Animation of the Dijonnaise Agglo PLIE 2015 (Q3671716): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Animazione della Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Animación de la Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Animatsioon Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
„Dijonnaise Agglo PLIE 2015“ animacija | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Animacija Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Animation της Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Animácia Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Animaatio Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Animacja Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Dijonnaise Agglo PLIE 2015 animációja | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Animace Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Dijonnaise Agglo PLIE 2015 animācija | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Beochan an Agglo plie Dijonnaise 2015 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Animacija Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Анимация на Дижонеза Агло ПЛИЕ 2015 | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Animazzjoni tal-Agglo PLIE Dijonnaise 2015 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Animação da Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Animation af Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Animația Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Animering av Dijonnaise Agglo PLIE 2015 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3671716 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3671716 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3671716 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3671716 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3671716 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3671716 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3671716 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3671716 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3671716 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3671716 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3671716 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3671716 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3671716 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3671716 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°21'26.35"N, 5°2'33.68"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The PLIE(S) terms of reference are structured around the following official texts: * **the Labour Code, Art. L.5121-2, defining the role of PLIE(S):** "In order to facilitate access to employment for people with great difficulty in social and occupational integration within the framework of individualised paths by combining — Reception, Social Support, Guidance, Training, Insertion and Monitoring-, municipalities and their groups may draw up multi-annual local plans for integration and employment in the geographical area most appropriate to meet local needs. Other local and regional authorities, businesses and organisations involved in the integration and employment sector may join these plans. * **the circular of the Ministry of Employment and Solidarity of 21 December 1999:** "The PLIE(S) is a mechanism for the coherence of public interventions in the Local Plan in order to promote access to or return to employment for those most in difficulty. Coordination platforms, the PLIE(S) mobilise for the achievement of clearly identified quantitative and qualitative objectives, all the actors involved with the State and the Public Employment Service, in the field of social and occupational integration (local communities, businesses and socio-professional organisations, integration structures through economic activity, associations, etc.). The actions of the PLIE will be co-financed by the national operational programme of the European Social Fund of 10 October 2014 “Employment and Inclusion 2014-2020”, which defines the objectives pursued by the PLIE(S): “This priority aims to reduce territorial inequalities in relation to employment, and to integrate people with disabilities into the labour market. It is also involved in the fight against discrimination, for diversity and social inclusion and in reducing school failure. It thus contributes to strengthening social cohesion, particularly in disadvantaged neighbourhoods”. “Local integration and employment plans mobilise a set of integration schemes to organise individualised pathways to employment. The PLIE(S) were built to meet the needs and opportunities of a territory, based on a diagnosis and a project shared by all the political, institutional, social and economic actors involved in integration and employment in that territory. “The main function of the PLIE(S) is to organise career paths towards employment for disadvantaged groups (long-term unemployed, recipients of social minimums, young people with little or no qualifications, disabled workers, etc.), by providing a very reinforced support to its participants. They contribute to the management of unemployed human resources in a territory by facilitating recruitment by employers. Finally, they contribute to the development of the partnership to build coherent pathways that lead to sustainable employment and the professionalisation of actors”. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2521550020839112
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Côte-d’Or / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il mandato PLIE(S) si articola intorno ai seguenti testi ufficiali: ***Il codice del lavoro, art. L.5121-2, che definisce il ruolo del PLIE(S):** "Per facilitare l'accesso all'occupazione per le persone con grandi difficoltà nell'inserimento sociale e professionale nel quadro di percorsi personalizzati, combinando — accoglienza, sostegno sociale, orientamento, formazione, inserimento e monitoraggio -, i comuni e i loro gruppi possono elaborare piani locali pluriennali per l'integrazione e l'occupazione nella zona geografica più adeguata alle esigenze locali. Altri enti locali e regionali, imprese e organizzazioni coinvolte nel settore dell'integrazione e dell'occupazione possono aderire a tali piani. ***La circolare del Ministero del Lavoro e della Solidarietà del 21 dicembre 1999:** "Il PLIE(S) è un meccanismo per la coerenza degli interventi pubblici nel Piano Locale al fine di promuovere l'accesso o il ritorno al lavoro per le persone più in difficoltà. Le piattaforme di coordinamento, il PLIE(S) mobilitano per il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi chiaramente identificati, tutti gli attori coinvolti con lo Stato e il Servizio pubblico per l'impiego, nel campo dell'integrazione sociale e professionale (comunità locali, imprese e organizzazioni socioprofessionali, strutture di integrazione attraverso attività economiche, associazioni, ecc.). Le azioni del PLIE saranno cofinanziate dal programma operativo nazionale del Fondo sociale europeo del 10 ottobre 2014 "Occupazione e inclusione 2014-2020", che definisce gli obiettivi perseguiti dal PLIE(S): "Questa priorità mira a ridurre le disuguaglianze territoriali in relazione all'occupazione e a integrare le persone con disabilità nel mercato del lavoro. Partecipa inoltre alla lotta contro la discriminazione, alla diversità e all'inclusione sociale e alla riduzione dell'insuccesso scolastico. In tal modo contribuisce a rafforzare la coesione sociale, in particolare nei quartieri svantaggiati". "I piani locali per l'integrazione e l'occupazione mobilitano una serie di programmi di integrazione per organizzare percorsi personalizzati verso l'occupazione. I PLIE(S) sono stati costruiti per soddisfare le esigenze e le opportunità di un territorio, sulla base di una diagnosi e di un progetto condiviso da tutti gli attori politici, istituzionali, sociali ed economici coinvolti nell'integrazione e nell'occupazione in quel territorio. "La funzione principale del PLIE(S) è quella di organizzare percorsi di carriera verso l'occupazione per i gruppi svantaggiati (disoccupati di lungo periodo, beneficiari di minimi sociali, giovani con qualifiche scarse o prive di qualifiche, lavoratori disabili, ecc.), fornendo un sostegno molto rafforzato ai suoi partecipanti. Essi contribuiscono alla gestione delle risorse umane disoccupate in un territorio agevolando l'assunzione da parte dei datori di lavoro. Infine, contribuiscono allo sviluppo del partenariato per costruire percorsi coerenti che portino a un'occupazione sostenibile e alla professionalizzazione degli attori". (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il mandato PLIE(S) si articola intorno ai seguenti testi ufficiali: ***Il codice del lavoro, art. L.5121-2, che definisce il ruolo del PLIE(S):** "Per facilitare l'accesso all'occupazione per le persone con grandi difficoltà nell'inserimento sociale e professionale nel quadro di percorsi personalizzati, combinando — accoglienza, sostegno sociale, orientamento, formazione, inserimento e monitoraggio -, i comuni e i loro gruppi possono elaborare piani locali pluriennali per l'integrazione e l'occupazione nella zona geografica più adeguata alle esigenze locali. Altri enti locali e regionali, imprese e organizzazioni coinvolte nel settore dell'integrazione e dell'occupazione possono aderire a tali piani. ***La circolare del Ministero del Lavoro e della Solidarietà del 21 dicembre 1999:** "Il PLIE(S) è un meccanismo per la coerenza degli interventi pubblici nel Piano Locale al fine di promuovere l'accesso o il ritorno al lavoro per le persone più in difficoltà. Le piattaforme di coordinamento, il PLIE(S) mobilitano per il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi chiaramente identificati, tutti gli attori coinvolti con lo Stato e il Servizio pubblico per l'impiego, nel campo dell'integrazione sociale e professionale (comunità locali, imprese e organizzazioni socioprofessionali, strutture di integrazione attraverso attività economiche, associazioni, ecc.). Le azioni del PLIE saranno cofinanziate dal programma operativo nazionale del Fondo sociale europeo del 10 ottobre 2014 "Occupazione e inclusione 2014-2020", che definisce gli obiettivi perseguiti dal PLIE(S): "Questa priorità mira a ridurre le disuguaglianze territoriali in relazione all'occupazione e a integrare le persone con disabilità nel mercato del lavoro. Partecipa inoltre alla lotta contro la discriminazione, alla diversità e all'inclusione sociale e alla riduzione dell'insuccesso scolastico. In tal modo contribuisce a rafforzare la coesione sociale, in particolare nei quartieri svantaggiati". "I piani locali per l'integrazione e l'occupazione mobilitano una serie di programmi di integrazione per organizzare percorsi personalizzati verso l'occupazione. I PLIE(S) sono stati costruiti per soddisfare le esigenze e le opportunità di un territorio, sulla base di una diagnosi e di un progetto condiviso da tutti gli attori politici, istituzionali, sociali ed economici coinvolti nell'integrazione e nell'occupazione in quel territorio. "La funzione principale del PLIE(S) è quella di organizzare percorsi di carriera verso l'occupazione per i gruppi svantaggiati (disoccupati di lungo periodo, beneficiari di minimi sociali, giovani con qualifiche scarse o prive di qualifiche, lavoratori disabili, ecc.), fornendo un sostegno molto rafforzato ai suoi partecipanti. Essi contribuiscono alla gestione delle risorse umane disoccupate in un territorio agevolando l'assunzione da parte dei datori di lavoro. Infine, contribuiscono allo sviluppo del partenariato per costruire percorsi coerenti che portino a un'occupazione sostenibile e alla professionalizzazione degli attori". (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il mandato PLIE(S) si articola intorno ai seguenti testi ufficiali: ***Il codice del lavoro, art. L.5121-2, che definisce il ruolo del PLIE(S):** "Per facilitare l'accesso all'occupazione per le persone con grandi difficoltà nell'inserimento sociale e professionale nel quadro di percorsi personalizzati, combinando — accoglienza, sostegno sociale, orientamento, formazione, inserimento e monitoraggio -, i comuni e i loro gruppi possono elaborare piani locali pluriennali per l'integrazione e l'occupazione nella zona geografica più adeguata alle esigenze locali. Altri enti locali e regionali, imprese e organizzazioni coinvolte nel settore dell'integrazione e dell'occupazione possono aderire a tali piani. ***La circolare del Ministero del Lavoro e della Solidarietà del 21 dicembre 1999:** "Il PLIE(S) è un meccanismo per la coerenza degli interventi pubblici nel Piano Locale al fine di promuovere l'accesso o il ritorno al lavoro per le persone più in difficoltà. Le piattaforme di coordinamento, il PLIE(S) mobilitano per il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi chiaramente identificati, tutti gli attori coinvolti con lo Stato e il Servizio pubblico per l'impiego, nel campo dell'integrazione sociale e professionale (comunità locali, imprese e organizzazioni socioprofessionali, strutture di integrazione attraverso attività economiche, associazioni, ecc.). Le azioni del PLIE saranno cofinanziate dal programma operativo nazionale del Fondo sociale europeo del 10 ottobre 2014 "Occupazione e inclusione 2014-2020", che definisce gli obiettivi perseguiti dal PLIE(S): "Questa priorità mira a ridurre le disuguaglianze territoriali in relazione all'occupazione e a integrare le persone con disabilità nel mercato del lavoro. Partecipa inoltre alla lotta contro la discriminazione, alla diversità e all'inclusione sociale e alla riduzione dell'insuccesso scolastico. In tal modo contribuisce a rafforzare la coesione sociale, in particolare nei quartieri svantaggiati". "I piani locali per l'integrazione e l'occupazione mobilitano una serie di programmi di integrazione per organizzare percorsi personalizzati verso l'occupazione. I PLIE(S) sono stati costruiti per soddisfare le esigenze e le opportunità di un territorio, sulla base di una diagnosi e di un progetto condiviso da tutti gli attori politici, istituzionali, sociali ed economici coinvolti nell'integrazione e nell'occupazione in quel territorio. "La funzione principale del PLIE(S) è quella di organizzare percorsi di carriera verso l'occupazione per i gruppi svantaggiati (disoccupati di lungo periodo, beneficiari di minimi sociali, giovani con qualifiche scarse o prive di qualifiche, lavoratori disabili, ecc.), fornendo un sostegno molto rafforzato ai suoi partecipanti. Essi contribuiscono alla gestione delle risorse umane disoccupate in un territorio agevolando l'assunzione da parte dei datori di lavoro. Infine, contribuiscono allo sviluppo del partenariato per costruire percorsi coerenti che portino a un'occupazione sostenibile e alla professionalizzazione degli attori". (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El mandato de PLIE(S) se estructura en torno a los siguientes textos oficiales: * **el Código del Trabajo, art. L.5121-2, que define el papel de PLIE(S):** "Para facilitar el acceso al empleo a las personas con grandes dificultades de integración social y profesional en el marco de vías individualizadas mediante la combinación — Recepción, Apoyo Social, Orientación, Formación, Inserción y Seguimiento-, los municipios y sus grupos pueden elaborar planes locales plurianuales de integración y empleo en la zona geográfica más adecuada para satisfacer las necesidades locales. Otros entes locales y regionales, empresas y organizaciones que participan en el sector de la integración y el empleo pueden sumarse a estos planes. * **la circular del Ministerio de Empleo y Solidaridad de 21 de diciembre de 1999:** "El PLIE(S) es un mecanismo para la coherencia de las intervenciones públicas en el Plan Local con el fin de promover el acceso al empleo o la reincorporación al empleo para las personas con mayor dificultad. Las plataformas de coordinación, el PLIE(S) movilizan para la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos claramente identificados, todos los actores involucrados con el Estado y el Servicio Público de Empleo, en el ámbito de la integración social y profesional (comunidades locales, empresas y organizaciones socioprofesionales, estructuras de integración a través de la actividad económica, asociaciones, etc.). Las acciones del PLIE serán cofinanciadas por el programa operativo nacional del Fondo Social Europeo de 10 de octubre de 2014 «Empleo e inclusión 2014-2020», que define los objetivos perseguidos por el PLIE(S): «Esta prioridad tiene por objeto reducir las desigualdades territoriales en materia de empleo e integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral. También participa en la lucha contra la discriminación, por la diversidad y la inclusión social y en la reducción del fracaso escolar. Contribuye así a reforzar la cohesión social, en particular en los barrios desfavorecidos». «Los planes de integración local y empleo movilizan un conjunto de planes de integración para organizar itinerarios individualizados hacia el empleo. El PLIE(S) fue construido para satisfacer las necesidades y oportunidades de un territorio, basado en un diagnóstico y un proyecto compartido por todos los actores políticos, institucionales, sociales y económicos involucrados en la integración y el empleo en ese territorio. «La función principal del PLIE(S) es organizar trayectorias profesionales hacia el empleo de los grupos desfavorecidos (desempleados de larga duración, beneficiarios de mínimos sociales, jóvenes con poca o ninguna cualificación, trabajadores discapacitados, etc.), prestando un apoyo muy reforzado a sus participantes. Contribuyen a la gestión de los recursos humanos desempleados en un territorio facilitando la contratación por parte de los empleadores. Por último, contribuyen al desarrollo de la asociación para construir vías coherentes que conduzcan al empleo sostenible y a la profesionalización de los agentes». (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El mandato de PLIE(S) se estructura en torno a los siguientes textos oficiales: * **el Código del Trabajo, art. L.5121-2, que define el papel de PLIE(S):** "Para facilitar el acceso al empleo a las personas con grandes dificultades de integración social y profesional en el marco de vías individualizadas mediante la combinación — Recepción, Apoyo Social, Orientación, Formación, Inserción y Seguimiento-, los municipios y sus grupos pueden elaborar planes locales plurianuales de integración y empleo en la zona geográfica más adecuada para satisfacer las necesidades locales. Otros entes locales y regionales, empresas y organizaciones que participan en el sector de la integración y el empleo pueden sumarse a estos planes. * **la circular del Ministerio de Empleo y Solidaridad de 21 de diciembre de 1999:** "El PLIE(S) es un mecanismo para la coherencia de las intervenciones públicas en el Plan Local con el fin de promover el acceso al empleo o la reincorporación al empleo para las personas con mayor dificultad. Las plataformas de coordinación, el PLIE(S) movilizan para la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos claramente identificados, todos los actores involucrados con el Estado y el Servicio Público de Empleo, en el ámbito de la integración social y profesional (comunidades locales, empresas y organizaciones socioprofesionales, estructuras de integración a través de la actividad económica, asociaciones, etc.). Las acciones del PLIE serán cofinanciadas por el programa operativo nacional del Fondo Social Europeo de 10 de octubre de 2014 «Empleo e inclusión 2014-2020», que define los objetivos perseguidos por el PLIE(S): «Esta prioridad tiene por objeto reducir las desigualdades territoriales en materia de empleo e integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral. También participa en la lucha contra la discriminación, por la diversidad y la inclusión social y en la reducción del fracaso escolar. Contribuye así a reforzar la cohesión social, en particular en los barrios desfavorecidos». «Los planes de integración local y empleo movilizan un conjunto de planes de integración para organizar itinerarios individualizados hacia el empleo. El PLIE(S) fue construido para satisfacer las necesidades y oportunidades de un territorio, basado en un diagnóstico y un proyecto compartido por todos los actores políticos, institucionales, sociales y económicos involucrados en la integración y el empleo en ese territorio. «La función principal del PLIE(S) es organizar trayectorias profesionales hacia el empleo de los grupos desfavorecidos (desempleados de larga duración, beneficiarios de mínimos sociales, jóvenes con poca o ninguna cualificación, trabajadores discapacitados, etc.), prestando un apoyo muy reforzado a sus participantes. Contribuyen a la gestión de los recursos humanos desempleados en un territorio facilitando la contratación por parte de los empleadores. Por último, contribuyen al desarrollo de la asociación para construir vías coherentes que conduzcan al empleo sostenible y a la profesionalización de los agentes». (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El mandato de PLIE(S) se estructura en torno a los siguientes textos oficiales: * **el Código del Trabajo, art. L.5121-2, que define el papel de PLIE(S):** "Para facilitar el acceso al empleo a las personas con grandes dificultades de integración social y profesional en el marco de vías individualizadas mediante la combinación — Recepción, Apoyo Social, Orientación, Formación, Inserción y Seguimiento-, los municipios y sus grupos pueden elaborar planes locales plurianuales de integración y empleo en la zona geográfica más adecuada para satisfacer las necesidades locales. Otros entes locales y regionales, empresas y organizaciones que participan en el sector de la integración y el empleo pueden sumarse a estos planes. * **la circular del Ministerio de Empleo y Solidaridad de 21 de diciembre de 1999:** "El PLIE(S) es un mecanismo para la coherencia de las intervenciones públicas en el Plan Local con el fin de promover el acceso al empleo o la reincorporación al empleo para las personas con mayor dificultad. Las plataformas de coordinación, el PLIE(S) movilizan para la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos claramente identificados, todos los actores involucrados con el Estado y el Servicio Público de Empleo, en el ámbito de la integración social y profesional (comunidades locales, empresas y organizaciones socioprofesionales, estructuras de integración a través de la actividad económica, asociaciones, etc.). Las acciones del PLIE serán cofinanciadas por el programa operativo nacional del Fondo Social Europeo de 10 de octubre de 2014 «Empleo e inclusión 2014-2020», que define los objetivos perseguidos por el PLIE(S): «Esta prioridad tiene por objeto reducir las desigualdades territoriales en materia de empleo e integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral. También participa en la lucha contra la discriminación, por la diversidad y la inclusión social y en la reducción del fracaso escolar. Contribuye así a reforzar la cohesión social, en particular en los barrios desfavorecidos». «Los planes de integración local y empleo movilizan un conjunto de planes de integración para organizar itinerarios individualizados hacia el empleo. El PLIE(S) fue construido para satisfacer las necesidades y oportunidades de un territorio, basado en un diagnóstico y un proyecto compartido por todos los actores políticos, institucionales, sociales y económicos involucrados en la integración y el empleo en ese territorio. «La función principal del PLIE(S) es organizar trayectorias profesionales hacia el empleo de los grupos desfavorecidos (desempleados de larga duración, beneficiarios de mínimos sociales, jóvenes con poca o ninguna cualificación, trabajadores discapacitados, etc.), prestando un apoyo muy reforzado a sus participantes. Contribuyen a la gestión de los recursos humanos desempleados en un territorio facilitando la contratación por parte de los empleadores. Por último, contribuyen al desarrollo de la asociación para construir vías coherentes que conduzcan al empleo sostenible y a la profesionalización de los agentes». (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE(S) pädevus koosneb järgmistest ametlikest tekstidest: * **tööseadustik, artikkel L.5121–2, milles määratletakse PLIE(S) roll:** "Selleks, et hõlbustada juurdepääsu tööturule inimestele, kellel on suuri raskusi sotsiaalses ja tööalases integratsioonis individualiseeritud radade raames, kombineerides – vastuvõtt, sotsiaalne tugi, juhendamine, koolitus, kinnitamine ja järelevalve – kohalikud omavalitsused ja nende rühmad võivad koostada mitmeaastased kohalikud integratsiooni- ja tööhõivekavad geograafilises piirkonnas, mis vastab kohalikele vajadustele kõige paremini. Nende kavadega võivad ühineda ka teised integratsiooni- ja tööhõivesektoriga seotud kohalikud ja piirkondlikud omavalitsused, ettevõtted ja organisatsioonid. * ** tööhõive- ja solidaarsusministeeriumi 21. detsembri 1999. aasta ringkiri: "PLIE(S) on mehhanism riikliku sekkumise sidususe tagamiseks kohalikus kavas, et edendada kõige enam raskustes olevate inimeste juurdepääsu tööturule või tööturule naasmist. Koordineerimisplatvormid, PLIE(S) mobiliseerib selgelt määratletud kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete eesmärkide saavutamiseks kõiki riigi ja riikliku tööturuasutusega seotud osalejaid sotsiaalse ja tööalase integratsiooni valdkonnas (kohalikud kogukonnad, ettevõtted ja ühiskondlik-ametialased organisatsioonid, integratsioonistruktuurid majandustegevuse kaudu, ühendused jne). PLIE meetmeid kaasrahastatakse Euroopa Sotsiaalfondi 10. oktoobri 2014. aasta riiklikust rakenduskavast „Tööhõive ja kaasatus aastatel 2014–2020“, milles määratletakse PLIE(S) eesmärgid: „Selle prioriteedi eesmärk on vähendada tööhõivega seotud territoriaalset ebavõrdsust ja integreerida puuetega inimesed tööturule. Samuti osaleb ta diskrimineerimise vastases võitluses, mitmekesisuse ja sotsiaalse kaasatuse nimel ning koolist väljalangemise vähendamises. Seega aitab see tugevdada sotsiaalset ühtekuuluvust, eelkõige ebasoodsas olukorras olevates linnaosades.“ „Kohalikud integratsiooni- ja tööhõivekavad koondavad mitmeid integratsioonikavasid, et korraldada individuaalseid tööhõivevõimalusi. PLIE(S) loodi territooriumi vajaduste ja võimaluste rahuldamiseks, tuginedes diagnoosile ja projektile, mida jagavad kõik selle territooriumi integratsiooni ja tööhõivega seotud poliitilised, institutsionaalsed, sotsiaalsed ja majanduslikud osalejad. „PLIE(S) peamine ülesanne on korraldada karjäärivõimalusi ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele (pikaajalised töötud, sotsiaalmiinimumide saajad, vähese kvalifikatsiooniga või kvalifikatsioonita noored, puudega töötajad jne), pakkudes selles osalejatele väga suuremat toetust. Nad aitavad kaasa töötute inimressursside haldamisele teatud territooriumil, hõlbustades tööandjate värbamist. Lisaks aitavad need arendada partnerlust, et luua sidusad viisid, mis viivad jätkusuutliku tööhõiveni ja osalejate professionaalsuseni.“ (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE(S) pädevus koosneb järgmistest ametlikest tekstidest: * **tööseadustik, artikkel L.5121–2, milles määratletakse PLIE(S) roll:** "Selleks, et hõlbustada juurdepääsu tööturule inimestele, kellel on suuri raskusi sotsiaalses ja tööalases integratsioonis individualiseeritud radade raames, kombineerides – vastuvõtt, sotsiaalne tugi, juhendamine, koolitus, kinnitamine ja järelevalve – kohalikud omavalitsused ja nende rühmad võivad koostada mitmeaastased kohalikud integratsiooni- ja tööhõivekavad geograafilises piirkonnas, mis vastab kohalikele vajadustele kõige paremini. Nende kavadega võivad ühineda ka teised integratsiooni- ja tööhõivesektoriga seotud kohalikud ja piirkondlikud omavalitsused, ettevõtted ja organisatsioonid. * ** tööhõive- ja solidaarsusministeeriumi 21. detsembri 1999. aasta ringkiri: "PLIE(S) on mehhanism riikliku sekkumise sidususe tagamiseks kohalikus kavas, et edendada kõige enam raskustes olevate inimeste juurdepääsu tööturule või tööturule naasmist. Koordineerimisplatvormid, PLIE(S) mobiliseerib selgelt määratletud kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete eesmärkide saavutamiseks kõiki riigi ja riikliku tööturuasutusega seotud osalejaid sotsiaalse ja tööalase integratsiooni valdkonnas (kohalikud kogukonnad, ettevõtted ja ühiskondlik-ametialased organisatsioonid, integratsioonistruktuurid majandustegevuse kaudu, ühendused jne). PLIE meetmeid kaasrahastatakse Euroopa Sotsiaalfondi 10. oktoobri 2014. aasta riiklikust rakenduskavast „Tööhõive ja kaasatus aastatel 2014–2020“, milles määratletakse PLIE(S) eesmärgid: „Selle prioriteedi eesmärk on vähendada tööhõivega seotud territoriaalset ebavõrdsust ja integreerida puuetega inimesed tööturule. Samuti osaleb ta diskrimineerimise vastases võitluses, mitmekesisuse ja sotsiaalse kaasatuse nimel ning koolist väljalangemise vähendamises. Seega aitab see tugevdada sotsiaalset ühtekuuluvust, eelkõige ebasoodsas olukorras olevates linnaosades.“ „Kohalikud integratsiooni- ja tööhõivekavad koondavad mitmeid integratsioonikavasid, et korraldada individuaalseid tööhõivevõimalusi. PLIE(S) loodi territooriumi vajaduste ja võimaluste rahuldamiseks, tuginedes diagnoosile ja projektile, mida jagavad kõik selle territooriumi integratsiooni ja tööhõivega seotud poliitilised, institutsionaalsed, sotsiaalsed ja majanduslikud osalejad. „PLIE(S) peamine ülesanne on korraldada karjäärivõimalusi ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele (pikaajalised töötud, sotsiaalmiinimumide saajad, vähese kvalifikatsiooniga või kvalifikatsioonita noored, puudega töötajad jne), pakkudes selles osalejatele väga suuremat toetust. Nad aitavad kaasa töötute inimressursside haldamisele teatud territooriumil, hõlbustades tööandjate värbamist. Lisaks aitavad need arendada partnerlust, et luua sidusad viisid, mis viivad jätkusuutliku tööhõiveni ja osalejate professionaalsuseni.“ (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE(S) pädevus koosneb järgmistest ametlikest tekstidest: * **tööseadustik, artikkel L.5121–2, milles määratletakse PLIE(S) roll:** "Selleks, et hõlbustada juurdepääsu tööturule inimestele, kellel on suuri raskusi sotsiaalses ja tööalases integratsioonis individualiseeritud radade raames, kombineerides – vastuvõtt, sotsiaalne tugi, juhendamine, koolitus, kinnitamine ja järelevalve – kohalikud omavalitsused ja nende rühmad võivad koostada mitmeaastased kohalikud integratsiooni- ja tööhõivekavad geograafilises piirkonnas, mis vastab kohalikele vajadustele kõige paremini. Nende kavadega võivad ühineda ka teised integratsiooni- ja tööhõivesektoriga seotud kohalikud ja piirkondlikud omavalitsused, ettevõtted ja organisatsioonid. * ** tööhõive- ja solidaarsusministeeriumi 21. detsembri 1999. aasta ringkiri: "PLIE(S) on mehhanism riikliku sekkumise sidususe tagamiseks kohalikus kavas, et edendada kõige enam raskustes olevate inimeste juurdepääsu tööturule või tööturule naasmist. Koordineerimisplatvormid, PLIE(S) mobiliseerib selgelt määratletud kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete eesmärkide saavutamiseks kõiki riigi ja riikliku tööturuasutusega seotud osalejaid sotsiaalse ja tööalase integratsiooni valdkonnas (kohalikud kogukonnad, ettevõtted ja ühiskondlik-ametialased organisatsioonid, integratsioonistruktuurid majandustegevuse kaudu, ühendused jne). PLIE meetmeid kaasrahastatakse Euroopa Sotsiaalfondi 10. oktoobri 2014. aasta riiklikust rakenduskavast „Tööhõive ja kaasatus aastatel 2014–2020“, milles määratletakse PLIE(S) eesmärgid: „Selle prioriteedi eesmärk on vähendada tööhõivega seotud territoriaalset ebavõrdsust ja integreerida puuetega inimesed tööturule. Samuti osaleb ta diskrimineerimise vastases võitluses, mitmekesisuse ja sotsiaalse kaasatuse nimel ning koolist väljalangemise vähendamises. Seega aitab see tugevdada sotsiaalset ühtekuuluvust, eelkõige ebasoodsas olukorras olevates linnaosades.“ „Kohalikud integratsiooni- ja tööhõivekavad koondavad mitmeid integratsioonikavasid, et korraldada individuaalseid tööhõivevõimalusi. PLIE(S) loodi territooriumi vajaduste ja võimaluste rahuldamiseks, tuginedes diagnoosile ja projektile, mida jagavad kõik selle territooriumi integratsiooni ja tööhõivega seotud poliitilised, institutsionaalsed, sotsiaalsed ja majanduslikud osalejad. „PLIE(S) peamine ülesanne on korraldada karjäärivõimalusi ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele (pikaajalised töötud, sotsiaalmiinimumide saajad, vähese kvalifikatsiooniga või kvalifikatsioonita noored, puudega töötajad jne), pakkudes selles osalejatele väga suuremat toetust. Nad aitavad kaasa töötute inimressursside haldamisele teatud territooriumil, hõlbustades tööandjate värbamist. Lisaks aitavad need arendada partnerlust, et luua sidusad viisid, mis viivad jätkusuutliku tööhõiveni ja osalejate professionaalsuseni.