“Deer’s Waiting Home!” — Hope Creating Program for Young People (Q3883594): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+“Deer’s Waiting Home!” — Hope Creating Program for Young People
@@ label / fr / label / fr @@
+«La maison d’attente des cerfs!» — Programme de création d’espoir pour les jeunes gens
@@ label / de / label / de @@
+„Hier’s Waiting Home!“ – Hope Creating Program for Young People
@@ label / nl / label / nl @@
+„Hertenwachten thuis!” — Hope Creating Program voor jongeren
@@ label / it / label / it @@
+"Attenzione di Deer a casa!" — Programma di creazione di speranza per i giovani
@@ label / es / label / es @@
+«¡el ciervo espera a casa!» — Hope Creating Program for Young People
@@ label / et / label / et @@
+„Hirve ootab kodu!“ – Lootuse loomise programm noortele
@@ label / lt / label / lt @@
+„Elnių laukimo namai!“ – Tikimės, kad jaunų žmonių kūrimo programa
@@ label / hr / label / hr @@
+„Jelen čeka dom!” – Nada Stvaranje programa za mlade
@@ label / el / label / el @@
+«Τα ελάφια περιμένουν σπίτι!» — Ελπίδα Δημιουργία Προγράμματος για τους Νέους
@@ label / sk / label / sk @@
+„Jeleň čaká domov!“ – Dúfam, že vytvorenie programu pre mladých ľudí
@@ label / fi / label / fi @@
+”Deer’s Waiting Home!” – Toivottava ohjelma nuorille
@@ label / pl / label / pl @@
+„Jele czeka w domu!” – Nadzieja Tworzenie programu dla młodych ludzi
@@ label / cs / label / cs @@
+„Jelen čeká doma!“ – Doufám, že vytvoření programu pro mladé lidi
@@ label / lv / label / lv @@
+“Briežu gaidīšana mājās!” — Ceru, ka izveido programmu jauniešiem
@@ label / ga / label / ga @@
+“Fóir ar Waiting Baile!” — Dóchas Clár a chruthú do Dhaoine Óga
@@ label / sl / label / sl @@
+„Jelen’s Čaka domov!“ – Hope Ustvarjanje Program za mlade
@@ label / bg / label / bg @@
+„В очакване на дома на елените!“ — Надежда Създаване на програма за млади хора
@@ label / mt / label / mt @@
+“Stenna Deer’s Home!” — Programm għall-Ħolqien ta’ Tama għaż-Żgħażagħ
@@ label / pt / label / pt @@
+«Deer’s Waiting Home!» — Programa de criação de esperança para jovens
@@ label / da / label / da @@
+"Hjorte venter hjem!" — Håb skabe program for unge mennesker
@@ label / ro / label / ro @@
+„Cerb’s Waiting Home!” – Speranța Crearea Programului pentru Tineri
@@ label / sv / label / sv @@
+”Deer’s Waiting Home!” – Hoppas skapa program för unga människor
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3883594 в Унгария
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3883594 u Mađarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3883594 Magyarországon
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3883594 v Maďarsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3883594 i Ungarn
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3883594 in Hongarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3883594 Ungaris
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3883594 Unkarissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3883594 en Hongrie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3883594 in Ungarn
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3883594 στην Ουγγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3883594 san Ungáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3883594 in Ungheria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3883594 Ungārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3883594 Vengrijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3883594 fl-Ungerija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3883594 na Węgrzech
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3883594 na Hungria
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3883594 în Ungaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3883594 v Maďarsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3883594 na Madžarskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3883594 en Hungría
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3883594 i Ungern
@@ Property / co-financing rate @@
-.999996 percentAmount 84.999996 percent
Unit percent
-Amount
+.999996 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 84.999996 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Hungary
@@ Property / country: Hungary / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-July 2018Timestamp +2018-07-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-07-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 July 2018 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-July 2021Timestamp +2021-07-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-07-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 1 July 2021 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-SZARVAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
@@ Property / beneficiary name (string): SZARVAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,042.0 EuroAmount 553,042.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,042.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 553,042.0 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 553,042.0 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.00276521 EuroAmount 0.00276521 Euro
Unit Euro
-Amount
+.00276521 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 553,042.0 Euro / qualifier @@
-point in time: 2 December 2021Timestamp +2021-12-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
-,000,000 forintAmount 200,000,000 forint
Unit forint
-Amount
+,000,000 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 200,000,000 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / location (string) @@
-Szarvas, Békés
@@ Property / location (string): Szarvas, Békés / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Human Resources Development - HU - ESF/ERDF
@@ Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Hungary
@@ Property / country: Hungary / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+July 2018Timestamp +2018-07-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-07-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 July 2018 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+July 2021Timestamp +2021-07-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-07-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 1 July 2021 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+SZARVAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
@@ Property / beneficiary name (string): SZARVAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA / rank @@
+Normal rank
@@ Property / location (string) @@
+Szarvas, Békés
@@ Property / location (string): Szarvas, Békés / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Human Resources Development - HU - ESF/ERDF
@@ Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / intervention field @@
+Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Jelen fejlesztési projekt CÉLJA Szarvas város népességmegtartó erejének növelése, a fiatalok helyben maradásának támogatása. A tervezett projekt alapvető célja, a szarvasi fiatalok képessé tétele arra, hogy a településen fellelhető életlehetőségekkel tudjanak élni, és helyben egzisztenciát, családot alapítani. A tervezett projekt hozzájárul a felhívás következőkben felsorolt részcéljaihoz, részcélok eléréséhez úgy, mint : Javulnak a fiatalok lakhatási körülményei a kevésbé fejlett régiókban, kedvezményes, önálló lakhatási lehetőségek biztosítása által;  A helyi lehetőségekre épülő, (ön)foglalkoztatást célzó programok valósulnak meg; Helyi sajátosságokhoz, adottságokhoz, igényekhez illeszkedő, egyedi eszközök támogatása (ösztönzők) révén helyben maradjanak a vidéki fiatalok. A projekt CÉLCSOPORTJA a kevésbé fejlett, régiók 3.000-20.000 fős településein élő, illetve lakóhelyként ezen településeket választani szándékozó 18-35 éves fiatalok (beleértve ezekről a településekről elszármazott, visszaköltöző fiatalokat, valamint a letelepülő fiatalokat). A tervezett projektben megvalósítani kívánt tevékenység csoportok:  1. A támogatást igénylő vagy konzorciumi partnerének tulajdonában lévő ingatlanok felújítása-átalakítása, felszerelése önálló lakhatás céljából, a projektben résztvevő, a célcsoportba tartozó fiatal egyének, illetve párok, családok számára. 2. Fiatalok életpálya-tervezését segítő helyi szolgáltatások nyújtása, munkaszerzési ismeretek bővítése. 3. A célcsoport bevonásával, a támogatási kérelemben benyújtott fejlesztési koncepción alapuló helyi lehetőségeket, értékeket, adottságokat feltáró, erre épülő gazdasági együttműködéseket generáló tevékenységek szervezése. 4. A helyi gazdaságba való bekapcsolódást lehetővé tevő ismeretátadás / helyi ösztönző rendszer kialakítása és nyújtása célcsoport számára (legfeljebb a projekt lezárásáig). 5. Személyre szabott felkészítés a fejlesztési célterületen megvalósuló, hazai és uniós pályázati programokban való részvételre.  A fejlesztési program gerincét a fentiekben ismertetett foglalkozások adják. A projekt úgynevezett járulékos elemei az alábbiak: előkészítési tevékenységek (szakmai  fejlesztési koncepció  és előzetes igényfelmérés), eszközbeszerzés, anyagbeszerzés, a programok költségei (útiköltség, étkezés, gyermekfelügyelet stb.),  képzés, rendezvények. A tervezett fejlesztések ILLESZKEDNEK az Európa 2020 Stratégiához, a partnerségi megállapodáshoz, a Nemzeti Ifjúsági Stratégiához, Új Nemzedék Jövőjéért Programhoz valamint a EFOP-ban nevesített család és ifjúság társadalmi részvételének növeléséhez elnevezésű prioritáshoz. A HORIZONTÁLIS KÖVETELMÉNYEK (esélyegyenlőségi és környezetvédelmi szempontok) érvényre jutása biztosított. A disszeminációs elemek a TÁJÉKOZTATÁSRA ÉS NYILVÁNOSSÁGRA VONATKOZÓ KÖTELEZETTSÉGEK szerint betervezésre kerültek. A projekt megvalósítás időszaka: 2018.01.01 – 2021.01.01. (36 hónap) A projekt megvalósításához szükséges SZERVEZETI HÁTTÉR biztosított: A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt teljes időtartama alatt SZAKMAI VEZETŐT heti 20 órában; PROJEKTMENEDZSERT heti 20 órában; PÉNZÜGYIVEZETŐT szintén heti 20 órában, valamint 1 fő IFJÚSÁGI REFERENST  alkalmaz teljes munkaidőben – a Felhívás vonatkozó rendelkezéseinek megfelelően. A támogatást igénylő rendelkezik a szükséges szakmai tapasztalatokkal, a projekt céljait szolgáló tevékenységek ellátására alkalmas és felhatalmazott, rendelkezik a szükséges humán erőforrásokkal és infrastrukturális feltételekkel. A projekt a felhívásban minimálisan előírt INDIKÁTOR értékeknél több mint 120%-kal magasabb értékeket vállal: célcsoportba tartozó, bevont fiatalok 487 fő; Ismeretátadásban, ösztönzőben részesített fiatalok:17 fő; Életpálya-tervezést segítő helyi szolgáltatások nyújtásába, munkaszerzési ismeretek bővítésben részt vett fiatalok 82 fő; Lakhatási támogatásban részesített fiatalok 18 fő; 25 éven aluli résztvevők száma: 65 fő; Hazai és európai foglalkoztatási fejlesztési programokba bevont fiatalok 33 fő A projekt HATÁSAIT vizsgálva elmondható, hogy kialakul egy új szemléletmód a fiatalok körében, mely szerint felismerik a településen fellelhető életlehetőségeket, hozzájárulva ezzel a család társadalmi szerepének megerősítéséhez,a területi és társadalmi különbségek csökkentéséhez és a társadalmi szolidaritás növekedéséhez.   A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt megvalósítás befejezésétől számított 5 évig, funkciójában fenntartja a létrehozott fejlesztést. A projekt tartalma részletesen a szakmai fejlesztési koncepcióban került kifejtésre (Hungarian)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+The aim of this development project is to increase the population retention power of the town of Szarvas and to support the stay of young people. The fundamental objective of the planned project is to enable the young people of Deer to live with the living opportunities in the settlement and to establish existence and family on the ground. The planned project will contribute to the milestones of the call listed below and to the achievement of milestones such as: Improving housing conditions for young people in less developed regions by providing preferential, independent housing opportunities;  (Self-)employment programmes based on local opportunities; By supporting specific tools (incentives) tailored to local specificities, conditions and needs, rural young people remain local. The target group of the project is young people aged 18-35 aged 18 to 35 (including young people who have moved back from these settlements and those who are relocating from these settlements) who are less developed, living in settlements of 3,000 to 20,000 people in the regions or intending to choose these settlements as residences. Groups of activities to be implemented in the planned project:  1. Refurbishment and refurbishment of properties belonging to the applicant or consortium partner for independent housing, for young individuals participating in the project, as well as for couples and families. 2. Provision of local services to support young people’s career planning and job acquisition skills. 3. Organisation of activities with the participation of the target group, based on the development concept submitted in the application for support, identifying local opportunities, values and talents, generating economic cooperation based on this. 4. Develop and provide a knowledge transfer/local incentive system for the target group (up to the end of the project) to enable them to enter the local economy. 5. Tailor-made preparation for participation in national and EU application programmes in the area of development.  The activities described above are the backbone of the development programme. The so-called additional elements of the project are: preparatory activities (professional development concept and preliminary needs assessment), purchase of equipment, purchase of materials, costs of programmes (travel costs, meals, childcare, etc.), training, events. The planned developments are in line with the Europe 2020 Strategy, the Partnership Agreement, the National Youth Strategy, the New Generation Future Programme and the priority to increase the participation of families and youth in society in EFOP. Mainstreaming of HORIZONTAL REQUIREMENTS (equal opportunities and environmental aspects) is ensured. The dissemination elements have been designed in accordance with the requirements for information and publicity. Project implementation period: 2018.01.01-2021.01.01. (36 months) The organizational HÁTTÉR required for the implementation of the project is ensured: The applicant undertakes to TAKE 20 hours a week for the entire duration of the project; Project manager 20 hours a week; He also employs a FINANCIAL AFFAIRS 20 hours a week and 1 full-time YOUTH rapporteur, in accordance with the relevant provisions of the Call. The applicant has the necessary professional experience, is capable and authorised to carry out the activities for the purposes of the project, has the necessary human resources and infrastructure conditions. The project commits to values higher than the minimum indicator values set out in the call by more than 120 %: 487 young people included in the target group; Young people with knowledge transfer and incentives:17; 82 young people involved in the provision of local career planning services and job acquisition skills; 18 young people receiving housing support; Number of participants under the age of 25: 65 persons; Looking at the project’s IMPACTs, we can say that a new approach is being developed among young people, according to which they recognise the living opportunities in the settlement, thus contributing to strengthening the role of the family in society, reducing territorial and social disparities and increasing social solidarity.   The applicant undertakes to maintain the development created in its function for a period of 5 years from the completion of the project. The content of the project was explained in detail in the professional development concept (English)
+Normal rank
+point in time: 8 February 2022Timestamp +2022-02-08T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-08T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.96586069613396Amount 0.96586069613396
Unit 1
-Amount
+.96586069613396
 Unit
@@ Property / summary @@
+L’objectif de ce projet de développement est d’accroître le pouvoir de rétention de la population de la ville de Szarvas et de soutenir le séjour des jeunes. L’objectif fondamental du projet envisagé est de permettre aux jeunes de cerfs de vivre avec les possibilités de vivre dans l’établissement et d’établir l’existence et la famille sur le terrain. Le projet prévu contribuera aux étapes de l’appel énumérées ci-dessous et à la réalisation d’étapes telles que: Améliorer les conditions de logement des jeunes dans les régions moins développées en offrant des possibilités de logement préférentielles et indépendantes;  Des programmes d’emploi (autonomes) fondés sur les possibilités locales; En soutenant des outils spécifiques (incitations) adaptés aux spécificités, aux conditions et aux besoins locaux, les jeunes ruraux restent locaux. Le groupe cible du projet est celui des jeunes âgés de 18 à 35 ans (y compris les jeunes qui sont revenus de ces établissements et ceux qui se relocalisent) qui sont moins développés, qui vivent dans des établissements de 3 000 à 20 000 personnes dans les régions ou qui ont l’intention de choisir ces établissements comme résidences. Groupes d’activités à mettre en œuvre dans le cadre du projet prévu:  1. Rénovation et remise en état de propriétés appartenant au demandeur ou partenaire du consortium pour le logement indépendant, pour les jeunes personnes participant au projet, ainsi que pour les couples et les familles. 2. Fourniture de services locaux pour soutenir la planification de carrière et les compétences en matière d’acquisition d’emplois des jeunes. 3. Organisation d’activités avec la participation du groupe cible, sur la base du concept de développement présenté dans la demande d’aide, en identifiant les opportunités, les valeurs et les talents locaux, et en générant une coopération économique sur cette base. 4. Développer et fournir un système de transfert de connaissances/d’incitation locale pour le groupe cible (jusqu’à la fin du projet) afin de lui permettre d’entrer dans l’économie locale. 5. Préparation sur mesure à la participation aux programmes d’application nationaux et européens dans le domaine du développement.  Les activités décrites ci-dessus constituent l’épine dorsale du programme de développement. Les éléments que l’on appelle les éléments supplémentaires du projet sont les suivants: activités préparatoires (concept de développement professionnel et évaluation préliminaire des besoins), achat d’équipements, achat de matériel, coûts des programmes (frais de voyage, repas, garde d’enfants, etc.), formation, événements. Les développements prévus sont conformes à la stratégie Europe 2020, à l’accord de partenariat, à la stratégie nationale en faveur de la jeunesse, au programme pour l’avenir de la nouvelle génération et à la priorité d’accroître la participation des familles et des jeunes à la vie sociale. L’intégration des exigences HORIZONTALES (égalité des chances et aspects environnementaux) est assurée. Les éléments de diffusion ont été conçus conformément aux exigences en matière d’information et de publicité. Période de mise en œuvre du projet: 2018.01.01-2021.01.01. (36 mois) L’organisation Háttér requise pour la mise en œuvre du projet est assurée: Le demandeur s’engage à prendre 20 heures par semaine pendant toute la durée du projet; Chef de projet 20 heures par semaine; Il emploie également un AFFAIRES FINANCIÈRES 20 heures par semaine et un rapporteur JEUNESSE à temps plein, conformément aux dispositions pertinentes de l’appel. Le demandeur possède l’expérience professionnelle nécessaire, est capable et autorisé à mener les activités aux fins du projet, dispose des ressources humaines et des conditions d’infrastructure nécessaires. Le projet s’engage à des valeurs supérieures de plus de 120 % aux valeurs minimales indiquées dans l’appel: 487 jeunes inclus dans le groupe cible; Jeunes ayant un transfert de connaissances et des incitations:17; 82 jeunes participant à la fourniture de services locaux de planification de carrière et de compétences en matière d’acquisition d’emplois; 18 jeunes bénéficiant d’une aide au logement; Nombre de participants âgés de moins de 25 ans: 65 personnes; En regardant les IMPACT du projet, nous pouvons dire qu’une nouvelle approche est en cours de développement chez les jeunes, selon laquelle ils reconnaissent les possibilités de vie dans l’établissement, contribuant ainsi à renforcer le rôle de la famille dans la société, à réduire les disparités territoriales et sociales et à accroître la solidarité sociale.   Le demandeur s’engage à maintenir le développement créé dans le cadre de sa fonction pendant une période de cinq ans à compter de l’achèvement du projet. Le contenu du projet a été expliqué en détail dans le concept de développement professionnel. (French)
+Normal rank
+point in time: 9 February 2022Timestamp +2022-02-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ziel dieses Entwicklungsprojekts ist es, die Bevölkerungsrückhaltekraft der Stadt Szarvas zu erhöhen und den Aufenthalt junger Menschen zu unterstützen. Grundlegendes Ziel des geplanten Projekts ist es, den Jugendlichen von Hirschen die Möglichkeit zu geben, mit den Lebenschancen in der Siedlung zu leben und Existenz und Familie vor Ort zu etablieren. Das geplante Projekt wird zu den Etappenzielen der unten aufgeführten Aufforderung und zum Erreichen von Etappenzielen beitragen: Verbesserung der Wohnbedingungen für junge Menschen in weniger entwickelten Regionen durch Bereitstellung von bevorzugten, unabhängigen Wohnraummöglichkeiten;  (Selbst-)Beschäftigungsprogramme auf der Grundlage lokaler Möglichkeiten; Durch die Unterstützung spezifischer Instrumente (Anreize), die auf lokale Besonderheiten, Bedingungen und Bedürfnisse zugeschnitten sind, bleiben junge ländliche Menschen vor Ort. Zielgruppe des Projekts sind Jugendliche im Alter von 18-35 Jahren im Alter von 18 bis 35 Jahren (einschließlich Jugendlicher, die aus diesen Siedlungen zurückgezogen sind und aus diesen Siedlungen umziehen), die weniger entwickelt sind, in Siedlungen von 3.000 bis 20.000 Menschen in den Regionen leben oder diese Siedlungen als Wohnsitz wählen wollen. Gruppen von Tätigkeiten, die im Rahmen des geplanten Projekts durchzuführen sind:  1. Sanierung und Sanierung von Grundstücken des Antragstellers oder Konsortiumspartners für unabhängige Wohnungen, für junge Personen, die am Projekt teilnehmen, sowie für Paare und Familien. 2. Bereitstellung lokaler Dienstleistungen zur Unterstützung der Berufsplanung und des Erwerbs von Arbeitsplätzen. 3. Organisation von Aktivitäten unter Beteiligung der Zielgruppe auf der Grundlage des im Förderantrag eingereichten Entwicklungskonzepts, Ermittlung lokaler Chancen, Werte und Talente, die auf dieser Grundlage eine wirtschaftliche Zusammenarbeit hervorrufen. 4. Entwicklung und Bereitstellung eines Wissenstransfers/lokalen Anreizsystems für die Zielgruppe (bis zum Ende des Projekts), damit sie in die lokale Wirtschaft eintreten können. 5. Maßgeschneiderte Vorbereitung auf die Teilnahme an nationalen und EU-Anwendungsprogrammen im Entwicklungsbereich.  Die oben beschriebenen Aktivitäten sind das Rückgrat des Entwicklungsprogramms. Die sogenannten zusätzlichen Elemente des Projekts sind: vorbereitende Maßnahmen (Berufsentwicklungskonzept und vorläufige Bedarfsermittlung), Beschaffung von Ausrüstung, Beschaffung von Materialien, Kosten für Programme (Reisekosten, Mahlzeiten, Kinderbetreuung usw.), Schulungen, Veranstaltungen. Die geplanten Entwicklungen stehen im Einklang mit der Strategie Europa 2020, dem Partnerschaftsabkommen, der nationalen Jugendstrategie, dem Programm für die Zukunft der neuen Generation und der Priorität, die Beteiligung von Familien und Jugendlichen an der Gesellschaft am EFOP zu erhöhen. Das Mainstreaming von HORIZONTAL REQUIREMENTS (Chancengleichheit und Umweltaspekte) ist gewährleistet. Die Verbreitungselemente wurden im Einklang mit den Anforderungen an Information und Publizität konzipiert. Projektdurchführungszeitraum: 2018.01.01-2021.01.01. (36 Monate) Die für die Durchführung des Projekts erforderliche organisatorische Háttér ist gewährleistet: Der Antragsteller verpflichtet sich, für die gesamte Projektlaufzeit 20 Stunden pro Woche zu TAKE; Projektleiter 20 Stunden pro Woche; Außerdem beschäftigt er im Einklang mit den einschlägigen Bestimmungen der Aufforderung einen FINANCIAL AFFAIRS 20 Stunden pro Woche und einen Vollzeitberichterstatter. Der Antragsteller verfügt über die erforderliche Berufserfahrung, ist in der Lage und befugt, die Tätigkeiten für die Zwecke des Projekts durchzuführen, verfügt über die erforderlichen personellen und Infrastrukturbedingungen. Das Projekt verpflichtet sich, Werte, die über den in der Aufforderung angegebenen Mindestindikatorwerten liegen, um mehr als 120 % zu erreichen: 487 junge Menschen, die in die Zielgruppe einbezogen sind; Junge Menschen mit Wissenstransfer und Anreizen:17; 82 junge Menschen, die an der Bereitstellung von lokalen Berufsplanungsdiensten und beruflichen Erwerbsfähigkeiten beteiligt sind; 18 junge Menschen, die Wohnungsunterstützung erhalten; Anzahl der Teilnehmer unter 25 Jahren: 65 Personen; Mit Blick auf die IMPACTs des Projekts können wir sagen, dass unter jungen Menschen ein neuer Ansatz entwickelt wird, wonach sie die Lebenschancen in der Siedlung erkennen und so zur Stärkung der Rolle der Familie in der Gesellschaft, zur Verringerung territorialer und sozialer Ungleichheiten und zur Stärkung der sozialen Solidarität beitragen.   Der Antragsteller verpflichtet sich, die in ihrer Funktion entstandene Entwicklung für einen Zeitraum von fünf Jahren nach Abschluss des Projekts aufrechtzuerhalten. Der Inhalt des Projekts wurde ausführlich im Konzept der beruflichen Entwicklung erläutert. (German)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Selle arendusprojekti eesmärk on suurendada Szarvase linna rahvastiku säilitamise võimet ja toetada noorte viibimist. Kavandatava projekti põhieesmärk on võimaldada hirve noortel elada asulas elamise võimalustega ning luua kohapeal olemasolu ja perekond. Kavandatud projekt aitab kaasa allpool loetletud projektikonkursi vahe-eesmärkide saavutamisele ja selliste vahe-eesmärkide saavutamisele nagu: Parandada vähem arenenud piirkondade noortele elamistingimusi, pakkudes soodsaid ja sõltumatuid eluasemevõimalusi; (Ise)tööhõiveprogrammid, mis põhinevad kohalikel võimalustel; Toetades konkreetseid vahendeid (stiimuleid), mis on kohandatud kohalikele eripäradele, tingimustele ja vajadustele, jäävad maapiirkondade noored kohalikuks. Projekti sihtrühmaks on 18–35-aastased noored vanuses 18–35 aastat (sealhulgas noored, kes on nendest asulatest tagasi kolinud, ja need, kes asuvad nendest asulatest ümber), kes on vähem arenenud, elavad piirkondades 3000–20 000 elanikuga asulates või kavatsevad valida need asulad elukohaks. Kavandatava projekti raames rakendatavad tegevusrühmad: 1. Taotlejale või konsortsiumipartnerile kuuluvate kinnistute renoveerimine ja renoveerimine iseseisva eluaseme, projektis osalevate noorte, samuti paaride ja perekondade jaoks. 2. Kohalike teenuste osutamine, et toetada noorte karjääri planeerimist ja töökohtade omandamise oskusi. 3. Tegevuste korraldamine sihtrühma osalusel, lähtudes toetustaotluses esitatud arengukontseptsioonist, tehes kindlaks kohalikud võimalused, väärtused ja anded ning luues sellel põhineva majanduskoostöö. 4. Arendada ja pakkuda sihtrühmale teadmussiirde/kohaliku stiimuli süsteemi (kuni projekti lõpuni), et võimaldada neil siseneda kohalikku majandusse. 5. Arenguvaldkonna riiklikes ja ELi rakendusprogrammides osalemiseks kohandatud ettevalmistused. Eespool kirjeldatud tegevused on arenguprogrammi selgroog. Projekti nn lisaelemendid on järgmised: ettevalmistavad tegevused (kutsealase arengu kontseptsioon ja vajaduste eelhindamine), seadmete ostmine, materjalide ostmine, programmide kulud (reisikulud, toitlustus, lapsehoid jne), koolitus, üritused. Kavandatud arengud on kooskõlas strateegiaga „Euroopa 2020“, partnerluslepinguga, riikliku noortestrateegiaga, uue põlvkonna tuleviku programmiga ning prioriteediga suurendada perede ja noorte osalemist Euroopa majanduselus. HORIZONTAL REQUIREMENTS (võrdsed võimalused ja keskkonnaaspektid) süvalaiendamine on tagatud. Levitamiselemendid on kavandatud vastavalt teavitamise ja avalikustamise nõuetele. Projekti rakendamise periood: 2018.01.01–2021.01.01. (36 kuud) Projekti elluviimiseks vajalik organisatsiooniline Háttér on tagatud: Taotleja kohustub TAKE-d kasutama 20 tundi nädalas kogu projekti kestuse jooksul; Projektijuht 20 tundi nädalas; Samuti töötab ta 20 tundi nädalas RAHANDUSKÜSIMUSED ja 1 täiskohaga raportöör vastavalt konkursikutse asjakohastele sätetele. Taotlejal on vajalik erialane töökogemus, ta on võimeline ja volitatud tegema projektiga seotud toiminguid, tal on vajalikud inimressursid ja infrastruktuuriga seotud tingimused. Projektis võetakse kohustus saavutada konkursikutses sätestatud miinimumnäitajatest rohkem kui 120 % kõrgemad väärtused: 487 sihtrühma kuuluvat noort; Teadmussiirde ja stiimulitega noored:17; 82 noort, kes on seotud kohalike karjääriplaneerimisteenuste osutamisega ja töökohtade omandamise oskustega; 18 eluasemetoetust saavat noort; Alla 25-aastaste osalejate arv: 65 isikut; Vaadates projekti IMPACTs, võime öelda, et noorte seas töötatakse välja uus lähenemisviis, mille kohaselt nad tunnustavad asula elamisvõimalusi, aidates seeläbi tugevdada perekonna rolli ühiskonnas, vähendades territoriaalset ja sotsiaalset ebavõrdsust ning suurendades sotsiaalset solidaarsust. Taotleja kohustub säilitama oma funktsiooni raames loodud arendustööd viie aasta jooksul alates projekti lõpetamisest. Projekti sisu selgitati üksikasjalikult kutsealase arengu kontseptsioonis. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Šio plėtros projekto tikslas – padidinti Szarvo miesto gyventojų išlaikymo galią ir remti jaunimo buvimą. Pagrindinis planuojamo projekto tikslas – sudaryti sąlygas elnių jaunimui gyventi su gyvenimo galimybėmis gyvenvietėje ir sukurti egzistavimą bei šeimą vietoje. Planuojamu projektu bus prisidedama prie toliau išvardytų kvietimo etapų ir prie tokių orientyrų kaip: Gerinti jaunimo būsto sąlygas mažiau išsivysčiusiuose regionuose, suteikiant lengvatines ir nepriklausomas būsto galimybes; (Savarankiško) užimtumo programos, grindžiamos vietos galimybėmis; Remdami konkrečias priemones (skatinamąsias priemones), pritaikytas prie vietos ypatumų, sąlygų ir poreikių, kaimo jaunimas išlieka vietinis. Projekto tikslinė grupė – 18–35 metų 18–35 metų jaunuoliai (įskaitant jaunuolius, kurie grįžo iš šių gyvenviečių, ir tuos, kurie persikelia iš šių gyvenviečių), kurie yra mažiau išsivystę, gyvena nuo 3 000 iki 20 000 žmonių regionuose arba ketina pasirinkti šias gyvenvietes kaip gyvenamąją vietą. Planuojamo projekto veiklos grupės: 1. Pareiškėjo ar konsorciumo partneriui priklausančio nepriklausomo būsto, projekte dalyvaujančių jaunų asmenų, taip pat porų ir šeimų nekilnojamojo turto atnaujinimas ir atnaujinimas. 2. Vietos paslaugų, skirtų jaunimo karjeros planavimo ir darbo įgijimo įgūdžiams remti, teikimas. 3. Veiklos organizavimas dalyvaujant tikslinei grupei, remiantis plėtros koncepcija, pateikta paramos paraiškoje, nustatant vietos galimybes, vertybes ir talentus, tuo remiantis skatinant ekonominį bendradarbiavimą. 4. Sukurti ir suteikti tikslinei grupei žinių perdavimo ir (arba) vietos paskatų sistemą (iki projekto pabaigos), kad ji galėtų patekti į vietos ekonomiką. 5. Specialiai pritaikytas pasirengimas dalyvauti nacionalinėse ir ES taikomose vystymosi programose. Pirmiau aprašyta veikla yra plėtros programos pagrindas. Vadinamieji papildomi projekto elementai yra šie: parengiamoji veikla (profesinio tobulėjimo koncepcija ir preliminarus poreikių vertinimas), įrangos pirkimas, medžiagų pirkimas, programų išlaidos (kelionės išlaidos, maitinimas, vaikų priežiūra ir t. t.), mokymas, renginiai. Planuojami pokyčiai atitinka strategiją „Europa 2020“, partnerystės susitarimą, nacionalinę jaunimo strategiją, naujos kartos ateities programą ir prioritetą didinti šeimų ir jaunimo dalyvavimą visuomenės gyvenime. Užtikrinamas HORIZONTALŲ REIKALAVIMŲ (lygių galimybių ir aplinkosaugos aspektų) integravimas. Sklaidos elementai parengti laikantis informavimo ir viešumo reikalavimų. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2018.01.01–2021.01.01. (36 mėnesiai) organizacinis Hįttér, reikalingas projektui įgyvendinti, užtikrinamas: Pareiškėjas įsipareigoja TAKE 20 valandų per savaitę visą projekto laikotarpį; Projekto vadovas 20 valandų per savaitę; Jis taip pat įdarbina FINANSŲ REIKALAI 20 valandų per savaitę ir 1 visą darbo dieną dirbantį pranešėją pagal atitinkamas kvietimo teikti paraiškas nuostatas. Pareiškėjas turi būtiną profesinę patirtį, yra pajėgus ir įgaliotas vykdyti veiklą projekto tikslais, turi reikiamų žmogiškųjų išteklių ir infrastruktūros sąlygų. Pagal projektą įsipareigojama daugiau kaip 120 % viršyti kvietime nurodytas minimalias rodiklių vertes: Į tikslinę grupę įtraukti 487 jaunuoliai; Jaunuoliai, turintys žinių ir paskatų:17; 82 jaunuoliai, dalyvaujantys teikiant vietos karjeros planavimo paslaugas ir ieškant darbo; 18 jaunuolių, gaunančių paramą būstui; Jaunesnių nei 25 metų dalyvių skaičius: 65 asmenys; Žvelgiant į projekto IMPACT, galime pasakyti, kad tarp jaunimo kuriamas naujas požiūris, pagal kurį jie pripažįsta gyvenimo galimybes gyvenvietėje, taip prisidėdami prie šeimos vaidmens visuomenėje stiprinimo, teritorinių ir socialinių skirtumų mažinimo ir socialinio solidarumo didinimo. Ieškovė įsipareigoja 5 metus nuo projekto užbaigimo išlaikyti savo funkcijas. Projekto turinys išsamiai paaiškintas profesinio tobulėjimo koncepcijoje. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L'obiettivo di questo progetto di sviluppo è quello di aumentare il potere di mantenimento della popolazione della città di Szarvas e di sostenere il soggiorno dei giovani. L'obiettivo fondamentale del progetto è quello di consentire ai giovani di Deer di vivere con le opportunità di vita nell'insediamento e di stabilire l'esistenza e la famiglia sul terreno. Il progetto previsto contribuirà alle tappe fondamentali dell'invito a presentare proposte elencate di seguito e al conseguimento di target intermedi quali: Migliorare le condizioni di alloggio per i giovani nelle regioni meno sviluppate offrendo opportunità di alloggio preferenziali e indipendenti; Programmi di (auto)occupazione basati su opportunità locali; Sostenendo strumenti specifici (incentivi) adattati alle specificità, alle condizioni e alle esigenze locali, i giovani delle zone rurali rimangono locali. Il gruppo target del progetto è costituito dai giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni (compresi i giovani che si sono trasferiti da questi insediamenti e quelli che si stanno spostando da questi insediamenti) che sono meno sviluppati, vivono in insediamenti da 3.000 a 20.000 persone nelle regioni o che intendono scegliere questi insediamenti come residenze. Gruppi di attività da attuare nell'ambito del progetto previsto: 1. Ristrutturazione e ristrutturazione di immobili appartenenti al richiedente o partner del consorzio per l'alloggio indipendente, per i giovani che partecipano al progetto, nonché per coppie e famiglie. 2. Fornitura di servizi locali a sostegno delle capacità di pianificazione della carriera e di acquisizione di posti di lavoro dei giovani. 3. Organizzazione di attività con la partecipazione del gruppo destinatario, sulla base del concetto di sviluppo presentato nella domanda di sostegno, individuando opportunità, valori e talenti locali, generando una cooperazione economica basata su questo. 4. Sviluppare e fornire un sistema di trasferimento di conoscenze/incentivi locali per il gruppo destinatario (fino alla fine del progetto) per consentire loro di entrare nell'economia locale. 5. Preparazione su misura per la partecipazione ai programmi di domanda nazionali e dell'UE nel settore dello sviluppo. Le attività sopra descritte costituiscono la spina dorsale del programma di sviluppo. I cosiddetti elementi aggiuntivi del progetto sono: attività preparatorie (concetto di sviluppo professionale e valutazione preliminare delle esigenze), acquisto di attrezzature, acquisto di materiali, costi dei programmi (spese di viaggio, pasti, assistenza all'infanzia, ecc.), formazione, eventi. Gli sviluppi previsti sono in linea con la strategia Europa 2020, l'accordo di partenariato, la strategia nazionale per la gioventù, il programma per il futuro di nuova generazione e la priorità di aumentare la partecipazione delle famiglie e dei giovani alla società nell'EFOP. È garantita l'integrazione dei requisiti orizzontali (pari opportunità e aspetti ambientali). Gli elementi di diffusione sono stati concepiti conformemente ai requisiti in materia di informazione e pubblicità. Periodo di attuazione del progetto: 2018.01.01-2021.01.01. (36 mesi) L'organizzazione Háttér necessaria per l'attuazione del progetto è garantita: Il richiedente si impegna a TAGLIARE 20 ore settimanali per l'intera durata del progetto; Responsabile del progetto 20 ore alla settimana; Impiega inoltre un AFFARI FINANZIARI 20 ore alla settimana e un relatore GIOVENTÙ a tempo pieno, conformemente alle pertinenti disposizioni dell'invito. Il richiedente possiede l'esperienza professionale necessaria, è in grado e autorizzato a svolgere le attività ai fini del progetto, dispone delle risorse umane e delle condizioni infrastrutturali necessarie. Il progetto impegna valori superiori ai valori minimi indicati nell'invito di oltre il 120 %: 487 giovani inclusi nel gruppo destinatario; Giovani con trasferimento di conoscenze e incentivi:17; 82 giovani coinvolti nella fornitura di servizi locali di pianificazione della carriera e competenze per l'acquisizione di posti di lavoro; 18 giovani che ricevono un sostegno abitativo; Numero di partecipanti di età inferiore ai 25 anni: 65 persone; Guardando agli IMPACT del progetto, possiamo dire che si sta sviluppando un nuovo approccio tra i giovani, secondo il quale essi riconoscono le opportunità di vita nell'insediamento, contribuendo così a rafforzare il ruolo della famiglia nella società, riducendo le disparità territoriali e sociali e aumentando la solidarietà sociale. Il richiedente si impegna a mantenere lo sviluppo creato nella sua funzione per un periodo di cinque anni a decorrere dal completamento del progetto. Il contenuto del progetto è stato spiegato in dettaglio nel concetto di sviluppo professionale (Italian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj je ovog razvojnog projekta povećati moć zadržavanja stanovništva grada Szarvasa i podržati boravak mladih. Temeljni cilj planiranog projekta je omogućiti mladima jelena da žive sa životnim mogućnostima u naselju te da na terenu uspostave egzistenciju i obitelj. Planirani projekt pridonijet će ključnim etapama poziva navedenima u nastavku i postizanju ključnih etapa kao što su: Poboljšanje uvjeta stanovanja za mlade u slabije razvijenim regijama pružanjem povlaštenih, neovisnih mogućnosti stanovanja; Programi (samo)zapošljavanja koji se temelje na lokalnim mogućnostima; Podupiranjem posebnih alata (poticaja) prilagođenih lokalnim posebnostima, uvjetima i potrebama mladi u ruralnim područjima i dalje su lokalni. Ciljna skupina projekta su mladi u dobi od 18 do 35 godina u dobi od 18 do 35 godina (uključujući mlade koji su se vratili iz tih naselja i oni koji se sele iz tih naselja) koji su slabije razvijeni, žive u naseljima od 3 000 do 20 000 ljudi u regijama ili namjeravaju odabrati ta naselja kao rezidencije. Skupine aktivnosti koje će se provoditi u planiranom projektu: 1. Obnova i obnova nekretnina koje pripadaju podnositelju zahtjeva ili konzorcijskom partneru za samostalno stanovanje, za mlade pojedince koji sudjeluju u projektu te za parove i obitelji. 2. Pružanje lokalnih usluga za potporu mladim ljudima u planiranju karijere i vještinama stjecanja radnih mjesta. 3. Organizacija aktivnosti uz sudjelovanje ciljne skupine, na temelju koncepta razvoja podnesenog u prijavi za potporu, identificirajući lokalne mogućnosti, vrijednosti i talente, stvarajući gospodarsku suradnju na temelju toga. 4. Razviti i osigurati prijenos znanja/lokalni sustav poticaja za ciljnu skupinu (do kraja projekta) kako bi im se omogućio ulazak u lokalno gospodarstvo. 5. Prilagođena priprema za sudjelovanje u nacionalnim i europskim aplikacijskim programima u području razvoja. Prethodno opisane aktivnosti okosnica su razvojnog programa. Takozvani dodatni elementi projekta su: pripremne aktivnosti (koncept profesionalnog razvoja i preliminarna procjena potreba), nabava opreme, kupnja materijala, troškovi programa (troškovi putovanja, obroci, skrb o djeci itd.), osposobljavanje, događanja. Planirana kretanja u skladu su sa strategijom Europa 2020., sporazumom o partnerstvu, nacionalnom strategijom za mlade, programom za budućnost nove generacije i prioritetom povećanja sudjelovanja obitelji i mladih u društvu u EFOP-u. Osigurano je uključivanje HORIZONTALnih zahtjeva (jednake mogućnosti i aspekti okoliša). Elementi širenja informacija osmišljeni su u skladu sa zahtjevima za informiranje i promidžbu. Razdoblje provedbe projekta: 2018.01.01 – 2021.01.01. (36 mjeseci) Osiguran je organizacijski Háttér potreban za provedbu projekta: Podnositelj zahtjeva obvezuje se da će TAKE 20 sati tjedno tijekom cijelog trajanja projekta; Voditelj projekta 20 sati tjedno; On također zapošljava FINANCIJSKI POSLOVI 20 sati tjedno i 1 puno radno vrijeme MLADI izvjestitelj, u skladu s relevantnim odredbama poziva. Podnositelj zahtjeva ima potrebno stručno iskustvo, sposoban je i ovlašten za obavljanje djelatnosti za potrebe projekta, ima potrebne ljudske resurse i infrastrukturne uvjete. Projekt se za više od 120 % obvezuje na vrijednosti veće od minimalnih vrijednosti pokazatelja utvrđenih u pozivu: 487 mladih uključenih u ciljnu skupinu; Mladi s prijenosom znanja i poticajima:17; 82 mlade osobe uključene u pružanje lokalnih usluga planiranja karijere i vještina stjecanja radnih mjesta; 18 mladih koji primaju potporu za stanovanje; Broj sudionika mlađih od 25 godina: 65 osoba; Gledajući IMPACT projekta, možemo reći da se među mladima razvija novi pristup prema kojem oni prepoznaju životne mogućnosti u naselju, čime se doprinosi jačanju uloge obitelji u društvu, smanjenju teritorijalnih i socijalnih nejednakosti i povećanju socijalne solidarnosti. Tužitelj se obvezuje zadržati razvoj koji je nastao u njegovoj funkciji tijekom razdoblja od pet godina od završetka projekta. Sadržaj projekta detaljno je objašnjen u konceptu profesionalnog razvoja (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Στόχος αυτού του αναπτυξιακού σχεδίου είναι η αύξηση της δύναμης διατήρησης του πληθυσμού της πόλης Szarvas και η στήριξη της παραμονής των νέων. Ο βασικός στόχος του σχεδίου είναι να δώσει τη δυνατότητα στους νέους των ελαφιών να ζήσουν με τις ευκαιρίες διαβίωσης στον οικισμό και να εδραιώσουν την ύπαρξη και την οικογένεια επί τόπου. Το σχεδιαζόμενο έργο θα συμβάλει στα ορόσημα της πρόσκλησης που παρατίθενται κατωτέρω και στην επίτευξη ορόσημων όπως: Βελτίωση των συνθηκών στέγασης για τους νέους στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες με την παροχή προτιμησιακών και ανεξάρτητων ευκαιριών στέγασης· Προγράμματα (αυτο-)απασχόλησης που βασίζονται σε τοπικές ευκαιρίες· Με την υποστήριξη ειδικών εργαλείων (κινήτρων) προσαρμοσμένων στις τοπικές ιδιαιτερότητες, συνθήκες και ανάγκες, οι νέοι της υπαίθρου παραμένουν τοπικοί. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι νέοι ηλικίας 18-35 ετών 18 έως 35 ετών (συμπεριλαμβανομένων των νέων που έχουν επιστρέψει από αυτούς τους οικισμούς και εκείνων που μετεγκαθίστανται από αυτούς τους οικισμούς) που είναι λιγότερο ανεπτυγμένοι, ζουν σε οικισμούς 3.000 έως 20.000 ατόμων στις περιοχές ή προτίθενται να επιλέξουν τους οικισμούς αυτούς ως κατοικίες. Ομάδες δραστηριοτήτων που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο του σχεδιαζόμενου σχεδίου: 1. Ανακαίνιση και ανακαίνιση ακινήτων που ανήκουν στον αιτούντα ή στον εταίρο της κοινοπραξίας για ανεξάρτητη στέγαση, για νεαρά άτομα που συμμετέχουν στο έργο, καθώς και για ζευγάρια και οικογένειες. 2. Παροχή τοπικών υπηρεσιών για την υποστήριξη του σχεδιασμού της σταδιοδρομίας των νέων και των δεξιοτήτων απόκτησης θέσεων εργασίας. 3. Οργάνωση δραστηριοτήτων με τη συμμετοχή της ομάδας-στόχου, με βάση την αναπτυξιακή ιδέα που υποβάλλεται στην αίτηση στήριξης, τον εντοπισμό τοπικών ευκαιριών, αξιών και ταλέντων, δημιουργώντας οικονομική συνεργασία με βάση αυτό. 4. Ανάπτυξη και παροχή ενός συστήματος μεταφοράς γνώσεων/τοπικών κινήτρων για την ομάδα-στόχο (μέχρι το τέλος του έργου) ώστε να μπορέσει να εισέλθει στην τοπική οικονομία. 5. Εξατομικευμένη προετοιμασία για τη συμμετοχή σε εθνικά και ενωσιακά προγράμματα εφαρμογής στον τομέα της ανάπτυξης. Οι δραστηριότητες που περιγράφονται ανωτέρω αποτελούν τη ραχοκοκαλιά του αναπτυξιακού προγράμματος. Τα λεγόμενα πρόσθετα στοιχεία του έργου είναι τα εξής: προπαρασκευαστικές δραστηριότητες (έννοια επαγγελματικής ανάπτυξης και προκαταρκτική εκτίμηση των αναγκών), αγορά εξοπλισμού, αγορά υλικού, δαπάνες προγραμμάτων (έξοδα ταξιδιού, γεύματα, παιδική φροντίδα κ.λπ.), κατάρτιση, εκδηλώσεις. Οι προγραμματισμένες εξελίξεις συνάδουν με τη στρατηγική «Ευρώπη 2020», τη συμφωνία εταιρικής σχέσης, την εθνική στρατηγική για τη νεολαία, το πρόγραμμα «Μέλλον νέας γενιάς» και την προτεραιότητα για την αύξηση της συμμετοχής των οικογενειών και των νέων στην κοινωνία στο EFOP. Διασφαλίζεται η ενσωμάτωση των HORIZONTAL REQUIREMENTS (ίσες ευκαιρίες και περιβαλλοντικές πτυχές). Τα στοιχεία διάδοσης έχουν σχεδιαστεί σύμφωνα με τις απαιτήσεις πληροφόρησης και δημοσιότητας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 2018.01.01-2021.01.01. (36 μήνες) Εξασφαλίζεται η οργανωτική υπηρεσία που απαιτείται για την υλοποίηση του έργου: Ο αιτών δεσμεύεται να TAKE 20 ώρες εβδομαδιαίως για όλη τη διάρκεια του έργου· Διαχειριστής έργου 20 ώρες την εβδομάδα· Απασχολεί επίσης ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ 20 ώρες την εβδομάδα και 1 εισηγητή πλήρους απασχόλησης ΝΕΟΛΑΙΑ, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της πρόσκλησης. Ο αιτών διαθέτει την απαραίτητη επαγγελματική πείρα, είναι ικανός και εξουσιοδοτημένος να ασκεί τις δραστηριότητες για τους σκοπούς του έργου, διαθέτει τους αναγκαίους ανθρώπινους πόρους και συνθήκες υποδομής. Το έργο δεσμεύεται σε τιμές υψηλότερες από τις ελάχιστες τιμές δεικτών που ορίζονται στην πρόσκληση κατά περισσότερο από 120 %: 487 νέοι που περιλαμβάνονται στην ομάδα-στόχο· Νέοι με μεταφορά γνώσεων και κίνητρα:17· 82 νέοι που συμμετέχουν στην παροχή τοπικών υπηρεσιών επαγγελματικού προγραμματισμού και δεξιοτήτων απόκτησης θέσεων εργασίας· 18 νέοι που λαμβάνουν στεγαστική στήριξη· Αριθμός συμμετεχόντων κάτω των 25 ετών: 65 άτομα· Εξετάζοντας τις IMPACTs του έργου, μπορούμε να πούμε ότι αναπτύσσεται μια νέα προσέγγιση μεταξύ των νέων, σύμφωνα με την οποία αναγνωρίζουν τις ευκαιρίες διαβίωσης στον οικισμό, συμβάλλοντας έτσι στην ενίσχυση του ρόλου της οικογένειας στην κοινωνία, μειώνοντας τις εδαφικές και κοινωνικές ανισότητες και αυξάνοντας την κοινωνική αλληλεγγύη. Ο αιτών αναλαμβάνει την υποχρέωση να διατηρήσει την ανάπτυξη που δημιουργήθηκε στο πλαίσιο των καθηκόντων του για περίοδο πέντε ετών από την ολοκλήρωση του έργου. Το περιεχόμενο του έργου επεξηγήθηκε λεπτομερώς στην έννοια της επαγγελματικής εξέλιξης (Greek)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cieľom tohto rozvojového projektu je zvýšiť retenčnú silu mesta Szarvas a podporiť pobyt mladých ľudí. Základným cieľom plánovaného projektu je umožniť mladým ľuďom jeleňa žiť s príležitosťami na živobytie v osadách a vytvoriť si existenciu a rodinu na mieste. Plánovaný projekt prispeje k čiastkovým cieľom ďalej uvedených výziev a k dosiahnutiu čiastkových cieľov, ako sú: Zlepšenie podmienok bývania pre mladých ľudí v menej rozvinutých regiónoch poskytovaním prednostných a nezávislých možností bývania; Programy (samostatnej) zamestnanosti založené na miestnych príležitostiach; Podporou osobitných nástrojov (stimulov) prispôsobených miestnym špecifikám, podmienkam a potrebám zostávajú mladí ľudia na vidieku miestni. Cieľovou skupinou projektu sú mladí ľudia vo veku 18 – 35 rokov vo veku 18 – 35 rokov (vrátane mladých ľudí, ktorí sa presťahovali z týchto osád a tých, ktorí sa premiestňujú z týchto osád), ktorí sú menej rozvinutí, žijú v osadách od 3 000 do 20 000 osôb v regiónoch alebo majú v úmysle vybrať si tieto osady ako rezidencie. Skupiny činností, ktoré sa majú realizovať v rámci plánovaného projektu: 1. Renovácia a renovácia majetku patriaceho žiadateľovi alebo partnerovi konzorcia pre nezávislé bývanie, pre mladých jednotlivcov zúčastňujúcich sa na projekte, ako aj pre páry a rodiny. 2. Poskytovanie miestnych služieb na podporu plánovania kariéry a zručností mladých ľudí na získanie zamestnania. 3. Organizácia aktivít s účasťou cieľovej skupiny na základe koncepcie rozvoja predloženej v žiadosti o podporu, identifikovanie miestnych príležitostí, hodnôt a talentov a vytváranie hospodárskej spolupráce na jej základe. 4. Vytvoriť a zabezpečiť systém prenosu poznatkov/miestny stimulačný systém pre cieľovú skupinu (až do konca projektu) s cieľom umožniť im vstup do miestneho hospodárstva. 5. Prispôsobená príprava na účasť na národných a európskych aplikačných programoch v oblasti rozvoja. Uvedené činnosti sú základom rozvojového programu. Takzvanými dodatočnými prvkami projektu sú: prípravné činnosti (koncepcia profesionálneho rozvoja a predbežné posúdenie potrieb), nákup vybavenia, nákup materiálu, náklady na programy (cestovné náklady, stravovanie, starostlivosť o deti atď.), odborná príprava, podujatia. Plánovaný vývoj je v súlade so stratégiou Európa 2020, dohodou o partnerstve, národnou stratégiou pre mládež, programom budúcnosti novej generácie a prioritou zvýšiť účasť rodín a mládeže v spoločnosti na programe EFOP. Zabezpečuje sa začleňovanie HORIZONTAL REQUIREMENTS (rovnaké príležitosti a environmentálne aspekty). Prvky šírenia boli navrhnuté v súlade s požiadavkami na informácie a propagáciu. Obdobie realizácie projektu: 2018.01.01 – 2021.01.01. (36 mesiacov) Organizačný Háttér potrebný na realizáciu projektu je zabezpečený: Žiadateľ sa zaväzuje TAKE 20 hodín týždenne počas celého trvania projektu; Projektový manažér 20 hodín týždenne; V súlade s príslušnými ustanoveniami výzvy zamestnáva aj FINANČNÉ ZÁLEŽITOSTI 20 hodín týždenne a jedného spravodajcu na plný úväzok. Žiadateľ má potrebnú odbornú prax, je spôsobilý a oprávnený vykonávať činnosti na účely projektu, má potrebné ľudské zdroje a podmienky infraštruktúry. Projekt sa zaväzuje k vyšším hodnotám ako minimálne hodnoty ukazovateľov stanovené vo výzve o viac ako 120 %: 487 mladých ľudí zaradených do cieľovej skupiny; Mladí ľudia s prenosom znalostí a stimulmi:17; 82 mladých ľudí zapojených do poskytovania miestnych služieb plánovania kariéry a zručností na získanie zamestnania; 18 mladých ľudí, ktorí dostávajú podporu na bývanie; Počet účastníkov mladších ako 25 rokov: 65 osôb; Pri pohľade na projekty IMPACT môžeme povedať, že medzi mladými ľuďmi sa vyvíja nový prístup, podľa ktorého uznávajú životné príležitosti v osadách, čím prispievajú k posilneniu úlohy rodiny v spoločnosti, znižovaniu územných a sociálnych rozdielov a zvyšovaniu sociálnej solidarity. Žiadateľ sa zaväzuje zachovať vývoj vytvorený vo svojej funkcii počas obdobia piatich rokov od ukončenia projektu. Obsah projektu bol podrobne vysvetlený v koncepcii profesijného rozvoja (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tämän kehityshankkeen tavoitteena on lisätä Szarvasin kaupungin väestön säilyttämisvoimaa ja tukea nuorten oleskelua. Suunnitellun hankkeen perimmäisenä tavoitteena on mahdollistaa se, että Deerin nuoret voivat elää asutuksen elinmahdollisuuksien kanssa ja vakiinnuttaa olemassaolon ja perheen paikan päällä. Suunnitellulla hankkeella edistetään jäljempänä lueteltujen ehdotuspyynnön välitavoitteiden saavuttamista sekä seuraavien välitavoitteiden saavuttamista: Parannetaan nuorten asumisoloja vähemmän kehittyneillä alueilla tarjoamalla edullisia ja itsenäisiä asumismahdollisuuksia; (Itse)työllisyysohjelmat, jotka perustuvat paikallisiin mahdollisuuksiin; Tukemalla paikallisia erityispiirteisiin, olosuhteisiin ja tarpeisiin räätälöityjä erityisvälineitä (kannustimia) maaseudun nuoret pysyvät paikallisina. Hankkeen kohderyhmänä ovat 18–35-vuotiaat 18–35-vuotiaat 18–35-vuotiaat nuoret (mukaan lukien nuoret, jotka ovat muuttaneet pois näiltä siirtokunnista ja muuttavat pois näistä siirtokunnista), jotka ovat vähemmän kehittyneitä ja asuvat 3 000–20 000 asukkaan asutuskeskuksissa alueilla tai aikovat valita nämä asuinalueet asukkaiksi. Suunnitellussa hankkeessa toteutettavat toimintaryhmät: 1. Hakijalle tai yhteenliittymäkumppanille kuuluvien kiinteistöjen kunnostaminen ja kunnostaminen itsenäistä asumista varten, hankkeeseen osallistuvien nuorten sekä parien ja perheiden kunnostaminen. 2. Paikallisten palvelujen tarjoaminen nuorten urasuunnittelun ja työnhankinnan taitojen tukemiseksi. 3. Toiminnan järjestäminen siten, että kohderyhmä osallistuu tukihakemuksessa esitettyyn kehityskonseptiin, jossa kartoitetaan paikallisia mahdollisuuksia, arvoja ja kykyjä ja luodaan tähän perustuvaa taloudellista yhteistyötä. 4. Kehitetään ja tarjotaan kohderyhmälle (hankkeen loppuun asti) tietämyksen siirto-/paikallinen kannustinjärjestelmä, jonka avulla he voivat osallistua paikalliseen talouteen. 5. Räätälöity valmistautuminen kehitysalan kansallisiin ja EU:n hakuohjelmiin osallistumiseen. Edellä kuvatut toimet ovat kehittämisohjelman selkäranka. Hankkeen niin sanotut lisäosat ovat seuraavat: valmistelutoimet (ammatillisen kehittämisen käsite ja alustava tarvearviointi), laitteiden hankinta, materiaalien hankinta, ohjelmien kustannukset (matkustuskustannukset, ateriat, lastenhoito jne.), koulutus ja tapahtumat. Suunnitellut muutokset ovat Eurooppa 2020 -strategian, kumppanuussopimuksen, kansallisen nuorisostrategian, uuden sukupolven tulevaisuuden ohjelman sekä perheiden ja nuorten yhteiskunnallisen osallistumisen lisäämistä EFOP-ohjelmaan koskevan ensisijaisen tavoitteen mukaisia. HORIZONTAL REQUIREMENTS (yhdenvertaiset mahdollisuudet ja ympäristönäkökohdat) otetaan huomioon. Levittämisen elementit on suunniteltu tiedottamista ja julkisuutta koskevien vaatimusten mukaisesti. Hankkeen toteutusaika: 2018.01.01–2021.01.01. (36 kuukautta) Hankkeen toteuttamiseen tarvittava organisaatio Háttér varmistetaan: Hakija sitoutuu TAKE-ohjelmaan 20 tuntia viikossa koko hankkeen keston ajan; Projektipäällikkö 20 tuntia viikossa; Hän käyttää myös RAHOITUSASIAT 20 tuntia viikossa ja yhden kokopäiväisen Nuoriso-esittelijän ehdotuspyynnön asiaa koskevien säännösten mukaisesti. Hakijalla on tarvittava työkokemus, hänellä on tarvittava henkilöstö- ja infrastruktuuriedellytykset, hänellä on valmiudet ja valtuudet toteuttaa hankkeessa tarvittavat toimet. Hankkeessa sitoudutaan yli 120 prosentin suuruisiin arvoihin, jotka ylittävät ehdotuspyynnössä esitetyt vähimmäisindikaattoriarvot. 487 kohderyhmään kuuluvaa nuorta; Nuoret, joilla on tietämyksen siirto ja kannustimet:17; 82 nuorta, jotka osallistuvat paikallisten urasuunnittelupalvelujen ja työnhankintataitojen tarjoamiseen; 18 nuorta, jotka saavat asumistukea; Alle 25-vuotiaiden osallistujien lukumäärä: 65 henkilöä; Kun tarkastellaan hankkeen IMPACT-ohjelmaa, voidaan todeta, että nuorten keskuudessa ollaan kehittämässä uutta lähestymistapaa, jonka mukaan he tunnustavat asutuksen elinmahdollisuudet, mikä osaltaan vahvistaa perheen asemaa yhteiskunnassa, vähentää alueellisia ja sosiaalisia eroja ja lisää sosiaalista yhteisvastuuta. Kantaja sitoutuu ylläpitämään toiminnassaan luotua kehitystä viiden vuoden ajan hankkeen päättymisestä. Hankkeen sisältö selitettiin yksityiskohtaisesti ammatillisen kehittämisen konseptissa (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Celem tego projektu jest zwiększenie siły retencji ludności miasta Szarvas oraz wsparcie pobytu młodych ludzi. Podstawowym celem planowanego projektu jest umożliwienie młodym ludziom z Deer życia z możliwościami życia w osadzie oraz ustanowienie życia i rodziny na miejscu. Planowany projekt przyczyni się do realizacji celów pośrednich wymienionych poniżej oraz do osiągnięcia celów pośrednich, takich jak: Poprawa warunków mieszkaniowych dla młodych ludzi w regionach słabiej rozwiniętych poprzez zapewnienie preferencyjnych, niezależnych możliwości mieszkaniowych; Programy (samo)zatrudnienia oparte na lokalnych możliwościach; Poprzez wspieranie konkretnych narzędzi (zachęt) dostosowanych do lokalnej specyfiki, warunków i potrzeb, młodzi ludzie z obszarów wiejskich pozostają lokalni. Grupą docelową projektu są młodzi ludzie w wieku 18-35 lat w wieku od 18 do 35 lat (w tym młodzi ludzie, którzy cofnęli się z tych osiedli oraz ci, którzy przenoszą się z tych osiedli), którzy są słabiej rozwinięci, mieszkają w osiedlach od 3000 do 20 000 osób w regionach lub zamierzają wybrać te osady jako rezydencje. Grupy działań do realizacji w ramach planowanego projektu: 1. Remonty i remonty nieruchomości należących do wnioskodawcy lub partnera konsorcjum zajmującego się samodzielnym mieszkalnictwem, dla młodych osób uczestniczących w projekcie, a także dla par i rodzin. 2. Świadczenie lokalnych usług wspierających planowanie kariery zawodowej młodych ludzi i zdobywanie umiejętności w zakresie nabywania miejsc pracy. 3. Organizacja działań z udziałem grupy docelowej, w oparciu o koncepcję rozwoju przedstawioną we wniosku o wsparcie, identyfikowanie lokalnych możliwości, wartości i talentów, generowanie opartej na tym współpracy gospodarczej. 4. Opracowanie i zapewnienie transferu wiedzy/lokalnego systemu zachęt dla grupy docelowej (do końca projektu), aby umożliwić im wejście do lokalnej gospodarki. 