Development of human public services in Berettyóújfalu and its surrounding settlements (Q3890343): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: importing one item from Hungary) |
(Set a claim value: summary (P836): O pedido de financiamento intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos em Berettyóújfalu e suas povoações circundantes» será apresentado no âmbito do convite EFOP-1.5.3-16 intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos numa perspetiva regional — zonas beneficiárias». Membros do Consórcio: — 5, na circunscrição beneficiária — circunscrição de Berettyóújfalu — município em causa: Município de Berettyóújfalu, Município de Pocsaj, Município de Szent...) |
||||||||||||||
| (32 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Development of human public services in Berettyóújfalu and its surrounding settlements | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Développement des services publics à Berettyóújfalu et ses environs | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Entwicklung menschlicher öffentlicher Dienstleistungen in Berettyóújfalu und seinen umliegenden Siedlungen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ontwikkeling van menselijke overheidsdiensten in Berettyóújfalu en de omliggende nederzettingen | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppo dei servizi pubblici umani a Berettyóújfalu e dei suoi insediamenti circostanti | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo de los servicios públicos humanos en Berettyóújfalu y sus asentamientos circundantes | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Avalike inimteenuste arendamine Berettyójfalus ja seda ümbritsevates asulates | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Viešųjų paslaugų plėtra Berettyóújfalu ir aplinkinėse gyvenvietėse | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Razvoj ljudskih javnih službi u Berettyóújfalu i okolnim naseljima | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανάπτυξη των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών στο Berettyóújfalu και των γύρω οικισμών | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Rozvoj ľudských verejných služieb v Berettyóújfalu a jeho okolitých osadách | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Inhimillisten julkisten palvelujen kehittäminen Berettyóújfalussa ja sitä ympäröivillä asutusalueilla | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Rozwój usług użyteczności publicznej w Berettyóújfalu i okolicznych osadach | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Rozvoj lidských veřejných služeb v Berettyóújfalu a okolních osadách | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sabiedrisko pakalpojumu attīstība Berettyóújfalu un tās apkārtnē | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Seirbhísí poiblí daonna a fhorbairt in Berettyóújfalu agus sna lonnaíochtaí máguaird | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Razvoj javnih služb na območju Berettyóújfalu in okoliških naselij | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Развитие на човешките обществени услуги в Berettyóújfalu и околните селища | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-iżvilupp ta’ servizzi pubbliċi tal-bniedem f’Brettyóújfalu u l-insedjamenti madwarha | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Desenvolvimento de serviços públicos humanos em Berettyóújfalu e seus assentamentos circundantes | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Udvikling af menneskelige offentlige tjenester i Berettyóújfalu og de omkringliggende bosættelser | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dezvoltarea serviciilor publice umane în Berettyóújfalu și localitățile din împrejurimi | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utveckling av mänskliga offentliga tjänster i Berettyóújfalu och dess omgivande bosättningar | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Hungary | Project Q3890343 in Hungary | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3890343 в Унгария | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 u Mađarskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 Magyarországon | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 i Ungarn | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3890343 in Hongarije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 Ungaris | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3890343 Unkarissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3890343 en Hongrie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 in Ungarn | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3890343 στην Ουγγαρία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3890343 san Ungáir | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3890343 in Ungheria | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3890343 Ungārijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3890343 Vengrijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3890343 fl-Ungerija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 na Węgrzech | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3890343 na Hungria | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3890343 în Ungaria | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 v Maďarsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 na Madžarskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3890343 en Hungría | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3890343 i Ungern | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.999998 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Hungary / rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2020 / rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): BERETTYÓÚJFALU VÁROS ÖNKORMÁNYZATA / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,382,605.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,382,605.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,382,605.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 500,000,000 forint / rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
| Property / location (string): Berettyóújfalu, Hajdú-Bihar / rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Hungary / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 August 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 August 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
31 December 2022
| |||||||||||||||
| Property / end time: 31 December 2022 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
BERETTYÓÚJFALU VÁROS ÖNKORMÁNYZATA | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): BERETTYÓÚJFALU VÁROS ÖNKORMÁNYZATA / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Berettyóújfalu, Hajdú-Bihar | |||||||||||||||
| Property / location (string): Berettyóújfalu, Hajdú-Bihar / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Promoting social entrepreneurship and vocational integration in social enterprises and the social and solidarity economy in order to facilitate access to employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Szakmai leírás A „Humán szolgáltatások fejlesztése Berettyóújfalu és környező településein” című támogatási kérelem az EFOP-1.5.3-16 kódszámú, „Humán szolgáltatások fejlesztése térségi szemléletben – kedvezményezett térségek” című felhívás keretében kerül benyújtásra. A konzorcium tagjai: - 5, kedvezményezett járásban – Berettyóújfalui járás - érintett települési önkormányzat: Berettyóújfalu Város Önkormányzata, Pocsaj Nagyközség Önkormányzat, Szentpéterszeg Község Önkormányzata, Váncsod Község Önkormányzata, Gáborján Község Önkormányzata, - Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat - 1 civil szervezet: Közjó Fejlődéséért Egyesület A konzorcium vezetője Berettyóújfalu Város Önkormányzata A konzorciumi települési önkormányzatok összesített teljes lakónépessége: 20.579 fő A pályázott forrás: 5000.000.000 Ft A konstrukció céljai a társadalmi felzárkózás érdekében, a területi különbségek csökkentése, a minőségi humán közszolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása, továbbá a helyi esélyegyenlőségi programokban feltárt problémák komplex, a helyi közösségekre és erőforrásokra alapuló kezelését célzó területi hatókörű fejlesztési programok megvalósításának támogatása. A konstrukció részcéljai: I. A humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása. II. A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése III. A helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése. IV. A vidék megtartó képességének erősítése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása. V. A kultúrák közötti párbeszéd erősítése. A közvetlen célcsoport: a tevékenységeknél szerepeltetjük Projekttervezés folyamata A konzorciumi tagokat az a szándék vezérelte, hogy a települési önkormányzatok által ellátott humán közszolgáltatások áttekintése révén helyzetképet nyerjen, melyre építve szolgáltatásfejlesztéseket tud tervezni. A projektelőkészítés közösségi tervezésen alapult. A koordináló csoport határozta meg a projekt sarokpontjait, döntött a forrás és indikátor felosztás elveiről. Az intézmények, civil csoportok, érdeklődő helyi lakosok bevonásával alakult munkacsoport – ún. Kerekasztal – a szükségletekre építő szakmai elképzeléseket, ötleteket, közösségi programokat gyűjtötte össze. Mindkét fórum munkáját külső szakértő segítette. A projekttervezés fázisában a Felhívásban leírt önállóan támogatható tevékenységek beazonosítása után az összegyűjtött javaslatokat sorolták be az adekvát tevékenységcsoportba. A választható tevékenységek közül minden konzorciumi tag a helyi szükségletek, lehetőségek és adottságok figyelembe vételével választott. A települések számba vették a korábban beadott, kapcsolódó pályázataikat (TOP, GINOP), építve a szinergiára, és elkerülve a kettős finanszírozást kellett a tervezést folytatni. A civil szervezet sport és egészség programokat tervez megvalósítani: Termál ligeti - közösségi testmozgás címen. A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat tevékenységválasztása regionális szempontok figyelembe vételével történt, lehetőségei szélesebb körűek. Az önkormányzatok igényeit felmérve, minden településen hiányzó szolgáltatás pótlását vállalta fel, mikor a megyei egészségügyi prevenciós programok, sportválasztó napok és az ösztöndíj rendszer kidolgozását és megvalósítását tervezte. Szakmai program A szükségletfelmérést követően a konzorciumi tagok az alábbi szakmai program megvalósítását tervezik: Projektszinten megvalósuló kötelező tevékenység: II. A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése. Célcsoport: a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó aktív korú emberek 300 fő kompetencia felmérése és képzése valósul meg egyéni fejlesztési terv alapján. 350 fő hátrányos helyzetű aktív korú személy aktív munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének elősegítését és 200 fő mentorálását valósítják meg. Az alábbi leírásban használt rövidítések: k +római +arab szám: kötelező tevékenység sorszáma a Felhívásban v +római +arab szám: választható tevékenység sorszáma a Felhívásban Berettyóújfalu Önállóan támogatható tevékenységek I. A humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása. Célcsoport: a humán közszolgáltatásokban dolgozók, illetve potenciális alkalmazottak 9 fő alkalmazása humán közszolgáltatás területén, a HEEFT-ben részletezettek szerint. Tovább foglalkoztatásuk a 272/2014. (XI. 5.) Korm. rendelet alapján történik. Család és gyermekjóléti szolgálatok prevenciós szerepének megerősítése érdekében indított, preventív jellegű programokon - gyermekek, fiatalok, valamint családok - kerülnek bevonásra, életkor és problématípus szerint tervezett, 4-4 foglalkozásból álló preventív programba. III. A helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése. Cé (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Szakmai leírás A „Humán szolgáltatások fejlesztése Berettyóújfalu és környező településein” című támogatási kérelem az EFOP-1.5.3-16 kódszámú, „Humán szolgáltatások fejlesztése térségi szemléletben – kedvezményezett térségek” című felhívás keretében kerül benyújtásra. A konzorcium tagjai: - 5, kedvezményezett járásban – Berettyóújfalui járás - érintett települési önkormányzat: Berettyóújfalu Város Önkormányzata, Pocsaj Nagyközség Önkormányzat, Szentpéterszeg Község Önkormányzata, Váncsod Község Önkormányzata, Gáborján Község Önkormányzata, - Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat - 1 civil szervezet: Közjó Fejlődéséért Egyesület A konzorcium vezetője Berettyóújfalu Város Önkormányzata A konzorciumi települési önkormányzatok összesített teljes lakónépessége: 20.579 fő A pályázott forrás: 5000.000.000 Ft A konstrukció céljai a társadalmi felzárkózás érdekében, a területi különbségek csökkentése, a minőségi humán közszolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása, továbbá a helyi esélyegyenlőségi programokban feltárt problémák komplex, a helyi közösségekre és erőforrásokra alapuló kezelését célzó területi hatókörű fejlesztési programok megvalósításának támogatása. A konstrukció részcéljai: I. A humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása. II. A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése III. A helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése. IV. A vidék megtartó képességének erősítése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása. V. A kultúrák közötti párbeszéd erősítése. A közvetlen célcsoport: a tevékenységeknél szerepeltetjük Projekttervezés folyamata A konzorciumi tagokat az a szándék vezérelte, hogy a települési önkormányzatok által ellátott humán közszolgáltatások áttekintése révén helyzetképet nyerjen, melyre építve szolgáltatásfejlesztéseket tud tervezni. A projektelőkészítés közösségi tervezésen alapult. A koordináló csoport határozta meg a projekt sarokpontjait, döntött a forrás és indikátor felosztás elveiről. Az intézmények, civil csoportok, érdeklődő helyi lakosok bevonásával alakult munkacsoport – ún. Kerekasztal – a szükségletekre építő szakmai elképzeléseket, ötleteket, közösségi programokat gyűjtötte össze. Mindkét fórum munkáját külső szakértő segítette. A projekttervezés fázisában a Felhívásban leírt önállóan támogatható tevékenységek beazonosítása után az összegyűjtött javaslatokat sorolták be az adekvát tevékenységcsoportba. A választható tevékenységek közül minden konzorciumi tag a helyi szükségletek, lehetőségek és adottságok figyelembe vételével választott. A települések számba vették a korábban beadott, kapcsolódó pályázataikat (TOP, GINOP), építve a szinergiára, és elkerülve a kettős finanszírozást kellett a tervezést folytatni. A civil szervezet sport és egészség programokat tervez megvalósítani: Termál ligeti - közösségi testmozgás címen. A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat tevékenységválasztása regionális szempontok figyelembe vételével történt, lehetőségei szélesebb körűek. Az önkormányzatok igényeit felmérve, minden településen hiányzó szolgáltatás pótlását vállalta fel, mikor a megyei egészségügyi prevenciós programok, sportválasztó napok és az ösztöndíj rendszer kidolgozását és megvalósítását tervezte. Szakmai program A szükségletfelmérést követően a konzorciumi tagok az alábbi szakmai program megvalósítását tervezik: Projektszinten megvalósuló kötelező tevékenység: II. A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése. Célcsoport: a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó aktív korú emberek 300 fő kompetencia felmérése és képzése valósul meg egyéni fejlesztési terv alapján. 350 fő hátrányos helyzetű aktív korú személy aktív munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének elősegítését és 200 fő mentorálását valósítják meg. Az alábbi leírásban használt rövidítések: k +római +arab szám: kötelező tevékenység sorszáma a Felhívásban v +római +arab szám: választható tevékenység sorszáma a Felhívásban Berettyóújfalu Önállóan támogatható tevékenységek I. A humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása. Célcsoport: a humán közszolgáltatásokban dolgozók, illetve potenciális alkalmazottak 9 fő alkalmazása humán közszolgáltatás területén, a HEEFT-ben részletezettek szerint. Tovább foglalkoztatásuk a 272/2014. (XI. 5.) Korm. rendelet alapján történik. Család és gyermekjóléti szolgálatok prevenciós szerepének megerősítése érdekében indított, preventív jellegű programokon - gyermekek, fiatalok, valamint családok - kerülnek bevonásra, életkor és problématípus szerint tervezett, 4-4 foglalkozásból álló preventív programba. III. A helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése. Cé (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The application for funding entitled “Development of Human Services in Berettyóújfalu and its surrounding settlements” will be submitted in the framework of the call EFOP-1.5.3-16 entitled “Development of human services in a regional perspective — beneficiary areas”. Members of the Consortium: — 5, in the beneficiary district — district of Berettyóújfalu — municipality concerned: Municipality of Berettyóújfalu, Municipality of Pocsaj Municipality, Municipality of Szentpéterszeg, Municipality of Váncsod, Municipality of Gáborján, — Hajdú-Bihar County Municipality — 1 NGO: Association for the Development of the Common Good The consortium leader of the municipality of Berettyóújfalu The total population of the Consortium municipalities: 20,579 persons Applicant source: 5000.000.000 HUF The objectives of the scheme are to reduce territorial disparities, improve access to quality human public services and support the implementation of the complex development programmes aimed at addressing the problems identified in local equal opportunities programmes based on local communities and resources. Sub-objectives of the design: I. Implementation of incentive programmes to alleviate skills shortages in human public services. II. Facilitating the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Strengthening the social organisation role of small local communities. IV. Strengthening the retention capacity of the countryside and supporting related dissemination. V. Strengthening intercultural dialogue. The direct target group is: the consortium members were guided by the intention to gain a situational picture through an overview of the human public services provided by the municipalities, on which they can plan service developments. Project preparation was based on community planning. The coordinating team defined the key points of the project and decided on the principles of source and indicator allocation. The working group formed with the involvement of institutions, non-governmental groups and interested local residents — the so-called Round Table — collected professional ideas, ideas and community programmes based on needs. Both forums were supported by external experts. Following the identification of the independently eligible activities described in the call during the project design phase, the collected proposals were included in the appropriate activity group. Each consortium member has chosen among the eligible activities taking into account local needs, opportunities and conditions. The municipalities took stock of their previous submissions (TOP, GINOP), building on synergy and avoiding double funding. The NGO plans to implement sport and health programmes: Thermal groves — community exercise. The choice of activities of the Hajdú-Bihar County Municipality took into account regional considerations and its possibilities are wider. In order to assess the needs of the municipalities, he took on the replacement of missing services in all settlements when he planned the development and implementation of the county health prevention programmes, Sports Selection Days and the scholarship system. Following the needs assessment, the consortium members plan to implement the following professional programme: Mandatory activity at project level: II. Facilitate the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Target group: 300 people of working age from disadvantaged groups are assessed and trained on the basis of an individual development plan. 350 people from disadvantaged working age will be promoted and mentored by 200 people in active labour market instruments. Abbreviations used in the following description: K +Romanian +Arab number: mandatory activity number in Call v +Roman +Arab number: optional activity number: Berettyóújfalu Self-eligible activities in the Call I. Implementation of incentive programmes aimed at alleviating skills shortages in human public services. Target group: 9 people employed in human public services and potential employees in the field of human public services, as detailed in the heeft. They will continue to be employed under 272/2014. (XI. 5.) on the basis of government decrees. In order to strengthen the preventive role of family and child welfare services, preventive programmes — children, young people and families — are included in a preventive programme of 4 to 4 occupations, designed according to age and type of problem. III. Strengthening the social organisation role of small local communities. Cé (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The application for funding entitled “Development of Human Services in Berettyóújfalu and its surrounding settlements” will be submitted in the framework of the call EFOP-1.5.3-16 entitled “Development of human services in a regional perspective — beneficiary areas”. Members of the Consortium: — 5, in the beneficiary district — district of Berettyóújfalu — municipality concerned: Municipality of Berettyóújfalu, Municipality of Pocsaj Municipality, Municipality of Szentpéterszeg, Municipality of Váncsod, Municipality of Gáborján, — Hajdú-Bihar County Municipality — 1 NGO: Association for the Development of the Common Good The consortium leader of the municipality of Berettyóújfalu The total population of the Consortium municipalities: 20,579 persons Applicant source: 5000.000.000 HUF The objectives of the scheme are to reduce territorial disparities, improve access to quality human public services and support the implementation of the complex development programmes aimed at addressing the problems identified in local equal opportunities programmes based on local communities and resources. Sub-objectives of the design: I. Implementation of incentive programmes to alleviate skills shortages in human public services. II. Facilitating the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Strengthening the social organisation role of small local communities. IV. Strengthening the retention capacity of the countryside and supporting related dissemination. V. Strengthening intercultural dialogue. The direct target group is: the consortium members were guided by the intention to gain a situational picture through an overview of the human public services provided by the municipalities, on which they can plan service developments. Project preparation was based on community planning. The coordinating team defined the key points of the project and decided on the principles of source and indicator allocation. The working group formed with the involvement of institutions, non-governmental groups and interested local residents — the so-called Round Table — collected professional ideas, ideas and community programmes based on needs. Both forums were supported by external experts. Following the identification of the independently eligible activities described in the call during the project design phase, the collected proposals were included in the appropriate activity group. Each consortium member has chosen among the eligible activities taking into account local needs, opportunities and conditions. The municipalities took stock of their previous submissions (TOP, GINOP), building on synergy and avoiding double funding. The NGO plans to implement sport and health programmes: Thermal groves — community exercise. The choice of activities of the Hajdú-Bihar County Municipality took into account regional considerations and its possibilities are wider. In order to assess the needs of the municipalities, he took on the replacement of missing services in all settlements when he planned the development and implementation of the county health prevention programmes, Sports Selection Days and the scholarship system. Following the needs assessment, the consortium members plan to implement the following professional programme: Mandatory activity at project level: II. Facilitate the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Target group: 300 people of working age from disadvantaged groups are assessed and trained on the basis of an individual development plan. 350 people from disadvantaged working age will be promoted and mentored by 200 people in active labour market instruments. Abbreviations used in the following description: K +Romanian +Arab number: mandatory activity number in Call v +Roman +Arab number: optional activity number: Berettyóújfalu Self-eligible activities in the Call I. Implementation of incentive programmes aimed at alleviating skills shortages in human public services. Target group: 9 people employed in human public services and potential employees in the field of human public services, as detailed in the heeft. They will continue to be employed under 272/2014. (XI. 5.) on the basis of government decrees. In order to strengthen the preventive role of family and child welfare services, preventive programmes — children, young people and families — are included in a preventive programme of 4 to 4 occupations, designed according to age and type of problem. III. Strengthening the social organisation role of small local communities. Cé (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The application for funding entitled “Development of Human Services in Berettyóújfalu and its surrounding settlements” will be submitted in the framework of the call EFOP-1.5.3-16 entitled “Development of human services in a regional perspective — beneficiary areas”. Members of the Consortium: — 5, in the beneficiary district — district of Berettyóújfalu — municipality concerned: Municipality of Berettyóújfalu, Municipality of Pocsaj Municipality, Municipality of Szentpéterszeg, Municipality of Váncsod, Municipality of Gáborján, — Hajdú-Bihar County Municipality — 1 NGO: Association for the Development of the Common Good The consortium leader of the municipality of Berettyóújfalu The total population of the Consortium municipalities: 20,579 persons Applicant source: 5000.000.000 HUF The objectives of the scheme are to reduce territorial disparities, improve access to quality human public services and support the implementation of the complex development programmes aimed at addressing the problems identified in local equal opportunities programmes based on local communities and resources. Sub-objectives of the design: I. Implementation of incentive programmes to alleviate skills shortages in human public services. II. Facilitating the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Strengthening the social organisation role of small local communities. IV. Strengthening the retention capacity of the countryside and supporting related dissemination. V. Strengthening intercultural dialogue. The direct target group is: the consortium members were guided by the intention to gain a situational picture through an overview of the human public services provided by the municipalities, on which they can plan service developments. Project preparation was based on community planning. The coordinating team defined the key points of the project and decided on the principles of source and indicator allocation. The working group formed with the involvement of institutions, non-governmental groups and interested local residents — the so-called Round Table — collected professional ideas, ideas and community programmes based on needs. Both forums were supported by external experts. Following the identification of the independently eligible activities described in the call during the project design phase, the collected proposals were included in the appropriate activity group. Each consortium member has chosen among the eligible activities taking into account local needs, opportunities and conditions. The municipalities took stock of their previous submissions (TOP, GINOP), building on synergy and avoiding double funding. The NGO plans to implement sport and health programmes: Thermal groves — community exercise. The choice of activities of the Hajdú-Bihar County Municipality took into account regional considerations and its possibilities are wider. In order to assess the needs of the municipalities, he took on the replacement of missing services in all settlements when he planned the development and implementation of the county health prevention programmes, Sports Selection Days and the scholarship system. Following the needs assessment, the consortium members plan to implement the following professional programme: Mandatory activity at project level: II. Facilitate the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Target group: 300 people of working age from disadvantaged groups are assessed and trained on the basis of an individual development plan. 350 people from disadvantaged working age will be promoted and mentored by 200 people in active labour market instruments. Abbreviations used in the following description: K +Romanian +Arab number: mandatory activity number in Call v +Roman +Arab number: optional activity number: Berettyóújfalu Self-eligible activities in the Call I. Implementation of incentive programmes aimed at alleviating skills shortages in human public services. Target group: 9 people employed in human public services and potential employees in the field of human public services, as detailed in the heeft. They will continue to be employed under 272/2014. (XI. 5.) on the basis of government decrees. In order to strengthen the preventive role of family and child welfare services, preventive programmes — children, young people and families — are included in a preventive programme of 4 to 4 occupations, designed according to age and type of problem. III. Strengthening the social organisation role of small local communities. Cé (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: The application for funding entitled “Development of Human Services in Berettyóújfalu and its surrounding settlements” will be submitted in the framework of the call EFOP-1.5.3-16 entitled “Development of human services in a regional perspective — beneficiary areas”. Members of the Consortium: — 5, in the beneficiary district — district of Berettyóújfalu — municipality concerned: Municipality of Berettyóújfalu, Municipality of Pocsaj Municipality, Municipality of Szentpéterszeg, Municipality of Váncsod, Municipality of Gáborján, — Hajdú-Bihar County Municipality — 1 NGO: Association for the Development of the Common Good The consortium leader of the municipality of Berettyóújfalu The total population of the Consortium municipalities: 20,579 persons Applicant source: 5000.000.000 HUF The objectives of the scheme are to reduce territorial disparities, improve access to quality human public services and support the implementation of the complex development programmes aimed at addressing the problems identified in local equal opportunities programmes based on local communities and resources. Sub-objectives of the design: I. Implementation of incentive programmes to alleviate skills shortages in human public services. II. Facilitating the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Strengthening the social organisation role of small local communities. IV. Strengthening the retention capacity of the countryside and supporting related dissemination. V. Strengthening intercultural dialogue. The direct target group is: the consortium members were guided by the intention to gain a situational picture through an overview of the human public services provided by the municipalities, on which they can plan service developments. Project preparation was based on community planning. The coordinating team defined the key points of the project and decided on the principles of source and indicator allocation. The working group formed with the involvement of institutions, non-governmental groups and interested local residents — the so-called Round Table — collected professional ideas, ideas and community programmes based on needs. Both forums were supported by external experts. Following the identification of the independently eligible activities described in the call during the project design phase, the collected proposals were included in the appropriate activity group. Each consortium member has chosen among the eligible activities taking into account local needs, opportunities and conditions. The municipalities took stock of their previous submissions (TOP, GINOP), building on synergy and avoiding double funding. The NGO plans to implement sport and health programmes: Thermal groves — community exercise. The choice of activities of the Hajdú-Bihar County Municipality took into account regional considerations and its possibilities are wider. In order to assess the needs of the municipalities, he took on the replacement of missing services in all settlements when he planned the development and implementation of the county health prevention programmes, Sports Selection Days and the scholarship system. Following the needs assessment, the consortium members plan to implement the following professional programme: Mandatory activity at project level: II. Facilitate the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Target group: 300 people of working age from disadvantaged groups are assessed and trained on the basis of an individual development plan. 350 people from disadvantaged working age will be promoted and mentored by 200 people in active labour market instruments. Abbreviations used in the following description: K +Romanian +Arab number: mandatory activity number in Call v +Roman +Arab number: optional activity number: Berettyóújfalu Self-eligible activities in the Call I. Implementation of incentive programmes aimed at alleviating skills shortages in human public services. Target group: 9 people employed in human public services and potential employees in the field of human public services, as detailed in the heeft. They will continue to be employed under 272/2014. (XI. 5.) on the basis of government decrees. In order to strengthen the preventive role of family and child welfare services, preventive programmes — children, young people and families — are included in a preventive programme of 4 to 4 occupations, designed according to age and type of problem. III. Strengthening the social organisation role of small local communities. Cé (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5383691801517538
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La demande de financement intitulée «Développement des services humains à Berettyóújfalu et ses localités environnantes» sera présentée dans le cadre de l’appel EFOP-1.5.3-16 intitulé «Développement des services humains dans une perspective régionale — zones bénéficiaires». Membres du consortium: — 5, dans le district bénéficiaire — district de Berettyóújfalu — commune concernée: Municipalité de Berettyóújfalu, municipalité de Pocsaj, municipalité de Szentpéterszeg, municipalité de Váncsod, municipalité de Gáborján, — municipalité du comté de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Association pour le développement du bien commun Le chef du consortium de la municipalité de Berettyóújfalu La population totale des municipalités du Consortium: 20 579 personnes Source du demandeur: 5000.000,000 HUF Les objectifs du programme sont de réduire les disparités territoriales, d’améliorer l’accès à des services publics de qualité et de soutenir la mise en œuvre de programmes de développement complexes visant à résoudre les problèmes recensés dans les programmes locaux d’égalité des chances fondés sur les communautés et les ressources locales. Sous-objectifs du dessin ou modèle: I. Mise en œuvre de programmes d ' incitation visant à atténuer les pénuries de compétences dans les services publics. II. Faciliter la préparation des groupes défavorisés à l’employabilité, à la participation aux instruments du marché du travail et à leur entrée sur le marché du travail. Renforcer le rôle d’organisation sociale des petites communautés locales. IV. Renforcement de la capacité de rétention des zones rurales et appui à la diffusion connexe. V. Renforcer le dialogue interculturel. Le groupe cible direct est: les membres du consortium ont été guidés par l’intention de se faire une idée de la situation grâce à une vue d’ensemble des services publics fournis par les municipalités, sur lesquels ils peuvent planifier l’évolution des services. La préparation du projet était fondée sur la planification communautaire. L’équipe de coordination a défini les points clés du projet et a décidé des principes d’allocation des sources et des indicateurs. Le groupe de travail s’est constitué avec la participation d’institutions, de groupes non gouvernementaux et de résidents locaux intéressés — la soi-disant Table ronde — a rassemblé des idées, des idées et des programmes communautaires professionnels en fonction des besoins. Les deux forums ont été appuyés par des experts externes. À la suite de l’identification des activités indépendantes éligibles décrites dans l’appel au cours de la phase de conception du projet, les propositions collectées ont été incluses dans le groupe d’activités approprié. Chaque membre du consortium a choisi parmi les activités éligibles en tenant compte des besoins locaux, des possibilités et des conditions. Les municipalités ont fait le point sur leurs précédentes soumissions (TOP, GINOP), en s’appuyant sur la synergie et en évitant les doubles financements. Les ONG envisagent de mettre en œuvre des programmes de sport et de santé: Bosquets thermiques — exercice communautaire. Le choix des activités de la municipalité de Hajdú-Bihar tient compte de considérations régionales et ses possibilités sont plus larges. Afin d’évaluer les besoins des municipalités, il a entrepris le remplacement des services manquants dans tous les établissements lorsqu’il a planifié l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de prévention sanitaire du comté, des Journées de sélection sportive et du système de bourses d’études. À la suite de l’évaluation des besoins, les membres du consortium prévoient de mettre en œuvre le programme professionnel suivant: Activité obligatoire au niveau du projet: II. Faciliter la préparation des groupes défavorisés à l’employabilité, à la participation aux instruments du marché du travail et à leur entrée sur le marché du travail. Groupe cible: 300 personnes en âge de travailler appartenant à des groupes défavorisés sont évaluées et formées sur la base d’un plan de développement individuel. 350 personnes en âge de travailler défavorisés seront encouragées et encadrées par 200 personnes dans le cadre d’instruments actifs du marché du travail. Abréviations utilisées dans la description suivante: K +Romanien +No arabe: numéro d’activité obligatoire dans Call v +Roman +No arabe: numéro d’activité optionnel: Berettyóújfalu Activités auto-éligibles dans l’appel I. Mise en œuvre de programmes incitatifs visant à atténuer les pénuries de compétences dans les services publics. Groupe cible: 9 personnes employées dans les services publics humains et des employés potentiels dans le domaine des services publics humains, comme indiqué dans l’hauteur. Ils continueront d’être employés au titre du 272/2014. (XI. 5.) sur la base de décrets gouvernementaux. Afin de renforcer le rôle préventif des services de protection de la famille et de l’enfance, des programmes de prévention — enfants, jeunes et familles — sont inclus dans un p... (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: La demande de financement intitulée «Développement des services humains à Berettyóújfalu et ses localités environnantes» sera présentée dans le cadre de l’appel EFOP-1.5.3-16 intitulé «Développement des services humains dans une perspective régionale — zones bénéficiaires». Membres du consortium: — 5, dans le district bénéficiaire — district de Berettyóújfalu — commune concernée: Municipalité de Berettyóújfalu, municipalité de Pocsaj, municipalité de Szentpéterszeg, municipalité de Váncsod, municipalité de Gáborján, — municipalité du comté de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Association pour le développement du bien commun Le chef du consortium de la municipalité de Berettyóújfalu La population totale des municipalités du Consortium: 20 579 personnes Source du demandeur: 5000.000,000 HUF Les objectifs du programme sont de réduire les disparités territoriales, d’améliorer l’accès à des services publics de qualité et de soutenir la mise en œuvre de programmes de développement complexes visant à résoudre les problèmes recensés dans les programmes locaux d’égalité des chances fondés sur les communautés et les ressources locales. Sous-objectifs du dessin ou modèle: I. Mise en œuvre de programmes d ' incitation visant à atténuer les pénuries de compétences dans les services publics. II. Faciliter la préparation des groupes défavorisés à l’employabilité, à la participation aux instruments du marché du travail et à leur entrée sur le marché du travail. Renforcer le rôle d’organisation sociale des petites communautés locales. IV. Renforcement de la capacité de rétention des zones rurales et appui à la diffusion connexe. V. Renforcer le dialogue interculturel. Le groupe cible direct est: les membres du consortium ont été guidés par l’intention de se faire une idée de la situation grâce à une vue d’ensemble des services publics fournis par les municipalités, sur lesquels ils peuvent planifier l’évolution des services. La préparation du projet était fondée sur la planification communautaire. L’équipe de coordination a défini les points clés du projet et a décidé des principes d’allocation des sources et des indicateurs. Le groupe de travail s’est constitué avec la participation d’institutions, de groupes non gouvernementaux et de résidents locaux intéressés — la soi-disant Table ronde — a rassemblé des idées, des idées et des programmes communautaires professionnels en fonction des besoins. Les deux forums ont été appuyés par des experts externes. À la suite de l’identification des activités indépendantes éligibles décrites dans l’appel au cours de la phase de conception du projet, les propositions collectées ont été incluses dans le groupe d’activités approprié. Chaque membre du consortium a choisi parmi les activités éligibles en tenant compte des besoins locaux, des possibilités et des conditions. Les municipalités ont fait le point sur leurs précédentes soumissions (TOP, GINOP), en s’appuyant sur la synergie et en évitant les doubles financements. Les ONG envisagent de mettre en œuvre des programmes de sport et de santé: Bosquets thermiques — exercice communautaire. Le choix des activités de la municipalité de Hajdú-Bihar tient compte de considérations régionales et ses possibilités sont plus larges. Afin d’évaluer les besoins des municipalités, il a entrepris le remplacement des services manquants dans tous les établissements lorsqu’il a planifié l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de prévention sanitaire du comté, des Journées de sélection sportive et du système de bourses d’études. À la suite de l’évaluation des besoins, les membres du consortium prévoient de mettre en œuvre le programme professionnel suivant: Activité obligatoire au niveau du projet: II. Faciliter la préparation des groupes défavorisés à l’employabilité, à la participation aux instruments du marché du travail et à leur entrée sur le marché du travail. Groupe cible: 300 personnes en âge de travailler appartenant à des groupes défavorisés sont évaluées et formées sur la base d’un plan de développement individuel. 350 personnes en âge de travailler défavorisés seront encouragées et encadrées par 200 personnes dans le cadre d’instruments actifs du marché du travail. Abréviations utilisées dans la description suivante: K +Romanien +No arabe: numéro d’activité obligatoire dans Call v +Roman +No arabe: numéro d’activité optionnel: Berettyóújfalu Activités auto-éligibles dans l’appel I. Mise en œuvre de programmes incitatifs visant à atténuer les pénuries de compétences dans les services publics. Groupe cible: 9 personnes employées dans les services publics humains et des employés potentiels dans le domaine des services publics humains, comme indiqué dans l’hauteur. Ils continueront d’être employés au titre du 272/2014. (XI. 5.) sur la base de décrets gouvernementaux. Afin de renforcer le rôle préventif des services de protection de la famille et de l’enfance, des programmes de prévention — enfants, jeunes et familles — sont inclus dans un p... (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La demande de financement intitulée «Développement des services humains à Berettyóújfalu et ses localités environnantes» sera présentée dans le cadre de l’appel EFOP-1.5.3-16 intitulé «Développement des services humains dans une perspective régionale — zones bénéficiaires». Membres du consortium: — 5, dans le district bénéficiaire — district de Berettyóújfalu — commune concernée: Municipalité de Berettyóújfalu, municipalité de Pocsaj, municipalité de Szentpéterszeg, municipalité de Váncsod, municipalité de Gáborján, — municipalité du comté de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Association pour le développement du bien commun Le chef du consortium de la municipalité de Berettyóújfalu La population totale des municipalités du Consortium: 20 579 personnes Source du demandeur: 5000.000,000 HUF Les objectifs du programme sont de réduire les disparités territoriales, d’améliorer l’accès à des services publics de qualité et de soutenir la mise en œuvre de programmes de développement complexes visant à résoudre les problèmes recensés dans les programmes locaux d’égalité des chances fondés sur les communautés et les ressources locales. Sous-objectifs du dessin ou modèle: I. Mise en œuvre de programmes d ' incitation visant à atténuer les pénuries de compétences dans les services publics. II. Faciliter la préparation des groupes défavorisés à l’employabilité, à la participation aux instruments du marché du travail et à leur entrée sur le marché du travail. Renforcer le rôle d’organisation sociale des petites communautés locales. IV. Renforcement de la capacité de rétention des zones rurales et appui à la diffusion connexe. V. Renforcer le dialogue interculturel. Le groupe cible direct est: les membres du consortium ont été guidés par l’intention de se faire une idée de la situation grâce à une vue d’ensemble des services publics fournis par les municipalités, sur lesquels ils peuvent planifier l’évolution des services. La préparation du projet était fondée sur la planification communautaire. L’équipe de coordination a défini les points clés du projet et a décidé des principes d’allocation des sources et des indicateurs. Le groupe de travail s’est constitué avec la participation d’institutions, de groupes non gouvernementaux et de résidents locaux intéressés — la soi-disant Table ronde — a rassemblé des idées, des idées et des programmes communautaires professionnels en fonction des besoins. Les deux forums ont été appuyés par des experts externes. À la suite de l’identification des activités indépendantes éligibles décrites dans l’appel au cours de la phase de conception du projet, les propositions collectées ont été incluses dans le groupe d’activités approprié. Chaque membre du consortium a choisi parmi les activités éligibles en tenant compte des besoins locaux, des possibilités et des conditions. Les municipalités ont fait le point sur leurs précédentes soumissions (TOP, GINOP), en s’appuyant sur la synergie et en évitant les doubles financements. Les ONG envisagent de mettre en œuvre des programmes de sport et de santé: Bosquets thermiques — exercice communautaire. Le choix des activités de la municipalité de Hajdú-Bihar tient compte de considérations régionales et ses possibilités sont plus larges. Afin d’évaluer les besoins des municipalités, il a entrepris le remplacement des services manquants dans tous les établissements lorsqu’il a planifié l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de prévention sanitaire du comté, des Journées de sélection sportive et du système de bourses d’études. À la suite de l’évaluation des besoins, les membres du consortium prévoient de mettre en œuvre le programme professionnel suivant: Activité obligatoire au niveau du projet: II. Faciliter la préparation des groupes défavorisés à l’employabilité, à la participation aux instruments du marché du travail et à leur entrée sur le marché du travail. Groupe cible: 300 personnes en âge de travailler appartenant à des groupes défavorisés sont évaluées et formées sur la base d’un plan de développement individuel. 350 personnes en âge de travailler défavorisés seront encouragées et encadrées par 200 personnes dans le cadre d’instruments actifs du marché du travail. Abréviations utilisées dans la description suivante: K +Romanien +No arabe: numéro d’activité obligatoire dans Call v +Roman +No arabe: numéro d’activité optionnel: Berettyóújfalu Activités auto-éligibles dans l’appel I. Mise en œuvre de programmes incitatifs visant à atténuer les pénuries de compétences dans les services publics. Groupe cible: 9 personnes employées dans les services publics humains et des employés potentiels dans le domaine des services publics humains, comme indiqué dans l’hauteur. Ils continueront d’être employés au titre du 272/2014. (XI. 5.) sur la base de décrets gouvernementaux. Afin de renforcer le rôle préventif des services de protection de la famille et de l’enfance, des programmes de prévention — enfants, jeunes et familles — sont inclus dans un p... (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Der Antrag auf Finanzierung mit dem Titel „Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in Berettyóújfalu und seinen umliegenden Siedlungen“ wird im Rahmen der Aufforderung EFOP-1.5.3-16 mit dem Titel „Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in einer regionalen Perspektive – begünstigte Gebiete“ eingereicht. Mitglieder des Konsortiums: — 5, im begünstigten Bezirk – Bezirk Berettyóújfalu – betroffene Gemeinde: Gemeinde Berettyóújfalu, Gemeinde Pocsaj Gemeinde, Gemeinde Szentpéterszeg, Gemeinde Váncsod, Gemeinde Gáborján, – Hajdú-Bihar Kreisgemeinde – 1 NGO: Verband für die Entwicklung des Gemeinwohls Der Konsortialführer der Gemeinde Berettyóújfalu Die Gesamtbevölkerung der Gemeinden des Konsortiums: 20,579 Personen Antragsteller Quelle: 5000.000,000 HUF Die Ziele der Regelung sind die Verringerung der territorialen Ungleichheiten, die Verbesserung des Zugangs zu qualitativ hochwertigen öffentlichen Dienstleistungen und die Unterstützung der Umsetzung der komplexen Entwicklungsprogramme zur Bewältigung der Probleme, die in lokalen Chancengleichheitsprogrammen auf der Grundlage lokaler Gemeinschaften und Ressourcen festgestellt wurden. Unterziele des Entwurfs: I. Durchführung von Anreizprogrammen zur Abmilderung des Qualifikationsdefizits im öffentlichen Dienst des Menschen. II. Erleichterung der Vorbereitung benachteiligter Gruppen auf Beschäftigungsfähigkeit, Beteiligung an Arbeitsmarktinstrumenten und deren Eintritt in den Arbeitsmarkt. Stärkung der sozialen Organisationsrolle kleiner lokaler Gemeinschaften. IV. Stärkung der Erhaltungskapazität des ländlichen Raums und Förderung der damit verbundenen Verbreitung. V. Stärkung des interkulturellen Dialogs. Die direkte Zielgruppe ist: die Mitglieder des Konsortiums wurden von der Absicht geleitet, durch einen Überblick über die von den Gemeinden erbrachten menschlichen öffentlichen Dienstleistungen ein Lagebild zu gewinnen, auf dem sie die Entwicklung der Dienstleistungen planen können. Die Projektvorbereitung basierte auf der Gemeinschaftsplanung. Das Koordinierungsteam definierte die Kernpunkte des Projekts und legte die Grundsätze der Quellen- und Indikatorzuweisung fest. Die Arbeitsgruppe, die unter Beteiligung von Institutionen, Nichtregierungsorganisationen und interessierten Ortsansässigen – dem sogenannten Runden Tisch – gebildet wurde, sammelte professionelle Ideen, Ideen und Gemeinschaftsprogramme nach Bedarf. Beide Foren wurden von externen Experten unterstützt. Nach der Ermittlung der in der Aufforderung beschriebenen unabhängig förderfähigen Tätigkeiten während der Projektgestaltungsphase wurden die gesammelten Vorschläge in die entsprechende Tätigkeitsgruppe aufgenommen. Jedes Konsortiumsmitglied hat unter den förderfähigen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der lokalen Bedürfnisse, Chancen und Bedingungen ausgewählt. Die Gemeinden zogen eine Bilanz ihrer früheren Einreichungen (TOP, GINOP), die auf Synergien aufbauen und Doppelfinanzierungen vermeiden. Die NRO plant die Durchführung von Sport- und Gesundheitsprogrammen: Thermalhaine – Gemeinschaftsübung. Bei der Auswahl der Tätigkeiten der Gemeinde Hajdú-Bihar wurden regionale Erwägungen berücksichtigt, und ihre Möglichkeiten sind breiter gefasst. Um die Bedürfnisse der Gemeinden zu bewerten, übernahm er die Ersetzung von fehlenden Dienstleistungen in allen Siedlungen, als er die Entwicklung und Umsetzung der Programme zur Gesundheitsprävention des Landkreises, der Sportauswahltage und des Stipendiensystems plante. Im Anschluss an die Bedarfsermittlung planen die Mitglieder des Konsortiums, folgendes professionelles Programm durchzuführen: Obligatorische Tätigkeit auf Projektebene: II. Erleichterung der Vorbereitung benachteiligter Gruppen auf Beschäftigungsfähigkeit, Beteiligung an Arbeitsmarktinstrumenten und deren Eintritt in den Arbeitsmarkt. Zielgruppe: 300 Menschen im erwerbsfähigen Alter aus benachteiligten Gruppen werden auf der Grundlage eines individuellen Entwicklungsplans bewertet und geschult. 350 Menschen aus benachteiligten erwerbsfähigen Altersgruppen werden von 200 Menschen in aktiven Arbeitsmarktinstrumenten gefördert und betreut. Abkürzungen, die in der folgenden Beschreibung verwendet werden: K +Rumänisch + Arabische Nummer: obligatorische Aktivitätsnummer in Call v +Roman + Arabische Nummer: fakultative Aktivitätsnummer: Berettyóújfalu Selbstzuschussfähige Tätigkeiten in der Aufforderung I. Durchführung von Anreizprogrammen zur Verringerung des Fachkräftemangels im öffentlichen Dienst. Zielgruppe: 9 Personen, die im öffentlichen Dienst des Menschen beschäftigt sind, und potentielle Mitarbeiter im Bereich der menschlichen öffentlichen Dienstleistungen, wie in der Rechtsprechung beschrieben. Sie werden weiterhin unter 272/2014 beschäftigt sein. (XI. 5.) auf der Grundlage von Regierungsverordnungen. Um die präventive Rolle der Familien- und Kinderfürsorge zu stärken, werden Präventionsprogramme – Kinder, Jugendliche und Familien – in ein vorbeugendes Programm von 4 bi... (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Antrag auf Finanzierung mit dem Titel „Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in Berettyóújfalu und seinen umliegenden Siedlungen“ wird im Rahmen der Aufforderung EFOP-1.5.3-16 mit dem Titel „Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in einer regionalen Perspektive – begünstigte Gebiete“ eingereicht. Mitglieder des Konsortiums: — 5, im begünstigten Bezirk – Bezirk Berettyóújfalu – betroffene Gemeinde: Gemeinde Berettyóújfalu, Gemeinde Pocsaj Gemeinde, Gemeinde Szentpéterszeg, Gemeinde Váncsod, Gemeinde Gáborján, – Hajdú-Bihar Kreisgemeinde – 1 NGO: Verband für die Entwicklung des Gemeinwohls Der Konsortialführer der Gemeinde Berettyóújfalu Die Gesamtbevölkerung der Gemeinden des Konsortiums: 20,579 Personen Antragsteller Quelle: 5000.000,000 HUF Die Ziele der Regelung sind die Verringerung der territorialen Ungleichheiten, die Verbesserung des Zugangs zu qualitativ hochwertigen öffentlichen Dienstleistungen und die Unterstützung der Umsetzung der komplexen Entwicklungsprogramme zur Bewältigung der Probleme, die in lokalen Chancengleichheitsprogrammen auf der Grundlage lokaler Gemeinschaften und Ressourcen festgestellt wurden. Unterziele des Entwurfs: I. Durchführung von Anreizprogrammen zur Abmilderung des Qualifikationsdefizits im öffentlichen Dienst des Menschen. II. Erleichterung der Vorbereitung benachteiligter Gruppen auf Beschäftigungsfähigkeit, Beteiligung an Arbeitsmarktinstrumenten und deren Eintritt in den Arbeitsmarkt. Stärkung der sozialen Organisationsrolle kleiner lokaler Gemeinschaften. IV. Stärkung der Erhaltungskapazität des ländlichen Raums und Förderung der damit verbundenen Verbreitung. V. Stärkung des interkulturellen Dialogs. Die direkte Zielgruppe ist: die Mitglieder des Konsortiums wurden von der Absicht geleitet, durch einen Überblick über die von den Gemeinden erbrachten menschlichen öffentlichen Dienstleistungen ein Lagebild zu gewinnen, auf dem sie die Entwicklung der Dienstleistungen planen können. Die Projektvorbereitung basierte auf der Gemeinschaftsplanung. Das Koordinierungsteam definierte die Kernpunkte des Projekts und legte die Grundsätze der Quellen- und Indikatorzuweisung fest. Die Arbeitsgruppe, die unter Beteiligung von Institutionen, Nichtregierungsorganisationen und interessierten Ortsansässigen – dem sogenannten Runden Tisch – gebildet wurde, sammelte professionelle Ideen, Ideen und Gemeinschaftsprogramme nach Bedarf. Beide Foren wurden von externen Experten unterstützt. Nach der Ermittlung der in der Aufforderung beschriebenen unabhängig förderfähigen Tätigkeiten während der Projektgestaltungsphase wurden die gesammelten Vorschläge in die entsprechende Tätigkeitsgruppe aufgenommen. Jedes Konsortiumsmitglied hat unter den förderfähigen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der lokalen Bedürfnisse, Chancen und Bedingungen ausgewählt. Die Gemeinden zogen eine Bilanz ihrer früheren Einreichungen (TOP, GINOP), die auf Synergien aufbauen und Doppelfinanzierungen vermeiden. Die NRO plant die Durchführung von Sport- und Gesundheitsprogrammen: Thermalhaine – Gemeinschaftsübung. Bei der Auswahl der Tätigkeiten der Gemeinde Hajdú-Bihar wurden regionale Erwägungen berücksichtigt, und ihre Möglichkeiten sind breiter gefasst. Um die Bedürfnisse der Gemeinden zu bewerten, übernahm er die Ersetzung von fehlenden Dienstleistungen in allen Siedlungen, als er die Entwicklung und Umsetzung der Programme zur Gesundheitsprävention des Landkreises, der Sportauswahltage und des Stipendiensystems plante. Im Anschluss an die Bedarfsermittlung planen die Mitglieder des Konsortiums, folgendes professionelles Programm durchzuführen: Obligatorische Tätigkeit auf Projektebene: II. Erleichterung der Vorbereitung benachteiligter Gruppen auf Beschäftigungsfähigkeit, Beteiligung an Arbeitsmarktinstrumenten und deren Eintritt in den Arbeitsmarkt. Zielgruppe: 300 Menschen im erwerbsfähigen Alter aus benachteiligten Gruppen werden auf der Grundlage eines individuellen Entwicklungsplans bewertet und geschult. 