Support for family community initiatives of Pányok-Abaújvár-Zsujta (Q3883715): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.8149113023201772) |
||||||||||||||
| (27 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Soutien aux initiatives des communautés familiales de Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung von Initiativen der Familiengemeinschaft von Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Steun voor gezinsinitiatieven van Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno alle iniziative della comunità familiare di Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Apoyo a iniciativas comunitarias familiares de Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Pányok-Abaújvár-Zsujta perekogukonna algatuste toetamine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama Pįnyok-Abaújvįr-Zsujta šeimos bendruomenės iniciatyvoms | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora inicijativama obiteljske zajednice Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη των πρωτοβουλιών της κοινότητας της οικογένειας Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora iniciatív rodinnej komunity Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tuki Pányok-Abaújvár-Zsujtan perheyhteisöaloitteille | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wsparcie dla inicjatyw społeczności rodzinnych Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora iniciativ rodinné komunity Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts Pányok-Abaújvár-Zsujta ģimenes kopienas iniciatīvām | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do thionscnaimh phobail teaghlaigh Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora pobudam družinske skupnosti Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за инициативи на семейната общност на Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għal inizjattivi komunitarji tal-familja ta’ Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio às iniciativas da comunidade familiar de Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til familieinitiativer fra Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru inițiativele comunității familiale din Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till familjeinitiativ i Pányok-Abaújvár-Zsujta | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3883715 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3883715 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3883715 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3883715 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3883715 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3883715 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3883715 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3883715 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3883715 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3883715 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3883715 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3883715 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3883715 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3883715 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.999977 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Hungary / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 1 August 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Pányok-Abaújvár- Zsujta Református Közösségéért Egyesület / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 110,529.426 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 110,529.426 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 110,529.426 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 39,971,440 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Abaújvár, Borsod-Abaúj-Zemplén / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°31'40.62"N, 21°19'2.35"E / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Hungary / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 August 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
1 August 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 1 August 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Pányok-Abaújvár- Zsujta Református Közösségéért Egyesület | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Pányok-Abaújvár- Zsujta Református Közösségéért Egyesület / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Abaújvár, Borsod-Abaúj-Zemplén | |||||||||||||||
| Property / location (string): Abaújvár, Borsod-Abaúj-Zemplén / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PAZSREK egyesület 2012 tavaszán azzal a célzattal alakult, hogy a három egymás mellett lévő község (Abaújvár, Pányok és Zsujta) idős lakosainak életét megkönnyebbítse. A 70es években bekövetkezett elköltözések miatt községeink elöregedtek, a fiatalok létszáma csekély. Az itt élő fiatalok összefogása 2011-ben lett szervezeti szintre (PAZSREK Egyesület). Célunk egy szociális háló kiépítése az idős lakosság részére, továbbá, hogy megállítsuk az elöregedési folyamatot településünkön, mind ezt azzal, hogy komplex családokat segítő szolgáltatásokat hozunk létre. A fenti rövid bemutatásból jól látható, hogy Egyesületünk a 3 település Önkormányzataival és szociális intézményeikkel működik együtt szorosan. A projektünk célcsoportja a 3 község teljes lakossága, a családban élők, a családot alapítani szándékozók és azok a fiatalok is, akik előtt még ezen a területen nyitott jövő áll. Településünk egyik legnagyobb problémája a magas munkanélküliség. Ez legtöbbször az egyének alulképzettségéből fakad, amelynek sokkal mélyebb gyökerei vannak. A dolgozni nem akarás vagy munkahelyet nem találás mögött sokszor nemcsak az akaraterő hiánya, hanem a rossz családi példa, a negatív minta, a motiváció hiánya áll. Ide vezethető vissza az, amikor egy családban egy vagy több fő vagy akár az egész család munkanélküli, segélyből vagy ellátás nélkül élni mindennapjait. Számos család él szűkös anyagi körülmények között. Ezek később családi vagy párkapcsolati problémákhoz, krízishelyzetekhez vezetnek, amelyekkel nap, mint nap szembesülünk. A projekt célja elsősorban ezek megelőzése lenne tréningekkel, tanácsadásokkal, workshopokkal. Ha valaki már ebben a helyzetben él, akkor is van még megoldás. Szeretnénk tanácsot adni a szülőknek, hogyan segítsék gyermekeiket, merre, milyen úton tereljék őket, hogy legalább a jövő generációja ne kerüljön hozzájuk hasonlóan válsághelyzetbe. Azokról a családokról sem feledkezünk meg, akik anyagi hátterüket tekintve jól boldogulnak. Szülői, párkapcsolati, nevelési tanácsadásra mindenhol szükség van. A projekt megcélozza a fiatalok családi életre való felkészítését, többek között párkapcsolati tanácsadással, házasságra való felkészítéssel, kommunikációs tréningekkel, családi életvezetési tréningekkel, stb… Célkitűzésünk: a családalapítás előtt álló fiatalok és fiatal szülők felkészítése a családi életre, a konfliktuskezelési, életviteli, életvezetési, válságkezelési, kompetenciáik erősítésével, melyek felkészítik őket az életben leggyakrabban felmerülő problémákra; a munka és a család összeegyeztethetőségével kapcsolatos ismeret és kompetencia-fejlesztés, melyek hozzájárulnak a harmonikusan, összhangban élő családok kialakulásához és működtetéséhez; a gyermekneveléssel kapcsolatos korszerű ismeretekkel rendelkező szülők és leendő szülők számának növelése a célcsoportban és a közvetlen környezetükben; a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének, harmonikus együttműködésének elősegítése olyan klubokon, workshopokon, csoportos foglalkozásokon keresztül, melyek platformot biztosítanak a nemzedékek közti együttműködés erősítése, a családon belül a generációk közti együttműködés javításával, az idősebb generáció aktívabb bevonásának elősegítésével a közösségben élő idős emberek tapasztalatainak átadása a fiatalok számára rendezvényeken és csoportos foglalkozásokon. A projektbe összesen 610 főt kívánunk bevonni - 240 főt tanácsadásba legfeljebb 7 fő részvételével, 370 főt csoportos foglalkozásba legfeljebb 20 fő részvételével, és a 24 hónap alatt 13 darab pályázat céljaihoz kapcsolódó rendezvények szervezését, megrendezését és lebonyolítását kívánjuk megvalósítani. A tervezett szakmai programok összhangban vannak a Család-, Ifjúság- és Népesedéspolitikai Intézet irányelveivel és a Kormány családpolitikai célkitűzéseit figyelembe véve, továbbá a Nemzeti Ifjúsági Stratégia pontjait számba véve terveztük és állítottuk össze. A felhívásban szereplő tématerületek közül 5 megvalósítását vállaljuk és ezek programjait valósítjuk meg: A fiatalok családi életre való felkészítése (tréningekkel és tanácsadásokkal); Gyermekneveléssel, gondozással kapcsolatos események szervezése (tanácsadásokkal); Nők és fiatal lányok helyzetének, társadalmi egyenlőségének javítását segítő események szervezése (női kör, családi szerepek klub); Család és munka összeegyeztetését segítő események szervezése (tréning, rendezvények, tanácsadások); Családi közösségépítő programok szervezése ( családi rendezvények, családi tapasztalatcsere pont). A projekt időszakon túl is fenn kívánjuk tartani a létrejövő szolgáltatásainkat. A szakmai programunkat a helyi esélyegyenlőségi tervvel összhangban dolgoztuk ki, együttműködő partnereinkkel közösen, hogy minél inkább szükségletorientált legyen a szakmai tervünk, hogy a helyi sajátosságokra épüljön, pótolja a célterületeken felmerülő információ hiányt, fedje le a célcsoport igényeit és hosszú távon életminőségi, szociális, közösségi fellendülést eredményezzen a településen és közvetlen környezetében (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PAZSREK egyesület 2012 tavaszán azzal a célzattal alakult, hogy a három egymás mellett lévő község (Abaújvár, Pányok és Zsujta) idős lakosainak életét megkönnyebbítse. A 70es években bekövetkezett elköltözések miatt községeink elöregedtek, a fiatalok létszáma csekély. Az itt élő fiatalok összefogása 2011-ben lett szervezeti szintre (PAZSREK Egyesület). Célunk egy szociális háló kiépítése az idős lakosság részére, továbbá, hogy megállítsuk az elöregedési folyamatot településünkön, mind ezt azzal, hogy komplex családokat segítő szolgáltatásokat hozunk létre. A fenti rövid bemutatásból jól látható, hogy Egyesületünk a 3 település Önkormányzataival és szociális intézményeikkel működik együtt szorosan. A projektünk célcsoportja a 3 község teljes lakossága, a családban élők, a családot alapítani szándékozók és azok a fiatalok is, akik előtt még ezen a területen nyitott jövő áll. Településünk egyik legnagyobb problémája a magas munkanélküliség. Ez legtöbbször az egyének alulképzettségéből fakad, amelynek sokkal mélyebb gyökerei vannak. A dolgozni nem akarás vagy munkahelyet nem találás mögött sokszor nemcsak az akaraterő hiánya, hanem a rossz családi példa, a negatív minta, a motiváció hiánya áll. Ide vezethető vissza az, amikor egy családban egy vagy több fő vagy akár az egész család munkanélküli, segélyből vagy ellátás nélkül élni mindennapjait. Számos család él szűkös anyagi körülmények között. Ezek később családi vagy párkapcsolati problémákhoz, krízishelyzetekhez vezetnek, amelyekkel nap, mint nap szembesülünk. A projekt célja elsősorban ezek megelőzése lenne tréningekkel, tanácsadásokkal, workshopokkal. Ha valaki már ebben a helyzetben él, akkor is van még megoldás. Szeretnénk tanácsot adni a szülőknek, hogyan segítsék gyermekeiket, merre, milyen úton tereljék őket, hogy legalább a jövő generációja ne kerüljön hozzájuk hasonlóan válsághelyzetbe. Azokról a családokról sem feledkezünk meg, akik anyagi hátterüket tekintve jól boldogulnak. Szülői, párkapcsolati, nevelési tanácsadásra mindenhol szükség van. A projekt megcélozza a fiatalok családi életre való felkészítését, többek között párkapcsolati tanácsadással, házasságra való felkészítéssel, kommunikációs tréningekkel, családi életvezetési tréningekkel, stb… Célkitűzésünk: a családalapítás előtt álló fiatalok és fiatal szülők felkészítése a családi életre, a konfliktuskezelési, életviteli, életvezetési, válságkezelési, kompetenciáik erősítésével, melyek felkészítik őket az életben leggyakrabban felmerülő problémákra; a munka és a család összeegyeztethetőségével kapcsolatos ismeret és kompetencia-fejlesztés, melyek hozzájárulnak a harmonikusan, összhangban élő családok kialakulásához és működtetéséhez; a gyermekneveléssel kapcsolatos korszerű ismeretekkel rendelkező szülők és leendő szülők számának növelése a célcsoportban és a közvetlen környezetükben; a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének, harmonikus együttműködésének elősegítése olyan klubokon, workshopokon, csoportos foglalkozásokon keresztül, melyek platformot biztosítanak a nemzedékek közti együttműködés erősítése, a családon belül a generációk közti együttműködés javításával, az idősebb generáció aktívabb bevonásának elősegítésével a közösségben élő idős emberek tapasztalatainak átadása a fiatalok számára rendezvényeken és csoportos foglalkozásokon. A projektbe összesen 610 főt kívánunk bevonni - 240 főt tanácsadásba legfeljebb 7 fő részvételével, 370 főt csoportos foglalkozásba legfeljebb 20 fő részvételével, és a 24 hónap alatt 13 darab pályázat céljaihoz kapcsolódó rendezvények szervezését, megrendezését és lebonyolítását kívánjuk megvalósítani. A tervezett szakmai programok összhangban vannak a Család-, Ifjúság- és Népesedéspolitikai Intézet irányelveivel és a Kormány családpolitikai célkitűzéseit figyelembe véve, továbbá a Nemzeti Ifjúsági Stratégia pontjait számba véve terveztük és állítottuk össze. A felhívásban szereplő tématerületek közül 5 megvalósítását vállaljuk és ezek programjait valósítjuk meg: A fiatalok családi életre való felkészítése (tréningekkel és tanácsadásokkal); Gyermekneveléssel, gondozással kapcsolatos események szervezése (tanácsadásokkal); Nők és fiatal lányok helyzetének, társadalmi egyenlőségének javítását segítő események szervezése (női kör, családi szerepek klub); Család és munka összeegyeztetését segítő események szervezése (tréning, rendezvények, tanácsadások); Családi közösségépítő programok szervezése ( családi rendezvények, családi tapasztalatcsere pont). A projekt időszakon túl is fenn kívánjuk tartani a létrejövő szolgáltatásainkat. A szakmai programunkat a helyi esélyegyenlőségi tervvel összhangban dolgoztuk ki, együttműködő partnereinkkel közösen, hogy minél inkább szükségletorientált legyen a szakmai tervünk, hogy a helyi sajátosságokra épüljön, pótolja a célterületeken felmerülő információ hiányt, fedje le a célcsoport igényeit és hosszú távon életminőségi, szociális, közösségi fellendülést eredményezzen a településen és közvetlen környezetében (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The PAZSREK Association was founded in the spring of 2012 with the aim of making life easier for the elderly inhabitants of the three adjacent villages (Abaújvár, Pányok and Zsujta). As a result of the moves in the 1970s, our villages grew old, and the number of young people was small. The collaboration of the young people living here became organised in 2011 (PAZSREK Association). Our goal is to build a social network for the elderly and to stop the ageing process in our settlement by creating services for complex families. It can be seen from the above brief presentation that our Association works closely with the local governments and social institutions of the 3 settlements. The target group of our project is the entire population of the 3 villages, the people living in the family, those who want to start the family and the young people who still have an open future in this area. One of the biggest problems of our settlement is high unemployment. This is mostly due to the under-skilling of individuals, which has much deeper roots. Unwillingness to work or finding a job is often not just a lack of willpower, but also a bad family example, a negative pattern, a lack of motivation. This is where one or more people or even the whole family are unemployed in a family, living their daily lives without benefits or benefits. Many families live in scarce financial conditions. These later lead to family or relationship problems, crisis situations that we face every day. The aim of the project would primarily be to prevent them through trainings, counsellings and workshops. If someone’s already in this situation, there’s still a solution. We would like to advise parents on how to help their children, where to guide them, how to get them, so that at least the next generation will not be in a crisis situation like them. We don't forget those families who have a good financial background. Parenting, relationship, educational counseling are needed everywhere. The project aims to prepare young people for family life, including relationship counselling, matrimonial preparation, communication trainings, family life trainings, etc. preparing young people and young parents for family life by strengthening their competences in conflict management, living, life management, crisis management, preparing them for the most common problems in life; knowledge and competence development related to the reconciliation of work and family, which contribute to the development and operation of harmonious families living in harmony; increasing the number of parents and prospective parents with up-to-date knowledge of child-raising in the target group and in their immediate surroundings; promote the social equality and harmonious cooperation of women and men through clubs, workshops and group sessions, which provide a platform for strengthening intergenerational cooperation, improving intergenerational cooperation within the family, promoting the active involvement of the older generation, sharing the experiences of older people living in the community at events and group sessions. In total, we intend to involve 610 people in the project — 240 persons with a maximum of 7 participants, 370 in group sessions with a maximum of 20 participants, and during the 24 months we plan to organise, organise and organise events related to the objectives of 13 applications. The planned professional programmes are in line with the guidelines of the Institute for Family, Youth and Population Policy, taking into account the Government’s family policy objectives, and we have designed and compiled the points of the National Youth Strategy. We undertake to implement 5 of the themes covered in the call and implement their programmes: Preparing young people for family life (training and counselling); Organisation of child-raising and care-related events (with counselling); Organisation of events to improve the position and social equality of women and young girls (female circle, family roles club); Organising events to help reconcile family and work (training, events, counselling); Organisation of family community-building programmes (family events, family exchange points). We intend to maintain our services beyond the project period. Our professional programme has been developed in accordance with the local equal opportunities plan, together with our cooperating partners, to make our professional plan more needs-oriented, to build on local specificities, fill the information gap in target areas, cover the needs of the target group and lead to a long-term quality of life, social and community recovery in the settlement and its immediate surroundings (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The PAZSREK Association was founded in the spring of 2012 with the aim of making life easier for the elderly inhabitants of the three adjacent villages (Abaújvár, Pányok and Zsujta). As a result of the moves in the 1970s, our villages grew old, and the number of young people was small. The collaboration of the young people living here became organised in 2011 (PAZSREK Association). Our goal is to build a social network for the elderly and to stop the ageing process in our settlement by creating services for complex families. It can be seen from the above brief presentation that our Association works closely with the local governments and social institutions of the 3 settlements. The target group of our project is the entire population of the 3 villages, the people living in the family, those who want to start the family and the young people who still have an open future in this area. One of the biggest problems of our settlement is high unemployment. This is mostly due to the under-skilling of individuals, which has much deeper roots. Unwillingness to work or finding a job is often not just a lack of willpower, but also a bad family example, a negative pattern, a lack of motivation. This is where one or more people or even the whole family are unemployed in a family, living their daily lives without benefits or benefits. Many families live in scarce financial conditions. These later lead to family or relationship problems, crisis situations that we face every day. The aim of the project would primarily be to prevent them through trainings, counsellings and workshops. If someone’s already in this situation, there’s still a solution. We would like to advise parents on how to help their children, where to guide them, how to get them, so that at least the next generation will not be in a crisis situation like them. We don't forget those families who have a good financial background. Parenting, relationship, educational counseling are needed everywhere. The project aims to prepare young people for family life, including relationship counselling, matrimonial preparation, communication trainings, family life trainings, etc. preparing young people and young parents for family life by strengthening their competences in conflict management, living, life management, crisis management, preparing them for the most common problems in life; knowledge and competence development related to the reconciliation of work and family, which contribute to the development and operation of harmonious families living in harmony; increasing the number of parents and prospective parents with up-to-date knowledge of child-raising in the target group and in their immediate surroundings; promote the social equality and harmonious cooperation of women and men through clubs, workshops and group sessions, which provide a platform for strengthening intergenerational cooperation, improving intergenerational cooperation within the family, promoting the active involvement of the older generation, sharing the experiences of older people living in the community at events and group sessions. In total, we intend to involve 610 people in the project — 240 persons with a maximum of 7 participants, 370 in group sessions with a maximum of 20 participants, and during the 24 months we plan to organise, organise and organise events related to the objectives of 13 applications. The planned professional programmes are in line with the guidelines of the Institute for Family, Youth and Population Policy, taking into account the Government’s family policy objectives, and we have designed and compiled the points of the National Youth Strategy. We undertake to implement 5 of the themes covered in the call and implement their programmes: Preparing young people for family life (training and counselling); Organisation of child-raising and care-related events (with counselling); Organisation of events to improve the position and social equality of women and young girls (female circle, family roles club); Organising events to help reconcile family and work (training, events, counselling); Organisation of family community-building programmes (family events, family exchange points). We intend to maintain our services beyond the project period. Our professional programme has been developed in accordance with the local equal opportunities plan, together with our cooperating partners, to make our professional plan more needs-oriented, to build on local specificities, fill the information gap in target areas, cover the needs of the target group and lead to a long-term quality of life, social and community recovery in the settlement and its immediate surroundings (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The PAZSREK Association was founded in the spring of 2012 with the aim of making life easier for the elderly inhabitants of the three adjacent villages (Abaújvár, Pányok and Zsujta). As a result of the moves in the 1970s, our villages grew old, and the number of young people was small. The collaboration of the young people living here became organised in 2011 (PAZSREK Association). Our goal is to build a social network for the elderly and to stop the ageing process in our settlement by creating services for complex families. It can be seen from the above brief presentation that our Association works closely with the local governments and social institutions of the 3 settlements. The target group of our project is the entire population of the 3 villages, the people living in the family, those who want to start the family and the young people who still have an open future in this area. One of the biggest problems of our settlement is high unemployment. This is mostly due to the under-skilling of individuals, which has much deeper roots. Unwillingness to work or finding a job is often not just a lack of willpower, but also a bad family example, a negative pattern, a lack of motivation. This is where one or more people or even the whole family are unemployed in a family, living their daily lives without benefits or benefits. Many families live in scarce financial conditions. These later lead to family or relationship problems, crisis situations that we face every day. The aim of the project would primarily be to prevent them through trainings, counsellings and workshops. If someone’s already in this situation, there’s still a solution. We would like to advise parents on how to help their children, where to guide them, how to get them, so that at least the next generation will not be in a crisis situation like them. We don't forget those families who have a good financial background. Parenting, relationship, educational counseling are needed everywhere. The project aims to prepare young people for family life, including relationship counselling, matrimonial preparation, communication trainings, family life trainings, etc. preparing young people and young parents for family life by strengthening their competences in conflict management, living, life management, crisis management, preparing them for the most common problems in life; knowledge and competence development related to the reconciliation of work and family, which contribute to the development and operation of harmonious families living in harmony; increasing the number of parents and prospective parents with up-to-date knowledge of child-raising in the target group and in their immediate surroundings; promote the social equality and harmonious cooperation of women and men through clubs, workshops and group sessions, which provide a platform for strengthening intergenerational cooperation, improving intergenerational cooperation within the family, promoting the active involvement of the older generation, sharing the experiences of older people living in the community at events and group sessions. In total, we intend to involve 610 people in the project — 240 persons with a maximum of 7 participants, 370 in group sessions with a maximum of 20 participants, and during the 24 months we plan to organise, organise and organise events related to the objectives of 13 applications. The planned professional programmes are in line with the guidelines of the Institute for Family, Youth and Population Policy, taking into account the Government’s family policy objectives, and we have designed and compiled the points of the National Youth Strategy. We undertake to implement 5 of the themes covered in the call and implement their programmes: Preparing young people for family life (training and counselling); Organisation of child-raising and care-related events (with counselling); Organisation of events to improve the position and social equality of women and young girls (female circle, family roles club); Organising events to help reconcile family and work (training, events, counselling); Organisation of family community-building programmes (family events, family exchange points). We intend to maintain our services beyond the project period. Our professional programme has been developed in accordance with the local equal opportunities plan, together with our cooperating partners, to make our professional plan more needs-oriented, to build on local specificities, fill the information gap in target areas, cover the needs of the target group and lead to a long-term quality of life, social and community recovery in the settlement and its immediate surroundings (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The PAZSREK Association was founded in the spring of 2012 with the aim of making life easier for the elderly inhabitants of the three adjacent villages (Abaújvár, Pányok and Zsujta). As a result of the moves in the 1970s, our villages grew old, and the number of young people was small. The collaboration of the young people living here became organised in 2011 (PAZSREK Association). Our goal is to build a social network for the elderly and to stop the ageing process in our settlement by creating services for complex families. It can be seen from the above brief presentation that our Association works closely with the local governments and social institutions of the 3 settlements. The target group of our project is the entire population of the 3 villages, the people living in the family, those who want to start the family and the young people who still have an open future in this area. One of the biggest problems of our settlement is high unemployment. This is mostly due to the under-skilling of individuals, which has much deeper roots. Unwillingness to work or finding a job is often not just a lack of willpower, but also a bad family example, a negative pattern, a lack of motivation. This is where one or more people or even the whole family are unemployed in a family, living their daily lives without benefits or benefits. Many families live in scarce financial conditions. These later lead to family or relationship problems, crisis situations that we face every day. The aim of the project would primarily be to prevent them through trainings, counsellings and workshops. If someone’s already in this situation, there’s still a solution. We would like to advise parents on how to help their children, where to guide them, how to get them, so that at least the next generation will not be in a crisis situation like them. We don't forget those families who have a good financial background. Parenting, relationship, educational counseling are needed everywhere. The project aims to prepare young people for family life, including relationship counselling, matrimonial preparation, communication trainings, family life trainings, etc. preparing young people and young parents for family life by strengthening their competences in conflict management, living, life management, crisis management, preparing them for the most common problems in life; knowledge and competence development related to the reconciliation of work and family, which contribute to the development and operation of harmonious families living in harmony; increasing the number of parents and prospective parents with up-to-date knowledge of child-raising in the target group and in their immediate surroundings; promote the social equality and harmonious cooperation of women and men through clubs, workshops and group sessions, which provide a platform for strengthening intergenerational cooperation, improving intergenerational cooperation within the family, promoting the active involvement of the older generation, sharing the experiences of older people living in the community at events and group sessions. In total, we intend to involve 610 people in the project — 240 persons with a maximum of 7 participants, 370 in group sessions with a maximum of 20 participants, and during the 24 months we plan to organise, organise and organise events related to the objectives of 13 applications. The planned professional programmes are in line with the guidelines of the Institute for Family, Youth and Population Policy, taking into account the Government’s family policy objectives, and we have designed and compiled the points of the National Youth Strategy. We undertake to implement 5 of the themes covered in the call and implement their programmes: Preparing young people for family life (training and counselling); Organisation of child-raising and care-related events (with counselling); Organisation of events to improve the position and social equality of women and young girls (female circle, family roles club); Organising events to help reconcile family and work (training, events, counselling); Organisation of family community-building programmes (family events, family exchange points). We intend to maintain our services beyond the project period. Our professional programme has been developed in accordance with the local equal opportunities plan, together with our cooperating partners, to make our professional plan more needs-oriented, to build on local specificities, fill the information gap in target areas, cover the needs of the target group and lead to a long-term quality of life, social and community recovery in the settlement and its immediate surroundings (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.8149113023201772
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L’association PAZSREK a été fondée au printemps 2012 dans le but de faciliter la vie des personnes âgées des trois villages adjacents (Abaújvár, Pányok et Zsujta). À la suite des déménagements des années 1970, nos villages vieillissent et le nombre de jeunes est faible. La collaboration des jeunes qui y vivent s’est organisée en 2011 (Association PAZSREK). Notre objectif est de construire un réseau social pour les personnes âgées et d’arrêter le processus de vieillissement dans notre établissement en créant des services pour les familles complexes. Il ressort de la brève présentation ci-dessus que notre association travaille en étroite collaboration avec les autorités locales et les institutions sociales des trois établissements. Le groupe cible de notre projet est l’ensemble de la population des 3 villages, les personnes vivant dans la famille, ceux qui veulent fonder la famille et les jeunes qui ont encore un avenir ouvert dans ce domaine. L’un des plus grands problèmes de notre installation est le chômage élevé. Cela s’explique principalement par la sous-compétence des individus, qui a des racines beaucoup plus profondes. La réticence à travailler ou à trouver un emploi n’est souvent pas seulement un manque de volonté, mais aussi un mauvais exemple familial, un schéma négatif, un manque de motivation, c’est-à-dire qu’une ou plusieurs personnes, voire toute la famille, sont au chômage dans une famille et vivent leur vie quotidienne sans prestations ni avantages sociaux. De nombreuses familles vivent dans des conditions financières limitées. Ceux-ci conduisent plus tard à des problèmes familiaux ou relationnels, à des situations de crise auxquelles nous sommes confrontés chaque jour. L’objectif du projet serait avant tout de les prévenir par des formations, des conseils et des ateliers. Si quelqu’un est déjà dans cette situation, il y a toujours une solution. Nous voudrions conseiller aux parents comment aider leurs enfants, où les guider, comment les obtenir, afin qu’au moins la prochaine génération ne se trouve pas dans une situation de crise comme eux. Nous n’oublions pas les familles qui ont une bonne expérience financière. La parentalité, la relation, le counseling éducatif sont nécessaires partout. Le projet vise à préparer les jeunes à la vie familiale, y compris le conseil relationnel, la préparation matrimoniale, les formations à la communication, les formations à la vie familiale, etc. préparer les jeunes et les jeunes parents à la vie familiale en renforçant leurs compétences en matière de gestion des conflits, de vie, de gestion de la vie, de gestion des crises et en les préparant aux problèmes les plus courants de la vie; le développement des connaissances et des compétences liées à la conciliation du travail et de la famille, qui contribuent au développement et au fonctionnement de familles harmonieuses vivant en harmonie; B) Augmenter le nombre de parents et de futurs parents ayant une connaissance actualisée de l ' éducation des enfants dans le groupe cible et dans leur environnement immédiat; promouvoir l’égalité sociale et la coopération harmonieuse entre les femmes et les hommes par le biais de clubs, d’ateliers et de sessions de groupe, qui offrent une plate-forme pour renforcer la coopération intergénérationnelle, améliorer la coopération intergénérationnelle au sein de la famille, promouvoir la participation active de la génération âgée, partager les expériences des personnes âgées vivant dans la communauté lors d’événements et de sessions de groupe. Au total, nous avons l’intention d’impliquer 610 personnes dans le projet — 240 personnes avec un maximum de 7 participants, 370 dans des sessions de groupe avec un maximum de 20 participants, et au cours des 24 mois, nous prévoyons d’organiser, d’organiser et d’organiser des événements liés aux objectifs de 13 candidatures. Les programmes professionnels prévus sont conformes aux directives de l’Institut pour la politique de la famille, de la jeunesse et de la population, en tenant compte des objectifs de la politique familiale du Gouvernement, et nous avons élaboré et compilé les points de la Stratégie nationale pour la jeunesse. Nous nous engageons à mettre en œuvre 5 des thèmes abordés dans l’appel et à mettre en œuvre leurs programmes: Préparer les jeunes à la vie familiale (formation et conseil); Organisation d’événements liés à l’éducation et à la prise en charge des enfants (avec conseils); Organisation de manifestations visant à améliorer la position et l ' égalité sociale des femmes et des jeunes filles (cercle féminin, club de rôles familiaux); L’organisation d’événements pour aider à concilier vie familiale et travail (formation, événements, conseil); Organisation de programmes de renforcement de la communauté familiale (événements familiaux, points d’échanges familiaux). Nous avons l’intention de maintenir nos services au-delà de la période du projet. Notre programme professionnel a été développé conformément au plan loca... (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’association PAZSREK a été fondée au printemps 2012 dans le but de faciliter la vie des personnes âgées des trois villages adjacents (Abaújvár, Pányok et Zsujta). À la suite des déménagements des années 1970, nos villages vieillissent et le nombre de jeunes est faible. La collaboration des jeunes qui y vivent s’est organisée en 2011 (Association PAZSREK). Notre objectif est de construire un réseau social pour les personnes âgées et d’arrêter le processus de vieillissement dans notre établissement en créant des services pour les familles complexes. Il ressort de la brève présentation ci-dessus que notre association travaille en étroite collaboration avec les autorités locales et les institutions sociales des trois établissements. Le groupe cible de notre projet est l’ensemble de la population des 3 villages, les personnes vivant dans la famille, ceux qui veulent fonder la famille et les jeunes qui ont encore un avenir ouvert dans ce domaine. L’un des plus grands problèmes de notre installation est le chômage élevé. Cela s’explique principalement par la sous-compétence des individus, qui a des racines beaucoup plus profondes. La réticence à travailler ou à trouver un emploi n’est souvent pas seulement un manque de volonté, mais aussi un mauvais exemple familial, un schéma négatif, un manque de motivation, c’est-à-dire qu’une ou plusieurs personnes, voire toute la famille, sont au chômage dans une famille et vivent leur vie quotidienne sans prestations ni avantages sociaux. De nombreuses familles vivent dans des conditions financières limitées. Ceux-ci conduisent plus tard à des problèmes familiaux ou relationnels, à des situations de crise auxquelles nous sommes confrontés chaque jour. L’objectif du projet serait avant tout de les prévenir par des formations, des conseils et des ateliers. Si quelqu’un est déjà dans cette situation, il y a toujours une solution. Nous voudrions conseiller aux parents comment aider leurs enfants, où les guider, comment les obtenir, afin qu’au moins la prochaine génération ne se trouve pas dans une situation de crise comme eux. Nous n’oublions pas les familles qui ont une bonne expérience financière. La parentalité, la relation, le counseling éducatif sont nécessaires partout. Le projet vise à préparer les jeunes à la vie familiale, y compris le conseil relationnel, la préparation matrimoniale, les formations à la communication, les formations à la vie familiale, etc. préparer les jeunes et les jeunes parents à la vie familiale en renforçant leurs compétences en matière de gestion des conflits, de vie, de gestion de la vie, de gestion des crises et en les préparant aux problèmes les plus courants de la vie; le développement des connaissances et des compétences liées à la conciliation du travail et de la famille, qui contribuent au développement et au fonctionnement de familles harmonieuses vivant en harmonie; B) Augmenter le nombre de parents et de futurs parents ayant une connaissance actualisée de l ' éducation des enfants dans le groupe cible et dans leur environnement immédiat; promouvoir l’égalité sociale et la coopération harmonieuse entre les femmes et les hommes par le biais de clubs, d’ateliers et de sessions de groupe, qui offrent une plate-forme pour renforcer la coopération intergénérationnelle, améliorer la coopération intergénérationnelle au sein de la famille, promouvoir la participation active de la génération âgée, partager les expériences des personnes âgées vivant dans la communauté lors d’événements et de sessions de groupe. Au total, nous avons l’intention d’impliquer 610 personnes dans le projet — 240 personnes avec un maximum de 7 participants, 370 dans des sessions de groupe avec un maximum de 20 participants, et au cours des 24 mois, nous prévoyons d’organiser, d’organiser et d’organiser des événements liés aux objectifs de 13 candidatures. Les programmes professionnels prévus sont conformes aux directives de l’Institut pour la politique de la famille, de la jeunesse et de la population, en tenant compte des objectifs de la politique familiale du Gouvernement, et nous avons élaboré et compilé les points de la Stratégie nationale pour la jeunesse. Nous nous engageons à mettre en œuvre 5 des thèmes abordés dans l’appel et à mettre en œuvre leurs programmes: Préparer les jeunes à la vie familiale (formation et conseil); Organisation d’événements liés à l’éducation et à la prise en charge des enfants (avec conseils); Organisation de manifestations visant à améliorer la position et l ' égalité sociale des femmes et des jeunes filles (cercle féminin, club de rôles familiaux); L’organisation d’événements pour aider à concilier vie familiale et travail (formation, événements, conseil); Organisation de programmes de renforcement de la communauté familiale (événements familiaux, points d’échanges familiaux). Nous avons l’intention de maintenir nos services au-delà de la période du projet. Notre programme professionnel a été développé conformément au plan loca... (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’association PAZSREK a été fondée au printemps 2012 dans le but de faciliter la vie des personnes âgées des trois villages adjacents (Abaújvár, Pányok et Zsujta). À la suite des déménagements des années 1970, nos villages vieillissent et le nombre de jeunes est faible. La collaboration des jeunes qui y vivent s’est organisée en 2011 (Association PAZSREK). Notre objectif est de construire un réseau social pour les personnes âgées et d’arrêter le processus de vieillissement dans notre établissement en créant des services pour les familles complexes. Il ressort de la brève présentation ci-dessus que notre association travaille en étroite collaboration avec les autorités locales et les institutions sociales des trois établissements. Le groupe cible de notre projet est l’ensemble de la population des 3 villages, les personnes vivant dans la famille, ceux qui veulent fonder la famille et les jeunes qui ont encore un avenir ouvert dans ce domaine. L’un des plus grands problèmes de notre installation est le chômage élevé. Cela s’explique principalement par la sous-compétence des individus, qui a des racines beaucoup plus profondes. La réticence à travailler ou à trouver un emploi n’est souvent pas seulement un manque de volonté, mais aussi un mauvais exemple familial, un schéma négatif, un manque de motivation, c’est-à-dire qu’une ou plusieurs personnes, voire toute la famille, sont au chômage dans une famille et vivent leur vie quotidienne sans prestations ni avantages sociaux. De nombreuses familles vivent dans des conditions financières limitées. Ceux-ci conduisent plus tard à des problèmes familiaux ou relationnels, à des situations de crise auxquelles nous sommes confrontés chaque jour. L’objectif du projet serait avant tout de les prévenir par des formations, des conseils et des ateliers. Si quelqu’un est déjà dans cette situation, il y a toujours une solution. Nous voudrions conseiller aux parents comment aider leurs enfants, où les guider, comment les obtenir, afin qu’au moins la prochaine génération ne se trouve pas dans une situation de crise comme eux. Nous n’oublions pas les familles qui ont une bonne expérience financière. La parentalité, la relation, le counseling éducatif sont nécessaires partout. Le projet vise à préparer les jeunes à la vie familiale, y compris le conseil relationnel, la préparation matrimoniale, les formations à la communication, les formations à la vie familiale, etc. préparer les jeunes et les jeunes parents à la vie familiale en renforçant leurs compétences en matière de gestion des conflits, de vie, de gestion de la vie, de gestion des crises et en les préparant aux problèmes les plus courants de la vie; le développement des connaissances et des compétences liées à la conciliation du travail et de la famille, qui contribuent au développement et au fonctionnement de familles harmonieuses vivant en harmonie; B) Augmenter le nombre de parents et de futurs parents ayant une connaissance actualisée de l ' éducation des enfants dans le groupe cible et dans leur environnement immédiat; promouvoir l’égalité sociale et la coopération harmonieuse entre les femmes et les hommes par le biais de clubs, d’ateliers et de sessions de groupe, qui offrent une plate-forme pour renforcer la coopération intergénérationnelle, améliorer la coopération intergénérationnelle au sein de la famille, promouvoir la participation active de la génération âgée, partager les expériences des personnes âgées vivant dans la communauté lors d’événements et de sessions de groupe. Au total, nous avons l’intention d’impliquer 610 personnes dans le projet — 240 personnes avec un maximum de 7 participants, 370 dans des sessions de groupe avec un maximum de 20 participants, et au cours des 24 mois, nous prévoyons d’organiser, d’organiser et d’organiser des événements liés aux objectifs de 13 candidatures. Les programmes professionnels prévus sont conformes aux directives de l’Institut pour la politique de la famille, de la jeunesse et de la population, en tenant compte des objectifs de la politique familiale du Gouvernement, et nous avons élaboré et compilé les points de la Stratégie nationale pour la jeunesse. Nous nous engageons à mettre en œuvre 5 des thèmes abordés dans l’appel et à mettre en œuvre leurs programmes: Préparer les jeunes à la vie familiale (formation et conseil); Organisation d’événements liés à l’éducation et à la prise en charge des enfants (avec conseils); Organisation de manifestations visant à améliorer la position et l ' égalité sociale des femmes et des jeunes filles (cercle féminin, club de rôles familiaux); L’organisation d’événements pour aider à concilier vie familiale et travail (formation, événements, conseil); Organisation de programmes de renforcement de la communauté familiale (événements familiaux, points d’échanges familiaux). Nous avons l’intention de maintenir nos services au-delà de la période du projet. Notre programme professionnel a été développé conformément au plan loca... (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Der Verein PAZSREK wurde im Frühjahr 2012 gegründet, um den älteren Bewohnern der drei benachbarten Dörfer (Abaújvár, Pányok und Zsujta) das Leben zu erleichtern. Als Folge der Umzuge in den 1970er Jahren wurden unsere Dörfer alt, und die Zahl der jungen Menschen war klein. Die Zusammenarbeit der hier lebenden Jugendlichen wurde 2011 organisiert (PAZSREK Association). Unser Ziel ist es, ein soziales Netzwerk für ältere Menschen aufzubauen und den Alterungsprozess in unserer Siedlung zu stoppen, indem Dienstleistungen für komplexe Familien geschaffen werden. Aus der obigen kurzen Präsentation geht hervor, dass unser Verein eng mit den lokalen Regierungen und den sozialen Institutionen der 3 Siedlungen zusammenarbeitet. Die Zielgruppe unseres Projektes ist die gesamte Bevölkerung der 3 Dörfer, die in der Familie lebenden Menschen, diejenigen, die die Familie gründen wollen, und die jungen Menschen, die in diesem Bereich noch eine offene Zukunft haben. Eins der größten Probleme unserer Siedlung ist die hohe Arbeitslosigkeit. Dies ist vor allem auf die Unterqualifizierung von Individuen zurückzuführen, die viel tiefere Wurzeln hat. Mangelnde Bereitschaft zur Arbeit oder Arbeitssuche ist oft nicht nur ein Mangel an Willenskraft, sondern auch ein schlechtes Familienbeispiel, ein negatives Muster, mangelnde Motivation. Hier sind ein oder mehrere Menschen oder sogar die ganze Familie arbeitslos in einer Familie, ihr tägliches Leben ohne Leistungen oder Leistungen zu leben. Viele Familien leben unter knappen finanziellen Bedingungen. Diese führen später zu Familien- oder Beziehungsproblemen, Krisensituationen, denen wir jeden Tag gegenüberstehen. Ziel des Projekts wäre es in erster Linie, sie durch Schulungen, Beratung und Workshops zu verhindern. Wenn jemand schon in dieser Situation ist, gibt es immer noch eine Lösung. Wir möchten Eltern beraten, wie sie ihren Kindern helfen können, wo sie sie führen können, wie sie sie bekommen können, damit zumindest die nächste Generation nicht in einer Krisensituation wie sie sein wird. Wir vergessen nicht jene Familien, die einen guten finanziellen Hintergrund haben. Elternschaft, Beziehung, Erziehungsberatung sind überall erforderlich. Das Projekt zielt darauf ab, junge Menschen auf das Familienleben vorzubereiten, einschließlich Beziehungsberatung, Ehevorbereitung, Kommunikationsschulungen, Familienlebensschulungen usw. junge Menschen und junge Eltern auf das Familienleben vorzubereiten, indem sie ihre Kompetenzen in den Bereichen Konfliktmanagement, Leben, Lebensmanagement, Krisenbewältigung und Vorbereitung auf die häufigsten Probleme im Leben stärken; Wissens- und Kompetenzentwicklung im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die zur Entwicklung und zum Betrieb harmonischer Familien beitragen, die in Harmonie leben; Erhöhung der Zahl der Eltern und künftigen Eltern mit aktuellen Kenntnissen über Kindererziehung in der Zielgruppe und in ihrer unmittelbaren Umgebung; Förderung der sozialen Gleichstellung und der harmonischen Zusammenarbeit von Frauen und Männern durch Vereine, Workshops und Gruppensitzungen, die eine Plattform für die Stärkung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit, die Verbesserung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Familie, die Förderung der aktiven Beteiligung der älteren Generation, den Austausch der Erfahrungen älterer Menschen in der Gemeinschaft auf Veranstaltungen und Gruppensitzungen bieten. Insgesamt wollen wir 610 Personen in das Projekt einbinden – 240 Personen mit maximal 7 Teilnehmern, 370 an Gruppensitzungen mit maximal 20 Teilnehmern und während der 24 Monate planen wir, Veranstaltungen im Zusammenhang mit den Zielen von 13 Bewerbungen zu organisieren, zu organisieren und zu organisieren. Die geplanten beruflichen Programme entsprechen den Leitlinien des Instituts für Familien-, Jugend- und Bevölkerungspolitik unter Berücksichtigung der familienpolitischen Ziele der Regierung, und wir haben die Punkte der nationalen Jugendstrategie konzipiert und zusammengestellt. Wir verpflichten uns, 5 der in der Aufforderung behandelten Themen umzusetzen und ihre Programme umzusetzen: Vorbereitung junger Menschen auf das Familienleben (Ausbildung und Beratung); Organisation von Kinderbetreuungs- und Betreuungsveranstaltungen (mit Beratung); Organisation von Veranstaltungen zur Verbesserung der Position und der sozialen Gleichstellung von Frauen und jungen Mädchen (Frauenkreis, Familienrollenverein); Organisation von Veranstaltungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ausbildung, Veranstaltungen, Beratung); Organisation von Programmen zum Aufbau von Familiengemeinschaften (Familienveranstaltungen, Familienaustauschpunkte). Wir beabsichtigen, unsere Dienstleistungen über den Projektzeitraum hinaus zu erhalten. Unser professionelles Programm wurde in Übereinstimmung mit dem lokalen Chancengleichheitsplan gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern entwickelt, um unseren professionellen Plan bedarfs... (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Verein PAZSREK wurde im Frühjahr 2012 gegründet, um den älteren Bewohnern der drei benachbarten Dörfer (Abaújvár, Pányok und Zsujta) das Leben zu erleichtern. Als Folge der Umzuge in den 1970er Jahren wurden unsere Dörfer alt, und die Zahl der jungen Menschen war klein. Die Zusammenarbeit der hier lebenden Jugendlichen wurde 2011 organisiert (PAZSREK Association). Unser Ziel ist es, ein soziales Netzwerk für ältere Menschen aufzubauen und den Alterungsprozess in unserer Siedlung zu stoppen, indem Dienstleistungen für komplexe Familien geschaffen werden. Aus der obigen kurzen Präsentation geht hervor, dass unser Verein eng mit den lokalen Regierungen und den sozialen Institutionen der 3 Siedlungen zusammenarbeitet. Die Zielgruppe unseres Projektes ist die gesamte Bevölkerung der 3 Dörfer, die in der Familie lebenden Menschen, diejenigen, die die Familie gründen wollen, und die jungen Menschen, die in diesem Bereich noch eine offene Zukunft haben. Eins der größten Probleme unserer Siedlung ist die hohe Arbeitslosigkeit. Dies ist vor allem auf die Unterqualifizierung von Individuen zurückzuführen, die viel tiefere Wurzeln hat. Mangelnde Bereitschaft zur Arbeit oder Arbeitssuche ist oft nicht nur ein Mangel an Willenskraft, sondern auch ein schlechtes Familienbeispiel, ein negatives Muster, mangelnde Motivation. Hier sind ein oder mehrere Menschen oder sogar die ganze Familie arbeitslos in einer Familie, ihr tägliches Leben ohne Leistungen oder Leistungen zu leben. Viele Familien leben unter knappen finanziellen Bedingungen. Diese führen später zu Familien- oder Beziehungsproblemen, Krisensituationen, denen wir jeden Tag gegenüberstehen. Ziel des Projekts wäre es in erster Linie, sie durch Schulungen, Beratung und Workshops zu verhindern. Wenn jemand schon in dieser Situation ist, gibt es immer noch eine Lösung. Wir möchten Eltern beraten, wie sie ihren Kindern helfen können, wo sie sie führen können, wie sie sie bekommen können, damit zumindest die nächste Generation nicht in einer Krisensituation wie sie sein wird. Wir vergessen nicht jene Familien, die einen guten finanziellen Hintergrund haben. Elternschaft, Beziehung, Erziehungsberatung sind überall erforderlich. Das Projekt zielt darauf ab, junge Menschen auf das Familienleben vorzubereiten, einschließlich Beziehungsberatung, Ehevorbereitung, Kommunikationsschulungen, Familienlebensschulungen usw. junge Menschen und junge Eltern auf das Familienleben vorzubereiten, indem sie ihre Kompetenzen in den Bereichen Konfliktmanagement, Leben, Lebensmanagement, Krisenbewältigung und Vorbereitung auf die häufigsten Probleme im Leben stärken; Wissens- und Kompetenzentwicklung im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die zur Entwicklung und zum Betrieb harmonischer Familien beitragen, die in Harmonie leben; Erhöhung der Zahl der Eltern und künftigen Eltern mit aktuellen Kenntnissen über Kindererziehung in der Zielgruppe und in ihrer unmittelbaren Umgebung; Förderung der sozialen Gleichstellung und der harmonischen Zusammenarbeit von Frauen und Männern durch Vereine, Workshops und Gruppensitzungen, die eine Plattform für die Stärkung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit, die Verbesserung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Familie, die Förderung der aktiven Beteiligung der älteren Generation, den Austausch der Erfahrungen älterer Menschen in der Gemeinschaft auf Veranstaltungen und Gruppensitzungen bieten. Insgesamt wollen wir 610 Personen in das Projekt einbinden – 240 Personen mit maximal 7 Teilnehmern, 370 an Gruppensitzungen mit maximal 20 Teilnehmern und während der 24 Monate planen wir, Veranstaltungen im Zusammenhang mit den Zielen von 13 Bewerbungen zu organisieren, zu organisieren und zu organisieren. Die geplanten beruflichen Programme entsprechen den Leitlinien des Instituts für Familien-, Jugend- und Bevölkerungspolitik unter Berücksichtigung der familienpolitischen Ziele der Regierung, und wir haben die Punkte der nationalen Jugendstrategie konzipiert und zusammengestellt. Wir verpflichten uns, 5 der in der Aufforderung behandelten Themen umzusetzen und ihre Programme umzusetzen: Vorbereitung junger Menschen auf das Familienleben (Ausbildung und Beratung); Organisation von Kinderbetreuungs- und Betreuungsveranstaltungen (mit Beratung); Organisation von Veranstaltungen zur Verbesserung der Position und der sozialen Gleichstellung von Frauen und jungen Mädchen (Frauenkreis, Familienrollenverein); Organisation von Veranstaltungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ausbildung, Veranstaltungen, Beratung); Organisation von Programmen zum