Strengthening sectoral social dialogue in the field of social welfare (Q2736104): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Rafforzare il dialogo sociale settoriale nel settore dell'assistenza sociale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Fortalecimiento del diálogo social sectorial en el ámbito del bienestar social | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Styrkelse af sektordialogen mellem arbejdsmarkedets parter inden for social velfærd | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενίσχυση του τομεακού κοινωνικού διαλόγου στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Consolidarea dialogului social sectorial în domeniul bunăstării sociale | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Posilnenie sektorového sociálneho dialógu v oblasti sociálneho zabezpečenia | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
It-tisħiħ tad-djalogu soċjali settorjali fil-qasam tal-għajnuna soċjali | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Reforço do diálogo social setorial no domínio do bem-estar social | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Alakohtaisen työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun vahvistaminen sosiaalihuollon alalla | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wzmocnienie sektorowego dialogu społecznego w dziedzinie opieki społecznej | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Krepitev sektorskega socialnega dialoga na področju socialne varnosti | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Posílení odvětvového sociálního dialogu v oblasti sociálního zabezpečení | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Sektorių socialinio dialogo socialinės gerovės srityje stiprinimas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nozaru sociālā dialoga stiprināšana sociālās labklājības jomā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Укрепване на секторния социален диалог в областта на социалното подпомагане | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az ágazati szociális párbeszéd megerősítése a szociális jólét területén | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
An t-idirphlé sóisialta earnála a neartú i réimse an leasa shóisialaigh | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Förstärkning av den sociala dialogen inom olika sektorer på området social välfärd | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Valdkondliku sotsiaaldialoogi tugevdamine sotsiaalhoolekande valdkonnas | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2736104 в Хърватия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 u Hrvatskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 Horvátországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 v Chorvatsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 i Kroatien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2736104 in Kroatië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 Horvaatias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2736104 Kroatiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2736104 en Croatie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 in Kroatien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2736104 στην Κροατία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2736104 sa Chróit | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2736104 in Croazia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2736104 Horvātijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2736104 Kroatijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2736104 fil-Kroazja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 w Chorwacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2736104 na Croácia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2736104 în Croația | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 v Chorvátsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 na Hrvaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2736104 en Croacia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2736104 i Kroatien | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°51'5.54"N, 15°57'17.50"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The overall aim is to increase the effectiveness of social dialogue in the Republic of Croatia by strengthening the role of workers’ councils in the social sector. The general objective shall directly contribute to the specific objective of enhancing the quality of social dialogue by enhancing the professional capacity of trade union representatives and employers’ representatives at sectoral level and through the exchange of experience with international organisations. The purpose of the project is to increase the level of worker participation in labour and administrative councils in the welfare sector, in order to create an environment of healthy workplaces and to improve the management and human resources system. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.9945341062768136
| |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
| Property / postal code: 10000 / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grad Zagreb / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale è aumentare l'efficacia del dialogo sociale nella Repubblica di Croazia per rafforzare il ruolo dei consigli di lavoro nei settori della previdenza sociale. L'obiettivo generale contribuisce direttamente all'obiettivo specifico di migliorare la qualità del dialogo sociale rafforzando la capacità professionale dei sindacati e dei rappresentanti dei datori di lavoro a livello settoriale e scambiando esperienze con organizzazioni internazionali. Lo scopo del progetto è quello di aumentare il livello di partecipazione dei lavoratori ai consigli di lavoro e di amministrazione del settore sociale, al fine di creare un ambiente per luoghi di lavoro sani e migliorare il sistema in termini di gestione e personale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale è aumentare l'efficacia del dialogo sociale nella Repubblica di Croazia per rafforzare il ruolo dei consigli di lavoro nei settori della previdenza sociale. L'obiettivo generale contribuisce direttamente all'obiettivo specifico di migliorare la qualità del dialogo sociale rafforzando la capacità professionale dei sindacati e dei rappresentanti dei datori di lavoro a livello settoriale e scambiando esperienze con organizzazioni internazionali. Lo scopo del progetto è quello di aumentare il livello di partecipazione dei lavoratori ai consigli di lavoro e di amministrazione del settore sociale, al fine di creare un ambiente per luoghi di lavoro sani e migliorare il sistema in termini di gestione e personale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale è aumentare l'efficacia del dialogo sociale nella Repubblica di Croazia per rafforzare il ruolo dei consigli di lavoro nei settori della previdenza sociale. L'obiettivo generale contribuisce direttamente all'obiettivo specifico di migliorare la qualità del dialogo sociale rafforzando la capacità professionale dei sindacati e dei rappresentanti dei datori di lavoro a livello settoriale e scambiando esperienze con organizzazioni internazionali. Lo scopo del progetto è quello di aumentare il livello di partecipazione dei lavoratori ai consigli di lavoro e di amministrazione del settore sociale, al fine di creare un ambiente per luoghi di lavoro sani e migliorare il sistema in termini di gestione e personale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general es aumentar la eficacia del diálogo social en la República de Croacia a fin de reforzar el papel de los comités de trabajo en los sectores del bienestar social. El objetivo general contribuye directamente al objetivo específico de mejorar la calidad del diálogo social reforzando la capacidad profesional de los sindicatos y los representantes de los empresarios a nivel sectorial e intercambiando experiencias con organizaciones internacionales. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de participación de los trabajadores en los consejos de trabajo y administrativos en el sector de la asistencia social, con el fin de crear un entorno para lugares de trabajo sanos y mejorar el sistema en términos de gestión y personal. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general es aumentar la eficacia del diálogo social en la República de Croacia a fin de reforzar el papel de los comités de trabajo en los sectores del bienestar social. El objetivo general contribuye directamente al objetivo específico de mejorar la calidad del diálogo social reforzando la capacidad profesional de los sindicatos y los representantes de los empresarios a nivel sectorial e intercambiando experiencias con organizaciones internacionales. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de participación de los trabajadores en los consejos de trabajo y administrativos en el sector de la asistencia social, con el fin de crear un entorno para lugares de trabajo sanos y mejorar el sistema en términos de gestión y personal. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general es aumentar la eficacia del diálogo social en la República de Croacia a fin de reforzar el papel de los comités de trabajo en los sectores del bienestar social. El objetivo general contribuye directamente al objetivo específico de mejorar la calidad del diálogo social reforzando la capacidad profesional de los sindicatos y los representantes de los empresarios a nivel sectorial e intercambiando experiencias con organizaciones internacionales. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de participación de los trabajadores en los consejos de trabajo y administrativos en el sector de la asistencia social, con el fin de crear un entorno para lugares de trabajo sanos y mejorar el sistema en términos de gestión y personal. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det overordnede mål er at øge effektiviteten af den sociale dialog i Republikken Kroatien ved at styrke arbejdstagerrådenes rolle i den sociale sektor. Det overordnede mål skal bidrage direkte til det specifikke mål om at forbedre kvaliteten af den sociale dialog ved at styrke fagforeningsrepræsentanters og arbejdsgiverrepræsentanters faglige kapacitet på sektorniveau og gennem udveksling af erfaringer med internationale organisationer. Formålet med projektet er at øge arbejdstagernes deltagelse i arbejds- og administrationsråd i velfærdssektoren med henblik på at skabe et miljø med sunde arbejdspladser og forbedre ledelses- og personalesystemet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål er at øge effektiviteten af den sociale dialog i Republikken Kroatien ved at styrke arbejdstagerrådenes rolle i den sociale sektor. Det overordnede mål skal bidrage direkte til det specifikke mål om at forbedre kvaliteten af den sociale dialog ved at styrke fagforeningsrepræsentanters og arbejdsgiverrepræsentanters faglige kapacitet på sektorniveau og gennem udveksling af erfaringer med internationale organisationer. Formålet med projektet er at øge arbejdstagernes deltagelse i arbejds- og administrationsråd i velfærdssektoren med henblik på at skabe et miljø med sunde arbejdspladser og forbedre ledelses- og personalesystemet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det overordnede mål er at øge effektiviteten af den sociale dialog i Republikken Kroatien ved at styrke arbejdstagerrådenes rolle i den sociale sektor. Det overordnede mål skal bidrage direkte til det specifikke mål om at forbedre kvaliteten af den sociale dialog ved at styrke fagforeningsrepræsentanters og arbejdsgiverrepræsentanters faglige kapacitet på sektorniveau og gennem udveksling af erfaringer med internationale organisationer. Formålet med projektet er at øge arbejdstagernes deltagelse i arbejds- og administrationsråd i velfærdssektoren med henblik på at skabe et miljø med sunde arbejdspladser og forbedre ledelses- og personalesystemet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο γενικός στόχος είναι να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα του κοινωνικού διαλόγου στη Δημοκρατία της Κροατίας με την ενίσχυση του ρόλου των συμβουλίων των εργαζομένων στον κοινωνικό τομέα. Ο γενικός στόχος συμβάλλει άμεσα στον ειδικό στόχο της βελτίωσης της ποιότητας του κοινωνικού διαλόγου μέσω της ενίσχυσης της επαγγελματικής ικανότητας των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των εκπροσώπων των εργοδοτών σε τομεακό επίπεδο και μέσω της ανταλλαγής εμπειριών με διεθνείς οργανισμούς. Σκοπός του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου συμμετοχής των εργαζομένων στα εργατικά και διοικητικά συμβούλια στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα περιβάλλον υγιεινών χώρων εργασίας και να βελτιωθεί το σύστημα διαχείρισης και ανθρώπινων πόρων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος είναι να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα του κοινωνικού διαλόγου στη Δημοκρατία της Κροατίας με την ενίσχυση του ρόλου των συμβουλίων των εργαζομένων στον κοινωνικό τομέα. Ο γενικός στόχος συμβάλλει άμεσα στον ειδικό στόχο της βελτίωσης της ποιότητας του κοινωνικού διαλόγου μέσω της ενίσχυσης της επαγγελματικής ικανότητας των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των εκπροσώπων των εργοδοτών σε τομεακό επίπεδο και μέσω της ανταλλαγής εμπειριών με διεθνείς οργανισμούς. Σκοπός του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου συμμετοχής των εργαζομένων στα εργατικά και διοικητικά συμβούλια στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα περιβάλλον υγιεινών χώρων εργασίας και να βελτιωθεί το σύστημα διαχείρισης και ανθρώπινων πόρων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο γενικός στόχος είναι να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα του κοινωνικού διαλόγου στη Δημοκρατία της Κροατίας με την ενίσχυση του ρόλου των συμβουλίων των εργαζομένων στον κοινωνικό τομέα. Ο γενικός στόχος συμβάλλει άμεσα στον ειδικό στόχο της βελτίωσης της ποιότητας του κοινωνικού διαλόγου μέσω της ενίσχυσης της επαγγελματικής ικανότητας των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των εκπροσώπων των εργοδοτών σε τομεακό επίπεδο και μέσω της ανταλλαγής εμπειριών με διεθνείς οργανισμούς. Σκοπός του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου συμμετοχής των εργαζομένων στα εργατικά και διοικητικά συμβούλια στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα περιβάλλον υγιεινών χώρων εργασίας και να βελτιωθεί το σύστημα διαχείρισης και ανθρώπινων πόρων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul general este de a spori eficacitatea dialogului social în Republica Croația prin consolidarea rolului consiliilor lucrătorilor în sectorul social. Obiectivul general contribuie în mod direct la obiectivul specific de îmbunătățire a calității dialogului social prin consolidarea capacității profesionale a reprezentanților sindicatelor și a reprezentanților angajatorilor la nivel sectorial și prin schimbul de experiență cu organizațiile internaționale. Scopul proiectului este de a crește nivelul de participare a lucrătorilor în consiliile de muncă și administrative din sectorul bunăstării, pentru a crea un mediu de locuri de muncă sănătoase și pentru a îmbunătăți sistemul de management și resurse umane. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general este de a spori eficacitatea dialogului social în Republica Croația prin consolidarea rolului consiliilor lucrătorilor în sectorul social. Obiectivul general contribuie în mod direct la obiectivul specific de îmbunătățire a calității dialogului social prin consolidarea capacității profesionale a reprezentanților sindicatelor și a reprezentanților angajatorilor la nivel sectorial și prin schimbul de experiență cu organizațiile internaționale. Scopul proiectului este de a crește nivelul de participare a lucrătorilor în consiliile de muncă și administrative din sectorul bunăstării, pentru a crea un mediu de locuri de muncă sănătoase și pentru a îmbunătăți sistemul de management și resurse umane. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul general este de a spori eficacitatea dialogului social în Republica Croația prin consolidarea rolului consiliilor lucrătorilor în sectorul social. Obiectivul general contribuie în mod direct la obiectivul specific de îmbunătățire a calității dialogului social prin consolidarea capacității profesionale a reprezentanților sindicatelor și a reprezentanților angajatorilor la nivel sectorial și prin schimbul de experiență cu organizațiile internaționale. Scopul proiectului este de a crește nivelul de participare a lucrătorilor în consiliile de muncă și administrative din sectorul bunăstării, pentru a crea un mediu de locuri de muncă sănătoase și pentru a îmbunătăți sistemul de management și resurse umane. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celkovým cieľom je zvýšiť účinnosť sociálneho dialógu v Chorvátskej republike posilnením úlohy zamestnaneckých rád v sociálnom sektore. Všeobecný cieľ priamo prispieva k osobitnému cieľu, ktorým je zvýšenie kvality sociálneho dialógu posilnením odbornej spôsobilosti zástupcov odborových zväzov a zástupcov zamestnávateľov na odvetvovej úrovni a výmenou skúseností s medzinárodnými organizáciami. Cieľom projektu je zvýšiť úroveň účasti pracovníkov v pracovných a administratívnych radách v sektore sociálneho zabezpečenia s cieľom vytvoriť prostredie zdravých pracovísk a zlepšiť systém riadenia a ľudských zdrojov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cieľom je zvýšiť účinnosť sociálneho dialógu v Chorvátskej republike posilnením úlohy zamestnaneckých rád v sociálnom sektore. Všeobecný cieľ priamo prispieva k osobitnému cieľu, ktorým je zvýšenie kvality sociálneho dialógu posilnením odbornej spôsobilosti zástupcov odborových zväzov a zástupcov zamestnávateľov na odvetvovej úrovni a výmenou skúseností s medzinárodnými organizáciami. Cieľom projektu je zvýšiť úroveň účasti pracovníkov v pracovných a administratívnych radách v sektore sociálneho zabezpečenia s cieľom vytvoriť prostredie zdravých pracovísk a zlepšiť systém riadenia a ľudských zdrojov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cieľom je zvýšiť účinnosť sociálneho dialógu v Chorvátskej republike posilnením úlohy zamestnaneckých rád v sociálnom sektore. Všeobecný cieľ priamo prispieva k osobitnému cieľu, ktorým je zvýšenie kvality sociálneho dialógu posilnením odbornej spôsobilosti zástupcov odborových zväzov a zástupcov zamestnávateľov na odvetvovej úrovni a výmenou skúseností s medzinárodnými organizáciami. Cieľom projektu je zvýšiť úroveň účasti pracovníkov v pracovných a administratívnych radách v sektore sociálneho zabezpečenia s cieľom vytvoriť prostredie zdravých pracovísk a zlepšiť systém riadenia a ľudských zdrojov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ġenerali huwa li tiżdied l-effettività tad-djalogu soċjali fir-Repubblika tal-Kroazja billi jissaħħaħ ir-rwol tal-kunsilli tal-ħaddiema fis-settur soċjali. L-objettiv ġenerali għandu jikkontribwixxi direttament għall-objettiv speċifiku li tittejjeb il-kwalità tad-djalogu soċjali billi tissaħħaħ il-kapaċità professjonali tar-rappreżentanti tat-trade unions u tar-rappreżentanti ta’ min iħaddem fil-livell settorjali u permezz tal-iskambju ta’ esperjenza ma’ organizzazzjonijiet internazzjonali. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ parteċipazzjoni tal-ħaddiema fil-kunsilli tax-xogħol u amministrattivi fis-settur tal-welfare, sabiex jinħoloq ambjent ta’ postijiet tax-xogħol b’saħħithom u biex tittejjeb is-sistema tal-ġestjoni u tar-riżorsi umani. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ġenerali huwa li tiżdied l-effettività tad-djalogu soċjali fir-Repubblika tal-Kroazja billi jissaħħaħ ir-rwol tal-kunsilli tal-ħaddiema fis-settur soċjali. L-objettiv ġenerali għandu jikkontribwixxi direttament għall-objettiv speċifiku li tittejjeb il-kwalità tad-djalogu soċjali billi tissaħħaħ il-kapaċità professjonali tar-rappreżentanti tat-trade unions u tar-rappreżentanti ta’ min iħaddem fil-livell settorjali u permezz tal-iskambju ta’ esperjenza ma’ organizzazzjonijiet internazzjonali. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ parteċipazzjoni tal-ħaddiema fil-kunsilli tax-xogħol u amministrattivi fis-settur tal-welfare, sabiex jinħoloq ambjent ta’ postijiet tax-xogħol b’saħħithom u biex tittejjeb is-sistema tal-ġestjoni u tar-riżorsi umani. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ġenerali huwa li tiżdied l-effettività tad-djalogu soċjali fir-Repubblika tal-Kroazja billi jissaħħaħ ir-rwol tal-kunsilli tal-ħaddiema fis-settur soċjali. L-objettiv ġenerali għandu jikkontribwixxi direttament għall-objettiv speċifiku li tittejjeb il-kwalità tad-djalogu soċjali billi tissaħħaħ il-kapaċità professjonali tar-rappreżentanti tat-trade unions u tar-rappreżentanti ta’ min iħaddem fil-livell settorjali u permezz tal-iskambju ta’ esperjenza ma’ organizzazzjonijiet internazzjonali. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ parteċipazzjoni tal-ħaddiema fil-kunsilli tax-xogħol u amministrattivi fis-settur tal-welfare, sabiex jinħoloq ambjent ta’ postijiet tax-xogħol b’saħħithom u biex tittejjeb is-sistema tal-ġestjoni u tar-riżorsi umani. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral é aumentar a eficácia do diálogo social na República da Croácia, reforçando o papel dos conselhos de trabalhadores no setor social. O objetivo geral deve contribuir diretamente para o objetivo específico de melhorar a qualidade do diálogo social, reforçando a capacidade profissional dos representantes sindicais e dos representantes dos empregadores a nível setorial e através do intercâmbio de experiências com organizações internacionais. O objetivo do projeto é aumentar o nível de participação dos trabalhadores nos conselhos de administração e de trabalho do setor social, a fim de criar um ambiente de locais de trabalho saudáveis e melhorar o sistema de gestão e de recursos humanos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral é aumentar a eficácia do diálogo social na República da Croácia, reforçando o papel dos conselhos de trabalhadores no setor social. O objetivo geral deve contribuir diretamente para o objetivo específico de melhorar a qualidade do diálogo social, reforçando a capacidade profissional dos representantes sindicais e dos representantes dos empregadores a nível setorial e através do intercâmbio de experiências com organizações internacionais. O objetivo do projeto é aumentar o nível de participação dos trabalhadores nos conselhos de administração e de trabalho do setor social, a fim de criar um ambiente de locais de trabalho saudáveis e melhorar o sistema de gestão e de recursos humanos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral é aumentar a eficácia do diálogo social na República da Croácia, reforçando o papel dos conselhos de trabalhadores no setor social. O objetivo geral deve contribuir diretamente para o objetivo específico de melhorar a qualidade do diálogo social, reforçando a capacidade profissional dos representantes sindicais e dos representantes dos empregadores a nível setorial e através do intercâmbio de experiências com organizações internacionais. O objetivo do projeto é aumentar o nível de participação dos trabalhadores nos conselhos de administração e de trabalho do setor social, a fim de criar um ambiente de locais de trabalho saudáveis e melhorar o sistema de gestão e de recursos humanos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun tehokkuutta Kroatian tasavallassa vahvistamalla työntekijäneuvostojen roolia sosiaalialalla. Yleistavoitteella edistetään suoraan erityistavoitetta eli työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laadun parantamista parantamalla ammattiliittojen edustajien ja työnantajien edustajien ammatillisia valmiuksia alakohtaisella tasolla ja vaihtamalla kokemuksia kansainvälisten järjestöjen kanssa. Hankkeen tarkoituksena on lisätä työntekijöiden osallistumista sosiaalialan työvoima- ja hallintoneuvostoihin terveellisten työpaikkojen ympäristön luomiseksi sekä johtamis- ja henkilöstöjärjestelmän parantamiseksi. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun tehokkuutta Kroatian tasavallassa vahvistamalla työntekijäneuvostojen roolia sosiaalialalla. Yleistavoitteella edistetään suoraan erityistavoitetta eli työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laadun parantamista parantamalla ammattiliittojen edustajien ja työnantajien edustajien ammatillisia valmiuksia alakohtaisella tasolla ja vaihtamalla kokemuksia kansainvälisten järjestöjen kanssa. Hankkeen tarkoituksena on lisätä työntekijöiden osallistumista sosiaalialan työvoima- ja hallintoneuvostoihin terveellisten työpaikkojen ympäristön luomiseksi sekä johtamis- ja henkilöstöjärjestelmän parantamiseksi. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun tehokkuutta Kroatian tasavallassa vahvistamalla työntekijäneuvostojen roolia sosiaalialalla. Yleistavoitteella edistetään suoraan erityistavoitetta eli työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laadun parantamista parantamalla ammattiliittojen edustajien ja työnantajien edustajien ammatillisia valmiuksia alakohtaisella tasolla ja vaihtamalla kokemuksia kansainvälisten järjestöjen kanssa. Hankkeen tarkoituksena on lisätä työntekijöiden osallistumista sosiaalialan työvoima- ja hallintoneuvostoihin terveellisten työpaikkojen ympäristön luomiseksi sekä johtamis- ja henkilöstöjärjestelmän parantamiseksi. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem jest zwiększenie skuteczności dialogu społecznego w Republice Chorwacji poprzez wzmocnienie roli rad pracowniczych w sektorze społecznym. Cel ogólny przyczynia się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego, jakim jest poprawa jakości dialogu społecznego poprzez zwiększenie zdolności zawodowych przedstawicieli związków zawodowych i przedstawicieli pracodawców na poziomie sektorowym oraz poprzez wymianę doświadczeń z organizacjami międzynarodowymi. Celem projektu jest zwiększenie udziału pracowników w radach pracy i radach administracyjnych w sektorze opieki społecznej, w celu stworzenia środowiska zdrowego miejsca pracy oraz poprawy systemu zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem jest zwiększenie skuteczności dialogu społecznego w Republice Chorwacji poprzez wzmocnienie roli rad pracowniczych w sektorze społecznym. Cel ogólny przyczynia się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego, jakim jest poprawa jakości dialogu społecznego poprzez zwiększenie zdolności zawodowych przedstawicieli związków zawodowych i przedstawicieli pracodawców na poziomie sektorowym oraz poprzez wymianę doświadczeń z organizacjami międzynarodowymi. Celem projektu jest zwiększenie udziału pracowników w radach pracy i radach administracyjnych w sektorze opieki społecznej, w celu stworzenia środowiska zdrowego miejsca pracy oraz poprawy systemu zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem jest zwiększenie skuteczności dialogu społecznego w Republice Chorwacji poprzez wzmocnienie roli rad pracowniczych w sektorze społecznym. Cel ogólny przyczynia się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego, jakim jest poprawa jakości dialogu społecznego poprzez zwiększenie zdolności zawodowych przedstawicieli związków zawodowych i przedstawicieli pracodawców na poziomie sektorowym oraz poprzez wymianę doświadczeń z organizacjami międzynarodowymi. Celem projektu jest zwiększenie udziału pracowników w radach pracy i radach administracyjnych w sektorze opieki społecznej, w celu stworzenia środowiska zdrowego miejsca pracy oraz poprawy systemu zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj je povečati učinkovitost socialnega dialoga v Republiki Hrvaški s krepitvijo vloge svetov delavcev v socialnem sektorju. Splošni cilj neposredno prispeva k specifičnemu cilju izboljšanja kakovosti socialnega dialoga s krepitvijo strokovne usposobljenosti predstavnikov sindikatov in predstavnikov delodajalcev na sektorski ravni ter z izmenjavo izkušenj z mednarodnimi organizacijami. Namen projekta je povečati stopnjo udeležbe delavcev v delovnih in upravnih svetih v socialnem sektorju, da bi ustvarili okolje za zdrava delovna mesta in izboljšali sistem upravljanja in človeških virov. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj je povečati učinkovitost socialnega dialoga v Republiki Hrvaški s krepitvijo vloge svetov delavcev v socialnem sektorju. Splošni cilj neposredno prispeva k specifičnemu cilju izboljšanja kakovosti socialnega dialoga s krepitvijo strokovne usposobljenosti predstavnikov sindikatov in predstavnikov delodajalcev na sektorski ravni ter z izmenjavo izkušenj z mednarodnimi organizacijami. Namen projekta je povečati stopnjo udeležbe delavcev v delovnih in upravnih svetih v socialnem sektorju, da bi ustvarili okolje za zdrava delovna mesta in izboljšali sistem upravljanja in človeških virov. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj je povečati učinkovitost socialnega dialoga v Republiki Hrvaški s krepitvijo vloge svetov delavcev v socialnem sektorju. Splošni cilj neposredno prispeva k specifičnemu cilju izboljšanja kakovosti socialnega dialoga s krepitvijo strokovne usposobljenosti predstavnikov sindikatov in predstavnikov delodajalcev na sektorski ravni ter z izmenjavo izkušenj z mednarodnimi organizacijami. Namen projekta je povečati stopnjo udeležbe delavcev v delovnih in upravnih svetih v socialnem sektorju, da bi ustvarili okolje za zdrava delovna mesta in izboljšali sistem upravljanja in človeških virov. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celkovým cílem je zvýšit účinnost sociálního dialogu v Chorvatské republice posílením úlohy rad zaměstnanců v sociální oblasti. Obecný cíl přímo přispívá ke specifickému cíli zvyšování kvality sociálního dialogu zvyšováním odborné způsobilosti zástupců odborů a zástupců zaměstnavatelů na odvětvové úrovni a prostřednictvím výměny zkušeností s mezinárodními organizacemi. Cílem projektu je zvýšit míru účasti pracovníků v pracovních a správních radách v sociální oblasti, vytvořit prostředí zdravých pracovišť a zlepšit systém řízení a lidských zdrojů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cílem je zvýšit účinnost sociálního dialogu v Chorvatské republice posílením úlohy rad zaměstnanců v sociální oblasti. Obecný cíl přímo přispívá ke specifickému cíli zvyšování kvality sociálního dialogu zvyšováním odborné způsobilosti zástupců odborů a zástupců zaměstnavatelů na odvětvové úrovni a prostřednictvím výměny zkušeností s mezinárodními organizacemi. Cílem projektu je zvýšit míru účasti pracovníků v pracovních a správních radách v sociální oblasti, vytvořit prostředí zdravých pracovišť a zlepšit systém řízení a lidských zdrojů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celkovým cílem je zvýšit účinnost sociálního dialogu v Chorvatské republice posílením úlohy rad zaměstnanců v sociální oblasti. Obecný cíl přímo přispívá ke specifickému cíli zvyšování kvality sociálního dialogu zvyšováním odborné způsobilosti zástupců odborů a zástupců zaměstnavatelů na odvětvové úrovni a prostřednictvím výměny zkušeností s mezinárodními organizacemi. Cílem projektu je zvýšit míru účasti pracovníků v pracovních a správních radách v sociální oblasti, vytvořit prostředí zdravých pracovišť a zlepšit systém řízení a lidských zdrojů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras tikslas – didinti socialinio dialogo Kroatijos Respublikoje veiksmingumą stiprinant darbuotojų tarybų vaidmenį socialiniame sektoriuje. Bendruoju tikslu tiesiogiai prisidedama prie konkretaus tikslo gerinti socialinio dialogo kokybę stiprinant profesinių sąjungų atstovų ir darbdavių atstovų profesinius gebėjimus sektorių lygmeniu ir keičiantis patirtimi su tarptautinėmis organizacijomis. Projekto tikslas – padidinti darbuotojų dalyvavimą socialinės gerovės sektoriaus darbo ir administracinėse tarybose, kad būtų sukurta sveikų darbo vietų aplinka ir pagerinta valdymo ir žmogiškųjų išteklių sistema. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras tikslas – didinti socialinio dialogo Kroatijos Respublikoje veiksmingumą stiprinant darbuotojų tarybų vaidmenį socialiniame sektoriuje. Bendruoju tikslu tiesiogiai prisidedama prie konkretaus tikslo gerinti socialinio dialogo kokybę stiprinant profesinių sąjungų atstovų ir darbdavių atstovų profesinius gebėjimus sektorių lygmeniu ir keičiantis patirtimi su tarptautinėmis organizacijomis. Projekto tikslas – padidinti darbuotojų dalyvavimą socialinės gerovės sektoriaus darbo ir administracinėse tarybose, kad būtų sukurta sveikų darbo vietų aplinka ir pagerinta valdymo ir žmogiškųjų išteklių sistema. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras tikslas – didinti socialinio dialogo Kroatijos Respublikoje veiksmingumą stiprinant darbuotojų tarybų vaidmenį socialiniame sektoriuje. Bendruoju tikslu tiesiogiai prisidedama prie konkretaus tikslo gerinti socialinio dialogo kokybę stiprinant profesinių sąjungų atstovų ir darbdavių atstovų profesinius gebėjimus sektorių lygmeniu ir keičiantis patirtimi su tarptautinėmis organizacijomis. Projekto tikslas – padidinti darbuotojų dalyvavimą socialinės gerovės sektoriaus darbo ir administracinėse tarybose, kad būtų sukurta sveikų darbo vietų aplinka ir pagerinta valdymo ir žmogiškųjų išteklių sistema. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vispārējais mērķis ir palielināt sociālā dialoga efektivitāti Horvātijas Republikā, stiprinot darba ņēmēju padomju lomu sociālajā jomā. Vispārīgais mērķis tieši palīdz sasniegt konkrēto mērķi uzlabot sociālā dialoga kvalitāti, uzlabojot arodbiedrību pārstāvju un darba devēju pārstāvju profesionālās spējas nozaru līmenī un apmainoties ar pieredzi ar starptautiskām organizācijām. Projekta mērķis ir paaugstināt darba ņēmēju līdzdalības līmeni labklājības sektora darba un administratīvajās padomēs, lai radītu veselīgu darba vietu vidi un uzlabotu vadības un cilvēkresursu sistēmu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vispārējais mērķis ir palielināt sociālā dialoga efektivitāti Horvātijas Republikā, stiprinot darba ņēmēju padomju lomu sociālajā jomā. Vispārīgais mērķis tieši palīdz sasniegt konkrēto mērķi uzlabot sociālā dialoga kvalitāti, uzlabojot arodbiedrību pārstāvju un darba devēju pārstāvju profesionālās spējas nozaru līmenī un apmainoties ar pieredzi ar starptautiskām organizācijām. Projekta mērķis ir paaugstināt darba ņēmēju līdzdalības līmeni labklājības sektora darba un administratīvajās padomēs, lai radītu veselīgu darba vietu vidi un uzlabotu vadības un cilvēkresursu sistēmu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vispārējais mērķis ir palielināt sociālā dialoga efektivitāti Horvātijas Republikā, stiprinot darba ņēmēju padomju lomu sociālajā jomā. Vispārīgais mērķis tieši palīdz sasniegt konkrēto mērķi uzlabot sociālā dialoga kvalitāti, uzlabojot arodbiedrību pārstāvju un darba devēju pārstāvju profesionālās spējas nozaru līmenī un apmainoties ar pieredzi ar starptautiskām organizācijām. Projekta mērķis ir paaugstināt darba ņēmēju līdzdalības līmeni labklājības sektora darba un administratīvajās padomēs, lai radītu veselīgu darba vietu vidi un uzlabotu vadības un cilvēkresursu sistēmu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел е да се повиши ефективността на социалния диалог в Република Хърватия чрез засилване на ролята на работническите съвети в социалния сектор. Общата цел допринася пряко за конкретната цел за повишаване на качеството на социалния диалог чрез повишаване на професионалния капацитет на представителите на профсъюзите и представителите на работодателите на секторно равнище и чрез обмен на опит с международни организации. Целта на проекта е да се повиши нивото на участие на работниците в трудовите и административните съвети в сектора на социалните грижи, за да се създаде среда от здравословни работни места и да се подобри управлението и системата на човешките ресурси. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел е да се повиши ефективността на социалния диалог в Република Хърватия чрез засилване на ролята на работническите съвети в социалния сектор. Общата цел допринася пряко за конкретната цел за повишаване на качеството на социалния диалог чрез повишаване на професионалния капацитет на представителите на профсъюзите и представителите на работодателите на секторно равнище и чрез обмен на опит с международни организации. Целта на проекта е да се повиши нивото на участие на работниците в трудовите и административните съвети в сектора на социалните грижи, за да се създаде среда от здравословни работни места и да се подобри управлението и системата на човешките ресурси. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел е да се повиши ефективността на социалния диалог в Република Хърватия чрез засилване на ролята на работническите съвети в социалния сектор. Общата цел допринася пряко за конкретната цел за повишаване на качеството на социалния диалог чрез повишаване на професионалния капацитет на представителите на профсъюзите и представителите на работодателите на секторно равнище и чрез обмен на опит с международни организации. Целта на проекта е да се повиши нивото на участие на работниците в трудовите и административните съвети в сектора на социалните грижи, за да се създаде среда от здравословни работни места и да се подобри управлението и системата на човешките ресурси. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az általános cél a szociális párbeszéd hatékonyságának növelése a Horvát Köztársaságban a munkavállalói tanácsok szociális ágazatban betöltött szerepének megerősítésével. Az általános célkitűzésnek közvetlenül hozzá kell járulnia a szociális párbeszéd minőségének javítására irányuló konkrét célkitűzéshez a szakszervezetek és a munkaadók képviselőinek ágazati szintű szakmai kapacitásának növelése, valamint a nemzetközi szervezetekkel folytatott tapasztalatcsere révén. A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók részvételét a munkaügyi és igazgatási tanácsokban a jóléti ágazatban, az egészséges munkahelyek környezetének megteremtése, valamint az irányítási és humánerőforrás-rendszer javítása érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az általános cél a szociális párbeszéd hatékonyságának növelése a Horvát Köztársaságban a munkavállalói tanácsok szociális ágazatban betöltött szerepének megerősítésével. Az általános célkitűzésnek közvetlenül hozzá kell járulnia a szociális párbeszéd minőségének javítására irányuló konkrét célkitűzéshez a szakszervezetek és a munkaadók képviselőinek ágazati szintű szakmai kapacitásának növelése, valamint a nemzetközi szervezetekkel folytatott tapasztalatcsere révén. A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók részvételét a munkaügyi és igazgatási tanácsokban a jóléti ágazatban, az egészséges munkahelyek környezetének megteremtése, valamint az irányítási és humánerőforrás-rendszer javítása érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az általános cél a szociális párbeszéd hatékonyságának növelése a Horvát Köztársaságban a munkavállalói tanácsok szociális ágazatban betöltött szerepének megerősítésével. Az általános célkitűzésnek közvetlenül hozzá kell járulnia a szociális párbeszéd minőségének javítására irányuló konkrét célkitűzéshez a szakszervezetek és a munkaadók képviselőinek ágazati szintű szakmai kapacitásának növelése, valamint a nemzetközi szervezetekkel folytatott tapasztalatcsere révén. A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók részvételét a munkaügyi és igazgatási tanácsokban a jóléti ágazatban, az egészséges munkahelyek környezetének megteremtése, valamint az irányítási és humánerőforrás-rendszer javítása érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an aidhm fhoriomlán éifeachtacht an idirphlé shóisialta i bPoblacht na Cróite a mhéadú trí ról na gcomhairlí oibrithe san earnáil shóisialta a neartú. Rannchuideoidh an cuspóir ginearálta go díreach leis an gcuspóir sonrach cáilíocht an idirphlé shóisialta a fheabhsú trí fheabhas a chur ar acmhainneacht ghairmiúil ionadaithe na gceardchumann