EVOLVE SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) — LINE A — WELFLEX FROM ORGANISATIONAL INNOVATION AND BUSINESS WELFARE (Q921960): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(22 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
EVOLVE SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) — LINE A — WELFLEX FROM ORGANISATIONAL INNOVATION AND BUSINESS WELFARE
label / frlabel / fr
 
EVOLUTION SRL (COD. SIL 2017WAASO5) — LIGNE A — PLAN WELFLEX INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES
label / delabel / de
 
ENTWICKELN SRL (COD. SIL 2017WAASO5) – LINIE A – PLAN WELFLEX ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHL
label / nllabel / nl
 
EVOLUTIE SRL (COD. SIL 2017WAASO5) — LIJN A — PLAN WELFLEX ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN
label / eslabel / es
 
EVOLUTION SRL (COD. SIL 2017WAASO5) — LINEA A — PLAN WELFLEX INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR CORPORATIVO
label / etlabel / et
 
ARENDAGE SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – RIDA A – WELFLEX ORGANISATSIOONI INNOVATSIOONIST JA ETTEVÕTETE HEAOLUST
label / ltlabel / lt
 
PLĖTOTI SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – A EILUTĖ – WELFLEX IŠ ORGANIZACINIŲ INOVACIJŲ IR VERSLO GEROVĖS
label / hrlabel / hr
 
RAZVITI SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – LINIJA A – WELFLEX IZ ORGANIZACIJSKIH INOVACIJA I POSLOVNE DOBROBITI
label / ellabel / el
 
ΕΞΈΛΙΞΗ SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) — ΓΡΑΜΜΉ Α — WELFLEX ΑΠΌ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΥΗΜΕΡΊΑ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ
label / sklabel / sk
 
VYVINÚŤ SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – RIADOK A – WELFLEX Z ORGANIZAČNÝCH INOVÁCIÍ A BLAHOBYTU PODNIKOV
label / filabel / fi
 
KEHITÄ SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – LINE A – WELFLEX ORGANISAATIOINNOVAATIOISTA JA LIIKETOIMINNAN HYVINVOINNISTA
label / pllabel / pl
 
EWOLUUJ SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – LINIA A – WELFLEX Z INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I DOBROBYTU BIZNESU
label / hulabel / hu
 
AZ SRL FEJLESZTÉSE (COD. SIL, 2017WAAS5) – A – WELFLEX A SZERVEZETI INNOVÁCIÓBÓL ÉS A VÁLLALKOZÁSOK JÓLÉTÉBŐL
label / cslabel / cs
 
VYVÍJET SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – ŘÁDEK A – WELFLEX OD ORGANIZAČNÍCH INOVACÍ A BLAHOBYTU PODNIKŮ
label / lvlabel / lv
 
ATTĪSTA SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) — LĪNIJA A — WELFLEX NO ORGANIZATORISKĀS INOVĀCIJAS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS LABKLĀJĪBAS
label / galabel / ga
 
VIDEO COMHRÁ SRL (TROSC. SIL, 2017WAAS5) — LÍNE A — WELFLEX Ó NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS LEAS GNÓ
label / sllabel / sl
 
RAZVOJ SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – LINIJA A – WELFLEX OD ORGANIZACIJSKIH INOVACIJ IN BLAGINJE PODJETIJ
label / bglabel / bg
 
РАЗРАБОТВАНЕ НА SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) — ЛИНИЯ А — WELFLEX ОТ ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ И БЛАГОСЪСТОЯНИЕ НА БИЗНЕСА
label / mtlabel / mt
 
EVOLVI SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) — LINJA A — WELFLEX MILL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U L-BENESSERI TAN-NEGOZJU
label / ptlabel / pt
 
EVOLVE SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) — LINHA A — BELFLEX DA INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E BEM-ESTAR DAS EMPRESAS
label / dalabel / da
 
UDVIKLING AF SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) — LINJE A — WELFLEX FRA ORGANISATORISK INNOVATION OG VIRKSOMHEDSVELFÆRD
label / rolabel / ro
 