“ (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE(S) įgaliojimai grindžiami šiais oficialiais tekstais: * **Darbo kodekso L.5121–2 str., kuriame apibrėžiamas PLIE(S) vaidmuo:** "S siekiant sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti asmenims, turintiems didelių socialinės ir profesinės integracijos sunkumų, atsižvelgiant į individualizuotus kelius, derinant – priėmimą, socialinę paramą, orientavimą, mokymą, įsteigimą ir stebėseną – savivaldybės ir jų grupės gali parengti daugiamečius vietos integracijos ir užimtumo planus geografinėje vietovėje, kurie labiausiai atitiktų vietos poreikius. Prie šių planų gali prisijungti ir kitos vietos ir regionų valdžios institucijos, įmonės ir organizacijos, dalyvaujančios integracijos ir užimtumo sektoriuje. * **1999 m. gruodžio 21 d. Užimtumo ir solidarumo ministerijos aplinkraštis:** "PLIE(S) – tai mechanizmas, kuriuo užtikrinamas vietos plane numatytų viešųjų intervencijų nuoseklumas, siekiant skatinti labiausiai sunkumų patiriančių asmenų galimybes įsidarbinti arba grįžti į darbo rinką. Koordinavimo platformos, PLIE(S) sutelkia aiškiai nustatytus kiekybinius ir kokybinius tikslus, visus su valstybe ir valstybine užimtumo tarnyba susijusius subjektus socialinės ir profesinės integracijos srityje (vietos bendruomenes, įmones ir socialines bei profesines organizacijas, integracijos struktūras per ekonominę veiklą, asociacijas ir kt.). PLIE veiksmai bus bendrai finansuojami pagal 2014 m. spalio 10 d. Europos socialinio fondo nacionalinę veiksmų programą „Užimtumas ir įtrauktis 2014–2020 m.“, kurioje apibrėžiami PLIE(S) tikslai: „Šiuo prioritetu siekiama mažinti su užimtumu susijusius teritorinius skirtumus ir integruoti neįgaliuosius į darbo rinką. Ji taip pat dalyvauja kovojant su diskriminacija, už įvairovę ir socialinę įtrauktį bei mažinant mokyklos nesėkmę. Taigi ji padeda stiprinti socialinę sanglaudą, ypač nepalankioje padėtyje esančiose vietovėse“. „Vietos integracijos ir užimtumo planuose sutelkiamos integracijos programos, skirtos individualiems užimtumo būdams organizuoti. PLIE(S) buvo sukurta taip, kad atitiktų teritorijos poreikius ir galimybes, remiantis diagnoze ir projektu, kuriame dalyvavo visi tos teritorijos integracija ir užimtumu užsiimantys politiniai, instituciniai, socialiniai ir ekonominiai subjektai. „Pagrindinė PLIE(S) funkcija – organizuoti nepalankioje padėtyje esančių grupių (ilgalaikių bedarbių, minimalių socialinių poreikių gavėjų, žemos kvalifikacijos arba jos neturinčio jaunimo, neįgalių darbuotojų ir kt.) karjerą, teikiant labai didesnę paramą jos dalyviams. Jie prisideda prie bedarbių žmogiškųjų išteklių valdymo teritorijoje palengvindami įdarbinimą darbdaviams. Galiausiai jie padeda plėtoti partnerystę, kad būtų sukurti nuoseklūs būdai, kurie padėtų užtikrinti tvarų užimtumą ir dalyvių profesionalumą“. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE(S) įgaliojimai grindžiami šiais oficialiais tekstais: * **Darbo kodekso L.5121–2 str., kuriame apibrėžiamas PLIE(S) vaidmuo:** "S siekiant sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti asmenims, turintiems didelių socialinės ir profesinės integracijos sunkumų, atsižvelgiant į individualizuotus kelius, derinant – priėmimą, socialinę paramą, orientavimą, mokymą, įsteigimą ir stebėseną – savivaldybės ir jų grupės gali parengti daugiamečius vietos integracijos ir užimtumo planus geografinėje vietovėje, kurie labiausiai atitiktų vietos poreikius. Prie šių planų gali prisijungti ir kitos vietos ir regionų valdžios institucijos, įmonės ir organizacijos, dalyvaujančios integracijos ir užimtumo sektoriuje. * **1999 m. gruodžio 21 d. Užimtumo ir solidarumo ministerijos aplinkraštis:** "PLIE(S) – tai mechanizmas, kuriuo užtikrinamas vietos plane numatytų viešųjų intervencijų nuoseklumas, siekiant skatinti labiausiai sunkumų patiriančių asmenų galimybes įsidarbinti arba grįžti į darbo rinką. Koordinavimo platformos, PLIE(S) sutelkia aiškiai nustatytus kiekybinius ir kokybinius tikslus, visus su valstybe ir valstybine užimtumo tarnyba susijusius subjektus socialinės ir profesinės integracijos srityje (vietos bendruomenes, įmones ir socialines bei profesines organizacijas, integracijos struktūras per ekonominę veiklą, asociacijas ir kt.). PLIE veiksmai bus bendrai finansuojami pagal 2014 m. spalio 10 d. Europos socialinio fondo nacionalinę veiksmų programą „Užimtumas ir įtrauktis 2014–2020 m.“, kurioje apibrėžiami PLIE(S) tikslai: „Šiuo prioritetu siekiama mažinti su užimtumu susijusius teritorinius skirtumus ir integruoti neįgaliuosius į darbo rinką. Ji taip pat dalyvauja kovojant su diskriminacija, už įvairovę ir socialinę įtrauktį bei mažinant mokyklos nesėkmę. Taigi ji padeda stiprinti socialinę sanglaudą, ypač nepalankioje padėtyje esančiose vietovėse“. „Vietos integracijos ir užimtumo planuose sutelkiamos integracijos programos, skirtos individualiems užimtumo būdams organizuoti. PLIE(S) buvo sukurta taip, kad atitiktų teritorijos poreikius ir galimybes, remiantis diagnoze ir projektu, kuriame dalyvavo visi tos teritorijos integracija ir užimtumu užsiimantys politiniai, instituciniai, socialiniai ir ekonominiai subjektai. „Pagrindinė PLIE(S) funkcija – organizuoti nepalankioje padėtyje esančių grupių (ilgalaikių bedarbių, minimalių socialinių poreikių gavėjų, žemos kvalifikacijos arba jos neturinčio jaunimo, neįgalių darbuotojų ir kt.) karjerą, teikiant labai didesnę paramą jos dalyviams. Jie prisideda prie bedarbių žmogiškųjų išteklių valdymo teritorijoje palengvindami įdarbinimą darbdaviams. Galiausiai jie padeda plėtoti partnerystę, kad būtų sukurti nuoseklūs būdai, kurie padėtų užtikrinti tvarų užimtumą ir dalyvių profesionalumą“. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE(S) įgaliojimai grindžiami šiais oficialiais tekstais: * **Darbo kodekso L.5121–2 str., kuriame apibrėžiamas PLIE(S) vaidmuo:** "S siekiant sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti asmenims, turintiems didelių socialinės ir profesinės integracijos sunkumų, atsižvelgiant į individualizuotus kelius, derinant – priėmimą, socialinę paramą, orientavimą, mokymą, įsteigimą ir stebėseną – savivaldybės ir jų grupės gali parengti daugiamečius vietos integracijos ir užimtumo planus geografinėje vietovėje, kurie labiausiai atitiktų vietos poreikius. Prie šių planų gali prisijungti ir kitos vietos ir regionų valdžios institucijos, įmonės ir organizacijos, dalyvaujančios integracijos ir užimtumo sektoriuje. * **1999 m. gruodžio 21 d. Užimtumo ir solidarumo ministerijos aplinkraštis:** "PLIE(S) – tai mechanizmas, kuriuo užtikrinamas vietos plane numatytų viešųjų intervencijų nuoseklumas, siekiant skatinti labiausiai sunkumų patiriančių asmenų galimybes įsidarbinti arba grįžti į darbo rinką. Koordinavimo platformos, PLIE(S) sutelkia aiškiai nustatytus kiekybinius ir kokybinius tikslus, visus su valstybe ir valstybine užimtumo tarnyba susijusius subjektus socialinės ir profesinės integracijos srityje (vietos bendruomenes, įmones ir socialines bei profesines organizacijas, integracijos struktūras per ekonominę veiklą, asociacijas ir kt.). PLIE veiksmai bus bendrai finansuojami pagal 2014 m. spalio 10 d. Europos socialinio fondo nacionalinę veiksmų programą „Užimtumas ir įtrauktis 2014–2020 m.“, kurioje apibrėžiami PLIE(S) tikslai: „Šiuo prioritetu siekiama mažinti su užimtumu susijusius teritorinius skirtumus ir integruoti neįgaliuosius į darbo rinką. Ji taip pat dalyvauja kovojant su diskriminacija, už įvairovę ir socialinę įtrauktį bei mažinant mokyklos nesėkmę. Taigi ji padeda stiprinti socialinę sanglaudą, ypač nepalankioje padėtyje esančiose vietovėse“. „Vietos integracijos ir užimtumo planuose sutelkiamos integracijos programos, skirtos individualiems užimtumo būdams organizuoti. PLIE(S) buvo sukurta taip, kad atitiktų teritorijos poreikius ir galimybes, remiantis diagnoze ir projektu, kuriame dalyvavo visi tos teritorijos integracija ir užimtumu užsiimantys politiniai, instituciniai, socialiniai ir ekonominiai subjektai. „Pagrindinė PLIE(S) funkcija – organizuoti nepalankioje padėtyje esančių grupių (ilgalaikių bedarbių, minimalių socialinių poreikių gavėjų, žemos kvalifikacijos arba jos neturinčio jaunimo, neįgalių darbuotojų ir kt.) karjerą, teikiant labai didesnę paramą jos dalyviams. Jie prisideda prie bedarbių žmogiškųjų išteklių valdymo teritorijoje palengvindami įdarbinimą darbdaviams. Galiausiai jie padeda plėtoti partnerystę, kad būtų sukurti nuoseklūs būdai, kurie padėtų užtikrinti tvarų užimtumą ir dalyvių profesionalumą“. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opis poslova PLIE(S)-a strukturiran je na temelju sljedećih službenih tekstova: ***Zakonik o radu, članak L.5121 – 2, kojim se definira uloga PLIE(S):** "Kako bi se olakšao pristup zapošljavanju osobama s velikim poteškoćama u socijalnoj i profesionalnoj integraciji u okviru individualiziranih putova kombiniranjem – prihvat, socijalna potpora, usmjeravanje, osposobljavanje, uvođenje i praćenje – općine i njihove skupine mogu izraditi višegodišnje lokalne planove za integraciju i zapošljavanje na zemljopisnom području koje je najprikladnije za zadovoljavanje lokalnih potreba. Tim se planovima mogu pridružiti i druge lokalne i regionalne vlasti, poduzeća i organizacije uključene u sektor integracije i zapošljavanja. * **okružnica Ministarstva zapošljavanja i solidarnosti od 21. prosinca 1999.:** "Plivi(S)) mehanizam je za usklađenost javnih intervencija u lokalnom planu kako bi se promicao pristup zapošljavanju ili povratak na posao za one koji su u poteškoćama. Koordinacijske platforme, PLIE(S) mobiliziraju za postizanje jasno utvrđenih kvantitativnih i kvalitativnih ciljeva, sve aktere uključene u državnu i javnu službu za zapošljavanje u području socijalne i profesionalne integracije (lokalne zajednice, poduzeća i socio-profesionalne organizacije, integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost, udruge itd.). Aktivnosti PLIE-a sufinancirat će se iz nacionalnog operativnog programa Europskog socijalnog fonda od 10. listopada 2014. „Zapošljavanje i uključivanje 2014. – 2020.” u kojem se definiraju ciljevi koje slijedi PLIE(S): „Ovim se prioritetom nastoje smanjiti teritorijalne nejednakosti u pogledu zapošljavanja i uključiti osobe s invaliditetom na tržište rada. Sudjeluje i u borbi protiv diskriminacije, raznolikosti i socijalne uključenosti te u smanjenju neuspjeha u školi. Time se doprinosi jačanju socijalne kohezije, posebno u siromašnim četvrtima”. „Planovima lokalne integracije i zapošljavanja mobilizira se niz programa integracije kako bi se organizirali individualizirani načini zapošljavanja. PLIE(S) je izgrađen kako bi se zadovoljile potrebe i mogućnosti teritorija, na temelju dijagnoze i projekta koji dijele svi politički, institucionalni, socijalni i gospodarski akteri uključeni u integraciju i zapošljavanje na tom području. „Glavna je funkcija PLIE(S)-a organiziranje karijere prema zapošljavanju skupina u nepovoljnom položaju (dugotrajno nezaposleni, primatelji socijalnih minimuma, mladi s malo ili bez kvalifikacija, radnici s invaliditetom itd.) pružanjem vrlo pojačane potpore svojim sudionicima. Njima se pridonosi upravljanju nezaposlenim ljudskim resursima na određenom području olakšavanjem zapošljavanja od strane poslodavaca. Naposljetku, njima se doprinosi razvoju partnerstva kako bi se izgradili usklađeni putovi koji vode prema održivom zapošljavanju i profesionalizaciji dionika.” (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opis poslova PLIE(S)-a strukturiran je na temelju sljedećih službenih tekstova: ***Zakonik o radu, članak L.5121 – 2, kojim se definira uloga PLIE(S):** "Kako bi se olakšao pristup zapošljavanju osobama s velikim poteškoćama u socijalnoj i profesionalnoj integraciji u okviru individualiziranih putova kombiniranjem – prihvat, socijalna potpora, usmjeravanje, osposobljavanje, uvođenje i praćenje – općine i njihove skupine mogu izraditi višegodišnje lokalne planove za integraciju i zapošljavanje na zemljopisnom području koje je najprikladnije za zadovoljavanje lokalnih potreba. Tim se planovima mogu pridružiti i druge lokalne i regionalne vlasti, poduzeća i organizacije uključene u sektor integracije i zapošljavanja. * **okružnica Ministarstva zapošljavanja i solidarnosti od 21. prosinca 1999.:** "Plivi(S)) mehanizam je za usklađenost javnih intervencija u lokalnom planu kako bi se promicao pristup zapošljavanju ili povratak na posao za one koji su u poteškoćama. Koordinacijske platforme, PLIE(S) mobiliziraju za postizanje jasno utvrđenih kvantitativnih i kvalitativnih ciljeva, sve aktere uključene u državnu i javnu službu za zapošljavanje u području socijalne i profesionalne integracije (lokalne zajednice, poduzeća i socio-profesionalne organizacije, integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost, udruge itd.). Aktivnosti PLIE-a sufinancirat će se iz nacionalnog operativnog programa Europskog socijalnog fonda od 10. listopada 2014. „Zapošljavanje i uključivanje 2014. – 2020.” u kojem se definiraju ciljevi koje slijedi PLIE(S): „Ovim se prioritetom nastoje smanjiti teritorijalne nejednakosti u pogledu zapošljavanja i uključiti osobe s invaliditetom na tržište rada. Sudjeluje i u borbi protiv diskriminacije, raznolikosti i socijalne uključenosti te u smanjenju neuspjeha u školi. Time se doprinosi jačanju socijalne kohezije, posebno u siromašnim četvrtima”. „Planovima lokalne integracije i zapošljavanja mobilizira se niz programa integracije kako bi se organizirali individualizirani načini zapošljavanja. PLIE(S) je izgrađen kako bi se zadovoljile potrebe i mogućnosti teritorija, na temelju dijagnoze i projekta koji dijele svi politički, institucionalni, socijalni i gospodarski akteri uključeni u integraciju i zapošljavanje na tom području. „Glavna je funkcija PLIE(S)-a organiziranje karijere prema zapošljavanju skupina u nepovoljnom položaju (dugotrajno nezaposleni, primatelji socijalnih minimuma, mladi s malo ili bez kvalifikacija, radnici s invaliditetom itd.) pružanjem vrlo pojačane potpore svojim sudionicima. Njima se pridonosi upravljanju nezaposlenim ljudskim resursima na određenom području olakšavanjem zapošljavanja od strane poslodavaca. Naposljetku, njima se doprinosi razvoju partnerstva kako bi se izgradili usklađeni putovi koji vode prema održivom zapošljavanju i profesionalizaciji dionika.” (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opis poslova PLIE(S)-a strukturiran je na temelju sljedećih službenih tekstova: ***Zakonik o radu, članak L.5121 – 2, kojim se definira uloga PLIE(S):** "Kako bi se olakšao pristup zapošljavanju osobama s velikim poteškoćama u socijalnoj i profesionalnoj integraciji u okviru individualiziranih putova kombiniranjem – prihvat, socijalna potpora, usmjeravanje, osposobljavanje, uvođenje i praćenje – općine i njihove skupine mogu izraditi višegodišnje lokalne planove za integraciju i zapošljavanje na zemljopisnom području koje je najprikladnije za zadovoljavanje lokalnih potreba. Tim se planovima mogu pridružiti i druge lokalne i regionalne vlasti, poduzeća i organizacije uključene u sektor integracije i zapošljavanja. * **okružnica Ministarstva zapošljavanja i solidarnosti od 21. prosinca 1999.:** "Plivi(S)) mehanizam je za usklađenost javnih intervencija u lokalnom planu kako bi se promicao pristup zapošljavanju ili povratak na posao za one koji su u poteškoćama. Koordinacijske platforme, PLIE(S) mobiliziraju za postizanje jasno utvrđenih kvantitativnih i kvalitativnih ciljeva, sve aktere uključene u državnu i javnu službu za zapošljavanje u području socijalne i profesionalne integracije (lokalne zajednice, poduzeća i socio-profesionalne organizacije, integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost, udruge itd.). Aktivnosti PLIE-a sufinancirat će se iz nacionalnog operativnog programa Europskog socijalnog fonda od 10. listopada 2014. „Zapošljavanje i uključivanje 2014. – 2020.” u kojem se definiraju ciljevi koje slijedi PLIE(S): „Ovim se prioritetom nastoje smanjiti teritorijalne nejednakosti u pogledu zapošljavanja i uključiti osobe s invaliditetom na tržište rada. Sudjeluje i u borbi protiv diskriminacije, raznolikosti i socijalne uključenosti te u smanjenju neuspjeha u školi. Time se doprinosi jačanju socijalne kohezije, posebno u siromašnim četvrtima”. „Planovima lokalne integracije i zapošljavanja mobilizira se niz programa integracije kako bi se organizirali individualizirani načini zapošljavanja. PLIE(S) je izgrađen kako bi se zadovoljile potrebe i mogućnosti teritorija, na temelju dijagnoze i projekta koji dijele svi politički, institucionalni, socijalni i gospodarski akteri uključeni u integraciju i zapošljavanje na tom području. „Glavna je funkcija PLIE(S)-a organiziranje karijere prema zapošljavanju skupina u nepovoljnom položaju (dugotrajno nezaposleni, primatelji socijalnih minimuma, mladi s malo ili bez kvalifikacija, radnici s invaliditetom itd.) pružanjem vrlo pojačane potpore svojim sudionicima. Njima se pridonosi upravljanju nezaposlenim ljudskim resursima na određenom području olakšavanjem zapošljavanja od strane poslodavaca. Naposljetku, njima se doprinosi razvoju partnerstva kako bi se izgradili usklađeni putovi koji vode prema održivom zapošljavanju i profesionalizaciji dionika.” (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Οι όροι εντολής PLIE(S) διαρθρώνονται γύρω από τα ακόλουθα επίσημα κείμενα: ***Ο εργατικός κώδικας, άρθρο L.5121-2, που ορίζει τον ρόλο του PLIE(S):** "Προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων με μεγάλη δυσκολία κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης στο πλαίσιο εξατομικευμένων διαδρομών μέσω συνδυασμού — Υποδοχής, Κοινωνικής Υποστήριξης, Προσανατολισμού, Κατάρτισης, Εισαγωγής και Παρακολούθησης-, οι δήμοι και οι ομάδες τους μπορούν να καταρτίζουν πολυετή τοπικά σχέδια ένταξης και απασχόλησης στη γεωγραφική περιοχή που είναι καταλληλότερα για την κάλυψη των τοπικών αναγκών. Άλλες τοπικές και περιφερειακές αρχές, επιχειρήσεις και οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ένταξης και της απασχόλησης μπορούν να συμμετάσχουν σε αυτά τα σχέδια. * **η εγκύκλιος του Υπουργείου Απασχόλησης και Αλληλεγγύης της 21ης Δεκεμβρίου 1999:** "Η PLIE(S) είναι ένας μηχανισμός για τη συνοχή των δημόσιων παρεμβάσεων στο Τοπικό Σχέδιο με σκοπό την προώθηση της πρόσβασης ή της επιστροφής στην απασχόληση για τους πλέον προβληματικούς. Οι πλατφόρμες συντονισμού, το PLIE(S) κινητοποιούν για την επίτευξη σαφώς προσδιορισμένων ποσοτικών και ποιοτικών στόχων, όλους τους φορείς που συμμετέχουν στο κράτος και τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, στον τομέα της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης (τοπικές κοινότητες, επιχειρήσεις και κοινωνικοεπαγγελματικές οργανώσεις, δομές ένταξης μέσω οικονομικής δραστηριότητας, ενώσεις κ.λπ.). Οι δράσεις του PLIE θα συγχρηματοδοτηθούν από το εθνικό επιχειρησιακό πρόγραμμα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου της 10ης Οκτωβρίου 2014 «Απασχόληση και Ένταξη 2014-2020», το οποίο καθορίζει τους στόχους που επιδιώκονται από το PLIE(S): «Η προτεραιότητα αυτή αποσκοπεί στη μείωση των εδαφικών ανισοτήτων σε σχέση με την απασχόληση και στην ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας. Συμμετέχει επίσης στην καταπολέμηση των διακρίσεων, στην πολυμορφία και στην κοινωνική ένταξη, καθώς και στη μείωση της σχολικής αποτυχίας. Έτσι, συμβάλλει στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής, ιδίως στις μειονεκτούσες γειτονιές». «Τα τοπικά σχέδια ένταξης και απασχόλησης κινητοποιούν ένα σύνολο προγραμμάτων ένταξης για την οργάνωση εξατομικευμένων διαδρομών προς την απασχόληση. Οι PLIE(S) κατασκευάστηκαν για να καλύψουν τις ανάγκες και τις ευκαιρίες μιας περιοχής, με βάση τη διάγνωση και ένα έργο που μοιράζονται όλοι οι πολιτικοί, θεσμικοί, κοινωνικοί και οικονομικοί παράγοντες που συμμετέχουν στην ένταξη και την απασχόληση στην εν λόγω περιοχή. «Κύρια λειτουργία του προγράμματος PLIE(S) είναι η οργάνωση της σταδιοδρομίας προς την απασχόληση για μειονεκτούσες ομάδες (μακροπρόθεσμοι άνεργοι, δικαιούχοι κοινωνικών ελάχιστων απαιτήσεων, νέοι με ελάχιστα ή καθόλου προσόντα, εργαζόμενοι με αναπηρία κ.λπ.), με την παροχή πολύ ενισχυμένης στήριξης στους συμμετέχοντες. Συμβάλλουν στη διαχείριση των άνεργων ανθρώπινων πόρων σε μια περιοχή διευκολύνοντας τις προσλήψεις από τους εργοδότες. Τέλος, συμβάλλουν στην ανάπτυξη της εταιρικής σχέσης για τη δημιουργία συνεκτικών οδών που οδηγούν σε βιώσιμη απασχόληση και στον επαγγελματισμό των φορέων». (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι όροι εντολής PLIE(S) διαρθρώνονται γύρω από τα ακόλουθα επίσημα κείμενα: ***Ο εργατικός κώδικας, άρθρο L.5121-2, που ορίζει τον ρόλο του PLIE(S):** "Προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων με μεγάλη δυσκολία κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης στο πλαίσιο εξατομικευμένων διαδρομών μέσω συνδυασμού — Υποδοχής, Κοινωνικής Υποστήριξης, Προσανατολισμού, Κατάρτισης, Εισαγωγής και Παρακολούθησης-, οι δήμοι και οι ομάδες τους μπορούν να καταρτίζουν πολυετή τοπικά σχέδια ένταξης και απασχόλησης στη γεωγραφική περιοχή που είναι καταλληλότερα για την κάλυψη των τοπικών αναγκών. Άλλες τοπικές και περιφερειακές αρχές, επιχειρήσεις και οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ένταξης και της απασχόλησης μπορούν να συμμετάσχουν σε αυτά τα σχέδια. * **η εγκύκλιος του Υπουργείου Απασχόλησης και Αλληλεγγύης της 21ης Δεκεμβρίου 1999:** "Η PLIE(S) είναι ένας μηχανισμός για τη συνοχή των δημόσιων παρεμβάσεων στο Τοπικό Σχέδιο με σκοπό την προώθηση της πρόσβασης ή της επιστροφής στην απασχόληση για τους πλέον προβληματικούς. Οι πλατφόρμες συντονισμού, το PLIE(S) κινητοποιούν για την επίτευξη σαφώς προσδιορισμένων ποσοτικών και ποιοτικών στόχων, όλους τους φορείς που συμμετέχουν στο κράτος και τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, στον τομέα της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης (τοπικές κοινότητες, επιχειρήσεις και κοινωνικοεπαγγελματικές οργανώσεις, δομές ένταξης μέσω οικονομικής δραστηριότητας, ενώσεις κ.λπ.). Οι δράσεις του PLIE θα συγχρηματοδοτηθούν από το εθνικό επιχειρησιακό πρόγραμμα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου της 10ης Οκτωβρίου 2014 «Απασχόληση και Ένταξη 2014-2020», το οποίο καθορίζει τους στόχους που επιδιώκονται από το PLIE(S): «Η προτεραιότητα αυτή αποσκοπεί στη μείωση των εδαφικών ανισοτήτων σε σχέση με την απασχόληση και στην ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας. Συμμετέχει επίσης στην καταπολέμηση των διακρίσεων, στην πολυμορφία και στην κοινωνική ένταξη, καθώς και στη μείωση της σχολικής αποτυχίας. Έτσι, συμβάλλει στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής, ιδίως στις μειονεκτούσες γειτονιές». «Τα τοπικά σχέδια ένταξης και απασχόλησης κινητοποιούν ένα σύνολο προγραμμάτων ένταξης για την οργάνωση εξατομικευμένων διαδρομών προς την απασχόληση. Οι PLIE(S) κατασκευάστηκαν για να καλύψουν τις ανάγκες και τις ευκαιρίες μιας περιοχής, με βάση τη διάγνωση και ένα έργο που μοιράζονται όλοι οι πολιτικοί, θεσμικοί, κοινωνικοί και οικονομικοί παράγοντες που συμμετέχουν στην ένταξη και την απασχόληση στην εν λόγω περιοχή. «Κύρια λειτουργία του προγράμματος PLIE(S) είναι η οργάνωση της σταδιοδρομίας προς την απασχόληση για μειονεκτούσες ομάδες (μακροπρόθεσμοι άνεργοι, δικαιούχοι κοινωνικών ελάχιστων απαιτήσεων, νέοι με ελάχιστα ή καθόλου προσόντα, εργαζόμενοι με αναπηρία κ.λπ.), με την παροχή πολύ ενισχυμένης στήριξης στους συμμετέχοντες. Συμβάλλουν στη διαχείριση των άνεργων ανθρώπινων πόρων σε μια περιοχή διευκολύνοντας τις προσλήψεις από τους εργοδότες. Τέλος, συμβάλλουν στην ανάπτυξη της εταιρικής σχέσης για τη δημιουργία συνεκτικών οδών που οδηγούν σε βιώσιμη απασχόληση και στον επαγγελματισμό των φορέων». (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι όροι εντολής PLIE(S) διαρθρώνονται γύρω από τα ακόλουθα επίσημα κείμενα: ***Ο εργατικός κώδικας, άρθρο L.5121-2, που ορίζει τον ρόλο του PLIE(S):** "Προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων με μεγάλη δυσκολία κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης στο πλαίσιο εξατομικευμένων διαδρομών μέσω συνδυασμού — Υποδοχής, Κοινωνικής Υποστήριξης, Προσανατολισμού, Κατάρτισης, Εισαγωγής και Παρακολούθησης-, οι δήμοι και οι ομάδες τους μπορούν να καταρτίζουν πολυετή τοπικά σχέδια ένταξης και απασχόλησης στη γεωγραφική περιοχή που είναι καταλληλότερα για την κάλυψη των τοπικών αναγκών. Άλλες τοπικές και περιφερειακές αρχές, επιχειρήσεις και οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ένταξης και της απασχόλησης μπορούν να συμμετάσχουν σε αυτά τα σχέδια. * **η εγκύκλιος του Υπουργείου Απασχόλησης και Αλληλεγγύης της 21ης Δεκεμβρίου 1999:** "Η PLIE(S) είναι ένας μηχανισμός για τη συνοχή των δημόσιων παρεμβάσεων στο Τοπικό Σχέδιο με σκοπό την προώθηση της πρόσβασης ή της επιστροφής στην απασχόληση για τους πλέον προβληματικούς. Οι πλατφόρμες συντονισμού, το PLIE(S) κινητοποιούν για την επίτευξη σαφώς προσδιορισμένων ποσοτικών και ποιοτικών στόχων, όλους τους φορείς που συμμετέχουν στο κράτος και τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, στον τομέα της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης (τοπικές κοινότητες, επιχειρήσεις και κοινωνικοεπαγγελματικές οργανώσεις, δομές ένταξης μέσω οικονομικής δραστηριότητας, ενώσεις κ.λπ.). Οι δράσεις του PLIE θα συγχρηματοδοτηθούν από το εθνικό επιχειρησιακό πρόγραμμα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου της 10ης Οκτωβρίου 2014 «Απασχόληση και Ένταξη 2014-2020», το οποίο καθορίζει τους στόχους που επιδιώκονται από το PLIE(S): «Η προτεραιότητα αυτή αποσκοπεί στη μείωση των εδαφικών ανισοτήτων σε σχέση με την απασχόληση και στην ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας. Συμμετέχει επίσης στην καταπολέμηση των διακρίσεων, στην πολυμορφία και στην κοινωνική ένταξη, καθώς και στη μείωση της σχολικής αποτυχίας. Έτσι, συμβάλλει στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής, ιδίως στις μειονεκτούσες γειτονιές». «Τα τοπικά σχέδια ένταξης και απασχόλησης κινητοποιούν ένα σύνολο προγραμμάτων ένταξης για την οργάνωση εξατομικευμένων διαδρομών προς την απασχόληση. Οι PLIE(S) κατασκευάστηκαν για να καλύψουν τις ανάγκες και τις ευκαιρίες μιας περιοχής, με βάση τη διάγνωση και ένα έργο που μοιράζονται όλοι οι πολιτικοί, θεσμικοί, κοινωνικοί και οικονομικοί παράγοντες που συμμετέχουν στην ένταξη και την απασχόληση στην εν λόγω περιοχή. «Κύρια λειτουργία του προγράμματος PLIE(S) είναι η οργάνωση της σταδιοδρομίας προς την απασχόληση για μειονεκτούσες ομάδες (μακροπρόθεσμοι άνεργοι, δικαιούχοι κοινωνικών ελάχιστων απαιτήσεων, νέοι με ελάχιστα ή καθόλου προσόντα, εργαζόμενοι με αναπηρία κ.λπ.), με την παροχή πολύ ενισχυμένης στήριξης στους συμμετέχοντες. Συμβάλλουν στη διαχείριση των άνεργων ανθρώπινων πόρων σε μια περιοχή διευκολύνοντας τις προσλήψεις από τους εργοδότες. Τέλος, συμβάλλουν στην ανάπτυξη της εταιρικής σχέσης για τη δημιουργία συνεκτικών οδών που οδηγούν σε βιώσιμη απασχόληση και στον επαγγελματισμό των φορέων». (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mandát PLIE(S) je štruktúrovaný podľa týchto oficiálnych textov: * **zákonník práce, článok L.5121 – 2, ktorým sa vymedzuje úloha PLIE(S):** "S cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu pre ľudí, ktorí majú veľké ťažkosti so sociálnou a profesijnou integráciou v rámci individualizovaných ciest kombináciou – prijímania, sociálnej podpory, poradenstva, odbornej prípravy, vkladania a monitorovania – obce a ich skupiny môžu vypracovať viacročné miestne plány integrácie a zamestnanosti v zemepisnej oblasti, ktoré sú najvhodnejšie na uspokojenie miestnych potrieb. K týmto plánom sa môžu pripojiť aj iné miestne a regionálne orgány, podniky a organizácie zapojené do sektora integrácie a zamestnanosti. * **obežník ministerstva práce a solidarity z 21. decembra 1999:** "PLIE(S) je mechanizmus súdržnosti verejných zásahov v miestnom pláne s cieľom podporiť prístup k zamestnaniu alebo návrat k zamestnaniu pre tých, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach. Koordinačné platformy, PLIE(S) mobilizujú na dosiahnutie jasne určených kvantitatívnych a kvalitatívnych cieľov všetkých aktérov zapojených do činnosti štátu a verejnej služby zamestnanosti v oblasti sociálnej a profesijnej integrácie (miestne komunity, podniky a sociálno-profesijné organizácie, integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti, združenia atď.). Akcie PLIE budú spolufinancované z národného operačného programu Európskeho sociálneho fondu z 10. októbra 2014 „Zamestnanosť a začlenenie na roky 2014 – 2020“, v ktorom sa vymedzujú ciele, ktoré sleduje PLIE(S): „Táto priorita sa zameriava na zníženie územných nerovností vo vzťahu k zamestnanosti a na začlenenie ľudí so zdravotným postihnutím do trhu práce. Podieľa sa aj na boji proti diskriminácii, za rozmanitosť a sociálne začlenenie a na znižovaní neúspechov v škole. Prispieva tak k posilneniu sociálnej súdržnosti, najmä v znevýhodnených štvrtiach.“ „Miestne integračné plány a plány zamestnanosti mobilizujú súbor integračných programov na organizovanie individualizovaných ciest k zamestnaniu. PLIE(S) boli postavené tak, aby spĺňali potreby a príležitosti územia na základe diagnózy a projektu, na ktorom sa podieľali všetci politickí, inštitucionálni, sociálni a hospodárski aktéri zapojení do integrácie a zamestnanosti na tomto území. „Hlavnou úlohou PLIE(S) je organizovať kariérny postup smerom k zamestnaniu znevýhodnených skupín (dlhodobí nezamestnaní, príjemcovia sociálnych minima, mladí ľudia s nízkou alebo žiadnou kvalifikáciou, pracovníci so zdravotným postihnutím atď.) poskytovaním veľmi posilnenej podpory svojim účastníkom. Prispievajú k riadeniu nezamestnaných ľudských zdrojov na území tým, že uľahčujú nábor zamestnávateľov. Napokon prispievajú k rozvoju partnerstva s cieľom vybudovať koherentné cesty, ktoré vedú k udržateľnej zamestnanosti a profesionalizácii aktérov“. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandát PLIE(S) je štruktúrovaný podľa týchto oficiálnych textov: * **zákonník práce, článok L.5121 – 2, ktorým sa vymedzuje úloha PLIE(S):** "S cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu pre ľudí, ktorí majú veľké ťažkosti so sociálnou a profesijnou integráciou v rámci individualizovaných ciest kombináciou – prijímania, sociálnej podpory, poradenstva, odbornej prípravy, vkladania a monitorovania – obce a ich skupiny môžu vypracovať viacročné miestne plány integrácie a zamestnanosti v zemepisnej oblasti, ktoré sú najvhodnejšie na uspokojenie miestnych potrieb. K týmto plánom sa môžu pripojiť aj iné miestne a regionálne orgány, podniky a organizácie zapojené do sektora integrácie a zamestnanosti. * **obežník ministerstva práce a solidarity z 21. decembra 1999:** "PLIE(S) je mechanizmus súdržnosti verejných zásahov v miestnom pláne s cieľom podporiť prístup k zamestnaniu alebo návrat k zamestnaniu pre tých, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach. Koordinačné platformy, PLIE(S) mobilizujú na dosiahnutie jasne určených kvantitatívnych a kvalitatívnych cieľov všetkých aktérov zapojených do činnosti štátu a verejnej služby zamestnanosti v oblasti sociálnej a profesijnej integrácie (miestne komunity, podniky a sociálno-profesijné organizácie, integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti, združenia atď.). Akcie PLIE budú spolufinancované z národného operačného programu Európskeho sociálneho fondu z 10. októbra 2014 „Zamestnanosť a začlenenie na roky 2014 – 2020“, v ktorom sa vymedzujú ciele, ktoré sleduje PLIE(S): „Táto priorita sa zameriava na zníženie územných nerovností vo vzťahu k zamestnanosti a na začlenenie ľudí so zdravotným postihnutím do trhu práce. Podieľa sa aj na boji proti diskriminácii, za rozmanitosť a sociálne začlenenie a na znižovaní neúspechov v škole. Prispieva tak k posilneniu sociálnej súdržnosti, najmä v znevýhodnených štvrtiach.“ „Miestne integračné plány a plány zamestnanosti mobilizujú súbor integračných programov na organizovanie individualizovaných ciest k zamestnaniu. PLIE(S) boli postavené tak, aby spĺňali potreby a príležitosti územia na základe diagnózy a projektu, na ktorom sa podieľali všetci politickí, inštitucionálni, sociálni a hospodárski aktéri zapojení do integrácie a zamestnanosti na tomto území. „Hlavnou úlohou PLIE(S) je organizovať kariérny postup smerom k zamestnaniu znevýhodnených skupín (dlhodobí nezamestnaní, príjemcovia sociálnych minima, mladí ľudia s nízkou alebo žiadnou kvalifikáciou, pracovníci so zdravotným postihnutím atď.) poskytovaním veľmi posilnenej podpory svojim účastníkom. Prispievajú k riadeniu nezamestnaných ľudských zdrojov na území tým, že uľahčujú nábor zamestnávateľov. Napokon prispievajú k rozvoju partnerstva s cieľom vybudovať koherentné cesty, ktoré vedú k udržateľnej zamestnanosti a profesionalizácii aktérov“. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandát PLIE(S) je štruktúrovaný podľa týchto oficiálnych textov: * **zákonník práce, článok L.5121 – 2, ktorým sa vymedzuje úloha PLIE(S):** "S cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu pre ľudí, ktorí majú veľké ťažkosti so sociálnou a profesijnou integráciou v rámci individualizovaných ciest kombináciou – prijímania, sociálnej podpory, poradenstva, odbornej prípravy, vkladania a monitorovania – obce a ich skupiny môžu vypracovať viacročné miestne plány integrácie a zamestnanosti v zemepisnej oblasti, ktoré sú najvhodnejšie na uspokojenie miestnych potrieb. K týmto plánom sa môžu pripojiť aj iné miestne a regionálne orgány, podniky a organizácie zapojené do sektora integrácie a zamestnanosti. * **obežník ministerstva práce a solidarity z 21. decembra 1999:** "PLIE(S) je mechanizmus súdržnosti verejných zásahov v miestnom pláne s cieľom podporiť prístup k zamestnaniu alebo návrat k zamestnaniu pre tých, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach. Koordinačné platformy, PLIE(S) mobilizujú na dosiahnutie jasne určených kvantitatívnych a kvalitatívnych cieľov všetkých aktérov zapojených do činnosti štátu a verejnej služby zamestnanosti v oblasti sociálnej a profesijnej integrácie (miestne komunity, podniky a sociálno-profesijné organizácie, integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti, združenia atď.). Akcie PLIE budú spolufinancované z národného operačného programu Európskeho sociálneho fondu z 10. októbra 2014 „Zamestnanosť a začlenenie na roky 2014 – 2020“, v ktorom sa vymedzujú ciele, ktoré sleduje PLIE(S): „Táto priorita sa zameriava na zníženie územných nerovností vo vzťahu k zamestnanosti a na začlenenie ľudí so zdravotným postihnutím do trhu práce. Podieľa sa aj na boji proti diskriminácii, za rozmanitosť a sociálne začlenenie a na znižovaní neúspechov v škole. Prispieva tak k posilneniu sociálnej súdržnosti, najmä v znevýhodnených štvrtiach.“ „Miestne integračné plány a plány zamestnanosti mobilizujú súbor integračných programov na organizovanie individualizovaných ciest k zamestnaniu. PLIE(S) boli postavené tak, aby spĺňali potreby a príležitosti územia na základe diagnózy a projektu, na ktorom sa podieľali všetci politickí, inštitucionálni, sociálni a hospodárski aktéri zapojení do integrácie a zamestnanosti na tomto území. „Hlavnou úlohou PLIE(S) je organizovať kariérny postup smerom k zamestnaniu znevýhodnených skupín (dlhodobí nezamestnaní, príjemcovia sociálnych minima, mladí ľudia s nízkou alebo žiadnou kvalifikáciou, pracovníci so zdravotným postihnutím atď.) poskytovaním veľmi posilnenej podpory svojim účastníkom. Prispievajú k riadeniu nezamestnaných ľudských zdrojov na území tým, že uľahčujú nábor zamestnávateľov. Napokon prispievajú k rozvoju partnerstva s cieľom vybudovať koherentné cesty, ktoré vedú k udržateľnej zamestnanosti a profesionalizácii aktérov“. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE(S)-tehtävät perustuvat seuraaviin virallisiin teksteihin: * **työlain L.5121–2 §, jossa määritellään PLIE(S) rooli:** ”Jotta helpotetaan sellaisten henkilöiden pääsyä työelämään, joilla on suuria vaikeuksia yhteiskunnallisessa ja ammatillisessa integroitumisessa yksilöllisten polkujen puitteissa, yhdistämällä – vastaanotto, sosiaalituki, ohjaus, koulutus, lisääminen ja seuranta – kunnat ja niiden ryhmät voivat laatia monivuotisia paikallisia kotouttamis- ja työllisyyssuunnitelmia maantieteellisellä alueella, joka soveltuu parhaiten paikallisiin tarpeisiin. Muut paikallis- ja alueviranomaiset, yritykset ja kotouttamis- ja työllisyysalan organisaatiot voivat liittyä näihin suunnitelmiin. * **työ- ja solidaarisuusministeriön 21. joulukuuta 1999 päivätty kiertokirje:** ”Pysyvä elin (PLIE) on mekanismi, jolla varmistetaan paikallissuunnitelmaan sisältyvien julkisten toimien johdonmukaisuus vaikeimmissa vaikeuksissa olevien henkilöiden työllistymisen tai paluun edistämiseksi. Koordinointifoorumit, PLIE(S)-toimijat, joilla pyritään selkeästi määritettyjen määrällisten ja laadullisten tavoitteiden saavuttamiseen, kaikki valtion ja julkisen työvoimapalvelun kanssa toimivat toimijat sosiaalisen ja ammatillisen integraation alalla (paikallisyhteisöt, yritykset ja yhteiskunnallis-ammatilliset järjestöt, taloudellisen toiminnan kautta toteutettavat kotouttamisrakenteet, yhdistykset jne.). PLIE:n toimia yhteisrahoitetaan 10. lokakuuta 2014 hyväksytystä Euroopan sosiaalirahaston kansallisesta toimintaohjelmasta ”Työllisyys ja osallisuus 2014–2020”, jossa määritellään PLIE:n (S) tavoitteet: ”Tällä painopistealueella pyritään vähentämään työllisyyttä koskevaa alueellista eriarvoisuutta ja integroimaan vammaiset työmarkkinoille. Se osallistuu myös syrjinnän torjuntaan, monimuotoisuuden ja sosiaalisen osallisuuden edistämiseen sekä koulun epäonnistumisen vähentämiseen. Näin ollen se vahvistaa osaltaan sosiaalista yhteenkuuluvuutta erityisesti muita heikommassa asemassa olevilla asuinalueilla.” ”Paikallisissa kotouttamis- ja työllisyyssuunnitelmissa otetaan käyttöön kotouttamisohjelmia, joilla organisoidaan yksilöllisiä työllistymisväyliä. PLIE(S) rakennettiin vastaamaan alueen tarpeisiin ja mahdollisuuksiin. Se perustui diagnoosiin ja hankkeeseen, johon osallistuivat kaikki alueen kotouttamiseen ja työllisyyteen osallistuvat poliittiset, institutionaaliset, sosiaaliset ja taloudelliset toimijat. ”PLIE:n päätehtävänä on järjestää urapolkuja muita heikommassa asemassa oleville ryhmille (pitkäaikaistyöttömät, sosiaalisten vähimmäismäärien saajat, nuoret, joilla on vain vähän tai ei lainkaan koulutusta, vammaiset työntekijät jne.) tarjoamalla erittäin tehostettua tukea sen osallistujille. Ne edistävät työttömien henkilöresurssien hallintaa alueella helpottamalla työnantajien rekrytointia. Lisäksi ne edistävät kumppanuuden kehittämistä sellaisten johdonmukaisten väylien luomiseksi, jotka johtavat kestävään työllisyyteen ja toimijoiden ammattimaistumiseen.” (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE(S)-tehtävät perustuvat seuraaviin virallisiin teksteihin: * **työlain L.5121–2 §, jossa määritellään PLIE(S) rooli:** ”Jotta helpotetaan sellaisten henkilöiden pääsyä työelämään, joilla on suuria vaikeuksia yhteiskunnallisessa ja ammatillisessa integroitumisessa yksilöllisten polkujen puitteissa, yhdistämällä – vastaanotto, sosiaalituki, ohjaus, koulutus, lisääminen ja seuranta – kunnat ja niiden ryhmät voivat laatia monivuotisia paikallisia kotouttamis- ja työllisyyssuunnitelmia maantieteellisellä alueella, joka soveltuu parhaiten paikallisiin tarpeisiin. Muut paikallis- ja alueviranomaiset, yritykset ja kotouttamis- ja työllisyysalan organisaatiot voivat liittyä näihin suunnitelmiin. * **työ- ja solidaarisuusministeriön 21. joulukuuta 1999 päivätty kiertokirje:** ”Pysyvä elin (PLIE) on mekanismi, jolla varmistetaan paikallissuunnitelmaan sisältyvien julkisten toimien johdonmukaisuus vaikeimmissa vaikeuksissa olevien henkilöiden työllistymisen tai paluun edistämiseksi. Koordinointifoorumit, PLIE(S)-toimijat, joilla pyritään selkeästi määritettyjen määrällisten ja laadullisten tavoitteiden saavuttamiseen, kaikki valtion ja julkisen työvoimapalvelun kanssa toimivat toimijat sosiaalisen ja ammatillisen integraation alalla (paikallisyhteisöt, yritykset ja yhteiskunnallis-ammatilliset järjestöt, taloudellisen toiminnan kautta toteutettavat kotouttamisrakenteet, yhdistykset jne.). PLIE:n toimia yhteisrahoitetaan 10. lokakuuta 2014 hyväksytystä Euroopan sosiaalirahaston kansallisesta toimintaohjelmasta ”Työllisyys ja osallisuus 2014–2020”, jossa määritellään PLIE:n (S) tavoitteet: ”Tällä painopistealueella pyritään vähentämään työllisyyttä koskevaa alueellista eriarvoisuutta ja integroimaan vammaiset työmarkkinoille. Se osallistuu myös syrjinnän torjuntaan, monimuotoisuuden ja sosiaalisen osallisuuden edistämiseen sekä koulun epäonnistumisen vähentämiseen. Näin ollen se vahvistaa osaltaan sosiaalista yhteenkuuluvuutta erityisesti muita heikommassa asemassa olevilla asuinalueilla.” ”Paikallisissa kotouttamis- ja työllisyyssuunnitelmissa otetaan käyttöön kotouttamisohjelmia, joilla organisoidaan yksilöllisiä työllistymisväyliä. PLIE(S) rakennettiin vastaamaan alueen tarpeisiin ja mahdollisuuksiin. Se perustui diagnoosiin ja hankkeeseen, johon osallistuivat kaikki alueen kotouttamiseen ja työllisyyteen osallistuvat poliittiset, institutionaaliset, sosiaaliset ja taloudelliset toimijat. ”PLIE:n päätehtävänä on järjestää urapolkuja muita heikommassa asemassa oleville ryhmille (pitkäaikaistyöttömät, sosiaalisten vähimmäismäärien saajat, nuoret, joilla on vain vähän tai ei lainkaan koulutusta, vammaiset työntekijät jne.) tarjoamalla erittäin tehostettua tukea sen osallistujille. Ne edistävät työttömien henkilöresurssien hallintaa alueella helpottamalla työnantajien rekrytointia. Lisäksi ne edistävät kumppanuuden kehittämistä sellaisten johdonmukaisten väylien luomiseksi, jotka johtavat kestävään työllisyyteen ja toimijoiden ammattimaistumiseen.” (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE(S)-tehtävät perustuvat seuraaviin virallisiin teksteihin: * **työlain L.5121–2 §, jossa määritellään PLIE(S) rooli:** ”Jotta helpotetaan sellaisten henkilöiden pääsyä työelämään, joilla on suuria vaikeuksia yhteiskunnallisessa ja ammatillisessa integroitumisessa yksilöllisten polkujen puitteissa, yhdistämällä – vastaanotto, sosiaalituki, ohjaus, koulutus, lisääminen ja seuranta – kunnat ja niiden ryhmät voivat laatia monivuotisia paikallisia kotouttamis- ja työllisyyssuunnitelmia maantieteellisellä alueella, joka soveltuu parhaiten paikallisiin tarpeisiin. Muut paikallis- ja alueviranomaiset, yritykset ja kotouttamis- ja työllisyysalan organisaatiot voivat liittyä näihin suunnitelmiin. * **työ- ja solidaarisuusministeriön 21. joulukuuta 1999 päivätty kiertokirje:** ”Pysyvä elin (PLIE) on mekanismi, jolla varmistetaan paikallissuunnitelmaan sisältyvien julkisten toimien johdonmukaisuus vaikeimmissa vaikeuksissa olevien henkilöiden työllistymisen tai paluun edistämiseksi. Koordinointifoorumit, PLIE(S)-toimijat, joilla pyritään selkeästi määritettyjen määrällisten ja laadullisten tavoitteiden saavuttamiseen, kaikki valtion ja julkisen työvoimapalvelun kanssa toimivat toimijat sosiaalisen ja ammatillisen integraation alalla (paikallisyhteisöt, yritykset ja yhteiskunnallis-ammatilliset järjestöt, taloudellisen toiminnan kautta toteutettavat kotouttamisrakenteet, yhdistykset jne.). PLIE:n toimia yhteisrahoitetaan 10. lokakuuta 2014 hyväksytystä Euroopan sosiaalirahaston kansallisesta toimintaohjelmasta ”Työllisyys ja osallisuus 2014–2020”, jossa määritellään PLIE:n (S) tavoitteet: ”Tällä painopistealueella pyritään vähentämään työllisyyttä koskevaa alueellista eriarvoisuutta ja integroimaan vammaiset työmarkkinoille. Se osallistuu myös syrjinnän torjuntaan, monimuotoisuuden ja sosiaalisen osallisuuden edistämiseen sekä koulun epäonnistumisen vähentämiseen. Näin ollen se vahvistaa osaltaan sosiaalista yhteenkuuluvuutta erityisesti muita heikommassa asemassa olevilla asuinalueilla.” ”Paikallisissa kotouttamis- ja työllisyyssuunnitelmissa otetaan käyttöön kotouttamisohjelmia, joilla organisoidaan yksilöllisiä työllistymisväyliä. PLIE(S) rakennettiin vastaamaan alueen tarpeisiin ja mahdollisuuksiin. Se perustui diagnoosiin ja hankkeeseen, johon osallistuivat kaikki alueen kotouttamiseen ja työllisyyteen osallistuvat poliittiset, institutionaaliset, sosiaaliset ja taloudelliset toimijat. ”PLIE:n päätehtävänä on järjestää urapolkuja muita heikommassa asemassa oleville ryhmille (pitkäaikaistyöttömät, sosiaalisten vähimmäismäärien saajat, nuoret, joilla on vain vähän tai ei lainkaan koulutusta, vammaiset työntekijät jne.) tarjoamalla erittäin tehostettua tukea sen osallistujille. Ne edistävät työttömien henkilöresurssien hallintaa alueella helpottamalla työnantajien rekrytointia. Lisäksi ne edistävät kumppanuuden kehittämistä sellaisten johdonmukaisten väylien luomiseksi, jotka johtavat kestävään työllisyyteen ja toimijoiden ammattimaistumiseen.” (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zakres uprawnień PLIE(S) opiera się na następujących tekstach urzędowych: * **Kodeks pracy, art. L.5121-2, określający rolę PLIE(S):** "W celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia osobom z dużymi trudnościami w integracji społecznej i zawodowej w ramach zindywidualizowanych ścieżek poprzez łączenie – przyjmowania, wsparcia społecznego, poradnictwa, szkolenia, wprowadzania i monitorowania – gminy i ich grupy mogą sporządzać wieloletnie lokalne plany integracji i zatrudnienia na obszarze geograficznym najbardziej odpowiednim do zaspokojenia lokalnych potrzeb. Inne władze lokalne i regionalne, przedsiębiorstwa i organizacje zaangażowane w sektor integracji i zatrudnienia mogą przyłączyć się do tych planów. * **okólnik Ministerstwa Zatrudnienia i Solidarności z dnia 21 grudnia 1999 r.:** "PLIE(S) jest mechanizmem spójności interwencji publicznych w planie lokalnym w celu wspierania dostępu do zatrudnienia lub powrotu do zatrudnienia dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Platformy koordynacyjne, PLIE(S) mobilizują się do osiągnięcia jasno określonych celów ilościowych i jakościowych, wszystkie podmioty zaangażowane w działania państwowe i publiczne służby zatrudnienia w dziedzinie integracji społecznej i zawodowej (społeczności lokalne, przedsiębiorstwa i organizacje społeczno-zawodowe, struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą, stowarzyszenia itp.). Działania PLIE będą współfinansowane z krajowego programu operacyjnego Europejskiego Funduszu Społecznego z dnia 10 października 2014 r. „Zatrudnienie i włączenie społeczne 2014-2020”, który określa cele realizowane przez PLIE(S): „Priorytet ten ma na celu zmniejszenie nierówności terytorialnych w odniesieniu do zatrudnienia oraz integrację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Uczestniczy również w walce z dyskryminacją, różnorodności i integracji społecznej oraz w ograniczaniu niepowodzeń szkolnych. Przyczynia się zatem do wzmocnienia spójności społecznej, zwłaszcza w dzielnicach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji”. „Plany integracji lokalnej i zatrudnienia zmobilizują zestaw programów integracyjnych w celu zorganizowania zindywidualizowanych ścieżek zatrudnienia. PLIE(S) zostały zbudowane w celu zaspokojenia potrzeb i możliwości danego terytorium, w oparciu o diagnozę i projekt wspólny dla wszystkich podmiotów politycznych, instytucjonalnych, społecznych i gospodarczych zaangażowanych w integrację i zatrudnienie na tym terytorium. „Główną funkcją PLIE(S) jest organizowanie ścieżek kariery w kierunku zatrudnienia dla grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (długotrwale bezrobotni, osoby otrzymujące minimum socjalne, młodzi ludzie o niskich kwalifikacjach lub bez kwalifikacji, pracownicy niepełnosprawni itp.), zapewniając bardzo większe wsparcie uczestnikom. Przyczyniają się one do zarządzania bezrobotnymi zasobami ludzkimi na danym terytorium, ułatwiając zatrudnianie pracowników przez pracodawców. Ponadto przyczyniają się one do rozwoju partnerstwa w celu stworzenia spójnych ścieżek prowadzących do trwałego zatrudnienia i profesjonalizacji podmiotów”. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zakres uprawnień PLIE(S) opiera się na następujących tekstach urzędowych: * **Kodeks pracy, art. L.5121-2, określający rolę PLIE(S):** "W celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia osobom z dużymi trudnościami w integracji społecznej i zawodowej w ramach zindywidualizowanych ścieżek poprzez łączenie – przyjmowania, wsparcia społecznego, poradnictwa, szkolenia, wprowadzania i monitorowania – gminy i ich grupy mogą sporządzać wieloletnie lokalne plany integracji i zatrudnienia na obszarze geograficznym najbardziej odpowiednim do zaspokojenia lokalnych potrzeb. Inne władze lokalne i regionalne, przedsiębiorstwa i organizacje zaangażowane w sektor integracji i zatrudnienia mogą przyłączyć się do tych planów. * **okólnik Ministerstwa Zatrudnienia i Solidarności z dnia 21 grudnia 1999 r.:** "PLIE(S) jest mechanizmem spójności interwencji publicznych w planie lokalnym w celu wspierania dostępu do zatrudnienia lub powrotu do zatrudnienia dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Platformy koordynacyjne, PLIE(S) mobilizują się do osiągnięcia jasno określonych celów ilościowych i jakościowych, wszystkie podmioty zaangażowane w działania państwowe i publiczne służby zatrudnienia w dziedzinie integracji społecznej i zawodowej (społeczności lokalne, przedsiębiorstwa i organizacje społeczno-zawodowe, struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą, stowarzyszenia itp.). Działania PLIE będą współfinansowane z krajowego programu operacyjnego Europejskiego Funduszu Społecznego z dnia 10 października 2014 r. „Zatrudnienie i włączenie społeczne 2014-2020”, który określa cele realizowane przez PLIE(S): „Priorytet ten ma na celu zmniejszenie nierówności terytorialnych w odniesieniu do zatrudnienia oraz integrację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Uczestniczy również w walce z dyskryminacją, różnorodności i integracji społecznej oraz w ograniczaniu niepowodzeń szkolnych. Przyczynia się zatem do wzmocnienia spójności społecznej, zwłaszcza w dzielnicach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji”. „Plany integracji lokalnej i zatrudnienia zmobilizują zestaw programów integracyjnych w celu zorganizowania zindywidualizowanych ścieżek zatrudnienia. PLIE(S) zostały zbudowane w celu zaspokojenia potrzeb i możliwości danego terytorium, w oparciu o diagnozę i projekt wspólny dla wszystkich podmiotów politycznych, instytucjonalnych, społecznych i gospodarczych zaangażowanych w integrację i zatrudnienie na tym terytorium. „Główną funkcją PLIE(S) jest organizowanie ścieżek kariery w kierunku zatrudnienia dla grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (długotrwale bezrobotni, osoby otrzymujące minimum socjalne, młodzi ludzie o niskich kwalifikacjach lub bez kwalifikacji, pracownicy niepełnosprawni itp.), zapewniając bardzo większe wsparcie uczestnikom. Przyczyniają się one do zarządzania bezrobotnymi zasobami ludzkimi na danym terytorium, ułatwiając zatrudnianie pracowników przez pracodawców. Ponadto przyczyniają się one do rozwoju partnerstwa w celu stworzenia spójnych ścieżek prowadzących do trwałego zatrudnienia i profesjonalizacji podmiotów”. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zakres uprawnień PLIE(S) opiera się na następujących tekstach urzędowych: * **Kodeks pracy, art. L.5121-2, określający rolę PLIE(S):** "W celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia osobom z dużymi trudnościami w integracji społecznej i zawodowej w ramach zindywidualizowanych ścieżek poprzez łączenie – przyjmowania, wsparcia społecznego, poradnictwa, szkolenia, wprowadzania i monitorowania – gminy i ich grupy mogą sporządzać wieloletnie lokalne plany integracji i zatrudnienia na obszarze geograficznym najbardziej odpowiednim do zaspokojenia lokalnych potrzeb. Inne władze lokalne i regionalne, przedsiębiorstwa i organizacje zaangażowane w sektor integracji i zatrudnienia mogą przyłączyć się do tych planów. * **okólnik Ministerstwa Zatrudnienia i Solidarności z dnia 21 grudnia 1999 r.:** "PLIE(S) jest mechanizmem spójności interwencji publicznych w planie lokalnym w celu wspierania dostępu do zatrudnienia lub powrotu do zatrudnienia dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Platformy koordynacyjne, PLIE(S) mobilizują się do osiągnięcia jasno określonych celów ilościowych i jakościowych, wszystkie podmioty zaangażowane w działania państwowe i publiczne służby zatrudnienia w dziedzinie integracji społecznej i zawodowej (społeczności lokalne, przedsiębiorstwa i organizacje społeczno-zawodowe, struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą, stowarzyszenia itp.). Działania PLIE będą współfinansowane z krajowego programu operacyjnego Europejskiego Funduszu Społecznego z dnia 10 października 2014 r. „Zatrudnienie i włączenie społeczne 2014-2020”, który określa cele realizowane przez PLIE(S): „Priorytet ten ma na celu zmniejszenie nierówności terytorialnych w odniesieniu do zatrudnienia oraz integrację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Uczestniczy również w walce z dyskryminacją, różnorodności i integracji społecznej oraz w ograniczaniu niepowodzeń szkolnych. Przyczynia się zatem do wzmocnienia spójności społecznej, zwłaszcza w dzielnicach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji”. „Plany integracji lokalnej i zatrudnienia zmobilizują zestaw programów integracyjnych w celu zorganizowania zindywidualizowanych ścieżek zatrudnienia. PLIE(S) zostały zbudowane w celu zaspokojenia potrzeb i możliwości danego terytorium, w oparciu o diagnozę i projekt wspólny dla wszystkich podmiotów politycznych, instytucjonalnych, społecznych i gospodarczych zaangażowanych w integrację i zatrudnienie na tym terytorium. „Główną funkcją PLIE(S) jest organizowanie ścieżek kariery w kierunku zatrudnienia dla grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (długotrwale bezrobotni, osoby otrzymujące minimum socjalne, młodzi ludzie o niskich kwalifikacjach lub bez kwalifikacji, pracownicy niepełnosprawni itp.), zapewniając bardzo większe wsparcie uczestnikom. Przyczyniają się one do zarządzania bezrobotnymi zasobami ludzkimi na danym terytorium, ułatwiając zatrudnianie pracowników przez pracodawców. Ponadto przyczyniają się one do rozwoju partnerstwa w celu stworzenia spójnych ścieżek prowadzących do trwałego zatrudnienia i profesjonalizacji podmiotów”. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PLIE(S) feladatmeghatározás a következő hivatalos szövegek köré épül: * **a Munka Törvénykönyve, L.5121–2. cikk, amely meghatározza a PLIE(S) szerepét:** "Annak érdekében, hogy a társadalmi és foglalkozási integráció terén nagy nehézségekkel küzdő személyek számára az egyéni életpályák keretében megkönnyítsék a munkavállalást, a befogadás, a szociális támogatás, az orientáció, a képzés, a beilleszkedés és a nyomon követés ötvözésével az önkormányzatok és csoportjaik többéves helyi terveket dolgozhatnak ki a helyi igényeknek leginkább megfelelő földrajzi területen történő beilleszkedésre és foglalkoztatásra vonatkozóan. Az integrációs és foglalkoztatási ágazatban részt vevő egyéb helyi és regionális önkormányzatok, vállalkozások és szervezetek is csatlakozhatnak ezekhez a tervekhez. * **a Foglalkoztatási és Szolidaritási Minisztérium 1999. december 21-i körlevele:** "A PLIE(S) a leginkább nehéz helyzetben lévők foglalkoztatásához való hozzáférés, illetve a munkába való visszatérés elősegítése érdekében a helyi tervben szereplő állami beavatkozások koherenciáját szolgálja. A koordinációs platformok, a PLIE(S) az egyértelműen meghatározott mennyiségi és minőségi célkitűzések elérése érdekében mozgósítják az állammal és az állami foglalkoztatási szolgálattal foglalkozó valamennyi szereplőt a társadalmi és foglalkozási integráció területén (helyi közösségek, vállalkozások és társadalmi-szakmai szervezetek, gazdasági tevékenységeken keresztüli integrációs struktúrák, egyesületek stb.). A PLIE tevékenységeit az Európai Szociális Alap 2014. október 10-i, „Foglalkoztatás és befogadás 2014–2020” című nemzeti operatív programja társfinanszírozza, amely meghatározza a PLIE(S) célkitűzéseit: „E prioritás célja a foglalkoztatással kapcsolatos területi egyenlőtlenségek csökkentése, valamint a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci integrációja. Részt vesz továbbá a megkülönböztetés elleni küzdelemben, a sokszínűségben és a társadalmi befogadásban, valamint az iskolai kudarcok csökkentésében. Így hozzájárul a társadalmi kohézió erősítéséhez, különösen a hátrányos helyzetű negyedekben.” „A helyi integrációs és foglalkoztatási tervek egy sor integrációs rendszert mozgósítanak a foglalkoztatáshoz vezető egyéni utak megszervezésére. A PLIE(S) egy adott terület szükségleteinek és lehetőségeinek kielégítésére épült, diagnózis és az adott területen az integrációban és foglalkoztatásban részt vevő valamennyi politikai, intézményi, társadalmi és gazdasági szereplő közös projektje alapján. „A PLIE(S) fő feladata, hogy a hátrányos helyzetű csoportok (tartós munkanélküliek, szociális minimumok kedvezményezettjei, alacsony képesítéssel vagy képesítéssel nem rendelkező fiatalok, fogyatékkal élő munkavállalók stb.) számára karrierlehetőségeket szervezzen azáltal, hogy rendkívül megerősített támogatást nyújt a résztvevőknek. Hozzájárulnak a munkanélküliek emberi erőforrásainak kezeléséhez egy adott területen azáltal, hogy megkönnyítik a munkáltatók általi munkaerő-felvételt. Végezetül hozzájárulnak a fenntartható foglalkoztatáshoz és a szereplők professzionalizálásához vezető koherens útvonalak kialakítására irányuló partnerség kialakításához.” (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PLIE(S) feladatmeghatározás a következő hivatalos szövegek köré épül: * **a Munka Törvénykönyve, L.5121–2. cikk, amely meghatározza a PLIE(S) szerepét:** "Annak érdekében, hogy a társadalmi és foglalkozási integráció terén nagy nehézségekkel küzdő személyek számára az egyéni életpályák keretében megkönnyítsék a munkavállalást, a befogadás, a szociális támogatás, az orientáció, a képzés, a beilleszkedés és a nyomon követés ötvözésével az önkormányzatok és csoportjaik többéves helyi terveket dolgozhatnak ki a helyi igényeknek leginkább megfelelő földrajzi területen történő beilleszkedésre és foglalkoztatásra vonatkozóan. Az integrációs és foglalkoztatási ágazatban részt vevő egyéb helyi és regionális önkormányzatok, vállalkozások és szervezetek is csatlakozhatnak ezekhez a tervekhez. * **a Foglalkoztatási és Szolidaritási Minisztérium 1999. december 21-i körlevele:** "A PLIE(S) a leginkább nehéz helyzetben lévők foglalkoztatásához való hozzáférés, illetve a munkába való visszatérés elősegítése érdekében a helyi tervben szereplő állami beavatkozások koherenciáját szolgálja. A koordinációs platformok, a PLIE(S) az egyértelműen meghatározott mennyiségi és minőségi célkitűzések elérése érdekében mozgósítják az állammal és az állami foglalkoztatási szolgálattal foglalkozó valamennyi szereplőt a társadalmi és foglalkozási integráció területén (helyi közösségek, vállalkozások és társadalmi-szakmai szervezetek, gazdasági tevékenységeken keresztüli integrációs struktúrák, egyesületek stb.). A PLIE tevékenységeit az Európai Szociális Alap 2014. október 10-i, „Foglalkoztatás és befogadás 2014–2020” című nemzeti operatív programja társfinanszírozza, amely meghatározza a PLIE(S) célkitűzéseit: „E prioritás célja a foglalkoztatással kapcsolatos területi egyenlőtlenségek csökkentése, valamint a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci integrációja. Részt vesz továbbá a megkülönböztetés elleni küzdelemben, a sokszínűségben és a társadalmi befogadásban, valamint az iskolai kudarcok csökkentésében. Így hozzájárul a társadalmi kohézió erősítéséhez, különösen a hátrányos helyzetű negyedekben.” „A helyi integrációs és foglalkoztatási tervek egy sor integrációs rendszert mozgósítanak a foglalkoztatáshoz vezető egyéni utak megszervezésére. A PLIE(S) egy adott terület szükségleteinek és lehetőségeinek kielégítésére épült, diagnózis és az adott területen az integrációban és foglalkoztatásban részt vevő valamennyi politikai, intézményi, társadalmi és gazdasági szereplő közös projektje alapján. „A PLIE(S) fő feladata, hogy a hátrányos helyzetű csoportok (tartós munkanélküliek, szociális minimumok kedvezményezettjei, alacsony képesítéssel vagy képesítéssel nem rendelkező fiatalok, fogyatékkal élő munkavállalók stb.) számára karrierlehetőségeket szervezzen azáltal, hogy rendkívül megerősített támogatást nyújt a résztvevőknek. Hozzájárulnak a munkanélküliek emberi erőforrásainak kezeléséhez egy adott területen azáltal, hogy megkönnyítik a munkáltatók általi munkaerő-felvételt. Végezetül hozzájárulnak a fenntartható foglalkoztatáshoz és a szereplők professzionalizálásához vezető koherens útvonalak kialakítására irányuló partnerség kialakításához.” (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PLIE(S) feladatmeghatározás a következő hivatalos szövegek köré épül: * **a Munka Törvénykönyve, L.5121–2. cikk, amely meghatározza a PLIE(S) szerepét:** "Annak érdekében, hogy a társadalmi és foglalkozási integráció terén nagy nehézségekkel küzdő személyek számára az egyéni életpályák keretében megkönnyítsék a munkavállalást, a befogadás, a szociális támogatás, az orientáció, a képzés, a beilleszkedés és a nyomon követés ötvözésével az önkormányzatok és csoportjaik többéves helyi terveket dolgozhatnak ki a helyi igényeknek leginkább megfelelő földrajzi területen történő beilleszkedésre és foglalkoztatásra vonatkozóan. Az integrációs és foglalkoztatási ágazatban részt vevő egyéb helyi és regionális önkormányzatok, vállalkozások és szervezetek is csatlakozhatnak ezekhez a tervekhez. * **a Foglalkoztatási és Szolidaritási Minisztérium 1999. december 21-i körlevele:** "A PLIE(S) a leginkább nehéz helyzetben lévők foglalkoztatásához való hozzáférés, illetve a munkába való visszatérés elősegítése érdekében a helyi tervben szereplő állami beavatkozások koherenciáját szolgálja. A koordinációs platformok, a PLIE(S) az egyértelműen meghatározott mennyiségi és minőségi célkitűzések elérése érdekében mozgósítják az állammal és az állami foglalkoztatási szolgálattal foglalkozó valamennyi szereplőt a társadalmi és foglalkozási integráció területén (helyi közösségek, vállalkozások és társadalmi-szakmai szervezetek, gazdasági tevékenységeken keresztüli integrációs struktúrák, egyesületek stb.). A PLIE tevékenységeit az Európai Szociális Alap 2014. október 10-i, „Foglalkoztatás és befogadás 2014–2020” című nemzeti operatív programja társfinanszírozza, amely meghatározza a PLIE(S) célkitűzéseit: „E prioritás célja a foglalkoztatással kapcsolatos területi egyenlőtlenségek csökkentése, valamint a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci integrációja. Részt vesz továbbá a megkülönböztetés elleni küzdelemben, a sokszínűségben és a társadalmi befogadásban, valamint az iskolai kudarcok csökkentésében. Így hozzájárul a társadalmi kohézió erősítéséhez, különösen a hátrányos helyzetű negyedekben.” „A helyi integrációs és foglalkoztatási tervek egy sor integrációs rendszert mozgósítanak a foglalkoztatáshoz vezető egyéni utak megszervezésére. A PLIE(S) egy adott terület szükségleteinek és lehetőségeinek kielégítésére épült, diagnózis és az adott területen az integrációban és foglalkoztatásban részt vevő valamennyi politikai, intézményi, társadalmi és gazdasági szereplő közös projektje alapján. „A PLIE(S) fő feladata, hogy a hátrányos helyzetű csoportok (tartós munkanélküliek, szociális minimumok kedvezményezettjei, alacsony képesítéssel vagy képesítéssel nem rendelkező fiatalok, fogyatékkal élő munkavállalók stb.) számára karrierlehetőségeket szervezzen azáltal, hogy rendkívül megerősített támogatást nyújt a résztvevőknek. Hozzájárulnak a munkanélküliek emberi erőforrásainak kezeléséhez egy adott területen azáltal, hogy megkönnyítik a munkáltatók általi munkaerő-felvételt. Végezetül hozzájárulnak a fenntartható foglalkoztatáshoz és a szereplők professzionalizálásához vezető koherens útvonalak kialakítására irányuló partnerség kialakításához.” (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mandát PLIE(S) je strukturován podle těchto oficiálních textů: ***Zákoník práce, čl. L.5121–2, definující úlohu PLIE(S):** "S cílem usnadnit přístup k zaměstnání pro osoby s velkými obtížemi v oblasti sociální a profesní integrace v rámci individualizovaných cest mohou obce a jejich skupiny vypracovat víceleté místní plány pro integraci a zaměstnanost v zeměpisné oblasti nejvhodnější pro uspokojení místních potřeb. K těmto plánům se mohou připojit i další místní a regionální orgány, podniky a organizace zapojené do odvětví integrace a zaměstnanosti. * **oběžník ministerstva pro zaměstnanost a solidaritu ze dne 21. prosince 1999:** "PŘÍSLUŠNOST (S) je mechanismem soudržnosti veřejných zásahů v místním plánu s cílem podpořit přístup k zaměstnání nebo návrat do zaměstnání pro ty, kteří jsou nejvíce v obtížích. Koordinační platformy, PLIE(S) mobilizují pro dosažení jasně stanovených kvantitativních a kvalitativních cílů všechny subjekty zapojené se státem a veřejnou službou zaměstnanosti v oblasti sociální a profesní integrace (místní komunity, podniky a socioprofesní organizace, integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti, sdružení atd.). Akce PLIE budou spolufinancovány z národního operačního programu Evropského sociálního fondu ze dne 10. října 2014 „Zaměstnanost a začleňování 2014–2020“, který vymezuje cíle sledované PLIE(S): „Cílem této priority je snížit územní nerovnosti v oblasti zaměstnanosti a začlenit osoby se zdravotním postižením na trh práce. Je rovněž zapojena do boje proti diskriminaci, rozmanitosti a sociálního začlenění a do snižování školního neúspěchu. Přispívá tak k posílení sociální soudržnosti, zejména ve znevýhodněných čtvrtích.