Requalify (Q3801472): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in de: translated_label)
(‎Set a claim value: summary (P836): Devido ao facto de o problema do desemprego na região de Zarasai ser um fator determinante da emigração/saída de jovens de Zarasai, o projeto visa garantir que os jovens adquiriram conhecimentos e competências profissionais não formais para se integrarem no mercado de trabalho e permanecerem na região de Zarasai. De acordo com a Bolsa de Trabalho da Lituânia, em agosto de 2018, a taxa de desemprego em Zarasai atingiu 14,9 % da DGA* (população em ida...)
 
(16 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
 
Herkwalificeren
label / itlabel / it
 
Riqualificazione
label / eslabel / es
 
Recalificar
label / dalabel / da
 
Omkvalificer dig
label / ellabel / el
 
Επαναπροσδιορίζεται
label / hrlabel / hr
 
Prekvalificirati
label / rolabel / ro
 
Recalificați-vă
label / sklabel / sk
 
Rekvalifikovať
label / mtlabel / mt
 
Ikkwalifika mill-ġdid
label / ptlabel / pt
 
Requalificar
label / filabel / fi
 
Uudelleenmäärittely
label / pllabel / pl
 
Zmiana kwalifikacji
label / sllabel / sl
 
Prekvalificirati
label / cslabel / cs
 
Rekvalifikovat
label / lvlabel / lv
 
Pārkvalificēt
label / bglabel / bg
 
Преквалифициране
label / hulabel / hu
 
Átminősítés
label / galabel / ga
 
Athcháiligh
label / svlabel / sv
 
Omkvalificera
label / etlabel / et
 
Ümberkvalifitseerimine
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3801472 в Литва
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3801472 u Litvi
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3801472 Litvániában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3801472 v Litvě
description / dadescription / da
 
Projekt Q3801472 i Litauen
description / nldescription / nl
 
Project Q3801472 in Litouwen
description / etdescription / et
 
Projekt Q3801472 Leedus
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3801472 Liettuassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3801472 en Lituanie
description / dedescription / de
 
Projekt Q3801472 in Litauen
description / eldescription / el
 
Έργο Q3801472 στη Λιθουανία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3801472 sa Liotuáin
description / itdescription / it
 
Progetto Q3801472 in Lituania
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3801472 Lietuvā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3801472 Lietuvoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3801472 fil-Litwanja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3801472 na Litwie
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3801472 na Lituânia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3801472 în Lituania
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3801472 v Litve
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3801472 v Litvi
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3801472 en Lituania
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3801472 i Litauen
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Lithuania / rank
Normal rank
 
Property / budget
11,095.0 Euro
Amount11,095.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 11,095.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
VšĮ "Sprendimų centras"
 
Property / beneficiary name (string): VšĮ "Sprendimų centras" / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3822360 / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Zarasų rajono savivaldybė / rank
 
Normal rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Lithuania / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
6,798.41 Euro
Amount6,798.41 Euro
UnitEuro
Property / budget: 6,798.41 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
4,620.83 Euro
Amount4,620.83 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 4,620.83 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
67.97 percent
Amount67.97 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 67.97 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
21 May 2019
Timestamp+2019-05-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 21 May 2019 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
21 November 2020
Timestamp+2020-11-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 21 November 2020 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
VšĮ "Sprendimų centras"
Property / beneficiary name (string): VšĮ "Sprendimų centras" / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3822360 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Atsižvelgiant į tai, jog Zarasų krašte nedarbo problema yra faktorius lemiantis jaunimo emigraciją/išvykimą iš Zarasų – šiuo projektu siekiama, jog jaunimas įgijęs neformalių profesinių žinių ir įgūdžių gebėtų integruotis į darbo rinką ir likti Zarasų krašte. Lietuvos darbo biržos duomenimis 2018 rugpjūtį Zarasuose nedarbo lygis siekė 14,9 % DGA* (darbingo amžiaus gyventojų). Tiesiogiai į projekto veiklas bus įtraukta ne mažiau kaip 5 tikslinės grupės asmenų – t.y. ekonomiškai neaktyvus Zarasų mieste gyvenantis jaunimas iki 29 m. Laukiamas projekto rezultatas: 5 Zarasų miesto jaunuoliai įgis profesinių žinių ir kitų reikalingų įgūdžių, todėl pagerės jų situacija darbo rinkoje ir jie galės įgytus įgūdžius pritaikyti darbe. Projekto tikslas – pagerinti Zarasų miesto gyventojų įsidarbinimo galimybes. Tikslui pasiekti numatoma suteikti naujų profesinių žinių ir kitų reikalingų įgūdžių. Projekto metu bus įgyvendinta veikla: 1. Organizuoti neformalų profesinį mokymą. (Lithuanian)
Property / summary: Atsižvelgiant į tai, jog Zarasų krašte nedarbo problema yra faktorius lemiantis jaunimo emigraciją/išvykimą iš Zarasų – šiuo projektu siekiama, jog jaunimas įgijęs neformalių profesinių žinių ir įgūdžių gebėtų integruotis į darbo rinką ir likti Zarasų krašte. Lietuvos darbo biržos duomenimis 2018 rugpjūtį Zarasuose nedarbo lygis siekė 14,9 % DGA* (darbingo amžiaus gyventojų). Tiesiogiai į projekto veiklas bus įtraukta ne mažiau kaip 5 tikslinės grupės asmenų – t.y. ekonomiškai neaktyvus Zarasų mieste gyvenantis jaunimas iki 29 m. Laukiamas projekto rezultatas: 5 Zarasų miesto jaunuoliai įgis profesinių žinių ir kitų reikalingų įgūdžių, todėl pagerės jų situacija darbo rinkoje ir jie galės įgytus įgūdžius pritaikyti darbe. Projekto tikslas – pagerinti Zarasų miesto gyventojų įsidarbinimo galimybes. Tikslui pasiekti numatoma suteikti naujų profesinių žinių ir kitų reikalingų įgūdžių. Projekto metu bus įgyvendinta veikla: 1. Organizuoti neformalų profesinį mokymą. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Due to the fact that the problem of unemployment in Zarasai region is a factor determining the emigration/exit of young people from Zarasai, the project aims to ensure that young people have acquired non-formal professional knowledge and skills to integrate into the labour market and stay in Zarasai region. According to the Lithuanian Labour Exchange in August 2018, the unemployment rate in Zarasai reached 14.9 % of DGA* (population of working age). The project activities will directly involve at least 5 target groups — i.e. economically inactive young people under 29 years of age living in Zarasai. The result of the project is expected: 5 Young people in Zarasai will acquire professional knowledge and other necessary skills, thus improving their situation on the labour market and enabling them to adapt their skills to work. The aim of the project is to improve the employability of residents of Zarasai city. The aim is to provide new professional knowledge and other necessary skills. During the project, activities will be implemented: 1. Provide non-formal vocational training. (English)
Property / summary: Due to the fact that the problem of unemployment in Zarasai region is a factor determining the emigration/exit of young people from Zarasai, the project aims to ensure that young people have acquired non-formal professional knowledge and skills to integrate into the labour market and stay in Zarasai region. According to the Lithuanian Labour Exchange in August 2018, the unemployment rate in Zarasai reached 14.9 % of DGA* (population of working age). The project activities will directly involve at least 5 target groups — i.e. economically inactive young people under 29 years of age living in Zarasai. The result of the project is expected: 5 Young people in Zarasai will acquire professional knowledge and other necessary skills, thus improving their situation on the labour market and enabling them to adapt their skills to work. The aim of the project is to improve the employability of residents of Zarasai city. The aim is to provide new professional knowledge and other necessary skills. During the project, activities will be implemented: 1. Provide non-formal vocational training. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Due to the fact that the problem of unemployment in Zarasai region is a factor determining the emigration/exit of young people from Zarasai, the project aims to ensure that young people have acquired non-formal professional knowledge and skills to integrate into the labour market and stay in Zarasai region. According to the Lithuanian Labour Exchange in August 2018, the unemployment rate in Zarasai reached 14.9 % of DGA* (population of working age). The project activities will directly involve at least 5 target groups — i.e. economically inactive young people under 29 years of age living in Zarasai. The result of the project is expected: 5 Young people in Zarasai will acquire professional knowledge and other necessary skills, thus improving their situation on the labour market and enabling them to adapt their skills to work. The aim of the project is to improve the employability of residents of Zarasai city. The aim is to provide new professional knowledge and other necessary skills. During the project, activities will be implemented: 1. Provide non-formal vocational training. (English) / qualifier
 
point in time: 1 February 2022
Timestamp+2022-02-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: Due to the fact that the problem of unemployment in Zarasai region is a factor determining the emigration/exit of young people from Zarasai, the project aims to ensure that young people have acquired non-formal professional knowledge and skills to integrate into the labour market and stay in Zarasai region. According to the Lithuanian Labour Exchange in August 2018, the unemployment rate in Zarasai reached 14.9 % of DGA* (population of working age). The project activities will directly involve at least 5 target groups — i.e. economically inactive young people under 29 years of age living in Zarasai. The result of the project is expected: 5 Young people in Zarasai will acquire professional knowledge and other necessary skills, thus improving their situation on the labour market and enabling them to adapt their skills to work. The aim of the project is to improve the employability of residents of Zarasai city. The aim is to provide new professional knowledge and other necessary skills. During the project, activities will be implemented: 1. Provide non-formal vocational training. (English) / qualifier
 
readability score: 0.3424133262254626
Amount0.3424133262254626
Unit1
Property / summary
 
En raison du fait que le problème du chômage dans la région de Zarasai est un facteur déterminant l’émigration/sortie des jeunes de Zarasai, le projet vise à faire en sorte que les jeunes aient acquis des connaissances et des compétences professionnelles non formelles pour s’intégrer sur le marché du travail et rester dans la région de Zarasai. Selon la Bourse lituanienne du travail en août 2018, le taux de chômage à Zarasai a atteint 14,9 % de la DGA* (population en âge de travailler). Les activités du projet impliqueront directement au moins 5 groupes cibles, c’est-à-dire des jeunes de moins de 29 ans économiquement inactifs vivant à Zarasai. Le résultat du projet est attendu: 5 Les jeunes de Zarasai acquerront les connaissances professionnelles et les autres compétences nécessaires, améliorant ainsi leur situation sur le marché du travail et leur permettant d’adapter leurs compétences au travail. L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des résidents de la ville de Zarasai. L’objectif est de fournir de nouvelles connaissances professionnelles et d’autres compétences nécessaires. Au cours du projet, des activités seront mises en œuvre: 1. Assurer une formation professionnelle non formelle. (French)
Property / summary: En raison du fait que le problème du chômage dans la région de Zarasai est un facteur déterminant l’émigration/sortie des jeunes de Zarasai, le projet vise à faire en sorte que les jeunes aient acquis des connaissances et des compétences professionnelles non formelles pour s’intégrer sur le marché du travail et rester dans la région de Zarasai. Selon la Bourse lituanienne du travail en août 2018, le taux de chômage à Zarasai a atteint 14,9 % de la DGA* (population en âge de travailler). Les activités du projet impliqueront directement au moins 5 groupes cibles, c’est-à-dire des jeunes de moins de 29 ans économiquement inactifs vivant à Zarasai. Le résultat du projet est attendu: 5 Les jeunes de Zarasai acquerront les connaissances professionnelles et les autres compétences nécessaires, améliorant ainsi leur situation sur le marché du travail et leur permettant d’adapter leurs compétences au travail. L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des résidents de la ville de Zarasai. L’objectif est de fournir de nouvelles connaissances professionnelles et d’autres compétences nécessaires. Au cours du projet, des activités seront mises en œuvre: 1. Assurer une formation professionnelle non formelle. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: En raison du fait que le problème du chômage dans la région de Zarasai est un facteur déterminant l’émigration/sortie des jeunes de Zarasai, le projet vise à faire en sorte que les jeunes aient acquis des connaissances et des compétences professionnelles non formelles pour s’intégrer sur le marché du travail et rester dans la région de Zarasai. Selon la Bourse lituanienne du travail en août 2018, le taux de chômage à Zarasai a atteint 14,9 % de la DGA* (population en âge de travailler). Les activités du projet impliqueront directement au moins 5 groupes cibles, c’est-à-dire des jeunes de moins de 29 ans économiquement inactifs vivant à Zarasai. Le résultat du projet est attendu: 5 Les jeunes de Zarasai acquerront les connaissances professionnelles et les autres compétences nécessaires, améliorant ainsi leur situation sur le marché du travail et leur permettant d’adapter leurs compétences au travail. L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des résidents de la ville de Zarasai. L’objectif est de fournir de nouvelles connaissances professionnelles et d’autres compétences nécessaires. Au cours du projet, des activités seront mises en œuvre: 1. Assurer une formation professionnelle non formelle. (French) / qualifier
 
point in time: 1 February 2022
Timestamp+2022-02-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Aufgrund der Tatsache, dass das Problem der Arbeitslosigkeit in der Region Zarasai ein Faktor für die Auswanderung/Ausreise junger Menschen aus Zarasai ist, zielt das Projekt darauf ab, sicherzustellen, dass junge Menschen nicht formale berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben, um sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren und in der Region Zarasai zu bleiben. Nach Angaben der litauischen Arbeitsbörse im August 2018 erreichte die Arbeitslosenquote in Zarasai 14,9 % der DGA* (Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter). Die Projektaktivitäten werden direkt mindestens fünf Zielgruppen umfassen – d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätige junge Menschen unter 29 Jahren, die in Zarasai leben. 5 Die jungen Menschen in Zarasai erwerben Fachkenntnisse und andere notwendige Kompetenzen, wodurch ihre Lage auf dem Arbeitsmarkt verbessert und sie ihre Fähigkeiten an die Arbeit anpassen können. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Bewohner der Stadt Zarasai zu verbessern. Ziel ist es, neue Fachkenntnisse und andere notwendige Fähigkeiten zu vermitteln. Während des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Nichtformale Berufsausbildung. (German)
Property / summary: Aufgrund der Tatsache, dass das Problem der Arbeitslosigkeit in der Region Zarasai ein Faktor für die Auswanderung/Ausreise junger Menschen aus Zarasai ist, zielt das Projekt darauf ab, sicherzustellen, dass junge Menschen nicht formale berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben, um sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren und in der Region Zarasai zu bleiben. Nach Angaben der litauischen Arbeitsbörse im August 2018 erreichte die Arbeitslosenquote in Zarasai 14,9 % der DGA* (Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter). Die Projektaktivitäten werden direkt mindestens fünf Zielgruppen umfassen – d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätige junge Menschen unter 29 Jahren, die in Zarasai leben. 5 Die jungen Menschen in Zarasai erwerben Fachkenntnisse und andere notwendige Kompetenzen, wodurch ihre Lage auf dem Arbeitsmarkt verbessert und sie ihre Fähigkeiten an die Arbeit anpassen können. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Bewohner der Stadt Zarasai zu verbessern. Ziel ist es, neue Fachkenntnisse und andere notwendige Fähigkeiten zu vermitteln. Während des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Nichtformale Berufsausbildung. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Aufgrund der Tatsache, dass das Problem der Arbeitslosigkeit in der Region Zarasai ein Faktor für die Auswanderung/Ausreise junger Menschen aus Zarasai ist, zielt das Projekt darauf ab, sicherzustellen, dass junge Menschen nicht formale berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben, um sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren und in der Region Zarasai zu bleiben. Nach Angaben der litauischen Arbeitsbörse im August 2018 erreichte die Arbeitslosenquote in Zarasai 14,9 % der DGA* (Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter). Die Projektaktivitäten werden direkt mindestens fünf Zielgruppen umfassen – d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätige junge Menschen unter 29 Jahren, die in Zarasai leben. 5 Die jungen Menschen in Zarasai erwerben Fachkenntnisse und andere notwendige Kompetenzen, wodurch ihre Lage auf dem Arbeitsmarkt verbessert und sie ihre Fähigkeiten an die Arbeit anpassen können. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Bewohner der Stadt Zarasai zu verbessern. Ziel ist es, neue Fachkenntnisse und andere notwendige Fähigkeiten zu vermitteln. Während des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Nichtformale Berufsausbildung. (German) / qualifier
 