5. Dostosowane do potrzeb przygotowania do udziału w krajowych i unijnych programach składania wniosków w dziedzinie rozwoju. Opisane powyżej działania stanowią trzon programu rozwoju. Do tzw. dodatkowych elementów projektu należą: działania przygotowawcze (koncepcja rozwoju zawodowego i wstępna ocena potrzeb), zakup sprzętu, zakup materiałów, koszty programów (koszty podróży, posiłki, opieka nad dziećmi itp.), szkolenia, imprezy. Planowane zmiany są zgodne ze strategią „Europa 2020”, umową o partnerstwie, krajową strategią na rzecz młodzieży, programem na rzecz przyszłości nowej generacji oraz priorytetem zwiększenia udziału rodzin i młodzieży w życiu społecznym w EFOP. Zapewniono włączenie do głównego nurtu WYMAGANIA HORIZONTALNEGO (równe szanse i aspekty środowiskowe). Elementy rozpowszechniania zostały zaprojektowane zgodnie z wymogami dotyczącymi informacji i promocji. Okres realizacji projektu: 2018.01.01-2021.01.01. (36 miesięcy) Organizacja Háttér wymagana do realizacji projektu jest zapewniona: Wnioskodawca zobowiązuje się do TAKE 20 godzin tygodniowo przez cały czas trwania projektu; Kierownik projektu 20 godzin w tygodniu; Zatrudnia on również SPRAWY FINANSOWE 20 godzin tygodniowo i 1 pełnoetatowego sprawozdawcę MŁODZIEŻEGO, zgodnie z odpowiednimi postanowieniami zaproszenia. Wnioskodawca posiada niezbędne doświadczenie zawodowe, jest zdolny i upoważniony do prowadzenia działalności na potrzeby projektu, posiada niezbędne zasoby ludzkie i warunki infrastrukturalne. Projekt zobowiązuje się do osiągnięcia wartości wyższych niż minimalne wartości wskaźników określone w zaproszeniu o ponad 120 %: 487 młodych ludzi należących do grupy docelowej; Młodzi ludzie z transferem wiedzy i zachętami:17; 82 młodych ludzi zaangażowanych w lokalne usługi w zakresie planowania kariery zawodowej i umiejętności w zakresie nabywania miejsc pracy; 18 młodych ludzi otrzymujących wsparcie mieszkaniowe; Liczba uczestników poniżej 25 roku życia: 65 osób; Patrząc na projekt IMPACT, możemy powiedzieć, że wśród młodych ludzi rozwijane jest nowe podejście, zgodnie z którym uznają oni możliwości życia w osiedlu, przyczyniając się tym samym do wzmocnienia roli rodziny w społeczeństwie, zmniejszenia dysproporcji terytorialnych i społecznych oraz zwiększenia solidarności społecznej. Wnioskodawca zobowiązuje się do utrzymania rozwoju powstałego w ramach swojej funkcji przez okres 5 lat od zakończenia projektu. Treść projektu została szczegółowo wyjaśniona w koncepcji rozwoju zawodowego (Polish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Het doel van dit ontwikkelingsproject is de bevolkingsbehoudkracht van de stad Szarvas te vergroten en het verblijf van jongeren te ondersteunen. Het hoofddoel van het geplande project is de jongeren van Herten in staat te stellen te leven met de leefmogelijkheden in de nederzetting en het bestaan en het gezin ter plaatse te vestigen. Het geplande project zal bijdragen tot de mijlpalen van de hieronder vermelde uitnodiging en tot het bereiken van mijlpalen zoals: Verbetering van de huisvestingsvoorwaarden voor jongeren in minder ontwikkelde regio’s door te voorzien in preferentiële, onafhankelijke huisvestingsmogelijkheden; (Zelf)werkgelegenheidsprogramma’s op basis van lokale kansen; Door steun te verlenen aan specifieke instrumenten (stimulansen) die zijn afgestemd op de specifieke lokale kenmerken, omstandigheden en behoeften, blijven plattelandsjongeren lokaal. De doelgroep van het project is jongeren in de leeftijd van 18-35 jaar tussen 18 en 35 jaar (waaronder jongeren die zijn teruggetrokken uit deze nederzettingen en degenen die uit deze nederzettingen verhuizen) die minder ontwikkeld zijn, in nederzettingen van 3.000 tot 20.000 mensen in de regio’s wonen of die van plan zijn deze nederzettingen als woonplaats te kiezen. Groepen activiteiten die in het kader van het geplande project moeten worden uitgevoerd: 1. Renovatie en renovatie van eigendommen van de aanvrager of consortiumpartner voor zelfstandige huisvesting, voor jonge personen die aan het project deelnemen, alsmede voor paren en gezinnen. 2. Verlening van lokale diensten ter ondersteuning van de loopbaanplanning van jongeren en vaardigheden bij het verwerven van banen. 3. Organisatie van activiteiten met deelname van de doelgroep, op basis van het ontwikkelingsconcept dat is ingediend in de steunaanvraag, het identificeren van lokale kansen, waarden en talenten, het genereren van economische samenwerking op basis daarvan. 4. Ontwikkelen en verstrekken van een systeem voor kennisoverdracht/lokale stimuleringsmaatregelen voor de doelgroep (tot het einde van het project) om hen in staat te stellen de lokale economie te betreden. 5. Voorbereiding op maat voor deelname aan nationale en EU-toepassingsprogramma’s op het gebied van ontwikkeling. De hierboven beschreven activiteiten vormen de ruggengraat van het ontwikkelingsprogramma. De zogenaamde aanvullende elementen van het project zijn: voorbereidende activiteiten (concept voor professionele ontwikkeling en voorlopige beoordeling van de behoeften), aankoop van apparatuur, aankoop van materiaal, kosten van programma’s (reiskosten, maaltijden, kinderopvang, enz.), opleiding, evenementen. De geplande ontwikkelingen zijn in overeenstemming met de Europa 2020-strategie, de partnerschapsovereenkomst, de nationale jeugdstrategie, het programma voor de toekomst van de nieuwe generatie en de prioriteit om de participatie van gezinnen en jongeren in de samenleving in het EFOP te vergroten. De integratie van HORIZONTAL REQUIREMENTS (gelijke kansen en milieuaspecten) wordt gewaarborgd. De verspreidingselementen zijn ontworpen in overeenstemming met de vereisten inzake voorlichting en publiciteit. Uitvoeringsperiode van het project: 2018.01.01-2021.01.01. (36 maanden) De organisatie Háttér die nodig is voor de uitvoering van het project is gewaarborgd: De aanvrager verbindt zich ertoe gedurende de gehele duur van het project 20 uur per week te TAKE; Projectmanager 20 uur per week; Hij heeft ook een FINANCIËLE ZAKEN 20 uur per week en 1 voltijdse JEUGD-rapporteur in dienst, overeenkomstig de desbetreffende bepalingen van de oproep. De aanvrager beschikt over de nodige beroepservaring, is in staat en gemachtigd om de activiteiten ten behoeve van het project uit te voeren, beschikt over de nodige personele middelen en infrastructuurvoorwaarden. Het project verbindt zich tot waarden die meer dan 120 % hoger zijn dan de in de oproep vermelde minimumindicatorwaarden: 487 jongeren die tot de doelgroep behoren; Jongeren met kennisoverdracht en stimulansen:17; 82 jongeren die betrokken zijn bij het aanbieden van lokale diensten op het gebied van loopbaanplanning en vaardigheden bij het verwerven van banen; 18 jongeren die huisvestingssteun ontvangen; Aantal deelnemers jonger dan 25 jaar: 65 personen; Als we kijken naar de IMPACT’s van het project, kunnen we zeggen dat er onder jongeren een nieuwe aanpak wordt ontwikkeld, op grond waarvan ze de leefmogelijkheden in de nederzetting erkennen en zo bijdragen aan de versterking van de rol van het gezin in de samenleving, het verminderen van territoriale en sociale verschillen en het vergroten van de sociale solidariteit. De aanvrager verbindt zich ertoe de in haar functie tot stand gebrachte ontwikkeling gedurende een periode van vijf jaar vanaf de voltooiing van het project te handhaven. De inhoud van het project werd in detail toegelicht in het concept van professionele ontwikkeling (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cílem tohoto rozvojového projektu je zvýšit populační sílu města Szarvas a podpořit pobyt mladých lidí. Základním cílem plánovaného projektu je umožnit mladým lidem z jelenů žít v osadě s životními příležitostmi a založit existenci a rodinu na místě. Plánovaný projekt přispěje k milníkům níže uvedené výzvy a k dosažení milníků, jako jsou: Zlepšení podmínek bydlení pro mladé lidi v méně rozvinutých regionech poskytováním preferenčních a nezávislých možností bydlení; (Samostatné) programy zaměstnanosti založené na místních příležitostech; Díky podpoře specifických nástrojů (pobídek) přizpůsobených místním specifikům, podmínkám a potřebám zůstávají mladí lidé na venkově na místní úrovni. Cílovou skupinou projektu jsou mladí lidé ve věku 18–35 let od 18 do 35 let (včetně mladých lidí, kteří se přestěhovali z těchto osad a ti, kteří se z těchto osad přemisťují), kteří jsou méně rozvinutí, žijí v osadách od 3 000 do 20 000 obyvatel v regionech nebo mají v úmyslu zvolit si tyto osady jako rezidence. Skupiny činností, které mají být provedeny v plánovaném projektu: 1. Renovace a rekonstrukce nemovitostí patřících žadateli nebo partnerovi konsorcia pro nezávislé bydlení, pro mladé jednotlivce účastnící se projektu, jakož i pro páry a rodiny. 2. Poskytování místních služeb na podporu dovedností mladých lidí v oblasti plánování kariéry a získávání pracovních míst. 3. Organizace činností za účasti cílové skupiny na základě konceptu rozvoje předloženého v žádosti o podporu, identifikace místních příležitostí, hodnot a talentů, vytváření hospodářské spolupráce na tomto základě. 4. Vytvořit a zajistit systém předávání znalostí/místního pobídkového systému pro cílovou skupinu (až do konce projektu), aby mohla vstoupit do místního hospodářství. 5. Individuální příprava na účast v národních a unijních aplikačních programech v oblasti rozvoje. Výše popsané činnosti jsou páteří rozvojového programu. Mezi tzv. dodatečné prvky projektu patří: přípravné činnosti (koncepce profesního rozvoje a předběžné posouzení potřeb), nákup vybavení, nákup materiálů, náklady na programy (cestovní náklady, strava, péče o děti atd.), školení, akce. Plánovaný vývoj je v souladu se strategií Evropa 2020, dohodou o partnerství, národní strategií pro mládež, programem pro budoucnost nové generace a prioritou zvýšit účast rodin a mládeže ve společnosti v rámci EFOP. Je zajištěno začleňování HORIZONTÁLNÍ POŽADAVKY (rovné příležitosti a environmentální aspekty). Prvky šíření byly navrženy v souladu s požadavky na informace a publicitu. Období realizace projektu: 2018.01.01–2021.01.01. (36 měsíců) Organizační Háttér potřebný pro realizaci projektu je zajištěn: Žadatel se zavazuje, že bude TAKE 20 hodin týdně po celou dobu trvání projektu; Projektový manažer 20 hodin týdně; V souladu s příslušnými ustanoveními výzvy rovněž zaměstnává FINANČNÍ VĚCI 20 hodin týdně a jednoho zpravodaje na plný úvazek. Žadatel má potřebné odborné zkušenosti, je schopen a oprávněn vykonávat činnosti pro účely projektu, má nezbytné lidské zdroje a podmínky infrastruktury. Projekt se zavazuje k vyšším hodnotám, než jsou minimální hodnoty ukazatelů stanovené ve výzvě, o více než 120 %: 487 mladých lidí zahrnutých do cílové skupiny; Mladí lidé s předáváním znalostí a pobídkami:17; 82 mladých lidí, kteří se podílejí na poskytování místních služeb v oblasti plánování profesní dráhy a na získávání pracovních míst; 18 mladých lidí, kteří dostávají podporu na bydlení; Počet účastníků mladších 25 let: 65 osob; Pokud se podíváme na IMPACT, můžeme říci, že mezi mladými lidmi se vyvíjí nový přístup, podle něhož uznávají životní příležitosti v osadě, čímž přispívají k posílení úlohy rodiny ve společnosti, ke snížení územních a sociálních rozdílů a ke zvýšení sociální solidarity. Žalobkyně se zavazuje zachovat vývoj vytvořený v rámci své funkce po dobu pěti let od dokončení projektu. Obsah projektu byl podrobně vysvětlen v koncepci profesního rozvoje (Czech)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Šā attīstības projekta mērķis ir palielināt Szarvas pilsētas iedzīvotāju noturēšanas spēku un atbalstīt jauniešu palikšanu. Plānotā projekta pamatmērķis ir ļaut briežu jauniešiem dzīvot ar dzīves iespējām apmetnē un nodibināt eksistenci un ģimeni uz vietas. Plānotais projekts veicinās turpmāk uzskaitīto uzaicinājuma starpposma mērķu sasniegšanu un tādu starpposma mērķu sasniegšanu kā: Uzlabot mājokļu apstākļus jauniešiem mazāk attīstītos reģionos, nodrošinot priviliģētas un neatkarīgas mājokļa iespējas; (Paš)nodarbinātības programmas, kuru pamatā ir vietējās iespējas; Atbalstot īpašus instrumentus (stimulus), kas pielāgoti vietējām īpatnībām, apstākļiem un vajadzībām, lauku jaunieši joprojām ir vietējie. Projekta mērķa grupa ir jaunieši vecumā no 18–35 gadiem vecumā no 18 līdz 35 gadiem (ieskaitot jauniešus, kuri ir pārcēlušies atpakaļ no šīm apmetnēm un tie, kas pārceļas no šīm apdzīvotām vietām), kuri ir mazāk attīstīti, dzīvo 3000 līdz 20 000 cilvēku apdzīvotās vietās reģionos vai plāno izvēlēties šīs apdzīvotās vietas kā dzīvesvietu. Plānotajā projektā īstenojamās aktivitāšu grupas: 1. Pretendentam vai konsorcija partnerim piederošo īpašumu atjaunošana un atjaunošana neatkarīgam mājoklim, jauniešiem, kas piedalās projektā, kā arī pāriem un ģimenēm. 2. Vietējo pakalpojumu sniegšana, lai atbalstītu jauniešu karjeras plānošanu un darba apgūšanas prasmes. 3. Pasākumu organizēšana ar mērķgrupas līdzdalību, pamatojoties uz atbalsta pieteikumā iesniegto attīstības koncepciju, identificējot vietējās iespējas, vērtības un talantus, radot uz to balstītu ekonomisko sadarbību. 4. Izstrādāt un nodrošināt mērķgrupai (līdz projekta beigām) zināšanu pārneses/vietējo stimulu sistēmu, lai tā varētu iekļauties vietējā ekonomikā. 5. Īpaši pielāgota sagatavošanās dalībai valstu un ES pieteikumu programmās attīstības jomā. Iepriekš aprakstītās darbības ir attīstības programmas pamats. Tā sauktie projekta papildu elementi ir šādi: sagatavošanas pasākumi (profesionālās attīstības koncepcija un sākotnējais vajadzību novērtējums), aprīkojuma iegāde, materiālu iegāde, programmu izmaksas (ceļošanas izmaksas, ēdināšana, bērnu aprūpe utt.), apmācība, pasākumi. Plānotās norises atbilst stratēģijai “Eiropa 2020”, partnerības nolīgumam, valsts jaunatnes stratēģijai, jaunās paaudzes nākotnes programmai un prioritātei palielināt ģimeņu un jauniešu līdzdalību EFOP. Tiek nodrošināta HORIZONTAL REQUIREMENTS (vienlīdzīgas iespējas un vides aspekti) integrēšana. Izplatīšanas elementi ir izstrādāti saskaņā ar informācijas un publicitātes prasībām. Projekta īstenošanas periods: 2018.01.01–2021.01.01. (36 mēneši) Projekta īstenošanai nepieciešamais organizatoriskais Háttér tiek nodrošināts: Pieteikuma iesniedzējs apņemas TAKE 20 stundas nedēļā uz visu projekta laiku; Projekta vadītājs 20 stundas nedēļā; Viņš arī nodarbina FINANŠU AIZSARDZĪBAS 20 stundas nedēļā un 1 pilnas slodzes referentu saskaņā ar attiecīgajiem uzaicinājuma noteikumiem. Pieteikuma iesniedzējam ir nepieciešamā profesionālā pieredze, tas ir spējīgs un pilnvarots veikt darbības saistībā ar projektu, viņam ir vajadzīgie cilvēkresursi un infrastruktūras apstākļi. Projekts paredz vērtības, kas pārsniedz uzaicinājumā noteiktās minimālās indikatorvērtības par vairāk nekā 120 %: 487 mērķa grupā iekļautie jaunieši; Jaunieši ar zināšanu nodošanu un stimuliem:17; 82 jaunieši, kas iesaistīti vietējo karjeras plānošanas pakalpojumu un darba iegūšanas prasmju nodrošināšanā; 18 jaunieši, kas saņem mājokļa atbalstu; Dalībnieku skaits, kas jaunāki par 25 gadiem: 65 personas; Aplūkojot projekta IMPACTs, mēs varam teikt, ka jauniešu vidū tiek izstrādāta jauna pieeja, saskaņā ar kuru viņi atzīst dzīves iespējas apmetnē, tādējādi palīdzot stiprināt ģimenes lomu sabiedrībā, samazinot teritoriālās un sociālās atšķirības un palielinot sociālo solidaritāti. Pieteikuma iesniedzējs apņemas saglabāt savu funkciju ietvaros izveidoto attīstību piecus gadus pēc projekta pabeigšanas. Projekta saturs tika detalizēti izskaidrots profesionālās attīstības koncepcijā (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é aidhm an tionscadail forbartha seo ná cumhacht coinneála daonra bhaile Szarvas a mhéadú agus tacú le fanacht daoine óga. Is é cuspóir bunúsach an tionscadail atá beartaithe cur ar chumas daoine óga na bhfianna maireachtáil leis na deiseanna maireachtála sa lonnaíocht agus saol agus teaghlach a bhunú ar an láthair. Rannchuideoidh an tionscadal atá beartaithe le garspriocanna an ghlao atá liostaithe thíos agus le baint amach garspriocanna amhail: Feabhas a chur ar dhálaí tithíochta do dhaoine óga i réigiúin bheagfhorbartha trí dheiseanna fabhracha, neamhspleácha tithíochta a chur ar fáil; (Féin-)cláir fostaíochta bunaithe ar dheiseanna áitiúla; Trí thacú le huirlisí sonracha (dreasachtaí) atá curtha in oiriúint do shainiúlachtaí, do dhálaí agus do riachtanais áitiúla, fanann daoine óga tuaithe áitiúil. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine óga idir 18-35 bliana d’aois atá idir 18 agus 35 bliana d’aois (lena n-áirítear daoine óga a d’aistrigh ar ais ó na lonnaíochtaí sin agus iad siúd atá ag athlonnú ó na lonnaíochtaí sin) nach bhfuil chomh forbartha sin, a bhfuil cónaí orthu i lonnaíochtaí idir 3,000 agus 20,000 duine sna réigiúin nó a bhfuil sé ar intinn acu na lonnaíochtaí sin a roghnú mar áiteanna cónaithe. Grúpaí gníomhaíochtaí atá le cur chun feidhme sa tionscadal atá beartaithe: 1. Athchóiriú agus athchóiriú maoine a bhaineann leis an iarratasóir nó leis an gcomhpháirtí cuibhreannais do thithíocht neamhspleách, do dhaoine óga a ghlacann páirt sa tionscadal, chomh maith le lánúineacha agus teaghlaigh. 2. Seirbhísí áitiúla a sholáthar chun tacú le scileanna pleanála gairme agus fála post daoine óga. 3. Gníomhaíochtaí a eagrú le rannpháirtíocht an spriocghrúpa, bunaithe ar choincheap na forbartha a cuireadh isteach san iarratas ar thacaíocht, deiseanna, luachanna agus buanna áitiúla a shainaithint, agus comhar eacnamaíoch bunaithe air sin a ghiniúint. 4. Córas aistrithe eolais/dreasachta áitiúil a fhorbairt agus a chur ar fáil don spriocghrúpa (suas go dtí deireadh an tionscadail) chun cur ar a gcumas dul isteach sa gheilleagar áitiúil. 5. Ullmhúchán saincheaptha do rannpháirtíocht i gcláir iarratais náisiúnta agus AE i réimse na forbartha. Is iad na gníomhaíochtaí a ndéantar cur síos orthu thuas cnámh droma an chláir forbartha. Is iad seo a leanas gnéithe breise an tionscadail, mar a thugtar orthu: gníomhaíochtaí ullmhúcháin (coincheap na forbartha gairmiúla agus measúnú ar réamhriachtanais), ceannach trealaimh, ceannach ábhar, costais clár (costais taistil, béilí, cúram leanaí, etc.), oiliúint, imeachtaí. Tá na forbairtí atá beartaithe i gcomhréir leis an Straitéis Eoraip 2020, leis an gComhaontú Comhpháirtíochta, leis an Straitéis Náisiúnta don Óige, leis an gClár don Ghlúin Nua don Todhchaí agus leis an tosaíocht rannpháirtíocht teaghlach agus daoine óga sa tsochaí a mhéadú in EFOP. Áirithítear príomhshruthú REQUIREMENTS HORIZONTAL (comhdheiseanna agus gnéithe comhshaoil). Dearadh na heilimintí scaipthe i gcomhréir leis na ceanglais maidir le faisnéis agus poiblíocht. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 2018.01.01-2021.01.01. (36 mhí) An Eagrúcháin Háttér atá ag teastáil chun an tionscadal a chur i bhfeidhm: Geallann an t-iarratasóir TAKE 20 uair an chloig sa tseachtain ar feadh thréimhse iomlán an tionscadail; Bainisteoir tionscadail 20 uair an chloig sa tseachtain; Fostaíonn sé freisin AFFAIRS FINANCIAL 20 uair an chloig sa tseachtain agus 1 rapóirtéir lánaimseartha OIGE, de réir fhorálacha ábhartha an Ghlao. Tá an taithí ghairmiúil is gá ag an iarratasóir, atá in ann agus údaraithe chun na gníomhaíochtaí a dhéanamh chun críocha an tionscadail, tá na dálaí riachtanacha acmhainní daonna agus bonneagair aige. Geallann an tionscadal luachanna níos airde ná na luachanna íosta táscaire a leagtar amach sa ghlao níos mó ná 120 %: 487 nduine óg atá san áireamh sa spriocghrúpa; Daoine óga a bhfuil aistriú eolais agus dreasachtaí acu:17; 82 duine óg a bhfuil baint acu le soláthar seirbhísí pleanála gairme áitiúla agus scileanna sealbhaithe poist; 18 duine óg a fhaigheann tacaíocht tithíochta; Líon na rannpháirtithe faoi bhun 25 bliana d’aois: 65 duine; Ag féachaint ar IMPACTanna an tionscadail, is féidir linn a rá go bhfuil cur chuige nua á fhorbairt i measc daoine óga, ar dá réir a aithníonn siad na deiseanna maireachtála sa socrú, agus ar an gcaoi sin rannchuidiú le ról an teaghlaigh sa tsochaí a neartú, le héagothromaíochtaí críochacha agus sóisialta a laghdú agus leis an dlúthpháirtíocht shóisialta a mhéadú. Geallann an t-iarratasóir an fhorbairt a cruthaíodh ina fheidhm a choinneáil ar feadh tréimhse 5 bliana ó cuireadh an tionscadal i gcrích. Míníodh ábhar an tionscadail go mion i gcoincheap na forbartha gairmiúla (Irish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj tega razvojnega projekta je povečati moč zadrževanja prebivalstva mesta Szarvas in podpreti bivanje mladih. Temeljni cilj načrtovanega projekta je mladim iz Jelenov omogočiti, da živijo z življenjskimi možnostmi v naselju ter vzpostavijo obstoj in družino na terenu. Načrtovani projekt bo prispeval k mejnikom razpisa, navedenim spodaj, in doseganju mejnikov, kot so: Izboljšanje stanovanjskih razmer za mlade v manj razvitih regijah z zagotavljanjem prednostnih in neodvisnih stanovanjskih možnosti; Programi (samo)zaposlovanja, ki temeljijo na lokalnih priložnostih; S podpiranjem posebnih orodij (spodbud), prilagojenih lokalnim posebnostim, razmeram in potrebam, mladi na podeželju ostajajo lokalni. Ciljna skupina projekta so mladi, stari od 18 do 35 let (vključno z mladimi, ki so se preselili iz teh naselij, in tistimi, ki se selijo iz teh naselij), ki so manj razviti, živijo v naseljih od 3 000 do 20.000 ljudi v regijah ali nameravajo izbrati ta naselja kot rezidence. Skupine aktivnosti, ki jih je treba izvesti v okviru načrtovanega projekta: 1. Obnova in obnova nepremičnin, ki pripadajo prosilcu ali konzorcijskemu partnerju za samostojno stanovanje, za mlade posameznike, ki sodelujejo v projektu, pa tudi za pare in družine. 2. Zagotavljanje lokalnih storitev za podporo mladim pri načrtovanju poklicne poti in pridobivanju delovnih mest. 3. Organizacija dejavnosti v sodelovanju s ciljno skupino na podlagi razvojnega koncepta, predloženega v vlogi za podporo, opredelitev lokalnih priložnosti, vrednot in talentov ter ustvarjanje gospodarskega sodelovanja na podlagi tega. 4. Razviti in zagotoviti sistem prenosa znanja/lokalnega sistema spodbud za ciljno skupino (do konca projekta), da se ji omogoči vstop v lokalno gospodarstvo. 5. Prilagojena priprava na sodelovanje v nacionalnih programih in programih EU za prijavo na področju razvoja. Zgoraj opisane dejavnosti so hrbtenica razvojnega programa. Tako imenovani dodatni elementi projekta so: pripravljalne dejavnosti (koncept poklicnega razvoja in predhodna ocena potreb), nakup opreme, nakup materiala, stroški programov (potni stroški, obroki, otroško varstvo itd.), usposabljanje, dogodki. Načrtovani razvoj dogodkov je v skladu s strategijo Evropa 2020, sporazumom o partnerstvu, nacionalno strategijo za mlade, programom za prihodnost nove generacije in prednostno nalogo povečanja udeležbe družin in mladih v družbi v EFOP. Zagotovljeno je vključevanje HORIZONTALNIH ZAHTEV (enake priložnosti in okoljski vidiki). Elementi razširjanja so bili oblikovani v skladu z zahtevami glede informiranja in obveščanja javnosti. Obdobje izvajanja projekta: 2018.01.01–2021.01.01. (36 mesecev) Organizacija Háttér, potrebna za izvedbo projekta, je zagotovljena: Vložnik se zaveže, da bo TAKE 20 ur na teden ves čas trajanja projekta; Vodja projekta 20 ur na teden; V skladu z ustreznimi določbami razpisa zaposluje tudi FINANČNE ZADEVE 20 ur na teden in 1 redno poročevalko za mlade. Prosilec ima potrebne delovne izkušnje, je sposoben in pooblaščen za izvajanje dejavnosti za namene projekta, ima potrebne človeške vire in infrastrukturne pogoje. Projekt se zavezuje k vrednostim, ki so višje od najnižjih vrednosti kazalnikov, določenih v razpisu, za več kot 120 %: 487 mladih, vključenih v ciljno skupino; Mladi s prenosom znanja in spodbudami:17; 82 mladih, vključenih v zagotavljanje lokalnih storitev načrtovanja poklicne poti in spretnosti za pridobivanje delovnih mest; 18 mladih, ki prejemajo stanovanjsko podporo; Število udeležencev, mlajših od 25 let: 65 oseb; Če pogledamo projekt IMPACT, lahko rečemo, da se med mladimi razvija nov pristop, v skladu s katerim prepoznavajo življenjske priložnosti v naselju in tako prispevajo h krepitvi vloge družine v družbi, zmanjševanju teritorialnih in socialnih razlik ter krepitvi socialne solidarnosti. Tožeča stranka se zavezuje, da bo vzdrževala razvoj, ki je bil ustvarjen v svoji funkciji, pet let od zaključka projekta. Vsebina projekta je bila podrobno pojasnjena v konceptu strokovnega razvoja (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+El objetivo de este proyecto de desarrollo es aumentar el poder de retención de la población de la ciudad de Szarvas y apoyar la estancia de los jóvenes. El objetivo fundamental del proyecto previsto es permitir a los jóvenes de los ciervos vivir con las oportunidades de vida en el asentamiento y establecer la existencia y la familia sobre el terreno. El proyecto previsto contribuirá a los hitos de la convocatoria que se enumeran a continuación y a la consecución de hitos tales como: Mejorar las condiciones de vivienda de los jóvenes de las regiones menos desarrolladas, ofreciendo oportunidades de vivienda preferenciales e independientes; Programas de (auto)empleo basados en oportunidades locales; Al apoyar herramientas específicas (incentivos) adaptadas a las especificidades, condiciones y necesidades locales, los jóvenes rurales siguen siendo locales. El grupo destinatario del proyecto son los jóvenes de 18 a 35 años de edad (incluidos los jóvenes que han regresado de esos asentamientos y los que se están trasladando de esos asentamientos) que están menos desarrollados, que viven en asentamientos de 3.000 a 20.000 personas en las regiones o que tienen la intención de elegir esos asentamientos como residencias. Grupos de actividades que se llevarán a cabo en el proyecto previsto: 1. Renovación y renovación de propiedades pertenecientes al solicitante o socio del consorcio para viviendas independientes, para jóvenes participantes en el proyecto, así como para parejas y familias. 2. Prestación de servicios locales para apoyar la planificación de la carrera profesional y la adquisición de empleo de los jóvenes. 3. Organización de actividades con la participación del grupo destinatario, basada en el concepto de desarrollo presentado en la solicitud de apoyo, identificando oportunidades, valores y talentos locales, generando una cooperación económica basada en ello. 4. Desarrollar y proporcionar un sistema de transferencia de conocimientos/incentivos locales para el grupo destinatario (hasta el final del proyecto) para permitirles entrar en la economía local. 5. Preparación a medida para la participación en programas nacionales y de aplicación de la UE en el ámbito del desarrollo. Las actividades descritas anteriormente constituyen la columna vertebral del programa de desarrollo. Los denominados elementos adicionales del proyecto son: actividades preparatorias (concepto de desarrollo profesional y evaluación preliminar de las necesidades), adquisición de equipo, adquisición de materiales, costes de los programas (gastos de viaje, comidas, cuidado de niños, etc.), formación, actos. Los avances previstos están en consonancia con la Estrategia Europa 2020, el Acuerdo de Asociación, la Estrategia Nacional para la Juventud, el Programa de Nueva Generación del Futuro y la prioridad de aumentar la participación de las familias y los jóvenes en la sociedad en el EFOP. Se garantiza la integración de los requisitos HORIZONTAL (igualdad de oportunidades y aspectos medioambientales). Los elementos de difusión se han diseñado de acuerdo con los requisitos de información y publicidad. Período de ejecución del proyecto: 2018.01.01-2021.01.01. (36 meses) Se garantiza que la organización Háttér necesaria para la ejecución del proyecto: El solicitante se compromete a tomar 20 horas a la semana durante toda la duración del proyecto; Director del proyecto 20 horas a la semana; También emplea a un ponente FINANCIAL 20 horas a la semana y 1 ponente de la Juventud a tiempo completo, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la convocatoria. El solicitante tenga la experiencia profesional necesaria, esté capacitado y autorizado para llevar a cabo las actividades a efectos del proyecto, disponga de los recursos humanos y las condiciones de infraestructura necesarios. El proyecto se compromete a valores superiores a los valores mínimos de los indicadores establecidos en la convocatoria en más del 120 %: 487 jóvenes incluidos en el grupo destinatario; Jóvenes con transferencia de conocimientos e incentivos:17; 82 jóvenes que participan en la prestación de servicios locales de planificación de la carrera y en la adquisición de puestos de trabajo; 18 jóvenes que reciben apoyo a la vivienda; Número de participantes menores de 25 años: 65 personas; Mirando los IMPACTs del proyecto, podemos decir que se está desarrollando un nuevo enfoque entre los jóvenes, según el cual reconocen las oportunidades de vida en el asentamiento, contribuyendo así a fortalecer el papel de la familia en la sociedad, reduciendo las disparidades territoriales y sociales y aumentando la solidaridad social. La demandante se compromete a mantener el desarrollo creado en su función durante un período de cinco años a partir de la finalización del proyecto. El contenido del proyecto se explicó detalladamente en el concepto de desarrollo profesional (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Целта на този проект за развитие е да се увеличи силата на задържане на населението в град Сарвас и да се подпомогне престоят на младите хора. Основната цел на планирания проект е да се даде възможност на младите хора на елените да живеят с възможностите за живот в селището и да установят съществуването и семейството на място. Планираният проект ще допринесе за постигането на етапните цели на поканата, изброени по-долу, и за постигането на етапни цели, като например: Подобряване на жилищните условия за младите хора в по-слабо развитите региони чрез предоставяне на преференциални и независими възможности за жилищно настаняване; Програми за (самостоятелна) заетост въз основа на местните възможности; Като подкрепят специфични инструменти (стимули), съобразени с местните особености, условия и нужди, младите хора в селските райони остават местни. Целевата група на проекта са младите хора на възраст 18—35 години от 18 до 35 години (включително младите хора, които са се върнали от тези населени места и тези, които се преместват от тези населени места), които са по-слабо развити, живеят в населени места от 3000 до 20 000 души в регионите или възнамеряват да изберат тези селища като резиденции. Групи дейности, които ще бъдат изпълнени по планирания проект: 1. Обновяване и обновяване на имоти, принадлежащи на заявителя или партньора в консорциума за самостоятелно жилищно настаняване, за млади хора, участващи в проекта, както и за двойки и семейства. 