agus ionadaithe na bhfostóirí ar leibhéal earnála agus trí thaithí a mhalartú le heagraíochtaí idirnáisiúnta. Is é cuspóir an tionscadail leibhéal rannpháirtíochta na n-oibrithe i gcomhairlí saothair agus riaracháin san earnáil leasa a mhéadú, chun timpeallacht d’áiteanna oibre sláintiúla a chruthú agus chun an córas bainistíochta agus acmhainní daonna a fheabhsú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm fhoriomlán éifeachtacht an idirphlé shóisialta i bPoblacht na Cróite a mhéadú trí ról na gcomhairlí oibrithe san earnáil shóisialta a neartú. Rannchuideoidh an cuspóir ginearálta go díreach leis an gcuspóir sonrach cáilíocht an idirphlé shóisialta a fheabhsú trí fheabhas a chur ar acmhainneacht ghairmiúil ionadaithe na gceardchumann agus ionadaithe na bhfostóirí ar leibhéal earnála agus trí thaithí a mhalartú le heagraíochtaí idirnáisiúnta. Is é cuspóir an tionscadail leibhéal rannpháirtíochta na n-oibrithe i gcomhairlí saothair agus riaracháin san earnáil leasa a mhéadú, chun timpeallacht d’áiteanna oibre sláintiúla a chruthú agus chun an córas bainistíochta agus acmhainní daonna a fheabhsú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm fhoriomlán éifeachtacht an idirphlé shóisialta i bPoblacht na Cróite a mhéadú trí ról na gcomhairlí oibrithe san earnáil shóisialta a neartú. Rannchuideoidh an cuspóir ginearálta go díreach leis an gcuspóir sonrach cáilíocht an idirphlé shóisialta a fheabhsú trí fheabhas a chur ar acmhainneacht ghairmiúil ionadaithe na gceardchumann agus ionadaithe na bhfostóirí ar leibhéal earnála agus trí thaithí a mhalartú le heagraíochtaí idirnáisiúnta. Is é cuspóir an tionscadail leibhéal rannpháirtíochta na n-oibrithe i gcomhairlí saothair agus riaracháin san earnáil leasa a mhéadú, chun timpeallacht d’áiteanna oibre sláintiúla a chruthú agus chun an córas bainistíochta agus acmhainní daonna a fheabhsú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Det övergripande målet är att effektivisera den sociala dialogen i Kroatien genom att stärka arbetstagarrådens roll inom den sociala sektorn. Det allmänna målet ska direkt bidra till det särskilda målet att höja kvaliteten på den sociala dialogen genom att förbättra yrkeskapaciteten hos fackliga företrädare och arbetsgivarrepresentanter på sektorsnivå och genom utbyte av erfarenheter med internationella organisationer. Syftet med projektet är att öka arbetstagarnas deltagande i arbetsmarknads- och förvaltningsråd inom välfärdssektorn för att skapa en miljö med hälsosamma arbetsplatser och förbättra lednings- och personalsystemet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Det övergripande målet är att effektivisera den sociala dialogen i Kroatien genom att stärka arbetstagarrådens roll inom den sociala sektorn. Det allmänna målet ska direkt bidra till det särskilda målet att höja kvaliteten på den sociala dialogen genom att förbättra yrkeskapaciteten hos fackliga företrädare och arbetsgivarrepresentanter på sektorsnivå och genom utbyte av erfarenheter med internationella organisationer. Syftet med projektet är att öka arbetstagarnas deltagande i arbetsmarknads- och förvaltningsråd inom välfärdssektorn för att skapa en miljö med hälsosamma arbetsplatser och förbättra lednings- och personalsystemet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Det övergripande målet är att effektivisera den sociala dialogen i Kroatien genom att stärka arbetstagarrådens roll inom den sociala sektorn. Det allmänna målet ska direkt bidra till det särskilda målet att höja kvaliteten på den sociala dialogen genom att förbättra yrkeskapaciteten hos fackliga företrädare och arbetsgivarrepresentanter på sektorsnivå och genom utbyte av erfarenheter med internationella organisationer. Syftet med projektet är att öka arbetstagarnas deltagande i arbetsmarknads- och förvaltningsråd inom välfärdssektorn för att skapa en miljö med hälsosamma arbetsplatser och förbättra lednings- och personalsystemet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Üldine eesmärk on suurendada sotsiaaldialoogi tõhusust Horvaatia Vabariigis, tugevdades töötajate nõukogude rolli sotsiaalsektoris. Üldeesmärk aitab otseselt kaasa sotsiaaldialoogi kvaliteedi parandamise erieesmärgi saavutamisele, suurendades ametiühingute ja tööandjate esindajate kutsealast suutlikkust valdkondlikul tasandil ning vahetades kogemusi rahvusvaheliste organisatsioonidega. Projekti eesmärk on suurendada töötajate osalemist hoolekandesektori töö- ja haldusnõukogudes, et luua tervislike töökohtade keskkond ning parandada juhtimis- ja personalisüsteemi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Üldine eesmärk on suurendada sotsiaaldialoogi tõhusust Horvaatia Vabariigis, tugevdades töötajate nõukogude rolli sotsiaalsektoris. Üldeesmärk aitab otseselt kaasa sotsiaaldialoogi kvaliteedi parandamise erieesmärgi saavutamisele, suurendades ametiühingute ja tööandjate esindajate kutsealast suutlikkust valdkondlikul tasandil ning vahetades kogemusi rahvusvaheliste organisatsioonidega. Projekti eesmärk on suurendada töötajate osalemist hoolekandesektori töö- ja haldusnõukogudes, et luua tervislike töökohtade keskkond ning parandada juhtimis- ja personalisüsteemi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Üldine eesmärk on suurendada sotsiaaldialoogi tõhusust Horvaatia Vabariigis, tugevdades töötajate nõukogude rolli sotsiaalsektoris. Üldeesmärk aitab otseselt kaasa sotsiaaldialoogi kvaliteedi parandamise erieesmärgi saavutamisele, suurendades ametiühingute ja tööandjate esindajate kutsealast suutlikkust valdkondlikul tasandil ning vahetades kogemusi rahvusvaheliste organisatsioonidega. Projekti eesmärk on suurendada töötajate osalemist hoolekandesektori töö- ja haldusnõukogudes, et luua tervislike töökohtade keskkond ning parandada juhtimis- ja personalisüsteemi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Good governance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
14 November 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 14 November 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Grad Zagreb | |||||||||||||||
| Property / location (string): Grad Zagreb / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Grad Zagreb / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:17, 10 October 2024
Project Q2736104 in Croatia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strengthening sectoral social dialogue in the field of social welfare |
Project Q2736104 in Croatia |
Statements
724,668.21 Croatian kuna
0 references
852,550.84 Croatian kuna
0 references
85.0 percent
0 references
29 March 2018
0 references
29 September 2019
0 references
Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi
0 references
Opći cilj je povećanje učinkovitosti socijalnog dijaloga u RH korz jačanje uloge radničkih vijeća u sektorima socijalne skrbi. Opći cilj izravno doprinosi specifičnom cilju Unapređenje kvalitete socijalnog dijaloga kroz jačanje stručnih kapaciteta sindikalnih i predstavnika poslodavaca na sektorskoj razini i kroz razmjenu iskustava s međunarodnim organizacijama. Svrha projekta je povećati razinu participacije radnika u radničkim i upravnim vijećima u sektoru socijalne skrbi, a radi stvaranja okruženja zdravih radnih mjesta i unapređenja sustava u upravljaćkom i kadrovskom smislu. (Croatian)
0 references
The overall aim is to increase the effectiveness of social dialogue in the Republic of Croatia by strengthening the role of workers’ councils in the social sector. The general objective shall directly contribute to the specific objective of enhancing the quality of social dialogue by enhancing the professional capacity of trade union representatives and employers’ representatives at sectoral level and through the exchange of experience with international organisations. The purpose of the project is to increase the level of worker participation in labour and administrative councils in the welfare sector, in order to create an environment of healthy workplaces and to improve the management and human resources system. (English)
