BRIDGES (Q3689800): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Durch diese Aktion werden wir an der Konstruktion von Ausbildungswegen arbeiten. Wir werden auch an der Suche nach Arbeitgebern arbeiten, die die Umsetzung von Immersionsperioden ermöglichen, aber auch an der Entdeckung von Berufen. Wir werden die Partnerschaft mit den Unternehmen entwickeln. Schließlich werden wir Brücken zu den verschiedenen Eingliederungsstrukturen, den Unternehmen, den Ausbildungseinrichtungen bauen. Bei dieser Aktion wird...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
BRUGGEN | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
PONTI | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
PUENTES | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
SILLAD | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
TILTAI | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
MOSTOVI | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΓΈΦΥΡΕΣ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
MOSTY | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
SILLAT | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
MOSTY | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
HIDAK | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
MOSTY | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
TILTI | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
DROICHID | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
MOSTOVI | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
МОСТОВЕ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
PONTIJIET | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
BRIDGES | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
BROER | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
PODURI | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
BROAR | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3689800 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3689800 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3689800 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3689800 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3689800 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3689800 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3689800 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3689800 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3689800 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3689800 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3689800 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3689800 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3689800 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3689800 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: Through this action, we will work on the construction of training paths. We will also work on the search for employers allowing the implementation of immersion periods, but also on the discovery of trades. We will develop partnership with companies. Finally, we will build bridges with the various structures of integration, companies and training organisations. In fact, in this action a person appointed by the structure will be responsible, in conjunction with the socio-professional guide, to identify the professional difficulties encountered by our CDDI employees present on our various integration sites, to direct them to training, to direct them to employers likely to hire or to enable them to discover the trades and validate and/or confirm their professional project. This action will enable some employees to build a training path (Diagnostics on the ability to pursue training, research the needs of the employee, search for needs on the territory, search for training adapted to demand, search for possible financing, implementation of steps for integration, etc.), but also for others to look for employers allowing the implementation of periods of immersion, the discovery of occupations currently in tension, creating a network of employers looking for skilled or other workers that could correspond to the public available on our sites. This action envisages encouraging the training of those for whom there is no or no integration, training and job search. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1833775155861473
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Door middel van deze actie zullen we werken aan de aanleg van opleidingstrajecten. We zullen ook werken aan het zoeken naar werkgevers die de implementatie van onderdompelingsperiodes mogelijk maken, maar ook aan de ontdekking van transacties. We zullen samenwerking met bedrijven ontwikkelen. Tot slot zullen we bruggen slaan met de verschillende structuren van integratie, bedrijven en opleidingsorganisaties. In deze actie zal een door de structuur aangewezen persoon, in combinatie met de sociaal-professionele gids, verantwoordelijk zijn voor het identificeren van de professionele moeilijkheden waarmee onze CDDI-medewerkers op onze verschillende integratielocaties te maken krijgen, om hen te leiden tot opleiding, om hen te richten op werkgevers die in dienst kunnen nemen of om hen in staat te stellen de beroepen te ontdekken en hun professionele project te valideren en/of te bevestigen. Deze actie zal sommige werknemers in staat stellen een opleidingstraject op te zetten (diagnostiek over het vermogen om opleiding te volgen, onderzoek naar de behoeften van de werknemer, zoeken naar behoeften op het grondgebied, zoeken naar opleiding aangepast aan de vraag, zoeken naar mogelijke financiering, uitvoering van stappen voor integratie, enz.), maar ook voor anderen om te zoeken naar werkgevers die de uitvoering van perioden van onderdompeling mogelijk maken, de ontdekking van beroepen die momenteel in spanning verkeren, het opzetten van een netwerk van werkgevers die op zoek zijn naar geschoolde of andere werknemers die zouden kunnen overeenkomen met het publiek dat op onze sites beschikbaar is. Deze actie beoogt het stimuleren van de opleiding van degenen voor wie geen of geen integratie, opleiding of het zoeken naar werk bestaat. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Door middel van deze actie zullen we werken aan de aanleg van opleidingstrajecten. We zullen ook werken aan het zoeken naar werkgevers die de implementatie van onderdompelingsperiodes mogelijk maken, maar ook aan de ontdekking van transacties. We zullen samenwerking met bedrijven ontwikkelen. Tot slot zullen we bruggen slaan met de verschillende structuren van integratie, bedrijven en opleidingsorganisaties. In deze actie zal een door de structuur aangewezen persoon, in combinatie met de sociaal-professionele gids, verantwoordelijk zijn voor het identificeren van de professionele moeilijkheden waarmee onze CDDI-medewerkers op onze verschillende integratielocaties te maken krijgen, om hen te leiden tot opleiding, om hen te richten op werkgevers die in dienst kunnen nemen of om hen in staat te stellen de beroepen te ontdekken en hun professionele project te valideren en/of te bevestigen. Deze actie zal sommige werknemers in staat stellen een opleidingstraject op te zetten (diagnostiek over het vermogen om opleiding te volgen, onderzoek naar de behoeften van de werknemer, zoeken naar behoeften op het grondgebied, zoeken naar opleiding aangepast aan de vraag, zoeken naar mogelijke financiering, uitvoering van stappen voor integratie, enz.), maar ook voor anderen om te zoeken naar werkgevers die de uitvoering van perioden van onderdompeling mogelijk maken, de ontdekking van beroepen die momenteel in spanning verkeren, het opzetten van een netwerk van werkgevers die op zoek zijn naar geschoolde of andere werknemers die zouden kunnen overeenkomen met het publiek dat op onze sites beschikbaar is. Deze actie beoogt het stimuleren van de opleiding van degenen voor wie geen of geen integratie, opleiding of het zoeken naar werk bestaat. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Door middel van deze actie zullen we werken aan de aanleg van opleidingstrajecten. We zullen ook werken aan het zoeken naar werkgevers die de implementatie van onderdompelingsperiodes mogelijk maken, maar ook aan de ontdekking van transacties. We zullen samenwerking met bedrijven ontwikkelen. Tot slot zullen we bruggen slaan met de verschillende structuren van integratie, bedrijven en opleidingsorganisaties. In deze actie zal een door de structuur aangewezen persoon, in combinatie met de sociaal-professionele gids, verantwoordelijk zijn voor het identificeren van de professionele moeilijkheden waarmee onze CDDI-medewerkers op onze verschillende integratielocaties te maken krijgen, om hen te leiden tot opleiding, om hen te richten op werkgevers die in dienst kunnen nemen of om hen in staat te stellen de beroepen te ontdekken en hun professionele project te valideren en/of te bevestigen. Deze actie zal sommige werknemers in staat stellen een opleidingstraject op te zetten (diagnostiek over het vermogen om opleiding te volgen, onderzoek naar de behoeften van de werknemer, zoeken naar behoeften op het grondgebied, zoeken naar opleiding aangepast aan de vraag, zoeken naar mogelijke financiering, uitvoering van stappen voor integratie, enz.), maar ook voor anderen om te zoeken naar werkgevers die de uitvoering van perioden van onderdompeling mogelijk maken, de ontdekking van beroepen die momenteel in spanning verkeren, het opzetten van een netwerk van werkgevers die op zoek zijn naar geschoolde of andere werknemers die zouden kunnen overeenkomen met het publiek dat op onze sites beschikbaar is. Deze actie beoogt het stimuleren van de opleiding van degenen voor wie geen of geen integratie, opleiding of het zoeken naar werk bestaat. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Attraverso questa azione, lavoreremo alla costruzione di percorsi formativi. Lavoreremo anche alla ricerca di datori di lavoro che consentano l'attuazione di periodi di immersione, ma anche alla scoperta di mestieri. Svilupperemo partnership con le aziende. Infine, costruiremo ponti con le varie strutture di integrazione, aziende e organizzazioni di formazione. In questa azione, infatti, una persona designata dalla struttura sarà incaricata, in collaborazione con la guida socio-professionale, di individuare le difficoltà professionali incontrate dai nostri dipendenti CDDI presenti nei nostri diversi siti di integrazione, di indirizzarli alla formazione, di indirizzarli verso datori di lavoro suscettibili di assumere o di consentire loro di scoprire i mestieri e di convalidare e/o confermare il proprio progetto professionale. Questa azione consentirà ad alcuni dipendenti di costruire un percorso formativo (Diagnostica sulla capacità di seguire la formazione, ricercare le esigenze del dipendente, ricerca di bisogni sul territorio, ricerca di una formazione adeguata alla domanda, ricerca di possibili finanziamenti, attuazione di fasi di integrazione, ecc.), ma anche per altri di cercare datori di lavoro che consentano l'attuazione di periodi di immersione, la scoperta di occupazioni attualmente in tensione, la creazione di una rete di datori di lavoro alla ricerca di lavoratori qualificati o di altri lavoratori che possano corrispondere al pubblico disponibile sui nostri siti. Questa azione mira a incoraggiare la formazione di coloro per i quali non vi è integrazione, formazione e ricerca di lavoro. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Attraverso questa azione, lavoreremo alla costruzione di percorsi formativi. Lavoreremo anche alla ricerca di datori di lavoro che consentano l'attuazione di periodi di immersione, ma anche alla scoperta di mestieri. Svilupperemo partnership con le aziende. Infine, costruiremo ponti con le varie strutture di integrazione, aziende e organizzazioni di formazione. In questa azione, infatti, una persona designata dalla struttura sarà incaricata, in collaborazione con la guida socio-professionale, di individuare le difficoltà professionali incontrate dai nostri dipendenti CDDI presenti nei nostri diversi siti di integrazione, di indirizzarli alla formazione, di indirizzarli verso datori di lavoro suscettibili di assumere o di consentire loro di scoprire i mestieri e di convalidare e/o confermare il proprio progetto professionale. Questa azione consentirà ad alcuni dipendenti di costruire un percorso formativo (Diagnostica sulla capacità di seguire la formazione, ricercare le esigenze del dipendente, ricerca di bisogni sul territorio, ricerca di una formazione adeguata alla domanda, ricerca di possibili finanziamenti, attuazione di fasi di integrazione, ecc.), ma anche per altri di cercare datori di lavoro che consentano l'attuazione di periodi di immersione, la scoperta di occupazioni attualmente in tensione, la creazione di una rete di datori di lavoro alla ricerca di lavoratori qualificati o di altri lavoratori che possano corrispondere al pubblico disponibile sui nostri siti. Questa azione mira a incoraggiare la formazione di coloro per i quali non vi è integrazione, formazione e ricerca di lavoro. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Attraverso questa azione, lavoreremo alla costruzione di percorsi formativi. Lavoreremo anche alla ricerca di datori di lavoro che consentano l'attuazione di periodi di immersione, ma anche alla scoperta di mestieri. Svilupperemo partnership con le aziende. Infine, costruiremo ponti con le varie strutture di integrazione, aziende e organizzazioni di formazione. In questa azione, infatti, una persona designata dalla struttura sarà incaricata, in collaborazione con la guida socio-professionale, di individuare le difficoltà professionali incontrate dai nostri dipendenti CDDI presenti nei nostri diversi siti di integrazione, di indirizzarli alla formazione, di indirizzarli verso datori di lavoro suscettibili di assumere o di consentire loro di scoprire i mestieri e di convalidare e/o confermare il proprio progetto professionale. Questa azione consentirà ad alcuni dipendenti di costruire un percorso formativo (Diagnostica sulla capacità di seguire la formazione, ricercare le esigenze del dipendente, ricerca di bisogni sul territorio, ricerca di una formazione adeguata alla domanda, ricerca di possibili finanziamenti, attuazione di fasi di integrazione, ecc.), ma anche per altri di cercare datori di lavoro che consentano l'attuazione di periodi di immersione, la scoperta di occupazioni attualmente in tensione, la creazione di una rete di datori di lavoro alla ricerca di lavoratori qualificati o di altri lavoratori che possano corrispondere al pubblico disponibile sui nostri siti. Questa azione mira a incoraggiare la formazione di coloro per i quali non vi è integrazione, formazione e ricerca di lavoro. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A través de esta acción, trabajaremos en la construcción de vías de formación. También trabajaremos en la búsqueda de empleadores que permitan la implementación de períodos de inmersión, pero también en el descubrimiento de oficios. Desarrollaremos una asociación con las empresas. Por último, construiremos puentes con las diversas estructuras de integración, empresas y organizaciones de formación. De hecho, en esta acción una persona designada por la estructura será responsable, junto con la guía socioprofesional, de identificar las dificultades profesionales con que tropiezan nuestros empleados de CDDI presentes en nuestros diversos sitios de integración, dirigirlos a la formación, dirigirlos a empleadores que puedan contratar o permitirles descubrir los oficios y validar o confirmar su proyecto profesional. Esta acción permitirá a algunos empleados construir un camino de formación (Diagnósticos sobre la capacidad de continuar la formación, investigar las necesidades del empleado, buscar necesidades en el territorio, buscar formación adaptada a la demanda, buscar posibles financiamientos, implementar pasos de integración, etc.), pero también para otros que busquen empleadores que permitan la implementación de períodos de inmersión, el descubrimiento de ocupaciones actualmente en tensión, la creación de una red de empleadores que busquen trabajadores cualificados u otros que puedan corresponder al público disponible en nuestros sitios. Esta acción tiene por objeto fomentar la formación de aquellos para los que no existe o no hay integración, formación y búsqueda de empleo. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: A través de esta acción, trabajaremos en la construcción de vías de formación. También trabajaremos en la búsqueda de empleadores que permitan la implementación de períodos de inmersión, pero también en el descubrimiento de oficios. Desarrollaremos una asociación con las empresas. Por último, construiremos puentes con las diversas estructuras de integración, empresas y organizaciones de formación. De hecho, en esta acción una persona designada por la estructura será responsable, junto con la guía socioprofesional, de identificar las dificultades profesionales con que tropiezan nuestros empleados de CDDI presentes en nuestros diversos sitios de integración, dirigirlos a la formación, dirigirlos a empleadores que puedan contratar o permitirles descubrir los oficios y validar o confirmar su proyecto profesional. Esta acción permitirá a algunos empleados construir un camino de formación (Diagnósticos sobre la capacidad de continuar la formación, investigar las necesidades del empleado, buscar necesidades en el territorio, buscar formación adaptada a la demanda, buscar posibles financiamientos, implementar pasos de integración, etc.), pero también para otros que busquen empleadores que permitan la implementación de períodos de inmersión, el descubrimiento de ocupaciones actualmente en tensión, la creación de una red de empleadores que busquen trabajadores cualificados u otros que puedan corresponder al público disponible en nuestros sitios. Esta acción tiene por objeto fomentar la formación de aquellos para los que no existe o no hay integración, formación y búsqueda de empleo. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A través de esta acción, trabajaremos en la construcción de vías de formación. También trabajaremos en la búsqueda de empleadores que permitan la implementación de períodos de inmersión, pero también en el descubrimiento de oficios. Desarrollaremos una asociación con las empresas. Por último, construiremos puentes con las diversas estructuras de integración, empresas y organizaciones de formación. De hecho, en esta acción una persona designada por la estructura será responsable, junto con la guía socioprofesional, de identificar las dificultades profesionales con que tropiezan nuestros empleados de CDDI presentes en nuestros diversos sitios de integración, dirigirlos a la formación, dirigirlos a empleadores que puedan contratar o permitirles descubrir los oficios y validar o confirmar su proyecto profesional. Esta acción permitirá a algunos empleados construir un camino de formación (Diagnósticos sobre la capacidad de continuar la formación, investigar las necesidades del empleado, buscar necesidades en el territorio, buscar formación adaptada a la demanda, buscar posibles financiamientos, implementar pasos de integración, etc.), pero también para otros que busquen empleadores que permitan la implementación de períodos de inmersión, el descubrimiento de ocupaciones actualmente en tensión, la creación de una red de empleadores que busquen trabajadores cualificados u otros que puedan corresponder al público disponible en nuestros sitios. Esta acción tiene por objeto fomentar la formación de aquellos para los que no existe o no hay integración, formación y búsqueda de empleo. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Selle meetme kaudu töötame välja koolitusteed. Me töötame ka tööandjate otsimisega, mis võimaldab sukeldumisperioodide rakendamist, kuid ka ametite avastamist. Arendame partnerlust ettevõtetega. Lõpuks ehitame sillad erinevate integratsioonistruktuuride, ettevõtete ja koolitusorganisatsioonidega. Tegelikult vastutab struktuuri poolt ametisse nimetatud isik koos ühiskondlik-ametialase juhendiga meie erinevates integratsioonikohtades töötavate CDDI töötajate kutsealaste raskuste väljaselgitamise eest, nende suunamise eest koolitusele, nende suunamise eest tööandjate juurde, kes tõenäoliselt palkavad, või võimaldama neil tutvuda oma ametialaste tegevustega ning kinnitada ja/või kinnitada oma professionaalset projekti. See meede võimaldab mõnedel töötajatel luua koolitusteed (diagnostika koolitusvõimaluste kohta, uurida töötaja vajadusi, otsida vajadusi territooriumil, otsida nõudlusele kohandatud koolitust, otsida võimalikke rahalisi vahendeid, rakendada integratsioonimeetmeid jne), kuid ka teistel otsida tööandjaid, kes võimaldavad rakendada sukeldumisperioode, avastada praegu pingelisi ameteid, luua võrgustik tööandjatest, kes otsivad kvalifitseeritud või muid töötajaid, mis võiksid vastata meie veebisaitidel kättesaadavale üldsusele. Selle meetme eesmärk on soodustada nende inimeste koolitamist, kelle jaoks integratsioon puudub või puudub, koolitust ja tööotsimist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle meetme kaudu töötame välja koolitusteed. Me töötame ka tööandjate otsimisega, mis võimaldab sukeldumisperioodide rakendamist, kuid ka ametite avastamist. Arendame partnerlust ettevõtetega. Lõpuks ehitame sillad erinevate integratsioonistruktuuride, ettevõtete ja koolitusorganisatsioonidega. Tegelikult vastutab struktuuri poolt ametisse nimetatud isik koos ühiskondlik-ametialase juhendiga meie erinevates integratsioonikohtades töötavate CDDI töötajate kutsealaste raskuste väljaselgitamise eest, nende suunamise eest koolitusele, nende suunamise eest tööandjate juurde, kes tõenäoliselt palkavad, või võimaldama neil tutvuda oma ametialaste tegevustega ning kinnitada ja/või kinnitada oma professionaalset projekti. See meede võimaldab mõnedel töötajatel luua koolitusteed (diagnostika koolitusvõimaluste kohta, uurida töötaja vajadusi, otsida vajadusi territooriumil, otsida nõudlusele kohandatud koolitust, otsida võimalikke rahalisi vahendeid, rakendada integratsioonimeetmeid jne), kuid ka teistel otsida tööandjaid, kes võimaldavad rakendada sukeldumisperioode, avastada praegu pingelisi ameteid, luua võrgustik tööandjatest, kes otsivad kvalifitseeritud või muid töötajaid, mis võiksid vastata meie veebisaitidel kättesaadavale üldsusele. Selle meetme eesmärk on soodustada nende inimeste koolitamist, kelle jaoks integratsioon puudub või puudub, koolitust ja tööotsimist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle meetme kaudu töötame välja koolitusteed. Me töötame ka tööandjate otsimisega, mis võimaldab sukeldumisperioodide rakendamist, kuid ka ametite avastamist. Arendame partnerlust ettevõtetega. Lõpuks ehitame sillad erinevate integratsioonistruktuuride, ettevõtete ja koolitusorganisatsioonidega. Tegelikult vastutab struktuuri poolt ametisse nimetatud isik koos ühiskondlik-ametialase juhendiga meie erinevates integratsioonikohtades töötavate CDDI töötajate kutsealaste raskuste väljaselgitamise eest, nende suunamise eest koolitusele, nende suunamise eest tööandjate juurde, kes tõenäoliselt palkavad, või võimaldama neil tutvuda oma ametialaste tegevustega ning kinnitada ja/või kinnitada oma professionaalset projekti. See meede võimaldab mõnedel töötajatel luua koolitusteed (diagnostika koolitusvõimaluste kohta, uurida töötaja vajadusi, otsida vajadusi territooriumil, otsida nõudlusele kohandatud koolitust, otsida võimalikke rahalisi vahendeid, rakendada integratsioonimeetmeid jne), kuid ka teistel otsida tööandjaid, kes võimaldavad rakendada sukeldumisperioode, avastada praegu pingelisi ameteid, luua võrgustik tööandjatest, kes otsivad kvalifitseeritud või muid töötajaid, mis võiksid vastata meie veebisaitidel kättesaadavale üldsusele. Selle meetme eesmärk on soodustada nende inimeste koolitamist, kelle jaoks integratsioon puudub või puudub, koolitust ja tööotsimist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šiuo veiksmu dirbsime tiesdami mokymo kelius. Mes taip pat dirbsime ieškodami darbdavių, kurie leistų įgyvendinti panardinimo laikotarpius, taip pat ieškosime profesijų. Mes vystysime partnerystę su įmonėmis. Galiausiai nutiesime tiltus su įvairiomis integracijos struktūromis, įmonėmis ir mokymo organizacijomis. Iš tiesų, šiame veiksme organizacijos paskirtas asmuo kartu su socialiniu ir profesiniu vadovu bus atsakingas už profesinių sunkumų, su kuriais susiduria mūsų CDDI darbuotojai, esantys įvairiose mūsų integracijos vietose, nustatymą, nukreipti juos į mokymus, nukreipti juos į darbdavius, kurie gali samdyti arba leisti jiems atrasti profesijas, patvirtinti ir (arba) patvirtinti savo profesinį projektą. Šis veiksmas leis kai kuriems darbuotojams sukurti mokymo kelią (Diagnostika apie gebėjimą mokytis, tirti darbuotojo poreikius, ieškoti poreikių teritorijoje, ieškoti pagal paklausą pritaikytų mokymų, ieškoti galimo finansavimo, įgyvendinti integracijos žingsnius ir kt.), o kitiems – ieškoti darbdavių, kurie leistų įgyvendinti panardinimo laikotarpius, atrasti šiuo metu įtampą patiriančias profesijas, sukurti darbdavių, ieškančių kvalifikuotų ar kitų darbuotojų, tinklą, kuris galėtų atitikti mūsų svetainėse prieinamą visuomenę. Šiuo veiksmu numatoma skatinti asmenų, kurių integracija, mokymas ir darbo paieška nevykdomi arba visai neintegruojami, mokymą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiuo veiksmu dirbsime tiesdami mokymo kelius. Mes taip pat dirbsime ieškodami darbdavių, kurie leistų įgyvendinti panardinimo laikotarpius, taip pat ieškosime profesijų. Mes vystysime partnerystę su įmonėmis. Galiausiai nutiesime tiltus su įvairiomis integracijos struktūromis, įmonėmis ir mokymo organizacijomis. Iš tiesų, šiame veiksme organizacijos paskirtas asmuo kartu su socialiniu ir profesiniu vadovu bus atsakingas už profesinių sunkumų, su kuriais susiduria mūsų CDDI darbuotojai, esantys įvairiose mūsų integracijos vietose, nustatymą, nukreipti juos į mokymus, nukreipti juos į darbdavius, kurie gali samdyti arba leisti jiems atrasti profesijas, patvirtinti ir (arba) patvirtinti savo profesinį projektą. Šis veiksmas leis kai kuriems darbuotojams sukurti mokymo kelią (Diagnostika apie gebėjimą mokytis, tirti darbuotojo poreikius, ieškoti poreikių teritorijoje, ieškoti pagal paklausą pritaikytų mokymų, ieškoti galimo finansavimo, įgyvendinti integracijos žingsnius ir kt.), o kitiems – ieškoti darbdavių, kurie leistų įgyvendinti panardinimo laikotarpius, atrasti šiuo metu įtampą patiriančias profesijas, sukurti darbdavių, ieškančių kvalifikuotų ar kitų darbuotojų, tinklą, kuris galėtų atitikti mūsų svetainėse prieinamą visuomenę. Šiuo veiksmu numatoma skatinti asmenų, kurių integracija, mokymas ir darbo paieška nevykdomi arba visai neintegruojami, mokymą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiuo veiksmu dirbsime tiesdami mokymo kelius. Mes taip pat dirbsime ieškodami darbdavių, kurie leistų įgyvendinti panardinimo laikotarpius, taip pat ieškosime profesijų. Mes vystysime partnerystę su įmonėmis. Galiausiai nutiesime tiltus su įvairiomis integracijos struktūromis, įmonėmis ir mokymo organizacijomis. Iš tiesų, šiame veiksme organizacijos paskirtas asmuo kartu su socialiniu ir profesiniu vadovu bus atsakingas už profesinių sunkumų, su kuriais susiduria mūsų CDDI darbuotojai, esantys įvairiose mūsų integracijos vietose, nustatymą, nukreipti juos į mokymus, nukreipti juos į darbdavius, kurie gali samdyti arba leisti jiems atrasti profesijas, patvirtinti ir (arba) patvirtinti savo profesinį projektą. Šis veiksmas leis kai kuriems darbuotojams sukurti mokymo kelią (Diagnostika apie gebėjimą mokytis, tirti darbuotojo poreikius, ieškoti poreikių teritorijoje, ieškoti pagal paklausą pritaikytų mokymų, ieškoti galimo finansavimo, įgyvendinti integracijos žingsnius ir kt.), o kitiems – ieškoti darbdavių, kurie leistų įgyvendinti panardinimo laikotarpius, atrasti šiuo metu įtampą patiriančias profesijas, sukurti darbdavių, ieškančių kvalifikuotų ar kitų darbuotojų, tinklą, kuris galėtų atitikti mūsų svetainėse prieinamą visuomenę. Šiuo veiksmu numatoma skatinti asmenų, kurių integracija, mokymas ir darbo paieška nevykdomi arba visai neintegruojami, mokymą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ovom akcijom radit ćemo na izgradnji staza za obuku. Također ćemo raditi na potrazi za poslodavcima koji omogućuju provedbu razdoblja uranjanja, ali i na otkrivanju obrta. Razvijat ćemo partnerstvo s tvrtkama. Konačno, izgradit ćemo mostove s različitim strukturama integracije, tvrtki i organizacija za osposobljavanje. Naime, u ovoj akciji osoba imenovana od strane strukture bit će odgovorna, u suradnji sa socio-stručnim vodičem, identificirati profesionalne poteškoće s kojima se susreću naši zaposlenici CDDI-ja prisutni na našim različitim integracijskim mjestima, usmjeriti ih na obuku, uputiti ih poslodavcima koji će vjerojatno zaposliti ili im omogućiti da otkriju obrte i potvrde i/ili potvrde svoj profesionalni projekt. Ova akcija će omogućiti nekim zaposlenicima izgradnju treninga (dijagnostika o sposobnosti za nastavak obuke, istraživanje potreba zaposlenika, potraga za potrebama na teritoriju, potraga za osposobljavanjem prilagođenim potražnji, potraga za mogućim financiranjem, provedba koraka za integraciju itd.), ali i za druge da traže poslodavce koji omogućuju provedbu razdoblja uranjanja, otkrivanje zanimanja koja su trenutačno u napetostima, stvaranje mreže poslodavaca koji traže kvalificirane ili druge radnike koji bi mogli odgovarati javnosti dostupnima na našim stranicama. Ovom se mjerom predviđa poticanje osposobljavanja onih za koje ne postoji integracija, osposobljavanje i traženje posla ili ih uopće nema. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovom akcijom radit ćemo na izgradnji staza za obuku. Također ćemo raditi na potrazi za poslodavcima koji omogućuju provedbu razdoblja uranjanja, ali i na otkrivanju obrta. Razvijat ćemo partnerstvo s tvrtkama. Konačno, izgradit ćemo mostove s različitim strukturama integracije, tvrtki i organizacija za osposobljavanje. Naime, u ovoj akciji osoba imenovana od strane strukture bit će odgovorna, u suradnji sa socio-stručnim vodičem, identificirati profesionalne poteškoće s kojima se susreću naši zaposlenici CDDI-ja prisutni na našim različitim integracijskim mjestima, usmjeriti ih na obuku, uputiti ih poslodavcima koji će vjerojatno zaposliti ili im omogućiti da otkriju obrte i potvrde i/ili potvrde svoj profesionalni projekt. Ova akcija će omogućiti nekim zaposlenicima izgradnju treninga (dijagnostika o sposobnosti za nastavak obuke, istraživanje potreba zaposlenika, potraga za potrebama na teritoriju, potraga za osposobljavanjem prilagođenim potražnji, potraga za mogućim financiranjem, provedba koraka za integraciju itd.), ali i za druge da traže poslodavce koji omogućuju provedbu razdoblja uranjanja, otkrivanje zanimanja koja su trenutačno u napetostima, stvaranje mreže poslodavaca koji traže kvalificirane ili druge radnike koji bi mogli odgovarati javnosti dostupnima na našim stranicama. Ovom se mjerom predviđa poticanje osposobljavanja onih za koje ne postoji integracija, osposobljavanje i traženje posla ili ih uopće nema. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovom akcijom radit ćemo na izgradnji staza za obuku. Također ćemo raditi na potrazi za poslodavcima koji omogućuju provedbu razdoblja uranjanja, ali i na otkrivanju obrta. Razvijat ćemo partnerstvo s tvrtkama. Konačno, izgradit ćemo mostove s različitim strukturama integracije, tvrtki i organizacija za osposobljavanje. Naime, u ovoj akciji osoba imenovana od strane strukture bit će odgovorna, u suradnji sa socio-stručnim vodičem, identificirati profesionalne poteškoće s kojima se susreću naši zaposlenici CDDI-ja prisutni na našim različitim integracijskim mjestima, usmjeriti ih na obuku, uputiti ih poslodavcima koji će vjerojatno zaposliti ili im omogućiti da otkriju obrte i potvrde i/ili potvrde svoj profesionalni projekt. Ova akcija će omogućiti nekim zaposlenicima izgradnju treninga (dijagnostika o sposobnosti za nastavak obuke, istraživanje potreba zaposlenika, potraga za potrebama na teritoriju, potraga za osposobljavanjem prilagođenim potražnji, potraga za mogućim financiranjem, provedba koraka za integraciju itd.), ali i za druge da traže poslodavce koji omogućuju provedbu razdoblja uranjanja, otkrivanje zanimanja koja su trenutačno u napetostima, stvaranje mreže poslodavaca koji traže kvalificirane ili druge radnike koji bi mogli odgovarati javnosti dostupnima na našim stranicama. Ovom se mjerom predviđa poticanje osposobljavanja onih za koje ne postoji integracija, osposobljavanje i traženje posla ili ih uopće nema. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Μέσω αυτής της δράσης, θα εργαστούμε για την κατασκευή εκπαιδευτικών διαδρομών. Θα εργαστούμε επίσης για την αναζήτηση εργοδοτών που επιτρέπουν την εφαρμογή περιόδων εμβάπτισης, αλλά και για την ανακάλυψη των εμπορικών συναλλαγών. Θα αναπτύξουμε συνεργασία με εταιρείες. Τέλος, θα οικοδομήσουμε γέφυρες με τις διάφορες δομές της ολοκλήρωσης, των επιχειρήσεων και των οργανισμών κατάρτισης. Στην πράξη, ένα πρόσωπο που θα διοριστεί από τη δομή θα είναι υπεύθυνο, σε συνδυασμό με τον κοινωνικοεπαγγελματικό οδηγό, να εντοπίσει τις επαγγελματικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι της CDDI που είναι παρόντες στους διάφορους τόπους ένταξης μας, να τους κατευθύνει στην κατάρτιση, να τους κατευθύνει στους εργοδότες που ενδέχεται να προσλάβουν ή να τους δώσει τη δυνατότητα να ανακαλύψουν τα επαγγέλματα και να επικυρώσουν ή/και να επιβεβαιώσουν το επαγγελματικό τους σχέδιο. Η δράση αυτή θα δώσει τη δυνατότητα σε ορισμένους εργαζόμενους να αναπτύξουν μια πορεία κατάρτισης (διαγνωστική σχετικά με την ικανότητα κατάρτισης, έρευνα των αναγκών του εργαζομένου, αναζήτηση αναγκών στην περιοχή, αναζήτηση κατάρτισης προσαρμοσμένη στη ζήτηση, αναζήτηση πιθανής χρηματοδότησης, εφαρμογή βημάτων ένταξης κ.λπ.), αλλά και για άλλους να αναζητήσουν εργοδότες που επιτρέπουν την εφαρμογή περιόδων εμβάπτισης, την ανακάλυψη επαγγελμάτων που βρίσκονται σήμερα σε κατάσταση έντασης, δημιουργώντας ένα δίκτυο εργοδοτών που αναζητούν ειδικευμένους ή άλλους εργαζόμενους που θα μπορούσαν να αντιστοιχούν στο κοινό που είναι διαθέσιμο στις εγκαταστάσεις μας. Η δράση αυτή προβλέπει την ενθάρρυνση της κατάρτισης των ατόμων για τα οποία δεν υπάρχει ή δεν υπάρχει ένταξη, κατάρτιση και αναζήτηση εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Μέσω αυτής της δράσης, θα εργαστούμε για την κατασκευή εκπαιδευτικών διαδρομών. Θα εργαστούμε επίσης για την αναζήτηση εργοδοτών που επιτρέπουν την εφαρμογή περιόδων εμβάπτισης, αλλά και για την ανακάλυψη των εμπορικών συναλλαγών. Θα αναπτύξουμε συνεργασία με εταιρείες. Τέλος, θα οικοδομήσουμε γέφυρες με τις διάφορες δομές της ολοκλήρωσης, των επιχειρήσεων και των οργανισμών κατάρτισης. Στην πράξη, ένα πρόσωπο που θα διοριστεί από τη δομή θα είναι υπεύθυνο, σε συνδυασμό με τον κοινωνικοεπαγγελματικό οδηγό, να εντοπίσει τις επαγγελματικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι της CDDI που είναι παρόντες στους διάφορους τόπους ένταξης μας, να τους κατευθύνει στην κατάρτιση, να τους κατευθύνει στους εργοδότες που ενδέχεται να προσλάβουν ή να τους δώσει τη δυνατότητα να ανακαλύψουν τα επαγγέλματα και να επικυρώσουν ή/και να επιβεβαιώσουν το επαγγελματικό τους σχέδιο. Η δράση αυτή θα δώσει τη δυνατότητα σε ορισμένους εργαζόμενους να αναπτύξουν μια πορεία κατάρτισης (διαγνωστική σχετικά με την ικανότητα κατάρτισης, έρευνα των αναγκών του εργαζομένου, αναζήτηση αναγκών στην περιοχή, αναζήτηση κατάρτισης προσαρμοσμένη στη ζήτηση, αναζήτηση πιθανής χρηματοδότησης, εφαρμογή βημάτων ένταξης κ.