2. Предоставяне на местни услуги в подкрепа на уменията на младите хора за кариерно планиране и придобиване на работа. 3. Организиране на дейности с участието на целевата група въз основа на концепцията за развитие, представена в заявлението за подпомагане, идентифициране на местни възможности, ценности и таланти, създаване на икономическо сътрудничество въз основа на това. 4. Разработване и осигуряване на система за трансфер на знания/местно стимулиране за целевата група (до края на проекта), за да им се даде възможност да навлязат в местната икономика. 5. Специална подготовка за участие в национални и европейски програми за кандидатстване в областта на развитието. Описаните по-горе дейности са гръбнакът на програмата за развитие. Така наречените допълнителни елементи на проекта са: подготвителни дейности (концепция за професионално развитие и предварителна оценка на нуждите), закупуване на оборудване, закупуване на материали, разходи за програми (пътни разходи, храна, грижи за деца и др.), обучение, мероприятия. Планираните разработки са в съответствие със стратегията „Европа 2020„, Споразумението за партньорство, националната стратегия за младежта, програмата „Бъдеще от ново поколение“ и приоритета за увеличаване на участието на семействата и младите хора в обществото в EFOP. Гарантира се интегрирането на ХОРИЗОНТАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ (равни възможности и екологични аспекти). Елементите на разпространение са проектирани в съответствие с изискванията за информация и публичност. Период на изпълнение на проекта: 2018.01.01—2021.01.01. (36 месеца) Организационният Háttér, необходим за изпълнението на проекта, е гарантиран: Заявителят се задължава да ВЗЕМАТ 20 часа седмично за цялата продължителност на проекта; Ръководител на проекта 20 часа седмично; Той също така наема ФИНАНСОВИ ВЪПРОСИ 20 часа седмично и 1 докладчик на пълно работно време МЛАДЕЖ, в съответствие със съответните разпоредби на поканата. Кандидатът притежава необходимия професионален опит, способен и упълномощен да извършва дейностите за целите на проекта, разполага с необходимите човешки ресурси и инфраструктурни условия. Проектът се ангажира със стойности, по-високи от минималните стойности на показателите, посочени в поканата за представяне на предложения, с повече от 120 %: 487 младежи, включени в целевата група; Млади хора с трансфер на знания и стимули: 17; 82 млади хора, участващи в предоставянето на местни услуги за кариерно планиране и придобиване на умения за намиране на работа; 18 млади хора, получаващи помощ за жилищно настаняване; Брой участници на възраст под 25 години: 65 души; Разглеждайки IMPACT-ите на проекта, можем да кажем, че се развива нов подход сред младите хора, според който те признават възможностите за живот в селището, като по този начин допринасят за укрепване на ролята на семейството в обществото, намаляване на териториалните и социалните различия и увеличаване на социалната солидарност. Заявителят се задължава да запази проекта, създаден в изпълнение на неговите функции, за срок от 5 години, считано от приключването на проекта. Съдържанието на проекта е обяснено подробно в концепцията за професионално развитие (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-għan ta’ dan il-proġett ta’ żvilupp huwa li tiżdied il-qawwa taż-żamma tal-popolazzjoni tal-belt ta’ Szarvas u li tiġi appoġġata l-permanenza taż-żgħażagħ. L-objettiv fundamentali tal-proġett ippjanat huwa li jippermetti liż-żgħażagħ ta’ Deer jgħixu bl-opportunitajiet ta’ għajxien fl-insedjament u jistabbilixxu l-eżistenza u l-familja fuq il-post. Il-proġett ippjanat se jikkontribwixxi għall-istadji importanti tas-sejħa elenkata hawn taħt u għall-kisba ta’ stadji importanti bħal: It-titjib tal-kundizzjonijiet ta’ akkomodazzjoni għaż-żgħażagħ f’reġjuni inqas żviluppati billi jiġu pprovduti opportunitajiet ta’ akkomodazzjoni preferenzjali u indipendenti; Programmi ta’ impjieg (għal rashom) ibbażati fuq opportunitajiet lokali; Billi jappoġġaw għodod (inċentivi) speċifiċi mfassla għall-ispeċifiċitajiet, il-kundizzjonijiet u l-ħtiġijiet lokali, iż-żgħażagħ rurali jibqgħu lokali. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa ż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u l-35 sena bejn it-18 u l-35 sena (inklużi ż-żgħażagħ li marru lura minn dawn l-insedjamenti u dawk li qed jirrilokaw minn dawn l-insedjamenti) li huma inqas żviluppati, jgħixu f’insedjamenti ta’ bejn 3,000 u 20,000 ruħ fir-reġjuni jew biħsiebhom jagħżlu dawn l-insedjamenti bħala residenzi. Gruppi ta’ attivitajiet li għandhom jiġu implimentati fil-proġett ippjanat: 1. Ir-rinnovazzjoni u r-rinnovazzjoni ta’ proprjetajiet li jappartjenu lill-applikant jew lis-sieħeb tal-konsorzju għal akkomodazzjoni indipendenti, għal individwi żgħażagħ li jipparteċipaw fil-proġett, kif ukoll għal koppji u familji. 2. L-għoti ta’ servizzi lokali biex jappoġġaw l-ippjanar tal-karriera taż-żgħażagħ u l-ħiliet tal-akkwist tal-impjiegi. 3. L-organizzazzjoni ta’ attivitajiet bil-parteċipazzjoni tal-grupp fil-mira, abbażi tal-kunċett ta’ żvilupp ippreżentat fl-applikazzjoni għall-appoġġ, l-identifikazzjoni tal-opportunitajiet, il-valuri u t-talenti lokali, li jiġġeneraw kooperazzjoni ekonomika bbażata fuq dan. 4. Jiżviluppaw u jipprovdu sistema ta’ trasferiment tal-għarfien/inċentiv lokali għall-grupp fil-mira (sa tmiem il-proġett) biex ikunu jistgħu jidħlu fl-ekonomija lokali. 5. Tħejjija mfassla apposta għall-parteċipazzjoni fi programmi ta’ applikazzjoni nazzjonali u tal-UE fil-qasam tal-iżvilupp. L-attivitajiet deskritti hawn fuq huma s-sinsla tal-programm ta’ żvilupp. L-hekk imsejħa elementi addizzjonali tal-proġett huma: attivitajiet preparatorji (kunċett ta’ żvilupp professjonali u valutazzjoni preliminari tal-ħtiġijiet), xiri ta’ tagħmir, xiri ta’ materjali, spejjeż ta’ programmi (spejjeż tal-ivvjaġġar, ikliet, kura tat-tfal, eċċ.), taħriġ, avvenimenti. L-iżviluppi ppjanati huma konformi mal-Istrateġija Ewropa 2020, il-Ftehim ta’ Sħubija, l-Istrateġija Nazzjonali għaż-Żgħażagħ, il-Programm Ġdid tal-Futur tal-Ġenerazzjoni u l-prijorità li tiżdied il-parteċipazzjoni tal-familji u ż-żgħażagħ fis-soċjetà fl-EFOP. L-integrazzjoni tar-rekwiżiti ORIZONTALI (opportunitajiet indaqs u aspetti ambjentali) hija żgurata. L-elementi ta’ tixrid tfasslu skont ir-rekwiżiti għall-informazzjoni u l-pubbliċità. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 2018.01.01–2021.01.01. (36 xahar) L-organizzazzjoni Háttér meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-proġett hija żgurata: L-applikant jimpenja ruħu li JIEĦU 20 siegħa fil-ġimgħa għat-tul kollu tal-proġett; Maniġer tal-proġett 20 siegħa fil-ġimgħa; Huwa jimpjega wkoll AFFARIJIET FINANZJARJI 20 siegħa fil-ġimgħa u rapporteur wieħed full-time taż-ŻGĦAŻAGĦ, skont id-dispożizzjonijiet rilevanti tas-Sejħa. L-applikant għandu l-esperjenza professjonali meħtieġa, huwa kapaċi u awtorizzat iwettaq l-attivitajiet għall-finijiet tal-proġett, għandu r-riżorsi umani u l-kundizzjonijiet infrastrutturali meħtieġa. Il-proġett jimpenja ruħu għal valuri ogħla mill-valuri minimi tal-indikaturi stabbiliti fis-sejħa b’aktar minn 120 %: 487 żagħżugħ u żagħżugħa inklużi fil-grupp fil-mira; Żgħażagħ bi trasferiment ta’ għarfien u inċentivi:17; 82 żagħżugħ u żagħżugħa involuti fil-provvista ta’ servizzi lokali ta’ ppjanar tal-karriera u ħiliet ta’ akkwist ta’ impjiegi; 18-il żagħżugħ u żagħżugħa li jirċievu appoġġ għall-akkomodazzjoni; Numru ta’ parteċipanti taħt l-età ta’ 25 sena: 65 persuna; Meta wieħed iħares lejn l-IMPACTs tal-proġett, nistgħu ngħidu li qed jiġi żviluppat approċċ ġdid fost iż-żgħażagħ, li skontu huma jirrikonoxxu l-opportunitajiet ta’ għajxien fl-insedjament, u b’hekk jikkontribwixxu għat-tisħiħ tar-rwol tal-familja fis-soċjetà, inaqqsu d-disparitajiet territorjali u soċjali u jżidu s-solidarjetà soċjali. Ir-rikorrenti timpenja ruħha li żżomm l-iżvilupp maħluq fil-funzjoni tagħha għal perijodu ta’ ħames snin mit-tlestija tal-proġett. Il-kontenut tal-proġett ġie spjegat fid-dettall fil-kunċett ta’ żvilupp professjonali (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O objetivo deste projeto de desenvolvimento é aumentar o poder de retenção da população da cidade de Szarvas e apoiar a permanência dos jovens. O objetivo fundamental do projeto previsto é permitir que os jovens de Cervos vivam com as oportunidades de vida no assentamento e estabeleçam a existência e a família no terreno. O projeto previsto contribuirá para os objetivos intermédios do convite à apresentação de propostas a seguir enumerados e para a realização de objetivos intermédios, tais como: Melhorar as condições de habitação dos jovens nas regiões menos desenvolvidas, proporcionando-lhes oportunidades de habitação preferenciais e independentes; Programas de (auto)emprego baseados em oportunidades locais; Ao apoiar instrumentos específicos (incentivos) adaptados às especificidades, condições e necessidades locais, os jovens das zonas rurais continuam a ser locais. O grupo-alvo do projeto são os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos (incluindo os jovens que regressaram destes aglomerados e os que estão a mudar-se destes aglomerados) que estão menos desenvolvidos, que vivem em aglomerados de 3 000 a 20 000 pessoas nas regiões ou que pretendem escolher estes aglomerados como residências. Grupos de atividades a implementar no projeto planeado: 1. Remodelação e renovação de imóveis pertencentes ao candidato ou parceiro de consórcio para habitação autónoma, para jovens participantes no projeto, bem como para casais e famílias. 2. Prestação de serviços locais para apoiar o planeamento da carreira e as competências de aquisição de emprego dos jovens. 3. Organização de atividades com a participação do grupo-alvo, com base no conceito de desenvolvimento apresentado no pedido de apoio, identificando oportunidades, valores e talentos locais, gerando cooperação económica com base nisso. 4. Desenvolver e fornecer um sistema de transferência de conhecimentos/incentivos locais para o grupo-alvo (até ao final do projeto), a fim de lhes permitir entrar na economia local. 5. Preparação personalizada para a participação em programas de aplicação nacionais e da UE no domínio do desenvolvimento. As actividades acima descritas constituem a espinha dorsal do programa de desenvolvimento. Os chamados elementos adicionais do projeto são: atividades preparatórias (conceito de desenvolvimento profissional e avaliação preliminar das necessidades), aquisição de equipamento, aquisição de materiais, custos de programas (despesas de viagem, refeições, acolhimento de crianças, etc.), formação, eventos. Os desenvolvimentos previstos estão em consonância com a Estratégia Europa 2020, o Acordo de Parceria, a Estratégia Nacional para a Juventude, o Programa Nova Geração para o Futuro e a prioridade de aumentar a participação das famílias e dos jovens na sociedade no EFOP. É assegurada a integração dos REQUISITOS HORIZONTAIS (igualdade de oportunidades e aspetos ambientais). Os elementos de divulgação foram concebidos em conformidade com os requisitos de informação e publicidade. Período de execução do projeto: 2018.01.01-2021.01.01. (36 meses) O HÁTTÉR organizacional necessário para a execução do projecto é assegurado: O candidato compromete-se a TOMAR 20 horas por semana durante toda a duração do projecto; Gestor de projeto 20 horas por semana; Emprega igualmente um ASSUNTO FINANCEIRO 20 horas por semana e 1 relator JUVENTUDE a tempo inteiro, em conformidade com as disposições pertinentes do convite à apresentação de propostas. O candidato tem a experiência profissional necessária, está apto e autorizado a realizar as atividades para efeitos do projeto, dispõe dos recursos humanos e das infraestruturas necessárias. O projeto compromete-se a valores superiores aos valores mínimos dos indicadores estabelecidos no convite à apresentação de propostas em mais de 120 %: 487 jovens incluídos no grupo-alvo; Jovens com transferência de conhecimentos e incentivos:17; 82 jovens envolvidos na prestação de serviços locais de planeamento de carreiras e na aquisição de competências profissionais; 18 jovens que recebem apoio à habitação; Número de participantes com menos de 25 anos: 65 pessoas; Analisando os IMPACTOS do projeto, podemos dizer que está a ser desenvolvida uma nova abordagem entre os jovens, segundo a qual reconhecem as oportunidades de vida na povoação, contribuindo assim para reforçar o papel da família na sociedade, reduzir as disparidades territoriais e sociais e aumentar a solidariedade social. O candidato compromete-se a manter o desenvolvimento criado na sua função durante um período de cinco anos a contar da conclusão do projeto. O conteúdo do projeto foi explicado em pormenor no conceito de desenvolvimento profissional (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Formålet med dette udviklingsprojekt er at øge befolkningens fastholdelsesevne i byen Szarvas og at støtte unges ophold. Hovedformålet med det planlagte projekt er at gøre det muligt for de unge i hjorte at leve med levemulighederne i bosættelsen og at etablere eksistens og familie på stedet. Det planlagte projekt vil bidrage til de milepæle i indkaldelsen, der er anført nedenfor, og til opnåelsen af milepæle som f.eks.: Forbedring af boligforholdene for unge i mindre udviklede regioner ved at stille særlige, uafhængige boligmuligheder til rådighed (Selv)beskæftigelsesprogrammer baseret på lokale muligheder Ved at støtte specifikke værktøjer (incitamenter), der er skræddersyet til lokale særpræg, forhold og behov, forbliver unge i landdistrikterne lokale. Målgruppen for projektet er unge i alderen 18-35 år 18-35 år (herunder unge, der er flyttet tilbage fra disse bosættelser og dem, der flytter fra disse bosættelser), som er mindre udviklede, bor i bosættelser på 3.000 til 20.000 mennesker i regionerne eller har til hensigt at vælge disse bosættelser som boliger. Grupper af aktiviteter, der skal gennemføres i forbindelse med det planlagte projekt: 1. Renovering og renovering af ejendomme, der tilhører ansøgeren eller konsortiepartneren for uafhængige boliger, for unge, der deltager i projektet, samt for par og familier. 2. Levering af lokale tjenester til støtte for unges karriereplanlægning og jobsøgning. 3. Tilrettelæggelse af aktiviteter med deltagelse af målgruppen baseret på det udviklingskoncept, der er indsendt i ansøgningen om støtte, identifikation af lokale muligheder, værdier og talenter og skabelse af økonomisk samarbejde på grundlag heraf. 4. Udvikle og tilvejebringe et videnoverførsels-/lokalt incitamentssystem for målgruppen (indtil projektets afslutning) for at sætte dem i stand til at komme ind i den lokale økonomi. 5. Skræddersyet forberedelse til deltagelse i nationale programmer og EU-ansøgningsprogrammer på udviklingsområdet. De ovenfor beskrevne aktiviteter er rygraden i udviklingsprogrammet. De såkaldte supplerende elementer i projektet er: forberedende aktiviteter (faglig udviklingskoncept og foreløbig behovsvurdering), indkøb af udstyr, indkøb af materialer, udgifter til programmer (rejseomkostninger, måltider, børnepasning osv.), uddannelse, arrangementer. Den planlagte udvikling er i overensstemmelse med Europa 2020-strategien, partnerskabsaftalen, den nationale ungdomsstrategi, programmet for ny generation af fremtiden og prioriteten om at øge familiers og unges deltagelse i samfundet i EFOP. Der sikres integrering af HORIZONTAL REQUIREMENTER (lige muligheder og miljøforhold). Formidlingselementerne er udformet i overensstemmelse med kravene til information og offentlig omtale. Projektgennemførelsesperiode: 2018.01.01-2021.01.01. (36 måneder) Den organisatoriske Háttér, der er nødvendig for gennemførelsen af projektet, er sikret: Ansøgeren forpligter sig til at TAKE 20 timer om ugen i hele projektets varighed Projektleder 20 timer om ugen Han ansætter også en FINANSIELLE ANLIGGENDER 20 timer om ugen og 1 fuldtidsordfører for unge i overensstemmelse med de relevante bestemmelser i indkaldelsen. Ansøgeren har den nødvendige erhvervserfaring, er i stand til og bemyndiget til at udføre aktiviteterne med henblik på projektet, har de nødvendige menneskelige ressourcer og infrastrukturforhold. Projektet forpligter sig til mere end 120 % højere end de minimumsindikatorværdier, der er fastsat i indkaldelsen: 487 unge i målgruppen Unge med videnoverførsel og incitamenter:17 82 unge, der er involveret i levering af lokale karriereplanlægningstjenester og jobsøgningskompetencer 18 unge, der modtager boligstøtte Antal deltagere under 25 år: 65 personer Når man ser på projektets IMPACT'er, kan vi sige, at der er ved at blive udviklet en ny tilgang blandt unge, ifølge hvilken de anerkender levemulighederne i bosættelsen og dermed bidrager til at styrke familiens rolle i samfundet, mindske de territoriale og sociale forskelle og øge den sociale solidaritet. Sagsøgeren forpligter sig til at opretholde den udvikling, der er skabt i dens funktion, i en periode på fem år fra projektets afslutning. Projektets indhold blev forklaret i detaljer i fagudviklingskonceptet (Danish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Scopul acestui proiect de dezvoltare este de a crește puterea de retenție a populației orașului Szarvas și de a sprijini șederea tinerilor. Obiectivul fundamental al proiectului planificat este de a permite tinerilor de la Deer să trăiască cu oportunitățile de trai din așezare și de a stabili existența și familia pe teren. Proiectul planificat va contribui la obiectivele de etapă ale cererii de propuneri enumerate mai jos și la realizarea unor etape precum: Îmbunătățirea condițiilor de locuit pentru tinerii din regiunile mai puțin dezvoltate, oferind oportunități de locuințe preferențiale și independente; Programe (auto)de ocupare a forței de muncă bazate pe oportunități locale; Prin sprijinirea unor instrumente specifice (stimulente) adaptate particularităților, condițiilor și nevoilor locale, tinerii din mediul rural rămân locali. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani (inclusiv tinerii care s-au mutat înapoi din aceste așezări și cei care se mută din aceste așezări) care sunt mai puțin dezvoltați, trăiesc în așezări de 3 000 până la 20 000 de persoane din regiuni sau care intenționează să aleagă aceste așezări ca reședințe. Grupuri de activități care urmează să fie puse în aplicare în cadrul proiectului planificat: 1. Renovarea și renovarea proprietăților aparținând solicitantului sau partenerului consorțiului pentru locuințe independente, pentru tinerii participanți la proiect, precum și pentru cupluri și familii. 2. Furnizarea de servicii locale pentru sprijinirea abilităților de planificare a carierei și de dobândire de locuri de muncă ale tinerilor. 3. Organizarea de activitati cu participarea grupului tinta, pe baza conceptului de dezvoltare depus in cererea de suport, identificarea oportunitatilor, valorilor si talentelor locale, generarea cooperarii economice in baza acesteia. 4. Dezvoltarea și furnizarea unui sistem de transfer de cunoștințe/stimulare locală pentru grupul țintă (până la sfârșitul proiectului) pentru a-i permite să intre în economia locală. 5. Pregătirea personalizată pentru participarea la programele naționale și ale UE de aplicare în domeniul dezvoltării. Activitățile descrise mai sus reprezintă coloana vertebrală a programului de dezvoltare. Așa-numitele elemente suplimentare ale proiectului sunt: activități pregătitoare (conceptul de dezvoltare profesională și evaluarea preliminară a nevoilor), achiziționarea de echipamente, achiziționarea de materiale, costurile programelor (costuri de călătorie, mese, servicii de îngrijire a copiilor etc.), formare, evenimente. Evoluțiile planificate sunt în conformitate cu Strategia Europa 2020, cu acordul de parteneriat, cu Strategia națională pentru tineret, cu programul „Viitorul generației noi” și cu prioritatea de a spori participarea familiilor și a tinerilor în societate la EFOP. Integrarea cerințelor ORIZONTALE (egalitate de șanse și aspecte de mediu) este asigurată. Elementele de diseminare au fost concepute în conformitate cu cerințele privind informarea și publicitatea. Perioada de implementare a proiectului: 2018.01.01-2021.01.01. (36 luni) Organizatia Háttér necesara pentru implementarea proiectului este asigurata: Solicitantul se angajează să TAKE 20 de ore pe săptămână pentru întreaga durată a proiectului; Manager de proiect 20 de ore pe săptămână; El angajează, de asemenea, un AFACERI FINANCIARE 20 de ore pe săptămână și un raportor cu normă întreagă pentru TINER, în conformitate cu dispozițiile relevante ale cererii de propuneri. Solicitantul are experiența profesională necesară, este capabil și autorizat să desfășoare activitățile în scopul proiectului, dispune de resursele umane și condițiile de infrastructură necesare. Proiectul se angajează să atingă valori mai mari decât valorile minime ale indicatorilor stabilite în cererea de propuneri cu peste 120 %: 487 de tineri incluși în grupul țintă; Tineri cu transfer de cunoștințe și stimulente:17; 82 de tineri implicați în furnizarea de servicii locale de planificare a carierei și de competențe de dobândire a unui loc de muncă; 18 tineri care primesc sprijin pentru locuință; Numărul de participanți cu vârsta sub 25 de ani: 65 de persoane; Analizând IMPACT-urile proiectului, putem spune că se dezvoltă o nouă abordare în rândul tinerilor, conform căreia aceștia recunosc oportunitățile de trai din localitate, contribuind astfel la consolidarea rolului familiei în societate, reducând disparitățile teritoriale și sociale și sporind solidaritatea socială. Reclamanta se angajează să mențină dezvoltarea creată în funcția sa pentru o perioadă de 5 ani de la finalizarea proiectului. Conținutul proiectului a fost explicat în detaliu în conceptul de dezvoltare profesională (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Syftet med detta utvecklingsprojekt är att öka befolkningens bevarandekraft i staden Szarvas och att stödja ungdomars vistelse. Det grundläggande syftet med det planerade projektet är att göra det möjligt för de unga i Deer att leva med de levande möjligheterna i bosättningen och att etablera existens och familj på plats. Det planerade projektet kommer att bidra till de milstolpar i ansökningsomgången som anges nedan och till uppnåendet av delmål, t.ex. Förbättra bostadsförhållandena för ungdomar i mindre utvecklade regioner genom att erbjuda förmånliga och oberoende bostäder. (Själv-)sysselsättningsprogram som bygger på lokala möjligheter. Genom att stödja särskilda verktyg (stimulanser) som är anpassade till lokala särdrag, villkor och behov förblir unga på landsbygden lokala. Målgruppen för projektet är ungdomar i åldern 18–35 år 18–35 år (inklusive ungdomar som har flyttat tillbaka från dessa bosättningar och de som flyttar från dessa bosättningar) som är mindre utvecklade, bor i bosättningar på 3 000 till 20 000 personer i regionerna eller avser att välja dessa bosättningar som bostad. Grupper av aktiviteter som ska genomföras i det planerade projektet: 1. Renovering och renovering av fastigheter som tillhör sökanden eller konsortiepartnern för fristående bostäder, för unga personer som deltar i projektet samt för par och familjer. 2. Tillhandahållande av lokala tjänster för att stödja ungdomars karriärplanering och kompetens att skaffa sig arbete. 3. Organisation av aktiviteter med deltagande av målgruppen, baserat på det utvecklingskoncept som lämnats in i stödansökan, identifiera lokala möjligheter, värderingar och talanger, vilket skapar ekonomiskt samarbete baserat på detta. 4. Utveckla och tillhandahålla ett kunskapsöverföring/lokalt incitamentssystem för målgruppen (fram till projektets slut) så att de kan komma in i den lokala ekonomin. 5. Skräddarsydda förberedelser för deltagande i nationella program och EU-program på utvecklingsområdet. De åtgärder som beskrivs ovan utgör ryggraden i utvecklingsprogrammet. De så kallade ytterligare inslagen i projektet är följande: förberedande verksamhet (yrkesutvecklingskoncept och preliminär behovsbedömning), inköp av utrustning, inköp av material, kostnader för program (resekostnader, måltider, barnomsorg osv.), utbildning och evenemang. Den planerade utvecklingen ligger i linje med Europa 2020-strategin, partnerskapsavtalet, den nationella ungdomsstrategin, programmet för en ny generation av framtiden och prioriteringen att öka familjers och ungdomars deltagande i EFOP. Integrering av HORIZONTAL REQUIREMENTER (lika möjligheter och miljöaspekter) säkerställs. Spridningselementen har utformats i enlighet med kraven på information och publicitet. Projektets genomförandeperiod: 2018.01.01–2021.01.01. (36 månader) Den organisatoriska Háttér som krävs för genomförandet av projektet säkerställs: Sökanden åtar sig att TAKE 20 timmar i veckan under hela projektets löptid. Projektledare 20 timmar i veckan. Han anställer också en FINANSIELLA FRÅGOR 20 timmar i veckan och en heltidsföredragande för Ungdom, i enlighet med de relevanta bestämmelserna i ansökningsomgången. Sökanden har nödvändig yrkeserfarenhet, är kapabel och auktoriserad att bedriva verksamheten inom ramen för projektet, har nödvändiga personal- och infrastrukturförhållanden. Projektet åtar sig värden som överstiger de lägsta indikatorvärden som anges i ansökningsomgången med mer än 120 %: 487 ungdomar som ingår i målgruppen. Ungdomar med kunskapsöverföring och incitament:17. 82 ungdomar som deltar i tillhandahållandet av lokala karriärplaneringstjänster och färdigheter att skaffa sig arbete. 18 ungdomar som får bostadsstöd. Antal deltagare under 25 år: 65 personer, När vi tittar på projektets IMPACT kan vi säga att en ny strategi håller på att utvecklas bland ungdomar, enligt vilken de erkänner de levande möjligheterna i bosättningen och därmed bidrar till att stärka familjens roll i samhället, minska de territoriella och sociala skillnaderna och öka den sociala solidariteten. Sökanden åtar sig att upprätthålla den utveckling som skapats i dess funktion under en period av fem år från det att projektet avslutats. Projektets innehåll förklarades i detalj i konceptet för professionell utveckling. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 12 August 2022Timestamp +2022-08-12T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-08-12T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,000,000.0 forintAmount 200,000,000.0 forint
Unit forint
-Amount
+,000,000.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 200,000,000.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,400.0 EuroAmount 565,400.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,400.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 565,400.0 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 565,400.0 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 565,400.0 Euro / qualifier @@
+point in time: 14 February 2022Timestamp +2022-02-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,000,000.0 forintAmount 170,000,000.0 forint
Unit forint
-Amount
+,000,000.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 170,000,000.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,590.0 EuroAmount 480,590.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+,590.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 480,590.0 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 480,590.0 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 480,590.0 Euro / qualifier @@
+point in time: 14 February 2022Timestamp +2022-02-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / beneficiary @@
+Q3960037
@@ Property / beneficiary: Q3960037 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3960037
@@ Property / beneficiary: Q3960037 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3960037
@@ Property / beneficiary: Q3960037 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 03:55, 9 October 2024

