Human Resources Developments at Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital (Q3882985): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+Human Resources Developments at Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital
@@ label / fr / label / fr @@
+Développement des ressources humaines à l’hôpital d’enseignement du comté de Somogy de Kaposi Mór
@@ label / de / label / de @@
+Personalentwicklungen im Somogy County Kaposi Mór Lehrkrankenhaus
@@ label / nl / label / nl @@
+Human Resources Developments in Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital
@@ label / it / label / it @@
+Sviluppo delle risorse umane presso l'ospedale didattico Kaposi Mór della contea di Somogy
@@ label / es / label / es @@
+Desarrollos de Recursos Humanos en el Hospital de Enseñanza Kaposi Mór del Condado de Somogy
@@ label / hr / label / hr @@
+Razvoj ljudskih resursa u Nastavnoj bolnici Somogy County Kaposi Mór
@@ label / bg / label / bg @@
+Развитие на човешките ресурси в Somogy County Kaposi Mór Учебна болница
@@ label / ga / label / ga @@
+Forbairt Acmhainní Daonna ag Ospidéal Teagaisc Chontae Somogy Kaposi Mór
@@ label / fi / label / fi @@
+Inhimillisten voimavarojen kehittäminen Somogy County Kaposi Mór -opetussairaalassa
@@ label / mt / label / mt @@
+Żvilupp tar-Riżorsi Umani fl-Isptar tat-Tagħlim tal-Kontea ta’ Somogy Mór
@@ label / el / label / el @@
+Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού στο Νοσοκομείο Διδασκαλίας του Somogy County Kaposi Mór
@@ label / lt / label / lt @@
+Žmogiškųjų išteklių plėtra Somogy County Kaposi Mór mokymo ligoninėje
@@ label / ro / label / ro @@
+Dezvoltarea resurselor umane la spitalul de predare Somogy County Kaposi Mór
@@ label / sk / label / sk @@
+Vývoj ľudských zdrojov v Somogy County Kaposi Mór pedagogická nemocnica
@@ label / et / label / et @@
+Inimressursi arendamine Somogy maakonna Kaposi Móri Õpetushaiglas
@@ label / pl / label / pl @@
+Restauracje w pobliżu Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital
@@ label / pt / label / pt @@
+Desenvolvimentos de Recursos Humanos no Hospital de Ensino do Condado de Somogy Kaposi Mór
@@ label / sv / label / sv @@
+Restauranger i närheten av Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital
@@ label / cs / label / cs @@
+Vývoj lidských zdrojů v Somogy County Kaposi Mór Fakultní nemocnice
@@ label / da / label / da @@
+Hoteller i nærheden af Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital
@@ label / lv / label / lv @@
+Cilvēkresursu attīstība Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital
@@ label / sl / label / sl @@
+Razvoj človeških virov v bolnišnici za poučevanje v okrožju Somogy Kaposi Mór
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3882985 в Унгария
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3882985 u Mađarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3882985 Magyarországon
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3882985 v Maďarsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3882985 i Ungarn
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3882985 in Hongarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3882985 Ungaris
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3882985 Unkarissa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3882985 en Hongrie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3882985 in Ungarn
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3882985 στην Ουγγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3882985 san Ungáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3882985 in Ungheria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3882985 Ungārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3882985 Vengrijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3882985 fl-Ungerija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3882985 na Węgrzech
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3882985 na Hungria
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3882985 în Ungaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3882985 v Maďarsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3882985 na Madžarskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3882985 en Hungría
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3882985 i Ungern
@@ Property / co-financing rate @@
-.999999 percentAmount 84.999999 percent
Unit percent
-Amount
+.999999 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 84.999999 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Hungary
@@ Property / country: Hungary / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-May 2018Timestamp +2018-05-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-05-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 May 2018 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-July 2020Timestamp +2020-07-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-07-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 29 July 2020 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
-SOMOGY MEGYEI KAPOSI MÓR OKTATÓ KÓRHÁZ
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,781.129 EuroAmount 414,781.129 Euro
Unit Euro
-Amount
+,781.129 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 414,781.129 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 414,781.129 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.00276521 EuroAmount 0.00276521 Euro
Unit Euro
-Amount
+.00276521 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 414,781.129 Euro / qualifier @@
-point in time: 2 December 2021Timestamp +2021-12-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
-,999,866 forintAmount 149,999,866 forint
Unit forint
-Amount
+,999,866 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 149,999,866 forint / rank @@
-Normal rank
@@ Property / location (string) @@
-Kaposvár, Somogy
@@ Property / location (string): Kaposvár, Somogy / rank @@
-Normal rank
@@ Property / programme @@
-Human Resources Development - HU - ESF/ERDF
@@ Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Hungary
@@ Property / country: Hungary / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+May 2018Timestamp +2018-05-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2018-05-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 May 2018 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+July 2020Timestamp +2020-07-29T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-07-29T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 29 July 2020 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+SOMOGY MEGYEI KAPOSI MÓR OKTATÓ KÓRHÁZ
+Normal rank
@@ Property / location (string) @@
+Kaposvár, Somogy
@@ Property / location (string): Kaposvár, Somogy / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Human Resources Development - HU - ESF/ERDF
@@ Property / programme: Human Resources Development - HU - ESF/ERDF / rank @@
+Normal rank
@@ Property / intervention field @@
+Enhancing access to affordable, sustainable and high-quality services, including health care and social services of general interest
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+A projekt átfogó célja olyan, az egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága.  A projekt közvetlen célja az egészségügyi ellátórendszer hatékony működéséhez szükséges humánerőforrás biztosításához való hozzájárulás középtávú, foglalkoztatást támogató program elindításával. Ennek érdekében a projekt keretében 51 szakdolgozó kap havonta fix összegű támogatást az orvosi elrendelésre önállóan is ellátható többletteljesítményének díjazására.  A foglalkoztatás támogatása mellett a projekt további célja olyan, a nemzetközi gyakorlatban bevált team formában végzett ellátási szolgáltatások bevezetése, amellyel elérhető a gyógyítás betegközpontúságának erősítése és a gyógyítás hatékonyságának növelése. Ennek érdekében kialakításra kerül a palliatív, a decubitus, a klinikai táplálási, a diabetes, a sürgősségi, az infekciókontroll és a stóma terápiás mobil team.  A projekt előkészítését Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház Projekt Irodájának munkatársai vezetőik irányításával hajtották végre. Ennek keretében szervezeten belül megtörtént a kiindulási adatok dokumentálása és elemzése, továbbá a szakmai tartalom kiindulási adatainak rögzítése, majd ezen adatok feldolgozása. Az előkészítés során az intézmény fejlesztési stratégiájának megfelelően kerültek a fejlesztendő területek kiválasztásra, oly módon, hogy azok a pályázati kiírás által definiált fejlesztési tartalmakkal összhangban legyenek.  1. Az előkészítés során elkészült a Szakmai Terv, annak mellékletei és a költségvetés továbbá benyújtásra kerül a támogatási kérelem. Az előkészítési szakaszt követő megvalósítás a következő speciális projektelemeket tartalmazza: 2. Projektmenedzsment tevékenység: projektmenedzser vezetésével felálló projektmenedzsment szervezet tagjai a pénzügyi vezető és a projekt asszisztens is. A projektmenedzsment a megvalósítás teljes időszakában (24 hónap) szorosan együttműködik a projekt megvalósításán a szakmai vezetővel. 3. A projekt előkészítése során megtervezésre kerültek a szakmai tevékenységek és a megvalósításukhoz szükséges feladatok. A végrehajtás során a projektmenedzsment folyamatos felügyelete mellett kerülnek kialakításra a mobil teamek és támogatásra a többletteljesítményt nyújtó szakdolgozók.  4. Nyilvánossági tevékenység: a pályázati felhívásban meghatározott kötelező disszeminációs tevékenységek megvalósítását foglalja magában. A nyilvánossági feladatok kapcsán egyszerű versenyeztetési (3 árajánlatos) eljárás keretében beszerzésre kerülő vállalkozó feladata lesz az 5. fejezetben részletezett kötelező nyilvánossági feladatok részleges megvalósítása. Az előírt feladatok közül a projektmenedzsment team készíti el a kommunikációs tervet és végzi el a TÉRKÉPTÉR feltöltését. (Hungarian)
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+The overall objective of the project is to implement interventions aimed at the quantitative development of human resources for health, reducing inequalities in access to health services, reducing the number of vacancies in the health sector, and improving working conditions and conditions for maintaining the workforce and the quality and efficiency of care provided to the population.  The direct objective of the project is to contribute to the provision of human resources for the efficient functioning of the health care system by launching a medium-term employment support programme. To this end, under the project 51 thesis workers receive a fixed monthly grant for their additional performance, which can be performed independently on medical orders.  In addition to supporting employment, the project also aims to introduce care services in the form of a good team in international practice, which can help to strengthen the patient-centredness of treatment and to increase the effectiveness of treatment. To this end, palliative, decubitus, clinical feeding, diabetes, emergency, infection control and stoma therapy mobile team are developed.  The preparation of the project was carried out by the staff of the Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office under the leadership of their managers. As part of this, the initial data were documented and analysed within the organisation, as well as the initial data of the professional content were recorded and then processed. During the preparation, the areas to be developed were selected in accordance with the institution’s development strategy in such a way that they are consistent with the development content defined by the tender notice.  1. In the course of the preparation, the Professional Plan, its annexes and the budget will be submitted. Implementation after the preparatory phase includes the following specific project elements: 2. Project management activity: under the leadership of a project manager, the members of the project management organisation are the financial manager and the project assistant. During the entire implementation period (24 months), project management works closely with the professional manager on the implementation of the project. 3. During the preparation of the project, the professional activities and the tasks necessary for their implementation were planned. During the implementation, mobile teams and professionals with additional performance will be set up under the continuous supervision of project management.  4. Publicity: it involves the implementation of mandatory dissemination activities as defined in the call for proposals. The contractor, which will be procured under a simple competitive procedure (3 price quotes) for public tasks, will be responsible for the partial performance of the mandatory public tasks detailed in Chapter 5. Among the required tasks, the project management team prepares the communication plan and performs the upload of TÉRKÉPTÉR. (English)
+Normal rank
+point in time: 8 February 2022Timestamp +2022-02-08T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-08T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.8743469657806852Amount 0.8743469657806852
Unit 1
-Amount
+.8743469657806852
 Unit
@@ Property / summary @@
+L’objectif général du projet est de mettre en œuvre des interventions visant à développer quantitativement les ressources humaines pour la santé, à réduire les inégalités d’accès aux services de santé, à réduire le nombre d’emplois vacants dans le secteur de la santé et à améliorer les conditions de travail et de maintien de la main-d’œuvre ainsi que la qualité et l’efficacité des soins dispensés à la population.  L’objectif direct du projet est de contribuer à la mise à disposition de ressources humaines pour le fonctionnement efficace du système de soins de santé en lançant un programme d’aide à l’emploi à moyen terme. À cette fin, dans le cadre du projet 51 travailleurs de thèse reçoivent une subvention mensuelle fixe pour leurs prestations supplémentaires, qui peut être réalisée indépendamment sur commande médicale.  Outre le soutien à l’emploi, le projet vise également à introduire des services de soins sous la forme d’une bonne équipe dans la pratique internationale, ce qui peut contribuer à renforcer le caractère centré sur le patient du traitement et à accroître l’efficacité du traitement. À cette fin, une équipe mobile de soins palliatifs, decubitus, d’alimentation clinique, de diabète, d’urgence, de lutte contre les infections et de traitement des stomas est mise au point.  La préparation du projet a été effectuée par le personnel du bureau du projet de l’hôpital d’enseignement du comté de Somogy de Kaposi Mór, sous la direction de leurs gestionnaires. Dans ce cadre, les données initiales ont été documentées et analysées au sein de l’organisation, ainsi que les données initiales du contenu professionnel ont été enregistrées puis traitées. Au cours de la préparation, les domaines à développer ont été sélectionnés conformément à la stratégie de développement de l’institution de manière à être cohérents avec le contenu de développement défini par l’avis d’appel d’offres.  1. Au cours de la préparation, le plan professionnel, ses annexes et le budget seront présentés. La mise en œuvre après la phase préparatoire comprend les éléments de projet spécifiques suivants: 2. Activité de gestion de projet: sous la direction d’un chef de projet, les membres de l’organisation de gestion de projet sont le gestionnaire financier et l’assistant de projet. Pendant toute la période de mise en œuvre (24 mois), la direction du projet travaille en étroite collaboration avec le responsable professionnel à la mise en œuvre du projet. 3. Lors de la préparation du projet, les activités professionnelles et les tâches nécessaires à leur mise en œuvre ont été planifiées. Au cours de la mise en œuvre, des équipes mobiles et des professionnels avec des performances supplémentaires seront mis en place sous la supervision continue de la gestion de projet.  4. Publicité: elle implique la mise en œuvre d’activités de diffusion obligatoires telles que définies dans l’appel à propositions. Le contractant, qui fera l’objet d’une procédure simple de mise en concurrence (3 devis) pour des tâches publiques, sera responsable de l’exécution partielle des tâches publiques obligatoires décrites au chapitre 5. Parmi les tâches requises, l’équipe de gestion du projet prépare le plan de communication et effectue le téléchargement de TÉRKÉPTÉR. (French)
+Normal rank
+point in time: 9 February 2022Timestamp +2022-02-09T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-09T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, Maßnahmen durchzuführen, die auf die quantitative Entwicklung der Humanressourcen für die Gesundheit, den Abbau von Ungleichheiten beim Zugang zu Gesundheitsdiensten, die Verringerung der Zahl der freien Stellen im Gesundheitswesen und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Aufrechterhaltung der Arbeitskräfte sowie auf die Qualität und Effizienz der Versorgung der Bevölkerung abzielen.  Das direkte Ziel des Projekts besteht darin, zur Bereitstellung von Humanressourcen für das effiziente Funktionieren des Gesundheitssystems beizutragen, indem ein mittelfristiges Programm zur Unterstützung der Beschäftigung eingeleitet wird. Zu diesem Zweck erhalten die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Rahmen des Projektes 51 eine monatliche Stipendiat für ihre zusätzliche Leistung, die unabhängig auf ärztliche Anordnungen durchgeführt werden kann.  Neben der Unterstützung der Beschäftigung zielt das Projekt auch darauf ab, Betreuungsleistungen in Form eines guten Teams in der internationalen Praxis einzuführen, was dazu beitragen kann, den Patientenschwerpunkt der Behandlung zu stärken und die Wirksamkeit der Behandlung zu erhöhen. Zu diesem Zweck werden palliativ, decubitus, klinische Fütterung, Diabetes, Notfall, Infektionskontrolle und Stomatherapie mobiles Team entwickelt.  Die Vorbereitung des Projekts wurde von den Mitarbeitern des Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office unter der Leitung ihrer Manager durchgeführt. Dabei wurden die Anfangsdaten innerhalb der Organisation dokumentiert und analysiert, sowie die Anfangsdaten des professionellen Inhalts aufgezeichnet und anschließend verarbeitet. Bei der Vorbereitung wurden die zu entwickelnden Bereiche entsprechend der Entwicklungsstrategie des Organs so ausgewählt, dass sie mit den in der Ausschreibungsbekanntmachung festgelegten Entwicklungsinhalten übereinstimmen.  1. Im Laufe der Vorbereitung werden der Berufsplan, seine Anhänge und der Haushalt vorgelegt. Die Umsetzung nach der Vorbereitungsphase umfasst folgende spezifische Projektelemente: 2. Projektmanagement: unter der Leitung eines Projektmanagers sind die Mitglieder der Projektleitung der Finanzmanager und der Projektassistent. Während des gesamten Umsetzungszeitraums (24 Monate) arbeitet das Projektmanagement eng mit dem professionellen Manager bei der Umsetzung des Projekts zusammen. 3. Während der Projektvorbereitung waren die beruflichen Tätigkeiten und die für ihre Durchführung erforderlichen Aufgaben geplant. Während der Umsetzung werden mobile Teams und Fachleute mit zusätzlicher Leistung unter ständiger Aufsicht des Projektmanagements eingerichtet.  4. Publizität: Sie beinhaltet die Durchführung verbindlicher Verbreitungsmaßnahmen gemäß der Definition in der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen. Der Auftragnehmer, der im Rahmen eines einfachen wettbewerblichen Verfahrens (3 Preisangebote) für öffentliche Aufgaben beschafft wird, ist für die teilweise Erfüllung der obligatorischen öffentlichen Aufgaben gemäß Kapitel 5 verantwortlich. Unter den erforderlichen Aufgaben bereitet das Projektmanagement den Kommunikationsplan vor und führt den Upload von TÉRKÉPTÉR durch. (German)
+Normal rank