ETD SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – LINIA A – WELFLEX DE LA INOVAREA ORGANIZAȚIONALĂ ȘI BUNĂSTAREA ÎNTREPRINDERILOR
label / svlabel / sv
 
UTVECKLA SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) – LINJE A – WELFLEX FRÅN ORGANISATORISK INNOVATION OCH FÖRETAGSVÄLFÄRD
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q921960 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q921960 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q921960 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q921960 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q921960 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q921960 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q921960 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q921960 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q921960 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q921960 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q921960 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q921960 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q921960 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q921960 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q921960 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q921960 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q921960 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q921960 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q921960 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q921960 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q921960 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q921960 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q921960 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q921960 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
EVOLVERE SRL
 
Property / beneficiary name (string): EVOLVERE SRL / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q257413 / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Cagliari / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English)
Property / summary: THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English) / qualifier
 
readability score: 0.4563823448739069
Amount0.4563823448739069
Unit1
Property / summary
 
LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE PETITE ENTREPRISE (DE 10 À 49 EMPLOYÉS) DONT LE SIÈGE EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French)
Property / summary: LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE PETITE ENTREPRISE (DE 10 À 49 EMPLOYÉS) DONT LE SIÈGE EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE PETITE ENTREPRISE (DE 10 À 49 EMPLOYÉS) DONT LE SIÈGE EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French) / qualifier
 
point in time: 10 December 2021
Timestamp+2021-12-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. KONKRET HANDELT ES SICH UM EIN KLEINES UNTERNEHMEN (VON 10 BIS 49 MITARBEITERN) MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German)
Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. KONKRET HANDELT ES SICH UM EIN KLEINES UNTERNEHMEN (VON 10 BIS 49 MITARBEITERN) MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. KONKRET HANDELT ES SICH UM EIN KLEINES UNTERNEHMEN (VON 10 BIS 49 MITARBEITERN) MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German) / qualifier
 
