Global accompaniment on the Var department (Q3695973): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): Dieses Projekt zielt darauf ab, durch 11,1 ETPT engagierte Berater (11,3 VZÄ) eine umfassende, d. h. zwischen dem Berater Pôleemploi und einem im Bereich Sozialarbeit tätigen Berater koordinierte Begleitung für Arbeitsuchende durchzuführen, die eine Kumulierung sozialer und beruflicher Hemmnisse aufweisen, die die Arbeitssuche behindern. Er erleichtert den Weg des Arbeitsuchenden, indem ihm ein Berater zugewiesen wird, der dafür sorgt, dass di...)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
 
Wereldwijde begeleiding op de Var-afdeling
label / itlabel / it
 
Accompagnamento globale del dipartimento Var
label / eslabel / es
 
Acompañamiento global en el departamento de Var
label / etlabel / et
 
Üldine saateleht Vari departemangu kohta
label / ltlabel / lt
 
Pasaulinis lydėjimas Varo departamente
label / hrlabel / hr
 
Globalna pratnja na odjelu Var
label / ellabel / el
 
Παγκόσμια συνοδεία στο τμήμα Var
label / sklabel / sk
 
Globálny sprievod na oddelení Var
label / filabel / fi
 
Maailmanlaajuinen seuraus Var-osastolla
label / pllabel / pl
 
Globalny akompaniament w departamencie Var
label / hulabel / hu
 
Globális kíséret a Var osztályon
label / cslabel / cs
 
Globální doprovod na oddělení Var
label / lvlabel / lv
 
Globālais pavadījums Var departamentā
label / galabel / ga
 
Tionlacan domhanda ar an roinn Var
label / sllabel / sl
 
Globalna spremljava na oddelku Var
label / bglabel / bg
 
Глобален съпровод на Вар отдел
label / mtlabel / mt
 
Akkumpanjament globali dwar id-dipartiment tal-Var
label / ptlabel / pt
 
Acompanhamento global no departamento Var
label / dalabel / da
 
Global akkompagnement på Var-afdelingen
label / rolabel / ro
 
Acompaniament global pe departamentul Var
label / svlabel / sv
 
Global ackompanjemang på avdelningen Var
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3695973 във Франция
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3695973 u Francuskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3695973 Franciaországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3695973 ve Francii
description / dadescription / da
 
Projekt Q3695973 i Frankrig
description / nldescription / nl
 
Project Q3695973 in Frankrijk
description / etdescription / et
 
Projekt Q3695973 Prantsusmaal
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3695973 Ranskassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3695973 en France
description / dedescription / de
 
Projekt Q3695973 in Frankreich
description / eldescription / el
 
Έργο Q3695973 στη Γαλλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3695973 sa Fhrainc
description / itdescription / it
 
Progetto Q3695973 in Francia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3695973 Francijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3695973 Prancūzijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3695973 fi Franza
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3695973 we Francji
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3695973 na França
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3695973 în Franța
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3695973 vo Francúzsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3695973 v Franciji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3695973 en Francia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3695973 i Frankrike
Property / summary: This project aims at the implementation, by 11.1 ETPT of dedicated advisers (11.3 FTEs), of comprehensive support, i.e. coordinated between the employment centre adviser and a social work professional, for jobseekers with a combination of social and professional barriers that hinder job search. It makes it possible to simplify the career path of the job seeker by assigning him a counsellor who ensures that the answers mobilised in both fields are properly articulated within the framework of a fourth method of monitoring and accompanying. From an operational point of view, Operation 2017 is the continuation of Operation 2015-2016. Indeed, the support started in 2016 which ended in 2017 constitutes a “stock” of 397 participants at the start of the action in 2017 which were added to the theoretical objective of 1 502 new entries in 2017 (see Action fiche for details), which gives a total target of 1 502 participants in 2017 (see Action fiche) The breakdown of women/men was made according to the completion of the 2015-2016 operation. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0805105791799948
Amount0.0805105791799948
Unit1
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Signes / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Dit project is gericht op de uitvoering, door 11.1 ETPT, van toegewijde adviseurs (11,3 VTE’s), van uitgebreide ondersteuning, d.w.z. gecoördineerd tussen de adviseur van het arbeidsbureau en een sociaal werkprofessional, voor werkzoekenden met een combinatie van sociale en professionele belemmeringen die het zoeken naar werk belemmeren. Het maakt het mogelijk de loopbaan van de werkzoekende te vereenvoudigen door hem een raadsman toe te wijzen die ervoor zorgt dat de op beide gebieden gemobiliseerde antwoorden naar behoren worden geformuleerd in het kader van een vierde methode van toezicht en begeleiding. Vanuit operationeel oogpunt is operatie 2017 de voortzetting van operatie 2015-2016. De in 2016 gestarte steun, die in 2017 eindigde, vormt aan het begin van de actie in 2017 namelijk een „bestand” van 397 deelnemers, die in 2017 werden toegevoegd aan de theoretische doelstelling van 1 502 nieuwe inzendingen (zie Actiefiche voor details), wat een totale doelstelling geeft van 1 502 deelnemers in 2017 (zie Actiefiche) De uitsplitsing van vrouwen/mannen is gemaakt naar aanleiding van de voltooiing van de operatie 2015-2016. (Dutch)
Property / summary: Dit project is gericht op de uitvoering, door 11.1 ETPT, van toegewijde adviseurs (11,3 VTE’s), van uitgebreide ondersteuning, d.w.z. gecoördineerd tussen de adviseur van het arbeidsbureau en een sociaal werkprofessional, voor werkzoekenden met een combinatie van sociale en professionele belemmeringen die het zoeken naar werk belemmeren. Het maakt het mogelijk de loopbaan van de werkzoekende te vereenvoudigen door hem een raadsman toe te wijzen die ervoor zorgt dat de op beide gebieden gemobiliseerde antwoorden naar behoren worden geformuleerd in het kader van een vierde methode van toezicht en begeleiding. Vanuit operationeel oogpunt is operatie 2017 de voortzetting van operatie 2015-2016. De in 2016 gestarte steun, die in 2017 eindigde, vormt aan het begin van de actie in 2017 namelijk een „bestand” van 397 deelnemers, die in 2017 werden toegevoegd aan de theoretische doelstelling van 1 502 nieuwe inzendingen (zie Actiefiche voor details), wat een totale doelstelling geeft van 1 502 deelnemers in 2017 (zie Actiefiche) De uitsplitsing van vrouwen/mannen is gemaakt naar aanleiding van de voltooiing van de operatie 2015-2016. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Dit project is gericht op de uitvoering, door 11.1 ETPT, van toegewijde adviseurs (11,3 VTE’s), van uitgebreide ondersteuning, d.w.z. gecoördineerd tussen de adviseur van het arbeidsbureau en een sociaal werkprofessional, voor werkzoekenden met een combinatie van sociale en professionele belemmeringen die het zoeken naar werk belemmeren. Het maakt het mogelijk de loopbaan van de werkzoekende te vereenvoudigen door hem een raadsman toe te wijzen die ervoor zorgt dat de op beide gebieden gemobiliseerde antwoorden naar behoren worden geformuleerd in het kader van een vierde methode van toezicht en begeleiding. Vanuit operationeel oogpunt is operatie 2017 de voortzetting van operatie 2015-2016. De in 2016 gestarte steun, die in 2017 eindigde, vormt aan het begin van de actie in 2017 namelijk een „bestand” van 397 deelnemers, die in 2017 werden toegevoegd aan de theoretische doelstelling van 1 502 nieuwe inzendingen (zie Actiefiche voor details), wat een totale doelstelling geeft van 1 502 deelnemers in 2017 (zie Actiefiche) De uitsplitsing van vrouwen/mannen is gemaakt naar aanleiding van de voltooiing van de operatie 2015-2016. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 6 December 2021
Timestamp+2021-12-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il progetto mira all'attuazione, da parte dell'11.1 ETPT di consulenti dedicati (11,3 ETP), di un sostegno globale, ossia coordinato tra il consulente del centro per l'impiego e un professionista del lavoro sociale, per le persone in cerca di lavoro con una combinazione di barriere sociali e professionali che ostacolano la ricerca di un lavoro. Consente di semplificare il percorso di carriera del ricercatore assegnandogli un consulente che garantisca che le risposte mobilitate in entrambi i settori siano adeguatamente articolate nell'ambito di un quarto metodo di monitoraggio e accompagnamento. Dal punto di vista operativo, l'operazione 2017 è la continuazione dell'operazione 2015-2016. In effetti, il sostegno avviato nel 2016 che si è concluso nel 2017 costituisce un "stock" di 397 partecipanti all'inizio dell'azione nel 2017 che sono stati aggiunti all'obiettivo teorico di 1 502 nuove voci nel 2017 (cfr. scheda azione per dettagli), che fornisce un obiettivo complessivo di 1 502 partecipanti nel 2017 (cfr. scheda d'azione) La ripartizione delle donne/uomini è stata effettuata in base al completamento dell'operazione 2015-2016. (Italian)
Property / summary: Il progetto mira all'attuazione, da parte dell'11.1 ETPT di consulenti dedicati (11,3 ETP), di un sostegno globale, ossia coordinato tra il consulente del centro per l'impiego e un professionista del lavoro sociale, per le persone in cerca di lavoro con una combinazione di barriere sociali e professionali che ostacolano la ricerca di un lavoro. Consente di semplificare il percorso di carriera del ricercatore assegnandogli un consulente che garantisca che le risposte mobilitate in entrambi i settori siano adeguatamente articolate nell'ambito di un quarto metodo di monitoraggio e accompagnamento. Dal punto di vista operativo, l'operazione 2017 è la continuazione dell'operazione 2015-2016. In effetti, il sostegno avviato nel 2016 che si è concluso nel 2017 costituisce un "stock" di 397 partecipanti all'inizio dell'azione nel 2017 che sono stati aggiunti all'obiettivo teorico di 1 502 nuove voci nel 2017 (cfr. scheda azione per dettagli), che fornisce un obiettivo complessivo di 1 502 partecipanti nel 2017 (cfr. scheda d'azione) La ripartizione delle donne/uomini è stata effettuata in base al completamento dell'operazione 2015-2016. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il progetto mira all'attuazione, da parte dell'11.1 ETPT di consulenti dedicati (11,3 ETP), di un sostegno globale, ossia coordinato tra il consulente del centro per l'impiego e un professionista del lavoro sociale, per le persone in cerca di lavoro con una combinazione di barriere sociali e professionali che ostacolano la ricerca di un lavoro. Consente di semplificare il percorso di carriera del ricercatore assegnandogli un consulente che garantisca che le risposte mobilitate in entrambi i settori siano adeguatamente articolate nell'ambito di un quarto metodo di monitoraggio e accompagnamento. Dal punto di vista operativo, l'operazione 2017 è la continuazione dell'operazione 2015-2016. In effetti, il sostegno avviato nel 2016 che si è concluso nel 2017 costituisce un "stock" di 397 partecipanti all'inizio dell'azione nel 2017 che sono stati aggiunti all'obiettivo teorico di 1 502 nuove voci nel 2017 (cfr. scheda azione per dettagli), che fornisce un obiettivo complessivo di 1 502 partecipanti nel 2017 (cfr. scheda d'azione) La ripartizione delle donne/uomini è stata effettuata in base al completamento dell'operazione 2015-2016. (Italian) / qualifier
 