λπ.), αλλά και για άλλους να αναζητήσουν εργοδότες που επιτρέπουν την εφαρμογή περιόδων εμβάπτισης, την ανακάλυψη επαγγελμάτων που βρίσκονται σήμερα σε κατάσταση έντασης, δημιουργώντας ένα δίκτυο εργοδοτών που αναζητούν ειδικευμένους ή άλλους εργαζόμενους που θα μπορούσαν να αντιστοιχούν στο κοινό που είναι διαθέσιμο στις εγκαταστάσεις μας. Η δράση αυτή προβλέπει την ενθάρρυνση της κατάρτισης των ατόμων για τα οποία δεν υπάρχει ή δεν υπάρχει ένταξη, κατάρτιση και αναζήτηση εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Μέσω αυτής της δράσης, θα εργαστούμε για την κατασκευή εκπαιδευτικών διαδρομών. Θα εργαστούμε επίσης για την αναζήτηση εργοδοτών που επιτρέπουν την εφαρμογή περιόδων εμβάπτισης, αλλά και για την ανακάλυψη των εμπορικών συναλλαγών. Θα αναπτύξουμε συνεργασία με εταιρείες. Τέλος, θα οικοδομήσουμε γέφυρες με τις διάφορες δομές της ολοκλήρωσης, των επιχειρήσεων και των οργανισμών κατάρτισης. Στην πράξη, ένα πρόσωπο που θα διοριστεί από τη δομή θα είναι υπεύθυνο, σε συνδυασμό με τον κοινωνικοεπαγγελματικό οδηγό, να εντοπίσει τις επαγγελματικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι της CDDI που είναι παρόντες στους διάφορους τόπους ένταξης μας, να τους κατευθύνει στην κατάρτιση, να τους κατευθύνει στους εργοδότες που ενδέχεται να προσλάβουν ή να τους δώσει τη δυνατότητα να ανακαλύψουν τα επαγγέλματα και να επικυρώσουν ή/και να επιβεβαιώσουν το επαγγελματικό τους σχέδιο. Η δράση αυτή θα δώσει τη δυνατότητα σε ορισμένους εργαζόμενους να αναπτύξουν μια πορεία κατάρτισης (διαγνωστική σχετικά με την ικανότητα κατάρτισης, έρευνα των αναγκών του εργαζομένου, αναζήτηση αναγκών στην περιοχή, αναζήτηση κατάρτισης προσαρμοσμένη στη ζήτηση, αναζήτηση πιθανής χρηματοδότησης, εφαρμογή βημάτων ένταξης κ.λπ.), αλλά και για άλλους να αναζητήσουν εργοδότες που επιτρέπουν την εφαρμογή περιόδων εμβάπτισης, την ανακάλυψη επαγγελμάτων που βρίσκονται σήμερα σε κατάσταση έντασης, δημιουργώντας ένα δίκτυο εργοδοτών που αναζητούν ειδικευμένους ή άλλους εργαζόμενους που θα μπορούσαν να αντιστοιχούν στο κοινό που είναι διαθέσιμο στις εγκαταστάσεις μας. Η δράση αυτή προβλέπει την ενθάρρυνση της κατάρτισης των ατόμων για τα οποία δεν υπάρχει ή δεν υπάρχει ένταξη, κατάρτιση και αναζήτηση εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prostredníctvom tejto akcie budeme pracovať na výstavbe tréningových trás. Budeme tiež pracovať na hľadaní zamestnávateľov, ktoré umožnia realizáciu obdobia ponorenia, ale aj na objavovaní obchodov. Budeme rozvíjať partnerstvo s firmami. Nakoniec budeme budovať mosty s rôznymi štruktúrami integrácie, spoločnosťami a školiacimi organizáciami. V skutočnosti, v tejto akcii osoba menovaná štruktúrou bude zodpovedná, v spojení so sociálno-profesijným sprievodcom, identifikovať profesionálne ťažkosti, s ktorými sa stretávajú naši zamestnanci CDDI prítomní na našich rôznych integračných miestach, nasmerovať ich na školenie, nasmerovať ich k zamestnávateľom, ktorí by mohli najať, alebo im umožniť objaviť obchody a potvrdiť a/alebo potvrdiť ich profesionálny projekt. Táto akcia umožní niektorým zamestnancom vybudovať si cestu odbornej prípravy (diagnostika o schopnosti pokračovať v odbornej príprave, výskum potrieb zamestnanca, hľadanie potrieb na území, hľadanie odbornej prípravy prispôsobenej dopytu, hľadanie možného financovania, realizácia integračných krokov atď.), ale aj pre iných, aby hľadali zamestnávateľov, ktorí umožňujú realizáciu období ponorenia, objavovanie povolaní, ktoré sú v súčasnosti napäté, vytvorenie siete zamestnávateľov hľadajúcich kvalifikovaných alebo iných pracovníkov, ktoré by mohli zodpovedať verejnosti dostupnej na našich stránkach. Táto akcia predpokladá podporu odbornej prípravy tých, pre ktorých neexistuje integrácia, odborná príprava a hľadanie zamestnania. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prostredníctvom tejto akcie budeme pracovať na výstavbe tréningových trás. Budeme tiež pracovať na hľadaní zamestnávateľov, ktoré umožnia realizáciu obdobia ponorenia, ale aj na objavovaní obchodov. Budeme rozvíjať partnerstvo s firmami. Nakoniec budeme budovať mosty s rôznymi štruktúrami integrácie, spoločnosťami a školiacimi organizáciami. V skutočnosti, v tejto akcii osoba menovaná štruktúrou bude zodpovedná, v spojení so sociálno-profesijným sprievodcom, identifikovať profesionálne ťažkosti, s ktorými sa stretávajú naši zamestnanci CDDI prítomní na našich rôznych integračných miestach, nasmerovať ich na školenie, nasmerovať ich k zamestnávateľom, ktorí by mohli najať, alebo im umožniť objaviť obchody a potvrdiť a/alebo potvrdiť ich profesionálny projekt. Táto akcia umožní niektorým zamestnancom vybudovať si cestu odbornej prípravy (diagnostika o schopnosti pokračovať v odbornej príprave, výskum potrieb zamestnanca, hľadanie potrieb na území, hľadanie odbornej prípravy prispôsobenej dopytu, hľadanie možného financovania, realizácia integračných krokov atď.), ale aj pre iných, aby hľadali zamestnávateľov, ktorí umožňujú realizáciu období ponorenia, objavovanie povolaní, ktoré sú v súčasnosti napäté, vytvorenie siete zamestnávateľov hľadajúcich kvalifikovaných alebo iných pracovníkov, ktoré by mohli zodpovedať verejnosti dostupnej na našich stránkach. Táto akcia predpokladá podporu odbornej prípravy tých, pre ktorých neexistuje integrácia, odborná príprava a hľadanie zamestnania. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prostredníctvom tejto akcie budeme pracovať na výstavbe tréningových trás. Budeme tiež pracovať na hľadaní zamestnávateľov, ktoré umožnia realizáciu obdobia ponorenia, ale aj na objavovaní obchodov. Budeme rozvíjať partnerstvo s firmami. Nakoniec budeme budovať mosty s rôznymi štruktúrami integrácie, spoločnosťami a školiacimi organizáciami. V skutočnosti, v tejto akcii osoba menovaná štruktúrou bude zodpovedná, v spojení so sociálno-profesijným sprievodcom, identifikovať profesionálne ťažkosti, s ktorými sa stretávajú naši zamestnanci CDDI prítomní na našich rôznych integračných miestach, nasmerovať ich na školenie, nasmerovať ich k zamestnávateľom, ktorí by mohli najať, alebo im umožniť objaviť obchody a potvrdiť a/alebo potvrdiť ich profesionálny projekt. Táto akcia umožní niektorým zamestnancom vybudovať si cestu odbornej prípravy (diagnostika o schopnosti pokračovať v odbornej príprave, výskum potrieb zamestnanca, hľadanie potrieb na území, hľadanie odbornej prípravy prispôsobenej dopytu, hľadanie možného financovania, realizácia integračných krokov atď.), ale aj pre iných, aby hľadali zamestnávateľov, ktorí umožňujú realizáciu období ponorenia, objavovanie povolaní, ktoré sú v súčasnosti napäté, vytvorenie siete zamestnávateľov hľadajúcich kvalifikovaných alebo iných pracovníkov, ktoré by mohli zodpovedať verejnosti dostupnej na našich stránkach. Táto akcia predpokladá podporu odbornej prípravy tých, pre ktorých neexistuje integrácia, odborná príprava a hľadanie zamestnania. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tämän toimen avulla pyrimme rakentamaan koulutuspolkuja. Pyrimme myös etsimään työnantajia, jotka sallivat upotusaikojen täytäntöönpanon, mutta myös kauppojen löytämistä. Kehitämme kumppanuutta yritysten kanssa. Lopuksi rakennamme siltoja integraation eri rakenteisiin, yrityksiin ja koulutusorganisaatioihin. Itse asiassa tässä toimenpiteessä organisaation nimeämä henkilö on yhdessä yhteiskunnallis-ammatillisen oppaan kanssa velvollinen yksilöimään eri kotoutumispaikoilla työskentelevien CDDI:n työntekijöiden ammatilliset vaikeudet, ohjaamaan heidät koulutukseen, ohjaamaan heidät palkkaamaan työnantajia tai antamaan heille mahdollisuuden löytää ammattialat ja/tai validoida ja/tai vahvistaa ammatillisen hankkeensa. Tämä toimi antaa joillekin työntekijöille mahdollisuuden rakentaa koulutuspolku (Diagnostics kyky harjoittaa koulutusta, tutkia työntekijän tarpeita, etsiä tarpeita alueella, etsiä koulutusta kysynnän mukaan, etsiä mahdollista rahoitusta, toteuttaa kotouttamisvaiheita jne.), mutta myös toiset voivat etsiä työnantajia, jotka mahdollistavat uppoamiskausien toteuttamisen, jännitteissä olevien ammattien löytämisen, sellaisten työnantajien verkoston, jotka etsivät ammattitaitoisia tai muita työntekijöitä, jotka voisivat vastata sivustoillamme saatavilla olevaa yleisöä. Tällä toimenpiteellä pyritään edistämään sellaisten henkilöiden koulutusta, jotka eivät ole kotoutumista, koulutusta ja työnhakua. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tämän toimen avulla pyrimme rakentamaan koulutuspolkuja. Pyrimme myös etsimään työnantajia, jotka sallivat upotusaikojen täytäntöönpanon, mutta myös kauppojen löytämistä. Kehitämme kumppanuutta yritysten kanssa. Lopuksi rakennamme siltoja integraation eri rakenteisiin, yrityksiin ja koulutusorganisaatioihin. Itse asiassa tässä toimenpiteessä organisaation nimeämä henkilö on yhdessä yhteiskunnallis-ammatillisen oppaan kanssa velvollinen yksilöimään eri kotoutumispaikoilla työskentelevien CDDI:n työntekijöiden ammatilliset vaikeudet, ohjaamaan heidät koulutukseen, ohjaamaan heidät palkkaamaan työnantajia tai antamaan heille mahdollisuuden löytää ammattialat ja/tai validoida ja/tai vahvistaa ammatillisen hankkeensa. Tämä toimi antaa joillekin työntekijöille mahdollisuuden rakentaa koulutuspolku (Diagnostics kyky harjoittaa koulutusta, tutkia työntekijän tarpeita, etsiä tarpeita alueella, etsiä koulutusta kysynnän mukaan, etsiä mahdollista rahoitusta, toteuttaa kotouttamisvaiheita jne.), mutta myös toiset voivat etsiä työnantajia, jotka mahdollistavat uppoamiskausien toteuttamisen, jännitteissä olevien ammattien löytämisen, sellaisten työnantajien verkoston, jotka etsivät ammattitaitoisia tai muita työntekijöitä, jotka voisivat vastata sivustoillamme saatavilla olevaa yleisöä. Tällä toimenpiteellä pyritään edistämään sellaisten henkilöiden koulutusta, jotka eivät ole kotoutumista, koulutusta ja työnhakua. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tämän toimen avulla pyrimme rakentamaan koulutuspolkuja. Pyrimme myös etsimään työnantajia, jotka sallivat upotusaikojen täytäntöönpanon, mutta myös kauppojen löytämistä. Kehitämme kumppanuutta yritysten kanssa. Lopuksi rakennamme siltoja integraation eri rakenteisiin, yrityksiin ja koulutusorganisaatioihin. Itse asiassa tässä toimenpiteessä organisaation nimeämä henkilö on yhdessä yhteiskunnallis-ammatillisen oppaan kanssa velvollinen yksilöimään eri kotoutumispaikoilla työskentelevien CDDI:n työntekijöiden ammatilliset vaikeudet, ohjaamaan heidät koulutukseen, ohjaamaan heidät palkkaamaan työnantajia tai antamaan heille mahdollisuuden löytää ammattialat ja/tai validoida ja/tai vahvistaa ammatillisen hankkeensa. Tämä toimi antaa joillekin työntekijöille mahdollisuuden rakentaa koulutuspolku (Diagnostics kyky harjoittaa koulutusta, tutkia työntekijän tarpeita, etsiä tarpeita alueella, etsiä koulutusta kysynnän mukaan, etsiä mahdollista rahoitusta, toteuttaa kotouttamisvaiheita jne.), mutta myös toiset voivat etsiä työnantajia, jotka mahdollistavat uppoamiskausien toteuttamisen, jännitteissä olevien ammattien löytämisen, sellaisten työnantajien verkoston, jotka etsivät ammattitaitoisia tai muita työntekijöitä, jotka voisivat vastata sivustoillamme saatavilla olevaa yleisöä. Tällä toimenpiteellä pyritään edistämään sellaisten henkilöiden koulutusta, jotka eivät ole kotoutumista, koulutusta ja työnhakua. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Poprzez to działanie będziemy pracować nad budową ścieżek treningowych. Będziemy również pracować nad poszukiwaniem pracodawców pozwalających na wdrożenie okresów zanurzenia, ale także nad odkryciem zawodów. Będziemy rozwijać partnerstwo z firmami. Wreszcie będziemy budować pomosty z różnymi strukturami integracyjnymi, przedsiębiorstwami i organizacjami szkoleniowymi. W rzeczywistości w tym działaniu osoba wyznaczona przez strukturę będzie odpowiedzialna, wraz z przewodnikiem społeczno-zawodowym, za zidentyfikowanie trudności zawodowych, jakie napotykają nasi pracownicy CDDI obecni na naszych różnych stronach integracyjnych, za kierowanie ich do szkoleń, kierowanie ich do pracodawców, którzy mogą zatrudnić lub umożliwić im odkrywanie zawodów oraz zatwierdzanie i/lub potwierdzanie ich profesjonalnego projektu. Działanie to umożliwi niektórym pracownikom stworzenie ścieżki szkoleniowej (diagnostyka dotycząca zdolności do prowadzenia szkoleń, badania potrzeb pracownika, poszukiwanie potrzeb na danym terytorium, poszukiwanie szkoleń dostosowanych do popytu, poszukiwanie możliwego finansowania, realizacja kroków integracyjnych itp.), a także poszukiwanie pracodawców pozwalających na realizację okresów zanurzenia, odkrywanie obecnie napiętych zawodów, tworzenie sieci pracodawców poszukujących wykwalifikowanych lub innych pracowników, które mogłyby odpowiadać opinii publicznej dostępnej na naszych stronach. Działanie to przewiduje zachęcanie do szkolenia osób, dla których nie ma integracji, szkoleń i poszukiwania pracy, lub w przypadku których nie ma takiej integracji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Poprzez to działanie będziemy pracować nad budową ścieżek treningowych. Będziemy również pracować nad poszukiwaniem pracodawców pozwalających na wdrożenie okresów zanurzenia, ale także nad odkryciem zawodów. Będziemy rozwijać partnerstwo z firmami. Wreszcie będziemy budować pomosty z różnymi strukturami integracyjnymi, przedsiębiorstwami i organizacjami szkoleniowymi. W rzeczywistości w tym działaniu osoba wyznaczona przez strukturę będzie odpowiedzialna, wraz z przewodnikiem społeczno-zawodowym, za zidentyfikowanie trudności zawodowych, jakie napotykają nasi pracownicy CDDI obecni na naszych różnych stronach integracyjnych, za kierowanie ich do szkoleń, kierowanie ich do pracodawców, którzy mogą zatrudnić lub umożliwić im odkrywanie zawodów oraz zatwierdzanie i/lub potwierdzanie ich profesjonalnego projektu. Działanie to umożliwi niektórym pracownikom stworzenie ścieżki szkoleniowej (diagnostyka dotycząca zdolności do prowadzenia szkoleń, badania potrzeb pracownika, poszukiwanie potrzeb na danym terytorium, poszukiwanie szkoleń dostosowanych do popytu, poszukiwanie możliwego finansowania, realizacja kroków integracyjnych itp.), a także poszukiwanie pracodawców pozwalających na realizację okresów zanurzenia, odkrywanie obecnie napiętych zawodów, tworzenie sieci pracodawców poszukujących wykwalifikowanych lub innych pracowników, które mogłyby odpowiadać opinii publicznej dostępnej na naszych stronach. Działanie to przewiduje zachęcanie do szkolenia osób, dla których nie ma integracji, szkoleń i poszukiwania pracy, lub w przypadku których nie ma takiej integracji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Poprzez to działanie będziemy pracować nad budową ścieżek treningowych. Będziemy również pracować nad poszukiwaniem pracodawców pozwalających na wdrożenie okresów zanurzenia, ale także nad odkryciem zawodów. Będziemy rozwijać partnerstwo z firmami. Wreszcie będziemy budować pomosty z różnymi strukturami integracyjnymi, przedsiębiorstwami i organizacjami szkoleniowymi. W rzeczywistości w tym działaniu osoba wyznaczona przez strukturę będzie odpowiedzialna, wraz z przewodnikiem społeczno-zawodowym, za zidentyfikowanie trudności zawodowych, jakie napotykają nasi pracownicy CDDI obecni na naszych różnych stronach integracyjnych, za kierowanie ich do szkoleń, kierowanie ich do pracodawców, którzy mogą zatrudnić lub umożliwić im odkrywanie zawodów oraz zatwierdzanie i/lub potwierdzanie ich profesjonalnego projektu. Działanie to umożliwi niektórym pracownikom stworzenie ścieżki szkoleniowej (diagnostyka dotycząca zdolności do prowadzenia szkoleń, badania potrzeb pracownika, poszukiwanie potrzeb na danym terytorium, poszukiwanie szkoleń dostosowanych do popytu, poszukiwanie możliwego finansowania, realizacja kroków integracyjnych itp.), a także poszukiwanie pracodawców pozwalających na realizację okresów zanurzenia, odkrywanie obecnie napiętych zawodów, tworzenie sieci pracodawców poszukujących wykwalifikowanych lub innych pracowników, które mogłyby odpowiadać opinii publicznej dostępnej na naszych stronach. Działanie to przewiduje zachęcanie do szkolenia osób, dla których nie ma integracji, szkoleń i poszukiwania pracy, lub w przypadku których nie ma takiej integracji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ezzel a cselekvéssel fogunk dolgozni a képzési utak építésén. A munkaadók felkutatásán is dolgozunk, lehetővé téve a bemerülési időszakok végrehajtását, valamint a szakmák felfedezését is. Partnerséget alakítunk ki a vállalatokkal. Végül hidakat építünk az integráció, a vállalatok és a képzési szervezetek különböző struktúráival. Ebben a tevékenységben a szervezet által kinevezett személy felel a társadalmi-szakmai útmutatóval együtt azért, hogy azonosítsa azokat a szakmai nehézségeket, amelyekkel a CDDI dolgozóink szembesülnek a különböző integrációs telephelyeinken, hogy irányítsa őket a képzésre, irányítsa őket a valószínűleg bérbeadó munkáltatókhoz, vagy lehetővé tegye számukra, hogy felfedezzék a szakmákat, és hitelesítsék és/vagy megerősítsék szakmai projektjüket. Ez az intézkedés lehetővé teszi egyes alkalmazottak számára, hogy képzési pályát építsenek (Diagnosztika a képzés folytatásának képességéről, a munkavállaló igényeinek kutatásáról, a területen felmerülő igények felkutatásáról, a kereslethez igazított képzés kereséséről, a lehetséges finanszírozás kereséséről, az integrációs lépések megvalósításáról stb.), de mások számára is, hogy olyan munkáltatókat keressenek, amelyek lehetővé teszik a bemerülés időszakainak végrehajtását, a jelenleg feszültség alatt álló foglalkozások felfedezését, a szakképzett vagy egyéb munkavállalókat kereső munkáltatók hálózatát, amely megfelelhet a webhelyeinken elérhető nyilvánosságnak. Ez a fellépés azoknak a képzésének ösztönzését irányozza elő, akiknek nincs vagy nincs beilleszkedésük, képzésük és álláskeresésük. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ezzel a cselekvéssel fogunk dolgozni a képzési utak építésén. A munkaadók felkutatásán is dolgozunk, lehetővé téve a bemerülési időszakok végrehajtását, valamint a szakmák felfedezését is. Partnerséget alakítunk ki a vállalatokkal. Végül hidakat építünk az integráció, a vállalatok és a képzési szervezetek különböző struktúráival. Ebben a tevékenységben a szervezet által kinevezett személy felel a társadalmi-szakmai útmutatóval együtt azért, hogy azonosítsa azokat a szakmai nehézségeket, amelyekkel a CDDI dolgozóink szembesülnek a különböző integrációs telephelyeinken, hogy irányítsa őket a képzésre, irányítsa őket a valószínűleg bérbeadó munkáltatókhoz, vagy lehetővé tegye számukra, hogy felfedezzék a szakmákat, és hitelesítsék és/vagy megerősítsék szakmai projektjüket. Ez az intézkedés lehetővé teszi egyes alkalmazottak számára, hogy képzési pályát építsenek (Diagnosztika a képzés folytatásának képességéről, a munkavállaló igényeinek kutatásáról, a területen felmerülő igények felkutatásáról, a kereslethez igazított képzés kereséséről, a lehetséges finanszírozás kereséséről, az integrációs lépések megvalósításáról stb.), de mások számára is, hogy olyan munkáltatókat keressenek, amelyek lehetővé teszik a bemerülés időszakainak végrehajtását, a jelenleg feszültség alatt álló foglalkozások felfedezését, a szakképzett vagy egyéb munkavállalókat kereső munkáltatók hálózatát, amely megfelelhet a webhelyeinken elérhető nyilvánosságnak. Ez a fellépés azoknak a képzésének ösztönzését irányozza elő, akiknek nincs vagy nincs beilleszkedésük, képzésük és álláskeresésük. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ezzel a cselekvéssel fogunk dolgozni a képzési utak építésén. A munkaadók felkutatásán is dolgozunk, lehetővé téve a bemerülési időszakok végrehajtását, valamint a szakmák felfedezését is. Partnerséget alakítunk ki a vállalatokkal. Végül hidakat építünk az integráció, a vállalatok és a képzési szervezetek különböző struktúráival. Ebben a tevékenységben a szervezet által kinevezett személy felel a társadalmi-szakmai útmutatóval együtt azért, hogy azonosítsa azokat a szakmai nehézségeket, amelyekkel a CDDI dolgozóink szembesülnek a különböző integrációs telephelyeinken, hogy irányítsa őket a képzésre, irányítsa őket a valószínűleg bérbeadó munkáltatókhoz, vagy lehetővé tegye számukra, hogy felfedezzék a szakmákat, és hitelesítsék és/vagy megerősítsék szakmai projektjüket. Ez az intézkedés lehetővé teszi egyes alkalmazottak számára, hogy képzési pályát építsenek (Diagnosztika a képzés folytatásának képességéről, a munkavállaló igényeinek kutatásáról, a területen felmerülő igények felkutatásáról, a kereslethez igazított képzés kereséséről, a lehetséges finanszírozás kereséséről, az integrációs lépések megvalósításáról stb.), de mások számára is, hogy olyan munkáltatókat keressenek, amelyek lehetővé teszik a bemerülés időszakainak végrehajtását, a jelenleg feszültség alatt álló foglalkozások felfedezését, a szakképzett vagy egyéb munkavállalókat kereső munkáltatók hálózatát, amely megfelelhet a webhelyeinken elérhető nyilvánosságnak. Ez a fellépés azoknak a képzésének ösztönzését irányozza elő, akiknek nincs vagy nincs beilleszkedésük, képzésük és álláskeresésük. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prostřednictvím této akce budeme pracovat na výstavbě školicích cest. Budeme také pracovat na hledání zaměstnavatelů, které umožní realizaci období ponoření, ale také na objevování obchodů. Budeme rozvíjet partnerství se společnostmi. V neposlední řadě budeme stavět mosty s různými strukturami integrace, společnostmi a vzdělávacími organizacemi. Ve skutečnosti, v této akci bude osoba jmenovaná strukturou odpovědná, ve spojení se socio-profesním průvodcem, za zjištění profesních obtíží, s nimiž se setkávají naši zaměstnanci CDDI přítomní na našich různých integračních místech, za jejich nasměrování na školení, k jejich přesměrování na zaměstnavatele, kteří pravděpodobně najmou nebo jim umožní objevovat obchody a validovat a/nebo potvrdit svůj profesionální projekt. Tato akce umožní některým zaměstnancům vybudovat si cestu odborné přípravy (Diagnostika schopnosti absolvovat odbornou přípravu, zkoumat potřeby zaměstnance, hledat potřeby na území, hledat odbornou přípravu přizpůsobenou poptávce, hledat možné financování, provádět kroky pro integraci atd.), ale také pro jiné, aby hledali zaměstnavatele umožňující realizaci období ponoření, objevování povolání v současné době v napětí, vytvoření sítě zaměstnavatelů hledajících kvalifikované nebo jiné pracovníky, které by mohly odpovídat veřejnosti dostupné na našich stránkách. Tato akce předpokládá podporu odborné přípravy osob, pro něž neexistuje integrace, odborná příprava a hledání zaměstnání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prostřednictvím této akce budeme pracovat na výstavbě školicích cest. Budeme také pracovat na hledání zaměstnavatelů, které umožní realizaci období ponoření, ale také na objevování obchodů. Budeme rozvíjet partnerství se společnostmi. V neposlední řadě budeme stavět mosty s různými strukturami integrace, společnostmi a vzdělávacími organizacemi. Ve skutečnosti, v této akci bude osoba jmenovaná strukturou odpovědná, ve spojení se socio-profesním průvodcem, za zjištění profesních obtíží, s nimiž se setkávají naši zaměstnanci CDDI přítomní na našich různých integračních místech, za jejich nasměrování na školení, k jejich přesměrování na zaměstnavatele, kteří pravděpodobně najmou nebo jim umožní objevovat obchody a validovat a/nebo potvrdit svůj profesionální projekt. Tato akce umožní některým zaměstnancům vybudovat si cestu odborné přípravy (Diagnostika schopnosti absolvovat odbornou přípravu, zkoumat potřeby zaměstnance, hledat potřeby na území, hledat odbornou přípravu přizpůsobenou poptávce, hledat možné financování, provádět kroky pro integraci atd.), ale také pro jiné, aby hledali zaměstnavatele umožňující realizaci období ponoření, objevování povolání v současné době v napětí, vytvoření sítě zaměstnavatelů hledajících kvalifikované nebo jiné pracovníky, které by mohly odpovídat veřejnosti dostupné na našich stránkách. Tato akce předpokládá podporu odborné přípravy osob, pro něž neexistuje integrace, odborná příprava a hledání zaměstnání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prostřednictvím této akce budeme pracovat na výstavbě školicích cest. Budeme také pracovat na hledání zaměstnavatelů, které umožní realizaci období ponoření, ale také na objevování obchodů. Budeme rozvíjet partnerství se společnostmi. V neposlední řadě budeme stavět mosty s různými strukturami integrace, společnostmi a vzdělávacími organizacemi. Ve skutečnosti, v této akci bude osoba jmenovaná strukturou odpovědná, ve spojení se socio-profesním průvodcem, za zjištění profesních obtíží, s nimiž se setkávají naši zaměstnanci CDDI přítomní na našich různých integračních místech, za jejich nasměrování na školení, k jejich přesměrování na zaměstnavatele, kteří pravděpodobně najmou nebo jim umožní objevovat obchody a validovat a/nebo potvrdit svůj profesionální projekt. Tato akce umožní některým zaměstnancům vybudovat si cestu odborné přípravy (Diagnostika schopnosti absolvovat odbornou přípravu, zkoumat potřeby zaměstnance, hledat potřeby na území, hledat odbornou přípravu přizpůsobenou poptávce, hledat možné financování, provádět kroky pro integraci atd.), ale také pro jiné, aby hledali zaměstnavatele umožňující realizaci období ponoření, objevování povolání v současné době v napětí, vytvoření sítě zaměstnavatelů hledajících kvalifikované nebo jiné pracovníky, které by mohly odpovídat veřejnosti dostupné na našich stránkách. Tato akce předpokládá podporu odborné přípravy osob, pro něž neexistuje integrace, odborná příprava a hledání zaměstnání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ar šo darbību mēs strādāsim pie apmācības ceļu būvniecības. Mēs arī strādāsim, meklējot darba devējus, kas ļautu īstenot iegremdēšanas periodus, kā arī atklāt amatus. Mēs attīstīsim partnerību ar uzņēmumiem. Visbeidzot, mēs izveidosim tiltus ar dažādām integrācijas struktūrām, uzņēmumiem un mācību organizācijām. Faktiski šajā darbībā struktūras iecelta persona kopā ar sociāli profesionālo gidu būs atbildīga par to, lai noteiktu profesionālās grūtības, ar kurām saskaras mūsu CDDI darbinieki, kas atrodas mūsu dažādajās integrācijas vietnēs, lai virzītu viņus uz apmācību, virzītu viņus pie darba devējiem, kas varētu pieņemt darbā, vai ļautu viņiem atklāt amatus un apstiprināt un/vai apstiprināt savu profesionālo projektu. Šī darbība ļaus dažiem darbiniekiem veidot mācību ceļu (diagnostika par spēju turpināt mācības, pētīt darbinieka vajadzības, meklēt vajadzības teritorijā, meklēt pieprasījumam pielāgotu apmācību, meklēt iespējamo finansējumu, īstenot integrācijas pasākumus utt.), bet arī citi meklēt darba devējus, kas ļautu īstenot iegremdēšanas periodus, atklāt pašlaik saspīlētās profesijas, izveidot tādu darba devēju tīklu, kuri meklē kvalificētus vai citus darbiniekus, kas varētu atbilst mūsu vietnēs pieejamajai sabiedrībai. Šī darbība paredz veicināt to personu apmācību, kurām integrācijas, apmācības un darba meklēšanas nav vai nav vispār. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar šo darbību mēs strādāsim pie apmācības ceļu būvniecības. Mēs arī strādāsim, meklējot darba devējus, kas ļautu īstenot iegremdēšanas periodus, kā arī atklāt amatus. Mēs attīstīsim partnerību ar uzņēmumiem. Visbeidzot, mēs izveidosim tiltus ar dažādām integrācijas struktūrām, uzņēmumiem un mācību organizācijām. Faktiski šajā darbībā struktūras iecelta persona kopā ar sociāli profesionālo gidu būs atbildīga par to, lai noteiktu profesionālās grūtības, ar kurām saskaras mūsu CDDI darbinieki, kas atrodas mūsu dažādajās integrācijas vietnēs, lai virzītu viņus uz apmācību, virzītu viņus pie darba devējiem, kas varētu pieņemt darbā, vai ļautu viņiem atklāt amatus un apstiprināt un/vai apstiprināt savu profesionālo projektu. Šī darbība ļaus dažiem darbiniekiem veidot mācību ceļu (diagnostika par spēju turpināt mācības, pētīt darbinieka vajadzības, meklēt vajadzības teritorijā, meklēt pieprasījumam pielāgotu apmācību, meklēt iespējamo finansējumu, īstenot integrācijas pasākumus utt.), bet arī citi meklēt darba devējus, kas ļautu īstenot iegremdēšanas periodus, atklāt pašlaik saspīlētās profesijas, izveidot tādu darba devēju tīklu, kuri meklē kvalificētus vai citus darbiniekus, kas varētu atbilst mūsu vietnēs pieejamajai sabiedrībai. Šī darbība paredz veicināt to personu apmācību, kurām integrācijas, apmācības un darba meklēšanas nav vai nav vispār. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ar šo darbību mēs strādāsim pie apmācības ceļu būvniecības. Mēs arī strādāsim, meklējot darba devējus, kas ļautu īstenot iegremdēšanas periodus, kā arī atklāt amatus. Mēs attīstīsim partnerību ar uzņēmumiem. Visbeidzot, mēs izveidosim tiltus ar dažādām integrācijas struktūrām, uzņēmumiem un mācību organizācijām. Faktiski šajā darbībā struktūras iecelta persona kopā ar sociāli profesionālo gidu būs atbildīga par to, lai noteiktu profesionālās grūtības, ar kurām saskaras mūsu CDDI darbinieki, kas atrodas mūsu dažādajās integrācijas vietnēs, lai virzītu viņus uz apmācību, virzītu viņus pie darba devējiem, kas varētu pieņemt darbā, vai ļautu viņiem atklāt amatus un apstiprināt un/vai apstiprināt savu profesionālo projektu. Šī darbība ļaus dažiem darbiniekiem veidot mācību ceļu (diagnostika par spēju turpināt mācības, pētīt darbinieka vajadzības, meklēt vajadzības teritorijā, meklēt pieprasījumam pielāgotu apmācību, meklēt iespējamo finansējumu, īstenot integrācijas pasākumus utt.), bet arī citi meklēt darba devējus, kas ļautu īstenot iegremdēšanas periodus, atklāt pašlaik saspīlētās profesijas, izveidot tādu darba devēju tīklu, kuri meklē kvalificētus vai citus darbiniekus, kas varētu atbilst mūsu vietnēs pieejamajai sabiedrībai. Šī darbība paredz veicināt to personu apmācību, kurām integrācijas, apmācības un darba meklēšanas nav vai nav vispār. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tríd an ngníomh seo, oibreoimid ar chonairí oiliúna a thógáil. Oibreoimid freisin ar fhostóirí a chuardach chun tréimhsí tumoideachais a chur i bhfeidhm, ach freisin chun ceirdeanna a aimsiú. Forbróimid comhpháirtíocht le cuideachtaí. Ar deireadh, tógfaimid droichid leis na struchtúir éagsúla lánpháirtíochta, cuideachtaí agus eagraíochtaí oiliúna. Go deimhin, sa ghníomh seo beidh duine arna cheapadh ag an struchtúr freagrach, i gcomhar leis an treoir shochghairmiúil, chun na deacrachtaí gairmiúla a bhíonn ag ár bhfostaithe CDDI atá i láthair ar ár láithreáin chomhtháthaithe éagsúla a aithint, chun iad a threorú chuig oiliúint, chun iad a threorú chuig fostóirí is dócha a fhostú nó chun cur ar a gcumas na ceirdeanna a aimsiú agus a dtionscadal gairmiúil a bhailíochtú agus/nó a dheimhniú. Cuirfidh an gníomh seo ar chumas roinnt fostaithe cosán oiliúna a thógáil (Diagnostics ar an gcumas oiliúint a shaothrú, taighde a dhéanamh ar riachtanais an fhostaí, riachtanais an fhostaí a chuardach, oiliúint a chur in oiriúint don éileamh, cuardach a dhéanamh ar mhaoiniú féideartha, cur i bhfeidhm céimeanna le haghaidh lánpháirtíochta, etc.), ach freisin do dhaoine eile chun fostóirí a lorg a cheadaíonn tréimhsí tumoideachais a chur i bhfeidhm, gairmeacha atá i dteannas faoi láthair a aimsiú, líonra fostóirí atá ag lorg oibrithe oilte nó eile a d’fhéadfadh freagairt don phobal atá ar fáil ar ár suíomhanna a chruthú. Beartaítear leis an ngníomh seo oiliúint a spreagadh dóibh siúd nach bhfuil aon lánpháirtiú, oiliúint ná cuardach poist iontu, nó nach bhfuil aon lánpháirtiú, oiliúint ná cuardach poist i gceist dóibh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tríd an ngníomh seo, oibreoimid ar chonairí oiliúna a thógáil. Oibreoimid freisin ar fhostóirí a chuardach chun tréimhsí tumoideachais a chur i bhfeidhm, ach freisin chun ceirdeanna a aimsiú. Forbróimid comhpháirtíocht le cuideachtaí. Ar deireadh, tógfaimid droichid leis na struchtúir éagsúla lánpháirtíochta, cuideachtaí agus eagraíochtaí oiliúna. Go deimhin, sa ghníomh seo beidh duine arna cheapadh ag an struchtúr freagrach, i gcomhar leis an treoir shochghairmiúil, chun na deacrachtaí gairmiúla a bhíonn ag ár bhfostaithe CDDI atá i láthair ar ár láithreáin chomhtháthaithe éagsúla a aithint, chun iad a threorú chuig oiliúint, chun iad a threorú chuig fostóirí is dócha a fhostú nó chun cur ar a gcumas na ceirdeanna a aimsiú agus a dtionscadal gairmiúil a bhailíochtú agus/nó a dheimhniú. Cuirfidh an gníomh seo ar chumas roinnt fostaithe cosán oiliúna a thógáil (Diagnostics ar an gcumas oiliúint a shaothrú, taighde a dhéanamh ar riachtanais an fhostaí, riachtanais an fhostaí a chuardach, oiliúint a chur in oiriúint don éileamh, cuardach a dhéanamh ar mhaoiniú féideartha, cur i bhfeidhm céimeanna le haghaidh lánpháirtíochta, etc.), ach freisin do dhaoine eile chun fostóirí a lorg a cheadaíonn tréimhsí tumoideachais a chur i bhfeidhm, gairmeacha atá i dteannas faoi láthair a aimsiú, líonra fostóirí atá ag lorg oibrithe oilte nó eile a d’fhéadfadh freagairt don phobal atá ar fáil ar ár suíomhanna a chruthú. Beartaítear leis an ngníomh seo oiliúint a spreagadh dóibh siúd nach bhfuil aon lánpháirtiú, oiliúint ná cuardach poist iontu, nó nach bhfuil aon lánpháirtiú, oiliúint ná cuardach poist i gceist dóibh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tríd an ngníomh seo, oibreoimid ar chonairí oiliúna a thógáil. Oibreoimid freisin ar fhostóirí a chuardach chun tréimhsí tumoideachais a chur i bhfeidhm, ach freisin chun ceirdeanna a aimsiú. Forbróimid comhpháirtíocht le cuideachtaí. Ar deireadh, tógfaimid droichid leis na struchtúir éagsúla lánpháirtíochta, cuideachtaí agus eagraíochtaí oiliúna. Go deimhin, sa ghníomh seo beidh duine arna cheapadh ag an struchtúr freagrach, i gcomhar leis an treoir shochghairmiúil, chun na deacrachtaí gairmiúla a bhíonn ag ár bhfostaithe CDDI atá i láthair ar ár láithreáin chomhtháthaithe éagsúla a aithint, chun iad a threorú chuig oiliúint, chun iad a threorú chuig fostóirí is dócha a fhostú nó chun cur ar a gcumas na ceirdeanna a aimsiú agus a dtionscadal gairmiúil a bhailíochtú agus/nó a dheimhniú. Cuirfidh an gníomh seo ar chumas roinnt fostaithe cosán oiliúna a thógáil (Diagnostics ar an gcumas oiliúint a shaothrú, taighde a dhéanamh ar riachtanais an fhostaí, riachtanais an fhostaí a chuardach, oiliúint a chur in oiriúint don éileamh, cuardach a dhéanamh ar mhaoiniú féideartha, cur i bhfeidhm céimeanna le haghaidh lánpháirtíochta, etc.), ach freisin do dhaoine eile chun fostóirí a lorg a cheadaíonn tréimhsí tumoideachais a chur i bhfeidhm, gairmeacha atá i dteannas faoi láthair a aimsiú, líonra fostóirí atá ag lorg oibrithe oilte nó eile a d’fhéadfadh freagairt don phobal atá ar fáil ar ár suíomhanna a chruthú. Beartaítear leis an ngníomh seo oiliúint a spreagadh dóibh siúd nach bhfuil aon lánpháirtiú, oiliúint ná cuardach poist iontu, nó nach bhfuil aon lánpháirtiú, oiliúint ná cuardach poist i gceist dóibh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