point in time: 2 February 2022
Timestamp+2022-02-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Omdat het werkloosheidsprobleem in de regio Zarasai een factor is die bepalend is voor de emigratie/uittreding van jongeren uit Zarasai, wil het project ervoor zorgen dat jongeren niet-formele vakkennis en -vaardigheden hebben verworven om zich op de arbeidsmarkt te integreren en in de regio Zarasai te blijven. Volgens de Litouwse arbeidsmarkt in augustus 2018 bedroeg het werkloosheidspercentage in Zarasai 14,9 % van het DGA* (bevolking in de werkende leeftijd). De projectactiviteiten zullen rechtstreeks betrekking hebben op ten minste 5 doelgroepen — d.w.z. economisch inactieve jongeren jonger dan 29 jaar die in Zarasai wonen. Het resultaat van het project wordt verwacht: 5 Jongeren in Zarasai zullen professionele kennis en andere noodzakelijke vaardigheden verwerven om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en hen in staat te stellen hun vaardigheden aan te passen aan het werk. Het doel van het project is de inzetbaarheid van inwoners van Zarasai stad te verbeteren. Het doel is om nieuwe vakkennis en andere noodzakelijke vaardigheden aan te bieden. Tijdens het project worden de volgende activiteiten uitgevoerd: 1. Aanbieden van niet-formele beroepsopleidingen. (Dutch)
Property / summary: Omdat het werkloosheidsprobleem in de regio Zarasai een factor is die bepalend is voor de emigratie/uittreding van jongeren uit Zarasai, wil het project ervoor zorgen dat jongeren niet-formele vakkennis en -vaardigheden hebben verworven om zich op de arbeidsmarkt te integreren en in de regio Zarasai te blijven. Volgens de Litouwse arbeidsmarkt in augustus 2018 bedroeg het werkloosheidspercentage in Zarasai 14,9 % van het DGA* (bevolking in de werkende leeftijd). De projectactiviteiten zullen rechtstreeks betrekking hebben op ten minste 5 doelgroepen — d.w.z. economisch inactieve jongeren jonger dan 29 jaar die in Zarasai wonen. Het resultaat van het project wordt verwacht: 5 Jongeren in Zarasai zullen professionele kennis en andere noodzakelijke vaardigheden verwerven om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en hen in staat te stellen hun vaardigheden aan te passen aan het werk. Het doel van het project is de inzetbaarheid van inwoners van Zarasai stad te verbeteren. Het doel is om nieuwe vakkennis en andere noodzakelijke vaardigheden aan te bieden. Tijdens het project worden de volgende activiteiten uitgevoerd: 1. Aanbieden van niet-formele beroepsopleidingen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Omdat het werkloosheidsprobleem in de regio Zarasai een factor is die bepalend is voor de emigratie/uittreding van jongeren uit Zarasai, wil het project ervoor zorgen dat jongeren niet-formele vakkennis en -vaardigheden hebben verworven om zich op de arbeidsmarkt te integreren en in de regio Zarasai te blijven. Volgens de Litouwse arbeidsmarkt in augustus 2018 bedroeg het werkloosheidspercentage in Zarasai 14,9 % van het DGA* (bevolking in de werkende leeftijd). De projectactiviteiten zullen rechtstreeks betrekking hebben op ten minste 5 doelgroepen — d.w.z. economisch inactieve jongeren jonger dan 29 jaar die in Zarasai wonen. Het resultaat van het project wordt verwacht: 5 Jongeren in Zarasai zullen professionele kennis en andere noodzakelijke vaardigheden verwerven om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en hen in staat te stellen hun vaardigheden aan te passen aan het werk. Het doel van het project is de inzetbaarheid van inwoners van Zarasai stad te verbeteren. Het doel is om nieuwe vakkennis en andere noodzakelijke vaardigheden aan te bieden. Tijdens het project worden de volgende activiteiten uitgevoerd: 1. Aanbieden van niet-formele beroepsopleidingen. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 2 February 2022
Timestamp+2022-02-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Debido a que el problema del desempleo en la región de Zarasai es un factor determinante de la emigración/salida de los jóvenes de Zarasai, el proyecto tiene por objeto garantizar que los jóvenes hayan adquirido conocimientos y aptitudes profesionales no formales para integrarse en el mercado laboral y permanecer en la región de Zarasai. Según la Bolsa de Trabajo de Lituania en agosto de 2018, la tasa de desempleo en Zarasai alcanzó el 14,9 % de la DGA* (población en edad de trabajar). En las actividades del proyecto participarán directamente al menos cinco grupos destinatarios, es decir, jóvenes económicamente inactivos menores de 29 años que viven en Zarasai. El resultado del proyecto se espera: 5 Los jóvenes de Zarasai adquirirán conocimientos profesionales y otras competencias necesarias, mejorando así su situación en el mercado laboral y permitiéndoles adaptar sus competencias al trabajo. El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de los residentes de la ciudad de Zarasai. El objetivo es proporcionar nuevos conocimientos profesionales y otras competencias necesarias. Durante el proyecto, se llevarán a cabo actividades: 1. Impartir formación profesional no formal. (Spanish)
Property / summary: Debido a que el problema del desempleo en la región de Zarasai es un factor determinante de la emigración/salida de los jóvenes de Zarasai, el proyecto tiene por objeto garantizar que los jóvenes hayan adquirido conocimientos y aptitudes profesionales no formales para integrarse en el mercado laboral y permanecer en la región de Zarasai. Según la Bolsa de Trabajo de Lituania en agosto de 2018, la tasa de desempleo en Zarasai alcanzó el 14,9 % de la DGA* (población en edad de trabajar). En las actividades del proyecto participarán directamente al menos cinco grupos destinatarios, es decir, jóvenes económicamente inactivos menores de 29 años que viven en Zarasai. El resultado del proyecto se espera: 5 Los jóvenes de Zarasai adquirirán conocimientos profesionales y otras competencias necesarias, mejorando así su situación en el mercado laboral y permitiéndoles adaptar sus competencias al trabajo. El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de los residentes de la ciudad de Zarasai. El objetivo es proporcionar nuevos conocimientos profesionales y otras competencias necesarias. Durante el proyecto, se llevarán a cabo actividades: 1. Impartir formación profesional no formal. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Debido a que el problema del desempleo en la región de Zarasai es un factor determinante de la emigración/salida de los jóvenes de Zarasai, el proyecto tiene por objeto garantizar que los jóvenes hayan adquirido conocimientos y aptitudes profesionales no formales para integrarse en el mercado laboral y permanecer en la región de Zarasai. Según la Bolsa de Trabajo de Lituania en agosto de 2018, la tasa de desempleo en Zarasai alcanzó el 14,9 % de la DGA* (población en edad de trabajar). En las actividades del proyecto participarán directamente al menos cinco grupos destinatarios, es decir, jóvenes económicamente inactivos menores de 29 años que viven en Zarasai. El resultado del proyecto se espera: 5 Los jóvenes de Zarasai adquirirán conocimientos profesionales y otras competencias necesarias, mejorando así su situación en el mercado laboral y permitiéndoles adaptar sus competencias al trabajo. El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de los residentes de la ciudad de Zarasai. El objetivo es proporcionar nuevos conocimientos profesionales y otras competencias necesarias. Durante el proyecto, se llevarán a cabo actividades: 1. Impartir formación profesional no formal. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Poiché il problema della disoccupazione nella regione di Zarasai è un fattore che determina l'emigrazione/uscita dei giovani da Zarasai, il progetto mira a garantire che i giovani abbiano acquisito conoscenze e competenze professionali non formali per integrarsi nel mercato del lavoro e rimanere nella regione di Zarasai. Secondo la borsa del lavoro lituana nell'agosto 2018, il tasso di disoccupazione a Zarasai ha raggiunto il 14,9 % della DGA* (popolazione in età lavorativa). Le attività del progetto coinvolgeranno direttamente almeno 5 gruppi destinatari, ossia giovani economicamente inattivi di età inferiore ai 29 anni che vivono a Zarasai. Il risultato del progetto è previsto: 5 I giovani di Zarasai acquisiranno le conoscenze professionali e le altre competenze necessarie, migliorando così la loro situazione sul mercato del lavoro e consentendo loro di adattare le loro competenze al lavoro. L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità dei residenti della città di Zarasai. L'obiettivo è quello di fornire nuove conoscenze professionali e altre competenze necessarie. Durante il progetto, le attività saranno realizzate: 1. Fornire una formazione professionale non formale. (Italian)
Property / summary: Poiché il problema della disoccupazione nella regione di Zarasai è un fattore che determina l'emigrazione/uscita dei giovani da Zarasai, il progetto mira a garantire che i giovani abbiano acquisito conoscenze e competenze professionali non formali per integrarsi nel mercato del lavoro e rimanere nella regione di Zarasai. Secondo la borsa del lavoro lituana nell'agosto 2018, il tasso di disoccupazione a Zarasai ha raggiunto il 14,9 % della DGA* (popolazione in età lavorativa). Le attività del progetto coinvolgeranno direttamente almeno 5 gruppi destinatari, ossia giovani economicamente inattivi di età inferiore ai 29 anni che vivono a Zarasai. Il risultato del progetto è previsto: 5 I giovani di Zarasai acquisiranno le conoscenze professionali e le altre competenze necessarie, migliorando così la loro situazione sul mercato del lavoro e consentendo loro di adattare le loro competenze al lavoro. L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità dei residenti della città di Zarasai. L'obiettivo è quello di fornire nuove conoscenze professionali e altre competenze necessarie. Durante il progetto, le attività saranno realizzate: 1. Fornire una formazione professionale non formale. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Poiché il problema della disoccupazione nella regione di Zarasai è un fattore che determina l'emigrazione/uscita dei giovani da Zarasai, il progetto mira a garantire che i giovani abbiano acquisito conoscenze e competenze professionali non formali per integrarsi nel mercato del lavoro e rimanere nella regione di Zarasai. Secondo la borsa del lavoro lituana nell'agosto 2018, il tasso di disoccupazione a Zarasai ha raggiunto il 14,9 % della DGA* (popolazione in età lavorativa). Le attività del progetto coinvolgeranno direttamente almeno 5 gruppi destinatari, ossia giovani economicamente inattivi di età inferiore ai 29 anni che vivono a Zarasai. Il risultato del progetto è previsto: 5 I giovani di Zarasai acquisiranno le conoscenze professionali e le altre competenze necessarie, migliorando così la loro situazione sul mercato del lavoro e consentendo loro di adattare le loro competenze al lavoro. L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità dei residenti della città di Zarasai. L'obiettivo è quello di fornire nuove conoscenze professionali e altre competenze necessarie. Durante il progetto, le attività saranno realizzate: 1. Fornire una formazione professionale non formale. (Italian) / qualifier
 