point in time: 13 January 2022
Timestamp+2022-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Este proyecto tiene por objeto la puesta en práctica, a través del 11.1 ETPT, de asesores especializados (11,3 ETC), de apoyo integral, es decir, coordinado entre el asesor del centro de empleo y un profesional del trabajo social, a los solicitantes de empleo con una combinación de barreras sociales y profesionales que dificultan la búsqueda de empleo. Permite simplificar la trayectoria profesional del solicitante de empleo asignándole un consejero que se asegura de que las respuestas movilizadas en ambos campos se articulan adecuadamente en el marco de un cuarto método de seguimiento y acompañamiento. Desde el punto de vista operativo, la Operación 2017 es la continuación de la Operación 2015-2016. De hecho, el apoyo iniciado en 2016 que finalizó en 2017 constituye un «stock» de 397 participantes al inicio de la acción en 2017, que se sumaron al objetivo teórico de 1 502 nuevas entradas en 2017 (véase ficha de acción para más detalles), lo que da un objetivo total de 1 502 participantes en 2017 (véase ficha de acción). El desglose de mujeres y hombres se realizó de acuerdo con la finalización de la operación 2015-2016. (Spanish)
Property / summary: Este proyecto tiene por objeto la puesta en práctica, a través del 11.1 ETPT, de asesores especializados (11,3 ETC), de apoyo integral, es decir, coordinado entre el asesor del centro de empleo y un profesional del trabajo social, a los solicitantes de empleo con una combinación de barreras sociales y profesionales que dificultan la búsqueda de empleo. Permite simplificar la trayectoria profesional del solicitante de empleo asignándole un consejero que se asegura de que las respuestas movilizadas en ambos campos se articulan adecuadamente en el marco de un cuarto método de seguimiento y acompañamiento. Desde el punto de vista operativo, la Operación 2017 es la continuación de la Operación 2015-2016. De hecho, el apoyo iniciado en 2016 que finalizó en 2017 constituye un «stock» de 397 participantes al inicio de la acción en 2017, que se sumaron al objetivo teórico de 1 502 nuevas entradas en 2017 (véase ficha de acción para más detalles), lo que da un objetivo total de 1 502 participantes en 2017 (véase ficha de acción). El desglose de mujeres y hombres se realizó de acuerdo con la finalización de la operación 2015-2016. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Este proyecto tiene por objeto la puesta en práctica, a través del 11.1 ETPT, de asesores especializados (11,3 ETC), de apoyo integral, es decir, coordinado entre el asesor del centro de empleo y un profesional del trabajo social, a los solicitantes de empleo con una combinación de barreras sociales y profesionales que dificultan la búsqueda de empleo. Permite simplificar la trayectoria profesional del solicitante de empleo asignándole un consejero que se asegura de que las respuestas movilizadas en ambos campos se articulan adecuadamente en el marco de un cuarto método de seguimiento y acompañamiento. Desde el punto de vista operativo, la Operación 2017 es la continuación de la Operación 2015-2016. De hecho, el apoyo iniciado en 2016 que finalizó en 2017 constituye un «stock» de 397 participantes al inicio de la acción en 2017, que se sumaron al objetivo teórico de 1 502 nuevas entradas en 2017 (véase ficha de acción para más detalles), lo que da un objetivo total de 1 502 participantes en 2017 (véase ficha de acción). El desglose de mujeres y hombres se realizó de acuerdo con la finalización de la operación 2015-2016. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Selle projekti eesmärk on rakendada 11.1 ETPTi poolt spetsiaalsete nõustajate (11,3 täistööajale taandatud töötajat) ulatuslikku toetust, s.t koordineeritakse tööhõivekeskuse nõustaja ja sotsiaaltöötaja tegevust tööotsijatele, kellel on tööotsimist takistavate sotsiaalsete ja ametialaste tõkete kombinatsioon. See võimaldab lihtsustada tööotsija karjääri, määrates talle nõustaja, kes tagab, et mõlemas valdkonnas mobiliseeritud vastused sõnastatakse nõuetekohaselt neljanda järelevalve- ja saatemeetodi raames. Operatiivsest seisukohast on operatsioon 2017 operatsiooni 2015–2016 jätkumine. 2016. aastal alanud toetus, mis lõppes 2017. aastal, kujutab endast 2017. aastal meetme alguses 397 osalejast koosnevat „varu“, mis lisati teoreetilisele eesmärgile, milleks oli 2017. aastal 1 502 uut kannet (üksikasjalikum teave on esitatud meetmekirjelduses), mis annab 2017. aastaks kokku 1 502 osalejat (vt meetmekirjeldus). Naiste/meeste jaotus tehti vastavalt 2015.–2016. aasta tegevuse lõpetamisele. (Estonian)
Property / summary: Selle projekti eesmärk on rakendada 11.1 ETPTi poolt spetsiaalsete nõustajate (11,3 täistööajale taandatud töötajat) ulatuslikku toetust, s.t koordineeritakse tööhõivekeskuse nõustaja ja sotsiaaltöötaja tegevust tööotsijatele, kellel on tööotsimist takistavate sotsiaalsete ja ametialaste tõkete kombinatsioon. See võimaldab lihtsustada tööotsija karjääri, määrates talle nõustaja, kes tagab, et mõlemas valdkonnas mobiliseeritud vastused sõnastatakse nõuetekohaselt neljanda järelevalve- ja saatemeetodi raames. Operatiivsest seisukohast on operatsioon 2017 operatsiooni 2015–2016 jätkumine. 2016. aastal alanud toetus, mis lõppes 2017. aastal, kujutab endast 2017. aastal meetme alguses 397 osalejast koosnevat „varu“, mis lisati teoreetilisele eesmärgile, milleks oli 2017. aastal 1 502 uut kannet (üksikasjalikum teave on esitatud meetmekirjelduses), mis annab 2017. aastaks kokku 1 502 osalejat (vt meetmekirjeldus). Naiste/meeste jaotus tehti vastavalt 2015.–2016. aasta tegevuse lõpetamisele. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Selle projekti eesmärk on rakendada 11.1 ETPTi poolt spetsiaalsete nõustajate (11,3 täistööajale taandatud töötajat) ulatuslikku toetust, s.t koordineeritakse tööhõivekeskuse nõustaja ja sotsiaaltöötaja tegevust tööotsijatele, kellel on tööotsimist takistavate sotsiaalsete ja ametialaste tõkete kombinatsioon. See võimaldab lihtsustada tööotsija karjääri, määrates talle nõustaja, kes tagab, et mõlemas valdkonnas mobiliseeritud vastused sõnastatakse nõuetekohaselt neljanda järelevalve- ja saatemeetodi raames. Operatiivsest seisukohast on operatsioon 2017 operatsiooni 2015–2016 jätkumine. 2016. aastal alanud toetus, mis lõppes 2017. aastal, kujutab endast 2017. aastal meetme alguses 397 osalejast koosnevat „varu“, mis lisati teoreetilisele eesmärgile, milleks oli 2017. aastal 1 502 uut kannet (üksikasjalikum teave on esitatud meetmekirjelduses), mis annab 2017. aastaks kokku 1 502 osalejat (vt meetmekirjeldus). Naiste/meeste jaotus tehti vastavalt 2015.–2016. aasta tegevuse lõpetamisele. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Šiuo projektu siekiama, kad 11.1 ETPT įgyvendintų specializuotus patarėjus (11,3 etato ekvivalentai), kad darbo ieškantiems asmenims būtų teikiama visapusiška parama, t. y. koordinuojama užimtumo centro konsultanto ir socialinio darbo specialisto, kartu su socialinėmis ir profesinėmis kliūtimis, trukdančiomis ieškoti darbo. Tai leidžia supaprastinti darbo ieškančio asmens karjeros kelią paskiriant jam konsultantą, kuris užtikrina, kad abiejose srityse sutelkti atsakymai būtų tinkamai suformuluoti taikant ketvirtąjį stebėsenos ir lydimąjį metodą. Veiklos požiūriu 2017 m. operacija yra 2015–2016 m. operacijos tęsinys. Iš tiesų, 2016 m. pradėta teikti parama, kuri baigėsi 2017 m., yra 397 dalyviai 2017 m. veiklos pradžioje, kurie buvo pridėti prie teorinio tikslo – 1 502 naujų įrašų 2017 m. (išsamesnė informacija pateikta veiksmų aprašyme), kuriame nustatytas bendras tikslas – 1 502 dalyviai 2017 m. (žr. veiksmų aprašą). Moterų/vyrų pasiskirstymas buvo atliktas užbaigus 2015–2016 m. operaciją. (Lithuanian)
Property / summary: Šiuo projektu siekiama, kad 11.1 ETPT įgyvendintų specializuotus patarėjus (11,3 etato ekvivalentai), kad darbo ieškantiems asmenims būtų teikiama visapusiška parama, t. y. koordinuojama užimtumo centro konsultanto ir socialinio darbo specialisto, kartu su socialinėmis ir profesinėmis kliūtimis, trukdančiomis ieškoti darbo. Tai leidžia supaprastinti darbo ieškančio asmens karjeros kelią paskiriant jam konsultantą, kuris užtikrina, kad abiejose srityse sutelkti atsakymai būtų tinkamai suformuluoti taikant ketvirtąjį stebėsenos ir lydimąjį metodą. Veiklos požiūriu 2017 m. operacija yra 2015–2016 m. operacijos tęsinys. Iš tiesų, 2016 m. pradėta teikti parama, kuri baigėsi 2017 m., yra 397 dalyviai 2017 m. veiklos pradžioje, kurie buvo pridėti prie teorinio tikslo – 1 502 naujų įrašų 2017 m. (išsamesnė informacija pateikta veiksmų aprašyme), kuriame nustatytas bendras tikslas – 1 502 dalyviai 2017 m. (žr. veiksmų aprašą). Moterų/vyrų pasiskirstymas buvo atliktas užbaigus 2015–2016 m. operaciją. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Šiuo projektu siekiama, kad 11.1 ETPT įgyvendintų specializuotus patarėjus (11,3 etato ekvivalentai), kad darbo ieškantiems asmenims būtų teikiama visapusiška parama, t. y. koordinuojama užimtumo centro konsultanto ir socialinio darbo specialisto, kartu su socialinėmis ir profesinėmis kliūtimis, trukdančiomis ieškoti darbo. Tai leidžia supaprastinti darbo ieškančio asmens karjeros kelią paskiriant jam konsultantą, kuris užtikrina, kad abiejose srityse sutelkti atsakymai būtų tinkamai suformuluoti taikant ketvirtąjį stebėsenos ir lydimąjį metodą. Veiklos požiūriu 2017 m. operacija yra 2015–2016 m. operacijos tęsinys. Iš tiesų, 2016 m. pradėta teikti parama, kuri baigėsi 2017 m., yra 397 dalyviai 2017 m. veiklos pradžioje, kurie buvo pridėti prie teorinio tikslo – 1 502 naujų įrašų 2017 m. (išsamesnė informacija pateikta veiksmų aprašyme), kuriame nustatytas bendras tikslas – 1 502 dalyviai 2017 m. (žr. veiksmų aprašą). Moterų/vyrų pasiskirstymas buvo atliktas užbaigus 2015–2016 m. operaciją. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj je ovog projekta da se do 11.1 ETPT-a specijaliziranih savjetnika (11,3 EPRV-a) provede sveobuhvatna potpora, tj. koordinirana između savjetnika centra za zapošljavanje i stručnjaka za socijalni rad, za tražitelje zaposlenja s kombinacijom socijalnih i profesionalnih prepreka koje ometaju traženje posla. Time se omogućuje pojednostavljenje karijere tražitelja zaposlenja tako da mu se dodijeli savjetnik koji osigurava da su odgovori mobilizirani u oba područja pravilno izraženi u okviru četvrte metode praćenja i praćenja. S operativne točke gledišta, operacija 2017. nastavak je operacije 2015. – 2016. Doista, potpora započeta 2016. koja je završila 2017. predstavlja „skupinu” od 397 sudionika na početku aktivnosti 2017. koji su dodani teoretskom cilju od 1 502 nova unosa u 2017. (za pojedinosti vidjeti informacijski list o djelovanju), što daje ukupni cilj od 1 502 sudionika u 2017. (vidjeti akcijski list). Raščlamba žena/muškaraca napravljena je prema završetku operacije 2015. – 2016. (Croatian)
Property / summary: Cilj je ovog projekta da se do 11.1 ETPT-a specijaliziranih savjetnika (11,3 EPRV-a) provede sveobuhvatna potpora, tj. koordinirana između savjetnika centra za zapošljavanje i stručnjaka za socijalni rad, za tražitelje zaposlenja s kombinacijom socijalnih i profesionalnih prepreka koje ometaju traženje posla. Time se omogućuje pojednostavljenje karijere tražitelja zaposlenja tako da mu se dodijeli savjetnik koji osigurava da su odgovori mobilizirani u oba područja pravilno izraženi u okviru četvrte metode praćenja i praćenja. S operativne točke gledišta, operacija 2017. nastavak je operacije 2015. – 2016. Doista, potpora započeta 2016. koja je završila 2017. predstavlja „skupinu” od 397 sudionika na početku aktivnosti 2017. koji su dodani teoretskom cilju od 1 502 nova unosa u 2017. (za pojedinosti vidjeti informacijski list o djelovanju), što daje ukupni cilj od 1 502 sudionika u 2017. (vidjeti akcijski list). Raščlamba žena/muškaraca napravljena je prema završetku operacije 2015. – 2016. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj je ovog projekta da se do 11.1 ETPT-a specijaliziranih savjetnika (11,3 EPRV-a) provede sveobuhvatna potpora, tj. koordinirana između savjetnika centra za zapošljavanje i stručnjaka za socijalni rad, za tražitelje zaposlenja s kombinacijom socijalnih i profesionalnih prepreka koje ometaju traženje posla. Time se omogućuje pojednostavljenje karijere tražitelja zaposlenja tako da mu se dodijeli savjetnik koji osigurava da su odgovori mobilizirani u oba područja pravilno izraženi u okviru četvrte metode praćenja i praćenja. S operativne točke gledišta, operacija 2017. nastavak je operacije 2015. – 2016. Doista, potpora započeta 2016. koja je završila 2017. predstavlja „skupinu” od 397 sudionika na početku aktivnosti 2017. koji su dodani teoretskom cilju od 1 502 nova unosa u 2017. (za pojedinosti vidjeti informacijski list o djelovanju), što daje ukupni cilj od 1 502 sudionika u 2017. (vidjeti akcijski list). Raščlamba žena/muškaraca napravljena je prema završetku operacije 2015. – 2016. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Το έργο αυτό αποσκοπεί στην υλοποίηση, μέσω 11,1 ETPT ειδικών συμβούλων (11,3 ΙΠΑ), ολοκληρωμένης στήριξης, δηλαδή συντονισμένης μεταξύ του συμβούλου του κέντρου απασχόλησης και ενός επαγγελματία κοινωνικής εργασίας, για τα άτομα που αναζητούν εργασία με συνδυασμό κοινωνικών και επαγγελματικών φραγμών που εμποδίζουν την αναζήτηση εργασίας. Καθιστά δυνατή την απλούστευση της σταδιοδρομίας του αιτούντος εργασία, αναθέτοντας σε αυτόν σύμβουλο ο οποίος διασφαλίζει ότι οι απαντήσεις που κινητοποιούνται και στους δύο τομείς διατυπώνονται σωστά στο πλαίσιο μιας τέταρτης μεθόδου παρακολούθησης και συνοδείας. Από επιχειρησιακή άποψη, η Επιχείρηση 2017 είναι η συνέχιση της Επιχείρησης 2015-2016. Πράγματι, η στήριξη που ξεκίνησε το 2016 και έληξε το 2017 αποτελεί «απόθεμα» 397 συμμετεχόντων κατά την έναρξη της δράσης το 2017, το οποίο προστέθηκε στον θεωρητικό στόχο των 1 502 νέων εγγραφών το 2017 (βλ. δελτίο δράσης για λεπτομέρειες), το οποίο δίνει συνολικό στόχο 1 502 συμμετεχόντων το 2017 (βλ. δελτίο δράσης) Η κατανομή των γυναικών/ανδρών έγινε σύμφωνα με την ολοκλήρωση της επιχείρησης 2015-2016. (Greek)