S to akcijo si bomo prizadevali za izgradnjo izobraževalnih poti. Prizadevali si bomo tudi za iskanje delodajalcev, ki omogočajo izvajanje obdobij potopitve, pa tudi na odkritju poslov. Razvijali bomo partnerstvo s podjetji. Na koncu bomo gradili mostove z različnimi strukturami povezovanja, podjetji in organizacijami za usposabljanje. Dejansko bo v tej akciji oseba, ki jo imenuje struktura, skupaj s socialno-poklicnim vodnikom odgovorna za ugotavljanje poklicnih težav, s katerimi se srečujejo naši zaposleni CDDI na naših različnih mestih za integracijo, za usmerjanje k usposabljanju, usmerjanje k delodajalcem, ki bodo verjetno najeti, ali za omogočanje, da odkrijejo poklice ter potrdijo in/ali potrdijo svoj poklicni projekt. Ta akcija bo nekaterim zaposlenim omogočila, da vzpostavijo pot usposabljanja (Diagnostika sposobnosti za nadaljnje usposabljanje, raziskovanje potreb zaposlenega, iskanje potreb na ozemlju, iskanje usposabljanja, prilagojenega povpraševanju, iskanje morebitnega financiranja, izvajanje korakov za integracijo itd.), pa tudi za druge, da iščejo delodajalce, ki omogočajo izvajanje obdobij potopitve, odkrivanje poklicev, ki so trenutno v napetosti, ustvarjanje mreže delodajalcev, ki iščejo usposobljene ali druge delavce, ki bi lahko ustrezali javnosti, ki je na voljo na naših spletnih mestih. Ta ukrep predvideva spodbujanje usposabljanja tistih, za katere ni vključevanja, usposabljanja in iskanja zaposlitve ali jih sploh ni. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: S to akcijo si bomo prizadevali za izgradnjo izobraževalnih poti. Prizadevali si bomo tudi za iskanje delodajalcev, ki omogočajo izvajanje obdobij potopitve, pa tudi na odkritju poslov. Razvijali bomo partnerstvo s podjetji. Na koncu bomo gradili mostove z različnimi strukturami povezovanja, podjetji in organizacijami za usposabljanje. Dejansko bo v tej akciji oseba, ki jo imenuje struktura, skupaj s socialno-poklicnim vodnikom odgovorna za ugotavljanje poklicnih težav, s katerimi se srečujejo naši zaposleni CDDI na naših različnih mestih za integracijo, za usmerjanje k usposabljanju, usmerjanje k delodajalcem, ki bodo verjetno najeti, ali za omogočanje, da odkrijejo poklice ter potrdijo in/ali potrdijo svoj poklicni projekt. Ta akcija bo nekaterim zaposlenim omogočila, da vzpostavijo pot usposabljanja (Diagnostika sposobnosti za nadaljnje usposabljanje, raziskovanje potreb zaposlenega, iskanje potreb na ozemlju, iskanje usposabljanja, prilagojenega povpraševanju, iskanje morebitnega financiranja, izvajanje korakov za integracijo itd.), pa tudi za druge, da iščejo delodajalce, ki omogočajo izvajanje obdobij potopitve, odkrivanje poklicev, ki so trenutno v napetosti, ustvarjanje mreže delodajalcev, ki iščejo usposobljene ali druge delavce, ki bi lahko ustrezali javnosti, ki je na voljo na naših spletnih mestih. Ta ukrep predvideva spodbujanje usposabljanja tistih, za katere ni vključevanja, usposabljanja in iskanja zaposlitve ali jih sploh ni. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: S to akcijo si bomo prizadevali za izgradnjo izobraževalnih poti. Prizadevali si bomo tudi za iskanje delodajalcev, ki omogočajo izvajanje obdobij potopitve, pa tudi na odkritju poslov. Razvijali bomo partnerstvo s podjetji. Na koncu bomo gradili mostove z različnimi strukturami povezovanja, podjetji in organizacijami za usposabljanje. Dejansko bo v tej akciji oseba, ki jo imenuje struktura, skupaj s socialno-poklicnim vodnikom odgovorna za ugotavljanje poklicnih težav, s katerimi se srečujejo naši zaposleni CDDI na naših različnih mestih za integracijo, za usmerjanje k usposabljanju, usmerjanje k delodajalcem, ki bodo verjetno najeti, ali za omogočanje, da odkrijejo poklice ter potrdijo in/ali potrdijo svoj poklicni projekt. Ta akcija bo nekaterim zaposlenim omogočila, da vzpostavijo pot usposabljanja (Diagnostika sposobnosti za nadaljnje usposabljanje, raziskovanje potreb zaposlenega, iskanje potreb na ozemlju, iskanje usposabljanja, prilagojenega povpraševanju, iskanje morebitnega financiranja, izvajanje korakov za integracijo itd.), pa tudi za druge, da iščejo delodajalce, ki omogočajo izvajanje obdobij potopitve, odkrivanje poklicev, ki so trenutno v napetosti, ustvarjanje mreže delodajalcev, ki iščejo usposobljene ali druge delavce, ki bi lahko ustrezali javnosti, ki je na voljo na naših spletnih mestih. Ta ukrep predvideva spodbujanje usposabljanja tistih, za katere ni vključevanja, usposabljanja in iskanja zaposlitve ali jih sploh ni. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Чрез това действие ще работим по изграждането на пътеки за обучение. Ще работим и върху търсенето на работодатели, което ще позволи прилагането на периоди на потапяне, но също така и върху откриването на сделки. Ще развиваме партньорство с компании. И накрая, ще изградим мостове с различните структури на интеграция, фирми и организации за обучение. Всъщност в рамките на това действие назначено от структурата лице ще отговаря, заедно със социално-професионалния наръчник, да идентифицира професионалните трудности, с които се сблъскват нашите служители на CDDI, присъстващи в различните ни интеграционни сайтове, да ги насочи към обучение, да ги насочи към работодатели, които могат да наемат или да им даде възможност да открият професиите и да валидират и/или да потвърдят професионалния си проект. Това действие ще даде възможност на някои служители да изградят обучителен път (диагностика относно способността за обучение, проучване на нуждите на служителя, търсене на нужди на територията, търсене на обучение, адаптирано към търсенето, търсене на възможно финансиране, изпълнение на стъпки за интеграция и т.н.), но също така и за други да търсят работодатели, позволяващи прилагането на периоди на потапяне, откриване на професии, които в момента са в напрежение, създаване на мрежа от работодатели, търсещи квалифицирани или други работници, които биха могли да съответстват на обществеността, достъпна на нашите сайтове. Това действие предвижда насърчаване на обучението на тези, за които няма или няма никаква интеграция, обучение и търсене на работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Чрез това действие ще работим по изграждането на пътеки за обучение. Ще работим и върху търсенето на работодатели, което ще позволи прилагането на периоди на потапяне, но също така и върху откриването на сделки. Ще развиваме партньорство с компании. И накрая, ще изградим мостове с различните структури на интеграция, фирми и организации за обучение. Всъщност в рамките на това действие назначено от структурата лице ще отговаря, заедно със социално-професионалния наръчник, да идентифицира професионалните трудности, с които се сблъскват нашите служители на CDDI, присъстващи в различните ни интеграционни сайтове, да ги насочи към обучение, да ги насочи към работодатели, които могат да наемат или да им даде възможност да открият професиите и да валидират и/или да потвърдят професионалния си проект. Това действие ще даде възможност на някои служители да изградят обучителен път (диагностика относно способността за обучение, проучване на нуждите на служителя, търсене на нужди на територията, търсене на обучение, адаптирано към търсенето, търсене на възможно финансиране, изпълнение на стъпки за интеграция и т.н.), но също така и за други да търсят работодатели, позволяващи прилагането на периоди на потапяне, откриване на професии, които в момента са в напрежение, създаване на мрежа от работодатели, търсещи квалифицирани или други работници, които биха могли да съответстват на обществеността, достъпна на нашите сайтове. Това действие предвижда насърчаване на обучението на тези, за които няма или няма никаква интеграция, обучение и търсене на работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Чрез това действие ще работим по изграждането на пътеки за обучение. Ще работим и върху търсенето на работодатели, което ще позволи прилагането на периоди на потапяне, но също така и върху откриването на сделки. Ще развиваме партньорство с компании. И накрая, ще изградим мостове с различните структури на интеграция, фирми и организации за обучение. Всъщност в рамките на това действие назначено от структурата лице ще отговаря, заедно със социално-професионалния наръчник, да идентифицира професионалните трудности, с които се сблъскват нашите служители на CDDI, присъстващи в различните ни интеграционни сайтове, да ги насочи към обучение, да ги насочи към работодатели, които могат да наемат или да им даде възможност да открият професиите и да валидират и/или да потвърдят професионалния си проект. Това действие ще даде възможност на някои служители да изградят обучителен път (диагностика относно способността за обучение, проучване на нуждите на служителя, търсене на нужди на територията, търсене на обучение, адаптирано към търсенето, търсене на възможно финансиране, изпълнение на стъпки за интеграция и т.н.), но също така и за други да търсят работодатели, позволяващи прилагането на периоди на потапяне, откриване на професии, които в момента са в напрежение, създаване на мрежа от работодатели, търсещи квалифицирани или други работници, които биха могли да съответстват на обществеността, достъпна на нашите сайтове. Това действие предвижда насърчаване на обучението на тези, за които няма или няма никаква интеграция, обучение и търсене на работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Permezz ta’ din l-azzjoni, se naħdmu fuq il-kostruzzjoni ta’ mogħdijiet ta’ taħriġ. Aħna se naħdmu wkoll fuq it-tfittxija għal min iħaddem li jippermetti l-implimentazzjoni ta ‘perjodi ta’ immersjoni, iżda wkoll fuq l-iskoperta ta ‘snajja. Aħna se niżviluppaw sħubija mal-kumpaniji. Fl-aħħar nett, ser nibnu pontijiet mad-diversi strutturi ta’ integrazzjoni, kumpaniji u organizzazzjonijiet ta’ taħriġ. Fil-fatt, f’din l-azzjoni persuna maħtura mill-istruttura se tkun responsabbli, flimkien mal-gwida soċjo-professjonali, li tidentifika d-diffikultajiet professjonali li jiltaqgħu magħhom l-impjegati tas-CDDI tagħna preżenti fis-siti varji ta’ integrazzjoni tagħna, li tidderieġihom lejn it-taħriġ, li tidderieġihom lejn min iħaddem li jista’ jimpjega jew li tippermettilhom jiskopru s-snajja’ u jivvalidaw u/jew jikkonfermaw il-proġett professjonali tagħhom. Din l-azzjoni se tippermetti lil xi impjegati li jibnu triq ta’ taħriġ (Dijanjostika dwar il-kapaċità li jsegwu t-taħriġ, ir-riċerka dwar il-ħtiġijiet tal-impjegat, it-tiftix għall-ħtiġijiet fit-territorju, it-tiftix għal taħriġ adattat għad-domanda, it-tiftix għal finanzjament possibbli, l-implimentazzjoni ta’ passi għall-integrazzjoni, eċċ.), iżda wkoll għal oħrajn biex ifittxu l-impjegaturi li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ perjodi ta’ immersjoni, l-iskoperta ta’ okkupazzjonijiet attwalment fit-tensjoni, il-ħolqien ta’ netwerk ta’ impjegaturi li jfittxu ħaddiema tas-sengħa jew ħaddiema oħra li jistgħu jikkorrispondu għall-pubbliku disponibbli fuq is-siti tagħna. Din l-azzjoni tipprevedi l-inkoraġġiment tat-taħriġ ta’ dawk li għalihom m’hemm l-ebda integrazzjoni, taħriġ u tfittxija għal impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Permezz ta’ din l-azzjoni, se naħdmu fuq il-kostruzzjoni ta’ mogħdijiet ta’ taħriġ. Aħna se naħdmu wkoll fuq it-tfittxija għal min iħaddem li jippermetti l-implimentazzjoni ta ‘perjodi ta’ immersjoni, iżda wkoll fuq l-iskoperta ta ‘snajja. Aħna se niżviluppaw sħubija mal-kumpaniji. Fl-aħħar nett, ser nibnu pontijiet mad-diversi strutturi ta’ integrazzjoni, kumpaniji u organizzazzjonijiet ta’ taħriġ. Fil-fatt, f’din l-azzjoni persuna maħtura mill-istruttura se tkun responsabbli, flimkien mal-gwida soċjo-professjonali, li tidentifika d-diffikultajiet professjonali li jiltaqgħu magħhom l-impjegati tas-CDDI tagħna preżenti fis-siti varji ta’ integrazzjoni tagħna, li tidderieġihom lejn it-taħriġ, li tidderieġihom lejn min iħaddem li jista’ jimpjega jew li tippermettilhom jiskopru s-snajja’ u jivvalidaw u/jew jikkonfermaw il-proġett professjonali tagħhom. Din l-azzjoni se tippermetti lil xi impjegati li jibnu triq ta’ taħriġ (Dijanjostika dwar il-kapaċità li jsegwu t-taħriġ, ir-riċerka dwar il-ħtiġijiet tal-impjegat, it-tiftix għall-ħtiġijiet fit-territorju, it-tiftix għal taħriġ adattat għad-domanda, it-tiftix għal finanzjament possibbli, l-implimentazzjoni ta’ passi għall-integrazzjoni, eċċ.), iżda wkoll għal oħrajn biex ifittxu l-impjegaturi li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ perjodi ta’ immersjoni, l-iskoperta ta’ okkupazzjonijiet attwalment fit-tensjoni, il-ħolqien ta’ netwerk ta’ impjegaturi li jfittxu ħaddiema tas-sengħa jew ħaddiema oħra li jistgħu jikkorrispondu għall-pubbliku disponibbli fuq is-siti tagħna. Din l-azzjoni tipprevedi l-inkoraġġiment tat-taħriġ ta’ dawk li għalihom m’hemm l-ebda integrazzjoni, taħriġ u tfittxija għal impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Permezz ta’ din l-azzjoni, se naħdmu fuq il-kostruzzjoni ta’ mogħdijiet ta’ taħriġ. Aħna se naħdmu wkoll fuq it-tfittxija għal min iħaddem li jippermetti l-implimentazzjoni ta ‘perjodi ta’ immersjoni, iżda wkoll fuq l-iskoperta ta ‘snajja. Aħna se niżviluppaw sħubija mal-kumpaniji. Fl-aħħar nett, ser nibnu pontijiet mad-diversi strutturi ta’ integrazzjoni, kumpaniji u organizzazzjonijiet ta’ taħriġ. Fil-fatt, f’din l-azzjoni persuna maħtura mill-istruttura se tkun responsabbli, flimkien mal-gwida soċjo-professjonali, li tidentifika d-diffikultajiet professjonali li jiltaqgħu magħhom l-impjegati tas-CDDI tagħna preżenti fis-siti varji ta’ integrazzjoni tagħna, li tidderieġihom lejn it-taħriġ, li tidderieġihom lejn min iħaddem li jista’ jimpjega jew li tippermettilhom jiskopru s-snajja’ u jivvalidaw u/jew jikkonfermaw il-proġett professjonali tagħhom. Din l-azzjoni se tippermetti lil xi impjegati li jibnu triq ta’ taħriġ (Dijanjostika dwar il-kapaċità li jsegwu t-taħriġ, ir-riċerka dwar il-ħtiġijiet tal-impjegat, it-tiftix għall-ħtiġijiet fit-territorju, it-tiftix għal taħriġ adattat għad-domanda, it-tiftix għal finanzjament possibbli, l-implimentazzjoni ta’ passi għall-integrazzjoni, eċċ.), iżda wkoll għal oħrajn biex ifittxu l-impjegaturi li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ perjodi ta’ immersjoni, l-iskoperta ta’ okkupazzjonijiet attwalment fit-tensjoni, il-ħolqien ta’ netwerk ta’ impjegaturi li jfittxu ħaddiema tas-sengħa jew ħaddiema oħra li jistgħu jikkorrispondu għall-pubbliku disponibbli fuq is-siti tagħna. Din l-azzjoni tipprevedi l-inkoraġġiment tat-taħriġ ta’ dawk li għalihom m’hemm l-ebda integrazzjoni, taħriġ u tfittxija għal impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Através desta ação, trabalharemos na construção de percursos formativos. Também trabalharemos na procura de empregadores que permitam a implementação de períodos de imersão, mas também na descoberta de negócios. Vamos desenvolver parcerias com as empresas. Por último, construiremos pontes com as várias estruturas de integração, empresas e organizações de formação. Com efeito, nesta ação, uma pessoa nomeada pela estrutura será responsável, em conjunto com o guia socioprofissional, por identificar as dificuldades profissionais encontradas pelos nossos colaboradores CDDI presentes nos nossos vários locais de integração, orientá-los para a formação, orientá-los para os empregadores suscetíveis de contratar ou permitir-lhes descobrir os ofícios e validar e/ou confirmar o seu projeto profissional. Esta ação permitirá a alguns trabalhadores construir um percurso formativo (Diagnóstico sobre a capacidade de prosseguir a formação, pesquisar as necessidades do trabalhador, procurar necessidades no território, procurar formação adaptada à procura, procurar possíveis financiamentos, implementação de etapas de integração, etc.), mas também a outros procurar empregadores que permitam a implementação de períodos de imersão, a descoberta de profissões atualmente em tensão, criando uma rede de empregadores à procura de trabalhadores qualificados ou outros que possam corresponder ao público disponível nos nossos sites. Esta acção visa incentivar a formação daqueles para quem não existe ou não existe integração, formação e procura de emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Através desta ação, trabalharemos na construção de percursos formativos. Também trabalharemos na procura de empregadores que permitam a implementação de períodos de imersão, mas também na descoberta de negócios. Vamos desenvolver parcerias com as empresas. Por último, construiremos pontes com as várias estruturas de integração, empresas e organizações de formação. Com efeito, nesta ação, uma pessoa nomeada pela estrutura será responsável, em conjunto com o guia socioprofissional, por identificar as dificuldades profissionais encontradas pelos nossos colaboradores CDDI presentes nos nossos vários locais de integração, orientá-los para a formação, orientá-los para os empregadores suscetíveis de contratar ou permitir-lhes descobrir os ofícios e validar e/ou confirmar o seu projeto profissional. Esta ação permitirá a alguns trabalhadores construir um percurso formativo (Diagnóstico sobre a capacidade de prosseguir a formação, pesquisar as necessidades do trabalhador, procurar necessidades no território, procurar formação adaptada à procura, procurar possíveis financiamentos, implementação de etapas de integração, etc.), mas também a outros procurar empregadores que permitam a implementação de períodos de imersão, a descoberta de profissões atualmente em tensão, criando uma rede de empregadores à procura de trabalhadores qualificados ou outros que possam corresponder ao público disponível nos nossos sites. Esta acção visa incentivar a formação daqueles para quem não existe ou não existe integração, formação e procura de emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Através desta ação, trabalharemos na construção de percursos formativos. Também trabalharemos na procura de empregadores que permitam a implementação de períodos de imersão, mas também na descoberta de negócios. Vamos desenvolver parcerias com as empresas. Por último, construiremos pontes com as várias estruturas de integração, empresas e organizações de formação. Com efeito, nesta ação, uma pessoa nomeada pela estrutura será responsável, em conjunto com o guia socioprofissional, por identificar as dificuldades profissionais encontradas pelos nossos colaboradores CDDI presentes nos nossos vários locais de integração, orientá-los para a formação, orientá-los para os empregadores suscetíveis de contratar ou permitir-lhes descobrir os ofícios e validar e/ou confirmar o seu projeto profissional. Esta ação permitirá a alguns trabalhadores construir um percurso formativo (Diagnóstico sobre a capacidade de prosseguir a formação, pesquisar as necessidades do trabalhador, procurar necessidades no território, procurar formação adaptada à procura, procurar possíveis financiamentos, implementação de etapas de integração, etc.), mas também a outros procurar empregadores que permitam a implementação de períodos de imersão, a descoberta de profissões atualmente em tensão, criando uma rede de empregadores à procura de trabalhadores qualificados ou outros que possam corresponder ao público disponível nos nossos sites. Esta acção visa incentivar a formação daqueles para quem não existe ou não existe integração, formação e procura de emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gennem