+point in time: 10 February 2022Timestamp +2022-02-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Opći cilj projekta je provedba intervencija usmjerenih na kvantitativan razvoj ljudskih resursa za zdravlje, smanjenje nejednakosti u pristupu zdravstvenim uslugama, smanjenje broja slobodnih radnih mjesta u zdravstvenom sektoru te poboljšanje radnih uvjeta i uvjeta za održavanje radne snage te kvalitetu i učinkovitost skrbi koja se pruža stanovništvu. Izravni cilj projekta je doprinijeti osiguravanju ljudskih resursa za učinkovito funkcioniranje zdravstvenog sustava pokretanjem srednjoročnog programa potpore zapošljavanju. U tu svrhu, u okviru projekta 51, radnici dobivaju fiksnu mjesečnu stipendiju za svoje dodatne performanse, koje se mogu izvoditi samostalno po liječničkim nalozima. Osim potpore zapošljavanju, projekt ima za cilj uvesti usluge skrbi u obliku dobrog tima u međunarodnoj praksi, što može pomoći u jačanju pacijentske usmjerenosti liječenja i povećanju učinkovitosti liječenja. U tu svrhu razvijen je mobilni tim palijativnog, dekubitusa, kliničkog hranjenja, dijabetesa, hitne pomoći, kontrole infekcija i terapije stomama. Pripremu projekta provelo je osoblje Ureda za projektne bolnice Somogy County Kaposi Mór pod vodstvom njihovih rukovoditelja. Kao dio toga, početni podaci su dokumentirani i analizirani unutar organizacije, kao i početni podaci profesionalnog sadržaja su zabilježeni i zatim obrađeni. Tijekom pripreme područja koja će se razviti odabrana su u skladu s razvojnom strategijom institucije na način da su u skladu s razvojnim sadržajem utvrđenim u obavijesti o nadmetanju. 1. Tijekom pripreme dostavit će se Stručni plan, njegovi prilozi i proračun. Provedba nakon pripremne faze uključuje sljedeće posebne elemente projekta: 2. Aktivnosti upravljanja projektima: pod vodstvom voditelja projekta, članovi organizacije za upravljanje projektima su financijski menadžer i asistent projekta. Tijekom cijelog razdoblja provedbe (24 mjeseca), projektni menadžment blisko surađuje sa stručnim voditeljem na provedbi projekta. 3. Tijekom pripreme projekta planirane su stručne aktivnosti i zadaci potrebni za njihovu provedbu. Tijekom implementacije uspostavit će se mobilni timovi i stručnjaci s dodatnim performansama pod stalnim nadzorom upravljanja projektima. 4. Publicitet: to uključuje provedbu obveznih aktivnosti širenja informacija kako je definirano u pozivu na podnošenje prijedloga. Ugovaratelj, koji će biti nabavljen u okviru jednostavnog natječajnog postupka (3 cjenovne ponude) za javne zadaće, bit će odgovoran za djelomično obavljanje obveznih javnih zadaća navedenih u poglavlju 5. Među potrebnim zadacima tim za upravljanje projektima priprema komunikacijski plan i obavlja prijenos TÉRKÉPTÉR-a. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Общата цел на проекта е да се осъществят интервенции, насочени към количествено развитие на човешките ресурси за здравеопазване, намаляване на неравенствата в достъпа до здравни услуги, намаляване на броя на свободните работни места в здравния сектор и подобряване на условията на труд и условия за поддържане на работната сила и качеството и ефективността на грижите, предоставяни на населението. Пряката цел на проекта е да допринесе за осигуряването на човешки ресурси за ефективното функциониране на системата на здравеопазването чрез стартиране на средносрочна програма за подкрепа на заетостта. За тази цел по проект 51 работници получават фиксирана месечна стипендия за допълнително изпълнение, която може да се извърши самостоятелно по медицински поръчки. В допълнение към подпомагането на заетостта, проектът има за цел също така да въведе услуги за полагане на грижи под формата на добър екип в международната практика, което може да спомогне за укрепване на насочеността на лечението към пациента и за повишаване на ефективността на лечението. За тази цел са разработени палиативни, декубитус, клинично хранене, диабет, спешни случаи, контрол на инфекциите и стома терапия мобилен екип. Подготовката на проекта бе осъществена от персонала на Окръжния отдел на Сомоги Капоши Мор под ръководството на техните ръководители. Като част от това първоначалните данни бяха документирани и анализирани в рамките на организацията, както и първоначалните данни за професионалното съдържание бяха записани и обработени. По време на подготовката областите, които трябва да бъдат разработени, са избрани в съответствие със стратегията за развитие на институцията по такъв начин, че да съответстват на съдържанието на разработването, определено в обявлението за обществена поръчка. 1. В хода на подготовката ще бъдат представени професионалният план, приложенията към него и бюджетът. Изпълнението след подготвителната фаза включва следните специфични елементи на проекта: 2. Дейност по управление на проекти: под ръководството на ръководител на проекта, членовете на организацията за управление на проекта са финансовият мениджър и асистентът на проекта. През целия период на изпълнение (24 месеца) управлението на проекта работи в тясно сътрудничество с професионалния мениджър по изпълнението на проекта. 3. По време на подготовката на проекта бяха планирани професионалните дейности и задачите, необходими за тяхното изпълнение. По време на изпълнението ще бъдат създадени мобилни екипи и професионалисти с допълнителна производителност под непрекъснатия надзор на управлението на проекти. 4. Публичност: тя включва изпълнението на дейности по задължително разпространение, както е определено в поканата за представяне на предложения. Изпълнителят, който ще бъде възложен чрез обикновена състезателна процедура (3 ценови оферти) за обществени задачи, ще отговаря за частичното изпълнение на задължителните публични задачи, описани в глава 5. Сред необходимите задачи, екипът за управление на проекта изготвя комуникационния план и извършва качването на TÉRKÉPTÉR. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é cuspóir foriomlán an tionscadail idirghabhálacha a chur chun feidhme atá dírithe ar fhorbairt chainníochtúil acmhainní daonna don tsláinte, neamhionannais maidir le rochtain ar sheirbhísí sláinte a laghdú, líon na bhfolúntas in earnáil na sláinte a laghdú, agus dálaí oibre agus dálaí oibre a fheabhsú chun an lucht saothair a chothabháil agus cáilíocht agus éifeachtúlacht an chúraim a chuirtear ar fáil don phobal. Is é cuspóir díreach an tionscadail cur le soláthar acmhainní daonna d’fheidhmiú éifeachtúil an chórais cúraim sláinte trí chlár tacaíochta fostaíochta meántéarmach a sheoladh. Chun na críche sin, faoin tionscadal 51 faigheann oibrithe tráchtas deontas míosúil seasta as a bhfeidhmíocht bhreise, ar féidir iad a dhéanamh go neamhspleách ar orduithe leighis. Chomh maith le tacú le fostaíocht, tá sé mar aidhm ag an tionscadal freisin seirbhísí cúraim a thabhairt isteach i bhfoirm foireann mhaith i gcleachtas idirnáisiúnta, a d’fhéadfadh cabhrú le neart a chur le fócas an othair sa chóireáil agus le héifeachtacht na cóireála a mhéadú. Chun na críche sin, forbraítear foireann soghluaiste maolaitheach, decubitus, beathú cliniciúil, diaibéiteas, éigeandála, rialú ionfhabhtaithe agus teiripe stoma. Ba iad foireann Oifig Tionscadail Ospidéal Teagaisc Chontae Somogy Kaposi Mór a d’ullmhaigh an tionscadal faoi cheannaireacht a mbainisteoirí. Mar chuid de sin, rinneadh na sonraí tosaigh a dhoiciméadú agus a anailísiú laistigh den eagraíocht, chomh maith le sonraí tosaigh an ábhair ghairmiúil a thaifeadadh agus a phróiseáil ansin. Le linn an ullmhúcháin, roghnaíodh na réimsí a bhí le forbairt de réir straitéis forbartha na hinstitiúide ar bhealach go bhfuil siad ag teacht leis an ábhar forbartha a shainítear leis an bhfógra tairisceana. 1. Le linn an ullmhúcháin, cuirfear isteach an Plean Gairmiúil, na hiarscríbhinní a ghabhann leis agus an buiséad. Áirítear na heilimintí sonracha tionscadail seo a leanas sa chur chun feidhme tar éis na céime ullmhúcháin: 2. Gníomhaíocht bainistíochta tionscadal: faoi cheannaireacht bainisteora tionscadail, is iad baill na heagraíochta bainistíochta tionscadail an bainisteoir airgeadais agus an cúntóir tionscadail. Le linn na tréimhse cur chun feidhme ar fad (24 mhí), oibríonn bainistíocht tionscadail go dlúth leis an mbainisteoir gairmiúil ar chur i bhfeidhm an tionscadail. 3. Le linn ullmhú an tionscadail, pleanáladh na gníomhaíochtaí gairmiúla agus na cúraimí a bhí riachtanach chun iad a chur i bhfeidhm. Le linn an chur chun feidhme, bunófar foirne soghluaiste agus gairmithe a bhfuil feidhmíocht bhreise acu faoi mhaoirseacht leanúnach ar bhainistíocht tionscadal. 4. Poiblíocht: baineann sé le gníomhaíochtaí scaipthe éigeantaigh a chur chun feidhme mar a shainmhínítear sa ghlao ar thograí. Is é an conraitheoir, a sholáthrófar faoi nós imeachta iomaíoch simplí (3 phraghasluacha) le haghaidh cúraimí poiblí, a bheidh freagrach as na cúraimí poiblí éigeantacha a shonraítear i gCaibidil 5 a chomhlíonadh i bpáirt. I measc na dtascanna riachtanacha, ullmhaíonn foireann bainistíochta an tionscadail an plean cumarsáide agus déanann siad uaslódáil TÉRKÉPTÉR. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L'obiettivo generale del progetto è quello di attuare interventi volti allo sviluppo quantitativo delle risorse umane per la salute, ridurre le disuguaglianze nell'accesso ai servizi sanitari, ridurre il numero di posti vacanti nel settore sanitario e migliorare le condizioni di lavoro e le condizioni di lavoro per mantenere la forza lavoro e la qualità e l'efficienza delle cure fornite alla popolazione. L'obiettivo diretto del progetto è contribuire alla fornitura di risorse umane per il funzionamento efficiente del sistema sanitario attraverso l'avvio di un programma di sostegno all'occupazione a medio termine. A tal fine, nell'ambito del progetto 51 lavoratori di tesi ricevono una sovvenzione mensile fissa per le loro prestazioni aggiuntive, che può essere eseguita indipendentemente su ordini medici. Oltre a sostenere l'occupazione, il progetto mira anche a introdurre servizi di assistenza sotto forma di un buon team nella pratica internazionale, che può contribuire a rafforzare la centralità paziente del trattamento e ad aumentare l'efficacia del trattamento. A tal fine, sono sviluppati palliativi, decubito, alimentazione clinica, diabete, emergenza, controllo delle infezioni e team mobile di terapia dello stoma. La preparazione del progetto è stata effettuata dallo staff del Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office sotto la guida dei loro manager. Come parte di ciò, i dati iniziali sono stati documentati e analizzati all'interno dell'organizzazione, così come i dati iniziali del contenuto professionale sono stati registrati e poi elaborati. Durante la preparazione, i settori da sviluppare sono stati selezionati secondo la strategia di sviluppo dell'istituzione in modo da essere coerenti con il contenuto di sviluppo definito dal bando di gara. 1. Nel corso della preparazione, saranno presentati il Piano Professionale, i suoi allegati e il bilancio. L'attuazione dopo la fase preparatoria comprende i seguenti elementi specifici del progetto: 2. Attività di project management: sotto la guida di un project manager, i membri dell'organizzazione di gestione del progetto sono il responsabile finanziario e l'assistente di progetto. Durante l'intero periodo di attuazione (24 mesi), la gestione del progetto lavora a stretto contatto con il responsabile professionale per l'attuazione del progetto. 3. Durante la preparazione del progetto sono state pianificate le attività professionali e i compiti necessari per la loro attuazione. Durante l'implementazione, i team mobili e i professionisti con prestazioni aggiuntive saranno creati sotto la supervisione continua della gestione del progetto. 4. Pubblicità: comporta l'attuazione di attività di diffusione obbligatorie quali definite nell'invito a presentare proposte. Il contraente, che sarà aggiudicato nell'ambito di una semplice procedura competitiva (3 preventivi di prezzo) per compiti pubblici, sarà responsabile dell'esecuzione parziale delle funzioni pubbliche obbligatorie di cui al capitolo 5. Tra i compiti richiesti, il team di gestione del progetto prepara il piano di comunicazione ed esegue il caricamento di TÉRKÉPTÉR. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Celkovým cieľom projektu je realizácia intervencií zameraných na kvantitatívny rozvoj ľudských zdrojov v oblasti zdravia, zníženie nerovností v prístupe k zdravotníckym službám, zníženie počtu voľných pracovných miest v sektore zdravotníctva a zlepšenie pracovných podmienok a podmienok na udržanie pracovnej sily a kvality a efektívnosti starostlivosti poskytovanej obyvateľstvu. Priamym cieľom projektu je prispieť k poskytovaniu ľudských zdrojov pre efektívne fungovanie systému zdravotnej starostlivosti spustením strednodobého programu na podporu zamestnanosti. Na tento účel dostávajú pracovníci v rámci projektu 51 dizertačnej práce fixnú mesačnú dotáciu na ich dodatočný výkon, ktorý je možné vykonávať nezávisle na lekárskych objednávkach. Okrem podpory zamestnanosti sa projekt zameriava aj na zavedenie služieb starostlivosti vo forme dobrého tímu v medzinárodnej praxi, ktorý môže pomôcť posilniť zameranie liečby na pacienta a zvýšiť účinnosť liečby. Na tento účel sa vyvíja paliatívna, decubitus, klinické kŕmenie, cukrovka, núdzové, kontrola infekcií a mobilný tím terapie stómiou. Prípravu projektu realizovali zamestnanci projektovej kancelárie v Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital pod vedením ich manažérov. Ako súčasť toho boli počiatočné údaje zdokumentované a analyzované v rámci organizácie, ako aj počiatočné údaje o profesionálnom obsahu boli zaznamenané a následne spracované. Počas prípravy boli oblasti, ktoré sa majú rozvíjať, vybrané v súlade s rozvojovou stratégiou inštitúcie tak, aby boli v súlade s obsahom rozvoja vymedzeným v oznámení o výberovom konaní. 1. V priebehu prípravy sa predloží profesijný plán, jeho prílohy a rozpočet. Implementácia po prípravnej fáze zahŕňa tieto konkrétne prvky projektu: 2. Činnosť v oblasti projektového riadenia: pod vedením projektového manažéra sú členmi organizácie projektového manažmentu finančný manažér a projektový asistent. Počas celého obdobia realizácie (24 mesiacov) projektový manažment úzko spolupracuje s profesionálnym manažérom na realizácii projektu. 3. Počas prípravy projektu boli naplánované odborné aktivity a úlohy potrebné na ich realizáciu. Počas implementácie sa pod neustálym dohľadom nad riadením projektu zriadia mobilné tímy a odborníci s dodatočným výkonom. 4. Publicita: zahŕňa vykonávanie povinných činností šírenia informácií, ako sú vymedzené vo výzve na predkladanie návrhov. Dodávateľ, ktorý bude obstaraný v rámci jednoduchého súťažného konania (3 cenové ponuky) pre verejné úlohy, bude zodpovedný za čiastočné plnenie povinných verejných úloh uvedených v kapitole 5. Medzi požadovanými úlohami projektový riadiaci tím pripravuje komunikačný plán a vykonáva nahrávanie TÉRKÉPTÉR. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekti üldeesmärk on rakendada sekkumisi, mille eesmärk on tervishoiu inimressursside kvantitatiivne arendamine, tervishoiuteenuste kättesaadavuse ebavõrdsuse vähendamine, vabade töökohtade arvu vähendamine tervishoiusektoris ning töötingimuste ja tööjõu säilitamise tingimuste parandamine ning elanikkonnale osutatavate tervishoiuteenuste kvaliteedi ja tõhususe parandamine. Projekti otsene eesmärk on aidata kaasa inimressursside eraldamisele tervishoiusüsteemi tõhusaks toimimiseks, käivitades keskpika perioodi tööhõive toetusprogrammi. Projekti raames saavad 51 doktoritöö töötajat täiendavaks tööks igakuist kindlasummalist toetust, mida saab teostada iseseisvalt meditsiinilistel tellimustel. Lisaks tööhõive toetamisele on projekti eesmärk tutvustada hooldusteenuseid hea meeskonna vormis rahvusvahelises praktikas, mis võib aidata tugevdada ravi patsiendikesksust ja suurendada ravi efektiivsust. Selleks töötatakse välja palliatiivne, dekubiit, kliiniline söötmine, diabeet, hädaolukord, nakkustõrje ja stomateraapia mobiilne meeskond. Projekti ettevalmistamise viisid läbi Somogy maakonna Kaposi Móri Õpetushaigla projektibüroo töötajad oma juhtide juhtimisel. Osana sellest dokumenteeriti ja analüüsiti organisatsioonis esialgseid andmeid, samuti salvestati ja seejärel töödeldi kutsesisu esialgseid andmeid. Ettevalmistamise käigus valiti välja arendatavad valdkonnad vastavalt institutsiooni arengustrateegiale selliselt, et need oleksid kooskõlas hanketeates määratletud arengusisuga. 1. Ettevalmistuse käigus esitatakse kutseplaan, selle lisad ja eelarve. Rakendamine pärast ettevalmistavat etappi hõlmab järgmisi projekti erielemente: 2. Projektijuhtimise tegevus: projektijuhi juhtimisel on projektijuhtimise organisatsiooni liikmed finantsjuht ja projekti assistent. Kogu rakendusperioodi jooksul (24 kuud) teeb projektijuhtimine projekti elluviimisel tihedat koostööd professionaalse juhiga. 3. Projekti ettevalmistamise käigus kavandati erialast tegevust ja nende elluviimiseks vajalikke ülesandeid. Projektijuhtimise pideva järelevalve all luuakse projektijuhtimise pideva järelevalve all mobiilsed meeskonnad ja täiendava jõudlusega spetsialistid. 4. Reklaam: see hõlmab konkursikutses määratletud kohustuslike levitamistegevuste rakendamist. Töövõtja, kes hangitakse avaliku sektori ülesannete täitmiseks lihtsa konkurentsipõhise menetluse (kolm hinnapakkumist) alusel, vastutab 5. peatükis kirjeldatud kohustuslike avalike ülesannete osalise täitmise eest. Vajalike ülesannete hulgas koostab projektijuhtkond kommunikatsiooniplaani ja teostab TÉRKÉPTÉRi üleslaadimist. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ogólnym celem projektu jest realizacja interwencji mających na celu ilościowy rozwój zasobów ludzkich dla zdrowia, zmniejszenie nierówności w dostępie do usług zdrowotnych, zmniejszenie liczby wolnych miejsc pracy w sektorze opieki zdrowotnej oraz poprawę warunków pracy i warunków utrzymania siły roboczej oraz jakości i efektywności opieki świadczonej ludności. Bezpośrednim celem projektu jest przyczynienie się do zapewnienia zasobów ludzkich na rzecz sprawnego funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej poprzez uruchomienie średniookresowego programu wsparcia zatrudnienia. W tym celu, w ramach projektu 51 pracy magisterskiej pracownicy otrzymują stałą miesięczną dotację na ich dodatkowe wyniki, które mogą być wykonywane niezależnie na zamówienia medyczne. Oprócz wspierania zatrudnienia, projekt ma również na celu wprowadzenie usług opiekuńczych w postaci dobrego zespołu w międzynarodowej praktyce, co może przyczynić się do wzmocnienia koncentracji na pacjencie i zwiększenia skuteczności leczenia. W tym celu opracowywane są zespoły paliatywne, dekubitowe, żywieniowe kliniczne, cukrzyca, awaryjne, kontrolujące infekcje i terapia stomią. Przygotowanie projektu zostało przeprowadzone przez pracowników Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office pod kierownictwem ich kierowników. W związku z tym wstępne dane zostały udokumentowane i przeanalizowane w organizacji, a także wstępne dane dotyczące treści zawodowych zostały zarejestrowane, a następnie przetworzone. W trakcie przygotowań obszary, które mają zostać opracowane, zostały wybrane zgodnie ze strategią rozwoju instytucji w taki sposób, aby były zgodne z treścią rozwoju określoną w ogłoszeniu o zamówieniu. 1. W trakcie przygotowań zostanie przedłożony plan zawodowy, załączniki do niego oraz budżet. Realizacja po fazie przygotowawczej obejmuje następujące szczegółowe elementy projektu: 2. Działalność związana z zarządzaniem projektami: pod kierownictwem kierownika projektu, członkowie organizacji zarządzania projektami są menedżerem finansowym i asystentem projektu. Przez cały okres realizacji (24 miesiące) zarządzanie projektem ściśle współpracuje z profesjonalnym menedżerem przy realizacji projektu. 3. Podczas przygotowywania projektu zaplanowano działania zawodowe i zadania niezbędne do ich realizacji. Podczas realizacji zostaną utworzone mobilne zespoły i specjaliści o dodatkowej wydajności pod stałym nadzorem zarządzania projektami. 4. Reklama: obejmuje ona realizację obowiązkowych działań w zakresie upowszechniania określonych w zaproszeniu do składania wniosków. Wykonawca, który zostanie zamówiony w ramach prostej procedury konkurencyjnej (3 oferty cenowe) dla zadań publicznych, będzie odpowiedzialny za częściowe wykonanie obowiązkowych zadań publicznych wyszczególnionych w rozdziale 5. Wśród wymaganych zadań zespół zarządzający projektem przygotowuje plan komunikacji i przesyła TÉRKÉPTÉR. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O objetivo geral do projeto é implementar intervenções que visem o desenvolvimento quantitativo dos recursos humanos para a saúde, a redução das desigualdades no acesso aos serviços de saúde, a redução do número de vagas no setor da saúde e a melhoria das condições de trabalho e das condições de manutenção da mão de obra e da qualidade e eficiência dos cuidados prestados à população. O objetivo direto do projeto é contribuir para a disponibilização de recursos humanos para o funcionamento eficiente do sistema de saúde através do lançamento de um programa de apoio ao emprego a médio prazo. Para este fim, no âmbito do projeto 51 trabalhadores de tese recebem uma bolsa mensal fixa para o seu desempenho adicional, que pode ser realizado de forma independente em ordens médicas. Para além de apoiar o emprego, o projeto visa também introduzir serviços de prestação de cuidados sob a forma de uma boa equipa na prática internacional, o que pode ajudar a reforçar a orientação do tratamento para o doente e a aumentar a eficácia do tratamento. Para tal, desenvolve-se uma equipa móvel de tratamento paliativo, decúbito, alimentação clínica, diabetes, emergência, controlo de infeções e estomaterapia. A preparação do projeto foi realizada pelo pessoal do Gabinete de Projetos do Hospital Universitário do Condado de Somogy Kaposi Mór, sob a liderança de seus gestores. Como parte disso, os dados iniciais foram documentados e analisados dentro da organização, bem como os dados iniciais do conteúdo profissional foram gravados e depois processados. Durante a preparação, as áreas a desenvolver foram selecionadas de acordo com a estratégia de desenvolvimento da instituição, de modo a serem coerentes com o conteúdo de desenvolvimento definido no anúncio de concurso. 1. No decurso da preparação, serão apresentados o Plano Profissional, os seus anexos e o orçamento. A execução após a fase preparatória inclui os seguintes elementos específicos do projeto: 2. Atividade de gestão de projetos: Sob a liderança de um gestor de projeto, os membros da organização de gestão de projeto são o gestor financeiro e o assistente do projeto. Durante todo o período de execução (24 meses), a gestão do projeto trabalha em estreita colaboração com o gestor profissional na execução do projeto. 3. Durante a preparação do projeto, foram planeadas as atividades profissionais e as tarefas necessárias para a sua execução. Durante a implementação, equipas móveis e profissionais com desempenho adicional serão criados sob a supervisão contínua da gestão de projetos. 4. Publicidade: implica a realização de atividades de divulgação obrigatórias, tal como definidas no convite à apresentação de propostas. O contratante, que será contratado no âmbito de um procedimento concorrencial simples (3 orçamentos) para tarefas públicas, será responsável pela execução parcial das tarefas públicas obrigatórias especificadas no capítulo 5. Entre as tarefas necessárias, a equipa de gestão do projeto prepara o plano de comunicação e efetua o carregamento do TÉRKÉPTÉR. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Celkovým cílem projektu je realizovat intervence zaměřené na kvantitativní rozvoj lidských zdrojů v oblasti zdraví, snížení nerovností v přístupu ke zdravotnickým službám, snížení počtu volných pracovních míst ve zdravotnictví a zlepšení pracovních podmínek a podmínek pro udržení pracovní síly a kvalitu a účinnost péče poskytované obyvatelstvu. Přímým cílem projektu je přispět k zajištění lidských zdrojů pro účinné fungování systému zdravotní péče zavedením střednědobého programu na podporu zaměstnanosti. Za tímto účelem, v rámci projektu 51 práce pracovníci obdrží pevný měsíční grant na jejich další výkon, který lze provádět nezávisle na lékařských objednávkách. Kromě podpory zaměstnanosti je cílem projektu také zavedení pečovatelských služeb v podobě kvalitního týmu v mezinárodní praxi, který může pomoci posílit pacienta zaměřené na léčbu a zvýšit účinnost léčby. Za tímto účelem jsou vyvinuty paliativní, dekubitus, klinické krmení, diabetes, nouzová situace, kontrola infekce a stoma terapie mobilní tým. Přípravu projektu realizovali pracovníci Somogy County Kaposi Mór Project Office pod vedením svých manažerů. V rámci toho byly počáteční údaje zdokumentovány a analyzovány v rámci organizace a byly zaznamenány a následně zpracovány počáteční údaje o odborném obsahu. Během přípravy byly oblasti, které mají být rozvíjeny, vybrány v souladu se strategií rozvoje orgánu tak, aby byly v souladu s obsahem rozvoje definovaným v oznámení o nabídkovém řízení. 1. V průběhu přípravy budou předloženy profesní plány, jeho přílohy a rozpočet. Provádění po přípravné fázi zahrnuje tyto konkrétní prvky projektu: 2. Činnost v oblasti projektového řízení: pod vedením projektového manažera jsou členy organizace projektového řízení finanční manažer a projektový asistent. Během celého implementačního období (24 měsíců) projektové řízení úzce spolupracuje s profesionálním manažerem na realizaci projektu. 3. Během přípravy projektu byly plánovány odborné činnosti a úkoly nezbytné pro jejich realizaci. Během realizace budou pod neustálým dohledem projektového řízení zřízeny mobilní týmy a odborníci s dodatečným výkonem. 4. Publicita: zahrnuje provádění povinných činností v oblasti šíření, jak jsou definovány ve výzvě k předkládání návrhů. Dodavatel, který bude pořízen v rámci jednoduchého výběrového řízení (3 cenové nabídky) pro veřejné úkoly, bude odpovědný za částečné plnění povinných veřejných úkolů uvedených v kapitole 5. Z požadovaných úkolů tým projektového managementu připravuje komunikační plán a provádí nahrávání TÉRKÉPTÉR. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Det overordnede mål med projektet er at gennemføre foranstaltninger, der tager sigte på kvantitativ udvikling af menneskelige ressourcer til sundhed, mindske uligheder i adgangen til sundhedsydelser, mindske antallet af ledige stillinger i sundhedssektoren og forbedre arbejdsvilkårene og betingelserne for opretholdelse af arbejdsstyrken og kvaliteten og effektiviteten af den pleje, der ydes befolkningen. Det direkte mål med projektet er at bidrage til tilvejebringelse af menneskelige ressourcer til et effektivt sundhedssystem ved at iværksætte et program til støtte for beskæftigelsen på mellemlang sigt. Med henblik herpå modtager 51 specialearbejdere et fast månedligt tilskud til deres ekstra ydelse, som kan udføres uafhængigt af lægelige ordrer. Ud over at støtte beskæftigelsen har projektet også til formål at indføre plejeydelser i form af et godt team i international praksis, som kan bidrage til at styrke behandlingens patientcentrering og øge effektiviteten af behandlingen. Til dette formål udvikles palliativ, decubitus, klinisk fodring, diabetes, nødsituation, infektionskontrol og stomiterapi mobilt team. Forberedelsen af projektet blev udført af personalet i Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office under ledelse af deres ledere. Som en del af dette blev de oprindelige data dokumenteret og analyseret i organisationen, samt de indledende data for det faglige indhold blev registreret og derefter behandlet. Under forberedelsen blev de områder, der skulle udvikles, udvalgt i overensstemmelse med institutionens udviklingsstrategi på en sådan måde, at de stemmer overens med det udviklingsindhold, der er defineret i udbudsbekendtgørelsen. 1. Under udarbejdelsen vil erhvervsplanen, dens bilag og budgettet blive forelagt. Gennemførelsen efter den forberedende fase omfatter følgende specifikke projektelementer: 2. Projektstyringsaktivitet: under ledelse af en projektleder er medlemmerne af projektledelsesorganisationen økonomichefen og projektassistenten. I hele gennemførelsesperioden (24 måneder) arbejder projektledelse tæt sammen med den professionelle leder om gennemførelsen af projektet. 3. Under forberedelsen af projektet blev de faglige aktiviteter og de opgaver, der var nødvendige for deres gennemførelse, planlagt. Under implementeringen vil der blive oprettet mobile teams og fagfolk med yderligere resultater under løbende tilsyn af projektledelsen. 4. Reklame: det indebærer gennemførelse af obligatoriske formidlingsaktiviteter som defineret i indkaldelsen af forslag. Kontrahenten, som vil blive indkøbt efter en simpel udbudsprocedure (3 pristilbud) for offentlige opgaver, vil være ansvarlig for den delvise udførelse af de obligatoriske offentlige opgaver, der er beskrevet i kapitel 5. Blandt de nødvendige opgaver udarbejder projektledelsen kommunikationsplanen og udfører upload af TÉRKÉPTÉR. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Det övergripande målet med projektet är att genomföra insatser som syftar till kvantitativ utveckling av mänskliga resurser för hälso- och sjukvård, minska ojämlikheten i tillgången till hälso- och sjukvårdstjänster, minska antalet lediga platser inom hälso- och sjukvårdssektorn och förbättra arbetsvillkoren och arbetsvillkoren för att upprätthålla arbetskraften samt kvaliteten och effektiviteten i den vård som ges till befolkningen. Projektets direkta mål är att bidra till tillhandahållandet av mänskliga resurser för att hälso- och sjukvårdssystemet ska fungera effektivt genom att inleda ett program för sysselsättningsstöd på medellång sikt. För detta ändamål får enligt projektet 51 avhandlingsarbetare ett fast månatligt bidrag för sin kompletterande prestation, som kan utföras självständigt på medicinska order. Förutom att stödja sysselsättningen syftar projektet också till att införa vårdtjänster i form av ett bra team i internationell praxis, vilket kan bidra till att stärka behandlingens patientfokus och öka behandlingens effektivitet. För detta ändamål utvecklas palliativ, decubitus, klinisk utfodring, diabetes, akut, infektionskontroll och stomiterapi mobilt team. Förberedelsen av projektet genomfördes av personalen vid Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office under ledning av deras chefer. Som en del av detta dokumenterades och analyserades de ursprungliga uppgifterna inom organisationen, liksom de ursprungliga uppgifterna om det professionella innehållet registrerades och behandlades sedan. Under förberedelserna valdes de områden som skulle utvecklas i enlighet med institutionens utvecklingsstrategi på ett sådant sätt att de överensstämmer med det utvecklingsinnehåll som definieras i meddelandet om upphandling. 1. Under utarbetandet kommer yrkesplanen, dess bilagor och budgeten att läggas fram. Genomförandet efter den förberedande fasen omfattar följande specifika projektelement: 2. Projektledningsverksamhet: under ledning av en projektledare är medlemmarna i projektledningsorganisationen ekonomichef och projektassistent. Under hela genomförandeperioden (24 månader) arbetar projektledningen nära med den professionella chefen för genomförandet av projektet. 3. Under förberedelsen av projektet planerades den yrkesverksamhet och de uppgifter som krävs för att genomföra dem. Under genomförandet kommer mobila team och yrkesverksamma med ytterligare prestanda att inrättas under kontinuerlig övervakning av projektledning. 4. Reklam: den omfattar genomförande av obligatorisk spridningsverksamhet enligt definitionen i inbjudan att lämna förslag. Uppdragstagaren, som kommer att upphandlas enligt ett enkelt konkurrensutsatt förfarande (3 prisuppgifter) för offentliga uppgifter, kommer att ansvara för att delvis utföra de obligatoriska offentliga uppgifter som beskrivs i kapitel 5. Bland de uppgifter som krävs utarbetar projektledningsgruppen kommunikationsplanen och utför uppladdningen av TÉRKÉPTÉR. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Splošni cilj projekta je izvajanje ukrepov, namenjenih kvantitativnemu razvoju človeških virov za zdravje, zmanjšanju neenakosti pri dostopu do zdravstvenih storitev, zmanjšanju števila prostih delovnih mest v zdravstvenem sektorju ter izboljšanju delovnih pogojev in pogojev za ohranjanje delovne sile ter kakovosti in učinkovitosti oskrbe prebivalstva. Neposredni cilj projekta je prispevati k zagotavljanju človeških virov za učinkovito delovanje sistema zdravstvenega varstva z uvedbo srednjeročnega programa za podporo zaposlovanju. V ta namen delavci v okviru projekta 51 za svojo dodatno uspešnost prejmejo fiksno mesečno štipendijo, ki se lahko izvaja samostojno po zdravniškem naročilu. Cilj projekta je poleg podpiranja zaposlovanja uvesti tudi storitve oskrbe v obliki dobre ekipe v mednarodni praksi, ki lahko pomagajo okrepiti bolnikovo osredotočenost zdravljenja in povečati učinkovitost zdravljenja. V ta namen se razvijejo paliativni, dekubitus, klinično hranjenje, sladkorna bolezen, nujna pomoč, nadzor okužb in mobilna ekipa za zdravljenje s stomo. Pripravo projekta je izvedlo osebje projektne pisarne za poučno bolnišnico Somogy County Kaposi Mór pod vodstvom njihovih vodij. V okviru tega so bili začetni podatki dokumentirani in analizirani v organizaciji, začetni podatki o strokovni vsebini pa so bili zabeleženi in nato obdelani. Med pripravo so bila področja, ki jih je treba razviti, izbrana v skladu z razvojno strategijo institucije tako, da so skladna z vsebino razvoja, opredeljeno v razpisu. 1. Med pripravo bodo predloženi strokovni načrt, njegove priloge in proračun. Izvajanje po pripravljalni fazi vključuje naslednje posebne elemente projekta: 2. Dejavnost projektnega vodenja: pod vodstvom projektnega vodje so člani organizacije za vodenje projektov finančni vodja in pomočnik projekta. V celotnem obdobju izvajanja (24 mesecev) projektni management tesno sodeluje s strokovnim menedžerjem pri izvajanju projekta. 3. Med pripravo projekta so bile načrtovane strokovne dejavnosti in naloge, potrebne za njihovo izvedbo. Med izvajanjem bodo pod stalnim nadzorom projektnega vodenja vzpostavljene mobilne ekipe in strokovnjaki z dodatnimi zmogljivostmi. 4. Oglaševanje: vključuje izvajanje dejavnosti obveznega razširjanja, kot so opredeljene v razpisu za zbiranje predlogov. Izvajalec, ki bo naročen po preprostem konkurenčnem postopku (3 cenovne ponudbe) za javne naloge, bo odgovoren za delno izvajanje obveznih javnih nalog iz poglavja 5. Med zahtevanimi nalogami ekipa za vodenje projekta pripravi komunikacijski načrt in izvede nalaganje TÉRKÉPTÉR. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeen yleisenä tavoitteena on toteuttaa toimia, joiden tavoitteena on terveydenhuollon henkilöresurssien määrällinen kehittäminen, terveyspalvelujen saatavuuden eriarvoisuuden vähentäminen, avoimien työpaikkojen määrän vähentäminen terveydenhuoltoalalla sekä työolojen ja -olojen parantaminen työvoiman ylläpitämiseksi sekä väestölle tarjottavan hoidon laadun ja tehokkuuden parantaminen. Hankkeen suorana tavoitteena on edistää henkilöresurssien tarjoamista terveydenhuoltojärjestelmän tehokkaalle toiminnalle käynnistämällä keskipitkän aikavälin työllisyystukiohjelma. Tätä varten hankkeen 51 työntekijälle myönnetään kiinteä kuukausittainen apuraha lisäsuoritukseen, joka voidaan suorittaa itsenäisesti lääketieteellisistä tilauksista. Työn tukemisen lisäksi hankkeessa pyritään ottamaan kansainvälisesti käyttöön hoitopalvelut hyvän tiimin muodossa, mikä voi auttaa vahvistamaan hoidon potilaskeskeisyyttä ja lisäämään hoidon tehokkuutta. Tätä varten kehitetään palliatiivinen, decubitus, kliininen ruokinta, diabetes, hätätilanne, infektioiden hallinta ja avannehoito mobiilitiimi. Hankkeen valmistelusta vastasi Somogy Countyn Kaposi Mór -opetussairaalan projektitoimisto, joka johti heidän johtajiaan. Tässä yhteydessä alkuperäiset tiedot dokumentoitiin ja analysoitiin organisaation sisällä, ja ammatillisen sisällön alkuperäiset tiedot kirjattiin ja käsiteltiin. Valmistelun aikana kehitettävät alueet valittiin toimielimen kehittämisstrategian mukaisesti siten, että ne vastaavat tarjousilmoituksessa määriteltyä kehittämissisältöä. 1. Valmistelun aikana esitetään ammattisuunnitelma, sen liitteet ja talousarvio. Valmisteluvaiheen jälkeinen täytäntöönpano sisältää seuraavat erityiset hankeelementit: 2. Projektinhallinnan toiminta: projektipäällikön johdolla projektinhallintaorganisaation jäsenet ovat talouspäällikkö ja projektiavustaja. Koko toteutusjakson (24 kuukautta) aikana projektinhallinta tekee tiivistä yhteistyötä ammattimaisen johtajan kanssa hankkeen toteutuksessa. 3. Hankkeen valmistelun aikana suunniteltiin ammatillista toimintaa ja niiden toteuttamiseen tarvittavia tehtäviä. Toteutuksen aikana perustetaan liikkuvia tiimejä ja ammattilaisia, joilla on lisäsuoritusta, projektinhallinnan jatkuvan valvonnan alaisuuteen. 4. Julkisuus: siihen kuuluu ehdotuspyynnössä määriteltyjen pakollisten levittämistoimien toteuttaminen. Toimeksisaaja, joka hankitaan yksinkertaisella kilpailumenettelyllä (3 hintatarjousta) julkisia tehtäviä varten, vastaa 5 luvussa mainittujen pakollisten julkisten tehtävien osittaisesta suorittamisesta. Tarvittavien tehtävien joukossa hankkeen johtoryhmä laatii viestintäsuunnitelman ja suorittaa TÉRKÉPTÉR:n lataamisen. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiġu implimentati interventi mmirati lejn l-iżvilupp kwantitattiv tar-riżorsi umani għas-saħħa, it-tnaqqis tal-inugwaljanzi fl-aċċess għas-servizzi tas-saħħa, it-tnaqqis tal-għadd ta’ postijiet vakanti fis-settur tas-saħħa, u t-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-kundizzjonijiet għaż-żamma tal-forza tax-xogħol u l-kwalità u l-effiċjenza tal-kura pprovduta lill-popolazzjoni. L-objettiv dirett tal-proġett huwa li jikkontribwixxi għall-provvista ta’ riżorsi umani għall-funzjonament effiċjenti tas-sistema tal-kura tas-saħħa billi jitnieda programm ta’ appoġġ għall-impjiegi fuq medda medja ta’ żmien. Għal dan il-għan, taħt il-proġett 51 il-ħaddiema tat-teżi jirċievu għotja fissa fix-xahar għall-prestazzjoni addizzjonali tagħhom, li tista’ titwettaq b’mod indipendenti fuq ordnijiet mediċi. Minbarra li jappoġġja l-impjiegi, il-proġett għandu wkoll l-għan li jintroduċi servizzi ta’ kura fil-forma ta’ tim tajjeb fil-prattika internazzjonali, li jista’ jgħin biex isaħħaħ iċ-ċentralità tat-trattament fuq il-pazjent u jżid l-effettività tat-trattament. Għal dan il-għan, paljattiv, decubitus, għalf kliniku, dijabete, emerġenza, kontroll ta ‘infezzjonijiet u terapija stoma tim mobbli huma żviluppati. It-tħejjija tal-proġett twettqet mill-persunal tal-Kontea ta’ Somogy Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office taħt it-tmexxija tal-maniġers tagħhom. Bħala parti minn dan, id-data inizjali ġiet dokumentata u analizzata fi ħdan l-organizzazzjoni, kif ukoll id-data inizjali tal-kontenut professjonali ġiet irreġistrata u mbagħad ipproċessata. Matul il-preparazzjoni, l-oqsma li għandhom jiġu żviluppati ntgħażlu skont l-istrateġija ta’ żvilupp tal-istituzzjoni b’tali mod li jkunu konsistenti mal-kontenut tal-iżvilupp iddefinit mill-avviż tas-sejħa għal offerti. 1. Matul it-tħejjija, il-Pjan Professjonali, l-annessi tiegħu u l-baġit se jiġu ppreżentati. L-implimentazzjoni wara l-fażi preparatorja tinkludi l-elementi speċifiċi tal-proġett li ġejjin: 2. Attività ta’ ġestjoni tal-proġett: taħt it-tmexxija ta’ maniġer tal-proġett, il-membri tal-organizzazzjoni tal-ġestjoni tal-proġett huma l-maniġer finanzjarju u l-assistent tal-proġett. Matul il-perjodu kollu ta’ implimentazzjoni (24 xahar), il-ġestjoni tal-proġett taħdem mill-qrib mal-maniġer professjonali dwar l-implimentazzjoni tal-proġett. 3. Matul it-tħejjija tal-proġett, ġew ippjanati l-attivitajiet professjonali u l-kompiti meħtieġa għall-implimentazzjoni tagħhom. Matul l-implimentazzjoni, timijiet mobbli u professjonisti bi prestazzjoni addizzjonali se jiġu stabbiliti taħt is-superviżjoni kontinwa tal-ġestjoni tal-proġett. 4. Pubbliċità: dan jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet obbligatorji ta’ disseminazzjoni kif definiti fis-sejħa għall-proposti. Il-kuntrattur, li se jiġi akkwistat taħt proċedura kompetittiva sempliċi (3 kwotazzjonijiet tal-prezzijiet) għal kompiti pubbliċi, se jkun responsabbli għat-twettiq parzjali tal-kompiti pubbliċi obbligatorji dettaljati fil-Kapitolu 5. Fost il-kompiti meħtieġa, it-tim tal-ġestjoni tal-proġett iħejji l-pjan ta’ komunikazzjoni u jwettaq l-upload ta’ TÉRKÉPTÉR. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+De algemene doelstelling van het project is de uitvoering van interventies die gericht zijn op de kwantitatieve ontwikkeling van het menselijk potentieel voor de gezondheid, het verminderen van ongelijkheden in de toegang tot gezondheidsdiensten, het verminderen van het aantal vacatures in de gezondheidssector en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en de arbeidsomstandigheden voor het behoud van de beroepsbevolking en de kwaliteit en efficiëntie van de zorg voor de bevolking. De rechtstreekse doelstelling van het project is bij te dragen tot de beschikbaarstelling van personele middelen voor de efficiënte werking van het gezondheidszorgstelsel door middel van een programma ter ondersteuning van de werkgelegenheid op middellange termijn. Daartoe ontvangen 51 scriptiemedewerkers in het kader van het project een vaste maandelijkse subsidie voor hun aanvullende prestaties, die onafhankelijk kan worden uitgevoerd op medische bestellingen. Naast het ondersteunen van de werkgelegenheid, heeft het project ook tot doel zorgdiensten in de vorm van een goed team in de internationale praktijk in te voeren, wat kan helpen de patiëntgerichtheid van de behandeling te versterken en de effectiviteit van de behandeling te vergroten. Daartoe worden palliatieve, decubitus, klinische voeding, diabetes, noodsituaties, infectiebestrijding en het mobiele team van stomatherapie ontwikkeld. De voorbereiding van het project werd uitgevoerd door het personeel van het Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office onder leiding van hun managers. Als onderdeel hiervan werden de initiële gegevens binnen de organisatie gedocumenteerd en geanalyseerd, evenals de initiële gegevens van de professionele inhoud werden geregistreerd en vervolgens verwerkt. Tijdens de voorbereiding werden de te ontwikkelen gebieden in overeenstemming met de ontwikkelingsstrategie van de instelling zodanig geselecteerd dat zij stroken met de in de aankondiging van de aanbesteding omschreven ontwikkelingsinhoud. 1. In de loop van de voorbereiding zullen het beroepsplan, de bijlagen en de begroting worden ingediend. De uitvoering na de voorbereidende fase omvat de volgende specifieke projectelementen: 2. Projectmanagementactiviteit: onder leiding van een projectmanager zijn de leden van de projectmanagementorganisatie de financieel manager en de projectassistent. Gedurende de gehele uitvoeringsperiode (24 maanden) werkt projectmanagement nauw samen met de professionele manager aan de uitvoering van het project. 3. Tijdens de voorbereiding van het project werden de professionele activiteiten en de taken die nodig zijn voor de uitvoering ervan gepland. Tijdens de implementatie worden mobiele teams en professionals met extra prestaties opgezet onder continue supervisie van projectmanagement. 4. Publiciteit: het omvat de uitvoering van verplichte verspreidingsactiviteiten zoals gedefinieerd in de oproep tot het indienen van voorstellen. De contractant, die in het kader van een eenvoudige mededingingsprocedure (3 prijsopgaven) voor openbare taken zal worden aanbesteed, is verantwoordelijk voor de gedeeltelijke uitvoering van de in hoofdstuk 5 beschreven verplichte openbare taken. Onder de vereiste taken stelt het projectmanagementteam het communicatieplan op en voert het de upload van TÉRKÉPTÉR uit. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Γενικός στόχος του έργου είναι η υλοποίηση παρεμβάσεων με στόχο την ποσοτική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού για την υγεία, τη μείωση των ανισοτήτων όσον αφορά την πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας, τη μείωση του αριθμού των κενών θέσεων εργασίας στον τομέα της υγείας και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και συνθηκών για τη διατήρηση του εργατικού δυναμικού και την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της παρεχόμενης φροντίδας στον πληθυσμό. Ο άμεσος στόχος του έργου είναι να συμβάλει στην παροχή ανθρώπινων πόρων για την αποτελεσματική λειτουργία του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης με τη δρομολόγηση ενός μεσοπρόθεσμου προγράμματος στήριξης της απασχόλησης. Για το σκοπό αυτό, στο πλαίσιο του έργου 51 οι εργαζόμενοι λαμβάνουν σταθερή μηνιαία επιχορήγηση για την επιπρόσθετη απόδοσή τους, η οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί ανεξάρτητα κατόπιν ιατρικών παραγγελιών. Εκτός από την υποστήριξη της απασχόλησης, το έργο στοχεύει επίσης στην εισαγωγή υπηρεσιών φροντίδας με τη μορφή μιας καλής ομάδας στη διεθνή πρακτική, η οποία μπορεί να συμβάλει στην ενίσχυση της θεραπείας με επίκεντρο τον ασθενή και στην αύξηση της αποτελεσματικότητας της θεραπείας. Για το σκοπό αυτό, αναπτύσσονται παρηγορητικά, decubitus, κλινική σίτιση, διαβήτης, έκτακτη ανάγκη, έλεγχος λοιμώξεων και κινητή ομάδα θεραπείας στομίας. Η προετοιμασία του έργου πραγματοποιήθηκε από το προσωπικό του Γραφείου Εκπαιδευτικών Νοσοκομειακών Νοσοκομείων Somogy County Kaposi Mór υπό την ηγεσία των διευθυντών τους. Στο πλαίσιο αυτό, τα αρχικά δεδομένα τεκμηριώθηκαν και αναλύθηκαν εντός του οργανισμού, καθώς και τα αρχικά δεδομένα του επαγγελματικού περιεχομένου καταγράφηκαν και στη συνέχεια υποβλήθηκαν σε επεξεργασία. Κατά τη διάρκεια της προετοιμασίας, οι προς ανάπτυξη τομείς επιλέχθηκαν σύμφωνα με τη στρατηγική ανάπτυξης του θεσμικού οργάνου κατά τρόπο ώστε να συνάδουν με το αναπτυξιακό περιεχόμενο που ορίζεται στην προκήρυξη του διαγωνισμού. 1. Κατά τη διάρκεια της προετοιμασίας, θα υποβληθούν το επαγγελματικό σχέδιο, τα παραρτήματά του και ο προϋπολογισμός. Η υλοποίηση μετά την προπαρασκευαστική φάση περιλαμβάνει τα ακόλουθα συγκεκριμένα στοιχεία του έργου: 2. Δραστηριότητα διαχείρισης έργου: υπό την ηγεσία ενός διαχειριστή έργου, τα μέλη του οργανισμού διαχείρισης του έργου είναι ο οικονομικός διαχειριστής και ο βοηθός του έργου. Κατά τη διάρκεια όλης της περιόδου υλοποίησης (24 μήνες), η διαχείριση του έργου συνεργάζεται στενά με τον επαγγελματία διαχειριστή για την υλοποίηση του έργου. 3. Κατά την προετοιμασία του έργου, σχεδιάστηκαν οι επαγγελματικές δραστηριότητες και τα καθήκοντα που απαιτούνται για την υλοποίησή τους. Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης, θα δημιουργηθούν κινητές ομάδες και επαγγελματίες με πρόσθετες επιδόσεις υπό τη συνεχή εποπτεία της διαχείρισης του έργου. 4. ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ: περιλαμβάνει την υλοποίηση υποχρεωτικών δραστηριοτήτων διάδοσης, όπως ορίζονται στην πρόσκληση υποβολής προτάσεων. Ο ανάδοχος, ο οποίος θα ανατεθεί στο πλαίσιο απλής ανταγωνιστικής διαδικασίας (3 προσφορές τιμών) για δημόσια καθήκοντα, θα είναι υπεύθυνος για τη μερική εκτέλεση των υποχρεωτικών δημόσιων καθηκόντων που περιγράφονται στο κεφάλαιο 5. Μεταξύ των απαιτούμενων καθηκόντων, η ομάδα διαχείρισης του έργου προετοιμάζει το σχέδιο επικοινωνίας και εκτελεί την αναφόρτωση του TÉRKÉPTÉR. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bendras projekto tikslas – įgyvendinti intervencines priemones, kuriomis siekiama kiekybinio žmogiškųjų išteklių sveikatos srityje plėtojimo, nelygybės galimybių naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis mažinimo, laisvų darbo vietų sveikatos sektoriuje skaičiaus mažinimo, darbo sąlygų ir sąlygų išlaikyti darbo jėgą bei gyventojams teikiamos priežiūros kokybės ir veiksmingumo gerinimo. Tiesioginis projekto tikslas – prisidėti prie žmogiškųjų išteklių teikimo veiksmingam sveikatos priežiūros sistemos veikimui, pradedant vidutinės trukmės užimtumo rėmimo programą. Šiuo tikslu pagal projektą 51 baigiamojo darbo darbuotojai gauna fiksuotą mėnesinę stipendiją už papildomą darbą, kuris gali būti atliekamas savarankiškai pagal medicininius užsakymus. Projektu ne tik remiamas užimtumas, bet ir siekiama į tarptautinę praktiką įtraukti priežiūros paslaugas kaip gerą komandą, kuri gali padėti sustiprinti į pacientą orientuotą gydymą ir padidinti gydymo veiksmingumą. Šiuo tikslu kuriama paliatyvi, decubitus, klinikinis maitinimas, diabetas, avarinė, infekcijų kontrolė ir stoma terapija mobili komanda. Projektą rengė Somogy apskrities Kaposi Mór Mokymo ligoninės projektų biuro darbuotojai, vadovaujami jų vadovų. Be to, pirminiai duomenys buvo dokumentuoti ir analizuoti organizacijoje, taip pat buvo įrašyti ir apdoroti pirminiai profesinio turinio duomenys. Pasirengimo metu planuojamos kurti sritys buvo atrinktos pagal institucijos plėtros strategiją taip, kad jos atitiktų skelbime apie konkursą apibrėžtą plėtros turinį. 1. Rengiant bus pateiktas profesinis planas, jo priedai ir biudžetas. Įgyvendinimas po parengiamojo etapo apima šiuos konkrečius projekto elementus: 2. Projektų valdymo veikla: vadovaujant projekto vadovui, projekto valdymo organizacijos nariai yra finansų vadovas ir projekto asistentas. Per visą įgyvendinimo laikotarpį (24 mėnesius) projekto valdymas glaudžiai bendradarbiauja su profesionaliu vadovu projekto įgyvendinimo klausimais. 3. Projekto rengimo metu buvo suplanuota profesinė veikla ir jų įgyvendinimui būtinos užduotys. Įgyvendinimo metu bus sudarytos mobilios komandos ir specialistai, turintys papildomų rezultatų, nuolat prižiūrint projektų valdymui. 4. Reklama: tai apima privalomos sklaidos veiklos įgyvendinimą, kaip apibrėžta kvietime teikti pasiūlymus. Rangovas, kuris bus perkamas pagal paprastą konkurso procedūrą (3 kainos kotiruotės) viešosioms užduotims atlikti, bus atsakingas už 5 skyriuje nurodytų privalomų viešųjų užduočių dalinį vykdymą. Be reikalingų užduočių, projekto valdymo grupė parengia komunikacijos planą ir atlieka TÉRKÉPTÉR įkėlimą. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectivul general al proiectului este de a implementa intervenții care vizează dezvoltarea cantitativă a resurselor umane pentru sănătate, reducerea inegalităților în ceea ce privește accesul la serviciile de sănătate, reducerea numărului de posturi vacante în sectorul sănătății și îmbunătățirea condițiilor și condițiilor de muncă pentru menținerea forței de muncă și a calității și eficienței asistenței acordate populației. Obiectivul direct al proiectului este de a contribui la furnizarea de resurse umane pentru funcționarea eficientă a sistemului de sănătate prin lansarea unui program de sprijinire a ocupării forței de muncă pe termen mediu. În acest scop, în cadrul proiectului 51 de teze primesc o subvenție lunară fixă pentru performanța lor suplimentară, care poate fi efectuată independent la comenzi medicale. În plus față de sprijinirea ocupării forței de muncă, proiectul urmărește, de asemenea, să introducă servicii de îngrijire sub forma unei echipe bune în practica internațională, care pot contribui la consolidarea centratului pe pacient al tratamentului și la creșterea eficacității tratamentului. În acest scop, se dezvoltă echipa mobilă paliativă, decubită, hrănire clinică, diabet, urgență, controlul infecțiilor și terapia cu stoma. Pregătirea proiectului a fost realizată de personalul Biroului de Proiect al Spitalului de Predare Somogy, Kaposi Mór, sub conducerea managerilor acestora. În acest sens, datele inițiale au fost documentate și analizate în cadrul organizației, precum și datele inițiale ale conținutului profesional au fost înregistrate și apoi prelucrate. În timpul pregătirii, domeniile care urmează să fie dezvoltate au fost selectate în conformitate cu strategia de dezvoltare a instituției, astfel încât acestea să fie în concordanță cu conținutul de dezvoltare definit de anunțul de participare. 1. În cursul pregătirii, vor fi prezentate Planul Profesionist, anexele sale și bugetul. Punerea în aplicare după etapa pregătitoare include următoarele elemente specifice ale proiectului: 2. Activitate de management de proiect: sub conducerea unui manager de proiect, membrii organizației de management de proiect sunt managerul financiar și asistentul de proiect. Pe parcursul întregii perioade de implementare (24 de luni), managementul de proiect colaborează îndeaproape cu managerul profesionist la implementarea proiectului. 3. În timpul pregătirii proiectului au fost planificate activitățile profesionale și sarcinile necesare pentru implementarea acestora. În timpul implementării, echipele mobile și profesioniștii cu performanțe suplimentare vor fi înființate sub supravegherea continuă a managementului de proiect. 4. Publicitate: aceasta implică punerea în aplicare a activităților de diseminare obligatorii, astfel cum sunt definite în cererea de propuneri. Contractantul, care va fi achiziționat în cadrul unei proceduri competitive simple (3 cotații de preț) pentru sarcini publice, va fi responsabil de îndeplinirea parțială a sarcinilor publice obligatorii detaliate în capitolul 5. Printre sarcinile necesare, echipa de management de proiect pregătește planul de comunicare și efectuează încărcarea TÉRKÉPTÉR. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+El objetivo general del proyecto es implementar intervenciones dirigidas al desarrollo cuantitativo de los recursos humanos para la salud, reducir las desigualdades en el acceso a los servicios de salud, reducir el número de vacantes en el sector de la salud y mejorar las condiciones de trabajo y las condiciones para el mantenimiento de la fuerza laboral y la calidad y eficiencia de la atención prestada a la población. El objetivo directo del proyecto es contribuir a la provisión de recursos humanos para el funcionamiento eficiente del sistema de atención sanitaria mediante la puesta en marcha de un programa de apoyo al empleo a medio plazo. Con este fin, en el marco del proyecto 51 trabajadores de la tesis reciben una subvención mensual fija para su desempeño adicional, que se puede realizar de forma independiente por órdenes médicas. Además de apoyar el empleo, el proyecto también tiene como objetivo introducir los servicios de atención en forma de un buen equipo en la práctica internacional, que puede ayudar a fortalecer el enfoque del paciente del tratamiento y a aumentar la eficacia del tratamiento. Con este fin, se desarrolla un equipo móvil paliativo, decúbito, alimentación clínica, diabetes, emergencia, control de infecciones y terapia del estoma. La preparación del proyecto fue llevada a cabo por el personal de la Oficina de Proyectos del Hospital de Enseñanza del Condado de Somogy Kaposi Mór bajo la dirección de sus gerentes. Como parte de esto, los datos iniciales fueron documentados y analizados dentro de la organización, así como los datos iniciales del contenido profesional fueron registrados y luego procesados. Durante la preparación, las áreas a desarrollar se seleccionaron de acuerdo con la estrategia de desarrollo de la institución de manera que sean coherentes con el contenido de desarrollo definido en el anuncio de licitación. 1. Durante la preparación, se presentará el Plan del cuadro orgánico, sus anexos y el presupuesto. La ejecución después de la fase preparatoria incluye los siguientes elementos específicos del proyecto: 2. Actividad de gestión de proyectos: bajo el liderazgo de un gerente de proyecto, los miembros de la organización de gestión de proyectos son el gerente financiero y el asistente del proyecto. Durante todo el período de ejecución (24 meses), la dirección del proyecto trabaja en estrecha colaboración con el gerente profesional en la ejecución del proyecto. 3. Durante la preparación del proyecto, se planificaron las actividades profesionales y las tareas necesarias para su ejecución. Durante la implementación, se establecerán equipos móviles y profesionales con rendimiento adicional bajo la supervisión continua de la gestión de proyectos. 4. Publicidad: implica la realización de actividades de difusión obligatorias, tal como se definen en la convocatoria de propuestas. El contratista, que se contratará con arreglo a un procedimiento competitivo simple (3 cotizaciones) para tareas públicas, será responsable de la ejecución parcial de las tareas públicas obligatorias que se detallan en el capítulo 5. Entre las tareas requeridas, el equipo de gestión del proyecto prepara el plan de comunicación y realiza la carga de TÉRKÉPTÉR. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta vispārējais mērķis ir īstenot pasākumus, kuru mērķis ir kvantitatīvi attīstīt veselības aprūpes cilvēkresursus, mazināt nevienlīdzību veselības aprūpes pakalpojumu pieejamībā, samazināt vakanču skaitu veselības aprūpes nozarē, uzlabot darba apstākļus un apstākļus darbaspēka saglabāšanai, kā arī iedzīvotājiem sniegtās aprūpes kvalitāti un efektivitāti. Projekta tiešais mērķis ir veicināt cilvēkresursu nodrošināšanu veselības aprūpes sistēmas efektīvai darbībai, uzsākot vidēja termiņa nodarbinātības atbalsta programmu. Šim nolūkam saskaņā ar projektu 51 disertācijas darbinieki saņem fiksētu ikmēneša stipendiju par savu papildu darbu, ko var veikt patstāvīgi pēc medicīniskiem pasūtījumiem. Papildus nodarbinātības atbalstam projekta mērķis ir arī ieviest aprūpes pakalpojumus labas komandas veidā starptautiskā praksē, kas var palīdzēt stiprināt uz pacientu orientētu ārstēšanu un palielināt ārstēšanas efektivitāti. Šim nolūkam tiek izstrādāta paliatīvā, decubitus, klīniskā barošana, diabēts, ārkārtas situācija, infekcijas kontrole un stoma terapija. Projekta sagatavošanu veica Somogy grāfistes Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office darbinieki to vadītāju vadībā. Kā daļu no tā, sākotnējie dati tika dokumentēti un analizēti organizācijā, kā arī sākotnējie dati par profesionālo saturu tika reģistrēti un pēc tam apstrādāti. Sagatavošanas laikā attīstāmās jomas tika izvēlētas saskaņā ar iestādes attīstības stratēģiju tā, lai tās atbilstu paziņojumā par konkursu noteiktajam attīstības saturam. 1. Sagatavošanas gaitā tiks iesniegts profesionālais plāns, tā pielikumi un budžets. Īstenošana pēc sagatavošanas posma ietver šādus konkrētus projekta elementus: 2. Projekta vadības aktivitāte: projekta vadītāja vadībā projekta vadības organizācijas locekļi ir finanšu vadītājs un projekta asistents. Visā īstenošanas periodā (24 mēnešos) projekta vadība cieši sadarbojas ar profesionālu vadītāju projekta īstenošanā. 3. Projekta sagatavošanas laikā tika plānotas profesionālās darbības un to īstenošanai nepieciešamie uzdevumi. Īstenošanas laikā pastāvīga projektu vadības uzraudzībā tiks izveidotas mobilās komandas un profesionāļi ar papildu sniegumu. 4. Publicitāte: tas ietver obligātu izplatīšanas pasākumu īstenošanu, kā noteikts uzaicinājumā iesniegt priekšlikumus. Līgumslēdzējs, kas tiks iepirkts saskaņā ar vienkāršu konkursa procedūru (3 cenu piedāvājumi) publisku uzdevumu veikšanai, būs atbildīgs par 5. nodaļā izklāstīto obligāto publisko uzdevumu daļēju izpildi. Starp nepieciešamajiem uzdevumiem projekta vadības komanda sagatavo komunikācijas plānu un veic TÉRKÉPTÉR augšupielādi. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 5 September 2022Timestamp +2022-09-05T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-09-05T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,999,866.0 forintAmount 149,999,866.0 forint
Unit forint
-Amount
+,999,866.0 forint
-Unit
+forint
@@ Property / budget: 149,999,866.0 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,049.62 EuroAmount 424,049.62 Euro
Unit Euro
-Amount
+,049.62 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 424,049.62 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / budget: 424,049.62 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 424,049.62 Euro / qualifier @@
+point in time: 14 February 2022Timestamp +2022-02-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
+,499,886.1 forintAmount 127,499,886.1 forint
Unit forint
-Amount
+,499,886.1 forint
-Unit
+forint
@@ Property / EU contribution: 127,499,886.1 forint / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,442.18 EuroAmount 360,442.18 Euro
Unit Euro
-Amount
+,442.18 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 360,442.18 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 360,442.18 Euro / qualifier @@
+exchange rate to Euro: 0.002827 EuroAmount 0.002827 Euro
Unit Euro
-Amount
+.002827 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 360,442.18 Euro / qualifier @@
+point in time: 14 February 2022Timestamp +2022-02-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / beneficiary @@
+Q3959599
@@ Property / beneficiary: Q3959599 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3959599
@@ Property / beneficiary: Q3959599 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3959599
@@ Property / beneficiary: Q3959599 / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 12:16, 11 October 2024

