Corporate education Linnet (Q62030): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Ziel des Projekts ist es, die Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern, um sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen und Kompetenzen den Anforderungen der durchgeführten Arbeit entsprechen. Mit den nachstehend aufgeführten Tätigkeiten wird der Antragsteller versuchen, das angegebene Ziel zu erreichen, um dem unzureichenden Kenntnisstand, den Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitnehmer und der Diskrepanz zwischen dem Qualifikati...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (16 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Linnet Bedrijfsonderwijs | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Linnet Business Education | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Linnet Educación de Negocios | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Virksomhedsuddannelse Linnet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εταιρική εκπαίδευση Linnet | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Korporativno obrazovanje Linnet | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Educație corporativă Linnet | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Firemné vzdelávanie Linnet | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Linnet għall-edukazzjoni korporattiva | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação empresarial Linnet | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yrityskoulutus Linnet | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Edukacja korporacyjna Linnet | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izobraževanje podjetij Linnet | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Įmonių mokymas Linnet | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Korporatīvā izglītība Linnet | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Корпоративно образование Linnet | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Vállalati oktatás Linnet | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oideachas corparáideach Linnet | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Företagsutbildning Linnet | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ettevõtte haridus Linnet | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q62030 v | Projekt Q62030 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q62030 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q62030 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q62030 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q62030 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q62030 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q62030 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q62030 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q62030 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q62030 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q62030 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q62030 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q62030 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q62030 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q62030 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q62030 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q62030 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q62030 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q62030 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q62030 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q62030 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q62030 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q62030 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to increase the level of knowledge and skills of employees and thus ensure compliance of their qualifications and competencies with requirements for the work carried out. Using the activities listed below, the applicant will try to achieve the stated objective, thereby addressing the unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of the employees and the inconsistencies between the qualification levels of employees with the needs of the employer. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2053978853852305
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°23'25.87"N, 16°11'34.04"E / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°24'52.20"N, 16°9'47.23"E / rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,434,788.09 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 57,391.52 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 57,391.52 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 57,391.52 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,687,986.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 67,519.44 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 67,519.44 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 67,519.44 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hradec Králové Region / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hradec Králové Region / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Náchod / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Náchod / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen van het uitgevoerde werk. Door middel van de hieronder opgesomde activiteiten zal de aanvrager proberen het gestelde doel te bereiken om het gebrek aan kennis, vaardigheden en competenties van werknemers en de discrepantie tussen het kwalificatieniveau van de werknemers en de behoeften van de werkgever aan te pakken. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen van het uitgevoerde werk. Door middel van de hieronder opgesomde activiteiten zal de aanvrager proberen het gestelde doel te bereiken om het gebrek aan kennis, vaardigheden en competenties van werknemers en de discrepantie tussen het kwalificatieniveau van de werknemers en de behoeften van de werkgever aan te pakken. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen van het uitgevoerde werk. Door middel van de hieronder opgesomde activiteiten zal de aanvrager proberen het gestelde doel te bereiken om het gebrek aan kennis, vaardigheden en competenties van werknemers en de discrepantie tussen het kwalificatieniveau van de werknemers en de behoeften van de werkgever aan te pakken. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti al fine di garantire che le loro qualifiche e competenze siano conformi ai requisiti del lavoro svolto. Attraverso le attività elencate di seguito, il richiedente cercherà di raggiungere l'obiettivo dichiarato al fine di affrontare il livello inadeguato di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti e lo squilibrio tra il livello di qualificazione dei dipendenti e le esigenze del datore di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti al fine di garantire che le loro qualifiche e competenze siano conformi ai requisiti del lavoro svolto. Attraverso le attività elencate di seguito, il richiedente cercherà di raggiungere l'obiettivo dichiarato al fine di affrontare il livello inadeguato di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti e lo squilibrio tra il livello di qualificazione dei dipendenti e le esigenze del datore di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti al fine di garantire che le loro qualifiche e competenze siano conformi ai requisiti del lavoro svolto. Attraverso le attività elencate di seguito, il richiedente cercherà di raggiungere l'obiettivo dichiarato al fine di affrontare il livello inadeguato di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti e lo squilibrio tra il livello di qualificazione dei dipendenti e le esigenze del datore di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados a fin de garantizar que sus cualificaciones y competencias cumplen los requisitos del trabajo realizado. Mediante las actividades que se enumeran a continuación, el solicitante intentará alcanzar el objetivo declarado con el fin de abordar el nivel inadecuado de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores y el desajuste entre el nivel de cualificación de los trabajadores y las necesidades del empleador. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados a fin de garantizar que sus cualificaciones y competencias cumplen los requisitos del trabajo realizado. Mediante las actividades que se enumeran a continuación, el solicitante intentará alcanzar el objetivo declarado con el fin de abordar el nivel inadecuado de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores y el desajuste entre el nivel de cualificación de los trabajadores y las necesidades del empleador. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados a fin de garantizar que sus cualificaciones y competencias cumplen los requisitos del trabajo realizado. Mediante las actividades que se enumeran a continuación, el solicitante intentará alcanzar el objetivo declarado con el fin de abordar el nivel inadecuado de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores y el desajuste entre el nivel de cualificación de los trabajadores y las necesidades del empleador. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge medarbejdernes viden og færdigheder og dermed sikre, at deres kvalifikationer og kompetencer er i overensstemmelse med kravene til det udførte arbejde. Ved hjælp af de aktiviteter, der er anført nedenfor, vil ansøgeren forsøge at nå det erklærede mål og dermed afhjælpe de ansattes utilfredsstillende viden, færdigheder og kompetencer og uoverensstemmelserne mellem medarbejdernes kvalifikationsniveauer og arbejdsgiverens behov. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge medarbejdernes viden og færdigheder og dermed sikre, at deres kvalifikationer og kompetencer er i overensstemmelse med kravene til det udførte arbejde. Ved hjælp af de aktiviteter, der er anført nedenfor, vil ansøgeren forsøge at nå det erklærede mål og dermed afhjælpe de ansattes utilfredsstillende viden, færdigheder og kompetencer og uoverensstemmelserne mellem medarbejdernes kvalifikationsniveauer og arbejdsgiverens behov. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge medarbejdernes viden og færdigheder og dermed sikre, at deres kvalifikationer og kompetencer er i overensstemmelse med kravene til det udførte arbejde. Ved hjælp af de aktiviteter, der er anført nedenfor, vil ansøgeren forsøge at nå det erklærede mål og dermed afhjælpe de ansattes utilfredsstillende viden, færdigheder og kompetencer og uoverensstemmelserne mellem medarbejdernes kvalifikationsniveauer og arbejdsgiverens behov. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων και, ως εκ τούτου, η διασφάλιση της συμμόρφωσης των προσόντων και των ικανοτήτων τους με τις απαιτήσεις για την εκτέλεση των εργασιών. Χρησιμοποιώντας τις δραστηριότητες που απαριθμούνται κατωτέρω, ο αιτών θα προσπαθήσει να επιτύχει τον δεδηλωμένο στόχο, αντιμετωπίζοντας έτσι το μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και τις ασυνέπειες μεταξύ των επιπέδων προσόντων των εργαζομένων με τις ανάγκες του εργοδότη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων και, ως εκ τούτου, η διασφάλιση της συμμόρφωσης των προσόντων και των ικανοτήτων τους με τις απαιτήσεις για την εκτέλεση των εργασιών. Χρησιμοποιώντας τις δραστηριότητες που απαριθμούνται κατωτέρω, ο αιτών θα προσπαθήσει να επιτύχει τον δεδηλωμένο στόχο, αντιμετωπίζοντας έτσι το μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και τις ασυνέπειες μεταξύ των επιπέδων προσόντων των εργαζομένων με τις ανάγκες του εργοδότη. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων και, ως εκ τούτου, η διασφάλιση της συμμόρφωσης των προσόντων και των ικανοτήτων τους με τις απαιτήσεις για την εκτέλεση των εργασιών. Χρησιμοποιώντας τις δραστηριότητες που απαριθμούνται κατωτέρω, ο αιτών θα προσπαθήσει να επιτύχει τον δεδηλωμένο στόχο, αντιμετωπίζοντας έτσι το μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και τις ασυνέπειες μεταξύ των επιπέδων προσόντων των εργαζομένων με τις ανάγκες του εργοδότη. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati razinu znanja i vještina zaposlenika i na taj način osigurati usklađenost njihovih kvalifikacija i kompetencija sa zahtjevima za obavljeni rad. Koristeći aktivnosti navedene u nastavku, podnositelj zahtjeva pokušat će postići navedeni cilj, čime će se riješiti nezadovoljavajuća razina znanja, vještina i kompetencija zaposlenika te nedosljednosti između razina kvalifikacija zaposlenika s potrebama poslodavca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati razinu znanja i vještina zaposlenika i na taj način osigurati usklađenost njihovih kvalifikacija i kompetencija sa zahtjevima za obavljeni rad. Koristeći aktivnosti navedene u nastavku, podnositelj zahtjeva pokušat će postići navedeni cilj, čime će se riješiti nezadovoljavajuća razina znanja, vještina i kompetencija zaposlenika te nedosljednosti između razina kvalifikacija zaposlenika s potrebama poslodavca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati razinu znanja i vještina zaposlenika i na taj način osigurati usklađenost njihovih kvalifikacija i kompetencija sa zahtjevima za obavljeni rad. Koristeći aktivnosti navedene u nastavku, podnositelj zahtjeva pokušat će postići navedeni cilj, čime će se riješiti nezadovoljavajuća razina znanja, vještina i kompetencija zaposlenika te nedosljednosti između razina kvalifikacija zaposlenika s potrebama poslodavca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe și aptitudini ale angajaților și, astfel, de a asigura conformitatea calificărilor și competențelor acestora cu cerințele pentru activitatea desfășurată. Utilizând activitățile enumerate mai jos, solicitantul va încerca să atingă obiectivul declarat, abordând astfel nivelul nesatisfăcător de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților și neconcordanțele dintre nivelurile de calificare ale angajaților și nevoile angajatorului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe și aptitudini ale angajaților și, astfel, de a asigura conformitatea calificărilor și competențelor acestora cu cerințele pentru activitatea desfășurată. Utilizând activitățile enumerate mai jos, solicitantul va încerca să atingă obiectivul declarat, abordând astfel nivelul nesatisfăcător de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților și neconcordanțele dintre nivelurile de calificare ale angajaților și nevoile angajatorului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe și aptitudini ale angajaților și, astfel, de a asigura conformitatea calificărilor și competențelor acestora cu cerințele pentru activitatea desfășurată. Utilizând activitățile enumerate mai jos, solicitantul va încerca să atingă obiectivul declarat, abordând astfel nivelul nesatisfăcător de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților și neconcordanțele dintre nivelurile de calificare ale angajaților și nevoile angajatorului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí a zručností zamestnancov, a tým zabezpečiť súlad ich kvalifikácie a kompetencií s požiadavkami na vykonanú prácu. Na základe nižšie uvedených činností sa žiadateľ pokúsi dosiahnuť stanovený cieľ, čím sa bude zaoberať neuspokojivou úrovňou vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov a nesúladom medzi kvalifikačnými úrovňami zamestnancov s potrebami zamestnávateľa. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí a zručností zamestnancov, a tým zabezpečiť súlad ich kvalifikácie a kompetencií s požiadavkami na vykonanú prácu. Na základe nižšie uvedených činností sa žiadateľ pokúsi dosiahnuť stanovený cieľ, čím sa bude zaoberať neuspokojivou úrovňou vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov a nesúladom medzi kvalifikačnými úrovňami zamestnancov s potrebami zamestnávateľa. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí a zručností zamestnancov, a tým zabezpečiť súlad ich kvalifikácie a kompetencií s požiadavkami na vykonanú prácu. Na základe nižšie uvedených činností sa žiadateľ pokúsi dosiahnuť stanovený cieľ, čím sa bude zaoberať neuspokojivou úrovňou vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov a nesúladom medzi kvalifikačnými úrovňami zamestnancov s potrebami zamestnávateľa. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien u ħiliet tal-impjegati u b’hekk tiġi żgurata l-konformità tal-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom mar-rekwiżiti għax-xogħol imwettaq. Bl-użu tal-attivitajiet elenkati hawn taħt, l-applikant se jipprova jikseb l-objettiv iddikjarat, u b’hekk jindirizza l-livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati u l-inkonsistenzi bejn il-livelli tal-kwalifiki tal-impjegati mal-ħtiġijiet tal-impjegatur. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien u ħiliet tal-impjegati u b’hekk tiġi żgurata l-konformità tal-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom mar-rekwiżiti għax-xogħol imwettaq. Bl-użu tal-attivitajiet elenkati hawn taħt, l-applikant se jipprova jikseb l-objettiv iddikjarat, u b’hekk jindirizza l-livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati u l-inkonsistenzi bejn il-livelli tal-kwalifiki tal-impjegati mal-ħtiġijiet tal-impjegatur. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien u ħiliet tal-impjegati u b’hekk tiġi żgurata l-konformità tal-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom mar-rekwiżiti għax-xogħol imwettaq. Bl-użu tal-attivitajiet elenkati hawn taħt, l-applikant se jipprova jikseb l-objettiv iddikjarat, u b’hekk jindirizza l-livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati u l-inkonsistenzi bejn il-livelli tal-kwalifiki tal-impjegati mal-ħtiġijiet tal-impjegatur. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos e competências dos funcionários e, assim, garantir a conformidade das suas qualificações e competências com os requisitos para o trabalho realizado. Utilizando as atividades a seguir enumeradas, o candidato tentará alcançar o objetivo declarado, abordando assim o nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e as incoerências entre os níveis de qualificação dos trabalhadores e as necessidades do empregador. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos e competências dos funcionários e, assim, garantir a conformidade das suas qualificações e competências com os requisitos para o trabalho realizado. Utilizando as atividades a seguir enumeradas, o candidato tentará alcançar o objetivo declarado, abordando assim o nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e as incoerências entre os níveis de qualificação dos trabalhadores e as necessidades do empregador. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos e competências dos funcionários e, assim, garantir a conformidade das suas qualificações e competências com os requisitos para o trabalho realizado. Utilizando as atividades a seguir enumeradas, o candidato tentará alcançar o objetivo declarado, abordando assim o nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e as incoerências entre os níveis de qualificação dos trabalhadores e as necessidades do empregador. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden tietämystä ja taitoja ja varmistaa siten, että heidän pätevyytensä ja pätevyytensä vastaavat tehdyn työn vaatimuksia. Jäljempänä lueteltuja toimintoja käyttäen hakija pyrkii saavuttamaan asetetun tavoitteen ja puuttumaan näin työntekijöiden epätyydyttävään tietojen, taitojen ja osaamisen tasoon sekä työntekijöiden pätevyystasojen ja työnantajan tarpeiden välisiin epäjohdonmukaisuuksiin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden tietämystä ja taitoja ja varmistaa siten, että heidän pätevyytensä ja pätevyytensä vastaavat tehdyn työn vaatimuksia. Jäljempänä lueteltuja toimintoja käyttäen hakija pyrkii saavuttamaan asetetun tavoitteen ja puuttumaan näin työntekijöiden epätyydyttävään tietojen, taitojen ja osaamisen tasoon sekä työntekijöiden pätevyystasojen ja työnantajan tarpeiden välisiin epäjohdonmukaisuuksiin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden tietämystä ja taitoja ja varmistaa siten, että heidän pätevyytensä ja pätevyytensä vastaavat tehdyn työn vaatimuksia. Jäljempänä lueteltuja toimintoja käyttäen hakija pyrkii saavuttamaan asetetun tavoitteen ja puuttumaan näin työntekijöiden epätyydyttävään tietojen, taitojen ja osaamisen tasoon sekä työntekijöiden pätevyystasojen ja työnantajan tarpeiden välisiin epäjohdonmukaisuuksiin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników, a tym samym zapewnienie zgodności ich kwalifikacji i kompetencji z wymaganiami dotyczącymi wykonywanej pracy. Korzystając z działań wymienionych poniżej, wnioskodawca będzie starał się osiągnąć założony cel, eliminując w ten sposób niezadowalający poziom wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niespójności między poziomami kwalifikacji pracowników a potrzebami pracodawcy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników, a tym samym zapewnienie zgodności ich kwalifikacji i kompetencji z wymaganiami dotyczącymi wykonywanej pracy. Korzystając z działań wymienionych poniżej, wnioskodawca będzie starał się osiągnąć założony cel, eliminując w ten sposób niezadowalający poziom wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niespójności między poziomami kwalifikacji pracowników a potrzebami pracodawcy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników, a tym samym zapewnienie zgodności ich kwalifikacji i kompetencji z wymaganiami dotyczącymi wykonywanej pracy. Korzystając z działań wymienionych poniżej, wnioskodawca będzie starał się osiągnąć założony cel, eliminując w ten sposób niezadowalający poziom wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niespójności między poziomami kwalifikacji pracowników a potrzebami pracodawcy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati raven znanja in spretnosti zaposlenih ter tako zagotoviti skladnost njihovih kvalifikacij in kompetenc z zahtevami za opravljeno delo. Prijavitelj bo z dejavnostmi, navedenimi v nadaljevanju, poskušal doseči navedeni cilj, s čimer bo obravnaval nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih ter neskladnosti med ravnmi usposobljenosti zaposlenih in potrebami delodajalca. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati raven znanja in spretnosti zaposlenih ter tako zagotoviti skladnost njihovih kvalifikacij in kompetenc z zahtevami za opravljeno delo. Prijavitelj bo z dejavnostmi, navedenimi v nadaljevanju, poskušal doseči navedeni cilj, s čimer bo obravnaval nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih ter neskladnosti med ravnmi usposobljenosti zaposlenih in potrebami delodajalca. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati raven znanja in spretnosti zaposlenih ter tako zagotoviti skladnost njihovih kvalifikacij in kompetenc z zahtevami za opravljeno delo. Prijavitelj bo z dejavnostmi, navedenimi v nadaljevanju, poskušal doseči navedeni cilj, s čimer bo obravnaval nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih ter neskladnosti med ravnmi usposobljenosti zaposlenih in potrebami delodajalca. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti darbuotojų žinių ir įgūdžių lygį ir taip užtikrinti, kad jų kvalifikacija ir kompetencija atitiktų atliekamo darbo reikalavimus. Naudodamasis toliau išvardyta veikla, pareiškėjas stengsis pasiekti nurodytą tikslą ir taip spręsti nepakankamo darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijos lygio problemas ir darbuotojų kvalifikacijos lygių neatitikimus darbdavio poreikiams. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti darbuotojų žinių ir įgūdžių lygį ir taip užtikrinti, kad jų kvalifikacija ir kompetencija atitiktų atliekamo darbo reikalavimus. Naudodamasis toliau išvardyta veikla, pareiškėjas stengsis pasiekti nurodytą tikslą ir taip spręsti nepakankamo darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijos lygio problemas ir darbuotojų kvalifikacijos lygių neatitikimus darbdavio poreikiams. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti darbuotojų žinių ir įgūdžių lygį ir taip užtikrinti, kad jų kvalifikacija ir kompetencija atitiktų atliekamo darbo reikalavimus. Naudodamasis toliau išvardyta veikla, pareiškėjas stengsis pasiekti nurodytą tikslą ir taip spręsti nepakankamo darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijos lygio problemas ir darbuotojų kvalifikacijos lygių neatitikimus darbdavio poreikiams. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu un prasmju līmeni un tādējādi nodrošināt viņu kvalifikācijas un kompetences atbilstību veicamajam darbam izvirzītajām prasībām. Izmantojot turpmāk uzskaitītās darbības, pieteikuma iesniedzējs centīsies sasniegt izvirzīto mērķi, tādējādi novēršot darbinieku neapmierinošo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni un neatbilstību starp darbinieku kvalifikācijas līmeņiem un darba devēja vajadzībām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu un prasmju līmeni un tādējādi nodrošināt viņu kvalifikācijas un kompetences atbilstību veicamajam darbam izvirzītajām prasībām. Izmantojot turpmāk uzskaitītās darbības, pieteikuma iesniedzējs centīsies sasniegt izvirzīto mērķi, tādējādi novēršot darbinieku neapmierinošo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni un neatbilstību starp darbinieku kvalifikācijas līmeņiem un darba devēja vajadzībām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu un prasmju līmeni un tādējādi nodrošināt viņu kvalifikācijas un kompetences atbilstību veicamajam darbam izvirzītajām prasībām. Izmantojot turpmāk uzskaitītās darbības, pieteikuma iesniedzējs centīsies sasniegt izvirzīto mērķi, tādējādi novēršot darbinieku neapmierinošo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni un neatbilstību starp darbinieku kvalifikācijas līmeņiem un darba devēja vajadzībām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши нивото на знания и умения на служителите и по този начин да се осигури съответствие на техните квалификации и компетенции с изискванията за извършената работа. Като използва изброените по-долу дейности, заявителят ще се опита да постигне заявената цел, като по този начин се справи с незадоволителното ниво на знания, умения и компетентности на служителите и несъответствията между квалификационните нива на служителите и нуждите на работодателя. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши нивото на знания и умения на служителите и по този начин да се осигури съответствие на техните квалификации и компетенции с изискванията за извършената работа. Като използва изброените по-долу дейности, заявителят ще се опита да постигне заявената цел, като по този начин се справи с незадоволителното ниво на знания, умения и компетентности на служителите и несъответствията между квалификационните нива на служителите и нуждите на работодателя. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши нивото на знания и умения на служителите и по този начин да се осигури съответствие на техните квалификации и компетенции с изискванията за извършената работа. Като използва изброените по-долу дейности, заявителят ще се опита да постигне заявената цел, като по този начин се справи с незадоволителното ниво на знания, умения и компетентности на служителите и несъответствията между квалификационните нива на служителите и нуждите на работодателя. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók ismereteinek és készségeinek szintjét, és ezáltal biztosítsa, hogy képesítéseik és kompetenciáik megfeleljenek az elvégzett munkára vonatkozó követelményeknek. Az alább felsorolt tevékenységekkel a pályázó megpróbálja elérni a kitűzött célt, ezáltal orvosolva a munkavállalók nem kielégítő tudásszintjét, készségeit és kompetenciáit, valamint a munkavállalók képesítési szintjei és a munkáltató igényei közötti következetlenségeket. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók ismereteinek és készségeinek szintjét, és ezáltal biztosítsa, hogy képesítéseik és kompetenciáik megfeleljenek az elvégzett munkára vonatkozó követelményeknek. Az alább felsorolt tevékenységekkel a pályázó megpróbálja elérni a kitűzött célt, ezáltal orvosolva a munkavállalók nem kielégítő tudásszintjét, készségeit és kompetenciáit, valamint a munkavállalók képesítési szintjei és a munkáltató igényei közötti következetlenségeket. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók ismereteinek és készségeinek szintjét, és ezáltal biztosítsa, hogy képesítéseik és kompetenciáik megfeleljenek az elvégzett munkára vonatkozó követelményeknek. Az alább felsorolt tevékenységekkel a pályázó megpróbálja elérni a kitűzött célt, ezáltal orvosolva a munkavállalók nem kielégítő tudásszintjét, készségeit és kompetenciáit, valamint a munkavállalók képesítési szintjei és a munkáltató igényei közötti következetlenségeket. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal leibhéal eolais agus scileanna na bhfostaithe a mhéadú agus ar an gcaoi sin a chinntiú go gcomhlíonann a gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí riachtanais na hoibre a dhéantar. Trí úsáid a bhaint as na gníomhaíochtaí a liostaítear thíos, déanfaidh an t-iarratasóir iarracht an cuspóir sonraithe a bhaint amach, agus ar an gcaoi sin aghaidh a thabhairt ar leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe agus ar na neamhréireachtaí idir leibhéil cháilíochta na bhfostaithe agus riachtanais an fhostóra. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal leibhéal eolais agus scileanna na bhfostaithe a mhéadú agus ar an gcaoi sin a chinntiú go gcomhlíonann a gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí riachtanais na hoibre a dhéantar. Trí úsáid a bhaint as na gníomhaíochtaí a liostaítear thíos, déanfaidh an t-iarratasóir iarracht an cuspóir sonraithe a bhaint amach, agus ar an gcaoi sin aghaidh a thabhairt ar leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe agus ar na neamhréireachtaí idir leibhéil cháilíochta na bhfostaithe agus riachtanais an fhostóra. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal leibhéal eolais agus scileanna na bhfostaithe a mhéadú agus ar an gcaoi sin a chinntiú go gcomhlíonann a gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí riachtanais na hoibre a dhéantar. Trí úsáid a bhaint as na gníomhaíochtaí a liostaítear thíos, déanfaidh an t-iarratasóir iarracht an cuspóir sonraithe a bhaint amach, agus ar an gcaoi sin aghaidh a thabhairt ar leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe agus ar na neamhréireachtaí idir leibhéil cháilíochta na bhfostaithe agus riachtanais an fhostóra. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka de anställdas kunskaps- och kompetensnivå och därmed säkerställa att deras kvalifikationer och kompetens överensstämmer med kraven för det arbete som utförs. Med hjälp av de verksamheter som anges nedan kommer den sökande att försöka uppnå det angivna målet och på så sätt ta itu med den otillfredsställande nivån på de anställdas kunskaper, färdigheter och kompetens och skillnaderna mellan de anställdas kvalifikationsnivåer och arbetsgivarens behov. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka de anställdas kunskaps- och kompetensnivå och därmed säkerställa att deras kvalifikationer och kompetens överensstämmer med kraven för det arbete som utförs. Med hjälp av de verksamheter som anges nedan kommer den sökande att försöka uppnå det angivna målet och på så sätt ta itu med den otillfredsställande nivån på de anställdas kunskaper, färdigheter och kompetens och skillnaderna mellan de anställdas kvalifikationsnivåer och arbetsgivarens behov. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka de anställdas kunskaps- och kompetensnivå och därmed säkerställa att deras kvalifikationer och kompetens överensstämmer med kraven för det arbete som utförs. Med hjälp av de verksamheter som anges nedan kommer den sökande att försöka uppnå det angivna målet och på så sätt ta itu med den otillfredsställande nivån på de anställdas kunskaper, färdigheter och kompetens och skillnaderna mellan de anställdas kvalifikationsnivåer och arbetsgivarens behov. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tõsta töötajate teadmiste ja oskuste taset ning tagada seeläbi nende kvalifikatsiooni ja pädevuse vastavus tehtud tööle esitatavatele nõuetele. Allpool loetletud tegevuste abil püüab taotleja saavutada seatud eesmärki, tegeledes sellega töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldava tasemega ning vastuoludega töötajate kvalifikatsioonitaseme ja tööandja vajaduste vahel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tõsta töötajate teadmiste ja oskuste taset ning tagada seeläbi nende kvalifikatsiooni ja pädevuse vastavus tehtud tööle esitatavatele nõuetele. Allpool loetletud tegevuste abil püüab taotleja saavutada seatud eesmärki, tegeledes sellega töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldava tasemega ning vastuoludega töötajate kvalifikatsioonitaseme ja tööandja vajaduste vahel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tõsta töötajate teadmiste ja oskuste taset ning tagada seeläbi nende kvalifikatsiooni ja pädevuse vastavus tehtud tööle esitatavatele nõuetele. Allpool loetletud tegevuste abil püüab taotleja saavutada seatud eesmärki, tegeledes sellega töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldava tasemega ning vastuoludega töötajate kvalifikatsioonitaseme ja tööandja vajaduste vahel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
50°24'52.31"N, 16°9'47.23"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°24'52.31"N, 16°9'47.23"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°24'52.31"N, 16°9'47.23"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hradec Králové Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Hradec Králové Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,687,678.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,687,678.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
69,194.79800000001 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 69,194.79800000001 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,434,526.29 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,434,526.29 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
58,815.57789 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 58,815.57789 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:10, 12 October 2024
Project Q62030 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Corporate education Linnet |
Project Q62030 in Czech Republic |
Statements
1,434,526.29 Czech koruna
0 references
58,815.57789 Euro
0 references
1,687,678.0 Czech koruna
0 references
69,194.79800000001 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
Linnet eu s.r.o.