Aufbau von Familiengemeinschaften (Familienveranstaltungen, Familienaustauschpunkte). Wir beabsichtigen, unsere Dienstleistungen über den Projektzeitraum hinaus zu erhalten. Unser professionelles Programm wurde in Übereinstimmung mit dem lokalen Chancengleichheitsplan gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern entwickelt, um unseren professionellen Plan bedarfs... (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Verein PAZSREK wurde im Frühjahr 2012 gegründet, um den älteren Bewohnern der drei benachbarten Dörfer (Abaújvár, Pányok und Zsujta) das Leben zu erleichtern. Als Folge der Umzuge in den 1970er Jahren wurden unsere Dörfer alt, und die Zahl der jungen Menschen war klein. Die Zusammenarbeit der hier lebenden Jugendlichen wurde 2011 organisiert (PAZSREK Association). Unser Ziel ist es, ein soziales Netzwerk für ältere Menschen aufzubauen und den Alterungsprozess in unserer Siedlung zu stoppen, indem Dienstleistungen für komplexe Familien geschaffen werden. Aus der obigen kurzen Präsentation geht hervor, dass unser Verein eng mit den lokalen Regierungen und den sozialen Institutionen der 3 Siedlungen zusammenarbeitet. Die Zielgruppe unseres Projektes ist die gesamte Bevölkerung der 3 Dörfer, die in der Familie lebenden Menschen, diejenigen, die die Familie gründen wollen, und die jungen Menschen, die in diesem Bereich noch eine offene Zukunft haben. Eins der größten Probleme unserer Siedlung ist die hohe Arbeitslosigkeit. Dies ist vor allem auf die Unterqualifizierung von Individuen zurückzuführen, die viel tiefere Wurzeln hat. Mangelnde Bereitschaft zur Arbeit oder Arbeitssuche ist oft nicht nur ein Mangel an Willenskraft, sondern auch ein schlechtes Familienbeispiel, ein negatives Muster, mangelnde Motivation. Hier sind ein oder mehrere Menschen oder sogar die ganze Familie arbeitslos in einer Familie, ihr tägliches Leben ohne Leistungen oder Leistungen zu leben. Viele Familien leben unter knappen finanziellen Bedingungen. Diese führen später zu Familien- oder Beziehungsproblemen, Krisensituationen, denen wir jeden Tag gegenüberstehen. Ziel des Projekts wäre es in erster Linie, sie durch Schulungen, Beratung und Workshops zu verhindern. Wenn jemand schon in dieser Situation ist, gibt es immer noch eine Lösung. Wir möchten Eltern beraten, wie sie ihren Kindern helfen können, wo sie sie führen können, wie sie sie bekommen können, damit zumindest die nächste Generation nicht in einer Krisensituation wie sie sein wird. Wir vergessen nicht jene Familien, die einen guten finanziellen Hintergrund haben. Elternschaft, Beziehung, Erziehungsberatung sind überall erforderlich. Das Projekt zielt darauf ab, junge Menschen auf das Familienleben vorzubereiten, einschließlich Beziehungsberatung, Ehevorbereitung, Kommunikationsschulungen, Familienlebensschulungen usw. junge Menschen und junge Eltern auf das Familienleben vorzubereiten, indem sie ihre Kompetenzen in den Bereichen Konfliktmanagement, Leben, Lebensmanagement, Krisenbewältigung und Vorbereitung auf die häufigsten Probleme im Leben stärken; Wissens- und Kompetenzentwicklung im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die zur Entwicklung und zum Betrieb harmonischer Familien beitragen, die in Harmonie leben; Erhöhung der Zahl der Eltern und künftigen Eltern mit aktuellen Kenntnissen über Kindererziehung in der Zielgruppe und in ihrer unmittelbaren Umgebung; Förderung der sozialen Gleichstellung und der harmonischen Zusammenarbeit von Frauen und Männern durch Vereine, Workshops und Gruppensitzungen, die eine Plattform für die Stärkung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit, die Verbesserung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Familie, die Förderung der aktiven Beteiligung der älteren Generation, den Austausch der Erfahrungen älterer Menschen in der Gemeinschaft auf Veranstaltungen und Gruppensitzungen bieten. Insgesamt wollen wir 610 Personen in das Projekt einbinden – 240 Personen mit maximal 7 Teilnehmern, 370 an Gruppensitzungen mit maximal 20 Teilnehmern und während der 24 Monate planen wir, Veranstaltungen im Zusammenhang mit den Zielen von 13 Bewerbungen zu organisieren, zu organisieren und zu organisieren. Die geplanten beruflichen Programme entsprechen den Leitlinien des Instituts für Familien-, Jugend- und Bevölkerungspolitik unter Berücksichtigung der familienpolitischen Ziele der Regierung, und wir haben die Punkte der nationalen Jugendstrategie konzipiert und zusammengestellt. Wir verpflichten uns, 5 der in der Aufforderung behandelten Themen umzusetzen und ihre Programme umzusetzen: Vorbereitung junger Menschen auf das Familienleben (Ausbildung und Beratung); Organisation von Kinderbetreuungs- und Betreuungsveranstaltungen (mit Beratung); Organisation von Veranstaltungen zur Verbesserung der Position und der sozialen Gleichstellung von Frauen und jungen Mädchen (Frauenkreis, Familienrollenverein); Organisation von Veranstaltungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ausbildung, Veranstaltungen, Beratung); Organisation von Programmen zum Aufbau von Familiengemeinschaften (Familienveranstaltungen, Familienaustauschpunkte). Wir beabsichtigen, unsere Dienstleistungen über den Projektzeitraum hinaus zu erhalten. Unser professionelles Programm wurde in Übereinstimmung mit dem lokalen Chancengleichheitsplan gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern entwickelt, um unseren professionellen Plan bedarfs... (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Assotsiatsioon PAZSREK asutati 2012. aasta kevadel eesmärgiga lihtsustada kolme külgneva küla (Abaújvár, Pányok ja Zsujta) eakate elanike elu. 1970ndate liikumiste tulemusena kasvasid meie külad vanaks ja noorte arv oli väike. Siin elavate noorte koostöö sai alguse 2011. aastal (PAZSREK Association). Meie eesmärk on luua eakate jaoks sotsiaalne võrgustik ja peatada vananemisprotsess meie asulas, luues teenuseid keerukatele peredele. Eespool esitatud lühiettekandest nähtub, et meie ühendus teeb tihedat koostööd kolme asula kohalike omavalitsuste ja sotsiaalasutustega. Meie projekti sihtrühmaks on kogu elanikkond kolmest külast, perekonnas elavad inimesed, need, kes soovivad peret alustada, ja noored, kellel on selles valdkonnas veel avatud tulevik. Üks meie suurimaid probleeme on suur tööpuudus. See on peamiselt tingitud inimeste ebapiisavast kvalifikatsioonist, millel on palju sügavamad juured. Soovimatus töötada või tööd leida ei ole sageli mitte ainult tahtejõu puudumine, vaid ka halb perenäide, negatiivne muster, motivatsiooni puudumine. See on koht, kus üks või mitu inimest või isegi kogu perekond on perekonnas töötud, elades oma igapäevaelus ilma hüvitiste või hüvitisteta. Paljud pered elavad nappides finantstingimustes. Need põhjustavad hiljem pere- või suhteprobleeme, kriisiolukordi, millega me iga päev silmitsi seisame. Projekti eesmärk on eelkõige nende ennetamine koolituste, nõustamise ja õpikodade kaudu. Kui keegi on juba sellises olukorras, siis on veel lahendus. Soovime anda vanematele nõu, kuidas aidata oma lapsi, kuhu neid suunata, kuidas neid saada, nii et vähemalt järgmine põlvkond ei oleks sellises kriisiolukorras nagu nemad. Me ei unusta neid perekondi, kellel on hea rahaline taust. Igal pool on vaja lapsevanemaks olemist, suhet, haridusalast nõustamist. Projekti eesmärk on valmistada noori ette pereeluks, sealhulgas suhete nõustamine, abielude ettevalmistamine, kommunikatsioonikoolitused, pereelu koolitused jne. noorte ja noorte vanemate ettevalmistamine pereeluks, tugevdades nende pädevust konfliktide ohjamisel, elamisel, elu juhtimisel, kriisiohjamisel, et valmistada neid ette kõige levinumateks eluprobleemideks; töö- ja pereelu ühitamisega seotud teadmiste ja pädevuste arendamine, mis aitab kaasa harmoonias elavate harmooniliste perede arengule ja toimimisele; suurendada nende vanemate ja tulevaste vanemate arvu, kellel on ajakohased teadmised laste kasvatamisest sihtrühmas ja nende vahetus ümbruses; edendada naiste ja meeste sotsiaalset võrdõiguslikkust ja harmoonilist koostööd klubide, õpikodade ja rühmaistungite kaudu, mis pakuvad platvormi põlvkondadevahelise koostöö tugevdamiseks, põlvkondadevahelise koostöö parandamiseks perekonnas, vanema põlvkonna aktiivseks kaasamiseks, kogukonnas elavate eakate kogemuste jagamiseks üritustel ja rühmade istungitel. Kokku on kavas kaasata projekti 610 inimest – 240 inimest, maksimaalselt 7 osalejat, 370 rühmasessioonis maksimaalselt 20 osalejat ning 24 kuu jooksul plaanime korraldada, korraldada ja korraldada 13 taotluse eesmärkidega seotud üritusi. Kavandatud kutseprogrammid on kooskõlas perekonna-, noorte- ja rahvastikupoliitika instituudi suunistega, võttes arvesse valitsuse perepoliitika eesmärke, ning oleme koostanud ja koostanud riikliku noorsoostrateegia punktid. Me kohustume rakendama viit konkursikutsega hõlmatud teemat ja rakendama nende programme: Noorte ettevalmistamine pereeluks (koolitus ja nõustamine); Laste kasvatamise ja hooldamisega seotud ürituste korraldamine (koos nõustamisega); Ürituste korraldamine naiste ja noorte tütarlaste olukorra ja sotsiaalse võrdõiguslikkuse parandamiseks (naistering, perekondlike rollide klubi); Ürituste korraldamine pere- ja tööelu ühitamiseks (koolitus, üritused, nõustamine); Perekogukonna loomise programmide korraldamine (pereüritused, perevahetuspunktid). Kavatseme säilitada oma teenused ka pärast projektiperioodi. Meie professionaalne programm on välja töötatud vastavalt kohalikule võrdsete võimaluste kavale koos meie koostööpartneritega, et muuta meie professionaalne plaan vajadustele orienteeritumaks, tugineda kohalikele eripäradele, täita teabelünga sihtvaldkondades, rahuldada sihtrühma vajadusi ning tagada pikaajaline elukvaliteet, sotsiaalne ja kogukonna taastumine asulas ja selle vahetus ümbruses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Assotsiatsioon PAZSREK asutati 2012. aasta kevadel eesmärgiga lihtsustada kolme külgneva küla (Abaújvár, Pányok ja Zsujta) eakate elanike elu. 1970ndate liikumiste tulemusena kasvasid meie külad vanaks ja noorte arv oli väike. Siin elavate noorte koostöö sai alguse 2011. aastal (PAZSREK Association). Meie eesmärk on luua eakate jaoks sotsiaalne võrgustik ja peatada vananemisprotsess meie asulas, luues teenuseid keerukatele peredele. Eespool esitatud lühiettekandest nähtub, et meie ühendus teeb tihedat koostööd kolme asula kohalike omavalitsuste ja sotsiaalasutustega. Meie projekti sihtrühmaks on kogu elanikkond kolmest külast, perekonnas elavad inimesed, need, kes soovivad peret alustada, ja noored, kellel on selles valdkonnas veel avatud tulevik. Üks meie suurimaid probleeme on suur tööpuudus. See on peamiselt tingitud inimeste ebapiisavast kvalifikatsioonist, millel on palju sügavamad juured. Soovimatus töötada või tööd leida ei ole sageli mitte ainult tahtejõu puudumine, vaid ka halb perenäide, negatiivne muster, motivatsiooni puudumine. See on koht, kus üks või mitu inimest või isegi kogu perekond on perekonnas töötud, elades oma igapäevaelus ilma hüvitiste või hüvitisteta. Paljud pered elavad nappides finantstingimustes. Need põhjustavad hiljem pere- või suhteprobleeme, kriisiolukordi, millega me iga päev silmitsi seisame. Projekti eesmärk on eelkõige nende ennetamine koolituste, nõustamise ja õpikodade kaudu. Kui keegi on juba sellises olukorras, siis on veel lahendus. Soovime anda vanematele nõu, kuidas aidata oma lapsi, kuhu neid suunata, kuidas neid saada, nii et vähemalt järgmine põlvkond ei oleks sellises kriisiolukorras nagu nemad. Me ei unusta neid perekondi, kellel on hea rahaline taust. Igal pool on vaja lapsevanemaks olemist, suhet, haridusalast nõustamist. Projekti eesmärk on valmistada noori ette pereeluks, sealhulgas suhete nõustamine, abielude ettevalmistamine, kommunikatsioonikoolitused, pereelu koolitused jne. noorte ja noorte vanemate ettevalmistamine pereeluks, tugevdades nende pädevust konfliktide ohjamisel, elamisel, elu juhtimisel, kriisiohjamisel, et valmistada neid ette kõige levinumateks eluprobleemideks; töö- ja pereelu ühitamisega seotud teadmiste ja pädevuste arendamine, mis aitab kaasa harmoonias elavate harmooniliste perede arengule ja toimimisele; suurendada nende vanemate ja tulevaste vanemate arvu, kellel on ajakohased teadmised laste kasvatamisest sihtrühmas ja nende vahetus ümbruses; edendada naiste ja meeste sotsiaalset võrdõiguslikkust ja harmoonilist koostööd klubide, õpikodade ja rühmaistungite kaudu, mis pakuvad platvormi põlvkondadevahelise koostöö tugevdamiseks, põlvkondadevahelise koostöö parandamiseks perekonnas, vanema põlvkonna aktiivseks kaasamiseks, kogukonnas elavate eakate kogemuste jagamiseks üritustel ja rühmade istungitel. Kokku on kavas kaasata projekti 610 inimest – 240 inimest, maksimaalselt 7 osalejat, 370 rühmasessioonis maksimaalselt 20 osalejat ning 24 kuu jooksul plaanime korraldada, korraldada ja korraldada 13 taotluse eesmärkidega seotud üritusi. Kavandatud kutseprogrammid on kooskõlas perekonna-, noorte- ja rahvastikupoliitika instituudi suunistega, võttes arvesse valitsuse perepoliitika eesmärke, ning oleme koostanud ja koostanud riikliku noorsoostrateegia punktid. Me kohustume rakendama viit konkursikutsega hõlmatud teemat ja rakendama nende programme: Noorte ettevalmistamine pereeluks (koolitus ja nõustamine); Laste kasvatamise ja hooldamisega seotud ürituste korraldamine (koos nõustamisega); Ürituste korraldamine naiste ja noorte tütarlaste olukorra ja sotsiaalse võrdõiguslikkuse parandamiseks (naistering, perekondlike rollide klubi); Ürituste korraldamine pere- ja tööelu ühitamiseks (koolitus, üritused, nõustamine); Perekogukonna loomise programmide korraldamine (pereüritused, perevahetuspunktid). Kavatseme säilitada oma teenused ka pärast projektiperioodi. Meie professionaalne programm on välja töötatud vastavalt kohalikule võrdsete võimaluste kavale koos meie koostööpartneritega, et muuta meie professionaalne plaan vajadustele orienteeritumaks, tugineda kohalikele eripäradele, täita teabelünga sihtvaldkondades, rahuldada sihtrühma vajadusi ning tagada pikaajaline elukvaliteet, sotsiaalne ja kogukonna taastumine asulas ja selle vahetus ümbruses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Assotsiatsioon PAZSREK asutati 2012. aasta kevadel eesmärgiga lihtsustada kolme külgneva küla (Abaújvár, Pányok ja Zsujta) eakate elanike elu. 1970ndate liikumiste tulemusena kasvasid meie külad vanaks ja noorte arv oli väike. Siin elavate noorte koostöö sai alguse 2011. aastal (PAZSREK Association). Meie eesmärk on luua eakate jaoks sotsiaalne võrgustik ja peatada vananemisprotsess meie asulas, luues teenuseid keerukatele peredele. Eespool esitatud lühiettekandest nähtub, et meie ühendus teeb tihedat koostööd kolme asula kohalike omavalitsuste ja sotsiaalasutustega. Meie projekti sihtrühmaks on kogu elanikkond kolmest külast, perekonnas elavad inimesed, need, kes soovivad peret alustada, ja noored, kellel on selles valdkonnas veel avatud tulevik. Üks meie suurimaid probleeme on suur tööpuudus. See on peamiselt tingitud inimeste ebapiisavast kvalifikatsioonist, millel on palju sügavamad juured. Soovimatus töötada või tööd leida ei ole sageli mitte ainult tahtejõu puudumine, vaid ka halb perenäide, negatiivne muster, motivatsiooni puudumine. See on koht, kus üks või mitu inimest või isegi kogu perekond on perekonnas töötud, elades oma igapäevaelus ilma hüvitiste või hüvitisteta. Paljud pered elavad nappides finantstingimustes. Need põhjustavad hiljem pere- või suhteprobleeme, kriisiolukordi, millega me iga päev silmitsi seisame. Projekti eesmärk on eelkõige nende ennetamine koolituste, nõustamise ja õpikodade kaudu. Kui keegi on juba sellises olukorras, siis on veel lahendus. Soovime anda vanematele nõu, kuidas aidata oma lapsi, kuhu neid suunata, kuidas neid saada, nii et vähemalt järgmine põlvkond ei oleks sellises kriisiolukorras nagu nemad. Me ei unusta neid perekondi, kellel on hea rahaline taust. Igal pool on vaja lapsevanemaks olemist, suhet, haridusalast nõustamist. Projekti eesmärk on valmistada noori ette pereeluks, sealhulgas suhete nõustamine, abielude ettevalmistamine, kommunikatsioonikoolitused, pereelu koolitused jne. noorte ja noorte vanemate ettevalmistamine pereeluks, tugevdades nende pädevust konfliktide ohjamisel, elamisel, elu juhtimisel, kriisiohjamisel, et valmistada neid ette kõige levinumateks eluprobleemideks; töö- ja pereelu ühitamisega seotud teadmiste ja pädevuste arendamine, mis aitab kaasa harmoonias elavate harmooniliste perede arengule ja toimimisele; suurendada nende vanemate ja tulevaste vanemate arvu, kellel on ajakohased teadmised laste kasvatamisest sihtrühmas ja nende vahetus ümbruses; edendada naiste ja meeste sotsiaalset võrdõiguslikkust ja harmoonilist koostööd klubide, õpikodade ja rühmaistungite kaudu, mis pakuvad platvormi põlvkondadevahelise koostöö tugevdamiseks, põlvkondadevahelise koostöö parandamiseks perekonnas, vanema põlvkonna aktiivseks kaasamiseks, kogukonnas elavate eakate kogemuste jagamiseks üritustel ja rühmade istungitel. Kokku on kavas kaasata projekti 610 inimest – 240 inimest, maksimaalselt 7 osalejat, 370 rühmasessioonis maksimaalselt 20 osalejat ning 24 kuu jooksul plaanime korraldada, korraldada ja korraldada 13 taotluse eesmärkidega seotud üritusi. Kavandatud kutseprogrammid on kooskõlas perekonna-, noorte- ja rahvastikupoliitika instituudi suunistega, võttes arvesse valitsuse perepoliitika eesmärke, ning oleme koostanud ja koostanud riikliku noorsoostrateegia punktid. Me kohustume rakendama viit konkursikutsega hõlmatud teemat ja rakendama nende programme: Noorte ettevalmistamine pereeluks (koolitus ja nõustamine); Laste kasvatamise ja hooldamisega seotud ürituste korraldamine (koos nõustamisega); Ürituste korraldamine naiste ja noorte tütarlaste olukorra ja sotsiaalse võrdõiguslikkuse parandamiseks (naistering, perekondlike rollide klubi); Ürituste korraldamine pere- ja tööelu ühitamiseks (koolitus, üritused, nõustamine); Perekogukonna loomise programmide korraldamine (pereüritused, perevahetuspunktid). Kavatseme säilitada oma teenused ka pärast projektiperioodi. Meie professionaalne programm on välja töötatud vastavalt kohalikule võrdsete võimaluste kavale koos meie koostööpartneritega, et muuta meie professionaalne plaan vajadustele orienteeritumaks, tugineda kohalikele eripäradele, täita teabelünga sihtvaldkondades, rahuldada sihtrühma vajadusi ning tagada pikaajaline elukvaliteet, sotsiaalne ja kogukonna taastumine asulas ja selle vahetus ümbruses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2012 m. pavasarį buvo įkurta asociacija PAZSREK, kurios tikslas – palengvinti trijų gretimų kaimų (Abaújvįr, Pįnyok ir Zsujta) vyresnio amžiaus gyventojų gyvenimą. Dėl aštuntojo dešimtmečio judėjimų mūsų kaimai paseno, o jaunų žmonių skaičius buvo mažas. 2011 m. organizuotas čia gyvenančių jaunų žmonių bendradarbiavimas (PAZSREK asociacija). Mūsų tikslas – sukurti vyresnio amžiaus žmonių socialinį tinklą ir sustabdyti senėjimo procesą mūsų gyvenvietėje sukuriant paslaugas sudėtingoms šeimoms. Iš minėto trumpo pristatymo matyti, kad mūsų asociacija glaudžiai bendradarbiauja su 3 gyvenviečių vietos valdžios institucijomis ir socialinėmis institucijomis. Mūsų projekto tikslinė grupė yra visi 3 kaimų gyventojai, šeimos gyventojai, tie, kurie nori sukurti šeimą, ir jauni žmonės, kurie vis dar turi atvirą ateitį šioje srityje. Viena iš didžiausių mūsų problemų yra didelis nedarbas. Tai daugiausia lemia nepakankami asmenų įgūdžiai, kurie turi daug gilesnes šaknis. Nenoras dirbti ar rasti darbą dažnai yra ne tik valios trūkumas, bet ir blogas šeimos pavyzdys, neigiamas modelis, motyvacijos stoka. Tai yra, kai vienas ar daugiau žmonių ar net visa šeima yra bedarbiai šeimoje, gyvenantys kasdieniame gyvenime be išmokų ar išmokų. Daugelis šeimų gyvena ribotomis finansinėmis sąlygomis. Tai vėliau sukelia šeimos ar santykių problemas, krizines situacijas, su kuriomis susiduriame kiekvieną dieną. Projekto tikslas visų pirma būtų užkirsti kelią jiems rengiant mokymus, konsultacijas ir praktinius seminarus. Jei kas nors jau yra tokioje situacijoje, vis dar yra sprendimas. Norėtume patarti tėvams, kaip padėti savo vaikams, kur jiems vadovauti, kaip juos gauti, kad bent jau kita karta nebūtų tokioje krizinėje situacijoje kaip jie. Mes nepamirštame tų šeimų, kurios turi gerą finansinę padėtį. Tėvystė, santykiai, švietimo konsultacijos yra reikalingos visur. Projekto tikslas – parengti jaunimą šeimos gyvenimui, įskaitant konsultavimą santykių klausimais, pasirengimą santuokoms, bendravimo mokymus, šeimos gyvenimo mokymus ir kt., rengiant jaunimą ir jaunus tėvus šeimos gyvenimui, stiprinant jų gebėjimus konfliktų valdymo, gyvenimo, gyvenimo valdymo, krizių valdymo srityse, rengiant juos dažniausiai pasitaikančioms gyvenimo problemoms spręsti; žinių ir kompetencijos ugdymas, susijęs su darbo ir šeimos susitaikymu, kuris prisideda prie harmoningų šeimų, gyvenančių harmonijoje, kūrimo ir veikimo; didinti tėvų ir būsimų tėvų, turinčių naujausių žinių apie vaikų auginimą tikslinėje grupėje ir jų artimiausioje aplinkoje, skaičių; skatinti moterų ir vyrų socialinę lygybę ir darnų bendradarbiavimą rengiant klubus, praktinius seminarus ir grupines sesijas, kurie suteikia galimybę stiprinti kartų bendradarbiavimą, gerinti kartų bendradarbiavimą šeimoje, skatinti aktyvų vyresniosios kartos dalyvavimą, dalytis bendruomenėje gyvenančių vyresnio amžiaus žmonių patirtimi renginiuose ir grupinėse sesijose. Iš viso į projektą ketiname įtraukti 610 žmonių – 240 asmenų, kuriuose gali dalyvauti ne daugiau kaip 7 dalyviai, 370 – grupinėse sesijose, kuriose dalyvauja ne daugiau kaip 20 dalyvių, o per 24 mėnesius planuojame organizuoti, organizuoti ir organizuoti renginius, susijusius su 13 paraiškų tikslais. Planuojamos profesinės programos atitinka Šeimos, jaunimo ir gyventojų politikos instituto gaires, atsižvelgiant į Vyriausybės šeimos politikos tikslus, ir mes parengėme ir apibendrinome Nacionalinės jaunimo strategijos punktus. Įsipareigojame įgyvendinti 5 iš kvietime nurodytų temų ir įgyvendinti jų programas: Jaunimo rengimas šeimos gyvenimui (mokymas ir konsultavimas); Vaikų auginimo ir su priežiūra susijusių renginių organizavimas (su konsultavimu); Renginių organizavimas siekiant pagerinti moterų ir jaunų mergaičių padėtį ir socialinę lygybę (moterų ratas, šeimos vaidmenų klubas); Organizuoti renginius, padedančius suderinti šeimą ir darbą (mokymas, renginiai, konsultavimas); Šeimos bendruomenės kūrimo programų organizavimas (šeimos renginiai, šeimos mainų taškai). Mes ketiname išlaikyti savo paslaugas pasibaigus projekto laikotarpiui. Mūsų profesinė programa buvo parengta pagal vietos lygių galimybių planą, kartu su mūsų bendradarbiaujančiais partneriais, kad mūsų profesinis planas būtų labiau orientuotas į poreikius, kad būtų galima remtis vietos ypatumais, užpildyti informacijos spragą tikslinėse srityse, patenkinti tikslinės grupės poreikius ir užtikrinti ilgalaikę gyvenimo kokybę, socialinį ir bendruomenės atsigavimą gyvenvietėje ir artimiausioje aplinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2012 m. pavasarį buvo įkurta asociacija PAZSREK, kurios tikslas – palengvinti trijų gretimų kaimų (Abaújvįr, Pįnyok ir Zsujta) vyresnio amžiaus gyventojų gyvenimą. Dėl aštuntojo dešimtmečio judėjimų mūsų kaimai paseno, o jaunų žmonių skaičius buvo mažas. 2011 m. organizuotas čia gyvenančių jaunų žmonių bendradarbiavimas (PAZSREK asociacija). Mūsų tikslas – sukurti vyresnio amžiaus žmonių socialinį tinklą ir sustabdyti senėjimo procesą mūsų gyvenvietėje sukuriant paslaugas sudėtingoms šeimoms. Iš minėto trumpo pristatymo matyti, kad mūsų asociacija glaudžiai bendradarbiauja su 3 gyvenviečių vietos valdžios institucijomis ir socialinėmis institucijomis. Mūsų projekto tikslinė grupė yra visi 3 kaimų gyventojai, šeimos gyventojai, tie, kurie nori sukurti šeimą, ir jauni žmonės, kurie vis dar turi atvirą ateitį šioje srityje. Viena iš didžiausių mūsų problemų yra didelis nedarbas. Tai daugiausia lemia nepakankami asmenų įgūdžiai, kurie turi daug gilesnes šaknis. Nenoras dirbti ar rasti darbą dažnai yra ne tik valios trūkumas, bet ir blogas šeimos pavyzdys, neigiamas modelis, motyvacijos stoka. Tai yra, kai vienas ar daugiau žmonių ar net visa šeima yra bedarbiai šeimoje, gyvenantys kasdieniame gyvenime be išmokų ar išmokų. Daugelis šeimų gyvena ribotomis finansinėmis sąlygomis. Tai vėliau sukelia šeimos ar santykių problemas, krizines situacijas, su kuriomis susiduriame kiekvieną dieną. Projekto tikslas visų pirma būtų užkirsti kelią jiems rengiant mokymus, konsultacijas ir praktinius seminarus. Jei kas nors jau yra tokioje situacijoje, vis dar yra sprendimas. Norėtume patarti tėvams, kaip padėti savo vaikams, kur jiems vadovauti, kaip juos gauti, kad bent jau kita karta nebūtų tokioje krizinėje situacijoje kaip jie. Mes nepamirštame tų šeimų, kurios turi gerą finansinę padėtį. Tėvystė, santykiai, švietimo konsultacijos yra reikalingos visur. Projekto tikslas – parengti jaunimą šeimos gyvenimui, įskaitant konsultavimą santykių klausimais, pasirengimą santuokoms, bendravimo mokymus, šeimos gyvenimo mokymus ir kt., rengiant jaunimą ir jaunus tėvus šeimos gyvenimui, stiprinant jų gebėjimus konfliktų valdymo, gyvenimo, gyvenimo valdymo, krizių valdymo srityse, rengiant juos dažniausiai pasitaikančioms gyvenimo problemoms spręsti; žinių ir kompetencijos ugdymas, susijęs su darbo ir šeimos susitaikymu, kuris prisideda prie harmoningų šeimų, gyvenančių harmonijoje, kūrimo ir veikimo; didinti tėvų ir būsimų tėvų, turinčių naujausių žinių apie vaikų auginimą tikslinėje grupėje ir jų artimiausioje aplinkoje, skaičių; skatinti moterų ir vyrų socialinę lygybę ir darnų bendradarbiavimą rengiant klubus, praktinius seminarus ir grupines sesijas, kurie suteikia galimybę stiprinti kartų bendradarbiavimą, gerinti kartų bendradarbiavimą šeimoje, skatinti aktyvų vyresniosios kartos dalyvavimą, dalytis bendruomenėje gyvenančių vyresnio amžiaus žmonių patirtimi renginiuose ir grupinėse sesijose. Iš viso į projektą ketiname įtraukti 610 žmonių – 240 asmenų, kuriuose gali dalyvauti ne daugiau kaip 7 dalyviai, 370 – grupinėse sesijose, kuriose dalyvauja ne daugiau kaip 20 dalyvių, o per 24 mėnesius planuojame organizuoti, organizuoti ir organizuoti renginius, susijusius su 13 paraiškų tikslais. Planuojamos profesinės programos atitinka Šeimos, jaunimo ir gyventojų politikos instituto gaires, atsižvelgiant į Vyriausybės šeimos politikos tikslus, ir mes parengėme ir apibendrinome Nacionalinės jaunimo strategijos punktus. Įsipareigojame įgyvendinti 5 iš kvietime nurodytų temų ir įgyvendinti jų programas: Jaunimo rengimas šeimos gyvenimui (mokymas ir konsultavimas); Vaikų auginimo ir su priežiūra susijusių renginių organizavimas (su konsultavimu); Renginių organizavimas siekiant pagerinti moterų ir jaunų mergaičių padėtį ir socialinę lygybę (moterų ratas, šeimos vaidmenų klubas); Organizuoti renginius, padedančius suderinti šeimą ir darbą (mokymas, renginiai, konsultavimas); Šeimos bendruomenės kūrimo programų organizavimas (šeimos renginiai, šeimos mainų taškai). Mes ketiname išlaikyti savo paslaugas pasibaigus projekto laikotarpiui. Mūsų profesinė programa buvo parengta pagal vietos lygių galimybių planą, kartu su mūsų bendradarbiaujančiais partneriais, kad mūsų profesinis planas būtų labiau orientuotas į poreikius, kad būtų galima remtis vietos ypatumais, užpildyti informacijos spragą tikslinėse srityse, patenkinti tikslinės grupės poreikius ir užtikrinti ilgalaikę gyvenimo kokybę, socialinį ir bendruomenės atsigavimą gyvenvietėje ir artimiausioje aplinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2012 m. pavasarį buvo įkurta asociacija PAZSREK, kurios tikslas – palengvinti trijų gretimų kaimų (Abaújvįr, Pįnyok ir Zsujta) vyresnio amžiaus gyventojų gyvenimą. Dėl aštuntojo dešimtmečio judėjimų mūsų kaimai paseno, o jaunų žmonių skaičius buvo mažas. 2011 m. organizuotas čia gyvenančių jaunų žmonių bendradarbiavimas (PAZSREK asociacija). Mūsų tikslas – sukurti vyresnio amžiaus žmonių socialinį tinklą ir sustabdyti senėjimo procesą mūsų gyvenvietėje sukuriant paslaugas sudėtingoms šeimoms. Iš minėto trumpo pristatymo matyti, kad mūsų asociacija glaudžiai bendradarbiauja su 3 gyvenviečių vietos valdžios institucijomis ir socialinėmis institucijomis. Mūsų projekto tikslinė grupė yra visi 3 kaimų gyventojai, šeimos gyventojai, tie, kurie nori sukurti šeimą, ir jauni žmonės, kurie vis dar turi atvirą ateitį šioje srityje. Viena iš didžiausių mūsų problemų yra didelis nedarbas. Tai daugiausia lemia nepakankami asmenų įgūdžiai, kurie turi daug gilesnes šaknis. Nenoras dirbti ar rasti darbą dažnai yra ne tik valios trūkumas, bet ir blogas šeimos pavyzdys, neigiamas modelis, motyvacijos stoka. Tai yra, kai vienas ar daugiau žmonių ar net visa šeima yra bedarbiai šeimoje, gyvenantys kasdieniame gyvenime be išmokų ar išmokų. Daugelis šeimų gyvena ribotomis finansinėmis sąlygomis. Tai vėliau sukelia šeimos ar santykių problemas, krizines situacijas, su kuriomis susiduriame kiekvieną dieną. Projekto tikslas visų pirma būtų užkirsti kelią jiems rengiant mokymus, konsultacijas ir praktinius seminarus. Jei kas nors jau yra tokioje situacijoje, vis dar yra sprendimas. Norėtume patarti tėvams, kaip padėti savo vaikams, kur jiems vadovauti, kaip juos gauti, kad bent jau kita karta nebūtų tokioje krizinėje situacijoje kaip jie. Mes nepamirštame tų šeimų, kurios turi gerą finansinę padėtį. Tėvystė, santykiai, švietimo konsultacijos yra reikalingos visur. Projekto tikslas – parengti jaunimą šeimos gyvenimui, įskaitant konsultavimą santykių klausimais, pasirengimą santuokoms, bendravimo mokymus, šeimos gyvenimo mokymus ir kt., rengiant jaunimą ir jaunus tėvus šeimos gyvenimui, stiprinant jų gebėjimus konfliktų valdymo, gyvenimo, gyvenimo valdymo, krizių valdymo srityse, rengiant juos dažniausiai pasitaikančioms gyvenimo problemoms spręsti; žinių ir kompetencijos ugdymas, susijęs su darbo ir šeimos susitaikymu, kuris prisideda prie harmoningų šeimų, gyvenančių harmonijoje, kūrimo ir veikimo; didinti tėvų ir būsimų tėvų, turinčių naujausių žinių apie vaikų auginimą tikslinėje grupėje ir jų artimiausioje aplinkoje, skaičių; skatinti moterų ir vyrų socialinę lygybę ir darnų bendradarbiavimą rengiant klubus, praktinius seminarus ir grupines sesijas, kurie suteikia galimybę stiprinti kartų bendradarbiavimą, gerinti kartų bendradarbiavimą šeimoje, skatinti aktyvų vyresniosios kartos dalyvavimą, dalytis bendruomenėje gyvenančių vyresnio amžiaus žmonių patirtimi renginiuose ir grupinėse sesijose. Iš viso į projektą ketiname įtraukti 610 žmonių – 240 asmenų, kuriuose gali dalyvauti ne daugiau kaip 7 dalyviai, 370 – grupinėse sesijose, kuriose dalyvauja ne daugiau kaip 20 dalyvių, o per 24 mėnesius planuojame organizuoti, organizuoti ir organizuoti renginius, susijusius su 13 paraiškų tikslais. Planuojamos profesinės programos atitinka Šeimos, jaunimo ir gyventojų politikos instituto gaires, atsižvelgiant į Vyriausybės šeimos politikos tikslus, ir mes parengėme ir apibendrinome Nacionalinės jaunimo strategijos punktus. Įsipareigojame įgyvendinti 5 iš kvietime nurodytų temų ir įgyvendinti jų programas: Jaunimo rengimas šeimos gyvenimui (mokymas ir konsultavimas); Vaikų auginimo ir su priežiūra susijusių renginių organizavimas (su konsultavimu); Renginių organizavimas siekiant pagerinti moterų ir jaunų mergaičių padėtį ir socialinę lygybę (moterų ratas, šeimos vaidmenų klubas); Organizuoti renginius, padedančius suderinti šeimą ir darbą (mokymas, renginiai, konsultavimas); Šeimos bendruomenės kūrimo programų organizavimas (šeimos renginiai, šeimos mainų taškai). Mes ketiname išlaikyti savo paslaugas pasibaigus projekto laikotarpiui. Mūsų profesinė programa buvo parengta pagal vietos lygių galimybių planą, kartu su mūsų bendradarbiaujančiais partneriais, kad mūsų profesinis planas būtų labiau orientuotas į poreikius, kad būtų galima remtis vietos ypatumais, užpildyti informacijos spragą tikslinėse srityse, patenkinti tikslinės grupės poreikius ir užtikrinti ilgalaikę gyvenimo kokybę, socialinį ir bendruomenės atsigavimą gyvenvietėje ir artimiausioje aplinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'Associazione PAZSREK è stata fondata nella primavera del 2012 con l'obiettivo di facilitare la vita degli anziani dei tre villaggi adiacenti (Abaújvár, Pányok e Zsujta). Come risultato dei traslochi degli anni'70, i nostri villaggi invecchiarono e il numero di giovani era piccolo. La collaborazione dei giovani che vivono qui è stata organizzata nel 2011 (Associazione PAZSREK). Il nostro obiettivo è costruire un social network per gli anziani e fermare il processo di invecchiamento nel nostro insediamento creando servizi per famiglie complesse. Dalla breve presentazione di cui sopra si evince che la nostra Associazione lavora a stretto contatto con i governi locali e le istituzioni sociali dei 3 insediamenti. Il target del nostro progetto è l'intera popolazione dei 3 villaggi, le persone che vivono in famiglia, coloro che vogliono fondare la famiglia e i giovani che hanno ancora un futuro aperto in questa zona. Uno dei maggiori problemi del nostro accordo è l'elevata disoccupazione. Ciò è dovuto principalmente alla sottocompetenza degli individui, che ha radici molto più profonde. La riluttanza a lavorare o a trovare un lavoro spesso non è solo una mancanza di forza di volontà, ma anche un cattivo esempio di famiglia, uno schema negativo, una mancanza di motivazione. È qui che una o più persone o anche l'intera famiglia sono disoccupate in una famiglia, vivendo la loro vita quotidiana senza prestazioni o prestazioni. Molte famiglie vivono in condizioni finanziarie scarse. Questi in seguito portano a problemi familiari o relazionali, situazioni di crisi che affrontiamo ogni giorno. L'obiettivo del progetto sarebbe principalmente quello di prevenirli attraverso formazioni, consulenze e workshop. Se qualcuno è già in questa situazione, c'è ancora una soluzione. Vorremmo consigliare i genitori su come aiutare i loro figli, dove guidarli, come ottenerli, in modo che almeno la prossima generazione non si trovi in una situazione di crisi come loro. Non dimentichiamo quelle famiglie che hanno un buon background finanziario. Genitori, relazioni, consulenza educativa sono necessari ovunque. Il progetto mira a preparare i giovani alla vita familiare, compresa la consulenza relazionale, la preparazione matrimoniale, i corsi di comunicazione, le formazioni sulla vita familiare, ecc., a preparare i giovani e i giovani genitori alla vita familiare rafforzando le loro competenze nella gestione dei conflitti, nella vita, nella gestione della vita, nella gestione delle crisi, nella loro preparazione ai problemi più comuni della vita; lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze connesse alla conciliazione tra lavoro e famiglia, che contribuiscono allo sviluppo e al funzionamento di famiglie armoniose che vivono in armonia; aumentare il numero di genitori e potenziali genitori con conoscenze aggiornate in materia di educazione dei figli nel gruppo destinatario e nelle loro immediate vicinanze; promuovere l'uguaglianza sociale e la cooperazione armoniosa tra donne e uomini attraverso club, workshop e sessioni di gruppo, che costituiscono una piattaforma per rafforzare la cooperazione intergenerazionale, migliorare la cooperazione intergenerazionale all'interno della famiglia, promuovere il coinvolgimento attivo delle generazioni più anziane, condividere le esperienze degli anziani che vivono nella comunità in occasione di eventi e sessioni di gruppo. In totale, intendiamo coinvolgere 610 persone nel progetto — 240 persone con un massimo di 7 partecipanti, 370 in sessioni di gruppo con un massimo di 20 partecipanti, e durante i 24 mesi abbiamo in programma di organizzare, organizzare e organizzare eventi relativi agli obiettivi di 13 candidature. I programmi professionali previsti sono in linea con le linee guida dell'Istituto per la Famiglia, la Gioventù e la Politica della Popolazione, tenendo conto degli obiettivi di politica familiare del Governo, e abbiamo ideato e compilato i punti della Strategia Nazionale per la Gioventù. Ci impegniamo ad attuare 5 dei temi trattati nell'invito e ad attuare i loro programmi: Preparare i giovani alla vita familiare (formazione e consulenza); Organizzazione di eventi legati all'educazione dei bambini e all'assistenza (con consulenza); Organizzazione di eventi per migliorare la posizione e l'uguaglianza sociale delle donne e delle ragazze (cerchio femminile, club di ruoli familiari); Organizzazione di eventi che contribuiscano a conciliare famiglia e lavoro (formazione, eventi, consulenza); Organizzazione di programmi di costruzione della comunità familiare (eventi familiari, punti di scambio familiari). Intendiamo mantenere i nostri servizi oltre il periodo del progetto. Il nostro programma professionale è stato sviluppato in conformità con il piano locale per le pari opportunità, insieme ai nostri partner cooperanti, per rendere il nostro piano professionale più orientato alle esigenze, per sviluppare le specificità locali, colmare il divario informativo nelle aree target, coprire... (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'Associazione PAZSREK è stata fondata nella primavera del 2012 con l'obiettivo di facilitare la vita degli anziani dei tre villaggi adiacenti (Abaújvár, Pányok e Zsujta). Come risultato dei traslochi degli anni'70, i nostri villaggi invecchiarono e il numero di giovani era piccolo. La collaborazione dei giovani che vivono qui è stata organizzata nel 2011 (Associazione PAZSREK). Il nostro obiettivo è costruire un social network per gli anziani e fermare il processo di invecchiamento nel nostro insediamento creando servizi per famiglie complesse. Dalla breve presentazione di cui sopra si evince che la nostra Associazione lavora a stretto contatto con i governi locali e le istituzioni sociali dei 3 insediamenti. Il target del nostro progetto è l'intera popolazione dei 3 villaggi, le persone che vivono in famiglia, coloro che vogliono fondare la famiglia e i giovani che hanno ancora un futuro aperto in questa zona. Uno dei maggiori problemi del nostro accordo è l'elevata disoccupazione. Ciò è dovuto principalmente alla sottocompetenza degli individui, che ha radici molto più profonde. La riluttanza a lavorare o a trovare un lavoro spesso non è solo una mancanza di forza di volontà, ma anche un cattivo esempio di famiglia, uno schema negativo, una mancanza di motivazione. È qui che una o più persone o anche l'intera famiglia sono disoccupate in una famiglia, vivendo la loro vita quotidiana senza prestazioni o prestazioni. Molte famiglie vivono in condizioni finanziarie scarse. Questi in seguito portano a problemi familiari o relazionali, situazioni di crisi che affrontiamo ogni giorno. L'obiettivo del progetto sarebbe principalmente quello di prevenirli attraverso formazioni, consulenze e workshop. Se qualcuno è già in questa situazione, c'è ancora una soluzione. Vorremmo consigliare i genitori su come aiutare i loro figli, dove guidarli, come ottenerli, in modo che almeno la prossima generazione non si trovi in una situazione di crisi come loro. Non dimentichiamo quelle famiglie che hanno un buon background finanziario. Genitori, relazioni, consulenza educativa sono necessari ovunque. Il progetto mira a preparare i giovani alla vita familiare, compresa la consulenza relazionale, la preparazione matrimoniale, i corsi di comunicazione, le formazioni sulla vita familiare, ecc., a preparare i giovani e i giovani genitori alla vita familiare rafforzando le loro competenze nella gestione dei conflitti, nella vita, nella gestione della vita, nella gestione delle crisi, nella loro preparazione ai problemi più comuni della vita; lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze connesse alla conciliazione tra lavoro e famiglia, che contribuiscono allo sviluppo e al funzionamento di famiglie armoniose che vivono in armonia; aumentare il numero di genitori e potenziali genitori con conoscenze aggiornate in materia di educazione dei figli nel gruppo destinatario e nelle loro immediate vicinanze; promuovere l'uguaglianza sociale e la cooperazione armoniosa tra donne e uomini attraverso club, workshop e sessioni di gruppo, che costituiscono una piattaforma per rafforzare la cooperazione intergenerazionale, migliorare la cooperazione intergenerazionale all'interno della famiglia, promuovere il coinvolgimento attivo delle generazioni più anziane, condividere le esperienze degli anziani che vivono nella comunità in occasione di eventi e sessioni di gruppo. In totale, intendiamo coinvolgere 610 persone nel progetto — 240 persone con un massimo di 7 partecipanti, 370 in sessioni di gruppo con un massimo di 20 partecipanti, e durante i 24 mesi abbiamo in programma di organizzare, organizzare e organizzare eventi relativi agli obiettivi di 13 candidature. I programmi professionali previsti sono in linea con le linee guida dell'Istituto per la Famiglia, la Gioventù e la Politica della Popolazione, tenendo conto degli obiettivi di politica familiare del Governo, e abbiamo ideato e compilato i punti della Strategia Nazionale per la Gioventù. Ci impegniamo ad attuare 5 dei temi trattati nell'invito e ad attuare i loro programmi: Preparare i giovani alla vita familiare (formazione e consulenza); Organizzazione di eventi legati all'educazione dei bambini e all'assistenza (con consulenza); Organizzazione di eventi per migliorare la posizione e l'uguaglianza sociale delle donne e delle ragazze (cerchio femminile, club di ruoli familiari); Organizzazione di eventi che contribuiscano a conciliare famiglia e lavoro (formazione, eventi, consulenza); Organizzazione di programmi di costruzione della comunità familiare (eventi familiari, punti di scambio familiari). Intendiamo mantenere i nostri servizi oltre il periodo del progetto. Il nostro programma professionale è stato sviluppato in conformità con il piano locale per le pari opportunità, insieme ai nostri partner cooperanti, per rendere il nostro piano professionale più orientato alle esigenze, per sviluppare le specificità locali, colmare il divario informativo nelle aree target, coprire... (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'Associazione PAZSREK è stata fondata nella primavera del 2012 con l'obiettivo di facilitare la vita degli anziani dei tre villaggi adiacenti (Abaújvár, Pányok e Zsujta). Come risultato dei traslochi degli anni'70, i nostri villaggi invecchiarono e il numero di giovani era piccolo. La collaborazione dei giovani che vivono qui è stata organizzata nel 2011 (Associazione PAZSREK). Il nostro obiettivo è costruire un social network per gli anziani e fermare il processo di invecchiamento nel nostro insediamento creando servizi per famiglie complesse. Dalla breve presentazione di cui sopra si evince che la nostra Associazione lavora a stretto contatto con i governi locali e le istituzioni sociali dei 3 insediamenti. Il target del nostro progetto è l'intera popolazione dei 3 villaggi, le persone che vivono in famiglia, coloro che vogliono fondare la famiglia e i giovani che hanno ancora un futuro aperto in questa zona. Uno dei maggiori problemi del nostro accordo è l'elevata disoccupazione. Ciò è dovuto principalmente alla sottocompetenza degli individui, che ha radici molto più profonde. La riluttanza a lavorare o a trovare un lavoro spesso non è solo una mancanza di forza di volontà, ma anche un cattivo esempio di famiglia, uno schema negativo, una mancanza di motivazione. È qui che una o più persone o anche l'intera famiglia sono disoccupate in una famiglia, vivendo la loro vita quotidiana senza prestazioni o prestazioni. Molte famiglie vivono in condizioni finanziarie scarse. Questi in seguito portano a problemi familiari o relazionali, situazioni di crisi che affrontiamo ogni giorno. L'obiettivo del progetto sarebbe principalmente quello di prevenirli attraverso formazioni, consulenze e workshop. Se qualcuno è già in questa situazione, c'è ancora una soluzione. Vorremmo consigliare i genitori su come aiutare i loro figli, dove guidarli, come ottenerli, in modo che almeno la prossima generazione non si trovi in una situazione di crisi come loro. Non dimentichiamo quelle famiglie che hanno un buon background finanziario. Genitori, relazioni, consulenza educativa sono necessari ovunque. Il progetto mira a preparare i giovani alla vita familiare, compresa la consulenza relazionale, la preparazione matrimoniale, i corsi di comunicazione, le formazioni sulla vita familiare, ecc., a preparare i giovani e i giovani genitori alla vita familiare rafforzando le loro competenze nella gestione dei conflitti, nella vita, nella gestione della vita, nella gestione delle crisi, nella loro preparazione ai problemi più comuni della vita; lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze connesse alla conciliazione tra lavoro e famiglia, che contribuiscono allo sviluppo e al funzionamento di famiglie armoniose che vivono in armonia; aumentare il numero di genitori e potenziali genitori con conoscenze aggiornate in materia di educazione dei figli nel gruppo destinatario e nelle loro immediate vicinanze; promuovere l'uguaglianza sociale e la cooperazione armoniosa tra donne e uomini attraverso club, workshop e sessioni di gruppo, che costituiscono una piattaforma per rafforzare la cooperazione intergenerazionale, migliorare la cooperazione intergenerazionale all'interno della famiglia, promuovere il coinvolgimento attivo delle generazioni più anziane, condividere le esperienze degli anziani che vivono nella comunità in occasione di eventi e sessioni di gruppo. In totale, intendiamo coinvolgere 610 persone nel progetto — 240 persone con un massimo di 7 partecipanti, 370 in sessioni di gruppo con un massimo di 20 partecipanti, e durante i 24 mesi abbiamo in programma di organizzare, organizzare e organizzare eventi relativi agli obiettivi di 13 candidature. I programmi professionali previsti sono in linea con le linee guida dell'Istituto per la Famiglia, la Gioventù e la Politica della Popolazione, tenendo conto degli obiettivi di politica familiare del Governo, e abbiamo ideato e compilato i punti della Strategia Nazionale per la Gioventù. Ci impegniamo ad attuare 5 dei temi trattati nell'invito e ad attuare i loro programmi: Preparare i giovani alla vita familiare (formazione e consulenza); Organizzazione di eventi legati all'educazione dei bambini e all'assistenza (con consulenza); Organizzazione di eventi per migliorare la posizione e l'uguaglianza sociale delle donne e delle ragazze (cerchio femminile, club di ruoli familiari); Organizzazione di eventi che contribuiscano a conciliare famiglia e lavoro (formazione, eventi, consulenza); Organizzazione di programmi di costruzione della comunità familiare (eventi familiari, punti di scambio familiari). Intendiamo mantenere i nostri servizi oltre il periodo del progetto. Il nostro programma professionale è stato sviluppato in conformità con il piano locale per le pari opportunità, insieme ai nostri partner cooperanti, per rendere il nostro piano professionale più orientato alle esigenze, per sviluppare le specificità locali, colmare il divario informativo nelle aree target, coprire... (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Udruga PAZSREK osnovana je u proljeće 2012. godine s ciljem olakšavanja života starijim stanovnicima triju susjednih sela (Abaújvár, Pányok i Zsujta). Kao rezultat poteza sedamdesetih godina prošlog stoljeća naša su sela ostarjela, a broj mladih bio je mali. Suradnja mladih koji ovdje žive organizirana je 2011. godine (udruga PAZSREK). Cilj nam je izgraditi društvenu mrežu za starije osobe i zaustaviti proces starenja u našem naselju stvaranjem usluga za složene obitelji. Iz navedenog kratkog izlaganja vidljivo je da naša Udruga blisko surađuje s lokalnim vlastima i socijalnim institucijama 3 naselja. Ciljna skupina našeg projekta je cjelokupna populacija 3 sela, ljudi koji žive u obitelji, oni koji žele osnovati obitelj i mladi koji još uvijek imaju otvorenu budućnost na ovom području. Jedan od najvećih problema našeg naselja je visoka nezaposlenost. To je uglavnom posljedica nedovoljnog kvalificiranja pojedinaca, koje ima mnogo dublje korijene. Nespremnost na rad ili pronalaženje posla često nije samo nedostatak volje, već i loš obiteljski primjer, negativan uzorak, nedostatak motivacije. To je mjesto gdje je jedna ili više osoba ili čak cijela obitelj nezaposlena u obitelji, živeći svoj svakodnevni život bez davanja ili naknada. Mnoge obitelji žive u oskudnim financijskim uvjetima. To kasnije dovodi do obiteljskih ili odnosnih problema, kriznih situacija s kojima se svakodnevno suočavamo. Cilj projekta bio bi prije svega spriječiti ih putem treninga, savjetovanja i radionica. Ako je netko već u ovoj situaciji, još uvijek postoji rješenje. Željeli bismo savjetovati roditelje o tome kako pomoći svojoj djeci, gdje ih voditi, kako ih dobiti, tako da barem sljedeća generacija neće biti u kriznoj situaciji poput njih. Ne zaboravljamo one obitelji koje imaju dobru financijsku pozadinu. Roditeljstvo, odnos, obrazovno savjetovanje su svugdje potrebni. Cilj je projekta pripremiti mlade za obiteljski život, uključujući savjetovanje o odnosima, pripremu za bračne odnose, komunikacijske obuke, osposobljavanje za obiteljski život itd. pripremu mladih i mladih roditelja za obiteljski život jačanjem njihovih kompetencija u upravljanju sukobima, životu, upravljanju životom, upravljanju kriznim situacijama, pripremi ih za najčešće životne probleme; razvoj znanja i kompetencija vezanih uz usklađivanje rada i obitelji, koji doprinose razvoju i radu skladnih obitelji koje žive u harmoniji; povećanje broja roditelja i budućih roditelja s ažuriranim znanjem o odgoju djece u ciljnoj skupini i u njihovoj neposrednoj blizini; promicanje društvene jednakosti i skladne suradnje žena i muškaraca kroz klubove, radionice i grupne sesije, koji pružaju platformu za jačanje međugeneracijske suradnje, poboljšanje međugeneracijske suradnje unutar obitelji, promicanje aktivnog sudjelovanja starije generacije, dijeljenje iskustava starijih ljudi koji žive u zajednici na događanjima i grupnim sjednicama. Ukupno namjeravamo uključiti 610 osoba u projekt – 240 osoba s najviše 7 sudionika, 370 u grupnim sesijama s najviše 20 sudionika, a tijekom 24 mjeseca planiramo organizirati, organizirati i organizirati događanja vezana uz ciljeve 13 prijava. Planirani stručni programi u skladu su sa smjernicama Instituta za obitelj, mlade i stanovništvo, uzimajući u obzir ciljeve obiteljske politike Vlade, te smo osmislili i sastavili točke Nacionalne strategije za mlade. Obvezujemo se da ćemo provesti pet tema obuhvaćenih pozivom na podnošenje prijedloga i provesti njihove programe: Priprema mladih za obiteljski život (osposobljavanje i savjetovanje); Organizacija događanja povezanih s odgojem djece i skrbi (uz savjetovanje); Organizacija događanja za poboljšanje položaja i društvene ravnopravnosti žena i djevojčica (ženski krug, klub obiteljskih uloga); Organiziranje događanja radi usklađivanja obitelji i rada (osposobljavanje, događanja, savjetovanje); Organizacija obiteljskih programa za izgradnju zajednice (obiteljska događanja, mjesta za razmjenu obitelji). Naše usluge namjeravamo održavati i nakon projektnog razdoblja. Naš profesionalni program razvijen je u skladu s lokalnim planom jednakih mogućnosti, zajedno s našim partnerima koji surađuju, kako bi naš profesionalni plan bio više usmjeren na potrebe, kako bismo se nadovezali na lokalne specifičnosti, popunili informacijski jaz u ciljnim područjima, zadovoljili potrebe ciljne skupine i doveli do dugoročne kvalitete života, društvenog oporavka i oporavka zajednice u naselju i njegovoj neposrednoj okolici (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Udruga PAZSREK osnovana je u proljeće 2012. godine s ciljem olakšavanja života starijim stanovnicima triju susjednih sela (Abaújvár, Pányok i Zsujta). Kao rezultat poteza sedamdesetih godina prošlog stoljeća naša su sela ostarjela, a broj mladih bio je mali. Suradnja mladih koji ovdje žive organizirana je 2011. godine (udruga PAZSREK). Cilj nam je izgraditi društvenu mrežu za starije osobe i zaustaviti proces starenja u našem naselju stvaranjem usluga za složene obitelji. Iz navedenog kratkog izlaganja vidljivo je da naša Udruga blisko surađuje s lokalnim vlastima i socijalnim institucijama 3 naselja. Ciljna skupina našeg projekta je cjelokupna populacija 3 sela, ljudi koji žive u obitelji, oni koji žele osnovati obitelj i mladi koji još uvijek imaju otvorenu budućnost na ovom području. Jedan od najvećih problema našeg naselja je visoka nezaposlenost. To je uglavnom posljedica nedovoljnog kvalificiranja pojedinaca, koje ima mnogo dublje korijene. Nespremnost na rad ili pronalaženje posla često nije samo nedostatak volje, već i loš obiteljski primjer, negativan uzorak, nedostatak motivacije. To je mjesto gdje je jedna ili više osoba ili čak cijela obitelj nezaposlena u obitelji, živeći svoj svakodnevni život bez davanja ili naknada. Mnoge obitelji žive u oskudnim financijskim uvjetima. To kasnije dovodi do obiteljskih ili odnosnih problema, kriznih situacija s kojima se svakodnevno suočavamo. Cilj projekta bio bi prije svega spriječiti ih putem treninga, savjetovanja i radionica. Ako je netko već u ovoj situaciji, još uvijek postoji rješenje. Željeli bismo savjetovati roditelje o tome kako pomoći svojoj djeci, gdje ih voditi, kako ih dobiti, tako da barem sljedeća generacija neće biti u kriznoj situaciji poput njih. Ne zaboravljamo one obitelji koje imaju dobru financijsku pozadinu. Roditeljstvo, odnos, obrazovno savjetovanje su svugdje potrebni. Cilj je projekta pripremiti mlade za obiteljski život, uključujući savjetovanje o odnosima, pripremu za bračne odnose, komunikacijske obuke, osposobljavanje za obiteljski život itd. pripremu mladih i mladih roditelja za obiteljski život jačanjem njihovih kompetencija u upravljanju sukobima, životu, upravljanju životom, upravljanju kriznim situacijama, pripremi ih za najčešće životne probleme; razvoj znanja i kompetencija vezanih uz usklađivanje rada i obitelji, koji doprinose razvoju i radu skladnih obitelji koje žive u harmoniji; povećanje broja roditelja i budućih roditelja s ažuriranim znanjem o odgoju djece u ciljnoj skupini i u njihovoj neposrednoj blizini; promicanje društvene jednakosti i skladne suradnje žena i muškaraca kroz klubove, radionice i grupne sesije, koji pružaju platformu za jačanje međugeneracijske suradnje, poboljšanje međugeneracijske suradnje unutar obitelji, promicanje aktivnog sudjelovanja starije generacije, dijeljenje iskustava starijih ljudi koji žive u zajednici na događanjima i grupnim sjednicama. Ukupno namjeravamo uključiti 610 osoba u projekt – 240 osoba s najviše 7 sudionika, 370 u grupnim sesijama s najviše 20 sudionika, a tijekom 24 mjeseca planiramo organizirati, organizirati i organizirati događanja vezana uz ciljeve 13 prijava. Planirani stručni programi u skladu su sa smjernicama Instituta za obitelj, mlade i stanovništvo, uzimajući u obzir ciljeve obiteljske politike Vlade, te smo osmislili i sastavili točke Nacionalne strategije za mlade. Obvezujemo se da ćemo provesti pet tema obuhvaćenih pozivom na podnošenje prijedloga i provesti njihove programe: Priprema mladih za obiteljski život (osposobljavanje i savjetovanje); Organizacija događanja povezanih s odgojem djece i skrbi (uz savjetovanje); Organizacija događanja za poboljšanje položaja i društvene ravnopravnosti žena i djevojčica (ženski krug, klub obiteljskih uloga); Organiziranje događanja radi usklađivanja obitelji i rada (osposobljavanje, događanja, savjetovanje); Organizacija obiteljskih programa za izgradnju zajednice (obiteljska događanja, mjesta za razmjenu obitelji). Naše usluge namjeravamo održavati i nakon projektnog razdoblja. Naš profesionalni program razvijen je u skladu s lokalnim planom jednakih mogućnosti, zajedno s našim partnerima koji surađuju, kako bi naš profesionalni plan bio više usmjeren na potrebe, kako bismo se nadovezali na lokalne specifičnosti, popunili informacijski jaz u ciljnim područjima, zadovoljili potrebe ciljne skupine i doveli do dugoročne kvalitete života, društvenog oporavka i oporavka zajednice u naselju i njegovoj neposrednoj okolici (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Udruga PAZSREK osnovana je u proljeće 2012. godine s ciljem olakšavanja života starijim stanovnicima triju susjednih sela (Abaújvár, Pányok i Zsujta). Kao rezultat poteza sedamdesetih godina prošlog stoljeća naša su sela ostarjela, a broj mladih bio je mali. Suradnja mladih koji ovdje žive organizirana je 2011. godine (udruga PAZSREK). Cilj nam je izgraditi društvenu mrežu za starije osobe i zaustaviti proces starenja u našem naselju stvaranjem usluga za složene obitelji. Iz navedenog kratkog izlaganja vidljivo je da naša Udruga blisko surađuje s lokalnim vlastima i socijalnim institucijama 3 naselja. Ciljna skupina našeg projekta je cjelokupna populacija 3 sela, ljudi koji žive u obitelji, oni koji žele osnovati obitelj i mladi koji još uvijek imaju otvorenu budućnost na ovom području. Jedan od najvećih problema našeg naselja je visoka nezaposlenost. To je uglavnom posljedica nedovoljnog kvalificiranja pojedinaca, koje ima mnogo dublje korijene. Nespremnost na rad ili pronalaženje posla često nije samo nedostatak volje, već i loš obiteljski primjer, negativan uzorak, nedostatak motivacije. To je mjesto gdje je jedna ili više osoba ili čak cijela obitelj nezaposlena u obitelji, živeći svoj svakodnevni život bez davanja ili naknada. Mnoge obitelji žive u oskudnim financijskim uvjetima. To kasnije dovodi do obiteljskih ili odnosnih problema, kriznih situacija s kojima se svakodnevno suočavamo. Cilj projekta bio bi prije svega spriječiti ih putem treninga, savjetovanja i radionica. Ako je netko već u ovoj situaciji, još uvijek postoji rješenje. Željeli bismo savjetovati roditelje o tome kako pomoći svojoj djeci, gdje ih voditi, kako ih dobiti, tako da barem sljedeća generacija neće biti u kriznoj situaciji poput njih. Ne zaboravljamo one obitelji koje imaju dobru financijsku pozadinu. Roditeljstvo, odnos, obrazovno savjetovanje su svugdje potrebni. Cilj je projekta pripremiti mlade za obiteljski život, uključujući savjetovanje o odnosima, pripremu za bračne odnose, komunikacijske obuke, osposobljavanje za obiteljski život itd. pripremu mladih i mladih roditelja za obiteljski život jačanjem njihovih kompetencija u upravljanju sukobima, životu, upravljanju životom, upravljanju kriznim situacijama, pripremi ih za najčešće životne probleme; razvoj znanja i kompetencija vezanih uz usklađivanje rada i obitelji, koji doprinose razvoju i radu skladnih obitelji koje žive u harmoniji; povećanje broja roditelja i budućih roditelja s ažuriranim znanjem o odgoju djece u ciljnoj skupini i u njihovoj neposrednoj blizini; promicanje društvene jednakosti i skladne suradnje žena i muškaraca kroz klubove, radionice i grupne sesije, koji pružaju platformu za jačanje međugeneracijske suradnje, poboljšanje međugeneracijske suradnje unutar obitelji, promicanje aktivnog sudjelovanja starije generacije, dijeljenje iskustava starijih ljudi koji žive u zajednici na događanjima i grupnim sjednicama. Ukupno namjeravamo uključiti 610 osoba u projekt – 240 osoba s najviše 7 sudionika, 370 u grupnim sesijama s najviše 20 sudionika, a tijekom 24 mjeseca planiramo organizirati, organizirati i organizirati događanja vezana uz ciljeve 13 prijava. Planirani stručni programi u skladu su sa smjernicama Instituta za obitelj, mlade i stanovništvo, uzimajući u obzir ciljeve obiteljske politike Vlade, te smo osmislili i sastavili točke Nacionalne strategije za mlade. Obvezujemo se da ćemo provesti pet tema obuhvaćenih pozivom na podnošenje prijedloga i provesti njihove programe: Priprema mladih za obiteljski život (osposobljavanje i savjetovanje); Organizacija događanja povezanih s odgojem djece i skrbi (uz savjetovanje); Organizacija događanja za poboljšanje položaja i društvene ravnopravnosti žena i djevojčica (ženski krug, klub obiteljskih uloga); Organiziranje događanja radi usklađivanja obitelji i rada (osposobljavanje, događanja, savjetovanje); Organizacija obiteljskih programa za izgradnju zajednice (obiteljska događanja, mjesta za razmjenu obitelji). Naše usluge namjeravamo održavati i nakon projektnog razdoblja. Naš profesionalni program razvijen je u skladu s lokalnim planom jednakih mogućnosti, zajedno s našim partnerima koji surađuju, kako bi naš profesionalni plan bio više usmjeren na potrebe, kako bismo se nadovezali na lokalne specifičnosti, popunili informacijski jaz u ciljnim područjima, zadovoljili potrebe ciljne skupine i doveli do dugoročne kvalitete života, društvenog oporavka i oporavka zajednice u naselju i njegovoj neposrednoj okolici (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η ένωση PAZSREK ιδρύθηκε την άνοιξη του 2012 με σκοπό να διευκολύνει τη ζωή των ηλικιωμένων κατοίκων των τριών γειτονικών χωριών (Abaújvár, Pányok και Zsujta). Ως αποτέλεσμα των κινήσεων της δεκαετίας του 1970, τα χωριά μας γερνούσαν και ο αριθμός των νέων ήταν μικρός. Η συνεργασία των νέων που ζουν εδώ οργανώθηκε το 2011 (Σύνδεσμος ΠΑΣΚΕΣΕΚ). Στόχος μας είναι να οικοδομήσουμε ένα κοινωνικό δίκτυο για τους ηλικιωμένους και να σταματήσουμε τη διαδικασία γήρανσης στον οικισμό μας δημιουργώντας υπηρεσίες για πολύπλοκες οικογένειες. Από την παραπάνω σύντομη παρουσίαση προκύπτει ότι ο Σύλλογος μας συνεργάζεται στενά με τις τοπικές κυβερνήσεις και τους κοινωνικούς φορείς των 3 οικισμών. Η ομάδα-στόχος του έργου μας είναι ολόκληρος ο πληθυσμός των 3 χωριών, οι άνθρωποι που ζουν στην οικογένεια, εκείνοι που θέλουν να ξεκινήσουν την οικογένεια και οι νέοι που εξακολουθούν να έχουν ανοιχτό μέλλον σε αυτόν τον τομέα. Ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα του οικισμού μας είναι η υψηλή ανεργία. Αυτό οφείλεται κυρίως στην έλλειψη δεξιοτήτων των ατόμων, η οποία έχει πολύ βαθύτερες ρίζες. Η απροθυμία να εργαστεί ή να βρει μια θέση εργασίας είναι συχνά όχι μόνο η έλλειψη θέλησης, αλλά και ένα κακό οικογενειακό παράδειγμα, ένα αρνητικό μοτίβο, η έλλειψη κινήτρων. Αυτό συμβαίνει όταν ένας ή περισσότεροι άνθρωποι ή ακόμη και ολόκληρη η οικογένεια είναι άνεργοι σε μια οικογένεια και ζουν την καθημερινή τους ζωή χωρίς παροχές ή παροχές. Πολλές οικογένειες ζουν σε λιγοστές οικονομικές συνθήκες. Αυτά αργότερα οδηγούν σε οικογενειακά προβλήματα ή προβλήματα σχέσεων, καταστάσεις κρίσης που αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Ο στόχος του σχεδίου θα είναι κυρίως η πρόληψή τους μέσω της κατάρτισης, της παροχής συμβουλών και των εργαστηρίων. Αν κάποιος είναι ήδη σε αυτή την κατάσταση, υπάρχει ακόμα μια λύση. Θα θέλαμε να συμβουλεύσουμε τους γονείς σχετικά με το πώς να βοηθήσουν τα παιδιά τους, πού να τα καθοδηγήσουν, πώς να τα αποκτήσουν, έτσι ώστε τουλάχιστον η επόμενη γενιά να μην βρίσκεται σε κατάσταση κρίσης όπως αυτή. Δεν ξεχνάμε τις οικογένειες που έχουν καλό οικονομικό υπόβαθρο. Οι γονείς, η σχέση, η εκπαιδευτική συμβουλευτική χρειάζονται παντού. Το σχέδιο αποσκοπεί στην προετοιμασία των νέων για την οικογενειακή ζωή, συμπεριλαμβανομένης της παροχής συμβουλών σε σχέσεις, της γαμικής προετοιμασίας, της κατάρτισης στον τομέα της επικοινωνίας, της κατάρτισης στην οικογενειακή ζωή κ.λπ., της προετοιμασίας των νέων και των νέων γονέων για την οικογενειακή ζωή, μέσω της ενίσχυσης των ικανοτήτων τους στη διαχείριση συγκρούσεων, τη διαβίωση, τη διαχείριση της ζωής, τη διαχείριση κρίσεων, την προετοιμασία τους για τα συνηθέστερα προβλήματα της ζωής· ανάπτυξη γνώσεων και ικανοτήτων σχετικά με το συνδυασμό εργασίας και οικογένειας, οι οποίες συμβάλλουν στην ανάπτυξη και λειτουργία αρμονικών οικογενειών που ζουν αρμονικά· αύξηση του αριθμού των γονέων και των μελλοντικών γονέων με επικαιροποιημένες γνώσεις σχετικά με την ανατροφή παιδιών στην ομάδα-στόχο και στο άμεσο περιβάλλον τους· προώθηση της κοινωνικής ισότητας και της αρμονικής συνεργασίας γυναικών και ανδρών μέσω συλλόγων, εργαστηρίων και ομαδικών συνεδριών, που παρέχουν μια πλατφόρμα για την ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των γενεών, τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των γενεών εντός της οικογένειας, την προώθηση της ενεργού συμμετοχής της μεγαλύτερης γενιάς, την ανταλλαγή των εμπειριών των ηλικιωμένων που ζουν στην κοινότητα σε εκδηλώσεις και ομαδικές συναντήσεις. Συνολικά, σκοπεύουμε να εμπλακούμε 610 άτομα στο έργο — 240 άτομα με μέγιστο αριθμό 7 συμμετεχόντων, 370 σε ομαδικές συνεδρίες με 20 συμμετέχοντες κατ’ ανώτατο όριο, και κατά τη διάρκεια των 24 μηνών σκοπεύουμε να διοργανώσουμε, να διοργανώσουμε και να διοργανώσουμε εκδηλώσεις που σχετίζονται με τους στόχους 13 αιτήσεων. Τα προγραμματισμένα επαγγελματικά προγράμματα είναι σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του Ινστιτούτου Πολιτικής για την Οικογένεια, τη Νεολαία και τον Πληθυσμό, λαμβάνοντας υπόψη τους στόχους οικογενειακής πολιτικής της κυβέρνησης, και έχουμε σχεδιάσει και συγκεντρώσει τα σημεία της Εθνικής Στρατηγικής για τη Νεολαία. Αναλαμβάνουμε να υλοποιήσουμε 5 από τα θέματα που καλύπτει η πρόσκληση και να υλοποιήσουμε τα προγράμματά τους: Προετοιμασία των νέων για την οικογενειακή ζωή (κατάρτιση και παροχή συμβουλών)· Διοργάνωση εκδηλώσεων ανατροφής και φροντίδας παιδιών (με παροχή συμβουλών)· Διοργάνωση εκδηλώσεων για τη βελτίωση της θέσης και της κοινωνικής ισότητας των γυναικών και των νεαρών κοριτσιών (γυναικείος κύκλος, σύλλογος οικογενειακών ρόλων)· Διοργάνωση εκδηλώσεων για τη συμφιλίωση οικογένειας και εργασίας (κατάρτιση, εκδηλώσεις, παροχή συμβουλών)· Οργάνωση προγραμμάτων οικοδόμησης οικογενειακών κοινοτήτων (οικογενειακές εκδηλώσεις, σημεία ανταλλαγής οικογενειών). Σκοπεύουμε να διατηρήσουμε τις υπηρεσίες μας πέρα από την περίοδο του έργου. Το επαγγελματικό μας πρόγραμμα έχει αναπτυχθεί σύμφωνα με το τοπικό σχέδιο ίσων ευκαιριών, μαζί με τους συνεργαζόμενους εταίρους μας, για να κάνουμε το επαγγελματικό μα... (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ένωση PAZSREK ιδρύθηκε την άνοιξη του 2012 με σκοπό να διευκολύνει τη ζωή των ηλικιωμένων κατοίκων των τριών γειτονικών χωριών (Abaújvár, Pányok και Zsujta). Ως αποτέλεσμα των κινήσεων της δεκαετίας του 1970, τα χωριά μας γερνούσαν και ο αριθμός των νέων ήταν μικρός. Η συνεργασία των νέων που ζουν εδώ οργανώθηκε το 2011 (Σύνδεσμος ΠΑΣΚΕΣΕΚ). Στόχος μας είναι να οικοδομήσουμε ένα κοινωνικό δίκτυο για τους ηλικιωμένους και να σταματήσουμε τη διαδικασία γήρανσης στον οικισμό μας δημιουργώντας υπηρεσίες για πολύπλοκες οικογένειες. Από την παραπάνω σύντομη παρουσίαση προκύπτει ότι ο Σύλλογος μας συνεργάζεται στενά με τις τοπικές κυβερνήσεις και τους κοινωνικούς φορείς των 3 οικισμών. Η ομάδα-στόχος του έργου μας είναι ολόκληρος ο πληθυσμός των 3 χωριών, οι άνθρωποι που ζουν στην οικογένεια, εκείνοι που θέλουν να ξεκινήσουν την οικογένεια και οι νέοι που εξακολουθούν να έχουν ανοιχτό μέλλον σε αυτόν τον τομέα. Ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα του οικισμού μας είναι η υψηλή ανεργία. Αυτό οφείλεται κυρίως στην έλλειψη δεξιοτήτων των ατόμων, η οποία έχει πολύ βαθύτερες ρίζες. Η απροθυμία να εργαστεί ή να βρει μια θέση εργασίας είναι συχνά όχι μόνο η έλλειψη θέλησης, αλλά και ένα κακό οικογενειακό παράδειγμα, ένα αρνητικό μοτίβο, η έλλειψη κινήτρων. Αυτό συμβαίνει όταν ένας ή περισσότεροι άνθρωποι ή ακόμη και ολόκληρη η οικογένεια είναι άνεργοι σε μια οικογένεια και ζουν την καθημερινή τους ζωή χωρίς παροχές ή παροχές. Πολλές οικογένειες ζουν σε λιγοστές οικονομικές συνθήκες. Αυτά αργότερα οδηγούν σε οικογενειακά προβλήματα ή προβλήματα σχέσεων, καταστάσεις κρίσης που αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Ο στόχος του σχεδίου θα είναι κυρίως η πρόληψή τους μέσω της κατάρτισης, της παροχής συμβουλών και των εργαστηρίων. Αν κάποιος είναι ήδη σε αυτή την κατάσταση, υπάρχει ακόμα μια λύση. Θα θέλαμε να συμβουλεύσουμε τους γονείς σχετικά με το πώς να βοηθήσουν τα παιδιά τους, πού να τα καθοδηγήσουν, πώς να τα αποκτήσουν, έτσι ώστε τουλάχιστον η επόμενη γενιά να μην βρίσκεται σε κατάσταση κρίσης όπως αυτή. Δεν ξεχνάμε τις οικογένειες που έχουν καλό οικονομικό υπόβαθρο. Οι γονείς, η σχέση, η εκπαιδευτική συμβουλευτική χρειάζονται παντού. Το σχέδιο αποσκοπεί στην προετοιμασία των νέων για την οικογενειακή ζωή, συμπεριλαμβανομένης της παροχής συμβουλών σε σχέσεις, της γαμικής προετοιμασίας, της κατάρτισης στον τομέα της επικοινωνίας, της κατάρτισης στην οικογενειακή ζωή κ.λπ., της προετοιμασίας των νέων και των νέων γονέων για την οικογενειακή ζωή, μέσω της ενίσχυσης των ικανοτήτων τους στη διαχείριση συγκρούσεων, τη διαβίωση, τη διαχείριση της ζωής, τη διαχείριση κρίσεων, την προετοιμασία τους για τα συνηθέστερα προβλήματα της ζωής· ανάπτυξη γνώσεων και ικανοτήτων σχετικά με το συνδυασμό εργασίας και οικογένειας, οι οποίες συμβάλλουν στην ανάπτυξη και λειτουργία αρμονικών οικογενειών που ζουν αρμονικά· αύξηση του αριθμού των γονέων και των μελλοντικών γονέων με επικαιροποιημένες γνώσεις σχετικά με την ανατροφή παιδιών στην ομάδα-στόχο και στο άμεσο περιβάλλον τους· προώθηση της κοινωνικής ισότητας και της αρμονικής συνεργασίας γυναικών και ανδρών μέσω συλλόγων, εργαστηρίων και ομαδικών συνεδριών, που παρέχουν μια πλατφόρμα για την ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των γενεών, τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των γενεών εντός της οικογένειας, την προώθηση της ενεργού συμμετοχής της μεγαλύτερης γενιάς, την ανταλλαγή των εμπειριών των ηλικιωμένων που ζουν στην κοινότητα σε εκδηλώσεις και ομαδικές συναντήσεις. Συνολικά, σκοπεύουμε να εμπλακούμε 610 άτομα στο έργο — 240 άτομα με μέγιστο αριθμό 7 συμμετεχόντων, 370 σε ομαδικές συνεδρίες με 20 συμμετέχοντες κατ’ ανώτατο όριο, και κατά τη διάρκεια των 24 μηνών σκοπεύουμε να διοργανώσουμε, να διοργανώσουμε και να διοργανώσουμε εκδηλώσεις που σχετίζονται με τους στόχους 13 αιτήσεων. Τα προγραμματισμένα επαγγελματικά προγράμματα είναι σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του Ινστιτούτου Πολιτικής για την Οικογένεια, τη Νεολαία και τον Πληθυσμό, λαμβάνοντας υπόψη τους στόχους οικογενειακής πολιτικής της κυβέρνησης, και έχουμε σχεδιάσει και συγκεντρώσει τα σημεία της Εθνικής Στρατηγικής για τη Νεολαία. Αναλαμβάνουμε να υλοποιήσουμε 5 από τα θέματα που καλύπτει η πρόσκληση και να υλοποιήσουμε τα προγράμματά τους: Προετοιμασία των νέων για την οικογενειακή ζωή (κατάρτιση και παροχή συμβουλών)· Διοργάνωση εκδηλώσεων ανατροφής και φροντίδας παιδιών (με παροχή συμβουλών)· Διοργάνωση εκδηλώσεων για τη βελτίωση της θέσης και της κοινωνικής ισότητας των γυναικών και των νεαρών κοριτσιών (γυναικείος κύκλος, σύλλογος οικογενειακών ρόλων)· Διοργάνωση εκδηλώσεων για τη συμφιλίωση οικογένειας και εργασίας (κατάρτιση, εκδηλώσεις, παροχή συμβουλών)· Οργάνωση προγραμμάτων οικοδόμησης οικογενειακών κοινοτήτων (οικογενειακές εκδηλώσεις, σημεία ανταλλαγής οικογενειών). Σκοπεύουμε να διατηρήσουμε τις υπηρεσίες μας πέρα από την περίοδο του έργου. Το επαγγελματικό μας πρόγραμμα έχει αναπτυχθεί σύμφωνα με το τοπικό σχέδιο ίσων ευκαιριών, μαζί με τους συνεργαζόμενους εταίρους μας, για να κάνουμε το επαγγελματικό μα... (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ένωση PAZSREK ιδρύθηκε την άνοιξη του 2012 με σκοπό να διευκολύνει τη ζωή των ηλικιωμένων κατοίκων των τριών γειτονικών χωριών (Abaújvár, Pányok και Zsujta). Ως αποτέλεσμα των κινήσεων της δεκαετίας του 1970, τα χωριά μας γερνούσαν και ο αριθμός των νέων ήταν μικρός. Η συνεργασία των νέων που ζουν εδώ οργανώθηκε το 2011 (Σύνδεσμος ΠΑΣΚΕΣΕΚ). Στόχος μας είναι να οικοδομήσουμε ένα κοινωνικό δίκτυο για τους ηλικιωμένους και να σταματήσουμε τη διαδικασία γήρανσης στον οικισμό μας δημιουργώντας υπηρεσίες για πολύπλοκες οικογένειες. Από την παραπάνω σύντομη παρουσίαση προκύπτει ότι ο Σύλλογος μας συνεργάζεται στενά με τις τοπικές κυβερνήσεις και τους κοινωνικούς φορείς των 3 οικισμών. Η ομάδα-στόχος του έργου μας είναι ολόκληρος ο πληθυσμός των 3 χωριών, οι άνθρωποι που ζουν στην οικογένεια, εκείνοι που θέλουν να ξεκινήσουν την οικογένεια και οι νέοι που εξακολουθούν να έχουν ανοιχτό μέλλον σε αυτόν τον τομέα. Ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα του οικισμού μας είναι η υψηλή ανεργία. Αυτό οφείλεται κυρίως στην έλλειψη δεξιοτήτων των ατόμων, η οποία έχει πολύ βαθύτερες ρίζες. Η απροθυμία να εργαστεί ή να βρει μια θέση εργασίας είναι συχνά όχι μόνο η έλλειψη θέλησης, αλλά και ένα κακό οικογενειακό παράδειγμα, ένα αρνητικό μοτίβο, η έλλειψη κινήτρων. Αυτό συμβαίνει όταν ένας ή περισσότεροι άνθρωποι ή ακόμη και ολόκληρη η οικογένεια είναι άνεργοι σε μια οικογένεια και ζουν την καθημερινή τους ζωή χωρίς παροχές ή παροχές. Πολλές οικογένειες ζουν σε λιγοστές οικονομικές συνθήκες. Αυτά αργότερα οδηγούν σε οικογενειακά προβλήματα ή προβλήματα σχέσεων, καταστάσεις κρίσης που αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Ο στόχος του σχεδίου θα είναι κυρίως η πρόληψή τους μέσω της κατάρτισης, της παροχής συμβουλών και των εργαστηρίων. Αν κάποιος είναι ήδη σε αυτή την κατάσταση, υπάρχει ακόμα μια λύση. Θα θέλαμε να συμβουλεύσουμε τους γονείς σχετικά με το πώς να βοηθήσουν τα παιδιά τους, πού να τα καθοδηγήσουν, πώς να τα αποκτήσουν, έτσι ώστε τουλάχιστον η επόμενη γενιά να μην βρίσκεται σε κατάσταση κρίσης όπως αυτή. Δεν ξεχνάμε τις οικογένειες που έχουν καλό οικονομικό υπόβαθρο. Οι γονείς, η σχέση, η εκπαιδευτική συμβουλευτική χρειάζονται παντού. Το σχέδιο αποσκοπεί στην προετοιμασία των νέων για την οικογενειακή ζωή, συμπεριλαμβανομένης της παροχής συμβουλών σε σχέσεις, της γαμικής προετοιμασίας, της κατάρτισης στον τομέα της επικοινωνίας, της κατάρτισης στην οικογενειακή ζωή κ.λπ., της προετοιμασίας των νέων και των νέων γονέων για την οικογενειακή ζωή, μέσω της ενίσχυσης των ικανοτήτων τους στη διαχείριση συγκρούσεων, τη διαβίωση, τη διαχείριση της ζωής, τη διαχείριση κρίσεων, την προετοιμασία τους για τα συνηθέστερα προβλήματα της ζωής· ανάπτυξη γνώσεων και ικανοτήτων σχετικά με το συνδυασμό εργασίας και οικογένειας, οι οποίες συμβάλλουν στην ανάπτυξη και λειτουργία αρμονικών οικογενειών που ζουν αρμονικά· αύξηση του αριθμού των γονέων και των μελλοντικών γονέων με επικαιροποιημένες γνώσεις σχετικά με την ανατροφή παιδιών στην ομάδα-στόχο και στο άμεσο περιβάλλον τους· προώθηση της κοινωνικής ισότητας και της αρμονικής συνεργασίας γυναικών και ανδρών μέσω συλλόγων, εργαστηρίων και ομαδικών συνεδριών, που παρέχουν μια πλατφόρμα για την ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των γενεών, τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των γενεών εντός της οικογένειας, την προώθηση της ενεργού συμμετοχής της μεγαλύτερης γενιάς, την ανταλλαγή των εμπειριών των ηλικιωμένων που ζουν στην κοινότητα σε εκδηλώσεις και ομαδικές συναντήσεις. Συνολικά, σκοπεύουμε να εμπλακούμε 610 άτομα στο έργο — 240 άτομα με μέγιστο αριθμό 7 συμμετεχόντων, 370 σε ομαδικές συνεδρίες με 20 συμμετέχοντες κατ’ ανώτατο όριο, και κατά τη διάρκεια των 24 μηνών σκοπεύουμε να διοργανώσουμε, να διοργανώσουμε και να διοργανώσουμε εκδηλώσεις που σχετίζονται με τους στόχους 13 αιτήσεων. Τα προγραμματισμένα επαγγελματικά προγράμματα είναι σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του Ινστιτούτου Πολιτικής για την Οικογένεια, τη Νεολαία και τον Πληθυσμό, λαμβάνοντας υπόψη τους στόχους οικογενειακής πολιτικής της κυβέρνησης, και έχουμε σχεδιάσει και συγκεντρώσει τα σημεία της Εθνικής Στρατηγικής για τη Νεολαία. Αναλαμβάνουμε να υλοποιήσουμε 5 από τα θέματα που καλύπτει η πρόσκληση και να υλοποιήσουμε τα προγράμματά τους: Προετοιμασία των νέων για την οικογενειακή ζωή (κατάρτιση και παροχή συμβουλών)· Διοργάνωση εκδηλώσεων ανατροφής και φροντίδας παιδιών (με παροχή συμβουλών)· Διοργάνωση εκδηλώσεων για τη βελτίωση της θέσης και της κοινωνικής ισότητας των γυναικών και των νεαρών κοριτσιών (γυναικείος κύκλος, σύλλογος οικογενειακών ρόλων)· Διοργάνωση εκδηλώσεων για τη συμφιλίωση οικογένειας και εργασίας (κατάρτιση, εκδηλώσεις, παροχή συμβουλών)· Οργάνωση προγραμμάτων οικοδόμησης οικογενειακών κοινοτήτων (οικογενειακές εκδηλώσεις, σημεία ανταλλαγής οικογενειών). Σκοπεύουμε να διατηρήσουμε τις υπηρεσίες μας πέρα από την περίοδο του έργου. Το επαγγελματικό μας πρόγραμμα έχει αναπτυχθεί σύμφωνα με το τοπικό σχέδιο ίσων ευκαιριών, μαζί με τους συνεργαζόμενους εταίρους μας, για να κάνουμε το επαγγελματικό μα... (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Združenie PAZSREK vzniklo na jar 2012 s cieľom uľahčiť život starším obyvateľom troch priľahlých obcí (Abaújvár, Pányok a Zsujta). V dôsledku pohybov v sedemdesiatych rokoch naše dediny zostarli a počet mladých ľudí bol malý. Spolupráca mladých ľudí, ktorí tu žijú, bola organizovaná v roku 2011 (Združenie PAZSREK). Naším cieľom je vybudovať sociálnu sieť pre starších ľudí a zastaviť proces starnutia v našom osídlení vytváraním služieb pre komplexné rodiny. Z vyššie uvedenej stručnej prezentácie vyplýva, že naše združenie úzko spolupracuje s miestnymi samosprávami a sociálnymi inštitúciami troch osád. Cieľovou skupinou nášho projektu je celá populácia 3 dedín, ľudia žijúci v rodine, tí, ktorí chcú založiť rodinu, a mladí ľudia, ktorí majú stále otvorenú budúcnosť v tejto oblasti. Jedným z najväčších problémov nášho osídlenia je vysoká nezamestnanosť. Je to spôsobené najmä nedostatočnou kvalifikáciou jednotlivcov, ktorá má oveľa hlbšie korene. Neochota pracovať alebo nájsť si prácu je často nielen nedostatkom vôle, ale aj zlým príkladom rodiny, negatívnym vzorom, nedostatkom motivácie. To je miesto, kde jeden alebo viac ľudí alebo dokonca celá rodina sú nezamestnaní v rodine, žijú svoj každodenný život bez dávok alebo dávok. Mnohé rodiny žijú v obmedzených finančných podmienkach. Tieto neskôr vedú k problémom s rodinou alebo vzťahmi, ku krízovým situáciám, ktorým čelíme každý deň. Cieľom projektu by bolo predovšetkým zabrániť im prostredníctvom školení, poradenstva a seminárov. Ak je niekto už v tejto situácii, stále existuje riešenie. Radi by sme rodičom radili, ako pomôcť svojim deťom, kde ich usmerniť, ako ich získať, aby aspoň ďalšia generácia nebola v krízovej situácii ako oni. Nezabúdame na tie rodiny, ktoré majú dobré finančné zázemie. Rodičovstvo, vzťah, vzdelávacie poradenstvo sú potrebné všade. Cieľom projektu je pripraviť mladých ľudí na rodinný život vrátane partnerského poradenstva, prípravy manželov, komunikačných školení, školení o rodinnom živote atď. prípravy mladých ľudí a mladých rodičov na rodinný život posilnením ich kompetencií v oblasti riadenia konfliktov, života, riadenia života, krízového riadenia, ich prípravy na najbežnejšie problémy v živote; rozvoj znalostí a kompetencií súvisiacich so zosúladením práce a rodiny, ktoré prispievajú k rozvoju a fungovaniu harmonických rodín, ktoré žijú v harmónii; zvýšenie počtu rodičov a budúcich rodičov s aktuálnymi znalosťami výchovy detí v cieľovej skupine a v ich bezprostrednom okolí; podporovať sociálnu rovnosť a harmonickú spoluprácu žien a mužov prostredníctvom klubov, workshopov a skupinových stretnutí, ktoré poskytujú platformu na posilnenie medzigeneračnej spolupráce, zlepšenie medzigeneračnej spolupráce v rámci rodiny, podporu aktívneho zapojenia staršej generácie, výmenu skúseností starších ľudí žijúcich v komunite na podujatiach a skupinových stretnutiach. Celkovo máme v úmysle zapojiť do projektu 610 osôb – 240 osôb s maximálnym počtom 7 účastníkov, 370 skupinových zasadnutí s maximálnym počtom 20 účastníkov a počas 24 mesiacov plánujeme organizovať, organizovať a organizovať podujatia súvisiace s cieľmi 13 žiadostí. Plánované profesionálne programy sú v súlade s usmerneniami Inštitútu pre rodinu, mládež a populačnú politiku, berúc do úvahy ciele rodinnej politiky vlády, a navrhli sme a zostavili body národnej stratégie pre mládež. Zaväzujeme sa implementovať 5 tém, na ktoré sa vzťahuje výzva, a realizovať ich programy: Príprava mladých ľudí na rodinný život (odborná príprava a poradenstvo), Organizácia podujatí zameraných na výchovu a starostlivosť o deti (s poradenstvom); Organizácia podujatí na zlepšenie postavenia a sociálnej rovnosti žien a mladých dievčat (ženský kruh, klub rodinných rolí); Organizovanie podujatí, ktoré pomôžu zosúladiť rodinu a prácu (odborná príprava, podujatia, poradenstvo); Organizácia rodinných programov na budovanie komunít (rodinné podujatia, rodinné výmenné miesta). Máme v úmysle zachovať naše služby aj po období projektu. Náš profesionálny program bol vypracovaný v súlade s miestnym plánom rovnakých príležitostí spolu s našimi spolupracujúcimi partnermi, aby sa náš profesionálny plán viac orientoval na potreby, aby sa nadviazalo na miestne špecifiká, vyplnila informačná medzera v cieľových oblastiach, pokryla potreby cieľovej skupiny a viedla k dlhodobej kvalite života, sociálnej a komunitnej obnove v osadách a jeho bezprostrednom okolí. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Združenie PAZSREK vzniklo na jar 2012 s cieľom uľahčiť život starším obyvateľom troch priľahlých obcí (Abaújvár, Pányok a Zsujta). V dôsledku pohybov v sedemdesiatych rokoch naše dediny zostarli a počet mladých ľudí bol malý. Spolupráca mladých ľudí, ktorí tu žijú, bola organizovaná v roku 2011 (Združenie PAZSREK). Naším cieľom je vybudovať sociálnu sieť pre starších ľudí a zastaviť proces starnutia v našom osídlení vytváraním služieb pre komplexné rodiny. Z vyššie uvedenej stručnej prezentácie vyplýva, že naše združenie úzko spolupracuje s miestnymi samosprávami a sociálnymi inštitúciami troch osád. Cieľovou skupinou nášho projektu je celá populácia 3 dedín, ľudia žijúci v rodine, tí, ktorí chcú založiť rodinu, a mladí ľudia, ktorí majú stále otvorenú budúcnosť v tejto oblasti. Jedným z najväčších problémov nášho osídlenia je vysoká nezamestnanosť. Je to spôsobené najmä nedostatočnou kvalifikáciou jednotlivcov, ktorá má oveľa hlbšie korene. Neochota pracovať alebo nájsť si prácu je často nielen nedostatkom vôle, ale aj zlým príkladom rodiny, negatívnym vzorom, nedostatkom motivácie. To je miesto, kde jeden alebo viac ľudí alebo dokonca celá rodina sú nezamestnaní v rodine, žijú svoj každodenný život bez dávok alebo dávok. Mnohé rodiny žijú v obmedzených finančných podmienkach. Tieto neskôr vedú k problémom s rodinou alebo vzťahmi, ku krízovým situáciám, ktorým čelíme každý deň. Cieľom projektu by bolo predovšetkým zabrániť im prostredníctvom školení, poradenstva a seminárov. Ak je niekto už v tejto situácii, stále existuje riešenie. Radi by sme rodičom radili, ako pomôcť svojim deťom, kde ich usmerniť, ako ich získať, aby aspoň ďalšia generácia nebola v krízovej situácii ako oni. Nezabúdame na tie rodiny, ktoré majú dobré finančné zázemie. Rodičovstvo, vzťah, vzdelávacie poradenstvo sú potrebné všade. Cieľom projektu je pripraviť mladých ľudí na rodinný život vrátane partnerského poradenstva, prípravy manželov, komunikačných školení, školení o rodinnom živote atď. prípravy mladých ľudí a mladých rodičov na rodinný život posilnením ich kompetencií v oblasti riadenia konfliktov, života, riadenia života, krízového riadenia, ich prípravy na najbežnejšie problémy v živote; rozvoj znalostí a kompetencií súvisiacich so zosúladením práce a rodiny, ktoré prispievajú k rozvoju a fungovaniu harmonických rodín, ktoré žijú v harmónii; zvýšenie počtu rodičov a budúcich rodičov s aktuálnymi znalosťami výchovy detí v cieľovej skupine a v ich bezprostrednom okolí; podporovať sociálnu rovnosť a harmonickú spoluprácu žien a mužov prostredníctvom klubov, workshopov a skupinových stretnutí, ktoré poskytujú platformu na posilnenie medzigeneračnej spolupráce, zlepšenie medzigeneračnej spolupráce v rámci rodiny, podporu aktívneho zapojenia staršej generácie, výmenu skúseností starších ľudí žijúcich v komunite na podujatiach a skupinových stretnutiach. Celkovo máme v úmysle zapojiť do projektu 610 osôb – 240 osôb s maximálnym počtom 7 účastníkov, 370 skupinových zasadnutí s maximálnym počtom 20 účastníkov a počas 24 mesiacov plánujeme organizovať, organizovať a organizovať podujatia súvisiace s cieľmi 13 žiadostí. Plánované profesionálne programy sú v súlade s usmerneniami Inštitútu pre rodinu, mládež a populačnú politiku, berúc do úvahy ciele rodinnej politiky vlády, a navrhli sme a zostavili body národnej stratégie pre mládež. Zaväzujeme sa implementovať 5 tém, na ktoré sa vzťahuje výzva, a realizovať ich programy: Príprava mladých ľudí na rodinný život (odborná príprava a poradenstvo), Organizácia podujatí zameraných na výchovu a starostlivosť o deti (s poradenstvom); Organizácia podujatí na zlepšenie postavenia a sociálnej rovnosti žien a mladých dievčat (ženský kruh, klub rodinných rolí); Organizovanie podujatí, ktoré pomôžu zosúladiť rodinu a prácu (odborná príprava, podujatia, poradenstvo); Organizácia rodinných programov na budovanie komunít (rodinné podujatia, rodinné výmenné miesta). Máme v úmysle zachovať naše služby aj po období projektu. Náš profesionálny program bol vypracovaný v súlade s miestnym plánom rovnakých príležitostí spolu s našimi spolupracujúcimi partnermi, aby sa náš profesionálny plán viac orientoval na potreby, aby sa nadviazalo na miestne špecifiká, vyplnila informačná medzera v cieľových oblastiach, pokryla potreby cieľovej skupiny a viedla k dlhodobej kvalite života, sociálnej a komunitnej obnove v osadách a jeho bezprostrednom okolí. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Združenie PAZSREK vzniklo na jar 2012 s cieľom uľahčiť život starším obyvateľom troch priľahlých obcí (Abaújvár, Pányok a Zsujta). V dôsledku pohybov v sedemdesiatych rokoch naše dediny zostarli a počet mladých ľudí bol malý. Spolupráca mladých ľudí, ktorí tu žijú, bola organizovaná v roku 2011 (Združenie PAZSREK). Naším cieľom je vybudovať sociálnu sieť pre starších ľudí a zastaviť proces starnutia v našom osídlení vytváraním služieb pre komplexné rodiny. Z vyššie uvedenej stručnej prezentácie vyplýva, že naše združenie úzko spolupracuje s miestnymi samosprávami a sociálnymi inštitúciami troch osád. Cieľovou skupinou nášho projektu je celá populácia 3 dedín, ľudia žijúci v rodine, tí, ktorí chcú založiť rodinu, a mladí ľudia, ktorí majú stále otvorenú budúcnosť v tejto oblasti. Jedným z najväčších problémov nášho osídlenia je vysoká nezamestnanosť. Je to spôsobené najmä nedostatočnou kvalifikáciou jednotlivcov, ktorá má oveľa hlbšie korene. Neochota pracovať alebo nájsť si prácu je často nielen nedostatkom vôle, ale aj zlým príkladom rodiny, negatívnym vzorom, nedostatkom motivácie. To je miesto, kde jeden alebo viac ľudí alebo dokonca celá rodina sú nezamestnaní v rodine, žijú svoj každodenný život bez dávok alebo dávok. Mnohé rodiny žijú v obmedzených finančných podmienkach. Tieto neskôr vedú k problémom s rodinou alebo vzťahmi, ku krízovým situáciám, ktorým čelíme každý deň. Cieľom projektu by bolo predovšetkým zabrániť im prostredníctvom školení, poradenstva a seminárov. Ak je niekto už v tejto situácii, stále existuje riešenie. Radi by sme rodičom radili, ako pomôcť svojim deťom, kde ich usmerniť, ako ich získať, aby aspoň ďalšia generácia nebola v krízovej situácii ako oni. Nezabúdame na tie rodiny, ktoré majú dobré finančné zázemie. Rodičovstvo, vzťah, vzdelávacie poradenstvo sú potrebné všade. Cieľom projektu je pripraviť mladých ľudí na rodinný život vrátane partnerského poradenstva, prípravy manželov, komunikačných školení, školení o rodinnom živote atď. prípravy mladých ľudí a mladých rodičov na rodinný život posilnením ich kompetencií v oblasti riadenia konfliktov, života, riadenia života, krízového riadenia, ich prípravy na najbežnejšie problémy v živote; rozvoj znalostí a kompetencií súvisiacich so zosúladením práce a rodiny, ktoré prispievajú k rozvoju a fungovaniu harmonických rodín, ktoré žijú v harmónii; zvýšenie počtu rodičov a budúcich rodičov s aktuálnymi znalosťami výchovy detí v cieľovej skupine a v ich bezprostrednom okolí; podporovať sociálnu rovnosť a harmonickú spoluprácu žien a mužov prostredníctvom klubov, workshopov a skupinových stretnutí, ktoré poskytujú platformu na posilnenie medzigeneračnej spolupráce, zlepšenie medzigeneračnej spolupráce v rámci rodiny, podporu aktívneho zapojenia staršej generácie, výmenu skúseností starších ľudí žijúcich v komunite na podujatiach a skupinových stretnutiach. Celkovo máme v úmysle zapojiť do projektu 610 osôb – 240 osôb s maximálnym počtom 7 účastníkov, 370 skupinových zasadnutí s maximálnym počtom 20 účastníkov a počas 24 mesiacov plánujeme organizovať, organizovať a organizovať podujatia súvisiace s cieľmi 13 žiadostí. Plánované profesionálne programy sú v súlade s usmerneniami Inštitútu pre rodinu, mládež a populačnú politiku, berúc do úvahy ciele rodinnej politiky vlády, a navrhli sme a zostavili body národnej stratégie pre mládež. Zaväzujeme sa implementovať 5 tém, na ktoré sa vzťahuje výzva, a realizovať ich programy: Príprava mladých ľudí na rodinný život (odborná príprava a poradenstvo), Organizácia podujatí zameraných na výchovu a starostlivosť o deti (s poradenstvom); Organizácia podujatí na zlepšenie postavenia a sociálnej rovnosti žien a mladých dievčat (ženský kruh, klub rodinných rolí); Organizovanie podujatí, ktoré pomôžu zosúladiť rodinu a prácu (odborná príprava, podujatia, poradenstvo); Organizácia rodinných programov na budovanie komunít (rodinné podujatia, rodinné výmenné miesta). Máme v úmysle zachovať naše služby aj po období projektu. Náš profesionálny program bol vypracovaný v súlade s miestnym plánom rovnakých príležitostí spolu s našimi spolupracujúcimi partnermi, aby sa náš profesionálny plán viac orientoval na potreby, aby sa nadviazalo na miestne špecifiká, vyplnila informačná medzera v cieľových oblastiach, pokryla potreby cieľovej skupiny a viedla k dlhodobej kvalite života, sociálnej a komunitnej obnove v osadách a jeho bezprostrednom okolí. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PAZSREK-yhdistys perustettiin keväällä 2012 helpottamaan kolmen vierekkäisen kylän (Abaújvár, Pányok ja Zsujta) ikääntyneiden asukkaiden elämää. 1970-luvun muuttojen seurauksena kylämme vanhenevat ja nuorten määrä oli pieni. Täällä asuvien nuorten yhteistyö järjestettiin vuonna 2011 (PAZSREK Association). Tavoitteenamme on rakentaa sosiaalinen verkosto vanhuksille ja pysäyttää ikääntymisprosessi ratkaisussamme luomalla palveluja monimutkaisille perheille. Edellä olevasta lyhyestä esityksestä käy ilmi, että yhdistys tekee tiivistä yhteistyötä kolmen siirtokunnan paikallishallinnon ja yhteiskunnallisten instituutioiden kanssa. Projektimme kohderyhmänä ovat kolmen kylän koko väestö, perheen asukkaat, perheen perustajat ja nuoret, joilla on vielä avoin tulevaisuus tällä alalla. Yksi ratkaisumme suurimmista ongelmista on korkea työttömyys. Tämä johtuu pääasiassa yksilöiden alikoulutuksesta, jolla on paljon syvemmät juuret. Haluttomuus työskennellä tai löytää työtä ei usein ole vain tahdonvoiman puute, vaan myös huono perheesimerkki, negatiivinen kuvio, motivaatio. Tässä tilanteessa yksi tai useampi tai jopa koko perhe on työtön perheessä, joka elää jokapäiväistä elämää ilman etuuksia tai etuuksia. Monet perheet elävät niukassa taloudellisessa tilanteessa. Nämä johtavat myöhemmin perhe- tai parisuhdeongelmiin, kriisitilanteisiin, joita kohtaamme päivittäin. Hankkeen tavoitteena olisi ensisijaisesti ehkäistä niitä koulutuksen, neuvonnan ja työpajojen avulla. Jos joku on jo tässä tilanteessa, siihen on vielä ratkaisu. Haluaisimme neuvoa vanhempia siitä, miten auttaa lapsiaan, missä heitä ohjataan, miten saada heidät, jotta ainakin seuraava sukupolvi ei joudu heidän kaltaiseen kriisitilanteeseen. Emme unohda perheitä, joilla on hyvä taloudellinen tausta. Vanhemmuutta, suhdetta ja opetusneuvontaa tarvitaan kaikkialla. Hankkeella pyritään valmistamaan nuoria perhe-elämään, mukaan lukien parisuhdeneuvonta, avioliittovalmennukset, viestintäkoulutus, perhe-elämää koskeva koulutus jne. Valmistamalla nuoria ja nuoria vanhempia perhe-elämään vahvistamalla heidän osaamistaan konfliktien hallinnassa, elämässä, elämänhallinnassa, kriisinhallinnassa ja valmistautumisessa yleisimpiin elämän ongelmiin; työn ja perheen yhteensovittamiseen liittyvän tiedon ja osaamisen kehittäminen, joka edistää sopusointuisten perheiden kehittämistä ja toimintaa; lisätään sellaisten vanhempien ja tulevien vanhempien määrää, joilla on ajantasaista tietoa lastenhoidosta kohderyhmässä ja heidän lähiympäristössään; edistetään naisten ja miesten sosiaalista tasa-arvoa ja sopusointuista yhteistyötä seurojen, työpajojen ja ryhmäistuntojen avulla, jotka tarjoavat foorumin sukupolvien välisen yhteistyön vahvistamiselle, sukupolvien välisen yhteistyön parantamiselle perheessä, vanhemman sukupolven aktiivisen osallistumisen edistämiselle sekä yhteisössä asuvien ikääntyneiden kokemusten jakamiselle tapahtumissa ja ryhmäkokouksissa. Hankkeeseen on tarkoitus ottaa mukaan yhteensä 610 henkilöä – 240 henkilöä, joissa on enintään 7 osallistujaa, 370 ryhmäistuntoihin, joissa on enintään 20 osallistujaa, ja 24 kuukauden aikana suunnittelemme 13 hakemuksen tavoitteisiin liittyvien tapahtumien järjestämistä, järjestämistä ja järjestämistä. Suunnitellut ammatilliset ohjelmat ovat perhe-, nuoriso- ja väestöpoliittisen instituutin suuntaviivojen mukaisia, ottaen huomioon hallituksen perhepoliittiset tavoitteet, ja olemme suunnitelleet ja koonneet kansallisen nuorisostrategian kohdat. Sitoudumme panemaan täytäntöön viisi ehdotuspyyntöön sisältyvää aihealuetta ja toteuttamaan niiden ohjelmat: Nuorten valmistaminen perhe-elämään (koulutus ja neuvonta) Lastenhoito- ja hoitotapahtumien järjestäminen (neuvonta mukaan luettuna) Järjestetään tapahtumia naisten ja nuorten tyttöjen aseman ja sosiaalisen tasa-arvon parantamiseksi (naisten piiri, perheroolikerho); Järjestetään perhe- ja työelämän yhteensovittamista edistäviä tapahtumia (koulutus, tapahtumat, neuvonta) Perheyhteisöjen kehittämisohjelmien järjestäminen (perhetapahtumat, perhevaihtopisteet). Aiomme säilyttää palvelumme projektin jälkeen. Ammatillinen ohjelmamme on kehitetty paikallisen tasa-arvosuunnitelman mukaisesti yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa, jotta ammatillinen suunnitelmamme suuntautuisi paremmin tarpeisiin, pohjautuu paikallisiin erityispiirteisiin, täyttää kohdealueiden tietovajeet, kattaa kohderyhmän tarpeet ja johtaa pitkän aikavälin elämänlaatuun, yhteiskunnalliseen ja yhteisön elpymiseen asutusalueella ja sen välittömässä ympäristössä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PAZSREK-yhdistys perustettiin keväällä 2012 helpottamaan kolmen vierekkäisen kylän (Abaújvár, Pányok ja Zsujta) ikääntyneiden asukkaiden elämää. 1970-luvun muuttojen seurauksena kylämme vanhenevat ja nuorten määrä oli pieni. Täällä asuvien nuorten yhteistyö järjestettiin vuonna 2011 (PAZSREK Association). Tavoitteenamme on rakentaa sosiaalinen verkosto vanhuksille ja pysäyttää ikääntymisprosessi ratkaisussamme luomalla palveluja monimutkaisille perheille. Edellä olevasta lyhyestä esityksestä käy ilmi, että yhdistys tekee tiivistä yhteistyötä kolmen siirtokunnan paikallishallinnon ja yhteiskunnallisten instituutioiden kanssa. Projektimme kohderyhmänä ovat kolmen kylän koko väestö, perheen asukkaat, perheen perustajat ja nuoret, joilla on vielä avoin tulevaisuus tällä alalla. Yksi ratkaisumme suurimmista ongelmista on korkea työttömyys. Tämä johtuu pääasiassa yksilöiden alikoulutuksesta, jolla on paljon syvemmät juuret. Haluttomuus työskennellä tai löytää työtä ei usein ole vain tahdonvoiman puute, vaan myös huono perheesimerkki, negatiivinen kuvio, motivaatio. Tässä tilanteessa yksi tai useampi tai jopa koko perhe on työtön perheessä, joka elää jokapäiväistä elämää ilman etuuksia tai etuuksia. Monet perheet elävät niukassa taloudellisessa tilanteessa. Nämä johtavat myöhemmin perhe- tai parisuhdeongelmiin, kriisitilanteisiin, joita kohtaamme päivittäin. Hankkeen tavoitteena olisi ensisijaisesti ehkäistä niitä koulutuksen, neuvonnan ja työpajojen avulla. Jos joku on jo tässä tilanteessa, siihen on vielä ratkaisu. Haluaisimme neuvoa vanhempia siitä, miten auttaa lapsiaan, missä heitä ohjataan, miten saada heidät, jotta ainakin seuraava sukupolvi ei joudu heidän kaltaiseen kriisitilanteeseen. Emme unohda perheitä, joilla on hyvä taloudellinen tausta. Vanhemmuutta, suhdetta ja opetusneuvontaa tarvitaan kaikkialla. Hankkeella pyritään valmistamaan nuoria perhe-elämään, mukaan lukien parisuhdeneuvonta, avioliittovalmennukset, viestintäkoulutus, perhe-elämää koskeva koulutus jne. Valmistamalla nuoria ja nuoria vanhempia perhe-elämään vahvistamalla heidän osaamistaan konfliktien hallinnassa, elämässä, elämänhallinnassa, kriisinhallinnassa ja valmistautumisessa yleisimpiin elämän ongelmiin; työn ja perheen yhteensovittamiseen liittyvän tiedon ja osaamisen kehittäminen, joka edistää sopusointuisten perheiden kehittämistä ja toimintaa; lisätään sellaisten vanhempien ja tulevien vanhempien määrää, joilla on ajantasaista tietoa lastenhoidosta kohderyhmässä ja heidän lähiympäristössään; edistetään naisten ja miesten sosiaalista tasa-arvoa ja sopusointuista yhteistyötä seurojen, työpajojen ja ryhmäistuntojen avulla, jotka tarjoavat foorumin sukupolvien välisen yhteistyön vahvistamiselle, sukupolvien välisen yhteistyön parantamiselle perheessä, vanhemman sukupolven aktiivisen osallistumisen edistämiselle sekä yhteisössä asuvien ikääntyneiden kokemusten jakamiselle tapahtumissa ja ryhmäkokouksissa. Hankkeeseen on tarkoitus ottaa mukaan yhteensä 610 henkilöä – 240 henkilöä, joissa on enintään 7 osallistujaa, 370 ryhmäistuntoihin, joissa on enintään 20 osallistujaa, ja 24 kuukauden aikana suunnittelemme 13 hakemuksen tavoitteisiin liittyvien tapahtumien järjestämistä, järjestämistä ja järjestämistä. Suunnitellut ammatilliset ohjelmat ovat perhe-, nuoriso- ja väestöpoliittisen instituutin suuntaviivojen mukaisia, ottaen huomioon hallituksen perhepoliittiset tavoitteet, ja olemme suunnitelleet ja koonneet kansallisen nuorisostrategian kohdat. Sitoudumme panemaan täytäntöön viisi ehdotuspyyntöön sisältyvää aihealuetta ja toteuttamaan niiden ohjelmat: Nuorten valmistaminen perhe-elämään (koulutus ja neuvonta) Lastenhoito- ja hoitotapahtumien järjestäminen (neuvonta mukaan luettuna) Järjestetään tapahtumia naisten ja nuorten tyttöjen aseman ja sosiaalisen tasa-arvon parantamiseksi (naisten piiri, perheroolikerho); Järjestetään perhe- ja työelämän yhteensovittamista edistäviä tapahtumia (koulutus, tapahtumat, neuvonta) Perheyhteisöjen kehittämisohjelmien järjestäminen (perhetapahtumat, perhevaihtopisteet). Aiomme säilyttää palvelumme projektin jälkeen. Ammatillinen ohjelmamme on kehitetty paikallisen tasa-arvosuunnitelman mukaisesti yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa, jotta ammatillinen suunnitelmamme suuntautuisi paremmin tarpeisiin, pohjautuu paikallisiin erityispiirteisiin, täyttää kohdealueiden tietovajeet, kattaa kohderyhmän tarpeet ja johtaa pitkän aikavälin elämänlaatuun, yhteiskunnalliseen ja yhteisön elpymiseen asutusalueella ja sen välittömässä ympäristössä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PAZSREK-yhdistys perustettiin keväällä 2012 helpottamaan kolmen vierekkäisen kylän (Abaújvár, Pányok ja Zsujta) ikääntyneiden asukkaiden elämää. 1970-luvun muuttojen seurauksena kylämme vanhenevat ja nuorten määrä oli pieni. Täällä asuvien nuorten yhteistyö järjestettiin vuonna 2011 (PAZSREK Association). Tavoitteenamme on rakentaa sosiaalinen verkosto vanhuksille ja pysäyttää ikääntymisprosessi ratkaisussamme luomalla palveluja monimutkaisille perheille. Edellä olevasta lyhyestä esityksestä käy ilmi, että yhdistys tekee tiivistä yhteistyötä kolmen siirtokunnan paikallishallinnon ja yhteiskunnallisten instituutioiden kanssa. Projektimme kohderyhmänä ovat kolmen kylän koko väestö, perheen asukkaat, perheen perustajat ja nuoret, joilla on vielä avoin tulevaisuus tällä alalla. Yksi ratkaisumme suurimmista ongelmista on korkea työttömyys. Tämä johtuu pääasiassa yksilöiden alikoulutuksesta, jolla on paljon syvemmät juuret. Haluttomuus työskennellä tai löytää työtä ei usein ole vain tahdonvoiman puute, vaan myös huono perheesimerkki, negatiivinen kuvio, motivaatio. Tässä tilanteessa yksi tai useampi tai jopa koko perhe on työtön perheessä, joka elää jokapäiväistä elämää ilman etuuksia tai etuuksia. Monet perheet elävät niukassa taloudellisessa tilanteessa. Nämä johtavat myöhemmin perhe- tai parisuhdeongelmiin, kriisitilanteisiin, joita kohtaamme päivittäin. Hankkeen tavoitteena olisi ensisijaisesti ehkäistä niitä koulutuksen, neuvonnan ja työpajojen avulla. Jos joku on jo tässä tilanteessa, siihen on vielä ratkaisu. Haluaisimme neuvoa vanhempia siitä, miten auttaa lapsiaan, missä heitä ohjataan, miten saada heidät, jotta ainakin seuraava sukupolvi ei joudu heidän kaltaiseen kriisitilanteeseen. Emme unohda perheitä, joilla on hyvä taloudellinen tausta. Vanhemmuutta, suhdetta ja opetusneuvontaa tarvitaan kaikkialla. Hankkeella pyritään valmistamaan nuoria perhe-elämään, mukaan lukien parisuhdeneuvonta, avioliittovalmennukset, viestintäkoulutus, perhe-elämää koskeva koulutus jne. Valmistamalla nuoria ja nuoria vanhempia perhe-elämään vahvistamalla heidän osaamistaan konfliktien hallinnassa, elämässä, elämänhallinnassa, kriisinhallinnassa ja valmistautumisessa yleisimpiin elämän ongelmiin; työn ja perheen yhteensovittamiseen liittyvän tiedon ja osaamisen kehittäminen, joka edistää sopusointuisten perheiden kehittämistä ja toimintaa; lisätään sellaisten vanhempien ja tulevien vanhempien määrää, joilla on ajantasaista tietoa lastenhoidosta kohderyhmässä ja heidän lähiympäristössään; edistetään naisten ja miesten sosiaalista tasa-arvoa ja sopusointuista yhteistyötä seurojen, työpajojen ja ryhmäistuntojen avulla, jotka tarjoavat foorumin sukupolvien välisen yhteistyön vahvistamiselle, sukupolvien välisen yhteistyön parantamiselle perheessä, vanhemman sukupolven aktiivisen osallistumisen edistämiselle sekä yhteisössä asuvien ikääntyneiden kokemusten jakamiselle tapahtumissa ja ryhmäkokouksissa. Hankkeeseen on tarkoitus ottaa mukaan yhteensä 610 henkilöä – 240 henkilöä, joissa on enintään 7 osallistujaa, 370 ryhmäistuntoihin, joissa on enintään 20 osallistujaa, ja 24 kuukauden aikana suunnittelemme 13 hakemuksen tavoitteisiin liittyvien tapahtumien järjestämistä, järjestämistä ja järjestämistä. Suunnitellut ammatilliset ohjelmat ovat perhe-, nuoriso- ja väestöpoliittisen instituutin suuntaviivojen mukaisia, ottaen huomioon hallituksen perhepoliittiset tavoitteet, ja olemme suunnitelleet ja koonneet kansallisen nuorisostrategian kohdat. Sitoudumme panemaan täytäntöön viisi ehdotuspyyntöön sisältyvää aihealuetta ja toteuttamaan niiden ohjelmat: Nuorten valmistaminen perhe-elämään (koulutus ja neuvonta) Lastenhoito- ja hoitotapahtumien järjestäminen (neuvonta mukaan luettuna) Järjestetään tapahtumia naisten ja nuorten tyttöjen aseman ja sosiaalisen tasa-arvon parantamiseksi (naisten piiri, perheroolikerho); Järjestetään perhe- ja työelämän yhteensovittamista edistäviä tapahtumia (koulutus, tapahtumat, neuvonta) Perheyhteisöjen kehittämisohjelmien järjestäminen (perhetapahtumat, perhevaihtopisteet). Aiomme säilyttää palvelumme projektin jälkeen. Ammatillinen ohjelmamme on kehitetty paikallisen tasa-arvosuunnitelman mukaisesti yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa, jotta ammatillinen suunnitelmamme suuntautuisi paremmin tarpeisiin, pohjautuu paikallisiin erityispiirteisiin, täyttää kohdealueiden tietovajeet, kattaa kohderyhmän tarpeet ja johtaa pitkän aikavälin elämänlaatuun, yhteiskunnalliseen ja yhteisön elpymiseen asutusalueella ja sen välittömässä ympäristössä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stowarzyszenie PAZSREK zostało założone wiosną 2012 roku w celu ułatwienia życia starszym mieszkańcom trzech sąsiednich wsi (Abaújvár, Pányok i Zsujta). W wyniku posunięć w latach 70. nasze wioski się zestarzeły, a liczba młodych ludzi była niewielka. Współpraca mieszkających tu młodych ludzi została zorganizowana w 2011 r. (Stowarzyszenie PAZSREK). Naszym celem jest stworzenie sieci społecznej dla osób starszych i powstrzymanie procesu starzenia się w naszym osiedlu poprzez tworzenie usług dla złożonych rodzin. Z powyższej krótkiej prezentacji wynika, że nasze Stowarzyszenie ściśle współpracuje z samorządami i instytucjami społecznymi 3 osiedli. Grupą docelową naszego projektu jest cała populacja 3 wiosek, ludzie żyjący w rodzinie, ci, którzy chcą założyć rodzinę i młodzi ludzie, którzy nadal mają otwartą przyszłość na tym obszarze. Jednym z największych problemów naszej ugody jest wysokie bezrobocie. Wynika to głównie z niedostatecznych umiejętności osób, które mają znacznie głębsze korzenie. Niechęć do pracy lub znalezienia pracy to często nie tylko brak siły woli, ale także zły przykład rodziny, negatywny wzorzec, brak motywacji. Jest to miejsce, w którym jedna lub więcej osób, a nawet cała rodzina, są bezrobotni w rodzinie, żyjąc codziennym życiem bez świadczeń lub świadczeń. Wiele rodzin żyje w trudnych warunkach finansowych. To później prowadzi do problemów rodzinnych lub związkowych, sytuacji kryzysowych, z którymi mamy do czynienia na co dzień. Celem projektu byłoby przede wszystkim zapobieganie im poprzez szkolenia, doradztwo i warsztaty. Jeśli ktoś już jest w tej sytuacji, wciąż istnieje rozwiązanie. Chcielibyśmy doradzać rodzicom, jak pomóc swoim dzieciom, gdzie je prowadzić, jak je zdobyć, aby przynajmniej następne pokolenie nie znalazło się w sytuacji kryzysowej, takiej jak oni. Nie zapominamy o rodzinach, które mają dobre wykształcenie finansowe. Rodzicielstwo, związek, doradztwo edukacyjne są potrzebne wszędzie. Projekt ma na celu przygotowanie młodych ludzi do życia rodzinnego, w tym doradztwo w zakresie stosunków, przygotowanie małżeńskie, szkolenia komunikacyjne, szkolenia w zakresie życia rodzinnego itp., przygotowanie młodych ludzi i młodych rodziców do życia rodzinnego poprzez wzmocnienie ich kompetencji w zakresie zarządzania konfliktami, życia, zarządzania życiem, zarządzania kryzysowego, przygotowania ich na najczęstsze problemy życiowe; rozwój wiedzy i kompetencji związanych z godzeniem pracy z rodziną, które przyczyniają się do rozwoju i funkcjonowania harmonijnych rodzin żyjących w harmonii; zwiększenie liczby rodziców i potencjalnych rodziców posiadających aktualną wiedzę na temat wychowywania dzieci w grupie docelowej i w ich najbliższym otoczeniu; promowanie równości społecznej i harmonijnej współpracy kobiet i mężczyzn poprzez kluby, warsztaty i sesje grupowe, które stanowią platformę wzmacniania współpracy międzypokoleniowej, poprawy współpracy międzypokoleniowej w ramach rodziny, promowania aktywnego zaangażowania starszego pokolenia, dzielenia się doświadczeniami osób starszych mieszkających w społeczności podczas imprez i sesji grupowych. Łącznie zamierzamy zaangażować w projekt 610 osób – 240 osób z maksymalnie 7 uczestnikami, 370 w sesjach grupowych z maksymalnie 20 uczestnikami, a w ciągu 24 miesięcy planujemy organizację, organizację i organizację wydarzeń związanych z celami 13 zgłoszeń. Planowane programy zawodowe są zgodne z wytycznymi Instytutu ds. Rodziny, Młodzieży i Polityki Ludności, z uwzględnieniem celów polityki rodzinnej rządu, i opracowaliśmy i zebraliśmy punkty krajowej strategii na rzecz młodzieży. Zobowiązujemy się do wdrożenia 5 tematów objętych zaproszeniem do składania wniosków i wdrożenia ich programów: Przygotowanie młodych ludzi do życia rodzinnego (szkolenia i doradztwo); Organizacja wydarzeń wychowawczych i związanych z opieką (z doradztwem); Organizacja imprez mających na celu poprawę pozycji i równości społecznej kobiet i młodych dziewcząt (koło żeńskie, klub ról rodzinnych); Organizowanie imprez mających na celu pogodzenie rodziny z pracą (szkolenia, imprezy, doradztwo); Organizacja rodzinnych programów budowania społeczności (wydarzenia rodzinne, punkty wymiany rodzinnej). Zamierzamy utrzymać nasze usługi poza okresem realizacji projektu. Nasz profesjonalny program został opracowany zgodnie z lokalnym planem równych szans, wraz z naszymi współpracującymi partnerami, aby nasz profesjonalny plan był bardziej zorientowany na potrzeby, opierał się na lokalnych uwarunkowaniach, wypełniał lukę informacyjną w obszarach docelowych, zaspokajał potrzeby grupy docelowej i prowadził do długoterminowej jakości życia, odbudowy społecznej i społecznej w osadzie i jej najbliższym otoczeniu (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stowarzyszenie PAZSREK zostało założone wiosną 2012 roku w celu ułatwienia życia starszym mieszkańcom trzech sąsiednich wsi (Abaújvár, Pányok i Zsujta). W wyniku posunięć w latach 70. nasze wioski się zestarzeły, a liczba młodych ludzi była niewielka. Współpraca mieszkających tu młodych ludzi została zorganizowana w 2011 r. (Stowarzyszenie PAZSREK). Naszym celem jest stworzenie sieci społecznej dla osób starszych i powstrzymanie procesu starzenia się w naszym osiedlu poprzez tworzenie usług dla złożonych rodzin. Z powyższej krótkiej prezentacji wynika, że nasze Stowarzyszenie ściśle współpracuje z samorządami i instytucjami społecznymi 3 osiedli. Grupą docelową naszego projektu jest cała populacja 3 wiosek, ludzie żyjący w rodzinie, ci, którzy chcą założyć rodzinę i młodzi ludzie, którzy nadal mają otwartą przyszłość na tym obszarze. Jednym z największych problemów naszej ugody jest wysokie bezrobocie. Wynika to głównie z niedostatecznych umiejętności osób, które mają znacznie głębsze korzenie. Niechęć do pracy lub znalezienia pracy to często nie tylko brak siły woli, ale także zły przykład rodziny, negatywny wzorzec, brak motywacji. Jest to miejsce, w którym jedna lub więcej osób, a nawet cała rodzina, są bezrobotni w rodzinie, żyjąc codziennym życiem bez świadczeń lub świadczeń. Wiele rodzin żyje w trudnych warunkach finansowych. To później prowadzi do problemów rodzinnych lub związkowych, sytuacji kryzysowych, z którymi mamy do czynienia na co dzień. Celem projektu byłoby przede wszystkim zapobieganie im poprzez szkolenia, doradztwo i warsztaty. Jeśli ktoś już jest w tej sytuacji, wciąż istnieje rozwiązanie. Chcielibyśmy doradzać rodzicom, jak pomóc swoim dzieciom, gdzie je prowadzić, jak je zdobyć, aby przynajmniej następne pokolenie nie znalazło się w sytuacji kryzysowej, takiej jak oni. Nie zapominamy o rodzinach, które mają dobre wykształcenie finansowe. Rodzicielstwo, związek, doradztwo edukacyjne są potrzebne wszędzie. Projekt ma na celu przygotowanie młodych ludzi do życia rodzinnego, w tym doradztwo w zakresie stosunków, przygotowanie małżeńskie, szkolenia komunikacyjne, szkolenia w zakresie życia rodzinnego itp., przygotowanie młodych ludzi i młodych rodziców do życia rodzinnego poprzez wzmocnienie ich kompetencji w zakresie zarządzania konfliktami, życia, zarządzania życiem, zarządzania kryzysowego, przygotowania ich na najczęstsze problemy życiowe; rozwój wiedzy i kompetencji związanych z godzeniem pracy z rodziną, które przyczyniają się do rozwoju i funkcjonowania harmonijnych rodzin żyjących w harmonii; zwiększenie liczby rodziców i potencjalnych rodziców posiadających aktualną wiedzę na temat wychowywania dzieci w grupie docelowej i w ich najbliższym otoczeniu; promowanie równości społecznej i harmonijnej współpracy kobiet i mężczyzn poprzez kluby, warsztaty i sesje grupowe, które stanowią platformę wzmacniania współpracy międzypokoleniowej, poprawy współpracy międzypokoleniowej w ramach rodziny, promowania aktywnego zaangażowania starszego pokolenia, dzielenia się doświadczeniami osób starszych mieszkających w społeczności podczas imprez i sesji grupowych. Łącznie zamierzamy zaangażować w projekt 610 osób – 240 osób z maksymalnie 7 uczestnikami, 370 w sesjach grupowych z maksymalnie 20 uczestnikami, a w ciągu 24 miesięcy planujemy organizację, organizację i organizację wydarzeń związanych z celami 13 zgłoszeń. Planowane programy zawodowe są zgodne z wytycznymi Instytutu ds. Rodziny, Młodzieży i Polityki Ludności, z uwzględnieniem celów polityki rodzinnej rządu, i opracowaliśmy i zebraliśmy punkty krajowej strategii na rzecz młodzieży. Zobowiązujemy się do wdrożenia 5 tematów objętych zaproszeniem do składania wniosków i wdrożenia ich programów: Przygotowanie młodych ludzi do życia rodzinnego (szkolenia i doradztwo); Organizacja wydarzeń wychowawczych i związanych z opieką (z doradztwem); Organizacja imprez mających na celu poprawę pozycji i równości społecznej kobiet i młodych dziewcząt (koło żeńskie, klub ról rodzinnych); Organizowanie imprez mających na celu pogodzenie rodziny z pracą (szkolenia, imprezy, doradztwo); Organizacja rodzinnych programów budowania społeczności (wydarzenia rodzinne, punkty wymiany rodzinnej). Zamierzamy utrzymać nasze usługi poza okresem realizacji projektu. Nasz profesjonalny program został opracowany zgodnie z lokalnym planem równych szans, wraz z naszymi współpracującymi partnerami, aby nasz profesjonalny plan był bardziej zorientowany na potrzeby, opierał się na lokalnych uwarunkowaniach, wypełniał lukę informacyjną w obszarach docelowych, zaspokajał potrzeby grupy docelowej i prowadził do długoterminowej jakości życia, odbudowy społecznej i społecznej w osadzie i jej najbliższym otoczeniu (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stowarzyszenie PAZSREK zostało założone wiosną 2012 roku w celu ułatwienia życia starszym mieszkańcom trzech sąsiednich wsi (Abaújvár, Pányok i Zsujta). W wyniku posunięć w latach 70. nasze wioski się zestarzeły, a liczba młodych ludzi była niewielka. Współpraca mieszkających tu młodych ludzi została zorganizowana w 2011 r. (Stowarzyszenie PAZSREK). Naszym celem jest stworzenie sieci społecznej dla osób starszych i powstrzymanie procesu starzenia się w naszym osiedlu poprzez tworzenie usług dla złożonych rodzin. Z powyższej krótkiej prezentacji wynika, że nasze Stowarzyszenie ściśle współpracuje z samorządami i instytucjami społecznymi 3 osiedli. Grupą docelową naszego projektu jest cała populacja 3 wiosek, ludzie żyjący w rodzinie, ci, którzy chcą założyć rodzinę i młodzi ludzie, którzy nadal mają otwartą przyszłość na tym obszarze. Jednym z największych problemów naszej ugody jest wysokie bezrobocie. Wynika to głównie z niedostatecznych umiejętności osób, które mają znacznie głębsze korzenie. Niechęć do pracy lub znalezienia pracy to często nie tylko brak siły woli, ale także zły przykład rodziny, negatywny wzorzec, brak motywacji. Jest to miejsce, w którym jedna lub więcej osób, a nawet cała rodzina, są bezrobotni w rodzinie, żyjąc codziennym życiem bez świadczeń lub świadczeń. Wiele rodzin żyje w trudnych warunkach finansowych. To później prowadzi do problemów rodzinnych lub związkowych, sytuacji kryzysowych, z którymi mamy do czynienia na co dzień. Celem projektu byłoby przede wszystkim zapobieganie im poprzez szkolenia, doradztwo i warsztaty. Jeśli ktoś już jest w tej sytuacji, wciąż istnieje rozwiązanie. Chcielibyśmy doradzać rodzicom, jak pomóc swoim dzieciom, gdzie je prowadzić, jak je zdobyć, aby przynajmniej następne pokolenie nie znalazło się w sytuacji kryzysowej, takiej jak oni. Nie zapominamy o rodzinach, które mają dobre wykształcenie finansowe. Rodzicielstwo, związek, doradztwo edukacyjne są potrzebne wszędzie. Projekt ma na celu przygotowanie młodych ludzi do życia rodzinnego, w tym doradztwo w zakresie stosunków, przygotowanie małżeńskie, szkolenia komunikacyjne, szkolenia w zakresie życia rodzinnego itp., przygotowanie młodych ludzi i młodych rodziców do życia rodzinnego poprzez wzmocnienie ich kompetencji w zakresie zarządzania konfliktami, życia, zarządzania życiem, zarządzania kryzysowego, przygotowania ich na najczęstsze problemy życiowe; rozwój wiedzy i kompetencji związanych z godzeniem pracy z rodziną, które przyczyniają się do rozwoju i funkcjonowania harmonijnych rodzin żyjących w harmonii; zwiększenie liczby rodziców i potencjalnych rodziców posiadających aktualną wiedzę na temat wychowywania dzieci w grupie docelowej i w ich najbliższym otoczeniu; promowanie równości społecznej i harmonijnej współpracy kobiet i mężczyzn poprzez kluby, warsztaty i sesje grupowe, które stanowią platformę wzmacniania współpracy międzypokoleniowej, poprawy współpracy międzypokoleniowej w ramach rodziny, promowania aktywnego zaangażowania starszego pokolenia, dzielenia się doświadczeniami osób starszych mieszkających w społeczności podczas imprez i sesji grupowych. Łącznie zamierzamy zaangażować w projekt 610 osób – 240 osób z maksymalnie 7 uczestnikami, 370 w sesjach grupowych z maksymalnie 20 uczestnikami, a w ciągu 24 miesięcy planujemy organizację, organizację i organizację wydarzeń związanych z celami 13 zgłoszeń. Planowane programy zawodowe są zgodne z wytycznymi Instytutu ds. Rodziny, Młodzieży i Polityki Ludności, z uwzględnieniem celów polityki rodzinnej rządu, i opracowaliśmy i zebraliśmy punkty krajowej strategii na rzecz młodzieży. Zobowiązujemy się do wdrożenia 5 tematów objętych zaproszeniem do składania wniosków i wdrożenia ich programów: Przygotowanie młodych ludzi do życia rodzinnego (szkolenia i