350 Menschen aus benachteiligten erwerbsfähigen Altersgruppen werden von 200 Menschen in aktiven Arbeitsmarktinstrumenten gefördert und betreut. Abkürzungen, die in der folgenden Beschreibung verwendet werden: K +Rumänisch + Arabische Nummer: obligatorische Aktivitätsnummer in Call v +Roman + Arabische Nummer: fakultative Aktivitätsnummer: Berettyóújfalu Selbstzuschussfähige Tätigkeiten in der Aufforderung I. Durchführung von Anreizprogrammen zur Verringerung des Fachkräftemangels im öffentlichen Dienst. Zielgruppe: 9 Personen, die im öffentlichen Dienst des Menschen beschäftigt sind, und potentielle Mitarbeiter im Bereich der menschlichen öffentlichen Dienstleistungen, wie in der Rechtsprechung beschrieben. Sie werden weiterhin unter 272/2014 beschäftigt sein. (XI. 5.) auf der Grundlage von Regierungsverordnungen. Um die präventive Rolle der Familien- und Kinderfürsorge zu stärken, werden Präventionsprogramme – Kinder, Jugendliche und Familien – in ein vorbeugendes Programm von 4 bi... (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Antrag auf Finanzierung mit dem Titel „Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in Berettyóújfalu und seinen umliegenden Siedlungen“ wird im Rahmen der Aufforderung EFOP-1.5.3-16 mit dem Titel „Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in einer regionalen Perspektive – begünstigte Gebiete“ eingereicht. Mitglieder des Konsortiums: — 5, im begünstigten Bezirk – Bezirk Berettyóújfalu – betroffene Gemeinde: Gemeinde Berettyóújfalu, Gemeinde Pocsaj Gemeinde, Gemeinde Szentpéterszeg, Gemeinde Váncsod, Gemeinde Gáborján, – Hajdú-Bihar Kreisgemeinde – 1 NGO: Verband für die Entwicklung des Gemeinwohls Der Konsortialführer der Gemeinde Berettyóújfalu Die Gesamtbevölkerung der Gemeinden des Konsortiums: 20,579 Personen Antragsteller Quelle: 5000.000,000 HUF Die Ziele der Regelung sind die Verringerung der territorialen Ungleichheiten, die Verbesserung des Zugangs zu qualitativ hochwertigen öffentlichen Dienstleistungen und die Unterstützung der Umsetzung der komplexen Entwicklungsprogramme zur Bewältigung der Probleme, die in lokalen Chancengleichheitsprogrammen auf der Grundlage lokaler Gemeinschaften und Ressourcen festgestellt wurden. Unterziele des Entwurfs: I. Durchführung von Anreizprogrammen zur Abmilderung des Qualifikationsdefizits im öffentlichen Dienst des Menschen. II. Erleichterung der Vorbereitung benachteiligter Gruppen auf Beschäftigungsfähigkeit, Beteiligung an Arbeitsmarktinstrumenten und deren Eintritt in den Arbeitsmarkt. Stärkung der sozialen Organisationsrolle kleiner lokaler Gemeinschaften. IV. Stärkung der Erhaltungskapazität des ländlichen Raums und Förderung der damit verbundenen Verbreitung. V. Stärkung des interkulturellen Dialogs. Die direkte Zielgruppe ist: die Mitglieder des Konsortiums wurden von der Absicht geleitet, durch einen Überblick über die von den Gemeinden erbrachten menschlichen öffentlichen Dienstleistungen ein Lagebild zu gewinnen, auf dem sie die Entwicklung der Dienstleistungen planen können. Die Projektvorbereitung basierte auf der Gemeinschaftsplanung. Das Koordinierungsteam definierte die Kernpunkte des Projekts und legte die Grundsätze der Quellen- und Indikatorzuweisung fest. Die Arbeitsgruppe, die unter Beteiligung von Institutionen, Nichtregierungsorganisationen und interessierten Ortsansässigen – dem sogenannten Runden Tisch – gebildet wurde, sammelte professionelle Ideen, Ideen und Gemeinschaftsprogramme nach Bedarf. Beide Foren wurden von externen Experten unterstützt. Nach der Ermittlung der in der Aufforderung beschriebenen unabhängig förderfähigen Tätigkeiten während der Projektgestaltungsphase wurden die gesammelten Vorschläge in die entsprechende Tätigkeitsgruppe aufgenommen. Jedes Konsortiumsmitglied hat unter den förderfähigen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der lokalen Bedürfnisse, Chancen und Bedingungen ausgewählt. Die Gemeinden zogen eine Bilanz ihrer früheren Einreichungen (TOP, GINOP), die auf Synergien aufbauen und Doppelfinanzierungen vermeiden. Die NRO plant die Durchführung von Sport- und Gesundheitsprogrammen: Thermalhaine – Gemeinschaftsübung. Bei der Auswahl der Tätigkeiten der Gemeinde Hajdú-Bihar wurden regionale Erwägungen berücksichtigt, und ihre Möglichkeiten sind breiter gefasst. Um die Bedürfnisse der Gemeinden zu bewerten, übernahm er die Ersetzung von fehlenden Dienstleistungen in allen Siedlungen, als er die Entwicklung und Umsetzung der Programme zur Gesundheitsprävention des Landkreises, der Sportauswahltage und des Stipendiensystems plante. Im Anschluss an die Bedarfsermittlung planen die Mitglieder des Konsortiums, folgendes professionelles Programm durchzuführen: Obligatorische Tätigkeit auf Projektebene: II. Erleichterung der Vorbereitung benachteiligter Gruppen auf Beschäftigungsfähigkeit, Beteiligung an Arbeitsmarktinstrumenten und deren Eintritt in den Arbeitsmarkt. Zielgruppe: 300 Menschen im erwerbsfähigen Alter aus benachteiligten Gruppen werden auf der Grundlage eines individuellen Entwicklungsplans bewertet und geschult. 350 Menschen aus benachteiligten erwerbsfähigen Altersgruppen werden von 200 Menschen in aktiven Arbeitsmarktinstrumenten gefördert und betreut. Abkürzungen, die in der folgenden Beschreibung verwendet werden: K +Rumänisch + Arabische Nummer: obligatorische Aktivitätsnummer in Call v +Roman + Arabische Nummer: fakultative Aktivitätsnummer: Berettyóújfalu Selbstzuschussfähige Tätigkeiten in der Aufforderung I. Durchführung von Anreizprogrammen zur Verringerung des Fachkräftemangels im öffentlichen Dienst. Zielgruppe: 9 Personen, die im öffentlichen Dienst des Menschen beschäftigt sind, und potentielle Mitarbeiter im Bereich der menschlichen öffentlichen Dienstleistungen, wie in der Rechtsprechung beschrieben. Sie werden weiterhin unter 272/2014 beschäftigt sein. (XI. 5.) auf der Grundlage von Regierungsverordnungen. Um die präventive Rolle der Familien- und Kinderfürsorge zu stärken, werden Präventionsprogramme – Kinder, Jugendliche und Familien – in ein vorbeugendes Programm von 4 bi... (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 9 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rahastamistaotlus pealkirjaga „Inimteenuste arendamine Berettyóújfalus ja seda ümbritsevates asulates“ esitatakse projektikonkursi EFOP-1.5.3–16 „Inimteenuste arendamine piirkondlikus perspektiivis – abisaajad piirkonnad“ raames. Konsortsiumi liikmed: – 5, abi saavas piirkonnas – Berettyóújfalu haldusüksus – asjaomane omavalitsusüksus: Berettyóújfalu omavalitsus, Pocsaj vald, Szentpéterszegi omavalitsus, Váncsodi vald, Gáborjáni vald, – Hajdú-Bihari maakond – 1 valitsusväline organisatsioon: Ühise hüve arendamise ühendus Berettyóújfalu valla konsortsiumi juht Konsortsiumi valdade kogurahvastik: 20,579 isikut Taotleja allikas: 5 000 000,000 HUF Kava eesmärk on vähendada territoriaalset ebavõrdsust, parandada juurdepääsu kvaliteetsetele avalikele inimteenustele ning toetada selliste keerukate arenguprogrammide rakendamist, mille eesmärk on lahendada kohalikes kogukondadel ja ressurssidel põhinevates võrdsete võimaluste programmides kindlaks tehtud probleeme. Disainilahenduse alaeesmärgid: I. Ergutusprogrammide rakendamine, et leevendada oskuste nappust inimeste avalikes teenustes. II. Hõlbustada ebasoodsas olukorras olevate rühmade ettevalmistamist tööalaseks konkurentsivõimeks, osalemist tööturu vahendites ja nende sisenemist tööturule. Väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse organisatsiooni rolli tugevdamine. IV. Maapiirkondade säilitusvõime tugevdamine ja sellega seotud levitamise toetamine. V. Kultuuridevahelise dialoogi tugevdamine. Otsene sihtrühm on: konsortsiumi liikmed juhindusid kavatsusest saada olukorrast ülevaade kohalike omavalitsuste pakutavatest avalikest inimteenustest, mille alusel nad saavad kavandada teenuste arengut. Projekti ettevalmistamine põhines kogukonna planeerimisel. Koordineerimisrühm määras kindlaks projekti põhipunktid ning tegi otsuse allikate ja näitajate jaotamise põhimõtete kohta. Institutsioonide, valitsusväliste rühmade ja huvitatud kohalike elanike osalusel moodustatud töörühm (nn ümarlaud) kogus vajadustel põhinevaid professionaalseid ideid, ideid ja kogukonna programme. Mõlemat foorumit toetasid väliseksperdid. Pärast projektikonkursis projekti kavandamise etapis kirjeldatud sõltumatult abikõlblike tegevuste kindlakstegemist kaasati kogutud taotlused asjakohasesse tegevusrühma. Iga konsortsiumi liige on valinud abikõlblike tegevuste hulgast kohalikke vajadusi, võimalusi ja tingimusi arvesse võttes. Omavalitsused tegid kokkuvõtte oma varasematest ettepanekutest (TOP, GINOP), tuginedes sünergiale ja vältides topeltrahastamist. Valitsusvälised organisatsioonid kavatsevad rakendada spordi- ja tervishoiuprogramme: Soojussalud – kogukonna harjutus. Hajdú-Bihari valla tegevuse valikul võeti arvesse piirkondlikke kaalutlusi ja selle võimalused on laiemad. Omavalitsusüksuste vajaduste hindamiseks võttis ta kõikides asulates üle puuduvate teenuste asendamise, kui ta kavandas maakonna terviseennetusprogrammide, spordivaliku päevade ja stipendiumisüsteemi väljatöötamist ja rakendamist. Pärast vajaduste hindamist kavatsevad konsortsiumi liikmed rakendada järgmist kutseprogrammi: Kohustuslik tegevus projekti tasandil: II. Hõlbustada ebasoodsas olukorras olevate rühmade ettevalmistamist tööalaseks konkurentsivõimeks, tööturul osalemiseks ja nende tööturule sisenemiseks. Sihtrühm: 300 tööealist inimest ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest hinnatakse ja koolitatakse individuaalse arengukava alusel. 350 ebasoodsas olukorras tööealist inimest propageerib ja juhendab 200 inimest aktiivsete tööturuvahendite kaudu. Järgmises kirjelduses kasutatud lühendid: K +Rumeenia + araabia number: kohustuslik tegevuse number kõnes v + Rumeenia + araabia number: vabatahtliku tegevuse number: Berettyóújfalu isetoetuskõlblikud tegevused I projektikonkursi raames. Ergutusprogrammide rakendamine, mille eesmärk on leevendada oskuste nappust inimeste avalikes teenustes. Sihtrühm: 9 inimest, kes töötavad avalikes inimteenustes, ja potentsiaalsed töötajad avalike teenuste valdkonnas, nagu on üksikasjalikult kirjeldatud. Nad jätkavad tööd 272/2014. aastal. (XI) 5.) valitsuse määruste alusel. Pere- ja lastehoolekandeteenuste ennetava rolli tugevdamiseks on ennetusprogrammid – lapsed, noored ja pered – kaasatud 4–4 kutseala hõlmavasse ennetusprogrammi, mis on koostatud vastavalt vanusele ja probleemi liigile. III. Väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse organisatsiooni rolli tugevdamine. Cé (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rahastamistaotlus pealkirjaga „Inimteenuste arendamine Berettyóújfalus ja seda ümbritsevates asulates“ esitatakse projektikonkursi EFOP-1.5.3–16 „Inimteenuste arendamine piirkondlikus perspektiivis – abisaajad piirkonnad“ raames. Konsortsiumi liikmed: – 5, abi saavas piirkonnas – Berettyóújfalu haldusüksus – asjaomane omavalitsusüksus: Berettyóújfalu omavalitsus, Pocsaj vald, Szentpéterszegi omavalitsus, Váncsodi vald, Gáborjáni vald, – Hajdú-Bihari maakond – 1 valitsusväline organisatsioon: Ühise hüve arendamise ühendus Berettyóújfalu valla konsortsiumi juht Konsortsiumi valdade kogurahvastik: 20,579 isikut Taotleja allikas: 5 000 000,000 HUF Kava eesmärk on vähendada territoriaalset ebavõrdsust, parandada juurdepääsu kvaliteetsetele avalikele inimteenustele ning toetada selliste keerukate arenguprogrammide rakendamist, mille eesmärk on lahendada kohalikes kogukondadel ja ressurssidel põhinevates võrdsete võimaluste programmides kindlaks tehtud probleeme. Disainilahenduse alaeesmärgid: I. Ergutusprogrammide rakendamine, et leevendada oskuste nappust inimeste avalikes teenustes. II. Hõlbustada ebasoodsas olukorras olevate rühmade ettevalmistamist tööalaseks konkurentsivõimeks, osalemist tööturu vahendites ja nende sisenemist tööturule. Väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse organisatsiooni rolli tugevdamine. IV. Maapiirkondade säilitusvõime tugevdamine ja sellega seotud levitamise toetamine. V. Kultuuridevahelise dialoogi tugevdamine. Otsene sihtrühm on: konsortsiumi liikmed juhindusid kavatsusest saada olukorrast ülevaade kohalike omavalitsuste pakutavatest avalikest inimteenustest, mille alusel nad saavad kavandada teenuste arengut. Projekti ettevalmistamine põhines kogukonna planeerimisel. Koordineerimisrühm määras kindlaks projekti põhipunktid ning tegi otsuse allikate ja näitajate jaotamise põhimõtete kohta. Institutsioonide, valitsusväliste rühmade ja huvitatud kohalike elanike osalusel moodustatud töörühm (nn ümarlaud) kogus vajadustel põhinevaid professionaalseid ideid, ideid ja kogukonna programme. Mõlemat foorumit toetasid väliseksperdid. Pärast projektikonkursis projekti kavandamise etapis kirjeldatud sõltumatult abikõlblike tegevuste kindlakstegemist kaasati kogutud taotlused asjakohasesse tegevusrühma. Iga konsortsiumi liige on valinud abikõlblike tegevuste hulgast kohalikke vajadusi, võimalusi ja tingimusi arvesse võttes. Omavalitsused tegid kokkuvõtte oma varasematest ettepanekutest (TOP, GINOP), tuginedes sünergiale ja vältides topeltrahastamist. Valitsusvälised organisatsioonid kavatsevad rakendada spordi- ja tervishoiuprogramme: Soojussalud – kogukonna harjutus. Hajdú-Bihari valla tegevuse valikul võeti arvesse piirkondlikke kaalutlusi ja selle võimalused on laiemad. Omavalitsusüksuste vajaduste hindamiseks võttis ta kõikides asulates üle puuduvate teenuste asendamise, kui ta kavandas maakonna terviseennetusprogrammide, spordivaliku päevade ja stipendiumisüsteemi väljatöötamist ja rakendamist. Pärast vajaduste hindamist kavatsevad konsortsiumi liikmed rakendada järgmist kutseprogrammi: Kohustuslik tegevus projekti tasandil: II. Hõlbustada ebasoodsas olukorras olevate rühmade ettevalmistamist tööalaseks konkurentsivõimeks, tööturul osalemiseks ja nende tööturule sisenemiseks. Sihtrühm: 300 tööealist inimest ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest hinnatakse ja koolitatakse individuaalse arengukava alusel. 350 ebasoodsas olukorras tööealist inimest propageerib ja juhendab 200 inimest aktiivsete tööturuvahendite kaudu. Järgmises kirjelduses kasutatud lühendid: K +Rumeenia + araabia number: kohustuslik tegevuse number kõnes v + Rumeenia + araabia number: vabatahtliku tegevuse number: Berettyóújfalu isetoetuskõlblikud tegevused I projektikonkursi raames. Ergutusprogrammide rakendamine, mille eesmärk on leevendada oskuste nappust inimeste avalikes teenustes. Sihtrühm: 9 inimest, kes töötavad avalikes inimteenustes, ja potentsiaalsed töötajad avalike teenuste valdkonnas, nagu on üksikasjalikult kirjeldatud. Nad jätkavad tööd 272/2014. aastal. (XI) 5.) valitsuse määruste alusel. Pere- ja lastehoolekandeteenuste ennetava rolli tugevdamiseks on ennetusprogrammid – lapsed, noored ja pered – kaasatud 4–4 kutseala hõlmavasse ennetusprogrammi, mis on koostatud vastavalt vanusele ja probleemi liigile. III. Väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse organisatsiooni rolli tugevdamine. Cé (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rahastamistaotlus pealkirjaga „Inimteenuste arendamine Berettyóújfalus ja seda ümbritsevates asulates“ esitatakse projektikonkursi EFOP-1.5.3–16 „Inimteenuste arendamine piirkondlikus perspektiivis – abisaajad piirkonnad“ raames. Konsortsiumi liikmed: – 5, abi saavas piirkonnas – Berettyóújfalu haldusüksus – asjaomane omavalitsusüksus: Berettyóújfalu omavalitsus, Pocsaj vald, Szentpéterszegi omavalitsus, Váncsodi vald, Gáborjáni vald, – Hajdú-Bihari maakond – 1 valitsusväline organisatsioon: Ühise hüve arendamise ühendus Berettyóújfalu valla konsortsiumi juht Konsortsiumi valdade kogurahvastik: 20,579 isikut Taotleja allikas: 5 000 000,000 HUF Kava eesmärk on vähendada territoriaalset ebavõrdsust, parandada juurdepääsu kvaliteetsetele avalikele inimteenustele ning toetada selliste keerukate arenguprogrammide rakendamist, mille eesmärk on lahendada kohalikes kogukondadel ja ressurssidel põhinevates võrdsete võimaluste programmides kindlaks tehtud probleeme. Disainilahenduse alaeesmärgid: I. Ergutusprogrammide rakendamine, et leevendada oskuste nappust inimeste avalikes teenustes. II. Hõlbustada ebasoodsas olukorras olevate rühmade ettevalmistamist tööalaseks konkurentsivõimeks, osalemist tööturu vahendites ja nende sisenemist tööturule. Väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse organisatsiooni rolli tugevdamine. IV. Maapiirkondade säilitusvõime tugevdamine ja sellega seotud levitamise toetamine. V. Kultuuridevahelise dialoogi tugevdamine. Otsene sihtrühm on: konsortsiumi liikmed juhindusid kavatsusest saada olukorrast ülevaade kohalike omavalitsuste pakutavatest avalikest inimteenustest, mille alusel nad saavad kavandada teenuste arengut. Projekti ettevalmistamine põhines kogukonna planeerimisel. Koordineerimisrühm määras kindlaks projekti põhipunktid ning tegi otsuse allikate ja näitajate jaotamise põhimõtete kohta. Institutsioonide, valitsusväliste rühmade ja huvitatud kohalike elanike osalusel moodustatud töörühm (nn ümarlaud) kogus vajadustel põhinevaid professionaalseid ideid, ideid ja kogukonna programme. Mõlemat foorumit toetasid väliseksperdid. Pärast projektikonkursis projekti kavandamise etapis kirjeldatud sõltumatult abikõlblike tegevuste kindlakstegemist kaasati kogutud taotlused asjakohasesse tegevusrühma. Iga konsortsiumi liige on valinud abikõlblike tegevuste hulgast kohalikke vajadusi, võimalusi ja tingimusi arvesse võttes. Omavalitsused tegid kokkuvõtte oma varasematest ettepanekutest (TOP, GINOP), tuginedes sünergiale ja vältides topeltrahastamist. Valitsusvälised organisatsioonid kavatsevad rakendada spordi- ja tervishoiuprogramme: Soojussalud – kogukonna harjutus. Hajdú-Bihari valla tegevuse valikul võeti arvesse piirkondlikke kaalutlusi ja selle võimalused on laiemad. Omavalitsusüksuste vajaduste hindamiseks võttis ta kõikides asulates üle puuduvate teenuste asendamise, kui ta kavandas maakonna terviseennetusprogrammide, spordivaliku päevade ja stipendiumisüsteemi väljatöötamist ja rakendamist. Pärast vajaduste hindamist kavatsevad konsortsiumi liikmed rakendada järgmist kutseprogrammi: Kohustuslik tegevus projekti tasandil: II. Hõlbustada ebasoodsas olukorras olevate rühmade ettevalmistamist tööalaseks konkurentsivõimeks, tööturul osalemiseks ja nende tööturule sisenemiseks. Sihtrühm: 300 tööealist inimest ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest hinnatakse ja koolitatakse individuaalse arengukava alusel. 350 ebasoodsas olukorras tööealist inimest propageerib ja juhendab 200 inimest aktiivsete tööturuvahendite kaudu. Järgmises kirjelduses kasutatud lühendid: K +Rumeenia + araabia number: kohustuslik tegevuse number kõnes v + Rumeenia + araabia number: vabatahtliku tegevuse number: Berettyóújfalu isetoetuskõlblikud tegevused I projektikonkursi raames. Ergutusprogrammide rakendamine, mille eesmärk on leevendada oskuste nappust inimeste avalikes teenustes. Sihtrühm: 9 inimest, kes töötavad avalikes inimteenustes, ja potentsiaalsed töötajad avalike teenuste valdkonnas, nagu on üksikasjalikult kirjeldatud. Nad jätkavad tööd 272/2014. aastal. (XI) 5.) valitsuse määruste alusel. Pere- ja lastehoolekandeteenuste ennetava rolli tugevdamiseks on ennetusprogrammid – lapsed, noored ja pered – kaasatud 4–4 kutseala hõlmavasse ennetusprogrammi, mis on koostatud vastavalt vanusele ja probleemi liigile. III. Väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse organisatsiooni rolli tugevdamine. Cé (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Paraiška dėl finansavimo „Žmogiškųjų paslaugų plėtra Berettyóújfalu ir aplinkinėse gyvenvietėse“ bus pateikta pagal kvietimą EFOP-1.5.3–16 „Žmogiškųjų paslaugų vystymas iš regioninės perspektyvos. Paramos gavėjos sritys“. Konsorciumo nariai: – 5, naudos gavėjo rajone – Berettyóújfalu apskrityje – atitinkamoje savivaldybėje: Berettyóújfalu savivaldybė, Pocsaj savivaldybė, Szentpéterszeg savivaldybė, Vačodo savivaldybė, Gįborjįno savivaldybė, – Hajdú-Bihar apskrities savivaldybė – 1 NVO: Bendrosios gerovės plėtros asociacija Berettyóújfalu savivaldybės konsorciumo vadovas. Bendras konsorciumo savivaldybių gyventojų skaičius: 20,579 asmenys Pareiškėjas: 5000.000,000 HUF Sistemos tikslai – mažinti teritorinius skirtumus, gerinti galimybes naudotis kokybiškomis viešosiomis paslaugomis ir remti sudėtingų vystymosi programų, kuriomis siekiama spręsti problemas, nustatytas vietos lygių galimybių programose, grindžiamose vietos bendruomenėmis ir ištekliais, įgyvendinimą. Projekto potiksliai: I. Skatinimo programų, kuriomis siekiama sumažinti žmogiškųjų viešųjų paslaugų įgūdžių trūkumą, įgyvendinimas. II. Sudaryti palankesnes sąlygas palankių sąlygų neturinčių grupių rengimui įsidarbinti, dalyvavimui darbo rinkos priemonėse ir jų patekimui į darbo rinką. Mažų vietos bendruomenių socialinio organizavimo vaidmens stiprinimas. IV. Kaimo vietovių išsaugojimo gebėjimų stiprinimas ir susijusios sklaidos rėmimas. V. Tarpkultūrinio dialogo stiprinimas. Tiesioginė tikslinė grupė yra: konsorciumo nariai vadovavosi ketinimu susidaryti padėties vaizdą, apžvelgdami savivaldybių teikiamas žmonių viešąsias paslaugas, pagal kurias jie gali planuoti paslaugų plėtrą. Projekto rengimas buvo pagrįstas bendruomenės planavimu. Koordinavimo grupė apibrėžė pagrindinius projekto aspektus ir priėmė sprendimą dėl šaltinio ir rodiklių paskirstymo principų. Darbo grupė, sudaryta dalyvaujant institucijoms, nevyriausybinėms grupėms ir suinteresuotiems vietos gyventojams – vadinamojo apskritojo stalo – surinko profesionalias idėjas, idėjas ir bendruomenės programas, pagrįstas poreikiais. Abiejuose forumuose dalyvavo išorės ekspertai. Po to, kai projekto rengimo etape buvo nustatyta nepriklausomai reikalavimus atitinkanti veikla, nurodyta kvietime, surinkti pasiūlymai buvo įtraukti į atitinkamą veiklos grupę. Kiekvienas konsorciumo narys pasirinko reikalavimus atitinkančią veiklą, atsižvelgdamas į vietos poreikius, galimybes ir sąlygas. Savivaldybės įvertino savo ankstesnius pasiūlymus (TOP, GINOP), remdamosi sinergija ir vengdamos dvigubo finansavimo. NVO planuoja įgyvendinti sporto ir sveikatos programas: Terminės giraitės – bendruomeninis pratimas. Hajdú-Bihar apskrities savivaldybėje pasirenkant veiklą buvo atsižvelgta į regioninius aspektus, o jos galimybės yra platesnės. Siekdamas įvertinti savivaldybių poreikius, jis ėmėsi trūkstamų paslaugų pakeitimo visose gyvenvietėse, kai planavo kurti ir įgyvendinti apskričių sveikatos prevencijos programas, sporto atrankos dienas ir stipendijų sistemą. Įvertinę poreikius, konsorciumo nariai planuoja įgyvendinti šią profesinę programą: Privaloma veikla projekto lygmeniu: II. Sudaryti palankesnes sąlygas palankių sąlygų neturinčių grupių rengimui įsidarbinti, dalyvavimui darbo rinkos priemonėse ir jų patekimui į darbo rinką. Tikslinė grupė: 300 darbingo amžiaus žmonių iš nepalankioje padėtyje esančių grupių vertinami ir mokomi pagal individualų vystymosi planą. 350 žmonių iš nepalankioje padėtyje esančio darbingo amžiaus bus skatinami ir konsultuojami 200 žmonių aktyviomis darbo rinkos priemonėmis. Šiame aprašyme vartojamos santrumpos: K + Rumunijos +arabų skaičius: privalomas veiklos numeris skambinant + romėnų +arabų numeris: neprivalomas veiklos numeris: Berettyóújfalu savarankiška veikla pagal I kvietimą teikti paraiškas. Skatinimo programų, kuriomis siekiama sumažinti žmogiškųjų viešųjų paslaugų įgūdžių trūkumą, įgyvendinimas. Tikslinė grupė: 9 žmonės, dirbantys žmonėms skirtose viešosiose tarnybose, ir potencialūs darbuotojai, dirbantys viešųjų paslaugų srityje, kaip nurodyta didyje. Jie ir toliau bus įdarbinti pagal 272/2014. (XI. 5.) remiantis vyriausybės dekretais. Siekiant sustiprinti šeimos ir vaikų gerovės tarnybų prevencinį vaidmenį, prevencinės programos – vaikai, jaunimas ir šeimos – yra įtrauktos į 4–4 profesijų prevencinę programą, parengtą pagal amžių ir problemos tipą. III. Mažų vietos bendruomenių socialinio organizavimo vaidmens stiprinimas. Cé (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Paraiška dėl finansavimo „Žmogiškųjų paslaugų plėtra Berettyóújfalu ir aplinkinėse gyvenvietėse“ bus pateikta pagal kvietimą EFOP-1.5.3–16 „Žmogiškųjų paslaugų vystymas iš regioninės perspektyvos. Paramos gavėjos sritys“. Konsorciumo nariai: – 5, naudos gavėjo rajone – Berettyóújfalu apskrityje – atitinkamoje savivaldybėje: Berettyóújfalu savivaldybė, Pocsaj savivaldybė, Szentpéterszeg savivaldybė, Vačodo savivaldybė, Gįborjįno savivaldybė, – Hajdú-Bihar apskrities savivaldybė – 1 NVO: Bendrosios gerovės plėtros asociacija Berettyóújfalu savivaldybės konsorciumo vadovas. Bendras konsorciumo savivaldybių gyventojų skaičius: 20,579 asmenys Pareiškėjas: 5000.000,000 HUF Sistemos tikslai – mažinti teritorinius skirtumus, gerinti galimybes naudotis kokybiškomis viešosiomis paslaugomis ir remti sudėtingų vystymosi programų, kuriomis siekiama spręsti problemas, nustatytas vietos lygių galimybių programose, grindžiamose vietos bendruomenėmis ir ištekliais, įgyvendinimą. Projekto potiksliai: I. Skatinimo programų, kuriomis siekiama sumažinti žmogiškųjų viešųjų paslaugų įgūdžių trūkumą, įgyvendinimas. II. Sudaryti palankesnes sąlygas palankių sąlygų neturinčių grupių rengimui įsidarbinti, dalyvavimui darbo rinkos priemonėse ir jų patekimui į darbo rinką. Mažų vietos bendruomenių socialinio organizavimo vaidmens stiprinimas. IV. Kaimo vietovių išsaugojimo gebėjimų stiprinimas ir susijusios sklaidos rėmimas. V. Tarpkultūrinio dialogo stiprinimas. Tiesioginė tikslinė grupė yra: konsorciumo nariai vadovavosi ketinimu susidaryti padėties vaizdą, apžvelgdami savivaldybių teikiamas žmonių viešąsias paslaugas, pagal kurias jie gali planuoti paslaugų plėtrą. Projekto rengimas buvo pagrįstas bendruomenės planavimu. Koordinavimo grupė apibrėžė pagrindinius projekto aspektus ir priėmė sprendimą dėl šaltinio ir rodiklių paskirstymo principų. Darbo grupė, sudaryta dalyvaujant institucijoms, nevyriausybinėms grupėms ir suinteresuotiems vietos gyventojams – vadinamojo apskritojo stalo – surinko profesionalias idėjas, idėjas ir bendruomenės programas, pagrįstas poreikiais. Abiejuose forumuose dalyvavo išorės ekspertai. Po to, kai projekto rengimo etape buvo nustatyta nepriklausomai reikalavimus atitinkanti veikla, nurodyta kvietime, surinkti pasiūlymai buvo įtraukti į atitinkamą veiklos grupę. Kiekvienas konsorciumo narys pasirinko reikalavimus atitinkančią veiklą, atsižvelgdamas į vietos poreikius, galimybes ir sąlygas. Savivaldybės įvertino savo ankstesnius pasiūlymus (TOP, GINOP), remdamosi sinergija ir vengdamos dvigubo finansavimo. NVO planuoja įgyvendinti sporto ir sveikatos programas: Terminės giraitės – bendruomeninis pratimas. Hajdú-Bihar apskrities savivaldybėje pasirenkant veiklą buvo atsižvelgta į regioninius aspektus, o jos galimybės yra platesnės. Siekdamas įvertinti savivaldybių poreikius, jis ėmėsi trūkstamų paslaugų pakeitimo visose gyvenvietėse, kai planavo kurti ir įgyvendinti apskričių sveikatos prevencijos programas, sporto atrankos dienas ir stipendijų sistemą. Įvertinę poreikius, konsorciumo nariai planuoja įgyvendinti šią profesinę programą: Privaloma veikla projekto lygmeniu: II. Sudaryti palankesnes sąlygas palankių sąlygų neturinčių grupių rengimui įsidarbinti, dalyvavimui darbo rinkos priemonėse ir jų patekimui į darbo rinką. Tikslinė grupė: 300 darbingo amžiaus žmonių iš nepalankioje padėtyje esančių grupių vertinami ir mokomi pagal individualų vystymosi planą. 350 žmonių iš nepalankioje padėtyje esančio darbingo amžiaus bus skatinami ir konsultuojami 200 žmonių aktyviomis darbo rinkos priemonėmis. Šiame aprašyme vartojamos santrumpos: K + Rumunijos +arabų skaičius: privalomas veiklos numeris skambinant + romėnų +arabų numeris: neprivalomas veiklos numeris: Berettyóújfalu savarankiška veikla pagal I kvietimą teikti paraiškas. Skatinimo programų, kuriomis siekiama sumažinti žmogiškųjų viešųjų paslaugų įgūdžių trūkumą, įgyvendinimas. Tikslinė grupė: 9 žmonės, dirbantys žmonėms skirtose viešosiose tarnybose, ir potencialūs darbuotojai, dirbantys viešųjų paslaugų srityje, kaip nurodyta didyje. Jie ir toliau bus įdarbinti pagal 272/2014. (XI. 5.) remiantis vyriausybės dekretais. Siekiant sustiprinti šeimos ir vaikų gerovės tarnybų prevencinį vaidmenį, prevencinės programos – vaikai, jaunimas ir šeimos – yra įtrauktos į 4–4 profesijų prevencinę programą, parengtą pagal amžių ir problemos tipą. III. Mažų vietos bendruomenių socialinio organizavimo vaidmens stiprinimas. Cé (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Paraiška dėl finansavimo „Žmogiškųjų paslaugų plėtra Berettyóújfalu ir aplinkinėse gyvenvietėse“ bus pateikta pagal kvietimą EFOP-1.5.3–16 „Žmogiškųjų paslaugų vystymas iš regioninės perspektyvos. Paramos gavėjos sritys“. Konsorciumo nariai: – 5, naudos gavėjo rajone – Berettyóújfalu apskrityje – atitinkamoje savivaldybėje: Berettyóújfalu savivaldybė, Pocsaj savivaldybė, Szentpéterszeg savivaldybė, Vačodo savivaldybė, Gįborjįno savivaldybė, – Hajdú-Bihar apskrities savivaldybė – 1 NVO: Bendrosios gerovės plėtros asociacija Berettyóújfalu savivaldybės konsorciumo vadovas. Bendras konsorciumo savivaldybių gyventojų skaičius: 20,579 asmenys Pareiškėjas: 5000.000,000 HUF Sistemos tikslai – mažinti teritorinius skirtumus, gerinti galimybes naudotis kokybiškomis viešosiomis paslaugomis ir remti sudėtingų vystymosi programų, kuriomis siekiama spręsti problemas, nustatytas vietos lygių galimybių programose, grindžiamose vietos bendruomenėmis ir ištekliais, įgyvendinimą. Projekto potiksliai: I. Skatinimo programų, kuriomis siekiama sumažinti žmogiškųjų viešųjų paslaugų įgūdžių trūkumą, įgyvendinimas. II. Sudaryti palankesnes sąlygas palankių sąlygų neturinčių grupių rengimui įsidarbinti, dalyvavimui darbo rinkos priemonėse ir jų patekimui į darbo rinką. Mažų vietos bendruomenių socialinio organizavimo vaidmens stiprinimas. IV. Kaimo vietovių išsaugojimo gebėjimų stiprinimas ir susijusios sklaidos rėmimas. V. Tarpkultūrinio dialogo stiprinimas. Tiesioginė tikslinė grupė yra: konsorciumo nariai vadovavosi ketinimu susidaryti padėties vaizdą, apžvelgdami savivaldybių teikiamas žmonių viešąsias paslaugas, pagal kurias jie gali planuoti paslaugų plėtrą. Projekto rengimas buvo pagrįstas bendruomenės planavimu. Koordinavimo grupė apibrėžė pagrindinius projekto aspektus ir priėmė sprendimą dėl šaltinio ir rodiklių paskirstymo principų. Darbo grupė, sudaryta dalyvaujant institucijoms, nevyriausybinėms grupėms ir suinteresuotiems vietos gyventojams – vadinamojo apskritojo stalo – surinko profesionalias idėjas, idėjas ir bendruomenės programas, pagrįstas poreikiais. Abiejuose forumuose dalyvavo išorės ekspertai. Po to, kai projekto rengimo etape buvo nustatyta nepriklausomai reikalavimus atitinkanti veikla, nurodyta kvietime, surinkti pasiūlymai buvo įtraukti į atitinkamą veiklos grupę. Kiekvienas konsorciumo narys pasirinko reikalavimus atitinkančią veiklą, atsižvelgdamas į vietos poreikius, galimybes ir sąlygas. Savivaldybės įvertino savo ankstesnius pasiūlymus (TOP, GINOP), remdamosi sinergija ir vengdamos dvigubo finansavimo. NVO planuoja įgyvendinti sporto ir sveikatos programas: Terminės giraitės – bendruomeninis pratimas. Hajdú-Bihar apskrities savivaldybėje pasirenkant veiklą buvo atsižvelgta į regioninius aspektus, o jos galimybės yra platesnės. Siekdamas įvertinti savivaldybių poreikius, jis ėmėsi trūkstamų paslaugų pakeitimo visose gyvenvietėse, kai planavo kurti ir įgyvendinti apskričių sveikatos prevencijos programas, sporto atrankos dienas ir stipendijų sistemą. Įvertinę poreikius, konsorciumo nariai planuoja įgyvendinti šią profesinę programą: Privaloma veikla projekto lygmeniu: II. Sudaryti palankesnes sąlygas palankių sąlygų neturinčių grupių rengimui įsidarbinti, dalyvavimui darbo rinkos priemonėse ir jų patekimui į darbo rinką. Tikslinė grupė: 300 darbingo amžiaus žmonių iš nepalankioje padėtyje esančių grupių vertinami ir mokomi pagal individualų vystymosi planą. 350 žmonių iš nepalankioje padėtyje esančio darbingo amžiaus bus skatinami ir konsultuojami 200 žmonių aktyviomis darbo rinkos priemonėmis. Šiame aprašyme vartojamos santrumpos: K + Rumunijos +arabų skaičius: privalomas veiklos numeris skambinant + romėnų +arabų numeris: neprivalomas veiklos numeris: Berettyóújfalu savarankiška veikla pagal I kvietimą teikti paraiškas. Skatinimo programų, kuriomis siekiama sumažinti žmogiškųjų viešųjų paslaugų įgūdžių trūkumą, įgyvendinimas. Tikslinė grupė: 9 žmonės, dirbantys žmonėms skirtose viešosiose tarnybose, ir potencialūs darbuotojai, dirbantys viešųjų paslaugų srityje, kaip nurodyta didyje. Jie ir toliau bus įdarbinti pagal 272/2014. (XI. 5.) remiantis vyriausybės dekretais. Siekiant sustiprinti šeimos ir vaikų gerovės tarnybų prevencinį vaidmenį, prevencinės programos – vaikai, jaunimas ir šeimos – yra įtrauktos į 4–4 profesijų prevencinę programą, parengtą pagal amžių ir problemos tipą. III. Mažų vietos bendruomenių socialinio organizavimo vaidmens stiprinimas. Cé (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La domanda di finanziamento intitolata "Sviluppo dei servizi umani a Berettyóújfalu e i suoi insediamenti circostanti" sarà presentata nel quadro dell'invito EFOP-1.5.3-16 intitolato "Sviluppo dei servizi umani in una prospettiva regionale — aree beneficiarie". Membri del Consorzio: — 5, nel distretto beneficiario — distretto di Berettyóújfalu — comune interessato: Comune di Berettyóújfalu, comune di Pocsaj, comune di Szentpéterszeg, comune di Váncsod, comune di Gáborján, — comune di Hajdú-Bihar — 1 ONG: Associazione per lo sviluppo del bene comune Il consorzio leader del comune di Berettyóújfalu La popolazione totale dei comuni del consorzio: 20,579 persone Fonte del richiedente: 5000.000,000 HUF Gli obiettivi del regime sono ridurre le disparità territoriali, migliorare l'accesso a servizi pubblici umani di qualità e sostenere l'attuazione dei complessi programmi di sviluppo volti ad affrontare i problemi individuati nei programmi locali per le pari opportunità basati sulle comunità e sulle risorse locali. Sotto-obiettivi del disegno o modello: I. Attuazione di programmi di incentivazione per alleviare la carenza di competenze nei servizi pubblici umani. II. Facilitare la preparazione dei gruppi svantaggiati all'occupabilità, la partecipazione agli strumenti del mercato del lavoro e il loro ingresso nel mercato del lavoro. Rafforzare il ruolo di organizzazione sociale delle piccole comunità locali. IV. Rafforzare la capacità di conservazione delle zone rurali e sostenere la relativa diffusione. V. Rafforzare il dialogo interculturale. Il gruppo destinatario diretto è: i membri del consorzio sono stati guidati dall'intenzione di ottenere un quadro situazionale attraverso una panoramica dei servizi pubblici umani forniti dai comuni, sui quali possono pianificare gli sviluppi dei servizi. La preparazione del progetto si basava sulla pianificazione comunitaria. Il gruppo di coordinamento ha definito i punti chiave del progetto e ha deciso i principi di assegnazione della fonte e degli indicatori. Il gruppo di lavoro formato con la partecipazione di istituzioni, gruppi non governativi e residenti locali interessati — la cosiddetta Tavola rotonda — ha raccolto idee professionali, idee e programmi comunitari basati sulle esigenze. Entrambi i forum sono stati sostenuti da esperti esterni. In seguito all'individuazione delle attività ammissibili indipendentemente descritte nell'invito durante la fase di progettazione del progetto, le proposte raccolte sono state incluse nel gruppo di attività appropriato. Ciascun membro del consorzio ha scelto tra le attività ammissibili tenendo conto delle esigenze, delle opportunità e delle condizioni locali. I comuni hanno fatto il punto delle loro precedenti osservazioni (TOP, GINOP), basandosi sulla sinergia ed evitando il doppio finanziamento. L'ONG intende attuare programmi per lo sport e la salute: Boschetti termali — esercizio comunitario. La scelta delle attività del comune della contea di Hajdú-Bihar ha tenuto conto di considerazioni regionali e le sue possibilità sono più ampie. Al fine di valutare le esigenze dei comuni, ha assunto la sostituzione dei servizi mancanti in tutti gli insediamenti quando ha pianificato lo sviluppo e l'attuazione dei programmi di prevenzione sanitaria della contea, giornate di selezione sportiva e il sistema di borse di studio. A seguito della valutazione delle esigenze, i membri del consorzio intendono attuare il seguente programma professionale: Attività obbligatoria a livello di progetto: II. Facilitare la preparazione dei gruppi svantaggiati all'occupabilità, la partecipazione agli strumenti del mercato del lavoro e il loro ingresso nel mercato del lavoro. Gruppo destinatario: 300 persone in età lavorativa provenienti da gruppi svantaggiati vengono valutate e formate sulla base di un piano di sviluppo individuale. 350 persone in età lavorativa svantaggiate saranno promosse e assistite da 200 persone in strumenti attivi del mercato del lavoro. Abbreviazioni utilizzate nella seguente descrizione: K +numero arabo + rumeno: numero di attività obbligatorio in Call v +Roman +Numero arabo: numero facoltativo dell'attività: Berettyóújfalu Attività autonome nell'invito I. Attuazione di programmi di incentivazione volti ad alleviare la carenza di competenze nei servizi pubblici umani. Gruppo destinatario: 9 persone impiegate in servizi pubblici umani e dipendenti potenziali nel settore dei servizi pubblici umani, come specificato nel molo. Continueranno ad essere impiegati a partire dal 272/2014. (XI) 5.) sulla base di decreti governativi. Al fine di rafforzare il ruolo preventivo dei servizi familiari e di assistenza all'infanzia, i programmi di prevenzione — bambini, giovani e famiglie — sono inclusi in un programma di prevenzione da 4 a 4 occupazioni, concepito in funzione dell'età e del tipo di problema. III. Rafforzare il ruolo di organizzazione sociale delle piccole comunità locali. Cé (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La domanda di finanziamento intitolata "Sviluppo dei servizi umani a Berettyóújfalu e i suoi insediamenti circostanti" sarà presentata nel quadro dell'invito EFOP-1.5.3-16 intitolato "Sviluppo dei servizi umani in una prospettiva regionale — aree beneficiarie". Membri del Consorzio: — 5, nel distretto beneficiario — distretto di Berettyóújfalu — comune interessato: Comune di Berettyóújfalu, comune di Pocsaj, comune di Szentpéterszeg, comune di Váncsod, comune di Gáborján, — comune di Hajdú-Bihar — 1 ONG: Associazione per lo sviluppo del bene comune Il consorzio leader del comune di Berettyóújfalu La popolazione totale dei comuni del consorzio: 20,579 persone Fonte del richiedente: 5000.000,000 HUF Gli obiettivi del regime sono ridurre le disparità territoriali, migliorare l'accesso a servizi pubblici umani di qualità e sostenere l'attuazione dei complessi programmi di sviluppo volti ad affrontare i problemi individuati nei programmi locali per le pari opportunità basati sulle comunità e sulle risorse locali. Sotto-obiettivi del disegno o modello: I. Attuazione di programmi di incentivazione per alleviare la carenza di competenze nei servizi pubblici umani. II. Facilitare la preparazione dei gruppi svantaggiati all'occupabilità, la partecipazione agli strumenti del mercato del lavoro e il loro ingresso nel mercato del lavoro. Rafforzare il ruolo di organizzazione sociale delle piccole comunità locali. IV. Rafforzare la capacità di conservazione delle zone rurali e sostenere la relativa diffusione. V. Rafforzare il dialogo interculturale. Il gruppo destinatario diretto è: i membri del consorzio sono stati guidati dall'intenzione di ottenere un quadro situazionale attraverso una panoramica dei servizi pubblici umani forniti dai comuni, sui quali possono pianificare gli sviluppi dei servizi. La preparazione del progetto si basava sulla pianificazione comunitaria. Il gruppo di coordinamento ha definito i punti chiave del progetto e ha deciso i principi di assegnazione della fonte e degli indicatori. Il gruppo di lavoro formato con la partecipazione di istituzioni, gruppi non governativi e residenti locali interessati — la cosiddetta Tavola rotonda — ha raccolto idee professionali, idee e programmi comunitari basati sulle esigenze. Entrambi i forum sono stati sostenuti da esperti esterni. In seguito all'individuazione delle attività ammissibili indipendentemente descritte nell'invito durante la fase di progettazione del progetto, le proposte raccolte sono state incluse nel gruppo di attività appropriato. Ciascun membro del consorzio ha scelto tra le attività ammissibili tenendo conto delle esigenze, delle opportunità e delle condizioni locali. I comuni hanno fatto il punto delle loro precedenti osservazioni (TOP, GINOP), basandosi sulla sinergia ed evitando il doppio finanziamento. L'ONG intende attuare programmi per lo sport e la salute: Boschetti termali — esercizio comunitario. La scelta delle attività del comune della contea di Hajdú-Bihar ha tenuto conto di considerazioni regionali e le sue possibilità sono più ampie. Al fine di valutare le esigenze dei comuni, ha assunto la sostituzione dei servizi mancanti in tutti gli insediamenti quando ha pianificato lo sviluppo e l'attuazione dei programmi di prevenzione sanitaria della contea, giornate di selezione sportiva e il sistema di borse di studio. A seguito della valutazione delle esigenze, i membri del consorzio intendono attuare il seguente programma professionale: Attività obbligatoria a livello di progetto: II. Facilitare la preparazione dei gruppi svantaggiati all'occupabilità, la partecipazione agli strumenti del mercato del lavoro e il loro ingresso nel mercato del lavoro. Gruppo destinatario: 300 persone in età lavorativa provenienti da gruppi svantaggiati vengono valutate e formate sulla base di un piano di sviluppo individuale. 350 persone in età lavorativa svantaggiate saranno promosse e assistite da 200 persone in strumenti attivi del mercato del lavoro. Abbreviazioni utilizzate nella seguente descrizione: K +numero arabo + rumeno: numero di attività obbligatorio in Call v +Roman +Numero arabo: numero facoltativo dell'attività: Berettyóújfalu Attività autonome nell'invito I. Attuazione di programmi di incentivazione volti ad alleviare la carenza di competenze nei servizi pubblici umani. Gruppo destinatario: 9 persone impiegate in servizi pubblici umani e dipendenti potenziali nel settore dei servizi pubblici umani, come specificato nel molo. Continueranno ad essere impiegati a partire dal 272/2014. (XI) 5.) sulla base di decreti governativi. Al fine di rafforzare il ruolo preventivo dei servizi familiari e di assistenza all'infanzia, i programmi di prevenzione — bambini, giovani e famiglie — sono inclusi in un programma di prevenzione da 4 a 4 occupazioni, concepito in funzione dell'età e del tipo di problema. III. Rafforzare il ruolo di organizzazione sociale delle piccole comunità locali. Cé (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La domanda di finanziamento intitolata "Sviluppo dei servizi umani a Berettyóújfalu e i suoi insediamenti circostanti" sarà presentata nel quadro dell'invito EFOP-1.5.3-16 intitolato "Sviluppo dei servizi umani in una prospettiva regionale — aree beneficiarie". Membri del Consorzio: — 5, nel distretto beneficiario — distretto di Berettyóújfalu — comune interessato: Comune di Berettyóújfalu, comune di Pocsaj, comune di Szentpéterszeg, comune di Váncsod, comune di Gáborján, — comune di Hajdú-Bihar — 1 ONG: Associazione per lo sviluppo del bene comune Il consorzio leader del comune di Berettyóújfalu La popolazione totale dei comuni del consorzio: 20,579 persone Fonte del richiedente: 5000.000,000 HUF Gli obiettivi del regime sono ridurre le disparità territoriali, migliorare l'accesso a servizi pubblici umani di qualità e sostenere l'attuazione dei complessi programmi di sviluppo volti ad affrontare i problemi individuati nei programmi locali per le pari opportunità basati sulle comunità e sulle risorse locali. Sotto-obiettivi del disegno o modello: I. Attuazione di programmi di incentivazione per alleviare la carenza di competenze nei servizi pubblici umani. II. Facilitare la preparazione dei gruppi svantaggiati all'occupabilità, la partecipazione agli strumenti del mercato del lavoro e il loro ingresso nel mercato del lavoro. Rafforzare il ruolo di organizzazione sociale delle piccole comunità locali. IV. Rafforzare la capacità di conservazione delle zone rurali e sostenere la relativa diffusione. V. Rafforzare il dialogo interculturale. Il gruppo destinatario diretto è: i membri del consorzio sono stati guidati dall'intenzione di ottenere un quadro situazionale attraverso una panoramica dei servizi pubblici umani forniti dai comuni, sui quali possono pianificare gli sviluppi dei servizi. La preparazione del progetto si basava sulla pianificazione comunitaria. Il gruppo di coordinamento ha definito i punti chiave del progetto e ha deciso i principi di assegnazione della fonte e degli indicatori. Il gruppo di lavoro formato con la partecipazione di istituzioni, gruppi non governativi e residenti locali interessati — la cosiddetta Tavola rotonda — ha raccolto idee professionali, idee e programmi comunitari basati sulle esigenze. Entrambi i forum sono stati sostenuti da esperti esterni. In seguito all'individuazione delle attività ammissibili indipendentemente descritte nell'invito durante la fase di progettazione del progetto, le proposte raccolte sono state incluse nel gruppo di attività appropriato. Ciascun membro del consorzio ha scelto tra le attività ammissibili tenendo conto delle esigenze, delle opportunità e delle condizioni locali. I comuni hanno fatto il punto delle loro precedenti osservazioni (TOP, GINOP), basandosi sulla sinergia ed evitando il doppio finanziamento. L'ONG intende attuare programmi per lo sport e la salute: Boschetti termali — esercizio comunitario. La scelta delle attività del comune della contea di Hajdú-Bihar ha tenuto conto di considerazioni regionali e le sue possibilità sono più ampie. Al fine di valutare le esigenze dei comuni, ha assunto la sostituzione dei servizi mancanti in tutti gli insediamenti quando ha pianificato lo sviluppo e l'attuazione dei programmi di prevenzione sanitaria della contea, giornate di selezione sportiva e il sistema di borse di studio. A seguito della valutazione delle esigenze, i membri del consorzio intendono attuare il seguente programma professionale: Attività obbligatoria a livello di progetto: II. Facilitare la preparazione dei gruppi svantaggiati all'occupabilità, la partecipazione agli strumenti del mercato del lavoro e il loro ingresso nel mercato del lavoro. Gruppo destinatario: 300 persone in età lavorativa provenienti da gruppi svantaggiati vengono valutate e formate sulla base di un piano di sviluppo individuale. 350 persone in età lavorativa svantaggiate saranno promosse e assistite da 200 persone in strumenti attivi del mercato del lavoro. Abbreviazioni utilizzate nella seguente descrizione: K +numero arabo + rumeno: numero di attività obbligatorio in Call v +Roman +Numero arabo: numero facoltativo dell'attività: Berettyóújfalu Attività autonome nell'invito I. Attuazione di programmi di incentivazione volti ad alleviare la carenza di competenze nei servizi pubblici umani. Gruppo destinatario: 9 persone impiegate in servizi pubblici umani e dipendenti potenziali nel settore dei servizi pubblici umani, come specificato nel molo. Continueranno ad essere impiegati a partire dal 272/2014. (XI) 5.) sulla base di decreti governativi. Al fine di rafforzare il ruolo preventivo dei servizi familiari e di assistenza all'infanzia, i programmi di prevenzione — bambini, giovani e famiglie — sono inclusi in un programma di prevenzione da 4 a 4 occupazioni, concepito in funzione dell'età e del tipo di problema. III. Rafforzare il ruolo di organizzazione sociale delle piccole comunità locali. Cé (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zahtjev za financiranje pod nazivom „Razvoj ljudskih usluga u Berettyóújfalu i okolnim naseljima”podnijet će se u okviru poziva EFOP-1.5.3 – 16 pod nazivom „Razvoj ljudskih usluga u regionalnoj perspektivi – područja korisnika”. Članovi Konzorcija: — 5, u okrugu korisnika – okrugu Berettyóújfalu – predmetna općina: Općina Berettyóújfalu, općina Pocsaj, općina Szentpéterszeg, općina Váncsod, općina Gáborján, općina Hajdú-Bihar – 1 nevladina organizacija: Udruženje za razvoj općeg dobra Voditelj konzorcija općine Berettyóújfalu Ukupno stanovništvo općina Konzorcija: 20,579 osoba Izvor podnositelja zahtjeva: 5000.000,000 HUF Cilj je programa smanjiti teritorijalne nejednakosti, poboljšati pristup kvalitetnim ljudskim javnim uslugama i poduprijeti provedbu složenih razvojnih programa usmjerenih na rješavanje problema utvrđenih u lokalnim programima jednakih mogućnosti koji se temelje na lokalnim zajednicama i resursima. Podciljevi dizajna: I. Provedba programa poticaja za ublažavanje nedostatka vještina u ljudskim javnim službama. II. Olakšavanje pripreme skupina u nepovoljnom položaju za zapošljivost, sudjelovanje u instrumentima tržišta rada i njihov ulazak na tržište rada. Jačanje uloge malih lokalnih zajednica u društvenoj organizaciji. IV. Jačanje kapaciteta zadržavanja sela i podupiranje povezanog širenja. V. Jačanje međukulturnog dijaloga. Izravna ciljna skupina je: članovi konzorcija vodili su se namjerom da dobiju sliku stanja kroz pregled ljudskih javnih usluga koje pružaju općine, na temelju kojih mogu planirati razvoj usluga. Priprema projekta temeljila se na planiranju zajednice. Koordinacijski tim definirao je ključne točke projekta i odlučio o načelima dodjele izvora i pokazatelja. Radna skupina osnovana uz sudjelovanje institucija, nevladinih skupina i zainteresiranih lokalnih stanovnika – tzv. Okruglog stola – prikupljala je profesionalne ideje, ideje i programe zajednice temeljene na potrebama. Oba foruma podržali su vanjski stručnjaci. Nakon utvrđivanja neovisno prihvatljivih aktivnosti opisanih u pozivu tijekom faze izrade projekta prikupljeni su prijedlozi uključeni u odgovarajuću skupinu aktivnosti. Svaki član konzorcija odabrao je među prihvatljivim aktivnostima uzimajući u obzir lokalne potrebe, mogućnosti i uvjete. Općine su razmotrile svoje prethodne podneske (TOP, GINOP), oslanjajući se na sinergiju i izbjegavajući dvostruko financiranje. Nevladina organizacija planira provesti sportske i zdravstvene programe: Termalni nasadi – vježba u zajednici. Pri odabiru djelatnosti općine Hajdú-Bihar uzeta je u obzir regionalna razmatranja i njezine su mogućnosti šire. Kako bi procijenio potrebe općina, preuzeo je zamjenu usluga koje nedostaju u svim naseljima kada je planirao razvoj i provedbu županijskih programa prevencije zdravlja, dana odabira sporta i sustava stipendija. Nakon procjene potreba članovi konzorcija planiraju provesti sljedeći stručni program: Obvezna aktivnost na razini projekta: II. Olakšati pripremu skupina u nepovoljnom položaju za zapošljivost, sudjelovanje u instrumentima tržišta rada i njihov ulazak na tržište rada. Ciljna skupina: 300 radno sposobnih osoba iz skupina u nepovoljnom položaju ocjenjuje se i osposobljava na temelju individualnog razvojnog plana. 200 osoba promicat će i mentorirati 350 osoba iz radne dobi u nepovoljnom položaju u aktivnim instrumentima tržišta rada. Kratice korištene u sljedećem opisu: K + rumunjski + arapski broj: obvezni broj aktivnosti u pozivu v +Rimski + arapski broj: neobvezni broj aktivnosti: Berettyóújfalu Samoprihvatljive aktivnosti u pozivu I. Provedba programa poticaja usmjerenih na ublažavanje nedostatka vještina u javnim službama. Ciljna skupina: 9 zaposlenih u ljudskim javnim službama i potencijalni zaposlenici u području ljudskih javnih službi, kako je navedeno u gornjoj granici. I dalje će biti zaposleni u razdoblju od 272/2014. (XI. 5.) na temelju vladinih odluka. Kako bi se ojačala preventivna uloga službi za skrb o obitelji i djeci, preventivni programi – djeca, mladi i obitelji – uključeni su u preventivni program od 4 do 4 zanimanja, osmišljen prema dobi i vrsti problema. III. Jačanje uloge malih lokalnih zajednica u društvenoj organizaciji. Cé (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zahtjev za financiranje pod nazivom „Razvoj ljudskih usluga u Berettyóújfalu i okolnim naseljima”podnijet će se u okviru poziva EFOP-1.5.3 – 16 pod nazivom „Razvoj ljudskih usluga u regionalnoj perspektivi – područja korisnika”. Članovi Konzorcija: — 5, u okrugu korisnika – okrugu Berettyóújfalu – predmetna općina: Općina Berettyóújfalu, općina Pocsaj, općina Szentpéterszeg, općina Váncsod, općina Gáborján, općina Hajdú-Bihar – 1 nevladina organizacija: Udruženje za razvoj općeg dobra Voditelj konzorcija općine Berettyóújfalu Ukupno stanovništvo općina Konzorcija: 20,579 osoba Izvor podnositelja zahtjeva: 5000.000,000 HUF Cilj je programa smanjiti teritorijalne nejednakosti, poboljšati pristup kvalitetnim ljudskim javnim uslugama i poduprijeti provedbu složenih razvojnih programa usmjerenih na rješavanje problema utvrđenih u lokalnim programima jednakih mogućnosti koji se temelje na lokalnim zajednicama i resursima. Podciljevi dizajna: I. Provedba programa poticaja za ublažavanje nedostatka vještina u ljudskim javnim službama. II. Olakšavanje pripreme skupina u nepovoljnom položaju za zapošljivost, sudjelovanje u instrumentima tržišta rada i njihov ulazak na tržište rada. Jačanje uloge malih lokalnih zajednica u društvenoj organizaciji. IV. Jačanje kapaciteta zadržavanja sela i podupiranje povezanog širenja. V. Jačanje međukulturnog dijaloga. Izravna ciljna skupina je: članovi konzorcija vodili su se namjerom da dobiju sliku stanja kroz pregled ljudskih javnih usluga koje pružaju općine, na temelju kojih mogu planirati razvoj usluga. Priprema projekta temeljila se na planiranju zajednice. Koordinacijski tim definirao je ključne točke projekta i odlučio o načelima dodjele izvora i pokazatelja. Radna skupina osnovana uz sudjelovanje institucija, nevladinih skupina i zainteresiranih lokalnih stanovnika – tzv. Okruglog stola – prikupljala je profesionalne ideje, ideje i programe zajednice temeljene na potrebama. Oba foruma podržali su vanjski stručnjaci. Nakon utvrđivanja neovisno prihvatljivih aktivnosti opisanih u pozivu tijekom faze izrade projekta prikupljeni su prijedlozi uključeni u odgovarajuću skupinu aktivnosti. Svaki član konzorcija odabrao je među prihvatljivim aktivnostima uzimajući u obzir lokalne potrebe, mogućnosti i uvjete. Općine su razmotrile svoje prethodne podneske (TOP, GINOP), oslanjajući se na sinergiju i izbjegavajući dvostruko financiranje. Nevladina organizacija planira provesti sportske i zdravstvene programe: Termalni nasadi – vježba u zajednici. Pri odabiru djelatnosti općine Hajdú-Bihar uzeta je u obzir regionalna razmatranja i njezine su mogućnosti šire. Kako bi procijenio potrebe općina, preuzeo je zamjenu usluga koje nedostaju u svim naseljima kada je planirao razvoj i provedbu županijskih programa prevencije zdravlja, dana odabira sporta i sustava stipendija. Nakon procjene potreba članovi konzorcija planiraju provesti sljedeći stručni program: Obvezna aktivnost na razini projekta: II. Olakšati pripremu skupina u nepovoljnom položaju za zapošljivost, sudjelovanje u instrumentima tržišta rada i njihov ulazak na tržište rada. Ciljna skupina: 300 radno sposobnih osoba iz skupina u nepovoljnom položaju ocjenjuje se i osposobljava na temelju individualnog razvojnog plana. 