point in time: 3 February 2022
Timestamp+2022-02-03T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Da arbejdsløshedsproblemet i Zarasai-regionen er en faktor, der er afgørende for de unges udvandring/udvandring fra Zarasai, har projektet til formål at sikre, at unge har erhvervet ikke-formelle faglige kundskaber og færdigheder til at blive integreret på arbejdsmarkedet og blive i Zarasai-regionen. Ifølge den litauiske arbejdsmarkedsbørs i august 2018 nåede arbejdsløsheden i Zarasai op på 14,9 % af DGA* (befolkningen i den arbejdsdygtige alder). Projektaktiviteterne vil direkte involvere mindst 5 målgrupper — dvs. ikke-erhvervsaktive unge under 29 år, der bor i Zarasai. Resultatet af projektet forventes: 5 Unge i Zarasai vil erhverve faglige kundskaber og andre nødvendige færdigheder, hvilket forbedrer deres situation på arbejdsmarkedet og sætter dem i stand til at tilpasse deres færdigheder til arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for indbyggerne i Zarasai by. Målet er at tilvejebringe ny faglig viden og andre nødvendige færdigheder. I løbet af projektet vil der blive gennemført aktiviteter: 1. Tilbyde ikke-formel erhvervsuddannelse. (Danish)
Property / summary: Da arbejdsløshedsproblemet i Zarasai-regionen er en faktor, der er afgørende for de unges udvandring/udvandring fra Zarasai, har projektet til formål at sikre, at unge har erhvervet ikke-formelle faglige kundskaber og færdigheder til at blive integreret på arbejdsmarkedet og blive i Zarasai-regionen. Ifølge den litauiske arbejdsmarkedsbørs i august 2018 nåede arbejdsløsheden i Zarasai op på 14,9 % af DGA* (befolkningen i den arbejdsdygtige alder). Projektaktiviteterne vil direkte involvere mindst 5 målgrupper — dvs. ikke-erhvervsaktive unge under 29 år, der bor i Zarasai. Resultatet af projektet forventes: 5 Unge i Zarasai vil erhverve faglige kundskaber og andre nødvendige færdigheder, hvilket forbedrer deres situation på arbejdsmarkedet og sætter dem i stand til at tilpasse deres færdigheder til arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for indbyggerne i Zarasai by. Målet er at tilvejebringe ny faglig viden og andre nødvendige færdigheder. I løbet af projektet vil der blive gennemført aktiviteter: 1. Tilbyde ikke-formel erhvervsuddannelse. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Da arbejdsløshedsproblemet i Zarasai-regionen er en faktor, der er afgørende for de unges udvandring/udvandring fra Zarasai, har projektet til formål at sikre, at unge har erhvervet ikke-formelle faglige kundskaber og færdigheder til at blive integreret på arbejdsmarkedet og blive i Zarasai-regionen. Ifølge den litauiske arbejdsmarkedsbørs i august 2018 nåede arbejdsløsheden i Zarasai op på 14,9 % af DGA* (befolkningen i den arbejdsdygtige alder). Projektaktiviteterne vil direkte involvere mindst 5 målgrupper — dvs. ikke-erhvervsaktive unge under 29 år, der bor i Zarasai. Resultatet af projektet forventes: 5 Unge i Zarasai vil erhverve faglige kundskaber og andre nødvendige færdigheder, hvilket forbedrer deres situation på arbejdsmarkedet og sætter dem i stand til at tilpasse deres færdigheder til arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for indbyggerne i Zarasai by. Målet er at tilvejebringe ny faglig viden og andre nødvendige færdigheder. I løbet af projektet vil der blive gennemført aktiviteter: 1. Tilbyde ikke-formel erhvervsuddannelse. (Danish) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Λόγω του γεγονότος ότι το πρόβλημα της ανεργίας στην περιφέρεια Zarasai αποτελεί παράγοντα που καθορίζει τη μετανάστευση/εξόδου των νέων από το Zarasai, το σχέδιο αποσκοπεί να διασφαλίσει ότι οι νέοι έχουν αποκτήσει μη τυπικές επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες για να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να παραμείνουν στην περιοχή Zarasai. Σύμφωνα με το λιθουανικό χρηματιστήριο εργασίας τον Αύγουστο του 2018, το ποσοστό ανεργίας στο Zarasai ανήλθε στο 14,9 % της DGA* (πληθυσμός σε ηλικία εργασίας). Στις δραστηριότητες του σχεδίου θα συμμετέχουν άμεσα τουλάχιστον 5 ομάδες-στόχοι — δηλαδή οικονομικά μη ενεργοί νέοι κάτω των 29 ετών που ζουν στο Zarasai. Το αποτέλεσμα του έργου αναμένεται: 5 Οι νέοι στο Zarasai θα αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις και άλλες απαραίτητες δεξιότητες, βελτιώνοντας έτσι την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας και δίνοντάς τους τη δυνατότητα να προσαρμόσουν τις δεξιότητές τους στην εργασία. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας των κατοίκων της πόλης Zarasai. Στόχος είναι η παροχή νέων επαγγελματικών γνώσεων και άλλων απαραίτητων δεξιοτήτων. Κατά τη διάρκεια του έργου, οι δραστηριότητες θα υλοποιηθούν: 1. Παροχή μη τυπικής επαγγελματικής κατάρτισης. (Greek)
Property / summary: Λόγω του γεγονότος ότι το πρόβλημα της ανεργίας στην περιφέρεια Zarasai αποτελεί παράγοντα που καθορίζει τη μετανάστευση/εξόδου των νέων από το Zarasai, το σχέδιο αποσκοπεί να διασφαλίσει ότι οι νέοι έχουν αποκτήσει μη τυπικές επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες για να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να παραμείνουν στην περιοχή Zarasai. Σύμφωνα με το λιθουανικό χρηματιστήριο εργασίας τον Αύγουστο του 2018, το ποσοστό ανεργίας στο Zarasai ανήλθε στο 14,9 % της DGA* (πληθυσμός σε ηλικία εργασίας). Στις δραστηριότητες του σχεδίου θα συμμετέχουν άμεσα τουλάχιστον 5 ομάδες-στόχοι — δηλαδή οικονομικά μη ενεργοί νέοι κάτω των 29 ετών που ζουν στο Zarasai. Το αποτέλεσμα του έργου αναμένεται: 5 Οι νέοι στο Zarasai θα αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις και άλλες απαραίτητες δεξιότητες, βελτιώνοντας έτσι την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας και δίνοντάς τους τη δυνατότητα να προσαρμόσουν τις δεξιότητές τους στην εργασία. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας των κατοίκων της πόλης Zarasai. Στόχος είναι η παροχή νέων επαγγελματικών γνώσεων και άλλων απαραίτητων δεξιοτήτων. Κατά τη διάρκεια του έργου, οι δραστηριότητες θα υλοποιηθούν: 1. Παροχή μη τυπικής επαγγελματικής κατάρτισης. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Λόγω του γεγονότος ότι το πρόβλημα της ανεργίας στην περιφέρεια Zarasai αποτελεί παράγοντα που καθορίζει τη μετανάστευση/εξόδου των νέων από το Zarasai, το σχέδιο αποσκοπεί να διασφαλίσει ότι οι νέοι έχουν αποκτήσει μη τυπικές επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες για να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να παραμείνουν στην περιοχή Zarasai. Σύμφωνα με το λιθουανικό χρηματιστήριο εργασίας τον Αύγουστο του 2018, το ποσοστό ανεργίας στο Zarasai ανήλθε στο 14,9 % της DGA* (πληθυσμός σε ηλικία εργασίας). Στις δραστηριότητες του σχεδίου θα συμμετέχουν άμεσα τουλάχιστον 5 ομάδες-στόχοι — δηλαδή οικονομικά μη ενεργοί νέοι κάτω των 29 ετών που ζουν στο Zarasai. Το αποτέλεσμα του έργου αναμένεται: 5 Οι νέοι στο Zarasai θα αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις και άλλες απαραίτητες δεξιότητες, βελτιώνοντας έτσι την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας και δίνοντάς τους τη δυνατότητα να προσαρμόσουν τις δεξιότητές τους στην εργασία. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας των κατοίκων της πόλης Zarasai. Στόχος είναι η παροχή νέων επαγγελματικών γνώσεων και άλλων απαραίτητων δεξιοτήτων. Κατά τη διάρκεια του έργου, οι δραστηριότητες θα υλοποιηθούν: 1. Παροχή μη τυπικής επαγγελματικής κατάρτισης. (Greek) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Zbog činjenice da je problem nezaposlenosti u Zarasai regiji čimbenik koji određuje emigraciju/izlazak mladih iz Zarasaja, projektom se nastoji osigurati da su mladi stekli neformalno stručno znanje i vještine za integraciju na tržište rada i boravak u Zarasai regiji. Prema litavskoj burzi rada u kolovozu 2018., stopa nezaposlenosti u Zarasaiju dosegnula je 14,9 % DGA* (radno sposobno stanovništvo). Aktivnosti projekta izravno će uključivati najmanje 5 ciljnih skupina, tj. ekonomski neaktivne mlade osobe mlađe od 29 godina koje žive u Zarasaju. Očekuje se da će rezultat projekta biti sljedeći: 5 Mladi u Zarasaju stjecat će stručna znanja i druge potrebne vještine, čime će se poboljšati njihova situacija na tržištu rada i omogućiti im da svoje vještine prilagode radu. Cilj projekta je poboljšati zapošljivost stanovnika grada Zarasaija. Cilj je pružiti nova stručna znanja i druge potrebne vještine. Tijekom projekta provodit će se aktivnosti: 1. Osigurati neformalno strukovno osposobljavanje. (Croatian)
Property / summary: Zbog činjenice da je problem nezaposlenosti u Zarasai regiji čimbenik koji određuje emigraciju/izlazak mladih iz Zarasaja, projektom se nastoji osigurati da su mladi stekli neformalno stručno znanje i vještine za integraciju na tržište rada i boravak u Zarasai regiji. Prema litavskoj burzi rada u kolovozu 2018., stopa nezaposlenosti u Zarasaiju dosegnula je 14,9 % DGA* (radno sposobno stanovništvo). Aktivnosti projekta izravno će uključivati najmanje 5 ciljnih skupina, tj. ekonomski neaktivne mlade osobe mlađe od 29 godina koje žive u Zarasaju. Očekuje se da će rezultat projekta biti sljedeći: 5 Mladi u Zarasaju stjecat će stručna znanja i druge potrebne vještine, čime će se poboljšati njihova situacija na tržištu rada i omogućiti im da svoje vještine prilagode radu. Cilj projekta je poboljšati zapošljivost stanovnika grada Zarasaija. Cilj je pružiti nova stručna znanja i druge potrebne vještine. Tijekom projekta provodit će se aktivnosti: 1. Osigurati neformalno strukovno osposobljavanje. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Zbog činjenice da je problem nezaposlenosti u Zarasai regiji čimbenik koji određuje emigraciju/izlazak mladih iz Zarasaja, projektom se nastoji osigurati da su mladi stekli neformalno stručno znanje i vještine za integraciju na tržište rada i boravak u Zarasai regiji. Prema litavskoj burzi rada u kolovozu 2018., stopa nezaposlenosti u Zarasaiju dosegnula je 14,9 % DGA* (radno sposobno stanovništvo). Aktivnosti projekta izravno će uključivati najmanje 5 ciljnih skupina, tj. ekonomski neaktivne mlade osobe mlađe od 29 godina koje žive u Zarasaju. Očekuje se da će rezultat projekta biti sljedeći: 5 Mladi u Zarasaju stjecat će stručna znanja i druge potrebne vještine, čime će se poboljšati njihova situacija na tržištu rada i omogućiti im da svoje vještine prilagode radu. Cilj projekta je poboljšati zapošljivost stanovnika grada Zarasaija. Cilj je pružiti nova stručna znanja i druge potrebne vještine. Tijekom projekta provodit će se aktivnosti: 1. Osigurati neformalno strukovno osposobljavanje. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Datorită faptului că problema șomajului în regiunea Zarasai este un factor care determină emigrarea/ieșirea tinerilor din Zarasai, proiectul urmărește să asigure faptul că tinerii au dobândit cunoștințe și competențe profesionale non-formale pentru a se integra pe piața muncii și a rămâne în regiunea Zarasai. Potrivit Bursei de Muncă din Lituania din august 2018, rata șomajului în Zarasai a ajuns la 14,9 % din DGA* (populația de vârstă activă). Activitățile proiectului vor implica în mod direct cel puțin 5 grupuri țintă – și anume tinerii inactivi din punct de vedere economic cu vârsta sub 29 de ani care trăiesc în Zarasai. Rezultatul proiectului este așteptat: 5 Tinerii din Zarasai vor dobândi cunoștințe profesionale și alte competențe necesare, îmbunătățind astfel situația lor pe piața forței de muncă și permițându-le să își adapteze competențele la locul de muncă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a locuitorilor orașului Zarasai. Scopul este de a oferi noi cunoștințe profesionale și alte competențe necesare. Pe parcursul proiectului, vor fi implementate activități: 1. Furnizarea de formare profesională non-formală. (Romanian)
Property / summary: Datorită faptului că problema șomajului în regiunea Zarasai este un factor care determină emigrarea/ieșirea tinerilor din Zarasai, proiectul urmărește să asigure faptul că tinerii au dobândit cunoștințe și competențe profesionale non-formale pentru a se integra pe piața muncii și a rămâne în regiunea Zarasai. Potrivit Bursei de Muncă din Lituania din august 2018, rata șomajului în Zarasai a ajuns la 14,9 % din DGA* (populația de vârstă activă). Activitățile proiectului vor implica în mod direct cel puțin 5 grupuri țintă – și anume tinerii inactivi din punct de vedere economic cu vârsta sub 29 de ani care trăiesc în Zarasai. Rezultatul proiectului este așteptat: 5 Tinerii din Zarasai vor dobândi cunoștințe profesionale și alte competențe necesare, îmbunătățind astfel situația lor pe piața forței de muncă și permițându-le să își adapteze competențele la locul de muncă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a locuitorilor orașului Zarasai. Scopul este de a oferi noi cunoștințe profesionale și alte competențe necesare. Pe parcursul proiectului, vor fi implementate activități: 1. Furnizarea de formare profesională non-formală. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Datorită faptului că problema șomajului în regiunea Zarasai este un factor care determină emigrarea/ieșirea tinerilor din Zarasai, proiectul urmărește să asigure faptul că tinerii au dobândit cunoștințe și competențe profesionale non-formale pentru a se integra pe piața muncii și a rămâne în regiunea Zarasai. Potrivit Bursei de Muncă din Lituania din august 2018, rata șomajului în Zarasai a ajuns la 14,9 % din DGA* (populația de vârstă activă). Activitățile proiectului vor implica în mod direct cel puțin 5 grupuri țintă – și anume tinerii inactivi din punct de vedere economic cu vârsta sub 29 de ani care trăiesc în Zarasai. Rezultatul proiectului este așteptat: 5 Tinerii din Zarasai vor dobândi cunoștințe profesionale și alte competențe necesare, îmbunătățind astfel situația lor pe piața forței de muncă și permițându-le să își adapteze competențele la locul de muncă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a locuitorilor orașului Zarasai. Scopul este de a oferi noi cunoștințe profesionale și alte competențe necesare. Pe parcursul proiectului, vor fi implementate activități: 1. Furnizarea de formare profesională non-formală. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Vzhľadom na skutočnosť, že problém nezamestnanosti v regióne Zarasai je faktorom určujúcim emigráciu/výstup mladých ľudí zo Zarasai, cieľom projektu je zabezpečiť, aby mladí ľudia získali neformálne odborné znalosti a zručnosti, aby sa mohli začleniť do trhu práce a zostať v regióne Zarasai. Podľa litovskej burzy práce v auguste 2018 dosiahla miera nezamestnanosti v Zarasai 14,9 % DGA* (obyvateľstvo v produktívnom veku). Projektové aktivity budú priamo zahŕňať najmenej 5 cieľových skupín, t. j. ekonomicky neaktívnych mladých ľudí mladších ako 29 rokov žijúcich v Zarasai. Očakáva sa, že výsledok projektu: 5 Mladí ľudia v Zarasai získajú odborné znalosti a ďalšie potrebné zručnosti, čím sa zlepší ich situácia na trhu práce a umožnia im prispôsobiť svoje zručnosti práci. Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť obyvateľov mesta Zarasai. Cieľom je poskytnúť nové odborné znalosti a ďalšie potrebné zručnosti. Počas projektu sa budú realizovať tieto činnosti: 1. Poskytovať neformálne odborné vzdelávanie. (Slovak)