Project Q3882985 in Hungary

Language	Label	Description	Also known as
English	Human Resources Developments at Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital	Project Q3882985 in Hungary

Statements

0 references

0 references

0 references

127,499,886.1 forint

0 references

360,442.18 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

14 February 2022

0 references

budget

149,999,866.0 forint

0 references

424,049.62 Euro

exchange rate to Euro

0.002827 Euro

point in time

14 February 2022

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 May 2018

0 references

end time

29 July 2020

0 references

beneficiary name (string)

SOMOGY MEGYEI KAPOSI MÓR OKTATÓ KÓRHÁZ

0 references

0 references

0 references

0 references

Enhancing access to affordable, sustainable and high-quality services, including health care and social services of general interest

0 references

programme

Human Resources Development - HU - ESF/ERDF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

A projekt átfogó célja olyan, az egészségügyi humánerőforrás mennyiségi fejlesztését célzó beavatkozások megvalósítása, amelyek által csökkenthetőek az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférésben mutatkozó egyenlőtlenségek, csökken az egészségügyben a betöltetlen álláshelyek száma, valamint javulnak az egészségügyben a munkaerő megtartását szolgáló munkakörülmények és feltételek, valamint a lakosság számára nyújtott ellátások minősége és hatékonysága. A projekt közvetlen célja az egészségügyi ellátórendszer hatékony működéséhez szükséges humánerőforrás biztosításához való hozzájárulás középtávú, foglalkoztatást támogató program elindításával. Ennek érdekében a projekt keretében 51 szakdolgozó kap havonta fix összegű támogatást az orvosi elrendelésre önállóan is ellátható többletteljesítményének díjazására. A foglalkoztatás támogatása mellett a projekt további célja olyan, a nemzetközi gyakorlatban bevált team formában végzett ellátási szolgáltatások bevezetése, amellyel elérhető a gyógyítás betegközpontúságának erősítése és a gyógyítás hatékonyságának növelése. Ennek érdekében kialakításra kerül a palliatív, a decubitus, a klinikai táplálási, a diabetes, a sürgősségi, az infekciókontroll és a stóma terápiás mobil team. A projekt előkészítését Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház Projekt Irodájának munkatársai vezetőik irányításával hajtották végre. Ennek keretében szervezeten belül megtörtént a kiindulási adatok dokumentálása és elemzése, továbbá a szakmai tartalom kiindulási adatainak rögzítése, majd ezen adatok feldolgozása. Az előkészítés során az intézmény fejlesztési stratégiájának megfelelően kerültek a fejlesztendő területek kiválasztásra, oly módon, hogy azok a pályázati kiírás által definiált fejlesztési tartalmakkal összhangban legyenek. 1. Az előkészítés során elkészült a Szakmai Terv, annak mellékletei és a költségvetés továbbá benyújtásra kerül a támogatási kérelem. Az előkészítési szakaszt követő megvalósítás a következő speciális projektelemeket tartalmazza: 2. Projektmenedzsment tevékenység: projektmenedzser vezetésével felálló projektmenedzsment szervezet tagjai a pénzügyi vezető és a projekt asszisztens is. A projektmenedzsment a megvalósítás teljes időszakában (24 hónap) szorosan együttműködik a projekt megvalósításán a szakmai vezetővel. 3. A projekt előkészítése során megtervezésre kerültek a szakmai tevékenységek és a megvalósításukhoz szükséges feladatok. A végrehajtás során a projektmenedzsment folyamatos felügyelete mellett kerülnek kialakításra a mobil teamek és támogatásra a többletteljesítményt nyújtó szakdolgozók. 4. Nyilvánossági tevékenység: a pályázati felhívásban meghatározott kötelező disszeminációs tevékenységek megvalósítását foglalja magában. A nyilvánossági feladatok kapcsán egyszerű versenyeztetési (3 árajánlatos) eljárás keretében beszerzésre kerülő vállalkozó feladata lesz az 5. fejezetben részletezett kötelező nyilvánossági feladatok részleges megvalósítása. Az előírt feladatok közül a projektmenedzsment team készíti el a kommunikációs tervet és végzi el a TÉRKÉPTÉR feltöltését. (Hungarian)

0 references

The overall objective of the project is to implement interventions aimed at the quantitative development of human resources for health, reducing inequalities in access to health services, reducing the number of vacancies in the health sector, and improving working conditions and conditions for maintaining the workforce and the quality and efficiency of care provided to the population. The direct objective of the project is to contribute to the provision of human resources for the efficient functioning of the health care system by launching a medium-term employment support programme. To this end, under the project 51 thesis workers receive a fixed monthly grant for their additional performance, which can be performed independently on medical orders. In addition to supporting employment, the project also aims to introduce care services in the form of a good team in international practice, which can help to strengthen the patient-centredness of treatment and to increase the effectiveness of treatment. To this end, palliative, decubitus, clinical feeding, diabetes, emergency, infection control and stoma therapy mobile team are developed. The preparation of the project was carried out by the staff of the Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office under the leadership of their managers. As part of this, the initial data were documented and analysed within the organisation, as well as the initial data of the professional content were recorded and then processed. During the preparation, the areas to be developed were selected in accordance with the institution’s development strategy in such a way that they are consistent with the development content defined by the tender notice. 1. In the course of the preparation, the Professional Plan, its annexes and the budget will be submitted. Implementation after the preparatory phase includes the following specific project elements: 2. Project management activity: under the leadership of a project manager, the members of the project management organisation are the financial manager and the project assistant. During the entire implementation period (24 months), project management works closely with the professional manager on the implementation of the project. 3. During the preparation of the project, the professional activities and the tasks necessary for their implementation were planned. During the implementation, mobile teams and professionals with additional performance will be set up under the continuous supervision of project management. 4. Publicity: it involves the implementation of mandatory dissemination activities as defined in the call for proposals. The contractor, which will be procured under a simple competitive procedure (3 price quotes) for public tasks, will be responsible for the partial performance of the mandatory public tasks detailed in Chapter 5. Among the required tasks, the project management team prepares the communication plan and performs the upload of TÉRKÉPTÉR. (English)

point in time

8 February 2022

readability score

0.8743469657806852

0 references

L’objectif général du projet est de mettre en œuvre des interventions visant à développer quantitativement les ressources humaines pour la santé, à réduire les inégalités d’accès aux services de santé, à réduire le nombre d’emplois vacants dans le secteur de la santé et à améliorer les conditions de travail et de maintien de la main-d’œuvre ainsi que la qualité et l’efficacité des soins dispensés à la population. L’objectif direct du projet est de contribuer à la mise à disposition de ressources humaines pour le fonctionnement efficace du système de soins de santé en lançant un programme d’aide à l’emploi à moyen terme. À cette fin, dans le cadre du projet 51 travailleurs de thèse reçoivent une subvention mensuelle fixe pour leurs prestations supplémentaires, qui peut être réalisée indépendamment sur commande médicale. Outre le soutien à l’emploi, le projet vise également à introduire des services de soins sous la forme d’une bonne équipe dans la pratique internationale, ce qui peut contribuer à renforcer le caractère centré sur le patient du traitement et à accroître l’efficacité du traitement. À cette fin, une équipe mobile de soins palliatifs, decubitus, d’alimentation clinique, de diabète, d’urgence, de lutte contre les infections et de traitement des stomas est mise au point. La préparation du projet a été effectuée par le personnel du bureau du projet de l’hôpital d’enseignement du comté de Somogy de Kaposi Mór, sous la direction de leurs gestionnaires. Dans ce cadre, les données initiales ont été documentées et analysées au sein de l’organisation, ainsi que les données initiales du contenu professionnel ont été enregistrées puis traitées. Au cours de la préparation, les domaines à développer ont été sélectionnés conformément à la stratégie de développement de l’institution de manière à être cohérents avec le contenu de développement défini par l’avis d’appel d’offres. 1. Au cours de la préparation, le plan professionnel, ses annexes et le budget seront présentés. La mise en œuvre après la phase préparatoire comprend les éléments de projet spécifiques suivants: 2. Activité de gestion de projet: sous la direction d’un chef de projet, les membres de l’organisation de gestion de projet sont le gestionnaire financier et l’assistant de projet. Pendant toute la période de mise en œuvre (24 mois), la direction du projet travaille en étroite collaboration avec le responsable professionnel à la mise en œuvre du projet. 3. Lors de la préparation du projet, les activités professionnelles et les tâches nécessaires à leur mise en œuvre ont été planifiées. Au cours de la mise en œuvre, des équipes mobiles et des professionnels avec des performances supplémentaires seront mis en place sous la supervision continue de la gestion de projet. 4. Publicité: elle implique la mise en œuvre d’activités de diffusion obligatoires telles que définies dans l’appel à propositions. Le contractant, qui fera l’objet d’une procédure simple de mise en concurrence (3 devis) pour des tâches publiques, sera responsable de l’exécution partielle des tâches publiques obligatoires décrites au chapitre 5. Parmi les tâches requises, l’équipe de gestion du projet prépare le plan de communication et effectue le téléchargement de TÉRKÉPTÉR. (French)

point in time

9 February 2022

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, Maßnahmen durchzuführen, die auf die quantitative Entwicklung der Humanressourcen für die Gesundheit, den Abbau von Ungleichheiten beim Zugang zu Gesundheitsdiensten, die Verringerung der Zahl der freien Stellen im Gesundheitswesen und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen für die Aufrechterhaltung der Arbeitskräfte sowie auf die Qualität und Effizienz der Versorgung der Bevölkerung abzielen. Das direkte Ziel des Projekts besteht darin, zur Bereitstellung von Humanressourcen für das effiziente Funktionieren des Gesundheitssystems beizutragen, indem ein mittelfristiges Programm zur Unterstützung der Beschäftigung eingeleitet wird. Zu diesem Zweck erhalten die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Rahmen des Projektes 51 eine monatliche Stipendiat für ihre zusätzliche Leistung, die unabhängig auf ärztliche Anordnungen durchgeführt werden kann. Neben der Unterstützung der Beschäftigung zielt das Projekt auch darauf ab, Betreuungsleistungen in Form eines guten Teams in der internationalen Praxis einzuführen, was dazu beitragen kann, den Patientenschwerpunkt der Behandlung zu stärken und die Wirksamkeit der Behandlung zu erhöhen. Zu diesem Zweck werden palliativ, decubitus, klinische Fütterung, Diabetes, Notfall, Infektionskontrolle und Stomatherapie mobiles Team entwickelt. Die Vorbereitung des Projekts wurde von den Mitarbeitern des Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office unter der Leitung ihrer Manager durchgeführt. Dabei wurden die Anfangsdaten innerhalb der Organisation dokumentiert und analysiert, sowie die Anfangsdaten des professionellen Inhalts aufgezeichnet und anschließend verarbeitet. Bei der Vorbereitung wurden die zu entwickelnden Bereiche entsprechend der Entwicklungsstrategie des Organs so ausgewählt, dass sie mit den in der Ausschreibungsbekanntmachung festgelegten Entwicklungsinhalten übereinstimmen. 1. Im Laufe der Vorbereitung werden der Berufsplan, seine Anhänge und der Haushalt vorgelegt. Die Umsetzung nach der Vorbereitungsphase umfasst folgende spezifische Projektelemente: 2. Projektmanagement: unter der Leitung eines Projektmanagers sind die Mitglieder der Projektleitung der Finanzmanager und der Projektassistent. Während des gesamten Umsetzungszeitraums (24 Monate) arbeitet das Projektmanagement eng mit dem professionellen Manager bei der Umsetzung des Projekts zusammen. 3. Während der Projektvorbereitung waren die beruflichen Tätigkeiten und die für ihre Durchführung erforderlichen Aufgaben geplant. Während der Umsetzung werden mobile Teams und Fachleute mit zusätzlicher Leistung unter ständiger Aufsicht des Projektmanagements eingerichtet. 4. Publizität: Sie beinhaltet die Durchführung verbindlicher Verbreitungsmaßnahmen gemäß der Definition in der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen. Der Auftragnehmer, der im Rahmen eines einfachen wettbewerblichen Verfahrens (3 Preisangebote) für öffentliche Aufgaben beschafft wird, ist für die teilweise Erfüllung der obligatorischen öffentlichen Aufgaben gemäß Kapitel 5 verantwortlich. Unter den erforderlichen Aufgaben bereitet das Projektmanagement den Kommunikationsplan vor und führt den Upload von TÉRKÉPTÉR durch. (German)

point in time

10 February 2022

0 references

Opći cilj projekta je provedba intervencija usmjerenih na kvantitativan razvoj ljudskih resursa za zdravlje, smanjenje nejednakosti u pristupu zdravstvenim uslugama, smanjenje broja slobodnih radnih mjesta u zdravstvenom sektoru te poboljšanje radnih uvjeta i uvjeta za održavanje radne snage te kvalitetu i učinkovitost skrbi koja se pruža stanovništvu. Izravni cilj projekta je doprinijeti osiguravanju ljudskih resursa za učinkovito funkcioniranje zdravstvenog sustava pokretanjem srednjoročnog programa potpore zapošljavanju. U tu svrhu, u okviru projekta 51, radnici dobivaju fiksnu mjesečnu stipendiju za svoje dodatne performanse, koje se mogu izvoditi samostalno po liječničkim nalozima. Osim potpore zapošljavanju, projekt ima za cilj uvesti usluge skrbi u obliku dobrog tima u međunarodnoj praksi, što može pomoći u jačanju pacijentske usmjerenosti liječenja i povećanju učinkovitosti liječenja. U tu svrhu razvijen je mobilni tim palijativnog, dekubitusa, kliničkog hranjenja, dijabetesa, hitne pomoći, kontrole infekcija i terapije stomama. Pripremu projekta provelo je osoblje Ureda za projektne bolnice Somogy County Kaposi Mór pod vodstvom njihovih rukovoditelja. Kao dio toga, početni podaci su dokumentirani i analizirani unutar organizacije, kao i početni podaci profesionalnog sadržaja su zabilježeni i zatim obrađeni. Tijekom pripreme područja koja će se razviti odabrana su u skladu s razvojnom strategijom institucije na način da su u skladu s razvojnim sadržajem utvrđenim u obavijesti o nadmetanju. 1. Tijekom pripreme dostavit će se Stručni plan, njegovi prilozi i proračun. Provedba nakon pripremne faze uključuje sljedeće posebne elemente projekta: 2. Aktivnosti upravljanja projektima: pod vodstvom voditelja projekta, članovi organizacije za upravljanje projektima su financijski menadžer i asistent projekta. Tijekom cijelog razdoblja provedbe (24 mjeseca), projektni menadžment blisko surađuje sa stručnim voditeljem na provedbi projekta. 3. Tijekom pripreme projekta planirane su stručne aktivnosti i zadaci potrebni za njihovu provedbu. Tijekom implementacije uspostavit će se mobilni timovi i stručnjaci s dodatnim performansama pod stalnim nadzorom upravljanja projektima. 4. Publicitet: to uključuje provedbu obveznih aktivnosti širenja informacija kako je definirano u pozivu na podnošenje prijedloga. Ugovaratelj, koji će biti nabavljen u okviru jednostavnog natječajnog postupka (3 cjenovne ponude) za javne zadaće, bit će odgovoran za djelomično obavljanje obveznih javnih zadaća navedenih u poglavlju 5. Među potrebnim zadacima tim za upravljanje projektima priprema komunikacijski plan i obavlja prijenos TÉRKÉPTÉR-a. (Croatian)

point in time

5 September 2022

0 references

Общата цел на проекта е да се осъществят интервенции, насочени към количествено развитие на човешките ресурси за здравеопазване, намаляване на неравенствата в достъпа до здравни услуги, намаляване на броя на свободните работни места в здравния сектор и подобряване на условията на труд и условия за поддържане на работната сила и качеството и ефективността на грижите, предоставяни на населението. Пряката цел на проекта е да допринесе за осигуряването на човешки ресурси за ефективното функциониране на системата на здравеопазването чрез стартиране на средносрочна програма за подкрепа на заетостта. За тази цел по проект 51 работници получават фиксирана месечна стипендия за допълнително изпълнение, която може да се извърши самостоятелно по медицински поръчки. В допълнение към подпомагането на заетостта, проектът има за цел също така да въведе услуги за полагане на грижи под формата на добър екип в международната практика, което може да спомогне за укрепване на насочеността на лечението към пациента и за повишаване на ефективността на лечението. За тази цел са разработени палиативни, декубитус, клинично хранене, диабет, спешни случаи, контрол на инфекциите и стома терапия мобилен екип. Подготовката на проекта бе осъществена от персонала на Окръжния отдел на Сомоги Капоши Мор под ръководството на техните ръководители. Като част от това първоначалните данни бяха документирани и анализирани в рамките на организацията, както и първоначалните данни за професионалното съдържание бяха записани и обработени. По време на подготовката областите, които трябва да бъдат разработени, са избрани в съответствие със стратегията за развитие на институцията по такъв начин, че да съответстват на съдържанието на разработването, определено в обявлението за обществена поръчка. 1. В хода на подготовката ще бъдат представени професионалният план, приложенията към него и бюджетът. Изпълнението след подготвителната фаза включва следните специфични елементи на проекта: 2. Дейност по управление на проекти: под ръководството на ръководител на проекта, членовете на организацията за управление на проекта са финансовият мениджър и асистентът на проекта. През целия период на изпълнение (24 месеца) управлението на проекта работи в тясно сътрудничество с професионалния мениджър по изпълнението на проекта. 3. По време на подготовката на проекта бяха планирани професионалните дейности и задачите, необходими за тяхното изпълнение. По време на изпълнението ще бъдат създадени мобилни екипи и професионалисти с допълнителна производителност под непрекъснатия надзор на управлението на проекти. 4. Публичност: тя включва изпълнението на дейности по задължително разпространение, както е определено в поканата за представяне на предложения. Изпълнителят, който ще бъде възложен чрез обикновена състезателна процедура (3 ценови оферти) за обществени задачи, ще отговаря за частичното изпълнение на задължителните публични задачи, описани в глава 5. Сред необходимите задачи, екипът за управление на проекта изготвя комуникационния план и извършва качването на TÉRKÉPTÉR. (Bulgarian)