Project Q3883594 in Hungary

Language	Label	Description	Also known as
English	“Deer’s Waiting Home!” — Hope Creating Program for Young People	Project Q3883594 in Hungary

Statements

0 references

0 references

0 references

170,000,000.0 forint

0 references

480,590.0 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

14 February 2022

0 references

budget

200,000,000.0 forint

0 references

565,400.0 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

14 February 2022

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 July 2018

0 references

end time

1 July 2021

0 references

beneficiary name (string)

SZARVAS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

0 references

0 references

0 references

0 references

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Human Resources Development - HU - ESF/ERDF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

Jelen fejlesztési projekt CÉLJA Szarvas város népességmegtartó erejének növelése, a fiatalok helyben maradásának támogatása. A tervezett projekt alapvető célja, a szarvasi fiatalok képessé tétele arra, hogy a településen fellelhető életlehetőségekkel tudjanak élni, és helyben egzisztenciát, családot alapítani. A tervezett projekt hozzájárul a felhívás következőkben felsorolt részcéljaihoz, részcélok eléréséhez úgy, mint : Javulnak a fiatalok lakhatási körülményei a kevésbé fejlett régiókban, kedvezményes, önálló lakhatási lehetőségek biztosítása által; A helyi lehetőségekre épülő, (ön)foglalkoztatást célzó programok valósulnak meg; Helyi sajátosságokhoz, adottságokhoz, igényekhez illeszkedő, egyedi eszközök támogatása (ösztönzők) révén helyben maradjanak a vidéki fiatalok. A projekt CÉLCSOPORTJA a kevésbé fejlett, régiók 3.000-20.000 fős településein élő, illetve lakóhelyként ezen településeket választani szándékozó 18-35 éves fiatalok (beleértve ezekről a településekről elszármazott, visszaköltöző fiatalokat, valamint a letelepülő fiatalokat). A tervezett projektben megvalósítani kívánt tevékenység csoportok: 1. A támogatást igénylő vagy konzorciumi partnerének tulajdonában lévő ingatlanok felújítása-átalakítása, felszerelése önálló lakhatás céljából, a projektben résztvevő, a célcsoportba tartozó fiatal egyének, illetve párok, családok számára. 2. Fiatalok életpálya-tervezését segítő helyi szolgáltatások nyújtása, munkaszerzési ismeretek bővítése. 3. A célcsoport bevonásával, a támogatási kérelemben benyújtott fejlesztési koncepción alapuló helyi lehetőségeket, értékeket, adottságokat feltáró, erre épülő gazdasági együttműködéseket generáló tevékenységek szervezése. 4. A helyi gazdaságba való bekapcsolódást lehetővé tevő ismeretátadás / helyi ösztönző rendszer kialakítása és nyújtása célcsoport számára (legfeljebb a projekt lezárásáig). 5. Személyre szabott felkészítés a fejlesztési célterületen megvalósuló, hazai és uniós pályázati programokban való részvételre. A fejlesztési program gerincét a fentiekben ismertetett foglalkozások adják. A projekt úgynevezett járulékos elemei az alábbiak: előkészítési tevékenységek (szakmai fejlesztési koncepció és előzetes igényfelmérés), eszközbeszerzés, anyagbeszerzés, a programok költségei (útiköltség, étkezés, gyermekfelügyelet stb.), képzés, rendezvények. A tervezett fejlesztések ILLESZKEDNEK az Európa 2020 Stratégiához, a partnerségi megállapodáshoz, a Nemzeti Ifjúsági Stratégiához, Új Nemzedék Jövőjéért Programhoz valamint a EFOP-ban nevesített család és ifjúság társadalmi részvételének növeléséhez elnevezésű prioritáshoz. A HORIZONTÁLIS KÖVETELMÉNYEK (esélyegyenlőségi és környezetvédelmi szempontok) érvényre jutása biztosított. A disszeminációs elemek a TÁJÉKOZTATÁSRA ÉS NYILVÁNOSSÁGRA VONATKOZÓ KÖTELEZETTSÉGEK szerint betervezésre kerültek. A projekt megvalósítás időszaka: 2018.01.01 – 2021.01.01. (36 hónap) A projekt megvalósításához szükséges SZERVEZETI HÁTTÉR biztosított: A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt teljes időtartama alatt SZAKMAI VEZETŐT heti 20 órában; PROJEKTMENEDZSERT heti 20 órában; PÉNZÜGYIVEZETŐT szintén heti 20 órában, valamint 1 fő IFJÚSÁGI REFERENST alkalmaz teljes munkaidőben – a Felhívás vonatkozó rendelkezéseinek megfelelően. A támogatást igénylő rendelkezik a szükséges szakmai tapasztalatokkal, a projekt céljait szolgáló tevékenységek ellátására alkalmas és felhatalmazott, rendelkezik a szükséges humán erőforrásokkal és infrastrukturális feltételekkel. A projekt a felhívásban minimálisan előírt INDIKÁTOR értékeknél több mint 120%-kal magasabb értékeket vállal: célcsoportba tartozó, bevont fiatalok 487 fő; Ismeretátadásban, ösztönzőben részesített fiatalok:17 fő; Életpálya-tervezést segítő helyi szolgáltatások nyújtásába, munkaszerzési ismeretek bővítésben részt vett fiatalok 82 fő; Lakhatási támogatásban részesített fiatalok 18 fő; 25 éven aluli résztvevők száma: 65 fő; Hazai és európai foglalkoztatási fejlesztési programokba bevont fiatalok 33 fő A projekt HATÁSAIT vizsgálva elmondható, hogy kialakul egy új szemléletmód a fiatalok körében, mely szerint felismerik a településen fellelhető életlehetőségeket, hozzájárulva ezzel a család társadalmi szerepének megerősítéséhez,a területi és társadalmi különbségek csökkentéséhez és a társadalmi szolidaritás növekedéséhez. A támogatást igénylő vállalja, hogy a projekt megvalósítás befejezésétől számított 5 évig, funkciójában fenntartja a létrehozott fejlesztést. A projekt tartalma részletesen a szakmai fejlesztési koncepcióban került kifejtésre (Hungarian)

0 references

The aim of this development project is to increase the population retention power of the town of Szarvas and to support the stay of young people. The fundamental objective of the planned project is to enable the young people of Deer to live with the living opportunities in the settlement and to establish existence and family on the ground. The planned project will contribute to the milestones of the call listed below and to the achievement of milestones such as: Improving housing conditions for young people in less developed regions by providing preferential, independent housing opportunities; (Self-)employment programmes based on local opportunities; By supporting specific tools (incentives) tailored to local specificities, conditions and needs, rural young people remain local. The target group of the project is young people aged 18-35 aged 18 to 35 (including young people who have moved back from these settlements and those who are relocating from these settlements) who are less developed, living in settlements of 3,000 to 20,000 people in the regions or intending to choose these settlements as residences. Groups of activities to be implemented in the planned project: 1. Refurbishment and refurbishment of properties belonging to the applicant or consortium partner for independent housing, for young individuals participating in the project, as well as for couples and families. 2. Provision of local services to support young people’s career planning and job acquisition skills. 3. Organisation of activities with the participation of the target group, based on the development concept submitted in the application for support, identifying local opportunities, values and talents, generating economic cooperation based on this. 4. Develop and provide a knowledge transfer/local incentive system for the target group (up to the end of the project) to enable them to enter the local economy. 5. Tailor-made preparation for participation in national and EU application programmes in the area of development. The activities described above are the backbone of the development programme. The so-called additional elements of the project are: preparatory activities (professional development concept and preliminary needs assessment), purchase of equipment, purchase of materials, costs of programmes (travel costs, meals, childcare, etc.), training, events. The planned developments are in line with the Europe 2020 Strategy, the Partnership Agreement, the National Youth Strategy, the New Generation Future Programme and the priority to increase the participation of families and youth in society in EFOP. Mainstreaming of HORIZONTAL REQUIREMENTS (equal opportunities and environmental aspects) is ensured. The dissemination elements have been designed in accordance with the requirements for information and publicity. Project implementation period: 2018.01.01-2021.01.01. (36 months) The organizational HÁTTÉR required for the implementation of the project is ensured: The applicant undertakes to TAKE 20 hours a week for the entire duration of the project; Project manager 20 hours a week; He also employs a FINANCIAL AFFAIRS 20 hours a week and 1 full-time YOUTH rapporteur, in accordance with the relevant provisions of the Call. The applicant has the necessary professional experience, is capable and authorised to carry out the activities for the purposes of the project, has the necessary human resources and infrastructure conditions. The project commits to values higher than the minimum indicator values set out in the call by more than 120 %: 487 young people included in the target group; Young people with knowledge transfer and incentives:17; 82 young people involved in the provision of local career planning services and job acquisition skills; 18 young people receiving housing support; Number of participants under the age of 25: 65 persons; Looking at the project’s IMPACTs, we can say that a new approach is being developed among young people, according to which they recognise the living opportunities in the settlement, thus contributing to strengthening the role of the family in society, reducing territorial and social disparities and increasing social solidarity. The applicant undertakes to maintain the development created in its function for a period of 5 years from the completion of the project. The content of the project was explained in detail in the professional development concept (English)

point in time

8 February 2022

readability score

0.96586069613396

0 references

L’objectif de ce projet de développement est d’accroître le pouvoir de rétention de la population de la ville de Szarvas et de soutenir le séjour des jeunes. L’objectif fondamental du projet envisagé est de permettre aux jeunes de cerfs de vivre avec les possibilités de vivre dans l’établissement et d’établir l’existence et la famille sur le terrain. Le projet prévu contribuera aux étapes de l’appel énumérées ci-dessous et à la réalisation d’étapes telles que: Améliorer les conditions de logement des jeunes dans les régions moins développées en offrant des possibilités de logement préférentielles et indépendantes; Des programmes d’emploi (autonomes) fondés sur les possibilités locales; En soutenant des outils spécifiques (incitations) adaptés aux spécificités, aux conditions et aux besoins locaux, les jeunes ruraux restent locaux. Le groupe cible du projet est celui des jeunes âgés de 18 à 35 ans (y compris les jeunes qui sont revenus de ces établissements et ceux qui se relocalisent) qui sont moins développés, qui vivent dans des établissements de 3 000 à 20 000 personnes dans les régions ou qui ont l’intention de choisir ces établissements comme résidences. Groupes d’activités à mettre en œuvre dans le cadre du projet prévu: 1. Rénovation et remise en état de propriétés appartenant au demandeur ou partenaire du consortium pour le logement indépendant, pour les jeunes personnes participant au projet, ainsi que pour les couples et les familles. 2. Fourniture de services locaux pour soutenir la planification de carrière et les compétences en matière d’acquisition d’emplois des jeunes. 3. Organisation d’activités avec la participation du groupe cible, sur la base du concept de développement présenté dans la demande d’aide, en identifiant les opportunités, les valeurs et les talents locaux, et en générant une coopération économique sur cette base. 4. Développer et fournir un système de transfert de connaissances/d’incitation locale pour le groupe cible (jusqu’à la fin du projet) afin de lui permettre d’entrer dans l’économie locale. 5. Préparation sur mesure à la participation aux programmes d’application nationaux et européens dans le domaine du développement. Les activités décrites ci-dessus constituent l’épine dorsale du programme de développement. Les éléments que l’on appelle les éléments supplémentaires du projet sont les suivants: activités préparatoires (concept de développement professionnel et évaluation préliminaire des besoins), achat d’équipements, achat de matériel, coûts des programmes (frais de voyage, repas, garde d’enfants, etc.), formation, événements. Les développements prévus sont conformes à la stratégie Europe 2020, à l’accord de partenariat, à la stratégie nationale en faveur de la jeunesse, au programme pour l’avenir de la nouvelle génération et à la priorité d’accroître la participation des familles et des jeunes à la vie sociale. L’intégration des exigences HORIZONTALES (égalité des chances et aspects environnementaux) est assurée. Les éléments de diffusion ont été conçus conformément aux exigences en matière d’information et de publicité. Période de mise en œuvre du projet: 2018.01.01-2021.01.01. (36 mois) L’organisation Háttér requise pour la mise en œuvre du projet est assurée: Le demandeur s’engage à prendre 20 heures par semaine pendant toute la durée du projet; Chef de projet 20 heures par semaine; Il emploie également un AFFAIRES FINANCIÈRES 20 heures par semaine et un rapporteur JEUNESSE à temps plein, conformément aux dispositions pertinentes de l’appel. Le demandeur possède l’expérience professionnelle nécessaire, est capable et autorisé à mener les activités aux fins du projet, dispose des ressources humaines et des conditions d’infrastructure nécessaires. Le projet s’engage à des valeurs supérieures de plus de 120 % aux valeurs minimales indiquées dans l’appel: 487 jeunes inclus dans le groupe cible; Jeunes ayant un transfert de connaissances et des incitations:17; 82 jeunes participant à la fourniture de services locaux de planification de carrière et de compétences en matière d’acquisition d’emplois; 18 jeunes bénéficiant d’une aide au logement; Nombre de participants âgés de moins de 25 ans: 65 personnes; En regardant les IMPACT du projet, nous pouvons dire qu’une nouvelle approche est en cours de développement chez les jeunes, selon laquelle ils reconnaissent les possibilités de vie dans l’établissement, contribuant ainsi à renforcer le rôle de la famille dans la société, à réduire les disparités territoriales et sociales et à accroître la solidarité sociale. Le demandeur s’engage à maintenir le développement créé dans le cadre de sa fonction pendant une période de cinq ans à compter de l’achèvement du projet. Le contenu du projet a été expliqué en détail dans le concept de développement professionnel. (French)

point in time

9 February 2022

0 references

Ziel dieses Entwicklungsprojekts ist es, die Bevölkerungsrückhaltekraft der Stadt Szarvas zu erhöhen und den Aufenthalt junger Menschen zu unterstützen. Grundlegendes Ziel des geplanten Projekts ist es, den Jugendlichen von Hirschen die Möglichkeit zu geben, mit den Lebenschancen in der Siedlung zu leben und Existenz und Familie vor Ort zu etablieren. Das geplante Projekt wird zu den Etappenzielen der unten aufgeführten Aufforderung und zum Erreichen von Etappenzielen beitragen: Verbesserung der Wohnbedingungen für junge Menschen in weniger entwickelten Regionen durch Bereitstellung von bevorzugten, unabhängigen Wohnraummöglichkeiten; (Selbst-)Beschäftigungsprogramme auf der Grundlage lokaler Möglichkeiten; Durch die Unterstützung spezifischer Instrumente (Anreize), die auf lokale Besonderheiten, Bedingungen und Bedürfnisse zugeschnitten sind, bleiben junge ländliche Menschen vor Ort. Zielgruppe des Projekts sind Jugendliche im Alter von 18-35 Jahren im Alter von 18 bis 35 Jahren (einschließlich Jugendlicher, die aus diesen Siedlungen zurückgezogen sind und aus diesen Siedlungen umziehen), die weniger entwickelt sind, in Siedlungen von 3.000 bis 20.000 Menschen in den Regionen leben oder diese Siedlungen als Wohnsitz wählen wollen. Gruppen von Tätigkeiten, die im Rahmen des geplanten Projekts durchzuführen sind: 1. Sanierung und Sanierung von Grundstücken des Antragstellers oder Konsortiumspartners für unabhängige Wohnungen, für junge Personen, die am Projekt teilnehmen, sowie für Paare und Familien. 2. Bereitstellung lokaler Dienstleistungen zur Unterstützung der Berufsplanung und des Erwerbs von Arbeitsplätzen. 3. Organisation von Aktivitäten unter Beteiligung der Zielgruppe auf der Grundlage des im Förderantrag eingereichten Entwicklungskonzepts, Ermittlung lokaler Chancen, Werte und Talente, die auf dieser Grundlage eine wirtschaftliche Zusammenarbeit hervorrufen. 4. Entwicklung und Bereitstellung eines Wissenstransfers/lokalen Anreizsystems für die Zielgruppe (bis zum Ende des Projekts), damit sie in die lokale Wirtschaft eintreten können. 5. Maßgeschneiderte Vorbereitung auf die Teilnahme an nationalen und EU-Anwendungsprogrammen im Entwicklungsbereich. Die oben beschriebenen Aktivitäten sind das Rückgrat des Entwicklungsprogramms. Die sogenannten zusätzlichen Elemente des Projekts sind: vorbereitende Maßnahmen (Berufsentwicklungskonzept und vorläufige Bedarfsermittlung), Beschaffung von Ausrüstung, Beschaffung von Materialien, Kosten für Programme (Reisekosten, Mahlzeiten, Kinderbetreuung usw.), Schulungen, Veranstaltungen. Die geplanten Entwicklungen stehen im Einklang mit der Strategie Europa 2020, dem Partnerschaftsabkommen, der nationalen Jugendstrategie, dem Programm für die Zukunft der neuen Generation und der Priorität, die Beteiligung von Familien und Jugendlichen an der Gesellschaft am EFOP zu erhöhen. Das Mainstreaming von HORIZONTAL REQUIREMENTS (Chancengleichheit und Umweltaspekte) ist gewährleistet. Die Verbreitungselemente wurden im Einklang mit den Anforderungen an Information und Publizität konzipiert. Projektdurchführungszeitraum: 2018.01.01-2021.01.01. (36 Monate) Die für die Durchführung des Projekts erforderliche organisatorische Háttér ist gewährleistet: Der Antragsteller verpflichtet sich, für die gesamte Projektlaufzeit 20 Stunden pro Woche zu TAKE; Projektleiter 20 Stunden pro Woche; Außerdem beschäftigt er im Einklang mit den einschlägigen Bestimmungen der Aufforderung einen FINANCIAL AFFAIRS 20 Stunden pro Woche und einen Vollzeitberichterstatter. Der Antragsteller verfügt über die erforderliche Berufserfahrung, ist in der Lage und befugt, die Tätigkeiten für die Zwecke des Projekts durchzuführen, verfügt über die erforderlichen personellen und Infrastrukturbedingungen. Das Projekt verpflichtet sich, Werte, die über den in der Aufforderung angegebenen Mindestindikatorwerten liegen, um mehr als 120 % zu erreichen: 487 junge Menschen, die in die Zielgruppe einbezogen sind; Junge Menschen mit Wissenstransfer und Anreizen:17; 82 junge Menschen, die an der Bereitstellung von lokalen Berufsplanungsdiensten und beruflichen Erwerbsfähigkeiten beteiligt sind; 18 junge Menschen, die Wohnungsunterstützung erhalten; Anzahl der Teilnehmer unter 25 Jahren: 65 Personen; Mit Blick auf die IMPACTs des Projekts können wir sagen, dass unter jungen Menschen ein neuer Ansatz entwickelt wird, wonach sie die Lebenschancen in der Siedlung erkennen und so zur Stärkung der Rolle der Familie in der Gesellschaft, zur Verringerung territorialer und sozialer Ungleichheiten und zur Stärkung der sozialen Solidarität beitragen. Der Antragsteller verpflichtet sich, die in ihrer Funktion entstandene Entwicklung für einen Zeitraum von fünf Jahren nach Abschluss des Projekts aufrechtzuerhalten. Der Inhalt des Projekts wurde ausführlich im Konzept der beruflichen Entwicklung erläutert. (German)

point in time

10 February 2022

0 references

Selle arendusprojekti eesmärk on suurendada Szarvase linna rahvastiku säilitamise võimet ja toetada noorte viibimist. Kavandatava projekti põhieesmärk on võimaldada hirve noortel elada asulas elamise võimalustega ning luua kohapeal olemasolu ja perekond. Kavandatud projekt aitab kaasa allpool loetletud projektikonkursi vahe-eesmärkide saavutamisele ja selliste vahe-eesmärkide saavutamisele nagu: Parandada vähem arenenud piirkondade noortele elamistingimusi, pakkudes soodsaid ja sõltumatuid eluasemevõimalusi; (Ise)tööhõiveprogrammid, mis põhinevad kohalikel võimalustel; Toetades konkreetseid vahendeid (stiimuleid), mis on kohandatud kohalikele eripäradele, tingimustele ja vajadustele, jäävad maapiirkondade noored kohalikuks. Projekti sihtrühmaks on 18–35-aastased noored vanuses 18–35 aastat (sealhulgas noored, kes on nendest asulatest tagasi kolinud, ja need, kes asuvad nendest asulatest ümber), kes on vähem arenenud, elavad piirkondades 3000–20 000 elanikuga asulates või kavatsevad valida need asulad elukohaks. Kavandatava projekti raames rakendatavad tegevusrühmad: 1. Taotlejale või konsortsiumipartnerile kuuluvate kinnistute renoveerimine ja renoveerimine iseseisva eluaseme, projektis osalevate noorte, samuti paaride ja perekondade jaoks. 2. Kohalike teenuste osutamine, et toetada noorte karjääri planeerimist ja töökohtade omandamise oskusi. 3. Tegevuste korraldamine sihtrühma osalusel, lähtudes toetustaotluses esitatud arengukontseptsioonist, tehes kindlaks kohalikud võimalused, väärtused ja anded ning luues sellel põhineva majanduskoostöö. 4. Arendada ja pakkuda sihtrühmale teadmussiirde/kohaliku stiimuli süsteemi (kuni projekti lõpuni), et võimaldada neil siseneda kohalikku majandusse. 5. Arenguvaldkonna riiklikes ja ELi rakendusprogrammides osalemiseks kohandatud ettevalmistused. Eespool kirjeldatud tegevused on arenguprogrammi selgroog. Projekti nn lisaelemendid on järgmised: ettevalmistavad tegevused (kutsealase arengu kontseptsioon ja vajaduste eelhindamine), seadmete ostmine, materjalide ostmine, programmide kulud (reisikulud, toitlustus, lapsehoid jne), koolitus, üritused. Kavandatud arengud on kooskõlas strateegiaga „Euroopa 2020“, partnerluslepinguga, riikliku noortestrateegiaga, uue põlvkonna tuleviku programmiga ning prioriteediga suurendada perede ja noorte osalemist Euroopa majanduselus. HORIZONTAL REQUIREMENTS (võrdsed võimalused ja keskkonnaaspektid) süvalaiendamine on tagatud. Levitamiselemendid on kavandatud vastavalt teavitamise ja avalikustamise nõuetele. Projekti rakendamise periood: 2018.01.01–2021.01.01. (36 kuud) Projekti elluviimiseks vajalik organisatsiooniline Háttér on tagatud: Taotleja kohustub TAKE-d kasutama 20 tundi nädalas kogu projekti kestuse jooksul; Projektijuht 20 tundi nädalas; Samuti töötab ta 20 tundi nädalas RAHANDUSKÜSIMUSED ja 1 täiskohaga raportöör vastavalt konkursikutse asjakohastele sätetele. Taotlejal on vajalik erialane töökogemus, ta on võimeline ja volitatud tegema projektiga seotud toiminguid, tal on vajalikud inimressursid ja infrastruktuuriga seotud tingimused. Projektis võetakse kohustus saavutada konkursikutses sätestatud miinimumnäitajatest rohkem kui 120 % kõrgemad väärtused: 487 sihtrühma kuuluvat noort; Teadmussiirde ja stiimulitega noored:17; 82 noort, kes on seotud kohalike karjääriplaneerimisteenuste osutamisega ja töökohtade omandamise oskustega; 18 eluasemetoetust saavat noort; Alla 25-aastaste osalejate arv: 65 isikut; Vaadates projekti IMPACTs, võime öelda, et noorte seas töötatakse välja uus lähenemisviis, mille kohaselt nad tunnustavad asula elamisvõimalusi, aidates seeläbi tugevdada perekonna rolli ühiskonnas, vähendades territoriaalset ja sotsiaalset ebavõrdsust ning suurendades sotsiaalset solidaarsust. Taotleja kohustub säilitama oma funktsiooni raames loodud arendustööd viie aasta jooksul alates projekti lõpetamisest. Projekti sisu selgitati üksikasjalikult kutsealase arengu kontseptsioonis. (Estonian)

point in time

12 August 2022

0 references

Šio plėtros projekto tikslas – padidinti Szarvo miesto gyventojų išlaikymo galią ir remti jaunimo buvimą. Pagrindinis planuojamo projekto tikslas – sudaryti sąlygas elnių jaunimui gyventi su gyvenimo galimybėmis gyvenvietėje ir sukurti egzistavimą bei šeimą vietoje. Planuojamu projektu bus prisidedama prie toliau išvardytų kvietimo etapų ir prie tokių orientyrų kaip: Gerinti jaunimo būsto sąlygas mažiau išsivysčiusiuose regionuose, suteikiant lengvatines ir nepriklausomas būsto galimybes; (Savarankiško) užimtumo programos, grindžiamos vietos galimybėmis; Remdami konkrečias priemones (skatinamąsias priemones), pritaikytas prie vietos ypatumų, sąlygų ir poreikių, kaimo jaunimas išlieka vietinis. Projekto tikslinė grupė – 18–35 metų 18–35 metų jaunuoliai (įskaitant jaunuolius, kurie grįžo iš šių gyvenviečių, ir tuos, kurie persikelia iš šių gyvenviečių), kurie yra mažiau išsivystę, gyvena nuo 3 000 iki 20 000 žmonių regionuose arba ketina pasirinkti šias gyvenvietes kaip gyvenamąją vietą. Planuojamo projekto veiklos grupės: 1. Pareiškėjo ar konsorciumo partneriui priklausančio nepriklausomo būsto, projekte dalyvaujančių jaunų asmenų, taip pat porų ir šeimų nekilnojamojo turto atnaujinimas ir atnaujinimas. 2. Vietos paslaugų, skirtų jaunimo karjeros planavimo ir darbo įgijimo įgūdžiams remti, teikimas. 3. Veiklos organizavimas dalyvaujant tikslinei grupei, remiantis plėtros koncepcija, pateikta paramos paraiškoje, nustatant vietos galimybes, vertybes ir talentus, tuo remiantis skatinant ekonominį bendradarbiavimą. 4. Sukurti ir suteikti tikslinei grupei žinių perdavimo ir (arba) vietos paskatų sistemą (iki projekto pabaigos), kad ji galėtų patekti į vietos ekonomiką. 5. Specialiai pritaikytas pasirengimas dalyvauti nacionalinėse ir ES taikomose vystymosi programose. Pirmiau aprašyta veikla yra plėtros programos pagrindas. Vadinamieji papildomi projekto elementai yra šie: parengiamoji veikla (profesinio tobulėjimo koncepcija ir preliminarus poreikių vertinimas), įrangos pirkimas, medžiagų pirkimas, programų išlaidos (kelionės išlaidos, maitinimas, vaikų priežiūra ir t. t.), mokymas, renginiai. Planuojami pokyčiai atitinka strategiją „Europa 2020“, partnerystės susitarimą, nacionalinę jaunimo strategiją, naujos kartos ateities programą ir prioritetą didinti šeimų ir jaunimo dalyvavimą visuomenės gyvenime. Užtikrinamas HORIZONTALŲ REIKALAVIMŲ (lygių galimybių ir aplinkosaugos aspektų) integravimas. Sklaidos elementai parengti laikantis informavimo ir viešumo reikalavimų. Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 2018.01.01–2021.01.01. (36 mėnesiai) organizacinis Hįttér, reikalingas projektui įgyvendinti, užtikrinamas: Pareiškėjas įsipareigoja TAKE 20 valandų per savaitę visą projekto laikotarpį; Projekto vadovas 20 valandų per savaitę; Jis taip pat įdarbina FINANSŲ REIKALAI 20 valandų per savaitę ir 1 visą darbo dieną dirbantį pranešėją pagal atitinkamas kvietimo teikti paraiškas nuostatas. Pareiškėjas turi būtiną profesinę patirtį, yra pajėgus ir įgaliotas vykdyti veiklą projekto tikslais, turi reikiamų žmogiškųjų išteklių ir infrastruktūros sąlygų. Pagal projektą įsipareigojama daugiau kaip 120 % viršyti kvietime nurodytas minimalias rodiklių vertes: Į tikslinę grupę įtraukti 487 jaunuoliai; Jaunuoliai, turintys žinių ir paskatų:17; 82 jaunuoliai, dalyvaujantys teikiant vietos karjeros planavimo paslaugas ir ieškant darbo; 18 jaunuolių, gaunančių paramą būstui; Jaunesnių nei 25 metų dalyvių skaičius: 65 asmenys; Žvelgiant į projekto IMPACT, galime pasakyti, kad tarp jaunimo kuriamas naujas požiūris, pagal kurį jie pripažįsta gyvenimo galimybes gyvenvietėje, taip prisidėdami prie šeimos vaidmens visuomenėje stiprinimo, teritorinių ir socialinių skirtumų mažinimo ir socialinio solidarumo didinimo. Ieškovė įsipareigoja 5 metus nuo projekto užbaigimo išlaikyti savo funkcijas. Projekto turinys išsamiai paaiškintas profesinio tobulėjimo koncepcijoje. (Lithuanian)