“ „Místní plány integrace a zaměstnanosti mobilizují soubor integračních programů s cílem organizovat individualizované cesty k zaměstnání. Na základě diagnózy a projektu sdíleného všemi politickými, institucionálními, sociálními a hospodářskými subjekty podílejícími se na integraci a zaměstnanosti na tomto území byla společnost PLIE(S) postavena tak, aby vyhovovala potřebám a příležitostem daného území. „Hlavní funkcí PLIE (S) je organizovat profesní dráhy k zaměstnání pro znevýhodněné skupiny (dlouhodobě nezaměstnané, příjemci sociálních minima, mladí lidé s nízkou nebo žádnou kvalifikací, zdravotně postižení pracovníci atd.) poskytováním velmi posílené podpory svým účastníkům. Přispívají k řízení nezaměstnaných lidských zdrojů na určitém území tím, že usnadňují nábor zaměstnavatelů. V neposlední řadě přispívají k rozvoji partnerství s cílem vytvořit soudržné cesty vedoucí k udržitelné zaměstnanosti a profesionalizaci aktérů.“ (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandát PLIE(S) je strukturován podle těchto oficiálních textů: ***Zákoník práce, čl. L.5121–2, definující úlohu PLIE(S):** "S cílem usnadnit přístup k zaměstnání pro osoby s velkými obtížemi v oblasti sociální a profesní integrace v rámci individualizovaných cest mohou obce a jejich skupiny vypracovat víceleté místní plány pro integraci a zaměstnanost v zeměpisné oblasti nejvhodnější pro uspokojení místních potřeb. K těmto plánům se mohou připojit i další místní a regionální orgány, podniky a organizace zapojené do odvětví integrace a zaměstnanosti. * **oběžník ministerstva pro zaměstnanost a solidaritu ze dne 21. prosince 1999:** "PŘÍSLUŠNOST (S) je mechanismem soudržnosti veřejných zásahů v místním plánu s cílem podpořit přístup k zaměstnání nebo návrat do zaměstnání pro ty, kteří jsou nejvíce v obtížích. Koordinační platformy, PLIE(S) mobilizují pro dosažení jasně stanovených kvantitativních a kvalitativních cílů všechny subjekty zapojené se státem a veřejnou službou zaměstnanosti v oblasti sociální a profesní integrace (místní komunity, podniky a socioprofesní organizace, integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti, sdružení atd.). Akce PLIE budou spolufinancovány z národního operačního programu Evropského sociálního fondu ze dne 10. října 2014 „Zaměstnanost a začleňování 2014–2020“, který vymezuje cíle sledované PLIE(S): „Cílem této priority je snížit územní nerovnosti v oblasti zaměstnanosti a začlenit osoby se zdravotním postižením na trh práce. Je rovněž zapojena do boje proti diskriminaci, rozmanitosti a sociálního začlenění a do snižování školního neúspěchu. Přispívá tak k posílení sociální soudržnosti, zejména ve znevýhodněných čtvrtích.“ „Místní plány integrace a zaměstnanosti mobilizují soubor integračních programů s cílem organizovat individualizované cesty k zaměstnání. Na základě diagnózy a projektu sdíleného všemi politickými, institucionálními, sociálními a hospodářskými subjekty podílejícími se na integraci a zaměstnanosti na tomto území byla společnost PLIE(S) postavena tak, aby vyhovovala potřebám a příležitostem daného území. „Hlavní funkcí PLIE (S) je organizovat profesní dráhy k zaměstnání pro znevýhodněné skupiny (dlouhodobě nezaměstnané, příjemci sociálních minima, mladí lidé s nízkou nebo žádnou kvalifikací, zdravotně postižení pracovníci atd.) poskytováním velmi posílené podpory svým účastníkům. Přispívají k řízení nezaměstnaných lidských zdrojů na určitém území tím, že usnadňují nábor zaměstnavatelů. V neposlední řadě přispívají k rozvoji partnerství s cílem vytvořit soudržné cesty vedoucí k udržitelné zaměstnanosti a profesionalizaci aktérů.“ (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandát PLIE(S) je strukturován podle těchto oficiálních textů: ***Zákoník práce, čl. L.5121–2, definující úlohu PLIE(S):** "S cílem usnadnit přístup k zaměstnání pro osoby s velkými obtížemi v oblasti sociální a profesní integrace v rámci individualizovaných cest mohou obce a jejich skupiny vypracovat víceleté místní plány pro integraci a zaměstnanost v zeměpisné oblasti nejvhodnější pro uspokojení místních potřeb. K těmto plánům se mohou připojit i další místní a regionální orgány, podniky a organizace zapojené do odvětví integrace a zaměstnanosti. * **oběžník ministerstva pro zaměstnanost a solidaritu ze dne 21. prosince 1999:** "PŘÍSLUŠNOST (S) je mechanismem soudržnosti veřejných zásahů v místním plánu s cílem podpořit přístup k zaměstnání nebo návrat do zaměstnání pro ty, kteří jsou nejvíce v obtížích. Koordinační platformy, PLIE(S) mobilizují pro dosažení jasně stanovených kvantitativních a kvalitativních cílů všechny subjekty zapojené se státem a veřejnou službou zaměstnanosti v oblasti sociální a profesní integrace (místní komunity, podniky a socioprofesní organizace, integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti, sdružení atd.). Akce PLIE budou spolufinancovány z národního operačního programu Evropského sociálního fondu ze dne 10. října 2014 „Zaměstnanost a začleňování 2014–2020“, který vymezuje cíle sledované PLIE(S): „Cílem této priority je snížit územní nerovnosti v oblasti zaměstnanosti a začlenit osoby se zdravotním postižením na trh práce. Je rovněž zapojena do boje proti diskriminaci, rozmanitosti a sociálního začlenění a do snižování školního neúspěchu. Přispívá tak k posílení sociální soudržnosti, zejména ve znevýhodněných čtvrtích.“ „Místní plány integrace a zaměstnanosti mobilizují soubor integračních programů s cílem organizovat individualizované cesty k zaměstnání. Na základě diagnózy a projektu sdíleného všemi politickými, institucionálními, sociálními a hospodářskými subjekty podílejícími se na integraci a zaměstnanosti na tomto území byla společnost PLIE(S) postavena tak, aby vyhovovala potřebám a příležitostem daného území. „Hlavní funkcí PLIE (S) je organizovat profesní dráhy k zaměstnání pro znevýhodněné skupiny (dlouhodobě nezaměstnané, příjemci sociálních minima, mladí lidé s nízkou nebo žádnou kvalifikací, zdravotně postižení pracovníci atd.) poskytováním velmi posílené podpory svým účastníkům. Přispívají k řízení nezaměstnaných lidských zdrojů na určitém území tím, že usnadňují nábor zaměstnavatelů. V neposlední řadě přispívají k rozvoji partnerství s cílem vytvořit soudržné cesty vedoucí k udržitelné zaměstnanosti a profesionalizaci aktérů.“ (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PLIE(S) pilnvaras ir strukturētas, pamatojoties uz šādiem oficiāliem tekstiem: * **Darba kodeksa L.5121–2. pants, kurā noteikta PLIE (S) loma:** "Lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai cilvēkiem ar lielām grūtībām sociālajā un profesionālajā integrācijā individualizētu ceļu ietvaros, apvienojot — uzņemšanu, sociālo atbalstu, orientāciju, apmācību, iekļaušanu un uzraudzību -, pašvaldības un to grupas var izstrādāt vietējos daudzgadu plānus integrācijai un nodarbinātībai ģeogrāfiskajā apgabalā, kas ir vispiemērotākais vietējo vajadzību apmierināšanai. Šiem plāniem var pievienoties citas vietējās un reģionālās pašvaldības, uzņēmumi un organizācijas, kas iesaistītas integrācijas un nodarbinātības jomā. * **Nodarbinātības un solidaritātes ministrijas 1999. gada 21. decembra apkārtraksts:** "PLIE(S) ir mehānisms, kas nodrošina vietējā plāna valsts intervenču saskaņotību, lai veicinātu piekļuvi nodarbinātībai vai atgriešanos darbā tiem, kam ir vislielākās grūtības. Koordinācijas platformas, PLIE(S) mobilizē, lai sasniegtu skaidri noteiktus kvantitatīvos un kvalitatīvos mērķus, visus ar valsti un valsts nodarbinātības dienestu saistītos dalībniekus sociālās un profesionālās integrācijas jomā (vietējās kopienas, uzņēmumi un sociāli profesionālās organizācijas, integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību, apvienības utt.). PLIE darbības līdzfinansēs no Eiropas Sociālā fonda 2014. gada 10. oktobra valsts darbības programmas “Nodarbinātība un iekļautība 2014.–2020. gadam”, kurā noteikti PLIE (S) mērķi: “Šīs prioritātes mērķis ir samazināt teritoriālo nevienlīdzību attiecībā uz nodarbinātību un integrēt cilvēkus ar invaliditāti darba tirgū. Tā ir iesaistīta arī cīņā pret diskrimināciju, par daudzveidību un sociālo iekļaušanu, kā arī skolu nesekmības mazināšanā. Tādējādi tā palīdz stiprināt sociālo kohēziju, jo īpaši mazāk attīstītos rajonos”. “Vietējie integrācijas un nodarbinātības plāni mobilizē integrācijas shēmu kopumu, lai organizētu individualizētus nodarbinātības veidus. PLIE(S) tika veidota, lai apmierinātu teritorijas vajadzības un iespējas, pamatojoties uz diagnozi un projektu, ko kopīgi izmantoja visi politiskie, institucionālie, sociālie un ekonomiskie dalībnieki, kas iesaistīti integrācijā un nodarbinātībā šajā teritorijā. “PLIE(S) galvenā funkcija ir organizēt nelabvēlīgākā situācijā esošu grupu (ilgstošu bezdarbnieku, sociālo minimumu saņēmēju, mazkvalificētu jauniešu vai mazkvalificētu jauniešu, darba ņēmēju ar invaliditāti utt.) karjeras virzību uz nodarbinātību, sniedzot ļoti pastiprinātu atbalstu tās dalībniekiem. Tās veicina bezdarbnieku cilvēkresursu pārvaldību teritorijā, atvieglojot darba devēju pieņemšanu darbā. Visbeidzot, tie veicina partnerības attīstību, lai izveidotu saskaņotus ceļus, kas nodrošinātu ilgtspējīgu nodarbinātību un dalībnieku profesionalizāciju”. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE(S) pilnvaras ir strukturētas, pamatojoties uz šādiem oficiāliem tekstiem: * **Darba kodeksa L.5121–2. pants, kurā noteikta PLIE (S) loma:** "Lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai cilvēkiem ar lielām grūtībām sociālajā un profesionālajā integrācijā individualizētu ceļu ietvaros, apvienojot — uzņemšanu, sociālo atbalstu, orientāciju, apmācību, iekļaušanu un uzraudzību -, pašvaldības un to grupas var izstrādāt vietējos daudzgadu plānus integrācijai un nodarbinātībai ģeogrāfiskajā apgabalā, kas ir vispiemērotākais vietējo vajadzību apmierināšanai. Šiem plāniem var pievienoties citas vietējās un reģionālās pašvaldības, uzņēmumi un organizācijas, kas iesaistītas integrācijas un nodarbinātības jomā. * **Nodarbinātības un solidaritātes ministrijas 1999. gada 21. decembra apkārtraksts:** "PLIE(S) ir mehānisms, kas nodrošina vietējā plāna valsts intervenču saskaņotību, lai veicinātu piekļuvi nodarbinātībai vai atgriešanos darbā tiem, kam ir vislielākās grūtības. Koordinācijas platformas, PLIE(S) mobilizē, lai sasniegtu skaidri noteiktus kvantitatīvos un kvalitatīvos mērķus, visus ar valsti un valsts nodarbinātības dienestu saistītos dalībniekus sociālās un profesionālās integrācijas jomā (vietējās kopienas, uzņēmumi un sociāli profesionālās organizācijas, integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību, apvienības utt.). PLIE darbības līdzfinansēs no Eiropas Sociālā fonda 2014. gada 10. oktobra valsts darbības programmas “Nodarbinātība un iekļautība 2014.–2020. gadam”, kurā noteikti PLIE (S) mērķi: “Šīs prioritātes mērķis ir samazināt teritoriālo nevienlīdzību attiecībā uz nodarbinātību un integrēt cilvēkus ar invaliditāti darba tirgū. Tā ir iesaistīta arī cīņā pret diskrimināciju, par daudzveidību un sociālo iekļaušanu, kā arī skolu nesekmības mazināšanā. Tādējādi tā palīdz stiprināt sociālo kohēziju, jo īpaši mazāk attīstītos rajonos”. “Vietējie integrācijas un nodarbinātības plāni mobilizē integrācijas shēmu kopumu, lai organizētu individualizētus nodarbinātības veidus. PLIE(S) tika veidota, lai apmierinātu teritorijas vajadzības un iespējas, pamatojoties uz diagnozi un projektu, ko kopīgi izmantoja visi politiskie, institucionālie, sociālie un ekonomiskie dalībnieki, kas iesaistīti integrācijā un nodarbinātībā šajā teritorijā. “PLIE(S) galvenā funkcija ir organizēt nelabvēlīgākā situācijā esošu grupu (ilgstošu bezdarbnieku, sociālo minimumu saņēmēju, mazkvalificētu jauniešu vai mazkvalificētu jauniešu, darba ņēmēju ar invaliditāti utt.) karjeras virzību uz nodarbinātību, sniedzot ļoti pastiprinātu atbalstu tās dalībniekiem. Tās veicina bezdarbnieku cilvēkresursu pārvaldību teritorijā, atvieglojot darba devēju pieņemšanu darbā. Visbeidzot, tie veicina partnerības attīstību, lai izveidotu saskaņotus ceļus, kas nodrošinātu ilgtspējīgu nodarbinātību un dalībnieku profesionalizāciju”. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PLIE(S) pilnvaras ir strukturētas, pamatojoties uz šādiem oficiāliem tekstiem: * **Darba kodeksa L.5121–2. pants, kurā noteikta PLIE (S) loma:** "Lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai cilvēkiem ar lielām grūtībām sociālajā un profesionālajā integrācijā individualizētu ceļu ietvaros, apvienojot — uzņemšanu, sociālo atbalstu, orientāciju, apmācību, iekļaušanu un uzraudzību -, pašvaldības un to grupas var izstrādāt vietējos daudzgadu plānus integrācijai un nodarbinātībai ģeogrāfiskajā apgabalā, kas ir vispiemērotākais vietējo vajadzību apmierināšanai. Šiem plāniem var pievienoties citas vietējās un reģionālās pašvaldības, uzņēmumi un organizācijas, kas iesaistītas integrācijas un nodarbinātības jomā. * **Nodarbinātības un solidaritātes ministrijas 1999. gada 21. decembra apkārtraksts:** "PLIE(S) ir mehānisms, kas nodrošina vietējā plāna valsts intervenču saskaņotību, lai veicinātu piekļuvi nodarbinātībai vai atgriešanos darbā tiem, kam ir vislielākās grūtības. Koordinācijas platformas, PLIE(S) mobilizē, lai sasniegtu skaidri noteiktus kvantitatīvos un kvalitatīvos mērķus, visus ar valsti un valsts nodarbinātības dienestu saistītos dalībniekus sociālās un profesionālās integrācijas jomā (vietējās kopienas, uzņēmumi un sociāli profesionālās organizācijas, integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību, apvienības utt.). PLIE darbības līdzfinansēs no Eiropas Sociālā fonda 2014. gada 10. oktobra valsts darbības programmas “Nodarbinātība un iekļautība 2014.–2020. gadam”, kurā noteikti PLIE (S) mērķi: “Šīs prioritātes mērķis ir samazināt teritoriālo nevienlīdzību attiecībā uz nodarbinātību un integrēt cilvēkus ar invaliditāti darba tirgū. Tā ir iesaistīta arī cīņā pret diskrimināciju, par daudzveidību un sociālo iekļaušanu, kā arī skolu nesekmības mazināšanā. Tādējādi tā palīdz stiprināt sociālo kohēziju, jo īpaši mazāk attīstītos rajonos”. “Vietējie integrācijas un nodarbinātības plāni mobilizē integrācijas shēmu kopumu, lai organizētu individualizētus nodarbinātības veidus. PLIE(S) tika veidota, lai apmierinātu teritorijas vajadzības un iespējas, pamatojoties uz diagnozi un projektu, ko kopīgi izmantoja visi politiskie, institucionālie, sociālie un ekonomiskie dalībnieki, kas iesaistīti integrācijā un nodarbinātībā šajā teritorijā. “PLIE(S) galvenā funkcija ir organizēt nelabvēlīgākā situācijā esošu grupu (ilgstošu bezdarbnieku, sociālo minimumu saņēmēju, mazkvalificētu jauniešu vai mazkvalificētu jauniešu, darba ņēmēju ar invaliditāti utt.) karjeras virzību uz nodarbinātību, sniedzot ļoti pastiprinātu atbalstu tās dalībniekiem. Tās veicina bezdarbnieku cilvēkresursu pārvaldību teritorijā, atvieglojot darba devēju pieņemšanu darbā. Visbeidzot, tie veicina partnerības attīstību, lai izveidotu saskaņotus ceļus, kas nodrošinātu ilgtspējīgu nodarbinātību un dalībnieku profesionalizāciju”. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá na téarmaí tagartha bunaithe ar na téacsanna oifigiúla seo a leanas: * **an Cód Saothair, Airt. L.5121-2, lena sainítear ról na gcroithe (S):** "D’fhonn rochtain ar fhostaíocht a éascú do dhaoine a bhfuil deacracht mhór acu maidir le lánpháirtiú sóisialta agus gairme faoi chuimsiú conairí aonairithe trí — Fáiltiú, Tacaíocht Shóisialta, Treoir, Oiliúint, Tionscnamh agus Faireachán-, féadfaidh bardais agus a ngrúpaí pleananna áitiúla ilbhliantúla a tharraingt suas le haghaidh lánpháirtíochta agus fostaíochta sa limistéar geografach is oiriúnaí chun freastal ar riachtanais áitiúla. Féadfaidh údaráis áitiúla agus réigiúnacha eile, gnólachtaí agus eagraíochtaí a bhfuil baint acu leis an earnáil lánpháirtíochta agus fostaíochta páirt a ghlacadh sna pleananna sin. * **ciorclán na hAireachta Fostaíochta agus Dlúthpháirtíochta an 21 Nollaig 1999:** "Is meicníocht é an treoir (S) chun idirghabhálacha poiblí a chomhtháthú sa Phlean Áitiúil chun rochtain ar fhostaíocht nó filleadh ar fhostaíocht a chur chun cinn dóibh siúd is mó atá i gcruachás. Déanann ardáin chomhordúcháin, an treoir (S) leas a bhaint as cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla atá sainaitheanta go soiléir a bhaint amach, na gníomhaithe uile a bhfuil baint acu leis an Stát agus leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, i réimse an lánpháirtithe shóisialta agus ghairme (pobail áitiúla, gnólachtaí agus eagraíochtaí sochghairmiúla, struchtúir lánpháirtíochta trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, comhlachais, etc.). Déanfar gníomhaíochtaí an chláir a chómhaoiniú le clár oibríochtúil náisiúnta Chiste Sóisialta na hEorpa an 10 Deireadh Fómhair 2014 “Fostaíocht agus Cuimsiú 2014-2020”, ina sainítear na cuspóirí atá á saothrú ag an gCoimisiún (S): “Is é is aidhm don tosaíocht seo neamhionannais chríochacha i ndáil le fostaíocht a laghdú, agus daoine faoi mhíchumas a lánpháirtiú i margadh an tsaothair. Tá baint aige freisin leis an gcomhrac i gcoinne an idirdhealaithe, leis an éagsúlacht agus leis an gcuimsiú sóisialta agus leis an gcliseadh scoile a laghdú. Cuidíonn sé, dá bhrí sin, leis an gcomhtháthú sóisialta a neartú, go háirithe i gcomharsanachtaí atá faoi mhíbhuntáiste”. “Slógann pleananna áitiúla um lánpháirtiú agus um fhostaíocht sraith scéimeanna lánpháirtíochta chun bealaí aonair i dtreo na fostaíochta a eagrú. Tógadh an cliabh(S) chun freastal ar riachtanais agus ar dheiseanna críche, bunaithe ar fháthmheas agus ar thionscadal arna roinnt ag na gníomhaithe polaitiúla, institiúideacha, sóisialta agus eacnamaíocha go léir a bhfuil baint acu le lánpháirtiú agus fostaíocht sa chríoch sin. “Is é príomhfheidhm an treoir (S) conairí gairme a eagrú i dtreo na fostaíochta do ghrúpaí atá faoi mhíbhuntáiste (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, faighteoirí íosta sóisialta, daoine óga nach bhfuil mórán cáilíochtaí acu, oibrithe faoi mhíchumas, etc.), trí thacaíocht an-atreisithe a chur ar fáil dá rannpháirtithe. Cuireann siad le bainistiú acmhainní daonna dífhostaithe ar chríoch trí earcaíocht ag fostóirí a éascú. Ar deireadh, cuireann siad le forbairt na comhpháirtíochta chun bealaí comhleanúnacha a thógáil as a n-eascróidh fostaíocht inbhuanaithe agus gairmiúlú gníomhaithe”. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá na téarmaí tagartha bunaithe ar na téacsanna oifigiúla seo a leanas: * **an Cód Saothair, Airt. L.5121-2, lena sainítear ról na gcroithe (S):** "D’fhonn rochtain ar fhostaíocht a éascú do dhaoine a bhfuil deacracht mhór acu maidir le lánpháirtiú sóisialta agus gairme faoi chuimsiú conairí aonairithe trí — Fáiltiú, Tacaíocht Shóisialta, Treoir, Oiliúint, Tionscnamh agus Faireachán-, féadfaidh bardais agus a ngrúpaí pleananna áitiúla ilbhliantúla a tharraingt suas le haghaidh lánpháirtíochta agus fostaíochta sa limistéar geografach is oiriúnaí chun freastal ar riachtanais áitiúla. Féadfaidh údaráis áitiúla agus réigiúnacha eile, gnólachtaí agus eagraíochtaí a bhfuil baint acu leis an earnáil lánpháirtíochta agus fostaíochta páirt a ghlacadh sna pleananna sin. * **ciorclán na hAireachta Fostaíochta agus Dlúthpháirtíochta an 21 Nollaig 1999:** "Is meicníocht é an treoir (S) chun idirghabhálacha poiblí a chomhtháthú sa Phlean Áitiúil chun rochtain ar fhostaíocht nó filleadh ar fhostaíocht a chur chun cinn dóibh siúd is mó atá i gcruachás. Déanann ardáin chomhordúcháin, an treoir (S) leas a bhaint as cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla atá sainaitheanta go soiléir a bhaint amach, na gníomhaithe uile a bhfuil baint acu leis an Stát agus leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, i réimse an lánpháirtithe shóisialta agus ghairme (pobail áitiúla, gnólachtaí agus eagraíochtaí sochghairmiúla, struchtúir lánpháirtíochta trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, comhlachais, etc.). Déanfar gníomhaíochtaí an chláir a chómhaoiniú le clár oibríochtúil náisiúnta Chiste Sóisialta na hEorpa an 10 Deireadh Fómhair 2014 “Fostaíocht agus Cuimsiú 2014-2020”, ina sainítear na cuspóirí atá á saothrú ag an gCoimisiún (S): “Is é is aidhm don tosaíocht seo neamhionannais chríochacha i ndáil le fostaíocht a laghdú, agus daoine faoi mhíchumas a lánpháirtiú i margadh an tsaothair. Tá baint aige freisin leis an gcomhrac i gcoinne an idirdhealaithe, leis an éagsúlacht agus leis an gcuimsiú sóisialta agus leis an gcliseadh scoile a laghdú. Cuidíonn sé, dá bhrí sin, leis an gcomhtháthú sóisialta a neartú, go háirithe i gcomharsanachtaí atá faoi mhíbhuntáiste”. “Slógann pleananna áitiúla um lánpháirtiú agus um fhostaíocht sraith scéimeanna lánpháirtíochta chun bealaí aonair i dtreo na fostaíochta a eagrú. Tógadh an cliabh(S) chun freastal ar riachtanais agus ar dheiseanna críche, bunaithe ar fháthmheas agus ar thionscadal arna roinnt ag na gníomhaithe polaitiúla, institiúideacha, sóisialta agus eacnamaíocha go léir a bhfuil baint acu le lánpháirtiú agus fostaíocht sa chríoch sin. “Is é príomhfheidhm an treoir (S) conairí gairme a eagrú i dtreo na fostaíochta do ghrúpaí atá faoi mhíbhuntáiste (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, faighteoirí íosta sóisialta, daoine óga nach bhfuil mórán cáilíochtaí acu, oibrithe faoi mhíchumas, etc.), trí thacaíocht an-atreisithe a chur ar fáil dá rannpháirtithe. Cuireann siad le bainistiú acmhainní daonna dífhostaithe ar chríoch trí earcaíocht ag fostóirí a éascú. Ar deireadh, cuireann siad le forbairt na comhpháirtíochta chun bealaí comhleanúnacha a thógáil as a n-eascróidh fostaíocht inbhuanaithe agus gairmiúlú gníomhaithe”. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá na téarmaí tagartha bunaithe ar na téacsanna oifigiúla seo a leanas: * **an Cód Saothair, Airt. L.5121-2, lena sainítear ról na gcroithe (S):** "D’fhonn rochtain ar fhostaíocht a éascú do dhaoine a bhfuil deacracht mhór acu maidir le lánpháirtiú sóisialta agus gairme faoi chuimsiú conairí aonairithe trí — Fáiltiú, Tacaíocht Shóisialta, Treoir, Oiliúint, Tionscnamh agus Faireachán-, féadfaidh bardais agus a ngrúpaí pleananna áitiúla ilbhliantúla a tharraingt suas le haghaidh lánpháirtíochta agus fostaíochta sa limistéar geografach is oiriúnaí chun freastal ar riachtanais áitiúla. Féadfaidh údaráis áitiúla agus réigiúnacha eile, gnólachtaí agus eagraíochtaí a bhfuil baint acu leis an earnáil lánpháirtíochta agus fostaíochta páirt a ghlacadh sna pleananna sin. * **ciorclán na hAireachta Fostaíochta agus Dlúthpháirtíochta an 21 Nollaig 1999:** "Is meicníocht é an treoir (S) chun idirghabhálacha poiblí a chomhtháthú sa Phlean Áitiúil chun rochtain ar fhostaíocht nó filleadh ar fhostaíocht a chur chun cinn dóibh siúd is mó atá i gcruachás. Déanann ardáin chomhordúcháin, an treoir (S) leas a bhaint as cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla atá sainaitheanta go soiléir a bhaint amach, na gníomhaithe uile a bhfuil baint acu leis an Stát agus leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, i réimse an lánpháirtithe shóisialta agus ghairme (pobail áitiúla, gnólachtaí agus eagraíochtaí sochghairmiúla, struchtúir lánpháirtíochta trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, comhlachais, etc.). Déanfar gníomhaíochtaí an chláir a chómhaoiniú le clár oibríochtúil náisiúnta Chiste Sóisialta na hEorpa an 10 Deireadh Fómhair 2014 “Fostaíocht agus Cuimsiú 2014-2020”, ina sainítear na cuspóirí atá á saothrú ag an gCoimisiún (S): “Is é is aidhm don tosaíocht seo neamhionannais chríochacha i ndáil le fostaíocht a laghdú, agus daoine faoi mhíchumas a lánpháirtiú i margadh an tsaothair. Tá baint aige freisin leis an gcomhrac i gcoinne an idirdhealaithe, leis an éagsúlacht agus leis an gcuimsiú sóisialta agus leis an gcliseadh scoile a laghdú. Cuidíonn sé, dá bhrí sin, leis an gcomhtháthú sóisialta a neartú, go háirithe i gcomharsanachtaí atá faoi mhíbhuntáiste”. “Slógann pleananna áitiúla um lánpháirtiú agus um fhostaíocht sraith scéimeanna lánpháirtíochta chun bealaí aonair i dtreo na fostaíochta a eagrú. Tógadh an cliabh(S) chun freastal ar riachtanais agus ar dheiseanna críche, bunaithe ar fháthmheas agus ar thionscadal arna roinnt ag na gníomhaithe polaitiúla, institiúideacha, sóisialta agus eacnamaíocha go léir a bhfuil baint acu le lánpháirtiú agus fostaíocht sa chríoch sin. “Is é príomhfheidhm an treoir (S) conairí gairme a eagrú i dtreo na fostaíochta do ghrúpaí atá faoi mhíbhuntáiste (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, faighteoirí íosta sóisialta, daoine óga nach bhfuil mórán cáilíochtaí acu, oibrithe faoi mhíchumas, etc.), trí thacaíocht an-atreisithe a chur ar fáil dá rannpháirtithe. Cuireann siad le bainistiú acmhainní daonna dífhostaithe ar chríoch trí earcaíocht ag fostóirí a éascú. Ar deireadh, cuireann siad le forbairt na comhpháirtíochta chun bealaí comhleanúnacha a thógáil as a n-eascróidh fostaíocht inbhuanaithe agus gairmiúlú gníomhaithe”. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mandat PLIE(S) je sestavljen iz naslednjih uradnih besedil: * **delovni zakonik, člen L.5121–2, ki opredeljuje vlogo PLIE(S):** "Za lažji dostop do zaposlitve za osebe z velikimi težavami pri socialnem in poklicnem vključevanju v okviru individualiziranih poti z združevanjem – Sprejem, socialna podpora, usmerjanje, usposabljanje, vgradnja in spremljanje- lahko občine in njihove skupine pripravijo večletne lokalne načrte za vključevanje in zaposlovanje na geografskem območju, ki najbolj ustreza lokalnim potrebam. Druge lokalne in regionalne oblasti, podjetja in organizacije, vključene v sektor vključevanja in zaposlovanja, se lahko pridružijo tem načrtom. * **okrožnica Ministrstva za zaposlovanje in solidarnost z dne 21. decembra 1999:** "ŽIVLJENJE(S) je mehanizem za skladnost javnih intervencij v lokalnem načrtu za spodbujanje dostopa do zaposlitve ali vrnitve k njej za tiste, ki so najbolj v težavah. Platforme za usklajevanje, PLIE(S) se zavzemajo za doseganje jasno opredeljenih kvantitativnih in kvalitativnih ciljev, vsi akterji, ki sodelujejo z državo in javnim zavodom za zaposlovanje, na področju socialnega in poklicnega vključevanja (lokalne skupnosti, podjetja in socialno-poklicne organizacije, strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti, združenja itd.). Ukrepi združenja PLIE se bodo sofinancirali iz nacionalnega operativnega programa Evropskega socialnega sklada z dne 10. oktobra 2014 „Zaposlovanje in vključevanje v obdobju 2014–2020“, v katerem so opredeljeni cilji, za katere si prizadeva skupina PLIE(S): „Namen te prednostne naloge je zmanjšati ozemeljske neenakosti v zvezi z zaposlovanjem in vključiti invalide na trg dela. Sodeluje tudi v boju proti diskriminaciji, raznolikosti in socialni vključenosti ter zmanjševanju šolskega neuspeha. Tako prispeva h krepitvi socialne kohezije, zlasti v prikrajšanih soseskah.“ „Lokalni načrti za vključevanje in zaposlovanje mobilizirajo sklop sistemov vključevanja za organizacijo individualiziranih poti do zaposlitve. Projekt PLIE(S) je bil zgrajen za zadovoljitev potreb in priložnosti ozemlja na podlagi diagnoze in projekta vseh političnih, institucionalnih, socialnih in gospodarskih akterjev, ki sodelujejo pri vključevanju in zaposlovanju na tem ozemlju. „Glavna naloga združenja PLIE(S) je organizirati poklicne poti k zaposlovanju za prikrajšane skupine (dolgotrajno brezposelne, prejemnike socialnih minimumov, mlade z nizko izobrazbo ali brez nje, invalidne delavce itd.) z zagotavljanjem zelo okrepljene podpore udeležencem. Prispevajo k upravljanju brezposelnih človeških virov na ozemlju, saj delodajalcem olajšujejo zaposlovanje. Poleg tega prispevajo k razvoju partnerstva za oblikovanje skladnih poti, ki vodijo k trajnostnemu zaposlovanju in profesionalizaciji akterjev.“ (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandat PLIE(S) je sestavljen iz naslednjih uradnih besedil: * **delovni zakonik, člen L.5121–2, ki opredeljuje vlogo PLIE(S):** "Za lažji dostop do zaposlitve za osebe z velikimi težavami pri socialnem in poklicnem vključevanju v okviru individualiziranih poti z združevanjem – Sprejem, socialna podpora, usmerjanje, usposabljanje, vgradnja in spremljanje- lahko občine in njihove skupine pripravijo večletne lokalne načrte za vključevanje in zaposlovanje na geografskem območju, ki najbolj ustreza lokalnim potrebam. Druge lokalne in regionalne oblasti, podjetja in organizacije, vključene v sektor vključevanja in zaposlovanja, se lahko pridružijo tem načrtom. * **okrožnica Ministrstva za zaposlovanje in solidarnost z dne 21. decembra 1999:** "ŽIVLJENJE(S) je mehanizem za skladnost javnih intervencij v lokalnem načrtu za spodbujanje dostopa do zaposlitve ali vrnitve k njej za tiste, ki so najbolj v težavah. Platforme za usklajevanje, PLIE(S) se zavzemajo za doseganje jasno opredeljenih kvantitativnih in kvalitativnih ciljev, vsi akterji, ki sodelujejo z državo in javnim zavodom za zaposlovanje, na področju socialnega in poklicnega vključevanja (lokalne skupnosti, podjetja in socialno-poklicne organizacije, strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti, združenja itd.). Ukrepi združenja PLIE se bodo sofinancirali iz nacionalnega operativnega programa Evropskega socialnega sklada z dne 10. oktobra 2014 „Zaposlovanje in vključevanje v obdobju 2014–2020“, v katerem so opredeljeni cilji, za katere si prizadeva skupina PLIE(S): „Namen te prednostne naloge je zmanjšati ozemeljske neenakosti v zvezi z zaposlovanjem in vključiti invalide na trg dela. Sodeluje tudi v boju proti diskriminaciji, raznolikosti in socialni vključenosti ter zmanjševanju šolskega neuspeha. Tako prispeva h krepitvi socialne kohezije, zlasti v prikrajšanih soseskah.“ „Lokalni načrti za vključevanje in zaposlovanje mobilizirajo sklop sistemov vključevanja za organizacijo individualiziranih poti do zaposlitve. Projekt PLIE(S) je bil zgrajen za zadovoljitev potreb in priložnosti ozemlja na podlagi diagnoze in projekta vseh političnih, institucionalnih, socialnih in gospodarskih akterjev, ki sodelujejo pri vključevanju in zaposlovanju na tem ozemlju. „Glavna naloga združenja PLIE(S) je organizirati poklicne poti k zaposlovanju za prikrajšane skupine (dolgotrajno brezposelne, prejemnike socialnih minimumov, mlade z nizko izobrazbo ali brez nje, invalidne delavce itd.) z zagotavljanjem zelo okrepljene podpore udeležencem. Prispevajo k upravljanju brezposelnih človeških virov na ozemlju, saj delodajalcem olajšujejo zaposlovanje. Poleg tega prispevajo k razvoju partnerstva za oblikovanje skladnih poti, ki vodijo k trajnostnemu zaposlovanju in profesionalizaciji akterjev.“ (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandat PLIE(S) je sestavljen iz naslednjih uradnih besedil: * **delovni zakonik, člen L.5121–2, ki opredeljuje vlogo PLIE(S):** "Za lažji dostop do zaposlitve za osebe z velikimi težavami pri socialnem in poklicnem vključevanju v okviru individualiziranih poti z združevanjem – Sprejem, socialna podpora, usmerjanje, usposabljanje, vgradnja in spremljanje- lahko občine in njihove skupine pripravijo večletne lokalne načrte za vključevanje in zaposlovanje na geografskem območju, ki najbolj ustreza lokalnim potrebam. Druge lokalne in regionalne oblasti, podjetja in organizacije, vključene v sektor vključevanja in zaposlovanja, se lahko pridružijo tem načrtom. * **okrožnica Ministrstva za zaposlovanje in solidarnost z dne 21. decembra 1999:** "ŽIVLJENJE(S) je mehanizem za skladnost javnih intervencij v lokalnem načrtu za spodbujanje dostopa do zaposlitve ali vrnitve k njej za tiste, ki so najbolj v težavah. Platforme za usklajevanje, PLIE(S) se zavzemajo za doseganje jasno opredeljenih kvantitativnih in kvalitativnih ciljev, vsi akterji, ki sodelujejo z državo in javnim zavodom za zaposlovanje, na področju socialnega in poklicnega vključevanja (lokalne skupnosti, podjetja in socialno-poklicne organizacije, strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti, združenja itd.). Ukrepi združenja PLIE se bodo sofinancirali iz nacionalnega operativnega programa Evropskega socialnega sklada z dne 10. oktobra 2014 „Zaposlovanje in vključevanje v obdobju 2014–2020“, v katerem so opredeljeni cilji, za katere si prizadeva skupina PLIE(S): „Namen te prednostne naloge je zmanjšati ozemeljske neenakosti v zvezi z zaposlovanjem in vključiti invalide na trg dela. Sodeluje tudi v boju proti diskriminaciji, raznolikosti in socialni vključenosti ter zmanjševanju šolskega neuspeha. Tako prispeva h krepitvi socialne kohezije, zlasti v prikrajšanih soseskah.