Property / summary: Vzhľadom na skutočnosť, že problém nezamestnanosti v regióne Zarasai je faktorom určujúcim emigráciu/výstup mladých ľudí zo Zarasai, cieľom projektu je zabezpečiť, aby mladí ľudia získali neformálne odborné znalosti a zručnosti, aby sa mohli začleniť do trhu práce a zostať v regióne Zarasai. Podľa litovskej burzy práce v auguste 2018 dosiahla miera nezamestnanosti v Zarasai 14,9 % DGA* (obyvateľstvo v produktívnom veku). Projektové aktivity budú priamo zahŕňať najmenej 5 cieľových skupín, t. j. ekonomicky neaktívnych mladých ľudí mladších ako 29 rokov žijúcich v Zarasai. Očakáva sa, že výsledok projektu: 5 Mladí ľudia v Zarasai získajú odborné znalosti a ďalšie potrebné zručnosti, čím sa zlepší ich situácia na trhu práce a umožnia im prispôsobiť svoje zručnosti práci. Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť obyvateľov mesta Zarasai. Cieľom je poskytnúť nové odborné znalosti a ďalšie potrebné zručnosti. Počas projektu sa budú realizovať tieto činnosti: 1. Poskytovať neformálne odborné vzdelávanie. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Vzhľadom na skutočnosť, že problém nezamestnanosti v regióne Zarasai je faktorom určujúcim emigráciu/výstup mladých ľudí zo Zarasai, cieľom projektu je zabezpečiť, aby mladí ľudia získali neformálne odborné znalosti a zručnosti, aby sa mohli začleniť do trhu práce a zostať v regióne Zarasai. Podľa litovskej burzy práce v auguste 2018 dosiahla miera nezamestnanosti v Zarasai 14,9 % DGA* (obyvateľstvo v produktívnom veku). Projektové aktivity budú priamo zahŕňať najmenej 5 cieľových skupín, t. j. ekonomicky neaktívnych mladých ľudí mladších ako 29 rokov žijúcich v Zarasai. Očakáva sa, že výsledok projektu: 5 Mladí ľudia v Zarasai získajú odborné znalosti a ďalšie potrebné zručnosti, čím sa zlepší ich situácia na trhu práce a umožnia im prispôsobiť svoje zručnosti práci. Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť obyvateľov mesta Zarasai. Cieľom je poskytnúť nové odborné znalosti a ďalšie potrebné zručnosti. Počas projektu sa budú realizovať tieto činnosti: 1. Poskytovať neformálne odborné vzdelávanie. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Minħabba l-fatt li l-problema tal-qgħad fir-reġjun ta’ Zarasai hija fattur li jiddetermina l-emigrazzjoni/ħruġ ta’ żgħażagħ minn Zarasai, il-proġett għandu l-għan li jiżgura li ż-żgħażagħ ikunu kisbu għarfien professjonali mhux formali u ħiliet biex jintegraw fis-suq tax-xogħol u jibqgħu fir-reġjun ta’ Zarasai. Skont l-Iskambju tax-Xogħol Litwan f’Awwissu 2018, ir-rata tal-qgħad f’Zarasai laħqet l-14.9 % tad-DGA* (popolazzjoni ta’ età tax-xogħol). L-attivitajiet tal-proġett se jinvolvu direttament mill-inqas 5 gruppi fil-mira — jiġifieri żgħażagħ ekonomikament inattivi taħt id-29 sena li jgħixu f’Zarasai. Ir-riżultat tal-proġett huwa mistenni: 5 Iż-żgħażagħ f’Zarasai se jiksbu għarfien professjonali u ħiliet oħra meħtieġa, u b’hekk itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u jippermettulhom jadattaw il-ħiliet tagħhom għax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà tar-residenti tal-belt ta’ Zarasai. L-għan huwa li jiġi pprovdut għarfien professjonali ġdid u ħiliet oħra meħtieġa. Matul il-proġett, l-attivitajiet se jiġu implimentati: 1. Jipprovdu taħriġ vokazzjonali mhux formali. (Maltese)
Property / summary: Minħabba l-fatt li l-problema tal-qgħad fir-reġjun ta’ Zarasai hija fattur li jiddetermina l-emigrazzjoni/ħruġ ta’ żgħażagħ minn Zarasai, il-proġett għandu l-għan li jiżgura li ż-żgħażagħ ikunu kisbu għarfien professjonali mhux formali u ħiliet biex jintegraw fis-suq tax-xogħol u jibqgħu fir-reġjun ta’ Zarasai. Skont l-Iskambju tax-Xogħol Litwan f’Awwissu 2018, ir-rata tal-qgħad f’Zarasai laħqet l-14.9 % tad-DGA* (popolazzjoni ta’ età tax-xogħol). L-attivitajiet tal-proġett se jinvolvu direttament mill-inqas 5 gruppi fil-mira — jiġifieri żgħażagħ ekonomikament inattivi taħt id-29 sena li jgħixu f’Zarasai. Ir-riżultat tal-proġett huwa mistenni: 5 Iż-żgħażagħ f’Zarasai se jiksbu għarfien professjonali u ħiliet oħra meħtieġa, u b’hekk itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u jippermettulhom jadattaw il-ħiliet tagħhom għax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà tar-residenti tal-belt ta’ Zarasai. L-għan huwa li jiġi pprovdut għarfien professjonali ġdid u ħiliet oħra meħtieġa. Matul il-proġett, l-attivitajiet se jiġu implimentati: 1. Jipprovdu taħriġ vokazzjonali mhux formali. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Minħabba l-fatt li l-problema tal-qgħad fir-reġjun ta’ Zarasai hija fattur li jiddetermina l-emigrazzjoni/ħruġ ta’ żgħażagħ minn Zarasai, il-proġett għandu l-għan li jiżgura li ż-żgħażagħ ikunu kisbu għarfien professjonali mhux formali u ħiliet biex jintegraw fis-suq tax-xogħol u jibqgħu fir-reġjun ta’ Zarasai. Skont l-Iskambju tax-Xogħol Litwan f’Awwissu 2018, ir-rata tal-qgħad f’Zarasai laħqet l-14.9 % tad-DGA* (popolazzjoni ta’ età tax-xogħol). L-attivitajiet tal-proġett se jinvolvu direttament mill-inqas 5 gruppi fil-mira — jiġifieri żgħażagħ ekonomikament inattivi taħt id-29 sena li jgħixu f’Zarasai. Ir-riżultat tal-proġett huwa mistenni: 5 Iż-żgħażagħ f’Zarasai se jiksbu għarfien professjonali u ħiliet oħra meħtieġa, u b’hekk itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u jippermettulhom jadattaw il-ħiliet tagħhom għax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà tar-residenti tal-belt ta’ Zarasai. L-għan huwa li jiġi pprovdut għarfien professjonali ġdid u ħiliet oħra meħtieġa. Matul il-proġett, l-attivitajiet se jiġu implimentati: 1. Jipprovdu taħriġ vokazzjonali mhux formali. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Devido ao facto de o problema do desemprego na região de Zarasai ser um fator determinante da emigração/saída de jovens de Zarasai, o projeto visa garantir que os jovens adquiriram conhecimentos e competências profissionais não formais para se integrarem no mercado de trabalho e permanecerem na região de Zarasai. De acordo com a Bolsa de Trabalho da Lituânia, em agosto de 2018, a taxa de desemprego em Zarasai atingiu 14,9 % da DGA* (população em idade ativa). As atividades do projeto envolverão diretamente pelo menos cinco grupos-alvo — ou seja, jovens economicamente inativos com menos de 29 anos de idade que vivem em Zarasai. Espera-se o resultado do projeto: 5 Os jovens de Zarasai adquirirão conhecimentos profissionais e outras competências necessárias, melhorando assim a sua situação no mercado de trabalho e permitindo-lhes adaptar as suas competências ao trabalho. O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade dos residentes da cidade de Zarasai. O objetivo é proporcionar novos conhecimentos profissionais e outras competências necessárias. Durante o projeto, as atividades serão implementadas: 1. Proporcionar formação profissional não formal. (Portuguese)
Property / summary: Devido ao facto de o problema do desemprego na região de Zarasai ser um fator determinante da emigração/saída de jovens de Zarasai, o projeto visa garantir que os jovens adquiriram conhecimentos e competências profissionais não formais para se integrarem no mercado de trabalho e permanecerem na região de Zarasai. De acordo com a Bolsa de Trabalho da Lituânia, em agosto de 2018, a taxa de desemprego em Zarasai atingiu 14,9 % da DGA* (população em idade ativa). As atividades do projeto envolverão diretamente pelo menos cinco grupos-alvo — ou seja, jovens economicamente inativos com menos de 29 anos de idade que vivem em Zarasai. Espera-se o resultado do projeto: 5 Os jovens de Zarasai adquirirão conhecimentos profissionais e outras competências necessárias, melhorando assim a sua situação no mercado de trabalho e permitindo-lhes adaptar as suas competências ao trabalho. O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade dos residentes da cidade de Zarasai. O objetivo é proporcionar novos conhecimentos profissionais e outras competências necessárias. Durante o projeto, as atividades serão implementadas: 1. Proporcionar formação profissional não formal. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Devido ao facto de o problema do desemprego na região de Zarasai ser um fator determinante da emigração/saída de jovens de Zarasai, o projeto visa garantir que os jovens adquiriram conhecimentos e competências profissionais não formais para se integrarem no mercado de trabalho e permanecerem na região de Zarasai. De acordo com a Bolsa de Trabalho da Lituânia, em agosto de 2018, a taxa de desemprego em Zarasai atingiu 14,9 % da DGA* (população em idade ativa). As atividades do projeto envolverão diretamente pelo menos cinco grupos-alvo — ou seja, jovens economicamente inativos com menos de 29 anos de idade que vivem em Zarasai. Espera-se o resultado do projeto: 5 Os jovens de Zarasai adquirirão conhecimentos profissionais e outras competências necessárias, melhorando assim a sua situação no mercado de trabalho e permitindo-lhes adaptar as suas competências ao trabalho. O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade dos residentes da cidade de Zarasai. O objetivo é proporcionar novos conhecimentos profissionais e outras competências necessárias. Durante o projeto, as atividades serão implementadas: 1. Proporcionar formação profissional não formal. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Koska Zarasain alueen työttömyysongelma on Zarasain alueen nuorten maastamuutto/maastapoistumistekijä, hankkeella pyritään varmistamaan, että nuoret ovat hankkineet epäviralliset ammatilliset tiedot ja taidot, jotta he voivat integroitua työmarkkinoille ja pysyä Zarasain alueella. Liettuan työvoimavaihdon mukaan Zarasain työttömyysaste oli 14,9 prosenttia pääosasto A*:stä (työikäisen väestön osuus). Hankkeen toimiin osallistuu suoraan vähintään viisi kohderyhmää eli työelämän ulkopuolella olevat alle 29-vuotiaat nuoret, jotka asuvat Zarasaissa. Hankkeen tuloksia odotetaan: 5 Zarasain nuoret hankkivat ammattitaitoa ja muita tarvittavia taitoja, mikä parantaa heidän tilannettaan työmarkkinoilla ja antaa heille mahdollisuuden mukauttaa taitojaan työelämään. Hankkeen tavoitteena on parantaa Zarasain kaupungin asukkaiden työllistettävyyttä. Tavoitteena on tarjota uusia ammatillisia tietoja ja muita tarvittavia taitoja. Hankkeen aikana toteutetaan toimia: 1. Tarjotaan epävirallista ammatillista koulutusta. (Finnish)
Property / summary: Koska Zarasain alueen työttömyysongelma on Zarasain alueen nuorten maastamuutto/maastapoistumistekijä, hankkeella pyritään varmistamaan, että nuoret ovat hankkineet epäviralliset ammatilliset tiedot ja taidot, jotta he voivat integroitua työmarkkinoille ja pysyä Zarasain alueella. Liettuan työvoimavaihdon mukaan Zarasain työttömyysaste oli 14,9 prosenttia pääosasto A*:stä (työikäisen väestön osuus). Hankkeen toimiin osallistuu suoraan vähintään viisi kohderyhmää eli työelämän ulkopuolella olevat alle 29-vuotiaat nuoret, jotka asuvat Zarasaissa. Hankkeen tuloksia odotetaan: 5 Zarasain nuoret hankkivat ammattitaitoa ja muita tarvittavia taitoja, mikä parantaa heidän tilannettaan työmarkkinoilla ja antaa heille mahdollisuuden mukauttaa taitojaan työelämään. Hankkeen tavoitteena on parantaa Zarasain kaupungin asukkaiden työllistettävyyttä. Tavoitteena on tarjota uusia ammatillisia tietoja ja muita tarvittavia taitoja. Hankkeen aikana toteutetaan toimia: 1. Tarjotaan epävirallista ammatillista koulutusta. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Koska Zarasain alueen työttömyysongelma on Zarasain alueen nuorten maastamuutto/maastapoistumistekijä, hankkeella pyritään varmistamaan, että nuoret ovat hankkineet epäviralliset ammatilliset tiedot ja taidot, jotta he voivat integroitua työmarkkinoille ja pysyä Zarasain alueella. Liettuan työvoimavaihdon mukaan Zarasain työttömyysaste oli 14,9 prosenttia pääosasto A*:stä (työikäisen väestön osuus). Hankkeen toimiin osallistuu suoraan vähintään viisi kohderyhmää eli työelämän ulkopuolella olevat alle 29-vuotiaat nuoret, jotka asuvat Zarasaissa. Hankkeen tuloksia odotetaan: 5 Zarasain nuoret hankkivat ammattitaitoa ja muita tarvittavia taitoja, mikä parantaa heidän tilannettaan työmarkkinoilla ja antaa heille mahdollisuuden mukauttaa taitojaan työelämään. Hankkeen tavoitteena on parantaa Zarasain kaupungin asukkaiden työllistettävyyttä. Tavoitteena on tarjota uusia ammatillisia tietoja ja muita tarvittavia taitoja. Hankkeen aikana toteutetaan toimia: 1. Tarjotaan epävirallista ammatillista koulutusta. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ze względu na fakt, że problem bezrobocia w regionie Zarasai jest czynnikiem decydującym o emigracji/wyjściu młodych ludzi z Zarasai, projekt ma na celu zapewnienie, aby młodzi ludzie zdobyli pozaformalną wiedzę zawodową i umiejętności umożliwiające integrację na rynku pracy i pobyt w regionie Zarasai. Według litewskiej wymiany pracy w sierpniu 2018 r. stopa bezrobocia w Zarasai osiągnęła 14,9 % DGA* (ludność w wieku produkcyjnym). Działania w ramach projektu będą dotyczyć bezpośrednio co najmniej 5 grup docelowych, tj. młodych ludzi poniżej 29 roku życia, którzy nie są aktywni zawodowo, mieszkających w Zarasai. Oczekuje się wyników projektu: 5 Młodzi ludzie w Zarasai będą zdobywać wiedzę zawodową i inne niezbędne umiejętności, poprawiając w ten sposób swoją sytuację na rynku pracy i umożliwiając im dostosowanie swoich umiejętności do pracy. Celem projektu jest poprawa szans na zatrudnienie mieszkańców miasta Zarasai. Celem jest zapewnienie nowej wiedzy zawodowej i innych niezbędnych umiejętności. W trakcie realizacji projektu realizowane będą działania: 1. Zapewnia pozaformalne szkolenie zawodowe. (Polish)