Property / summary: Το έργο αυτό αποσκοπεί στην υλοποίηση, μέσω 11,1 ETPT ειδικών συμβούλων (11,3 ΙΠΑ), ολοκληρωμένης στήριξης, δηλαδή συντονισμένης μεταξύ του συμβούλου του κέντρου απασχόλησης και ενός επαγγελματία κοινωνικής εργασίας, για τα άτομα που αναζητούν εργασία με συνδυασμό κοινωνικών και επαγγελματικών φραγμών που εμποδίζουν την αναζήτηση εργασίας. Καθιστά δυνατή την απλούστευση της σταδιοδρομίας του αιτούντος εργασία, αναθέτοντας σε αυτόν σύμβουλο ο οποίος διασφαλίζει ότι οι απαντήσεις που κινητοποιούνται και στους δύο τομείς διατυπώνονται σωστά στο πλαίσιο μιας τέταρτης μεθόδου παρακολούθησης και συνοδείας. Από επιχειρησιακή άποψη, η Επιχείρηση 2017 είναι η συνέχιση της Επιχείρησης 2015-2016. Πράγματι, η στήριξη που ξεκίνησε το 2016 και έληξε το 2017 αποτελεί «απόθεμα» 397 συμμετεχόντων κατά την έναρξη της δράσης το 2017, το οποίο προστέθηκε στον θεωρητικό στόχο των 1 502 νέων εγγραφών το 2017 (βλ. δελτίο δράσης για λεπτομέρειες), το οποίο δίνει συνολικό στόχο 1 502 συμμετεχόντων το 2017 (βλ. δελτίο δράσης) Η κατανομή των γυναικών/ανδρών έγινε σύμφωνα με την ολοκλήρωση της επιχείρησης 2015-2016. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Το έργο αυτό αποσκοπεί στην υλοποίηση, μέσω 11,1 ETPT ειδικών συμβούλων (11,3 ΙΠΑ), ολοκληρωμένης στήριξης, δηλαδή συντονισμένης μεταξύ του συμβούλου του κέντρου απασχόλησης και ενός επαγγελματία κοινωνικής εργασίας, για τα άτομα που αναζητούν εργασία με συνδυασμό κοινωνικών και επαγγελματικών φραγμών που εμποδίζουν την αναζήτηση εργασίας. Καθιστά δυνατή την απλούστευση της σταδιοδρομίας του αιτούντος εργασία, αναθέτοντας σε αυτόν σύμβουλο ο οποίος διασφαλίζει ότι οι απαντήσεις που κινητοποιούνται και στους δύο τομείς διατυπώνονται σωστά στο πλαίσιο μιας τέταρτης μεθόδου παρακολούθησης και συνοδείας. Από επιχειρησιακή άποψη, η Επιχείρηση 2017 είναι η συνέχιση της Επιχείρησης 2015-2016. Πράγματι, η στήριξη που ξεκίνησε το 2016 και έληξε το 2017 αποτελεί «απόθεμα» 397 συμμετεχόντων κατά την έναρξη της δράσης το 2017, το οποίο προστέθηκε στον θεωρητικό στόχο των 1 502 νέων εγγραφών το 2017 (βλ. δελτίο δράσης για λεπτομέρειες), το οποίο δίνει συνολικό στόχο 1 502 συμμετεχόντων το 2017 (βλ. δελτίο δράσης) Η κατανομή των γυναικών/ανδρών έγινε σύμφωνα με την ολοκλήρωση της επιχείρησης 2015-2016. (Greek) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom tohto projektu je zaviesť 11.1 ETPT špecializovaných poradcov (11,3 ekvivalentu plného pracovného času) komplexnej podpory, t. j. koordinovanej medzi poradcom centra zamestnanosti a odborníkom v oblasti sociálnej práce pre uchádzačov o zamestnanie s kombináciou sociálnych a profesijných prekážok, ktoré bránia pri hľadaní zamestnania. Umožňuje zjednodušiť kariérny postup uchádzača o zamestnanie tým, že mu pridelí poradcu, ktorý zabezpečí, že odpovede mobilizované v oboch oblastiach sú riadne formulované v rámci štvrtej metódy monitorovania a sprievodu. Z operačného hľadiska je operácia 2017 pokračovaním operácie 2015 – 2016. Podpora, ktorá sa začala v roku 2016 a ktorá sa skončila v roku 2017, predstavuje „zásobu“ 397 účastníkov na začiatku akcie v roku 2017, ktoré boli pridané k teoretickému cieľu 1 502 nových zápisov v roku 2017 (podrobnosti sú uvedené v informačnom liste akcií), čo udáva celkový cieľ 1 502 účastníkov v roku 2017 (pozri informačný list akcie). Rozdelenie žien/muži sa uskutočnilo podľa ukončenia operácie v rokoch 2015 – 2016. (Slovak)
Property / summary: Cieľom tohto projektu je zaviesť 11.1 ETPT špecializovaných poradcov (11,3 ekvivalentu plného pracovného času) komplexnej podpory, t. j. koordinovanej medzi poradcom centra zamestnanosti a odborníkom v oblasti sociálnej práce pre uchádzačov o zamestnanie s kombináciou sociálnych a profesijných prekážok, ktoré bránia pri hľadaní zamestnania. Umožňuje zjednodušiť kariérny postup uchádzača o zamestnanie tým, že mu pridelí poradcu, ktorý zabezpečí, že odpovede mobilizované v oboch oblastiach sú riadne formulované v rámci štvrtej metódy monitorovania a sprievodu. Z operačného hľadiska je operácia 2017 pokračovaním operácie 2015 – 2016. Podpora, ktorá sa začala v roku 2016 a ktorá sa skončila v roku 2017, predstavuje „zásobu“ 397 účastníkov na začiatku akcie v roku 2017, ktoré boli pridané k teoretickému cieľu 1 502 nových zápisov v roku 2017 (podrobnosti sú uvedené v informačnom liste akcií), čo udáva celkový cieľ 1 502 účastníkov v roku 2017 (pozri informačný list akcie). Rozdelenie žien/muži sa uskutočnilo podľa ukončenia operácie v rokoch 2015 – 2016. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom tohto projektu je zaviesť 11.1 ETPT špecializovaných poradcov (11,3 ekvivalentu plného pracovného času) komplexnej podpory, t. j. koordinovanej medzi poradcom centra zamestnanosti a odborníkom v oblasti sociálnej práce pre uchádzačov o zamestnanie s kombináciou sociálnych a profesijných prekážok, ktoré bránia pri hľadaní zamestnania. Umožňuje zjednodušiť kariérny postup uchádzača o zamestnanie tým, že mu pridelí poradcu, ktorý zabezpečí, že odpovede mobilizované v oboch oblastiach sú riadne formulované v rámci štvrtej metódy monitorovania a sprievodu. Z operačného hľadiska je operácia 2017 pokračovaním operácie 2015 – 2016. Podpora, ktorá sa začala v roku 2016 a ktorá sa skončila v roku 2017, predstavuje „zásobu“ 397 účastníkov na začiatku akcie v roku 2017, ktoré boli pridané k teoretickému cieľu 1 502 nových zápisov v roku 2017 (podrobnosti sú uvedené v informačnom liste akcií), čo udáva celkový cieľ 1 502 účastníkov v roku 2017 (pozri informačný list akcie). Rozdelenie žien/muži sa uskutočnilo podľa ukončenia operácie v rokoch 2015 – 2016. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on, että 11,1 ETPT:llä on käytössään erityisiä neuvonantajia (11,3 kokoaikaista työntekijää) kattavaa tukea, jota koordinoidaan työvoimakeskuksen neuvonantajan ja sosiaalialan ammattilaisen välillä työnhakijoille, joilla on sekä sosiaalisia että ammatillisia esteitä, jotka haittaavat työnhakua. Sen avulla voidaan yksinkertaistaa työnhakijan urapolkua nimeämällä hänelle neuvonantaja, joka varmistaa, että molemmilla aloilla saadut vastaukset esitetään asianmukaisesti neljännen seuranta- ja liitännäismenetelmän puitteissa. Operatiiviselta kannalta operaatio 2017 on jatkoa operaatiolle 2015–2016. Vuonna 2016 alkanut tuki, joka päättyi vuonna 2017, muodostaa 397 osallistujan ”varaston” toimen alkaessa vuonna 2017, mikä lisättiin teoreettiseen tavoitteeseen, jonka mukaan vuonna 2017 on 1 502 uutta tuloa (ks. yksityiskohtaiset tiedot toimintaselosteesta), jonka kokonaistavoite on 1 502 osallistujaa vuonna 2017 (ks. toimiseloste). Naisten ja miesten jakauma tehtiin vuosien 2015–2016 toimen loppuun saattamisen mukaan. (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on, että 11,1 ETPT:llä on käytössään erityisiä neuvonantajia (11,3 kokoaikaista työntekijää) kattavaa tukea, jota koordinoidaan työvoimakeskuksen neuvonantajan ja sosiaalialan ammattilaisen välillä työnhakijoille, joilla on sekä sosiaalisia että ammatillisia esteitä, jotka haittaavat työnhakua. Sen avulla voidaan yksinkertaistaa työnhakijan urapolkua nimeämällä hänelle neuvonantaja, joka varmistaa, että molemmilla aloilla saadut vastaukset esitetään asianmukaisesti neljännen seuranta- ja liitännäismenetelmän puitteissa. Operatiiviselta kannalta operaatio 2017 on jatkoa operaatiolle 2015–2016. Vuonna 2016 alkanut tuki, joka päättyi vuonna 2017, muodostaa 397 osallistujan ”varaston” toimen alkaessa vuonna 2017, mikä lisättiin teoreettiseen tavoitteeseen, jonka mukaan vuonna 2017 on 1 502 uutta tuloa (ks. yksityiskohtaiset tiedot toimintaselosteesta), jonka kokonaistavoite on 1 502 osallistujaa vuonna 2017 (ks. toimiseloste). Naisten ja miesten jakauma tehtiin vuosien 2015–2016 toimen loppuun saattamisen mukaan. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on, että 11,1 ETPT:llä on käytössään erityisiä neuvonantajia (11,3 kokoaikaista työntekijää) kattavaa tukea, jota koordinoidaan työvoimakeskuksen neuvonantajan ja sosiaalialan ammattilaisen välillä työnhakijoille, joilla on sekä sosiaalisia että ammatillisia esteitä, jotka haittaavat työnhakua. Sen avulla voidaan yksinkertaistaa työnhakijan urapolkua nimeämällä hänelle neuvonantaja, joka varmistaa, että molemmilla aloilla saadut vastaukset esitetään asianmukaisesti neljännen seuranta- ja liitännäismenetelmän puitteissa. Operatiiviselta kannalta operaatio 2017 on jatkoa operaatiolle 2015–2016. Vuonna 2016 alkanut tuki, joka päättyi vuonna 2017, muodostaa 397 osallistujan ”varaston” toimen alkaessa vuonna 2017, mikä lisättiin teoreettiseen tavoitteeseen, jonka mukaan vuonna 2017 on 1 502 uutta tuloa (ks. yksityiskohtaiset tiedot toimintaselosteesta), jonka kokonaistavoite on 1 502 osallistujaa vuonna 2017 (ks. toimiseloste). Naisten ja miesten jakauma tehtiin vuosien 2015–2016 toimen loppuun saattamisen mukaan. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt ten ma na celu wdrożenie przez 11.1 ETPT wyspecjalizowanych doradców (11,3 EPC) kompleksowego wsparcia, tj. skoordynowanego między doradcą ośrodka zatrudnienia i specjalistą pracy społecznej, dla osób poszukujących pracy z połączeniem barier społecznych i zawodowych utrudniających poszukiwanie pracy. Umożliwia to uproszczenie ścieżki kariery osoby poszukującej pracy poprzez wyznaczenie mu doradcy, który zapewni, że odpowiedzi zmobilizowane w obu dziedzinach są odpowiednio sformułowane w ramach czwartej metody monitorowania i towarzyszenia. Z operacyjnego punktu widzenia operacja 2017 jest kontynuacją operacji 2015-2016. Wsparcie rozpoczęte w 2016 r., które zakończyło się w 2017 r., stanowi „zapas” 397 uczestników na początku działania w 2017 r., które dodano do celu teoretycznego, jakim jest 1 502 nowe wpisy w 2017 r. (szczegółowe informacje – zob. karta działania), co daje łączną wartość docelową 1 502 uczestników w 2017 r. (zob. karta działania). Podział kobiet i mężczyzn dokonano w zależności od zakończenia operacji w latach 2015-2016. (Polish)
