Human Resources Development at Bugát Pál Hospital (Q3882973): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Adding English translations) |
(Set a claim value: summary (P836): Com base no que se segue, o apoio à contratação de um médico e de um médico especialista que se destina a ser contratado de novo no Hospital Pál Bugát baseia-se no seguinte: Psiquiatria reabilitação classe 1 grande médico a partir de 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna-Cardiologia e cuidados especiais 1 grande médico a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Neurologia 1 grande neurologista a partir de 1 de julho de 2017 Depart...) |
||||||||||||||
| (32 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Développement des ressources humaines à l’hôpital de Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Personalentwicklung im Krankenhaus Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Human Resources Development bij Bugát Pál Hospital | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppo delle risorse umane all'ospedale Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo de Recursos Humanos en el Hospital Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Inimressursside arendamine Bugát Páli haiglas | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Žmogiškųjų išteklių plėtra Bugįt Pįl ligoninėje | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj ljudskih potencijala u bolnici Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού στο Νοσοκομείο Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozvoj ľudských zdrojov v nemocnici Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Henkilöresurssien kehittäminen Bugát Pálin sairaalassa | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Rozwój zasobów ludzkich w Szpitalu Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozvoj lidských zdrojů v nemocnici Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Cilvēkresursu attīstība Bugát Pál slimnīcā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Forbairt Acmhainní Daonna ag Ospidéal Bhugát Pál | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razvoj človeških virov v bolnišnici Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Развитие на човешките ресурси в болница Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-Iżvilupp tar-Riżorsi Umani fl-Isptar ta’ Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolvimento de Recursos Humanos no Hospital Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udvikling af menneskelige ressourcer på Bugát Pál Hospital | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltarea resurselor umane la Spitalul Bugát Pál | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utveckling av mänskliga resurser vid Bugát Pál-sjukhuset | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3882973 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3882973 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3882973 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3882973 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3882973 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3882973 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3882973 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3882973 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3882973 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3882973 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3882973 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3882973 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3882973 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3882973 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Hungary / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 June 2017 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 May 2019 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): BUGÁT PÁL KÓRHÁZ / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 413,845.648 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 413,845.648 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 413,845.648 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 149,661,562 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Gyöngyös, Heves / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Enhancing access to affordable, sustainable and high-quality services, including health care and social services of general interest / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Hungary / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 June 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 June 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 May 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 May 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
BUGÁT PÁL KÓRHÁZ | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): BUGÁT PÁL KÓRHÁZ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Gyöngyös, Heves | |||||||||||||||
| Property / location (string): Gyöngyös, Heves / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Enhancing access to affordable, sustainable and high-quality services, including health care and social services of general interest / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intézményi létszámbővítés A Bugát Pál Kórházban újonnan alkalmazni kívánt orvos, egészségügyi szakdolgozó foglalkoztatásának támogatása az alábbiak alapján Pszichiátriai rehabilitációós osztály 1 fő orvos 2017. augusztus 1. napjától Belgyógyászat-Kardiológia osztály és szakellátás 1 fő orvos 2017. július 1-jétől Neurológiai Osztály 1 fő neurológus orvos 2017. július 1-jétől Központi Radiológiai osztály 1 fő szakorvos 2017. július 1-jétől Minden szakorvost teljes foglalkoztatásban – heti 40 óra - közalkalmazottként kívánjuk alkalmazni határozatlan időre. Szakdolgozói területen Krónikus belgyógyászati osztály : 2017. 07.01 Érintett munkakör, (ha releváns szervezeti egység): ápoló (krónikus belgyógyászat) Érintett munkakörben alkalmazott munkavállalók száma: 6 Foglalkoztatás időtartama (hónap): határozatlan Részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben történik-e az alkalmazása: teljes munkaidő Részmunkaidejű foglalkoztatás esetén a munkaidő pontos meghatározása (heti óraszám):40 Jogviszony: közalkalmazott Indoklás: a folyamatos és biztonságos betegellátás biztosítása Szülészet: 2017.05.15. Érintett munkakör, (ha releváns szervezeti egység): szülésznő, Érintett munkakörben alkalmazott munkavállalók száma: 1 Foglalkoztatás időtartama (hónap): határozatlan Részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben történik-e az alkalmazása: teljes munkaidő I. Többletteljesítményt nyújtók foglalkoztatása esetén: A pályázatba bevont két osztály - 27 fő egészségügyi szakdolgozó -, az aktív Belgyógyászat és a Sürgősségi Betegellátó Osztály amelyek a kórház legnagyobb betegforgalmát látják el. Nemcsak a betegforgalom nagysága, de az egyenlőtlen betegbeáramlás is indokolta a felhatalmazások kiadását. Az orvoshiány és az orvosok leterheltsége legalább olyan mértékben járult hozzá a nővérek felhatalmazásához. A betegek zavartalan ellátását, valamint a terápiák időben történő megadását csak így tudjuk garantálni. Az ápolókra így folyamatosan nagyobb teher hárul, amelynek anyagi elismerését a kórház finanszírozása sajnos nem teszi lehetővé. A Belgyógyászaton és a Sürgősségi Betegellátó Osztályon a következő felhatalmazások kerültek kiadásra: • Intravénás injekció beadása • Infúzió bekötése, • Infúziós terápia kivitelezése gyógyszerrel, vagy anélkül • Véna kanülálása • Katéterezés A MEGVALÓSULÁS HELYSZÍNE Intézményi létszámbővítés az alábbi területeket érinti : Pszichiátriai rehabilitációós osztály 1 fő orvos 2017. augusztus 1. napjától Belgyógyászat-Kardiológia osztály és szakellátás 1 fő orvos 2017. július 1-jétől Neurológiai Osztály 1 fő neurológus orvos 2017. július 1-jétől Központi Radiológiai osztály 1 fő szakorvos 2017. július 1-jétől Krónikus belgyógyászati osztály : 1 fő szakápoló2017. 07.01 Szülészet: 1 fő szülésznő 2017.05.15. Töbletteljesítményt nyújtó munkatársak foglalkoztatása: A pályázatba bevont két osztály az aktív Belgyógyászat és a Sürgősségi Betegellátó Osztály, amelyek a kórház legnagyobb betegforgalmát látják el. Nemcsak a betegforgalom nagysága, de az egyenlőtlen betegbeáramlás is indokolta a felhatalmazások kiadását. Az orvoshiány és az orvosok leterheltsége legalább olyan mértékben járult hozzá a nővérek felhatalmazásához. A betegek zavartalan ellátását, valamint a terápiák időben történő megadását csak így tudjuk garantálni. Az ápolókra így folyamatosan nagyobb teher hárul, amelynek anyagi elismerését a kórház finanszírozása sajnos nem teszi lehetővé. Jelölje, amennyiben a projekt megvalósításának helyszíne (járás) a 290/2014. (XI.26.) Korm. rendelet szerint a kedvezményezett járások között szerepel. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intézményi létszámbővítés A Bugát Pál Kórházban újonnan alkalmazni kívánt orvos, egészségügyi szakdolgozó foglalkoztatásának támogatása az alábbiak alapján Pszichiátriai rehabilitációós osztály 1 fő orvos 2017. augusztus 1. napjától Belgyógyászat-Kardiológia osztály és szakellátás 1 fő orvos 2017. július 1-jétől Neurológiai Osztály 1 fő neurológus orvos 2017. július 1-jétől Központi Radiológiai osztály 1 fő szakorvos 2017. július 1-jétől Minden szakorvost teljes foglalkoztatásban – heti 40 óra - közalkalmazottként kívánjuk alkalmazni határozatlan időre. Szakdolgozói területen Krónikus belgyógyászati osztály : 2017. 07.01 Érintett munkakör, (ha releváns szervezeti egység): ápoló (krónikus belgyógyászat) Érintett munkakörben alkalmazott munkavállalók száma: 6 Foglalkoztatás időtartama (hónap): határozatlan Részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben történik-e az alkalmazása: teljes munkaidő Részmunkaidejű foglalkoztatás esetén a munkaidő pontos meghatározása (heti óraszám):40 Jogviszony: közalkalmazott Indoklás: a folyamatos és biztonságos betegellátás biztosítása Szülészet: 2017.05.15. Érintett munkakör, (ha releváns szervezeti egység): szülésznő, Érintett munkakörben alkalmazott munkavállalók száma: 1 Foglalkoztatás időtartama (hónap): határozatlan Részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben történik-e az alkalmazása: teljes munkaidő I. Többletteljesítményt nyújtók foglalkoztatása esetén: A pályázatba bevont két osztály - 27 fő egészségügyi szakdolgozó -, az aktív Belgyógyászat és a Sürgősségi Betegellátó Osztály amelyek a kórház legnagyobb betegforgalmát látják el. Nemcsak a betegforgalom nagysága, de az egyenlőtlen betegbeáramlás is indokolta a felhatalmazások kiadását. Az orvoshiány és az orvosok leterheltsége legalább olyan mértékben járult hozzá a nővérek felhatalmazásához. A betegek zavartalan ellátását, valamint a terápiák időben történő megadását csak így tudjuk garantálni. Az ápolókra így folyamatosan nagyobb teher hárul, amelynek anyagi elismerését a kórház finanszírozása sajnos nem teszi lehetővé. A Belgyógyászaton és a Sürgősségi Betegellátó Osztályon a következő felhatalmazások kerültek kiadásra: • Intravénás injekció beadása • Infúzió bekötése, • Infúziós terápia kivitelezése gyógyszerrel, vagy anélkül • Véna kanülálása • Katéterezés A MEGVALÓSULÁS HELYSZÍNE Intézményi létszámbővítés az alábbi területeket érinti : Pszichiátriai rehabilitációós osztály 1 fő orvos 2017. augusztus 1. napjától Belgyógyászat-Kardiológia osztály és szakellátás 1 fő orvos 2017. július 1-jétől Neurológiai Osztály 1 fő neurológus orvos 2017. július 1-jétől Központi Radiológiai osztály 1 fő szakorvos 2017. július 1-jétől Krónikus belgyógyászati osztály : 1 fő szakápoló2017. 07.01 Szülészet: 1 fő szülésznő 2017.05.15. Töbletteljesítményt nyújtó munkatársak foglalkoztatása: A pályázatba bevont két osztály az aktív Belgyógyászat és a Sürgősségi Betegellátó Osztály, amelyek a kórház legnagyobb betegforgalmát látják el. Nemcsak a betegforgalom nagysága, de az egyenlőtlen betegbeáramlás is indokolta a felhatalmazások kiadását. Az orvoshiány és az orvosok leterheltsége legalább olyan mértékben járult hozzá a nővérek felhatalmazásához. A betegek zavartalan ellátását, valamint a terápiák időben történő megadását csak így tudjuk garantálni. Az ápolókra így folyamatosan nagyobb teher hárul, amelynek anyagi elismerését a kórház finanszírozása sajnos nem teszi lehetővé. Jelölje, amennyiben a projekt megvalósításának helyszíne (járás) a 290/2014. (XI.26.) Korm. rendelet szerint a kedvezményezett járások között szerepel. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
On the basis of the following, support for the employment of a doctor and a medical specialist who is intended to be newly employed at the Pál Bugát Hospital is based on the following: Psychiatry rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine-Cardiology and special care 1 major doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 major neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 All specialists are intended to be employed in full employment — 40 hours per week — for an indefinite period of time. Chronic Department of Internal Medicine in the field of thesis: 2017. 07.01 Job concerned (if relevant department): nurse (chronic internal medicine) Number of employees employed in the affected job: 6 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: for full-time part-time employment, the exact definition of working time (hours per week):40 Legal relationship: public Employee Statement of reasons: ensuring continuous and safe patient care 2017.05.15. Job(s) concerned (if relevant department): midwife, Number of employees employed in the affected job: 1 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: full-time I. in the case of employment of additional performance providers: The two departments involved in the tender — 27 healthcare professionals — are active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Department, which are responsible for the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. The following authorisations have been issued in the Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Intravenous injection • Connection of an infusion, • Implementation of infusion therapy with or without medication • Cannulation of the veneer • Catheterisation HEALTHING Institutional increase in the following areas: Psychiatric rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine — Cardiology and special care 1 doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 main neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 Chronic internal medicine department: 1 specialist nurse2017. 07.01 Obstetrics: 1 midwife 2017.05.15. Employment of Töblet performing staff: The two classes included in the tender are the active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Unit, which provide the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. Please indicate if the project will be implemented in accordance with Article 290/2014. According to Government Decree (XI.26.) the beneficiary counts as one of the districts. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: On the basis of the following, support for the employment of a doctor and a medical specialist who is intended to be newly employed at the Pál Bugát Hospital is based on the following: Psychiatry rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine-Cardiology and special care 1 major doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 major neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 All specialists are intended to be employed in full employment — 40 hours per week — for an indefinite period of time. Chronic Department of Internal Medicine in the field of thesis: 2017. 07.01 Job concerned (if relevant department): nurse (chronic internal medicine) Number of employees employed in the affected job: 6 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: for full-time part-time employment, the exact definition of working time (hours per week):40 Legal relationship: public Employee Statement of reasons: ensuring continuous and safe patient care 2017.05.15. Job(s) concerned (if relevant department): midwife, Number of employees employed in the affected job: 1 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: full-time I. in the case of employment of additional performance providers: The two departments involved in the tender — 27 healthcare professionals — are active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Department, which are responsible for the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. The following authorisations have been issued in the Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Intravenous injection • Connection of an infusion, • Implementation of infusion therapy with or without medication • Cannulation of the veneer • Catheterisation HEALTHING Institutional increase in the following areas: Psychiatric rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine — Cardiology and special care 1 doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 main neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 Chronic internal medicine department: 1 specialist nurse2017. 07.01 Obstetrics: 1 midwife 2017.05.15. Employment of Töblet performing staff: The two classes included in the tender are the active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Unit, which provide the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. Please indicate if the project will be implemented in accordance with Article 290/2014. According to Government Decree (XI.26.) the beneficiary counts as one of the districts. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: On the basis of the following, support for the employment of a doctor and a medical specialist who is intended to be newly employed at the Pál Bugát Hospital is based on the following: Psychiatry rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine-Cardiology and special care 1 major doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 major neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 All specialists are intended to be employed in full employment — 40 hours per week — for an indefinite period of time. Chronic Department of Internal Medicine in the field of thesis: 2017. 07.01 Job concerned (if relevant department): nurse (chronic internal medicine) Number of employees employed in the affected job: 6 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: for full-time part-time employment, the exact definition of working time (hours per week):40 Legal relationship: public Employee Statement of reasons: ensuring continuous and safe patient care 2017.05.15. Job(s) concerned (if relevant department): midwife, Number of employees employed in the affected job: 1 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: full-time I. in the case of employment of additional performance providers: The two departments involved in the tender — 27 healthcare professionals — are active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Department, which are responsible for the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. The following authorisations have been issued in the Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Intravenous injection • Connection of an infusion, • Implementation of infusion therapy with or without medication • Cannulation of the veneer • Catheterisation HEALTHING Institutional increase in the following areas: Psychiatric rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine — Cardiology and special care 1 doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 main neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 Chronic internal medicine department: 1 specialist nurse2017. 07.01 Obstetrics: 1 midwife 2017.05.15. Employment of Töblet performing staff: The two classes included in the tender are the active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Unit, which provide the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. Please indicate if the project will be implemented in accordance with Article 290/2014. According to Government Decree (XI.26.) the beneficiary counts as one of the districts. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: On the basis of the following, support for the employment of a doctor and a medical specialist who is intended to be newly employed at the Pál Bugát Hospital is based on the following: Psychiatry rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine-Cardiology and special care 1 major doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 major neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 All specialists are intended to be employed in full employment — 40 hours per week — for an indefinite period of time. Chronic Department of Internal Medicine in the field of thesis: 2017. 07.01 Job concerned (if relevant department): nurse (chronic internal medicine) Number of employees employed in the affected job: 6 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: for full-time part-time employment, the exact definition of working time (hours per week):40 Legal relationship: public Employee Statement of reasons: ensuring continuous and safe patient care 2017.05.15. Job(s) concerned (if relevant department): midwife, Number of employees employed in the affected job: 1 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: full-time I. in the case of employment of additional performance providers: The two departments involved in the tender — 27 healthcare professionals — are active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Department, which are responsible for the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. The following authorisations have been issued in the Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Intravenous injection • Connection of an infusion, • Implementation of infusion therapy with or without medication • Cannulation of the veneer • Catheterisation HEALTHING Institutional increase in the following areas: Psychiatric rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine — Cardiology and special care 1 doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 main neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 Chronic internal medicine department: 1 specialist nurse2017. 07.01 Obstetrics: 1 midwife 2017.05.15. Employment of Töblet performing staff: The two classes included in the tender are the active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Unit, which provide the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. Please indicate if the project will be implemented in accordance with Article 290/2014. According to Government Decree (XI.26.) the beneficiary counts as one of the districts. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1775893900310777
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sur la base des éléments suivants, le soutien à l’emploi d’un médecin et d’un médecin spécialiste qui est destiné à être nouvellement employé à l’hôpital Pál Bugát repose sur les éléments suivants: Psychiatry rééducation classe 1 médecin majeur à partir du 1er août 2017 Département de médecine interne-Cardiologie et soins spéciaux 1 grand médecin à partir du 1er juillet 2017 Département de neurologie 1 grand neurologue à partir du 1er juillet 2017 Département central de radiologie 1 grand spécialiste à partir du 1er juillet 2017 Tous les spécialistes doivent être employés à plein temps — 40 heures par semaine — pour une durée indéterminée. Département de médecine interne chronique dans le domaine de la thèse: 2017. 07.01 Offre d’emploi concernée (le cas échéant): infirmière (médecine interne chronique) Nombre d’employés employés dans l’emploi touché: 6 Durée de l’emploi (mois): Qu’il soit employé à temps partiel pour une durée indéterminée ou à temps plein: pour l’emploi à temps partiel à temps plein, la définition exacte du temps de travail (heures par semaine):40 Relations juridiques: exposé des motifs de la fonction publique: assurer des soins continus et sûrs aux patients 2017.05.15. Emploi(s) concerné(s) (le cas échéant): sage-femme, Nombre d’employés employés dans l’emploi concerné: 1 Durée de l’emploi (mois): Qu’il soit employé à temps partiel pour une durée indéterminée ou à temps plein: I. à temps plein en cas d’emploi de prestataires de prestations supplémentaires: Les deux services impliqués dans l’appel d’offres — 27 professionnels de la santé — sont actifs en médecine interne et le service de soins aux patients d’urgence, qui sont responsables du trafic le plus important des patients dans l’hôpital. Non seulement le volume de la circulation des patients, mais aussi l’afflux inégal des patients, justifiaient l’octroi d’autorisations. Le manque de médecins et le fardeau des médecins ont contribué à l’autonomisation des infirmières au moins dans la même mesure. C’est la seule façon de garantir les soins ininterrompus des patients et l’administration rapide du traitement. Ainsi, les infirmières sont constamment soumises à une charge accrue, dont la reconnaissance financière n’est malheureusement pas possible par le financement de l’hôpital. Les autorisations suivantes ont été délivrées au Département de médecine interne et de soins d’urgence aux patients: • Injection intraveineuse • Connexion d’une perfusion, • Mise en œuvre d’un traitement par perfusion avec ou sans médicament • Annulation du placage • Cathétérisation SANTÉ Augmentation institutionnelle dans les domaines suivants: Classe de réadaptation psychiatrique 1 médecin majeur à partir du 1er août 2017 Département de médecine interne — Cardiologie et soins spéciaux 1 médecin à partir du 1er juillet 2017 Département de neurologie 1 neurologue principal à partir du 1er juillet 2017 Département central de radiologie 1 grand spécialiste à partir du 1er juillet 2017 Service de médecine interne chronique: 1 infirmière spécialisée2017. 07.01 Obstétrique: 1 sage-femme 2017.05.15. Emploi du personnel exécutant Töblet: Les deux classes incluses dans l’appel d’offres sont la médecine interne active et l’unité de soins aux patients d’urgence, qui fournissent le plus grand trafic de patients à l’hôpital. Non seulement le volume de la circulation des patients, mais aussi l’afflux inégal des patients, justifiaient l’octroi d’autorisations. Le manque de médecins et le fardeau des médecins ont contribué à l’autonomisation des infirmières au moins dans la même mesure. C’est la seule façon de garantir les soins ininterrompus des patients et l’administration rapide du traitement. Ainsi, les infirmières sont constamment soumises à une charge accrue, dont la reconnaissance financière n’est malheureusement pas possible par le financement de l’hôpital. Veuillez indiquer si le projet sera mis en œuvre conformément à l’article 290/2014. Conformément au décret gouvernemental (XI.26), le bénéficiaire compte parmi les districts. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sur la base des éléments suivants, le soutien à l’emploi d’un médecin et d’un médecin spécialiste qui est destiné à être nouvellement employé à l’hôpital Pál Bugát repose sur les éléments suivants: Psychiatry rééducation classe 1 médecin majeur à partir du 1er août 2017 Département de médecine interne-Cardiologie et soins spéciaux 1 grand médecin à partir du 1er juillet 2017 Département de neurologie 1 grand neurologue à partir du 1er juillet 2017 Département central de radiologie 1 grand spécialiste à partir du 1er juillet 2017 Tous les spécialistes doivent être employés à plein temps — 40 heures par semaine — pour une durée indéterminée. Département de médecine interne chronique dans le domaine de la thèse: 2017. 07.01 Offre d’emploi concernée (le cas échéant): infirmière (médecine interne chronique) Nombre d’employés employés dans l’emploi touché: 6 Durée de l’emploi (mois): Qu’il soit employé à temps partiel pour une durée indéterminée ou à temps plein: pour l’emploi à temps partiel à temps plein, la définition exacte du temps de travail (heures par semaine):40 Relations juridiques: exposé des motifs de la fonction publique: assurer des soins continus et sûrs aux patients 2017.05.15. Emploi(s) concerné(s) (le cas échéant): sage-femme, Nombre d’employés employés dans l’emploi concerné: 1 Durée de l’emploi (mois): Qu’il soit employé à temps partiel pour une durée indéterminée ou à temps plein: I. à temps plein en cas d’emploi de prestataires de prestations supplémentaires: Les deux services impliqués dans l’appel d’offres — 27 professionnels de la santé — sont actifs en médecine interne et le service de soins aux patients d’urgence, qui sont responsables du trafic le plus important des patients dans l’hôpital. Non seulement le volume de la circulation des patients, mais aussi l’afflux inégal des patients, justifiaient l’octroi d’autorisations. Le manque de médecins et le fardeau des médecins ont contribué à l’autonomisation des infirmières au moins dans la même mesure. C’est la seule façon de garantir les soins ininterrompus des patients et l’administration rapide du traitement. Ainsi, les infirmières sont constamment soumises à une charge accrue, dont la reconnaissance financière n’est malheureusement pas possible par le financement de l’hôpital. Les autorisations suivantes ont été délivrées au Département de médecine interne et de soins d’urgence aux patients: • Injection intraveineuse • Connexion d’une perfusion, • Mise en œuvre d’un traitement par perfusion avec ou sans médicament • Annulation du placage • Cathétérisation SANTÉ Augmentation institutionnelle dans les domaines suivants: Classe de réadaptation psychiatrique 1 médecin majeur à partir du 1er août 2017 Département de médecine interne — Cardiologie et soins spéciaux 1 médecin à partir du 1er juillet 2017 Département de neurologie 1 neurologue principal à partir du 1er juillet 2017 Département central de radiologie 1 grand spécialiste à partir du 1er juillet 2017 Service de médecine interne chronique: 1 infirmière spécialisée2017. 07.01 Obstétrique: 1 sage-femme 2017.05.15. Emploi du personnel exécutant Töblet: Les deux classes incluses dans l’appel d’offres sont la médecine interne active et l’unité de soins aux patients d’urgence, qui fournissent le plus grand trafic de patients à l’hôpital. Non seulement le volume de la circulation des patients, mais aussi l’afflux inégal des patients, justifiaient l’octroi d’autorisations. Le manque de médecins et le fardeau des médecins ont contribué à l’autonomisation des infirmières au moins dans la même mesure. C’est la seule façon de garantir les soins ininterrompus des patients et l’administration rapide du traitement. Ainsi, les infirmières sont constamment soumises à une charge accrue, dont la reconnaissance financière n’est malheureusement pas possible par le financement de l’hôpital. Veuillez indiquer si le projet sera mis en œuvre conformément à l’article 290/2014. Conformément au décret gouvernemental (XI.26), le bénéficiaire compte parmi les districts. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sur la base des éléments suivants, le soutien à l’emploi d’un médecin et d’un médecin spécialiste qui est destiné à être nouvellement employé à l’hôpital Pál Bugát repose sur les éléments suivants: Psychiatry rééducation classe 1 médecin majeur à partir du 1er août 2017 Département de médecine interne-Cardiologie et soins spéciaux 1 grand médecin à partir du 1er juillet 2017 Département de neurologie 1 grand neurologue à partir du 1er juillet 2017 Département central de radiologie 1 grand spécialiste à partir du 1er juillet 2017 Tous les spécialistes doivent être employés à plein temps — 40 heures par semaine — pour une durée indéterminée. Département de médecine interne chronique dans le domaine de la thèse: 2017. 07.01 Offre d’emploi concernée (le cas échéant): infirmière (médecine interne chronique) Nombre d’employés employés dans l’emploi touché: 6 Durée de l’emploi (mois): Qu’il soit employé à temps partiel pour une durée indéterminée ou à temps plein: pour l’emploi à temps partiel à temps plein, la définition exacte du temps de travail (heures par semaine):40 Relations juridiques: exposé des motifs de la fonction publique: assurer des soins continus et sûrs aux patients 2017.05.15. Emploi(s) concerné(s) (le cas échéant): sage-femme, Nombre d’employés employés dans l’emploi concerné: 1 Durée de l’emploi (mois): Qu’il soit employé à temps partiel pour une durée indéterminée ou à temps plein: I. à temps plein en cas d’emploi de prestataires de prestations supplémentaires: Les deux services impliqués dans l’appel d’offres — 27 professionnels de la santé — sont actifs en médecine interne et le service de soins aux patients d’urgence, qui sont responsables du trafic le plus important des patients dans l’hôpital. Non seulement le volume de la circulation des patients, mais aussi l’afflux inégal des patients, justifiaient l’octroi d’autorisations. Le manque de médecins et le fardeau des médecins ont contribué à l’autonomisation des infirmières au moins dans la même mesure. C’est la seule façon de garantir les soins ininterrompus des patients et l’administration rapide du traitement. Ainsi, les infirmières sont constamment soumises à une charge accrue, dont la reconnaissance financière n’est malheureusement pas possible par le financement de l’hôpital. Les autorisations suivantes ont été délivrées au Département de médecine interne et de soins d’urgence aux patients: • Injection intraveineuse • Connexion d’une perfusion, • Mise en œuvre d’un traitement par perfusion avec ou sans médicament • Annulation du placage • Cathétérisation SANTÉ Augmentation institutionnelle dans les domaines suivants: Classe de réadaptation psychiatrique 1 médecin majeur à partir du 1er août 2017 Département de médecine interne — Cardiologie et soins spéciaux 1 médecin à partir du 1er juillet 2017 Département de neurologie 1 neurologue principal à partir du 1er juillet 2017 Département central de radiologie 1 grand spécialiste à partir du 1er juillet 2017 Service de médecine interne chronique: 1 infirmière spécialisée2017. 07.01 Obstétrique: 1 sage-femme 2017.05.15. Emploi du personnel exécutant Töblet: Les deux classes incluses dans l’appel d’offres sont la médecine interne active et l’unité de soins aux patients d’urgence, qui fournissent le plus grand trafic de patients à l’hôpital. Non seulement le volume de la circulation des patients, mais aussi l’afflux inégal des patients, justifiaient l’octroi d’autorisations. Le manque de médecins et le fardeau des médecins ont contribué à l’autonomisation des infirmières au moins dans la même mesure. C’est la seule façon de garantir les soins ininterrompus des patients et l’administration rapide du traitement. Ainsi, les infirmières sont constamment soumises à une charge accrue, dont la reconnaissance financière n’est malheureusement pas possible par le financement de l’hôpital. Veuillez indiquer si le projet sera mis en œuvre conformément à l’article 290/2014. Conformément au décret gouvernemental (XI.26), le bénéficiaire compte parmi les districts. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Unterstützung für die Beschäftigung eines Arztes und eines medizinischen Facharztes, der im Krankenhaus Pál Bugát neu eingestellt werden soll, basiert auf folgenden Grundlagen: Psychiatrie Rehabilitationsklasse 1 Großarzt ab 1. August 2017 Department für Innere Medizin-Kardiologie und Spezialversorgung 1 Hauptarzt ab 1. Juli 2017 Neurologie Abteilung 1 Großer Neurologe ab 1. Juli 2017 Zentralradiologie Abteilung 1 Hauptfacharzt ab 1. Juli 2017 Alle Spezialisten sollen in Vollbeschäftigung beschäftigt werden – 40 Stunden pro Woche – für unbestimmte Zeit. Chronische Abteilung für Innere Medizin im Bereich der Dissertation: 2017. 07.01 Betroffener Arbeitsplatz (falls zutreffende Dienststelle): Krankenschwester (chronische Innere Medizin) Anzahl der Beschäftigten in der betroffenen Tätigkeit: 6 Dauer der Beschäftigung (Monate): unabhängig davon, ob sie auf unbestimmter Teilzeitbasis oder auf Vollzeitbasis beschäftigt sind: für Vollzeit-Teilzeitbeschäftigung die genaue Definition der Arbeitszeit (Stunden pro Woche):40 Rechtliche Beziehungen: Begründung des öffentlichen Mitarbeiters: Gewährleistung einer kontinuierlichen und sicheren Patientenversorgung 2017.05.15. Betreffende(n) betreffende(n) Stellen(n) (falls zutreffende Dienststelle): Hebamme, Zahl der Beschäftigten in der betroffenen Arbeitsstelle: 1 Dauer der Beschäftigung (Monate): unabhängig davon, ob sie auf unbestimmter Teilzeitbasis oder auf Vollzeitbasis beschäftigt sind: Vollzeit I. im Falle der Beschäftigung von zusätzlichen Leistungsanbietern: Die beiden an der Ausschreibung beteiligten Abteilungen – 27 Angehörige der Gesundheitsberufe – sind aktive Innere Medizin und die Abteilung für Notfallpatienten, die für den größten Patientenverkehr im Krankenhaus verantwortlich sind. Nicht nur das Volumen des Patientenverkehrs, sondern auch der ungleiche Zustrom von Patienten rechtfertigten die Erteilung von Genehmigungen. Der Mangel an Ärzten und die Belastung der Ärzte trugen zumindest in gleichem Maße zur Ermächtigung der Krankenschwestern bei. Nur so kann die unterbrechungsfreie Versorgung der Patienten und die rechtzeitige Therapie gewährleistet werden. So sind die Krankenschwestern ständig einer erhöhten Belastung ausgesetzt, deren finanzielle Anerkennung durch die Finanzierung des Krankenhauses leider nicht möglich ist. In der Abteilung für Innere Medizin und Notfallpatienten wurden folgende Zulassungen erteilt: • Intravenöse Injektion • Verbindung einer Infusion, • Durchführung einer Infusionstherapie mit oder ohne Medikamente • Cannulation des Furniers • Katheterisierung GESUNDHEIT Institutionelle Zunahme in den folgenden Bereichen: Psychiatrische Rehabilitationsklasse 1 Hauptarzt ab 1. August 2017 Institut für Innere Medizin – Kardiologie und Spezialversorgung 1 Arzt ab 1. Juli 2017 Neurologie Abteilung 1 Haupt Neurologe ab 1. Juli 2017 Zentrale Radiologie Abteilung 1 Hauptfacharzt ab 1. Juli 2017 Abteilung Chronische Innere Medizin: 1 Fachkrankenschwester2017. 07.01 Geburtshilfe: 1 Hebamme 2017.05.15. Beschäftigung von Töblet ausführenden Mitarbeitern: Die beiden in der Ausschreibung enthaltenen Klassen sind die aktive Innere Medizin und die Notfall-Patientenversorgung, die den größten Patientenverkehr im Krankenhaus bieten. Nicht nur das Volumen des Patientenverkehrs, sondern auch der ungleiche Zustrom von Patienten rechtfertigten die Erteilung von Genehmigungen. Der Mangel an Ärzten und die Belastung der Ärzte trugen zumindest in gleichem Maße zur Ermächtigung der Krankenschwestern bei. Nur so kann die unterbrechungsfreie Versorgung der Patienten und die rechtzeitige Therapie gewährleistet werden. So sind die Krankenschwestern ständig einer erhöhten Belastung ausgesetzt, deren finanzielle Anerkennung durch die Finanzierung des Krankenhauses leider nicht möglich ist. Bitte geben Sie an, ob das Projekt gemäß Artikel 290/2014 durchgeführt wird. Nach dem Regierungsdekret (XI.26.) zählt der Begünstigte als einer der Bezirke. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Unterstützung für die Beschäftigung eines Arztes und eines medizinischen Facharztes, der im Krankenhaus Pál Bugát neu eingestellt werden soll, basiert auf folgenden Grundlagen: Psychiatrie Rehabilitationsklasse 1 Großarzt ab 1. August 2017 Department für Innere Medizin-Kardiologie und Spezialversorgung 1 Hauptarzt ab 1. Juli 2017 Neurologie Abteilung 1 Großer Neurologe ab 1. Juli 2017 Zentralradiologie Abteilung 1 Hauptfacharzt ab 1. Juli 2017 Alle Spezialisten sollen in Vollbeschäftigung beschäftigt werden – 40 Stunden pro Woche – für unbestimmte Zeit. Chronische Abteilung für Innere Medizin im Bereich der Dissertation: 2017. 07.01 Betroffener Arbeitsplatz (falls zutreffende Dienststelle): Krankenschwester (chronische Innere Medizin) Anzahl der Beschäftigten in der betroffenen Tätigkeit: 6 Dauer der Beschäftigung (Monate): unabhängig davon, ob sie auf unbestimmter Teilzeitbasis oder auf Vollzeitbasis beschäftigt sind: für Vollzeit-Teilzeitbeschäftigung die genaue Definition der Arbeitszeit (Stunden pro Woche):40 Rechtliche Beziehungen: Begründung des öffentlichen Mitarbeiters: Gewährleistung einer kontinuierlichen und sicheren Patientenversorgung 2017.05.15. Betreffende(n) betreffende(n) Stellen(n) (falls zutreffende Dienststelle): Hebamme, Zahl der Beschäftigten in der betroffenen Arbeitsstelle: 1 Dauer der Beschäftigung (Monate): unabhängig davon, ob sie auf unbestimmter Teilzeitbasis oder auf Vollzeitbasis beschäftigt sind: Vollzeit I. im Falle der Beschäftigung von zusätzlichen Leistungsanbietern: Die beiden an der Ausschreibung beteiligten Abteilungen – 27 Angehörige der Gesundheitsberufe – sind aktive Innere Medizin und die Abteilung für Notfallpatienten, die für den größten Patientenverkehr im Krankenhaus verantwortlich sind. Nicht nur das Volumen des Patientenverkehrs, sondern auch der ungleiche Zustrom von Patienten rechtfertigten die Erteilung von Genehmigungen. Der Mangel an Ärzten und die Belastung der Ärzte trugen zumindest in gleichem Maße zur Ermächtigung der Krankenschwestern bei. Nur so kann die unterbrechungsfreie Versorgung der Patienten und die rechtzeitige Therapie gewährleistet werden. So sind die Krankenschwestern ständig einer erhöhten Belastung ausgesetzt, deren finanzielle Anerkennung durch die Finanzierung des Krankenhauses leider nicht möglich ist. In der Abteilung für Innere Medizin und Notfallpatienten wurden folgende Zulassungen erteilt: • Intravenöse Injektion • Verbindung einer Infusion, • Durchführung einer Infusionstherapie mit oder ohne Medikamente • Cannulation des Furniers • Katheterisierung GESUNDHEIT Institutionelle Zunahme in den folgenden Bereichen: Psychiatrische Rehabilitationsklasse 1 Hauptarzt ab 1. August 2017 Institut für Innere Medizin – Kardiologie und Spezialversorgung 1 Arzt ab 1. Juli 2017 Neurologie Abteilung 1 Haupt Neurologe ab 1. Juli 2017 Zentrale Radiologie Abteilung 1 Hauptfacharzt ab 1. Juli 2017 Abteilung Chronische Innere Medizin: 1 Fachkrankenschwester2017. 07.01 Geburtshilfe: 1 Hebamme 2017.05.15. Beschäftigung von Töblet ausführenden Mitarbeitern: Die beiden in der Ausschreibung enthaltenen Klassen sind die aktive Innere Medizin und die Notfall-Patientenversorgung, die den größten Patientenverkehr im Krankenhaus bieten. Nicht nur das Volumen des Patientenverkehrs, sondern auch der ungleiche Zustrom von Patienten rechtfertigten die Erteilung von Genehmigungen. Der Mangel an Ärzten und die Belastung der Ärzte trugen zumindest in gleichem Maße zur Ermächtigung der Krankenschwestern bei. Nur so kann die unterbrechungsfreie Versorgung der Patienten und die rechtzeitige Therapie gewährleistet werden. So sind die Krankenschwestern ständig einer erhöhten Belastung ausgesetzt, deren finanzielle Anerkennung durch die Finanzierung des Krankenhauses leider nicht möglich ist. Bitte geben Sie an, ob das Projekt gemäß Artikel 290/2014 durchgeführt wird. Nach dem Regierungsdekret (XI.26.) zählt der Begünstigte als einer der Bezirke. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Unterstützung für die Beschäftigung eines Arztes und eines medizinischen Facharztes, der im Krankenhaus Pál Bugát neu eingestellt werden soll, basiert auf folgenden Grundlagen: Psychiatrie Rehabilitationsklasse 1 Großarzt ab 1. August 2017 Department für Innere Medizin-Kardiologie und Spezialversorgung 1 Hauptarzt ab 1. Juli 2017 Neurologie Abteilung 1 Großer Neurologe ab 1. Juli 2017 Zentralradiologie Abteilung 1 Hauptfacharzt ab 1. Juli 2017 Alle Spezialisten sollen in Vollbeschäftigung beschäftigt werden – 40 Stunden pro Woche – für unbestimmte Zeit. Chronische Abteilung für Innere Medizin im Bereich der Dissertation: 2017. 07.01 Betroffener Arbeitsplatz (falls zutreffende Dienststelle): Krankenschwester (chronische Innere Medizin) Anzahl der Beschäftigten in der betroffenen Tätigkeit: 6 Dauer der Beschäftigung (Monate): unabhängig davon, ob sie auf unbestimmter Teilzeitbasis oder auf Vollzeitbasis beschäftigt sind: für Vollzeit-Teilzeitbeschäftigung die genaue Definition der Arbeitszeit (Stunden pro Woche):40 Rechtliche Beziehungen: Begründung des öffentlichen Mitarbeiters: Gewährleistung einer kontinuierlichen und sicheren Patientenversorgung 2017.05.15. Betreffende(n) betreffende(n) Stellen(n) (falls zutreffende Dienststelle): Hebamme, Zahl der Beschäftigten in der betroffenen Arbeitsstelle: 1 Dauer der Beschäftigung (Monate): unabhängig davon, ob sie auf unbestimmter Teilzeitbasis oder auf Vollzeitbasis beschäftigt sind: Vollzeit I. im Falle der Beschäftigung von zusätzlichen Leistungsanbietern: Die beiden an der Ausschreibung beteiligten Abteilungen – 27 Angehörige der Gesundheitsberufe – sind aktive Innere Medizin und die Abteilung für Notfallpatienten, die für den größten Patientenverkehr im Krankenhaus verantwortlich sind. Nicht nur das Volumen des Patientenverkehrs, sondern auch der ungleiche Zustrom von Patienten rechtfertigten die Erteilung von Genehmigungen. Der Mangel an Ärzten und die Belastung der Ärzte trugen zumindest in gleichem Maße zur Ermächtigung der Krankenschwestern bei. Nur so kann die unterbrechungsfreie Versorgung der Patienten und die rechtzeitige Therapie gewährleistet werden. So sind die Krankenschwestern ständig einer erhöhten Belastung ausgesetzt, deren finanzielle Anerkennung durch die Finanzierung des Krankenhauses leider nicht möglich ist. In der Abteilung für Innere Medizin und Notfallpatienten wurden folgende Zulassungen erteilt: • Intravenöse Injektion • Verbindung einer Infusion, • Durchführung einer Infusionstherapie mit oder ohne Medikamente • Cannulation des Furniers • Katheterisierung GESUNDHEIT Institutionelle Zunahme in den folgenden Bereichen: Psychiatrische Rehabilitationsklasse 1 Hauptarzt ab 1. August 2017 Institut für Innere Medizin – Kardiologie und Spezialversorgung 1 Arzt ab 1. Juli 2017 Neurologie Abteilung 1 Haupt Neurologe ab 1. Juli 2017 Zentrale Radiologie Abteilung 1 Hauptfacharzt ab 1. Juli 2017 Abteilung Chronische Innere Medizin: 1 Fachkrankenschwester2017. 