Property / summary: Ze względu na fakt, że problem bezrobocia w regionie Zarasai jest czynnikiem decydującym o emigracji/wyjściu młodych ludzi z Zarasai, projekt ma na celu zapewnienie, aby młodzi ludzie zdobyli pozaformalną wiedzę zawodową i umiejętności umożliwiające integrację na rynku pracy i pobyt w regionie Zarasai. Według litewskiej wymiany pracy w sierpniu 2018 r. stopa bezrobocia w Zarasai osiągnęła 14,9 % DGA* (ludność w wieku produkcyjnym). Działania w ramach projektu będą dotyczyć bezpośrednio co najmniej 5 grup docelowych, tj. młodych ludzi poniżej 29 roku życia, którzy nie są aktywni zawodowo, mieszkających w Zarasai. Oczekuje się wyników projektu: 5 Młodzi ludzie w Zarasai będą zdobywać wiedzę zawodową i inne niezbędne umiejętności, poprawiając w ten sposób swoją sytuację na rynku pracy i umożliwiając im dostosowanie swoich umiejętności do pracy. Celem projektu jest poprawa szans na zatrudnienie mieszkańców miasta Zarasai. Celem jest zapewnienie nowej wiedzy zawodowej i innych niezbędnych umiejętności. W trakcie realizacji projektu realizowane będą działania: 1. Zapewnia pozaformalne szkolenie zawodowe. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ze względu na fakt, że problem bezrobocia w regionie Zarasai jest czynnikiem decydującym o emigracji/wyjściu młodych ludzi z Zarasai, projekt ma na celu zapewnienie, aby młodzi ludzie zdobyli pozaformalną wiedzę zawodową i umiejętności umożliwiające integrację na rynku pracy i pobyt w regionie Zarasai. Według litewskiej wymiany pracy w sierpniu 2018 r. stopa bezrobocia w Zarasai osiągnęła 14,9 % DGA* (ludność w wieku produkcyjnym). Działania w ramach projektu będą dotyczyć bezpośrednio co najmniej 5 grup docelowych, tj. młodych ludzi poniżej 29 roku życia, którzy nie są aktywni zawodowo, mieszkających w Zarasai. Oczekuje się wyników projektu: 5 Młodzi ludzie w Zarasai będą zdobywać wiedzę zawodową i inne niezbędne umiejętności, poprawiając w ten sposób swoją sytuację na rynku pracy i umożliwiając im dostosowanie swoich umiejętności do pracy. Celem projektu jest poprawa szans na zatrudnienie mieszkańców miasta Zarasai. Celem jest zapewnienie nowej wiedzy zawodowej i innych niezbędnych umiejętności. W trakcie realizacji projektu realizowane będą działania: 1. Zapewnia pozaformalne szkolenie zawodowe. (Polish) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Zaradi dejstva, da je problem brezposelnosti v regiji Zarasai dejavnik, ki vpliva na izseljevanje/izstop mladih iz Zarasaija, je cilj projekta zagotoviti, da mladi pridobijo neformalno strokovno znanje in spretnosti, da se vključijo na trg dela in ostanejo v regiji Zarasai. Po podatkih litovske borze dela avgusta 2018 je stopnja brezposelnosti v Zarasaiju dosegla 14,9 % DGA* (zaposleno prebivalstvo). Projektne aktivnosti bodo neposredno vključevale vsaj 5 ciljnih skupin, tj. ekonomsko neaktivne mlade, mlajše od 29 let, ki živijo v Zarasaiju. Pričakuje se, da bo rezultat projekta: 5 Mladi v Zarasai bodo pridobili strokovno znanje in druge potrebne spretnosti, s čimer bodo izboljšali svoj položaj na trgu dela in jim omogočili, da svoje spretnosti prilagodijo delu. Cilj projekta je izboljšati zaposljivost prebivalcev mesta Zarasai. Cilj je zagotoviti novo strokovno znanje in druge potrebne spretnosti. Med projektom se bodo izvajale dejavnosti: 1. Zagotavljanje neformalnega poklicnega usposabljanja. (Slovenian)
Property / summary: Zaradi dejstva, da je problem brezposelnosti v regiji Zarasai dejavnik, ki vpliva na izseljevanje/izstop mladih iz Zarasaija, je cilj projekta zagotoviti, da mladi pridobijo neformalno strokovno znanje in spretnosti, da se vključijo na trg dela in ostanejo v regiji Zarasai. Po podatkih litovske borze dela avgusta 2018 je stopnja brezposelnosti v Zarasaiju dosegla 14,9 % DGA* (zaposleno prebivalstvo). Projektne aktivnosti bodo neposredno vključevale vsaj 5 ciljnih skupin, tj. ekonomsko neaktivne mlade, mlajše od 29 let, ki živijo v Zarasaiju. Pričakuje se, da bo rezultat projekta: 5 Mladi v Zarasai bodo pridobili strokovno znanje in druge potrebne spretnosti, s čimer bodo izboljšali svoj položaj na trgu dela in jim omogočili, da svoje spretnosti prilagodijo delu. Cilj projekta je izboljšati zaposljivost prebivalcev mesta Zarasai. Cilj je zagotoviti novo strokovno znanje in druge potrebne spretnosti. Med projektom se bodo izvajale dejavnosti: 1. Zagotavljanje neformalnega poklicnega usposabljanja. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Zaradi dejstva, da je problem brezposelnosti v regiji Zarasai dejavnik, ki vpliva na izseljevanje/izstop mladih iz Zarasaija, je cilj projekta zagotoviti, da mladi pridobijo neformalno strokovno znanje in spretnosti, da se vključijo na trg dela in ostanejo v regiji Zarasai. Po podatkih litovske borze dela avgusta 2018 je stopnja brezposelnosti v Zarasaiju dosegla 14,9 % DGA* (zaposleno prebivalstvo). Projektne aktivnosti bodo neposredno vključevale vsaj 5 ciljnih skupin, tj. ekonomsko neaktivne mlade, mlajše od 29 let, ki živijo v Zarasaiju. Pričakuje se, da bo rezultat projekta: 5 Mladi v Zarasai bodo pridobili strokovno znanje in druge potrebne spretnosti, s čimer bodo izboljšali svoj položaj na trgu dela in jim omogočili, da svoje spretnosti prilagodijo delu. Cilj projekta je izboljšati zaposljivost prebivalcev mesta Zarasai. Cilj je zagotoviti novo strokovno znanje in druge potrebne spretnosti. Med projektom se bodo izvajale dejavnosti: 1. Zagotavljanje neformalnega poklicnega usposabljanja. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Vzhledem k tomu, že problém nezaměstnanosti v Zarasai je faktorem určujícím emigraci/výstup mladých lidí ze Zarasaje, cílem projektu je zajistit, aby mladí lidé získali neformální odborné znalosti a dovednosti, aby se mohli začlenit na trh práce a zůstat v Zarasajském regionu. Podle litevské burzy práce v srpnu 2018 dosáhla míra nezaměstnanosti v Zarasai 14,9 % DGA* (populace v produktivním věku). Projektové činnosti budou přímo zahrnovat nejméně 5 cílových skupin, tj. ekonomicky neaktivní mladé lidi mladší 29 let, kteří žijí v Zarasai. Výsledek projektu se očekává: 5 Mladí lidé v Zarasai získají odborné znalosti a další potřebné dovednosti, čímž se zlepší jejich situace na trhu práce a umožní jim přizpůsobit své dovednosti práci. Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost obyvatel města Zarasai. Cílem je poskytnout nové odborné znalosti a další potřebné dovednosti. V průběhu projektu budou prováděny činnosti: 1. Poskytovat neformální odbornou přípravu. (Czech)
Property / summary: Vzhledem k tomu, že problém nezaměstnanosti v Zarasai je faktorem určujícím emigraci/výstup mladých lidí ze Zarasaje, cílem projektu je zajistit, aby mladí lidé získali neformální odborné znalosti a dovednosti, aby se mohli začlenit na trh práce a zůstat v Zarasajském regionu. Podle litevské burzy práce v srpnu 2018 dosáhla míra nezaměstnanosti v Zarasai 14,9 % DGA* (populace v produktivním věku). Projektové činnosti budou přímo zahrnovat nejméně 5 cílových skupin, tj. ekonomicky neaktivní mladé lidi mladší 29 let, kteří žijí v Zarasai. Výsledek projektu se očekává: 5 Mladí lidé v Zarasai získají odborné znalosti a další potřebné dovednosti, čímž se zlepší jejich situace na trhu práce a umožní jim přizpůsobit své dovednosti práci. Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost obyvatel města Zarasai. Cílem je poskytnout nové odborné znalosti a další potřebné dovednosti. V průběhu projektu budou prováděny činnosti: 1. Poskytovat neformální odbornou přípravu. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Vzhledem k tomu, že problém nezaměstnanosti v Zarasai je faktorem určujícím emigraci/výstup mladých lidí ze Zarasaje, cílem projektu je zajistit, aby mladí lidé získali neformální odborné znalosti a dovednosti, aby se mohli začlenit na trh práce a zůstat v Zarasajském regionu. Podle litevské burzy práce v srpnu 2018 dosáhla míra nezaměstnanosti v Zarasai 14,9 % DGA* (populace v produktivním věku). Projektové činnosti budou přímo zahrnovat nejméně 5 cílových skupin, tj. ekonomicky neaktivní mladé lidi mladší 29 let, kteří žijí v Zarasai. Výsledek projektu se očekává: 5 Mladí lidé v Zarasai získají odborné znalosti a další potřebné dovednosti, čímž se zlepší jejich situace na trhu práce a umožní jim přizpůsobit své dovednosti práci. Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost obyvatel města Zarasai. Cílem je poskytnout nové odborné znalosti a další potřebné dovednosti. V průběhu projektu budou prováděny činnosti: 1. Poskytovat neformální odbornou přípravu. (Czech) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tā kā bezdarba problēma Zarasu reģionā ir faktors, kas nosaka jauniešu emigrāciju/izbraukšanu no Zarasiem, projekta mērķis ir nodrošināt, lai jaunieši būtu apguvuši neformālās profesionālās zināšanas un prasmes, lai integrētos darba tirgū un paliktu Zarasu reģionā. Saskaņā ar Lietuvas Darba biržas datiem 2018. gada augustā bezdarba līmenis Zarasos sasniedza 14,9 % no DGA* (strādājošā vecuma iedzīvotāju skaita). Projekta aktivitātes tieši iesaistīs vismaz 5 mērķgrupas, t. i., ekonomiski neaktīvus jauniešus, kas jaunāki par 29 gadiem un dzīvo Zarasos. Projekta rezultāti ir gaidāmi: 5 Jaunieši Zarasai apgūs profesionālās zināšanas un citas nepieciešamās prasmes, tādējādi uzlabojot savu situāciju darba tirgū un ļaujot viņiem pielāgot savas prasmes darbam. Projekta mērķis ir uzlabot Zarasai pilsētas iedzīvotāju nodarbināmību. Mērķis ir nodrošināt jaunas profesionālās zināšanas un citas nepieciešamās prasmes. Projekta laikā aktivitātes tiks īstenotas: 1. Nodrošināt neformālu profesionālo apmācību. (Latvian)
Property / summary: Tā kā bezdarba problēma Zarasu reģionā ir faktors, kas nosaka jauniešu emigrāciju/izbraukšanu no Zarasiem, projekta mērķis ir nodrošināt, lai jaunieši būtu apguvuši neformālās profesionālās zināšanas un prasmes, lai integrētos darba tirgū un paliktu Zarasu reģionā. Saskaņā ar Lietuvas Darba biržas datiem 2018. gada augustā bezdarba līmenis Zarasos sasniedza 14,9 % no DGA* (strādājošā vecuma iedzīvotāju skaita). Projekta aktivitātes tieši iesaistīs vismaz 5 mērķgrupas, t. i., ekonomiski neaktīvus jauniešus, kas jaunāki par 29 gadiem un dzīvo Zarasos. Projekta rezultāti ir gaidāmi: 5 Jaunieši Zarasai apgūs profesionālās zināšanas un citas nepieciešamās prasmes, tādējādi uzlabojot savu situāciju darba tirgū un ļaujot viņiem pielāgot savas prasmes darbam. Projekta mērķis ir uzlabot Zarasai pilsētas iedzīvotāju nodarbināmību. Mērķis ir nodrošināt jaunas profesionālās zināšanas un citas nepieciešamās prasmes. Projekta laikā aktivitātes tiks īstenotas: 1. Nodrošināt neformālu profesionālo apmācību. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tā kā bezdarba problēma Zarasu reģionā ir faktors, kas nosaka jauniešu emigrāciju/izbraukšanu no Zarasiem, projekta mērķis ir nodrošināt, lai jaunieši būtu apguvuši neformālās profesionālās zināšanas un prasmes, lai integrētos darba tirgū un paliktu Zarasu reģionā. Saskaņā ar Lietuvas Darba biržas datiem 2018. gada augustā bezdarba līmenis Zarasos sasniedza 14,9 % no DGA* (strādājošā vecuma iedzīvotāju skaita). Projekta aktivitātes tieši iesaistīs vismaz 5 mērķgrupas, t. i., ekonomiski neaktīvus jauniešus, kas jaunāki par 29 gadiem un dzīvo Zarasos. Projekta rezultāti ir gaidāmi: 5 Jaunieši Zarasai apgūs profesionālās zināšanas un citas nepieciešamās prasmes, tādējādi uzlabojot savu situāciju darba tirgū un ļaujot viņiem pielāgot savas prasmes darbam. Projekta mērķis ir uzlabot Zarasai pilsētas iedzīvotāju nodarbināmību. Mērķis ir nodrošināt jaunas profesionālās zināšanas un citas nepieciešamās prasmes. Projekta laikā aktivitātes tiks īstenotas: 1. Nodrošināt neformālu profesionālo apmācību. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Поради факта, че проблемът с безработицата в регион Зарасай е фактор, определящ емиграцията/излизането на младите хора от Зарасай, проектът има за цел да гарантира, че младите хора са придобили неформални професионални знания и умения, за да се интегрират на пазара на труда и да останат в района на Зарасай. Според литовската трудова борса през август 2018 г. равнището на безработица в Зарасай е достигнало 14,9 % от DGA* (население в трудоспособна възраст). Дейностите по проекта ще включват пряко най-малко 5 целеви групи — т.е. икономически неактивни млади хора на възраст под 29 години, живеещи в Зарасай. Очаква се резултатът от проекта: 5 Младите хора в Зарасай ще придобият професионални знания и други необходими умения, като по този начин ще подобрят положението си на пазара на труда и ще им дадат възможност да адаптират уменията си към работата. Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на жителите на град Зарасай. Целта е да се осигурят нови професионални знания и други необходими умения. По време на проекта ще бъдат изпълнени следните дейности: 1. Осигуряване на неформално професионално обучение. (Bulgarian)
Property / summary: Поради факта, че проблемът с безработицата в регион Зарасай е фактор, определящ емиграцията/излизането на младите хора от Зарасай, проектът има за цел да гарантира, че младите хора са придобили неформални професионални знания и умения, за да се интегрират на пазара на труда и да останат в района на Зарасай. Според литовската трудова борса през август 2018 г. равнището на безработица в Зарасай е достигнало 14,9 % от DGA* (население в трудоспособна възраст). Дейностите по проекта ще включват пряко най-малко 5 целеви групи — т.е. икономически неактивни млади хора на възраст под 29 години, живеещи в Зарасай. Очаква се резултатът от проекта: 5 Младите хора в Зарасай ще придобият професионални знания и други необходими умения, като по този начин ще подобрят положението си на пазара на труда и ще им дадат възможност да адаптират уменията си към работата. Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на жителите на град Зарасай. Целта е да се осигурят нови професионални знания и други необходими умения. По време на проекта ще бъдат изпълнени следните дейности: 1. Осигуряване на неформално професионално обучение. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Поради факта, че проблемът с безработицата в регион Зарасай е фактор, определящ емиграцията/излизането на младите хора от Зарасай, проектът има за цел да гарантира, че младите хора са придобили неформални професионални знания и умения, за да се интегрират на пазара на труда и да останат в района на Зарасай. Според литовската трудова борса през август 2018 г. равнището на безработица в Зарасай е достигнало 14,9 % от DGA* (население в трудоспособна възраст). Дейностите по проекта ще включват пряко най-малко 5 целеви групи — т.е. икономически неактивни млади хора на възраст под 29 години, живеещи в Зарасай. Очаква се резултатът от проекта: 5 Младите хора в Зарасай ще придобият професионални знания и други необходими умения, като по този начин ще подобрят положението си на пазара на труда и ще им дадат възможност да адаптират уменията си към работата. Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на жителите на град Зарасай. Целта е да се осигурят нови професионални знания и други необходими умения. По време на проекта ще бъдат изпълнени следните дейности: 1. Осигуряване на неформално професионално обучение. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mivel Zarasai régióban a munkanélküliség problémája meghatározó tényező a Zarasai-i fiatalok kivándorlása/kivándorlása szempontjából, a projekt célja annak biztosítása, hogy a fiatalok nem formális szakmai ismeretekre és készségekre tegyenek szert a munkaerőpiaci integráció és a Zarasai régióban maradás érdekében. A 2018. augusztusi litván munkaügyi csereprogram szerint Zarasaiban a munkanélküliségi ráta elérte a DGA* 14,9%-át (munkaképes korú népesség). A projekttevékenységek közvetlenül legalább 5 célcsoportot érintenek, azaz a Zarasaiban élő, gazdaságilag inaktív, 29 év alatti fiatalokat. A projekt várható eredménye: 5 Zarasai fiatalok szakmai ismereteket és egyéb szükséges készségeket fognak elsajátítani, ezáltal javítva munkaerő-piaci helyzetüket, és lehetővé téve számukra, hogy készségeiket a munkához igazítsák. A projekt célja Zarasai város lakói foglalkoztathatóságának javítása. A cél új szakmai ismeretek és egyéb szükséges készségek biztosítása. A projekt során a következő tevékenységeket hajtják végre: 1. Nem formális szakképzés biztosítása. (Hungarian)
