Increased chances of employment through qualification (Q3096424): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
(Set a claim value: summary (P836): L’objectif général du projet est d’augmenter le niveau de qualification de 452 chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation, ainsi que les personnes des zones rurales, en particulier les personnes issues de l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance et les citoyens roumains appartenant à la minorité r...) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Grotere kansen op werk door middel van kwalificaties | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Maggiori possibilità di occupazione grazie alle qualifiche | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Aumento de las posibilidades de empleo a través de la cualificación | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Suuremad tööhõivevõimalused kvalifikatsiooni kaudu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Didesnės galimybės įsidarbinti dėl kvalifikacijos | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Veće izglede za zapošljavanje zahvaljujući kvalifikacijama | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αυξημένες πιθανότητες απασχόλησης μέσω επαγγελματικών προσόντων | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Väčšie šance na zamestnanie prostredníctvom kvalifikácie | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Paremmat työllistymismahdollisuudet pätevöinnin avulla | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Większe szanse na zatrudnienie dzięki kwalifikacjom | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A szakképzettségen keresztüli munkavállalási esélyek növelése | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zvýšení šancí na zaměstnání prostřednictvím kvalifikace | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Lielākas nodarbinātības iespējas, izmantojot kvalifikāciju | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Deiseanna fostaíochta a mhéadú trí cháiliú | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Večje možnosti za zaposlitev prek kvalifikacij | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
По-големи шансове за заетост чрез квалификация | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Żieda fil-possibbiltajiet ta’ impjieg permezz ta’ kwalifika | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aumento das possibilidades de emprego através da qualificação | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Øgede chancer for beskæftigelse gennem kvalifikationer | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ökade möjligheter till anställning genom kvalifikationer | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3096424 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3096424 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3096424 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3096424 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3096424 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3096424 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3096424 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3096424 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3096424 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3096424 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3096424 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3096424 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3096424 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3096424 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,516,106.771 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 903,221.3542 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 903,221.3542 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 903,221.3542 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,377,651.12 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,075,530.2240000002 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 1,075,530.2240000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,075,530.2240000002 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the qualification level for 452 unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), persons with disabilities, people with low education, as well as people from rural areas, especially people from subsistence and semi-subsistence agriculture and Romanian citizens belonging to the Roma minority, residing or residing in Giurgiu and Prahova County, in order to ensure their sustainable and long-term employment. The general objective of the project is linked to the thematic objective of the call for projects, which aims to “promote a sustainable and quality employment of the workforce”, but also with specific objectives 3.1-3.6, which aim to increase the employment of the target group, as well as “improving the level of skills, including by assessing and certifying the skills acquired in a non-formal and informal system”. The approach proposed within the project, through which the 452 unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), persons with disabilities, people with low education, as well as people from rural areas, especially people from subsistence and semi-subsistence agriculture and Romanian citizens belonging to the Roma minority, residing or residing in Prahova and Giurgiu County, benefit from PERSONALISED AND INTEGRATE MASES targeting specialised services to stimulate employment (information, counselling and mediation) following which 181 people will find a job, vocational training programmes for long-term adults in occupations related to the needs of the labour market (as shown in the Needs Analysis) and short-term training programs in information technology, evaluation and certification of professional skills obtained in ways other than formal ones, as well as activities and initiatives aimed at promoting equal opportunities and non-discrimination of the target group. The personalised and integrated activities and measures proposed within the project are a response to the real needs of the target group, needs highlighted in the analysis carried out by the consortium at the level of the 2 counties, through questionnaires applied among beneficiaries and interview questionnaires conducted with employers. Moreover, through over 20 years of work experience of the applicant in disadvantaged communities, both rural and urban of the 2 counties regarding the provision of social services, long and short-term training programs, information and counselling services, work mediation, etc., the package of measures proposed through the project is directly anchored in reality. EFFECTS (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.9098988490365196
| |||||||||||||||
| Property / summary | Property / summary | ||||||||||||||
L’objectif général du projet est d’augmenter le niveau de qualification de 452 chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation, ainsi que les personnes des zones rurales, en particulier les personnes issues de l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance et les citoyens roumains appartenant à la minorité rom, résidant ou résidant dans les comtés de Giurgiu et de Prahova, afin d’assurer un emploi durable et à long terme. L’objectif global du projet est corrélé à l’objectif thématique de l’appel à projets, qui vise à «promouvoir l’emploi durable et de qualité de la main-d’œuvre», mais aussi aux objectifs spécifiques 3.1-3.6, qui visent à accroître l’emploi des personnes appartenant au groupe cible, ainsi qu’à «améliorer le niveau de concurrence, y compris par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le cadre d’un système non formel et informel». L’approche proposée dans le projet, à travers laquelle les 452 chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation, ainsi que les personnes des zones rurales, en particulier les personnes agricoles de subsistance et de semi-subsistance et les citoyens roumains appartenant à la minorité rom, résidant ou résidant dans les comtés de Prahova et de Giurgiu, bénéficier de mesures personnalisées et intégrées destinées aux services spécialisés pour stimuler l’emploi (information, conseil et médiation) grâce auxquelles 181 personnes trouveront un emploi, des programmes de formation pour adultes de longue durée dans des emplois corrélés aux besoins du marché du travail (comme le montre l’analyse des besoins) et des programmes de formation à court terme en technologie de l’information, L’évaluation et la certification des compétences professionnelles obtenues par d’autres moyens que les besoins formels, ainsi que les activités et initiatives visant à promouvoir l’égalité des chances et la non-discrimination contribuent directement à la réalisation des objectifs spécifiques du programme de financement qui visent à améliorer le niveau de compétences et à accroître la profession du groupe cible. Les activités et mesures personnalisées et intégratrices proposées dans le cadre du projet sont une réponse aux besoins réels du groupe cible, besoins mis en évidence dans l’analyse menée par le consortium au niveau des deux comtés, à travers des questionnaires appliqués parmi les bénéficiaires et des questionnaires d’entretien menés par les employeurs. En outre, grâce à l’expérience professionnelle de la requérante de plus de 20 ans dans les communautés défavorisées, à la fois en milieu rural et en milieu urbain des deux comtés en ce qui concerne la fourniture de services sociaux, des programmes de formation longs et courts, des services d’information et de consultation, la médiation du travail, etc., l’ensemble des mesures proposées dans le cadre du projet est directement ancré dans la réalité. ÉFECTLE (French) | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 83.98 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ciorani / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Qualifikationsniveau für 452 Arbeitslose und Nichterwerbstätige zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen mit Subsistenz- und Halbsubsistenz Landwirtschaft und rumänischen Bürgern, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Giurgiu und Prahova County, liegt, um ihre nachhaltige und langfristige Beschäftigung zu gewährleisten. Das allgemeine Ziel des Projekts steht im Zusammenhang mit dem thematischen Ziel der Aufforderung zur Einreichung von Projekten, die darauf abzielt, „eine nachhaltige und hochwertige Beschäftigung der Arbeitskräfte zu fördern“, aber auch mit den spezifischen Zielen 3.1-3.6, die darauf abzielen, die Beschäftigung der Zielgruppe zu erhöhen und das Qualifikationsniveau zu verbessern, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System erworbenen Kompetenzen. Der im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Ansatz, mit dem die 452 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen aus der Landwirtschaft in Subsistenz und Halbsubsistenz, und rumänischen Staatsangehörigen, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Prahova und Giurgiu-Gespanschaft profitieren, profitieren von PERSONALISIERTEN UND INTEGRATE Mases, die sich auf spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung konzentrieren (Informationen, Beratung und Vermittlung) nach dem 181 Menschen einen Arbeitsplatz finden werden, Berufsausbildungsprogramme für langfristige Erwachsene in Berufen im Zusammenhang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes (wie in der Bedarfsanalyse gezeigt) und kurzfristige Ausbildungsprogramme in den Bereichen Informationstechnologie, Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die auf andere als formale Weise erworben wurden, sowie Aktivitäten und Initiativen zur Förderung der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung der Zielgruppe. Die personalisierten und integrierten Aktivitäten und Maßnahmen, die im Rahmen des Projekts vorgeschlagen werden, sind eine Reaktion auf den tatsächlichen Bedarf der Zielgruppe, die in der vom Konsortium auf der Ebene der beiden Länder durchgeführten Analysen hervorgehoben wurden, durch Fragebogen, die bei den Begünstigten angewandt werden, und Befragungsfragebögen mit Arbeitgebern. Darüber hinaus ist das im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Maßnahmenpaket durch mehr als 20 Jahre Berufserfahrung des Antragstellers in benachteiligten Gemeinschaften, sowohl in ländlichen als auch in städtischen Gebieten der beiden Landkreise in Bezug auf die Erbringung von Sozialdienstleistungen, langfristige und kurzfristige Ausbildungsprogramme, Informations- und Beratungsdienste, Arbeitsvermittlung usw., direkt in der Realität verankert. AUSWIRKUNGEN (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Qualifikationsniveau für 452 Arbeitslose und Nichterwerbstätige zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen mit Subsistenz- und Halbsubsistenz Landwirtschaft und rumänischen Bürgern, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Giurgiu und Prahova County, liegt, um ihre nachhaltige und langfristige Beschäftigung zu gewährleisten. Das allgemeine Ziel des Projekts steht im Zusammenhang mit dem thematischen Ziel der Aufforderung zur Einreichung von Projekten, die darauf abzielt, „eine nachhaltige und hochwertige Beschäftigung der Arbeitskräfte zu fördern“, aber auch mit den spezifischen Zielen 3.1-3.6, die darauf abzielen, die Beschäftigung der Zielgruppe zu erhöhen und das Qualifikationsniveau zu verbessern, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System erworbenen Kompetenzen. Der im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Ansatz, mit dem die 452 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen aus der Landwirtschaft in Subsistenz und Halbsubsistenz, und rumänischen Staatsangehörigen, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Prahova und Giurgiu-Gespanschaft profitieren, profitieren von PERSONALISIERTEN UND INTEGRATE Mases, die sich auf spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung konzentrieren (Informationen, Beratung und Vermittlung) nach dem 181 Menschen einen Arbeitsplatz finden werden, Berufsausbildungsprogramme für langfristige Erwachsene in Berufen im Zusammenhang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes (wie in der Bedarfsanalyse gezeigt) und kurzfristige Ausbildungsprogramme in den Bereichen Informationstechnologie, Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die auf andere als formale Weise erworben wurden, sowie Aktivitäten und Initiativen zur Förderung der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung der Zielgruppe. Die personalisierten und integrierten Aktivitäten und Maßnahmen, die im Rahmen des Projekts vorgeschlagen werden, sind eine Reaktion auf den tatsächlichen Bedarf der Zielgruppe, die in der vom Konsortium auf der Ebene der beiden Länder durchgeführten Analysen hervorgehoben wurden, durch Fragebogen, die bei den Begünstigten angewandt werden, und Befragungsfragebögen mit Arbeitgebern. Darüber hinaus ist das im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Maßnahmenpaket durch mehr als 20 Jahre Berufserfahrung des Antragstellers in benachteiligten Gemeinschaften, sowohl in ländlichen als auch in städtischen Gebieten der beiden Landkreise in Bezug auf die Erbringung von Sozialdienstleistungen, langfristige und kurzfristige Ausbildungsprogramme, Informations- und Beratungsdienste, Arbeitsvermittlung usw., direkt in der Realität verankert. AUSWIRKUNGEN (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Qualifikationsniveau für 452 Arbeitslose und Nichterwerbstätige zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen mit Subsistenz- und Halbsubsistenz Landwirtschaft und rumänischen Bürgern, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Giurgiu und Prahova County, liegt, um ihre nachhaltige und langfristige Beschäftigung zu gewährleisten. Das allgemeine Ziel des Projekts steht im Zusammenhang mit dem thematischen Ziel der Aufforderung zur Einreichung von Projekten, die darauf abzielt, „eine nachhaltige und hochwertige Beschäftigung der Arbeitskräfte zu fördern“, aber auch mit den spezifischen Zielen 3.1-3.6, die darauf abzielen, die Beschäftigung der Zielgruppe zu erhöhen und das Qualifikationsniveau zu verbessern, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System erworbenen Kompetenzen. Der im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Ansatz, mit dem die 452 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen aus der Landwirtschaft in Subsistenz und Halbsubsistenz, und rumänischen Staatsangehörigen, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Prahova und Giurgiu-Gespanschaft profitieren, profitieren von PERSONALISIERTEN UND INTEGRATE Mases, die sich auf spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung konzentrieren (Informationen, Beratung und Vermittlung) nach dem 181 Menschen einen Arbeitsplatz finden werden, Berufsausbildungsprogramme für langfristige Erwachsene in Berufen im Zusammenhang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes (wie in der Bedarfsanalyse gezeigt) und kurzfristige Ausbildungsprogramme in den Bereichen Informationstechnologie, Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die auf andere als formale Weise erworben wurden, sowie Aktivitäten und Initiativen zur Förderung der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung der Zielgruppe. Die personalisierten und integrierten Aktivitäten und Maßnahmen, die im Rahmen des Projekts vorgeschlagen werden, sind eine Reaktion auf den tatsächlichen Bedarf der Zielgruppe, die in der vom Konsortium auf der Ebene der beiden Länder durchgeführten Analysen hervorgehoben wurden, durch Fragebogen, die bei den Begünstigten angewandt werden, und Befragungsfragebögen mit Arbeitgebern. Darüber hinaus ist das im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Maßnahmenpaket durch mehr als 20 Jahre Berufserfahrung des Antragstellers in benachteiligten Gemeinschaften, sowohl in ländlichen als auch in städtischen Gebieten der beiden Landkreise in Bezug auf die Erbringung von Sozialdienstleistungen, langfristige und kurzfristige Ausbildungsprogramme, Informations- und Beratungsdienste, Arbeitsvermittlung usw., direkt in der Realität verankert. AUSWIRKUNGEN (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het verhogen van het kwalificatieniveau voor 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, alsook mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorzieningslandbouw en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Giurgiu en Prahova verblijven, om hun duurzame en langdurige werkgelegenheid te waarborgen. De algemene doelstelling van het project houdt verband met de thematische doelstelling van de oproep tot het indienen van projecten, die tot doel heeft „een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid voor de beroepsbevolking te bevorderen”, maar ook met specifieke doelstellingen 3.1-3.6, die erop gericht zijn de werkgelegenheid van de doelgroep te vergroten en „het niveau van vaardigheden te verbeteren, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die in een niet-formeel en informeel systeem zijn verworven”. De in het kader van het project voorgestelde aanpak, waarbij de 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, laagopgeleiden en mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening, en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Prahova en Giurgiu wonen, profiteren van PERSONALISED EN INTEGRATE Mases gericht op gespecialiseerde diensten om de werkgelegenheid te stimuleren (informatie, begeleiding en bemiddeling), waarna 181 mensen een baan zullen vinden, beroepsopleidingsprogramma’s voor langdurig volwassenen in beroepen die verband houden met de behoeften van de arbeidsmarkt (zoals blijkt uit de behoeftenanalyse) en korte opleidingsprogramma’s op het gebied van informatietechnologie, evaluatie en certificering van beroepsvaardigheden die op andere dan formele manieren zijn verworven, alsmede activiteiten en initiatieven ter bevordering van gelijke kansen en non-discriminatie van de doelgroep. De gepersonaliseerde en geïntegreerde activiteiten en maatregelen die in het kader van het project worden voorgesteld, zijn een antwoord op de werkelijke behoeften van de doelgroep, de behoeften die worden benadrukt in de analyse die het consortium op het niveau van de twee provincies uitvoert, door middel van vragenlijsten die bij de begunstigden worden toegepast en vragenlijsten met werkgevers. Bovendien is het pakket maatregelen dat via het project wordt voorgesteld, door meer dan 20 jaar werkervaring van de aanvrager in achtergestelde gemeenschappen, zowel op het platteland als in de stad van de twee provincies met betrekking tot het verstrekken van sociale diensten, opleidingsprogramma’s voor lange en korte termijn, informatie- en adviesdiensten, werkbemiddeling, enz., rechtstreeks verankerd. EFFECTEN (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het verhogen van het kwalificatieniveau voor 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, alsook mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorzieningslandbouw en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Giurgiu en Prahova verblijven, om hun duurzame en langdurige werkgelegenheid te waarborgen. De algemene doelstelling van het project houdt verband met de thematische doelstelling van de oproep tot het indienen van projecten, die tot doel heeft „een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid voor de beroepsbevolking te bevorderen”, maar ook met specifieke doelstellingen 3.1-3.6, die erop gericht zijn de werkgelegenheid van de doelgroep te vergroten en „het niveau van vaardigheden te verbeteren, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die in een niet-formeel en informeel systeem zijn verworven”. De in het kader van het project voorgestelde aanpak, waarbij de 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, laagopgeleiden en mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening, en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Prahova en Giurgiu wonen, profiteren van PERSONALISED EN INTEGRATE Mases gericht op gespecialiseerde diensten om de werkgelegenheid te stimuleren (informatie, begeleiding en bemiddeling), waarna 181 mensen een baan zullen vinden, beroepsopleidingsprogramma’s voor langdurig volwassenen in beroepen die verband houden met de behoeften van de arbeidsmarkt (zoals blijkt uit de behoeftenanalyse) en korte opleidingsprogramma’s op het gebied van informatietechnologie, evaluatie en certificering van beroepsvaardigheden die op andere dan formele manieren zijn verworven, alsmede activiteiten en initiatieven ter bevordering van gelijke kansen en non-discriminatie van de doelgroep. De gepersonaliseerde en geïntegreerde activiteiten en maatregelen die in het kader van het project worden voorgesteld, zijn een antwoord op de werkelijke behoeften van de doelgroep, de behoeften die worden benadrukt in de analyse die het consortium op het niveau van de twee provincies uitvoert, door middel van vragenlijsten die bij de begunstigden worden toegepast en vragenlijsten met werkgevers. Bovendien is het pakket maatregelen dat via het project wordt voorgesteld, door meer dan 20 jaar werkervaring van de aanvrager in achtergestelde gemeenschappen, zowel op het platteland als in de stad van de twee provincies met betrekking tot het verstrekken van sociale diensten, opleidingsprogramma’s voor lange en korte termijn, informatie- en adviesdiensten, werkbemiddeling, enz., rechtstreeks verankerd. EFFECTEN (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het verhogen van het kwalificatieniveau voor 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, alsook mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorzieningslandbouw en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Giurgiu en Prahova verblijven, om hun duurzame en langdurige werkgelegenheid te waarborgen. De algemene doelstelling van het project houdt verband met de thematische doelstelling van de oproep tot het indienen van projecten, die tot doel heeft „een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid voor de beroepsbevolking te bevorderen”, maar ook met specifieke doelstellingen 3.1-3.6, die erop gericht zijn de werkgelegenheid van de doelgroep te vergroten en „het niveau van vaardigheden te verbeteren, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die in een niet-formeel en informeel systeem zijn verworven”. De in het kader van het project voorgestelde aanpak, waarbij de 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, laagopgeleiden en mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening, en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Prahova en Giurgiu wonen, profiteren van PERSONALISED EN INTEGRATE Mases gericht op gespecialiseerde diensten om de werkgelegenheid te stimuleren (informatie, begeleiding en bemiddeling), waarna 181 mensen een baan zullen vinden, beroepsopleidingsprogramma’s voor langdurig volwassenen in beroepen die verband houden met de behoeften van de arbeidsmarkt (zoals blijkt uit de behoeftenanalyse) en korte opleidingsprogramma’s op het gebied van informatietechnologie, evaluatie en certificering van beroepsvaardigheden die op andere dan formele manieren zijn verworven, alsmede activiteiten en initiatieven ter bevordering van gelijke kansen en non-discriminatie van de doelgroep. De gepersonaliseerde en geïntegreerde activiteiten en maatregelen die in het kader van het project worden voorgesteld, zijn een antwoord op de werkelijke behoeften van de doelgroep, de behoeften die worden benadrukt in de analyse die het consortium op het niveau van de twee provincies uitvoert, door middel van vragenlijsten die bij de begunstigden worden toegepast en vragenlijsten met werkgevers. Bovendien is het pakket maatregelen dat via het project wordt voorgesteld, door meer dan 20 jaar werkervaring van de aanvrager in achtergestelde gemeenschappen, zowel op het platteland als in de stad van de twee provincies met betrekking tot het verstrekken van sociale diensten, opleidingsprogramma’s voor lange en korte termijn, informatie- en adviesdiensten, werkbemiddeling, enz., rechtstreeks verankerd. EFFECTEN (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il livello di qualificazione per 452 persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Giurgiu e Prahova, al fine di garantirne un'occupazione sostenibile e a lungo termine. L'obiettivo generale del progetto è legato all'obiettivo tematico dell'invito a presentare progetti, che mira a "promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro", ma anche con gli obiettivi specifici 3.1-3.6, che mirano ad aumentare l'occupazione del gruppo destinatario, nonché a "migliorare il livello delle competenze, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale". L'approccio proposto nell'ambito del progetto, attraverso il quale i 452 disoccupati e inattivi, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Prahova e Giurgiu, beneficiano di Mase PERSONALIZZATE E INTEGRATE destinate a servizi specializzati per stimolare l'occupazione (informazione, consulenza e mediazione) a seguito delle quali 181 persone troveranno un lavoro, programmi di formazione professionale per adulti di lungo periodo in professioni legate alle esigenze del mercato del lavoro (come indicato nell'analisi dei bisogni) e programmi di formazione a breve termine in materia di tecnologie dell'informazione, valutazione e certificazione delle competenze professionali ottenute in modi diversi da quelli formali, nonché attività e iniziative volte a promuovere le pari opportunità e la non discriminazione del gruppo destinatario. Le attività e le misure personalizzate e integrate proposte all'interno del progetto sono una risposta alle reali esigenze del gruppo destinatario, esigenze evidenziate nell'analisi effettuata dal consorzio a livello delle 2 contee, attraverso questionari applicati tra i beneficiari e questionari di colloquio condotti con i datori di lavoro. Inoltre, attraverso oltre 20 anni di esperienza lavorativa del richiedente in comunità svantaggiate, sia rurali che urbane delle 2 contee per quanto riguarda la fornitura di servizi sociali, programmi di formazione a lungo e breve termine, servizi di informazione e consulenza, mediazione di lavoro, ecc., il pacchetto di misure proposte attraverso il progetto è direttamente ancorato nella realtà. EFFETTI (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il livello di qualificazione per 452 persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Giurgiu e Prahova, al fine di garantirne un'occupazione sostenibile e a lungo termine. L'obiettivo generale del progetto è legato all'obiettivo tematico dell'invito a presentare progetti, che mira a "promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro", ma anche con gli obiettivi specifici 3.1-3.6, che mirano ad aumentare l'occupazione del gruppo destinatario, nonché a "migliorare il livello delle competenze, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale". L'approccio proposto nell'ambito del progetto, attraverso il quale i 452 disoccupati e inattivi, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Prahova e Giurgiu, beneficiano di Mase PERSONALIZZATE E INTEGRATE destinate a servizi specializzati per stimolare l'occupazione (informazione, consulenza e mediazione) a seguito delle quali 181 persone troveranno un lavoro, programmi di formazione professionale per adulti di lungo periodo in professioni legate alle esigenze del mercato del lavoro (come indicato nell'analisi dei bisogni) e programmi di formazione a breve termine in materia