Fairy-tale work (Q3841970): Difference between revisions

@@ label / en / label / en @@
+Fairy-tale work
@@ label / fr / label / fr @@
+Travail de conte de fées
@@ label / de / label / de @@
+Märchenarbeit
@@ label / nl / label / nl @@
+Sprookjeswerk
@@ label / it / label / it @@
+Lavoro da favola
@@ label / es / label / es @@
+Trabajo de cuento de hadas
@@ label / da / label / da @@
+Eventyrarbejde
@@ label / el / label / el @@
+Παραμυθένια έργα
@@ label / hr / label / hr @@
+Bajkovito djelo
@@ label / ro / label / ro @@
+Lucrări de basm
@@ label / sk / label / sk @@
+Rozprávková práca
@@ label / mt / label / mt @@
+Xogħol tal-fairy-tale
@@ label / pt / label / pt @@
+Conto de fadas
@@ label / fi / label / fi @@
+Satutyö
@@ label / pl / label / pl @@
+Bajkowe prace
@@ label / sl / label / sl @@
+Pravljično delo
@@ label / cs / label / cs @@
+Pohádková práce
@@ label / lt / label / lt @@
+Pasakų darbas
@@ label / lv / label / lv @@
+Pasaku darbs
@@ label / hu / label / hu @@
+Mesebeli munka
@@ label / ga / label / ga @@
+Obair fairy-scéal
@@ label / sv / label / sv @@
+Sagaarbeten
@@ label / et / label / et @@
+Muinasjututööd
@@ description / en / description / en @@
-Project in Bulgaria 5607
+Project Q3841970 in Bulgaria
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q3841970 в България
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q3841970 u Bugarskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q3841970 Bulgáriában
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q3841970 v Bulharsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q3841970 i Bulgarien
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q3841970 in Bulgarije
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q3841970 Bulgaarias
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q3841970 Bulgariassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q3841970 en Bulgarie
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q3841970 in Bulgarien
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q3841970 στη Βουλγαρία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q3841970 sa Bhulgáir
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q3841970 in Bulgaria
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q3841970 Bulgārijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q3841970 Bulgarijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q3841970 fil-Bulgarija
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q3841970 w Bułgarii
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q3841970 na Bulgária
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q3841970 în Bulgaria
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q3841970 v Bulharsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q3841970 v Bolgariji
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q3841970 en Bulgaria
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q3841970 i Bulgarien
@@ Property / instance of @@
-Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
-Normal rank
@@ Property / financed by @@
-European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
-Normal rank
@@ Property / country @@
-Bulgaria
@@ Property / country: Bulgaria / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,268.12 Bulgarian levAmount 139,268.12 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,268.12 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / budget: 139,268.12 Bulgarian lev / rank @@
-Normal rank
@@ Property / budget @@
-,026.74 EuroAmount 71,026.74 Euro
Unit Euro
-Amount
+,026.74 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 71,026.74 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / budget: 71,026.74 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.51 EuroAmount 0.51 Euro
Unit Euro
-Amount
+.51 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 71,026.74 Euro / qualifier @@
-point in time: 1 December 2021Timestamp +2021-12-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / EU contribution @@
-,377.9 Bulgarian levAmount 118,377.9 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,377.9 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / EU contribution: 118,377.9 Bulgarian lev / rank @@
-Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
-,372.73 EuroAmount 60,372.73 Euro
Unit Euro
-Amount
+,372.73 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 60,372.73 Euro / rank @@
-Preferred rank
@@ Property / EU contribution: 60,372.73 Euro / qualifier @@
-exchange rate to Euro: 0.51 EuroAmount 0.51 Euro
Unit Euro
-Amount
+.51 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 60,372.73 Euro / qualifier @@
-point in time: 1 December 2021Timestamp +2021-12-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / co-financing rate @@
-.85 percentAmount 0.85 percent
Unit percent
-Amount
+.85 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 0.85 percent / rank @@
-Normal rank
@@ Property / start time @@
-August 2016Timestamp +2016-08-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2016-08-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 August 2016 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / end time @@
-November 2017Timestamp +2017-11-30T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2017-11-30T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 30 November 2017 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
-Q3841969
@@ Property / beneficiary: Q3841969 / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Generic productive investment in small and medium–sized enterprises (‘SMEs’)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Natural gas
@@ Property / intervention field: Natural gas / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Natural gas
@@ Property / intervention field: Natural gas / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Other renewable energy (including hydroelectric, geothermal and marine energy) and renewable energy integration (including storage, power to gas and renewable hydrogen infrastructure)
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Natural gas (TEN-E)
@@ Property / intervention field: Natural gas (TEN-E) / rank @@
-Normal rank
@@ Property / intervention field @@
-Railways (TEN-T comprehensive)
@@ Property / intervention field: Railways (TEN-T comprehensive) / rank @@
-Normal rank
@@ Property / location (string) @@
-Враца
@@ Property / location (string): Враца / rank @@
-Normal rank
@@ Property / fund @@
-European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
-Normal rank
@@ Property / contained in Local Administrative Unit @@
+Vratsa
@@ Property / contained in Local Administrative Unit: Vratsa / rank @@
+Normal rank
@@ Property / summary @@
+“Bassay” Ltd. is the company that created and manages the famous amusement park “Prikazkata” near the town of Vratsa. With this project proposal, the company has the desire not only to diversify the different services and attractions that the park offers, but also to create 13 new quality and sustainable jobs for unemployed and/or inactive people in one of the poorest regions not only in Bulgaria, but also throughout the European Union. This will be achieved by implementing a set of activities within the project. The selection of the people who will be provided with employment under the project will be carried out in cooperation with representatives of the territorial structures of the Employment Agency (SEA), as well as cooperation with local authorities and vocational schools from Vratsa and the region to identify and attract suitable jobseekers who are currently inactive on the labour market. The selected persons will be provided employment for up to 12 months under the terms of the grant scheme, and more than 50 % of them will be guaranteed lasting employment in the company. The aim of the Candidate is that more than 50 % of new recruits should be young people up to the age of 29. The intentions of Basai Ltd. are to keep all new employees in employment in case the quality and results of their work meet the requirements. To ensure the quality of new jobs, up-to-date equipment relevant to the posts to which the persons will be recruited will be purchased. In addition to some of the new recruits, language training will be provided. The applicant expects to achieve a long-term effect on the target group and the overall activity of the company after the implementation of the project activities. The company will have the opportunity to work motivated people who are ready to accept the challenge of working in a new branch for the region, which has a great perspective for future development. (English)