07.01 Geburtshilfe: 1 Hebamme 2017.05.15. Beschäftigung von Töblet ausführenden Mitarbeitern: Die beiden in der Ausschreibung enthaltenen Klassen sind die aktive Innere Medizin und die Notfall-Patientenversorgung, die den größten Patientenverkehr im Krankenhaus bieten. Nicht nur das Volumen des Patientenverkehrs, sondern auch der ungleiche Zustrom von Patienten rechtfertigten die Erteilung von Genehmigungen. Der Mangel an Ärzten und die Belastung der Ärzte trugen zumindest in gleichem Maße zur Ermächtigung der Krankenschwestern bei. Nur so kann die unterbrechungsfreie Versorgung der Patienten und die rechtzeitige Therapie gewährleistet werden. So sind die Krankenschwestern ständig einer erhöhten Belastung ausgesetzt, deren finanzielle Anerkennung durch die Finanzierung des Krankenhauses leider nicht möglich ist. Bitte geben Sie an, ob das Projekt gemäß Artikel 290/2014 durchgeführt wird. Nach dem Regierungsdekret (XI.26.) zählt der Begünstigte als einer der Bezirke. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pál Bugáti haiglasse tööle asuma hakkava arsti ja eriarsti töölevõtmise toetus põhineb järgmistel alustel: Psühhiaatria rehabilitatsiooni klass 1 suur arst alates 1 august 2017 Department of Internal Medicine-Cardiology and special care 1 major doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 suur neuroloog alates 1 Juuli 2017 Keskradioloogia osakond 1 suurspetsialist alates 1 juuli 2017 Kõik spetsialistid on mõeldud töötama täistöökohal – 40 tundi nädalas – määramata ajaks. Krooniline Department of Internal Medicine valdkonnas doktoritöö: 2017. 07.01 Töökoht (vajaduse korral): õde (krooniline sisemeditsiin) Töötajate arv mõjutatud töökohal: 6 Tööaeg (kuudes): olenemata sellest, kas ta töötab tähtajatult või täistööajaga: täistööajaga osalise tööajaga töötamise puhul tööaja täpne määratlus (tunnid nädalas):40 Õigussuhe: avaliku sektori töötaja Põhjendus: pideva ja ohutu patsiendihoolduse tagamine 2017.05.15. Asjaomane(ad) töö(d) (vajaduse korral): ämmaemand, mõjutatud töökohal töötavate töötajate arv: 1 Töötamise kestus (kuudes): olenemata sellest, kas ta töötab tähtajatult või täistööajaga: täistööajaga I. täiendavate teenuseosutajate töölevõtmise korral: Pakkumises osalevad kaks osakonda – 27 tervishoiutöötajat – on aktiivsed sisemeditsiin ja erakorralise meditsiini osakond, mis vastutavad suurima patsiendiliikluse eest haiglas. Lubade andmist õigustab mitte ainult patsientide liikluse maht, vaid ka patsientide ebavõrdne sissevool. Arstide puudus ja arstide koormus aitasid vähemalt samal määral kaasa õdede mõjuvõimu suurendamisele. See on ainus viis tagada patsientide katkematu ravi ja õigeaegne ravi. Seega on õed pidevalt suurema koormuse all, mille rahaline tunnustamine ei ole kahjuks võimalik haigla rahastamisega. Sisemeditsiini ja erakorralise meditsiini osakonnas on välja antud järgmised load: • Intravenoosne süst • Infusiooniühendus, • Infusiooniravi rakendamine koos ravimitega või ilma • Spooni Cannulation • Kateteriseerimine HEALTHING Institutsionaalne suurenemine järgmistes valdkondades: Psühhiaatrilise rehabilitatsiooni klass 1 suurarst alates 1. augustist 2017 Sisemeditsiini osakond – kardioloogia ja erihooldus 1 arst alates 1. juulist 2017 Neuroloogia osakond 1 peaneuroloog alates 1. juulist 2017 Keskradioloogia osakond 1 suurspetsialist alates 1. juulist 2017 Kroonilise sisemeditsiini osakond: 1 eriõde2017. 07.01 Sünnitusabi: 1 ämmaemand 2017.05.15. Töbleti täitvate töötajate töölevõtmine: Pakkumises sisalduvad kaks klassi on aktiivne sisemeditsiin ja erakorralise meditsiini osakond, mis pakuvad suurimat patsiendiliiklust haiglas. Lubade andmist õigustab mitte ainult patsientide liikluse maht, vaid ka patsientide ebavõrdne sissevool. Arstide puudus ja arstide koormus aitasid vähemalt samal määral kaasa õdede mõjuvõimu suurendamisele. See on ainus viis tagada patsientide katkematu ravi ja õigeaegne ravi. Seega on õed pidevalt suurema koormuse all, mille rahaline tunnustamine ei ole kahjuks võimalik haigla rahastamisega. Palun märkige, kas projekti rakendatakse kooskõlas artikliga 290/2014. Vastavalt valitsuse määrusele (XI.26.) loeb abisaaja üheks piirkonnaks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pál Bugáti haiglasse tööle asuma hakkava arsti ja eriarsti töölevõtmise toetus põhineb järgmistel alustel: Psühhiaatria rehabilitatsiooni klass 1 suur arst alates 1 august 2017 Department of Internal Medicine-Cardiology and special care 1 major doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 suur neuroloog alates 1 Juuli 2017 Keskradioloogia osakond 1 suurspetsialist alates 1 juuli 2017 Kõik spetsialistid on mõeldud töötama täistöökohal – 40 tundi nädalas – määramata ajaks. Krooniline Department of Internal Medicine valdkonnas doktoritöö: 2017. 07.01 Töökoht (vajaduse korral): õde (krooniline sisemeditsiin) Töötajate arv mõjutatud töökohal: 6 Tööaeg (kuudes): olenemata sellest, kas ta töötab tähtajatult või täistööajaga: täistööajaga osalise tööajaga töötamise puhul tööaja täpne määratlus (tunnid nädalas):40 Õigussuhe: avaliku sektori töötaja Põhjendus: pideva ja ohutu patsiendihoolduse tagamine 2017.05.15. Asjaomane(ad) töö(d) (vajaduse korral): ämmaemand, mõjutatud töökohal töötavate töötajate arv: 1 Töötamise kestus (kuudes): olenemata sellest, kas ta töötab tähtajatult või täistööajaga: täistööajaga I. täiendavate teenuseosutajate töölevõtmise korral: Pakkumises osalevad kaks osakonda – 27 tervishoiutöötajat – on aktiivsed sisemeditsiin ja erakorralise meditsiini osakond, mis vastutavad suurima patsiendiliikluse eest haiglas. Lubade andmist õigustab mitte ainult patsientide liikluse maht, vaid ka patsientide ebavõrdne sissevool. Arstide puudus ja arstide koormus aitasid vähemalt samal määral kaasa õdede mõjuvõimu suurendamisele. See on ainus viis tagada patsientide katkematu ravi ja õigeaegne ravi. Seega on õed pidevalt suurema koormuse all, mille rahaline tunnustamine ei ole kahjuks võimalik haigla rahastamisega. Sisemeditsiini ja erakorralise meditsiini osakonnas on välja antud järgmised load: • Intravenoosne süst • Infusiooniühendus, • Infusiooniravi rakendamine koos ravimitega või ilma • Spooni Cannulation • Kateteriseerimine HEALTHING Institutsionaalne suurenemine järgmistes valdkondades: Psühhiaatrilise rehabilitatsiooni klass 1 suurarst alates 1. augustist 2017 Sisemeditsiini osakond – kardioloogia ja erihooldus 1 arst alates 1. juulist 2017 Neuroloogia osakond 1 peaneuroloog alates 1. juulist 2017 Keskradioloogia osakond 1 suurspetsialist alates 1. juulist 2017 Kroonilise sisemeditsiini osakond: 1 eriõde2017. 07.01 Sünnitusabi: 1 ämmaemand 2017.05.15. Töbleti täitvate töötajate töölevõtmine: Pakkumises sisalduvad kaks klassi on aktiivne sisemeditsiin ja erakorralise meditsiini osakond, mis pakuvad suurimat patsiendiliiklust haiglas. Lubade andmist õigustab mitte ainult patsientide liikluse maht, vaid ka patsientide ebavõrdne sissevool. Arstide puudus ja arstide koormus aitasid vähemalt samal määral kaasa õdede mõjuvõimu suurendamisele. See on ainus viis tagada patsientide katkematu ravi ja õigeaegne ravi. Seega on õed pidevalt suurema koormuse all, mille rahaline tunnustamine ei ole kahjuks võimalik haigla rahastamisega. Palun märkige, kas projekti rakendatakse kooskõlas artikliga 290/2014. Vastavalt valitsuse määrusele (XI.26.) loeb abisaaja üheks piirkonnaks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pál Bugáti haiglasse tööle asuma hakkava arsti ja eriarsti töölevõtmise toetus põhineb järgmistel alustel: Psühhiaatria rehabilitatsiooni klass 1 suur arst alates 1 august 2017 Department of Internal Medicine-Cardiology and special care 1 major doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 suur neuroloog alates 1 Juuli 2017 Keskradioloogia osakond 1 suurspetsialist alates 1 juuli 2017 Kõik spetsialistid on mõeldud töötama täistöökohal – 40 tundi nädalas – määramata ajaks. Krooniline Department of Internal Medicine valdkonnas doktoritöö: 2017. 07.01 Töökoht (vajaduse korral): õde (krooniline sisemeditsiin) Töötajate arv mõjutatud töökohal: 6 Tööaeg (kuudes): olenemata sellest, kas ta töötab tähtajatult või täistööajaga: täistööajaga osalise tööajaga töötamise puhul tööaja täpne määratlus (tunnid nädalas):40 Õigussuhe: avaliku sektori töötaja Põhjendus: pideva ja ohutu patsiendihoolduse tagamine 2017.05.15. Asjaomane(ad) töö(d) (vajaduse korral): ämmaemand, mõjutatud töökohal töötavate töötajate arv: 1 Töötamise kestus (kuudes): olenemata sellest, kas ta töötab tähtajatult või täistööajaga: täistööajaga I. täiendavate teenuseosutajate töölevõtmise korral: Pakkumises osalevad kaks osakonda – 27 tervishoiutöötajat – on aktiivsed sisemeditsiin ja erakorralise meditsiini osakond, mis vastutavad suurima patsiendiliikluse eest haiglas. Lubade andmist õigustab mitte ainult patsientide liikluse maht, vaid ka patsientide ebavõrdne sissevool. Arstide puudus ja arstide koormus aitasid vähemalt samal määral kaasa õdede mõjuvõimu suurendamisele. See on ainus viis tagada patsientide katkematu ravi ja õigeaegne ravi. Seega on õed pidevalt suurema koormuse all, mille rahaline tunnustamine ei ole kahjuks võimalik haigla rahastamisega. Sisemeditsiini ja erakorralise meditsiini osakonnas on välja antud järgmised load: • Intravenoosne süst • Infusiooniühendus, • Infusiooniravi rakendamine koos ravimitega või ilma • Spooni Cannulation • Kateteriseerimine HEALTHING Institutsionaalne suurenemine järgmistes valdkondades: Psühhiaatrilise rehabilitatsiooni klass 1 suurarst alates 1. augustist 2017 Sisemeditsiini osakond – kardioloogia ja erihooldus 1 arst alates 1. juulist 2017 Neuroloogia osakond 1 peaneuroloog alates 1. juulist 2017 Keskradioloogia osakond 1 suurspetsialist alates 1. juulist 2017 Kroonilise sisemeditsiini osakond: 1 eriõde2017. 07.01 Sünnitusabi: 1 ämmaemand 2017.05.15. Töbleti täitvate töötajate töölevõtmine: Pakkumises sisalduvad kaks klassi on aktiivne sisemeditsiin ja erakorralise meditsiini osakond, mis pakuvad suurimat patsiendiliiklust haiglas. Lubade andmist õigustab mitte ainult patsientide liikluse maht, vaid ka patsientide ebavõrdne sissevool. Arstide puudus ja arstide koormus aitasid vähemalt samal määral kaasa õdede mõjuvõimu suurendamisele. See on ainus viis tagada patsientide katkematu ravi ja õigeaegne ravi. Seega on õed pidevalt suurema koormuse all, mille rahaline tunnustamine ei ole kahjuks võimalik haigla rahastamisega. Palun märkige, kas projekti rakendatakse kooskõlas artikliga 290/2014. Vastavalt valitsuse määrusele (XI.26.) loeb abisaaja üheks piirkonnaks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Remiantis šiais pagrindais, parama gydytojo ir medicinos specialisto, kuris ketina būti naujai įdarbintas Pįl Bugįt ligoninėje, įdarbinimui grindžiama: Psichiatrijos reabilitacijos klasės 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. Vidaus medicinos-Kardiologijos ir specialios priežiūros skyrius 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. liepos 1 d. Neurologijos katedra 1 pagrindinis neurologas nuo 2017 m. liepos 1 d. Centrinė radiologijos katedra 1 pagrindinis specialistas nuo 2017 m. liepos 1 d. Visi specialistai yra skirti dirbti visą darbą – 40 valandų per savaitę – neribotam laikui. Lėtinis departamentas vidaus medicinos disertacijos srityje: 2017. 07.01 Darbas (jei susijęs departamentas): slaugytoja (lėtinė vidaus medicina) Darbuotojų, dirbančių paveiktoje darbo vietoje, skaičius: 6 Darbo trukmė (mėnesiai): neatsižvelgiant į tai, ar jis dirba ne visą darbo dieną, ar visą darbo dieną: darbo ne visą darbo dieną atveju tiksli darbo laiko apibrėžtis (valandos per savaitę):40 Teisiniai santykiai: viešas darbuotojo motyvų pareiškimas: nuolatinės ir saugios pacientų priežiūros užtikrinimas 2017.05.15. Atitinkamas (-i) darbas (-ai) (jei atitinkamas skyrius): akušerė, įdarbintų darbuotojų skaičius paveiktoje darbo vietoje: 1 Darbo trukmė (mėnesiai): neatsižvelgiant į tai, ar jis dirba ne visą darbo dieną, ar visą darbo dieną: I. visą darbo dieną, kai įdarbinami papildomi veiklos rezultatų teikėjai: Du konkurso departamentai – 27 sveikatos priežiūros specialistai – yra aktyvūs vidaus medicinos ir skubios pacientų priežiūros skyriai, atsakingi už didžiausią pacientų srautą ligoninėje. Leidimų išdavimą pateisino ne tik pacientų srauto apimtis, bet ir nevienodas pacientų srautas. Gydytojų trūkumas ir gydytojų našta bent tokiu pat mastu prisidėjo prie slaugytojų įgalėjimo. Tai vienintelis būdas užtikrinti nepertraukiamą pacientų priežiūrą ir savalaikį gydymą. Taigi slaugytojams nuolat tenka didesnė našta, kurios finansinis pripažinimas, deja, neįmanomas finansuojant ligoninę. Vidaus medicinos ir skubios pacientų priežiūros departamente išduoti šie leidimai: • Intraveninė injekcija • Infuzijos sujungimas, • Infuzijų terapijos su vaistais arba be jų įgyvendinimas • faneros kaniliacija • Kateterizacijos SVEIKATOJIMAS Institucinis padidėjimas šiose srityse: Psichiatrijos reabilitacijos klasės 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. Vidaus medicinos katedra – Kardiologija ir speciali priežiūra 1 gydytojas nuo 2017 m. liepos 1 d. Neurologijos skyrius 1 pagrindinis neurologas nuo 2017 m. liepos 1 d. Centrinės radiologijos katedros 1 pagrindinis specialistas nuo 2017 m. liepos 1 d. Lėtinio vidaus medicinos skyrius: 1 specialistė seselė2017. 07.01 Akušerija: 1 akušeris 2017.05.15. Töblet vykdančių darbuotojų įdarbinimas: Dvi į konkursą įtrauktos klasės yra aktyvi vidaus medicina ir skubios pacientų priežiūros skyrius, kurie teikia didžiausią pacientų srautą ligoninėje. Leidimų išdavimą pateisino ne tik pacientų srauto apimtis, bet ir nevienodas pacientų srautas. Gydytojų trūkumas ir gydytojų našta bent tokiu pat mastu prisidėjo prie slaugytojų įgalėjimo. Tai vienintelis būdas užtikrinti nepertraukiamą pacientų priežiūrą ir savalaikį gydymą. Taigi slaugytojams nuolat tenka didesnė našta, kurios finansinis pripažinimas, deja, neįmanomas finansuojant ligoninę. Nurodykite, ar projektas bus įgyvendinamas pagal 290/2014 straipsnį. Pagal Vyriausybės dekretą (XI.26.) pagalbos gavėjas laikomas vienu iš apygardų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Remiantis šiais pagrindais, parama gydytojo ir medicinos specialisto, kuris ketina būti naujai įdarbintas Pįl Bugįt ligoninėje, įdarbinimui grindžiama: Psichiatrijos reabilitacijos klasės 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. Vidaus medicinos-Kardiologijos ir specialios priežiūros skyrius 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. liepos 1 d. Neurologijos katedra 1 pagrindinis neurologas nuo 2017 m. liepos 1 d. Centrinė radiologijos katedra 1 pagrindinis specialistas nuo 2017 m. liepos 1 d. Visi specialistai yra skirti dirbti visą darbą – 40 valandų per savaitę – neribotam laikui. Lėtinis departamentas vidaus medicinos disertacijos srityje: 2017. 07.01 Darbas (jei susijęs departamentas): slaugytoja (lėtinė vidaus medicina) Darbuotojų, dirbančių paveiktoje darbo vietoje, skaičius: 6 Darbo trukmė (mėnesiai): neatsižvelgiant į tai, ar jis dirba ne visą darbo dieną, ar visą darbo dieną: darbo ne visą darbo dieną atveju tiksli darbo laiko apibrėžtis (valandos per savaitę):40 Teisiniai santykiai: viešas darbuotojo motyvų pareiškimas: nuolatinės ir saugios pacientų priežiūros užtikrinimas 2017.05.15. Atitinkamas (-i) darbas (-ai) (jei atitinkamas skyrius): akušerė, įdarbintų darbuotojų skaičius paveiktoje darbo vietoje: 1 Darbo trukmė (mėnesiai): neatsižvelgiant į tai, ar jis dirba ne visą darbo dieną, ar visą darbo dieną: I. visą darbo dieną, kai įdarbinami papildomi veiklos rezultatų teikėjai: Du konkurso departamentai – 27 sveikatos priežiūros specialistai – yra aktyvūs vidaus medicinos ir skubios pacientų priežiūros skyriai, atsakingi už didžiausią pacientų srautą ligoninėje. Leidimų išdavimą pateisino ne tik pacientų srauto apimtis, bet ir nevienodas pacientų srautas. Gydytojų trūkumas ir gydytojų našta bent tokiu pat mastu prisidėjo prie slaugytojų įgalėjimo. Tai vienintelis būdas užtikrinti nepertraukiamą pacientų priežiūrą ir savalaikį gydymą. Taigi slaugytojams nuolat tenka didesnė našta, kurios finansinis pripažinimas, deja, neįmanomas finansuojant ligoninę. Vidaus medicinos ir skubios pacientų priežiūros departamente išduoti šie leidimai: • Intraveninė injekcija • Infuzijos sujungimas, • Infuzijų terapijos su vaistais arba be jų įgyvendinimas • faneros kaniliacija • Kateterizacijos SVEIKATOJIMAS Institucinis padidėjimas šiose srityse: Psichiatrijos reabilitacijos klasės 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. Vidaus medicinos katedra – Kardiologija ir speciali priežiūra 1 gydytojas nuo 2017 m. liepos 1 d. Neurologijos skyrius 1 pagrindinis neurologas nuo 2017 m. liepos 1 d. Centrinės radiologijos katedros 1 pagrindinis specialistas nuo 2017 m. liepos 1 d. Lėtinio vidaus medicinos skyrius: 1 specialistė seselė2017. 07.01 Akušerija: 1 akušeris 2017.05.15. Töblet vykdančių darbuotojų įdarbinimas: Dvi į konkursą įtrauktos klasės yra aktyvi vidaus medicina ir skubios pacientų priežiūros skyrius, kurie teikia didžiausią pacientų srautą ligoninėje. Leidimų išdavimą pateisino ne tik pacientų srauto apimtis, bet ir nevienodas pacientų srautas. Gydytojų trūkumas ir gydytojų našta bent tokiu pat mastu prisidėjo prie slaugytojų įgalėjimo. Tai vienintelis būdas užtikrinti nepertraukiamą pacientų priežiūrą ir savalaikį gydymą. Taigi slaugytojams nuolat tenka didesnė našta, kurios finansinis pripažinimas, deja, neįmanomas finansuojant ligoninę. Nurodykite, ar projektas bus įgyvendinamas pagal 290/2014 straipsnį. Pagal Vyriausybės dekretą (XI.26.) pagalbos gavėjas laikomas vienu iš apygardų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Remiantis šiais pagrindais, parama gydytojo ir medicinos specialisto, kuris ketina būti naujai įdarbintas Pįl Bugįt ligoninėje, įdarbinimui grindžiama: Psichiatrijos reabilitacijos klasės 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. Vidaus medicinos-Kardiologijos ir specialios priežiūros skyrius 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. liepos 1 d. Neurologijos katedra 1 pagrindinis neurologas nuo 2017 m. liepos 1 d. Centrinė radiologijos katedra 1 pagrindinis specialistas nuo 2017 m. liepos 1 d. Visi specialistai yra skirti dirbti visą darbą – 40 valandų per savaitę – neribotam laikui. Lėtinis departamentas vidaus medicinos disertacijos srityje: 2017. 07.01 Darbas (jei susijęs departamentas): slaugytoja (lėtinė vidaus medicina) Darbuotojų, dirbančių paveiktoje darbo vietoje, skaičius: 6 Darbo trukmė (mėnesiai): neatsižvelgiant į tai, ar jis dirba ne visą darbo dieną, ar visą darbo dieną: darbo ne visą darbo dieną atveju tiksli darbo laiko apibrėžtis (valandos per savaitę):40 Teisiniai santykiai: viešas darbuotojo motyvų pareiškimas: nuolatinės ir saugios pacientų priežiūros užtikrinimas 2017.05.15. Atitinkamas (-i) darbas (-ai) (jei atitinkamas skyrius): akušerė, įdarbintų darbuotojų skaičius paveiktoje darbo vietoje: 1 Darbo trukmė (mėnesiai): neatsižvelgiant į tai, ar jis dirba ne visą darbo dieną, ar visą darbo dieną: I. visą darbo dieną, kai įdarbinami papildomi veiklos rezultatų teikėjai: Du konkurso departamentai – 27 sveikatos priežiūros specialistai – yra aktyvūs vidaus medicinos ir skubios pacientų priežiūros skyriai, atsakingi už didžiausią pacientų srautą ligoninėje. Leidimų išdavimą pateisino ne tik pacientų srauto apimtis, bet ir nevienodas pacientų srautas. Gydytojų trūkumas ir gydytojų našta bent tokiu pat mastu prisidėjo prie slaugytojų įgalėjimo. Tai vienintelis būdas užtikrinti nepertraukiamą pacientų priežiūrą ir savalaikį gydymą. Taigi slaugytojams nuolat tenka didesnė našta, kurios finansinis pripažinimas, deja, neįmanomas finansuojant ligoninę. Vidaus medicinos ir skubios pacientų priežiūros departamente išduoti šie leidimai: • Intraveninė injekcija • Infuzijos sujungimas, • Infuzijų terapijos su vaistais arba be jų įgyvendinimas • faneros kaniliacija • Kateterizacijos SVEIKATOJIMAS Institucinis padidėjimas šiose srityse: Psichiatrijos reabilitacijos klasės 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. Vidaus medicinos katedra – Kardiologija ir speciali priežiūra 1 gydytojas nuo 2017 m. liepos 1 d. Neurologijos skyrius 1 pagrindinis neurologas nuo 2017 m. liepos 1 d. Centrinės radiologijos katedros 1 pagrindinis specialistas nuo 2017 m. liepos 1 d. Lėtinio vidaus medicinos skyrius: 1 specialistė seselė2017. 07.01 Akušerija: 1 akušeris 2017.05.15. Töblet vykdančių darbuotojų įdarbinimas: Dvi į konkursą įtrauktos klasės yra aktyvi vidaus medicina ir skubios pacientų priežiūros skyrius, kurie teikia didžiausią pacientų srautą ligoninėje. Leidimų išdavimą pateisino ne tik pacientų srauto apimtis, bet ir nevienodas pacientų srautas. Gydytojų trūkumas ir gydytojų našta bent tokiu pat mastu prisidėjo prie slaugytojų įgalėjimo. Tai vienintelis būdas užtikrinti nepertraukiamą pacientų priežiūrą ir savalaikį gydymą. Taigi slaugytojams nuolat tenka didesnė našta, kurios finansinis pripažinimas, deja, neįmanomas finansuojant ligoninę. Nurodykite, ar projektas bus įgyvendinamas pagal 290/2014 straipsnį. Pagal Vyriausybės dekretą (XI.26.) pagalbos gavėjas laikomas vienu iš apygardų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sulla base di quanto segue, il sostegno all'assunzione di un medico e di un medico specialista destinato a essere di nuova occupazione presso l'ospedale Pál Bugát si basa sui seguenti elementi: Classe di riabilitazione psichiatrica 1 medico maggiore dal 1º agosto 2017 Dipartimento di Medicina Interna-Cardiologia e cure speciali 1 medico principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento di neurologia 1 neurologo principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento centrale di radiologia 1 grande specialista dal 1º luglio 2017 Tutti gli specialisti sono destinati ad essere impiegati in piena occupazione — 40 ore alla settimana — per un periodo di tempo indeterminato. Dipartimento Cronico di Medicina Interna nel campo della tesi: 2017. 07.01 Lavoro interessato (se del caso): infermiere (medicina interna cronica) Numero di dipendenti impiegati nel lavoro interessato: 6 Durata dell'occupazione (mesi): se è impiegato a tempo parziale indefinito o a tempo pieno: per il lavoro a tempo parziale a tempo pieno, la definizione esatta dell'orario di lavoro (ore settimanali):40 pubblico dipendente Motivazione: garantire un'assistenza continua e sicura ai pazienti 2017.05.15. Mansioni interessate (se del caso): ostetrica, Numero di dipendenti impiegati nel posto di lavoro interessato: 1 Durata dell'occupazione (mesi): se è impiegato a tempo parziale indefinito o a tempo pieno: a tempo pieno I. in caso di assunzione di fornitori di prestazioni supplementari: I due dipartimenti coinvolti nella gara — 27 operatori sanitari — sono attivi in medicina interna e nel dipartimento di assistenza ai pazienti di emergenza, che sono responsabili del maggior traffico di pazienti nell'ospedale. Non solo il volume del traffico dei pazienti, ma anche l'afflusso disuguale dei pazienti, giustificavano la concessione di autorizzazioni. La mancanza di medici e l'onere dei medici hanno contribuito alla responsabilizzazione degli infermieri almeno nella stessa misura. Questo è l'unico modo per garantire la cura ininterrotta dei pazienti e l'erogazione tempestiva della terapia. Pertanto, gli infermieri sono costantemente soggetti ad un onere maggiore, il cui riconoscimento finanziario non è purtroppo possibile grazie al finanziamento dell'ospedale. Presso il Dipartimento di Medicina Interna e di Emergenza sono state rilasciate le seguenti autorizzazioni: • Iniezione endovenosa • Collegamento di un'infusione, • Implementazione della terapia per infusione con o senza farmaci • Cannulazione dell'impiallacciatura • Cateterizzazione SALUTEMENTO Aumento istituzionale nei seguenti settori: Riabilitazione psichiatrica classe 1 medico maggiore dal 1º agosto 2017 Dipartimento di Medicina Interna — Cardiologia e cure speciali 1 medico dal 1º luglio 2017 Dipartimento di neurologia 1 neurologo principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento centrale di radiologia 1 grande specialista dal 1º luglio 2017 Dipartimento di medicina interna cronica: 1 infermiera specializzata2017. 07.01 Ostetricia: 1 ostetrica 2017.05.15. Impiego di personale ad interim di Töblet: Le due classi incluse nel bando sono la Medicina Interna attiva e l'Unità di Assistenza al Paziente di Emergenza, che fornisce il maggior traffico di pazienti nell'ospedale. Non solo il volume del traffico dei pazienti, ma anche l'afflusso disuguale dei pazienti, giustificavano la concessione di autorizzazioni. La mancanza di medici e l'onere dei medici hanno contribuito alla responsabilizzazione degli infermieri almeno nella stessa misura. Questo è l'unico modo per garantire la cura ininterrotta dei pazienti e l'erogazione tempestiva della terapia. Pertanto, gli infermieri sono costantemente soggetti ad un onere maggiore, il cui riconoscimento finanziario non è purtroppo possibile grazie al finanziamento dell'ospedale. Indicare se il progetto sarà attuato a norma dell'articolo 290/2014. Secondo il decreto governativo (XI.26) il beneficiario è considerato uno dei distretti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sulla base di quanto segue, il sostegno all'assunzione di un medico e di un medico specialista destinato a essere di nuova occupazione presso l'ospedale Pál Bugát si basa sui seguenti elementi: Classe di riabilitazione psichiatrica 1 medico maggiore dal 1º agosto 2017 Dipartimento di Medicina Interna-Cardiologia e cure speciali 1 medico principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento di neurologia 1 neurologo principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento centrale di radiologia 1 grande specialista dal 1º luglio 2017 Tutti gli specialisti sono destinati ad essere impiegati in piena occupazione — 40 ore alla settimana — per un periodo di tempo indeterminato. Dipartimento Cronico di Medicina Interna nel campo della tesi: 2017. 07.01 Lavoro interessato (se del caso): infermiere (medicina interna cronica) Numero di dipendenti impiegati nel lavoro interessato: 6 Durata dell'occupazione (mesi): se è impiegato a tempo parziale indefinito o a tempo pieno: per il lavoro a tempo parziale a tempo pieno, la definizione esatta dell'orario di lavoro (ore settimanali):40 pubblico dipendente Motivazione: garantire un'assistenza continua e sicura ai pazienti 2017.05.15. Mansioni interessate (se del caso): ostetrica, Numero di dipendenti impiegati nel posto di lavoro interessato: 1 Durata dell'occupazione (mesi): se è impiegato a tempo parziale indefinito o a tempo pieno: a tempo pieno I. in caso di assunzione di fornitori di prestazioni supplementari: I due dipartimenti coinvolti nella gara — 27 operatori sanitari — sono attivi in medicina interna e nel dipartimento di assistenza ai pazienti di emergenza, che sono responsabili del maggior traffico di pazienti nell'ospedale. Non solo il volume del traffico dei pazienti, ma anche l'afflusso disuguale dei pazienti, giustificavano la concessione di autorizzazioni. La mancanza di medici e l'onere dei medici hanno contribuito alla responsabilizzazione degli infermieri almeno nella stessa misura. Questo è l'unico modo per garantire la cura ininterrotta dei pazienti e l'erogazione tempestiva della terapia. Pertanto, gli infermieri sono costantemente soggetti ad un onere maggiore, il cui riconoscimento finanziario non è purtroppo possibile grazie al finanziamento dell'ospedale. Presso il Dipartimento di Medicina Interna e di Emergenza sono state rilasciate le seguenti autorizzazioni: • Iniezione endovenosa • Collegamento di un'infusione, • Implementazione della terapia per infusione con o senza farmaci • Cannulazione dell'impiallacciatura • Cateterizzazione SALUTEMENTO Aumento istituzionale nei seguenti settori: Riabilitazione psichiatrica classe 1 medico maggiore dal 1º agosto 2017 Dipartimento di Medicina Interna — Cardiologia e cure speciali 1 medico dal 1º luglio 2017 Dipartimento di neurologia 1 neurologo principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento centrale di radiologia 1 grande specialista dal 1º luglio 2017 Dipartimento di medicina interna cronica: 1 infermiera specializzata2017. 07.01 Ostetricia: 1 ostetrica 2017.05.15. Impiego di personale ad interim di Töblet: Le due classi incluse nel bando sono la Medicina Interna attiva e l'Unità di Assistenza al Paziente di Emergenza, che fornisce il maggior traffico di pazienti nell'ospedale. Non solo il volume del traffico dei pazienti, ma anche l'afflusso disuguale dei pazienti, giustificavano la concessione di autorizzazioni. La mancanza di medici e l'onere dei medici hanno contribuito alla responsabilizzazione degli infermieri almeno nella stessa misura. Questo è l'unico modo per garantire la cura ininterrotta dei pazienti e l'erogazione tempestiva della terapia. Pertanto, gli infermieri sono costantemente soggetti ad un onere maggiore, il cui riconoscimento finanziario non è purtroppo possibile grazie al finanziamento dell'ospedale. Indicare se il progetto sarà attuato a norma dell'articolo 290/2014. Secondo il decreto governativo (XI.26) il beneficiario è considerato uno dei distretti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sulla base di quanto segue, il sostegno all'assunzione di un medico e di un medico specialista destinato a essere di nuova occupazione presso l'ospedale Pál Bugát si basa sui seguenti elementi: Classe di riabilitazione psichiatrica 1 medico maggiore dal 1º agosto 2017 Dipartimento di Medicina Interna-Cardiologia e cure speciali 1 medico principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento di neurologia 1 neurologo principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento centrale di radiologia 1 grande specialista dal 1º luglio 2017 Tutti gli specialisti sono destinati ad essere impiegati in piena occupazione — 40 ore alla settimana — per un periodo di tempo indeterminato. Dipartimento Cronico di Medicina Interna nel campo della tesi: 2017. 07.01 Lavoro interessato (se del caso): infermiere (medicina interna cronica) Numero di dipendenti impiegati nel lavoro interessato: 6 Durata dell'occupazione (mesi): se è impiegato a tempo parziale indefinito o a tempo pieno: per il lavoro a tempo parziale a tempo pieno, la definizione esatta dell'orario di lavoro (ore settimanali):40 pubblico dipendente Motivazione: garantire un'assistenza continua e sicura ai pazienti 2017.05.15. Mansioni interessate (se del caso): ostetrica, Numero di dipendenti impiegati nel posto di lavoro interessato: 1 Durata dell'occupazione (mesi): se è impiegato a tempo parziale indefinito o a tempo pieno: a tempo pieno I. in caso di assunzione di fornitori di prestazioni supplementari: I due dipartimenti coinvolti nella gara — 27 operatori sanitari — sono attivi in medicina interna e nel dipartimento di assistenza ai pazienti di emergenza, che sono responsabili del maggior traffico di pazienti nell'ospedale. Non solo il volume del traffico dei pazienti, ma anche l'afflusso disuguale dei pazienti, giustificavano la concessione di autorizzazioni. La mancanza di medici e l'onere dei medici hanno contribuito alla responsabilizzazione degli infermieri almeno nella stessa misura. Questo è l'unico modo per garantire la cura ininterrotta dei pazienti e l'erogazione tempestiva della terapia. Pertanto, gli infermieri sono costantemente soggetti ad un onere maggiore, il cui riconoscimento finanziario non è purtroppo possibile grazie al finanziamento dell'ospedale. Presso il Dipartimento di Medicina Interna e di Emergenza sono state rilasciate le seguenti autorizzazioni: • Iniezione endovenosa • Collegamento di un'infusione, • Implementazione della terapia per infusione con o senza farmaci • Cannulazione dell'impiallacciatura • Cateterizzazione SALUTEMENTO Aumento istituzionale nei seguenti settori: Riabilitazione psichiatrica classe 1 medico maggiore dal 1º agosto 2017 Dipartimento di Medicina Interna — Cardiologia e cure speciali 1 medico dal 1º luglio 2017 Dipartimento di neurologia 1 neurologo principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento centrale di radiologia 1 grande specialista dal 1º luglio 2017 Dipartimento di medicina interna cronica: 1 infermiera specializzata2017. 07.01 Ostetricia: 1 ostetrica 2017.05.15. Impiego di personale ad interim di Töblet: Le due classi incluse nel bando sono la Medicina Interna attiva e l'Unità di Assistenza al Paziente di Emergenza, che fornisce il maggior traffico di pazienti nell'ospedale. Non solo il volume del traffico dei pazienti, ma anche l'afflusso disuguale dei pazienti, giustificavano la concessione di autorizzazioni. La mancanza di medici e l'onere dei medici hanno contribuito alla responsabilizzazione degli infermieri almeno nella stessa misura. Questo è l'unico modo per garantire la cura ininterrotta dei pazienti e l'erogazione tempestiva della terapia. Pertanto, gli infermieri sono costantemente soggetti ad un onere maggiore, il cui riconoscimento finanziario non è purtroppo possibile grazie al finanziamento dell'ospedale. Indicare se il progetto sarà attuato a norma dell'articolo 290/2014. Secondo il decreto governativo (XI.26) il beneficiario è considerato uno dei distretti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na temelju sljedećeg, potpora za zapošljavanje liječnika i liječnika specijalista koji će biti novozaposlen u bolnici Pál Bugát temelji se na sljedećem: Psihijatrija rehabilitacija klase 1 glavni liječnik od 1 kolovoza 2017 Odjel za internu medicinu-kardiologiju i posebnu njegu 1 glavni liječnik od 1 srpnja 2017 Neurologija Odjel 1 glavni neurolog od 1 srpnja 2017 Središnja radiologija Odjel 1 glavni specijalist od 1 Srpanj 2017 Svi stručnjaci su namijenjeni da budu zaposleni u punom radnom odnosu – 40 sati tjedno – na neodređeno vrijeme. Kronični Odjel za internu medicinu u području rada: 2017. 07.01 Zapošljavanje (ako je relevantno odjel): medicinska sestra (kronična interna medicina) Broj zaposlenih na zahvaćenom radnom mjestu: 6 Trajanje zaposlenja (mjeseci): je li zaposlen na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu ili u punom radnom vremenu: za zaposlenje u punom radnom vremenu u nepunom radnom vremenu, točna definicija radnog vremena (sati tjedno):40 Pravni odnos: javni zaposlenik Obrazloženje: osiguravanje kontinuirane i sigurne skrbi o pacijentima 2017.05.15. Predmetna radna mjesta (poslovi) (ako je relevantna služba): primalja, Broj zaposlenika zaposlenih na zahvaćenom radnom mjestu: 1 Trajanje zaposlenja (mjeseci): je li zaposlen na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu ili u punom radnom vremenu: I. s punim radnim vremenom u slučaju zapošljavanja dodatnih pružatelja usluga izvedbe: Dva odjela uključena u natječaj – 27 zdravstvenih djelatnika – aktivni su Unutarnja medicina i Odjel hitne skrbi, koji su odgovorni za najveći promet pacijenata u bolnici. Ne samo opseg prometa pacijenata, ali i nejednak priljev pacijenata, opravdali su izdavanje odobrenja. Nedostatak liječnika i opterećenje liječnika doprinijeli su osnaživanju medicinskih sestara barem u istoj mjeri. To je jedini način da se zajamči neprekinuta skrb o pacijentima i pravodobna primjena terapije. Dakle, medicinske sestre stalno su izložene povećanom opterećenju, čije financijsko priznanje nažalost nije moguće financiranjem bolnice. Na Odjelu za internu medicinu i hitnu skrb pacijenata izdana su sljedeća odobrenja: • Intravenska injekcija • Priključak infuzije, • Provedba infuzijske terapije sa ili bez lijekova • Cannulacija furnira • kateterizacija ZDRAVLJA Institucionalno povećanje u sljedećim područjima: Psihijatrijska rehabilitacija klase 1 glavni liječnik od 1 kolovoza 2017 Odjel za internu medicinu – kardiologija i posebna njega 1 liječnik od 1 srpnja 2017 Neurologija Odjel 1 glavni neurolog od 1 srpnja 2017 Središnja radiologija Odjel 1 glavni specijalist od 1 srpnja 2017 Odjel kronične interne medicine: 1 specijalistička medicinska sestra2017. 07.01 Opstetricija: 1 babica 2017.05.15. Zaposlenje ugovornog osoblja Töbleta: Dvije klase uključene u natječaj su aktivna unutarnja medicina i jedinica hitne skrbi za pacijente, koji pružaju najveći promet pacijenata u bolnici. Ne samo opseg prometa pacijenata, ali i nejednak priljev pacijenata, opravdali su izdavanje odobrenja. Nedostatak liječnika i opterećenje liječnika doprinijeli su osnaživanju medicinskih sestara barem u istoj mjeri. To je jedini način da se zajamči neprekinuta skrb o pacijentima i pravodobna primjena terapije. Dakle, medicinske sestre stalno su izložene povećanom opterećenju, čije financijsko priznanje nažalost nije moguće financiranjem bolnice. Navedite hoće li se projekt provesti u skladu s člankom 290/2014. U skladu s Vladinom uredbom (XI.26.) korisnik se smatra jednim od okruga. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na temelju sljedećeg, potpora za zapošljavanje liječnika i liječnika specijalista koji će biti novozaposlen u bolnici Pál Bugát temelji se na sljedećem: Psihijatrija rehabilitacija klase 1 glavni liječnik od 1 kolovoza 2017 Odjel za internu medicinu-kardiologiju i posebnu njegu 1 glavni liječnik od 1 srpnja 2017 Neurologija Odjel 1 glavni neurolog od 1 srpnja 2017 Središnja radiologija Odjel 1 glavni specijalist od 1 Srpanj 2017 Svi stručnjaci su namijenjeni da budu zaposleni u punom radnom odnosu – 40 sati tjedno – na neodređeno vrijeme. Kronični Odjel za internu medicinu u području rada: 2017. 07.01 Zapošljavanje (ako je relevantno odjel): medicinska sestra (kronična interna medicina) Broj zaposlenih na zahvaćenom radnom mjestu: 6 Trajanje zaposlenja (mjeseci): je li zaposlen na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu ili u punom radnom vremenu: za zaposlenje u punom radnom vremenu u nepunom radnom vremenu, točna definicija radnog vremena (sati tjedno):40 Pravni odnos: javni zaposlenik Obrazloženje: osiguravanje kontinuirane i sigurne skrbi o pacijentima 2017.05.15. Predmetna radna mjesta (poslovi) (ako je relevantna služba): primalja, Broj zaposlenika zaposlenih na zahvaćenom radnom mjestu: 1 Trajanje zaposlenja (mjeseci): je li zaposlen na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu ili u punom radnom vremenu: I. s punim radnim vremenom u slučaju zapošljavanja dodatnih pružatelja usluga izvedbe: Dva odjela uključena u natječaj – 27 zdravstvenih djelatnika – aktivni su Unutarnja medicina i Odjel hitne skrbi, koji su odgovorni za najveći promet pacijenata u bolnici. Ne samo opseg prometa pacijenata, ali i nejednak priljev pacijenata, opravdali su izdavanje odobrenja. Nedostatak liječnika i opterećenje liječnika doprinijeli su osnaživanju medicinskih sestara barem u istoj mjeri. To je jedini način da se zajamči neprekinuta skrb o pacijentima i pravodobna primjena terapije. Dakle, medicinske sestre stalno su izložene povećanom opterećenju, čije financijsko priznanje nažalost nije moguće financiranjem bolnice. Na Odjelu za internu medicinu i hitnu skrb pacijenata izdana su sljedeća odobrenja: • Intravenska injekcija • Priključak infuzije, • Provedba infuzijske terapije sa ili bez lijekova • Cannulacija furnira • kateterizacija ZDRAVLJA Institucionalno povećanje u sljedećim područjima: Psihijatrijska rehabilitacija klase 1 glavni liječnik od 1 kolovoza 2017 Odjel za internu medicinu – kardiologija i posebna njega 1 liječnik od 1 srpnja 2017 Neurologija Odjel 1 glavni neurolog od 1 srpnja 2017 Središnja radiologija Odjel 1 glavni specijalist od 1 srpnja 2017 Odjel kronične interne medicine: 1 specijalistička medicinska sestra2017. 07.01 Opstetricija: 1 babica 2017.05.15. Zaposlenje ugovornog osoblja Töbleta: Dvije klase uključene u natječaj su aktivna unutarnja medicina i jedinica hitne skrbi za pacijente, koji pružaju najveći promet pacijenata u bolnici. Ne samo opseg prometa pacijenata, ali i nejednak priljev pacijenata, opravdali su izdavanje odobrenja. Nedostatak liječnika i opterećenje liječnika doprinijeli su osnaživanju medicinskih sestara barem u istoj mjeri. To je jedini način da se zajamči neprekinuta skrb o pacijentima i pravodobna primjena terapije. Dakle, medicinske sestre stalno su izložene povećanom opterećenju, čije financijsko priznanje nažalost nije moguće financiranjem bolnice. Navedite hoće li se projekt provesti u skladu s člankom 290/2014. U skladu s Vladinom uredbom (XI.26.) korisnik se smatra jednim od okruga. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na temelju sljedećeg, potpora za zapošljavanje liječnika i liječnika specijalista koji će biti novozaposlen u bolnici Pál Bugát temelji se na sljedećem: Psihijatrija rehabilitacija klase 1 glavni liječnik od 1 kolovoza 2017 Odjel za internu medicinu-kardiologiju i posebnu njegu 1 glavni liječnik od 1 srpnja 2017 Neurologija Odjel 1 glavni neurolog od 1 srpnja 2017 Središnja radiologija Odjel 1 glavni specijalist od 1 Srpanj 2017 Svi stručnjaci su namijenjeni da budu zaposleni u punom radnom odnosu – 40 sati tjedno – na neodređeno vrijeme. Kronični Odjel za internu medicinu u području rada: 2017. 07.01 Zapošljavanje (ako je relevantno odjel): medicinska sestra (kronična interna medicina) Broj zaposlenih na zahvaćenom radnom mjestu: 6 Trajanje zaposlenja (mjeseci): je li zaposlen na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu ili u punom radnom vremenu: za zaposlenje u punom radnom vremenu u nepunom radnom vremenu, točna definicija radnog vremena (sati tjedno):40 Pravni odnos: javni zaposlenik Obrazloženje: osiguravanje kontinuirane i sigurne skrbi o pacijentima 2017.05.15. Predmetna radna mjesta (poslovi) (ako je relevantna služba): primalja, Broj zaposlenika zaposlenih na zahvaćenom radnom mjestu: 1 Trajanje zaposlenja (mjeseci): je li zaposlen na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu ili u punom radnom vremenu: I. s punim radnim vremenom u slučaju zapošljavanja dodatnih pružatelja usluga izvedbe: Dva odjela uključena u natječaj – 27 zdravstvenih djelatnika – aktivni su Unutarnja medicina i Odjel hitne skrbi, koji su odgovorni za najveći promet pacijenata u bolnici. Ne samo opseg prometa pacijenata, ali i nejednak priljev pacijenata, opravdali su izdavanje odobrenja. Nedostatak liječnika i opterećenje liječnika doprinijeli su osnaživanju medicinskih sestara barem u istoj mjeri. To je jedini način da se zajamči neprekinuta skrb o pacijentima i pravodobna primjena terapije. Dakle, medicinske sestre stalno su izložene povećanom opterećenju, čije financijsko priznanje nažalost nije moguće financiranjem bolnice. Na Odjelu za internu medicinu i hitnu skrb pacijenata izdana su sljedeća odobrenja: • Intravenska injekcija • Priključak infuzije, • Provedba infuzijske terapije sa ili bez lijekova • Cannulacija furnira • kateterizacija ZDRAVLJA Institucionalno povećanje u sljedećim područjima: Psihijatrijska rehabilitacija klase 1 glavni liječnik od 1 kolovoza 2017 Odjel za internu medicinu – kardiologija i posebna njega 1 liječnik od 1 srpnja 2017 Neurologija Odjel 1 glavni neurolog od 1 srpnja 2017 Središnja radiologija Odjel 1 glavni specijalist od 1 srpnja 2017 Odjel kronične interne medicine: 1 specijalistička medicinska sestra2017. 07.01 Opstetricija: 1 babica 2017.05.15. Zaposlenje ugovornog osoblja Töbleta: Dvije klase uključene u natječaj su aktivna unutarnja medicina i jedinica hitne skrbi za pacijente, koji pružaju najveći promet pacijenata u bolnici. Ne samo opseg prometa pacijenata, ali i nejednak priljev pacijenata, opravdali su izdavanje odobrenja. Nedostatak liječnika i opterećenje liječnika doprinijeli su osnaživanju medicinskih sestara barem u istoj mjeri. To je jedini način da se zajamči neprekinuta skrb o pacijentima i pravodobna primjena terapije. Dakle, medicinske sestre stalno su izložene povećanom opterećenju, čije financijsko priznanje nažalost nije moguće financiranjem bolnice. Navedite hoće li se projekt provesti u skladu s člankom 290/2014. U skladu s Vladinom uredbom (XI.26.) korisnik se smatra jednim od okruga. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Βάσει των ακόλουθων στοιχείων, η στήριξη για την πρόσληψη ιατρού και ειδικού ιατρού που πρόκειται να προσληφθεί για πρώτη φορά στο νοσοκομείο Pál Bugát βασίζεται στα ακόλουθα: Κατηγορία ψυχιατρικής αποκατάστασης 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Αυγούστου 2017 Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής-Καρδιολογίας και Ειδικής Φροντίδας 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Ιουλίου 2017 Νευρολογικό Τμήμα 1 μεγάλος νευρολόγος από την 1η Ιουλίου 2017 Κεντρικό Τμήμα Ακτινολογίας 1 μεγάλος ειδικός από την 1η Ιουλίου 2017 Όλοι οι ειδικοί προορίζονται να απασχολούνται σε πλήρη απασχόληση — 40 ώρες την εβδομάδα — για αόριστο χρονικό διάστημα. Χρόνια Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής στον τομέα της διατριβής: 2017. 