200 osoba promicat će i mentorirati 350 osoba iz radne dobi u nepovoljnom položaju u aktivnim instrumentima tržišta rada. Kratice korištene u sljedećem opisu: K + rumunjski + arapski broj: obvezni broj aktivnosti u pozivu v +Rimski + arapski broj: neobvezni broj aktivnosti: Berettyóújfalu Samoprihvatljive aktivnosti u pozivu I. Provedba programa poticaja usmjerenih na ublažavanje nedostatka vještina u javnim službama. Ciljna skupina: 9 zaposlenih u ljudskim javnim službama i potencijalni zaposlenici u području ljudskih javnih službi, kako je navedeno u gornjoj granici. I dalje će biti zaposleni u razdoblju od 272/2014. (XI. 5.) na temelju vladinih odluka. Kako bi se ojačala preventivna uloga službi za skrb o obitelji i djeci, preventivni programi – djeca, mladi i obitelji – uključeni su u preventivni program od 4 do 4 zanimanja, osmišljen prema dobi i vrsti problema. III. Jačanje uloge malih lokalnih zajednica u društvenoj organizaciji. Cé (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zahtjev za financiranje pod nazivom „Razvoj ljudskih usluga u Berettyóújfalu i okolnim naseljima”podnijet će se u okviru poziva EFOP-1.5.3 – 16 pod nazivom „Razvoj ljudskih usluga u regionalnoj perspektivi – područja korisnika”. Članovi Konzorcija: — 5, u okrugu korisnika – okrugu Berettyóújfalu – predmetna općina: Općina Berettyóújfalu, općina Pocsaj, općina Szentpéterszeg, općina Váncsod, općina Gáborján, općina Hajdú-Bihar – 1 nevladina organizacija: Udruženje za razvoj općeg dobra Voditelj konzorcija općine Berettyóújfalu Ukupno stanovništvo općina Konzorcija: 20,579 osoba Izvor podnositelja zahtjeva: 5000.000,000 HUF Cilj je programa smanjiti teritorijalne nejednakosti, poboljšati pristup kvalitetnim ljudskim javnim uslugama i poduprijeti provedbu složenih razvojnih programa usmjerenih na rješavanje problema utvrđenih u lokalnim programima jednakih mogućnosti koji se temelje na lokalnim zajednicama i resursima. Podciljevi dizajna: I. Provedba programa poticaja za ublažavanje nedostatka vještina u ljudskim javnim službama. II. Olakšavanje pripreme skupina u nepovoljnom položaju za zapošljivost, sudjelovanje u instrumentima tržišta rada i njihov ulazak na tržište rada. Jačanje uloge malih lokalnih zajednica u društvenoj organizaciji. IV. Jačanje kapaciteta zadržavanja sela i podupiranje povezanog širenja. V. Jačanje međukulturnog dijaloga. Izravna ciljna skupina je: članovi konzorcija vodili su se namjerom da dobiju sliku stanja kroz pregled ljudskih javnih usluga koje pružaju općine, na temelju kojih mogu planirati razvoj usluga. Priprema projekta temeljila se na planiranju zajednice. Koordinacijski tim definirao je ključne točke projekta i odlučio o načelima dodjele izvora i pokazatelja. Radna skupina osnovana uz sudjelovanje institucija, nevladinih skupina i zainteresiranih lokalnih stanovnika – tzv. Okruglog stola – prikupljala je profesionalne ideje, ideje i programe zajednice temeljene na potrebama. Oba foruma podržali su vanjski stručnjaci. Nakon utvrđivanja neovisno prihvatljivih aktivnosti opisanih u pozivu tijekom faze izrade projekta prikupljeni su prijedlozi uključeni u odgovarajuću skupinu aktivnosti. Svaki član konzorcija odabrao je među prihvatljivim aktivnostima uzimajući u obzir lokalne potrebe, mogućnosti i uvjete. Općine su razmotrile svoje prethodne podneske (TOP, GINOP), oslanjajući se na sinergiju i izbjegavajući dvostruko financiranje. Nevladina organizacija planira provesti sportske i zdravstvene programe: Termalni nasadi – vježba u zajednici. Pri odabiru djelatnosti općine Hajdú-Bihar uzeta je u obzir regionalna razmatranja i njezine su mogućnosti šire. Kako bi procijenio potrebe općina, preuzeo je zamjenu usluga koje nedostaju u svim naseljima kada je planirao razvoj i provedbu županijskih programa prevencije zdravlja, dana odabira sporta i sustava stipendija. Nakon procjene potreba članovi konzorcija planiraju provesti sljedeći stručni program: Obvezna aktivnost na razini projekta: II. Olakšati pripremu skupina u nepovoljnom položaju za zapošljivost, sudjelovanje u instrumentima tržišta rada i njihov ulazak na tržište rada. Ciljna skupina: 300 radno sposobnih osoba iz skupina u nepovoljnom položaju ocjenjuje se i osposobljava na temelju individualnog razvojnog plana. 200 osoba promicat će i mentorirati 350 osoba iz radne dobi u nepovoljnom položaju u aktivnim instrumentima tržišta rada. Kratice korištene u sljedećem opisu: K + rumunjski + arapski broj: obvezni broj aktivnosti u pozivu v +Rimski + arapski broj: neobvezni broj aktivnosti: Berettyóújfalu Samoprihvatljive aktivnosti u pozivu I. Provedba programa poticaja usmjerenih na ublažavanje nedostatka vještina u javnim službama. Ciljna skupina: 9 zaposlenih u ljudskim javnim službama i potencijalni zaposlenici u području ljudskih javnih službi, kako je navedeno u gornjoj granici. I dalje će biti zaposleni u razdoblju od 272/2014. (XI. 5.) na temelju vladinih odluka. Kako bi se ojačala preventivna uloga službi za skrb o obitelji i djeci, preventivni programi – djeca, mladi i obitelji – uključeni su u preventivni program od 4 do 4 zanimanja, osmišljen prema dobi i vrsti problema. III. Jačanje uloge malih lokalnih zajednica u društvenoj organizaciji. Cé (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η αίτηση χρηματοδότησης με τίτλο «Ανάπτυξη ανθρώπινων υπηρεσιών στο Berettyóújfalu και τους γύρω οικισμούς» θα υποβληθεί στο πλαίσιο της πρόσκλησης EFOP-1.5.3-16 με τίτλο «Ανάπτυξη των ανθρώπινων υπηρεσιών σε περιφερειακή προοπτική — δικαιούχες περιοχές». Μέλη της Κοινοπραξίας: — 5, στη δικαιούχο περιφέρεια — περιφέρεια Berettyóújfalu — οικείος δήμος: Δήμος Berettyóújfalu, Δήμος Pocsaj, Δήμος Szentpéterszeg, Δήμος Váncsod, Δήμος Gáborján, Δήμος Hajdú-Bihar — 1 ΜΚΟ: Ένωση για την ανάπτυξη του κοινού αγαθού Ο επικεφαλής της κοινοπραξίας του δήμου Berettyóújfalu Ο συνολικός πληθυσμός των δήμων της κοινοπραξίας: 20,579 άτομα Αιτούσα πηγή: 5000.000,000 HUF Οι στόχοι του καθεστώτος είναι η μείωση των εδαφικών ανισοτήτων, η βελτίωση της πρόσβασης σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες και η στήριξη της εφαρμογής των σύνθετων αναπτυξιακών προγραμμάτων που αποσκοπούν στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που εντοπίζονται στα τοπικά προγράμματα ισότητας ευκαιριών με βάση τις τοπικές κοινότητες και πόρους. Επιμέρους στόχοι του σχεδιασμού: I. Εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων για την ελάφρυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. II. Διευκόλυνση της προετοιμασίας των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, της συμμετοχής σε μέσα της αγοράς εργασίας και της εισόδου τους στην αγορά εργασίας. Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων. IV. Ενίσχυση της ικανότητας διατήρησης της υπαίθρου και στήριξη της σχετικής διάδοσης. V. Ενίσχυση του διαπολιτισμικού διαλόγου. Η άμεση ομάδα-στόχος είναι: τα μέλη της κοινοπραξίας καθοδηγήθηκαν από την πρόθεση να αποκτήσουν μια εικόνα της κατάστασης μέσω μιας επισκόπησης των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών που παρέχονται από τους δήμους, επί των οποίων μπορούν να σχεδιάσουν τις εξελίξεις των υπηρεσιών. Η προετοιμασία του έργου βασίστηκε στον κοινοτικό σχεδιασμό. Η συντονιστική ομάδα καθόρισε τα βασικά σημεία του έργου και αποφάσισε τις αρχές της κατανομής των πηγών και των δεικτών. Η ομάδα εργασίας που συγκροτήθηκε με τη συμμετοχή θεσμικών οργάνων, μη κυβερνητικών ομάδων και ενδιαφερομένων κατοίκων της περιοχής — η λεγόμενη Στρογγυλή Τράπεζα — συγκέντρωσε επαγγελματικές ιδέες, ιδέες και κοινοτικά προγράμματα με βάση τις ανάγκες. Και τα δύο φόρουμ υποστηρίχθηκαν από εξωτερικούς εμπειρογνώμονες. Μετά τον προσδιορισμό των ανεξάρτητα επιλέξιμων δραστηριοτήτων που περιγράφονται στην πρόσκληση κατά τη φάση σχεδιασμού του έργου, οι προτάσεις που συγκεντρώθηκαν συμπεριλήφθηκαν στην κατάλληλη ομάδα δραστηριοτήτων. Κάθε μέλος της κοινοπραξίας έχει επιλέξει μεταξύ των επιλέξιμων δραστηριοτήτων λαμβάνοντας υπόψη τις τοπικές ανάγκες, ευκαιρίες και συνθήκες. Οι δήμοι προέβησαν σε απολογισμό των προηγούμενων υποβολών τους (TOP, GINOP), αξιοποιώντας τη συνέργεια και αποφεύγοντας τη διπλή χρηματοδότηση. Η ΜΚΟ σχεδιάζει να υλοποιήσει προγράμματα για τον αθλητισμό και την υγεία: Θερμικοί ελαιώνες — κοινοτική άσκηση. Η επιλογή των δραστηριοτήτων του δήμου Hajdú-Bihar έλαβε υπόψη τις περιφερειακές παραμέτρους και οι δυνατότητές του είναι ευρύτερες. Προκειμένου να αξιολογήσει τις ανάγκες των δήμων, ανέλαβε την αντικατάσταση των ελλειπουσών υπηρεσιών σε όλους τους οικισμούς όταν σχεδίαζε την ανάπτυξη και υλοποίηση των προγραμμάτων πρόληψης της υγείας της κομητείας, των Ημερών Επιλογής Αθλητισμού και του συστήματος υποτροφιών. Μετά την αξιολόγηση των αναγκών, τα μέλη της κοινοπραξίας σχεδιάζουν να υλοποιήσουν το ακόλουθο επαγγελματικό πρόγραμμα: Υποχρεωτική δραστηριότητα σε επίπεδο έργου: II. Να διευκολύνει την προετοιμασία των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, τη συμμετοχή σε μέσα της αγοράς εργασίας και την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. Ομάδα-στόχος: 300 άτομα σε ηλικία εργασίας από μειονεκτούσες ομάδες αξιολογούνται και εκπαιδεύονται με βάση ένα ατομικό αναπτυξιακό σχέδιο. 350 άτομα από μειονεκτική ηλικία εργασίας θα προωθηθούν και θα καθοδηγηθούν από 200 άτομα με ενεργητικά μέσα της αγοράς εργασίας. Συντομογραφίες που χρησιμοποιούνται στην ακόλουθη περιγραφή: Αριθμός K +Romanian +Arab: υποχρεωτικός αριθμός δραστηριότητας στο Call v +Roman +Αραβικός αριθμός: προαιρετικός αριθμός δραστηριότητας: Berettyóújfalu Αυτο-επιλέξιμες δραστηριότητες στο πλαίσιο της πρόσκλησης I. Εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων με στόχο την άμβλυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. Ομάδα-στόχος: 9 άτομα που απασχολούνται στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου και πιθανοί εργαζόμενοι στον τομέα των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών, όπως περιγράφεται λεπτομερώς στην έκθεση. Θα συνεχίσουν να απασχολούνται κάτω από τις 272/2014. (XI. 5.) βάσει κυβερνητικών διαταγμάτων. Προκειμένου να ενισχυθεί ο προληπτικός ρόλος των υπηρεσιών οικογενειακής και παιδικής πρόνοιας, προληπτικά προγράμματα — παιδιά, νέοι και οικογένειες — περιλαμβάνονται σε ένα προληπτικό πρόγραμμα 4 έως 4 επαγγελμάτων, σχεδιασμένο ανάλογα με την ηλικία και το είδος του προβλήματος. III. Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων. Cé (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η αίτηση χρηματοδότησης με τίτλο «Ανάπτυξη ανθρώπινων υπηρεσιών στο Berettyóújfalu και τους γύρω οικισμούς» θα υποβληθεί στο πλαίσιο της πρόσκλησης EFOP-1.5.3-16 με τίτλο «Ανάπτυξη των ανθρώπινων υπηρεσιών σε περιφερειακή προοπτική — δικαιούχες περιοχές». Μέλη της Κοινοπραξίας: — 5, στη δικαιούχο περιφέρεια — περιφέρεια Berettyóújfalu — οικείος δήμος: Δήμος Berettyóújfalu, Δήμος Pocsaj, Δήμος Szentpéterszeg, Δήμος Váncsod, Δήμος Gáborján, Δήμος Hajdú-Bihar — 1 ΜΚΟ: Ένωση για την ανάπτυξη του κοινού αγαθού Ο επικεφαλής της κοινοπραξίας του δήμου Berettyóújfalu Ο συνολικός πληθυσμός των δήμων της κοινοπραξίας: 20,579 άτομα Αιτούσα πηγή: 5000.000,000 HUF Οι στόχοι του καθεστώτος είναι η μείωση των εδαφικών ανισοτήτων, η βελτίωση της πρόσβασης σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες και η στήριξη της εφαρμογής των σύνθετων αναπτυξιακών προγραμμάτων που αποσκοπούν στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που εντοπίζονται στα τοπικά προγράμματα ισότητας ευκαιριών με βάση τις τοπικές κοινότητες και πόρους. Επιμέρους στόχοι του σχεδιασμού: I. Εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων για την ελάφρυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. II. Διευκόλυνση της προετοιμασίας των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, της συμμετοχής σε μέσα της αγοράς εργασίας και της εισόδου τους στην αγορά εργασίας. Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων. IV. Ενίσχυση της ικανότητας διατήρησης της υπαίθρου και στήριξη της σχετικής διάδοσης. V. Ενίσχυση του διαπολιτισμικού διαλόγου. Η άμεση ομάδα-στόχος είναι: τα μέλη της κοινοπραξίας καθοδηγήθηκαν από την πρόθεση να αποκτήσουν μια εικόνα της κατάστασης μέσω μιας επισκόπησης των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών που παρέχονται από τους δήμους, επί των οποίων μπορούν να σχεδιάσουν τις εξελίξεις των υπηρεσιών. Η προετοιμασία του έργου βασίστηκε στον κοινοτικό σχεδιασμό. Η συντονιστική ομάδα καθόρισε τα βασικά σημεία του έργου και αποφάσισε τις αρχές της κατανομής των πηγών και των δεικτών. Η ομάδα εργασίας που συγκροτήθηκε με τη συμμετοχή θεσμικών οργάνων, μη κυβερνητικών ομάδων και ενδιαφερομένων κατοίκων της περιοχής — η λεγόμενη Στρογγυλή Τράπεζα — συγκέντρωσε επαγγελματικές ιδέες, ιδέες και κοινοτικά προγράμματα με βάση τις ανάγκες. Και τα δύο φόρουμ υποστηρίχθηκαν από εξωτερικούς εμπειρογνώμονες. Μετά τον προσδιορισμό των ανεξάρτητα επιλέξιμων δραστηριοτήτων που περιγράφονται στην πρόσκληση κατά τη φάση σχεδιασμού του έργου, οι προτάσεις που συγκεντρώθηκαν συμπεριλήφθηκαν στην κατάλληλη ομάδα δραστηριοτήτων. Κάθε μέλος της κοινοπραξίας έχει επιλέξει μεταξύ των επιλέξιμων δραστηριοτήτων λαμβάνοντας υπόψη τις τοπικές ανάγκες, ευκαιρίες και συνθήκες. Οι δήμοι προέβησαν σε απολογισμό των προηγούμενων υποβολών τους (TOP, GINOP), αξιοποιώντας τη συνέργεια και αποφεύγοντας τη διπλή χρηματοδότηση. Η ΜΚΟ σχεδιάζει να υλοποιήσει προγράμματα για τον αθλητισμό και την υγεία: Θερμικοί ελαιώνες — κοινοτική άσκηση. Η επιλογή των δραστηριοτήτων του δήμου Hajdú-Bihar έλαβε υπόψη τις περιφερειακές παραμέτρους και οι δυνατότητές του είναι ευρύτερες. Προκειμένου να αξιολογήσει τις ανάγκες των δήμων, ανέλαβε την αντικατάσταση των ελλειπουσών υπηρεσιών σε όλους τους οικισμούς όταν σχεδίαζε την ανάπτυξη και υλοποίηση των προγραμμάτων πρόληψης της υγείας της κομητείας, των Ημερών Επιλογής Αθλητισμού και του συστήματος υποτροφιών. Μετά την αξιολόγηση των αναγκών, τα μέλη της κοινοπραξίας σχεδιάζουν να υλοποιήσουν το ακόλουθο επαγγελματικό πρόγραμμα: Υποχρεωτική δραστηριότητα σε επίπεδο έργου: II. Να διευκολύνει την προετοιμασία των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, τη συμμετοχή σε μέσα της αγοράς εργασίας και την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. Ομάδα-στόχος: 300 άτομα σε ηλικία εργασίας από μειονεκτούσες ομάδες αξιολογούνται και εκπαιδεύονται με βάση ένα ατομικό αναπτυξιακό σχέδιο. 350 άτομα από μειονεκτική ηλικία εργασίας θα προωθηθούν και θα καθοδηγηθούν από 200 άτομα με ενεργητικά μέσα της αγοράς εργασίας. Συντομογραφίες που χρησιμοποιούνται στην ακόλουθη περιγραφή: Αριθμός K +Romanian +Arab: υποχρεωτικός αριθμός δραστηριότητας στο Call v +Roman +Αραβικός αριθμός: προαιρετικός αριθμός δραστηριότητας: Berettyóújfalu Αυτο-επιλέξιμες δραστηριότητες στο πλαίσιο της πρόσκλησης I. Εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων με στόχο την άμβλυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. Ομάδα-στόχος: 9 άτομα που απασχολούνται στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου και πιθανοί εργαζόμενοι στον τομέα των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών, όπως περιγράφεται λεπτομερώς στην έκθεση. Θα συνεχίσουν να απασχολούνται κάτω από τις 272/2014. (XI. 5.) βάσει κυβερνητικών διαταγμάτων. Προκειμένου να ενισχυθεί ο προληπτικός ρόλος των υπηρεσιών οικογενειακής και παιδικής πρόνοιας, προληπτικά προγράμματα — παιδιά, νέοι και οικογένειες — περιλαμβάνονται σε ένα προληπτικό πρόγραμμα 4 έως 4 επαγγελμάτων, σχεδιασμένο ανάλογα με την ηλικία και το είδος του προβλήματος. III. Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων. Cé (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η αίτηση χρηματοδότησης με τίτλο «Ανάπτυξη ανθρώπινων υπηρεσιών στο Berettyóújfalu και τους γύρω οικισμούς» θα υποβληθεί στο πλαίσιο της πρόσκλησης EFOP-1.5.3-16 με τίτλο «Ανάπτυξη των ανθρώπινων υπηρεσιών σε περιφερειακή προοπτική — δικαιούχες περιοχές». Μέλη της Κοινοπραξίας: — 5, στη δικαιούχο περιφέρεια — περιφέρεια Berettyóújfalu — οικείος δήμος: Δήμος Berettyóújfalu, Δήμος Pocsaj, Δήμος Szentpéterszeg, Δήμος Váncsod, Δήμος Gáborján, Δήμος Hajdú-Bihar — 1 ΜΚΟ: Ένωση για την ανάπτυξη του κοινού αγαθού Ο επικεφαλής της κοινοπραξίας του δήμου Berettyóújfalu Ο συνολικός πληθυσμός των δήμων της κοινοπραξίας: 20,579 άτομα Αιτούσα πηγή: 5000.000,000 HUF Οι στόχοι του καθεστώτος είναι η μείωση των εδαφικών ανισοτήτων, η βελτίωση της πρόσβασης σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες και η στήριξη της εφαρμογής των σύνθετων αναπτυξιακών προγραμμάτων που αποσκοπούν στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που εντοπίζονται στα τοπικά προγράμματα ισότητας ευκαιριών με βάση τις τοπικές κοινότητες και πόρους. Επιμέρους στόχοι του σχεδιασμού: I. Εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων για την ελάφρυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. II. Διευκόλυνση της προετοιμασίας των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, της συμμετοχής σε μέσα της αγοράς εργασίας και της εισόδου τους στην αγορά εργασίας. Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων. IV. Ενίσχυση της ικανότητας διατήρησης της υπαίθρου και στήριξη της σχετικής διάδοσης. V. Ενίσχυση του διαπολιτισμικού διαλόγου. Η άμεση ομάδα-στόχος είναι: τα μέλη της κοινοπραξίας καθοδηγήθηκαν από την πρόθεση να αποκτήσουν μια εικόνα της κατάστασης μέσω μιας επισκόπησης των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών που παρέχονται από τους δήμους, επί των οποίων μπορούν να σχεδιάσουν τις εξελίξεις των υπηρεσιών. Η προετοιμασία του έργου βασίστηκε στον κοινοτικό σχεδιασμό. Η συντονιστική ομάδα καθόρισε τα βασικά σημεία του έργου και αποφάσισε τις αρχές της κατανομής των πηγών και των δεικτών. Η ομάδα εργασίας που συγκροτήθηκε με τη συμμετοχή θεσμικών οργάνων, μη κυβερνητικών ομάδων και ενδιαφερομένων κατοίκων της περιοχής — η λεγόμενη Στρογγυλή Τράπεζα — συγκέντρωσε επαγγελματικές ιδέες, ιδέες και κοινοτικά προγράμματα με βάση τις ανάγκες. Και τα δύο φόρουμ υποστηρίχθηκαν από εξωτερικούς εμπειρογνώμονες. Μετά τον προσδιορισμό των ανεξάρτητα επιλέξιμων δραστηριοτήτων που περιγράφονται στην πρόσκληση κατά τη φάση σχεδιασμού του έργου, οι προτάσεις που συγκεντρώθηκαν συμπεριλήφθηκαν στην κατάλληλη ομάδα δραστηριοτήτων. Κάθε μέλος της κοινοπραξίας έχει επιλέξει μεταξύ των επιλέξιμων δραστηριοτήτων λαμβάνοντας υπόψη τις τοπικές ανάγκες, ευκαιρίες και συνθήκες. Οι δήμοι προέβησαν σε απολογισμό των προηγούμενων υποβολών τους (TOP, GINOP), αξιοποιώντας τη συνέργεια και αποφεύγοντας τη διπλή χρηματοδότηση. Η ΜΚΟ σχεδιάζει να υλοποιήσει προγράμματα για τον αθλητισμό και την υγεία: Θερμικοί ελαιώνες — κοινοτική άσκηση. Η επιλογή των δραστηριοτήτων του δήμου Hajdú-Bihar έλαβε υπόψη τις περιφερειακές παραμέτρους και οι δυνατότητές του είναι ευρύτερες. Προκειμένου να αξιολογήσει τις ανάγκες των δήμων, ανέλαβε την αντικατάσταση των ελλειπουσών υπηρεσιών σε όλους τους οικισμούς όταν σχεδίαζε την ανάπτυξη και υλοποίηση των προγραμμάτων πρόληψης της υγείας της κομητείας, των Ημερών Επιλογής Αθλητισμού και του συστήματος υποτροφιών. Μετά την αξιολόγηση των αναγκών, τα μέλη της κοινοπραξίας σχεδιάζουν να υλοποιήσουν το ακόλουθο επαγγελματικό πρόγραμμα: Υποχρεωτική δραστηριότητα σε επίπεδο έργου: II. Να διευκολύνει την προετοιμασία των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, τη συμμετοχή σε μέσα της αγοράς εργασίας και την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. Ομάδα-στόχος: 300 άτομα σε ηλικία εργασίας από μειονεκτούσες ομάδες αξιολογούνται και εκπαιδεύονται με βάση ένα ατομικό αναπτυξιακό σχέδιο. 350 άτομα από μειονεκτική ηλικία εργασίας θα προωθηθούν και θα καθοδηγηθούν από 200 άτομα με ενεργητικά μέσα της αγοράς εργασίας. Συντομογραφίες που χρησιμοποιούνται στην ακόλουθη περιγραφή: Αριθμός K +Romanian +Arab: υποχρεωτικός αριθμός δραστηριότητας στο Call v +Roman +Αραβικός αριθμός: προαιρετικός αριθμός δραστηριότητας: Berettyóújfalu Αυτο-επιλέξιμες δραστηριότητες στο πλαίσιο της πρόσκλησης I. Εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων με στόχο την άμβλυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. Ομάδα-στόχος: 9 άτομα που απασχολούνται στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου και πιθανοί εργαζόμενοι στον τομέα των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών, όπως περιγράφεται λεπτομερώς στην έκθεση. Θα συνεχίσουν να απασχολούνται κάτω από τις 272/2014. (XI. 5.) βάσει κυβερνητικών διαταγμάτων. Προκειμένου να ενισχυθεί ο προληπτικός ρόλος των υπηρεσιών οικογενειακής και παιδικής πρόνοιας, προληπτικά προγράμματα — παιδιά, νέοι και οικογένειες — περιλαμβάνονται σε ένα προληπτικό πρόγραμμα 4 έως 4 επαγγελμάτων, σχεδιασμένο ανάλογα με την ηλικία και το είδος του προβλήματος. III. Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων. Cé (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Žiadosť o financovanie s názvom „Rozvoj ľudských služieb v Berettyóújfalu a jeho okolitých osadách“ bude predložená v rámci výzvy EFOP-1.5.3 – 16 s názvom „Rozvoj ľudských služieb v regionálnej perspektíve – prijímajúce oblasti“. Členovia konzorcia: — 5, v prijímajúcom okrese Berettyóújfalu – dotknutá obec: Obec Berettyóújfalu, obec Pocsaj, obec Szentpéterszeg, obec Váncsod, obec Gáborján, okres Hajdú-Bihar – 1 MVO: Združenie pre rozvoj spoločného blaha Vedúci konzorcia obce Berettyóújfalu Celkový počet obyvateľov obcí konzorcia: 20,579 osôb Žiadateľ zdroj: 500 000 000 HUF Cieľom schémy je znížiť územné rozdiely, zlepšiť prístup ku kvalitným ľudským verejným službám a podporiť vykonávanie komplexných rozvojových programov zameraných na riešenie problémov identifikovaných v miestnych programoch rovnakých príležitostí založených na miestnych komunitách a zdrojoch. Čiastkové ciele návrhu: I. Vykonávanie motivačných programov na zmiernenie nedostatku zručností v oblasti ľudských verejných služieb. II. Uľahčenie prípravy znevýhodnených skupín na zamestnateľnosť, účasť na nástrojoch trhu práce a ich vstup na trh práce. Posilnenie spoločenskej organizačnej úlohy malých miestnych komunít. IV. Posilnenie kapacity na zachovanie vidieka a podpora súvisiaceho šírenia. V. Posilnenie medzikultúrneho dialógu. Priama cieľová skupina je: členovia konzorcia sa riadili zámerom získať situačný prehľad prostredníctvom prehľadu ľudských verejných služieb poskytovaných obcami, na základe ktorých môžu plánovať vývoj služieb. Príprava projektu bola založená na plánovaní komunity. Koordinačný tím definoval kľúčové body projektu a rozhodol o zásadách prideľovania zdrojov a ukazovateľov. Pracovná skupina vytvorená so zapojením inštitúcií, mimovládnych skupín a zainteresovaných miestnych obyvateľov – tzv. okrúhleho stola – zhromaždila odborné nápady, nápady a komunitné programy založené na potrebách. Obe fóra podporili externí experti. Po identifikácii nezávisle oprávnených činností opísaných vo výzve počas fázy navrhovania projektu boli zozbierané návrhy zahrnuté do príslušnej skupiny činností. Každý člen konzorcia si vybral spomedzi oprávnených činností, pričom zohľadnil miestne potreby, príležitosti a podmienky. Obce zhodnotili svoje predchádzajúce podania (TOP, GINOP), pričom vychádzali zo synergie a zabránili dvojitému financovaniu. Mimovládna organizácia plánuje realizovať programy v oblasti športu a zdravia: Termálne háje – komunitné cvičenie. Pri výbere činností okresu Hajdú-Bihar sa zohľadnili regionálne aspekty a jej možnosti sú širšie. S cieľom posúdiť potreby obcí prevzal nahradenie chýbajúcich služieb vo všetkých osadách, keď plánoval vypracovanie a realizáciu programov prevencie v kraji, dní športového výberu a systému štipendií. Na základe posúdenia potrieb členovia konzorcia plánujú realizovať tento profesijný program: Povinná činnosť na úrovni projektu: II. Uľahčiť prípravu znevýhodnených skupín na zamestnateľnosť, účasť na nástrojoch trhu práce a ich vstup na trh práce. Cieľová skupina: 300 ľudí v produktívnom veku zo znevýhodnených skupín je hodnotených a vyškolených na základe individuálneho plánu rozvoja. 350 ľudí zo znevýhodneného produktívneho veku bude podporovať a usmerňovať 200 ľudí v rámci aktívnych nástrojov trhu práce. Skratky používané v tomto opise: K +Rumunský +Arabské číslo: povinné číslo činnosti v Call v +Roman +Arabské číslo: nepovinné číslo činnosti: Berettyóújfalu Samoprávnené činnosti v rámci výzvy I. Implementácia motivačných programov zameraných na zmiernenie nedostatku zručností v oblasti ľudských verejných služieb. Cieľová skupina: 9 ľudí zamestnaných v ľudských verejných službách a potenciálnych zamestnancov v oblasti ľudských verejných služieb, ako sa podrobne uvádza v päte. Budú aj naďalej zamestnaní v rámci obdobia do 272/2014. (XI. 5.) na základe vládnych nariadení. S cieľom posilniť preventívnu úlohu služieb starostlivosti o rodinu a deti sú preventívne programy – deti, mladí ľudia a rodiny – zahrnuté do preventívneho programu so 4 až 4 povolaniami navrhnutými podľa veku a typu problému. III. Posilnenie spoločenskej organizačnej úlohy malých miestnych komunít. Cé (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Žiadosť o financovanie s názvom „Rozvoj ľudských služieb v Berettyóújfalu a jeho okolitých osadách“ bude predložená v rámci výzvy EFOP-1.5.3 – 16 s názvom „Rozvoj ľudských služieb v regionálnej perspektíve – prijímajúce oblasti“. Členovia konzorcia: — 5, v prijímajúcom okrese Berettyóújfalu – dotknutá obec: Obec Berettyóújfalu, obec Pocsaj, obec Szentpéterszeg, obec Váncsod, obec Gáborján, okres Hajdú-Bihar – 1 MVO: Združenie pre rozvoj spoločného blaha Vedúci konzorcia obce Berettyóújfalu Celkový počet obyvateľov obcí konzorcia: 20,579 osôb Žiadateľ zdroj: 500 000 000 HUF Cieľom schémy je znížiť územné rozdiely, zlepšiť prístup ku kvalitným ľudským verejným službám a podporiť vykonávanie komplexných rozvojových programov zameraných na riešenie problémov identifikovaných v miestnych programoch rovnakých príležitostí založených na miestnych komunitách a zdrojoch. Čiastkové ciele návrhu: I. Vykonávanie motivačných programov na zmiernenie nedostatku zručností v oblasti ľudských verejných služieb. II. Uľahčenie prípravy znevýhodnených skupín na zamestnateľnosť, účasť na nástrojoch trhu práce a ich vstup na trh práce. Posilnenie spoločenskej organizačnej úlohy malých miestnych komunít. IV. Posilnenie kapacity na zachovanie vidieka a podpora súvisiaceho šírenia. V. Posilnenie medzikultúrneho dialógu. Priama cieľová skupina je: členovia konzorcia sa riadili zámerom získať situačný prehľad prostredníctvom prehľadu ľudských verejných služieb poskytovaných obcami, na základe ktorých môžu plánovať vývoj služieb. Príprava projektu bola založená na plánovaní komunity. Koordinačný tím definoval kľúčové body projektu a rozhodol o zásadách prideľovania zdrojov a ukazovateľov. Pracovná skupina vytvorená so zapojením inštitúcií, mimovládnych skupín a zainteresovaných miestnych obyvateľov – tzv. okrúhleho stola – zhromaždila odborné nápady, nápady a komunitné programy založené na potrebách. Obe fóra podporili externí experti. Po identifikácii nezávisle oprávnených činností opísaných vo výzve počas fázy navrhovania projektu boli zozbierané návrhy zahrnuté do príslušnej skupiny činností. Každý člen konzorcia si vybral spomedzi oprávnených činností, pričom zohľadnil miestne potreby, príležitosti a podmienky. Obce zhodnotili svoje predchádzajúce podania (TOP, GINOP), pričom vychádzali zo synergie a zabránili dvojitému financovaniu. Mimovládna organizácia plánuje realizovať programy v oblasti športu a zdravia: Termálne háje – komunitné cvičenie. Pri výbere činností okresu Hajdú-Bihar sa zohľadnili regionálne aspekty a jej možnosti sú širšie. S cieľom posúdiť potreby obcí prevzal nahradenie chýbajúcich služieb vo všetkých osadách, keď plánoval vypracovanie a realizáciu programov prevencie v kraji, dní športového výberu a systému štipendií. Na základe posúdenia potrieb členovia konzorcia plánujú realizovať tento profesijný program: Povinná činnosť na úrovni projektu: II. Uľahčiť prípravu znevýhodnených skupín na zamestnateľnosť, účasť na nástrojoch trhu práce a ich vstup na trh práce. Cieľová skupina: 300 ľudí v produktívnom veku zo znevýhodnených skupín je hodnotených a vyškolených na základe individuálneho plánu rozvoja. 350 ľudí zo znevýhodneného produktívneho veku bude podporovať a usmerňovať 200 ľudí v rámci aktívnych nástrojov trhu práce. Skratky používané v tomto opise: K +Rumunský +Arabské číslo: povinné číslo činnosti v Call v +Roman +Arabské číslo: nepovinné číslo činnosti: Berettyóújfalu Samoprávnené činnosti v rámci výzvy I. Implementácia motivačných programov zameraných na zmiernenie nedostatku zručností v oblasti ľudských verejných služieb. Cieľová skupina: 9 ľudí zamestnaných v ľudských verejných službách a potenciálnych zamestnancov v oblasti ľudských verejných služieb, ako sa podrobne uvádza v päte. Budú aj naďalej zamestnaní v rámci obdobia do 272/2014. (XI. 5.) na základe vládnych nariadení. S cieľom posilniť preventívnu úlohu služieb starostlivosti o rodinu a deti sú preventívne programy – deti, mladí ľudia a rodiny – zahrnuté do preventívneho programu so 4 až 4 povolaniami navrhnutými podľa veku a typu problému. III. Posilnenie spoločenskej organizačnej úlohy malých miestnych komunít. Cé (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Žiadosť o financovanie s názvom „Rozvoj ľudských služieb v Berettyóújfalu a jeho okolitých osadách“ bude predložená v rámci výzvy EFOP-1.5.3 – 16 s názvom „Rozvoj ľudských služieb v regionálnej perspektíve – prijímajúce oblasti“. Členovia konzorcia: — 5, v prijímajúcom okrese Berettyóújfalu – dotknutá obec: Obec Berettyóújfalu, obec Pocsaj, obec Szentpéterszeg, obec Váncsod, obec Gáborján, okres Hajdú-Bihar – 1 MVO: Združenie pre rozvoj spoločného blaha Vedúci konzorcia obce Berettyóújfalu Celkový počet obyvateľov obcí konzorcia: 20,579 osôb Žiadateľ zdroj: 500 000 000 HUF Cieľom schémy je znížiť územné rozdiely, zlepšiť prístup ku kvalitným ľudským verejným službám a podporiť vykonávanie komplexných rozvojových programov zameraných na riešenie problémov identifikovaných v miestnych programoch rovnakých príležitostí založených na miestnych komunitách a zdrojoch. Čiastkové ciele návrhu: I. Vykonávanie motivačných programov na zmiernenie nedostatku zručností v oblasti ľudských verejných služieb. II. Uľahčenie prípravy znevýhodnených skupín na zamestnateľnosť, účasť na nástrojoch trhu práce a ich vstup na trh práce. Posilnenie spoločenskej organizačnej úlohy malých miestnych komunít. IV. Posilnenie kapacity na zachovanie vidieka a podpora súvisiaceho šírenia. V. Posilnenie medzikultúrneho dialógu. Priama cieľová skupina je: členovia konzorcia sa riadili zámerom získať situačný prehľad prostredníctvom prehľadu ľudských verejných služieb poskytovaných obcami, na základe ktorých môžu plánovať vývoj služieb. Príprava projektu bola založená na plánovaní komunity. Koordinačný tím definoval kľúčové body projektu a rozhodol o zásadách prideľovania zdrojov a ukazovateľov. Pracovná skupina vytvorená so zapojením inštitúcií, mimovládnych skupín a zainteresovaných miestnych obyvateľov – tzv. okrúhleho stola – zhromaždila odborné nápady, nápady a komunitné programy založené na potrebách. Obe fóra podporili externí experti. Po identifikácii nezávisle oprávnených činností opísaných vo výzve počas fázy navrhovania projektu boli zozbierané návrhy zahrnuté do príslušnej skupiny činností. Každý člen konzorcia si vybral spomedzi oprávnených činností, pričom zohľadnil miestne potreby, príležitosti a podmienky. Obce zhodnotili svoje predchádzajúce podania (TOP, GINOP), pričom vychádzali zo synergie a zabránili dvojitému financovaniu. Mimovládna organizácia plánuje realizovať programy v oblasti športu a zdravia: Termálne háje – komunitné cvičenie. Pri výbere činností okresu Hajdú-Bihar sa zohľadnili regionálne aspekty a jej možnosti sú širšie. S cieľom posúdiť potreby obcí prevzal nahradenie chýbajúcich služieb vo všetkých osadách, keď plánoval vypracovanie a realizáciu programov prevencie v kraji, dní športového výberu a systému štipendií. Na základe posúdenia potrieb členovia konzorcia plánujú realizovať tento profesijný program: Povinná činnosť na úrovni projektu: II. Uľahčiť prípravu znevýhodnených skupín na zamestnateľnosť, účasť na nástrojoch trhu práce a ich vstup na trh práce. Cieľová skupina: 300 ľudí v produktívnom veku zo znevýhodnených skupín je hodnotených a vyškolených na základe individuálneho plánu rozvoja. 350 ľudí zo znevýhodneného produktívneho veku bude podporovať a usmerňovať 200 ľudí v rámci aktívnych nástrojov trhu práce. Skratky používané v tomto opise: K +Rumunský +Arabské číslo: povinné číslo činnosti v Call v +Roman +Arabské číslo: nepovinné číslo činnosti: Berettyóújfalu Samoprávnené činnosti v rámci výzvy I. Implementácia motivačných programov zameraných na zmiernenie nedostatku zručností v oblasti ľudských verejných služieb. Cieľová skupina: 9 ľudí zamestnaných v ľudských verejných službách a potenciálnych zamestnancov v oblasti ľudských verejných služieb, ako sa podrobne uvádza v päte. Budú aj naďalej zamestnaní v rámci obdobia do 272/2014. (XI. 5.) na základe vládnych nariadení. S cieľom posilniť preventívnu úlohu služieb starostlivosti o rodinu a deti sú preventívne programy – deti, mladí ľudia a rodiny – zahrnuté do preventívneho programu so 4 až 4 povolaniami navrhnutými podľa veku a typu problému. III. Posilnenie spoločenskej organizačnej úlohy malých miestnych komunít. Cé (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rahoitushakemus, jonka otsikko on ”Henkilöpalvelujen kehittäminen Berettyóújfalussa ja sitä ympäröivissä siirtokunnissa”, esitetään ehdotuspyynnön EFOP-1.5.3–16 ”Henkilöpalvelujen kehittäminen alueellisesta näkökulmasta – edunsaajaalueet” yhteydessä. Konsortion jäsenet: — 5, tuensaajapiirissä – Berettyóújfalun piirikunta – kyseessä oleva kunta: Berettyóújfalun kunta, Pocsajin kunta, Szentpéterszegin kunta, Váncsodin kunta, Gáborjánin kunta, – Hajdú-Biharin piirikunta – 1 kansalaisjärjestö: Yhteisen edun kehittämisyhdistys Berettyóújfalun kunnan konsortion johtaja Konsortiumin kuntien kokonaisväestö: 20,579 henkilöä Hakijalähde: 5000.000,000 HUF Järjestelmän tavoitteena on vähentää alueellisia eroja, parantaa laadukkaiden julkisten palvelujen saatavuutta ja tukea sellaisten monimutkaisten kehitysohjelmien täytäntöönpanoa, joilla pyritään ratkaisemaan paikallisyhteisöihin ja -resursseihin perustuvissa yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevissa paikallisohjelmissa havaitut ongelmat. Suunnittelun alatavoitteet: I. Toteutetaan kannustinohjelmia osaamisvajeen lieventämiseksi julkisissa palveluissa. II. Helpotetaan heikommassa asemassa olevien ryhmien valmistautumista työllistyvyyteen, osallistumista työmarkkinavälineisiin ja heidän pääsyään työmarkkinoille. Pienten paikallisyhteisöjen yhteiskunnallisen organisaation roolin vahvistaminen. IV. Maaseudun säilyttämisvalmiuksien vahvistaminen ja siihen liittyvän levittämisen tukeminen. V. Kulttuurienvälisen vuoropuhelun vahvistaminen. Suora kohderyhmä on: konsortion jäsenten tarkoituksena oli saada tilannekuva kuntien tarjoamista inhimillisistä julkisista palveluista, joiden pohjalta ne voivat suunnitella palvelujen kehittämistä. Hankkeen valmistelu perustui yhdyskuntasuunnitteluun. Koordinoiva ryhmä määritteli hankkeen keskeiset kohdat ja päätti lähteiden ja indikaattorien jakamisen periaatteista. Työryhmä, johon osallistui instituutioita, valtiosta riippumattomia ryhmiä ja asiasta kiinnostuneita paikallisia asukkaita – niin kutsuttu pyöreän pöydän ryhmä – keräsi tarpeisiin perustuvia ammatillisia ideoita, ideoita ja yhteisöohjelmia. Ulkopuoliset asiantuntijat tukivat molempia foorumeita. Sen jälkeen kun hankesuunnitteluvaiheessa oli yksilöity ehdotuspyynnössä kuvatut itsenäisesti tukikelpoiset toimet, kerätyt ehdotukset sisällytettiin asianmukaiseen toimintaryhmään. Kukin konsortion jäsen on valinnut tukikelpoisten toimien joukosta paikalliset tarpeet, mahdollisuudet ja ehdot huomioon ottaen. Kunnat arvioivat aiempia huomautuksiaan (TOP, GINOP) synergioiden pohjalta ja päällekkäisen rahoituksen välttämiseksi. Kansalaisjärjestö aikoo toteuttaa urheilu- ja terveysohjelmia: Lämpötarhat – yhteisöharjoitus. Hajdú-Biharin kunnan toimintojen valinnassa otettiin huomioon alueelliset näkökohdat, ja sen mahdollisuudet ovat laajemmat. Kuntien tarpeiden arvioimiseksi hän ryhtyi korvaamaan puuttuvia palveluja kaikissa asutuskeskuksissa suunnitellessaan läänien terveydenehkäisyohjelmien, urheilun valintapäivien ja apurahajärjestelmän kehittämistä ja toteuttamista. Tarvearvioinnin jälkeen konsortion jäsenet aikovat toteuttaa seuraavan ammatillisen ohjelman: Pakollinen toiminta hanketasolla: II. Helpotetaan heikommassa asemassa olevien ryhmien valmistautumista työllistyvyyteen, osallistumista työmarkkinavälineisiin ja heidän pääsyään työmarkkinoille. Kohderyhmä: 300 työikäistä henkilöä, jotka kuuluvat epäedullisessa asemassa oleviin ryhmiin, arvioidaan ja koulutetaan yksilöllisen kehittämissuunnitelman perusteella. 200 henkilöä edistää ja ohjaa 350:tä heikossa työikäisessä työikäisessä työssä käyvää henkilöä aktiivisten työmarkkinavälineiden avulla. Seuraavassa kuvauksessa käytetyt lyhenteet: K + romanialainen + arabien numero: pakollinen toiminnan numero Call v +Roman +arabinumero: valinnaisen toiminnan numero: Berettyóújfalu Itsetukikelpoiset toimet ehdotuspyynnössä I. Toteutetaan kannustinohjelmia, joilla pyritään lievittämään osaamisvajetta julkisissa palveluissa. Kohderyhmä: 9 henkilöä, jotka työskentelevät julkisissa palveluissa, ja potentiaaliset työntekijät julkisten palvelujen alalla, kuten asiakirjassa selostetaan. He työskentelevät edelleen alle 272/2014. (XI. 5.) valtioneuvoston asetusten perusteella. Perhe- ja lastensuojelupalvelujen ennaltaehkäisevän roolin vahvistamiseksi ennaltaehkäisevät ohjelmat – lapset, nuoret ja perheet – sisältyvät 4–4 ammatin ennaltaehkäisevään ohjelmaan, joka on suunniteltu iän ja ongelman tyypin mukaan. III. Pienten paikallisyhteisöjen yhteiskunnallisen organisaation roolin vahvistaminen. Cé (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rahoitushakemus, jonka otsikko on ”Henkilöpalvelujen kehittäminen Berettyóújfalussa ja sitä ympäröivissä siirtokunnissa”, esitetään ehdotuspyynnön EFOP-1.5.3–16 ”Henkilöpalvelujen kehittäminen alueellisesta näkökulmasta – edunsaajaalueet” yhteydessä. Konsortion jäsenet: — 5, tuensaajapiirissä – Berettyóújfalun piirikunta – kyseessä oleva kunta: Berettyóújfalun kunta, Pocsajin kunta, Szentpéterszegin kunta, Váncsodin kunta, Gáborjánin kunta, – Hajdú-Biharin piirikunta – 1 kansalaisjärjestö: Yhteisen edun kehittämisyhdistys Berettyóújfalun kunnan konsortion johtaja Konsortiumin kuntien kokonaisväestö: 20,579 henkilöä Hakijalähde: 5000.000,000 HUF Järjestelmän tavoitteena on vähentää alueellisia eroja, parantaa laadukkaiden julkisten palvelujen saatavuutta ja tukea sellaisten monimutkaisten kehitysohjelmien täytäntöönpanoa, joilla pyritään ratkaisemaan paikallisyhteisöihin ja -resursseihin perustuvissa yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevissa paikallisohjelmissa havaitut ongelmat. Suunnittelun alatavoitteet: I. Toteutetaan kannustinohjelmia osaamisvajeen lieventämiseksi julkisissa palveluissa. II. Helpotetaan heikommassa asemassa olevien ryhmien valmistautumista työllistyvyyteen, osallistumista työmarkkinavälineisiin ja heidän pääsyään työmarkkinoille. Pienten paikallisyhteisöjen yhteiskunnallisen organisaation roolin vahvistaminen. IV. Maaseudun säilyttämisvalmiuksien vahvistaminen ja siihen liittyvän levittämisen tukeminen. V. Kulttuurienvälisen vuoropuhelun vahvistaminen. Suora kohderyhmä on: konsortion jäsenten tarkoituksena oli saada tilannekuva kuntien tarjoamista inhimillisistä julkisista palveluista, joiden pohjalta ne voivat suunnitella palvelujen kehittämistä. Hankkeen valmistelu perustui yhdyskuntasuunnitteluun. Koordinoiva ryhmä määritteli hankkeen keskeiset kohdat ja päätti lähteiden ja indikaattorien jakamisen periaatteista. Työryhmä, johon osallistui instituutioita, valtiosta riippumattomia ryhmiä ja asiasta kiinnostuneita paikallisia asukkaita – niin kutsuttu pyöreän pöydän ryhmä – keräsi tarpeisiin perustuvia ammatillisia ideoita, ideoita ja yhteisöohjelmia. Ulkopuoliset asiantuntijat tukivat molempia foorumeita. Sen jälkeen kun hankesuunnitteluvaiheessa oli yksilöity ehdotuspyynnössä kuvatut itsenäisesti tukikelpoiset toimet, kerätyt ehdotukset sisällytettiin asianmukaiseen toimintaryhmään. Kukin konsortion jäsen on valinnut tukikelpoisten toimien joukosta paikalliset tarpeet, mahdollisuudet ja ehdot huomioon ottaen. Kunnat arvioivat aiempia huomautuksiaan (TOP, GINOP) synergioiden pohjalta ja päällekkäisen rahoituksen välttämiseksi. Kansalaisjärjestö aikoo toteuttaa urheilu- ja terveysohjelmia: Lämpötarhat – yhteisöharjoitus. Hajdú-Biharin kunnan toimintojen valinnassa otettiin huomioon alueelliset näkökohdat, ja sen mahdollisuudet ovat laajemmat. Kuntien tarpeiden arvioimiseksi hän ryhtyi korvaamaan puuttuvia palveluja kaikissa asutuskeskuksissa suunnitellessaan läänien terveydenehkäisyohjelmien, urheilun valintapäivien ja apurahajärjestelmän kehittämistä ja toteuttamista. Tarvearvioinnin jälkeen konsortion jäsenet aikovat toteuttaa seuraavan ammatillisen ohjelman: Pakollinen toiminta hanketasolla: II. Helpotetaan heikommassa asemassa olevien ryhmien valmistautumista työllistyvyyteen, osallistumista työmarkkinavälineisiin ja heidän pääsyään työmarkkinoille. Kohderyhmä: 300 työikäistä henkilöä, jotka kuuluvat epäedullisessa asemassa oleviin ryhmiin, arvioidaan ja koulutetaan yksilöllisen kehittämissuunnitelman perusteella. 200 henkilöä edistää ja ohjaa 350:tä heikossa työikäisessä työikäisessä työssä käyvää henkilöä aktiivisten työmarkkinavälineiden avulla. Seuraavassa kuvauksessa käytetyt lyhenteet: K + romanialainen + arabien numero: pakollinen toiminnan numero Call v +Roman +arabinumero: valinnaisen toiminnan numero: Berettyóújfalu Itsetukikelpoiset toimet ehdotuspyynnössä I. Toteutetaan kannustinohjelmia, joilla pyritään lievittämään osaamisvajetta julkisissa palveluissa. Kohderyhmä: 9 henkilöä, jotka työskentelevät julkisissa palveluissa, ja potentiaaliset työntekijät julkisten palvelujen alalla, kuten asiakirjassa selostetaan. He työskentelevät edelleen alle 272/2014. (XI. 5.) valtioneuvoston asetusten perusteella. Perhe- ja lastensuojelupalvelujen ennaltaehkäisevän roolin vahvistamiseksi ennaltaehkäisevät ohjelmat – lapset, nuoret ja perheet – sisältyvät 4–4 ammatin ennaltaehkäisevään ohjelmaan, joka on suunniteltu iän ja ongelman tyypin mukaan. III. Pienten paikallisyhteisöjen yhteiskunnallisen organisaation roolin vahvistaminen. Cé (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rahoitushakemus, jonka otsikko on ”Henkilöpalvelujen kehittäminen Berettyóújfalussa ja sitä ympäröivissä siirtokunnissa”, esitetään ehdotuspyynnön EFOP-1.5.3–16 ”Henkilöpalvelujen kehittäminen alueellisesta näkökulmasta – edunsaajaalueet” yhteydessä. Konsortion jäsenet: — 5, tuensaajapiirissä – Berettyóújfalun piirikunta – kyseessä oleva kunta: Berettyóújfalun kunta, Pocsajin kunta, Szentpéterszegin kunta, Váncsodin kunta, Gáborjánin kunta, – Hajdú-Biharin piirikunta – 1 kansalaisjärjestö: Yhteisen edun kehittämisyhdistys Berettyóújfalun kunnan konsortion johtaja Konsortiumin kuntien kokonaisväestö: 20,579 henkilöä Hakijalähde: 5000.000,000 HUF Järjestelmän tavoitteena on vähentää alueellisia eroja, parantaa laadukkaiden julkisten palvelujen saatavuutta ja tukea sellaisten monimutkaisten kehitysohjelmien täytäntöönpanoa, joilla pyritään ratkaisemaan paikallisyhteisöihin ja -resursseihin perustuvissa yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevissa paikallisohjelmissa havaitut ongelmat. Suunnittelun alatavoitteet: I. Toteutetaan kannustinohjelmia osaamisvajeen lieventämiseksi julkisissa palveluissa. II. Helpotetaan heikommassa asemassa olevien ryhmien valmistautumista työllistyvyyteen, osallistumista työmarkkinavälineisiin ja heidän pääsyään työmarkkinoille. Pienten paikallisyhteisöjen yhteiskunnallisen organisaation roolin vahvistaminen. IV. Maaseudun säilyttämisvalmiuksien vahvistaminen ja siihen liittyvän levittämisen tukeminen. V. Kulttuurienvälisen vuoropuhelun vahvistaminen. Suora kohderyhmä on: konsortion jäsenten tarkoituksena oli saada tilannekuva kuntien tarjoamista inhimillisistä julkisista palveluista, joiden pohjalta ne voivat suunnitella palvelujen kehittämistä. Hankkeen valmistelu perustui yhdyskuntasuunnitteluun. Koordinoiva ryhmä määritteli hankkeen keskeiset kohdat ja päätti lähteiden ja indikaattorien jakamisen periaatteista. Työryhmä, johon osallistui instituutioita, valtiosta riippumattomia ryhmiä ja asiasta kiinnostuneita paikallisia asukkaita – niin kutsuttu pyöreän pöydän ryhmä – keräsi tarpeisiin perustuvia ammatillisia ideoita, ideoita ja yhteisöohjelmia. Ulkopuoliset asiantuntijat tukivat molempia foorumeita. Sen jälkeen kun hankesuunnitteluvaiheessa oli yksilöity ehdotuspyynnössä kuvatut itsenäisesti tukikelpoiset toimet, kerätyt ehdotukset sisällytettiin asianmukaiseen toimintaryhmään. Kukin konsortion jäsen on valinnut tukikelpoisten toimien joukosta paikalliset tarpeet, mahdollisuudet ja ehdot huomioon ottaen. Kunnat arvioivat aiempia huomautuksiaan (TOP, GINOP) synergioiden pohjalta ja päällekkäisen rahoituksen välttämiseksi. Kansalaisjärjestö aikoo toteuttaa urheilu- ja terveysohjelmia: Lämpötarhat – yhteisöharjoitus. Hajdú-Biharin kunnan toimintojen valinnassa otettiin huomioon alueelliset näkökohdat, ja sen mahdollisuudet ovat laajemmat. Kuntien tarpeiden arvioimiseksi hän ryhtyi korvaamaan puuttuvia palveluja kaikissa asutuskeskuksissa suunnitellessaan läänien terveydenehkäisyohjelmien, urheilun valintapäivien ja apurahajärjestelmän kehittämistä ja toteuttamista. Tarvearvioinnin jälkeen konsortion jäsenet aikovat toteuttaa seuraavan ammatillisen ohjelman: Pakollinen toiminta hanketasolla: II. Helpotetaan heikommassa asemassa olevien ryhmien valmistautumista työllistyvyyteen, osallistumista työmarkkinavälineisiin ja heidän pääsyään työmarkkinoille. Kohderyhmä: 300 työikäistä henkilöä, jotka kuuluvat epäedullisessa asemassa oleviin ryhmiin, arvioidaan ja koulutetaan yksilöllisen kehittämissuunnitelman perusteella. 200 henkilöä edistää ja ohjaa 350:tä heikossa työikäisessä työikäisessä työssä käyvää henkilöä aktiivisten työmarkkinavälineiden avulla. Seuraavassa kuvauksessa käytetyt lyhenteet: K + romanialainen + arabien numero: pakollinen toiminnan numero Call v +Roman +arabinumero: valinnaisen toiminnan numero: Berettyóújfalu Itsetukikelpoiset toimet ehdotuspyynnössä I. Toteutetaan kannustinohjelmia, joilla pyritään lievittämään osaamisvajetta julkisissa palveluissa. Kohderyhmä: 9 henkilöä, jotka työskentelevät julkisissa palveluissa, ja potentiaaliset työntekijät julkisten palvelujen alalla, kuten asiakirjassa selostetaan. He työskentelevät edelleen alle 272/2014. (XI. 5.) valtioneuvoston asetusten perusteella. Perhe- ja lastensuojelupalvelujen ennaltaehkäisevän roolin vahvistamiseksi ennaltaehkäisevät ohjelmat – lapset, nuoret ja perheet – sisältyvät 4–4 ammatin ennaltaehkäisevään ohjelmaan, joka on suunniteltu iän ja ongelman tyypin mukaan. III. Pienten paikallisyhteisöjen yhteiskunnallisen organisaation roolin vahvistaminen. Cé (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wniosek o dofinansowanie zatytułowany „Rozwój usług ludzkich w Berettyóújfalu i okolicznych osadach” zostanie złożony w ramach zaproszenia EFOP-1.5.3-16 zatytułowanego „Rozwój usług ludzkich w perspektywie regionalnej – obszary beneficjentów”. Członkowie konsorcjum: 5, w okręgu beneficjenta – powiat Berettyóújfalu – gmina, której dotyczy wniosek: Gmina Berettyóújfalu, gmina Pocsaj, gmina Szentpéterszeg, gmina Váncsod, gmina Gáborján, – gmina Hajdú-Bihar – 1 organizacja pozarządowa: Stowarzyszenie na rzecz rozwoju dobra wspólnego lider konsorcjum gminy Berettyóújfalu Całkowita liczba ludności gmin konsorcjum: 20,579 osób Źródło wnioskodawcy: 5000.000,000 HUF Celem programu jest zmniejszenie dysproporcji terytorialnych, poprawa dostępu do wysokiej jakości ludzkich usług publicznych oraz wspieranie realizacji złożonych programów rozwoju mających na celu rozwiązanie problemów zidentyfikowanych w lokalnych programach na rzecz równości szans opartych na lokalnych społecznościach i zasobach. Podcele projektu: I. Wdrażanie programów zachęt w celu zmniejszenia niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej w usługach publicznych. II. Ułatwianie grupom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji przygotowania do zatrudnienia, udziału w instrumentach rynku pracy i ich wejścia na rynek pracy. Wzmocnienie roli organizacji społecznej małych społeczności lokalnych. IV. Wzmocnienie zdolności retencji obszarów wiejskich i wspieranie związanego z tym rozpowszechniania. V. Wzmocnienie dialogu międzykulturowego. Bezpośrednia grupa docelowa to: członkowie konsorcjum kierowali się zamiarem uzyskania obrazu sytuacji poprzez przegląd usług użyteczności publicznej świadczonych przez gminy, na podstawie których mogą zaplanować rozwój usług. Przygotowanie projektu opierało się na planowaniu społeczności. Zespół koordynujący określił kluczowe punkty projektu i podjął decyzję o zasadach przydziału źródeł i wskaźników. Grupa robocza utworzona z udziałem instytucji, grup pozarządowych i zainteresowanych mieszkańców – tzw. Okrągłego Stołu – gromadziła profesjonalne pomysły, pomysły i programy wspólnotowe oparte na potrzebach. Oba fora były wspierane przez ekspertów zewnętrznych. Po zidentyfikowaniu niezależnie kwalifikujących się działań opisanych w zaproszeniu na etapie opracowywania projektu zebrane wnioski zostały włączone do odpowiedniej grupy działania. Każdy członek konsorcjum wybrał spośród kwalifikujących się działań, biorąc pod uwagę lokalne potrzeby, możliwości i warunki. Gminy podsumowały swoje wcześniejsze wnioski (TOP, GINOP), wykorzystując synergię i unikając podwójnego finansowania. Organizacja pozarządowa planuje wdrożyć programy sportowe i zdrowotne: Gaje termalne – ćwiczenia społeczne. Wybór działań gminy Hajdú-Bihar uwzględniał uwarunkowania regionalne, a jego możliwości są szersze. Aby ocenić potrzeby gmin, podjął się zastąpienia brakujących usług we wszystkich osadach, planując opracowanie i wdrożenie powiatowych programów profilaktyki zdrowotnej, Dni Wyboru Sportowego i systemu stypendiów. Po dokonaniu oceny potrzeb członkowie konsorcjum planują wdrożenie następującego programu zawodowego: Działania obowiązkowe na poziomie projektu: II. Ułatwianie grupom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji przygotowania do zatrudnienia, udziału w instrumentach rynku pracy i ich wejścia na rynek pracy. Grupa docelowa: 300 osób w wieku produkcyjnym pochodzących z grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji jest ocenianych i szkolonych na podstawie indywidualnego planu rozwoju. 350 osób w wieku produkcyjnym znajdujących się w niekorzystnej sytuacji będzie promowanych i wspieranych przez 200 osób uczestniczących w aktywnych instrumentach rynku pracy. Skróty stosowane w następującym opisie: K + rumuński + numer arabski: obowiązkowy numer działalności w zaproszeniu v + numer rumuński + numer arabski: opcjonalny numer działania: Berettyóújfalu Działania samokwalifikujące się w ramach zaproszenia I. Wdrażanie programów motywacyjnych mających na celu złagodzenie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej w służbie publicznej. Grupa docelowa: 9 osób zatrudnionych w służbie publicznej i potencjalnych pracowników w dziedzinie usług publicznych, jak wyszczególniono w hałdzie. Będą oni nadal zatrudnieni w okresie 272/2014. (XI. 5.) na podstawie dekretów rządowych. W celu wzmocnienia prewencyjnej roli służb rodzinnych i opieki nad dziećmi programy prewencyjne – dzieci, młodzież i rodziny – są objęte programem prewencyjnym obejmującym od 4 do 4 zawodów, opracowanym w zależności od wieku i rodzaju problemu. III. Wzmocnienie roli organizacji społecznej małych społeczności lokalnych. Cé (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wniosek o dofinansowanie zatytułowany „Rozwój usług ludzkich w Berettyóújfalu i okolicznych osadach” zostanie złożony w ramach zaproszenia EFOP-1.5.3-16 zatytułowanego „Rozwój usług ludzkich w perspektywie regionalnej – obszary beneficjentów”. Członkowie konsorcjum: 5, w okręgu beneficjenta – powiat Berettyóújfalu – gmina, której dotyczy wniosek: Gmina Berettyóújfalu, gmina Pocsaj, gmina Szentpéterszeg, gmina Váncsod, gmina Gáborján, – gmina Hajdú-Bihar – 1 organizacja pozarządowa: Stowarzyszenie na rzecz rozwoju dobra wspólnego lider konsorcjum gminy Berettyóújfalu Całkowita liczba ludności gmin konsorcjum: 20,579 osób Źródło wnioskodawcy: 5000.000,000 HUF Celem programu jest zmniejszenie dysproporcji terytorialnych, poprawa dostępu do wysokiej jakości ludzkich usług publicznych oraz wspieranie realizacji złożonych programów rozwoju mających na celu rozwiązanie problemów zidentyfikowanych w lokalnych programach na rzecz równości szans opartych na lokalnych społecznościach i zasobach. Podcele projektu: I. Wdrażanie programów zachęt w celu zmniejszenia niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej w usługach publicznych. II. Ułatwianie grupom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji przygotowania do zatrudnienia, udziału w instrumentach rynku pracy i ich wejścia na rynek pracy. Wzmocnienie roli organizacji społecznej małych społeczności lokalnych. IV. Wzmocnienie zdolności retencji obszarów wiejskich i wspieranie związanego z tym rozpowszechniania. V. Wzmocnienie dialogu międzykulturowego. Bezpośrednia grupa docelowa to: członkowie konsorcjum kierowali się zamiarem uzyskania obrazu sytuacji poprzez przegląd usług użyteczności publicznej świadczonych przez gminy, na podstawie których mogą zaplanować rozwój usług. Przygotowanie projektu opierało się na planowaniu społeczności. Zespół koordynujący określił kluczowe punkty projektu i podjął decyzję o zasadach przydziału źródeł i wskaźników. Grupa robocza utworzona z udziałem instytucji, grup pozarządowych i zainteresowanych mieszkańców – tzw. Okrągłego Stołu – gromadziła profesjonalne pomysły, pomysły i programy wspólnotowe oparte na potrzebach. Oba fora były wspierane przez ekspertów zewnętrznych. Po zidentyfikowaniu niezależnie kwalifikujących się działań opisanych w zaproszeniu na etapie opracowywania projektu zebrane wnioski zostały włączone do odpowiedniej grupy działania. Każdy członek konsorcjum wybrał spośród kwalifikujących się działań, biorąc pod uwagę lokalne potrzeby, możliwości i warunki. Gminy podsumowały swoje wcześniejsze wnioski (TOP, GINOP), wykorzystując synergię i unikając podwójnego finansowania. Organizacja pozarządowa planuje wdrożyć programy sportowe i zdrowotne: Gaje termalne – ćwiczenia społeczne. Wybór działań gminy Hajdú-Bihar uwzględniał uwarunkowania regionalne, a jego możliwości są szersze. Aby ocenić potrzeby gmin, podjął się zastąpienia brakujących usług we wszystkich osadach, planując opracowanie i wdrożenie powiatowych programów profilaktyki zdrowotnej, Dni Wyboru Sportowego i systemu stypendiów. Po dokonaniu oceny potrzeb członkowie konsorcjum planują wdrożenie następującego programu zawodowego: Działania obowiązkowe na poziomie projektu: II. Ułatwianie grupom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji przygotowania do zatrudnienia, udziału w instrumentach rynku pracy i ich wejścia na rynek pracy. Grupa docelowa: 300 osób w wieku produkcyjnym pochodzących z grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji jest ocenianych i szkolonych na podstawie indywidualnego planu rozwoju. 350 osób w wieku produkcyjnym znajdujących się w niekorzystnej sytuacji będzie promowanych i wspieranych przez 200 osób uczestniczących w aktywnych instrumentach rynku pracy. Skróty stosowane w następującym opisie: K + rumuński + numer arabski: obowiązkowy numer działalności w zaproszeniu v + numer rumuński + numer arabski: opcjonalny numer działania: Berettyóújfalu Działania samokwalifikujące się w ramach zaproszenia I. Wdrażanie programów motywacyjnych mających na celu złagodzenie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej w służbie publicznej. Grupa docelowa: 9 osób zatrudnionych w służbie publicznej i potencjalnych pracowników w dziedzinie usług publicznych, jak wyszczególniono w hałdzie. Będą oni nadal zatrudnieni w okresie 272/2014. (XI. 5.) na podstawie dekretów rządowych. W celu wzmocnienia prewencyjnej roli służb rodzinnych i opieki nad dziećmi programy prewencyjne – dzieci, młodzież i rodziny – są objęte programem prewencyjnym obejmującym od 4 do 4 zawodów, opracowanym w zależności od wieku i rodzaju problemu. III. Wzmocnienie roli organizacji społecznej małych społeczności lokalnych. Cé (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wniosek o dofinansowanie zatytułowany „Rozwój usług ludzkich w Berettyóújfalu i okolicznych osadach” zostanie złożony w ramach zaproszenia EFOP-1.5.3-16 zatytułowanego „Rozwój usług ludzkich w perspektywie regionalnej – obszary beneficjentów”. Członkowie konsorcjum: 5, w okręgu beneficjenta – powiat Berettyóújfalu – gmina, której dotyczy wniosek: Gmina Berettyóújfalu, gmina Pocsaj, gmina Szentpéterszeg, gmina Váncsod, gmina Gáborján, – gmina Hajdú-Bihar – 1 organizacja pozarządowa: Stowarzyszenie na rzecz rozwoju dobra wspólnego lider konsorcjum gminy Berettyóújfalu Całkowita liczba ludności gmin konsorcjum: 20,579 osób Źródło wnioskodawcy: 5000.000,000 HUF Celem programu jest zmniejszenie dysproporcji terytorialnych, poprawa dostępu do wysokiej jakości ludzkich usług publicznych oraz wspieranie realizacji złożonych programów rozwoju mających na celu rozwiązanie problemów zidentyfikowanych w lokalnych programach na rzecz równości szans opartych na lokalnych społecznościach i zasobach. Podcele projektu: I. Wdrażanie programów zachęt w celu zmniejszenia niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej w usługach publicznych. II. Ułatwianie grupom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji przygotowania do zatrudnienia, udziału w instrumentach rynku pracy i ich wejścia na rynek pracy. Wzmocnienie roli organizacji społecznej małych społeczności lokalnych. IV. Wzmocnienie zdolności retencji obszarów wiejskich i wspieranie związanego z tym rozpowszechniania. V. Wzmocnienie dialogu międzykulturowego. Bezpośrednia grupa docelowa to: członkowie konsorcjum kierowali się zamiarem uzyskania obrazu sytuacji poprzez przegląd usług użyteczności publicznej świadczonych przez gminy, na podstawie których mogą zaplanować rozwój usług. Przygotowanie projektu opierało się na planowaniu społeczności. Zespół koordynujący określił kluczowe punkty projektu i podjął decyzję o zasadach przydziału źródeł i wskaźników. Grupa robocza utworzona z udziałem instytucji, grup pozarządowych i zainteresowanych mieszkańców – tzw. Okrągłego Stołu – gromadziła profesjonalne pomysły, pomysły i programy wspólnotowe oparte na potrzebach. Oba fora były wspierane przez ekspertów zewnętrznych. Po zidentyfikowaniu niezależnie kwalifikujących się działań opisanych w zaproszeniu na etapie opracowywania projektu zebrane wnioski zostały włączone do odpowiedniej grupy działania. Każdy członek konsorcjum wybrał spośród kwalifikujących się działań, biorąc pod uwagę lokalne potrzeby, możliwości i warunki. Gminy podsumowały swoje wcześniejsze wnioski (TOP, GINOP), wykorzystując synergię i unikając podwójnego finansowania. Organizacja pozarządowa planuje wdrożyć programy sportowe i zdrowotne: Gaje termalne – ćwiczenia społeczne. Wybór działań gminy Hajdú-Bihar uwzględniał uwarunkowania regionalne, a jego możliwości są szersze. Aby ocenić potrzeby gmin, podjął się zastąpienia brakujących usług we wszystkich osadach, planując opracowanie i wdrożenie powiatowych programów profilaktyki zdrowotnej, Dni Wyboru Sportowego i systemu stypendiów. Po dokonaniu oceny potrzeb członkowie konsorcjum planują wdrożenie następującego programu zawodowego: Działania obowiązkowe na poziomie projektu: II. Ułatwianie grupom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji przygotowania do zatrudnienia, udziału w instrumentach rynku pracy i ich wejścia na rynek pracy. Grupa docelowa: 300 osób w wieku produkcyjnym pochodzących z grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji jest ocenianych i szkolonych na podstawie indywidualnego planu rozwoju. 