doradztwo); Organizacja wydarzeń wychowawczych i związanych z opieką (z doradztwem); Organizacja imprez mających na celu poprawę pozycji i równości społecznej kobiet i młodych dziewcząt (koło żeńskie, klub ról rodzinnych); Organizowanie imprez mających na celu pogodzenie rodziny z pracą (szkolenia, imprezy, doradztwo); Organizacja rodzinnych programów budowania społeczności (wydarzenia rodzinne, punkty wymiany rodzinnej). Zamierzamy utrzymać nasze usługi poza okresem realizacji projektu. Nasz profesjonalny program został opracowany zgodnie z lokalnym planem równych szans, wraz z naszymi współpracującymi partnerami, aby nasz profesjonalny plan był bardziej zorientowany na potrzeby, opierał się na lokalnych uwarunkowaniach, wypełniał lukę informacyjną w obszarach docelowych, zaspokajał potrzeby grupy docelowej i prowadził do długoterminowej jakości życia, odbudowy społecznej i społecznej w osadzie i jej najbliższym otoczeniu (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De vereniging PAZSREK werd opgericht in het voorjaar van 2012 met als doel het leven gemakkelijker te maken voor de bejaarden van de drie aangrenzende dorpen (Abaújvár, Pányok en Zsujta). Als gevolg van de verhuizingen in de jaren zeventig werden onze dorpen oud en was het aantal jongeren klein. De samenwerking van de jongeren die hier wonen werd georganiseerd in 2011 (PAZSREK Association). Ons doel is om een sociaal netwerk voor ouderen op te bouwen en het verouderingsproces in onze vestiging te stoppen door diensten te creëren voor complexe gezinnen. Uit de bovenstaande korte presentatie blijkt dat onze vereniging nauw samenwerkt met de lokale overheden en sociale instellingen van de 3 nederzettingen. De doelgroep van ons project is de hele bevolking van de 3 dorpen, de mensen die in de familie wonen, degenen die het gezin willen stichten en de jongeren die in dit gebied nog een open toekomst hebben. Een van de grootste problemen van onze regeling is de hoge werkloosheid. Dit is vooral te wijten aan de onderskilling van individuen, die veel diepere wortels heeft. Onwil om te werken of een baan te vinden is vaak niet alleen een gebrek aan wilskracht, maar ook een slecht familievoorbeeld, een negatief patroon, een gebrek aan motivatie. Dit is waar een of meer mensen of zelfs het hele gezin werkloos zijn in een gezin en hun dagelijks leven zonder uitkering of uitkering leiden. Veel gezinnen leven in schaarse financiële omstandigheden. Deze leiden later tot familie- of relatieproblemen, crisissituaties waar we elke dag mee geconfronteerd worden. Het doel van het project zou in de eerste plaats zijn om deze te voorkomen door middel van opleidingen, begeleiding en workshops. Als er al iemand in deze situatie is, is er nog steeds een oplossing. We willen ouders adviseren over hoe ze hun kinderen kunnen helpen, waar ze kunnen worden begeleid, hoe ze ze kunnen krijgen, zodat in ieder geval de volgende generatie niet in een crisissituatie zoals zij zal verkeren. We vergeten die families niet met een goede financiële achtergrond. Ouderschap, relatie, educatieve begeleiding zijn overal nodig. Het project is bedoeld om jongeren voor te bereiden op het gezinsleven, met inbegrip van relatiebegeleiding, huwelijksvoorbereiding, communicatietrainingen, opleiding in het gezinsleven, enz., door jongeren en jonge ouders voor te bereiden op het gezinsleven door hun competenties op het gebied van conflictbeheer, leven, levensbeheer, crisisbeheer te versterken en hen voor te bereiden op de meest voorkomende problemen in het leven; ontwikkeling van kennis en competenties in verband met het combineren van werk en gezin, die bijdragen tot de ontwikkeling en werking van harmonieuze gezinnen die in harmonie leven; vergroting van het aantal ouders en toekomstige ouders met actuele kennis van de opvoeding van kinderen in de doelgroep en in hun directe omgeving; bevordering van de sociale gelijkheid en harmonieuze samenwerking tussen vrouwen en mannen door middel van clubs, workshops en groepssessies, die een platform bieden om de intergenerationele samenwerking te versterken, de intergenerationele samenwerking binnen het gezin te verbeteren, de actieve betrokkenheid van de oudere generatie te bevorderen, de ervaringen van ouderen die in de gemeenschap leven tijdens evenementen en groepssessies te delen. In totaal zijn we van plan om 610 mensen bij het project te betrekken — 240 personen met een maximum van 7 deelnemers, 370 in groepssessies met een maximum van 20 deelnemers, en gedurende de 24 maanden zijn we van plan om evenementen te organiseren, te organiseren en te organiseren die verband houden met de doelstellingen van 13 sollicitaties. De geplande professionele programma’s zijn in overeenstemming met de richtsnoeren van het Instituut voor gezins-, jeugd- en bevolkingsbeleid, rekening houdend met de doelstellingen van het gezinsbeleid van de regering, en we hebben de punten van de nationale jeugdstrategie ontworpen en samengesteld. Wij verbinden ons ertoe 5 van de in de oproep behandelde thema’s uit te voeren en hun programma’s uit te voeren: Jongeren voorbereiden op het gezinsleven (opleiding en begeleiding); Organisatie van evenementen op het gebied van kinderopvoeding en zorg (met begeleiding); Organisatie van evenementen ter verbetering van de positie en de sociale gelijkheid van vrouwen en jonge meisjes (vrouwenkring, familierollenclub); Het organiseren van evenementen om gezin en werk te combineren (opleiding, evenementen, begeleiding); Organisatie van programma’s voor gezinsopbouw (familie-evenementen, familiale uitwisselingspunten). Wij zijn van plan om onze diensten na de projectperiode te behouden. Ons professionele programma is ontwikkeld in overeenstemming met het lokale plan voor gelijke kansen, samen met onze samenwerkende partners, om ons professionele plan meer op behoeften te richten, voort te bouwen op lokale specifieke kenmerken, de informatiekloof in de doelgebieden op te vullen, de behoeften van de doelgro... (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De vereniging PAZSREK werd opgericht in het voorjaar van 2012 met als doel het leven gemakkelijker te maken voor de bejaarden van de drie aangrenzende dorpen (Abaújvár, Pányok en Zsujta). Als gevolg van de verhuizingen in de jaren zeventig werden onze dorpen oud en was het aantal jongeren klein. De samenwerking van de jongeren die hier wonen werd georganiseerd in 2011 (PAZSREK Association). Ons doel is om een sociaal netwerk voor ouderen op te bouwen en het verouderingsproces in onze vestiging te stoppen door diensten te creëren voor complexe gezinnen. Uit de bovenstaande korte presentatie blijkt dat onze vereniging nauw samenwerkt met de lokale overheden en sociale instellingen van de 3 nederzettingen. De doelgroep van ons project is de hele bevolking van de 3 dorpen, de mensen die in de familie wonen, degenen die het gezin willen stichten en de jongeren die in dit gebied nog een open toekomst hebben. Een van de grootste problemen van onze regeling is de hoge werkloosheid. Dit is vooral te wijten aan de onderskilling van individuen, die veel diepere wortels heeft. Onwil om te werken of een baan te vinden is vaak niet alleen een gebrek aan wilskracht, maar ook een slecht familievoorbeeld, een negatief patroon, een gebrek aan motivatie. Dit is waar een of meer mensen of zelfs het hele gezin werkloos zijn in een gezin en hun dagelijks leven zonder uitkering of uitkering leiden. Veel gezinnen leven in schaarse financiële omstandigheden. Deze leiden later tot familie- of relatieproblemen, crisissituaties waar we elke dag mee geconfronteerd worden. Het doel van het project zou in de eerste plaats zijn om deze te voorkomen door middel van opleidingen, begeleiding en workshops. Als er al iemand in deze situatie is, is er nog steeds een oplossing. We willen ouders adviseren over hoe ze hun kinderen kunnen helpen, waar ze kunnen worden begeleid, hoe ze ze kunnen krijgen, zodat in ieder geval de volgende generatie niet in een crisissituatie zoals zij zal verkeren. We vergeten die families niet met een goede financiële achtergrond. Ouderschap, relatie, educatieve begeleiding zijn overal nodig. Het project is bedoeld om jongeren voor te bereiden op het gezinsleven, met inbegrip van relatiebegeleiding, huwelijksvoorbereiding, communicatietrainingen, opleiding in het gezinsleven, enz., door jongeren en jonge ouders voor te bereiden op het gezinsleven door hun competenties op het gebied van conflictbeheer, leven, levensbeheer, crisisbeheer te versterken en hen voor te bereiden op de meest voorkomende problemen in het leven; ontwikkeling van kennis en competenties in verband met het combineren van werk en gezin, die bijdragen tot de ontwikkeling en werking van harmonieuze gezinnen die in harmonie leven; vergroting van het aantal ouders en toekomstige ouders met actuele kennis van de opvoeding van kinderen in de doelgroep en in hun directe omgeving; bevordering van de sociale gelijkheid en harmonieuze samenwerking tussen vrouwen en mannen door middel van clubs, workshops en groepssessies, die een platform bieden om de intergenerationele samenwerking te versterken, de intergenerationele samenwerking binnen het gezin te verbeteren, de actieve betrokkenheid van de oudere generatie te bevorderen, de ervaringen van ouderen die in de gemeenschap leven tijdens evenementen en groepssessies te delen. In totaal zijn we van plan om 610 mensen bij het project te betrekken — 240 personen met een maximum van 7 deelnemers, 370 in groepssessies met een maximum van 20 deelnemers, en gedurende de 24 maanden zijn we van plan om evenementen te organiseren, te organiseren en te organiseren die verband houden met de doelstellingen van 13 sollicitaties. De geplande professionele programma’s zijn in overeenstemming met de richtsnoeren van het Instituut voor gezins-, jeugd- en bevolkingsbeleid, rekening houdend met de doelstellingen van het gezinsbeleid van de regering, en we hebben de punten van de nationale jeugdstrategie ontworpen en samengesteld. Wij verbinden ons ertoe 5 van de in de oproep behandelde thema’s uit te voeren en hun programma’s uit te voeren: Jongeren voorbereiden op het gezinsleven (opleiding en begeleiding); Organisatie van evenementen op het gebied van kinderopvoeding en zorg (met begeleiding); Organisatie van evenementen ter verbetering van de positie en de sociale gelijkheid van vrouwen en jonge meisjes (vrouwenkring, familierollenclub); Het organiseren van evenementen om gezin en werk te combineren (opleiding, evenementen, begeleiding); Organisatie van programma’s voor gezinsopbouw (familie-evenementen, familiale uitwisselingspunten). Wij zijn van plan om onze diensten na de projectperiode te behouden. Ons professionele programma is ontwikkeld in overeenstemming met het lokale plan voor gelijke kansen, samen met onze samenwerkende partners, om ons professionele plan meer op behoeften te richten, voort te bouwen op lokale specifieke kenmerken, de informatiekloof in de doelgebieden op te vullen, de behoeften van de doelgro... (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De vereniging PAZSREK werd opgericht in het voorjaar van 2012 met als doel het leven gemakkelijker te maken voor de bejaarden van de drie aangrenzende dorpen (Abaújvár, Pányok en Zsujta). Als gevolg van de verhuizingen in de jaren zeventig werden onze dorpen oud en was het aantal jongeren klein. De samenwerking van de jongeren die hier wonen werd georganiseerd in 2011 (PAZSREK Association). Ons doel is om een sociaal netwerk voor ouderen op te bouwen en het verouderingsproces in onze vestiging te stoppen door diensten te creëren voor complexe gezinnen. Uit de bovenstaande korte presentatie blijkt dat onze vereniging nauw samenwerkt met de lokale overheden en sociale instellingen van de 3 nederzettingen. De doelgroep van ons project is de hele bevolking van de 3 dorpen, de mensen die in de familie wonen, degenen die het gezin willen stichten en de jongeren die in dit gebied nog een open toekomst hebben. Een van de grootste problemen van onze regeling is de hoge werkloosheid. Dit is vooral te wijten aan de onderskilling van individuen, die veel diepere wortels heeft. Onwil om te werken of een baan te vinden is vaak niet alleen een gebrek aan wilskracht, maar ook een slecht familievoorbeeld, een negatief patroon, een gebrek aan motivatie. Dit is waar een of meer mensen of zelfs het hele gezin werkloos zijn in een gezin en hun dagelijks leven zonder uitkering of uitkering leiden. Veel gezinnen leven in schaarse financiële omstandigheden. Deze leiden later tot familie- of relatieproblemen, crisissituaties waar we elke dag mee geconfronteerd worden. Het doel van het project zou in de eerste plaats zijn om deze te voorkomen door middel van opleidingen, begeleiding en workshops. Als er al iemand in deze situatie is, is er nog steeds een oplossing. We willen ouders adviseren over hoe ze hun kinderen kunnen helpen, waar ze kunnen worden begeleid, hoe ze ze kunnen krijgen, zodat in ieder geval de volgende generatie niet in een crisissituatie zoals zij zal verkeren. We vergeten die families niet met een goede financiële achtergrond. Ouderschap, relatie, educatieve begeleiding zijn overal nodig. Het project is bedoeld om jongeren voor te bereiden op het gezinsleven, met inbegrip van relatiebegeleiding, huwelijksvoorbereiding, communicatietrainingen, opleiding in het gezinsleven, enz., door jongeren en jonge ouders voor te bereiden op het gezinsleven door hun competenties op het gebied van conflictbeheer, leven, levensbeheer, crisisbeheer te versterken en hen voor te bereiden op de meest voorkomende problemen in het leven; ontwikkeling van kennis en competenties in verband met het combineren van werk en gezin, die bijdragen tot de ontwikkeling en werking van harmonieuze gezinnen die in harmonie leven; vergroting van het aantal ouders en toekomstige ouders met actuele kennis van de opvoeding van kinderen in de doelgroep en in hun directe omgeving; bevordering van de sociale gelijkheid en harmonieuze samenwerking tussen vrouwen en mannen door middel van clubs, workshops en groepssessies, die een platform bieden om de intergenerationele samenwerking te versterken, de intergenerationele samenwerking binnen het gezin te verbeteren, de actieve betrokkenheid van de oudere generatie te bevorderen, de ervaringen van ouderen die in de gemeenschap leven tijdens evenementen en groepssessies te delen. In totaal zijn we van plan om 610 mensen bij het project te betrekken — 240 personen met een maximum van 7 deelnemers, 370 in groepssessies met een maximum van 20 deelnemers, en gedurende de 24 maanden zijn we van plan om evenementen te organiseren, te organiseren en te organiseren die verband houden met de doelstellingen van 13 sollicitaties. De geplande professionele programma’s zijn in overeenstemming met de richtsnoeren van het Instituut voor gezins-, jeugd- en bevolkingsbeleid, rekening houdend met de doelstellingen van het gezinsbeleid van de regering, en we hebben de punten van de nationale jeugdstrategie ontworpen en samengesteld. Wij verbinden ons ertoe 5 van de in de oproep behandelde thema’s uit te voeren en hun programma’s uit te voeren: Jongeren voorbereiden op het gezinsleven (opleiding en begeleiding); Organisatie van evenementen op het gebied van kinderopvoeding en zorg (met begeleiding); Organisatie van evenementen ter verbetering van de positie en de sociale gelijkheid van vrouwen en jonge meisjes (vrouwenkring, familierollenclub); Het organiseren van evenementen om gezin en werk te combineren (opleiding, evenementen, begeleiding); Organisatie van programma’s voor gezinsopbouw (familie-evenementen, familiale uitwisselingspunten). Wij zijn van plan om onze diensten na de projectperiode te behouden. Ons professionele programma is ontwikkeld in overeenstemming met het lokale plan voor gelijke kansen, samen met onze samenwerkende partners, om ons professionele plan meer op behoeften te richten, voort te bouwen op lokale specifieke kenmerken, de informatiekloof in de doelgebieden op te vullen, de behoeften van de doelgro... (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sdružení PAZSREK bylo založeno na jaře 2012 s cílem usnadnit život starším obyvatelům tří přilehlých vesnic (Abaújvár, Pányok a Zsujta). V důsledku pohybů v 70. letech minulého století naše vesnice zestárly a počet mladých lidí byl malý. Spolupráce zde žijících mladých lidí vznikla v roce 2011 (sdružení PAZSREK). Naším cílem je vybudovat sociální síť pro seniory a zastavit proces stárnutí v našem osídlení vytvořením služeb pro složité rodiny. Z výše uvedené stručné prezentace vyplývá, že naše sdružení úzce spolupracuje s místními samosprávami a sociálními institucemi tří osad. Cílovou skupinou našeho projektu je celá populace 3 vesnic, lidé žijící v rodině, ti, kteří chtějí založit rodinu, a mladí lidé, kteří mají stále otevřenou budoucnost v této oblasti. Jedním z největších problémů našeho urovnání je vysoká nezaměstnanost. To je způsobeno především nedostatečnými dovednostmi jednotlivců, které mají mnohem hlubší kořeny. Neochota pracovat nebo najít práci je často nejen nedostatek vůle, ale také špatný rodinný příklad, negativní vzor, nedostatek motivace. To je případ, kdy jeden nebo více lidí nebo dokonce celá rodina jsou v rodině nezaměstnaní, žijí svůj každodenní život bez dávek nebo dávek. Mnoho rodin žije v omezených finančních podmínkách. Ty později vedou k problémům s rodinou nebo vztahem, krizovým situacím, kterým čelíme každý den. Cílem projektu by bylo především zabránit jim prostřednictvím školení, poradenství a workshopů. Pokud už je někdo v této situaci, stále existuje řešení. Rádi bychom rodičům poradili, jak pomoci svým dětem, jak je vést, jak je získat, aby se alespoň příští generace nedostala do krizové situace, jako jsou oni. Nezapomínáme na ty rodiny, které mají dobré finanční zázemí. Rodičovství, vztah, vzdělávací poradenství jsou potřeba všude. Cílem projektu je připravit mladé lidi na rodinný život, včetně poradenství v oblasti vztahů, přípravy manželů, školení v oblasti komunikace, školení v oblasti rodinného života atd. příprava mladých lidí a mladých rodičů na rodinný život posílením jejich kompetencí v oblasti zvládání konfliktů, života, řízení života, krizového řízení a přípravy na nejběžnější problémy v životě; rozvoj znalostí a schopností souvisejících se sladěním práce a rodiny, které přispívají k rozvoji a fungování harmonických rodin žijících v harmonii; zvýšení počtu rodičů a potenciálních rodičů s aktuálními znalostmi o výchově dětí v cílové skupině a v jejich bezprostředním okolí; podporovat sociální rovnost a harmonickou spolupráci žen a mužů prostřednictvím klubů, workshopů a skupinových setkání, které poskytují platformu pro posílení mezigenerační spolupráce, zlepšení mezigenerační spolupráce v rámci rodiny, podporu aktivního zapojení starší generace, sdílení zkušeností starších lidí žijících v komunitě na akcích a skupinových zasedáních. Celkem plánujeme do projektu zapojit 610 osob – 240 osob s maximálně 7 účastníky, 370 do skupinových zasedání s maximálně 20 účastníky a během 24 měsíců plánujeme organizovat, organizovat a organizovat akce související s cíli 13 přihlášek. Plánované profesní programy jsou v souladu s pokyny Institutu pro rodinu, mládež a politiku obyvatelstva, s přihlédnutím k cílům rodinné politiky vlády, a navrhli jsme a sestavili body Národní strategie mládeže. Zavazujeme se realizovat 5 témat, která jsou předmětem výzvy, a realizovat jejich programy: Příprava mladých lidí na rodinný život (školení a poradenství); Pořádání akcí v oblasti výchovy a péče o děti (s poradenstvím); Organizace akcí ke zlepšení postavení a sociální rovnosti žen a mladých dívek (ženský kruh, klub rodinných rolí); Pořádání akcí, které pomohou sladit rodinu a práci (školení, akce, poradenství); Organizace programů budování rodinných komunit (rodinné akce, rodinné výměnné pobyty). Naše služby máme v úmyslu zachovat i po uplynutí doby trvání projektu. Náš profesionální program byl vypracován v souladu s místním plánem rovných příležitostí, společně s našimi spolupracujícími partnery, aby se náš profesionální plán více orientoval na potřeby, navazoval na místní specifika, zaplnil informační mezeru v cílových oblastech, pokryl potřeby cílové skupiny a vedl k dlouhodobé kvalitě života, sociální a komunitní obnově v osadě a jeho bezprostředním okolí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sdružení PAZSREK bylo založeno na jaře 2012 s cílem usnadnit život starším obyvatelům tří přilehlých vesnic (Abaújvár, Pányok a Zsujta). V důsledku pohybů v 70. letech minulého století naše vesnice zestárly a počet mladých lidí byl malý. Spolupráce zde žijících mladých lidí vznikla v roce 2011 (sdružení PAZSREK). Naším cílem je vybudovat sociální síť pro seniory a zastavit proces stárnutí v našem osídlení vytvořením služeb pro složité rodiny. Z výše uvedené stručné prezentace vyplývá, že naše sdružení úzce spolupracuje s místními samosprávami a sociálními institucemi tří osad. Cílovou skupinou našeho projektu je celá populace 3 vesnic, lidé žijící v rodině, ti, kteří chtějí založit rodinu, a mladí lidé, kteří mají stále otevřenou budoucnost v této oblasti. Jedním z největších problémů našeho urovnání je vysoká nezaměstnanost. To je způsobeno především nedostatečnými dovednostmi jednotlivců, které mají mnohem hlubší kořeny. Neochota pracovat nebo najít práci je často nejen nedostatek vůle, ale také špatný rodinný příklad, negativní vzor, nedostatek motivace. To je případ, kdy jeden nebo více lidí nebo dokonce celá rodina jsou v rodině nezaměstnaní, žijí svůj každodenní život bez dávek nebo dávek. Mnoho rodin žije v omezených finančních podmínkách. Ty později vedou k problémům s rodinou nebo vztahem, krizovým situacím, kterým čelíme každý den. Cílem projektu by bylo především zabránit jim prostřednictvím školení, poradenství a workshopů. Pokud už je někdo v této situaci, stále existuje řešení. Rádi bychom rodičům poradili, jak pomoci svým dětem, jak je vést, jak je získat, aby se alespoň příští generace nedostala do krizové situace, jako jsou oni. Nezapomínáme na ty rodiny, které mají dobré finanční zázemí. Rodičovství, vztah, vzdělávací poradenství jsou potřeba všude. Cílem projektu je připravit mladé lidi na rodinný život, včetně poradenství v oblasti vztahů, přípravy manželů, školení v oblasti komunikace, školení v oblasti rodinného života atd. příprava mladých lidí a mladých rodičů na rodinný život posílením jejich kompetencí v oblasti zvládání konfliktů, života, řízení života, krizového řízení a přípravy na nejběžnější problémy v životě; rozvoj znalostí a schopností souvisejících se sladěním práce a rodiny, které přispívají k rozvoji a fungování harmonických rodin žijících v harmonii; zvýšení počtu rodičů a potenciálních rodičů s aktuálními znalostmi o výchově dětí v cílové skupině a v jejich bezprostředním okolí; podporovat sociální rovnost a harmonickou spolupráci žen a mužů prostřednictvím klubů, workshopů a skupinových setkání, které poskytují platformu pro posílení mezigenerační spolupráce, zlepšení mezigenerační spolupráce v rámci rodiny, podporu aktivního zapojení starší generace, sdílení zkušeností starších lidí žijících v komunitě na akcích a skupinových zasedáních. Celkem plánujeme do projektu zapojit 610 osob – 240 osob s maximálně 7 účastníky, 370 do skupinových zasedání s maximálně 20 účastníky a během 24 měsíců plánujeme organizovat, organizovat a organizovat akce související s cíli 13 přihlášek. Plánované profesní programy jsou v souladu s pokyny Institutu pro rodinu, mládež a politiku obyvatelstva, s přihlédnutím k cílům rodinné politiky vlády, a navrhli jsme a sestavili body Národní strategie mládeže. Zavazujeme se realizovat 5 témat, která jsou předmětem výzvy, a realizovat jejich programy: Příprava mladých lidí na rodinný život (školení a poradenství); Pořádání akcí v oblasti výchovy a péče o děti (s poradenstvím); Organizace akcí ke zlepšení postavení a sociální rovnosti žen a mladých dívek (ženský kruh, klub rodinných rolí); Pořádání akcí, které pomohou sladit rodinu a práci (školení, akce, poradenství); Organizace programů budování rodinných komunit (rodinné akce, rodinné výměnné pobyty). Naše služby máme v úmyslu zachovat i po uplynutí doby trvání projektu. Náš profesionální program byl vypracován v souladu s místním plánem rovných příležitostí, společně s našimi spolupracujícími partnery, aby se náš profesionální plán více orientoval na potřeby, navazoval na místní specifika, zaplnil informační mezeru v cílových oblastech, pokryl potřeby cílové skupiny a vedl k dlouhodobé kvalitě života, sociální a komunitní obnově v osadě a jeho bezprostředním okolí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sdružení PAZSREK bylo založeno na jaře 2012 s cílem usnadnit život starším obyvatelům tří přilehlých vesnic (Abaújvár, Pányok a Zsujta). V důsledku pohybů v 70. letech minulého století naše vesnice zestárly a počet mladých lidí byl malý. Spolupráce zde žijících mladých lidí vznikla v roce 2011 (sdružení PAZSREK). Naším cílem je vybudovat sociální síť pro seniory a zastavit proces stárnutí v našem osídlení vytvořením služeb pro složité rodiny. Z výše uvedené stručné prezentace vyplývá, že naše sdružení úzce spolupracuje s místními samosprávami a sociálními institucemi tří osad. Cílovou skupinou našeho projektu je celá populace 3 vesnic, lidé žijící v rodině, ti, kteří chtějí založit rodinu, a mladí lidé, kteří mají stále otevřenou budoucnost v této oblasti. Jedním z největších problémů našeho urovnání je vysoká nezaměstnanost. To je způsobeno především nedostatečnými dovednostmi jednotlivců, které mají mnohem hlubší kořeny. Neochota pracovat nebo najít práci je často nejen nedostatek vůle, ale také špatný rodinný příklad, negativní vzor, nedostatek motivace. To je případ, kdy jeden nebo více lidí nebo dokonce celá rodina jsou v rodině nezaměstnaní, žijí svůj každodenní život bez dávek nebo dávek. Mnoho rodin žije v omezených finančních podmínkách. Ty později vedou k problémům s rodinou nebo vztahem, krizovým situacím, kterým čelíme každý den. Cílem projektu by bylo především zabránit jim prostřednictvím školení, poradenství a workshopů. Pokud už je někdo v této situaci, stále existuje řešení. Rádi bychom rodičům poradili, jak pomoci svým dětem, jak je vést, jak je získat, aby se alespoň příští generace nedostala do krizové situace, jako jsou oni. Nezapomínáme na ty rodiny, které mají dobré finanční zázemí. Rodičovství, vztah, vzdělávací poradenství jsou potřeba všude. Cílem projektu je připravit mladé lidi na rodinný život, včetně poradenství v oblasti vztahů, přípravy manželů, školení v oblasti komunikace, školení v oblasti rodinného života atd. příprava mladých lidí a mladých rodičů na rodinný život posílením jejich kompetencí v oblasti zvládání konfliktů, života, řízení života, krizového řízení a přípravy na nejběžnější problémy v životě; rozvoj znalostí a schopností souvisejících se sladěním práce a rodiny, které přispívají k rozvoji a fungování harmonických rodin žijících v harmonii; zvýšení počtu rodičů a potenciálních rodičů s aktuálními znalostmi o výchově dětí v cílové skupině a v jejich bezprostředním okolí; podporovat sociální rovnost a harmonickou spolupráci žen a mužů prostřednictvím klubů, workshopů a skupinových setkání, které poskytují platformu pro posílení mezigenerační spolupráce, zlepšení mezigenerační spolupráce v rámci rodiny, podporu aktivního zapojení starší generace, sdílení zkušeností starších lidí žijících v komunitě na akcích a skupinových zasedáních. Celkem plánujeme do projektu zapojit 610 osob – 240 osob s maximálně 7 účastníky, 370 do skupinových zasedání s maximálně 20 účastníky a během 24 měsíců plánujeme organizovat, organizovat a organizovat akce související s cíli 13 přihlášek. Plánované profesní programy jsou v souladu s pokyny Institutu pro rodinu, mládež a politiku obyvatelstva, s přihlédnutím k cílům rodinné politiky vlády, a navrhli jsme a sestavili body Národní strategie mládeže. Zavazujeme se realizovat 5 témat, která jsou předmětem výzvy, a realizovat jejich programy: Příprava mladých lidí na rodinný život (školení a poradenství); Pořádání akcí v oblasti výchovy a péče o děti (s poradenstvím); Organizace akcí ke zlepšení postavení a sociální rovnosti žen a mladých dívek (ženský kruh, klub rodinných rolí); Pořádání akcí, které pomohou sladit rodinu a práci (školení, akce, poradenství); Organizace programů budování rodinných komunit (rodinné akce, rodinné výměnné pobyty). Naše služby máme v úmyslu zachovat i po uplynutí doby trvání projektu. Náš profesionální program byl vypracován v souladu s místním plánem rovných příležitostí, společně s našimi spolupracujícími partnery, aby se náš profesionální plán více orientoval na potřeby, navazoval na místní specifika, zaplnil informační mezeru v cílových oblastech, pokryl potřeby cílové skupiny a vedl k dlouhodobé kvalitě života, sociální a komunitní obnově v osadě a jeho bezprostředním okolí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Asociācija “PAZSREK” tika dibināta 2012. gada pavasarī ar mērķi atvieglot dzīvi trīs blakusesošo ciematu (Abaújvár, Pányok un Zsujta) vecāka gadagājuma iedzīvotājiem. Septiņdesmito gadu gājienu rezultātā mūsu ciemati kļuva novecojuši, un jauniešu skaits bija mazs. Šeit dzīvojošo jauniešu sadarbība tika organizēta 2011. gadā (PAZSREK asociācija). Mūsu mērķis ir izveidot sociālo tīklu vecāka gadagājuma cilvēkiem un apturēt novecošanās procesu mūsu apmetnē, radot pakalpojumus sarežģītām ģimenēm. No iepriekš minētās īsās prezentācijas redzams, ka mūsu asociācija cieši sadarbojas ar pašvaldībām un sociālo institūciju 3 apmetnēm. Mūsu projekta mērķa grupa ir visi trīs ciematu iedzīvotāji, ģimenē dzīvojošie cilvēki, tie, kas vēlas sākt ģimeni, un jaunieši, kuriem šajā jomā joprojām ir atvērta nākotne. Viena no lielākajām problēmām mūsu noregulējumā ir augsts bezdarba līmenis. Tas galvenokārt ir saistīts ar indivīdu nepietiekamu kvalifikāciju, kam ir daudz dziļākas saknes. Nevēlēšanās strādāt vai atrast darbu bieži vien ir ne tikai gribasspēka trūkums, bet arī slikts ģimenes piemērs, negatīvs modelis, motivācijas trūkums. Tas ir, ja viens vai vairāki cilvēki vai pat visa ģimene ir bezdarbnieki ģimenē, kas dzīvo savu ikdienas dzīvi bez pabalstiem vai pabalstiem. Daudzas ģimenes dzīvo trūcīgos finansiālos apstākļos. Tie vēlāk noved pie ģimenes vai attiecību problēmām, krīzes situācijām, ar kurām mēs saskaramies katru dienu. Projekta galvenais mērķis būtu to novēršana, izmantojot apmācību, konsultācijas un darbseminārus. Ja kāds jau ir šajā situācijā, joprojām ir risinājums. Mēs gribētu ieteikt vecākiem, kā palīdzēt saviem bērniem, kur viņus vadīt, kā viņus iegūt, lai vismaz nākamā paaudze nebūtu tādā krīzes situācijā kā viņi. Mēs neaizmirstam tās ģimenes, kurām ir labs finansiālais stāvoklis. Visur ir nepieciešama vecāku aprūpe, attiecības, izglītojošas konsultācijas. Projekta mērķis ir sagatavot jauniešus ģimenes dzīvei, tostarp attiecību konsultēšanai, laulības sagatavošanai, komunikācijas apmācībai, ģimenes dzīves apmācībai u. c., lai sagatavotu jauniešus un jaunus vecākus ģimenes dzīvei, stiprinot viņu kompetenci konfliktu pārvaldībā, dzīvē, dzīves vadībā, krīžu pārvarēšanā, sagatavojot viņus visizplatītākajām dzīves problēmām; zināšanu un kompetences attīstība saistībā ar darba un ģimenes saskaņošanu, kas veicina harmonisku ģimeņu attīstību un darbību, kuras dzīvo harmonijā; palielināt to vecāku un potenciālo vecāku skaitu, kuriem ir jaunākās zināšanas par bērnu audzināšanu mērķa grupā un viņu tuvākajā apkārtnē; veicināt sieviešu un vīriešu sociālo līdztiesību un harmonisku sadarbību, izmantojot klubus, darbseminārus un grupu sesijas, kas nodrošina platformu starppaaudžu sadarbības stiprināšanai, starppaaudžu sadarbības uzlabošanai ģimenē, vecākās paaudzes aktīvas līdzdalības veicināšanai, pieredzes apmaiņai ar sabiedrībā dzīvojošiem vecāka gadagājuma cilvēkiem pasākumos un grupu sesijās. Kopumā projektā plānojam iesaistīt 610 cilvēkus — 240 personas ar ne vairāk kā 7 dalībniekiem, 370 grupu sesijās ar ne vairāk kā 20 dalībniekiem, un 24 mēnešu laikā plānojam organizēt, organizēt un organizēt pasākumus, kas saistīti ar 13 pieteikumu mērķiem. Plānotās profesionālās programmas atbilst Ģimenes, jaunatnes un iedzīvotāju politikas institūta vadlīnijām, ņemot vērā valdības ģimenes politikas mērķus, un mēs esam izstrādājuši un apkopojuši Valsts jaunatnes stratēģijas punktus. Mēs apņemamies īstenot piecas no uzaicinājumā ietvertajām tēmām un īstenot to programmas: Jauniešu sagatavošana ģimenes dzīvei (apmācība un konsultācijas); Bērnu audzināšanas un ar aprūpi saistītu pasākumu organizēšana (ar konsultācijām); Pasākumu organizēšana, lai uzlabotu sieviešu un jaunu meiteņu stāvokli un sociālo līdztiesību (sieviešu loks, ģimenes lomu klubs); Pasākumu organizēšana ģimenes un darba apvienošanai (apmācība, pasākumi, konsultācijas); Ģimenes kopienas veidošanas programmu (ģimenes pasākumu, ģimenes apmaiņas punktu) organizēšana. Mēs plānojam saglabāt savus pakalpojumus pēc projekta perioda. Mūsu profesionālā programma ir izstrādāta saskaņā ar vietējo vienlīdzīgu iespēju plānu kopā ar mūsu sadarbības partneriem, lai padarītu mūsu profesionālo plānu orientētu uz vajadzībām, lai izmantotu vietējās īpatnības, aizpildītu informācijas trūkumu mērķa jomās, apmierinātu mērķgrupas vajadzības un nodrošinātu ilgtermiņa dzīves kvalitāti, sociālo un sabiedrības atveseļošanos apmetnē un tās tuvākajā apkārtnē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Asociācija “PAZSREK” tika dibināta 2012. gada pavasarī ar mērķi atvieglot dzīvi trīs blakusesošo ciematu (Abaújvár, Pányok un Zsujta) vecāka gadagājuma iedzīvotājiem. Septiņdesmito gadu gājienu rezultātā mūsu ciemati kļuva novecojuši, un jauniešu skaits bija mazs. Šeit dzīvojošo jauniešu sadarbība tika organizēta 2011. gadā (PAZSREK asociācija). Mūsu mērķis ir izveidot sociālo tīklu vecāka gadagājuma cilvēkiem un apturēt novecošanās procesu mūsu apmetnē, radot pakalpojumus sarežģītām ģimenēm. No iepriekš minētās īsās prezentācijas redzams, ka mūsu asociācija cieši sadarbojas ar pašvaldībām un sociālo institūciju 3 apmetnēm. Mūsu projekta mērķa grupa ir visi trīs ciematu iedzīvotāji, ģimenē dzīvojošie cilvēki, tie, kas vēlas sākt ģimeni, un jaunieši, kuriem šajā jomā joprojām ir atvērta nākotne. Viena no lielākajām problēmām mūsu noregulējumā ir augsts bezdarba līmenis. Tas galvenokārt ir saistīts ar indivīdu nepietiekamu kvalifikāciju, kam ir daudz dziļākas saknes. Nevēlēšanās strādāt vai atrast darbu bieži vien ir ne tikai gribasspēka trūkums, bet arī slikts ģimenes piemērs, negatīvs modelis, motivācijas trūkums. Tas ir, ja viens vai vairāki cilvēki vai pat visa ģimene ir bezdarbnieki ģimenē, kas dzīvo savu ikdienas dzīvi bez pabalstiem vai pabalstiem. Daudzas ģimenes dzīvo trūcīgos finansiālos apstākļos. Tie vēlāk noved pie ģimenes vai attiecību problēmām, krīzes situācijām, ar kurām mēs saskaramies katru dienu. Projekta galvenais mērķis būtu to novēršana, izmantojot apmācību, konsultācijas un darbseminārus. Ja kāds jau ir šajā situācijā, joprojām ir risinājums. Mēs gribētu ieteikt vecākiem, kā palīdzēt saviem bērniem, kur viņus vadīt, kā viņus iegūt, lai vismaz nākamā paaudze nebūtu tādā krīzes situācijā kā viņi. Mēs neaizmirstam tās ģimenes, kurām ir labs finansiālais stāvoklis. Visur ir nepieciešama vecāku aprūpe, attiecības, izglītojošas konsultācijas. Projekta mērķis ir sagatavot jauniešus ģimenes dzīvei, tostarp attiecību konsultēšanai, laulības sagatavošanai, komunikācijas apmācībai, ģimenes dzīves apmācībai u. c., lai sagatavotu jauniešus un jaunus vecākus ģimenes dzīvei, stiprinot viņu kompetenci konfliktu pārvaldībā, dzīvē, dzīves vadībā, krīžu pārvarēšanā, sagatavojot viņus visizplatītākajām dzīves problēmām; zināšanu un kompetences attīstība saistībā ar darba un ģimenes saskaņošanu, kas veicina harmonisku ģimeņu attīstību un darbību, kuras dzīvo harmonijā; palielināt to vecāku un potenciālo vecāku skaitu, kuriem ir jaunākās zināšanas par bērnu audzināšanu mērķa grupā un viņu tuvākajā apkārtnē; veicināt sieviešu un vīriešu sociālo līdztiesību un harmonisku sadarbību, izmantojot klubus, darbseminārus un grupu sesijas, kas nodrošina platformu starppaaudžu sadarbības stiprināšanai, starppaaudžu sadarbības uzlabošanai ģimenē, vecākās paaudzes aktīvas līdzdalības veicināšanai, pieredzes apmaiņai ar sabiedrībā dzīvojošiem vecāka gadagājuma cilvēkiem pasākumos un grupu sesijās. Kopumā projektā plānojam iesaistīt 610 cilvēkus — 240 personas ar ne vairāk kā 7 dalībniekiem, 370 grupu sesijās ar ne vairāk kā 20 dalībniekiem, un 24 mēnešu laikā plānojam organizēt, organizēt un organizēt pasākumus, kas saistīti ar 13 pieteikumu mērķiem. Plānotās profesionālās programmas atbilst Ģimenes, jaunatnes un iedzīvotāju politikas institūta vadlīnijām, ņemot vērā valdības ģimenes politikas mērķus, un mēs esam izstrādājuši un apkopojuši Valsts jaunatnes stratēģijas punktus. Mēs apņemamies īstenot piecas no uzaicinājumā ietvertajām tēmām un īstenot to programmas: Jauniešu sagatavošana ģimenes dzīvei (apmācība un konsultācijas); Bērnu audzināšanas un ar aprūpi saistītu pasākumu organizēšana (ar konsultācijām); Pasākumu organizēšana, lai uzlabotu sieviešu un jaunu meiteņu stāvokli un sociālo līdztiesību (sieviešu loks, ģimenes lomu klubs); Pasākumu organizēšana ģimenes un darba apvienošanai (apmācība, pasākumi, konsultācijas); Ģimenes kopienas veidošanas programmu (ģimenes pasākumu, ģimenes apmaiņas punktu) organizēšana. Mēs plānojam saglabāt savus pakalpojumus pēc projekta perioda. Mūsu profesionālā programma ir izstrādāta saskaņā ar vietējo vienlīdzīgu iespēju plānu kopā ar mūsu sadarbības partneriem, lai padarītu mūsu profesionālo plānu orientētu uz vajadzībām, lai izmantotu vietējās īpatnības, aizpildītu informācijas trūkumu mērķa jomās, apmierinātu mērķgrupas vajadzības un nodrošinātu ilgtermiņa dzīves kvalitāti, sociālo un sabiedrības atveseļošanos apmetnē un tās tuvākajā apkārtnē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Asociācija “PAZSREK” tika dibināta 2012. gada pavasarī ar mērķi atvieglot dzīvi trīs blakusesošo ciematu (Abaújvár, Pányok un Zsujta) vecāka gadagājuma iedzīvotājiem. Septiņdesmito gadu gājienu rezultātā mūsu ciemati kļuva novecojuši, un jauniešu skaits bija mazs. Šeit dzīvojošo jauniešu sadarbība tika organizēta 2011. gadā (PAZSREK asociācija). Mūsu mērķis ir izveidot sociālo tīklu vecāka gadagājuma cilvēkiem un apturēt novecošanās procesu mūsu apmetnē, radot pakalpojumus sarežģītām ģimenēm. No iepriekš minētās īsās prezentācijas redzams, ka mūsu asociācija cieši sadarbojas ar pašvaldībām un sociālo institūciju 3 apmetnēm. Mūsu projekta mērķa grupa ir visi trīs ciematu iedzīvotāji, ģimenē dzīvojošie cilvēki, tie, kas vēlas sākt ģimeni, un jaunieši, kuriem šajā jomā joprojām ir atvērta nākotne. Viena no lielākajām problēmām mūsu noregulējumā ir augsts bezdarba līmenis. Tas galvenokārt ir saistīts ar indivīdu nepietiekamu kvalifikāciju, kam ir daudz dziļākas saknes. Nevēlēšanās strādāt vai atrast darbu bieži vien ir ne tikai gribasspēka trūkums, bet arī slikts ģimenes piemērs, negatīvs modelis, motivācijas trūkums. Tas ir, ja viens vai vairāki cilvēki vai pat visa ģimene ir bezdarbnieki ģimenē, kas dzīvo savu ikdienas dzīvi bez pabalstiem vai pabalstiem. Daudzas ģimenes dzīvo trūcīgos finansiālos apstākļos. Tie vēlāk noved pie ģimenes vai attiecību problēmām, krīzes situācijām, ar kurām mēs saskaramies katru dienu. Projekta galvenais mērķis būtu to novēršana, izmantojot apmācību, konsultācijas un darbseminārus. Ja kāds jau ir šajā situācijā, joprojām ir risinājums. Mēs gribētu ieteikt vecākiem, kā palīdzēt saviem bērniem, kur viņus vadīt, kā viņus iegūt, lai vismaz nākamā paaudze nebūtu tādā krīzes situācijā kā viņi. Mēs neaizmirstam tās ģimenes, kurām ir labs finansiālais stāvoklis. Visur ir nepieciešama vecāku aprūpe, attiecības, izglītojošas konsultācijas. Projekta mērķis ir sagatavot jauniešus ģimenes dzīvei, tostarp attiecību konsultēšanai, laulības sagatavošanai, komunikācijas apmācībai, ģimenes dzīves apmācībai u. c., lai sagatavotu jauniešus un jaunus vecākus ģimenes dzīvei, stiprinot viņu kompetenci konfliktu pārvaldībā, dzīvē, dzīves vadībā, krīžu pārvarēšanā, sagatavojot viņus visizplatītākajām dzīves problēmām; zināšanu un kompetences attīstība saistībā ar darba un ģimenes saskaņošanu, kas veicina harmonisku ģimeņu attīstību un darbību, kuras dzīvo harmonijā; palielināt to vecāku un potenciālo vecāku skaitu, kuriem ir jaunākās zināšanas par bērnu audzināšanu mērķa grupā un viņu tuvākajā apkārtnē; veicināt sieviešu un vīriešu sociālo līdztiesību un harmonisku sadarbību, izmantojot klubus, darbseminārus un grupu sesijas, kas nodrošina platformu starppaaudžu sadarbības stiprināšanai, starppaaudžu sadarbības uzlabošanai ģimenē, vecākās paaudzes aktīvas līdzdalības veicināšanai, pieredzes apmaiņai ar sabiedrībā dzīvojošiem vecāka gadagājuma cilvēkiem pasākumos un grupu sesijās. Kopumā projektā plānojam iesaistīt 610 cilvēkus — 240 personas ar ne vairāk kā 7 dalībniekiem, 370 grupu sesijās ar ne vairāk kā 20 dalībniekiem, un 24 mēnešu laikā plānojam organizēt, organizēt un organizēt pasākumus, kas saistīti ar 13 pieteikumu mērķiem. Plānotās profesionālās programmas atbilst Ģimenes, jaunatnes un iedzīvotāju politikas institūta vadlīnijām, ņemot vērā valdības ģimenes politikas mērķus, un mēs esam izstrādājuši un apkopojuši Valsts jaunatnes stratēģijas punktus. Mēs apņemamies īstenot piecas no uzaicinājumā ietvertajām tēmām un īstenot to programmas: Jauniešu sagatavošana ģimenes dzīvei (apmācība un konsultācijas); Bērnu audzināšanas un ar aprūpi saistītu pasākumu organizēšana (ar konsultācijām); Pasākumu organizēšana, lai uzlabotu sieviešu un jaunu meiteņu stāvokli un sociālo līdztiesību (sieviešu loks, ģimenes lomu klubs); Pasākumu organizēšana ģimenes un darba apvienošanai (apmācība, pasākumi, konsultācijas); Ģimenes kopienas veidošanas programmu (ģimenes pasākumu, ģimenes apmaiņas punktu) organizēšana. Mēs plānojam saglabāt savus pakalpojumus pēc projekta perioda. Mūsu profesionālā programma ir izstrādāta saskaņā ar vietējo vienlīdzīgu iespēju plānu kopā ar mūsu sadarbības partneriem, lai padarītu mūsu profesionālo plānu orientētu uz vajadzībām, lai izmantotu vietējās īpatnības, aizpildītu informācijas trūkumu mērķa jomās, apmierinātu mērķgrupas vajadzības un nodrošinātu ilgtermiņa dzīves kvalitāti, sociālo un sabiedrības atveseļošanos apmetnē un tās tuvākajā apkārtnē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bunaíodh Cumann PAZSREK in earrach na bliana 2012 chun an saol a dhéanamh níos éasca d’áitritheoirí scothaosta na dtrí shráidbhaile in aice láimhe (Abaújvár, Pányok agus Zsujta). Mar thoradh ar an mbogadh sna 1970í, d’fhás ár sráidbhailte d’aois, agus bhí líon na ndaoine óga beag. Eagraíodh comhoibriú na ndaoine óga atá ina gcónaí anseo in 2011 (Cumann PAZSREK). Is é an sprioc atá againn líonra sóisialta a thógáil do dhaoine scothaosta agus deireadh a chur leis an bpróiseas aosaithe inár lonnaíocht trí sheirbhísí a chruthú do theaghlaigh chasta. Is féidir a fheiceáil ón gcur i láthair gairid thuas go n-oibríonn ár gCumann go dlúth le rialtais áitiúla agus le hinstitiúidí sóisialta na dtrí lonnaíocht. Is é spriocghrúpa ár dtionscadail ná daonra iomlán na sráidbhailte 3, na daoine atá ina gcónaí sa teaghlach, iad siúd ar mian leo tús a chur leis an teaghlach agus na daoine óga a bhfuil todhchaí oscailte fós acu sa réimse seo. Tá dífhostaíocht ard ar cheann de na fadhbanna is mó a bhaineann lenár lonnaíocht. Tá sé seo den chuid is mó mar gheall ar an tearcsciliú daoine aonair, a bhfuil fréamhacha i bhfad níos doimhne. Is minic nach bhfuil neamhthoil a bheith ag obair nó post a aimsiú ach easpa cumhachta, ach freisin mar shampla droch-theaghlaigh, patrún diúltach, easpa spreagtha. Is é sin an áit a bhfuil duine amháin nó níos mó nó fiú an teaghlach ar fad dífhostaithe i dteaghlach, ina gcónaí ina saol laethúil gan sochair ná sochair. Tá go leor teaghlach ina gcónaí faoi choinníollacha airgeadais gann. D’eascair fadhbanna teaghlaigh nó fadhbanna caidrimh leo ina dhiaidh sin, géarchéimeanna a mbíonn orainn aghaidh a thabhairt orthu gach lá. Is é aidhm an tionscadail go príomha iad a chosc trí oiliúint, comhairleoireacht agus ceardlanna. Má tá duine sa chás seo cheana féin, tá réiteach fós ann. Ba mhaith linn comhairle a thabhairt do thuismitheoirí maidir le conas cabhrú lena leanaí, cén áit chun iad a threorú, conas iad a fháil, ionas nach mbeidh an chéad ghlúin eile ar a laghad i ngéarchéim mar iad. Ní dhéanaimid dearmad ar na teaghlaigh sin a bhfuil cúlra maith airgeadais acu. Tuismitheoireacht, caidreamh, comhairleoireacht oideachais ag teastáil i ngach áit. Is é is aidhm don tionscadal daoine óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh, lena n-áirítear comhairleoireacht caidrimh, ullmhú pósta, oiliúint cumarsáide, oiliúint i saol an teaghlaigh, etc. daoine óga agus tuismitheoirí óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh trína n-inniúlachtaí a neartú maidir le bainistiú coinbhleachtaí, maireachtáil, bainistiú saoil, bainistiú géarchéime, iad a ullmhú do na fadhbanna is coitianta sa saol; eolas agus forbairt inniúlachta a bhaineann le comhréiteach idir an obair agus an teaghlach, rud a chuireann le forbairt agus le hoibriú teaghlach comhchuí atá ina gcónaí ar aon dul; líon na dtuismitheoirí agus na dtuismitheoirí ionchasacha a mhéadú ag a bhfuil eolas cothrom le dáta ar thógáil leanaí sa spriocghrúpa agus ina ngarthimpeallacht; comhionannas sóisialta agus comhar comhchuí idir mná agus fir a chur chun cinn trí chlubanna, ceardlanna agus seisiúin ghrúpa, lena gcuirtear ardán ar fáil chun comhar idirghlúine a neartú, feabhas a chur ar chomhar idirghlúine laistigh den teaghlach, rannpháirtíocht ghníomhach na glúine scothaosta a chur chun cinn, eispéiris daoine scothaosta atá ina gcónaí sa phobal a roinnt ag imeachtaí agus seisiúin ghrúpa. San iomlán, tá sé i gceist againn 610 duine a bheith páirteach sa tionscadal — 240 duine le 7 rannpháirtí ar a mhéad, 370 i seisiúin ghrúpa le 20 rannpháirtí ar a mhéad, agus le linn na 24 mhí tá sé beartaithe againn imeachtaí a bhaineann le cuspóirí 13 iarratas a eagrú, a eagrú agus a eagrú. Tá na cláir ghairmiúla atá beartaithe ag teacht le treoirlínte Pholasaí na hInstitiúide um Theaghlaigh, Óige agus Daonra, agus cuspóirí polasaí teaghlaigh an Rialtais á gcur san áireamh, agus tá pointí na Straitéise Náisiúnta Óige deartha agus curtha le chéile againn. Geallaimid 5 cinn de na téamaí a chumhdaítear sa ghlao a chur chun feidhme agus a gcláir a chur chun feidhme: Daoine óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh (oiliúint agus comhairleoireacht); Imeachtaí tógála leanaí agus imeachtaí a bhaineann le cúram a eagrú (mar aon le comhairleoireacht); Imeachtaí a eagrú chun seasamh agus comhionannas sóisialta na mban agus na gcailíní óga a fheabhsú (ciorcal na mban, club na rólanna teaghlaigh); Imeachtaí a eagrú chun cabhrú leis an teaghlach agus leis an obair a réiteach (oiliúint, imeachtaí, comhairleoireacht); Cláir tógála pobail teaghlaigh a eagrú (imeachtaí teaghlaigh, pointí malartaithe teaghlaigh). Tá sé i gceist againn ár seirbhísí a choimeád ar bun tar éis thréimhse an tionscadail. Forbraíodh ár gclár gairmiúil i gcomhréir leis an bplean comhdheiseanna áitiúil, in éineacht lenár gcomhpháirtithe comhoibritheacha, chun ár bplean gairmiúil a dhéanamh níos dírithe ar riachtanais, chun tógáil ar shainiúlachtaí áitiúla, chun an bhearna faisnéise i spriocréimsí a líonadh, chun riachtanais an spriocghrúp... (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaíodh Cumann PAZSREK in earrach na bliana 2012 chun an saol a dhéanamh níos éasca d’áitritheoirí scothaosta na dtrí shráidbhaile in aice láimhe (Abaújvár, Pányok agus Zsujta). Mar thoradh ar an mbogadh sna 1970í, d’fhás ár sráidbhailte d’aois, agus bhí líon na ndaoine óga beag. Eagraíodh comhoibriú na ndaoine óga atá ina gcónaí anseo in 2011 (Cumann PAZSREK). Is é an sprioc atá againn líonra sóisialta a thógáil do dhaoine scothaosta agus deireadh a chur leis an bpróiseas aosaithe inár lonnaíocht trí sheirbhísí a chruthú do theaghlaigh chasta. Is féidir a fheiceáil ón gcur i láthair gairid thuas go n-oibríonn ár gCumann go dlúth le rialtais áitiúla agus le hinstitiúidí sóisialta na dtrí lonnaíocht. Is é spriocghrúpa ár dtionscadail ná daonra iomlán na sráidbhailte 3, na daoine atá ina gcónaí sa teaghlach, iad siúd ar mian leo tús a chur leis an teaghlach agus na daoine óga a bhfuil todhchaí oscailte fós acu sa réimse seo. Tá dífhostaíocht ard ar cheann de na fadhbanna is mó a bhaineann lenár lonnaíocht. Tá sé seo den chuid is mó mar gheall ar an tearcsciliú daoine aonair, a bhfuil fréamhacha i bhfad níos doimhne. Is minic nach bhfuil neamhthoil a bheith ag obair nó post a aimsiú ach easpa cumhachta, ach freisin mar shampla droch-theaghlaigh, patrún diúltach, easpa spreagtha. Is é sin an áit a bhfuil duine amháin nó níos mó nó fiú an teaghlach ar fad dífhostaithe i dteaghlach, ina gcónaí ina saol laethúil gan sochair ná sochair. Tá go leor teaghlach ina gcónaí faoi choinníollacha airgeadais gann. D’eascair fadhbanna teaghlaigh nó fadhbanna caidrimh leo ina dhiaidh sin, géarchéimeanna a mbíonn orainn aghaidh a thabhairt orthu gach lá. Is é aidhm an tionscadail go príomha iad a chosc trí oiliúint, comhairleoireacht agus ceardlanna. Má tá duine sa chás seo cheana féin, tá réiteach fós ann. Ba mhaith linn comhairle a thabhairt do thuismitheoirí maidir le conas cabhrú lena leanaí, cén áit chun iad a threorú, conas iad a fháil, ionas nach mbeidh an chéad ghlúin eile ar a laghad i ngéarchéim mar iad. Ní dhéanaimid dearmad ar na teaghlaigh sin a bhfuil cúlra maith airgeadais acu. Tuismitheoireacht, caidreamh, comhairleoireacht oideachais ag teastáil i ngach áit. Is é is aidhm don tionscadal daoine óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh, lena n-áirítear comhairleoireacht caidrimh, ullmhú pósta, oiliúint cumarsáide, oiliúint i saol an teaghlaigh, etc. daoine óga agus tuismitheoirí óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh trína n-inniúlachtaí a neartú maidir le bainistiú coinbhleachtaí, maireachtáil, bainistiú saoil, bainistiú géarchéime, iad a ullmhú do na fadhbanna is coitianta sa saol; eolas agus forbairt inniúlachta a bhaineann le comhréiteach idir an obair agus an teaghlach, rud a chuireann le forbairt agus le hoibriú teaghlach comhchuí atá ina gcónaí ar aon dul; líon na dtuismitheoirí agus na dtuismitheoirí ionchasacha a mhéadú ag a bhfuil eolas cothrom le dáta ar thógáil leanaí sa spriocghrúpa agus ina ngarthimpeallacht; comhionannas sóisialta agus comhar comhchuí idir mná agus fir a chur chun cinn trí chlubanna, ceardlanna agus seisiúin ghrúpa, lena gcuirtear ardán ar fáil chun comhar idirghlúine a neartú, feabhas a chur ar chomhar idirghlúine laistigh den teaghlach, rannpháirtíocht ghníomhach na glúine scothaosta a chur chun cinn, eispéiris daoine scothaosta atá ina gcónaí sa phobal a roinnt ag imeachtaí agus seisiúin ghrúpa. San iomlán, tá sé i gceist againn 610 duine a bheith páirteach sa tionscadal — 240 duine le 7 rannpháirtí ar a mhéad, 370 i seisiúin ghrúpa le 20 rannpháirtí ar a mhéad, agus le linn na 24 mhí tá sé beartaithe againn imeachtaí a bhaineann le cuspóirí 13 iarratas a eagrú, a eagrú agus a eagrú. Tá na cláir ghairmiúla atá beartaithe ag teacht le treoirlínte Pholasaí na hInstitiúide um Theaghlaigh, Óige agus Daonra, agus cuspóirí polasaí teaghlaigh an Rialtais á gcur san áireamh, agus tá pointí na Straitéise Náisiúnta Óige deartha agus curtha le chéile againn. Geallaimid 5 cinn de na téamaí a chumhdaítear sa ghlao a chur chun feidhme agus a gcláir a chur chun feidhme: Daoine óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh (oiliúint agus comhairleoireacht); Imeachtaí tógála leanaí agus imeachtaí a bhaineann le cúram a eagrú (mar aon le comhairleoireacht); Imeachtaí a eagrú chun seasamh agus comhionannas sóisialta na mban agus na gcailíní óga a fheabhsú (ciorcal na mban, club na rólanna teaghlaigh); Imeachtaí a eagrú chun cabhrú leis an teaghlach agus leis an obair a réiteach (oiliúint, imeachtaí, comhairleoireacht); Cláir tógála pobail teaghlaigh a eagrú (imeachtaí teaghlaigh, pointí malartaithe teaghlaigh). Tá sé i gceist againn ár seirbhísí a choimeád ar bun tar éis thréimhse an tionscadail. Forbraíodh ár gclár gairmiúil i gcomhréir leis an bplean comhdheiseanna áitiúil, in éineacht lenár gcomhpháirtithe comhoibritheacha, chun ár bplean gairmiúil a dhéanamh níos dírithe ar riachtanais, chun tógáil ar shainiúlachtaí áitiúla, chun an bhearna faisnéise i spriocréimsí a líonadh, chun riachtanais an spriocghrúp... (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bunaíodh Cumann PAZSREK in earrach na bliana 2012 chun an saol a dhéanamh níos éasca d’áitritheoirí scothaosta na dtrí shráidbhaile in aice láimhe (Abaújvár, Pányok agus Zsujta). Mar thoradh ar an mbogadh sna 1970í, d’fhás ár sráidbhailte d’aois, agus bhí líon na ndaoine óga beag. Eagraíodh comhoibriú na ndaoine óga atá ina gcónaí anseo in 2011 (Cumann PAZSREK). Is é an sprioc atá againn líonra sóisialta a thógáil do dhaoine scothaosta agus deireadh a chur leis an bpróiseas aosaithe inár lonnaíocht trí sheirbhísí a chruthú do theaghlaigh chasta. Is féidir a fheiceáil ón gcur i láthair gairid thuas go n-oibríonn ár gCumann go dlúth le rialtais áitiúla agus le hinstitiúidí sóisialta na dtrí lonnaíocht. Is é spriocghrúpa ár dtionscadail ná daonra iomlán na sráidbhailte 3, na daoine atá ina gcónaí sa teaghlach, iad siúd ar mian leo tús a chur leis an teaghlach agus na daoine óga a bhfuil todhchaí oscailte fós acu sa réimse seo. Tá dífhostaíocht ard ar cheann de na fadhbanna is mó a bhaineann lenár lonnaíocht. Tá sé seo den chuid is mó mar gheall ar an tearcsciliú daoine aonair, a bhfuil fréamhacha i bhfad níos doimhne. Is minic nach bhfuil neamhthoil a bheith ag obair nó post a aimsiú ach easpa cumhachta, ach freisin mar shampla droch-theaghlaigh, patrún diúltach, easpa spreagtha. Is é sin an áit a bhfuil duine amháin nó níos mó nó fiú an teaghlach ar fad dífhostaithe i dteaghlach, ina gcónaí ina saol laethúil gan sochair ná sochair. Tá go leor teaghlach ina gcónaí faoi choinníollacha airgeadais gann. D’eascair fadhbanna teaghlaigh nó fadhbanna caidrimh leo ina dhiaidh sin, géarchéimeanna a mbíonn orainn aghaidh a thabhairt orthu gach lá. Is é aidhm an tionscadail go príomha iad a chosc trí oiliúint, comhairleoireacht agus ceardlanna. Má tá duine sa chás seo cheana féin, tá réiteach fós ann. Ba mhaith linn comhairle a thabhairt do thuismitheoirí maidir le conas cabhrú lena leanaí, cén áit chun iad a threorú, conas iad a fháil, ionas nach mbeidh an chéad ghlúin eile ar a laghad i ngéarchéim mar iad. Ní dhéanaimid dearmad ar na teaghlaigh sin a bhfuil cúlra maith airgeadais acu. Tuismitheoireacht, caidreamh, comhairleoireacht oideachais ag teastáil i ngach áit. Is é is aidhm don tionscadal daoine óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh, lena n-áirítear comhairleoireacht caidrimh, ullmhú pósta, oiliúint cumarsáide, oiliúint i saol an teaghlaigh, etc. daoine óga agus tuismitheoirí óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh trína n-inniúlachtaí a neartú maidir le bainistiú coinbhleachtaí, maireachtáil, bainistiú saoil, bainistiú géarchéime, iad a ullmhú do na fadhbanna is coitianta sa saol; eolas agus forbairt inniúlachta a bhaineann le comhréiteach idir an obair agus an teaghlach, rud a chuireann le forbairt agus le hoibriú teaghlach comhchuí atá ina gcónaí ar aon dul; líon na dtuismitheoirí agus na dtuismitheoirí ionchasacha a mhéadú ag a bhfuil eolas cothrom le dáta ar thógáil leanaí sa spriocghrúpa agus ina ngarthimpeallacht; comhionannas sóisialta agus comhar comhchuí idir mná agus fir a chur chun cinn trí chlubanna, ceardlanna agus seisiúin ghrúpa, lena gcuirtear ardán ar fáil chun comhar idirghlúine a neartú, feabhas a chur ar chomhar idirghlúine laistigh den teaghlach, rannpháirtíocht ghníomhach na glúine scothaosta a chur chun cinn, eispéiris daoine scothaosta atá ina gcónaí sa phobal a roinnt ag imeachtaí agus seisiúin ghrúpa. San iomlán, tá sé i gceist againn 610 duine a bheith páirteach sa tionscadal — 240 duine le 7 rannpháirtí ar a mhéad, 370 i seisiúin ghrúpa le 20 rannpháirtí ar a mhéad, agus le linn na 24 mhí tá sé beartaithe againn imeachtaí a bhaineann le cuspóirí 13 iarratas a eagrú, a eagrú agus a eagrú. Tá na cláir ghairmiúla atá beartaithe ag teacht le treoirlínte Pholasaí na hInstitiúide um Theaghlaigh, Óige agus Daonra, agus cuspóirí polasaí teaghlaigh an Rialtais á gcur san áireamh, agus tá pointí na Straitéise Náisiúnta Óige deartha agus curtha le chéile againn. Geallaimid 5 cinn de na téamaí a chumhdaítear sa ghlao a chur chun feidhme agus a gcláir a chur chun feidhme: Daoine óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh (oiliúint agus comhairleoireacht); Imeachtaí tógála leanaí agus imeachtaí a bhaineann le cúram a eagrú (mar aon le comhairleoireacht); Imeachtaí a eagrú chun seasamh agus comhionannas sóisialta na mban agus na gcailíní óga a fheabhsú (ciorcal na mban, club na rólanna teaghlaigh); Imeachtaí a eagrú chun cabhrú leis an teaghlach agus leis an obair a réiteach (oiliúint, imeachtaí, comhairleoireacht); Cláir tógála pobail teaghlaigh a eagrú (imeachtaí teaghlaigh, pointí malartaithe teaghlaigh). Tá sé i gceist againn ár seirbhísí a choimeád ar bun tar éis thréimhse an tionscadail. Forbraíodh ár gclár gairmiúil i gcomhréir leis an bplean comhdheiseanna áitiúil, in éineacht lenár gcomhpháirtithe comhoibritheacha, chun ár bplean gairmiúil a dhéanamh níos dírithe ar riachtanais, chun tógáil ar shainiúlachtaí áitiúla, chun an bhearna faisnéise i spriocréimsí a líonadh, chun riachtanais an spriocghrúp... (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Združenje PAZSREK je bilo ustanovljeno spomladi leta 2012 z namenom olajšati življenje starejšim prebivalcem treh sosednjih vasi (Abaújvár, Pányok in Zsujta). Zaradi premikov v sedemdesetih letih prejšnjega stoletja so se naše vasi postarale in število mladih je bilo majhno. Sodelovanje mladih, ki živijo tukaj, je bilo organizirano leta 2011 (Združenje PAZSREK). Naš cilj je zgraditi socialno mrežo za starejše in ustaviti proces staranja v naselju z ustvarjanjem storitev za kompleksne družine. Iz zgornje kratke predstavitve je razvidno, da naše združenje tesno sodeluje z lokalnimi vladami in socialnimi institucijami treh naselij. Ciljna skupina našega projekta so celotno prebivalstvo treh vasi, ljudje, ki živijo v družini, tisti, ki želijo ustvariti družino, in mladi, ki imajo na tem področju še vedno odprto prihodnost. Ena največjih težav v naši poravnavi je visoka brezposelnost. To je predvsem posledica premajhnega znanja posameznikov, ki ima veliko globlje korenine. Nepripravljenost za delo ali iskanje zaposlitve pogosto ni le pomanjkanje volje, ampak tudi slab družinski primer, negativen vzorec, pomanjkanje motivacije. Tu je eden ali več ljudi ali celo celotna družina brezposelnih v družini, ki živijo vsak dan brez dajatev ali nadomestil. Številne družine živijo v redkih finančnih razmerah. Te kasneje vodijo v težave z družino ali odnosi, krizne razmere, s katerimi se soočamo vsak dan. Cilj projekta bi bil predvsem preprečiti njihovo preprečevanje z usposabljanjem, svetovanjem in delavnicami. Če je nekdo že v tej situaciji, še vedno obstaja rešitev. Staršem želimo svetovati, kako pomagati svojim otrokom, kam jih voditi, kako jih dobiti, tako da vsaj naslednja generacija ne bo v kriznih razmerah, kot so oni. Ne pozabimo na družine, ki imajo dobro finančno ozadje. Starševstvo, razmerje, izobraževalno svetovanje so potrebni povsod. Cilj projekta je pripraviti mlade na družinsko življenje, vključno s svetovanjem o odnosih, pripravo zakonske zveze, komunikacijskimi usposabljanji, usposabljanjem za družinsko življenje itd. Priprava mladih in mladih staršev na družinsko življenje s krepitvijo njihovih kompetenc na področju obvladovanja konfliktov, življenja, upravljanja življenja, kriznega upravljanja, priprave na najpogostejše življenjske probleme; razvoj znanja in kompetenc v zvezi z usklajevanjem dela in družine, ki prispevata k razvoju in delovanju skladnih družin, ki živijo v sožitju; povečanje števila staršev in bodočih staršev z najnovejšim znanjem o vzgoji otrok v ciljni skupini in njihovi neposredni okolici; spodbujati socialno enakost in usklajeno sodelovanje žensk in moških prek klubov, delavnic in skupinskih srečanj, ki zagotavljajo platformo za krepitev medgeneracijskega sodelovanja, izboljšanje medgeneracijskega sodelovanja znotraj družine, spodbujanje aktivnega vključevanja starejše generacije, izmenjavo izkušenj starejših ljudi, ki živijo v skupnosti, na dogodkih in skupinskih sejah. Skupaj nameravamo v projekt vključiti 610 oseb – 240 oseb z največ 7 udeleženci, 370 skupinskih srečanj z največ 20 udeleženci, v 24 mesecih pa načrtujemo organizacijo, organizacijo in organizacijo dogodkov, povezanih s cilji 13 prijav. Načrtovani strokovni programi so v skladu s smernicami Inštituta za družino, mladino in politiko prebivalstva, ob upoštevanju ciljev vladne družinske politike, zato smo zasnovali in sestavili točke nacionalne strategije za mlade. Zavezujemo se, da bomo izvajali 5 tem, zajetih v razpisu, in izvajali njihove programe: Priprava mladih na družinsko življenje (usposabljanje in svetovanje); Organizacija dogodkov v zvezi z vzgojo in nego otrok (s svetovanjem); Organizacija dogodkov za izboljšanje položaja in socialne enakosti žensk in mladih deklet (ženski krog, družinski klub); Organizacija dogodkov za pomoč pri usklajevanju družine in dela (usposabljanje, dogodki, svetovanje); Organizacija družinskih programov za izgradnjo skupnosti (družinski dogodki, točke za izmenjavo družin). Naše storitve nameravamo ohraniti tudi po izteku projektnega obdobja. Naš strokovni program je bil razvit v skladu z lokalnim načrtom enakih možnosti, skupaj z našimi sodelujočimi partnerji, da bi naš poklicni načrt bolj usmerjen v potrebe, gradil na lokalnih posebnostih, zapolnil informacijsko vrzel na ciljnih področjih, zadovoljil potrebe ciljne skupine in vodil k dolgoročni kakovosti življenja, socialnemu okrevanju in okrevanju skupnosti v naselju in njeni neposredni okolici. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Združenje PAZSREK je bilo ustanovljeno spomladi leta 2012 z namenom olajšati življenje starejšim prebivalcem treh sosednjih vasi (Abaújvár, Pányok in Zsujta). Zaradi premikov v sedemdesetih letih prejšnjega stoletja so se naše vasi postarale in število mladih je bilo majhno. Sodelovanje mladih, ki živijo tukaj, je bilo organizirano leta 2011 (Združenje PAZSREK). Naš cilj je zgraditi socialno mrežo za starejše in ustaviti proces staranja v naselju z ustvarjanjem storitev za kompleksne družine. Iz zgornje kratke predstavitve je razvidno, da naše združenje tesno sodeluje z lokalnimi vladami in socialnimi institucijami treh naselij. Ciljna skupina našega projekta so celotno prebivalstvo treh vasi, ljudje, ki živijo v družini, tisti, ki želijo ustvariti družino, in mladi, ki imajo na tem področju še vedno odprto prihodnost. Ena največjih težav v naši poravnavi je visoka brezposelnost. To je predvsem posledica premajhnega znanja posameznikov, ki ima veliko globlje korenine. Nepripravljenost za delo ali iskanje zaposlitve pogosto ni le pomanjkanje volje, ampak tudi slab družinski primer, negativen vzorec, pomanjkanje motivacije. Tu je eden ali več ljudi ali celo celotna družina brezposelnih v družini, ki živijo vsak dan brez dajatev ali nadomestil. Številne družine živijo v redkih finančnih razmerah. Te kasneje vodijo v težave z družino ali odnosi, krizne razmere, s katerimi se soočamo vsak dan. Cilj projekta bi bil predvsem preprečiti njihovo preprečevanje z usposabljanjem, svetovanjem in delavnicami. Če je nekdo že v tej situaciji, še vedno obstaja rešitev. Staršem želimo svetovati, kako pomagati svojim otrokom, kam jih voditi, kako jih dobiti, tako da vsaj naslednja generacija ne bo v kriznih razmerah, kot so oni. Ne pozabimo na družine, ki imajo dobro finančno ozadje. Starševstvo, razmerje, izobraževalno svetovanje so potrebni povsod. Cilj projekta je pripraviti mlade na družinsko življenje, vključno s svetovanjem o odnosih, pripravo zakonske zveze, komunikacijskimi usposabljanji, usposabljanjem za družinsko življenje itd. Priprava mladih in mladih staršev na družinsko življenje s krepitvijo njihovih kompetenc na področju obvladovanja konfliktov, življenja, upravljanja življenja, kriznega upravljanja, priprave na najpogostejše življenjske probleme; razvoj znanja in kompetenc v zvezi z usklajevanjem dela in družine, ki prispevata k razvoju in delovanju skladnih družin, ki živijo v sožitju; povečanje števila staršev in bodočih staršev z najnovejšim znanjem o vzgoji otrok v ciljni skupini in njihovi neposredni okolici; spodbujati socialno enakost in usklajeno sodelovanje žensk in moških prek klubov, delavnic in skupinskih srečanj, ki zagotavljajo platformo za krepitev medgeneracijskega sodelovanja, izboljšanje medgeneracijskega sodelovanja znotraj družine, spodbujanje aktivnega vključevanja starejše generacije, izmenjavo izkušenj starejših ljudi, ki živijo v skupnosti, na dogodkih in skupinskih sejah. Skupaj nameravamo v projekt vključiti 610 oseb – 240 oseb z največ 7 udeleženci, 370 skupinskih srečanj z največ 20 udeleženci, v 24 mesecih pa načrtujemo organizacijo, organizacijo in organizacijo dogodkov, povezanih s cilji 13 prijav. Načrtovani strokovni programi so v skladu s smernicami Inštituta za družino, mladino in politiko prebivalstva, ob upoštevanju ciljev vladne družinske politike, zato smo zasnovali in sestavili točke nacionalne strategije za mlade. Zavezujemo se, da bomo izvajali 5 tem, zajetih v razpisu, in izvajali njihove programe: Priprava mladih na družinsko življenje (usposabljanje in svetovanje); Organizacija dogodkov v zvezi z vzgojo in nego otrok (s svetovanjem); Organizacija dogodkov za izboljšanje položaja in socialne enakosti žensk in mladih deklet (ženski krog, družinski klub); Organizacija dogodkov za pomoč pri usklajevanju družine in dela (usposabljanje, dogodki, svetovanje); Organizacija družinskih programov za izgradnjo skupnosti (družinski dogodki, točke za izmenjavo družin). Naše storitve nameravamo ohraniti tudi po izteku projektnega obdobja. Naš strokovni program je bil razvit v skladu z lokalnim načrtom enakih možnosti, skupaj z našimi sodelujočimi partnerji, da bi naš poklicni načrt bolj usmerjen v potrebe, gradil na lokalnih posebnostih, zapolnil informacijsko vrzel na ciljnih področjih, zadovoljil potrebe ciljne skupine in vodil k dolgoročni kakovosti življenja, socialnemu okrevanju in okrevanju skupnosti v naselju in njeni neposredni okolici. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Združenje PAZSREK je bilo ustanovljeno spomladi leta 2012 z namenom olajšati življenje starejšim prebivalcem treh sosednjih vasi (Abaújvár, Pányok in Zsujta). Zaradi premikov v sedemdesetih letih prejšnjega stoletja so se naše vasi postarale in število mladih je bilo majhno. Sodelovanje mladih, ki živijo tukaj, je bilo organizirano leta 2011 (Združenje PAZSREK). Naš cilj je zgraditi socialno mrežo za starejše in ustaviti proces staranja v naselju z ustvarjanjem storitev za kompleksne družine. Iz zgornje kratke predstavitve je razvidno, da naše združenje tesno sodeluje z lokalnimi vladami in socialnimi institucijami treh naselij. Ciljna skupina našega projekta so celotno prebivalstvo treh vasi, ljudje, ki živijo v družini, tisti, ki želijo ustvariti družino, in mladi, ki imajo na tem področju še vedno odprto prihodnost. Ena največjih težav v naši poravnavi je visoka brezposelnost. To je predvsem posledica premajhnega znanja posameznikov, ki ima veliko globlje korenine. Nepripravljenost za delo ali iskanje zaposlitve pogosto ni le pomanjkanje volje, ampak tudi slab družinski primer, negativen vzorec, pomanjkanje motivacije. Tu je eden ali več ljudi ali celo celotna družina brezposelnih v družini, ki živijo vsak dan brez dajatev ali nadomestil. Številne družine živijo v redkih finančnih razmerah. Te kasneje vodijo v težave z družino ali odnosi, krizne razmere, s katerimi se soočamo vsak dan. Cilj projekta bi bil predvsem preprečiti njihovo preprečevanje z usposabljanjem, svetovanjem in delavnicami. Če je nekdo že v tej situaciji, še vedno obstaja rešitev. Staršem želimo svetovati, kako pomagati svojim otrokom, kam jih voditi, kako jih dobiti, tako da vsaj naslednja generacija ne bo v kriznih razmerah, kot so oni. Ne pozabimo na družine, ki imajo dobro finančno ozadje. Starševstvo, razmerje, izobraževalno svetovanje so potrebni povsod. Cilj projekta je pripraviti mlade na družinsko življenje, vključno s svetovanjem o odnosih, pripravo zakonske zveze, komunikacijskimi usposabljanji, usposabljanjem za družinsko življenje itd. Priprava mladih in mladih staršev na družinsko življenje s krepitvijo njihovih kompetenc na področju obvladovanja konfliktov, življenja, upravljanja življenja, kriznega upravljanja, priprave na najpogostejše življenjske probleme; razvoj znanja in kompetenc v zvezi z usklajevanjem dela in družine, ki prispevata k razvoju in delovanju skladnih družin, ki živijo v sožitju; povečanje števila staršev in bodočih staršev z najnovejšim znanjem o vzgoji otrok v ciljni skupini in njihovi neposredni okolici; spodbujati socialno enakost in usklajeno sodelovanje žensk in moških prek klubov, delavnic in skupinskih srečanj, ki zagotavljajo platformo za krepitev medgeneracijskega sodelovanja, izboljšanje medgeneracijskega sodelovanja znotraj družine, spodbujanje aktivnega vključevanja starejše generacije, izmenjavo izkušenj starejših ljudi, ki živijo v skupnosti, na dogodkih in skupinskih sejah. Skupaj nameravamo v projekt vključiti 610 oseb – 240 oseb z največ 7 udeleženci, 370 skupinskih srečanj z največ 20 udeleženci, v 24 mesecih pa načrtujemo organizacijo, organizacijo in organizacijo dogodkov, povezanih s cilji 13 prijav. Načrtovani strokovni programi so v skladu s smernicami Inštituta za družino, mladino in politiko prebivalstva, ob upoštevanju ciljev vladne družinske politike, zato smo zasnovali in sestavili točke nacionalne strategije za mlade. Zavezujemo se, da bomo izvajali 5 tem, zajetih v razpisu, in izvajali njihove programe: Priprava mladih na družinsko življenje (usposabljanje in svetovanje); Organizacija dogodkov v zvezi z vzgojo in nego otrok (s svetovanjem); Organizacija dogodkov za izboljšanje položaja in socialne enakosti žensk in mladih deklet (ženski krog, družinski klub); Organizacija dogodkov za pomoč pri usklajevanju družine in dela (usposabljanje, dogodki, svetovanje); Organizacija družinskih programov za izgradnjo skupnosti (družinski dogodki, točke za izmenjavo družin). Naše storitve nameravamo ohraniti tudi po izteku projektnega obdobja. Naš strokovni program je bil razvit v skladu z lokalnim načrtom enakih možnosti, skupaj z našimi sodelujočimi partnerji, da bi naš poklicni načrt bolj usmerjen v potrebe, gradil na lokalnih posebnostih, zapolnil informacijsko vrzel na ciljnih področjih, zadovoljil potrebe ciljne skupine in vodil k dolgoročni kakovosti življenja, socialnemu okrevanju in okrevanju skupnosti v naselju in njeni neposredni okolici. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La Asociación PAZSREK fue fundada en la primavera de 2012 con el objetivo de facilitar la vida a los ancianos de los tres pueblos adyacentes (Abaújvár, Pányok y Zsujta). Como resultado de los movimientos en la década de 1970, nuestros pueblos envejecen, y el número de jóvenes fue pequeño. La colaboración de los jóvenes que viven aquí se organizó en 2011 (Asociación PAZSREK). Nuestro objetivo es construir una red social para los ancianos y detener el proceso de envejecimiento en nuestro asentamiento mediante la creación de servicios para familias complejas. De la breve presentación anterior se desprende que nuestra Asociación trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos locales y las instituciones sociales de los 3 asentamientos. El grupo objetivo de nuestro proyecto es toda la población de las 3 aldeas, las personas que viven en la familia, los que quieren iniciar la familia y los jóvenes que todavía tienen un futuro abierto en esta área. Uno de los mayores problemas de nuestra solución es el alto desempleo. Esto se debe principalmente a la falta de capacitación de los individuos, que tiene raíces mucho más profundas. La falta de voluntad para trabajar o encontrar trabajo a menudo no es solo una falta de voluntad, sino también un mal ejemplo familiar, un patrón negativo, una falta de motivación. Aquí es donde una o más personas o incluso toda la familia están desempleadas en una familia, viviendo su vida diaria sin prestaciones ni prestaciones. Muchas familias viven en condiciones económicas escasas. Estos más tarde conducen a problemas familiares o de relación, situaciones de crisis a las que nos enfrentamos todos los días. El objetivo del proyecto sería, ante todo, prevenirlos mediante cursos de formación, asesoramiento y talleres. Si alguien ya está en esta situación, todavía hay una solución. Nos gustaría asesorar a los padres sobre cómo ayudar a sus hijos, dónde guiarlos, cómo conseguirlos, para que al menos la próxima generación no se encuentre en una situación de crisis como ellos. No nos olvidamos de esas familias que tienen una buena experiencia financiera. La crianza de los hijos, la relación, la consejería educativa son necesarias en todas partes. El proyecto tiene por objeto preparar a los jóvenes para la vida familiar, incluido el asesoramiento en relación con las relaciones, la preparación matrimonial, la formación en comunicación, la formación sobre la vida familiar, etc., preparando a los jóvenes y a los padres jóvenes para la vida familiar reforzando sus competencias en la gestión de conflictos, la vida, la gestión de la vida, la gestión de crisis, y preparándolos para los problemas más comunes de la vida; desarrollo de conocimientos y competencias relacionados con la conciliación del trabajo y la familia, que contribuyen al desarrollo y funcionamiento de familias armoniosas que viven en armonía; aumentar el número de padres y futuros padres con conocimientos actualizados sobre la crianza de los hijos en el grupo destinatario y en su entorno inmediato; promover la igualdad social y la cooperación armoniosa de mujeres y hombres a través de clubes, talleres y sesiones de grupo, que proporcionan una plataforma para fortalecer la cooperación intergeneracional, mejorar la cooperación intergeneracional dentro de la familia, promover la participación activa de las generaciones mayores, compartir las experiencias de las personas mayores que viven en la comunidad en eventos y sesiones de grupo. En total, pretendemos involucrar a 610 personas en el proyecto — 240 personas con un máximo de 7 participantes, 370 en sesiones de grupo con un máximo de 20 participantes, y durante los 24 meses planeamos organizar, organizar y organizar eventos relacionados con los objetivos de 13 solicitudes. Los programas profesionales previstos se ajustan a las directrices del Instituto de Política de la Familia, la Juventud y la Población, teniendo en cuenta los objetivos de la política familiar del Gobierno, y hemos diseñado y recopilado los puntos de la Estrategia Nacional para la Juventud. Nos comprometemos a aplicar 5 de los temas tratados en la convocatoria y a ejecutar sus programas: Preparar a los jóvenes para la vida familiar (formación y asesoramiento); Organización de actividades relacionadas con la crianza y el cuidado de los niños (con asesoramiento); Organización de actos para mejorar la posición y la igualdad social de las mujeres y las niñas (círculo femenino, club de roles familiares); Organización de actos para ayudar a conciliar la familia y el trabajo (formación, actos, asesoramiento); Organización de programas de construcción comunitaria familiar (eventos familiares, puntos de intercambio familiar). Tenemos la intención de mantener nuestros servicios más allá del período del proyecto. Nuestro programa profesional se ha desarrollado de acuerdo con el plan local de igualdad de oportunidades, junto con nuestros socios colaboradores, para hacer que nuestro plan profesional esté más orientado a la... (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La Asociación PAZSREK fue fundada en la primavera de 2012 con el objetivo de facilitar la vida a los ancianos de los tres pueblos adyacentes (Abaújvár, Pányok y Zsujta). Como resultado de los movimientos en la década de 1970, nuestros pueblos envejecen, y el número de jóvenes fue pequeño. La colaboración de los jóvenes que viven aquí se organizó en 2011 (Asociación PAZSREK). Nuestro objetivo es construir una red social para los ancianos y detener el proceso de envejecimiento en nuestro asentamiento mediante la creación de servicios para familias complejas. De la breve presentación anterior se desprende que nuestra Asociación trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos locales y las instituciones sociales de los 3 asentamientos. El grupo objetivo de nuestro proyecto es toda la población de las 3 aldeas, las personas que viven en la familia, los que quieren iniciar la familia y los jóvenes que todavía tienen un futuro abierto en esta área. Uno de los mayores problemas de nuestra solución es el alto desempleo. Esto se debe principalmente a la falta de capacitación de los individuos, que tiene raíces mucho más profundas. La falta de voluntad para trabajar o encontrar trabajo a menudo no es solo una falta de voluntad, sino también un mal ejemplo familiar, un patrón negativo, una falta de motivación. Aquí es donde una o más personas o incluso toda la familia están desempleadas en una familia, viviendo su vida diaria sin prestaciones ni prestaciones. Muchas familias viven en condiciones económicas escasas. Estos más tarde conducen a problemas familiares o de relación, situaciones de crisis a las que nos enfrentamos todos los días. El objetivo del proyecto sería, ante todo, prevenirlos mediante cursos de formación, asesoramiento y talleres. Si alguien ya está en esta situación, todavía hay una solución. Nos gustaría asesorar a los padres sobre cómo ayudar a sus hijos, dónde guiarlos, cómo conseguirlos, para que al menos la próxima generación no se encuentre en una situación de crisis como ellos. No nos olvidamos de esas familias que tienen una buena experiencia financiera. La crianza de los hijos, la relación, la consejería educativa son necesarias en todas partes. El proyecto tiene por objeto preparar a los jóvenes para la vida familiar, incluido el asesoramiento en relación con las relaciones, la preparación matrimonial, la formación en comunicación, la formación sobre la vida familiar, etc., preparando a los jóvenes y a los padres jóvenes para la vida familiar reforzando sus competencias en la gestión de conflictos, la vida, la gestión de la vida, la gestión de crisis, y preparándolos para los problemas más comunes de la vida; desarrollo de conocimientos y competencias relacionados con la conciliación del trabajo y la familia, que contribuyen al desarrollo y funcionamiento de familias armoniosas que viven en armonía; aumentar el número de padres y futuros padres con conocimientos actualizados sobre la crianza de los hijos en el grupo destinatario y en su entorno inmediato; promover la igualdad social y la cooperación armoniosa de mujeres y hombres a través de clubes, talleres y sesiones de grupo, que proporcionan una plataforma para fortalecer la cooperación intergeneracional, mejorar la cooperación intergeneracional dentro de la familia, promover la participación activa de las generaciones mayores, compartir las experiencias de las personas mayores que viven en la comunidad en eventos y sesiones de grupo. En total, pretendemos involucrar a 610 personas en el proyecto — 240 personas con un máximo de 7 participantes, 370 en sesiones de grupo con un máximo de 20 participantes, y durante los 24 meses planeamos organizar, organizar y organizar eventos relacionados con los objetivos de 13 solicitudes. Los programas profesionales previstos se ajustan a las directrices del Instituto de Política de la Familia, la Juventud y la Población, teniendo en cuenta los objetivos de la política familiar del Gobierno, y hemos diseñado y recopilado los puntos de la Estrategia Nacional para la Juventud. Nos comprometemos a aplicar 5 de los temas tratados en la convocatoria y a ejecutar sus programas: Preparar a los jóvenes para la vida familiar (formación y asesoramiento); Organización de actividades relacionadas con la crianza y el cuidado de los niños (con asesoramiento); Organización de actos para mejorar la posición y la igualdad social de las mujeres y las niñas (círculo femenino, club de roles familiares); Organización de actos para ayudar a conciliar la familia y el trabajo (formación, actos, asesoramiento); Organización de programas de construcción comunitaria familiar (eventos familiares, puntos de intercambio familiar). Tenemos la intención de mantener nuestros servicios más allá del período del proyecto. Nuestro programa profesional se ha desarrollado de acuerdo con el plan local de igualdad de oportunidades, junto con nuestros socios colaboradores, para hacer que nuestro plan profesional esté más orientado a la... (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La Asociación PAZSREK fue fundada en la primavera de 2012 con el objetivo de facilitar la vida a los ancianos de los tres pueblos adyacentes (Abaújvár, Pányok y Zsujta). Como resultado de los movimientos en la década de 1970, nuestros pueblos envejecen, y el número de jóvenes fue pequeño. La colaboración de los jóvenes que viven aquí se organizó en 2011 (Asociación PAZSREK). Nuestro objetivo es construir una red social para los ancianos y detener el proceso de envejecimiento en nuestro asentamiento mediante la creación de servicios para familias complejas. De la breve presentación anterior se desprende que nuestra Asociación trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos locales y las instituciones sociales de los 3 asentamientos. El grupo objetivo de nuestro proyecto es toda la población de las 3 aldeas, las personas que viven en la familia, los que quieren iniciar la familia y los jóvenes que todavía tienen un futuro abierto en esta área. Uno de los mayores problemas de nuestra solución es el alto desempleo. Esto se debe principalmente a la falta de capacitación de los individuos, que tiene raíces mucho más profundas. La falta de voluntad para trabajar o encontrar trabajo a menudo no es solo una falta de voluntad, sino también un mal ejemplo familiar, un patrón negativo, una falta de motivación. Aquí es donde una o más personas o incluso toda la familia están desempleadas en una familia, viviendo su vida diaria sin prestaciones ni prestaciones. Muchas familias viven en condiciones económicas escasas. Estos más tarde conducen a problemas familiares o de relación, situaciones de crisis a las que nos enfrentamos todos los días. El objetivo del proyecto sería, ante todo, prevenirlos mediante cursos de formación, asesoramiento y talleres. Si alguien ya está en esta situación, todavía hay una solución. Nos gustaría asesorar a los padres sobre cómo ayudar a sus hijos, dónde guiarlos, cómo conseguirlos, para que al menos la próxima generación no se encuentre en una situación de crisis como ellos. No nos olvidamos de esas familias que tienen una buena experiencia financiera. La crianza de los hijos, la relación, la consejería educativa son necesarias en todas partes. El proyecto tiene por objeto preparar a los jóvenes para la vida familiar, incluido el asesoramiento en relación con las relaciones, la preparación matrimonial, la formación en comunicación, la formación sobre la vida familiar, etc., preparando a los jóvenes y a los padres jóvenes para la vida familiar reforzando sus competencias en la gestión de conflictos, la vida, la gestión de la vida, la gestión de crisis, y preparándolos para los problemas más comunes de la vida; desarrollo de conocimientos y competencias relacionados con la conciliación del trabajo y la familia, que contribuyen al desarrollo y funcionamiento de familias armoniosas que viven en armonía; aumentar el número de padres y futuros padres con conocimientos actualizados sobre la crianza de los hijos en el grupo destinatario y en su entorno inmediato; promover la igualdad social y la cooperación armoniosa de mujeres y hombres a través de clubes, talleres y sesiones de grupo, que proporcionan una plataforma para fortalecer la cooperación intergeneracional, mejorar la cooperación intergeneracional dentro de la familia, promover la participación activa de las generaciones mayores, compartir las experiencias de las personas mayores que viven en la comunidad en eventos y sesiones de grupo. En total, pretendemos involucrar a 610 personas en el proyecto — 240 personas con un máximo de 7 participantes, 370 en sesiones de grupo con un máximo de 20 participantes, y durante los 24 meses planeamos organizar, organizar y organizar eventos relacionados con los objetivos de 13 solicitudes. Los programas profesionales previstos se ajustan a las directrices del Instituto de Política de la Familia, la Juventud y la Población, teniendo en cuenta los objetivos de la política familiar del Gobierno, y hemos diseñado y recopilado los puntos de la Estrategia Nacional para la Juventud. Nos comprometemos a aplicar 5 de los temas tratados en la convocatoria y a ejecutar sus programas: Preparar a los jóvenes para la vida familiar (formación y asesoramiento); Organización de actividades relacionadas con la crianza y el cuidado de los niños (con asesoramiento); Organización de actos para mejorar la posición y la igualdad social de las mujeres y las niñas (círculo femenino, club de roles familiares); Organización de actos para ayudar a conciliar la familia y el trabajo (formación, actos, asesoramiento); Organización de programas de construcción comunitaria familiar (eventos familiares, puntos de intercambio familiar). Tenemos la intención de mantener nuestros servicios más allá del período del proyecto. Nuestro programa profesional se ha desarrollado de acuerdo con el plan local de igualdad de oportunidades, junto con nuestros socios colaboradores, para hacer que nuestro plan profesional esté más orientado a la... (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Сдружение „ПАЗСРЕК“ е основано през пролетта на 2012 г. с цел да улесни живота на възрастните жители на трите съседни села (Abaújvár, Pányok и Zsujta). В резултат на движенията през 70-те години на миналия век нашите села остаряват, а броят на младите хора е малък. Сътрудничеството на младите хора, живеещи тук, се организира през 2011 г. (Асоциация ПАЗСРЕК). Нашата цел е да изградим социална мрежа за възрастните хора и да спрем процеса на стареене в нашето селище чрез създаване на услуги за сложни семейства. От горното кратко представяне става ясно, че нашата Асоциация работи в тясно сътрудничество с местните власти и социалните институции на трите населени места. Целевата група на нашия проект е цялото население на трите села, хората, живеещи в семейството, тези, които искат да създадат семейството и младите хора, които все още имат отворено бъдеще в тази област. Един от най-големите проблеми на нашето споразумение е високата безработица. Това се дължи най-вече на недостатъчната квалификация на хората, която има много по-дълбоки корени. Нежеланието за работа или намирането на работа често е не само липса на воля, но и лош семеен пример, отрицателен модел, липса на мотивация. Това е мястото, където един или повече хора или дори цялото семейство са безработни в семейство, като живеят всекидневния си живот без обезщетения или обезщетения. Много семейства живеят в оскъдни финансови условия. По-късно те водят до семейни проблеми или проблеми с взаимоотношенията, кризисни ситуации, пред които сме изправени всеки ден. Целта на проекта ще бъде преди всичко да ги предотврати чрез обучения, консултации и семинари. Ако някой вече е в тази ситуация, все още има решение. Бихме искали да посъветваме родителите как да помогнат на децата си, къде да ги насочват, как да ги получат, така че поне следващото поколение да не бъде в кризисна ситуация като тях. Не забравяме семействата, които имат добра финансова среда. Родителството, взаимоотношенията, образователните консултации са необходими навсякъде. Проектът има за цел да подготви младите хора за семейния живот, включително консултации относно взаимоотношенията, брачна подготовка, комуникационни обучения, обучения в областта на семейния живот и др. подготовка на младите хора и младите родители за семейния живот чрез укрепване на техните компетенции в управлението на конфликти, живота, управлението на живота, управлението на кризи, подготовката им за най-често срещаните проблеми в живота; развитие на знания и компетентности, свързани с съвместяването на работата и семейството, които допринасят за развитието и функционирането на хармонични семейства, живеещи в хармония; увеличаване на броя на родителите и бъдещите родители с актуални познания за отглеждането на деца в целевата група и в непосредствена близост до тях; насърчаване на социалното равенство и хармоничното сътрудничество между жените и мъжете чрез клубове, семинари и групови сесии, които предоставят платформа за засилване на сътрудничеството между поколенията, подобряване на сътрудничеството между поколенията в семейството, насърчаване на активното участие на по-възрастното поколение, споделяне на опита на възрастните хора, живеещи в общността, по време на прояви и групови сесии. Възнамеряваме да включим общо 610 души в проекта — 240 души с максимум 7 участници, 370 в групови сесии с максимум 20 участници, а през 24-те месеца планираме да организираме, организираме и организираме събития, свързани с целите на 13 кандидатури. Планираните професионални програми са в съответствие с насоките на Института за политика в областта на семейството, младежта и населението, като се вземат предвид целите на семейната политика на правителството и сме разработили и съставили точките от Националната стратегия за младежта. Ние се ангажираме да изпълним 5 от темите, обхванати от поканата за представяне на предложения, и да изпълним техните програми: Подготовка на младите хора за семейния живот (обучение и консултиране); Организиране на събития, свързани с отглеждането на деца и грижите (с консултации); Организиране на мероприятия за подобряване на положението и социалното равенство на жените и младите момичета (женски кръг, клуб за семейни роли); Организиране на мероприятия за съвместяване на семейството и работата (обучение, събития, консултации); Организиране на програми за изграждане на семейни общности (семейни събития, точки за обмен на семейства). Възнамеряваме да поддържаме услугите си след изтичане на срока на проекта. Нашата професионална програма е разработена в съответствие с местния план за равни възможности, заедно с нашите сътрудничещи си партньори, за да направи професионалния ни план по-ориентиран към нуждите, да надгражда върху местните особености, да запълни недостига на информация в целевите области, да покрие нуждите на целевата група и да доведе до дългосрочно качество на живот, социално и обществено възстановяване в селището и непосредственото му обкръжение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Сдружение „ПАЗСРЕК“ е основано през пролетта на 2012 г. с цел да улесни живота на възрастните жители на трите съседни села (Abaújvár, Pányok и Zsujta). В резултат на движенията през 70-те години на миналия век нашите села остаряват, а броят на младите хора е малък. Сътрудничеството на младите хора, живеещи тук, се организира през 2011 г. (Асоциация ПАЗСРЕК). Нашата цел е да изградим социална мрежа за възрастните хора и да спрем процеса на стареене в нашето селище чрез създаване на услуги за сложни семейства. От горното кратко представяне става ясно, че нашата Асоциация работи в тясно сътрудничество с местните власти и социалните институции на трите населени места. Целевата група на нашия проект е цялото население на трите села, хората, живеещи в семейството, тези, които искат да създадат семейството и младите хора, които все още имат отворено бъдеще в тази област. Един от най-големите проблеми на нашето споразумение е високата безработица. Това се дължи най-вече на недостатъчната квалификация на хората, която има много по-дълбоки корени. Нежеланието за работа или намирането на работа често е не само липса на воля, но и лош семеен пример, отрицателен модел, липса на мотивация. Това е мястото, където един или повече хора или дори цялото семейство са безработни в семейство, като живеят всекидневния си живот без обезщетения или обезщетения. Много семейства живеят в оскъдни финансови условия. По-късно те водят до семейни проблеми или проблеми с взаимоотношенията, кризисни ситуации, пред които сме изправени всеки ден. Целта на проекта ще бъде преди всичко да ги предотврати чрез обучения, консултации и семинари. Ако някой вече е в тази ситуация, все още има решение. Бихме искали да посъветваме родителите как да помогнат на децата си, къде да ги насочват, как да ги получат, така че поне следващото поколение да не бъде в кризисна ситуация като тях. Не забравяме семействата, които имат добра финансова среда. Родителството, взаимоотношенията, образователните консултации са необходими навсякъде. Проектът има за цел да подготви младите хора за семейния живот, включително консултации относно взаимоотношенията, брачна подготовка, комуникационни обучения, обучения в областта на семейния живот и др. подготовка на младите хора и младите родители за семейния живот чрез укрепване на техните компетенции в управлението на конфликти, живота, управлението на живота, управлението на кризи, подготовката им за най-често срещаните проблеми в живота; развитие на знания и компетентности, свързани с съвместяването на работата и семейството, които допринасят за развитието и функционирането на хармонични семейства, живеещи в хармония; увеличаване на броя на родителите и бъдещите родители с актуални познания за отглеждането на деца в целевата група и в непосредствена близост до тях; насърчаване на социалното равенство и хармоничното сътрудничество между жените и мъжете чрез клубове, семинари и групови сесии, които предоставят платформа за засилване на сътрудничеството между поколенията, подобряване на сътрудничеството между поколенията в семейството, насърчаване на активното участие на по-възрастното поколение, споделяне на опита на възрастните хора, живеещи в общността, по време на прояви и групови сесии. Възнамеряваме да включим общо 610 души в проекта — 240 души с максимум 7 участници, 370 в групови сесии с максимум 20 участници, а през 24-те месеца планираме да организираме, организираме и организираме събития, свързани с целите на 13 кандидатури. Планираните професионални програми са в съответствие с насоките на Института за политика в областта на семейството, младежта и населението, като се вземат предвид целите на семейната политика на правителството и сме разработили и съставили точките от Националната стратегия за младежта. Ние се ангажираме да изпълним 5 от темите, обхванати от поканата за представяне на предложения, и да изпълним техните програми: Подготовка на младите хора за семейния живот (обучение и консултиране); Организиране на събития, свързани с отглеждането на деца и грижите (с консултации); Организиране на мероприятия за подобряване на положението и социалното равенство на жените и младите момичета (женски кръг, клуб за семейни роли); Организиране на мероприятия за съвместяване на семейството и работата (обучение, събития, консултации); Организиране на програми за изграждане на семейни общности (семейни събития, точки за обмен на семейства). Възнамеряваме да поддържаме услугите си след изтичане на срока на проекта. Нашата професионална програма е разработена в съответствие с местния план за равни възможности, заедно с нашите сътрудничещи си партньори, за да направи професионалния ни план по-ориентиран към нуждите, да надгражда върху местните особености, да запълни недостига на информация в целевите области, да покрие нуждите на целевата група и да доведе до дългосрочно качество на живот, социално и обществено възстановяване в селището и непосредственото му обкръжение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Сдружение „ПАЗСРЕК“ е основано през пролетта на 2012 г. с цел да улесни живота на възрастните жители на трите съседни села (Abaújvár, Pányok и Zsujta). В резултат на движенията през 70-те години на миналия век нашите села остаряват, а броят на младите хора е малък. Сътрудничеството на младите хора, живеещи тук, се организира през 2011 г. (Асоциация ПАЗСРЕК). Нашата цел е да изградим социална мрежа за възрастните хора и да спрем процеса на стареене в нашето селище чрез създаване на услуги за сложни семейства. От горното кратко представяне става ясно, че нашата Асоциация работи в тясно сътрудничество с местните власти и социалните институции на трите населени места. Целевата група на нашия проект е цялото население на трите села, хората, живеещи в семейството, тези, които искат да създадат семейството и младите хора, които все още имат отворено бъдеще в тази област. Един от най-големите проблеми на нашето споразумение е високата безработица. Това се дължи най-вече на недостатъчната квалификация на хората, която има много по-дълбоки корени. Нежеланието за работа или намирането на работа често е не само липса на воля, но и лош семеен пример, отрицателен модел, липса на мотивация. Това е мястото, където един или повече хора или дори цялото семейство са безработни в семейство, като живеят всекидневния си живот без обезщетения или обезщетения. Много семейства живеят в оскъдни финансови условия. По-късно те водят до семейни проблеми или проблеми с взаимоотношенията, кризисни ситуации, пред които сме изправени всеки ден. Целта на проекта ще бъде преди всичко да ги предотврати чрез обучения, консултации и семинари. Ако някой вече е в тази ситуация, все още има решение. Бихме искали да посъветваме родителите как да помогнат на децата си, къде да ги насочват, как да ги получат, така че поне следващото поколение да не бъде в кризисна ситуация като тях. Не забравяме семействата, които имат добра финансова среда. Родителството, взаимоотношенията, образователните консултации са необходими навсякъде. Проектът има за цел да подготви младите хора за семейния живот, включително консултации относно взаимоотношенията, брачна подготовка, комуникационни обучения, обучения в областта на семейния живот и др. подготовка на младите хора и младите родители за семейния живот чрез укрепване на техните компетенции в управлението на конфликти, живота, управлението на живота, управлението на кризи, подготовката им за най-често срещаните проблеми в живота; развитие на знания и компетентности, свързани с съвместяването на работата и семейството, които допринасят за развитието и функционирането на хармонични семейства, живеещи в хармония; увеличаване на броя на родителите и бъдещите родители с актуални познания за отглеждането на деца в целевата група и в непосредствена близост до тях; насърчаване на социалното равенство и хармоничното сътрудничество между жените и мъжете чрез клубове, семинари и групови сесии, които предоставят платформа за засилване на сътрудничеството между поколенията, подобряване на сътрудничеството между поколенията в семейството, насърчаване на активното участие на по-възрастното поколение, споделяне на опита на възрастните хора, живеещи в общността, по време на прояви и групови сесии. Възнамеряваме да включим общо 610 души в проекта — 240 души с максимум 7 участници, 370 в групови сесии с максимум 20 участници, а през 24-те месеца планираме да организираме, организираме и организираме събития, свързани с целите на 13 кандидатури. Планираните професионални програми са в съответствие с насоките на Института за политика в областта на семейството, младежта и населението, като се вземат предвид целите на семейната политика на правителството и сме разработили и съставили точките от Националната стратегия за младежта. Ние се ангажираме да изпълним 5 от темите, обхванати от поканата за представяне на предложения, и да изпълним техните програми: Подготовка на младите хора за семейния живот (обучение и консултиране); Организиране на събития, свързани с отглеждането на деца и грижите (с консултации); Организиране на мероприятия за подобряване на положението и социалното равенство на жените и младите момичета (женски кръг, клуб за семейни роли); Организиране на мероприятия за съвместяване на семейството и работата (обучение, събития, консултации); Организиране на програми за изграждане на семейни общности (семейни събития, точки за обмен на семейства). Възнамеряваме да поддържаме услугите си след изтичане на срока на проекта. Нашата професионална програма е разработена в съответствие с местния план за равни възможности, заедно с нашите сътрудничещи си партньори, за да направи професионалния ни план по-ориентиран към нуждите, да надгражда върху местните особености, да запълни недостига на информация в целевите области, да покрие нуждите на целевата група и да доведе до дългосрочно качество на живот, социално и обществено възстановяване в селището и непосредственото му обкръжение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-Assoċjazzjoni PAZSREK twaqqfet fir-rebbiegħa tal-2012 bil-għan li tagħmel il-ħajja aktar faċli għall-abitanti anzjani tat-tliet irħula biswit (Abaújvár, Pányok u Zsujta). B’riżultat tal-movimenti fis-snin sebgħin, l-irħula tagħna kibru fl-età, u n-numru ta’ żgħażagħ kien żgħir. Il-kollaborazzjoni taż-żgħażagħ li jgħixu hawn ġiet organizzata fl-2011 (Assoċjazzjoni PAZSREK). L-għan tagħna huwa li nibnu netwerk soċjali għall-anzjani u li nwaqqfu l-proċess tat-tixjiħ fl-insedjament tagħna billi noħolqu servizzi għall-familji kumplessi. Wieħed jista’ jara mill-preżentazzjoni qasira ta’ hawn fuq li l-Assoċjazzjoni tagħna taħdem mill-qrib mal-gvernijiet lokali u l-istituzzjonijiet soċjali tat-tliet insedjamenti. Il-grupp fil-mira tal-proġett tagħna huwa l-popolazzjoni kollha tat-3 rħula, in-nies li jgħixu fil-familja, dawk li jridu jibdew il-familja u ż-żgħażagħ li għad għandhom futur miftuħ f’dan il-qasam. Waħda mill-akbar problemi tas-soluzzjoni tagħna hija l-qgħad għoli. Dan huwa dovut l-aktar għan-nuqqas ta’ ħiliet tal-individwi, li għandu għeruq ferm aktar profondi. In-nuqqas ta’ rieda għax-xogħol jew is-sejba ta’ impjieg ta’ spiss ma jkunx biss nuqqas ta’ rieda, iżda wkoll eżempju ħażin tal-familja, mudell negattiv, nuqqas ta’ motivazzjoni. Dan huwa fejn persuna waħda jew aktar jew saħansitra l-familja kollha jkunu qiegħda f’familja, jgħixu ħajjithom ta’ kuljum mingħajr benefiċċji jew benefiċċji. Ħafna familji jgħixu f’kundizzjonijiet finanzjarji skarsi. Dawn aktar tard iwasslu għal problemi tal-familja jew relazzjoni, sitwazzjonijiet ta’ kriżi li niffaċċjaw kuljum. L-għan tal-proġett ikun primarjament li jipprevjenihom permezz ta’ taħriġ, konsulenza u workshops. Jekk xi ħadd diġà f’din is-sitwazzjoni, għad hemm soluzzjoni. Nixtiequ nagħtu parir lill-ġenituri dwar kif jgħinu lil uliedhom, fejn jiggwidawhom, kif jiksbuhom, sabiex tal-inqas il-ġenerazzjoni li jmiss ma tkunx f’sitwazzjoni ta’ kriżi bħalhom. Aħna ma ninsewx dawk il-familji li għandhom sfond finanzjarju tajjeb. Il — ġenituri, ir — relazzjoni, il — pariri edukattivi huma meħtieġa kullimkien. Il-proġett għandu l-għan li jħejji liż-żgħażagħ għall-ħajja tal-familja, inklużi l-konsulenza dwar ir-relazzjonijiet, it-tħejjija matrimonjali, it-taħriġ fil-komunikazzjoni, it-taħriġ fil-ħajja tal-familja, eċċ. it-tħejjija taż-żgħażagħ u l-ġenituri żgħażagħ għall-ħajja tal-familja billi jissaħħu l-kompetenzi tagħhom fil-ġestjoni tal-kunflitti, l-għajxien, il-ġestjoni tal-ħajja, il-ġestjoni tal-kriżijiet, it-tħejjija tagħhom għall-problemi l-aktar komuni fil-ħajja; l-għarfien u l-iżvilupp tal-kompetenzi relatati mar-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-familja, li jikkontribwixxu għall-iżvilupp u l-operazzjoni ta’ familji armonjużi li jgħixu f’armonija; jiżdied l-għadd ta’ ġenituri u ġenituri prospettivi b’għarfien aġġornat dwar it-trobbija tat-tfal fil-grupp fil-mira u fl-ambjent immedjat tagħhom; jippromwovu l-ugwaljanza soċjali u l-kooperazzjoni armonjuża bejn in-nisa u l-irġiel permezz ta’ klabbs, workshops u sessjonijiet ta’ gruppi, li jipprovdu pjattaforma għat-tisħiħ tal-kooperazzjoni interġenerazzjonali, it-titjib tal-kooperazzjoni interġenerazzjonali fi ħdan il-familja, il-promozzjoni tal-involviment attiv tal-ġenerazzjoni anzjana, il-kondiviżjoni tal-esperjenzi tal-anzjani li jgħixu fil-komunità f’avvenimenti u sessjonijiet ta’ gruppi. B’kollox, biħsiebna ninvolvu 610 persuni fil-proġett — 240 persuna b’massimu ta’ 7 parteċipanti, 370 f’sessjonijiet tal-grupp b’massimu ta’ 20 parteċipant, u matul l-24 xahar qed nippjanaw li norganizzaw, norganizzaw u norganizzaw avvenimenti relatati mal-objettivi ta’ 13-il applikazzjoni. Il-programmi professjonali ppjanati huma konformi mal-linji gwida tal-Istitut għall-Politika tal-Familja, iż-Żgħażagħ u l-Popolazzjoni, b’kont meħud tal-objettivi tal-politika tal-familja tal-Gvern, u tfasslu u kkompilajna l-punti tal-Istrateġija Nazzjonali għaż-Żgħażagħ. Aħna nimpenjaw ruħna li nimplimentaw 5 mit-temi koperti fis-sejħa u nimplimentaw il-programmi tagħhom: It-tħejjija taż-żgħażagħ għall-ħajja tal-familja (taħriġ u konsulenza); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti relatati mat-trobbija tat-tfal u mal-kura (b’konsulenza); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti għat-titjib tal-pożizzjoni u l-ugwaljanza soċjali tan-nisa u t-tfajliet (iċ-ċirku femminili, il-klabb tar-rwoli tal-familja); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti li jgħinu fir-rikonċiljazzjoni tal-familja u tax-xogħol (taħriġ, avvenimenti, konsulenza); Organizzazzjoni ta’ programmi ta’ bini ta’ komunitajiet tal-familja (avvenimenti tal-familja, punti ta’ skambju tal-familja). Biħsiebna nżommu s-servizzi tagħna lil hinn mill-perjodu tal-proġett. Il-programm professjonali tagħna ġie żviluppat skont il-pjan lokali ta’ opportunitajiet indaqs, flimkien mas-sħab tagħna li kkooperaw, biex il-pjan professjonali tagħna jkun aktar orjentat lejn il-ħtiġijiet, biex jibni fuq l-ispeċifiċitajiet lokali, jimla l-vojt fl-informazzjoni f’oqsma fil-mira, ikopri l-ħtiġijiet tal-grupp f... (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Assoċjazzjoni PAZSREK twaqqfet fir-rebbiegħa tal-2012 bil-għan li tagħmel il-ħajja aktar faċli għall-abitanti anzjani tat-tliet irħula biswit (Abaújvár, Pányok u Zsujta). B’riżultat tal-movimenti fis-snin sebgħin, l-irħula tagħna kibru fl-età, u n-numru ta’ żgħażagħ kien żgħir. Il-kollaborazzjoni taż-żgħażagħ li jgħixu hawn ġiet organizzata fl-2011 (Assoċjazzjoni PAZSREK). L-għan tagħna huwa li nibnu netwerk soċjali għall-anzjani u li nwaqqfu l-proċess tat-tixjiħ fl-insedjament tagħna billi noħolqu servizzi għall-familji kumplessi. Wieħed jista’ jara mill-preżentazzjoni qasira ta’ hawn fuq li l-Assoċjazzjoni tagħna taħdem mill-qrib mal-gvernijiet lokali u l-istituzzjonijiet soċjali tat-tliet insedjamenti. Il-grupp fil-mira tal-proġett tagħna huwa l-popolazzjoni kollha tat-3 rħula, in-nies li jgħixu fil-familja, dawk li jridu jibdew il-familja u ż-żgħażagħ li għad għandhom futur miftuħ f’dan il-qasam. Waħda mill-akbar problemi tas-soluzzjoni tagħna hija l-qgħad għoli. Dan huwa dovut l-aktar għan-nuqqas ta’ ħiliet tal-individwi, li għandu għeruq ferm aktar profondi. In-nuqqas ta’ rieda għax-xogħol jew is-sejba ta’ impjieg ta’ spiss ma jkunx biss nuqqas ta’ rieda, iżda wkoll eżempju ħażin tal-familja, mudell negattiv, nuqqas ta’ motivazzjoni. Dan huwa fejn persuna waħda jew aktar jew saħansitra l-familja kollha jkunu qiegħda f’familja, jgħixu ħajjithom ta’ kuljum mingħajr benefiċċji jew benefiċċji. Ħafna familji jgħixu f’kundizzjonijiet finanzjarji skarsi. Dawn aktar tard iwasslu għal problemi tal-familja jew relazzjoni, sitwazzjonijiet ta’ kriżi li niffaċċjaw kuljum. L-għan tal-proġett ikun primarjament li jipprevjenihom permezz ta’ taħriġ, konsulenza u workshops. Jekk xi ħadd diġà f’din is-sitwazzjoni, għad hemm soluzzjoni. Nixtiequ nagħtu parir lill-ġenituri dwar kif jgħinu lil uliedhom, fejn jiggwidawhom, kif jiksbuhom, sabiex tal-inqas il-ġenerazzjoni li jmiss ma tkunx f’sitwazzjoni ta’ kriżi bħalhom. Aħna ma ninsewx dawk il-familji li għandhom sfond finanzjarju tajjeb. Il — ġenituri, ir — relazzjoni, il — pariri edukattivi huma meħtieġa kullimkien. Il-proġett għandu l-għan li jħejji liż-żgħażagħ għall-ħajja tal-familja, inklużi l-konsulenza dwar ir-relazzjonijiet, it-tħejjija matrimonjali, it-taħriġ fil-komunikazzjoni, it-taħriġ fil-ħajja tal-familja, eċċ. it-tħejjija taż-żgħażagħ u l-ġenituri żgħażagħ għall-ħajja tal-familja billi jissaħħu l-kompetenzi tagħhom fil-ġestjoni tal-kunflitti, l-għajxien, il-ġestjoni tal-ħajja, il-ġestjoni tal-kriżijiet, it-tħejjija tagħhom għall-problemi l-aktar komuni fil-ħajja; l-għarfien u l-iżvilupp tal-kompetenzi relatati mar-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-familja, li jikkontribwixxu għall-iżvilupp u l-operazzjoni ta’ familji armonjużi li jgħixu f’armonija; jiżdied l-għadd ta’ ġenituri u ġenituri prospettivi b’għarfien aġġornat dwar it-trobbija tat-tfal fil-grupp fil-mira u fl-ambjent immedjat tagħhom; jippromwovu l-ugwaljanza soċjali u l-kooperazzjoni armonjuża bejn in-nisa u l-irġiel permezz ta’ klabbs, workshops u sessjonijiet ta’ gruppi, li jipprovdu pjattaforma għat-tisħiħ tal-kooperazzjoni interġenerazzjonali, it-titjib tal-kooperazzjoni interġenerazzjonali fi ħdan il-familja, il-promozzjoni tal-involviment attiv tal-ġenerazzjoni anzjana, il-kondiviżjoni tal-esperjenzi tal-anzjani li jgħixu fil-komunità f’avvenimenti u sessjonijiet ta’ gruppi. B’kollox, biħsiebna ninvolvu 610 persuni fil-proġett — 240 persuna b’massimu ta’ 7 parteċipanti, 370 f’sessjonijiet tal-grupp b’massimu ta’ 20 parteċipant, u matul l-24 xahar qed nippjanaw li norganizzaw, norganizzaw u norganizzaw avvenimenti relatati mal-objettivi ta’ 13-il applikazzjoni. Il-programmi professjonali ppjanati huma konformi mal-linji gwida tal-Istitut għall-Politika tal-Familja, iż-Żgħażagħ u l-Popolazzjoni, b’kont meħud tal-objettivi tal-politika tal-familja tal-Gvern, u tfasslu u kkompilajna l-punti tal-Istrateġija Nazzjonali għaż-Żgħażagħ. Aħna nimpenjaw ruħna li nimplimentaw 5 mit-temi koperti fis-sejħa u nimplimentaw il-programmi tagħhom: It-tħejjija taż-żgħażagħ għall-ħajja tal-familja (taħriġ u konsulenza); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti relatati mat-trobbija tat-tfal u mal-kura (b’konsulenza); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti għat-titjib tal-pożizzjoni u l-ugwaljanza soċjali tan-nisa u t-tfajliet (iċ-ċirku femminili, il-klabb tar-rwoli tal-familja); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti li jgħinu fir-rikonċiljazzjoni tal-familja u tax-xogħol (taħriġ, avvenimenti, konsulenza); Organizzazzjoni ta’ programmi ta’ bini ta’ komunitajiet tal-familja (avvenimenti tal-familja, punti ta’ skambju tal-familja). Biħsiebna nżommu s-servizzi tagħna lil hinn mill-perjodu tal-proġett. Il-programm professjonali tagħna ġie żviluppat skont il-pjan lokali ta’ opportunitajiet indaqs, flimkien mas-sħab tagħna li kkooperaw, biex il-pjan professjonali tagħna jkun aktar orjentat lejn il-ħtiġijiet, biex jibni fuq l-ispeċifiċitajiet lokali, jimla l-vojt fl-informazzjoni f’oqsma fil-mira, ikopri l-ħtiġijiet tal-grupp f... (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Assoċjazzjoni PAZSREK twaqqfet fir-rebbiegħa tal-2012 bil-għan li tagħmel il-ħajja aktar faċli għall-abitanti anzjani tat-tliet irħula biswit (Abaújvár, Pányok u Zsujta). B’riżultat tal-movimenti fis-snin sebgħin, l-irħula tagħna kibru fl-età, u n-numru ta’ żgħażagħ kien żgħir. Il-kollaborazzjoni taż-żgħażagħ li jgħixu hawn ġiet organizzata fl-2011 (Assoċjazzjoni PAZSREK). L-għan tagħna huwa li nibnu netwerk soċjali għall-anzjani u li nwaqqfu l-proċess tat-tixjiħ fl-insedjament tagħna billi noħolqu servizzi għall-familji kumplessi. Wieħed jista’ jara mill-preżentazzjoni qasira ta’ hawn fuq li l-Assoċjazzjoni tagħna taħdem mill-qrib mal-gvernijiet lokali u l-istituzzjonijiet soċjali tat-tliet insedjamenti. Il-grupp fil-mira tal-proġett tagħna huwa l-popolazzjoni kollha tat-3 rħula, in-nies li jgħixu fil-familja, dawk li jridu jibdew il-familja u ż-żgħażagħ li għad għandhom futur miftuħ f’dan il-qasam. Waħda mill-akbar problemi tas-soluzzjoni tagħna hija l-qgħad għoli. Dan huwa dovut l-aktar għan-nuqqas ta’ ħiliet tal-individwi, li għandu għeruq ferm aktar profondi. In-nuqqas ta’ rieda għax-xogħol jew is-sejba ta’ impjieg ta’ spiss ma jkunx biss nuqqas ta’ rieda, iżda wkoll eżempju ħażin tal-familja, mudell negattiv, nuqqas ta’ motivazzjoni. Dan huwa fejn persuna waħda jew aktar jew saħansitra l-familja kollha jkunu qiegħda f’familja, jgħixu ħajjithom ta’ kuljum mingħajr benefiċċji jew benefiċċji. Ħafna familji jgħixu f’kundizzjonijiet finanzjarji skarsi. Dawn aktar tard iwasslu għal problemi tal-familja jew relazzjoni, sitwazzjonijiet ta’ kriżi li niffaċċjaw kuljum. L-għan tal-proġett ikun primarjament li jipprevjenihom permezz ta’ taħriġ, konsulenza u workshops. Jekk xi ħadd diġà f’din is-sitwazzjoni, għad hemm soluzzjoni. Nixtiequ nagħtu parir lill-ġenituri dwar kif jgħinu lil uliedhom, fejn jiggwidawhom, kif jiksbuhom, sabiex tal-inqas il-ġenerazzjoni li jmiss ma tkunx f’sitwazzjoni ta’ kriżi bħalhom. Aħna ma ninsewx dawk il-familji li għandhom sfond finanzjarju tajjeb. Il — ġenituri, ir — relazzjoni, il — pariri edukattivi huma meħtieġa kullimkien. Il-proġett għandu l-għan li jħejji liż-żgħażagħ għall-ħajja tal-familja, inklużi l-konsulenza dwar ir-relazzjonijiet, it-tħejjija matrimonjali, it-taħriġ fil-komunikazzjoni, it-taħriġ fil-ħajja tal-familja, eċċ. it-tħejjija taż-żgħażagħ u l-ġenituri żgħażagħ għall-ħajja tal-familja billi jissaħħu l-kompetenzi tagħhom fil-ġestjoni tal-kunflitti, l-għajxien, il-ġestjoni tal-ħajja, il-ġestjoni tal-kriżijiet, it-tħejjija tagħhom għall-problemi l-aktar komuni fil-ħajja; l-għarfien u l-iżvilupp tal-kompetenzi relatati mar-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-familja, li jikkontribwixxu għall-iżvilupp u l-operazzjoni ta’ familji armonjużi li jgħixu f’armonija; jiżdied l-għadd ta’ ġenituri u ġenituri prospettivi b’għarfien aġġornat dwar it-trobbija tat-tfal fil-grupp fil-mira u fl-ambjent immedjat tagħhom; jippromwovu l-ugwaljanza soċjali u l-kooperazzjoni armonjuża bejn in-nisa u l-irġiel permezz ta’ klabbs, workshops u sessjonijiet ta’ gruppi, li jipprovdu pjattaforma għat-tisħiħ tal-kooperazzjoni interġenerazzjonali, it-titjib tal-kooperazzjoni interġenerazzjonali fi ħdan il-familja, il-promozzjoni tal-involviment attiv tal-ġenerazzjoni anzjana, il-kondiviżjoni tal-esperjenzi tal-anzjani li jgħixu fil-komunità f’avvenimenti u sessjonijiet ta’ gruppi. B’kollox, biħsiebna ninvolvu 610 persuni fil-proġett — 240 persuna b’massimu ta’ 7 parteċipanti, 370 f’sessjonijiet tal-grupp b’massimu ta’ 20 parteċipant, u matul l-24 xahar qed nippjanaw li norganizzaw, norganizzaw u norganizzaw avvenimenti relatati mal-objettivi ta’ 13-il applikazzjoni. Il-programmi professjonali ppjanati huma konformi mal-linji gwida tal-Istitut għall-Politika tal-Familja, iż-Żgħażagħ u l-Popolazzjoni, b’kont meħud tal-objettivi tal-politika tal-familja tal-Gvern, u tfasslu u kkompilajna l-punti tal-Istrateġija Nazzjonali għaż-Żgħażagħ. Aħna nimpenjaw ruħna li nimplimentaw 5 mit-temi koperti fis-sejħa u nimplimentaw il-programmi tagħhom: It-tħejjija taż-żgħażagħ għall-ħajja tal-familja (taħriġ u konsulenza); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti relatati mat-trobbija tat-tfal u mal-kura (b’konsulenza); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti għat-titjib tal-pożizzjoni u l-ugwaljanza soċjali tan-nisa u t-tfajliet (iċ-ċirku femminili, il-klabb tar-rwoli tal-familja); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti li jgħinu fir-rikonċiljazzjoni tal-familja u tax-xogħol (taħriġ, avvenimenti, konsulenza); Organizzazzjoni ta’ programmi ta’ bini ta’ komunitajiet tal-familja (avvenimenti tal-familja, punti ta’ skambju tal-familja). Biħsiebna nżommu s-servizzi tagħna lil hinn mill-perjodu tal-proġett. Il-programm professjonali tagħna ġie żviluppat skont il-pjan lokali ta’ opportunitajiet indaqs, flimkien mas-sħab tagħna li kkooperaw, biex il-pjan professjonali tagħna jkun aktar orjentat lejn il-ħtiġijiet, biex jibni fuq l-ispeċifiċitajiet lokali, jimla l-vojt fl-informazzjoni f’oqsma fil-mira, ikopri l-ħtiġijiet tal-grupp f... (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Associação PAZSREK foi fundada na primavera de 2012 com o objetivo de facilitar a