+Normal rank
+point in time: 2 December 2021Timestamp +2021-12-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
+readability score: 0.6682835935677592Amount 0.6682835935677592
Unit 1
-Amount
+.6682835935677592
 Unit
@@ Property / summary @@
+«Bassay» Ltd. est la société qui a créé et gère le célèbre parc d’attractions «Prikazkata» près de la ville de Vratsa. Avec cette proposition de projet, l’entreprise a le désir non seulement de diversifier les différents services et attractions que le parc offre, mais aussi de créer 13 nouveaux emplois durables et de qualité pour les chômeurs et/ou les personnes inactives dans l’une des régions les plus pauvres non seulement en Bulgarie, mais aussi dans toute l’Union européenne. Pour ce faire, il faudra mettre en œuvre un ensemble d’activités dans le cadre du projet. La sélection des personnes qui bénéficieront d’un emploi dans le cadre du projet sera effectuée en coopération avec les représentants des structures territoriales de l’Agence pour l’emploi (SEA), ainsi qu’avec les autorités locales et les écoles professionnelles de Vratsa et de la région afin d’identifier et d’attirer des demandeurs d’emploi appropriés qui sont actuellement inactifs sur le marché du travail. Les personnes sélectionnées bénéficieront d’un emploi d’une durée maximale de 12 mois dans le cadre du régime de subvention et plus de 50 % d’entre elles bénéficieront d’un emploi durable dans l’entreprise. L’objectif du candidat est que plus de 50 % des nouvelles recrues soient des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans. L’intention de Basai Ltd. est de maintenir tous les nouveaux employés dans l’emploi au cas où la qualité et les résultats de leur travail répondraient aux exigences. Afin d’assurer la qualité des nouveaux emplois, des équipements à jour concernant les postes pour lesquels les personnes seront recrutées seront achetés. En plus de certaines des nouvelles recrues, une formation linguistique sera offerte. Le demandeur s’attend à obtenir un effet à long terme sur le groupe cible et sur l’activité globale de l’entreprise après la mise en œuvre des activités du projet. L’entreprise aura l’occasion de travailler des personnes motivées qui sont prêtes à relever le défi de travailler dans une nouvelle succursale pour la région, qui a une grande perspective pour le développement futur. (French)
+Normal rank
+point in time: 3 December 2021Timestamp +2021-12-03T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-03T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bassay“ Ltd. ist das Unternehmen, das den berühmten Vergnügungspark „Prikazkata“ in der Nähe der Stadt Vratsa geschaffen und verwaltet. Mit diesem Projektvorschlag möchte das Unternehmen nicht nur die verschiedenen Dienstleistungen und Attraktionen des Parks diversifizieren, sondern auch 13 neue hochwertige und nachhaltige Arbeitsplätze für Arbeitslose und/oder Nichterwerbstätige in einer der ärmsten Regionen Bulgariens, sondern auch in der gesamten Europäischen Union schaffen. Dies wird durch die Durchführung einer Reihe von Aktivitäten innerhalb des Projekts erreicht. Die Auswahl der Personen, die im Rahmen des Projekts mit einer Beschäftigung versorgt werden, wird in Zusammenarbeit mit Vertretern der territorialen Strukturen der Agentur für Beschäftigung (SEA) sowie mit lokalen Behörden und Berufsschulen aus Vratsa und der Region durchgeführt, um geeignete Arbeitsuchende zu ermitteln und zu gewinnen, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt nicht erwerbstätig sind. Die ausgewählten Personen werden im Rahmen der Förderregelung für bis zu 12 Monate beschäftigt, von denen mehr als 50 % eine dauerhafte Beschäftigung im Unternehmen gewährleisten. Ziel des Kandidaten ist, dass mehr als 50 % der neuen Rekruten junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren sein sollten. Die Absicht der Basai Ltd. besteht darin, alle neuen Mitarbeiter in Beschäftigung zu halten, falls die Qualität und die Ergebnisse ihrer Arbeit den Anforderungen entsprechen. Um die Qualität neuer Arbeitsplätze zu gewährleisten, werden aktuelle Ausrüstungsgegenstände erworben, die für die Stellen, für die die Personen eingestellt werden, relevant sind. Zusätzlich zu einigen der neuen Rekruten werden Sprachschulungen angeboten. Der Antragsteller geht davon aus, dass nach der Durchführung der Projektaktivitäten langfristige Auswirkungen auf die Zielgruppe und die Gesamttätigkeit des Unternehmens erzielt werden. Das Unternehmen wird die Möglichkeit haben, motivierte Menschen zu arbeiten, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen, in einer neuen Niederlassung für die Region zu arbeiten, die eine große Perspektive für die zukünftige Entwicklung hat. (German)
+Normal rank
+point in time: 4 December 2021Timestamp +2021-12-04T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-04T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bassay” Ltd. is het bedrijf dat het beroemde pretpark „Prikazkata” in de buurt van de stad Vratsa heeft gecreëerd en beheerd. Met dit projectvoorstel wil het bedrijf niet alleen de verschillende diensten en attracties die het park aanbiedt, diversifiëren, maar ook 13 nieuwe kwaliteitsvolle en duurzame banen creëren voor werklozen en/of inactieven in een van de armste regio’s, niet alleen in Bulgarije, maar ook in de hele Europese Unie. Dit zal worden bereikt door een reeks activiteiten in het kader van het project uit te voeren. De selectie van de mensen die in het kader van het project een baan krijgen, zal worden uitgevoerd in samenwerking met vertegenwoordigers van de territoriale structuren van het Arbeidsbureau (SEA), alsmede in samenwerking met lokale overheden en beroepsscholen uit Vratsa en de regio om geschikte werkzoekenden te identificeren en aan te trekken die momenteel inactief zijn op de arbeidsmarkt. De geselecteerde personen zullen in het kader van de subsidieregeling gedurende maximaal 12 maanden in dienst worden genomen en meer dan 50 % van hen zal worden verzekerd van blijvende werkgelegenheid in het bedrijf. Het doel van de kandidaat is dat meer dan 50 % van de nieuwe rekruten jongeren moeten zijn tot de leeftijd van 29 jaar. De bedoeling van Basai Ltd. is om alle nieuwe werknemers in dienst te houden indien de kwaliteit en de resultaten van hun werk voldoen aan de eisen. Om de kwaliteit van nieuwe banen te waarborgen, zal de uitrusting die relevant is voor de posten waarvoor de personen zullen worden aangeworven, worden aangekocht. Naast enkele van de nieuwe aanwervingen zal ook een taalopleiding worden aangeboden. De aanvrager verwacht na de uitvoering van de projectactiviteiten een langetermijneffect te sorteren op de doelgroep en de algemene activiteit van de onderneming. Het bedrijf krijgt de mogelijkheid om gemotiveerde mensen te werken die klaar zijn om de uitdaging aan te gaan om te werken in een nieuwe vestiging voor de regio, die een groot perspectief heeft voor toekomstige ontwikkeling. (Dutch)
+Normal rank