denne aktion vil vi arbejde på at etablere uddannelsesveje. Vi vil også arbejde på at finde arbejdsgivere, der tillader implementering af fordybelsesperioder, men også på opdagelsen af handler. Vi vil udvikle partnerskaber med virksomheder. Endelig vil vi bygge broer til de forskellige integrationsstrukturer, virksomheder og uddannelsesorganisationer. Faktisk, i denne handling en person udpeget af strukturen vil være ansvarlig, i samarbejde med den socio-professionelle guide, at identificere de faglige vanskeligheder, som vores CDDI medarbejdere, der er til stede på vores forskellige integration sites, at dirigere dem til uddannelse, at dirigere dem til arbejdsgivere, der sandsynligvis vil ansætte eller sætte dem i stand til at opdage fagene og validere og/eller bekræfte deres professionelle projekt. Denne aktion vil gøre det muligt for nogle medarbejdere at opbygge en uddannelsesforløb (Diagnostics on the evne til at gennemføre uddannelse, undersøge medarbejdernes behov, søge efter behov på området, søge efter uddannelse tilpasset efterspørgslen, søge efter mulig finansiering, gennemførelse af trin for integration osv.), men også for at andre kan søge arbejdsgivere, der tillader gennemførelse af perioder med nedsænkning, opdagelse af erhverv, der i øjeblikket er i spænding, skabe et netværk af arbejdsgivere, der søger kvalificerede eller andre arbejdstagere, der kan svare til den offentlighed, der er tilgængelige på vores websteder. Denne aktion tager sigte på at fremme uddannelse af dem, for hvem der ikke er nogen eller ingen integration, uddannelse og jobsøgning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennem denne aktion vil vi arbejde på at etablere uddannelsesveje. Vi vil også arbejde på at finde arbejdsgivere, der tillader implementering af fordybelsesperioder, men også på opdagelsen af handler. Vi vil udvikle partnerskaber med virksomheder. Endelig vil vi bygge broer til de forskellige integrationsstrukturer, virksomheder og uddannelsesorganisationer. Faktisk, i denne handling en person udpeget af strukturen vil være ansvarlig, i samarbejde med den socio-professionelle guide, at identificere de faglige vanskeligheder, som vores CDDI medarbejdere, der er til stede på vores forskellige integration sites, at dirigere dem til uddannelse, at dirigere dem til arbejdsgivere, der sandsynligvis vil ansætte eller sætte dem i stand til at opdage fagene og validere og/eller bekræfte deres professionelle projekt. Denne aktion vil gøre det muligt for nogle medarbejdere at opbygge en uddannelsesforløb (Diagnostics on the evne til at gennemføre uddannelse, undersøge medarbejdernes behov, søge efter behov på området, søge efter uddannelse tilpasset efterspørgslen, søge efter mulig finansiering, gennemførelse af trin for integration osv.), men også for at andre kan søge arbejdsgivere, der tillader gennemførelse af perioder med nedsænkning, opdagelse af erhverv, der i øjeblikket er i spænding, skabe et netværk af arbejdsgivere, der søger kvalificerede eller andre arbejdstagere, der kan svare til den offentlighed, der er tilgængelige på vores websteder. Denne aktion tager sigte på at fremme uddannelse af dem, for hvem der ikke er nogen eller ingen integration, uddannelse og jobsøgning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gennem denne aktion vil vi arbejde på at etablere uddannelsesveje. Vi vil også arbejde på at finde arbejdsgivere, der tillader implementering af fordybelsesperioder, men også på opdagelsen af handler. Vi vil udvikle partnerskaber med virksomheder. Endelig vil vi bygge broer til de forskellige integrationsstrukturer, virksomheder og uddannelsesorganisationer. Faktisk, i denne handling en person udpeget af strukturen vil være ansvarlig, i samarbejde med den socio-professionelle guide, at identificere de faglige vanskeligheder, som vores CDDI medarbejdere, der er til stede på vores forskellige integration sites, at dirigere dem til uddannelse, at dirigere dem til arbejdsgivere, der sandsynligvis vil ansætte eller sætte dem i stand til at opdage fagene og validere og/eller bekræfte deres professionelle projekt. Denne aktion vil gøre det muligt for nogle medarbejdere at opbygge en uddannelsesforløb (Diagnostics on the evne til at gennemføre uddannelse, undersøge medarbejdernes behov, søge efter behov på området, søge efter uddannelse tilpasset efterspørgslen, søge efter mulig finansiering, gennemførelse af trin for integration osv.), men også for at andre kan søge arbejdsgivere, der tillader gennemførelse af perioder med nedsænkning, opdagelse af erhverv, der i øjeblikket er i spænding, skabe et netværk af arbejdsgivere, der søger kvalificerede eller andre arbejdstagere, der kan svare til den offentlighed, der er tilgængelige på vores websteder. Denne aktion tager sigte på at fremme uddannelse af dem, for hvem der ikke er nogen eller ingen integration, uddannelse og jobsøgning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Prin această acțiune, vom lucra la construirea de căi de formare. Vom lucra, de asemenea, la căutarea angajatorilor care să permită punerea în aplicare a perioadelor de imersiune, dar și la descoperirea de meserii. Vom dezvolta un parteneriat cu companiile. În cele din urmă, vom construi punți cu diferitele structuri de integrare, companii și organizații de formare. De fapt, în cadrul acestei acțiuni, o persoană desemnată de structură va fi responsabilă, împreună cu ghidul socio-profesional, de a identifica dificultățile profesionale cu care se confruntă angajații noștri CDDI prezenți pe diferitele noastre site-uri de integrare, de a-i orienta spre formare, de a-i orienta către angajatorii susceptibili de a angaja sau de a le permite să descopere meseriile și să valideze și/sau să confirme proiectul lor profesional. Această acțiune va permite unor angajați să construiască o cale de formare (diagnosticare privind capacitatea de a urma cursuri de formare, cercetarea nevoilor angajatului, căutarea nevoilor pe teritoriu, căutarea unei formări adaptate la cerere, căutarea unei finanțări posibile, punerea în aplicare a unor etape de integrare etc.), dar și a altora să caute angajatori care să permită punerea în aplicare a perioadelor de imersiune, descoperirea ocupațiilor aflate în prezent în tensiune, crearea unei rețele de angajatori care caută lucrători calificați sau alți lucrători care ar putea corespunde publicului disponibil pe site-urile noastre. Această acțiune are în vedere încurajarea formării celor pentru care integrarea, formarea și căutarea unui loc de muncă sunt inexistente sau inexistente. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Prin această acțiune, vom lucra la construirea de căi de formare. Vom lucra, de asemenea, la căutarea angajatorilor care să permită punerea în aplicare a perioadelor de imersiune, dar și la descoperirea de meserii. Vom dezvolta un parteneriat cu companiile. În cele din urmă, vom construi punți cu diferitele structuri de integrare, companii și organizații de formare. De fapt, în cadrul acestei acțiuni, o persoană desemnată de structură va fi responsabilă, împreună cu ghidul socio-profesional, de a identifica dificultățile profesionale cu care se confruntă angajații noștri CDDI prezenți pe diferitele noastre site-uri de integrare, de a-i orienta spre formare, de a-i orienta către angajatorii susceptibili de a angaja sau de a le permite să descopere meseriile și să valideze și/sau să confirme proiectul lor profesional. Această acțiune va permite unor angajați să construiască o cale de formare (diagnosticare privind capacitatea de a urma cursuri de formare, cercetarea nevoilor angajatului, căutarea nevoilor pe teritoriu, căutarea unei formări adaptate la cerere, căutarea unei finanțări posibile, punerea în aplicare a unor etape de integrare etc.), dar și a altora să caute angajatori care să permită punerea în aplicare a perioadelor de imersiune, descoperirea ocupațiilor aflate în prezent în tensiune, crearea unei rețele de angajatori care caută lucrători calificați sau alți lucrători care ar putea corespunde publicului disponibil pe site-urile noastre. Această acțiune are în vedere încurajarea formării celor pentru care integrarea, formarea și căutarea unui loc de muncă sunt inexistente sau inexistente. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Prin această acțiune, vom lucra la construirea de căi de formare. Vom lucra, de asemenea, la căutarea angajatorilor care să permită punerea în aplicare a perioadelor de imersiune, dar și la descoperirea de meserii. Vom dezvolta un parteneriat cu companiile. În cele din urmă, vom construi punți cu diferitele structuri de integrare, companii și organizații de formare. De fapt, în cadrul acestei acțiuni, o persoană desemnată de structură va fi responsabilă, împreună cu ghidul socio-profesional, de a identifica dificultățile profesionale cu care se confruntă angajații noștri CDDI prezenți pe diferitele noastre site-uri de integrare, de a-i orienta spre formare, de a-i orienta către angajatorii susceptibili de a angaja sau de a le permite să descopere meseriile și să valideze și/sau să confirme proiectul lor profesional. Această acțiune va permite unor angajați să construiască o cale de formare (diagnosticare privind capacitatea de a urma cursuri de formare, cercetarea nevoilor angajatului, căutarea nevoilor pe teritoriu, căutarea unei formări adaptate la cerere, căutarea unei finanțări posibile, punerea în aplicare a unor etape de integrare etc.), dar și a altora să caute angajatori care să permită punerea în aplicare a perioadelor de imersiune, descoperirea ocupațiilor aflate în prezent în tensiune, crearea unei rețele de angajatori care caută lucrători calificați sau alți lucrători care ar putea corespunde publicului disponibil pe site-urile noastre. Această acțiune are în vedere încurajarea formării celor pentru care integrarea, formarea și căutarea unui loc de muncă sunt inexistente sau inexistente. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Genom denna åtgärd kommer vi att arbeta med att bygga utbildningsvägar. Vi kommer också att arbeta på sökandet efter arbetsgivare som gör det möjligt att genomföra nedsänkningsperioder, men också med upptäckten av yrken. Vi kommer att utveckla partnerskap med företag. Slutligen kommer vi att bygga broar med de olika strukturerna för integration, företag och utbildningsorganisationer. Inom ramen för denna åtgärd kommer en person som utses av organisationen att, tillsammans med den socio-professionella guiden, ansvara för att identifiera de yrkesmässiga svårigheter som våra CDDI-anställda möter på våra olika integrationswebbplatser, leda dem till utbildning, vägleda dem till arbetsgivare som kan tänkas anställa eller göra det möjligt för dem att upptäcka branscherna och validera och/eller bekräfta sitt professionella projekt. Denna åtgärd kommer att göra det möjligt för vissa anställda att bygga upp en utbildningsväg (Diagnostik om förmågan att bedriva utbildning, undersöka de anställdas behov, söka efter behov på territoriet, söka utbildning som är anpassad till efterfrågan, söka efter eventuell finansiering, genomföra integrationsåtgärder osv.), men också för andra att leta efter arbetsgivare som gör det möjligt att genomföra nedsänkningsperioder, upptäcka yrken som för närvarande är i spänning, skapa ett nätverk av arbetsgivare som söker kvalificerade eller andra arbetstagare som kan motsvara allmänheten på våra webbplatser. Denna åtgärd syftar till att främja utbildning för dem som saknar integration, utbildning och arbetssökande. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Genom denna åtgärd kommer vi att arbeta med att bygga utbildningsvägar. Vi kommer också att arbeta på sökandet efter arbetsgivare som gör det möjligt att genomföra nedsänkningsperioder, men också med upptäckten av yrken. Vi kommer att utveckla partnerskap med företag. Slutligen kommer vi att bygga broar med de olika strukturerna för integration, företag och utbildningsorganisationer. Inom ramen för denna åtgärd kommer en person som utses av organisationen att, tillsammans med den socio-professionella guiden, ansvara för att identifiera de yrkesmässiga svårigheter som våra CDDI-anställda möter på våra olika integrationswebbplatser, leda dem till utbildning, vägleda dem till arbetsgivare som kan tänkas anställa eller göra det möjligt för dem att upptäcka branscherna och validera och/eller bekräfta sitt professionella projekt. Denna åtgärd kommer att göra det möjligt för vissa anställda att bygga upp en utbildningsväg (Diagnostik om förmågan att bedriva utbildning, undersöka de anställdas behov, söka efter behov på territoriet, söka utbildning som är anpassad till efterfrågan, söka efter eventuell finansiering, genomföra integrationsåtgärder osv.), men också för andra att leta efter arbetsgivare som gör det möjligt att genomföra nedsänkningsperioder, upptäcka yrken som för närvarande är i spänning, skapa ett nätverk av arbetsgivare som söker kvalificerade eller andra arbetstagare som kan motsvara allmänheten på våra webbplatser. Denna åtgärd syftar till att främja utbildning för dem som saknar integration, utbildning och arbetssökande. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Genom denna åtgärd kommer vi att arbeta med att bygga utbildningsvägar. Vi kommer också att arbeta på sökandet efter arbetsgivare som gör det möjligt att genomföra nedsänkningsperioder, men också med upptäckten av yrken. Vi kommer att utveckla partnerskap med företag. Slutligen kommer vi att bygga broar med de olika strukturerna för integration, företag och utbildningsorganisationer. Inom ramen för denna åtgärd kommer en person som utses av organisationen att, tillsammans med den socio-professionella guiden, ansvara för att identifiera de yrkesmässiga svårigheter som våra CDDI-anställda möter på våra olika integrationswebbplatser, leda dem till utbildning, vägleda dem till arbetsgivare som kan tänkas anställa eller göra det möjligt för dem att upptäcka branscherna och validera och/eller bekräfta sitt professionella projekt. Denna åtgärd kommer att göra det möjligt för vissa anställda att bygga upp en utbildningsväg (Diagnostik om förmågan att bedriva utbildning, undersöka de anställdas behov, söka efter behov på territoriet, söka utbildning som är anpassad till efterfrågan, söka efter eventuell finansiering, genomföra integrationsåtgärder osv.), men också för andra att leta efter arbetsgivare som gör det möjligt att genomföra nedsänkningsperioder, upptäcka yrken som för närvarande är i spänning, skapa ett nätverk av arbetsgivare som söker kvalificerade eller andra arbetstagare som kan motsvara allmänheten på våra webbplatser. Denna åtgärd syftar till att främja utbildning för dem som saknar integration, utbildning och arbetssökande. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Picardie | |||||||||||||||
| Property / location (string): Picardie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Picardie / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
49°36'6.34"N, 2°52'17.87"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°36'6.34"N, 2°52'17.87"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°36'6.34"N, 2°52'17.87"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:31, 9 October 2024
Project Q3689800 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BRIDGES |
Project Q3689800 in France |
Statements
32,417.94 Euro
0 references
54,029.9 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
ASSOCIATION DU VIMEU
0 references
A travers cette action, nous allons travailler sur la construction de parcours de formation. Nous allons travailler également sur la recherche d’employeurs permettant la mise en œuvre de périodes d’immersions, mais aussi sur la découverte des métiers. Nous allons développer le partenariat avec les entreprises. Enfin nous allons construire des passerelles avec les diverses structures de l’insertion, les entreprises, les organismes de formation. En effet, dans cette action une personne nommée par la structure sera en charge, en lien avec l’accompagnateur socioprofessionnel, d’identifier les difficultés professionnelles rencontrées par nos salariés CDDI présents sur nos différents chantiers d’insertion, de les orienter vers la formation, de les orienter vers des employeurs susceptibles d’embaucher ou de leur permettre de découvrir les métiers et valider et/ou confirmer leur projet professionnel. Cette action va permettre pour certains salariés la construction d’un parcours de formation (Diagnostic sur les capacités à poursuivre une formation, recherche des besoins du salarié, recherche des besoins sur le territoire, recherche de la formation adaptée à la demande, recherche de financement possible, mise en œuvre des démarches pour l’intégration etc…), mais également pour d’autres de rechercher des employeurs permettant la mise en œuvre de périodes d’immersion, la découverte de métiers actuellement en tension, se créer un réseau d’employeurs en recherche de mains d’œuvre qualifiées ou autres qui pourrait correspondre au public disponible sur nos chantiers. Cette action envisage d’encourager la formation des personnes pour lesquelles il n’y a plus ou pas de démarches d’insertion, de formation et de recherche d’emploi. (French)
0 references
Through this action, we will work on the construction of training paths. We will also work on the search for employers allowing the implementation of immersion periods, but also on the discovery of trades. We will develop partnership with companies. Finally, we will build bridges with the various structures of integration, companies and training organisations. In fact, in this action a person appointed by the structure will be responsible, in conjunction with the socio-professional guide, to identify the professional difficulties encountered by our CDDI employees present on our various integration sites, to direct them to training, to direct them to employers likely to hire or to enable them to discover the trades and validate and/or confirm their professional project. This action will enable some employees to build a training path (Diagnostics on the ability to pursue training, research the needs of the employee, search for needs on the territory, search for training adapted to demand, search for possible financing, implementation of steps for integration, etc.), but also for others to look for employers allowing the implementation of periods of immersion, the discovery of occupations currently in tension, creating a network of employers looking for skilled or other workers that could correspond to the public available on our sites. This action envisages encouraging the training of those for whom there is no or no integration, training and job search. (English)