350 osób w wieku produkcyjnym znajdujących się w niekorzystnej sytuacji będzie promowanych i wspieranych przez 200 osób uczestniczących w aktywnych instrumentach rynku pracy. Skróty stosowane w następującym opisie: K + rumuński + numer arabski: obowiązkowy numer działalności w zaproszeniu v + numer rumuński + numer arabski: opcjonalny numer działania: Berettyóújfalu Działania samokwalifikujące się w ramach zaproszenia I. Wdrażanie programów motywacyjnych mających na celu złagodzenie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej w służbie publicznej. Grupa docelowa: 9 osób zatrudnionych w służbie publicznej i potencjalnych pracowników w dziedzinie usług publicznych, jak wyszczególniono w hałdzie. Będą oni nadal zatrudnieni w okresie 272/2014. (XI. 5.) na podstawie dekretów rządowych. W celu wzmocnienia prewencyjnej roli służb rodzinnych i opieki nad dziećmi programy prewencyjne – dzieci, młodzież i rodziny – są objęte programem prewencyjnym obejmującym od 4 do 4 zawodów, opracowanym w zależności od wieku i rodzaju problemu. III. Wzmocnienie roli organizacji społecznej małych społeczności lokalnych. Cé (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De financieringsaanvraag „Ontwikkeling van menselijke diensten in Berettyóújfalu en de omliggende nederzettingen” zal worden ingediend in het kader van de oproep EFOP-1.5.3-16 getiteld „Ontwikkeling van menselijke diensten in een regionaal perspectief — begunstigde gebieden”. Leden van het consortium: — 5, in het begunstigde district — district Berettyóújfalu — betrokken gemeente: Gemeente Berettyóújfalu, gemeente Pocsaj, gemeente Szentpéterszeg, gemeente Váncsod, gemeente Gáborján, provincie Hajdú-Bihar — 1 NGO: Vereniging voor de ontwikkeling van het gemeenschappelijk goed De consortiumleider van de gemeente Berettyóújfalu De totale bevolking van de gemeenten Consortium: 20,579 personen Aanvrager bron: 5000.000,000 HUF De doelstellingen van de regeling zijn het verminderen van territoriale verschillen, het verbeteren van de toegang tot hoogwaardige menselijke overheidsdiensten en het ondersteunen van de uitvoering van complexe ontwikkelingsprogramma’s die gericht zijn op het aanpakken van de problemen die zijn vastgesteld in lokale programma’s voor gelijke kansen op basis van lokale gemeenschappen en middelen. Subdoelstellingen van het ontwerp: I. Uitvoering van stimuleringsprogramma’s om tekorten aan vaardigheden in menselijke overheidsdiensten te verlichten. II. Vergemakkelijken van de voorbereiding van kansarme groepen op inzetbaarheid, deelname aan arbeidsmarktinstrumenten en hun toetreding tot de arbeidsmarkt. Versterking van de rol van de sociale organisatie van kleine lokale gemeenschappen. IV. Versterking van de instandhoudingscapaciteit van het platteland en ondersteuning van de verspreiding daarvan. V. Versterking van de interculturele dialoog. De directe doelgroep is: de leden van het consortium hebben zich laten leiden door het voornemen om een situatiebeeld te verkrijgen door middel van een overzicht van de door de gemeenten geleverde menselijke overheidsdiensten, waarop zij de ontwikkeling van de dienstverlening kunnen plannen. De voorbereiding van het project was gebaseerd op gemeenschapsplanning. Het coördinerende team definieerde de belangrijkste punten van het project en besliste over de beginselen van bron- en indicatortoewijzing. De werkgroep die samen met instellingen, niet-gouvernementele groepen en geïnteresseerde lokale bewoners — de zogenaamde rondetafelconferentie — werd gevormd, verzamelde professionele ideeën, ideeën en gemeenschapsprogramma’s op basis van behoeften. Beide fora werden ondersteund door externe deskundigen. Na de identificatie van de onafhankelijk in aanmerking komende activiteiten zoals beschreven in de oproep tijdens de ontwerpfase van het project, werden de verzamelde voorstellen opgenomen in de desbetreffende activiteitsgroep. Elk consortiumlid heeft gekozen uit de in aanmerking komende activiteiten, rekening houdend met de lokale behoeften, kansen en omstandigheden. De gemeenten hebben de balans opgemaakt van hun eerdere bijdragen (TOP, GINOP), voortbouwend op synergie en dubbele financiering voorkomen. De NGO is van plan om sport- en gezondheidsprogramma’s uit te voeren: Thermische bosjes — gemeenschapsoefening. Bij de keuze van de activiteiten van de gemeente Hajdú-Bihar is rekening gehouden met regionale overwegingen en de mogelijkheden ervan zijn ruimer. Om de behoeften van de gemeenten te beoordelen, nam hij de vervanging van ontbrekende diensten in alle nederzettingen op toen hij de ontwikkeling en uitvoering van de provinciale gezondheidspreventieprogramma’s, sportselectiedagen en het beurssysteem plande. Na de beoordeling van de behoeften zijn de consortiumleden van plan het volgende professionele programma uit te voeren: Verplichte activiteit op projectniveau: II. De voorbereiding van kansarme groepen op inzetbaarheid, deelname aan arbeidsmarktinstrumenten en hun toetreding tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken. Doelgroep: 300 mensen in de werkende leeftijd uit kansarme groepen worden beoordeeld en opgeleid op basis van een individueel ontwikkelingsplan. 350 kansarmen in de werkende leeftijd zullen worden bevorderd en begeleid door 200 mensen in actieve arbeidsmarktinstrumenten. Afkortingen gebruikt in de volgende beschrijving: K +Roemeens +Arabisch nummer: verplicht activiteitsnummer in Call v +Romeins +Arabisch nummer: optioneel activiteitsnummer: Berettyóújfalu Zelf in aanmerking komende activiteiten in het kader van oproep I. Uitvoering van stimuleringsprogramma’s ter verlichting van tekorten aan vaardigheden in menselijke overheidsdiensten. Doelgroep: 9 mensen die werkzaam zijn in menselijke overheidsdiensten en potentiële werknemers op het gebied van menselijke overheidsdiensten, zoals beschreven in de wet. Zij blijven werken onder 272/2014. (XI. 5.) op basis van overheidsdecreten. Om de preventieve rol van gezins- en kinderwelzijnsdiensten te versterken, worden preventieve programma’s — kinderen, jongeren en gezinnen — opgenomen in een preventief programma van 4 tot 4 beroepen, dat is afgestemd op leeftijd en soort probleem. III. Versterkin... (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De financieringsaanvraag „Ontwikkeling van menselijke diensten in Berettyóújfalu en de omliggende nederzettingen” zal worden ingediend in het kader van de oproep EFOP-1.5.3-16 getiteld „Ontwikkeling van menselijke diensten in een regionaal perspectief — begunstigde gebieden”. Leden van het consortium: — 5, in het begunstigde district — district Berettyóújfalu — betrokken gemeente: Gemeente Berettyóújfalu, gemeente Pocsaj, gemeente Szentpéterszeg, gemeente Váncsod, gemeente Gáborján, provincie Hajdú-Bihar — 1 NGO: Vereniging voor de ontwikkeling van het gemeenschappelijk goed De consortiumleider van de gemeente Berettyóújfalu De totale bevolking van de gemeenten Consortium: 20,579 personen Aanvrager bron: 5000.000,000 HUF De doelstellingen van de regeling zijn het verminderen van territoriale verschillen, het verbeteren van de toegang tot hoogwaardige menselijke overheidsdiensten en het ondersteunen van de uitvoering van complexe ontwikkelingsprogramma’s die gericht zijn op het aanpakken van de problemen die zijn vastgesteld in lokale programma’s voor gelijke kansen op basis van lokale gemeenschappen en middelen. Subdoelstellingen van het ontwerp: I. Uitvoering van stimuleringsprogramma’s om tekorten aan vaardigheden in menselijke overheidsdiensten te verlichten. II. Vergemakkelijken van de voorbereiding van kansarme groepen op inzetbaarheid, deelname aan arbeidsmarktinstrumenten en hun toetreding tot de arbeidsmarkt. Versterking van de rol van de sociale organisatie van kleine lokale gemeenschappen. IV. Versterking van de instandhoudingscapaciteit van het platteland en ondersteuning van de verspreiding daarvan. V. Versterking van de interculturele dialoog. De directe doelgroep is: de leden van het consortium hebben zich laten leiden door het voornemen om een situatiebeeld te verkrijgen door middel van een overzicht van de door de gemeenten geleverde menselijke overheidsdiensten, waarop zij de ontwikkeling van de dienstverlening kunnen plannen. De voorbereiding van het project was gebaseerd op gemeenschapsplanning. Het coördinerende team definieerde de belangrijkste punten van het project en besliste over de beginselen van bron- en indicatortoewijzing. De werkgroep die samen met instellingen, niet-gouvernementele groepen en geïnteresseerde lokale bewoners — de zogenaamde rondetafelconferentie — werd gevormd, verzamelde professionele ideeën, ideeën en gemeenschapsprogramma’s op basis van behoeften. Beide fora werden ondersteund door externe deskundigen. Na de identificatie van de onafhankelijk in aanmerking komende activiteiten zoals beschreven in de oproep tijdens de ontwerpfase van het project, werden de verzamelde voorstellen opgenomen in de desbetreffende activiteitsgroep. Elk consortiumlid heeft gekozen uit de in aanmerking komende activiteiten, rekening houdend met de lokale behoeften, kansen en omstandigheden. De gemeenten hebben de balans opgemaakt van hun eerdere bijdragen (TOP, GINOP), voortbouwend op synergie en dubbele financiering voorkomen. De NGO is van plan om sport- en gezondheidsprogramma’s uit te voeren: Thermische bosjes — gemeenschapsoefening. Bij de keuze van de activiteiten van de gemeente Hajdú-Bihar is rekening gehouden met regionale overwegingen en de mogelijkheden ervan zijn ruimer. Om de behoeften van de gemeenten te beoordelen, nam hij de vervanging van ontbrekende diensten in alle nederzettingen op toen hij de ontwikkeling en uitvoering van de provinciale gezondheidspreventieprogramma’s, sportselectiedagen en het beurssysteem plande. Na de beoordeling van de behoeften zijn de consortiumleden van plan het volgende professionele programma uit te voeren: Verplichte activiteit op projectniveau: II. De voorbereiding van kansarme groepen op inzetbaarheid, deelname aan arbeidsmarktinstrumenten en hun toetreding tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken. Doelgroep: 300 mensen in de werkende leeftijd uit kansarme groepen worden beoordeeld en opgeleid op basis van een individueel ontwikkelingsplan. 350 kansarmen in de werkende leeftijd zullen worden bevorderd en begeleid door 200 mensen in actieve arbeidsmarktinstrumenten. Afkortingen gebruikt in de volgende beschrijving: K +Roemeens +Arabisch nummer: verplicht activiteitsnummer in Call v +Romeins +Arabisch nummer: optioneel activiteitsnummer: Berettyóújfalu Zelf in aanmerking komende activiteiten in het kader van oproep I. Uitvoering van stimuleringsprogramma’s ter verlichting van tekorten aan vaardigheden in menselijke overheidsdiensten. Doelgroep: 9 mensen die werkzaam zijn in menselijke overheidsdiensten en potentiële werknemers op het gebied van menselijke overheidsdiensten, zoals beschreven in de wet. Zij blijven werken onder 272/2014. (XI. 5.) op basis van overheidsdecreten. Om de preventieve rol van gezins- en kinderwelzijnsdiensten te versterken, worden preventieve programma’s — kinderen, jongeren en gezinnen — opgenomen in een preventief programma van 4 tot 4 beroepen, dat is afgestemd op leeftijd en soort probleem. III. Versterkin... (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De financieringsaanvraag „Ontwikkeling van menselijke diensten in Berettyóújfalu en de omliggende nederzettingen” zal worden ingediend in het kader van de oproep EFOP-1.5.3-16 getiteld „Ontwikkeling van menselijke diensten in een regionaal perspectief — begunstigde gebieden”. Leden van het consortium: — 5, in het begunstigde district — district Berettyóújfalu — betrokken gemeente: Gemeente Berettyóújfalu, gemeente Pocsaj, gemeente Szentpéterszeg, gemeente Váncsod, gemeente Gáborján, provincie Hajdú-Bihar — 1 NGO: Vereniging voor de ontwikkeling van het gemeenschappelijk goed De consortiumleider van de gemeente Berettyóújfalu De totale bevolking van de gemeenten Consortium: 20,579 personen Aanvrager bron: 5000.000,000 HUF De doelstellingen van de regeling zijn het verminderen van territoriale verschillen, het verbeteren van de toegang tot hoogwaardige menselijke overheidsdiensten en het ondersteunen van de uitvoering van complexe ontwikkelingsprogramma’s die gericht zijn op het aanpakken van de problemen die zijn vastgesteld in lokale programma’s voor gelijke kansen op basis van lokale gemeenschappen en middelen. Subdoelstellingen van het ontwerp: I. Uitvoering van stimuleringsprogramma’s om tekorten aan vaardigheden in menselijke overheidsdiensten te verlichten. II. Vergemakkelijken van de voorbereiding van kansarme groepen op inzetbaarheid, deelname aan arbeidsmarktinstrumenten en hun toetreding tot de arbeidsmarkt. Versterking van de rol van de sociale organisatie van kleine lokale gemeenschappen. IV. Versterking van de instandhoudingscapaciteit van het platteland en ondersteuning van de verspreiding daarvan. V. Versterking van de interculturele dialoog. De directe doelgroep is: de leden van het consortium hebben zich laten leiden door het voornemen om een situatiebeeld te verkrijgen door middel van een overzicht van de door de gemeenten geleverde menselijke overheidsdiensten, waarop zij de ontwikkeling van de dienstverlening kunnen plannen. De voorbereiding van het project was gebaseerd op gemeenschapsplanning. Het coördinerende team definieerde de belangrijkste punten van het project en besliste over de beginselen van bron- en indicatortoewijzing. De werkgroep die samen met instellingen, niet-gouvernementele groepen en geïnteresseerde lokale bewoners — de zogenaamde rondetafelconferentie — werd gevormd, verzamelde professionele ideeën, ideeën en gemeenschapsprogramma’s op basis van behoeften. Beide fora werden ondersteund door externe deskundigen. Na de identificatie van de onafhankelijk in aanmerking komende activiteiten zoals beschreven in de oproep tijdens de ontwerpfase van het project, werden de verzamelde voorstellen opgenomen in de desbetreffende activiteitsgroep. Elk consortiumlid heeft gekozen uit de in aanmerking komende activiteiten, rekening houdend met de lokale behoeften, kansen en omstandigheden. De gemeenten hebben de balans opgemaakt van hun eerdere bijdragen (TOP, GINOP), voortbouwend op synergie en dubbele financiering voorkomen. De NGO is van plan om sport- en gezondheidsprogramma’s uit te voeren: Thermische bosjes — gemeenschapsoefening. Bij de keuze van de activiteiten van de gemeente Hajdú-Bihar is rekening gehouden met regionale overwegingen en de mogelijkheden ervan zijn ruimer. Om de behoeften van de gemeenten te beoordelen, nam hij de vervanging van ontbrekende diensten in alle nederzettingen op toen hij de ontwikkeling en uitvoering van de provinciale gezondheidspreventieprogramma’s, sportselectiedagen en het beurssysteem plande. Na de beoordeling van de behoeften zijn de consortiumleden van plan het volgende professionele programma uit te voeren: Verplichte activiteit op projectniveau: II. De voorbereiding van kansarme groepen op inzetbaarheid, deelname aan arbeidsmarktinstrumenten en hun toetreding tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken. Doelgroep: 300 mensen in de werkende leeftijd uit kansarme groepen worden beoordeeld en opgeleid op basis van een individueel ontwikkelingsplan. 350 kansarmen in de werkende leeftijd zullen worden bevorderd en begeleid door 200 mensen in actieve arbeidsmarktinstrumenten. Afkortingen gebruikt in de volgende beschrijving: K +Roemeens +Arabisch nummer: verplicht activiteitsnummer in Call v +Romeins +Arabisch nummer: optioneel activiteitsnummer: Berettyóújfalu Zelf in aanmerking komende activiteiten in het kader van oproep I. Uitvoering van stimuleringsprogramma’s ter verlichting van tekorten aan vaardigheden in menselijke overheidsdiensten. Doelgroep: 9 mensen die werkzaam zijn in menselijke overheidsdiensten en potentiële werknemers op het gebied van menselijke overheidsdiensten, zoals beschreven in de wet. Zij blijven werken onder 272/2014. (XI. 5.) op basis van overheidsdecreten. Om de preventieve rol van gezins- en kinderwelzijnsdiensten te versterken, worden preventieve programma’s — kinderen, jongeren en gezinnen — opgenomen in een preventief programma van 4 tot 4 beroepen, dat is afgestemd op leeftijd en soort probleem. III. Versterkin... (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Žádost o financování s názvem „Rozvoj lidských služeb v Berettyóújfalu a okolních osadách“ bude předložena v rámci výzvy EFOP-1.5.3–16 nazvané „Rozvoj lidských služeb v regionální perspektivě – oblasti příjemců“. Členové konsorcia: 5, ve zvýhodněném okrese Berettyóújfalu – dotčená obec: Obec Berettyóújfalu, obec Pocsaj, obec Szentpéterszeg, obec Váncsod, obec Gáborján, obec Hajdú-Bihar – 1 nevládní organizace: Sdružení pro rozvoj společného dobra Vedoucí konsorcia obce Berettyóújfalu Celkový počet obyvatel obcí Konsorcium: 20,579 osob Zdroj žadatele: Cílem režimu je snížit územní rozdíly, zlepšit přístup ke kvalitním lidským veřejným službám a podpořit provádění komplexních rozvojových programů zaměřených na řešení problémů zjištěných v místních programech rovných příležitostí založených na místních komunitách a zdrojích. Dílčí cíle (průmyslového) vzoru: I. Provádění pobídkových programů ke zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb. II. Usnadnění přípravy znevýhodněných skupin na zaměstnatelnost, účast na nástrojích trhu práce a jejich vstup na trh práce. Posílení úlohy malých místních komunit v sociální organizaci. IV. Posílení retenční kapacity venkova a podpora souvisejícího šíření. V. Posílení mezikulturního dialogu. Přímá cílová skupina je: členové konsorcia se řídili záměrem získat situační obraz prostřednictvím přehledu lidských veřejných služeb poskytovaných obcemi, na jejichž základě mohou plánovat vývoj služeb. Příprava projektu byla založena na komunitním plánování. Koordinační tým definoval klíčové body projektu a rozhodl o zásadách přidělování zdrojů a ukazatelů. Pracovní skupina vytvořená se zapojením institucí, nevládních skupin a zainteresovaných místních obyvatel – tzv. kulatý stůl – shromažďovala profesionální nápady, nápady a komunitní programy založené na potřebách. Obě fóra podpořili externí odborníci. Po určení nezávisle způsobilých činností popsaných ve výzvě během fáze návrhu projektu byly shromážděné návrhy zařazeny do příslušné skupiny činností. Každý člen konsorcia si vybral ze způsobilých činností s přihlédnutím k místním potřebám, příležitostem a podmínkám. Obce zhodnotily svá předchozí podání (TOP, GINOP), přičemž vycházely ze synergií a vyhýbaly se dvojímu financování. Nevládní organizace plánuje provádět programy v oblasti sportu a zdraví: Termální háje – komunitní cvičení. Výběr činností obce Hajdú-Bihar zohlednil regionální úvahy a jeho možnosti jsou širší. Za účelem vyhodnocení potřeb obcí převzal výměnu chybějících služeb ve všech osadách, když plánoval rozvoj a realizaci programů zdravotní prevence kraje, dnů sportovního výběru a stipendijního systému. Na základě posouzení potřeb plánují členové konsorcia provádět tento profesní program: Povinná činnost na úrovni projektu: II. Usnadnit přípravu znevýhodněných skupin na zaměstnatelnost, účast na nástrojích trhu práce a jejich vstup na trh práce. Cílová skupina: 300 osob v produktivním věku ze znevýhodněných skupin je hodnoceno a vyškoleno na základě individuálního plánu rozvoje. 200 lidí v aktivních nástrojích trhu práce bude podporovat a instruovat 350 osob ve znevýhodněném produktivním věku. Zkratky použité v následujícím popisu: K + Rumunsko + arabské číslo: povinné číslo aktivity ve výzvě v + Řím + arabské číslo: volitelné číslo činnosti: Berettyóújfalu Samozpůsobilé aktivity v rámci výzvy I. Provádění pobídkových programů zaměřených na zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb. Cílová skupina: 9 osob zaměstnaných v oblasti lidských veřejných služeb a potenciálních zaměstnanců v oblasti lidských veřejných služeb, jak je podrobně popsáno v zástavě. Budou nadále zaměstnáni podle 272/2014. (XI. 5.) na základě nařízení vlády. Za účelem posílení preventivní úlohy služeb péče o rodinu a děti jsou preventivní programy – děti, mladí lidé a rodiny – zahrnuty do preventivního programu 4 až 4 povolání, který je navržen podle věku a typu problému. III. Posílení úlohy malých místních komunit v sociální organizaci. Cé (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Žádost o financování s názvem „Rozvoj lidských služeb v Berettyóújfalu a okolních osadách“ bude předložena v rámci výzvy EFOP-1.5.3–16 nazvané „Rozvoj lidských služeb v regionální perspektivě – oblasti příjemců“. Členové konsorcia: 5, ve zvýhodněném okrese Berettyóújfalu – dotčená obec: Obec Berettyóújfalu, obec Pocsaj, obec Szentpéterszeg, obec Váncsod, obec Gáborján, obec Hajdú-Bihar – 1 nevládní organizace: Sdružení pro rozvoj společného dobra Vedoucí konsorcia obce Berettyóújfalu Celkový počet obyvatel obcí Konsorcium: 20,579 osob Zdroj žadatele: Cílem režimu je snížit územní rozdíly, zlepšit přístup ke kvalitním lidským veřejným službám a podpořit provádění komplexních rozvojových programů zaměřených na řešení problémů zjištěných v místních programech rovných příležitostí založených na místních komunitách a zdrojích. Dílčí cíle (průmyslového) vzoru: I. Provádění pobídkových programů ke zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb. II. Usnadnění přípravy znevýhodněných skupin na zaměstnatelnost, účast na nástrojích trhu práce a jejich vstup na trh práce. Posílení úlohy malých místních komunit v sociální organizaci. IV. Posílení retenční kapacity venkova a podpora souvisejícího šíření. V. Posílení mezikulturního dialogu. Přímá cílová skupina je: členové konsorcia se řídili záměrem získat situační obraz prostřednictvím přehledu lidských veřejných služeb poskytovaných obcemi, na jejichž základě mohou plánovat vývoj služeb. Příprava projektu byla založena na komunitním plánování. Koordinační tým definoval klíčové body projektu a rozhodl o zásadách přidělování zdrojů a ukazatelů. Pracovní skupina vytvořená se zapojením institucí, nevládních skupin a zainteresovaných místních obyvatel – tzv. kulatý stůl – shromažďovala profesionální nápady, nápady a komunitní programy založené na potřebách. Obě fóra podpořili externí odborníci. Po určení nezávisle způsobilých činností popsaných ve výzvě během fáze návrhu projektu byly shromážděné návrhy zařazeny do příslušné skupiny činností. Každý člen konsorcia si vybral ze způsobilých činností s přihlédnutím k místním potřebám, příležitostem a podmínkám. Obce zhodnotily svá předchozí podání (TOP, GINOP), přičemž vycházely ze synergií a vyhýbaly se dvojímu financování. Nevládní organizace plánuje provádět programy v oblasti sportu a zdraví: Termální háje – komunitní cvičení. Výběr činností obce Hajdú-Bihar zohlednil regionální úvahy a jeho možnosti jsou širší. Za účelem vyhodnocení potřeb obcí převzal výměnu chybějících služeb ve všech osadách, když plánoval rozvoj a realizaci programů zdravotní prevence kraje, dnů sportovního výběru a stipendijního systému. Na základě posouzení potřeb plánují členové konsorcia provádět tento profesní program: Povinná činnost na úrovni projektu: II. Usnadnit přípravu znevýhodněných skupin na zaměstnatelnost, účast na nástrojích trhu práce a jejich vstup na trh práce. Cílová skupina: 300 osob v produktivním věku ze znevýhodněných skupin je hodnoceno a vyškoleno na základě individuálního plánu rozvoje. 200 lidí v aktivních nástrojích trhu práce bude podporovat a instruovat 350 osob ve znevýhodněném produktivním věku. Zkratky použité v následujícím popisu: K + Rumunsko + arabské číslo: povinné číslo aktivity ve výzvě v + Řím + arabské číslo: volitelné číslo činnosti: Berettyóújfalu Samozpůsobilé aktivity v rámci výzvy I. Provádění pobídkových programů zaměřených na zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb. Cílová skupina: 9 osob zaměstnaných v oblasti lidských veřejných služeb a potenciálních zaměstnanců v oblasti lidských veřejných služeb, jak je podrobně popsáno v zástavě. Budou nadále zaměstnáni podle 272/2014. (XI. 5.) na základě nařízení vlády. Za účelem posílení preventivní úlohy služeb péče o rodinu a děti jsou preventivní programy – děti, mladí lidé a rodiny – zahrnuty do preventivního programu 4 až 4 povolání, který je navržen podle věku a typu problému. III. Posílení úlohy malých místních komunit v sociální organizaci. Cé (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Žádost o financování s názvem „Rozvoj lidských služeb v Berettyóújfalu a okolních osadách“ bude předložena v rámci výzvy EFOP-1.5.3–16 nazvané „Rozvoj lidských služeb v regionální perspektivě – oblasti příjemců“. Členové konsorcia: 5, ve zvýhodněném okrese Berettyóújfalu – dotčená obec: Obec Berettyóújfalu, obec Pocsaj, obec Szentpéterszeg, obec Váncsod, obec Gáborján, obec Hajdú-Bihar – 1 nevládní organizace: Sdružení pro rozvoj společného dobra Vedoucí konsorcia obce Berettyóújfalu Celkový počet obyvatel obcí Konsorcium: 20,579 osob Zdroj žadatele: Cílem režimu je snížit územní rozdíly, zlepšit přístup ke kvalitním lidským veřejným službám a podpořit provádění komplexních rozvojových programů zaměřených na řešení problémů zjištěných v místních programech rovných příležitostí založených na místních komunitách a zdrojích. Dílčí cíle (průmyslového) vzoru: I. Provádění pobídkových programů ke zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb. II. Usnadnění přípravy znevýhodněných skupin na zaměstnatelnost, účast na nástrojích trhu práce a jejich vstup na trh práce. Posílení úlohy malých místních komunit v sociální organizaci. IV. Posílení retenční kapacity venkova a podpora souvisejícího šíření. V. Posílení mezikulturního dialogu. Přímá cílová skupina je: členové konsorcia se řídili záměrem získat situační obraz prostřednictvím přehledu lidských veřejných služeb poskytovaných obcemi, na jejichž základě mohou plánovat vývoj služeb. Příprava projektu byla založena na komunitním plánování. Koordinační tým definoval klíčové body projektu a rozhodl o zásadách přidělování zdrojů a ukazatelů. Pracovní skupina vytvořená se zapojením institucí, nevládních skupin a zainteresovaných místních obyvatel – tzv. kulatý stůl – shromažďovala profesionální nápady, nápady a komunitní programy založené na potřebách. Obě fóra podpořili externí odborníci. Po určení nezávisle způsobilých činností popsaných ve výzvě během fáze návrhu projektu byly shromážděné návrhy zařazeny do příslušné skupiny činností. Každý člen konsorcia si vybral ze způsobilých činností s přihlédnutím k místním potřebám, příležitostem a podmínkám. Obce zhodnotily svá předchozí podání (TOP, GINOP), přičemž vycházely ze synergií a vyhýbaly se dvojímu financování. Nevládní organizace plánuje provádět programy v oblasti sportu a zdraví: Termální háje – komunitní cvičení. Výběr činností obce Hajdú-Bihar zohlednil regionální úvahy a jeho možnosti jsou širší. Za účelem vyhodnocení potřeb obcí převzal výměnu chybějících služeb ve všech osadách, když plánoval rozvoj a realizaci programů zdravotní prevence kraje, dnů sportovního výběru a stipendijního systému. Na základě posouzení potřeb plánují členové konsorcia provádět tento profesní program: Povinná činnost na úrovni projektu: II. Usnadnit přípravu znevýhodněných skupin na zaměstnatelnost, účast na nástrojích trhu práce a jejich vstup na trh práce. Cílová skupina: 300 osob v produktivním věku ze znevýhodněných skupin je hodnoceno a vyškoleno na základě individuálního plánu rozvoje. 200 lidí v aktivních nástrojích trhu práce bude podporovat a instruovat 350 osob ve znevýhodněném produktivním věku. Zkratky použité v následujícím popisu: K + Rumunsko + arabské číslo: povinné číslo aktivity ve výzvě v + Řím + arabské číslo: volitelné číslo činnosti: Berettyóújfalu Samozpůsobilé aktivity v rámci výzvy I. Provádění pobídkových programů zaměřených na zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb. Cílová skupina: 9 osob zaměstnaných v oblasti lidských veřejných služeb a potenciálních zaměstnanců v oblasti lidských veřejných služeb, jak je podrobně popsáno v zástavě. Budou nadále zaměstnáni podle 272/2014. (XI. 5.) na základě nařízení vlády. Za účelem posílení preventivní úlohy služeb péče o rodinu a děti jsou preventivní programy – děti, mladí lidé a rodiny – zahrnuty do preventivního programu 4 až 4 povolání, který je navržen podle věku a typu problému. III. Posílení úlohy malých místních komunit v sociální organizaci. Cé (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Finansējuma pieteikums “Cilvēkresursu pakalpojumu attīstība Berettyóújfalu un tās apkārtnē” tiks iesniegts saistībā ar uzaicinājumu EFOP-1.5.3–16 “Cilvēkresursu pakalpojumu attīstība reģionālajā perspektīvā — saņēmējas teritorijas”. Konsorcija locekļi: — 5, saņēmējā rajonā — Berettyóújfalu rajonā — attiecīgā pašvaldība: Berettyóújfalu pašvaldība, Pocsaj pašvaldības pašvaldība, Szentpéterszeg pašvaldība, Váncsod pašvaldība, Gáborján pašvaldība, — Hajdú-Bihar apgabala pašvaldība — 1 NVO: Kopējo interešu attīstības asociācija Berettyóújfalu pašvaldības konsorcija vadītājs Kopējais Konsorcija pašvaldību iedzīvotāju skaits: 20 579 personas Pieteikuma iesniedzējs: 500 000 000 HUF Programmas mērķi ir samazināt teritoriālās atšķirības, uzlabot piekļuvi kvalitatīviem sabiedriskajiem pakalpojumiem un atbalstīt tādu sarežģītu attīstības programmu īstenošanu, kuru mērķis ir risināt problēmas, kas konstatētas vietējās vienlīdzīgu iespēju programmās, kuru pamatā ir vietējās kopienas un resursi. Dizainparauga apakšmērķi: I. Ierosinājumu programmu īstenošana, lai mazinātu prasmju trūkumu sabiedrisko pakalpojumu jomā. II. Atvieglot nelabvēlīgā situācijā esošu grupu sagatavošanu nodarbināmībai, dalībai darba tirgus instrumentos un viņu iekļūšanai darba tirgū. Mazo vietējo kopienu sociālās organizācijas lomas stiprināšana. IV. Lauku vides saglabāšanas kapacitātes stiprināšana un ar to saistītās izplatīšanas atbalstīšana. V. Starpkultūru dialoga stiprināšana. Tiešā mērķa grupa ir: konsorcija dalībnieki vadījās pēc nodoma iegūt situācijas ainu, sniedzot pārskatu par pašvaldību sniegtajiem sabiedriskajiem pakalpojumiem, par kuriem viņi var plānot pakalpojumu attīstību. Projekta sagatavošanas pamatā bija kopienas plānošana. Koordinācijas grupa definēja projekta galvenos punktus un pieņēma lēmumu par avotu un rādītāju piešķiršanas principiem. Darba grupa, kas izveidota, iesaistot iestādes, nevalstiskās grupas un ieinteresētos vietējos iedzīvotājus — tā saukto “apaļo galdu”, apkopoja profesionālās idejas, idejas un kopienas programmas, pamatojoties uz vajadzībām. Abus forumus atbalstīja ārējie eksperti. Pēc tam, kad projekta izstrādes posmā tika identificētas neatkarīgi attiecināmās darbības, kas aprakstītas uzaicinājumā iesniegt priekšlikumus, savāktie priekšlikumi tika iekļauti attiecīgajā darbību grupā. Katrs konsorcija dalībnieks ir izvēlējies no atbilstīgajām darbībām, ņemot vērā vietējās vajadzības, iespējas un apstākļus. Pašvaldības izvērtēja savus iepriekšējos iesniegumus (TOP, GINOP), pamatojoties uz sinerģiju un izvairoties no dubulta finansējuma. NVO plāno īstenot sporta un veselības programmas: Termiskās birzis — kopienas vingrinājums. Izvēloties Hajdú-Bihar grāfistes pašvaldības darbības, tika ņemti vērā reģionālie apsvērumi, un tās iespējas ir plašākas. Lai novērtētu pašvaldību vajadzības, viņš sāka aizstāt trūkstošos pakalpojumus visās apdzīvotās vietās, plānojot izstrādāt un īstenot novada veselības profilakses programmas, sporta atlases dienas un stipendiju sistēmu. Pēc vajadzību novērtēšanas konsorcija dalībnieki plāno īstenot šādu profesionālo programmu: Obligāta darbība projekta līmenī: II. Atvieglot nelabvēlīgā situācijā esošu grupu sagatavošanu nodarbināmībai, dalībai darba tirgus instrumentos un viņu iekļūšanai darba tirgū. Mērķa grupa: 300 cilvēki darbspējīgā vecumā no nelabvēlīgām grupām tiek novērtēti un apmācīti, pamatojoties uz individuālu attīstības plānu. 200 cilvēki aktīvos darba tirgus instrumentos veicinās un konsultēs 350 cilvēkus no nelabvēlīgām darbspējīgām vecuma grupām. Šādā aprakstā lietotie saīsinājumi: K + rumāņu + arābu numurs: obligātais darbības numurs uzaicinājumā Nr. v + romiešu + arābu numurs: fakultatīvais darbības numurs: Berettyóújfalu Pašatbilstīgas darbības uzaicinājumā Nr. I. Ierosinājumu programmu īstenošana, kuru mērķis ir mazināt prasmju trūkumu sabiedriskajos pakalpojumos. Mērķa grupa: 9 cilvēki, kas nodarbināti sabiedriskajos dienestos, un potenciālie darbinieki sabiedrisko pakalpojumu jomā, kā sīki izklāstīts spēcinājumā. Viņi arī turpmāk būs nodarbināti līdz 272/2014. (XI. 5.) pamatojoties uz valdības dekrētiem. Lai stiprinātu ģimenes un bērnu labklājības dienestu preventīvo lomu, profilaktiskās programmas — bērni, jaunieši un ģimenes — ir iekļautas profilaktiskā programmā 4 līdz 4 profesijām, kas veidotas atbilstoši vecumam un problēmas veidam. III. Mazo vietējo kopienu sociālās organizācijas lomas stiprināšana. Cé (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Finansējuma pieteikums “Cilvēkresursu pakalpojumu attīstība Berettyóújfalu un tās apkārtnē” tiks iesniegts saistībā ar uzaicinājumu EFOP-1.5.3–16 “Cilvēkresursu pakalpojumu attīstība reģionālajā perspektīvā — saņēmējas teritorijas”. Konsorcija locekļi: — 5, saņēmējā rajonā — Berettyóújfalu rajonā — attiecīgā pašvaldība: Berettyóújfalu pašvaldība, Pocsaj pašvaldības pašvaldība, Szentpéterszeg pašvaldība, Váncsod pašvaldība, Gáborján pašvaldība, — Hajdú-Bihar apgabala pašvaldība — 1 NVO: Kopējo interešu attīstības asociācija Berettyóújfalu pašvaldības konsorcija vadītājs Kopējais Konsorcija pašvaldību iedzīvotāju skaits: 20 579 personas Pieteikuma iesniedzējs: 500 000 000 HUF Programmas mērķi ir samazināt teritoriālās atšķirības, uzlabot piekļuvi kvalitatīviem sabiedriskajiem pakalpojumiem un atbalstīt tādu sarežģītu attīstības programmu īstenošanu, kuru mērķis ir risināt problēmas, kas konstatētas vietējās vienlīdzīgu iespēju programmās, kuru pamatā ir vietējās kopienas un resursi. Dizainparauga apakšmērķi: I. Ierosinājumu programmu īstenošana, lai mazinātu prasmju trūkumu sabiedrisko pakalpojumu jomā. II. Atvieglot nelabvēlīgā situācijā esošu grupu sagatavošanu nodarbināmībai, dalībai darba tirgus instrumentos un viņu iekļūšanai darba tirgū. Mazo vietējo kopienu sociālās organizācijas lomas stiprināšana. IV. Lauku vides saglabāšanas kapacitātes stiprināšana un ar to saistītās izplatīšanas atbalstīšana. V. Starpkultūru dialoga stiprināšana. Tiešā mērķa grupa ir: konsorcija dalībnieki vadījās pēc nodoma iegūt situācijas ainu, sniedzot pārskatu par pašvaldību sniegtajiem sabiedriskajiem pakalpojumiem, par kuriem viņi var plānot pakalpojumu attīstību. Projekta sagatavošanas pamatā bija kopienas plānošana. Koordinācijas grupa definēja projekta galvenos punktus un pieņēma lēmumu par avotu un rādītāju piešķiršanas principiem. Darba grupa, kas izveidota, iesaistot iestādes, nevalstiskās grupas un ieinteresētos vietējos iedzīvotājus — tā saukto “apaļo galdu”, apkopoja profesionālās idejas, idejas un kopienas programmas, pamatojoties uz vajadzībām. Abus forumus atbalstīja ārējie eksperti. Pēc tam, kad projekta izstrādes posmā tika identificētas neatkarīgi attiecināmās darbības, kas aprakstītas uzaicinājumā iesniegt priekšlikumus, savāktie priekšlikumi tika iekļauti attiecīgajā darbību grupā. Katrs konsorcija dalībnieks ir izvēlējies no atbilstīgajām darbībām, ņemot vērā vietējās vajadzības, iespējas un apstākļus. Pašvaldības izvērtēja savus iepriekšējos iesniegumus (TOP, GINOP), pamatojoties uz sinerģiju un izvairoties no dubulta finansējuma. NVO plāno īstenot sporta un veselības programmas: Termiskās birzis — kopienas vingrinājums. Izvēloties Hajdú-Bihar grāfistes pašvaldības darbības, tika ņemti vērā reģionālie apsvērumi, un tās iespējas ir plašākas. Lai novērtētu pašvaldību vajadzības, viņš sāka aizstāt trūkstošos pakalpojumus visās apdzīvotās vietās, plānojot izstrādāt un īstenot novada veselības profilakses programmas, sporta atlases dienas un stipendiju sistēmu. Pēc vajadzību novērtēšanas konsorcija dalībnieki plāno īstenot šādu profesionālo programmu: Obligāta darbība projekta līmenī: II. Atvieglot nelabvēlīgā situācijā esošu grupu sagatavošanu nodarbināmībai, dalībai darba tirgus instrumentos un viņu iekļūšanai darba tirgū. Mērķa grupa: 300 cilvēki darbspējīgā vecumā no nelabvēlīgām grupām tiek novērtēti un apmācīti, pamatojoties uz individuālu attīstības plānu. 200 cilvēki aktīvos darba tirgus instrumentos veicinās un konsultēs 350 cilvēkus no nelabvēlīgām darbspējīgām vecuma grupām. Šādā aprakstā lietotie saīsinājumi: K + rumāņu + arābu numurs: obligātais darbības numurs uzaicinājumā Nr. v + romiešu + arābu numurs: fakultatīvais darbības numurs: Berettyóújfalu Pašatbilstīgas darbības uzaicinājumā Nr. I. Ierosinājumu programmu īstenošana, kuru mērķis ir mazināt prasmju trūkumu sabiedriskajos pakalpojumos. Mērķa grupa: 9 cilvēki, kas nodarbināti sabiedriskajos dienestos, un potenciālie darbinieki sabiedrisko pakalpojumu jomā, kā sīki izklāstīts spēcinājumā. Viņi arī turpmāk būs nodarbināti līdz 272/2014. (XI. 5.) pamatojoties uz valdības dekrētiem. Lai stiprinātu ģimenes un bērnu labklājības dienestu preventīvo lomu, profilaktiskās programmas — bērni, jaunieši un ģimenes — ir iekļautas profilaktiskā programmā 4 līdz 4 profesijām, kas veidotas atbilstoši vecumam un problēmas veidam. III. Mazo vietējo kopienu sociālās organizācijas lomas stiprināšana. Cé (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Finansējuma pieteikums “Cilvēkresursu pakalpojumu attīstība Berettyóújfalu un tās apkārtnē” tiks iesniegts saistībā ar uzaicinājumu EFOP-1.5.3–16 “Cilvēkresursu pakalpojumu attīstība reģionālajā perspektīvā — saņēmējas teritorijas”. Konsorcija locekļi: — 5, saņēmējā rajonā — Berettyóújfalu rajonā — attiecīgā pašvaldība: Berettyóújfalu pašvaldība, Pocsaj pašvaldības pašvaldība, Szentpéterszeg pašvaldība, Váncsod pašvaldība, Gáborján pašvaldība, — Hajdú-Bihar apgabala pašvaldība — 1 NVO: Kopējo interešu attīstības asociācija Berettyóújfalu pašvaldības konsorcija vadītājs Kopējais Konsorcija pašvaldību iedzīvotāju skaits: 20 579 personas Pieteikuma iesniedzējs: 500 000 000 HUF Programmas mērķi ir samazināt teritoriālās atšķirības, uzlabot piekļuvi kvalitatīviem sabiedriskajiem pakalpojumiem un atbalstīt tādu sarežģītu attīstības programmu īstenošanu, kuru mērķis ir risināt problēmas, kas konstatētas vietējās vienlīdzīgu iespēju programmās, kuru pamatā ir vietējās kopienas un resursi. Dizainparauga apakšmērķi: I. Ierosinājumu programmu īstenošana, lai mazinātu prasmju trūkumu sabiedrisko pakalpojumu jomā. II. Atvieglot nelabvēlīgā situācijā esošu grupu sagatavošanu nodarbināmībai, dalībai darba tirgus instrumentos un viņu iekļūšanai darba tirgū. Mazo vietējo kopienu sociālās organizācijas lomas stiprināšana. IV. Lauku vides saglabāšanas kapacitātes stiprināšana un ar to saistītās izplatīšanas atbalstīšana. V. Starpkultūru dialoga stiprināšana. Tiešā mērķa grupa ir: konsorcija dalībnieki vadījās pēc nodoma iegūt situācijas ainu, sniedzot pārskatu par pašvaldību sniegtajiem sabiedriskajiem pakalpojumiem, par kuriem viņi var plānot pakalpojumu attīstību. Projekta sagatavošanas pamatā bija kopienas plānošana. Koordinācijas grupa definēja projekta galvenos punktus un pieņēma lēmumu par avotu un rādītāju piešķiršanas principiem. Darba grupa, kas izveidota, iesaistot iestādes, nevalstiskās grupas un ieinteresētos vietējos iedzīvotājus — tā saukto “apaļo galdu”, apkopoja profesionālās idejas, idejas un kopienas programmas, pamatojoties uz vajadzībām. Abus forumus atbalstīja ārējie eksperti. Pēc tam, kad projekta izstrādes posmā tika identificētas neatkarīgi attiecināmās darbības, kas aprakstītas uzaicinājumā iesniegt priekšlikumus, savāktie priekšlikumi tika iekļauti attiecīgajā darbību grupā. Katrs konsorcija dalībnieks ir izvēlējies no atbilstīgajām darbībām, ņemot vērā vietējās vajadzības, iespējas un apstākļus. Pašvaldības izvērtēja savus iepriekšējos iesniegumus (TOP, GINOP), pamatojoties uz sinerģiju un izvairoties no dubulta finansējuma. NVO plāno īstenot sporta un veselības programmas: Termiskās birzis — kopienas vingrinājums. Izvēloties Hajdú-Bihar grāfistes pašvaldības darbības, tika ņemti vērā reģionālie apsvērumi, un tās iespējas ir plašākas. Lai novērtētu pašvaldību vajadzības, viņš sāka aizstāt trūkstošos pakalpojumus visās apdzīvotās vietās, plānojot izstrādāt un īstenot novada veselības profilakses programmas, sporta atlases dienas un stipendiju sistēmu. Pēc vajadzību novērtēšanas konsorcija dalībnieki plāno īstenot šādu profesionālo programmu: Obligāta darbība projekta līmenī: II. Atvieglot nelabvēlīgā situācijā esošu grupu sagatavošanu nodarbināmībai, dalībai darba tirgus instrumentos un viņu iekļūšanai darba tirgū. Mērķa grupa: 300 cilvēki darbspējīgā vecumā no nelabvēlīgām grupām tiek novērtēti un apmācīti, pamatojoties uz individuālu attīstības plānu. 200 cilvēki aktīvos darba tirgus instrumentos veicinās un konsultēs 350 cilvēkus no nelabvēlīgām darbspējīgām vecuma grupām. Šādā aprakstā lietotie saīsinājumi: K + rumāņu + arābu numurs: obligātais darbības numurs uzaicinājumā Nr. v + romiešu + arābu numurs: fakultatīvais darbības numurs: Berettyóújfalu Pašatbilstīgas darbības uzaicinājumā Nr. I. Ierosinājumu programmu īstenošana, kuru mērķis ir mazināt prasmju trūkumu sabiedriskajos pakalpojumos. Mērķa grupa: 9 cilvēki, kas nodarbināti sabiedriskajos dienestos, un potenciālie darbinieki sabiedrisko pakalpojumu jomā, kā sīki izklāstīts spēcinājumā. Viņi arī turpmāk būs nodarbināti līdz 272/2014. (XI. 5.) pamatojoties uz valdības dekrētiem. Lai stiprinātu ģimenes un bērnu labklājības dienestu preventīvo lomu, profilaktiskās programmas — bērni, jaunieši un ģimenes — ir iekļautas profilaktiskā programmā 4 līdz 4 profesijām, kas veidotas atbilstoši vecumam un problēmas veidam. III. Mazo vietējo kopienu sociālās organizācijas lomas stiprināšana. Cé (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Déanfar an t-iarratas ar mhaoiniú dar teideal “Forbairt Seirbhísí Daonna in Berettyóújfalu agus na lonnaíochtaí mórthimpeall air” a chur isteach faoi chuimsiú ghlao EFOP-1.5.3-16 dar teideal “Forbairt seirbhísí daonna i bpeirspictíocht réigiúnach — limistéir thairbhíocha”. Baill den Chuibhreannas: — 5, sa cheantar tairbhíoch — ceantar Berettyóújfalu — bardas lena mbaineann: Bardas Berettyóújfalu, Bardas Bardas Pocsaj, Bardas Szentpéterszeg, Bardas Váncsod, Bardas Gáborján, — Bardas Contae Hajdú-Bihar — 1 ENR: Cumann um Fhorbairt an Dea-Choitinn An ceannaire cuibhreannais bhardas Berettyóújfalu Daonra iomlán na mbardas Cuibhreannas: 20,579 duine Foinse an iarratasóra: 5000.000.000 HUF Is iad cuspóirí na scéime éagothromaíochtaí críochacha a laghdú, rochtain ar sheirbhísí poiblí daonna d’ardchaighdeán a fheabhsú agus tacú le cur chun feidhme na gclár forbartha casta atá dírithe ar aghaidh a thabhairt ar na fadhbanna a shainaithnítear i gcláir áitiúla comhdheiseanna bunaithe ar phobail áitiúla agus ar acmhainní áitiúla. Fochuspóirí an dearaidh: I. Cláir dreasachta a chur chun feidhme chun ganntanais scileanna i seirbhísí poiblí daonna a mhaolú. II. Éascú a dhéanamh ar ullmhú grúpaí faoi mhíbhuntáiste le haghaidh infhostaitheachta, rannpháirtíochta in ionstraimí mhargadh an tsaothair agus a dteacht isteach i margadh an tsaothair. Ról na heagraíochta sóisialta atá ag pobail bheaga áitiúla a neartú. IV. Cumas coinneála na tuaithe a neartú agus tacú le scaipeadh gaolmhar. V. An t-idirphlé idirchultúrtha a neartú. Is é seo a leanas an spriocghrúpa díreach: bhí sé i gceist ag comhaltaí an chuibhreannais léargas a fháil ar dhálaí trí fhorléargas a fháil ar na seirbhísí poiblí daonna a sholáthraíonn na bardais, ar seirbhísí iad ar féidir leo forbairtí seirbhíse a phleanáil ina leith. Bhí ullmhúchán an tionscadail bunaithe ar phleanáil pobail. Shainigh an fhoireann chomhordaithe príomhphointí an tionscadail agus rinne sí cinneadh ar phrionsabail na foinse agus an leithdháilte táscairí. Bhailigh an mheitheal a bunaíodh le rannpháirtíocht institiúidí, grúpaí neamhrialtasacha agus cónaitheoirí áitiúla leasmhara — an Comhchruinniú mar a thugtar air — smaointe gairmiúla, smaointe agus cláir phobail bunaithe ar riachtanais. Thacaigh saineolaithe seachtracha leis an dá fhóram. Tar éis na gníomhaíochtaí atá incháilithe go neamhspleách ar a dtugtar tuairisc sa ghlao le linn chéim deartha an tionscadail a shainaithint, cuireadh na tograí a bailíodh san áireamh sa ghrúpa gníomhaíochta iomchuí. Tá roghnú déanta ag gach comhalta den chuibhreannas as measc na ngníomhaíochtaí incháilithe, agus riachtanais áitiúla, deiseanna áitiúla agus coinníollacha áitiúla á gcur san áireamh. Rinne na bardais a n-aighneachtaí roimhe seo (TOP, GINOP) a mheas, ag tógáil ar shineirge agus ag seachaint cistiú dúbailte. Tá sé beartaithe ag an eagraíocht neamhrialtasach cláir spóirt agus sláinte a chur chun feidhme: Groves teirmeach — aclaíocht pobail. Chuir rogha ghníomhaíochtaí Bardas Contae Hajdú-Bihar cúinsí réigiúnacha san áireamh agus tá a féidearthachtaí níos leithne. Chun measúnú a dhéanamh ar riachtanais na mbardas, ghlac sé le seirbhísí eile a bhí ar iarraidh i ngach lonnaíocht nuair a phleanáil sé forbairt agus cur chun feidhme na gclár coiscthe sláinte contae, Laethanta Roghnúcháin Spóirt agus an chórais scoláireachta. Tar éis measúnú riachtanas a dhéanamh, tá sé beartaithe ag comhaltaí an chuibhreannais an clár gairmiúil seo a leanas a chur chun feidhme: Gníomhaíocht éigeantach ar leibhéal an tionscadail: II. Éascú a dhéanamh ar ullmhú grúpaí faoi mhíbhuntáiste le haghaidh infhostaitheachta, rannpháirtíochta in ionstraimí mhargadh an tsaothair agus a dteacht isteach i margadh an tsaothair. Spriocghrúpa: Déantar 300 duine in aois oibre ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste a mheasúnú agus a oiliúint ar bhonn plean forbartha aonair. Déanfar 350 duine ó aois oibre faoi mhíbhuntáiste a chur chun cinn agus déanfaidh 200 duine meantóireacht orthu in ionstraimí gníomhacha mhargadh an tsaothair. Giorrúcháin a úsáidtear sa tuairisc seo a leanas: K + Rómánach + Uimhir Arabach: uimhir ghníomhaíochta éigeantach i nGlao v +Rómhánach + Uimhir Arabach: uimhir ghníomhaíochta roghnach: Berettyóújfalu Gníomhaíochtaí féincháilithe i nGlao I. Cur i bhfeidhm clár dreasachta atá dírithe ar ghanntanas scileanna i seirbhísí poiblí daonna a mhaolú. Spriocghrúpa: Tá 9 duine fostaithe i seirbhísí poiblí daonna agus fostaithe féideartha i réimse na seirbhísí poiblí daonna, mar atá sonraithe sa chliathánaíocht. Leanfaidh siad de bheith fostaithe faoi 272/2014. (XI. 5.) ar bhonn foraitheanta rialtais. Chun ról coisctheach na seirbhísí teaghlaigh agus leasa leanaí a neartú, áirítear cláir choisctheacha — leanaí, daoine óga agus teaghlaigh — i gclár coisctheach 4 go 4 ghairm bheatha, a dearadh de réir aoise agus de réir chineál na faidhbe. III. Ról na heagraíochta sóisialta atá ag pobail bheaga áitiúla a neartú. Cé (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Déanfar an t-iarratas ar mhaoiniú dar teideal “Forbairt Seirbhísí Daonna in Berettyóújfalu agus na lonnaíochtaí mórthimpeall air” a chur isteach faoi chuimsiú ghlao EFOP-1.5.3-16 dar teideal “Forbairt seirbhísí daonna i bpeirspictíocht réigiúnach — limistéir thairbhíocha”. Baill den Chuibhreannas: — 5, sa cheantar tairbhíoch — ceantar Berettyóújfalu — bardas lena mbaineann: Bardas Berettyóújfalu, Bardas Bardas Pocsaj, Bardas Szentpéterszeg, Bardas Váncsod, Bardas Gáborján, — Bardas Contae Hajdú-Bihar — 1 ENR: Cumann um Fhorbairt an Dea-Choitinn An ceannaire cuibhreannais bhardas Berettyóújfalu Daonra iomlán na mbardas Cuibhreannas: 20,579 duine Foinse an iarratasóra: 5000.000.000 HUF Is iad cuspóirí na scéime éagothromaíochtaí críochacha a laghdú, rochtain ar sheirbhísí poiblí daonna d’ardchaighdeán a fheabhsú agus tacú le cur chun feidhme na gclár forbartha casta atá dírithe ar aghaidh a thabhairt ar na fadhbanna a shainaithnítear i gcláir áitiúla comhdheiseanna bunaithe ar phobail áitiúla agus ar acmhainní áitiúla. Fochuspóirí an dearaidh: I. Cláir dreasachta a chur chun feidhme chun ganntanais scileanna i seirbhísí poiblí daonna a mhaolú. II. Éascú a dhéanamh ar ullmhú grúpaí faoi mhíbhuntáiste le haghaidh infhostaitheachta, rannpháirtíochta in ionstraimí mhargadh an tsaothair agus a dteacht isteach i margadh an tsaothair. Ról na heagraíochta sóisialta atá ag pobail bheaga áitiúla a neartú. IV. Cumas coinneála na tuaithe a neartú agus tacú le scaipeadh gaolmhar. V. An t-idirphlé idirchultúrtha a neartú. Is é seo a leanas an spriocghrúpa díreach: bhí sé i gceist ag comhaltaí an chuibhreannais léargas a fháil ar dhálaí trí fhorléargas a fháil ar na seirbhísí poiblí daonna a sholáthraíonn na bardais, ar seirbhísí iad ar féidir leo forbairtí seirbhíse a phleanáil ina leith. Bhí ullmhúchán an tionscadail bunaithe ar phleanáil pobail. Shainigh an fhoireann chomhordaithe príomhphointí an tionscadail agus rinne sí cinneadh ar phrionsabail na foinse agus an leithdháilte táscairí. Bhailigh an mheitheal a bunaíodh le rannpháirtíocht institiúidí, grúpaí neamhrialtasacha agus cónaitheoirí áitiúla leasmhara — an Comhchruinniú mar a thugtar air — smaointe gairmiúla, smaointe agus cláir phobail bunaithe ar riachtanais. Thacaigh saineolaithe seachtracha leis an dá fhóram. Tar éis na gníomhaíochtaí atá incháilithe go neamhspleách ar a dtugtar tuairisc sa ghlao le linn chéim deartha an tionscadail a shainaithint, cuireadh na tograí a bailíodh san áireamh sa ghrúpa gníomhaíochta iomchuí. Tá roghnú déanta ag gach comhalta den chuibhreannas as measc na ngníomhaíochtaí incháilithe, agus riachtanais áitiúla, deiseanna áitiúla agus coinníollacha áitiúla á gcur san áireamh. Rinne na bardais a n-aighneachtaí roimhe seo (TOP, GINOP) a mheas, ag tógáil ar shineirge agus ag seachaint cistiú dúbailte. Tá sé beartaithe ag an eagraíocht neamhrialtasach cláir spóirt agus sláinte a chur chun feidhme: Groves teirmeach — aclaíocht pobail. Chuir rogha ghníomhaíochtaí Bardas Contae Hajdú-Bihar cúinsí réigiúnacha san áireamh agus tá a féidearthachtaí níos leithne. Chun measúnú a dhéanamh ar riachtanais na mbardas, ghlac sé le seirbhísí eile a bhí ar iarraidh i ngach lonnaíocht nuair a phleanáil sé forbairt agus cur chun feidhme na gclár coiscthe sláinte contae, Laethanta Roghnúcháin Spóirt agus an chórais scoláireachta. Tar éis measúnú riachtanas a dhéanamh, tá sé beartaithe ag comhaltaí an chuibhreannais an clár gairmiúil seo a leanas a chur chun feidhme: Gníomhaíocht éigeantach ar leibhéal an tionscadail: II. Éascú a dhéanamh ar ullmhú grúpaí faoi mhíbhuntáiste le haghaidh infhostaitheachta, rannpháirtíochta in ionstraimí mhargadh an tsaothair agus a dteacht isteach i margadh an tsaothair. Spriocghrúpa: Déantar 300 duine in aois oibre ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste a mheasúnú agus a oiliúint ar bhonn plean forbartha aonair. Déanfar 350 duine ó aois oibre faoi mhíbhuntáiste a chur chun cinn agus déanfaidh 200 duine meantóireacht orthu in ionstraimí gníomhacha mhargadh an tsaothair. Giorrúcháin a úsáidtear sa tuairisc seo a leanas: K + Rómánach + Uimhir Arabach: uimhir ghníomhaíochta éigeantach i nGlao v +Rómhánach + Uimhir Arabach: uimhir ghníomhaíochta roghnach: Berettyóújfalu Gníomhaíochtaí féincháilithe i nGlao I. Cur i bhfeidhm clár dreasachta atá dírithe ar ghanntanas scileanna i seirbhísí poiblí daonna a mhaolú. Spriocghrúpa: Tá 9 duine fostaithe i seirbhísí poiblí daonna agus fostaithe féideartha i réimse na seirbhísí poiblí daonna, mar atá sonraithe sa chliathánaíocht. Leanfaidh siad de bheith fostaithe faoi 272/2014. (XI. 5.) ar bhonn foraitheanta rialtais. Chun ról coisctheach na seirbhísí teaghlaigh agus leasa leanaí a neartú, áirítear cláir choisctheacha — leanaí, daoine óga agus teaghlaigh — i gclár coisctheach 4 go 4 ghairm bheatha, a dearadh de réir aoise agus de réir chineál na faidhbe. III. Ról na heagraíochta sóisialta atá ag pobail bheaga áitiúla a neartú. Cé (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Déanfar an t-iarratas ar mhaoiniú dar teideal “Forbairt Seirbhísí Daonna in Berettyóújfalu agus na lonnaíochtaí mórthimpeall air” a chur isteach faoi chuimsiú ghlao EFOP-1.5.3-16 dar teideal “Forbairt seirbhísí daonna i bpeirspictíocht réigiúnach — limistéir thairbhíocha”. Baill den Chuibhreannas: — 5, sa cheantar tairbhíoch — ceantar Berettyóújfalu — bardas lena mbaineann: Bardas Berettyóújfalu, Bardas Bardas Pocsaj, Bardas Szentpéterszeg, Bardas Váncsod, Bardas Gáborján, — Bardas Contae Hajdú-Bihar — 1 ENR: Cumann um Fhorbairt an Dea-Choitinn An ceannaire cuibhreannais bhardas Berettyóújfalu Daonra iomlán na mbardas Cuibhreannas: 20,579 duine Foinse an iarratasóra: 5000.000.000 HUF Is iad cuspóirí na scéime éagothromaíochtaí críochacha a laghdú, rochtain ar sheirbhísí poiblí daonna d’ardchaighdeán a fheabhsú agus tacú le cur chun feidhme na gclár forbartha casta atá dírithe ar aghaidh a thabhairt ar na fadhbanna a shainaithnítear i gcláir áitiúla comhdheiseanna bunaithe ar phobail áitiúla agus ar acmhainní áitiúla. Fochuspóirí an dearaidh: I. Cláir dreasachta a chur chun feidhme chun ganntanais scileanna i seirbhísí poiblí daonna a mhaolú. II. Éascú a dhéanamh ar ullmhú grúpaí faoi mhíbhuntáiste le haghaidh infhostaitheachta, rannpháirtíochta in ionstraimí mhargadh an tsaothair agus a dteacht isteach i margadh an tsaothair. Ról na heagraíochta sóisialta atá ag pobail bheaga áitiúla a neartú. IV. Cumas coinneála na tuaithe a neartú agus tacú le scaipeadh gaolmhar. V. An t-idirphlé idirchultúrtha a neartú. Is é seo a leanas an spriocghrúpa díreach: bhí sé i gceist ag comhaltaí an chuibhreannais léargas a fháil ar dhálaí trí fhorléargas a fháil ar na seirbhísí poiblí daonna a sholáthraíonn na bardais, ar seirbhísí iad ar féidir leo forbairtí seirbhíse a phleanáil ina leith. Bhí ullmhúchán an tionscadail bunaithe ar phleanáil pobail. Shainigh an fhoireann chomhordaithe príomhphointí an tionscadail agus rinne sí cinneadh ar phrionsabail na foinse agus an leithdháilte táscairí. Bhailigh an mheitheal a bunaíodh le rannpháirtíocht institiúidí, grúpaí neamhrialtasacha agus cónaitheoirí áitiúla leasmhara — an Comhchruinniú mar a thugtar air — smaointe gairmiúla, smaointe agus cláir phobail bunaithe ar riachtanais. Thacaigh saineolaithe seachtracha leis an dá fhóram. Tar éis na gníomhaíochtaí atá incháilithe go neamhspleách ar a dtugtar tuairisc sa ghlao le linn chéim deartha an tionscadail a shainaithint, cuireadh na tograí a bailíodh san áireamh sa ghrúpa gníomhaíochta iomchuí. Tá roghnú déanta ag gach comhalta den chuibhreannas as measc na ngníomhaíochtaí incháilithe, agus riachtanais áitiúla, deiseanna áitiúla agus coinníollacha áitiúla á gcur san áireamh. Rinne na bardais a n-aighneachtaí roimhe seo (TOP, GINOP) a mheas, ag tógáil ar shineirge agus ag seachaint cistiú dúbailte. Tá sé beartaithe ag an eagraíocht neamhrialtasach cláir spóirt agus sláinte a chur chun feidhme: Groves teirmeach — aclaíocht pobail. Chuir rogha ghníomhaíochtaí Bardas Contae Hajdú-Bihar cúinsí réigiúnacha san áireamh agus tá a féidearthachtaí níos leithne. Chun measúnú a dhéanamh ar riachtanais na mbardas, ghlac sé le seirbhísí eile a bhí ar iarraidh i ngach lonnaíocht nuair a phleanáil sé forbairt agus cur chun feidhme na gclár coiscthe sláinte contae, Laethanta Roghnúcháin Spóirt agus an chórais scoláireachta. Tar éis measúnú riachtanas a dhéanamh, tá sé beartaithe ag comhaltaí an chuibhreannais an clár gairmiúil seo a leanas a chur chun feidhme: Gníomhaíocht éigeantach ar leibhéal an tionscadail: II. Éascú a dhéanamh ar ullmhú grúpaí faoi mhíbhuntáiste le haghaidh infhostaitheachta, rannpháirtíochta in ionstraimí mhargadh an tsaothair agus a dteacht isteach i margadh an tsaothair. Spriocghrúpa: Déantar 300 duine in aois oibre ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste a mheasúnú agus a oiliúint ar bhonn plean forbartha aonair. Déanfar 350 duine ó aois oibre faoi mhíbhuntáiste a chur chun cinn agus déanfaidh 200 duine meantóireacht orthu in ionstraimí gníomhacha mhargadh an tsaothair. Giorrúcháin a úsáidtear sa tuairisc seo a leanas: K + Rómánach + Uimhir Arabach: uimhir ghníomhaíochta éigeantach i nGlao v +Rómhánach + Uimhir Arabach: uimhir ghníomhaíochta roghnach: Berettyóújfalu Gníomhaíochtaí féincháilithe i nGlao I. Cur i bhfeidhm clár dreasachta atá dírithe ar ghanntanas scileanna i seirbhísí poiblí daonna a mhaolú. Spriocghrúpa: Tá 9 duine fostaithe i seirbhísí poiblí daonna agus fostaithe féideartha i réimse na seirbhísí poiblí daonna, mar atá sonraithe sa chliathánaíocht. Leanfaidh siad de bheith fostaithe faoi 272/2014. (XI. 5.) ar bhonn foraitheanta rialtais. Chun ról coisctheach na seirbhísí teaghlaigh agus leasa leanaí a neartú, áirítear cláir choisctheacha — leanaí, daoine óga agus teaghlaigh — i gclár coisctheach 4 go 4 ghairm bheatha, a dearadh de réir aoise agus de réir chineál na faidhbe. III. Ról na heagraíochta sóisialta atá ag pobail bheaga áitiúla a neartú. Cé (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vloga za financiranje z naslovom „Razvoj človeških storitev v Berettyóújfalu in okoliških naseljih“ bo predložena v okviru razpisa EFOP-1.5.3–16 z naslovom „Razvoj človeških storitev na regionalni ravni – območja upravičencev“. Člani konzorcija: — 5, v upravičenem okrožju – okrožje Berettyóújfalu – zadevna občina: Občina Berettyóújfalu, občina Pocsaj, občina Szentpéterszeg, občina Váncsod, občina Gáborján, občina Hajdú-Bihar – 1 NVO: Združenje za razvoj skupnega dobrega Vodja konzorcija občine Berettyóújfalu Skupna populacija občin konzorcija: Vir 20,579 oseb vložnik: 5000.000,000 HUF Cilji sheme so zmanjšati ozemeljske razlike, izboljšati dostop do kakovostnih javnih storitev za ljudi in podpreti izvajanje zapletenih razvojnih programov, namenjenih reševanju težav, ugotovljenih v lokalnih programih enakih možnosti, ki temeljijo na lokalnih skupnostih in virih. Podcilji projekta: I. Izvajanje programov spodbud za ublažitev pomanjkanja znanj in spretnosti v javnih službah ljudi. II. Olajšanje priprave prikrajšanih skupin na zaposljivost, udeležbo v instrumentih trga dela in njihov vstop na trg dela. Krepitev družbene organizacijske vloge majhnih lokalnih skupnosti. IV. Krepitev zmogljivosti zadrževanja podeželja in podpiranje s tem povezanega razširjanja. V. Krepitev medkulturnega dialoga. Neposredna ciljna skupina je: člani konzorcija so se zgledovali po namenu pridobiti sliko razmer s pregledom javnih storitev, ki jih zagotavljajo občine in na podlagi katerih lahko načrtujejo razvoj storitev. Priprava projektov je temeljila na načrtovanju skupnosti. Usklajevalna skupina je opredelila ključne točke projekta in se odločila o načelih dodeljevanja virov in kazalnikov. Delovna skupina, ustanovljena v sodelovanju z institucijami, nevladnimi skupinami in zainteresiranimi lokalnimi prebivalci – tako imenovano okroglo mizo – je zbirala strokovne ideje, ideje in programe skupnosti, ki temeljijo na potrebah. Oba foruma so podprli zunanji strokovnjaki. Po opredelitvi neodvisno upravičenih dejavnosti, opisanih v razpisu v fazi zasnove projekta, so bili zbrani predlogi vključeni v ustrezno skupino dejavnosti. Vsak član konzorcija je izbral med upravičenimi dejavnostmi ob upoštevanju lokalnih potreb, priložnosti in pogojev. Občine so se seznanile s svojimi prejšnjimi prispevki (TOP, GINOP), pri čemer so gradile na sinergiji in se izognile dvojnemu financiranju. Nevladna organizacija načrtuje izvajanje športnih in zdravstvenih programov: Termalni nasadi – skupnostna vadba. Pri izbiri dejavnosti občine Hajdú-Bihar so se upoštevali regionalni vidiki, njene možnosti pa so širše. Da bi ocenil potrebe občin, je prevzel zamenjavo manjkajočih storitev v vseh naseljih, ko je načrtoval razvoj in izvajanje območnih preventivnih programov, športnih izbirnih dni in sistema štipendiranja. Po oceni potreb člani konzorcija načrtujejo izvajanje naslednjega strokovnega programa: Obvezna dejavnost na ravni projekta: II. Olajšati pripravo prikrajšanih skupin na zaposljivost, udeležbo v instrumentih trga dela in njihov vstop na trg dela. Ciljna skupina: 300 delovno sposobnih oseb iz prikrajšanih skupin se ocenjuje in usposablja na podlagi individualnega razvojnega načrta. 