Ensuring sustainable employment through specialised training in the manufacturing sector (Q3836767): Difference between revisions

@@ label / fr / label / fr @@
+Assurer un emploi durable grâce à une formation spécialisée dans le secteur manufacturier
@@ label / de / label / de @@
+Gewährleistung nachhaltiger Beschäftigung durch spezialisierte Ausbildung im verarbeitenden Gewerbe
@@ label / nl / label / nl @@
+Zorgen voor duurzame werkgelegenheid door gespecialiseerde opleiding in de be- en verwerkende industrie
@@ label / it / label / it @@
+Garantire un'occupazione sostenibile attraverso una formazione specializzata nel settore manifatturiero
@@ label / es / label / es @@
+Garantizar un empleo sostenible a través de una formación especializada en el sector manufacturero
@@ label / da / label / da @@
+Sikring af bæredygtig beskæftigelse gennem specialiseret uddannelse i fremstillingssektoren
@@ label / el / label / el @@
+Εξασφάλιση βιώσιμης απασχόλησης μέσω εξειδικευμένης κατάρτισης στον μεταποιητικό τομέα
@@ label / hr / label / hr @@
+Osiguravanje održivog zapošljavanja specijaliziranim osposobljavanjem u proizvodnom sektoru
@@ label / ro / label / ro @@
+Asigurarea ocupării durabile a forței de muncă prin formare specializată în industria prelucrătoare
@@ label / sk / label / sk @@
+Zabezpečenie trvalo udržateľnej zamestnanosti prostredníctvom špecializovanej odbornej prípravy vo výrobnom sektore
@@ label / mt / label / mt @@
+L-iżgurar ta’ impjiegi sostenibbli permezz ta’ taħriġ speċjalizzat fis-settur tal-manifattura
@@ label / pt / label / pt @@
+Garantir o emprego sustentável através de formação especializada no setor da indústria transformadora
@@ label / fi / label / fi @@
+Kestävän työllisyyden varmistaminen valmistusteollisuuden erityiskoulutuksen avulla
@@ label / pl / label / pl @@
+Zapewnienie trwałego zatrudnienia poprzez specjalistyczne szkolenia w sektorze wytwórczym
@@ label / sl / label / sl @@
+Zagotavljanje trajnostnega zaposlovanja s specializiranim usposabljanjem v proizvodnem sektorju
@@ label / cs / label / cs @@
+Zajištění udržitelné zaměstnanosti prostřednictvím specializované odborné přípravy ve výrobním odvětví
@@ label / lt / label / lt @@
+Tvaraus užimtumo užtikrinimas pasitelkiant specializuotą mokymą gamybos sektoriuje
@@ label / lv / label / lv @@
+Ilgtspējīgas nodarbinātības nodrošināšana ar specializētu apmācību ražošanas nozarē
@@ label / hu / label / hu @@
+A fenntartható foglalkoztatás biztosítása a feldolgozóiparban nyújtott speciális képzés révén
@@ label / ga / label / ga @@
+Fostaíocht inbhuanaithe a áirithiú trí oiliúint speisialaithe in earnáil na monaraíochta
@@ label / sv / label / sv @@
+Säkerställa hållbar sysselsättning genom specialiserad utbildning inom tillverkningsindustrin
@@ label / et / label / et @@
+Jätkusuutliku tööhõive tagamine erikoolituse kaudu tootmissektoris
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3836767 в България
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3836767 u Bugarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3836767 Bulgáriában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3836767 v Bulharsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3836767 i Bulgarien
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3836767 in Bulgarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3836767 Bulgaarias
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3836767 Bulgariassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3836767 en Bulgarie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3836767 in Bulgarien
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3836767 στη Βουλγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3836767 sa Bhulgáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3836767 in Bulgaria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3836767 Bulgārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3836767 Bulgarijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3836767 fil-Bulgarija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3836767 w Bułgarii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3836767 na Bulgária
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3836767 în Bulgaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3836767 v Bulharsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3836767 v Bolgariji
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3836767 en Bulgaria
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3836767 i Bulgarien
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Bulgaria
@@ Property / country: Bulgaria / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-.0 Bulgarian levAmount 0.0 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+.0 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / budget: 0.0 Bulgarian lev / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-.0 EuroAmount 0.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 0.0 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 0.0 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.51 EuroAmount 0.51 Euro
Unit Euro
-Amount
+.51 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 0.0 Euro / qualifier @@
-point in time: 1 December 2021Timestamp +2021-12-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
-.0 Bulgarian levAmount 0.0 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+.0 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / EU contribution: 0.0 Bulgarian lev / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-.0 EuroAmount 0.0 Euro
Unit Euro
-Amount
+.0 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 0.0 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.51 EuroAmount 0.51 Euro
Unit Euro
-Amount
+.51 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 0.0 Euro / qualifier @@
-point in time: 1 December 2021Timestamp +2021-12-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
-.68 percentAmount 0.68 percent
Unit percent
-Amount
+.68 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 0.68 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-January 2020Timestamp +2020-01-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-01-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 10 January 2020 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-February 2022Timestamp +2022-02-18T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-18T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 18 February 2022 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q3836765
@@ Property / beneficiary: Q3836765 / rank @@
-Normal rank
+readability score: 0.4268715323737268Amount 0.4268715323737268
Unit 1
-Amount
+.4268715323737268
 Unit
@@ Property / intervention field @@
-Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Natural gas
@@ Property / intervention field: Natural gas / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Natural gas
@@ Property / intervention field: Natural gas / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Natural gas (TEN-E)
@@ Property / intervention field: Natural gas (TEN-E) / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Electricity (TEN-E storage and transmission)
-Normal rank
@@ Property / location (string) @@
-Пловдив
@@ Property / location (string): Пловдив / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Stolichna
