Let’s get involved in action. (Q100700): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Gorzowski (Q2577142), Removing duplicate contained in NUTS) |
(Changed an Item: Discontinued project) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Fangen wir an | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Laten we beginnen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Iniziamo. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Empecemos. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Lad os blive involveret i handling. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Letâ EURs να εμπλακούν σε δράση. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
LetâEURs dobiti uključeni u akciju. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Să ne implicăm în acțiune. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zapojte sa do akcie. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
EUR Letâ EUR Ikseb involuti fl-azzjoni. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Vamos envolver-se na ação. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LetâEURs osallistua toimintaan. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Letâ EURs dobili sodelujejo v akciji. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zapojte se do akce. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Letâ EURs įsitraukti į veiksmus. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Letâ EURs iesaistīties darbībā. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нека се включат в екшъна. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hadd vegyenek részt a cselekvésben. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
EUR TM s a bheith páirteach i ngníomh. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Låt oss engagera oss i handling. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Olgem kaasatud tegevusse. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q100700 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q100700 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q100700 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q100700 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q100700 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q100700 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q100700 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q100700 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q100700 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q100700 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q100700 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q100700 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q100700 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q100700 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q100700 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q100700 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q100700 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q100700 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q100700 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q100700 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q100700 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q100700 i Polen | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorzowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorzowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorzowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorzowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorzowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorzowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Gorzowski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Zielonogórski / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wichtigstes Ziel: Erhöhung der sozioökonomischen Kompetenzen von 84 Personen (52K,32M), die im Alter von 15 Jahren von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, mit geringen Qualifikationen, einschließlich Langzeitarbeitslosen, leben in ländlichen Gebieten in der Region Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, dank des aktiven Eingliederungsprogramms, das auf Dienstleistungen sozialer Natur-Entwicklung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen basiert,auf dem Arbeitsmarkt gefordert,psychologische und psychosoziale Beratung und berufliche Beratung, Vermittlung von Arbeitsplätzen,Intervention und berufliche Ausbildung, zwischen 02.01.2019-29.02.2020 Aufgaben: Entwicklung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt, psychologische und psychosoziale Beratung. 2 Inklusive Beratung. 3 Kurse und Schulungen inkl. 4 Arbeitsvermittlung 5 Praktikum inkl. 6 Work Training Head.Ergebnisse: L.os.zagr.ubós. oder Qualifikatoren, die nach deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.oder Qualifikationen erworben haben, qualifiziert sich nach dem 11K,6M L.os.zagr.ubós.oder Arbeitsuchenden nach dem 11K,6M (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wichtigstes Ziel: Erhöhung der sozioökonomischen Kompetenzen von 84 Personen (52K,32M), die im Alter von 15 Jahren von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, mit geringen Qualifikationen, einschließlich Langzeitarbeitslosen, leben in ländlichen Gebieten in der Region Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, dank des aktiven Eingliederungsprogramms, das auf Dienstleistungen sozialer Natur-Entwicklung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen basiert,auf dem Arbeitsmarkt gefordert,psychologische und psychosoziale Beratung und berufliche Beratung, Vermittlung von Arbeitsplätzen,Intervention und berufliche Ausbildung, zwischen 02.01.2019-29.02.2020 Aufgaben: Entwicklung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt, psychologische und psychosoziale Beratung. 2 Inklusive Beratung. 3 Kurse und Schulungen inkl. 4 Arbeitsvermittlung 5 Praktikum inkl. 6 Work Training Head.Ergebnisse: L.os.zagr.ubós. oder Qualifikatoren, die nach deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.oder Qualifikationen erworben haben, qualifiziert sich nach dem 11K,6M L.os.zagr.ubós.oder Arbeitsuchenden nach dem 11K,6M (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wichtigstes Ziel: Erhöhung der sozioökonomischen Kompetenzen von 84 Personen (52K,32M), die im Alter von 15 Jahren von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, mit geringen Qualifikationen, einschließlich Langzeitarbeitslosen, leben in ländlichen Gebieten in der Region Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, dank des aktiven Eingliederungsprogramms, das auf Dienstleistungen sozialer Natur-Entwicklung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen basiert,auf dem Arbeitsmarkt gefordert,psychologische und psychosoziale Beratung und berufliche Beratung, Vermittlung von Arbeitsplätzen,Intervention und berufliche Ausbildung, zwischen 02.01.2019-29.02.2020 Aufgaben: Entwicklung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt, psychologische und psychosoziale Beratung. 2 Inklusive Beratung. 3 Kurse und Schulungen inkl. 4 Arbeitsvermittlung 5 Praktikum inkl. 6 Work Training Head.Ergebnisse: L.os.zagr.ubós. oder Qualifikatoren, die nach deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.oder Qualifikationen erworben haben, qualifiziert sich nach dem 11K,6M L.os.zagr.ubós.oder Arbeitsuchenden nach dem 11K,6M (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 7 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Belangrijkste doelstelling: vergroting van de sociale en beroepsvaardigheden van 84 personen (52K,32 miljoen) die geen werk hebben en die op 15-jarige leeftijd het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, met een laag opleidingsniveau, met inbegrip van langdurig werklozen, die wonen in plattelandsgebieden in de regio Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, dankzij het programma voor actieve inclusie; op basis van diensten van sociale aard — ontwikkeling van sociale vaardigheden en competenties op de arbeidsmarkt,psychologische en psychosociale advisering en professionele advisering, werkbemiddeling, interventie en opleiding op het werk, tussen 02.01.2019-29.02.2020 Taken: 1 Ontwikkeling van sociale vaardigheden en competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt, psychologische en psychosociale begeleiding. 2 Inclusief counseling. 3 Cursussen en trainingen incl. 4 Arbeidsbemiddeling 5 Stage incl. 6 Werkopleidingshoofd. Resultaten: L.os.zagr.ubós. of qualifiers die kwalificaties hebben behaald na deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.of komt in aanmerking voor het werken na de 11K,6M L.os.zagr.ubós.of werkzoekenden na de 11K,6M (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Belangrijkste doelstelling: vergroting van de sociale en beroepsvaardigheden van 84 personen (52K,32 miljoen) die geen werk hebben en die op 15-jarige leeftijd het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, met een laag opleidingsniveau, met inbegrip van langdurig werklozen, die wonen in plattelandsgebieden in de regio Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, dankzij het programma voor actieve inclusie; op basis van diensten van sociale aard — ontwikkeling van sociale vaardigheden en competenties op de arbeidsmarkt,psychologische en psychosociale advisering en professionele advisering, werkbemiddeling, interventie en opleiding op het werk, tussen 02.01.2019-29.02.2020 Taken: 1 Ontwikkeling van sociale vaardigheden en competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt, psychologische en psychosociale begeleiding. 2 Inclusief counseling. 3 Cursussen en trainingen incl. 4 Arbeidsbemiddeling 5 Stage incl. 6 Werkopleidingshoofd. Resultaten: L.os.zagr.ubós. of qualifiers die kwalificaties hebben behaald na deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.of komt in aanmerking voor het werken na de 11K,6M L.os.zagr.ubós.of werkzoekenden na de 11K,6M (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Belangrijkste doelstelling: vergroting van de sociale en beroepsvaardigheden van 84 personen (52K,32 miljoen) die geen werk hebben en die op 15-jarige leeftijd het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, met een laag opleidingsniveau, met inbegrip van langdurig werklozen, die wonen in plattelandsgebieden in de regio Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, dankzij het programma voor actieve inclusie; op basis van diensten van sociale aard — ontwikkeling van sociale vaardigheden en competenties op de arbeidsmarkt,psychologische en psychosociale advisering en professionele advisering, werkbemiddeling, interventie en opleiding op het werk, tussen 02.01.2019-29.02.2020 Taken: 1 Ontwikkeling van sociale vaardigheden en competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt, psychologische en psychosociale begeleiding. 2 Inclusief counseling. 3 Cursussen en trainingen incl. 4 Arbeidsbemiddeling 5 Stage incl. 6 Werkopleidingshoofd. Resultaten: L.os.zagr.ubós. of qualifiers die kwalificaties hebben behaald na deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.of komt in aanmerking voor het werken na de 11K,6M L.os.zagr.ubós.of werkzoekenden na de 11K,6M (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiettivo principale: aumentare le competenze socioprofessionali di 84 persone (52K,32 milioni) che non lavorano, che sono a rischio di povertà o di esclusione sociale all'età di 15 anni e oltre, con qualifiche basse, compresi i disoccupati di lungo periodo, che vivono nelle zone rurali della regione di Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, grazie al programma di inclusione attiva, sulla base di servizi di natura sociale-sviluppo di capacità e competenze sociali, richieste nel mercato del lavoro, consulenza psicologica e psicosociale e consulenza professionale, mediazione professionale, intervento e formazione sul lavoro,tra il 2.1.2019 e il 29.2.2020 1 Sviluppare le capacità e le competenze sociali necessarie nel mercato del lavoro, la consulenza psicologica e psicosociale. 