07.01 Σχετικά με τη θέση εργασίας (εφόσον υπάρχει σχετική υπηρεσία): νοσοκόμος (χρόνια εσωτερική ιατρική) Αριθμός εργαζομένων που απασχολούνται στην πληγείσα θέση εργασίας: 6 Διάρκεια απασχόλησης (μήνες): είτε πρόκειται για εργασία αορίστου χρόνου με μερική απασχόληση είτε για πλήρη απασχόληση: για την πλήρη μερική απασχόληση, ο ακριβής ορισμός του χρόνου εργασίας (ώρες ανά εβδομάδα):40 Νομική σχέση: σκεπτικό του δημοσίου υπαλλήλου: εξασφάλιση συνεχούς και ασφαλούς φροντίδας ασθενών 2017.05.15. Σχετική(-ές) θέση(-εις) (εφόσον υπάρχει σχετική υπηρεσία): μαία, Αριθμός εργαζομένων που απασχολούνται στην πληγείσα θέση εργασίας: 1 Διάρκεια απασχόλησης (μήνες): είτε πρόκειται για εργασία αορίστου χρόνου με μερική απασχόληση είτε για πλήρη απασχόληση: πλήρης απασχόληση I. στην περίπτωση απασχόλησης πρόσθετων παρόχων υπηρεσιών απόδοσης: Τα δύο τμήματα που συμμετέχουν στον διαγωνισμό — 27 επαγγελματίες υγείας — είναι η ενεργή Εσωτερική Ιατρική και το Τμήμα Επείγουσας Ασθενείας, τα οποία είναι υπεύθυνα για τη μεγαλύτερη κυκλοφορία ασθενών στο νοσοκομείο. Όχι μόνο ο όγκος της κυκλοφορίας των ασθενών, αλλά και η άνιση εισροή ασθενών, δικαιολογούσαν τη χορήγηση αδειών. Η έλλειψη ιατρών και το βάρος των ιατρών συνέβαλαν στην ενδυνάμωση των νοσοκόμων τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να εγγυηθεί την αδιάλειπτη φροντίδα των ασθενών και την έγκαιρη παράδοση της θεραπείας. Έτσι, οι νοσοκόμες υπόκεινται συνεχώς σε αυξημένη επιβάρυνση, η οικονομική αναγνώριση της οποίας δυστυχώς δεν είναι δυνατή με τη χρηματοδότηση του νοσοκομείου. Στο Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής και Περίθαλψης Επείγουσας Ασθενείας έχουν εκδοθεί οι ακόλουθες άδειες: • Ενδοφλέβια ένεση • Σύνδεση μιας έγχυσης, • Εφαρμογή της θεραπείας έγχυσης με ή χωρίς φαρμακευτική αγωγή • Χορήγηση του καπλαμά • Καθετοποίηση ΥΓΕΙΑ Θεσμική αύξηση στους ακόλουθους τομείς: Κατηγορία ψυχιατρικής αποκατάστασης 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Αυγούστου 2017 Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής — Καρδιολογίας και Ειδικής Φροντίδας 1 ιατρός από την 1η Ιουλίου 2017 Νευρολογικό Τμήμα 1 κύριος νευρολόγος από την 1η Ιουλίου 2017 Κεντρικό Τμήμα Ακτινολογίας 1 σημαντικός ειδικός από την 1η Ιουλίου 2017 Τμήμα Χρόνιας Εσωτερικής Ιατρικής: 1 ειδικευμένη νοσηλεύτρια2017. 07.01 Μαιευτική: 1 μαία 2017.05.15. Απασχόληση προσωπικού που εκτελεί καθήκοντα Töblet: Οι δύο τάξεις που περιλαμβάνονται στην προσφορά είναι η ενεργή Εσωτερική Ιατρική και η Μονάδα Επείγουσας Φροντίδας Ασθενών, οι οποίες παρέχουν τη μεγαλύτερη κυκλοφορία ασθενών στο νοσοκομείο. Όχι μόνο ο όγκος της κυκλοφορίας των ασθενών, αλλά και η άνιση εισροή ασθενών, δικαιολογούσαν τη χορήγηση αδειών. Η έλλειψη ιατρών και το βάρος των ιατρών συνέβαλαν στην ενδυνάμωση των νοσοκόμων τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να εγγυηθεί την αδιάλειπτη φροντίδα των ασθενών και την έγκαιρη παράδοση της θεραπείας. Έτσι, οι νοσοκόμες υπόκεινται συνεχώς σε αυξημένη επιβάρυνση, η οικονομική αναγνώριση της οποίας δυστυχώς δεν είναι δυνατή με τη χρηματοδότηση του νοσοκομείου. Παρακαλείσθε να αναφέρετε εάν το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το άρθρο 290/2014. Σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα (XI.26.), ο δικαιούχος λογίζεται ως μία από τις περιφέρειες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Βάσει των ακόλουθων στοιχείων, η στήριξη για την πρόσληψη ιατρού και ειδικού ιατρού που πρόκειται να προσληφθεί για πρώτη φορά στο νοσοκομείο Pál Bugát βασίζεται στα ακόλουθα: Κατηγορία ψυχιατρικής αποκατάστασης 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Αυγούστου 2017 Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής-Καρδιολογίας και Ειδικής Φροντίδας 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Ιουλίου 2017 Νευρολογικό Τμήμα 1 μεγάλος νευρολόγος από την 1η Ιουλίου 2017 Κεντρικό Τμήμα Ακτινολογίας 1 μεγάλος ειδικός από την 1η Ιουλίου 2017 Όλοι οι ειδικοί προορίζονται να απασχολούνται σε πλήρη απασχόληση — 40 ώρες την εβδομάδα — για αόριστο χρονικό διάστημα. Χρόνια Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής στον τομέα της διατριβής: 2017. 07.01 Σχετικά με τη θέση εργασίας (εφόσον υπάρχει σχετική υπηρεσία): νοσοκόμος (χρόνια εσωτερική ιατρική) Αριθμός εργαζομένων που απασχολούνται στην πληγείσα θέση εργασίας: 6 Διάρκεια απασχόλησης (μήνες): είτε πρόκειται για εργασία αορίστου χρόνου με μερική απασχόληση είτε για πλήρη απασχόληση: για την πλήρη μερική απασχόληση, ο ακριβής ορισμός του χρόνου εργασίας (ώρες ανά εβδομάδα):40 Νομική σχέση: σκεπτικό του δημοσίου υπαλλήλου: εξασφάλιση συνεχούς και ασφαλούς φροντίδας ασθενών 2017.05.15. Σχετική(-ές) θέση(-εις) (εφόσον υπάρχει σχετική υπηρεσία): μαία, Αριθμός εργαζομένων που απασχολούνται στην πληγείσα θέση εργασίας: 1 Διάρκεια απασχόλησης (μήνες): είτε πρόκειται για εργασία αορίστου χρόνου με μερική απασχόληση είτε για πλήρη απασχόληση: πλήρης απασχόληση I. στην περίπτωση απασχόλησης πρόσθετων παρόχων υπηρεσιών απόδοσης: Τα δύο τμήματα που συμμετέχουν στον διαγωνισμό — 27 επαγγελματίες υγείας — είναι η ενεργή Εσωτερική Ιατρική και το Τμήμα Επείγουσας Ασθενείας, τα οποία είναι υπεύθυνα για τη μεγαλύτερη κυκλοφορία ασθενών στο νοσοκομείο. Όχι μόνο ο όγκος της κυκλοφορίας των ασθενών, αλλά και η άνιση εισροή ασθενών, δικαιολογούσαν τη χορήγηση αδειών. Η έλλειψη ιατρών και το βάρος των ιατρών συνέβαλαν στην ενδυνάμωση των νοσοκόμων τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να εγγυηθεί την αδιάλειπτη φροντίδα των ασθενών και την έγκαιρη παράδοση της θεραπείας. Έτσι, οι νοσοκόμες υπόκεινται συνεχώς σε αυξημένη επιβάρυνση, η οικονομική αναγνώριση της οποίας δυστυχώς δεν είναι δυνατή με τη χρηματοδότηση του νοσοκομείου. Στο Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής και Περίθαλψης Επείγουσας Ασθενείας έχουν εκδοθεί οι ακόλουθες άδειες: • Ενδοφλέβια ένεση • Σύνδεση μιας έγχυσης, • Εφαρμογή της θεραπείας έγχυσης με ή χωρίς φαρμακευτική αγωγή • Χορήγηση του καπλαμά • Καθετοποίηση ΥΓΕΙΑ Θεσμική αύξηση στους ακόλουθους τομείς: Κατηγορία ψυχιατρικής αποκατάστασης 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Αυγούστου 2017 Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής — Καρδιολογίας και Ειδικής Φροντίδας 1 ιατρός από την 1η Ιουλίου 2017 Νευρολογικό Τμήμα 1 κύριος νευρολόγος από την 1η Ιουλίου 2017 Κεντρικό Τμήμα Ακτινολογίας 1 σημαντικός ειδικός από την 1η Ιουλίου 2017 Τμήμα Χρόνιας Εσωτερικής Ιατρικής: 1 ειδικευμένη νοσηλεύτρια2017. 07.01 Μαιευτική: 1 μαία 2017.05.15. Απασχόληση προσωπικού που εκτελεί καθήκοντα Töblet: Οι δύο τάξεις που περιλαμβάνονται στην προσφορά είναι η ενεργή Εσωτερική Ιατρική και η Μονάδα Επείγουσας Φροντίδας Ασθενών, οι οποίες παρέχουν τη μεγαλύτερη κυκλοφορία ασθενών στο νοσοκομείο. Όχι μόνο ο όγκος της κυκλοφορίας των ασθενών, αλλά και η άνιση εισροή ασθενών, δικαιολογούσαν τη χορήγηση αδειών. Η έλλειψη ιατρών και το βάρος των ιατρών συνέβαλαν στην ενδυνάμωση των νοσοκόμων τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να εγγυηθεί την αδιάλειπτη φροντίδα των ασθενών και την έγκαιρη παράδοση της θεραπείας. Έτσι, οι νοσοκόμες υπόκεινται συνεχώς σε αυξημένη επιβάρυνση, η οικονομική αναγνώριση της οποίας δυστυχώς δεν είναι δυνατή με τη χρηματοδότηση του νοσοκομείου. Παρακαλείσθε να αναφέρετε εάν το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το άρθρο 290/2014. Σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα (XI.26.), ο δικαιούχος λογίζεται ως μία από τις περιφέρειες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Βάσει των ακόλουθων στοιχείων, η στήριξη για την πρόσληψη ιατρού και ειδικού ιατρού που πρόκειται να προσληφθεί για πρώτη φορά στο νοσοκομείο Pál Bugát βασίζεται στα ακόλουθα: Κατηγορία ψυχιατρικής αποκατάστασης 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Αυγούστου 2017 Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής-Καρδιολογίας και Ειδικής Φροντίδας 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Ιουλίου 2017 Νευρολογικό Τμήμα 1 μεγάλος νευρολόγος από την 1η Ιουλίου 2017 Κεντρικό Τμήμα Ακτινολογίας 1 μεγάλος ειδικός από την 1η Ιουλίου 2017 Όλοι οι ειδικοί προορίζονται να απασχολούνται σε πλήρη απασχόληση — 40 ώρες την εβδομάδα — για αόριστο χρονικό διάστημα. Χρόνια Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής στον τομέα της διατριβής: 2017. 07.01 Σχετικά με τη θέση εργασίας (εφόσον υπάρχει σχετική υπηρεσία): νοσοκόμος (χρόνια εσωτερική ιατρική) Αριθμός εργαζομένων που απασχολούνται στην πληγείσα θέση εργασίας: 6 Διάρκεια απασχόλησης (μήνες): είτε πρόκειται για εργασία αορίστου χρόνου με μερική απασχόληση είτε για πλήρη απασχόληση: για την πλήρη μερική απασχόληση, ο ακριβής ορισμός του χρόνου εργασίας (ώρες ανά εβδομάδα):40 Νομική σχέση: σκεπτικό του δημοσίου υπαλλήλου: εξασφάλιση συνεχούς και ασφαλούς φροντίδας ασθενών 2017.05.15. Σχετική(-ές) θέση(-εις) (εφόσον υπάρχει σχετική υπηρεσία): μαία, Αριθμός εργαζομένων που απασχολούνται στην πληγείσα θέση εργασίας: 1 Διάρκεια απασχόλησης (μήνες): είτε πρόκειται για εργασία αορίστου χρόνου με μερική απασχόληση είτε για πλήρη απασχόληση: πλήρης απασχόληση I. στην περίπτωση απασχόλησης πρόσθετων παρόχων υπηρεσιών απόδοσης: Τα δύο τμήματα που συμμετέχουν στον διαγωνισμό — 27 επαγγελματίες υγείας — είναι η ενεργή Εσωτερική Ιατρική και το Τμήμα Επείγουσας Ασθενείας, τα οποία είναι υπεύθυνα για τη μεγαλύτερη κυκλοφορία ασθενών στο νοσοκομείο. Όχι μόνο ο όγκος της κυκλοφορίας των ασθενών, αλλά και η άνιση εισροή ασθενών, δικαιολογούσαν τη χορήγηση αδειών. Η έλλειψη ιατρών και το βάρος των ιατρών συνέβαλαν στην ενδυνάμωση των νοσοκόμων τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να εγγυηθεί την αδιάλειπτη φροντίδα των ασθενών και την έγκαιρη παράδοση της θεραπείας. Έτσι, οι νοσοκόμες υπόκεινται συνεχώς σε αυξημένη επιβάρυνση, η οικονομική αναγνώριση της οποίας δυστυχώς δεν είναι δυνατή με τη χρηματοδότηση του νοσοκομείου. Στο Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής και Περίθαλψης Επείγουσας Ασθενείας έχουν εκδοθεί οι ακόλουθες άδειες: • Ενδοφλέβια ένεση • Σύνδεση μιας έγχυσης, • Εφαρμογή της θεραπείας έγχυσης με ή χωρίς φαρμακευτική αγωγή • Χορήγηση του καπλαμά • Καθετοποίηση ΥΓΕΙΑ Θεσμική αύξηση στους ακόλουθους τομείς: Κατηγορία ψυχιατρικής αποκατάστασης 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Αυγούστου 2017 Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής — Καρδιολογίας και Ειδικής Φροντίδας 1 ιατρός από την 1η Ιουλίου 2017 Νευρολογικό Τμήμα 1 κύριος νευρολόγος από την 1η Ιουλίου 2017 Κεντρικό Τμήμα Ακτινολογίας 1 σημαντικός ειδικός από την 1η Ιουλίου 2017 Τμήμα Χρόνιας Εσωτερικής Ιατρικής: 1 ειδικευμένη νοσηλεύτρια2017. 07.01 Μαιευτική: 1 μαία 2017.05.15. Απασχόληση προσωπικού που εκτελεί καθήκοντα Töblet: Οι δύο τάξεις που περιλαμβάνονται στην προσφορά είναι η ενεργή Εσωτερική Ιατρική και η Μονάδα Επείγουσας Φροντίδας Ασθενών, οι οποίες παρέχουν τη μεγαλύτερη κυκλοφορία ασθενών στο νοσοκομείο. Όχι μόνο ο όγκος της κυκλοφορίας των ασθενών, αλλά και η άνιση εισροή ασθενών, δικαιολογούσαν τη χορήγηση αδειών. Η έλλειψη ιατρών και το βάρος των ιατρών συνέβαλαν στην ενδυνάμωση των νοσοκόμων τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να εγγυηθεί την αδιάλειπτη φροντίδα των ασθενών και την έγκαιρη παράδοση της θεραπείας. Έτσι, οι νοσοκόμες υπόκεινται συνεχώς σε αυξημένη επιβάρυνση, η οικονομική αναγνώριση της οποίας δυστυχώς δεν είναι δυνατή με τη χρηματοδότηση του νοσοκομείου. Παρακαλείσθε να αναφέρετε εάν το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το άρθρο 290/2014. Σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα (XI.26.), ο δικαιούχος λογίζεται ως μία από τις περιφέρειες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podpora pri zamestnávaní lekára a zdravotníckeho špecialistu, ktorý má byť novozamestnaný v nemocnici Pál Bugát, je založená na týchto skutočnostiach: Psychiatria rehabilitačná trieda 1 hlavný lekár od 1. augusta 2017 Katedra internej medicíny-kardiológie a špeciálnej starostlivosti 1 hlavný lekár od 1. júla 2017 Oddelenie neurológie 1 hlavný neurológ od 1. júla 2017 Centrálne rádiologické oddelenie 1 hlavný špecialista od 1. júla 2017 Všetci špecialisti sú určené na zamestnanie v plnej miere – 40 hodín týždenne – na neurčitý čas. Chronické oddelenie vnútornej medicíny v oblasti práce: 2017. 07.01 Príslušné pracovné miesto (ak je to relevantné): zdravotná sestra (chronická interná medicína) Počet zamestnancov zamestnaných v dotknutom zamestnaní: Trvanie zamestnania (mesiace): bez ohľadu na to, či je zamestnaná na dobu neurčitú na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok: pre prácu na kratší pracovný čas na plný úväzok presné vymedzenie pracovného času (hodiny týždenne):40 Právny vzťah: verejné odôvodnenie zamestnanca: zabezpečenie nepretržitej a bezpečnej starostlivosti o pacientov 2017.05.15. Príslušná(-é) práca(-y) (ak je to relevantné oddelenie): pôrodná asistentka, počet zamestnancov zamestnaných v dotknutom zamestnaní: 1 Trvanie zamestnania (mesiace): bez ohľadu na to, či je zamestnaná na dobu neurčitú na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok: I. na plný úväzok v prípade zamestnania ďalších poskytovateľov výkonnosti: Dve oddelenia zapojené do výberového konania – 27 zdravotníckych pracovníkov – sú aktívne interné lekárstvo a oddelenie pohotovostnej starostlivosti o pacientov, ktoré sú zodpovedné za najväčšiu premávku pacientov v nemocnici. Nielen objem premávky pacientov, ale aj nerovnaký prílev pacientov, odôvodňovali udelenie povolení. Nedostatok lekárov a zaťaženie lekárov prispeli aspoň v rovnakom rozsahu k posilneniu postavenia zdravotných sestier. To je jediný spôsob, ako zaručiť nepretržitú starostlivosť o pacientov a včasné dodanie terapie. Zdravotné sestry sú teda neustále vystavené zvýšenej záťaži, ktorej finančné uznanie, žiaľ, nie je možné z dôvodu financovania nemocnice. Na oddelení vnútornej medicíny a núdzovej starostlivosti o pacientov boli vydané tieto povolenia: • Intravenózna injekcia • Pripojenie infúzie, • Realizácia infúznej terapie s liekom alebo bez lieku • Kandulácia dyhy • katetrizácia ZDRAVIE Inštitucionálne zvýšenie v nasledujúcich oblastiach: Psychiatrická rehabilitačná trieda 1 hlavný lekár od 1. augusta 2017 Katedra internej medicíny – kardiológia a špeciálna starostlivosť 1 lekár od 1. júla 2017 Oddelenie neurológie 1 hlavný neurológ od 1. júla 2017 Centrálna rádiológia Oddelenie 1 hlavný špecialista od 1. júla 2017 Oddelenie chronickej internej medicíny: 1 špecializovaná zdravotná sestra2017. 07.01 Prírodné vedy: 1 pôrodná asistentka 2017.05.15. Zamestnávanie zamestnancov vykonávajúcich Töblet: Dve triedy zahrnuté do výberového konania sú aktívna interná medicína a oddelenie urgentnej starostlivosti o pacientov, ktoré zabezpečujú najväčšiu premávku pacientov v nemocnici. Nielen objem premávky pacientov, ale aj nerovnaký prílev pacientov, odôvodňovali udelenie povolení. Nedostatok lekárov a zaťaženie lekárov prispeli aspoň v rovnakom rozsahu k posilneniu postavenia zdravotných sestier. To je jediný spôsob, ako zaručiť nepretržitú starostlivosť o pacientov a včasné dodanie terapie. Zdravotné sestry sú teda neustále vystavené zvýšenej záťaži, ktorej finančné uznanie, žiaľ, nie je možné z dôvodu financovania nemocnice. Uveďte, či sa projekt bude realizovať v súlade s článkom 290/2014. Podľa nariadenia vlády (XI.26.) sa príjemca považuje za jeden z okresov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora pri zamestnávaní lekára a zdravotníckeho špecialistu, ktorý má byť novozamestnaný v nemocnici Pál Bugát, je založená na týchto skutočnostiach: Psychiatria rehabilitačná trieda 1 hlavný lekár od 1. augusta 2017 Katedra internej medicíny-kardiológie a špeciálnej starostlivosti 1 hlavný lekár od 1. júla 2017 Oddelenie neurológie 1 hlavný neurológ od 1. júla 2017 Centrálne rádiologické oddelenie 1 hlavný špecialista od 1. júla 2017 Všetci špecialisti sú určené na zamestnanie v plnej miere – 40 hodín týždenne – na neurčitý čas. Chronické oddelenie vnútornej medicíny v oblasti práce: 2017. 07.01 Príslušné pracovné miesto (ak je to relevantné): zdravotná sestra (chronická interná medicína) Počet zamestnancov zamestnaných v dotknutom zamestnaní: Trvanie zamestnania (mesiace): bez ohľadu na to, či je zamestnaná na dobu neurčitú na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok: pre prácu na kratší pracovný čas na plný úväzok presné vymedzenie pracovného času (hodiny týždenne):40 Právny vzťah: verejné odôvodnenie zamestnanca: zabezpečenie nepretržitej a bezpečnej starostlivosti o pacientov 2017.05.15. Príslušná(-é) práca(-y) (ak je to relevantné oddelenie): pôrodná asistentka, počet zamestnancov zamestnaných v dotknutom zamestnaní: 1 Trvanie zamestnania (mesiace): bez ohľadu na to, či je zamestnaná na dobu neurčitú na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok: I. na plný úväzok v prípade zamestnania ďalších poskytovateľov výkonnosti: Dve oddelenia zapojené do výberového konania – 27 zdravotníckych pracovníkov – sú aktívne interné lekárstvo a oddelenie pohotovostnej starostlivosti o pacientov, ktoré sú zodpovedné za najväčšiu premávku pacientov v nemocnici. Nielen objem premávky pacientov, ale aj nerovnaký prílev pacientov, odôvodňovali udelenie povolení. Nedostatok lekárov a zaťaženie lekárov prispeli aspoň v rovnakom rozsahu k posilneniu postavenia zdravotných sestier. To je jediný spôsob, ako zaručiť nepretržitú starostlivosť o pacientov a včasné dodanie terapie. Zdravotné sestry sú teda neustále vystavené zvýšenej záťaži, ktorej finančné uznanie, žiaľ, nie je možné z dôvodu financovania nemocnice. Na oddelení vnútornej medicíny a núdzovej starostlivosti o pacientov boli vydané tieto povolenia: • Intravenózna injekcia • Pripojenie infúzie, • Realizácia infúznej terapie s liekom alebo bez lieku • Kandulácia dyhy • katetrizácia ZDRAVIE Inštitucionálne zvýšenie v nasledujúcich oblastiach: Psychiatrická rehabilitačná trieda 1 hlavný lekár od 1. augusta 2017 Katedra internej medicíny – kardiológia a špeciálna starostlivosť 1 lekár od 1. júla 2017 Oddelenie neurológie 1 hlavný neurológ od 1. júla 2017 Centrálna rádiológia Oddelenie 1 hlavný špecialista od 1. júla 2017 Oddelenie chronickej internej medicíny: 1 špecializovaná zdravotná sestra2017. 07.01 Prírodné vedy: 1 pôrodná asistentka 2017.05.15. Zamestnávanie zamestnancov vykonávajúcich Töblet: Dve triedy zahrnuté do výberového konania sú aktívna interná medicína a oddelenie urgentnej starostlivosti o pacientov, ktoré zabezpečujú najväčšiu premávku pacientov v nemocnici. Nielen objem premávky pacientov, ale aj nerovnaký prílev pacientov, odôvodňovali udelenie povolení. Nedostatok lekárov a zaťaženie lekárov prispeli aspoň v rovnakom rozsahu k posilneniu postavenia zdravotných sestier. To je jediný spôsob, ako zaručiť nepretržitú starostlivosť o pacientov a včasné dodanie terapie. Zdravotné sestry sú teda neustále vystavené zvýšenej záťaži, ktorej finančné uznanie, žiaľ, nie je možné z dôvodu financovania nemocnice. Uveďte, či sa projekt bude realizovať v súlade s článkom 290/2014. Podľa nariadenia vlády (XI.26.) sa príjemca považuje za jeden z okresov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora pri zamestnávaní lekára a zdravotníckeho špecialistu, ktorý má byť novozamestnaný v nemocnici Pál Bugát, je založená na týchto skutočnostiach: Psychiatria rehabilitačná trieda 1 hlavný lekár od 1. augusta 2017 Katedra internej medicíny-kardiológie a špeciálnej starostlivosti 1 hlavný lekár od 1. júla 2017 Oddelenie neurológie 1 hlavný neurológ od 1. júla 2017 Centrálne rádiologické oddelenie 1 hlavný špecialista od 1. júla 2017 Všetci špecialisti sú určené na zamestnanie v plnej miere – 40 hodín týždenne – na neurčitý čas. Chronické oddelenie vnútornej medicíny v oblasti práce: 2017. 07.01 Príslušné pracovné miesto (ak je to relevantné): zdravotná sestra (chronická interná medicína) Počet zamestnancov zamestnaných v dotknutom zamestnaní: Trvanie zamestnania (mesiace): bez ohľadu na to, či je zamestnaná na dobu neurčitú na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok: pre prácu na kratší pracovný čas na plný úväzok presné vymedzenie pracovného času (hodiny týždenne):40 Právny vzťah: verejné odôvodnenie zamestnanca: zabezpečenie nepretržitej a bezpečnej starostlivosti o pacientov 2017.05.15. Príslušná(-é) práca(-y) (ak je to relevantné oddelenie): pôrodná asistentka, počet zamestnancov zamestnaných v dotknutom zamestnaní: 1 Trvanie zamestnania (mesiace): bez ohľadu na to, či je zamestnaná na dobu neurčitú na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok: I. na plný úväzok v prípade zamestnania ďalších poskytovateľov výkonnosti: Dve oddelenia zapojené do výberového konania – 27 zdravotníckych pracovníkov – sú aktívne interné lekárstvo a oddelenie pohotovostnej starostlivosti o pacientov, ktoré sú zodpovedné za najväčšiu premávku pacientov v nemocnici. Nielen objem premávky pacientov, ale aj nerovnaký prílev pacientov, odôvodňovali udelenie povolení. Nedostatok lekárov a zaťaženie lekárov prispeli aspoň v rovnakom rozsahu k posilneniu postavenia zdravotných sestier. To je jediný spôsob, ako zaručiť nepretržitú starostlivosť o pacientov a včasné dodanie terapie. Zdravotné sestry sú teda neustále vystavené zvýšenej záťaži, ktorej finančné uznanie, žiaľ, nie je možné z dôvodu financovania nemocnice. Na oddelení vnútornej medicíny a núdzovej starostlivosti o pacientov boli vydané tieto povolenia: • Intravenózna injekcia • Pripojenie infúzie, • Realizácia infúznej terapie s liekom alebo bez lieku • Kandulácia dyhy • katetrizácia ZDRAVIE Inštitucionálne zvýšenie v nasledujúcich oblastiach: Psychiatrická rehabilitačná trieda 1 hlavný lekár od 1. augusta 2017 Katedra internej medicíny – kardiológia a špeciálna starostlivosť 1 lekár od 1. júla 2017 Oddelenie neurológie 1 hlavný neurológ od 1. júla 2017 Centrálna rádiológia Oddelenie 1 hlavný špecialista od 1. júla 2017 Oddelenie chronickej internej medicíny: 1 špecializovaná zdravotná sestra2017. 07.01 Prírodné vedy: 1 pôrodná asistentka 2017.05.15. Zamestnávanie zamestnancov vykonávajúcich Töblet: Dve triedy zahrnuté do výberového konania sú aktívna interná medicína a oddelenie urgentnej starostlivosti o pacientov, ktoré zabezpečujú najväčšiu premávku pacientov v nemocnici. Nielen objem premávky pacientov, ale aj nerovnaký prílev pacientov, odôvodňovali udelenie povolení. Nedostatok lekárov a zaťaženie lekárov prispeli aspoň v rovnakom rozsahu k posilneniu postavenia zdravotných sestier. To je jediný spôsob, ako zaručiť nepretržitú starostlivosť o pacientov a včasné dodanie terapie. Zdravotné sestry sú teda neustále vystavené zvýšenej záťaži, ktorej finančné uznanie, žiaľ, nie je možné z dôvodu financovania nemocnice. Uveďte, či sa projekt bude realizovať v súlade s článkom 290/2014. Podľa nariadenia vlády (XI.26.) sa príjemca považuje za jeden z okresov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Seuraavien seikkojen perusteella Pál Bugátin sairaalaan äskettäin palkattavan lääkärin ja erikoislääkärin työllistämisen tukeminen perustuu seuraaviin seikkoihin: Psykiatrian kuntoutusluokka 1 suuri lääkäri 1.8.2017 Sisälääketieteen ja erityishoidon laitos 1 merkittävä lääkäri 1.7.2017 Neurologian laitos 1 merkittävä neurologi 1.7.2017 Keskusradiologian laitos 1 suuri erikoislääkäri 1.7.2017 alkaen 1. heinäkuuta 2017 Kaikki asiantuntijat on tarkoitus palkata täystyössä – 40 tuntia viikossa – toistaiseksi. Krooninen sisälääketieteen osasto opinnäytetyön alalla: 2017. 07.01 Työpaikka (jos asianomainen yksikkö): sairaanhoitaja (krooninen sisäinen lääketiede) Työhön osallistuvien työntekijöiden lukumäärä: 6 Työskentelyn kesto (kuukautta): riippumatta siitä, työskenteleekö työntekijä toistaiseksi osa-aikaisesti vai kokoaikaisesti: kokoaikaisen osa-aikatyön osalta työajan tarkka määritelmä (tuntia viikossa):40 Oikeudellinen suhde: julkinen työntekijä Perustelut: jatkuvan ja turvallisen potilashoidon varmistaminen 2017.05.15. Asianomaiset työt (jos asianomainen yksikkö): kätilö, Työntekijöiden lukumäärä kyseessä olevassa työssä: 1 Työskentelyn kesto (kuukautta): riippumatta siitä, työskenteleekö työntekijä toistaiseksi osa-aikaisesti vai kokoaikaisesti: kokopäiväinen I., kun kyseessä on muiden suorituskyvyn tarjoajien työllistäminen: Tarjouskilpailuun osallistuvat kaksi osastoa – 27 terveydenhuollon ammattilaista – ovat aktiivisia sisälääketieteen ammattilaisia ja sairaalan suurimmasta potilasliikenteestä vastuussa oleva ensiapuosasto. Ei vain potilasliikenteen määrä, vaan myös epätasainen potilaiden virta, perusteli luvan myöntämistä. Lääkäreiden puute ja lääkäreiden taakka lisäsivät sairaanhoitajien vaikutusmahdollisuuksia ainakin samassa määrin. Tämä on ainoa tapa taata potilaiden keskeytymätön hoito ja oikea-aikainen hoito. Näin ollen sairaanhoitajien taakka kasvaa jatkuvasti, ja heidän taloudellinen tunnustaminennsa ei valitettavasti ole mahdollista sairaalan rahoituksella. Department of Internal Medicine and Emergency Potient Care on myöntänyt seuraavat luvat: • Laskimonsisäinen injektio • Infuusion yhdistäminen • Infuusiohoidon antaminen lääkityksen kanssa tai ilman lääkitystä • viilun kannulaatio • kateterisaatio HEALTHING Institutionaalinen lisäys seuraavilla alueilla: Psykiatrinen kuntoutus luokka 1 suuri lääkäri alkaen 1.8.2017 Department of Internal Medicine – kardiologia ja erikoishoito 1 lääkäri 1. heinäkuuta 2017 Neurology Department 1 tärkein neurologi alkaen 1.7.2017 Keskusradiologian osasto 1 merkittävä asiantuntija alkaen 1.7.2017 Kroonisen sisäisen lääketieteen osasto: 1 erikoissairaanhoitaja2017. 07.01 Synnytystarvikkeet: 1 kätilö 2017.05.15. Töblet-esiintyvän henkilöstön työllistäminen: Tarjouskilpailuun sisältyvät kaksi luokkaa ovat aktiivinen sisäinen lääketiede ja ensiapuyksikkö, jotka tarjoavat sairaalan suurimman potilasliikenteen. Ei vain potilasliikenteen määrä, vaan myös epätasainen potilaiden virta, perusteli luvan myöntämistä. Lääkäreiden puute ja lääkäreiden taakka lisäsivät sairaanhoitajien vaikutusmahdollisuuksia ainakin samassa määrin. Tämä on ainoa tapa taata potilaiden keskeytymätön hoito ja oikea-aikainen hoito. Näin ollen sairaanhoitajien taakka kasvaa jatkuvasti, ja heidän taloudellinen tunnustaminennsa ei valitettavasti ole mahdollista sairaalan rahoituksella. Ilmoittakaa, toteutetaanko hanke 290/2014 artiklan mukaisesti. Valtioneuvoston asetuksen (XI.26.) mukaan tuensaaja lasketaan yhdeksi piiristä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Seuraavien seikkojen perusteella Pál Bugátin sairaalaan äskettäin palkattavan lääkärin ja erikoislääkärin työllistämisen tukeminen perustuu seuraaviin seikkoihin: Psykiatrian kuntoutusluokka 1 suuri lääkäri 1.8.2017 Sisälääketieteen ja erityishoidon laitos 1 merkittävä lääkäri 1.7.2017 Neurologian laitos 1 merkittävä neurologi 1.7.2017 Keskusradiologian laitos 1 suuri erikoislääkäri 1.7.2017 alkaen 1. heinäkuuta 2017 Kaikki asiantuntijat on tarkoitus palkata täystyössä – 40 tuntia viikossa – toistaiseksi. Krooninen sisälääketieteen osasto opinnäytetyön alalla: 2017. 07.01 Työpaikka (jos asianomainen yksikkö): sairaanhoitaja (krooninen sisäinen lääketiede) Työhön osallistuvien työntekijöiden lukumäärä: 6 Työskentelyn kesto (kuukautta): riippumatta siitä, työskenteleekö työntekijä toistaiseksi osa-aikaisesti vai kokoaikaisesti: kokoaikaisen osa-aikatyön osalta työajan tarkka määritelmä (tuntia viikossa):40 Oikeudellinen suhde: julkinen työntekijä Perustelut: jatkuvan ja turvallisen potilashoidon varmistaminen 2017.05.15. Asianomaiset työt (jos asianomainen yksikkö): kätilö, Työntekijöiden lukumäärä kyseessä olevassa työssä: 1 Työskentelyn kesto (kuukautta): riippumatta siitä, työskenteleekö työntekijä toistaiseksi osa-aikaisesti vai kokoaikaisesti: kokopäiväinen I., kun kyseessä on muiden suorituskyvyn tarjoajien työllistäminen: Tarjouskilpailuun osallistuvat kaksi osastoa – 27 terveydenhuollon ammattilaista – ovat aktiivisia sisälääketieteen ammattilaisia ja sairaalan suurimmasta potilasliikenteestä vastuussa oleva ensiapuosasto. Ei vain potilasliikenteen määrä, vaan myös epätasainen potilaiden virta, perusteli luvan myöntämistä. Lääkäreiden puute ja lääkäreiden taakka lisäsivät sairaanhoitajien vaikutusmahdollisuuksia ainakin samassa määrin. Tämä on ainoa tapa taata potilaiden keskeytymätön hoito ja oikea-aikainen hoito. Näin ollen sairaanhoitajien taakka kasvaa jatkuvasti, ja heidän taloudellinen tunnustaminennsa ei valitettavasti ole mahdollista sairaalan rahoituksella. Department of Internal Medicine and Emergency Potient Care on myöntänyt seuraavat luvat: • Laskimonsisäinen injektio • Infuusion yhdistäminen • Infuusiohoidon antaminen lääkityksen kanssa tai ilman lääkitystä • viilun kannulaatio • kateterisaatio HEALTHING Institutionaalinen lisäys seuraavilla alueilla: Psykiatrinen kuntoutus luokka 1 suuri lääkäri alkaen 1.8.2017 Department of Internal Medicine – kardiologia ja erikoishoito 1 lääkäri 1. heinäkuuta 2017 Neurology Department 1 tärkein neurologi alkaen 1.7.2017 Keskusradiologian osasto 1 merkittävä asiantuntija alkaen 1.7.2017 Kroonisen sisäisen lääketieteen osasto: 1 erikoissairaanhoitaja2017. 07.01 Synnytystarvikkeet: 1 kätilö 2017.05.15. Töblet-esiintyvän henkilöstön työllistäminen: Tarjouskilpailuun sisältyvät kaksi luokkaa ovat aktiivinen sisäinen lääketiede ja ensiapuyksikkö, jotka tarjoavat sairaalan suurimman potilasliikenteen. Ei vain potilasliikenteen määrä, vaan myös epätasainen potilaiden virta, perusteli luvan myöntämistä. Lääkäreiden puute ja lääkäreiden taakka lisäsivät sairaanhoitajien vaikutusmahdollisuuksia ainakin samassa määrin. Tämä on ainoa tapa taata potilaiden keskeytymätön hoito ja oikea-aikainen hoito. Näin ollen sairaanhoitajien taakka kasvaa jatkuvasti, ja heidän taloudellinen tunnustaminennsa ei valitettavasti ole mahdollista sairaalan rahoituksella. Ilmoittakaa, toteutetaanko hanke 290/2014 artiklan mukaisesti. Valtioneuvoston asetuksen (XI.26.) mukaan tuensaaja lasketaan yhdeksi piiristä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Seuraavien seikkojen perusteella Pál Bugátin sairaalaan äskettäin palkattavan lääkärin ja erikoislääkärin työllistämisen tukeminen perustuu seuraaviin seikkoihin: Psykiatrian kuntoutusluokka 1 suuri lääkäri 1.8.2017 Sisälääketieteen ja erityishoidon laitos 1 merkittävä lääkäri 1.7.2017 Neurologian laitos 1 merkittävä neurologi 1.7.2017 Keskusradiologian laitos 1 suuri erikoislääkäri 1.7.2017 alkaen 1. heinäkuuta 2017 Kaikki asiantuntijat on tarkoitus palkata täystyössä – 40 tuntia viikossa – toistaiseksi. Krooninen sisälääketieteen osasto opinnäytetyön alalla: 2017. 07.01 Työpaikka (jos asianomainen yksikkö): sairaanhoitaja (krooninen sisäinen lääketiede) Työhön osallistuvien työntekijöiden lukumäärä: 6 Työskentelyn kesto (kuukautta): riippumatta siitä, työskenteleekö työntekijä toistaiseksi osa-aikaisesti vai kokoaikaisesti: kokoaikaisen osa-aikatyön osalta työajan tarkka määritelmä (tuntia viikossa):40 Oikeudellinen suhde: julkinen työntekijä Perustelut: jatkuvan ja turvallisen potilashoidon varmistaminen 2017.05.15. Asianomaiset työt (jos asianomainen yksikkö): kätilö, Työntekijöiden lukumäärä kyseessä olevassa työssä: 1 Työskentelyn kesto (kuukautta): riippumatta siitä, työskenteleekö työntekijä toistaiseksi osa-aikaisesti vai kokoaikaisesti: kokopäiväinen I., kun kyseessä on muiden suorituskyvyn tarjoajien työllistäminen: Tarjouskilpailuun osallistuvat kaksi osastoa – 27 terveydenhuollon ammattilaista – ovat aktiivisia sisälääketieteen ammattilaisia ja sairaalan suurimmasta potilasliikenteestä vastuussa oleva ensiapuosasto. Ei vain potilasliikenteen määrä, vaan myös epätasainen potilaiden virta, perusteli luvan myöntämistä. Lääkäreiden puute ja lääkäreiden taakka lisäsivät sairaanhoitajien vaikutusmahdollisuuksia ainakin samassa määrin. Tämä on ainoa tapa taata potilaiden keskeytymätön hoito ja oikea-aikainen hoito. Näin ollen sairaanhoitajien taakka kasvaa jatkuvasti, ja heidän taloudellinen tunnustaminennsa ei valitettavasti ole mahdollista sairaalan rahoituksella. Department of Internal Medicine and Emergency Potient Care on myöntänyt seuraavat luvat: • Laskimonsisäinen injektio • Infuusion yhdistäminen • Infuusiohoidon antaminen lääkityksen kanssa tai ilman lääkitystä • viilun kannulaatio • kateterisaatio HEALTHING Institutionaalinen lisäys seuraavilla alueilla: Psykiatrinen kuntoutus luokka 1 suuri lääkäri alkaen 1.8.2017 Department of Internal Medicine – kardiologia ja erikoishoito 1 lääkäri 1. heinäkuuta 2017 Neurology Department 1 tärkein neurologi alkaen 1.7.2017 Keskusradiologian osasto 1 merkittävä asiantuntija alkaen 1.7.2017 Kroonisen sisäisen lääketieteen osasto: 1 erikoissairaanhoitaja2017. 07.01 Synnytystarvikkeet: 1 kätilö 2017.05.15. Töblet-esiintyvän henkilöstön työllistäminen: Tarjouskilpailuun sisältyvät kaksi luokkaa ovat aktiivinen sisäinen lääketiede ja ensiapuyksikkö, jotka tarjoavat sairaalan suurimman potilasliikenteen. Ei vain potilasliikenteen määrä, vaan myös epätasainen potilaiden virta, perusteli luvan myöntämistä. Lääkäreiden puute ja lääkäreiden taakka lisäsivät sairaanhoitajien vaikutusmahdollisuuksia ainakin samassa määrin. Tämä on ainoa tapa taata potilaiden keskeytymätön hoito ja oikea-aikainen hoito. Näin ollen sairaanhoitajien taakka kasvaa jatkuvasti, ja heidän taloudellinen tunnustaminennsa ei valitettavasti ole mahdollista sairaalan rahoituksella. Ilmoittakaa, toteutetaanko hanke 290/2014 artiklan mukaisesti. Valtioneuvoston asetuksen (XI.26.) mukaan tuensaaja lasketaan yhdeksi piiristä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pomoc na zatrudnienie lekarza i specjalisty medycznego, którzy mają zostać nowo zatrudnieni w Szpitalu Pál Bugát, opiera się na następujących podstawach: Rehabilitacja psychiatryczna 1 lekarz główny od 1 sierpnia 2017 r. Zakład Medycyny Wewnętrznej-Kardiologii i Opieki Specjalnej 1 główny lekarz od dnia 1 lipca 2017 r. Zakład Neurologii 1 główny neurolog od 1 lipca 2017 r. Centralny Wydział Radiologii 1 główny specjalista od dnia 1 lipca 2017 r. Wszyscy specjaliści mają być zatrudnieni w pełnym zatrudnieniu – 40 godzin tygodniowo – na czas nieokreślony. Przewlekły Zakład Medycyny Wewnętrznej w dziedzinie pracy magisterskiej: 2017. 07.01 Odnośna praca (jeżeli właściwy departament): pielęgniarka (chroniczna medycyna wewnętrzna) Liczba pracowników zatrudnionych na danym stanowisku: 6 Czas trwania zatrudnienia (miesiące): bez względu na to, czy jest zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin, czy w pełnym wymiarze czasu pracy: w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin w pełnym wymiarze czasu pracy dokładną definicję czasu pracy (godziny tygodniowo):40 Stosunek prawny: pracownik publiczny Uzasadnienie: zapewnienie stałej i bezpiecznej opieki nad pacjentem 2017.05.15. Dana(-e) praca(-y) (jeżeli właściwy departament): położna, liczba pracowników zatrudnionych na danym stanowisku: 1 Czas trwania zatrudnienia (miesiące): bez względu na to, czy jest zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin, czy w pełnym wymiarze czasu pracy: pełny etat I. w przypadku zatrudnienia dodatkowych dostawców wyników: Dwa wydziały biorące udział w przetargu – 27 pracowników służby zdrowia – to aktywna medycyna wewnętrzna oraz Dział Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach, które odpowiadają za największy ruch pacjentów w szpitalu. Nie tylko wielkość ruchu pacjentów, ale także nierówny napływ pacjentów, uzasadniały udzielanie pozwoleń. Brak lekarzy i obciążenie lekarzy przyczyniły się do wzmocnienia pozycji pielęgniarek przynajmniej w takim samym stopniu. Jest to jedyny sposób, aby zagwarantować nieprzerwaną opiekę nad pacjentami i terminowe przeprowadzenie terapii. W związku z tym pielęgniarki są stale obarczone zwiększonym obciążeniem, którego finansowe uznanie nie jest niestety możliwe dzięki finansowaniu szpitala. W Departamencie Medycyny Wewnętrznej i Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach wydano następujące zezwolenia: • Wstrzyknięcie dożylne • Podłączenie infuzji, • Wdrożenie leczenia infuzyjnego z lekami lub bez leków • kannulacja forniru • cewnikacja ZDROWIE Wzrost instytucjonalny w następujących obszarach: Rehabilitacja psychiatryczna 1 lekarz główny od dnia 1 sierpnia 2017 r. Zakład Medycyny Wewnętrznej – Kardiologia i opieka specjalna 1 lekarz od 1 lipca 2017 r. Zakład Neurologii 1 główny neurolog od 1 lipca 2017 Centralny Wydział Radiologii 1 główny specjalista od dnia 1 lipca 2017 r. Dział medycyny wewnętrznej przewlekłej: 1 specjalistyczna pielęgniarka2017. 07.01 Położnictwo: 1 położna 2017.05.15. Zatrudnienie personelu wykonującego prace Töblet: Dwie klasy objęte przetargiem to aktywna Medycyna Wewnętrzna i Dział Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach, które zapewniają największy ruch pacjentów w szpitalu. Nie tylko wielkość ruchu pacjentów, ale także nierówny napływ pacjentów, uzasadniały udzielanie pozwoleń. Brak lekarzy i obciążenie lekarzy przyczyniły się do wzmocnienia pozycji pielęgniarek przynajmniej w takim samym stopniu. Jest to jedyny sposób, aby zagwarantować nieprzerwaną opiekę nad pacjentami i terminowe przeprowadzenie terapii. W związku z tym pielęgniarki są stale obarczone zwiększonym obciążeniem, którego finansowe uznanie nie jest niestety możliwe dzięki finansowaniu szpitala. Proszę wskazać, czy projekt będzie realizowany zgodnie z art. 290/2014. Zgodnie z dekretem rządu (XI.26.) beneficjent liczy się jako jeden z okręgów. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pomoc na zatrudnienie lekarza i specjalisty medycznego, którzy mają zostać nowo zatrudnieni w Szpitalu Pál Bugát, opiera się na następujących podstawach: Rehabilitacja psychiatryczna 1 lekarz główny od 1 sierpnia 2017 r. Zakład Medycyny Wewnętrznej-Kardiologii i Opieki Specjalnej 1 główny lekarz od dnia 1 lipca 2017 r. Zakład Neurologii 1 główny neurolog od 1 lipca 2017 r. Centralny Wydział Radiologii 1 główny specjalista od dnia 1 lipca 2017 r. Wszyscy specjaliści mają być zatrudnieni w pełnym zatrudnieniu – 40 godzin tygodniowo – na czas nieokreślony. Przewlekły Zakład Medycyny Wewnętrznej w dziedzinie pracy magisterskiej: 2017. 07.01 Odnośna praca (jeżeli właściwy departament): pielęgniarka (chroniczna medycyna wewnętrzna) Liczba pracowników zatrudnionych na danym stanowisku: 6 Czas trwania zatrudnienia (miesiące): bez względu na to, czy jest zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin, czy w pełnym wymiarze czasu pracy: w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin w pełnym wymiarze czasu pracy dokładną definicję czasu pracy (godziny tygodniowo):40 Stosunek prawny: pracownik publiczny Uzasadnienie: zapewnienie stałej i bezpiecznej opieki nad pacjentem 2017.05.15. Dana(-e) praca(-y) (jeżeli właściwy departament): położna, liczba pracowników zatrudnionych na danym stanowisku: 1 Czas trwania zatrudnienia (miesiące): bez względu na to, czy jest zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin, czy w pełnym wymiarze czasu pracy: pełny etat I. w przypadku zatrudnienia dodatkowych dostawców wyników: Dwa wydziały biorące udział w przetargu – 27 pracowników służby zdrowia – to aktywna medycyna wewnętrzna oraz Dział Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach, które odpowiadają za największy ruch pacjentów w szpitalu. Nie tylko wielkość ruchu pacjentów, ale także nierówny napływ pacjentów, uzasadniały udzielanie pozwoleń. Brak lekarzy i obciążenie lekarzy przyczyniły się do wzmocnienia pozycji pielęgniarek przynajmniej w takim samym stopniu. Jest to jedyny sposób, aby zagwarantować nieprzerwaną opiekę nad pacjentami i terminowe przeprowadzenie terapii. W związku z tym pielęgniarki są stale obarczone zwiększonym obciążeniem, którego finansowe uznanie nie jest niestety możliwe dzięki finansowaniu szpitala. W Departamencie Medycyny Wewnętrznej i Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach wydano następujące zezwolenia: • Wstrzyknięcie dożylne • Podłączenie infuzji, • Wdrożenie leczenia infuzyjnego z lekami lub bez leków • kannulacja forniru • cewnikacja ZDROWIE Wzrost instytucjonalny w następujących obszarach: Rehabilitacja psychiatryczna 1 lekarz główny od dnia 1 sierpnia 2017 r. Zakład Medycyny Wewnętrznej – Kardiologia i opieka specjalna 1 lekarz od 1 lipca 2017 r. Zakład Neurologii 1 główny neurolog od 1 lipca 2017 Centralny Wydział Radiologii 1 główny specjalista od dnia 1 lipca 2017 r. Dział medycyny wewnętrznej przewlekłej: 1 specjalistyczna pielęgniarka2017. 07.01 Położnictwo: 1 położna 2017.05.15. Zatrudnienie personelu wykonującego prace Töblet: Dwie klasy objęte przetargiem to aktywna Medycyna Wewnętrzna i Dział Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach, które zapewniają największy ruch pacjentów w szpitalu. Nie tylko wielkość ruchu pacjentów, ale także nierówny napływ pacjentów, uzasadniały udzielanie pozwoleń. Brak lekarzy i obciążenie lekarzy przyczyniły się do wzmocnienia pozycji pielęgniarek przynajmniej w takim samym stopniu. Jest to jedyny sposób, aby zagwarantować nieprzerwaną opiekę nad pacjentami i terminowe przeprowadzenie terapii. W związku z tym pielęgniarki są stale obarczone zwiększonym obciążeniem, którego finansowe uznanie nie jest niestety możliwe dzięki finansowaniu szpitala. Proszę wskazać, czy projekt będzie realizowany zgodnie z art. 290/2014. Zgodnie z dekretem rządu (XI.26.) beneficjent liczy się jako jeden z okręgów. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pomoc na zatrudnienie lekarza i specjalisty medycznego, którzy mają zostać nowo zatrudnieni w Szpitalu Pál Bugát, opiera się na następujących podstawach: Rehabilitacja psychiatryczna 1 lekarz główny od 1 sierpnia 2017 r. Zakład Medycyny Wewnętrznej-Kardiologii i Opieki Specjalnej 1 główny lekarz od dnia 1 lipca 2017 r. Zakład Neurologii 1 główny neurolog od 1 lipca 2017 r. Centralny Wydział Radiologii 1 główny specjalista od dnia 1 lipca 2017 r. Wszyscy specjaliści mają być zatrudnieni w pełnym zatrudnieniu – 40 godzin tygodniowo – na czas nieokreślony. Przewlekły Zakład Medycyny Wewnętrznej w dziedzinie pracy magisterskiej: 2017. 07.01 Odnośna praca (jeżeli właściwy departament): pielęgniarka (chroniczna medycyna wewnętrzna) Liczba pracowników zatrudnionych na danym stanowisku: 6 Czas trwania zatrudnienia (miesiące): bez względu na to, czy jest zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin, czy w pełnym wymiarze czasu pracy: w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin w pełnym wymiarze czasu pracy dokładną definicję czasu pracy (godziny tygodniowo):40 Stosunek prawny: pracownik publiczny Uzasadnienie: zapewnienie stałej i bezpiecznej opieki nad pacjentem 2017.05.15. Dana(-e) praca(-y) (jeżeli właściwy departament): położna, liczba pracowników zatrudnionych na danym stanowisku: 1 Czas trwania zatrudnienia (miesiące): bez względu na to, czy jest zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin, czy w pełnym wymiarze czasu pracy: pełny etat I. w przypadku zatrudnienia dodatkowych dostawców wyników: Dwa wydziały biorące udział w przetargu – 27 pracowników służby zdrowia – to aktywna medycyna wewnętrzna oraz Dział Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach, które odpowiadają za największy ruch pacjentów w szpitalu. Nie tylko wielkość ruchu pacjentów, ale także nierówny napływ pacjentów, uzasadniały udzielanie pozwoleń. Brak lekarzy i obciążenie lekarzy przyczyniły się do wzmocnienia pozycji pielęgniarek przynajmniej w takim samym stopniu. Jest to jedyny sposób, aby zagwarantować nieprzerwaną opiekę nad pacjentami i terminowe przeprowadzenie terapii. W związku z tym pielęgniarki są stale obarczone zwiększonym obciążeniem, którego finansowe uznanie nie jest niestety możliwe dzięki finansowaniu szpitala. W Departamencie Medycyny Wewnętrznej i Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach wydano następujące zezwolenia: • Wstrzyknięcie dożylne • Podłączenie infuzji, • Wdrożenie leczenia infuzyjnego z lekami lub bez leków • kannulacja forniru • cewnikacja ZDROWIE Wzrost instytucjonalny w następujących obszarach: Rehabilitacja psychiatryczna 1 lekarz główny od dnia 1 sierpnia 2017 r. Zakład Medycyny Wewnętrznej – Kardiologia i opieka specjalna 1 lekarz od 1 lipca 2017 r. Zakład Neurologii 1 główny neurolog od 1 lipca 2017 Centralny Wydział Radiologii 1 główny specjalista od dnia 1 lipca 2017 r. Dział medycyny wewnętrznej przewlekłej: 1 specjalistyczna pielęgniarka2017. 07.01 Położnictwo: 1 położna 2017.05.15. Zatrudnienie personelu wykonującego prace Töblet: Dwie klasy objęte przetargiem to aktywna Medycyna Wewnętrzna i Dział Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach, które zapewniają największy ruch pacjentów w szpitalu. Nie tylko wielkość ruchu pacjentów, ale także nierówny napływ pacjentów, uzasadniały udzielanie pozwoleń. Brak lekarzy i obciążenie lekarzy przyczyniły się do wzmocnienia pozycji pielęgniarek przynajmniej w takim samym stopniu. Jest to jedyny sposób, aby zagwarantować nieprzerwaną opiekę nad pacjentami i terminowe przeprowadzenie terapii. W związku z tym pielęgniarki są stale obarczone zwiększonym obciążeniem, którego finansowe uznanie nie jest niestety możliwe dzięki finansowaniu szpitala. Proszę wskazać, czy projekt będzie realizowany zgodnie z art. 290/2014. Zgodnie z dekretem rządu (XI.26.) beneficjent liczy się jako jeden z okręgów. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Op grond van het volgende is steun voor de tewerkstelling van een arts en een medisch specialist die bedoeld is om nieuw in dienst te zijn van het ziekenhuis Pál Bugát, gebaseerd op het volgende: Psychiatrie revalidatie klasse 1 hoofdarts vanaf 1 augustus 2017 Departement Interne Geneeskunde-Cardiologie en speciale zorg 1 hoofdarts vanaf 1 juli 2017 Neurologie Departement 1 grote neuroloog vanaf 1 juli 2017 Centrale Radiologie Departement 1 grote specialist vanaf 1 juli 2017 Alle specialisten zijn bedoeld om volledig in dienst te zijn — 40 uur per week — voor onbepaalde tijd. Chronische afdeling Interne Geneeskunde op het gebied van thesis: 2017. 