Property / summary: Mivel Zarasai régióban a munkanélküliség problémája meghatározó tényező a Zarasai-i fiatalok kivándorlása/kivándorlása szempontjából, a projekt célja annak biztosítása, hogy a fiatalok nem formális szakmai ismeretekre és készségekre tegyenek szert a munkaerőpiaci integráció és a Zarasai régióban maradás érdekében. A 2018. augusztusi litván munkaügyi csereprogram szerint Zarasaiban a munkanélküliségi ráta elérte a DGA* 14,9%-át (munkaképes korú népesség). A projekttevékenységek közvetlenül legalább 5 célcsoportot érintenek, azaz a Zarasaiban élő, gazdaságilag inaktív, 29 év alatti fiatalokat. A projekt várható eredménye: 5 Zarasai fiatalok szakmai ismereteket és egyéb szükséges készségeket fognak elsajátítani, ezáltal javítva munkaerő-piaci helyzetüket, és lehetővé téve számukra, hogy készségeiket a munkához igazítsák. A projekt célja Zarasai város lakói foglalkoztathatóságának javítása. A cél új szakmai ismeretek és egyéb szükséges készségek biztosítása. A projekt során a következő tevékenységeket hajtják végre: 1. Nem formális szakképzés biztosítása. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mivel Zarasai régióban a munkanélküliség problémája meghatározó tényező a Zarasai-i fiatalok kivándorlása/kivándorlása szempontjából, a projekt célja annak biztosítása, hogy a fiatalok nem formális szakmai ismeretekre és készségekre tegyenek szert a munkaerőpiaci integráció és a Zarasai régióban maradás érdekében. A 2018. augusztusi litván munkaügyi csereprogram szerint Zarasaiban a munkanélküliségi ráta elérte a DGA* 14,9%-át (munkaképes korú népesség). A projekttevékenységek közvetlenül legalább 5 célcsoportot érintenek, azaz a Zarasaiban élő, gazdaságilag inaktív, 29 év alatti fiatalokat. A projekt várható eredménye: 5 Zarasai fiatalok szakmai ismereteket és egyéb szükséges készségeket fognak elsajátítani, ezáltal javítva munkaerő-piaci helyzetüket, és lehetővé téve számukra, hogy készségeiket a munkához igazítsák. A projekt célja Zarasai város lakói foglalkoztathatóságának javítása. A cél új szakmai ismeretek és egyéb szükséges készségek biztosítása. A projekt során a következő tevékenységeket hajtják végre: 1. Nem formális szakképzés biztosítása. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ós rud é gur gné í fadhb na dífhostaíochta i réigiún Zarasai lena gcinntear eisimirce/scoir daoine óga ó Zarasai, tá sé mar aidhm ag an tionscadal a chinntiú go bhfuil eolas agus scileanna gairmiúla seachfhoirmiúla faighte ag daoine óga chun iad a lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus fanacht i réigiún Zarasai. De réir Mhalartán Saothair na Liotuáine i mí Lúnasa 2018, shroich an ráta dífhostaíochta in Zarasai 14.9 % den DGA* (líon na haoise oibre). Beidh 5 spriocghrúpa ar a laghad i gceist leis na gníomhaíochtaí tionscadail — i.e. daoine óga faoi bhun 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch agus iad ina gcónaí i Zarasai. Táthar ag súil le toradh an tionscadail: 5 Daoine óga i Zarasai Beidh eolas gairmiúil agus scileanna riachtanacha eile a fháil, rud a chuirfidh feabhas ar a staid ar an margadh saothair agus a chur ar a gcumas a gcuid scileanna a chur in oiriúint don obair. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar infhostaitheacht chónaitheoirí chathair Zarasai. Is é an aidhm atá ann eolas gairmiúil nua agus scileanna riachtanacha eile a chur ar fáil. Le linn an tionscadail, cuirfear gníomhaíochtaí chun feidhme: 1. Gairmoiliúint neamhfhoirmiúil a chur ar fáil. (Irish)
Property / summary: Ós rud é gur gné í fadhb na dífhostaíochta i réigiún Zarasai lena gcinntear eisimirce/scoir daoine óga ó Zarasai, tá sé mar aidhm ag an tionscadal a chinntiú go bhfuil eolas agus scileanna gairmiúla seachfhoirmiúla faighte ag daoine óga chun iad a lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus fanacht i réigiún Zarasai. De réir Mhalartán Saothair na Liotuáine i mí Lúnasa 2018, shroich an ráta dífhostaíochta in Zarasai 14.9 % den DGA* (líon na haoise oibre). Beidh 5 spriocghrúpa ar a laghad i gceist leis na gníomhaíochtaí tionscadail — i.e. daoine óga faoi bhun 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch agus iad ina gcónaí i Zarasai. Táthar ag súil le toradh an tionscadail: 5 Daoine óga i Zarasai Beidh eolas gairmiúil agus scileanna riachtanacha eile a fháil, rud a chuirfidh feabhas ar a staid ar an margadh saothair agus a chur ar a gcumas a gcuid scileanna a chur in oiriúint don obair. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar infhostaitheacht chónaitheoirí chathair Zarasai. Is é an aidhm atá ann eolas gairmiúil nua agus scileanna riachtanacha eile a chur ar fáil. Le linn an tionscadail, cuirfear gníomhaíochtaí chun feidhme: 1. Gairmoiliúint neamhfhoirmiúil a chur ar fáil. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ós rud é gur gné í fadhb na dífhostaíochta i réigiún Zarasai lena gcinntear eisimirce/scoir daoine óga ó Zarasai, tá sé mar aidhm ag an tionscadal a chinntiú go bhfuil eolas agus scileanna gairmiúla seachfhoirmiúla faighte ag daoine óga chun iad a lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus fanacht i réigiún Zarasai. De réir Mhalartán Saothair na Liotuáine i mí Lúnasa 2018, shroich an ráta dífhostaíochta in Zarasai 14.9 % den DGA* (líon na haoise oibre). Beidh 5 spriocghrúpa ar a laghad i gceist leis na gníomhaíochtaí tionscadail — i.e. daoine óga faoi bhun 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch agus iad ina gcónaí i Zarasai. Táthar ag súil le toradh an tionscadail: 5 Daoine óga i Zarasai Beidh eolas gairmiúil agus scileanna riachtanacha eile a fháil, rud a chuirfidh feabhas ar a staid ar an margadh saothair agus a chur ar a gcumas a gcuid scileanna a chur in oiriúint don obair. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar infhostaitheacht chónaitheoirí chathair Zarasai. Is é an aidhm atá ann eolas gairmiúil nua agus scileanna riachtanacha eile a chur ar fáil. Le linn an tionscadail, cuirfear gníomhaíochtaí chun feidhme: 1. Gairmoiliúint neamhfhoirmiúil a chur ar fáil. (Irish) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Eftersom problemet med arbetslöshet i Zarasairegionen är en faktor som avgör utvandringen/utresan av ungdomar från Zarasai syftar projektet till att se till att ungdomar har förvärvat icke-formella yrkeskunskaper och färdigheter för att integreras på arbetsmarknaden och stanna kvar i Zarasai-regionen. Enligt den litauiska arbetsförmedlingen i augusti 2018 uppgick arbetslösheten i Zarasai till 14,9 % av DGA* (befolkningen i arbetsför ålder). Projektverksamheten kommer direkt att omfatta minst fem målgrupper – dvs. ekonomiskt inaktiva ungdomar under 29 år som bor i Zarasai. Resultatet av projektet förväntas: 5 Unga i Zarasai kommer att förvärva yrkeskunskaper och andra nödvändiga färdigheter, vilket förbättrar deras situation på arbetsmarknaden och gör det möjligt för dem att anpassa sina färdigheter till arbete. Syftet med projektet är att förbättra anställbarheten för invånarna i Zarasai stad. Syftet är att tillhandahålla nya yrkeskunskaper och andra nödvändiga färdigheter. Under projektets gång kommer aktiviteterna att genomföras: 1. Tillhandahålla icke-formell yrkesutbildning. (Swedish)
Property / summary: Eftersom problemet med arbetslöshet i Zarasairegionen är en faktor som avgör utvandringen/utresan av ungdomar från Zarasai syftar projektet till att se till att ungdomar har förvärvat icke-formella yrkeskunskaper och färdigheter för att integreras på arbetsmarknaden och stanna kvar i Zarasai-regionen. Enligt den litauiska arbetsförmedlingen i augusti 2018 uppgick arbetslösheten i Zarasai till 14,9 % av DGA* (befolkningen i arbetsför ålder). Projektverksamheten kommer direkt att omfatta minst fem målgrupper – dvs. ekonomiskt inaktiva ungdomar under 29 år som bor i Zarasai. Resultatet av projektet förväntas: 5 Unga i Zarasai kommer att förvärva yrkeskunskaper och andra nödvändiga färdigheter, vilket förbättrar deras situation på arbetsmarknaden och gör det möjligt för dem att anpassa sina färdigheter till arbete. Syftet med projektet är att förbättra anställbarheten för invånarna i Zarasai stad. Syftet är att tillhandahålla nya yrkeskunskaper och andra nödvändiga färdigheter. Under projektets gång kommer aktiviteterna att genomföras: 1. Tillhandahålla icke-formell yrkesutbildning. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Eftersom problemet med arbetslöshet i Zarasairegionen är en faktor som avgör utvandringen/utresan av ungdomar från Zarasai syftar projektet till att se till att ungdomar har förvärvat icke-formella yrkeskunskaper och färdigheter för att integreras på arbetsmarknaden och stanna kvar i Zarasai-regionen. Enligt den litauiska arbetsförmedlingen i augusti 2018 uppgick arbetslösheten i Zarasai till 14,9 % av DGA* (befolkningen i arbetsför ålder). Projektverksamheten kommer direkt att omfatta minst fem målgrupper – dvs. ekonomiskt inaktiva ungdomar under 29 år som bor i Zarasai. Resultatet av projektet förväntas: 5 Unga i Zarasai kommer att förvärva yrkeskunskaper och andra nödvändiga färdigheter, vilket förbättrar deras situation på arbetsmarknaden och gör det möjligt för dem att anpassa sina färdigheter till arbete. Syftet med projektet är att förbättra anställbarheten för invånarna i Zarasai stad. Syftet är att tillhandahålla nya yrkeskunskaper och andra nödvändiga färdigheter. Under projektets gång kommer aktiviteterna att genomföras: 1. Tillhandahålla icke-formell yrkesutbildning. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Kuna töötuse probleem Zarasai piirkonnas on tegur, mis määrab noorte väljarände/väljumise Zarasaist, on projekti eesmärk tagada, et noored on omandanud mitteformaalsed erialased teadmised ja oskused, et integreeruda tööturule ja jääda Zarasai piirkonda. Leedu tööbörsi andmetel jõudis Zarasai töötuse määr 2018. aasta augustis 14,9 %-ni DGA*-st (tööealine elanikkond). Projekti tegevustesse kaasatakse otseselt vähemalt viis sihtrühma, st Zarasais elavad majanduslikult mitteaktiivsed noored, kes elavad Zarasais. Projekti eeldatav tulemus on järgmine: 5 Zarasai noored omandavad erialaseid teadmisi ja muid vajalikke oskusi, parandades seeläbi nende olukorda tööturul ja võimaldades neil kohandada oma oskusi töötamiseks. Projekti eesmärk on parandada Zarasai linna elanike tööalast konkurentsivõimet. Eesmärk on pakkuda uusi erialaseid teadmisi ja muid vajalikke oskusi. Projekti käigus viiakse ellu järgmisi tegevusi: 1. Pakkuda mitteformaalset kutseõpet. (Estonian)
Property / summary: Kuna töötuse probleem Zarasai piirkonnas on tegur, mis määrab noorte väljarände/väljumise Zarasaist, on projekti eesmärk tagada, et noored on omandanud mitteformaalsed erialased teadmised ja oskused, et integreeruda tööturule ja jääda Zarasai piirkonda. Leedu tööbörsi andmetel jõudis Zarasai töötuse määr 2018. aasta augustis 14,9 %-ni DGA*-st (tööealine elanikkond). Projekti tegevustesse kaasatakse otseselt vähemalt viis sihtrühma, st Zarasais elavad majanduslikult mitteaktiivsed noored, kes elavad Zarasais. Projekti eeldatav tulemus on järgmine: 5 Zarasai noored omandavad erialaseid teadmisi ja muid vajalikke oskusi, parandades seeläbi nende olukorda tööturul ja võimaldades neil kohandada oma oskusi töötamiseks. Projekti eesmärk on parandada Zarasai linna elanike tööalast konkurentsivõimet. Eesmärk on pakkuda uusi erialaseid teadmisi ja muid vajalikke oskusi. Projekti käigus viiakse ellu järgmisi tegevusi: 1. Pakkuda mitteformaalset kutseõpet. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Kuna töötuse probleem Zarasai piirkonnas on tegur, mis määrab noorte väljarände/väljumise Zarasaist, on projekti eesmärk tagada, et noored on omandanud mitteformaalsed erialased teadmised ja oskused, et integreeruda tööturule ja jääda Zarasai piirkonda. Leedu tööbörsi andmetel jõudis Zarasai töötuse määr 2018. aasta augustis 14,9 %-ni DGA*-st (tööealine elanikkond). Projekti tegevustesse kaasatakse otseselt vähemalt viis sihtrühma, st Zarasais elavad majanduslikult mitteaktiivsed noored, kes elavad Zarasais. Projekti eeldatav tulemus on järgmine: 5 Zarasai noored omandavad erialaseid teadmisi ja muid vajalikke oskusi, parandades seeläbi nende olukorda tööturul ja võimaldades neil kohandada oma oskusi töötamiseks. Projekti eesmärk on parandada Zarasai linna elanike tööalast konkurentsivõimet. Eesmärk on pakkuda uusi erialaseid teadmisi ja muid vajalikke oskusi. Projekti käigus viiakse ellu järgmisi tegevusi: 1. Pakkuda mitteformaalset kutseõpet. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 19 July 2022
Timestamp+2022-07-19T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Community-led local development strategies / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Jauneikių 3, Zarasai
Property / location (string): Jauneikių 3, Zarasai / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
32116
Property / postal code: 32116 / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: EU Structural Funds Investments - LT - ERDF/ESF/CF/YEI / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
55°44'37.54"N, 26°14'21.16"E
Latitude55.743763
Longitude26.239211736939
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 55°44'37.54"N, 26°14'21.16"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Utenos apskritis / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 14:33, 8 October 2024