vida dos idosos das três aldeias adjacentes (Abaújvár, Pányok e Zsujta). Como resultado dos movimentos na década de 1970, nossas aldeias envelheceram, e o número de jovens era pequeno. A colaboração dos jovens que aqui vivem foi organizada em 2011 (Associação PAZSREK). Nosso objetivo é construir uma rede social para os idosos e parar o processo de envelhecimento em nosso assentamento, criando serviços para famílias complexas. Pode ver-se a partir da breve apresentação acima que a nossa Associação trabalha em estreita colaboração com os governos locais e instituições sociais dos 3 assentamentos. O grupo-alvo do nosso projeto é toda a população das 3 aldeias, as pessoas que vivem na família, aqueles que querem começar a família e os jovens que ainda têm um futuro aberto nesta área. Um dos maiores problemas do nosso acordo é o elevado desemprego. Isso se deve principalmente à subcompetência dos indivíduos, que tem raízes muito mais profundas. A falta de vontade para trabalhar ou encontrar um emprego é muitas vezes não apenas uma falta de força de vontade, mas também um mau exemplo familiar, um padrão negativo, uma falta de motivação. É aqui que uma ou mais pessoas, ou mesmo toda a família, estão desempregadas numa família, vivendo a sua vida quotidiana sem benefícios ou benefícios. Muitas famílias vivem em condições financeiras escassas. Estes mais tarde levam a problemas familiares ou de relacionamento, situações de crise que enfrentamos todos os dias. O objetivo do projeto seria, em primeiro lugar, preveni-los através de ações de formação, aconselhamento e workshops. Se alguém já está nesta situação, ainda há uma solução. Gostaríamos de aconselhar os pais sobre como ajudar seus filhos, onde orientá-los, como obtê-los, para que pelo menos a próxima geração não esteja em uma situação de crise como eles. Não nos esquecemos daquelas famílias que têm um bom historial financeiro. Parentalidade, relacionamento, aconselhamento educacional são necessários em todos os lugares. O projeto visa preparar os jovens para a vida familiar, incluindo aconselhamento em matéria de relações, preparação matrimonial, formação em comunicação, formação para a vida familiar, etc., preparando os jovens e os jovens pais para a vida familiar, reforçando as suas competências em matéria de gestão de conflitos, vida, gestão da vida, gestão de crises, preparação para os problemas mais comuns da vida; desenvolvimento de conhecimentos e competências relacionados com a conciliação do trabalho e da família, que contribuem para o desenvolvimento e o funcionamento de famílias harmoniosas que vivem em harmonia; aumentar o número de pais e potenciais pais com conhecimentos atualizados sobre a educação dos filhos no grupo-alvo e nas suas imediações; promover a igualdade social e a cooperação harmoniosa entre homens e mulheres através de clubes, workshops e sessões de grupo, que proporcionam uma plataforma para reforçar a cooperação intergeracional, melhorar a cooperação intergeracional no seio da família, promover o envolvimento ativo da geração mais velha, partilhar as experiências dos idosos que vivem na comunidade em eventos e sessões em grupo. No total, pretendemos envolver 610 pessoas no projeto — 240 pessoas com um máximo de 7 participantes, 370 em sessões em grupo com um máximo de 20 participantes, e durante os 24 meses planejamos organizar, organizar e organizar eventos relacionados aos objetivos de 13 candidaturas. Os programas profissionais previstos estão em conformidade com as diretrizes do Instituto para a Política de Família, Juventude e População, tendo em conta os objetivos da política familiar do Governo, e concebemos e compilamos os pontos da Estratégia Nacional para a Juventude. Comprometemo-nos a implementar 5 dos temas abrangidos pelo convite à apresentação de propostas e a executar os seus programas: Preparar os jovens para a vida familiar (formação e aconselhamento); Organização de eventos relacionados com a educação e a guarda de crianças (com aconselhamento); Organização de eventos para melhorar a posição e a igualdade social das mulheres e das jovens (círculo feminino, clube de papéis familiares); Organização de eventos para ajudar a conciliar a família e o trabalho (formação, eventos, aconselhamento); Organização de programas de construção da comunidade familiar (eventos familiares, pontos de intercâmbio familiar). Pretendemos manter os nossos serviços para além do período do projeto. Nosso programa profissional foi desenvolvido de acordo com o plano local de igualdade de oportunidades, juntamente com nossos parceiros cooperantes, para tornar nosso plano profissional mais orientado para as necessidades, para desenvolver as especificidades locais, preencher a lacuna de informação nas áreas-alvo, cobrir as necessidades do grupo-alvo e levar a uma qualidade de vida a longo prazo, recuperação social e comunitária no assentamento e seu entorno... (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Associação PAZSREK foi fundada na primavera de 2012 com o objetivo de facilitar a vida dos idosos das três aldeias adjacentes (Abaújvár, Pányok e Zsujta). Como resultado dos movimentos na década de 1970, nossas aldeias envelheceram, e o número de jovens era pequeno. A colaboração dos jovens que aqui vivem foi organizada em 2011 (Associação PAZSREK). Nosso objetivo é construir uma rede social para os idosos e parar o processo de envelhecimento em nosso assentamento, criando serviços para famílias complexas. Pode ver-se a partir da breve apresentação acima que a nossa Associação trabalha em estreita colaboração com os governos locais e instituições sociais dos 3 assentamentos. O grupo-alvo do nosso projeto é toda a população das 3 aldeias, as pessoas que vivem na família, aqueles que querem começar a família e os jovens que ainda têm um futuro aberto nesta área. Um dos maiores problemas do nosso acordo é o elevado desemprego. Isso se deve principalmente à subcompetência dos indivíduos, que tem raízes muito mais profundas. A falta de vontade para trabalhar ou encontrar um emprego é muitas vezes não apenas uma falta de força de vontade, mas também um mau exemplo familiar, um padrão negativo, uma falta de motivação. É aqui que uma ou mais pessoas, ou mesmo toda a família, estão desempregadas numa família, vivendo a sua vida quotidiana sem benefícios ou benefícios. Muitas famílias vivem em condições financeiras escassas. Estes mais tarde levam a problemas familiares ou de relacionamento, situações de crise que enfrentamos todos os dias. O objetivo do projeto seria, em primeiro lugar, preveni-los através de ações de formação, aconselhamento e workshops. Se alguém já está nesta situação, ainda há uma solução. Gostaríamos de aconselhar os pais sobre como ajudar seus filhos, onde orientá-los, como obtê-los, para que pelo menos a próxima geração não esteja em uma situação de crise como eles. Não nos esquecemos daquelas famílias que têm um bom historial financeiro. Parentalidade, relacionamento, aconselhamento educacional são necessários em todos os lugares. O projeto visa preparar os jovens para a vida familiar, incluindo aconselhamento em matéria de relações, preparação matrimonial, formação em comunicação, formação para a vida familiar, etc., preparando os jovens e os jovens pais para a vida familiar, reforçando as suas competências em matéria de gestão de conflitos, vida, gestão da vida, gestão de crises, preparação para os problemas mais comuns da vida; desenvolvimento de conhecimentos e competências relacionados com a conciliação do trabalho e da família, que contribuem para o desenvolvimento e o funcionamento de famílias harmoniosas que vivem em harmonia; aumentar o número de pais e potenciais pais com conhecimentos atualizados sobre a educação dos filhos no grupo-alvo e nas suas imediações; promover a igualdade social e a cooperação harmoniosa entre homens e mulheres através de clubes, workshops e sessões de grupo, que proporcionam uma plataforma para reforçar a cooperação intergeracional, melhorar a cooperação intergeracional no seio da família, promover o envolvimento ativo da geração mais velha, partilhar as experiências dos idosos que vivem na comunidade em eventos e sessões em grupo. No total, pretendemos envolver 610 pessoas no projeto — 240 pessoas com um máximo de 7 participantes, 370 em sessões em grupo com um máximo de 20 participantes, e durante os 24 meses planejamos organizar, organizar e organizar eventos relacionados aos objetivos de 13 candidaturas. Os programas profissionais previstos estão em conformidade com as diretrizes do Instituto para a Política de Família, Juventude e População, tendo em conta os objetivos da política familiar do Governo, e concebemos e compilamos os pontos da Estratégia Nacional para a Juventude. Comprometemo-nos a implementar 5 dos temas abrangidos pelo convite à apresentação de propostas e a executar os seus programas: Preparar os jovens para a vida familiar (formação e aconselhamento); Organização de eventos relacionados com a educação e a guarda de crianças (com aconselhamento); Organização de eventos para melhorar a posição e a igualdade social das mulheres e das jovens (círculo feminino, clube de papéis familiares); Organização de eventos para ajudar a conciliar a família e o trabalho (formação, eventos, aconselhamento); Organização de programas de construção da comunidade familiar (eventos familiares, pontos de intercâmbio familiar). Pretendemos manter os nossos serviços para além do período do projeto. Nosso programa profissional foi desenvolvido de acordo com o plano local de igualdade de oportunidades, juntamente com nossos parceiros cooperantes, para tornar nosso plano profissional mais orientado para as necessidades, para desenvolver as especificidades locais, preencher a lacuna de informação nas áreas-alvo, cobrir as necessidades do grupo-alvo e levar a uma qualidade de vida a longo prazo, recuperação social e comunitária no assentamento e seu entorno... (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Associação PAZSREK foi fundada na primavera de 2012 com o objetivo de facilitar a vida dos idosos das três aldeias adjacentes (Abaújvár, Pányok e Zsujta). Como resultado dos movimentos na década de 1970, nossas aldeias envelheceram, e o número de jovens era pequeno. A colaboração dos jovens que aqui vivem foi organizada em 2011 (Associação PAZSREK). Nosso objetivo é construir uma rede social para os idosos e parar o processo de envelhecimento em nosso assentamento, criando serviços para famílias complexas. Pode ver-se a partir da breve apresentação acima que a nossa Associação trabalha em estreita colaboração com os governos locais e instituições sociais dos 3 assentamentos. O grupo-alvo do nosso projeto é toda a população das 3 aldeias, as pessoas que vivem na família, aqueles que querem começar a família e os jovens que ainda têm um futuro aberto nesta área. Um dos maiores problemas do nosso acordo é o elevado desemprego. Isso se deve principalmente à subcompetência dos indivíduos, que tem raízes muito mais profundas. A falta de vontade para trabalhar ou encontrar um emprego é muitas vezes não apenas uma falta de força de vontade, mas também um mau exemplo familiar, um padrão negativo, uma falta de motivação. É aqui que uma ou mais pessoas, ou mesmo toda a família, estão desempregadas numa família, vivendo a sua vida quotidiana sem benefícios ou benefícios. Muitas famílias vivem em condições financeiras escassas. Estes mais tarde levam a problemas familiares ou de relacionamento, situações de crise que enfrentamos todos os dias. O objetivo do projeto seria, em primeiro lugar, preveni-los através de ações de formação, aconselhamento e workshops. Se alguém já está nesta situação, ainda há uma solução. Gostaríamos de aconselhar os pais sobre como ajudar seus filhos, onde orientá-los, como obtê-los, para que pelo menos a próxima geração não esteja em uma situação de crise como eles. Não nos esquecemos daquelas famílias que têm um bom historial financeiro. Parentalidade, relacionamento, aconselhamento educacional são necessários em todos os lugares. O projeto visa preparar os jovens para a vida familiar, incluindo aconselhamento em matéria de relações, preparação matrimonial, formação em comunicação, formação para a vida familiar, etc., preparando os jovens e os jovens pais para a vida familiar, reforçando as suas competências em matéria de gestão de conflitos, vida, gestão da vida, gestão de crises, preparação para os problemas mais comuns da vida; desenvolvimento de conhecimentos e competências relacionados com a conciliação do trabalho e da família, que contribuem para o desenvolvimento e o funcionamento de famílias harmoniosas que vivem em harmonia; aumentar o número de pais e potenciais pais com conhecimentos atualizados sobre a educação dos filhos no grupo-alvo e nas suas imediações; promover a igualdade social e a cooperação harmoniosa entre homens e mulheres através de clubes, workshops e sessões de grupo, que proporcionam uma plataforma para reforçar a cooperação intergeracional, melhorar a cooperação intergeracional no seio da família, promover o envolvimento ativo da geração mais velha, partilhar as experiências dos idosos que vivem na comunidade em eventos e sessões em grupo. No total, pretendemos envolver 610 pessoas no projeto — 240 pessoas com um máximo de 7 participantes, 370 em sessões em grupo com um máximo de 20 participantes, e durante os 24 meses planejamos organizar, organizar e organizar eventos relacionados aos objetivos de 13 candidaturas. Os programas profissionais previstos estão em conformidade com as diretrizes do Instituto para a Política de Família, Juventude e População, tendo em conta os objetivos da política familiar do Governo, e concebemos e compilamos os pontos da Estratégia Nacional para a Juventude. Comprometemo-nos a implementar 5 dos temas abrangidos pelo convite à apresentação de propostas e a executar os seus programas: Preparar os jovens para a vida familiar (formação e aconselhamento); Organização de eventos relacionados com a educação e a guarda de crianças (com aconselhamento); Organização de eventos para melhorar a posição e a igualdade social das mulheres e das jovens (círculo feminino, clube de papéis familiares); Organização de eventos para ajudar a conciliar a família e o trabalho (formação, eventos, aconselhamento); Organização de programas de construção da comunidade familiar (eventos familiares, pontos de intercâmbio familiar). Pretendemos manter os nossos serviços para além do período do projeto. Nosso programa profissional foi desenvolvido de acordo com o plano local de igualdade de oportunidades, juntamente com nossos parceiros cooperantes, para tornar nosso plano profissional mais orientado para as necessidades, para desenvolver as especificidades locais, preencher a lacuna de informação nas áreas-alvo, cobrir as necessidades do grupo-alvo e levar a uma qualidade de vida a longo prazo, recuperação social e comunitária no assentamento e seu entorno... (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PAZSREK Association blev grundlagt i foråret 2012 med det formål at gøre livet lettere for de ældre indbyggere i de tre tilstødende landsbyer (Abaújvár, Pányok og Zsujta). Som følge af bevægelserne i 1970'erne blev vores landsbyer gamle, og antallet af unge var lille. Samarbejdet mellem de unge, der bor her, blev organiseret i 2011 (PAZSREK Association). Vores mål er at opbygge et socialt netværk for ældre og at stoppe aldringsprocessen i vores bosættelse ved at skabe tjenester for komplekse familier. Det fremgår af ovenstående korte præsentation, at vores sammenslutning arbejder tæt sammen med de lokale myndigheder og sociale institutioner i de tre bosættelser. Målgruppen for vores projekt er hele befolkningen i de 3 landsbyer, de mennesker, der bor i familien, dem, der ønsker at starte familien, og de unge, der stadig har en åben fremtid på dette område. Et af de største problemer i vores løsning er høj arbejdsløshed. Dette skyldes for det meste underkvalificeringen af enkeltpersoner, som har langt dybere rødder. Manglende vilje til at arbejde eller finde et job er ofte ikke blot mangel på viljestyrke, men også et dårligt familieeksempel, et negativt mønster, manglende motivation. Det er her, at en eller flere personer eller endda hele familien er arbejdsløse i en familie og lever deres dagligdag uden ydelser eller ydelser. Mange familier lever under sparsomme økonomiske forhold. Disse fører senere til familie- eller forholdsproblemer, krisesituationer, som vi står over for hver dag. Formålet med projektet vil primært være at forhindre dem gennem uddannelse, rådgivning og workshops. Hvis nogen allerede er i denne situation, er der stadig en løsning. Vi vil gerne rådgive forældre om, hvordan de kan hjælpe deres børn, hvor de kan vejlede dem, hvordan de får dem, så i det mindste den næste generation ikke vil være i en krisesituation som dem. Vi glemmer ikke de familier, der har en god økonomisk baggrund. Forældre, forhold, uddannelsesmæssig rådgivning er nødvendig overalt. Projektet har til formål at forberede unge på familielivet, herunder parforholdsrådgivning, ægteskabsforberedelse, kommunikationskurser, familieliv osv., der forbereder unge og unge forældre på familielivet ved at styrke deres kompetencer inden for konfliktstyring, levevis, livsledelse, krisestyring og forberedelse af dem på de mest almindelige problemer i livet. udvikling af viden og kompetencer i forbindelse med forening af arbejde og familie, som bidrager til udviklingen og driften af harmoniske familier, der lever i harmoni at øge antallet af forældre og potentielle forældre med ajourført viden om børnepasning i målgruppen og i deres umiddelbare omgivelser fremme social ligestilling og harmonisk samarbejde mellem kvinder og mænd gennem klubber, workshopper og gruppemøder, som udgør en platform for styrkelse af samarbejdet mellem generationerne, forbedring af samarbejdet mellem generationerne inden for familien, fremme af aktiv inddragelse af den ældre generation, udveksling af erfaringer fra ældre, der bor i lokalsamfundet, ved arrangementer og gruppemøder. I alt har vi til hensigt at inddrage 610 personer i projektet — 240 personer med højst 7 deltagere, 370 i gruppemøder med højst 20 deltagere, og i løbet af de 24 måneder planlægger vi at organisere, organisere og organisere arrangementer relateret til målene for 13 ansøgninger. De planlagte faglige programmer er i overensstemmelse med retningslinjerne fra Institut for Familie-, Ungdoms- og Befolkningspolitik under hensyntagen til regeringens familiepolitiske mål, og vi har udformet og samlet punkterne i den nationale ungdomsstrategi. Vi forpligter os til at gennemføre 5 af de temaer, der er omfattet af indkaldelsen, og gennemføre deres programmer: Forberedelse af unge til familielivet (uddannelse og rådgivning) Tilrettelæggelse af børnepasnings- og omsorgsrelaterede arrangementer (med rådgivning) Tilrettelæggelse af arrangementer med henblik på at forbedre kvinders og unge pigers stilling og sociale ligestilling (kvindekreds, familierolleklub) Tilrettelæggelse af arrangementer, der kan bidrage til at forene familie og arbejde (uddannelse, arrangementer, rådgivning) Tilrettelæggelse af programmer for opbygning af familiefællesskaber (familiearrangementer, familieudvekslingspunkter). Vi har til hensigt at opretholde vores tjenester efter projektperioden. Vores professionelle program er udviklet i overensstemmelse med den lokale ligestillingsplan sammen med vores samarbejdspartnere for at gøre vores professionelle plan mere behovsorienteret, bygge videre på lokale forhold, udfylde informationshullet i målområderne, dække målgruppens behov og føre til en langsigtet livskvalitet, social og lokal genopretning i bosættelsen og dens umiddelbare omgivelser (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PAZSREK Association blev grundlagt i foråret 2012 med det formål at gøre livet lettere for de ældre indbyggere i de tre tilstødende landsbyer (Abaújvár, Pányok og Zsujta). Som følge af bevægelserne i 1970'erne blev vores landsbyer gamle, og antallet af unge var lille. Samarbejdet mellem de unge, der bor her, blev organiseret i 2011 (PAZSREK Association). Vores mål er at opbygge et socialt netværk for ældre og at stoppe aldringsprocessen i vores bosættelse ved at skabe tjenester for komplekse familier. Det fremgår af ovenstående korte præsentation, at vores sammenslutning arbejder tæt sammen med de lokale myndigheder og sociale institutioner i de tre bosættelser. Målgruppen for vores projekt er hele befolkningen i de 3 landsbyer, de mennesker, der bor i familien, dem, der ønsker at starte familien, og de unge, der stadig har en åben fremtid på dette område. Et af de største problemer i vores løsning er høj arbejdsløshed. Dette skyldes for det meste underkvalificeringen af enkeltpersoner, som har langt dybere rødder. Manglende vilje til at arbejde eller finde et job er ofte ikke blot mangel på viljestyrke, men også et dårligt familieeksempel, et negativt mønster, manglende motivation. Det er her, at en eller flere personer eller endda hele familien er arbejdsløse i en familie og lever deres dagligdag uden ydelser eller ydelser. Mange familier lever under sparsomme økonomiske forhold. Disse fører senere til familie- eller forholdsproblemer, krisesituationer, som vi står over for hver dag. Formålet med projektet vil primært være at forhindre dem gennem uddannelse, rådgivning og workshops. Hvis nogen allerede er i denne situation, er der stadig en løsning. Vi vil gerne rådgive forældre om, hvordan de kan hjælpe deres børn, hvor de kan vejlede dem, hvordan de får dem, så i det mindste den næste generation ikke vil være i en krisesituation som dem. Vi glemmer ikke de familier, der har en god økonomisk baggrund. Forældre, forhold, uddannelsesmæssig rådgivning er nødvendig overalt. Projektet har til formål at forberede unge på familielivet, herunder parforholdsrådgivning, ægteskabsforberedelse, kommunikationskurser, familieliv osv., der forbereder unge og unge forældre på familielivet ved at styrke deres kompetencer inden for konfliktstyring, levevis, livsledelse, krisestyring og forberedelse af dem på de mest almindelige problemer i livet. udvikling af viden og kompetencer i forbindelse med forening af arbejde og familie, som bidrager til udviklingen og driften af harmoniske familier, der lever i harmoni at øge antallet af forældre og potentielle forældre med ajourført viden om børnepasning i målgruppen og i deres umiddelbare omgivelser fremme social ligestilling og harmonisk samarbejde mellem kvinder og mænd gennem klubber, workshopper og gruppemøder, som udgør en platform for styrkelse af samarbejdet mellem generationerne, forbedring af samarbejdet mellem generationerne inden for familien, fremme af aktiv inddragelse af den ældre generation, udveksling af erfaringer fra ældre, der bor i lokalsamfundet, ved arrangementer og gruppemøder. I alt har vi til hensigt at inddrage 610 personer i projektet — 240 personer med højst 7 deltagere, 370 i gruppemøder med højst 20 deltagere, og i løbet af de 24 måneder planlægger vi at organisere, organisere og organisere arrangementer relateret til målene for 13 ansøgninger. De planlagte faglige programmer er i overensstemmelse med retningslinjerne fra Institut for Familie-, Ungdoms- og Befolkningspolitik under hensyntagen til regeringens familiepolitiske mål, og vi har udformet og samlet punkterne i den nationale ungdomsstrategi. Vi forpligter os til at gennemføre 5 af de temaer, der er omfattet af indkaldelsen, og gennemføre deres programmer: Forberedelse af unge til familielivet (uddannelse og rådgivning) Tilrettelæggelse af børnepasnings- og omsorgsrelaterede arrangementer (med rådgivning) Tilrettelæggelse af arrangementer med henblik på at forbedre kvinders og unge pigers stilling og sociale ligestilling (kvindekreds, familierolleklub) Tilrettelæggelse af arrangementer, der kan bidrage til at forene familie og arbejde (uddannelse, arrangementer, rådgivning) Tilrettelæggelse af programmer for opbygning af familiefællesskaber (familiearrangementer, familieudvekslingspunkter). Vi har til hensigt at opretholde vores tjenester efter projektperioden. Vores professionelle program er udviklet i overensstemmelse med den lokale ligestillingsplan sammen med vores samarbejdspartnere for at gøre vores professionelle plan mere behovsorienteret, bygge videre på lokale forhold, udfylde informationshullet i målområderne, dække målgruppens behov og føre til en langsigtet livskvalitet, social og lokal genopretning i bosættelsen og dens umiddelbare omgivelser (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PAZSREK Association blev grundlagt i foråret 2012 med det formål at gøre livet lettere for de ældre indbyggere i de tre tilstødende landsbyer (Abaújvár, Pányok og Zsujta). Som følge af bevægelserne i 1970'erne blev vores landsbyer gamle, og antallet af unge var lille. Samarbejdet mellem de unge, der bor her, blev organiseret i 2011 (PAZSREK Association). Vores mål er at opbygge et socialt netværk for ældre og at stoppe aldringsprocessen i vores bosættelse ved at skabe tjenester for komplekse familier. Det fremgår af ovenstående korte præsentation, at vores sammenslutning arbejder tæt sammen med de lokale myndigheder og sociale institutioner i de tre bosættelser. Målgruppen for vores projekt er hele befolkningen i de 3 landsbyer, de mennesker, der bor i familien, dem, der ønsker at starte familien, og de unge, der stadig har en åben fremtid på dette område. Et af de største problemer i vores løsning er høj arbejdsløshed. Dette skyldes for det meste underkvalificeringen af enkeltpersoner, som har langt dybere rødder. Manglende vilje til at arbejde eller finde et job er ofte ikke blot mangel på viljestyrke, men også et dårligt familieeksempel, et negativt mønster, manglende motivation. Det er her, at en eller flere personer eller endda hele familien er arbejdsløse i en familie og lever deres dagligdag uden ydelser eller ydelser. Mange familier lever under sparsomme økonomiske forhold. Disse fører senere til familie- eller forholdsproblemer, krisesituationer, som vi står over for hver dag. Formålet med projektet vil primært være at forhindre dem gennem uddannelse, rådgivning og workshops. Hvis nogen allerede er i denne situation, er der stadig en løsning. Vi vil gerne rådgive forældre om, hvordan de kan hjælpe deres børn, hvor de kan vejlede dem, hvordan de får dem, så i det mindste den næste generation ikke vil være i en krisesituation som dem. Vi glemmer ikke de familier, der har en god økonomisk baggrund. Forældre, forhold, uddannelsesmæssig rådgivning er nødvendig overalt. Projektet har til formål at forberede unge på familielivet, herunder parforholdsrådgivning, ægteskabsforberedelse, kommunikationskurser, familieliv osv., der forbereder unge og unge forældre på familielivet ved at styrke deres kompetencer inden for konfliktstyring, levevis, livsledelse, krisestyring og forberedelse af dem på de mest almindelige problemer i livet. udvikling af viden og kompetencer i forbindelse med forening af arbejde og familie, som bidrager til udviklingen og driften af harmoniske familier, der lever i harmoni at øge antallet af forældre og potentielle forældre med ajourført viden om børnepasning i målgruppen og i deres umiddelbare omgivelser fremme social ligestilling og harmonisk samarbejde mellem kvinder og mænd gennem klubber, workshopper og gruppemøder, som udgør en platform for styrkelse af samarbejdet mellem generationerne, forbedring af samarbejdet mellem generationerne inden for familien, fremme af aktiv inddragelse af den ældre generation, udveksling af erfaringer fra ældre, der bor i lokalsamfundet, ved arrangementer og gruppemøder. I alt har vi til hensigt at inddrage 610 personer i projektet — 240 personer med højst 7 deltagere, 370 i gruppemøder med højst 20 deltagere, og i løbet af de 24 måneder planlægger vi at organisere, organisere og organisere arrangementer relateret til målene for 13 ansøgninger. De planlagte faglige programmer er i overensstemmelse med retningslinjerne fra Institut for Familie-, Ungdoms- og Befolkningspolitik under hensyntagen til regeringens familiepolitiske mål, og vi har udformet og samlet punkterne i den nationale ungdomsstrategi. Vi forpligter os til at gennemføre 5 af de temaer, der er omfattet af indkaldelsen, og gennemføre deres programmer: Forberedelse af unge til familielivet (uddannelse og rådgivning) Tilrettelæggelse af børnepasnings- og omsorgsrelaterede arrangementer (med rådgivning) Tilrettelæggelse af arrangementer med henblik på at forbedre kvinders og unge pigers stilling og sociale ligestilling (kvindekreds, familierolleklub) Tilrettelæggelse af arrangementer, der kan bidrage til at forene familie og arbejde (uddannelse, arrangementer, rådgivning) Tilrettelæggelse af programmer for opbygning af familiefællesskaber (familiearrangementer, familieudvekslingspunkter). Vi har til hensigt at opretholde vores tjenester efter projektperioden. Vores professionelle program er udviklet i overensstemmelse med den lokale ligestillingsplan sammen med vores samarbejdspartnere for at gøre vores professionelle plan mere behovsorienteret, bygge videre på lokale forhold, udfylde informationshullet i målområderne, dække målgruppens behov og føre til en langsigtet livskvalitet, social og lokal genopretning i bosættelsen og dens umiddelbare omgivelser (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Asociația PAZSREK a fost înființată în primăvara anului 2012 cu scopul de a facilita viața locuitorilor în vârstă din cele trei sate adiacente (Abaújvár, Pányok și Zsujta). Ca urmare a mișcărilor din anii 1970, satele noastre au îmbătrânit, iar numărul tinerilor a fost mic. Colaborarea tinerilor care locuiesc aici a fost organizată în 2011 (Asociația PAZSREK). Scopul nostru este de a construi o rețea socială pentru persoanele în vârstă și de a opri procesul de îmbătrânire în așezarea noastră prin crearea de servicii pentru familiile complexe. Din prezentarea succintă de mai sus reiese că Asociația noastră colaborează îndeaproape cu administrațiile locale și instituțiile sociale din cele 3 localități. Grupul țintă al proiectului nostru este reprezentat de întreaga populație a celor 3 sate, de persoanele care trăiesc în familie, de cei care doresc să înceapă familia și de tinerii care au încă un viitor deschis în această zonă. Una dintre cele mai mari probleme ale așezării noastre este rata ridicată a șomajului. Acest lucru se datorează în principal subcalificării persoanelor, care are rădăcini mult mai profunde. Refuzul de a lucra sau de a găsi un loc de muncă este adesea nu doar o lipsă de voință, ci și un exemplu de familie rău, un model negativ, o lipsă de motivație. Acesta este cazul în care una sau mai multe persoane sau chiar întreaga familie sunt șomere într-o familie, trăindu-și viața de zi cu zi fără prestații sau prestații. Multe familii trăiesc în condiții financiare limitate. Acestea duc mai târziu la probleme de familie sau de relație, situații de criză cu care ne confruntăm în fiecare zi. Scopul proiectului ar fi, în primul rând, prevenirea acestora prin cursuri de formare, consiliere și ateliere. Dacă cineva e deja în această situație, există încă o soluție. Am dori să consiliem părinții cu privire la modul de a-și ajuta copiii, unde să-i ghideze, cum să-i obțină, astfel încât cel puțin următoarea generație să nu se afle într-o situație de criză ca ei. Noi nu uităm acele familii care au un fond financiar bun. Părinții, relația, consilierea educațională sunt necesare peste tot. Proiectul își propune să pregătească tinerii pentru viața de familie, inclusiv consilierea în materie de relații, pregătirea matrimonială, cursuri de comunicare, cursuri de formare pentru viața de familie etc., pregătirea tinerilor și a tinerilor părinți pentru viața de familie prin consolidarea competențelor acestora în ceea ce privește gestionarea conflictelor, viața, gestionarea vieții, gestionarea crizelor, pregătirea acestora pentru cele mai frecvente probleme din viață; dezvoltarea cunoștințelor și competențelor legate de reconcilierea muncii cu cea familială, care contribuie la dezvoltarea și funcționarea familiilor armonioase care trăiesc în armonie; creșterea numărului de părinți și de potențiali părinți cu cunoștințe actualizate privind creșterea copilului în grupul-țintă și în împrejurimile lor imediate; promovarea egalității sociale și a cooperării armonioase între femei și bărbați prin cluburi, ateliere și sesiuni de grup, care oferă o platformă pentru consolidarea cooperării între generații, îmbunătățirea cooperării între generații în cadrul familiei, promovarea implicării active a generației în vârstă, împărtășirea experiențelor persoanelor în vârstă care trăiesc în comunitate la evenimente și sesiuni de grup. În total, intenționăm să implicăm 610 persoane în proiect – 240 de persoane cu un maxim de 7 participanți, 370 în sesiuni de grup cu maximum 20 de participanți, iar pe parcursul celor 24 de luni intenționăm să organizăm, să organizăm și să organizăm evenimente legate de obiectivele a 13 candidaturi. Programele profesionale planificate sunt în conformitate cu orientările Institutului pentru Politica Familiei, Tineretului și Populației, ținând cont de obiectivele politicii familiale a Guvernului, și am conceput și compilat punctele Strategiei Naționale pentru Tineret. Ne angajăm să implementăm 5 dintre temele abordate în cererea de propuneri și să implementăm programele acestora: Pregătirea tinerilor pentru viața de familie (formare și consiliere); Organizarea de evenimente de creștere a copilului și de îngrijire (cu consiliere); Organizarea de evenimente pentru a îmbunătăți poziția și egalitatea socială a femeilor și a tinerelor fete (cercul feminin, clubul de roluri familiale); Organizarea de evenimente care să contribuie la reconcilierea familiei cu cea profesională (formare, evenimente, consiliere); Organizarea de programe de consolidare a comunității familiale (evenimente familiale, puncte de schimb familial). Intenționăm să ne menținem serviciile dincolo de perioada proiectului. Programul nostru profesional a fost dezvoltat în conformitate cu planul local de egalitate de șanse, împreună cu partenerii noștri cooperanți, pentru a face planul nostru profesional mai orientat spre nevoi, pentru a valorifica particularitățile locale, pentru a acoperi lacunele de informare din zonele țintă, pentru a ... (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Asociația PAZSREK a fost înființată în primăvara anului 2012 cu scopul de a facilita viața locuitorilor în vârstă din cele trei sate adiacente (Abaújvár, Pányok și Zsujta). Ca urmare a mișcărilor din anii 1970, satele noastre au îmbătrânit, iar numărul tinerilor a fost mic. Colaborarea tinerilor care locuiesc aici a fost organizată în 2011 (Asociația PAZSREK). Scopul nostru este de a construi o rețea socială pentru persoanele în vârstă și de a opri procesul de îmbătrânire în așezarea noastră prin crearea de servicii pentru familiile complexe. Din prezentarea succintă de mai sus reiese că Asociația noastră colaborează îndeaproape cu administrațiile locale și instituțiile sociale din cele 3 localități. Grupul țintă al proiectului nostru este reprezentat de întreaga populație a celor 3 sate, de persoanele care trăiesc în familie, de cei care doresc să înceapă familia și de tinerii care au încă un viitor deschis în această zonă. Una dintre cele mai mari probleme ale așezării noastre este rata ridicată a șomajului. Acest lucru se datorează în principal subcalificării persoanelor, care are rădăcini mult mai profunde. Refuzul de a lucra sau de a găsi un loc de muncă este adesea nu doar o lipsă de voință, ci și un exemplu de familie rău, un model negativ, o lipsă de motivație. Acesta este cazul în care una sau mai multe persoane sau chiar întreaga familie sunt șomere într-o familie, trăindu-și viața de zi cu zi fără prestații sau prestații. Multe familii trăiesc în condiții financiare limitate. Acestea duc mai târziu la probleme de familie sau de relație, situații de criză cu care ne confruntăm în fiecare zi. Scopul proiectului ar fi, în primul rând, prevenirea acestora prin cursuri de formare, consiliere și ateliere. Dacă cineva e deja în această situație, există încă o soluție. Am dori să consiliem părinții cu privire la modul de a-și ajuta copiii, unde să-i ghideze, cum să-i obțină, astfel încât cel puțin următoarea generație să nu se afle într-o situație de criză ca ei. Noi nu uităm acele familii care au un fond financiar bun. Părinții, relația, consilierea educațională sunt necesare peste tot. Proiectul își propune să pregătească tinerii pentru viața de familie, inclusiv consilierea în materie de relații, pregătirea matrimonială, cursuri de comunicare, cursuri de formare pentru viața de familie etc., pregătirea tinerilor și a tinerilor părinți pentru viața de familie prin consolidarea competențelor acestora în ceea ce privește gestionarea conflictelor, viața, gestionarea vieții, gestionarea crizelor, pregătirea acestora pentru cele mai frecvente probleme din viață; dezvoltarea cunoștințelor și competențelor legate de reconcilierea muncii cu cea familială, care contribuie la dezvoltarea și funcționarea familiilor armonioase care trăiesc în armonie; creșterea numărului de părinți și de potențiali părinți cu cunoștințe actualizate privind creșterea copilului în grupul-țintă și în împrejurimile lor imediate; promovarea egalității sociale și a cooperării armonioase între femei și bărbați prin cluburi, ateliere și sesiuni de grup, care oferă o platformă pentru consolidarea cooperării între generații, îmbunătățirea cooperării între generații în cadrul familiei, promovarea implicării active a generației în vârstă, împărtășirea experiențelor persoanelor în vârstă care trăiesc în comunitate la evenimente și sesiuni de grup. În total, intenționăm să implicăm 610 persoane în proiect – 240 de persoane cu un maxim de 7 participanți, 370 în sesiuni de grup cu maximum 20 de participanți, iar pe parcursul celor 24 de luni intenționăm să organizăm, să organizăm și să organizăm evenimente legate de obiectivele a 13 candidaturi. Programele profesionale planificate sunt în conformitate cu orientările Institutului pentru Politica Familiei, Tineretului și Populației, ținând cont de obiectivele politicii familiale a Guvernului, și am conceput și compilat punctele Strategiei Naționale pentru Tineret. Ne angajăm să implementăm 5 dintre temele abordate în cererea de propuneri și să implementăm programele acestora: Pregătirea tinerilor pentru viața de familie (formare și consiliere); Organizarea de evenimente de creștere a copilului și de îngrijire (cu consiliere); Organizarea de evenimente pentru a îmbunătăți poziția și egalitatea socială a femeilor și a tinerelor fete (cercul feminin, clubul de roluri familiale); Organizarea de evenimente care să contribuie la reconcilierea familiei cu cea profesională (formare, evenimente, consiliere); Organizarea de programe de consolidare a comunității familiale (evenimente familiale, puncte de schimb familial). Intenționăm să ne menținem serviciile dincolo de perioada proiectului. Programul nostru profesional a fost dezvoltat în conformitate cu planul local de egalitate de șanse, împreună cu partenerii noștri cooperanți, pentru a face planul nostru profesional mai orientat spre nevoi, pentru a valorifica particularitățile locale, pentru a acoperi lacunele de informare din zonele țintă, pentru a ... (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Asociația PAZSREK a fost înființată în primăvara anului 2012 cu scopul de a facilita viața locuitorilor în vârstă din cele trei sate adiacente (Abaújvár, Pányok și Zsujta). Ca urmare a mișcărilor din anii 1970, satele noastre au îmbătrânit, iar numărul tinerilor a fost mic. Colaborarea tinerilor care locuiesc aici a fost organizată în 2011 (Asociația PAZSREK). Scopul nostru este de a construi o rețea socială pentru persoanele în vârstă și de a opri procesul de îmbătrânire în așezarea noastră prin crearea de servicii pentru familiile complexe. Din prezentarea succintă de mai sus reiese că Asociația noastră colaborează îndeaproape cu administrațiile locale și instituțiile sociale din cele 3 localități. Grupul țintă al proiectului nostru este reprezentat de întreaga populație a celor 3 sate, de persoanele care trăiesc în familie, de cei care doresc să înceapă familia și de tinerii care au încă un viitor deschis în această zonă. Una dintre cele mai mari probleme ale așezării noastre este rata ridicată a șomajului. Acest lucru se datorează în principal subcalificării persoanelor, care are rădăcini mult mai profunde. Refuzul de a lucra sau de a găsi un loc de muncă este adesea nu doar o lipsă de voință, ci și un exemplu de familie rău, un model negativ, o lipsă de motivație. Acesta este cazul în care una sau mai multe persoane sau chiar întreaga familie sunt șomere într-o familie, trăindu-și viața de zi cu zi fără prestații sau prestații. Multe familii trăiesc în condiții financiare limitate. Acestea duc mai târziu la probleme de familie sau de relație, situații de criză cu care ne confruntăm în fiecare zi. Scopul proiectului ar fi, în primul rând, prevenirea acestora prin cursuri de formare, consiliere și ateliere. Dacă cineva e deja în această situație, există încă o soluție. Am dori să consiliem părinții cu privire la modul de a-și ajuta copiii, unde să-i ghideze, cum să-i obțină, astfel încât cel puțin următoarea generație să nu se afle într-o situație de criză ca ei. Noi nu uităm acele familii care au un fond financiar bun. Părinții, relația, consilierea educațională sunt necesare peste tot. Proiectul își propune să pregătească tinerii pentru viața de familie, inclusiv consilierea în materie de relații, pregătirea matrimonială, cursuri de comunicare, cursuri de formare pentru viața de familie etc., pregătirea tinerilor și a tinerilor părinți pentru viața de familie prin consolidarea competențelor acestora în ceea ce privește gestionarea conflictelor, viața, gestionarea vieții, gestionarea crizelor, pregătirea acestora pentru cele mai frecvente probleme din viață; dezvoltarea cunoștințelor și competențelor legate de reconcilierea muncii cu cea familială, care contribuie la dezvoltarea și funcționarea familiilor armonioase care trăiesc în armonie; creșterea numărului de părinți și de potențiali părinți cu cunoștințe actualizate privind creșterea copilului în grupul-țintă și în împrejurimile lor imediate; promovarea egalității sociale și a cooperării armonioase între femei și bărbați prin cluburi, ateliere și sesiuni de grup, care oferă o platformă pentru consolidarea cooperării între generații, îmbunătățirea cooperării între generații în cadrul familiei, promovarea implicării active a generației în vârstă, împărtășirea experiențelor persoanelor în vârstă care trăiesc în comunitate la evenimente și sesiuni de grup. În total, intenționăm să implicăm 610 persoane în proiect – 240 de persoane cu un maxim de 7 participanți, 370 în sesiuni de grup cu maximum 20 de participanți, iar pe parcursul celor 24 de luni intenționăm să organizăm, să organizăm și să organizăm evenimente legate de obiectivele a 13 candidaturi. Programele profesionale planificate sunt în conformitate cu orientările Institutului pentru Politica Familiei, Tineretului și Populației, ținând cont de obiectivele politicii familiale a Guvernului, și am conceput și compilat punctele Strategiei Naționale pentru Tineret. Ne angajăm să implementăm 5 dintre temele abordate în cererea de propuneri și să implementăm programele acestora: Pregătirea tinerilor pentru viața de familie (formare și consiliere); Organizarea de evenimente de creștere a copilului și de îngrijire (cu consiliere); Organizarea de evenimente pentru a îmbunătăți poziția și egalitatea socială a femeilor și a tinerelor fete (cercul feminin, clubul de roluri familiale); Organizarea de evenimente care să contribuie la reconcilierea familiei cu cea profesională (formare, evenimente, consiliere); Organizarea de programe de consolidare a comunității familiale (evenimente familiale, puncte de schimb familial). Intenționăm să ne menținem serviciile dincolo de perioada proiectului. Programul nostru profesional a fost dezvoltat în conformitate cu planul local de egalitate de șanse, împreună cu partenerii noștri cooperanți, pentru a face planul nostru profesional mai orientat spre nevoi, pentru a valorifica particularitățile locale, pentru a acoperi lacunele de informare din zonele țintă, pentru a ... (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Föreningen PAZSREK grundades våren 2012 i syfte att underlätta för äldre invånare i de tre närliggande byarna (Abaújvár, Pányok och Zsujta). Som ett resultat av flyttningarna på 1970-talet blev våra byar gamla och antalet ungdomar var litet. Samarbetet mellan de unga som bor här organiserades 2011 (PAZSREK Association). Vårt mål är att bygga ett socialt nätverk för äldre och att stoppa åldrandeprocessen i vår bosättning genom att skapa tjänster för komplexa familjer. Det framgår av ovanstående korta presentation att vår förening har ett nära samarbete med de lokala myndigheterna och de sociala institutionerna i de tre bosättningarna. Målgruppen för vårt projekt är hela befolkningen i de tre byarna, de som bor i familjen, de som vill starta familjen och de ungdomar som fortfarande har en öppen framtid inom detta område. Ett av de största problemen i vår bosättning är hög arbetslöshet. Detta beror främst på individers underkompetens, som har mycket djupare rötter. Ovilja att arbeta eller hitta ett jobb är ofta inte bara brist på viljestyrka, utan också ett dåligt familjeexempel, ett negativt mönster, en brist på motivation. Det är här som en eller flera personer eller till och med hela familjen är arbetslösa i en familj och lever sitt dagliga liv utan förmåner eller förmåner. Många familjer lever under knappa ekonomiska förhållanden. Dessa leder senare till familje- eller relationsproblem, krissituationer som vi står inför varje dag. Syftet med projektet skulle i första hand vara att förebygga dem genom utbildning, rådgivning och workshops. Om någon redan är i den här situationen, finns det fortfarande en lösning. Vi skulle vilja ge föräldrar råd om hur de ska hjälpa sina barn, var de ska vägledas, hur de ska hämtas, så att åtminstone nästa generation inte kommer att befinna sig i en krissituation som dem. Vi glömmer inte de familjer som har en bra ekonomisk bakgrund. Föräldraskap, relationer, pedagogisk rådgivning behövs överallt. Projektet syftar till att förbereda ungdomar för familjelivet, inklusive rådgivning om relationer, äktenskapsförberedelser, kommunikationsutbildningar, familjeutbildningar osv. Förbereda ungdomar och unga föräldrar för familjelivet genom att stärka deras kompetens inom konflikthantering, liv, livshantering, krishantering och förbereda dem för de vanligaste problemen i livet. kunskaps- och kompetensutveckling som rör möjligheten att förena arbete och familj och som bidrar till utvecklingen och driften av harmoniska familjer som lever i harmoni. öka antalet föräldrar och blivande föräldrar med aktuell kunskap om barnuppfostran i målgruppen och i deras omedelbara omgivning. främja social jämställdhet och harmoniskt samarbete mellan kvinnor och män genom klubbar, workshoppar och gruppmöten, som utgör en plattform för att stärka samarbetet mellan generationerna, förbättra samarbetet mellan generationerna inom familjen, främja den äldre generationens aktiva deltagande och dela med sig av erfarenheter från äldre människor som bor i samhället vid evenemang och gruppmöten. Totalt avser vi att involvera 610 personer i projektet – 240 personer med högst 7 deltagare, 370 i gruppsessioner med högst 20 deltagare, och under de 24 månaderna planerar vi att organisera, organisera och organisera evenemang relaterade till målen för 13 ansökningar. De planerade yrkesprogrammen är i linje med riktlinjerna från Institutet för familje-, ungdoms- och befolkningspolitik, med beaktande av regeringens familjepolitiska mål, och vi har utformat och sammanställt punkterna i den nationella ungdomsstrategin. Vi åtar oss att genomföra fem av de teman som omfattas av ansökningsomgången och genomföra sina program: Förbereda ungdomar för familjelivet (utbildning och rådgivning). Anordnande av barnomsorgs- och omsorgsrelaterade evenemang (med rådgivning). Anordnande av evenemang för att förbättra kvinnors och unga flickors ställning och sociala jämställdhet (kvinnlig cirkel, familjerollsklubb). Anordna evenemang för att göra det lättare att förena familj och arbete (utbildning, evenemang, rådgivning). Organisation av familjeprogram för samhällsbyggande (familjeevenemang, familjeutbytespunkter). Vi har för avsikt att upprätthålla våra tjänster efter projektperioden. Vårt professionella program har utvecklats i enlighet med den lokala jämställdhetsplanen, tillsammans med våra samarbetspartners, för att göra vår professionella plan mer behovsorienterad, bygga vidare på lokala särdrag, fylla informationsluckan i målområdena, täcka målgruppens behov och leda till en långsiktig livskvalitet, social och samhällelig återhämtning i bosättningen och dess omedelbara omgivningar (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Föreningen PAZSREK grundades våren 2012 i syfte att underlätta för äldre invånare i de tre närliggande byarna (Abaújvár, Pányok och Zsujta). Som ett resultat av flyttningarna på 1970-talet blev våra byar gamla och antalet ungdomar var litet. Samarbetet mellan de unga som bor här organiserades 2011 (PAZSREK Association). Vårt mål är att bygga ett socialt nätverk för äldre och att stoppa åldrandeprocessen i vår bosättning genom att skapa tjänster för komplexa familjer. Det framgår av ovanstående korta presentation att vår förening har ett nära samarbete med de lokala myndigheterna och de sociala institutionerna i de tre bosättningarna. Målgruppen för vårt projekt är hela befolkningen i de tre byarna, de som bor i familjen, de som vill starta familjen och de ungdomar som fortfarande har en öppen framtid inom detta område. Ett av de största problemen i vår bosättning är hög arbetslöshet. Detta beror främst på individers underkompetens, som har mycket djupare rötter. Ovilja att arbeta eller hitta ett jobb är ofta inte bara brist på viljestyrka, utan också ett dåligt familjeexempel, ett negativt mönster, en brist på motivation. Det är här som en eller flera personer eller till och med hela familjen är arbetslösa i en familj och lever sitt dagliga liv utan förmåner eller förmåner. Många familjer lever under knappa ekonomiska förhållanden. Dessa leder senare till familje- eller relationsproblem, krissituationer som vi står inför varje dag. Syftet med projektet skulle i första hand vara att förebygga dem genom utbildning, rådgivning och workshops. Om någon redan är i den här situationen, finns det fortfarande en lösning. Vi skulle vilja ge föräldrar råd om hur de ska hjälpa sina barn, var de ska vägledas, hur de ska hämtas, så att åtminstone nästa generation inte kommer att befinna sig i en krissituation som dem. Vi glömmer inte de familjer som har en bra ekonomisk bakgrund. Föräldraskap, relationer, pedagogisk rådgivning behövs överallt. Projektet syftar till att förbereda ungdomar för familjelivet, inklusive rådgivning om relationer, äktenskapsförberedelser, kommunikationsutbildningar, familjeutbildningar osv. Förbereda ungdomar och unga föräldrar för familjelivet genom att stärka deras kompetens inom konflikthantering, liv, livshantering, krishantering och förbereda dem för de vanligaste problemen i livet. kunskaps- och kompetensutveckling som rör möjligheten att förena arbete och familj och som bidrar till utvecklingen och driften av harmoniska familjer som lever i harmoni. öka antalet föräldrar och blivande föräldrar med aktuell kunskap om barnuppfostran i målgruppen och i deras omedelbara omgivning. främja social jämställdhet och harmoniskt samarbete mellan kvinnor och män genom klubbar, workshoppar och gruppmöten, som utgör en plattform för att stärka samarbetet mellan generationerna, förbättra samarbetet mellan generationerna inom familjen, främja den äldre generationens aktiva deltagande och dela med sig av erfarenheter från äldre människor som bor i samhället vid evenemang och gruppmöten. Totalt avser vi att involvera 610 personer i projektet – 240 personer med högst 7 deltagare, 370 i gruppsessioner med högst 20 deltagare, och under de 24 månaderna planerar vi att organisera, organisera och organisera evenemang relaterade till målen för 13 ansökningar. De planerade yrkesprogrammen är i linje med riktlinjerna från Institutet för familje-, ungdoms- och befolkningspolitik, med beaktande av regeringens familjepolitiska mål, och vi har utformat och sammanställt punkterna i den nationella ungdomsstrategin. Vi åtar oss att genomföra fem av de teman som omfattas av ansökningsomgången och genomföra sina program: Förbereda ungdomar för familjelivet (utbildning och rådgivning). Anordnande av barnomsorgs- och omsorgsrelaterade evenemang (med rådgivning). Anordnande av evenemang för att förbättra kvinnors och unga flickors ställning och sociala jämställdhet (kvinnlig cirkel, familjerollsklubb). Anordna evenemang för att göra det lättare att förena familj och arbete (utbildning, evenemang, rådgivning). Organisation av familjeprogram för samhällsbyggande (familjeevenemang, familjeutbytespunkter). Vi har för avsikt att upprätthålla våra tjänster efter projektperioden. Vårt professionella program har utvecklats i enlighet med den lokala jämställdhetsplanen, tillsammans med våra samarbetspartners, för att göra vår professionella plan mer behovsorienterad, bygga vidare på lokala särdrag, fylla informationsluckan i målområdena, täcka målgruppens behov och leda till en långsiktig livskvalitet, social och samhällelig återhämtning i bosättningen och dess omedelbara omgivningar (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Föreningen PAZSREK grundades våren 2012 i syfte att underlätta för äldre invånare i de tre närliggande byarna (Abaújvár, Pányok och Zsujta). Som ett resultat av flyttningarna på 1970-talet blev våra byar gamla och antalet ungdomar var litet. Samarbetet mellan de unga som bor här organiserades 2011 (PAZSREK Association). Vårt mål är att bygga ett socialt nätverk för äldre och att stoppa åldrandeprocessen i vår bosättning genom att skapa tjänster för komplexa familjer. Det framgår av ovanstående korta presentation att vår förening har ett nära samarbete med de lokala myndigheterna och de sociala institutionerna i de tre bosättningarna. Målgruppen för vårt projekt är hela befolkningen i de tre byarna, de som bor i familjen, de som vill starta familjen och de ungdomar som fortfarande har en öppen framtid inom detta område. Ett av de största problemen i vår bosättning är hög arbetslöshet. Detta beror främst på individers underkompetens, som har mycket djupare rötter. Ovilja att arbeta eller hitta ett jobb är ofta inte bara brist på viljestyrka, utan också ett dåligt familjeexempel, ett negativt mönster, en brist på motivation. Det är här som en eller flera personer eller till och med hela familjen är arbetslösa i en familj och lever sitt dagliga liv utan förmåner eller förmåner. Många familjer lever under knappa ekonomiska förhållanden. Dessa leder senare till familje- eller relationsproblem, krissituationer som vi står inför varje dag. Syftet med projektet skulle i första hand vara att förebygga dem genom utbildning, rådgivning och workshops. Om någon redan är i den här situationen, finns det fortfarande en lösning. Vi skulle vilja ge föräldrar råd om hur de ska hjälpa sina barn, var de ska vägledas, hur de ska hämtas, så att åtminstone nästa generation inte kommer att befinna sig i en krissituation som dem. Vi glömmer inte de familjer som har en bra ekonomisk bakgrund. Föräldraskap, relationer, pedagogisk rådgivning behövs överallt. Projektet syftar till att förbereda ungdomar för familjelivet, inklusive rådgivning om relationer, äktenskapsförberedelser, kommunikationsutbildningar, familjeutbildningar osv. Förbereda ungdomar och unga föräldrar för familjelivet genom att stärka deras kompetens inom konflikthantering, liv, livshantering, krishantering och förbereda dem för de vanligaste problemen i livet. kunskaps- och kompetensutveckling som rör möjligheten att förena arbete och familj och som bidrar till utvecklingen och driften av harmoniska familjer som lever i harmoni. öka antalet föräldrar och blivande föräldrar med aktuell kunskap om barnuppfostran i målgruppen och i deras omedelbara omgivning. främja social jämställdhet och harmoniskt samarbete mellan kvinnor och män genom klubbar, workshoppar och gruppmöten, som utgör en plattform för att stärka samarbetet mellan generationerna, förbättra samarbetet mellan generationerna inom familjen, främja den äldre generationens aktiva deltagande och dela med sig av erfarenheter från äldre människor som bor i samhället vid evenemang och gruppmöten. Totalt avser vi att involvera 610 personer i projektet – 240 personer med högst 7 deltagare, 370 i gruppsessioner med högst 20 deltagare, och under de 24 månaderna planerar vi att organisera, organisera och organisera evenemang relaterade till målen för 13 ansökningar. De planerade yrkesprogrammen är i linje med riktlinjerna från Institutet för familje-, ungdoms- och befolkningspolitik, med beaktande av regeringens familjepolitiska mål, och vi har utformat och sammanställt punkterna i den nationella ungdomsstrategin. Vi åtar oss att genomföra fem av de teman som omfattas av ansökningsomgången och genomföra sina program: Förbereda ungdomar för familjelivet (utbildning och rådgivning). Anordnande av barnomsorgs- och omsorgsrelaterade evenemang (med rådgivning). Anordnande av evenemang för att förbättra kvinnors och unga flickors ställning och sociala jämställdhet (kvinnlig cirkel, familjerollsklubb). Anordna evenemang för att göra det lättare att förena familj och arbete (utbildning, evenemang, rådgivning). Organisation av familjeprogram för samhällsbyggande (familjeevenemang, familjeutbytespunkter). Vi har för avsikt att upprätthålla våra tjänster efter projektperioden. Vårt professionella program har utvecklats i enlighet med den lokala jämställdhetsplanen, tillsammans med våra samarbetspartners, för att göra vår professionella plan mer behovsorienterad, bygga vidare på lokala särdrag, fylla informationsluckan i målområdena, täcka målgruppens behov och leda till en långsiktig livskvalitet, social och samhällelig återhämtning i bosättningen och dess omedelbara omgivningar (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