07.01 Betrokken baan (indien van toepassing): verpleegkundige (chronische interne geneeskunde) Aantal werknemers in de betreffende baan: 6 Duur van de werkgelegenheid (maanden): of zij voor onbepaalde tijd deeltijds dan wel voltijds in dienst is: voor voltijdse deeltijdarbeid, de exacte definitie van arbeidstijd (uren per week):40 Rechtsbetrekking: openbare werknemer Motivering: zorgen voor continue en veilige patiëntenzorg 2017.05.15. Betrokken functie(en) (indien relevante dienst): verloskundige, Aantal werknemers in de betrokken baan: 1 Duur van de werkgelegenheid (maanden): of zij voor onbepaalde tijd deeltijds dan wel voltijds in dienst is: voltijds I. in het geval van indienstneming van extra prestatieaanbieders: De twee afdelingen die betrokken zijn bij de aanbesteding — 27 beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg — zijn actief Interne Geneeskunde en de afdeling spoedeisende patiëntenzorg, die verantwoordelijk zijn voor het grootste patiëntenverkeer in het ziekenhuis. Niet alleen de omvang van het patiëntenverkeer, maar ook de ongelijke instroom van patiënten rechtvaardigde het verlenen van vergunningen. Het gebrek aan artsen en de lasten van artsen hebben ten minste in dezelfde mate bijgedragen tot de empowerment van verpleegkundigen. Dit is de enige manier om de ononderbroken zorg van patiënten en de tijdige toediening van de therapie te garanderen. Zo worden verpleegkundigen voortdurend geconfronteerd met een grotere last, waarvan de financiële erkenning helaas niet mogelijk is door de financiering van het ziekenhuis. De volgende vergunningen zijn afgegeven bij de afdeling Interne Geneeskunde en spoedeisende patiëntenzorg: • Intraveneuze injectie • Verbinding van een infusie, • Implementatie van infusietherapie met of zonder medicatie • Cannulatie van het fineer • Catheterisatie GEZORGEN Institutionele toename op de volgende gebieden: Psychiatrische revalidatie klasse 1 hoofdarts vanaf 1 augustus 2017 Departement Interne Geneeskunde — Cardiologie en speciale zorg 1 arts vanaf 1 juli 2017 Neurologie Departement 1 hoofd neuroloog vanaf 1 juli 2017 Centrale Radiologie Departement 1 grote specialist vanaf 1 juli 2017 afdeling chronische interne geneeskunde: 1 gespecialiseerde verpleegkundige2017. 07.01 Verloskunde: 1 vroedvrouw 2017.05.15. Indienstneming van uitvoerend personeel van Töblet: De twee klassen die in de aanbesteding zijn opgenomen, zijn de actieve interne geneeskunde en de afdeling spoedeisende patiëntenzorg, die het grootste patiëntenverkeer in het ziekenhuis bieden. Niet alleen de omvang van het patiëntenverkeer, maar ook de ongelijke instroom van patiënten rechtvaardigde het verlenen van vergunningen. Het gebrek aan artsen en de lasten van artsen hebben ten minste in dezelfde mate bijgedragen tot de empowerment van verpleegkundigen. Dit is de enige manier om de ononderbroken zorg van patiënten en de tijdige toediening van de therapie te garanderen. Zo worden verpleegkundigen voortdurend geconfronteerd met een grotere last, waarvan de financiële erkenning helaas niet mogelijk is door de financiering van het ziekenhuis. Geef aan of het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig artikel 290/2014. Volgens regeringsbesluit (XI.26.) telt de begunstigde als een van de districten. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Op grond van het volgende is steun voor de tewerkstelling van een arts en een medisch specialist die bedoeld is om nieuw in dienst te zijn van het ziekenhuis Pál Bugát, gebaseerd op het volgende: Psychiatrie revalidatie klasse 1 hoofdarts vanaf 1 augustus 2017 Departement Interne Geneeskunde-Cardiologie en speciale zorg 1 hoofdarts vanaf 1 juli 2017 Neurologie Departement 1 grote neuroloog vanaf 1 juli 2017 Centrale Radiologie Departement 1 grote specialist vanaf 1 juli 2017 Alle specialisten zijn bedoeld om volledig in dienst te zijn — 40 uur per week — voor onbepaalde tijd. Chronische afdeling Interne Geneeskunde op het gebied van thesis: 2017. 07.01 Betrokken baan (indien van toepassing): verpleegkundige (chronische interne geneeskunde) Aantal werknemers in de betreffende baan: 6 Duur van de werkgelegenheid (maanden): of zij voor onbepaalde tijd deeltijds dan wel voltijds in dienst is: voor voltijdse deeltijdarbeid, de exacte definitie van arbeidstijd (uren per week):40 Rechtsbetrekking: openbare werknemer Motivering: zorgen voor continue en veilige patiëntenzorg 2017.05.15. Betrokken functie(en) (indien relevante dienst): verloskundige, Aantal werknemers in de betrokken baan: 1 Duur van de werkgelegenheid (maanden): of zij voor onbepaalde tijd deeltijds dan wel voltijds in dienst is: voltijds I. in het geval van indienstneming van extra prestatieaanbieders: De twee afdelingen die betrokken zijn bij de aanbesteding — 27 beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg — zijn actief Interne Geneeskunde en de afdeling spoedeisende patiëntenzorg, die verantwoordelijk zijn voor het grootste patiëntenverkeer in het ziekenhuis. Niet alleen de omvang van het patiëntenverkeer, maar ook de ongelijke instroom van patiënten rechtvaardigde het verlenen van vergunningen. Het gebrek aan artsen en de lasten van artsen hebben ten minste in dezelfde mate bijgedragen tot de empowerment van verpleegkundigen. Dit is de enige manier om de ononderbroken zorg van patiënten en de tijdige toediening van de therapie te garanderen. Zo worden verpleegkundigen voortdurend geconfronteerd met een grotere last, waarvan de financiële erkenning helaas niet mogelijk is door de financiering van het ziekenhuis. De volgende vergunningen zijn afgegeven bij de afdeling Interne Geneeskunde en spoedeisende patiëntenzorg: • Intraveneuze injectie • Verbinding van een infusie, • Implementatie van infusietherapie met of zonder medicatie • Cannulatie van het fineer • Catheterisatie GEZORGEN Institutionele toename op de volgende gebieden: Psychiatrische revalidatie klasse 1 hoofdarts vanaf 1 augustus 2017 Departement Interne Geneeskunde — Cardiologie en speciale zorg 1 arts vanaf 1 juli 2017 Neurologie Departement 1 hoofd neuroloog vanaf 1 juli 2017 Centrale Radiologie Departement 1 grote specialist vanaf 1 juli 2017 afdeling chronische interne geneeskunde: 1 gespecialiseerde verpleegkundige2017. 07.01 Verloskunde: 1 vroedvrouw 2017.05.15. Indienstneming van uitvoerend personeel van Töblet: De twee klassen die in de aanbesteding zijn opgenomen, zijn de actieve interne geneeskunde en de afdeling spoedeisende patiëntenzorg, die het grootste patiëntenverkeer in het ziekenhuis bieden. Niet alleen de omvang van het patiëntenverkeer, maar ook de ongelijke instroom van patiënten rechtvaardigde het verlenen van vergunningen. Het gebrek aan artsen en de lasten van artsen hebben ten minste in dezelfde mate bijgedragen tot de empowerment van verpleegkundigen. Dit is de enige manier om de ononderbroken zorg van patiënten en de tijdige toediening van de therapie te garanderen. Zo worden verpleegkundigen voortdurend geconfronteerd met een grotere last, waarvan de financiële erkenning helaas niet mogelijk is door de financiering van het ziekenhuis. Geef aan of het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig artikel 290/2014. Volgens regeringsbesluit (XI.26.) telt de begunstigde als een van de districten. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Op grond van het volgende is steun voor de tewerkstelling van een arts en een medisch specialist die bedoeld is om nieuw in dienst te zijn van het ziekenhuis Pál Bugát, gebaseerd op het volgende: Psychiatrie revalidatie klasse 1 hoofdarts vanaf 1 augustus 2017 Departement Interne Geneeskunde-Cardiologie en speciale zorg 1 hoofdarts vanaf 1 juli 2017 Neurologie Departement 1 grote neuroloog vanaf 1 juli 2017 Centrale Radiologie Departement 1 grote specialist vanaf 1 juli 2017 Alle specialisten zijn bedoeld om volledig in dienst te zijn — 40 uur per week — voor onbepaalde tijd. Chronische afdeling Interne Geneeskunde op het gebied van thesis: 2017. 07.01 Betrokken baan (indien van toepassing): verpleegkundige (chronische interne geneeskunde) Aantal werknemers in de betreffende baan: 6 Duur van de werkgelegenheid (maanden): of zij voor onbepaalde tijd deeltijds dan wel voltijds in dienst is: voor voltijdse deeltijdarbeid, de exacte definitie van arbeidstijd (uren per week):40 Rechtsbetrekking: openbare werknemer Motivering: zorgen voor continue en veilige patiëntenzorg 2017.05.15. Betrokken functie(en) (indien relevante dienst): verloskundige, Aantal werknemers in de betrokken baan: 1 Duur van de werkgelegenheid (maanden): of zij voor onbepaalde tijd deeltijds dan wel voltijds in dienst is: voltijds I. in het geval van indienstneming van extra prestatieaanbieders: De twee afdelingen die betrokken zijn bij de aanbesteding — 27 beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg — zijn actief Interne Geneeskunde en de afdeling spoedeisende patiëntenzorg, die verantwoordelijk zijn voor het grootste patiëntenverkeer in het ziekenhuis. Niet alleen de omvang van het patiëntenverkeer, maar ook de ongelijke instroom van patiënten rechtvaardigde het verlenen van vergunningen. Het gebrek aan artsen en de lasten van artsen hebben ten minste in dezelfde mate bijgedragen tot de empowerment van verpleegkundigen. Dit is de enige manier om de ononderbroken zorg van patiënten en de tijdige toediening van de therapie te garanderen. Zo worden verpleegkundigen voortdurend geconfronteerd met een grotere last, waarvan de financiële erkenning helaas niet mogelijk is door de financiering van het ziekenhuis. De volgende vergunningen zijn afgegeven bij de afdeling Interne Geneeskunde en spoedeisende patiëntenzorg: • Intraveneuze injectie • Verbinding van een infusie, • Implementatie van infusietherapie met of zonder medicatie • Cannulatie van het fineer • Catheterisatie GEZORGEN Institutionele toename op de volgende gebieden: Psychiatrische revalidatie klasse 1 hoofdarts vanaf 1 augustus 2017 Departement Interne Geneeskunde — Cardiologie en speciale zorg 1 arts vanaf 1 juli 2017 Neurologie Departement 1 hoofd neuroloog vanaf 1 juli 2017 Centrale Radiologie Departement 1 grote specialist vanaf 1 juli 2017 afdeling chronische interne geneeskunde: 1 gespecialiseerde verpleegkundige2017. 07.01 Verloskunde: 1 vroedvrouw 2017.05.15. Indienstneming van uitvoerend personeel van Töblet: De twee klassen die in de aanbesteding zijn opgenomen, zijn de actieve interne geneeskunde en de afdeling spoedeisende patiëntenzorg, die het grootste patiëntenverkeer in het ziekenhuis bieden. Niet alleen de omvang van het patiëntenverkeer, maar ook de ongelijke instroom van patiënten rechtvaardigde het verlenen van vergunningen. Het gebrek aan artsen en de lasten van artsen hebben ten minste in dezelfde mate bijgedragen tot de empowerment van verpleegkundigen. Dit is de enige manier om de ononderbroken zorg van patiënten en de tijdige toediening van de therapie te garanderen. Zo worden verpleegkundigen voortdurend geconfronteerd met een grotere last, waarvan de financiële erkenning helaas niet mogelijk is door de financiering van het ziekenhuis. Geef aan of het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig artikel 290/2014. Volgens regeringsbesluit (XI.26.) telt de begunstigde als een van de districten. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podpora zaměstnání lékaře a lékaře, který má být nově zaměstnán v nemocnici Pál Bugát, je založena na následujících skutečnostech: Psychiatrie rehabilitační třída 1 hlavní lékař od 1. srpna 2017 Ústav vnitřní medicíny-kardiologie a zvláštní péče 1 hlavní lékař od 1. července 2017 Neurologické oddělení 1 hlavní neurolog od 1. července 2017 Ústřední radiologické oddělení 1 hlavní specialista od 1. července 2017 Všichni odborníci jsou určeni k plnému zaměstnání – 40 hodin týdně – na dobu neurčitou. Chronická klinika interní medicíny v oboru diplomové práce: 2017. 07.01 Dotčené pracovní místo (je-li relevantní oddělení): zdravotní sestra (chronická interní medicína) Počet zaměstnanců zaměstnaných v dotčeném zaměstnání: 6 Doba trvání zaměstnání (měsíce): zda je zaměstnán na dobu neurčitou na částečný úvazek nebo na plný úvazek: u zaměstnání na částečný úvazek na plný úvazek přesnou definici pracovní doby (hodiny týdně):40 Právní vztah: odůvodnění veřejného zaměstnance: zajištění nepřetržité a bezpečné péče o pacienty 2017.05.15. Dotčené pracovní místo (případně oddělení): porodní asistentka, počet zaměstnanců zaměstnaných v dotčeném zaměstnání: 1 Doba trvání zaměstnání (měsíce): zda je zaměstnán na dobu neurčitou na částečný úvazek nebo na plný úvazek: plný pracovní úvazek I. v případě zaměstnávání dalších poskytovatelů výkonu: Dvě oddělení zapojená do nabídkového řízení – 27 zdravotnických pracovníků – jsou aktivní interní lékařství a oddělení nouzové péče o pacienty, které jsou odpovědné za největší provoz pacientů v nemocnici. Udělení povolení bylo odůvodněno nejen objemem přepravy pacientů, ale i nerovnoměrným přílivem pacientů. Nedostatek lékařů a zátěž lékařů přispěly k posílení postavení zdravotních sester alespoň ve stejném rozsahu. To je jediný způsob, jak zaručit nepřetržitou péči o pacienty a včasné dodání léčby. Zdravotní sestry jsou tak neustále vystaveny zvýšené zátěži, jejíž finanční uznání bohužel není možné financováním nemocnice. Na oddělení vnitřní medicíny a nouzové péče o pacienty byla vydána tato povolení: • Intravenózní injekce • Připojení infuze, • Provádění infuzní terapie s nebo bez léků • Cannulation dýhy • Katetrizace ZDRAVÍ Institucionální zvýšení v následujících oblastech: Psychiatrická rehabilitační třída 1 hlavní lékař od 1. srpna 2017 Ústav interního lékařství – kardiologie a speciální péče 1 lékař od 1. července 2017 Neurologické oddělení 1 hlavní neurolog od 1. července 2017 Ústřední radiologické oddělení 1 hlavní specialista od 1. července 2017 Oddělení chronické vnitřní medicíny: 1 specializovaná zdravotní sestra2017. 07.01 Porodnictví: 1 porodní asistentka 2017.05.15. Zaměstnávání výkonných pracovníků společnosti Töblet: Dvě třídy zahrnuté v nabídkovém řízení jsou aktivní interní lékařství a oddělení nouzové péče o pacienty, které zajišťují největší provoz pacientů v nemocnici. Udělení povolení bylo odůvodněno nejen objemem přepravy pacientů, ale i nerovnoměrným přílivem pacientů. Nedostatek lékařů a zátěž lékařů přispěly k posílení postavení zdravotních sester alespoň ve stejném rozsahu. To je jediný způsob, jak zaručit nepřetržitou péči o pacienty a včasné dodání léčby. Zdravotní sestry jsou tak neustále vystaveny zvýšené zátěži, jejíž finanční uznání bohužel není možné financováním nemocnice. Uveďte, zda bude projekt prováděn v souladu s článkem 290/2014. Podle vládního nařízení (XI.26.) se příjemce považuje za jeden z okresů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora zaměstnání lékaře a lékaře, který má být nově zaměstnán v nemocnici Pál Bugát, je založena na následujících skutečnostech: Psychiatrie rehabilitační třída 1 hlavní lékař od 1. srpna 2017 Ústav vnitřní medicíny-kardiologie a zvláštní péče 1 hlavní lékař od 1. července 2017 Neurologické oddělení 1 hlavní neurolog od 1. července 2017 Ústřední radiologické oddělení 1 hlavní specialista od 1. července 2017 Všichni odborníci jsou určeni k plnému zaměstnání – 40 hodin týdně – na dobu neurčitou. Chronická klinika interní medicíny v oboru diplomové práce: 2017. 07.01 Dotčené pracovní místo (je-li relevantní oddělení): zdravotní sestra (chronická interní medicína) Počet zaměstnanců zaměstnaných v dotčeném zaměstnání: 6 Doba trvání zaměstnání (měsíce): zda je zaměstnán na dobu neurčitou na částečný úvazek nebo na plný úvazek: u zaměstnání na částečný úvazek na plný úvazek přesnou definici pracovní doby (hodiny týdně):40 Právní vztah: odůvodnění veřejného zaměstnance: zajištění nepřetržité a bezpečné péče o pacienty 2017.05.15. Dotčené pracovní místo (případně oddělení): porodní asistentka, počet zaměstnanců zaměstnaných v dotčeném zaměstnání: 1 Doba trvání zaměstnání (měsíce): zda je zaměstnán na dobu neurčitou na částečný úvazek nebo na plný úvazek: plný pracovní úvazek I. v případě zaměstnávání dalších poskytovatelů výkonu: Dvě oddělení zapojená do nabídkového řízení – 27 zdravotnických pracovníků – jsou aktivní interní lékařství a oddělení nouzové péče o pacienty, které jsou odpovědné za největší provoz pacientů v nemocnici. Udělení povolení bylo odůvodněno nejen objemem přepravy pacientů, ale i nerovnoměrným přílivem pacientů. Nedostatek lékařů a zátěž lékařů přispěly k posílení postavení zdravotních sester alespoň ve stejném rozsahu. To je jediný způsob, jak zaručit nepřetržitou péči o pacienty a včasné dodání léčby. Zdravotní sestry jsou tak neustále vystaveny zvýšené zátěži, jejíž finanční uznání bohužel není možné financováním nemocnice. Na oddělení vnitřní medicíny a nouzové péče o pacienty byla vydána tato povolení: • Intravenózní injekce • Připojení infuze, • Provádění infuzní terapie s nebo bez léků • Cannulation dýhy • Katetrizace ZDRAVÍ Institucionální zvýšení v následujících oblastech: Psychiatrická rehabilitační třída 1 hlavní lékař od 1. srpna 2017 Ústav interního lékařství – kardiologie a speciální péče 1 lékař od 1. července 2017 Neurologické oddělení 1 hlavní neurolog od 1. července 2017 Ústřední radiologické oddělení 1 hlavní specialista od 1. července 2017 Oddělení chronické vnitřní medicíny: 1 specializovaná zdravotní sestra2017. 07.01 Porodnictví: 1 porodní asistentka 2017.05.15. Zaměstnávání výkonných pracovníků společnosti Töblet: Dvě třídy zahrnuté v nabídkovém řízení jsou aktivní interní lékařství a oddělení nouzové péče o pacienty, které zajišťují největší provoz pacientů v nemocnici. Udělení povolení bylo odůvodněno nejen objemem přepravy pacientů, ale i nerovnoměrným přílivem pacientů. Nedostatek lékařů a zátěž lékařů přispěly k posílení postavení zdravotních sester alespoň ve stejném rozsahu. To je jediný způsob, jak zaručit nepřetržitou péči o pacienty a včasné dodání léčby. Zdravotní sestry jsou tak neustále vystaveny zvýšené zátěži, jejíž finanční uznání bohužel není možné financováním nemocnice. Uveďte, zda bude projekt prováděn v souladu s článkem 290/2014. Podle vládního nařízení (XI.26.) se příjemce považuje za jeden z okresů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora zaměstnání lékaře a lékaře, který má být nově zaměstnán v nemocnici Pál Bugát, je založena na následujících skutečnostech: Psychiatrie rehabilitační třída 1 hlavní lékař od 1. srpna 2017 Ústav vnitřní medicíny-kardiologie a zvláštní péče 1 hlavní lékař od 1. července 2017 Neurologické oddělení 1 hlavní neurolog od 1. července 2017 Ústřední radiologické oddělení 1 hlavní specialista od 1. července 2017 Všichni odborníci jsou určeni k plnému zaměstnání – 40 hodin týdně – na dobu neurčitou. Chronická klinika interní medicíny v oboru diplomové práce: 2017. 07.01 Dotčené pracovní místo (je-li relevantní oddělení): zdravotní sestra (chronická interní medicína) Počet zaměstnanců zaměstnaných v dotčeném zaměstnání: 6 Doba trvání zaměstnání (měsíce): zda je zaměstnán na dobu neurčitou na částečný úvazek nebo na plný úvazek: u zaměstnání na částečný úvazek na plný úvazek přesnou definici pracovní doby (hodiny týdně):40 Právní vztah: odůvodnění veřejného zaměstnance: zajištění nepřetržité a bezpečné péče o pacienty 2017.05.15. Dotčené pracovní místo (případně oddělení): porodní asistentka, počet zaměstnanců zaměstnaných v dotčeném zaměstnání: 1 Doba trvání zaměstnání (měsíce): zda je zaměstnán na dobu neurčitou na částečný úvazek nebo na plný úvazek: plný pracovní úvazek I. v případě zaměstnávání dalších poskytovatelů výkonu: Dvě oddělení zapojená do nabídkového řízení – 27 zdravotnických pracovníků – jsou aktivní interní lékařství a oddělení nouzové péče o pacienty, které jsou odpovědné za největší provoz pacientů v nemocnici. Udělení povolení bylo odůvodněno nejen objemem přepravy pacientů, ale i nerovnoměrným přílivem pacientů. Nedostatek lékařů a zátěž lékařů přispěly k posílení postavení zdravotních sester alespoň ve stejném rozsahu. To je jediný způsob, jak zaručit nepřetržitou péči o pacienty a včasné dodání léčby. Zdravotní sestry jsou tak neustále vystaveny zvýšené zátěži, jejíž finanční uznání bohužel není možné financováním nemocnice. Na oddělení vnitřní medicíny a nouzové péče o pacienty byla vydána tato povolení: • Intravenózní injekce • Připojení infuze, • Provádění infuzní terapie s nebo bez léků • Cannulation dýhy • Katetrizace ZDRAVÍ Institucionální zvýšení v následujících oblastech: Psychiatrická rehabilitační třída 1 hlavní lékař od 1. srpna 2017 Ústav interního lékařství – kardiologie a speciální péče 1 lékař od 1. července 2017 Neurologické oddělení 1 hlavní neurolog od 1. července 2017 Ústřední radiologické oddělení 1 hlavní specialista od 1. července 2017 Oddělení chronické vnitřní medicíny: 1 specializovaná zdravotní sestra2017. 07.01 Porodnictví: 1 porodní asistentka 2017.05.15. Zaměstnávání výkonných pracovníků společnosti Töblet: Dvě třídy zahrnuté v nabídkovém řízení jsou aktivní interní lékařství a oddělení nouzové péče o pacienty, které zajišťují největší provoz pacientů v nemocnici. Udělení povolení bylo odůvodněno nejen objemem přepravy pacientů, ale i nerovnoměrným přílivem pacientů. Nedostatek lékařů a zátěž lékařů přispěly k posílení postavení zdravotních sester alespoň ve stejném rozsahu. To je jediný způsob, jak zaručit nepřetržitou péči o pacienty a včasné dodání léčby. Zdravotní sestry jsou tak neustále vystaveny zvýšené zátěži, jejíž finanční uznání bohužel není možné financováním nemocnice. Uveďte, zda bude projekt prováděn v souladu s článkem 290/2014. Podle vládního nařízení (XI.26.) se příjemce považuje za jeden z okresů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pamatojoties uz turpmāk minēto, atbalsts ārsta un medicīnas speciālista nodarbināšanai, kas paredzēts jaunam darbam Pál Bugát slimnīcā, ir šāds: Psihiatrijas rehabilitācijas klase 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. augusta Iekšējās medicīnas-kardioloģijas un speciālās aprūpes nodaļa 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. jūlija Neiroloģijas departaments 1 lielais neirologs no 2017. gada 1. jūlija Centrālajā radioloģijas departamentā 1 lielais speciālists no 2017. gada 1. jūlija. Visi speciālisti ir paredzēti darbam pilnā nodarbinātībā — 40 stundas nedēļā — uz nenoteiktu laiku. Hroniska Iekšējās medicīnas departaments disertācijas jomā: 2017. 07.01 Attiecīgais darbs (attiecīgā gadījumā): medmāsa (hroniskā iekšējā medicīna) skartajā darbā nodarbināto darbinieku skaits: Nodarbinātības ilgums (mēneši): neatkarīgi no tā, vai tas ir nodarbināts uz nenoteiktu laiku uz nepilnu darba laiku vai uz pilnu darba laiku: pilna laika nepilna laika nodarbinātībai — precīza darba laika definīcija (stundas nedēļā):40 Tiesiskās attiecības: valsts darbinieks paskaidrojuma raksts: nepārtrauktas un drošas pacientu aprūpes nodrošināšana 2017.05.15. Attiecīgais(-ie) darbs(-i) (attiecīgā gadījumā) vecmāte, skartajā darbā nodarbināto darbinieku skaits: 1 Nodarbinātības ilgums (mēneši): neatkarīgi no tā, vai tas ir nodarbināts uz nenoteiktu laiku uz nepilnu darba laiku vai uz pilnu darba laiku: pilna laika I. Papildu pakalpojumu sniedzēju nodarbinātības gadījumā: Divi konkursa dalībnieki — 27 veselības aprūpes speciālisti — ir aktīva iekšējā medicīna un Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļa, kas ir atbildīga par lielāko pacientu plūsmu slimnīcā. Atļauju piešķiršanu pamatoja ne tikai pacientu satiksmes apjoms, bet arī nevienlīdzīgais pacientu pieplūdums. Ārstu trūkums un ārstu slogs vismaz tādā pašā mērā veicināja medmāsu iespēju nodrošināšanu. Tas ir vienīgais veids, kā garantēt pacientu nepārtrauktu aprūpi un savlaicīgu terapijas piegādi. Tādējādi medmāsas pastāvīgi ir pakļautas lielākam slogam, kuru finansiālā atzīšana diemžēl nav iespējama, finansējot slimnīcu. Iekšējās medicīnas un neatliekamās pacientu aprūpes departamentā ir izsniegtas šādas atļaujas: • Intravenoza injekcija • Infūzijas savienošana, • Infūzijas terapijas īstenošana ar zālēm vai bez tām • finiera kanulācija • Kateterizācija HEALTHING Institucionālā palielināšanās šādās jomās: Psihiatriskās rehabilitācijas klase 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. augusta Iekšējās medicīnas departaments — Kardioloģija un speciālā aprūpe 1 ārsts no 2017. gada 1. jūlija Niroloģijas departamenta 1. galvenais neirologs no 2017. gada 1. jūlija Centrālās radioloģijas departamenta 1. galvenais speciālists no 2017. gada 1. jūlija Hroniskās iekšējās medicīnas nodaļa: 1 speciālists medmāsa2017. 07.01 Dzemdniecība: 1 vecmāte 2017.05.15. Töblet darbinieku nodarbināšana: Divas nodarbības, kas iekļautas konkursā, ir aktīvā iekšējā medicīna un Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļa, kas nodrošina lielāko pacientu plūsmu slimnīcā. Atļauju piešķiršanu pamatoja ne tikai pacientu satiksmes apjoms, bet arī nevienlīdzīgais pacientu pieplūdums. Ārstu trūkums un ārstu slogs vismaz tādā pašā mērā veicināja medmāsu iespēju nodrošināšanu. Tas ir vienīgais veids, kā garantēt pacientu nepārtrauktu aprūpi un savlaicīgu terapijas piegādi. Tādējādi medmāsas pastāvīgi ir pakļautas lielākam slogam, kuru finansiālā atzīšana diemžēl nav iespējama, finansējot slimnīcu. Lūdzu, norādiet, vai projekts tiks īstenots saskaņā ar 290/2014 pantu. Saskaņā ar valdības dekrētu (XI.26.) atbalsta saņēmējs tiek uzskatīts par vienu no rajoniem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pamatojoties uz turpmāk minēto, atbalsts ārsta un medicīnas speciālista nodarbināšanai, kas paredzēts jaunam darbam Pál Bugát slimnīcā, ir šāds: Psihiatrijas rehabilitācijas klase 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. augusta Iekšējās medicīnas-kardioloģijas un speciālās aprūpes nodaļa 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. jūlija Neiroloģijas departaments 1 lielais neirologs no 2017. gada 1. jūlija Centrālajā radioloģijas departamentā 1 lielais speciālists no 2017. gada 1. jūlija. Visi speciālisti ir paredzēti darbam pilnā nodarbinātībā — 40 stundas nedēļā — uz nenoteiktu laiku. Hroniska Iekšējās medicīnas departaments disertācijas jomā: 2017. 07.01 Attiecīgais darbs (attiecīgā gadījumā): medmāsa (hroniskā iekšējā medicīna) skartajā darbā nodarbināto darbinieku skaits: Nodarbinātības ilgums (mēneši): neatkarīgi no tā, vai tas ir nodarbināts uz nenoteiktu laiku uz nepilnu darba laiku vai uz pilnu darba laiku: pilna laika nepilna laika nodarbinātībai — precīza darba laika definīcija (stundas nedēļā):40 Tiesiskās attiecības: valsts darbinieks paskaidrojuma raksts: nepārtrauktas un drošas pacientu aprūpes nodrošināšana 2017.05.15. Attiecīgais(-ie) darbs(-i) (attiecīgā gadījumā) vecmāte, skartajā darbā nodarbināto darbinieku skaits: 1 Nodarbinātības ilgums (mēneši): neatkarīgi no tā, vai tas ir nodarbināts uz nenoteiktu laiku uz nepilnu darba laiku vai uz pilnu darba laiku: pilna laika I. Papildu pakalpojumu sniedzēju nodarbinātības gadījumā: Divi konkursa dalībnieki — 27 veselības aprūpes speciālisti — ir aktīva iekšējā medicīna un Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļa, kas ir atbildīga par lielāko pacientu plūsmu slimnīcā. Atļauju piešķiršanu pamatoja ne tikai pacientu satiksmes apjoms, bet arī nevienlīdzīgais pacientu pieplūdums. Ārstu trūkums un ārstu slogs vismaz tādā pašā mērā veicināja medmāsu iespēju nodrošināšanu. Tas ir vienīgais veids, kā garantēt pacientu nepārtrauktu aprūpi un savlaicīgu terapijas piegādi. Tādējādi medmāsas pastāvīgi ir pakļautas lielākam slogam, kuru finansiālā atzīšana diemžēl nav iespējama, finansējot slimnīcu. Iekšējās medicīnas un neatliekamās pacientu aprūpes departamentā ir izsniegtas šādas atļaujas: • Intravenoza injekcija • Infūzijas savienošana, • Infūzijas terapijas īstenošana ar zālēm vai bez tām • finiera kanulācija • Kateterizācija HEALTHING Institucionālā palielināšanās šādās jomās: Psihiatriskās rehabilitācijas klase 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. augusta Iekšējās medicīnas departaments — Kardioloģija un speciālā aprūpe 1 ārsts no 2017. gada 1. jūlija Niroloģijas departamenta 1. galvenais neirologs no 2017. gada 1. jūlija Centrālās radioloģijas departamenta 1. galvenais speciālists no 2017. gada 1. jūlija Hroniskās iekšējās medicīnas nodaļa: 1 speciālists medmāsa2017. 07.01 Dzemdniecība: 1 vecmāte 2017.05.15. Töblet darbinieku nodarbināšana: Divas nodarbības, kas iekļautas konkursā, ir aktīvā iekšējā medicīna un Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļa, kas nodrošina lielāko pacientu plūsmu slimnīcā. Atļauju piešķiršanu pamatoja ne tikai pacientu satiksmes apjoms, bet arī nevienlīdzīgais pacientu pieplūdums. Ārstu trūkums un ārstu slogs vismaz tādā pašā mērā veicināja medmāsu iespēju nodrošināšanu. Tas ir vienīgais veids, kā garantēt pacientu nepārtrauktu aprūpi un savlaicīgu terapijas piegādi. Tādējādi medmāsas pastāvīgi ir pakļautas lielākam slogam, kuru finansiālā atzīšana diemžēl nav iespējama, finansējot slimnīcu. Lūdzu, norādiet, vai projekts tiks īstenots saskaņā ar 290/2014 pantu. Saskaņā ar valdības dekrētu (XI.26.) atbalsta saņēmējs tiek uzskatīts par vienu no rajoniem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pamatojoties uz turpmāk minēto, atbalsts ārsta un medicīnas speciālista nodarbināšanai, kas paredzēts jaunam darbam Pál Bugát slimnīcā, ir šāds: Psihiatrijas rehabilitācijas klase 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. augusta Iekšējās medicīnas-kardioloģijas un speciālās aprūpes nodaļa 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. jūlija Neiroloģijas departaments 1 lielais neirologs no 2017. gada 1. jūlija Centrālajā radioloģijas departamentā 1 lielais speciālists no 2017. gada 1. jūlija. Visi speciālisti ir paredzēti darbam pilnā nodarbinātībā — 40 stundas nedēļā — uz nenoteiktu laiku. Hroniska Iekšējās medicīnas departaments disertācijas jomā: 2017. 07.01 Attiecīgais darbs (attiecīgā gadījumā): medmāsa (hroniskā iekšējā medicīna) skartajā darbā nodarbināto darbinieku skaits: Nodarbinātības ilgums (mēneši): neatkarīgi no tā, vai tas ir nodarbināts uz nenoteiktu laiku uz nepilnu darba laiku vai uz pilnu darba laiku: pilna laika nepilna laika nodarbinātībai — precīza darba laika definīcija (stundas nedēļā):40 Tiesiskās attiecības: valsts darbinieks paskaidrojuma raksts: nepārtrauktas un drošas pacientu aprūpes nodrošināšana 2017.05.15. Attiecīgais(-ie) darbs(-i) (attiecīgā gadījumā) vecmāte, skartajā darbā nodarbināto darbinieku skaits: 1 Nodarbinātības ilgums (mēneši): neatkarīgi no tā, vai tas ir nodarbināts uz nenoteiktu laiku uz nepilnu darba laiku vai uz pilnu darba laiku: pilna laika I. Papildu pakalpojumu sniedzēju nodarbinātības gadījumā: Divi konkursa dalībnieki — 27 veselības aprūpes speciālisti — ir aktīva iekšējā medicīna un Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļa, kas ir atbildīga par lielāko pacientu plūsmu slimnīcā. Atļauju piešķiršanu pamatoja ne tikai pacientu satiksmes apjoms, bet arī nevienlīdzīgais pacientu pieplūdums. Ārstu trūkums un ārstu slogs vismaz tādā pašā mērā veicināja medmāsu iespēju nodrošināšanu. Tas ir vienīgais veids, kā garantēt pacientu nepārtrauktu aprūpi un savlaicīgu terapijas piegādi. Tādējādi medmāsas pastāvīgi ir pakļautas lielākam slogam, kuru finansiālā atzīšana diemžēl nav iespējama, finansējot slimnīcu. Iekšējās medicīnas un neatliekamās pacientu aprūpes departamentā ir izsniegtas šādas atļaujas: • Intravenoza injekcija • Infūzijas savienošana, • Infūzijas terapijas īstenošana ar zālēm vai bez tām • finiera kanulācija • Kateterizācija HEALTHING Institucionālā palielināšanās šādās jomās: Psihiatriskās rehabilitācijas klase 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. augusta Iekšējās medicīnas departaments — Kardioloģija un speciālā aprūpe 1 ārsts no 2017. gada 1. jūlija Niroloģijas departamenta 1. galvenais neirologs no 2017. gada 1. jūlija Centrālās radioloģijas departamenta 1. galvenais speciālists no 2017. gada 1. jūlija Hroniskās iekšējās medicīnas nodaļa: 1 speciālists medmāsa2017. 07.01 Dzemdniecība: 1 vecmāte 2017.05.15. Töblet darbinieku nodarbināšana: Divas nodarbības, kas iekļautas konkursā, ir aktīvā iekšējā medicīna un Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļa, kas nodrošina lielāko pacientu plūsmu slimnīcā. Atļauju piešķiršanu pamatoja ne tikai pacientu satiksmes apjoms, bet arī nevienlīdzīgais pacientu pieplūdums. Ārstu trūkums un ārstu slogs vismaz tādā pašā mērā veicināja medmāsu iespēju nodrošināšanu. Tas ir vienīgais veids, kā garantēt pacientu nepārtrauktu aprūpi un savlaicīgu terapijas piegādi. Tādējādi medmāsas pastāvīgi ir pakļautas lielākam slogam, kuru finansiālā atzīšana diemžēl nav iespējama, finansējot slimnīcu. Lūdzu, norādiet, vai projekts tiks īstenots saskaņā ar 290/2014 pantu. Saskaņā ar valdības dekrētu (XI.26.) atbalsta saņēmējs tiek uzskatīts par vienu no rajoniem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ar bhonn na nithe seo a leanas, tá tacaíocht do dhochtúir agus speisialtóir leighis atá ceaptha a bheith fostaithe as an nua ag Ospidéal Pál Bugát bunaithe ar na nithe seo a leanas: Síciatracht athshlánú rang 1 dochtúir mór ó 1 Lúnasa 2017 Roinn an Leighis Inmheánach-Cardiology agus cúram speisialta 1 dochtúir mór ó 1 Iúil 2017 Neurology Roinn 1 néareolaí mór ó 1 Iúil 2017 Central Raideolaíocht Roinn 1 speisialtóir mór ó 1 Iúil 2017 Tá sé i gceist go léir speisialtóirí a bheith fostaithe i bhfostaíocht iomlán — 40 uair an chloig in aghaidh na seachtaine — ar feadh tréimhse éiginnte ama. Roinn Ainsealach an Leighis Inmheánaigh i réimse na tráchtas: 2017. 07.01 Post lena mbaineann (má tá an roinn ábhartha): altra (leigheas ainsealach inmheánach) Líon na bhfostaithe atá fostaithe sa phost lena mbaineann: 6 Fad na fostaíochta (míonna): cibé an bhfuil sé fostaithe go páirtaimseartha ar feadh tréimhse éiginnte nó ar bhonn lánaimseartha: i gcás fostaíocht lánaimseartha pháirtaimseartha, an sainmhíniú beacht ar am oibre (uaireanta in aghaidh na seachtaine):40 Caidreamh dlíthiúil: ráiteas d’Fhostaithe Poiblí ar chúiseanna: cúram leanúnach sábháilte othar a chinntiú 2017.05.15. An post/na poist lena mbaineann (má tá an roinn ábhartha): cnáimhseach, Líon na bhfostaithe atá fostaithe sa phost lena mbaineann: 1 Fad na fostaíochta (míonna): cibé an bhfuil sé fostaithe go páirtaimseartha ar feadh tréimhse éiginnte nó ar bhonn lánaimseartha: lánaimseartha I. i gcás soláthraithe feidhmíochta breise a fhostú: Is iad an dá roinn a bhfuil baint acu leis an tairiscint — 27 gairmí cúraim sláinte — Leigheas Inmheánach gníomhach agus an Roinn Cúraim Othar Éigeandála, atá freagrach as an trácht othar is mó san ospidéal. Ní hamháin an méid tráchta othar, ach freisin an insreabhadh éagothrom othar, a thug údar maith le húdaruithe a dheonú. Chuir easpa dochtúirí agus ualach na ndochtúirí le cumhachtú na n-altraí ar a laghad a mhéid céanna. Is é seo an t-aon bhealach chun cúram gan bhriseadh na n-othar agus seachadadh tráthúil teiripe a ráthú. Dá bhrí sin, bíonn altraí i gcónaí faoi réir ualach méadaithe, agus ar an drochuair ní féidir aitheantas airgeadais a thabhairt dóibh trí mhaoiniú an ospidéil. Eisíodh na húdaruithe seo a leanas sa Roinn Leighis Inmheánaigh agus Cúraim Othar Éigeandála: • Instealladh intravenous • Ceangal ar insileadh, • Cur i bhfeidhm teiripe insileadh le nó gan cógais • Sannulation an veiníre • Catheterization healthing Méadú Institiúideach sna réimsí seo a leanas: Síciatrach athshlánú rang 1 dochtúir mór ó 1 Lúnasa 2017 Roinn an Leighis Inmheánach — Cardiology agus cúram speisialta 1 dochtúir ó 1 Iúil 2017 Neurology Roinn 1 néareolaí ó 1 Iúil 2017 Central Raideolaíochta Roinn 1 speisialtóir mór ó 1 Iúil 2017 Ainsealach roinn leigheas inmheánach: 1 altra speisialaithe2017. 07.01 Cnáimhseachas: 1 bhean chabhartha 2017.05.15. Foireann thaibhiúcháin Töblet a fhostú: Is iad an dá rang atá san áireamh sa tairiscint ná an tAonad Gníomhach Leigheas Inmheánach agus an tAonad um Chúram Othar Éigeandála, a sholáthraíonn an trácht othar is mó san ospidéal. Ní hamháin an méid tráchta othar, ach freisin an insreabhadh éagothrom othar, a thug údar maith le húdaruithe a dheonú. Chuir easpa dochtúirí agus ualach na ndochtúirí le cumhachtú na n-altraí ar a laghad a mhéid céanna. Is é seo an t-aon bhealach chun cúram gan bhriseadh na n-othar agus seachadadh tráthúil teiripe a ráthú. Dá bhrí sin, bíonn altraí i gcónaí faoi réir ualach méadaithe, agus ar an drochuair ní féidir aitheantas airgeadais a thabhairt dóibh trí mhaoiniú an ospidéil. Sonraigh, le do thoil, an gcuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le hAirteagal 290/2014. Dar le Foraithne Rialtais (XI.26.) áirítear an tairbhí mar cheann de na ceantair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar bhonn na nithe seo a leanas, tá tacaíocht do dhochtúir agus speisialtóir leighis atá ceaptha a bheith fostaithe as an nua ag Ospidéal Pál Bugát bunaithe ar na nithe seo a leanas: Síciatracht athshlánú rang 1 dochtúir mór ó 1 Lúnasa 2017 Roinn an Leighis Inmheánach-Cardiology agus cúram speisialta 1 dochtúir mór ó 1 Iúil 2017 Neurology Roinn 1 néareolaí mór ó 1 Iúil 2017 Central Raideolaíocht Roinn 1 speisialtóir mór ó 1 Iúil 2017 Tá sé i gceist go léir speisialtóirí a bheith fostaithe i bhfostaíocht iomlán — 40 uair an chloig in aghaidh na seachtaine — ar feadh tréimhse éiginnte ama. Roinn Ainsealach an Leighis Inmheánaigh i réimse na tráchtas: 2017. 07.01 Post lena mbaineann (má tá an roinn ábhartha): altra (leigheas ainsealach inmheánach) Líon na bhfostaithe atá fostaithe sa phost lena mbaineann: 6 Fad na fostaíochta (míonna): cibé an bhfuil sé fostaithe go páirtaimseartha ar feadh tréimhse éiginnte nó ar bhonn lánaimseartha: i gcás fostaíocht lánaimseartha pháirtaimseartha, an sainmhíniú beacht ar am oibre (uaireanta in aghaidh na seachtaine):40 Caidreamh dlíthiúil: ráiteas d’Fhostaithe Poiblí ar chúiseanna: cúram leanúnach sábháilte othar a chinntiú 2017.05.15. An post/na poist lena mbaineann (má tá an roinn ábhartha): cnáimhseach, Líon na bhfostaithe atá fostaithe sa phost lena mbaineann: 1 Fad na fostaíochta (míonna): cibé an bhfuil sé fostaithe go páirtaimseartha ar feadh tréimhse éiginnte nó ar bhonn lánaimseartha: lánaimseartha I. i gcás soláthraithe feidhmíochta breise a fhostú: Is iad an dá roinn a bhfuil baint acu leis an tairiscint — 27 gairmí cúraim sláinte — Leigheas Inmheánach gníomhach agus an Roinn Cúraim Othar Éigeandála, atá freagrach as an trácht othar is mó san ospidéal. Ní hamháin an méid tráchta othar, ach freisin an insreabhadh éagothrom othar, a thug údar maith le húdaruithe a dheonú. Chuir easpa dochtúirí agus ualach na ndochtúirí le cumhachtú na n-altraí ar a laghad a mhéid céanna. Is é seo an t-aon bhealach chun cúram gan bhriseadh na n-othar agus seachadadh tráthúil teiripe a ráthú. Dá bhrí sin, bíonn altraí i gcónaí faoi réir ualach méadaithe, agus ar an drochuair ní féidir aitheantas airgeadais a thabhairt dóibh trí mhaoiniú an ospidéil. Eisíodh na húdaruithe seo a leanas sa Roinn Leighis Inmheánaigh agus Cúraim Othar Éigeandála: • Instealladh intravenous • Ceangal ar insileadh, • Cur i bhfeidhm teiripe insileadh le nó gan cógais • Sannulation an veiníre • Catheterization healthing Méadú Institiúideach sna réimsí seo a leanas: Síciatrach athshlánú rang 1 dochtúir mór ó 1 Lúnasa 2017 Roinn an Leighis Inmheánach — Cardiology agus cúram speisialta 1 dochtúir ó 1 Iúil 2017 Neurology Roinn 1 néareolaí ó 1 Iúil 2017 Central Raideolaíochta Roinn 1 speisialtóir mór ó 1 Iúil 2017 Ainsealach roinn leigheas inmheánach: 1 altra speisialaithe2017. 07.01 Cnáimhseachas: 1 bhean chabhartha 2017.05.15. Foireann thaibhiúcháin Töblet a fhostú: Is iad an dá rang atá san áireamh sa tairiscint ná an tAonad Gníomhach Leigheas Inmheánach agus an tAonad um Chúram Othar Éigeandála, a sholáthraíonn an trácht othar is mó san ospidéal. Ní hamháin an méid tráchta othar, ach freisin an insreabhadh éagothrom othar, a thug údar maith le húdaruithe a dheonú. Chuir easpa dochtúirí agus ualach na ndochtúirí le cumhachtú na n-altraí ar a laghad a mhéid céanna. Is é seo an t-aon bhealach chun cúram gan bhriseadh na n-othar agus seachadadh tráthúil teiripe a ráthú. Dá bhrí sin, bíonn altraí i gcónaí faoi réir ualach méadaithe, agus ar an drochuair ní féidir aitheantas airgeadais a thabhairt dóibh trí mhaoiniú an ospidéil. Sonraigh, le do thoil, an gcuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le hAirteagal 290/2014. Dar le Foraithne Rialtais (XI.26.) áirítear an tairbhí mar cheann de na ceantair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar bhonn na nithe seo a leanas, tá tacaíocht do dhochtúir agus speisialtóir leighis atá ceaptha a bheith fostaithe as an nua ag Ospidéal Pál Bugát bunaithe ar na nithe seo a leanas: Síciatracht athshlánú rang 1 dochtúir mór ó 1 Lúnasa 2017 Roinn an Leighis Inmheánach-Cardiology agus cúram speisialta 1 dochtúir mór ó 1 Iúil 2017 Neurology Roinn 1 néareolaí mór ó 1 Iúil 2017 Central Raideolaíocht Roinn 1 speisialtóir mór ó 1 Iúil 2017 Tá sé i gceist go léir speisialtóirí a bheith fostaithe i bhfostaíocht iomlán — 40 uair an chloig in aghaidh na seachtaine — ar feadh tréimhse éiginnte ama. Roinn Ainsealach an Leighis Inmheánaigh i réimse na tráchtas: 2017. 07.01 Post lena mbaineann (má tá an roinn ábhartha): altra (leigheas ainsealach inmheánach) Líon na bhfostaithe atá fostaithe sa phost lena mbaineann: 6 Fad na fostaíochta (míonna): cibé an bhfuil sé fostaithe go páirtaimseartha ar feadh tréimhse éiginnte nó ar bhonn lánaimseartha: i gcás fostaíocht lánaimseartha pháirtaimseartha, an sainmhíniú beacht ar am oibre (uaireanta in aghaidh na seachtaine):40 Caidreamh dlíthiúil: ráiteas d’Fhostaithe Poiblí ar chúiseanna: cúram leanúnach sábháilte othar a chinntiú 2017.05.15. An post/na poist lena mbaineann (má tá an roinn ábhartha): cnáimhseach, Líon na bhfostaithe atá fostaithe sa phost lena mbaineann: 1 Fad na fostaíochta (míonna): cibé an bhfuil sé fostaithe go páirtaimseartha ar feadh tréimhse éiginnte nó ar bhonn lánaimseartha: lánaimseartha I. i gcás soláthraithe feidhmíochta breise a fhostú: Is iad an dá roinn a bhfuil baint acu leis an tairiscint — 27 gairmí cúraim sláinte — Leigheas Inmheánach gníomhach agus an Roinn Cúraim Othar Éigeandála, atá freagrach as an trácht othar is mó san ospidéal. Ní hamháin an méid tráchta othar, ach freisin an insreabhadh éagothrom othar, a thug údar maith le húdaruithe a dheonú. Chuir easpa dochtúirí agus ualach na ndochtúirí le cumhachtú na n-altraí ar a laghad a mhéid céanna. Is é seo an t-aon bhealach chun cúram gan bhriseadh na n-othar agus seachadadh tráthúil teiripe a ráthú. Dá bhrí sin, bíonn altraí i gcónaí faoi réir ualach méadaithe, agus ar an drochuair ní féidir aitheantas airgeadais a thabhairt dóibh trí mhaoiniú an ospidéil. Eisíodh na húdaruithe seo a leanas sa Roinn Leighis Inmheánaigh agus Cúraim Othar Éigeandála: • Instealladh intravenous • Ceangal ar insileadh, • Cur i bhfeidhm teiripe insileadh le nó gan cógais • Sannulation an veiníre • Catheterization healthing Méadú Institiúideach sna réimsí seo a leanas: Síciatrach athshlánú rang 1 dochtúir mór ó 1 Lúnasa 2017 Roinn an Leighis Inmheánach — Cardiology agus cúram speisialta 1 dochtúir ó 1 Iúil 2017 Neurology Roinn 1 néareolaí ó 1 Iúil 2017 Central Raideolaíochta Roinn 1 speisialtóir mór ó 1 Iúil 2017 Ainsealach roinn leigheas inmheánach: 1 altra speisialaithe2017. 07.01 Cnáimhseachas: 1 bhean chabhartha 2017.05.15. Foireann thaibhiúcháin Töblet a fhostú: Is iad an dá rang atá san áireamh sa tairiscint ná an tAonad Gníomhach Leigheas Inmheánach agus an tAonad um Chúram Othar Éigeandála, a sholáthraíonn an trácht othar is mó san ospidéal. Ní hamháin an méid tráchta othar, ach freisin an insreabhadh éagothrom othar, a thug údar maith le húdaruithe a dheonú. Chuir easpa dochtúirí agus ualach na ndochtúirí le cumhachtú na n-altraí ar a laghad a mhéid céanna. Is é seo an t-aon bhealach chun cúram gan bhriseadh na n-othar agus seachadadh tráthúil teiripe a ráthú. Dá bhrí sin, bíonn altraí i gcónaí faoi réir ualach méadaithe, agus ar an drochuair ní féidir aitheantas airgeadais a thabhairt dóibh trí mhaoiniú an ospidéil. Sonraigh, le do thoil, an gcuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le hAirteagal 290/2014. Dar le Foraithne Rialtais (XI.26.) áirítear an tairbhí mar cheann de na ceantair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podpora za zaposlitev zdravnika in zdravnika specialista, ki naj bi bil na novo zaposlen v bolnišnici Pál Bugát, temelji na naslednjem: Psihiatrična rehabilitacija razred 1 glavni zdravnik od 1. avgusta 2017 Oddelek za notranjo medicino-kardiologijo in posebno nego 1 glavni zdravnik od 1. julija 2017 Nevrologija Oddelek 1 glavni nevrolog od 1. julija 2017 Central Radiology Department 1 major specialist od 1. julija 2017 Vsi strokovnjaki so namenjeni za polno zaposlitev – 40 ur na teden – za nedoločen čas. Kronični oddelek za notranjo medicino na področju teze: 2017. 