“ „Lokalni načrti za vključevanje in zaposlovanje mobilizirajo sklop sistemov vključevanja za organizacijo individualiziranih poti do zaposlitve. Projekt PLIE(S) je bil zgrajen za zadovoljitev potreb in priložnosti ozemlja na podlagi diagnoze in projekta vseh političnih, institucionalnih, socialnih in gospodarskih akterjev, ki sodelujejo pri vključevanju in zaposlovanju na tem ozemlju. „Glavna naloga združenja PLIE(S) je organizirati poklicne poti k zaposlovanju za prikrajšane skupine (dolgotrajno brezposelne, prejemnike socialnih minimumov, mlade z nizko izobrazbo ali brez nje, invalidne delavce itd.) z zagotavljanjem zelo okrepljene podpore udeležencem. Prispevajo k upravljanju brezposelnih človeških virov na ozemlju, saj delodajalcem olajšujejo zaposlovanje. Poleg tega prispevajo k razvoju partnerstva za oblikovanje skladnih poti, ki vodijo k trajnostnemu zaposlovanju in profesionalizaciji akterjev.“ (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Мандатът на PLIE(S) е структуриран около следните официални текстове: * **Кодексът на труда, чл. L. 5121—2, определящ ролята на PLIE(S):** "За да се улесни достъпът до заетост на хората с големи затруднения в социалната и професионалната интеграция в рамките на индивидуализирани пътища чрез комбиниране — прием, социална подкрепа, ориентиране, обучение, въвеждане и наблюдение — общините и техните групи могат да изготвят многогодишни местни планове за интеграция и заетост в географския район, който е най-подходящ за задоволяване на местните нужди. Други местни и регионални власти, предприятия и организации, участващи в сектора на интеграцията и заетостта, могат да се присъединят към тези планове. * **циркулярно писмо на Министерството на заетостта и солидарността от 21 декември 1999 г.:** "PLIE(S) е механизъм за съгласуваност на публичните интервенции в местния план с цел насърчаване на достъпа до или завръщането на работа за най-нуждаещите се лица. Платформите за координация, PLIE(S) мобилизират за постигането на ясно определени количествени и качествени цели всички участници, ангажирани с държавата и публичната служба по заетостта, в областта на социалната и професионалната интеграция (местни общности, предприятия и социално-професионални организации, интеграционни структури чрез икономическа дейност, сдружения и др.). Дейностите на PLIE ще бъдат съфинансирани от националната оперативна програма на Европейския социален фонд от 10 октомври 2014 г. „Заетост и приобщаване за периода 2014—2020 г.“, в която се определят целите, преследвани от PLIE(S): "Този приоритет има за цел да намали териториалните неравенства по отношение на заетостта и да интегрира хората с увреждания на пазара на труда. Той участва също така в борбата срещу дискриминацията, многообразието и социалното приобщаване, както и в намаляването на училищния неуспех. По този начин тя допринася за укрепване на социалното сближаване, особено в кварталите в неравностойно положение". "Плановете за местна интеграция и заетост мобилизират набор от интеграционни схеми за организиране на индивидуализирани пътища към заетост. PLIE(S) е изградена така, че да отговаря на нуждите и възможностите на дадена територия, въз основа на диагноза и проект, споделян от всички политически, институционални, социални и икономически участници, участващи в интеграцията и заетостта на тази територия. "Основната функция на PLIE(S) е да организира кариерните пътища към заетост на групите в неравностойно положение (дългосрочно безработни, лица, получаващи социални минимуми, млади хора с ниска или никаква квалификация, работници с увреждания и т.н.), като предоставя много засилена подкрепа на участниците в нея. Те допринасят за управлението на безработните човешки ресурси на дадена територия, като улесняват наемането на работа от работодателите. И накрая, те допринасят за развитието на партньорството за изграждане на съгласувани пътища, които водят до устойчива заетост и професионализация на участниците". (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Мандатът на PLIE(S) е структуриран около следните официални текстове: * **Кодексът на труда, чл. L. 5121—2, определящ ролята на PLIE(S):** "За да се улесни достъпът до заетост на хората с големи затруднения в социалната и професионалната интеграция в рамките на индивидуализирани пътища чрез комбиниране — прием, социална подкрепа, ориентиране, обучение, въвеждане и наблюдение — общините и техните групи могат да изготвят многогодишни местни планове за интеграция и заетост в географския район, който е най-подходящ за задоволяване на местните нужди. Други местни и регионални власти, предприятия и организации, участващи в сектора на интеграцията и заетостта, могат да се присъединят към тези планове. * **циркулярно писмо на Министерството на заетостта и солидарността от 21 декември 1999 г.:** "PLIE(S) е механизъм за съгласуваност на публичните интервенции в местния план с цел насърчаване на достъпа до или завръщането на работа за най-нуждаещите се лица. Платформите за координация, PLIE(S) мобилизират за постигането на ясно определени количествени и качествени цели всички участници, ангажирани с държавата и публичната служба по заетостта, в областта на социалната и професионалната интеграция (местни общности, предприятия и социално-професионални организации, интеграционни структури чрез икономическа дейност, сдружения и др.). Дейностите на PLIE ще бъдат съфинансирани от националната оперативна програма на Европейския социален фонд от 10 октомври 2014 г. „Заетост и приобщаване за периода 2014—2020 г.“, в която се определят целите, преследвани от PLIE(S): "Този приоритет има за цел да намали териториалните неравенства по отношение на заетостта и да интегрира хората с увреждания на пазара на труда. Той участва също така в борбата срещу дискриминацията, многообразието и социалното приобщаване, както и в намаляването на училищния неуспех. По този начин тя допринася за укрепване на социалното сближаване, особено в кварталите в неравностойно положение". "Плановете за местна интеграция и заетост мобилизират набор от интеграционни схеми за организиране на индивидуализирани пътища към заетост. PLIE(S) е изградена така, че да отговаря на нуждите и възможностите на дадена територия, въз основа на диагноза и проект, споделян от всички политически, институционални, социални и икономически участници, участващи в интеграцията и заетостта на тази територия. "Основната функция на PLIE(S) е да организира кариерните пътища към заетост на групите в неравностойно положение (дългосрочно безработни, лица, получаващи социални минимуми, млади хора с ниска или никаква квалификация, работници с увреждания и т.н.), като предоставя много засилена подкрепа на участниците в нея. Те допринасят за управлението на безработните човешки ресурси на дадена територия, като улесняват наемането на работа от работодателите. И накрая, те допринасят за развитието на партньорството за изграждане на съгласувани пътища, които водят до устойчива заетост и професионализация на участниците". (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Мандатът на PLIE(S) е структуриран около следните официални текстове: * **Кодексът на труда, чл. L. 5121—2, определящ ролята на PLIE(S):** "За да се улесни достъпът до заетост на хората с големи затруднения в социалната и професионалната интеграция в рамките на индивидуализирани пътища чрез комбиниране — прием, социална подкрепа, ориентиране, обучение, въвеждане и наблюдение — общините и техните групи могат да изготвят многогодишни местни планове за интеграция и заетост в географския район, който е най-подходящ за задоволяване на местните нужди. Други местни и регионални власти, предприятия и организации, участващи в сектора на интеграцията и заетостта, могат да се присъединят към тези планове. * **циркулярно писмо на Министерството на заетостта и солидарността от 21 декември 1999 г.:** "PLIE(S) е механизъм за съгласуваност на публичните интервенции в местния план с цел насърчаване на достъпа до или завръщането на работа за най-нуждаещите се лица. Платформите за координация, PLIE(S) мобилизират за постигането на ясно определени количествени и качествени цели всички участници, ангажирани с държавата и публичната служба по заетостта, в областта на социалната и професионалната интеграция (местни общности, предприятия и социално-професионални организации, интеграционни структури чрез икономическа дейност, сдружения и др.). Дейностите на PLIE ще бъдат съфинансирани от националната оперативна програма на Европейския социален фонд от 10 октомври 2014 г. „Заетост и приобщаване за периода 2014—2020 г.“, в която се определят целите, преследвани от PLIE(S): "Този приоритет има за цел да намали териториалните неравенства по отношение на заетостта и да интегрира хората с увреждания на пазара на труда. Той участва също така в борбата срещу дискриминацията, многообразието и социалното приобщаване, както и в намаляването на училищния неуспех. По този начин тя допринася за укрепване на социалното сближаване, особено в кварталите в неравностойно положение". "Плановете за местна интеграция и заетост мобилизират набор от интеграционни схеми за организиране на индивидуализирани пътища към заетост. PLIE(S) е изградена така, че да отговаря на нуждите и възможностите на дадена територия, въз основа на диагноза и проект, споделян от всички политически, институционални, социални и икономически участници, участващи в интеграцията и заетостта на тази територия. "Основната функция на PLIE(S) е да организира кариерните пътища към заетост на групите в неравностойно положение (дългосрочно безработни, лица, получаващи социални минимуми, млади хора с ниска или никаква квалификация, работници с увреждания и т.н.), като предоставя много засилена подкрепа на участниците в нея. Те допринасят за управлението на безработните човешки ресурси на дадена територия, като улесняват наемането на работа от работодателите. И накрая, те допринасят за развитието на партньорството за изграждане на съгласувани пътища, които водят до устойчива заетост и професионализация на участниците". (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
It-termini ta’ referenza PLIE(S) huma strutturati madwar it-testi uffiċjali li ġejjin: * **il-Kodiċi tax-Xogħol, Art. L.5121–2, li jiddefinixxi r-rwol ta’ PLIE(S):** "Sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi għal persuni b’diffikultà kbira fl-integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali fil-qafas tal-mogħdijiet individwalizzati billi jiġu kkombinati — Akkoljenza, Appoġġ Soċjali, Gwida, Taħriġ, Inserzjoni u Monitoraġġ-, il-muniċipalitajiet u l-gruppi tagħhom jistgħu jfasslu pjanijiet lokali pluriennali għall-integrazzjoni u l-impjiegi fiż-żona ġeografika l-aktar xierqa biex jissodisfaw il-ħtiġijiet lokali. Awtoritajiet lokali u reġjonali oħra, negozji u organizzazzjonijiet involuti fis-settur tal-integrazzjoni u l-impjieg jistgħu jingħaqdu ma’ dawn il-pjanijiet. * **iċ-ċirkulari tal-Ministeru tal-Impjiegi u s-Solidarjetà tal-21 ta’ Diċembru 1999:** "Il-PLIE(S) huwa mekkaniżmu għall-koerenza tal-interventi pubbliċi fil-Pjan Lokali sabiex jippromwovi l-aċċess għal jew ir-ritorn għall-impjieg għal dawk l-aktar f’diffikultà. Pjattaformi ta’ koordinazzjoni, il-PLIE(S) jimmobilizzaw għall-kisba ta’ objettivi kwantitattivi u kwalitattivi identifikati b’mod ċar, l-atturi kollha involuti mal-Istat u s-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, fil-qasam tal-integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali (komunitajiet lokali, negozji u organizzazzjonijiet soċjoprofessjonali, strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, assoċjazzjonijiet, eċċ.). L-azzjonijiet tal-PLIE se jiġu kofinanzjati mill-programm operazzjonali nazzjonali tal-Fond Soċjali Ewropew tal-10 ta’ Ottubru 2014 “Impjiegi u Inklużjoni 2014–2020”, li jiddefinixxi l-objettivi segwiti mill-PLIE(S): “Din il-prijorità għandha l-għan li tnaqqas l-inugwaljanzi territorjali fir-rigward tal-impjiegi, u li tintegra l-persuni b’diżabilità fis-suq tax-xogħol. Hija involuta wkoll fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni, għad-diversità u l-inklużjoni soċjali u fit-tnaqqis tal-falliment skolastiku. B’hekk tikkontribwixxi għat-tisħiħ tal-koeżjoni soċjali, b’mod partikolari fil-viċinati żvantaġġati”. “Pjanijiet għall-integrazzjoni lokali u l-impjiegi jimmobilizzaw sett ta’ skemi ta’ integrazzjoni biex jiġu organizzati rotot individwalizzati lejn l-impjieg. Il-PLIE(S) inbnew biex jissodisfaw il-ħtiġijiet u l-opportunitajiet ta’ territorju, abbażi ta’ dijanjożi u proġett kondiviż mill-atturi politiċi, istituzzjonali, soċjali u ekonomiċi kollha involuti fl-integrazzjoni u l-impjiegi f’dak it-territorju. “Il-funzjoni ewlenija tal-PLIE(S) hija li torganizza perkorsi ta’ karriera lejn l-impjieg għal gruppi żvantaġġati (persuni qiegħda fit-tul, riċevituri ta’ minimi soċjali, żgħażagħ bi ftit kwalifiki jew mingħajr kwalifiki, ħaddiema b’diżabilità, eċċ.), billi tipprovdi appoġġ imsaħħaħ ħafna lill-parteċipanti tagħha. Huma jikkontribwixxu għall-ġestjoni tar-riżorsi umani qiegħda f’territorju billi jiffaċilitaw ir-reklutaġġ minn min iħaddem. Fl-aħħar nett, huma jikkontribwixxu għall-iżvilupp tas-sħubija biex jinbnew toroq koerenti li jwasslu għal impjiegi sostenibbli u l-professjonalizzazzjoni tal-atturi”. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: It-termini ta’ referenza PLIE(S) huma strutturati madwar it-testi uffiċjali li ġejjin: * **il-Kodiċi tax-Xogħol, Art. L.5121–2, li jiddefinixxi r-rwol ta’ PLIE(S):** "Sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi għal persuni b’diffikultà kbira fl-integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali fil-qafas tal-mogħdijiet individwalizzati billi jiġu kkombinati — Akkoljenza, Appoġġ Soċjali, Gwida, Taħriġ, Inserzjoni u Monitoraġġ-, il-muniċipalitajiet u l-gruppi tagħhom jistgħu jfasslu pjanijiet lokali pluriennali għall-integrazzjoni u l-impjiegi fiż-żona ġeografika l-aktar xierqa biex jissodisfaw il-ħtiġijiet lokali. Awtoritajiet lokali u reġjonali oħra, negozji u organizzazzjonijiet involuti fis-settur tal-integrazzjoni u l-impjieg jistgħu jingħaqdu ma’ dawn il-pjanijiet. * **iċ-ċirkulari tal-Ministeru tal-Impjiegi u s-Solidarjetà tal-21 ta’ Diċembru 1999:** "Il-PLIE(S) huwa mekkaniżmu għall-koerenza tal-interventi pubbliċi fil-Pjan Lokali sabiex jippromwovi l-aċċess għal jew ir-ritorn għall-impjieg għal dawk l-aktar f’diffikultà. Pjattaformi ta’ koordinazzjoni, il-PLIE(S) jimmobilizzaw għall-kisba ta’ objettivi kwantitattivi u kwalitattivi identifikati b’mod ċar, l-atturi kollha involuti mal-Istat u s-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, fil-qasam tal-integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali (komunitajiet lokali, negozji u organizzazzjonijiet soċjoprofessjonali, strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, assoċjazzjonijiet, eċċ.). L-azzjonijiet tal-PLIE se jiġu kofinanzjati mill-programm operazzjonali nazzjonali tal-Fond Soċjali Ewropew tal-10 ta’ Ottubru 2014 “Impjiegi u Inklużjoni 2014–2020”, li jiddefinixxi l-objettivi segwiti mill-PLIE(S): “Din il-prijorità għandha l-għan li tnaqqas l-inugwaljanzi territorjali fir-rigward tal-impjiegi, u li tintegra l-persuni b’diżabilità fis-suq tax-xogħol. Hija involuta wkoll fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni, għad-diversità u l-inklużjoni soċjali u fit-tnaqqis tal-falliment skolastiku. B’hekk tikkontribwixxi għat-tisħiħ tal-koeżjoni soċjali, b’mod partikolari fil-viċinati żvantaġġati”. “Pjanijiet għall-integrazzjoni lokali u l-impjiegi jimmobilizzaw sett ta’ skemi ta’ integrazzjoni biex jiġu organizzati rotot individwalizzati lejn l-impjieg. Il-PLIE(S) inbnew biex jissodisfaw il-ħtiġijiet u l-opportunitajiet ta’ territorju, abbażi ta’ dijanjożi u proġett kondiviż mill-atturi politiċi, istituzzjonali, soċjali u ekonomiċi kollha involuti fl-integrazzjoni u l-impjiegi f’dak it-territorju. “Il-funzjoni ewlenija tal-PLIE(S) hija li torganizza perkorsi ta’ karriera lejn l-impjieg għal gruppi żvantaġġati (persuni qiegħda fit-tul, riċevituri ta’ minimi soċjali, żgħażagħ bi ftit kwalifiki jew mingħajr kwalifiki, ħaddiema b’diżabilità, eċċ.), billi tipprovdi appoġġ imsaħħaħ ħafna lill-parteċipanti tagħha. Huma jikkontribwixxu għall-ġestjoni tar-riżorsi umani qiegħda f’territorju billi jiffaċilitaw ir-reklutaġġ minn min iħaddem. Fl-aħħar nett, huma jikkontribwixxu għall-iżvilupp tas-sħubija biex jinbnew toroq koerenti li jwasslu għal impjiegi sostenibbli u l-professjonalizzazzjoni tal-atturi”. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: It-termini ta’ referenza PLIE(S) huma strutturati madwar it-testi uffiċjali li ġejjin: * **il-Kodiċi tax-Xogħol, Art. L.5121–2, li jiddefinixxi r-rwol ta’ PLIE(S):** "Sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi għal persuni b’diffikultà kbira fl-integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali fil-qafas tal-mogħdijiet individwalizzati billi jiġu kkombinati — Akkoljenza, Appoġġ Soċjali, Gwida, Taħriġ, Inserzjoni u Monitoraġġ-, il-muniċipalitajiet u l-gruppi tagħhom jistgħu jfasslu pjanijiet lokali pluriennali għall-integrazzjoni u l-impjiegi fiż-żona ġeografika l-aktar xierqa biex jissodisfaw il-ħtiġijiet lokali. Awtoritajiet lokali u reġjonali oħra, negozji u organizzazzjonijiet involuti fis-settur tal-integrazzjoni u l-impjieg jistgħu jingħaqdu ma’ dawn il-pjanijiet. * **iċ-ċirkulari tal-Ministeru tal-Impjiegi u s-Solidarjetà tal-21 ta’ Diċembru 1999:** "Il-PLIE(S) huwa mekkaniżmu għall-koerenza tal-interventi pubbliċi fil-Pjan Lokali sabiex jippromwovi l-aċċess għal jew ir-ritorn għall-impjieg għal dawk l-aktar f’diffikultà. Pjattaformi ta’ koordinazzjoni, il-PLIE(S) jimmobilizzaw għall-kisba ta’ objettivi kwantitattivi u kwalitattivi identifikati b’mod ċar, l-atturi kollha involuti mal-Istat u s-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, fil-qasam tal-integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali (komunitajiet lokali, negozji u organizzazzjonijiet soċjoprofessjonali, strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, assoċjazzjonijiet, eċċ.). L-azzjonijiet tal-PLIE se jiġu kofinanzjati mill-programm operazzjonali nazzjonali tal-Fond Soċjali Ewropew tal-10 ta’ Ottubru 2014 “Impjiegi u Inklużjoni 2014–2020”, li jiddefinixxi l-objettivi segwiti mill-PLIE(S): “Din il-prijorità għandha l-għan li tnaqqas l-inugwaljanzi territorjali fir-rigward tal-impjiegi, u li tintegra l-persuni b’diżabilità fis-suq tax-xogħol. Hija involuta wkoll fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni, għad-diversità u l-inklużjoni soċjali u fit-tnaqqis tal-falliment skolastiku. B’hekk tikkontribwixxi għat-tisħiħ tal-koeżjoni soċjali, b’mod partikolari fil-viċinati żvantaġġati”. “Pjanijiet għall-integrazzjoni lokali u l-impjiegi jimmobilizzaw sett ta’ skemi ta’ integrazzjoni biex jiġu organizzati rotot individwalizzati lejn l-impjieg. Il-PLIE(S) inbnew biex jissodisfaw il-ħtiġijiet u l-opportunitajiet ta’ territorju, abbażi ta’ dijanjożi u proġett kondiviż mill-atturi politiċi, istituzzjonali, soċjali u ekonomiċi kollha involuti fl-integrazzjoni u l-impjiegi f’dak it-territorju. “Il-funzjoni ewlenija tal-PLIE(S) hija li torganizza perkorsi ta’ karriera lejn l-impjieg għal gruppi żvantaġġati (persuni qiegħda fit-tul, riċevituri ta’ minimi soċjali, żgħażagħ bi ftit kwalifiki jew mingħajr kwalifiki, ħaddiema b’diżabilità, eċċ.), billi tipprovdi appoġġ imsaħħaħ ħafna lill-parteċipanti tagħha. Huma jikkontribwixxu għall-ġestjoni tar-riżorsi umani qiegħda f’territorju billi jiffaċilitaw ir-reklutaġġ minn min iħaddem. Fl-aħħar nett, huma jikkontribwixxu għall-iżvilupp tas-sħubija biex jinbnew toroq koerenti li jwasslu għal impjiegi sostenibbli u l-professjonalizzazzjoni tal-atturi”. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O mandato do PLIE(S) está estruturado em torno dos seguintes textos oficiais: *** Código do Trabalho, artigo L.5121-2, que define o papel da PLIE(S):** "A fim de facilitar o acesso ao emprego das pessoas com grandes dificuldades de integração social e profissional no âmbito de percursos individualizados, combinando — Acolhimento, Apoio Social, Orientação, Formação, Inserção e Acompanhamento —, os municípios e respetivos agrupamentos podem elaborar planos locais plurianuais de integração e emprego na área geográfica mais adequada às necessidades locais. Outros órgãos de poder local e regional, empresas e organizações envolvidas no setor da integração e do emprego podem aderir a estes planos. * * * Circular do Ministério do Emprego e da Solidariedade de 21 de Dezembro de 1999: * "O PLIE(S) é um mecanismo para a coerência das intervenções públicas no Plano Local, a fim de promover o acesso ou o regresso ao emprego para os mais em dificuldade. As plataformas de coordenação, o PLIE(S) mobilizam para a realização de objetivos quantitativos e qualitativos claramente identificados, todos os intervenientes envolvidos com o Estado e o Serviço Público de Emprego, no domínio da integração social e profissional (comunidades locais, empresas e organizações socioprofissionais, estruturas de integração através da atividade económica, associações, etc.). As ações da PLIE serão cofinanciadas pelo programa operacional nacional do Fundo Social Europeu, de 10 de outubro de 2014, «Emprego e Inclusão 2014-2020», que define os objetivos prosseguidos pela PLIE(S): «Esta prioridade visa reduzir as desigualdades territoriais em relação ao emprego e integrar as pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Está também envolvida na luta contra a discriminação, pela diversidade e inclusão social e na redução do insucesso escolar. Contribui, assim, para reforçar a coesão social, em especial nos bairros desfavorecidos». «Os planos locais de integração e emprego mobilizam um conjunto de regimes de integração para organizar percursos individualizados para o emprego. O PLIE(S) foi construído para responder às necessidades e oportunidades de um território, com base num diagnóstico e num projeto partilhado por todos os intervenientes políticos, institucionais, sociais e económicos envolvidos na integração e no emprego nesse território. «A principal função do PLIE(S) é organizar percursos profissionais para o emprego de grupos desfavorecidos (desempregados de longa duração, beneficiários de mínimos sociais, jovens com poucas ou nenhumas qualificações, trabalhadores com deficiência, etc.), prestando um apoio muito reforçado aos seus participantes. Contribuem para a gestão dos recursos humanos desempregados num território, facilitando o recrutamento pelos empregadores. Por último, contribuem para o desenvolvimento da parceria, a fim de criar percursos coerentes que conduzam ao emprego sustentável e à profissionalização dos intervenientes». (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O mandato do PLIE(S) está estruturado em torno dos seguintes textos oficiais: *** Código do Trabalho, artigo L.5121-2, que define o papel da PLIE(S):** "A fim de facilitar o acesso ao emprego das pessoas com grandes dificuldades de integração social e profissional no âmbito de percursos individualizados, combinando — Acolhimento, Apoio Social, Orientação, Formação, Inserção e Acompanhamento —, os municípios e respetivos agrupamentos podem elaborar planos locais plurianuais de integração e emprego na área geográfica mais adequada às necessidades locais. Outros órgãos de poder local e regional, empresas e organizações envolvidas no setor da integração e do emprego podem aderir a estes planos. * * * Circular do Ministério do Emprego e da Solidariedade de 21 de Dezembro de 1999: * "O PLIE(S) é um mecanismo para a coerência das intervenções públicas no Plano Local, a fim de promover o acesso ou o regresso ao emprego para os mais em dificuldade. As plataformas de coordenação, o PLIE(S) mobilizam para a realização de objetivos quantitativos e qualitativos claramente identificados, todos os intervenientes envolvidos com o Estado e o Serviço Público de Emprego, no domínio da integração social e profissional (comunidades locais, empresas e organizações socioprofissionais, estruturas de integração através da atividade económica, associações, etc.). As ações da PLIE serão cofinanciadas pelo programa operacional nacional do Fundo Social Europeu, de 10 de outubro de 2014, «Emprego e Inclusão 2014-2020», que define os objetivos prosseguidos pela PLIE(S): «Esta prioridade visa reduzir as desigualdades territoriais em relação ao emprego e integrar as pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Está também envolvida na luta contra a discriminação, pela diversidade e inclusão social e na redução do insucesso escolar. Contribui, assim, para reforçar a coesão social, em especial nos bairros desfavorecidos». «Os planos locais de integração e emprego mobilizam um conjunto de regimes de integração para organizar percursos individualizados para o emprego. O PLIE(S) foi construído para responder às necessidades e oportunidades de um território, com base num diagnóstico e num projeto partilhado por todos os intervenientes políticos, institucionais, sociais e económicos envolvidos na integração e no emprego nesse território. «A principal função do PLIE(S) é organizar percursos profissionais para o emprego de grupos desfavorecidos (desempregados de longa duração, beneficiários de mínimos sociais, jovens com poucas ou nenhumas qualificações, trabalhadores com deficiência, etc.), prestando um apoio muito reforçado aos seus participantes. Contribuem para a gestão dos recursos humanos desempregados num território, facilitando o recrutamento pelos empregadores. Por último, contribuem para o desenvolvimento da parceria, a fim de criar percursos coerentes que conduzam ao emprego sustentável e à profissionalização dos intervenientes». (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O mandato do PLIE(S) está estruturado em torno dos seguintes textos oficiais: *** Código do Trabalho, artigo L.5121-2, que define o papel da PLIE(S):** "A fim de facilitar o acesso ao emprego das pessoas com grandes dificuldades de integração social e profissional no âmbito de percursos individualizados, combinando — Acolhimento, Apoio Social, Orientação, Formação, Inserção e Acompanhamento —, os municípios e respetivos agrupamentos podem elaborar planos locais plurianuais de integração e emprego na área geográfica mais adequada às necessidades locais. Outros órgãos de poder local e regional, empresas e organizações envolvidas no setor da integração e do emprego podem aderir a estes planos. * * * Circular do Ministério do Emprego e da Solidariedade de 21 de Dezembro de 1999: * "O PLIE(S) é um mecanismo para a coerência das intervenções públicas no Plano Local, a fim de promover o acesso ou o regresso ao emprego para os mais em dificuldade. As plataformas de coordenação, o PLIE(S) mobilizam para a realização de objetivos quantitativos e qualitativos claramente identificados, todos os intervenientes envolvidos com o Estado e o Serviço Público de Emprego, no domínio da integração social e profissional (comunidades locais, empresas e organizações socioprofissionais, estruturas de integração através da atividade económica, associações, etc.). As ações da PLIE serão cofinanciadas pelo programa operacional nacional do Fundo Social Europeu, de 10 de outubro de 2014, «Emprego e Inclusão 2014-2020», que define os objetivos prosseguidos pela PLIE(S): «Esta prioridade visa reduzir as desigualdades territoriais em relação ao emprego e integrar as pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Está também envolvida na luta contra a discriminação, pela diversidade e inclusão social e na redução do insucesso escolar. Contribui, assim, para reforçar a coesão social, em especial nos bairros desfavorecidos». «Os planos locais de integração e emprego mobilizam um conjunto de regimes de integração para organizar percursos individualizados para o emprego. O PLIE(S) foi construído para responder às necessidades e oportunidades de um território, com base num diagnóstico e num projeto partilhado por todos os intervenientes políticos, institucionais, sociais e económicos envolvidos na integração e no emprego nesse território. «A principal função do PLIE(S) é organizar percursos profissionais para o emprego de grupos desfavorecidos (desempregados de longa duração, beneficiários de mínimos sociais, jovens com poucas ou nenhumas qualificações, trabalhadores com deficiência, etc.), prestando um apoio muito reforçado aos seus participantes. Contribuem para a gestão dos recursos humanos desempregados num território, facilitando o recrutamento pelos empregadores. Por último, contribuem para o desenvolvimento da parceria, a fim de criar percursos coerentes que conduzam ao emprego sustentável e à profissionalização dos intervenientes». (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mandatet for PLIE(S) er struktureret omkring følgende officielle tekster: ***Arbejdsloven, art. L.5121-2, der definerer PLIE(S):** "For at lette adgangen til beskæftigelse for personer med store vanskeligheder i forbindelse med social og erhvervsmæssig integration inden for rammerne af individualiserede veje ved at kombinere — modtagelse, social støtte, vejledning, uddannelse, integration og overvågning — kan kommunerne og deres grupper udarbejde flerårige lokale planer for integration og beskæftigelse i det geografiske område, der er bedst egnet til at imødekomme lokale behov. Andre lokale og regionale myndigheder, virksomheder og organisationer, der er involveret i integrations- og beskæftigelsessektoren, kan tilslutte sig disse planer. ***Cirkulæret fra Ministeriet for Beskæftigelse og Solidaritet af 21. december 1999:** "PLIE(S) er en mekanisme til at skabe sammenhæng i de offentlige interventioner i lokalplanen med henblik på at fremme adgangen til eller tilbagevenden til beskæftigelse for de mest kriseramte. Koordineringsplatforme, PLIE(S), mobiliserer for at nå klart identificerede kvantitative og kvalitative mål, alle aktører, der er involveret i staten og den offentlige arbejdsformidling, inden for social og erhvervsmæssig integration (lokalsamfund, virksomheder og erhvervs- og erhvervsorganisationer, integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, foreninger osv.). PLIE's foranstaltninger vil blive medfinansieret af det nationale operationelle program under Den Europæiske Socialfond af 10. oktober 2014 "Beskæftigelse og inklusion 2014-2020", som definerer de mål, der forfølges med PLIE(S): "Denne prioritet har til formål at mindske de territoriale uligheder i forbindelse med beskæftigelse og integrere personer med handicap på arbejdsmarkedet. Det er også involveret i bekæmpelsen af forskelsbehandling, for mangfoldighed og social inklusion og i at mindske skolefrafald. Den bidrager således til at styrke den sociale samhørighed, navnlig i ugunstigt stillede kvarterer". "Lokale integrations- og beskæftigelsesplaner mobiliserer en række integrationsordninger med henblik på at organisere individualiserede veje til beskæftigelse. PLIE(S) blev bygget for at opfylde et områdes behov og muligheder på grundlag af en diagnose og et projekt, der deles af alle de politiske, institutionelle, sociale og økonomiske aktører, der er involveret i integration og beskæftigelse i dette område. "PLIE(S) har først og fremmest til opgave at tilrettelægge karrieremuligheder for dårligt stillede grupper (langtidsledige, modtagere af sociale minimumer, unge med få eller ingen kvalifikationer, handicappede osv.) ved at yde en meget styrket støtte til deltagerne. De bidrager til forvaltningen af arbejdsløse menneskelige ressourcer i et område ved at lette arbejdsgivernes ansættelse. Endelig bidrager de til udviklingen af partnerskabet med henblik på at skabe sammenhængende veje, der fører til bæredygtig beskæftigelse og professionalisering af aktørerne". (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandatet for PLIE(S) er struktureret omkring følgende officielle tekster: ***Arbejdsloven, art. L.5121-2, der definerer PLIE(S):** "For at lette adgangen til beskæftigelse for personer med store vanskeligheder i forbindelse med social og erhvervsmæssig integration inden for rammerne af individualiserede veje ved at kombinere — modtagelse, social støtte, vejledning, uddannelse, integration og overvågning — kan kommunerne og deres grupper udarbejde flerårige lokale planer for integration og beskæftigelse i det