di tecnologie dell'informazione, valutazione e certificazione delle competenze professionali ottenute in modi diversi da quelli formali, nonché attività e iniziative volte a promuovere le pari opportunità e la non discriminazione del gruppo destinatario. Le attività e le misure personalizzate e integrate proposte all'interno del progetto sono una risposta alle reali esigenze del gruppo destinatario, esigenze evidenziate nell'analisi effettuata dal consorzio a livello delle 2 contee, attraverso questionari applicati tra i beneficiari e questionari di colloquio condotti con i datori di lavoro. Inoltre, attraverso oltre 20 anni di esperienza lavorativa del richiedente in comunità svantaggiate, sia rurali che urbane delle 2 contee per quanto riguarda la fornitura di servizi sociali, programmi di formazione a lungo e breve termine, servizi di informazione e consulenza, mediazione di lavoro, ecc., il pacchetto di misure proposte attraverso il progetto è direttamente ancorato nella realtà. EFFETTI (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il livello di qualificazione per 452 persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Giurgiu e Prahova, al fine di garantirne un'occupazione sostenibile e a lungo termine. L'obiettivo generale del progetto è legato all'obiettivo tematico dell'invito a presentare progetti, che mira a "promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro", ma anche con gli obiettivi specifici 3.1-3.6, che mirano ad aumentare l'occupazione del gruppo destinatario, nonché a "migliorare il livello delle competenze, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale". L'approccio proposto nell'ambito del progetto, attraverso il quale i 452 disoccupati e inattivi, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Prahova e Giurgiu, beneficiano di Mase PERSONALIZZATE E INTEGRATE destinate a servizi specializzati per stimolare l'occupazione (informazione, consulenza e mediazione) a seguito delle quali 181 persone troveranno un lavoro, programmi di formazione professionale per adulti di lungo periodo in professioni legate alle esigenze del mercato del lavoro (come indicato nell'analisi dei bisogni) e programmi di formazione a breve termine in materia di tecnologie dell'informazione, valutazione e certificazione delle competenze professionali ottenute in modi diversi da quelli formali, nonché attività e iniziative volte a promuovere le pari opportunità e la non discriminazione del gruppo destinatario. Le attività e le misure personalizzate e integrate proposte all'interno del progetto sono una risposta alle reali esigenze del gruppo destinatario, esigenze evidenziate nell'analisi effettuata dal consorzio a livello delle 2 contee, attraverso questionari applicati tra i beneficiari e questionari di colloquio condotti con i datori di lavoro. Inoltre, attraverso oltre 20 anni di esperienza lavorativa del richiedente in comunità svantaggiate, sia rurali che urbane delle 2 contee per quanto riguarda la fornitura di servizi sociali, programmi di formazione a lungo e breve termine, servizi di informazione e consulenza, mediazione di lavoro, ecc., il pacchetto di misure proposte attraverso il progetto è direttamente ancorato nella realtà. EFFETTI (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es aumentar el nivel de cualificación de 452 personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Giurgiu y el condado de Prahova, a fin de garantizar su empleo sostenible y a largo plazo. El objetivo general del proyecto está vinculado al objetivo temático de la convocatoria de proyectos, que tiene por objeto «promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra», pero también con los objetivos específicos 3.1-3.6, que tienen por objeto aumentar el empleo del grupo destinatario, así como «mejorar el nivel de competencias, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal». El enfoque propuesto en el marco del proyecto, mediante el cual los 452 desempleados e inactivos, centrados en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años de edad), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas procedentes de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Prahova y el condado de Giurgiu, se benefician de las Masas PERSONALIZADAS E INTEGRADAS que se dirigen a servicios especializados para estimular el empleo (información, asesoramiento y mediación), tras lo cual 181 personas encontrarán un empleo, programas de formación profesional para adultos de larga duración en ocupaciones relacionadas con las necesidades del mercado laboral (como se muestra en el Análisis de Necesidades) y programas de formación a corto plazo en tecnología de la información, evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas de formas distintas de las formales, así como actividades e iniciativas destinadas a promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación del grupo destinatario. Las actividades y medidas personalizadas e integradas propuestas dentro del proyecto son una respuesta a las necesidades reales del grupo destinatario, las necesidades puestas de relieve en el análisis realizado por el consorcio a nivel de los dos condados, a través de cuestionarios aplicados entre los beneficiarios y cuestionarios de entrevistas realizados con los empleadores. Además, a través de más de 20 años de experiencia laboral del solicitante en comunidades desfavorecidas, tanto rurales como urbanas de los dos condados, en lo que respecta a la prestación de servicios sociales, programas de formación a largo y corto plazo, servicios de información y asesoramiento, mediación laboral, etc., el conjunto de medidas propuestas a través del proyecto está directamente anclado en la realidad. EFECTOS (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el nivel de cualificación de 452 personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Giurgiu y el condado de Prahova, a fin de garantizar su empleo sostenible y a largo plazo. El objetivo general del proyecto está vinculado al objetivo temático de la convocatoria de proyectos, que tiene por objeto «promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra», pero también con los objetivos específicos 3.1-3.6, que tienen por objeto aumentar el empleo del grupo destinatario, así como «mejorar el nivel de competencias, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal». El enfoque propuesto en el marco del proyecto, mediante el cual los 452 desempleados e inactivos, centrados en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años de edad), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas procedentes de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Prahova y el condado de Giurgiu, se benefician de las Masas PERSONALIZADAS E INTEGRADAS que se dirigen a servicios especializados para estimular el empleo (información, asesoramiento y mediación), tras lo cual 181 personas encontrarán un empleo, programas de formación profesional para adultos de larga duración en ocupaciones relacionadas con las necesidades del mercado laboral (como se muestra en el Análisis de Necesidades) y programas de formación a corto plazo en tecnología de la información, evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas de formas distintas de las formales, así como actividades e iniciativas destinadas a promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación del grupo destinatario. Las actividades y medidas personalizadas e integradas propuestas dentro del proyecto son una respuesta a las necesidades reales del grupo destinatario, las necesidades puestas de relieve en el análisis realizado por el consorcio a nivel de los dos condados, a través de cuestionarios aplicados entre los beneficiarios y cuestionarios de entrevistas realizados con los empleadores. Además, a través de más de 20 años de experiencia laboral del solicitante en comunidades desfavorecidas, tanto rurales como urbanas de los dos condados, en lo que respecta a la prestación de servicios sociales, programas de formación a largo y corto plazo, servicios de información y asesoramiento, mediación laboral, etc., el conjunto de medidas propuestas a través del proyecto está directamente anclado en la realidad. EFECTOS (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el nivel de cualificación de 452 personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Giurgiu y el condado de Prahova, a fin de garantizar su empleo sostenible y a largo plazo. El objetivo general del proyecto está vinculado al objetivo temático de la convocatoria de proyectos, que tiene por objeto «promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra», pero también con los objetivos específicos 3.1-3.6, que tienen por objeto aumentar el empleo del grupo destinatario, así como «mejorar el nivel de competencias, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal». El enfoque propuesto en el marco del proyecto, mediante el cual los 452 desempleados e inactivos, centrados en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años de edad), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas procedentes de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Prahova y el condado de Giurgiu, se benefician de las Masas PERSONALIZADAS E INTEGRADAS que se dirigen a servicios especializados para estimular el empleo (información, asesoramiento y mediación), tras lo cual 181 personas encontrarán un empleo, programas de formación profesional para adultos de larga duración en ocupaciones relacionadas con las necesidades del mercado laboral (como se muestra en el Análisis de Necesidades) y programas de formación a corto plazo en tecnología de la información, evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas de formas distintas de las formales, así como actividades e iniciativas destinadas a promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación del grupo destinatario. Las actividades y medidas personalizadas e integradas propuestas dentro del proyecto son una respuesta a las necesidades reales del grupo destinatario, las necesidades puestas de relieve en el análisis realizado por el consorcio a nivel de los dos condados, a través de cuestionarios aplicados entre los beneficiarios y cuestionarios de entrevistas realizados con los empleadores. Además, a través de más de 20 años de experiencia laboral del solicitante en comunidades desfavorecidas, tanto rurales como urbanas de los dos condados, en lo que respecta a la prestación de servicios sociales, programas de formación a largo y corto plazo, servicios de información y asesoramiento, mediación laboral, etc., el conjunto de medidas propuestas a través del proyecto está directamente anclado en la realidad. EFECTOS (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on tõsta 452 töötu ja mitteaktiivse inimese kvalifikatsiooni taset, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, samuti maapiirkondadest pärit inimestele, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajandusega inimestele ning roma vähemusse kuuluvatele Rumeenia kodanikele, kes elavad või elavad Giurgius ja Prahova maakonnas, et tagada nende jätkusuutlik ja pikaajaline tööhõive. Projekti üldeesmärk on seotud projektikonkursi temaatilise eesmärgiga, mille eesmärk on „edendada tööjõu jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet“, kuid ka erieesmärkidega 3,1–3,6, mille eesmärk on suurendada sihtrühma tööhõivet ning „parandada oskuste taset, sealhulgas mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu“. Projekti raames välja pakutud lähenemisviis, mille kaudu 452 töötut ja mitteaktiivset inimest, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, samuti maapiirkondadest pärit inimestele, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajandusega inimestele ning romade vähemusse kuuluvatele Rumeenia kodanikele, kes elavad või elavad Prahovas ja Giurgiu maakonnas, saavad kasu PERSONALISED JA INTEGRATE Mases, mis on suunatud tööhõive stimuleerimise eriteenustele (teave, nõustamine ja vahendamine), mille järel leiab töö 181 inimest, pikaajalistele täiskasvanutele mõeldud kutseõppeprogrammid tööturu vajadustega seotud kutsealadel (nagu näitab vajaduste analüüs) ning lühiajalised infotehnoloogiaalased koolitusprogrammid, muudel kui formaalsetel viisidel omandatud kutseoskuste hindamine ja sertifitseerimine, samuti tegevused ja algatused, mille eesmärk on edendada sihtrühma võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist. Projekti raames kavandatud individuaalsed ja integreeritud tegevused ja meetmed on vastus sihtrühma tegelikele vajadustele, konsortsiumi poolt kahe maakonna tasandil läbi viidud analüüsis esile tõstetud vajadused, kasutades toetusesaajatele küsimustikke ja küsitledes tööandjatega koostatud küsimustikke. Peale selle on kahe maakonna nii maa- kui ka linnapiirkonnad, kes on saanud üle 20 aasta töökogemust ebasoodsas olukorras olevates kogukondades sotsiaalteenuste osutamise, pikaajaliste ja lühiajaliste koolitusprogrammide, teabe- ja nõustamisteenuste, töövahenduse jms valdkonnas, projekti raames kavandatud meetmepakett tegelikult otseselt seotud. MÕJU (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on tõsta 452 töötu ja mitteaktiivse inimese kvalifikatsiooni taset, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, samuti maapiirkondadest pärit inimestele, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajandusega inimestele ning roma vähemusse kuuluvatele Rumeenia kodanikele, kes elavad või elavad Giurgius ja Prahova maakonnas, et tagada nende jätkusuutlik ja pikaajaline tööhõive. Projekti üldeesmärk on seotud projektikonkursi temaatilise eesmärgiga, mille eesmärk on „edendada tööjõu jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet“, kuid ka erieesmärkidega 3,1–3,6, mille eesmärk on suurendada sihtrühma tööhõivet ning „parandada oskuste taset, sealhulgas mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu“. Projekti raames välja pakutud lähenemisviis, mille kaudu 452 töötut ja mitteaktiivset inimest, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, samuti maapiirkondadest pärit inimestele, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajandusega inimestele ning romade vähemusse kuuluvatele Rumeenia kodanikele, kes elavad või elavad Prahovas ja Giurgiu maakonnas, saavad kasu PERSONALISED JA INTEGRATE Mases, mis on suunatud tööhõive stimuleerimise eriteenustele (teave, nõustamine ja vahendamine), mille järel leiab töö 181 inimest, pikaajalistele täiskasvanutele mõeldud kutseõppeprogrammid tööturu vajadustega seotud kutsealadel (nagu näitab vajaduste analüüs) ning lühiajalised infotehnoloogiaalased koolitusprogrammid, muudel kui formaalsetel viisidel omandatud kutseoskuste hindamine ja sertifitseerimine, samuti tegevused ja algatused, mille eesmärk on edendada sihtrühma võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist. Projekti raames kavandatud individuaalsed ja integreeritud tegevused ja meetmed on vastus sihtrühma tegelikele vajadustele, konsortsiumi poolt kahe maakonna tasandil läbi viidud analüüsis esile tõstetud vajadused, kasutades toetusesaajatele küsimustikke ja küsitledes tööandjatega koostatud küsimustikke. Peale selle on kahe maakonna nii maa- kui ka linnapiirkonnad, kes on saanud üle 20 aasta töökogemust ebasoodsas olukorras olevates kogukondades sotsiaalteenuste osutamise, pikaajaliste ja lühiajaliste koolitusprogrammide, teabe- ja nõustamisteenuste, töövahenduse jms valdkonnas, projekti raames kavandatud meetmepakett tegelikult otseselt seotud. MÕJU (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on tõsta 452 töötu ja mitteaktiivse inimese kvalifikatsiooni taset, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, samuti maapiirkondadest pärit inimestele, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajandusega inimestele ning roma vähemusse kuuluvatele Rumeenia kodanikele, kes elavad või elavad Giurgius ja Prahova maakonnas, et tagada nende jätkusuutlik ja pikaajaline tööhõive. Projekti üldeesmärk on seotud projektikonkursi temaatilise eesmärgiga, mille eesmärk on „edendada tööjõu jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet“, kuid ka erieesmärkidega 3,1–3,6, mille eesmärk on suurendada sihtrühma tööhõivet ning „parandada oskuste taset, sealhulgas mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu“. Projekti raames välja pakutud lähenemisviis, mille kaudu 452 töötut ja mitteaktiivset inimest, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, samuti maapiirkondadest pärit inimestele, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajandusega inimestele ning romade vähemusse kuuluvatele Rumeenia kodanikele, kes elavad või elavad Prahovas ja Giurgiu maakonnas, saavad kasu PERSONALISED JA INTEGRATE Mases, mis on suunatud tööhõive stimuleerimise eriteenustele (teave, nõustamine ja vahendamine), mille järel leiab töö 181 inimest, pikaajalistele täiskasvanutele mõeldud kutseõppeprogrammid tööturu vajadustega seotud kutsealadel (nagu näitab vajaduste analüüs) ning lühiajalised infotehnoloogiaalased koolitusprogrammid, muudel kui formaalsetel viisidel omandatud kutseoskuste hindamine ja sertifitseerimine, samuti tegevused ja algatused, mille eesmärk on edendada sihtrühma võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist. Projekti raames kavandatud individuaalsed ja integreeritud tegevused ja meetmed on vastus sihtrühma tegelikele vajadustele, konsortsiumi poolt kahe maakonna tasandil läbi viidud analüüsis esile tõstetud vajadused, kasutades toetusesaajatele küsimustikke ja küsitledes tööandjatega koostatud küsimustikke. Peale selle on kahe maakonna nii maa- kui ka linnapiirkonnad, kes on saanud üle 20 aasta töökogemust ebasoodsas olukorras olevates kogukondades sotsiaalteenuste osutamise, pikaajaliste ja lühiajaliste koolitusprogrammide, teabe- ja nõustamisteenuste, töövahenduse jms valdkonnas, projekti raames kavandatud meetmepakett tegelikult otseselt seotud. MÕJU (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – padidinti 452 bedarbių ir neaktyvių asmenų kvalifikacijos lygį, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimą turintiems asmenims, taip pat kaimo vietovių žmonėms, ypač asmenims, priklausantiems pragyvenimui ir pusiau natūriniam žemės ūkiui, ir Rumunijos piliečiams, priklausantiems romų mažumai, gyvenantiems arba gyvenantiems Giurgiu ir Prahovos apskrityje, siekiant užtikrinti jų tvarų ir ilgalaikį užimtumą. Bendras projekto tikslas yra susijęs su kvietimo teikti projektus teminiu tikslu, kuriuo siekiama „skatinti tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą“, taip pat su 3,1–3,6 konkrečiais tikslais, kuriais siekiama padidinti tikslinės grupės užimtumą, taip pat „gerinti įgūdžių lygį, be kita ko, vertinant ir patvirtinant neformaliojo ir savaiminio mokymosi sistemoje įgytus įgūdžius“. Projekte siūlomas požiūris, pagal kurį 452 bedarbiai ir neaktyvūs asmenys, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, taip pat kaimo vietovių žmonėms, visų pirma asmenims, kurie gyvena Prahovoje ir Giurgiu apskrityje, ir romų mažumai priklausantiems Rumunijos piliečiams, gaunantiems natūrinį ir pusiau natūrinį žemės ūkį, ir Rumunijos piliečiams, gyvenantiems arba gyvenantiems Prahovos ir Giurgiu apskrityse, naudojasi PERSONALISED IR INTEGRATE mases, skirtas užimtumui skatinti (informacija, konsultavimas ir tarpininkavimas), po kurių 181 asmuo ras darbą, profesinio mokymo programos ilgalaikiams suaugusiesiems, susijusios su darbo rinkos poreikiais (kaip parodyta poreikių analizėje) ir trumpalaikės mokymo programos informacinių technologijų srityje, profesinių įgūdžių, įgytų kitais būdais nei formalūs, vertinimas ir sertifikavimas, taip pat veikla ir iniciatyvos, kuriomis siekiama skatinti lygias galimybes ir nediskriminavimą tikslinėje grupėje. Projekte siūloma individualizuota ir integruota veikla ir priemonės yra atsakas į realius tikslinės grupės poreikius, poreikius, kuriuos konsorciumas pabrėžė dviejų apskričių lygmeniu atlikdamas analizę, naudodamas naudos gavėjams skirtus klausimynus ir apklausdamas su darbdaviais parengtus klausimynus. Be to, daugiau kaip 20 metų pareiškėjo darbo patirtis nepalankioje padėtyje esančiose dviejų apskričių bendruomenėse, tiek kaimo, tiek miesto vietovėse, susijusi su socialinių paslaugų teikimu, ilgalaikėmis ir trumpalaikėmis mokymo programomis, informavimo ir konsultavimo paslaugomis, tarpininkavimu darbe ir t. t., įgyvendinant projektą siūlomas priemonių paketas yra tiesiogiai įtvirtintas realiame gyvenime. POVEIKIS (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti 452 bedarbių ir neaktyvių asmenų kvalifikacijos lygį, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimą turintiems asmenims, taip pat kaimo vietovių žmonėms, ypač asmenims, priklausantiems pragyvenimui ir pusiau natūriniam žemės ūkiui, ir Rumunijos piliečiams, priklausantiems romų mažumai, gyvenantiems arba gyvenantiems Giurgiu ir Prahovos apskrityje, siekiant užtikrinti jų tvarų ir ilgalaikį užimtumą. Bendras projekto tikslas yra susijęs su kvietimo teikti projektus teminiu tikslu, kuriuo siekiama „skatinti tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą“, taip pat su 3,1–3,6 konkrečiais tikslais, kuriais siekiama padidinti tikslinės grupės užimtumą, taip pat „gerinti įgūdžių lygį, be kita ko, vertinant ir patvirtinant neformaliojo ir savaiminio mokymosi sistemoje įgytus įgūdžius“. Projekte siūlomas požiūris, pagal kurį 452 bedarbiai ir neaktyvūs asmenys, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, taip pat kaimo vietovių žmonėms, visų pirma asmenims, kurie gyvena Prahovoje ir Giurgiu apskrityje, ir romų mažumai priklausantiems Rumunijos piliečiams, gaunantiems natūrinį ir pusiau natūrinį žemės ūkį, ir Rumunijos piliečiams, gyvenantiems arba gyvenantiems Prahovos ir Giurgiu apskrityse, naudojasi PERSONALISED IR INTEGRATE mases, skirtas užimtumui skatinti (informacija, konsultavimas ir tarpininkavimas), po kurių 181 asmuo ras darbą, profesinio mokymo programos ilgalaikiams suaugusiesiems, susijusios su darbo rinkos poreikiais (kaip parodyta poreikių analizėje) ir trumpalaikės mokymo programos informacinių technologijų srityje, profesinių įgūdžių, įgytų kitais būdais nei formalūs, vertinimas ir sertifikavimas, taip pat veikla ir iniciatyvos, kuriomis siekiama skatinti lygias galimybes ir nediskriminavimą tikslinėje grupėje. Projekte siūloma individualizuota ir integruota veikla ir priemonės yra atsakas į realius tikslinės grupės poreikius, poreikius, kuriuos konsorciumas pabrėžė dviejų apskričių lygmeniu atlikdamas analizę, naudodamas naudos gavėjams skirtus klausimynus ir apklausdamas su darbdaviais parengtus klausimynus. Be to, daugiau kaip 20 metų pareiškėjo darbo patirtis nepalankioje padėtyje esančiose dviejų apskričių bendruomenėse, tiek kaimo, tiek miesto vietovėse, susijusi su socialinių paslaugų teikimu, ilgalaikėmis ir trumpalaikėmis mokymo programomis, informavimo ir konsultavimo paslaugomis, tarpininkavimu darbe ir t. t., įgyvendinant projektą siūlomas priemonių paketas yra tiesiogiai įtvirtintas realiame gyvenime. POVEIKIS (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti 452 bedarbių ir neaktyvių asmenų kvalifikacijos lygį, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimą turintiems asmenims, taip pat kaimo vietovių žmonėms, ypač asmenims, priklausantiems pragyvenimui ir pusiau natūriniam žemės ūkiui, ir Rumunijos piliečiams, priklausantiems romų mažumai, gyvenantiems arba gyvenantiems Giurgiu ir Prahovos apskrityje, siekiant užtikrinti jų tvarų ir ilgalaikį užimtumą. Bendras projekto tikslas yra susijęs su kvietimo teikti projektus teminiu tikslu, kuriuo siekiama „skatinti tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą“, taip pat su 3,1–3,6 konkrečiais tikslais, kuriais siekiama padidinti tikslinės grupės užimtumą, taip pat „gerinti įgūdžių lygį, be kita ko, vertinant ir patvirtinant neformaliojo ir savaiminio mokymosi sistemoje įgytus įgūdžius“. Projekte siūlomas požiūris, pagal kurį 452 bedarbiai ir neaktyvūs asmenys, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, taip pat kaimo vietovių žmonėms, visų pirma asmenims, kurie gyvena Prahovoje ir Giurgiu apskrityje, ir romų mažumai priklausantiems Rumunijos piliečiams, gaunantiems natūrinį ir pusiau natūrinį žemės ūkį, ir Rumunijos piliečiams, gyvenantiems arba gyvenantiems Prahovos ir Giurgiu apskrityse, naudojasi PERSONALISED IR INTEGRATE mases, skirtas užimtumui skatinti (informacija, konsultavimas ir tarpininkavimas), po kurių 181 asmuo ras darbą, profesinio mokymo programos ilgalaikiams suaugusiesiems, susijusios su darbo rinkos poreikiais (kaip parodyta poreikių analizėje) ir trumpalaikės mokymo programos informacinių technologijų srityje, profesinių įgūdžių, įgytų kitais būdais nei formalūs, vertinimas ir sertifikavimas, taip pat veikla ir iniciatyvos, kuriomis siekiama skatinti lygias galimybes ir nediskriminavimą tikslinėje grupėje. Projekte siūloma individualizuota ir integruota veikla ir priemonės yra atsakas į realius tikslinės grupės poreikius, poreikius, kuriuos konsorciumas pabrėžė dviejų apskričių lygmeniu atlikdamas analizę, naudodamas naudos gavėjams skirtus klausimynus ir apklausdamas su darbdaviais parengtus klausimynus. Be to, daugiau kaip 20 metų pareiškėjo darbo patirtis nepalankioje padėtyje esančiose dviejų apskričių bendruomenėse, tiek kaimo, tiek miesto vietovėse, susijusi su socialinių paslaugų teikimu, ilgalaikėmis ir trumpalaikėmis mokymo programomis, informavimo ir konsultavimo paslaugomis, tarpininkavimu darbe ir t. t., įgyvendinant projektą siūlomas priemonių paketas yra tiesiogiai įtvirtintas realiame gyvenime. POVEIKIS (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći cilj projekta je povećati razinu kvalifikacija za 452 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem, kao i osobe iz ruralnih područja, posebno osobe iz poljoprivrede za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbne poljoprivrede i rumunjske državljane koji pripadaju romskoj manjini, s boravištem ili boravištem u Giurgiu i Prahovoj županiji, kako bi se osiguralo njihovo održivo i dugoročno zapošljavanje. Opći cilj projekta povezan je s tematskim ciljem poziva za projekte, čiji je cilj „promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage”, ali i sa specifičnim ciljevima 3.1 – 3.6., čiji je cilj povećanje zaposlenosti ciljne skupine, kao i „poboljšanje razine vještina, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu”. Pristup predložen u okviru projekta kojim se 452 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem, kao i osobama iz ruralnih područja, posebno osobama iz poljoprivrede za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbne poljoprivrede i rumunjskim građanima koji pripadaju romskoj manjini, koji borave ili borave u okrugu Prahova i Giurgiu, ostvaruju koristi od OSOBNOSTI I INTEGRATE Mases koji su usmjereni na specijalizirane usluge za poticanje zapošljavanja (informacije, savjetovanje i posredovanje) nakon čega će 181 osoba pronaći posao, programe strukovnog osposobljavanja za dugotrajno odrasle osobe u zanimanjima povezanima s potrebama tržišta rada (kako je prikazano u analizi potreba) i programe kratkotrajnog osposobljavanja u području informacijske tehnologije, evaluacije i certificiranja stručnih vještina stečenih na druge načine osim formalnih, kao i aktivnosti i inicijative usmjerene na promicanje jednakih mogućnosti i nediskriminacije ciljne skupine. Personalizirane i integrirane aktivnosti i mjere predložene u okviru projekta odgovor su na stvarne potrebe ciljne skupine, potrebe istaknute u analizi koju provodi konzorcij na razini dviju županija, putem upitnika koji se primjenjuju među korisnicima i upitnika za intervjue s poslodavcima. Osim toga, kroz više od 20 godina radnog iskustva podnositelja zahtjeva u zajednicama u nepovoljnom položaju, ruralnim i urbanim u dvjema županijama u vezi s pružanjem socijalnih usluga, dugotrajnim i kratkoročnim programima osposobljavanja, uslugama informiranja i savjetovanja, radnim posredovanjem itd., paket mjera predloženih u okviru projekta u stvarnosti je izravno usidren. UČINCI (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je povećati razinu kvalifikacija za 452 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem, kao i osobe iz ruralnih područja, posebno osobe iz poljoprivrede za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbne poljoprivrede i rumunjske državljane koji pripadaju romskoj manjini, s boravištem ili boravištem u Giurgiu i Prahovoj županiji, kako bi se osiguralo njihovo održivo i dugoročno zapošljavanje. Opći cilj projekta povezan je s tematskim ciljem poziva za projekte, čiji je cilj „promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage”, ali i sa specifičnim ciljevima 3.1 – 3.6., čiji je cilj povećanje zaposlenosti ciljne skupine, kao i „poboljšanje razine vještina, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu”. Pristup predložen u okviru projekta kojim se 452 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem, kao i osobama iz ruralnih područja, posebno osobama iz poljoprivrede za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbne poljoprivrede i rumunjskim građanima koji pripadaju romskoj manjini, koji borave ili borave u okrugu Prahova i Giurgiu, ostvaruju koristi od OSOBNOSTI I INTEGRATE Mases koji su usmjereni na specijalizirane usluge za poticanje zapošljavanja (informacije, savjetovanje i posredovanje) nakon čega će 181 osoba pronaći posao, programe strukovnog osposobljavanja za dugotrajno odrasle osobe u zanimanjima povezanima s potrebama tržišta rada (kako je prikazano u analizi potreba) i programe kratkotrajnog osposobljavanja u području informacijske tehnologije, evaluacije