point in time

5 September 2022

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail idirghabhálacha a chur chun feidhme atá dírithe ar fhorbairt chainníochtúil acmhainní daonna don tsláinte, neamhionannais maidir le rochtain ar sheirbhísí sláinte a laghdú, líon na bhfolúntas in earnáil na sláinte a laghdú, agus dálaí oibre agus dálaí oibre a fheabhsú chun an lucht saothair a chothabháil agus cáilíocht agus éifeachtúlacht an chúraim a chuirtear ar fáil don phobal. Is é cuspóir díreach an tionscadail cur le soláthar acmhainní daonna d’fheidhmiú éifeachtúil an chórais cúraim sláinte trí chlár tacaíochta fostaíochta meántéarmach a sheoladh. Chun na críche sin, faoin tionscadal 51 faigheann oibrithe tráchtas deontas míosúil seasta as a bhfeidhmíocht bhreise, ar féidir iad a dhéanamh go neamhspleách ar orduithe leighis. Chomh maith le tacú le fostaíocht, tá sé mar aidhm ag an tionscadal freisin seirbhísí cúraim a thabhairt isteach i bhfoirm foireann mhaith i gcleachtas idirnáisiúnta, a d’fhéadfadh cabhrú le neart a chur le fócas an othair sa chóireáil agus le héifeachtacht na cóireála a mhéadú. Chun na críche sin, forbraítear foireann soghluaiste maolaitheach, decubitus, beathú cliniciúil, diaibéiteas, éigeandála, rialú ionfhabhtaithe agus teiripe stoma. Ba iad foireann Oifig Tionscadail Ospidéal Teagaisc Chontae Somogy Kaposi Mór a d’ullmhaigh an tionscadal faoi cheannaireacht a mbainisteoirí. Mar chuid de sin, rinneadh na sonraí tosaigh a dhoiciméadú agus a anailísiú laistigh den eagraíocht, chomh maith le sonraí tosaigh an ábhair ghairmiúil a thaifeadadh agus a phróiseáil ansin. Le linn an ullmhúcháin, roghnaíodh na réimsí a bhí le forbairt de réir straitéis forbartha na hinstitiúide ar bhealach go bhfuil siad ag teacht leis an ábhar forbartha a shainítear leis an bhfógra tairisceana. 1. Le linn an ullmhúcháin, cuirfear isteach an Plean Gairmiúil, na hiarscríbhinní a ghabhann leis agus an buiséad. Áirítear na heilimintí sonracha tionscadail seo a leanas sa chur chun feidhme tar éis na céime ullmhúcháin: 2. Gníomhaíocht bainistíochta tionscadal: faoi cheannaireacht bainisteora tionscadail, is iad baill na heagraíochta bainistíochta tionscadail an bainisteoir airgeadais agus an cúntóir tionscadail. Le linn na tréimhse cur chun feidhme ar fad (24 mhí), oibríonn bainistíocht tionscadail go dlúth leis an mbainisteoir gairmiúil ar chur i bhfeidhm an tionscadail. 3. Le linn ullmhú an tionscadail, pleanáladh na gníomhaíochtaí gairmiúla agus na cúraimí a bhí riachtanach chun iad a chur i bhfeidhm. Le linn an chur chun feidhme, bunófar foirne soghluaiste agus gairmithe a bhfuil feidhmíocht bhreise acu faoi mhaoirseacht leanúnach ar bhainistíocht tionscadal. 4. Poiblíocht: baineann sé le gníomhaíochtaí scaipthe éigeantaigh a chur chun feidhme mar a shainmhínítear sa ghlao ar thograí. Is é an conraitheoir, a sholáthrófar faoi nós imeachta iomaíoch simplí (3 phraghasluacha) le haghaidh cúraimí poiblí, a bheidh freagrach as na cúraimí poiblí éigeantacha a shonraítear i gCaibidil 5 a chomhlíonadh i bpáirt. I measc na dtascanna riachtanacha, ullmhaíonn foireann bainistíochta an tionscadail an plean cumarsáide agus déanann siad uaslódáil TÉRKÉPTÉR. (Irish)

point in time

5 September 2022

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di attuare interventi volti allo sviluppo quantitativo delle risorse umane per la salute, ridurre le disuguaglianze nell'accesso ai servizi sanitari, ridurre il numero di posti vacanti nel settore sanitario e migliorare le condizioni di lavoro e le condizioni di lavoro per mantenere la forza lavoro e la qualità e l'efficienza delle cure fornite alla popolazione. L'obiettivo diretto del progetto è contribuire alla fornitura di risorse umane per il funzionamento efficiente del sistema sanitario attraverso l'avvio di un programma di sostegno all'occupazione a medio termine. A tal fine, nell'ambito del progetto 51 lavoratori di tesi ricevono una sovvenzione mensile fissa per le loro prestazioni aggiuntive, che può essere eseguita indipendentemente su ordini medici. Oltre a sostenere l'occupazione, il progetto mira anche a introdurre servizi di assistenza sotto forma di un buon team nella pratica internazionale, che può contribuire a rafforzare la centralità paziente del trattamento e ad aumentare l'efficacia del trattamento. A tal fine, sono sviluppati palliativi, decubito, alimentazione clinica, diabete, emergenza, controllo delle infezioni e team mobile di terapia dello stoma. La preparazione del progetto è stata effettuata dallo staff del Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office sotto la guida dei loro manager. Come parte di ciò, i dati iniziali sono stati documentati e analizzati all'interno dell'organizzazione, così come i dati iniziali del contenuto professionale sono stati registrati e poi elaborati. Durante la preparazione, i settori da sviluppare sono stati selezionati secondo la strategia di sviluppo dell'istituzione in modo da essere coerenti con il contenuto di sviluppo definito dal bando di gara. 1. Nel corso della preparazione, saranno presentati il Piano Professionale, i suoi allegati e il bilancio. L'attuazione dopo la fase preparatoria comprende i seguenti elementi specifici del progetto: 2. Attività di project management: sotto la guida di un project manager, i membri dell'organizzazione di gestione del progetto sono il responsabile finanziario e l'assistente di progetto. Durante l'intero periodo di attuazione (24 mesi), la gestione del progetto lavora a stretto contatto con il responsabile professionale per l'attuazione del progetto. 3. Durante la preparazione del progetto sono state pianificate le attività professionali e i compiti necessari per la loro attuazione. Durante l'implementazione, i team mobili e i professionisti con prestazioni aggiuntive saranno creati sotto la supervisione continua della gestione del progetto. 4. Pubblicità: comporta l'attuazione di attività di diffusione obbligatorie quali definite nell'invito a presentare proposte. Il contraente, che sarà aggiudicato nell'ambito di una semplice procedura competitiva (3 preventivi di prezzo) per compiti pubblici, sarà responsabile dell'esecuzione parziale delle funzioni pubbliche obbligatorie di cui al capitolo 5. Tra i compiti richiesti, il team di gestione del progetto prepara il piano di comunicazione ed esegue il caricamento di TÉRKÉPTÉR. (Italian)

point in time

5 September 2022

0 references

Celkovým cieľom projektu je realizácia intervencií zameraných na kvantitatívny rozvoj ľudských zdrojov v oblasti zdravia, zníženie nerovností v prístupe k zdravotníckym službám, zníženie počtu voľných pracovných miest v sektore zdravotníctva a zlepšenie pracovných podmienok a podmienok na udržanie pracovnej sily a kvality a efektívnosti starostlivosti poskytovanej obyvateľstvu. Priamym cieľom projektu je prispieť k poskytovaniu ľudských zdrojov pre efektívne fungovanie systému zdravotnej starostlivosti spustením strednodobého programu na podporu zamestnanosti. Na tento účel dostávajú pracovníci v rámci projektu 51 dizertačnej práce fixnú mesačnú dotáciu na ich dodatočný výkon, ktorý je možné vykonávať nezávisle na lekárskych objednávkach. Okrem podpory zamestnanosti sa projekt zameriava aj na zavedenie služieb starostlivosti vo forme dobrého tímu v medzinárodnej praxi, ktorý môže pomôcť posilniť zameranie liečby na pacienta a zvýšiť účinnosť liečby. Na tento účel sa vyvíja paliatívna, decubitus, klinické kŕmenie, cukrovka, núdzové, kontrola infekcií a mobilný tím terapie stómiou. Prípravu projektu realizovali zamestnanci projektovej kancelárie v Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital pod vedením ich manažérov. Ako súčasť toho boli počiatočné údaje zdokumentované a analyzované v rámci organizácie, ako aj počiatočné údaje o profesionálnom obsahu boli zaznamenané a následne spracované. Počas prípravy boli oblasti, ktoré sa majú rozvíjať, vybrané v súlade s rozvojovou stratégiou inštitúcie tak, aby boli v súlade s obsahom rozvoja vymedzeným v oznámení o výberovom konaní. 1. V priebehu prípravy sa predloží profesijný plán, jeho prílohy a rozpočet. Implementácia po prípravnej fáze zahŕňa tieto konkrétne prvky projektu: 2. Činnosť v oblasti projektového riadenia: pod vedením projektového manažéra sú členmi organizácie projektového manažmentu finančný manažér a projektový asistent. Počas celého obdobia realizácie (24 mesiacov) projektový manažment úzko spolupracuje s profesionálnym manažérom na realizácii projektu. 3. Počas prípravy projektu boli naplánované odborné aktivity a úlohy potrebné na ich realizáciu. Počas implementácie sa pod neustálym dohľadom nad riadením projektu zriadia mobilné tímy a odborníci s dodatočným výkonom. 4. Publicita: zahŕňa vykonávanie povinných činností šírenia informácií, ako sú vymedzené vo výzve na predkladanie návrhov. Dodávateľ, ktorý bude obstaraný v rámci jednoduchého súťažného konania (3 cenové ponuky) pre verejné úlohy, bude zodpovedný za čiastočné plnenie povinných verejných úloh uvedených v kapitole 5. Medzi požadovanými úlohami projektový riadiaci tím pripravuje komunikačný plán a vykonáva nahrávanie TÉRKÉPTÉR. (Slovak)

point in time

5 September 2022

0 references

Projekti üldeesmärk on rakendada sekkumisi, mille eesmärk on tervishoiu inimressursside kvantitatiivne arendamine, tervishoiuteenuste kättesaadavuse ebavõrdsuse vähendamine, vabade töökohtade arvu vähendamine tervishoiusektoris ning töötingimuste ja tööjõu säilitamise tingimuste parandamine ning elanikkonnale osutatavate tervishoiuteenuste kvaliteedi ja tõhususe parandamine. Projekti otsene eesmärk on aidata kaasa inimressursside eraldamisele tervishoiusüsteemi tõhusaks toimimiseks, käivitades keskpika perioodi tööhõive toetusprogrammi. Projekti raames saavad 51 doktoritöö töötajat täiendavaks tööks igakuist kindlasummalist toetust, mida saab teostada iseseisvalt meditsiinilistel tellimustel. Lisaks tööhõive toetamisele on projekti eesmärk tutvustada hooldusteenuseid hea meeskonna vormis rahvusvahelises praktikas, mis võib aidata tugevdada ravi patsiendikesksust ja suurendada ravi efektiivsust. Selleks töötatakse välja palliatiivne, dekubiit, kliiniline söötmine, diabeet, hädaolukord, nakkustõrje ja stomateraapia mobiilne meeskond. Projekti ettevalmistamise viisid läbi Somogy maakonna Kaposi Móri Õpetushaigla projektibüroo töötajad oma juhtide juhtimisel. Osana sellest dokumenteeriti ja analüüsiti organisatsioonis esialgseid andmeid, samuti salvestati ja seejärel töödeldi kutsesisu esialgseid andmeid. Ettevalmistamise käigus valiti välja arendatavad valdkonnad vastavalt institutsiooni arengustrateegiale selliselt, et need oleksid kooskõlas hanketeates määratletud arengusisuga. 1. Ettevalmistuse käigus esitatakse kutseplaan, selle lisad ja eelarve. Rakendamine pärast ettevalmistavat etappi hõlmab järgmisi projekti erielemente: 2. Projektijuhtimise tegevus: projektijuhi juhtimisel on projektijuhtimise organisatsiooni liikmed finantsjuht ja projekti assistent. Kogu rakendusperioodi jooksul (24 kuud) teeb projektijuhtimine projekti elluviimisel tihedat koostööd professionaalse juhiga. 3. Projekti ettevalmistamise käigus kavandati erialast tegevust ja nende elluviimiseks vajalikke ülesandeid. Projektijuhtimise pideva järelevalve all luuakse projektijuhtimise pideva järelevalve all mobiilsed meeskonnad ja täiendava jõudlusega spetsialistid. 4. Reklaam: see hõlmab konkursikutses määratletud kohustuslike levitamistegevuste rakendamist. Töövõtja, kes hangitakse avaliku sektori ülesannete täitmiseks lihtsa konkurentsipõhise menetluse (kolm hinnapakkumist) alusel, vastutab 5. peatükis kirjeldatud kohustuslike avalike ülesannete osalise täitmise eest. Vajalike ülesannete hulgas koostab projektijuhtkond kommunikatsiooniplaani ja teostab TÉRKÉPTÉRi üleslaadimist. (Estonian)

point in time

5 September 2022

0 references

Ogólnym celem projektu jest realizacja interwencji mających na celu ilościowy rozwój zasobów ludzkich dla zdrowia, zmniejszenie nierówności w dostępie do usług zdrowotnych, zmniejszenie liczby wolnych miejsc pracy w sektorze opieki zdrowotnej oraz poprawę warunków pracy i warunków utrzymania siły roboczej oraz jakości i efektywności opieki świadczonej ludności. Bezpośrednim celem projektu jest przyczynienie się do zapewnienia zasobów ludzkich na rzecz sprawnego funkcjonowania systemu opieki zdrowotnej poprzez uruchomienie średniookresowego programu wsparcia zatrudnienia. W tym celu, w ramach projektu 51 pracy magisterskiej pracownicy otrzymują stałą miesięczną dotację na ich dodatkowe wyniki, które mogą być wykonywane niezależnie na zamówienia medyczne. Oprócz wspierania zatrudnienia, projekt ma również na celu wprowadzenie usług opiekuńczych w postaci dobrego zespołu w międzynarodowej praktyce, co może przyczynić się do wzmocnienia koncentracji na pacjencie i zwiększenia skuteczności leczenia. W tym celu opracowywane są zespoły paliatywne, dekubitowe, żywieniowe kliniczne, cukrzyca, awaryjne, kontrolujące infekcje i terapia stomią. Przygotowanie projektu zostało przeprowadzone przez pracowników Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office pod kierownictwem ich kierowników. W związku z tym wstępne dane zostały udokumentowane i przeanalizowane w organizacji, a także wstępne dane dotyczące treści zawodowych zostały zarejestrowane, a następnie przetworzone. W trakcie przygotowań obszary, które mają zostać opracowane, zostały wybrane zgodnie ze strategią rozwoju instytucji w taki sposób, aby były zgodne z treścią rozwoju określoną w ogłoszeniu o zamówieniu. 1. W trakcie przygotowań zostanie przedłożony plan zawodowy, załączniki do niego oraz budżet. Realizacja po fazie przygotowawczej obejmuje następujące szczegółowe elementy projektu: 2. Działalność związana z zarządzaniem projektami: pod kierownictwem kierownika projektu, członkowie organizacji zarządzania projektami są menedżerem finansowym i asystentem projektu. Przez cały okres realizacji (24 miesiące) zarządzanie projektem ściśle współpracuje z profesjonalnym menedżerem przy realizacji projektu. 3. Podczas przygotowywania projektu zaplanowano działania zawodowe i zadania niezbędne do ich realizacji. Podczas realizacji zostaną utworzone mobilne zespoły i specjaliści o dodatkowej wydajności pod stałym nadzorem zarządzania projektami. 4. Reklama: obejmuje ona realizację obowiązkowych działań w zakresie upowszechniania określonych w zaproszeniu do składania wniosków. Wykonawca, który zostanie zamówiony w ramach prostej procedury konkurencyjnej (3 oferty cenowe) dla zadań publicznych, będzie odpowiedzialny za częściowe wykonanie obowiązkowych zadań publicznych wyszczególnionych w rozdziale 5. Wśród wymaganych zadań zespół zarządzający projektem przygotowuje plan komunikacji i przesyła TÉRKÉPTÉR. (Polish)

point in time

5 September 2022

0 references

O objetivo geral do projeto é implementar intervenções que visem o desenvolvimento quantitativo dos recursos humanos para a saúde, a redução das desigualdades no acesso aos serviços de saúde, a redução do número de vagas no setor da saúde e a melhoria das condições de trabalho e das condições de manutenção da mão de obra e da qualidade e eficiência dos cuidados prestados à população. O objetivo direto do projeto é contribuir para a disponibilização de recursos humanos para o funcionamento eficiente do sistema de saúde através do lançamento de um programa de apoio ao emprego a médio prazo. Para este fim, no âmbito do projeto 51 trabalhadores de tese recebem uma bolsa mensal fixa para o seu desempenho adicional, que pode ser realizado de forma independente em ordens médicas. Para além de apoiar o emprego, o projeto visa também introduzir serviços de prestação de cuidados sob a forma de uma boa equipa na prática internacional, o que pode ajudar a reforçar a orientação do tratamento para o doente e a aumentar a eficácia do tratamento. Para tal, desenvolve-se uma equipa móvel de tratamento paliativo, decúbito, alimentação clínica, diabetes, emergência, controlo de infeções e estomaterapia. A preparação do projeto foi realizada pelo pessoal do Gabinete de Projetos do Hospital Universitário do Condado de Somogy Kaposi Mór, sob a liderança de seus gestores. Como parte disso, os dados iniciais foram documentados e analisados dentro da organização, bem como os dados iniciais do conteúdo profissional foram gravados e depois processados. Durante a preparação, as áreas a desenvolver foram selecionadas de acordo com a estratégia de desenvolvimento da instituição, de modo a serem coerentes com o conteúdo de desenvolvimento definido no anúncio de concurso. 1. No decurso da preparação, serão apresentados o Plano Profissional, os seus anexos e o orçamento. A execução após a fase preparatória inclui os seguintes elementos específicos do projeto: 2. Atividade de gestão de projetos: Sob a liderança de um gestor de projeto, os membros da organização de gestão de projeto são o gestor financeiro e o assistente do projeto. Durante todo o período de execução (24 meses), a gestão do projeto trabalha em estreita colaboração com o gestor profissional na execução do projeto. 3. Durante a preparação do projeto, foram planeadas as atividades profissionais e as tarefas necessárias para a sua execução. Durante a implementação, equipas móveis e profissionais com desempenho adicional serão criados sob a supervisão contínua da gestão de projetos. 4. Publicidade: implica a realização de atividades de divulgação obrigatórias, tal como definidas no convite à apresentação de propostas. O contratante, que será contratado no âmbito de um procedimento concorrencial simples (3 orçamentos) para tarefas públicas, será responsável pela execução parcial das tarefas públicas obrigatórias especificadas no capítulo 5. Entre as tarefas necessárias, a equipa de gestão do projeto prepara o plano de comunicação e efetua o carregamento do TÉRKÉPTÉR. (Portuguese)