point in time

12 August 2022

0 references

L'obiettivo di questo progetto di sviluppo è quello di aumentare il potere di mantenimento della popolazione della città di Szarvas e di sostenere il soggiorno dei giovani. L'obiettivo fondamentale del progetto è quello di consentire ai giovani di Deer di vivere con le opportunità di vita nell'insediamento e di stabilire l'esistenza e la famiglia sul terreno. Il progetto previsto contribuirà alle tappe fondamentali dell'invito a presentare proposte elencate di seguito e al conseguimento di target intermedi quali: Migliorare le condizioni di alloggio per i giovani nelle regioni meno sviluppate offrendo opportunità di alloggio preferenziali e indipendenti; Programmi di (auto)occupazione basati su opportunità locali; Sostenendo strumenti specifici (incentivi) adattati alle specificità, alle condizioni e alle esigenze locali, i giovani delle zone rurali rimangono locali. Il gruppo target del progetto è costituito dai giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni (compresi i giovani che si sono trasferiti da questi insediamenti e quelli che si stanno spostando da questi insediamenti) che sono meno sviluppati, vivono in insediamenti da 3.000 a 20.000 persone nelle regioni o che intendono scegliere questi insediamenti come residenze. Gruppi di attività da attuare nell'ambito del progetto previsto: 1. Ristrutturazione e ristrutturazione di immobili appartenenti al richiedente o partner del consorzio per l'alloggio indipendente, per i giovani che partecipano al progetto, nonché per coppie e famiglie. 2. Fornitura di servizi locali a sostegno delle capacità di pianificazione della carriera e di acquisizione di posti di lavoro dei giovani. 3. Organizzazione di attività con la partecipazione del gruppo destinatario, sulla base del concetto di sviluppo presentato nella domanda di sostegno, individuando opportunità, valori e talenti locali, generando una cooperazione economica basata su questo. 4. Sviluppare e fornire un sistema di trasferimento di conoscenze/incentivi locali per il gruppo destinatario (fino alla fine del progetto) per consentire loro di entrare nell'economia locale. 5. Preparazione su misura per la partecipazione ai programmi di domanda nazionali e dell'UE nel settore dello sviluppo. Le attività sopra descritte costituiscono la spina dorsale del programma di sviluppo. I cosiddetti elementi aggiuntivi del progetto sono: attività preparatorie (concetto di sviluppo professionale e valutazione preliminare delle esigenze), acquisto di attrezzature, acquisto di materiali, costi dei programmi (spese di viaggio, pasti, assistenza all'infanzia, ecc.), formazione, eventi. Gli sviluppi previsti sono in linea con la strategia Europa 2020, l'accordo di partenariato, la strategia nazionale per la gioventù, il programma per il futuro di nuova generazione e la priorità di aumentare la partecipazione delle famiglie e dei giovani alla società nell'EFOP. È garantita l'integrazione dei requisiti orizzontali (pari opportunità e aspetti ambientali). Gli elementi di diffusione sono stati concepiti conformemente ai requisiti in materia di informazione e pubblicità. Periodo di attuazione del progetto: 2018.01.01-2021.01.01. (36 mesi) L'organizzazione Háttér necessaria per l'attuazione del progetto è garantita: Il richiedente si impegna a TAGLIARE 20 ore settimanali per l'intera durata del progetto; Responsabile del progetto 20 ore alla settimana; Impiega inoltre un AFFARI FINANZIARI 20 ore alla settimana e un relatore GIOVENTÙ a tempo pieno, conformemente alle pertinenti disposizioni dell'invito. Il richiedente possiede l'esperienza professionale necessaria, è in grado e autorizzato a svolgere le attività ai fini del progetto, dispone delle risorse umane e delle condizioni infrastrutturali necessarie. Il progetto impegna valori superiori ai valori minimi indicati nell'invito di oltre il 120 %: 487 giovani inclusi nel gruppo destinatario; Giovani con trasferimento di conoscenze e incentivi:17; 82 giovani coinvolti nella fornitura di servizi locali di pianificazione della carriera e competenze per l'acquisizione di posti di lavoro; 18 giovani che ricevono un sostegno abitativo; Numero di partecipanti di età inferiore ai 25 anni: 65 persone; Guardando agli IMPACT del progetto, possiamo dire che si sta sviluppando un nuovo approccio tra i giovani, secondo il quale essi riconoscono le opportunità di vita nell'insediamento, contribuendo così a rafforzare il ruolo della famiglia nella società, riducendo le disparità territoriali e sociali e aumentando la solidarietà sociale. Il richiedente si impegna a mantenere lo sviluppo creato nella sua funzione per un periodo di cinque anni a decorrere dal completamento del progetto. Il contenuto del progetto è stato spiegato in dettaglio nel concetto di sviluppo professionale (Italian)

point in time

12 August 2022

0 references

Cilj je ovog razvojnog projekta povećati moć zadržavanja stanovništva grada Szarvasa i podržati boravak mladih. Temeljni cilj planiranog projekta je omogućiti mladima jelena da žive sa životnim mogućnostima u naselju te da na terenu uspostave egzistenciju i obitelj. Planirani projekt pridonijet će ključnim etapama poziva navedenima u nastavku i postizanju ključnih etapa kao što su: Poboljšanje uvjeta stanovanja za mlade u slabije razvijenim regijama pružanjem povlaštenih, neovisnih mogućnosti stanovanja; Programi (samo)zapošljavanja koji se temelje na lokalnim mogućnostima; Podupiranjem posebnih alata (poticaja) prilagođenih lokalnim posebnostima, uvjetima i potrebama mladi u ruralnim područjima i dalje su lokalni. Ciljna skupina projekta su mladi u dobi od 18 do 35 godina u dobi od 18 do 35 godina (uključujući mlade koji su se vratili iz tih naselja i oni koji se sele iz tih naselja) koji su slabije razvijeni, žive u naseljima od 3 000 do 20 000 ljudi u regijama ili namjeravaju odabrati ta naselja kao rezidencije. Skupine aktivnosti koje će se provoditi u planiranom projektu: 1. Obnova i obnova nekretnina koje pripadaju podnositelju zahtjeva ili konzorcijskom partneru za samostalno stanovanje, za mlade pojedince koji sudjeluju u projektu te za parove i obitelji. 2. Pružanje lokalnih usluga za potporu mladim ljudima u planiranju karijere i vještinama stjecanja radnih mjesta. 3. Organizacija aktivnosti uz sudjelovanje ciljne skupine, na temelju koncepta razvoja podnesenog u prijavi za potporu, identificirajući lokalne mogućnosti, vrijednosti i talente, stvarajući gospodarsku suradnju na temelju toga. 4. Razviti i osigurati prijenos znanja/lokalni sustav poticaja za ciljnu skupinu (do kraja projekta) kako bi im se omogućio ulazak u lokalno gospodarstvo. 5. Prilagođena priprema za sudjelovanje u nacionalnim i europskim aplikacijskim programima u području razvoja. Prethodno opisane aktivnosti okosnica su razvojnog programa. Takozvani dodatni elementi projekta su: pripremne aktivnosti (koncept profesionalnog razvoja i preliminarna procjena potreba), nabava opreme, kupnja materijala, troškovi programa (troškovi putovanja, obroci, skrb o djeci itd.), osposobljavanje, događanja. Planirana kretanja u skladu su sa strategijom Europa 2020., sporazumom o partnerstvu, nacionalnom strategijom za mlade, programom za budućnost nove generacije i prioritetom povećanja sudjelovanja obitelji i mladih u društvu u EFOP-u. Osigurano je uključivanje HORIZONTALnih zahtjeva (jednake mogućnosti i aspekti okoliša). Elementi širenja informacija osmišljeni su u skladu sa zahtjevima za informiranje i promidžbu. Razdoblje provedbe projekta: 2018.01.01 – 2021.01.01. (36 mjeseci) Osiguran je organizacijski Háttér potreban za provedbu projekta: Podnositelj zahtjeva obvezuje se da će TAKE 20 sati tjedno tijekom cijelog trajanja projekta; Voditelj projekta 20 sati tjedno; On također zapošljava FINANCIJSKI POSLOVI 20 sati tjedno i 1 puno radno vrijeme MLADI izvjestitelj, u skladu s relevantnim odredbama poziva. Podnositelj zahtjeva ima potrebno stručno iskustvo, sposoban je i ovlašten za obavljanje djelatnosti za potrebe projekta, ima potrebne ljudske resurse i infrastrukturne uvjete. Projekt se za više od 120 % obvezuje na vrijednosti veće od minimalnih vrijednosti pokazatelja utvrđenih u pozivu: 487 mladih uključenih u ciljnu skupinu; Mladi s prijenosom znanja i poticajima:17; 82 mlade osobe uključene u pružanje lokalnih usluga planiranja karijere i vještina stjecanja radnih mjesta; 18 mladih koji primaju potporu za stanovanje; Broj sudionika mlađih od 25 godina: 65 osoba; Gledajući IMPACT projekta, možemo reći da se među mladima razvija novi pristup prema kojem oni prepoznaju životne mogućnosti u naselju, čime se doprinosi jačanju uloge obitelji u društvu, smanjenju teritorijalnih i socijalnih nejednakosti i povećanju socijalne solidarnosti. Tužitelj se obvezuje zadržati razvoj koji je nastao u njegovoj funkciji tijekom razdoblja od pet godina od završetka projekta. Sadržaj projekta detaljno je objašnjen u konceptu profesionalnog razvoja (Croatian)

point in time

12 August 2022

0 references

Στόχος αυτού του αναπτυξιακού σχεδίου είναι η αύξηση της δύναμης διατήρησης του πληθυσμού της πόλης Szarvas και η στήριξη της παραμονής των νέων. Ο βασικός στόχος του σχεδίου είναι να δώσει τη δυνατότητα στους νέους των ελαφιών να ζήσουν με τις ευκαιρίες διαβίωσης στον οικισμό και να εδραιώσουν την ύπαρξη και την οικογένεια επί τόπου. Το σχεδιαζόμενο έργο θα συμβάλει στα ορόσημα της πρόσκλησης που παρατίθενται κατωτέρω και στην επίτευξη ορόσημων όπως: Βελτίωση των συνθηκών στέγασης για τους νέους στις λιγότερο ανεπτυγμένες περιφέρειες με την παροχή προτιμησιακών και ανεξάρτητων ευκαιριών στέγασης· Προγράμματα (αυτο-)απασχόλησης που βασίζονται σε τοπικές ευκαιρίες· Με την υποστήριξη ειδικών εργαλείων (κινήτρων) προσαρμοσμένων στις τοπικές ιδιαιτερότητες, συνθήκες και ανάγκες, οι νέοι της υπαίθρου παραμένουν τοπικοί. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι οι νέοι ηλικίας 18-35 ετών 18 έως 35 ετών (συμπεριλαμβανομένων των νέων που έχουν επιστρέψει από αυτούς τους οικισμούς και εκείνων που μετεγκαθίστανται από αυτούς τους οικισμούς) που είναι λιγότερο ανεπτυγμένοι, ζουν σε οικισμούς 3.000 έως 20.000 ατόμων στις περιοχές ή προτίθενται να επιλέξουν τους οικισμούς αυτούς ως κατοικίες. Ομάδες δραστηριοτήτων που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο του σχεδιαζόμενου σχεδίου: 1. Ανακαίνιση και ανακαίνιση ακινήτων που ανήκουν στον αιτούντα ή στον εταίρο της κοινοπραξίας για ανεξάρτητη στέγαση, για νεαρά άτομα που συμμετέχουν στο έργο, καθώς και για ζευγάρια και οικογένειες. 2. Παροχή τοπικών υπηρεσιών για την υποστήριξη του σχεδιασμού της σταδιοδρομίας των νέων και των δεξιοτήτων απόκτησης θέσεων εργασίας. 3. Οργάνωση δραστηριοτήτων με τη συμμετοχή της ομάδας-στόχου, με βάση την αναπτυξιακή ιδέα που υποβάλλεται στην αίτηση στήριξης, τον εντοπισμό τοπικών ευκαιριών, αξιών και ταλέντων, δημιουργώντας οικονομική συνεργασία με βάση αυτό. 4. Ανάπτυξη και παροχή ενός συστήματος μεταφοράς γνώσεων/τοπικών κινήτρων για την ομάδα-στόχο (μέχρι το τέλος του έργου) ώστε να μπορέσει να εισέλθει στην τοπική οικονομία. 5. Εξατομικευμένη προετοιμασία για τη συμμετοχή σε εθνικά και ενωσιακά προγράμματα εφαρμογής στον τομέα της ανάπτυξης. Οι δραστηριότητες που περιγράφονται ανωτέρω αποτελούν τη ραχοκοκαλιά του αναπτυξιακού προγράμματος. Τα λεγόμενα πρόσθετα στοιχεία του έργου είναι τα εξής: προπαρασκευαστικές δραστηριότητες (έννοια επαγγελματικής ανάπτυξης και προκαταρκτική εκτίμηση των αναγκών), αγορά εξοπλισμού, αγορά υλικού, δαπάνες προγραμμάτων (έξοδα ταξιδιού, γεύματα, παιδική φροντίδα κ.λπ.), κατάρτιση, εκδηλώσεις. Οι προγραμματισμένες εξελίξεις συνάδουν με τη στρατηγική «Ευρώπη 2020», τη συμφωνία εταιρικής σχέσης, την εθνική στρατηγική για τη νεολαία, το πρόγραμμα «Μέλλον νέας γενιάς» και την προτεραιότητα για την αύξηση της συμμετοχής των οικογενειών και των νέων στην κοινωνία στο EFOP. Διασφαλίζεται η ενσωμάτωση των HORIZONTAL REQUIREMENTS (ίσες ευκαιρίες και περιβαλλοντικές πτυχές). Τα στοιχεία διάδοσης έχουν σχεδιαστεί σύμφωνα με τις απαιτήσεις πληροφόρησης και δημοσιότητας. Περίοδος υλοποίησης του έργου: 2018.01.01-2021.01.01. (36 μήνες) Εξασφαλίζεται η οργανωτική υπηρεσία που απαιτείται για την υλοποίηση του έργου: Ο αιτών δεσμεύεται να TAKE 20 ώρες εβδομαδιαίως για όλη τη διάρκεια του έργου· Διαχειριστής έργου 20 ώρες την εβδομάδα· Απασχολεί επίσης ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ 20 ώρες την εβδομάδα και 1 εισηγητή πλήρους απασχόλησης ΝΕΟΛΑΙΑ, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις της πρόσκλησης. Ο αιτών διαθέτει την απαραίτητη επαγγελματική πείρα, είναι ικανός και εξουσιοδοτημένος να ασκεί τις δραστηριότητες για τους σκοπούς του έργου, διαθέτει τους αναγκαίους ανθρώπινους πόρους και συνθήκες υποδομής. Το έργο δεσμεύεται σε τιμές υψηλότερες από τις ελάχιστες τιμές δεικτών που ορίζονται στην πρόσκληση κατά περισσότερο από 120 %: 487 νέοι που περιλαμβάνονται στην ομάδα-στόχο· Νέοι με μεταφορά γνώσεων και κίνητρα:17· 82 νέοι που συμμετέχουν στην παροχή τοπικών υπηρεσιών επαγγελματικού προγραμματισμού και δεξιοτήτων απόκτησης θέσεων εργασίας· 18 νέοι που λαμβάνουν στεγαστική στήριξη· Αριθμός συμμετεχόντων κάτω των 25 ετών: 65 άτομα· Εξετάζοντας τις IMPACTs του έργου, μπορούμε να πούμε ότι αναπτύσσεται μια νέα προσέγγιση μεταξύ των νέων, σύμφωνα με την οποία αναγνωρίζουν τις ευκαιρίες διαβίωσης στον οικισμό, συμβάλλοντας έτσι στην ενίσχυση του ρόλου της οικογένειας στην κοινωνία, μειώνοντας τις εδαφικές και κοινωνικές ανισότητες και αυξάνοντας την κοινωνική αλληλεγγύη. Ο αιτών αναλαμβάνει την υποχρέωση να διατηρήσει την ανάπτυξη που δημιουργήθηκε στο πλαίσιο των καθηκόντων του για περίοδο πέντε ετών από την ολοκλήρωση του έργου. Το περιεχόμενο του έργου επεξηγήθηκε λεπτομερώς στην έννοια της επαγγελματικής εξέλιξης (Greek)

point in time

12 August 2022

0 references

Cieľom tohto rozvojového projektu je zvýšiť retenčnú silu mesta Szarvas a podporiť pobyt mladých ľudí. Základným cieľom plánovaného projektu je umožniť mladým ľuďom jeleňa žiť s príležitosťami na živobytie v osadách a vytvoriť si existenciu a rodinu na mieste. Plánovaný projekt prispeje k čiastkovým cieľom ďalej uvedených výziev a k dosiahnutiu čiastkových cieľov, ako sú: Zlepšenie podmienok bývania pre mladých ľudí v menej rozvinutých regiónoch poskytovaním prednostných a nezávislých možností bývania; Programy (samostatnej) zamestnanosti založené na miestnych príležitostiach; Podporou osobitných nástrojov (stimulov) prispôsobených miestnym špecifikám, podmienkam a potrebám zostávajú mladí ľudia na vidieku miestni. Cieľovou skupinou projektu sú mladí ľudia vo veku 18 – 35 rokov vo veku 18 – 35 rokov (vrátane mladých ľudí, ktorí sa presťahovali z týchto osád a tých, ktorí sa premiestňujú z týchto osád), ktorí sú menej rozvinutí, žijú v osadách od 3 000 do 20 000 osôb v regiónoch alebo majú v úmysle vybrať si tieto osady ako rezidencie. Skupiny činností, ktoré sa majú realizovať v rámci plánovaného projektu: 1. Renovácia a renovácia majetku patriaceho žiadateľovi alebo partnerovi konzorcia pre nezávislé bývanie, pre mladých jednotlivcov zúčastňujúcich sa na projekte, ako aj pre páry a rodiny. 2. Poskytovanie miestnych služieb na podporu plánovania kariéry a zručností mladých ľudí na získanie zamestnania. 3. Organizácia aktivít s účasťou cieľovej skupiny na základe koncepcie rozvoja predloženej v žiadosti o podporu, identifikovanie miestnych príležitostí, hodnôt a talentov a vytváranie hospodárskej spolupráce na jej základe. 4. Vytvoriť a zabezpečiť systém prenosu poznatkov/miestny stimulačný systém pre cieľovú skupinu (až do konca projektu) s cieľom umožniť im vstup do miestneho hospodárstva. 5. Prispôsobená príprava na účasť na národných a európskych aplikačných programoch v oblasti rozvoja. Uvedené činnosti sú základom rozvojového programu. Takzvanými dodatočnými prvkami projektu sú: prípravné činnosti (koncepcia profesionálneho rozvoja a predbežné posúdenie potrieb), nákup vybavenia, nákup materiálu, náklady na programy (cestovné náklady, stravovanie, starostlivosť o deti atď.), odborná príprava, podujatia. Plánovaný vývoj je v súlade so stratégiou Európa 2020, dohodou o partnerstve, národnou stratégiou pre mládež, programom budúcnosti novej generácie a prioritou zvýšiť účasť rodín a mládeže v spoločnosti na programe EFOP. Zabezpečuje sa začleňovanie HORIZONTAL REQUIREMENTS (rovnaké príležitosti a environmentálne aspekty). Prvky šírenia boli navrhnuté v súlade s požiadavkami na informácie a propagáciu. Obdobie realizácie projektu: 2018.01.01 – 2021.01.01. (36 mesiacov) Organizačný Háttér potrebný na realizáciu projektu je zabezpečený: Žiadateľ sa zaväzuje TAKE 20 hodín týždenne počas celého trvania projektu; Projektový manažér 20 hodín týždenne; V súlade s príslušnými ustanoveniami výzvy zamestnáva aj FINANČNÉ ZÁLEŽITOSTI 20 hodín týždenne a jedného spravodajcu na plný úväzok. Žiadateľ má potrebnú odbornú prax, je spôsobilý a oprávnený vykonávať činnosti na účely projektu, má potrebné ľudské zdroje a podmienky infraštruktúry. Projekt sa zaväzuje k vyšším hodnotám ako minimálne hodnoty ukazovateľov stanovené vo výzve o viac ako 120 %: 487 mladých ľudí zaradených do cieľovej skupiny; Mladí ľudia s prenosom znalostí a stimulmi:17; 82 mladých ľudí zapojených do poskytovania miestnych služieb plánovania kariéry a zručností na získanie zamestnania; 18 mladých ľudí, ktorí dostávajú podporu na bývanie; Počet účastníkov mladších ako 25 rokov: 65 osôb; Pri pohľade na projekty IMPACT môžeme povedať, že medzi mladými ľuďmi sa vyvíja nový prístup, podľa ktorého uznávajú životné príležitosti v osadách, čím prispievajú k posilneniu úlohy rodiny v spoločnosti, znižovaniu územných a sociálnych rozdielov a zvyšovaniu sociálnej solidarity. Žiadateľ sa zaväzuje zachovať vývoj vytvorený vo svojej funkcii počas obdobia piatich rokov od ukončenia projektu. Obsah projektu bol podrobne vysvetlený v koncepcii profesijného rozvoja (Slovak)

point in time

12 August 2022

0 references

Tämän kehityshankkeen tavoitteena on lisätä Szarvasin kaupungin väestön säilyttämisvoimaa ja tukea nuorten oleskelua. Suunnitellun hankkeen perimmäisenä tavoitteena on mahdollistaa se, että Deerin nuoret voivat elää asutuksen elinmahdollisuuksien kanssa ja vakiinnuttaa olemassaolon ja perheen paikan päällä. Suunnitellulla hankkeella edistetään jäljempänä lueteltujen ehdotuspyynnön välitavoitteiden saavuttamista sekä seuraavien välitavoitteiden saavuttamista: Parannetaan nuorten asumisoloja vähemmän kehittyneillä alueilla tarjoamalla edullisia ja itsenäisiä asumismahdollisuuksia; (Itse)työllisyysohjelmat, jotka perustuvat paikallisiin mahdollisuuksiin; Tukemalla paikallisia erityispiirteisiin, olosuhteisiin ja tarpeisiin räätälöityjä erityisvälineitä (kannustimia) maaseudun nuoret pysyvät paikallisina. Hankkeen kohderyhmänä ovat 18–35-vuotiaat 18–35-vuotiaat 18–35-vuotiaat nuoret (mukaan lukien nuoret, jotka ovat muuttaneet pois näiltä siirtokunnista ja muuttavat pois näistä siirtokunnista), jotka ovat vähemmän kehittyneitä ja asuvat 3 000–20 000 asukkaan asutuskeskuksissa alueilla tai aikovat valita nämä asuinalueet asukkaiksi. Suunnitellussa hankkeessa toteutettavat toimintaryhmät: 1. Hakijalle tai yhteenliittymäkumppanille kuuluvien kiinteistöjen kunnostaminen ja kunnostaminen itsenäistä asumista varten, hankkeeseen osallistuvien nuorten sekä parien ja perheiden kunnostaminen. 2. Paikallisten palvelujen tarjoaminen nuorten urasuunnittelun ja työnhankinnan taitojen tukemiseksi. 3. Toiminnan järjestäminen siten, että kohderyhmä osallistuu tukihakemuksessa esitettyyn kehityskonseptiin, jossa kartoitetaan paikallisia mahdollisuuksia, arvoja ja kykyjä ja luodaan tähän perustuvaa taloudellista yhteistyötä. 4. Kehitetään ja tarjotaan kohderyhmälle (hankkeen loppuun asti) tietämyksen siirto-/paikallinen kannustinjärjestelmä, jonka avulla he voivat osallistua paikalliseen talouteen. 5. Räätälöity valmistautuminen kehitysalan kansallisiin ja EU:n hakuohjelmiin osallistumiseen. Edellä kuvatut toimet ovat kehittämisohjelman selkäranka. Hankkeen niin sanotut lisäosat ovat seuraavat: valmistelutoimet (ammatillisen kehittämisen käsite ja alustava tarvearviointi), laitteiden hankinta, materiaalien hankinta, ohjelmien kustannukset (matkustuskustannukset, ateriat, lastenhoito jne.), koulutus ja tapahtumat. Suunnitellut muutokset ovat Eurooppa 2020 -strategian, kumppanuussopimuksen, kansallisen nuorisostrategian, uuden sukupolven tulevaisuuden ohjelman sekä perheiden ja nuorten yhteiskunnallisen osallistumisen lisäämistä EFOP-ohjelmaan koskevan ensisijaisen tavoitteen mukaisia. HORIZONTAL REQUIREMENTS (yhdenvertaiset mahdollisuudet ja ympäristönäkökohdat) otetaan huomioon. Levittämisen elementit on suunniteltu tiedottamista ja julkisuutta koskevien vaatimusten mukaisesti. Hankkeen toteutusaika: 2018.01.01–2021.01.01. (36 kuukautta) Hankkeen toteuttamiseen tarvittava organisaatio Háttér varmistetaan: Hakija sitoutuu TAKE-ohjelmaan 20 tuntia viikossa koko hankkeen keston ajan; Projektipäällikkö 20 tuntia viikossa; Hän käyttää myös RAHOITUSASIAT 20 tuntia viikossa ja yhden kokopäiväisen Nuoriso-esittelijän ehdotuspyynnön asiaa koskevien säännösten mukaisesti. Hakijalla on tarvittava työkokemus, hänellä on tarvittava henkilöstö- ja infrastruktuuriedellytykset, hänellä on valmiudet ja valtuudet toteuttaa hankkeessa tarvittavat toimet. Hankkeessa sitoudutaan yli 120 prosentin suuruisiin arvoihin, jotka ylittävät ehdotuspyynnössä esitetyt vähimmäisindikaattoriarvot. 487 kohderyhmään kuuluvaa nuorta; Nuoret, joilla on tietämyksen siirto ja kannustimet:17; 82 nuorta, jotka osallistuvat paikallisten urasuunnittelupalvelujen ja työnhankintataitojen tarjoamiseen; 18 nuorta, jotka saavat asumistukea; Alle 25-vuotiaiden osallistujien lukumäärä: 65 henkilöä; Kun tarkastellaan hankkeen IMPACT-ohjelmaa, voidaan todeta, että nuorten keskuudessa ollaan kehittämässä uutta lähestymistapaa, jonka mukaan he tunnustavat asutuksen elinmahdollisuudet, mikä osaltaan vahvistaa perheen asemaa yhteiskunnassa, vähentää alueellisia ja sosiaalisia eroja ja lisää sosiaalista yhteisvastuuta. Kantaja sitoutuu ylläpitämään toiminnassaan luotua kehitystä viiden vuoden ajan hankkeen päättymisestä. Hankkeen sisältö selitettiin yksityiskohtaisesti ammatillisen kehittämisen konseptissa (Finnish)

point in time

12 August 2022

0 references

Celem tego projektu jest zwiększenie siły retencji ludności miasta Szarvas oraz wsparcie pobytu młodych ludzi. Podstawowym celem planowanego projektu jest umożliwienie młodym ludziom z Deer życia z możliwościami życia w osadzie oraz ustanowienie życia i rodziny na miejscu. Planowany projekt przyczyni się do realizacji celów pośrednich wymienionych poniżej oraz do osiągnięcia celów pośrednich, takich jak: Poprawa warunków mieszkaniowych dla młodych ludzi w regionach słabiej rozwiniętych poprzez zapewnienie preferencyjnych, niezależnych możliwości mieszkaniowych; Programy (samo)zatrudnienia oparte na lokalnych możliwościach; Poprzez wspieranie konkretnych narzędzi (zachęt) dostosowanych do lokalnej specyfiki, warunków i potrzeb, młodzi ludzie z obszarów wiejskich pozostają lokalni. Grupą docelową projektu są młodzi ludzie w wieku 18-35 lat w wieku od 18 do 35 lat (w tym młodzi ludzie, którzy cofnęli się z tych osiedli oraz ci, którzy przenoszą się z tych osiedli), którzy są słabiej rozwinięci, mieszkają w osiedlach od 3000 do 20 000 osób w regionach lub zamierzają wybrać te osady jako rezydencje. Grupy działań do realizacji w ramach planowanego projektu: 1. Remonty i remonty nieruchomości należących do wnioskodawcy lub partnera konsorcjum zajmującego się samodzielnym mieszkalnictwem, dla młodych osób uczestniczących w projekcie, a także dla par i rodzin. 2. Świadczenie lokalnych usług wspierających planowanie kariery zawodowej młodych ludzi i zdobywanie umiejętności w zakresie nabywania miejsc pracy. 3. Organizacja działań z udziałem grupy docelowej, w oparciu o koncepcję rozwoju przedstawioną we wniosku o wsparcie, identyfikowanie lokalnych możliwości, wartości i talentów, generowanie opartej na tym współpracy gospodarczej. 4. Opracowanie i zapewnienie transferu wiedzy/lokalnego systemu zachęt dla grupy docelowej (do końca projektu), aby umożliwić im wejście do lokalnej gospodarki. 5. Dostosowane do potrzeb przygotowania do udziału w krajowych i unijnych programach składania wniosków w dziedzinie rozwoju. Opisane powyżej działania stanowią trzon programu rozwoju. Do tzw. dodatkowych elementów projektu należą: działania przygotowawcze (koncepcja rozwoju zawodowego i wstępna ocena potrzeb), zakup sprzętu, zakup materiałów, koszty programów (koszty podróży, posiłki, opieka nad dziećmi itp.), szkolenia, imprezy. Planowane zmiany są zgodne ze strategią „Europa 2020”, umową o partnerstwie, krajową strategią na rzecz młodzieży, programem na rzecz przyszłości nowej generacji oraz priorytetem zwiększenia udziału rodzin i młodzieży w życiu społecznym w EFOP. Zapewniono włączenie do głównego nurtu WYMAGANIA HORIZONTALNEGO (równe szanse i aspekty środowiskowe). Elementy rozpowszechniania zostały zaprojektowane zgodnie z wymogami dotyczącymi informacji i promocji. Okres realizacji projektu: 2018.01.01-2021.01.01. (36 miesięcy) Organizacja Háttér wymagana do realizacji projektu jest zapewniona: Wnioskodawca zobowiązuje się do TAKE 20 godzin tygodniowo przez cały czas trwania projektu; Kierownik projektu 20 godzin w tygodniu; Zatrudnia on również SPRAWY FINANSOWE 20 godzin tygodniowo i 1 pełnoetatowego sprawozdawcę MŁODZIEŻEGO, zgodnie z odpowiednimi postanowieniami zaproszenia. Wnioskodawca posiada niezbędne doświadczenie zawodowe, jest zdolny i upoważniony do prowadzenia działalności na potrzeby projektu, posiada niezbędne zasoby ludzkie i warunki infrastrukturalne. Projekt zobowiązuje się do osiągnięcia wartości wyższych niż minimalne wartości wskaźników określone w zaproszeniu o ponad 120 %: 487 młodych ludzi należących do grupy docelowej; Młodzi ludzie z transferem wiedzy i zachętami:17; 82 młodych ludzi zaangażowanych w lokalne usługi w zakresie planowania kariery zawodowej i umiejętności w zakresie nabywania miejsc pracy; 18 młodych ludzi otrzymujących wsparcie mieszkaniowe; Liczba uczestników poniżej 25 roku życia: 65 osób; Patrząc na projekt IMPACT, możemy powiedzieć, że wśród młodych ludzi rozwijane jest nowe podejście, zgodnie z którym uznają oni możliwości życia w osiedlu, przyczyniając się tym samym do wzmocnienia roli rodziny w społeczeństwie, zmniejszenia dysproporcji terytorialnych i społecznych oraz zwiększenia solidarności społecznej. Wnioskodawca zobowiązuje się do utrzymania rozwoju powstałego w ramach swojej funkcji przez okres 5 lat od zakończenia projektu. Treść projektu została szczegółowo wyjaśniona w koncepcji rozwoju zawodowego (Polish)