07.01 Zadevno delovno mesto (po potrebi oddelek): medicinska sestra (kronična interna medicina) Število zaposlenih na zadevnem delovnem mestu: 6 Trajanje zaposlitve (meseci): ne glede na to, ali je zaposlen s krajšim delovnim časom za nedoločen čas ali s polnim delovnim časom: za zaposlitev s krajšim delovnim časom s polnim delovnim časom, natančna opredelitev delovnega časa (ure na teden):40 Pravno razmerje: obrazložitev razlogov za javne uslužbence: zagotavljanje neprekinjene in varne oskrbe pacientov 2017.05.15. Zadevno(-a) delovno(-a) delovno(-a) mesto(-a) (če je ustrezno) babica, število zaposlenih na zadevnem delovnem mestu: 1 Trajanje zaposlitve (meseci): ne glede na to, ali je zaposlen s krajšim delovnim časom za nedoločen čas ali s polnim delovnim časom: I. polni delovni čas v primeru zaposlitve dodatnih ponudnikov storitev: Dva oddelka, ki sodelujeta v razpisu – 27 zdravstvenih delavcev – sta aktivna interna medicina in oddelek za nujno zdravstveno oskrbo, ki sta odgovorna za največji promet bolnikov v bolnišnici. Odobritev dovoljenj je bila upravičena ne le zaradi obsega prometa bolnikov, ampak tudi zaradi neenakega pritoka pacientov. Pomanjkanje zdravnikov in breme zdravnikov sta vsaj v enaki meri prispevala k opolnomočenju medicinskih sester. To je edini način, da zagotovimo neprekinjeno oskrbo bolnikov in pravočasno dostavo terapije. Tako so medicinske sestre nenehno izpostavljene večjemu bremenu, katerih finančno priznanje žal ni mogoče s financiranjem bolnišnice. Na Oddelku za notranjo medicino in nujno zdravstveno oskrbo so bila izdana naslednja dovoljenja: • Intravenska injekcija • Povezava infuzije, • Izvajanje infuzijskega zdravljenja z zdravili ali brez njih • Kanulacija furnirja • kateterizacija ZDRAVLJENJE Institucionalno povečanje na naslednjih področjih: Psihiatrična rehabilitacija razreda 1 glavni zdravnik od 1. avgusta 2017 Oddelek za notranjo medicino – kardiologija in posebna nega 1 zdravnik od 1. julija 2017 Nevrologija Oddelek 1 glavni nevrolog od 1. julija 2017 Osrednji oddelek za radiologijo 1 glavni specialist od 1. julija 2017 Oddelek za kronično interno medicino: 1 specialist medicinska sestra2017. 07.01 Porodništvo: 1 babica 2017.05.15. Zaposlitev zaposlenih v podjetju Töblet: Dva razreda, vključena v razpis, sta aktivna interna medicina in enota za nujno zdravstveno oskrbo, ki zagotavljata največji promet bolnikov v bolnišnici. Odobritev dovoljenj je bila upravičena ne le zaradi obsega prometa bolnikov, ampak tudi zaradi neenakega pritoka pacientov. Pomanjkanje zdravnikov in breme zdravnikov sta vsaj v enaki meri prispevala k opolnomočenju medicinskih sester. To je edini način, da zagotovimo neprekinjeno oskrbo bolnikov in pravočasno dostavo terapije. Tako so medicinske sestre nenehno izpostavljene večjemu bremenu, katerih finančno priznanje žal ni mogoče s financiranjem bolnišnice. Navedite, ali se bo projekt izvajal v skladu s členom 290/2014. V skladu z vladnim odlokom (XI.26.) upravičenec šteje kot eno od okrožij. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora za zaposlitev zdravnika in zdravnika specialista, ki naj bi bil na novo zaposlen v bolnišnici Pál Bugát, temelji na naslednjem: Psihiatrična rehabilitacija razred 1 glavni zdravnik od 1. avgusta 2017 Oddelek za notranjo medicino-kardiologijo in posebno nego 1 glavni zdravnik od 1. julija 2017 Nevrologija Oddelek 1 glavni nevrolog od 1. julija 2017 Central Radiology Department 1 major specialist od 1. julija 2017 Vsi strokovnjaki so namenjeni za polno zaposlitev – 40 ur na teden – za nedoločen čas. Kronični oddelek za notranjo medicino na področju teze: 2017. 07.01 Zadevno delovno mesto (po potrebi oddelek): medicinska sestra (kronična interna medicina) Število zaposlenih na zadevnem delovnem mestu: 6 Trajanje zaposlitve (meseci): ne glede na to, ali je zaposlen s krajšim delovnim časom za nedoločen čas ali s polnim delovnim časom: za zaposlitev s krajšim delovnim časom s polnim delovnim časom, natančna opredelitev delovnega časa (ure na teden):40 Pravno razmerje: obrazložitev razlogov za javne uslužbence: zagotavljanje neprekinjene in varne oskrbe pacientov 2017.05.15. Zadevno(-a) delovno(-a) delovno(-a) mesto(-a) (če je ustrezno) babica, število zaposlenih na zadevnem delovnem mestu: 1 Trajanje zaposlitve (meseci): ne glede na to, ali je zaposlen s krajšim delovnim časom za nedoločen čas ali s polnim delovnim časom: I. polni delovni čas v primeru zaposlitve dodatnih ponudnikov storitev: Dva oddelka, ki sodelujeta v razpisu – 27 zdravstvenih delavcev – sta aktivna interna medicina in oddelek za nujno zdravstveno oskrbo, ki sta odgovorna za največji promet bolnikov v bolnišnici. Odobritev dovoljenj je bila upravičena ne le zaradi obsega prometa bolnikov, ampak tudi zaradi neenakega pritoka pacientov. Pomanjkanje zdravnikov in breme zdravnikov sta vsaj v enaki meri prispevala k opolnomočenju medicinskih sester. To je edini način, da zagotovimo neprekinjeno oskrbo bolnikov in pravočasno dostavo terapije. Tako so medicinske sestre nenehno izpostavljene večjemu bremenu, katerih finančno priznanje žal ni mogoče s financiranjem bolnišnice. Na Oddelku za notranjo medicino in nujno zdravstveno oskrbo so bila izdana naslednja dovoljenja: • Intravenska injekcija • Povezava infuzije, • Izvajanje infuzijskega zdravljenja z zdravili ali brez njih • Kanulacija furnirja • kateterizacija ZDRAVLJENJE Institucionalno povečanje na naslednjih področjih: Psihiatrična rehabilitacija razreda 1 glavni zdravnik od 1. avgusta 2017 Oddelek za notranjo medicino – kardiologija in posebna nega 1 zdravnik od 1. julija 2017 Nevrologija Oddelek 1 glavni nevrolog od 1. julija 2017 Osrednji oddelek za radiologijo 1 glavni specialist od 1. julija 2017 Oddelek za kronično interno medicino: 1 specialist medicinska sestra2017. 07.01 Porodništvo: 1 babica 2017.05.15. Zaposlitev zaposlenih v podjetju Töblet: Dva razreda, vključena v razpis, sta aktivna interna medicina in enota za nujno zdravstveno oskrbo, ki zagotavljata največji promet bolnikov v bolnišnici. Odobritev dovoljenj je bila upravičena ne le zaradi obsega prometa bolnikov, ampak tudi zaradi neenakega pritoka pacientov. Pomanjkanje zdravnikov in breme zdravnikov sta vsaj v enaki meri prispevala k opolnomočenju medicinskih sester. To je edini način, da zagotovimo neprekinjeno oskrbo bolnikov in pravočasno dostavo terapije. Tako so medicinske sestre nenehno izpostavljene večjemu bremenu, katerih finančno priznanje žal ni mogoče s financiranjem bolnišnice. Navedite, ali se bo projekt izvajal v skladu s členom 290/2014. V skladu z vladnim odlokom (XI.26.) upravičenec šteje kot eno od okrožij. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora za zaposlitev zdravnika in zdravnika specialista, ki naj bi bil na novo zaposlen v bolnišnici Pál Bugát, temelji na naslednjem: Psihiatrična rehabilitacija razred 1 glavni zdravnik od 1. avgusta 2017 Oddelek za notranjo medicino-kardiologijo in posebno nego 1 glavni zdravnik od 1. julija 2017 Nevrologija Oddelek 1 glavni nevrolog od 1. julija 2017 Central Radiology Department 1 major specialist od 1. julija 2017 Vsi strokovnjaki so namenjeni za polno zaposlitev – 40 ur na teden – za nedoločen čas. Kronični oddelek za notranjo medicino na področju teze: 2017. 07.01 Zadevno delovno mesto (po potrebi oddelek): medicinska sestra (kronična interna medicina) Število zaposlenih na zadevnem delovnem mestu: 6 Trajanje zaposlitve (meseci): ne glede na to, ali je zaposlen s krajšim delovnim časom za nedoločen čas ali s polnim delovnim časom: za zaposlitev s krajšim delovnim časom s polnim delovnim časom, natančna opredelitev delovnega časa (ure na teden):40 Pravno razmerje: obrazložitev razlogov za javne uslužbence: zagotavljanje neprekinjene in varne oskrbe pacientov 2017.05.15. Zadevno(-a) delovno(-a) delovno(-a) mesto(-a) (če je ustrezno) babica, število zaposlenih na zadevnem delovnem mestu: 1 Trajanje zaposlitve (meseci): ne glede na to, ali je zaposlen s krajšim delovnim časom za nedoločen čas ali s polnim delovnim časom: I. polni delovni čas v primeru zaposlitve dodatnih ponudnikov storitev: Dva oddelka, ki sodelujeta v razpisu – 27 zdravstvenih delavcev – sta aktivna interna medicina in oddelek za nujno zdravstveno oskrbo, ki sta odgovorna za največji promet bolnikov v bolnišnici. Odobritev dovoljenj je bila upravičena ne le zaradi obsega prometa bolnikov, ampak tudi zaradi neenakega pritoka pacientov. Pomanjkanje zdravnikov in breme zdravnikov sta vsaj v enaki meri prispevala k opolnomočenju medicinskih sester. To je edini način, da zagotovimo neprekinjeno oskrbo bolnikov in pravočasno dostavo terapije. Tako so medicinske sestre nenehno izpostavljene večjemu bremenu, katerih finančno priznanje žal ni mogoče s financiranjem bolnišnice. Na Oddelku za notranjo medicino in nujno zdravstveno oskrbo so bila izdana naslednja dovoljenja: • Intravenska injekcija • Povezava infuzije, • Izvajanje infuzijskega zdravljenja z zdravili ali brez njih • Kanulacija furnirja • kateterizacija ZDRAVLJENJE Institucionalno povečanje na naslednjih področjih: Psihiatrična rehabilitacija razreda 1 glavni zdravnik od 1. avgusta 2017 Oddelek za notranjo medicino – kardiologija in posebna nega 1 zdravnik od 1. julija 2017 Nevrologija Oddelek 1 glavni nevrolog od 1. julija 2017 Osrednji oddelek za radiologijo 1 glavni specialist od 1. julija 2017 Oddelek za kronično interno medicino: 1 specialist medicinska sestra2017. 07.01 Porodništvo: 1 babica 2017.05.15. Zaposlitev zaposlenih v podjetju Töblet: Dva razreda, vključena v razpis, sta aktivna interna medicina in enota za nujno zdravstveno oskrbo, ki zagotavljata največji promet bolnikov v bolnišnici. Odobritev dovoljenj je bila upravičena ne le zaradi obsega prometa bolnikov, ampak tudi zaradi neenakega pritoka pacientov. Pomanjkanje zdravnikov in breme zdravnikov sta vsaj v enaki meri prispevala k opolnomočenju medicinskih sester. To je edini način, da zagotovimo neprekinjeno oskrbo bolnikov in pravočasno dostavo terapije. Tako so medicinske sestre nenehno izpostavljene večjemu bremenu, katerih finančno priznanje žal ni mogoče s financiranjem bolnišnice. Navedite, ali se bo projekt izvajal v skladu s členom 290/2014. V skladu z vladnim odlokom (XI.26.) upravičenec šteje kot eno od okrožij. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sobre la base de lo siguiente, el apoyo a la contratación de un médico y un médico especialista que está destinado a ser contratado de nuevo en el Hospital Pál Bugát se basa en lo siguiente: Clase de rehabilitación de psiquiatría 1 médico mayor a partir del 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna-Cardiología y atención especial 1 médico mayor a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Neurología 1 neurólogo mayor a partir del 1 de julio de 2017 Departamento Central de Radiología 1 especialista principal a partir del 1 de julio de 2017 Todos los especialistas están destinados a ser empleados en pleno empleo — 40 horas por semana — por un período de tiempo indefinido. Departamento Crónico de Medicina Interna en el campo de la tesis: 2017. 07.01 Trabajo afectado (en su caso departamento): enfermera (medicina interna crónica) Número de empleados empleados en el trabajo afectado: 6 Duración del empleo (meses): si está empleado a tiempo parcial por tiempo indefinido o a tiempo completo: para el empleo a tiempo parcial a tiempo completo, la definición exacta de tiempo de trabajo (horas por semana):40 Relación jurídica: exposición de motivos del empleado público: garantizar una atención continua y segura al paciente 2017.05.15. Puesto(s) afectado(s) (en su caso, departamento): partera, Número de empleados empleados en el trabajo afectado: 1 Duración del empleo (meses): si está empleado a tiempo parcial por tiempo indefinido o a tiempo completo: I. a tiempo completo en caso de empleo de proveedores de prestaciones adicionales: Los dos departamentos que participan en la licitación -27 profesionales de la salud- son la medicina interna activa y el Departamento de Atención al Paciente de Emergencia, que son responsables del mayor tráfico de pacientes en el hospital. No solo el volumen de tráfico de pacientes, sino también la afluencia desigual de pacientes, justificaron la concesión de autorizaciones. La falta de médicos y la carga de los médicos contribuyeron al empoderamiento de las enfermeras al menos en la misma medida. Esta es la única forma de garantizar la atención ininterrumpida de los pacientes y la entrega oportuna de la terapia. Así, las enfermeras están constantemente sujetas a un aumento de la carga, cuyo reconocimiento financiero, lamentablemente, no es posible gracias a la financiación del hospital. En el Departamento de Medicina Interna y Atención al Paciente de Emergencia se han expedido las siguientes autorizaciones: • Inyección intravenosa • Conexión de una perfusión, • Implementación de terapia de perfusión con o sin medicación • Canulación de la carilla • Cateterización SALUD Aumento institucional en las siguientes áreas: Clase de rehabilitación psiquiátrica 1 médico principal a partir del 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna — Cardiología y atención especial 1 médico a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Neurología 1 neurólogo principal a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Radiología Central 1 especialista principal a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de medicina interna crónica: 1 enfermera especialista2017. 07.01 Obstetricia: 1 comadrona 2017.05.15. Contratación de personal que realiza Töblet: Las dos clases incluidas en la oferta son la Medicina Interna activa y la Unidad de Atención al Paciente de Emergencia, que proporcionan el mayor tráfico de pacientes en el hospital. No solo el volumen de tráfico de pacientes, sino también la afluencia desigual de pacientes, justificaron la concesión de autorizaciones. La falta de médicos y la carga de los médicos contribuyeron al empoderamiento de las enfermeras al menos en la misma medida. Esta es la única forma de garantizar la atención ininterrumpida de los pacientes y la entrega oportuna de la terapia. Así, las enfermeras están constantemente sujetas a un aumento de la carga, cuyo reconocimiento financiero, lamentablemente, no es posible gracias a la financiación del hospital. Indíquese si el proyecto se ejecutará de conformidad con el artículo 290/2014. Según el Decreto del Gobierno (XI.26.), el beneficiario cuenta como uno de los distritos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sobre la base de lo siguiente, el apoyo a la contratación de un médico y un médico especialista que está destinado a ser contratado de nuevo en el Hospital Pál Bugát se basa en lo siguiente: Clase de rehabilitación de psiquiatría 1 médico mayor a partir del 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna-Cardiología y atención especial 1 médico mayor a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Neurología 1 neurólogo mayor a partir del 1 de julio de 2017 Departamento Central de Radiología 1 especialista principal a partir del 1 de julio de 2017 Todos los especialistas están destinados a ser empleados en pleno empleo — 40 horas por semana — por un período de tiempo indefinido. Departamento Crónico de Medicina Interna en el campo de la tesis: 2017. 07.01 Trabajo afectado (en su caso departamento): enfermera (medicina interna crónica) Número de empleados empleados en el trabajo afectado: 6 Duración del empleo (meses): si está empleado a tiempo parcial por tiempo indefinido o a tiempo completo: para el empleo a tiempo parcial a tiempo completo, la definición exacta de tiempo de trabajo (horas por semana):40 Relación jurídica: exposición de motivos del empleado público: garantizar una atención continua y segura al paciente 2017.05.15. Puesto(s) afectado(s) (en su caso, departamento): partera, Número de empleados empleados en el trabajo afectado: 1 Duración del empleo (meses): si está empleado a tiempo parcial por tiempo indefinido o a tiempo completo: I. a tiempo completo en caso de empleo de proveedores de prestaciones adicionales: Los dos departamentos que participan en la licitación -27 profesionales de la salud- son la medicina interna activa y el Departamento de Atención al Paciente de Emergencia, que son responsables del mayor tráfico de pacientes en el hospital. No solo el volumen de tráfico de pacientes, sino también la afluencia desigual de pacientes, justificaron la concesión de autorizaciones. La falta de médicos y la carga de los médicos contribuyeron al empoderamiento de las enfermeras al menos en la misma medida. Esta es la única forma de garantizar la atención ininterrumpida de los pacientes y la entrega oportuna de la terapia. Así, las enfermeras están constantemente sujetas a un aumento de la carga, cuyo reconocimiento financiero, lamentablemente, no es posible gracias a la financiación del hospital. En el Departamento de Medicina Interna y Atención al Paciente de Emergencia se han expedido las siguientes autorizaciones: • Inyección intravenosa • Conexión de una perfusión, • Implementación de terapia de perfusión con o sin medicación • Canulación de la carilla • Cateterización SALUD Aumento institucional en las siguientes áreas: Clase de rehabilitación psiquiátrica 1 médico principal a partir del 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna — Cardiología y atención especial 1 médico a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Neurología 1 neurólogo principal a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Radiología Central 1 especialista principal a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de medicina interna crónica: 1 enfermera especialista2017. 07.01 Obstetricia: 1 comadrona 2017.05.15. Contratación de personal que realiza Töblet: Las dos clases incluidas en la oferta son la Medicina Interna activa y la Unidad de Atención al Paciente de Emergencia, que proporcionan el mayor tráfico de pacientes en el hospital. No solo el volumen de tráfico de pacientes, sino también la afluencia desigual de pacientes, justificaron la concesión de autorizaciones. La falta de médicos y la carga de los médicos contribuyeron al empoderamiento de las enfermeras al menos en la misma medida. Esta es la única forma de garantizar la atención ininterrumpida de los pacientes y la entrega oportuna de la terapia. Así, las enfermeras están constantemente sujetas a un aumento de la carga, cuyo reconocimiento financiero, lamentablemente, no es posible gracias a la financiación del hospital. Indíquese si el proyecto se ejecutará de conformidad con el artículo 290/2014. Según el Decreto del Gobierno (XI.26.), el beneficiario cuenta como uno de los distritos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sobre la base de lo siguiente, el apoyo a la contratación de un médico y un médico especialista que está destinado a ser contratado de nuevo en el Hospital Pál Bugát se basa en lo siguiente: Clase de rehabilitación de psiquiatría 1 médico mayor a partir del 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna-Cardiología y atención especial 1 médico mayor a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Neurología 1 neurólogo mayor a partir del 1 de julio de 2017 Departamento Central de Radiología 1 especialista principal a partir del 1 de julio de 2017 Todos los especialistas están destinados a ser empleados en pleno empleo — 40 horas por semana — por un período de tiempo indefinido. Departamento Crónico de Medicina Interna en el campo de la tesis: 2017. 07.01 Trabajo afectado (en su caso departamento): enfermera (medicina interna crónica) Número de empleados empleados en el trabajo afectado: 6 Duración del empleo (meses): si está empleado a tiempo parcial por tiempo indefinido o a tiempo completo: para el empleo a tiempo parcial a tiempo completo, la definición exacta de tiempo de trabajo (horas por semana):40 Relación jurídica: exposición de motivos del empleado público: garantizar una atención continua y segura al paciente 2017.05.15. Puesto(s) afectado(s) (en su caso, departamento): partera, Número de empleados empleados en el trabajo afectado: 1 Duración del empleo (meses): si está empleado a tiempo parcial por tiempo indefinido o a tiempo completo: I. a tiempo completo en caso de empleo de proveedores de prestaciones adicionales: Los dos departamentos que participan en la licitación -27 profesionales de la salud- son la medicina interna activa y el Departamento de Atención al Paciente de Emergencia, que son responsables del mayor tráfico de pacientes en el hospital. No solo el volumen de tráfico de pacientes, sino también la afluencia desigual de pacientes, justificaron la concesión de autorizaciones. La falta de médicos y la carga de los médicos contribuyeron al empoderamiento de las enfermeras al menos en la misma medida. Esta es la única forma de garantizar la atención ininterrumpida de los pacientes y la entrega oportuna de la terapia. Así, las enfermeras están constantemente sujetas a un aumento de la carga, cuyo reconocimiento financiero, lamentablemente, no es posible gracias a la financiación del hospital. En el Departamento de Medicina Interna y Atención al Paciente de Emergencia se han expedido las siguientes autorizaciones: • Inyección intravenosa • Conexión de una perfusión, • Implementación de terapia de perfusión con o sin medicación • Canulación de la carilla • Cateterización SALUD Aumento institucional en las siguientes áreas: Clase de rehabilitación psiquiátrica 1 médico principal a partir del 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna — Cardiología y atención especial 1 médico a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Neurología 1 neurólogo principal a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Radiología Central 1 especialista principal a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de medicina interna crónica: 1 enfermera especialista2017. 07.01 Obstetricia: 1 comadrona 2017.05.15. Contratación de personal que realiza Töblet: Las dos clases incluidas en la oferta son la Medicina Interna activa y la Unidad de Atención al Paciente de Emergencia, que proporcionan el mayor tráfico de pacientes en el hospital. No solo el volumen de tráfico de pacientes, sino también la afluencia desigual de pacientes, justificaron la concesión de autorizaciones. La falta de médicos y la carga de los médicos contribuyeron al empoderamiento de las enfermeras al menos en la misma medida. Esta es la única forma de garantizar la atención ininterrumpida de los pacientes y la entrega oportuna de la terapia. Así, las enfermeras están constantemente sujetas a un aumento de la carga, cuyo reconocimiento financiero, lamentablemente, no es posible gracias a la financiación del hospital. Indíquese si el proyecto se ejecutará de conformidad con el artículo 290/2014. Según el Decreto del Gobierno (XI.26.), el beneficiario cuenta como uno de los distritos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Въз основа на следното, подкрепата за наемането на лекар и лекар специалист, които са предназначени да бъдат новоназначени в болница Pál Bugát, се основава на следното: Психиатрична рехабилитация клас 1 основен лекар от 1 август 2017 г. Катедра по вътрешна медицина-кардиология и специални грижи 1 основен лекар от 1 юли 2017 г. Неврологично отделение 1 основен невролог от 1 юли 2017 г. Централно отделение по радиология 1 основен специалист от 1 юли 2017 г. Всички специалисти са предназначени за пълна заетост — 40 часа седмично — за неопределен период от време. Хронично отделение по вътрешни болести в областта на дисертацията: 2017. 07.01 Засегнато работно място (ако е приложимо): медицинска сестра (хронична вътрешна медицина) Брой служители, заети на засегнатата работа: 6 Продължителност на заетостта (месеци): дали работи на непълно работно време за неопределено време или на пълно работно време: за работа на пълно работно време на непълно работно време, точното определение за работно време (часове на седмица):40 Правно отношение: изложение на мотивите на публичните служители: осигуряване на непрекъсната и безопасна грижа за пациентите 2017.05.15. Съответна(и) длъжност(и) (ако е относима служба): акушерка, брой наети лица на засегнатата работа: 1 Продължителност на заетостта (месеци): дали работи на непълно работно време за неопределено време или на пълно работно време: на пълно работно време I. в случай на наемане на допълнителни доставчици на услуги: Двете отдели, участващи в търга — 27 здравни специалисти — са активни вътрешни болести и Отдела за спешна медицинска помощ, които отговарят за най-големия трафик на пациенти в болницата. Не само обемът на трафика на пациенти, но и неравнопоставеният приток на пациенти обосновават издаването на разрешения. Липсата на лекари и тежестта на лекарите допринесоха за овластяването на медицинските сестри поне в същата степен. Това е единственият начин да се гарантира непрекъснатата грижа за пациентите и навременното предоставяне на терапия. По този начин медицинските сестри постоянно са подложени на по-голяма тежест, чието финансово признаване за съжаление не е възможно чрез финансирането на болницата. В Департамента по вътрешни болести и спешна медицинска помощ са издадени следните разрешения: • Интравенозно инжектиране • Свързване на инфузията, • Прилагане на инфузионна терапия със или без медикаменти • Катетеризация на фурнира • Катетеризация ЗДРАВЕ Институционалното увеличение в следните области: Основен лекар по психиатрична рехабилитация клас 1 от 1 август 2017 г. Катедра по вътрешни болести — Кардиология и специални грижи 1 лекар от 1 юли 2017 г. Катедра по неврология 1 основен невролог от 1 юли 2017 г. Централно отделение по радиология 1 основен специалист от 1 юли 2017 г. Катедра по хронична вътрешна медицина: 1 специализирана медицинска сестра2017 г. 07.01 Акушерство: 1 акушерка 2017.05.15. Заетост на обслужващия персонал на Töblet: Двата класа, включени в търга, са активната вътрешна медицина и Отделът за спешна медицинска помощ, които осигуряват най-големия трафик на пациенти в болницата. Не само обемът на трафика на пациенти, но и неравнопоставеният приток на пациенти обосновават издаването на разрешения. Липсата на лекари и тежестта на лекарите допринесоха за овластяването на медицинските сестри поне в същата степен. Това е единственият начин да се гарантира непрекъснатата грижа за пациентите и навременното предоставяне на терапия. По този начин медицинските сестри постоянно са подложени на по-голяма тежест, чието финансово признаване за съжаление не е възможно чрез финансирането на болницата. Моля, посочете дали проектът ще бъде изпълнен в съответствие с член 290/2014. Съгласно Правителствен указ (XI.26.) бенефициерът се счита за една от областите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Въз основа на следното, подкрепата за наемането на лекар и лекар специалист, които са предназначени да бъдат новоназначени в болница Pál Bugát, се основава на следното: Психиатрична рехабилитация клас 1 основен лекар от 1 август 2017 г. Катедра по вътрешна медицина-кардиология и специални грижи 1 основен лекар от 1 юли 2017 г. Неврологично отделение 1 основен невролог от 1 юли 2017 г. Централно отделение по радиология 1 основен специалист от 1 юли 2017 г. Всички специалисти са предназначени за пълна заетост — 40 часа седмично — за неопределен период от време. Хронично отделение по вътрешни болести в областта на дисертацията: 2017. 07.01 Засегнато работно място (ако е приложимо): медицинска сестра (хронична вътрешна медицина) Брой служители, заети на засегнатата работа: 6 Продължителност на заетостта (месеци): дали работи на непълно работно време за неопределено време или на пълно работно време: за работа на пълно работно време на непълно работно време, точното определение за работно време (часове на седмица):40 Правно отношение: изложение на мотивите на публичните служители: осигуряване на непрекъсната и безопасна грижа за пациентите 2017.05.15. Съответна(и) длъжност(и) (ако е относима служба): акушерка, брой наети лица на засегнатата работа: 1 Продължителност на заетостта (месеци): дали работи на непълно работно време за неопределено време или на пълно работно време: на пълно работно време I. в случай на наемане на допълнителни доставчици на услуги: Двете отдели, участващи в търга — 27 здравни специалисти — са активни вътрешни болести и Отдела за спешна медицинска помощ, които отговарят за най-големия трафик на пациенти в болницата. Не само обемът на трафика на пациенти, но и неравнопоставеният приток на пациенти обосновават издаването на разрешения. Липсата на лекари и тежестта на лекарите допринесоха за овластяването на медицинските сестри поне в същата степен. Това е единственият начин да се гарантира непрекъснатата грижа за пациентите и навременното предоставяне на терапия. По този начин медицинските сестри постоянно са подложени на по-голяма тежест, чието финансово признаване за съжаление не е възможно чрез финансирането на болницата. В Департамента по вътрешни болести и спешна медицинска помощ са издадени следните разрешения: • Интравенозно инжектиране • Свързване на инфузията, • Прилагане на инфузионна терапия със или без медикаменти • Катетеризация на фурнира • Катетеризация ЗДРАВЕ Институционалното увеличение в следните области: Основен лекар по психиатрична рехабилитация клас 1 от 1 август 2017 г. Катедра по вътрешни болести — Кардиология и специални грижи 1 лекар от 1 юли 2017 г. Катедра по неврология 1 основен невролог от 1 юли 2017 г. Централно отделение по радиология 1 основен специалист от 1 юли 2017 г. Катедра по хронична вътрешна медицина: 1 специализирана медицинска сестра2017 г. 07.01 Акушерство: 1 акушерка 2017.05.15. Заетост на обслужващия персонал на Töblet: Двата класа, включени в търга, са активната вътрешна медицина и Отделът за спешна медицинска помощ, които осигуряват най-големия трафик на пациенти в болницата. Не само обемът на трафика на пациенти, но и неравнопоставеният приток на пациенти обосновават издаването на разрешения. Липсата на лекари и тежестта на лекарите допринесоха за овластяването на медицинските сестри поне в същата степен. Това е единственият начин да се гарантира непрекъснатата грижа за пациентите и навременното предоставяне на терапия. По този начин медицинските сестри постоянно са подложени на по-голяма тежест, чието финансово признаване за съжаление не е възможно чрез финансирането на болницата. Моля, посочете дали проектът ще бъде изпълнен в съответствие с член 290/2014. Съгласно Правителствен указ (XI.26.) бенефициерът се счита за една от областите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Въз основа на следното, подкрепата за наемането на лекар и лекар специалист, които са предназначени да бъдат новоназначени в болница Pál Bugát, се основава на следното: Психиатрична рехабилитация клас 1 основен лекар от 1 август 2017 г. Катедра по вътрешна медицина-кардиология и специални грижи 1 основен лекар от 1 юли 2017 г. Неврологично отделение 1 основен невролог от 1 юли 2017 г. Централно отделение по радиология 1 основен специалист от 1 юли 2017 г. Всички специалисти са предназначени за пълна заетост — 40 часа седмично — за неопределен период от време. Хронично отделение по вътрешни болести в областта на дисертацията: 2017. 07.01 Засегнато работно място (ако е приложимо): медицинска сестра (хронична вътрешна медицина) Брой служители, заети на засегнатата работа: 6 Продължителност на заетостта (месеци): дали работи на непълно работно време за неопределено време или на пълно работно време: за работа на пълно работно време на непълно работно време, точното определение за работно време (часове на седмица):40 Правно отношение: изложение на мотивите на публичните служители: осигуряване на непрекъсната и безопасна грижа за пациентите 2017.05.15. Съответна(и) длъжност(и) (ако е относима служба): акушерка, брой наети лица на засегнатата работа: 1 Продължителност на заетостта (месеци): дали работи на непълно работно време за неопределено време или на пълно работно време: на пълно работно време I. в случай на наемане на допълнителни доставчици на услуги: Двете отдели, участващи в търга — 27 здравни специалисти — са активни вътрешни болести и Отдела за спешна медицинска помощ, които отговарят за най-големия трафик на пациенти в болницата. Не само обемът на трафика на пациенти, но и неравнопоставеният приток на пациенти обосновават издаването на разрешения. Липсата на лекари и тежестта на лекарите допринесоха за овластяването на медицинските сестри поне в същата степен. Това е единственият начин да се гарантира непрекъснатата грижа за пациентите и навременното предоставяне на терапия. По този начин медицинските сестри постоянно са подложени на по-голяма тежест, чието финансово признаване за съжаление не е възможно чрез финансирането на болницата. В Департамента по вътрешни болести и спешна медицинска помощ са издадени следните разрешения: • Интравенозно инжектиране • Свързване на инфузията, • Прилагане на инфузионна терапия със или без медикаменти • Катетеризация на фурнира • Катетеризация ЗДРАВЕ Институционалното увеличение в следните области: Основен лекар по психиатрична рехабилитация клас 1 от 1 август 2017 г. Катедра по вътрешни болести — Кардиология и специални грижи 1 лекар от 1 юли 2017 г. Катедра по неврология 1 основен невролог от 1 юли 2017 г. Централно отделение по радиология 1 основен специалист от 1 юли 2017 г. Катедра по хронична вътрешна медицина: 1 специализирана медицинска сестра2017 г. 07.01 Акушерство: 1 акушерка 2017.05.15. Заетост на обслужващия персонал на Töblet: Двата класа, включени в търга, са активната вътрешна медицина и Отделът за спешна медицинска помощ, които осигуряват най-големия трафик на пациенти в болницата. Не само обемът на трафика на пациенти, но и неравнопоставеният приток на пациенти обосновават издаването на разрешения. Липсата на лекари и тежестта на лекарите допринесоха за овластяването на медицинските сестри поне в същата степен. Това е единственият начин да се гарантира непрекъснатата грижа за пациентите и навременното предоставяне на терапия. По този начин медицинските сестри постоянно са подложени на по-голяма тежест, чието финансово признаване за съжаление не е възможно чрез финансирането на болницата. Моля, посочете дали проектът ще бъде изпълнен в съответствие с член 290/2014. Съгласно Правителствен указ (XI.26.) бенефициерът се счита за една от областите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Abbażi ta’ dan li ġej, l-appoġġ għall-impjieg ta’ tabib u ta’ speċjalista mediku li huwa maħsub li jkun għadu kif ġie impjegat fl-Isptar ta’ Pál Bugát huwa bbażat fuq dan li ġej: Tabib ewlieni tal-klassi 1 tar-riabilitazzjoni tal-psikjatrija mill-1 ta’ Awwissu 2017 Dipartiment tal-Mediċina Interna-Kardjoloġija u l-kura speċjali tabib ewlieni 1 mill-1 ta’ Lulju 2017 Newroloġija Dipartiment 1 newrologu ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tar-Radjuloġija Ċentrali 1 speċjalista ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 L-ispeċjalisti kollha huma maħsuba biex ikunu impjegati b’impjieg sħiħ — 40 siegħa fil-ġimgħa — għal perjodu indefinit ta’ żmien. Dipartiment Kroniku tal-Mediċina Interna fil-qasam tat-teżi: 2017. 07.01 Xogħol ikkonċernat (jekk rilevanti d-dipartiment): infermiera (mediċina interna kronika) Numru ta’ impjegati impjegati fl-impjieg affettwat: 6 Tul ta’ żmien tal-impjieg (xhur): jekk huwiex impjegat fuq bażi part-time indefinita jew fuq bażi full-time: għal impjieg part-time full-time, id-definizzjoni eżatta tal-ħin tax-xogħol (sigħat fil-ġimgħa):40 Relazzjoni legali: dikjarazzjoni tar-raġunijiet għall-Impjegat Pubbliku: l-iżgurar ta’ kura kontinwa u sikura tal-pazjenti 2017.05.15. Impjieg(i) kkonċernat(i) (jekk rilevanti d-dipartiment): qabla, Numru ta’ impjegati fl-impjieg affettwat: 1 Tul ta’ żmien tal-impjieg (xhur): jekk huwiex impjegat fuq bażi part-time indefinita jew fuq bażi full-time: full-time I. fil-każ ta’ impjieg ta’ fornituri addizzjonali tal-prestazzjoni: Iż-żewġ dipartimenti involuti fl-offerta — 27 professjonist tal-kura tas-saħħa — huma attivi fil-Mediċina Interna u d-Dipartiment tal-Kura tal-Pazjenti f’Emerġenza, li huma responsabbli għall-akbar traffiku tal-pazjenti fl-isptar. Mhux biss il-volum tat-traffiku tal-pazjenti, iżda wkoll l-influss inugwali ta’ pazjenti, iġġustifikaw l-għoti ta’ awtorizzazzjonijiet. In-nuqqas ta’ tobba u l-piż tat-tobba kkontribwixxew għall-għoti tas-setgħa lill-infermiera tal-inqas bl-istess mod. Dan huwa l-uniku mod biex tiġi ggarantita l-kura mhux interrotta tal-pazjenti u t-twassil f’waqtu tat-terapija. Għalhekk, l-infermiera huma kontinwament soġġetti għal żieda fil-piż, li sfortunatament ir-rikonoxximent finanzjarju tagħhom mhuwiex possibbli bil-finanzjament tal-isptar. L-awtorizzazzjonijiet li ġejjin inħarġu fid-Dipartiment tal-Mediċina Interna u l-Kura ta’ Emerġenza għall-Pazjenti: • Injezzjoni ġol- vina • Konnessjoni ta ‘infużjoni, • Implimentazzjoni ta’ terapija b’ infużjoni bi jew mingħajr medikazzjoni • Tingħata l- fuljetta • Kateterizzazzjoni TIEĦU Żieda istituzzjonali fl- oqsma li ġejjin: Tabib ewlieni tal-klassi 1 tar-riabilitazzjoni psikjatrika mill-1 ta’ Awwissu 2017 Dipartiment tal-Mediċina Interna — Kardjoloġija u kura speċjali 1 tabib mill-1 ta’ Lulju 2017 newrologu ewlieni Dipartiment Newroloġija 1 mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tar-Radjuloġija Ċentrali 1 speċjalista ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tal-mediċina interna kronika: 1 speċjalista tal-2017. 07.01 Ostetriċja: Qabla waħda 2017.05.15. Impjieg ta’ persunal bi prestazzjoni ta’ Töblet: Iż-żewġ klassijiet inklużi fl-offerta huma l-Mediċina Interna attiva u l-Unità tal-Kura tal-Pazjenti ta’ Emerġenza, li jipprovdu l-akbar traffiku ta’ pazjenti fl-isptar. Mhux biss il-volum tat-traffiku tal-pazjenti, iżda wkoll l-influss inugwali ta’ pazjenti, iġġustifikaw l-għoti ta’ awtorizzazzjonijiet. In-nuqqas ta’ tobba u l-piż tat-tobba kkontribwixxew għall-għoti tas-setgħa lill-infermiera tal-inqas bl-istess mod. Dan huwa l-uniku mod biex tiġi ggarantita l-kura mhux interrotta tal-pazjenti u t-twassil f’waqtu tat-terapija. Għalhekk, l-infermiera huma kontinwament soġġetti għal żieda fil-piż, li sfortunatament ir-rikonoxximent finanzjarju tagħhom mhuwiex possibbli bil-finanzjament tal-isptar. Jekk jogħġbok indika jekk il-proġett hux se jiġi implimentat skont l-Artikolu 290/2014. Skont id-Digriet tal-Gvern (XI.26.) il-benefiċjarju jgħodd bħala wieħed mid-distretti. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbażi ta’ dan li ġej, l-appoġġ għall-impjieg ta’ tabib u ta’ speċjalista mediku li huwa maħsub li jkun għadu kif ġie impjegat fl-Isptar ta’ Pál Bugát huwa bbażat fuq dan li ġej: Tabib ewlieni tal-klassi 1 tar-riabilitazzjoni tal-psikjatrija mill-1 ta’ Awwissu 2017 Dipartiment tal-Mediċina Interna-Kardjoloġija u l-kura speċjali tabib ewlieni 1 mill-1 ta’ Lulju 2017 Newroloġija Dipartiment 1 newrologu ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tar-Radjuloġija Ċentrali 1 speċjalista ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 L-ispeċjalisti kollha huma maħsuba biex ikunu impjegati b’impjieg sħiħ — 40 siegħa fil-ġimgħa — għal perjodu indefinit ta’ żmien. Dipartiment Kroniku tal-Mediċina Interna fil-qasam tat-teżi: 2017. 07.01 Xogħol ikkonċernat (jekk rilevanti d-dipartiment): infermiera (mediċina interna kronika) Numru ta’ impjegati impjegati fl-impjieg affettwat: 6 Tul ta’ żmien tal-impjieg (xhur): jekk huwiex impjegat fuq bażi part-time indefinita jew fuq bażi full-time: għal impjieg part-time full-time, id-definizzjoni eżatta tal-ħin tax-xogħol (sigħat fil-ġimgħa):40 Relazzjoni legali: dikjarazzjoni tar-raġunijiet għall-Impjegat Pubbliku: l-iżgurar ta’ kura kontinwa u sikura tal-pazjenti 2017.05.15. Impjieg(i) kkonċernat(i) (jekk rilevanti d-dipartiment): qabla, Numru ta’ impjegati fl-impjieg affettwat: 1 Tul ta’ żmien tal-impjieg (xhur): jekk huwiex impjegat fuq bażi part-time indefinita jew fuq bażi full-time: full-time I. fil-każ ta’ impjieg ta’ fornituri addizzjonali tal-prestazzjoni: Iż-żewġ dipartimenti involuti fl-offerta — 27 professjonist tal-kura tas-saħħa — huma attivi fil-Mediċina Interna u d-Dipartiment tal-Kura tal-Pazjenti f’Emerġenza, li huma responsabbli għall-akbar traffiku tal-pazjenti fl-isptar. Mhux biss il-volum tat-traffiku tal-pazjenti, iżda wkoll l-influss inugwali ta’ pazjenti, iġġustifikaw l-għoti ta’ awtorizzazzjonijiet. In-nuqqas ta’ tobba u l-piż tat-tobba kkontribwixxew għall-għoti tas-setgħa lill-infermiera tal-inqas bl-istess mod. Dan huwa l-uniku mod biex tiġi ggarantita l-kura mhux interrotta tal-pazjenti u t-twassil f’waqtu tat-terapija. Għalhekk, l-infermiera huma kontinwament soġġetti għal żieda fil-piż, li sfortunatament ir-rikonoxximent finanzjarju tagħhom mhuwiex possibbli bil-finanzjament tal-isptar. L-awtorizzazzjonijiet li ġejjin inħarġu fid-Dipartiment tal-Mediċina Interna u l-Kura ta’ Emerġenza għall-Pazjenti: • Injezzjoni ġol- vina • Konnessjoni ta ‘infużjoni, • Implimentazzjoni ta’ terapija b’ infużjoni bi jew mingħajr medikazzjoni • Tingħata l- fuljetta • Kateterizzazzjoni TIEĦU Żieda istituzzjonali fl- oqsma li ġejjin: Tabib ewlieni tal-klassi 1 tar-riabilitazzjoni psikjatrika mill-1 ta’ Awwissu 2017 Dipartiment tal-Mediċina Interna — Kardjoloġija u kura speċjali 1 tabib mill-1 ta’ Lulju 2017 newrologu ewlieni Dipartiment Newroloġija 1 mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tar-Radjuloġija Ċentrali 1 speċjalista ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tal-mediċina interna kronika: 1 speċjalista tal-2017. 07.01 Ostetriċja: Qabla waħda 2017.05.15. Impjieg ta’ persunal bi prestazzjoni ta’ Töblet: Iż-żewġ klassijiet inklużi fl-offerta huma l-Mediċina Interna attiva u l-Unità tal-Kura tal-Pazjenti ta’ Emerġenza, li jipprovdu l-akbar traffiku ta’ pazjenti fl-isptar. Mhux biss il-volum tat-traffiku tal-pazjenti, iżda wkoll l-influss inugwali ta’ pazjenti, iġġustifikaw l-għoti ta’ awtorizzazzjonijiet. In-nuqqas ta’ tobba u l-piż tat-tobba kkontribwixxew għall-għoti tas-setgħa lill-infermiera tal-inqas bl-istess mod. Dan huwa l-uniku mod biex tiġi ggarantita l-kura mhux interrotta tal-pazjenti u t-twassil f’waqtu tat-terapija. Għalhekk, l-infermiera huma kontinwament soġġetti għal żieda fil-piż, li sfortunatament ir-rikonoxximent finanzjarju tagħhom mhuwiex possibbli bil-finanzjament tal-isptar. Jekk jogħġbok indika jekk il-proġett hux se jiġi implimentat skont l-Artikolu 290/2014. Skont id-Digriet tal-Gvern (XI.26.) il-benefiċjarju jgħodd bħala wieħed mid-distretti. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Abbażi ta’ dan li ġej, l-appoġġ għall-impjieg ta’ tabib u ta’ speċjalista mediku li huwa maħsub li jkun għadu kif ġie impjegat fl-Isptar ta’ Pál Bugát huwa bbażat fuq dan li ġej: Tabib ewlieni tal-klassi 1 tar-riabilitazzjoni tal-psikjatrija mill-1 ta’ Awwissu 2017 Dipartiment tal-Mediċina Interna-Kardjoloġija u l-kura speċjali tabib ewlieni 1 mill-1 ta’ Lulju 2017 Newroloġija Dipartiment 1 newrologu ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tar-Radjuloġija Ċentrali 1 speċjalista ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 L-ispeċjalisti kollha huma maħsuba biex ikunu impjegati b’impjieg sħiħ — 40 siegħa fil-ġimgħa — għal perjodu indefinit ta’ żmien. Dipartiment Kroniku tal-Mediċina Interna fil-qasam tat-teżi: 2017. 07.01 Xogħol ikkonċernat (jekk rilevanti d-dipartiment): infermiera (mediċina interna kronika) Numru ta’ impjegati impjegati fl-impjieg affettwat: 6 Tul ta’ żmien tal-impjieg (xhur): jekk huwiex impjegat fuq bażi part-time indefinita jew fuq bażi full-time: għal impjieg part-time full-time, id-definizzjoni eżatta tal-ħin tax-xogħol (sigħat fil-ġimgħa):40 Relazzjoni legali: dikjarazzjoni tar-raġunijiet għall-Impjegat Pubbliku: l-iżgurar ta’ kura kontinwa u sikura tal-pazjenti 2017.05.15. Impjieg(i) kkonċernat(i) (jekk rilevanti d-dipartiment): qabla, Numru ta’ impjegati fl-impjieg affettwat: 1 Tul ta’ żmien tal-impjieg (xhur): jekk huwiex impjegat fuq bażi part-time indefinita jew fuq bażi full-time: full-time I. fil-każ ta’ impjieg ta’ fornituri addizzjonali tal-prestazzjoni: Iż-żewġ dipartimenti involuti fl-offerta — 27 professjonist tal-kura tas-saħħa — huma attivi fil-Mediċina Interna u d-Dipartiment tal-Kura tal-Pazjenti f’Emerġenza, li huma responsabbli għall-akbar traffiku tal-pazjenti fl-isptar. Mhux biss il-volum tat-traffiku tal-pazjenti, iżda wkoll l-influss inugwali ta’ pazjenti, iġġustifikaw l-għoti ta’ awtorizzazzjonijiet. In-nuqqas ta’ tobba u l-piż tat-tobba kkontribwixxew għall-għoti tas-setgħa lill-infermiera tal-inqas bl-istess mod. Dan huwa l-uniku mod biex tiġi ggarantita l-kura mhux interrotta tal-pazjenti u t-twassil f’waqtu tat-terapija. Għalhekk, l-infermiera huma kontinwament soġġetti għal żieda fil-piż, li sfortunatament ir-rikonoxximent finanzjarju tagħhom mhuwiex possibbli bil-finanzjament tal-isptar. L-awtorizzazzjonijiet li ġejjin inħarġu fid-Dipartiment tal-Mediċina Interna u l-Kura ta’ Emerġenza għall-Pazjenti: • Injezzjoni ġol- vina • Konnessjoni ta ‘infużjoni, • Implimentazzjoni ta’ terapija b’ infużjoni bi jew mingħajr medikazzjoni • Tingħata l- fuljetta • Kateterizzazzjoni TIEĦU Żieda istituzzjonali fl- oqsma li ġejjin: Tabib ewlieni tal-klassi 1 tar-riabilitazzjoni psikjatrika mill-1 ta’ Awwissu 2017 Dipartiment tal-Mediċina Interna — Kardjoloġija u kura speċjali 1 tabib mill-1 ta’ Lulju 2017 newrologu ewlieni Dipartiment Newroloġija 1 mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tar-Radjuloġija Ċentrali 1 speċjalista ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tal-mediċina interna kronika: 1 speċjalista tal-2017. 07.01 Ostetriċja: Qabla waħda 2017.05.15. Impjieg ta’ persunal bi prestazzjoni ta’ Töblet: Iż-żewġ klassijiet inklużi fl-offerta huma l-Mediċina Interna attiva u l-Unità tal-Kura tal-Pazjenti ta’ Emerġenza, li jipprovdu l-akbar traffiku ta’ pazjenti fl-isptar. Mhux biss il-volum tat-traffiku tal-pazjenti, iżda wkoll l-influss inugwali ta’ pazjenti, iġġustifikaw l-għoti ta’ awtorizzazzjonijiet. In-nuqqas ta’ tobba u l-piż tat-tobba kkontribwixxew għall-għoti tas-setgħa lill-infermiera tal-inqas bl-istess mod. Dan huwa l-uniku mod biex tiġi ggarantita l-kura mhux interrotta tal-pazjenti u t-twassil f’waqtu tat-terapija. Għalhekk, l-infermiera huma kontinwament soġġetti għal żieda fil-piż, li sfortunatament ir-rikonoxximent finanzjarju tagħhom mhuwiex possibbli bil-finanzjament tal-isptar. Jekk jogħġbok indika jekk il-proġett hux se jiġi implimentat skont l-Artikolu 290/2014. Skont id-Digriet tal-Gvern (XI.26.) il-benefiċjarju jgħodd bħala wieħed mid-distretti. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Com base no que se segue, o apoio à contratação de um médico e de um médico especialista que se destina a ser contratado de novo no Hospital Pál Bugát baseia-se no seguinte: Psiquiatria reabilitação classe 1 grande médico a partir de 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna-Cardiologia e cuidados especiais 1 grande médico a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Neurologia 1 grande neurologista a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Radiologia Central 1 grande especialista a partir de 1 de julho de 2017 Todos os especialistas se destinam a ser empregados em pleno emprego — 40 horas por semana — por um período de tempo indeterminado. Departamento Crónico de Medicina Interna no campo da tese: 2017. 07.01 Emprego em causa (se for o serviço competente): enfermeiro (medicina interna crónica) Número de trabalhadores empregados no posto de trabalho afetado: 6 Duração do emprego (meses): se exerce uma atividade por tempo indeterminado a tempo parcial ou a tempo inteiro: para o emprego a tempo inteiro a tempo parcial, a definição exata de tempo de trabalho (horas por semana):40 Relação jurídica: Funcionário público Fundamentação: assegurar cuidados contínuos e seguros aos doentes 2017.05.15. Emprego(s) em causa (se for o serviço competente): parteira, número de trabalhadores empregados no posto de trabalho afetado: 1 Duração do emprego (meses): se exerce uma atividade por tempo indeterminado a tempo parcial ou a tempo inteiro: A tempo inteiro I. Em caso de contratação de prestadores de serviços de desempenho adicionais: Os dois departamentos envolvidos no concurso — 27 profissionais de saúde — são a Medicina Interna ativa e o Serviço de Atendimento ao Doente de Emergência, que são responsáveis pelo maior tráfego de doentes no hospital. Não só o volume de tráfego de doentes, mas também o afluxo desigual de doentes, justificaram a concessão de autorizações. A falta de médicos e o fardo dos médicos contribuíram para o empoderamento dos enfermeiros pelo menos na mesma medida. Esta é a única forma de garantir o cuidado ininterrupto dos pacientes e a entrega atempada da terapia. Assim, os enfermeiros estão constantemente sujeitos a um aumento da carga, cujo reconhecimento financeiro infelizmente não é possível pelo financiamento do hospital. Foram emitidas as seguintes autorizações no Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Injecção intravenosa • Ligação de uma perfusão, • Implementação da terapêutica de perfusão com ou sem medicação • Canulação do folheado • Cateterização SAÚDE Aumento institucional nas seguintes áreas: Reabilitação psiquiátrica classe 1 grande médico a partir de 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna — Cardiologia e cuidados especiais 1 médico a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Neurologia 1 neurologista principal a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Radiologia Central 1 grande especialista a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Medicina Interna Crónica: 1 enfermeiro especialista2017. 07.01 Obstetrícia: 1 parteira 2017.05.15. Emprego de pessoal executante da Töblet: As duas classes incluídas no concurso são a Medicina Interna ativa e a Unidade de Atendimento ao Doente de Emergência, que proporcionam o maior tráfego de doentes no hospital. Não só o volume de tráfego de doentes, mas também o afluxo desigual de doentes, justificaram a concessão de autorizações. A falta de médicos e o fardo dos médicos contribuíram para o empoderamento dos enfermeiros pelo menos na mesma medida. Esta é a única forma de garantir o cuidado ininterrupto dos pacientes e a entrega atempada da terapia. Assim, os enfermeiros estão constantemente sujeitos a um aumento da carga, cujo reconhecimento financeiro infelizmente não é possível pelo financiamento do hospital. Indicar se o projeto será executado em conformidade com o artigo 290/2014. De acordo com o Decreto Governamental (XI.26.), o beneficiário conta como um dos distritos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Com base no que se segue, o apoio à contratação de um médico e de um médico especialista que se destina a ser contratado de novo no Hospital Pál Bugát baseia-se no seguinte: Psiquiatria reabilitação classe 1 grande médico a partir de 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna-Cardiologia e cuidados especiais 1 grande médico a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Neurologia 1 grande neurologista a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Radiologia Central 1 grande especialista a partir de 1 de julho de 2017 Todos os especialistas se destinam a ser empregados em pleno emprego — 40 horas por semana — por um período de tempo indeterminado. Departamento Crónico de Medicina Interna no campo da tese: 2017. 07.01 Emprego em causa (se for o serviço competente): enfermeiro (medicina interna crónica) Número de trabalhadores empregados no posto de trabalho afetado: 6 Duração do emprego (meses): se exerce uma atividade por tempo indeterminado a tempo parcial ou a tempo inteiro: para o emprego a tempo inteiro a tempo parcial, a definição exata de tempo de trabalho (horas por semana):40 Relação jurídica: Funcionário público Fundamentação: assegurar cuidados contínuos e seguros aos doentes 2017.05.15. Emprego(s) em causa (se for o serviço competente): parteira, número de trabalhadores empregados no posto de trabalho afetado: 1 Duração do emprego (meses): se exerce uma atividade por tempo indeterminado a tempo parcial ou a tempo inteiro: A tempo inteiro I. Em caso de contratação de prestadores de serviços de desempenho adicionais: Os dois departamentos envolvidos no concurso — 27 profissionais de saúde — são a Medicina Interna ativa e o Serviço de Atendimento ao Doente de Emergência, que são responsáveis pelo maior tráfego de doentes no hospital. Não só o volume de tráfego de doentes, mas também o afluxo desigual de doentes, justificaram a concessão de autorizações. A falta de médicos e o fardo dos médicos contribuíram para o empoderamento dos enfermeiros pelo menos na mesma medida. Esta é a única forma de garantir o cuidado ininterrupto dos pacientes e a entrega atempada da terapia. Assim, os enfermeiros estão constantemente sujeitos a um aumento da carga, cujo reconhecimento financeiro infelizmente não é possível pelo financiamento do hospital. Foram emitidas as seguintes autorizações no Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Injecção intravenosa • Ligação de uma perfusão, • Implementação da terapêutica de perfusão com ou sem medicação • Canulação do folheado • Cateterização SAÚDE Aumento institucional nas seguintes áreas: Reabilitação psiquiátrica classe 1 grande médico a partir de 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna — Cardiologia e cuidados especiais 1 médico a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Neurologia 1 neurologista principal a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Radiologia Central 1 grande especialista a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Medicina Interna Crónica: 1 enfermeiro especialista2017. 07.01 Obstetrícia: 1 parteira 2017.05.15. Emprego de pessoal executante da Töblet: As duas classes incluídas no concurso são a Medicina Interna ativa e a Unidade de Atendimento ao Doente de Emergência, que proporcionam o maior tráfego de doentes no hospital. Não só o volume de tráfego de doentes, mas também o afluxo desigual de doentes, justificaram a concessão de autorizações. A falta de médicos e o fardo dos médicos contribuíram para o empoderamento dos enfermeiros pelo menos na mesma medida. Esta é a única forma de garantir o cuidado ininterrupto dos pacientes e a entrega atempada da terapia. Assim, os enfermeiros estão constantemente sujeitos a um aumento da carga, cujo reconhecimento financeiro infelizmente não é possível pelo financiamento do hospital. Indicar se o projeto será executado em conformidade com o artigo 290/2014. De acordo com o Decreto Governamental (XI.26.), o beneficiário conta como um dos distritos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Com base no que se segue, o apoio à contratação de um médico e de um médico especialista que se destina a ser contratado de novo no Hospital Pál Bugát baseia-se no seguinte: Psiquiatria reabilitação classe 1 grande médico a partir de 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna-Cardiologia e cuidados especiais 1 grande médico a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Neurologia 1 grande neurologista a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Radiologia Central 1 grande especialista a partir de 1 de julho de 2017 Todos os especialistas se destinam a ser empregados em pleno emprego — 40 horas por semana — por um período de tempo indeterminado. Departamento Crónico de Medicina Interna no campo da tese: 2017. 07.01 Emprego em causa (se for o serviço competente): enfermeiro (medicina interna crónica) Número de trabalhadores empregados no posto de trabalho afetado: 6 Duração do emprego (meses): se exerce uma atividade por tempo indeterminado a tempo parcial ou a tempo inteiro: para o emprego a tempo inteiro a tempo parcial, a definição exata de tempo de trabalho (horas por semana):40 Relação jurídica: Funcionário público Fundamentação: assegurar cuidados contínuos e seguros aos doentes 2017.05.15. Emprego(s) em causa (se for o serviço competente): parteira, número de trabalhadores empregados no posto de trabalho afetado: 1 Duração do emprego (meses): se exerce uma atividade por tempo indeterminado a tempo parcial ou a tempo inteiro: A tempo inteiro I. Em caso de contratação de prestadores de serviços de desempenho adicionais: Os dois departamentos envolvidos no concurso — 27 profissionais de saúde — são a Medicina Interna ativa e o Serviço de Atendimento ao Doente de Emergência, que são responsáveis pelo maior tráfego de doentes no hospital. Não só o volume de tráfego de doentes, mas também o afluxo desigual de doentes, justificaram a concessão de autorizações. A falta de médicos e o fardo dos médicos contribuíram para o empoderamento dos enfermeiros pelo menos na mesma medida. Esta é a única forma de garantir o cuidado ininterrupto dos pacientes e a entrega atempada da terapia. Assim, os enfermeiros estão constantemente sujeitos a um aumento da carga, cujo reconhecimento financeiro infelizmente não é possível pelo financiamento do hospital. Foram emitidas as seguintes autorizações no Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Injecção intravenosa • Ligação de uma perfusão, • Implementação da terapêutica de perfusão com ou sem medicação • Canulação do folheado • Cateterização SAÚDE Aumento institucional nas seguintes áreas: Reabilitação psiquiátrica classe 1 grande médico a partir de 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna — Cardiologia e cuidados especiais 1 médico a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Neurologia 1 neurologista principal a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Radiologia Central 1 grande especialista a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Medicina Interna Crónica: 1 enfermeiro especialista2017. 07.01 Obstetrícia: 1 parteira 2017.05.15. Emprego de pessoal executante da Töblet: As duas classes incluídas no concurso são a Medicina Interna ativa e a Unidade de Atendimento ao Doente de Emergência, que proporcionam o maior tráfego de doentes no hospital. Não só o volume de tráfego de doentes, mas também o afluxo desigual de doentes, justificaram a concessão de autorizações. A falta de médicos e o fardo dos médicos contribuíram para o empoderamento dos enfermeiros pelo menos na mesma medida. Esta é a única forma de garantir o cuidado ininterrupto dos pacientes e a entrega atempada da terapia. Assim, os enfermeiros estão constantemente sujeitos a um aumento da carga, cujo reconhecimento financeiro infelizmente não é possível pelo financiamento do hospital. Indicar se o projeto será executado em conformidade com o artigo 290/2014. De acordo com o Decreto Governamental (XI.26.), o beneficiário conta como um dos distritos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
På grundlag af følgende er støtte til ansættelse af en læge og en speciallæge, der skal være nyansat på Pál Bugát-hospitalet, baseret på følgende: Psykiatri rehabilitering klasse 1 stor læge fra 1. august 2017 Institut for intern medicin-kardiologi og særlig pleje 1 stor læge fra 1. juli 2017 Neurology Department 1 stor neurolog fra 1. juli 2017 Central Radiologi Department 1 stor specialist fra 1. juli 2017 Alle specialister er beregnet til at blive ansat i fuld beskæftigelse — 40 timer om ugen — i en ubegrænset periode. Kronisk Institut for Intern Medicin inden for speciale: 2017. 07.01 Den pågældende stilling (hvis relevant afdeling): sygeplejerske (kronisk intern medicin) Antal ansatte i det berørte job: 6 Beskæftigelsens varighed (måneder): uanset om den er ansat på ubestemt tid eller på fuld tid: for fuldtidsbeskæftigelse på deltid, den nøjagtige definition af arbejdstid (timer pr. uge):40 Retsforhold: offentlig medarbejders begrundelse: sikring af kontinuerlig og sikker patientpleje 2017.05.15. Berørt(e) job(er) (hvis relevant afdeling): jordemoder, antal ansatte i det berørte job: 1 Beskæftigelsens varighed (måneder): uanset om den er ansat på ubestemt tid eller på fuld tid: fuldtids I. i tilfælde af ansættelse af yderligere leverandører af præstation: De to afdelinger, der er involveret i udbuddet — 27 sundhedspersonale — er aktive interne lægemidler og akutpatientafdelingen, som er ansvarlige for den største patienttrafik på hospitalet. Ikke blot omfanget af patienttrafikken, men også den ulige tilstrømning af patienter, begrundede udstedelsen af tilladelser. Manglen på læger og lægernes byrde bidrog til at styrke sygeplejerskerne i det mindste i samme omfang. Dette er den eneste måde at garantere uafbrudt pleje af patienter og rettidig levering af terapi. Således er sygeplejersker konstant udsat for en øget byrde, hvis økonomiske anerkendelse desværre ikke er mulig gennem finansieringen af hospitalet. Følgende tilladelser er udstedt i Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Intravenøs injektion • Tilslutning af en infusion, • Implementering af infusionsbehandling med eller uden medicin • Cannulation af fineren • Kateterisering SUNDHED Institutionel stigning på følgende områder: Psykiatrisk rehabilitering klasse 1 stor læge fra 1. august 2017 Institut for intern medicin — Kardiologi og særlig pleje 1 læge fra 1. juli 2017 Neurology Department 1 hoved neurolog fra 1. juli 2017 Central Radiologi Department 1 stor specialist fra 1. juli 2017 Kronisk intern medicin afdeling: 1 specialsygeplejerske2017. 07.01 Obstetrik: 1 jordemoder 2017.05.15. Ansættelse af Töblet-medarbejdere: De to klasser, der indgår i udbuddet, er den aktive interne medicin og akutpatientafdelingen, som leverer den største patienttrafik på hospitalet. Ikke blot omfanget af patienttrafikken, men også den ulige tilstrømning af patienter, begrundede udstedelsen af tilladelser. Manglen på læger og lægernes byrde bidrog til at styrke sygeplejerskerne i det mindste i samme omfang. Dette er den eneste måde at garantere uafbrudt pleje af patienter og rettidig levering af terapi. Således er sygeplejersker konstant udsat for en øget byrde, hvis økonomiske anerkendelse desværre ikke er mulig gennem finansieringen af hospitalet. Angiv, om projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med artikel 290/2014. I henhold til regeringsdekret (XI.26.) tæller støttemodtageren som et af distrikterne. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: På grundlag af følgende er støtte til ansættelse af en læge og en speciallæge, der skal være nyansat på Pál Bugát-hospitalet, baseret på følgende: Psykiatri rehabilitering klasse 1 stor læge fra 1. august 2017 Institut for intern medicin-kardiologi og særlig pleje 1 stor læge fra 1. juli 2017 Neurology Department 1 stor neurolog fra 1. juli 2017 Central Radiologi Department 1 stor specialist fra 1. juli 2017 Alle specialister er beregnet til at blive ansat i fuld beskæftigelse — 40 timer om ugen — i en ubegrænset periode. Kronisk Institut for Intern Medicin inden for speciale: 2017. 07.01 Den pågældende stilling (hvis relevant afdeling): sygeplejerske (kronisk intern medicin) Antal ansatte i det berørte job: 6 Beskæftigelsens varighed (måneder): uanset om den er ansat på ubestemt tid eller på fuld tid: for fuldtidsbeskæftigelse på deltid, den nøjagtige definition af arbejdstid (timer pr. uge):40 Retsforhold: offentlig medarbejders begrundelse: sikring af kontinuerlig og sikker patientpleje 2017.05.15. Berørt(e) job(er) (hvis relevant afdeling): jordemoder, antal ansatte i det berørte job: 1 Beskæftigelsens varighed (måneder): uanset om den er ansat på ubestemt tid eller på fuld tid: fuldtids I. i tilfælde af ansættelse af yderligere leverandører af præstation: De to afdelinger, der er involveret i udbuddet — 27 sundhedspersonale — er aktive interne lægemidler og akutpatientafdelingen, som er ansvarlige for den største patienttrafik på hospitalet. Ikke blot omfanget af patienttrafikken, men også den ulige tilstrømning af patienter, begrundede udstedelsen af tilladelser. Manglen på læger og lægernes byrde bidrog til at styrke sygeplejerskerne i det mindste i samme omfang. Dette er den eneste måde at garantere uafbrudt pleje af patienter og rettidig levering af terapi. Således er sygeplejersker konstant udsat for en øget byrde, hvis økonomiske anerkendelse desværre ikke er mulig gennem finansieringen af hospitalet. Følgende tilladelser er udstedt i Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Intravenøs injektion • Tilslutning af en infusion, • Implementering af infusionsbehandling med eller uden medicin • Cannulation af fineren • Kateterisering SUNDHED Institutionel stigning på følgende områder: Psykiatrisk rehabilitering klasse 1 stor læge fra 1. august 2017 Institut for intern medicin — Kardiologi og særlig pleje 1 læge fra 1. juli 2017 Neurology Department 1 hoved neurolog fra 1. juli 2017 Central Radiologi Department 1 stor specialist fra 1. juli 2017 Kronisk intern medicin afdeling: 1 specialsygeplejerske2017. 07.01 Obstetrik: 1 jordemoder 2017.05.15. Ansættelse af Töblet-medarbejdere: De to klasser, der indgår i udbuddet, er den aktive interne medicin og akutpatientafdelingen, som leverer den største patienttrafik på hospitalet. Ikke blot omfanget af patienttrafikken, men også den ulige tilstrømning af patienter, begrundede udstedelsen af tilladelser. Manglen på læger og lægernes byrde bidrog til at styrke sygeplejerskerne i det mindste i samme omfang. Dette er den eneste måde at garantere uafbrudt pleje af patienter og rettidig levering af terapi. Således er sygeplejersker konstant udsat for en øget byrde, hvis økonomiske anerkendelse desværre ikke er mulig gennem finansieringen af hospitalet. Angiv, om projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med artikel 290/2014. I henhold til regeringsdekret (XI.26.) tæller støttemodtageren som et af distrikterne. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: På grundlag af følgende er støtte til ansættelse af en læge og en speciallæge, der skal være nyansat på Pál Bugát-hospitalet, baseret på følgende: Psykiatri rehabilitering klasse 1 stor læge fra 1. august 2017 Institut for intern medicin-kardiologi og særlig pleje 1 stor læge fra 1. juli 2017 Neurology Department 1 stor neurolog fra 1. juli 2017 Central Radiologi Department 1 stor specialist fra 1. juli 2017 Alle specialister er beregnet til at blive ansat i fuld beskæftigelse — 40 timer om ugen — i en ubegrænset periode. Kronisk Institut for Intern Medicin inden for speciale: 2017. 07.01 Den pågældende stilling (hvis relevant afdeling): sygeplejerske (kronisk intern medicin) Antal ansatte i det berørte job: 6 Beskæftigelsens varighed (måneder): uanset om den er ansat på ubestemt tid eller på fuld tid: for fuldtidsbeskæftigelse på deltid, den nøjagtige definition af arbejdstid (timer pr. uge):40 Retsforhold: offentlig medarbejders begrundelse: sikring af kontinuerlig og sikker patientpleje 2017.05.15. Berørt(e) job(er) (hvis relevant afdeling): jordemoder, antal ansatte i det berørte job: 1 Beskæftigelsens varighed (måneder): uanset om den er ansat på ubestemt tid eller på fuld tid: fuldtids I. i tilfælde af ansættelse af yderligere leverandører af præstation: De to afdelinger, der er involveret i udbuddet — 27 sundhedspersonale — er aktive interne lægemidler og akutpatientafdelingen, som er ansvarlige for den største patienttrafik på hospitalet. Ikke blot omfanget af patienttrafikken, men også den ulige tilstrømning af patienter, begrundede udstedelsen af tilladelser. Manglen på læger og lægernes byrde bidrog til at styrke sygeplejerskerne i det mindste i samme omfang. Dette er den eneste måde at garantere uafbrudt pleje af patienter og rettidig levering af terapi. Således er sygeplejersker konstant udsat for en øget byrde, hvis økonomiske anerkendelse desværre ikke er mulig gennem finansieringen af hospitalet. Følgende tilladelser er udstedt i Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Intravenøs injektion • Tilslutning af en infusion, • Implementering af infusionsbehandling med eller uden medicin • Cannulation af fineren • Kateterisering SUNDHED Institutionel stigning på følgende områder: Psykiatrisk rehabilitering klasse 1 stor læge fra 1. august 2017 Institut for intern medicin — Kardiologi og særlig pleje 1 læge fra 1. juli 2017 Neurology Department 1 hoved neurolog fra 1. juli 2017 Central Radiologi Department 1 stor specialist fra 1. juli 2017 Kronisk intern medicin afdeling: 1 specialsygeplejerske2017. 07.01 Obstetrik: 1 jordemoder 2017.05.15. Ansættelse af Töblet-medarbejdere: De to klasser, der indgår i udbuddet, er den aktive interne medicin og akutpatientafdelingen, som leverer den største patienttrafik på hospitalet. Ikke blot omfanget af patienttrafikken, men også den ulige tilstrømning af patienter, begrundede udstedelsen af tilladelser. Manglen på læger og lægernes byrde bidrog til at styrke sygeplejerskerne i det mindste i samme omfang. Dette er den eneste måde at garantere uafbrudt pleje af patienter og rettidig levering af terapi. Således er sygeplejersker konstant udsat for en øget byrde, hvis økonomiske anerkendelse desværre ikke er mulig gennem finansieringen af hospitalet. Angiv, om projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med artikel 290/2014. I henhold til regeringsdekret (XI.26.) tæller støttemodtageren som et af distrikterne. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pe baza următoarelor elemente, sprijinul pentru încadrarea în muncă a unui medic și a unui medic specialist care urmează să fie nou angajat la Spitalul Pál Bugát se bazează pe următoarele elemente: Clasa de reabilitare psihiatrică 1 medic major de la 1 august 2017 Departamentul de Medicină Internă-Cardiologie și îngrijire specială 1 medic major de la 1 iulie 2017 Departamentul de Neurologie 1 neurolog major de la 1 iulie 2017 Departamentul Central de Radiologie 1 specialist principal de la 1 iulie 2017 Toți specialiștii sunt destinați a fi angajați cu normă întreagă – 40 de ore pe săptămână – pe o perioadă nedeterminată. Departamentul de Medicină Internă cronică în domeniul tezei: 2017. 07.01 Locul de muncă în cauză (dacă este cazul departamentul): asistent medical (medicina internă cronică) Număr de angajați angajați la locul de muncă afectat: 6 Durata ocupării forței de muncă (luni): fie că este angajat cu fracțiune de normă pe durată nedeterminată sau cu normă întreagă: pentru munca cu fracțiune de normă cu normă întreagă, definiția exactă a timpului de lucru (ore pe săptămână): 40 Relația juridică: expunerea de motive a angajaților publici: asigurarea îngrijirii continue și sigure a pacienților 2017.05.15. Locul (locurile) de muncă în cauză (dacă este cazul): moașă, Numărul de angajați angajați la locul de muncă afectat: 1 Durata ocupării forței de muncă (luni): fie că este angajat cu fracțiune de normă pe durată nedeterminată sau cu normă întreagă: normă întreagă I. în cazul angajării unor furnizori suplimentari de performanță: Cele două departamente implicate în licitație – 27 de profesioniști din domeniul sănătății – sunt Medicina Internă activă și Departamentul de asistență medicală de urgență, care sunt responsabile pentru cel mai mare trafic de pacienți din spital. Nu numai volumul traficului de pacienți, ci și fluxul inegal de pacienți au justificat acordarea autorizațiilor. Lipsa medicilor și povara medicilor au contribuit la capacitarea asistenților medicali cel puțin în aceeași măsură. Aceasta este singura modalitate de a garanta îngrijirea neîntreruptă a pacienților și livrarea la timp a terapiei. Astfel, asistenții medicali sunt supuși în mod constant unei sarcini sporite, a cărei recunoaștere financiară nu este, din păcate, posibilă prin finanțarea spitalului. Următoarele autorizații au fost eliberate în cadrul Departamentului de Medicină Internă și Asistență de Urgență a Pacienților: • Injectare intravenoasă • Conectarea unei perfuzii, • Implementarea terapiei perfuzabile cu sau fără medicamente • Canularea furnirului • Cateterizare SĂNĂTATE Creșterea instituțională în următoarele domenii: Clasa de reabilitare psihiatrică 1 medic major de la 1 august 2017 Departamentul de Medicină Internă – Cardiologie și îngrijire specială 1 medic de la 1 iulie 2017 Departamentul de Neurologie 1 neurolog principal de la 1 iulie 2017 Departamentul Central de Radiologie 1 specialist principal din 1 iulie 2017 Departamentul de medicină internă cronică: 1 asistentă medicală specializată2017. 07.01 Obstetrică: 1 moașă 2017.05.15. Angajarea personalului care desfășoară activități în cadrul Töblet: Cele două clase incluse în licitație sunt Medicina Internă activă și Unitatea de îngrijire a pacienților de urgență, care asigură cel mai mare trafic de pacienți din spital. Nu numai volumul traficului de pacienți, ci și fluxul inegal de pacienți au justificat acordarea autorizațiilor. Lipsa medicilor și povara medicilor au contribuit la capacitarea asistenților medicali cel puțin în aceeași măsură. Aceasta este singura modalitate de a garanta îngrijirea neîntreruptă a pacienților și livrarea la timp a terapiei. Astfel, asistenții medicali sunt supuși în mod constant unei sarcini sporite, a cărei recunoaștere financiară nu este, din păcate, posibilă prin finanțarea spitalului. Vă rugăm să precizați dacă proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu articolul 290/2014. În conformitate cu Decretul guvernamental (XI.26.), beneficiarul este considerat unul dintre districte. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pe baza următoarelor elemente, sprijinul pentru încadrarea în muncă a unui medic și a unui medic specialist care urmează să fie nou angajat la Spitalul Pál Bugát se bazează pe următoarele elemente: Clasa de reabilitare psihiatrică 1 medic major de la 1 august 2017 Departamentul de Medicină Internă-Cardiologie și îngrijire specială 1 medic major de la 1 iulie 2017 Departamentul de Neurologie 1 neurolog major de la 1 iulie 2017 Departamentul Central de Radiologie 1 specialist principal de la 1 iulie 2017 Toți specialiștii sunt destinați a fi angajați cu normă întreagă – 40 de ore pe săptămână – pe o perioadă nedeterminată. Departamentul de Medicină Internă cronică în domeniul tezei: 2017. 07.01 Locul de muncă în cauză (dacă este cazul departamentul): asistent medical (medicina internă cronică) Număr de angajați angajați la locul de muncă afectat: 6 Durata ocupării forței de muncă (luni): fie că este angajat cu fracțiune de normă pe durată nedeterminată sau cu normă întreagă: pentru munca cu fracțiune de normă cu normă întreagă, definiția exactă a timpului de lucru (ore pe săptămână): 40 Relația juridică: expunerea de motive a angajaților publici: asigurarea îngrijirii continue și sigure a pacienților 2017.05.15. Locul (locurile) de muncă în cauză (dacă este cazul): moașă, Numărul de angajați angajați la locul de muncă afectat: 1 Durata ocupării forței de muncă (luni): fie că este angajat cu fracțiune de normă pe durată nedeterminată sau cu normă întreagă: normă întreagă I. în cazul angajării unor furnizori suplimentari de performanță: Cele două departamente implicate în licitație – 27 de profesioniști din domeniul sănătății – sunt Medicina Internă activă și Departamentul de asistență medicală de urgență, care sunt responsabile pentru cel mai mare trafic de pacienți din spital. Nu numai volumul traficului de pacienți, ci și fluxul inegal de pacienți au justificat acordarea autorizațiilor. Lipsa medicilor și povara medicilor au contribuit la capacitarea asistenților medicali cel puțin în aceeași măsură. Aceasta este singura modalitate de a garanta îngrijirea neîntreruptă a pacienților și livrarea la timp a terapiei. Astfel, asistenții medicali sunt supuși în mod constant unei sarcini sporite, a cărei recunoaștere financiară nu este, din păcate, posibilă prin finanțarea spitalului. Următoarele autorizații au fost eliberate în cadrul Departamentului de Medicină Internă și Asistență de Urgență a Pacienților: • Injectare intravenoasă • Conectarea unei perfuzii, • Implementarea terapiei perfuzabile cu sau fără medicamente • Canularea furnirului • Cateterizare SĂNĂTATE Creșterea instituțională în următoarele domenii: Clasa de reabilitare psihiatrică 1 medic major de la 1 august 2017 Departamentul de Medicină Internă – Cardiologie și îngrijire specială 1 medic de la 1 iulie 2017 Departamentul de Neurologie 1 neurolog principal de la 1 iulie 2017 Departamentul Central de Radiologie 1 specialist principal din 1 iulie 2017 Departamentul de medicină internă cronică: 1 asistentă medicală specializată2017. 07.01 Obstetrică: 1 moașă 2017.05.15. Angajarea personalului care desfășoară activități în cadrul Töblet: Cele două clase incluse în licitație sunt Medicina Internă activă și Unitatea de îngrijire a pacienților de urgență, care asigură cel mai mare trafic de pacienți din spital. Nu numai volumul traficului de pacienți, ci și fluxul inegal de pacienți au justificat acordarea autorizațiilor. Lipsa medicilor și povara medicilor au contribuit la capacitarea asistenților medicali cel puțin în aceeași măsură. Aceasta este singura modalitate de a garanta îngrijirea neîntreruptă a pacienților și livrarea la timp a terapiei. Astfel, asistenții medicali sunt supuși în mod constant unei sarcini sporite, a cărei recunoaștere financiară nu este, din păcate, posibilă prin finanțarea spitalului. Vă rugăm să precizați dacă proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu articolul 290/2014. În conformitate cu Decretul guvernamental (XI.26.), beneficiarul este considerat unul dintre districte. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pe baza următoarelor elemente, sprijinul pentru încadrarea în muncă a unui medic și a unui medic specialist care urmează să fie nou angajat la Spitalul Pál Bugát se bazează pe următoarele elemente: Clasa de reabilitare psihiatrică 1 medic major de la 1 august 2017 Departamentul de Medicină Internă-Cardiologie și îngrijire specială 1 medic major de la 1 iulie 2017 Departamentul de Neurologie 1 neurolog major de la 1 iulie 2017 Departamentul Central de Radiologie 1 specialist principal de la 1 iulie 2017 Toți specialiștii sunt destinați a fi angajați cu normă întreagă – 40 de ore pe săptămână – pe o perioadă nedeterminată. Departamentul de Medicină Internă cronică în domeniul tezei: 2017. 07.01 Locul de muncă în cauză (dacă este cazul departamentul): asistent medical (medicina internă cronică) Număr de angajați angajați la locul de muncă afectat: 6 Durata ocupării forței de muncă (luni): fie că este angajat cu fracțiune de normă pe durată nedeterminată sau cu normă întreagă: pentru munca cu fracțiune de normă cu normă întreagă, definiția exactă a timpului de lucru (ore pe săptămână): 40 Relația juridică: expunerea de motive a angajaților publici: asigurarea îngrijirii continue și sigure a pacienților 2017.05.15. Locul (locurile) de muncă în cauză (dacă este cazul): moașă, Numărul de angajați angajați la locul de muncă afectat: 1 Durata ocupării forței de muncă (luni): fie că este angajat cu fracțiune de normă pe durată nedeterminată sau cu normă întreagă: normă întreagă I. în cazul angajării unor furnizori suplimentari de performanță: Cele două departamente implicate în licitație – 27 de profesioniști din domeniul sănătății – sunt Medicina Internă activă și Departamentul de asistență medicală de urgență, care sunt responsabile pentru cel mai mare trafic de pacienți din spital. Nu numai volumul traficului de pacienți, ci și fluxul inegal de pacienți au justificat acordarea autorizațiilor. Lipsa medicilor și povara medicilor au contribuit la capacitarea asistenților medicali cel puțin în aceeași măsură. Aceasta este singura modalitate de a garanta îngrijirea neîntreruptă a pacienților și livrarea la timp a terapiei. Astfel, asistenții medicali sunt supuși în mod constant unei sarcini sporite, a cărei recunoaștere financiară nu este, din păcate, posibilă prin finanțarea spitalului. Următoarele autorizații au fost eliberate în cadrul Departamentului de Medicină Internă și Asistență de Urgență a Pacienților: • Injectare intravenoasă • Conectarea unei perfuzii, • Implementarea terapiei perfuzabile cu sau fără medicamente • Canularea furnirului • Cateterizare SĂNĂTATE Creșterea instituțională în următoarele domenii: Clasa de reabilitare psihiatrică 1 medic major de la 1 august 2017 Departamentul de Medicină Internă – Cardiologie și îngrijire specială 1 medic de la 1 iulie 2017 Departamentul de Neurologie 1 neurolog principal de la 1 iulie 2017 Departamentul Central de Radiologie 1 specialist principal din 1 iulie 2017 Departamentul de medicină internă cronică: 1 asistentă medicală specializată2017. 07.01 Obstetrică: 1 moașă 2017.05.15. Angajarea personalului care desfășoară activități în cadrul Töblet: Cele două clase incluse în licitație sunt Medicina Internă activă și Unitatea de îngrijire a pacienților de urgență, care asigură cel mai mare trafic de pacienți din spital. Nu numai volumul traficului de pacienți, ci și fluxul inegal de pacienți au justificat acordarea autorizațiilor. Lipsa medicilor și povara medicilor au contribuit la capacitarea asistenților medicali cel puțin în aceeași măsură. Aceasta este singura modalitate de a garanta îngrijirea neîntreruptă a pacienților și livrarea la timp a terapiei. Astfel, asistenții medicali sunt supuși în mod constant unei sarcini sporite, a cărei recunoaștere financiară nu este, din păcate, posibilă prin finanțarea spitalului. Vă rugăm să precizați dacă proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu articolul 290/2014. În conformitate cu Decretul guvernamental (XI.26.), beneficiarul este considerat unul dintre districte. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
På grundval av följande bygger stödet för anställning av en läkare och en medicinsk specialist som är avsedd att bli nyanställd på sjukhuset i Pál Bugát på följande: Psykiatrirehabilitering klass 1 större läkare från 1 augusti 2017 Institutionen för internmedicin-Kardiologi och specialvård 1 större läkare från 1 juli 2017 Neurologi Institutionen 1 stor neurolog från 1 juli 2017 Central radiologi Avdelning 1 huvudspecialist från 1 juli 2017 Alla specialister är avsedda att vara i full anställning – 40 timmar per vecka – på obestämd tid. Kronisk Institutionen för internmedicin inom avhandlingsområdet: 2017. 07.01 Berörd anställning (om relevant avdelning): sjuksköterska (kronisk internmedicin) Antal anställda i det berörda arbetet: 6 Sysselsättningstid (månader): oavsett om det är en tillsvidareanställning på deltid eller på heltid: för heltidsanställning: den exakta definitionen av arbetstid (timmar per vecka):40 Rättsförhållande: den offentliga arbetstagarens motivering: säkerställa kontinuerlig och säker patientvård 2017.05.15. Berörd(a) tjänst(er) (om relevant avdelning): barnmorska, antal anställda i det berörda arbetet: 1 Sysselsättningstid (månader): oavsett om det är en tillsvidareanställning på deltid eller på heltid: heltid I. vid anställning av ytterligare prestationsleverantörer: De två avdelningar som deltar i upphandlingen – 27 vårdpersonal – är aktiv internmedicin och akutvårdsavdelningen, som ansvarar för den största patienttrafiken på sjukhuset. Inte bara omfattningen av patienttrafiken, utan också det ojämna inflödet av patienter, motiverade beviljandet av tillstånd. Bristen på läkare och läkarbördan bidrog till sjuksköterskornas egenmakt i åtminstone samma utsträckning. Detta är det enda sättet att garantera oavbruten vård av patienter och snabb leverans av behandling. Sjuksköterskor utsätts därför ständigt för en ökad börda, vars ekonomiska erkännande tyvärr inte är möjligt genom finansieringen av sjukhuset. Följande tillstånd har utfärdats vid institutionen för internmedicin och akutsjukvård: • Intravenös injektion • Anslutning av en infusion, • Implementering av infusionsbehandling med eller utan medicinering • Kanylering av faner • Kateterisering HEALTHING Institutionell ökning inom följande områden: Psykiatrisk rehabilitering klass 1 större läkare från 1 augusti 2017 Institutionen för internmedicin – kardiologi och specialvård 1 läkare från 1 juli 2017 Neurologi Institutionen 1 huvudneur från 1 juli 2017 Central radiologi Institutionen 1 huvudspecialist från 1 juli 2017 Kronisk internmedicin avdelning: 1 specialistsjuksköterska2017. 07.01 Obstetrik: 1 barnmorska 2017.05.15. Anställning av utövande personal i Töblet: De två klasser som ingår i anbudsförfarandet är den aktiva internmedicinen och akutpatientvårdsenheten, som tillhandahåller den största patienttrafiken på sjukhuset. Inte bara omfattningen av patienttrafiken, utan också det ojämna inflödet av patienter, motiverade beviljandet av tillstånd. Bristen på läkare och läkarbördan bidrog till sjuksköterskornas egenmakt i åtminstone samma utsträckning. Detta är det enda sättet att garantera oavbruten vård av patienter och snabb leverans av behandling. Sjuksköterskor utsätts därför ständigt för en ökad börda, vars ekonomiska erkännande tyvärr inte är möjligt genom finansieringen av sjukhuset. Ange om projektet kommer att genomföras i enlighet med artikel 290/2014. Enligt statsrådets förordning (XI.26.) räknas stödmottagaren som ett av distrikten. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: På grundval av följande bygger stödet för anställning av en läkare och en medicinsk specialist som är avsedd att bli nyanställd på sjukhuset i Pál Bugát på följande: Psykiatrirehabilitering klass 1 större läkare från 1 augusti 2017 Institutionen för internmedicin-Kardiologi och specialvård 1 större läkare från 1 juli 2017 Neurologi Institutionen 1 stor neurolog från 1 juli 2017 Central radiologi Avdelning 1 huvudspecialist från 1 juli 2017 Alla specialister är avsedda att vara i full anställning – 40 timmar per vecka – på obestämd tid. Kronisk Institutionen för internmedicin inom avhandlingsområdet: 2017. 07.01 Berörd anställning (om relevant avdelning): sjuksköterska (kronisk internmedicin) Antal anställda i det berörda arbetet: 6 Sysselsättningstid (månader): oavsett om det är en tillsvidareanställning på deltid eller på heltid: för heltidsanställning: den exakta definitionen av arbetstid (timmar per vecka):40 Rättsförhållande: den offentliga arbetstagarens motivering: säkerställa kontinuerlig och säker patientvård 2017.05.15. Berörd(a) tjänst(er) (om relevant avdelning): barnmorska, antal anställda i det berörda arbetet: 1 Sysselsättningstid (månader): oavsett om det är en tillsvidareanställning på deltid eller på heltid: heltid I. vid anställning av ytterligare prestationsleverantörer: De två avdelningar som deltar i upphandlingen – 27 vårdpersonal – är aktiv internmedicin och akutvårdsavdelningen, som ansvarar för den största patienttrafiken på sjukhuset. Inte bara omfattningen av patienttrafiken, utan också det ojämna inflödet av patienter, motiverade beviljandet av tillstånd. Bristen på läkare och läkarbördan bidrog till sjuksköterskornas egenmakt i åtminstone samma utsträckning. Detta är det enda sättet att garantera oavbruten vård av patienter och snabb leverans av behandling. Sjuksköterskor utsätts därför ständigt för en ökad börda, vars ekonomiska erkännande tyvärr inte är möjligt genom finansieringen av sjukhuset. Följande tillstånd har utfärdats vid institutionen för internmedicin och akutsjukvård: • Intravenös injektion • Anslutning av en infusion, • Implementering av infusionsbehandling med eller utan medicinering • Kanylering av faner • Kateterisering HEALTHING Institutionell ökning inom följande områden: Psykiatrisk rehabilitering klass 1 större läkare från 1 augusti 2017 Institutionen för internmedicin – kardiologi och specialvård 1 läkare från 1 juli 2017 Neurologi Institutionen 1 huvudneur från 1 juli 2017 Central radiologi Institutionen 1 huvudspecialist från 1 juli 2017 Kronisk internmedicin avdelning: 1 specialistsjuksköterska2017. 07.01 Obstetrik: 1 barnmorska 2017.05.15. Anställning av utövande personal i Töblet: De två klasser som ingår i anbudsförfarandet är den aktiva internmedicinen och akutpatientvårdsenheten, som tillhandahåller den största patienttrafiken på sjukhuset. Inte bara omfattningen av patienttrafiken, utan också det ojämna inflödet av patienter, motiverade beviljandet av tillstånd. Bristen på läkare och läkarbördan bidrog till sjuksköterskornas egenmakt i åtminstone samma utsträckning. Detta är det enda sättet att garantera oavbruten vård av patienter och snabb leverans av behandling. Sjuksköterskor utsätts därför ständigt för en ökad börda, vars ekonomiska erkännande tyvärr inte är möjligt genom finansieringen av sjukhuset. Ange om projektet kommer att genomföras i enlighet med artikel 290/2014. Enligt statsrådets förordning (XI.26.) räknas stödmottagaren som ett av distrikten. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: På grundval av följande bygger stödet för anställning av en läkare och en medicinsk specialist som är avsedd att bli nyanställd på sjukhuset i Pál Bugát på följande: Psykiatrirehabilitering klass 1 större läkare från 1 augusti 2017 Institutionen för internmedicin-Kardiologi och specialvård 1 större läkare från 1 juli 2017 Neurologi Institutionen 1 stor neurolog från 1 juli 2017 Central radiologi Avdelning 1 huvudspecialist från 1 juli 2017 Alla specialister är avsedda att vara i full anställning – 40 timmar per vecka – på obestämd tid. Kronisk Institutionen för internmedicin inom avhandlingsområdet: 2017. 07.01 Berörd anställning (om relevant avdelning): sjuksköterska (kronisk internmedicin) Antal anställda i det berörda arbetet: 6 Sysselsättningstid (månader): oavsett om det är en tillsvidareanställning på deltid eller på heltid: för heltidsanställning: den exakta definitionen av arbetstid (timmar per vecka):40 Rättsförhållande: den offentliga arbetstagarens motivering: säkerställa kontinuerlig och säker patientvård 2017.05.15. Berörd(a) tjänst(er) (om relevant avdelning): barnmorska, antal anställda i det berörda arbetet: 1 Sysselsättningstid (månader): oavsett om det är en tillsvidareanställning på deltid eller på heltid: heltid I. vid anställning av ytterligare prestationsleverantörer: De två avdelningar som deltar i upphandlingen – 27 vårdpersonal – är aktiv internmedicin och akutvårdsavdelningen, som ansvarar för den största patienttrafiken på sjukhuset. Inte bara omfattningen av patienttrafiken, utan också det ojämna inflödet av patienter, motiverade beviljandet av tillstånd. Bristen på läkare och läkarbördan bidrog till sjuksköterskornas egenmakt i åtminstone samma utsträckning. Detta är det enda sättet att garantera oavbruten vård av patienter och snabb leverans av behandling. Sjuksköterskor utsätts därför ständigt för en ökad börda, vars ekonomiska erkännande tyvärr inte är möjligt genom finansieringen av sjukhuset. Följande tillstånd har utfärdats vid institutionen för internmedicin och akutsjukvård: • Intravenös injektion • Anslutning av en infusion, • Implementering av infusionsbehandling med eller utan medicinering • Kanylering av faner • Kateterisering HEALTHING Institutionell ökning inom följande områden: Psykiatrisk rehabilitering klass 1 större läkare från 1 augusti 2017 Institutionen för internmedicin – kardiologi och specialvård 1 läkare från 1 juli 2017 Neurologi Institutionen 1 huvudneur från 1 juli 2017 Central radiologi Institutionen 1 huvudspecialist från 1 juli 2017 Kronisk internmedicin avdelning: 1 specialistsjuksköterska2017. 07.01 Obstetrik: 1 barnmorska 2017.05.15. Anställning av utövande personal i Töblet: De två klasser som ingår i anbudsförfarandet är den aktiva internmedicinen och akutpatientvårdsenheten, som tillhandahåller den största patienttrafiken på sjukhuset. Inte bara omfattningen av patienttrafiken, utan också det ojämna inflödet av patienter, motiverade beviljandet av tillstånd. Bristen på läkare och läkarbördan bidrog till sjuksköterskornas egenmakt i åtminstone samma utsträckning. Detta är det enda sättet att garantera oavbruten vård av patienter och snabb leverans av behandling. Sjuksköterskor utsätts därför ständigt för en ökad börda, vars ekonomiska erkännande tyvärr inte är möjligt genom finansieringen av sjukhuset. Ange om projektet kommer att genomföras i enlighet med artikel 290/2014. Enligt statsrådets förordning (XI.26.) räknas stödmottagaren som ett av distrikten. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
149,661,562.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 149,661,562.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