point in time

5 September 2022

0 references

Celkovým cílem projektu je realizovat intervence zaměřené na kvantitativní rozvoj lidských zdrojů v oblasti zdraví, snížení nerovností v přístupu ke zdravotnickým službám, snížení počtu volných pracovních míst ve zdravotnictví a zlepšení pracovních podmínek a podmínek pro udržení pracovní síly a kvalitu a účinnost péče poskytované obyvatelstvu. Přímým cílem projektu je přispět k zajištění lidských zdrojů pro účinné fungování systému zdravotní péče zavedením střednědobého programu na podporu zaměstnanosti. Za tímto účelem, v rámci projektu 51 práce pracovníci obdrží pevný měsíční grant na jejich další výkon, který lze provádět nezávisle na lékařských objednávkách. Kromě podpory zaměstnanosti je cílem projektu také zavedení pečovatelských služeb v podobě kvalitního týmu v mezinárodní praxi, který může pomoci posílit pacienta zaměřené na léčbu a zvýšit účinnost léčby. Za tímto účelem jsou vyvinuty paliativní, dekubitus, klinické krmení, diabetes, nouzová situace, kontrola infekce a stoma terapie mobilní tým. Přípravu projektu realizovali pracovníci Somogy County Kaposi Mór Project Office pod vedením svých manažerů. V rámci toho byly počáteční údaje zdokumentovány a analyzovány v rámci organizace a byly zaznamenány a následně zpracovány počáteční údaje o odborném obsahu. Během přípravy byly oblasti, které mají být rozvíjeny, vybrány v souladu se strategií rozvoje orgánu tak, aby byly v souladu s obsahem rozvoje definovaným v oznámení o nabídkovém řízení. 1. V průběhu přípravy budou předloženy profesní plány, jeho přílohy a rozpočet. Provádění po přípravné fázi zahrnuje tyto konkrétní prvky projektu: 2. Činnost v oblasti projektového řízení: pod vedením projektového manažera jsou členy organizace projektového řízení finanční manažer a projektový asistent. Během celého implementačního období (24 měsíců) projektové řízení úzce spolupracuje s profesionálním manažerem na realizaci projektu. 3. Během přípravy projektu byly plánovány odborné činnosti a úkoly nezbytné pro jejich realizaci. Během realizace budou pod neustálým dohledem projektového řízení zřízeny mobilní týmy a odborníci s dodatečným výkonem. 4. Publicita: zahrnuje provádění povinných činností v oblasti šíření, jak jsou definovány ve výzvě k předkládání návrhů. Dodavatel, který bude pořízen v rámci jednoduchého výběrového řízení (3 cenové nabídky) pro veřejné úkoly, bude odpovědný za částečné plnění povinných veřejných úkolů uvedených v kapitole 5. Z požadovaných úkolů tým projektového managementu připravuje komunikační plán a provádí nahrávání TÉRKÉPTÉR. (Czech)

point in time

5 September 2022

0 references

Det overordnede mål med projektet er at gennemføre foranstaltninger, der tager sigte på kvantitativ udvikling af menneskelige ressourcer til sundhed, mindske uligheder i adgangen til sundhedsydelser, mindske antallet af ledige stillinger i sundhedssektoren og forbedre arbejdsvilkårene og betingelserne for opretholdelse af arbejdsstyrken og kvaliteten og effektiviteten af den pleje, der ydes befolkningen. Det direkte mål med projektet er at bidrage til tilvejebringelse af menneskelige ressourcer til et effektivt sundhedssystem ved at iværksætte et program til støtte for beskæftigelsen på mellemlang sigt. Med henblik herpå modtager 51 specialearbejdere et fast månedligt tilskud til deres ekstra ydelse, som kan udføres uafhængigt af lægelige ordrer. Ud over at støtte beskæftigelsen har projektet også til formål at indføre plejeydelser i form af et godt team i international praksis, som kan bidrage til at styrke behandlingens patientcentrering og øge effektiviteten af behandlingen. Til dette formål udvikles palliativ, decubitus, klinisk fodring, diabetes, nødsituation, infektionskontrol og stomiterapi mobilt team. Forberedelsen af projektet blev udført af personalet i Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office under ledelse af deres ledere. Som en del af dette blev de oprindelige data dokumenteret og analyseret i organisationen, samt de indledende data for det faglige indhold blev registreret og derefter behandlet. Under forberedelsen blev de områder, der skulle udvikles, udvalgt i overensstemmelse med institutionens udviklingsstrategi på en sådan måde, at de stemmer overens med det udviklingsindhold, der er defineret i udbudsbekendtgørelsen. 1. Under udarbejdelsen vil erhvervsplanen, dens bilag og budgettet blive forelagt. Gennemførelsen efter den forberedende fase omfatter følgende specifikke projektelementer: 2. Projektstyringsaktivitet: under ledelse af en projektleder er medlemmerne af projektledelsesorganisationen økonomichefen og projektassistenten. I hele gennemførelsesperioden (24 måneder) arbejder projektledelse tæt sammen med den professionelle leder om gennemførelsen af projektet. 3. Under forberedelsen af projektet blev de faglige aktiviteter og de opgaver, der var nødvendige for deres gennemførelse, planlagt. Under implementeringen vil der blive oprettet mobile teams og fagfolk med yderligere resultater under løbende tilsyn af projektledelsen. 4. Reklame: det indebærer gennemførelse af obligatoriske formidlingsaktiviteter som defineret i indkaldelsen af forslag. Kontrahenten, som vil blive indkøbt efter en simpel udbudsprocedure (3 pristilbud) for offentlige opgaver, vil være ansvarlig for den delvise udførelse af de obligatoriske offentlige opgaver, der er beskrevet i kapitel 5. Blandt de nødvendige opgaver udarbejder projektledelsen kommunikationsplanen og udfører upload af TÉRKÉPTÉR. (Danish)

point in time

5 September 2022

0 references

Det övergripande målet med projektet är att genomföra insatser som syftar till kvantitativ utveckling av mänskliga resurser för hälso- och sjukvård, minska ojämlikheten i tillgången till hälso- och sjukvårdstjänster, minska antalet lediga platser inom hälso- och sjukvårdssektorn och förbättra arbetsvillkoren och arbetsvillkoren för att upprätthålla arbetskraften samt kvaliteten och effektiviteten i den vård som ges till befolkningen. Projektets direkta mål är att bidra till tillhandahållandet av mänskliga resurser för att hälso- och sjukvårdssystemet ska fungera effektivt genom att inleda ett program för sysselsättningsstöd på medellång sikt. För detta ändamål får enligt projektet 51 avhandlingsarbetare ett fast månatligt bidrag för sin kompletterande prestation, som kan utföras självständigt på medicinska order. Förutom att stödja sysselsättningen syftar projektet också till att införa vårdtjänster i form av ett bra team i internationell praxis, vilket kan bidra till att stärka behandlingens patientfokus och öka behandlingens effektivitet. För detta ändamål utvecklas palliativ, decubitus, klinisk utfodring, diabetes, akut, infektionskontroll och stomiterapi mobilt team. Förberedelsen av projektet genomfördes av personalen vid Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office under ledning av deras chefer. Som en del av detta dokumenterades och analyserades de ursprungliga uppgifterna inom organisationen, liksom de ursprungliga uppgifterna om det professionella innehållet registrerades och behandlades sedan. Under förberedelserna valdes de områden som skulle utvecklas i enlighet med institutionens utvecklingsstrategi på ett sådant sätt att de överensstämmer med det utvecklingsinnehåll som definieras i meddelandet om upphandling. 1. Under utarbetandet kommer yrkesplanen, dess bilagor och budgeten att läggas fram. Genomförandet efter den förberedande fasen omfattar följande specifika projektelement: 2. Projektledningsverksamhet: under ledning av en projektledare är medlemmarna i projektledningsorganisationen ekonomichef och projektassistent. Under hela genomförandeperioden (24 månader) arbetar projektledningen nära med den professionella chefen för genomförandet av projektet. 3. Under förberedelsen av projektet planerades den yrkesverksamhet och de uppgifter som krävs för att genomföra dem. Under genomförandet kommer mobila team och yrkesverksamma med ytterligare prestanda att inrättas under kontinuerlig övervakning av projektledning. 4. Reklam: den omfattar genomförande av obligatorisk spridningsverksamhet enligt definitionen i inbjudan att lämna förslag. Uppdragstagaren, som kommer att upphandlas enligt ett enkelt konkurrensutsatt förfarande (3 prisuppgifter) för offentliga uppgifter, kommer att ansvara för att delvis utföra de obligatoriska offentliga uppgifter som beskrivs i kapitel 5. Bland de uppgifter som krävs utarbetar projektledningsgruppen kommunikationsplanen och utför uppladdningen av TÉRKÉPTÉR. (Swedish)

point in time

5 September 2022

0 references

Splošni cilj projekta je izvajanje ukrepov, namenjenih kvantitativnemu razvoju človeških virov za zdravje, zmanjšanju neenakosti pri dostopu do zdravstvenih storitev, zmanjšanju števila prostih delovnih mest v zdravstvenem sektorju ter izboljšanju delovnih pogojev in pogojev za ohranjanje delovne sile ter kakovosti in učinkovitosti oskrbe prebivalstva. Neposredni cilj projekta je prispevati k zagotavljanju človeških virov za učinkovito delovanje sistema zdravstvenega varstva z uvedbo srednjeročnega programa za podporo zaposlovanju. V ta namen delavci v okviru projekta 51 za svojo dodatno uspešnost prejmejo fiksno mesečno štipendijo, ki se lahko izvaja samostojno po zdravniškem naročilu. Cilj projekta je poleg podpiranja zaposlovanja uvesti tudi storitve oskrbe v obliki dobre ekipe v mednarodni praksi, ki lahko pomagajo okrepiti bolnikovo osredotočenost zdravljenja in povečati učinkovitost zdravljenja. V ta namen se razvijejo paliativni, dekubitus, klinično hranjenje, sladkorna bolezen, nujna pomoč, nadzor okužb in mobilna ekipa za zdravljenje s stomo. Pripravo projekta je izvedlo osebje projektne pisarne za poučno bolnišnico Somogy County Kaposi Mór pod vodstvom njihovih vodij. V okviru tega so bili začetni podatki dokumentirani in analizirani v organizaciji, začetni podatki o strokovni vsebini pa so bili zabeleženi in nato obdelani. Med pripravo so bila področja, ki jih je treba razviti, izbrana v skladu z razvojno strategijo institucije tako, da so skladna z vsebino razvoja, opredeljeno v razpisu. 1. Med pripravo bodo predloženi strokovni načrt, njegove priloge in proračun. Izvajanje po pripravljalni fazi vključuje naslednje posebne elemente projekta: 2. Dejavnost projektnega vodenja: pod vodstvom projektnega vodje so člani organizacije za vodenje projektov finančni vodja in pomočnik projekta. V celotnem obdobju izvajanja (24 mesecev) projektni management tesno sodeluje s strokovnim menedžerjem pri izvajanju projekta. 3. Med pripravo projekta so bile načrtovane strokovne dejavnosti in naloge, potrebne za njihovo izvedbo. Med izvajanjem bodo pod stalnim nadzorom projektnega vodenja vzpostavljene mobilne ekipe in strokovnjaki z dodatnimi zmogljivostmi. 4. Oglaševanje: vključuje izvajanje dejavnosti obveznega razširjanja, kot so opredeljene v razpisu za zbiranje predlogov. Izvajalec, ki bo naročen po preprostem konkurenčnem postopku (3 cenovne ponudbe) za javne naloge, bo odgovoren za delno izvajanje obveznih javnih nalog iz poglavja 5. Med zahtevanimi nalogami ekipa za vodenje projekta pripravi komunikacijski načrt in izvede nalaganje TÉRKÉPTÉR. (Slovenian)

point in time

5 September 2022

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on toteuttaa toimia, joiden tavoitteena on terveydenhuollon henkilöresurssien määrällinen kehittäminen, terveyspalvelujen saatavuuden eriarvoisuuden vähentäminen, avoimien työpaikkojen määrän vähentäminen terveydenhuoltoalalla sekä työolojen ja -olojen parantaminen työvoiman ylläpitämiseksi sekä väestölle tarjottavan hoidon laadun ja tehokkuuden parantaminen. Hankkeen suorana tavoitteena on edistää henkilöresurssien tarjoamista terveydenhuoltojärjestelmän tehokkaalle toiminnalle käynnistämällä keskipitkän aikavälin työllisyystukiohjelma. Tätä varten hankkeen 51 työntekijälle myönnetään kiinteä kuukausittainen apuraha lisäsuoritukseen, joka voidaan suorittaa itsenäisesti lääketieteellisistä tilauksista. Työn tukemisen lisäksi hankkeessa pyritään ottamaan kansainvälisesti käyttöön hoitopalvelut hyvän tiimin muodossa, mikä voi auttaa vahvistamaan hoidon potilaskeskeisyyttä ja lisäämään hoidon tehokkuutta. Tätä varten kehitetään palliatiivinen, decubitus, kliininen ruokinta, diabetes, hätätilanne, infektioiden hallinta ja avannehoito mobiilitiimi. Hankkeen valmistelusta vastasi Somogy Countyn Kaposi Mór -opetussairaalan projektitoimisto, joka johti heidän johtajiaan. Tässä yhteydessä alkuperäiset tiedot dokumentoitiin ja analysoitiin organisaation sisällä, ja ammatillisen sisällön alkuperäiset tiedot kirjattiin ja käsiteltiin. Valmistelun aikana kehitettävät alueet valittiin toimielimen kehittämisstrategian mukaisesti siten, että ne vastaavat tarjousilmoituksessa määriteltyä kehittämissisältöä. 1. Valmistelun aikana esitetään ammattisuunnitelma, sen liitteet ja talousarvio. Valmisteluvaiheen jälkeinen täytäntöönpano sisältää seuraavat erityiset hankeelementit: 2. Projektinhallinnan toiminta: projektipäällikön johdolla projektinhallintaorganisaation jäsenet ovat talouspäällikkö ja projektiavustaja. Koko toteutusjakson (24 kuukautta) aikana projektinhallinta tekee tiivistä yhteistyötä ammattimaisen johtajan kanssa hankkeen toteutuksessa. 3. Hankkeen valmistelun aikana suunniteltiin ammatillista toimintaa ja niiden toteuttamiseen tarvittavia tehtäviä. Toteutuksen aikana perustetaan liikkuvia tiimejä ja ammattilaisia, joilla on lisäsuoritusta, projektinhallinnan jatkuvan valvonnan alaisuuteen. 4. Julkisuus: siihen kuuluu ehdotuspyynnössä määriteltyjen pakollisten levittämistoimien toteuttaminen. Toimeksisaaja, joka hankitaan yksinkertaisella kilpailumenettelyllä (3 hintatarjousta) julkisia tehtäviä varten, vastaa 5 luvussa mainittujen pakollisten julkisten tehtävien osittaisesta suorittamisesta. Tarvittavien tehtävien joukossa hankkeen johtoryhmä laatii viestintäsuunnitelman ja suorittaa TÉRKÉPTÉR:n lataamisen. (Finnish)

point in time

5 September 2022

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiġu implimentati interventi mmirati lejn l-iżvilupp kwantitattiv tar-riżorsi umani għas-saħħa, it-tnaqqis tal-inugwaljanzi fl-aċċess għas-servizzi tas-saħħa, it-tnaqqis tal-għadd ta’ postijiet vakanti fis-settur tas-saħħa, u t-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-kundizzjonijiet għaż-żamma tal-forza tax-xogħol u l-kwalità u l-effiċjenza tal-kura pprovduta lill-popolazzjoni. L-objettiv dirett tal-proġett huwa li jikkontribwixxi għall-provvista ta’ riżorsi umani għall-funzjonament effiċjenti tas-sistema tal-kura tas-saħħa billi jitnieda programm ta’ appoġġ għall-impjiegi fuq medda medja ta’ żmien. Għal dan il-għan, taħt il-proġett 51 il-ħaddiema tat-teżi jirċievu għotja fissa fix-xahar għall-prestazzjoni addizzjonali tagħhom, li tista’ titwettaq b’mod indipendenti fuq ordnijiet mediċi. Minbarra li jappoġġja l-impjiegi, il-proġett għandu wkoll l-għan li jintroduċi servizzi ta’ kura fil-forma ta’ tim tajjeb fil-prattika internazzjonali, li jista’ jgħin biex isaħħaħ iċ-ċentralità tat-trattament fuq il-pazjent u jżid l-effettività tat-trattament. Għal dan il-għan, paljattiv, decubitus, għalf kliniku, dijabete, emerġenza, kontroll ta ‘infezzjonijiet u terapija stoma tim mobbli huma żviluppati. It-tħejjija tal-proġett twettqet mill-persunal tal-Kontea ta’ Somogy Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office taħt it-tmexxija tal-maniġers tagħhom. Bħala parti minn dan, id-data inizjali ġiet dokumentata u analizzata fi ħdan l-organizzazzjoni, kif ukoll id-data inizjali tal-kontenut professjonali ġiet irreġistrata u mbagħad ipproċessata. Matul il-preparazzjoni, l-oqsma li għandhom jiġu żviluppati ntgħażlu skont l-istrateġija ta’ żvilupp tal-istituzzjoni b’tali mod li jkunu konsistenti mal-kontenut tal-iżvilupp iddefinit mill-avviż tas-sejħa għal offerti. 1. Matul it-tħejjija, il-Pjan Professjonali, l-annessi tiegħu u l-baġit se jiġu ppreżentati. L-implimentazzjoni wara l-fażi preparatorja tinkludi l-elementi speċifiċi tal-proġett li ġejjin: 2. Attività ta’ ġestjoni tal-proġett: taħt it-tmexxija ta’ maniġer tal-proġett, il-membri tal-organizzazzjoni tal-ġestjoni tal-proġett huma l-maniġer finanzjarju u l-assistent tal-proġett. Matul il-perjodu kollu ta’ implimentazzjoni (24 xahar), il-ġestjoni tal-proġett taħdem mill-qrib mal-maniġer professjonali dwar l-implimentazzjoni tal-proġett. 3. Matul it-tħejjija tal-proġett, ġew ippjanati l-attivitajiet professjonali u l-kompiti meħtieġa għall-implimentazzjoni tagħhom. Matul l-implimentazzjoni, timijiet mobbli u professjonisti bi prestazzjoni addizzjonali se jiġu stabbiliti taħt is-superviżjoni kontinwa tal-ġestjoni tal-proġett. 4. Pubbliċità: dan jinvolvi l-implimentazzjoni ta’ attivitajiet obbligatorji ta’ disseminazzjoni kif definiti fis-sejħa għall-proposti. Il-kuntrattur, li se jiġi akkwistat taħt proċedura kompetittiva sempliċi (3 kwotazzjonijiet tal-prezzijiet) għal kompiti pubbliċi, se jkun responsabbli għat-twettiq parzjali tal-kompiti pubbliċi obbligatorji dettaljati fil-Kapitolu 5. Fost il-kompiti meħtieġa, it-tim tal-ġestjoni tal-proġett iħejji l-pjan ta’ komunikazzjoni u jwettaq l-upload ta’ TÉRKÉPTÉR. (Maltese)