2 Includere consulenza. 3 Corsi e formazione incl. 4 Mediazione per l'occupazione 5 Tirocinio incl. 6 Responsabile della formazione di lavoro.Risultati: L.os.zagr.ubós. o qualificanti che hanno ottenuto le qualifiche dopo il deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.o si qualifica per lavorare dopo l'11K,6M L.os.zagr.ubós.o chi cerca lavoro dopo l'11K,6M (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: aumentare le competenze socioprofessionali di 84 persone (52K,32 milioni) che non lavorano, che sono a rischio di povertà o di esclusione sociale all'età di 15 anni e oltre, con qualifiche basse, compresi i disoccupati di lungo periodo, che vivono nelle zone rurali della regione di Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, grazie al programma di inclusione attiva, sulla base di servizi di natura sociale-sviluppo di capacità e competenze sociali, richieste nel mercato del lavoro, consulenza psicologica e psicosociale e consulenza professionale, mediazione professionale, intervento e formazione sul lavoro,tra il 2.1.2019 e il 29.2.2020 1 Sviluppare le capacità e le competenze sociali necessarie nel mercato del lavoro, la consulenza psicologica e psicosociale. 2 Includere consulenza. 3 Corsi e formazione incl. 4 Mediazione per l'occupazione 5 Tirocinio incl. 6 Responsabile della formazione di lavoro.Risultati: L.os.zagr.ubós. o qualificanti che hanno ottenuto le qualifiche dopo il deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.o si qualifica per lavorare dopo l'11K,6M L.os.zagr.ubós.o chi cerca lavoro dopo l'11K,6M (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiettivo principale: aumentare le competenze socioprofessionali di 84 persone (52K,32 milioni) che non lavorano, che sono a rischio di povertà o di esclusione sociale all'età di 15 anni e oltre, con qualifiche basse, compresi i disoccupati di lungo periodo, che vivono nelle zone rurali della regione di Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, grazie al programma di inclusione attiva, sulla base di servizi di natura sociale-sviluppo di capacità e competenze sociali, richieste nel mercato del lavoro, consulenza psicologica e psicosociale e consulenza professionale, mediazione professionale, intervento e formazione sul lavoro,tra il 2.1.2019 e il 29.2.2020 1 Sviluppare le capacità e le competenze sociali necessarie nel mercato del lavoro, la consulenza psicologica e psicosociale. 2 Includere consulenza. 3 Corsi e formazione incl. 4 Mediazione per l'occupazione 5 Tirocinio incl. 6 Responsabile della formazione di lavoro.Risultati: L.os.zagr.ubós. o qualificanti che hanno ottenuto le qualifiche dopo il deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.o si qualifica per lavorare dopo l'11K,6M L.os.zagr.ubós.o chi cerca lavoro dopo l'11K,6M (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: Aumentar las competencias socioprofesionales de 84 personas (52K,32 millones) que no tienen empleo, que están en riesgo de pobreza o exclusión social a la edad de 15 años o más, con escasas cualificaciones, incluidos los desempleados de larga duración, que viven en zonas rurales de la región de Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, gracias al programa de inclusión activa, sobre la base de servicios de carácter social: desarrollo de capacidades y competencias sociales, requeridos en el mercado de trabajo, asesoramiento psicológico y psicosocial y asesoramiento profesional, mediación en el empleo, intervención y formación laboral, entre el 2 de enero de 2019 y el 29.2.2020 1 Desarrollar las capacidades y competencias sociales necesarias en el mercado laboral, el asesoramiento psicológico y psicosocial. 2 Incluye asesoramiento. 3 Cursos y formación incl. 4 Mediación laboral 5 Prácticas incl. 6 Jefe de Formación Laboral.Resultados: L.os.zagr.ubós. o calificadores que han obtenido calificaciones después de los grados 19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.o califican para trabajar después de los 11K,6M L.os.zagr.ubós.o los solicitantes de empleo después del 11K,6M (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumentar las competencias socioprofesionales de 84 personas (52K,32 millones) que no tienen empleo, que están en riesgo de pobreza o exclusión social a la edad de 15 años o más, con escasas cualificaciones, incluidos los desempleados de larga duración, que viven en zonas rurales de la región de Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, gracias al programa de inclusión activa, sobre la base de servicios de carácter social: desarrollo de capacidades y competencias sociales, requeridos en el mercado de trabajo, asesoramiento psicológico y psicosocial y asesoramiento profesional, mediación en el empleo, intervención y formación laboral, entre el 2 de enero de 2019 y el 29.2.2020 1 Desarrollar las capacidades y competencias sociales necesarias en el mercado laboral, el asesoramiento psicológico y psicosocial. 2 Incluye asesoramiento. 3 Cursos y formación incl. 4 Mediación laboral 5 Prácticas incl. 6 Jefe de Formación Laboral.Resultados: L.os.zagr.ubós. o calificadores que han obtenido calificaciones después de los grados 19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.o califican para trabajar después de los 11K,6M L.os.zagr.ubós.o los solicitantes de empleo después del 11K,6M (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumentar las competencias socioprofesionales de 84 personas (52K,32 millones) que no tienen empleo, que están en riesgo de pobreza o exclusión social a la edad de 15 años o más, con escasas cualificaciones, incluidos los desempleados de larga duración, que viven en zonas rurales de la región de Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, gracias al programa de inclusión activa, sobre la base de servicios de carácter social: desarrollo de capacidades y competencias sociales, requeridos en el mercado de trabajo, asesoramiento psicológico y psicosocial y asesoramiento profesional, mediación en el empleo, intervención y formación laboral, entre el 2 de enero de 2019 y el 29.2.2020 1 Desarrollar las capacidades y competencias sociales necesarias en el mercado laboral, el asesoramiento psicológico y psicosocial. 2 Incluye asesoramiento. 3 Cursos y formación incl. 4 Mediación laboral 5 Prácticas incl. 6 Jefe de Formación Laboral.Resultados: L.os.zagr.ubós. o calificadores que han obtenido calificaciones después de los grados 19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.o califican para trabajar después de los 11K,6M L.os.zagr.ubós.o los solicitantes de empleo después del 11K,6M (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing socio-erhvervsmæssige kompetencer blandt 84 personer(52K,32M), der ikke er i beskæftigelse, er i risiko for fattigdom eller social udstødelse i en alder af 15 år eller derover, med lave kvalifikationer, herunder langtidsledige, og som bor i landdistrikterne i regionen Krosno, interseptember, skyde-drezdenecki, takket være gennemførelsen af programmet for aktiv inklusion baseret på udvikling af sociale tjenester, erhvervsvejledning og færdigheder. Udvikling af sociale færdigheder og kompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, psykologisk og psykosocial rådgivning. 2 Rådgivning inkl. 3 Kurser og kurser inkl. 4 Arbejdsformidling 5 Praktik 6 Arbejdstræning G³.Resultater: L.os.zagr.ubós.eller holdet kvalificerede sig efter at forlade. tærskel-19K,11M L.os.zagr.ubós.eller holdet arbejder efter at forlade.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.eller holdet på udkig efter arbejde efter at have forladt. tærskel.-11K,6M (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socio-erhvervsmæssige kompetencer blandt 84 personer(52K,32M), der ikke er i beskæftigelse, er i risiko for fattigdom eller social udstødelse i en alder af 15 år eller derover, med lave kvalifikationer, herunder langtidsledige, og som bor i landdistrikterne i regionen Krosno, interseptember, skyde-drezdenecki, takket være gennemførelsen af programmet for aktiv inklusion baseret på udvikling af sociale tjenester, erhvervsvejledning og færdigheder. Udvikling af sociale færdigheder og kompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, psykologisk og psykosocial rådgivning. 2 Rådgivning inkl. 3 Kurser og kurser inkl. 4 Arbejdsformidling 5 Praktik 6 Arbejdstræning G³.Resultater: L.os.zagr.ubós.eller holdet kvalificerede sig efter at forlade. tærskel-19K,11M L.os.zagr.ubós.eller holdet arbejder efter at forlade.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.eller holdet på udkig efter arbejde efter at have forladt. tærskel.-11K,6M (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socio-erhvervsmæssige kompetencer blandt 84 personer(52K,32M), der ikke er i beskæftigelse, er i risiko for fattigdom eller social udstødelse i en alder af 15 år eller derover, med lave kvalifikationer, herunder langtidsledige, og som bor i landdistrikterne i regionen Krosno, interseptember, skyde-drezdenecki, takket være gennemførelsen af programmet for aktiv inklusion baseret på udvikling af sociale tjenester, erhvervsvejledning og færdigheder. Udvikling af sociale færdigheder og kompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, psykologisk og psykosocial rådgivning. 2 Rådgivning inkl. 3 Kurser og kurser inkl. 4 Arbejdsformidling 5 Praktik 6 Arbejdstræning G³.Resultater: L.os.zagr.ubós.eller holdet kvalificerede sig efter at forlade. tærskel-19K,11M L.os.zagr.ubós.eller holdet arbejder efter at forlade.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.eller holdet på udkig efter arbejde efter at have forladt. tærskel.-11K,6M (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing κοινωνικοεπαγγελματικές ικανότητες 84 ατόμων(52K,32M) που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην ηλικία των 15 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που διαμένουν σε αγροτικές περιοχές της περιφέρειας Krosno, μεταξύ των οποίων ο Σεπτέμβριος, τα γυρίσματα-drezdenecki, χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος ενεργητικής ένταξης, με βάση την ανάπτυξη κοινωνικών υπηρεσιών, την επαγγελματική συμβουλευτική και τις δεξιότητες. 1 Ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, ψυχολογική και ψυχοκοινωνική συμβουλευτική. 2 Συμβουλές συμπεριλαμβανομένων 3 Μαθήματα και προγράμματα κατάρτισης συμπεριλαμβανομένων 4 Διαμεσολάβηση εργασίας 5 Πρακτική 6 Επαγγελματική κατάρτιση G³.αποτελέσματα: L.os.zagr.ubós.or η ομάδα προκρίθηκε μετά την αναχώρηση. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.or η ομάδα που εργάζεται μετά την αναχώρηση.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ή η ομάδα ψάχνει για εργασία μετά την αναχώρηση. κατώτατο όριο.-11K,6M (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing κοινωνικοεπαγγελματικές ικανότητες 84 ατόμων(52K,32M) που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην ηλικία των 15 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που διαμένουν σε αγροτικές περιοχές της περιφέρειας Krosno, μεταξύ των οποίων ο Σεπτέμβριος, τα γυρίσματα-drezdenecki, χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος ενεργητικής ένταξης, με βάση την ανάπτυξη κοινωνικών υπηρεσιών, την επαγγελματική συμβουλευτική και τις δεξιότητες. 1 Ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, ψυχολογική και ψυχοκοινωνική συμβουλευτική. 2 Συμβουλές συμπεριλαμβανομένων 3 Μαθήματα και προγράμματα κατάρτισης συμπεριλαμβανομένων 4 Διαμεσολάβηση εργασίας 5 Πρακτική 6 Επαγγελματική κατάρτιση G³.αποτελέσματα: L.os.zagr.ubós.or η ομάδα προκρίθηκε μετά την αναχώρηση. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.or η ομάδα που εργάζεται μετά την αναχώρηση.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ή η ομάδα ψάχνει για εργασία μετά την αναχώρηση. κατώτατο όριο.