423,093.24 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 423,093.24 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 423,093.24 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 423,093.24 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
127,212,327.7 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 127,212,327.7 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
359,629.25 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 359,629.25 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 359,629.25 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 359,629.25 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4370672 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4370672 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4370672 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:59, 11 October 2024
Project Q3882973 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Human Resources Development at Bugát Pál Hospital |
Project Q3882973 in Hungary |
Statements
127,212,327.7 forint
0 references
149,661,562.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 May 2019
0 references
BUGÁT PÁL KÓRHÁZ
0 references
Intézményi létszámbővítés A Bugát Pál Kórházban újonnan alkalmazni kívánt orvos, egészségügyi szakdolgozó foglalkoztatásának támogatása az alábbiak alapján Pszichiátriai rehabilitációós osztály 1 fő orvos 2017. augusztus 1. napjától Belgyógyászat-Kardiológia osztály és szakellátás 1 fő orvos 2017. július 1-jétől Neurológiai Osztály 1 fő neurológus orvos 2017. július 1-jétől Központi Radiológiai osztály 1 fő szakorvos 2017. július 1-jétől Minden szakorvost teljes foglalkoztatásban – heti 40 óra - közalkalmazottként kívánjuk alkalmazni határozatlan időre. Szakdolgozói területen Krónikus belgyógyászati osztály : 2017. 07.01 Érintett munkakör, (ha releváns szervezeti egység): ápoló (krónikus belgyógyászat) Érintett munkakörben alkalmazott munkavállalók száma: 6 Foglalkoztatás időtartama (hónap): határozatlan Részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben történik-e az alkalmazása: teljes munkaidő Részmunkaidejű foglalkoztatás esetén a munkaidő pontos meghatározása (heti óraszám):40 Jogviszony: közalkalmazott Indoklás: a folyamatos és biztonságos betegellátás biztosítása Szülészet: 2017.05.15. Érintett munkakör, (ha releváns szervezeti egység): szülésznő, Érintett munkakörben alkalmazott munkavállalók száma: 1 Foglalkoztatás időtartama (hónap): határozatlan Részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben történik-e az alkalmazása: teljes munkaidő I. Többletteljesítményt nyújtók foglalkoztatása esetén: A pályázatba bevont két osztály - 27 fő egészségügyi szakdolgozó -, az aktív Belgyógyászat és a Sürgősségi Betegellátó Osztály amelyek a kórház legnagyobb betegforgalmát látják el. Nemcsak a betegforgalom nagysága, de az egyenlőtlen betegbeáramlás is indokolta a felhatalmazások kiadását. Az orvoshiány és az orvosok leterheltsége legalább olyan mértékben járult hozzá a nővérek felhatalmazásához. A betegek zavartalan ellátását, valamint a terápiák időben történő megadását csak így tudjuk garantálni. Az ápolókra így folyamatosan nagyobb teher hárul, amelynek anyagi elismerését a kórház finanszírozása sajnos nem teszi lehetővé. A Belgyógyászaton és a Sürgősségi Betegellátó Osztályon a következő felhatalmazások kerültek kiadásra: • Intravénás injekció beadása • Infúzió bekötése, • Infúziós terápia kivitelezése gyógyszerrel, vagy anélkül • Véna kanülálása • Katéterezés A MEGVALÓSULÁS HELYSZÍNE Intézményi létszámbővítés az alábbi területeket érinti : Pszichiátriai rehabilitációós osztály 1 fő orvos 2017. augusztus 1. napjától Belgyógyászat-Kardiológia osztály és szakellátás 1 fő orvos 2017. július 1-jétől Neurológiai Osztály 1 fő neurológus orvos 2017. július 1-jétől Központi Radiológiai osztály 1 fő szakorvos 2017. július 1-jétől Krónikus belgyógyászati osztály : 1 fő szakápoló2017. 07.01 Szülészet: 1 fő szülésznő 2017.05.15. Töbletteljesítményt nyújtó munkatársak foglalkoztatása: A pályázatba bevont két osztály az aktív Belgyógyászat és a Sürgősségi Betegellátó Osztály, amelyek a kórház legnagyobb betegforgalmát látják el. Nemcsak a betegforgalom nagysága, de az egyenlőtlen betegbeáramlás is indokolta a felhatalmazások kiadását. Az orvoshiány és az orvosok leterheltsége legalább olyan mértékben járult hozzá a nővérek felhatalmazásához. A betegek zavartalan ellátását, valamint a terápiák időben történő megadását csak így tudjuk garantálni. Az ápolókra így folyamatosan nagyobb teher hárul, amelynek anyagi elismerését a kórház finanszírozása sajnos nem teszi lehetővé. Jelölje, amennyiben a projekt megvalósításának helyszíne (járás) a 290/2014. (XI.26.) Korm. rendelet szerint a kedvezményezett járások között szerepel. (Hungarian)
0 references
On the basis of the following, support for the employment of a doctor and a medical specialist who is intended to be newly employed at the Pál Bugát Hospital is based on the following: Psychiatry rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine-Cardiology and special care 1 major doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 major neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 All specialists are intended to be employed in full employment — 40 hours per week — for an indefinite period of time. Chronic Department of Internal Medicine in the field of thesis: 2017. 07.01 Job concerned (if relevant department): nurse (chronic internal medicine) Number of employees employed in the affected job: 6 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: for full-time part-time employment, the exact definition of working time (hours per week):40 Legal relationship: public Employee Statement of reasons: ensuring continuous and safe patient care 2017.05.15. Job(s) concerned (if relevant department): midwife, Number of employees employed in the affected job: 1 Duration of employment (months): whether it is employed on an indefinite part-time basis or on a full-time basis: full-time I. in the case of employment of additional performance providers: The two departments involved in the tender — 27 healthcare professionals — are active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Department, which are responsible for the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. The following authorisations have been issued in the Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Intravenous injection • Connection of an infusion, • Implementation of infusion therapy with or without medication • Cannulation of the veneer • Catheterisation HEALTHING Institutional increase in the following areas: Psychiatric rehabilitation class 1 major doctor from 1 August 2017 Department of Internal Medicine — Cardiology and special care 1 doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 main neurologist from 1 July 2017 Central Radiology Department 1 major specialist from 1 July 2017 Chronic internal medicine department: 1 specialist nurse2017. 07.01 Obstetrics: 1 midwife 2017.05.15. Employment of Töblet performing staff: The two classes included in the tender are the active Internal Medicine and the Emergency Patient Care Unit, which provide the largest patient traffic in the hospital. Not only the volume of patient traffic, but also the unequal inflow of patients, justified the granting of authorisations. The lack of doctors and the burden of doctors contributed to the empowerment of nurses at least to the same extent. This is the only way to guarantee the uninterrupted care of patients and the timely delivery of therapy. Thus, nurses are constantly subject to an increased burden, whose financial recognition is unfortunately not possible by the financing of the hospital. Please indicate if the project will be implemented in accordance with Article 290/2014. According to Government Decree (XI.26.) the beneficiary counts as one of the districts. (English)
8 February 2022
0.1775893900310777
0 references
Sur la base des éléments suivants, le soutien à l’emploi d’un médecin et d’un médecin spécialiste qui est destiné à être nouvellement employé à l’hôpital Pál Bugát repose sur les éléments suivants: Psychiatry rééducation classe 1 médecin majeur à partir du 1er août 2017 Département de médecine interne-Cardiologie et soins spéciaux 1 grand médecin à partir du 1er juillet 2017 Département de neurologie 1 grand neurologue à partir du 1er juillet 2017 Département central de radiologie 1 grand spécialiste à partir du 1er juillet 2017 Tous les spécialistes doivent être employés à plein temps — 40 heures par semaine — pour une durée indéterminée. Département de médecine interne chronique dans le domaine de la thèse: 2017. 07.01 Offre d’emploi concernée (le cas échéant): infirmière (médecine interne chronique) Nombre d’employés employés dans l’emploi touché: 6 Durée de l’emploi (mois): Qu’il soit employé à temps partiel pour une durée indéterminée ou à temps plein: pour l’emploi à temps partiel à temps plein, la définition exacte du temps de travail (heures par semaine):40 Relations juridiques: exposé des motifs de la fonction publique: assurer des soins continus et sûrs aux patients 2017.05.15. Emploi(s) concerné(s) (le cas échéant): sage-femme, Nombre d’employés employés dans l’emploi concerné: 1 Durée de l’emploi (mois): Qu’il soit employé à temps partiel pour une durée indéterminée ou à temps plein: I. à temps plein en cas d’emploi de prestataires de prestations supplémentaires: Les deux services impliqués dans l’appel d’offres — 27 professionnels de la santé — sont actifs en médecine interne et le service de soins aux patients d’urgence, qui sont responsables du trafic le plus important des patients dans l’hôpital. Non seulement le volume de la circulation des patients, mais aussi l’afflux inégal des patients, justifiaient l’octroi d’autorisations. Le manque de médecins et le fardeau des médecins ont contribué à l’autonomisation des infirmières au moins dans la même mesure. C’est la seule façon de garantir les soins ininterrompus des patients et l’administration rapide du traitement. Ainsi, les infirmières sont constamment soumises à une charge accrue, dont la reconnaissance financière n’est malheureusement pas possible par le financement de l’hôpital. Les autorisations suivantes ont été délivrées au Département de médecine interne et de soins d’urgence aux patients: • Injection intraveineuse • Connexion d’une perfusion, • Mise en œuvre d’un traitement par perfusion avec ou sans médicament • Annulation du placage • Cathétérisation SANTÉ Augmentation institutionnelle dans les domaines suivants: Classe de réadaptation psychiatrique 1 médecin majeur à partir du 1er août 2017 Département de médecine interne — Cardiologie et soins spéciaux 1 médecin à partir du 1er juillet 2017 Département de neurologie 1 neurologue principal à partir du 1er juillet 2017 Département central de radiologie 1 grand spécialiste à partir du 1er juillet 2017 Service de médecine interne chronique: 1 infirmière spécialisée2017. 07.01 Obstétrique: 1 sage-femme 2017.05.15. Emploi du personnel exécutant Töblet: Les deux classes incluses dans l’appel d’offres sont la médecine interne active et l’unité de soins aux patients d’urgence, qui fournissent le plus grand trafic de patients à l’hôpital. Non seulement le volume de la circulation des patients, mais aussi l’afflux inégal des patients, justifiaient l’octroi d’autorisations. Le manque de médecins et le fardeau des médecins ont contribué à l’autonomisation des infirmières au moins dans la même mesure. C’est la seule façon de garantir les soins ininterrompus des patients et l’administration rapide du traitement. Ainsi, les infirmières sont constamment soumises à une charge accrue, dont la reconnaissance financière n’est malheureusement pas possible par le financement de l’hôpital. Veuillez indiquer si le projet sera mis en œuvre conformément à l’article 290/2014. Conformément au décret gouvernemental (XI.26), le bénéficiaire compte parmi les districts. (French)
9 February 2022
0 references
Die Unterstützung für die Beschäftigung eines Arztes und eines medizinischen Facharztes, der im Krankenhaus Pál Bugát neu eingestellt werden soll, basiert auf folgenden Grundlagen: Psychiatrie Rehabilitationsklasse 1 Großarzt ab 1. August 2017 Department für Innere Medizin-Kardiologie und Spezialversorgung 1 Hauptarzt ab 1. Juli 2017 Neurologie Abteilung 1 Großer Neurologe ab 1. Juli 2017 Zentralradiologie Abteilung 1 Hauptfacharzt ab 1. Juli 2017 Alle Spezialisten sollen in Vollbeschäftigung beschäftigt werden – 40 Stunden pro Woche – für unbestimmte Zeit. Chronische Abteilung für Innere Medizin im Bereich der Dissertation: 2017. 07.01 Betroffener Arbeitsplatz (falls zutreffende Dienststelle): Krankenschwester (chronische Innere Medizin) Anzahl der Beschäftigten in der betroffenen Tätigkeit: 6 Dauer der Beschäftigung (Monate): unabhängig davon, ob sie auf unbestimmter Teilzeitbasis oder auf Vollzeitbasis beschäftigt sind: für Vollzeit-Teilzeitbeschäftigung die genaue Definition der Arbeitszeit (Stunden pro Woche):40 Rechtliche Beziehungen: Begründung des öffentlichen Mitarbeiters: Gewährleistung einer kontinuierlichen und sicheren Patientenversorgung 2017.05.15. Betreffende(n) betreffende(n) Stellen(n) (falls zutreffende Dienststelle): Hebamme, Zahl der Beschäftigten in der betroffenen Arbeitsstelle: 1 Dauer der Beschäftigung (Monate): unabhängig davon, ob sie auf unbestimmter Teilzeitbasis oder auf Vollzeitbasis beschäftigt sind: Vollzeit I. im Falle der Beschäftigung von zusätzlichen Leistungsanbietern: Die beiden an der Ausschreibung beteiligten Abteilungen – 27 Angehörige der Gesundheitsberufe – sind aktive Innere Medizin und die Abteilung für Notfallpatienten, die für den größten Patientenverkehr im Krankenhaus verantwortlich sind. Nicht nur das Volumen des Patientenverkehrs, sondern auch der ungleiche Zustrom von Patienten rechtfertigten die Erteilung von Genehmigungen. Der Mangel an Ärzten und die Belastung der Ärzte trugen zumindest in gleichem Maße zur Ermächtigung der Krankenschwestern bei. Nur so kann die unterbrechungsfreie Versorgung der Patienten und die rechtzeitige Therapie gewährleistet werden. So sind die Krankenschwestern ständig einer erhöhten Belastung ausgesetzt, deren finanzielle Anerkennung durch die Finanzierung des Krankenhauses leider nicht möglich ist. In der Abteilung für Innere Medizin und Notfallpatienten wurden folgende Zulassungen erteilt: • Intravenöse Injektion • Verbindung einer Infusion, • Durchführung einer Infusionstherapie mit oder ohne Medikamente • Cannulation des Furniers • Katheterisierung GESUNDHEIT Institutionelle Zunahme in den folgenden Bereichen: Psychiatrische Rehabilitationsklasse 1 Hauptarzt ab 1. August 2017 Institut für Innere Medizin – Kardiologie und Spezialversorgung 1 Arzt ab 1. Juli 2017 Neurologie Abteilung 1 Haupt Neurologe ab 1. Juli 2017 Zentrale Radiologie Abteilung 1 Hauptfacharzt ab 1. Juli 2017 Abteilung Chronische Innere Medizin: 1 Fachkrankenschwester2017. 07.01 Geburtshilfe: 1 Hebamme 2017.05.15. Beschäftigung von Töblet ausführenden Mitarbeitern: Die beiden in der Ausschreibung enthaltenen Klassen sind die aktive Innere Medizin und die Notfall-Patientenversorgung, die den größten Patientenverkehr im Krankenhaus bieten. Nicht nur das Volumen des Patientenverkehrs, sondern auch der ungleiche Zustrom von Patienten rechtfertigten die Erteilung von Genehmigungen. Der Mangel an Ärzten und die Belastung der Ärzte trugen zumindest in gleichem Maße zur Ermächtigung der Krankenschwestern bei. Nur so kann die unterbrechungsfreie Versorgung der Patienten und die rechtzeitige Therapie gewährleistet werden. So sind die Krankenschwestern ständig einer erhöhten Belastung ausgesetzt, deren finanzielle Anerkennung durch die Finanzierung des Krankenhauses leider nicht möglich ist. Bitte geben Sie an, ob das Projekt gemäß Artikel 290/2014 durchgeführt wird. Nach dem Regierungsdekret (XI.26.) zählt der Begünstigte als einer der Bezirke. (German)
10 February 2022
0 references
Pál Bugáti haiglasse tööle asuma hakkava arsti ja eriarsti töölevõtmise toetus põhineb järgmistel alustel: Psühhiaatria rehabilitatsiooni klass 1 suur arst alates 1 august 2017 Department of Internal Medicine-Cardiology and special care 1 major doctor from 1 July 2017 Neurology Department 1 suur neuroloog alates 1 Juuli 2017 Keskradioloogia osakond 1 suurspetsialist alates 1 juuli 2017 Kõik spetsialistid on mõeldud töötama täistöökohal – 40 tundi nädalas – määramata ajaks. Krooniline Department of Internal Medicine valdkonnas doktoritöö: 2017. 07.01 Töökoht (vajaduse korral): õde (krooniline sisemeditsiin) Töötajate arv mõjutatud töökohal: 6 Tööaeg (kuudes): olenemata sellest, kas ta töötab tähtajatult või täistööajaga: täistööajaga osalise tööajaga töötamise puhul tööaja täpne määratlus (tunnid nädalas):40 Õigussuhe: avaliku sektori töötaja Põhjendus: pideva ja ohutu patsiendihoolduse tagamine 2017.05.15. Asjaomane(ad) töö(d) (vajaduse korral): ämmaemand, mõjutatud töökohal töötavate töötajate arv: 1 Töötamise kestus (kuudes): olenemata sellest, kas ta töötab tähtajatult või täistööajaga: täistööajaga I. täiendavate teenuseosutajate töölevõtmise korral: Pakkumises osalevad kaks osakonda – 27 tervishoiutöötajat – on aktiivsed sisemeditsiin ja erakorralise meditsiini osakond, mis vastutavad suurima patsiendiliikluse eest haiglas. Lubade andmist õigustab mitte ainult patsientide liikluse maht, vaid ka patsientide ebavõrdne sissevool. Arstide puudus ja arstide koormus aitasid vähemalt samal määral kaasa õdede mõjuvõimu suurendamisele. See on ainus viis tagada patsientide katkematu ravi ja õigeaegne ravi. Seega on õed pidevalt suurema koormuse all, mille rahaline tunnustamine ei ole kahjuks võimalik haigla rahastamisega. Sisemeditsiini ja erakorralise meditsiini osakonnas on välja antud järgmised load: • Intravenoosne süst • Infusiooniühendus, • Infusiooniravi rakendamine koos ravimitega või ilma • Spooni Cannulation • Kateteriseerimine HEALTHING Institutsionaalne suurenemine järgmistes valdkondades: Psühhiaatrilise rehabilitatsiooni klass 1 suurarst alates 1. augustist 2017 Sisemeditsiini osakond – kardioloogia ja erihooldus 1 arst alates 1. juulist 2017 Neuroloogia osakond 1 peaneuroloog alates 1. juulist 2017 Keskradioloogia osakond 1 suurspetsialist alates 1. juulist 2017 Kroonilise sisemeditsiini osakond: 1 eriõde2017. 07.01 Sünnitusabi: 1 ämmaemand 2017.05.15. Töbleti täitvate töötajate töölevõtmine: Pakkumises sisalduvad kaks klassi on aktiivne sisemeditsiin ja erakorralise meditsiini osakond, mis pakuvad suurimat patsiendiliiklust haiglas. Lubade andmist õigustab mitte ainult patsientide liikluse maht, vaid ka patsientide ebavõrdne sissevool. Arstide puudus ja arstide koormus aitasid vähemalt samal määral kaasa õdede mõjuvõimu suurendamisele. See on ainus viis tagada patsientide katkematu ravi ja õigeaegne ravi. Seega on õed pidevalt suurema koormuse all, mille rahaline tunnustamine ei ole kahjuks võimalik haigla rahastamisega. Palun märkige, kas projekti rakendatakse kooskõlas artikliga 290/2014. Vastavalt valitsuse määrusele (XI.26.) loeb abisaaja üheks piirkonnaks. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Remiantis šiais pagrindais, parama gydytojo ir medicinos specialisto, kuris ketina būti naujai įdarbintas Pįl Bugįt ligoninėje, įdarbinimui grindžiama: Psichiatrijos reabilitacijos klasės 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. Vidaus medicinos-Kardiologijos ir specialios priežiūros skyrius 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. liepos 1 d. Neurologijos katedra 1 pagrindinis neurologas nuo 2017 m. liepos 1 d. Centrinė radiologijos katedra 1 pagrindinis specialistas nuo 2017 m. liepos 1 d. Visi specialistai yra skirti dirbti visą darbą – 40 valandų per savaitę – neribotam laikui. Lėtinis departamentas vidaus medicinos disertacijos srityje: 2017. 07.01 Darbas (jei susijęs departamentas): slaugytoja (lėtinė vidaus medicina) Darbuotojų, dirbančių paveiktoje darbo vietoje, skaičius: 6 Darbo trukmė (mėnesiai): neatsižvelgiant į tai, ar jis dirba ne visą darbo dieną, ar visą darbo dieną: darbo ne visą darbo dieną atveju tiksli darbo laiko apibrėžtis (valandos per savaitę):40 Teisiniai santykiai: viešas darbuotojo motyvų pareiškimas: nuolatinės ir saugios pacientų priežiūros užtikrinimas 2017.05.15. Atitinkamas (-i) darbas (-ai) (jei atitinkamas skyrius): akušerė, įdarbintų darbuotojų skaičius paveiktoje darbo vietoje: 1 Darbo trukmė (mėnesiai): neatsižvelgiant į tai, ar jis dirba ne visą darbo dieną, ar visą darbo dieną: I. visą darbo dieną, kai įdarbinami papildomi veiklos rezultatų teikėjai: Du konkurso departamentai – 27 sveikatos priežiūros specialistai – yra aktyvūs vidaus medicinos ir skubios pacientų priežiūros skyriai, atsakingi už didžiausią pacientų srautą ligoninėje. Leidimų išdavimą pateisino ne tik pacientų srauto apimtis, bet ir nevienodas pacientų srautas. Gydytojų trūkumas ir gydytojų našta bent tokiu pat mastu prisidėjo prie slaugytojų įgalėjimo. Tai vienintelis būdas užtikrinti nepertraukiamą pacientų priežiūrą ir savalaikį gydymą. Taigi slaugytojams nuolat tenka didesnė našta, kurios finansinis pripažinimas, deja, neįmanomas finansuojant ligoninę. Vidaus medicinos ir skubios pacientų priežiūros departamente išduoti šie leidimai: • Intraveninė injekcija • Infuzijos sujungimas, • Infuzijų terapijos su vaistais arba be jų įgyvendinimas • faneros kaniliacija • Kateterizacijos SVEIKATOJIMAS Institucinis padidėjimas šiose srityse: Psichiatrijos reabilitacijos klasės 1 pagrindinis gydytojas nuo 2017 m. rugpjūčio 1 d. Vidaus medicinos katedra – Kardiologija ir speciali priežiūra 1 gydytojas nuo 2017 m. liepos 1 d. Neurologijos skyrius 1 pagrindinis neurologas nuo 2017 m. liepos 1 d. Centrinės radiologijos katedros 1 pagrindinis specialistas nuo 2017 m. liepos 1 d. Lėtinio vidaus medicinos skyrius: 1 specialistė seselė2017. 07.01 Akušerija: 1 akušeris 2017.05.15. Töblet vykdančių darbuotojų įdarbinimas: Dvi į konkursą įtrauktos klasės yra aktyvi vidaus medicina ir skubios pacientų priežiūros skyrius, kurie teikia didžiausią pacientų srautą ligoninėje. Leidimų išdavimą pateisino ne tik pacientų srauto apimtis, bet ir nevienodas pacientų srautas. Gydytojų trūkumas ir gydytojų našta bent tokiu pat mastu prisidėjo prie slaugytojų įgalėjimo. Tai vienintelis būdas užtikrinti nepertraukiamą pacientų priežiūrą ir savalaikį gydymą. Taigi slaugytojams nuolat tenka didesnė našta, kurios finansinis pripažinimas, deja, neįmanomas finansuojant ligoninę. Nurodykite, ar projektas bus įgyvendinamas pagal 290/2014 straipsnį. Pagal Vyriausybės dekretą (XI.26.) pagalbos gavėjas laikomas vienu iš apygardų. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Sulla base di quanto segue, il sostegno all'assunzione di un medico e di un medico specialista destinato a essere di nuova occupazione presso l'ospedale Pál Bugát si basa sui seguenti elementi: Classe di riabilitazione psichiatrica 1 medico maggiore dal 1º agosto 2017 Dipartimento di Medicina Interna-Cardiologia e cure speciali 1 medico principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento di neurologia 1 neurologo principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento centrale di radiologia 1 grande specialista dal 1º luglio 2017 Tutti gli specialisti sono destinati ad essere impiegati in piena occupazione — 40 ore alla settimana — per un periodo di tempo indeterminato. Dipartimento Cronico di Medicina Interna nel campo della tesi: 2017. 07.01 Lavoro interessato (se del caso): infermiere (medicina interna cronica) Numero di dipendenti impiegati nel lavoro interessato: 6 Durata dell'occupazione (mesi): se è impiegato a tempo parziale indefinito o a tempo pieno: per il lavoro a tempo parziale a tempo pieno, la definizione esatta dell'orario di lavoro (ore settimanali):40 pubblico dipendente Motivazione: garantire un'assistenza continua e sicura ai pazienti 2017.05.15. Mansioni interessate (se del caso): ostetrica, Numero di dipendenti impiegati nel posto di lavoro interessato: 1 Durata dell'occupazione (mesi): se è impiegato a tempo parziale indefinito o a tempo pieno: a tempo pieno I. in caso di assunzione di fornitori di prestazioni supplementari: I due dipartimenti coinvolti nella gara — 27 operatori sanitari — sono attivi in medicina interna e nel dipartimento di assistenza ai pazienti di emergenza, che sono responsabili del maggior traffico di pazienti nell'ospedale. Non solo il volume del traffico dei pazienti, ma anche l'afflusso disuguale dei pazienti, giustificavano la concessione di autorizzazioni. La mancanza di medici e l'onere dei medici hanno contribuito alla responsabilizzazione degli infermieri almeno nella stessa misura. Questo è l'unico modo per garantire la cura ininterrotta dei pazienti e l'erogazione tempestiva della terapia. Pertanto, gli infermieri sono costantemente soggetti ad un onere maggiore, il cui riconoscimento finanziario non è purtroppo possibile grazie al finanziamento dell'ospedale. Presso il Dipartimento di Medicina Interna e di Emergenza sono state rilasciate le seguenti autorizzazioni: • Iniezione endovenosa • Collegamento di un'infusione, • Implementazione della terapia per infusione con o senza farmaci • Cannulazione dell'impiallacciatura • Cateterizzazione SALUTEMENTO Aumento istituzionale nei seguenti settori: Riabilitazione psichiatrica classe 1 medico maggiore dal 1º agosto 2017 Dipartimento di Medicina Interna — Cardiologia e cure speciali 1 medico dal 1º luglio 2017 Dipartimento di neurologia 1 neurologo principale dal 1º luglio 2017 Dipartimento centrale di radiologia 1 grande specialista dal 1º luglio 2017 Dipartimento di medicina interna cronica: 1 infermiera specializzata2017. 07.01 Ostetricia: 1 ostetrica 2017.05.15. Impiego di personale ad interim di Töblet: Le due classi incluse nel bando sono la Medicina Interna attiva e l'Unità di Assistenza al Paziente di Emergenza, che fornisce il maggior traffico di pazienti nell'ospedale. Non solo il volume del traffico dei pazienti, ma anche l'afflusso disuguale dei pazienti, giustificavano la concessione di autorizzazioni. La mancanza di medici e l'onere dei medici hanno contribuito alla responsabilizzazione degli infermieri almeno nella stessa misura. Questo è l'unico modo per garantire la cura ininterrotta dei pazienti e l'erogazione tempestiva della terapia. Pertanto, gli infermieri sono costantemente soggetti ad un onere maggiore, il cui riconoscimento finanziario non è purtroppo possibile grazie al finanziamento dell'ospedale. Indicare se il progetto sarà attuato a norma dell'articolo 290/2014. Secondo il decreto governativo (XI.26) il beneficiario è considerato uno dei distretti. (Italian)
12 August 2022
0 references
Na temelju sljedećeg, potpora za zapošljavanje liječnika i liječnika specijalista koji će biti novozaposlen u bolnici Pál Bugát temelji se na sljedećem: Psihijatrija rehabilitacija klase 1 glavni liječnik od 1 kolovoza 2017 Odjel za internu medicinu-kardiologiju i posebnu njegu 1 glavni liječnik od 1 srpnja 2017 Neurologija Odjel 1 glavni neurolog od 1 srpnja 2017 Središnja radiologija Odjel 1 glavni specijalist od 1 Srpanj 2017 Svi stručnjaci su namijenjeni da budu zaposleni u punom radnom odnosu – 40 sati tjedno – na neodređeno vrijeme. Kronični Odjel za internu medicinu u području rada: 2017. 07.01 Zapošljavanje (ako je relevantno odjel): medicinska sestra (kronična interna medicina) Broj zaposlenih na zahvaćenom radnom mjestu: 6 Trajanje zaposlenja (mjeseci): je li zaposlen na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu ili u punom radnom vremenu: za zaposlenje u punom radnom vremenu u nepunom radnom vremenu, točna definicija radnog vremena (sati tjedno):40 Pravni odnos: javni zaposlenik Obrazloženje: osiguravanje kontinuirane i sigurne skrbi o pacijentima 2017.05.15. Predmetna radna mjesta (poslovi) (ako je relevantna služba): primalja, Broj zaposlenika zaposlenih na zahvaćenom radnom mjestu: 1 Trajanje zaposlenja (mjeseci): je li zaposlen na neodređeno vrijeme u nepunom radnom vremenu ili u punom radnom vremenu: I. s punim radnim vremenom u slučaju zapošljavanja dodatnih pružatelja usluga izvedbe: Dva odjela uključena u natječaj – 27 zdravstvenih djelatnika – aktivni su Unutarnja medicina i Odjel hitne skrbi, koji su odgovorni za najveći promet pacijenata u bolnici. Ne samo opseg prometa pacijenata, ali i nejednak priljev pacijenata, opravdali su izdavanje odobrenja. Nedostatak liječnika i opterećenje liječnika doprinijeli su osnaživanju medicinskih sestara barem u istoj mjeri. To je jedini način da se zajamči neprekinuta skrb o pacijentima i pravodobna primjena terapije. Dakle, medicinske sestre stalno su izložene povećanom opterećenju, čije financijsko priznanje nažalost nije moguće financiranjem bolnice. Na Odjelu za internu medicinu i hitnu skrb pacijenata izdana su sljedeća odobrenja: • Intravenska injekcija • Priključak infuzije, • Provedba infuzijske terapije sa ili bez lijekova • Cannulacija furnira • kateterizacija ZDRAVLJA Institucionalno povećanje u sljedećim područjima: Psihijatrijska rehabilitacija klase 1 glavni liječnik od 1 kolovoza 2017 Odjel za internu medicinu – kardiologija i posebna njega 1 liječnik od 1 srpnja 2017 Neurologija Odjel 1 glavni neurolog od 1 srpnja 2017 Središnja radiologija Odjel 1 glavni specijalist od 1 srpnja 2017 Odjel kronične interne medicine: 1 specijalistička medicinska sestra2017. 07.01 Opstetricija: 1 babica 2017.05.15. Zaposlenje ugovornog osoblja Töbleta: Dvije klase uključene u natječaj su aktivna unutarnja medicina i jedinica hitne skrbi za pacijente, koji pružaju najveći promet pacijenata u bolnici. Ne samo opseg prometa pacijenata, ali i nejednak priljev pacijenata, opravdali su izdavanje odobrenja. Nedostatak liječnika i opterećenje liječnika doprinijeli su osnaživanju medicinskih sestara barem u istoj mjeri. To je jedini način da se zajamči neprekinuta skrb o pacijentima i pravodobna primjena terapije. Dakle, medicinske sestre stalno su izložene povećanom opterećenju, čije financijsko priznanje nažalost nije moguće financiranjem bolnice. Navedite hoće li se projekt provesti u skladu s člankom 290/2014. U skladu s Vladinom uredbom (XI.26.) korisnik se smatra jednim od okruga. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Βάσει των ακόλουθων στοιχείων, η στήριξη για την πρόσληψη ιατρού και ειδικού ιατρού που πρόκειται να προσληφθεί για πρώτη φορά στο νοσοκομείο Pál Bugát βασίζεται στα ακόλουθα: Κατηγορία ψυχιατρικής αποκατάστασης 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Αυγούστου 2017 Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής-Καρδιολογίας και Ειδικής Φροντίδας 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Ιουλίου 2017 Νευρολογικό Τμήμα 1 μεγάλος νευρολόγος από την 1η Ιουλίου 2017 Κεντρικό Τμήμα Ακτινολογίας 1 μεγάλος ειδικός από την 1η Ιουλίου 2017 Όλοι οι ειδικοί προορίζονται να απασχολούνται σε πλήρη απασχόληση — 40 ώρες την εβδομάδα — για αόριστο χρονικό διάστημα. Χρόνια Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής στον τομέα της διατριβής: 2017. 07.01 Σχετικά με τη θέση εργασίας (εφόσον υπάρχει σχετική υπηρεσία): νοσοκόμος (χρόνια εσωτερική ιατρική) Αριθμός εργαζομένων που απασχολούνται στην πληγείσα θέση εργασίας: 6 Διάρκεια απασχόλησης (μήνες): είτε πρόκειται για εργασία αορίστου χρόνου με μερική απασχόληση είτε για πλήρη απασχόληση: για την πλήρη μερική απασχόληση, ο ακριβής ορισμός του χρόνου εργασίας (ώρες ανά εβδομάδα):40 Νομική σχέση: σκεπτικό του δημοσίου υπαλλήλου: εξασφάλιση συνεχούς και ασφαλούς φροντίδας ασθενών 2017.05.15. Σχετική(-ές) θέση(-εις) (εφόσον υπάρχει σχετική υπηρεσία): μαία, Αριθμός εργαζομένων που απασχολούνται στην πληγείσα θέση εργασίας: 1 Διάρκεια απασχόλησης (μήνες): είτε πρόκειται για εργασία αορίστου χρόνου με μερική απασχόληση είτε για πλήρη απασχόληση: πλήρης απασχόληση I. στην περίπτωση απασχόλησης πρόσθετων παρόχων υπηρεσιών απόδοσης: Τα δύο τμήματα που συμμετέχουν στον διαγωνισμό — 27 επαγγελματίες υγείας — είναι η ενεργή Εσωτερική Ιατρική και το Τμήμα Επείγουσας Ασθενείας, τα οποία είναι υπεύθυνα για τη μεγαλύτερη κυκλοφορία ασθενών στο νοσοκομείο. Όχι μόνο ο όγκος της κυκλοφορίας των ασθενών, αλλά και η άνιση εισροή ασθενών, δικαιολογούσαν τη χορήγηση αδειών. Η έλλειψη ιατρών και το βάρος των ιατρών συνέβαλαν στην ενδυνάμωση των νοσοκόμων τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να εγγυηθεί την αδιάλειπτη φροντίδα των ασθενών και την έγκαιρη παράδοση της θεραπείας. Έτσι, οι νοσοκόμες υπόκεινται συνεχώς σε αυξημένη επιβάρυνση, η οικονομική αναγνώριση της οποίας δυστυχώς δεν είναι δυνατή με τη χρηματοδότηση του νοσοκομείου. Στο Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής και Περίθαλψης Επείγουσας Ασθενείας έχουν εκδοθεί οι ακόλουθες άδειες: • Ενδοφλέβια ένεση • Σύνδεση μιας έγχυσης, • Εφαρμογή της θεραπείας έγχυσης με ή χωρίς φαρμακευτική αγωγή • Χορήγηση του καπλαμά • Καθετοποίηση ΥΓΕΙΑ Θεσμική αύξηση στους ακόλουθους τομείς: Κατηγορία ψυχιατρικής αποκατάστασης 1 μεγάλος ιατρός από την 1η Αυγούστου 2017 Τμήμα Εσωτερικής Ιατρικής — Καρδιολογίας και Ειδικής Φροντίδας 1 ιατρός από την 1η Ιουλίου 2017 Νευρολογικό Τμήμα 1 κύριος νευρολόγος από την 1η Ιουλίου 2017 Κεντρικό Τμήμα Ακτινολογίας 1 σημαντικός ειδικός από την 1η Ιουλίου 2017 Τμήμα Χρόνιας Εσωτερικής Ιατρικής: 1 ειδικευμένη νοσηλεύτρια2017. 07.01 Μαιευτική: 1 μαία 2017.05.15. Απασχόληση προσωπικού που εκτελεί καθήκοντα Töblet: Οι δύο τάξεις που περιλαμβάνονται στην προσφορά είναι η ενεργή Εσωτερική Ιατρική και η Μονάδα Επείγουσας Φροντίδας Ασθενών, οι οποίες παρέχουν τη μεγαλύτερη κυκλοφορία ασθενών στο νοσοκομείο. Όχι μόνο ο όγκος της κυκλοφορίας των ασθενών, αλλά και η άνιση εισροή ασθενών, δικαιολογούσαν τη χορήγηση αδειών. Η έλλειψη ιατρών και το βάρος των ιατρών συνέβαλαν στην ενδυνάμωση των νοσοκόμων τουλάχιστον στον ίδιο βαθμό. Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να εγγυηθεί την αδιάλειπτη φροντίδα των ασθενών και την έγκαιρη παράδοση της θεραπείας. Έτσι, οι νοσοκόμες υπόκεινται συνεχώς σε αυξημένη επιβάρυνση, η οικονομική αναγνώριση της οποίας δυστυχώς δεν είναι δυνατή με τη χρηματοδότηση του νοσοκομείου. Παρακαλείσθε να αναφέρετε εάν το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το άρθρο 290/2014. Σύμφωνα με το κυβερνητικό διάταγμα (XI.26.), ο δικαιούχος λογίζεται ως μία από τις περιφέρειες. (Greek)
12 August 2022
0 references
Podpora pri zamestnávaní lekára a zdravotníckeho špecialistu, ktorý má byť novozamestnaný v nemocnici Pál Bugát, je založená na týchto skutočnostiach: Psychiatria rehabilitačná trieda 1 hlavný lekár od 1. augusta 2017 Katedra internej medicíny-kardiológie a špeciálnej starostlivosti 1 hlavný lekár od 1. júla 2017 Oddelenie neurológie 1 hlavný neurológ od 1. júla 2017 Centrálne rádiologické oddelenie 1 hlavný špecialista od 1. júla 2017 Všetci špecialisti sú určené na zamestnanie v plnej miere – 40 hodín týždenne – na neurčitý čas. Chronické oddelenie vnútornej medicíny v oblasti práce: 2017. 07.01 Príslušné pracovné miesto (ak je to relevantné): zdravotná sestra (chronická interná medicína) Počet zamestnancov zamestnaných v dotknutom zamestnaní: Trvanie zamestnania (mesiace): bez ohľadu na to, či je zamestnaná na dobu neurčitú na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok: pre prácu na kratší pracovný čas na plný úväzok presné vymedzenie pracovného času (hodiny týždenne):40 Právny vzťah: verejné odôvodnenie zamestnanca: zabezpečenie nepretržitej a bezpečnej starostlivosti o pacientov 2017.05.15. Príslušná(-é) práca(-y) (ak je to relevantné oddelenie): pôrodná asistentka, počet zamestnancov zamestnaných v dotknutom zamestnaní: 1 Trvanie zamestnania (mesiace): bez ohľadu na to, či je zamestnaná na dobu neurčitú na čiastočný úväzok alebo na plný úväzok: I. na plný úväzok v prípade zamestnania ďalších poskytovateľov výkonnosti: Dve oddelenia zapojené do výberového konania – 27 zdravotníckych pracovníkov – sú aktívne interné lekárstvo a oddelenie pohotovostnej starostlivosti o pacientov, ktoré sú zodpovedné za najväčšiu premávku pacientov v nemocnici. Nielen objem premávky pacientov, ale aj nerovnaký prílev pacientov, odôvodňovali udelenie povolení. Nedostatok lekárov a zaťaženie lekárov prispeli aspoň v rovnakom rozsahu k posilneniu postavenia zdravotných sestier. To je jediný spôsob, ako zaručiť nepretržitú starostlivosť o pacientov a včasné dodanie terapie. Zdravotné sestry sú teda neustále vystavené zvýšenej záťaži, ktorej finančné uznanie, žiaľ, nie je možné z dôvodu financovania nemocnice. Na oddelení vnútornej medicíny a núdzovej starostlivosti o pacientov boli vydané tieto povolenia: • Intravenózna injekcia • Pripojenie infúzie, • Realizácia infúznej terapie s liekom alebo bez lieku • Kandulácia dyhy • katetrizácia ZDRAVIE Inštitucionálne zvýšenie v nasledujúcich oblastiach: Psychiatrická rehabilitačná trieda 1 hlavný lekár od 1. augusta 2017 Katedra internej medicíny – kardiológia a špeciálna starostlivosť 1 lekár od 1. júla 2017 Oddelenie neurológie 1 hlavný neurológ od 1. júla 2017 Centrálna rádiológia Oddelenie 1 hlavný špecialista od 1. júla 2017 Oddelenie chronickej internej medicíny: 1 špecializovaná zdravotná sestra2017. 07.01 Prírodné vedy: 1 pôrodná asistentka 2017.05.15. Zamestnávanie zamestnancov vykonávajúcich Töblet: Dve triedy zahrnuté do výberového konania sú aktívna interná medicína a oddelenie urgentnej starostlivosti o pacientov, ktoré zabezpečujú najväčšiu premávku pacientov v nemocnici. Nielen objem premávky pacientov, ale aj nerovnaký prílev pacientov, odôvodňovali udelenie povolení. Nedostatok lekárov a zaťaženie lekárov prispeli aspoň v rovnakom rozsahu k posilneniu postavenia zdravotných sestier. To je jediný spôsob, ako zaručiť nepretržitú starostlivosť o pacientov a včasné dodanie terapie. Zdravotné sestry sú teda neustále vystavené zvýšenej záťaži, ktorej finančné uznanie, žiaľ, nie je možné z dôvodu financovania nemocnice. Uveďte, či sa projekt bude realizovať v súlade s článkom 290/2014. Podľa nariadenia vlády (XI.26.) sa príjemca považuje za jeden z okresov. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Seuraavien seikkojen perusteella Pál Bugátin sairaalaan äskettäin palkattavan lääkärin ja erikoislääkärin työllistämisen tukeminen perustuu seuraaviin seikkoihin: Psykiatrian kuntoutusluokka 1 suuri lääkäri 1.8.2017 Sisälääketieteen ja erityishoidon laitos 1 merkittävä lääkäri 1.7.2017 Neurologian laitos 1 merkittävä neurologi 1.7.2017 Keskusradiologian laitos 1 suuri erikoislääkäri 1.7.2017 alkaen 1. heinäkuuta 2017 Kaikki asiantuntijat on tarkoitus palkata täystyössä – 40 tuntia viikossa – toistaiseksi. Krooninen sisälääketieteen osasto opinnäytetyön alalla: 2017. 07.01 Työpaikka (jos asianomainen yksikkö): sairaanhoitaja (krooninen sisäinen lääketiede) Työhön osallistuvien työntekijöiden lukumäärä: 6 Työskentelyn kesto (kuukautta): riippumatta siitä, työskenteleekö työntekijä toistaiseksi osa-aikaisesti vai kokoaikaisesti: kokoaikaisen osa-aikatyön osalta työajan tarkka määritelmä (tuntia viikossa):40 Oikeudellinen suhde: julkinen työntekijä Perustelut: jatkuvan ja turvallisen potilashoidon varmistaminen 2017.05.15. Asianomaiset työt (jos asianomainen yksikkö): kätilö, Työntekijöiden lukumäärä kyseessä olevassa työssä: 1 Työskentelyn kesto (kuukautta): riippumatta siitä, työskenteleekö työntekijä toistaiseksi osa-aikaisesti vai kokoaikaisesti: kokopäiväinen I., kun kyseessä on muiden suorituskyvyn tarjoajien työllistäminen: Tarjouskilpailuun osallistuvat kaksi osastoa – 27 terveydenhuollon ammattilaista – ovat aktiivisia sisälääketieteen ammattilaisia ja sairaalan suurimmasta potilasliikenteestä vastuussa oleva ensiapuosasto. Ei vain potilasliikenteen määrä, vaan myös epätasainen potilaiden virta, perusteli luvan myöntämistä. Lääkäreiden puute ja lääkäreiden taakka lisäsivät sairaanhoitajien vaikutusmahdollisuuksia ainakin samassa määrin. Tämä on ainoa tapa taata potilaiden keskeytymätön hoito ja oikea-aikainen hoito. Näin ollen sairaanhoitajien taakka kasvaa jatkuvasti, ja heidän taloudellinen tunnustaminennsa ei valitettavasti ole mahdollista sairaalan rahoituksella. Department of Internal Medicine and Emergency Potient Care on myöntänyt seuraavat luvat: • Laskimonsisäinen injektio • Infuusion yhdistäminen • Infuusiohoidon antaminen lääkityksen kanssa tai ilman lääkitystä • viilun kannulaatio • kateterisaatio HEALTHING Institutionaalinen lisäys seuraavilla alueilla: Psykiatrinen kuntoutus luokka 1 suuri lääkäri alkaen 1.8.2017 Department of Internal Medicine – kardiologia ja erikoishoito 1 lääkäri 1. heinäkuuta 2017 Neurology Department 1 tärkein neurologi alkaen 1.7.2017 Keskusradiologian osasto 1 merkittävä asiantuntija alkaen 1.7.2017 Kroonisen sisäisen lääketieteen osasto: 1 erikoissairaanhoitaja2017. 07.01 Synnytystarvikkeet: 1 kätilö 2017.05.15. Töblet-esiintyvän henkilöstön työllistäminen: Tarjouskilpailuun sisältyvät kaksi luokkaa ovat aktiivinen sisäinen lääketiede ja ensiapuyksikkö, jotka tarjoavat sairaalan suurimman potilasliikenteen. Ei vain potilasliikenteen määrä, vaan myös epätasainen potilaiden virta, perusteli luvan myöntämistä. Lääkäreiden puute ja lääkäreiden taakka lisäsivät sairaanhoitajien vaikutusmahdollisuuksia ainakin samassa määrin. Tämä on ainoa tapa taata potilaiden keskeytymätön hoito ja oikea-aikainen hoito. Näin ollen sairaanhoitajien taakka kasvaa jatkuvasti, ja heidän taloudellinen tunnustaminennsa ei valitettavasti ole mahdollista sairaalan rahoituksella. Ilmoittakaa, toteutetaanko hanke 290/2014 artiklan mukaisesti. Valtioneuvoston asetuksen (XI.26.) mukaan tuensaaja lasketaan yhdeksi piiristä. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Pomoc na zatrudnienie lekarza i specjalisty medycznego, którzy mają zostać nowo zatrudnieni w Szpitalu Pál Bugát, opiera się na następujących podstawach: Rehabilitacja psychiatryczna 1 lekarz główny od 1 sierpnia 2017 r. Zakład Medycyny Wewnętrznej-Kardiologii i Opieki Specjalnej 1 główny lekarz od dnia 1 lipca 2017 r. Zakład Neurologii 1 główny neurolog od 1 lipca 2017 r. Centralny Wydział Radiologii 1 główny specjalista od dnia 1 lipca 2017 r. Wszyscy specjaliści mają być zatrudnieni w pełnym zatrudnieniu – 40 godzin tygodniowo – na czas nieokreślony. Przewlekły Zakład Medycyny Wewnętrznej w dziedzinie pracy magisterskiej: 2017. 07.01 Odnośna praca (jeżeli właściwy departament): pielęgniarka (chroniczna medycyna wewnętrzna) Liczba pracowników zatrudnionych na danym stanowisku: 6 Czas trwania zatrudnienia (miesiące): bez względu na to, czy jest zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin, czy w pełnym wymiarze czasu pracy: w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin w pełnym wymiarze czasu pracy dokładną definicję czasu pracy (godziny tygodniowo):40 Stosunek prawny: pracownik publiczny Uzasadnienie: zapewnienie stałej i bezpiecznej opieki nad pacjentem 2017.05.15. Dana(-e) praca(-y) (jeżeli właściwy departament): położna, liczba pracowników zatrudnionych na danym stanowisku: 1 Czas trwania zatrudnienia (miesiące): bez względu na to, czy jest zatrudniony na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin, czy w pełnym wymiarze czasu pracy: pełny etat I. w przypadku zatrudnienia dodatkowych dostawców wyników: Dwa wydziały biorące udział w przetargu – 27 pracowników służby zdrowia – to aktywna medycyna wewnętrzna oraz Dział Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach, które odpowiadają za największy ruch pacjentów w szpitalu. Nie tylko wielkość ruchu pacjentów, ale także nierówny napływ pacjentów, uzasadniały udzielanie pozwoleń. Brak lekarzy i obciążenie lekarzy przyczyniły się do wzmocnienia pozycji pielęgniarek przynajmniej w takim samym stopniu. Jest to jedyny sposób, aby zagwarantować nieprzerwaną opiekę nad pacjentami i terminowe przeprowadzenie terapii. W związku z tym pielęgniarki są stale obarczone zwiększonym obciążeniem, którego finansowe uznanie nie jest niestety możliwe dzięki finansowaniu szpitala. W Departamencie Medycyny Wewnętrznej i Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach wydano następujące zezwolenia: • Wstrzyknięcie dożylne • Podłączenie infuzji, • Wdrożenie leczenia infuzyjnego z lekami lub bez leków • kannulacja forniru • cewnikacja ZDROWIE Wzrost instytucjonalny w następujących obszarach: Rehabilitacja psychiatryczna 1 lekarz główny od dnia 1 sierpnia 2017 r. Zakład Medycyny Wewnętrznej – Kardiologia i opieka specjalna 1 lekarz od 1 lipca 2017 r. Zakład Neurologii 1 główny neurolog od 1 lipca 2017 Centralny Wydział Radiologii 1 główny specjalista od dnia 1 lipca 2017 r. Dział medycyny wewnętrznej przewlekłej: 1 specjalistyczna pielęgniarka2017. 07.01 Położnictwo: 1 położna 2017.05.15. Zatrudnienie personelu wykonującego prace Töblet: Dwie klasy objęte przetargiem to aktywna Medycyna Wewnętrzna i Dział Opieki nad Pacjentami w nagłych wypadkach, które zapewniają największy ruch pacjentów w szpitalu. Nie tylko wielkość ruchu pacjentów, ale także nierówny napływ pacjentów, uzasadniały udzielanie pozwoleń. Brak lekarzy i obciążenie lekarzy przyczyniły się do wzmocnienia pozycji pielęgniarek przynajmniej w takim samym stopniu. Jest to jedyny sposób, aby zagwarantować nieprzerwaną opiekę nad pacjentami i terminowe przeprowadzenie terapii. W związku z tym pielęgniarki są stale obarczone zwiększonym obciążeniem, którego finansowe uznanie nie jest niestety możliwe dzięki finansowaniu szpitala. Proszę wskazać, czy projekt będzie realizowany zgodnie z art. 290/2014. Zgodnie z dekretem rządu (XI.26.) beneficjent liczy się jako jeden z okręgów. (Polish)
12 August 2022
0 references