39,971,440.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 39,971,440.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
112,999.26 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 112,999.26 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 112,999.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 112,999.26 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
33,975,724.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 33,975,724.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
96,049.37 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 96,049.37 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 96,049.37 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 96,049.37 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4386653 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4386653 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4386653 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:40, 22 March 2024
Project Q3883715 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for family community initiatives of Pányok-Abaújvár-Zsujta |
Project Q3883715 in Hungary |
Statements
33,975,724.0 forint
0 references
39,971,440.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2017
0 references
1 August 2019
0 references
Pányok-Abaújvár- Zsujta Református Közösségéért Egyesület
0 references
A PAZSREK egyesület 2012 tavaszán azzal a célzattal alakult, hogy a három egymás mellett lévő község (Abaújvár, Pányok és Zsujta) idős lakosainak életét megkönnyebbítse. A 70es években bekövetkezett elköltözések miatt községeink elöregedtek, a fiatalok létszáma csekély. Az itt élő fiatalok összefogása 2011-ben lett szervezeti szintre (PAZSREK Egyesület). Célunk egy szociális háló kiépítése az idős lakosság részére, továbbá, hogy megállítsuk az elöregedési folyamatot településünkön, mind ezt azzal, hogy komplex családokat segítő szolgáltatásokat hozunk létre. A fenti rövid bemutatásból jól látható, hogy Egyesületünk a 3 település Önkormányzataival és szociális intézményeikkel működik együtt szorosan. A projektünk célcsoportja a 3 község teljes lakossága, a családban élők, a családot alapítani szándékozók és azok a fiatalok is, akik előtt még ezen a területen nyitott jövő áll. Településünk egyik legnagyobb problémája a magas munkanélküliség. Ez legtöbbször az egyének alulképzettségéből fakad, amelynek sokkal mélyebb gyökerei vannak. A dolgozni nem akarás vagy munkahelyet nem találás mögött sokszor nemcsak az akaraterő hiánya, hanem a rossz családi példa, a negatív minta, a motiváció hiánya áll. Ide vezethető vissza az, amikor egy családban egy vagy több fő vagy akár az egész család munkanélküli, segélyből vagy ellátás nélkül élni mindennapjait. Számos család él szűkös anyagi körülmények között. Ezek később családi vagy párkapcsolati problémákhoz, krízishelyzetekhez vezetnek, amelyekkel nap, mint nap szembesülünk. A projekt célja elsősorban ezek megelőzése lenne tréningekkel, tanácsadásokkal, workshopokkal. Ha valaki már ebben a helyzetben él, akkor is van még megoldás. Szeretnénk tanácsot adni a szülőknek, hogyan segítsék gyermekeiket, merre, milyen úton tereljék őket, hogy legalább a jövő generációja ne kerüljön hozzájuk hasonlóan válsághelyzetbe. Azokról a családokról sem feledkezünk meg, akik anyagi hátterüket tekintve jól boldogulnak. Szülői, párkapcsolati, nevelési tanácsadásra mindenhol szükség van. A projekt megcélozza a fiatalok családi életre való felkészítését, többek között párkapcsolati tanácsadással, házasságra való felkészítéssel, kommunikációs tréningekkel, családi életvezetési tréningekkel, stb… Célkitűzésünk: a családalapítás előtt álló fiatalok és fiatal szülők felkészítése a családi életre, a konfliktuskezelési, életviteli, életvezetési, válságkezelési, kompetenciáik erősítésével, melyek felkészítik őket az életben leggyakrabban felmerülő problémákra; a munka és a család összeegyeztethetőségével kapcsolatos ismeret és kompetencia-fejlesztés, melyek hozzájárulnak a harmonikusan, összhangban élő családok kialakulásához és működtetéséhez; a gyermekneveléssel kapcsolatos korszerű ismeretekkel rendelkező szülők és leendő szülők számának növelése a célcsoportban és a közvetlen környezetükben; a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének, harmonikus együttműködésének elősegítése olyan klubokon, workshopokon, csoportos foglalkozásokon keresztül, melyek platformot biztosítanak a nemzedékek közti együttműködés erősítése, a családon belül a generációk közti együttműködés javításával, az idősebb generáció aktívabb bevonásának elősegítésével a közösségben élő idős emberek tapasztalatainak átadása a fiatalok számára rendezvényeken és csoportos foglalkozásokon. A projektbe összesen 610 főt kívánunk bevonni - 240 főt tanácsadásba legfeljebb 7 fő részvételével, 370 főt csoportos foglalkozásba legfeljebb 20 fő részvételével, és a 24 hónap alatt 13 darab pályázat céljaihoz kapcsolódó rendezvények szervezését, megrendezését és lebonyolítását kívánjuk megvalósítani. A tervezett szakmai programok összhangban vannak a Család-, Ifjúság- és Népesedéspolitikai Intézet irányelveivel és a Kormány családpolitikai célkitűzéseit figyelembe véve, továbbá a Nemzeti Ifjúsági Stratégia pontjait számba véve terveztük és állítottuk össze. A felhívásban szereplő tématerületek közül 5 megvalósítását vállaljuk és ezek programjait valósítjuk meg: A fiatalok családi életre való felkészítése (tréningekkel és tanácsadásokkal); Gyermekneveléssel, gondozással kapcsolatos események szervezése (tanácsadásokkal); Nők és fiatal lányok helyzetének, társadalmi egyenlőségének javítását segítő események szervezése (női kör, családi szerepek klub); Család és munka összeegyeztetését segítő események szervezése (tréning, rendezvények, tanácsadások); Családi közösségépítő programok szervezése ( családi rendezvények, családi tapasztalatcsere pont). A projekt időszakon túl is fenn kívánjuk tartani a létrejövő szolgáltatásainkat. A szakmai programunkat a helyi esélyegyenlőségi tervvel összhangban dolgoztuk ki, együttműködő partnereinkkel közösen, hogy minél inkább szükségletorientált legyen a szakmai tervünk, hogy a helyi sajátosságokra épüljön, pótolja a célterületeken felmerülő információ hiányt, fedje le a célcsoport igényeit és hosszú távon életminőségi, szociális, közösségi fellendülést eredményezzen a településen és közvetlen környezetében (Hungarian)
0 references
The PAZSREK Association was founded in the spring of 2012 with the aim of making life easier for the elderly inhabitants of the three adjacent villages (Abaújvár, Pányok and Zsujta). As a result of the moves in the 1970s, our villages grew old, and the number of young people was small. The collaboration of the young people living here became organised in 2011 (PAZSREK Association). Our goal is to build a social network for the elderly and to stop the ageing process in our settlement by creating services for complex families. It can be seen from the above brief presentation that our Association works closely with the local governments and social institutions of the 3 settlements. The target group of our project is the entire population of the 3 villages, the people living in the family, those who want to start the family and the young people who still have an open future in this area. One of the biggest problems of our settlement is high unemployment. This is mostly due to the under-skilling of individuals, which has much deeper roots. Unwillingness to work or finding a job is often not just a lack of willpower, but also a bad family example, a negative pattern, a lack of motivation. This is where one or more people or even the whole family are unemployed in a family, living their daily lives without benefits or benefits. Many families live in scarce financial conditions. These later lead to family or relationship problems, crisis situations that we face every day. The aim of the project would primarily be to prevent them through trainings, counsellings and workshops. If someone’s already in this situation, there’s still a solution. We would like to advise parents on how to help their children, where to guide them, how to get them, so that at least the next generation will not be in a crisis situation like them. We don't forget those families who have a good financial background. Parenting, relationship, educational counseling are needed everywhere. The project aims to prepare young people for family life, including relationship counselling, matrimonial preparation, communication trainings, family life trainings, etc. preparing young people and young parents for family life by strengthening their competences in conflict management, living, life management, crisis management, preparing them for the most common problems in life; knowledge and competence development related to the reconciliation of work and family, which contribute to the development and operation of harmonious families living in harmony; increasing the number of parents and prospective parents with up-to-date knowledge of child-raising in the target group and in their immediate surroundings; promote the social equality and harmonious cooperation of women and men through clubs, workshops and group sessions, which provide a platform for strengthening intergenerational cooperation, improving intergenerational cooperation within the family, promoting the active involvement of the older generation, sharing the experiences of older people living in the community at events and group sessions. In total, we intend to involve 610 people in the project — 240 persons with a maximum of 7 participants, 370 in group sessions with a maximum of 20 participants, and during the 24 months we plan to organise, organise and organise events related to the objectives of 13 applications. The planned professional programmes are in line with the guidelines of the Institute for Family, Youth and Population Policy, taking into account the Government’s family policy objectives, and we have designed and compiled the points of the National Youth Strategy. We undertake to implement 5 of the themes covered in the call and implement their programmes: Preparing young people for family life (training and counselling); Organisation of child-raising and care-related events (with counselling); Organisation of events to improve the position and social equality of women and young girls (female circle, family roles club); Organising events to help reconcile family and work (training, events, counselling); Organisation of family community-building programmes (family events, family exchange points). We intend to maintain our services beyond the project period. Our professional programme has been developed in accordance with the local equal opportunities plan, together with our cooperating partners, to make our professional plan more needs-oriented, to build on local specificities, fill the information gap in target areas, cover the needs of the target group and lead to a long-term quality of life, social and community recovery in the settlement and its immediate surroundings (English)
8 February 2022
0.8149113023201772
0 references
L’association PAZSREK a été fondée au printemps 2012 dans le but de faciliter la vie des personnes âgées des trois villages adjacents (Abaújvár, Pányok et Zsujta). À la suite des déménagements des années 1970, nos villages vieillissent et le nombre de jeunes est faible. La collaboration des jeunes qui y vivent s’est organisée en 2011 (Association PAZSREK). Notre objectif est de construire un réseau social pour les personnes âgées et d’arrêter le processus de vieillissement dans notre établissement en créant des services pour les familles complexes. Il ressort de la brève présentation ci-dessus que notre association travaille en étroite collaboration avec les autorités locales et les institutions sociales des trois établissements. Le groupe cible de notre projet est l’ensemble de la population des 3 villages, les personnes vivant dans la famille, ceux qui veulent fonder la famille et les jeunes qui ont encore un avenir ouvert dans ce domaine. L’un des plus grands problèmes de notre installation est le chômage élevé. Cela s’explique principalement par la sous-compétence des individus, qui a des racines beaucoup plus profondes. La réticence à travailler ou à trouver un emploi n’est souvent pas seulement un manque de volonté, mais aussi un mauvais exemple familial, un schéma négatif, un manque de motivation, c’est-à-dire qu’une ou plusieurs personnes, voire toute la famille, sont au chômage dans une famille et vivent leur vie quotidienne sans prestations ni avantages sociaux. De nombreuses familles vivent dans des conditions financières limitées. Ceux-ci conduisent plus tard à des problèmes familiaux ou relationnels, à des situations de crise auxquelles nous sommes confrontés chaque jour. L’objectif du projet serait avant tout de les prévenir par des formations, des conseils et des ateliers. Si quelqu’un est déjà dans cette situation, il y a toujours une solution. Nous voudrions conseiller aux parents comment aider leurs enfants, où les guider, comment les obtenir, afin qu’au moins la prochaine génération ne se trouve pas dans une situation de crise comme eux. Nous n’oublions pas les familles qui ont une bonne expérience financière. La parentalité, la relation, le counseling éducatif sont nécessaires partout. Le projet vise à préparer les jeunes à la vie familiale, y compris le conseil relationnel, la préparation matrimoniale, les formations à la communication, les formations à la vie familiale, etc. préparer les jeunes et les jeunes parents à la vie familiale en renforçant leurs compétences en matière de gestion des conflits, de vie, de gestion de la vie, de gestion des crises et en les préparant aux problèmes les plus courants de la vie; le développement des connaissances et des compétences liées à la conciliation du travail et de la famille, qui contribuent au développement et au fonctionnement de familles harmonieuses vivant en harmonie; B) Augmenter le nombre de parents et de futurs parents ayant une connaissance actualisée de l ' éducation des enfants dans le groupe cible et dans leur environnement immédiat; promouvoir l’égalité sociale et la coopération harmonieuse entre les femmes et les hommes par le biais de clubs, d’ateliers et de sessions de groupe, qui offrent une plate-forme pour renforcer la coopération intergénérationnelle, améliorer la coopération intergénérationnelle au sein de la famille, promouvoir la participation active de la génération âgée, partager les expériences des personnes âgées vivant dans la communauté lors d’événements et de sessions de groupe. Au total, nous avons l’intention d’impliquer 610 personnes dans le projet — 240 personnes avec un maximum de 7 participants, 370 dans des sessions de groupe avec un maximum de 20 participants, et au cours des 24 mois, nous prévoyons d’organiser, d’organiser et d’organiser des événements liés aux objectifs de 13 candidatures. Les programmes professionnels prévus sont conformes aux directives de l’Institut pour la politique de la famille, de la jeunesse et de la population, en tenant compte des objectifs de la politique familiale du Gouvernement, et nous avons élaboré et compilé les points de la Stratégie nationale pour la jeunesse. Nous nous engageons à mettre en œuvre 5 des thèmes abordés dans l’appel et à mettre en œuvre leurs programmes: Préparer les jeunes à la vie familiale (formation et conseil); Organisation d’événements liés à l’éducation et à la prise en charge des enfants (avec conseils); Organisation de manifestations visant à améliorer la position et l ' égalité sociale des femmes et des jeunes filles (cercle féminin, club de rôles familiaux); L’organisation d’événements pour aider à concilier vie familiale et travail (formation, événements, conseil); Organisation de programmes de renforcement de la communauté familiale (événements familiaux, points d’échanges familiaux). Nous avons l’intention de maintenir nos services au-delà de la période du projet. Notre programme professionnel a été développé conformément au plan loca... (French)
9 February 2022
0 references
Der Verein PAZSREK wurde im Frühjahr 2012 gegründet, um den älteren Bewohnern der drei benachbarten Dörfer (Abaújvár, Pányok und Zsujta) das Leben zu erleichtern. Als Folge der Umzuge in den 1970er Jahren wurden unsere Dörfer alt, und die Zahl der jungen Menschen war klein. Die Zusammenarbeit der hier lebenden Jugendlichen wurde 2011 organisiert (PAZSREK Association). Unser Ziel ist es, ein soziales Netzwerk für ältere Menschen aufzubauen und den Alterungsprozess in unserer Siedlung zu stoppen, indem Dienstleistungen für komplexe Familien geschaffen werden. Aus der obigen kurzen Präsentation geht hervor, dass unser Verein eng mit den lokalen Regierungen und den sozialen Institutionen der 3 Siedlungen zusammenarbeitet. Die Zielgruppe unseres Projektes ist die gesamte Bevölkerung der 3 Dörfer, die in der Familie lebenden Menschen, diejenigen, die die Familie gründen wollen, und die jungen Menschen, die in diesem Bereich noch eine offene Zukunft haben. Eins der größten Probleme unserer Siedlung ist die hohe Arbeitslosigkeit. Dies ist vor allem auf die Unterqualifizierung von Individuen zurückzuführen, die viel tiefere Wurzeln hat. Mangelnde Bereitschaft zur Arbeit oder Arbeitssuche ist oft nicht nur ein Mangel an Willenskraft, sondern auch ein schlechtes Familienbeispiel, ein negatives Muster, mangelnde Motivation. Hier sind ein oder mehrere Menschen oder sogar die ganze Familie arbeitslos in einer Familie, ihr tägliches Leben ohne Leistungen oder Leistungen zu leben. Viele Familien leben unter knappen finanziellen Bedingungen. Diese führen später zu Familien- oder Beziehungsproblemen, Krisensituationen, denen wir jeden Tag gegenüberstehen. Ziel des Projekts wäre es in erster Linie, sie durch Schulungen, Beratung und Workshops zu verhindern. Wenn jemand schon in dieser Situation ist, gibt es immer noch eine Lösung. Wir möchten Eltern beraten, wie sie ihren Kindern helfen können, wo sie sie führen können, wie sie sie bekommen können, damit zumindest die nächste Generation nicht in einer Krisensituation wie sie sein wird. Wir vergessen nicht jene Familien, die einen guten finanziellen Hintergrund haben. Elternschaft, Beziehung, Erziehungsberatung sind überall erforderlich. Das Projekt zielt darauf ab, junge Menschen auf das Familienleben vorzubereiten, einschließlich Beziehungsberatung, Ehevorbereitung, Kommunikationsschulungen, Familienlebensschulungen usw. junge Menschen und junge Eltern auf das Familienleben vorzubereiten, indem sie ihre Kompetenzen in den Bereichen Konfliktmanagement, Leben, Lebensmanagement, Krisenbewältigung und Vorbereitung auf die häufigsten Probleme im Leben stärken; Wissens- und Kompetenzentwicklung im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die zur Entwicklung und zum Betrieb harmonischer Familien beitragen, die in Harmonie leben; Erhöhung der Zahl der Eltern und künftigen Eltern mit aktuellen Kenntnissen über Kindererziehung in der Zielgruppe und in ihrer unmittelbaren Umgebung; Förderung der sozialen Gleichstellung und der harmonischen Zusammenarbeit von Frauen und Männern durch Vereine, Workshops und Gruppensitzungen, die eine Plattform für die Stärkung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit, die Verbesserung der generationenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der Familie, die Förderung der aktiven Beteiligung der älteren Generation, den Austausch der Erfahrungen älterer Menschen in der Gemeinschaft auf Veranstaltungen und Gruppensitzungen bieten. Insgesamt wollen wir 610 Personen in das Projekt einbinden – 240 Personen mit maximal 7 Teilnehmern, 370 an Gruppensitzungen mit maximal 20 Teilnehmern und während der 24 Monate planen wir, Veranstaltungen im Zusammenhang mit den Zielen von 13 Bewerbungen zu organisieren, zu organisieren und zu organisieren. Die geplanten beruflichen Programme entsprechen den Leitlinien des Instituts für Familien-, Jugend- und Bevölkerungspolitik unter Berücksichtigung der familienpolitischen Ziele der Regierung, und wir haben die Punkte der nationalen Jugendstrategie konzipiert und zusammengestellt. Wir verpflichten uns, 5 der in der Aufforderung behandelten Themen umzusetzen und ihre Programme umzusetzen: Vorbereitung junger Menschen auf das Familienleben (Ausbildung und Beratung); Organisation von Kinderbetreuungs- und Betreuungsveranstaltungen (mit Beratung); Organisation von Veranstaltungen zur Verbesserung der Position und der sozialen Gleichstellung von Frauen und jungen Mädchen (Frauenkreis, Familienrollenverein); Organisation von Veranstaltungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ausbildung, Veranstaltungen, Beratung); Organisation von Programmen zum Aufbau von Familiengemeinschaften (Familienveranstaltungen, Familienaustauschpunkte). Wir beabsichtigen, unsere Dienstleistungen über den Projektzeitraum hinaus zu erhalten. Unser professionelles Programm wurde in Übereinstimmung mit dem lokalen Chancengleichheitsplan gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern entwickelt, um unseren professionellen Plan bedarfs... (German)
10 February 2022
0 references
Assotsiatsioon PAZSREK asutati 2012. aasta kevadel eesmärgiga lihtsustada kolme külgneva küla (Abaújvár, Pányok ja Zsujta) eakate elanike elu. 1970ndate liikumiste tulemusena kasvasid meie külad vanaks ja noorte arv oli väike. Siin elavate noorte koostöö sai alguse 2011. aastal (PAZSREK Association). Meie eesmärk on luua eakate jaoks sotsiaalne võrgustik ja peatada vananemisprotsess meie asulas, luues teenuseid keerukatele peredele. Eespool esitatud lühiettekandest nähtub, et meie ühendus teeb tihedat koostööd kolme asula kohalike omavalitsuste ja sotsiaalasutustega. Meie projekti sihtrühmaks on kogu elanikkond kolmest külast, perekonnas elavad inimesed, need, kes soovivad peret alustada, ja noored, kellel on selles valdkonnas veel avatud tulevik. Üks meie suurimaid probleeme on suur tööpuudus. See on peamiselt tingitud inimeste ebapiisavast kvalifikatsioonist, millel on palju sügavamad juured. Soovimatus töötada või tööd leida ei ole sageli mitte ainult tahtejõu puudumine, vaid ka halb perenäide, negatiivne muster, motivatsiooni puudumine. See on koht, kus üks või mitu inimest või isegi kogu perekond on perekonnas töötud, elades oma igapäevaelus ilma hüvitiste või hüvitisteta. Paljud pered elavad nappides finantstingimustes. Need põhjustavad hiljem pere- või suhteprobleeme, kriisiolukordi, millega me iga päev silmitsi seisame. Projekti eesmärk on eelkõige nende ennetamine koolituste, nõustamise ja õpikodade kaudu. Kui keegi on juba sellises olukorras, siis on veel lahendus. Soovime anda vanematele nõu, kuidas aidata oma lapsi, kuhu neid suunata, kuidas neid saada, nii et vähemalt järgmine põlvkond ei oleks sellises kriisiolukorras nagu nemad. Me ei unusta neid perekondi, kellel on hea rahaline taust. Igal pool on vaja lapsevanemaks olemist, suhet, haridusalast nõustamist. Projekti eesmärk on valmistada noori ette pereeluks, sealhulgas suhete nõustamine, abielude ettevalmistamine, kommunikatsioonikoolitused, pereelu koolitused jne. noorte ja noorte vanemate ettevalmistamine pereeluks, tugevdades nende pädevust konfliktide ohjamisel, elamisel, elu juhtimisel, kriisiohjamisel, et valmistada neid ette kõige levinumateks eluprobleemideks; töö- ja pereelu ühitamisega seotud teadmiste ja pädevuste arendamine, mis aitab kaasa harmoonias elavate harmooniliste perede arengule ja toimimisele; suurendada nende vanemate ja tulevaste vanemate arvu, kellel on ajakohased teadmised laste kasvatamisest sihtrühmas ja nende vahetus ümbruses; edendada naiste ja meeste sotsiaalset võrdõiguslikkust ja harmoonilist koostööd klubide, õpikodade ja rühmaistungite kaudu, mis pakuvad platvormi põlvkondadevahelise koostöö tugevdamiseks, põlvkondadevahelise koostöö parandamiseks perekonnas, vanema põlvkonna aktiivseks kaasamiseks, kogukonnas elavate eakate kogemuste jagamiseks üritustel ja rühmade istungitel. Kokku on kavas kaasata projekti 610 inimest – 240 inimest, maksimaalselt 7 osalejat, 370 rühmasessioonis maksimaalselt 20 osalejat ning 24 kuu jooksul plaanime korraldada, korraldada ja korraldada 13 taotluse eesmärkidega seotud üritusi. Kavandatud kutseprogrammid on kooskõlas perekonna-, noorte- ja rahvastikupoliitika instituudi suunistega, võttes arvesse valitsuse perepoliitika eesmärke, ning oleme koostanud ja koostanud riikliku noorsoostrateegia punktid. Me kohustume rakendama viit konkursikutsega hõlmatud teemat ja rakendama nende programme: Noorte ettevalmistamine pereeluks (koolitus ja nõustamine); Laste kasvatamise ja hooldamisega seotud ürituste korraldamine (koos nõustamisega); Ürituste korraldamine naiste ja noorte tütarlaste olukorra ja sotsiaalse võrdõiguslikkuse parandamiseks (naistering, perekondlike rollide klubi); Ürituste korraldamine pere- ja tööelu ühitamiseks (koolitus, üritused, nõustamine); Perekogukonna loomise programmide korraldamine (pereüritused, perevahetuspunktid). Kavatseme säilitada oma teenused ka pärast projektiperioodi. Meie professionaalne programm on välja töötatud vastavalt kohalikule võrdsete võimaluste kavale koos meie koostööpartneritega, et muuta meie professionaalne plaan vajadustele orienteeritumaks, tugineda kohalikele eripäradele, täita teabelünga sihtvaldkondades, rahuldada sihtrühma vajadusi ning tagada pikaajaline elukvaliteet, sotsiaalne ja kogukonna taastumine asulas ja selle vahetus ümbruses. (Estonian)
12 August 2022
0 references
2012 m. pavasarį buvo įkurta asociacija PAZSREK, kurios tikslas – palengvinti trijų gretimų kaimų (Abaújvįr, Pįnyok ir Zsujta) vyresnio amžiaus gyventojų gyvenimą. Dėl aštuntojo dešimtmečio judėjimų mūsų kaimai paseno, o jaunų žmonių skaičius buvo mažas. 2011 m. organizuotas čia gyvenančių jaunų žmonių bendradarbiavimas (PAZSREK asociacija). Mūsų tikslas – sukurti vyresnio amžiaus žmonių socialinį tinklą ir sustabdyti senėjimo procesą mūsų gyvenvietėje sukuriant paslaugas sudėtingoms šeimoms. Iš minėto trumpo pristatymo matyti, kad mūsų asociacija glaudžiai bendradarbiauja su 3 gyvenviečių vietos valdžios institucijomis ir socialinėmis institucijomis. Mūsų projekto tikslinė grupė yra visi 3 kaimų gyventojai, šeimos gyventojai, tie, kurie nori sukurti šeimą, ir jauni žmonės, kurie vis dar turi atvirą ateitį šioje srityje. Viena iš didžiausių mūsų problemų yra didelis nedarbas. Tai daugiausia lemia nepakankami asmenų įgūdžiai, kurie turi daug gilesnes šaknis. Nenoras dirbti ar rasti darbą dažnai yra ne tik valios trūkumas, bet ir blogas šeimos pavyzdys, neigiamas modelis, motyvacijos stoka. Tai yra, kai vienas ar daugiau žmonių ar net visa šeima yra bedarbiai šeimoje, gyvenantys kasdieniame gyvenime be išmokų ar išmokų. Daugelis šeimų gyvena ribotomis finansinėmis sąlygomis. Tai vėliau sukelia šeimos ar santykių problemas, krizines situacijas, su kuriomis susiduriame kiekvieną dieną. Projekto tikslas visų pirma būtų užkirsti kelią jiems rengiant mokymus, konsultacijas ir praktinius seminarus. Jei kas nors jau yra tokioje situacijoje, vis dar yra sprendimas. Norėtume patarti tėvams, kaip padėti savo vaikams, kur jiems vadovauti, kaip juos gauti, kad bent jau kita karta nebūtų tokioje krizinėje situacijoje kaip jie. Mes nepamirštame tų šeimų, kurios turi gerą finansinę padėtį. Tėvystė, santykiai, švietimo konsultacijos yra reikalingos visur. Projekto tikslas – parengti jaunimą šeimos gyvenimui, įskaitant konsultavimą santykių klausimais, pasirengimą santuokoms, bendravimo mokymus, šeimos gyvenimo mokymus ir kt., rengiant jaunimą ir jaunus tėvus šeimos gyvenimui, stiprinant jų gebėjimus konfliktų valdymo, gyvenimo, gyvenimo valdymo, krizių valdymo srityse, rengiant juos dažniausiai pasitaikančioms gyvenimo problemoms spręsti; žinių ir kompetencijos ugdymas, susijęs su darbo ir šeimos susitaikymu, kuris prisideda prie harmoningų šeimų, gyvenančių harmonijoje, kūrimo ir veikimo; didinti tėvų ir būsimų tėvų, turinčių naujausių žinių apie vaikų auginimą tikslinėje grupėje ir jų artimiausioje aplinkoje, skaičių; skatinti moterų ir vyrų socialinę lygybę ir darnų bendradarbiavimą rengiant klubus, praktinius seminarus ir grupines sesijas, kurie suteikia galimybę stiprinti kartų bendradarbiavimą, gerinti kartų bendradarbiavimą šeimoje, skatinti aktyvų vyresniosios kartos dalyvavimą, dalytis bendruomenėje gyvenančių vyresnio amžiaus žmonių patirtimi renginiuose ir grupinėse sesijose. Iš viso į projektą ketiname įtraukti 610 žmonių – 240 asmenų, kuriuose gali dalyvauti ne daugiau kaip 7 dalyviai, 370 – grupinėse sesijose, kuriose dalyvauja ne daugiau kaip 20 dalyvių, o per 24 mėnesius planuojame organizuoti, organizuoti ir organizuoti renginius, susijusius su 13 paraiškų tikslais. Planuojamos profesinės programos atitinka Šeimos, jaunimo ir gyventojų politikos instituto gaires, atsižvelgiant į Vyriausybės šeimos politikos tikslus, ir mes parengėme ir apibendrinome Nacionalinės jaunimo strategijos punktus. Įsipareigojame įgyvendinti 5 iš kvietime nurodytų temų ir įgyvendinti jų programas: Jaunimo rengimas šeimos gyvenimui (mokymas ir konsultavimas); Vaikų auginimo ir su priežiūra susijusių renginių organizavimas (su konsultavimu); Renginių organizavimas siekiant pagerinti moterų ir jaunų mergaičių padėtį ir socialinę lygybę (moterų ratas, šeimos vaidmenų klubas); Organizuoti renginius, padedančius suderinti šeimą ir darbą (mokymas, renginiai, konsultavimas); Šeimos bendruomenės kūrimo programų organizavimas (šeimos renginiai, šeimos mainų taškai). Mes ketiname išlaikyti savo paslaugas pasibaigus projekto laikotarpiui. Mūsų profesinė programa buvo parengta pagal vietos lygių galimybių planą, kartu su mūsų bendradarbiaujančiais partneriais, kad mūsų profesinis planas būtų labiau orientuotas į poreikius, kad būtų galima remtis vietos ypatumais, užpildyti informacijos spragą tikslinėse srityse, patenkinti tikslinės grupės poreikius ir užtikrinti ilgalaikę gyvenimo kokybę, socialinį ir bendruomenės atsigavimą gyvenvietėje ir artimiausioje aplinkoje. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
L'Associazione PAZSREK è stata fondata nella primavera del 2012 con l'obiettivo di facilitare la vita degli anziani dei tre villaggi adiacenti (Abaújvár, Pányok e Zsujta). Come risultato dei traslochi degli anni'70, i nostri villaggi invecchiarono e il numero di giovani era piccolo. La collaborazione dei giovani che vivono qui è stata organizzata nel 2011 (Associazione PAZSREK). Il nostro obiettivo è costruire un social network per gli anziani e fermare il processo di invecchiamento nel nostro insediamento creando servizi per famiglie complesse. Dalla breve presentazione di cui sopra si evince che la nostra Associazione lavora a stretto contatto con i governi locali e le istituzioni sociali dei 3 insediamenti. Il target del nostro progetto è l'intera popolazione dei 3 villaggi, le persone che vivono in famiglia, coloro che vogliono fondare la famiglia e i giovani che hanno ancora un futuro aperto in questa zona. Uno dei maggiori problemi del nostro accordo è l'elevata disoccupazione. Ciò è dovuto principalmente alla sottocompetenza degli individui, che ha radici molto più profonde. La riluttanza a lavorare o a trovare un lavoro spesso non è solo una mancanza di forza di volontà, ma anche un cattivo esempio di famiglia, uno schema negativo, una mancanza di motivazione. È qui che una o più persone o anche l'intera famiglia sono disoccupate in una famiglia, vivendo la loro vita quotidiana senza prestazioni o prestazioni. Molte famiglie vivono in condizioni finanziarie scarse. Questi in seguito portano a problemi familiari o relazionali, situazioni di crisi che affrontiamo ogni giorno. L'obiettivo del progetto sarebbe principalmente quello di prevenirli attraverso formazioni, consulenze e workshop. Se qualcuno è già in questa situazione, c'è ancora una soluzione. Vorremmo consigliare i genitori su come aiutare i loro figli, dove guidarli, come ottenerli, in modo che almeno la prossima generazione non si trovi in una situazione di crisi come loro. Non dimentichiamo quelle famiglie che hanno un buon background finanziario. Genitori, relazioni, consulenza educativa sono necessari ovunque. Il progetto mira a preparare i giovani alla vita familiare, compresa la consulenza relazionale, la preparazione matrimoniale, i corsi di comunicazione, le formazioni sulla vita familiare, ecc., a preparare i giovani e i giovani genitori alla vita familiare rafforzando le loro competenze nella gestione dei conflitti, nella vita, nella gestione della vita, nella gestione delle crisi, nella loro preparazione ai problemi più comuni della vita; lo sviluppo delle conoscenze e delle competenze connesse alla conciliazione tra lavoro e famiglia, che contribuiscono allo sviluppo e al funzionamento di famiglie armoniose che vivono in armonia; aumentare il numero di genitori e potenziali genitori con conoscenze aggiornate in materia di educazione dei figli nel gruppo destinatario e nelle loro immediate vicinanze; promuovere l'uguaglianza sociale e la cooperazione armoniosa tra donne e uomini attraverso club, workshop e sessioni di gruppo, che costituiscono una piattaforma per rafforzare la cooperazione intergenerazionale, migliorare la cooperazione intergenerazionale all'interno della famiglia, promuovere il coinvolgimento attivo delle generazioni più anziane, condividere le esperienze degli anziani che vivono nella comunità in occasione di eventi e sessioni di gruppo. In totale, intendiamo coinvolgere 610 persone nel progetto — 240 persone con un massimo di 7 partecipanti, 370 in sessioni di gruppo con un massimo di 20 partecipanti, e durante i 24 mesi abbiamo in programma di organizzare, organizzare e organizzare eventi relativi agli obiettivi di 13 candidature. I programmi professionali previsti sono in linea con le linee guida dell'Istituto per la Famiglia, la Gioventù e la Politica della Popolazione, tenendo conto degli obiettivi di politica familiare del Governo, e abbiamo ideato e compilato i punti della Strategia Nazionale per la Gioventù. Ci impegniamo ad attuare 5 dei temi trattati nell'invito e ad attuare i loro programmi: Preparare i giovani alla vita familiare (formazione e consulenza); Organizzazione di eventi legati all'educazione dei bambini e all'assistenza (con consulenza); Organizzazione di eventi per migliorare la posizione e l'uguaglianza sociale delle donne e delle ragazze (cerchio femminile, club di ruoli familiari); Organizzazione di eventi che contribuiscano a conciliare famiglia e lavoro (formazione, eventi, consulenza); Organizzazione di programmi di costruzione della comunità familiare (eventi familiari, punti di scambio familiari). Intendiamo mantenere i nostri servizi oltre il periodo del progetto. Il nostro programma professionale è stato sviluppato in conformità con il piano locale per le pari opportunità, insieme ai nostri partner cooperanti, per rendere il nostro piano professionale più orientato alle esigenze, per sviluppare le specificità locali, colmare il divario informativo nelle aree target, coprire... (Italian)
12 August 2022
0 references
Udruga PAZSREK osnovana je u proljeće 2012. godine s ciljem olakšavanja života starijim stanovnicima triju susjednih sela (Abaújvár, Pányok i Zsujta). Kao rezultat poteza sedamdesetih godina prošlog stoljeća naša su sela ostarjela, a broj mladih bio je mali. Suradnja mladih koji ovdje žive organizirana je 2011. godine (udruga PAZSREK). Cilj nam je izgraditi društvenu mrežu za starije osobe i zaustaviti proces starenja u našem naselju stvaranjem usluga za složene obitelji. Iz navedenog kratkog izlaganja vidljivo je da naša Udruga blisko surađuje s lokalnim vlastima i socijalnim institucijama 3 naselja. Ciljna skupina našeg projekta je cjelokupna populacija 3 sela, ljudi koji žive u obitelji, oni koji žele osnovati obitelj i mladi koji još uvijek imaju otvorenu budućnost na ovom području. Jedan od najvećih problema našeg naselja je visoka nezaposlenost. To je uglavnom posljedica nedovoljnog kvalificiranja pojedinaca, koje ima mnogo dublje korijene. Nespremnost na rad ili pronalaženje posla često nije samo nedostatak volje, već i loš obiteljski primjer, negativan uzorak, nedostatak motivacije. To je mjesto gdje je jedna ili više osoba ili čak cijela obitelj nezaposlena u obitelji, živeći svoj svakodnevni život bez davanja ili naknada. Mnoge obitelji žive u oskudnim financijskim uvjetima. To kasnije dovodi do obiteljskih ili odnosnih problema, kriznih situacija s kojima se svakodnevno suočavamo. Cilj projekta bio bi prije svega spriječiti ih putem treninga, savjetovanja i radionica. Ako je netko već u ovoj situaciji, još uvijek postoji rješenje. Željeli bismo savjetovati roditelje o tome kako pomoći svojoj djeci, gdje ih voditi, kako ih dobiti, tako da barem sljedeća generacija neće biti u kriznoj situaciji poput njih. Ne zaboravljamo one obitelji koje imaju dobru financijsku pozadinu. Roditeljstvo, odnos, obrazovno savjetovanje su svugdje potrebni. Cilj je projekta pripremiti mlade za obiteljski život, uključujući savjetovanje o odnosima, pripremu za bračne odnose, komunikacijske obuke, osposobljavanje za obiteljski život itd. pripremu mladih i mladih roditelja za obiteljski život jačanjem njihovih kompetencija u upravljanju sukobima, životu, upravljanju životom, upravljanju kriznim situacijama, pripremi ih za najčešće životne probleme; razvoj znanja i kompetencija vezanih uz usklađivanje rada i obitelji, koji doprinose razvoju i radu skladnih obitelji koje žive u harmoniji; povećanje broja roditelja i budućih roditelja s ažuriranim znanjem o odgoju djece u ciljnoj skupini i u njihovoj neposrednoj blizini; promicanje društvene jednakosti i skladne suradnje žena i muškaraca kroz klubove, radionice i grupne sesije, koji pružaju platformu za jačanje međugeneracijske suradnje, poboljšanje međugeneracijske suradnje unutar obitelji, promicanje aktivnog sudjelovanja starije generacije, dijeljenje iskustava starijih ljudi koji žive u zajednici na događanjima i grupnim sjednicama. Ukupno namjeravamo uključiti 610 osoba u projekt – 240 osoba s najviše 7 sudionika, 370 u grupnim sesijama s najviše 20 sudionika, a tijekom 24 mjeseca planiramo organizirati, organizirati i organizirati događanja vezana uz ciljeve 13 prijava. Planirani stručni programi u skladu su sa smjernicama Instituta za obitelj, mlade i stanovništvo, uzimajući u obzir ciljeve obiteljske politike Vlade, te smo osmislili i sastavili točke Nacionalne strategije za mlade. Obvezujemo se da ćemo provesti pet tema obuhvaćenih pozivom na podnošenje prijedloga i provesti njihove programe: Priprema mladih za obiteljski život (osposobljavanje i savjetovanje); Organizacija događanja povezanih s odgojem djece i skrbi (uz savjetovanje); Organizacija događanja za poboljšanje položaja i društvene ravnopravnosti žena i djevojčica (ženski krug, klub obiteljskih uloga); Organiziranje događanja radi usklađivanja obitelji i rada (osposobljavanje, događanja, savjetovanje); Organizacija obiteljskih programa za izgradnju zajednice (obiteljska događanja, mjesta za razmjenu obitelji). Naše usluge namjeravamo održavati i nakon projektnog razdoblja. Naš profesionalni program razvijen je u skladu s lokalnim planom jednakih mogućnosti, zajedno s našim partnerima koji surađuju, kako bi naš profesionalni plan bio više usmjeren na potrebe, kako bismo se nadovezali na lokalne specifičnosti, popunili informacijski jaz u ciljnim područjima, zadovoljili potrebe ciljne skupine i doveli do dugoročne kvalitete života, društvenog oporavka i oporavka zajednice u naselju i njegovoj neposrednoj okolici (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η ένωση PAZSREK ιδρύθηκε την άνοιξη του 2012 με σκοπό να διευκολύνει τη ζωή των ηλικιωμένων κατοίκων των τριών γειτονικών χωριών (Abaújvár, Pányok και Zsujta). Ως αποτέλεσμα των κινήσεων της δεκαετίας του 1970, τα χωριά μας γερνούσαν και ο αριθμός των νέων ήταν μικρός. Η συνεργασία των νέων που ζουν εδώ οργανώθηκε το 2011 (Σύνδεσμος ΠΑΣΚΕΣΕΚ). Στόχος μας είναι να οικοδομήσουμε ένα κοινωνικό δίκτυο για τους ηλικιωμένους και να σταματήσουμε τη διαδικασία γήρανσης στον οικισμό μας δημιουργώντας υπηρεσίες για πολύπλοκες οικογένειες. Από την παραπάνω σύντομη παρουσίαση προκύπτει ότι ο Σύλλογος μας συνεργάζεται στενά με τις τοπικές κυβερνήσεις και τους κοινωνικούς φορείς των 3 οικισμών. Η ομάδα-στόχος του έργου μας είναι ολόκληρος ο πληθυσμός των 3 χωριών, οι άνθρωποι που ζουν στην οικογένεια, εκείνοι που θέλουν να ξεκινήσουν την οικογένεια και οι νέοι που εξακολουθούν να έχουν ανοιχτό μέλλον σε αυτόν τον τομέα. Ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα του οικισμού μας είναι η υψηλή ανεργία. Αυτό οφείλεται κυρίως στην έλλειψη δεξιοτήτων των ατόμων, η οποία έχει πολύ βαθύτερες ρίζες. Η απροθυμία να εργαστεί ή να βρει μια θέση εργασίας είναι συχνά όχι μόνο η έλλειψη θέλησης, αλλά και ένα κακό οικογενειακό παράδειγμα, ένα αρνητικό μοτίβο, η έλλειψη κινήτρων. Αυτό συμβαίνει όταν ένας ή περισσότεροι άνθρωποι ή ακόμη και ολόκληρη η οικογένεια είναι άνεργοι σε μια οικογένεια και ζουν την καθημερινή τους ζωή χωρίς παροχές ή παροχές. Πολλές οικογένειες ζουν σε λιγοστές οικονομικές συνθήκες. Αυτά αργότερα οδηγούν σε οικογενειακά προβλήματα ή προβλήματα σχέσεων, καταστάσεις κρίσης που αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Ο στόχος του σχεδίου θα είναι κυρίως η πρόληψή τους μέσω της κατάρτισης, της παροχής συμβουλών και των εργαστηρίων. Αν κάποιος είναι ήδη σε αυτή την κατάσταση, υπάρχει ακόμα μια λύση. Θα θέλαμε να συμβουλεύσουμε τους γονείς σχετικά με το πώς να βοηθήσουν τα παιδιά τους, πού να τα καθοδηγήσουν, πώς να τα αποκτήσουν, έτσι ώστε τουλάχιστον η επόμενη γενιά να μην βρίσκεται σε κατάσταση κρίσης όπως αυτή. Δεν ξεχνάμε τις οικογένειες που έχουν καλό οικονομικό υπόβαθρο. Οι γονείς, η σχέση, η εκπαιδευτική συμβουλευτική χρειάζονται παντού. Το σχέδιο αποσκοπεί στην προετοιμασία των νέων για την οικογενειακή ζωή, συμπεριλαμβανομένης της παροχής συμβουλών σε σχέσεις, της γαμικής προετοιμασίας, της κατάρτισης στον τομέα της επικοινωνίας, της κατάρτισης στην οικογενειακή ζωή κ.λπ., της προετοιμασίας των νέων και των νέων γονέων για την οικογενειακή ζωή, μέσω της ενίσχυσης των ικανοτήτων τους στη διαχείριση συγκρούσεων, τη διαβίωση, τη διαχείριση της ζωής, τη διαχείριση κρίσεων, την προετοιμασία τους για τα συνηθέστερα προβλήματα της ζωής· ανάπτυξη γνώσεων και ικανοτήτων σχετικά με το συνδυασμό εργασίας και οικογένειας, οι οποίες συμβάλλουν στην ανάπτυξη και λειτουργία αρμονικών οικογενειών που ζουν αρμονικά· αύξηση του αριθμού των γονέων και των μελλοντικών γονέων με επικαιροποιημένες γνώσεις σχετικά με την ανατροφή παιδιών στην ομάδα-στόχο και στο άμεσο περιβάλλον τους· προώθηση της κοινωνικής ισότητας και της αρμονικής συνεργασίας γυναικών και ανδρών μέσω συλλόγων, εργαστηρίων και ομαδικών συνεδριών, που παρέχουν μια πλατφόρμα για την ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ των γενεών, τη βελτίωση της συνεργασίας μεταξύ των γενεών εντός της οικογένειας, την προώθηση της ενεργού συμμετοχής της μεγαλύτερης γενιάς, την ανταλλαγή των εμπειριών των ηλικιωμένων που ζουν στην κοινότητα σε εκδηλώσεις και ομαδικές συναντήσεις. Συνολικά, σκοπεύουμε να εμπλακούμε 610 άτομα στο έργο — 240 άτομα με μέγιστο αριθμό 7 συμμετεχόντων, 370 σε ομαδικές συνεδρίες με 20 συμμετέχοντες κατ’ ανώτατο όριο, και κατά τη διάρκεια των 24 μηνών σκοπεύουμε να διοργανώσουμε, να διοργανώσουμε και να διοργανώσουμε εκδηλώσεις που σχετίζονται με τους στόχους 13 αιτήσεων. Τα προγραμματισμένα επαγγελματικά προγράμματα είναι σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του Ινστιτούτου Πολιτικής για την Οικογένεια, τη Νεολαία και τον Πληθυσμό, λαμβάνοντας υπόψη τους στόχους οικογενειακής πολιτικής της κυβέρνησης, και έχουμε σχεδιάσει και συγκεντρώσει τα σημεία της Εθνικής Στρατηγικής για τη Νεολαία. Αναλαμβάνουμε να υλοποιήσουμε 5 από τα θέματα που καλύπτει η πρόσκληση και να υλοποιήσουμε τα προγράμματά τους: Προετοιμασία των νέων για την οικογενειακή ζωή (κατάρτιση και παροχή συμβουλών)· Διοργάνωση εκδηλώσεων ανατροφής και φροντίδας παιδιών (με παροχή συμβουλών)· Διοργάνωση εκδηλώσεων για τη βελτίωση της θέσης και της κοινωνικής ισότητας των γυναικών και των νεαρών κοριτσιών (γυναικείος κύκλος, σύλλογος οικογενειακών ρόλων)· Διοργάνωση εκδηλώσεων για τη συμφιλίωση οικογένειας και εργασίας (κατάρτιση, εκδηλώσεις, παροχή συμβουλών)· Οργάνωση προγραμμάτων οικοδόμησης οικογενειακών κοινοτήτων (οικογενειακές εκδηλώσεις, σημεία ανταλλαγής οικογενειών). Σκοπεύουμε να διατηρήσουμε τις υπηρεσίες μας πέρα από την περίοδο του έργου. Το επαγγελματικό μας πρόγραμμα έχει αναπτυχθεί σύμφωνα με το τοπικό σχέδιο ίσων ευκαιριών, μαζί με τους συνεργαζόμενους εταίρους μας, για να κάνουμε το επαγγελματικό μα... (Greek)
12 August 2022
0 references
Združenie PAZSREK vzniklo na jar 2012 s cieľom uľahčiť život starším obyvateľom troch priľahlých obcí (Abaújvár, Pányok a Zsujta). V dôsledku pohybov v sedemdesiatych rokoch naše dediny zostarli a počet mladých ľudí bol malý. Spolupráca mladých ľudí, ktorí tu žijú, bola organizovaná v roku 2011 (Združenie PAZSREK). Naším cieľom je vybudovať sociálnu sieť pre starších ľudí a zastaviť proces starnutia v našom osídlení vytváraním služieb pre komplexné rodiny. Z vyššie uvedenej stručnej prezentácie vyplýva, že naše združenie úzko spolupracuje s miestnymi samosprávami a sociálnymi inštitúciami troch osád. Cieľovou skupinou nášho projektu je celá populácia 3 dedín, ľudia žijúci v rodine, tí, ktorí chcú založiť rodinu, a mladí ľudia, ktorí majú stále otvorenú budúcnosť v tejto oblasti. Jedným z najväčších problémov nášho osídlenia je vysoká nezamestnanosť. Je to spôsobené najmä nedostatočnou kvalifikáciou jednotlivcov, ktorá má oveľa hlbšie korene. Neochota pracovať alebo nájsť si prácu je často nielen nedostatkom vôle, ale aj zlým príkladom rodiny, negatívnym vzorom, nedostatkom motivácie. To je miesto, kde jeden alebo viac ľudí alebo dokonca celá rodina sú nezamestnaní v rodine, žijú svoj každodenný život bez dávok alebo dávok. Mnohé rodiny žijú v obmedzených finančných podmienkach. Tieto neskôr vedú k problémom s rodinou alebo vzťahmi, ku krízovým situáciám, ktorým čelíme každý deň. Cieľom projektu by bolo predovšetkým zabrániť im prostredníctvom školení, poradenstva a seminárov. Ak je niekto už v tejto situácii, stále existuje riešenie. Radi by sme rodičom radili, ako pomôcť svojim deťom, kde ich usmerniť, ako ich získať, aby aspoň ďalšia generácia nebola v krízovej situácii ako oni. Nezabúdame na tie rodiny, ktoré majú dobré finančné zázemie. Rodičovstvo, vzťah, vzdelávacie poradenstvo sú potrebné všade. Cieľom projektu je pripraviť mladých ľudí na rodinný život vrátane partnerského poradenstva, prípravy manželov, komunikačných školení, školení o rodinnom živote atď. prípravy mladých ľudí a mladých rodičov na rodinný život posilnením ich kompetencií v oblasti riadenia konfliktov, života, riadenia života, krízového riadenia, ich prípravy na najbežnejšie problémy v živote; rozvoj znalostí a kompetencií súvisiacich so zosúladením práce a rodiny, ktoré prispievajú k rozvoju a fungovaniu harmonických rodín, ktoré žijú v harmónii; zvýšenie počtu rodičov a budúcich rodičov s aktuálnymi znalosťami výchovy detí v cieľovej skupine a v ich bezprostrednom okolí; podporovať sociálnu rovnosť a harmonickú spoluprácu žien a mužov prostredníctvom klubov, workshopov a skupinových stretnutí, ktoré poskytujú platformu na posilnenie medzigeneračnej spolupráce, zlepšenie medzigeneračnej spolupráce v rámci rodiny, podporu aktívneho zapojenia staršej generácie, výmenu skúseností starších ľudí žijúcich v komunite na podujatiach a skupinových stretnutiach. Celkovo máme v úmysle zapojiť do projektu 610 osôb – 240 osôb s maximálnym počtom 7 účastníkov, 370 skupinových zasadnutí s maximálnym počtom 20 účastníkov a počas 24 mesiacov plánujeme organizovať, organizovať a organizovať podujatia súvisiace s cieľmi 13 žiadostí. Plánované profesionálne programy sú v súlade s usmerneniami Inštitútu pre rodinu, mládež a populačnú politiku, berúc do úvahy ciele rodinnej politiky vlády, a navrhli sme a zostavili body národnej stratégie pre mládež. Zaväzujeme sa implementovať 5 tém, na ktoré sa vzťahuje výzva, a realizovať ich programy: Príprava mladých ľudí na rodinný život (odborná príprava a poradenstvo), Organizácia podujatí zameraných na výchovu a starostlivosť o deti (s poradenstvom); Organizácia podujatí na zlepšenie postavenia a sociálnej rovnosti žien a mladých dievčat (ženský kruh, klub rodinných rolí); Organizovanie podujatí, ktoré pomôžu zosúladiť rodinu a prácu (odborná príprava, podujatia, poradenstvo); Organizácia rodinných programov na budovanie komunít (rodinné podujatia, rodinné výmenné miesta). Máme v úmysle zachovať naše služby aj po období projektu. Náš profesionálny program bol vypracovaný v súlade s miestnym plánom rovnakých príležitostí spolu s našimi spolupracujúcimi partnermi, aby sa náš profesionálny plán viac orientoval na potreby, aby sa nadviazalo na miestne špecifiká, vyplnila informačná medzera v cieľových oblastiach, pokryla potreby cieľovej skupiny a viedla k dlhodobej kvalite života, sociálnej a komunitnej obnove v osadách a jeho bezprostrednom okolí. (Slovak)
12 August 2022
0 references
PAZSREK-yhdistys perustettiin keväällä 2012 helpottamaan kolmen vierekkäisen kylän (Abaújvár, Pányok ja Zsujta) ikääntyneiden asukkaiden elämää. 1970-luvun muuttojen seurauksena kylämme vanhenevat ja nuorten määrä oli pieni. Täällä asuvien nuorten yhteistyö järjestettiin vuonna 2011 (PAZSREK Association). Tavoitteenamme on rakentaa sosiaalinen verkosto vanhuksille ja pysäyttää ikääntymisprosessi ratkaisussamme luomalla palveluja monimutkaisille perheille. Edellä olevasta lyhyestä esityksestä käy ilmi, että yhdistys tekee tiivistä yhteistyötä kolmen siirtokunnan paikallishallinnon ja yhteiskunnallisten instituutioiden kanssa. Projektimme kohderyhmänä ovat kolmen kylän koko väestö, perheen asukkaat, perheen perustajat ja nuoret, joilla on vielä avoin tulevaisuus tällä alalla. Yksi ratkaisumme suurimmista ongelmista on korkea työttömyys. Tämä johtuu pääasiassa yksilöiden alikoulutuksesta, jolla on paljon syvemmät juuret. Haluttomuus työskennellä tai löytää työtä ei usein ole vain tahdonvoiman puute, vaan myös huono perheesimerkki, negatiivinen kuvio, motivaatio. Tässä tilanteessa yksi tai useampi tai jopa koko perhe on työtön perheessä, joka elää jokapäiväistä elämää ilman etuuksia tai etuuksia. Monet perheet elävät niukassa taloudellisessa tilanteessa. Nämä johtavat myöhemmin perhe- tai parisuhdeongelmiin, kriisitilanteisiin, joita kohtaamme päivittäin. Hankkeen tavoitteena olisi ensisijaisesti ehkäistä niitä koulutuksen, neuvonnan ja työpajojen avulla. Jos joku on jo tässä tilanteessa, siihen on vielä ratkaisu. Haluaisimme neuvoa vanhempia siitä, miten auttaa lapsiaan, missä heitä ohjataan, miten saada heidät, jotta ainakin seuraava sukupolvi ei joudu heidän kaltaiseen kriisitilanteeseen. Emme unohda perheitä, joilla on hyvä taloudellinen tausta. Vanhemmuutta, suhdetta ja opetusneuvontaa tarvitaan kaikkialla. Hankkeella pyritään valmistamaan nuoria perhe-elämään, mukaan lukien parisuhdeneuvonta, avioliittovalmennukset, viestintäkoulutus, perhe-elämää koskeva koulutus jne. Valmistamalla nuoria ja nuoria vanhempia perhe-elämään vahvistamalla heidän osaamistaan konfliktien hallinnassa, elämässä, elämänhallinnassa, kriisinhallinnassa ja valmistautumisessa yleisimpiin elämän ongelmiin; työn ja perheen yhteensovittamiseen liittyvän tiedon ja osaamisen kehittäminen, joka edistää sopusointuisten perheiden kehittämistä ja toimintaa; lisätään sellaisten vanhempien ja tulevien vanhempien määrää, joilla on ajantasaista tietoa lastenhoidosta kohderyhmässä ja heidän lähiympäristössään; edistetään naisten ja miesten sosiaalista tasa-arvoa ja sopusointuista yhteistyötä seurojen, työpajojen ja ryhmäistuntojen avulla, jotka tarjoavat foorumin sukupolvien välisen yhteistyön vahvistamiselle, sukupolvien välisen yhteistyön parantamiselle perheessä, vanhemman sukupolven aktiivisen osallistumisen edistämiselle sekä yhteisössä asuvien ikääntyneiden kokemusten jakamiselle tapahtumissa ja ryhmäkokouksissa. Hankkeeseen on tarkoitus ottaa mukaan yhteensä 610 henkilöä – 240 henkilöä, joissa on enintään 7 osallistujaa, 370 ryhmäistuntoihin, joissa on enintään 20 osallistujaa, ja 24 kuukauden aikana suunnittelemme 13 hakemuksen tavoitteisiin liittyvien tapahtumien järjestämistä, järjestämistä ja järjestämistä. Suunnitellut ammatilliset ohjelmat ovat perhe-, nuoriso- ja väestöpoliittisen instituutin suuntaviivojen mukaisia, ottaen huomioon hallituksen perhepoliittiset tavoitteet, ja olemme suunnitelleet ja koonneet kansallisen nuorisostrategian kohdat. Sitoudumme panemaan täytäntöön viisi ehdotuspyyntöön sisältyvää aihealuetta ja toteuttamaan niiden ohjelmat: Nuorten valmistaminen perhe-elämään (koulutus ja neuvonta) Lastenhoito- ja hoitotapahtumien järjestäminen (neuvonta mukaan luettuna) Järjestetään tapahtumia naisten ja nuorten tyttöjen aseman ja sosiaalisen tasa-arvon parantamiseksi (naisten piiri, perheroolikerho); Järjestetään perhe- ja työelämän yhteensovittamista edistäviä tapahtumia (koulutus, tapahtumat, neuvonta) Perheyhteisöjen kehittämisohjelmien järjestäminen (perhetapahtumat, perhevaihtopisteet). Aiomme säilyttää palvelumme projektin jälkeen. Ammatillinen ohjelmamme on kehitetty paikallisen tasa-arvosuunnitelman mukaisesti yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa, jotta ammatillinen suunnitelmamme suuntautuisi paremmin tarpeisiin, pohjautuu paikallisiin erityispiirteisiin, täyttää kohdealueiden tietovajeet, kattaa kohderyhmän tarpeet ja johtaa pitkän aikavälin elämänlaatuun, yhteiskunnalliseen ja yhteisön elpymiseen asutusalueella ja sen välittömässä ympäristössä. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Stowarzyszenie PAZSREK zostało założone wiosną 2012 roku w celu ułatwienia życia starszym mieszkańcom trzech sąsiednich wsi (Abaújvár, Pányok i Zsujta). W wyniku posunięć w latach 70. nasze wioski się zestarzeły, a liczba młodych ludzi była niewielka. Współpraca mieszkających tu młodych ludzi została zorganizowana w 2011 r. (Stowarzyszenie PAZSREK). Naszym celem jest stworzenie sieci społecznej dla osób starszych i powstrzymanie procesu starzenia się w naszym osiedlu poprzez tworzenie usług dla złożonych rodzin. Z powyższej krótkiej prezentacji wynika, że nasze Stowarzyszenie ściśle współpracuje z samorządami i instytucjami społecznymi 3 osiedli. Grupą docelową naszego projektu jest cała populacja 3 wiosek, ludzie żyjący w rodzinie, ci, którzy chcą założyć rodzinę i młodzi ludzie, którzy nadal mają otwartą przyszłość na tym obszarze. Jednym z największych problemów naszej ugody jest wysokie bezrobocie. Wynika to głównie z niedostatecznych umiejętności osób, które mają znacznie głębsze korzenie. Niechęć do pracy lub znalezienia pracy to często nie tylko brak siły woli, ale także zły przykład rodziny, negatywny wzorzec, brak motywacji. Jest to miejsce, w którym jedna lub więcej osób, a nawet cała rodzina, są bezrobotni w rodzinie, żyjąc codziennym życiem bez świadczeń lub świadczeń. Wiele rodzin żyje w trudnych warunkach finansowych. To później prowadzi do problemów rodzinnych lub związkowych, sytuacji kryzysowych, z którymi mamy do czynienia na co dzień. Celem projektu byłoby przede wszystkim zapobieganie im poprzez szkolenia, doradztwo i warsztaty. Jeśli ktoś już jest w tej sytuacji, wciąż istnieje rozwiązanie. Chcielibyśmy doradzać rodzicom, jak pomóc swoim dzieciom, gdzie je prowadzić, jak je zdobyć, aby przynajmniej następne pokolenie nie znalazło się w sytuacji kryzysowej, takiej jak oni. Nie zapominamy o rodzinach, które mają dobre wykształcenie finansowe. Rodzicielstwo, związek, doradztwo edukacyjne są potrzebne wszędzie. Projekt ma na celu przygotowanie młodych ludzi do życia rodzinnego, w tym doradztwo w zakresie stosunków, przygotowanie małżeńskie, szkolenia komunikacyjne, szkolenia w zakresie życia rodzinnego itp., przygotowanie młodych ludzi i młodych rodziców do życia rodzinnego poprzez wzmocnienie ich kompetencji w zakresie zarządzania konfliktami, życia, zarządzania życiem, zarządzania kryzysowego, przygotowania ich na najczęstsze problemy życiowe; rozwój wiedzy i kompetencji związanych z godzeniem pracy z rodziną, które przyczyniają się do rozwoju i funkcjonowania harmonijnych rodzin żyjących w harmonii; zwiększenie liczby rodziców i potencjalnych rodziców posiadających aktualną wiedzę na temat wychowywania dzieci w grupie docelowej i w ich najbliższym otoczeniu; promowanie równości społecznej i harmonijnej współpracy kobiet i mężczyzn poprzez kluby, warsztaty i sesje grupowe, które stanowią platformę wzmacniania współpracy międzypokoleniowej, poprawy współpracy międzypokoleniowej w ramach rodziny, promowania aktywnego zaangażowania starszego pokolenia, dzielenia się doświadczeniami osób starszych mieszkających w społeczności podczas imprez i sesji grupowych. Łącznie zamierzamy zaangażować w projekt 610 osób – 240 osób z maksymalnie 7 uczestnikami, 370 w sesjach grupowych z maksymalnie 20 uczestnikami, a w ciągu 24 miesięcy planujemy organizację, organizację i organizację wydarzeń związanych z celami 13 zgłoszeń. Planowane programy zawodowe są zgodne z wytycznymi Instytutu ds. Rodziny, Młodzieży i Polityki Ludności, z uwzględnieniem celów polityki rodzinnej rządu, i opracowaliśmy i zebraliśmy punkty krajowej strategii na rzecz młodzieży. Zobowiązujemy się do wdrożenia 5 tematów objętych zaproszeniem do składania wniosków i wdrożenia ich programów: Przygotowanie młodych ludzi do życia rodzinnego (szkolenia i doradztwo); Organizacja wydarzeń wychowawczych i związanych z opieką (z doradztwem); Organizacja imprez mających na celu poprawę pozycji i równości społecznej kobiet i młodych dziewcząt (koło żeńskie, klub ról rodzinnych); Organizowanie imprez mających na celu pogodzenie rodziny z pracą (szkolenia, imprezy, doradztwo); Organizacja rodzinnych programów budowania społeczności (wydarzenia rodzinne, punkty wymiany rodzinnej). Zamierzamy utrzymać nasze usługi poza okresem realizacji projektu. Nasz profesjonalny program został opracowany zgodnie z lokalnym planem równych szans, wraz z naszymi współpracującymi partnerami, aby nasz profesjonalny plan był bardziej zorientowany na potrzeby, opierał się na lokalnych uwarunkowaniach, wypełniał lukę informacyjną w obszarach docelowych, zaspokajał potrzeby grupy docelowej i prowadził do długoterminowej jakości życia, odbudowy społecznej i społecznej w osadzie i jej najbliższym otoczeniu (Polish)