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Stolichna / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+Il est présent sur le marché bulgare depuis plus de 15 ans et est l’un des fabricants établis de modules électroniques et électromécaniques pour les équipements ménagers. L’objectif principal du projet est de dispenser des formations spécialisées et spécifiques pour l’acquisition de compétences pour des emplois sélectionnés, par le biais de l’activité visant à améliorer la qualification du personnel et, par son intermédiaire, à obtenir un emploi durable dans l’usine de transformation. Le groupe cible est de 155 employés actuels occupant des emplois spécifiques, qui ont un besoin identifié de renforcement des compétences dans les processus de production de l’IT Doubleu. En tant que mesures concrètes pour atteindre les objectifs énoncés, le projet envisage de mener les activités suivantes:-Formation spécifique de 120 personnes aux postes «Assemblage de détails des travailleurs», «Opérateurs de machines», «Loader», «Installer, Contrôle de production», «Exploitation, Ligne d’assemblage automatisée», «Travailleurs, Chargement et Alliage»; —Formations spécifiques pour 35 personnes occupant des postes: responsable des domaines de production, spécialiste «Logistique», spécialiste «Finances», spécialiste «fournitures», ingénieur produit, employés dans le département de la qualité, responsable de la coulée plastique, acteurs, directeur technique et ingénieur de maintenance;Les activités seront mises en œuvre en application des meilleures pratiques de sélection des formateurs et du contenu des programmes de formation, acquises avec l’expérience dans la mise en œuvre de nombreux projets et projets internes financés par les Fonds ESI.Les objectifs et activités définis répondent pleinement au besoin identifié d’augmenter le niveau de connaissances et de compétences des spécialistes qui occupent des postes de travail spécifiques dans la production de composants électroniques et la production de composants électromécaniques. Ils sont censés appliquer des formes modernes de travail et de gestion de la qualité, non seulement au sens strict de la qualité des produits, mais aussi la qualité de l’ensemble du processus de production, de gestion et d’organisation. (French)
+Normal rank
+point in time: 3 December 2021Timestamp +2021-12-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Es ist seit mehr als 15 Jahren auf dem bulgarischen Markt präsent und ist einer der etablierten Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Modulen für Haushaltsgeräte. Hauptziel des Projekts ist die Durchführung spezieller, spezieller Schulungen für den Erwerb von Kompetenzen ausgewählter Arbeitsplätze, durch die die Qualifizierung des Personals verbessert und damit eine nachhaltige Beschäftigung in der Verarbeitungsanlage erreicht werden soll. Zielgruppe sind 155 aktuelle Mitarbeiter, die spezifische Arbeitsplätze besetzen, die einen Bedarf an Weiterbildung in den Produktionsprozessen von IT Doubleu festgestellt haben. Als konkrete Maßnahmen zur Erreichung der genannten Ziele sieht das Projekt folgende Tätigkeiten vor: Spezifische Ausbildung von 120 Personen in den Positionen „Arbeitermontage von Details“, „Maschinenbetreiber“, „Lader“, „Installer, Produktionssteuerung“, „Operator, Automatisierte Montagelinie“, „Arbeitnehmer, Verlade- und Legierungen“; —Spezifische Schulungen für 35 Personen in Positionen: Leiter der Produktionsbereiche, Spezialist „Logistik“, Spezialist „Finanzen“, Spezialist „Supplies“, Produktingenieur, Mitarbeiter in der Abteilung Qualität, Kunststoffgussleiter, Schauspieler, technischer Direktor und Wartungsingenieur;Die Aktivitäten werden in Anwendung von Best Practices für die Auswahl von Trainern und Inhalten der Ausbildungsprogramme umgesetzt, die mit der Erfahrung in der Umsetzung vieler interner Projekte und Projekte von ESIF erworben wurden.Die Ziele und Aktivitäten entsprechen voll und ganz der identifizierten Notwendigkeit, das Niveau der Kenntnisse und Fähigkeiten der Spezialisten, die spezifische Arbeitspositionen in der Herstellung von elektronischen Bauteilen und der Produktion von elektromechanischen Komponenten besetzen, zu erhöhen. Es wird erwartet, dass sie moderne Formen der Arbeit und des Qualitätsmanagements anwenden, nicht nur im strengen Sinne der Produktqualität, sondern auch der Qualität des gesamten Prozesses der Produktion, des Managements und der Organisation. (German)
+Normal rank
+point in time: 4 December 2021Timestamp +2021-12-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Het is al meer dan 15 jaar actief op de Bulgaarse markt en is een van de gevestigde fabrikanten van elektronische en elektromechanische modules voor huishoudelijke apparatuur. De belangrijkste doelstelling van het project is het uitvoeren van gespecialiseerde, specifieke opleidingen voor het verwerven van competenties van geselecteerde banen, via welke activiteit om de kwalificatie van het personeel te verbeteren en via het project duurzame werkgelegenheid in het verwerkingsbedrijf te bereiken. De doelgroep is 155 huidige werknemers met specifieke specifieke banen, die een vastgestelde behoefte hebben aan bijscholing in de productieprocessen van IT Doubleu. Als concrete maatregelen om de genoemde doelstellingen te bereiken, voorziet het project in de uitvoering van de volgende activiteiten:-Specifieke opleiding van 120 personen in de functies „Worker Assembly of Details”, „Machinery Operators”, „Loader”, „Installer, Productiecontrole”, „Operator, Automated Assembly Line”, „Werknemer, Loading and Alloying”; —Specifieke opleidingen voor 35 personen in functies: hoofd van de productiegebieden, specialist „Logistics”, specialist „Finances”, specialist „Supplies”, productingenieur, medewerkers op de afdeling kwaliteit, kunststof gieten manager, acteurs, technisch directeur en onderhoudsingenieur;De activiteiten zullen worden uitgevoerd in toepassing van beste praktijken voor het selecteren van trainers en inhoud van de opleidingsprogramma’s, opgedaan met de ervaring in de uitvoering van vele interne projecten en projecten gefinancierd door ESIF.De doelstellingen en activiteiten uiteengezet volledig inspelen op de vastgestelde behoefte om het niveau van kennis en vaardigheden van de specialisten die specifieke werkposities in de productie van elektronische componenten en de productie van elektromechanische componenten. Van hen wordt verwacht dat zij moderne vormen van werk en kwaliteitsmanagement toepassen, niet alleen in de strikte zin van productkwaliteit, maar ook in de kwaliteit van het gehele proces van productie, beheer en organisatie. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 10 December 2021Timestamp +2021-12-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+È presente sul mercato bulgaro da oltre 15 anni ed è uno dei produttori affermati di moduli elettronici ed elettromeccanici per apparecchiature domestiche. L'obiettivo principale del progetto è quello di svolgere formazioni specializzate e specifiche per l'acquisizione di competenze di lavori selezionati, attraverso le quali l'attività per migliorare la qualificazione del personale e attraverso di essa per raggiungere un'occupazione sostenibile nell'impianto di trasformazione. Il gruppo target è costituito da 155 attuali dipendenti che occupano posti specifici specifici, che hanno un'esigenza identificata di miglioramento delle competenze nei processi produttivi di IT Doubleu. Come misure concrete per raggiungere gli obiettivi dichiarati, il progetto prevede lo svolgimento delle seguenti attività:- Formazione specifica di 120 persone nelle posizioni "Assemblaggio operaio dei dettagli", "Operatori meccanici", "Loader", "Installer, Controllo produzione", "Operatore, Linea di assemblaggio automatizzato", "Lavoro, Carico e Legamento"; —Formazione specifica per 35 persone in posizioni: responsabile delle aree di produzione, specialista "Logistica", specialista "Finanze", specialista "Forniture", ingegnere di prodotto, dipendenti del dipartimento di qualità, responsabile della colata plastica, attori, direttore tecnico e ingegnere della manutenzione;Le attività saranno attuate in applicazione delle best practice per la selezione dei formatori e dei contenuti dei programmi di formazione, acquisite con l'esperienza nella realizzazione di numerosi progetti interni e progetti finanziati da ESIF.Gli obiettivi e le attività previste rispondono pienamente alla necessità individuata di aumentare il livello di conoscenze e competenze degli specialisti che occupano specifiche posizioni di lavoro nella produzione di componenti elettronici e nella produzione di componenti elettromeccanici. Si prevede che applichino forme moderne di lavoro e gestione della qualità, non solo nel senso stretto della qualità del prodotto, ma anche della qualità dell'intero processo di produzione, gestione e organizzazione. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 13 January 2022Timestamp +2022-01-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ha estado presente en el mercado búlgaro desde hace más de 15 años y es uno de los fabricantes establecidos de módulos electrónicos y electromecánicos para equipos domésticos. El objetivo principal del proyecto es llevar a cabo formaciones especializadas y específicas para la adquisición de competencias de trabajos seleccionados, a través de las cuales la actividad para mejorar la cualificación del personal y a través de ella lograr un empleo sostenible en la planta de transformación. El grupo destinatario es 155 empleados actuales que ocupan puestos específicos específicos, que tienen una necesidad identificada de mejora de las capacidades en los procesos de producción de TI Doubleu. Como medidas concretas para alcanzar los objetivos señalados, el proyecto prevé la realización de las siguientes actividades: — Formación específica de 120 personas en los puestos de «Asamblea de detalles de trabajadores», «Operadores de maquinaria», «Loader», «Installer, Control de Producción», «Operador, Línea de Montaje Automatizado», «Trabajador, Carga y Aleación»; —Formación específica para 35 personas en puestos: jefe de áreas de producción, especialista «Logística», especialista «Finanzas», especialista «Suministros», ingeniero de productos, empleados en el departamento de calidad, gerente de fundición de plástico, actores, director técnico e ingeniero de mantenimiento;Las actividades se llevarán a cabo en aplicación de las mejores prácticas para la selección de formadores y el contenido de los programas de formación, adquiridos con la experiencia en la ejecución de muchos proyectos internos y proyectos financiados por los Fondos EIE.Los objetivos y actividades se establecen en plena respuesta a la necesidad identificada de aumentar el nivel de conocimientos y habilidades de los especialistas que ocupan puestos de trabajo específicos en la producción de componentes electrónicos y la producción de componentes electromecánicos. Se espera que apliquen formas modernas de trabajo y gestión de la calidad, no solo en el sentido estricto de la calidad del producto, sino también en la calidad de todo el proceso de producción, gestión y organización. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 14 January 2022Timestamp +2022-01-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Det har været til stede på det bulgarske marked i mere end 15 år og er en af de etablerede producenter af elektroniske og elektromekaniske moduler til husholdningsapparater. Hovedformålet med projektet er at gennemføre specialiserede, specifikke kurser med henblik på erhvervelse af kompetencer inden for udvalgte job, hvorigennem aktiviteter, der skal forbedre personalets kvalifikationer og dermed opnå bæredygtig beskæftigelse i forarbejdningsanlægget. Målgruppen er 155 nuværende medarbejdere i specifikke specifikke job, som har et identificeret behov for opkvalificering i produktionsprocesserne for IT Doubleu. Som konkrete foranstaltninger til at nå de fastsatte mål skal projektet gennemføre følgende aktiviteter:-Specifik uddannelse af 120 personer i stillingerne "Arbejdstagersamling af detaljer", "Maskinoperatør", "Loader", "Installer, produktionskontrol", "Operator, Automated Assembly Line", "Arbejdstager, lastning og legering"; —Specifik uddannelse for 35 personer i stillinger: leder af produktionsområder, specialist "Logistics", specialist "Finanser", specialist "Supplies", produktingeniør, medarbejdere i afdelingen for kvalitet, plaststøbning leder, aktører, teknisk direktør og vedligeholdelse ingeniør;aktiviteterne vil blive gennemført i anvendelse af bedste praksis for udvælgelse af undervisere og indholdet af uddannelsesprogrammer, erhvervet med erfaring i gennemførelsen af mange interne projekter og projekter finansieret af ESIF.De mål og aktiviteter, der er fastsat fuldt ud svarer direkte til det identificerede behov for at øge niveauet af viden og færdigheder hos de specialister, der indtager specifikke arbejdsstillinger i produktionen af elektroniske komponenter og produktion af elektromekaniske komponenter. De forventes at anvende moderne former for arbejde og kvalitetsstyring, ikke kun i snæver forstand af produktkvalitet, men kvaliteten af hele processen med produktion, ledelse og organisation. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Δραστηριοποιείται στη βουλγαρική αγορά για περισσότερα από 15 χρόνια και είναι ένας από τους καθιερωμένους κατασκευαστές ηλεκτρονικών και ηλεκτρομηχανικών δομοστοιχείων για οικιακό εξοπλισμό. Κύριος στόχος του έργου είναι η πραγματοποίηση εξειδικευμένης, ειδικής κατάρτισης για την απόκτηση ικανοτήτων επιλεγμένων θέσεων εργασίας, μέσω της οποίας η δραστηριότητα βελτίωσης των προσόντων του προσωπικού και μέσω αυτής για την επίτευξη βιώσιμης απασχόλησης στη μονάδα μεταποίησης. Η ομάδα-στόχος είναι 155 εν ενεργεία εργαζόμενοι που κατέχουν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας, οι οποίοι έχουν διαπιστωθεί ανάγκη αναβάθμισης των δεξιοτήτων στις διαδικασίες παραγωγής του IT Doubleu. Ως συγκεκριμένα μέτρα για την επίτευξη των δεδηλωμένων στόχων, το σχέδιο προβλέπει τη διεξαγωγή των ακόλουθων δραστηριοτήτων:-Ειδική κατάρτιση 120 ατόμων στις θέσεις «Συναρμολόγηση Λεπτομέρειας Εργαζομένων», «Χειριστές Μηχανημάτων», «Φορτωτής», «Εγκατάσταση, Έλεγχος Παραγωγής», «Λειτουργός, Αυτοματοποιημένη Γραμμή Συνελεύσεων», «Εργαζόμενος, Φόρτωση και Κράματα»· —Ειδικές εκπαιδεύσεις για 35 άτομα σε θέσεις: προϊστάμενος των τομέων παραγωγής, ειδικός «Λογιστική», ειδικός «Οικονομικά», εξειδικευμένος «Προμηθευτές», μηχανικός προϊόντων, εργαζόμενοι στο τμήμα ποιότητας, διευθυντής πλαστικών χύτευσης, ηθοποιοί, τεχνικός διευθυντής και μηχανικός συντήρησης. Οι δραστηριότητες θα υλοποιηθούν κατ’ εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών για την επιλογή εκπαιδευτών και περιεχομένου των προγραμμάτων κατάρτισης, που αποκτήθηκαν με την εμπειρία στην υλοποίηση πολλών εσωτερικών έργων και έργων που χρηματοδοτούνται από τα ΕΔΕΤ.Οι στόχοι και οι δραστηριότητες που καθορίζονται ανταποκρίνονται πλήρως στην διαπιστωμένη ανάγκη αύξησης του επιπέδου γνώσεων και δεξιοτήτων των ειδικών που κατέχουν ειδικές θέσεις εργασίας στην παραγωγή ηλεκτρονικών εξαρτημάτων και στην παραγωγή ηλεκτρομηχανικών εξαρτημάτων. Αναμένεται να εφαρμόσουν σύγχρονες μορφές εργασίας και διαχείρισης ποιότητας, όχι μόνο με την αυστηρή έννοια της ποιότητας των προϊόντων, αλλά και με την ποιότητα ολόκληρης της διαδικασίας παραγωγής, διαχείρισης και οργάνωσης. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Na bugarskom je tržištu prisutna više od 15 godina i jedan je od etabliranih proizvođača elektroničkih i elektromehaničkih modula za kućansku opremu. Glavni cilj projekta je provođenje specijaliziranih, posebnih treninga za stjecanje kompetencija na odabranim radnim mjestima, kroz koje aktivnosti za poboljšanje kvalifikacija osoblja i kroz nju kako bi se postigla održiva radna mjesta u pogonu za preradu. Ciljna skupina je 155 zaposlenika koji trenutačno obavljaju posebna radna mjesta i imaju utvrđenu potrebu za usavršavanjem u proizvodnim procesima poduzeća IT Doubleu. Kao konkretne mjere za postizanje navedenih ciljeva, projektom se predviđa provođenje sljedećih aktivnosti:-posebna obuka 120 osoba na pozicijama „Radna skupština detalja”, „Mašinari”, „Loader”, „Instalater, kontrola proizvodnje”, „Operator, automatizirana montažna linija”, „Radnik, utovar i legura”; —Posebna osposobljavanja za 35 osoba na radnim mjestima: voditelj proizvodnih područja, specijalist „Logistics”, specijalist „Financije”, specijalist „Potrošnja”, inženjer proizvoda, zaposlenici u odjelu kvalitete, voditelj lijevanja plastike, glumci, tehnički direktor i inženjer održavanja;Aktivnosti će se provoditi u primjeni najboljih praksi za odabir trenera i sadržaja programa obuke, stečenih iskustvom u provedbi mnogih internih projekata i projekata financiranih sredstvima ESIF-a.Ciljevi i aktivnosti utvrđeni u potpunosti odgovaraju izravno na identificiranu potrebu za povećanjem razine znanja i vještina stručnjaka koji zauzimaju specifična radna mjesta u proizvodnji elektroničkih komponenti i proizvodnji elektromehaničkih komponenti. Od njih se očekuje primjena suvremenih oblika rada i upravljanja kvalitetom, ne samo u strogom smislu kvalitete proizvoda, već i u kvaliteti cijelog procesa proizvodnje, upravljanja i organizacije. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Acesta este prezent pe piața bulgară de peste 15 ani și este unul dintre producătorii stabiliți de module electronice și electromecanice pentru echipamente de uz casnic. Obiectivul principal al proiectului este de a efectua training-uri specializate, specifice pentru dobândirea de competențe de locuri de muncă selectate, prin care activitatea de îmbunătățire a calificării personalului și prin aceasta pentru a obține locuri de muncă durabile în unitatea de prelucrare. Grupul țintă este de 155 de angajați actuali care ocupă locuri de muncă specifice, care au o nevoie identificată de perfecționare în procesele de producție a IT Doubleu. Ca măsuri concrete pentru atingerea obiectivelor declarate, proiectul are în vedere desfășurarea următoarelor activități:-Instruirea specifică a 120 de persoane în posturile „Adunarea lucrătorilor de detalii”, „Operatori de mașini”, „Loader”, „Instalator, Controlul producției”, „Operator, Linie de asamblare automatizată”, „Lucrător, încărcare și aliare”; Cursuri de formare specifice pentru 35 de persoane în posturi: șef de arii de producție, specialist „Logistică”, specialist „Finanțe”, specialist „Furnizări”, inginer de produse, angajați în departamentul de calitate, manager de turnare a materialelor plastice, actori, director tehnic și inginer de întreținere; Activitățile vor fi implementate în aplicarea celor mai bune practici de selectare a formatorilor și a conținutului programelor de formare, dobândite cu experiență în implementarea multor proiecte interne și proiecte finanțate de ESIF. Obiectivele și activitățile stabilite răspund pe deplin direct nevoii identificate de a crește nivelul de cunoștințe și abilități ale specialiștilor care ocupă poziții specifice de lucru în producția de componente electronice și producția de componente electromecanice. Se așteaptă ca acestea să aplice forme moderne de muncă și management al calității, nu numai în sensul strict al calității produselor, ci și al calității întregului proces de producție, management și organizare. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Na bulharskom trhu pôsobí už viac ako 15 rokov a je jedným zo zavedených výrobcov elektronických a elektromechanických modulov pre domáce zariadenia. Hlavným cieľom projektu je vykonávať špecializovanú, špecifickú odbornú prípravu na získanie schopností vybraných pracovných miest, prostredníctvom ktorej sa zlepší kvalifikácia zamestnancov a prostredníctvom nej sa dosiahne trvalo udržateľné zamestnanie v spracovateľskom závode. Cieľovou skupinou je 155 súčasných zamestnancov na špecifických pracovných miestach, ktorí majú zistenú potrebu zvyšovania úrovne zručností vo výrobných procesoch IT Doubleu. Ako konkrétne opatrenia na dosiahnutie uvedených cieľov projekt predpokladá vykonanie týchto činností:-Špecifické školenie 120 osôb v pozíciách „Pracovné zhromaždenie detailov“, „Prevádzkovatelia strojov“, „Loader“, „Inštalátor, Kontrola výroby“, „Prevádzkovateľ, Automatizovaná montážna linka“, „Pracovníci, nakladanie a zliatiny“; —Osobitná odborná príprava pre 35 osôb na pozíciách: vedúci výrobných oblastí, špecialista „Logistika“, špecialista „Financie“, špecialista „Dodávky“, produktový inžinier, zamestnanci na oddelení kvality, vedúci odlievania plastov, herci, technický riaditeľ a inžinier údržby;Činnosti sa budú vykonávať pri uplatňovaní najlepších postupov pre výber školiteľov a obsahu vzdelávacích programov, získané so skúsenosťami s realizáciou mnohých interných projektov a projektov financovaných z EŠIF.Ciele a činnosti stanovené v plnej miere reagujú priamo na identifikovanú potrebu zvýšiť úroveň vedomostí a zručností špecialistov, ktorí zastávajú špecifické pracovné pozície vo výrobe elektronických komponentov a výrobe elektromechanických komponentov. Očakáva sa, že budú uplatňovať moderné formy práce a riadenia kvality, a to nielen v úzkom zmysle kvality výrobkov, ale aj kvality celého procesu výroby, riadenia a organizácie. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ilu preżenti fis-suq Bulgaru għal aktar minn 15-il sena u huwa wieħed mill-manifatturi stabbiliti ta’ moduli elettroniċi u elettromekkaniċi għat-tagħmir domestiku. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jwettaq taħriġ speċjalizzat u speċifiku għall-kisba ta’ kompetenzi ta’ impjiegi magħżula, li permezz tiegħu l-attività biex tittejjeb il-kwalifika tal-persunal u permezz tiegħu biex jinkiseb impjieg sostenibbli fl-impjant tal-ipproċessar. Il-grupp fil-mira huwa 155 impjegat attwali li jokkupaw impjiegi speċifiċi, li għandhom ħtieġa identifikata għal titjib tal-ħiliet fil-proċessi ta’ produzzjoni tal-IT Doubleu. Bħala miżuri konkreti biex jinkisbu l-objettivi ddikjarati, il-proġett jipprevedi t-twettiq tal-attivitajiet li ġejjin:-Taħriġ speċifiku ta’ 120 persuna fil-pożizzjonijiet “Assemblea tal-Ħaddiema tad-Dettalji”, “Operaturi tal-Makkinarju”, “Tagħbija”, “Installatur, Kontroll tal-Produzzjoni”, “Operatur, Linja ta’ Assemblea Awtomatizzata”, “Ħaddiem, Tagħbija u Alloying”; —Taħriġ speċifiku għal 35 persuna f’pożizzjonijiet: Kap tal-oqsma tal-produzzjoni, speċjalista “Loġistika”, speċjalista “Finanzi”, speċjalista “Provvisti”, inġinier tal-prodotti, impjegati fid-dipartiment tal-kwalità, maniġer tal-ikkastjar tal-plastik, atturi, direttur tekniku u inġinier tal-manutenzjoni; L-attivitajiet se jiġu implimentati fl-applikazzjoni tal-aħjar prattiki għall-għażla ta’ min iħarreġ u l-kontenut tal-programmi ta’ taħriġ, miksuba bl-esperjenza fl-implimentazzjoni ta’ ħafna proġetti interni u proġetti ffinanzjati mill-FSIE. L-objettivi u l-attivitajiet stabbiliti b’mod sħiħ jirrispondu direttament għall-ħtieġa identifikata biex jiżdied il-livell ta’ għarfien u ħiliet tal-ispeċjalisti li jokkupaw pożizzjonijiet ta’ ħidma speċifiċi fil-produzzjoni ta’ komponenti elettroniċi u l-produzzjoni ta’ komponenti elettromekkaniċi. Huma mistennija li japplikaw forom moderni ta’ xogħol u ġestjoni tal-kwalità, mhux biss fis-sens strett tal-kwalità tal-prodott, iżda l-kwalità tal-proċess kollu tal-produzzjoni, il-ġestjoni u l-organizzazzjoni. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Está presente no mercado búlgaro há mais de 15 anos e é um dos fabricantes estabelecidos de módulos eletrónicos e eletromecânicos para equipamento doméstico. O principal objetivo do projeto é realizar formações especializadas e específicas para a aquisição de competências de postos de trabalho selecionados, através das quais a atividade visa melhorar a qualificação do pessoal e, através dela, alcançar um emprego sustentável na unidade de transformação. O grupo-alvo são 155 funcionários atuais que ocupam postos de trabalho específicos, que têm uma necessidade identificada de melhoria de competências nos processos de produção da Doubleu TI. Como medidas concretas para alcançar os objetivos declarados, o projeto prevê a realização das seguintes atividades:-Formação específica de 120 pessoas nos cargos de «Assembleia de Detalhes dos Trabalhadores», «Operadores de Máquinas», «Loader», «Instalador, Controlo de Produção», «Operador, Linha de Montagem Automática», «Trabalhador, Carregamento e Ligações»; —Formações específicas para 35 pessoas em cargos: chefe de áreas de produção, especialista em «Logística», especialista em «Finanças», especialista em «Fornecimentos», engenheiro de produtos, funcionários do departamento de qualidade, gestor de fundição de plásticos, intervenientes, diretor técnico e engenheiro de manutenção; As atividades serão implementadas em aplicação das melhores práticas para a seleção de formadores e do conteúdo dos programas de formação, adquiridos com a experiência na execução de muitos projetos internos e projetos financiados pelos FEEI. Os objetivos e atividades estabelecidos respondem plenamente à necessidade identificada de aumentar o nível de conhecimentos e competências dos especialistas que ocupam cargos de trabalho específicos na produção de componentes eletrónicos e na produção de componentes eletromecânicos. Espera-se que apliquem formas modernas de trabalho e gestão da qualidade, não só no sentido estrito da qualidade do produto, mas a qualidade de todo o processo de produção, gestão e organização. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Se on toiminut Bulgarian markkinoilla yli 15 vuotta, ja se on yksi vakiintuneista kotitalouslaitteisiin tarkoitettujen elektronisten ja sähkömekaanisten moduulien valmistajista. Hankkeen päätavoitteena on antaa erityiskoulutusta valikoitujen työpaikkojen pätevyyden hankkimiseksi, jonka avulla pyritään parantamaan henkilöstön pätevyyttä ja saavuttamaan kestävät työpaikat jalostuslaitoksessa. Kohderyhmänä on 155 työntekijää, jotka työskentelevät erityisissä työpaikoissa ja joilla on tunnistettu tarve parantaa IT Doubleun tuotantoprosessien osaamista. Konkreettisina toimenpiteinä asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi hankkeessa pyritään toteuttamaan seuraavat toimet: 120 henkilön erityiskoulutus tehtävissä ”Työntekijän tietojen kokoaminen”, ”koneoperaattorit”, ”Loader”, ”Installer, tuotannonvalvonta”, ”Operaattori, automatisoitu kokoonpanolinja”, ”työntekijä, lastaus ja seostus”; Erityiskoulutus 35 henkilölle: tuotantoalueiden johtaja, erikoistunut ”Logistics”, erikoistunut ”Finances”, erikoistunut ”tavarat”, tuoteinsinööri, laatuosaston työntekijät, muovivalun johtaja, toimijat, tekninen johtaja ja huoltoinsinööri;Toimenpiteet toteutetaan parhaiden käytäntöjen mukaisesti kouluttajien ja koulutusohjelmien sisällön valitsemiseksi, hankittu kokemuksella monien ERI-rahastojen rahoittamien sisäisten hankkeiden ja hankkeiden täytäntöönpanosta.Tavoitteet ja toimet vastaavat täysin havaittuun tarpeeseen lisätä erityisissä työtehtävissä toimivien asiantuntijoiden tietämystä ja osaamista elektronisten komponenttien tuotannossa ja sähkömekaanisten komponenttien tuotannossa. Niiden odotetaan soveltavan nykyaikaisia työ- ja laadunhallintamuotoja paitsi tuotteiden laadun suppeassa merkityksessä myös koko tuotanto-, hallinto- ja organisaatioprosessin laadun osalta. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Jest obecna na rynku bułgarskim od ponad 15 lat i jest jednym z uznanych producentów modułów elektronicznych i elektromechanicznych do urządzeń gospodarstwa domowego. Głównym celem projektu jest przeprowadzenie specjalistycznych, specjalistycznych szkoleń w zakresie nabywania kompetencji w wybranych miejscach pracy, poprzez które działania mające na celu poprawę kwalifikacji personelu i poprzez nie osiągnięcie trwałego zatrudnienia w zakładzie przetwórczym. Grupą docelową jest 155 obecnych pracowników zajmujących konkretne miejsca pracy, którzy mają zidentyfikowaną potrzebę podnoszenia kwalifikacji w procesach produkcyjnych IT Doubleu. Jako konkretne środki służące osiągnięciu założonych celów projekt przewiduje przeprowadzenie następujących działań: – Specjalne szkolenie 120 osób na stanowiskach „Zarządzanie detalami pracowników”, „operatorzy maszyn”, „Loader”, „Instalator, Kontrola produkcji”, „Operator, Automatyczna linia montażowa”, „Pracownik, Ładowanie i stopowanie”; Szkolenia specjalistyczne dla 35 osób na stanowiskach: kierownik działów produkcyjnych, specjalista „Logistyka”, specjalista „Finanse”, specjalista „Zasoby”, inżynier produktu, pracownicy działu jakości, kierownik odlewania tworzyw sztucznych, aktorzy, dyrektor techniczny i inżynier utrzymania;Działania będą realizowane w zastosowaniu najlepszych praktyk wyboru trenerów i treści programów szkoleniowych, zdobytych dzięki doświadczeniu w realizacji wielu projektów wewnętrznych i projektów finansowanych z ESIF.Cele i działania w pełni reagują bezpośrednio na zidentyfikowaną potrzebę podniesienia poziomu wiedzy i umiejętności specjalistów zajmujących konkretne stanowiska robocze w produkcji komponentów elektronicznych i produkcji komponentów elektromechanicznych. Oczekuje się, że będą stosować nowoczesne formy pracy i zarządzania jakością, nie tylko w ścisłym znaczeniu jakości produktu, ale również jakość całego procesu produkcji, zarządzania i organizacji. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Na bolgarskem trgu je prisotna že več kot 15 let in je eden od uveljavljenih proizvajalcev elektronskih in elektromehanskih modulov za gospodinjsko opremo. Glavni cilj projekta je izvedba specializiranih, posebnih usposabljanj za pridobitev kompetenc izbranih delovnih mest, s katerimi bi izboljšali usposobljenost osebja in s tem dosegli trajnostno zaposlitev v predelovalnem obratu. Ciljna skupina je 155 zaposlenih, ki trenutno zasedajo posebna delovna mesta in imajo ugotovljeno potrebo po izpopolnjevanju v proizvodnih procesih IT Doubleu. Projekt kot konkreten ukrep za doseganje navedenih ciljev predvideva izvedbo naslednjih dejavnosti: – Posebno usposabljanje 120 oseb na položajih „Skupščina podrobnosti delavcev“, „Upravljavci strojev“, „loader“, „namestitev, nadzor proizvodnje“, „Operator, avtomatizirana montažna linija“, „delavec, nakladanje in zlitine“; Posebna usposabljanja za 35 oseb na položajih: vodja proizvodnih področij, specialist „Logistics“, specialist „Finances“, specialist „Dobava“, produktni inženir, zaposleni v oddelku kakovosti, vodja litja plastike, akterji, tehnični direktor in vzdrževalni inženir;Dejavnosti se bodo izvajale v skladu z najboljšimi praksami za izbiro trenerjev in vsebino programov usposabljanja, pridobljenih z izkušnjami pri izvajanju številnih notranjih projektov in projektov, ki jih financira ESIF.Nastavljeni cilji in dejavnosti se v celoti odzivajo neposredno na ugotovljeno potrebo po povečanju ravni znanja in spretnosti strokovnjakov, ki zasedajo posebna delovna mesta v proizvodnji elektronskih komponent in proizvodnji elektromehanskih komponent. Od njih se pričakuje, da bodo uporabljali sodobne oblike dela in vodenja kakovosti, ne le v strogem smislu kakovosti izdelkov, ampak tudi kakovosti celotnega procesa proizvodnje, vodenja in organizacije. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Působí na bulharském trhu již více než 15 let a je jedním ze zavedených výrobců elektronických a elektromechanických modulů pro domácí zařízení. Hlavním cílem projektu je provádět specializovaná, specifická školení pro získání kompetencí vybraných pracovních míst, prostřednictvím nichž je činnost zaměřená na zlepšení kvalifikace zaměstnanců a prostřednictvím ní dosažena udržitelná pracovní místa ve zpracovatelském závodě. Cílovou skupinou je 155 současných zaměstnanců, kteří zastávají konkrétní konkrétní pracovní místa, kteří mají zjištěnou potřebu prohlubování dovedností ve výrobních procesech IT Doubleu. Jako konkrétní opatření k dosažení uvedených cílů projekt předpokládá provádění následujících činností:-Specifické školení 120 osob na pozicích „Shromažďování podrobností pracovníků“, „provozovatelé strojů“, „Loader“, „Instaler, Řízení výroby“, „Operátor, automatizovaná montážní linka“, „Zaměstnanci, nakládka a slitina“; Zvláštní školení pro 35 osob na pozicích: vedoucí výrobních oblastí, specialista „Logistika“, specialista „Finace“, specialista „Dodavatelé“, produktový inženýr, zaměstnanci v oddělení kvality, manažer odlévání plastů, herci, technický ředitel a inženýr údržby;Činnosti budou prováděny v aplikaci osvědčených postupů pro výběr školitelů a obsahu vzdělávacích programů, získané se zkušenostmi s prováděním mnoha interních projektů a projektů financovaných z ESI fondů.Cíle a činnosti stanovené plně reagují přímo na zjištěnou potřebu zvýšit úroveň znalostí a dovedností specialistů, kteří zaujímají konkrétní pracovní místa ve výrobě elektronických součástek a výrobě elektromechanických komponentů. Očekává se, že budou uplatňovat moderní formy práce a řízení kvality, a to nejen v přísném smyslu kvality výrobků, ale i kvality celého procesu výroby, řízení a organizace. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Bulgarijos rinkoje ji veikia jau daugiau kaip 15 metų ir yra viena iš nusistovėjusių buitinių įrangos elektroninių ir elektromechaninių modulių gamintojų. Pagrindinis projekto tikslas – rengti specializuotus specialius mokymus, skirtus pasirinktų darbo vietų kompetencijoms įgyti, per kurias būtų gerinama darbuotojų kvalifikacija ir per ją užtikrinamas tvarus užimtumas perdirbimo įmonėje. Tikslinė grupė yra 155 dabartiniai darbuotojai, užimantys konkrečias konkrečias darbo vietas, kuriems reikia tobulinti IT Doubleu gamybos procesus. Kaip konkrečias priemones nurodytiems tikslams pasiekti, projekte numatyta vykdyti tokią veiklą:-specialus 120 asmenų mokymas pareigose „Darbuotojų detalių surinkimas“, „Mašinų operatoriai“, „Loader“, „instaliatorius, gamybos kontrolė“, „operatorius, automatizuota surinkimo linija“, „Darbuotojas, pakrovimas ir lydymas“; –Specialieji mokymai, skirti 35 pareigas einantiems asmenims: gamybos sričių vadovas, specialistas „Logistics“, specialistas „Finansai“, specialistas „Supplies“, produktų inžinierius, darbuotojai kokybės skyriuje, plastikinių liejimo vadybininkas, aktoriai, techninis direktorius ir techninės priežiūros inžinierius;Veikla bus įgyvendinama taikant geriausią praktiką pasirenkant instruktorius ir mokymo programų turinį, įgytą įgyvendinant daugelį ESI fondų finansuojamų vidaus projektų ir projektų. Tikslai ir veikla nustatyti tiesiogiai reaguoja į nustatytą poreikį didinti specialistų, užimančių konkrečias darbo vietas elektroninių komponentų gamyboje ir elektromechaninių komponentų gamyboje, žinių ir įgūdžių lygį. Tikimasi, kad jie taikys šiuolaikines darbo formas ir kokybės valdymą ne tik griežtai produkto kokybės prasme, bet ir viso gamybos, valdymo ir organizavimo proceso kokybe. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tas ir darbojies Bulgārijas tirgū jau vairāk nekā 15 gadus un ir viens no iedibinātajiem mājsaimniecības iekārtu elektronisko un elektromehānisko moduļu ražotājiem. Projekta galvenais mērķis ir veikt specializētas, specifiskas apmācības, lai apgūtu izvēlētās darba vietas kompetences, ar kuru palīdzību uzlabot darbinieku kvalifikāciju un ar tās palīdzību panākt ilgtspējīgu nodarbinātību pārstrādes rūpnīcā. Mērķa grupa ir 155 pašreizējie darbinieki, kas ieņem specifiskus darbus, kuriem ir apzināta nepieciešamība pēc prasmju pilnveides IT Doubleu ražošanas procesos. Kā konkrēti pasākumi izvirzīto mērķu sasniegšanai projekts paredz veikt šādas aktivitātes:-Īpaša 120 personu apmācība amatos “Darbstrāvas montāža”, “Mašīnbūves operatori”, “Loader”, “Installer, Ražošanas kontrole”, “Operators, Automatizēta montāžas līnija”, “Darba ņēmējs, iekraušanas un sakausēšana”; —Īpašas mācības 35 personām amatos: ražošanas jomu vadītājs, speciālists “Loģistika”, speciālists “Finances”, speciālists “Piegādes”, produktu inženieris, kvalitātes nodaļas darbinieki, plastmasas liešanas menedžeris, aktieri, tehniskais direktors un tehniskās apkopes inženieris; Darbības tiks īstenotas, piemērojot labāko praksi pasniedzēju atlasei un mācību programmu saturam, kas iegūta ar pieredzi daudzu iekšējo projektu un ESI fondu finansēto projektu īstenošanā.Noteiktie mērķi un darbības pilnībā atbilst konstatētajai vajadzībai paaugstināt to speciālistu zināšanu un prasmju līmeni, kuri ieņem īpašas darba vietas elektronisko komponentu ražošanā un elektromehānisko komponentu ražošanā. Paredzams, ka tie piemēros modernas darba formas un kvalitātes vadību ne tikai stingrā produktu kvalitātes nozīmē, bet arī visa ražošanas, vadības un organizācijas procesa kvalitātei. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Több mint 15 éve jelen van a bolgár piacon, és a háztartási berendezések elektronikus és elektromechanikus moduljainak egyik elismert gyártója. A projekt fő célja a kiválasztott munkakörök kompetenciáinak elsajátítását célzó speciális képzések szervezése, amelyek révén a személyzet képzettségének javítása és a feldolgozóüzemben való fenntartható foglalkoztatás elérése érdekében végzett tevékenység. A célcsoport 155 jelenlegi, konkrét munkakört betöltő munkavállaló, akiknek az informatikai Doubleu termelési folyamataiban azonosított továbbképzési igényük van. A kitűzött célok elérését szolgáló konkrét intézkedésekként a projekt a következő tevékenységeket irányozza elő: – 120 fő speciális képzése a „Munkavállalói gyűlés”, a „gépkezelők”, a „Loader”, „Installer, Production Control”, „Operator, Automated Assembly Line”, „Munkavállaló, rakodás és ötvözés” pozíciókban; – 35 főnek szóló speciális képzés: vezető termelési területek, szakember „Logisztika”, szakember „Pénzügyi”, szakember „Supplies”, termékmérnök, alkalmazottak a minőségi osztály, műanyag öntvény menedzser, szereplők, műszaki igazgató és karbantartó mérnök;A tevékenységek kerülnek végrehajtásra a legjobb gyakorlatok kiválasztására oktatók és a képzési programok tartalmát, szerzett tapasztalatait a végrehajtás számos belső projektek és projektek által finanszírozott esb-alapok.A célkitűzések és tevékenységek teljes mértékben reagálnak az azonosított szükség, hogy növelje a tudás és a készségek a szakemberek, akik elfoglalják a speciális munka pozíciókat a termelés elektromechanikus alkatrészek. Elvárják, hogy alkalmazzák a modern munkaformák és minőségirányítási, nem csak a szigorú értelemben vett termékminőség, hanem a minőség a teljes folyamat termelési, menedzsment és szervezési. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tá sé i láthair ar mhargadh na Bulgáire le breis agus 15 bliana agus tá sé ar cheann de na monaróirí seanbhunaithe de mhodúil leictreonacha agus leictrimheicniúla do threalamh tí. Is é príomhchuspóir an tionscadail oiliúint speisialaithe, shonrach a chur i gcrích chun inniúlachtaí na bpost roghnaithe a fháil, trínar féidir feabhas a chur ar cháilíocht na foirne agus tríd an ngníomhaíocht sin chun fostaíocht inbhuanaithe a bhaint amach sa mhonarcha próiseála. Is é an spriocghrúpa 155 fostaí atá ann faoi láthair ina bhfuil poist shonracha ar leith, a bhfuil gá aitheanta acu le huas-sciliú i bpróisis táirgthe IT DoubleU. Mar bhearta nithiúla chun na cuspóirí sonraithe a bhaint amach, beartaítear leis an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas a dhéanamh:-Oibriú sonrach 120 duine sna poist “Tionól Oibrithe Sonraí”, “Oibritheoirí Innealra”, “Loader”, “Suiteálaí, Rialú Táirgthe”, “Operator, Automated Assembly Line”, “Oibritheoir, Ualachú agus Cóimhiotalú”; —Oiliúint shonrach le haghaidh 35 duine i bpoist: ceann réimsí táirgeachta, speisialtóir “Lóistíocht”, speisialtóir “Finances”, speisialtóir “Soláthairtí”, innealtóir táirge, fostaithe sa roinn cáilíochta, bainisteoir réitigh plaisteach, gníomhaithe, stiúrthóir teicniúil agus innealtóir cothabhála; Cuirfear na gníomhaíochtaí i bhfeidhm i gcur i bhfeidhm na gcleachtas is fearr chun oiliúnóirí agus ábhar na gclár oiliúna a roghnú, a fuarthas leis an taithí i gcur i bhfeidhm go leor tionscadal inmheánach agus tionscadal arna maoiniú ag ESIF. Táthar ag súil go gcuirfidh siad foirmeacha nua-aimseartha oibre agus bainistíochta cáilíochta i bhfeidhm, ní hamháin sa chiall dhian ar cháilíocht an táirge, ach ar chaighdeán an phróisis iomláin táirgthe, bainistíochta agus eagrúcháin. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Företaget har funnits på den bulgariska marknaden i mer än 15 år och är en av de etablerade tillverkarna av elektroniska och elektromekaniska moduler för hushållsapparater. Huvudsyftet med projektet är att genomföra specialiserad, särskild utbildning för att förvärva kompetens för utvalda arbeten, genom vilken verksamhet för att förbättra personalens kvalifikationer och genom den uppnå hållbar sysselsättning i bearbetningsanläggningen. Målgruppen är 155 nuvarande anställda med specifika jobb, som har ett identifierat behov av kompetensutveckling i produktionsprocesserna för IT Doubleu. Som konkreta åtgärder för att uppnå de angivna målen avser projektet att genomföra följande verksamheter:-Specifik utbildning av 120 personer i befattningarna ”Arbetarmontering av detaljer”, ”Machinery Operators”, ”Loader”, ”Installer, Production Control”, ”Operator, Automated Assembly Line”, ”Arbetare, lastning och legering”. —Särskild utbildning för 35 personer i befattningar: chef för produktionsområden, specialist ”Logistics”, specialist ”Finanser”, specialist ”Supplies”, produktingenjör, anställda på avdelningen för kvalitet, plast gjutning chef, aktörer, teknisk chef och underhållsingenjör;Verksamheten kommer att genomföras i tillämpning av bästa praxis för att välja utbildare och innehåll i utbildningsprogram, förvärvad med erfarenhet av genomförandet av många interna projekt och projekt som finansieras av ESI-fonderna.De mål och aktiviteter som anges fullt ut svarar direkt på det identifierade behovet av att öka kunskaps- och kompetensnivån hos specialister som innehar specifika arbetspositioner inom produktion av elektroniska komponenter och produktion av elektromekaniska komponenter. De förväntas tillämpa moderna arbetsformer och kvalitetsstyrning, inte bara i strikt bemärkelse av produktkvalitet, utan även kvaliteten på hela produktions-, lednings- och organisationsprocessen. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Ta on tegutsenud Bulgaaria turul üle 15 aasta ja on üks väljakujunenud kodumasinate elektrooniliste ja elektromehaaniliste moodulite tootjaid. Projekti peamine eesmärk on läbi viia spetsiaalseid erikoolitusi valitud töökohtade pädevuste omandamiseks, mille kaudu parandada töötajate kvalifikatsiooni ja saavutada jätkusuutlik tööhõive töötlemisettevõttes. Sihtrühmaks on 155 töötajat, kes töötavad konkreetsetel konkreetsetel töökohtadel ja kellel on IT Doubleu tootmisprotsessides kindlaks tehtud vajadus oskuste täiendamise järele. Konkreetsete meetmetena seatud eesmärkide saavutamiseks nähakse projektis ette järgmised tegevused: 120 inimese erikoolitus ametikohtadel „Töötaja detailide kogu“, „masinaoperaatorid“, „Loader“, „paigaldaja, tootmiskontroll“, „Operator, automatiseeritud koosteliin“, „Töötaja, laadimine ja sulatamine“; Erikoolitused 35 inimesele ametikohtadel: juhataja tootmise valdkondades, spetsialist „Logistics“, spetsialist „Finances“, spetsialist „Supplies“, tooteinsener, töötajad osakonna kvaliteedi, plastist valamise juht, näitlejad, tehniline direktor ja hooldusinsener;Tegevusi rakendatakse kohaldades parimaid tavasid valides koolitajate ja sisu koolitusprogrammid, omandatud kogemusi rakendamise paljude siseprojektide ja projektide rahastatud ESIF.Eesmärgid ja tegevused on täielikult reageerida otseselt tuvastatud vajadust suurendada teadmisi ja oskusi spetsialistid, kes töötavad konkreetsetel töökohtadel tootmise elektrooniliste komponentide ja tootmise elektromehaaniliste komponentide. Eeldatakse, et nad rakendavad kaasaegseid töövorme ja kvaliteedijuhtimist mitte ainult toote kvaliteedi ranges tähenduses, vaid kogu tootmis-, juhtimis- ja korraldusprotsessi kvaliteedis. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Bulgaria
@@ Property / country: Bulgaria / rank @@
+Normal rank
@@ Property / intervention field @@
+Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Human Resources Development  - BG - ESF/YEI
@@ Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+АЙ ТИ ДАБЪЛЮ ИСПРАКОНТРОЛС БЪЛГАРИЯ ЕООД
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3836765
@@ Property / beneficiary: Q3836765 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Technical assistance
@@ Property / thematic objective: Technical assistance / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+January 2020Timestamp +2020-01-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2020-01-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 10 January 2020 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+February 2022Timestamp +2022-02-18T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-02-18T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 18 February 2022 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / location (string) @@
+гр.Пловдив
@@ Property / location (string): гр.Пловдив / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°35'30.52"N, 23°9'42.26"ELatitude 42.591807
Longitude 23.1617427
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.591807
-Longitude
+.1617427
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 42°35'30.52"N, 23°9'42.26"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Pernik Province
@@ Property / contained in NUTS: Pernik Province / rank @@
+Normal rank