Property / summary: Projekt ten ma na celu wdrożenie przez 11.1 ETPT wyspecjalizowanych doradców (11,3 EPC) kompleksowego wsparcia, tj. skoordynowanego między doradcą ośrodka zatrudnienia i specjalistą pracy społecznej, dla osób poszukujących pracy z połączeniem barier społecznych i zawodowych utrudniających poszukiwanie pracy. Umożliwia to uproszczenie ścieżki kariery osoby poszukującej pracy poprzez wyznaczenie mu doradcy, który zapewni, że odpowiedzi zmobilizowane w obu dziedzinach są odpowiednio sformułowane w ramach czwartej metody monitorowania i towarzyszenia. Z operacyjnego punktu widzenia operacja 2017 jest kontynuacją operacji 2015-2016. Wsparcie rozpoczęte w 2016 r., które zakończyło się w 2017 r., stanowi „zapas” 397 uczestników na początku działania w 2017 r., które dodano do celu teoretycznego, jakim jest 1 502 nowe wpisy w 2017 r. (szczegółowe informacje – zob. karta działania), co daje łączną wartość docelową 1 502 uczestników w 2017 r. (zob. karta działania). Podział kobiet i mężczyzn dokonano w zależności od zakończenia operacji w latach 2015-2016. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt ten ma na celu wdrożenie przez 11.1 ETPT wyspecjalizowanych doradców (11,3 EPC) kompleksowego wsparcia, tj. skoordynowanego między doradcą ośrodka zatrudnienia i specjalistą pracy społecznej, dla osób poszukujących pracy z połączeniem barier społecznych i zawodowych utrudniających poszukiwanie pracy. Umożliwia to uproszczenie ścieżki kariery osoby poszukującej pracy poprzez wyznaczenie mu doradcy, który zapewni, że odpowiedzi zmobilizowane w obu dziedzinach są odpowiednio sformułowane w ramach czwartej metody monitorowania i towarzyszenia. Z operacyjnego punktu widzenia operacja 2017 jest kontynuacją operacji 2015-2016. Wsparcie rozpoczęte w 2016 r., które zakończyło się w 2017 r., stanowi „zapas” 397 uczestników na początku działania w 2017 r., które dodano do celu teoretycznego, jakim jest 1 502 nowe wpisy w 2017 r. (szczegółowe informacje – zob. karta działania), co daje łączną wartość docelową 1 502 uczestników w 2017 r. (zob. karta działania). Podział kobiet i mężczyzn dokonano w zależności od zakończenia operacji w latach 2015-2016. (Polish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja, hogy az ETPT 11,1 ETPT-ig célzott tanácsadókat (11,3 teljes munkaidős egyenérték) valósítson meg átfogó, azaz a foglalkoztatási központ tanácsadója és egy szociális munkát végző szakember közötti koordináció révén az álláskeresők számára, az álláskeresést akadályozó szociális és szakmai akadályok kombinációjával. Ez lehetővé teszi az álláskereső karrierjének egyszerűsítését azáltal, hogy tanácsadót bíz meg vele, aki biztosítja, hogy a két területen mozgósított válaszokat egy negyedik ellenőrzési és kísérő módszer keretében megfelelően megfogalmazzák. Operatív szempontból a 2017-es művelet a 2015–2016-os művelet folytatása. A 2016-ban megkezdett támogatás, amely 2017-ben véget ért, a tevékenység 2017. évi kezdetén 397 résztvevőből álló „állományt” jelent, amelyet hozzáadtak a 2017-ben 1 502 új bejegyzésre vonatkozó elméleti célkitűzéshez (a részleteket lásd az intézkedési adatlapon), amely 2017-ben összesen 1 502 résztvevőt határoz meg (lásd az intézkedési adatlapot). A nők/férfiak bontása a 2015–2016-os művelet befejezésének megfelelően történt. (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja, hogy az ETPT 11,1 ETPT-ig célzott tanácsadókat (11,3 teljes munkaidős egyenérték) valósítson meg átfogó, azaz a foglalkoztatási központ tanácsadója és egy szociális munkát végző szakember közötti koordináció révén az álláskeresők számára, az álláskeresést akadályozó szociális és szakmai akadályok kombinációjával. Ez lehetővé teszi az álláskereső karrierjének egyszerűsítését azáltal, hogy tanácsadót bíz meg vele, aki biztosítja, hogy a két területen mozgósított válaszokat egy negyedik ellenőrzési és kísérő módszer keretében megfelelően megfogalmazzák. Operatív szempontból a 2017-es művelet a 2015–2016-os művelet folytatása. A 2016-ban megkezdett támogatás, amely 2017-ben véget ért, a tevékenység 2017. évi kezdetén 397 résztvevőből álló „állományt” jelent, amelyet hozzáadtak a 2017-ben 1 502 új bejegyzésre vonatkozó elméleti célkitűzéshez (a részleteket lásd az intézkedési adatlapon), amely 2017-ben összesen 1 502 résztvevőt határoz meg (lásd az intézkedési adatlapot). A nők/férfiak bontása a 2015–2016-os művelet befejezésének megfelelően történt. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja, hogy az ETPT 11,1 ETPT-ig célzott tanácsadókat (11,3 teljes munkaidős egyenérték) valósítson meg átfogó, azaz a foglalkoztatási központ tanácsadója és egy szociális munkát végző szakember közötti koordináció révén az álláskeresők számára, az álláskeresést akadályozó szociális és szakmai akadályok kombinációjával. Ez lehetővé teszi az álláskereső karrierjének egyszerűsítését azáltal, hogy tanácsadót bíz meg vele, aki biztosítja, hogy a két területen mozgósított válaszokat egy negyedik ellenőrzési és kísérő módszer keretében megfelelően megfogalmazzák. Operatív szempontból a 2017-es művelet a 2015–2016-os művelet folytatása. A 2016-ban megkezdett támogatás, amely 2017-ben véget ért, a tevékenység 2017. évi kezdetén 397 résztvevőből álló „állományt” jelent, amelyet hozzáadtak a 2017-ben 1 502 új bejegyzésre vonatkozó elméleti célkitűzéshez (a részleteket lásd az intézkedési adatlapon), amely 2017-ben összesen 1 502 résztvevőt határoz meg (lásd az intézkedési adatlapot). A nők/férfiak bontása a 2015–2016-os művelet befejezésének megfelelően történt. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem tohoto projektu je, aby 11,1 ETPT složeným ze specializovaných poradců (11,3 FTE) provádělo komplexní podporu uchazečům o zaměstnání, tj. koordinovanou mezi poradcem centra práce a sociálním pracovníkem, a to kombinací sociálních a profesních překážek, které brání hledání zaměstnání. Umožňuje zjednodušit profesní dráhu uchazeče o zaměstnání tím, že mu přidělí poradce, který zajistí, aby odpovědi mobilizované v obou oblastech byly řádně formulovány v rámci čtvrté metody sledování a doprovodu. Z provozního hlediska je operace 2017 pokračováním operace 2015–2016. Podpora zahájená v roce 2016, která skončila v roce 2017, představuje „zásobu“ 397 účastníků na začátku akce v roce 2017, která byla přidána k teoretickému cíli 1 502 nových přihlášek v roce 2017 (podrobnosti viz informační list akce), který uvádí celkový cíl 1 502 účastníků v roce 2017 (viz informační list opatření). Rozpis žen/muži byl proveden podle dokončení operace 2015–2016. (Czech)
Property / summary: Cílem tohoto projektu je, aby 11,1 ETPT složeným ze specializovaných poradců (11,3 FTE) provádělo komplexní podporu uchazečům o zaměstnání, tj. koordinovanou mezi poradcem centra práce a sociálním pracovníkem, a to kombinací sociálních a profesních překážek, které brání hledání zaměstnání. Umožňuje zjednodušit profesní dráhu uchazeče o zaměstnání tím, že mu přidělí poradce, který zajistí, aby odpovědi mobilizované v obou oblastech byly řádně formulovány v rámci čtvrté metody sledování a doprovodu. Z provozního hlediska je operace 2017 pokračováním operace 2015–2016. Podpora zahájená v roce 2016, která skončila v roce 2017, představuje „zásobu“ 397 účastníků na začátku akce v roce 2017, která byla přidána k teoretickému cíli 1 502 nových přihlášek v roce 2017 (podrobnosti viz informační list akce), který uvádí celkový cíl 1 502 účastníků v roce 2017 (viz informační list opatření). Rozpis žen/muži byl proveden podle dokončení operace 2015–2016. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem tohoto projektu je, aby 11,1 ETPT složeným ze specializovaných poradců (11,3 FTE) provádělo komplexní podporu uchazečům o zaměstnání, tj. koordinovanou mezi poradcem centra práce a sociálním pracovníkem, a to kombinací sociálních a profesních překážek, které brání hledání zaměstnání. Umožňuje zjednodušit profesní dráhu uchazeče o zaměstnání tím, že mu přidělí poradce, který zajistí, aby odpovědi mobilizované v obou oblastech byly řádně formulovány v rámci čtvrté metody sledování a doprovodu. Z provozního hlediska je operace 2017 pokračováním operace 2015–2016. Podpora zahájená v roce 2016, která skončila v roce 2017, představuje „zásobu“ 397 účastníků na začátku akce v roce 2017, která byla přidána k teoretickému cíli 1 502 nových přihlášek v roce 2017 (podrobnosti viz informační list akce), který uvádí celkový cíl 1 502 účastníků v roce 2017 (viz informační list opatření). Rozpis žen/muži byl proveden podle dokončení operace 2015–2016. (Czech) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Šā projekta mērķis ir līdz 11.1 ETPT īstenot specializētu konsultantu (11,3 pilnslodzes ekvivalenti) visaptverošu atbalstu, t. i., koordinētu nodarbinātības centra konsultantu un sociālā darba speciālistu darba meklētājiem, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas kavē darba meklēšanu. Tas ļauj vienkāršot darba meklētāja karjeras virzību, norīkojot viņam konsultantu, kurš nodrošina, ka abās jomās mobilizētās atbildes tiek pienācīgi formulētas ceturtās uzraudzības un pavadīšanas metodes ietvaros. No operatīvā viedokļa operācija 2017 ir operācijas 2015–2016 turpinājums. Patiešām, atbalsts, kas sākās 2016. gadā un beidzās 2017. gadā, veido 397 dalībnieku “krājumu” darbības sākumā 2017. gadā, kas tika pievienots teorētiskajam mērķim, proti, 1502 jaunus ierakstus 2017. gadā (sīkāku informāciju sk. darbības datu lapā), kurā norādīts kopējais mērķis — 1502 dalībnieki 2017. gadā (sk. darbības lapu). Sieviešu/vīriešu sadalījums tika veikts pēc 2015.–2016. gada darbības pabeigšanas. (Latvian)
Property / summary: Šā projekta mērķis ir līdz 11.1 ETPT īstenot specializētu konsultantu (11,3 pilnslodzes ekvivalenti) visaptverošu atbalstu, t. i., koordinētu nodarbinātības centra konsultantu un sociālā darba speciālistu darba meklētājiem, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas kavē darba meklēšanu. Tas ļauj vienkāršot darba meklētāja karjeras virzību, norīkojot viņam konsultantu, kurš nodrošina, ka abās jomās mobilizētās atbildes tiek pienācīgi formulētas ceturtās uzraudzības un pavadīšanas metodes ietvaros. No operatīvā viedokļa operācija 2017 ir operācijas 2015–2016 turpinājums. Patiešām, atbalsts, kas sākās 2016. gadā un beidzās 2017. gadā, veido 397 dalībnieku “krājumu” darbības sākumā 2017. gadā, kas tika pievienots teorētiskajam mērķim, proti, 1502 jaunus ierakstus 2017. gadā (sīkāku informāciju sk. darbības datu lapā), kurā norādīts kopējais mērķis — 1502 dalībnieki 2017. gadā (sk. darbības lapu). Sieviešu/vīriešu sadalījums tika veikts pēc 2015.–2016. gada darbības pabeigšanas. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Šā projekta mērķis ir līdz 11.1 ETPT īstenot specializētu konsultantu (11,3 pilnslodzes ekvivalenti) visaptverošu atbalstu, t. i., koordinētu nodarbinātības centra konsultantu un sociālā darba speciālistu darba meklētājiem, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas kavē darba meklēšanu. Tas ļauj vienkāršot darba meklētāja karjeras virzību, norīkojot viņam konsultantu, kurš nodrošina, ka abās jomās mobilizētās atbildes tiek pienācīgi formulētas ceturtās uzraudzības un pavadīšanas metodes ietvaros. No operatīvā viedokļa operācija 2017 ir operācijas 2015–2016 turpinājums. Patiešām, atbalsts, kas sākās 2016. gadā un beidzās 2017. gadā, veido 397 dalībnieku “krājumu” darbības sākumā 2017. gadā, kas tika pievienots teorētiskajam mērķim, proti, 1502 jaunus ierakstus 2017. gadā (sīkāku informāciju sk. darbības datu lapā), kurā norādīts kopējais mērķis — 1502 dalībnieki 2017. gadā (sk. darbības lapu). Sieviešu/vīriešu sadalījums tika veikts pēc 2015.–2016. gada darbības pabeigšanas. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é is aidhm don tionscadal seo tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, faoi 11.1 ETPT de chomhairleoirí tiomnaithe (11.3 FTE), i.e. arna chomhordú idir comhairleoir an ionaid fostaíochta agus gairmí oibre sóisialta, do chuardaitheoirí poist le meascán de bhacainní sóisialta agus gairmiúla a chuireann bac ar chuardach poist. Fágann sé gur féidir conair ghairme an iarrthóra poist a shimpliú trí chomhairleoir a shannadh dó a chinntíonn go gcuirtear na freagraí a shlógtar sa dá réimse in iúl i gceart laistigh de chreat an cheathrú modh faireacháin agus tionlacain. Ó thaobh oibríochta de, leanfaidh Oibríocht 2017 d’Oibríocht 2015-2016. Go deimhin, cuireadh tús leis an tacaíocht in 2016 a chríochnaigh in 2017 agus is ionann í agus “stoc” de 397 rannpháirtí ag tús na gníomhaíochta in 2017, a cuireadh leis an gcuspóir teoiriciúil de 1 502 iontráil nua in 2017 (féach an bhileog gníomhaíochta le haghaidh sonraí), a thugann sprioc iomlán de 1 502 rannpháirtí in 2017 (féach Gníomhaíocht fiche) Rinneadh miondealú ar mhná/fir de réir chríochnú oibríocht 2015-2016. (Irish)