i certificiranja stručnih vještina stečenih na druge načine osim formalnih, kao i aktivnosti i inicijative usmjerene na promicanje jednakih mogućnosti i nediskriminacije ciljne skupine. Personalizirane i integrirane aktivnosti i mjere predložene u okviru projekta odgovor su na stvarne potrebe ciljne skupine, potrebe istaknute u analizi koju provodi konzorcij na razini dviju županija, putem upitnika koji se primjenjuju među korisnicima i upitnika za intervjue s poslodavcima. Osim toga, kroz više od 20 godina radnog iskustva podnositelja zahtjeva u zajednicama u nepovoljnom položaju, ruralnim i urbanim u dvjema županijama u vezi s pružanjem socijalnih usluga, dugotrajnim i kratkoročnim programima osposobljavanja, uslugama informiranja i savjetovanja, radnim posredovanjem itd., paket mjera predloženih u okviru projekta u stvarnosti je izravno usidren. UČINCI (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći cilj projekta je povećati razinu kvalifikacija za 452 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem, kao i osobe iz ruralnih područja, posebno osobe iz poljoprivrede za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbne poljoprivrede i rumunjske državljane koji pripadaju romskoj manjini, s boravištem ili boravištem u Giurgiu i Prahovoj županiji, kako bi se osiguralo njihovo održivo i dugoročno zapošljavanje. Opći cilj projekta povezan je s tematskim ciljem poziva za projekte, čiji je cilj „promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage”, ali i sa specifičnim ciljevima 3.1 – 3.6., čiji je cilj povećanje zaposlenosti ciljne skupine, kao i „poboljšanje razine vještina, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu”. Pristup predložen u okviru projekta kojim se 452 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem, kao i osobama iz ruralnih područja, posebno osobama iz poljoprivrede za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbne poljoprivrede i rumunjskim građanima koji pripadaju romskoj manjini, koji borave ili borave u okrugu Prahova i Giurgiu, ostvaruju koristi od OSOBNOSTI I INTEGRATE Mases koji su usmjereni na specijalizirane usluge za poticanje zapošljavanja (informacije, savjetovanje i posredovanje) nakon čega će 181 osoba pronaći posao, programe strukovnog osposobljavanja za dugotrajno odrasle osobe u zanimanjima povezanima s potrebama tržišta rada (kako je prikazano u analizi potreba) i programe kratkotrajnog osposobljavanja u području informacijske tehnologije, evaluacije i certificiranja stručnih vještina stečenih na druge načine osim formalnih, kao i aktivnosti i inicijative usmjerene na promicanje jednakih mogućnosti i nediskriminacije ciljne skupine. Personalizirane i integrirane aktivnosti i mjere predložene u okviru projekta odgovor su na stvarne potrebe ciljne skupine, potrebe istaknute u analizi koju provodi konzorcij na razini dviju županija, putem upitnika koji se primjenjuju među korisnicima i upitnika za intervjue s poslodavcima. Osim toga, kroz više od 20 godina radnog iskustva podnositelja zahtjeva u zajednicama u nepovoljnom položaju, ruralnim i urbanim u dvjema županijama u vezi s pružanjem socijalnih usluga, dugotrajnim i kratkoročnim programima osposobljavanja, uslugama informiranja i savjetovanja, radnim posredovanjem itd., paket mjera predloženih u okviru projekta u stvarnosti je izravno usidren. UČINCI (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του επιπέδου προσόντων για 452 ανέργους και μη ενεργά άτομα, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, καθώς και τα άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως τα άτομα που προέρχονται από τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης και τους ρουμάνους πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, οι οποίοι διαμένουν ή διαμένουν στην κομητεία Giurgiu και Prahova, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιώσιμη και μακροχρόνια απασχόλησή τους. Ο γενικός στόχος του έργου συνδέεται με τον θεματικό στόχο της πρόσκλησης υποβολής έργων, η οποία αποσκοπεί στην «προώθηση μιας βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού», αλλά και με τους ειδικούς στόχους 3.1-3.6, οι οποίοι αποσκοπούν στην αύξηση της απασχόλησης της ομάδας-στόχου, καθώς και στη «βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα μη τυπικό και άτυπο σύστημα». Η προσέγγιση που προτείνεται στο πλαίσιο του σχεδίου, μέσω της οποίας οι 452 άνεργοι και μη ενεργά άτομα, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, καθώς και τα άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως τα άτομα που προέρχονται από τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης και τους ρουμάνους πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, που διαμένουν ή διαμένουν στην επαρχία Prahova και Giurgiu, επωφελούνται από τους PERSONALISED AND INTEGRATE Mases που στοχεύουν εξειδικευμένες υπηρεσίες για την τόνωση της απασχόλησης (πληροφορίες, συμβουλευτική και διαμεσολάβηση) μετά την οποία 181 άτομα θα βρουν εργασία, προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης για ενήλικες μακράς διαρκείας σε επαγγέλματα που σχετίζονται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας (όπως φαίνεται στην ανάλυση αναγκών) και βραχυπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης στην τεχνολογία των πληροφοριών, αξιολόγηση και πιστοποίηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν με τρόπους διαφορετικούς από τους επίσημους, καθώς και δραστηριότητες και πρωτοβουλίες που αποσκοπούν στην προώθηση των ίσων ευκαιριών και της αποφυγής των διακρίσεων της ομάδας-στόχου. Οι εξατομικευμένες και ολοκληρωμένες δραστηριότητες και μέτρα που προτείνονται στο πλαίσιο του έργου ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της ομάδας-στόχου, στις ανάγκες που επισημαίνονται στην ανάλυση που πραγματοποίησε η κοινοπραξία σε επίπεδο 2 κομητειών, μέσω ερωτηματολογίων που εφαρμόζονται μεταξύ των δικαιούχων και ερωτηματολογίων με τους εργοδότες. Επιπλέον, μέσα από πάνω από 20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας του αιτούντος σε μειονεκτούσες κοινότητες, τόσο αγροτικές όσο και αστικές των δύο κομητειών, όσον αφορά την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών, μακροπρόθεσμων και βραχυπρόθεσμων προγραμμάτων κατάρτισης, υπηρεσιών ενημέρωσης και παροχής συμβουλών, εργασιακής διαμεσολάβησης κ.λπ., η δέσμη μέτρων που προτείνονται μέσω του έργου είναι άμεσα εδραιωμένη στην πραγματικότητα. ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του επιπέδου προσόντων για 452 ανέργους και μη ενεργά άτομα, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, καθώς και τα άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως τα άτομα που προέρχονται από τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης και τους ρουμάνους πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, οι οποίοι διαμένουν ή διαμένουν στην κομητεία Giurgiu και Prahova, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιώσιμη και μακροχρόνια απασχόλησή τους. Ο γενικός στόχος του έργου συνδέεται με τον θεματικό στόχο της πρόσκλησης υποβολής έργων, η οποία αποσκοπεί στην «προώθηση μιας βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού», αλλά και με τους ειδικούς στόχους 3.1-3.6, οι οποίοι αποσκοπούν στην αύξηση της απασχόλησης της ομάδας-στόχου, καθώς και στη «βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα μη τυπικό και άτυπο σύστημα». Η προσέγγιση που προτείνεται στο πλαίσιο του σχεδίου, μέσω της οποίας οι 452 άνεργοι και μη ενεργά άτομα, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, καθώς και τα άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως τα άτομα που προέρχονται από τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης και τους ρουμάνους πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, που διαμένουν ή διαμένουν στην επαρχία Prahova και Giurgiu, επωφελούνται από τους PERSONALISED AND INTEGRATE Mases που στοχεύουν εξειδικευμένες υπηρεσίες για την τόνωση της απασχόλησης (πληροφορίες, συμβουλευτική και διαμεσολάβηση) μετά την οποία 181 άτομα θα βρουν εργασία, προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης για ενήλικες μακράς διαρκείας σε επαγγέλματα που σχετίζονται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας (όπως φαίνεται στην ανάλυση αναγκών) και βραχυπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης στην τεχνολογία των πληροφοριών, αξιολόγηση και πιστοποίηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν με τρόπους διαφορετικούς από τους επίσημους, καθώς και δραστηριότητες και πρωτοβουλίες που αποσκοπούν στην προώθηση των ίσων ευκαιριών και της αποφυγής των διακρίσεων της ομάδας-στόχου. Οι εξατομικευμένες και ολοκληρωμένες δραστηριότητες και μέτρα που προτείνονται στο πλαίσιο του έργου ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της ομάδας-στόχου, στις ανάγκες που επισημαίνονται στην ανάλυση που πραγματοποίησε η κοινοπραξία σε επίπεδο 2 κομητειών, μέσω ερωτηματολογίων που εφαρμόζονται μεταξύ των δικαιούχων και ερωτηματολογίων με τους εργοδότες. Επιπλέον, μέσα από πάνω από 20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας του αιτούντος σε μειονεκτούσες κοινότητες, τόσο αγροτικές όσο και αστικές των δύο κομητειών, όσον αφορά την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών, μακροπρόθεσμων και βραχυπρόθεσμων προγραμμάτων κατάρτισης, υπηρεσιών ενημέρωσης και παροχής συμβουλών, εργασιακής διαμεσολάβησης κ.λπ., η δέσμη μέτρων που προτείνονται μέσω του έργου είναι άμεσα εδραιωμένη στην πραγματικότητα. ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του επιπέδου προσόντων για 452 ανέργους και μη ενεργά άτομα, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, καθώς και τα άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως τα άτομα που προέρχονται από τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης και τους ρουμάνους πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, οι οποίοι διαμένουν ή διαμένουν στην κομητεία Giurgiu και Prahova, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιώσιμη και μακροχρόνια απασχόλησή τους. Ο γενικός στόχος του έργου συνδέεται με τον θεματικό στόχο της πρόσκλησης υποβολής έργων, η οποία αποσκοπεί στην «προώθηση μιας βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού», αλλά και με τους ειδικούς στόχους 3.1-3.6, οι οποίοι αποσκοπούν στην αύξηση της απασχόλησης της ομάδας-στόχου, καθώς και στη «βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα μη τυπικό και άτυπο σύστημα». Η προσέγγιση που προτείνεται στο πλαίσιο του σχεδίου, μέσω της οποίας οι 452 άνεργοι και μη ενεργά άτομα, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, καθώς και τα άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως τα άτομα που προέρχονται από τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης και τους ρουμάνους πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, που διαμένουν ή διαμένουν στην επαρχία Prahova και Giurgiu, επωφελούνται από τους PERSONALISED AND INTEGRATE Mases που στοχεύουν εξειδικευμένες υπηρεσίες για την τόνωση της απασχόλησης (πληροφορίες, συμβουλευτική και διαμεσολάβηση) μετά την οποία 181 άτομα θα βρουν εργασία, προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης για ενήλικες μακράς διαρκείας σε επαγγέλματα που σχετίζονται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας (όπως φαίνεται στην ανάλυση αναγκών) και βραχυπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης στην τεχνολογία των πληροφοριών, αξιολόγηση και πιστοποίηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν με τρόπους διαφορετικούς από τους επίσημους, καθώς και δραστηριότητες και πρωτοβουλίες που αποσκοπούν στην προώθηση των ίσων ευκαιριών και της αποφυγής των διακρίσεων της ομάδας-στόχου. Οι εξατομικευμένες και ολοκληρωμένες δραστηριότητες και μέτρα που προτείνονται στο πλαίσιο του έργου ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της ομάδας-στόχου, στις ανάγκες που επισημαίνονται στην ανάλυση που πραγματοποίησε η κοινοπραξία σε επίπεδο 2 κομητειών, μέσω ερωτηματολογίων που εφαρμόζονται μεταξύ των δικαιούχων και ερωτηματολογίων με τους εργοδότες. Επιπλέον, μέσα από πάνω από 20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας του αιτούντος σε μειονεκτούσες κοινότητες, τόσο αγροτικές όσο και αστικές των δύο κομητειών, όσον αφορά την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών, μακροπρόθεσμων και βραχυπρόθεσμων προγραμμάτων κατάρτισης, υπηρεσιών ενημέρωσης και παροχής συμβουλών, εργασιακής διαμεσολάβησης κ.λπ., η δέσμη μέτρων που προτείνονται μέσω του έργου είναι άμεσα εδραιωμένη στην πραγματικότητα. ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť úroveň kvalifikácie 452 nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, ako aj ľudí z vidieckych oblastí, najmä ľudí z poľnohospodárstva na živobytie a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva a rumunských občanov patriacich k rómskej menšine, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Giurgiu a župe Prahova, s cieľom zabezpečiť ich udržateľné a dlhodobé zamestnanie. Všeobecný cieľ projektu je spojený s tematickým cieľom výzvy na predkladanie projektov, ktorej cieľom je „podporovať udržateľné a kvalitné pracovné miesta pracovnej sily“, ale aj so špecifickými cieľmi 3.1 – 3.6, ktorých cieľom je zvýšiť zamestnanosť cieľovej skupiny, ako aj „zlepšiť úroveň zručností, a to aj hodnotením a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme“. Prístup navrhovaný v rámci projektu, prostredníctvom ktorého 452 nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, ako aj ľudí z vidieckych oblastí, najmä ľudí z poľnohospodárstva na živobytie a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva a rumunských občanov patriacich k rómskej menšine, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Prahove a Giurgiu County, využívajú výhody PERSONALISED A INTEGRATE Mases zameraných na špecializované služby na stimuláciu zamestnanosti (informácie, poradenstvo a mediácia), po ktorom 181 ľudí nájde prácu, programy odbornej prípravy pre dlhodobo dospelých v povolaniach súvisiacich s potrebami trhu práce (ako sa uvádza v analýze potrieb) a krátkodobé programy odbornej prípravy v oblasti informačných technológií, hodnotenie a certifikáciu odborných zručností získaných inými ako formálnymi spôsobmi, ako aj činnosti a iniciatívy zamerané na podporu rovnakých príležitostí a nediskriminácie cieľovej skupiny. Personalizované a integrované činnosti a opatrenia navrhnuté v rámci projektu sú reakciou na skutočné potreby cieľovej skupiny, potreby zdôraznené v analýze, ktorú vykonalo konzorcium na úrovni dvoch krajov, prostredníctvom dotazníkov uplatňovaných medzi príjemcami a dotazníkov na rozhovory so zamestnávateľmi. Okrem toho, prostredníctvom viac ako 20-ročných pracovných skúseností žiadateľa v znevýhodnených komunitách, vidieckych aj mestských, pokiaľ ide o poskytovanie sociálnych služieb, dlhodobých a krátkodobých vzdelávacích programov, informačných a poradenských služieb, sprostredkovania práce atď., je balík opatrení navrhnutý v rámci projektu priamo zakotvený v skutočnosti. ÚČINKY (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť úroveň kvalifikácie 452 nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, ako aj ľudí z vidieckych oblastí, najmä ľudí z poľnohospodárstva na živobytie a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva a rumunských občanov patriacich k rómskej menšine, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Giurgiu a župe Prahova, s cieľom zabezpečiť ich udržateľné a dlhodobé zamestnanie. Všeobecný cieľ projektu je spojený s tematickým cieľom výzvy na predkladanie projektov, ktorej cieľom je „podporovať udržateľné a kvalitné pracovné miesta pracovnej sily“, ale aj so špecifickými cieľmi 3.1 – 3.6, ktorých cieľom je zvýšiť zamestnanosť cieľovej skupiny, ako aj „zlepšiť úroveň zručností, a to aj hodnotením a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme“. Prístup navrhovaný v rámci projektu, prostredníctvom ktorého 452 nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, ako aj ľudí z vidieckych oblastí, najmä ľudí z poľnohospodárstva na živobytie a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva a rumunských občanov patriacich k rómskej menšine, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Prahove a Giurgiu County, využívajú výhody PERSONALISED A INTEGRATE Mases zameraných na špecializované služby na stimuláciu zamestnanosti (informácie, poradenstvo a mediácia), po ktorom 181 ľudí nájde prácu, programy odbornej prípravy pre dlhodobo dospelých v povolaniach súvisiacich s potrebami trhu práce (ako sa uvádza v analýze potrieb) a krátkodobé programy odbornej prípravy v oblasti informačných technológií, hodnotenie a certifikáciu odborných zručností získaných inými ako formálnymi spôsobmi, ako aj činnosti a iniciatívy zamerané na podporu rovnakých príležitostí a nediskriminácie cieľovej skupiny. Personalizované a integrované činnosti a opatrenia navrhnuté v rámci projektu sú reakciou na skutočné potreby cieľovej skupiny, potreby zdôraznené v analýze, ktorú vykonalo konzorcium na úrovni dvoch krajov, prostredníctvom dotazníkov uplatňovaných medzi príjemcami a dotazníkov na rozhovory so zamestnávateľmi. Okrem toho, prostredníctvom viac ako 20-ročných pracovných skúseností žiadateľa v znevýhodnených komunitách, vidieckych aj mestských, pokiaľ ide o poskytovanie sociálnych služieb, dlhodobých a krátkodobých vzdelávacích programov, informačných a poradenských služieb, sprostredkovania práce atď., je balík opatrení navrhnutý v rámci projektu priamo zakotvený v skutočnosti. ÚČINKY (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť úroveň kvalifikácie 452 nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, ako aj ľudí z vidieckych oblastí, najmä ľudí z poľnohospodárstva na živobytie a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva a rumunských občanov patriacich k rómskej menšine, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Giurgiu a župe Prahova, s cieľom zabezpečiť ich udržateľné a dlhodobé zamestnanie. Všeobecný cieľ projektu je spojený s tematickým cieľom výzvy na predkladanie projektov, ktorej cieľom je „podporovať udržateľné a kvalitné pracovné miesta pracovnej sily“, ale aj so špecifickými cieľmi 3.1 – 3.6, ktorých cieľom je zvýšiť zamestnanosť cieľovej skupiny, ako aj „zlepšiť úroveň zručností, a to aj hodnotením a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme“. Prístup navrhovaný v rámci projektu, prostredníctvom ktorého 452 nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, ako aj ľudí z vidieckych oblastí, najmä ľudí z poľnohospodárstva na živobytie a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva a rumunských občanov patriacich k rómskej menšine, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Prahove a Giurgiu County, využívajú výhody PERSONALISED A INTEGRATE Mases zameraných na špecializované služby na stimuláciu zamestnanosti (informácie, poradenstvo a mediácia), po ktorom 181 ľudí nájde prácu, programy odbornej prípravy pre dlhodobo dospelých v povolaniach súvisiacich s potrebami trhu práce (ako sa uvádza v analýze potrieb) a krátkodobé programy odbornej prípravy v oblasti informačných technológií, hodnotenie a certifikáciu odborných zručností získaných inými ako formálnymi spôsobmi, ako aj činnosti a iniciatívy zamerané na podporu rovnakých príležitostí a nediskriminácie cieľovej skupiny. Personalizované a integrované činnosti a opatrenia navrhnuté v rámci projektu sú reakciou na skutočné potreby cieľovej skupiny, potreby zdôraznené v analýze, ktorú vykonalo konzorcium na úrovni dvoch krajov, prostredníctvom dotazníkov uplatňovaných medzi príjemcami a dotazníkov na rozhovory so zamestnávateľmi. Okrem toho, prostredníctvom viac ako 20-ročných pracovných skúseností žiadateľa v znevýhodnených komunitách, vidieckych aj mestských, pokiaľ ide o poskytovanie sociálnych služieb, dlhodobých a krátkodobých vzdelávacích programov, informačných a poradenských služieb, sprostredkovania práce atď., je balík opatrení navrhnutý v rámci projektu priamo zakotvený v skutočnosti. ÚČINKY (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on nostaa 452 työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden pätevyystasoa kiinnittäen erityistä huomiota pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin sekä maaseutualueiden, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn piiriin kuuluvien henkilöiden, sekä romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten, jotka asuvat tai asuvat Giurgiun ja Prahovan maakunnassa, pätevyystasoa, jotta varmistetaan heidän kestävä ja pitkäaikainen työllisyytensä. Hankkeen yleistavoite liittyy hankepyynnön temaattiseen tavoitteeseen, jonka tavoitteena on ”edistää työvoiman kestävää ja laadukasta työllisyyttä”, mutta myös erityistavoitteisiin 3,1–3,6, joilla pyritään lisäämään kohderyhmän työllisyyttä sekä parantamaan osaamistasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja. Hankkeessa ehdotettu lähestymistapa, jonka mukaan 452 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka keskittyvät pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettaviin henkilöihin sekä maaseudulla oleviin henkilöihin, erityisesti omavarais- ja osittain omavaraisviljelyn piiriin kuuluviin henkilöihin sekä romanivähemmistöön kuuluviin Romanian kansalaisiin, jotka asuvat tai asuvat Prahovan ja Giurgiun piirikunnassa, hyötyvät PERSONALISEN JA INTEGRATE Mases -ohjelmasta, jonka kohteena ovat työllisyyden edistämiseen tähtäävät erityispalvelut (tiedotus, neuvonta ja sovittelu), jonka jälkeen 181 henkilöä löytää työpaikan, ammatilliset koulutusohjelmat pitkäaikaisille aikuisille työmarkkinoiden tarpeisiin liittyvissä ammateissa (kuten tarveanalyysi osoittaa) ja tietotekniikan lyhyen aikavälin koulutusohjelmat, muilla kuin virallisilla tavoilla hankittujen ammatillisten taitojen arviointi ja sertifiointi sekä toimet ja aloitteet, joilla pyritään edistämään kohderyhmän yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä. Hankkeessa ehdotetut yksilölliset ja integroidut toimet ja toimenpiteet ovat vastaus kohderyhmän todellisiin tarpeisiin, jotka on tuotu esiin konsortion kahden maakunnan tasolla tekemässä analyysissä edunsaajien keskuudessa sovellettujen kyselylomakkeiden ja työnantajien kanssa tehtyjen haastattelukyselyjen avulla. Lisäksi hakijan yli 20 vuoden työkokemus epäedullisessa asemassa olevista yhteisöistä, niin maaseudulla kuin kaupungeissakin, sosiaalipalvelujen tarjoamisen, pitkäaikaisten ja lyhytkestoisten koulutusohjelmien, tiedotus- ja neuvontapalvelujen, työnvälityksen jne. osalta, on hankkeessa ehdotettu toimenpidepaketti suoraan ankkuroitu todellisuuteen. VAIKUTUKSET (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on nostaa 452 työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden pätevyystasoa kiinnittäen erityistä huomiota pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin sekä maaseutualueiden, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn piiriin kuuluvien henkilöiden, sekä romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten, jotka asuvat tai asuvat Giurgiun ja Prahovan maakunnassa, pätevyystasoa, jotta varmistetaan heidän kestävä ja pitkäaikainen työllisyytensä. Hankkeen yleistavoite liittyy hankepyynnön temaattiseen tavoitteeseen, jonka tavoitteena on ”edistää työvoiman kestävää ja laadukasta työllisyyttä”, mutta myös erityistavoitteisiin 3,1–3,6, joilla pyritään lisäämään kohderyhmän työllisyyttä sekä parantamaan osaamistasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja. Hankkeessa ehdotettu lähestymistapa, jonka mukaan 452 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka keskittyvät pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettaviin henkilöihin sekä maaseudulla oleviin henkilöihin, erityisesti omavarais- ja osittain omavaraisviljelyn piiriin kuuluviin henkilöihin sekä romanivähemmistöön kuuluviin Romanian kansalaisiin, jotka asuvat tai asuvat Prahovan ja Giurgiun piirikunnassa, hyötyvät PERSONALISEN JA INTEGRATE Mases -ohjelmasta, jonka kohteena ovat työllisyyden edistämiseen tähtäävät erityispalvelut (tiedotus, neuvonta ja sovittelu), jonka jälkeen 181 henkilöä löytää työpaikan, ammatilliset koulutusohjelmat pitkäaikaisille aikuisille työmarkkinoiden tarpeisiin liittyvissä ammateissa (kuten tarveanalyysi osoittaa) ja tietotekniikan lyhyen aikavälin koulutusohjelmat, muilla kuin virallisilla tavoilla hankittujen ammatillisten taitojen arviointi ja sertifiointi sekä toimet ja aloitteet, joilla pyritään edistämään kohderyhmän yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä. Hankkeessa ehdotetut yksilölliset ja integroidut toimet ja toimenpiteet ovat vastaus kohderyhmän todellisiin tarpeisiin, jotka on tuotu esiin konsortion kahden maakunnan tasolla tekemässä analyysissä edunsaajien keskuudessa sovellettujen kyselylomakkeiden ja työnantajien kanssa tehtyjen haastattelukyselyjen avulla. Lisäksi hakijan yli 20 vuoden työkokemus epäedullisessa asemassa olevista yhteisöistä, niin maaseudulla kuin kaupungeissakin, sosiaalipalvelujen tarjoamisen, pitkäaikaisten ja lyhytkestoisten koulutusohjelmien, tiedotus- ja neuvontapalvelujen, työnvälityksen jne. osalta, on hankkeessa ehdotettu toimenpidepaketti suoraan ankkuroitu todellisuuteen. VAIKUTUKSET (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on nostaa 452 työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden pätevyystasoa kiinnittäen erityistä huomiota pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin sekä maaseutualueiden, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn piiriin kuuluvien henkilöiden, sekä romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten, jotka asuvat tai asuvat Giurgiun ja Prahovan maakunnassa, pätevyystasoa, jotta varmistetaan heidän kestävä ja pitkäaikainen työllisyytensä. Hankkeen yleistavoite liittyy hankepyynnön temaattiseen tavoitteeseen, jonka tavoitteena on ”edistää työvoiman kestävää ja laadukasta työllisyyttä”, mutta myös erityistavoitteisiin 3,1–3,6, joilla pyritään lisäämään kohderyhmän työllisyyttä sekä parantamaan osaamistasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja. Hankkeessa ehdotettu lähestymistapa, jonka mukaan 452 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka keskittyvät pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettaviin henkilöihin sekä maaseudulla oleviin henkilöihin, erityisesti omavarais- ja osittain omavaraisviljelyn piiriin kuuluviin henkilöihin sekä romanivähemmistöön kuuluviin Romanian kansalaisiin, jotka asuvat tai asuvat Prahovan ja Giurgiun piirikunnassa, hyötyvät PERSONALISEN JA INTEGRATE Mases -ohjelmasta, jonka kohteena ovat työllisyyden edistämiseen tähtäävät erityispalvelut (tiedotus, neuvonta ja sovittelu), jonka jälkeen 181 henkilöä löytää työpaikan, ammatilliset koulutusohjelmat pitkäaikaisille aikuisille työmarkkinoiden tarpeisiin liittyvissä ammateissa (kuten tarveanalyysi osoittaa) ja tietotekniikan lyhyen aikavälin koulutusohjelmat, muilla kuin virallisilla tavoilla hankittujen ammatillisten taitojen arviointi ja sertifiointi sekä toimet ja aloitteet, joilla pyritään edistämään kohderyhmän yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä. Hankkeessa ehdotetut yksilölliset ja integroidut toimet ja toimenpiteet ovat vastaus kohderyhmän todellisiin tarpeisiin, jotka on tuotu esiin konsortion kahden maakunnan tasolla tekemässä analyysissä edunsaajien keskuudessa sovellettujen kyselylomakkeiden ja työnantajien kanssa tehtyjen haastattelukyselyjen avulla. Lisäksi hakijan yli 20 vuoden työkokemus epäedullisessa asemassa olevista yhteisöistä, niin maaseudulla kuin kaupungeissakin, sosiaalipalvelujen tarjoamisen, pitkäaikaisten ja lyhytkestoisten koulutusohjelmien, tiedotus- ja neuvontapalvelujen, työnvälityksen jne. osalta, on hankkeessa ehdotettu toimenpidepaketti suoraan ankkuroitu todellisuuteen. VAIKUTUKSET (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest podniesienie poziomu kwalifikacji 452 osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, a także osób z obszarów wiejskich, zwłaszcza osób pochodzących z rolnictwa na własne potrzeby i niskotowarowych oraz obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących lub zamieszkujących w hrabstwie Giurgiu i Prahova, w celu zapewnienia im trwałego i długoterminowego zatrudnienia. Cel ogólny projektu związany jest z celem tematycznym zaproszenia do składania projektów, którego celem jest „promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia siły roboczej”, ale także z celami szczegółowymi 3,1-3,6, których celem jest zwiększenie zatrudnienia w grupie docelowej, a także „poprawa poziomu umiejętności, w tym poprzez ocenę i poświadczenie umiejętności nabytych w systemie pozaformalnym i nieformalnym”. Zaproponowane w ramach projektu podejście, w ramach którego 452 bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, a także osób z obszarów wiejskich, zwłaszcza osób pochodzących z rolnictwa na własne potrzeby i niskotowarowych oraz obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących lub zamieszkujących w okręgu Prahova i Giurgiu, korzysta z mas PERSONALISED AND INTEGRATE Mases ukierunkowanych na specjalistyczne usługi stymulujące zatrudnienie (informacje, doradztwo i mediacja), w wyniku których 181 osób znajdzie pracę, programy szkolenia zawodowego dla długookresowych dorosłych w zawodach związanych z potrzebami rynku pracy (jak pokazano w analizie potrzeb) oraz krótkoterminowe programy szkoleniowe w zakresie technologii informatycznych, ocenę i certyfikację umiejętności zawodowych uzyskanych w sposób inny niż formalny, a także działania i inicjatywy mające na celu promowanie równych szans i niedyskryminacji grupy docelowej. Zindywidualizowane i zintegrowane