-11K,6M (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing κοινωνικοεπαγγελματικές ικανότητες 84 ατόμων(52K,32M) που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην ηλικία των 15 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που διαμένουν σε αγροτικές περιοχές της περιφέρειας Krosno, μεταξύ των οποίων ο Σεπτέμβριος, τα γυρίσματα-drezdenecki, χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος ενεργητικής ένταξης, με βάση την ανάπτυξη κοινωνικών υπηρεσιών, την επαγγελματική συμβουλευτική και τις δεξιότητες. 1 Ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, ψυχολογική και ψυχοκοινωνική συμβουλευτική. 2 Συμβουλές συμπεριλαμβανομένων 3 Μαθήματα και προγράμματα κατάρτισης συμπεριλαμβανομένων 4 Διαμεσολάβηση εργασίας 5 Πρακτική 6 Επαγγελματική κατάρτιση G³.αποτελέσματα: L.os.zagr.ubós.or η ομάδα προκρίθηκε μετά την αναχώρηση. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.or η ομάδα που εργάζεται μετά την αναχώρηση.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ή η ομάδα ψάχνει για εργασία μετά την αναχώρηση. κατώτατο όριο.-11K,6M (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing socio-strukovne kompetencije za 84 osobe(52K,32M) koje nisu zaposlene, izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti u dobi od 15 godina ili više, s niskim kvalifikacijama, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, koje borave u ruralnim područjima regije Krosno, između rujna, pucnjava-drezdenecki, zahvaljujući provedbi programa aktivnog uključivanja koji se temelji na razvoju socijalnih usluga, profesionalnom savjetovanju i vještinama. 1 Razvoj socijalnih vještina i kompetencija potrebnih na tržištu rada, psihološko i psihosocijalno savjetovanje. 2 Savjeti uklj. 3 Tečajevi i treninzi uklj. 4 Poslovanje posredovanje 5 Pripravništvo 6 Rad trening G³.rezultati: L.os.zagr.ubós.ili tim kvalificiran nakon odlaska. prag-19K,11M L.os.zagr.ubós.ili tim koji radi nakon odlaska.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubó³s.ili tim u potrazi za poslom nakon odlaska. prag.-11K,6M (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socio-strukovne kompetencije za 84 osobe(52K,32M) koje nisu zaposlene, izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti u dobi od 15 godina ili više, s niskim kvalifikacijama, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, koje borave u ruralnim područjima regije Krosno, između rujna, pucnjava-drezdenecki, zahvaljujući provedbi programa aktivnog uključivanja koji se temelji na razvoju socijalnih usluga, profesionalnom savjetovanju i vještinama. 1 Razvoj socijalnih vještina i kompetencija potrebnih na tržištu rada, psihološko i psihosocijalno savjetovanje. 2 Savjeti uklj. 3 Tečajevi i treninzi uklj. 4 Poslovanje posredovanje 5 Pripravništvo 6 Rad trening G³.rezultati: L.os.zagr.ubós.ili tim kvalificiran nakon odlaska. prag-19K,11M L.os.zagr.ubós.ili tim koji radi nakon odlaska.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubó³s.ili tim u potrazi za poslom nakon odlaska. prag.-11K,6M (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socio-strukovne kompetencije za 84 osobe(52K,32M) koje nisu zaposlene, izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti u dobi od 15 godina ili više, s niskim kvalifikacijama, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, koje borave u ruralnim područjima regije Krosno, između rujna, pucnjava-drezdenecki, zahvaljujući provedbi programa aktivnog uključivanja koji se temelji na razvoju socijalnih usluga, profesionalnom savjetovanju i vještinama. 1 Razvoj socijalnih vještina i kompetencija potrebnih na tržištu rada, psihološko i psihosocijalno savjetovanje. 2 Savjeti uklj. 3 Tečajevi i treninzi uklj. 4 Poslovanje posredovanje 5 Pripravništvo 6 Rad trening G³.rezultati: L.os.zagr.ubós.ili tim kvalificiran nakon odlaska. prag-19K,11M L.os.zagr.ubós.ili tim koji radi nakon odlaska.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubó³s.ili tim u potrazi za poslom nakon odlaska. prag.-11K,6M (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing competențe socioprofesionale în rândul a 84 de persoane(52K,32M) care nu au un loc de muncă, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială la vârsta de 15 ani sau mai mult, cu calificări scăzute, inclusiv șomeri de lungă durată, care locuiesc în zone rurale din regiunea Krosno, interseptembrie, tir-drezdenecki, datorită punerii în aplicare a unui program de incluziune activă, bazat pe servicii sociale-dezvoltare, consiliere ocupațională și competențe. 1 Dezvoltarea abilităților și competențelor sociale necesare pe piața muncii, consiliere psihologică și psihosocială. 2 Sfaturi incl. 3 Cursuri si training-uri incl. 4 Mediere de lucru 5 Internship 6 Antrenament de lucru G³.rezultate: L.os.zagr.ubós.sau echipa s-a calificat după ce a plecat. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.sau echipa care lucrează după ce a plecat.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.sau echipa care caută de lucru după părăsirea. prag.-11K,6M (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing competențe socioprofesionale în rândul a 84 de persoane(52K,32M) care nu au un loc de muncă, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială la vârsta de 15 ani sau mai mult, cu calificări scăzute, inclusiv șomeri de lungă durată, care locuiesc în zone rurale din regiunea Krosno, interseptembrie, tir-drezdenecki, datorită punerii în aplicare a unui program de incluziune activă, bazat pe servicii sociale-dezvoltare, consiliere ocupațională și competențe. 1 Dezvoltarea abilităților și competențelor sociale necesare pe piața muncii, consiliere psihologică și psihosocială. 2 Sfaturi incl. 3 Cursuri si training-uri incl. 4 Mediere de lucru 5 Internship 6 Antrenament de lucru G³.rezultate: L.os.zagr.ubós.sau echipa s-a calificat după ce a plecat. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.sau echipa care lucrează după ce a plecat.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.sau echipa care caută de lucru după părăsirea. prag.-11K,6M (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing competențe socioprofesionale în rândul a 84 de persoane(52K,32M) care nu au un loc de muncă, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială la vârsta de 15 ani sau mai mult, cu calificări scăzute, inclusiv șomeri de lungă durată, care locuiesc în zone rurale din regiunea Krosno, interseptembrie, tir-drezdenecki, datorită punerii în aplicare a unui program de incluziune activă, bazat pe servicii sociale-dezvoltare, consiliere ocupațională și competențe. 1 Dezvoltarea abilităților și competențelor sociale necesare pe piața muncii, consiliere psihologică și psihosocială. 2 Sfaturi incl. 3 Cursuri si training-uri incl. 4 Mediere de lucru 5 Internship 6 Antrenament de lucru G³.rezultate: L.os.zagr.ubós.sau echipa s-a calificat după ce a plecat. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.sau echipa care lucrează după ce a plecat.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.sau echipa care caută de lucru după părăsirea. prag.-11K,6M (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing sociálno-pracovné kompetencie 84 osôb (52K,32M) bez zamestnania, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením vo veku 15 rokov alebo viac, s nízkou kvalifikáciou vrátane dlhodobo nezamestnaných, s bydliskom vo vidieckych oblastiach regiónu Krosno, medziseptember, streľba-drezdenecki, vďaka vykonávaniu programu aktívneho začleňovania založeného na rozvoji sociálnych služieb, profesijnom poradenstve a zručnostiach. 1 Rozvíjanie sociálnych zručností a kompetencií potrebných na trhu práce, psychologické a psychosociálne poradenstvo. 2 poradenstvo vrátane 3 kurzy a školenia vrátane 4 sprostredkovanie práce 5 stáže 6 Pracovná príprava G³.Výsledky: L.os.zagr.ubós.alebo tím kvalifikovaný po odchode. prah-19K,11M L.os.zagr.ubós.alebo tím pracujúci po odchode.Prog.11K,6M L.os.ubós.alebo tím hľadajúci prácu po odchode. prah.-11K,6M (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing sociálno-pracovné kompetencie 84 osôb (52K,32M) bez zamestnania, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením vo veku 15 rokov alebo viac, s nízkou kvalifikáciou vrátane dlhodobo nezamestnaných, s bydliskom vo vidieckych oblastiach regiónu Krosno, medziseptember, streľba-drezdenecki, vďaka vykonávaniu programu aktívneho začleňovania založeného na rozvoji sociálnych služieb, profesijnom poradenstve a zručnostiach. 1 Rozvíjanie sociálnych zručností a kompetencií potrebných na trhu práce, psychologické a psychosociálne poradenstvo. 2 poradenstvo vrátane 3 kurzy a školenia vrátane 4 sprostredkovanie práce 5 stáže 6 Pracovná príprava G³.Výsledky: L.os.zagr.ubós.alebo tím kvalifikovaný po odchode. prah-19K,11M L.os.zagr.ubós.alebo tím pracujúci po odchode.Prog.11K,6M L.os.ubós.alebo tím hľadajúci prácu po odchode. prah.-11K,6M (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing sociálno-pracovné kompetencie 84 osôb (52K,32M) bez zamestnania, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením vo veku 15 rokov alebo viac, s nízkou kvalifikáciou vrátane dlhodobo nezamestnaných, s bydliskom vo vidieckych oblastiach regiónu Krosno, medziseptember, streľba-drezdenecki, vďaka vykonávaniu programu aktívneho začleňovania založeného na rozvoji sociálnych služieb, profesijnom poradenstve a zručnostiach. 1 Rozvíjanie sociálnych zručností a kompetencií potrebných na trhu práce, psychologické a psychosociálne poradenstvo. 2 poradenstvo vrátane 3 kurzy a školenia vrátane 4 sprostredkovanie práce 5 stáže 6 Pracovná príprava G³.Výsledky: L.os.zagr.ubós.alebo tím kvalifikovaný po odchode. prah-19K,11M L.os.zagr.ubós.alebo tím pracujúci po odchode.Prog.11K,6M L.os.ubós.alebo tím hľadajúci prácu po odchode. prah.-11K,6M (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing kompetenzi soċjoprofessjonali fost 84 persuna(52K,32M) li mhumiex impjegati, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali fl-età ta’ 15-il sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi, inklużi dawk qiegħda fit-tul, li jgħixu f’żoni rurali tar-reġjun ta’ Krosno, inter-Settembru, shooting-drezdenecki, bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ programm ta’ inklużjoni attiva, ibbażat fuq is-servizzi soċjali-żvilupp, konsulenza okkupazzjonali u ħiliet. 1 L-iżvilupp tal-ħiliet u l-kompetenzi soċjali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, konsulenza psikoloġika u psikosoċjali. 2 Pariri inkl. 3 Korsijiet u taħriġ inkl. 4 Medjazzjoni tax-xogħol 5 Internship 6 Taħriġ tax-xogħol G³.riżultati: L.os.zagr.ubós.jew it-tim ikkwalifikat wara li jitilqu. limitu-19K,11M L.os.zagr.ubós.jew it-tim tax-xogħol wara leave.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.jew it-tim tfittex għax-xogħol wara li titlaq. limitu.-11K,6M (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing kompetenzi soċjoprofessjonali fost 84 persuna(52K,32M) li mhumiex impjegati, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali fl-età ta’ 15-il sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi, inklużi dawk qiegħda fit-tul, li jgħixu f’żoni rurali tar-reġjun ta’ Krosno, inter-Settembru, shooting-drezdenecki, bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ programm ta’ inklużjoni attiva, ibbażat fuq is-servizzi soċjali-żvilupp, konsulenza okkupazzjonali u ħiliet. 1 L-iżvilupp tal-ħiliet u l-kompetenzi soċjali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, konsulenza psikoloġika u psikosoċjali. 2 Pariri inkl. 3 Korsijiet u taħriġ inkl. 4 Medjazzjoni tax-xogħol 5 Internship 6 Taħriġ tax-xogħol G³.riżultati: L.os.zagr.ubós.jew it-tim ikkwalifikat wara li jitilqu. limitu-19K,11M L.os.zagr.ubós.jew it-tim tax-xogħol wara leave.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.jew it-tim tfittex għax-xogħol wara li titlaq. limitu.