geografiske område, der er bedst egnet til at imødekomme lokale behov. Andre lokale og regionale myndigheder, virksomheder og organisationer, der er involveret i integrations- og beskæftigelsessektoren, kan tilslutte sig disse planer. ***Cirkulæret fra Ministeriet for Beskæftigelse og Solidaritet af 21. december 1999:** "PLIE(S) er en mekanisme til at skabe sammenhæng i de offentlige interventioner i lokalplanen med henblik på at fremme adgangen til eller tilbagevenden til beskæftigelse for de mest kriseramte. Koordineringsplatforme, PLIE(S), mobiliserer for at nå klart identificerede kvantitative og kvalitative mål, alle aktører, der er involveret i staten og den offentlige arbejdsformidling, inden for social og erhvervsmæssig integration (lokalsamfund, virksomheder og erhvervs- og erhvervsorganisationer, integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, foreninger osv.). PLIE's foranstaltninger vil blive medfinansieret af det nationale operationelle program under Den Europæiske Socialfond af 10. oktober 2014 "Beskæftigelse og inklusion 2014-2020", som definerer de mål, der forfølges med PLIE(S): "Denne prioritet har til formål at mindske de territoriale uligheder i forbindelse med beskæftigelse og integrere personer med handicap på arbejdsmarkedet. Det er også involveret i bekæmpelsen af forskelsbehandling, for mangfoldighed og social inklusion og i at mindske skolefrafald. Den bidrager således til at styrke den sociale samhørighed, navnlig i ugunstigt stillede kvarterer". "Lokale integrations- og beskæftigelsesplaner mobiliserer en række integrationsordninger med henblik på at organisere individualiserede veje til beskæftigelse. PLIE(S) blev bygget for at opfylde et områdes behov og muligheder på grundlag af en diagnose og et projekt, der deles af alle de politiske, institutionelle, sociale og økonomiske aktører, der er involveret i integration og beskæftigelse i dette område. "PLIE(S) har først og fremmest til opgave at tilrettelægge karrieremuligheder for dårligt stillede grupper (langtidsledige, modtagere af sociale minimumer, unge med få eller ingen kvalifikationer, handicappede osv.) ved at yde en meget styrket støtte til deltagerne. De bidrager til forvaltningen af arbejdsløse menneskelige ressourcer i et område ved at lette arbejdsgivernes ansættelse. Endelig bidrager de til udviklingen af partnerskabet med henblik på at skabe sammenhængende veje, der fører til bæredygtig beskæftigelse og professionalisering af aktørerne". (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandatet for PLIE(S) er struktureret omkring følgende officielle tekster: ***Arbejdsloven, art. L.5121-2, der definerer PLIE(S):** "For at lette adgangen til beskæftigelse for personer med store vanskeligheder i forbindelse med social og erhvervsmæssig integration inden for rammerne af individualiserede veje ved at kombinere — modtagelse, social støtte, vejledning, uddannelse, integration og overvågning — kan kommunerne og deres grupper udarbejde flerårige lokale planer for integration og beskæftigelse i det geografiske område, der er bedst egnet til at imødekomme lokale behov. Andre lokale og regionale myndigheder, virksomheder og organisationer, der er involveret i integrations- og beskæftigelsessektoren, kan tilslutte sig disse planer. ***Cirkulæret fra Ministeriet for Beskæftigelse og Solidaritet af 21. december 1999:** "PLIE(S) er en mekanisme til at skabe sammenhæng i de offentlige interventioner i lokalplanen med henblik på at fremme adgangen til eller tilbagevenden til beskæftigelse for de mest kriseramte. Koordineringsplatforme, PLIE(S), mobiliserer for at nå klart identificerede kvantitative og kvalitative mål, alle aktører, der er involveret i staten og den offentlige arbejdsformidling, inden for social og erhvervsmæssig integration (lokalsamfund, virksomheder og erhvervs- og erhvervsorganisationer, integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, foreninger osv.). PLIE's foranstaltninger vil blive medfinansieret af det nationale operationelle program under Den Europæiske Socialfond af 10. oktober 2014 "Beskæftigelse og inklusion 2014-2020", som definerer de mål, der forfølges med PLIE(S): "Denne prioritet har til formål at mindske de territoriale uligheder i forbindelse med beskæftigelse og integrere personer med handicap på arbejdsmarkedet. Det er også involveret i bekæmpelsen af forskelsbehandling, for mangfoldighed og social inklusion og i at mindske skolefrafald. Den bidrager således til at styrke den sociale samhørighed, navnlig i ugunstigt stillede kvarterer". "Lokale integrations- og beskæftigelsesplaner mobiliserer en række integrationsordninger med henblik på at organisere individualiserede veje til beskæftigelse. PLIE(S) blev bygget for at opfylde et områdes behov og muligheder på grundlag af en diagnose og et projekt, der deles af alle de politiske, institutionelle, sociale og økonomiske aktører, der er involveret i integration og beskæftigelse i dette område. "PLIE(S) har først og fremmest til opgave at tilrettelægge karrieremuligheder for dårligt stillede grupper (langtidsledige, modtagere af sociale minimumer, unge med få eller ingen kvalifikationer, handicappede osv.) ved at yde en meget styrket støtte til deltagerne. De bidrager til forvaltningen af arbejdsløse menneskelige ressourcer i et område ved at lette arbejdsgivernes ansættelse. Endelig bidrager de til udviklingen af partnerskabet med henblik på at skabe sammenhængende veje, der fører til bæredygtig beskæftigelse og professionalisering af aktørerne". (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mandatul PLIE(S) este structurat în jurul următoarelor texte oficiale: * ** Codul muncii, art. L.5121-2, care definește rolul PLIE(S):** "Pentru a facilita accesul la locuri de muncă pentru persoanele cu mari dificultăți în integrarea socială și profesională în cadrul unor căi individualizate prin combinarea – Recepție, Asistență Socială, Orientare, Formare, Inserare și Monitorizare-, municipalitățile și grupurile acestora pot elabora planuri locale multianuale de integrare și ocupare a forței de muncă în zona geografică cea mai potrivită pentru a răspunde nevoilor locale. Alte autorități locale și regionale, întreprinderi și organizații implicate în sectorul integrării și ocupării forței de muncă se pot alătura acestor planuri. * **circulara Ministerului Ocupării Forței de Muncă și Solidarității din 21 decembrie 1999:** "Plie(S) este un mecanism de coerență a intervențiilor publice în Planul local pentru a promova accesul la un loc de muncă sau revenirea la un loc de muncă pentru persoanele cele mai în dificultate. Platformele de coordonare, PLIE(S) se mobilizează pentru realizarea unor obiective cantitative și calitative clar identificate, toți actorii implicați împreună cu statul și cu Serviciul public de ocupare a forței de muncă, în domeniul integrării sociale și ocupaționale (comunități locale, întreprinderi și organizații socio-profesionale, structuri de integrare prin activitate economică, asociații etc.). Acțiunile PLIE vor fi cofinanțate prin programul operațional național al Fondului social european din 10 octombrie 2014 „Ocuparea forței de muncă și incluziune 2014-2020”, care definește obiectivele urmărite de PLIE(S): „Această prioritate vizează reducerea inegalităților teritoriale în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și integrarea persoanelor cu handicap pe piața muncii. De asemenea, este implicată în lupta împotriva discriminării, pentru diversitate și incluziune socială, precum și în reducerea eșecului școlar. Astfel, aceasta contribuie la consolidarea coeziunii sociale, în special în cartierele defavorizate”. „Planurile de integrare locală și de ocupare a forței de muncă mobilizează un set de sisteme de integrare pentru a organiza parcursuri individualizate către ocuparea forței de muncă. PLIE(S) au fost construite pentru a răspunde nevoilor și oportunităților unui teritoriu, pe baza unui diagnostic și a unui proiect împărtășit de toți actorii politici, instituționali, sociali și economici implicați în integrare și ocuparea forței de muncă pe teritoriul respectiv. „Principala funcție a PLIE(S) este de a organiza parcursuri profesionale în vederea ocupării unui loc de muncă pentru grupurile defavorizate (șomeri pe termen lung, beneficiari de minimități sociale, tineri cu calificări reduse sau inexistente, lucrători cu handicap etc.), oferind un sprijin foarte consolidat participanților. Acestea contribuie la gestionarea resurselor umane aflate în șomaj într-un teritoriu prin facilitarea recrutării de către angajatori. În cele din urmă, acestea contribuie la dezvoltarea parteneriatului pentru a crea căi coerente care să conducă la ocuparea durabilă a forței de muncă și la profesionalizarea actorilor”. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandatul PLIE(S) este structurat în jurul următoarelor texte oficiale: * ** Codul muncii, art. L.5121-2, care definește rolul PLIE(S):** "Pentru a facilita accesul la locuri de muncă pentru persoanele cu mari dificultăți în integrarea socială și profesională în cadrul unor căi individualizate prin combinarea – Recepție, Asistență Socială, Orientare, Formare, Inserare și Monitorizare-, municipalitățile și grupurile acestora pot elabora planuri locale multianuale de integrare și ocupare a forței de muncă în zona geografică cea mai potrivită pentru a răspunde nevoilor locale. Alte autorități locale și regionale, întreprinderi și organizații implicate în sectorul integrării și ocupării forței de muncă se pot alătura acestor planuri. * **circulara Ministerului Ocupării Forței de Muncă și Solidarității din 21 decembrie 1999:** "Plie(S) este un mecanism de coerență a intervențiilor publice în Planul local pentru a promova accesul la un loc de muncă sau revenirea la un loc de muncă pentru persoanele cele mai în dificultate. Platformele de coordonare, PLIE(S) se mobilizează pentru realizarea unor obiective cantitative și calitative clar identificate, toți actorii implicați împreună cu statul și cu Serviciul public de ocupare a forței de muncă, în domeniul integrării sociale și ocupaționale (comunități locale, întreprinderi și organizații socio-profesionale, structuri de integrare prin activitate economică, asociații etc.). Acțiunile PLIE vor fi cofinanțate prin programul operațional național al Fondului social european din 10 octombrie 2014 „Ocuparea forței de muncă și incluziune 2014-2020”, care definește obiectivele urmărite de PLIE(S): „Această prioritate vizează reducerea inegalităților teritoriale în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și integrarea persoanelor cu handicap pe piața muncii. De asemenea, este implicată în lupta împotriva discriminării, pentru diversitate și incluziune socială, precum și în reducerea eșecului școlar. Astfel, aceasta contribuie la consolidarea coeziunii sociale, în special în cartierele defavorizate”. „Planurile de integrare locală și de ocupare a forței de muncă mobilizează un set de sisteme de integrare pentru a organiza parcursuri individualizate către ocuparea forței de muncă. PLIE(S) au fost construite pentru a răspunde nevoilor și oportunităților unui teritoriu, pe baza unui diagnostic și a unui proiect împărtășit de toți actorii politici, instituționali, sociali și economici implicați în integrare și ocuparea forței de muncă pe teritoriul respectiv. „Principala funcție a PLIE(S) este de a organiza parcursuri profesionale în vederea ocupării unui loc de muncă pentru grupurile defavorizate (șomeri pe termen lung, beneficiari de minimități sociale, tineri cu calificări reduse sau inexistente, lucrători cu handicap etc.), oferind un sprijin foarte consolidat participanților. Acestea contribuie la gestionarea resurselor umane aflate în șomaj într-un teritoriu prin facilitarea recrutării de către angajatori. În cele din urmă, acestea contribuie la dezvoltarea parteneriatului pentru a crea căi coerente care să conducă la ocuparea durabilă a forței de muncă și la profesionalizarea actorilor”. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandatul PLIE(S) este structurat în jurul următoarelor texte oficiale: * ** Codul muncii, art. L.5121-2, care definește rolul PLIE(S):** "Pentru a facilita accesul la locuri de muncă pentru persoanele cu mari dificultăți în integrarea socială și profesională în cadrul unor căi individualizate prin combinarea – Recepție, Asistență Socială, Orientare, Formare, Inserare și Monitorizare-, municipalitățile și grupurile acestora pot elabora planuri locale multianuale de integrare și ocupare a forței de muncă în zona geografică cea mai potrivită pentru a răspunde nevoilor locale. Alte autorități locale și regionale, întreprinderi și organizații implicate în sectorul integrării și ocupării forței de muncă se pot alătura acestor planuri. * **circulara Ministerului Ocupării Forței de Muncă și Solidarității din 21 decembrie 1999:** "Plie(S) este un mecanism de coerență a intervențiilor publice în Planul local pentru a promova accesul la un loc de muncă sau revenirea la un loc de muncă pentru persoanele cele mai în dificultate. Platformele de coordonare, PLIE(S) se mobilizează pentru realizarea unor obiective cantitative și calitative clar identificate, toți actorii implicați împreună cu statul și cu Serviciul public de ocupare a forței de muncă, în domeniul integrării sociale și ocupaționale (comunități locale, întreprinderi și organizații socio-profesionale, structuri de integrare prin activitate economică, asociații etc.). Acțiunile PLIE vor fi cofinanțate prin programul operațional național al Fondului social european din 10 octombrie 2014 „Ocuparea forței de muncă și incluziune 2014-2020”, care definește obiectivele urmărite de PLIE(S): „Această prioritate vizează reducerea inegalităților teritoriale în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și integrarea persoanelor cu handicap pe piața muncii. De asemenea, este implicată în lupta împotriva discriminării, pentru diversitate și incluziune socială, precum și în reducerea eșecului școlar. Astfel, aceasta contribuie la consolidarea coeziunii sociale, în special în cartierele defavorizate”. „Planurile de integrare locală și de ocupare a forței de muncă mobilizează un set de sisteme de integrare pentru a organiza parcursuri individualizate către ocuparea forței de muncă. PLIE(S) au fost construite pentru a răspunde nevoilor și oportunităților unui teritoriu, pe baza unui diagnostic și a unui proiect împărtășit de toți actorii politici, instituționali, sociali și economici implicați în integrare și ocuparea forței de muncă pe teritoriul respectiv. „Principala funcție a PLIE(S) este de a organiza parcursuri profesionale în vederea ocupării unui loc de muncă pentru grupurile defavorizate (șomeri pe termen lung, beneficiari de minimități sociale, tineri cu calificări reduse sau inexistente, lucrători cu handicap etc.), oferind un sprijin foarte consolidat participanților. Acestea contribuie la gestionarea resurselor umane aflate în șomaj într-un teritoriu prin facilitarea recrutării de către angajatori. În cele din urmă, acestea contribuie la dezvoltarea parteneriatului pentru a crea căi coerente care să conducă la ocuparea durabilă a forței de muncă și la profesionalizarea actorilor”. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mandatet för PLIE(S) är uppbyggt kring följande officiella texter: * **arbetslagen, artikel L. 5121–2, som definierar PLIE(S):** ”För att underlätta tillgången till arbete för personer med stora svårigheter att integreras i samhället och arbetslivet inom ramen för individanpassade vägar genom att kombinera – mottagning, socialt stöd, vägledning, utbildning, insättning och övervakning – kan kommuner och deras grupper utarbeta fleråriga lokala planer för integration och sysselsättning i det geografiska område som är lämpligast för att tillgodose lokala behov. Andra lokala och regionala myndigheter, företag och organisationer som arbetar med integration och sysselsättning kan ansluta sig till dessa planer. * **Arbets- och solidaritetsministeriets cirkulär av den 21 december 1999:** PLIE(S) är en mekanism för samstämmighet mellan offentliga insatser i den lokala planen för att främja tillgång till eller återgång till sysselsättning för dem som har störst svårigheter. Samordningsplattformar, PLIE(S) mobiliserar för att uppnå tydligt fastställda kvantitativa och kvalitativa mål, alla aktörer som är involverade i staten och den offentliga arbetsförmedlingen, när det gäller social och yrkesmässig integration (lokala samhällen, företag och branschorganisationer, integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, föreningar osv.). PLIE:s åtgärder kommer att samfinansieras av Europeiska socialfondens nationella operativa program av den 10 oktober 2014 ”Sysselsättning och inkludering 2014–2020”, där målen för PLIE(S) fastställs: ”Denna prioritering syftar till att minska den territoriella ojämlikheten i fråga om sysselsättning och att integrera personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden. Den deltar också i kampen mot diskriminering, för mångfald och social integration och för att minska antalet elever som misslyckas i skolan. På så sätt bidrar den till att stärka den sociala sammanhållningen, särskilt i missgynnade områden. ”Lokala integrations- och sysselsättningsplaner mobiliserar en rad integrationsprogram för att organisera individanpassade vägar till sysselsättning. PLIE(S) byggdes för att tillgodose ett områdes behov och möjligheter, baserat på en diagnos och ett projekt som delas av alla politiska, institutionella, sociala och ekonomiska aktörer som är involverade i integration och sysselsättning i detta område. ”Det övergripande syftet med PLIE(S) är att organisera karriärvägar mot sysselsättning för missgynnade grupper (långtidsarbetslösa, mottagare av sociala minimivillkor, ungdomar med låga eller inga kvalifikationer, arbetstagare med funktionshinder osv.) genom att ge deltagarna ett mycket förstärkt stöd. De bidrar till förvaltningen av arbetslösas mänskliga resurser i ett territorium genom att underlätta rekrytering av arbetsgivare. Slutligen bidrar de till utvecklingen av partnerskapet för att skapa enhetliga vägar som leder till hållbar sysselsättning och professionalisering av aktörerna.” (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandatet för PLIE(S) är uppbyggt kring följande officiella texter: * **arbetslagen, artikel L. 5121–2, som definierar PLIE(S):** ”För att underlätta tillgången till arbete för personer med stora svårigheter att integreras i samhället och arbetslivet inom ramen för individanpassade vägar genom att kombinera – mottagning, socialt stöd, vägledning, utbildning, insättning och övervakning – kan kommuner och deras grupper utarbeta fleråriga lokala planer för integration och sysselsättning i det geografiska område som är lämpligast för att tillgodose lokala behov. Andra lokala och regionala myndigheter, företag och organisationer som arbetar med integration och sysselsättning kan ansluta sig till dessa planer. * **Arbets- och solidaritetsministeriets cirkulär av den 21 december 1999:** PLIE(S) är en mekanism för samstämmighet mellan offentliga insatser i den lokala planen för att främja tillgång till eller återgång till sysselsättning för dem som har störst svårigheter. Samordningsplattformar, PLIE(S) mobiliserar för att uppnå tydligt fastställda kvantitativa och kvalitativa mål, alla aktörer som är involverade i staten och den offentliga arbetsförmedlingen, när det gäller social och yrkesmässig integration (lokala samhällen, företag och branschorganisationer, integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, föreningar osv.). PLIE:s åtgärder kommer att samfinansieras av Europeiska socialfondens nationella operativa program av den 10 oktober 2014 ”Sysselsättning och inkludering 2014–2020”, där målen för PLIE(S) fastställs: ”Denna prioritering syftar till att minska den territoriella ojämlikheten i fråga om sysselsättning och att integrera personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden. Den deltar också i kampen mot diskriminering, för mångfald och social integration och för att minska antalet elever som misslyckas i skolan. På så sätt bidrar den till att stärka den sociala sammanhållningen, särskilt i missgynnade områden. ”Lokala integrations- och sysselsättningsplaner mobiliserar en rad integrationsprogram för att organisera individanpassade vägar till sysselsättning. PLIE(S) byggdes för att tillgodose ett områdes behov och möjligheter, baserat på en diagnos och ett projekt som delas av alla politiska, institutionella, sociala och ekonomiska aktörer som är involverade i integration och sysselsättning i detta område. ”Det övergripande syftet med PLIE(S) är att organisera karriärvägar mot sysselsättning för missgynnade grupper (långtidsarbetslösa, mottagare av sociala minimivillkor, ungdomar med låga eller inga kvalifikationer, arbetstagare med funktionshinder osv.) genom att ge deltagarna ett mycket förstärkt stöd. De bidrar till förvaltningen av arbetslösas mänskliga resurser i ett territorium genom att underlätta rekrytering av arbetsgivare. Slutligen bidrar de till utvecklingen av partnerskapet för att skapa enhetliga vägar som leder till hållbar sysselsättning och professionalisering av aktörerna.” (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mandatet för PLIE(S) är uppbyggt kring följande officiella texter: * **arbetslagen, artikel L. 5121–2, som definierar PLIE(S):** ”För att underlätta tillgången till arbete för personer med stora svårigheter att integreras i samhället och arbetslivet inom ramen för individanpassade vägar genom att kombinera – mottagning, socialt stöd, vägledning, utbildning, insättning och övervakning – kan kommuner och deras grupper utarbeta fleråriga lokala planer för integration och sysselsättning i det geografiska område som är lämpligast för att tillgodose lokala behov. Andra lokala och regionala myndigheter, företag och organisationer som arbetar med integration och sysselsättning kan ansluta sig till dessa planer. * **Arbets- och solidaritetsministeriets cirkulär av den 21 december 1999:** PLIE(S) är en mekanism för samstämmighet mellan offentliga insatser i den lokala planen för att främja tillgång till eller återgång till sysselsättning för dem som har störst svårigheter. Samordningsplattformar, PLIE(S) mobiliserar för att uppnå tydligt fastställda kvantitativa och kvalitativa mål, alla aktörer som är involverade i staten och den offentliga arbetsförmedlingen, när det gäller social och yrkesmässig integration (lokala samhällen, företag och branschorganisationer, integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, föreningar osv.). PLIE:s åtgärder kommer att samfinansieras av Europeiska socialfondens nationella operativa program av den 10 oktober 2014 ”Sysselsättning och inkludering 2014–2020”, där målen för PLIE(S) fastställs: ”Denna prioritering syftar till att minska den territoriella ojämlikheten i fråga om sysselsättning och att integrera personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden. Den deltar också i kampen mot diskriminering, för mångfald och social integration och för att minska antalet elever som misslyckas i skolan. På så sätt bidrar den till att stärka den sociala sammanhållningen, särskilt i missgynnade områden. ”Lokala integrations- och sysselsättningsplaner mobiliserar en rad integrationsprogram för att organisera individanpassade vägar till sysselsättning. PLIE(S) byggdes för att tillgodose ett områdes behov och möjligheter, baserat på en diagnos och ett projekt som delas av alla politiska, institutionella, sociala och ekonomiska aktörer som är involverade i integration och sysselsättning i detta område. ”Det övergripande syftet med PLIE(S) är att organisera karriärvägar mot sysselsättning för missgynnade grupper (långtidsarbetslösa, mottagare av sociala minimivillkor, ungdomar med låga eller inga kvalifikationer, arbetstagare med funktionshinder osv.) genom att ge deltagarna ett mycket förstärkt stöd. De bidrar till förvaltningen av arbetslösas mänskliga resurser i ett territorium genom att underlätta rekrytering av arbetsgivare. Slutligen bidrar de till utvecklingen av partnerskapet för att skapa enhetliga vägar som leder till hållbar sysselsättning och professionalisering av aktörerna.” (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Bourgogne | |||||||||||||||
| Property / location (string): Bourgogne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Bourgogne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°16'41.12"N, 4°13'20.96"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°16'41.12"N, 4°13'20.96"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°16'41.12"N, 4°13'20.96"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:19, 14 October 2024
Project Q3671716 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Animation of the Dijonnaise Agglo PLIE 2015 |
Project Q3671716 in France |
Statements
89,439.93 Euro
0 references
175,132.03 Euro
0 references
51.07 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Creativ
0 references
Le cadre de référence des PLIE(S) s'articule autour des textes officiels suivants : * **Le code du travail, art L.5121-2, définissant le rôle des PLIE(S) :** « Afin de faciliter l'accès à l'emploi des personnes en grande difficulté d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre de parcours individualisés en associant - Accueil, Accompagnement social, Orientation, Formation, Insertion et Suivi-, les communes et leurs groupements peuvent établir des plans locaux pluriannuels pour l'insertion et l'emploi dans le ressort géographique le plus approprié à la satisfaction des besoins locaux. Les autres collectivités territoriales, les entreprises et les organismes intervenant dans le secteur de l'insertion et de l'emploi peuvent s'associer à ces plans ». * **La circulaire du Ministère de l'Emploi et de la Solidarité du 21 décembre 1999 :** « Les PLIE(S) constituent un dispositif de mise en cohérence des interventions publiques au Plan Local afin de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des personnes les plus en difficulté. Plate-formes de coordination, les PLIE(S) mobilisent pour la réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs clairement identifiés, l'ensemble des acteurs intervenant avec l’État et le Service Public de l'Emploi, en matière d'insertion social et professionnelle (collectivités locales, entreprises et organismes socioprofessionnels, structures d'insertion par l'activité économique, associations...) ». Les actions du PLIE seront cofinancées par le programme opérationnel national du Fonds Social Européen du 10 octobre 2014 « Emploi et inclusion 2014-2020 » qui définit les finalités poursuivies par les PLIE(S) : « Cette priorité vise la réduction des inégalités territoriales face à l'emploi, et l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Elle participe également à la lutte contre les discriminations, pour la diversité et l'inclusion sociale ainsi qu'à la réduction de l'échec scolaire. Elle contribue ainsi à renforcer la cohésion sociale, notamment dans les quartiers défavorisés ». « Les plans locaux pour l'insertion et l'emploi mobilisent un ensemble de dispositifs en faveur de l'insertion afin d'organiser des parcours individualisés vers l'emploi. Les PLIE(S) ont été construits pour répondre aux besoins et aux opportunités d'un territoire, à partir d'un diagnostic et d'un projet partagé par l'ensemble des acteurs politiques, institutionnels, sociaux et économiques qui sont concernés par l'insertion et l'emploi sur ce territoire. « La principale fonction des PLIE(S) est d'organiser des parcours d'insertion professionnelle vers l'emploi pour des publics en difficulté (chômeurs de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes peu ou pas qualifiés, travailleurs handicapés …), en apportant un accompagnement très renforcé à ses participants. Ils contribuent à la gestion des ressources humaines inemployées d'un territoire en facilitant le recrutement par les employeurs. Enfin, ils contribuent au développement du partenariat pour construire des parcours cohérents qui débouchent sur un emploi durable et sur la professionnalisation des acteurs ». (French)
0 references
The PLIE(S) terms of reference are structured around the following official texts: * **the Labour Code, Art. L.5121-2, defining the role of PLIE(S):** "In order to facilitate access to employment for people with great difficulty in social and occupational integration within the framework of individualised paths by combining — Reception, Social Support, Guidance, Training, Insertion and Monitoring-, municipalities and their groups may draw up multi-annual local plans for integration and employment in the geographical area most appropriate to meet local needs. Other local and regional authorities, businesses and organisations involved in the integration and employment sector may join these plans. * **the circular of the Ministry of Employment and Solidarity of 21 December 1999:** "The PLIE(S) is a mechanism for the coherence of public interventions in the Local Plan in order to promote access to or return to employment for those most in difficulty. Coordination platforms, the PLIE(S) mobilise for the achievement of clearly identified quantitative and qualitative objectives, all the actors involved with the State and the Public Employment Service, in the field of social and occupational integration (local communities, businesses and socio-professional organisations, integration structures through economic activity, associations, etc.). The actions of the PLIE will be co-financed by the national operational programme of the European Social Fund of 10 October 2014 “Employment and Inclusion 2014-2020”, which defines the objectives pursued by the PLIE(S): “This priority aims to reduce territorial inequalities in relation to employment, and to integrate people with disabilities into the labour market. It is also involved in the fight against discrimination, for diversity and social inclusion and in reducing school failure. It thus contributes to strengthening social cohesion, particularly in disadvantaged neighbourhoods”. “Local integration and employment plans mobilise a set of integration schemes to organise individualised pathways to employment. The PLIE(S) were built to meet the needs and opportunities of a territory, based on a diagnosis and a project shared by all the political, institutional, social and economic actors involved in integration and employment in that territory. “The main function of the PLIE(S) is to organise career paths towards employment for disadvantaged groups (long-term unemployed, recipients of social minimums, young people with little or no qualifications, disabled workers, etc.), by providing a very reinforced support to its participants. They contribute to the management of unemployed human resources in a territory by facilitating recruitment by employers. Finally, they contribute to the development of the partnership to build coherent pathways that lead to sustainable employment and the professionalisation of actors”. (English)
18 November 2021
0.2521550020839112
0 references