22 November 2021
0.1833775155861473
0 references
Durch diese Aktion werden wir an der Konstruktion von Ausbildungswegen arbeiten. Wir werden auch an der Suche nach Arbeitgebern arbeiten, die die Umsetzung von Immersionsperioden ermöglichen, aber auch an der Entdeckung von Berufen. Wir werden die Partnerschaft mit den Unternehmen entwickeln. Schließlich werden wir Brücken zu den verschiedenen Eingliederungsstrukturen, den Unternehmen, den Ausbildungseinrichtungen bauen. Bei dieser Aktion wird eine von der Struktur benannte Person in Verbindung mit dem sozioprofessionellen Begleiter dafür zuständig sein, die beruflichen Schwierigkeiten unserer CDDI-Mitarbeiter auf unseren verschiedenen Eingliederungspunkten zu ermitteln, sie auf die Ausbildung zu lenken, sie an Arbeitgeber zu lenken oder ihnen zu ermöglichen, die Berufe zu entdecken und/oder ihr berufliches Projekt zu validieren und/oder zu bestätigen. Diese Maßnahme wird es einigen Arbeitnehmern ermöglichen, einen Ausbildungsweg zu bauen (Diagnose über die Fähigkeiten zur Weiterbildung, Suche nach den Bedürfnissen des Arbeitnehmers, Suche nach Bedarf in der Region, Suche nach einer bedarfsgerechten Ausbildung, Suche nach einer möglichen Finanzierung, Umsetzung von Integrationskonzepten usw.), aber auch für andere die Suche nach Arbeitgebern, die die Einführung von Eintauchenzeiten, die Entdeckung von derzeit angespannten Berufen, die Schaffung eines Netzes von Arbeitgebern auf der Suche nach qualifizierten oder anderen Arbeitskräften ermöglichen, die dem auf unseren Baustellen verfügbaren Publikum entsprechen könnten. Im Rahmen dieser Aktion soll die Ausbildung von Personen gefördert werden, für die es keine oder mehr Integrations-, Ausbildungs- und Arbeitssuche gibt. (German)
1 December 2021
0 references
Door middel van deze actie zullen we werken aan de aanleg van opleidingstrajecten. We zullen ook werken aan het zoeken naar werkgevers die de implementatie van onderdompelingsperiodes mogelijk maken, maar ook aan de ontdekking van transacties. We zullen samenwerking met bedrijven ontwikkelen. Tot slot zullen we bruggen slaan met de verschillende structuren van integratie, bedrijven en opleidingsorganisaties. In deze actie zal een door de structuur aangewezen persoon, in combinatie met de sociaal-professionele gids, verantwoordelijk zijn voor het identificeren van de professionele moeilijkheden waarmee onze CDDI-medewerkers op onze verschillende integratielocaties te maken krijgen, om hen te leiden tot opleiding, om hen te richten op werkgevers die in dienst kunnen nemen of om hen in staat te stellen de beroepen te ontdekken en hun professionele project te valideren en/of te bevestigen. Deze actie zal sommige werknemers in staat stellen een opleidingstraject op te zetten (diagnostiek over het vermogen om opleiding te volgen, onderzoek naar de behoeften van de werknemer, zoeken naar behoeften op het grondgebied, zoeken naar opleiding aangepast aan de vraag, zoeken naar mogelijke financiering, uitvoering van stappen voor integratie, enz.), maar ook voor anderen om te zoeken naar werkgevers die de uitvoering van perioden van onderdompeling mogelijk maken, de ontdekking van beroepen die momenteel in spanning verkeren, het opzetten van een netwerk van werkgevers die op zoek zijn naar geschoolde of andere werknemers die zouden kunnen overeenkomen met het publiek dat op onze sites beschikbaar is. Deze actie beoogt het stimuleren van de opleiding van degenen voor wie geen of geen integratie, opleiding of het zoeken naar werk bestaat. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Attraverso questa azione, lavoreremo alla costruzione di percorsi formativi. Lavoreremo anche alla ricerca di datori di lavoro che consentano l'attuazione di periodi di immersione, ma anche alla scoperta di mestieri. Svilupperemo partnership con le aziende. Infine, costruiremo ponti con le varie strutture di integrazione, aziende e organizzazioni di formazione. In questa azione, infatti, una persona designata dalla struttura sarà incaricata, in collaborazione con la guida socio-professionale, di individuare le difficoltà professionali incontrate dai nostri dipendenti CDDI presenti nei nostri diversi siti di integrazione, di indirizzarli alla formazione, di indirizzarli verso datori di lavoro suscettibili di assumere o di consentire loro di scoprire i mestieri e di convalidare e/o confermare il proprio progetto professionale. Questa azione consentirà ad alcuni dipendenti di costruire un percorso formativo (Diagnostica sulla capacità di seguire la formazione, ricercare le esigenze del dipendente, ricerca di bisogni sul territorio, ricerca di una formazione adeguata alla domanda, ricerca di possibili finanziamenti, attuazione di fasi di integrazione, ecc.), ma anche per altri di cercare datori di lavoro che consentano l'attuazione di periodi di immersione, la scoperta di occupazioni attualmente in tensione, la creazione di una rete di datori di lavoro alla ricerca di lavoratori qualificati o di altri lavoratori che possano corrispondere al pubblico disponibile sui nostri siti. Questa azione mira a incoraggiare la formazione di coloro per i quali non vi è integrazione, formazione e ricerca di lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
A través de esta acción, trabajaremos en la construcción de vías de formación. También trabajaremos en la búsqueda de empleadores que permitan la implementación de períodos de inmersión, pero también en el descubrimiento de oficios. Desarrollaremos una asociación con las empresas. Por último, construiremos puentes con las diversas estructuras de integración, empresas y organizaciones de formación. De hecho, en esta acción una persona designada por la estructura será responsable, junto con la guía socioprofesional, de identificar las dificultades profesionales con que tropiezan nuestros empleados de CDDI presentes en nuestros diversos sitios de integración, dirigirlos a la formación, dirigirlos a empleadores que puedan contratar o permitirles descubrir los oficios y validar o confirmar su proyecto profesional. Esta acción permitirá a algunos empleados construir un camino de formación (Diagnósticos sobre la capacidad de continuar la formación, investigar las necesidades del empleado, buscar necesidades en el territorio, buscar formación adaptada a la demanda, buscar posibles financiamientos, implementar pasos de integración, etc.), pero también para otros que busquen empleadores que permitan la implementación de períodos de inmersión, el descubrimiento de ocupaciones actualmente en tensión, la creación de una red de empleadores que busquen trabajadores cualificados u otros que puedan corresponder al público disponible en nuestros sitios. Esta acción tiene por objeto fomentar la formación de aquellos para los que no existe o no hay integración, formación y búsqueda de empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Selle meetme kaudu töötame välja koolitusteed. Me töötame ka tööandjate otsimisega, mis võimaldab sukeldumisperioodide rakendamist, kuid ka ametite avastamist. Arendame partnerlust ettevõtetega. Lõpuks ehitame sillad erinevate integratsioonistruktuuride, ettevõtete ja koolitusorganisatsioonidega. Tegelikult vastutab struktuuri poolt ametisse nimetatud isik koos ühiskondlik-ametialase juhendiga meie erinevates integratsioonikohtades töötavate CDDI töötajate kutsealaste raskuste väljaselgitamise eest, nende suunamise eest koolitusele, nende suunamise eest tööandjate juurde, kes tõenäoliselt palkavad, või võimaldama neil tutvuda oma ametialaste tegevustega ning kinnitada ja/või kinnitada oma professionaalset projekti. See meede võimaldab mõnedel töötajatel luua koolitusteed (diagnostika koolitusvõimaluste kohta, uurida töötaja vajadusi, otsida vajadusi territooriumil, otsida nõudlusele kohandatud koolitust, otsida võimalikke rahalisi vahendeid, rakendada integratsioonimeetmeid jne), kuid ka teistel otsida tööandjaid, kes võimaldavad rakendada sukeldumisperioode, avastada praegu pingelisi ameteid, luua võrgustik tööandjatest, kes otsivad kvalifitseeritud või muid töötajaid, mis võiksid vastata meie veebisaitidel kättesaadavale üldsusele. Selle meetme eesmärk on soodustada nende inimeste koolitamist, kelle jaoks integratsioon puudub või puudub, koolitust ja tööotsimist. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Šiuo veiksmu dirbsime tiesdami mokymo kelius. Mes taip pat dirbsime ieškodami darbdavių, kurie leistų įgyvendinti panardinimo laikotarpius, taip pat ieškosime profesijų. Mes vystysime partnerystę su įmonėmis. Galiausiai nutiesime tiltus su įvairiomis integracijos struktūromis, įmonėmis ir mokymo organizacijomis. Iš tiesų, šiame veiksme organizacijos paskirtas asmuo kartu su socialiniu ir profesiniu vadovu bus atsakingas už profesinių sunkumų, su kuriais susiduria mūsų CDDI darbuotojai, esantys įvairiose mūsų integracijos vietose, nustatymą, nukreipti juos į mokymus, nukreipti juos į darbdavius, kurie gali samdyti arba leisti jiems atrasti profesijas, patvirtinti ir (arba) patvirtinti savo profesinį projektą. Šis veiksmas leis kai kuriems darbuotojams sukurti mokymo kelią (Diagnostika apie gebėjimą mokytis, tirti darbuotojo poreikius, ieškoti poreikių teritorijoje, ieškoti pagal paklausą pritaikytų mokymų, ieškoti galimo finansavimo, įgyvendinti integracijos žingsnius ir kt.), o kitiems – ieškoti darbdavių, kurie leistų įgyvendinti panardinimo laikotarpius, atrasti šiuo metu įtampą patiriančias profesijas, sukurti darbdavių, ieškančių kvalifikuotų ar kitų darbuotojų, tinklą, kuris galėtų atitikti mūsų svetainėse prieinamą visuomenę. Šiuo veiksmu numatoma skatinti asmenų, kurių integracija, mokymas ir darbo paieška nevykdomi arba visai neintegruojami, mokymą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Ovom akcijom radit ćemo na izgradnji staza za obuku. Također ćemo raditi na potrazi za poslodavcima koji omogućuju provedbu razdoblja uranjanja, ali i na otkrivanju obrta. Razvijat ćemo partnerstvo s tvrtkama. Konačno, izgradit ćemo mostove s različitim strukturama integracije, tvrtki i organizacija za osposobljavanje. Naime, u ovoj akciji osoba imenovana od strane strukture bit će odgovorna, u suradnji sa socio-stručnim vodičem, identificirati profesionalne poteškoće s kojima se susreću naši zaposlenici CDDI-ja prisutni na našim različitim integracijskim mjestima, usmjeriti ih na obuku, uputiti ih poslodavcima koji će vjerojatno zaposliti ili im omogućiti da otkriju obrte i potvrde i/ili potvrde svoj profesionalni projekt. Ova akcija će omogućiti nekim zaposlenicima izgradnju treninga (dijagnostika o sposobnosti za nastavak obuke, istraživanje potreba zaposlenika, potraga za potrebama na teritoriju, potraga za osposobljavanjem prilagođenim potražnji, potraga za mogućim financiranjem, provedba koraka za integraciju itd.), ali i za druge da traže poslodavce koji omogućuju provedbu razdoblja uranjanja, otkrivanje zanimanja koja su trenutačno u napetostima, stvaranje mreže poslodavaca koji traže kvalificirane ili druge radnike koji bi mogli odgovarati javnosti dostupnima na našim stranicama. Ovom se mjerom predviđa poticanje osposobljavanja onih za koje ne postoji integracija, osposobljavanje i traženje posla ili ih uopće nema. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Μέσω αυτής της δράσης, θα εργαστούμε για την κατασκευή εκπαιδευτικών διαδρομών. Θα εργαστούμε επίσης για την αναζήτηση εργοδοτών που επιτρέπουν την εφαρμογή περιόδων εμβάπτισης, αλλά και για την ανακάλυψη των εμπορικών συναλλαγών. Θα αναπτύξουμε συνεργασία με εταιρείες. Τέλος, θα οικοδομήσουμε γέφυρες με τις διάφορες δομές της ολοκλήρωσης, των επιχειρήσεων και των οργανισμών κατάρτισης. Στην πράξη, ένα πρόσωπο που θα διοριστεί από τη δομή θα είναι υπεύθυνο, σε συνδυασμό με τον κοινωνικοεπαγγελματικό οδηγό, να εντοπίσει τις επαγγελματικές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι της CDDI που είναι παρόντες στους διάφορους τόπους ένταξης μας, να τους κατευθύνει στην κατάρτιση, να τους κατευθύνει στους εργοδότες που ενδέχεται να προσλάβουν ή να τους δώσει τη δυνατότητα να ανακαλύψουν τα επαγγέλματα και να επικυρώσουν ή/και να επιβεβαιώσουν το επαγγελματικό τους σχέδιο. Η δράση αυτή θα δώσει τη δυνατότητα σε ορισμένους εργαζόμενους να αναπτύξουν μια πορεία κατάρτισης (διαγνωστική σχετικά με την ικανότητα κατάρτισης, έρευνα των αναγκών του εργαζομένου, αναζήτηση αναγκών στην περιοχή, αναζήτηση κατάρτισης προσαρμοσμένη στη ζήτηση, αναζήτηση πιθανής χρηματοδότησης, εφαρμογή βημάτων ένταξης κ.λπ.), αλλά και για άλλους να αναζητήσουν εργοδότες που επιτρέπουν την εφαρμογή περιόδων εμβάπτισης, την ανακάλυψη επαγγελμάτων που βρίσκονται σήμερα σε κατάσταση έντασης, δημιουργώντας ένα δίκτυο εργοδοτών που αναζητούν ειδικευμένους ή άλλους εργαζόμενους που θα μπορούσαν να αντιστοιχούν στο κοινό που είναι διαθέσιμο στις εγκαταστάσεις μας. Η δράση αυτή προβλέπει την ενθάρρυνση της κατάρτισης των ατόμων για τα οποία δεν υπάρχει ή δεν υπάρχει ένταξη, κατάρτιση και αναζήτηση εργασίας. (Greek)
11 August 2022
0 references
Prostredníctvom tejto akcie budeme pracovať na výstavbe tréningových trás. Budeme tiež pracovať na hľadaní zamestnávateľov, ktoré umožnia realizáciu obdobia ponorenia, ale aj na objavovaní obchodov. Budeme rozvíjať partnerstvo s firmami. Nakoniec budeme budovať mosty s rôznymi štruktúrami integrácie, spoločnosťami a školiacimi organizáciami. V skutočnosti, v tejto akcii osoba menovaná štruktúrou bude zodpovedná, v spojení so sociálno-profesijným sprievodcom, identifikovať profesionálne ťažkosti, s ktorými sa stretávajú naši zamestnanci CDDI prítomní na našich rôznych integračných miestach, nasmerovať ich na školenie, nasmerovať ich k zamestnávateľom, ktorí by mohli najať, alebo im umožniť objaviť obchody a potvrdiť a/alebo potvrdiť ich profesionálny projekt. Táto akcia umožní niektorým zamestnancom vybudovať si cestu odbornej prípravy (diagnostika o schopnosti pokračovať v odbornej príprave, výskum potrieb zamestnanca, hľadanie potrieb na území, hľadanie odbornej prípravy prispôsobenej dopytu, hľadanie možného financovania, realizácia integračných krokov atď.), ale aj pre iných, aby hľadali zamestnávateľov, ktorí umožňujú realizáciu období ponorenia, objavovanie povolaní, ktoré sú v súčasnosti napäté, vytvorenie siete zamestnávateľov hľadajúcich kvalifikovaných alebo iných pracovníkov, ktoré by mohli zodpovedať verejnosti dostupnej na našich stránkach. Táto akcia predpokladá podporu odbornej prípravy tých, pre ktorých neexistuje integrácia, odborná príprava a hľadanie zamestnania. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Tämän toimen avulla pyrimme rakentamaan koulutuspolkuja. Pyrimme myös etsimään työnantajia, jotka sallivat upotusaikojen täytäntöönpanon, mutta myös kauppojen löytämistä. Kehitämme kumppanuutta yritysten kanssa. Lopuksi rakennamme siltoja integraation eri rakenteisiin, yrityksiin ja koulutusorganisaatioihin. Itse asiassa tässä toimenpiteessä organisaation nimeämä henkilö on yhdessä yhteiskunnallis-ammatillisen oppaan kanssa velvollinen yksilöimään eri kotoutumispaikoilla työskentelevien CDDI:n työntekijöiden ammatilliset vaikeudet, ohjaamaan heidät koulutukseen, ohjaamaan heidät palkkaamaan työnantajia tai antamaan heille mahdollisuuden löytää ammattialat ja/tai validoida ja/tai vahvistaa ammatillisen hankkeensa. Tämä toimi antaa joillekin työntekijöille mahdollisuuden rakentaa koulutuspolku (Diagnostics kyky harjoittaa koulutusta, tutkia työntekijän tarpeita, etsiä tarpeita alueella, etsiä koulutusta kysynnän mukaan, etsiä mahdollista rahoitusta, toteuttaa kotouttamisvaiheita jne.), mutta myös toiset voivat etsiä työnantajia, jotka mahdollistavat uppoamiskausien toteuttamisen, jännitteissä olevien ammattien löytämisen, sellaisten työnantajien verkoston, jotka etsivät ammattitaitoisia tai muita työntekijöitä, jotka voisivat vastata sivustoillamme saatavilla olevaa yleisöä. Tällä toimenpiteellä pyritään edistämään sellaisten henkilöiden koulutusta, jotka eivät ole kotoutumista, koulutusta ja työnhakua. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Poprzez to działanie będziemy pracować nad budową ścieżek treningowych. Będziemy również pracować nad poszukiwaniem pracodawców pozwalających na wdrożenie okresów zanurzenia, ale także nad odkryciem zawodów. Będziemy rozwijać partnerstwo z firmami. Wreszcie będziemy budować pomosty z różnymi strukturami integracyjnymi, przedsiębiorstwami i organizacjami szkoleniowymi. W rzeczywistości w tym działaniu osoba wyznaczona przez strukturę będzie odpowiedzialna, wraz z przewodnikiem społeczno-zawodowym, za zidentyfikowanie trudności zawodowych, jakie napotykają nasi pracownicy CDDI obecni na naszych różnych stronach integracyjnych, za kierowanie ich do szkoleń, kierowanie ich do pracodawców, którzy mogą zatrudnić lub umożliwić im odkrywanie zawodów oraz zatwierdzanie i/lub potwierdzanie ich profesjonalnego projektu. Działanie to umożliwi niektórym pracownikom stworzenie ścieżki szkoleniowej (diagnostyka dotycząca zdolności do prowadzenia szkoleń, badania potrzeb pracownika, poszukiwanie potrzeb na danym terytorium, poszukiwanie szkoleń dostosowanych do popytu, poszukiwanie możliwego finansowania, realizacja kroków integracyjnych itp.), a także poszukiwanie pracodawców pozwalających na realizację okresów zanurzenia, odkrywanie obecnie napiętych zawodów, tworzenie sieci pracodawców poszukujących wykwalifikowanych lub innych pracowników, które mogłyby odpowiadać opinii publicznej dostępnej na naszych stronach. Działanie to przewiduje zachęcanie do szkolenia osób, dla których nie ma integracji, szkoleń i poszukiwania pracy, lub w przypadku których nie ma takiej integracji. (Polish)