3 June 2021
0.9945341062768136
0 references
L’objectif général est d’accroître l’efficacité du dialogue social en République de Croatie afin de renforcer le rôle des conseils de travail dans les secteurs de la protection sociale. L’objectif général contribue directement à l’objectif spécifique d’amélioration de la qualité du dialogue social en renforçant la capacité professionnelle des syndicats et des représentants des employeurs au niveau sectoriel et en échangeant des expériences avec les organisations internationales. L’objectif de ce projet est d’accroître la participation des travailleurs aux conseils de travail et d’administration du secteur de la protection sociale, afin de créer un environnement de travail sain et d’améliorer le système en termes de gestion et de personnel. (French)
29 November 2021
0 references
Das allgemeine Ziel besteht darin, die Wirksamkeit des sozialen Dialogs in der Republik Kroatien zu erhöhen, um die Rolle der Arbeitsräte in den Sozialfürsorgesektoren zu stärken. Das allgemeine Ziel trägt unmittelbar zum spezifischen Ziel bei, die Qualität des sozialen Dialogs zu verbessern, indem die berufliche Leistungsfähigkeit von Gewerkschaften und Arbeitgebervertretern auf sektoraler Ebene gestärkt und Erfahrungen mit internationalen Organisationen ausgetauscht werden. Ziel des Projekts ist es, die Beteiligung der Arbeitnehmer in den Arbeits- und Verwaltungsräten im Sozialbereich zu erhöhen, um ein Umfeld für gesunde Arbeitsplätze zu schaffen und das Management- und Personalsystem zu verbessern. (German)
29 November 2021
0 references
De algemene doelstelling is de doeltreffendheid van de sociale dialoog in de Republiek Kroatië te vergroten om de rol van de ondernemingsraden in de socialezekerheidssectoren te versterken. De algemene doelstelling draagt rechtstreeks bij tot de specifieke doelstelling om de kwaliteit van de sociale dialoog te verbeteren door de beroepsbekwaamheid van vakbonden en werkgeversvertegenwoordigers op sectoraal niveau te versterken en door ervaringen uit te wisselen met internationale organisaties. Het doel van het project is het verhogen van de participatiegraad van werknemers in de arbeids- en bestuursraden in de sociale sector, teneinde een omgeving te creëren voor gezonde werkplekken en het systeem op het gebied van management en personeel te verbeteren. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo generale è aumentare l'efficacia del dialogo sociale nella Repubblica di Croazia per rafforzare il ruolo dei consigli di lavoro nei settori della previdenza sociale. L'obiettivo generale contribuisce direttamente all'obiettivo specifico di migliorare la qualità del dialogo sociale rafforzando la capacità professionale dei sindacati e dei rappresentanti dei datori di lavoro a livello settoriale e scambiando esperienze con organizzazioni internazionali. Lo scopo del progetto è quello di aumentare il livello di partecipazione dei lavoratori ai consigli di lavoro e di amministrazione del settore sociale, al fine di creare un ambiente per luoghi di lavoro sani e migliorare il sistema in termini di gestione e personale. (Italian)
11 January 2022
0 references
El objetivo general es aumentar la eficacia del diálogo social en la República de Croacia a fin de reforzar el papel de los comités de trabajo en los sectores del bienestar social. El objetivo general contribuye directamente al objetivo específico de mejorar la calidad del diálogo social reforzando la capacidad profesional de los sindicatos y los representantes de los empresarios a nivel sectorial e intercambiando experiencias con organizaciones internacionales. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de participación de los trabajadores en los consejos de trabajo y administrativos en el sector de la asistencia social, con el fin de crear un entorno para lugares de trabajo sanos y mejorar el sistema en términos de gestión y personal. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Det overordnede mål er at øge effektiviteten af den sociale dialog i Republikken Kroatien ved at styrke arbejdstagerrådenes rolle i den sociale sektor. Det overordnede mål skal bidrage direkte til det specifikke mål om at forbedre kvaliteten af den sociale dialog ved at styrke fagforeningsrepræsentanters og arbejdsgiverrepræsentanters faglige kapacitet på sektorniveau og gennem udveksling af erfaringer med internationale organisationer. Formålet med projektet er at øge arbejdstagernes deltagelse i arbejds- og administrationsråd i velfærdssektoren med henblik på at skabe et miljø med sunde arbejdspladser og forbedre ledelses- og personalesystemet. (Danish)
11 July 2022
0 references
Ο γενικός στόχος είναι να αυξηθεί η αποτελεσματικότητα του κοινωνικού διαλόγου στη Δημοκρατία της Κροατίας με την ενίσχυση του ρόλου των συμβουλίων των εργαζομένων στον κοινωνικό τομέα. Ο γενικός στόχος συμβάλλει άμεσα στον ειδικό στόχο της βελτίωσης της ποιότητας του κοινωνικού διαλόγου μέσω της ενίσχυσης της επαγγελματικής ικανότητας των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των εκπροσώπων των εργοδοτών σε τομεακό επίπεδο και μέσω της ανταλλαγής εμπειριών με διεθνείς οργανισμούς. Σκοπός του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου συμμετοχής των εργαζομένων στα εργατικά και διοικητικά συμβούλια στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα περιβάλλον υγιεινών χώρων εργασίας και να βελτιωθεί το σύστημα διαχείρισης και ανθρώπινων πόρων. (Greek)
11 July 2022
0 references
Obiectivul general este de a spori eficacitatea dialogului social în Republica Croația prin consolidarea rolului consiliilor lucrătorilor în sectorul social. Obiectivul general contribuie în mod direct la obiectivul specific de îmbunătățire a calității dialogului social prin consolidarea capacității profesionale a reprezentanților sindicatelor și a reprezentanților angajatorilor la nivel sectorial și prin schimbul de experiență cu organizațiile internaționale. Scopul proiectului este de a crește nivelul de participare a lucrătorilor în consiliile de muncă și administrative din sectorul bunăstării, pentru a crea un mediu de locuri de muncă sănătoase și pentru a îmbunătăți sistemul de management și resurse umane. (Romanian)
11 July 2022
0 references
Celkovým cieľom je zvýšiť účinnosť sociálneho dialógu v Chorvátskej republike posilnením úlohy zamestnaneckých rád v sociálnom sektore. Všeobecný cieľ priamo prispieva k osobitnému cieľu, ktorým je zvýšenie kvality sociálneho dialógu posilnením odbornej spôsobilosti zástupcov odborových zväzov a zástupcov zamestnávateľov na odvetvovej úrovni a výmenou skúseností s medzinárodnými organizáciami. Cieľom projektu je zvýšiť úroveň účasti pracovníkov v pracovných a administratívnych radách v sektore sociálneho zabezpečenia s cieľom vytvoriť prostredie zdravých pracovísk a zlepšiť systém riadenia a ľudských zdrojov. (Slovak)
11 July 2022
0 references
L-għan ġenerali huwa li tiżdied l-effettività tad-djalogu soċjali fir-Repubblika tal-Kroazja billi jissaħħaħ ir-rwol tal-kunsilli tal-ħaddiema fis-settur soċjali. L-objettiv ġenerali għandu jikkontribwixxi direttament għall-objettiv speċifiku li tittejjeb il-kwalità tad-djalogu soċjali billi tissaħħaħ il-kapaċità professjonali tar-rappreżentanti tat-trade unions u tar-rappreżentanti ta’ min iħaddem fil-livell settorjali u permezz tal-iskambju ta’ esperjenza ma’ organizzazzjonijiet internazzjonali. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ parteċipazzjoni tal-ħaddiema fil-kunsilli tax-xogħol u amministrattivi fis-settur tal-welfare, sabiex jinħoloq ambjent ta’ postijiet tax-xogħol b’saħħithom u biex tittejjeb is-sistema tal-ġestjoni u tar-riżorsi umani. (Maltese)
11 July 2022
0 references