działania i środki proponowane w ramach projektu są odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby grupy docelowej, potrzeby uwypuklone w analizie przeprowadzonej przez konsorcjum na poziomie dwóch okręgów, za pomocą kwestionariuszy stosowanych wśród beneficjentów i ankiet przeprowadzonych z pracodawcami. Ponadto dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu zawodowemu wnioskodawcy w społecznościach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zarówno wiejskich, jak i miejskich z dwóch okręgów, w zakresie świadczenia usług socjalnych, długoterminowych i krótkoterminowych programów szkoleniowych, usług informacyjnych i doradczych, mediacji pracy itp., pakiet środków zaproponowanych w ramach projektu jest bezpośrednio zakotwiczony w rzeczywistości. SKUTKI (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest podniesienie poziomu kwalifikacji 452 osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, a także osób z obszarów wiejskich, zwłaszcza osób pochodzących z rolnictwa na własne potrzeby i niskotowarowych oraz obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących lub zamieszkujących w hrabstwie Giurgiu i Prahova, w celu zapewnienia im trwałego i długoterminowego zatrudnienia. Cel ogólny projektu związany jest z celem tematycznym zaproszenia do składania projektów, którego celem jest „promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia siły roboczej”, ale także z celami szczegółowymi 3,1-3,6, których celem jest zwiększenie zatrudnienia w grupie docelowej, a także „poprawa poziomu umiejętności, w tym poprzez ocenę i poświadczenie umiejętności nabytych w systemie pozaformalnym i nieformalnym”. Zaproponowane w ramach projektu podejście, w ramach którego 452 bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, a także osób z obszarów wiejskich, zwłaszcza osób pochodzących z rolnictwa na własne potrzeby i niskotowarowych oraz obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących lub zamieszkujących w okręgu Prahova i Giurgiu, korzysta z mas PERSONALISED AND INTEGRATE Mases ukierunkowanych na specjalistyczne usługi stymulujące zatrudnienie (informacje, doradztwo i mediacja), w wyniku których 181 osób znajdzie pracę, programy szkolenia zawodowego dla długookresowych dorosłych w zawodach związanych z potrzebami rynku pracy (jak pokazano w analizie potrzeb) oraz krótkoterminowe programy szkoleniowe w zakresie technologii informatycznych, ocenę i certyfikację umiejętności zawodowych uzyskanych w sposób inny niż formalny, a także działania i inicjatywy mające na celu promowanie równych szans i niedyskryminacji grupy docelowej. Zindywidualizowane i zintegrowane działania i środki proponowane w ramach projektu są odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby grupy docelowej, potrzeby uwypuklone w analizie przeprowadzonej przez konsorcjum na poziomie dwóch okręgów, za pomocą kwestionariuszy stosowanych wśród beneficjentów i ankiet przeprowadzonych z pracodawcami. Ponadto dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu zawodowemu wnioskodawcy w społecznościach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zarówno wiejskich, jak i miejskich z dwóch okręgów, w zakresie świadczenia usług socjalnych, długoterminowych i krótkoterminowych programów szkoleniowych, usług informacyjnych i doradczych, mediacji pracy itp., pakiet środków zaproponowanych w ramach projektu jest bezpośrednio zakotwiczony w rzeczywistości. SKUTKI (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest podniesienie poziomu kwalifikacji 452 osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, a także osób z obszarów wiejskich, zwłaszcza osób pochodzących z rolnictwa na własne potrzeby i niskotowarowych oraz obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących lub zamieszkujących w hrabstwie Giurgiu i Prahova, w celu zapewnienia im trwałego i długoterminowego zatrudnienia. Cel ogólny projektu związany jest z celem tematycznym zaproszenia do składania projektów, którego celem jest „promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia siły roboczej”, ale także z celami szczegółowymi 3,1-3,6, których celem jest zwiększenie zatrudnienia w grupie docelowej, a także „poprawa poziomu umiejętności, w tym poprzez ocenę i poświadczenie umiejętności nabytych w systemie pozaformalnym i nieformalnym”. Zaproponowane w ramach projektu podejście, w ramach którego 452 bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, a także osób z obszarów wiejskich, zwłaszcza osób pochodzących z rolnictwa na własne potrzeby i niskotowarowych oraz obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących lub zamieszkujących w okręgu Prahova i Giurgiu, korzysta z mas PERSONALISED AND INTEGRATE Mases ukierunkowanych na specjalistyczne usługi stymulujące zatrudnienie (informacje, doradztwo i mediacja), w wyniku których 181 osób znajdzie pracę, programy szkolenia zawodowego dla długookresowych dorosłych w zawodach związanych z potrzebami rynku pracy (jak pokazano w analizie potrzeb) oraz krótkoterminowe programy szkoleniowe w zakresie technologii informatycznych, ocenę i certyfikację umiejętności zawodowych uzyskanych w sposób inny niż formalny, a także działania i inicjatywy mające na celu promowanie równych szans i niedyskryminacji grupy docelowej. Zindywidualizowane i zintegrowane działania i środki proponowane w ramach projektu są odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby grupy docelowej, potrzeby uwypuklone w analizie przeprowadzonej przez konsorcjum na poziomie dwóch okręgów, za pomocą kwestionariuszy stosowanych wśród beneficjentów i ankiet przeprowadzonych z pracodawcami. Ponadto dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu zawodowemu wnioskodawcy w społecznościach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zarówno wiejskich, jak i miejskich z dwóch okręgów, w zakresie świadczenia usług socjalnych, długoterminowych i krótkoterminowych programów szkoleniowych, usług informacyjnych i doradczych, mediacji pracy itp., pakiet środków zaproponowanych w ramach projektu jest bezpośrednio zakotwiczony w rzeczywistości. SKUTKI (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése 452 munkanélküli és inaktív személy képzettségi szintjének növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, valamint a vidéki területeken élőkre, különösen a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságból származókra, valamint a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárokra, akik Giurgiuban és Prahova megyében élnek vagy élnek, fenntartható és hosszú távú foglalkoztatásuk biztosítása érdekében. A projekt általános célkitűzése a projektfelhívás tematikus célkitűzéséhez kapcsolódik, amelynek célja „a munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása”, de a 3,1–3,6. konkrét célkitűzésekkel is, amelyek célja a célcsoport foglalkoztatásának növelése, valamint „a készségek szintjének javítása, többek között a nem formális és informális rendszerben megszerzett készségek értékelése és tanúsítása révén”. A projekt keretében javasolt megközelítés, amelynek keretében 452 munkanélküli és inaktív személy, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élő személyekre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, valamint a vidéki térségekből származókra, különösen a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságból származókra, valamint a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárokra, akik Prahova és Giurgiu megyében élnek vagy élnek, a foglalkoztatás ösztönzésére szakosodott szolgáltatásokat célzó PERSONALISED ÉS INTEGRATE Mases előnyeit élvezik (tájékoztatás, tanácsadás és közvetítés), amelyet követően 181 ember talál munkát, a munkaerőpiac igényeihez kapcsolódó foglalkozásokban dolgozó, hosszú távú felnőtteknek szóló szakképzési programok (amint azt a szükségletek elemzése is mutatja), rövid távú képzési programok az informatika területén, a formálistól eltérő módon szerzett szakmai készségek értékelése és tanúsítása, valamint a célcsoport esélyegyenlőségének és megkülönböztetésmentességének előmozdítását célzó tevékenységek és kezdeményezések. A projekt keretében javasolt, személyre szabott és integrált tevékenységek és intézkedések a célcsoport valós igényeinek, a konzorcium által a kedvezményezettek körében alkalmazott kérdőívek és a munkáltatókkal készített interjúk révén végzett elemzésben kiemelt igényeknek felelnek meg. Ezenkívül a pályázó több mint 20 éves munkatapasztalata a hátrányos helyzetű közösségekben, mind a két megye vidéki, mind városi területein a szociális szolgáltatások, a hosszú és rövid távú képzési programok, a tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatások, a munkaközvetítés stb. terén közvetlenül a valóságban gyökerezik. HATÁSOK (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése 452 munkanélküli és inaktív személy képzettségi szintjének növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, valamint a vidéki területeken élőkre, különösen a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságból származókra, valamint a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárokra, akik Giurgiuban és Prahova megyében élnek vagy élnek, fenntartható és hosszú távú foglalkoztatásuk biztosítása érdekében. A projekt általános célkitűzése a projektfelhívás tematikus célkitűzéséhez kapcsolódik, amelynek célja „a munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása”, de a 3,1–3,6. konkrét célkitűzésekkel is, amelyek célja a célcsoport foglalkoztatásának növelése, valamint „a készségek szintjének javítása, többek között a nem formális és informális rendszerben megszerzett készségek értékelése és tanúsítása révén”. A projekt keretében javasolt megközelítés, amelynek keretében 452 munkanélküli és inaktív személy, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élő személyekre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, valamint a vidéki térségekből származókra, különösen a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságból származókra, valamint a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárokra, akik Prahova és Giurgiu megyében élnek vagy élnek, a foglalkoztatás ösztönzésére szakosodott szolgáltatásokat célzó PERSONALISED ÉS INTEGRATE Mases előnyeit élvezik (tájékoztatás, tanácsadás és közvetítés), amelyet követően 181 ember talál munkát, a munkaerőpiac igényeihez kapcsolódó foglalkozásokban dolgozó, hosszú távú felnőtteknek szóló szakképzési programok (amint azt a szükségletek elemzése is mutatja), rövid távú képzési programok az informatika területén, a formálistól eltérő módon szerzett szakmai készségek értékelése és tanúsítása, valamint a célcsoport esélyegyenlőségének és megkülönböztetésmentességének előmozdítását célzó tevékenységek és kezdeményezések. A projekt keretében javasolt, személyre szabott és integrált tevékenységek és intézkedések a célcsoport valós igényeinek, a konzorcium által a kedvezményezettek körében alkalmazott kérdőívek és a munkáltatókkal készített interjúk révén végzett elemzésben kiemelt igényeknek felelnek meg. Ezenkívül a pályázó több mint 20 éves munkatapasztalata a hátrányos helyzetű közösségekben, mind a két megye vidéki, mind városi területein a szociális szolgáltatások, a hosszú és rövid távú képzési programok, a tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatások, a munkaközvetítés stb. terén közvetlenül a valóságban gyökerezik. HATÁSOK (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése 452 munkanélküli és inaktív személy képzettségi szintjének növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, valamint a vidéki területeken élőkre, különösen a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságból származókra, valamint a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárokra, akik Giurgiuban és Prahova megyében élnek vagy élnek, fenntartható és hosszú távú foglalkoztatásuk biztosítása érdekében. A projekt általános célkitűzése a projektfelhívás tematikus célkitűzéséhez kapcsolódik, amelynek célja „a munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása”, de a 3,1–3,6. konkrét célkitűzésekkel is, amelyek célja a célcsoport foglalkoztatásának növelése, valamint „a készségek szintjének javítása, többek között a nem formális és informális rendszerben megszerzett készségek értékelése és tanúsítása révén”. A projekt keretében javasolt megközelítés, amelynek keretében 452 munkanélküli és inaktív személy, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élő személyekre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, valamint a vidéki térségekből származókra, különösen a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságból származókra, valamint a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárokra, akik Prahova és Giurgiu megyében élnek vagy élnek, a foglalkoztatás ösztönzésére szakosodott szolgáltatásokat célzó PERSONALISED ÉS INTEGRATE Mases előnyeit élvezik (tájékoztatás, tanácsadás és közvetítés), amelyet követően 181 ember talál munkát, a munkaerőpiac igényeihez kapcsolódó foglalkozásokban dolgozó, hosszú távú felnőtteknek szóló szakképzési programok (amint azt a szükségletek elemzése is mutatja), rövid távú képzési programok az informatika területén, a formálistól eltérő módon szerzett szakmai készségek értékelése és tanúsítása, valamint a célcsoport esélyegyenlőségének és megkülönböztetésmentességének előmozdítását célzó tevékenységek és kezdeményezések. A projekt keretében javasolt, személyre szabott és integrált tevékenységek és intézkedések a célcsoport valós igényeinek, a konzorcium által a kedvezményezettek körében alkalmazott kérdőívek és a munkáltatókkal készített interjúk révén végzett elemzésben kiemelt igényeknek felelnek meg. Ezenkívül a pályázó több mint 20 éves munkatapasztalata a hátrányos helyzetű közösségekben, mind a két megye vidéki, mind városi területein a szociális szolgáltatások, a hosszú és rövid távú képzési programok, a tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatások, a munkaközvetítés stb. terén közvetlenül a valóságban gyökerezik. HATÁSOK (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je zvýšit úroveň kvalifikace pro 452 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, jakož i osoby z venkovských oblastí, zejména osoby žijící na živobytí a částečně soběstačné zemědělství a rumunské občany romské menšiny, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v župách Giurgiu a Prahova, s cílem zajistit jejich udržitelné a dlouhodobé zaměstnání. Obecný cíl projektu souvisí s tematickým cílem výzvy k předkládání projektů, jehož cílem je „podpora udržitelného a kvalitního zaměstnávání pracovníků“, ale také se specifickými cíli 3.1–3.6, jejichž cílem je zvýšit zaměstnanost cílové skupiny, jakož i „zlepšit úroveň dovedností, mimo jiné posouzením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému“. Přístup navržený v rámci projektu, jehož prostřednictvím 452 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, jakož i osoby z venkovských oblastí, zejména osoby žijící v zemědělství a částečně soběstačné a rumunské občany romské menšiny, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v župách Prahova a Giurgiu, těží z PERSONALISED AND INTEGRATE Mases zaměřených na specializované služby na podporu zaměstnanosti (informace, poradenství a mediace), na jehož základě si 181 lidí najde zaměstnání, programy odborné přípravy pro dlouhodobé dospělé osoby v povoláních souvisejících s potřebami trhu práce (jak ukazuje analýza potřeb) a krátkodobé vzdělávací programy v oblasti informačních technologií, hodnocení a certifikace odborných dovedností získaných jinými než formálními způsoby, jakož i činnosti a iniciativy zaměřené na podporu rovných příležitostí a nediskriminace cílové skupiny. Individualizované a integrované činnosti a opatření navrhované v rámci projektu jsou reakcí na skutečné potřeby cílové skupiny, potřeby zdůrazněné v analýze provedené konsorciem na úrovni dvou okresů, a to prostřednictvím dotazníků uplatňovaných mezi příjemci a dotazníků vedených se zaměstnavateli. Kromě toho je balíček opatření navrhovaných prostřednictvím projektu přímo zakotven ve skutečnosti prostřednictvím více než 20 let praxe žadatele ve znevýhodněných komunitách, a to jak venkovských, tak městských ve dvou krajích, pokud jde o poskytování sociálních služeb, dlouhodobé a krátkodobé vzdělávací programy, informační a poradenské služby, zprostředkování práce atd.. ÚČINKY (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit úroveň kvalifikace pro 452 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, jakož i osoby z venkovských oblastí, zejména osoby žijící na živobytí a částečně soběstačné zemědělství a rumunské občany romské menšiny, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v župách Giurgiu a Prahova, s cílem zajistit jejich udržitelné a dlouhodobé zaměstnání. Obecný cíl projektu souvisí s tematickým cílem výzvy k předkládání projektů, jehož cílem je „podpora udržitelného a kvalitního zaměstnávání pracovníků“, ale také se specifickými cíli 3.1–3.6, jejichž cílem je zvýšit zaměstnanost cílové skupiny, jakož i „zlepšit úroveň dovedností, mimo jiné posouzením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému“. Přístup navržený v rámci projektu, jehož prostřednictvím 452 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, jakož i osoby z venkovských oblastí, zejména osoby žijící v zemědělství a částečně soběstačné a rumunské občany romské menšiny, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v župách Prahova a Giurgiu, těží z PERSONALISED AND INTEGRATE Mases zaměřených na specializované služby na podporu zaměstnanosti (informace, poradenství a mediace), na jehož základě si 181 lidí najde zaměstnání, programy odborné přípravy pro dlouhodobé dospělé osoby v povoláních souvisejících s potřebami trhu práce (jak ukazuje analýza potřeb) a krátkodobé vzdělávací programy v oblasti informačních technologií, hodnocení a certifikace odborných dovedností získaných jinými než formálními způsoby, jakož i činnosti a iniciativy zaměřené na podporu rovných příležitostí a nediskriminace cílové skupiny. Individualizované a integrované činnosti a opatření navrhované v rámci projektu jsou reakcí na skutečné potřeby cílové skupiny, potřeby zdůrazněné v analýze provedené konsorciem na úrovni dvou okresů, a to prostřednictvím dotazníků uplatňovaných mezi příjemci a dotazníků vedených se zaměstnavateli. Kromě toho je balíček opatření navrhovaných prostřednictvím projektu přímo zakotven ve skutečnosti prostřednictvím více než 20 let praxe žadatele ve znevýhodněných komunitách, a to jak venkovských, tak městských ve dvou krajích, pokud jde o poskytování sociálních služeb, dlouhodobé a krátkodobé vzdělávací programy, informační a poradenské služby, zprostředkování práce atd.. ÚČINKY (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit úroveň kvalifikace pro 452 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, jakož i osoby z venkovských oblastí, zejména osoby žijící na živobytí a částečně soběstačné zemědělství a rumunské občany romské menšiny, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v župách Giurgiu a Prahova, s cílem zajistit jejich udržitelné a dlouhodobé zaměstnání. Obecný cíl projektu souvisí s tematickým cílem výzvy k předkládání projektů, jehož cílem je „podpora udržitelného a kvalitního zaměstnávání pracovníků“, ale také se specifickými cíli 3.1–3.6, jejichž cílem je zvýšit zaměstnanost cílové skupiny, jakož i „zlepšit úroveň dovedností, mimo jiné posouzením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému“. Přístup navržený v rámci projektu, jehož prostřednictvím 452 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, jakož i osoby z venkovských oblastí, zejména osoby žijící v zemědělství a částečně soběstačné a rumunské občany romské menšiny, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v župách Prahova a Giurgiu, těží z PERSONALISED AND INTEGRATE Mases zaměřených na specializované služby na podporu zaměstnanosti (informace, poradenství a mediace), na jehož základě si 181 lidí najde zaměstnání, programy odborné přípravy pro dlouhodobé dospělé osoby v povoláních souvisejících s potřebami trhu práce (jak ukazuje analýza potřeb) a krátkodobé vzdělávací programy v oblasti informačních technologií, hodnocení a certifikace odborných dovedností získaných jinými než formálními způsoby, jakož i činnosti a iniciativy zaměřené na podporu rovných příležitostí a nediskriminace cílové skupiny. Individualizované a integrované činnosti a opatření navrhované v rámci projektu jsou reakcí na skutečné potřeby cílové skupiny, potřeby zdůrazněné v analýze provedené konsorciem na úrovni dvou okresů, a to prostřednictvím dotazníků uplatňovaných mezi příjemci a dotazníků vedených se zaměstnavateli. Kromě toho je balíček opatření navrhovaných prostřednictvím projektu přímo zakotven ve skutečnosti prostřednictvím více než 20 let praxe žadatele ve znevýhodněných komunitách, a to jak venkovských, tak městských ve dvou krajích, pokud jde o poskytování sociálních služeb, dlouhodobé a krátkodobé vzdělávací programy, informační a poradenské služby, zprostředkování práce atd.. ÚČINKY (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārējais mērķis ir paaugstināt kvalifikācijas līmeni 452 bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kā arī cilvēkiem no lauku apvidiem, jo īpaši cilvēkiem no iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības un Rumānijas pilsoņiem, kas pieder pie romu minoritātes un dzīvo vai dzīvo Giurgiu un Prahovas apgabalā, lai nodrošinātu viņu ilgtspējīgu un ilgstošu nodarbinātību. Projekta vispārīgais mērķis ir saistīts ar uzaicinājuma iesniegt projektus tematisko mērķi, kura mērķis ir “veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbaspēka nodarbinātību”, bet arī ar konkrētajiem mērķiem 3.1.–3.6. punktā, kuru mērķis ir palielināt mērķa grupas nodarbinātību, kā arī “uzlabot prasmju līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot neformālā un ikdienējā sistēmā iegūtās prasmes”. Projektā ierosinātā pieeja, saskaņā ar kuru 452 bezdarbnieki un neaktīvie cilvēki, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kā arī cilvēkiem no lauku apvidiem, jo īpaši cilvēkiem no iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības, un Rumānijas pilsoņiem, kas pieder romu minoritātei un dzīvo Prahovā un Giurgiu apgabalā, gūst labumu no PERSONALISED UN INTEGRATE Mases, kas paredzēti specializētiem pakalpojumiem nodarbinātības veicināšanai (informācija, konsultācijas un mediācija), pēc kuras 181 cilvēks atradīs darbu, profesionālās apmācības programmas ilgtermiņa pieaugušajiem profesijās, kas saistītas ar darba tirgus vajadzībām (kā parādīts vajadzību analīzē) un īstermiņa apmācības programmas informācijas tehnoloģiju jomā, profesionālo prasmju, kas iegūtas citos, nevis formālos, novērtēšanā un sertificēšanā, kā arī darbības un iniciatīvas, kuru mērķis ir veicināt vienlīdzīgas iespējas un nediskrimināciju mērķgrupā. Projektā ierosinātās individualizētās un integrētās darbības un pasākumi ir atbilde uz mērķgrupas reālajām vajadzībām, vajadzībām, kas uzsvērtas konsorcija veiktajā analīzē 2 apgabalu līmenī, izmantojot saņēmēju aptaujas anketas un intervijas ar darba devējiem. Turklāt, pateicoties vairāk nekā 20 gadu darba pieredzei, ko pieteikuma iesniedzējs ir guvis nelabvēlīgā situācijā esošajās kopienās, gan lauku, gan pilsētu teritorijās, kas saistītas ar sociālo pakalpojumu sniegšanu, ilgtermiņa un īstermiņa apmācības programmām, informācijas un konsultāciju pakalpojumiem, darba starpniecību utt., projektā ierosināto pasākumu kopums ir tieši nostiprināts realitātē. IETEKME (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis ir paaugstināt kvalifikācijas līmeni 452 bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kā arī cilvēkiem no lauku apvidiem, jo īpaši cilvēkiem no iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības un Rumānijas pilsoņiem, kas pieder pie romu minoritātes un dzīvo vai dzīvo Giurgiu un Prahovas apgabalā, lai nodrošinātu viņu ilgtspējīgu un ilgstošu nodarbinātību. Projekta vispārīgais mērķis ir saistīts ar uzaicinājuma iesniegt projektus tematisko mērķi, kura mērķis ir “veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbaspēka nodarbinātību”, bet arī ar konkrētajiem mērķiem 3.1.–3.6. punktā, kuru mērķis ir palielināt mērķa grupas nodarbinātību, kā arī “uzlabot prasmju līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot neformālā un ikdienējā sistēmā iegūtās prasmes”. Projektā ierosinātā pieeja, saskaņā ar kuru 452 bezdarbnieki un neaktīvie cilvēki, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kā arī cilvēkiem no lauku apvidiem, jo īpaši cilvēkiem no iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības, un Rumānijas pilsoņiem, kas pieder romu minoritātei un dzīvo Prahovā un Giurgiu apgabalā, gūst labumu no PERSONALISED UN INTEGRATE Mases, kas paredzēti specializētiem pakalpojumiem nodarbinātības veicināšanai (informācija, konsultācijas un mediācija), pēc kuras 181 cilvēks atradīs darbu, profesionālās apmācības programmas ilgtermiņa pieaugušajiem profesijās, kas saistītas ar darba tirgus vajadzībām (kā parādīts vajadzību analīzē) un īstermiņa apmācības programmas informācijas tehnoloģiju jomā, profesionālo prasmju, kas iegūtas citos, nevis formālos, novērtēšanā un sertificēšanā, kā arī darbības un iniciatīvas, kuru mērķis ir veicināt vienlīdzīgas iespējas un nediskrimināciju mērķgrupā. Projektā ierosinātās individualizētās un integrētās darbības un pasākumi ir atbilde uz mērķgrupas reālajām vajadzībām, vajadzībām, kas uzsvērtas konsorcija veiktajā analīzē 2 apgabalu līmenī, izmantojot saņēmēju aptaujas anketas un intervijas ar darba devējiem. Turklāt, pateicoties vairāk nekā 20 gadu darba pieredzei, ko pieteikuma iesniedzējs ir guvis nelabvēlīgā situācijā esošajās kopienās, gan lauku, gan pilsētu teritorijās, kas saistītas ar sociālo pakalpojumu sniegšanu, ilgtermiņa un īstermiņa apmācības programmām, informācijas un konsultāciju pakalpojumiem, darba starpniecību utt., projektā ierosināto pasākumu kopums ir tieši nostiprināts realitātē. IETEKME (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārējais mērķis ir paaugstināt kvalifikācijas līmeni 452 bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kā arī cilvēkiem no lauku apvidiem, jo īpaši cilvēkiem no iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības un Rumānijas pilsoņiem, kas pieder pie romu minoritātes un dzīvo vai dzīvo Giurgiu un Prahovas apgabalā, lai nodrošinātu viņu ilgtspējīgu un ilgstošu nodarbinātību. Projekta vispārīgais mērķis ir saistīts ar uzaicinājuma iesniegt projektus tematisko mērķi, kura mērķis ir “veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbaspēka nodarbinātību”, bet arī ar konkrētajiem mērķiem 3.1.