Project Q3801472 in Lithuania
Language Label Description Also known as
English
Requalify
Project Q3801472 in Lithuania

    Statements

    country
    Lithuania
    0 references
    EU contribution
    4,620.83 Euro
    0 references
    budget
    6,798.41 Euro
    0 references
    co-financing rate
    67.97 percent
    0 references
    start time
    21 May 2019
    0 references
    end time
    21 November 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    VšĮ "Sprendimų centras"
    0 references
    beneficiary
    Q3822360
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    55°44'37.54"N, 26°14'21.16"E
    0 references
    postal code
    32116
    0 references
    summary
    Atsižvelgiant į tai, jog Zarasų krašte nedarbo problema yra faktorius lemiantis jaunimo emigraciją/išvykimą iš Zarasų – šiuo projektu siekiama, jog jaunimas įgijęs neformalių profesinių žinių ir įgūdžių gebėtų integruotis į darbo rinką ir likti Zarasų krašte. Lietuvos darbo biržos duomenimis 2018 rugpjūtį Zarasuose nedarbo lygis siekė 14,9 % DGA* (darbingo amžiaus gyventojų). Tiesiogiai į projekto veiklas bus įtraukta ne mažiau kaip 5 tikslinės grupės asmenų – t.y. ekonomiškai neaktyvus Zarasų mieste gyvenantis jaunimas iki 29 m. Laukiamas projekto rezultatas: 5 Zarasų miesto jaunuoliai įgis profesinių žinių ir kitų reikalingų įgūdžių, todėl pagerės jų situacija darbo rinkoje ir jie galės įgytus įgūdžius pritaikyti darbe. Projekto tikslas – pagerinti Zarasų miesto gyventojų įsidarbinimo galimybes. Tikslui pasiekti numatoma suteikti naujų profesinių žinių ir kitų reikalingų įgūdžių. Projekto metu bus įgyvendinta veikla: 1. Organizuoti neformalų profesinį mokymą. (Lithuanian)
    0 references
    Due to the fact that the problem of unemployment in Zarasai region is a factor determining the emigration/exit of young people from Zarasai, the project aims to ensure that young people have acquired non-formal professional knowledge and skills to integrate into the labour market and stay in Zarasai region. According to the Lithuanian Labour Exchange in August 2018, the unemployment rate in Zarasai reached 14.9 % of DGA* (population of working age). The project activities will directly involve at least 5 target groups — i.e. economically inactive young people under 29 years of age living in Zarasai. The result of the project is expected: 5 Young people in Zarasai will acquire professional knowledge and other necessary skills, thus improving their situation on the labour market and enabling them to adapt their skills to work. The aim of the project is to improve the employability of residents of Zarasai city. The aim is to provide new professional knowledge and other necessary skills. During the project, activities will be implemented: 1. Provide non-formal vocational training. (English)
    point in time
    1 February 2022
    readability score
    0.3424133262254626
    0 references
    En raison du fait que le problème du chômage dans la région de Zarasai est un facteur déterminant l’émigration/sortie des jeunes de Zarasai, le projet vise à faire en sorte que les jeunes aient acquis des connaissances et des compétences professionnelles non formelles pour s’intégrer sur le marché du travail et rester dans la région de Zarasai. Selon la Bourse lituanienne du travail en août 2018, le taux de chômage à Zarasai a atteint 14,9 % de la DGA* (population en âge de travailler). Les activités du projet impliqueront directement au moins 5 groupes cibles, c’est-à-dire des jeunes de moins de 29 ans économiquement inactifs vivant à Zarasai. Le résultat du projet est attendu: 5 Les jeunes de Zarasai acquerront les connaissances professionnelles et les autres compétences nécessaires, améliorant ainsi leur situation sur le marché du travail et leur permettant d’adapter leurs compétences au travail. L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des résidents de la ville de Zarasai. L’objectif est de fournir de nouvelles connaissances professionnelles et d’autres compétences nécessaires. Au cours du projet, des activités seront mises en œuvre: 1. Assurer une formation professionnelle non formelle. (French)
    point in time
    1 February 2022
    0 references
    Aufgrund der Tatsache, dass das Problem der Arbeitslosigkeit in der Region Zarasai ein Faktor für die Auswanderung/Ausreise junger Menschen aus Zarasai ist, zielt das Projekt darauf ab, sicherzustellen, dass junge Menschen nicht formale berufliche Kenntnisse und Fähigkeiten erworben haben, um sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren und in der Region Zarasai zu bleiben. Nach Angaben der litauischen Arbeitsbörse im August 2018 erreichte die Arbeitslosenquote in Zarasai 14,9 % der DGA* (Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter). Die Projektaktivitäten werden direkt mindestens fünf Zielgruppen umfassen – d. h. wirtschaftlich nicht erwerbstätige junge Menschen unter 29 Jahren, die in Zarasai leben. 5 Die jungen Menschen in Zarasai erwerben Fachkenntnisse und andere notwendige Kompetenzen, wodurch ihre Lage auf dem Arbeitsmarkt verbessert und sie ihre Fähigkeiten an die Arbeit anpassen können. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit der Bewohner der Stadt Zarasai zu verbessern. Ziel ist es, neue Fachkenntnisse und andere notwendige Fähigkeiten zu vermitteln. Während des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: 1. Nichtformale Berufsausbildung. (German)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    Omdat het werkloosheidsprobleem in de regio Zarasai een factor is die bepalend is voor de emigratie/uittreding van jongeren uit Zarasai, wil het project ervoor zorgen dat jongeren niet-formele vakkennis en -vaardigheden hebben verworven om zich op de arbeidsmarkt te integreren en in de regio Zarasai te blijven. Volgens de Litouwse arbeidsmarkt in augustus 2018 bedroeg het werkloosheidspercentage in Zarasai 14,9 % van het DGA* (bevolking in de werkende leeftijd). De projectactiviteiten zullen rechtstreeks betrekking hebben op ten minste 5 doelgroepen — d.w.z. economisch inactieve jongeren jonger dan 29 jaar die in Zarasai wonen. Het resultaat van het project wordt verwacht: 5 Jongeren in Zarasai zullen professionele kennis en andere noodzakelijke vaardigheden verwerven om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en hen in staat te stellen hun vaardigheden aan te passen aan het werk. Het doel van het project is de inzetbaarheid van inwoners van Zarasai stad te verbeteren. Het doel is om nieuwe vakkennis en andere noodzakelijke vaardigheden aan te bieden. Tijdens het project worden de volgende activiteiten uitgevoerd: 1. Aanbieden van niet-formele beroepsopleidingen. (Dutch)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    Debido a que el problema del desempleo en la región de Zarasai es un factor determinante de la emigración/salida de los jóvenes de Zarasai, el proyecto tiene por objeto garantizar que los jóvenes hayan adquirido conocimientos y aptitudes profesionales no formales para integrarse en el mercado laboral y permanecer en la región de Zarasai. Según la Bolsa de Trabajo de Lituania en agosto de 2018, la tasa de desempleo en Zarasai alcanzó el 14,9 % de la DGA* (población en edad de trabajar). En las actividades del proyecto participarán directamente al menos cinco grupos destinatarios, es decir, jóvenes económicamente inactivos menores de 29 años que viven en Zarasai. El resultado del proyecto se espera: 5 Los jóvenes de Zarasai adquirirán conocimientos profesionales y otras competencias necesarias, mejorando así su situación en el mercado laboral y permitiéndoles adaptar sus competencias al trabajo. El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de los residentes de la ciudad de Zarasai. El objetivo es proporcionar nuevos conocimientos profesionales y otras competencias necesarias. Durante el proyecto, se llevarán a cabo actividades: 1. Impartir formación profesional no formal. (Spanish)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    Poiché il problema della disoccupazione nella regione di Zarasai è un fattore che determina l'emigrazione/uscita dei giovani da Zarasai, il progetto mira a garantire che i giovani abbiano acquisito conoscenze e competenze professionali non formali per integrarsi nel mercato del lavoro e rimanere nella regione di Zarasai. Secondo la borsa del lavoro lituana nell'agosto 2018, il tasso di disoccupazione a Zarasai ha raggiunto il 14,9 % della DGA* (popolazione in età lavorativa). Le attività del progetto coinvolgeranno direttamente almeno 5 gruppi destinatari, ossia giovani economicamente inattivi di età inferiore ai 29 anni che vivono a Zarasai. Il risultato del progetto è previsto: 5 I giovani di Zarasai acquisiranno le conoscenze professionali e le altre competenze necessarie, migliorando così la loro situazione sul mercato del lavoro e consentendo loro di adattare le loro competenze al lavoro. L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità dei residenti della città di Zarasai. L'obiettivo è quello di fornire nuove conoscenze professionali e altre competenze necessarie. Durante il progetto, le attività saranno realizzate: 1. Fornire una formazione professionale non formale. (Italian)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    Da arbejdsløshedsproblemet i Zarasai-regionen er en faktor, der er afgørende for de unges udvandring/udvandring fra Zarasai, har projektet til formål at sikre, at unge har erhvervet ikke-formelle faglige kundskaber og færdigheder til at blive integreret på arbejdsmarkedet og blive i Zarasai-regionen. Ifølge den litauiske arbejdsmarkedsbørs i august 2018 nåede arbejdsløsheden i Zarasai op på 14,9 % af DGA* (befolkningen i den arbejdsdygtige alder). Projektaktiviteterne vil direkte involvere mindst 5 målgrupper — dvs. ikke-erhvervsaktive unge under 29 år, der bor i Zarasai. Resultatet af projektet forventes: 5 Unge i Zarasai vil erhverve faglige kundskaber og andre nødvendige færdigheder, hvilket forbedrer deres situation på arbejdsmarkedet og sætter dem i stand til at tilpasse deres færdigheder til arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for indbyggerne i Zarasai by. Målet er at tilvejebringe ny faglig viden og andre nødvendige færdigheder. I løbet af projektet vil der blive gennemført aktiviteter: 1. Tilbyde ikke-formel erhvervsuddannelse. (Danish)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Λόγω του γεγονότος ότι το πρόβλημα της ανεργίας στην περιφέρεια Zarasai αποτελεί παράγοντα που καθορίζει τη μετανάστευση/εξόδου των νέων από το Zarasai, το σχέδιο αποσκοπεί να διασφαλίσει ότι οι νέοι έχουν αποκτήσει μη τυπικές επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες για να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να παραμείνουν στην περιοχή Zarasai. Σύμφωνα με το λιθουανικό χρηματιστήριο εργασίας τον Αύγουστο του 2018, το ποσοστό ανεργίας στο Zarasai ανήλθε στο 14,9 % της DGA* (πληθυσμός σε ηλικία εργασίας). Στις δραστηριότητες του σχεδίου θα συμμετέχουν άμεσα τουλάχιστον 5 ομάδες-στόχοι — δηλαδή οικονομικά μη ενεργοί νέοι κάτω των 29 ετών που ζουν στο Zarasai. Το αποτέλεσμα του έργου αναμένεται: 5 Οι νέοι στο Zarasai θα αποκτήσουν επαγγελματικές γνώσεις και άλλες απαραίτητες δεξιότητες, βελτιώνοντας έτσι την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας και δίνοντάς τους τη δυνατότητα να προσαρμόσουν τις δεξιότητές τους στην εργασία. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας των κατοίκων της πόλης Zarasai. Στόχος είναι η παροχή νέων επαγγελματικών γνώσεων και άλλων απαραίτητων δεξιοτήτων. Κατά τη διάρκεια του έργου, οι δραστηριότητες θα υλοποιηθούν: 1. Παροχή μη τυπικής επαγγελματικής κατάρτισης. (Greek)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Zbog činjenice da je problem nezaposlenosti u Zarasai regiji čimbenik koji određuje emigraciju/izlazak mladih iz Zarasaja, projektom se nastoji osigurati da su mladi stekli neformalno stručno znanje i vještine za integraciju na tržište rada i boravak u Zarasai regiji. Prema litavskoj burzi rada u kolovozu 2018., stopa nezaposlenosti u Zarasaiju dosegnula je 14,9 % DGA* (radno sposobno stanovništvo). Aktivnosti projekta izravno će uključivati najmanje 5 ciljnih skupina, tj. ekonomski neaktivne mlade osobe mlađe od 29 godina koje žive u Zarasaju. Očekuje se da će rezultat projekta biti sljedeći: 5 Mladi u Zarasaju stjecat će stručna znanja i druge potrebne vještine, čime će se poboljšati njihova situacija na tržištu rada i omogućiti im da svoje vještine prilagode radu. Cilj projekta je poboljšati zapošljivost stanovnika grada Zarasaija. Cilj je pružiti nova stručna znanja i druge potrebne vještine. Tijekom projekta provodit će se aktivnosti: 1. Osigurati neformalno strukovno osposobljavanje. (Croatian)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Datorită faptului că problema șomajului în regiunea Zarasai este un factor care determină emigrarea/ieșirea tinerilor din Zarasai, proiectul urmărește să asigure faptul că tinerii au dobândit cunoștințe și competențe profesionale non-formale pentru a se integra pe piața muncii și a rămâne în regiunea Zarasai. Potrivit Bursei de Muncă din Lituania din august 2018, rata șomajului în Zarasai a ajuns la 14,9 % din DGA* (populația de vârstă activă). Activitățile proiectului vor implica în mod direct cel puțin 5 grupuri țintă – și anume tinerii inactivi din punct de vedere economic cu vârsta sub 29 de ani care trăiesc în Zarasai. Rezultatul proiectului este așteptat: 5 Tinerii din Zarasai vor dobândi cunoștințe profesionale și alte competențe necesare, îmbunătățind astfel situația lor pe piața forței de muncă și permițându-le să își adapteze competențele la locul de muncă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a locuitorilor orașului Zarasai. Scopul este de a oferi noi cunoștințe profesionale și alte competențe necesare. Pe parcursul proiectului, vor fi implementate activități: 1. Furnizarea de formare profesională non-formală. (Romanian)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Vzhľadom na skutočnosť, že problém nezamestnanosti v regióne Zarasai je faktorom určujúcim emigráciu/výstup mladých ľudí zo Zarasai, cieľom projektu je zabezpečiť, aby mladí ľudia získali neformálne odborné znalosti a zručnosti, aby sa mohli začleniť do trhu práce a zostať v regióne Zarasai. Podľa litovskej burzy práce v auguste 2018 dosiahla miera nezamestnanosti v Zarasai 14,9 % DGA* (obyvateľstvo v produktívnom veku). Projektové aktivity budú priamo zahŕňať najmenej 5 cieľových skupín, t. j. ekonomicky neaktívnych mladých ľudí mladších ako 29 rokov žijúcich v Zarasai. Očakáva sa, že výsledok projektu: 5 Mladí ľudia v Zarasai získajú odborné znalosti a ďalšie potrebné zručnosti, čím sa zlepší ich situácia na trhu práce a umožnia im prispôsobiť svoje zručnosti práci. Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť obyvateľov mesta Zarasai. Cieľom je poskytnúť nové odborné znalosti a ďalšie potrebné zručnosti. Počas projektu sa budú realizovať tieto činnosti: 1. Poskytovať neformálne odborné vzdelávanie. (Slovak)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Minħabba l-fatt li l-problema tal-qgħad fir-reġjun ta’ Zarasai hija fattur li jiddetermina l-emigrazzjoni/ħruġ ta’ żgħażagħ minn Zarasai, il-proġett għandu l-għan li jiżgura li ż-żgħażagħ ikunu kisbu għarfien professjonali mhux formali u ħiliet biex jintegraw fis-suq tax-xogħol u jibqgħu fir-reġjun ta’ Zarasai. Skont l-Iskambju tax-Xogħol Litwan f’Awwissu 2018, ir-rata tal-qgħad f’Zarasai laħqet l-14.9 % tad-DGA* (popolazzjoni ta’ età tax-xogħol). L-attivitajiet tal-proġett se jinvolvu direttament mill-inqas 5 gruppi fil-mira — jiġifieri żgħażagħ ekonomikament inattivi taħt id-29 sena li jgħixu f’Zarasai. Ir-riżultat tal-proġett huwa mistenni: 5 Iż-żgħażagħ f’Zarasai se jiksbu għarfien professjonali u ħiliet oħra meħtieġa, u b’hekk itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u jippermettulhom jadattaw il-ħiliet tagħhom għax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà tar-residenti tal-belt ta’ Zarasai. L-għan huwa li jiġi pprovdut għarfien professjonali ġdid u ħiliet oħra meħtieġa. Matul il-proġett, l-attivitajiet se jiġu implimentati: 1. Jipprovdu taħriġ vokazzjonali mhux formali. (Maltese)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Devido ao facto de o problema do desemprego na região de Zarasai ser um fator determinante da emigração/saída de jovens de Zarasai, o projeto visa garantir que os jovens adquiriram conhecimentos e competências profissionais não formais para se integrarem no mercado de trabalho e permanecerem na região de Zarasai. De acordo com a Bolsa de Trabalho da Lituânia, em agosto de 2018, a taxa de desemprego em Zarasai atingiu 14,9 % da DGA* (população em idade ativa). As atividades do projeto envolverão diretamente pelo menos cinco grupos-alvo — ou seja, jovens economicamente inativos com menos de 29 anos de idade que vivem em Zarasai. Espera-se o resultado do projeto: 5 Os jovens de Zarasai adquirirão conhecimentos profissionais e outras competências necessárias, melhorando assim a sua situação no mercado de trabalho e permitindo-lhes adaptar as suas competências ao trabalho. O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade dos residentes da cidade de Zarasai. O objetivo é proporcionar novos conhecimentos profissionais e outras competências necessárias. Durante o projeto, as atividades serão implementadas: 1. Proporcionar formação profissional não formal. (Portuguese)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Koska Zarasain alueen työttömyysongelma on Zarasain alueen nuorten maastamuutto/maastapoistumistekijä, hankkeella pyritään varmistamaan, että nuoret ovat hankkineet epäviralliset ammatilliset tiedot ja taidot, jotta he voivat integroitua työmarkkinoille ja pysyä Zarasain alueella. Liettuan työvoimavaihdon mukaan Zarasain työttömyysaste oli 14,9 prosenttia pääosasto A*:stä (työikäisen väestön osuus). Hankkeen toimiin osallistuu suoraan vähintään viisi kohderyhmää eli työelämän ulkopuolella olevat alle 29-vuotiaat nuoret, jotka asuvat Zarasaissa. Hankkeen tuloksia odotetaan: 5 Zarasain nuoret hankkivat ammattitaitoa ja muita tarvittavia taitoja, mikä parantaa heidän tilannettaan työmarkkinoilla ja antaa heille mahdollisuuden mukauttaa taitojaan työelämään. Hankkeen tavoitteena on parantaa Zarasain kaupungin asukkaiden työllistettävyyttä. Tavoitteena on tarjota uusia ammatillisia tietoja ja muita tarvittavia taitoja. Hankkeen aikana toteutetaan toimia: 1. Tarjotaan epävirallista ammatillista koulutusta. (Finnish)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Ze względu na fakt, że problem bezrobocia w regionie Zarasai jest czynnikiem decydującym o emigracji/wyjściu młodych ludzi z Zarasai, projekt ma na celu zapewnienie, aby młodzi ludzie zdobyli pozaformalną wiedzę zawodową i umiejętności umożliwiające integrację na rynku pracy i pobyt w regionie Zarasai. Według litewskiej wymiany pracy w sierpniu 2018 r. stopa bezrobocia w Zarasai osiągnęła 14,9 % DGA* (ludność w wieku produkcyjnym). Działania w ramach projektu będą dotyczyć bezpośrednio co najmniej 5 grup docelowych, tj. młodych ludzi poniżej 29 roku życia, którzy nie są aktywni zawodowo, mieszkających w Zarasai. Oczekuje się wyników projektu: 5 Młodzi ludzie w Zarasai będą zdobywać wiedzę zawodową i inne niezbędne umiejętności, poprawiając w ten sposób swoją sytuację na rynku pracy i umożliwiając im dostosowanie swoich umiejętności do pracy. Celem projektu jest poprawa szans na zatrudnienie mieszkańców miasta Zarasai. Celem jest zapewnienie nowej wiedzy zawodowej i innych niezbędnych umiejętności. W trakcie realizacji projektu realizowane będą działania: 1. Zapewnia pozaformalne szkolenie zawodowe. (Polish)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Zaradi dejstva, da je problem brezposelnosti v regiji Zarasai dejavnik, ki vpliva na izseljevanje/izstop mladih iz Zarasaija, je cilj projekta zagotoviti, da mladi pridobijo neformalno strokovno znanje in spretnosti, da se vključijo na trg dela in ostanejo v regiji Zarasai. Po podatkih litovske borze dela avgusta 2018 je stopnja brezposelnosti v Zarasaiju dosegla 14,9 % DGA* (zaposleno prebivalstvo). Projektne aktivnosti bodo neposredno vključevale vsaj 5 ciljnih skupin, tj. ekonomsko neaktivne mlade, mlajše od 29 let, ki živijo v Zarasaiju. Pričakuje se, da bo rezultat projekta: 5 Mladi v Zarasai bodo pridobili strokovno znanje in druge potrebne spretnosti, s čimer bodo izboljšali svoj položaj na trgu dela in jim omogočili, da svoje spretnosti prilagodijo delu. Cilj projekta je izboljšati zaposljivost prebivalcev mesta Zarasai. Cilj je zagotoviti novo strokovno znanje in druge potrebne spretnosti. Med projektom se bodo izvajale dejavnosti: 1. Zagotavljanje neformalnega poklicnega usposabljanja. (Slovenian)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Vzhledem k tomu, že problém nezaměstnanosti v Zarasai je faktorem určujícím emigraci/výstup mladých lidí ze Zarasaje, cílem projektu je zajistit, aby mladí lidé získali neformální odborné znalosti a dovednosti, aby se mohli začlenit na trh práce a zůstat v Zarasajském regionu. Podle litevské burzy práce v srpnu 2018 dosáhla míra nezaměstnanosti v Zarasai 14,9 % DGA* (populace v produktivním věku). Projektové činnosti budou přímo zahrnovat nejméně 5 cílových skupin, tj. ekonomicky neaktivní mladé lidi mladší 29 let, kteří žijí v Zarasai. Výsledek projektu se očekává: 5 Mladí lidé v Zarasai získají odborné znalosti a další potřebné dovednosti, čímž se zlepší jejich situace na trhu práce a umožní jim přizpůsobit své dovednosti práci. Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost obyvatel města Zarasai. Cílem je poskytnout nové odborné znalosti a další potřebné dovednosti. V průběhu projektu budou prováděny činnosti: 1. Poskytovat neformální odbornou přípravu. (Czech)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Tā kā bezdarba problēma Zarasu reģionā ir faktors, kas nosaka jauniešu emigrāciju/izbraukšanu no Zarasiem, projekta mērķis ir nodrošināt, lai jaunieši būtu apguvuši neformālās profesionālās zināšanas un prasmes, lai integrētos darba tirgū un paliktu Zarasu reģionā. Saskaņā ar Lietuvas Darba biržas datiem 2018. gada augustā bezdarba līmenis Zarasos sasniedza 14,9 % no DGA* (strādājošā vecuma iedzīvotāju skaita). Projekta aktivitātes tieši iesaistīs vismaz 5 mērķgrupas, t. i., ekonomiski neaktīvus jauniešus, kas jaunāki par 29 gadiem un dzīvo Zarasos. Projekta rezultāti ir gaidāmi: 5 Jaunieši Zarasai apgūs profesionālās zināšanas un citas nepieciešamās prasmes, tādējādi uzlabojot savu situāciju darba tirgū un ļaujot viņiem pielāgot savas prasmes darbam. Projekta mērķis ir uzlabot Zarasai pilsētas iedzīvotāju nodarbināmību. Mērķis ir nodrošināt jaunas profesionālās zināšanas un citas nepieciešamās prasmes. Projekta laikā aktivitātes tiks īstenotas: 1. Nodrošināt neformālu profesionālo apmācību. (Latvian)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Поради факта, че проблемът с безработицата в регион Зарасай е фактор, определящ емиграцията/излизането на младите хора от Зарасай, проектът има за цел да гарантира, че младите хора са придобили неформални професионални знания и умения, за да се интегрират на пазара на труда и да останат в района на Зарасай. Според литовската трудова борса през август 2018 г. равнището на безработица в Зарасай е достигнало 14,9 % от DGA* (население в трудоспособна възраст). Дейностите по проекта ще включват пряко най-малко 5 целеви групи — т.е. икономически неактивни млади хора на възраст под 29 години, живеещи в Зарасай. Очаква се резултатът от проекта: 5 Младите хора в Зарасай ще придобият професионални знания и други необходими умения, като по този начин ще подобрят положението си на пазара на труда и ще им дадат възможност да адаптират уменията си към работата. Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на жителите на град Зарасай. Целта е да се осигурят нови професионални знания и други необходими умения. По време на проекта ще бъдат изпълнени следните дейности: 1. Осигуряване на неформално професионално обучение. (Bulgarian)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Mivel Zarasai régióban a munkanélküliség problémája meghatározó tényező a Zarasai-i fiatalok kivándorlása/kivándorlása szempontjából, a projekt célja annak biztosítása, hogy a fiatalok nem formális szakmai ismeretekre és készségekre tegyenek szert a munkaerőpiaci integráció és a Zarasai régióban maradás érdekében. A 2018. augusztusi litván munkaügyi csereprogram szerint Zarasaiban a munkanélküliségi ráta elérte a DGA* 14,9%-át (munkaképes korú népesség). A projekttevékenységek közvetlenül legalább 5 célcsoportot érintenek, azaz a Zarasaiban élő, gazdaságilag inaktív, 29 év alatti fiatalokat. A projekt várható eredménye: 5 Zarasai fiatalok szakmai ismereteket és egyéb szükséges készségeket fognak elsajátítani, ezáltal javítva munkaerő-piaci helyzetüket, és lehetővé téve számukra, hogy készségeiket a munkához igazítsák. A projekt célja Zarasai város lakói foglalkoztathatóságának javítása. A cél új szakmai ismeretek és egyéb szükséges készségek biztosítása. A projekt során a következő tevékenységeket hajtják végre: 1. Nem formális szakképzés biztosítása. (Hungarian)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Ós rud é gur gné í fadhb na dífhostaíochta i réigiún Zarasai lena gcinntear eisimirce/scoir daoine óga ó Zarasai, tá sé mar aidhm ag an tionscadal a chinntiú go bhfuil eolas agus scileanna gairmiúla seachfhoirmiúla faighte ag daoine óga chun iad a lánpháirtiú i margadh an tsaothair agus fanacht i réigiún Zarasai. De réir Mhalartán Saothair na Liotuáine i mí Lúnasa 2018, shroich an ráta dífhostaíochta in Zarasai 14.9 % den DGA* (líon na haoise oibre). Beidh 5 spriocghrúpa ar a laghad i gceist leis na gníomhaíochtaí tionscadail — i.e. daoine óga faoi bhun 29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach go heacnamaíoch agus iad ina gcónaí i Zarasai. Táthar ag súil le toradh an tionscadail: 5 Daoine óga i Zarasai Beidh eolas gairmiúil agus scileanna riachtanacha eile a fháil, rud a chuirfidh feabhas ar a staid ar an margadh saothair agus a chur ar a gcumas a gcuid scileanna a chur in oiriúint don obair. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar infhostaitheacht chónaitheoirí chathair Zarasai. Is é an aidhm atá ann eolas gairmiúil nua agus scileanna riachtanacha eile a chur ar fáil. Le linn an tionscadail, cuirfear gníomhaíochtaí chun feidhme: 1. Gairmoiliúint neamhfhoirmiúil a chur ar fáil. (Irish)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Eftersom problemet med arbetslöshet i Zarasairegionen är en faktor som avgör utvandringen/utresan av ungdomar från Zarasai syftar projektet till att se till att ungdomar har förvärvat icke-formella yrkeskunskaper och färdigheter för att integreras på arbetsmarknaden och stanna kvar i Zarasai-regionen. Enligt den litauiska arbetsförmedlingen i augusti 2018 uppgick arbetslösheten i Zarasai till 14,9 % av DGA* (befolkningen i arbetsför ålder). Projektverksamheten kommer direkt att omfatta minst fem målgrupper – dvs. ekonomiskt inaktiva ungdomar under 29 år som bor i Zarasai. Resultatet av projektet förväntas: 5 Unga i Zarasai kommer att förvärva yrkeskunskaper och andra nödvändiga färdigheter, vilket förbättrar deras situation på arbetsmarknaden och gör det möjligt för dem att anpassa sina färdigheter till arbete. Syftet med projektet är att förbättra anställbarheten för invånarna i Zarasai stad. Syftet är att tillhandahålla nya yrkeskunskaper och andra nödvändiga färdigheter. Under projektets gång kommer aktiviteterna att genomföras: 1. Tillhandahålla icke-formell yrkesutbildning. (Swedish)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    Kuna töötuse probleem Zarasai piirkonnas on tegur, mis määrab noorte väljarände/väljumise Zarasaist, on projekti eesmärk tagada, et noored on omandanud mitteformaalsed erialased teadmised ja oskused, et integreeruda tööturule ja jääda Zarasai piirkonda. Leedu tööbörsi andmetel jõudis Zarasai töötuse määr 2018. aasta augustis 14,9 %-ni DGA*-st (tööealine elanikkond). Projekti tegevustesse kaasatakse otseselt vähemalt viis sihtrühma, st Zarasais elavad majanduslikult mitteaktiivsed noored, kes elavad Zarasais. Projekti eeldatav tulemus on järgmine: 5 Zarasai noored omandavad erialaseid teadmisi ja muid vajalikke oskusi, parandades seeläbi nende olukorda tööturul ja võimaldades neil kohandada oma oskusi töötamiseks. Projekti eesmärk on parandada Zarasai linna elanike tööalast konkurentsivõimet. Eesmärk on pakkuda uusi erialaseid teadmisi ja muid vajalikke oskusi. Projekti käigus viiakse ellu järgmisi tegevusi: 1. Pakkuda mitteformaalset kutseõpet. (Estonian)
    point in time
    19 July 2022
    0 references
    location (string)
    Jauneikių 3, Zarasai
    0 references

    Identifiers

    Lithuanian Kohesio ID
    08.6.1-ESFA-T-927-01-0016
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3801472&oldid=42495074"