Latest revision as of 12:05, 11 October 2024

Project Q3836767 in Bulgaria

Language	Label	Description	Also known as
English	Ensuring sustainable employment through specialised training in the manufacturing sector	Project Q3836767 in Bulgaria

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

10 January 2020

0 references

end time

18 February 2022

0 references

beneficiary name (string)

АЙ ТИ ДАБЪЛЮ ИСПРАКОНТРОЛС БЪЛГАРИЯ ЕООД

0 references

beneficiary

Q3836765

0 references

intervention field

Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences

0 references

programme

Human Resources Development - BG - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

42°35'30.52"N, 23°9'42.26"E

0 references

summary

Ай Ти Дабълю Аплайанс Компонентс ЕООД присъства на българския пазар повече от 15 години и е един от утвърдените производители на електронни и електромеханични модули за битова техника. Основната цел на проекта е да се проведат специализирани, специфични обучения за придобиване на компетенции на селектирани работни места, чрез които която дейност да се повиши квалификацията на персонала, а чрез нея, постигане на устойчива заетост в преработвателното предприятие. Целева група са 155 настоящи служители, заемащи конкретни специфични работни позиции, които имат установена нужда от повишаване на уменията в производствените процеси на Ай Ти Дабълю. Като конкретни мерки за постигане на посочените цели, проектът предвижда провеждане на следните дейности:-Специфично обучение на 120 лица на позиции “Работник Сглобяване на детайли”, “Машинни оператори”, “Зареждач”, “Монтажник, производствен контрол”, “Оператор, автоматизирана монтажна линия”, "Работник, зареждане и сплавяне; -Специфични обучения на 35 лица на позиции: ръководител производствени участъци, специалист „Логистика“, специалист „Финанси“, специалист „Доставки“, продуктов инженер, служители в отдел качество, ръководител леене на пластмаси, насторойчици, технически директор и инженер поддръжка;Дейностите ще бъдат изпълнени при прилагане на най-добри практики за избор на обучители и съдържание на обучителните програми, придобити с опита при изпълнение на множество вътрешни проекти и проекти, финансирани по ЕСИФ.Заложените цели и дейности напълно отговарят пряко на идентифицираната потребност от повишаване нивото на знания и уменията на специалистите, които заемат конкретни работни позиции в производството на електронни компоненти и производство на електромеханични компоненти. От тях се очаква да прилагат съвременни форми на работа и управление на качество, не само в тесния смисъл на качество на продукта, а качество на целия процес на производство, управление и организация. (Bulgarian)

0 references

It has been present on the Bulgarian market for more than 15 years and is one of the established manufacturers of electronic and electromechanical modules for household equipment. The main objective of the project is to carry out specialised, specific trainings for the acquisition of competences of selected jobs, through which activity to improve the qualification of the staff and through it to achieve sustainable employment in the processing plant. The target group is 155 current employees occupying specific specific jobs, who have an identified need for upskilling in the production processes of IT Doubleu. As concrete measures to achieve the stated objectives, the project envisages carrying out the following activities:-Specific training of 120 persons in the positions “Worker Assembly of Details”, “Machinery Operators”, “Loader”, “Installer, Production Control”, “Operator, Automated Assembly Line”, “Worker, Loading and Alloying”; —Specific trainings for 35 persons in positions: head of production areas, specialist “Logistics”, specialist “Finances”, specialist “Supplies”, product engineer, employees in the department of quality, plastic casting manager, actors, technical director and maintenance engineer;The activities will be implemented in application of best practices for selecting trainers and content of the training programs, acquired with the experience in the implementation of many internal projects and projects funded by ESIF.The objectives and activities set out fully respond directly to the identified need to increase the level of knowledge and skills of the specialists who occupy specific working positions in the production of electronic components and production of electromechanical components. They are expected to apply modern forms of work and quality management, not only in the strict sense of product quality, but the quality of the entire process of production, management and organisation. (English)

Ensuring sustainable employment through specialised training in the manufacturing sector (Q3836767): Difference between revisions

Latest revision as of 12:05, 11 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search