-11K,6M (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing kompetenzi soċjoprofessjonali fost 84 persuna(52K,32M) li mhumiex impjegati, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali fl-età ta’ 15-il sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi, inklużi dawk qiegħda fit-tul, li jgħixu f’żoni rurali tar-reġjun ta’ Krosno, inter-Settembru, shooting-drezdenecki, bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ programm ta’ inklużjoni attiva, ibbażat fuq is-servizzi soċjali-żvilupp, konsulenza okkupazzjonali u ħiliet. 1 L-iżvilupp tal-ħiliet u l-kompetenzi soċjali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, konsulenza psikoloġika u psikosoċjali. 2 Pariri inkl. 3 Korsijiet u taħriġ inkl. 4 Medjazzjoni tax-xogħol 5 Internship 6 Taħriġ tax-xogħol G³.riżultati: L.os.zagr.ubós.jew it-tim ikkwalifikat wara li jitilqu. limitu-19K,11M L.os.zagr.ubós.jew it-tim tax-xogħol wara leave.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.jew it-tim tfittex għax-xogħol wara li titlaq. limitu.-11K,6M (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetive:Increasing competências socioprofissionais entre 84 pessoas(52K,32M) sem emprego, em risco de pobreza ou exclusão social aos 15 anos ou mais, com baixas qualificações, incluindo desempregados de longa duração, residentes em zonas rurais da região de Krosno, intersetembro, tiroteio-drezdenecki, graças à implementação de um programa de inclusão ativa, baseado no desenvolvimento de serviços sociais, aconselhamento profissional e competências. 1 Desenvolvimento das aptidões e competências sociais necessárias no mercado de trabalho, aconselhamento psicológico e psicossocial. 2 Aconselhamento incl. 3 Cursos e treinamentos incl. 4 Mediação do trabalho 5 Estágio 6 Treinamento de trabalho G³.resultados: L.os.zagr.ubós.ou a equipa qualificou-se depois de sair. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.ou a equipa trabalhando depois de sair.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ou a equipa que procura trabalho depois de sair. limiar.-11K,6M (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetive:Increasing competências socioprofissionais entre 84 pessoas(52K,32M) sem emprego, em risco de pobreza ou exclusão social aos 15 anos ou mais, com baixas qualificações, incluindo desempregados de longa duração, residentes em zonas rurais da região de Krosno, intersetembro, tiroteio-drezdenecki, graças à implementação de um programa de inclusão ativa, baseado no desenvolvimento de serviços sociais, aconselhamento profissional e competências. 1 Desenvolvimento das aptidões e competências sociais necessárias no mercado de trabalho, aconselhamento psicológico e psicossocial. 2 Aconselhamento incl. 3 Cursos e treinamentos incl. 4 Mediação do trabalho 5 Estágio 6 Treinamento de trabalho G³.resultados: L.os.zagr.ubós.ou a equipa qualificou-se depois de sair. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.ou a equipa trabalhando depois de sair.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ou a equipa que procura trabalho depois de sair. limiar.-11K,6M (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetive:Increasing competências socioprofissionais entre 84 pessoas(52K,32M) sem emprego, em risco de pobreza ou exclusão social aos 15 anos ou mais, com baixas qualificações, incluindo desempregados de longa duração, residentes em zonas rurais da região de Krosno, intersetembro, tiroteio-drezdenecki, graças à implementação de um programa de inclusão ativa, baseado no desenvolvimento de serviços sociais, aconselhamento profissional e competências. 1 Desenvolvimento das aptidões e competências sociais necessárias no mercado de trabalho, aconselhamento psicológico e psicossocial. 2 Aconselhamento incl. 3 Cursos e treinamentos incl. 4 Mediação do trabalho 5 Estágio 6 Treinamento de trabalho G³.resultados: L.os.zagr.ubós.ou a equipa qualificou-se depois de sair. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.ou a equipa trabalhando depois de sair.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ou a equipa que procura trabalho depois de sair. limiar.-11K,6M (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing yhteiskunnallis-ammatillinen osaaminen 84 henkilön keskuudessa(52K,32M) työelämän ulkopuolella, köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa vähintään 15-vuotiaana, heikosti koulutettujen, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, Krosnon maaseutualueilla asuvan, syyskuun välisenä aikana, ammunta-drezdeneckin avulla sosiaalipalvelujen kehittämiseen, ammatilliseen neuvontaan ja osaamiseen perustuvan aktiivisen osallisuuden ohjelman täytäntöönpanon ansiosta. 1 Työmarkkinoilla tarvittavien sosiaalisten taitojen ja pätevyyksien sekä psykologisen ja psykososiaalisen neuvonnan kehittäminen. 2 Neuvonta sis. 3 Kurssit ja koulutukset sis. 4 Työnvälitys 5 Työharjoittelu 6 Työharjoittelu G³.tulokset: L.os.zagr.ubós.tai tiimin pätevyys lähtönsä jälkeen. kynnys-19K,11M L.os.zagr.ubós.tai tiimi työskentelee lähtönsä jälkeen.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.tai tiimi etsii työtä poistumisen jälkeen. kynnys.-11K,6M (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing yhteiskunnallis-ammatillinen osaaminen 84 henkilön keskuudessa(52K,32M) työelämän ulkopuolella, köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa vähintään 15-vuotiaana, heikosti koulutettujen, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, Krosnon maaseutualueilla asuvan, syyskuun välisenä aikana, ammunta-drezdeneckin avulla sosiaalipalvelujen kehittämiseen, ammatilliseen neuvontaan ja osaamiseen perustuvan aktiivisen osallisuuden ohjelman täytäntöönpanon ansiosta. 1 Työmarkkinoilla tarvittavien sosiaalisten taitojen ja pätevyyksien sekä psykologisen ja psykososiaalisen neuvonnan kehittäminen. 2 Neuvonta sis. 3 Kurssit ja koulutukset sis. 4 Työnvälitys 5 Työharjoittelu 6 Työharjoittelu G³.tulokset: L.os.zagr.ubós.tai tiimin pätevyys lähtönsä jälkeen. kynnys-19K,11M L.os.zagr.ubós.tai tiimi työskentelee lähtönsä jälkeen.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.tai tiimi etsii työtä poistumisen jälkeen. kynnys.-11K,6M (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing yhteiskunnallis-ammatillinen osaaminen 84 henkilön keskuudessa(52K,32M) työelämän ulkopuolella, köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa vähintään 15-vuotiaana, heikosti koulutettujen, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, Krosnon maaseutualueilla asuvan, syyskuun välisenä aikana, ammunta-drezdeneckin avulla sosiaalipalvelujen kehittämiseen, ammatilliseen neuvontaan ja osaamiseen perustuvan aktiivisen osallisuuden ohjelman täytäntöönpanon ansiosta. 1 Työmarkkinoilla tarvittavien sosiaalisten taitojen ja pätevyyksien sekä psykologisen ja psykososiaalisen neuvonnan kehittäminen. 2 Neuvonta sis. 3 Kurssit ja koulutukset sis. 4 Työnvälitys 5 Työharjoittelu 6 Työharjoittelu G³.tulokset: L.os.zagr.ubós.tai tiimin pätevyys lähtönsä jälkeen. kynnys-19K,11M L.os.zagr.ubós.tai tiimi työskentelee lähtönsä jälkeen.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.tai tiimi etsii työtä poistumisen jälkeen. kynnys.-11K,6M (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing socialno-poklicne kompetence 84 ljudi (52K,32M), ki niso zaposleni, jim grozi revščina ali socialna izključenost pri starosti 15 let ali več, z nizkimi kvalifikacijami, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ki prebivajo na podeželskih območjih regije Krosno, med septembrom, streljanje-drezdenecki, zahvaljujoč izvajanju programa aktivnega vključevanja, ki temelji na razvoju socialnih storitev, poklicnem svetovanju in spretnostih. 1 Razvoj socialnih spretnosti in kompetenc, potrebnih na trgu dela, psihološko in psihosocialno svetovanje. 2 Svetovanje, vključno s 3 tečaji in usposabljanji, vključno s 4 Delovno mediacijo 5 Internship 6 Delovno usposabljanje G³.rezultati: L.os.zagr.ubós.ali ekipa usposobljeni po odhodu. prag-19K,11M L.os.zagr.ubós.ali ekipa, ki dela po odhodu.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ali ekipa išče delo po odhodu. prag.-11K,6M (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socialno-poklicne kompetence 84 ljudi (52K,32M), ki niso zaposleni, jim grozi revščina ali socialna izključenost pri starosti 15 let ali več, z nizkimi kvalifikacijami, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ki prebivajo na podeželskih območjih regije Krosno, med septembrom, streljanje-drezdenecki, zahvaljujoč izvajanju programa aktivnega vključevanja, ki temelji na razvoju socialnih storitev, poklicnem svetovanju in spretnostih. 1 Razvoj socialnih spretnosti in kompetenc, potrebnih na trgu dela, psihološko in psihosocialno svetovanje. 2 Svetovanje, vključno s 3 tečaji in usposabljanji, vključno s 4 Delovno mediacijo 5 Internship 6 Delovno usposabljanje G³.rezultati: L.os.zagr.ubós.ali ekipa usposobljeni po odhodu. prag-19K,11M L.os.zagr.ubós.ali ekipa, ki dela po odhodu.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ali ekipa išče delo po odhodu. prag.-11K,6M (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socialno-poklicne kompetence 84 ljudi (52K,32M), ki niso zaposleni, jim grozi revščina ali socialna izključenost pri starosti 15 let ali več, z nizkimi kvalifikacijami, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ki prebivajo na podeželskih območjih regije Krosno, med septembrom, streljanje-drezdenecki, zahvaljujoč izvajanju programa aktivnega vključevanja, ki temelji na razvoju socialnih storitev, poklicnem svetovanju in spretnostih. 1 Razvoj socialnih spretnosti in kompetenc, potrebnih na trgu dela, psihološko in psihosocialno svetovanje. 2 Svetovanje, vključno s 3 tečaji in usposabljanji, vključno s 4 Delovno mediacijo 5 Internship 6 Delovno usposabljanje G³.rezultati: L.os.zagr.ubós.ali ekipa usposobljeni po odhodu. prag-19K,11M L.os.zagr.ubós.ali ekipa, ki dela po odhodu.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ali ekipa išče delo po odhodu. prag.-11K,6M (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing socioprofesní kompetence 84 osob (52K,32M), které nejsou zaměstnané, ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením ve věku 15 let nebo více, s nízkou kvalifikací, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, s bydlištěm ve venkovských oblastech regionu Krosno, mezizáří, střelba-drezdenecki, díky provádění programu aktivního začleňování založeného na rozvoji sociálních služeb, profesním poradenství a dovednostech. 1 Rozvoj sociálních dovedností a schopností nezbytných na trhu práce, psychologického a psychosociálního poradenství. 2 Poradenství vč. 3 Kurzy a školení vč. 4 Pracoviště 5 Internship 6 Pracovní školení G³.výsledky: L.os.zagr.ubós.nebo tým kvalifikovaný po odchodu. práh-19K,11M L.os.zagr.ubós.nebo tým pracující po odchodu.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.nebo tým hledá práci po odchodu. práh.-11K,6M (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socioprofesní kompetence 84 osob (52K,32M), které nejsou zaměstnané, ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením ve věku 15 let nebo více, s nízkou kvalifikací, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, s bydlištěm ve venkovských oblastech regionu Krosno, mezizáří, střelba-drezdenecki, díky provádění programu aktivního začleňování založeného na rozvoji sociálních služeb, profesním poradenství a dovednostech. 1 Rozvoj sociálních dovedností a schopností nezbytných na trhu práce, psychologického a psychosociálního poradenství. 2 Poradenství vč. 3 Kurzy a školení vč. 4 Pracoviště 5 Internship 6 Pracovní školení G³.výsledky: L.os.zagr.ubós.nebo tým kvalifikovaný po odchodu. práh-19K,11M L.os.zagr.ubós.nebo tým pracující po odchodu.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.nebo tým hledá práci po odchodu. práh.