350 ljudi iz prikrajšane delovno sposobne starosti bo v okviru aktivnih instrumentov trga dela spodbujalo in usmerjalo 200 ljudi. Okrajšave, uporabljene v naslednjem opisu: K +romunska + arabska številka: obvezna številka dejavnosti v razpisu v +Rimsko + arabsko številko: neobvezna številka dejavnosti: Berettyóújfalu Samoupravičene dejavnosti v razpisu I. Izvajanje programov spodbud za zmanjšanje pomanjkanja znanj in spretnosti v javnih službah ljudi. Ciljna skupina: 9 oseb, zaposlenih v javnih službah ljudi, in potencialnih zaposlenih na področju javnih služb ljudi, kot je podrobno opisano v podplatu. Še naprej bodo zaposleni v obdobju 272/2014. (XI. 5.) na podlagi vladnih odlokov. Da bi okrepili preventivno vlogo družinskih in otroških storitev, so preventivni programi – otroci, mladi in družine – vključeni v preventivni program 4 do 4 poklicev, zasnovan glede na starost in vrsto problema. III. Krepitev družbene organizacijske vloge majhnih lokalnih skupnosti. Cé (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vloga za financiranje z naslovom „Razvoj človeških storitev v Berettyóújfalu in okoliških naseljih“ bo predložena v okviru razpisa EFOP-1.5.3–16 z naslovom „Razvoj človeških storitev na regionalni ravni – območja upravičencev“. Člani konzorcija: — 5, v upravičenem okrožju – okrožje Berettyóújfalu – zadevna občina: Občina Berettyóújfalu, občina Pocsaj, občina Szentpéterszeg, občina Váncsod, občina Gáborján, občina Hajdú-Bihar – 1 NVO: Združenje za razvoj skupnega dobrega Vodja konzorcija občine Berettyóújfalu Skupna populacija občin konzorcija: Vir 20,579 oseb vložnik: 5000.000,000 HUF Cilji sheme so zmanjšati ozemeljske razlike, izboljšati dostop do kakovostnih javnih storitev za ljudi in podpreti izvajanje zapletenih razvojnih programov, namenjenih reševanju težav, ugotovljenih v lokalnih programih enakih možnosti, ki temeljijo na lokalnih skupnostih in virih. Podcilji projekta: I. Izvajanje programov spodbud za ublažitev pomanjkanja znanj in spretnosti v javnih službah ljudi. II. Olajšanje priprave prikrajšanih skupin na zaposljivost, udeležbo v instrumentih trga dela in njihov vstop na trg dela. Krepitev družbene organizacijske vloge majhnih lokalnih skupnosti. IV. Krepitev zmogljivosti zadrževanja podeželja in podpiranje s tem povezanega razširjanja. V. Krepitev medkulturnega dialoga. Neposredna ciljna skupina je: člani konzorcija so se zgledovali po namenu pridobiti sliko razmer s pregledom javnih storitev, ki jih zagotavljajo občine in na podlagi katerih lahko načrtujejo razvoj storitev. Priprava projektov je temeljila na načrtovanju skupnosti. Usklajevalna skupina je opredelila ključne točke projekta in se odločila o načelih dodeljevanja virov in kazalnikov. Delovna skupina, ustanovljena v sodelovanju z institucijami, nevladnimi skupinami in zainteresiranimi lokalnimi prebivalci – tako imenovano okroglo mizo – je zbirala strokovne ideje, ideje in programe skupnosti, ki temeljijo na potrebah. Oba foruma so podprli zunanji strokovnjaki. Po opredelitvi neodvisno upravičenih dejavnosti, opisanih v razpisu v fazi zasnove projekta, so bili zbrani predlogi vključeni v ustrezno skupino dejavnosti. Vsak član konzorcija je izbral med upravičenimi dejavnostmi ob upoštevanju lokalnih potreb, priložnosti in pogojev. Občine so se seznanile s svojimi prejšnjimi prispevki (TOP, GINOP), pri čemer so gradile na sinergiji in se izognile dvojnemu financiranju. Nevladna organizacija načrtuje izvajanje športnih in zdravstvenih programov: Termalni nasadi – skupnostna vadba. Pri izbiri dejavnosti občine Hajdú-Bihar so se upoštevali regionalni vidiki, njene možnosti pa so širše. Da bi ocenil potrebe občin, je prevzel zamenjavo manjkajočih storitev v vseh naseljih, ko je načrtoval razvoj in izvajanje območnih preventivnih programov, športnih izbirnih dni in sistema štipendiranja. Po oceni potreb člani konzorcija načrtujejo izvajanje naslednjega strokovnega programa: Obvezna dejavnost na ravni projekta: II. Olajšati pripravo prikrajšanih skupin na zaposljivost, udeležbo v instrumentih trga dela in njihov vstop na trg dela. Ciljna skupina: 300 delovno sposobnih oseb iz prikrajšanih skupin se ocenjuje in usposablja na podlagi individualnega razvojnega načrta. 350 ljudi iz prikrajšane delovno sposobne starosti bo v okviru aktivnih instrumentov trga dela spodbujalo in usmerjalo 200 ljudi. Okrajšave, uporabljene v naslednjem opisu: K +romunska + arabska številka: obvezna številka dejavnosti v razpisu v +Rimsko + arabsko številko: neobvezna številka dejavnosti: Berettyóújfalu Samoupravičene dejavnosti v razpisu I. Izvajanje programov spodbud za zmanjšanje pomanjkanja znanj in spretnosti v javnih službah ljudi. Ciljna skupina: 9 oseb, zaposlenih v javnih službah ljudi, in potencialnih zaposlenih na področju javnih služb ljudi, kot je podrobno opisano v podplatu. Še naprej bodo zaposleni v obdobju 272/2014. (XI. 5.) na podlagi vladnih odlokov. Da bi okrepili preventivno vlogo družinskih in otroških storitev, so preventivni programi – otroci, mladi in družine – vključeni v preventivni program 4 do 4 poklicev, zasnovan glede na starost in vrsto problema. III. Krepitev družbene organizacijske vloge majhnih lokalnih skupnosti. Cé (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vloga za financiranje z naslovom „Razvoj človeških storitev v Berettyóújfalu in okoliških naseljih“ bo predložena v okviru razpisa EFOP-1.5.3–16 z naslovom „Razvoj človeških storitev na regionalni ravni – območja upravičencev“. Člani konzorcija: — 5, v upravičenem okrožju – okrožje Berettyóújfalu – zadevna občina: Občina Berettyóújfalu, občina Pocsaj, občina Szentpéterszeg, občina Váncsod, občina Gáborján, občina Hajdú-Bihar – 1 NVO: Združenje za razvoj skupnega dobrega Vodja konzorcija občine Berettyóújfalu Skupna populacija občin konzorcija: Vir 20,579 oseb vložnik: 5000.000,000 HUF Cilji sheme so zmanjšati ozemeljske razlike, izboljšati dostop do kakovostnih javnih storitev za ljudi in podpreti izvajanje zapletenih razvojnih programov, namenjenih reševanju težav, ugotovljenih v lokalnih programih enakih možnosti, ki temeljijo na lokalnih skupnostih in virih. Podcilji projekta: I. Izvajanje programov spodbud za ublažitev pomanjkanja znanj in spretnosti v javnih službah ljudi. II. Olajšanje priprave prikrajšanih skupin na zaposljivost, udeležbo v instrumentih trga dela in njihov vstop na trg dela. Krepitev družbene organizacijske vloge majhnih lokalnih skupnosti. IV. Krepitev zmogljivosti zadrževanja podeželja in podpiranje s tem povezanega razširjanja. V. Krepitev medkulturnega dialoga. Neposredna ciljna skupina je: člani konzorcija so se zgledovali po namenu pridobiti sliko razmer s pregledom javnih storitev, ki jih zagotavljajo občine in na podlagi katerih lahko načrtujejo razvoj storitev. Priprava projektov je temeljila na načrtovanju skupnosti. Usklajevalna skupina je opredelila ključne točke projekta in se odločila o načelih dodeljevanja virov in kazalnikov. Delovna skupina, ustanovljena v sodelovanju z institucijami, nevladnimi skupinami in zainteresiranimi lokalnimi prebivalci – tako imenovano okroglo mizo – je zbirala strokovne ideje, ideje in programe skupnosti, ki temeljijo na potrebah. Oba foruma so podprli zunanji strokovnjaki. Po opredelitvi neodvisno upravičenih dejavnosti, opisanih v razpisu v fazi zasnove projekta, so bili zbrani predlogi vključeni v ustrezno skupino dejavnosti. Vsak član konzorcija je izbral med upravičenimi dejavnostmi ob upoštevanju lokalnih potreb, priložnosti in pogojev. Občine so se seznanile s svojimi prejšnjimi prispevki (TOP, GINOP), pri čemer so gradile na sinergiji in se izognile dvojnemu financiranju. Nevladna organizacija načrtuje izvajanje športnih in zdravstvenih programov: Termalni nasadi – skupnostna vadba. Pri izbiri dejavnosti občine Hajdú-Bihar so se upoštevali regionalni vidiki, njene možnosti pa so širše. Da bi ocenil potrebe občin, je prevzel zamenjavo manjkajočih storitev v vseh naseljih, ko je načrtoval razvoj in izvajanje območnih preventivnih programov, športnih izbirnih dni in sistema štipendiranja. Po oceni potreb člani konzorcija načrtujejo izvajanje naslednjega strokovnega programa: Obvezna dejavnost na ravni projekta: II. Olajšati pripravo prikrajšanih skupin na zaposljivost, udeležbo v instrumentih trga dela in njihov vstop na trg dela. Ciljna skupina: 300 delovno sposobnih oseb iz prikrajšanih skupin se ocenjuje in usposablja na podlagi individualnega razvojnega načrta. 350 ljudi iz prikrajšane delovno sposobne starosti bo v okviru aktivnih instrumentov trga dela spodbujalo in usmerjalo 200 ljudi. Okrajšave, uporabljene v naslednjem opisu: K +romunska + arabska številka: obvezna številka dejavnosti v razpisu v +Rimsko + arabsko številko: neobvezna številka dejavnosti: Berettyóújfalu Samoupravičene dejavnosti v razpisu I. Izvajanje programov spodbud za zmanjšanje pomanjkanja znanj in spretnosti v javnih službah ljudi. Ciljna skupina: 9 oseb, zaposlenih v javnih službah ljudi, in potencialnih zaposlenih na področju javnih služb ljudi, kot je podrobno opisano v podplatu. Še naprej bodo zaposleni v obdobju 272/2014. (XI. 5.) na podlagi vladnih odlokov. Da bi okrepili preventivno vlogo družinskih in otroških storitev, so preventivni programi – otroci, mladi in družine – vključeni v preventivni program 4 do 4 poklicev, zasnovan glede na starost in vrsto problema. III. Krepitev družbene organizacijske vloge majhnih lokalnih skupnosti. Cé (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La solicitud de financiación titulada «Desarrollo de los servicios humanos en Berettyóújfalu y sus asentamientos circundantes» se presentará en el marco de la convocatoria EFOP-1.5.3-16 titulada «Desarrollo de los servicios humanos en una perspectiva regional — zonas beneficiarias». Miembros del Consorcio: — 5, en el distrito beneficiario — distrito de Berettyóújfalu — municipio afectado: Municipio de Berettyóújfalu, municipio de Pocsaj, municipio de Szentpéterszeg, municipio de Váncsod, municipio de Gáborján, municipio de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Asociación para el Desarrollo del Bien Común El consorcio líder del municipio de Berettyóújfalu La población total de los municipios del Consorcio: 20.579 personas Fuente del solicitante: 5 000 000,000 HUF Los objetivos del plan son reducir las disparidades territoriales, mejorar el acceso a servicios públicos humanos de calidad y apoyar la ejecución de los complejos programas de desarrollo destinados a abordar los problemas detectados en los programas locales de igualdad de oportunidades basados en las comunidades y recursos locales. Subobjetivos del dibujo o modelo: I. Aplicación de programas de incentivos para aliviar la escasez de conocimientos especializados en los servicios públicos humanos. II. Facilitar la preparación de los grupos desfavorecidos para la empleabilidad, la participación en instrumentos del mercado laboral y su entrada en el mercado laboral. Fortalecimiento del papel de organización social de las pequeñas comunidades locales. IV. Reforzar la capacidad de retención del campo y apoyar su difusión. V. Fortalecimiento del diálogo intercultural. El grupo destinatario directo es: los miembros del consorcio se guiaron por la intención de obtener una imagen situacional a través de una visión general de los servicios públicos humanos prestados por los municipios, en los que pueden planificar la evolución de los servicios. La preparación del proyecto se basó en la planificación comunitaria. El equipo de coordinación definió los puntos clave del proyecto y decidió los principios de asignación de fuentes e indicadores. El grupo de trabajo formado con la participación de instituciones, grupos no gubernamentales y residentes locales interesados -la llamada Mesa Redonda- recogió ideas profesionales, ideas y programas comunitarios basados en las necesidades. Ambos foros contaron con el apoyo de expertos externos. Tras la identificación de las actividades subvencionables de forma independiente descritas en la convocatoria durante la fase de diseño del proyecto, las propuestas recogidas se incluyeron en el grupo de actividades correspondiente. Cada miembro del consorcio ha elegido entre las actividades elegibles teniendo en cuenta las necesidades, oportunidades y condiciones locales. Los municipios hicieron balance de sus presentaciones anteriores (TOP, GINOP), aprovechando la sinergia y evitando la doble financiación. La ONG tiene previsto aplicar programas deportivos y de salud: Arboles termales — ejercicio comunitario. La elección de las actividades del municipio del condado de Hajdú-Bihar tuvo en cuenta consideraciones regionales y sus posibilidades son más amplias. A fin de evaluar las necesidades de los municipios, asumió la sustitución de los servicios desaparecidos en todos los asentamientos cuando planeaba el desarrollo y la aplicación de los programas de prevención de la salud de los condados, los Días de Selección Deportiva y el sistema de becas. Tras la evaluación de las necesidades, los miembros del consorcio tienen previsto aplicar el siguiente programa profesional: Actividad obligatoria a nivel de proyecto: II. Facilitar la preparación de los grupos desfavorecidos para la empleabilidad, la participación en los instrumentos del mercado laboral y su entrada en el mercado laboral. Grupo destinatario: 300 personas en edad de trabajar pertenecientes a grupos desfavorecidos son evaluadas y capacitadas sobre la base de un plan de desarrollo individual. 200 personas promoverán y orientarán a 350 personas en edad de trabajar desfavorecidas en instrumentos activos del mercado laboral. Abreviaturas utilizadas en la descripción siguiente: K + Rumano +Número árabe: número obligatorio de actividad en Call v +Roman +Arab number: número de actividad opcional: Berettyóújfalu Actividades autoelegibles en la convocatoria I. Aplicación de programas de incentivos destinados a aliviar la escasez de cualificaciones en los servicios públicos humanos. Grupo destinatario: 9 personas empleadas en los servicios públicos humanos y posibles empleados en el ámbito de los servicios públicos humanos, como se detalla en el heeft. Seguirán estando empleados en 272/2014. (XI. 5.) sobre la base de decretos gubernamentales. Con el fin de fortalecer el papel preventivo de los servicios de protección de la familia y la infancia, los programas de prevención — niños, jóvenes y familias — se incluyen en un programa preventivo de 4 a 4 ocupaciones, diseñado según la edad y el tipo de prob... (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La solicitud de financiación titulada «Desarrollo de los servicios humanos en Berettyóújfalu y sus asentamientos circundantes» se presentará en el marco de la convocatoria EFOP-1.5.3-16 titulada «Desarrollo de los servicios humanos en una perspectiva regional — zonas beneficiarias». Miembros del Consorcio: — 5, en el distrito beneficiario — distrito de Berettyóújfalu — municipio afectado: Municipio de Berettyóújfalu, municipio de Pocsaj, municipio de Szentpéterszeg, municipio de Váncsod, municipio de Gáborján, municipio de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Asociación para el Desarrollo del Bien Común El consorcio líder del municipio de Berettyóújfalu La población total de los municipios del Consorcio: 20.579 personas Fuente del solicitante: 5 000 000,000 HUF Los objetivos del plan son reducir las disparidades territoriales, mejorar el acceso a servicios públicos humanos de calidad y apoyar la ejecución de los complejos programas de desarrollo destinados a abordar los problemas detectados en los programas locales de igualdad de oportunidades basados en las comunidades y recursos locales. Subobjetivos del dibujo o modelo: I. Aplicación de programas de incentivos para aliviar la escasez de conocimientos especializados en los servicios públicos humanos. II. Facilitar la preparación de los grupos desfavorecidos para la empleabilidad, la participación en instrumentos del mercado laboral y su entrada en el mercado laboral. Fortalecimiento del papel de organización social de las pequeñas comunidades locales. IV. Reforzar la capacidad de retención del campo y apoyar su difusión. V. Fortalecimiento del diálogo intercultural. El grupo destinatario directo es: los miembros del consorcio se guiaron por la intención de obtener una imagen situacional a través de una visión general de los servicios públicos humanos prestados por los municipios, en los que pueden planificar la evolución de los servicios. La preparación del proyecto se basó en la planificación comunitaria. El equipo de coordinación definió los puntos clave del proyecto y decidió los principios de asignación de fuentes e indicadores. El grupo de trabajo formado con la participación de instituciones, grupos no gubernamentales y residentes locales interesados -la llamada Mesa Redonda- recogió ideas profesionales, ideas y programas comunitarios basados en las necesidades. Ambos foros contaron con el apoyo de expertos externos. Tras la identificación de las actividades subvencionables de forma independiente descritas en la convocatoria durante la fase de diseño del proyecto, las propuestas recogidas se incluyeron en el grupo de actividades correspondiente. Cada miembro del consorcio ha elegido entre las actividades elegibles teniendo en cuenta las necesidades, oportunidades y condiciones locales. Los municipios hicieron balance de sus presentaciones anteriores (TOP, GINOP), aprovechando la sinergia y evitando la doble financiación. La ONG tiene previsto aplicar programas deportivos y de salud: Arboles termales — ejercicio comunitario. La elección de las actividades del municipio del condado de Hajdú-Bihar tuvo en cuenta consideraciones regionales y sus posibilidades son más amplias. A fin de evaluar las necesidades de los municipios, asumió la sustitución de los servicios desaparecidos en todos los asentamientos cuando planeaba el desarrollo y la aplicación de los programas de prevención de la salud de los condados, los Días de Selección Deportiva y el sistema de becas. Tras la evaluación de las necesidades, los miembros del consorcio tienen previsto aplicar el siguiente programa profesional: Actividad obligatoria a nivel de proyecto: II. Facilitar la preparación de los grupos desfavorecidos para la empleabilidad, la participación en los instrumentos del mercado laboral y su entrada en el mercado laboral. Grupo destinatario: 300 personas en edad de trabajar pertenecientes a grupos desfavorecidos son evaluadas y capacitadas sobre la base de un plan de desarrollo individual. 200 personas promoverán y orientarán a 350 personas en edad de trabajar desfavorecidas en instrumentos activos del mercado laboral. Abreviaturas utilizadas en la descripción siguiente: K + Rumano +Número árabe: número obligatorio de actividad en Call v +Roman +Arab number: número de actividad opcional: Berettyóújfalu Actividades autoelegibles en la convocatoria I. Aplicación de programas de incentivos destinados a aliviar la escasez de cualificaciones en los servicios públicos humanos. Grupo destinatario: 9 personas empleadas en los servicios públicos humanos y posibles empleados en el ámbito de los servicios públicos humanos, como se detalla en el heeft. Seguirán estando empleados en 272/2014. (XI. 5.) sobre la base de decretos gubernamentales. Con el fin de fortalecer el papel preventivo de los servicios de protección de la familia y la infancia, los programas de prevención — niños, jóvenes y familias — se incluyen en un programa preventivo de 4 a 4 ocupaciones, diseñado según la edad y el tipo de prob... (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La solicitud de financiación titulada «Desarrollo de los servicios humanos en Berettyóújfalu y sus asentamientos circundantes» se presentará en el marco de la convocatoria EFOP-1.5.3-16 titulada «Desarrollo de los servicios humanos en una perspectiva regional — zonas beneficiarias». Miembros del Consorcio: — 5, en el distrito beneficiario — distrito de Berettyóújfalu — municipio afectado: Municipio de Berettyóújfalu, municipio de Pocsaj, municipio de Szentpéterszeg, municipio de Váncsod, municipio de Gáborján, municipio de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Asociación para el Desarrollo del Bien Común El consorcio líder del municipio de Berettyóújfalu La población total de los municipios del Consorcio: 20.579 personas Fuente del solicitante: 5 000 000,000 HUF Los objetivos del plan son reducir las disparidades territoriales, mejorar el acceso a servicios públicos humanos de calidad y apoyar la ejecución de los complejos programas de desarrollo destinados a abordar los problemas detectados en los programas locales de igualdad de oportunidades basados en las comunidades y recursos locales. Subobjetivos del dibujo o modelo: I. Aplicación de programas de incentivos para aliviar la escasez de conocimientos especializados en los servicios públicos humanos. II. Facilitar la preparación de los grupos desfavorecidos para la empleabilidad, la participación en instrumentos del mercado laboral y su entrada en el mercado laboral. Fortalecimiento del papel de organización social de las pequeñas comunidades locales. IV. Reforzar la capacidad de retención del campo y apoyar su difusión. V. Fortalecimiento del diálogo intercultural. El grupo destinatario directo es: los miembros del consorcio se guiaron por la intención de obtener una imagen situacional a través de una visión general de los servicios públicos humanos prestados por los municipios, en los que pueden planificar la evolución de los servicios. La preparación del proyecto se basó en la planificación comunitaria. El equipo de coordinación definió los puntos clave del proyecto y decidió los principios de asignación de fuentes e indicadores. El grupo de trabajo formado con la participación de instituciones, grupos no gubernamentales y residentes locales interesados -la llamada Mesa Redonda- recogió ideas profesionales, ideas y programas comunitarios basados en las necesidades. Ambos foros contaron con el apoyo de expertos externos. Tras la identificación de las actividades subvencionables de forma independiente descritas en la convocatoria durante la fase de diseño del proyecto, las propuestas recogidas se incluyeron en el grupo de actividades correspondiente. Cada miembro del consorcio ha elegido entre las actividades elegibles teniendo en cuenta las necesidades, oportunidades y condiciones locales. Los municipios hicieron balance de sus presentaciones anteriores (TOP, GINOP), aprovechando la sinergia y evitando la doble financiación. La ONG tiene previsto aplicar programas deportivos y de salud: Arboles termales — ejercicio comunitario. La elección de las actividades del municipio del condado de Hajdú-Bihar tuvo en cuenta consideraciones regionales y sus posibilidades son más amplias. A fin de evaluar las necesidades de los municipios, asumió la sustitución de los servicios desaparecidos en todos los asentamientos cuando planeaba el desarrollo y la aplicación de los programas de prevención de la salud de los condados, los Días de Selección Deportiva y el sistema de becas. Tras la evaluación de las necesidades, los miembros del consorcio tienen previsto aplicar el siguiente programa profesional: Actividad obligatoria a nivel de proyecto: II. Facilitar la preparación de los grupos desfavorecidos para la empleabilidad, la participación en los instrumentos del mercado laboral y su entrada en el mercado laboral. Grupo destinatario: 300 personas en edad de trabajar pertenecientes a grupos desfavorecidos son evaluadas y capacitadas sobre la base de un plan de desarrollo individual. 200 personas promoverán y orientarán a 350 personas en edad de trabajar desfavorecidas en instrumentos activos del mercado laboral. Abreviaturas utilizadas en la descripción siguiente: K + Rumano +Número árabe: número obligatorio de actividad en Call v +Roman +Arab number: número de actividad opcional: Berettyóújfalu Actividades autoelegibles en la convocatoria I. Aplicación de programas de incentivos destinados a aliviar la escasez de cualificaciones en los servicios públicos humanos. Grupo destinatario: 9 personas empleadas en los servicios públicos humanos y posibles empleados en el ámbito de los servicios públicos humanos, como se detalla en el heeft. Seguirán estando empleados en 272/2014. (XI. 5.) sobre la base de decretos gubernamentales. Con el fin de fortalecer el papel preventivo de los servicios de protección de la familia y la infancia, los programas de prevención — niños, jóvenes y familias — se incluyen en un programa preventivo de 4 a 4 ocupaciones, diseñado según la edad y el tipo de prob... (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Заявлението за финансиране, озаглавено „Развитие на човешките услуги в Berettyóújfalu и околните селища„, ще бъде подадено в рамките на покана EFOP-1.5.3—16, озаглавена „Развитие на човешките услуги в регионална перспектива — райони бенефициери“. Членове на консорциума: — 5, в област бенефициер — област Berettyóújfalu — засегната община: Община Berettyóújfalu, община Pocsaj, община Szentpéterszeg, община Váncsod, община Gáborján, — община Hajdú-Bihar — 1 НПО: Асоциация за развитие на общото благо Ръководител на консорциума на община Berettyóújfalu Общо население на общините на консорциума: 20 579 лица източник: 500 000 000 HUF Целите на схемата са да се намалят териториалните различия, да се подобри достъпът до качествени обществени услуги и да се подпомогне изпълнението на сложните програми за развитие, насочени към решаване на проблемите, установени в местните програми за равни възможности, основани на местните общности и ресурси. Подцели на дизайна: I. Изпълнение на програми за стимулиране с цел облекчаване на недостига на умения в човешките обществени услуги. II. Улесняване на подготовката на групите в неравностойно положение за пригодност за заетост, участие в инструменти на пазара на труда и тяхното навлизане на пазара на труда. Засилване на ролята на социалните организации на малките местни общности. IV. Укрепване на капацитета за задържане на селските райони и подпомагане на свързаното с това разпространение. V. Укрепване на междукултурния диалог. Пряката целева група е: членовете на консорциума се ръководиха от намерението да получат ситуационна картина чрез преглед на човешките обществени услуги, предоставяни от общините, въз основа на които те могат да планират развитието на услугите. Подготовката на проекта се основаваше на планиране на общността. Координиращият екип определи ключовите точки на проекта и взе решение относно принципите за разпределение на източниците и показателите. Работната група, сформирана с участието на институции, неправителствени групи и заинтересовани местни жители — т.нар. Кръгла маса — събра професионални идеи, идеи и общностни програми въз основа на нуждите. Двата форума бяха подкрепени от външни експерти. След определянето на независимо допустимите дейности, описани в поканата по време на етапа на разработване на проекта, събраните предложения бяха включени в съответната група дейности. Всеки член на консорциума е избрал измежду допустимите дейности, като е взел предвид местните нужди, възможности и условия. Общините направиха преглед на предишните си изявления (TOP, GINOP), като се основаваха на синергията и избягват двойното финансиране. НПО планира да прилага програми в областта на спорта и здравеопазването: Топлинни гори — упражнения в общността. При избора на дейности на община Hajdú-Bihar са взети предвид регионалните съображения и нейните възможности са по-широки. За да оцени нуждите на общините, той пое замяната на липсващите услуги във всички населени места, когато планира разработването и изпълнението на областните програми за здравна профилактика, дните за избор на спорт и системата за стипендии. След оценката на нуждите членовете на консорциума планират да изпълнят следната професионална програма: Задължителна дейност на ниво проект: II. Улесняване на подготовката на групите в неравностойно положение за пригодност за заетост, участие в инструменти на пазара на труда и тяхното навлизане на пазара на труда. Целева група: 300 души в трудоспособна възраст от групи в неравностойно положение се оценяват и обучават въз основа на индивидуален план за развитие. 350 души в трудоспособна възраст в неравностойно положение ще бъдат насърчавани и наставлявани от 200 души в активни инструменти на пазара на труда. Съкращения, използвани в следното описание: K + румънски + Арабски номер: задължителен номер на дейност в Обаждане v + Римски + Арабски номер: незадължителен номер на дейността: Berettyóújfalu Самодопустими дейности по покана I. Изпълнение на програми за стимулиране, насочени към облекчаване на недостига на умения в човешките обществени услуги. Целева група: 9 души, заети в човешките обществени услуги, и потенциални служители в областта на човешките обществени услуги, както е описано подробно в петата. Те ще продължат да работят под 272/2014 г. (XI) 5.) въз основа на правителствени постановления. За да се засили превантивната роля на семейните и социалните служби, превантивните програми — деца, младежи и семейства — са включени в превантивна програма от 4 до 4 професии, разработена според възрастта и вида на проблема. III. Засилване на ролята на социалните организации на малките местни общности. Cé (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Заявлението за финансиране, озаглавено „Развитие на човешките услуги в Berettyóújfalu и околните селища„, ще бъде подадено в рамките на покана EFOP-1.5.3—16, озаглавена „Развитие на човешките услуги в регионална перспектива — райони бенефициери“. Членове на консорциума: — 5, в област бенефициер — област Berettyóújfalu — засегната община: Община Berettyóújfalu, община Pocsaj, община Szentpéterszeg, община Váncsod, община Gáborján, — община Hajdú-Bihar — 1 НПО: Асоциация за развитие на общото благо Ръководител на консорциума на община Berettyóújfalu Общо население на общините на консорциума: 20 579 лица източник: 500 000 000 HUF Целите на схемата са да се намалят териториалните различия, да се подобри достъпът до качествени обществени услуги и да се подпомогне изпълнението на сложните програми за развитие, насочени към решаване на проблемите, установени в местните програми за равни възможности, основани на местните общности и ресурси. Подцели на дизайна: I. Изпълнение на програми за стимулиране с цел облекчаване на недостига на умения в човешките обществени услуги. II. Улесняване на подготовката на групите в неравностойно положение за пригодност за заетост, участие в инструменти на пазара на труда и тяхното навлизане на пазара на труда. Засилване на ролята на социалните организации на малките местни общности. IV. Укрепване на капацитета за задържане на селските райони и подпомагане на свързаното с това разпространение. V. Укрепване на междукултурния диалог. Пряката целева група е: членовете на консорциума се ръководиха от намерението да получат ситуационна картина чрез преглед на човешките обществени услуги, предоставяни от общините, въз основа на които те могат да планират развитието на услугите. Подготовката на проекта се основаваше на планиране на общността. Координиращият екип определи ключовите точки на проекта и взе решение относно принципите за разпределение на източниците и показателите. Работната група, сформирана с участието на институции, неправителствени групи и заинтересовани местни жители — т.нар. Кръгла маса — събра професионални идеи, идеи и общностни програми въз основа на нуждите. Двата форума бяха подкрепени от външни експерти. След определянето на независимо допустимите дейности, описани в поканата по време на етапа на разработване на проекта, събраните предложения бяха включени в съответната група дейности. Всеки член на консорциума е избрал измежду допустимите дейности, като е взел предвид местните нужди, възможности и условия. Общините направиха преглед на предишните си изявления (TOP, GINOP), като се основаваха на синергията и избягват двойното финансиране. НПО планира да прилага програми в областта на спорта и здравеопазването: Топлинни гори — упражнения в общността. При избора на дейности на община Hajdú-Bihar са взети предвид регионалните съображения и нейните възможности са по-широки. За да оцени нуждите на общините, той пое замяната на липсващите услуги във всички населени места, когато планира разработването и изпълнението на областните програми за здравна профилактика, дните за избор на спорт и системата за стипендии. След оценката на нуждите членовете на консорциума планират да изпълнят следната професионална програма: Задължителна дейност на ниво проект: II. Улесняване на подготовката на групите в неравностойно положение за пригодност за заетост, участие в инструменти на пазара на труда и тяхното навлизане на пазара на труда. Целева група: 300 души в трудоспособна възраст от групи в неравностойно положение се оценяват и обучават въз основа на индивидуален план за развитие. 350 души в трудоспособна възраст в неравностойно положение ще бъдат насърчавани и наставлявани от 200 души в активни инструменти на пазара на труда. Съкращения, използвани в следното описание: K + румънски + Арабски номер: задължителен номер на дейност в Обаждане v + Римски + Арабски номер: незадължителен номер на дейността: Berettyóújfalu Самодопустими дейности по покана I. Изпълнение на програми за стимулиране, насочени към облекчаване на недостига на умения в човешките обществени услуги. Целева група: 9 души, заети в човешките обществени услуги, и потенциални служители в областта на човешките обществени услуги, както е описано подробно в петата. Те ще продължат да работят под 272/2014 г. (XI) 5.) въз основа на правителствени постановления. За да се засили превантивната роля на семейните и социалните служби, превантивните програми — деца, младежи и семейства — са включени в превантивна програма от 4 до 4 професии, разработена според възрастта и вида на проблема. III. Засилване на ролята на социалните организации на малките местни общности. Cé (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Заявлението за финансиране, озаглавено „Развитие на човешките услуги в Berettyóújfalu и околните селища„, ще бъде подадено в рамките на покана EFOP-1.5.3—16, озаглавена „Развитие на човешките услуги в регионална перспектива — райони бенефициери“. Членове на консорциума: — 5, в област бенефициер — област Berettyóújfalu — засегната община: Община Berettyóújfalu, община Pocsaj, община Szentpéterszeg, община Váncsod, община Gáborján, — община Hajdú-Bihar — 1 НПО: Асоциация за развитие на общото благо Ръководител на консорциума на община Berettyóújfalu Общо население на общините на консорциума: 20 579 лица източник: 500 000 000 HUF Целите на схемата са да се намалят териториалните различия, да се подобри достъпът до качествени обществени услуги и да се подпомогне изпълнението на сложните програми за развитие, насочени към решаване на проблемите, установени в местните програми за равни възможности, основани на местните общности и ресурси. Подцели на дизайна: I. Изпълнение на програми за стимулиране с цел облекчаване на недостига на умения в човешките обществени услуги. II. Улесняване на подготовката на групите в неравностойно положение за пригодност за заетост, участие в инструменти на пазара на труда и тяхното навлизане на пазара на труда. Засилване на ролята на социалните организации на малките местни общности. IV. Укрепване на капацитета за задържане на селските райони и подпомагане на свързаното с това разпространение. V. Укрепване на междукултурния диалог. Пряката целева група е: членовете на консорциума се ръководиха от намерението да получат ситуационна картина чрез преглед на човешките обществени услуги, предоставяни от общините, въз основа на които те могат да планират развитието на услугите. Подготовката на проекта се основаваше на планиране на общността. Координиращият екип определи ключовите точки на проекта и взе решение относно принципите за разпределение на източниците и показателите. Работната група, сформирана с участието на институции, неправителствени групи и заинтересовани местни жители — т.нар. Кръгла маса — събра професионални идеи, идеи и общностни програми въз основа на нуждите. Двата форума бяха подкрепени от външни експерти. След определянето на независимо допустимите дейности, описани в поканата по време на етапа на разработване на проекта, събраните предложения бяха включени в съответната група дейности. Всеки член на консорциума е избрал измежду допустимите дейности, като е взел предвид местните нужди, възможности и условия. Общините направиха преглед на предишните си изявления (TOP, GINOP), като се основаваха на синергията и избягват двойното финансиране. НПО планира да прилага програми в областта на спорта и здравеопазването: Топлинни гори — упражнения в общността. При избора на дейности на община Hajdú-Bihar са взети предвид регионалните съображения и нейните възможности са по-широки. За да оцени нуждите на общините, той пое замяната на липсващите услуги във всички населени места, когато планира разработването и изпълнението на областните програми за здравна профилактика, дните за избор на спорт и системата за стипендии. След оценката на нуждите членовете на консорциума планират да изпълнят следната професионална програма: Задължителна дейност на ниво проект: II. Улесняване на подготовката на групите в неравностойно положение за пригодност за заетост, участие в инструменти на пазара на труда и тяхното навлизане на пазара на труда. Целева група: 300 души в трудоспособна възраст от групи в неравностойно положение се оценяват и обучават въз основа на индивидуален план за развитие. 350 души в трудоспособна възраст в неравностойно положение ще бъдат насърчавани и наставлявани от 200 души в активни инструменти на пазара на труда. Съкращения, използвани в следното описание: K + румънски + Арабски номер: задължителен номер на дейност в Обаждане v + Римски + Арабски номер: незадължителен номер на дейността: Berettyóújfalu Самодопустими дейности по покана I. Изпълнение на програми за стимулиране, насочени към облекчаване на недостига на умения в човешките обществени услуги. Целева група: 9 души, заети в човешките обществени услуги, и потенциални служители в областта на човешките обществени услуги, както е описано подробно в петата. Те ще продължат да работят под 272/2014 г. (XI) 5.) въз основа на правителствени постановления. За да се засили превантивната роля на семейните и социалните служби, превантивните програми — деца, младежи и семейства — са включени в превантивна програма от 4 до 4 професии, разработена според възрастта и вида на проблема. III. Засилване на ролята на социалните организации на малките местни общности. Cé (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-applikazzjoni għall-finanzjament intitolata “Żvilupp ta’ Servizzi Umani f’Bettyóújfalu u l-insedjamenti ta’ madwaru” se tiġi ppreżentata fil-qafas tas-sejħa EFOP-1.5.3–16 intitolata “Żvilupp ta’ servizzi umani f’perspettiva reġjonali — żoni benefiċjarji”. Membri tal-Konsorzju: — 5, fid-distrett benefiċjarju — distrett ta’ Berettyóújfalu — muniċipalità kkonċernata: Il-Muniċipalità ta’ Berettyóújfalu, il-Muniċipalità tal-Muniċipalità ta’ Pocsaj, il-Muniċipalità ta’ Szentpéterszeg, il-Muniċipalità ta’ Váncsod, il-Muniċipalità ta’ Gáborján, — il-Muniċipalità tal-Kontea ta’ Hajdú-Bihar — 1 NGO: Assoċjazzjoni għall-Iżvilupp tal-Ġid Komuni Il-mexxej tal-konsorzju tal-muniċipalità ta’ Berettyóújfalu Il-popolazzjoni totali tal-muniċipalitajiet tal-Konsorzju: 20,579 persuna Sors tal-applikant: 5000.000.000 HUF L-għanijiet tal-iskema huma li jitnaqqsu d-disparitajiet territorjali, jitjieb l-aċċess għal servizzi pubbliċi umani ta’ kwalità u tiġi appoġġata l-implimentazzjoni tal-programmi kumplessi ta’ żvilupp immirati biex jindirizzaw il-problemi identifikati fil-programmi lokali ta’ opportunitajiet indaqs ibbażati fuq il-komunitajiet u r-riżorsi lokali. Subobjettivi tad-disinn: I. L-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ inċentivi biex itaffu n-nuqqas ta’ ħiliet fis-servizzi pubbliċi umani. II. L-iffaċilitar tat-tħejjija ta’ gruppi żvantaġġati għall-impjegabbiltà, il-parteċipazzjoni fl-istrumenti tas-suq tax-xogħol u d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. It-tisħiħ tar-rwol tal-organizzazzjoni soċjali tal-komunitajiet lokali ż-żgħar. IV. It-tisħiħ tal-kapaċità taż-żamma tal-kampanja u l-appoġġ għat-tixrid relatat. V. It-tisħiħ tad-djalogu interkulturali. Il-grupp dirett fil-mira huwa: il-membri tal-konsorzju kienu ggwidati mill-intenzjoni li jiksbu stampa tas-sitwazzjoni permezz ta’ ħarsa ġenerali tas-servizzi pubbliċi umani pprovduti mill-muniċipalitajiet, li fuqhom jistgħu jippjanaw l-iżviluppi tas-servizz. It-tħejjija tal-proġett kienet ibbażata fuq l-ippjanar tal-komunità. It-tim ta’ koordinazzjoni ddefinixxa l-punti ewlenin tal-proġett u ddeċieda dwar il-prinċipji tal-allokazzjoni tas-sors u tal-indikaturi. Il-grupp ta’ ħidma ffurmat bl-involviment ta’ istituzzjonijiet, gruppi mhux governattivi u residenti lokali interessati — l-hekk imsejħa Round Table — ġabar ideat professjonali, ideat u programmi komunitarji bbażati fuq il-ħtiġijiet. Iż-żewġ fora kienu appoġġati minn esperti esterni. Wara l-identifikazzjoni tal-attivitajiet eliġibbli indipendentement deskritti fis-sejħa matul il-fażi tat-tfassil tal-proġett, il-proposti miġbura ġew inklużi fil-grupp ta’ attività xieraq. Kull membru ta’ konsorzju għażel fost l-attivitajiet eliġibbli b’kont meħud tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet u l-kundizzjonijiet lokali. Il-muniċipalitajiet evalwaw is-sottomissjonijiet preċedenti tagħhom (TOP, GINOP), li jibnu fuq is-sinerġija u jevitaw finanzjament doppju. L-NGO qed tippjana li timplimenta programmi sportivi u tas-saħħa: Imsaġar termali — eżerċizzju fil-komunità. L-għażla tal-attivitajiet tal-Muniċipalità tal-Kontea ta’ Hajdú-Bihar qieset il-kunsiderazzjonijiet reġjonali u l-possibbiltajiet tagħha huma usa’. Sabiex jivvaluta l-ħtiġijiet tal-muniċipalitajiet, huwa ħa s-sostituzzjoni tas-servizzi neqsin fl-insedjamenti kollha meta ppjana l-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programmi ta’ prevenzjoni tas-saħħa tal-kontea, il-Jiem tal-Għażla tal-Isports u s-sistema ta’ boroż ta’ studju. Wara l-valutazzjoni tal-ħtiġijiet, il-membri tal-konsorzju qed jippjanaw li jimplimentaw il-programm professjonali li ġej: Attività obbligatorja fil-livell tal-proġett: II. Tiffaċilita t-tħejjija ta’ gruppi żvantaġġati għall-impjegabbiltà, il-parteċipazzjoni fl-istrumenti tas-suq tax-xogħol u d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. Grupp fil-mira: 300 persuna fl-età tax-xogħol minn gruppi żvantaġġati jiġu vvalutati u mħarrġa fuq il-bażi ta’ pjan ta’ żvilupp individwali. 350 persuna minn età tax-xogħol żvantaġġata se jiġu promossi u ggwidati minn 200 persuna fi strumenti attivi tas-suq tax-xogħol. Abbrevjazzjonijiet użati fid-deskrizzjoni li ġejja: K +Ir-Rumanija +Numru tal-Għarbi: numru obbligatorju tal-attività fis-Sejħa v + in-numru tal-Għarbi +Numru tal-Għarbi: numru tal-attività fakultattiva: Berettyóújfalu Attivitajiet awtoeliġibbli fis-Sejħa I. L-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ inċentivi mmirati biex itaffu n-nuqqas ta’ ħiliet fis-servizzi pubbliċi umani. Grupp fil-mira: 9 persuni impjegati fis-servizzi pubbliċi tal-bniedem u impjegati potenzjali fil-qasam tas-servizzi pubbliċi tal-bniedem, kif spjegat fid-dettall f’dan il-qasam. Huma ser ikomplu jiġu impjegati taħt 272/2014. (XI. 5.) fuq il-bażi ta ‘digrieti tal-gvern. Sabiex jissaħħaħ ir-rwol preventiv tas-servizzi soċjali tal-familja u tat-tfal, il-programmi preventivi — it-tfal, iż-żgħażagħ u l-familji — huma inklużi fi programm preventiv ta’ 4 sa 4 okkupazzjonijiet, imfassla skont l-età u t-tip ta’ problema. III. It-tisħiħ tar-rwol tal-organizzazzjoni soċjali tal-komunitajiet lokali ż-żgħar. Cé (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-applikazzjoni għall-finanzjament intitolata “Żvilupp ta’ Servizzi Umani f’Bettyóújfalu u l-insedjamenti ta’ madwaru” se tiġi ppreżentata fil-qafas tas-sejħa EFOP-1.5.3–16 intitolata “Żvilupp ta’ servizzi umani f’perspettiva reġjonali — żoni benefiċjarji”. Membri tal-Konsorzju: — 5, fid-distrett benefiċjarju — distrett ta’ Berettyóújfalu — muniċipalità kkonċernata: Il-Muniċipalità ta’ Berettyóújfalu, il-Muniċipalità tal-Muniċipalità ta’ Pocsaj, il-Muniċipalità ta’ Szentpéterszeg, il-Muniċipalità ta’ Váncsod, il-Muniċipalità ta’ Gáborján, — il-Muniċipalità tal-Kontea ta’ Hajdú-Bihar — 1 NGO: Assoċjazzjoni għall-Iżvilupp tal-Ġid Komuni Il-mexxej tal-konsorzju tal-muniċipalità ta’ Berettyóújfalu Il-popolazzjoni totali tal-muniċipalitajiet tal-Konsorzju: 20,579 persuna Sors tal-applikant: 5000.000.000 HUF L-għanijiet tal-iskema huma li jitnaqqsu d-disparitajiet territorjali, jitjieb l-aċċess għal servizzi pubbliċi umani ta’ kwalità u tiġi appoġġata l-implimentazzjoni tal-programmi kumplessi ta’ żvilupp immirati biex jindirizzaw il-problemi identifikati fil-programmi lokali ta’ opportunitajiet indaqs ibbażati fuq il-komunitajiet u r-riżorsi lokali. Subobjettivi tad-disinn: I. L-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ inċentivi biex itaffu n-nuqqas ta’ ħiliet fis-servizzi pubbliċi umani. II. L-iffaċilitar tat-tħejjija ta’ gruppi żvantaġġati għall-impjegabbiltà, il-parteċipazzjoni fl-istrumenti tas-suq tax-xogħol u d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. It-tisħiħ tar-rwol tal-organizzazzjoni soċjali tal-komunitajiet lokali ż-żgħar. IV. It-tisħiħ tal-kapaċità taż-żamma tal-kampanja u l-appoġġ għat-tixrid relatat. V. It-tisħiħ tad-djalogu interkulturali. Il-grupp dirett fil-mira huwa: il-membri tal-konsorzju kienu ggwidati mill-intenzjoni li jiksbu stampa tas-sitwazzjoni permezz ta’ ħarsa ġenerali tas-servizzi pubbliċi umani pprovduti mill-muniċipalitajiet, li fuqhom jistgħu jippjanaw l-iżviluppi tas-servizz. It-tħejjija tal-proġett kienet ibbażata fuq l-ippjanar tal-komunità. It-tim ta’ koordinazzjoni ddefinixxa l-punti ewlenin tal-proġett u ddeċieda dwar il-prinċipji tal-allokazzjoni tas-sors u tal-indikaturi. Il-grupp ta’ ħidma ffurmat bl-involviment ta’ istituzzjonijiet, gruppi mhux governattivi u residenti lokali interessati — l-hekk imsejħa Round Table — ġabar ideat professjonali, ideat u programmi komunitarji bbażati fuq il-ħtiġijiet. Iż-żewġ fora kienu appoġġati minn esperti esterni. Wara l-identifikazzjoni tal-attivitajiet eliġibbli indipendentement deskritti fis-sejħa matul il-fażi tat-tfassil tal-proġett, il-proposti miġbura ġew inklużi fil-grupp ta’ attività xieraq. Kull membru ta’ konsorzju għażel fost l-attivitajiet eliġibbli b’kont meħud tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet u l-kundizzjonijiet lokali. Il-muniċipalitajiet evalwaw is-sottomissjonijiet preċedenti tagħhom (TOP, GINOP), li jibnu fuq is-sinerġija u jevitaw finanzjament doppju. L-NGO qed tippjana li timplimenta programmi sportivi u tas-saħħa: Imsaġar termali — eżerċizzju fil-komunità. L-għażla tal-attivitajiet tal-Muniċipalità tal-Kontea ta’ Hajdú-Bihar qieset il-kunsiderazzjonijiet reġjonali u l-possibbiltajiet tagħha huma usa’. Sabiex jivvaluta l-ħtiġijiet tal-muniċipalitajiet, huwa ħa s-sostituzzjoni tas-servizzi neqsin fl-insedjamenti kollha meta ppjana l-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programmi ta’ prevenzjoni tas-saħħa tal-kontea, il-Jiem tal-Għażla tal-Isports u s-sistema ta’ boroż ta’ studju. Wara l-valutazzjoni tal-ħtiġijiet, il-membri tal-konsorzju qed jippjanaw li jimplimentaw il-programm professjonali li ġej: Attività obbligatorja fil-livell tal-proġett: II. Tiffaċilita t-tħejjija ta’ gruppi żvantaġġati għall-impjegabbiltà, il-parteċipazzjoni fl-istrumenti tas-suq tax-xogħol u d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. Grupp fil-mira: 300 persuna fl-età tax-xogħol minn gruppi żvantaġġati jiġu vvalutati u mħarrġa fuq il-bażi ta’ pjan ta’ żvilupp individwali. 350 persuna minn età tax-xogħol żvantaġġata se jiġu promossi u ggwidati minn 200 persuna fi strumenti attivi tas-suq tax-xogħol. Abbrevjazzjonijiet użati fid-deskrizzjoni li ġejja: K +Ir-Rumanija +Numru tal-Għarbi: numru obbligatorju tal-attività fis-Sejħa v + in-numru tal-Għarbi +Numru tal-Għarbi: numru tal-attività fakultattiva: Berettyóújfalu Attivitajiet awtoeliġibbli fis-Sejħa I. L-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ inċentivi mmirati biex itaffu n-nuqqas ta’ ħiliet fis-servizzi pubbliċi umani. Grupp fil-mira: 9 persuni impjegati fis-servizzi pubbliċi tal-bniedem u impjegati potenzjali fil-qasam tas-servizzi pubbliċi tal-bniedem, kif spjegat fid-dettall f’dan il-qasam. Huma ser ikomplu jiġu impjegati taħt 272/2014. (XI. 5.) fuq il-bażi ta ‘digrieti tal-gvern. Sabiex jissaħħaħ ir-rwol preventiv tas-servizzi soċjali tal-familja u tat-tfal, il-programmi preventivi — it-tfal, iż-żgħażagħ u l-familji — huma inklużi fi programm preventiv ta’ 4 sa 4 okkupazzjonijiet, imfassla skont l-età u t-tip ta’ problema. III. It-tisħiħ tar-rwol tal-organizzazzjoni soċjali tal-komunitajiet lokali ż-żgħar. Cé (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-applikazzjoni għall-finanzjament intitolata “Żvilupp ta’ Servizzi Umani f’Bettyóújfalu u l-insedjamenti ta’ madwaru” se tiġi ppreżentata fil-qafas tas-sejħa EFOP-1.5.3–16 intitolata “Żvilupp ta’ servizzi umani f’perspettiva reġjonali — żoni benefiċjarji”. Membri tal-Konsorzju: — 5, fid-distrett benefiċjarju — distrett ta’ Berettyóújfalu — muniċipalità kkonċernata: Il-Muniċipalità ta’ Berettyóújfalu, il-Muniċipalità tal-Muniċipalità ta’ Pocsaj, il-Muniċipalità ta’ Szentpéterszeg, il-Muniċipalità ta’ Váncsod, il-Muniċipalità ta’ Gáborján, — il-Muniċipalità tal-Kontea ta’ Hajdú-Bihar — 1 NGO: Assoċjazzjoni għall-Iżvilupp tal-Ġid Komuni Il-mexxej tal-konsorzju tal-muniċipalità ta’ Berettyóújfalu Il-popolazzjoni totali tal-muniċipalitajiet tal-Konsorzju: 20,579 persuna Sors tal-applikant: 5000.000.000 HUF L-għanijiet tal-iskema huma li jitnaqqsu d-disparitajiet territorjali, jitjieb l-aċċess għal servizzi pubbliċi umani ta’ kwalità u tiġi appoġġata l-implimentazzjoni tal-programmi kumplessi ta’ żvilupp immirati biex jindirizzaw il-problemi identifikati fil-programmi lokali ta’ opportunitajiet indaqs ibbażati fuq il-komunitajiet u r-riżorsi lokali. Subobjettivi tad-disinn: I. L-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ inċentivi biex itaffu n-nuqqas ta’ ħiliet fis-servizzi pubbliċi umani. II. L-iffaċilitar tat-tħejjija ta’ gruppi żvantaġġati għall-impjegabbiltà, il-parteċipazzjoni fl-istrumenti tas-suq tax-xogħol u d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. It-tisħiħ tar-rwol tal-organizzazzjoni soċjali tal-komunitajiet lokali ż-żgħar. IV. It-tisħiħ tal-kapaċità taż-żamma tal-kampanja u l-appoġġ għat-tixrid relatat. V. It-tisħiħ tad-djalogu interkulturali. Il-grupp dirett fil-mira huwa: il-membri tal-konsorzju kienu ggwidati mill-intenzjoni li jiksbu stampa tas-sitwazzjoni permezz ta’ ħarsa ġenerali tas-servizzi pubbliċi umani pprovduti mill-muniċipalitajiet, li fuqhom jistgħu jippjanaw l-iżviluppi tas-servizz. It-tħejjija tal-proġett kienet ibbażata fuq l-ippjanar tal-komunità. It-tim ta’ koordinazzjoni ddefinixxa l-punti ewlenin tal-proġett u ddeċieda dwar il-prinċipji tal-allokazzjoni tas-sors u tal-indikaturi. Il-grupp ta’ ħidma ffurmat bl-involviment ta’ istituzzjonijiet, gruppi mhux governattivi u residenti lokali interessati — l-hekk imsejħa Round Table — ġabar ideat professjonali, ideat u programmi komunitarji bbażati fuq il-ħtiġijiet. Iż-żewġ fora kienu appoġġati minn esperti esterni. Wara l-identifikazzjoni tal-attivitajiet eliġibbli indipendentement deskritti fis-sejħa matul il-fażi tat-tfassil tal-proġett, il-proposti miġbura ġew inklużi fil-grupp ta’ attività xieraq. Kull membru ta’ konsorzju għażel fost l-attivitajiet eliġibbli b’kont meħud tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet u l-kundizzjonijiet lokali. Il-muniċipalitajiet evalwaw is-sottomissjonijiet preċedenti tagħhom (TOP, GINOP), li jibnu fuq is-sinerġija u jevitaw finanzjament doppju. L-NGO qed tippjana li timplimenta programmi sportivi u tas-saħħa: Imsaġar termali — eżerċizzju fil-komunità. L-għażla tal-attivitajiet tal-Muniċipalità tal-Kontea ta’ Hajdú-Bihar qieset il-kunsiderazzjonijiet reġjonali u l-possibbiltajiet tagħha huma usa’. Sabiex jivvaluta l-ħtiġijiet tal-muniċipalitajiet, huwa ħa s-sostituzzjoni tas-servizzi neqsin fl-insedjamenti kollha meta ppjana l-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programmi ta’ prevenzjoni tas-saħħa tal-kontea, il-Jiem tal-Għażla tal-Isports u s-sistema ta’ boroż ta’ studju. Wara l-valutazzjoni tal-ħtiġijiet, il-membri tal-konsorzju qed jippjanaw li jimplimentaw il-programm professjonali li ġej: Attività obbligatorja fil-livell tal-proġett: II. Tiffaċilita t-tħejjija ta’ gruppi żvantaġġati għall-impjegabbiltà, il-parteċipazzjoni fl-istrumenti tas-suq tax-xogħol u d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. Grupp fil-mira: 300 persuna fl-età tax-xogħol minn gruppi żvantaġġati jiġu vvalutati u mħarrġa fuq il-bażi ta’ pjan ta’ żvilupp individwali. 