+point in time: 10 December 2021Timestamp +2021-12-10T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2021-12-10T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+"Bassay" Ltd. è la società che ha creato e gestisce il famoso parco divertimenti "Prikazkata" vicino alla città di Vratsa. Con questa proposta di progetto, l'azienda ha il desiderio non solo di diversificare i diversi servizi e attrazioni che il parco offre, ma anche di creare 13 nuovi posti di lavoro di qualità e sostenibili per le persone disoccupate e/o inattive in una delle regioni più povere non solo in Bulgaria, ma anche in tutta l'Unione europea. A tal fine si realizzerà una serie di attività all'interno del progetto. La selezione delle persone che riceveranno posti di lavoro nell'ambito del progetto sarà effettuata in collaborazione con i rappresentanti delle strutture territoriali dell'Agenzia per l'occupazione (VAS), nonché la cooperazione con gli enti locali e le scuole professionali di Vratsa e della regione per individuare e attrarre persone in cerca di lavoro che attualmente sono inattive sul mercato del lavoro. Le persone selezionate avranno un'occupazione fino a 12 mesi nell'ambito del regime di sovvenzione e oltre il 50 % di essi sarà garantito un'occupazione duratura nell'impresa. L'obiettivo del candidato è che oltre il 50 % delle nuove assunzioni sia costituito da giovani fino a 29 anni. L'intenzione di Basai Ltd. è quella di mantenere tutti i nuovi dipendenti in servizio nel caso in cui la qualità e i risultati del loro lavoro soddisfino i requisiti. Per garantire la qualità dei nuovi posti di lavoro, saranno acquistate attrezzature aggiornate relative ai posti per i quali le persone saranno assunte. Oltre ad alcune delle nuove assunzioni, verrà impartita una formazione linguistica. Il richiedente prevede di ottenere un effetto a lungo termine sul gruppo destinatario e sull'attività complessiva dell'impresa dopo l'attuazione delle attività del progetto. L'azienda avrà l'opportunità di lavorare persone motivate che sono pronte ad accettare la sfida di lavorare in una nuova filiale per la regione, che ha una grande prospettiva per lo sviluppo futuro. (Italian)
+Normal rank
+point in time: 13 January 2022Timestamp +2022-01-13T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-13T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+«Bassay» Ltd. es la empresa que creó y gestiona el famoso parque de atracciones «Prikazkata» cerca de la ciudad de Vratsa. Con esta propuesta de proyecto, la empresa tiene el deseo no solo de diversificar los diferentes servicios y atracciones que ofrece el parque, sino también de crear 13 nuevos empleos de calidad y sostenibles para desempleados o inactivos en una de las regiones más pobres no solo de Bulgaria, sino también en toda la Unión Europea. Esto se logrará mediante la ejecución de un conjunto de actividades dentro del proyecto. La selección de las personas que recibirán empleo en el marco del proyecto se llevará a cabo en cooperación con representantes de las estructuras territoriales de la Agencia de Empleo (SEA), así como con las autoridades locales y las escuelas profesionales de Vratsa y la región para identificar y atraer a los solicitantes de empleo adecuados que actualmente están inactivos en el mercado laboral. Las personas seleccionadas tendrán un período de empleo de hasta 12 meses con arreglo al régimen de subvenciones, y más del 50 % de ellas tendrán un empleo duradero en la empresa. El objetivo del candidato es que más del 50 % de los nuevos reclutas sean jóvenes hasta los 29 años. Las intenciones de Basai Ltd. son mantener a todos los nuevos empleados en el empleo en caso de que la calidad y los resultados de su trabajo cumplan los requisitos. Para garantizar la calidad de los nuevos puestos de trabajo, se adquirirán equipos actualizados que guarden relación con los puestos para los que se contratará a las personas. Además de algunos de los nuevos reclutas, se impartirá formación lingüística. El solicitante espera lograr un efecto a largo plazo sobre el grupo destinatario y la actividad global de la empresa tras la ejecución de las actividades del proyecto. La empresa tendrá la oportunidad de trabajar personas motivadas que estén dispuestas a aceptar el reto de trabajar en una nueva sucursal para la región, que tiene una gran perspectiva para el desarrollo futuro. (Spanish)
+Normal rank
+point in time: 14 January 2022Timestamp +2022-01-14T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-01-14T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+"Bassay" Ltd. er det selskab, der skabte og administrerer den berømte forlystelsespark "Prikazkata" nær byen Vratsa. Med dette projektforslag ønsker virksomheden ikke blot at diversificere de forskellige tjenester og attraktioner, som parken tilbyder, men også at skabe 13 nye og bæredygtige job af høj kvalitet til arbejdsløse og/eller inaktive i en af de fattigste regioner, ikke kun i Bulgarien, men også i hele EU. Dette opnås ved at gennemføre en række aktiviteter inden for projektet. Udvælgelsen af de personer, der vil få beskæftigelse under projektet, vil blive gennemført i samarbejde med repræsentanter for de territoriale strukturer i arbejdsformidlingen (SEA) samt samarbejde med lokale myndigheder og erhvervsskoler fra Vratsa og regionen for at identificere og tiltrække egnede jobsøgende, der i øjeblikket er inaktive på arbejdsmarkedet. De udvalgte personer vil få beskæftigelse i op til 12 måneder i henhold til tilskudsordningen, og mere end 50 % af dem vil blive garanteret varig beskæftigelse i virksomheden. Formålet med kandidaten er, at over 50 % af de nyansatte skal være unge op til 29 år. Basai Ltd. har til hensigt at beholde alle nye medarbejdere i beskæftigelse, hvis kvaliteten og resultaterne af deres arbejde opfylder kravene. For at sikre kvaliteten af nye job vil der blive indkøbt ajourført udstyr, der er relevant for de stillinger, som de ansatte vil blive ansat til. Ud over nogle af de nye medarbejdere vil der blive tilbudt sprogundervisning. Ansøgeren forventer at opnå en langsigtet virkning på målgruppen og virksomhedens samlede aktivitet efter gennemførelsen af projektaktiviteterne. Virksomheden vil få mulighed for at arbejde motiverede mennesker, der er klar til at acceptere udfordringen med at arbejde i en ny gren for regionen, som har et stort perspektiv for den fremtidige udvikling. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+«Bassay» Ltd. είναι η εταιρεία που δημιούργησε και διαχειρίζεται το περίφημο λούνα παρκ «Prikazkata» κοντά στην πόλη της Βράτσας. Με αυτή την πρόταση έργου, η εταιρεία επιθυμεί όχι μόνο να διαφοροποιήσει τις διάφορες υπηρεσίες και αξιοθέατα που προσφέρει το πάρκο, αλλά και να δημιουργήσει 13 νέες ποιοτικές και βιώσιμες θέσεις εργασίας για ανέργους και/ή ανέργους σε μία από τις φτωχότερες περιφέρειες όχι μόνο στη Βουλγαρία, αλλά και σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Αυτό θα επιτευχθεί με την υλοποίηση μιας σειράς δραστηριοτήτων στο πλαίσιο του σχεδίου. Η επιλογή των ατόμων που θα προσληφθούν στο πλαίσιο του σχεδίου θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με εκπροσώπους των εδαφικών δομών του Οργανισμού Απασχόλησης (ΣΕΑ), καθώς και σε συνεργασία με τις τοπικές αρχές και τις επαγγελματικές σχολές από τη Βράτσα και την περιφέρεια για τον εντοπισμό και την προσέλκυση κατάλληλων ατόμων που αναζητούν εργασία και είναι επί του παρόντος ανενεργά στην αγορά εργασίας. Στα επιλεγέντα άτομα θα παρέχεται απασχόληση έως 12 μήνες σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος επιχορήγησης, και πάνω από το 50 % αυτών θα είναι εγγυημένη για διαρκή απασχόληση στην εταιρεία. Στόχος του υποψηφίου είναι ότι πάνω από το 50 % των νεοπροσληφθέντων θα πρέπει να είναι νέοι έως 29 ετών. Οι προθέσεις της Basai Ltd. είναι η διατήρηση όλων των νέων εργαζομένων στην απασχόληση σε περίπτωση που η ποιότητα και τα αποτελέσματα της εργασίας τους πληρούν τις απαιτήσεις. Για να εξασφαλιστεί η ποιότητα των νέων θέσεων εργασίας, θα αγοραστεί επικαιροποιημένος εξοπλισμός σχετικά με τις θέσεις στις οποίες θα προσληφθούν τα άτομα. Εκτός από ορισμένους από τους νεοσύλλεκτους, θα παρέχεται γλωσσική κατάρτιση. Ο αιτών αναμένει ότι θα έχει μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην ομάδα-στόχο και στη συνολική δραστηριότητα της εταιρείας μετά την υλοποίηση των δραστηριοτήτων του έργου. Η εταιρεία θα έχει την ευκαιρία να εργαστεί με κίνητρα άτομα που είναι έτοιμοι να αποδεχτούν την πρόκληση της εργασίας σε ένα νέο κλάδο για την περιοχή, η οποία έχει μια μεγάλη προοπτική για τη μελλοντική ανάπτυξη. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bassay” d.o.o. je tvrtka koja je stvorila i vodi poznati zabavni park „Prikazkata” u blizini grada Vratsa. Ovim prijedlogom projekta tvrtka ima želju ne samo diversificirati različite usluge i atrakcije koje park nudi, već i stvoriti 13 novih kvalitetnih i održivih radnih mjesta za nezaposlene i/ili neaktivne osobe u jednoj od najsiromašnijih regija ne samo u Bugarskoj, već i diljem Europske unije. To će se postići provedbom niza aktivnosti u okviru projekta. Odabir osoba koje će biti zaposlene u okviru projekta provest će se u suradnji s predstavnicima teritorijalnih struktura Agencije za zapošljavanje (SEA), kao i suradnjom s lokalnim vlastima i strukovnim školama iz Vratse i regije kako bi se identificirali i privukli prikladni tražitelji zaposlenja koji su trenutačno neaktivni na tržištu rada. Odabranim osobama osigurat će se zaposlenje u trajanju do 12 mjeseci u skladu s uvjetima programa bespovratnih sredstava, a više od 50 % njih osigurat će trajno zaposlenje u poduzeću. Cilj je kandidata da više od 50 % novih zaposlenika budu mladi do 29 godina. Namjera tvrtke Basai d.o.o. je zadržati sve nove zaposlenike u zaposlenju u slučaju da kvaliteta i rezultati njihovog rada udovoljavaju zahtjevima. Kako bi se osigurala kvaliteta novih radnih mjesta, kupit će se ažurirana oprema relevantna za radna mjesta na koja će se osobe zaposliti. Osim nekih novih zaposlenika, osigurat će se i jezično osposobljavanje. Podnositelj zahtjeva očekuje postizanje dugoročnog učinka na ciljnu skupinu i ukupnu aktivnost društva nakon provedbe projektnih aktivnosti. Tvrtka će imati priliku raditi motivirane ljude koji su spremni prihvatiti izazov rada u novoj podružnici za regiju, koja ima veliku perspektivu za budući razvoj. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bassay” Ltd. este compania care a creat și gestionează faimosul parc de distracții „Prikazkata” lângă orașul Vratsa. Prin această propunere de proiect, compania dorește nu numai să diversifice diferitele servicii și atracții pe care le oferă parcul, ci și să creeze 13 noi locuri de muncă de calitate și durabile pentru șomeri și/sau persoanele inactive din una dintre cele mai sărace regiuni nu numai din Bulgaria, ci și din întreaga Uniune Europeană. Acest lucru se va realiza prin punerea în aplicare a unui set de activități în cadrul proiectului. Selecția persoanelor care vor beneficia de locuri de muncă în cadrul proiectului se va realiza în cooperare cu reprezentanți ai structurilor teritoriale ale Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă (SEA), precum și în cooperare cu autoritățile locale și școlile profesionale din Vratsa și din regiune pentru a identifica și a atrage persoane în căutarea unui loc de muncă adecvate care sunt în prezent inactive pe piața muncii. Persoanelor selectate li se va oferi un loc de muncă pentru o perioadă de până la 12 luni în conformitate cu condițiile schemei de subvenționare, iar peste 50 % dintre acestea vor beneficia de un loc de muncă durabil în cadrul întreprinderii. Obiectivul candidatului este ca peste 50 % dintre noii recruți să fie tineri cu vârsta de până la 29 de ani. Intențiile Basai Ltd. sunt de a menține toți angajații noi în muncă în cazul în care calitatea și rezultatele muncii lor îndeplinesc cerințele. Pentru a asigura calitatea noilor locuri de muncă, vor fi achiziționate echipamente actualizate relevante pentru posturile pentru care vor fi recrutate persoanele. Pe lângă unii dintre noii recruți, vor fi oferite cursuri de limbă. Solicitantul se așteaptă să aibă un efect pe termen lung asupra grupului țintă și asupra activității generale a societății după punerea în aplicare a activităților proiectului. Compania va avea posibilitatea de a lucra oameni motivați care sunt gata să accepte provocarea de a lucra într-o nouă ramură pentru regiune, care are o perspectivă excelentă pentru dezvoltarea viitoare. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bassay“ s.r.o. je spoločnosť, ktorá vytvorila a spravuje slávny zábavný park „Prikazkata“ v blízkosti mesta Vratsa. S týmto návrhom projektu má spoločnosť túžbu nielen diverzifikovať rôzne služby a atrakcie, ktoré park ponúka, ale aj vytvoriť 13 nových kvalitných a udržateľných pracovných miest pre nezamestnaných a/alebo neaktívnych ľudí v jednom z najchudobnejších regiónov nielen v Bulharsku, ale aj v celej Európskej únii. To sa dosiahne realizáciou súboru činností v rámci projektu. Výber osôb, ktorým sa poskytne zamestnanie v rámci projektu, sa uskutoční v spolupráci so zástupcami územných štruktúr Agentúry pre zamestnanosť (SEA), ako aj v spolupráci s miestnymi orgánmi a odbornými školami z Vratsy a regiónu s cieľom identifikovať a prilákať vhodných uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú v súčasnosti neaktívni na trhu práce. Vybraným osobám sa poskytne zamestnanie do 12 mesiacov podľa podmienok grantového systému a viac ako 50 % z nich bude mať zaručené trvalé zamestnanie v spoločnosti. Cieľom uchádzača je, aby viac ako 50 % nových zamestnancov tvorili mladí ľudia do veku 29 rokov. Zámerom spoločnosti Basai s.r.o. je udržať všetkých nových zamestnancov v zamestnaní v prípade, že kvalita a výsledky ich práce spĺňajú požiadavky. S cieľom zabezpečiť kvalitu nových pracovných miest sa zakúpi aktuálne vybavenie súvisiace s pracovnými miestami, na ktoré budú osoby prijaté. Okrem niektorých nových zamestnancov sa zabezpečí aj jazyková príprava. Žiadateľ očakáva dlhodobý účinok na cieľovú skupinu a celkovú činnosť spoločnosti po realizácii projektových aktivít. Spoločnosť bude mať možnosť pracovať motivovaní ľudia, ktorí sú pripravení prijať výzvu pracovať v novej pobočke pre región, ktorá má veľkú perspektívu pre budúci rozvoj. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+“Bassay” Ltd. hija l-kumpanija li ħolqot u tmexxi l-park famuż tad-divertiment “Prikazkata” ħdejn il-belt ta’ Vratsa. B’din il-proposta tal-proġett, il-kumpanija għandha x-xewqa mhux biss li tiddiversifika s-servizzi u l-attrazzjonijiet differenti li joffri l-park, iżda wkoll li toħloq 13-il impjieg ġdid ta’ kwalità u sostenibbli għall-persuni qiegħda u/jew inattivi f’wieħed mill-ifqar reġjuni mhux biss fil-Bulgarija, iżda wkoll fl-Unjoni Ewropea kollha. Dan se jinkiseb bl-implimentazzjoni ta’ sett ta’ attivitajiet fi ħdan il-proġett. L-għażla tan-nies li se jiġu pprovduti b’impjieg taħt il-proġett se titwettaq f’kooperazzjoni mar-rappreżentanti tal-istrutturi territorjali tal-Aġenzija tal-Impjiegi (SEA), kif ukoll b’kooperazzjoni mal-awtoritajiet lokali u l-iskejjel vokazzjonali minn Vratsa u r-reġjun biex jiġu identifikati u attirati persuni xierqa li qed ifittxu impjieg li bħalissa mhumiex attivi fis-suq tax-xogħol. Il-persuni magħżula se jingħataw impjieg sa 12-il xahar skont it-termini tal-iskema tal-għotjiet, u aktar minn 50 % minnhom se jkunu garantiti impjieg fit-tul fil-kumpanija. L-għan tal-Kandidati huwa li aktar minn 50 % tar-rekluti l-ġodda għandhom ikunu żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena. L-intenzjonijiet ta’ Basai Ltd. huma li jżomm lill-impjegati ġodda kollha fl-impjieg f’każ li l-kwalità u r-riżultati tax-xogħol tagħhom jissodisfaw ir-rekwiżiti. Biex tiġi żgurata l-kwalità ta’ impjiegi ġodda, jinxtara tagħmir aġġornat rilevanti għall-postijiet li fihom se jiġu reklutati l-persuni. Minbarra xi wħud mir-rekluti l-ġodda, se jiġi pprovdut taħriġ fil-lingwi. L-applikant jistenna li jikseb effett fit-tul fuq il-grupp fil-mira u l-attività globali tal-kumpanija wara l-implimentazzjoni tal-attivitajiet tal-proġett. Il-kumpanija se jkollha l-opportunità li taħdem nies motivati li huma lesti li jaċċettaw l-isfida li jaħdmu f’fergħa ġdida għar-reġjun, li għandha perspettiva kbira għall-iżvilupp futur. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A «Bassay» Ltd. é a empresa que criou e gere o famoso parque de diversões «Prikazkata» perto da cidade de Vratsa. Com esta proposta de projeto, a empresa tem o desejo não só de diversificar os diferentes serviços e atrações que o parque oferece, mas também de criar 13 novos empregos de qualidade e sustentáveis para desempregados e / ou pessoas inativas em uma das regiões mais pobres não só na Bulgária, mas também em toda a União Europeia. Este objetivo será alcançado através da implementação de um conjunto de atividades no âmbito do projeto. A seleção das pessoas que receberão emprego no âmbito do projeto será realizada em cooperação com representantes das estruturas territoriais da Agência de Emprego (AEE), bem como em cooperação com as autoridades locais e as escolas profissionais de Vratsa e da região, a fim de identificar e atrair candidatos a emprego adequados que estejam atualmente inativos no mercado de trabalho. As pessoas selecionadas terão um emprego por um período máximo de 12 meses ao abrigo do regime de subvenções, sendo garantido um emprego duradouro na empresa a mais de 50 % dessas pessoas. O objetivo do candidato é que mais de 50 % dos novos recrutados sejam jovens até aos 29 anos de idade. As intenções da Basai Ltd. são manter todos os novos funcionários no emprego, caso a qualidade e os resultados de seu trabalho atendam aos requisitos. A fim de garantir a qualidade dos novos postos de trabalho, serão adquiridos equipamentos atualizados relevantes para os lugares para os quais as pessoas serão recrutadas. Para além de alguns dos novos recrutas, será ministrada formação linguística. O candidato espera obter um efeito a longo prazo no grupo-alvo e na atividade global da empresa após a execução das atividades do projeto. A empresa terá a oportunidade de trabalhar pessoas motivadas que estão prontas para aceitar o desafio de trabalhar em um novo ramo para a região, que tem uma grande perspectiva de desenvolvimento futuro. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+”Bassay” Ltd. on yritys, joka loi ja hallinnoi kuuluisaa huvipuistoa ”Prikazkata” lähellä Vratsan kaupunkia. Tällä hankeehdotuksella yhtiö haluaa paitsi monipuolistaa puiston tarjoamia palveluja ja nähtävyyksiä myös luoda 13 uutta laadukasta ja kestävää työpaikkaa työttömille ja/tai työelämän ulkopuolella oleville yhdelle köyhimmistä alueista Bulgarian lisäksi koko Euroopan unionissa. Tähän päästään toteuttamalla joukko hankkeeseen liittyviä toimia. Ne henkilöt, joille tarjotaan työtä hankkeessa, valitaan yhteistyössä työvoimatoimiston (SEA) alueellisten rakenteiden edustajien kanssa sekä yhteistyössä Vratsan ja alueen paikallisviranomaisten ja ammattikoulujen kanssa, jotta voidaan tunnistaa ja houkutella sopivia työnhakijoita, jotka eivät tällä hetkellä toimi työmarkkinoilla. Valituille henkilöille tarjotaan avustusjärjestelmän ehtojen mukaisesti enintään 12 kuukauden pituinen työsuhde, ja yli 50 prosenttia heistä taataan pysyvälle työllisyydelle yrityksessä. Ehdokkaan tavoitteena on, että yli 50 prosenttia uusista työntekijöistä on enintään 29-vuotiaita nuoria. Basai Oy:n tarkoituksena on pitää kaikki uudet työntekijät työssä, jos heidän työnsä laatu ja tulokset täyttävät vaatimukset. Uusien työpaikkojen laadun varmistamiseksi hankitaan ajan tasalla olevia välineitä, jotka liittyvät niihin virkoihin, joihin henkilöt otetaan palvelukseen. Joidenkin uusien työntekijöiden lisäksi järjestetään kielikoulutusta. Hakija odottaa saavansa pitkän aikavälin vaikutuksen kohderyhmään ja yrityksen kokonaistoimintaan hankkeen toteuttamisen jälkeen. Yhtiöllä on mahdollisuus työskennellä motivoituneita ihmisiä, jotka ovat valmiita hyväksymään haasteen työskennellä alueella uudella haaralla, jolla on hyvät tulevaisuudennäkymät. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bassay” Sp. z o.o. jest firmą, która stworzyła i zarządza słynnym parkiem rozrywki „Prikazkata” w pobliżu miasta Vratsa. Dzięki tej propozycji projektowej przedsiębiorstwo pragnie nie tylko zdywersyfikować różne usługi i atrakcje oferowane przez park, ale także stworzyć 13 nowych, wysokiej jakości i trwałych miejsc pracy dla bezrobotnych i/lub osób nieaktywnych zawodowo w jednym z najuboższych regionów nie tylko w Bułgarii, ale także w całej Unii Europejskiej. Zostanie to osiągnięte poprzez realizację szeregu działań w ramach projektu. Wybór osób, które zostaną zatrudnione w ramach projektu, zostanie przeprowadzony we współpracy z przedstawicielami struktur terytorialnych Agencji Zatrudnienia (SEA), a także we współpracy z władzami lokalnymi i szkołami zawodowymi z Vratsy i regionu w celu zidentyfikowania i przyciągnięcia odpowiednich osób poszukujących pracy, które są obecnie nieaktywne na rynku pracy. Wybrane osoby będą zatrudniane przez okres do 12 miesięcy w ramach programu dotacji, a ponad 50 % z nich będzie zagwarantowało trwałe zatrudnienie w przedsiębiorstwie. Celem Kandydatu jest, aby ponad 50 % nowych rekrutów stanowiły osoby młode w wieku do 29 lat. Intencją Basai Ltd. jest utrzymanie wszystkich nowych pracowników w zatrudnieniu w przypadku, gdy jakość i wyniki ich pracy spełniają wymagania. Aby zapewnić jakość nowych miejsc pracy, zakupiony zostanie aktualny sprzęt odpowiadający funkcjom, na które zostaną zatrudnione osoby. Oprócz niektórych nowych pracowników zapewnione zostaną szkolenia językowe. Wnioskodawca oczekuje długoterminowego wpływu na grupę docelową i ogólną działalność przedsiębiorstwa po realizacji działań projektowych. Firma będzie miała możliwość pracy zmotywowanych ludzi, którzy są gotowi podjąć wyzwanie pracy w nowym oddziale dla regionu, który ma wielką perspektywę przyszłego rozwoju. (Polish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bassay“ Ltd. je podjetje, ki je ustvarilo in upravlja znameniti zabaviščni park „Prikazkata“ v bližini mesta Vratsa. S tem predlogom projekta si podjetje želi ne le diverzificirati različne storitve in zanimivosti, ki jih park ponuja, temveč tudi ustvariti 13 novih kakovostnih in trajnostnih delovnih mest za brezposelne in/ali neaktivne ljudi v eni od najrevnejših regij ne le v Bolgariji, ampak tudi po vsej Evropski uniji. To bo doseženo z izvajanjem sklopa dejavnosti v okviru projekta. Izbor ljudi, ki bodo zaposleni v okviru projekta, bo izveden v sodelovanju s predstavniki teritorialnih struktur Agencije za zaposlovanje (SEA) ter s sodelovanjem z lokalnimi oblastmi in poklicnimi šolami iz Vratse in regije, da bi opredelili in pritegnili primerne iskalce zaposlitve, ki so trenutno neaktivni na trgu dela. Izbranim osebam bo zagotovljena zaposlitev do 12 mesecev v skladu s pogoji programa nepovratnih sredstev, več kot 50 % pa bo zagotovljenih za trajno zaposlitev v podjetju. Cilj kandidata je, da bi moralo biti več kot 50 % novih zaposlenih mladih do 29. leta starosti. Namen družbe Basai d.o.o. je ohraniti zaposlitev vseh novih zaposlenih, če kakovost in rezultati njihovega dela izpolnjujejo zahteve. Za zagotovitev kakovosti novih delovnih mest bo kupljena najsodobnejša oprema za delovna mesta, na katera bodo zaposleni. Poleg nekaterih novih zaposlenih bo zagotovljeno tudi jezikovno usposabljanje. Vložnik pričakuje, da bo po izvedbi projektnih aktivnosti dosegel dolgoročni učinek na ciljno skupino in celotno dejavnost podjetja. Podjetje bo imelo priložnost delati motivirane ljudi, ki so pripravljeni sprejeti izziv dela v novi veji za regijo, ki ima veliko perspektivo za prihodnji razvoj. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bassay“ s.r.o. je společnost, která vytvořila a spravuje slavný zábavní park „Prikazkata“ v blízkosti města Vratsa. Tímto projektovým návrhem si společnost přeje nejen diverzifikovat různé služby a atrakce, které park nabízí, ale také vytvořit 13 nových kvalitních a udržitelných pracovních míst pro nezaměstnané a/nebo neaktivní lidi v jednom z nejchudších regionů nejen v Bulharsku, ale i v celé Evropské unii. Toho bude dosaženo provedením souboru činností v rámci projektu. Výběr osob, kterým bude v rámci projektu poskytnuto zaměstnání, bude probíhat ve spolupráci se zástupci územních struktur Agentury práce (SEA), jakož i ve spolupráci s místními orgány a odbornými školami z Vratsy a regionu s cílem identifikovat a přilákat vhodné uchazeče o zaměstnání, kteří jsou v současné době neaktivní na trhu práce. Vybraným osobám bude poskytnuto zaměstnání na dobu až 12 měsíců v souladu s podmínkami grantového režimu a více než 50 % z nich bude zaručeno trvalé zaměstnání ve společnosti. Cílem kandidáta je, aby více než 50 % nově přijatých pracovníků tvořili mladí lidé do 29 let. Záměrem společnosti Basai s.r.o. je udržet všechny nové zaměstnance v zaměstnání v případě, že kvalita a výsledky jejich práce splňují požadavky. Aby byla zajištěna kvalita nových pracovních míst, bude zakoupeno aktuální vybavení související s pracovními místy, na něž budou osoby přijímány. Kromě některých nových zaměstnanců bude zajištěno jazykové vzdělávání. Žadatel očekává, že po realizaci projektových činností dosáhne dlouhodobého účinku na cílovou skupinu a celkovou činnost společnosti. Společnost bude mít možnost pracovat motivované lidi, kteří jsou připraveni přijmout výzvu pracovat v nové pobočce pro region, která má velkou perspektivu pro budoucí rozvoj. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+UAB „Bassay“ yra kompanija, kuri sukūrė ir valdo garsųjį pramogų parką „Prikazkata“ netoli Vratsa miesto. Šiuo projekto pasiūlymu bendrovė nori ne tik įvairinti parko siūlomas paslaugas ir lankytinas vietas, bet ir sukurti 13 naujų kokybiškų ir tvarių darbo vietų bedarbiams ir (arba) neaktyviems žmonėms viename iš skurdžiausių regionų ne tik Bulgarijoje, bet ir visoje Europos Sąjungoje. Tai bus pasiekta įgyvendinant tam tikrą projekto veiklą. Asmenų, kurie bus įdarbinti pagal projektą, atranka bus vykdoma bendradarbiaujant su Užimtumo agentūros (SEA) teritorinių struktūrų atstovais, taip pat bendradarbiaujant su vietos valdžios institucijomis ir profesinėmis mokyklomis iš Vratsos ir regiono, siekiant nustatyti ir pritraukti tinkamus darbo ieškančius asmenis, kurie šiuo metu neaktyvūs darbo rinkoje. Atrinkti asmenys bus įdarbinti iki 12 mėnesių pagal dotacijų schemą, o daugiau kaip 50 % jų bus užtikrintas ilgalaikis užimtumas įmonėje. Kandidato tikslas – daugiau kaip 50 % naujų darbuotojų turėtų būti jauni žmonės iki 29 metų amžiaus. Basai UAB siekia, kad visi nauji darbuotojai dirbtų, jei jų darbo kokybė ir rezultatai atitiktų reikalavimus. Siekiant užtikrinti naujų darbo vietų kokybę, bus perkama naujausia įranga, susijusi su pareigomis, į kurias bus įdarbinti asmenys. Be kai kurių naujų darbuotojų, bus rengiami kalbų kursai. Pareiškėjas tikisi, kad įgyvendinus projekto veiklą bus padarytas ilgalaikis poveikis tikslinei grupei ir bendrai įmonės veiklai. Įmonė turės galimybę dirbti motyvuotus žmones, kurie yra pasirengę priimti iššūkį dirbti naujame padalinyje regione, kuris turi puikią perspektyvą ateities plėtrai. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+SIA “Bassay” ir uzņēmums, kas izveidojis un pārvalda slaveno atrakciju parku “Prikazkata” netālu no Vratsa pilsētas. Ar šo projekta priekšlikumu uzņēmumam ir vēlme ne tikai dažādot dažādus pakalpojumus un atrakcijas, ko piedāvā parks, bet arī radīt 13 jaunas kvalitatīvas un ilgtspējīgas darbavietas bezdarbniekiem un/vai neaktīviem cilvēkiem vienā no nabadzīgākajiem reģioniem ne tikai Bulgārijā, bet arī visā Eiropas Savienībā. To panāks, īstenojot virkni pasākumu projekta ietvaros. To cilvēku atlase, kuriem projektā tiks nodrošināta nodarbinātība, tiks veikta sadarbībā ar Nodarbinātības aģentūras (SVA) teritoriālo struktūru pārstāvjiem, kā arī sadarbībā ar vietējām pašvaldībām un Vratas un reģiona profesionālajām skolām, lai identificētu un piesaistītu piemērotus darba meklētājus, kuri pašlaik nav aktīvi darba tirgū. Izvēlētajām personām tiks nodrošināts darbs līdz 12 mēnešiem saskaņā ar dotāciju shēmas noteikumiem, un vairāk nekā 50 % no viņiem garantēs ilgstošu nodarbinātību uzņēmumā. Kandidāta mērķis ir panākt, lai vairāk nekā 50 % jaunpieņemto darbinieku būtu jaunieši līdz 29 gadu vecumam. Basai SIA nodomi ir saglabāt visus jaunos darbiniekus darbā, ja viņu darba kvalitāte un rezultāti atbilst prasībām. Lai nodrošinātu jaunu darbavietu kvalitāti, tiks iegādāts atjaunināts aprīkojums, kas attiecas uz amatiem, kuros personas tiks pieņemtas darbā. Papildus dažiem no jaunajiem darbiniekiem tiks nodrošināta valodu apmācība. Pieteikuma iesniedzējs paredz panākt ilgtermiņa ietekmi uz mērķa grupu un uzņēmuma vispārējo darbību pēc projekta aktivitāšu īstenošanas. Uzņēmumam būs iespēja strādāt motivētus cilvēkus, kuri ir gatavi pieņemt izaicinājumu strādāt jaunā filiālē reģionā, kas ir lieliska perspektīva turpmākai attīstībai. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A „Bassay” Kft. az a cég, amely létrehozta és kezeli a híres „Prikazkata” vidámparkot Vratsa városa közelében. Ezzel a projektjavaslattal a vállalat nemcsak arra törekszik, hogy diverzifikálja a park által kínált különböző szolgáltatásokat és látnivalókat, hanem 13 új, minőségi és fenntartható munkahelyet teremtsen a munkanélküliek és/vagy inaktív személyek számára nemcsak Bulgária egyik legszegényebb régiójában, hanem az Európai Unió egészében is. Ezt a projekten belül egy sor tevékenység végrehajtásával érik el. A projekt keretében foglalkoztatottak kiválasztása a Foglalkoztatási Ügynökség (SEA) területi struktúráinak képviselőivel, valamint a Vratsa és a régió helyi hatóságaival és szakiskoláival való együttműködés keretében történik a munkaerőpiacon jelenleg inaktív megfelelő álláskeresők azonosítása és vonzása érdekében. A kiválasztott személyek a támogatási program feltételei szerint legfeljebb 12 hónapig kapnak munkát, és több mint 50%-uk számára biztosítják a tartós foglalkoztatást a vállalatnál. A jelölt célja, hogy az újonnan felvettek több mint 50%-a 29 éves korig legyen fiatal. A Basai Kft. szándéka, hogy minden új munkavállalót foglalkoztatásban tartson abban az esetben, ha munkájuk minősége és eredményei megfelelnek a követelményeknek. Az új munkahelyek minőségének biztosítása érdekében megvásárolják azokat az állásokat, amelyekbe a személyeket felveszik. Az újonnan felvettek némelyike mellett nyelvi képzést is biztosítunk. A pályázó arra számít, hogy a projekttevékenységek végrehajtását követően hosszú távú hatást fog elérni a célcsoportra és a vállalat általános tevékenységére. A vállalatnak lehetősége lesz arra, hogy motivált embereket dolgozzon, akik készek elfogadni azt a kihívást, hogy egy új részlegben dolgozzanak a régió számára, amely nagyszerű perspektívával rendelkezik a jövőbeli fejlődés szempontjából. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é “Bassay” Ltd an chuideachta a chruthaigh agus a bhainistíonn an pháirc spraoi cáiliúil “Prikazkata” in aice le baile Vratsa. Leis an togra tionscadail seo, tá sé d’aidhm ag an gcuideachta ní hamháin na seirbhísí agus na nithe éagsúla a thairgeann an pháirc a éagsúlú, ach freisin 13 phost nua ar ardchaighdeán agus inbhuanaithe a chruthú do dhaoine dífhostaithe agus/nó neamhghníomhacha i gceann de na réigiúin is boichte, ní hamháin sa Bhulgáir, ach freisin ar fud an Aontais Eorpaigh. Bainfear é sin amach trí shraith gníomhaíochtaí laistigh den tionscadal a chur chun feidhme. Roghnófar na daoine a dtabharfar fostaíocht dóibh faoin tionscadal i gcomhar le hionadaithe ó struchtúir chríochacha na Gníomhaireachta Fostaíochta (SEA), chomh maith le comhar le húdaráis áitiúla agus le gairmscoileanna ó Vratsa agus ón réigiún chun cuardaitheoirí poist oiriúnacha atá neamhghníomhach ar an margadh saothair faoi láthair a aithint agus a mhealladh. Cuirfear fostaíocht suas le 12 mhí ar fáil do na daoine a roghnófar faoi théarmaí na scéime deontais, agus ráthófar fostaíocht bhuan sa chuideachta do níos mó ná 50 % díobh. Is é is aidhm don Iarrthóir gur cheart níos mó ná 50 % d’earcaigh nua a bheith ina ndaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois. Is iad na intinn atá ag Basai Ltd ná gach fostaí nua a choinneáil i bhfostaíocht i gcás go gcomhlíonann cáilíocht agus torthaí a gcuid oibre na riachtanais. Chun cáilíocht na bpost nua a chinntiú, ceannófar trealamh cothrom le dáta a bhaineann leis na poist a n-earcófar na daoine chucu. Chomh maith le cuid de na hearcaigh nua, cuirfear oiliúint teanga ar fáil. Tá an t-iarratasóir ag súil le héifeacht fhadtéarmach a bhaint amach ar an spriocghrúpa agus ar ghníomhaíocht fhoriomlán na cuideachta tar éis chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí tionscadail. Beidh an deis ag an gcuideachta daoine spreagtha a bheith ag obair atá réidh chun glacadh leis an dúshlán a bhaineann le bheith ag obair i mbrainse nua don réigiún, a bhfuil dearcadh iontach aige d’fhorbairt sa todhchaí. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+”Bassay” Ltd. är det företag som skapade och förvaltar den berömda nöjesparken ”Prikazkata” nära staden Vratsa. Med detta projektförslag vill företaget inte bara diversifiera de olika tjänster och attraktioner som parken erbjuder, utan också att skapa 13 nya högkvalitativa och hållbara arbetstillfällen för arbetslösa och/eller personer utanför arbetskraften i en av de fattigaste regionerna, inte bara i Bulgarien utan även i hela EU. Detta kommer att uppnås genom genomförande av en rad aktiviteter inom projektet. Urvalet av de personer som kommer att få anställning inom ramen för projektet kommer att göras i samarbete med företrädare för arbetsförmedlingens territoriella strukturer samt samarbete med lokala myndigheter och yrkesskolor från Vratsa och regionen för att identifiera och locka lämpliga arbetssökande som för närvarande är inaktiva på arbetsmarknaden. De utvalda personerna kommer att få anställning i upp till 12 månader enligt bidragssystemet, och mer än 50 % av dem kommer att garanteras varaktig anställning i företaget. Syftet med kandidaten är att mer än 50 % av de nyanställda ska vara ungdomar upp till 29 års ålder. Avsikten med Basai Ltd. är att behålla alla nya anställda i anställning om kvaliteten och resultaten av deras arbete uppfyller kraven. För att säkerställa kvaliteten på de nya arbetstillfällena kommer aktuell utrustning som är relevant för de tjänster till vilka personerna kommer att rekryteras att köpas in. Utöver en del av de nyanställda kommer språkutbildning att tillhandahållas. Den sökande räknar med att uppnå en långsiktig effekt på målgruppen och företagets övergripande verksamhet efter genomförandet av projektverksamheten. Företaget kommer att få möjlighet att arbeta motiverade personer som är redo att acceptera utmaningen att arbeta i en ny gren för regionen, som har ett stort perspektiv på framtida utveckling. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+„Bassay“ Ltd on ettevõte, mis on loodud ja haldab kuulus lõbustuspark „Prikazkata“ linna lähedal Vratsa. Selle projektiettepanekuga soovib ettevõte mitte ainult mitmekesistada erinevaid pargi pakutavaid teenuseid ja vaatamisväärsusi, vaid ka luua 13 uut kvaliteetset ja püsivat töökohta töötutele ja/või mitteaktiivsetele inimestele ühes vaesemas piirkonnas mitte ainult Bulgaarias, vaid ka kogu Euroopa Liidus. Selleks viiakse projekti raames ellu rida tegevusi. Projekti raames tööd saavate inimeste valimine toimub koostöös tööhõiveameti (SEA) territoriaalsete struktuuride esindajatega, samuti koostöös Vratsa ja piirkonna kohalike omavalitsuste ja kutsekoolidega, et teha kindlaks ja meelitada ligi sobivaid tööotsijaid, kes praegu tööturul ei osale. Väljavalitud isikud saavad toetuskava tingimuste alusel tööd kuni 12 kuuks ja üle 50 % neist tagatakse püsiv töökoht ettevõttes. Kandidaadi eesmärk on, et üle 50 % uutest töötajatest peaksid olema kuni 29-aastased noored. Basai Ltd. eesmärk on säilitada kõik uued töötajad, kui nende töö kvaliteet ja tulemused vastavad nõuetele. Uute töökohtade kvaliteedi tagamiseks ostetakse ajakohased seadmed, mis on seotud ametikohtadega, kuhu isikud tööle võetakse. Lisaks mõnedele uutele töötajatele pakutakse keeleõpet. Taotleja loodab avaldada pikaajalist mõju sihtrühmale ja ettevõtte üldisele tegevusele pärast projektitegevuste rakendamist. Ettevõttel on võimalus töötada motiveeritud inimestega, kes on valmis vastu võtma väljakutse töötada piirkonna uues harus, millel on suur tulevikuväljavaade. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 19 July 2022Timestamp +2022-07-19T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-19T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / instance of @@
+Kohesio project
@@ Property / instance of: Kohesio project / rank @@
+Normal rank
@@ Property / financed by @@
+European Union
@@ Property / financed by: European Union / rank @@
+Normal rank
@@ Property / country @@
+Bulgaria
@@ Property / country: Bulgaria / rank @@
+Normal rank
@@ Property / intervention field @@
+Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility
+Normal rank
@@ Property / intervention field @@
+Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee
+Normal rank
@@ Property / fund @@
+European Social Fund
@@ Property / fund: European Social Fund / rank @@
+Normal rank
@@ Property / programme @@
+Human Resources Development  - BG - ESF/YEI
@@ Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary name (string) @@
+БАСАЙ ЕООД
@@ Property / beneficiary name (string): БАСАЙ ЕООД / rank @@
+Normal rank
@@ Property / beneficiary @@
+Q3841969
@@ Property / beneficiary: Q3841969 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / thematic objective @@
+Technical assistance
@@ Property / thematic objective: Technical assistance / rank @@
+Normal rank
@@ Property / start time @@
+August 2016Timestamp +2016-08-01T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2016-08-01T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / start time: 1 August 2016 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / end time @@
+November 2017Timestamp +2017-11-30T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2017-11-30T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / end time: 30 November 2017 / rank @@
+Normal rank
@@ Property / location (string) @@
+гр.Враца
@@ Property / location (string): гр.Враца / rank @@
+Normal rank
@@ Property / co-financing rate @@
+.0 percentAmount 85.0 percent
Unit percent
-Amount
+.0 percent
-Unit
+percent
@@ Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank @@
+Normal rank
@@ Property / coordinate location @@
+°14'8.59"N, 23°34'5.88"ELatitude 43.2357222
Longitude 23.568297
Precision 1.0E-5
Globe http://www.wikidata.org/entity/Q2
-Latitude
+.2357222
-Longitude
+.568297
-Precision
+.0E-5
-Globe
+http://www.wikidata.org/entity/Q2
@@ Property / coordinate location: 43°14'8.59"N, 23°34'5.88"E / rank @@
+Normal rank
@@ Property / contained in NUTS @@
+Враца
@@ Property / contained in NUTS: Враца / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,268.12 Bulgarian levAmount 139,268.12 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,268.12 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / budget: 139,268.12 Bulgarian lev / rank @@
+Normal rank
@@ Property / budget @@
+,026.74 EuroAmount 71,026.74 Euro
Unit Euro
-Amount
+,026.74 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / budget: 71,026.74 Euro / rank @@
+Preferred rank
@@ Property / EU contribution @@
+,377.9 Bulgarian levAmount 118,377.9 Bulgarian lev
Unit Bulgarian lev
-Amount
+,377.9 Bulgarian lev
-Unit
+Bulgarian lev
@@ Property / EU contribution: 118,377.9 Bulgarian lev / rank @@
+Normal rank
@@ Property / EU contribution @@
+,372.73 EuroAmount 60,372.73 Euro
Unit Euro
-Amount
+,372.73 Euro
-Unit
+Euro
@@ Property / EU contribution: 60,372.73 Euro / rank @@
+Preferred rank