-11K,6M (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socioprofesní kompetence 84 osob (52K,32M), které nejsou zaměstnané, ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením ve věku 15 let nebo více, s nízkou kvalifikací, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, s bydlištěm ve venkovských oblastech regionu Krosno, mezizáří, střelba-drezdenecki, díky provádění programu aktivního začleňování založeného na rozvoji sociálních služeb, profesním poradenství a dovednostech. 1 Rozvoj sociálních dovedností a schopností nezbytných na trhu práce, psychologického a psychosociálního poradenství. 2 Poradenství vč. 3 Kurzy a školení vč. 4 Pracoviště 5 Internship 6 Pracovní školení G³.výsledky: L.os.zagr.ubós.nebo tým kvalifikovaný po odchodu. práh-19K,11M L.os.zagr.ubós.nebo tým pracující po odchodu.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.nebo tým hledá práci po odchodu. práh.-11K,6M (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing socialinė ir profesinė kompetencija tarp 84 žmonių(52K,32M), kurie nedirba, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis 15 metų ar vyresniame amžiuje, turintys žemą kvalifikaciją, įskaitant ilgalaikius bedarbius, gyvenančius Krosno regiono kaimo vietovėse, rugsėjo mėn., šaudymo-drezdenecki, dėl aktyvios įtraukties programos, grindžiamos socialinių paslaugų tobulėjimu, profesiniu konsultavimu ir įgūdžiais. 1 Darbo rinkoje reikalingų socialinių įgūdžių ir gebėjimų ugdymas, psichologinės ir psichosocialinės konsultacijos. 2 Patarimai, įskaitant 3 kursus ir mokymus, įskaitant 4 tarpininkavimą darbe 5 Stažuotė 6 Darbo mokymas G³.rezultatai: L.os.zagr.ubós.arba komanda kvalifikacijos po išvykimo. slenkstis-19K,11M L.os.zagr.ubós.arba komanda dirba po išvykimo.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.arba komanda ieško darbo po išvykimo. slenkstis.-11K,6M (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socialinė ir profesinė kompetencija tarp 84 žmonių(52K,32M), kurie nedirba, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis 15 metų ar vyresniame amžiuje, turintys žemą kvalifikaciją, įskaitant ilgalaikius bedarbius, gyvenančius Krosno regiono kaimo vietovėse, rugsėjo mėn., šaudymo-drezdenecki, dėl aktyvios įtraukties programos, grindžiamos socialinių paslaugų tobulėjimu, profesiniu konsultavimu ir įgūdžiais. 1 Darbo rinkoje reikalingų socialinių įgūdžių ir gebėjimų ugdymas, psichologinės ir psichosocialinės konsultacijos. 2 Patarimai, įskaitant 3 kursus ir mokymus, įskaitant 4 tarpininkavimą darbe 5 Stažuotė 6 Darbo mokymas G³.rezultatai: L.os.zagr.ubós.arba komanda kvalifikacijos po išvykimo. slenkstis-19K,11M L.os.zagr.ubós.arba komanda dirba po išvykimo.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.arba komanda ieško darbo po išvykimo. slenkstis.-11K,6M (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socialinė ir profesinė kompetencija tarp 84 žmonių(52K,32M), kurie nedirba, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis 15 metų ar vyresniame amžiuje, turintys žemą kvalifikaciją, įskaitant ilgalaikius bedarbius, gyvenančius Krosno regiono kaimo vietovėse, rugsėjo mėn., šaudymo-drezdenecki, dėl aktyvios įtraukties programos, grindžiamos socialinių paslaugų tobulėjimu, profesiniu konsultavimu ir įgūdžiais. 1 Darbo rinkoje reikalingų socialinių įgūdžių ir gebėjimų ugdymas, psichologinės ir psichosocialinės konsultacijos. 2 Patarimai, įskaitant 3 kursus ir mokymus, įskaitant 4 tarpininkavimą darbe 5 Stažuotė 6 Darbo mokymas G³.rezultatai: L.os.zagr.ubós.arba komanda kvalifikacijos po išvykimo. slenkstis-19K,11M L.os.zagr.ubós.arba komanda dirba po išvykimo.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.arba komanda ieško darbo po išvykimo. slenkstis.-11K,6M (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing Sociālprofesionālās kompetences 84 cilvēkiem(52K,32M), kas nav nodarbināti, pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam 15 gadu vecumā vai vairāk, ar zemu kvalifikāciju, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, kas dzīvo Krosno reģiona lauku apvidos, starpseptembrī, šaušana-drezdenecki, pateicoties aktīvas iekļaušanas programmas īstenošanai, kuras pamatā ir sociālo pakalpojumu attīstība, profesionālā konsultēšana un prasmes. 1 Darba tirgū nepieciešamo sociālo prasmju un kompetenču attīstīšana, psiholoģiskās un psihosociālās konsultācijas. 2 Konsultācijas, t. sk. 3 Kursi un apmācības, t. sk. 4 Darba starpniecība 5 Prakse 6 Darba apmācība G³.rezultāti: L.os.zagr.ubós.vai komanda kvalificēti pēc aiziešanas. slieksnis-19K,11M L.os.zagr.ubós.vai komanda strādā pēc aiziešanas.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.vai komanda meklē darbu pēc aiziešanas. slieksnis.-11K,6M (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing Sociālprofesionālās kompetences 84 cilvēkiem(52K,32M), kas nav nodarbināti, pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam 15 gadu vecumā vai vairāk, ar zemu kvalifikāciju, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, kas dzīvo Krosno reģiona lauku apvidos, starpseptembrī, šaušana-drezdenecki, pateicoties aktīvas iekļaušanas programmas īstenošanai, kuras pamatā ir sociālo pakalpojumu attīstība, profesionālā konsultēšana un prasmes. 1 Darba tirgū nepieciešamo sociālo prasmju un kompetenču attīstīšana, psiholoģiskās un psihosociālās konsultācijas. 2 Konsultācijas, t. sk. 3 Kursi un apmācības, t. sk. 4 Darba starpniecība 5 Prakse 6 Darba apmācība G³.rezultāti: L.os.zagr.ubós.vai komanda kvalificēti pēc aiziešanas. slieksnis-19K,11M L.os.zagr.ubós.vai komanda strādā pēc aiziešanas.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.vai komanda meklē darbu pēc aiziešanas. slieksnis.-11K,6M (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing Sociālprofesionālās kompetences 84 cilvēkiem(52K,32M), kas nav nodarbināti, pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam 15 gadu vecumā vai vairāk, ar zemu kvalifikāciju, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, kas dzīvo Krosno reģiona lauku apvidos, starpseptembrī, šaušana-drezdenecki, pateicoties aktīvas iekļaušanas programmas īstenošanai, kuras pamatā ir sociālo pakalpojumu attīstība, profesionālā konsultēšana un prasmes. 1 Darba tirgū nepieciešamo sociālo prasmju un kompetenču attīstīšana, psiholoģiskās un psihosociālās konsultācijas. 2 Konsultācijas, t. sk. 3 Kursi un apmācības, t. sk. 4 Darba starpniecība 5 Prakse 6 Darba apmācība G³.rezultāti: L.os.zagr.ubós.vai komanda kvalificēti pēc aiziešanas. slieksnis-19K,11M L.os.zagr.ubós.vai komanda strādā pēc aiziešanas.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.vai komanda meklē darbu pēc aiziešanas. slieksnis.-11K,6M (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing Социално-професионални компетентности сред 84 души (52K,32M), които не работят, изложени на риск от бедност или социално изключване на възраст 15 или повече години, с ниска квалификация, включително дългосрочно безработни, пребиваващи в селските райони на регион Кросно, междусептември, стрелба-drezdenecki, благодарение на прилагането на програма за активно приобщаване, основана на развитие на социалните услуги, професионално консултиране и умения. 1 Разработване на социални умения и компетентности, необходими на пазара на труда, психологическо и психосоциално консултиране. 2 Съвети, вкл. 3 Курсове и обучения, вкл. 4 Работно посредничество 5 Стаж 6 Работно обучение G³.резултати: L.os.zagr.ubós.или екипът квалифициран след напускане. праг-19K, 11M L.os.zagr.ubós.или екипът, който работи след напускане.Prog.11K, 6M L.os.zagr.ubós.или екипът, който търси работа след напускане. праг.-11K, 6M (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing Социално-професионални компетентности сред 84 души (52K,32M), които не работят, изложени на риск от бедност или социално изключване на възраст 15 или повече години, с ниска квалификация, включително дългосрочно безработни, пребиваващи в селските райони на регион Кросно, междусептември, стрелба-drezdenecki, благодарение на прилагането на програма за активно приобщаване, основана на развитие на социалните услуги, професионално консултиране и умения. 1 Разработване на социални умения и компетентности, необходими на пазара на труда, психологическо и психосоциално консултиране. 2 Съвети, вкл. 3 Курсове и обучения, вкл. 4 Работно посредничество 5 Стаж 6 Работно обучение G³.резултати: L.os.zagr.ubós.или екипът квалифициран след напускане. праг-19K, 11M L.os.zagr.ubós.или екипът, който работи след напускане.Prog.11K, 6M L.os.zagr.ubós.или екипът, който търси работа след напускане. праг.-11K, 6M (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing Социално-професионални компетентности сред 84 души (52K,32M), които не работят, изложени на риск от бедност или социално изключване на възраст 15 или повече години, с ниска квалификация, включително дългосрочно безработни, пребиваващи в селските райони на регион Кросно, междусептември, стрелба-drezdenecki, благодарение на прилагането на програма за активно приобщаване, основана на развитие на социалните услуги, професионално консултиране и умения. 1 Разработване на социални умения и компетентности, необходими на пазара на труда, психологическо и психосоциално консултиране. 2 Съвети, вкл. 3 Курсове и обучения, вкл. 4 Работно посредничество 5 Стаж 6 Работно обучение G³.резултати: L.os.zagr.ubós.или екипът квалифициран след напускане. праг-19K, 11M L.os.zagr.ubós.или екипът, който работи след напускане.Prog.11K, 6M L.os.zagr.ubós.или екипът, който търси работа след напускане. праг.-11K, 6M (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing 84 nem foglalkoztatott, 15 éves vagy annál idősebb, alacsony képzettségű, a Krosno régió vidéki területein élő, alacsony képzettségű, a Krosno régió vidéki területein élő, 15 éves vagy annál idősebb szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett, 84 személy(52K,32M) szocio-szakmai kompetenciája, szeptemberközi, drezdenecki, szociális szolgáltatások fejlesztésén, szakmai tanácsadáson és készségeken alapuló aktív befogadási program végrehajtásának köszönhetően. 1 A munkaerőpiacon szükséges szociális készségek és kompetenciák fejlesztése, pszichológiai és pszichoszociális tanácsadás. 2 Tanácsadás, beleértve 3 tanfolyamot és képzést, beleértve a 4 Munkaközvetítést 5 Gyakorlat 6 Munkahelyi képzés G³.results: L.os.zagr.ubós.vagy a csapat képzett távozás után. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.vagy a csapat dolgozik, miután elhagyta.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.vagy a csapat keres munkát után elhagyása. threshold.-11K,6M (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing 84 nem foglalkoztatott, 15 éves vagy annál idősebb, alacsony képzettségű, a Krosno régió vidéki területein élő, alacsony képzettségű, a Krosno régió vidéki területein élő, 15 éves vagy annál idősebb szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett, 84 személy(52K,32M) szocio-szakmai kompetenciája, szeptemberközi, drezdenecki, szociális szolgáltatások fejlesztésén, szakmai tanácsadáson és készségeken alapuló aktív befogadási program végrehajtásának köszönhetően. 1 A munkaerőpiacon szükséges szociális készségek és kompetenciák fejlesztése, pszichológiai és pszichoszociális tanácsadás. 2 Tanácsadás, beleértve 3 tanfolyamot és képzést, beleértve a 4 Munkaközvetítést 5 Gyakorlat 6 Munkahelyi képzés G³.results: L.os.zagr.ubós.vagy a csapat képzett távozás után. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.vagy a csapat dolgozik, miután elhagyta.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.vagy a csapat keres munkát után elhagyása. threshold.-11K,6M (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing 84 nem foglalkoztatott, 15 éves vagy annál idősebb, alacsony képzettségű, a Krosno régió vidéki területein élő, alacsony képzettségű, a Krosno régió vidéki területein élő, 15 éves vagy annál idősebb szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett, 84 személy(52K,32M) szocio-szakmai kompetenciája, szeptemberközi, drezdenecki, szociális szolgáltatások fejlesztésén, szakmai tanácsadáson és készségeken alapuló aktív befogadási program végrehajtásának köszönhetően. 