12 August 2022
0 references
De vereniging PAZSREK werd opgericht in het voorjaar van 2012 met als doel het leven gemakkelijker te maken voor de bejaarden van de drie aangrenzende dorpen (Abaújvár, Pányok en Zsujta). Als gevolg van de verhuizingen in de jaren zeventig werden onze dorpen oud en was het aantal jongeren klein. De samenwerking van de jongeren die hier wonen werd georganiseerd in 2011 (PAZSREK Association). Ons doel is om een sociaal netwerk voor ouderen op te bouwen en het verouderingsproces in onze vestiging te stoppen door diensten te creëren voor complexe gezinnen. Uit de bovenstaande korte presentatie blijkt dat onze vereniging nauw samenwerkt met de lokale overheden en sociale instellingen van de 3 nederzettingen. De doelgroep van ons project is de hele bevolking van de 3 dorpen, de mensen die in de familie wonen, degenen die het gezin willen stichten en de jongeren die in dit gebied nog een open toekomst hebben. Een van de grootste problemen van onze regeling is de hoge werkloosheid. Dit is vooral te wijten aan de onderskilling van individuen, die veel diepere wortels heeft. Onwil om te werken of een baan te vinden is vaak niet alleen een gebrek aan wilskracht, maar ook een slecht familievoorbeeld, een negatief patroon, een gebrek aan motivatie. Dit is waar een of meer mensen of zelfs het hele gezin werkloos zijn in een gezin en hun dagelijks leven zonder uitkering of uitkering leiden. Veel gezinnen leven in schaarse financiële omstandigheden. Deze leiden later tot familie- of relatieproblemen, crisissituaties waar we elke dag mee geconfronteerd worden. Het doel van het project zou in de eerste plaats zijn om deze te voorkomen door middel van opleidingen, begeleiding en workshops. Als er al iemand in deze situatie is, is er nog steeds een oplossing. We willen ouders adviseren over hoe ze hun kinderen kunnen helpen, waar ze kunnen worden begeleid, hoe ze ze kunnen krijgen, zodat in ieder geval de volgende generatie niet in een crisissituatie zoals zij zal verkeren. We vergeten die families niet met een goede financiële achtergrond. Ouderschap, relatie, educatieve begeleiding zijn overal nodig. Het project is bedoeld om jongeren voor te bereiden op het gezinsleven, met inbegrip van relatiebegeleiding, huwelijksvoorbereiding, communicatietrainingen, opleiding in het gezinsleven, enz., door jongeren en jonge ouders voor te bereiden op het gezinsleven door hun competenties op het gebied van conflictbeheer, leven, levensbeheer, crisisbeheer te versterken en hen voor te bereiden op de meest voorkomende problemen in het leven; ontwikkeling van kennis en competenties in verband met het combineren van werk en gezin, die bijdragen tot de ontwikkeling en werking van harmonieuze gezinnen die in harmonie leven; vergroting van het aantal ouders en toekomstige ouders met actuele kennis van de opvoeding van kinderen in de doelgroep en in hun directe omgeving; bevordering van de sociale gelijkheid en harmonieuze samenwerking tussen vrouwen en mannen door middel van clubs, workshops en groepssessies, die een platform bieden om de intergenerationele samenwerking te versterken, de intergenerationele samenwerking binnen het gezin te verbeteren, de actieve betrokkenheid van de oudere generatie te bevorderen, de ervaringen van ouderen die in de gemeenschap leven tijdens evenementen en groepssessies te delen. In totaal zijn we van plan om 610 mensen bij het project te betrekken — 240 personen met een maximum van 7 deelnemers, 370 in groepssessies met een maximum van 20 deelnemers, en gedurende de 24 maanden zijn we van plan om evenementen te organiseren, te organiseren en te organiseren die verband houden met de doelstellingen van 13 sollicitaties. De geplande professionele programma’s zijn in overeenstemming met de richtsnoeren van het Instituut voor gezins-, jeugd- en bevolkingsbeleid, rekening houdend met de doelstellingen van het gezinsbeleid van de regering, en we hebben de punten van de nationale jeugdstrategie ontworpen en samengesteld. Wij verbinden ons ertoe 5 van de in de oproep behandelde thema’s uit te voeren en hun programma’s uit te voeren: Jongeren voorbereiden op het gezinsleven (opleiding en begeleiding); Organisatie van evenementen op het gebied van kinderopvoeding en zorg (met begeleiding); Organisatie van evenementen ter verbetering van de positie en de sociale gelijkheid van vrouwen en jonge meisjes (vrouwenkring, familierollenclub); Het organiseren van evenementen om gezin en werk te combineren (opleiding, evenementen, begeleiding); Organisatie van programma’s voor gezinsopbouw (familie-evenementen, familiale uitwisselingspunten). Wij zijn van plan om onze diensten na de projectperiode te behouden. Ons professionele programma is ontwikkeld in overeenstemming met het lokale plan voor gelijke kansen, samen met onze samenwerkende partners, om ons professionele plan meer op behoeften te richten, voort te bouwen op lokale specifieke kenmerken, de informatiekloof in de doelgebieden op te vullen, de behoeften van de doelgro... (Dutch)
12 August 2022
0 references
Sdružení PAZSREK bylo založeno na jaře 2012 s cílem usnadnit život starším obyvatelům tří přilehlých vesnic (Abaújvár, Pányok a Zsujta). V důsledku pohybů v 70. letech minulého století naše vesnice zestárly a počet mladých lidí byl malý. Spolupráce zde žijících mladých lidí vznikla v roce 2011 (sdružení PAZSREK). Naším cílem je vybudovat sociální síť pro seniory a zastavit proces stárnutí v našem osídlení vytvořením služeb pro složité rodiny. Z výše uvedené stručné prezentace vyplývá, že naše sdružení úzce spolupracuje s místními samosprávami a sociálními institucemi tří osad. Cílovou skupinou našeho projektu je celá populace 3 vesnic, lidé žijící v rodině, ti, kteří chtějí založit rodinu, a mladí lidé, kteří mají stále otevřenou budoucnost v této oblasti. Jedním z největších problémů našeho urovnání je vysoká nezaměstnanost. To je způsobeno především nedostatečnými dovednostmi jednotlivců, které mají mnohem hlubší kořeny. Neochota pracovat nebo najít práci je často nejen nedostatek vůle, ale také špatný rodinný příklad, negativní vzor, nedostatek motivace. To je případ, kdy jeden nebo více lidí nebo dokonce celá rodina jsou v rodině nezaměstnaní, žijí svůj každodenní život bez dávek nebo dávek. Mnoho rodin žije v omezených finančních podmínkách. Ty později vedou k problémům s rodinou nebo vztahem, krizovým situacím, kterým čelíme každý den. Cílem projektu by bylo především zabránit jim prostřednictvím školení, poradenství a workshopů. Pokud už je někdo v této situaci, stále existuje řešení. Rádi bychom rodičům poradili, jak pomoci svým dětem, jak je vést, jak je získat, aby se alespoň příští generace nedostala do krizové situace, jako jsou oni. Nezapomínáme na ty rodiny, které mají dobré finanční zázemí. Rodičovství, vztah, vzdělávací poradenství jsou potřeba všude. Cílem projektu je připravit mladé lidi na rodinný život, včetně poradenství v oblasti vztahů, přípravy manželů, školení v oblasti komunikace, školení v oblasti rodinného života atd. příprava mladých lidí a mladých rodičů na rodinný život posílením jejich kompetencí v oblasti zvládání konfliktů, života, řízení života, krizového řízení a přípravy na nejběžnější problémy v životě; rozvoj znalostí a schopností souvisejících se sladěním práce a rodiny, které přispívají k rozvoji a fungování harmonických rodin žijících v harmonii; zvýšení počtu rodičů a potenciálních rodičů s aktuálními znalostmi o výchově dětí v cílové skupině a v jejich bezprostředním okolí; podporovat sociální rovnost a harmonickou spolupráci žen a mužů prostřednictvím klubů, workshopů a skupinových setkání, které poskytují platformu pro posílení mezigenerační spolupráce, zlepšení mezigenerační spolupráce v rámci rodiny, podporu aktivního zapojení starší generace, sdílení zkušeností starších lidí žijících v komunitě na akcích a skupinových zasedáních. Celkem plánujeme do projektu zapojit 610 osob – 240 osob s maximálně 7 účastníky, 370 do skupinových zasedání s maximálně 20 účastníky a během 24 měsíců plánujeme organizovat, organizovat a organizovat akce související s cíli 13 přihlášek. Plánované profesní programy jsou v souladu s pokyny Institutu pro rodinu, mládež a politiku obyvatelstva, s přihlédnutím k cílům rodinné politiky vlády, a navrhli jsme a sestavili body Národní strategie mládeže. Zavazujeme se realizovat 5 témat, která jsou předmětem výzvy, a realizovat jejich programy: Příprava mladých lidí na rodinný život (školení a poradenství); Pořádání akcí v oblasti výchovy a péče o děti (s poradenstvím); Organizace akcí ke zlepšení postavení a sociální rovnosti žen a mladých dívek (ženský kruh, klub rodinných rolí); Pořádání akcí, které pomohou sladit rodinu a práci (školení, akce, poradenství); Organizace programů budování rodinných komunit (rodinné akce, rodinné výměnné pobyty). Naše služby máme v úmyslu zachovat i po uplynutí doby trvání projektu. Náš profesionální program byl vypracován v souladu s místním plánem rovných příležitostí, společně s našimi spolupracujícími partnery, aby se náš profesionální plán více orientoval na potřeby, navazoval na místní specifika, zaplnil informační mezeru v cílových oblastech, pokryl potřeby cílové skupiny a vedl k dlouhodobé kvalitě života, sociální a komunitní obnově v osadě a jeho bezprostředním okolí. (Czech)
12 August 2022
0 references
Asociācija “PAZSREK” tika dibināta 2012. gada pavasarī ar mērķi atvieglot dzīvi trīs blakusesošo ciematu (Abaújvár, Pányok un Zsujta) vecāka gadagājuma iedzīvotājiem. Septiņdesmito gadu gājienu rezultātā mūsu ciemati kļuva novecojuši, un jauniešu skaits bija mazs. Šeit dzīvojošo jauniešu sadarbība tika organizēta 2011. gadā (PAZSREK asociācija). Mūsu mērķis ir izveidot sociālo tīklu vecāka gadagājuma cilvēkiem un apturēt novecošanās procesu mūsu apmetnē, radot pakalpojumus sarežģītām ģimenēm. No iepriekš minētās īsās prezentācijas redzams, ka mūsu asociācija cieši sadarbojas ar pašvaldībām un sociālo institūciju 3 apmetnēm. Mūsu projekta mērķa grupa ir visi trīs ciematu iedzīvotāji, ģimenē dzīvojošie cilvēki, tie, kas vēlas sākt ģimeni, un jaunieši, kuriem šajā jomā joprojām ir atvērta nākotne. Viena no lielākajām problēmām mūsu noregulējumā ir augsts bezdarba līmenis. Tas galvenokārt ir saistīts ar indivīdu nepietiekamu kvalifikāciju, kam ir daudz dziļākas saknes. Nevēlēšanās strādāt vai atrast darbu bieži vien ir ne tikai gribasspēka trūkums, bet arī slikts ģimenes piemērs, negatīvs modelis, motivācijas trūkums. Tas ir, ja viens vai vairāki cilvēki vai pat visa ģimene ir bezdarbnieki ģimenē, kas dzīvo savu ikdienas dzīvi bez pabalstiem vai pabalstiem. Daudzas ģimenes dzīvo trūcīgos finansiālos apstākļos. Tie vēlāk noved pie ģimenes vai attiecību problēmām, krīzes situācijām, ar kurām mēs saskaramies katru dienu. Projekta galvenais mērķis būtu to novēršana, izmantojot apmācību, konsultācijas un darbseminārus. Ja kāds jau ir šajā situācijā, joprojām ir risinājums. Mēs gribētu ieteikt vecākiem, kā palīdzēt saviem bērniem, kur viņus vadīt, kā viņus iegūt, lai vismaz nākamā paaudze nebūtu tādā krīzes situācijā kā viņi. Mēs neaizmirstam tās ģimenes, kurām ir labs finansiālais stāvoklis. Visur ir nepieciešama vecāku aprūpe, attiecības, izglītojošas konsultācijas. Projekta mērķis ir sagatavot jauniešus ģimenes dzīvei, tostarp attiecību konsultēšanai, laulības sagatavošanai, komunikācijas apmācībai, ģimenes dzīves apmācībai u. c., lai sagatavotu jauniešus un jaunus vecākus ģimenes dzīvei, stiprinot viņu kompetenci konfliktu pārvaldībā, dzīvē, dzīves vadībā, krīžu pārvarēšanā, sagatavojot viņus visizplatītākajām dzīves problēmām; zināšanu un kompetences attīstība saistībā ar darba un ģimenes saskaņošanu, kas veicina harmonisku ģimeņu attīstību un darbību, kuras dzīvo harmonijā; palielināt to vecāku un potenciālo vecāku skaitu, kuriem ir jaunākās zināšanas par bērnu audzināšanu mērķa grupā un viņu tuvākajā apkārtnē; veicināt sieviešu un vīriešu sociālo līdztiesību un harmonisku sadarbību, izmantojot klubus, darbseminārus un grupu sesijas, kas nodrošina platformu starppaaudžu sadarbības stiprināšanai, starppaaudžu sadarbības uzlabošanai ģimenē, vecākās paaudzes aktīvas līdzdalības veicināšanai, pieredzes apmaiņai ar sabiedrībā dzīvojošiem vecāka gadagājuma cilvēkiem pasākumos un grupu sesijās. Kopumā projektā plānojam iesaistīt 610 cilvēkus — 240 personas ar ne vairāk kā 7 dalībniekiem, 370 grupu sesijās ar ne vairāk kā 20 dalībniekiem, un 24 mēnešu laikā plānojam organizēt, organizēt un organizēt pasākumus, kas saistīti ar 13 pieteikumu mērķiem. Plānotās profesionālās programmas atbilst Ģimenes, jaunatnes un iedzīvotāju politikas institūta vadlīnijām, ņemot vērā valdības ģimenes politikas mērķus, un mēs esam izstrādājuši un apkopojuši Valsts jaunatnes stratēģijas punktus. Mēs apņemamies īstenot piecas no uzaicinājumā ietvertajām tēmām un īstenot to programmas: Jauniešu sagatavošana ģimenes dzīvei (apmācība un konsultācijas); Bērnu audzināšanas un ar aprūpi saistītu pasākumu organizēšana (ar konsultācijām); Pasākumu organizēšana, lai uzlabotu sieviešu un jaunu meiteņu stāvokli un sociālo līdztiesību (sieviešu loks, ģimenes lomu klubs); Pasākumu organizēšana ģimenes un darba apvienošanai (apmācība, pasākumi, konsultācijas); Ģimenes kopienas veidošanas programmu (ģimenes pasākumu, ģimenes apmaiņas punktu) organizēšana. Mēs plānojam saglabāt savus pakalpojumus pēc projekta perioda. Mūsu profesionālā programma ir izstrādāta saskaņā ar vietējo vienlīdzīgu iespēju plānu kopā ar mūsu sadarbības partneriem, lai padarītu mūsu profesionālo plānu orientētu uz vajadzībām, lai izmantotu vietējās īpatnības, aizpildītu informācijas trūkumu mērķa jomās, apmierinātu mērķgrupas vajadzības un nodrošinātu ilgtermiņa dzīves kvalitāti, sociālo un sabiedrības atveseļošanos apmetnē un tās tuvākajā apkārtnē. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Bunaíodh Cumann PAZSREK in earrach na bliana 2012 chun an saol a dhéanamh níos éasca d’áitritheoirí scothaosta na dtrí shráidbhaile in aice láimhe (Abaújvár, Pányok agus Zsujta). Mar thoradh ar an mbogadh sna 1970í, d’fhás ár sráidbhailte d’aois, agus bhí líon na ndaoine óga beag. Eagraíodh comhoibriú na ndaoine óga atá ina gcónaí anseo in 2011 (Cumann PAZSREK). Is é an sprioc atá againn líonra sóisialta a thógáil do dhaoine scothaosta agus deireadh a chur leis an bpróiseas aosaithe inár lonnaíocht trí sheirbhísí a chruthú do theaghlaigh chasta. Is féidir a fheiceáil ón gcur i láthair gairid thuas go n-oibríonn ár gCumann go dlúth le rialtais áitiúla agus le hinstitiúidí sóisialta na dtrí lonnaíocht. Is é spriocghrúpa ár dtionscadail ná daonra iomlán na sráidbhailte 3, na daoine atá ina gcónaí sa teaghlach, iad siúd ar mian leo tús a chur leis an teaghlach agus na daoine óga a bhfuil todhchaí oscailte fós acu sa réimse seo. Tá dífhostaíocht ard ar cheann de na fadhbanna is mó a bhaineann lenár lonnaíocht. Tá sé seo den chuid is mó mar gheall ar an tearcsciliú daoine aonair, a bhfuil fréamhacha i bhfad níos doimhne. Is minic nach bhfuil neamhthoil a bheith ag obair nó post a aimsiú ach easpa cumhachta, ach freisin mar shampla droch-theaghlaigh, patrún diúltach, easpa spreagtha. Is é sin an áit a bhfuil duine amháin nó níos mó nó fiú an teaghlach ar fad dífhostaithe i dteaghlach, ina gcónaí ina saol laethúil gan sochair ná sochair. Tá go leor teaghlach ina gcónaí faoi choinníollacha airgeadais gann. D’eascair fadhbanna teaghlaigh nó fadhbanna caidrimh leo ina dhiaidh sin, géarchéimeanna a mbíonn orainn aghaidh a thabhairt orthu gach lá. Is é aidhm an tionscadail go príomha iad a chosc trí oiliúint, comhairleoireacht agus ceardlanna. Má tá duine sa chás seo cheana féin, tá réiteach fós ann. Ba mhaith linn comhairle a thabhairt do thuismitheoirí maidir le conas cabhrú lena leanaí, cén áit chun iad a threorú, conas iad a fháil, ionas nach mbeidh an chéad ghlúin eile ar a laghad i ngéarchéim mar iad. Ní dhéanaimid dearmad ar na teaghlaigh sin a bhfuil cúlra maith airgeadais acu. Tuismitheoireacht, caidreamh, comhairleoireacht oideachais ag teastáil i ngach áit. Is é is aidhm don tionscadal daoine óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh, lena n-áirítear comhairleoireacht caidrimh, ullmhú pósta, oiliúint cumarsáide, oiliúint i saol an teaghlaigh, etc. daoine óga agus tuismitheoirí óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh trína n-inniúlachtaí a neartú maidir le bainistiú coinbhleachtaí, maireachtáil, bainistiú saoil, bainistiú géarchéime, iad a ullmhú do na fadhbanna is coitianta sa saol; eolas agus forbairt inniúlachta a bhaineann le comhréiteach idir an obair agus an teaghlach, rud a chuireann le forbairt agus le hoibriú teaghlach comhchuí atá ina gcónaí ar aon dul; líon na dtuismitheoirí agus na dtuismitheoirí ionchasacha a mhéadú ag a bhfuil eolas cothrom le dáta ar thógáil leanaí sa spriocghrúpa agus ina ngarthimpeallacht; comhionannas sóisialta agus comhar comhchuí idir mná agus fir a chur chun cinn trí chlubanna, ceardlanna agus seisiúin ghrúpa, lena gcuirtear ardán ar fáil chun comhar idirghlúine a neartú, feabhas a chur ar chomhar idirghlúine laistigh den teaghlach, rannpháirtíocht ghníomhach na glúine scothaosta a chur chun cinn, eispéiris daoine scothaosta atá ina gcónaí sa phobal a roinnt ag imeachtaí agus seisiúin ghrúpa. San iomlán, tá sé i gceist againn 610 duine a bheith páirteach sa tionscadal — 240 duine le 7 rannpháirtí ar a mhéad, 370 i seisiúin ghrúpa le 20 rannpháirtí ar a mhéad, agus le linn na 24 mhí tá sé beartaithe againn imeachtaí a bhaineann le cuspóirí 13 iarratas a eagrú, a eagrú agus a eagrú. Tá na cláir ghairmiúla atá beartaithe ag teacht le treoirlínte Pholasaí na hInstitiúide um Theaghlaigh, Óige agus Daonra, agus cuspóirí polasaí teaghlaigh an Rialtais á gcur san áireamh, agus tá pointí na Straitéise Náisiúnta Óige deartha agus curtha le chéile againn. Geallaimid 5 cinn de na téamaí a chumhdaítear sa ghlao a chur chun feidhme agus a gcláir a chur chun feidhme: Daoine óga a ullmhú do shaol an teaghlaigh (oiliúint agus comhairleoireacht); Imeachtaí tógála leanaí agus imeachtaí a bhaineann le cúram a eagrú (mar aon le comhairleoireacht); Imeachtaí a eagrú chun seasamh agus comhionannas sóisialta na mban agus na gcailíní óga a fheabhsú (ciorcal na mban, club na rólanna teaghlaigh); Imeachtaí a eagrú chun cabhrú leis an teaghlach agus leis an obair a réiteach (oiliúint, imeachtaí, comhairleoireacht); Cláir tógála pobail teaghlaigh a eagrú (imeachtaí teaghlaigh, pointí malartaithe teaghlaigh). Tá sé i gceist againn ár seirbhísí a choimeád ar bun tar éis thréimhse an tionscadail. Forbraíodh ár gclár gairmiúil i gcomhréir leis an bplean comhdheiseanna áitiúil, in éineacht lenár gcomhpháirtithe comhoibritheacha, chun ár bplean gairmiúil a dhéanamh níos dírithe ar riachtanais, chun tógáil ar shainiúlachtaí áitiúla, chun an bhearna faisnéise i spriocréimsí a líonadh, chun riachtanais an spriocghrúp... (Irish)
12 August 2022
0 references
Združenje PAZSREK je bilo ustanovljeno spomladi leta 2012 z namenom olajšati življenje starejšim prebivalcem treh sosednjih vasi (Abaújvár, Pányok in Zsujta). Zaradi premikov v sedemdesetih letih prejšnjega stoletja so se naše vasi postarale in število mladih je bilo majhno. Sodelovanje mladih, ki živijo tukaj, je bilo organizirano leta 2011 (Združenje PAZSREK). Naš cilj je zgraditi socialno mrežo za starejše in ustaviti proces staranja v naselju z ustvarjanjem storitev za kompleksne družine. Iz zgornje kratke predstavitve je razvidno, da naše združenje tesno sodeluje z lokalnimi vladami in socialnimi institucijami treh naselij. Ciljna skupina našega projekta so celotno prebivalstvo treh vasi, ljudje, ki živijo v družini, tisti, ki želijo ustvariti družino, in mladi, ki imajo na tem področju še vedno odprto prihodnost. Ena največjih težav v naši poravnavi je visoka brezposelnost. To je predvsem posledica premajhnega znanja posameznikov, ki ima veliko globlje korenine. Nepripravljenost za delo ali iskanje zaposlitve pogosto ni le pomanjkanje volje, ampak tudi slab družinski primer, negativen vzorec, pomanjkanje motivacije. Tu je eden ali več ljudi ali celo celotna družina brezposelnih v družini, ki živijo vsak dan brez dajatev ali nadomestil. Številne družine živijo v redkih finančnih razmerah. Te kasneje vodijo v težave z družino ali odnosi, krizne razmere, s katerimi se soočamo vsak dan. Cilj projekta bi bil predvsem preprečiti njihovo preprečevanje z usposabljanjem, svetovanjem in delavnicami. Če je nekdo že v tej situaciji, še vedno obstaja rešitev. Staršem želimo svetovati, kako pomagati svojim otrokom, kam jih voditi, kako jih dobiti, tako da vsaj naslednja generacija ne bo v kriznih razmerah, kot so oni. Ne pozabimo na družine, ki imajo dobro finančno ozadje. Starševstvo, razmerje, izobraževalno svetovanje so potrebni povsod. Cilj projekta je pripraviti mlade na družinsko življenje, vključno s svetovanjem o odnosih, pripravo zakonske zveze, komunikacijskimi usposabljanji, usposabljanjem za družinsko življenje itd. Priprava mladih in mladih staršev na družinsko življenje s krepitvijo njihovih kompetenc na področju obvladovanja konfliktov, življenja, upravljanja življenja, kriznega upravljanja, priprave na najpogostejše življenjske probleme; razvoj znanja in kompetenc v zvezi z usklajevanjem dela in družine, ki prispevata k razvoju in delovanju skladnih družin, ki živijo v sožitju; povečanje števila staršev in bodočih staršev z najnovejšim znanjem o vzgoji otrok v ciljni skupini in njihovi neposredni okolici; spodbujati socialno enakost in usklajeno sodelovanje žensk in moških prek klubov, delavnic in skupinskih srečanj, ki zagotavljajo platformo za krepitev medgeneracijskega sodelovanja, izboljšanje medgeneracijskega sodelovanja znotraj družine, spodbujanje aktivnega vključevanja starejše generacije, izmenjavo izkušenj starejših ljudi, ki živijo v skupnosti, na dogodkih in skupinskih sejah. Skupaj nameravamo v projekt vključiti 610 oseb – 240 oseb z največ 7 udeleženci, 370 skupinskih srečanj z največ 20 udeleženci, v 24 mesecih pa načrtujemo organizacijo, organizacijo in organizacijo dogodkov, povezanih s cilji 13 prijav. Načrtovani strokovni programi so v skladu s smernicami Inštituta za družino, mladino in politiko prebivalstva, ob upoštevanju ciljev vladne družinske politike, zato smo zasnovali in sestavili točke nacionalne strategije za mlade. Zavezujemo se, da bomo izvajali 5 tem, zajetih v razpisu, in izvajali njihove programe: Priprava mladih na družinsko življenje (usposabljanje in svetovanje); Organizacija dogodkov v zvezi z vzgojo in nego otrok (s svetovanjem); Organizacija dogodkov za izboljšanje položaja in socialne enakosti žensk in mladih deklet (ženski krog, družinski klub); Organizacija dogodkov za pomoč pri usklajevanju družine in dela (usposabljanje, dogodki, svetovanje); Organizacija družinskih programov za izgradnjo skupnosti (družinski dogodki, točke za izmenjavo družin). Naše storitve nameravamo ohraniti tudi po izteku projektnega obdobja. Naš strokovni program je bil razvit v skladu z lokalnim načrtom enakih možnosti, skupaj z našimi sodelujočimi partnerji, da bi naš poklicni načrt bolj usmerjen v potrebe, gradil na lokalnih posebnostih, zapolnil informacijsko vrzel na ciljnih področjih, zadovoljil potrebe ciljne skupine in vodil k dolgoročni kakovosti življenja, socialnemu okrevanju in okrevanju skupnosti v naselju in njeni neposredni okolici. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
La Asociación PAZSREK fue fundada en la primavera de 2012 con el objetivo de facilitar la vida a los ancianos de los tres pueblos adyacentes (Abaújvár, Pányok y Zsujta). Como resultado de los movimientos en la década de 1970, nuestros pueblos envejecen, y el número de jóvenes fue pequeño. La colaboración de los jóvenes que viven aquí se organizó en 2011 (Asociación PAZSREK). Nuestro objetivo es construir una red social para los ancianos y detener el proceso de envejecimiento en nuestro asentamiento mediante la creación de servicios para familias complejas. De la breve presentación anterior se desprende que nuestra Asociación trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos locales y las instituciones sociales de los 3 asentamientos. El grupo objetivo de nuestro proyecto es toda la población de las 3 aldeas, las personas que viven en la familia, los que quieren iniciar la familia y los jóvenes que todavía tienen un futuro abierto en esta área. Uno de los mayores problemas de nuestra solución es el alto desempleo. Esto se debe principalmente a la falta de capacitación de los individuos, que tiene raíces mucho más profundas. La falta de voluntad para trabajar o encontrar trabajo a menudo no es solo una falta de voluntad, sino también un mal ejemplo familiar, un patrón negativo, una falta de motivación. Aquí es donde una o más personas o incluso toda la familia están desempleadas en una familia, viviendo su vida diaria sin prestaciones ni prestaciones. Muchas familias viven en condiciones económicas escasas. Estos más tarde conducen a problemas familiares o de relación, situaciones de crisis a las que nos enfrentamos todos los días. El objetivo del proyecto sería, ante todo, prevenirlos mediante cursos de formación, asesoramiento y talleres. Si alguien ya está en esta situación, todavía hay una solución. Nos gustaría asesorar a los padres sobre cómo ayudar a sus hijos, dónde guiarlos, cómo conseguirlos, para que al menos la próxima generación no se encuentre en una situación de crisis como ellos. No nos olvidamos de esas familias que tienen una buena experiencia financiera. La crianza de los hijos, la relación, la consejería educativa son necesarias en todas partes. El proyecto tiene por objeto preparar a los jóvenes para la vida familiar, incluido el asesoramiento en relación con las relaciones, la preparación matrimonial, la formación en comunicación, la formación sobre la vida familiar, etc., preparando a los jóvenes y a los padres jóvenes para la vida familiar reforzando sus competencias en la gestión de conflictos, la vida, la gestión de la vida, la gestión de crisis, y preparándolos para los problemas más comunes de la vida; desarrollo de conocimientos y competencias relacionados con la conciliación del trabajo y la familia, que contribuyen al desarrollo y funcionamiento de familias armoniosas que viven en armonía; aumentar el número de padres y futuros padres con conocimientos actualizados sobre la crianza de los hijos en el grupo destinatario y en su entorno inmediato; promover la igualdad social y la cooperación armoniosa de mujeres y hombres a través de clubes, talleres y sesiones de grupo, que proporcionan una plataforma para fortalecer la cooperación intergeneracional, mejorar la cooperación intergeneracional dentro de la familia, promover la participación activa de las generaciones mayores, compartir las experiencias de las personas mayores que viven en la comunidad en eventos y sesiones de grupo. En total, pretendemos involucrar a 610 personas en el proyecto — 240 personas con un máximo de 7 participantes, 370 en sesiones de grupo con un máximo de 20 participantes, y durante los 24 meses planeamos organizar, organizar y organizar eventos relacionados con los objetivos de 13 solicitudes. Los programas profesionales previstos se ajustan a las directrices del Instituto de Política de la Familia, la Juventud y la Población, teniendo en cuenta los objetivos de la política familiar del Gobierno, y hemos diseñado y recopilado los puntos de la Estrategia Nacional para la Juventud. Nos comprometemos a aplicar 5 de los temas tratados en la convocatoria y a ejecutar sus programas: Preparar a los jóvenes para la vida familiar (formación y asesoramiento); Organización de actividades relacionadas con la crianza y el cuidado de los niños (con asesoramiento); Organización de actos para mejorar la posición y la igualdad social de las mujeres y las niñas (círculo femenino, club de roles familiares); Organización de actos para ayudar a conciliar la familia y el trabajo (formación, actos, asesoramiento); Organización de programas de construcción comunitaria familiar (eventos familiares, puntos de intercambio familiar). Tenemos la intención de mantener nuestros servicios más allá del período del proyecto. Nuestro programa profesional se ha desarrollado de acuerdo con el plan local de igualdad de oportunidades, junto con nuestros socios colaboradores, para hacer que nuestro plan profesional esté más orientado a la... (Spanish)
12 August 2022
0 references
Сдружение „ПАЗСРЕК“ е основано през пролетта на 2012 г. с цел да улесни живота на възрастните жители на трите съседни села (Abaújvár, Pányok и Zsujta). В резултат на движенията през 70-те години на миналия век нашите села остаряват, а броят на младите хора е малък. Сътрудничеството на младите хора, живеещи тук, се организира през 2011 г. (Асоциация ПАЗСРЕК). Нашата цел е да изградим социална мрежа за възрастните хора и да спрем процеса на стареене в нашето селище чрез създаване на услуги за сложни семейства. От горното кратко представяне става ясно, че нашата Асоциация работи в тясно сътрудничество с местните власти и социалните институции на трите населени места. Целевата група на нашия проект е цялото население на трите села, хората, живеещи в семейството, тези, които искат да създадат семейството и младите хора, които все още имат отворено бъдеще в тази област. Един от най-големите проблеми на нашето споразумение е високата безработица. Това се дължи най-вече на недостатъчната квалификация на хората, която има много по-дълбоки корени. Нежеланието за работа или намирането на работа често е не само липса на воля, но и лош семеен пример, отрицателен модел, липса на мотивация. Това е мястото, където един или повече хора или дори цялото семейство са безработни в семейство, като живеят всекидневния си живот без обезщетения или обезщетения. Много семейства живеят в оскъдни финансови условия. По-късно те водят до семейни проблеми или проблеми с взаимоотношенията, кризисни ситуации, пред които сме изправени всеки ден. Целта на проекта ще бъде преди всичко да ги предотврати чрез обучения, консултации и семинари. Ако някой вече е в тази ситуация, все още има решение. Бихме искали да посъветваме родителите как да помогнат на децата си, къде да ги насочват, как да ги получат, така че поне следващото поколение да не бъде в кризисна ситуация като тях. Не забравяме семействата, които имат добра финансова среда. Родителството, взаимоотношенията, образователните консултации са необходими навсякъде. Проектът има за цел да подготви младите хора за семейния живот, включително консултации относно взаимоотношенията, брачна подготовка, комуникационни обучения, обучения в областта на семейния живот и др. подготовка на младите хора и младите родители за семейния живот чрез укрепване на техните компетенции в управлението на конфликти, живота, управлението на живота, управлението на кризи, подготовката им за най-често срещаните проблеми в живота; развитие на знания и компетентности, свързани с съвместяването на работата и семейството, които допринасят за развитието и функционирането на хармонични семейства, живеещи в хармония; увеличаване на броя на родителите и бъдещите родители с актуални познания за отглеждането на деца в целевата група и в непосредствена близост до тях; насърчаване на социалното равенство и хармоничното сътрудничество между жените и мъжете чрез клубове, семинари и групови сесии, които предоставят платформа за засилване на сътрудничеството между поколенията, подобряване на сътрудничеството между поколенията в семейството, насърчаване на активното участие на по-възрастното поколение, споделяне на опита на възрастните хора, живеещи в общността, по време на прояви и групови сесии. Възнамеряваме да включим общо 610 души в проекта — 240 души с максимум 7 участници, 370 в групови сесии с максимум 20 участници, а през 24-те месеца планираме да организираме, организираме и организираме събития, свързани с целите на 13 кандидатури. Планираните професионални програми са в съответствие с насоките на Института за политика в областта на семейството, младежта и населението, като се вземат предвид целите на семейната политика на правителството и сме разработили и съставили точките от Националната стратегия за младежта. Ние се ангажираме да изпълним 5 от темите, обхванати от поканата за представяне на предложения, и да изпълним техните програми: Подготовка на младите хора за семейния живот (обучение и консултиране); Организиране на събития, свързани с отглеждането на деца и грижите (с консултации); Организиране на мероприятия за подобряване на положението и социалното равенство на жените и младите момичета (женски кръг, клуб за семейни роли); Организиране на мероприятия за съвместяване на семейството и работата (обучение, събития, консултации); Организиране на програми за изграждане на семейни общности (семейни събития, точки за обмен на семейства). Възнамеряваме да поддържаме услугите си след изтичане на срока на проекта. Нашата професионална програма е разработена в съответствие с местния план за равни възможности, заедно с нашите сътрудничещи си партньори, за да направи професионалния ни план по-ориентиран към нуждите, да надгражда върху местните особености, да запълни недостига на информация в целевите области, да покрие нуждите на целевата група и да доведе до дългосрочно качество на живот, социално и обществено възстановяване в селището и непосредственото му обкръжение. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-Assoċjazzjoni PAZSREK twaqqfet fir-rebbiegħa tal-2012 bil-għan li tagħmel il-ħajja aktar faċli għall-abitanti anzjani tat-tliet irħula biswit (Abaújvár, Pányok u Zsujta). B’riżultat tal-movimenti fis-snin sebgħin, l-irħula tagħna kibru fl-età, u n-numru ta’ żgħażagħ kien żgħir. Il-kollaborazzjoni taż-żgħażagħ li jgħixu hawn ġiet organizzata fl-2011 (Assoċjazzjoni PAZSREK). L-għan tagħna huwa li nibnu netwerk soċjali għall-anzjani u li nwaqqfu l-proċess tat-tixjiħ fl-insedjament tagħna billi noħolqu servizzi għall-familji kumplessi. Wieħed jista’ jara mill-preżentazzjoni qasira ta’ hawn fuq li l-Assoċjazzjoni tagħna taħdem mill-qrib mal-gvernijiet lokali u l-istituzzjonijiet soċjali tat-tliet insedjamenti. Il-grupp fil-mira tal-proġett tagħna huwa l-popolazzjoni kollha tat-3 rħula, in-nies li jgħixu fil-familja, dawk li jridu jibdew il-familja u ż-żgħażagħ li għad għandhom futur miftuħ f’dan il-qasam. Waħda mill-akbar problemi tas-soluzzjoni tagħna hija l-qgħad għoli. Dan huwa dovut l-aktar għan-nuqqas ta’ ħiliet tal-individwi, li għandu għeruq ferm aktar profondi. In-nuqqas ta’ rieda għax-xogħol jew is-sejba ta’ impjieg ta’ spiss ma jkunx biss nuqqas ta’ rieda, iżda wkoll eżempju ħażin tal-familja, mudell negattiv, nuqqas ta’ motivazzjoni. Dan huwa fejn persuna waħda jew aktar jew saħansitra l-familja kollha jkunu qiegħda f’familja, jgħixu ħajjithom ta’ kuljum mingħajr benefiċċji jew benefiċċji. Ħafna familji jgħixu f’kundizzjonijiet finanzjarji skarsi. Dawn aktar tard iwasslu għal problemi tal-familja jew relazzjoni, sitwazzjonijiet ta’ kriżi li niffaċċjaw kuljum. L-għan tal-proġett ikun primarjament li jipprevjenihom permezz ta’ taħriġ, konsulenza u workshops. Jekk xi ħadd diġà f’din is-sitwazzjoni, għad hemm soluzzjoni. Nixtiequ nagħtu parir lill-ġenituri dwar kif jgħinu lil uliedhom, fejn jiggwidawhom, kif jiksbuhom, sabiex tal-inqas il-ġenerazzjoni li jmiss ma tkunx f’sitwazzjoni ta’ kriżi bħalhom. Aħna ma ninsewx dawk il-familji li għandhom sfond finanzjarju tajjeb. Il — ġenituri, ir — relazzjoni, il — pariri edukattivi huma meħtieġa kullimkien. Il-proġett għandu l-għan li jħejji liż-żgħażagħ għall-ħajja tal-familja, inklużi l-konsulenza dwar ir-relazzjonijiet, it-tħejjija matrimonjali, it-taħriġ fil-komunikazzjoni, it-taħriġ fil-ħajja tal-familja, eċċ. it-tħejjija taż-żgħażagħ u l-ġenituri żgħażagħ għall-ħajja tal-familja billi jissaħħu l-kompetenzi tagħhom fil-ġestjoni tal-kunflitti, l-għajxien, il-ġestjoni tal-ħajja, il-ġestjoni tal-kriżijiet, it-tħejjija tagħhom għall-problemi l-aktar komuni fil-ħajja; l-għarfien u l-iżvilupp tal-kompetenzi relatati mar-rikonċiljazzjoni tax-xogħol u l-familja, li jikkontribwixxu għall-iżvilupp u l-operazzjoni ta’ familji armonjużi li jgħixu f’armonija; jiżdied l-għadd ta’ ġenituri u ġenituri prospettivi b’għarfien aġġornat dwar it-trobbija tat-tfal fil-grupp fil-mira u fl-ambjent immedjat tagħhom; jippromwovu l-ugwaljanza soċjali u l-kooperazzjoni armonjuża bejn in-nisa u l-irġiel permezz ta’ klabbs, workshops u sessjonijiet ta’ gruppi, li jipprovdu pjattaforma għat-tisħiħ tal-kooperazzjoni interġenerazzjonali, it-titjib tal-kooperazzjoni interġenerazzjonali fi ħdan il-familja, il-promozzjoni tal-involviment attiv tal-ġenerazzjoni anzjana, il-kondiviżjoni tal-esperjenzi tal-anzjani li jgħixu fil-komunità f’avvenimenti u sessjonijiet ta’ gruppi. B’kollox, biħsiebna ninvolvu 610 persuni fil-proġett — 240 persuna b’massimu ta’ 7 parteċipanti, 370 f’sessjonijiet tal-grupp b’massimu ta’ 20 parteċipant, u matul l-24 xahar qed nippjanaw li norganizzaw, norganizzaw u norganizzaw avvenimenti relatati mal-objettivi ta’ 13-il applikazzjoni. Il-programmi professjonali ppjanati huma konformi mal-linji gwida tal-Istitut għall-Politika tal-Familja, iż-Żgħażagħ u l-Popolazzjoni, b’kont meħud tal-objettivi tal-politika tal-familja tal-Gvern, u tfasslu u kkompilajna l-punti tal-Istrateġija Nazzjonali għaż-Żgħażagħ. Aħna nimpenjaw ruħna li nimplimentaw 5 mit-temi koperti fis-sejħa u nimplimentaw il-programmi tagħhom: It-tħejjija taż-żgħażagħ għall-ħajja tal-familja (taħriġ u konsulenza); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti relatati mat-trobbija tat-tfal u mal-kura (b’konsulenza); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti għat-titjib tal-pożizzjoni u l-ugwaljanza soċjali tan-nisa u t-tfajliet (iċ-ċirku femminili, il-klabb tar-rwoli tal-familja); L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti li jgħinu fir-rikonċiljazzjoni tal-familja u tax-xogħol (taħriġ, avvenimenti, konsulenza); Organizzazzjoni ta’ programmi ta’ bini ta’ komunitajiet tal-familja (avvenimenti tal-familja, punti ta’ skambju tal-familja). Biħsiebna nżommu s-servizzi tagħna lil hinn mill-perjodu tal-proġett. Il-programm professjonali tagħna ġie żviluppat skont il-pjan lokali ta’ opportunitajiet indaqs, flimkien mas-sħab tagħna li kkooperaw, biex il-pjan professjonali tagħna jkun aktar orjentat lejn il-ħtiġijiet, biex jibni fuq l-ispeċifiċitajiet lokali, jimla l-vojt fl-informazzjoni f’oqsma fil-mira, ikopri l-ħtiġijiet tal-grupp f... (Maltese)
12 August 2022
0 references
A Associação PAZSREK foi fundada na primavera de 2012 com o objetivo de facilitar a vida dos idosos das três aldeias adjacentes (Abaújvár, Pányok e Zsujta). Como resultado dos movimentos na década de 1970, nossas aldeias envelheceram, e o número de jovens era pequeno. A colaboração dos jovens que aqui vivem foi organizada em 2011 (Associação PAZSREK). Nosso objetivo é construir uma rede social para os idosos e parar o processo de envelhecimento em nosso assentamento, criando serviços para famílias complexas. Pode ver-se a partir da breve apresentação acima que a nossa Associação trabalha em estreita colaboração com os governos locais e instituições sociais dos 3 assentamentos. O grupo-alvo do nosso projeto é toda a população das 3 aldeias, as pessoas que vivem na família, aqueles que querem começar a família e os jovens que ainda têm um futuro aberto nesta área. Um dos maiores problemas do nosso acordo é o elevado desemprego. Isso se deve principalmente à subcompetência dos indivíduos, que tem raízes muito mais profundas. A falta de vontade para trabalhar ou encontrar um emprego é muitas vezes não apenas uma falta de força de vontade, mas também um mau exemplo familiar, um padrão negativo, uma falta de motivação. É aqui que uma ou mais pessoas, ou mesmo toda a família, estão desempregadas numa família, vivendo a sua vida quotidiana sem benefícios ou benefícios. Muitas famílias vivem em condições financeiras escassas. Estes mais tarde levam a problemas familiares ou de relacionamento, situações de crise que enfrentamos todos os dias. O objetivo do projeto seria, em primeiro lugar, preveni-los através de ações de formação, aconselhamento e workshops. Se alguém já está nesta situação, ainda há uma solução. Gostaríamos de aconselhar os pais sobre como ajudar seus filhos, onde orientá-los, como obtê-los, para que pelo menos a próxima geração não esteja em uma situação de crise como eles. Não nos esquecemos daquelas famílias que têm um bom historial financeiro. Parentalidade, relacionamento, aconselhamento educacional são necessários em todos os lugares. O projeto visa preparar os jovens para a vida familiar, incluindo aconselhamento em matéria de relações, preparação matrimonial, formação em comunicação, formação para a vida familiar, etc., preparando os jovens e os jovens pais para a vida familiar, reforçando as suas competências em matéria de gestão de conflitos, vida, gestão da vida, gestão de crises, preparação para os problemas mais comuns da vida; desenvolvimento de conhecimentos e competências relacionados com a conciliação do trabalho e da família, que contribuem para o desenvolvimento e o funcionamento de famílias harmoniosas que vivem em harmonia; aumentar o número de pais e potenciais pais com conhecimentos atualizados sobre a educação dos filhos no grupo-alvo e nas suas imediações; promover a igualdade social e a cooperação harmoniosa entre homens e mulheres através de clubes, workshops e sessões de grupo, que proporcionam uma plataforma para reforçar a cooperação intergeracional, melhorar a cooperação intergeracional no seio da família, promover o envolvimento ativo da geração mais velha, partilhar as experiências dos idosos que vivem na comunidade em eventos e sessões em grupo. No total, pretendemos envolver 610 pessoas no projeto — 240 pessoas com um máximo de 7 participantes, 370 em sessões em grupo com um máximo de 20 participantes, e durante os 24 meses planejamos organizar, organizar e organizar eventos relacionados aos objetivos de 13 candidaturas. Os programas profissionais previstos estão em conformidade com as diretrizes do Instituto para a Política de Família, Juventude e População, tendo em conta os objetivos da política familiar do Governo, e concebemos e compilamos os pontos da Estratégia Nacional para a Juventude. Comprometemo-nos a implementar 5 dos temas abrangidos pelo convite à apresentação de propostas e a executar os seus programas: Preparar os jovens para a vida familiar (formação e aconselhamento); Organização de eventos relacionados com a educação e a guarda de crianças (com aconselhamento); Organização de eventos para melhorar a posição e a igualdade social das mulheres e das jovens (círculo feminino, clube de papéis familiares); Organização de eventos para ajudar a conciliar a família e o trabalho (formação, eventos, aconselhamento); Organização de programas de construção da comunidade familiar (eventos familiares, pontos de intercâmbio familiar). Pretendemos manter os nossos serviços para além do período do projeto. Nosso programa profissional foi desenvolvido de acordo com o plano local de igualdade de oportunidades, juntamente com nossos parceiros cooperantes, para tornar nosso plano profissional mais orientado para as necessidades, para desenvolver as especificidades locais, preencher a lacuna de informação nas áreas-alvo, cobrir as necessidades do grupo-alvo e levar a uma qualidade de vida a longo prazo, recuperação social e comunitária no assentamento e seu entorno... (Portuguese)
12 August 2022
0 references
PAZSREK Association blev grundlagt i foråret 2012 med det formål at gøre livet lettere for de ældre indbyggere i de tre tilstødende landsbyer (Abaújvár, Pányok og Zsujta). Som følge af bevægelserne i 1970'erne blev vores landsbyer gamle, og antallet af unge var lille. Samarbejdet mellem de unge, der bor her, blev organiseret i 2011 (PAZSREK Association). Vores mål er at opbygge et socialt netværk for ældre og at stoppe aldringsprocessen i vores bosættelse ved at skabe tjenester for komplekse familier. Det fremgår af ovenstående korte præsentation, at vores sammenslutning arbejder tæt sammen med de lokale myndigheder og sociale institutioner i de tre bosættelser. Målgruppen for vores projekt er hele befolkningen i de 3 landsbyer, de mennesker, der bor i familien, dem, der ønsker at starte familien, og de unge, der stadig har en åben fremtid på dette område. Et af de største problemer i vores løsning er høj arbejdsløshed. Dette skyldes for det meste underkvalificeringen af enkeltpersoner, som har langt dybere rødder. Manglende vilje til at arbejde eller finde et job er ofte ikke blot mangel på viljestyrke, men også et dårligt familieeksempel, et negativt mønster, manglende motivation. Det er her, at en eller flere personer eller endda hele familien er arbejdsløse i en familie og lever deres dagligdag uden ydelser eller ydelser. Mange familier lever under sparsomme økonomiske forhold. Disse fører senere til familie- eller forholdsproblemer, krisesituationer, som vi står over for hver dag. Formålet med projektet vil primært være at forhindre dem gennem uddannelse, rådgivning og workshops. Hvis nogen allerede er i denne situation, er der stadig en løsning. Vi vil gerne rådgive forældre om, hvordan de kan hjælpe deres børn, hvor de kan vejlede dem, hvordan de får dem, så i det mindste den næste generation ikke vil være i en krisesituation som dem. Vi glemmer ikke de familier, der har en god økonomisk baggrund. Forældre, forhold, uddannelsesmæssig rådgivning er nødvendig overalt. Projektet har til formål at forberede unge på familielivet, herunder parforholdsrådgivning, ægteskabsforberedelse, kommunikationskurser, familieliv osv., der forbereder unge og unge forældre på familielivet ved at styrke deres kompetencer inden for konfliktstyring, levevis, livsledelse, krisestyring og forberedelse af dem på de mest almindelige problemer i livet. udvikling af viden og kompetencer i forbindelse med forening af arbejde og familie, som bidrager til udviklingen og driften af harmoniske familier, der lever i harmoni at øge antallet af forældre og potentielle forældre med ajourført viden om børnepasning i målgruppen og i deres umiddelbare omgivelser fremme social ligestilling og harmonisk samarbejde mellem kvinder og mænd gennem klubber, workshopper og gruppemøder, som udgør en platform for styrkelse af samarbejdet mellem generationerne, forbedring af samarbejdet mellem generationerne inden for familien, fremme af aktiv inddragelse af den ældre generation, udveksling af erfaringer fra ældre, der bor i lokalsamfundet, ved arrangementer og gruppemøder. I alt har vi til hensigt at inddrage 610 personer i projektet — 240 personer med højst 7 deltagere, 370 i gruppemøder med højst 20 deltagere, og i løbet af de 24 måneder planlægger vi at organisere, organisere og organisere arrangementer relateret til målene for 13 ansøgninger. De planlagte faglige programmer er i overensstemmelse med retningslinjerne fra Institut for Familie-, Ungdoms- og Befolkningspolitik under hensyntagen til regeringens familiepolitiske mål, og vi har udformet og samlet punkterne i den nationale ungdomsstrategi. Vi forpligter os til at gennemføre 5 af de temaer, der er omfattet af indkaldelsen, og gennemføre deres programmer: Forberedelse af unge til familielivet (uddannelse og rådgivning) Tilrettelæggelse af børnepasnings- og omsorgsrelaterede arrangementer (med rådgivning) Tilrettelæggelse af arrangementer med henblik på at forbedre kvinders og unge pigers stilling og sociale ligestilling (kvindekreds, familierolleklub) Tilrettelæggelse af arrangementer, der kan bidrage til at forene familie og arbejde (uddannelse, arrangementer, rådgivning) Tilrettelæggelse af programmer for opbygning af familiefællesskaber (familiearrangementer, familieudvekslingspunkter). Vi har til hensigt at opretholde vores tjenester efter projektperioden. Vores professionelle program er udviklet i overensstemmelse med den lokale ligestillingsplan sammen med vores samarbejdspartnere for at gøre vores professionelle plan mere behovsorienteret, bygge videre på lokale forhold, udfylde informationshullet i målområderne, dække målgruppens behov og føre til en langsigtet livskvalitet, social og lokal genopretning i bosættelsen og dens umiddelbare omgivelser (Danish)
12 August 2022
0 references
Asociația PAZSREK a fost înființată în primăvara anului 2012 cu scopul de a facilita viața locuitorilor în vârstă din cele trei sate adiacente (Abaújvár, Pányok și Zsujta). Ca urmare a mișcărilor din anii 1970, satele noastre au îmbătrânit, iar numărul tinerilor a fost mic. Colaborarea tinerilor care locuiesc aici a fost organizată în 2011 (Asociația PAZSREK). Scopul nostru este de a construi o rețea socială pentru persoanele în vârstă și de a opri procesul de îmbătrânire în așezarea noastră prin crearea de servicii pentru familiile complexe. Din prezentarea succintă de mai sus reiese că Asociația noastră colaborează îndeaproape cu administrațiile locale și instituțiile sociale din cele 3 localități. Grupul țintă al proiectului nostru este reprezentat de întreaga populație a celor 3 sate, de persoanele care trăiesc în familie, de cei care doresc să înceapă familia și de tinerii care au încă un viitor deschis în această zonă. Una dintre cele mai mari probleme ale așezării noastre este rata ridicată a șomajului. Acest lucru se datorează în principal subcalificării persoanelor, care are rădăcini mult mai profunde. Refuzul de a lucra sau de a găsi un loc de muncă este adesea nu doar o lipsă de voință, ci și un exemplu de familie rău, un model negativ, o lipsă de motivație. Acesta este cazul în care una sau mai multe persoane sau chiar întreaga familie sunt șomere într-o familie, trăindu-și viața de zi cu zi fără prestații sau prestații. Multe familii trăiesc în condiții financiare limitate. Acestea duc mai târziu la probleme de familie sau de relație, situații de criză cu care ne confruntăm în fiecare zi. Scopul proiectului ar fi, în primul rând, prevenirea acestora prin cursuri de formare, consiliere și ateliere. Dacă cineva e deja în această situație, există încă o soluție. Am dori să consiliem părinții cu privire la modul de a-și ajuta copiii, unde să-i ghideze, cum să-i obțină, astfel încât cel puțin următoarea generație să nu se afle într-o situație de criză ca ei. Noi nu uităm acele familii care au un fond financiar bun. Părinții, relația, consilierea educațională sunt necesare peste tot. Proiectul își propune să pregătească tinerii pentru viața de familie, inclusiv consilierea în materie de relații, pregătirea matrimonială, cursuri de comunicare, cursuri de formare pentru viața de familie etc., pregătirea tinerilor și a tinerilor părinți pentru viața de familie prin consolidarea competențelor acestora în ceea ce privește gestionarea conflictelor, viața, gestionarea vieții, gestionarea crizelor, pregătirea acestora pentru cele mai frecvente probleme din viață; dezvoltarea cunoștințelor și competențelor legate de reconcilierea muncii cu cea familială, care contribuie la dezvoltarea și funcționarea familiilor armonioase care trăiesc în armonie; creșterea numărului de părinți și de potențiali părinți cu cunoștințe actualizate privind creșterea copilului în grupul-țintă și în împrejurimile lor imediate; promovarea egalității sociale și a cooperării armonioase între femei și bărbați prin cluburi, ateliere și sesiuni de grup, care oferă o platformă pentru consolidarea cooperării între generații, îmbunătățirea cooperării între generații în cadrul familiei, promovarea implicării active a generației în vârstă, împărtășirea experiențelor persoanelor în vârstă care trăiesc în comunitate la evenimente și sesiuni de grup. În total, intenționăm să implicăm 610 persoane în proiect – 240 de persoane cu un maxim de 7 participanți, 370 în sesiuni de grup cu maximum 20 de participanți, iar pe parcursul celor 24 de luni intenționăm să organizăm, să organizăm și să organizăm evenimente legate de obiectivele a 13 candidaturi. Programele profesionale planificate sunt în conformitate cu orientările Institutului pentru Politica Familiei, Tineretului și Populației, ținând cont de obiectivele politicii familiale a Guvernului, și am conceput și compilat punctele Strategiei Naționale pentru Tineret. Ne angajăm să implementăm 5 dintre temele abordate în cererea de propuneri și să implementăm programele acestora: Pregătirea tinerilor pentru viața de familie (formare și consiliere); Organizarea de evenimente de creștere a copilului și de îngrijire (cu consiliere); Organizarea de evenimente pentru a îmbunătăți poziția și egalitatea socială a femeilor și a tinerelor fete (cercul feminin, clubul de roluri familiale); Organizarea de evenimente care să contribuie la reconcilierea familiei cu cea profesională (formare, evenimente, consiliere); Organizarea de programe de consolidare a comunității familiale (evenimente familiale, puncte de schimb familial). Intenționăm să ne menținem serviciile dincolo de perioada proiectului. Programul nostru profesional a fost dezvoltat în conformitate cu planul local de egalitate de șanse, împreună cu partenerii noștri cooperanți, pentru a face planul nostru profesional mai orientat spre nevoi, pentru a valorifica particularitățile locale, pentru a acoperi lacunele de informare din zonele țintă, pentru a ... (Romanian)
12 August 2022
0 references
Föreningen PAZSREK grundades våren 2012 i syfte att underlätta för äldre invånare i de tre närliggande byarna (Abaújvár, Pányok och Zsujta). Som ett resultat av flyttningarna på 1970-talet blev våra byar gamla och antalet ungdomar var litet. Samarbetet mellan de unga som bor här organiserades 2011 (PAZSREK Association). Vårt mål är att bygga ett socialt nätverk för äldre och att stoppa åldrandeprocessen i vår bosättning genom att skapa tjänster för komplexa familjer. Det framgår av ovanstående korta presentation att vår förening har ett nära samarbete med de lokala myndigheterna och de sociala institutionerna i de tre bosättningarna. Målgruppen för vårt projekt är hela befolkningen i de tre byarna, de som bor i familjen, de som vill starta familjen och de ungdomar som fortfarande har en öppen framtid inom detta område. Ett av de största problemen i vår bosättning är hög arbetslöshet. Detta beror främst på individers underkompetens, som har mycket djupare rötter. Ovilja att arbeta eller hitta ett jobb är ofta inte bara brist på viljestyrka, utan också ett dåligt familjeexempel, ett negativt mönster, en brist på motivation. Det är här som en eller flera personer eller till och med hela familjen är arbetslösa i en familj och lever sitt dagliga liv utan förmåner eller förmåner. Många familjer lever under knappa ekonomiska förhållanden. Dessa leder senare till familje- eller relationsproblem, krissituationer som vi står inför varje dag. Syftet med projektet skulle i första hand vara att förebygga dem genom utbildning, rådgivning och workshops. Om någon redan är i den här situationen, finns det fortfarande en lösning. Vi skulle vilja ge föräldrar råd om hur de ska hjälpa sina barn, var de ska vägledas, hur de ska hämtas, så att åtminstone nästa generation inte kommer att befinna sig i en krissituation som dem. Vi glömmer inte de familjer som har en bra ekonomisk bakgrund. Föräldraskap, relationer, pedagogisk rådgivning behövs överallt. Projektet syftar till att förbereda ungdomar för familjelivet, inklusive rådgivning om relationer, äktenskapsförberedelser, kommunikationsutbildningar, familjeutbildningar osv. Förbereda ungdomar och unga föräldrar för familjelivet genom att stärka deras kompetens inom konflikthantering, liv, livshantering, krishantering och förbereda dem för de vanligaste problemen i livet. kunskaps- och kompetensutveckling som rör möjligheten att förena arbete och familj och som bidrar till utvecklingen och driften av harmoniska familjer som lever i harmoni. öka antalet föräldrar och blivande föräldrar med aktuell kunskap om barnuppfostran i målgruppen och i deras omedelbara omgivning. främja social jämställdhet och harmoniskt samarbete mellan kvinnor och män genom klubbar, workshoppar och gruppmöten, som utgör en plattform för att stärka samarbetet mellan generationerna, förbättra samarbetet mellan generationerna inom familjen, främja den äldre generationens aktiva deltagande och dela med sig av erfarenheter från äldre människor som bor i samhället vid evenemang och gruppmöten. Totalt avser vi att involvera 610 personer i projektet – 240 personer med högst 7 deltagare, 370 i gruppsessioner med högst 20 deltagare, och under de 24 månaderna planerar vi att organisera, organisera och organisera evenemang relaterade till målen för 13 ansökningar. De planerade yrkesprogrammen är i linje med riktlinjerna från Institutet för familje-, ungdoms- och befolkningspolitik, med beaktande av regeringens familjepolitiska mål, och vi har utformat och sammanställt punkterna i den nationella ungdomsstrategin. Vi åtar oss att genomföra fem av de teman som omfattas av ansökningsomgången och genomföra sina program: Förbereda ungdomar för familjelivet (utbildning och rådgivning). Anordnande av barnomsorgs- och omsorgsrelaterade evenemang (med rådgivning). Anordnande av evenemang för att förbättra kvinnors och unga flickors ställning och sociala jämställdhet (kvinnlig cirkel, familjerollsklubb). Anordna evenemang för att göra det lättare att förena familj och arbete (utbildning, evenemang, rådgivning). Organisation av familjeprogram för samhällsbyggande (familjeevenemang, familjeutbytespunkter). Vi har för avsikt att upprätthålla våra tjänster efter projektperioden. Vårt professionella program har utvecklats i enlighet med den lokala jämställdhetsplanen, tillsammans med våra samarbetspartners, för att göra vår professionella plan mer behovsorienterad, bygga vidare på lokala särdrag, fylla informationsluckan i målområdena, täcka målgruppens behov och leda till en långsiktig livskvalitet, social och samhällelig återhämtning i bosättningen och dess omedelbara omgivningar (Swedish)
12 August 2022
0 references
Abaújvár, Borsod-Abaúj-Zemplén
0 references
Identifiers
EFOP-1.2.1-15-2016-00280
0 references