350 persuna minn età tax-xogħol żvantaġġata se jiġu promossi u ggwidati minn 200 persuna fi strumenti attivi tas-suq tax-xogħol. Abbrevjazzjonijiet użati fid-deskrizzjoni li ġejja: K +Ir-Rumanija +Numru tal-Għarbi: numru obbligatorju tal-attività fis-Sejħa v + in-numru tal-Għarbi +Numru tal-Għarbi: numru tal-attività fakultattiva: Berettyóújfalu Attivitajiet awtoeliġibbli fis-Sejħa I. L-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ inċentivi mmirati biex itaffu n-nuqqas ta’ ħiliet fis-servizzi pubbliċi umani. Grupp fil-mira: 9 persuni impjegati fis-servizzi pubbliċi tal-bniedem u impjegati potenzjali fil-qasam tas-servizzi pubbliċi tal-bniedem, kif spjegat fid-dettall f’dan il-qasam. Huma ser ikomplu jiġu impjegati taħt 272/2014. (XI. 5.) fuq il-bażi ta ‘digrieti tal-gvern. Sabiex jissaħħaħ ir-rwol preventiv tas-servizzi soċjali tal-familja u tat-tfal, il-programmi preventivi — it-tfal, iż-żgħażagħ u l-familji — huma inklużi fi programm preventiv ta’ 4 sa 4 okkupazzjonijiet, imfassla skont l-età u t-tip ta’ problema. III. It-tisħiħ tar-rwol tal-organizzazzjoni soċjali tal-komunitajiet lokali ż-żgħar. Cé (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O pedido de financiamento intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos em Berettyóújfalu e suas povoações circundantes» será apresentado no âmbito do convite EFOP-1.5.3-16 intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos numa perspetiva regional — zonas beneficiárias». Membros do Consórcio: — 5, na circunscrição beneficiária — circunscrição de Berettyóújfalu — município em causa: Município de Berettyóújfalu, Município de Pocsaj, Município de Szentpéterszeg, Município de Váncsod, Município de Gáborján, — Município do distrito de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Associação para o Desenvolvimento do Bem Comum O líder do consórcio do município de Berettyóújfalu A população total dos municípios do consórcio: 20 579 pessoas Fonte do requerente: 500 000 000 HUF Os objetivos do regime são reduzir as disparidades territoriais, melhorar o acesso a serviços públicos humanos de qualidade e apoiar a execução dos complexos programas de desenvolvimento destinados a resolver os problemas identificados nos programas locais de igualdade de oportunidades com base nas comunidades e recursos locais. Subobjetivos do desenho ou modelo: I. Implementação de programas de incentivos para atenuar a escassez de competências nos serviços públicos humanos. II. Facilitar a preparação dos grupos desfavorecidos para a empregabilidade, a participação nos instrumentos do mercado de trabalho e a sua entrada no mercado de trabalho. Reforçar o papel de organização social das pequenas comunidades locais. IV. Reforçar a capacidade de retenção das zonas rurais e apoiar a respetiva divulgação. V. Reforçar o diálogo intercultural. O grupo-alvo direto é: os membros do consórcio orientaram-se pela intenção de obter um quadro de situação através de uma panorâmica dos serviços públicos humanos prestados pelos municípios, com base nos quais podem planear a evolução dos serviços. A preparação do projecto baseou-se no planeamento comunitário. A equipa coordenadora definiu os pontos-chave do projeto e decidiu sobre os princípios de alocação de fontes e indicadores. O grupo de trabalho constituído com a participação de instituições, grupos não governamentais e residentes locais interessados — a chamada Mesa-Redonda — recolheu ideias profissionais, ideias e programas comunitários baseados nas necessidades. Ambos os fóruns contaram com o apoio de peritos externos. Na sequência da identificação das atividades elegíveis de forma independente descritas no convite durante a fase de conceção do projeto, as propostas recolhidas foram incluídas no grupo de atividades adequado. Cada membro do consórcio escolheu entre as atividades elegíveis, tendo em conta as necessidades, oportunidades e condições locais. Os municípios fizeram o balanço dos seus contributos anteriores (TOP, GINOP), com base em sinergias e evitando o duplo financiamento. A ONG tenciona executar programas nos domínios do desporto e da saúde: Bosques térmicos — exercício comunitário. A escolha das atividades do município do distrito de Hajdú-Bihar teve em conta considerações regionais e as suas possibilidades são mais vastas. A fim de avaliar as necessidades dos municípios, assumiu a substituição dos serviços em falta em todas as povoações quando planeou o desenvolvimento e a implementação dos programas de prevenção sanitária do concelho, das Jornadas de Seleção Desportiva e do sistema de bolsas de estudo. Na sequência da avaliação das necessidades, os membros do consórcio planeiam implementar o seguinte programa profissional: Atividade obrigatória a nível do projeto: II. Facilitar a preparação dos grupos desfavorecidos para a empregabilidade, a participação nos instrumentos do mercado de trabalho e a sua entrada no mercado de trabalho. Grupo-alvo: 300 pessoas em idade ativa de grupos desfavorecidos são avaliadas e formadas com base num plano de desenvolvimento individual. 350 pessoas em idade ativa desfavorecida serão promovidas e orientadas por 200 pessoas no âmbito de instrumentos ativos do mercado de trabalho. Abreviaturas utilizadas na seguinte descrição: K + número romeno + árabe: número obrigatório da atividade na chamada v + número romano + árabe: número facultativo da atividade: Berettyóújfalu Atividades autoelegíveis no Convite I. Implementação de programas de incentivo destinados a atenuar a escassez de competências nos serviços públicos humanos. Grupo-alvo: 9 pessoas empregadas em serviços públicos humanos e potenciais empregados no domínio dos serviços públicos humanos, tal como detalhado no heeft. Continuarão a ser contratados ao abrigo do Regulamento (UE) n.o 272/2014. (XI. 5.) com base em decretos do governo. A fim de reforçar o papel preventivo dos serviços de assistência à família e à infância, os programas preventivos — crianças, jovens e famílias — estão incluídos num programa preventivo de 4 a 4 profissões, concebido de acordo com a idade e o tipo de problema. III. Reforçar o papel de organização social das pequenas comunidades locais. Cé (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O pedido de financiamento intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos em Berettyóújfalu e suas povoações circundantes» será apresentado no âmbito do convite EFOP-1.5.3-16 intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos numa perspetiva regional — zonas beneficiárias». Membros do Consórcio: — 5, na circunscrição beneficiária — circunscrição de Berettyóújfalu — município em causa: Município de Berettyóújfalu, Município de Pocsaj, Município de Szentpéterszeg, Município de Váncsod, Município de Gáborján, — Município do distrito de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Associação para o Desenvolvimento do Bem Comum O líder do consórcio do município de Berettyóújfalu A população total dos municípios do consórcio: 20 579 pessoas Fonte do requerente: 500 000 000 HUF Os objetivos do regime são reduzir as disparidades territoriais, melhorar o acesso a serviços públicos humanos de qualidade e apoiar a execução dos complexos programas de desenvolvimento destinados a resolver os problemas identificados nos programas locais de igualdade de oportunidades com base nas comunidades e recursos locais. Subobjetivos do desenho ou modelo: I. Implementação de programas de incentivos para atenuar a escassez de competências nos serviços públicos humanos. II. Facilitar a preparação dos grupos desfavorecidos para a empregabilidade, a participação nos instrumentos do mercado de trabalho e a sua entrada no mercado de trabalho. Reforçar o papel de organização social das pequenas comunidades locais. IV. Reforçar a capacidade de retenção das zonas rurais e apoiar a respetiva divulgação. V. Reforçar o diálogo intercultural. O grupo-alvo direto é: os membros do consórcio orientaram-se pela intenção de obter um quadro de situação através de uma panorâmica dos serviços públicos humanos prestados pelos municípios, com base nos quais podem planear a evolução dos serviços. A preparação do projecto baseou-se no planeamento comunitário. A equipa coordenadora definiu os pontos-chave do projeto e decidiu sobre os princípios de alocação de fontes e indicadores. O grupo de trabalho constituído com a participação de instituições, grupos não governamentais e residentes locais interessados — a chamada Mesa-Redonda — recolheu ideias profissionais, ideias e programas comunitários baseados nas necessidades. Ambos os fóruns contaram com o apoio de peritos externos. Na sequência da identificação das atividades elegíveis de forma independente descritas no convite durante a fase de conceção do projeto, as propostas recolhidas foram incluídas no grupo de atividades adequado. Cada membro do consórcio escolheu entre as atividades elegíveis, tendo em conta as necessidades, oportunidades e condições locais. Os municípios fizeram o balanço dos seus contributos anteriores (TOP, GINOP), com base em sinergias e evitando o duplo financiamento. A ONG tenciona executar programas nos domínios do desporto e da saúde: Bosques térmicos — exercício comunitário. A escolha das atividades do município do distrito de Hajdú-Bihar teve em conta considerações regionais e as suas possibilidades são mais vastas. A fim de avaliar as necessidades dos municípios, assumiu a substituição dos serviços em falta em todas as povoações quando planeou o desenvolvimento e a implementação dos programas de prevenção sanitária do concelho, das Jornadas de Seleção Desportiva e do sistema de bolsas de estudo. Na sequência da avaliação das necessidades, os membros do consórcio planeiam implementar o seguinte programa profissional: Atividade obrigatória a nível do projeto: II. Facilitar a preparação dos grupos desfavorecidos para a empregabilidade, a participação nos instrumentos do mercado de trabalho e a sua entrada no mercado de trabalho. Grupo-alvo: 300 pessoas em idade ativa de grupos desfavorecidos são avaliadas e formadas com base num plano de desenvolvimento individual. 350 pessoas em idade ativa desfavorecida serão promovidas e orientadas por 200 pessoas no âmbito de instrumentos ativos do mercado de trabalho. Abreviaturas utilizadas na seguinte descrição: K + número romeno + árabe: número obrigatório da atividade na chamada v + número romano + árabe: número facultativo da atividade: Berettyóújfalu Atividades autoelegíveis no Convite I. Implementação de programas de incentivo destinados a atenuar a escassez de competências nos serviços públicos humanos. Grupo-alvo: 9 pessoas empregadas em serviços públicos humanos e potenciais empregados no domínio dos serviços públicos humanos, tal como detalhado no heeft. Continuarão a ser contratados ao abrigo do Regulamento (UE) n.o 272/2014. (XI. 5.) com base em decretos do governo. A fim de reforçar o papel preventivo dos serviços de assistência à família e à infância, os programas preventivos — crianças, jovens e famílias — estão incluídos num programa preventivo de 4 a 4 profissões, concebido de acordo com a idade e o tipo de problema. III. Reforçar o papel de organização social das pequenas comunidades locais. Cé (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O pedido de financiamento intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos em Berettyóújfalu e suas povoações circundantes» será apresentado no âmbito do convite EFOP-1.5.3-16 intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos numa perspetiva regional — zonas beneficiárias». Membros do Consórcio: — 5, na circunscrição beneficiária — circunscrição de Berettyóújfalu — município em causa: Município de Berettyóújfalu, Município de Pocsaj, Município de Szentpéterszeg, Município de Váncsod, Município de Gáborján, — Município do distrito de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Associação para o Desenvolvimento do Bem Comum O líder do consórcio do município de Berettyóújfalu A população total dos municípios do consórcio: 20 579 pessoas Fonte do requerente: 500 000 000 HUF Os objetivos do regime são reduzir as disparidades territoriais, melhorar o acesso a serviços públicos humanos de qualidade e apoiar a execução dos complexos programas de desenvolvimento destinados a resolver os problemas identificados nos programas locais de igualdade de oportunidades com base nas comunidades e recursos locais. Subobjetivos do desenho ou modelo: I. Implementação de programas de incentivos para atenuar a escassez de competências nos serviços públicos humanos. II. Facilitar a preparação dos grupos desfavorecidos para a empregabilidade, a participação nos instrumentos do mercado de trabalho e a sua entrada no mercado de trabalho. Reforçar o papel de organização social das pequenas comunidades locais. IV. Reforçar a capacidade de retenção das zonas rurais e apoiar a respetiva divulgação. V. Reforçar o diálogo intercultural. O grupo-alvo direto é: os membros do consórcio orientaram-se pela intenção de obter um quadro de situação através de uma panorâmica dos serviços públicos humanos prestados pelos municípios, com base nos quais podem planear a evolução dos serviços. A preparação do projecto baseou-se no planeamento comunitário. A equipa coordenadora definiu os pontos-chave do projeto e decidiu sobre os princípios de alocação de fontes e indicadores. O grupo de trabalho constituído com a participação de instituições, grupos não governamentais e residentes locais interessados — a chamada Mesa-Redonda — recolheu ideias profissionais, ideias e programas comunitários baseados nas necessidades. Ambos os fóruns contaram com o apoio de peritos externos. Na sequência da identificação das atividades elegíveis de forma independente descritas no convite durante a fase de conceção do projeto, as propostas recolhidas foram incluídas no grupo de atividades adequado. Cada membro do consórcio escolheu entre as atividades elegíveis, tendo em conta as necessidades, oportunidades e condições locais. Os municípios fizeram o balanço dos seus contributos anteriores (TOP, GINOP), com base em sinergias e evitando o duplo financiamento. A ONG tenciona executar programas nos domínios do desporto e da saúde: Bosques térmicos — exercício comunitário. A escolha das atividades do município do distrito de Hajdú-Bihar teve em conta considerações regionais e as suas possibilidades são mais vastas. A fim de avaliar as necessidades dos municípios, assumiu a substituição dos serviços em falta em todas as povoações quando planeou o desenvolvimento e a implementação dos programas de prevenção sanitária do concelho, das Jornadas de Seleção Desportiva e do sistema de bolsas de estudo. Na sequência da avaliação das necessidades, os membros do consórcio planeiam implementar o seguinte programa profissional: Atividade obrigatória a nível do projeto: II. Facilitar a preparação dos grupos desfavorecidos para a empregabilidade, a participação nos instrumentos do mercado de trabalho e a sua entrada no mercado de trabalho. Grupo-alvo: 300 pessoas em idade ativa de grupos desfavorecidos são avaliadas e formadas com base num plano de desenvolvimento individual. 350 pessoas em idade ativa desfavorecida serão promovidas e orientadas por 200 pessoas no âmbito de instrumentos ativos do mercado de trabalho. Abreviaturas utilizadas na seguinte descrição: K + número romeno + árabe: número obrigatório da atividade na chamada v + número romano + árabe: número facultativo da atividade: Berettyóújfalu Atividades autoelegíveis no Convite I. Implementação de programas de incentivo destinados a atenuar a escassez de competências nos serviços públicos humanos. Grupo-alvo: 9 pessoas empregadas em serviços públicos humanos e potenciais empregados no domínio dos serviços públicos humanos, tal como detalhado no heeft. Continuarão a ser contratados ao abrigo do Regulamento (UE) n.o 272/2014. (XI. 5.) com base em decretos do governo. A fim de reforçar o papel preventivo dos serviços de assistência à família e à infância, os programas preventivos — crianças, jovens e famílias — estão incluídos num programa preventivo de 4 a 4 profissões, concebido de acordo com a idade e o tipo de problema. III. Reforçar o papel de organização social das pequenas comunidades locais. Cé (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ansøgningen om finansiering med titlen "Udvikling af menneskelige tjenester i Berettyóújfalu og de omkringliggende bosættelser" vil blive indgivet inden for rammerne af indkaldelsen EFOP-1.5.3-16 med titlen "Udvikling af menneskelige tjenester i et regionalt perspektiv — modtagerområder". Konsortiets medlemmer: — 5 i det støttemodtagende distrikt — distriktet Berettyóújfalu — den pågældende kommune: Kommunen Berettyóújfalu, Pocsaj kommune, Szentpéterszeg kommune, Váncsod kommune, Gáborján kommune — Hajdú-Bihar amtskommune — 1 NGO: Sammenslutningen for udvikling af almenvellet Konsortiets leder af kommunen Berettyóújfalu Konsortiets samlede befolkning: 20,579 personer Ansøgerens kilde: 5000.000,000 HUF Målene med ordningen er at mindske de territoriale forskelle, forbedre adgangen til menneskelige offentlige tjenester af høj kvalitet og støtte gennemførelsen af de komplekse udviklingsprogrammer, der har til formål at løse de problemer, der er identificeret i lokale ligestillingsprogrammer baseret på lokalsamfund og ressourcer. Delmål for konstruktionen: I. Gennemførelse af incitamentsprogrammer for at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft i menneskelige offentlige tjenester. II. Lette forberedelsen af dårligt stillede grupper på beskæftigelsesegnethed, deltagelse i arbejdsmarkedsinstrumenter og deres indtræden på arbejdsmarkedet. Styrkelse af små lokalsamfunds sociale organisationsmæssige rolle. IV. Styrkelse af naturbevarelseskapaciteten og støtte til formidling i tilknytning hertil. V. Styrkelse af den interkulturelle dialog. Den direkte målgruppe er: konsortiets medlemmer var styret af intentionen om at få et situationsbillede gennem et overblik over de menneskelige offentlige tjenester, som kommunerne leverer, og som de kan planlægge serviceudvikling på. Projektforberedelsen var baseret på lokalsamfundsplanlægning. Koordineringsteamet definerede projektets nøglepunkter og traf afgørelse om principperne for kilde- og indikatorallokering. Arbejdsgruppen, der blev nedsat med deltagelse af institutioner, ikke-statslige grupper og interesserede lokale beboere — den såkaldte rundbordskonference — indsamlede faglige idéer, idéer og fællesskabsprogrammer baseret på behov. Begge fora blev støttet af eksterne eksperter. Efter identifikationen af de uafhængigt støtteberettigede aktiviteter, der er beskrevet i indkaldelsen i projektudformningsfasen, blev de indsamlede forslag medtaget i den relevante aktivitetsgruppe. Hvert konsortiemedlem har valgt blandt de støtteberettigede aktiviteter under hensyntagen til lokale behov, muligheder og betingelser. Kommunerne gjorde status over deres tidligere indlæg (TOP, GINOP) med udgangspunkt i synergi og undgåelse af dobbeltfinansiering. Ngo'erne planlægger at gennemføre sports- og sundhedsprogrammer: Termiske plantager — samfundsøvelse. Valget af aktiviteter i amtskommunen Hajdú-Bihar tog hensyn til regionale overvejelser, og dens muligheder er bredere. For at vurdere kommunernes behov tog han erstatning af manglende tjenester i alle bosættelser, da han planlagde udvikling og gennemførelse af amtets sundhedsforebyggelsesprogrammer, sportsvalgsdage og stipendiesystemet. Efter behovsvurderingen planlægger konsortiemedlemmerne at gennemføre følgende faglige program: Obligatorisk aktivitet på projektniveau: II. Lette forberedelsen af dårligt stillede grupper på beskæftigelsesegnethed, deltagelse i arbejdsmarkedsinstrumenter og deres indtræden på arbejdsmarkedet. Målgruppe: 300 personer i den arbejdsdygtige alder fra dårligt stillede grupper vurderes og uddannes på grundlag af en individuel udviklingsplan. 350 personer fra dårligt stillede i den arbejdsdygtige alder vil blive fremmet og vejledet af 200 personer i aktive arbejdsmarkedsinstrumenter. Forkortelser anvendt i følgende beskrivelse: K +rumænsk + arabisk nummer: obligatorisk aktivitetsnummer i udbud v +rumænsk +arabisk nummer: valgfrit aktivitetsnummer: Berettyóújfalu Selvstøtteberettigede aktiviteter i indkaldelsen I. Gennemførelse af incitamentsprogrammer, der har til formål at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft i menneskelige offentlige tjenester. Målgruppe: 9 personer, der er beskæftiget i offentlige tjenester, og potentielle medarbejdere inden for menneskelige offentlige tjenester, som det fremgår af heftet. De vil fortsat være ansat under 272/2014. (XI. 5.) på grundlag af regeringsdekreter. For at styrke den forebyggende rolle, som familie- og børnevelfærdstjenester spiller, indgår forebyggende programmer — børn, unge og familier — i et forebyggende program på 4 til 4 erhverv, der er udformet efter alder og problemtype. III. Styrkelse af små lokalsamfunds sociale organisationsmæssige rolle. Cé (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ansøgningen om finansiering med titlen "Udvikling af menneskelige tjenester i Berettyóújfalu og de omkringliggende bosættelser" vil blive indgivet inden for rammerne af indkaldelsen EFOP-1.5.3-16 med titlen "Udvikling af menneskelige tjenester i et regionalt perspektiv — modtagerområder". Konsortiets medlemmer: — 5 i det støttemodtagende distrikt — distriktet Berettyóújfalu — den pågældende kommune: Kommunen Berettyóújfalu, Pocsaj kommune, Szentpéterszeg kommune, Váncsod kommune, Gáborján kommune — Hajdú-Bihar amtskommune — 1 NGO: Sammenslutningen for udvikling af almenvellet Konsortiets leder af kommunen Berettyóújfalu Konsortiets samlede befolkning: 20,579 personer Ansøgerens kilde: 5000.000,000 HUF Målene med ordningen er at mindske de territoriale forskelle, forbedre adgangen til menneskelige offentlige tjenester af høj kvalitet og støtte gennemførelsen af de komplekse udviklingsprogrammer, der har til formål at løse de problemer, der er identificeret i lokale ligestillingsprogrammer baseret på lokalsamfund og ressourcer. Delmål for konstruktionen: I. Gennemførelse af incitamentsprogrammer for at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft i menneskelige offentlige tjenester. II. Lette forberedelsen af dårligt stillede grupper på beskæftigelsesegnethed, deltagelse i arbejdsmarkedsinstrumenter og deres indtræden på arbejdsmarkedet. Styrkelse af små lokalsamfunds sociale organisationsmæssige rolle. IV. Styrkelse af naturbevarelseskapaciteten og støtte til formidling i tilknytning hertil. V. Styrkelse af den interkulturelle dialog. Den direkte målgruppe er: konsortiets medlemmer var styret af intentionen om at få et situationsbillede gennem et overblik over de menneskelige offentlige tjenester, som kommunerne leverer, og som de kan planlægge serviceudvikling på. Projektforberedelsen var baseret på lokalsamfundsplanlægning. Koordineringsteamet definerede projektets nøglepunkter og traf afgørelse om principperne for kilde- og indikatorallokering. Arbejdsgruppen, der blev nedsat med deltagelse af institutioner, ikke-statslige grupper og interesserede lokale beboere — den såkaldte rundbordskonference — indsamlede faglige idéer, idéer og fællesskabsprogrammer baseret på behov. Begge fora blev støttet af eksterne eksperter. Efter identifikationen af de uafhængigt støtteberettigede aktiviteter, der er beskrevet i indkaldelsen i projektudformningsfasen, blev de indsamlede forslag medtaget i den relevante aktivitetsgruppe. Hvert konsortiemedlem har valgt blandt de støtteberettigede aktiviteter under hensyntagen til lokale behov, muligheder og betingelser. Kommunerne gjorde status over deres tidligere indlæg (TOP, GINOP) med udgangspunkt i synergi og undgåelse af dobbeltfinansiering. Ngo'erne planlægger at gennemføre sports- og sundhedsprogrammer: Termiske plantager — samfundsøvelse. Valget af aktiviteter i amtskommunen Hajdú-Bihar tog hensyn til regionale overvejelser, og dens muligheder er bredere. For at vurdere kommunernes behov tog han erstatning af manglende tjenester i alle bosættelser, da han planlagde udvikling og gennemførelse af amtets sundhedsforebyggelsesprogrammer, sportsvalgsdage og stipendiesystemet. Efter behovsvurderingen planlægger konsortiemedlemmerne at gennemføre følgende faglige program: Obligatorisk aktivitet på projektniveau: II. Lette forberedelsen af dårligt stillede grupper på beskæftigelsesegnethed, deltagelse i arbejdsmarkedsinstrumenter og deres indtræden på arbejdsmarkedet. Målgruppe: 300 personer i den arbejdsdygtige alder fra dårligt stillede grupper vurderes og uddannes på grundlag af en individuel udviklingsplan. 350 personer fra dårligt stillede i den arbejdsdygtige alder vil blive fremmet og vejledet af 200 personer i aktive arbejdsmarkedsinstrumenter. Forkortelser anvendt i følgende beskrivelse: K +rumænsk + arabisk nummer: obligatorisk aktivitetsnummer i udbud v +rumænsk +arabisk nummer: valgfrit aktivitetsnummer: Berettyóújfalu Selvstøtteberettigede aktiviteter i indkaldelsen I. Gennemførelse af incitamentsprogrammer, der har til formål at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft i menneskelige offentlige tjenester. Målgruppe: 9 personer, der er beskæftiget i offentlige tjenester, og potentielle medarbejdere inden for menneskelige offentlige tjenester, som det fremgår af heftet. De vil fortsat være ansat under 272/2014. (XI. 5.) på grundlag af regeringsdekreter. For at styrke den forebyggende rolle, som familie- og børnevelfærdstjenester spiller, indgår forebyggende programmer — børn, unge og familier — i et forebyggende program på 4 til 4 erhverv, der er udformet efter alder og problemtype. III. Styrkelse af små lokalsamfunds sociale organisationsmæssige rolle. Cé (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ansøgningen om finansiering med titlen "Udvikling af menneskelige tjenester i Berettyóújfalu og de omkringliggende bosættelser" vil blive indgivet inden for rammerne af indkaldelsen EFOP-1.5.3-16 med titlen "Udvikling af menneskelige tjenester i et regionalt perspektiv — modtagerområder". Konsortiets medlemmer: — 5 i det støttemodtagende distrikt — distriktet Berettyóújfalu — den pågældende kommune: Kommunen Berettyóújfalu, Pocsaj kommune, Szentpéterszeg kommune, Váncsod kommune, Gáborján kommune — Hajdú-Bihar amtskommune — 1 NGO: Sammenslutningen for udvikling af almenvellet Konsortiets leder af kommunen Berettyóújfalu Konsortiets samlede befolkning: 20,579 personer Ansøgerens kilde: 5000.000,000 HUF Målene med ordningen er at mindske de territoriale forskelle, forbedre adgangen til menneskelige offentlige tjenester af høj kvalitet og støtte gennemførelsen af de komplekse udviklingsprogrammer, der har til formål at løse de problemer, der er identificeret i lokale ligestillingsprogrammer baseret på lokalsamfund og ressourcer. Delmål for konstruktionen: I. Gennemførelse af incitamentsprogrammer for at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft i menneskelige offentlige tjenester. II. Lette forberedelsen af dårligt stillede grupper på beskæftigelsesegnethed, deltagelse i arbejdsmarkedsinstrumenter og deres indtræden på arbejdsmarkedet. Styrkelse af små lokalsamfunds sociale organisationsmæssige rolle. IV. Styrkelse af naturbevarelseskapaciteten og støtte til formidling i tilknytning hertil. V. Styrkelse af den interkulturelle dialog. Den direkte målgruppe er: konsortiets medlemmer var styret af intentionen om at få et situationsbillede gennem et overblik over de menneskelige offentlige tjenester, som kommunerne leverer, og som de kan planlægge serviceudvikling på. Projektforberedelsen var baseret på lokalsamfundsplanlægning. Koordineringsteamet definerede projektets nøglepunkter og traf afgørelse om principperne for kilde- og indikatorallokering. Arbejdsgruppen, der blev nedsat med deltagelse af institutioner, ikke-statslige grupper og interesserede lokale beboere — den såkaldte rundbordskonference — indsamlede faglige idéer, idéer og fællesskabsprogrammer baseret på behov. Begge fora blev støttet af eksterne eksperter. Efter identifikationen af de uafhængigt støtteberettigede aktiviteter, der er beskrevet i indkaldelsen i projektudformningsfasen, blev de indsamlede forslag medtaget i den relevante aktivitetsgruppe. Hvert konsortiemedlem har valgt blandt de støtteberettigede aktiviteter under hensyntagen til lokale behov, muligheder og betingelser. Kommunerne gjorde status over deres tidligere indlæg (TOP, GINOP) med udgangspunkt i synergi og undgåelse af dobbeltfinansiering. Ngo'erne planlægger at gennemføre sports- og sundhedsprogrammer: Termiske plantager — samfundsøvelse. Valget af aktiviteter i amtskommunen Hajdú-Bihar tog hensyn til regionale overvejelser, og dens muligheder er bredere. For at vurdere kommunernes behov tog han erstatning af manglende tjenester i alle bosættelser, da han planlagde udvikling og gennemførelse af amtets sundhedsforebyggelsesprogrammer, sportsvalgsdage og stipendiesystemet. Efter behovsvurderingen planlægger konsortiemedlemmerne at gennemføre følgende faglige program: Obligatorisk aktivitet på projektniveau: II. Lette forberedelsen af dårligt stillede grupper på beskæftigelsesegnethed, deltagelse i arbejdsmarkedsinstrumenter og deres indtræden på arbejdsmarkedet. Målgruppe: 300 personer i den arbejdsdygtige alder fra dårligt stillede grupper vurderes og uddannes på grundlag af en individuel udviklingsplan. 350 personer fra dårligt stillede i den arbejdsdygtige alder vil blive fremmet og vejledet af 200 personer i aktive arbejdsmarkedsinstrumenter. Forkortelser anvendt i følgende beskrivelse: K +rumænsk + arabisk nummer: obligatorisk aktivitetsnummer i udbud v +rumænsk +arabisk nummer: valgfrit aktivitetsnummer: Berettyóújfalu Selvstøtteberettigede aktiviteter i indkaldelsen I. Gennemførelse af incitamentsprogrammer, der har til formål at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft i menneskelige offentlige tjenester. Målgruppe: 9 personer, der er beskæftiget i offentlige tjenester, og potentielle medarbejdere inden for menneskelige offentlige tjenester, som det fremgår af heftet. De vil fortsat være ansat under 272/2014. (XI. 5.) på grundlag af regeringsdekreter. For at styrke den forebyggende rolle, som familie- og børnevelfærdstjenester spiller, indgår forebyggende programmer — børn, unge og familier — i et forebyggende program på 4 til 4 erhverv, der er udformet efter alder og problemtype. III. Styrkelse af små lokalsamfunds sociale organisationsmæssige rolle. Cé (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cererea de finanțare intitulată „Dezvoltarea serviciilor umane în Berettyóújfalu și localitățile din împrejurimi” va fi depusă în cadrul apelului EFOP-1.5.3-16 intitulat „Dezvoltarea serviciilor umane într-o perspectivă regională – zone beneficiare”. Membrii consorțiului: — 5, în districtul beneficiar – districtul Berettyóújfalu – comuna în cauză: Municipalitatea Berettyóújfalu, municipalitatea Pocsaj, municipalitatea Szentpéterszeg, municipalitatea Váncsod, municipalitatea Gáborján, – municipalitatea județului Hajdú-Bihar – 1 ONG: Asociația pentru Dezvoltarea Binelui Comun Liderul consorțiului al municipiului Berettyóújfalu Populația totală a municipalităților Consorțiului: 20,579 persoane Sursa solicitantului: 5000.000,000 HUF Obiectivele schemei sunt reducerea disparităților teritoriale, îmbunătățirea accesului la servicii publice umane de calitate și sprijinirea punerii în aplicare a programelor complexe de dezvoltare menite să abordeze problemele identificate în programele locale de egalitate de șanse bazate pe comunități și resurse locale. Subobiectivele desenului sau modelului: I. Punerea în aplicare a unor programe de stimulare pentru a reduce deficitul de competențe în serviciile publice umane. II. Facilitarea pregătirii grupurilor dezavantajate pentru capacitatea de inserție profesională, participarea la instrumentele pieței forței de muncă și intrarea acestora pe piața forței de muncă. Consolidarea rolului de organizare socială al comunităților locale mici. IV. Consolidarea capacității de păstrare a spațiului rural și sprijinirea diseminării aferente. V. Consolidarea dialogului intercultural. Grupul țintă direct este: membrii consorțiului s-au ghidat după intenția de a obține un tablou situațional printr-o prezentare generală a serviciilor publice umane furnizate de municipalități, pe baza cărora pot planifica dezvoltarea serviciilor. Pregătirea proiectului s-a bazat pe planificarea comunității. Echipa de coordonare a definit punctele-cheie ale proiectului și a decis cu privire la principiile de alocare a surselor și a indicatorilor. Grupul de lucru format cu implicarea instituțiilor, a grupurilor neguvernamentale și a rezidenților locali interesați – așa-numita Masă rotundă – a colectat idei profesionale, idei și programe comunitare bazate pe nevoi. Ambele forumuri au fost sprijinite de experți externi. În urma identificării activităților eligibile în mod independent descrise în cererea de propuneri în faza de concepere a proiectului, propunerile colectate au fost incluse în grupul de activitate corespunzător. Fiecare membru al consorțiului a ales dintre activitățile eligibile ținând seama de nevoile, oportunitățile și condițiile locale. Municipalitățile au trecut în revistă observațiile lor anterioare (TOP, GINOP), bazându-se pe sinergie și evitând dubla finanțare. ONG-ul intenționează să pună în aplicare programe în domeniul sportului și al sănătății: Plantații termale – exerciții comunitare. Alegerea activităților municipalității județului Hajdú-Bihar a luat în considerare considerentele regionale, iar posibilitățile acesteia sunt mai ample. Pentru a evalua nevoile municipalităților, el a preluat înlocuirea serviciilor lipsă în toate așezările atunci când a planificat dezvoltarea și punerea în aplicare a programelor județene de prevenire a sănătății, Zilele de selecție sportivă și sistemul de burse. În urma evaluării nevoilor, membrii consorțiului intenționează să pună în aplicare următorul program profesional: Activitate obligatorie la nivel de proiect: II. Facilitarea pregătirii grupurilor dezavantajate pentru capacitatea de inserție profesională, participarea la instrumentele pieței forței de muncă și intrarea acestora pe piața forței de muncă. Grupul țintă: 300 de persoane de vârstă activă din grupuri defavorizate sunt evaluate și instruite pe baza unui plan individual de dezvoltare. 350 de persoane de vârstă activă defavorizată vor fi promovate și îndrumate de 200 de persoane în cadrul instrumentelor active de pe piața forței de muncă. Abrevieri utilizate în următoarea descriere: K + Română + număr arabe: numărul activității obligatorii în apel v +Roman + număr arabe: numărul opțional al activității: Berettyóújfalu Activități autoeligibile în cadrul cererii de propuneri I. Punerea în aplicare a unor programe de stimulare menite să reducă deficitul de competențe în serviciile publice umane. Grupul țintă: 9 persoane angajate în servicii publice umane și potențiali angajați în domeniul serviciilor publice umane, după cum se detaliază în partea superioară. Aceștia vor continua să fie angajați în temeiul articolului 272/2014. (XI. 5.) pe baza decretelor Guvernului. Pentru a consolida rolul preventiv al serviciilor familiale și de protecție a copilului, programele preventive – copii, tineri și familii – sunt incluse într-un program preventiv de 4 până la 4 ocupații, conceput în funcție de vârstă și de tipul de problemă. III. Consolidarea rolului de organizare socială al comunităților locale... (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cererea de finanțare intitulată „Dezvoltarea serviciilor umane în Berettyóújfalu și localitățile din împrejurimi” va fi depusă în cadrul apelului EFOP-1.5.3-16 intitulat „Dezvoltarea serviciilor umane într-o perspectivă regională – zone beneficiare”. Membrii consorțiului: — 5, în districtul beneficiar – districtul Berettyóújfalu – comuna în cauză: Municipalitatea Berettyóújfalu, municipalitatea Pocsaj, municipalitatea Szentpéterszeg, municipalitatea Váncsod, municipalitatea Gáborján, – municipalitatea județului Hajdú-Bihar – 1 ONG: Asociația pentru Dezvoltarea Binelui Comun Liderul consorțiului al municipiului Berettyóújfalu Populația totală a municipalităților Consorțiului: 20,579 persoane Sursa solicitantului: 5000.000,000 HUF Obiectivele schemei sunt reducerea disparităților teritoriale, îmbunătățirea accesului la servicii publice umane de calitate și sprijinirea punerii în aplicare a programelor complexe de dezvoltare menite să abordeze problemele identificate în programele locale de egalitate de șanse bazate pe comunități și resurse locale. Subobiectivele desenului sau modelului: I. Punerea în aplicare a unor programe de stimulare pentru a reduce deficitul de competențe în serviciile publice umane. II. Facilitarea pregătirii grupurilor dezavantajate pentru capacitatea de inserție profesională, participarea la instrumentele pieței forței de muncă și intrarea acestora pe piața forței de muncă. Consolidarea rolului de organizare socială al comunităților locale mici. IV. Consolidarea capacității de păstrare a spațiului rural și sprijinirea diseminării aferente. V. Consolidarea dialogului intercultural. Grupul țintă direct este: membrii consorțiului s-au ghidat după intenția de a obține un tablou situațional printr-o prezentare generală a serviciilor publice umane furnizate de municipalități, pe baza cărora pot planifica dezvoltarea serviciilor. Pregătirea proiectului s-a bazat pe planificarea comunității. Echipa de coordonare a definit punctele-cheie ale proiectului și a decis cu privire la principiile de alocare a surselor și a indicatorilor. Grupul de lucru format cu implicarea instituțiilor, a grupurilor neguvernamentale și a rezidenților locali interesați – așa-numita Masă rotundă – a colectat idei profesionale, idei și programe comunitare bazate pe nevoi. Ambele forumuri au fost sprijinite de experți externi. În urma identificării activităților eligibile în mod independent descrise în cererea de propuneri în faza de concepere a proiectului, propunerile colectate au fost incluse în grupul de activitate corespunzător. Fiecare membru al consorțiului a ales dintre activitățile eligibile ținând seama de nevoile, oportunitățile și condițiile locale. Municipalitățile au trecut în revistă observațiile lor anterioare (TOP, GINOP), bazându-se pe sinergie și evitând dubla finanțare. ONG-ul intenționează să pună în aplicare programe în domeniul sportului și al sănătății: Plantații termale – exerciții comunitare. Alegerea activităților municipalității județului Hajdú-Bihar a luat în considerare considerentele regionale, iar posibilitățile acesteia sunt mai ample. Pentru a evalua nevoile municipalităților, el a preluat înlocuirea serviciilor lipsă în toate așezările atunci când a planificat dezvoltarea și punerea în aplicare a programelor județene de prevenire a sănătății, Zilele de selecție sportivă și sistemul de burse. În urma evaluării nevoilor, membrii consorțiului intenționează să pună în aplicare următorul program profesional: Activitate obligatorie la nivel de proiect: II. Facilitarea pregătirii grupurilor dezavantajate pentru capacitatea de inserție profesională, participarea la instrumentele pieței forței de muncă și intrarea acestora pe piața forței de muncă. Grupul țintă: 300 de persoane de vârstă activă din grupuri defavorizate sunt evaluate și instruite pe baza unui plan individual de dezvoltare. 350 de persoane de vârstă activă defavorizată vor fi promovate și îndrumate de 200 de persoane în cadrul instrumentelor active de pe piața forței de muncă. Abrevieri utilizate în următoarea descriere: K + Română + număr arabe: numărul activității obligatorii în apel v +Roman + număr arabe: numărul opțional al activității: Berettyóújfalu Activități autoeligibile în cadrul cererii de propuneri I. Punerea în aplicare a unor programe de stimulare menite să reducă deficitul de competențe în serviciile publice umane. Grupul țintă: 9 persoane angajate în servicii publice umane și potențiali angajați în domeniul serviciilor publice umane, după cum se detaliază în partea superioară. Aceștia vor continua să fie angajați în temeiul articolului 272/2014. (XI. 5.) pe baza decretelor Guvernului. Pentru a consolida rolul preventiv al serviciilor familiale și de protecție a copilului, programele preventive – copii, tineri și familii – sunt incluse într-un program preventiv de 4 până la 4 ocupații, conceput în funcție de vârstă și de tipul de problemă. III. Consolidarea rolului de organizare socială al comunităților locale... (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cererea de finanțare intitulată „Dezvoltarea serviciilor umane în Berettyóújfalu și localitățile din împrejurimi” va fi depusă în cadrul apelului EFOP-1.5.3-16 intitulat „Dezvoltarea serviciilor umane într-o perspectivă regională – zone beneficiare”. Membrii consorțiului: — 5, în districtul beneficiar – districtul Berettyóújfalu – comuna în cauză: Municipalitatea Berettyóújfalu, municipalitatea Pocsaj, municipalitatea Szentpéterszeg, municipalitatea Váncsod, municipalitatea Gáborján, – municipalitatea județului Hajdú-Bihar – 1 ONG: Asociația pentru Dezvoltarea Binelui Comun Liderul consorțiului al municipiului Berettyóújfalu Populația totală a municipalităților Consorțiului: 20,579 persoane Sursa solicitantului: 5000.000,000 HUF Obiectivele schemei sunt reducerea disparităților teritoriale, îmbunătățirea accesului la servicii publice umane de calitate și sprijinirea punerii în aplicare a programelor complexe de dezvoltare menite să abordeze problemele identificate în programele locale de egalitate de șanse bazate pe comunități și resurse locale. Subobiectivele desenului sau modelului: I. Punerea în aplicare a unor programe de stimulare pentru a reduce deficitul de competențe în serviciile publice umane. II. Facilitarea pregătirii grupurilor dezavantajate pentru capacitatea de inserție profesională, participarea la instrumentele pieței forței de muncă și intrarea acestora pe piața forței de muncă. Consolidarea rolului de organizare socială al comunităților locale mici. IV. Consolidarea capacității de păstrare a spațiului rural și sprijinirea diseminării aferente. V. Consolidarea dialogului intercultural. Grupul țintă direct este: membrii consorțiului s-au ghidat după intenția de a obține un tablou situațional printr-o prezentare generală a serviciilor publice umane furnizate de municipalități, pe baza cărora pot planifica dezvoltarea serviciilor. Pregătirea proiectului s-a bazat pe planificarea comunității. Echipa de coordonare a definit punctele-cheie ale proiectului și a decis cu privire la principiile de alocare a surselor și a indicatorilor. Grupul de lucru format cu implicarea instituțiilor, a grupurilor neguvernamentale și a rezidenților locali interesați – așa-numita Masă rotundă – a colectat idei profesionale, idei și programe comunitare bazate pe nevoi. Ambele forumuri au fost sprijinite de experți externi. În urma identificării activităților eligibile în mod independent descrise în cererea de propuneri în faza de concepere a proiectului, propunerile colectate au fost incluse în grupul de activitate corespunzător. Fiecare membru al consorțiului a ales dintre activitățile eligibile ținând seama de nevoile, oportunitățile și condițiile locale. Municipalitățile au trecut în revistă observațiile lor anterioare (TOP, GINOP), bazându-se pe sinergie și evitând dubla finanțare. ONG-ul intenționează să pună în aplicare programe în domeniul sportului și al sănătății: Plantații termale – exerciții comunitare. Alegerea activităților municipalității județului Hajdú-Bihar a luat în considerare considerentele regionale, iar posibilitățile acesteia sunt mai ample. Pentru a evalua nevoile municipalităților, el a preluat înlocuirea serviciilor lipsă în toate așezările atunci când a planificat dezvoltarea și punerea în aplicare a programelor județene de prevenire a sănătății, Zilele de selecție sportivă și sistemul de burse. În urma evaluării nevoilor, membrii consorțiului intenționează să pună în aplicare următorul program profesional: Activitate obligatorie la nivel de proiect: II. Facilitarea pregătirii grupurilor dezavantajate pentru capacitatea de inserție profesională, participarea la instrumentele pieței forței de muncă și intrarea acestora pe piața forței de muncă. Grupul țintă: 300 de persoane de vârstă activă din grupuri defavorizate sunt evaluate și instruite pe baza unui plan individual de dezvoltare. 350 de persoane de vârstă activă defavorizată vor fi promovate și îndrumate de 200 de persoane în cadrul instrumentelor active de pe piața forței de muncă. Abrevieri utilizate în următoarea descriere: K + Română + număr arabe: numărul activității obligatorii în apel v +Roman + număr arabe: numărul opțional al activității: Berettyóújfalu Activități autoeligibile în cadrul cererii de propuneri I. Punerea în aplicare a unor programe de stimulare menite să reducă deficitul de competențe în serviciile publice umane. Grupul țintă: 9 persoane angajate în servicii publice umane și potențiali angajați în domeniul serviciilor publice umane, după cum se detaliază în partea superioară. Aceștia vor continua să fie angajați în temeiul articolului 272/2014. (XI. 5.) pe baza decretelor Guvernului. Pentru a consolida rolul preventiv al serviciilor familiale și de protecție a copilului, programele preventive – copii, tineri și familii – sunt incluse într-un program preventiv de 4 până la 4 ocupații, conceput în funcție de vârstă și de tipul de problemă. III. Consolidarea rolului de organizare socială al comunităților locale... (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ansökan om finansiering med titeln ”Utveckling av mänskliga tjänster i Berettyóújfalu och dess omgivande bosättningar” kommer att lämnas in inom ramen för ansökningsomgången EFOP-1.5.3–16 ”Utveckling av mänskliga tjänster ur ett regionalt perspektiv – stödmottagande områden”. Medlemmar i konsortiet: — 5, i det stödmottagande distriktet – distriktet Berettyóújfalu – berörd kommun: Kommunen Berettyóújfalu, kommunen Pocsaj, kommunen Szentpéterszeg, kommunen Váncsod, kommunen Gáborján – Hajdú-Bihars kommun – 1 icke-statlig organisation: Sammanslutningen för utveckling av det gemensamma bästa Konsortiledaren för kommunen Berettyóújfalu Den totala befolkningen i konsortiets kommuner: 20,579 personer Sökande källa: 500 000 000 HUF Syftet med programmet är att minska de territoriella skillnaderna, förbättra tillgången till offentliga tjänster av god kvalitet och stödja genomförandet av de komplexa utvecklingsprogram som syftar till att ta itu med de problem som identifierats i lokala program för lika möjligheter som bygger på lokalsamhällen och resurser. Delmål för formgivningen: I. Genomförande av stimulansprogram för att minska kompetensbristen inom den offentliga sektorn. II. Underlättande av missgynnade gruppers förberedelser för anställbarhet, deltagande i arbetsmarknadsinstrument och deras inträde på arbetsmarknaden. Stärka de små lokala samhällenas roll i den sociala organisationen. IV. Stärka landsbygdens bevarandekapacitet och stödja relaterad spridning. V. Stärka den interkulturella dialogen. Den direkta målgruppen är: konsortiemedlemmarna vägleddes av avsikten att få en situationsbild genom en översikt över de mänskliga offentliga tjänster som kommunerna tillhandahåller, där de kan planera tjänsteutvecklingen. Projektförberedelserna baserades på samhällsplanering. Samordningsgruppen fastställde de viktigaste punkterna i projektet och beslutade om principerna för fördelning av källor och indikatorer. Den arbetsgrupp som bildats med deltagande av institutioner, icke-statliga grupper och intresserade lokalbefolkningar – den så kallade rundabordskonferensen – samlade in professionella idéer, idéer och samhällsprogram utifrån behov. Båda forumen stöddes av externa experter. Efter att ha identifierat de oberoende stödberättigande verksamheter som beskrivs i ansökningsomgången under projektutformningsfasen inkluderades de insamlade förslagen i lämplig verksamhetsgrupp. Varje konsortiemedlem har valt ut bland de stödberättigande verksamheterna med beaktande av lokala behov, möjligheter och villkor. Kommunerna utvärderade sina tidigare bidrag (TOP, GINOP) och byggde på synergieffekter och undvikade dubbelfinansiering. Den icke-statliga organisationen planerar att genomföra idrotts- och hälsoprogram: Termiska lundar – samhällsövning. Valet av verksamhet i kommunen Hajdú-Bihar tog hänsyn till regionala överväganden och dess möjligheter är större. För att bedöma kommunernas behov tog han på sig att ersätta saknade tjänster i alla bosättningar när han planerade utvecklingen och genomförandet av länets hälsoförebyggande program, idrottsurvalsdagar och stipendiesystemet. Efter behovsbedömningen planerar konsortiemedlemmarna att genomföra följande yrkesprogram: Obligatorisk verksamhet på projektnivå: II. Underlätta missgynnade gruppers förberedelser för anställbarhet, deltagande i arbetsmarknadsinstrument och deras inträde på arbetsmarknaden. Målgrupp: 300 personer i arbetsför ålder från missgynnade grupper bedöms och utbildas på grundval av en individuell utvecklingsplan. 350 personer från mindre gynnade arbetsför ålder kommer att främjas och vägledas av 200 personer i aktiva arbetsmarknadsinstrument. Förkortningar som används i följande beskrivning: K + rumänskt + arabiskt nummer: obligatoriskt verksamhetsnummer i inbjudan v +romerska + arabiska nummer: frivilligt aktivitetsnummer: Berettyóújfalu Självstödberättigande verksamhet i ansökningsomgång I. Genomförande av incitamentsprogram som syftar till att minska kompetensbristen inom mänskliga offentliga tjänster. Målgrupp: 9 personer som är anställda inom den offentliga sektorn och potentiella anställda inom området för mänskliga offentliga tjänster, enligt vad som anges i hövdingen. De kommer att fortsätta att vara anställda under 272/2014. (XI) 5.) på grundval av regeringsdekret. För att stärka familje- och barnavårdstjänsternas förebyggande roll ingår förebyggande program – barn, ungdomar och familjer – i ett förebyggande program med fyra till fyra yrken, som är utformat efter ålder och typ av problem. III. Stärka de små lokala samhällenas roll i den sociala organisationen. Cé (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ansökan om finansiering med titeln ”Utveckling av mänskliga tjänster i Berettyóújfalu och dess omgivande bosättningar” kommer att lämnas in inom ramen för ansökningsomgången EFOP-1.5.3–16 ”Utveckling av mänskliga tjänster ur ett regionalt perspektiv – stödmottagande områden”. Medlemmar i konsortiet: — 5, i det stödmottagande distriktet – distriktet Berettyóújfalu – berörd kommun: Kommunen Berettyóújfalu, kommunen Pocsaj, kommunen Szentpéterszeg, kommunen Váncsod, kommunen Gáborján – Hajdú-Bihars kommun – 1 icke-statlig organisation: Sammanslutningen för utveckling av det gemensamma bästa Konsortiledaren för kommunen Berettyóújfalu Den totala befolkningen i konsortiets kommuner: 20,579 personer Sökande källa: 500 000 000 HUF Syftet med programmet är att minska de territoriella skillnaderna, förbättra tillgången till offentliga tjänster av god kvalitet och stödja genomförandet av de komplexa utvecklingsprogram som syftar till att ta itu med de problem som identifierats i lokala program för lika möjligheter som bygger på lokalsamhällen och resurser. Delmål för formgivningen: I. Genomförande av stimulansprogram för att minska kompetensbristen inom den offentliga sektorn. II. Underlättande av missgynnade gruppers förberedelser för anställbarhet, deltagande i arbetsmarknadsinstrument och deras inträde på arbetsmarknaden. Stärka de små lokala samhällenas roll i den sociala organisationen. IV. Stärka landsbygdens bevarandekapacitet och stödja relaterad spridning. V. Stärka den interkulturella dialogen. Den direkta målgruppen är: konsortiemedlemmarna vägleddes av avsikten att få en situationsbild genom en översikt över de mänskliga offentliga tjänster som kommunerna tillhandahåller, där de kan planera tjänsteutvecklingen. Projektförberedelserna baserades på samhällsplanering. Samordningsgruppen fastställde de viktigaste punkterna i projektet och beslutade om principerna för fördelning av källor och indikatorer. Den arbetsgrupp som bildats med deltagande av institutioner, icke-statliga grupper och intresserade lokalbefolkningar – den så kallade rundabordskonferensen – samlade in professionella idéer, idéer och samhällsprogram utifrån behov. Båda forumen stöddes av externa experter. Efter att ha identifierat de oberoende stödberättigande verksamheter som beskrivs i ansökningsomgången under projektutformningsfasen inkluderades de insamlade förslagen i lämplig verksamhetsgrupp. Varje konsortiemedlem har valt ut bland de stödberättigande verksamheterna med beaktande av lokala behov, möjligheter och villkor. Kommunerna utvärderade sina tidigare bidrag (TOP, GINOP) och byggde på synergieffekter och undvikade dubbelfinansiering. Den icke-statliga organisationen planerar att genomföra idrotts- och hälsoprogram: Termiska lundar – samhällsövning. Valet av verksamhet i kommunen Hajdú-Bihar tog hänsyn till regionala överväganden och dess möjligheter är större. För att bedöma kommunernas behov tog han på sig att ersätta saknade tjänster i alla bosättningar när han planerade utvecklingen och genomförandet av länets hälsoförebyggande program, idrottsurvalsdagar och stipendiesystemet. Efter behovsbedömningen planerar konsortiemedlemmarna att genomföra följande yrkesprogram: Obligatorisk verksamhet på projektnivå: II. Underlätta missgynnade gruppers förberedelser för anställbarhet, deltagande i arbetsmarknadsinstrument och deras inträde på arbetsmarknaden. Målgrupp: 300 personer i arbetsför ålder från missgynnade grupper bedöms och utbildas på grundval av en individuell utvecklingsplan. 350 personer från mindre gynnade arbetsför ålder kommer att främjas och vägledas av 200 personer i aktiva arbetsmarknadsinstrument. Förkortningar som används i följande beskrivning: K + rumänskt + arabiskt nummer: obligatoriskt verksamhetsnummer i inbjudan v +romerska + arabiska nummer: frivilligt aktivitetsnummer: Berettyóújfalu Självstödberättigande verksamhet i ansökningsomgång I. Genomförande av incitamentsprogram som syftar till att minska kompetensbristen inom mänskliga offentliga tjänster. Målgrupp: 9 personer som är anställda inom den offentliga sektorn och potentiella anställda inom området för mänskliga offentliga tjänster, enligt vad som anges i hövdingen. De kommer att fortsätta att vara anställda under 272/2014. (XI) 5.) på grundval av regeringsdekret. För att stärka familje- och barnavårdstjänsternas förebyggande roll ingår förebyggande program – barn, ungdomar och familjer – i ett förebyggande program med fyra till fyra yrken, som är utformat efter ålder och typ av problem. III. Stärka de små lokala samhällenas roll i den sociala organisationen. Cé (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ansökan om finansiering med titeln ”Utveckling av mänskliga tjänster i Berettyóújfalu och dess omgivande bosättningar” kommer att lämnas in inom ramen för ansökningsomgången EFOP-1.5.3–16 ”Utveckling av mänskliga tjänster ur ett regionalt perspektiv – stödmottagande områden”. Medlemmar i konsortiet: — 5, i det stödmottagande distriktet – distriktet Berettyóújfalu – berörd kommun: Kommunen Berettyóújfalu, kommunen Pocsaj, kommunen Szentpéterszeg, kommunen Váncsod, kommunen Gáborján – Hajdú-Bihars kommun – 1 icke-statlig organisation: Sammanslutningen för utveckling av det gemensamma bästa Konsortiledaren för kommunen Berettyóújfalu Den totala befolkningen i konsortiets kommuner: 20,579 personer Sökande källa: 500 000 000 HUF Syftet med programmet är att minska de territoriella skillnaderna, förbättra tillgången till offentliga tjänster av god kvalitet och stödja genomförandet av de komplexa utvecklingsprogram som syftar till att ta itu med de problem som identifierats i lokala program för lika möjligheter som bygger på lokalsamhällen och resurser. Delmål för formgivningen: I. Genomförande av stimulansprogram för att minska kompetensbristen inom den offentliga sektorn. II. Underlättande av missgynnade gruppers förberedelser för anställbarhet, deltagande i arbetsmarknadsinstrument och deras inträde på arbetsmarknaden. Stärka de små lokala samhällenas roll i den sociala organisationen. IV. Stärka landsbygdens bevarandekapacitet och stödja relaterad spridning. V. Stärka den interkulturella dialogen. Den direkta målgruppen är: konsortiemedlemmarna vägleddes av avsikten att få en situationsbild genom en översikt över de mänskliga offentliga tjänster som kommunerna tillhandahåller, där de kan planera tjänsteutvecklingen. Projektförberedelserna baserades på samhällsplanering. Samordningsgruppen fastställde de viktigaste punkterna i projektet och beslutade om principerna för fördelning av källor och indikatorer. Den arbetsgrupp som bildats med deltagande av institutioner, icke-statliga grupper och intresserade lokalbefolkningar – den så kallade rundabordskonferensen – samlade in professionella idéer, idéer och samhällsprogram utifrån behov. Båda forumen stöddes av externa experter. Efter att ha identifierat de oberoende stödberättigande verksamheter som beskrivs i ansökningsomgången under projektutformningsfasen inkluderades de insamlade förslagen i lämplig verksamhetsgrupp. Varje konsortiemedlem har valt ut bland de stödberättigande verksamheterna med beaktande av lokala behov, möjligheter och villkor. Kommunerna utvärderade sina tidigare bidrag (TOP, GINOP) och byggde på synergieffekter och undvikade dubbelfinansiering. Den icke-statliga organisationen planerar att genomföra idrotts- och hälsoprogram: Termiska lundar – samhällsövning. Valet av verksamhet i kommunen Hajdú-Bihar tog hänsyn till regionala överväganden och dess möjligheter är större. För att bedöma kommunernas behov tog han på sig att ersätta saknade tjänster i alla bosättningar när han planerade utvecklingen och genomförandet av länets hälsoförebyggande program, idrottsurvalsdagar och stipendiesystemet. Efter behovsbedömningen planerar konsortiemedlemmarna att genomföra följande yrkesprogram: Obligatorisk verksamhet på projektnivå: II. Underlätta missgynnade gruppers förberedelser för anställbarhet, deltagande i arbetsmarknadsinstrument och deras inträde på arbetsmarknaden. Målgrupp: 300 personer i arbetsför ålder från missgynnade grupper bedöms och utbildas på grundval av en individuell utvecklingsplan. 350 personer från mindre gynnade arbetsför ålder kommer att främjas och vägledas av 200 personer i aktiva arbetsmarknadsinstrument. Förkortningar som används i följande beskrivning: K + rumänskt + arabiskt nummer: obligatoriskt verksamhetsnummer i inbjudan v +romerska + arabiska nummer: frivilligt aktivitetsnummer: Berettyóújfalu Självstödberättigande verksamhet i ansökningsomgång I. Genomförande av incitamentsprogram som syftar till att minska kompetensbristen inom mänskliga offentliga tjänster. Målgrupp: 9 personer som är anställda inom den offentliga sektorn och potentiella anställda inom området för mänskliga offentliga tjänster, enligt vad som anges i hövdingen. De kommer att fortsätta att vara anställda under 272/2014. (XI) 5.) på grundval av regeringsdekret. För att stärka familje- och barnavårdstjänsternas förebyggande roll ingår förebyggande program – barn, ungdomar och familjer – i ett förebyggande program med fyra till fyra yrken, som är utformat efter ålder och typ av problem. III. Stärka de små lokala samhällenas roll i den sociala organisationen. Cé (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
