expérience professionnelle, qui ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 01.07.2015r. jusqu’au 30.06.2016r. Le recrutement des participants se poursuivra jusqu’au 31.12.2015. Le montant des fonds du PC pour la mise en œuvre du projet en 2015 comprendra 1617 200,00 PLN et le montant engagé pour 2016. 385000,00 zł. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expérience professionnelle, à la suite de la prise d’un emploi ou d’une activité de gosp. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 211 Personen (111 Frauen, 100 Männern) über 29 Jahre zu erhöhen, die in der PUP registriert sind und für das Beihilfeprofil I oder II qualifiziert sind, aus dem poviat wągrowiecki, das mindestens einer der Kategorien von Personen angehört: Langzeitarbeitslose, Behinderte, Geringqualifizierte, über 50 Jahre alt. Im Rahmen des Projekts werden Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen umgesetzt, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, Erstattung von Ausrüstungs-/Ausstattungskosten des Arbeitsplatzes, Beratung und Stellenvermittlung. Der Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 genannt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen, beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts (z. B. durch die Entwicklung/Aktualisierung des IPD) durchgeführt. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung arbeitsloser Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, allein in den Arbeitsmarkt einzutreten oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren, d. h. diejenigen, die über geringe Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, die keine Berufserfahrung haben oder über wenig Berufserfahrung verfügen, nicht über ausreichende Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Das Projekt wird im Zeitraum 01.07.2015r. bis 30.06.2016r durchgeführt. Die Rekrutierung der Teilnehmer wird bis zum 31.12.2015 fortgesetzt. Der Betrag der Mittel des RP für die Durchführung des Projekts im Jahr 2015 umfasst 1617 200,00 PLN und den für 2016 gebundenen Betrag. 385000,00 zł. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose infolge der Aufnahme eines Arbeitsplatzes oder einer Tätigkeit von Gosp. Die Durchführung des Projekts steht im Einklang mit den horizontalen Politiken im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit. (German)
13 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van 211 mensen (111 vrouwen, 100 mannen) ouder dan 29 jaar werklozen, ingeschreven in het PUP, gekwalificeerd voor het steunprofiel I of II, van de poviat wągrowiecki, behorend tot ten minste één van de categorieën personen: langdurig werklozen, gehandicapten, laaggeschoolden, ouder dan 50 jaar. Het project zal arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ten uitvoer leggen, zoals: stages, opleidingen, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, vergoeding van apparatuur/fittingkosten van de werkplek, begeleiding en arbeidsbemiddeling. Het verlenen van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn vermeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemer van het project (bv. door de ontwikkeling/bijwerking van de IPD). Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig naar de arbeidsmarkt te gaan of terug te keren, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om hun eigen bedrijf op te richten. Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.07.2015r. tot 30.06.2016r. De werving van deelnemers gaat door tot 31.12.2015. Het bedrag van de middelen van het KP voor de uitvoering van het project in 2015 omvat 1617200,00 PLN en het voor 2016 vastgelegde bedrag. 385000,00 zł. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en beroepservaring als gevolg van het aannemen van een baan of een activiteit van gosp. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid met betrekking tot duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 211 persone (111 donne, 100 uomini) di età superiore ai 29 anni di disoccupazione, iscritte al PUP, qualificate per il profilo di aiuto I o II, dal poviat wągrowiecki, appartenente ad almeno una delle categorie di persone: disoccupati di lunga durata, disabili, scarsamente qualificati, oltre i 50 anni. Il progetto metterà in atto strumenti e servizi del mercato del lavoro, quali: tirocini, corsi di formazione, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa, rimborso delle attrezzature/costi di allestimento del luogo di lavoro, consulenza e collocamento. Il sostegno sotto forma di servizi e strumenti indicati nella legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduto da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante del progetto (ad esempio attraverso lo sviluppo/aggiornamento della IPD). Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o tornare sul mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività. Il progetto sarà attuato nel periodo 01.07.2015r. fino al 30.06.2016r. Il reclutamento dei partecipanti continuerà fino al 31.12.2015. L'importo dei fondi del PQ per l'attuazione del progetto nel 2015 comprenderà 1617200,00 PLN e l'importo impegnato per il 2016. 385000,00 zł. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte di disoccupati di qualifiche ed esperienza professionale, a seguito dell'assunzione di un lavoro o di un'attività di gosp. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 211 personas (111 mujeres, 100 hombres) de más de 29 años, inscritas en el PUP, calificadas para el perfil de ayuda I o II, del poviat wągrowiecki, perteneciente al menos a una de las categorías de personas: desempleados de larga duración, discapacitados, poco cualificados, mayores de 50 años. El proyecto aplicará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: los períodos de prácticas, las capacitaciones, los fondos únicos para iniciar una empresa, el reembolso de los gastos de equipamiento y ajuste del lugar de trabajo, el asesoramiento y la colocación laboral. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos indicados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral de 20 de abril de 2004 irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, las predisposiciones y los problemas profesionales de un participante o participante determinado del proyecto (por ejemplo, mediante el desarrollo/actualización del DPI). El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o regresar al mercado de trabajo por su cuenta, es decir, aquellos que tienen pocas habilidades y cualificaciones para ejercer, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no tienen recursos suficientes para crear su propia empresa. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 01.07.2015r. y el 30.06.2016r. La contratación de participantes continuará hasta el 31.12.2015. El importe de los fondos del PM para la ejecución del proyecto en 2015 incluirá 1617200,00 PLN y el importe comprometido para 2016. 385000,00 zł. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia profesional, como resultado de la asunción de un trabajo o actividad de gosp. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 211 duine (111 bhean, 100 fear) os cionn 29 mbliana d’aois, atá cláraithe sa PUP, a cháiligh do phróifíl chabhrach I nó II, ón poviat w°growiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí daoine: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair chun feidhme, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú, aisíocaíocht ar threalamh/costais feistiúcháin an ionaid oibre, comhairleoireacht agus socrúchán poist. Sula gcuirfear tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, déanfar mionanailís ar scileanna, ar réamhshocruithe, ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí ar leith den tionscadal (e.g. trí fhorbairt/nuashonrú an IPD). Is cineál tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a bhfuil deacracht acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun cleachtadh, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a chur ar bun. Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.07.2015r. go dtí 30.06.2016r. Leanfar le hearcú rannpháirtithe go dtí 31.12.2015. Áireofar PLN 1617200,00 agus an méid a gealladh do 2016 i méid na gcistí ón gclár réime chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2015. 385000,00 zł. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil, mar thoradh ar phost nó ar ghníomhaíocht de chuid Gosp a ghlacadh. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish)
3 November 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 211 personer (111 kvinder, 100 mænd) over 29 år arbejdsløse, der er registreret i PUP, der er kvalificeret til I eller II-støtteprofilen, fra poviat wągrowiecki, der tilhører mindst en af kategorierne: langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, over 50 år. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester som f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed, godtgørelse af udstyr/monteringsomkostninger på arbejdspladsen, rådgivning og jobformidling. Forud for ydelse af støtte i form af de tjenester og instrumenter, der er anført i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og faglige problemer hos en given deltager/deltager i projektet (f.eks. gennem udvikling/ajourføring af IPD). Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet alene, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at praktisere, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, har ikke tilstrækkelige ressourcer til at etablere deres egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 01.07.2015r. indtil 30.06.2016r. Rekrutteringen af deltagere fortsætter indtil den 31.12.2015. Rammeprogrammets midler til gennemførelsen af projektet i 2015 vil omfatte 1617 200,00 PLN og det beløb, der er indgået forpligtelser for for 2016. 385000,00 zł. Hovedresultatet af projektet vil være, at arbejdsløse erhverver kvalifikationer og erhvervserfaring som følge af et job eller en gosp-aktivitet. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker med hensyn til bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish)
3 November 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 211 ατόμων (111 γυναικών, 100 ανδρών) άνω των 29 ετών ανέργων, εγγεγραμμένων στο PUP, με προσόντα για το προφίλ ενίσχυσης I ή II, από το poviat wągrowiecki, που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες ατόμων: μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, χαμηλής ειδίκευσης, άνω των 50 ετών. Το έργο θα εφαρμόσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης, επιστροφή του εξοπλισμού/έξοδα εξοπλισμού του χώρου εργασίας, παροχή συμβουλών και τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004, θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος του έργου (π.χ. μέσω της ανάπτυξης/επικαιροποίησης του ΟΔΠ). Το σχέδιο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν, δεν διαθέτουν ή διαθέτουν ελάχιστη επαγγελματική πείρα, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.7.2015 έως 30.06.2016r. Η πρόσληψη των συμμετεχόντων θα συνεχιστεί έως τις 31.12.2015. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2015 θα περιλαμβάνει 1617200,00 PLN και το ποσό που δεσμεύτηκε για το 2016. 385000,00 zł. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους των προσόντων και της επαγγελματικής εμπειρίας, ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριότητας του gosp. Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τις οριζόντιες πολιτικές όσον αφορά τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek)