1 A munkaerőpiacon szükséges szociális készségek és kompetenciák fejlesztése, pszichológiai és pszichoszociális tanácsadás. 2 Tanácsadás, beleértve 3 tanfolyamot és képzést, beleértve a 4 Munkaközvetítést 5 Gyakorlat 6 Munkahelyi képzés G³.results: L.os.zagr.ubós.vagy a csapat képzett távozás után. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.vagy a csapat dolgozik, miután elhagyta.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.vagy a csapat keres munkát után elhagyása. threshold.-11K,6M (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing soch-ghairme i measc 84 duine (52K,32M) nach bhfuil fostaithe, i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ag aois 15 bliana nó níos mó, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe i réigiún Krosno, idir-Meán Fómhair, lámhach-Drezdenecki, a bhuí le cur chun feidhme an chláir um chuimsiú gníomhach, bunaithe ar fhorbairt seirbhísí sóisialta, comhairleoireacht cheirde agus scileanna. 1 Scileanna sóisialta agus inniúlachtaí atá riachtanach i margadh an tsaothair, comhairleoireacht shíceolaíoch agus shíceasóisialta a fhorbairt. 2 Comhairle lena n-áirítear 3 chúrsa agus oiliúint lena n-áirítear 4 Idirghabháil Oibre 5 Intéirneacht 6 Oiliúint oibre G³.results: L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann cáilithe tar éis fágáil. tairseach-19K,11M L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann ag obair tar éis fágáil.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann atá ag lorg oibre tar éis fágáil.-11K,6M (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing soch-ghairme i measc 84 duine (52K,32M) nach bhfuil fostaithe, i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ag aois 15 bliana nó níos mó, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe i réigiún Krosno, idir-Meán Fómhair, lámhach-Drezdenecki, a bhuí le cur chun feidhme an chláir um chuimsiú gníomhach, bunaithe ar fhorbairt seirbhísí sóisialta, comhairleoireacht cheirde agus scileanna. 1 Scileanna sóisialta agus inniúlachtaí atá riachtanach i margadh an tsaothair, comhairleoireacht shíceolaíoch agus shíceasóisialta a fhorbairt. 2 Comhairle lena n-áirítear 3 chúrsa agus oiliúint lena n-áirítear 4 Idirghabháil Oibre 5 Intéirneacht 6 Oiliúint oibre G³.results: L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann cáilithe tar éis fágáil. tairseach-19K,11M L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann ag obair tar éis fágáil.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann atá ag lorg oibre tar éis fágáil.-11K,6M (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing soch-ghairme i measc 84 duine (52K,32M) nach bhfuil fostaithe, i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ag aois 15 bliana nó níos mó, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe i réigiún Krosno, idir-Meán Fómhair, lámhach-Drezdenecki, a bhuí le cur chun feidhme an chláir um chuimsiú gníomhach, bunaithe ar fhorbairt seirbhísí sóisialta, comhairleoireacht cheirde agus scileanna. 1 Scileanna sóisialta agus inniúlachtaí atá riachtanach i margadh an tsaothair, comhairleoireacht shíceolaíoch agus shíceasóisialta a fhorbairt. 2 Comhairle lena n-áirítear 3 chúrsa agus oiliúint lena n-áirítear 4 Idirghabháil Oibre 5 Intéirneacht 6 Oiliúint oibre G³.results: L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann cáilithe tar éis fágáil. tairseach-19K,11M L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann ag obair tar éis fágáil.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann atá ag lorg oibre tar éis fágáil.-11K,6M (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing socio-yrkeskompetens bland 84 personer (52K,32M) som varken arbetar eller riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning vid 15 års ålder eller äldre, med låga kvalifikationer, inklusive långtidsarbetslösa, bosatta i landsbygdsområden i regionen Krosno, interseptember, skyttedrezdenecki, tack vare genomförandet av programmet för aktiv integration, baserat på sociala tjänster-utveckling, yrkesrådgivning och kompetens. 1 Utveckling av nödvändiga sociala färdigheter och färdigheter på arbetsmarknaden, psykologisk och psykosocial rådgivning. 2 Råd inkl. 3 Kurser och utbildningar inkl. 4 Arbetsförmedling 5 Internship 6 Arbetsutbildning G³.Resultat: L.os.zagr.ubós.eller laget kvalificerade sig efter att ha lämnat. tröskel-19K,11M L.os.zagr.ubós.eller laget som arbetar efter att ha lämnat.Prog.11K,6M L.os.zagr.ub³s.eller teamet som letar efter arbete efter att ha lämnat. tröskel.-11K,6M (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socio-yrkeskompetens bland 84 personer (52K,32M) som varken arbetar eller riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning vid 15 års ålder eller äldre, med låga kvalifikationer, inklusive långtidsarbetslösa, bosatta i landsbygdsområden i regionen Krosno, interseptember, skyttedrezdenecki, tack vare genomförandet av programmet för aktiv integration, baserat på sociala tjänster-utveckling, yrkesrådgivning och kompetens. 1 Utveckling av nödvändiga sociala färdigheter och färdigheter på arbetsmarknaden, psykologisk och psykosocial rådgivning. 2 Råd inkl. 3 Kurser och utbildningar inkl. 4 Arbetsförmedling 5 Internship 6 Arbetsutbildning G³.Resultat: L.os.zagr.ubós.eller laget kvalificerade sig efter att ha lämnat. tröskel-19K,11M L.os.zagr.ubós.eller laget som arbetar efter att ha lämnat.Prog.11K,6M L.os.zagr.ub³s.eller teamet som letar efter arbete efter att ha lämnat. tröskel.-11K,6M (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing socio-yrkeskompetens bland 84 personer (52K,32M) som varken arbetar eller riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning vid 15 års ålder eller äldre, med låga kvalifikationer, inklusive långtidsarbetslösa, bosatta i landsbygdsområden i regionen Krosno, interseptember, skyttedrezdenecki, tack vare genomförandet av programmet för aktiv integration, baserat på sociala tjänster-utveckling, yrkesrådgivning och kompetens. 1 Utveckling av nödvändiga sociala färdigheter och färdigheter på arbetsmarknaden, psykologisk och psykosocial rådgivning. 2 Råd inkl. 3 Kurser och utbildningar inkl. 4 Arbetsförmedling 5 Internship 6 Arbetsutbildning G³.Resultat: L.os.zagr.ubós.eller laget kvalificerade sig efter att ha lämnat. tröskel-19K,11M L.os.zagr.ubós.eller laget som arbetar efter att ha lämnat.Prog.11K,6M L.os.zagr.ub³s.eller teamet som letar efter arbete efter att ha lämnat. tröskel.-11K,6M (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objective:Increasing Sotsiaal- ja kutseoskused 84 mittetöötava, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus 15-aastaselt või kauem elava inimese hulgas, kelle kvalifikatsioon on madal, sealhulgas pikaajalised töötud, kes elavad Krosno piirkonna maapiirkondades, septembritevahelises, tulistamis-drezdenecki piirkonnas, tänu aktiivse kaasamise programmi rakendamisele, mis põhineb sotsiaalteenuste arendamisel, kutsealasel nõustamisel ja oskustel. 1 Tööturul vajalike sotsiaalsete oskuste ja pädevuste arendamine, psühholoogiline ja psühhosotsiaalne nõustamine. 2 Nõustamine sh 3 kursust ja koolitust sh. 4 Töövahendus 5 Praktika 6 Töökoolitus G³.tulemused: L.os.zagr.ubós.või meeskond kvalifitseeritud pärast lahkumist. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.või meeskond töötab pärast lahkumist.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.või meeskond otsib tööd pärast lahkumist. künnis.-11K,6M (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing Sotsiaal- ja kutseoskused 84 mittetöötava, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus 15-aastaselt või kauem elava inimese hulgas, kelle kvalifikatsioon on madal, sealhulgas pikaajalised töötud, kes elavad Krosno piirkonna maapiirkondades, septembritevahelises, tulistamis-drezdenecki piirkonnas, tänu aktiivse kaasamise programmi rakendamisele, mis põhineb sotsiaalteenuste arendamisel, kutsealasel nõustamisel ja oskustel. 1 Tööturul vajalike sotsiaalsete oskuste ja pädevuste arendamine, psühholoogiline ja psühhosotsiaalne nõustamine. 2 Nõustamine sh 3 kursust ja koolitust sh. 4 Töövahendus 5 Praktika 6 Töökoolitus G³.tulemused: L.os.zagr.ubós.või meeskond kvalifitseeritud pärast lahkumist. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.või meeskond töötab pärast lahkumist.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.või meeskond otsib tööd pärast lahkumist. künnis.-11K,6M (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objective:Increasing Sotsiaal- ja kutseoskused 84 mittetöötava, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus 15-aastaselt või kauem elava inimese hulgas, kelle kvalifikatsioon on madal, sealhulgas pikaajalised töötud, kes elavad Krosno piirkonna maapiirkondades, septembritevahelises, tulistamis-drezdenecki piirkonnas, tänu aktiivse kaasamise programmi rakendamisele, mis põhineb sotsiaalteenuste arendamisel, kutsealasel nõustamisel ja oskustel. 1 Tööturul vajalike sotsiaalsete oskuste ja pädevuste arendamine, psühholoogiline ja psühhosotsiaalne nõustamine. 2 Nõustamine sh 3 kursust ja koolitust sh. 4 Töövahendus 5 Praktika 6 Töökoolitus G³.tulemused: L.os.zagr.ubós.või meeskond kvalifitseeritud pärast lahkumist. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.või meeskond töötab pärast lahkumist.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.või meeskond otsib tööd pärast lahkumist. künnis.-11K,6M (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 11:36, 18 October 2022
Project Q100700 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Let’s get involved in action. |
Project Q100700 in Poland |
Statements
800,430.63 zloty
0 references
941,683.1 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 January 2019
0 references
29 February 2020
0 references
STOWARZYSZENIE AKTYWNEGO WSPIERANIA GOSPODARKI
0 references
51°57'7.9"N, 15°5'12.5"E
0 references
52°8'54.2"N, 15°9'56.9"E
0 references
52°0'36.4"N, 15°8'59.3"E
0 references
52°3'13.0"N, 15°5'52.8"E
0 references
52°3'57.6"N, 14°54'32.0"E
0 references
52°31'3.4"N, 15°24'50.4"E
0 references
52°26'41.3"N, 15°34'43.0"E
0 references
52°34'39.4"N, 15°40'47.6"E
0 references
52°28'45.1"N, 15°46'41.9"E
0 references
52°35'48.1"N, 15°30'4.0"E
0 references
52°21'54.7"N, 15°52'23.5"E
0 references
52°58'0.5"N, 15°45'17.3"E
0 references
52°50'22.2"N, 15°49'50.5"E
0 references
52°51'25.9"N, 15°40'20.6"E
0 references
52°52'42.6"N, 15°31'57.4"E
0 references
52°50'15.4"N, 15°34'59.5"E
0 references
Cel gł.:Wzrost kompetencji społeczno-zawodowych wśród 84 os.(52K,32M)niepracujących,zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w wieku 15 lat i więcej,o niskich kwalifikacjach,w tym długotrwale bezrobotnych,zamieszkałych na obszarach wiejskich pow.krośnieńskiego,międzyrzeckiego,strzelecko-drezdenecki,dzięki realizacji programu aktywnej integracji,opartego na usługach o charakterze społecznym-rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych,niezbędnych na rynku pracy,poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne oraz zawodowym-poradnictwo zaw.,pośrednictwo pracy,staże zaw.i trening pracy,w terminie 02.01.2019-29.02.2020 r. Zadania: 1 Rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych,niezbędnych na rynku pracy,poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne. 2 Poradnictwo zaw. 3 Kursy i szkolenia zaw. 4 Pośrednictwo pracy 5 Staż zaw. 6 Trening pracy Gł.rezultaty: L.os.zagr.ubós.lub wykl.społ.,które uzyskały kwalifikacje po opusz.prog.-19K,11M L.os.zagr.ubós.lub wykl.społ.pracujących po opusz.prog.-11K,6M L.os.zagr.ubós.lub wykl.społ.poszukujących pracy po opusz.prog.-11K,6M (Polish)
0 references