11 August 2022
0 references
Ezzel a cselekvéssel fogunk dolgozni a képzési utak építésén. A munkaadók felkutatásán is dolgozunk, lehetővé téve a bemerülési időszakok végrehajtását, valamint a szakmák felfedezését is. Partnerséget alakítunk ki a vállalatokkal. Végül hidakat építünk az integráció, a vállalatok és a képzési szervezetek különböző struktúráival. Ebben a tevékenységben a szervezet által kinevezett személy felel a társadalmi-szakmai útmutatóval együtt azért, hogy azonosítsa azokat a szakmai nehézségeket, amelyekkel a CDDI dolgozóink szembesülnek a különböző integrációs telephelyeinken, hogy irányítsa őket a képzésre, irányítsa őket a valószínűleg bérbeadó munkáltatókhoz, vagy lehetővé tegye számukra, hogy felfedezzék a szakmákat, és hitelesítsék és/vagy megerősítsék szakmai projektjüket. Ez az intézkedés lehetővé teszi egyes alkalmazottak számára, hogy képzési pályát építsenek (Diagnosztika a képzés folytatásának képességéről, a munkavállaló igényeinek kutatásáról, a területen felmerülő igények felkutatásáról, a kereslethez igazított képzés kereséséről, a lehetséges finanszírozás kereséséről, az integrációs lépések megvalósításáról stb.), de mások számára is, hogy olyan munkáltatókat keressenek, amelyek lehetővé teszik a bemerülés időszakainak végrehajtását, a jelenleg feszültség alatt álló foglalkozások felfedezését, a szakképzett vagy egyéb munkavállalókat kereső munkáltatók hálózatát, amely megfelelhet a webhelyeinken elérhető nyilvánosságnak. Ez a fellépés azoknak a képzésének ösztönzését irányozza elő, akiknek nincs vagy nincs beilleszkedésük, képzésük és álláskeresésük. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Prostřednictvím této akce budeme pracovat na výstavbě školicích cest. Budeme také pracovat na hledání zaměstnavatelů, které umožní realizaci období ponoření, ale také na objevování obchodů. Budeme rozvíjet partnerství se společnostmi. V neposlední řadě budeme stavět mosty s různými strukturami integrace, společnostmi a vzdělávacími organizacemi. Ve skutečnosti, v této akci bude osoba jmenovaná strukturou odpovědná, ve spojení se socio-profesním průvodcem, za zjištění profesních obtíží, s nimiž se setkávají naši zaměstnanci CDDI přítomní na našich různých integračních místech, za jejich nasměrování na školení, k jejich přesměrování na zaměstnavatele, kteří pravděpodobně najmou nebo jim umožní objevovat obchody a validovat a/nebo potvrdit svůj profesionální projekt. Tato akce umožní některým zaměstnancům vybudovat si cestu odborné přípravy (Diagnostika schopnosti absolvovat odbornou přípravu, zkoumat potřeby zaměstnance, hledat potřeby na území, hledat odbornou přípravu přizpůsobenou poptávce, hledat možné financování, provádět kroky pro integraci atd.), ale také pro jiné, aby hledali zaměstnavatele umožňující realizaci období ponoření, objevování povolání v současné době v napětí, vytvoření sítě zaměstnavatelů hledajících kvalifikované nebo jiné pracovníky, které by mohly odpovídat veřejnosti dostupné na našich stránkách. Tato akce předpokládá podporu odborné přípravy osob, pro něž neexistuje integrace, odborná příprava a hledání zaměstnání. (Czech)
11 August 2022
0 references
Ar šo darbību mēs strādāsim pie apmācības ceļu būvniecības. Mēs arī strādāsim, meklējot darba devējus, kas ļautu īstenot iegremdēšanas periodus, kā arī atklāt amatus. Mēs attīstīsim partnerību ar uzņēmumiem. Visbeidzot, mēs izveidosim tiltus ar dažādām integrācijas struktūrām, uzņēmumiem un mācību organizācijām. Faktiski šajā darbībā struktūras iecelta persona kopā ar sociāli profesionālo gidu būs atbildīga par to, lai noteiktu profesionālās grūtības, ar kurām saskaras mūsu CDDI darbinieki, kas atrodas mūsu dažādajās integrācijas vietnēs, lai virzītu viņus uz apmācību, virzītu viņus pie darba devējiem, kas varētu pieņemt darbā, vai ļautu viņiem atklāt amatus un apstiprināt un/vai apstiprināt savu profesionālo projektu. Šī darbība ļaus dažiem darbiniekiem veidot mācību ceļu (diagnostika par spēju turpināt mācības, pētīt darbinieka vajadzības, meklēt vajadzības teritorijā, meklēt pieprasījumam pielāgotu apmācību, meklēt iespējamo finansējumu, īstenot integrācijas pasākumus utt.), bet arī citi meklēt darba devējus, kas ļautu īstenot iegremdēšanas periodus, atklāt pašlaik saspīlētās profesijas, izveidot tādu darba devēju tīklu, kuri meklē kvalificētus vai citus darbiniekus, kas varētu atbilst mūsu vietnēs pieejamajai sabiedrībai. Šī darbība paredz veicināt to personu apmācību, kurām integrācijas, apmācības un darba meklēšanas nav vai nav vispār. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tríd an ngníomh seo, oibreoimid ar chonairí oiliúna a thógáil. Oibreoimid freisin ar fhostóirí a chuardach chun tréimhsí tumoideachais a chur i bhfeidhm, ach freisin chun ceirdeanna a aimsiú. Forbróimid comhpháirtíocht le cuideachtaí. Ar deireadh, tógfaimid droichid leis na struchtúir éagsúla lánpháirtíochta, cuideachtaí agus eagraíochtaí oiliúna. Go deimhin, sa ghníomh seo beidh duine arna cheapadh ag an struchtúr freagrach, i gcomhar leis an treoir shochghairmiúil, chun na deacrachtaí gairmiúla a bhíonn ag ár bhfostaithe CDDI atá i láthair ar ár láithreáin chomhtháthaithe éagsúla a aithint, chun iad a threorú chuig oiliúint, chun iad a threorú chuig fostóirí is dócha a fhostú nó chun cur ar a gcumas na ceirdeanna a aimsiú agus a dtionscadal gairmiúil a bhailíochtú agus/nó a dheimhniú. Cuirfidh an gníomh seo ar chumas roinnt fostaithe cosán oiliúna a thógáil (Diagnostics ar an gcumas oiliúint a shaothrú, taighde a dhéanamh ar riachtanais an fhostaí, riachtanais an fhostaí a chuardach, oiliúint a chur in oiriúint don éileamh, cuardach a dhéanamh ar mhaoiniú féideartha, cur i bhfeidhm céimeanna le haghaidh lánpháirtíochta, etc.), ach freisin do dhaoine eile chun fostóirí a lorg a cheadaíonn tréimhsí tumoideachais a chur i bhfeidhm, gairmeacha atá i dteannas faoi láthair a aimsiú, líonra fostóirí atá ag lorg oibrithe oilte nó eile a d’fhéadfadh freagairt don phobal atá ar fáil ar ár suíomhanna a chruthú. Beartaítear leis an ngníomh seo oiliúint a spreagadh dóibh siúd nach bhfuil aon lánpháirtiú, oiliúint ná cuardach poist iontu, nó nach bhfuil aon lánpháirtiú, oiliúint ná cuardach poist i gceist dóibh. (Irish)
11 August 2022
0 references
S to akcijo si bomo prizadevali za izgradnjo izobraževalnih poti. Prizadevali si bomo tudi za iskanje delodajalcev, ki omogočajo izvajanje obdobij potopitve, pa tudi na odkritju poslov. Razvijali bomo partnerstvo s podjetji. Na koncu bomo gradili mostove z različnimi strukturami povezovanja, podjetji in organizacijami za usposabljanje. Dejansko bo v tej akciji oseba, ki jo imenuje struktura, skupaj s socialno-poklicnim vodnikom odgovorna za ugotavljanje poklicnih težav, s katerimi se srečujejo naši zaposleni CDDI na naših različnih mestih za integracijo, za usmerjanje k usposabljanju, usmerjanje k delodajalcem, ki bodo verjetno najeti, ali za omogočanje, da odkrijejo poklice ter potrdijo in/ali potrdijo svoj poklicni projekt. Ta akcija bo nekaterim zaposlenim omogočila, da vzpostavijo pot usposabljanja (Diagnostika sposobnosti za nadaljnje usposabljanje, raziskovanje potreb zaposlenega, iskanje potreb na ozemlju, iskanje usposabljanja, prilagojenega povpraševanju, iskanje morebitnega financiranja, izvajanje korakov za integracijo itd.), pa tudi za druge, da iščejo delodajalce, ki omogočajo izvajanje obdobij potopitve, odkrivanje poklicev, ki so trenutno v napetosti, ustvarjanje mreže delodajalcev, ki iščejo usposobljene ali druge delavce, ki bi lahko ustrezali javnosti, ki je na voljo na naših spletnih mestih. Ta ukrep predvideva spodbujanje usposabljanja tistih, za katere ni vključevanja, usposabljanja in iskanja zaposlitve ali jih sploh ni. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Чрез това действие ще работим по изграждането на пътеки за обучение. Ще работим и върху търсенето на работодатели, което ще позволи прилагането на периоди на потапяне, но също така и върху откриването на сделки. Ще развиваме партньорство с компании. И накрая, ще изградим мостове с различните структури на интеграция, фирми и организации за обучение. Всъщност в рамките на това действие назначено от структурата лице ще отговаря, заедно със социално-професионалния наръчник, да идентифицира професионалните трудности, с които се сблъскват нашите служители на CDDI, присъстващи в различните ни интеграционни сайтове, да ги насочи към обучение, да ги насочи към работодатели, които могат да наемат или да им даде възможност да открият професиите и да валидират и/или да потвърдят професионалния си проект. Това действие ще даде възможност на някои служители да изградят обучителен път (диагностика относно способността за обучение, проучване на нуждите на служителя, търсене на нужди на територията, търсене на обучение, адаптирано към търсенето, търсене на възможно финансиране, изпълнение на стъпки за интеграция и т.н.), но също така и за други да търсят работодатели, позволяващи прилагането на периоди на потапяне, откриване на професии, които в момента са в напрежение, създаване на мрежа от работодатели, търсещи квалифицирани или други работници, които биха могли да съответстват на обществеността, достъпна на нашите сайтове. Това действие предвижда насърчаване на обучението на тези, за които няма или няма никаква интеграция, обучение и търсене на работа. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Permezz ta’ din l-azzjoni, se naħdmu fuq il-kostruzzjoni ta’ mogħdijiet ta’ taħriġ. Aħna se naħdmu wkoll fuq it-tfittxija għal min iħaddem li jippermetti l-implimentazzjoni ta ‘perjodi ta’ immersjoni, iżda wkoll fuq l-iskoperta ta ‘snajja. Aħna se niżviluppaw sħubija mal-kumpaniji. Fl-aħħar nett, ser nibnu pontijiet mad-diversi strutturi ta’ integrazzjoni, kumpaniji u organizzazzjonijiet ta’ taħriġ. Fil-fatt, f’din l-azzjoni persuna maħtura mill-istruttura se tkun responsabbli, flimkien mal-gwida soċjo-professjonali, li tidentifika d-diffikultajiet professjonali li jiltaqgħu magħhom l-impjegati tas-CDDI tagħna preżenti fis-siti varji ta’ integrazzjoni tagħna, li tidderieġihom lejn it-taħriġ, li tidderieġihom lejn min iħaddem li jista’ jimpjega jew li tippermettilhom jiskopru s-snajja’ u jivvalidaw u/jew jikkonfermaw il-proġett professjonali tagħhom. Din l-azzjoni se tippermetti lil xi impjegati li jibnu triq ta’ taħriġ (Dijanjostika dwar il-kapaċità li jsegwu t-taħriġ, ir-riċerka dwar il-ħtiġijiet tal-impjegat, it-tiftix għall-ħtiġijiet fit-territorju, it-tiftix għal taħriġ adattat għad-domanda, it-tiftix għal finanzjament possibbli, l-implimentazzjoni ta’ passi għall-integrazzjoni, eċċ.), iżda wkoll għal oħrajn biex ifittxu l-impjegaturi li jippermettu l-implimentazzjoni ta’ perjodi ta’ immersjoni, l-iskoperta ta’ okkupazzjonijiet attwalment fit-tensjoni, il-ħolqien ta’ netwerk ta’ impjegaturi li jfittxu ħaddiema tas-sengħa jew ħaddiema oħra li jistgħu jikkorrispondu għall-pubbliku disponibbli fuq is-siti tagħna. Din l-azzjoni tipprevedi l-inkoraġġiment tat-taħriġ ta’ dawk li għalihom m’hemm l-ebda integrazzjoni, taħriġ u tfittxija għal impjieg. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Através desta ação, trabalharemos na construção de percursos formativos. Também trabalharemos na procura de empregadores que permitam a implementação de períodos de imersão, mas também na descoberta de negócios. Vamos desenvolver parcerias com as empresas. Por último, construiremos pontes com as várias estruturas de integração, empresas e organizações de formação. Com efeito, nesta ação, uma pessoa nomeada pela estrutura será responsável, em conjunto com o guia socioprofissional, por identificar as dificuldades profissionais encontradas pelos nossos colaboradores CDDI presentes nos nossos vários locais de integração, orientá-los para a formação, orientá-los para os empregadores suscetíveis de contratar ou permitir-lhes descobrir os ofícios e validar e/ou confirmar o seu projeto profissional. Esta ação permitirá a alguns trabalhadores construir um percurso formativo (Diagnóstico sobre a capacidade de prosseguir a formação, pesquisar as necessidades do trabalhador, procurar necessidades no território, procurar formação adaptada à procura, procurar possíveis financiamentos, implementação de etapas de integração, etc.), mas também a outros procurar empregadores que permitam a implementação de períodos de imersão, a descoberta de profissões atualmente em tensão, criando uma rede de empregadores à procura de trabalhadores qualificados ou outros que possam corresponder ao público disponível nos nossos sites. Esta acção visa incentivar a formação daqueles para quem não existe ou não existe integração, formação e procura de emprego. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Gennem denne aktion vil vi arbejde på at etablere uddannelsesveje. Vi vil også arbejde på at finde arbejdsgivere, der tillader implementering af fordybelsesperioder, men også på opdagelsen af handler. Vi vil udvikle partnerskaber med virksomheder. Endelig vil vi bygge broer til de forskellige integrationsstrukturer, virksomheder og uddannelsesorganisationer. Faktisk, i denne handling en person udpeget af strukturen vil være ansvarlig, i samarbejde med den socio-professionelle guide, at identificere de faglige vanskeligheder, som vores CDDI medarbejdere, der er til stede på vores forskellige integration sites, at dirigere dem til uddannelse, at dirigere dem til arbejdsgivere, der sandsynligvis vil ansætte eller sætte dem i stand til at opdage fagene og validere og/eller bekræfte deres professionelle projekt. Denne aktion vil gøre det muligt for nogle medarbejdere at opbygge en uddannelsesforløb (Diagnostics on the evne til at gennemføre uddannelse, undersøge medarbejdernes behov, søge efter behov på området, søge efter uddannelse tilpasset efterspørgslen, søge efter mulig finansiering, gennemførelse af trin for integration osv.), men også for at andre kan søge arbejdsgivere, der tillader gennemførelse af perioder med nedsænkning, opdagelse af erhverv, der i øjeblikket er i spænding, skabe et netværk af arbejdsgivere, der søger kvalificerede eller andre arbejdstagere, der kan svare til den offentlighed, der er tilgængelige på vores websteder. Denne aktion tager sigte på at fremme uddannelse af dem, for hvem der ikke er nogen eller ingen integration, uddannelse og jobsøgning. (Danish)
11 August 2022
0 references
Prin această acțiune, vom lucra la construirea de căi de formare. Vom lucra, de asemenea, la căutarea angajatorilor care să permită punerea în aplicare a perioadelor de imersiune, dar și la descoperirea de meserii. Vom dezvolta un parteneriat cu companiile. În cele din urmă, vom construi punți cu diferitele structuri de integrare, companii și organizații de formare. De fapt, în cadrul acestei acțiuni, o persoană desemnată de structură va fi responsabilă, împreună cu ghidul socio-profesional, de a identifica dificultățile profesionale cu care se confruntă angajații noștri CDDI prezenți pe diferitele noastre site-uri de integrare, de a-i orienta spre formare, de a-i orienta către angajatorii susceptibili de a angaja sau de a le permite să descopere meseriile și să valideze și/sau să confirme proiectul lor profesional. Această acțiune va permite unor angajați să construiască o cale de formare (diagnosticare privind capacitatea de a urma cursuri de formare, cercetarea nevoilor angajatului, căutarea nevoilor pe teritoriu, căutarea unei formări adaptate la cerere, căutarea unei finanțări posibile, punerea în aplicare a unor etape de integrare etc.), dar și a altora să caute angajatori care să permită punerea în aplicare a perioadelor de imersiune, descoperirea ocupațiilor aflate în prezent în tensiune, crearea unei rețele de angajatori care caută lucrători calificați sau alți lucrători care ar putea corespunde publicului disponibil pe site-urile noastre. Această acțiune are în vedere încurajarea formării celor pentru care integrarea, formarea și căutarea unui loc de muncă sunt inexistente sau inexistente. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Genom denna åtgärd kommer vi att arbeta med att bygga utbildningsvägar. Vi kommer också att arbeta på sökandet efter arbetsgivare som gör det möjligt att genomföra nedsänkningsperioder, men också med upptäckten av yrken. Vi kommer att utveckla partnerskap med företag. Slutligen kommer vi att bygga broar med de olika strukturerna för integration, företag och utbildningsorganisationer. Inom ramen för denna åtgärd kommer en person som utses av organisationen att, tillsammans med den socio-professionella guiden, ansvara för att identifiera de yrkesmässiga svårigheter som våra CDDI-anställda möter på våra olika integrationswebbplatser, leda dem till utbildning, vägleda dem till arbetsgivare som kan tänkas anställa eller göra det möjligt för dem att upptäcka branscherna och validera och/eller bekräfta sitt professionella projekt. Denna åtgärd kommer att göra det möjligt för vissa anställda att bygga upp en utbildningsväg (Diagnostik om förmågan att bedriva utbildning, undersöka de anställdas behov, söka efter behov på territoriet, söka utbildning som är anpassad till efterfrågan, söka efter eventuell finansiering, genomföra integrationsåtgärder osv.), men också för andra att leta efter arbetsgivare som gör det möjligt att genomföra nedsänkningsperioder, upptäcka yrken som för närvarande är i spänning, skapa ett nätverk av arbetsgivare som söker kvalificerade eller andra arbetstagare som kan motsvara allmänheten på våra webbplatser. Denna åtgärd syftar till att främja utbildning för dem som saknar integration, utbildning och arbetssökande. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Picardie
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201603513
0 references