point in time

12 August 2022

0 references

Het doel van dit ontwikkelingsproject is de bevolkingsbehoudkracht van de stad Szarvas te vergroten en het verblijf van jongeren te ondersteunen. Het hoofddoel van het geplande project is de jongeren van Herten in staat te stellen te leven met de leefmogelijkheden in de nederzetting en het bestaan en het gezin ter plaatse te vestigen. Het geplande project zal bijdragen tot de mijlpalen van de hieronder vermelde uitnodiging en tot het bereiken van mijlpalen zoals: Verbetering van de huisvestingsvoorwaarden voor jongeren in minder ontwikkelde regio’s door te voorzien in preferentiële, onafhankelijke huisvestingsmogelijkheden; (Zelf)werkgelegenheidsprogramma’s op basis van lokale kansen; Door steun te verlenen aan specifieke instrumenten (stimulansen) die zijn afgestemd op de specifieke lokale kenmerken, omstandigheden en behoeften, blijven plattelandsjongeren lokaal. De doelgroep van het project is jongeren in de leeftijd van 18-35 jaar tussen 18 en 35 jaar (waaronder jongeren die zijn teruggetrokken uit deze nederzettingen en degenen die uit deze nederzettingen verhuizen) die minder ontwikkeld zijn, in nederzettingen van 3.000 tot 20.000 mensen in de regio’s wonen of die van plan zijn deze nederzettingen als woonplaats te kiezen. Groepen activiteiten die in het kader van het geplande project moeten worden uitgevoerd: 1. Renovatie en renovatie van eigendommen van de aanvrager of consortiumpartner voor zelfstandige huisvesting, voor jonge personen die aan het project deelnemen, alsmede voor paren en gezinnen. 2. Verlening van lokale diensten ter ondersteuning van de loopbaanplanning van jongeren en vaardigheden bij het verwerven van banen. 3. Organisatie van activiteiten met deelname van de doelgroep, op basis van het ontwikkelingsconcept dat is ingediend in de steunaanvraag, het identificeren van lokale kansen, waarden en talenten, het genereren van economische samenwerking op basis daarvan. 4. Ontwikkelen en verstrekken van een systeem voor kennisoverdracht/lokale stimuleringsmaatregelen voor de doelgroep (tot het einde van het project) om hen in staat te stellen de lokale economie te betreden. 5. Voorbereiding op maat voor deelname aan nationale en EU-toepassingsprogramma’s op het gebied van ontwikkeling. De hierboven beschreven activiteiten vormen de ruggengraat van het ontwikkelingsprogramma. De zogenaamde aanvullende elementen van het project zijn: voorbereidende activiteiten (concept voor professionele ontwikkeling en voorlopige beoordeling van de behoeften), aankoop van apparatuur, aankoop van materiaal, kosten van programma’s (reiskosten, maaltijden, kinderopvang, enz.), opleiding, evenementen. De geplande ontwikkelingen zijn in overeenstemming met de Europa 2020-strategie, de partnerschapsovereenkomst, de nationale jeugdstrategie, het programma voor de toekomst van de nieuwe generatie en de prioriteit om de participatie van gezinnen en jongeren in de samenleving in het EFOP te vergroten. De integratie van HORIZONTAL REQUIREMENTS (gelijke kansen en milieuaspecten) wordt gewaarborgd. De verspreidingselementen zijn ontworpen in overeenstemming met de vereisten inzake voorlichting en publiciteit. Uitvoeringsperiode van het project: 2018.01.01-2021.01.01. (36 maanden) De organisatie Háttér die nodig is voor de uitvoering van het project is gewaarborgd: De aanvrager verbindt zich ertoe gedurende de gehele duur van het project 20 uur per week te TAKE; Projectmanager 20 uur per week; Hij heeft ook een FINANCIËLE ZAKEN 20 uur per week en 1 voltijdse JEUGD-rapporteur in dienst, overeenkomstig de desbetreffende bepalingen van de oproep. De aanvrager beschikt over de nodige beroepservaring, is in staat en gemachtigd om de activiteiten ten behoeve van het project uit te voeren, beschikt over de nodige personele middelen en infrastructuurvoorwaarden. Het project verbindt zich tot waarden die meer dan 120 % hoger zijn dan de in de oproep vermelde minimumindicatorwaarden: 487 jongeren die tot de doelgroep behoren; Jongeren met kennisoverdracht en stimulansen:17; 82 jongeren die betrokken zijn bij het aanbieden van lokale diensten op het gebied van loopbaanplanning en vaardigheden bij het verwerven van banen; 18 jongeren die huisvestingssteun ontvangen; Aantal deelnemers jonger dan 25 jaar: 65 personen; Als we kijken naar de IMPACT’s van het project, kunnen we zeggen dat er onder jongeren een nieuwe aanpak wordt ontwikkeld, op grond waarvan ze de leefmogelijkheden in de nederzetting erkennen en zo bijdragen aan de versterking van de rol van het gezin in de samenleving, het verminderen van territoriale en sociale verschillen en het vergroten van de sociale solidariteit. De aanvrager verbindt zich ertoe de in haar functie tot stand gebrachte ontwikkeling gedurende een periode van vijf jaar vanaf de voltooiing van het project te handhaven. De inhoud van het project werd in detail toegelicht in het concept van professionele ontwikkeling (Dutch)

point in time

12 August 2022

0 references

Cílem tohoto rozvojového projektu je zvýšit populační sílu města Szarvas a podpořit pobyt mladých lidí. Základním cílem plánovaného projektu je umožnit mladým lidem z jelenů žít v osadě s životními příležitostmi a založit existenci a rodinu na místě. Plánovaný projekt přispěje k milníkům níže uvedené výzvy a k dosažení milníků, jako jsou: Zlepšení podmínek bydlení pro mladé lidi v méně rozvinutých regionech poskytováním preferenčních a nezávislých možností bydlení; (Samostatné) programy zaměstnanosti založené na místních příležitostech; Díky podpoře specifických nástrojů (pobídek) přizpůsobených místním specifikům, podmínkám a potřebám zůstávají mladí lidé na venkově na místní úrovni. Cílovou skupinou projektu jsou mladí lidé ve věku 18–35 let od 18 do 35 let (včetně mladých lidí, kteří se přestěhovali z těchto osad a ti, kteří se z těchto osad přemisťují), kteří jsou méně rozvinutí, žijí v osadách od 3 000 do 20 000 obyvatel v regionech nebo mají v úmyslu zvolit si tyto osady jako rezidence. Skupiny činností, které mají být provedeny v plánovaném projektu: 1. Renovace a rekonstrukce nemovitostí patřících žadateli nebo partnerovi konsorcia pro nezávislé bydlení, pro mladé jednotlivce účastnící se projektu, jakož i pro páry a rodiny. 2. Poskytování místních služeb na podporu dovedností mladých lidí v oblasti plánování kariéry a získávání pracovních míst. 3. Organizace činností za účasti cílové skupiny na základě konceptu rozvoje předloženého v žádosti o podporu, identifikace místních příležitostí, hodnot a talentů, vytváření hospodářské spolupráce na tomto základě. 4. Vytvořit a zajistit systém předávání znalostí/místního pobídkového systému pro cílovou skupinu (až do konce projektu), aby mohla vstoupit do místního hospodářství. 5. Individuální příprava na účast v národních a unijních aplikačních programech v oblasti rozvoje. Výše popsané činnosti jsou páteří rozvojového programu. Mezi tzv. dodatečné prvky projektu patří: přípravné činnosti (koncepce profesního rozvoje a předběžné posouzení potřeb), nákup vybavení, nákup materiálů, náklady na programy (cestovní náklady, strava, péče o děti atd.), školení, akce. Plánovaný vývoj je v souladu se strategií Evropa 2020, dohodou o partnerství, národní strategií pro mládež, programem pro budoucnost nové generace a prioritou zvýšit účast rodin a mládeže ve společnosti v rámci EFOP. Je zajištěno začleňování HORIZONTÁLNÍ POŽADAVKY (rovné příležitosti a environmentální aspekty). Prvky šíření byly navrženy v souladu s požadavky na informace a publicitu. Období realizace projektu: 2018.01.01–2021.01.01. (36 měsíců) Organizační Háttér potřebný pro realizaci projektu je zajištěn: Žadatel se zavazuje, že bude TAKE 20 hodin týdně po celou dobu trvání projektu; Projektový manažer 20 hodin týdně; V souladu s příslušnými ustanoveními výzvy rovněž zaměstnává FINANČNÍ VĚCI 20 hodin týdně a jednoho zpravodaje na plný úvazek. Žadatel má potřebné odborné zkušenosti, je schopen a oprávněn vykonávat činnosti pro účely projektu, má nezbytné lidské zdroje a podmínky infrastruktury. Projekt se zavazuje k vyšším hodnotám, než jsou minimální hodnoty ukazatelů stanovené ve výzvě, o více než 120 %: 487 mladých lidí zahrnutých do cílové skupiny; Mladí lidé s předáváním znalostí a pobídkami:17; 82 mladých lidí, kteří se podílejí na poskytování místních služeb v oblasti plánování profesní dráhy a na získávání pracovních míst; 18 mladých lidí, kteří dostávají podporu na bydlení; Počet účastníků mladších 25 let: 65 osob; Pokud se podíváme na IMPACT, můžeme říci, že mezi mladými lidmi se vyvíjí nový přístup, podle něhož uznávají životní příležitosti v osadě, čímž přispívají k posílení úlohy rodiny ve společnosti, ke snížení územních a sociálních rozdílů a ke zvýšení sociální solidarity. Žalobkyně se zavazuje zachovat vývoj vytvořený v rámci své funkce po dobu pěti let od dokončení projektu. Obsah projektu byl podrobně vysvětlen v koncepci profesního rozvoje (Czech)

point in time

12 August 2022

0 references

Šā attīstības projekta mērķis ir palielināt Szarvas pilsētas iedzīvotāju noturēšanas spēku un atbalstīt jauniešu palikšanu. Plānotā projekta pamatmērķis ir ļaut briežu jauniešiem dzīvot ar dzīves iespējām apmetnē un nodibināt eksistenci un ģimeni uz vietas. Plānotais projekts veicinās turpmāk uzskaitīto uzaicinājuma starpposma mērķu sasniegšanu un tādu starpposma mērķu sasniegšanu kā: Uzlabot mājokļu apstākļus jauniešiem mazāk attīstītos reģionos, nodrošinot priviliģētas un neatkarīgas mājokļa iespējas; (Paš)nodarbinātības programmas, kuru pamatā ir vietējās iespējas; Atbalstot īpašus instrumentus (stimulus), kas pielāgoti vietējām īpatnībām, apstākļiem un vajadzībām, lauku jaunieši joprojām ir vietējie. Projekta mērķa grupa ir jaunieši vecumā no 18–35 gadiem vecumā no 18 līdz 35 gadiem (ieskaitot jauniešus, kuri ir pārcēlušies atpakaļ no šīm apmetnēm un tie, kas pārceļas no šīm apdzīvotām vietām), kuri ir mazāk attīstīti, dzīvo 3000 līdz 20 000 cilvēku apdzīvotās vietās reģionos vai plāno izvēlēties šīs apdzīvotās vietas kā dzīvesvietu. Plānotajā projektā īstenojamās aktivitāšu grupas: 1. Pretendentam vai konsorcija partnerim piederošo īpašumu atjaunošana un atjaunošana neatkarīgam mājoklim, jauniešiem, kas piedalās projektā, kā arī pāriem un ģimenēm. 2. Vietējo pakalpojumu sniegšana, lai atbalstītu jauniešu karjeras plānošanu un darba apgūšanas prasmes. 3. Pasākumu organizēšana ar mērķgrupas līdzdalību, pamatojoties uz atbalsta pieteikumā iesniegto attīstības koncepciju, identificējot vietējās iespējas, vērtības un talantus, radot uz to balstītu ekonomisko sadarbību. 4. Izstrādāt un nodrošināt mērķgrupai (līdz projekta beigām) zināšanu pārneses/vietējo stimulu sistēmu, lai tā varētu iekļauties vietējā ekonomikā. 5. Īpaši pielāgota sagatavošanās dalībai valstu un ES pieteikumu programmās attīstības jomā. Iepriekš aprakstītās darbības ir attīstības programmas pamats. Tā sauktie projekta papildu elementi ir šādi: sagatavošanas pasākumi (profesionālās attīstības koncepcija un sākotnējais vajadzību novērtējums), aprīkojuma iegāde, materiālu iegāde, programmu izmaksas (ceļošanas izmaksas, ēdināšana, bērnu aprūpe utt.), apmācība, pasākumi. Plānotās norises atbilst stratēģijai “Eiropa 2020”, partnerības nolīgumam, valsts jaunatnes stratēģijai, jaunās paaudzes nākotnes programmai un prioritātei palielināt ģimeņu un jauniešu līdzdalību EFOP. Tiek nodrošināta HORIZONTAL REQUIREMENTS (vienlīdzīgas iespējas un vides aspekti) integrēšana. Izplatīšanas elementi ir izstrādāti saskaņā ar informācijas un publicitātes prasībām. Projekta īstenošanas periods: 2018.01.01–2021.01.01. (36 mēneši) Projekta īstenošanai nepieciešamais organizatoriskais Háttér tiek nodrošināts: Pieteikuma iesniedzējs apņemas TAKE 20 stundas nedēļā uz visu projekta laiku; Projekta vadītājs 20 stundas nedēļā; Viņš arī nodarbina FINANŠU AIZSARDZĪBAS 20 stundas nedēļā un 1 pilnas slodzes referentu saskaņā ar attiecīgajiem uzaicinājuma noteikumiem. Pieteikuma iesniedzējam ir nepieciešamā profesionālā pieredze, tas ir spējīgs un pilnvarots veikt darbības saistībā ar projektu, viņam ir vajadzīgie cilvēkresursi un infrastruktūras apstākļi. Projekts paredz vērtības, kas pārsniedz uzaicinājumā noteiktās minimālās indikatorvērtības par vairāk nekā 120 %: 487 mērķa grupā iekļautie jaunieši; Jaunieši ar zināšanu nodošanu un stimuliem:17; 82 jaunieši, kas iesaistīti vietējo karjeras plānošanas pakalpojumu un darba iegūšanas prasmju nodrošināšanā; 18 jaunieši, kas saņem mājokļa atbalstu; Dalībnieku skaits, kas jaunāki par 25 gadiem: 65 personas; Aplūkojot projekta IMPACTs, mēs varam teikt, ka jauniešu vidū tiek izstrādāta jauna pieeja, saskaņā ar kuru viņi atzīst dzīves iespējas apmetnē, tādējādi palīdzot stiprināt ģimenes lomu sabiedrībā, samazinot teritoriālās un sociālās atšķirības un palielinot sociālo solidaritāti. Pieteikuma iesniedzējs apņemas saglabāt savu funkciju ietvaros izveidoto attīstību piecus gadus pēc projekta pabeigšanas. Projekta saturs tika detalizēti izskaidrots profesionālās attīstības koncepcijā (Latvian)

point in time

12 August 2022

0 references

Is é aidhm an tionscadail forbartha seo ná cumhacht coinneála daonra bhaile Szarvas a mhéadú agus tacú le fanacht daoine óga. Is é cuspóir bunúsach an tionscadail atá beartaithe cur ar chumas daoine óga na bhfianna maireachtáil leis na deiseanna maireachtála sa lonnaíocht agus saol agus teaghlach a bhunú ar an láthair. Rannchuideoidh an tionscadal atá beartaithe le garspriocanna an ghlao atá liostaithe thíos agus le baint amach garspriocanna amhail: Feabhas a chur ar dhálaí tithíochta do dhaoine óga i réigiúin bheagfhorbartha trí dheiseanna fabhracha, neamhspleácha tithíochta a chur ar fáil; (Féin-)cláir fostaíochta bunaithe ar dheiseanna áitiúla; Trí thacú le huirlisí sonracha (dreasachtaí) atá curtha in oiriúint do shainiúlachtaí, do dhálaí agus do riachtanais áitiúla, fanann daoine óga tuaithe áitiúil. Is é spriocghrúpa an tionscadail daoine óga idir 18-35 bliana d’aois atá idir 18 agus 35 bliana d’aois (lena n-áirítear daoine óga a d’aistrigh ar ais ó na lonnaíochtaí sin agus iad siúd atá ag athlonnú ó na lonnaíochtaí sin) nach bhfuil chomh forbartha sin, a bhfuil cónaí orthu i lonnaíochtaí idir 3,000 agus 20,000 duine sna réigiúin nó a bhfuil sé ar intinn acu na lonnaíochtaí sin a roghnú mar áiteanna cónaithe. Grúpaí gníomhaíochtaí atá le cur chun feidhme sa tionscadal atá beartaithe: 1. Athchóiriú agus athchóiriú maoine a bhaineann leis an iarratasóir nó leis an gcomhpháirtí cuibhreannais do thithíocht neamhspleách, do dhaoine óga a ghlacann páirt sa tionscadal, chomh maith le lánúineacha agus teaghlaigh. 2. Seirbhísí áitiúla a sholáthar chun tacú le scileanna pleanála gairme agus fála post daoine óga. 3. Gníomhaíochtaí a eagrú le rannpháirtíocht an spriocghrúpa, bunaithe ar choincheap na forbartha a cuireadh isteach san iarratas ar thacaíocht, deiseanna, luachanna agus buanna áitiúla a shainaithint, agus comhar eacnamaíoch bunaithe air sin a ghiniúint. 4. Córas aistrithe eolais/dreasachta áitiúil a fhorbairt agus a chur ar fáil don spriocghrúpa (suas go dtí deireadh an tionscadail) chun cur ar a gcumas dul isteach sa gheilleagar áitiúil. 5. Ullmhúchán saincheaptha do rannpháirtíocht i gcláir iarratais náisiúnta agus AE i réimse na forbartha. Is iad na gníomhaíochtaí a ndéantar cur síos orthu thuas cnámh droma an chláir forbartha. Is iad seo a leanas gnéithe breise an tionscadail, mar a thugtar orthu: gníomhaíochtaí ullmhúcháin (coincheap na forbartha gairmiúla agus measúnú ar réamhriachtanais), ceannach trealaimh, ceannach ábhar, costais clár (costais taistil, béilí, cúram leanaí, etc.), oiliúint, imeachtaí. Tá na forbairtí atá beartaithe i gcomhréir leis an Straitéis Eoraip 2020, leis an gComhaontú Comhpháirtíochta, leis an Straitéis Náisiúnta don Óige, leis an gClár don Ghlúin Nua don Todhchaí agus leis an tosaíocht rannpháirtíocht teaghlach agus daoine óga sa tsochaí a mhéadú in EFOP. Áirithítear príomhshruthú REQUIREMENTS HORIZONTAL (comhdheiseanna agus gnéithe comhshaoil). Dearadh na heilimintí scaipthe i gcomhréir leis na ceanglais maidir le faisnéis agus poiblíocht. Tréimhse cur chun feidhme an tionscadail: 2018.01.01-2021.01.01. (36 mhí) An Eagrúcháin Háttér atá ag teastáil chun an tionscadal a chur i bhfeidhm: Geallann an t-iarratasóir TAKE 20 uair an chloig sa tseachtain ar feadh thréimhse iomlán an tionscadail; Bainisteoir tionscadail 20 uair an chloig sa tseachtain; Fostaíonn sé freisin AFFAIRS FINANCIAL 20 uair an chloig sa tseachtain agus 1 rapóirtéir lánaimseartha OIGE, de réir fhorálacha ábhartha an Ghlao. Tá an taithí ghairmiúil is gá ag an iarratasóir, atá in ann agus údaraithe chun na gníomhaíochtaí a dhéanamh chun críocha an tionscadail, tá na dálaí riachtanacha acmhainní daonna agus bonneagair aige. Geallann an tionscadal luachanna níos airde ná na luachanna íosta táscaire a leagtar amach sa ghlao níos mó ná 120 %: 487 nduine óg atá san áireamh sa spriocghrúpa; Daoine óga a bhfuil aistriú eolais agus dreasachtaí acu:17; 82 duine óg a bhfuil baint acu le soláthar seirbhísí pleanála gairme áitiúla agus scileanna sealbhaithe poist; 18 duine óg a fhaigheann tacaíocht tithíochta; Líon na rannpháirtithe faoi bhun 25 bliana d’aois: 65 duine; Ag féachaint ar IMPACTanna an tionscadail, is féidir linn a rá go bhfuil cur chuige nua á fhorbairt i measc daoine óga, ar dá réir a aithníonn siad na deiseanna maireachtála sa socrú, agus ar an gcaoi sin rannchuidiú le ról an teaghlaigh sa tsochaí a neartú, le héagothromaíochtaí críochacha agus sóisialta a laghdú agus leis an dlúthpháirtíocht shóisialta a mhéadú. Geallann an t-iarratasóir an fhorbairt a cruthaíodh ina fheidhm a choinneáil ar feadh tréimhse 5 bliana ó cuireadh an tionscadal i gcrích. Míníodh ábhar an tionscadail go mion i gcoincheap na forbartha gairmiúla (Irish)

point in time

12 August 2022

0 references

Cilj tega razvojnega projekta je povečati moč zadrževanja prebivalstva mesta Szarvas in podpreti bivanje mladih. Temeljni cilj načrtovanega projekta je mladim iz Jelenov omogočiti, da živijo z življenjskimi možnostmi v naselju ter vzpostavijo obstoj in družino na terenu. Načrtovani projekt bo prispeval k mejnikom razpisa, navedenim spodaj, in doseganju mejnikov, kot so: Izboljšanje stanovanjskih razmer za mlade v manj razvitih regijah z zagotavljanjem prednostnih in neodvisnih stanovanjskih možnosti; Programi (samo)zaposlovanja, ki temeljijo na lokalnih priložnostih; S podpiranjem posebnih orodij (spodbud), prilagojenih lokalnim posebnostim, razmeram in potrebam, mladi na podeželju ostajajo lokalni. Ciljna skupina projekta so mladi, stari od 18 do 35 let (vključno z mladimi, ki so se preselili iz teh naselij, in tistimi, ki se selijo iz teh naselij), ki so manj razviti, živijo v naseljih od 3 000 do 20.000 ljudi v regijah ali nameravajo izbrati ta naselja kot rezidence. Skupine aktivnosti, ki jih je treba izvesti v okviru načrtovanega projekta: 1. Obnova in obnova nepremičnin, ki pripadajo prosilcu ali konzorcijskemu partnerju za samostojno stanovanje, za mlade posameznike, ki sodelujejo v projektu, pa tudi za pare in družine. 2. Zagotavljanje lokalnih storitev za podporo mladim pri načrtovanju poklicne poti in pridobivanju delovnih mest. 3. Organizacija dejavnosti v sodelovanju s ciljno skupino na podlagi razvojnega koncepta, predloženega v vlogi za podporo, opredelitev lokalnih priložnosti, vrednot in talentov ter ustvarjanje gospodarskega sodelovanja na podlagi tega. 4. Razviti in zagotoviti sistem prenosa znanja/lokalnega sistema spodbud za ciljno skupino (do konca projekta), da se ji omogoči vstop v lokalno gospodarstvo. 5. Prilagojena priprava na sodelovanje v nacionalnih programih in programih EU za prijavo na področju razvoja. Zgoraj opisane dejavnosti so hrbtenica razvojnega programa. Tako imenovani dodatni elementi projekta so: pripravljalne dejavnosti (koncept poklicnega razvoja in predhodna ocena potreb), nakup opreme, nakup materiala, stroški programov (potni stroški, obroki, otroško varstvo itd.), usposabljanje, dogodki. Načrtovani razvoj dogodkov je v skladu s strategijo Evropa 2020, sporazumom o partnerstvu, nacionalno strategijo za mlade, programom za prihodnost nove generacije in prednostno nalogo povečanja udeležbe družin in mladih v družbi v EFOP. Zagotovljeno je vključevanje HORIZONTALNIH ZAHTEV (enake priložnosti in okoljski vidiki). Elementi razširjanja so bili oblikovani v skladu z zahtevami glede informiranja in obveščanja javnosti. Obdobje izvajanja projekta: 2018.01.01–2021.01.01. (36 mesecev) Organizacija Háttér, potrebna za izvedbo projekta, je zagotovljena: Vložnik se zaveže, da bo TAKE 20 ur na teden ves čas trajanja projekta; Vodja projekta 20 ur na teden; V skladu z ustreznimi določbami razpisa zaposluje tudi FINANČNE ZADEVE 20 ur na teden in 1 redno poročevalko za mlade. Prosilec ima potrebne delovne izkušnje, je sposoben in pooblaščen za izvajanje dejavnosti za namene projekta, ima potrebne človeške vire in infrastrukturne pogoje. Projekt se zavezuje k vrednostim, ki so višje od najnižjih vrednosti kazalnikov, določenih v razpisu, za več kot 120 %: 487 mladih, vključenih v ciljno skupino; Mladi s prenosom znanja in spodbudami:17; 82 mladih, vključenih v zagotavljanje lokalnih storitev načrtovanja poklicne poti in spretnosti za pridobivanje delovnih mest; 18 mladih, ki prejemajo stanovanjsko podporo; Število udeležencev, mlajših od 25 let: 65 oseb; Če pogledamo projekt IMPACT, lahko rečemo, da se med mladimi razvija nov pristop, v skladu s katerim prepoznavajo življenjske priložnosti v naselju in tako prispevajo h krepitvi vloge družine v družbi, zmanjševanju teritorialnih in socialnih razlik ter krepitvi socialne solidarnosti. Tožeča stranka se zavezuje, da bo vzdrževala razvoj, ki je bil ustvarjen v svoji funkciji, pet let od zaključka projekta. Vsebina projekta je bila podrobno pojasnjena v konceptu strokovnega razvoja (Slovenian)

point in time

12 August 2022

0 references

El objetivo de este proyecto de desarrollo es aumentar el poder de retención de la población de la ciudad de Szarvas y apoyar la estancia de los jóvenes. El objetivo fundamental del proyecto previsto es permitir a los jóvenes de los ciervos vivir con las oportunidades de vida en el asentamiento y establecer la existencia y la familia sobre el terreno. El proyecto previsto contribuirá a los hitos de la convocatoria que se enumeran a continuación y a la consecución de hitos tales como: Mejorar las condiciones de vivienda de los jóvenes de las regiones menos desarrolladas, ofreciendo oportunidades de vivienda preferenciales e independientes; Programas de (auto)empleo basados en oportunidades locales; Al apoyar herramientas específicas (incentivos) adaptadas a las especificidades, condiciones y necesidades locales, los jóvenes rurales siguen siendo locales. El grupo destinatario del proyecto son los jóvenes de 18 a 35 años de edad (incluidos los jóvenes que han regresado de esos asentamientos y los que se están trasladando de esos asentamientos) que están menos desarrollados, que viven en asentamientos de 3.000 a 20.000 personas en las regiones o que tienen la intención de elegir esos asentamientos como residencias. Grupos de actividades que se llevarán a cabo en el proyecto previsto: 1. Renovación y renovación de propiedades pertenecientes al solicitante o socio del consorcio para viviendas independientes, para jóvenes participantes en el proyecto, así como para parejas y familias. 2. Prestación de servicios locales para apoyar la planificación de la carrera profesional y la adquisición de empleo de los jóvenes. 3. Organización de actividades con la participación del grupo destinatario, basada en el concepto de desarrollo presentado en la solicitud de apoyo, identificando oportunidades, valores y talentos locales, generando una cooperación económica basada en ello. 4. Desarrollar y proporcionar un sistema de transferencia de conocimientos/incentivos locales para el grupo destinatario (hasta el final del proyecto) para permitirles entrar en la economía local. 5. Preparación a medida para la participación en programas nacionales y de aplicación de la UE en el ámbito del desarrollo. Las actividades descritas anteriormente constituyen la columna vertebral del programa de desarrollo. Los denominados elementos adicionales del proyecto son: actividades preparatorias (concepto de desarrollo profesional y evaluación preliminar de las necesidades), adquisición de equipo, adquisición de materiales, costes de los programas (gastos de viaje, comidas, cuidado de niños, etc.), formación, actos. Los avances previstos están en consonancia con la Estrategia Europa 2020, el Acuerdo de Asociación, la Estrategia Nacional para la Juventud, el Programa de Nueva Generación del Futuro y la prioridad de aumentar la participación de las familias y los jóvenes en la sociedad en el EFOP. Se garantiza la integración de los requisitos HORIZONTAL (igualdad de oportunidades y aspectos medioambientales). Los elementos de difusión se han diseñado de acuerdo con los requisitos de información y publicidad. Período de ejecución del proyecto: 2018.01.01-2021.01.01. (36 meses) Se garantiza que la organización Háttér necesaria para la ejecución del proyecto: El solicitante se compromete a tomar 20 horas a la semana durante toda la duración del proyecto; Director del proyecto 20 horas a la semana; También emplea a un ponente FINANCIAL 20 horas a la semana y 1 ponente de la Juventud a tiempo completo, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la convocatoria. El solicitante tenga la experiencia profesional necesaria, esté capacitado y autorizado para llevar a cabo las actividades a efectos del proyecto, disponga de los recursos humanos y las condiciones de infraestructura necesarios. El proyecto se compromete a valores superiores a los valores mínimos de los indicadores establecidos en la convocatoria en más del 120 %: 487 jóvenes incluidos en el grupo destinatario; Jóvenes con transferencia de conocimientos e incentivos:17; 82 jóvenes que participan en la prestación de servicios locales de planificación de la carrera y en la adquisición de puestos de trabajo; 18 jóvenes que reciben apoyo a la vivienda; Número de participantes menores de 25 años: 65 personas; Mirando los IMPACTs del proyecto, podemos decir que se está desarrollando un nuevo enfoque entre los jóvenes, según el cual reconocen las oportunidades de vida en el asentamiento, contribuyendo así a fortalecer el papel de la familia en la sociedad, reduciendo las disparidades territoriales y sociales y aumentando la solidaridad social. La demandante se compromete a mantener el desarrollo creado en su función durante un período de cinco años a partir de la finalización del proyecto. El contenido del proyecto se explicó detalladamente en el concepto de desarrollo profesional (Spanish)