Der Bezugsrahmen der PLIE(S) beruht auf folgenden offiziellen Texten: **Das Arbeitsgesetzbuch, Art. L.5121-2, in dem die Rolle der PLIE(S) definiert wird:* "Um den Zugang zur Beschäftigung für Personen mit großen sozialen und beruflichen Eingliederungsschwierigkeiten im Rahmen individueller Laufbahnen zu erleichtern, können die Gemeinden und ihre Zusammenschlüsse mehrjährige lokale Pläne für die Eingliederung und Beschäftigung in der für die Befriedigung der lokalen Bedürfnisse am besten geeigneten geografischen Zone aufstellen. Andere Gebietskörperschaften, Unternehmen und Organisationen, die im Bereich Integration und Beschäftigung tätig sind, können sich an diesen Plänen beteiligen. **Das Rundschreiben des Ministeriums für Beschäftigung und Solidarität vom 21. Dezember 1999:* "Die PLIE(S) sind ein Instrument, mit dem die öffentlichen Interventionen im Rahmen des lokalen Plans aufeinander abgestimmt werden sollen, um den Zugang oder die Rückkehr der am stärksten benachteiligten Personen in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Die PLIE(S) mobilisieren alle Akteure, die mit dem Staat und der öffentlichen Arbeitsverwaltung auf dem Gebiet der sozialen und beruflichen Eingliederung tätig sind (lokale Körperschaften, Unternehmen und Berufsverbände, Strukturen der wirtschaftlichen Eingliederung, Verbände usw.), um klar definierte quantitative und qualitative Ziele zu erreichen. Die PLIE-Maßnahmen werden im Rahmen des nationalen operationellen Programms des Europäischen Sozialfonds vom 10. Oktober 2014 „Beschäftigung und Integration 2014-2020“ kofinanziert, in dem die von den PLIE verfolgten Ziele festgelegt sind: „Diese Priorität zielt auf die Verringerung der territorialen Ungleichheiten bei der Beschäftigung und die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt ab. Sie trägt auch zur Bekämpfung von Diskriminierung, zur Förderung von Vielfalt und sozialer Inklusion sowie zur Verringerung des Schulversagens bei. Auf diese Weise trägt sie zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts bei, insbesondere in benachteiligten Stadtvierteln. „Lokale Eingliederungs- und Beschäftigungspläne mobilisieren eine Reihe von Eingliederungsmaßnahmen, um individuelle Beschäftigungswege zu organisieren. Die PLIE(S) wurden entwickelt, um den Bedürfnissen und Chancen eines Gebiets gerecht zu werden, und zwar auf der Grundlage einer Diagnose und eines Projekts, das von allen politischen, institutionellen, sozialen und wirtschaftlichen Akteuren geteilt wird, die von der Integration und Beschäftigung in diesem Gebiet betroffen sind. „Die Hauptaufgabe der PLIE(S) besteht darin, Wege der beruflichen Eingliederung in die Beschäftigung für in Schwierigkeiten geratene Zielgruppen (Langzeitarbeitslose, Sozialhilfeempfänger, gering- oder unqualifizierte Jugendliche, behinderte Arbeitnehmer usw.) zu organisieren und den Teilnehmern eine sehr verstärkte Begleitung zu bieten. Sie tragen zur Verwaltung der ungenutzten Humanressourcen in einem Gebiet bei, indem sie den Arbeitgebern die Einstellung erleichtern. Schließlich tragen sie zur Entwicklung der Partnerschaft bei, um kohärente Wege zu schaffen, die zu einer nachhaltigen Beschäftigung und zur Professionalisierung der Akteure führen. (German)
1 December 2021
0 references
Het mandaat van PLIE(S) is opgebouwd rond de volgende officiële teksten: ***Het arbeidswetboek, art. L. 5121-2, waarin de rol van PLIE(S) wordt omschreven:** "Om de toegang tot de arbeidsmarkt voor mensen met grote problemen op het gebied van sociale en beroepsintegratie te vergemakkelijken in het kader van geïndividualiseerde trajecten, kunnen gemeenten en hun groepen meerjarige lokale plannen opstellen voor integratie en werkgelegenheid in het geografische gebied dat het meest geschikt is om aan de lokale behoeften te voldoen. Andere lokale en regionale overheden, bedrijven en organisaties die betrokken zijn bij de integratie- en werkgelegenheidssector, kunnen zich bij deze plannen aansluiten. ***De circulaire van het ministerie van Werkgelegenheid en Solidariteit van 21 december 1999:** "De PLIE(S) is een mechanisme voor de samenhang van overheidsinterventies in het lokale plan om de toegang tot of de terugkeer naar het werk voor de meest in moeilijkheden verkerende personen te bevorderen. Coördinatieplatforms, de PLIE(S) mobiliseren voor de verwezenlijking van duidelijk omschreven kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen, alle actoren die betrokken zijn bij de overheid en de openbare dienst voor arbeidsvoorziening, op het gebied van sociale en beroepsintegratie (lokale gemeenschappen, bedrijven en sociaal-beroepsorganisaties, integratiestructuren via economische activiteit, verenigingen, enz.). De acties van de PLIE worden medegefinancierd door het nationale operationele programma van het Europees Sociaal Fonds van 10 oktober 2014 „Werkgelegenheid en inclusie 2014-2020”, waarin de doelstellingen van de PLIE(s) worden omschreven: „Deze prioriteit heeft tot doel de territoriale ongelijkheden op het gebied van werkgelegenheid te verminderen en mensen met een handicap op de arbeidsmarkt te integreren. Zij is ook betrokken bij de bestrijding van discriminatie, diversiteit en sociale inclusie en bij het terugdringen van schoolmislukkingen. Zo draagt het bij tot de versterking van de sociale samenhang, met name in achterstandswijken”. „Lokale integratie- en werkgelegenheidsplannen maken gebruik van een reeks integratieprogramma’s om geïndividualiseerde trajecten naar werkgelegenheid te organiseren. De PLIE(S) is gebouwd om tegemoet te komen aan de behoeften en kansen van een gebied, op basis van een diagnose en een project dat wordt gedeeld door alle politieke, institutionele, sociale en economische actoren die betrokken zijn bij integratie en werkgelegenheid op dat grondgebied. „De belangrijkste functie van PLIE(S) is het organiseren van loopbaantrajecten voor kansarme groepen (langdurig werklozen, begunstigden van sociale minimums, jongeren met weinig of geen kwalificaties, gehandicapte werknemers, enz.), door de deelnemers een zeer intensievere ondersteuning te bieden. Zij dragen bij tot het beheer van werklozen in een gebied door de aanwerving door werkgevers te vergemakkelijken. Tot slot dragen zij bij tot de ontwikkeling van het partnerschap om coherente trajecten op te bouwen die leiden tot duurzame werkgelegenheid en de professionalisering van de actoren.” (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il mandato PLIE(S) si articola intorno ai seguenti testi ufficiali: ***Il codice del lavoro, art. L.5121-2, che definisce il ruolo del PLIE(S):** "Per facilitare l'accesso all'occupazione per le persone con grandi difficoltà nell'inserimento sociale e professionale nel quadro di percorsi personalizzati, combinando — accoglienza, sostegno sociale, orientamento, formazione, inserimento e monitoraggio -, i comuni e i loro gruppi possono elaborare piani locali pluriennali per l'integrazione e l'occupazione nella zona geografica più adeguata alle esigenze locali. Altri enti locali e regionali, imprese e organizzazioni coinvolte nel settore dell'integrazione e dell'occupazione possono aderire a tali piani. ***La circolare del Ministero del Lavoro e della Solidarietà del 21 dicembre 1999:** "Il PLIE(S) è un meccanismo per la coerenza degli interventi pubblici nel Piano Locale al fine di promuovere l'accesso o il ritorno al lavoro per le persone più in difficoltà. Le piattaforme di coordinamento, il PLIE(S) mobilitano per il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi chiaramente identificati, tutti gli attori coinvolti con lo Stato e il Servizio pubblico per l'impiego, nel campo dell'integrazione sociale e professionale (comunità locali, imprese e organizzazioni socioprofessionali, strutture di integrazione attraverso attività economiche, associazioni, ecc.). Le azioni del PLIE saranno cofinanziate dal programma operativo nazionale del Fondo sociale europeo del 10 ottobre 2014 "Occupazione e inclusione 2014-2020", che definisce gli obiettivi perseguiti dal PLIE(S): "Questa priorità mira a ridurre le disuguaglianze territoriali in relazione all'occupazione e a integrare le persone con disabilità nel mercato del lavoro. Partecipa inoltre alla lotta contro la discriminazione, alla diversità e all'inclusione sociale e alla riduzione dell'insuccesso scolastico. In tal modo contribuisce a rafforzare la coesione sociale, in particolare nei quartieri svantaggiati". "I piani locali per l'integrazione e l'occupazione mobilitano una serie di programmi di integrazione per organizzare percorsi personalizzati verso l'occupazione. I PLIE(S) sono stati costruiti per soddisfare le esigenze e le opportunità di un territorio, sulla base di una diagnosi e di un progetto condiviso da tutti gli attori politici, istituzionali, sociali ed economici coinvolti nell'integrazione e nell'occupazione in quel territorio. "La funzione principale del PLIE(S) è quella di organizzare percorsi di carriera verso l'occupazione per i gruppi svantaggiati (disoccupati di lungo periodo, beneficiari di minimi sociali, giovani con qualifiche scarse o prive di qualifiche, lavoratori disabili, ecc.), fornendo un sostegno molto rafforzato ai suoi partecipanti. Essi contribuiscono alla gestione delle risorse umane disoccupate in un territorio agevolando l'assunzione da parte dei datori di lavoro. Infine, contribuiscono allo sviluppo del partenariato per costruire percorsi coerenti che portino a un'occupazione sostenibile e alla professionalizzazione degli attori". (Italian)
12 January 2022
0 references
El mandato de PLIE(S) se estructura en torno a los siguientes textos oficiales: * **el Código del Trabajo, art. L.5121-2, que define el papel de PLIE(S):** "Para facilitar el acceso al empleo a las personas con grandes dificultades de integración social y profesional en el marco de vías individualizadas mediante la combinación — Recepción, Apoyo Social, Orientación, Formación, Inserción y Seguimiento-, los municipios y sus grupos pueden elaborar planes locales plurianuales de integración y empleo en la zona geográfica más adecuada para satisfacer las necesidades locales. Otros entes locales y regionales, empresas y organizaciones que participan en el sector de la integración y el empleo pueden sumarse a estos planes. * **la circular del Ministerio de Empleo y Solidaridad de 21 de diciembre de 1999:** "El PLIE(S) es un mecanismo para la coherencia de las intervenciones públicas en el Plan Local con el fin de promover el acceso al empleo o la reincorporación al empleo para las personas con mayor dificultad. Las plataformas de coordinación, el PLIE(S) movilizan para la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos claramente identificados, todos los actores involucrados con el Estado y el Servicio Público de Empleo, en el ámbito de la integración social y profesional (comunidades locales, empresas y organizaciones socioprofesionales, estructuras de integración a través de la actividad económica, asociaciones, etc.). Las acciones del PLIE serán cofinanciadas por el programa operativo nacional del Fondo Social Europeo de 10 de octubre de 2014 «Empleo e inclusión 2014-2020», que define los objetivos perseguidos por el PLIE(S): «Esta prioridad tiene por objeto reducir las desigualdades territoriales en materia de empleo e integrar a las personas con discapacidad en el mercado laboral. También participa en la lucha contra la discriminación, por la diversidad y la inclusión social y en la reducción del fracaso escolar. Contribuye así a reforzar la cohesión social, en particular en los barrios desfavorecidos». «Los planes de integración local y empleo movilizan un conjunto de planes de integración para organizar itinerarios individualizados hacia el empleo. El PLIE(S) fue construido para satisfacer las necesidades y oportunidades de un territorio, basado en un diagnóstico y un proyecto compartido por todos los actores políticos, institucionales, sociales y económicos involucrados en la integración y el empleo en ese territorio. «La función principal del PLIE(S) es organizar trayectorias profesionales hacia el empleo de los grupos desfavorecidos (desempleados de larga duración, beneficiarios de mínimos sociales, jóvenes con poca o ninguna cualificación, trabajadores discapacitados, etc.), prestando un apoyo muy reforzado a sus participantes. Contribuyen a la gestión de los recursos humanos desempleados en un territorio facilitando la contratación por parte de los empleadores. Por último, contribuyen al desarrollo de la asociación para construir vías coherentes que conduzcan al empleo sostenible y a la profesionalización de los agentes». (Spanish)
14 January 2022
0 references
PLIE(S) pädevus koosneb järgmistest ametlikest tekstidest: * **tööseadustik, artikkel L.5121–2, milles määratletakse PLIE(S) roll:** "Selleks, et hõlbustada juurdepääsu tööturule inimestele, kellel on suuri raskusi sotsiaalses ja tööalases integratsioonis individualiseeritud radade raames, kombineerides – vastuvõtt, sotsiaalne tugi, juhendamine, koolitus, kinnitamine ja järelevalve – kohalikud omavalitsused ja nende rühmad võivad koostada mitmeaastased kohalikud integratsiooni- ja tööhõivekavad geograafilises piirkonnas, mis vastab kohalikele vajadustele kõige paremini. Nende kavadega võivad ühineda ka teised integratsiooni- ja tööhõivesektoriga seotud kohalikud ja piirkondlikud omavalitsused, ettevõtted ja organisatsioonid. * ** tööhõive- ja solidaarsusministeeriumi 21. detsembri 1999. aasta ringkiri: "PLIE(S) on mehhanism riikliku sekkumise sidususe tagamiseks kohalikus kavas, et edendada kõige enam raskustes olevate inimeste juurdepääsu tööturule või tööturule naasmist. Koordineerimisplatvormid, PLIE(S) mobiliseerib selgelt määratletud kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete eesmärkide saavutamiseks kõiki riigi ja riikliku tööturuasutusega seotud osalejaid sotsiaalse ja tööalase integratsiooni valdkonnas (kohalikud kogukonnad, ettevõtted ja ühiskondlik-ametialased organisatsioonid, integratsioonistruktuurid majandustegevuse kaudu, ühendused jne). PLIE meetmeid kaasrahastatakse Euroopa Sotsiaalfondi 10. oktoobri 2014. aasta riiklikust rakenduskavast „Tööhõive ja kaasatus aastatel 2014–2020“, milles määratletakse PLIE(S) eesmärgid: „Selle prioriteedi eesmärk on vähendada tööhõivega seotud territoriaalset ebavõrdsust ja integreerida puuetega inimesed tööturule. Samuti osaleb ta diskrimineerimise vastases võitluses, mitmekesisuse ja sotsiaalse kaasatuse nimel ning koolist väljalangemise vähendamises. Seega aitab see tugevdada sotsiaalset ühtekuuluvust, eelkõige ebasoodsas olukorras olevates linnaosades.“ „Kohalikud integratsiooni- ja tööhõivekavad koondavad mitmeid integratsioonikavasid, et korraldada individuaalseid tööhõivevõimalusi. PLIE(S) loodi territooriumi vajaduste ja võimaluste rahuldamiseks, tuginedes diagnoosile ja projektile, mida jagavad kõik selle territooriumi integratsiooni ja tööhõivega seotud poliitilised, institutsionaalsed, sotsiaalsed ja majanduslikud osalejad. „PLIE(S) peamine ülesanne on korraldada karjäärivõimalusi ebasoodsas olukorras olevatele rühmadele (pikaajalised töötud, sotsiaalmiinimumide saajad, vähese kvalifikatsiooniga või kvalifikatsioonita noored, puudega töötajad jne), pakkudes selles osalejatele väga suuremat toetust. Nad aitavad kaasa töötute inimressursside haldamisele teatud territooriumil, hõlbustades tööandjate värbamist. Lisaks aitavad need arendada partnerlust, et luua sidusad viisid, mis viivad jätkusuutliku tööhõiveni ja osalejate professionaalsuseni.“ (Estonian)
11 August 2022
0 references
PLIE(S) įgaliojimai grindžiami šiais oficialiais tekstais: * **Darbo kodekso L.5121–2 str., kuriame apibrėžiamas PLIE(S) vaidmuo:** "S siekiant sudaryti palankesnes sąlygas įsidarbinti asmenims, turintiems didelių socialinės ir profesinės integracijos sunkumų, atsižvelgiant į individualizuotus kelius, derinant – priėmimą, socialinę paramą, orientavimą, mokymą, įsteigimą ir stebėseną – savivaldybės ir jų grupės gali parengti daugiamečius vietos integracijos ir užimtumo planus geografinėje vietovėje, kurie labiausiai atitiktų vietos poreikius. Prie šių planų gali prisijungti ir kitos vietos ir regionų valdžios institucijos, įmonės ir organizacijos, dalyvaujančios integracijos ir užimtumo sektoriuje. * **1999 m. gruodžio 21 d. Užimtumo ir solidarumo ministerijos aplinkraštis:** "PLIE(S) – tai mechanizmas, kuriuo užtikrinamas vietos plane numatytų viešųjų intervencijų nuoseklumas, siekiant skatinti labiausiai sunkumų patiriančių asmenų galimybes įsidarbinti arba grįžti į darbo rinką. Koordinavimo platformos, PLIE(S) sutelkia aiškiai nustatytus kiekybinius ir kokybinius tikslus, visus su valstybe ir valstybine užimtumo tarnyba susijusius subjektus socialinės ir profesinės integracijos srityje (vietos bendruomenes, įmones ir socialines bei profesines organizacijas, integracijos struktūras per ekonominę veiklą, asociacijas ir kt.). PLIE veiksmai bus bendrai finansuojami pagal 2014 m. spalio 10 d. Europos socialinio fondo nacionalinę veiksmų programą „Užimtumas ir įtrauktis 2014–2020 m.“, kurioje apibrėžiami PLIE(S) tikslai: „Šiuo prioritetu siekiama mažinti su užimtumu susijusius teritorinius skirtumus ir integruoti neįgaliuosius į darbo rinką. Ji taip pat dalyvauja kovojant su diskriminacija, už įvairovę ir socialinę įtrauktį bei mažinant mokyklos nesėkmę. Taigi ji padeda stiprinti socialinę sanglaudą, ypač nepalankioje padėtyje esančiose vietovėse“. „Vietos integracijos ir užimtumo planuose sutelkiamos integracijos programos, skirtos individualiems užimtumo būdams organizuoti. PLIE(S) buvo sukurta taip, kad atitiktų teritorijos poreikius ir galimybes, remiantis diagnoze ir projektu, kuriame dalyvavo visi tos teritorijos integracija ir užimtumu užsiimantys politiniai, instituciniai, socialiniai ir ekonominiai subjektai. „Pagrindinė PLIE(S) funkcija – organizuoti nepalankioje padėtyje esančių grupių (ilgalaikių bedarbių, minimalių socialinių poreikių gavėjų, žemos kvalifikacijos arba jos neturinčio jaunimo, neįgalių darbuotojų ir kt.) karjerą, teikiant labai didesnę paramą jos dalyviams. Jie prisideda prie bedarbių žmogiškųjų išteklių valdymo teritorijoje palengvindami įdarbinimą darbdaviams. Galiausiai jie padeda plėtoti partnerystę, kad būtų sukurti nuoseklūs būdai, kurie padėtų užtikrinti tvarų užimtumą ir dalyvių profesionalumą“. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Opis poslova PLIE(S)-a strukturiran je na temelju sljedećih službenih tekstova: ***Zakonik o radu, članak L.5121 – 2, kojim se definira uloga PLIE(S):** "Kako bi se olakšao pristup zapošljavanju osobama s velikim poteškoćama u socijalnoj i profesionalnoj integraciji u okviru individualiziranih putova kombiniranjem – prihvat, socijalna potpora, usmjeravanje, osposobljavanje, uvođenje i praćenje – općine i njihove skupine mogu izraditi višegodišnje lokalne planove za integraciju i zapošljavanje na zemljopisnom području koje je najprikladnije za zadovoljavanje lokalnih potreba. Tim se planovima mogu pridružiti i druge lokalne i regionalne vlasti, poduzeća i organizacije uključene u sektor integracije i zapošljavanja. * **okružnica Ministarstva zapošljavanja i solidarnosti od 21. prosinca 1999.:** "Plivi(S)) mehanizam je za usklađenost javnih intervencija u lokalnom planu kako bi se promicao pristup zapošljavanju ili povratak na posao za one koji su u poteškoćama. Koordinacijske platforme, PLIE(S) mobiliziraju za postizanje jasno utvrđenih kvantitativnih i kvalitativnih ciljeva, sve aktere uključene u državnu i javnu službu za zapošljavanje u području socijalne i profesionalne integracije (lokalne zajednice, poduzeća i socio-profesionalne organizacije, integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost, udruge itd.). Aktivnosti PLIE-a sufinancirat će se iz nacionalnog operativnog programa Europskog socijalnog fonda od 10. listopada 2014. „Zapošljavanje i uključivanje 2014. – 2020.” u kojem se definiraju ciljevi koje slijedi PLIE(S): „Ovim se prioritetom nastoje smanjiti teritorijalne nejednakosti u pogledu zapošljavanja i uključiti osobe s invaliditetom na tržište rada. Sudjeluje i u borbi protiv diskriminacije, raznolikosti i socijalne uključenosti te u smanjenju neuspjeha u školi. Time se doprinosi jačanju socijalne kohezije, posebno u siromašnim četvrtima”. „Planovima lokalne integracije i zapošljavanja mobilizira se niz programa integracije kako bi se organizirali individualizirani načini zapošljavanja. PLIE(S) je izgrađen kako bi se zadovoljile potrebe i mogućnosti teritorija, na temelju dijagnoze i projekta koji dijele svi politički, institucionalni, socijalni i gospodarski akteri uključeni u integraciju i zapošljavanje na tom području. „Glavna je funkcija PLIE(S)-a organiziranje karijere prema zapošljavanju skupina u nepovoljnom položaju (dugotrajno nezaposleni, primatelji socijalnih minimuma, mladi s malo ili bez kvalifikacija, radnici s invaliditetom itd.) pružanjem vrlo pojačane potpore svojim sudionicima. Njima se pridonosi upravljanju nezaposlenim ljudskim resursima na određenom području olakšavanjem zapošljavanja od strane poslodavaca. Naposljetku, njima se doprinosi razvoju partnerstva kako bi se izgradili usklađeni putovi koji vode prema održivom zapošljavanju i profesionalizaciji dionika.” (Croatian)
11 August 2022
0 references
Οι όροι εντολής PLIE(S) διαρθρώνονται γύρω από τα ακόλουθα επίσημα κείμενα: ***Ο εργατικός κώδικας, άρθρο L.5121-2, που ορίζει τον ρόλο του PLIE(S):** "Προκειμένου να διευκολυνθεί η πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων με μεγάλη δυσκολία κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης στο πλαίσιο εξατομικευμένων διαδρομών μέσω συνδυασμού — Υποδοχής, Κοινωνικής Υποστήριξης, Προσανατολισμού, Κατάρτισης, Εισαγωγής και Παρακολούθησης-, οι δήμοι και οι ομάδες τους μπορούν να καταρτίζουν πολυετή τοπικά σχέδια ένταξης και απασχόλησης στη γεωγραφική περιοχή που είναι καταλληλότερα για την κάλυψη των τοπικών αναγκών. Άλλες τοπικές και περιφερειακές αρχές, επιχειρήσεις και οργανώσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα της ένταξης και της απασχόλησης μπορούν να συμμετάσχουν σε αυτά τα σχέδια. * **η εγκύκλιος του Υπουργείου Απασχόλησης και Αλληλεγγύης της 21ης Δεκεμβρίου 1999:** "Η PLIE(S) είναι ένας μηχανισμός για τη συνοχή των δημόσιων παρεμβάσεων στο Τοπικό Σχέδιο με σκοπό την προώθηση της πρόσβασης ή της επιστροφής στην απασχόληση για τους πλέον προβληματικούς. Οι πλατφόρμες συντονισμού, το PLIE(S) κινητοποιούν για την επίτευξη σαφώς προσδιορισμένων ποσοτικών και ποιοτικών στόχων, όλους τους φορείς που συμμετέχουν στο κράτος και τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης, στον τομέα της κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης (τοπικές κοινότητες, επιχειρήσεις και κοινωνικοεπαγγελματικές οργανώσεις, δομές ένταξης μέσω οικονομικής δραστηριότητας, ενώσεις κ.λπ.). Οι δράσεις του PLIE θα συγχρηματοδοτηθούν από το εθνικό επιχειρησιακό πρόγραμμα του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου της 10ης Οκτωβρίου 2014 «Απασχόληση και Ένταξη 2014-2020», το οποίο καθορίζει τους στόχους που επιδιώκονται από το PLIE(S): «Η προτεραιότητα αυτή αποσκοπεί στη μείωση των εδαφικών ανισοτήτων σε σχέση με την απασχόληση και στην ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας. Συμμετέχει επίσης στην καταπολέμηση των διακρίσεων, στην πολυμορφία και στην κοινωνική ένταξη, καθώς και στη μείωση της σχολικής αποτυχίας. Έτσι, συμβάλλει στην ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής, ιδίως στις μειονεκτούσες γειτονιές». «Τα τοπικά σχέδια ένταξης και απασχόλησης κινητοποιούν ένα σύνολο προγραμμάτων ένταξης για την οργάνωση εξατομικευμένων διαδρομών προς την απασχόληση. Οι PLIE(S) κατασκευάστηκαν για να καλύψουν τις ανάγκες και τις ευκαιρίες μιας περιοχής, με βάση τη διάγνωση και ένα έργο που μοιράζονται όλοι οι πολιτικοί, θεσμικοί, κοινωνικοί και οικονομικοί παράγοντες που συμμετέχουν στην ένταξη και την απασχόληση στην εν λόγω περιοχή. «Κύρια λειτουργία του προγράμματος PLIE(S) είναι η οργάνωση της σταδιοδρομίας προς την απασχόληση για μειονεκτούσες ομάδες (μακροπρόθεσμοι άνεργοι, δικαιούχοι κοινωνικών ελάχιστων απαιτήσεων, νέοι με ελάχιστα ή καθόλου προσόντα, εργαζόμενοι με αναπηρία κ.λπ.), με την παροχή πολύ ενισχυμένης στήριξης στους συμμετέχοντες. Συμβάλλουν στη διαχείριση των άνεργων ανθρώπινων πόρων σε μια περιοχή διευκολύνοντας τις προσλήψεις από τους εργοδότες. Τέλος, συμβάλλουν στην ανάπτυξη της εταιρικής σχέσης για τη δημιουργία συνεκτικών οδών που οδηγούν σε βιώσιμη απασχόληση και στον επαγγελματισμό των φορέων». (Greek)
11 August 2022
0 references
Mandát PLIE(S) je štruktúrovaný podľa týchto oficiálnych textov: * **zákonník práce, článok L.5121 – 2, ktorým sa vymedzuje úloha PLIE(S):** "S cieľom uľahčiť prístup k zamestnaniu pre ľudí, ktorí majú veľké ťažkosti so sociálnou a profesijnou integráciou v rámci individualizovaných ciest kombináciou – prijímania, sociálnej podpory, poradenstva, odbornej prípravy, vkladania a monitorovania – obce a ich skupiny môžu vypracovať viacročné miestne plány integrácie a zamestnanosti v zemepisnej oblasti, ktoré sú najvhodnejšie na uspokojenie miestnych potrieb. K týmto plánom sa môžu pripojiť aj iné miestne a regionálne orgány, podniky a organizácie zapojené do sektora integrácie a zamestnanosti. * **obežník ministerstva práce a solidarity z 21. decembra 1999:** "PLIE(S) je mechanizmus súdržnosti verejných zásahov v miestnom pláne s cieľom podporiť prístup k zamestnaniu alebo návrat k zamestnaniu pre tých, ktorí sa najviac ocitli v ťažkostiach. Koordinačné platformy, PLIE(S) mobilizujú na dosiahnutie jasne určených kvantitatívnych a kvalitatívnych cieľov všetkých aktérov zapojených do činnosti štátu a verejnej služby zamestnanosti v oblasti sociálnej a profesijnej integrácie (miestne komunity, podniky a sociálno-profesijné organizácie, integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti, združenia atď.). Akcie PLIE budú spolufinancované z národného operačného programu Európskeho sociálneho fondu z 10. októbra 2014 „Zamestnanosť a začlenenie na roky 2014 – 2020“, v ktorom sa vymedzujú ciele, ktoré sleduje PLIE(S): „Táto priorita sa zameriava na zníženie územných nerovností vo vzťahu k zamestnanosti a na začlenenie ľudí so zdravotným postihnutím do trhu práce. Podieľa sa aj na boji proti diskriminácii, za rozmanitosť a sociálne začlenenie a na znižovaní neúspechov v škole. Prispieva tak k posilneniu sociálnej súdržnosti, najmä v znevýhodnených štvrtiach.“ „Miestne integračné plány a plány zamestnanosti mobilizujú súbor integračných programov na organizovanie individualizovaných ciest k zamestnaniu. PLIE(S) boli postavené tak, aby spĺňali potreby a príležitosti územia na základe diagnózy a projektu, na ktorom sa podieľali všetci politickí, inštitucionálni, sociálni a hospodárski aktéri zapojení do integrácie a zamestnanosti na tomto území. „Hlavnou úlohou PLIE(S) je organizovať kariérny postup smerom k zamestnaniu znevýhodnených skupín (dlhodobí nezamestnaní, príjemcovia sociálnych minima, mladí ľudia s nízkou alebo žiadnou kvalifikáciou, pracovníci so zdravotným postihnutím atď.) poskytovaním veľmi posilnenej podpory svojim účastníkom. Prispievajú k riadeniu nezamestnaných ľudských zdrojov na území tým, že uľahčujú nábor zamestnávateľov. Napokon prispievajú k rozvoju partnerstva s cieľom vybudovať koherentné cesty, ktoré vedú k udržateľnej zamestnanosti a profesionalizácii aktérov“. (Slovak)
11 August 2022
0 references
PLIE(S)-tehtävät perustuvat seuraaviin virallisiin teksteihin: * **työlain L.5121–2 §, jossa määritellään PLIE(S) rooli:** ”Jotta helpotetaan sellaisten henkilöiden pääsyä työelämään, joilla on suuria vaikeuksia yhteiskunnallisessa ja ammatillisessa integroitumisessa yksilöllisten polkujen puitteissa, yhdistämällä – vastaanotto, sosiaalituki, ohjaus, koulutus, lisääminen ja seuranta – kunnat ja niiden ryhmät voivat laatia monivuotisia paikallisia kotouttamis- ja työllisyyssuunnitelmia maantieteellisellä alueella, joka soveltuu parhaiten paikallisiin tarpeisiin. Muut paikallis- ja alueviranomaiset, yritykset ja kotouttamis- ja työllisyysalan organisaatiot voivat liittyä näihin suunnitelmiin. * **työ- ja solidaarisuusministeriön 21. joulukuuta 1999 päivätty kiertokirje:** ”Pysyvä elin (PLIE) on mekanismi, jolla varmistetaan paikallissuunnitelmaan sisältyvien julkisten toimien johdonmukaisuus vaikeimmissa vaikeuksissa olevien henkilöiden työllistymisen tai paluun edistämiseksi. Koordinointifoorumit, PLIE(S)-toimijat, joilla pyritään selkeästi määritettyjen määrällisten ja laadullisten tavoitteiden saavuttamiseen, kaikki valtion ja julkisen työvoimapalvelun kanssa toimivat toimijat sosiaalisen ja ammatillisen integraation alalla (paikallisyhteisöt, yritykset ja yhteiskunnallis-ammatilliset järjestöt, taloudellisen toiminnan kautta toteutettavat kotouttamisrakenteet, yhdistykset jne.). PLIE:n toimia yhteisrahoitetaan 10. lokakuuta 2014 hyväksytystä Euroopan sosiaalirahaston kansallisesta toimintaohjelmasta ”Työllisyys ja osallisuus 2014–2020”, jossa määritellään PLIE:n (S) tavoitteet: ”Tällä painopistealueella pyritään vähentämään työllisyyttä koskevaa alueellista eriarvoisuutta ja integroimaan vammaiset työmarkkinoille. Se osallistuu myös syrjinnän torjuntaan, monimuotoisuuden ja sosiaalisen osallisuuden edistämiseen sekä koulun epäonnistumisen vähentämiseen. Näin ollen se vahvistaa osaltaan sosiaalista yhteenkuuluvuutta erityisesti muita heikommassa asemassa olevilla asuinalueilla.” ”Paikallisissa kotouttamis- ja työllisyyssuunnitelmissa otetaan käyttöön kotouttamisohjelmia, joilla organisoidaan yksilöllisiä työllistymisväyliä. PLIE(S) rakennettiin vastaamaan alueen tarpeisiin ja mahdollisuuksiin. Se perustui diagnoosiin ja hankkeeseen, johon osallistuivat kaikki alueen kotouttamiseen ja työllisyyteen osallistuvat poliittiset, institutionaaliset, sosiaaliset ja taloudelliset toimijat. ”PLIE:n päätehtävänä on järjestää urapolkuja muita heikommassa asemassa oleville ryhmille (pitkäaikaistyöttömät, sosiaalisten vähimmäismäärien saajat, nuoret, joilla on vain vähän tai ei lainkaan koulutusta, vammaiset työntekijät jne.) tarjoamalla erittäin tehostettua tukea sen osallistujille. Ne edistävät työttömien henkilöresurssien hallintaa alueella helpottamalla työnantajien rekrytointia. Lisäksi ne edistävät kumppanuuden kehittämistä sellaisten johdonmukaisten väylien luomiseksi, jotka johtavat kestävään työllisyyteen ja toimijoiden ammattimaistumiseen.” (Finnish)
11 August 2022
0 references
Zakres uprawnień PLIE(S) opiera się na następujących tekstach urzędowych: * **Kodeks pracy, art. L.5121-2, określający rolę PLIE(S):** "W celu ułatwienia dostępu do zatrudnienia osobom z dużymi trudnościami w integracji społecznej i zawodowej w ramach zindywidualizowanych ścieżek poprzez łączenie – przyjmowania, wsparcia społecznego, poradnictwa, szkolenia, wprowadzania i monitorowania – gminy i ich grupy mogą sporządzać wieloletnie lokalne plany integracji i zatrudnienia na obszarze geograficznym najbardziej odpowiednim do zaspokojenia lokalnych potrzeb. Inne władze lokalne i regionalne, przedsiębiorstwa i organizacje zaangażowane w sektor integracji i zatrudnienia mogą przyłączyć się do tych planów. * **okólnik Ministerstwa Zatrudnienia i Solidarności z dnia 21 grudnia 1999 r.:** "PLIE(S) jest mechanizmem spójności interwencji publicznych w planie lokalnym w celu wspierania dostępu do zatrudnienia lub powrotu do zatrudnienia dla osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji. Platformy koordynacyjne, PLIE(S) mobilizują się do osiągnięcia jasno określonych celów ilościowych i jakościowych, wszystkie podmioty zaangażowane w działania państwowe i publiczne służby zatrudnienia w dziedzinie integracji społecznej i zawodowej (społeczności lokalne, przedsiębiorstwa i organizacje społeczno-zawodowe, struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą, stowarzyszenia itp.). Działania PLIE będą współfinansowane z krajowego programu operacyjnego Europejskiego Funduszu Społecznego z dnia 10 października 2014 r. „Zatrudnienie i włączenie społeczne 2014-2020”, który określa cele realizowane przez PLIE(S): „Priorytet ten ma na celu zmniejszenie nierówności terytorialnych w odniesieniu do zatrudnienia oraz integrację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Uczestniczy również w walce z dyskryminacją, różnorodności i integracji społecznej oraz w ograniczaniu niepowodzeń szkolnych. Przyczynia się zatem do wzmocnienia spójności społecznej, zwłaszcza w dzielnicach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji”. „Plany integracji lokalnej i zatrudnienia zmobilizują zestaw programów integracyjnych w celu zorganizowania zindywidualizowanych ścieżek zatrudnienia. PLIE(S) zostały zbudowane w celu zaspokojenia potrzeb i możliwości danego terytorium, w oparciu o diagnozę i projekt wspólny dla wszystkich podmiotów politycznych, instytucjonalnych, społecznych i gospodarczych zaangażowanych w integrację i zatrudnienie na tym terytorium. „Główną funkcją PLIE(S) jest organizowanie ścieżek kariery w kierunku zatrudnienia dla grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji (długotrwale bezrobotni, osoby otrzymujące minimum socjalne, młodzi ludzie o niskich kwalifikacjach lub bez kwalifikacji, pracownicy niepełnosprawni itp.), zapewniając bardzo większe wsparcie uczestnikom. Przyczyniają się one do zarządzania bezrobotnymi zasobami ludzkimi na danym terytorium, ułatwiając zatrudnianie pracowników przez pracodawców. Ponadto przyczyniają się one do rozwoju partnerstwa w celu stworzenia spójnych ścieżek prowadzących do trwałego zatrudnienia i profesjonalizacji podmiotów”. (Polish)
11 August 2022
0 references