–3.6. punktā, kuru mērķis ir palielināt mērķa grupas nodarbinātību, kā arī “uzlabot prasmju līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot neformālā un ikdienējā sistēmā iegūtās prasmes”. Projektā ierosinātā pieeja, saskaņā ar kuru 452 bezdarbnieki un neaktīvie cilvēki, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kā arī cilvēkiem no lauku apvidiem, jo īpaši cilvēkiem no iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības, un Rumānijas pilsoņiem, kas pieder romu minoritātei un dzīvo Prahovā un Giurgiu apgabalā, gūst labumu no PERSONALISED UN INTEGRATE Mases, kas paredzēti specializētiem pakalpojumiem nodarbinātības veicināšanai (informācija, konsultācijas un mediācija), pēc kuras 181 cilvēks atradīs darbu, profesionālās apmācības programmas ilgtermiņa pieaugušajiem profesijās, kas saistītas ar darba tirgus vajadzībām (kā parādīts vajadzību analīzē) un īstermiņa apmācības programmas informācijas tehnoloģiju jomā, profesionālo prasmju, kas iegūtas citos, nevis formālos, novērtēšanā un sertificēšanā, kā arī darbības un iniciatīvas, kuru mērķis ir veicināt vienlīdzīgas iespējas un nediskrimināciju mērķgrupā. Projektā ierosinātās individualizētās un integrētās darbības un pasākumi ir atbilde uz mērķgrupas reālajām vajadzībām, vajadzībām, kas uzsvērtas konsorcija veiktajā analīzē 2 apgabalu līmenī, izmantojot saņēmēju aptaujas anketas un intervijas ar darba devējiem. Turklāt, pateicoties vairāk nekā 20 gadu darba pieredzei, ko pieteikuma iesniedzējs ir guvis nelabvēlīgā situācijā esošajās kopienās, gan lauku, gan pilsētu teritorijās, kas saistītas ar sociālo pakalpojumu sniegšanu, ilgtermiņa un īstermiņa apmācības programmām, informācijas un konsultāciju pakalpojumiem, darba starpniecību utt., projektā ierosināto pasākumu kopums ir tieši nostiprināts realitātē. IETEKME (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail an leibhéal cáilíochta a mhéadú do 452 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, chomh maith le daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe daoine ó thalmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheach agus saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gContae Giurgiu agus Prahova, chun a áirithiú go mbeidh siad fostaithe go hinbhuanaithe agus go fadtéarmach. Tá cuspóir ginearálta an tionscadail nasctha le cuspóir téamach an ghlao ar thionscadail, arb é is aidhm dó “fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta an lucht saothair a chur chun cinn”, ach freisin le cuspóirí sonracha 3.1-3.6, a bhfuil sé mar aidhm leo fostaíocht an spriocghrúpa a mhéadú, chomh maith le “leibhéal na scileanna a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil”. An cur chuige atá beartaithe laistigh den tionscadal, trína mbaineann an 452 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, lena ndírítear ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, chomh maith le daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe daoine ó thalmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheach agus saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gContae Prahova agus Giurgiu, leas a bhaint as MASanna PERSONALISED AGUS INTEGRATE lena ndírítear ar sheirbhísí speisialaithe chun fostaíocht a spreagadh (faisnéis, comhairleoireacht agus idirghabháil) ina dhiaidh sin, gheobhaidh 181 duine post, cláir ghairmoiliúna do dhaoine fásta fadtéarmacha i ngairmeacha a bhaineann le riachtanais mhargadh an tsaothair (mar a léirítear san Anailís ar Riachtanais) agus cláir oiliúna gearrthéarmacha i dteicneolaíocht na faisnéise, meastóireacht agus deimhniú scileanna gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas cinn fhoirmiúla, chomh maith le gníomhaíochtaí agus tionscnaimh atá dírithe ar chomhionannas deiseanna agus neamh-idirdhealú an spriocghrúpa a chur chun cinn. Is freagairt iad na gníomhaíochtaí agus na bearta pearsantaithe agus comhtháite a mholtar laistigh den tionscadal ar fhíor-riachtanais an spriocghrúpa, ar na riachtanais a léirítear san anailís a rinne an cuibhreannas ar leibhéal an 2 chontae, trí cheistneoirí a chuirtear i bhfeidhm i measc tairbhithe agus ceistneoirí agallaimh a sheoltar le fostóirí. Thairis sin, trí níos mó ná 20 bliain de thaithí oibre an iarratasóra i bpobail faoi mhíbhuntáiste, idir cheantair thuaithe agus uirbeacha an 2 chontae maidir le soláthar seirbhísí sóisialta, cláir oiliúna fadtéarmacha agus ghearrthéarmacha, seirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta, idirghabháil oibre, etc., tá an pacáiste beart atá beartaithe tríd an tionscadal fréamhaithe go díreach i ndáiríre. ÉIFEACHTAÍ (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail an leibhéal cáilíochta a mhéadú do 452 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, chomh maith le daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe daoine ó thalmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheach agus saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gContae Giurgiu agus Prahova, chun a áirithiú go mbeidh siad fostaithe go hinbhuanaithe agus go fadtéarmach. Tá cuspóir ginearálta an tionscadail nasctha le cuspóir téamach an ghlao ar thionscadail, arb é is aidhm dó “fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta an lucht saothair a chur chun cinn”, ach freisin le cuspóirí sonracha 3.1-3.6, a bhfuil sé mar aidhm leo fostaíocht an spriocghrúpa a mhéadú, chomh maith le “leibhéal na scileanna a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil”. An cur chuige atá beartaithe laistigh den tionscadal, trína mbaineann an 452 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, lena ndírítear ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, chomh maith le daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe daoine ó thalmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheach agus saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gContae Prahova agus Giurgiu, leas a bhaint as MASanna PERSONALISED AGUS INTEGRATE lena ndírítear ar sheirbhísí speisialaithe chun fostaíocht a spreagadh (faisnéis, comhairleoireacht agus idirghabháil) ina dhiaidh sin, gheobhaidh 181 duine post, cláir ghairmoiliúna do dhaoine fásta fadtéarmacha i ngairmeacha a bhaineann le riachtanais mhargadh an tsaothair (mar a léirítear san Anailís ar Riachtanais) agus cláir oiliúna gearrthéarmacha i dteicneolaíocht na faisnéise, meastóireacht agus deimhniú scileanna gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas cinn fhoirmiúla, chomh maith le gníomhaíochtaí agus tionscnaimh atá dírithe ar chomhionannas deiseanna agus neamh-idirdhealú an spriocghrúpa a chur chun cinn. Is freagairt iad na gníomhaíochtaí agus na bearta pearsantaithe agus comhtháite a mholtar laistigh den tionscadal ar fhíor-riachtanais an spriocghrúpa, ar na riachtanais a léirítear san anailís a rinne an cuibhreannas ar leibhéal an 2 chontae, trí cheistneoirí a chuirtear i bhfeidhm i measc tairbhithe agus ceistneoirí agallaimh a sheoltar le fostóirí. Thairis sin, trí níos mó ná 20 bliain de thaithí oibre an iarratasóra i bpobail faoi mhíbhuntáiste, idir cheantair thuaithe agus uirbeacha an 2 chontae maidir le soláthar seirbhísí sóisialta, cláir oiliúna fadtéarmacha agus ghearrthéarmacha, seirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta, idirghabháil oibre, etc., tá an pacáiste beart atá beartaithe tríd an tionscadal fréamhaithe go díreach i ndáiríre. ÉIFEACHTAÍ (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail an leibhéal cáilíochta a mhéadú do 452 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, chomh maith le daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe daoine ó thalmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheach agus saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gContae Giurgiu agus Prahova, chun a áirithiú go mbeidh siad fostaithe go hinbhuanaithe agus go fadtéarmach. Tá cuspóir ginearálta an tionscadail nasctha le cuspóir téamach an ghlao ar thionscadail, arb é is aidhm dó “fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta an lucht saothair a chur chun cinn”, ach freisin le cuspóirí sonracha 3.1-3.6, a bhfuil sé mar aidhm leo fostaíocht an spriocghrúpa a mhéadú, chomh maith le “leibhéal na scileanna a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil”. An cur chuige atá beartaithe laistigh den tionscadal, trína mbaineann an 452 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, lena ndírítear ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, chomh maith le daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe daoine ó thalmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheach agus saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gContae Prahova agus Giurgiu, leas a bhaint as MASanna PERSONALISED AGUS INTEGRATE lena ndírítear ar sheirbhísí speisialaithe chun fostaíocht a spreagadh (faisnéis, comhairleoireacht agus idirghabháil) ina dhiaidh sin, gheobhaidh 181 duine post, cláir ghairmoiliúna do dhaoine fásta fadtéarmacha i ngairmeacha a bhaineann le riachtanais mhargadh an tsaothair (mar a léirítear san Anailís ar Riachtanais) agus cláir oiliúna gearrthéarmacha i dteicneolaíocht na faisnéise, meastóireacht agus deimhniú scileanna gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas cinn fhoirmiúla, chomh maith le gníomhaíochtaí agus tionscnaimh atá dírithe ar chomhionannas deiseanna agus neamh-idirdhealú an spriocghrúpa a chur chun cinn. Is freagairt iad na gníomhaíochtaí agus na bearta pearsantaithe agus comhtháite a mholtar laistigh den tionscadal ar fhíor-riachtanais an spriocghrúpa, ar na riachtanais a léirítear san anailís a rinne an cuibhreannas ar leibhéal an 2 chontae, trí cheistneoirí a chuirtear i bhfeidhm i measc tairbhithe agus ceistneoirí agallaimh a sheoltar le fostóirí. Thairis sin, trí níos mó ná 20 bliain de thaithí oibre an iarratasóra i bpobail faoi mhíbhuntáiste, idir cheantair thuaithe agus uirbeacha an 2 chontae maidir le soláthar seirbhísí sóisialta, cláir oiliúna fadtéarmacha agus ghearrthéarmacha, seirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta, idirghabháil oibre, etc., tá an pacáiste beart atá beartaithe tríd an tionscadal fréamhaithe go díreach i ndáiríre. ÉIFEACHTAÍ (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je povečati raven kvalifikacij za 452 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo ter ljudeh s podeželskih območij, zlasti tistih iz samooskrbnega in delno samooskrbnega kmetijstva ter romunskih državljanov romske manjšine, ki prebivajo ali prebivajo v Giurgiuju in okrožju Prahova, da se zagotovi njihova trajnostna in dolgoročna zaposlitev. Splošni cilj projekta je povezan s tematskim ciljem razpisa za projekte, katerega cilj je „spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile“, pa tudi s posebnimi cilji 3.1–3.6, katerih cilj je povečati zaposlenost ciljne skupine ter „izboljšati raven znanj in spretnosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu“. Pristop, predlagan v okviru projekta, v skladu s katerim 452 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo ter ljudeh s podeželskih območij, zlasti ljudeh iz samooskrbnega in delno samooskrbnega kmetijstva ter romunskih državljanih romske manjšine, ki prebivajo ali prebivajo v Prahovi in okrožju Giurgiu, koristi PERSONALIZED IN INTEGRATE Mases, usmerjene v specializirane storitve za spodbujanje zaposlovanja (informacije, svetovanje in mediacija), na podlagi katerih bo 181 ljudi našlo zaposlitev, programe poklicnega usposabljanja za dolgotrajno odrasle v poklicih, povezanih s potrebami trga dela (kot je prikazano v analizi potreb), in kratkoročne programe usposabljanja na področju informacijske tehnologije, ocenjevanje in potrjevanje strokovnih znanj, pridobljenih na druge načine, kot tudi dejavnosti in pobude za spodbujanje enakih možnosti in nediskriminacije ciljne skupine. Prilagojene in integrirane dejavnosti in ukrepi, predlagani v okviru projekta, so odziv na dejanske potrebe ciljne skupine, potrebe, poudarjene v analizi, ki jo je izvedel konzorcij na ravni dveh okrožij, z vprašalniki, ki se uporabljajo med upravičenci, in vprašalniki za razgovore, opravljene z delodajalci. Poleg tega je sveženj ukrepov, predlaganih v okviru projekta, neposredno zasidran v več kot 20 letih delovnih izkušenj prosilca v prikrajšanih skupnostih, na podeželju in v mestih dveh okrožij v zvezi z zagotavljanjem socialnih storitev, dolgoročnimi in kratkoročnimi programi usposabljanja, informacijskimi in svetovalnimi storitvami, posredovanjem pri delu itd.. UČINKI (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati raven kvalifikacij za 452 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo ter ljudeh s podeželskih območij, zlasti tistih iz samooskrbnega in delno samooskrbnega kmetijstva ter romunskih državljanov romske manjšine, ki prebivajo ali prebivajo v Giurgiuju in okrožju Prahova, da se zagotovi njihova trajnostna in dolgoročna zaposlitev. Splošni cilj projekta je povezan s tematskim ciljem razpisa za projekte, katerega cilj je „spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile“, pa tudi s posebnimi cilji 3.1–3.6, katerih cilj je povečati zaposlenost ciljne skupine ter „izboljšati raven znanj in spretnosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu“. Pristop, predlagan v okviru projekta, v skladu s katerim 452 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo ter ljudeh s podeželskih območij, zlasti ljudeh iz samooskrbnega in delno samooskrbnega kmetijstva ter romunskih državljanih romske manjšine, ki prebivajo ali prebivajo v Prahovi in okrožju Giurgiu, koristi PERSONALIZED IN INTEGRATE Mases, usmerjene v specializirane storitve za spodbujanje zaposlovanja (informacije, svetovanje in mediacija), na podlagi katerih bo 181 ljudi našlo zaposlitev, programe poklicnega usposabljanja za dolgotrajno odrasle v poklicih, povezanih s potrebami trga dela (kot je prikazano v analizi potreb), in kratkoročne programe usposabljanja na področju informacijske tehnologije, ocenjevanje in potrjevanje strokovnih znanj, pridobljenih na druge načine, kot tudi dejavnosti in pobude za spodbujanje enakih možnosti in nediskriminacije ciljne skupine. Prilagojene in integrirane dejavnosti in ukrepi, predlagani v okviru projekta, so odziv na dejanske potrebe ciljne skupine, potrebe, poudarjene v analizi, ki jo je izvedel konzorcij na ravni dveh okrožij, z vprašalniki, ki se uporabljajo med upravičenci, in vprašalniki za razgovore, opravljene z delodajalci. Poleg tega je sveženj ukrepov, predlaganih v okviru projekta, neposredno zasidran v več kot 20 letih delovnih izkušenj prosilca v prikrajšanih skupnostih, na podeželju in v mestih dveh okrožij v zvezi z zagotavljanjem socialnih storitev, dolgoročnimi in kratkoročnimi programi usposabljanja, informacijskimi in svetovalnimi storitvami, posredovanjem pri delu itd.. UČINKI (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati raven kvalifikacij za 452 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo ter ljudeh s podeželskih območij, zlasti tistih iz samooskrbnega in delno samooskrbnega kmetijstva ter romunskih državljanov romske manjšine, ki prebivajo ali prebivajo v Giurgiuju in okrožju Prahova, da se zagotovi njihova trajnostna in dolgoročna zaposlitev. Splošni cilj projekta je povezan s tematskim ciljem razpisa za projekte, katerega cilj je „spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile“, pa tudi s posebnimi cilji 3.1–3.6, katerih cilj je povečati zaposlenost ciljne skupine ter „izboljšati raven znanj in spretnosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu“. Pristop, predlagan v okviru projekta, v skladu s katerim 452 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo ter ljudeh s podeželskih območij, zlasti ljudeh iz samooskrbnega in delno samooskrbnega kmetijstva ter romunskih državljanih romske manjšine, ki prebivajo ali prebivajo v Prahovi in okrožju Giurgiu, koristi PERSONALIZED IN INTEGRATE Mases, usmerjene v specializirane storitve za spodbujanje zaposlovanja (informacije, svetovanje in mediacija), na podlagi katerih bo 181 ljudi našlo zaposlitev, programe poklicnega usposabljanja za dolgotrajno odrasle v poklicih, povezanih s potrebami trga dela (kot je prikazano v analizi potreb), in kratkoročne programe usposabljanja na področju informacijske tehnologije, ocenjevanje in potrjevanje strokovnih znanj, pridobljenih na druge načine, kot tudi dejavnosti in pobude za spodbujanje enakih možnosti in nediskriminacije ciljne skupine. Prilagojene in integrirane dejavnosti in ukrepi, predlagani v okviru projekta, so odziv na dejanske potrebe ciljne skupine, potrebe, poudarjene v analizi, ki jo je izvedel konzorcij na ravni dveh okrožij, z vprašalniki, ki se uporabljajo med upravičenci, in vprašalniki za razgovore, opravljene z delodajalci. Poleg tega je sveženj ukrepov, predlaganih v okviru projekta, neposredno zasidran v več kot 20 letih delovnih izkušenj prosilca v prikrajšanih skupnostih, na podeželju in v mestih dveh okrožij v zvezi z zagotavljanjem socialnih storitev, dolgoročnimi in kratkoročnimi programi usposabljanja, informacijskimi in svetovalnimi storitvami, posredovanjem pri delu itd.. UČINKI (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се повиши нивото на квалификация на 452 безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, както и хората от селските райони, особено хората от селското стопанство за препитание и полупазарното земеделие и румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, пребиваващи или пребиваващи в окръг Гюргево и Прахова, за да се гарантира тяхната устойчива и дългосрочна заетост. Общата цел на проекта е свързана с тематичната цел на поканата за представяне на проекти, която има за цел „насърчаване на устойчива и качествена заетост на работната сила„, но и с конкретни цели 3.1—3.6, които имат за цел увеличаване на заетостта в целевата група, както и „подобряване на нивото на умения, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в неформална и неформална система“. Предложеният в рамките на проекта подход, чрез който 452 безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, както и хората от селските райони, по-специално хората от селското стопанство за препитание и полупазарното земеделие и румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, пребиваващи или пребиваващи в окръг Прахова и Гюргево, се възползват от ПЕРСОНАЛИРАНИ И ИНТЕГРАТИ МИС, насочени към специализирани услуги за стимулиране на заетостта (информация, консултации и посредничество), след което 181 души ще си намерят работа, програми за професионално обучение на дългосрочно възрастни хора в професии, свързани с нуждите на пазара на труда (както е показано в анализа на потребностите) и краткосрочни програми за обучение по информационни технологии, оценка и сертифициране на професионални умения, придобити по начини, различни от формалните, както и дейности и инициативи, насочени към насърчаване на равните възможности и недискриминацията на целевата група. Персонализираните и интегрирани дейности и мерки, предложени в рамките на проекта, отговарят на реалните нужди на целевата група, на нуждите, подчертани в анализа, извършен от консорциума на равнището на двете области, чрез въпросници, прилагани между бенефициерите, и чрез въпросници за интервюта, проведени с работодатели. Освен това, благодарение на над 20 години трудов стаж на кандидата в общности в неравностойно положение, както в селските, така и в градските райони на двете окръзи по отношение на предоставянето на социални услуги, дългосрочни и краткосрочни програми за обучение, информационни и консултантски услуги, посредничество при работа и др., пакетът от мерки, предложени чрез проекта, е пряко заложен в действителност. ЕФЕКТИ (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се повиши нивото на квалификация на 452 безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, както и хората от селските райони, особено хората от селското стопанство за препитание и полупазарното земеделие и румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, пребиваващи или пребиваващи в окръг Гюргево и Прахова, за да се гарантира тяхната устойчива и дългосрочна заетост. Общата цел на проекта е свързана с тематичната цел на поканата за представяне на проекти, която има за цел „насърчаване на устойчива и качествена заетост на работната сила„, но и с конкретни цели 3.1—3.6, които имат за цел увеличаване на заетостта в целевата група, както и „подобряване на нивото на умения, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в неформална и неформална система“. Предложеният в рамките на проекта подход, чрез който 452 безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, както и хората от селските райони, по-специално хората от селското стопанство за препитание и полупазарното земеделие и румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, пребиваващи или пребиваващи в окръг Прахова и Гюргево, се възползват от ПЕРСОНАЛИРАНИ И ИНТЕГРАТИ МИС, насочени към специализирани услуги за стимулиране на заетостта (информация, консултации и посредничество), след което 181 души ще си намерят работа, програми за професионално обучение на дългосрочно възрастни хора в професии, свързани с нуждите на пазара на труда (както е показано в анализа на потребностите) и краткосрочни програми за обучение по информационни технологии, оценка и сертифициране на професионални умения, придобити по начини, различни от формалните, както и дейности и инициативи, насочени към насърчаване на равните възможности и недискриминацията на целевата група. Персонализираните и интегрирани дейности и мерки, предложени в рамките на проекта, отговарят на реалните нужди на целевата група, на нуждите, подчертани в анализа, извършен от консорциума на равнището на двете области, чрез въпросници, прилагани между бенефициерите, и чрез въпросници за интервюта, проведени с работодатели. Освен това, благодарение на над 20 години трудов стаж на кандидата в общности в неравностойно положение, както в селските, така и в градските райони на двете окръзи по отношение на предоставянето на социални услуги, дългосрочни и краткосрочни програми за обучение, информационни и консултантски услуги, посредничество при работа и др., пакетът от мерки, предложени чрез проекта, е пряко заложен в действителност. ЕФЕКТИ (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се повиши нивото на квалификация на 452 безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, както и хората от селските райони, особено хората от селското стопанство за препитание и полупазарното земеделие и румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, пребиваващи или пребиваващи в окръг Гюргево и Прахова, за да се гарантира тяхната устойчива и дългосрочна заетост. Общата цел на проекта е свързана с тематичната цел на поканата за представяне на проекти, която има за цел „насърчаване на устойчива и качествена заетост на работната сила„, но и с конкретни цели 3.1—3.6, които имат за цел увеличаване на заетостта в целевата група, както и „подобряване на нивото на умения, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в неформална и неформална система“. Предложеният в рамките на проекта подход, чрез който 452 безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, както и хората от селските райони, по-специално хората от селското стопанство за препитание и полупазарното земеделие и румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, пребиваващи или пребиваващи в окръг Прахова и Гюргево, се възползват от ПЕРСОНАЛИРАНИ И ИНТЕГРАТИ МИС, насочени към специализирани услуги за стимулиране на заетостта (информация, консултации и посредничество), след което 181 души ще си намерят работа, програми за професионално обучение на дългосрочно възрастни хора в професии, свързани с нуждите на пазара на труда (както е показано в анализа на потребностите) и краткосрочни програми за обучение по информационни технологии, оценка и сертифициране на професионални умения, придобити по начини, различни от формалните, както и дейности и инициативи, насочени към насърчаване на равните възможности и недискриминацията на целевата група. Персонализираните и интегрирани дейности и мерки, предложени в рамките на проекта, отговарят на реалните нужди на целевата група, на нуждите, подчертани в анализа, извършен от консорциума на равнището на двете области, чрез въпросници, прилагани между бенефициерите, и чрез въпросници за интервюта, проведени с работодатели. Освен това, благодарение на над 20 години трудов стаж на кандидата в общности в неравностойно положение, както в селските, така и в градските райони на двете окръзи по отношение на предоставянето на социални услуги, дългосрочни и краткосрочни програми за обучение, информационни и консултантски услуги, посредничество при работа и др., пакетът от мерки, предложени чрез проекта, е пряко заложен в действителност. ЕФЕКТИ (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ kwalifiki għal 452 persuna qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa, kif ukoll il-persuni minn żoni rurali, speċjalment persuni minn agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza u ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, li jirrisjedu jew jirrisjedu f’Gurgiu u l-Kontea ta’ Prahova, sabiex jiġi żgurat l-impjieg sostenibbli u fit-tul tagħhom. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa marbut mal-objettiv tematiku tas-sejħa għal proġetti, li għandha l-għan li “tippromwovi impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol”, iżda wkoll mal-objettivi speċifiċi 3.1–3.6, li għandhom l-għan li jżidu l-impjieg tal-grupp fil-mira, kif ukoll “it-titjib tal-livell ta’ ħiliet, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali”. L-approċċ propost fi ħdan il-proġett, li permezz tiegħu l-452 persuna qiegħda u inattiva, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa, kif ukoll il-persuni minn żoni rurali, speċjalment persuni minn agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza u ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, li jirrisjedu jew jirrisjedu fil-Kontea ta’ Prahova u Giurgiu, jibbenefikaw minn Mases PERSONALISED U INTEGRATE li jimmiraw għal servizzi speċjalizzati biex jistimulaw l-impjiegi (informazzjoni, konsulenza u medjazzjoni) li warajh 181 persuna se jsibu impjieg, programmi ta’ taħriġ vokazzjonali għal adulti fit-tul f’impjiegi relatati mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol (kif muri fl-Analiżi tal-Ħtiġijiet) u programmi ta’ taħriġ għal żmien qasir fit-teknoloġija tal-informazzjoni, l-evalwazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni ta’ ħiliet professjonali miksuba b’modi oħra minbarra dawk formali, kif ukoll attivitajiet u inizjattivi mmirati lejn il-promozzjoni ta’ opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni tal-grupp fil-mira. L-attivitajiet u l-miżuri personalizzati u integrati proposti fi ħdan il-proġett huma tweġiba għall-ħtiġijiet reali tal-grupp fil-mira, ħtiġijiet enfasizzati fl-analiżi mwettqa mill-konsorzju fil-livell taż-żewġ kontej, permezz ta’ kwestjonarji applikati fost il-benefiċjarji u kwestjonarji ta’ intervista mwettqa ma’ min iħaddem. Barra minn hekk, permezz ta’ aktar minn 20 sena esperjenza ta’ xogħol tal-applikant f’komunitajiet żvantaġġati, kemm rurali kif ukoll urbani taż-żewġ kontej rigward il-forniment ta’ servizzi soċjali, programmi ta’ taħriġ fit-tul u għal żmien qasir, servizzi ta’ informazzjoni u konsulenza, medjazzjoni fix-xogħol, eċċ., il-pakkett ta’ miżuri propost permezz tal-proġett huwa direttament ankrat fir-realtà. EFFETTI (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ kwalifiki għal 452 persuna qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa, kif ukoll il-persuni minn żoni rurali, speċjalment persuni minn agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza u ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, li jirrisjedu jew jirrisjedu f’Gurgiu u l-Kontea ta’ Prahova, sabiex jiġi żgurat l-impjieg sostenibbli u fit-tul tagħhom. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa marbut mal-objettiv tematiku tas-sejħa għal proġetti, li għandha l-għan li “tippromwovi impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol”, iżda wkoll mal-objettivi speċifiċi 3.1–3.6, li għandhom l-għan li jżidu l-impjieg tal-grupp fil-mira, kif ukoll “it-titjib tal-livell ta’ ħiliet, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali”. L-approċċ propost fi ħdan il-proġett, li permezz tiegħu l-452 persuna qiegħda u inattiva, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa, kif ukoll il-persuni minn żoni rurali, speċjalment persuni minn agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza u ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, li jirrisjedu jew jirrisjedu fil-Kontea ta’ Prahova u Giurgiu, jibbenefikaw minn Mases PERSONALISED U INTEGRATE li jimmiraw għal servizzi speċjalizzati biex jistimulaw l-impjiegi (informazzjoni, konsulenza u medjazzjoni) li warajh 181 persuna se jsibu impjieg, programmi ta’ taħriġ vokazzjonali għal adulti fit-tul f’impjiegi relatati mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol (kif muri fl-Analiżi tal-Ħtiġijiet) u programmi ta’ taħriġ għal żmien qasir fit-teknoloġija tal-informazzjoni, l-evalwazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni ta’ ħiliet professjonali miksuba b’modi oħra minbarra dawk formali, kif ukoll attivitajiet u inizjattivi mmirati lejn il-promozzjoni ta’ opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni tal-grupp fil-mira. L-attivitajiet u l-miżuri personalizzati u integrati proposti fi ħdan il-proġett huma tweġiba għall-ħtiġijiet reali tal-grupp fil-mira, ħtiġijiet enfasizzati fl-analiżi mwettqa mill-konsorzju fil-livell taż-żewġ kontej, permezz ta’ kwestjonarji applikati fost il-benefiċjarji u kwestjonarji ta’ intervista mwettqa ma’ min iħaddem. Barra minn hekk, permezz ta’ aktar minn 20 sena esperjenza ta’ xogħol tal-applikant f’komunitajiet żvantaġġati, kemm rurali kif ukoll urbani taż-żewġ kontej rigward il-forniment ta’ servizzi soċjali, programmi ta’ taħriġ fit-tul u għal żmien qasir, servizzi ta’ informazzjoni u konsulenza, medjazzjoni fix-xogħol, eċċ., il-pakkett ta’ miżuri propost permezz tal-proġett huwa direttament ankrat fir-realtà. EFFETTI (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ kwalifiki għal 452 persuna qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa, kif ukoll il-persuni minn żoni rurali, speċjalment persuni minn agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza u ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, li jirrisjedu jew jirrisjedu f’Gurgiu u l-Kontea ta’ Prahova, sabiex jiġi żgurat l-impjieg sostenibbli u fit-tul tagħhom. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa marbut mal-objettiv tematiku tas-sejħa għal proġetti, li għandha l-għan li “tippromwovi impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol”, iżda wkoll mal-objettivi speċifiċi 3.1–3.6, li għandhom l-għan li jżidu l-impjieg tal-grupp fil-mira, kif ukoll “it-titjib tal-livell ta’ ħiliet, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali”. L-approċċ propost fi ħdan il-proġett, li permezz tiegħu l-452 persuna qiegħda u inattiva, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa, kif ukoll il-persuni minn żoni rurali, speċjalment persuni minn agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza u ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, li jirrisjedu jew jirrisjedu fil-Kontea ta’ Prahova u Giurgiu, jibbenefikaw minn Mases PERSONALISED U INTEGRATE li jimmiraw għal servizzi speċjalizzati biex jistimulaw l-impjiegi (informazzjoni, konsulenza u medjazzjoni) li warajh 181 persuna se jsibu impjieg, programmi ta’ taħriġ vokazzjonali għal adulti fit-tul f’impjiegi relatati mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol (kif muri fl-Analiżi tal-Ħtiġijiet) u programmi ta’ taħriġ għal żmien qasir fit-teknoloġija tal-informazzjoni, l-evalwazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni ta’ ħiliet professjonali miksuba b’modi oħra minbarra dawk formali, kif ukoll attivitajiet u inizjattivi mmirati lejn il-promozzjoni ta’ opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni tal-grupp fil-mira. L-attivitajiet u l-miżuri personalizzati u integrati proposti fi ħdan il-proġett huma tweġiba għall-ħtiġijiet reali tal-grupp fil-mira, ħtiġijiet enfasizzati fl-analiżi mwettqa mill-konsorzju fil-livell taż-żewġ kontej, permezz ta’ kwestjonarji applikati fost il-benefiċjarji u kwestjonarji ta’ intervista mwettqa ma’ min iħaddem. Barra minn hekk, permezz ta’ aktar minn 20 sena esperjenza ta’ xogħol tal-applikant f’komunitajiet żvantaġġati, kemm rurali kif ukoll urbani taż-żewġ kontej rigward il-forniment ta’ servizzi soċjali, programmi ta’ taħriġ fit-tul u għal żmien qasir, servizzi ta’ informazzjoni u konsulenza, medjazzjoni fix-xogħol, eċċ., il-pakkett ta’ miżuri propost permezz tal-proġett huwa direttament ankrat fir-realtà. EFFETTI (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é aumentar o nível de qualificação para 452 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de escolaridade, bem como as pessoas das zonas rurais, especialmente as pessoas da agricultura de subsistência e semissubsistência e os cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, residentes ou residentes em Giurgiu e no Condado de Prahova, a fim de garantir o seu emprego sustentável e de longa duração. O objetivo geral do projeto está ligado ao objetivo temático do convite à apresentação de projetos, que visa «promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra», mas também com os objetivos específicos 3.1-3.6, que visam aumentar o emprego do grupo-alvo, bem como «melhorar o nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas num sistema não formal e informal». A abordagem proposta no âmbito do projeto, através da qual as 452 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de escolaridade, bem como as pessoas das zonas rurais, em especial as pessoas da agricultura de subsistência e semissubsistência e os cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, residentes ou residentes em Prahova e Giurgiu County, beneficiam de máscaras PESSOALIZADAS E INTEGRATAs visando serviços especializados para estimular o emprego (informação, aconselhamento e mediação), na sequência do qual 181 pessoas encontrarão um emprego, programas de formação profissional para adultos de longa duração em profissões relacionadas com as necessidades do mercado de trabalho (como demonstrado na Análise das Necessidades) e programas de formação a curto prazo em tecnologias da informação, avaliação e certificação de competências profissionais obtidas de formas diferentes das formais, bem como atividades e iniciativas destinadas a promover a igualdade de oportunidades e a não discriminação do grupo-alvo. As atividades e medidas personalizadas e integradas propostas no âmbito do projeto são uma resposta às necessidades reais do grupo-alvo, necessidades destacadas na análise realizada pelo consórcio ao nível dos 2 condados, através de questionários aplicados entre beneficiários e questionários de entrevista realizados com empregadores. Além disso, através de mais de 20 anos de experiência profissional do candidato em comunidades desfavorecidas, tanto rurais como urbanas dos 2 condados no que diz respeito à prestação de serviços sociais, programas de formação de longo e curto prazo, serviços de informação e aconselhamento, mediação de trabalho, etc., o pacote de medidas propostas através do projeto está diretamente ancorado na realidade. EFEITOS (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o nível de qualificação para 452 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de escolaridade, bem como as pessoas das zonas rurais, especialmente as pessoas da agricultura de subsistência e semissubsistência e os cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, residentes ou residentes em Giurgiu e no Condado de Prahova, a fim de garantir o seu emprego sustentável e de longa duração. O objetivo geral do projeto está ligado ao objetivo temático do convite à apresentação de projetos, que visa «promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra», mas também com os objetivos específicos 3.1-3.6, que visam aumentar o emprego do grupo-alvo, bem como «melhorar o nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas num sistema não formal e informal». A abordagem proposta no âmbito do projeto, através da qual as 452 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de escolaridade, bem como as pessoas das zonas rurais, em especial as pessoas da agricultura de subsistência e semissubsistência e os cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, residentes ou residentes em Prahova e Giurgiu County, beneficiam de máscaras PESSOALIZADAS E INTEGRATAs visando serviços especializados para estimular o emprego (informação, aconselhamento e mediação), na sequência do qual 181 pessoas encontrarão um emprego, programas de formação profissional para adultos de longa duração em profissões relacionadas com as necessidades do mercado de trabalho (como demonstrado na Análise das Necessidades) e programas de formação a curto prazo em tecnologias da informação, avaliação e certificação de competências profissionais obtidas de formas diferentes das formais, bem como atividades e iniciativas destinadas a promover a igualdade de oportunidades e a não discriminação do grupo-alvo. As atividades e medidas personalizadas e integradas propostas no âmbito do projeto são uma resposta às necessidades reais do grupo-alvo, necessidades destacadas na análise realizada pelo consórcio ao nível dos 2 condados, através de questionários aplicados entre beneficiários e questionários de entrevista realizados com empregadores. Além disso, através de mais de 20 anos de experiência profissional do candidato em comunidades desfavorecidas, tanto rurais como urbanas dos 2 condados no que diz respeito à prestação de serviços sociais, programas de formação de longo e curto prazo, serviços de informação e aconselhamento, mediação de trabalho, etc., o pacote de medidas propostas através do projeto está diretamente ancorado na realidade. EFEITOS (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o nível de qualificação para 452 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de escolaridade, bem como as pessoas das zonas rurais, especialmente as pessoas da agricultura de subsistência e semissubsistência e os cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, residentes ou residentes em Giurgiu e no Condado de Prahova, a fim de garantir o seu emprego sustentável e de longa duração. O objetivo geral do projeto está ligado ao objetivo temático do convite à apresentação de projetos, que visa «promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra», mas também com os objetivos específicos 3.1-3.6, que visam aumentar o emprego do grupo-alvo, bem como «melhorar o nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas num sistema não formal e informal». A abordagem proposta no âmbito do projeto, através da qual as 452 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de escolaridade, bem como as pessoas das zonas rurais, em especial as pessoas da agricultura de subsistência e semissubsistência e os cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, residentes ou residentes em Prahova e Giurgiu County, beneficiam de máscaras PESSOALIZADAS E INTEGRATAs visando serviços especializados para estimular o emprego (informação, aconselhamento e mediação), na sequência do qual 181 pessoas encontrarão um emprego, programas de formação profissional para adultos de longa duração em profissões relacionadas com as necessidades do mercado de trabalho (como demonstrado na Análise das Necessidades) e programas de formação a curto prazo em tecnologias da informação, avaliação e certificação de competências profissionais obtidas de formas diferentes das formais, bem como atividades e iniciativas destinadas a promover a igualdade de oportunidades e a não discriminação do grupo-alvo. As atividades e medidas personalizadas e integradas propostas no âmbito do projeto são uma resposta às necessidades reais do grupo-alvo, necessidades destacadas na análise realizada pelo consórcio ao nível dos 2 condados, através de questionários aplicados entre beneficiários e questionários de entrevista realizados com empregadores. Além disso, através de mais de 20 anos de experiência profissional do candidato em comunidades desfavorecidas, tanto rurais como urbanas dos 2 condados no que diz respeito à prestação de serviços sociais, programas de formação de longo e curto prazo, serviços de informação e aconselhamento, mediação de trabalho, etc., o pacote de medidas propostas através do projeto está diretamente ancorado na realidade. EFEITOS (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at øge kvalifikationsniveauet for 452 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse samt personer fra landdistrikter, navnlig personer fra subsistenslandbrug og delvis selvforsynende landbrug og rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, og som bor eller bor i Giurgiu og Prahova amt, for at sikre deres bæredygtige og langsigtede beskæftigelse. Projektets overordnede mål er knyttet til det tematiske mål for indkaldelsen af projekter, som har til formål at "fremme en bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet for arbejdsstyrken", men også med specifikke mål 3.1-3.6, der har til formål at øge målgruppens beskæftigelse samt "forbedring af kvalifikationsniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de færdigheder, der erhverves i et ikkeformelt og uformelt system". Den foreslåede tilgang i projektet, hvorigennem de 452 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse samt personer fra landdistrikter, navnlig personer fra subsistens- og semisubsistenslandbrug og rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, og som bor eller bor i Prahova og Giurgiu amt, nyder godt af PERSONALISDE OG INTEGRATE Mases rettet mod specialiserede tjenester for at stimulere beskæftigelsen (information, rådgivning og mægling), hvorefter 181 personer vil finde et job, erhvervsuddannelsesprogrammer for langtidsvoksne i erhverv med relation til arbejdsmarkedets behov (som vist i behovsanalysen) og kortvarige uddannelsesprogrammer inden for informationsteknologi, evaluering og certificering af faglige kvalifikationer, der er opnået på andre måder end formelle, samt aktiviteter og initiativer, der tager sigte på at fremme lige muligheder og ikke-forskelsbehandling af målgruppen. De individualiserede og integrerede aktiviteter og foranstaltninger, der foreslås i projektet, er et svar på målgruppens reelle behov, de behov, der er fremhævet i den analyse, som konsortiet har udført i de to amter, gennem spørgeskemaer, der anvendes blandt støttemodtagerne, og interviewspørgeskemaer, der gennemføres med arbejdsgiverne. Desuden er den pakke af foranstaltninger, der foreslås i projektet, gennem mere end 20 års erhvervserfaring hos ansøgeren i ugunstigt stillede lokalsamfund, både land- og byområder i de to amter med hensyn til levering af sociale tjenesteydelser, langsigtede og kortsigtede uddannelsesprogrammer, informations- og rådgivningstjenester, arbejdsmægling osv., direkte forankret i virkeligheden. VIRKNINGER (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge kvalifikationsniveauet for 452 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse samt personer fra landdistrikter, navnlig personer fra subsistenslandbrug og delvis selvforsynende landbrug og rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, og som bor eller bor i Giurgiu og Prahova amt, for at sikre deres bæredygtige og langsigtede beskæftigelse. Projektets overordnede mål er knyttet til det tematiske mål for indkaldelsen af projekter, som har til formål at "fremme en bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet for arbejdsstyrken", men også med specifikke mål 3.1-3.6, der har til formål at øge målgruppens beskæftigelse samt "forbedring af kvalifikationsniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de færdigheder, der erhverves i et ikkeformelt og uformelt system". Den foreslåede tilgang i projektet, hvorigennem de 452 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse samt personer fra landdistrikter, navnlig personer fra subsistens- og semisubsistenslandbrug og rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, og som bor eller bor i Prahova og Giurgiu amt, nyder godt af PERSONALISDE OG INTEGRATE Mases rettet mod specialiserede tjenester for at stimulere beskæftigelsen (information, rådgivning og mægling), hvorefter 181 personer vil finde et job, erhvervsuddannelsesprogrammer for langtidsvoksne i erhverv med relation til arbejdsmarkedets behov (som vist i behovsanalysen) og kortvarige uddannelsesprogrammer inden for informationsteknologi, evaluering og certificering af faglige kvalifikationer, der er opnået på andre måder end formelle, samt aktiviteter og initiativer, der tager sigte på at fremme lige muligheder og ikke-forskelsbehandling af målgruppen. De individualiserede og integrerede aktiviteter og foranstaltninger, der foreslås i projektet, er et svar på målgruppens reelle behov, de behov, der er fremhævet i den analyse, som konsortiet har udført i de to amter, gennem spørgeskemaer, der anvendes blandt støttemodtagerne, og interviewspørgeskemaer, der gennemføres med arbejdsgiverne. Desuden er den pakke af foranstaltninger, der foreslås i projektet, gennem mere end 20 års erhvervserfaring hos ansøgeren i ugunstigt stillede lokalsamfund, både land- og byområder i de to amter med hensyn til levering af sociale tjenesteydelser, langsigtede og kortsigtede uddannelsesprogrammer, informations- og rådgivningstjenester, arbejdsmægling osv., direkte forankret i virkeligheden. VIRKNINGER (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge kvalifikationsniveauet for 452 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse samt personer fra landdistrikter, navnlig personer fra subsistenslandbrug og delvis selvforsynende landbrug og rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, og som bor eller bor i Giurgiu og Prahova amt, for at sikre deres bæredygtige og langsigtede beskæftigelse. Projektets overordnede mål er knyttet til det tematiske mål for indkaldelsen af projekter, som har til formål at "fremme en bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet for arbejdsstyrken", men også med specifikke mål 3.1-3.6, der har til formål at øge målgruppens beskæftigelse samt "forbedring af kvalifikationsniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de færdigheder, der erhverves i et ikkeformelt og uformelt system". Den foreslåede tilgang i projektet, hvorigennem de 452 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse samt personer fra landdistrikter, navnlig personer fra subsistens- og semisubsistenslandbrug og rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, og som bor eller bor i Prahova og Giurgiu amt, nyder godt af PERSONALISDE OG INTEGRATE Mases rettet mod specialiserede tjenester for at stimulere beskæftigelsen (information, rådgivning og mægling), hvorefter 181 personer vil finde et job, erhvervsuddannelsesprogrammer for langtidsvoksne i erhverv med relation til arbejdsmarkedets behov (som vist i behovsanalysen) og kortvarige uddannelsesprogrammer inden for informationsteknologi, evaluering og certificering af faglige kvalifikationer, der er opnået på andre måder end formelle, samt aktiviteter og initiativer, der tager sigte på at fremme lige muligheder og ikke-forskelsbehandling af målgruppen. De individualiserede og integrerede aktiviteter og foranstaltninger, der foreslås i projektet, er et svar på målgruppens reelle behov, de behov, der er fremhævet i den analyse, som konsortiet har udført i de to amter, gennem spørgeskemaer, der anvendes blandt støttemodtagerne, og interviewspørgeskemaer, der gennemføres med arbejdsgiverne. Desuden er den pakke af foranstaltninger, der foreslås i projektet, gennem mere end 20 års erhvervserfaring hos ansøgeren i ugunstigt stillede lokalsamfund, både land- og byområder i de to amter med hensyn til levering af sociale tjenesteydelser, langsigtede og kortsigtede uddannelsesprogrammer, informations- og rådgivningstjenester, arbejdsmægling osv., direkte forankret i virkeligheden. VIRKNINGER (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att höja kvalifikationsnivån för 452 arbetslösa och icke förvärvsarbetande, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, lågutbildade samt personer från landsbygdsområden, särskilt personer från självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk och rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten och som är bosatta eller bosatta i Giurgiu och Prahova, för att säkerställa deras varaktiga och långsiktiga sysselsättning. Projektets allmänna mål är kopplat till det tematiska målet för inbjudan att lämna projektförslag, som syftar till att ”främja en hållbar sysselsättning av god kvalitet hos arbetskraften”, men också med särskilda mål 3,1–3,6, som syftar till att öka sysselsättningen inom målgruppen samt ”förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och certifiera de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system”. Den strategi som föreslås inom projektet, genom vilken 452 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildning samt personer från landsbygdsområden, särskilt personer från självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk och rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, som är bosatta eller bosatta i Prahova och Giurgiu, drar nytta av PERSONALISED OCH INTEGRATE Mases med inriktning på specialiserade tjänster för att stimulera sysselsättningen (information, rådgivning och medling) varefter 181 personer kommer att hitta ett arbete, yrkesutbildningsprogram för långtidsvuxna i yrken med anknytning till arbetsmarknadens behov (vilket framgår av behovsanalysen) och kortvariga utbildningsprogram inom informationsteknik, utvärdering och certifiering av yrkeskunskaper som förvärvats på andra sätt än formella, samt verksamhet och initiativ som syftar till att främja lika möjligheter och icke-diskriminering av målgruppen. De individanpassade och integrerade aktiviteter och åtgärder som föreslås inom projektet är ett svar på målgruppens verkliga behov, behov som lyfts fram i den analys som konsortiet utför på de två länens nivå, genom frågeformulär som tillämpas bland stödmottagarna och intervjuformulär som genomförs med arbetsgivare. Genom mer än 20 års arbetslivserfarenhet hos sökanden i missgynnade samhällen, både på landsbygden och i städerna i de två länen, när det gäller tillhandahållande av sociala tjänster, långsiktiga och kortsiktiga utbildningsprogram, informations- och rådgivningstjänster, arbetsmedling osv., är det åtgärdspaket som föreslås genom projektet dessutom direkt förankrat i verkligheten. EFFEKTER (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att höja kvalifikationsnivån för 452 arbetslösa och icke förvärvsarbetande, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, lågutbildade samt personer från landsbygdsområden, särskilt personer från självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk och rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten och som är bosatta eller bosatta i Giurgiu och Prahova, för att säkerställa deras varaktiga och långsiktiga sysselsättning. Projektets allmänna mål är kopplat till det tematiska målet för inbjudan att lämna projektförslag, som syftar till att ”främja en hållbar sysselsättning av god kvalitet hos arbetskraften”, men också med särskilda mål 3,1–3,6, som syftar till att öka sysselsättningen inom målgruppen samt ”förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och certifiera de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system”. Den strategi som föreslås inom projektet, genom vilken 452 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildning samt personer från landsbygdsområden, särskilt personer från självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk och rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, som är bosatta eller bosatta i Prahova och Giurgiu, drar nytta av PERSONALISED OCH INTEGRATE Mases med inriktning på specialiserade tjänster för att stimulera sysselsättningen (information, rådgivning och medling) varefter 181 personer kommer att hitta ett arbete, yrkesutbildningsprogram för långtidsvuxna i yrken med anknytning till arbetsmarknadens behov (vilket framgår av behovsanalysen) och kortvariga utbildningsprogram inom informationsteknik, utvärdering och certifiering av yrkeskunskaper som förvärvats på andra sätt än formella, samt verksamhet och initiativ som syftar till att främja lika möjligheter och icke-diskriminering av målgruppen. De individanpassade och integrerade aktiviteter och åtgärder som föreslås inom projektet är ett svar på målgruppens verkliga behov, behov som lyfts fram i den analys som konsortiet utför på de två länens nivå, genom frågeformulär som tillämpas bland stödmottagarna och intervjuformulär som genomförs med arbetsgivare. Genom mer än 20 års arbetslivserfarenhet hos sökanden i missgynnade samhällen, både på landsbygden och i städerna i de två länen, när det gäller tillhandahållande av sociala tjänster, långsiktiga och kortsiktiga utbildningsprogram, informations- och rådgivningstjänster, arbetsmedling osv., är det åtgärdspaket som föreslås genom projektet dessutom direkt förankrat i verkligheten. EFFEKTER (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att höja kvalifikationsnivån för 452 arbetslösa och icke förvärvsarbetande, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, lågutbildade samt personer från landsbygdsområden, särskilt personer från självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk och rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten och som är bosatta eller bosatta i Giurgiu och Prahova, för att säkerställa deras varaktiga och långsiktiga sysselsättning. Projektets allmänna mål är kopplat till det tematiska målet för inbjudan att lämna projektförslag, som syftar till att ”främja en hållbar sysselsättning av god kvalitet hos arbetskraften”, men också med särskilda mål 3,1–3,6, som syftar till att öka sysselsättningen inom målgruppen samt ”förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och certifiera de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system”. Den strategi som föreslås inom projektet, genom vilken 452 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildning samt personer från landsbygdsområden, särskilt personer från självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk och rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, som är bosatta eller bosatta i Prahova och Giurgiu, drar nytta av PERSONALISED OCH INTEGRATE Mases med inriktning på specialiserade tjänster för att stimulera sysselsättningen (information, rådgivning och medling) varefter 181 personer kommer att hitta ett arbete, yrkesutbildningsprogram för långtidsvuxna i yrken med anknytning till arbetsmarknadens behov (vilket framgår av behovsanalysen) och kortvariga utbildningsprogram inom informationsteknik, utvärdering och certifiering av yrkeskunskaper som förvärvats på andra sätt än formella, samt verksamhet och initiativ som syftar till att främja lika möjligheter och icke-diskriminering av målgruppen. De individanpassade och integrerade aktiviteter och åtgärder som föreslås inom projektet är ett svar på målgruppens verkliga behov, behov som lyfts fram i den analys som konsortiet utför på de två länens nivå, genom frågeformulär som tillämpas bland stödmottagarna och intervjuformulär som genomförs med arbetsgivare. Genom mer än 20 års arbetslivserfarenhet hos sökanden i missgynnade samhällen, både på landsbygden och i städerna i de två länen, när det gäller tillhandahållande av sociala tjänster, långsiktiga och kortsiktiga utbildningsprogram, informations- och rådgivningstjänster, arbetsmedling osv., är det åtgärdspaket som föreslås genom projektet dessutom direkt förankrat i verkligheten. EFFEKTER (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
5,377,651.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 5,377,651.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,075,530.2 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,075,530.2 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
4,516,107.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,516,107.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
903,221.4 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 903,221.4 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
83.9791760380136300 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 83.9791760380136300 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 08:21, 26 June 2024
Project Q3096424 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increased chances of employment through qualification |
Project Q3096424 in Romania |
Statements
4,516,107.0 Romanian Leu
0 references
903,221.4 Euro
0 references
5,377,651.0 Romanian Leu
0 references
1,075,530.2 Euro
0 references
83.9791760380136300 percent
0 references
17 September 2018
0 references
26 June 2020
0 references
FUNDATIA ESTUAR
0 references
44°46'2.96"N, 26°22'12.25"E
0 references
Obiectivul general al proiectului este acela de a creste nivelul de calificare pentru 452 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilităţi, persoanele cu nivel redus de educație, precum si persoane din mediul rural, în special persoanele din agricultura de subzistență și semi-subzistență si cetățeni români aparținând minorității roma, cu domiciliul sau resedinta in Judetele Giurgiu si Prahova, in vederea asigurarii unei ocupari sustenabile si de lunga durata a acestora. Obiectivul general al proiectului este corelat cu obiectivul tematic al apelului de proiecte, care vizeaza "promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă", dar si cu obiectivele specifice 3.1 - 3.6, care isi propun cresterea ocuparii persoanelor apartinand grupului tinta, precum si "imbunătăţirea nivelului de competenţe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal". Abordarea propusa in cadrul proiectul, prin intermediul careia cei 452 de șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilităţi, persoanele cu nivel redus de educație, precum si persoane din mediul rural, în special persoanele din agricultura de subzistență și semi-subzistență si cetățeni români aparținând minorității roma, cu domiciliul sau resedinta in Judetele Prahova si Giurgiu beneficiaza de MĂSURI PERSONALIZATE SI INTEGRATE ce vizeaza servicii specializate pentru stimularea ocupării (informare, consiliere si mediere) in urma carora 181 de persoane isi vor gasi un loc de munca, programe de formare profesională a adulților de lunga durata in meserii corelate cu nevoile pietei muncii (asa cum s-a arata in Analiza de nevoi) si programe de formare profesionala de scurta durata in tehnologia informatiei, evaluarea și certificarea competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale, dar si activități și inițiative care vizează promovarea egalității de șanse si nondiscriminarii CONTRIBUIE DIRECT LA REALIZAREA OBIECTIVELOR SPECIFICE AL PROGRAMULUI DE FINANTARE care isi propun imbunatatirea nivelului de competente si cresterea ocuparii grupului tinta. Activitatile si masurile personalizate si integrate propuse in cadrul proiectului sunt un raspuns la nevoile reale ale grupului tinta, nevoi evidentiate in cadrul analizei realizata de catre consortiu la nivelul celor 2 judete, prin intermediul chestionarelor aplicate in randul beneficiarilor si chestionarelor interviu realizate cu angajatorii. Mai mult, prin experienta de lucru de peste 20 de ani a solicitantului in comunitatile dezavantajate, atat rurale cat si urbane ale celor 2 judete privind furnizarea de servicii sociale, programe de formare de lunga si scurta durata, servicii de informare si consliere, mediere a muncii, etc, pachetul de masuri propus prin intermediul proiectului este direct ancorat in realitate. EFECTELE (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase the qualification level for 452 unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), persons with disabilities, people with low education, as well as people from rural areas, especially people from subsistence and semi-subsistence agriculture and Romanian citizens belonging to the Roma minority, residing or residing in Giurgiu and Prahova County, in order to ensure their sustainable and long-term employment. The general objective of the project is linked to the thematic objective of the call for projects, which aims to “promote a sustainable and quality employment of the workforce”, but also with specific objectives 3.1-3.6, which aim to increase the employment of the target group, as well as “improving the level of skills, including by assessing and certifying the skills acquired in a non-formal and informal system”. The approach proposed within the project, through which the 452 unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), persons with disabilities, people with low education, as well as people from rural areas, especially people from subsistence and semi-subsistence agriculture and Romanian citizens belonging to the Roma minority, residing or residing in Prahova and Giurgiu County, benefit from PERSONALISED AND INTEGRATE MASES targeting specialised services to stimulate employment (information, counselling and mediation) following which 181 people will find a job, vocational training programmes for long-term adults in occupations related to the needs of the labour market (as shown in the Needs Analysis) and short-term training programs in information technology, evaluation and certification of professional skills obtained in ways other than formal ones, as well as activities and initiatives aimed at promoting equal opportunities and non-discrimination of the target group. The personalised and integrated activities and measures proposed within the project are a response to the real needs of the target group, needs highlighted in the analysis carried out by the consortium at the level of the 2 counties, through questionnaires applied among beneficiaries and interview questionnaires conducted with employers. Moreover, through over 20 years of work experience of the applicant in disadvantaged communities, both rural and urban of the 2 counties regarding the provision of social services, long and short-term training programs, information and counselling services, work mediation, etc., the package of measures proposed through the project is directly anchored in reality. EFFECTS (English)