Latest revision as of 12:06, 11 October 2024

Project Q3841970 in Bulgaria

Language	Label	Description	Also known as
English	Fairy-tale work	Project Q3841970 in Bulgaria

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

118,377.9 Bulgarian lev

0 references

60,372.73 Euro

0 references

budget

139,268.12 Bulgarian lev

0 references

71,026.74 Euro

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 August 2016

0 references

end time

30 November 2017

0 references

beneficiary name (string)

БАСАЙ ЕООД

0 references

beneficiary

Q3841969

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Human Resources Development - BG - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

43°14'8.59"N, 23°34'5.88"E

0 references

summary

"Басай" ЕООД е фирмата, която създаде и стопанисва известния увеселителен парк "Приказката" край гр. Враца. С настоящото проектно предложение фирмата има желанието не само да разнообрази различните услуги и атракциони, които парка предлага, но и да създаде 13 нови качествени и устойчиви работни места за безработни и/или неактивни лица в един от най-бедните региони не само в България, но и в целия Европейски съюз. Това ще бъде постигнато чрез реализация на комплекс от дейности в рамките на проекта. Подборът на хората, на които ще бъде осигурена заетост по проекта ще се реализира в сътрудничество с представителите на териториалните структури на Агенция по заетостта (ДБТ), като ще се бъде осигурено и вззаимодействие с местната власт и професионалните училища от гр. Враца и региона за идентифициране и привличане на подходящи кандидати за работа, които към момента са неактивни на пазара на труда. На подбраните лица ще бъде осигурена заетост до 12 месеца при условията на схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, а на над 50 % от тях ще бъде гарантирана трайна заетост във фирмата. Целта на Кандидата е над 50% от новонаетите лица да бъдат младежи до 29-годишна възраст. Намеренията на „Басай“ ЕООД са да задържи на работа всички новонаети лица, в случай, че качеството и резултатите от работата им отговарят на изискванията. За осигуряване на качеството на новите работни места ще бъде закупено съвременно оборудване съотносимо към длъжностите, на които ще бъдат назначени лицата. В допълнение на част от новонаетите лица ще бъде осигурено чуждоезиково обучение. Кандидатът очаква постигане на дългосрочен ефект върху целевата група и цялостно в дейността на фирмата след реализиране на дейностите по проекта. Във фирмата ще получат възможност мотивирани за работа хора, които са готови да приемат предизвикателството за работа в един нов за региона бранш, който има голяма перспектива за развитие в бъдеще. (Bulgarian)

0 references

“Bassay” Ltd. is the company that created and manages the famous amusement park “Prikazkata” near the town of Vratsa. With this project proposal, the company has the desire not only to diversify the different services and attractions that the park offers, but also to create 13 new quality and sustainable jobs for unemployed and/or inactive people in one of the poorest regions not only in Bulgaria, but also throughout the European Union. This will be achieved by implementing a set of activities within the project. The selection of the people who will be provided with employment under the project will be carried out in cooperation with representatives of the territorial structures of the Employment Agency (SEA), as well as cooperation with local authorities and vocational schools from Vratsa and the region to identify and attract suitable jobseekers who are currently inactive on the labour market. The selected persons will be provided employment for up to 12 months under the terms of the grant scheme, and more than 50 % of them will be guaranteed lasting employment in the company. The aim of the Candidate is that more than 50 % of new recruits should be young people up to the age of 29. The intentions of Basai Ltd. are to keep all new employees in employment in case the quality and results of their work meet the requirements. To ensure the quality of new jobs, up-to-date equipment relevant to the posts to which the persons will be recruited will be purchased. In addition to some of the new recruits, language training will be provided. The applicant expects to achieve a long-term effect on the target group and the overall activity of the company after the implementation of the project activities. The company will have the opportunity to work motivated people who are ready to accept the challenge of working in a new branch for the region, which has a great perspective for future development. (English)

Fairy-tale work (Q3841970): Difference between revisions

Latest revision as of 12:06, 11 October 2024

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search