Op grond van het volgende is steun voor de tewerkstelling van een arts en een medisch specialist die bedoeld is om nieuw in dienst te zijn van het ziekenhuis Pál Bugát, gebaseerd op het volgende: Psychiatrie revalidatie klasse 1 hoofdarts vanaf 1 augustus 2017 Departement Interne Geneeskunde-Cardiologie en speciale zorg 1 hoofdarts vanaf 1 juli 2017 Neurologie Departement 1 grote neuroloog vanaf 1 juli 2017 Centrale Radiologie Departement 1 grote specialist vanaf 1 juli 2017 Alle specialisten zijn bedoeld om volledig in dienst te zijn — 40 uur per week — voor onbepaalde tijd. Chronische afdeling Interne Geneeskunde op het gebied van thesis: 2017. 07.01 Betrokken baan (indien van toepassing): verpleegkundige (chronische interne geneeskunde) Aantal werknemers in de betreffende baan: 6 Duur van de werkgelegenheid (maanden): of zij voor onbepaalde tijd deeltijds dan wel voltijds in dienst is: voor voltijdse deeltijdarbeid, de exacte definitie van arbeidstijd (uren per week):40 Rechtsbetrekking: openbare werknemer Motivering: zorgen voor continue en veilige patiëntenzorg 2017.05.15. Betrokken functie(en) (indien relevante dienst): verloskundige, Aantal werknemers in de betrokken baan: 1 Duur van de werkgelegenheid (maanden): of zij voor onbepaalde tijd deeltijds dan wel voltijds in dienst is: voltijds I. in het geval van indienstneming van extra prestatieaanbieders: De twee afdelingen die betrokken zijn bij de aanbesteding — 27 beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg — zijn actief Interne Geneeskunde en de afdeling spoedeisende patiëntenzorg, die verantwoordelijk zijn voor het grootste patiëntenverkeer in het ziekenhuis. Niet alleen de omvang van het patiëntenverkeer, maar ook de ongelijke instroom van patiënten rechtvaardigde het verlenen van vergunningen. Het gebrek aan artsen en de lasten van artsen hebben ten minste in dezelfde mate bijgedragen tot de empowerment van verpleegkundigen. Dit is de enige manier om de ononderbroken zorg van patiënten en de tijdige toediening van de therapie te garanderen. Zo worden verpleegkundigen voortdurend geconfronteerd met een grotere last, waarvan de financiële erkenning helaas niet mogelijk is door de financiering van het ziekenhuis. De volgende vergunningen zijn afgegeven bij de afdeling Interne Geneeskunde en spoedeisende patiëntenzorg: • Intraveneuze injectie • Verbinding van een infusie, • Implementatie van infusietherapie met of zonder medicatie • Cannulatie van het fineer • Catheterisatie GEZORGEN Institutionele toename op de volgende gebieden: Psychiatrische revalidatie klasse 1 hoofdarts vanaf 1 augustus 2017 Departement Interne Geneeskunde — Cardiologie en speciale zorg 1 arts vanaf 1 juli 2017 Neurologie Departement 1 hoofd neuroloog vanaf 1 juli 2017 Centrale Radiologie Departement 1 grote specialist vanaf 1 juli 2017 afdeling chronische interne geneeskunde: 1 gespecialiseerde verpleegkundige2017. 07.01 Verloskunde: 1 vroedvrouw 2017.05.15. Indienstneming van uitvoerend personeel van Töblet: De twee klassen die in de aanbesteding zijn opgenomen, zijn de actieve interne geneeskunde en de afdeling spoedeisende patiëntenzorg, die het grootste patiëntenverkeer in het ziekenhuis bieden. Niet alleen de omvang van het patiëntenverkeer, maar ook de ongelijke instroom van patiënten rechtvaardigde het verlenen van vergunningen. Het gebrek aan artsen en de lasten van artsen hebben ten minste in dezelfde mate bijgedragen tot de empowerment van verpleegkundigen. Dit is de enige manier om de ononderbroken zorg van patiënten en de tijdige toediening van de therapie te garanderen. Zo worden verpleegkundigen voortdurend geconfronteerd met een grotere last, waarvan de financiële erkenning helaas niet mogelijk is door de financiering van het ziekenhuis. Geef aan of het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig artikel 290/2014. Volgens regeringsbesluit (XI.26.) telt de begunstigde als een van de districten. (Dutch)
12 August 2022
0 references
Podpora zaměstnání lékaře a lékaře, který má být nově zaměstnán v nemocnici Pál Bugát, je založena na následujících skutečnostech: Psychiatrie rehabilitační třída 1 hlavní lékař od 1. srpna 2017 Ústav vnitřní medicíny-kardiologie a zvláštní péče 1 hlavní lékař od 1. července 2017 Neurologické oddělení 1 hlavní neurolog od 1. července 2017 Ústřední radiologické oddělení 1 hlavní specialista od 1. července 2017 Všichni odborníci jsou určeni k plnému zaměstnání – 40 hodin týdně – na dobu neurčitou. Chronická klinika interní medicíny v oboru diplomové práce: 2017. 07.01 Dotčené pracovní místo (je-li relevantní oddělení): zdravotní sestra (chronická interní medicína) Počet zaměstnanců zaměstnaných v dotčeném zaměstnání: 6 Doba trvání zaměstnání (měsíce): zda je zaměstnán na dobu neurčitou na částečný úvazek nebo na plný úvazek: u zaměstnání na částečný úvazek na plný úvazek přesnou definici pracovní doby (hodiny týdně):40 Právní vztah: odůvodnění veřejného zaměstnance: zajištění nepřetržité a bezpečné péče o pacienty 2017.05.15. Dotčené pracovní místo (případně oddělení): porodní asistentka, počet zaměstnanců zaměstnaných v dotčeném zaměstnání: 1 Doba trvání zaměstnání (měsíce): zda je zaměstnán na dobu neurčitou na částečný úvazek nebo na plný úvazek: plný pracovní úvazek I. v případě zaměstnávání dalších poskytovatelů výkonu: Dvě oddělení zapojená do nabídkového řízení – 27 zdravotnických pracovníků – jsou aktivní interní lékařství a oddělení nouzové péče o pacienty, které jsou odpovědné za největší provoz pacientů v nemocnici. Udělení povolení bylo odůvodněno nejen objemem přepravy pacientů, ale i nerovnoměrným přílivem pacientů. Nedostatek lékařů a zátěž lékařů přispěly k posílení postavení zdravotních sester alespoň ve stejném rozsahu. To je jediný způsob, jak zaručit nepřetržitou péči o pacienty a včasné dodání léčby. Zdravotní sestry jsou tak neustále vystaveny zvýšené zátěži, jejíž finanční uznání bohužel není možné financováním nemocnice. Na oddělení vnitřní medicíny a nouzové péče o pacienty byla vydána tato povolení: • Intravenózní injekce • Připojení infuze, • Provádění infuzní terapie s nebo bez léků • Cannulation dýhy • Katetrizace ZDRAVÍ Institucionální zvýšení v následujících oblastech: Psychiatrická rehabilitační třída 1 hlavní lékař od 1. srpna 2017 Ústav interního lékařství – kardiologie a speciální péče 1 lékař od 1. července 2017 Neurologické oddělení 1 hlavní neurolog od 1. července 2017 Ústřední radiologické oddělení 1 hlavní specialista od 1. července 2017 Oddělení chronické vnitřní medicíny: 1 specializovaná zdravotní sestra2017. 07.01 Porodnictví: 1 porodní asistentka 2017.05.15. Zaměstnávání výkonných pracovníků společnosti Töblet: Dvě třídy zahrnuté v nabídkovém řízení jsou aktivní interní lékařství a oddělení nouzové péče o pacienty, které zajišťují největší provoz pacientů v nemocnici. Udělení povolení bylo odůvodněno nejen objemem přepravy pacientů, ale i nerovnoměrným přílivem pacientů. Nedostatek lékařů a zátěž lékařů přispěly k posílení postavení zdravotních sester alespoň ve stejném rozsahu. To je jediný způsob, jak zaručit nepřetržitou péči o pacienty a včasné dodání léčby. Zdravotní sestry jsou tak neustále vystaveny zvýšené zátěži, jejíž finanční uznání bohužel není možné financováním nemocnice. Uveďte, zda bude projekt prováděn v souladu s článkem 290/2014. Podle vládního nařízení (XI.26.) se příjemce považuje za jeden z okresů. (Czech)
12 August 2022
0 references
Pamatojoties uz turpmāk minēto, atbalsts ārsta un medicīnas speciālista nodarbināšanai, kas paredzēts jaunam darbam Pál Bugát slimnīcā, ir šāds: Psihiatrijas rehabilitācijas klase 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. augusta Iekšējās medicīnas-kardioloģijas un speciālās aprūpes nodaļa 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. jūlija Neiroloģijas departaments 1 lielais neirologs no 2017. gada 1. jūlija Centrālajā radioloģijas departamentā 1 lielais speciālists no 2017. gada 1. jūlija. Visi speciālisti ir paredzēti darbam pilnā nodarbinātībā — 40 stundas nedēļā — uz nenoteiktu laiku. Hroniska Iekšējās medicīnas departaments disertācijas jomā: 2017. 07.01 Attiecīgais darbs (attiecīgā gadījumā): medmāsa (hroniskā iekšējā medicīna) skartajā darbā nodarbināto darbinieku skaits: Nodarbinātības ilgums (mēneši): neatkarīgi no tā, vai tas ir nodarbināts uz nenoteiktu laiku uz nepilnu darba laiku vai uz pilnu darba laiku: pilna laika nepilna laika nodarbinātībai — precīza darba laika definīcija (stundas nedēļā):40 Tiesiskās attiecības: valsts darbinieks paskaidrojuma raksts: nepārtrauktas un drošas pacientu aprūpes nodrošināšana 2017.05.15. Attiecīgais(-ie) darbs(-i) (attiecīgā gadījumā) vecmāte, skartajā darbā nodarbināto darbinieku skaits: 1 Nodarbinātības ilgums (mēneši): neatkarīgi no tā, vai tas ir nodarbināts uz nenoteiktu laiku uz nepilnu darba laiku vai uz pilnu darba laiku: pilna laika I. Papildu pakalpojumu sniedzēju nodarbinātības gadījumā: Divi konkursa dalībnieki — 27 veselības aprūpes speciālisti — ir aktīva iekšējā medicīna un Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļa, kas ir atbildīga par lielāko pacientu plūsmu slimnīcā. Atļauju piešķiršanu pamatoja ne tikai pacientu satiksmes apjoms, bet arī nevienlīdzīgais pacientu pieplūdums. Ārstu trūkums un ārstu slogs vismaz tādā pašā mērā veicināja medmāsu iespēju nodrošināšanu. Tas ir vienīgais veids, kā garantēt pacientu nepārtrauktu aprūpi un savlaicīgu terapijas piegādi. Tādējādi medmāsas pastāvīgi ir pakļautas lielākam slogam, kuru finansiālā atzīšana diemžēl nav iespējama, finansējot slimnīcu. Iekšējās medicīnas un neatliekamās pacientu aprūpes departamentā ir izsniegtas šādas atļaujas: • Intravenoza injekcija • Infūzijas savienošana, • Infūzijas terapijas īstenošana ar zālēm vai bez tām • finiera kanulācija • Kateterizācija HEALTHING Institucionālā palielināšanās šādās jomās: Psihiatriskās rehabilitācijas klase 1 galvenais ārsts no 2017. gada 1. augusta Iekšējās medicīnas departaments — Kardioloģija un speciālā aprūpe 1 ārsts no 2017. gada 1. jūlija Niroloģijas departamenta 1. galvenais neirologs no 2017. gada 1. jūlija Centrālās radioloģijas departamenta 1. galvenais speciālists no 2017. gada 1. jūlija Hroniskās iekšējās medicīnas nodaļa: 1 speciālists medmāsa2017. 07.01 Dzemdniecība: 1 vecmāte 2017.05.15. Töblet darbinieku nodarbināšana: Divas nodarbības, kas iekļautas konkursā, ir aktīvā iekšējā medicīna un Ārkārtas pacientu aprūpes nodaļa, kas nodrošina lielāko pacientu plūsmu slimnīcā. Atļauju piešķiršanu pamatoja ne tikai pacientu satiksmes apjoms, bet arī nevienlīdzīgais pacientu pieplūdums. Ārstu trūkums un ārstu slogs vismaz tādā pašā mērā veicināja medmāsu iespēju nodrošināšanu. Tas ir vienīgais veids, kā garantēt pacientu nepārtrauktu aprūpi un savlaicīgu terapijas piegādi. Tādējādi medmāsas pastāvīgi ir pakļautas lielākam slogam, kuru finansiālā atzīšana diemžēl nav iespējama, finansējot slimnīcu. Lūdzu, norādiet, vai projekts tiks īstenots saskaņā ar 290/2014 pantu. Saskaņā ar valdības dekrētu (XI.26.) atbalsta saņēmējs tiek uzskatīts par vienu no rajoniem. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Ar bhonn na nithe seo a leanas, tá tacaíocht do dhochtúir agus speisialtóir leighis atá ceaptha a bheith fostaithe as an nua ag Ospidéal Pál Bugát bunaithe ar na nithe seo a leanas: Síciatracht athshlánú rang 1 dochtúir mór ó 1 Lúnasa 2017 Roinn an Leighis Inmheánach-Cardiology agus cúram speisialta 1 dochtúir mór ó 1 Iúil 2017 Neurology Roinn 1 néareolaí mór ó 1 Iúil 2017 Central Raideolaíocht Roinn 1 speisialtóir mór ó 1 Iúil 2017 Tá sé i gceist go léir speisialtóirí a bheith fostaithe i bhfostaíocht iomlán — 40 uair an chloig in aghaidh na seachtaine — ar feadh tréimhse éiginnte ama. Roinn Ainsealach an Leighis Inmheánaigh i réimse na tráchtas: 2017. 07.01 Post lena mbaineann (má tá an roinn ábhartha): altra (leigheas ainsealach inmheánach) Líon na bhfostaithe atá fostaithe sa phost lena mbaineann: 6 Fad na fostaíochta (míonna): cibé an bhfuil sé fostaithe go páirtaimseartha ar feadh tréimhse éiginnte nó ar bhonn lánaimseartha: i gcás fostaíocht lánaimseartha pháirtaimseartha, an sainmhíniú beacht ar am oibre (uaireanta in aghaidh na seachtaine):40 Caidreamh dlíthiúil: ráiteas d’Fhostaithe Poiblí ar chúiseanna: cúram leanúnach sábháilte othar a chinntiú 2017.05.15. An post/na poist lena mbaineann (má tá an roinn ábhartha): cnáimhseach, Líon na bhfostaithe atá fostaithe sa phost lena mbaineann: 1 Fad na fostaíochta (míonna): cibé an bhfuil sé fostaithe go páirtaimseartha ar feadh tréimhse éiginnte nó ar bhonn lánaimseartha: lánaimseartha I. i gcás soláthraithe feidhmíochta breise a fhostú: Is iad an dá roinn a bhfuil baint acu leis an tairiscint — 27 gairmí cúraim sláinte — Leigheas Inmheánach gníomhach agus an Roinn Cúraim Othar Éigeandála, atá freagrach as an trácht othar is mó san ospidéal. Ní hamháin an méid tráchta othar, ach freisin an insreabhadh éagothrom othar, a thug údar maith le húdaruithe a dheonú. Chuir easpa dochtúirí agus ualach na ndochtúirí le cumhachtú na n-altraí ar a laghad a mhéid céanna. Is é seo an t-aon bhealach chun cúram gan bhriseadh na n-othar agus seachadadh tráthúil teiripe a ráthú. Dá bhrí sin, bíonn altraí i gcónaí faoi réir ualach méadaithe, agus ar an drochuair ní féidir aitheantas airgeadais a thabhairt dóibh trí mhaoiniú an ospidéil. Eisíodh na húdaruithe seo a leanas sa Roinn Leighis Inmheánaigh agus Cúraim Othar Éigeandála: • Instealladh intravenous • Ceangal ar insileadh, • Cur i bhfeidhm teiripe insileadh le nó gan cógais • Sannulation an veiníre • Catheterization healthing Méadú Institiúideach sna réimsí seo a leanas: Síciatrach athshlánú rang 1 dochtúir mór ó 1 Lúnasa 2017 Roinn an Leighis Inmheánach — Cardiology agus cúram speisialta 1 dochtúir ó 1 Iúil 2017 Neurology Roinn 1 néareolaí ó 1 Iúil 2017 Central Raideolaíochta Roinn 1 speisialtóir mór ó 1 Iúil 2017 Ainsealach roinn leigheas inmheánach: 1 altra speisialaithe2017. 07.01 Cnáimhseachas: 1 bhean chabhartha 2017.05.15. Foireann thaibhiúcháin Töblet a fhostú: Is iad an dá rang atá san áireamh sa tairiscint ná an tAonad Gníomhach Leigheas Inmheánach agus an tAonad um Chúram Othar Éigeandála, a sholáthraíonn an trácht othar is mó san ospidéal. Ní hamháin an méid tráchta othar, ach freisin an insreabhadh éagothrom othar, a thug údar maith le húdaruithe a dheonú. Chuir easpa dochtúirí agus ualach na ndochtúirí le cumhachtú na n-altraí ar a laghad a mhéid céanna. Is é seo an t-aon bhealach chun cúram gan bhriseadh na n-othar agus seachadadh tráthúil teiripe a ráthú. Dá bhrí sin, bíonn altraí i gcónaí faoi réir ualach méadaithe, agus ar an drochuair ní féidir aitheantas airgeadais a thabhairt dóibh trí mhaoiniú an ospidéil. Sonraigh, le do thoil, an gcuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir le hAirteagal 290/2014. Dar le Foraithne Rialtais (XI.26.) áirítear an tairbhí mar cheann de na ceantair. (Irish)
12 August 2022
0 references
Podpora za zaposlitev zdravnika in zdravnika specialista, ki naj bi bil na novo zaposlen v bolnišnici Pál Bugát, temelji na naslednjem: Psihiatrična rehabilitacija razred 1 glavni zdravnik od 1. avgusta 2017 Oddelek za notranjo medicino-kardiologijo in posebno nego 1 glavni zdravnik od 1. julija 2017 Nevrologija Oddelek 1 glavni nevrolog od 1. julija 2017 Central Radiology Department 1 major specialist od 1. julija 2017 Vsi strokovnjaki so namenjeni za polno zaposlitev – 40 ur na teden – za nedoločen čas. Kronični oddelek za notranjo medicino na področju teze: 2017. 07.01 Zadevno delovno mesto (po potrebi oddelek): medicinska sestra (kronična interna medicina) Število zaposlenih na zadevnem delovnem mestu: 6 Trajanje zaposlitve (meseci): ne glede na to, ali je zaposlen s krajšim delovnim časom za nedoločen čas ali s polnim delovnim časom: za zaposlitev s krajšim delovnim časom s polnim delovnim časom, natančna opredelitev delovnega časa (ure na teden):40 Pravno razmerje: obrazložitev razlogov za javne uslužbence: zagotavljanje neprekinjene in varne oskrbe pacientov 2017.05.15. Zadevno(-a) delovno(-a) delovno(-a) mesto(-a) (če je ustrezno) babica, število zaposlenih na zadevnem delovnem mestu: 1 Trajanje zaposlitve (meseci): ne glede na to, ali je zaposlen s krajšim delovnim časom za nedoločen čas ali s polnim delovnim časom: I. polni delovni čas v primeru zaposlitve dodatnih ponudnikov storitev: Dva oddelka, ki sodelujeta v razpisu – 27 zdravstvenih delavcev – sta aktivna interna medicina in oddelek za nujno zdravstveno oskrbo, ki sta odgovorna za največji promet bolnikov v bolnišnici. Odobritev dovoljenj je bila upravičena ne le zaradi obsega prometa bolnikov, ampak tudi zaradi neenakega pritoka pacientov. Pomanjkanje zdravnikov in breme zdravnikov sta vsaj v enaki meri prispevala k opolnomočenju medicinskih sester. To je edini način, da zagotovimo neprekinjeno oskrbo bolnikov in pravočasno dostavo terapije. Tako so medicinske sestre nenehno izpostavljene večjemu bremenu, katerih finančno priznanje žal ni mogoče s financiranjem bolnišnice. Na Oddelku za notranjo medicino in nujno zdravstveno oskrbo so bila izdana naslednja dovoljenja: • Intravenska injekcija • Povezava infuzije, • Izvajanje infuzijskega zdravljenja z zdravili ali brez njih • Kanulacija furnirja • kateterizacija ZDRAVLJENJE Institucionalno povečanje na naslednjih področjih: Psihiatrična rehabilitacija razreda 1 glavni zdravnik od 1. avgusta 2017 Oddelek za notranjo medicino – kardiologija in posebna nega 1 zdravnik od 1. julija 2017 Nevrologija Oddelek 1 glavni nevrolog od 1. julija 2017 Osrednji oddelek za radiologijo 1 glavni specialist od 1. julija 2017 Oddelek za kronično interno medicino: 1 specialist medicinska sestra2017. 07.01 Porodništvo: 1 babica 2017.05.15. Zaposlitev zaposlenih v podjetju Töblet: Dva razreda, vključena v razpis, sta aktivna interna medicina in enota za nujno zdravstveno oskrbo, ki zagotavljata največji promet bolnikov v bolnišnici. Odobritev dovoljenj je bila upravičena ne le zaradi obsega prometa bolnikov, ampak tudi zaradi neenakega pritoka pacientov. Pomanjkanje zdravnikov in breme zdravnikov sta vsaj v enaki meri prispevala k opolnomočenju medicinskih sester. To je edini način, da zagotovimo neprekinjeno oskrbo bolnikov in pravočasno dostavo terapije. Tako so medicinske sestre nenehno izpostavljene večjemu bremenu, katerih finančno priznanje žal ni mogoče s financiranjem bolnišnice. Navedite, ali se bo projekt izvajal v skladu s členom 290/2014. V skladu z vladnim odlokom (XI.26.) upravičenec šteje kot eno od okrožij. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Sobre la base de lo siguiente, el apoyo a la contratación de un médico y un médico especialista que está destinado a ser contratado de nuevo en el Hospital Pál Bugát se basa en lo siguiente: Clase de rehabilitación de psiquiatría 1 médico mayor a partir del 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna-Cardiología y atención especial 1 médico mayor a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Neurología 1 neurólogo mayor a partir del 1 de julio de 2017 Departamento Central de Radiología 1 especialista principal a partir del 1 de julio de 2017 Todos los especialistas están destinados a ser empleados en pleno empleo — 40 horas por semana — por un período de tiempo indefinido. Departamento Crónico de Medicina Interna en el campo de la tesis: 2017. 07.01 Trabajo afectado (en su caso departamento): enfermera (medicina interna crónica) Número de empleados empleados en el trabajo afectado: 6 Duración del empleo (meses): si está empleado a tiempo parcial por tiempo indefinido o a tiempo completo: para el empleo a tiempo parcial a tiempo completo, la definición exacta de tiempo de trabajo (horas por semana):40 Relación jurídica: exposición de motivos del empleado público: garantizar una atención continua y segura al paciente 2017.05.15. Puesto(s) afectado(s) (en su caso, departamento): partera, Número de empleados empleados en el trabajo afectado: 1 Duración del empleo (meses): si está empleado a tiempo parcial por tiempo indefinido o a tiempo completo: I. a tiempo completo en caso de empleo de proveedores de prestaciones adicionales: Los dos departamentos que participan en la licitación -27 profesionales de la salud- son la medicina interna activa y el Departamento de Atención al Paciente de Emergencia, que son responsables del mayor tráfico de pacientes en el hospital. No solo el volumen de tráfico de pacientes, sino también la afluencia desigual de pacientes, justificaron la concesión de autorizaciones. La falta de médicos y la carga de los médicos contribuyeron al empoderamiento de las enfermeras al menos en la misma medida. Esta es la única forma de garantizar la atención ininterrumpida de los pacientes y la entrega oportuna de la terapia. Así, las enfermeras están constantemente sujetas a un aumento de la carga, cuyo reconocimiento financiero, lamentablemente, no es posible gracias a la financiación del hospital. En el Departamento de Medicina Interna y Atención al Paciente de Emergencia se han expedido las siguientes autorizaciones: • Inyección intravenosa • Conexión de una perfusión, • Implementación de terapia de perfusión con o sin medicación • Canulación de la carilla • Cateterización SALUD Aumento institucional en las siguientes áreas: Clase de rehabilitación psiquiátrica 1 médico principal a partir del 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna — Cardiología y atención especial 1 médico a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Neurología 1 neurólogo principal a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de Radiología Central 1 especialista principal a partir del 1 de julio de 2017 Departamento de medicina interna crónica: 1 enfermera especialista2017. 07.01 Obstetricia: 1 comadrona 2017.05.15. Contratación de personal que realiza Töblet: Las dos clases incluidas en la oferta son la Medicina Interna activa y la Unidad de Atención al Paciente de Emergencia, que proporcionan el mayor tráfico de pacientes en el hospital. No solo el volumen de tráfico de pacientes, sino también la afluencia desigual de pacientes, justificaron la concesión de autorizaciones. La falta de médicos y la carga de los médicos contribuyeron al empoderamiento de las enfermeras al menos en la misma medida. Esta es la única forma de garantizar la atención ininterrumpida de los pacientes y la entrega oportuna de la terapia. Así, las enfermeras están constantemente sujetas a un aumento de la carga, cuyo reconocimiento financiero, lamentablemente, no es posible gracias a la financiación del hospital. Indíquese si el proyecto se ejecutará de conformidad con el artículo 290/2014. Según el Decreto del Gobierno (XI.26.), el beneficiario cuenta como uno de los distritos. (Spanish)
12 August 2022
0 references
Въз основа на следното, подкрепата за наемането на лекар и лекар специалист, които са предназначени да бъдат новоназначени в болница Pál Bugát, се основава на следното: Психиатрична рехабилитация клас 1 основен лекар от 1 август 2017 г. Катедра по вътрешна медицина-кардиология и специални грижи 1 основен лекар от 1 юли 2017 г. Неврологично отделение 1 основен невролог от 1 юли 2017 г. Централно отделение по радиология 1 основен специалист от 1 юли 2017 г. Всички специалисти са предназначени за пълна заетост — 40 часа седмично — за неопределен период от време. Хронично отделение по вътрешни болести в областта на дисертацията: 2017. 07.01 Засегнато работно място (ако е приложимо): медицинска сестра (хронична вътрешна медицина) Брой служители, заети на засегнатата работа: 6 Продължителност на заетостта (месеци): дали работи на непълно работно време за неопределено време или на пълно работно време: за работа на пълно работно време на непълно работно време, точното определение за работно време (часове на седмица):40 Правно отношение: изложение на мотивите на публичните служители: осигуряване на непрекъсната и безопасна грижа за пациентите 2017.05.15. Съответна(и) длъжност(и) (ако е относима служба): акушерка, брой наети лица на засегнатата работа: 1 Продължителност на заетостта (месеци): дали работи на непълно работно време за неопределено време или на пълно работно време: на пълно работно време I. в случай на наемане на допълнителни доставчици на услуги: Двете отдели, участващи в търга — 27 здравни специалисти — са активни вътрешни болести и Отдела за спешна медицинска помощ, които отговарят за най-големия трафик на пациенти в болницата. Не само обемът на трафика на пациенти, но и неравнопоставеният приток на пациенти обосновават издаването на разрешения. Липсата на лекари и тежестта на лекарите допринесоха за овластяването на медицинските сестри поне в същата степен. Това е единственият начин да се гарантира непрекъснатата грижа за пациентите и навременното предоставяне на терапия. По този начин медицинските сестри постоянно са подложени на по-голяма тежест, чието финансово признаване за съжаление не е възможно чрез финансирането на болницата. В Департамента по вътрешни болести и спешна медицинска помощ са издадени следните разрешения: • Интравенозно инжектиране • Свързване на инфузията, • Прилагане на инфузионна терапия със или без медикаменти • Катетеризация на фурнира • Катетеризация ЗДРАВЕ Институционалното увеличение в следните области: Основен лекар по психиатрична рехабилитация клас 1 от 1 август 2017 г. Катедра по вътрешни болести — Кардиология и специални грижи 1 лекар от 1 юли 2017 г. Катедра по неврология 1 основен невролог от 1 юли 2017 г. Централно отделение по радиология 1 основен специалист от 1 юли 2017 г. Катедра по хронична вътрешна медицина: 1 специализирана медицинска сестра2017 г. 07.01 Акушерство: 1 акушерка 2017.05.15. Заетост на обслужващия персонал на Töblet: Двата класа, включени в търга, са активната вътрешна медицина и Отделът за спешна медицинска помощ, които осигуряват най-големия трафик на пациенти в болницата. Не само обемът на трафика на пациенти, но и неравнопоставеният приток на пациенти обосновават издаването на разрешения. Липсата на лекари и тежестта на лекарите допринесоха за овластяването на медицинските сестри поне в същата степен. Това е единственият начин да се гарантира непрекъснатата грижа за пациентите и навременното предоставяне на терапия. По този начин медицинските сестри постоянно са подложени на по-голяма тежест, чието финансово признаване за съжаление не е възможно чрез финансирането на болницата. Моля, посочете дали проектът ще бъде изпълнен в съответствие с член 290/2014. Съгласно Правителствен указ (XI.26.) бенефициерът се счита за една от областите. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Abbażi ta’ dan li ġej, l-appoġġ għall-impjieg ta’ tabib u ta’ speċjalista mediku li huwa maħsub li jkun għadu kif ġie impjegat fl-Isptar ta’ Pál Bugát huwa bbażat fuq dan li ġej: Tabib ewlieni tal-klassi 1 tar-riabilitazzjoni tal-psikjatrija mill-1 ta’ Awwissu 2017 Dipartiment tal-Mediċina Interna-Kardjoloġija u l-kura speċjali tabib ewlieni 1 mill-1 ta’ Lulju 2017 Newroloġija Dipartiment 1 newrologu ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tar-Radjuloġija Ċentrali 1 speċjalista ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 L-ispeċjalisti kollha huma maħsuba biex ikunu impjegati b’impjieg sħiħ — 40 siegħa fil-ġimgħa — għal perjodu indefinit ta’ żmien. Dipartiment Kroniku tal-Mediċina Interna fil-qasam tat-teżi: 2017. 07.01 Xogħol ikkonċernat (jekk rilevanti d-dipartiment): infermiera (mediċina interna kronika) Numru ta’ impjegati impjegati fl-impjieg affettwat: 6 Tul ta’ żmien tal-impjieg (xhur): jekk huwiex impjegat fuq bażi part-time indefinita jew fuq bażi full-time: għal impjieg part-time full-time, id-definizzjoni eżatta tal-ħin tax-xogħol (sigħat fil-ġimgħa):40 Relazzjoni legali: dikjarazzjoni tar-raġunijiet għall-Impjegat Pubbliku: l-iżgurar ta’ kura kontinwa u sikura tal-pazjenti 2017.05.15. Impjieg(i) kkonċernat(i) (jekk rilevanti d-dipartiment): qabla, Numru ta’ impjegati fl-impjieg affettwat: 1 Tul ta’ żmien tal-impjieg (xhur): jekk huwiex impjegat fuq bażi part-time indefinita jew fuq bażi full-time: full-time I. fil-każ ta’ impjieg ta’ fornituri addizzjonali tal-prestazzjoni: Iż-żewġ dipartimenti involuti fl-offerta — 27 professjonist tal-kura tas-saħħa — huma attivi fil-Mediċina Interna u d-Dipartiment tal-Kura tal-Pazjenti f’Emerġenza, li huma responsabbli għall-akbar traffiku tal-pazjenti fl-isptar. Mhux biss il-volum tat-traffiku tal-pazjenti, iżda wkoll l-influss inugwali ta’ pazjenti, iġġustifikaw l-għoti ta’ awtorizzazzjonijiet. In-nuqqas ta’ tobba u l-piż tat-tobba kkontribwixxew għall-għoti tas-setgħa lill-infermiera tal-inqas bl-istess mod. Dan huwa l-uniku mod biex tiġi ggarantita l-kura mhux interrotta tal-pazjenti u t-twassil f’waqtu tat-terapija. Għalhekk, l-infermiera huma kontinwament soġġetti għal żieda fil-piż, li sfortunatament ir-rikonoxximent finanzjarju tagħhom mhuwiex possibbli bil-finanzjament tal-isptar. L-awtorizzazzjonijiet li ġejjin inħarġu fid-Dipartiment tal-Mediċina Interna u l-Kura ta’ Emerġenza għall-Pazjenti: • Injezzjoni ġol- vina • Konnessjoni ta ‘infużjoni, • Implimentazzjoni ta’ terapija b’ infużjoni bi jew mingħajr medikazzjoni • Tingħata l- fuljetta • Kateterizzazzjoni TIEĦU Żieda istituzzjonali fl- oqsma li ġejjin: Tabib ewlieni tal-klassi 1 tar-riabilitazzjoni psikjatrika mill-1 ta’ Awwissu 2017 Dipartiment tal-Mediċina Interna — Kardjoloġija u kura speċjali 1 tabib mill-1 ta’ Lulju 2017 newrologu ewlieni Dipartiment Newroloġija 1 mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tar-Radjuloġija Ċentrali 1 speċjalista ewlieni mill-1 ta’ Lulju 2017 Dipartiment tal-mediċina interna kronika: 1 speċjalista tal-2017. 07.01 Ostetriċja: Qabla waħda 2017.05.15. Impjieg ta’ persunal bi prestazzjoni ta’ Töblet: Iż-żewġ klassijiet inklużi fl-offerta huma l-Mediċina Interna attiva u l-Unità tal-Kura tal-Pazjenti ta’ Emerġenza, li jipprovdu l-akbar traffiku ta’ pazjenti fl-isptar. Mhux biss il-volum tat-traffiku tal-pazjenti, iżda wkoll l-influss inugwali ta’ pazjenti, iġġustifikaw l-għoti ta’ awtorizzazzjonijiet. In-nuqqas ta’ tobba u l-piż tat-tobba kkontribwixxew għall-għoti tas-setgħa lill-infermiera tal-inqas bl-istess mod. Dan huwa l-uniku mod biex tiġi ggarantita l-kura mhux interrotta tal-pazjenti u t-twassil f’waqtu tat-terapija. Għalhekk, l-infermiera huma kontinwament soġġetti għal żieda fil-piż, li sfortunatament ir-rikonoxximent finanzjarju tagħhom mhuwiex possibbli bil-finanzjament tal-isptar. Jekk jogħġbok indika jekk il-proġett hux se jiġi implimentat skont l-Artikolu 290/2014. Skont id-Digriet tal-Gvern (XI.26.) il-benefiċjarju jgħodd bħala wieħed mid-distretti. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Com base no que se segue, o apoio à contratação de um médico e de um médico especialista que se destina a ser contratado de novo no Hospital Pál Bugát baseia-se no seguinte: Psiquiatria reabilitação classe 1 grande médico a partir de 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna-Cardiologia e cuidados especiais 1 grande médico a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Neurologia 1 grande neurologista a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Radiologia Central 1 grande especialista a partir de 1 de julho de 2017 Todos os especialistas se destinam a ser empregados em pleno emprego — 40 horas por semana — por um período de tempo indeterminado. Departamento Crónico de Medicina Interna no campo da tese: 2017. 07.01 Emprego em causa (se for o serviço competente): enfermeiro (medicina interna crónica) Número de trabalhadores empregados no posto de trabalho afetado: 6 Duração do emprego (meses): se exerce uma atividade por tempo indeterminado a tempo parcial ou a tempo inteiro: para o emprego a tempo inteiro a tempo parcial, a definição exata de tempo de trabalho (horas por semana):40 Relação jurídica: Funcionário público Fundamentação: assegurar cuidados contínuos e seguros aos doentes 2017.05.15. Emprego(s) em causa (se for o serviço competente): parteira, número de trabalhadores empregados no posto de trabalho afetado: 1 Duração do emprego (meses): se exerce uma atividade por tempo indeterminado a tempo parcial ou a tempo inteiro: A tempo inteiro I. Em caso de contratação de prestadores de serviços de desempenho adicionais: Os dois departamentos envolvidos no concurso — 27 profissionais de saúde — são a Medicina Interna ativa e o Serviço de Atendimento ao Doente de Emergência, que são responsáveis pelo maior tráfego de doentes no hospital. Não só o volume de tráfego de doentes, mas também o afluxo desigual de doentes, justificaram a concessão de autorizações. A falta de médicos e o fardo dos médicos contribuíram para o empoderamento dos enfermeiros pelo menos na mesma medida. Esta é a única forma de garantir o cuidado ininterrupto dos pacientes e a entrega atempada da terapia. Assim, os enfermeiros estão constantemente sujeitos a um aumento da carga, cujo reconhecimento financeiro infelizmente não é possível pelo financiamento do hospital. Foram emitidas as seguintes autorizações no Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Injecção intravenosa • Ligação de uma perfusão, • Implementação da terapêutica de perfusão com ou sem medicação • Canulação do folheado • Cateterização SAÚDE Aumento institucional nas seguintes áreas: Reabilitação psiquiátrica classe 1 grande médico a partir de 1 de agosto de 2017 Departamento de Medicina Interna — Cardiologia e cuidados especiais 1 médico a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Neurologia 1 neurologista principal a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Radiologia Central 1 grande especialista a partir de 1 de julho de 2017 Departamento de Medicina Interna Crónica: 1 enfermeiro especialista2017. 07.01 Obstetrícia: 1 parteira 2017.05.15. Emprego de pessoal executante da Töblet: As duas classes incluídas no concurso são a Medicina Interna ativa e a Unidade de Atendimento ao Doente de Emergência, que proporcionam o maior tráfego de doentes no hospital. Não só o volume de tráfego de doentes, mas também o afluxo desigual de doentes, justificaram a concessão de autorizações. A falta de médicos e o fardo dos médicos contribuíram para o empoderamento dos enfermeiros pelo menos na mesma medida. Esta é a única forma de garantir o cuidado ininterrupto dos pacientes e a entrega atempada da terapia. Assim, os enfermeiros estão constantemente sujeitos a um aumento da carga, cujo reconhecimento financeiro infelizmente não é possível pelo financiamento do hospital. Indicar se o projeto será executado em conformidade com o artigo 290/2014. De acordo com o Decreto Governamental (XI.26.), o beneficiário conta como um dos distritos. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
På grundlag af følgende er støtte til ansættelse af en læge og en speciallæge, der skal være nyansat på Pál Bugát-hospitalet, baseret på følgende: Psykiatri rehabilitering klasse 1 stor læge fra 1. august 2017 Institut for intern medicin-kardiologi og særlig pleje 1 stor læge fra 1. juli 2017 Neurology Department 1 stor neurolog fra 1. juli 2017 Central Radiologi Department 1 stor specialist fra 1. juli 2017 Alle specialister er beregnet til at blive ansat i fuld beskæftigelse — 40 timer om ugen — i en ubegrænset periode. Kronisk Institut for Intern Medicin inden for speciale: 2017. 07.01 Den pågældende stilling (hvis relevant afdeling): sygeplejerske (kronisk intern medicin) Antal ansatte i det berørte job: 6 Beskæftigelsens varighed (måneder): uanset om den er ansat på ubestemt tid eller på fuld tid: for fuldtidsbeskæftigelse på deltid, den nøjagtige definition af arbejdstid (timer pr. uge):40 Retsforhold: offentlig medarbejders begrundelse: sikring af kontinuerlig og sikker patientpleje 2017.05.15. Berørt(e) job(er) (hvis relevant afdeling): jordemoder, antal ansatte i det berørte job: 1 Beskæftigelsens varighed (måneder): uanset om den er ansat på ubestemt tid eller på fuld tid: fuldtids I. i tilfælde af ansættelse af yderligere leverandører af præstation: De to afdelinger, der er involveret i udbuddet — 27 sundhedspersonale — er aktive interne lægemidler og akutpatientafdelingen, som er ansvarlige for den største patienttrafik på hospitalet. Ikke blot omfanget af patienttrafikken, men også den ulige tilstrømning af patienter, begrundede udstedelsen af tilladelser. Manglen på læger og lægernes byrde bidrog til at styrke sygeplejerskerne i det mindste i samme omfang. Dette er den eneste måde at garantere uafbrudt pleje af patienter og rettidig levering af terapi. Således er sygeplejersker konstant udsat for en øget byrde, hvis økonomiske anerkendelse desværre ikke er mulig gennem finansieringen af hospitalet. Følgende tilladelser er udstedt i Department of Internal Medicine and Emergency Patient Care: • Intravenøs injektion • Tilslutning af en infusion, • Implementering af infusionsbehandling med eller uden medicin • Cannulation af fineren • Kateterisering SUNDHED Institutionel stigning på følgende områder: Psykiatrisk rehabilitering klasse 1 stor læge fra 1. august 2017 Institut for intern medicin — Kardiologi og særlig pleje 1 læge fra 1. juli 2017 Neurology Department 1 hoved neurolog fra 1. juli 2017 Central Radiologi Department 1 stor specialist fra 1. juli 2017 Kronisk intern medicin afdeling: 1 specialsygeplejerske2017. 07.01 Obstetrik: 1 jordemoder 2017.05.15. Ansættelse af Töblet-medarbejdere: De to klasser, der indgår i udbuddet, er den aktive interne medicin og akutpatientafdelingen, som leverer den største patienttrafik på hospitalet. Ikke blot omfanget af patienttrafikken, men også den ulige tilstrømning af patienter, begrundede udstedelsen af tilladelser. Manglen på læger og lægernes byrde bidrog til at styrke sygeplejerskerne i det mindste i samme omfang. Dette er den eneste måde at garantere uafbrudt pleje af patienter og rettidig levering af terapi. Således er sygeplejersker konstant udsat for en øget byrde, hvis økonomiske anerkendelse desværre ikke er mulig gennem finansieringen af hospitalet. Angiv, om projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med artikel 290/2014. I henhold til regeringsdekret (XI.26.) tæller støttemodtageren som et af distrikterne. (Danish)
12 August 2022
0 references
Pe baza următoarelor elemente, sprijinul pentru încadrarea în muncă a unui medic și a unui medic specialist care urmează să fie nou angajat la Spitalul Pál Bugát se bazează pe următoarele elemente: Clasa de reabilitare psihiatrică 1 medic major de la 1 august 2017 Departamentul de Medicină Internă-Cardiologie și îngrijire specială 1 medic major de la 1 iulie 2017 Departamentul de Neurologie 1 neurolog major de la 1 iulie 2017 Departamentul Central de Radiologie 1 specialist principal de la 1 iulie 2017 Toți specialiștii sunt destinați a fi angajați cu normă întreagă – 40 de ore pe săptămână – pe o perioadă nedeterminată. Departamentul de Medicină Internă cronică în domeniul tezei: 2017. 07.01 Locul de muncă în cauză (dacă este cazul departamentul): asistent medical (medicina internă cronică) Număr de angajați angajați la locul de muncă afectat: 6 Durata ocupării forței de muncă (luni): fie că este angajat cu fracțiune de normă pe durată nedeterminată sau cu normă întreagă: pentru munca cu fracțiune de normă cu normă întreagă, definiția exactă a timpului de lucru (ore pe săptămână): 40 Relația juridică: expunerea de motive a angajaților publici: asigurarea îngrijirii continue și sigure a pacienților 2017.05.15. Locul (locurile) de muncă în cauză (dacă este cazul): moașă, Numărul de angajați angajați la locul de muncă afectat: 1 Durata ocupării forței de muncă (luni): fie că este angajat cu fracțiune de normă pe durată nedeterminată sau cu normă întreagă: normă întreagă I. în cazul angajării unor furnizori suplimentari de performanță: Cele două departamente implicate în licitație – 27 de profesioniști din domeniul sănătății – sunt Medicina Internă activă și Departamentul de asistență medicală de urgență, care sunt responsabile pentru cel mai mare trafic de pacienți din spital. Nu numai volumul traficului de pacienți, ci și fluxul inegal de pacienți au justificat acordarea autorizațiilor. Lipsa medicilor și povara medicilor au contribuit la capacitarea asistenților medicali cel puțin în aceeași măsură. Aceasta este singura modalitate de a garanta îngrijirea neîntreruptă a pacienților și livrarea la timp a terapiei. Astfel, asistenții medicali sunt supuși în mod constant unei sarcini sporite, a cărei recunoaștere financiară nu este, din păcate, posibilă prin finanțarea spitalului. Următoarele autorizații au fost eliberate în cadrul Departamentului de Medicină Internă și Asistență de Urgență a Pacienților: • Injectare intravenoasă • Conectarea unei perfuzii, • Implementarea terapiei perfuzabile cu sau fără medicamente • Canularea furnirului • Cateterizare SĂNĂTATE Creșterea instituțională în următoarele domenii: Clasa de reabilitare psihiatrică 1 medic major de la 1 august 2017 Departamentul de Medicină Internă – Cardiologie și îngrijire specială 1 medic de la 1 iulie 2017 Departamentul de Neurologie 1 neurolog principal de la 1 iulie 2017 Departamentul Central de Radiologie 1 specialist principal din 1 iulie 2017 Departamentul de medicină internă cronică: 1 asistentă medicală specializată2017. 07.01 Obstetrică: 1 moașă 2017.05.15. Angajarea personalului care desfășoară activități în cadrul Töblet: Cele două clase incluse în licitație sunt Medicina Internă activă și Unitatea de îngrijire a pacienților de urgență, care asigură cel mai mare trafic de pacienți din spital. Nu numai volumul traficului de pacienți, ci și fluxul inegal de pacienți au justificat acordarea autorizațiilor. Lipsa medicilor și povara medicilor au contribuit la capacitarea asistenților medicali cel puțin în aceeași măsură. Aceasta este singura modalitate de a garanta îngrijirea neîntreruptă a pacienților și livrarea la timp a terapiei. Astfel, asistenții medicali sunt supuși în mod constant unei sarcini sporite, a cărei recunoaștere financiară nu este, din păcate, posibilă prin finanțarea spitalului. Vă rugăm să precizați dacă proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu articolul 290/2014. În conformitate cu Decretul guvernamental (XI.26.), beneficiarul este considerat unul dintre districte. (Romanian)
12 August 2022
0 references
På grundval av följande bygger stödet för anställning av en läkare och en medicinsk specialist som är avsedd att bli nyanställd på sjukhuset i Pál Bugát på följande: Psykiatrirehabilitering klass 1 större läkare från 1 augusti 2017 Institutionen för internmedicin-Kardiologi och specialvård 1 större läkare från 1 juli 2017 Neurologi Institutionen 1 stor neurolog från 1 juli 2017 Central radiologi Avdelning 1 huvudspecialist från 1 juli 2017 Alla specialister är avsedda att vara i full anställning – 40 timmar per vecka – på obestämd tid. Kronisk Institutionen för internmedicin inom avhandlingsområdet: 2017. 07.01 Berörd anställning (om relevant avdelning): sjuksköterska (kronisk internmedicin) Antal anställda i det berörda arbetet: 6 Sysselsättningstid (månader): oavsett om det är en tillsvidareanställning på deltid eller på heltid: för heltidsanställning: den exakta definitionen av arbetstid (timmar per vecka):40 Rättsförhållande: den offentliga arbetstagarens motivering: säkerställa kontinuerlig och säker patientvård 2017.05.15. Berörd(a) tjänst(er) (om relevant avdelning): barnmorska, antal anställda i det berörda arbetet: 1 Sysselsättningstid (månader): oavsett om det är en tillsvidareanställning på deltid eller på heltid: heltid I. vid anställning av ytterligare prestationsleverantörer: De två avdelningar som deltar i upphandlingen – 27 vårdpersonal – är aktiv internmedicin och akutvårdsavdelningen, som ansvarar för den största patienttrafiken på sjukhuset. Inte bara omfattningen av patienttrafiken, utan också det ojämna inflödet av patienter, motiverade beviljandet av tillstånd. Bristen på läkare och läkarbördan bidrog till sjuksköterskornas egenmakt i åtminstone samma utsträckning. Detta är det enda sättet att garantera oavbruten vård av patienter och snabb leverans av behandling. Sjuksköterskor utsätts därför ständigt för en ökad börda, vars ekonomiska erkännande tyvärr inte är möjligt genom finansieringen av sjukhuset. Följande tillstånd har utfärdats vid institutionen för internmedicin och akutsjukvård: • Intravenös injektion • Anslutning av en infusion, • Implementering av infusionsbehandling med eller utan medicinering • Kanylering av faner • Kateterisering HEALTHING Institutionell ökning inom följande områden: Psykiatrisk rehabilitering klass 1 större läkare från 1 augusti 2017 Institutionen för internmedicin – kardiologi och specialvård 1 läkare från 1 juli 2017 Neurologi Institutionen 1 huvudneur från 1 juli 2017 Central radiologi Institutionen 1 huvudspecialist från 1 juli 2017 Kronisk internmedicin avdelning: 1 specialistsjuksköterska2017. 07.01 Obstetrik: 1 barnmorska 2017.05.15. Anställning av utövande personal i Töblet: De två klasser som ingår i anbudsförfarandet är den aktiva internmedicinen och akutpatientvårdsenheten, som tillhandahåller den största patienttrafiken på sjukhuset. Inte bara omfattningen av patienttrafiken, utan också det ojämna inflödet av patienter, motiverade beviljandet av tillstånd. Bristen på läkare och läkarbördan bidrog till sjuksköterskornas egenmakt i åtminstone samma utsträckning. Detta är det enda sättet att garantera oavbruten vård av patienter och snabb leverans av behandling. Sjuksköterskor utsätts därför ständigt för en ökad börda, vars ekonomiska erkännande tyvärr inte är möjligt genom finansieringen av sjukhuset. Ange om projektet kommer att genomföras i enlighet med artikel 290/2014. Enligt statsrådets förordning (XI.26.) räknas stödmottagaren som ett av distrikten. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Gyöngyös, Heves
0 references
Identifiers
EFOP-1.10.2-17-2017-00033
0 references