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal seo tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, faoi 11.1 ETPT de chomhairleoirí tiomnaithe (11.3 FTE), i.e. arna chomhordú idir comhairleoir an ionaid fostaíochta agus gairmí oibre sóisialta, do chuardaitheoirí poist le meascán de bhacainní sóisialta agus gairmiúla a chuireann bac ar chuardach poist. Fágann sé gur féidir conair ghairme an iarrthóra poist a shimpliú trí chomhairleoir a shannadh dó a chinntíonn go gcuirtear na freagraí a shlógtar sa dá réimse in iúl i gceart laistigh de chreat an cheathrú modh faireacháin agus tionlacain. Ó thaobh oibríochta de, leanfaidh Oibríocht 2017 d’Oibríocht 2015-2016. Go deimhin, cuireadh tús leis an tacaíocht in 2016 a chríochnaigh in 2017 agus is ionann í agus “stoc” de 397 rannpháirtí ag tús na gníomhaíochta in 2017, a cuireadh leis an gcuspóir teoiriciúil de 1 502 iontráil nua in 2017 (féach an bhileog gníomhaíochta le haghaidh sonraí), a thugann sprioc iomlán de 1 502 rannpháirtí in 2017 (féach Gníomhaíocht fiche) Rinneadh miondealú ar mhná/fir de réir chríochnú oibríocht 2015-2016. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal seo tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, faoi 11.1 ETPT de chomhairleoirí tiomnaithe (11.3 FTE), i.e. arna chomhordú idir comhairleoir an ionaid fostaíochta agus gairmí oibre sóisialta, do chuardaitheoirí poist le meascán de bhacainní sóisialta agus gairmiúla a chuireann bac ar chuardach poist. Fágann sé gur féidir conair ghairme an iarrthóra poist a shimpliú trí chomhairleoir a shannadh dó a chinntíonn go gcuirtear na freagraí a shlógtar sa dá réimse in iúl i gceart laistigh de chreat an cheathrú modh faireacháin agus tionlacain. Ó thaobh oibríochta de, leanfaidh Oibríocht 2017 d’Oibríocht 2015-2016. Go deimhin, cuireadh tús leis an tacaíocht in 2016 a chríochnaigh in 2017 agus is ionann í agus “stoc” de 397 rannpháirtí ag tús na gníomhaíochta in 2017, a cuireadh leis an gcuspóir teoiriciúil de 1 502 iontráil nua in 2017 (féach an bhileog gníomhaíochta le haghaidh sonraí), a thugann sprioc iomlán de 1 502 rannpháirtí in 2017 (féach Gníomhaíocht fiche) Rinneadh miondealú ar mhná/fir de réir chríochnú oibríocht 2015-2016. (Irish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj tega projekta je, da bi do 11.1 ETPT namenskih svetovalcev (11.3 EPDČ) izvedli celovito podporo, tj. usklajeno med svetovalcem v zavodu za zaposlovanje in strokovnjakom za socialno delo, za iskalce zaposlitve s kombinacijo socialnih in poklicnih ovir, ki ovirajo iskanje zaposlitve. Omogoča poenostavitev poklicne poti iskalca zaposlitve tako, da mu dodeli svetovalca, ki zagotavlja, da so odgovori, zbrani na obeh področjih, ustrezno izraženi v okviru četrte metode spremljanja in spremljanja. Z operativnega vidika je operacija 2017 nadaljevanje operacije 2015–2016. Podpora, ki se je začela leta 2016 in se je končala leta 2017, dejansko pomeni „zalogo“ 397 udeležencev na začetku ukrepa v letu 2017, ki so bili dodani teoretičnemu cilju 1 502 novih vnosov v letu 2017 (za podrobnosti glej akcijski list), ki določa skupni cilj 1 502 udeležencev v letu 2017 (glej dokument o ukrepih). Razčlenitev žensk/moških je bila izvedena glede na zaključek operacije 2015–2016. (Slovenian)
Property / summary: Cilj tega projekta je, da bi do 11.1 ETPT namenskih svetovalcev (11.3 EPDČ) izvedli celovito podporo, tj. usklajeno med svetovalcem v zavodu za zaposlovanje in strokovnjakom za socialno delo, za iskalce zaposlitve s kombinacijo socialnih in poklicnih ovir, ki ovirajo iskanje zaposlitve. Omogoča poenostavitev poklicne poti iskalca zaposlitve tako, da mu dodeli svetovalca, ki zagotavlja, da so odgovori, zbrani na obeh področjih, ustrezno izraženi v okviru četrte metode spremljanja in spremljanja. Z operativnega vidika je operacija 2017 nadaljevanje operacije 2015–2016. Podpora, ki se je začela leta 2016 in se je končala leta 2017, dejansko pomeni „zalogo“ 397 udeležencev na začetku ukrepa v letu 2017, ki so bili dodani teoretičnemu cilju 1 502 novih vnosov v letu 2017 (za podrobnosti glej akcijski list), ki določa skupni cilj 1 502 udeležencev v letu 2017 (glej dokument o ukrepih). Razčlenitev žensk/moških je bila izvedena glede na zaključek operacije 2015–2016. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj tega projekta je, da bi do 11.1 ETPT namenskih svetovalcev (11.3 EPDČ) izvedli celovito podporo, tj. usklajeno med svetovalcem v zavodu za zaposlovanje in strokovnjakom za socialno delo, za iskalce zaposlitve s kombinacijo socialnih in poklicnih ovir, ki ovirajo iskanje zaposlitve. Omogoča poenostavitev poklicne poti iskalca zaposlitve tako, da mu dodeli svetovalca, ki zagotavlja, da so odgovori, zbrani na obeh področjih, ustrezno izraženi v okviru četrte metode spremljanja in spremljanja. Z operativnega vidika je operacija 2017 nadaljevanje operacije 2015–2016. Podpora, ki se je začela leta 2016 in se je končala leta 2017, dejansko pomeni „zalogo“ 397 udeležencev na začetku ukrepa v letu 2017, ki so bili dodani teoretičnemu cilju 1 502 novih vnosov v letu 2017 (za podrobnosti glej akcijski list), ki določa skupni cilj 1 502 udeležencev v letu 2017 (glej dokument o ukrepih). Razčlenitev žensk/moških je bila izvedena glede na zaključek operacije 2015–2016. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Този проект има за цел изпълнението от 11,1 ETPT на специализирани съветници (11,3 ЕПРВ) на цялостна подкрепа, т.е. координирана между съветника на центъра по заетостта и специалист по социална работа, за търсещите работа лица с комбинация от социални и професионални пречки, които възпрепятстват търсенето на работа. Тя дава възможност за опростяване на кариерното развитие на търсещия работа, като му се възложи съветник, който гарантира, че отговорите, мобилизирани в двете области, са правилно формулирани в рамките на четвърти метод за наблюдение и придружаване. От оперативна гледна точка операция 2017 е продължение на операция 2015—2016 г. Действително подкрепата, започната през 2016 г., която приключи през 2017 г., представлява „наличност“ от 397 участници в началото на действието през 2017 г., които бяха добавени към теоретичната цел от 1 502 нови вписвания през 2017 г. (вж. фиш за действие за подробности), което дава обща цел от 1 502 участници през 2017 г. (вж. фиш за действие). Разбивката на жените/мъжете беше направена в съответствие с приключването на операцията за периода 2015—2016 г. (Bulgarian)
Property / summary: Този проект има за цел изпълнението от 11,1 ETPT на специализирани съветници (11,3 ЕПРВ) на цялостна подкрепа, т.е. координирана между съветника на центъра по заетостта и специалист по социална работа, за търсещите работа лица с комбинация от социални и професионални пречки, които възпрепятстват търсенето на работа. Тя дава възможност за опростяване на кариерното развитие на търсещия работа, като му се възложи съветник, който гарантира, че отговорите, мобилизирани в двете области, са правилно формулирани в рамките на четвърти метод за наблюдение и придружаване. От оперативна гледна точка операция 2017 е продължение на операция 2015—2016 г. Действително подкрепата, започната през 2016 г., която приключи през 2017 г., представлява „наличност“ от 397 участници в началото на действието през 2017 г., които бяха добавени към теоретичната цел от 1 502 нови вписвания през 2017 г. (вж. фиш за действие за подробности), което дава обща цел от 1 502 участници през 2017 г. (вж. фиш за действие). Разбивката на жените/мъжете беше направена в съответствие с приключването на операцията за периода 2015—2016 г. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Този проект има за цел изпълнението от 11,1 ETPT на специализирани съветници (11,3 ЕПРВ) на цялостна подкрепа, т.е. координирана между съветника на центъра по заетостта и специалист по социална работа, за търсещите работа лица с комбинация от социални и професионални пречки, които възпрепятстват търсенето на работа. Тя дава възможност за опростяване на кариерното развитие на търсещия работа, като му се възложи съветник, който гарантира, че отговорите, мобилизирани в двете области, са правилно формулирани в рамките на четвърти метод за наблюдение и придружаване. От оперативна гледна точка операция 2017 е продължение на операция 2015—2016 г. Действително подкрепата, започната през 2016 г., която приключи през 2017 г., представлява „наличност“ от 397 участници в началото на действието през 2017 г., които бяха добавени към теоретичната цел от 1 502 нови вписвания през 2017 г. (вж. фиш за действие за подробности), което дава обща цел от 1 502 участници през 2017 г. (вж. фиш за действие). Разбивката на жените/мъжете беше направена в съответствие с приключването на операцията за периода 2015—2016 г. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Dan il-proġett għandu l-għan li jimplimenta, sa 11.1 ETPT ta’ konsulenti ddedikati (11.3 FTEs), ta’ appoġġ komprensiv, jiġifieri kkoordinat bejn il-konsulent taċ-ċentru tal-impjiegi u professjonist tax-xogħol soċjali, għal dawk li qed ifittxu impjieg b’taħlita ta’ ostakli soċjali u professjonali li jxekklu t-tiftix ta’ impjieg. Dan jagħmilha possibbli li tiġi ssimplifikata l-karriera tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol billi jiġi assenjat konsulent li jiżgura li t-tweġibiet mobilizzati fiż-żewġ oqsma jiġu artikolati kif xieraq fil-qafas tar-raba’ metodu ta’ monitoraġġ u ta’ akkumpanjament. Mil-lat operazzjonali, l-Operazzjoni 2017 hija l-kontinwazzjoni tal-Operazzjoni 2015–2016. Tabilħaqq, l-appoġġ li beda fl-2016 li ntemm fl-2017 jikkostitwixxi “stokk” ta’ 397 parteċipant fil-bidu tal-azzjoni fl-2017 li ġew miżjuda mal-objettiv teoretiku ta’ 1 502 entrata ġdida fl-2017 (ara l-iskeda ta’ Azzjoni għad-dettalji), li tagħti mira totali ta’ 1 502 parteċipant fl-2017 (ara l-iskeda ta’ Azzjoni) It-tqassim tan-nisa/irġiel sar skont it-tlestija tal-operazzjoni 2015–2016. (Maltese)
Property / summary: Dan il-proġett għandu l-għan li jimplimenta, sa 11.1 ETPT ta’ konsulenti ddedikati (11.3 FTEs), ta’ appoġġ komprensiv, jiġifieri kkoordinat bejn il-konsulent taċ-ċentru tal-impjiegi u professjonist tax-xogħol soċjali, għal dawk li qed ifittxu impjieg b’taħlita ta’ ostakli soċjali u professjonali li jxekklu t-tiftix ta’ impjieg. Dan jagħmilha possibbli li tiġi ssimplifikata l-karriera tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol billi jiġi assenjat konsulent li jiżgura li t-tweġibiet mobilizzati fiż-żewġ oqsma jiġu artikolati kif xieraq fil-qafas tar-raba’ metodu ta’ monitoraġġ u ta’ akkumpanjament. Mil-lat operazzjonali, l-Operazzjoni 2017 hija l-kontinwazzjoni tal-Operazzjoni 2015–2016. Tabilħaqq, l-appoġġ li beda fl-2016 li ntemm fl-2017 jikkostitwixxi “stokk” ta’ 397 parteċipant fil-bidu tal-azzjoni fl-2017 li ġew miżjuda mal-objettiv teoretiku ta’ 1 502 entrata ġdida fl-2017 (ara l-iskeda ta’ Azzjoni għad-dettalji), li tagħti mira totali ta’ 1 502 parteċipant fl-2017 (ara l-iskeda ta’ Azzjoni) It-tqassim tan-nisa/irġiel sar skont it-tlestija tal-operazzjoni 2015–2016. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Dan il-proġett għandu l-għan li jimplimenta, sa 11.1 ETPT ta’ konsulenti ddedikati (11.3 FTEs), ta’ appoġġ komprensiv, jiġifieri kkoordinat bejn il-konsulent taċ-ċentru tal-impjiegi u professjonist tax-xogħol soċjali, għal dawk li qed ifittxu impjieg b’taħlita ta’ ostakli soċjali u professjonali li jxekklu t-tiftix ta’ impjieg. Dan jagħmilha possibbli li tiġi ssimplifikata l-karriera tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol billi jiġi assenjat konsulent li jiżgura li t-tweġibiet mobilizzati fiż-żewġ oqsma jiġu artikolati kif xieraq fil-qafas tar-raba’ metodu ta’ monitoraġġ u ta’ akkumpanjament. Mil-lat operazzjonali, l-Operazzjoni 2017 hija l-kontinwazzjoni tal-Operazzjoni 2015–2016. Tabilħaqq, l-appoġġ li beda fl-2016 li ntemm fl-2017 jikkostitwixxi “stokk” ta’ 397 parteċipant fil-bidu tal-azzjoni fl-2017 li ġew miżjuda mal-objettiv teoretiku ta’ 1 502 entrata ġdida fl-2017 (ara l-iskeda ta’ Azzjoni għad-dettalji), li tagħti mira totali ta’ 1 502 parteċipant fl-2017 (ara l-iskeda ta’ Azzjoni) It-tqassim tan-nisa/irġiel sar skont it-tlestija tal-operazzjoni 2015–2016. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Este projeto visa a implementação, pelo 11.1 ETPT, de consultores específicos (11,3 ETI), de um apoio abrangente, ou seja, coordenado entre o consultor do centro de emprego e um profissional de ação social, para candidatos a emprego, com uma combinação de barreiras sociais e profissionais que dificultam a procura de emprego. Permite simplificar o percurso profissional do candidato a emprego, atribuindo-lhe um conselheiro que assegura que as respostas mobilizadas em ambos os domínios são devidamente articuladas no âmbito de um quarto método de acompanhamento e acompanhamento. Do ponto de vista operacional, a operação 2017 é a continuação da operação 2015-2016. Com efeito, o apoio iniciado em 2016, que terminou em 2017, constitui um «stock» de 397 participantes no início da ação em 2017, que foram acrescentados ao objetivo teórico de 1 502 novas entradas em 2017 (ver ficha de ação para mais pormenores), o que dá uma meta total de 1 502 participantes em 2017 (ver ficha de ação). A repartição de mulheres/homens foi efetuada de acordo com a conclusão da operação 2015-2016. (Portuguese)