3 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 211 personer (111 kvinnor, 100 män) under 29 år arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från poviat wągrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna av personer: långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, över 50 år. Projektet kommer att genomföra arbetsmarknadsinstrument och tjänster, t.ex. praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag, ersättning för utrustning/anpassningskostnader på arbetsplatsen, rådgivning och arbetsförmedling. Tillhandahållande av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av färdigheter, förutsättningar, yrkesproblem hos en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom utveckling/uppdatering av IPD). Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand, dvs. de som har liten kompetens och kvalifikationer att utöva, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget företag. Projektet kommer att genomföras under perioden 01.07,2015 t.o.m. 30.06.2016r. Rekryteringen av deltagare kommer att fortsätta fram till 31.12.2015. Medel från ramprogrammet för genomförande av projektet 2015 kommer att omfatta 1617200,00 zloty och det belopp som anslagits för 2016. 385000,00 zł. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av kvalifikationer och yrkeserfarenhet, till följd av att de börjar arbeta eller bedriver gospverksamhet. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med övergripande politik för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 211 de persoane (111 femei, 100 de bărbați) peste 29 de ani șomeri, înregistrați în PUP, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, de la poviat wągrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile de persoane: șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, în vârstă de peste 50 de ani. Proiectul va pune în aplicare instrumente și servicii ale pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, cursuri de formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, rambursarea costurilor de echipare/amenajare a locului de muncă, consiliere și plasarea unui loc de muncă. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, a predispozițiilor, a problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant al proiectului (de exemplu, prin dezvoltarea/actualizarea DPI). Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care au dificultăți de intrare sau de revenire pe piața forței de muncă pe cont propriu, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a practica, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și înființa propria afacere. Proiectul va fi implementat în perioada 01.07.2015r. până la 30.06.2016r. Recrutarea participanților va continua până la 31.12.2015. Cuantumul fondurilor din cadrul PC pentru punerea în aplicare a proiectului în 2015 va include 1617200,00 PLN și suma angajată pentru 2016. 385000,00 zł. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și a experienței profesionale, ca urmare a începerii unui loc de muncă sau a unei activități de gosp. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale privind dezvoltarea durabilă și egalitatea de șanse. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 211 oseb (111 žensk, 100 moških) več kot 29 let brezposelnih, prijavljenih na PUP, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I ali II, iz poviat wągrowiecki, ki pripada vsaj eni od kategorij oseb: dolgotrajno brezposelni, invalidi, nizkokvalificirani delavci, starejši od 50 let. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanja, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, povračilo stroškov opreme/opremljanja na delovnem mestu, svetovanje in posredovanje na delovnem mestu. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, navedenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav posameznega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z razvojem/posodobitvijo IPD). Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo, tj. tisti, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt se bo izvajal v obdobju 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Zaposlovanje udeležencev se bo nadaljevalo do 31.12.2015. Znesek sredstev okvirnega programa za izvajanje projekta v letu 2015 bo vključeval 1617200,00 PLN in znesek prevzetih obveznosti za leto 2016. 385000,00 zł. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih zaradi zaposlitve ali dejavnosti gosp. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami glede trajnostnega razvoja in enakih možnosti. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 211 žmonių (111 moteris, 100 vyrų) per 29 metus bedarbių, registruotų PUP, turinčių teisę gauti I arba II pagalbos profilį, iš poviat wągrowiecki, priklausančių bent vienai iš asmenų kategorijų, įsidarbinimo galimybes: Ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos darbuotojai, vyresni nei 50 metų amžiaus. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, pavyzdžiui: stažuotės, mokymai, vienkartinės lėšos verslui pradėti, įrangos ir (arba) darbo vietos įrengimo išlaidų kompensavimas, konsultavimas ir įdarbinimas. Prieš teikiant paramą paslaugų ir priemonių, nurodytų 2004 m. balandžio 20 d. Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, forma, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio ir (arba) dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., plėtojant ir (arba) atnaujinant IPD). Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos verstis praktika, neturi arba neturi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui steigti, forma. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 m. liepos 1 d. iki 2016 m. birželio 30 d. Dalyvių įdarbinimas tęsis iki 2015 m. gruodžio 31 d. Bendros programos lėšų suma projektui įgyvendinti 2015 m. apims 1617200,00 PLN ir 2016 m. įsipareigotą skirti sumą. 385000,00 zlotų. Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas pradėjus dirbti gosp. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios politikos, susijusios su tvariu vystymusi ir lygiomis galimybėmis. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 29 év feletti munkanélküli 211 (111 nő, 100 férfi) foglalkoztathatóságát, akik legalább az alábbi kategóriák egyikébe tartoznak: tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, 50 év felettiek. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat fog megvalósítani, mint például: szakmai gyakorlatok, képzések, egyszeri alapok a vállalkozás megkezdéséhez, a felszerelés/a munkahely felszerelési költségeinek visszatérítése, tanácsadás és állásközvetítés. A foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése (pl. az IPD kidolgozása/frissítése révén) fogja megelőzni. A projekt támogatást nyújt azoknak a munkanélküli nőknek és férfiaknak, akiknek nehézséget okoz a munkaerőpiacra való önálló belépés vagy visszatérés, azaz azok, akik kevés képzettséggel és képesítéssel rendelkeznek a gyakorláshoz, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással ahhoz, hogy saját vállalkozást alapítsanak. A projekt végrehajtására a 2015.07.01-től 2016.06.30-ig terjedő időszakban kerül sor. A résztvevők toborzása 2015. december 31-ig folytatódik. A keretprogram 2015. évi, a projekt végrehajtására szánt forrásainak összege 1617200,00 PLN és a 2016-ra lekötött összeg. 385000,00 zł. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek képesítést és szakmai tapasztalatot szereznek, ami egy gosp munkába vagy tevékenységbe kerül. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 211 henkilöllä (111 naista, 100 miestä) yli 29-vuotiailla, jotka ovat rekisteröityneet ja jotka ovat päteviä I- tai II-tukiprofiiliin ja jotka kuuluvat vähintään yhteen henkilöryhmään: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, vähän koulutetut, yli 50-vuotiaat. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinavälineitä ja -palveluja, kuten harjoittelut, koulutukset, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen, työvälineiden/työpaikkojen kunnostuskustannusten korvaaminen, neuvonta ja työharjoittelu. Työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista 20. huhtikuuta 2004 annetussa laissa mainittujen palvelujen ja välineiden muodossa annettavaa tukea edeltää perusteellinen analyysi tietyn hankkeen osanottajan/osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista (esim. IPD:n kehittäminen tai päivittäminen). Hankkeella tuetaan työttömiä naisia ja miehiä, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille yksin, toisin sanoen niillä, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä harjoittaa ammattia, joilla ei ole tai joilla ei ole vähän ammatillista kokemusta, ei ole riittävästi resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan kaudella 01.07.2015r. 30.06.2016r saakka. Osallistujien rekrytointi jatkuu 31.12.2015 saakka. Puiteohjelman varojen määrä hankkeen toteuttamiseksi vuonna 2015 sisältää 1617200,00 zlotya ja vuodeksi 2016 sidotut määrät. 385000,00 zł. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että työttömät hankkivat ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta työn tai toiminnan aloittamisen seurauksena. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 211 osôb (111 žien, 100 mužov) nad 29 rokov nezamestnaných, zaregistrovaných v PUP, kvalifikovaných pre profil pomoci I alebo II, z poviat wągrowiecki, ktoré patria aspoň do jednej z kategórií osôb: dlhodobo nezamestnaní, zdravotne postihnutí, nízkokvalifikovaní, starší ako 50 rokov. V rámci projektu sa zavedú nástroje a služby trhu práce, ako napríklad: stáže, školenia, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, náhrada nákladov na vybavenie/prispôsobenie pracoviska, poradenstvo a pracovné umiestnenie. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhoch práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, profesionálnych problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. prostredníctvom rozvoja/aktualizácie IPD). Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, ktorí majú ťažkosti so vstupom alebo návratom na trh práce samostatne, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon praxe, nemajú alebo nemajú dostatočné odborné skúsenosti, nemajú dostatočné zdroje na založenie vlastného podniku. Projekt bude realizovaný v období od 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Nábor účastníkov bude pokračovať do 31.12.2015. Suma finančných prostriedkov rámcového programu na realizáciu projektu v roku 2015 bude zahŕňať 1617200,00 PLN a sumu vyčlenenú na rok 2016. 