point in time: 20 December 2021
Timestamp+2021-12-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN KLEIN BEDRIJF (VAN 10 TOT 49 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch)
Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN KLEIN BEDRIJF (VAN 10 TOT 49 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN KLEIN BEDRIJF (VAN 10 TOT 49 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 12 January 2022
Timestamp+2022-01-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA (DE 10 A 49 EMPLEADOS) CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish)
Property / summary: EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA (DE 10 A 49 EMPLEADOS) CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA (DE 10 A 49 EMPLEADOS) CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 29 January 2022
Timestamp+2022-01-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. EELKÕIGE ON TEGEMIST VÄIKESTE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETEGA (10–49 TÖÖTAJAT), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian)
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. EELKÕIGE ON TEGEMIST VÄIKESTE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETEGA (10–49 TÖÖTAJAT), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. EELKÕIGE ON TEGEMIST VÄIKESTE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETEGA (10–49 TÖÖTAJAT), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. VISŲ PIRMA TAI MAŽI ŪKIAI (10–49 DARBUOTOJAI), KURIŲ OPERATYVINĖ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. VISŲ PIRMA TAI MAŽI ŪKIAI (10–49 DARBUOTOJAI), KURIŲ OPERATYVINĖ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. VISŲ PIRMA TAI MAŽI ŪKIAI (10–49 DARBUOTOJAI), KURIŲ OPERATYVINĖ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. KONKRETNO, TO SU MALA GOSPODARSTVA (IZMEĐU 10 I 49 ZAPOSLENIKA) SA SVOJIM OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian)
Property / summary: PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. KONKRETNO, TO SU MALA GOSPODARSTVA (IZMEĐU 10 I 49 ZAPOSLENIKA) SA SVOJIM OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. KONKRETNO, TO SU MALA GOSPODARSTVA (IZMEĐU 10 I 49 ZAPOSLENIKA) SA SVOJIM OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΚΡΈΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ (ΜΕΤΑΞΎ 10 ΚΑΙ 49 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΚΡΈΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ (ΜΕΤΑΞΎ 10 ΚΑΙ 49 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΚΡΈΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ (ΜΕΤΑΞΎ 10 ΚΑΙ 49 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. IDE NAJMÄ O MALÉ PODNIKY (OD 10 DO 49 ZAMESTNANCOV) S OPERAČNÝM ŠTÁBOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak)
Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. IDE NAJMÄ O MALÉ PODNIKY (OD 10 DO 49 ZAMESTNANCOV) S OPERAČNÝM ŠTÁBOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. IDE NAJMÄ O MALÉ PODNIKY (OD 10 DO 49 ZAMESTNANCOV) S OPERAČNÝM ŠTÁBOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NÄMÄ OVAT ERITYISESTI PIENIÄ TILOJA (10–49 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA SIJAITSEE SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish)
Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NÄMÄ OVAT ERITYISESTI PIENIÄ TILOJA (10–49 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA SIJAITSEE SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NÄMÄ OVAT ERITYISESTI PIENIÄ TILOJA (10–49 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA SIJAITSEE SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO MAŁE GOSPODARSTWA (OD 10 DO 49 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish)
Property / summary: PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO MAŁE GOSPODARSTWA (OD 10 DO 49 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO MAŁE GOSPODARSTWA (OD 10 DO 49 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. EZEK KÜLÖNÖSEN KISÜZEMEK (10 ÉS 49 ALKALMAZOTT KÖZÖTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. EZEK KÜLÖNÖSEN KISÜZEMEK (10 ÉS 49 ALKALMAZOTT KÖZÖTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. EZEK KÜLÖNÖSEN KISÜZEMEK (10 ÉS 49 ALKALMAZOTT KÖZÖTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. JEDNÁ SE ZEJMÉNA O MALÉ PODNIKY (MEZI 10 A 49 ZAMĚSTNANCI), JEJICHŽ OPERAČNÍ ÚSTŘEDÍ SE NACHÁZÍ NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech)