point in time

12 August 2022

0 references

Целта на този проект за развитие е да се увеличи силата на задържане на населението в град Сарвас и да се подпомогне престоят на младите хора. Основната цел на планирания проект е да се даде възможност на младите хора на елените да живеят с възможностите за живот в селището и да установят съществуването и семейството на място. Планираният проект ще допринесе за постигането на етапните цели на поканата, изброени по-долу, и за постигането на етапни цели, като например: Подобряване на жилищните условия за младите хора в по-слабо развитите региони чрез предоставяне на преференциални и независими възможности за жилищно настаняване; Програми за (самостоятелна) заетост въз основа на местните възможности; Като подкрепят специфични инструменти (стимули), съобразени с местните особености, условия и нужди, младите хора в селските райони остават местни. Целевата група на проекта са младите хора на възраст 18—35 години от 18 до 35 години (включително младите хора, които са се върнали от тези населени места и тези, които се преместват от тези населени места), които са по-слабо развити, живеят в населени места от 3000 до 20 000 души в регионите или възнамеряват да изберат тези селища като резиденции. Групи дейности, които ще бъдат изпълнени по планирания проект: 1. Обновяване и обновяване на имоти, принадлежащи на заявителя или партньора в консорциума за самостоятелно жилищно настаняване, за млади хора, участващи в проекта, както и за двойки и семейства. 2. Предоставяне на местни услуги в подкрепа на уменията на младите хора за кариерно планиране и придобиване на работа. 3. Организиране на дейности с участието на целевата група въз основа на концепцията за развитие, представена в заявлението за подпомагане, идентифициране на местни възможности, ценности и таланти, създаване на икономическо сътрудничество въз основа на това. 4. Разработване и осигуряване на система за трансфер на знания/местно стимулиране за целевата група (до края на проекта), за да им се даде възможност да навлязат в местната икономика. 5. Специална подготовка за участие в национални и европейски програми за кандидатстване в областта на развитието. Описаните по-горе дейности са гръбнакът на програмата за развитие. Така наречените допълнителни елементи на проекта са: подготвителни дейности (концепция за професионално развитие и предварителна оценка на нуждите), закупуване на оборудване, закупуване на материали, разходи за програми (пътни разходи, храна, грижи за деца и др.), обучение, мероприятия. Планираните разработки са в съответствие със стратегията „Европа 2020„, Споразумението за партньорство, националната стратегия за младежта, програмата „Бъдеще от ново поколение“ и приоритета за увеличаване на участието на семействата и младите хора в обществото в EFOP. Гарантира се интегрирането на ХОРИЗОНТАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ (равни възможности и екологични аспекти). Елементите на разпространение са проектирани в съответствие с изискванията за информация и публичност. Период на изпълнение на проекта: 2018.01.01—2021.01.01. (36 месеца) Организационният Háttér, необходим за изпълнението на проекта, е гарантиран: Заявителят се задължава да ВЗЕМАТ 20 часа седмично за цялата продължителност на проекта; Ръководител на проекта 20 часа седмично; Той също така наема ФИНАНСОВИ ВЪПРОСИ 20 часа седмично и 1 докладчик на пълно работно време МЛАДЕЖ, в съответствие със съответните разпоредби на поканата. Кандидатът притежава необходимия професионален опит, способен и упълномощен да извършва дейностите за целите на проекта, разполага с необходимите човешки ресурси и инфраструктурни условия. Проектът се ангажира със стойности, по-високи от минималните стойности на показателите, посочени в поканата за представяне на предложения, с повече от 120 %: 487 младежи, включени в целевата група; Млади хора с трансфер на знания и стимули: 17; 82 млади хора, участващи в предоставянето на местни услуги за кариерно планиране и придобиване на умения за намиране на работа; 18 млади хора, получаващи помощ за жилищно настаняване; Брой участници на възраст под 25 години: 65 души; Разглеждайки IMPACT-ите на проекта, можем да кажем, че се развива нов подход сред младите хора, според който те признават възможностите за живот в селището, като по този начин допринасят за укрепване на ролята на семейството в обществото, намаляване на териториалните и социалните различия и увеличаване на социалната солидарност. Заявителят се задължава да запази проекта, създаден в изпълнение на неговите функции, за срок от 5 години, считано от приключването на проекта. Съдържанието на проекта е обяснено подробно в концепцията за професионално развитие (Bulgarian)

point in time

12 August 2022

0 references

L-għan ta’ dan il-proġett ta’ żvilupp huwa li tiżdied il-qawwa taż-żamma tal-popolazzjoni tal-belt ta’ Szarvas u li tiġi appoġġata l-permanenza taż-żgħażagħ. L-objettiv fundamentali tal-proġett ippjanat huwa li jippermetti liż-żgħażagħ ta’ Deer jgħixu bl-opportunitajiet ta’ għajxien fl-insedjament u jistabbilixxu l-eżistenza u l-familja fuq il-post. Il-proġett ippjanat se jikkontribwixxi għall-istadji importanti tas-sejħa elenkata hawn taħt u għall-kisba ta’ stadji importanti bħal: It-titjib tal-kundizzjonijiet ta’ akkomodazzjoni għaż-żgħażagħ f’reġjuni inqas żviluppati billi jiġu pprovduti opportunitajiet ta’ akkomodazzjoni preferenzjali u indipendenti; Programmi ta’ impjieg (għal rashom) ibbażati fuq opportunitajiet lokali; Billi jappoġġaw għodod (inċentivi) speċifiċi mfassla għall-ispeċifiċitajiet, il-kundizzjonijiet u l-ħtiġijiet lokali, iż-żgħażagħ rurali jibqgħu lokali. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa ż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u l-35 sena bejn it-18 u l-35 sena (inklużi ż-żgħażagħ li marru lura minn dawn l-insedjamenti u dawk li qed jirrilokaw minn dawn l-insedjamenti) li huma inqas żviluppati, jgħixu f’insedjamenti ta’ bejn 3,000 u 20,000 ruħ fir-reġjuni jew biħsiebhom jagħżlu dawn l-insedjamenti bħala residenzi. Gruppi ta’ attivitajiet li għandhom jiġu implimentati fil-proġett ippjanat: 1. Ir-rinnovazzjoni u r-rinnovazzjoni ta’ proprjetajiet li jappartjenu lill-applikant jew lis-sieħeb tal-konsorzju għal akkomodazzjoni indipendenti, għal individwi żgħażagħ li jipparteċipaw fil-proġett, kif ukoll għal koppji u familji. 2. L-għoti ta’ servizzi lokali biex jappoġġaw l-ippjanar tal-karriera taż-żgħażagħ u l-ħiliet tal-akkwist tal-impjiegi. 3. L-organizzazzjoni ta’ attivitajiet bil-parteċipazzjoni tal-grupp fil-mira, abbażi tal-kunċett ta’ żvilupp ippreżentat fl-applikazzjoni għall-appoġġ, l-identifikazzjoni tal-opportunitajiet, il-valuri u t-talenti lokali, li jiġġeneraw kooperazzjoni ekonomika bbażata fuq dan. 4. Jiżviluppaw u jipprovdu sistema ta’ trasferiment tal-għarfien/inċentiv lokali għall-grupp fil-mira (sa tmiem il-proġett) biex ikunu jistgħu jidħlu fl-ekonomija lokali. 5. Tħejjija mfassla apposta għall-parteċipazzjoni fi programmi ta’ applikazzjoni nazzjonali u tal-UE fil-qasam tal-iżvilupp. L-attivitajiet deskritti hawn fuq huma s-sinsla tal-programm ta’ żvilupp. L-hekk imsejħa elementi addizzjonali tal-proġett huma: attivitajiet preparatorji (kunċett ta’ żvilupp professjonali u valutazzjoni preliminari tal-ħtiġijiet), xiri ta’ tagħmir, xiri ta’ materjali, spejjeż ta’ programmi (spejjeż tal-ivvjaġġar, ikliet, kura tat-tfal, eċċ.), taħriġ, avvenimenti. L-iżviluppi ppjanati huma konformi mal-Istrateġija Ewropa 2020, il-Ftehim ta’ Sħubija, l-Istrateġija Nazzjonali għaż-Żgħażagħ, il-Programm Ġdid tal-Futur tal-Ġenerazzjoni u l-prijorità li tiżdied il-parteċipazzjoni tal-familji u ż-żgħażagħ fis-soċjetà fl-EFOP. L-integrazzjoni tar-rekwiżiti ORIZONTALI (opportunitajiet indaqs u aspetti ambjentali) hija żgurata. L-elementi ta’ tixrid tfasslu skont ir-rekwiżiti għall-informazzjoni u l-pubbliċità. Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 2018.01.01–2021.01.01. (36 xahar) L-organizzazzjoni Háttér meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-proġett hija żgurata: L-applikant jimpenja ruħu li JIEĦU 20 siegħa fil-ġimgħa għat-tul kollu tal-proġett; Maniġer tal-proġett 20 siegħa fil-ġimgħa; Huwa jimpjega wkoll AFFARIJIET FINANZJARJI 20 siegħa fil-ġimgħa u rapporteur wieħed full-time taż-ŻGĦAŻAGĦ, skont id-dispożizzjonijiet rilevanti tas-Sejħa. L-applikant għandu l-esperjenza professjonali meħtieġa, huwa kapaċi u awtorizzat iwettaq l-attivitajiet għall-finijiet tal-proġett, għandu r-riżorsi umani u l-kundizzjonijiet infrastrutturali meħtieġa. Il-proġett jimpenja ruħu għal valuri ogħla mill-valuri minimi tal-indikaturi stabbiliti fis-sejħa b’aktar minn 120 %: 487 żagħżugħ u żagħżugħa inklużi fil-grupp fil-mira; Żgħażagħ bi trasferiment ta’ għarfien u inċentivi:17; 82 żagħżugħ u żagħżugħa involuti fil-provvista ta’ servizzi lokali ta’ ppjanar tal-karriera u ħiliet ta’ akkwist ta’ impjiegi; 18-il żagħżugħ u żagħżugħa li jirċievu appoġġ għall-akkomodazzjoni; Numru ta’ parteċipanti taħt l-età ta’ 25 sena: 65 persuna; Meta wieħed iħares lejn l-IMPACTs tal-proġett, nistgħu ngħidu li qed jiġi żviluppat approċċ ġdid fost iż-żgħażagħ, li skontu huma jirrikonoxxu l-opportunitajiet ta’ għajxien fl-insedjament, u b’hekk jikkontribwixxu għat-tisħiħ tar-rwol tal-familja fis-soċjetà, inaqqsu d-disparitajiet territorjali u soċjali u jżidu s-solidarjetà soċjali. Ir-rikorrenti timpenja ruħha li żżomm l-iżvilupp maħluq fil-funzjoni tagħha għal perijodu ta’ ħames snin mit-tlestija tal-proġett. Il-kontenut tal-proġett ġie spjegat fid-dettall fil-kunċett ta’ żvilupp professjonali (Maltese)

point in time

12 August 2022

0 references

O objetivo deste projeto de desenvolvimento é aumentar o poder de retenção da população da cidade de Szarvas e apoiar a permanência dos jovens. O objetivo fundamental do projeto previsto é permitir que os jovens de Cervos vivam com as oportunidades de vida no assentamento e estabeleçam a existência e a família no terreno. O projeto previsto contribuirá para os objetivos intermédios do convite à apresentação de propostas a seguir enumerados e para a realização de objetivos intermédios, tais como: Melhorar as condições de habitação dos jovens nas regiões menos desenvolvidas, proporcionando-lhes oportunidades de habitação preferenciais e independentes; Programas de (auto)emprego baseados em oportunidades locais; Ao apoiar instrumentos específicos (incentivos) adaptados às especificidades, condições e necessidades locais, os jovens das zonas rurais continuam a ser locais. O grupo-alvo do projeto são os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos (incluindo os jovens que regressaram destes aglomerados e os que estão a mudar-se destes aglomerados) que estão menos desenvolvidos, que vivem em aglomerados de 3 000 a 20 000 pessoas nas regiões ou que pretendem escolher estes aglomerados como residências. Grupos de atividades a implementar no projeto planeado: 1. Remodelação e renovação de imóveis pertencentes ao candidato ou parceiro de consórcio para habitação autónoma, para jovens participantes no projeto, bem como para casais e famílias. 2. Prestação de serviços locais para apoiar o planeamento da carreira e as competências de aquisição de emprego dos jovens. 3. Organização de atividades com a participação do grupo-alvo, com base no conceito de desenvolvimento apresentado no pedido de apoio, identificando oportunidades, valores e talentos locais, gerando cooperação económica com base nisso. 4. Desenvolver e fornecer um sistema de transferência de conhecimentos/incentivos locais para o grupo-alvo (até ao final do projeto), a fim de lhes permitir entrar na economia local. 5. Preparação personalizada para a participação em programas de aplicação nacionais e da UE no domínio do desenvolvimento. As actividades acima descritas constituem a espinha dorsal do programa de desenvolvimento. Os chamados elementos adicionais do projeto são: atividades preparatórias (conceito de desenvolvimento profissional e avaliação preliminar das necessidades), aquisição de equipamento, aquisição de materiais, custos de programas (despesas de viagem, refeições, acolhimento de crianças, etc.), formação, eventos. Os desenvolvimentos previstos estão em consonância com a Estratégia Europa 2020, o Acordo de Parceria, a Estratégia Nacional para a Juventude, o Programa Nova Geração para o Futuro e a prioridade de aumentar a participação das famílias e dos jovens na sociedade no EFOP. É assegurada a integração dos REQUISITOS HORIZONTAIS (igualdade de oportunidades e aspetos ambientais). Os elementos de divulgação foram concebidos em conformidade com os requisitos de informação e publicidade. Período de execução do projeto: 2018.01.01-2021.01.01. (36 meses) O HÁTTÉR organizacional necessário para a execução do projecto é assegurado: O candidato compromete-se a TOMAR 20 horas por semana durante toda a duração do projecto; Gestor de projeto 20 horas por semana; Emprega igualmente um ASSUNTO FINANCEIRO 20 horas por semana e 1 relator JUVENTUDE a tempo inteiro, em conformidade com as disposições pertinentes do convite à apresentação de propostas. O candidato tem a experiência profissional necessária, está apto e autorizado a realizar as atividades para efeitos do projeto, dispõe dos recursos humanos e das infraestruturas necessárias. O projeto compromete-se a valores superiores aos valores mínimos dos indicadores estabelecidos no convite à apresentação de propostas em mais de 120 %: 487 jovens incluídos no grupo-alvo; Jovens com transferência de conhecimentos e incentivos:17; 82 jovens envolvidos na prestação de serviços locais de planeamento de carreiras e na aquisição de competências profissionais; 18 jovens que recebem apoio à habitação; Número de participantes com menos de 25 anos: 65 pessoas; Analisando os IMPACTOS do projeto, podemos dizer que está a ser desenvolvida uma nova abordagem entre os jovens, segundo a qual reconhecem as oportunidades de vida na povoação, contribuindo assim para reforçar o papel da família na sociedade, reduzir as disparidades territoriais e sociais e aumentar a solidariedade social. O candidato compromete-se a manter o desenvolvimento criado na sua função durante um período de cinco anos a contar da conclusão do projeto. O conteúdo do projeto foi explicado em pormenor no conceito de desenvolvimento profissional (Portuguese)

point in time

12 August 2022

0 references

Formålet med dette udviklingsprojekt er at øge befolkningens fastholdelsesevne i byen Szarvas og at støtte unges ophold. Hovedformålet med det planlagte projekt er at gøre det muligt for de unge i hjorte at leve med levemulighederne i bosættelsen og at etablere eksistens og familie på stedet. Det planlagte projekt vil bidrage til de milepæle i indkaldelsen, der er anført nedenfor, og til opnåelsen af milepæle som f.eks.: Forbedring af boligforholdene for unge i mindre udviklede regioner ved at stille særlige, uafhængige boligmuligheder til rådighed (Selv)beskæftigelsesprogrammer baseret på lokale muligheder Ved at støtte specifikke værktøjer (incitamenter), der er skræddersyet til lokale særpræg, forhold og behov, forbliver unge i landdistrikterne lokale. Målgruppen for projektet er unge i alderen 18-35 år 18-35 år (herunder unge, der er flyttet tilbage fra disse bosættelser og dem, der flytter fra disse bosættelser), som er mindre udviklede, bor i bosættelser på 3.000 til 20.000 mennesker i regionerne eller har til hensigt at vælge disse bosættelser som boliger. Grupper af aktiviteter, der skal gennemføres i forbindelse med det planlagte projekt: 1. Renovering og renovering af ejendomme, der tilhører ansøgeren eller konsortiepartneren for uafhængige boliger, for unge, der deltager i projektet, samt for par og familier. 2. Levering af lokale tjenester til støtte for unges karriereplanlægning og jobsøgning. 3. Tilrettelæggelse af aktiviteter med deltagelse af målgruppen baseret på det udviklingskoncept, der er indsendt i ansøgningen om støtte, identifikation af lokale muligheder, værdier og talenter og skabelse af økonomisk samarbejde på grundlag heraf. 4. Udvikle og tilvejebringe et videnoverførsels-/lokalt incitamentssystem for målgruppen (indtil projektets afslutning) for at sætte dem i stand til at komme ind i den lokale økonomi. 5. Skræddersyet forberedelse til deltagelse i nationale programmer og EU-ansøgningsprogrammer på udviklingsområdet. De ovenfor beskrevne aktiviteter er rygraden i udviklingsprogrammet. De såkaldte supplerende elementer i projektet er: forberedende aktiviteter (faglig udviklingskoncept og foreløbig behovsvurdering), indkøb af udstyr, indkøb af materialer, udgifter til programmer (rejseomkostninger, måltider, børnepasning osv.), uddannelse, arrangementer. Den planlagte udvikling er i overensstemmelse med Europa 2020-strategien, partnerskabsaftalen, den nationale ungdomsstrategi, programmet for ny generation af fremtiden og prioriteten om at øge familiers og unges deltagelse i samfundet i EFOP. Der sikres integrering af HORIZONTAL REQUIREMENTER (lige muligheder og miljøforhold). Formidlingselementerne er udformet i overensstemmelse med kravene til information og offentlig omtale. Projektgennemførelsesperiode: 2018.01.01-2021.01.01. (36 måneder) Den organisatoriske Háttér, der er nødvendig for gennemførelsen af projektet, er sikret: Ansøgeren forpligter sig til at TAKE 20 timer om ugen i hele projektets varighed Projektleder 20 timer om ugen Han ansætter også en FINANSIELLE ANLIGGENDER 20 timer om ugen og 1 fuldtidsordfører for unge i overensstemmelse med de relevante bestemmelser i indkaldelsen. Ansøgeren har den nødvendige erhvervserfaring, er i stand til og bemyndiget til at udføre aktiviteterne med henblik på projektet, har de nødvendige menneskelige ressourcer og infrastrukturforhold. Projektet forpligter sig til mere end 120 % højere end de minimumsindikatorværdier, der er fastsat i indkaldelsen: 487 unge i målgruppen Unge med videnoverførsel og incitamenter:17 82 unge, der er involveret i levering af lokale karriereplanlægningstjenester og jobsøgningskompetencer 18 unge, der modtager boligstøtte Antal deltagere under 25 år: 65 personer Når man ser på projektets IMPACT'er, kan vi sige, at der er ved at blive udviklet en ny tilgang blandt unge, ifølge hvilken de anerkender levemulighederne i bosættelsen og dermed bidrager til at styrke familiens rolle i samfundet, mindske de territoriale og sociale forskelle og øge den sociale solidaritet. Sagsøgeren forpligter sig til at opretholde den udvikling, der er skabt i dens funktion, i en periode på fem år fra projektets afslutning. Projektets indhold blev forklaret i detaljer i fagudviklingskonceptet (Danish)

point in time

12 August 2022

0 references

Scopul acestui proiect de dezvoltare este de a crește puterea de retenție a populației orașului Szarvas și de a sprijini șederea tinerilor. Obiectivul fundamental al proiectului planificat este de a permite tinerilor de la Deer să trăiască cu oportunitățile de trai din așezare și de a stabili existența și familia pe teren. Proiectul planificat va contribui la obiectivele de etapă ale cererii de propuneri enumerate mai jos și la realizarea unor etape precum: Îmbunătățirea condițiilor de locuit pentru tinerii din regiunile mai puțin dezvoltate, oferind oportunități de locuințe preferențiale și independente; Programe (auto)de ocupare a forței de muncă bazate pe oportunități locale; Prin sprijinirea unor instrumente specifice (stimulente) adaptate particularităților, condițiilor și nevoilor locale, tinerii din mediul rural rămân locali. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani (inclusiv tinerii care s-au mutat înapoi din aceste așezări și cei care se mută din aceste așezări) care sunt mai puțin dezvoltați, trăiesc în așezări de 3 000 până la 20 000 de persoane din regiuni sau care intenționează să aleagă aceste așezări ca reședințe. Grupuri de activități care urmează să fie puse în aplicare în cadrul proiectului planificat: 1. Renovarea și renovarea proprietăților aparținând solicitantului sau partenerului consorțiului pentru locuințe independente, pentru tinerii participanți la proiect, precum și pentru cupluri și familii. 2. Furnizarea de servicii locale pentru sprijinirea abilităților de planificare a carierei și de dobândire de locuri de muncă ale tinerilor. 3. Organizarea de activitati cu participarea grupului tinta, pe baza conceptului de dezvoltare depus in cererea de suport, identificarea oportunitatilor, valorilor si talentelor locale, generarea cooperarii economice in baza acesteia. 4. Dezvoltarea și furnizarea unui sistem de transfer de cunoștințe/stimulare locală pentru grupul țintă (până la sfârșitul proiectului) pentru a-i permite să intre în economia locală. 5. Pregătirea personalizată pentru participarea la programele naționale și ale UE de aplicare în domeniul dezvoltării. Activitățile descrise mai sus reprezintă coloana vertebrală a programului de dezvoltare. Așa-numitele elemente suplimentare ale proiectului sunt: activități pregătitoare (conceptul de dezvoltare profesională și evaluarea preliminară a nevoilor), achiziționarea de echipamente, achiziționarea de materiale, costurile programelor (costuri de călătorie, mese, servicii de îngrijire a copiilor etc.), formare, evenimente. Evoluțiile planificate sunt în conformitate cu Strategia Europa 2020, cu acordul de parteneriat, cu Strategia națională pentru tineret, cu programul „Viitorul generației noi” și cu prioritatea de a spori participarea familiilor și a tinerilor în societate la EFOP. Integrarea cerințelor ORIZONTALE (egalitate de șanse și aspecte de mediu) este asigurată. Elementele de diseminare au fost concepute în conformitate cu cerințele privind informarea și publicitatea. Perioada de implementare a proiectului: 2018.01.01-2021.01.01. (36 luni) Organizatia Háttér necesara pentru implementarea proiectului este asigurata: Solicitantul se angajează să TAKE 20 de ore pe săptămână pentru întreaga durată a proiectului; Manager de proiect 20 de ore pe săptămână; El angajează, de asemenea, un AFACERI FINANCIARE 20 de ore pe săptămână și un raportor cu normă întreagă pentru TINER, în conformitate cu dispozițiile relevante ale cererii de propuneri. Solicitantul are experiența profesională necesară, este capabil și autorizat să desfășoare activitățile în scopul proiectului, dispune de resursele umane și condițiile de infrastructură necesare. Proiectul se angajează să atingă valori mai mari decât valorile minime ale indicatorilor stabilite în cererea de propuneri cu peste 120 %: 487 de tineri incluși în grupul țintă; Tineri cu transfer de cunoștințe și stimulente:17; 82 de tineri implicați în furnizarea de servicii locale de planificare a carierei și de competențe de dobândire a unui loc de muncă; 18 tineri care primesc sprijin pentru locuință; Numărul de participanți cu vârsta sub 25 de ani: 65 de persoane; Analizând IMPACT-urile proiectului, putem spune că se dezvoltă o nouă abordare în rândul tinerilor, conform căreia aceștia recunosc oportunitățile de trai din localitate, contribuind astfel la consolidarea rolului familiei în societate, reducând disparitățile teritoriale și sociale și sporind solidaritatea socială. Reclamanta se angajează să mențină dezvoltarea creată în funcția sa pentru o perioadă de 5 ani de la finalizarea proiectului. Conținutul proiectului a fost explicat în detaliu în conceptul de dezvoltare profesională (Romanian)

point in time

12 August 2022

0 references

Syftet med detta utvecklingsprojekt är att öka befolkningens bevarandekraft i staden Szarvas och att stödja ungdomars vistelse. Det grundläggande syftet med det planerade projektet är att göra det möjligt för de unga i Deer att leva med de levande möjligheterna i bosättningen och att etablera existens och familj på plats. Det planerade projektet kommer att bidra till de milstolpar i ansökningsomgången som anges nedan och till uppnåendet av delmål, t.ex. Förbättra bostadsförhållandena för ungdomar i mindre utvecklade regioner genom att erbjuda förmånliga och oberoende bostäder. (Själv-)sysselsättningsprogram som bygger på lokala möjligheter. Genom att stödja särskilda verktyg (stimulanser) som är anpassade till lokala särdrag, villkor och behov förblir unga på landsbygden lokala. Målgruppen för projektet är ungdomar i åldern 18–35 år 18–35 år (inklusive ungdomar som har flyttat tillbaka från dessa bosättningar och de som flyttar från dessa bosättningar) som är mindre utvecklade, bor i bosättningar på 3 000 till 20 000 personer i regionerna eller avser att välja dessa bosättningar som bostad. Grupper av aktiviteter som ska genomföras i det planerade projektet: 1. Renovering och renovering av fastigheter som tillhör sökanden eller konsortiepartnern för fristående bostäder, för unga personer som deltar i projektet samt för par och familjer. 2. Tillhandahållande av lokala tjänster för att stödja ungdomars karriärplanering och kompetens att skaffa sig arbete. 3. Organisation av aktiviteter med deltagande av målgruppen, baserat på det utvecklingskoncept som lämnats in i stödansökan, identifiera lokala möjligheter, värderingar och talanger, vilket skapar ekonomiskt samarbete baserat på detta. 4. Utveckla och tillhandahålla ett kunskapsöverföring/lokalt incitamentssystem för målgruppen (fram till projektets slut) så att de kan komma in i den lokala ekonomin. 5. Skräddarsydda förberedelser för deltagande i nationella program och EU-program på utvecklingsområdet. De åtgärder som beskrivs ovan utgör ryggraden i utvecklingsprogrammet. De så kallade ytterligare inslagen i projektet är följande: förberedande verksamhet (yrkesutvecklingskoncept och preliminär behovsbedömning), inköp av utrustning, inköp av material, kostnader för program (resekostnader, måltider, barnomsorg osv.), utbildning och evenemang. Den planerade utvecklingen ligger i linje med Europa 2020-strategin, partnerskapsavtalet, den nationella ungdomsstrategin, programmet för en ny generation av framtiden och prioriteringen att öka familjers och ungdomars deltagande i EFOP. Integrering av HORIZONTAL REQUIREMENTER (lika möjligheter och miljöaspekter) säkerställs. Spridningselementen har utformats i enlighet med kraven på information och publicitet. Projektets genomförandeperiod: 2018.01.01–2021.01.01. (36 månader) Den organisatoriska Háttér som krävs för genomförandet av projektet säkerställs: Sökanden åtar sig att TAKE 20 timmar i veckan under hela projektets löptid. Projektledare 20 timmar i veckan. Han anställer också en FINANSIELLA FRÅGOR 20 timmar i veckan och en heltidsföredragande för Ungdom, i enlighet med de relevanta bestämmelserna i ansökningsomgången. Sökanden har nödvändig yrkeserfarenhet, är kapabel och auktoriserad att bedriva verksamheten inom ramen för projektet, har nödvändiga personal- och infrastrukturförhållanden. Projektet åtar sig värden som överstiger de lägsta indikatorvärden som anges i ansökningsomgången med mer än 120 %: 487 ungdomar som ingår i målgruppen. Ungdomar med kunskapsöverföring och incitament:17. 82 ungdomar som deltar i tillhandahållandet av lokala karriärplaneringstjänster och färdigheter att skaffa sig arbete. 18 ungdomar som får bostadsstöd. Antal deltagare under 25 år: 65 personer, När vi tittar på projektets IMPACT kan vi säga att en ny strategi håller på att utvecklas bland ungdomar, enligt vilken de erkänner de levande möjligheterna i bosättningen och därmed bidrar till att stärka familjens roll i samhället, minska de territoriella och sociala skillnaderna och öka den sociala solidariteten. Sökanden åtar sig att upprätthålla den utveckling som skapats i dess funktion under en period av fem år från det att projektet avslutats. Projektets innehåll förklarades i detalj i konceptet för professionell utveckling. (Swedish)

point in time

12 August 2022

0 references

location (string)

Szarvas, Békés

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

EFOP-1.2.11-16-2017-00060

0 references

“Deer’s Waiting Home!” — Hope Creating Program for Young People (Q3883594): Difference between revisions

Latest revision as of 03:55, 9 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search