500,000,000.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 500,000,000.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,413,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,413,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,413,500.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,413,500.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
425,000,000.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 425,000,000.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,201,475.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,201,475.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,201,475.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,201,475.0 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3960017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3960017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 01:04, 11 October 2024
Project Q3890343 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of human public services in Berettyóújfalu and its surrounding settlements |
Project Q3890343 in Hungary |
Statements
425,000,000.0 forint
0 references
500,000,000.0 forint
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2020
0 references
31 December 2022
0 references
BERETTYÓÚJFALU VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
0 references
Szakmai leírás A „Humán szolgáltatások fejlesztése Berettyóújfalu és környező településein” című támogatási kérelem az EFOP-1.5.3-16 kódszámú, „Humán szolgáltatások fejlesztése térségi szemléletben – kedvezményezett térségek” című felhívás keretében kerül benyújtásra. A konzorcium tagjai: - 5, kedvezményezett járásban – Berettyóújfalui járás - érintett települési önkormányzat: Berettyóújfalu Város Önkormányzata, Pocsaj Nagyközség Önkormányzat, Szentpéterszeg Község Önkormányzata, Váncsod Község Önkormányzata, Gáborján Község Önkormányzata, - Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat - 1 civil szervezet: Közjó Fejlődéséért Egyesület A konzorcium vezetője Berettyóújfalu Város Önkormányzata A konzorciumi települési önkormányzatok összesített teljes lakónépessége: 20.579 fő A pályázott forrás: 5000.000.000 Ft A konstrukció céljai a társadalmi felzárkózás érdekében, a területi különbségek csökkentése, a minőségi humán közszolgáltatásokhoz való hozzáférés javítása, továbbá a helyi esélyegyenlőségi programokban feltárt problémák komplex, a helyi közösségekre és erőforrásokra alapuló kezelését célzó területi hatókörű fejlesztési programok megvalósításának támogatása. A konstrukció részcéljai: I. A humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása. II. A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése III. A helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése. IV. A vidék megtartó képességének erősítése, valamint az ezzel kapcsolatos disszemináció támogatása. V. A kultúrák közötti párbeszéd erősítése. A közvetlen célcsoport: a tevékenységeknél szerepeltetjük Projekttervezés folyamata A konzorciumi tagokat az a szándék vezérelte, hogy a települési önkormányzatok által ellátott humán közszolgáltatások áttekintése révén helyzetképet nyerjen, melyre építve szolgáltatásfejlesztéseket tud tervezni. A projektelőkészítés közösségi tervezésen alapult. A koordináló csoport határozta meg a projekt sarokpontjait, döntött a forrás és indikátor felosztás elveiről. Az intézmények, civil csoportok, érdeklődő helyi lakosok bevonásával alakult munkacsoport – ún. Kerekasztal – a szükségletekre építő szakmai elképzeléseket, ötleteket, közösségi programokat gyűjtötte össze. Mindkét fórum munkáját külső szakértő segítette. A projekttervezés fázisában a Felhívásban leírt önállóan támogatható tevékenységek beazonosítása után az összegyűjtött javaslatokat sorolták be az adekvát tevékenységcsoportba. A választható tevékenységek közül minden konzorciumi tag a helyi szükségletek, lehetőségek és adottságok figyelembe vételével választott. A települések számba vették a korábban beadott, kapcsolódó pályázataikat (TOP, GINOP), építve a szinergiára, és elkerülve a kettős finanszírozást kellett a tervezést folytatni. A civil szervezet sport és egészség programokat tervez megvalósítani: Termál ligeti - közösségi testmozgás címen. A Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat tevékenységválasztása regionális szempontok figyelembe vételével történt, lehetőségei szélesebb körűek. Az önkormányzatok igényeit felmérve, minden településen hiányzó szolgáltatás pótlását vállalta fel, mikor a megyei egészségügyi prevenciós programok, sportválasztó napok és az ösztöndíj rendszer kidolgozását és megvalósítását tervezte. Szakmai program A szükségletfelmérést követően a konzorciumi tagok az alábbi szakmai program megvalósítását tervezik: Projektszinten megvalósuló kötelező tevékenység: II. A hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságra való felkészítésének, munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése. Célcsoport: a hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó aktív korú emberek 300 fő kompetencia felmérése és képzése valósul meg egyéni fejlesztési terv alapján. 350 fő hátrányos helyzetű aktív korú személy aktív munkaerő-piaci eszközökben való részesedésének elősegítését és 200 fő mentorálását valósítják meg. Az alábbi leírásban használt rövidítések: k +római +arab szám: kötelező tevékenység sorszáma a Felhívásban v +római +arab szám: választható tevékenység sorszáma a Felhívásban Berettyóújfalu Önállóan támogatható tevékenységek I. A humán közszolgáltatások terén jelentkező szakemberhiány enyhítését szolgáló ösztönző programok megvalósítása. Célcsoport: a humán közszolgáltatásokban dolgozók, illetve potenciális alkalmazottak 9 fő alkalmazása humán közszolgáltatás területén, a HEEFT-ben részletezettek szerint. Tovább foglalkoztatásuk a 272/2014. (XI. 5.) Korm. rendelet alapján történik. Család és gyermekjóléti szolgálatok prevenciós szerepének megerősítése érdekében indított, preventív jellegű programokon - gyermekek, fiatalok, valamint családok - kerülnek bevonásra, életkor és problématípus szerint tervezett, 4-4 foglalkozásból álló preventív programba. III. A helyi kisközösségek társadalom-szervező szerepének megerősítése. Cé (Hungarian)
0 references
The application for funding entitled “Development of Human Services in Berettyóújfalu and its surrounding settlements” will be submitted in the framework of the call EFOP-1.5.3-16 entitled “Development of human services in a regional perspective — beneficiary areas”. Members of the Consortium: — 5, in the beneficiary district — district of Berettyóújfalu — municipality concerned: Municipality of Berettyóújfalu, Municipality of Pocsaj Municipality, Municipality of Szentpéterszeg, Municipality of Váncsod, Municipality of Gáborján, — Hajdú-Bihar County Municipality — 1 NGO: Association for the Development of the Common Good The consortium leader of the municipality of Berettyóújfalu The total population of the Consortium municipalities: 20,579 persons Applicant source: 5000.000.000 HUF The objectives of the scheme are to reduce territorial disparities, improve access to quality human public services and support the implementation of the complex development programmes aimed at addressing the problems identified in local equal opportunities programmes based on local communities and resources. Sub-objectives of the design: I. Implementation of incentive programmes to alleviate skills shortages in human public services. II. Facilitating the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Strengthening the social organisation role of small local communities. IV. Strengthening the retention capacity of the countryside and supporting related dissemination. V. Strengthening intercultural dialogue. The direct target group is: the consortium members were guided by the intention to gain a situational picture through an overview of the human public services provided by the municipalities, on which they can plan service developments. Project preparation was based on community planning. The coordinating team defined the key points of the project and decided on the principles of source and indicator allocation. The working group formed with the involvement of institutions, non-governmental groups and interested local residents — the so-called Round Table — collected professional ideas, ideas and community programmes based on needs. Both forums were supported by external experts. Following the identification of the independently eligible activities described in the call during the project design phase, the collected proposals were included in the appropriate activity group. Each consortium member has chosen among the eligible activities taking into account local needs, opportunities and conditions. The municipalities took stock of their previous submissions (TOP, GINOP), building on synergy and avoiding double funding. The NGO plans to implement sport and health programmes: Thermal groves — community exercise. The choice of activities of the Hajdú-Bihar County Municipality took into account regional considerations and its possibilities are wider. In order to assess the needs of the municipalities, he took on the replacement of missing services in all settlements when he planned the development and implementation of the county health prevention programmes, Sports Selection Days and the scholarship system. Following the needs assessment, the consortium members plan to implement the following professional programme: Mandatory activity at project level: II. Facilitate the preparation of disadvantaged groups for employability, participation in labour market instruments and their entry into the labour market. Target group: 300 people of working age from disadvantaged groups are assessed and trained on the basis of an individual development plan. 350 people from disadvantaged working age will be promoted and mentored by 200 people in active labour market instruments. Abbreviations used in the following description: K +Romanian +Arab number: mandatory activity number in Call v +Roman +Arab number: optional activity number: Berettyóújfalu Self-eligible activities in the Call I. Implementation of incentive programmes aimed at alleviating skills shortages in human public services. Target group: 9 people employed in human public services and potential employees in the field of human public services, as detailed in the heeft. They will continue to be employed under 272/2014. (XI. 5.) on the basis of government decrees. In order to strengthen the preventive role of family and child welfare services, preventive programmes — children, young people and families — are included in a preventive programme of 4 to 4 occupations, designed according to age and type of problem. III. Strengthening the social organisation role of small local communities. Cé (English)
8 February 2022
0.5383691801517538
0 references
La demande de financement intitulée «Développement des services humains à Berettyóújfalu et ses localités environnantes» sera présentée dans le cadre de l’appel EFOP-1.5.3-16 intitulé «Développement des services humains dans une perspective régionale — zones bénéficiaires». Membres du consortium: — 5, dans le district bénéficiaire — district de Berettyóújfalu — commune concernée: Municipalité de Berettyóújfalu, municipalité de Pocsaj, municipalité de Szentpéterszeg, municipalité de Váncsod, municipalité de Gáborján, — municipalité du comté de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Association pour le développement du bien commun Le chef du consortium de la municipalité de Berettyóújfalu La population totale des municipalités du Consortium: 20 579 personnes Source du demandeur: 5000.000,000 HUF Les objectifs du programme sont de réduire les disparités territoriales, d’améliorer l’accès à des services publics de qualité et de soutenir la mise en œuvre de programmes de développement complexes visant à résoudre les problèmes recensés dans les programmes locaux d’égalité des chances fondés sur les communautés et les ressources locales. Sous-objectifs du dessin ou modèle: I. Mise en œuvre de programmes d ' incitation visant à atténuer les pénuries de compétences dans les services publics. II. Faciliter la préparation des groupes défavorisés à l’employabilité, à la participation aux instruments du marché du travail et à leur entrée sur le marché du travail. Renforcer le rôle d’organisation sociale des petites communautés locales. IV. Renforcement de la capacité de rétention des zones rurales et appui à la diffusion connexe. V. Renforcer le dialogue interculturel. Le groupe cible direct est: les membres du consortium ont été guidés par l’intention de se faire une idée de la situation grâce à une vue d’ensemble des services publics fournis par les municipalités, sur lesquels ils peuvent planifier l’évolution des services. La préparation du projet était fondée sur la planification communautaire. L’équipe de coordination a défini les points clés du projet et a décidé des principes d’allocation des sources et des indicateurs. Le groupe de travail s’est constitué avec la participation d’institutions, de groupes non gouvernementaux et de résidents locaux intéressés — la soi-disant Table ronde — a rassemblé des idées, des idées et des programmes communautaires professionnels en fonction des besoins. Les deux forums ont été appuyés par des experts externes. À la suite de l’identification des activités indépendantes éligibles décrites dans l’appel au cours de la phase de conception du projet, les propositions collectées ont été incluses dans le groupe d’activités approprié. Chaque membre du consortium a choisi parmi les activités éligibles en tenant compte des besoins locaux, des possibilités et des conditions. Les municipalités ont fait le point sur leurs précédentes soumissions (TOP, GINOP), en s’appuyant sur la synergie et en évitant les doubles financements. Les ONG envisagent de mettre en œuvre des programmes de sport et de santé: Bosquets thermiques — exercice communautaire. Le choix des activités de la municipalité de Hajdú-Bihar tient compte de considérations régionales et ses possibilités sont plus larges. Afin d’évaluer les besoins des municipalités, il a entrepris le remplacement des services manquants dans tous les établissements lorsqu’il a planifié l’élaboration et la mise en œuvre des programmes de prévention sanitaire du comté, des Journées de sélection sportive et du système de bourses d’études. À la suite de l’évaluation des besoins, les membres du consortium prévoient de mettre en œuvre le programme professionnel suivant: Activité obligatoire au niveau du projet: II. Faciliter la préparation des groupes défavorisés à l’employabilité, à la participation aux instruments du marché du travail et à leur entrée sur le marché du travail. Groupe cible: 300 personnes en âge de travailler appartenant à des groupes défavorisés sont évaluées et formées sur la base d’un plan de développement individuel. 350 personnes en âge de travailler défavorisés seront encouragées et encadrées par 200 personnes dans le cadre d’instruments actifs du marché du travail. Abréviations utilisées dans la description suivante: K +Romanien +No arabe: numéro d’activité obligatoire dans Call v +Roman +No arabe: numéro d’activité optionnel: Berettyóújfalu Activités auto-éligibles dans l’appel I. Mise en œuvre de programmes incitatifs visant à atténuer les pénuries de compétences dans les services publics. Groupe cible: 9 personnes employées dans les services publics humains et des employés potentiels dans le domaine des services publics humains, comme indiqué dans l’hauteur. Ils continueront d’être employés au titre du 272/2014. (XI. 5.) sur la base de décrets gouvernementaux. Afin de renforcer le rôle préventif des services de protection de la famille et de l’enfance, des programmes de prévention — enfants, jeunes et familles — sont inclus dans un p... (French)
9 February 2022
0 references
Der Antrag auf Finanzierung mit dem Titel „Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in Berettyóújfalu und seinen umliegenden Siedlungen“ wird im Rahmen der Aufforderung EFOP-1.5.3-16 mit dem Titel „Entwicklung menschlicher Dienstleistungen in einer regionalen Perspektive – begünstigte Gebiete“ eingereicht. Mitglieder des Konsortiums: — 5, im begünstigten Bezirk – Bezirk Berettyóújfalu – betroffene Gemeinde: Gemeinde Berettyóújfalu, Gemeinde Pocsaj Gemeinde, Gemeinde Szentpéterszeg, Gemeinde Váncsod, Gemeinde Gáborján, – Hajdú-Bihar Kreisgemeinde – 1 NGO: Verband für die Entwicklung des Gemeinwohls Der Konsortialführer der Gemeinde Berettyóújfalu Die Gesamtbevölkerung der Gemeinden des Konsortiums: 20,579 Personen Antragsteller Quelle: 5000.000,000 HUF Die Ziele der Regelung sind die Verringerung der territorialen Ungleichheiten, die Verbesserung des Zugangs zu qualitativ hochwertigen öffentlichen Dienstleistungen und die Unterstützung der Umsetzung der komplexen Entwicklungsprogramme zur Bewältigung der Probleme, die in lokalen Chancengleichheitsprogrammen auf der Grundlage lokaler Gemeinschaften und Ressourcen festgestellt wurden. Unterziele des Entwurfs: I. Durchführung von Anreizprogrammen zur Abmilderung des Qualifikationsdefizits im öffentlichen Dienst des Menschen. II. Erleichterung der Vorbereitung benachteiligter Gruppen auf Beschäftigungsfähigkeit, Beteiligung an Arbeitsmarktinstrumenten und deren Eintritt in den Arbeitsmarkt. Stärkung der sozialen Organisationsrolle kleiner lokaler Gemeinschaften. IV. Stärkung der Erhaltungskapazität des ländlichen Raums und Förderung der damit verbundenen Verbreitung. V. Stärkung des interkulturellen Dialogs. Die direkte Zielgruppe ist: die Mitglieder des Konsortiums wurden von der Absicht geleitet, durch einen Überblick über die von den Gemeinden erbrachten menschlichen öffentlichen Dienstleistungen ein Lagebild zu gewinnen, auf dem sie die Entwicklung der Dienstleistungen planen können. Die Projektvorbereitung basierte auf der Gemeinschaftsplanung. Das Koordinierungsteam definierte die Kernpunkte des Projekts und legte die Grundsätze der Quellen- und Indikatorzuweisung fest. Die Arbeitsgruppe, die unter Beteiligung von Institutionen, Nichtregierungsorganisationen und interessierten Ortsansässigen – dem sogenannten Runden Tisch – gebildet wurde, sammelte professionelle Ideen, Ideen und Gemeinschaftsprogramme nach Bedarf. Beide Foren wurden von externen Experten unterstützt. Nach der Ermittlung der in der Aufforderung beschriebenen unabhängig förderfähigen Tätigkeiten während der Projektgestaltungsphase wurden die gesammelten Vorschläge in die entsprechende Tätigkeitsgruppe aufgenommen. Jedes Konsortiumsmitglied hat unter den förderfähigen Tätigkeiten unter Berücksichtigung der lokalen Bedürfnisse, Chancen und Bedingungen ausgewählt. Die Gemeinden zogen eine Bilanz ihrer früheren Einreichungen (TOP, GINOP), die auf Synergien aufbauen und Doppelfinanzierungen vermeiden. Die NRO plant die Durchführung von Sport- und Gesundheitsprogrammen: Thermalhaine – Gemeinschaftsübung. Bei der Auswahl der Tätigkeiten der Gemeinde Hajdú-Bihar wurden regionale Erwägungen berücksichtigt, und ihre Möglichkeiten sind breiter gefasst. Um die Bedürfnisse der Gemeinden zu bewerten, übernahm er die Ersetzung von fehlenden Dienstleistungen in allen Siedlungen, als er die Entwicklung und Umsetzung der Programme zur Gesundheitsprävention des Landkreises, der Sportauswahltage und des Stipendiensystems plante. Im Anschluss an die Bedarfsermittlung planen die Mitglieder des Konsortiums, folgendes professionelles Programm durchzuführen: Obligatorische Tätigkeit auf Projektebene: II. Erleichterung der Vorbereitung benachteiligter Gruppen auf Beschäftigungsfähigkeit, Beteiligung an Arbeitsmarktinstrumenten und deren Eintritt in den Arbeitsmarkt. Zielgruppe: 300 Menschen im erwerbsfähigen Alter aus benachteiligten Gruppen werden auf der Grundlage eines individuellen Entwicklungsplans bewertet und geschult. 350 Menschen aus benachteiligten erwerbsfähigen Altersgruppen werden von 200 Menschen in aktiven Arbeitsmarktinstrumenten gefördert und betreut. Abkürzungen, die in der folgenden Beschreibung verwendet werden: K +Rumänisch + Arabische Nummer: obligatorische Aktivitätsnummer in Call v +Roman + Arabische Nummer: fakultative Aktivitätsnummer: Berettyóújfalu Selbstzuschussfähige Tätigkeiten in der Aufforderung I. Durchführung von Anreizprogrammen zur Verringerung des Fachkräftemangels im öffentlichen Dienst. Zielgruppe: 9 Personen, die im öffentlichen Dienst des Menschen beschäftigt sind, und potentielle Mitarbeiter im Bereich der menschlichen öffentlichen Dienstleistungen, wie in der Rechtsprechung beschrieben. Sie werden weiterhin unter 272/2014 beschäftigt sein. (XI. 5.) auf der Grundlage von Regierungsverordnungen. Um die präventive Rolle der Familien- und Kinderfürsorge zu stärken, werden Präventionsprogramme – Kinder, Jugendliche und Familien – in ein vorbeugendes Programm von 4 bi... (German)
9 February 2022
0 references
Rahastamistaotlus pealkirjaga „Inimteenuste arendamine Berettyóújfalus ja seda ümbritsevates asulates“ esitatakse projektikonkursi EFOP-1.5.3–16 „Inimteenuste arendamine piirkondlikus perspektiivis – abisaajad piirkonnad“ raames. Konsortsiumi liikmed: – 5, abi saavas piirkonnas – Berettyóújfalu haldusüksus – asjaomane omavalitsusüksus: Berettyóújfalu omavalitsus, Pocsaj vald, Szentpéterszegi omavalitsus, Váncsodi vald, Gáborjáni vald, – Hajdú-Bihari maakond – 1 valitsusväline organisatsioon: Ühise hüve arendamise ühendus Berettyóújfalu valla konsortsiumi juht Konsortsiumi valdade kogurahvastik: 20,579 isikut Taotleja allikas: 5 000 000,000 HUF Kava eesmärk on vähendada territoriaalset ebavõrdsust, parandada juurdepääsu kvaliteetsetele avalikele inimteenustele ning toetada selliste keerukate arenguprogrammide rakendamist, mille eesmärk on lahendada kohalikes kogukondadel ja ressurssidel põhinevates võrdsete võimaluste programmides kindlaks tehtud probleeme. Disainilahenduse alaeesmärgid: I. Ergutusprogrammide rakendamine, et leevendada oskuste nappust inimeste avalikes teenustes. II. Hõlbustada ebasoodsas olukorras olevate rühmade ettevalmistamist tööalaseks konkurentsivõimeks, osalemist tööturu vahendites ja nende sisenemist tööturule. Väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse organisatsiooni rolli tugevdamine. IV. Maapiirkondade säilitusvõime tugevdamine ja sellega seotud levitamise toetamine. V. Kultuuridevahelise dialoogi tugevdamine. Otsene sihtrühm on: konsortsiumi liikmed juhindusid kavatsusest saada olukorrast ülevaade kohalike omavalitsuste pakutavatest avalikest inimteenustest, mille alusel nad saavad kavandada teenuste arengut. Projekti ettevalmistamine põhines kogukonna planeerimisel. Koordineerimisrühm määras kindlaks projekti põhipunktid ning tegi otsuse allikate ja näitajate jaotamise põhimõtete kohta. Institutsioonide, valitsusväliste rühmade ja huvitatud kohalike elanike osalusel moodustatud töörühm (nn ümarlaud) kogus vajadustel põhinevaid professionaalseid ideid, ideid ja kogukonna programme. Mõlemat foorumit toetasid väliseksperdid. Pärast projektikonkursis projekti kavandamise etapis kirjeldatud sõltumatult abikõlblike tegevuste kindlakstegemist kaasati kogutud taotlused asjakohasesse tegevusrühma. Iga konsortsiumi liige on valinud abikõlblike tegevuste hulgast kohalikke vajadusi, võimalusi ja tingimusi arvesse võttes. Omavalitsused tegid kokkuvõtte oma varasematest ettepanekutest (TOP, GINOP), tuginedes sünergiale ja vältides topeltrahastamist. Valitsusvälised organisatsioonid kavatsevad rakendada spordi- ja tervishoiuprogramme: Soojussalud – kogukonna harjutus. Hajdú-Bihari valla tegevuse valikul võeti arvesse piirkondlikke kaalutlusi ja selle võimalused on laiemad. Omavalitsusüksuste vajaduste hindamiseks võttis ta kõikides asulates üle puuduvate teenuste asendamise, kui ta kavandas maakonna terviseennetusprogrammide, spordivaliku päevade ja stipendiumisüsteemi väljatöötamist ja rakendamist. Pärast vajaduste hindamist kavatsevad konsortsiumi liikmed rakendada järgmist kutseprogrammi: Kohustuslik tegevus projekti tasandil: II. Hõlbustada ebasoodsas olukorras olevate rühmade ettevalmistamist tööalaseks konkurentsivõimeks, tööturul osalemiseks ja nende tööturule sisenemiseks. Sihtrühm: 300 tööealist inimest ebasoodsas olukorras olevatest rühmadest hinnatakse ja koolitatakse individuaalse arengukava alusel. 350 ebasoodsas olukorras tööealist inimest propageerib ja juhendab 200 inimest aktiivsete tööturuvahendite kaudu. Järgmises kirjelduses kasutatud lühendid: K +Rumeenia + araabia number: kohustuslik tegevuse number kõnes v + Rumeenia + araabia number: vabatahtliku tegevuse number: Berettyóújfalu isetoetuskõlblikud tegevused I projektikonkursi raames. Ergutusprogrammide rakendamine, mille eesmärk on leevendada oskuste nappust inimeste avalikes teenustes. Sihtrühm: 9 inimest, kes töötavad avalikes inimteenustes, ja potentsiaalsed töötajad avalike teenuste valdkonnas, nagu on üksikasjalikult kirjeldatud. Nad jätkavad tööd 272/2014. aastal. (XI) 5.) valitsuse määruste alusel. Pere- ja lastehoolekandeteenuste ennetava rolli tugevdamiseks on ennetusprogrammid – lapsed, noored ja pered – kaasatud 4–4 kutseala hõlmavasse ennetusprogrammi, mis on koostatud vastavalt vanusele ja probleemi liigile. III. Väikeste kohalike kogukondade sotsiaalse organisatsiooni rolli tugevdamine. Cé (Estonian)
12 August 2022
0 references
Paraiška dėl finansavimo „Žmogiškųjų paslaugų plėtra Berettyóújfalu ir aplinkinėse gyvenvietėse“ bus pateikta pagal kvietimą EFOP-1.5.3–16 „Žmogiškųjų paslaugų vystymas iš regioninės perspektyvos. Paramos gavėjos sritys“. Konsorciumo nariai: – 5, naudos gavėjo rajone – Berettyóújfalu apskrityje – atitinkamoje savivaldybėje: Berettyóújfalu savivaldybė, Pocsaj savivaldybė, Szentpéterszeg savivaldybė, Vačodo savivaldybė, Gįborjįno savivaldybė, – Hajdú-Bihar apskrities savivaldybė – 1 NVO: Bendrosios gerovės plėtros asociacija Berettyóújfalu savivaldybės konsorciumo vadovas. Bendras konsorciumo savivaldybių gyventojų skaičius: 20,579 asmenys Pareiškėjas: 5000.000,000 HUF Sistemos tikslai – mažinti teritorinius skirtumus, gerinti galimybes naudotis kokybiškomis viešosiomis paslaugomis ir remti sudėtingų vystymosi programų, kuriomis siekiama spręsti problemas, nustatytas vietos lygių galimybių programose, grindžiamose vietos bendruomenėmis ir ištekliais, įgyvendinimą. Projekto potiksliai: I. Skatinimo programų, kuriomis siekiama sumažinti žmogiškųjų viešųjų paslaugų įgūdžių trūkumą, įgyvendinimas. II. Sudaryti palankesnes sąlygas palankių sąlygų neturinčių grupių rengimui įsidarbinti, dalyvavimui darbo rinkos priemonėse ir jų patekimui į darbo rinką. Mažų vietos bendruomenių socialinio organizavimo vaidmens stiprinimas. IV. Kaimo vietovių išsaugojimo gebėjimų stiprinimas ir susijusios sklaidos rėmimas. V. Tarpkultūrinio dialogo stiprinimas. Tiesioginė tikslinė grupė yra: konsorciumo nariai vadovavosi ketinimu susidaryti padėties vaizdą, apžvelgdami savivaldybių teikiamas žmonių viešąsias paslaugas, pagal kurias jie gali planuoti paslaugų plėtrą. Projekto rengimas buvo pagrįstas bendruomenės planavimu. Koordinavimo grupė apibrėžė pagrindinius projekto aspektus ir priėmė sprendimą dėl šaltinio ir rodiklių paskirstymo principų. Darbo grupė, sudaryta dalyvaujant institucijoms, nevyriausybinėms grupėms ir suinteresuotiems vietos gyventojams – vadinamojo apskritojo stalo – surinko profesionalias idėjas, idėjas ir bendruomenės programas, pagrįstas poreikiais. Abiejuose forumuose dalyvavo išorės ekspertai. Po to, kai projekto rengimo etape buvo nustatyta nepriklausomai reikalavimus atitinkanti veikla, nurodyta kvietime, surinkti pasiūlymai buvo įtraukti į atitinkamą veiklos grupę. Kiekvienas konsorciumo narys pasirinko reikalavimus atitinkančią veiklą, atsižvelgdamas į vietos poreikius, galimybes ir sąlygas. Savivaldybės įvertino savo ankstesnius pasiūlymus (TOP, GINOP), remdamosi sinergija ir vengdamos dvigubo finansavimo. NVO planuoja įgyvendinti sporto ir sveikatos programas: Terminės giraitės – bendruomeninis pratimas. Hajdú-Bihar apskrities savivaldybėje pasirenkant veiklą buvo atsižvelgta į regioninius aspektus, o jos galimybės yra platesnės. Siekdamas įvertinti savivaldybių poreikius, jis ėmėsi trūkstamų paslaugų pakeitimo visose gyvenvietėse, kai planavo kurti ir įgyvendinti apskričių sveikatos prevencijos programas, sporto atrankos dienas ir stipendijų sistemą. Įvertinę poreikius, konsorciumo nariai planuoja įgyvendinti šią profesinę programą: Privaloma veikla projekto lygmeniu: II. Sudaryti palankesnes sąlygas palankių sąlygų neturinčių grupių rengimui įsidarbinti, dalyvavimui darbo rinkos priemonėse ir jų patekimui į darbo rinką. Tikslinė grupė: 300 darbingo amžiaus žmonių iš nepalankioje padėtyje esančių grupių vertinami ir mokomi pagal individualų vystymosi planą. 350 žmonių iš nepalankioje padėtyje esančio darbingo amžiaus bus skatinami ir konsultuojami 200 žmonių aktyviomis darbo rinkos priemonėmis. Šiame aprašyme vartojamos santrumpos: K + Rumunijos +arabų skaičius: privalomas veiklos numeris skambinant + romėnų +arabų numeris: neprivalomas veiklos numeris: Berettyóújfalu savarankiška veikla pagal I kvietimą teikti paraiškas. Skatinimo programų, kuriomis siekiama sumažinti žmogiškųjų viešųjų paslaugų įgūdžių trūkumą, įgyvendinimas. Tikslinė grupė: 9 žmonės, dirbantys žmonėms skirtose viešosiose tarnybose, ir potencialūs darbuotojai, dirbantys viešųjų paslaugų srityje, kaip nurodyta didyje. Jie ir toliau bus įdarbinti pagal 272/2014. (XI. 5.) remiantis vyriausybės dekretais. Siekiant sustiprinti šeimos ir vaikų gerovės tarnybų prevencinį vaidmenį, prevencinės programos – vaikai, jaunimas ir šeimos – yra įtrauktos į 4–4 profesijų prevencinę programą, parengtą pagal amžių ir problemos tipą. III. Mažų vietos bendruomenių socialinio organizavimo vaidmens stiprinimas. Cé (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
La domanda di finanziamento intitolata "Sviluppo dei servizi umani a Berettyóújfalu e i suoi insediamenti circostanti" sarà presentata nel quadro dell'invito EFOP-1.5.3-16 intitolato "Sviluppo dei servizi umani in una prospettiva regionale — aree beneficiarie". Membri del Consorzio: — 5, nel distretto beneficiario — distretto di Berettyóújfalu — comune interessato: Comune di Berettyóújfalu, comune di Pocsaj, comune di Szentpéterszeg, comune di Váncsod, comune di Gáborján, — comune di Hajdú-Bihar — 1 ONG: Associazione per lo sviluppo del bene comune Il consorzio leader del comune di Berettyóújfalu La popolazione totale dei comuni del consorzio: 20,579 persone Fonte del richiedente: 5000.000,000 HUF Gli obiettivi del regime sono ridurre le disparità territoriali, migliorare l'accesso a servizi pubblici umani di qualità e sostenere l'attuazione dei complessi programmi di sviluppo volti ad affrontare i problemi individuati nei programmi locali per le pari opportunità basati sulle comunità e sulle risorse locali. Sotto-obiettivi del disegno o modello: I. Attuazione di programmi di incentivazione per alleviare la carenza di competenze nei servizi pubblici umani. II. Facilitare la preparazione dei gruppi svantaggiati all'occupabilità, la partecipazione agli strumenti del mercato del lavoro e il loro ingresso nel mercato del lavoro. Rafforzare il ruolo di organizzazione sociale delle piccole comunità locali. IV. Rafforzare la capacità di conservazione delle zone rurali e sostenere la relativa diffusione. V. Rafforzare il dialogo interculturale. Il gruppo destinatario diretto è: i membri del consorzio sono stati guidati dall'intenzione di ottenere un quadro situazionale attraverso una panoramica dei servizi pubblici umani forniti dai comuni, sui quali possono pianificare gli sviluppi dei servizi. La preparazione del progetto si basava sulla pianificazione comunitaria. Il gruppo di coordinamento ha definito i punti chiave del progetto e ha deciso i principi di assegnazione della fonte e degli indicatori. Il gruppo di lavoro formato con la partecipazione di istituzioni, gruppi non governativi e residenti locali interessati — la cosiddetta Tavola rotonda — ha raccolto idee professionali, idee e programmi comunitari basati sulle esigenze. Entrambi i forum sono stati sostenuti da esperti esterni. In seguito all'individuazione delle attività ammissibili indipendentemente descritte nell'invito durante la fase di progettazione del progetto, le proposte raccolte sono state incluse nel gruppo di attività appropriato. Ciascun membro del consorzio ha scelto tra le attività ammissibili tenendo conto delle esigenze, delle opportunità e delle condizioni locali. I comuni hanno fatto il punto delle loro precedenti osservazioni (TOP, GINOP), basandosi sulla sinergia ed evitando il doppio finanziamento. L'ONG intende attuare programmi per lo sport e la salute: Boschetti termali — esercizio comunitario. La scelta delle attività del comune della contea di Hajdú-Bihar ha tenuto conto di considerazioni regionali e le sue possibilità sono più ampie. Al fine di valutare le esigenze dei comuni, ha assunto la sostituzione dei servizi mancanti in tutti gli insediamenti quando ha pianificato lo sviluppo e l'attuazione dei programmi di prevenzione sanitaria della contea, giornate di selezione sportiva e il sistema di borse di studio. A seguito della valutazione delle esigenze, i membri del consorzio intendono attuare il seguente programma professionale: Attività obbligatoria a livello di progetto: II. Facilitare la preparazione dei gruppi svantaggiati all'occupabilità, la partecipazione agli strumenti del mercato del lavoro e il loro ingresso nel mercato del lavoro. Gruppo destinatario: 300 persone in età lavorativa provenienti da gruppi svantaggiati vengono valutate e formate sulla base di un piano di sviluppo individuale. 350 persone in età lavorativa svantaggiate saranno promosse e assistite da 200 persone in strumenti attivi del mercato del lavoro. Abbreviazioni utilizzate nella seguente descrizione: K +numero arabo + rumeno: numero di attività obbligatorio in Call v +Roman +Numero arabo: numero facoltativo dell'attività: Berettyóújfalu Attività autonome nell'invito I. Attuazione di programmi di incentivazione volti ad alleviare la carenza di competenze nei servizi pubblici umani. Gruppo destinatario: 9 persone impiegate in servizi pubblici umani e dipendenti potenziali nel settore dei servizi pubblici umani, come specificato nel molo. Continueranno ad essere impiegati a partire dal 272/2014. (XI) 5.) sulla base di decreti governativi. Al fine di rafforzare il ruolo preventivo dei servizi familiari e di assistenza all'infanzia, i programmi di prevenzione — bambini, giovani e famiglie — sono inclusi in un programma di prevenzione da 4 a 4 occupazioni, concepito in funzione dell'età e del tipo di problema. III. Rafforzare il ruolo di organizzazione sociale delle piccole comunità locali. Cé (Italian)
12 August 2022
0 references
Zahtjev za financiranje pod nazivom „Razvoj ljudskih usluga u Berettyóújfalu i okolnim naseljima”podnijet će se u okviru poziva EFOP-1.5.3 – 16 pod nazivom „Razvoj ljudskih usluga u regionalnoj perspektivi – područja korisnika”. Članovi Konzorcija: — 5, u okrugu korisnika – okrugu Berettyóújfalu – predmetna općina: Općina Berettyóújfalu, općina Pocsaj, općina Szentpéterszeg, općina Váncsod, općina Gáborján, općina Hajdú-Bihar – 1 nevladina organizacija: Udruženje za razvoj općeg dobra Voditelj konzorcija općine Berettyóújfalu Ukupno stanovništvo općina Konzorcija: 20,579 osoba Izvor podnositelja zahtjeva: 5000.000,000 HUF Cilj je programa smanjiti teritorijalne nejednakosti, poboljšati pristup kvalitetnim ljudskim javnim uslugama i poduprijeti provedbu složenih razvojnih programa usmjerenih na rješavanje problema utvrđenih u lokalnim programima jednakih mogućnosti koji se temelje na lokalnim zajednicama i resursima. Podciljevi dizajna: I. Provedba programa poticaja za ublažavanje nedostatka vještina u ljudskim javnim službama. II. Olakšavanje pripreme skupina u nepovoljnom položaju za zapošljivost, sudjelovanje u instrumentima tržišta rada i njihov ulazak na tržište rada. Jačanje uloge malih lokalnih zajednica u društvenoj organizaciji. IV. Jačanje kapaciteta zadržavanja sela i podupiranje povezanog širenja. V. Jačanje međukulturnog dijaloga. Izravna ciljna skupina je: članovi konzorcija vodili su se namjerom da dobiju sliku stanja kroz pregled ljudskih javnih usluga koje pružaju općine, na temelju kojih mogu planirati razvoj usluga. Priprema projekta temeljila se na planiranju zajednice. Koordinacijski tim definirao je ključne točke projekta i odlučio o načelima dodjele izvora i pokazatelja. Radna skupina osnovana uz sudjelovanje institucija, nevladinih skupina i zainteresiranih lokalnih stanovnika – tzv. Okruglog stola – prikupljala je profesionalne ideje, ideje i programe zajednice temeljene na potrebama. Oba foruma podržali su vanjski stručnjaci. Nakon utvrđivanja neovisno prihvatljivih aktivnosti opisanih u pozivu tijekom faze izrade projekta prikupljeni su prijedlozi uključeni u odgovarajuću skupinu aktivnosti. Svaki član konzorcija odabrao je među prihvatljivim aktivnostima uzimajući u obzir lokalne potrebe, mogućnosti i uvjete. Općine su razmotrile svoje prethodne podneske (TOP, GINOP), oslanjajući se na sinergiju i izbjegavajući dvostruko financiranje. Nevladina organizacija planira provesti sportske i zdravstvene programe: Termalni nasadi – vježba u zajednici. Pri odabiru djelatnosti općine Hajdú-Bihar uzeta je u obzir regionalna razmatranja i njezine su mogućnosti šire. Kako bi procijenio potrebe općina, preuzeo je zamjenu usluga koje nedostaju u svim naseljima kada je planirao razvoj i provedbu županijskih programa prevencije zdravlja, dana odabira sporta i sustava stipendija. Nakon procjene potreba članovi konzorcija planiraju provesti sljedeći stručni program: Obvezna aktivnost na razini projekta: II. Olakšati pripremu skupina u nepovoljnom položaju za zapošljivost, sudjelovanje u instrumentima tržišta rada i njihov ulazak na tržište rada. Ciljna skupina: 300 radno sposobnih osoba iz skupina u nepovoljnom položaju ocjenjuje se i osposobljava na temelju individualnog razvojnog plana. 200 osoba promicat će i mentorirati 350 osoba iz radne dobi u nepovoljnom položaju u aktivnim instrumentima tržišta rada. Kratice korištene u sljedećem opisu: K + rumunjski + arapski broj: obvezni broj aktivnosti u pozivu v +Rimski + arapski broj: neobvezni broj aktivnosti: Berettyóújfalu Samoprihvatljive aktivnosti u pozivu I. Provedba programa poticaja usmjerenih na ublažavanje nedostatka vještina u javnim službama. Ciljna skupina: 9 zaposlenih u ljudskim javnim službama i potencijalni zaposlenici u području ljudskih javnih službi, kako je navedeno u gornjoj granici. I dalje će biti zaposleni u razdoblju od 272/2014. (XI. 5.) na temelju vladinih odluka. Kako bi se ojačala preventivna uloga službi za skrb o obitelji i djeci, preventivni programi – djeca, mladi i obitelji – uključeni su u preventivni program od 4 do 4 zanimanja, osmišljen prema dobi i vrsti problema. III. Jačanje uloge malih lokalnih zajednica u društvenoj organizaciji. Cé (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η αίτηση χρηματοδότησης με τίτλο «Ανάπτυξη ανθρώπινων υπηρεσιών στο Berettyóújfalu και τους γύρω οικισμούς» θα υποβληθεί στο πλαίσιο της πρόσκλησης EFOP-1.5.3-16 με τίτλο «Ανάπτυξη των ανθρώπινων υπηρεσιών σε περιφερειακή προοπτική — δικαιούχες περιοχές». Μέλη της Κοινοπραξίας: — 5, στη δικαιούχο περιφέρεια — περιφέρεια Berettyóújfalu — οικείος δήμος: Δήμος Berettyóújfalu, Δήμος Pocsaj, Δήμος Szentpéterszeg, Δήμος Váncsod, Δήμος Gáborján, Δήμος Hajdú-Bihar — 1 ΜΚΟ: Ένωση για την ανάπτυξη του κοινού αγαθού Ο επικεφαλής της κοινοπραξίας του δήμου Berettyóújfalu Ο συνολικός πληθυσμός των δήμων της κοινοπραξίας: 20,579 άτομα Αιτούσα πηγή: 5000.000,000 HUF Οι στόχοι του καθεστώτος είναι η μείωση των εδαφικών ανισοτήτων, η βελτίωση της πρόσβασης σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες και η στήριξη της εφαρμογής των σύνθετων αναπτυξιακών προγραμμάτων που αποσκοπούν στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που εντοπίζονται στα τοπικά προγράμματα ισότητας ευκαιριών με βάση τις τοπικές κοινότητες και πόρους. Επιμέρους στόχοι του σχεδιασμού: I. Εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων για την ελάφρυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. II. Διευκόλυνση της προετοιμασίας των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, της συμμετοχής σε μέσα της αγοράς εργασίας και της εισόδου τους στην αγορά εργασίας. Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων. IV. Ενίσχυση της ικανότητας διατήρησης της υπαίθρου και στήριξη της σχετικής διάδοσης. V. Ενίσχυση του διαπολιτισμικού διαλόγου. Η άμεση ομάδα-στόχος είναι: τα μέλη της κοινοπραξίας καθοδηγήθηκαν από την πρόθεση να αποκτήσουν μια εικόνα της κατάστασης μέσω μιας επισκόπησης των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών που παρέχονται από τους δήμους, επί των οποίων μπορούν να σχεδιάσουν τις εξελίξεις των υπηρεσιών. Η προετοιμασία του έργου βασίστηκε στον κοινοτικό σχεδιασμό. Η συντονιστική ομάδα καθόρισε τα βασικά σημεία του έργου και αποφάσισε τις αρχές της κατανομής των πηγών και των δεικτών. Η ομάδα εργασίας που συγκροτήθηκε με τη συμμετοχή θεσμικών οργάνων, μη κυβερνητικών ομάδων και ενδιαφερομένων κατοίκων της περιοχής — η λεγόμενη Στρογγυλή Τράπεζα — συγκέντρωσε επαγγελματικές ιδέες, ιδέες και κοινοτικά προγράμματα με βάση τις ανάγκες. Και τα δύο φόρουμ υποστηρίχθηκαν από εξωτερικούς εμπειρογνώμονες. Μετά τον προσδιορισμό των ανεξάρτητα επιλέξιμων δραστηριοτήτων που περιγράφονται στην πρόσκληση κατά τη φάση σχεδιασμού του έργου, οι προτάσεις που συγκεντρώθηκαν συμπεριλήφθηκαν στην κατάλληλη ομάδα δραστηριοτήτων. Κάθε μέλος της κοινοπραξίας έχει επιλέξει μεταξύ των επιλέξιμων δραστηριοτήτων λαμβάνοντας υπόψη τις τοπικές ανάγκες, ευκαιρίες και συνθήκες. Οι δήμοι προέβησαν σε απολογισμό των προηγούμενων υποβολών τους (TOP, GINOP), αξιοποιώντας τη συνέργεια και αποφεύγοντας τη διπλή χρηματοδότηση. Η ΜΚΟ σχεδιάζει να υλοποιήσει προγράμματα για τον αθλητισμό και την υγεία: Θερμικοί ελαιώνες — κοινοτική άσκηση. Η επιλογή των δραστηριοτήτων του δήμου Hajdú-Bihar έλαβε υπόψη τις περιφερειακές παραμέτρους και οι δυνατότητές του είναι ευρύτερες. Προκειμένου να αξιολογήσει τις ανάγκες των δήμων, ανέλαβε την αντικατάσταση των ελλειπουσών υπηρεσιών σε όλους τους οικισμούς όταν σχεδίαζε την ανάπτυξη και υλοποίηση των προγραμμάτων πρόληψης της υγείας της κομητείας, των Ημερών Επιλογής Αθλητισμού και του συστήματος υποτροφιών. Μετά την αξιολόγηση των αναγκών, τα μέλη της κοινοπραξίας σχεδιάζουν να υλοποιήσουν το ακόλουθο επαγγελματικό πρόγραμμα: Υποχρεωτική δραστηριότητα σε επίπεδο έργου: II. Να διευκολύνει την προετοιμασία των μειονεκτουσών ομάδων για την απασχολησιμότητα, τη συμμετοχή σε μέσα της αγοράς εργασίας και την είσοδό τους στην αγορά εργασίας. Ομάδα-στόχος: 300 άτομα σε ηλικία εργασίας από μειονεκτούσες ομάδες αξιολογούνται και εκπαιδεύονται με βάση ένα ατομικό αναπτυξιακό σχέδιο. 350 άτομα από μειονεκτική ηλικία εργασίας θα προωθηθούν και θα καθοδηγηθούν από 200 άτομα με ενεργητικά μέσα της αγοράς εργασίας. Συντομογραφίες που χρησιμοποιούνται στην ακόλουθη περιγραφή: Αριθμός K +Romanian +Arab: υποχρεωτικός αριθμός δραστηριότητας στο Call v +Roman +Αραβικός αριθμός: προαιρετικός αριθμός δραστηριότητας: Berettyóújfalu Αυτο-επιλέξιμες δραστηριότητες στο πλαίσιο της πρόσκλησης I. Εφαρμογή προγραμμάτων παροχής κινήτρων με στόχο την άμβλυνση των ελλείψεων δεξιοτήτων στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου. Ομάδα-στόχος: 9 άτομα που απασχολούνται στις δημόσιες υπηρεσίες του ανθρώπου και πιθανοί εργαζόμενοι στον τομέα των ανθρώπινων δημόσιων υπηρεσιών, όπως περιγράφεται λεπτομερώς στην έκθεση. Θα συνεχίσουν να απασχολούνται κάτω από τις 272/2014. (XI. 5.) βάσει κυβερνητικών διαταγμάτων. Προκειμένου να ενισχυθεί ο προληπτικός ρόλος των υπηρεσιών οικογενειακής και παιδικής πρόνοιας, προληπτικά προγράμματα — παιδιά, νέοι και οικογένειες — περιλαμβάνονται σε ένα προληπτικό πρόγραμμα 4 έως 4 επαγγελμάτων, σχεδιασμένο ανάλογα με την ηλικία και το είδος του προβλήματος. III. Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οργάνωσης των μικρών τοπικών κοινοτήτων. Cé (Greek)
12 August 2022
0 references
Žiadosť o financovanie s názvom „Rozvoj ľudských služieb v Berettyóújfalu a jeho okolitých osadách“ bude predložená v rámci výzvy EFOP-1.5.3 – 16 s názvom „Rozvoj ľudských služieb v regionálnej perspektíve – prijímajúce oblasti“. Členovia konzorcia: — 5, v prijímajúcom okrese Berettyóújfalu – dotknutá obec: Obec Berettyóújfalu, obec Pocsaj, obec Szentpéterszeg, obec Váncsod, obec Gáborján, okres Hajdú-Bihar – 1 MVO: Združenie pre rozvoj spoločného blaha Vedúci konzorcia obce Berettyóújfalu Celkový počet obyvateľov obcí konzorcia: 20,579 osôb Žiadateľ zdroj: 500 000 000 HUF Cieľom schémy je znížiť územné rozdiely, zlepšiť prístup ku kvalitným ľudským verejným službám a podporiť vykonávanie komplexných rozvojových programov zameraných na riešenie problémov identifikovaných v miestnych programoch rovnakých príležitostí založených na miestnych komunitách a zdrojoch. Čiastkové ciele návrhu: I. Vykonávanie motivačných programov na zmiernenie nedostatku zručností v oblasti ľudských verejných služieb. II. Uľahčenie prípravy znevýhodnených skupín na zamestnateľnosť, účasť na nástrojoch trhu práce a ich vstup na trh práce. Posilnenie spoločenskej organizačnej úlohy malých miestnych komunít. IV. Posilnenie kapacity na zachovanie vidieka a podpora súvisiaceho šírenia. V. Posilnenie medzikultúrneho dialógu. Priama cieľová skupina je: členovia konzorcia sa riadili zámerom získať situačný prehľad prostredníctvom prehľadu ľudských verejných služieb poskytovaných obcami, na základe ktorých môžu plánovať vývoj služieb. Príprava projektu bola založená na plánovaní komunity. Koordinačný tím definoval kľúčové body projektu a rozhodol o zásadách prideľovania zdrojov a ukazovateľov. Pracovná skupina vytvorená so zapojením inštitúcií, mimovládnych skupín a zainteresovaných miestnych obyvateľov – tzv. okrúhleho stola – zhromaždila odborné nápady, nápady a komunitné programy založené na potrebách. Obe fóra podporili externí experti. Po identifikácii nezávisle oprávnených činností opísaných vo výzve počas fázy navrhovania projektu boli zozbierané návrhy zahrnuté do príslušnej skupiny činností. Každý člen konzorcia si vybral spomedzi oprávnených činností, pričom zohľadnil miestne potreby, príležitosti a podmienky. Obce zhodnotili svoje predchádzajúce podania (TOP, GINOP), pričom vychádzali zo synergie a zabránili dvojitému financovaniu. Mimovládna organizácia plánuje realizovať programy v oblasti športu a zdravia: Termálne háje – komunitné cvičenie. Pri výbere činností okresu Hajdú-Bihar sa zohľadnili regionálne aspekty a jej možnosti sú širšie. S cieľom posúdiť potreby obcí prevzal nahradenie chýbajúcich služieb vo všetkých osadách, keď plánoval vypracovanie a realizáciu programov prevencie v kraji, dní športového výberu a systému štipendií. Na základe posúdenia potrieb členovia konzorcia plánujú realizovať tento profesijný program: Povinná činnosť na úrovni projektu: II. Uľahčiť prípravu znevýhodnených skupín na zamestnateľnosť, účasť na nástrojoch trhu práce a ich vstup na trh práce. Cieľová skupina: 300 ľudí v produktívnom veku zo znevýhodnených skupín je hodnotených a vyškolených na základe individuálneho plánu rozvoja. 350 ľudí zo znevýhodneného produktívneho veku bude podporovať a usmerňovať 200 ľudí v rámci aktívnych nástrojov trhu práce. Skratky používané v tomto opise: K +Rumunský +Arabské číslo: povinné číslo činnosti v Call v +Roman +Arabské číslo: nepovinné číslo činnosti: Berettyóújfalu Samoprávnené činnosti v rámci výzvy I. Implementácia motivačných programov zameraných na zmiernenie nedostatku zručností v oblasti ľudských verejných služieb. Cieľová skupina: 9 ľudí zamestnaných v ľudských verejných službách a potenciálnych zamestnancov v oblasti ľudských verejných služieb, ako sa podrobne uvádza v päte. Budú aj naďalej zamestnaní v rámci obdobia do 272/2014. (XI. 5.) na základe vládnych nariadení. S cieľom posilniť preventívnu úlohu služieb starostlivosti o rodinu a deti sú preventívne programy – deti, mladí ľudia a rodiny – zahrnuté do preventívneho programu so 4 až 4 povolaniami navrhnutými podľa veku a typu problému. III. Posilnenie spoločenskej organizačnej úlohy malých miestnych komunít. Cé (Slovak)
12 August 2022
0 references
Rahoitushakemus, jonka otsikko on ”Henkilöpalvelujen kehittäminen Berettyóújfalussa ja sitä ympäröivissä siirtokunnissa”, esitetään ehdotuspyynnön EFOP-1.5.3–16 ”Henkilöpalvelujen kehittäminen alueellisesta näkökulmasta – edunsaajaalueet” yhteydessä. Konsortion jäsenet: — 5, tuensaajapiirissä – Berettyóújfalun piirikunta – kyseessä oleva kunta: Berettyóújfalun kunta, Pocsajin kunta, Szentpéterszegin kunta, Váncsodin kunta, Gáborjánin kunta, – Hajdú-Biharin piirikunta – 1 kansalaisjärjestö: Yhteisen edun kehittämisyhdistys Berettyóújfalun kunnan konsortion johtaja Konsortiumin kuntien kokonaisväestö: 20,579 henkilöä Hakijalähde: 5000.000,000 HUF Järjestelmän tavoitteena on vähentää alueellisia eroja, parantaa laadukkaiden julkisten palvelujen saatavuutta ja tukea sellaisten monimutkaisten kehitysohjelmien täytäntöönpanoa, joilla pyritään ratkaisemaan paikallisyhteisöihin ja -resursseihin perustuvissa yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevissa paikallisohjelmissa havaitut ongelmat. Suunnittelun alatavoitteet: I. Toteutetaan kannustinohjelmia osaamisvajeen lieventämiseksi julkisissa palveluissa. II. Helpotetaan heikommassa asemassa olevien ryhmien valmistautumista työllistyvyyteen, osallistumista työmarkkinavälineisiin ja heidän pääsyään työmarkkinoille. Pienten paikallisyhteisöjen yhteiskunnallisen organisaation roolin vahvistaminen. IV. Maaseudun säilyttämisvalmiuksien vahvistaminen ja siihen liittyvän levittämisen tukeminen. V. Kulttuurienvälisen vuoropuhelun vahvistaminen. Suora kohderyhmä on: konsortion jäsenten tarkoituksena oli saada tilannekuva kuntien tarjoamista inhimillisistä julkisista palveluista, joiden pohjalta ne voivat suunnitella palvelujen kehittämistä. Hankkeen valmistelu perustui yhdyskuntasuunnitteluun. Koordinoiva ryhmä määritteli hankkeen keskeiset kohdat ja päätti lähteiden ja indikaattorien jakamisen periaatteista. Työryhmä, johon osallistui instituutioita, valtiosta riippumattomia ryhmiä ja asiasta kiinnostuneita paikallisia asukkaita – niin kutsuttu pyöreän pöydän ryhmä – keräsi tarpeisiin perustuvia ammatillisia ideoita, ideoita ja yhteisöohjelmia. Ulkopuoliset asiantuntijat tukivat molempia foorumeita. Sen jälkeen kun hankesuunnitteluvaiheessa oli yksilöity ehdotuspyynnössä kuvatut itsenäisesti tukikelpoiset toimet, kerätyt ehdotukset sisällytettiin asianmukaiseen toimintaryhmään. Kukin konsortion jäsen on valinnut tukikelpoisten toimien joukosta paikalliset tarpeet, mahdollisuudet ja ehdot huomioon ottaen. Kunnat arvioivat aiempia huomautuksiaan (TOP, GINOP) synergioiden pohjalta ja päällekkäisen rahoituksen välttämiseksi. Kansalaisjärjestö aikoo toteuttaa urheilu- ja terveysohjelmia: Lämpötarhat – yhteisöharjoitus. Hajdú-Biharin kunnan toimintojen valinnassa otettiin huomioon alueelliset näkökohdat, ja sen mahdollisuudet ovat laajemmat. Kuntien tarpeiden arvioimiseksi hän ryhtyi korvaamaan puuttuvia palveluja kaikissa asutuskeskuksissa suunnitellessaan läänien terveydenehkäisyohjelmien, urheilun valintapäivien ja apurahajärjestelmän kehittämistä ja toteuttamista. Tarvearvioinnin jälkeen konsortion jäsenet aikovat toteuttaa seuraavan ammatillisen ohjelman: Pakollinen toiminta hanketasolla: II. Helpotetaan heikommassa asemassa olevien ryhmien valmistautumista työllistyvyyteen, osallistumista työmarkkinavälineisiin ja heidän pääsyään työmarkkinoille. Kohderyhmä: 300 työikäistä henkilöä, jotka kuuluvat epäedullisessa asemassa oleviin ryhmiin, arvioidaan ja koulutetaan yksilöllisen kehittämissuunnitelman perusteella. 200 henkilöä edistää ja ohjaa 350:tä heikossa työikäisessä työikäisessä työssä käyvää henkilöä aktiivisten työmarkkinavälineiden avulla. Seuraavassa kuvauksessa käytetyt lyhenteet: K + romanialainen + arabien numero: pakollinen toiminnan numero Call v +Roman +arabinumero: valinnaisen toiminnan numero: Berettyóújfalu Itsetukikelpoiset toimet ehdotuspyynnössä I. Toteutetaan kannustinohjelmia, joilla pyritään lievittämään osaamisvajetta julkisissa palveluissa. Kohderyhmä: 9 henkilöä, jotka työskentelevät julkisissa palveluissa, ja potentiaaliset työntekijät julkisten palvelujen alalla, kuten asiakirjassa selostetaan. He työskentelevät edelleen alle 272/2014. (XI. 5.) valtioneuvoston asetusten perusteella. Perhe- ja lastensuojelupalvelujen ennaltaehkäisevän roolin vahvistamiseksi ennaltaehkäisevät ohjelmat – lapset, nuoret ja perheet – sisältyvät 4–4 ammatin ennaltaehkäisevään ohjelmaan, joka on suunniteltu iän ja ongelman tyypin mukaan. III. Pienten paikallisyhteisöjen yhteiskunnallisen organisaation roolin vahvistaminen. Cé (Finnish)
12 August 2022
0 references
Wniosek o dofinansowanie zatytułowany „Rozwój usług ludzkich w Berettyóújfalu i okolicznych osadach” zostanie złożony w ramach zaproszenia EFOP-1.5.3-16 zatytułowanego „Rozwój usług ludzkich w perspektywie regionalnej – obszary beneficjentów”. Członkowie konsorcjum: 5, w okręgu beneficjenta – powiat Berettyóújfalu – gmina, której dotyczy wniosek: Gmina Berettyóújfalu, gmina Pocsaj, gmina Szentpéterszeg, gmina Váncsod, gmina Gáborján, – gmina Hajdú-Bihar – 1 organizacja pozarządowa: Stowarzyszenie na rzecz rozwoju dobra wspólnego lider konsorcjum gminy Berettyóújfalu Całkowita liczba ludności gmin konsorcjum: 20,579 osób Źródło wnioskodawcy: 5000.000,000 HUF Celem programu jest zmniejszenie dysproporcji terytorialnych, poprawa dostępu do wysokiej jakości ludzkich usług publicznych oraz wspieranie realizacji złożonych programów rozwoju mających na celu rozwiązanie problemów zidentyfikowanych w lokalnych programach na rzecz równości szans opartych na lokalnych społecznościach i zasobach. Podcele projektu: I. Wdrażanie programów zachęt w celu zmniejszenia niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej w usługach publicznych. II. Ułatwianie grupom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji przygotowania do zatrudnienia, udziału w instrumentach rynku pracy i ich wejścia na rynek pracy. Wzmocnienie roli organizacji społecznej małych społeczności lokalnych. IV. Wzmocnienie zdolności retencji obszarów wiejskich i wspieranie związanego z tym rozpowszechniania. V. Wzmocnienie dialogu międzykulturowego. Bezpośrednia grupa docelowa to: członkowie konsorcjum kierowali się zamiarem uzyskania obrazu sytuacji poprzez przegląd usług użyteczności publicznej świadczonych przez gminy, na podstawie których mogą zaplanować rozwój usług. Przygotowanie projektu opierało się na planowaniu społeczności. Zespół koordynujący określił kluczowe punkty projektu i podjął decyzję o zasadach przydziału źródeł i wskaźników. Grupa robocza utworzona z udziałem instytucji, grup pozarządowych i zainteresowanych mieszkańców – tzw. Okrągłego Stołu – gromadziła profesjonalne pomysły, pomysły i programy wspólnotowe oparte na potrzebach. Oba fora były wspierane przez ekspertów zewnętrznych. Po zidentyfikowaniu niezależnie kwalifikujących się działań opisanych w zaproszeniu na etapie opracowywania projektu zebrane wnioski zostały włączone do odpowiedniej grupy działania. Każdy członek konsorcjum wybrał spośród kwalifikujących się działań, biorąc pod uwagę lokalne potrzeby, możliwości i warunki. Gminy podsumowały swoje wcześniejsze wnioski (TOP, GINOP), wykorzystując synergię i unikając podwójnego finansowania. Organizacja pozarządowa planuje wdrożyć programy sportowe i zdrowotne: Gaje termalne – ćwiczenia społeczne. Wybór działań gminy Hajdú-Bihar uwzględniał uwarunkowania regionalne, a jego możliwości są szersze. Aby ocenić potrzeby gmin, podjął się zastąpienia brakujących usług we wszystkich osadach, planując opracowanie i wdrożenie powiatowych programów profilaktyki zdrowotnej, Dni Wyboru Sportowego i systemu stypendiów. Po dokonaniu oceny potrzeb członkowie konsorcjum planują wdrożenie następującego programu zawodowego: Działania obowiązkowe na poziomie projektu: II. Ułatwianie grupom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji przygotowania do zatrudnienia, udziału w instrumentach rynku pracy i ich wejścia na rynek pracy. Grupa docelowa: 300 osób w wieku produkcyjnym pochodzących z grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji jest ocenianych i szkolonych na podstawie indywidualnego planu rozwoju. 350 osób w wieku produkcyjnym znajdujących się w niekorzystnej sytuacji będzie promowanych i wspieranych przez 200 osób uczestniczących w aktywnych instrumentach rynku pracy. Skróty stosowane w następującym opisie: K + rumuński + numer arabski: obowiązkowy numer działalności w zaproszeniu v + numer rumuński + numer arabski: opcjonalny numer działania: Berettyóújfalu Działania samokwalifikujące się w ramach zaproszenia I. Wdrażanie programów motywacyjnych mających na celu złagodzenie niedoborów wykwalifikowanej siły roboczej w służbie publicznej. Grupa docelowa: 9 osób zatrudnionych w służbie publicznej i potencjalnych pracowników w dziedzinie usług publicznych, jak wyszczególniono w hałdzie. Będą oni nadal zatrudnieni w okresie 272/2014. (XI. 5.) na podstawie dekretów rządowych. W celu wzmocnienia prewencyjnej roli służb rodzinnych i opieki nad dziećmi programy prewencyjne – dzieci, młodzież i rodziny – są objęte programem prewencyjnym obejmującym od 4 do 4 zawodów, opracowanym w zależności od wieku i rodzaju problemu. III. Wzmocnienie roli organizacji społecznej małych społeczności lokalnych. Cé (Polish)