0 references
54701
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Pomocí níže uvedených aktivit se žadatel pokusí dosáhnout stanoveného cíle a tím vyřešit nevyhovující úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a nesoulad mezi kvalifikační úrovní zaměstnanců s potřebami zaměstnavatele. (Czech)
0 references
The aim of the project is to increase the level of knowledge and skills of employees and thus ensure compliance of their qualifications and competencies with requirements for the work carried out. Using the activities listed below, the applicant will try to achieve the stated objective, thereby addressing the unsatisfactory level of knowledge, skills and competences of the employees and the inconsistencies between the qualification levels of employees with the needs of the employer. (English)
23 October 2020
0.2053978853852305
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le niveau de connaissances et de compétences des employés afin de s’assurer que leurs qualifications et compétences sont conformes aux exigences du travail effectué. Au moyen des activités énumérées ci-dessous, le demandeur s’efforcera d’atteindre l’objectif énoncé afin de remédier à l’insuffisance des connaissances, des aptitudes et des compétences des employés et à l’inadéquation entre le niveau de qualification des employés et les besoins de l’employeur. (French)
29 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern, um sicherzustellen, dass ihre Qualifikationen und Kompetenzen den Anforderungen der durchgeführten Arbeit entsprechen. Mit den nachstehend aufgeführten Tätigkeiten wird der Antragsteller versuchen, das angegebene Ziel zu erreichen, um dem unzureichenden Kenntnisstand, den Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitnehmer und der Diskrepanz zwischen dem Qualifikationsniveau der Arbeitnehmer mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers Rechnung zu tragen. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van het niveau van kennis en vaardigheden van werknemers om ervoor te zorgen dat hun kwalificaties en competenties voldoen aan de eisen van het uitgevoerde werk. Door middel van de hieronder opgesomde activiteiten zal de aanvrager proberen het gestelde doel te bereiken om het gebrek aan kennis, vaardigheden en competenties van werknemers en de discrepantie tussen het kwalificatieniveau van de werknemers en de behoeften van de werkgever aan te pakken. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello di conoscenze e competenze dei dipendenti al fine di garantire che le loro qualifiche e competenze siano conformi ai requisiti del lavoro svolto. Attraverso le attività elencate di seguito, il richiedente cercherà di raggiungere l'obiettivo dichiarato al fine di affrontare il livello inadeguato di conoscenze, abilità e competenze dei dipendenti e lo squilibrio tra il livello di qualificazione dei dipendenti e le esigenze del datore di lavoro. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de conocimientos y competencias de los empleados a fin de garantizar que sus cualificaciones y competencias cumplen los requisitos del trabajo realizado. Mediante las actividades que se enumeran a continuación, el solicitante intentará alcanzar el objetivo declarado con el fin de abordar el nivel inadecuado de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores y el desajuste entre el nivel de cualificación de los trabajadores y las necesidades del empleador. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge medarbejdernes viden og færdigheder og dermed sikre, at deres kvalifikationer og kompetencer er i overensstemmelse med kravene til det udførte arbejde. Ved hjælp af de aktiviteter, der er anført nedenfor, vil ansøgeren forsøge at nå det erklærede mål og dermed afhjælpe de ansattes utilfredsstillende viden, færdigheder og kompetencer og uoverensstemmelserne mellem medarbejdernes kvalifikationsniveauer og arbejdsgiverens behov. (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων των εργαζομένων και, ως εκ τούτου, η διασφάλιση της συμμόρφωσης των προσόντων και των ικανοτήτων τους με τις απαιτήσεις για την εκτέλεση των εργασιών. Χρησιμοποιώντας τις δραστηριότητες που απαριθμούνται κατωτέρω, ο αιτών θα προσπαθήσει να επιτύχει τον δεδηλωμένο στόχο, αντιμετωπίζοντας έτσι το μη ικανοποιητικό επίπεδο γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων και τις ασυνέπειες μεταξύ των επιπέδων προσόντων των εργαζομένων με τις ανάγκες του εργοδότη. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati razinu znanja i vještina zaposlenika i na taj način osigurati usklađenost njihovih kvalifikacija i kompetencija sa zahtjevima za obavljeni rad. Koristeći aktivnosti navedene u nastavku, podnositelj zahtjeva pokušat će postići navedeni cilj, čime će se riješiti nezadovoljavajuća razina znanja, vještina i kompetencija zaposlenika te nedosljednosti između razina kvalifikacija zaposlenika s potrebama poslodavca. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul de cunoștințe și aptitudini ale angajaților și, astfel, de a asigura conformitatea calificărilor și competențelor acestora cu cerințele pentru activitatea desfășurată. Utilizând activitățile enumerate mai jos, solicitantul va încerca să atingă obiectivul declarat, abordând astfel nivelul nesatisfăcător de cunoștințe, aptitudini și competențe ale angajaților și neconcordanțele dintre nivelurile de calificare ale angajaților și nevoile angajatorului. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť úroveň vedomostí a zručností zamestnancov, a tým zabezpečiť súlad ich kvalifikácie a kompetencií s požiadavkami na vykonanú prácu. Na základe nižšie uvedených činností sa žiadateľ pokúsi dosiahnuť stanovený cieľ, čím sa bude zaoberať neuspokojivou úrovňou vedomostí, zručností a kompetencií zamestnancov a nesúladom medzi kvalifikačnými úrovňami zamestnancov s potrebami zamestnávateľa. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ għarfien u ħiliet tal-impjegati u b’hekk tiġi żgurata l-konformità tal-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom mar-rekwiżiti għax-xogħol imwettaq. Bl-użu tal-attivitajiet elenkati hawn taħt, l-applikant se jipprova jikseb l-objettiv iddikjarat, u b’hekk jindirizza l-livell mhux sodisfaċenti ta’ għarfien, ħiliet u kompetenzi tal-impjegati u l-inkonsistenzi bejn il-livelli tal-kwalifiki tal-impjegati mal-ħtiġijiet tal-impjegatur. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de conhecimentos e competências dos funcionários e, assim, garantir a conformidade das suas qualificações e competências com os requisitos para o trabalho realizado. Utilizando as atividades a seguir enumeradas, o candidato tentará alcançar o objetivo declarado, abordando assim o nível insatisfatório de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores e as incoerências entre os níveis de qualificação dos trabalhadores e as necessidades do empregador. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden tietämystä ja taitoja ja varmistaa siten, että heidän pätevyytensä ja pätevyytensä vastaavat tehdyn työn vaatimuksia. Jäljempänä lueteltuja toimintoja käyttäen hakija pyrkii saavuttamaan asetetun tavoitteen ja puuttumaan näin työntekijöiden epätyydyttävään tietojen, taitojen ja osaamisen tasoon sekä työntekijöiden pätevyystasojen ja työnantajan tarpeiden välisiin epäjohdonmukaisuuksiin. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników, a tym samym zapewnienie zgodności ich kwalifikacji i kompetencji z wymaganiami dotyczącymi wykonywanej pracy. Korzystając z działań wymienionych poniżej, wnioskodawca będzie starał się osiągnąć założony cel, eliminując w ten sposób niezadowalający poziom wiedzy, umiejętności i kompetencji pracowników oraz niespójności między poziomami kwalifikacji pracowników a potrzebami pracodawcy. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati raven znanja in spretnosti zaposlenih ter tako zagotoviti skladnost njihovih kvalifikacij in kompetenc z zahtevami za opravljeno delo. Prijavitelj bo z dejavnostmi, navedenimi v nadaljevanju, poskušal doseči navedeni cilj, s čimer bo obravnaval nezadovoljivo raven znanja, spretnosti in kompetenc zaposlenih ter neskladnosti med ravnmi usposobljenosti zaposlenih in potrebami delodajalca. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti darbuotojų žinių ir įgūdžių lygį ir taip užtikrinti, kad jų kvalifikacija ir kompetencija atitiktų atliekamo darbo reikalavimus. Naudodamasis toliau išvardyta veikla, pareiškėjas stengsis pasiekti nurodytą tikslą ir taip spręsti nepakankamo darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijos lygio problemas ir darbuotojų kvalifikacijos lygių neatitikimus darbdavio poreikiams. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku zināšanu un prasmju līmeni un tādējādi nodrošināt viņu kvalifikācijas un kompetences atbilstību veicamajam darbam izvirzītajām prasībām. Izmantojot turpmāk uzskaitītās darbības, pieteikuma iesniedzējs centīsies sasniegt izvirzīto mērķi, tādējādi novēršot darbinieku neapmierinošo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni un neatbilstību starp darbinieku kvalifikācijas līmeņiem un darba devēja vajadzībām. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши нивото на знания и умения на служителите и по този начин да се осигури съответствие на техните квалификации и компетенции с изискванията за извършената работа. Като използва изброените по-долу дейности, заявителят ще се опита да постигне заявената цел, като по този начин се справи с незадоволителното ниво на знания, умения и компетентности на служителите и несъответствията между квалификационните нива на служителите и нуждите на работодателя. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a munkavállalók ismereteinek és készségeinek szintjét, és ezáltal biztosítsa, hogy képesítéseik és kompetenciáik megfeleljenek az elvégzett munkára vonatkozó követelményeknek. Az alább felsorolt tevékenységekkel a pályázó megpróbálja elérni a kitűzött célt, ezáltal orvosolva a munkavállalók nem kielégítő tudásszintjét, készségeit és kompetenciáit, valamint a munkavállalók képesítési szintjei és a munkáltató igényei közötti következetlenségeket. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal leibhéal eolais agus scileanna na bhfostaithe a mhéadú agus ar an gcaoi sin a chinntiú go gcomhlíonann a gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí riachtanais na hoibre a dhéantar. Trí úsáid a bhaint as na gníomhaíochtaí a liostaítear thíos, déanfaidh an t-iarratasóir iarracht an cuspóir sonraithe a bhaint amach, agus ar an gcaoi sin aghaidh a thabhairt ar leibhéal míshásúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí na bhfostaithe agus ar na neamhréireachtaí idir leibhéil cháilíochta na bhfostaithe agus riachtanais an fhostóra. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka de anställdas kunskaps- och kompetensnivå och därmed säkerställa att deras kvalifikationer och kompetens överensstämmer med kraven för det arbete som utförs. Med hjälp av de verksamheter som anges nedan kommer den sökande att försöka uppnå det angivna målet och på så sätt ta itu med den otillfredsställande nivån på de anställdas kunskaper, färdigheter och kompetens och skillnaderna mellan de anställdas kvalifikationsnivåer och arbetsgivarens behov. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tõsta töötajate teadmiste ja oskuste taset ning tagada seeläbi nende kvalifikatsiooni ja pädevuse vastavus tehtud tööle esitatavatele nõuetele. Allpool loetletud tegevuste abil püüab taotleja saavutada seatud eesmärki, tegeledes sellega töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste mitterahuldava tasemega ning vastuoludega töötajate kvalifikatsioonitaseme ja tööandja vajaduste vahel. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013188
0 references