O objetivo geral é aumentar a eficácia do diálogo social na República da Croácia, reforçando o papel dos conselhos de trabalhadores no setor social. O objetivo geral deve contribuir diretamente para o objetivo específico de melhorar a qualidade do diálogo social, reforçando a capacidade profissional dos representantes sindicais e dos representantes dos empregadores a nível setorial e através do intercâmbio de experiências com organizações internacionais. O objetivo do projeto é aumentar o nível de participação dos trabalhadores nos conselhos de administração e de trabalho do setor social, a fim de criar um ambiente de locais de trabalho saudáveis e melhorar o sistema de gestão e de recursos humanos. (Portuguese)
11 July 2022
0 references
Yleisenä tavoitteena on lisätä työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun tehokkuutta Kroatian tasavallassa vahvistamalla työntekijäneuvostojen roolia sosiaalialalla. Yleistavoitteella edistetään suoraan erityistavoitetta eli työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun laadun parantamista parantamalla ammattiliittojen edustajien ja työnantajien edustajien ammatillisia valmiuksia alakohtaisella tasolla ja vaihtamalla kokemuksia kansainvälisten järjestöjen kanssa. Hankkeen tarkoituksena on lisätä työntekijöiden osallistumista sosiaalialan työvoima- ja hallintoneuvostoihin terveellisten työpaikkojen ympäristön luomiseksi sekä johtamis- ja henkilöstöjärjestelmän parantamiseksi. (Finnish)
11 July 2022
0 references
Ogólnym celem jest zwiększenie skuteczności dialogu społecznego w Republice Chorwacji poprzez wzmocnienie roli rad pracowniczych w sektorze społecznym. Cel ogólny przyczynia się bezpośrednio do osiągnięcia celu szczegółowego, jakim jest poprawa jakości dialogu społecznego poprzez zwiększenie zdolności zawodowych przedstawicieli związków zawodowych i przedstawicieli pracodawców na poziomie sektorowym oraz poprzez wymianę doświadczeń z organizacjami międzynarodowymi. Celem projektu jest zwiększenie udziału pracowników w radach pracy i radach administracyjnych w sektorze opieki społecznej, w celu stworzenia środowiska zdrowego miejsca pracy oraz poprawy systemu zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi. (Polish)
11 July 2022
0 references
Splošni cilj je povečati učinkovitost socialnega dialoga v Republiki Hrvaški s krepitvijo vloge svetov delavcev v socialnem sektorju. Splošni cilj neposredno prispeva k specifičnemu cilju izboljšanja kakovosti socialnega dialoga s krepitvijo strokovne usposobljenosti predstavnikov sindikatov in predstavnikov delodajalcev na sektorski ravni ter z izmenjavo izkušenj z mednarodnimi organizacijami. Namen projekta je povečati stopnjo udeležbe delavcev v delovnih in upravnih svetih v socialnem sektorju, da bi ustvarili okolje za zdrava delovna mesta in izboljšali sistem upravljanja in človeških virov. (Slovenian)
11 July 2022
0 references
Celkovým cílem je zvýšit účinnost sociálního dialogu v Chorvatské republice posílením úlohy rad zaměstnanců v sociální oblasti. Obecný cíl přímo přispívá ke specifickému cíli zvyšování kvality sociálního dialogu zvyšováním odborné způsobilosti zástupců odborů a zástupců zaměstnavatelů na odvětvové úrovni a prostřednictvím výměny zkušeností s mezinárodními organizacemi. Cílem projektu je zvýšit míru účasti pracovníků v pracovních a správních radách v sociální oblasti, vytvořit prostředí zdravých pracovišť a zlepšit systém řízení a lidských zdrojů. (Czech)
11 July 2022
0 references
Bendras tikslas – didinti socialinio dialogo Kroatijos Respublikoje veiksmingumą stiprinant darbuotojų tarybų vaidmenį socialiniame sektoriuje. Bendruoju tikslu tiesiogiai prisidedama prie konkretaus tikslo gerinti socialinio dialogo kokybę stiprinant profesinių sąjungų atstovų ir darbdavių atstovų profesinius gebėjimus sektorių lygmeniu ir keičiantis patirtimi su tarptautinėmis organizacijomis. Projekto tikslas – padidinti darbuotojų dalyvavimą socialinės gerovės sektoriaus darbo ir administracinėse tarybose, kad būtų sukurta sveikų darbo vietų aplinka ir pagerinta valdymo ir žmogiškųjų išteklių sistema. (Lithuanian)
11 July 2022
0 references
Vispārējais mērķis ir palielināt sociālā dialoga efektivitāti Horvātijas Republikā, stiprinot darba ņēmēju padomju lomu sociālajā jomā. Vispārīgais mērķis tieši palīdz sasniegt konkrēto mērķi uzlabot sociālā dialoga kvalitāti, uzlabojot arodbiedrību pārstāvju un darba devēju pārstāvju profesionālās spējas nozaru līmenī un apmainoties ar pieredzi ar starptautiskām organizācijām. Projekta mērķis ir paaugstināt darba ņēmēju līdzdalības līmeni labklājības sektora darba un administratīvajās padomēs, lai radītu veselīgu darba vietu vidi un uzlabotu vadības un cilvēkresursu sistēmu. (Latvian)
11 July 2022
0 references
Общата цел е да се повиши ефективността на социалния диалог в Република Хърватия чрез засилване на ролята на работническите съвети в социалния сектор. Общата цел допринася пряко за конкретната цел за повишаване на качеството на социалния диалог чрез повишаване на професионалния капацитет на представителите на профсъюзите и представителите на работодателите на секторно равнище и чрез обмен на опит с международни организации. Целта на проекта е да се повиши нивото на участие на работниците в трудовите и административните съвети в сектора на социалните грижи, за да се създаде среда от здравословни работни места и да се подобри управлението и системата на човешките ресурси. (Bulgarian)
11 July 2022
0 references
Az általános cél a szociális párbeszéd hatékonyságának növelése a Horvát Köztársaságban a munkavállalói tanácsok szociális ágazatban betöltött szerepének megerősítésével. Az általános célkitűzésnek közvetlenül hozzá kell járulnia a szociális párbeszéd minőségének javítására irányuló konkrét célkitűzéshez a szakszervezetek és a munkaadók képviselőinek ágazati szintű szakmai kapacitásának növelése, valamint a nemzetközi szervezetekkel folytatott tapasztalatcsere révén. A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók részvételét a munkaügyi és igazgatási tanácsokban a jóléti ágazatban, az egészséges munkahelyek környezetének megteremtése, valamint az irányítási és humánerőforrás-rendszer javítása érdekében. (Hungarian)
11 July 2022
0 references
Is é an aidhm fhoriomlán éifeachtacht an idirphlé shóisialta i bPoblacht na Cróite a mhéadú trí ról na gcomhairlí oibrithe san earnáil shóisialta a neartú. Rannchuideoidh an cuspóir ginearálta go díreach leis an gcuspóir sonrach cáilíocht an idirphlé shóisialta a fheabhsú trí fheabhas a chur ar acmhainneacht ghairmiúil ionadaithe na gceardchumann agus ionadaithe na bhfostóirí ar leibhéal earnála agus trí thaithí a mhalartú le heagraíochtaí idirnáisiúnta. Is é cuspóir an tionscadail leibhéal rannpháirtíochta na n-oibrithe i gcomhairlí saothair agus riaracháin san earnáil leasa a mhéadú, chun timpeallacht d’áiteanna oibre sláintiúla a chruthú agus chun an córas bainistíochta agus acmhainní daonna a fheabhsú. (Irish)
11 July 2022
0 references
Det övergripande målet är att effektivisera den sociala dialogen i Kroatien genom att stärka arbetstagarrådens roll inom den sociala sektorn. Det allmänna målet ska direkt bidra till det särskilda målet att höja kvaliteten på den sociala dialogen genom att förbättra yrkeskapaciteten hos fackliga företrädare och arbetsgivarrepresentanter på sektorsnivå och genom utbyte av erfarenheter med internationella organisationer. Syftet med projektet är att öka arbetstagarnas deltagande i arbetsmarknads- och förvaltningsråd inom välfärdssektorn för att skapa en miljö med hälsosamma arbetsplatser och förbättra lednings- och personalsystemet. (Swedish)
11 July 2022
0 references
Üldine eesmärk on suurendada sotsiaaldialoogi tõhusust Horvaatia Vabariigis, tugevdades töötajate nõukogude rolli sotsiaalsektoris. Üldeesmärk aitab otseselt kaasa sotsiaaldialoogi kvaliteedi parandamise erieesmärgi saavutamisele, suurendades ametiühingute ja tööandjate esindajate kutsealast suutlikkust valdkondlikul tasandil ning vahetades kogemusi rahvusvaheliste organisatsioonidega. Projekti eesmärk on suurendada töötajate osalemist hoolekandesektori töö- ja haldusnõukogudes, et luua tervislike töökohtade keskkond ning parandada juhtimis- ja personalisüsteemi. (Estonian)
11 July 2022
0 references
14 November 2023
0 references
Grad Zagreb
0 references
Identifiers
UP.04.2.1.03.0022
0 references