A PLIE(S) feladatmeghatározás a következő hivatalos szövegek köré épül: * **a Munka Törvénykönyve, L.5121–2. cikk, amely meghatározza a PLIE(S) szerepét:** "Annak érdekében, hogy a társadalmi és foglalkozási integráció terén nagy nehézségekkel küzdő személyek számára az egyéni életpályák keretében megkönnyítsék a munkavállalást, a befogadás, a szociális támogatás, az orientáció, a képzés, a beilleszkedés és a nyomon követés ötvözésével az önkormányzatok és csoportjaik többéves helyi terveket dolgozhatnak ki a helyi igényeknek leginkább megfelelő földrajzi területen történő beilleszkedésre és foglalkoztatásra vonatkozóan. Az integrációs és foglalkoztatási ágazatban részt vevő egyéb helyi és regionális önkormányzatok, vállalkozások és szervezetek is csatlakozhatnak ezekhez a tervekhez. * **a Foglalkoztatási és Szolidaritási Minisztérium 1999. december 21-i körlevele:** "A PLIE(S) a leginkább nehéz helyzetben lévők foglalkoztatásához való hozzáférés, illetve a munkába való visszatérés elősegítése érdekében a helyi tervben szereplő állami beavatkozások koherenciáját szolgálja. A koordinációs platformok, a PLIE(S) az egyértelműen meghatározott mennyiségi és minőségi célkitűzések elérése érdekében mozgósítják az állammal és az állami foglalkoztatási szolgálattal foglalkozó valamennyi szereplőt a társadalmi és foglalkozási integráció területén (helyi közösségek, vállalkozások és társadalmi-szakmai szervezetek, gazdasági tevékenységeken keresztüli integrációs struktúrák, egyesületek stb.). A PLIE tevékenységeit az Európai Szociális Alap 2014. október 10-i, „Foglalkoztatás és befogadás 2014–2020” című nemzeti operatív programja társfinanszírozza, amely meghatározza a PLIE(S) célkitűzéseit: „E prioritás célja a foglalkoztatással kapcsolatos területi egyenlőtlenségek csökkentése, valamint a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci integrációja. Részt vesz továbbá a megkülönböztetés elleni küzdelemben, a sokszínűségben és a társadalmi befogadásban, valamint az iskolai kudarcok csökkentésében. Így hozzájárul a társadalmi kohézió erősítéséhez, különösen a hátrányos helyzetű negyedekben.” „A helyi integrációs és foglalkoztatási tervek egy sor integrációs rendszert mozgósítanak a foglalkoztatáshoz vezető egyéni utak megszervezésére. A PLIE(S) egy adott terület szükségleteinek és lehetőségeinek kielégítésére épült, diagnózis és az adott területen az integrációban és foglalkoztatásban részt vevő valamennyi politikai, intézményi, társadalmi és gazdasági szereplő közös projektje alapján. „A PLIE(S) fő feladata, hogy a hátrányos helyzetű csoportok (tartós munkanélküliek, szociális minimumok kedvezményezettjei, alacsony képesítéssel vagy képesítéssel nem rendelkező fiatalok, fogyatékkal élő munkavállalók stb.) számára karrierlehetőségeket szervezzen azáltal, hogy rendkívül megerősített támogatást nyújt a résztvevőknek. Hozzájárulnak a munkanélküliek emberi erőforrásainak kezeléséhez egy adott területen azáltal, hogy megkönnyítik a munkáltatók általi munkaerő-felvételt. Végezetül hozzájárulnak a fenntartható foglalkoztatáshoz és a szereplők professzionalizálásához vezető koherens útvonalak kialakítására irányuló partnerség kialakításához.” (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Mandát PLIE(S) je strukturován podle těchto oficiálních textů: ***Zákoník práce, čl. L.5121–2, definující úlohu PLIE(S):** "S cílem usnadnit přístup k zaměstnání pro osoby s velkými obtížemi v oblasti sociální a profesní integrace v rámci individualizovaných cest mohou obce a jejich skupiny vypracovat víceleté místní plány pro integraci a zaměstnanost v zeměpisné oblasti nejvhodnější pro uspokojení místních potřeb. K těmto plánům se mohou připojit i další místní a regionální orgány, podniky a organizace zapojené do odvětví integrace a zaměstnanosti. * **oběžník ministerstva pro zaměstnanost a solidaritu ze dne 21. prosince 1999:** "PŘÍSLUŠNOST (S) je mechanismem soudržnosti veřejných zásahů v místním plánu s cílem podpořit přístup k zaměstnání nebo návrat do zaměstnání pro ty, kteří jsou nejvíce v obtížích. Koordinační platformy, PLIE(S) mobilizují pro dosažení jasně stanovených kvantitativních a kvalitativních cílů všechny subjekty zapojené se státem a veřejnou službou zaměstnanosti v oblasti sociální a profesní integrace (místní komunity, podniky a socioprofesní organizace, integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti, sdružení atd.). Akce PLIE budou spolufinancovány z národního operačního programu Evropského sociálního fondu ze dne 10. října 2014 „Zaměstnanost a začleňování 2014–2020“, který vymezuje cíle sledované PLIE(S): „Cílem této priority je snížit územní nerovnosti v oblasti zaměstnanosti a začlenit osoby se zdravotním postižením na trh práce. Je rovněž zapojena do boje proti diskriminaci, rozmanitosti a sociálního začlenění a do snižování školního neúspěchu. Přispívá tak k posílení sociální soudržnosti, zejména ve znevýhodněných čtvrtích.“ „Místní plány integrace a zaměstnanosti mobilizují soubor integračních programů s cílem organizovat individualizované cesty k zaměstnání. Na základě diagnózy a projektu sdíleného všemi politickými, institucionálními, sociálními a hospodářskými subjekty podílejícími se na integraci a zaměstnanosti na tomto území byla společnost PLIE(S) postavena tak, aby vyhovovala potřebám a příležitostem daného území. „Hlavní funkcí PLIE (S) je organizovat profesní dráhy k zaměstnání pro znevýhodněné skupiny (dlouhodobě nezaměstnané, příjemci sociálních minima, mladí lidé s nízkou nebo žádnou kvalifikací, zdravotně postižení pracovníci atd.) poskytováním velmi posílené podpory svým účastníkům. Přispívají k řízení nezaměstnaných lidských zdrojů na určitém území tím, že usnadňují nábor zaměstnavatelů. V neposlední řadě přispívají k rozvoji partnerství s cílem vytvořit soudržné cesty vedoucí k udržitelné zaměstnanosti a profesionalizaci aktérů.“ (Czech)
11 August 2022
0 references
PLIE(S) pilnvaras ir strukturētas, pamatojoties uz šādiem oficiāliem tekstiem: * **Darba kodeksa L.5121–2. pants, kurā noteikta PLIE (S) loma:** "Lai atvieglotu piekļuvi nodarbinātībai cilvēkiem ar lielām grūtībām sociālajā un profesionālajā integrācijā individualizētu ceļu ietvaros, apvienojot — uzņemšanu, sociālo atbalstu, orientāciju, apmācību, iekļaušanu un uzraudzību -, pašvaldības un to grupas var izstrādāt vietējos daudzgadu plānus integrācijai un nodarbinātībai ģeogrāfiskajā apgabalā, kas ir vispiemērotākais vietējo vajadzību apmierināšanai. Šiem plāniem var pievienoties citas vietējās un reģionālās pašvaldības, uzņēmumi un organizācijas, kas iesaistītas integrācijas un nodarbinātības jomā. * **Nodarbinātības un solidaritātes ministrijas 1999. gada 21. decembra apkārtraksts:** "PLIE(S) ir mehānisms, kas nodrošina vietējā plāna valsts intervenču saskaņotību, lai veicinātu piekļuvi nodarbinātībai vai atgriešanos darbā tiem, kam ir vislielākās grūtības. Koordinācijas platformas, PLIE(S) mobilizē, lai sasniegtu skaidri noteiktus kvantitatīvos un kvalitatīvos mērķus, visus ar valsti un valsts nodarbinātības dienestu saistītos dalībniekus sociālās un profesionālās integrācijas jomā (vietējās kopienas, uzņēmumi un sociāli profesionālās organizācijas, integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību, apvienības utt.). PLIE darbības līdzfinansēs no Eiropas Sociālā fonda 2014. gada 10. oktobra valsts darbības programmas “Nodarbinātība un iekļautība 2014.–2020. gadam”, kurā noteikti PLIE (S) mērķi: “Šīs prioritātes mērķis ir samazināt teritoriālo nevienlīdzību attiecībā uz nodarbinātību un integrēt cilvēkus ar invaliditāti darba tirgū. Tā ir iesaistīta arī cīņā pret diskrimināciju, par daudzveidību un sociālo iekļaušanu, kā arī skolu nesekmības mazināšanā. Tādējādi tā palīdz stiprināt sociālo kohēziju, jo īpaši mazāk attīstītos rajonos”. “Vietējie integrācijas un nodarbinātības plāni mobilizē integrācijas shēmu kopumu, lai organizētu individualizētus nodarbinātības veidus. PLIE(S) tika veidota, lai apmierinātu teritorijas vajadzības un iespējas, pamatojoties uz diagnozi un projektu, ko kopīgi izmantoja visi politiskie, institucionālie, sociālie un ekonomiskie dalībnieki, kas iesaistīti integrācijā un nodarbinātībā šajā teritorijā. “PLIE(S) galvenā funkcija ir organizēt nelabvēlīgākā situācijā esošu grupu (ilgstošu bezdarbnieku, sociālo minimumu saņēmēju, mazkvalificētu jauniešu vai mazkvalificētu jauniešu, darba ņēmēju ar invaliditāti utt.) karjeras virzību uz nodarbinātību, sniedzot ļoti pastiprinātu atbalstu tās dalībniekiem. Tās veicina bezdarbnieku cilvēkresursu pārvaldību teritorijā, atvieglojot darba devēju pieņemšanu darbā. Visbeidzot, tie veicina partnerības attīstību, lai izveidotu saskaņotus ceļus, kas nodrošinātu ilgtspējīgu nodarbinātību un dalībnieku profesionalizāciju”. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá na téarmaí tagartha bunaithe ar na téacsanna oifigiúla seo a leanas: * **an Cód Saothair, Airt. L.5121-2, lena sainítear ról na gcroithe (S):** "D’fhonn rochtain ar fhostaíocht a éascú do dhaoine a bhfuil deacracht mhór acu maidir le lánpháirtiú sóisialta agus gairme faoi chuimsiú conairí aonairithe trí — Fáiltiú, Tacaíocht Shóisialta, Treoir, Oiliúint, Tionscnamh agus Faireachán-, féadfaidh bardais agus a ngrúpaí pleananna áitiúla ilbhliantúla a tharraingt suas le haghaidh lánpháirtíochta agus fostaíochta sa limistéar geografach is oiriúnaí chun freastal ar riachtanais áitiúla. Féadfaidh údaráis áitiúla agus réigiúnacha eile, gnólachtaí agus eagraíochtaí a bhfuil baint acu leis an earnáil lánpháirtíochta agus fostaíochta páirt a ghlacadh sna pleananna sin. * **ciorclán na hAireachta Fostaíochta agus Dlúthpháirtíochta an 21 Nollaig 1999:** "Is meicníocht é an treoir (S) chun idirghabhálacha poiblí a chomhtháthú sa Phlean Áitiúil chun rochtain ar fhostaíocht nó filleadh ar fhostaíocht a chur chun cinn dóibh siúd is mó atá i gcruachás. Déanann ardáin chomhordúcháin, an treoir (S) leas a bhaint as cuspóirí cainníochtúla agus cáilíochtúla atá sainaitheanta go soiléir a bhaint amach, na gníomhaithe uile a bhfuil baint acu leis an Stát agus leis an tSeirbhís Phoiblí Fostaíochta, i réimse an lánpháirtithe shóisialta agus ghairme (pobail áitiúla, gnólachtaí agus eagraíochtaí sochghairmiúla, struchtúir lánpháirtíochta trí ghníomhaíocht eacnamaíoch, comhlachais, etc.). Déanfar gníomhaíochtaí an chláir a chómhaoiniú le clár oibríochtúil náisiúnta Chiste Sóisialta na hEorpa an 10 Deireadh Fómhair 2014 “Fostaíocht agus Cuimsiú 2014-2020”, ina sainítear na cuspóirí atá á saothrú ag an gCoimisiún (S): “Is é is aidhm don tosaíocht seo neamhionannais chríochacha i ndáil le fostaíocht a laghdú, agus daoine faoi mhíchumas a lánpháirtiú i margadh an tsaothair. Tá baint aige freisin leis an gcomhrac i gcoinne an idirdhealaithe, leis an éagsúlacht agus leis an gcuimsiú sóisialta agus leis an gcliseadh scoile a laghdú. Cuidíonn sé, dá bhrí sin, leis an gcomhtháthú sóisialta a neartú, go háirithe i gcomharsanachtaí atá faoi mhíbhuntáiste”. “Slógann pleananna áitiúla um lánpháirtiú agus um fhostaíocht sraith scéimeanna lánpháirtíochta chun bealaí aonair i dtreo na fostaíochta a eagrú. Tógadh an cliabh(S) chun freastal ar riachtanais agus ar dheiseanna críche, bunaithe ar fháthmheas agus ar thionscadal arna roinnt ag na gníomhaithe polaitiúla, institiúideacha, sóisialta agus eacnamaíocha go léir a bhfuil baint acu le lánpháirtiú agus fostaíocht sa chríoch sin. “Is é príomhfheidhm an treoir (S) conairí gairme a eagrú i dtreo na fostaíochta do ghrúpaí atá faoi mhíbhuntáiste (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, faighteoirí íosta sóisialta, daoine óga nach bhfuil mórán cáilíochtaí acu, oibrithe faoi mhíchumas, etc.), trí thacaíocht an-atreisithe a chur ar fáil dá rannpháirtithe. Cuireann siad le bainistiú acmhainní daonna dífhostaithe ar chríoch trí earcaíocht ag fostóirí a éascú. Ar deireadh, cuireann siad le forbairt na comhpháirtíochta chun bealaí comhleanúnacha a thógáil as a n-eascróidh fostaíocht inbhuanaithe agus gairmiúlú gníomhaithe”. (Irish)
11 August 2022
0 references
Mandat PLIE(S) je sestavljen iz naslednjih uradnih besedil: * **delovni zakonik, člen L.5121–2, ki opredeljuje vlogo PLIE(S):** "Za lažji dostop do zaposlitve za osebe z velikimi težavami pri socialnem in poklicnem vključevanju v okviru individualiziranih poti z združevanjem – Sprejem, socialna podpora, usmerjanje, usposabljanje, vgradnja in spremljanje- lahko občine in njihove skupine pripravijo večletne lokalne načrte za vključevanje in zaposlovanje na geografskem območju, ki najbolj ustreza lokalnim potrebam. Druge lokalne in regionalne oblasti, podjetja in organizacije, vključene v sektor vključevanja in zaposlovanja, se lahko pridružijo tem načrtom. * **okrožnica Ministrstva za zaposlovanje in solidarnost z dne 21. decembra 1999:** "ŽIVLJENJE(S) je mehanizem za skladnost javnih intervencij v lokalnem načrtu za spodbujanje dostopa do zaposlitve ali vrnitve k njej za tiste, ki so najbolj v težavah. Platforme za usklajevanje, PLIE(S) se zavzemajo za doseganje jasno opredeljenih kvantitativnih in kvalitativnih ciljev, vsi akterji, ki sodelujejo z državo in javnim zavodom za zaposlovanje, na področju socialnega in poklicnega vključevanja (lokalne skupnosti, podjetja in socialno-poklicne organizacije, strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti, združenja itd.). Ukrepi združenja PLIE se bodo sofinancirali iz nacionalnega operativnega programa Evropskega socialnega sklada z dne 10. oktobra 2014 „Zaposlovanje in vključevanje v obdobju 2014–2020“, v katerem so opredeljeni cilji, za katere si prizadeva skupina PLIE(S): „Namen te prednostne naloge je zmanjšati ozemeljske neenakosti v zvezi z zaposlovanjem in vključiti invalide na trg dela. Sodeluje tudi v boju proti diskriminaciji, raznolikosti in socialni vključenosti ter zmanjševanju šolskega neuspeha. Tako prispeva h krepitvi socialne kohezije, zlasti v prikrajšanih soseskah.“ „Lokalni načrti za vključevanje in zaposlovanje mobilizirajo sklop sistemov vključevanja za organizacijo individualiziranih poti do zaposlitve. Projekt PLIE(S) je bil zgrajen za zadovoljitev potreb in priložnosti ozemlja na podlagi diagnoze in projekta vseh političnih, institucionalnih, socialnih in gospodarskih akterjev, ki sodelujejo pri vključevanju in zaposlovanju na tem ozemlju. „Glavna naloga združenja PLIE(S) je organizirati poklicne poti k zaposlovanju za prikrajšane skupine (dolgotrajno brezposelne, prejemnike socialnih minimumov, mlade z nizko izobrazbo ali brez nje, invalidne delavce itd.) z zagotavljanjem zelo okrepljene podpore udeležencem. Prispevajo k upravljanju brezposelnih človeških virov na ozemlju, saj delodajalcem olajšujejo zaposlovanje. Poleg tega prispevajo k razvoju partnerstva za oblikovanje skladnih poti, ki vodijo k trajnostnemu zaposlovanju in profesionalizaciji akterjev.“ (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Мандатът на PLIE(S) е структуриран около следните официални текстове: * **Кодексът на труда, чл. L. 5121—2, определящ ролята на PLIE(S):** "За да се улесни достъпът до заетост на хората с големи затруднения в социалната и професионалната интеграция в рамките на индивидуализирани пътища чрез комбиниране — прием, социална подкрепа, ориентиране, обучение, въвеждане и наблюдение — общините и техните групи могат да изготвят многогодишни местни планове за интеграция и заетост в географския район, който е най-подходящ за задоволяване на местните нужди. Други местни и регионални власти, предприятия и организации, участващи в сектора на интеграцията и заетостта, могат да се присъединят към тези планове. * **циркулярно писмо на Министерството на заетостта и солидарността от 21 декември 1999 г.:** "PLIE(S) е механизъм за съгласуваност на публичните интервенции в местния план с цел насърчаване на достъпа до или завръщането на работа за най-нуждаещите се лица. Платформите за координация, PLIE(S) мобилизират за постигането на ясно определени количествени и качествени цели всички участници, ангажирани с държавата и публичната служба по заетостта, в областта на социалната и професионалната интеграция (местни общности, предприятия и социално-професионални организации, интеграционни структури чрез икономическа дейност, сдружения и др.). Дейностите на PLIE ще бъдат съфинансирани от националната оперативна програма на Европейския социален фонд от 10 октомври 2014 г. „Заетост и приобщаване за периода 2014—2020 г.“, в която се определят целите, преследвани от PLIE(S): "Този приоритет има за цел да намали териториалните неравенства по отношение на заетостта и да интегрира хората с увреждания на пазара на труда. Той участва също така в борбата срещу дискриминацията, многообразието и социалното приобщаване, както и в намаляването на училищния неуспех. По този начин тя допринася за укрепване на социалното сближаване, особено в кварталите в неравностойно положение". "Плановете за местна интеграция и заетост мобилизират набор от интеграционни схеми за организиране на индивидуализирани пътища към заетост. PLIE(S) е изградена така, че да отговаря на нуждите и възможностите на дадена територия, въз основа на диагноза и проект, споделян от всички политически, институционални, социални и икономически участници, участващи в интеграцията и заетостта на тази територия. "Основната функция на PLIE(S) е да организира кариерните пътища към заетост на групите в неравностойно положение (дългосрочно безработни, лица, получаващи социални минимуми, млади хора с ниска или никаква квалификация, работници с увреждания и т.н.), като предоставя много засилена подкрепа на участниците в нея. Те допринасят за управлението на безработните човешки ресурси на дадена територия, като улесняват наемането на работа от работодателите. И накрая, те допринасят за развитието на партньорството за изграждане на съгласувани пътища, които водят до устойчива заетост и професионализация на участниците". (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
It-termini ta’ referenza PLIE(S) huma strutturati madwar it-testi uffiċjali li ġejjin: * **il-Kodiċi tax-Xogħol, Art. L.5121–2, li jiddefinixxi r-rwol ta’ PLIE(S):** "Sabiex jiġi ffaċilitat l-aċċess għall-impjiegi għal persuni b’diffikultà kbira fl-integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali fil-qafas tal-mogħdijiet individwalizzati billi jiġu kkombinati — Akkoljenza, Appoġġ Soċjali, Gwida, Taħriġ, Inserzjoni u Monitoraġġ-, il-muniċipalitajiet u l-gruppi tagħhom jistgħu jfasslu pjanijiet lokali pluriennali għall-integrazzjoni u l-impjiegi fiż-żona ġeografika l-aktar xierqa biex jissodisfaw il-ħtiġijiet lokali. Awtoritajiet lokali u reġjonali oħra, negozji u organizzazzjonijiet involuti fis-settur tal-integrazzjoni u l-impjieg jistgħu jingħaqdu ma’ dawn il-pjanijiet. * **iċ-ċirkulari tal-Ministeru tal-Impjiegi u s-Solidarjetà tal-21 ta’ Diċembru 1999:** "Il-PLIE(S) huwa mekkaniżmu għall-koerenza tal-interventi pubbliċi fil-Pjan Lokali sabiex jippromwovi l-aċċess għal jew ir-ritorn għall-impjieg għal dawk l-aktar f’diffikultà. Pjattaformi ta’ koordinazzjoni, il-PLIE(S) jimmobilizzaw għall-kisba ta’ objettivi kwantitattivi u kwalitattivi identifikati b’mod ċar, l-atturi kollha involuti mal-Istat u s-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi, fil-qasam tal-integrazzjoni soċjali u okkupazzjonali (komunitajiet lokali, negozji u organizzazzjonijiet soċjoprofessjonali, strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika, assoċjazzjonijiet, eċċ.). L-azzjonijiet tal-PLIE se jiġu kofinanzjati mill-programm operazzjonali nazzjonali tal-Fond Soċjali Ewropew tal-10 ta’ Ottubru 2014 “Impjiegi u Inklużjoni 2014–2020”, li jiddefinixxi l-objettivi segwiti mill-PLIE(S): “Din il-prijorità għandha l-għan li tnaqqas l-inugwaljanzi territorjali fir-rigward tal-impjiegi, u li tintegra l-persuni b’diżabilità fis-suq tax-xogħol. Hija involuta wkoll fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni, għad-diversità u l-inklużjoni soċjali u fit-tnaqqis tal-falliment skolastiku. B’hekk tikkontribwixxi għat-tisħiħ tal-koeżjoni soċjali, b’mod partikolari fil-viċinati żvantaġġati”. “Pjanijiet għall-integrazzjoni lokali u l-impjiegi jimmobilizzaw sett ta’ skemi ta’ integrazzjoni biex jiġu organizzati rotot individwalizzati lejn l-impjieg. Il-PLIE(S) inbnew biex jissodisfaw il-ħtiġijiet u l-opportunitajiet ta’ territorju, abbażi ta’ dijanjożi u proġett kondiviż mill-atturi politiċi, istituzzjonali, soċjali u ekonomiċi kollha involuti fl-integrazzjoni u l-impjiegi f’dak it-territorju. “Il-funzjoni ewlenija tal-PLIE(S) hija li torganizza perkorsi ta’ karriera lejn l-impjieg għal gruppi żvantaġġati (persuni qiegħda fit-tul, riċevituri ta’ minimi soċjali, żgħażagħ bi ftit kwalifiki jew mingħajr kwalifiki, ħaddiema b’diżabilità, eċċ.), billi tipprovdi appoġġ imsaħħaħ ħafna lill-parteċipanti tagħha. Huma jikkontribwixxu għall-ġestjoni tar-riżorsi umani qiegħda f’territorju billi jiffaċilitaw ir-reklutaġġ minn min iħaddem. Fl-aħħar nett, huma jikkontribwixxu għall-iżvilupp tas-sħubija biex jinbnew toroq koerenti li jwasslu għal impjiegi sostenibbli u l-professjonalizzazzjoni tal-atturi”. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O mandato do PLIE(S) está estruturado em torno dos seguintes textos oficiais: *** Código do Trabalho, artigo L.5121-2, que define o papel da PLIE(S):** "A fim de facilitar o acesso ao emprego das pessoas com grandes dificuldades de integração social e profissional no âmbito de percursos individualizados, combinando — Acolhimento, Apoio Social, Orientação, Formação, Inserção e Acompanhamento —, os municípios e respetivos agrupamentos podem elaborar planos locais plurianuais de integração e emprego na área geográfica mais adequada às necessidades locais. Outros órgãos de poder local e regional, empresas e organizações envolvidas no setor da integração e do emprego podem aderir a estes planos. * * * Circular do Ministério do Emprego e da Solidariedade de 21 de Dezembro de 1999: * "O PLIE(S) é um mecanismo para a coerência das intervenções públicas no Plano Local, a fim de promover o acesso ou o regresso ao emprego para os mais em dificuldade. As plataformas de coordenação, o PLIE(S) mobilizam para a realização de objetivos quantitativos e qualitativos claramente identificados, todos os intervenientes envolvidos com o Estado e o Serviço Público de Emprego, no domínio da integração social e profissional (comunidades locais, empresas e organizações socioprofissionais, estruturas de integração através da atividade económica, associações, etc.). As ações da PLIE serão cofinanciadas pelo programa operacional nacional do Fundo Social Europeu, de 10 de outubro de 2014, «Emprego e Inclusão 2014-2020», que define os objetivos prosseguidos pela PLIE(S): «Esta prioridade visa reduzir as desigualdades territoriais em relação ao emprego e integrar as pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Está também envolvida na luta contra a discriminação, pela diversidade e inclusão social e na redução do insucesso escolar. Contribui, assim, para reforçar a coesão social, em especial nos bairros desfavorecidos». «Os planos locais de integração e emprego mobilizam um conjunto de regimes de integração para organizar percursos individualizados para o emprego. O PLIE(S) foi construído para responder às necessidades e oportunidades de um território, com base num diagnóstico e num projeto partilhado por todos os intervenientes políticos, institucionais, sociais e económicos envolvidos na integração e no emprego nesse território. «A principal função do PLIE(S) é organizar percursos profissionais para o emprego de grupos desfavorecidos (desempregados de longa duração, beneficiários de mínimos sociais, jovens com poucas ou nenhumas qualificações, trabalhadores com deficiência, etc.), prestando um apoio muito reforçado aos seus participantes. Contribuem para a gestão dos recursos humanos desempregados num território, facilitando o recrutamento pelos empregadores. Por último, contribuem para o desenvolvimento da parceria, a fim de criar percursos coerentes que conduzam ao emprego sustentável e à profissionalização dos intervenientes». (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Mandatet for PLIE(S) er struktureret omkring følgende officielle tekster: ***Arbejdsloven, art. L.5121-2, der definerer PLIE(S):** "For at lette adgangen til beskæftigelse for personer med store vanskeligheder i forbindelse med social og erhvervsmæssig integration inden for rammerne af individualiserede veje ved at kombinere — modtagelse, social støtte, vejledning, uddannelse, integration og overvågning — kan kommunerne og deres grupper udarbejde flerårige lokale planer for integration og beskæftigelse i det geografiske område, der er bedst egnet til at imødekomme lokale behov. Andre lokale og regionale myndigheder, virksomheder og organisationer, der er involveret i integrations- og beskæftigelsessektoren, kan tilslutte sig disse planer. ***Cirkulæret fra Ministeriet for Beskæftigelse og Solidaritet af 21. december 1999:** "PLIE(S) er en mekanisme til at skabe sammenhæng i de offentlige interventioner i lokalplanen med henblik på at fremme adgangen til eller tilbagevenden til beskæftigelse for de mest kriseramte. Koordineringsplatforme, PLIE(S), mobiliserer for at nå klart identificerede kvantitative og kvalitative mål, alle aktører, der er involveret i staten og den offentlige arbejdsformidling, inden for social og erhvervsmæssig integration (lokalsamfund, virksomheder og erhvervs- og erhvervsorganisationer, integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet, foreninger osv.). PLIE's foranstaltninger vil blive medfinansieret af det nationale operationelle program under Den Europæiske Socialfond af 10. oktober 2014 "Beskæftigelse og inklusion 2014-2020", som definerer de mål, der forfølges med PLIE(S): "Denne prioritet har til formål at mindske de territoriale uligheder i forbindelse med beskæftigelse og integrere personer med handicap på arbejdsmarkedet. Det er også involveret i bekæmpelsen af forskelsbehandling, for mangfoldighed og social inklusion og i at mindske skolefrafald. Den bidrager således til at styrke den sociale samhørighed, navnlig i ugunstigt stillede kvarterer". "Lokale integrations- og beskæftigelsesplaner mobiliserer en række integrationsordninger med henblik på at organisere individualiserede veje til beskæftigelse. PLIE(S) blev bygget for at opfylde et områdes behov og muligheder på grundlag af en diagnose og et projekt, der deles af alle de politiske, institutionelle, sociale og økonomiske aktører, der er involveret i integration og beskæftigelse i dette område. "PLIE(S) har først og fremmest til opgave at tilrettelægge karrieremuligheder for dårligt stillede grupper (langtidsledige, modtagere af sociale minimumer, unge med få eller ingen kvalifikationer, handicappede osv.) ved at yde en meget styrket støtte til deltagerne. De bidrager til forvaltningen af arbejdsløse menneskelige ressourcer i et område ved at lette arbejdsgivernes ansættelse. Endelig bidrager de til udviklingen af partnerskabet med henblik på at skabe sammenhængende veje, der fører til bæredygtig beskæftigelse og professionalisering af aktørerne". (Danish)
11 August 2022
0 references
Mandatul PLIE(S) este structurat în jurul următoarelor texte oficiale: * ** Codul muncii, art. L.5121-2, care definește rolul PLIE(S):** "Pentru a facilita accesul la locuri de muncă pentru persoanele cu mari dificultăți în integrarea socială și profesională în cadrul unor căi individualizate prin combinarea – Recepție, Asistență Socială, Orientare, Formare, Inserare și Monitorizare-, municipalitățile și grupurile acestora pot elabora planuri locale multianuale de integrare și ocupare a forței de muncă în zona geografică cea mai potrivită pentru a răspunde nevoilor locale. Alte autorități locale și regionale, întreprinderi și organizații implicate în sectorul integrării și ocupării forței de muncă se pot alătura acestor planuri. * **circulara Ministerului Ocupării Forței de Muncă și Solidarității din 21 decembrie 1999:** "Plie(S) este un mecanism de coerență a intervențiilor publice în Planul local pentru a promova accesul la un loc de muncă sau revenirea la un loc de muncă pentru persoanele cele mai în dificultate. Platformele de coordonare, PLIE(S) se mobilizează pentru realizarea unor obiective cantitative și calitative clar identificate, toți actorii implicați împreună cu statul și cu Serviciul public de ocupare a forței de muncă, în domeniul integrării sociale și ocupaționale (comunități locale, întreprinderi și organizații socio-profesionale, structuri de integrare prin activitate economică, asociații etc.). Acțiunile PLIE vor fi cofinanțate prin programul operațional național al Fondului social european din 10 octombrie 2014 „Ocuparea forței de muncă și incluziune 2014-2020”, care definește obiectivele urmărite de PLIE(S): „Această prioritate vizează reducerea inegalităților teritoriale în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și integrarea persoanelor cu handicap pe piața muncii. De asemenea, este implicată în lupta împotriva discriminării, pentru diversitate și incluziune socială, precum și în reducerea eșecului școlar. Astfel, aceasta contribuie la consolidarea coeziunii sociale, în special în cartierele defavorizate”. „Planurile de integrare locală și de ocupare a forței de muncă mobilizează un set de sisteme de integrare pentru a organiza parcursuri individualizate către ocuparea forței de muncă. PLIE(S) au fost construite pentru a răspunde nevoilor și oportunităților unui teritoriu, pe baza unui diagnostic și a unui proiect împărtășit de toți actorii politici, instituționali, sociali și economici implicați în integrare și ocuparea forței de muncă pe teritoriul respectiv. „Principala funcție a PLIE(S) este de a organiza parcursuri profesionale în vederea ocupării unui loc de muncă pentru grupurile defavorizate (șomeri pe termen lung, beneficiari de minimități sociale, tineri cu calificări reduse sau inexistente, lucrători cu handicap etc.), oferind un sprijin foarte consolidat participanților. Acestea contribuie la gestionarea resurselor umane aflate în șomaj într-un teritoriu prin facilitarea recrutării de către angajatori. În cele din urmă, acestea contribuie la dezvoltarea parteneriatului pentru a crea căi coerente care să conducă la ocuparea durabilă a forței de muncă și la profesionalizarea actorilor”. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Mandatet för PLIE(S) är uppbyggt kring följande officiella texter: * **arbetslagen, artikel L. 5121–2, som definierar PLIE(S):** ”För att underlätta tillgången till arbete för personer med stora svårigheter att integreras i samhället och arbetslivet inom ramen för individanpassade vägar genom att kombinera – mottagning, socialt stöd, vägledning, utbildning, insättning och övervakning – kan kommuner och deras grupper utarbeta fleråriga lokala planer för integration och sysselsättning i det geografiska område som är lämpligast för att tillgodose lokala behov. Andra lokala och regionala myndigheter, företag och organisationer som arbetar med integration och sysselsättning kan ansluta sig till dessa planer. * **Arbets- och solidaritetsministeriets cirkulär av den 21 december 1999:** PLIE(S) är en mekanism för samstämmighet mellan offentliga insatser i den lokala planen för att främja tillgång till eller återgång till sysselsättning för dem som har störst svårigheter. Samordningsplattformar, PLIE(S) mobiliserar för att uppnå tydligt fastställda kvantitativa och kvalitativa mål, alla aktörer som är involverade i staten och den offentliga arbetsförmedlingen, när det gäller social och yrkesmässig integration (lokala samhällen, företag och branschorganisationer, integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet, föreningar osv.). PLIE:s åtgärder kommer att samfinansieras av Europeiska socialfondens nationella operativa program av den 10 oktober 2014 ”Sysselsättning och inkludering 2014–2020”, där målen för PLIE(S) fastställs: ”Denna prioritering syftar till att minska den territoriella ojämlikheten i fråga om sysselsättning och att integrera personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden. Den deltar också i kampen mot diskriminering, för mångfald och social integration och för att minska antalet elever som misslyckas i skolan. På så sätt bidrar den till att stärka den sociala sammanhållningen, särskilt i missgynnade områden. ”Lokala integrations- och sysselsättningsplaner mobiliserar en rad integrationsprogram för att organisera individanpassade vägar till sysselsättning. PLIE(S) byggdes för att tillgodose ett områdes behov och möjligheter, baserat på en diagnos och ett projekt som delas av alla politiska, institutionella, sociala och ekonomiska aktörer som är involverade i integration och sysselsättning i detta område. ”Det övergripande syftet med PLIE(S) är att organisera karriärvägar mot sysselsättning för missgynnade grupper (långtidsarbetslösa, mottagare av sociala minimivillkor, ungdomar med låga eller inga kvalifikationer, arbetstagare med funktionshinder osv.) genom att ge deltagarna ett mycket förstärkt stöd. De bidrar till förvaltningen av arbetslösas mänskliga resurser i ett territorium genom att underlätta rekrytering av arbetsgivare. Slutligen bidrar de till utvecklingen av partnerskapet för att skapa enhetliga vägar som leder till hållbar sysselsättning och professionalisering av aktörerna.” (Swedish)
11 August 2022
0 references
Bourgogne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501784
0 references