point in time

5 September 2022

0 references

De algemene doelstelling van het project is de uitvoering van interventies die gericht zijn op de kwantitatieve ontwikkeling van het menselijk potentieel voor de gezondheid, het verminderen van ongelijkheden in de toegang tot gezondheidsdiensten, het verminderen van het aantal vacatures in de gezondheidssector en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en de arbeidsomstandigheden voor het behoud van de beroepsbevolking en de kwaliteit en efficiëntie van de zorg voor de bevolking. De rechtstreekse doelstelling van het project is bij te dragen tot de beschikbaarstelling van personele middelen voor de efficiënte werking van het gezondheidszorgstelsel door middel van een programma ter ondersteuning van de werkgelegenheid op middellange termijn. Daartoe ontvangen 51 scriptiemedewerkers in het kader van het project een vaste maandelijkse subsidie voor hun aanvullende prestaties, die onafhankelijk kan worden uitgevoerd op medische bestellingen. Naast het ondersteunen van de werkgelegenheid, heeft het project ook tot doel zorgdiensten in de vorm van een goed team in de internationale praktijk in te voeren, wat kan helpen de patiëntgerichtheid van de behandeling te versterken en de effectiviteit van de behandeling te vergroten. Daartoe worden palliatieve, decubitus, klinische voeding, diabetes, noodsituaties, infectiebestrijding en het mobiele team van stomatherapie ontwikkeld. De voorbereiding van het project werd uitgevoerd door het personeel van het Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office onder leiding van hun managers. Als onderdeel hiervan werden de initiële gegevens binnen de organisatie gedocumenteerd en geanalyseerd, evenals de initiële gegevens van de professionele inhoud werden geregistreerd en vervolgens verwerkt. Tijdens de voorbereiding werden de te ontwikkelen gebieden in overeenstemming met de ontwikkelingsstrategie van de instelling zodanig geselecteerd dat zij stroken met de in de aankondiging van de aanbesteding omschreven ontwikkelingsinhoud. 1. In de loop van de voorbereiding zullen het beroepsplan, de bijlagen en de begroting worden ingediend. De uitvoering na de voorbereidende fase omvat de volgende specifieke projectelementen: 2. Projectmanagementactiviteit: onder leiding van een projectmanager zijn de leden van de projectmanagementorganisatie de financieel manager en de projectassistent. Gedurende de gehele uitvoeringsperiode (24 maanden) werkt projectmanagement nauw samen met de professionele manager aan de uitvoering van het project. 3. Tijdens de voorbereiding van het project werden de professionele activiteiten en de taken die nodig zijn voor de uitvoering ervan gepland. Tijdens de implementatie worden mobiele teams en professionals met extra prestaties opgezet onder continue supervisie van projectmanagement. 4. Publiciteit: het omvat de uitvoering van verplichte verspreidingsactiviteiten zoals gedefinieerd in de oproep tot het indienen van voorstellen. De contractant, die in het kader van een eenvoudige mededingingsprocedure (3 prijsopgaven) voor openbare taken zal worden aanbesteed, is verantwoordelijk voor de gedeeltelijke uitvoering van de in hoofdstuk 5 beschreven verplichte openbare taken. Onder de vereiste taken stelt het projectmanagementteam het communicatieplan op en voert het de upload van TÉRKÉPTÉR uit. (Dutch)

point in time

5 September 2022

0 references

Γενικός στόχος του έργου είναι η υλοποίηση παρεμβάσεων με στόχο την ποσοτική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού για την υγεία, τη μείωση των ανισοτήτων όσον αφορά την πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας, τη μείωση του αριθμού των κενών θέσεων εργασίας στον τομέα της υγείας και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και συνθηκών για τη διατήρηση του εργατικού δυναμικού και την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της παρεχόμενης φροντίδας στον πληθυσμό. Ο άμεσος στόχος του έργου είναι να συμβάλει στην παροχή ανθρώπινων πόρων για την αποτελεσματική λειτουργία του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης με τη δρομολόγηση ενός μεσοπρόθεσμου προγράμματος στήριξης της απασχόλησης. Για το σκοπό αυτό, στο πλαίσιο του έργου 51 οι εργαζόμενοι λαμβάνουν σταθερή μηνιαία επιχορήγηση για την επιπρόσθετη απόδοσή τους, η οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί ανεξάρτητα κατόπιν ιατρικών παραγγελιών. Εκτός από την υποστήριξη της απασχόλησης, το έργο στοχεύει επίσης στην εισαγωγή υπηρεσιών φροντίδας με τη μορφή μιας καλής ομάδας στη διεθνή πρακτική, η οποία μπορεί να συμβάλει στην ενίσχυση της θεραπείας με επίκεντρο τον ασθενή και στην αύξηση της αποτελεσματικότητας της θεραπείας. Για το σκοπό αυτό, αναπτύσσονται παρηγορητικά, decubitus, κλινική σίτιση, διαβήτης, έκτακτη ανάγκη, έλεγχος λοιμώξεων και κινητή ομάδα θεραπείας στομίας. Η προετοιμασία του έργου πραγματοποιήθηκε από το προσωπικό του Γραφείου Εκπαιδευτικών Νοσοκομειακών Νοσοκομείων Somogy County Kaposi Mór υπό την ηγεσία των διευθυντών τους. Στο πλαίσιο αυτό, τα αρχικά δεδομένα τεκμηριώθηκαν και αναλύθηκαν εντός του οργανισμού, καθώς και τα αρχικά δεδομένα του επαγγελματικού περιεχομένου καταγράφηκαν και στη συνέχεια υποβλήθηκαν σε επεξεργασία. Κατά τη διάρκεια της προετοιμασίας, οι προς ανάπτυξη τομείς επιλέχθηκαν σύμφωνα με τη στρατηγική ανάπτυξης του θεσμικού οργάνου κατά τρόπο ώστε να συνάδουν με το αναπτυξιακό περιεχόμενο που ορίζεται στην προκήρυξη του διαγωνισμού. 1. Κατά τη διάρκεια της προετοιμασίας, θα υποβληθούν το επαγγελματικό σχέδιο, τα παραρτήματά του και ο προϋπολογισμός. Η υλοποίηση μετά την προπαρασκευαστική φάση περιλαμβάνει τα ακόλουθα συγκεκριμένα στοιχεία του έργου: 2. Δραστηριότητα διαχείρισης έργου: υπό την ηγεσία ενός διαχειριστή έργου, τα μέλη του οργανισμού διαχείρισης του έργου είναι ο οικονομικός διαχειριστής και ο βοηθός του έργου. Κατά τη διάρκεια όλης της περιόδου υλοποίησης (24 μήνες), η διαχείριση του έργου συνεργάζεται στενά με τον επαγγελματία διαχειριστή για την υλοποίηση του έργου. 3. Κατά την προετοιμασία του έργου, σχεδιάστηκαν οι επαγγελματικές δραστηριότητες και τα καθήκοντα που απαιτούνται για την υλοποίησή τους. Κατά τη διάρκεια της υλοποίησης, θα δημιουργηθούν κινητές ομάδες και επαγγελματίες με πρόσθετες επιδόσεις υπό τη συνεχή εποπτεία της διαχείρισης του έργου. 4. ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ: περιλαμβάνει την υλοποίηση υποχρεωτικών δραστηριοτήτων διάδοσης, όπως ορίζονται στην πρόσκληση υποβολής προτάσεων. Ο ανάδοχος, ο οποίος θα ανατεθεί στο πλαίσιο απλής ανταγωνιστικής διαδικασίας (3 προσφορές τιμών) για δημόσια καθήκοντα, θα είναι υπεύθυνος για τη μερική εκτέλεση των υποχρεωτικών δημόσιων καθηκόντων που περιγράφονται στο κεφάλαιο 5. Μεταξύ των απαιτούμενων καθηκόντων, η ομάδα διαχείρισης του έργου προετοιμάζει το σχέδιο επικοινωνίας και εκτελεί την αναφόρτωση του TÉRKÉPTÉR. (Greek)

point in time

5 September 2022

0 references

Bendras projekto tikslas – įgyvendinti intervencines priemones, kuriomis siekiama kiekybinio žmogiškųjų išteklių sveikatos srityje plėtojimo, nelygybės galimybių naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis mažinimo, laisvų darbo vietų sveikatos sektoriuje skaičiaus mažinimo, darbo sąlygų ir sąlygų išlaikyti darbo jėgą bei gyventojams teikiamos priežiūros kokybės ir veiksmingumo gerinimo. Tiesioginis projekto tikslas – prisidėti prie žmogiškųjų išteklių teikimo veiksmingam sveikatos priežiūros sistemos veikimui, pradedant vidutinės trukmės užimtumo rėmimo programą. Šiuo tikslu pagal projektą 51 baigiamojo darbo darbuotojai gauna fiksuotą mėnesinę stipendiją už papildomą darbą, kuris gali būti atliekamas savarankiškai pagal medicininius užsakymus. Projektu ne tik remiamas užimtumas, bet ir siekiama į tarptautinę praktiką įtraukti priežiūros paslaugas kaip gerą komandą, kuri gali padėti sustiprinti į pacientą orientuotą gydymą ir padidinti gydymo veiksmingumą. Šiuo tikslu kuriama paliatyvi, decubitus, klinikinis maitinimas, diabetas, avarinė, infekcijų kontrolė ir stoma terapija mobili komanda. Projektą rengė Somogy apskrities Kaposi Mór Mokymo ligoninės projektų biuro darbuotojai, vadovaujami jų vadovų. Be to, pirminiai duomenys buvo dokumentuoti ir analizuoti organizacijoje, taip pat buvo įrašyti ir apdoroti pirminiai profesinio turinio duomenys. Pasirengimo metu planuojamos kurti sritys buvo atrinktos pagal institucijos plėtros strategiją taip, kad jos atitiktų skelbime apie konkursą apibrėžtą plėtros turinį. 1. Rengiant bus pateiktas profesinis planas, jo priedai ir biudžetas. Įgyvendinimas po parengiamojo etapo apima šiuos konkrečius projekto elementus: 2. Projektų valdymo veikla: vadovaujant projekto vadovui, projekto valdymo organizacijos nariai yra finansų vadovas ir projekto asistentas. Per visą įgyvendinimo laikotarpį (24 mėnesius) projekto valdymas glaudžiai bendradarbiauja su profesionaliu vadovu projekto įgyvendinimo klausimais. 3. Projekto rengimo metu buvo suplanuota profesinė veikla ir jų įgyvendinimui būtinos užduotys. Įgyvendinimo metu bus sudarytos mobilios komandos ir specialistai, turintys papildomų rezultatų, nuolat prižiūrint projektų valdymui. 4. Reklama: tai apima privalomos sklaidos veiklos įgyvendinimą, kaip apibrėžta kvietime teikti pasiūlymus. Rangovas, kuris bus perkamas pagal paprastą konkurso procedūrą (3 kainos kotiruotės) viešosioms užduotims atlikti, bus atsakingas už 5 skyriuje nurodytų privalomų viešųjų užduočių dalinį vykdymą. Be reikalingų užduočių, projekto valdymo grupė parengia komunikacijos planą ir atlieka TÉRKÉPTÉR įkėlimą. (Lithuanian)

point in time

5 September 2022

0 references

Obiectivul general al proiectului este de a implementa intervenții care vizează dezvoltarea cantitativă a resurselor umane pentru sănătate, reducerea inegalităților în ceea ce privește accesul la serviciile de sănătate, reducerea numărului de posturi vacante în sectorul sănătății și îmbunătățirea condițiilor și condițiilor de muncă pentru menținerea forței de muncă și a calității și eficienței asistenței acordate populației. Obiectivul direct al proiectului este de a contribui la furnizarea de resurse umane pentru funcționarea eficientă a sistemului de sănătate prin lansarea unui program de sprijinire a ocupării forței de muncă pe termen mediu. În acest scop, în cadrul proiectului 51 de teze primesc o subvenție lunară fixă pentru performanța lor suplimentară, care poate fi efectuată independent la comenzi medicale. În plus față de sprijinirea ocupării forței de muncă, proiectul urmărește, de asemenea, să introducă servicii de îngrijire sub forma unei echipe bune în practica internațională, care pot contribui la consolidarea centratului pe pacient al tratamentului și la creșterea eficacității tratamentului. În acest scop, se dezvoltă echipa mobilă paliativă, decubită, hrănire clinică, diabet, urgență, controlul infecțiilor și terapia cu stoma. Pregătirea proiectului a fost realizată de personalul Biroului de Proiect al Spitalului de Predare Somogy, Kaposi Mór, sub conducerea managerilor acestora. În acest sens, datele inițiale au fost documentate și analizate în cadrul organizației, precum și datele inițiale ale conținutului profesional au fost înregistrate și apoi prelucrate. În timpul pregătirii, domeniile care urmează să fie dezvoltate au fost selectate în conformitate cu strategia de dezvoltare a instituției, astfel încât acestea să fie în concordanță cu conținutul de dezvoltare definit de anunțul de participare. 1. În cursul pregătirii, vor fi prezentate Planul Profesionist, anexele sale și bugetul. Punerea în aplicare după etapa pregătitoare include următoarele elemente specifice ale proiectului: 2. Activitate de management de proiect: sub conducerea unui manager de proiect, membrii organizației de management de proiect sunt managerul financiar și asistentul de proiect. Pe parcursul întregii perioade de implementare (24 de luni), managementul de proiect colaborează îndeaproape cu managerul profesionist la implementarea proiectului. 3. În timpul pregătirii proiectului au fost planificate activitățile profesionale și sarcinile necesare pentru implementarea acestora. În timpul implementării, echipele mobile și profesioniștii cu performanțe suplimentare vor fi înființate sub supravegherea continuă a managementului de proiect. 4. Publicitate: aceasta implică punerea în aplicare a activităților de diseminare obligatorii, astfel cum sunt definite în cererea de propuneri. Contractantul, care va fi achiziționat în cadrul unei proceduri competitive simple (3 cotații de preț) pentru sarcini publice, va fi responsabil de îndeplinirea parțială a sarcinilor publice obligatorii detaliate în capitolul 5. Printre sarcinile necesare, echipa de management de proiect pregătește planul de comunicare și efectuează încărcarea TÉRKÉPTÉR. (Romanian)

point in time

5 September 2022

0 references

El objetivo general del proyecto es implementar intervenciones dirigidas al desarrollo cuantitativo de los recursos humanos para la salud, reducir las desigualdades en el acceso a los servicios de salud, reducir el número de vacantes en el sector de la salud y mejorar las condiciones de trabajo y las condiciones para el mantenimiento de la fuerza laboral y la calidad y eficiencia de la atención prestada a la población. El objetivo directo del proyecto es contribuir a la provisión de recursos humanos para el funcionamiento eficiente del sistema de atención sanitaria mediante la puesta en marcha de un programa de apoyo al empleo a medio plazo. Con este fin, en el marco del proyecto 51 trabajadores de la tesis reciben una subvención mensual fija para su desempeño adicional, que se puede realizar de forma independiente por órdenes médicas. Además de apoyar el empleo, el proyecto también tiene como objetivo introducir los servicios de atención en forma de un buen equipo en la práctica internacional, que puede ayudar a fortalecer el enfoque del paciente del tratamiento y a aumentar la eficacia del tratamiento. Con este fin, se desarrolla un equipo móvil paliativo, decúbito, alimentación clínica, diabetes, emergencia, control de infecciones y terapia del estoma. La preparación del proyecto fue llevada a cabo por el personal de la Oficina de Proyectos del Hospital de Enseñanza del Condado de Somogy Kaposi Mór bajo la dirección de sus gerentes. Como parte de esto, los datos iniciales fueron documentados y analizados dentro de la organización, así como los datos iniciales del contenido profesional fueron registrados y luego procesados. Durante la preparación, las áreas a desarrollar se seleccionaron de acuerdo con la estrategia de desarrollo de la institución de manera que sean coherentes con el contenido de desarrollo definido en el anuncio de licitación. 1. Durante la preparación, se presentará el Plan del cuadro orgánico, sus anexos y el presupuesto. La ejecución después de la fase preparatoria incluye los siguientes elementos específicos del proyecto: 2. Actividad de gestión de proyectos: bajo el liderazgo de un gerente de proyecto, los miembros de la organización de gestión de proyectos son el gerente financiero y el asistente del proyecto. Durante todo el período de ejecución (24 meses), la dirección del proyecto trabaja en estrecha colaboración con el gerente profesional en la ejecución del proyecto. 3. Durante la preparación del proyecto, se planificaron las actividades profesionales y las tareas necesarias para su ejecución. Durante la implementación, se establecerán equipos móviles y profesionales con rendimiento adicional bajo la supervisión continua de la gestión de proyectos. 4. Publicidad: implica la realización de actividades de difusión obligatorias, tal como se definen en la convocatoria de propuestas. El contratista, que se contratará con arreglo a un procedimiento competitivo simple (3 cotizaciones) para tareas públicas, será responsable de la ejecución parcial de las tareas públicas obligatorias que se detallan en el capítulo 5. Entre las tareas requeridas, el equipo de gestión del proyecto prepara el plan de comunicación y realiza la carga de TÉRKÉPTÉR. (Spanish)

point in time

5 September 2022

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir īstenot pasākumus, kuru mērķis ir kvantitatīvi attīstīt veselības aprūpes cilvēkresursus, mazināt nevienlīdzību veselības aprūpes pakalpojumu pieejamībā, samazināt vakanču skaitu veselības aprūpes nozarē, uzlabot darba apstākļus un apstākļus darbaspēka saglabāšanai, kā arī iedzīvotājiem sniegtās aprūpes kvalitāti un efektivitāti. Projekta tiešais mērķis ir veicināt cilvēkresursu nodrošināšanu veselības aprūpes sistēmas efektīvai darbībai, uzsākot vidēja termiņa nodarbinātības atbalsta programmu. Šim nolūkam saskaņā ar projektu 51 disertācijas darbinieki saņem fiksētu ikmēneša stipendiju par savu papildu darbu, ko var veikt patstāvīgi pēc medicīniskiem pasūtījumiem. Papildus nodarbinātības atbalstam projekta mērķis ir arī ieviest aprūpes pakalpojumus labas komandas veidā starptautiskā praksē, kas var palīdzēt stiprināt uz pacientu orientētu ārstēšanu un palielināt ārstēšanas efektivitāti. Šim nolūkam tiek izstrādāta paliatīvā, decubitus, klīniskā barošana, diabēts, ārkārtas situācija, infekcijas kontrole un stoma terapija. Projekta sagatavošanu veica Somogy grāfistes Kaposi Mór Teaching Hospital Project Office darbinieki to vadītāju vadībā. Kā daļu no tā, sākotnējie dati tika dokumentēti un analizēti organizācijā, kā arī sākotnējie dati par profesionālo saturu tika reģistrēti un pēc tam apstrādāti. Sagatavošanas laikā attīstāmās jomas tika izvēlētas saskaņā ar iestādes attīstības stratēģiju tā, lai tās atbilstu paziņojumā par konkursu noteiktajam attīstības saturam. 1. Sagatavošanas gaitā tiks iesniegts profesionālais plāns, tā pielikumi un budžets. Īstenošana pēc sagatavošanas posma ietver šādus konkrētus projekta elementus: 2. Projekta vadības aktivitāte: projekta vadītāja vadībā projekta vadības organizācijas locekļi ir finanšu vadītājs un projekta asistents. Visā īstenošanas periodā (24 mēnešos) projekta vadība cieši sadarbojas ar profesionālu vadītāju projekta īstenošanā. 3. Projekta sagatavošanas laikā tika plānotas profesionālās darbības un to īstenošanai nepieciešamie uzdevumi. Īstenošanas laikā pastāvīga projektu vadības uzraudzībā tiks izveidotas mobilās komandas un profesionāļi ar papildu sniegumu. 4. Publicitāte: tas ietver obligātu izplatīšanas pasākumu īstenošanu, kā noteikts uzaicinājumā iesniegt priekšlikumus. Līgumslēdzējs, kas tiks iepirkts saskaņā ar vienkāršu konkursa procedūru (3 cenu piedāvājumi) publisku uzdevumu veikšanai, būs atbildīgs par 5. nodaļā izklāstīto obligāto publisko uzdevumu daļēju izpildi. Starp nepieciešamajiem uzdevumiem projekta vadības komanda sagatavo komunikācijas plānu un veic TÉRKÉPTÉR augšupielādi. (Latvian)

point in time

5 September 2022

0 references

location (string)

Kaposvár, Somogy

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

EFOP-1.10.2-17-2017-00038

0 references

Human Resources Developments at Somogy County Kaposi Mór Teaching Hospital (Q3882985): Difference between revisions

Latest revision as of 12:16, 11 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search