12 August 2022
0 references
De financieringsaanvraag „Ontwikkeling van menselijke diensten in Berettyóújfalu en de omliggende nederzettingen” zal worden ingediend in het kader van de oproep EFOP-1.5.3-16 getiteld „Ontwikkeling van menselijke diensten in een regionaal perspectief — begunstigde gebieden”. Leden van het consortium: — 5, in het begunstigde district — district Berettyóújfalu — betrokken gemeente: Gemeente Berettyóújfalu, gemeente Pocsaj, gemeente Szentpéterszeg, gemeente Váncsod, gemeente Gáborján, provincie Hajdú-Bihar — 1 NGO: Vereniging voor de ontwikkeling van het gemeenschappelijk goed De consortiumleider van de gemeente Berettyóújfalu De totale bevolking van de gemeenten Consortium: 20,579 personen Aanvrager bron: 5000.000,000 HUF De doelstellingen van de regeling zijn het verminderen van territoriale verschillen, het verbeteren van de toegang tot hoogwaardige menselijke overheidsdiensten en het ondersteunen van de uitvoering van complexe ontwikkelingsprogramma’s die gericht zijn op het aanpakken van de problemen die zijn vastgesteld in lokale programma’s voor gelijke kansen op basis van lokale gemeenschappen en middelen. Subdoelstellingen van het ontwerp: I. Uitvoering van stimuleringsprogramma’s om tekorten aan vaardigheden in menselijke overheidsdiensten te verlichten. II. Vergemakkelijken van de voorbereiding van kansarme groepen op inzetbaarheid, deelname aan arbeidsmarktinstrumenten en hun toetreding tot de arbeidsmarkt. Versterking van de rol van de sociale organisatie van kleine lokale gemeenschappen. IV. Versterking van de instandhoudingscapaciteit van het platteland en ondersteuning van de verspreiding daarvan. V. Versterking van de interculturele dialoog. De directe doelgroep is: de leden van het consortium hebben zich laten leiden door het voornemen om een situatiebeeld te verkrijgen door middel van een overzicht van de door de gemeenten geleverde menselijke overheidsdiensten, waarop zij de ontwikkeling van de dienstverlening kunnen plannen. De voorbereiding van het project was gebaseerd op gemeenschapsplanning. Het coördinerende team definieerde de belangrijkste punten van het project en besliste over de beginselen van bron- en indicatortoewijzing. De werkgroep die samen met instellingen, niet-gouvernementele groepen en geïnteresseerde lokale bewoners — de zogenaamde rondetafelconferentie — werd gevormd, verzamelde professionele ideeën, ideeën en gemeenschapsprogramma’s op basis van behoeften. Beide fora werden ondersteund door externe deskundigen. Na de identificatie van de onafhankelijk in aanmerking komende activiteiten zoals beschreven in de oproep tijdens de ontwerpfase van het project, werden de verzamelde voorstellen opgenomen in de desbetreffende activiteitsgroep. Elk consortiumlid heeft gekozen uit de in aanmerking komende activiteiten, rekening houdend met de lokale behoeften, kansen en omstandigheden. De gemeenten hebben de balans opgemaakt van hun eerdere bijdragen (TOP, GINOP), voortbouwend op synergie en dubbele financiering voorkomen. De NGO is van plan om sport- en gezondheidsprogramma’s uit te voeren: Thermische bosjes — gemeenschapsoefening. Bij de keuze van de activiteiten van de gemeente Hajdú-Bihar is rekening gehouden met regionale overwegingen en de mogelijkheden ervan zijn ruimer. Om de behoeften van de gemeenten te beoordelen, nam hij de vervanging van ontbrekende diensten in alle nederzettingen op toen hij de ontwikkeling en uitvoering van de provinciale gezondheidspreventieprogramma’s, sportselectiedagen en het beurssysteem plande. Na de beoordeling van de behoeften zijn de consortiumleden van plan het volgende professionele programma uit te voeren: Verplichte activiteit op projectniveau: II. De voorbereiding van kansarme groepen op inzetbaarheid, deelname aan arbeidsmarktinstrumenten en hun toetreding tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken. Doelgroep: 300 mensen in de werkende leeftijd uit kansarme groepen worden beoordeeld en opgeleid op basis van een individueel ontwikkelingsplan. 350 kansarmen in de werkende leeftijd zullen worden bevorderd en begeleid door 200 mensen in actieve arbeidsmarktinstrumenten. Afkortingen gebruikt in de volgende beschrijving: K +Roemeens +Arabisch nummer: verplicht activiteitsnummer in Call v +Romeins +Arabisch nummer: optioneel activiteitsnummer: Berettyóújfalu Zelf in aanmerking komende activiteiten in het kader van oproep I. Uitvoering van stimuleringsprogramma’s ter verlichting van tekorten aan vaardigheden in menselijke overheidsdiensten. Doelgroep: 9 mensen die werkzaam zijn in menselijke overheidsdiensten en potentiële werknemers op het gebied van menselijke overheidsdiensten, zoals beschreven in de wet. Zij blijven werken onder 272/2014. (XI. 5.) op basis van overheidsdecreten. Om de preventieve rol van gezins- en kinderwelzijnsdiensten te versterken, worden preventieve programma’s — kinderen, jongeren en gezinnen — opgenomen in een preventief programma van 4 tot 4 beroepen, dat is afgestemd op leeftijd en soort probleem. III. Versterkin... (Dutch)
12 August 2022
0 references
Žádost o financování s názvem „Rozvoj lidských služeb v Berettyóújfalu a okolních osadách“ bude předložena v rámci výzvy EFOP-1.5.3–16 nazvané „Rozvoj lidských služeb v regionální perspektivě – oblasti příjemců“. Členové konsorcia: 5, ve zvýhodněném okrese Berettyóújfalu – dotčená obec: Obec Berettyóújfalu, obec Pocsaj, obec Szentpéterszeg, obec Váncsod, obec Gáborján, obec Hajdú-Bihar – 1 nevládní organizace: Sdružení pro rozvoj společného dobra Vedoucí konsorcia obce Berettyóújfalu Celkový počet obyvatel obcí Konsorcium: 20,579 osob Zdroj žadatele: Cílem režimu je snížit územní rozdíly, zlepšit přístup ke kvalitním lidským veřejným službám a podpořit provádění komplexních rozvojových programů zaměřených na řešení problémů zjištěných v místních programech rovných příležitostí založených na místních komunitách a zdrojích. Dílčí cíle (průmyslového) vzoru: I. Provádění pobídkových programů ke zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb. II. Usnadnění přípravy znevýhodněných skupin na zaměstnatelnost, účast na nástrojích trhu práce a jejich vstup na trh práce. Posílení úlohy malých místních komunit v sociální organizaci. IV. Posílení retenční kapacity venkova a podpora souvisejícího šíření. V. Posílení mezikulturního dialogu. Přímá cílová skupina je: členové konsorcia se řídili záměrem získat situační obraz prostřednictvím přehledu lidských veřejných služeb poskytovaných obcemi, na jejichž základě mohou plánovat vývoj služeb. Příprava projektu byla založena na komunitním plánování. Koordinační tým definoval klíčové body projektu a rozhodl o zásadách přidělování zdrojů a ukazatelů. Pracovní skupina vytvořená se zapojením institucí, nevládních skupin a zainteresovaných místních obyvatel – tzv. kulatý stůl – shromažďovala profesionální nápady, nápady a komunitní programy založené na potřebách. Obě fóra podpořili externí odborníci. Po určení nezávisle způsobilých činností popsaných ve výzvě během fáze návrhu projektu byly shromážděné návrhy zařazeny do příslušné skupiny činností. Každý člen konsorcia si vybral ze způsobilých činností s přihlédnutím k místním potřebám, příležitostem a podmínkám. Obce zhodnotily svá předchozí podání (TOP, GINOP), přičemž vycházely ze synergií a vyhýbaly se dvojímu financování. Nevládní organizace plánuje provádět programy v oblasti sportu a zdraví: Termální háje – komunitní cvičení. Výběr činností obce Hajdú-Bihar zohlednil regionální úvahy a jeho možnosti jsou širší. Za účelem vyhodnocení potřeb obcí převzal výměnu chybějících služeb ve všech osadách, když plánoval rozvoj a realizaci programů zdravotní prevence kraje, dnů sportovního výběru a stipendijního systému. Na základě posouzení potřeb plánují členové konsorcia provádět tento profesní program: Povinná činnost na úrovni projektu: II. Usnadnit přípravu znevýhodněných skupin na zaměstnatelnost, účast na nástrojích trhu práce a jejich vstup na trh práce. Cílová skupina: 300 osob v produktivním věku ze znevýhodněných skupin je hodnoceno a vyškoleno na základě individuálního plánu rozvoje. 200 lidí v aktivních nástrojích trhu práce bude podporovat a instruovat 350 osob ve znevýhodněném produktivním věku. Zkratky použité v následujícím popisu: K + Rumunsko + arabské číslo: povinné číslo aktivity ve výzvě v + Řím + arabské číslo: volitelné číslo činnosti: Berettyóújfalu Samozpůsobilé aktivity v rámci výzvy I. Provádění pobídkových programů zaměřených na zmírnění nedostatku dovedností v oblasti lidských veřejných služeb. Cílová skupina: 9 osob zaměstnaných v oblasti lidských veřejných služeb a potenciálních zaměstnanců v oblasti lidských veřejných služeb, jak je podrobně popsáno v zástavě. Budou nadále zaměstnáni podle 272/2014. (XI. 5.) na základě nařízení vlády. Za účelem posílení preventivní úlohy služeb péče o rodinu a děti jsou preventivní programy – děti, mladí lidé a rodiny – zahrnuty do preventivního programu 4 až 4 povolání, který je navržen podle věku a typu problému. III. Posílení úlohy malých místních komunit v sociální organizaci. Cé (Czech)
12 August 2022
0 references
Finansējuma pieteikums “Cilvēkresursu pakalpojumu attīstība Berettyóújfalu un tās apkārtnē” tiks iesniegts saistībā ar uzaicinājumu EFOP-1.5.3–16 “Cilvēkresursu pakalpojumu attīstība reģionālajā perspektīvā — saņēmējas teritorijas”. Konsorcija locekļi: — 5, saņēmējā rajonā — Berettyóújfalu rajonā — attiecīgā pašvaldība: Berettyóújfalu pašvaldība, Pocsaj pašvaldības pašvaldība, Szentpéterszeg pašvaldība, Váncsod pašvaldība, Gáborján pašvaldība, — Hajdú-Bihar apgabala pašvaldība — 1 NVO: Kopējo interešu attīstības asociācija Berettyóújfalu pašvaldības konsorcija vadītājs Kopējais Konsorcija pašvaldību iedzīvotāju skaits: 20 579 personas Pieteikuma iesniedzējs: 500 000 000 HUF Programmas mērķi ir samazināt teritoriālās atšķirības, uzlabot piekļuvi kvalitatīviem sabiedriskajiem pakalpojumiem un atbalstīt tādu sarežģītu attīstības programmu īstenošanu, kuru mērķis ir risināt problēmas, kas konstatētas vietējās vienlīdzīgu iespēju programmās, kuru pamatā ir vietējās kopienas un resursi. Dizainparauga apakšmērķi: I. Ierosinājumu programmu īstenošana, lai mazinātu prasmju trūkumu sabiedrisko pakalpojumu jomā. II. Atvieglot nelabvēlīgā situācijā esošu grupu sagatavošanu nodarbināmībai, dalībai darba tirgus instrumentos un viņu iekļūšanai darba tirgū. Mazo vietējo kopienu sociālās organizācijas lomas stiprināšana. IV. Lauku vides saglabāšanas kapacitātes stiprināšana un ar to saistītās izplatīšanas atbalstīšana. V. Starpkultūru dialoga stiprināšana. Tiešā mērķa grupa ir: konsorcija dalībnieki vadījās pēc nodoma iegūt situācijas ainu, sniedzot pārskatu par pašvaldību sniegtajiem sabiedriskajiem pakalpojumiem, par kuriem viņi var plānot pakalpojumu attīstību. Projekta sagatavošanas pamatā bija kopienas plānošana. Koordinācijas grupa definēja projekta galvenos punktus un pieņēma lēmumu par avotu un rādītāju piešķiršanas principiem. Darba grupa, kas izveidota, iesaistot iestādes, nevalstiskās grupas un ieinteresētos vietējos iedzīvotājus — tā saukto “apaļo galdu”, apkopoja profesionālās idejas, idejas un kopienas programmas, pamatojoties uz vajadzībām. Abus forumus atbalstīja ārējie eksperti. Pēc tam, kad projekta izstrādes posmā tika identificētas neatkarīgi attiecināmās darbības, kas aprakstītas uzaicinājumā iesniegt priekšlikumus, savāktie priekšlikumi tika iekļauti attiecīgajā darbību grupā. Katrs konsorcija dalībnieks ir izvēlējies no atbilstīgajām darbībām, ņemot vērā vietējās vajadzības, iespējas un apstākļus. Pašvaldības izvērtēja savus iepriekšējos iesniegumus (TOP, GINOP), pamatojoties uz sinerģiju un izvairoties no dubulta finansējuma. NVO plāno īstenot sporta un veselības programmas: Termiskās birzis — kopienas vingrinājums. Izvēloties Hajdú-Bihar grāfistes pašvaldības darbības, tika ņemti vērā reģionālie apsvērumi, un tās iespējas ir plašākas. Lai novērtētu pašvaldību vajadzības, viņš sāka aizstāt trūkstošos pakalpojumus visās apdzīvotās vietās, plānojot izstrādāt un īstenot novada veselības profilakses programmas, sporta atlases dienas un stipendiju sistēmu. Pēc vajadzību novērtēšanas konsorcija dalībnieki plāno īstenot šādu profesionālo programmu: Obligāta darbība projekta līmenī: II. Atvieglot nelabvēlīgā situācijā esošu grupu sagatavošanu nodarbināmībai, dalībai darba tirgus instrumentos un viņu iekļūšanai darba tirgū. Mērķa grupa: 300 cilvēki darbspējīgā vecumā no nelabvēlīgām grupām tiek novērtēti un apmācīti, pamatojoties uz individuālu attīstības plānu. 200 cilvēki aktīvos darba tirgus instrumentos veicinās un konsultēs 350 cilvēkus no nelabvēlīgām darbspējīgām vecuma grupām. Šādā aprakstā lietotie saīsinājumi: K + rumāņu + arābu numurs: obligātais darbības numurs uzaicinājumā Nr. v + romiešu + arābu numurs: fakultatīvais darbības numurs: Berettyóújfalu Pašatbilstīgas darbības uzaicinājumā Nr. I. Ierosinājumu programmu īstenošana, kuru mērķis ir mazināt prasmju trūkumu sabiedriskajos pakalpojumos. Mērķa grupa: 9 cilvēki, kas nodarbināti sabiedriskajos dienestos, un potenciālie darbinieki sabiedrisko pakalpojumu jomā, kā sīki izklāstīts spēcinājumā. Viņi arī turpmāk būs nodarbināti līdz 272/2014. (XI. 5.) pamatojoties uz valdības dekrētiem. Lai stiprinātu ģimenes un bērnu labklājības dienestu preventīvo lomu, profilaktiskās programmas — bērni, jaunieši un ģimenes — ir iekļautas profilaktiskā programmā 4 līdz 4 profesijām, kas veidotas atbilstoši vecumam un problēmas veidam. III. Mazo vietējo kopienu sociālās organizācijas lomas stiprināšana. Cé (Latvian)
12 August 2022
0 references
Déanfar an t-iarratas ar mhaoiniú dar teideal “Forbairt Seirbhísí Daonna in Berettyóújfalu agus na lonnaíochtaí mórthimpeall air” a chur isteach faoi chuimsiú ghlao EFOP-1.5.3-16 dar teideal “Forbairt seirbhísí daonna i bpeirspictíocht réigiúnach — limistéir thairbhíocha”. Baill den Chuibhreannas: — 5, sa cheantar tairbhíoch — ceantar Berettyóújfalu — bardas lena mbaineann: Bardas Berettyóújfalu, Bardas Bardas Pocsaj, Bardas Szentpéterszeg, Bardas Váncsod, Bardas Gáborján, — Bardas Contae Hajdú-Bihar — 1 ENR: Cumann um Fhorbairt an Dea-Choitinn An ceannaire cuibhreannais bhardas Berettyóújfalu Daonra iomlán na mbardas Cuibhreannas: 20,579 duine Foinse an iarratasóra: 5000.000.000 HUF Is iad cuspóirí na scéime éagothromaíochtaí críochacha a laghdú, rochtain ar sheirbhísí poiblí daonna d’ardchaighdeán a fheabhsú agus tacú le cur chun feidhme na gclár forbartha casta atá dírithe ar aghaidh a thabhairt ar na fadhbanna a shainaithnítear i gcláir áitiúla comhdheiseanna bunaithe ar phobail áitiúla agus ar acmhainní áitiúla. Fochuspóirí an dearaidh: I. Cláir dreasachta a chur chun feidhme chun ganntanais scileanna i seirbhísí poiblí daonna a mhaolú. II. Éascú a dhéanamh ar ullmhú grúpaí faoi mhíbhuntáiste le haghaidh infhostaitheachta, rannpháirtíochta in ionstraimí mhargadh an tsaothair agus a dteacht isteach i margadh an tsaothair. Ról na heagraíochta sóisialta atá ag pobail bheaga áitiúla a neartú. IV. Cumas coinneála na tuaithe a neartú agus tacú le scaipeadh gaolmhar. V. An t-idirphlé idirchultúrtha a neartú. Is é seo a leanas an spriocghrúpa díreach: bhí sé i gceist ag comhaltaí an chuibhreannais léargas a fháil ar dhálaí trí fhorléargas a fháil ar na seirbhísí poiblí daonna a sholáthraíonn na bardais, ar seirbhísí iad ar féidir leo forbairtí seirbhíse a phleanáil ina leith. Bhí ullmhúchán an tionscadail bunaithe ar phleanáil pobail. Shainigh an fhoireann chomhordaithe príomhphointí an tionscadail agus rinne sí cinneadh ar phrionsabail na foinse agus an leithdháilte táscairí. Bhailigh an mheitheal a bunaíodh le rannpháirtíocht institiúidí, grúpaí neamhrialtasacha agus cónaitheoirí áitiúla leasmhara — an Comhchruinniú mar a thugtar air — smaointe gairmiúla, smaointe agus cláir phobail bunaithe ar riachtanais. Thacaigh saineolaithe seachtracha leis an dá fhóram. Tar éis na gníomhaíochtaí atá incháilithe go neamhspleách ar a dtugtar tuairisc sa ghlao le linn chéim deartha an tionscadail a shainaithint, cuireadh na tograí a bailíodh san áireamh sa ghrúpa gníomhaíochta iomchuí. Tá roghnú déanta ag gach comhalta den chuibhreannas as measc na ngníomhaíochtaí incháilithe, agus riachtanais áitiúla, deiseanna áitiúla agus coinníollacha áitiúla á gcur san áireamh. Rinne na bardais a n-aighneachtaí roimhe seo (TOP, GINOP) a mheas, ag tógáil ar shineirge agus ag seachaint cistiú dúbailte. Tá sé beartaithe ag an eagraíocht neamhrialtasach cláir spóirt agus sláinte a chur chun feidhme: Groves teirmeach — aclaíocht pobail. Chuir rogha ghníomhaíochtaí Bardas Contae Hajdú-Bihar cúinsí réigiúnacha san áireamh agus tá a féidearthachtaí níos leithne. Chun measúnú a dhéanamh ar riachtanais na mbardas, ghlac sé le seirbhísí eile a bhí ar iarraidh i ngach lonnaíocht nuair a phleanáil sé forbairt agus cur chun feidhme na gclár coiscthe sláinte contae, Laethanta Roghnúcháin Spóirt agus an chórais scoláireachta. Tar éis measúnú riachtanas a dhéanamh, tá sé beartaithe ag comhaltaí an chuibhreannais an clár gairmiúil seo a leanas a chur chun feidhme: Gníomhaíocht éigeantach ar leibhéal an tionscadail: II. Éascú a dhéanamh ar ullmhú grúpaí faoi mhíbhuntáiste le haghaidh infhostaitheachta, rannpháirtíochta in ionstraimí mhargadh an tsaothair agus a dteacht isteach i margadh an tsaothair. Spriocghrúpa: Déantar 300 duine in aois oibre ó ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste a mheasúnú agus a oiliúint ar bhonn plean forbartha aonair. Déanfar 350 duine ó aois oibre faoi mhíbhuntáiste a chur chun cinn agus déanfaidh 200 duine meantóireacht orthu in ionstraimí gníomhacha mhargadh an tsaothair. Giorrúcháin a úsáidtear sa tuairisc seo a leanas: K + Rómánach + Uimhir Arabach: uimhir ghníomhaíochta éigeantach i nGlao v +Rómhánach + Uimhir Arabach: uimhir ghníomhaíochta roghnach: Berettyóújfalu Gníomhaíochtaí féincháilithe i nGlao I. Cur i bhfeidhm clár dreasachta atá dírithe ar ghanntanas scileanna i seirbhísí poiblí daonna a mhaolú. Spriocghrúpa: Tá 9 duine fostaithe i seirbhísí poiblí daonna agus fostaithe féideartha i réimse na seirbhísí poiblí daonna, mar atá sonraithe sa chliathánaíocht. Leanfaidh siad de bheith fostaithe faoi 272/2014. (XI. 5.) ar bhonn foraitheanta rialtais. Chun ról coisctheach na seirbhísí teaghlaigh agus leasa leanaí a neartú, áirítear cláir choisctheacha — leanaí, daoine óga agus teaghlaigh — i gclár coisctheach 4 go 4 ghairm bheatha, a dearadh de réir aoise agus de réir chineál na faidhbe. III. Ról na heagraíochta sóisialta atá ag pobail bheaga áitiúla a neartú. Cé (Irish)
12 August 2022
0 references
Vloga za financiranje z naslovom „Razvoj človeških storitev v Berettyóújfalu in okoliških naseljih“ bo predložena v okviru razpisa EFOP-1.5.3–16 z naslovom „Razvoj človeških storitev na regionalni ravni – območja upravičencev“. Člani konzorcija: — 5, v upravičenem okrožju – okrožje Berettyóújfalu – zadevna občina: Občina Berettyóújfalu, občina Pocsaj, občina Szentpéterszeg, občina Váncsod, občina Gáborján, občina Hajdú-Bihar – 1 NVO: Združenje za razvoj skupnega dobrega Vodja konzorcija občine Berettyóújfalu Skupna populacija občin konzorcija: Vir 20,579 oseb vložnik: 5000.000,000 HUF Cilji sheme so zmanjšati ozemeljske razlike, izboljšati dostop do kakovostnih javnih storitev za ljudi in podpreti izvajanje zapletenih razvojnih programov, namenjenih reševanju težav, ugotovljenih v lokalnih programih enakih možnosti, ki temeljijo na lokalnih skupnostih in virih. Podcilji projekta: I. Izvajanje programov spodbud za ublažitev pomanjkanja znanj in spretnosti v javnih službah ljudi. II. Olajšanje priprave prikrajšanih skupin na zaposljivost, udeležbo v instrumentih trga dela in njihov vstop na trg dela. Krepitev družbene organizacijske vloge majhnih lokalnih skupnosti. IV. Krepitev zmogljivosti zadrževanja podeželja in podpiranje s tem povezanega razširjanja. V. Krepitev medkulturnega dialoga. Neposredna ciljna skupina je: člani konzorcija so se zgledovali po namenu pridobiti sliko razmer s pregledom javnih storitev, ki jih zagotavljajo občine in na podlagi katerih lahko načrtujejo razvoj storitev. Priprava projektov je temeljila na načrtovanju skupnosti. Usklajevalna skupina je opredelila ključne točke projekta in se odločila o načelih dodeljevanja virov in kazalnikov. Delovna skupina, ustanovljena v sodelovanju z institucijami, nevladnimi skupinami in zainteresiranimi lokalnimi prebivalci – tako imenovano okroglo mizo – je zbirala strokovne ideje, ideje in programe skupnosti, ki temeljijo na potrebah. Oba foruma so podprli zunanji strokovnjaki. Po opredelitvi neodvisno upravičenih dejavnosti, opisanih v razpisu v fazi zasnove projekta, so bili zbrani predlogi vključeni v ustrezno skupino dejavnosti. Vsak član konzorcija je izbral med upravičenimi dejavnostmi ob upoštevanju lokalnih potreb, priložnosti in pogojev. Občine so se seznanile s svojimi prejšnjimi prispevki (TOP, GINOP), pri čemer so gradile na sinergiji in se izognile dvojnemu financiranju. Nevladna organizacija načrtuje izvajanje športnih in zdravstvenih programov: Termalni nasadi – skupnostna vadba. Pri izbiri dejavnosti občine Hajdú-Bihar so se upoštevali regionalni vidiki, njene možnosti pa so širše. Da bi ocenil potrebe občin, je prevzel zamenjavo manjkajočih storitev v vseh naseljih, ko je načrtoval razvoj in izvajanje območnih preventivnih programov, športnih izbirnih dni in sistema štipendiranja. Po oceni potreb člani konzorcija načrtujejo izvajanje naslednjega strokovnega programa: Obvezna dejavnost na ravni projekta: II. Olajšati pripravo prikrajšanih skupin na zaposljivost, udeležbo v instrumentih trga dela in njihov vstop na trg dela. Ciljna skupina: 300 delovno sposobnih oseb iz prikrajšanih skupin se ocenjuje in usposablja na podlagi individualnega razvojnega načrta. 350 ljudi iz prikrajšane delovno sposobne starosti bo v okviru aktivnih instrumentov trga dela spodbujalo in usmerjalo 200 ljudi. Okrajšave, uporabljene v naslednjem opisu: K +romunska + arabska številka: obvezna številka dejavnosti v razpisu v +Rimsko + arabsko številko: neobvezna številka dejavnosti: Berettyóújfalu Samoupravičene dejavnosti v razpisu I. Izvajanje programov spodbud za zmanjšanje pomanjkanja znanj in spretnosti v javnih službah ljudi. Ciljna skupina: 9 oseb, zaposlenih v javnih službah ljudi, in potencialnih zaposlenih na področju javnih služb ljudi, kot je podrobno opisano v podplatu. Še naprej bodo zaposleni v obdobju 272/2014. (XI. 5.) na podlagi vladnih odlokov. Da bi okrepili preventivno vlogo družinskih in otroških storitev, so preventivni programi – otroci, mladi in družine – vključeni v preventivni program 4 do 4 poklicev, zasnovan glede na starost in vrsto problema. III. Krepitev družbene organizacijske vloge majhnih lokalnih skupnosti. Cé (Slovenian)
12 August 2022
0 references
La solicitud de financiación titulada «Desarrollo de los servicios humanos en Berettyóújfalu y sus asentamientos circundantes» se presentará en el marco de la convocatoria EFOP-1.5.3-16 titulada «Desarrollo de los servicios humanos en una perspectiva regional — zonas beneficiarias». Miembros del Consorcio: — 5, en el distrito beneficiario — distrito de Berettyóújfalu — municipio afectado: Municipio de Berettyóújfalu, municipio de Pocsaj, municipio de Szentpéterszeg, municipio de Váncsod, municipio de Gáborján, municipio de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Asociación para el Desarrollo del Bien Común El consorcio líder del municipio de Berettyóújfalu La población total de los municipios del Consorcio: 20.579 personas Fuente del solicitante: 5 000 000,000 HUF Los objetivos del plan son reducir las disparidades territoriales, mejorar el acceso a servicios públicos humanos de calidad y apoyar la ejecución de los complejos programas de desarrollo destinados a abordar los problemas detectados en los programas locales de igualdad de oportunidades basados en las comunidades y recursos locales. Subobjetivos del dibujo o modelo: I. Aplicación de programas de incentivos para aliviar la escasez de conocimientos especializados en los servicios públicos humanos. II. Facilitar la preparación de los grupos desfavorecidos para la empleabilidad, la participación en instrumentos del mercado laboral y su entrada en el mercado laboral. Fortalecimiento del papel de organización social de las pequeñas comunidades locales. IV. Reforzar la capacidad de retención del campo y apoyar su difusión. V. Fortalecimiento del diálogo intercultural. El grupo destinatario directo es: los miembros del consorcio se guiaron por la intención de obtener una imagen situacional a través de una visión general de los servicios públicos humanos prestados por los municipios, en los que pueden planificar la evolución de los servicios. La preparación del proyecto se basó en la planificación comunitaria. El equipo de coordinación definió los puntos clave del proyecto y decidió los principios de asignación de fuentes e indicadores. El grupo de trabajo formado con la participación de instituciones, grupos no gubernamentales y residentes locales interesados -la llamada Mesa Redonda- recogió ideas profesionales, ideas y programas comunitarios basados en las necesidades. Ambos foros contaron con el apoyo de expertos externos. Tras la identificación de las actividades subvencionables de forma independiente descritas en la convocatoria durante la fase de diseño del proyecto, las propuestas recogidas se incluyeron en el grupo de actividades correspondiente. Cada miembro del consorcio ha elegido entre las actividades elegibles teniendo en cuenta las necesidades, oportunidades y condiciones locales. Los municipios hicieron balance de sus presentaciones anteriores (TOP, GINOP), aprovechando la sinergia y evitando la doble financiación. La ONG tiene previsto aplicar programas deportivos y de salud: Arboles termales — ejercicio comunitario. La elección de las actividades del municipio del condado de Hajdú-Bihar tuvo en cuenta consideraciones regionales y sus posibilidades son más amplias. A fin de evaluar las necesidades de los municipios, asumió la sustitución de los servicios desaparecidos en todos los asentamientos cuando planeaba el desarrollo y la aplicación de los programas de prevención de la salud de los condados, los Días de Selección Deportiva y el sistema de becas. Tras la evaluación de las necesidades, los miembros del consorcio tienen previsto aplicar el siguiente programa profesional: Actividad obligatoria a nivel de proyecto: II. Facilitar la preparación de los grupos desfavorecidos para la empleabilidad, la participación en los instrumentos del mercado laboral y su entrada en el mercado laboral. Grupo destinatario: 300 personas en edad de trabajar pertenecientes a grupos desfavorecidos son evaluadas y capacitadas sobre la base de un plan de desarrollo individual. 200 personas promoverán y orientarán a 350 personas en edad de trabajar desfavorecidas en instrumentos activos del mercado laboral. Abreviaturas utilizadas en la descripción siguiente: K + Rumano +Número árabe: número obligatorio de actividad en Call v +Roman +Arab number: número de actividad opcional: Berettyóújfalu Actividades autoelegibles en la convocatoria I. Aplicación de programas de incentivos destinados a aliviar la escasez de cualificaciones en los servicios públicos humanos. Grupo destinatario: 9 personas empleadas en los servicios públicos humanos y posibles empleados en el ámbito de los servicios públicos humanos, como se detalla en el heeft. Seguirán estando empleados en 272/2014. (XI. 5.) sobre la base de decretos gubernamentales. Con el fin de fortalecer el papel preventivo de los servicios de protección de la familia y la infancia, los programas de prevención — niños, jóvenes y familias — se incluyen en un programa preventivo de 4 a 4 ocupaciones, diseñado según la edad y el tipo de prob... (Spanish)
12 August 2022
0 references
Заявлението за финансиране, озаглавено „Развитие на човешките услуги в Berettyóújfalu и околните селища„, ще бъде подадено в рамките на покана EFOP-1.5.3—16, озаглавена „Развитие на човешките услуги в регионална перспектива — райони бенефициери“. Членове на консорциума: — 5, в област бенефициер — област Berettyóújfalu — засегната община: Община Berettyóújfalu, община Pocsaj, община Szentpéterszeg, община Váncsod, община Gáborján, — община Hajdú-Bihar — 1 НПО: Асоциация за развитие на общото благо Ръководител на консорциума на община Berettyóújfalu Общо население на общините на консорциума: 20 579 лица източник: 500 000 000 HUF Целите на схемата са да се намалят териториалните различия, да се подобри достъпът до качествени обществени услуги и да се подпомогне изпълнението на сложните програми за развитие, насочени към решаване на проблемите, установени в местните програми за равни възможности, основани на местните общности и ресурси. Подцели на дизайна: I. Изпълнение на програми за стимулиране с цел облекчаване на недостига на умения в човешките обществени услуги. II. Улесняване на подготовката на групите в неравностойно положение за пригодност за заетост, участие в инструменти на пазара на труда и тяхното навлизане на пазара на труда. Засилване на ролята на социалните организации на малките местни общности. IV. Укрепване на капацитета за задържане на селските райони и подпомагане на свързаното с това разпространение. V. Укрепване на междукултурния диалог. Пряката целева група е: членовете на консорциума се ръководиха от намерението да получат ситуационна картина чрез преглед на човешките обществени услуги, предоставяни от общините, въз основа на които те могат да планират развитието на услугите. Подготовката на проекта се основаваше на планиране на общността. Координиращият екип определи ключовите точки на проекта и взе решение относно принципите за разпределение на източниците и показателите. Работната група, сформирана с участието на институции, неправителствени групи и заинтересовани местни жители — т.нар. Кръгла маса — събра професионални идеи, идеи и общностни програми въз основа на нуждите. Двата форума бяха подкрепени от външни експерти. След определянето на независимо допустимите дейности, описани в поканата по време на етапа на разработване на проекта, събраните предложения бяха включени в съответната група дейности. Всеки член на консорциума е избрал измежду допустимите дейности, като е взел предвид местните нужди, възможности и условия. Общините направиха преглед на предишните си изявления (TOP, GINOP), като се основаваха на синергията и избягват двойното финансиране. НПО планира да прилага програми в областта на спорта и здравеопазването: Топлинни гори — упражнения в общността. При избора на дейности на община Hajdú-Bihar са взети предвид регионалните съображения и нейните възможности са по-широки. За да оцени нуждите на общините, той пое замяната на липсващите услуги във всички населени места, когато планира разработването и изпълнението на областните програми за здравна профилактика, дните за избор на спорт и системата за стипендии. След оценката на нуждите членовете на консорциума планират да изпълнят следната професионална програма: Задължителна дейност на ниво проект: II. Улесняване на подготовката на групите в неравностойно положение за пригодност за заетост, участие в инструменти на пазара на труда и тяхното навлизане на пазара на труда. Целева група: 300 души в трудоспособна възраст от групи в неравностойно положение се оценяват и обучават въз основа на индивидуален план за развитие. 350 души в трудоспособна възраст в неравностойно положение ще бъдат насърчавани и наставлявани от 200 души в активни инструменти на пазара на труда. Съкращения, използвани в следното описание: K + румънски + Арабски номер: задължителен номер на дейност в Обаждане v + Римски + Арабски номер: незадължителен номер на дейността: Berettyóújfalu Самодопустими дейности по покана I. Изпълнение на програми за стимулиране, насочени към облекчаване на недостига на умения в човешките обществени услуги. Целева група: 9 души, заети в човешките обществени услуги, и потенциални служители в областта на човешките обществени услуги, както е описано подробно в петата. Те ще продължат да работят под 272/2014 г. (XI) 5.) въз основа на правителствени постановления. За да се засили превантивната роля на семейните и социалните служби, превантивните програми — деца, младежи и семейства — са включени в превантивна програма от 4 до 4 професии, разработена според възрастта и вида на проблема. III. Засилване на ролята на социалните организации на малките местни общности. Cé (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-applikazzjoni għall-finanzjament intitolata “Żvilupp ta’ Servizzi Umani f’Bettyóújfalu u l-insedjamenti ta’ madwaru” se tiġi ppreżentata fil-qafas tas-sejħa EFOP-1.5.3–16 intitolata “Żvilupp ta’ servizzi umani f’perspettiva reġjonali — żoni benefiċjarji”. Membri tal-Konsorzju: — 5, fid-distrett benefiċjarju — distrett ta’ Berettyóújfalu — muniċipalità kkonċernata: Il-Muniċipalità ta’ Berettyóújfalu, il-Muniċipalità tal-Muniċipalità ta’ Pocsaj, il-Muniċipalità ta’ Szentpéterszeg, il-Muniċipalità ta’ Váncsod, il-Muniċipalità ta’ Gáborján, — il-Muniċipalità tal-Kontea ta’ Hajdú-Bihar — 1 NGO: Assoċjazzjoni għall-Iżvilupp tal-Ġid Komuni Il-mexxej tal-konsorzju tal-muniċipalità ta’ Berettyóújfalu Il-popolazzjoni totali tal-muniċipalitajiet tal-Konsorzju: 20,579 persuna Sors tal-applikant: 5000.000.000 HUF L-għanijiet tal-iskema huma li jitnaqqsu d-disparitajiet territorjali, jitjieb l-aċċess għal servizzi pubbliċi umani ta’ kwalità u tiġi appoġġata l-implimentazzjoni tal-programmi kumplessi ta’ żvilupp immirati biex jindirizzaw il-problemi identifikati fil-programmi lokali ta’ opportunitajiet indaqs ibbażati fuq il-komunitajiet u r-riżorsi lokali. Subobjettivi tad-disinn: I. L-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ inċentivi biex itaffu n-nuqqas ta’ ħiliet fis-servizzi pubbliċi umani. II. L-iffaċilitar tat-tħejjija ta’ gruppi żvantaġġati għall-impjegabbiltà, il-parteċipazzjoni fl-istrumenti tas-suq tax-xogħol u d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. It-tisħiħ tar-rwol tal-organizzazzjoni soċjali tal-komunitajiet lokali ż-żgħar. IV. It-tisħiħ tal-kapaċità taż-żamma tal-kampanja u l-appoġġ għat-tixrid relatat. V. It-tisħiħ tad-djalogu interkulturali. Il-grupp dirett fil-mira huwa: il-membri tal-konsorzju kienu ggwidati mill-intenzjoni li jiksbu stampa tas-sitwazzjoni permezz ta’ ħarsa ġenerali tas-servizzi pubbliċi umani pprovduti mill-muniċipalitajiet, li fuqhom jistgħu jippjanaw l-iżviluppi tas-servizz. It-tħejjija tal-proġett kienet ibbażata fuq l-ippjanar tal-komunità. It-tim ta’ koordinazzjoni ddefinixxa l-punti ewlenin tal-proġett u ddeċieda dwar il-prinċipji tal-allokazzjoni tas-sors u tal-indikaturi. Il-grupp ta’ ħidma ffurmat bl-involviment ta’ istituzzjonijiet, gruppi mhux governattivi u residenti lokali interessati — l-hekk imsejħa Round Table — ġabar ideat professjonali, ideat u programmi komunitarji bbażati fuq il-ħtiġijiet. Iż-żewġ fora kienu appoġġati minn esperti esterni. Wara l-identifikazzjoni tal-attivitajiet eliġibbli indipendentement deskritti fis-sejħa matul il-fażi tat-tfassil tal-proġett, il-proposti miġbura ġew inklużi fil-grupp ta’ attività xieraq. Kull membru ta’ konsorzju għażel fost l-attivitajiet eliġibbli b’kont meħud tal-ħtiġijiet, l-opportunitajiet u l-kundizzjonijiet lokali. Il-muniċipalitajiet evalwaw is-sottomissjonijiet preċedenti tagħhom (TOP, GINOP), li jibnu fuq is-sinerġija u jevitaw finanzjament doppju. L-NGO qed tippjana li timplimenta programmi sportivi u tas-saħħa: Imsaġar termali — eżerċizzju fil-komunità. L-għażla tal-attivitajiet tal-Muniċipalità tal-Kontea ta’ Hajdú-Bihar qieset il-kunsiderazzjonijiet reġjonali u l-possibbiltajiet tagħha huma usa’. Sabiex jivvaluta l-ħtiġijiet tal-muniċipalitajiet, huwa ħa s-sostituzzjoni tas-servizzi neqsin fl-insedjamenti kollha meta ppjana l-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-programmi ta’ prevenzjoni tas-saħħa tal-kontea, il-Jiem tal-Għażla tal-Isports u s-sistema ta’ boroż ta’ studju. Wara l-valutazzjoni tal-ħtiġijiet, il-membri tal-konsorzju qed jippjanaw li jimplimentaw il-programm professjonali li ġej: Attività obbligatorja fil-livell tal-proġett: II. Tiffaċilita t-tħejjija ta’ gruppi żvantaġġati għall-impjegabbiltà, il-parteċipazzjoni fl-istrumenti tas-suq tax-xogħol u d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol. Grupp fil-mira: 300 persuna fl-età tax-xogħol minn gruppi żvantaġġati jiġu vvalutati u mħarrġa fuq il-bażi ta’ pjan ta’ żvilupp individwali. 350 persuna minn età tax-xogħol żvantaġġata se jiġu promossi u ggwidati minn 200 persuna fi strumenti attivi tas-suq tax-xogħol. Abbrevjazzjonijiet użati fid-deskrizzjoni li ġejja: K +Ir-Rumanija +Numru tal-Għarbi: numru obbligatorju tal-attività fis-Sejħa v + in-numru tal-Għarbi +Numru tal-Għarbi: numru tal-attività fakultattiva: Berettyóújfalu Attivitajiet awtoeliġibbli fis-Sejħa I. L-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ inċentivi mmirati biex itaffu n-nuqqas ta’ ħiliet fis-servizzi pubbliċi umani. Grupp fil-mira: 9 persuni impjegati fis-servizzi pubbliċi tal-bniedem u impjegati potenzjali fil-qasam tas-servizzi pubbliċi tal-bniedem, kif spjegat fid-dettall f’dan il-qasam. Huma ser ikomplu jiġu impjegati taħt 272/2014. (XI. 5.) fuq il-bażi ta ‘digrieti tal-gvern. Sabiex jissaħħaħ ir-rwol preventiv tas-servizzi soċjali tal-familja u tat-tfal, il-programmi preventivi — it-tfal, iż-żgħażagħ u l-familji — huma inklużi fi programm preventiv ta’ 4 sa 4 okkupazzjonijiet, imfassla skont l-età u t-tip ta’ problema. III. It-tisħiħ tar-rwol tal-organizzazzjoni soċjali tal-komunitajiet lokali ż-żgħar. Cé (Maltese)
12 August 2022
0 references
O pedido de financiamento intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos em Berettyóújfalu e suas povoações circundantes» será apresentado no âmbito do convite EFOP-1.5.3-16 intitulado «Desenvolvimento de serviços humanos numa perspetiva regional — zonas beneficiárias». Membros do Consórcio: — 5, na circunscrição beneficiária — circunscrição de Berettyóújfalu — município em causa: Município de Berettyóújfalu, Município de Pocsaj, Município de Szentpéterszeg, Município de Váncsod, Município de Gáborján, — Município do distrito de Hajdú-Bihar — 1 ONG: Associação para o Desenvolvimento do Bem Comum O líder do consórcio do município de Berettyóújfalu A população total dos municípios do consórcio: 20 579 pessoas Fonte do requerente: 500 000 000 HUF Os objetivos do regime são reduzir as disparidades territoriais, melhorar o acesso a serviços públicos humanos de qualidade e apoiar a execução dos complexos programas de desenvolvimento destinados a resolver os problemas identificados nos programas locais de igualdade de oportunidades com base nas comunidades e recursos locais. Subobjetivos do desenho ou modelo: I. Implementação de programas de incentivos para atenuar a escassez de competências nos serviços públicos humanos. II. Facilitar a preparação dos grupos desfavorecidos para a empregabilidade, a participação nos instrumentos do mercado de trabalho e a sua entrada no mercado de trabalho. Reforçar o papel de organização social das pequenas comunidades locais. IV. Reforçar a capacidade de retenção das zonas rurais e apoiar a respetiva divulgação. V. Reforçar o diálogo intercultural. O grupo-alvo direto é: os membros do consórcio orientaram-se pela intenção de obter um quadro de situação através de uma panorâmica dos serviços públicos humanos prestados pelos municípios, com base nos quais podem planear a evolução dos serviços. A preparação do projecto baseou-se no planeamento comunitário. A equipa coordenadora definiu os pontos-chave do projeto e decidiu sobre os princípios de alocação de fontes e indicadores. O grupo de trabalho constituído com a participação de instituições, grupos não governamentais e residentes locais interessados — a chamada Mesa-Redonda — recolheu ideias profissionais, ideias e programas comunitários baseados nas necessidades. Ambos os fóruns contaram com o apoio de peritos externos. Na sequência da identificação das atividades elegíveis de forma independente descritas no convite durante a fase de conceção do projeto, as propostas recolhidas foram incluídas no grupo de atividades adequado. Cada membro do consórcio escolheu entre as atividades elegíveis, tendo em conta as necessidades, oportunidades e condições locais. Os municípios fizeram o balanço dos seus contributos anteriores (TOP, GINOP), com base em sinergias e evitando o duplo financiamento. A ONG tenciona executar programas nos domínios do desporto e da saúde: Bosques térmicos — exercício comunitário. A escolha das atividades do município do distrito de Hajdú-Bihar teve em conta considerações regionais e as suas possibilidades são mais vastas. A fim de avaliar as necessidades dos municípios, assumiu a substituição dos serviços em falta em todas as povoações quando planeou o desenvolvimento e a implementação dos programas de prevenção sanitária do concelho, das Jornadas de Seleção Desportiva e do sistema de bolsas de estudo. Na sequência da avaliação das necessidades, os membros do consórcio planeiam implementar o seguinte programa profissional: Atividade obrigatória a nível do projeto: II. Facilitar a preparação dos grupos desfavorecidos para a empregabilidade, a participação nos instrumentos do mercado de trabalho e a sua entrada no mercado de trabalho. Grupo-alvo: 300 pessoas em idade ativa de grupos desfavorecidos são avaliadas e formadas com base num plano de desenvolvimento individual. 350 pessoas em idade ativa desfavorecida serão promovidas e orientadas por 200 pessoas no âmbito de instrumentos ativos do mercado de trabalho. Abreviaturas utilizadas na seguinte descrição: K + número romeno + árabe: número obrigatório da atividade na chamada v + número romano + árabe: número facultativo da atividade: Berettyóújfalu Atividades autoelegíveis no Convite I. Implementação de programas de incentivo destinados a atenuar a escassez de competências nos serviços públicos humanos. Grupo-alvo: 9 pessoas empregadas em serviços públicos humanos e potenciais empregados no domínio dos serviços públicos humanos, tal como detalhado no heeft. Continuarão a ser contratados ao abrigo do Regulamento (UE) n.o 272/2014. (XI. 5.) com base em decretos do governo. A fim de reforçar o papel preventivo dos serviços de assistência à família e à infância, os programas preventivos — crianças, jovens e famílias — estão incluídos num programa preventivo de 4 a 4 profissões, concebido de acordo com a idade e o tipo de problema. III. Reforçar o papel de organização social das pequenas comunidades locais. Cé (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Ansøgningen om finansiering med titlen "Udvikling af menneskelige tjenester i Berettyóújfalu og de omkringliggende bosættelser" vil blive indgivet inden for rammerne af indkaldelsen EFOP-1.5.3-16 med titlen "Udvikling af menneskelige tjenester i et regionalt perspektiv — modtagerområder". Konsortiets medlemmer: — 5 i det støttemodtagende distrikt — distriktet Berettyóújfalu — den pågældende kommune: Kommunen Berettyóújfalu, Pocsaj kommune, Szentpéterszeg kommune, Váncsod kommune, Gáborján kommune — Hajdú-Bihar amtskommune — 1 NGO: Sammenslutningen for udvikling af almenvellet Konsortiets leder af kommunen Berettyóújfalu Konsortiets samlede befolkning: 20,579 personer Ansøgerens kilde: 5000.000,000 HUF Målene med ordningen er at mindske de territoriale forskelle, forbedre adgangen til menneskelige offentlige tjenester af høj kvalitet og støtte gennemførelsen af de komplekse udviklingsprogrammer, der har til formål at løse de problemer, der er identificeret i lokale ligestillingsprogrammer baseret på lokalsamfund og ressourcer. Delmål for konstruktionen: I. Gennemførelse af incitamentsprogrammer for at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft i menneskelige offentlige tjenester. II. Lette forberedelsen af dårligt stillede grupper på beskæftigelsesegnethed, deltagelse i arbejdsmarkedsinstrumenter og deres indtræden på arbejdsmarkedet. Styrkelse af små lokalsamfunds sociale organisationsmæssige rolle. IV. Styrkelse af naturbevarelseskapaciteten og støtte til formidling i tilknytning hertil. V. Styrkelse af den interkulturelle dialog. Den direkte målgruppe er: konsortiets medlemmer var styret af intentionen om at få et situationsbillede gennem et overblik over de menneskelige offentlige tjenester, som kommunerne leverer, og som de kan planlægge serviceudvikling på. Projektforberedelsen var baseret på lokalsamfundsplanlægning. Koordineringsteamet definerede projektets nøglepunkter og traf afgørelse om principperne for kilde- og indikatorallokering. Arbejdsgruppen, der blev nedsat med deltagelse af institutioner, ikke-statslige grupper og interesserede lokale beboere — den såkaldte rundbordskonference — indsamlede faglige idéer, idéer og fællesskabsprogrammer baseret på behov. Begge fora blev støttet af eksterne eksperter. Efter identifikationen af de uafhængigt støtteberettigede aktiviteter, der er beskrevet i indkaldelsen i projektudformningsfasen, blev de indsamlede forslag medtaget i den relevante aktivitetsgruppe. Hvert konsortiemedlem har valgt blandt de støtteberettigede aktiviteter under hensyntagen til lokale behov, muligheder og betingelser. Kommunerne gjorde status over deres tidligere indlæg (TOP, GINOP) med udgangspunkt i synergi og undgåelse af dobbeltfinansiering. Ngo'erne planlægger at gennemføre sports- og sundhedsprogrammer: Termiske plantager — samfundsøvelse. Valget af aktiviteter i amtskommunen Hajdú-Bihar tog hensyn til regionale overvejelser, og dens muligheder er bredere. For at vurdere kommunernes behov tog han erstatning af manglende tjenester i alle bosættelser, da han planlagde udvikling og gennemførelse af amtets sundhedsforebyggelsesprogrammer, sportsvalgsdage og stipendiesystemet. Efter behovsvurderingen planlægger konsortiemedlemmerne at gennemføre følgende faglige program: Obligatorisk aktivitet på projektniveau: II. Lette forberedelsen af dårligt stillede grupper på beskæftigelsesegnethed, deltagelse i arbejdsmarkedsinstrumenter og deres indtræden på arbejdsmarkedet. Målgruppe: 300 personer i den arbejdsdygtige alder fra dårligt stillede grupper vurderes og uddannes på grundlag af en individuel udviklingsplan. 350 personer fra dårligt stillede i den arbejdsdygtige alder vil blive fremmet og vejledet af 200 personer i aktive arbejdsmarkedsinstrumenter. Forkortelser anvendt i følgende beskrivelse: K +rumænsk + arabisk nummer: obligatorisk aktivitetsnummer i udbud v +rumænsk +arabisk nummer: valgfrit aktivitetsnummer: Berettyóújfalu Selvstøtteberettigede aktiviteter i indkaldelsen I. Gennemførelse af incitamentsprogrammer, der har til formål at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft i menneskelige offentlige tjenester. Målgruppe: 9 personer, der er beskæftiget i offentlige tjenester, og potentielle medarbejdere inden for menneskelige offentlige tjenester, som det fremgår af heftet. De vil fortsat være ansat under 272/2014. (XI. 5.) på grundlag af regeringsdekreter. For at styrke den forebyggende rolle, som familie- og børnevelfærdstjenester spiller, indgår forebyggende programmer — børn, unge og familier — i et forebyggende program på 4 til 4 erhverv, der er udformet efter alder og problemtype. III. Styrkelse af små lokalsamfunds sociale organisationsmæssige rolle. Cé (Danish)
12 August 2022
0 references
Cererea de finanțare intitulată „Dezvoltarea serviciilor umane în Berettyóújfalu și localitățile din împrejurimi” va fi depusă în cadrul apelului EFOP-1.5.3-16 intitulat „Dezvoltarea serviciilor umane într-o perspectivă regională – zone beneficiare”. Membrii consorțiului: — 5, în districtul beneficiar – districtul Berettyóújfalu – comuna în cauză: Municipalitatea Berettyóújfalu, municipalitatea Pocsaj, municipalitatea Szentpéterszeg, municipalitatea Váncsod, municipalitatea Gáborján, – municipalitatea județului Hajdú-Bihar – 1 ONG: Asociația pentru Dezvoltarea Binelui Comun Liderul consorțiului al municipiului Berettyóújfalu Populația totală a municipalităților Consorțiului: 20,579 persoane Sursa solicitantului: 5000.000,000 HUF Obiectivele schemei sunt reducerea disparităților teritoriale, îmbunătățirea accesului la servicii publice umane de calitate și sprijinirea punerii în aplicare a programelor complexe de dezvoltare menite să abordeze problemele identificate în programele locale de egalitate de șanse bazate pe comunități și resurse locale. Subobiectivele desenului sau modelului: I. Punerea în aplicare a unor programe de stimulare pentru a reduce deficitul de competențe în serviciile publice umane. II. Facilitarea pregătirii grupurilor dezavantajate pentru capacitatea de inserție profesională, participarea la instrumentele pieței forței de muncă și intrarea acestora pe piața forței de muncă. Consolidarea rolului de organizare socială al comunităților locale mici. IV. Consolidarea capacității de păstrare a spațiului rural și sprijinirea diseminării aferente. V. Consolidarea dialogului intercultural. Grupul țintă direct este: membrii consorțiului s-au ghidat după intenția de a obține un tablou situațional printr-o prezentare generală a serviciilor publice umane furnizate de municipalități, pe baza cărora pot planifica dezvoltarea serviciilor. Pregătirea proiectului s-a bazat pe planificarea comunității. Echipa de coordonare a definit punctele-cheie ale proiectului și a decis cu privire la principiile de alocare a surselor și a indicatorilor. Grupul de lucru format cu implicarea instituțiilor, a grupurilor neguvernamentale și a rezidenților locali interesați – așa-numita Masă rotundă – a colectat idei profesionale, idei și programe comunitare bazate pe nevoi. Ambele forumuri au fost sprijinite de experți externi. În urma identificării activităților eligibile în mod independent descrise în cererea de propuneri în faza de concepere a proiectului, propunerile colectate au fost incluse în grupul de activitate corespunzător. Fiecare membru al consorțiului a ales dintre activitățile eligibile ținând seama de nevoile, oportunitățile și condițiile locale. Municipalitățile au trecut în revistă observațiile lor anterioare (TOP, GINOP), bazându-se pe sinergie și evitând dubla finanțare. ONG-ul intenționează să pună în aplicare programe în domeniul sportului și al sănătății: Plantații termale – exerciții comunitare. Alegerea activităților municipalității județului Hajdú-Bihar a luat în considerare considerentele regionale, iar posibilitățile acesteia sunt mai ample. Pentru a evalua nevoile municipalităților, el a preluat înlocuirea serviciilor lipsă în toate așezările atunci când a planificat dezvoltarea și punerea în aplicare a programelor județene de prevenire a sănătății, Zilele de selecție sportivă și sistemul de burse. În urma evaluării nevoilor, membrii consorțiului intenționează să pună în aplicare următorul program profesional: Activitate obligatorie la nivel de proiect: II. Facilitarea pregătirii grupurilor dezavantajate pentru capacitatea de inserție profesională, participarea la instrumentele pieței forței de muncă și intrarea acestora pe piața forței de muncă. Grupul țintă: 300 de persoane de vârstă activă din grupuri defavorizate sunt evaluate și instruite pe baza unui plan individual de dezvoltare. 350 de persoane de vârstă activă defavorizată vor fi promovate și îndrumate de 200 de persoane în cadrul instrumentelor active de pe piața forței de muncă. Abrevieri utilizate în următoarea descriere: K + Română + număr arabe: numărul activității obligatorii în apel v +Roman + număr arabe: numărul opțional al activității: Berettyóújfalu Activități autoeligibile în cadrul cererii de propuneri I. Punerea în aplicare a unor programe de stimulare menite să reducă deficitul de competențe în serviciile publice umane. Grupul țintă: 9 persoane angajate în servicii publice umane și potențiali angajați în domeniul serviciilor publice umane, după cum se detaliază în partea superioară. Aceștia vor continua să fie angajați în temeiul articolului 272/2014. (XI. 5.) pe baza decretelor Guvernului. Pentru a consolida rolul preventiv al serviciilor familiale și de protecție a copilului, programele preventive – copii, tineri și familii – sunt incluse într-un program preventiv de 4 până la 4 ocupații, conceput în funcție de vârstă și de tipul de problemă. III. Consolidarea rolului de organizare socială al comunităților locale... (Romanian)
12 August 2022
0 references
Ansökan om finansiering med titeln ”Utveckling av mänskliga tjänster i Berettyóújfalu och dess omgivande bosättningar” kommer att lämnas in inom ramen för ansökningsomgången EFOP-1.5.3–16 ”Utveckling av mänskliga tjänster ur ett regionalt perspektiv – stödmottagande områden”. Medlemmar i konsortiet: — 5, i det stödmottagande distriktet – distriktet Berettyóújfalu – berörd kommun: Kommunen Berettyóújfalu, kommunen Pocsaj, kommunen Szentpéterszeg, kommunen Váncsod, kommunen Gáborján – Hajdú-Bihars kommun – 1 icke-statlig organisation: Sammanslutningen för utveckling av det gemensamma bästa Konsortiledaren för kommunen Berettyóújfalu Den totala befolkningen i konsortiets kommuner: 20,579 personer Sökande källa: 500 000 000 HUF Syftet med programmet är att minska de territoriella skillnaderna, förbättra tillgången till offentliga tjänster av god kvalitet och stödja genomförandet av de komplexa utvecklingsprogram som syftar till att ta itu med de problem som identifierats i lokala program för lika möjligheter som bygger på lokalsamhällen och resurser. Delmål för formgivningen: I. Genomförande av stimulansprogram för att minska kompetensbristen inom den offentliga sektorn. II. Underlättande av missgynnade gruppers förberedelser för anställbarhet, deltagande i arbetsmarknadsinstrument och deras inträde på arbetsmarknaden. Stärka de små lokala samhällenas roll i den sociala organisationen. IV. Stärka landsbygdens bevarandekapacitet och stödja relaterad spridning. V. Stärka den interkulturella dialogen. Den direkta målgruppen är: konsortiemedlemmarna vägleddes av avsikten att få en situationsbild genom en översikt över de mänskliga offentliga tjänster som kommunerna tillhandahåller, där de kan planera tjänsteutvecklingen. Projektförberedelserna baserades på samhällsplanering. Samordningsgruppen fastställde de viktigaste punkterna i projektet och beslutade om principerna för fördelning av källor och indikatorer. Den arbetsgrupp som bildats med deltagande av institutioner, icke-statliga grupper och intresserade lokalbefolkningar – den så kallade rundabordskonferensen – samlade in professionella idéer, idéer och samhällsprogram utifrån behov. Båda forumen stöddes av externa experter. Efter att ha identifierat de oberoende stödberättigande verksamheter som beskrivs i ansökningsomgången under projektutformningsfasen inkluderades de insamlade förslagen i lämplig verksamhetsgrupp. Varje konsortiemedlem har valt ut bland de stödberättigande verksamheterna med beaktande av lokala behov, möjligheter och villkor. Kommunerna utvärderade sina tidigare bidrag (TOP, GINOP) och byggde på synergieffekter och undvikade dubbelfinansiering. Den icke-statliga organisationen planerar att genomföra idrotts- och hälsoprogram: Termiska lundar – samhällsövning. Valet av verksamhet i kommunen Hajdú-Bihar tog hänsyn till regionala överväganden och dess möjligheter är större. För att bedöma kommunernas behov tog han på sig att ersätta saknade tjänster i alla bosättningar när han planerade utvecklingen och genomförandet av länets hälsoförebyggande program, idrottsurvalsdagar och stipendiesystemet. Efter behovsbedömningen planerar konsortiemedlemmarna att genomföra följande yrkesprogram: Obligatorisk verksamhet på projektnivå: II. Underlätta missgynnade gruppers förberedelser för anställbarhet, deltagande i arbetsmarknadsinstrument och deras inträde på arbetsmarknaden. Målgrupp: 300 personer i arbetsför ålder från missgynnade grupper bedöms och utbildas på grundval av en individuell utvecklingsplan. 350 personer från mindre gynnade arbetsför ålder kommer att främjas och vägledas av 200 personer i aktiva arbetsmarknadsinstrument. Förkortningar som används i följande beskrivning: K + rumänskt + arabiskt nummer: obligatoriskt verksamhetsnummer i inbjudan v +romerska + arabiska nummer: frivilligt aktivitetsnummer: Berettyóújfalu Självstödberättigande verksamhet i ansökningsomgång I. Genomförande av incitamentsprogram som syftar till att minska kompetensbristen inom mänskliga offentliga tjänster. Målgrupp: 9 personer som är anställda inom den offentliga sektorn och potentiella anställda inom området för mänskliga offentliga tjänster, enligt vad som anges i hövdingen. De kommer att fortsätta att vara anställda under 272/2014. (XI) 5.) på grundval av regeringsdekret. För att stärka familje- och barnavårdstjänsternas förebyggande roll ingår förebyggande program – barn, ungdomar och familjer – i ett förebyggande program med fyra till fyra yrken, som är utformat efter ålder och typ av problem. III. Stärka de små lokala samhällenas roll i den sociala organisationen. Cé (Swedish)
12 August 2022
0 references
Berettyóújfalu, Hajdú-Bihar
0 references
Identifiers
EFOP-1.5.3-16-2017-00057
0 references