Objective:Increasing socio-occupational competences among 84 people(52K,32M) not in employment, at risk of poverty or social exclusion at the age of 15 years or more, with low qualifications, including long-term unemployed, residing in rural areas of the region of Krosno, inter-September, shooting-Drezdenecki, thanks to the implementation of active inclusion programme, based on social services-development, occupational counseling and skills. 1 Developing social skills and competences necessary in the labour market, psychological and psychosocial counselling. 2 Advice incl. 3 Courses and trainings incl. 4 Work mediation 5 Internship 6 Work training G³.results: L.os.zagr.ubós.or the team qualified after leaving. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.or the team working after leaving.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.or the team looking for work after leaving. threshold.-11K,6M (English)
17 October 2020
0 references
Objectif principal: Accroître les compétences socioprofessionnelles de 84 personnes (52K,32M) qui ne travaillent pas et qui sont exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale à l’âge de 15 ans et plus, avec de faibles qualifications, y compris les chômeurs de longue durée, vivant dans les zones rurales de la région de Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, grâce au programme d’inclusion active, basé sur des services de nature sociale-développement des aptitudes et des compétences sociales,nécessaire sur le marché du travail, le conseil psychologique et psychosocial et le conseil professionnel, la médiation, l’intervention et la formation professionnelle, entre le 02.01.2019-29.02.2020 Développer les aptitudes et les compétences sociales nécessaires sur le marché du travail, ainsi que des conseils psychologiques et psychosociaux. 2 Inclure le counseling. 3 Cours et formations incl. 4 Médiation en matière d’emploi 5 Stages incl. 6 Chef de formation au travail.Résultats: L.os.zagr.ubós. ou qualificatifs qui ont obtenu des qualifications après le deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.ou est admissible à travailler après le 11K,6M L.os.zagr.ubós.ou les demandeurs d’emploi après le 11K,6M (French)
1 December 2021
0 references
Wichtigstes Ziel: Erhöhung der sozioökonomischen Kompetenzen von 84 Personen (52K,32M), die im Alter von 15 Jahren von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, mit geringen Qualifikationen, einschließlich Langzeitarbeitslosen, leben in ländlichen Gebieten in der Region Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, dank des aktiven Eingliederungsprogramms, das auf Dienstleistungen sozialer Natur-Entwicklung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen basiert,auf dem Arbeitsmarkt gefordert,psychologische und psychosoziale Beratung und berufliche Beratung, Vermittlung von Arbeitsplätzen,Intervention und berufliche Ausbildung, zwischen 02.01.2019-29.02.2020 Aufgaben: Entwicklung sozialer Kompetenzen und Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt, psychologische und psychosoziale Beratung. 2 Inklusive Beratung. 3 Kurse und Schulungen inkl. 4 Arbeitsvermittlung 5 Praktikum inkl. 6 Work Training Head.Ergebnisse: L.os.zagr.ubós. oder Qualifikatoren, die nach deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.oder Qualifikationen erworben haben, qualifiziert sich nach dem 11K,6M L.os.zagr.ubós.oder Arbeitsuchenden nach dem 11K,6M (German)
7 December 2021
0 references
Belangrijkste doelstelling: vergroting van de sociale en beroepsvaardigheden van 84 personen (52K,32 miljoen) die geen werk hebben en die op 15-jarige leeftijd het risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, met een laag opleidingsniveau, met inbegrip van langdurig werklozen, die wonen in plattelandsgebieden in de regio Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, dankzij het programma voor actieve inclusie; op basis van diensten van sociale aard — ontwikkeling van sociale vaardigheden en competenties op de arbeidsmarkt,psychologische en psychosociale advisering en professionele advisering, werkbemiddeling, interventie en opleiding op het werk, tussen 02.01.2019-29.02.2020 Taken: 1 Ontwikkeling van sociale vaardigheden en competenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt, psychologische en psychosociale begeleiding. 2 Inclusief counseling. 3 Cursussen en trainingen incl. 4 Arbeidsbemiddeling 5 Stage incl. 6 Werkopleidingshoofd. Resultaten: L.os.zagr.ubós. of qualifiers die kwalificaties hebben behaald na deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.of komt in aanmerking voor het werken na de 11K,6M L.os.zagr.ubós.of werkzoekenden na de 11K,6M (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: aumentare le competenze socioprofessionali di 84 persone (52K,32 milioni) che non lavorano, che sono a rischio di povertà o di esclusione sociale all'età di 15 anni e oltre, con qualifiche basse, compresi i disoccupati di lungo periodo, che vivono nelle zone rurali della regione di Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, grazie al programma di inclusione attiva, sulla base di servizi di natura sociale-sviluppo di capacità e competenze sociali, richieste nel mercato del lavoro, consulenza psicologica e psicosociale e consulenza professionale, mediazione professionale, intervento e formazione sul lavoro,tra il 2.1.2019 e il 29.2.2020 1 Sviluppare le capacità e le competenze sociali necessarie nel mercato del lavoro, la consulenza psicologica e psicosociale. 2 Includere consulenza. 3 Corsi e formazione incl. 4 Mediazione per l'occupazione 5 Tirocinio incl. 6 Responsabile della formazione di lavoro.Risultati: L.os.zagr.ubós. o qualificanti che hanno ottenuto le qualifiche dopo il deg.-19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.o si qualifica per lavorare dopo l'11K,6M L.os.zagr.ubós.o chi cerca lavoro dopo l'11K,6M (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar las competencias socioprofesionales de 84 personas (52K,32 millones) que no tienen empleo, que están en riesgo de pobreza o exclusión social a la edad de 15 años o más, con escasas cualificaciones, incluidos los desempleados de larga duración, que viven en zonas rurales de la región de Krosno, Międzyrzeckie, Shotchet-drezdenecki, gracias al programa de inclusión activa, sobre la base de servicios de carácter social: desarrollo de capacidades y competencias sociales, requeridos en el mercado de trabajo, asesoramiento psicológico y psicosocial y asesoramiento profesional, mediación en el empleo, intervención y formación laboral, entre el 2 de enero de 2019 y el 29.2.2020 1 Desarrollar las capacidades y competencias sociales necesarias en el mercado laboral, el asesoramiento psicológico y psicosocial. 2 Incluye asesoramiento. 3 Cursos y formación incl. 4 Mediación laboral 5 Prácticas incl. 6 Jefe de Formación Laboral.Resultados: L.os.zagr.ubós. o calificadores que han obtenido calificaciones después de los grados 19K,11M L.os.zagr.zagr.ubós.o califican para trabajar después de los 11K,6M L.os.zagr.ubós.o los solicitantes de empleo después del 11K,6M (Spanish)
18 January 2022
0 references
Objective:Increasing socio-erhvervsmæssige kompetencer blandt 84 personer(52K,32M), der ikke er i beskæftigelse, er i risiko for fattigdom eller social udstødelse i en alder af 15 år eller derover, med lave kvalifikationer, herunder langtidsledige, og som bor i landdistrikterne i regionen Krosno, interseptember, skyde-drezdenecki, takket være gennemførelsen af programmet for aktiv inklusion baseret på udvikling af sociale tjenester, erhvervsvejledning og færdigheder. Udvikling af sociale færdigheder og kompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, psykologisk og psykosocial rådgivning. 2 Rådgivning inkl. 3 Kurser og kurser inkl. 4 Arbejdsformidling 5 Praktik 6 Arbejdstræning G³.Resultater: L.os.zagr.ubós.eller holdet kvalificerede sig efter at forlade. tærskel-19K,11M L.os.zagr.ubós.eller holdet arbejder efter at forlade.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.eller holdet på udkig efter arbejde efter at have forladt. tærskel.-11K,6M (Danish)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing κοινωνικοεπαγγελματικές ικανότητες 84 ατόμων(52K,32M) που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην ηλικία των 15 ετών και άνω, με χαμηλά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που διαμένουν σε αγροτικές περιοχές της περιφέρειας Krosno, μεταξύ των οποίων ο Σεπτέμβριος, τα γυρίσματα-drezdenecki, χάρη στην εφαρμογή του προγράμματος ενεργητικής ένταξης, με βάση την ανάπτυξη κοινωνικών υπηρεσιών, την επαγγελματική συμβουλευτική και τις δεξιότητες. 1 Ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, ψυχολογική και ψυχοκοινωνική συμβουλευτική. 2 Συμβουλές συμπεριλαμβανομένων 3 Μαθήματα και προγράμματα κατάρτισης συμπεριλαμβανομένων 4 Διαμεσολάβηση εργασίας 5 Πρακτική 6 Επαγγελματική κατάρτιση G³.αποτελέσματα: L.os.zagr.ubós.or η ομάδα προκρίθηκε μετά την αναχώρηση. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.or η ομάδα που εργάζεται μετά την αναχώρηση.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ή η ομάδα ψάχνει για εργασία μετά την αναχώρηση. κατώτατο όριο.-11K,6M (Greek)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing socio-strukovne kompetencije za 84 osobe(52K,32M) koje nisu zaposlene, izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti u dobi od 15 godina ili više, s niskim kvalifikacijama, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, koje borave u ruralnim područjima regije Krosno, između rujna, pucnjava-drezdenecki, zahvaljujući provedbi programa aktivnog uključivanja koji se temelji na razvoju socijalnih usluga, profesionalnom savjetovanju i vještinama. 1 Razvoj socijalnih vještina i kompetencija potrebnih na tržištu rada, psihološko i psihosocijalno savjetovanje. 2 Savjeti uklj. 3 Tečajevi i treninzi uklj. 4 Poslovanje posredovanje 5 Pripravništvo 6 Rad trening G³.rezultati: L.os.zagr.ubós.ili tim kvalificiran nakon odlaska. prag-19K,11M L.os.zagr.ubós.ili tim koji radi nakon odlaska.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubó³s.ili tim u potrazi za poslom nakon odlaska. prag.-11K,6M (Croatian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing competențe socioprofesionale în rândul a 84 de persoane(52K,32M) care nu au un loc de muncă, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială la vârsta de 15 ani sau mai mult, cu calificări scăzute, inclusiv șomeri de lungă durată, care locuiesc în zone rurale din regiunea Krosno, interseptembrie, tir-drezdenecki, datorită punerii în aplicare a unui program de incluziune activă, bazat pe servicii sociale-dezvoltare, consiliere ocupațională și competențe. 1 Dezvoltarea abilităților și competențelor sociale necesare pe piața muncii, consiliere psihologică și psihosocială. 2 Sfaturi incl. 3 Cursuri si training-uri incl. 4 Mediere de lucru 5 Internship 6 Antrenament de lucru G³.rezultate: L.os.zagr.ubós.sau echipa s-a calificat după ce a plecat. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.sau echipa care lucrează după ce a plecat.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.sau echipa care caută de lucru după părăsirea. prag.-11K,6M (Romanian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing sociálno-pracovné kompetencie 84 osôb (52K,32M) bez zamestnania, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením vo veku 15 rokov alebo viac, s nízkou kvalifikáciou vrátane dlhodobo nezamestnaných, s bydliskom vo vidieckych oblastiach regiónu Krosno, medziseptember, streľba-drezdenecki, vďaka vykonávaniu programu aktívneho začleňovania založeného na rozvoji sociálnych služieb, profesijnom poradenstve a zručnostiach. 1 Rozvíjanie sociálnych zručností a kompetencií potrebných na trhu práce, psychologické a psychosociálne poradenstvo. 2 poradenstvo vrátane 3 kurzy a školenia vrátane 4 sprostredkovanie práce 5 stáže 6 Pracovná príprava G³.Výsledky: L.os.zagr.ubós.alebo tím kvalifikovaný po odchode. prah-19K,11M L.os.zagr.ubós.alebo tím pracujúci po odchode.Prog.11K,6M L.os.ubós.alebo tím hľadajúci prácu po odchode. prah.