385000,00 zł. Hlavným výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami v dôsledku nástupu do zamestnania alebo činnosti v rámci klesania. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami, pokiaľ ide o trvalo udržateľný rozvoj a rovnaké príležitosti. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet 211 inimesele (111 naist, 100 meest), kes on üle 29 aasta töötud, kes on registreeritud PUPis ja kes vastavad I või II abiprofiilile, alates poviat wągrowieckist, kes kuuluvad vähemalt ühte isikute kategooriasse: pikaajalised töötud, puudega, madala kvalifikatsiooniga, üle 50 aasta vanused. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitused, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks, töökoha seadmete/sobituskulude hüvitamine, nõustamine ja töölesuunamine. Abi andmisele 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja vahendite vormis eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste, kutseprobleemide põhjalik analüüs (nt IPD arendamise/ajakohastamise kaudu). Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta, st neil, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni praktiseerimiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 01.07.2015r. kuni 30.06.2016r. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2015. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2015. aastal hõlmavad 1617200,00 Poola zlotti ja 2016. aastaks eraldatud summat. 385000,00 zł. Projekti peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt, kui nad on asunud tööle või tegutsema. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian)
3 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 211-il persuna (111 mara, 100 raġel) fuq 29 sena qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil ta’ għajnuna I jew II, mill-poviat wągrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persuni: persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, b’ħiliet baxxi, li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, rimborż ta’ spejjeż ta’ tagħmir/tagħmir tal-post tax-xogħol, konsulenza u kollokament f’impjieg. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet, il-problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. permezz tal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD). Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li għandhom diffikultà biex jidħlu jew jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol waħedhom, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jipprattikaw, m’għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jistabbilixxu n-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.07.2015r. sat-30.06.2016r. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jkompli sal-31.12.2015. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2015 se jinkludi PLN 1617200,00 u l-ammont impenjat għall-2016. 385000,00 zł. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali, bħala riżultat tal-bidu ta’ impjieg jew attività ta’ gosp. L-implimentazzjoni tal-proġett ser tkun konformi mal-politiki orizzontali fir-rigward tal-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 211 cilvēkiem (111 sievietes, 100 vīrieši) 29 gadu laikā bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP un kvalificēti I vai II palīdzības profilam, no poviat wągrowiecki, kas pieder vismaz vienai no personu kategorijām: ilgstoši bezdarbnieki, invalīdi, mazkvalificēti darbinieki, kas vecāki par 50 gadiem. Projektā tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojuma/aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana darba vietā, konsultācijas un iekārtošana darbā. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm norādīto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks padziļināti analizētas konkrēta projekta dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece, profesionālās problēmas (piemēram, izstrādājot/atjauninot IPD). Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības patstāvīgi iekļauties darba tirgū vai atgriezties tajā, t. i., tiem, kuriem ir mazas prasmes un kvalifikācija praktizēt, kuriem nav vai ir maza profesionālā pieredze, kuriem nav pietiekamu līdzekļu, lai izveidotu savu uzņēmumu. Projekts tiks īstenots laika posmā 01.07.2015r. līdz 30.06.2016r. Dalībnieku pieņemšana darbā turpināsies līdz 31.12.2015. Pamatprogrammas līdzekļu summa projekta īstenošanai 2015. gadā ietvers PLN 1617200,00 un saistību summu 2016. gadam. 385000,00 zł. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, uzsākot darbu vai darbojoties gosp. Projekta īstenošana atbildīs horizontālajai politikai attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un vienlīdzīgām iespējām. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 211 души (111 жени, 100 мъже) на възраст над 29 години безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за профила на помощ I или II, от poviat wągrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите лица: дългосрочно безработни, лица с увреждания, нискоквалифицирани лица на възраст над 50 години. Проектът ще прилага инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучения, еднократни средства за започване на стопанска дейност, възстановяване на разходи за оборудване/оборудване на работното място, консултиране и намиране на работа. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез разработването/актуализирането на ДПП). Проектът е форма на подкрепа за безработните жени и мъже, които изпитват затруднения да навлязат или да се завърнат на пазара на труда сами, т.е. тези, които имат ограничени умения и квалификации да практикуват, нямат или имат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно ресурси за започване на собствен бизнес. Проектът ще бъде реализиран в периода 1.7.2015 г. до 30.6.2016 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2015 г. Размерът на средствата по РП за изпълнение на проекта през 2015 г. ще включва 1617200,00 PLN и сумата, за която са поети задължения за 2016 г. 385000,00 зло. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и професионален опит в резултат на постъпване на работа или дейност на гопс. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики по отношение на устойчивото развитие и равните възможности. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 211 pessoas (111 mulheres, 100 homens) com mais de 29 anos de idade que estão desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de auxílio I ou II, do distrito de Wągrowiecki, pertencentes a pelo menos uma das categorias de pessoas: desempregados de longa duração, deficientes, pouco qualificados, com mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, reembolso dos custos de equipamento/equipamento de emprego, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante/participante no projeto (por exemplo, desenvolvendo/atualizando o DIP). Esta análise permitirá adequar a oferta de ajuda de modo a satisfazer as necessidades reais de um determinado participante/participante do projeto. O projeto é uma forma de apoio a mulheres e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a sua profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para criar a sua própria empresa. O projeto será executado no período compreendido entre 1.7.2015 e 30.6.2016. O recrutamento dos participantes prolongar-se-á até 31.12.2015. O montante dos fundos do FP para a execução do projeto em 2015 ascenderá a 1617200,00 PLN e o montante autorizado para 2016. 385000,00 zlótis. O principal resultado do projecto será a aquisição, por parte dos desempregados, de qualificações e de experiência profissional, bem como a aceitação de um emprego ou de actividades de fofoca. A execução do projecto será consentânea com as políticas horizontais de desenvolvimento sustentável e de igualdade de oportunidades. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 211 osoba (111 žena, 100 muškaraca) tijekom 29 godina nezaposlenih, registriranih u PUP-u, kvalificiranih za profil pomoći I ili II, iz poviata wągrowiecki, koji pripadaju barem jednoj od kategorija osoba: dugotrajno nezaposleni, invalidi, niskokvalificirani radnici, stariji od 50 godina. U okviru projekta provest će se instrumenti i usluge tržišta rada, kao što su: pripravništva, osposobljavanja, jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća, nadoknade troškova opreme/opreme na radnom mjestu, savjetovanja i zapošljavanja. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će dubinska analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. razvojem/ažuriranjem IPD-a). Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima koji imaju poteškoća samostalno ući na tržište rada ili se na njega vratiti, tj. oni koji imaju slabe vještine i kvalifikacije za obavljanje, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poduzeća. Projekt će se provoditi u razdoblju 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Zapošljavanje sudionika nastavit će se do 31.12.2015. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2015. uključivat će 1617200,00 PLN i iznos dodijeljen za 2016. godinu. 385000,00 zł. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija i profesionalnog iskustva od strane nezaposlenih osoba kao rezultat preuzimanja posla ili aktivnosti gosp. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama u pogledu održivog razvoja i jednakih mogućnosti. (Croatian)
3 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 211 osob (111 žen, 100 mužů) nad 29 let nezaměstnaných, registrovaných v PUP, kvalifikovaných pro I nebo II, z poviat wągrowiecki, patřících alespoň do jedné z kategorií osob: dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení, osoby s nízkou kvalifikací, starší 50 let. Projekt bude provádět nástroje a služby trhu práce, jako jsou: stáže, školení, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, úhrada nákladů na vybavení/vybavení pracoviště, poradenství a umístění do zaměstnání. Poskytování podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. prostřednictvím vývoje/aktualizace IPD). Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, kteří mají potíže se vstupem na trh práce nebo se na něj sami vracejí, tj. ti, kteří mají malé dovednosti a kvalifikaci pro praxi, nemají nebo mají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na založení vlastního podniku. Projekt bude realizován v období od 01.07.2015r. do 30.06.2016r. Nábor účastníků bude pokračovat do 31. prosince 2015. Výše finančních prostředků rámcového programu na provádění projektu v roce 2015 bude zahrnovat 1617200,00 PLN a částku přidělenou na rok 2016. 385000,00 zł. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činnosti gosp. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami, pokud jde o udržitelný rozvoj a rovné příležitosti. (Czech)
3 November 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0015/15
0 references