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. JEDNÁ SE ZEJMÉNA O MALÉ PODNIKY (MEZI 10 A 49 ZAMĚSTNANCI), JEJICHŽ OPERAČNÍ ÚSTŘEDÍ SE NACHÁZÍ NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. JEDNÁ SE ZEJMÉNA O MALÉ PODNIKY (MEZI 10 A 49 ZAMĚSTNANCI), JEJICHŽ OPERAČNÍ ÚSTŘEDÍ SE NACHÁZÍ NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. JO ĪPAŠI TĀS IR MAZAS SAIMNIECĪBAS (NO 10 LĪDZ 49 DARBINIEKIEM), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian)
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. JO ĪPAŠI TĀS IR MAZAS SAIMNIECĪBAS (NO 10 LĪDZ 49 DARBINIEKIEM), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. JO ĪPAŠI TĀS IR MAZAS SAIMNIECĪBAS (NO 10 LĪDZ 49 DARBINIEKIEM), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO HÁIRITHE, IS GABHÁLTAIS BHEAGA IAD SIN (IDIR 10 BHFOSTAÍ AGUS 49 BHFOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish)
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO HÁIRITHE, IS GABHÁLTAIS BHEAGA IAD SIN (IDIR 10 BHFOSTAÍ AGUS 49 BHFOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO HÁIRITHE, IS GABHÁLTAIS BHEAGA IAD SIN (IDIR 10 BHFOSTAÍ AGUS 49 BHFOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. TO SO ZLASTI MAJHNA KMETIJSKA GOSPODARSTVA (MED 10 IN 49 ZAPOSLENIMI) Z OPERATIVNIM SEDEŽEM NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian)
Property / summary: CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. TO SO ZLASTI MAJHNA KMETIJSKA GOSPODARSTVA (MED 10 IN 49 ZAPOSLENIMI) Z OPERATIVNIM SEDEŽEM NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. TO SO ZLASTI MAJHNA KMETIJSKA GOSPODARSTVA (MED 10 IN 49 ZAPOSLENIMI) Z OPERATIVNIM SEDEŽEM NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-СПЕЦИАЛНО, ТОВА СА МАЛКИ СТОПАНСТВА (МЕЖДУ 10 И 49 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian)
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-СПЕЦИАЛНО, ТОВА СА МАЛКИ СТОПАНСТВА (МЕЖДУ 10 И 49 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-СПЕЦИАЛНО, ТОВА СА МАЛКИ СТОПАНСТВА (МЕЖДУ 10 И 49 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN HUMA AZJENDI ŻGĦAR (BEJN 10 U 49 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERAZZJONALI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN HUMA AZJENDI ŻGĦAR (BEJN 10 U 49 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERAZZJONALI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN HUMA AZJENDI ŻGĦAR (BEJN 10 U 49 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERAZZJONALI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese)
Property / summary: O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. DER ER NAVNLIG TALE OM SMÅ BEDRIFTER (MELLEM 10 OG 49 ANSATTE) MED HOVEDSÆDE PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish)
Property / summary: PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. DER ER NAVNLIG TALE OM SMÅ BEDRIFTER (MELLEM 10 OG 49 ANSATTE) MED HOVEDSÆDE PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. DER ER NAVNLIG TALE OM SMÅ BEDRIFTER (MELLEM 10 OG 49 ANSATTE) MED HOVEDSÆDE PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. ÎN SPECIAL, ACESTEA SUNT EXPLOATAȚII MICI (ÎNTRE 10 ȘI 49 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. ÎN SPECIAL, ACESTEA SUNT EXPLOATAȚII MICI (ÎNTRE 10 ȘI 49 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. ÎN SPECIAL, ACESTEA SUNT EXPLOATAȚII MICI (ÎNTRE 10 ȘI 49 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. DET RÖR SIG FRAMFÖR ALLT OM SMÅ FÖRETAG (MELLAN 10 OCH 49 ANSTÄLLDA) MED HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish)
Property / summary: PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. DET RÖR SIG FRAMFÖR ALLT OM SMÅ FÖRETAG (MELLAN 10 OCH 49 ANSTÄLLDA) MED HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. DET RÖR SIG FRAMFÖR ALLT OM SMÅ FÖRETAG (MELLAN 10 OCH 49 ANSTÄLLDA) MED HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / programme
 