Property / summary: Este projeto visa a implementação, pelo 11.1 ETPT, de consultores específicos (11,3 ETI), de um apoio abrangente, ou seja, coordenado entre o consultor do centro de emprego e um profissional de ação social, para candidatos a emprego, com uma combinação de barreiras sociais e profissionais que dificultam a procura de emprego. Permite simplificar o percurso profissional do candidato a emprego, atribuindo-lhe um conselheiro que assegura que as respostas mobilizadas em ambos os domínios são devidamente articuladas no âmbito de um quarto método de acompanhamento e acompanhamento. Do ponto de vista operacional, a operação 2017 é a continuação da operação 2015-2016. Com efeito, o apoio iniciado em 2016, que terminou em 2017, constitui um «stock» de 397 participantes no início da ação em 2017, que foram acrescentados ao objetivo teórico de 1 502 novas entradas em 2017 (ver ficha de ação para mais pormenores), o que dá uma meta total de 1 502 participantes em 2017 (ver ficha de ação). A repartição de mulheres/homens foi efetuada de acordo com a conclusão da operação 2015-2016. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Este projeto visa a implementação, pelo 11.1 ETPT, de consultores específicos (11,3 ETI), de um apoio abrangente, ou seja, coordenado entre o consultor do centro de emprego e um profissional de ação social, para candidatos a emprego, com uma combinação de barreiras sociais e profissionais que dificultam a procura de emprego. Permite simplificar o percurso profissional do candidato a emprego, atribuindo-lhe um conselheiro que assegura que as respostas mobilizadas em ambos os domínios são devidamente articuladas no âmbito de um quarto método de acompanhamento e acompanhamento. Do ponto de vista operacional, a operação 2017 é a continuação da operação 2015-2016. Com efeito, o apoio iniciado em 2016, que terminou em 2017, constitui um «stock» de 397 participantes no início da ação em 2017, que foram acrescentados ao objetivo teórico de 1 502 novas entradas em 2017 (ver ficha de ação para mais pormenores), o que dá uma meta total de 1 502 participantes em 2017 (ver ficha de ação). A repartição de mulheres/homens foi efetuada de acordo com a conclusão da operação 2015-2016. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Dette projekt sigter mod gennem 11.1 ETPT af dedikerede rådgivere (11,3 fuldtidsækvivalenter) at gennemføre omfattende støtte, dvs. koordineret mellem beskæftigelsescentrets rådgiver og en socialrådgiver, til jobsøgende med en kombination af sociale og faglige barrierer, der hindrer jobsøgning. Det gør det muligt at forenkle karriereforløbet for den jobsøgende ved at tildele ham en rådgiver, der sikrer, at de svar, der mobiliseres inden for begge områder, er korrekt formuleret inden for rammerne af en fjerde metode til overvågning og ledsagelse. Fra et operationelt synspunkt er operation 2017 fortsættelsen af operation 2015-2016. Den støtte, der blev påbegyndt i 2016, og som sluttede i 2017, udgør en "beholdning" på 397 deltagere ved aktionens start i 2017, som blev føjet til det teoretiske mål om 1 502 nye poster i 2017 (se nærmere oplysninger om aktionsskemaet), hvilket giver et samlet mål på 1 502 deltagere i 2017 (se aktivitetsskemaet). Opdelingen af kvinder/mænd blev foretaget i henhold til afslutningen af operationen for 2015-2016. (Danish)
Property / summary: Dette projekt sigter mod gennem 11.1 ETPT af dedikerede rådgivere (11,3 fuldtidsækvivalenter) at gennemføre omfattende støtte, dvs. koordineret mellem beskæftigelsescentrets rådgiver og en socialrådgiver, til jobsøgende med en kombination af sociale og faglige barrierer, der hindrer jobsøgning. Det gør det muligt at forenkle karriereforløbet for den jobsøgende ved at tildele ham en rådgiver, der sikrer, at de svar, der mobiliseres inden for begge områder, er korrekt formuleret inden for rammerne af en fjerde metode til overvågning og ledsagelse. Fra et operationelt synspunkt er operation 2017 fortsættelsen af operation 2015-2016. Den støtte, der blev påbegyndt i 2016, og som sluttede i 2017, udgør en "beholdning" på 397 deltagere ved aktionens start i 2017, som blev føjet til det teoretiske mål om 1 502 nye poster i 2017 (se nærmere oplysninger om aktionsskemaet), hvilket giver et samlet mål på 1 502 deltagere i 2017 (se aktivitetsskemaet). Opdelingen af kvinder/mænd blev foretaget i henhold til afslutningen af operationen for 2015-2016. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Dette projekt sigter mod gennem 11.1 ETPT af dedikerede rådgivere (11,3 fuldtidsækvivalenter) at gennemføre omfattende støtte, dvs. koordineret mellem beskæftigelsescentrets rådgiver og en socialrådgiver, til jobsøgende med en kombination af sociale og faglige barrierer, der hindrer jobsøgning. Det gør det muligt at forenkle karriereforløbet for den jobsøgende ved at tildele ham en rådgiver, der sikrer, at de svar, der mobiliseres inden for begge områder, er korrekt formuleret inden for rammerne af en fjerde metode til overvågning og ledsagelse. Fra et operationelt synspunkt er operation 2017 fortsættelsen af operation 2015-2016. Den støtte, der blev påbegyndt i 2016, og som sluttede i 2017, udgør en "beholdning" på 397 deltagere ved aktionens start i 2017, som blev føjet til det teoretiske mål om 1 502 nye poster i 2017 (se nærmere oplysninger om aktionsskemaet), hvilket giver et samlet mål på 1 502 deltagere i 2017 (se aktivitetsskemaet). Opdelingen af kvinder/mænd blev foretaget i henhold til afslutningen af operationen for 2015-2016. (Danish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Acest proiect vizează punerea în aplicare, prin 11.1 ETPT a consilierilor specializați (11,3 ENI), a unui sprijin cuprinzător, și anume coordonat între consilierul centrului de ocupare a forței de muncă și un profesionist din domeniul asistenței sociale, pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu o combinație de bariere sociale și profesionale care împiedică căutarea unui loc de muncă. Aceasta permite simplificarea parcursului profesional al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, atribuindu-i un consilier care să se asigure că răspunsurile mobilizate în ambele domenii sunt articulate în mod corespunzător în cadrul unei a patra metode de monitorizare și de însoțire. Din punct de vedere operațional, operațiunea 2017 este continuarea operațiunii 2015-2016. Într-adevăr, sprijinul început în 2016, care s-a încheiat în 2017, constituie un „stoc” de 397 de participanți la începutul acțiunii în 2017, care au fost adăugate la obiectivul teoretic de 1 502 de noi intrări în 2017 (a se vedea fișa de acțiune pentru detalii), ceea ce oferă un obiectiv total de 1 502 de participanți în 2017 (a se vedea fișa de acțiune). Defalcarea femeilor/bărbaților a fost realizată în funcție de finalizarea operațiunii 2015-2016. (Romanian)
Property / summary: Acest proiect vizează punerea în aplicare, prin 11.1 ETPT a consilierilor specializați (11,3 ENI), a unui sprijin cuprinzător, și anume coordonat între consilierul centrului de ocupare a forței de muncă și un profesionist din domeniul asistenței sociale, pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu o combinație de bariere sociale și profesionale care împiedică căutarea unui loc de muncă. Aceasta permite simplificarea parcursului profesional al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, atribuindu-i un consilier care să se asigure că răspunsurile mobilizate în ambele domenii sunt articulate în mod corespunzător în cadrul unei a patra metode de monitorizare și de însoțire. Din punct de vedere operațional, operațiunea 2017 este continuarea operațiunii 2015-2016. Într-adevăr, sprijinul început în 2016, care s-a încheiat în 2017, constituie un „stoc” de 397 de participanți la începutul acțiunii în 2017, care au fost adăugate la obiectivul teoretic de 1 502 de noi intrări în 2017 (a se vedea fișa de acțiune pentru detalii), ceea ce oferă un obiectiv total de 1 502 de participanți în 2017 (a se vedea fișa de acțiune). Defalcarea femeilor/bărbaților a fost realizată în funcție de finalizarea operațiunii 2015-2016. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Acest proiect vizează punerea în aplicare, prin 11.1 ETPT a consilierilor specializați (11,3 ENI), a unui sprijin cuprinzător, și anume coordonat între consilierul centrului de ocupare a forței de muncă și un profesionist din domeniul asistenței sociale, pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu o combinație de bariere sociale și profesionale care împiedică căutarea unui loc de muncă. Aceasta permite simplificarea parcursului profesional al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, atribuindu-i un consilier care să se asigure că răspunsurile mobilizate în ambele domenii sunt articulate în mod corespunzător în cadrul unei a patra metode de monitorizare și de însoțire. Din punct de vedere operațional, operațiunea 2017 este continuarea operațiunii 2015-2016. Într-adevăr, sprijinul început în 2016, care s-a încheiat în 2017, constituie un „stoc” de 397 de participanți la începutul acțiunii în 2017, care au fost adăugate la obiectivul teoretic de 1 502 de noi intrări în 2017 (a se vedea fișa de acțiune pentru detalii), ceea ce oferă un obiectiv total de 1 502 de participanți în 2017 (a se vedea fișa de acțiune). Defalcarea femeilor/bărbaților a fost realizată în funcție de finalizarea operațiunii 2015-2016. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Detta projekt syftar till att genom 11,1 ETPT av särskilda rådgivare (11,3 heltidsekvivalenter) genomföra omfattande stöd, dvs. samordnat mellan arbetsförmedlingens rådgivare och en person som arbetar med socialt arbete, för arbetssökande med en kombination av sociala och yrkesmässiga hinder som hindrar arbetssökande från att söka arbete. Det gör det möjligt att förenkla den arbetssökandes karriärväg genom att ge honom en rådgivare som ser till att de svar som mobiliseras på båda områdena på ett korrekt sätt formuleras inom ramen för en fjärde metod för övervakning och åtföljande. Operativt sett är operation 2017 en fortsättning på insatsen 2015–2016. Det stöd som inleddes 2016 och avslutades 2017 utgör i själva verket ett ”lager” på 397 deltagare när åtgärden inleddes 2017, vilket lades till det teoretiska målet på 1 502 nya bidrag 2017 (se faktablad för närmare uppgifter), vilket ger ett totalt mål på 1 502 deltagare under 2017 (se faktablad för åtgärd). Fördelningen av kvinnor/män gjordes enligt slutförandet av insatsen 2015–2016. (Swedish)
Property / summary: Detta projekt syftar till att genom 11,1 ETPT av särskilda rådgivare (11,3 heltidsekvivalenter) genomföra omfattande stöd, dvs. samordnat mellan arbetsförmedlingens rådgivare och en person som arbetar med socialt arbete, för arbetssökande med en kombination av sociala och yrkesmässiga hinder som hindrar arbetssökande från att söka arbete. Det gör det möjligt att förenkla den arbetssökandes karriärväg genom att ge honom en rådgivare som ser till att de svar som mobiliseras på båda områdena på ett korrekt sätt formuleras inom ramen för en fjärde metod för övervakning och åtföljande. Operativt sett är operation 2017 en fortsättning på insatsen 2015–2016. Det stöd som inleddes 2016 och avslutades 2017 utgör i själva verket ett ”lager” på 397 deltagare när åtgärden inleddes 2017, vilket lades till det teoretiska målet på 1 502 nya bidrag 2017 (se faktablad för närmare uppgifter), vilket ger ett totalt mål på 1 502 deltagare under 2017 (se faktablad för åtgärd). Fördelningen av kvinnor/män gjordes enligt slutförandet av insatsen 2015–2016. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Detta projekt syftar till att genom 11,1 ETPT av särskilda rådgivare (11,3 heltidsekvivalenter) genomföra omfattande stöd, dvs. samordnat mellan arbetsförmedlingens rådgivare och en person som arbetar med socialt arbete, för arbetssökande med en kombination av sociala och yrkesmässiga hinder som hindrar arbetssökande från att söka arbete. Det gör det möjligt att förenkla den arbetssökandes karriärväg genom att ge honom en rådgivare som ser till att de svar som mobiliseras på båda områdena på ett korrekt sätt formuleras inom ramen för en fjärde metod för övervakning och åtföljande. Operativt sett är operation 2017 en fortsättning på insatsen 2015–2016. Det stöd som inleddes 2016 och avslutades 2017 utgör i själva verket ett ”lager” på 397 deltagare när åtgärden inleddes 2017, vilket lades till det teoretiska målet på 1 502 nya bidrag 2017 (se faktablad för närmare uppgifter), vilket ger ett totalt mål på 1 502 deltagare under 2017 (se faktablad för åtgärd). Fördelningen av kvinnor/män gjordes enligt slutförandet av insatsen 2015–2016. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 11 August 2022
Timestamp+2022-08-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
7 December 2023
Timestamp+2023-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 7 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:53, 8 October 2024