-11K,6M (Slovak)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing kompetenzi soċjoprofessjonali fost 84 persuna(52K,32M) li mhumiex impjegati, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali fl-età ta’ 15-il sena jew aktar, bi kwalifiki baxxi, inklużi dawk qiegħda fit-tul, li jgħixu f’żoni rurali tar-reġjun ta’ Krosno, inter-Settembru, shooting-drezdenecki, bis-saħħa tal-implimentazzjoni ta’ programm ta’ inklużjoni attiva, ibbażat fuq is-servizzi soċjali-żvilupp, konsulenza okkupazzjonali u ħiliet. 1 L-iżvilupp tal-ħiliet u l-kompetenzi soċjali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, konsulenza psikoloġika u psikosoċjali. 2 Pariri inkl. 3 Korsijiet u taħriġ inkl. 4 Medjazzjoni tax-xogħol 5 Internship 6 Taħriġ tax-xogħol G³.riżultati: L.os.zagr.ubós.jew it-tim ikkwalifikat wara li jitilqu. limitu-19K,11M L.os.zagr.ubós.jew it-tim tax-xogħol wara leave.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.jew it-tim tfittex għax-xogħol wara li titlaq. limitu.-11K,6M (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetive:Increasing competências socioprofissionais entre 84 pessoas(52K,32M) sem emprego, em risco de pobreza ou exclusão social aos 15 anos ou mais, com baixas qualificações, incluindo desempregados de longa duração, residentes em zonas rurais da região de Krosno, intersetembro, tiroteio-drezdenecki, graças à implementação de um programa de inclusão ativa, baseado no desenvolvimento de serviços sociais, aconselhamento profissional e competências. 1 Desenvolvimento das aptidões e competências sociais necessárias no mercado de trabalho, aconselhamento psicológico e psicossocial. 2 Aconselhamento incl. 3 Cursos e treinamentos incl. 4 Mediação do trabalho 5 Estágio 6 Treinamento de trabalho G³.resultados: L.os.zagr.ubós.ou a equipa qualificou-se depois de sair. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.ou a equipa trabalhando depois de sair.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ou a equipa que procura trabalho depois de sair. limiar.-11K,6M (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing yhteiskunnallis-ammatillinen osaaminen 84 henkilön keskuudessa(52K,32M) työelämän ulkopuolella, köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa vähintään 15-vuotiaana, heikosti koulutettujen, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät, Krosnon maaseutualueilla asuvan, syyskuun välisenä aikana, ammunta-drezdeneckin avulla sosiaalipalvelujen kehittämiseen, ammatilliseen neuvontaan ja osaamiseen perustuvan aktiivisen osallisuuden ohjelman täytäntöönpanon ansiosta. 1 Työmarkkinoilla tarvittavien sosiaalisten taitojen ja pätevyyksien sekä psykologisen ja psykososiaalisen neuvonnan kehittäminen. 2 Neuvonta sis. 3 Kurssit ja koulutukset sis. 4 Työnvälitys 5 Työharjoittelu 6 Työharjoittelu G³.tulokset: L.os.zagr.ubós.tai tiimin pätevyys lähtönsä jälkeen. kynnys-19K,11M L.os.zagr.ubós.tai tiimi työskentelee lähtönsä jälkeen.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.tai tiimi etsii työtä poistumisen jälkeen. kynnys.-11K,6M (Finnish)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing socialno-poklicne kompetence 84 ljudi (52K,32M), ki niso zaposleni, jim grozi revščina ali socialna izključenost pri starosti 15 let ali več, z nizkimi kvalifikacijami, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ki prebivajo na podeželskih območjih regije Krosno, med septembrom, streljanje-drezdenecki, zahvaljujoč izvajanju programa aktivnega vključevanja, ki temelji na razvoju socialnih storitev, poklicnem svetovanju in spretnostih. 1 Razvoj socialnih spretnosti in kompetenc, potrebnih na trgu dela, psihološko in psihosocialno svetovanje. 2 Svetovanje, vključno s 3 tečaji in usposabljanji, vključno s 4 Delovno mediacijo 5 Internship 6 Delovno usposabljanje G³.rezultati: L.os.zagr.ubós.ali ekipa usposobljeni po odhodu. prag-19K,11M L.os.zagr.ubós.ali ekipa, ki dela po odhodu.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.ali ekipa išče delo po odhodu. prag.-11K,6M (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing socioprofesní kompetence 84 osob (52K,32M), které nejsou zaměstnané, ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením ve věku 15 let nebo více, s nízkou kvalifikací, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, s bydlištěm ve venkovských oblastech regionu Krosno, mezizáří, střelba-drezdenecki, díky provádění programu aktivního začleňování založeného na rozvoji sociálních služeb, profesním poradenství a dovednostech. 1 Rozvoj sociálních dovedností a schopností nezbytných na trhu práce, psychologického a psychosociálního poradenství. 2 Poradenství vč. 3 Kurzy a školení vč. 4 Pracoviště 5 Internship 6 Pracovní školení G³.výsledky: L.os.zagr.ubós.nebo tým kvalifikovaný po odchodu. práh-19K,11M L.os.zagr.ubós.nebo tým pracující po odchodu.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.nebo tým hledá práci po odchodu. práh.-11K,6M (Czech)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing socialinė ir profesinė kompetencija tarp 84 žmonių(52K,32M), kurie nedirba, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis 15 metų ar vyresniame amžiuje, turintys žemą kvalifikaciją, įskaitant ilgalaikius bedarbius, gyvenančius Krosno regiono kaimo vietovėse, rugsėjo mėn., šaudymo-drezdenecki, dėl aktyvios įtraukties programos, grindžiamos socialinių paslaugų tobulėjimu, profesiniu konsultavimu ir įgūdžiais. 1 Darbo rinkoje reikalingų socialinių įgūdžių ir gebėjimų ugdymas, psichologinės ir psichosocialinės konsultacijos. 2 Patarimai, įskaitant 3 kursus ir mokymus, įskaitant 4 tarpininkavimą darbe 5 Stažuotė 6 Darbo mokymas G³.rezultatai: L.os.zagr.ubós.arba komanda kvalifikacijos po išvykimo. slenkstis-19K,11M L.os.zagr.ubós.arba komanda dirba po išvykimo.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.arba komanda ieško darbo po išvykimo. slenkstis.-11K,6M (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing Sociālprofesionālās kompetences 84 cilvēkiem(52K,32M), kas nav nodarbināti, pakļauti nabadzības vai sociālās atstumtības riskam 15 gadu vecumā vai vairāk, ar zemu kvalifikāciju, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, kas dzīvo Krosno reģiona lauku apvidos, starpseptembrī, šaušana-drezdenecki, pateicoties aktīvas iekļaušanas programmas īstenošanai, kuras pamatā ir sociālo pakalpojumu attīstība, profesionālā konsultēšana un prasmes. 1 Darba tirgū nepieciešamo sociālo prasmju un kompetenču attīstīšana, psiholoģiskās un psihosociālās konsultācijas. 2 Konsultācijas, t. sk. 3 Kursi un apmācības, t. sk. 4 Darba starpniecība 5 Prakse 6 Darba apmācība G³.rezultāti: L.os.zagr.ubós.vai komanda kvalificēti pēc aiziešanas. slieksnis-19K,11M L.os.zagr.ubós.vai komanda strādā pēc aiziešanas.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.vai komanda meklē darbu pēc aiziešanas. slieksnis.-11K,6M (Latvian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing Социално-професионални компетентности сред 84 души (52K,32M), които не работят, изложени на риск от бедност или социално изключване на възраст 15 или повече години, с ниска квалификация, включително дългосрочно безработни, пребиваващи в селските райони на регион Кросно, междусептември, стрелба-drezdenecki, благодарение на прилагането на програма за активно приобщаване, основана на развитие на социалните услуги, професионално консултиране и умения. 1 Разработване на социални умения и компетентности, необходими на пазара на труда, психологическо и психосоциално консултиране. 2 Съвети, вкл. 3 Курсове и обучения, вкл. 4 Работно посредничество 5 Стаж 6 Работно обучение G³.резултати: L.os.zagr.ubós.или екипът квалифициран след напускане. праг-19K, 11M L.os.zagr.ubós.или екипът, който работи след напускане.Prog.11K, 6M L.os.zagr.ubós.или екипът, който търси работа след напускане. праг.-11K, 6M (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing 84 nem foglalkoztatott, 15 éves vagy annál idősebb, alacsony képzettségű, a Krosno régió vidéki területein élő, alacsony képzettségű, a Krosno régió vidéki területein élő, 15 éves vagy annál idősebb szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett, 84 személy(52K,32M) szocio-szakmai kompetenciája, szeptemberközi, drezdenecki, szociális szolgáltatások fejlesztésén, szakmai tanácsadáson és készségeken alapuló aktív befogadási program végrehajtásának köszönhetően. 1 A munkaerőpiacon szükséges szociális készségek és kompetenciák fejlesztése, pszichológiai és pszichoszociális tanácsadás. 2 Tanácsadás, beleértve 3 tanfolyamot és képzést, beleértve a 4 Munkaközvetítést 5 Gyakorlat 6 Munkahelyi képzés G³.results: L.os.zagr.ubós.vagy a csapat képzett távozás után. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.vagy a csapat dolgozik, miután elhagyta.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.vagy a csapat keres munkát után elhagyása. threshold.-11K,6M (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing soch-ghairme i measc 84 duine (52K,32M) nach bhfuil fostaithe, i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta ag aois 15 bliana nó níos mó, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe i réigiún Krosno, idir-Meán Fómhair, lámhach-Drezdenecki, a bhuí le cur chun feidhme an chláir um chuimsiú gníomhach, bunaithe ar fhorbairt seirbhísí sóisialta, comhairleoireacht cheirde agus scileanna. 1 Scileanna sóisialta agus inniúlachtaí atá riachtanach i margadh an tsaothair, comhairleoireacht shíceolaíoch agus shíceasóisialta a fhorbairt. 2 Comhairle lena n-áirítear 3 chúrsa agus oiliúint lena n-áirítear 4 Idirghabháil Oibre 5 Intéirneacht 6 Oiliúint oibre G³.results: L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann cáilithe tar éis fágáil. tairseach-19K,11M L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann ag obair tar éis fágáil.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.nó an fhoireann atá ag lorg oibre tar éis fágáil.-11K,6M (Irish)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing socio-yrkeskompetens bland 84 personer (52K,32M) som varken arbetar eller riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning vid 15 års ålder eller äldre, med låga kvalifikationer, inklusive långtidsarbetslösa, bosatta i landsbygdsområden i regionen Krosno, interseptember, skyttedrezdenecki, tack vare genomförandet av programmet för aktiv integration, baserat på sociala tjänster-utveckling, yrkesrådgivning och kompetens. 1 Utveckling av nödvändiga sociala färdigheter och färdigheter på arbetsmarknaden, psykologisk och psykosocial rådgivning. 2 Råd inkl. 3 Kurser och utbildningar inkl. 4 Arbetsförmedling 5 Internship 6 Arbetsutbildning G³.Resultat: L.os.zagr.ubós.eller laget kvalificerade sig efter att ha lämnat. tröskel-19K,11M L.os.zagr.ubós.eller laget som arbetar efter att ha lämnat.Prog.11K,6M L.os.zagr.ub³s.eller teamet som letar efter arbete efter att ha lämnat. tröskel.-11K,6M (Swedish)
2 July 2022
0 references
Objective:Increasing Sotsiaal- ja kutseoskused 84 mittetöötava, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus 15-aastaselt või kauem elava inimese hulgas, kelle kvalifikatsioon on madal, sealhulgas pikaajalised töötud, kes elavad Krosno piirkonna maapiirkondades, septembritevahelises, tulistamis-drezdenecki piirkonnas, tänu aktiivse kaasamise programmi rakendamisele, mis põhineb sotsiaalteenuste arendamisel, kutsealasel nõustamisel ja oskustel. 1 Tööturul vajalike sotsiaalsete oskuste ja pädevuste arendamine, psühholoogiline ja psühhosotsiaalne nõustamine. 2 Nõustamine sh 3 kursust ja koolitust sh. 4 Töövahendus 5 Praktika 6 Töökoolitus G³.tulemused: L.os.zagr.ubós.või meeskond kvalifitseeritud pärast lahkumist. threshold-19K,11M L.os.zagr.ubós.või meeskond töötab pärast lahkumist.Prog.11K,6M L.os.zagr.ubós.või meeskond otsib tööd pärast lahkumist. künnis.-11K,6M (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLB.07.03.00-08-0003/18
0 references