Property / programme: Sardegna - ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Cagliari / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
CAGLIARI
Property / location (string): CAGLIARI / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4267945 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
EVOLVERE SRL
Property / beneficiary name (string): EVOLVERE SRL / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: 1 – Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
30 June 2019
Timestamp+2019-06-30T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 30 June 2019 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Avviso per la concessione di aiuti alle aziende e contributi agli ordini professionali e alle associazioni di rappresentanza dei liberi professionisti e dei lavoratori autonomi per la realizzazione d / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 15:58, 13 October 2024

Project Q921960 in Italy
Language Label Description Also known as
English
EVOLVE SRL (COD. SIL, 2017WAAS5) — LINE A — WELFLEX FROM ORGANISATIONAL INNOVATION AND BUSINESS WELFARE
Project Q921960 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    3,515.0 Euro
    0 references
    budget
    7,030.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    3 July 2017
    0 references
    end time
    30 June 2019
    0 references
    expected end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    EVOLVERE SRL
    0 references
    beneficiary
    Q4267945
    0 references
    programme
    Sardegna - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    39°13'1.02"N, 9°6'46.26"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO MIRA AD INCENTIVARE MISURE DI WELFARE AZIENDALE SULLA BASE DELLA DIMENSIONE AZIENDALE. NELLO SPECIFICO SI TRATTA DI AZIENDA PICCOLA (DAI 10 AI 49 DIPENDENTI) CON SEDE OPERATIVA IN SARDEGNA. I DESTINATARI SONO I DIPENDENTI, UOMINI E DONNE, DELL'AZIENDA BENEFICIARIA. LA LINEA DI INTERVENTO FINANZIA I COSTI PER LA REDAZIONE E ATTUAZIONE DEL PIANO WELFLEX DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E WELFARE AZIENDALE E MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO NELLA REDAZIONE E ATTUAZIONE DEL PIANO WELFLEX ATTRAVERSO LA SUPERVISIONE DA PARTE DI UNA CABINA DI REGIA. (Italian)
    0 references
    THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. IN PARTICULAR, THESE ARE SMALL HOLDINGS (BETWEEN 10 AND 49 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English)
    readability score
    0.4563823448739069
    0 references
    LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE PETITE ENTREPRISE (DE 10 À 49 EMPLOYÉS) DONT LE SIÈGE EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French)
    point in time
    10 December 2021
    0 references
    ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. KONKRET HANDELT ES SICH UM EIN KLEINES UNTERNEHMEN (VON 10 BIS 49 MITARBEITERN) MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German)
    point in time
    20 December 2021
    0 references
    HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN KLEIN BEDRIJF (VAN 10 TOT 49 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch)
    point in time
    12 January 2022
    0 references
    EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA PEQUEÑA EMPRESA (DE 10 A 49 EMPLEADOS) CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish)
    point in time
    29 January 2022
    0 references
    PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. EELKÕIGE ON TEGEMIST VÄIKESTE PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTETEGA (10–49 TÖÖTAJAT), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. VISŲ PIRMA TAI MAŽI ŪKIAI (10–49 DARBUOTOJAI), KURIŲ OPERATYVINĖ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. KONKRETNO, TO SU MALA GOSPODARSTVA (IZMEĐU 10 I 49 ZAPOSLENIKA) SA SVOJIM OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΙΚΡΈΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΎΣΕΙΣ (ΜΕΤΑΞΎ 10 ΚΑΙ 49 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. IDE NAJMÄ O MALÉ PODNIKY (OD 10 DO 49 ZAMESTNANCOV) S OPERAČNÝM ŠTÁBOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NÄMÄ OVAT ERITYISESTI PIENIÄ TILOJA (10–49 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA SIJAITSEE SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO MAŁE GOSPODARSTWA (OD 10 DO 49 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. EZEK KÜLÖNÖSEN KISÜZEMEK (10 ÉS 49 ALKALMAZOTT KÖZÖTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. JEDNÁ SE ZEJMÉNA O MALÉ PODNIKY (MEZI 10 A 49 ZAMĚSTNANCI), JEJICHŽ OPERAČNÍ ÚSTŘEDÍ SE NACHÁZÍ NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. JO ĪPAŠI TĀS IR MAZAS SAIMNIECĪBAS (NO 10 LĪDZ 49 DARBINIEKIEM), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO HÁIRITHE, IS GABHÁLTAIS BHEAGA IAD SIN (IDIR 10 BHFOSTAÍ AGUS 49 BHFOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. TO SO ZLASTI MAJHNA KMETIJSKA GOSPODARSTVA (MED 10 IN 49 ZAPOSLENIMI) Z OPERATIVNIM SEDEŽEM NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-СПЕЦИАЛНО, ТОВА СА МАЛКИ СТОПАНСТВА (МЕЖДУ 10 И 49 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD PARTIKOLARI, DAWN HUMA AZJENDI ŻGĦAR (BEJN 10 U 49 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERAZZJONALI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Trata-se, nomeadamente, de pequenas explorações (entre 10 e 49 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. DER ER NAVNLIG TALE OM SMÅ BEDRIFTER (MELLEM 10 OG 49 ANSATTE) MED HOVEDSÆDE PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. ÎN SPECIAL, ACESTEA SUNT EXPLOATAȚII MICI (ÎNTRE 10 ȘI 49 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. DET RÖR SIG FRAMFÖR ALLT OM SMÅ FÖRETAG (MELLAN 10 OCH 49 ANSTÄLLDA) MED HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    location (string)
    CAGLIARI
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    E29G16001860009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q921960&oldid=44897205"