Project Q3695973 in France
Language Label Description Also known as
English
Global accompaniment on the Var department
Project Q3695973 in France

    Statements

    contained in NUTS
    Var
    0 references
    country
    France
    0 references
    EU contribution
    386,750.0 Euro
    0 references
    budget
    773,500.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.00 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    31 December 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    POLE EMPLOI PACA
    0 references
    beneficiary
    Q3762670
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    43°15'32.90"N, 5°47'57.62"E
    0 references
    summary
    Ce projet vise à la mise en oeuvre, par 11,1 ETPT de conseillers dédiés (11,3 ETP) , d'un accompagnement global, c'est à dire coordonné entre le conseiller Pôle emploi et un professionnel du travail social, pour des demandeurs d'emploi présentant un cumul de freins sociaux et professionnels qui entravent la recherche d'emploi. Il permet de simplifier le parcours du demandeur d'emploi en lui attribuant un conseiller qui veille à la bonne articulation des réponses mobilisées sur les deux champs dans le cadre d'une 4ème modalité de suivi et d'accompagnement. D'un point de vue opérationnel, l'opération 2017 est la poursuite de l'opération 2015-2016. De fait, les accompagnement démarrés en 2016 qui se sont terminés en 2017 constituent "un stock" de 397 participants au démarrage de l'action en 2017 qui ont été ajoutés à l'objectif théorique de 1 502 nouvelles entrées en 2017 (cf. fiche action pour le détail), ce qui donne un objectif total de 1 502 participants en 2017 (cf. fiche action) La répartition Femmes / Hommes a été faite en fonction du réalisé de l'opération 2015-2016 (French)
    0 references
    This project aims at the implementation, by 11.1 ETPT of dedicated advisers (11.3 FTEs), of comprehensive support, i.e. coordinated between the employment centre adviser and a social work professional, for jobseekers with a combination of social and professional barriers that hinder job search. It makes it possible to simplify the career path of the job seeker by assigning him a counsellor who ensures that the answers mobilised in both fields are properly articulated within the framework of a fourth method of monitoring and accompanying. From an operational point of view, Operation 2017 is the continuation of Operation 2015-2016. Indeed, the support started in 2016 which ended in 2017 constitutes a “stock” of 397 participants at the start of the action in 2017 which were added to the theoretical objective of 1 502 new entries in 2017 (see Action fiche for details), which gives a total target of 1 502 participants in 2017 (see Action fiche) The breakdown of women/men was made according to the completion of the 2015-2016 operation. (English)
    point in time
    22 November 2021
    readability score
    0.0805105791799948
    0 references
    Dieses Projekt zielt darauf ab, durch 11,1 ETPT engagierte Berater (11,3 VZÄ) eine umfassende, d. h. zwischen dem Berater Pôleemploi und einem im Bereich Sozialarbeit tätigen Berater koordinierte Begleitung für Arbeitsuchende durchzuführen, die eine Kumulierung sozialer und beruflicher Hemmnisse aufweisen, die die Arbeitssuche behindern. Er erleichtert den Weg des Arbeitsuchenden, indem ihm ein Berater zugewiesen wird, der dafür sorgt, dass die Antworten, die auf beiden Feldern im Rahmen einer vierten Überwachungs- und Begleitmodalität mobilisiert werden, richtig aufeinander abgestimmt sind. Aus operativer Sicht ist die Operation 2017 die Fortsetzung der Operation 2015-2016. Tatsächlich stellen die 2016 begonnenen Begleitmaßnahmen, die 2017 abgeschlossen wurden, einen Bestand von 397 Teilnehmern zum Start der Maßnahme im Jahr 2017 dar, die dem theoretischen Ziel von 1 502 neuen Einträgen im Jahr 2017 hinzugefügt wurden (siehe Maßnahmenbogen für Details), was ein Gesamtziel von 1 502 Teilnehmern im Jahr 2017 ergibt (siehe Maßnahmenbogen). Die Verteilung der Frauen/Männer wurde entsprechend der Durchführung der Operation 2015-2016 vorgenommen. (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Dit project is gericht op de uitvoering, door 11.1 ETPT, van toegewijde adviseurs (11,3 VTE’s), van uitgebreide ondersteuning, d.w.z. gecoördineerd tussen de adviseur van het arbeidsbureau en een sociaal werkprofessional, voor werkzoekenden met een combinatie van sociale en professionele belemmeringen die het zoeken naar werk belemmeren. Het maakt het mogelijk de loopbaan van de werkzoekende te vereenvoudigen door hem een raadsman toe te wijzen die ervoor zorgt dat de op beide gebieden gemobiliseerde antwoorden naar behoren worden geformuleerd in het kader van een vierde methode van toezicht en begeleiding. Vanuit operationeel oogpunt is operatie 2017 de voortzetting van operatie 2015-2016. De in 2016 gestarte steun, die in 2017 eindigde, vormt aan het begin van de actie in 2017 namelijk een „bestand” van 397 deelnemers, die in 2017 werden toegevoegd aan de theoretische doelstelling van 1 502 nieuwe inzendingen (zie Actiefiche voor details), wat een totale doelstelling geeft van 1 502 deelnemers in 2017 (zie Actiefiche) De uitsplitsing van vrouwen/mannen is gemaakt naar aanleiding van de voltooiing van de operatie 2015-2016. (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    Il progetto mira all'attuazione, da parte dell'11.1 ETPT di consulenti dedicati (11,3 ETP), di un sostegno globale, ossia coordinato tra il consulente del centro per l'impiego e un professionista del lavoro sociale, per le persone in cerca di lavoro con una combinazione di barriere sociali e professionali che ostacolano la ricerca di un lavoro. Consente di semplificare il percorso di carriera del ricercatore assegnandogli un consulente che garantisca che le risposte mobilitate in entrambi i settori siano adeguatamente articolate nell'ambito di un quarto metodo di monitoraggio e accompagnamento. Dal punto di vista operativo, l'operazione 2017 è la continuazione dell'operazione 2015-2016. In effetti, il sostegno avviato nel 2016 che si è concluso nel 2017 costituisce un "stock" di 397 partecipanti all'inizio dell'azione nel 2017 che sono stati aggiunti all'obiettivo teorico di 1 502 nuove voci nel 2017 (cfr. scheda azione per dettagli), che fornisce un obiettivo complessivo di 1 502 partecipanti nel 2017 (cfr. scheda d'azione) La ripartizione delle donne/uomini è stata effettuata in base al completamento dell'operazione 2015-2016. (Italian)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    Este proyecto tiene por objeto la puesta en práctica, a través del 11.1 ETPT, de asesores especializados (11,3 ETC), de apoyo integral, es decir, coordinado entre el asesor del centro de empleo y un profesional del trabajo social, a los solicitantes de empleo con una combinación de barreras sociales y profesionales que dificultan la búsqueda de empleo. Permite simplificar la trayectoria profesional del solicitante de empleo asignándole un consejero que se asegura de que las respuestas movilizadas en ambos campos se articulan adecuadamente en el marco de un cuarto método de seguimiento y acompañamiento. Desde el punto de vista operativo, la Operación 2017 es la continuación de la Operación 2015-2016. De hecho, el apoyo iniciado en 2016 que finalizó en 2017 constituye un «stock» de 397 participantes al inicio de la acción en 2017, que se sumaron al objetivo teórico de 1 502 nuevas entradas en 2017 (véase ficha de acción para más detalles), lo que da un objetivo total de 1 502 participantes en 2017 (véase ficha de acción). El desglose de mujeres y hombres se realizó de acuerdo con la finalización de la operación 2015-2016. (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    Selle projekti eesmärk on rakendada 11.1 ETPTi poolt spetsiaalsete nõustajate (11,3 täistööajale taandatud töötajat) ulatuslikku toetust, s.t koordineeritakse tööhõivekeskuse nõustaja ja sotsiaaltöötaja tegevust tööotsijatele, kellel on tööotsimist takistavate sotsiaalsete ja ametialaste tõkete kombinatsioon. See võimaldab lihtsustada tööotsija karjääri, määrates talle nõustaja, kes tagab, et mõlemas valdkonnas mobiliseeritud vastused sõnastatakse nõuetekohaselt neljanda järelevalve- ja saatemeetodi raames. Operatiivsest seisukohast on operatsioon 2017 operatsiooni 2015–2016 jätkumine. 2016. aastal alanud toetus, mis lõppes 2017. aastal, kujutab endast 2017. aastal meetme alguses 397 osalejast koosnevat „varu“, mis lisati teoreetilisele eesmärgile, milleks oli 2017. aastal 1 502 uut kannet (üksikasjalikum teave on esitatud meetmekirjelduses), mis annab 2017. aastaks kokku 1 502 osalejat (vt meetmekirjeldus). Naiste/meeste jaotus tehti vastavalt 2015.–2016. aasta tegevuse lõpetamisele. (Estonian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Šiuo projektu siekiama, kad 11.1 ETPT įgyvendintų specializuotus patarėjus (11,3 etato ekvivalentai), kad darbo ieškantiems asmenims būtų teikiama visapusiška parama, t. y. koordinuojama užimtumo centro konsultanto ir socialinio darbo specialisto, kartu su socialinėmis ir profesinėmis kliūtimis, trukdančiomis ieškoti darbo. Tai leidžia supaprastinti darbo ieškančio asmens karjeros kelią paskiriant jam konsultantą, kuris užtikrina, kad abiejose srityse sutelkti atsakymai būtų tinkamai suformuluoti taikant ketvirtąjį stebėsenos ir lydimąjį metodą. Veiklos požiūriu 2017 m. operacija yra 2015–2016 m. operacijos tęsinys. Iš tiesų, 2016 m. pradėta teikti parama, kuri baigėsi 2017 m., yra 397 dalyviai 2017 m. veiklos pradžioje, kurie buvo pridėti prie teorinio tikslo – 1 502 naujų įrašų 2017 m. (išsamesnė informacija pateikta veiksmų aprašyme), kuriame nustatytas bendras tikslas – 1 502 dalyviai 2017 m. (žr. veiksmų aprašą). Moterų/vyrų pasiskirstymas buvo atliktas užbaigus 2015–2016 m. operaciją. (Lithuanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Cilj je ovog projekta da se do 11.1 ETPT-a specijaliziranih savjetnika (11,3 EPRV-a) provede sveobuhvatna potpora, tj. koordinirana između savjetnika centra za zapošljavanje i stručnjaka za socijalni rad, za tražitelje zaposlenja s kombinacijom socijalnih i profesionalnih prepreka koje ometaju traženje posla. Time se omogućuje pojednostavljenje karijere tražitelja zaposlenja tako da mu se dodijeli savjetnik koji osigurava da su odgovori mobilizirani u oba područja pravilno izraženi u okviru četvrte metode praćenja i praćenja. S operativne točke gledišta, operacija 2017. nastavak je operacije 2015. – 2016. Doista, potpora započeta 2016. koja je završila 2017. predstavlja „skupinu” od 397 sudionika na početku aktivnosti 2017. koji su dodani teoretskom cilju od 1 502 nova unosa u 2017. (za pojedinosti vidjeti informacijski list o djelovanju), što daje ukupni cilj od 1 502 sudionika u 2017. (vidjeti akcijski list). Raščlamba žena/muškaraca napravljena je prema završetku operacije 2015. – 2016. (Croatian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Το έργο αυτό αποσκοπεί στην υλοποίηση, μέσω 11,1 ETPT ειδικών συμβούλων (11,3 ΙΠΑ), ολοκληρωμένης στήριξης, δηλαδή συντονισμένης μεταξύ του συμβούλου του κέντρου απασχόλησης και ενός επαγγελματία κοινωνικής εργασίας, για τα άτομα που αναζητούν εργασία με συνδυασμό κοινωνικών και επαγγελματικών φραγμών που εμποδίζουν την αναζήτηση εργασίας. Καθιστά δυνατή την απλούστευση της σταδιοδρομίας του αιτούντος εργασία, αναθέτοντας σε αυτόν σύμβουλο ο οποίος διασφαλίζει ότι οι απαντήσεις που κινητοποιούνται και στους δύο τομείς διατυπώνονται σωστά στο πλαίσιο μιας τέταρτης μεθόδου παρακολούθησης και συνοδείας. Από επιχειρησιακή άποψη, η Επιχείρηση 2017 είναι η συνέχιση της Επιχείρησης 2015-2016. Πράγματι, η στήριξη που ξεκίνησε το 2016 και έληξε το 2017 αποτελεί «απόθεμα» 397 συμμετεχόντων κατά την έναρξη της δράσης το 2017, το οποίο προστέθηκε στον θεωρητικό στόχο των 1 502 νέων εγγραφών το 2017 (βλ. δελτίο δράσης για λεπτομέρειες), το οποίο δίνει συνολικό στόχο 1 502 συμμετεχόντων το 2017 (βλ. δελτίο δράσης) Η κατανομή των γυναικών/ανδρών έγινε σύμφωνα με την ολοκλήρωση της επιχείρησης 2015-2016. (Greek)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Cieľom tohto projektu je zaviesť 11.1 ETPT špecializovaných poradcov (11,3 ekvivalentu plného pracovného času) komplexnej podpory, t. j. koordinovanej medzi poradcom centra zamestnanosti a odborníkom v oblasti sociálnej práce pre uchádzačov o zamestnanie s kombináciou sociálnych a profesijných prekážok, ktoré bránia pri hľadaní zamestnania. Umožňuje zjednodušiť kariérny postup uchádzača o zamestnanie tým, že mu pridelí poradcu, ktorý zabezpečí, že odpovede mobilizované v oboch oblastiach sú riadne formulované v rámci štvrtej metódy monitorovania a sprievodu. Z operačného hľadiska je operácia 2017 pokračovaním operácie 2015 – 2016. Podpora, ktorá sa začala v roku 2016 a ktorá sa skončila v roku 2017, predstavuje „zásobu“ 397 účastníkov na začiatku akcie v roku 2017, ktoré boli pridané k teoretickému cieľu 1 502 nových zápisov v roku 2017 (podrobnosti sú uvedené v informačnom liste akcií), čo udáva celkový cieľ 1 502 účastníkov v roku 2017 (pozri informačný list akcie). Rozdelenie žien/muži sa uskutočnilo podľa ukončenia operácie v rokoch 2015 – 2016. (Slovak)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on, että 11,1 ETPT:llä on käytössään erityisiä neuvonantajia (11,3 kokoaikaista työntekijää) kattavaa tukea, jota koordinoidaan työvoimakeskuksen neuvonantajan ja sosiaalialan ammattilaisen välillä työnhakijoille, joilla on sekä sosiaalisia että ammatillisia esteitä, jotka haittaavat työnhakua. Sen avulla voidaan yksinkertaistaa työnhakijan urapolkua nimeämällä hänelle neuvonantaja, joka varmistaa, että molemmilla aloilla saadut vastaukset esitetään asianmukaisesti neljännen seuranta- ja liitännäismenetelmän puitteissa. Operatiiviselta kannalta operaatio 2017 on jatkoa operaatiolle 2015–2016. Vuonna 2016 alkanut tuki, joka päättyi vuonna 2017, muodostaa 397 osallistujan ”varaston” toimen alkaessa