14 September 2021
0.9098988490365196
0 references
L’objectif général du projet est d’augmenter le niveau de qualification de 452 chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation, ainsi que les personnes des zones rurales, en particulier les personnes issues de l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance et les citoyens roumains appartenant à la minorité rom, résidant ou résidant dans les comtés de Giurgiu et de Prahova, afin d’assurer un emploi durable et à long terme. L’objectif global du projet est corrélé à l’objectif thématique de l’appel à projets, qui vise à «promouvoir l’emploi durable et de qualité de la main-d’œuvre», mais aussi aux objectifs spécifiques 3.1-3.6, qui visent à accroître l’emploi des personnes appartenant au groupe cible, ainsi qu’à «améliorer le niveau de concurrence, y compris par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans le cadre d’un système non formel et informel». L’approche proposée dans le projet, à travers laquelle les 452 chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation, ainsi que les personnes des zones rurales, en particulier les personnes agricoles de subsistance et de semi-subsistance et les citoyens roumains appartenant à la minorité rom, résidant ou résidant dans les comtés de Prahova et de Giurgiu, bénéficier de mesures personnalisées et intégrées destinées aux services spécialisés pour stimuler l’emploi (information, conseil et médiation) grâce auxquelles 181 personnes trouveront un emploi, des programmes de formation pour adultes de longue durée dans des emplois corrélés aux besoins du marché du travail (comme le montre l’analyse des besoins) et des programmes de formation à court terme en technologie de l’information, L’évaluation et la certification des compétences professionnelles obtenues par d’autres moyens que les besoins formels, ainsi que les activités et initiatives visant à promouvoir l’égalité des chances et la non-discrimination contribuent directement à la réalisation des objectifs spécifiques du programme de financement qui visent à améliorer le niveau de compétences et à accroître la profession du groupe cible. Les activités et mesures personnalisées et intégratrices proposées dans le cadre du projet sont une réponse aux besoins réels du groupe cible, besoins mis en évidence dans l’analyse menée par le consortium au niveau des deux comtés, à travers des questionnaires appliqués parmi les bénéficiaires et des questionnaires d’entretien menés par les employeurs. En outre, grâce à l’expérience professionnelle de la requérante de plus de 20 ans dans les communautés défavorisées, à la fois en milieu rural et en milieu urbain des deux comtés en ce qui concerne la fourniture de services sociaux, des programmes de formation longs et courts, des services d’information et de consultation, la médiation du travail, etc., l’ensemble des mesures proposées dans le cadre du projet est directement ancré dans la réalité. ÉFECTLE (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, das Qualifikationsniveau für 452 Arbeitslose und Nichterwerbstätige zu erhöhen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen mit Subsistenz- und Halbsubsistenz Landwirtschaft und rumänischen Bürgern, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Giurgiu und Prahova County, liegt, um ihre nachhaltige und langfristige Beschäftigung zu gewährleisten. Das allgemeine Ziel des Projekts steht im Zusammenhang mit dem thematischen Ziel der Aufforderung zur Einreichung von Projekten, die darauf abzielt, „eine nachhaltige und hochwertige Beschäftigung der Arbeitskräfte zu fördern“, aber auch mit den spezifischen Zielen 3.1-3.6, die darauf abzielen, die Beschäftigung der Zielgruppe zu erhöhen und das Qualifikationsniveau zu verbessern, unter anderem durch die Bewertung und Zertifizierung der in einem nicht formalen und informellen System erworbenen Kompetenzen. Der im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Ansatz, mit dem die 452 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau sowie Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere Menschen aus der Landwirtschaft in Subsistenz und Halbsubsistenz, und rumänischen Staatsangehörigen, die der Roma-Minderheit angehören, mit Wohnsitz oder Wohnsitz in Prahova und Giurgiu-Gespanschaft profitieren, profitieren von PERSONALISIERTEN UND INTEGRATE Mases, die sich auf spezialisierte Dienstleistungen zur Förderung der Beschäftigung konzentrieren (Informationen, Beratung und Vermittlung) nach dem 181 Menschen einen Arbeitsplatz finden werden, Berufsausbildungsprogramme für langfristige Erwachsene in Berufen im Zusammenhang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes (wie in der Bedarfsanalyse gezeigt) und kurzfristige Ausbildungsprogramme in den Bereichen Informationstechnologie, Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die auf andere als formale Weise erworben wurden, sowie Aktivitäten und Initiativen zur Förderung der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung der Zielgruppe. Die personalisierten und integrierten Aktivitäten und Maßnahmen, die im Rahmen des Projekts vorgeschlagen werden, sind eine Reaktion auf den tatsächlichen Bedarf der Zielgruppe, die in der vom Konsortium auf der Ebene der beiden Länder durchgeführten Analysen hervorgehoben wurden, durch Fragebogen, die bei den Begünstigten angewandt werden, und Befragungsfragebögen mit Arbeitgebern. Darüber hinaus ist das im Rahmen des Projekts vorgeschlagene Maßnahmenpaket durch mehr als 20 Jahre Berufserfahrung des Antragstellers in benachteiligten Gemeinschaften, sowohl in ländlichen als auch in städtischen Gebieten der beiden Landkreise in Bezug auf die Erbringung von Sozialdienstleistungen, langfristige und kurzfristige Ausbildungsprogramme, Informations- und Beratungsdienste, Arbeitsvermittlung usw., direkt in der Realität verankert. AUSWIRKUNGEN (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het verhogen van het kwalificatieniveau voor 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, alsook mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorzieningslandbouw en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Giurgiu en Prahova verblijven, om hun duurzame en langdurige werkgelegenheid te waarborgen. De algemene doelstelling van het project houdt verband met de thematische doelstelling van de oproep tot het indienen van projecten, die tot doel heeft „een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid voor de beroepsbevolking te bevorderen”, maar ook met specifieke doelstellingen 3.1-3.6, die erop gericht zijn de werkgelegenheid van de doelgroep te vergroten en „het niveau van vaardigheden te verbeteren, onder meer door de vaardigheden te beoordelen en te certificeren die in een niet-formeel en informeel systeem zijn verworven”. De in het kader van het project voorgestelde aanpak, waarbij de 452 werklozen en inactieven, met bijzondere aandacht voor langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, laagopgeleiden en mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen uit de landbouw voor levensonderhoud en semi-zelfvoorziening, en Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, die in Prahova en Giurgiu wonen, profiteren van PERSONALISED EN INTEGRATE Mases gericht op gespecialiseerde diensten om de werkgelegenheid te stimuleren (informatie, begeleiding en bemiddeling), waarna 181 mensen een baan zullen vinden, beroepsopleidingsprogramma’s voor langdurig volwassenen in beroepen die verband houden met de behoeften van de arbeidsmarkt (zoals blijkt uit de behoeftenanalyse) en korte opleidingsprogramma’s op het gebied van informatietechnologie, evaluatie en certificering van beroepsvaardigheden die op andere dan formele manieren zijn verworven, alsmede activiteiten en initiatieven ter bevordering van gelijke kansen en non-discriminatie van de doelgroep. De gepersonaliseerde en geïntegreerde activiteiten en maatregelen die in het kader van het project worden voorgesteld, zijn een antwoord op de werkelijke behoeften van de doelgroep, de behoeften die worden benadrukt in de analyse die het consortium op het niveau van de twee provincies uitvoert, door middel van vragenlijsten die bij de begunstigden worden toegepast en vragenlijsten met werkgevers. Bovendien is het pakket maatregelen dat via het project wordt voorgesteld, door meer dan 20 jaar werkervaring van de aanvrager in achtergestelde gemeenschappen, zowel op het platteland als in de stad van de twee provincies met betrekking tot het verstrekken van sociale diensten, opleidingsprogramma’s voor lange en korte termijn, informatie- en adviesdiensten, werkbemiddeling, enz., rechtstreeks verankerd. EFFECTEN (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il livello di qualificazione per 452 persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Giurgiu e Prahova, al fine di garantirne un'occupazione sostenibile e a lungo termine. L'obiettivo generale del progetto è legato all'obiettivo tematico dell'invito a presentare progetti, che mira a "promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro", ma anche con gli obiettivi specifici 3.1-3.6, che mirano ad aumentare l'occupazione del gruppo destinatario, nonché a "migliorare il livello delle competenze, anche valutando e certificando le competenze acquisite in un sistema non formale e informale". L'approccio proposto nell'ambito del progetto, attraverso il quale i 452 disoccupati e inattivi, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione, nonché alle persone provenienti dalle zone rurali, in particolare alle persone provenienti dall'agricoltura di sussistenza e semisussistenza e ai cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, residenti o residenti nella contea di Prahova e Giurgiu, beneficiano di Mase PERSONALIZZATE E INTEGRATE destinate a servizi specializzati per stimolare l'occupazione (informazione, consulenza e mediazione) a seguito delle quali 181 persone troveranno un lavoro, programmi di formazione professionale per adulti di lungo periodo in professioni legate alle esigenze del mercato del lavoro (come indicato nell'analisi dei bisogni) e programmi di formazione a breve termine in materia di tecnologie dell'informazione, valutazione e certificazione delle competenze professionali ottenute in modi diversi da quelli formali, nonché attività e iniziative volte a promuovere le pari opportunità e la non discriminazione del gruppo destinatario. Le attività e le misure personalizzate e integrate proposte all'interno del progetto sono una risposta alle reali esigenze del gruppo destinatario, esigenze evidenziate nell'analisi effettuata dal consorzio a livello delle 2 contee, attraverso questionari applicati tra i beneficiari e questionari di colloquio condotti con i datori di lavoro. Inoltre, attraverso oltre 20 anni di esperienza lavorativa del richiedente in comunità svantaggiate, sia rurali che urbane delle 2 contee per quanto riguarda la fornitura di servizi sociali, programmi di formazione a lungo e breve termine, servizi di informazione e consulenza, mediazione di lavoro, ecc., il pacchetto di misure proposte attraverso il progetto è direttamente ancorato nella realtà. EFFETTI (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el nivel de cualificación de 452 personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Giurgiu y el condado de Prahova, a fin de garantizar su empleo sostenible y a largo plazo. El objetivo general del proyecto está vinculado al objetivo temático de la convocatoria de proyectos, que tiene por objeto «promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra», pero también con los objetivos específicos 3.1-3.6, que tienen por objeto aumentar el empleo del grupo destinatario, así como «mejorar el nivel de competencias, incluso evaluando y certificando las competencias adquiridas en un sistema no formal e informal». El enfoque propuesto en el marco del proyecto, mediante el cual los 452 desempleados e inactivos, centrados en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (de 55 a 64 años de edad), las personas con discapacidad, las personas con baja educación, así como las personas de zonas rurales, especialmente las personas procedentes de la agricultura de subsistencia y semisubsistencia y los ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, residentes o residentes en Prahova y el condado de Giurgiu, se benefician de las Masas PERSONALIZADAS E INTEGRADAS que se dirigen a servicios especializados para estimular el empleo (información, asesoramiento y mediación), tras lo cual 181 personas encontrarán un empleo, programas de formación profesional para adultos de larga duración en ocupaciones relacionadas con las necesidades del mercado laboral (como se muestra en el Análisis de Necesidades) y programas de formación a corto plazo en tecnología de la información, evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas de formas distintas de las formales, así como actividades e iniciativas destinadas a promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación del grupo destinatario. Las actividades y medidas personalizadas e integradas propuestas dentro del proyecto son una respuesta a las necesidades reales del grupo destinatario, las necesidades puestas de relieve en el análisis realizado por el consorcio a nivel de los dos condados, a través de cuestionarios aplicados entre los beneficiarios y cuestionarios de entrevistas realizados con los empleadores. Además, a través de más de 20 años de experiencia laboral del solicitante en comunidades desfavorecidas, tanto rurales como urbanas de los dos condados, en lo que respecta a la prestación de servicios sociales, programas de formación a largo y corto plazo, servicios de información y asesoramiento, mediación laboral, etc., el conjunto de medidas propuestas a través del proyecto está directamente anclado en la realidad. EFECTOS (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on tõsta 452 töötu ja mitteaktiivse inimese kvalifikatsiooni taset, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, samuti maapiirkondadest pärit inimestele, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajandusega inimestele ning roma vähemusse kuuluvatele Rumeenia kodanikele, kes elavad või elavad Giurgius ja Prahova maakonnas, et tagada nende jätkusuutlik ja pikaajaline tööhõive. Projekti üldeesmärk on seotud projektikonkursi temaatilise eesmärgiga, mille eesmärk on „edendada tööjõu jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet“, kuid ka erieesmärkidega 3,1–3,6, mille eesmärk on suurendada sihtrühma tööhõivet ning „parandada oskuste taset, sealhulgas mitteformaalses ja informaalses süsteemis omandatud oskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu“. Projekti raames välja pakutud lähenemisviis, mille kaudu 452 töötut ja mitteaktiivset inimest, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele töötajatele (55–64aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, samuti maapiirkondadest pärit inimestele, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajandusega inimestele ning romade vähemusse kuuluvatele Rumeenia kodanikele, kes elavad või elavad Prahovas ja Giurgiu maakonnas, saavad kasu PERSONALISED JA INTEGRATE Mases, mis on suunatud tööhõive stimuleerimise eriteenustele (teave, nõustamine ja vahendamine), mille järel leiab töö 181 inimest, pikaajalistele täiskasvanutele mõeldud kutseõppeprogrammid tööturu vajadustega seotud kutsealadel (nagu näitab vajaduste analüüs) ning lühiajalised infotehnoloogiaalased koolitusprogrammid, muudel kui formaalsetel viisidel omandatud kutseoskuste hindamine ja sertifitseerimine, samuti tegevused ja algatused, mille eesmärk on edendada sihtrühma võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist. Projekti raames kavandatud individuaalsed ja integreeritud tegevused ja meetmed on vastus sihtrühma tegelikele vajadustele, konsortsiumi poolt kahe maakonna tasandil läbi viidud analüüsis esile tõstetud vajadused, kasutades toetusesaajatele küsimustikke ja küsitledes tööandjatega koostatud küsimustikke. Peale selle on kahe maakonna nii maa- kui ka linnapiirkonnad, kes on saanud üle 20 aasta töökogemust ebasoodsas olukorras olevates kogukondades sotsiaalteenuste osutamise, pikaajaliste ja lühiajaliste koolitusprogrammide, teabe- ja nõustamisteenuste, töövahenduse jms valdkonnas, projekti raames kavandatud meetmepakett tegelikult otseselt seotud. MÕJU (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti 452 bedarbių ir neaktyvių asmenų kvalifikacijos lygį, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimą turintiems asmenims, taip pat kaimo vietovių žmonėms, ypač asmenims, priklausantiems pragyvenimui ir pusiau natūriniam žemės ūkiui, ir Rumunijos piliečiams, priklausantiems romų mažumai, gyvenantiems arba gyvenantiems Giurgiu ir Prahovos apskrityje, siekiant užtikrinti jų tvarų ir ilgalaikį užimtumą. Bendras projekto tikslas yra susijęs su kvietimo teikti projektus teminiu tikslu, kuriuo siekiama „skatinti tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą“, taip pat su 3,1–3,6 konkrečiais tikslais, kuriais siekiama padidinti tikslinės grupės užimtumą, taip pat „gerinti įgūdžių lygį, be kita ko, vertinant ir patvirtinant neformaliojo ir savaiminio mokymosi sistemoje įgytus įgūdžius“. Projekte siūlomas požiūris, pagal kurį 452 bedarbiai ir neaktyvūs asmenys, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, taip pat kaimo vietovių žmonėms, visų pirma asmenims, kurie gyvena Prahovoje ir Giurgiu apskrityje, ir romų mažumai priklausantiems Rumunijos piliečiams, gaunantiems natūrinį ir pusiau natūrinį žemės ūkį, ir Rumunijos piliečiams, gyvenantiems arba gyvenantiems Prahovos ir Giurgiu apskrityse, naudojasi PERSONALISED IR INTEGRATE mases, skirtas užimtumui skatinti (informacija, konsultavimas ir tarpininkavimas), po kurių 181 asmuo ras darbą, profesinio mokymo programos ilgalaikiams suaugusiesiems, susijusios su darbo rinkos poreikiais (kaip parodyta poreikių analizėje) ir trumpalaikės mokymo programos informacinių technologijų srityje, profesinių įgūdžių, įgytų kitais būdais nei formalūs, vertinimas ir sertifikavimas, taip pat veikla ir iniciatyvos, kuriomis siekiama skatinti lygias galimybes ir nediskriminavimą tikslinėje grupėje. Projekte siūloma individualizuota ir integruota veikla ir priemonės yra atsakas į realius tikslinės grupės poreikius, poreikius, kuriuos konsorciumas pabrėžė dviejų apskričių lygmeniu atlikdamas analizę, naudodamas naudos gavėjams skirtus klausimynus ir apklausdamas su darbdaviais parengtus klausimynus. Be to, daugiau kaip 20 metų pareiškėjo darbo patirtis nepalankioje padėtyje esančiose dviejų apskričių bendruomenėse, tiek kaimo, tiek miesto vietovėse, susijusi su socialinių paslaugų teikimu, ilgalaikėmis ir trumpalaikėmis mokymo programomis, informavimo ir konsultavimo paslaugomis, tarpininkavimu darbe ir t. t., įgyvendinant projektą siūlomas priemonių paketas yra tiesiogiai įtvirtintas realiame gyvenime. POVEIKIS (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći cilj projekta je povećati razinu kvalifikacija za 452 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem, kao i osobe iz ruralnih područja, posebno osobe iz poljoprivrede za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbne poljoprivrede i rumunjske državljane koji pripadaju romskoj manjini, s boravištem ili boravištem u Giurgiu i Prahovoj županiji, kako bi se osiguralo njihovo održivo i dugoročno zapošljavanje. Opći cilj projekta povezan je s tematskim ciljem poziva za projekte, čiji je cilj „promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage”, ali i sa specifičnim ciljevima 3.1 – 3.6., čiji je cilj povećanje zaposlenosti ciljne skupine, kao i „poboljšanje razine vještina, uključujući ocjenjivanjem i potvrđivanjem vještina stečenih u neformalnom i informalnom sustavu”. Pristup predložen u okviru projekta kojim se 452 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlenim osobama, starijim radnicima (u dobi od 55 do 64 godine), osobama s invaliditetom, osobama s niskim obrazovanjem, kao i osobama iz ruralnih područja, posebno osobama iz poljoprivrede za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbne poljoprivrede i rumunjskim građanima koji pripadaju romskoj manjini, koji borave ili borave u okrugu Prahova i Giurgiu, ostvaruju koristi od OSOBNOSTI I INTEGRATE Mases koji su usmjereni na specijalizirane usluge za poticanje zapošljavanja (informacije, savjetovanje i posredovanje) nakon čega će 181 osoba pronaći posao, programe strukovnog osposobljavanja za dugotrajno odrasle osobe u zanimanjima povezanima s potrebama tržišta rada (kako je prikazano u analizi potreba) i programe kratkotrajnog osposobljavanja u području informacijske tehnologije, evaluacije i certificiranja stručnih vještina stečenih na druge načine osim formalnih, kao i aktivnosti i inicijative usmjerene na promicanje jednakih mogućnosti i nediskriminacije ciljne skupine. Personalizirane i integrirane aktivnosti i mjere predložene u okviru projekta odgovor su na stvarne potrebe ciljne skupine, potrebe istaknute u analizi koju provodi konzorcij na razini dviju županija, putem upitnika koji se primjenjuju među korisnicima i upitnika za intervjue s poslodavcima. Osim toga, kroz više od 20 godina radnog iskustva podnositelja zahtjeva u zajednicama u nepovoljnom položaju, ruralnim i urbanim u dvjema županijama u vezi s pružanjem socijalnih usluga, dugotrajnim i kratkoročnim programima osposobljavanja, uslugama informiranja i savjetovanja, radnim posredovanjem itd., paket mjera predloženih u okviru projekta u stvarnosti je izravno usidren. UČINCI (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του επιπέδου προσόντων για 452 ανέργους και μη ενεργά άτομα, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, καθώς και τα άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως τα άτομα που προέρχονται από τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης και τους ρουμάνους πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, οι οποίοι διαμένουν ή διαμένουν στην κομητεία Giurgiu και Prahova, προκειμένου να διασφαλιστεί η βιώσιμη και μακροχρόνια απασχόλησή τους. Ο γενικός στόχος του έργου συνδέεται με τον θεματικό στόχο της πρόσκλησης υποβολής έργων, η οποία αποσκοπεί στην «προώθηση μιας βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού», αλλά και με τους ειδικούς στόχους 3.1-3.6, οι οποίοι αποσκοπούν στην αύξηση της απασχόλησης της ομάδας-στόχου, καθώς και στη «βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων, μεταξύ άλλων με την αξιολόγηση και την πιστοποίηση των δεξιοτήτων που αποκτώνται σε ένα μη τυπικό και άτυπο σύστημα». Η προσέγγιση που προτείνεται στο πλαίσιο του σχεδίου, μέσω της οποίας οι 452 άνεργοι και μη ενεργά άτομα, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, καθώς και τα άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως τα άτομα που προέρχονται από τη γεωργία διαβίωσης και ημιεπιβίωσης και τους ρουμάνους πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, που διαμένουν ή διαμένουν στην επαρχία Prahova και Giurgiu, επωφελούνται από τους PERSONALISED AND INTEGRATE Mases που στοχεύουν εξειδικευμένες υπηρεσίες για την τόνωση της απασχόλησης (πληροφορίες, συμβουλευτική και διαμεσολάβηση) μετά την οποία 181 άτομα θα βρουν εργασία, προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης για ενήλικες μακράς διαρκείας σε επαγγέλματα που σχετίζονται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας (όπως φαίνεται στην ανάλυση αναγκών) και βραχυπρόθεσμα προγράμματα κατάρτισης στην τεχνολογία των πληροφοριών, αξιολόγηση και πιστοποίηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν με τρόπους διαφορετικούς από τους επίσημους, καθώς και δραστηριότητες και πρωτοβουλίες που αποσκοπούν στην προώθηση των ίσων ευκαιριών και της αποφυγής των διακρίσεων της ομάδας-στόχου. Οι εξατομικευμένες και ολοκληρωμένες δραστηριότητες και μέτρα που προτείνονται στο πλαίσιο του έργου ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της ομάδας-στόχου, στις ανάγκες που επισημαίνονται στην ανάλυση που πραγματοποίησε η κοινοπραξία σε επίπεδο 2 κομητειών, μέσω ερωτηματολογίων που εφαρμόζονται μεταξύ των δικαιούχων και ερωτηματολογίων με τους εργοδότες. Επιπλέον, μέσα από πάνω από 20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας του αιτούντος σε μειονεκτούσες κοινότητες, τόσο αγροτικές όσο και αστικές των δύο κομητειών, όσον αφορά την παροχή κοινωνικών υπηρεσιών, μακροπρόθεσμων και βραχυπρόθεσμων προγραμμάτων κατάρτισης, υπηρεσιών ενημέρωσης και παροχής συμβουλών, εργασιακής διαμεσολάβησης κ.λπ., η δέσμη μέτρων που προτείνονται μέσω του έργου είναι άμεσα εδραιωμένη στην πραγματικότητα. ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť úroveň kvalifikácie 452 nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, ako aj ľudí z vidieckych oblastí, najmä ľudí z poľnohospodárstva na živobytie a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva a rumunských občanov patriacich k rómskej menšine, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Giurgiu a župe Prahova, s cieľom zabezpečiť ich udržateľné a dlhodobé zamestnanie. Všeobecný cieľ projektu je spojený s tematickým cieľom výzvy na predkladanie projektov, ktorej cieľom je „podporovať udržateľné a kvalitné pracovné miesta pracovnej sily“, ale aj so špecifickými cieľmi 3.1 – 3.6, ktorých cieľom je zvýšiť zamestnanosť cieľovej skupiny, ako aj „zlepšiť úroveň zručností, a to aj hodnotením a osvedčovaním zručností získaných v neformálnom a informálnom systéme“. Prístup navrhovaný v rámci projektu, prostredníctvom ktorého 452 nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, ako aj ľudí z vidieckych oblastí, najmä ľudí z poľnohospodárstva na živobytie a polosamozásobiteľského poľnohospodárstva a rumunských občanov patriacich k rómskej menšine, ktorí majú bydlisko alebo pobyt v Prahove a Giurgiu County, využívajú výhody PERSONALISED A INTEGRATE Mases zameraných na špecializované služby na stimuláciu zamestnanosti (informácie, poradenstvo a mediácia), po ktorom 181 ľudí nájde prácu, programy odbornej prípravy pre dlhodobo dospelých v povolaniach súvisiacich s potrebami trhu práce (ako sa uvádza v analýze potrieb) a krátkodobé programy odbornej prípravy v oblasti informačných technológií, hodnotenie a certifikáciu odborných zručností získaných inými ako formálnymi spôsobmi, ako aj činnosti a iniciatívy zamerané na podporu rovnakých príležitostí a nediskriminácie cieľovej skupiny. Personalizované a integrované činnosti a opatrenia navrhnuté v rámci projektu sú reakciou na skutočné potreby cieľovej skupiny, potreby zdôraznené v analýze, ktorú vykonalo konzorcium na úrovni dvoch krajov, prostredníctvom dotazníkov uplatňovaných medzi príjemcami a dotazníkov na rozhovory so zamestnávateľmi. Okrem toho, prostredníctvom viac ako 20-ročných pracovných skúseností žiadateľa v znevýhodnených komunitách, vidieckych aj mestských, pokiaľ ide o poskytovanie sociálnych služieb, dlhodobých a krátkodobých vzdelávacích programov, informačných a poradenských služieb, sprostredkovania práce atď., je balík opatrení navrhnutý v rámci projektu priamo zakotvený v skutočnosti. ÚČINKY (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on nostaa 452 työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden pätevyystasoa kiinnittäen erityistä huomiota pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin sekä maaseutualueiden, erityisesti toimeentulon ja osittain omavaraisviljelyn piiriin kuuluvien henkilöiden, sekä romanivähemmistöön kuuluvien Romanian kansalaisten, jotka asuvat tai asuvat Giurgiun ja Prahovan maakunnassa, pätevyystasoa, jotta varmistetaan heidän kestävä ja pitkäaikainen työllisyytensä. Hankkeen yleistavoite liittyy hankepyynnön temaattiseen tavoitteeseen, jonka tavoitteena on ”edistää työvoiman kestävää ja laadukasta työllisyyttä”, mutta myös erityistavoitteisiin 3,1–3,6, joilla pyritään lisäämään kohderyhmän työllisyyttä sekä parantamaan osaamistasoa muun muassa arvioimalla ja sertifioimalla epävirallisessa ja epävirallisessa järjestelmässä hankittuja taitoja. Hankkeessa ehdotettu lähestymistapa, jonka mukaan 452 työtöntä ja työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka keskittyvät pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettaviin henkilöihin sekä maaseudulla oleviin henkilöihin, erityisesti omavarais- ja osittain omavaraisviljelyn piiriin kuuluviin henkilöihin sekä romanivähemmistöön kuuluviin Romanian kansalaisiin, jotka asuvat tai asuvat Prahovan ja Giurgiun piirikunnassa, hyötyvät PERSONALISEN JA INTEGRATE Mases -ohjelmasta, jonka kohteena ovat työllisyyden edistämiseen tähtäävät erityispalvelut (tiedotus, neuvonta ja sovittelu), jonka jälkeen 181 henkilöä löytää työpaikan, ammatilliset koulutusohjelmat pitkäaikaisille aikuisille työmarkkinoiden tarpeisiin liittyvissä ammateissa (kuten tarveanalyysi osoittaa) ja tietotekniikan lyhyen aikavälin koulutusohjelmat, muilla kuin virallisilla tavoilla hankittujen ammatillisten taitojen arviointi ja sertifiointi sekä toimet ja aloitteet, joilla pyritään edistämään kohderyhmän yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä. Hankkeessa ehdotetut yksilölliset ja integroidut toimet ja toimenpiteet ovat vastaus kohderyhmän todellisiin tarpeisiin, jotka on tuotu esiin konsortion kahden maakunnan tasolla tekemässä analyysissä edunsaajien keskuudessa sovellettujen kyselylomakkeiden ja työnantajien kanssa tehtyjen haastattelukyselyjen avulla. Lisäksi hakijan yli 20 vuoden työkokemus epäedullisessa asemassa olevista yhteisöistä, niin maaseudulla kuin kaupungeissakin, sosiaalipalvelujen tarjoamisen, pitkäaikaisten ja lyhytkestoisten koulutusohjelmien, tiedotus- ja neuvontapalvelujen, työnvälityksen jne. osalta, on hankkeessa ehdotettu toimenpidepaketti suoraan ankkuroitu todellisuuteen. VAIKUTUKSET (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest podniesienie poziomu kwalifikacji 452 osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, a także osób z obszarów wiejskich, zwłaszcza osób pochodzących z rolnictwa na własne potrzeby i niskotowarowych oraz obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących lub zamieszkujących w hrabstwie Giurgiu i Prahova, w celu zapewnienia im trwałego i długoterminowego zatrudnienia. Cel ogólny projektu związany jest z celem tematycznym zaproszenia do składania projektów, którego celem jest „promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia siły roboczej”, ale także z celami szczegółowymi 3,1-3,6, których celem jest zwiększenie zatrudnienia w grupie docelowej, a także „poprawa poziomu umiejętności, w tym poprzez ocenę i poświadczenie umiejętności nabytych w systemie pozaformalnym i nieformalnym”. Zaproponowane w ramach projektu podejście, w ramach którego 452 bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, ze szczególnym uwzględnieniem osób długotrwale bezrobotnych, starszych pracowników (55-64 lat), osób niepełnosprawnych, osób o niskim poziomie wykształcenia, a także osób z obszarów wiejskich, zwłaszcza osób pochodzących z rolnictwa na własne potrzeby i niskotowarowych oraz obywateli rumuńskich należących do mniejszości romskiej, zamieszkujących lub zamieszkujących w okręgu Prahova i Giurgiu, korzysta z mas PERSONALISED AND INTEGRATE Mases ukierunkowanych na specjalistyczne usługi stymulujące zatrudnienie (informacje, doradztwo i mediacja), w wyniku których 181 osób znajdzie pracę, programy szkolenia zawodowego dla długookresowych dorosłych w zawodach związanych z potrzebami rynku pracy (jak pokazano w analizie potrzeb) oraz krótkoterminowe programy szkoleniowe w zakresie technologii informatycznych, ocenę i certyfikację umiejętności zawodowych uzyskanych w sposób inny niż formalny, a także działania i inicjatywy mające na celu promowanie równych szans i niedyskryminacji grupy docelowej. Zindywidualizowane i zintegrowane działania i środki proponowane w ramach projektu są odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby grupy docelowej, potrzeby uwypuklone w analizie przeprowadzonej przez konsorcjum na poziomie dwóch okręgów, za pomocą kwestionariuszy stosowanych wśród beneficjentów i ankiet przeprowadzonych z pracodawcami. Ponadto dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu zawodowemu wnioskodawcy w społecznościach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, zarówno wiejskich, jak i miejskich z dwóch okręgów, w zakresie świadczenia usług socjalnych, długoterminowych i krótkoterminowych programów szkoleniowych, usług informacyjnych i doradczych, mediacji pracy itp., pakiet środków zaproponowanych w ramach projektu jest bezpośrednio zakotwiczony w rzeczywistości. SKUTKI (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése 452 munkanélküli és inaktív személy képzettségi szintjének növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, valamint a vidéki területeken élőkre, különösen a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságból származókra, valamint a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárokra, akik Giurgiuban és Prahova megyében élnek vagy élnek, fenntartható és hosszú távú foglalkoztatásuk biztosítása érdekében. A projekt általános célkitűzése a projektfelhívás tematikus célkitűzéséhez kapcsolódik, amelynek célja „a munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása”, de a 3,1–3,6. konkrét célkitűzésekkel is, amelyek célja a célcsoport foglalkoztatásának növelése, valamint „a készségek szintjének javítása, többek között a nem formális és informális rendszerben megszerzett készségek értékelése és tanúsítása révén”. A projekt keretében javasolt megközelítés, amelynek keretében 452 munkanélküli és inaktív személy, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élő személyekre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, valamint a vidéki térségekből származókra, különösen a megélhetési és félig önellátó mezőgazdaságból származókra, valamint a roma kisebbséghez tartozó román állampolgárokra, akik Prahova és Giurgiu megyében élnek vagy élnek, a foglalkoztatás ösztönzésére szakosodott szolgáltatásokat célzó PERSONALISED ÉS INTEGRATE Mases előnyeit élvezik (tájékoztatás, tanácsadás és közvetítés), amelyet követően 181 ember talál munkát, a munkaerőpiac igényeihez kapcsolódó foglalkozásokban dolgozó, hosszú távú felnőtteknek szóló szakképzési programok (amint azt a szükségletek elemzése is mutatja), rövid távú képzési programok az informatika területén, a formálistól eltérő módon szerzett szakmai készségek értékelése és tanúsítása, valamint a célcsoport esélyegyenlőségének és megkülönböztetésmentességének előmozdítását célzó tevékenységek és kezdeményezések. A projekt keretében javasolt, személyre szabott és integrált tevékenységek és intézkedések a célcsoport valós igényeinek, a konzorcium által a kedvezményezettek körében alkalmazott kérdőívek és a munkáltatókkal készített interjúk révén végzett elemzésben kiemelt igényeknek felelnek meg. Ezenkívül a pályázó több mint 20 éves munkatapasztalata a hátrányos helyzetű közösségekben, mind a két megye vidéki, mind városi területein a szociális szolgáltatások, a hosszú és rövid távú képzési programok, a tájékoztatási és tanácsadási szolgáltatások, a munkaközvetítés stb. terén közvetlenül a valóságban gyökerezik. HATÁSOK (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit úroveň kvalifikace pro 452 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (ve věku 55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, jakož i osoby z venkovských oblastí, zejména osoby žijící na živobytí a částečně soběstačné zemědělství a rumunské občany romské menšiny, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v župách Giurgiu a Prahova, s cílem zajistit jejich udržitelné a dlouhodobé zaměstnání. Obecný cíl projektu souvisí s tematickým cílem výzvy k předkládání projektů, jehož cílem je „podpora udržitelného a kvalitního zaměstnávání pracovníků“, ale také se specifickými cíli 3.1–3.6, jejichž cílem je zvýšit zaměstnanost cílové skupiny, jakož i „zlepšit úroveň dovedností, mimo jiné posouzením a certifikací dovedností získaných v neformálním a informálním systému“. Přístup navržený v rámci projektu, jehož prostřednictvím 452 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, jakož i osoby z venkovských oblastí, zejména osoby žijící v zemědělství a částečně soběstačné a rumunské občany romské menšiny, kteří mají bydliště nebo mají bydliště v župách Prahova a Giurgiu, těží z PERSONALISED AND INTEGRATE Mases zaměřených na specializované služby na podporu zaměstnanosti (informace, poradenství a mediace), na jehož základě si 181 lidí najde zaměstnání, programy odborné přípravy pro dlouhodobé dospělé osoby v povoláních souvisejících s potřebami trhu práce (jak ukazuje analýza potřeb) a krátkodobé vzdělávací programy v oblasti informačních technologií, hodnocení a certifikace odborných dovedností získaných jinými než formálními způsoby, jakož i činnosti a iniciativy zaměřené na podporu rovných příležitostí a nediskriminace cílové skupiny. Individualizované a integrované činnosti a opatření navrhované v rámci projektu jsou reakcí na skutečné potřeby cílové skupiny, potřeby zdůrazněné v analýze provedené konsorciem na úrovni dvou okresů, a to prostřednictvím dotazníků uplatňovaných mezi příjemci a dotazníků vedených se zaměstnavateli. Kromě toho je balíček opatření navrhovaných prostřednictvím projektu přímo zakotven ve skutečnosti prostřednictvím více než 20 let praxe žadatele ve znevýhodněných komunitách, a to jak venkovských, tak městských ve dvou krajích, pokud jde o poskytování sociálních služeb, dlouhodobé a krátkodobé vzdělávací programy, informační a poradenské služby, zprostředkování práce atd.. ÚČINKY (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārējais mērķis ir paaugstināt kvalifikācijas līmeni 452 bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kā arī cilvēkiem no lauku apvidiem, jo īpaši cilvēkiem no iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības un Rumānijas pilsoņiem, kas pieder pie romu minoritātes un dzīvo vai dzīvo Giurgiu un Prahovas apgabalā, lai nodrošinātu viņu ilgtspējīgu un ilgstošu nodarbinātību. Projekta vispārīgais mērķis ir saistīts ar uzaicinājuma iesniegt projektus tematisko mērķi, kura mērķis ir “veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbaspēka nodarbinātību”, bet arī ar konkrētajiem mērķiem 3.1.–3.6. punktā, kuru mērķis ir palielināt mērķa grupas nodarbinātību, kā arī “uzlabot prasmju līmeni, tostarp novērtējot un sertificējot neformālā un ikdienējā sistēmā iegūtās prasmes”. Projektā ierosinātā pieeja, saskaņā ar kuru 452 bezdarbnieki un neaktīvie cilvēki, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kā arī cilvēkiem no lauku apvidiem, jo īpaši cilvēkiem no iztikas un daļēji naturālās lauksaimniecības, un Rumānijas pilsoņiem, kas pieder romu minoritātei un dzīvo Prahovā un Giurgiu apgabalā, gūst labumu no PERSONALISED UN INTEGRATE Mases, kas paredzēti specializētiem pakalpojumiem nodarbinātības veicināšanai (informācija, konsultācijas un mediācija), pēc kuras 181 cilvēks atradīs darbu, profesionālās apmācības programmas ilgtermiņa pieaugušajiem profesijās, kas saistītas ar darba tirgus vajadzībām (kā parādīts vajadzību analīzē) un īstermiņa apmācības programmas informācijas tehnoloģiju jomā, profesionālo prasmju, kas iegūtas citos, nevis formālos, novērtēšanā un sertificēšanā, kā arī darbības un iniciatīvas, kuru mērķis ir veicināt vienlīdzīgas iespējas un nediskrimināciju mērķgrupā. Projektā ierosinātās individualizētās un integrētās darbības un pasākumi ir atbilde uz mērķgrupas reālajām vajadzībām, vajadzībām, kas uzsvērtas konsorcija veiktajā analīzē 2 apgabalu līmenī, izmantojot saņēmēju aptaujas anketas un intervijas ar darba devējiem. Turklāt, pateicoties vairāk nekā 20 gadu darba pieredzei, ko pieteikuma iesniedzējs ir guvis nelabvēlīgā situācijā esošajās kopienās, gan lauku, gan pilsētu teritorijās, kas saistītas ar sociālo pakalpojumu sniegšanu, ilgtermiņa un īstermiņa apmācības programmām, informācijas un konsultāciju pakalpojumiem, darba starpniecību utt., projektā ierosināto pasākumu kopums ir tieši nostiprināts realitātē. IETEKME (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail an leibhéal cáilíochta a mhéadú do 452 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, chomh maith le daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe daoine ó thalmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheach agus saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gContae Giurgiu agus Prahova, chun a áirithiú go mbeidh siad fostaithe go hinbhuanaithe agus go fadtéarmach. Tá cuspóir ginearálta an tionscadail nasctha le cuspóir téamach an ghlao ar thionscadail, arb é is aidhm dó “fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta an lucht saothair a chur chun cinn”, ach freisin le cuspóirí sonracha 3.1-3.6, a bhfuil sé mar aidhm leo fostaíocht an spriocghrúpa a mhéadú, chomh maith le “leibhéal na scileanna a fheabhsú, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar na scileanna a fuarthas i gcóras neamhfhoirmiúil agus neamhfhoirmiúil”. An cur chuige atá beartaithe laistigh den tionscadal, trína mbaineann an 452 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach, lena ndírítear ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, chomh maith le daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe daoine ó thalmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheach agus saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, atá ina gcónaí nó ina gcónaí i gContae Prahova agus Giurgiu, leas a bhaint as MASanna PERSONALISED AGUS INTEGRATE lena ndírítear ar sheirbhísí speisialaithe chun fostaíocht a spreagadh (faisnéis, comhairleoireacht agus idirghabháil) ina dhiaidh sin, gheobhaidh 181 duine post, cláir ghairmoiliúna do dhaoine fásta fadtéarmacha i ngairmeacha a bhaineann le riachtanais mhargadh an tsaothair (mar a léirítear san Anailís ar Riachtanais) agus cláir oiliúna gearrthéarmacha i dteicneolaíocht na faisnéise, meastóireacht agus deimhniú scileanna gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas cinn fhoirmiúla, chomh maith le gníomhaíochtaí agus tionscnaimh atá dírithe ar chomhionannas deiseanna agus neamh-idirdhealú an spriocghrúpa a chur chun cinn. Is freagairt iad na gníomhaíochtaí agus na bearta pearsantaithe agus comhtháite a mholtar laistigh den tionscadal ar fhíor-riachtanais an spriocghrúpa, ar na riachtanais a léirítear san anailís a rinne an cuibhreannas ar leibhéal an 2 chontae, trí cheistneoirí a chuirtear i bhfeidhm i measc tairbhithe agus ceistneoirí agallaimh a sheoltar le fostóirí. Thairis sin, trí níos mó ná 20 bliain de thaithí oibre an iarratasóra i bpobail faoi mhíbhuntáiste, idir cheantair thuaithe agus uirbeacha an 2 chontae maidir le soláthar seirbhísí sóisialta, cláir oiliúna fadtéarmacha agus ghearrthéarmacha, seirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta, idirghabháil oibre, etc., tá an pacáiste beart atá beartaithe tríd an tionscadal fréamhaithe go díreach i ndáiríre. ÉIFEACHTAÍ (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati raven kvalifikacij za 452 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo ter ljudeh s podeželskih območij, zlasti tistih iz samooskrbnega in delno samooskrbnega kmetijstva ter romunskih državljanov romske manjšine, ki prebivajo ali prebivajo v Giurgiuju in okrožju Prahova, da se zagotovi njihova trajnostna in dolgoročna zaposlitev. Splošni cilj projekta je povezan s tematskim ciljem razpisa za projekte, katerega cilj je „spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja delovne sile“, pa tudi s posebnimi cilji 3.1–3.6, katerih cilj je povečati zaposlenost ciljne skupine ter „izboljšati raven znanj in spretnosti, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem znanj in spretnosti, pridobljenih v neformalnem in priložnostnem sistemu“. Pristop, predlagan v okviru projekta, v skladu s katerim 452 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (starih 55–64 let), invalidih, osebah z nizko izobrazbo ter ljudeh s podeželskih območij, zlasti ljudeh iz samooskrbnega in delno samooskrbnega kmetijstva ter romunskih državljanih romske manjšine, ki prebivajo ali prebivajo v Prahovi in okrožju Giurgiu, koristi PERSONALIZED IN INTEGRATE Mases, usmerjene v specializirane storitve za spodbujanje zaposlovanja (informacije, svetovanje in mediacija), na podlagi katerih bo 181 ljudi našlo zaposlitev, programe poklicnega usposabljanja za dolgotrajno odrasle v poklicih, povezanih s potrebami trga dela (kot je prikazano v analizi potreb), in kratkoročne programe usposabljanja na področju informacijske tehnologije, ocenjevanje in potrjevanje strokovnih znanj, pridobljenih na druge načine, kot tudi dejavnosti in pobude za spodbujanje enakih možnosti in nediskriminacije ciljne skupine. Prilagojene in integrirane dejavnosti in ukrepi, predlagani v okviru projekta, so odziv na dejanske potrebe ciljne skupine, potrebe, poudarjene v analizi, ki jo je izvedel konzorcij na ravni dveh okrožij, z vprašalniki, ki se uporabljajo med upravičenci, in vprašalniki za razgovore, opravljene z delodajalci. Poleg tega je sveženj ukrepov, predlaganih v okviru projekta, neposredno zasidran v več kot 20 letih delovnih izkušenj prosilca v prikrajšanih skupnostih, na podeželju in v mestih dveh okrožij v zvezi z zagotavljanjem socialnih storitev, dolgoročnimi in kratkoročnimi programi usposabljanja, informacijskimi in svetovalnimi storitvami, posredovanjem pri delu itd.. UČINKI (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се повиши нивото на квалификация на 452 безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, както и хората от селските райони, особено хората от селското стопанство за препитание и полупазарното земеделие и румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, пребиваващи или пребиваващи в окръг Гюргево и Прахова, за да се гарантира тяхната устойчива и дългосрочна заетост. Общата цел на проекта е свързана с тематичната цел на поканата за представяне на проекти, която има за цел „насърчаване на устойчива и качествена заетост на работната сила„, но и с конкретни цели 3.1—3.6, които имат за цел увеличаване на заетостта в целевата група, както и „подобряване на нивото на умения, включително чрез оценяване и удостоверяване на уменията, придобити в неформална и неформална система“. Предложеният в рамките на проекта подход, чрез който 452 безработни и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, както и хората от селските райони, по-специално хората от селското стопанство за препитание и полупазарното земеделие и румънските граждани, принадлежащи към ромското малцинство, пребиваващи или пребиваващи в окръг Прахова и Гюргево, се възползват от ПЕРСОНАЛИРАНИ И ИНТЕГРАТИ МИС, насочени към специализирани услуги за стимулиране на заетостта (информация, консултации и посредничество), след което 181 души ще си намерят работа, програми за професионално обучение на дългосрочно възрастни хора в професии, свързани с нуждите на пазара на труда (както е показано в анализа на потребностите) и краткосрочни програми за обучение по информационни технологии, оценка и сертифициране на професионални умения, придобити по начини, различни от формалните, както и дейности и инициативи, насочени към насърчаване на равните възможности и недискриминацията на целевата група. Персонализираните и интегрирани дейности и мерки, предложени в рамките на проекта, отговарят на реалните нужди на целевата група, на нуждите, подчертани в анализа, извършен от консорциума на равнището на двете области, чрез въпросници, прилагани между бенефициерите, и чрез въпросници за интервюта, проведени с работодатели. Освен това, благодарение на над 20 години трудов стаж на кандидата в общности в неравностойно положение, както в селските, така и в градските райони на двете окръзи по отношение на предоставянето на социални услуги, дългосрочни и краткосрочни програми за обучение, информационни и консултантски услуги, посредничество при работа и др., пакетът от мерки, предложени чрез проекта, е пряко заложен в действителност. ЕФЕКТИ (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ kwalifiki għal 452 persuna qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’edukazzjoni baxxa, kif ukoll il-persuni minn żoni rurali, speċjalment persuni minn agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza u ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, li jirrisjedu jew jirrisjedu f’Gurgiu u l-Kontea ta’ Prahova, sabiex jiġi żgurat l-impjieg sostenibbli u fit-tul tagħhom. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa marbut mal-objettiv tematiku tas-sejħa għal proġetti, li għandha l-għan li “tippromwovi impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol”, iżda wkoll mal-objettivi speċifiċi 3.1–3.6, li għandhom l-għan li jżidu l-impjieg tal-grupp fil-mira, kif ukoll “it-titjib tal-livell ta’ ħiliet, inkluż permezz tal-valutazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet miksuba f’sistema mhux formali u informali”. L-approċċ propost fi ħdan il-proġett, li permezz tiegħu l-452 persuna qiegħda u inattiva, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’edukazzjoni baxxa, kif ukoll il-persuni minn żoni rurali, speċjalment persuni minn agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza u ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, li jirrisjedu jew jirrisjedu fil-Kontea ta’ Prahova u Giurgiu, jibbenefikaw minn Mases PERSONALISED U INTEGRATE li jimmiraw għal servizzi speċjalizzati biex jistimulaw l-impjiegi (informazzjoni, konsulenza u medjazzjoni) li warajh 181 persuna se jsibu impjieg, programmi ta’ taħriġ vokazzjonali għal adulti fit-tul f’impjiegi relatati mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol (kif muri fl-Analiżi tal-Ħtiġijiet) u programmi ta’ taħriġ għal żmien qasir fit-teknoloġija tal-informazzjoni, l-evalwazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni ta’ ħiliet professjonali miksuba b’modi oħra minbarra dawk formali, kif ukoll attivitajiet u inizjattivi mmirati lejn il-promozzjoni ta’ opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni tal-grupp fil-mira. L-attivitajiet u l-miżuri personalizzati u integrati proposti fi ħdan il-proġett huma tweġiba għall-ħtiġijiet reali tal-grupp fil-mira, ħtiġijiet enfasizzati fl-analiżi mwettqa mill-konsorzju fil-livell taż-żewġ kontej, permezz ta’ kwestjonarji applikati fost il-benefiċjarji u kwestjonarji ta’ intervista mwettqa ma’ min iħaddem. Barra minn hekk, permezz ta’ aktar minn 20 sena esperjenza ta’ xogħol tal-applikant f’komunitajiet żvantaġġati, kemm rurali kif ukoll urbani taż-żewġ kontej rigward il-forniment ta’ servizzi soċjali, programmi ta’ taħriġ fit-tul u għal żmien qasir, servizzi ta’ informazzjoni u konsulenza, medjazzjoni fix-xogħol, eċċ., il-pakkett ta’ miżuri propost permezz tal-proġett huwa direttament ankrat fir-realtà. EFFETTI (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar o nível de qualificação para 452 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de escolaridade, bem como as pessoas das zonas rurais, especialmente as pessoas da agricultura de subsistência e semissubsistência e os cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, residentes ou residentes em Giurgiu e no Condado de Prahova, a fim de garantir o seu emprego sustentável e de longa duração. O objetivo geral do projeto está ligado ao objetivo temático do convite à apresentação de projetos, que visa «promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra», mas também com os objetivos específicos 3.1-3.6, que visam aumentar o emprego do grupo-alvo, bem como «melhorar o nível de competências, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências adquiridas num sistema não formal e informal». A abordagem proposta no âmbito do projeto, através da qual as 452 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de escolaridade, bem como as pessoas das zonas rurais, em especial as pessoas da agricultura de subsistência e semissubsistência e os cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, residentes ou residentes em Prahova e Giurgiu County, beneficiam de máscaras PESSOALIZADAS E INTEGRATAs visando serviços especializados para estimular o emprego (informação, aconselhamento e mediação), na sequência do qual 181 pessoas encontrarão um emprego, programas de formação profissional para adultos de longa duração em profissões relacionadas com as necessidades do mercado de trabalho (como demonstrado na Análise das Necessidades) e programas de formação a curto prazo em tecnologias da informação, avaliação e certificação de competências profissionais obtidas de formas diferentes das formais, bem como atividades e iniciativas destinadas a promover a igualdade de oportunidades e a não discriminação do grupo-alvo. As atividades e medidas personalizadas e integradas propostas no âmbito do projeto são uma resposta às necessidades reais do grupo-alvo, necessidades destacadas na análise realizada pelo consórcio ao nível dos 2 condados, através de questionários aplicados entre beneficiários e questionários de entrevista realizados com empregadores. Além disso, através de mais de 20 anos de experiência profissional do candidato em comunidades desfavorecidas, tanto rurais como urbanas dos 2 condados no que diz respeito à prestação de serviços sociais, programas de formação de longo e curto prazo, serviços de informação e aconselhamento, mediação de trabalho, etc., o pacote de medidas propostas através do projeto está diretamente ancorado na realidade. EFEITOS (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at øge kvalifikationsniveauet for 452 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse samt personer fra landdistrikter, navnlig personer fra subsistenslandbrug og delvis selvforsynende landbrug og rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, og som bor eller bor i Giurgiu og Prahova amt, for at sikre deres bæredygtige og langsigtede beskæftigelse. Projektets overordnede mål er knyttet til det tematiske mål for indkaldelsen af projekter, som har til formål at "fremme en bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet for arbejdsstyrken", men også med specifikke mål 3.1-3.6, der har til formål at øge målgruppens beskæftigelse samt "forbedring af kvalifikationsniveauet, bl.a. ved at vurdere og certificere de færdigheder, der erhverves i et ikkeformelt og uformelt system". Den foreslåede tilgang i projektet, hvorigennem de 452 arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lav uddannelse samt personer fra landdistrikter, navnlig personer fra subsistens- og semisubsistenslandbrug og rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, og som bor eller bor i Prahova og Giurgiu amt, nyder godt af PERSONALISDE OG INTEGRATE Mases rettet mod specialiserede tjenester for at stimulere beskæftigelsen (information, rådgivning og mægling), hvorefter 181 personer vil finde et job, erhvervsuddannelsesprogrammer for langtidsvoksne i erhverv med relation til arbejdsmarkedets behov (som vist i behovsanalysen) og kortvarige uddannelsesprogrammer inden for informationsteknologi, evaluering og certificering af faglige kvalifikationer, der er opnået på andre måder end formelle, samt aktiviteter og initiativer, der tager sigte på at fremme lige muligheder og ikke-forskelsbehandling af målgruppen. De individualiserede og integrerede aktiviteter og foranstaltninger, der foreslås i projektet, er et svar på målgruppens reelle behov, de behov, der er fremhævet i den analyse, som konsortiet har udført i de to amter, gennem spørgeskemaer, der anvendes blandt støttemodtagerne, og interviewspørgeskemaer, der gennemføres med arbejdsgiverne. Desuden er den pakke af foranstaltninger, der foreslås i projektet, gennem mere end 20 års erhvervserfaring hos ansøgeren i ugunstigt stillede lokalsamfund, både land- og byområder i de to amter med hensyn til levering af sociale tjenesteydelser, langsigtede og kortsigtede uddannelsesprogrammer, informations- og rådgivningstjenester, arbejdsmægling osv., direkte forankret i virkeligheden. VIRKNINGER (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att höja kvalifikationsnivån för 452 arbetslösa och icke förvärvsarbetande, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, lågutbildade samt personer från landsbygdsområden, särskilt personer från självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk och rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten och som är bosatta eller bosatta i Giurgiu och Prahova, för att säkerställa deras varaktiga och långsiktiga sysselsättning. Projektets allmänna mål är kopplat till det tematiska målet för inbjudan att lämna projektförslag, som syftar till att ”främja en hållbar sysselsättning av god kvalitet hos arbetskraften”, men också med särskilda mål 3,1–3,6, som syftar till att öka sysselsättningen inom målgruppen samt ”förbättra kompetensnivån, bland annat genom att bedöma och certifiera de färdigheter som förvärvats i ett icke-formellt och informellt system”. Den strategi som föreslås inom projektet, genom vilken 452 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildning samt personer från landsbygdsområden, särskilt personer från självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande jordbruk och rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, som är bosatta eller bosatta i Prahova och Giurgiu, drar nytta av PERSONALISED OCH INTEGRATE Mases med inriktning på specialiserade tjänster för att stimulera sysselsättningen (information, rådgivning och medling) varefter 181 personer kommer att hitta ett arbete, yrkesutbildningsprogram för långtidsvuxna i yrken med anknytning till arbetsmarknadens behov (vilket framgår av behovsanalysen) och kortvariga utbildningsprogram inom informationsteknik, utvärdering och certifiering av yrkeskunskaper som förvärvats på andra sätt än formella, samt verksamhet och initiativ som syftar till att främja lika möjligheter och icke-diskriminering av målgruppen. De individanpassade och integrerade aktiviteter och åtgärder som föreslås inom projektet är ett svar på målgruppens verkliga behov, behov som lyfts fram i den analys som konsortiet utför på de två länens nivå, genom frågeformulär som tillämpas bland stödmottagarna och intervjuformulär som genomförs med arbetsgivare. Genom mer än 20 års arbetslivserfarenhet hos sökanden i missgynnade samhällen, både på landsbygden och i städerna i de två länen, när det gäller tillhandahållande av sociala tjänster, långsiktiga och kortsiktiga utbildningsprogram, informations- och rådgivningstjänster, arbetsmedling osv., är det åtgärdspaket som föreslås genom projektet dessutom direkt förankrat i verkligheten. EFFEKTER (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Identifiers
121167
0 references