vuonna 2017, mikä lisättiin teoreettiseen tavoitteeseen, jonka mukaan vuonna 2017 on 1 502 uutta tuloa (ks. yksityiskohtaiset tiedot toimintaselosteesta), jonka kokonaistavoite on 1 502 osallistujaa vuonna 2017 (ks. toimiseloste). Naisten ja miesten jakauma tehtiin vuosien 2015–2016 toimen loppuun saattamisen mukaan. (Finnish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Projekt ten ma na celu wdrożenie przez 11.1 ETPT wyspecjalizowanych doradców (11,3 EPC) kompleksowego wsparcia, tj. skoordynowanego między doradcą ośrodka zatrudnienia i specjalistą pracy społecznej, dla osób poszukujących pracy z połączeniem barier społecznych i zawodowych utrudniających poszukiwanie pracy. Umożliwia to uproszczenie ścieżki kariery osoby poszukującej pracy poprzez wyznaczenie mu doradcy, który zapewni, że odpowiedzi zmobilizowane w obu dziedzinach są odpowiednio sformułowane w ramach czwartej metody monitorowania i towarzyszenia. Z operacyjnego punktu widzenia operacja 2017 jest kontynuacją operacji 2015-2016. Wsparcie rozpoczęte w 2016 r., które zakończyło się w 2017 r., stanowi „zapas” 397 uczestników na początku działania w 2017 r., które dodano do celu teoretycznego, jakim jest 1 502 nowe wpisy w 2017 r. (szczegółowe informacje – zob. karta działania), co daje łączną wartość docelową 1 502 uczestników w 2017 r. (zob. karta działania). Podział kobiet i mężczyzn dokonano w zależności od zakończenia operacji w latach 2015-2016. (Polish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy az ETPT 11,1 ETPT-ig célzott tanácsadókat (11,3 teljes munkaidős egyenérték) valósítson meg átfogó, azaz a foglalkoztatási központ tanácsadója és egy szociális munkát végző szakember közötti koordináció révén az álláskeresők számára, az álláskeresést akadályozó szociális és szakmai akadályok kombinációjával. Ez lehetővé teszi az álláskereső karrierjének egyszerűsítését azáltal, hogy tanácsadót bíz meg vele, aki biztosítja, hogy a két területen mozgósított válaszokat egy negyedik ellenőrzési és kísérő módszer keretében megfelelően megfogalmazzák. Operatív szempontból a 2017-es művelet a 2015–2016-os művelet folytatása. A 2016-ban megkezdett támogatás, amely 2017-ben véget ért, a tevékenység 2017. évi kezdetén 397 résztvevőből álló „állományt” jelent, amelyet hozzáadtak a 2017-ben 1 502 új bejegyzésre vonatkozó elméleti célkitűzéshez (a részleteket lásd az intézkedési adatlapon), amely 2017-ben összesen 1 502 résztvevőt határoz meg (lásd az intézkedési adatlapot). A nők/férfiak bontása a 2015–2016-os művelet befejezésének megfelelően történt. (Hungarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Cílem tohoto projektu je, aby 11,1 ETPT složeným ze specializovaných poradců (11,3 FTE) provádělo komplexní podporu uchazečům o zaměstnání, tj. koordinovanou mezi poradcem centra práce a sociálním pracovníkem, a to kombinací sociálních a profesních překážek, které brání hledání zaměstnání. Umožňuje zjednodušit profesní dráhu uchazeče o zaměstnání tím, že mu přidělí poradce, který zajistí, aby odpovědi mobilizované v obou oblastech byly řádně formulovány v rámci čtvrté metody sledování a doprovodu. Z provozního hlediska je operace 2017 pokračováním operace 2015–2016. Podpora zahájená v roce 2016, která skončila v roce 2017, představuje „zásobu“ 397 účastníků na začátku akce v roce 2017, která byla přidána k teoretickému cíli 1 502 nových přihlášek v roce 2017 (podrobnosti viz informační list akce), který uvádí celkový cíl 1 502 účastníků v roce 2017 (viz informační list opatření). Rozpis žen/muži byl proveden podle dokončení operace 2015–2016. (Czech)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Šā projekta mērķis ir līdz 11.1 ETPT īstenot specializētu konsultantu (11,3 pilnslodzes ekvivalenti) visaptverošu atbalstu, t. i., koordinētu nodarbinātības centra konsultantu un sociālā darba speciālistu darba meklētājiem, apvienojot sociālos un profesionālos šķēršļus, kas kavē darba meklēšanu. Tas ļauj vienkāršot darba meklētāja karjeras virzību, norīkojot viņam konsultantu, kurš nodrošina, ka abās jomās mobilizētās atbildes tiek pienācīgi formulētas ceturtās uzraudzības un pavadīšanas metodes ietvaros. No operatīvā viedokļa operācija 2017 ir operācijas 2015–2016 turpinājums. Patiešām, atbalsts, kas sākās 2016. gadā un beidzās 2017. gadā, veido 397 dalībnieku “krājumu” darbības sākumā 2017. gadā, kas tika pievienots teorētiskajam mērķim, proti, 1502 jaunus ierakstus 2017. gadā (sīkāku informāciju sk. darbības datu lapā), kurā norādīts kopējais mērķis — 1502 dalībnieki 2017. gadā (sk. darbības lapu). Sieviešu/vīriešu sadalījums tika veikts pēc 2015.–2016. gada darbības pabeigšanas. (Latvian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal seo tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, faoi 11.1 ETPT de chomhairleoirí tiomnaithe (11.3 FTE), i.e. arna chomhordú idir comhairleoir an ionaid fostaíochta agus gairmí oibre sóisialta, do chuardaitheoirí poist le meascán de bhacainní sóisialta agus gairmiúla a chuireann bac ar chuardach poist. Fágann sé gur féidir conair ghairme an iarrthóra poist a shimpliú trí chomhairleoir a shannadh dó a chinntíonn go gcuirtear na freagraí a shlógtar sa dá réimse in iúl i gceart laistigh de chreat an cheathrú modh faireacháin agus tionlacain. Ó thaobh oibríochta de, leanfaidh Oibríocht 2017 d’Oibríocht 2015-2016. Go deimhin, cuireadh tús leis an tacaíocht in 2016 a chríochnaigh in 2017 agus is ionann í agus “stoc” de 397 rannpháirtí ag tús na gníomhaíochta in 2017, a cuireadh leis an gcuspóir teoiriciúil de 1 502 iontráil nua in 2017 (féach an bhileog gníomhaíochta le haghaidh sonraí), a thugann sprioc iomlán de 1 502 rannpháirtí in 2017 (féach Gníomhaíocht fiche) Rinneadh miondealú ar mhná/fir de réir chríochnú oibríocht 2015-2016. (Irish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Cilj tega projekta je, da bi do 11.1 ETPT namenskih svetovalcev (11.3 EPDČ) izvedli celovito podporo, tj. usklajeno med svetovalcem v zavodu za zaposlovanje in strokovnjakom za socialno delo, za iskalce zaposlitve s kombinacijo socialnih in poklicnih ovir, ki ovirajo iskanje zaposlitve. Omogoča poenostavitev poklicne poti iskalca zaposlitve tako, da mu dodeli svetovalca, ki zagotavlja, da so odgovori, zbrani na obeh področjih, ustrezno izraženi v okviru četrte metode spremljanja in spremljanja. Z operativnega vidika je operacija 2017 nadaljevanje operacije 2015–2016. Podpora, ki se je začela leta 2016 in se je končala leta 2017, dejansko pomeni „zalogo“ 397 udeležencev na začetku ukrepa v letu 2017, ki so bili dodani teoretičnemu cilju 1 502 novih vnosov v letu 2017 (za podrobnosti glej akcijski list), ki določa skupni cilj 1 502 udeležencev v letu 2017 (glej dokument o ukrepih). Razčlenitev žensk/moških je bila izvedena glede na zaključek operacije 2015–2016. (Slovenian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Този проект има за цел изпълнението от 11,1 ETPT на специализирани съветници (11,3 ЕПРВ) на цялостна подкрепа, т.е. координирана между съветника на центъра по заетостта и специалист по социална работа, за търсещите работа лица с комбинация от социални и професионални пречки, които възпрепятстват търсенето на работа. Тя дава възможност за опростяване на кариерното развитие на търсещия работа, като му се възложи съветник, който гарантира, че отговорите, мобилизирани в двете области, са правилно формулирани в рамките на четвърти метод за наблюдение и придружаване. От оперативна гледна точка операция 2017 е продължение на операция 2015—2016 г. Действително подкрепата, започната през 2016 г., която приключи през 2017 г., представлява „наличност“ от 397 участници в началото на действието през 2017 г., които бяха добавени към теоретичната цел от 1 502 нови вписвания през 2017 г. (вж. фиш за действие за подробности), което дава обща цел от 1 502 участници през 2017 г. (вж. фиш за действие). Разбивката на жените/мъжете беше направена в съответствие с приключването на операцията за периода 2015—2016 г. (Bulgarian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Dan il-proġett għandu l-għan li jimplimenta, sa 11.1 ETPT ta’ konsulenti ddedikati (11.3 FTEs), ta’ appoġġ komprensiv, jiġifieri kkoordinat bejn il-konsulent taċ-ċentru tal-impjiegi u professjonist tax-xogħol soċjali, għal dawk li qed ifittxu impjieg b’taħlita ta’ ostakli soċjali u professjonali li jxekklu t-tiftix ta’ impjieg. Dan jagħmilha possibbli li tiġi ssimplifikata l-karriera tal-persuna li qed tfittex ix-xogħol billi jiġi assenjat konsulent li jiżgura li t-tweġibiet mobilizzati fiż-żewġ oqsma jiġu artikolati kif xieraq fil-qafas tar-raba’ metodu ta’ monitoraġġ u ta’ akkumpanjament. Mil-lat operazzjonali, l-Operazzjoni 2017 hija l-kontinwazzjoni tal-Operazzjoni 2015–2016. Tabilħaqq, l-appoġġ li beda fl-2016 li ntemm fl-2017 jikkostitwixxi “stokk” ta’ 397 parteċipant fil-bidu tal-azzjoni fl-2017 li ġew miżjuda mal-objettiv teoretiku ta’ 1 502 entrata ġdida fl-2017 (ara l-iskeda ta’ Azzjoni għad-dettalji), li tagħti mira totali ta’ 1 502 parteċipant fl-2017 (ara l-iskeda ta’ Azzjoni) It-tqassim tan-nisa/irġiel sar skont it-tlestija tal-operazzjoni 2015–2016. (Maltese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Este projeto visa a implementação, pelo 11.1 ETPT, de consultores específicos (11,3 ETI), de um apoio abrangente, ou seja, coordenado entre o consultor do centro de emprego e um profissional de ação social, para candidatos a emprego, com uma combinação de barreiras sociais e profissionais que dificultam a procura de emprego. Permite simplificar o percurso profissional do candidato a emprego, atribuindo-lhe um conselheiro que assegura que as respostas mobilizadas em ambos os domínios são devidamente articuladas no âmbito de um quarto método de acompanhamento e acompanhamento. Do ponto de vista operacional, a operação 2017 é a continuação da operação 2015-2016. Com efeito, o apoio iniciado em 2016, que terminou em 2017, constitui um «stock» de 397 participantes no início da ação em 2017, que foram acrescentados ao objetivo teórico de 1 502 novas entradas em 2017 (ver ficha de ação para mais pormenores), o que dá uma meta total de 1 502 participantes em 2017 (ver ficha de ação). A repartição de mulheres/homens foi efetuada de acordo com a conclusão da operação 2015-2016. (Portuguese)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Dette projekt sigter mod gennem 11.1 ETPT af dedikerede rådgivere (11,3 fuldtidsækvivalenter) at gennemføre omfattende støtte, dvs. koordineret mellem beskæftigelsescentrets rådgiver og en socialrådgiver, til jobsøgende med en kombination af sociale og faglige barrierer, der hindrer jobsøgning. Det gør det muligt at forenkle karriereforløbet for den jobsøgende ved at tildele ham en rådgiver, der sikrer, at de svar, der mobiliseres inden for begge områder, er korrekt formuleret inden for rammerne af en fjerde metode til overvågning og ledsagelse. Fra et operationelt synspunkt er operation 2017 fortsættelsen af operation 2015-2016. Den støtte, der blev påbegyndt i 2016, og som sluttede i 2017, udgør en "beholdning" på 397 deltagere ved aktionens start i 2017, som blev føjet til det teoretiske mål om 1 502 nye poster i 2017 (se nærmere oplysninger om aktionsskemaet), hvilket giver et samlet mål på 1 502 deltagere i 2017 (se aktivitetsskemaet). Opdelingen af kvinder/mænd blev foretaget i henhold til afslutningen af operationen for 2015-2016. (Danish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Acest proiect vizează punerea în aplicare, prin 11.1 ETPT a consilierilor specializați (11,3 ENI), a unui sprijin cuprinzător, și anume coordonat între consilierul centrului de ocupare a forței de muncă și un profesionist din domeniul asistenței sociale, pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, cu o combinație de bariere sociale și profesionale care împiedică căutarea unui loc de muncă. Aceasta permite simplificarea parcursului profesional al persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă, atribuindu-i un consilier care să se asigure că răspunsurile mobilizate în ambele domenii sunt articulate în mod corespunzător în cadrul unei a patra metode de monitorizare și de însoțire. Din punct de vedere operațional, operațiunea 2017 este continuarea operațiunii 2015-2016. Într-adevăr, sprijinul început în 2016, care s-a încheiat în 2017, constituie un „stoc” de 397 de participanți la începutul acțiunii în 2017, care au fost adăugate la obiectivul teoretic de 1 502 de noi intrări în 2017 (a se vedea fișa de acțiune pentru detalii), ceea ce oferă un obiectiv total de 1 502 de participanți în 2017 (a se vedea fișa de acțiune). Defalcarea femeilor/bărbaților a fost realizată în funcție de finalizarea operațiunii 2015-2016. (Romanian)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    Detta projekt syftar till att genom 11,1 ETPT av särskilda rådgivare (11,3 heltidsekvivalenter) genomföra omfattande stöd, dvs. samordnat mellan arbetsförmedlingens rådgivare och en person som arbetar med socialt arbete, för arbetssökande med en kombination av sociala och yrkesmässiga hinder som hindrar arbetssökande från att söka arbete. Det gör det möjligt att förenkla den arbetssökandes karriärväg genom att ge honom en rådgivare som ser till att de svar som mobiliseras på båda områdena på ett korrekt sätt formuleras inom ramen för en fjärde metod för övervakning och åtföljande. Operativt sett är operation 2017 en fortsättning på insatsen 2015–2016. Det stöd som inleddes 2016 och avslutades 2017 utgör i själva verket ett ”lager” på 397 deltagare när åtgärden inleddes 2017, vilket lades till det teoretiska målet på 1 502 nya bidrag 2017 (se faktablad för närmare uppgifter), vilket ger ett totalt mål på 1 502 deltagare under 2017 (se faktablad för åtgärd). Fördelningen av kvinnor/män gjordes enligt slutförandet av insatsen 2015–2016. (Swedish)
    point in time
    11 August 2022
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201702544
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3695973&oldid=42484650"