Employee training – a way to increase adaptability (Q59260): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(33 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
Employee training – a way to increase adaptability
label / frlabel / fr
 
La formation des employés — un moyen d’accroître la capacité d’adaptation
label / delabel / de
 
Mitarbeiterschulung – ein Weg zur Steigerung der Anpassungsfähigkeit
label / nllabel / nl
 
Opleiding van werknemers — een manier om het aanpassingsvermogen te vergroten
label / itlabel / it
 
Formazione dei dipendenti — un modo per aumentare l'adattabilità
label / eslabel / es
 
La formación de los empleados — una manera de aumentar la adaptabilidad
label / dalabel / da
 
Medarbejderuddannelse — en måde at øge tilpasningsevnen på
label / ellabel / el
 
Κατάρτιση των εργαζομένων — ένας τρόπος για να αυξηθεί η προσαρμοστικότητα
label / hrlabel / hr
 
Obuka zaposlenika – način povećanja prilagodljivosti
label / rolabel / ro
 
Formarea angajaților – o modalitate de a crește adaptabilitatea
label / sklabel / sk
 
Vzdelávanie zamestnancov – spôsob, ako zvýšiť prispôsobivosť
label / mtlabel / mt
 
It-taħriġ tal-impjegati — mod kif tiżdied l-adattabilità
label / ptlabel / pt
 
Formação dos trabalhadores – uma forma de aumentar a adaptabilidade
label / filabel / fi
 
Työntekijöiden koulutus – tapa lisätä sopeutumiskykyä
label / pllabel / pl
 
Szkolenie pracowników – sposób na zwiększenie zdolności adaptacyjnych
label / sllabel / sl
 
Usposabljanje zaposlenih – način za povečanje prilagodljivosti
label / ltlabel / lt
 
Darbuotojų mokymas – būdas padidinti gebėjimą prisitaikyti
label / lvlabel / lv
 
Darbinieku apmācība — veids, kā palielināt pielāgošanās spēju
label / bglabel / bg
 
Обучение на служителите — начин за увеличаване на приспособимостта
label / hulabel / hu
 
Munkavállalói képzés – az alkalmazkodóképesség növelésének módja
label / galabel / ga
 
Oiliúint d’fhostaithe — bealach chun inoiriúnaitheacht a mhéadú
label / svlabel / sv
 
Personalutbildning – ett sätt att öka anpassningsförmågan
label / etlabel / et
 
Töötajate koolitus – viis kohanemisvõime suurendamiseks
description / endescription / en
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Project Q59260 in Czech Republic
description / csdescription / cs
Projekt v České republice financovaný DG Regio
Projekt Q59260 v České republice
description / bgdescription / bg
 
Проект Q59260 в Чехия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q59260 u Češkoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q59260 Csehországban
description / dadescription / da
 
Projekt Q59260 i Tjekkiet
description / nldescription / nl
 
Project Q59260 in Tsjechië
description / etdescription / et
 
Projekt Q59260 Tšehhi Vabariigis
description / fidescription / fi
 
Projekti Q59260 Tšekin tasavallassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q59260 en République tchèque
description / dedescription / de
 
Projekt Q59260 in Tschechien
description / eldescription / el
 
Έργο Q59260 στην Τσεχία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q59260 i bPoblacht na Seice
description / itdescription / it
 
Progetto Q59260 in Repubblica Ceca
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q59260 Čehijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q59260 Čekijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q59260 fir-Repubblika Ċeka
description / pldescription / pl
 
Projekt Q59260 w Czechach
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q59260 na República Tcheca
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q59260 în Republica Cehă
description / skdescription / sk
 
Projekt Q59260 v Českej republike
description / sldescription / sl
 
Projekt Q59260 na Češkem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q59260 en República Checa
description / svdescription / sv
 
Projekt Q59260 i Tjeckien
Property / EU contribution
494,169.6 Czech koruna
Amount494,169.6 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / EU contribution: 494,169.6 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
19,766.784 Euro
Amount19,766.784 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 19,766.784 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 19,766.784 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 19,766.784 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
581,376.0 Czech koruna
Amount581,376.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
 
Property / budget: 581,376.0 Czech koruna / rank
Normal rank
 
Property / budget
23,255.04 Euro
Amount23,255.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 23,255.04 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 23,255.04 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 23,255.04 Euro / qualifier
point in time: 1 October 2020
Timestamp+2020-10-01T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / coordinate location: 49°54'53.06"N, 16°37'36.12"E / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Lanškroun / rank
 
Normal rank
Property / contained in Local Administrative Unit: Lanškroun / qualifier
 
Property / summary
 
The project addresses setting and introducing targeted and systematic education as a tool for increasing the motivation and adaptability of employees. The curriculum is aimed at increasing the motivation of employees, deepening and expanding skills and adaptability, supplementing important skills necessary for better performance of their work functions. The target group consists of employees of ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (English)
Property / summary: The project addresses setting and introducing targeted and systematic education as a tool for increasing the motivation and adaptability of employees. The curriculum is aimed at increasing the motivation of employees, deepening and expanding skills and adaptability, supplementing important skills necessary for better performance of their work functions. The target group consists of employees of ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: The project addresses setting and introducing targeted and systematic education as a tool for increasing the motivation and adaptability of employees. The curriculum is aimed at increasing the motivation of employees, deepening and expanding skills and adaptability, supplementing important skills necessary for better performance of their work functions. The target group consists of employees of ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (English) / qualifier
 
point in time: 23 October 2020
Timestamp+2020-10-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary: The project addresses setting and introducing targeted and systematic education as a tool for increasing the motivation and adaptability of employees. The curriculum is aimed at increasing the motivation of employees, deepening and expanding skills and adaptability, supplementing important skills necessary for better performance of their work functions. The target group consists of employees of ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0418328804914484
Amount0.0418328804914484
Unit1
Property / summary
 
Le projet porte sur la mise en place et la mise en œuvre d’une formation ciblée et systématique en tant qu’outil permettant d’accroître la motivation et l’adaptabilité des employés. Le programme de formation vise à accroître la motivation, le perfectionnement et l’amélioration des compétences et de l’adaptabilité des employés, en complétant les compétences importantes qui sont nécessaires à une meilleure exécution de leurs fonctions professionnelles. Le groupe cible est composé d’employés d’ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (French)
Property / summary: Le projet porte sur la mise en place et la mise en œuvre d’une formation ciblée et systématique en tant qu’outil permettant d’accroître la motivation et l’adaptabilité des employés. Le programme de formation vise à accroître la motivation, le perfectionnement et l’amélioration des compétences et de l’adaptabilité des employés, en complétant les compétences importantes qui sont nécessaires à une meilleure exécution de leurs fonctions professionnelles. Le groupe cible est composé d’employés d’ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Le projet porte sur la mise en place et la mise en œuvre d’une formation ciblée et systématique en tant qu’outil permettant d’accroître la motivation et l’adaptabilité des employés. Le programme de formation vise à accroître la motivation, le perfectionnement et l’amélioration des compétences et de l’adaptabilité des employés, en complétant les compétences importantes qui sont nécessaires à une meilleure exécution de leurs fonctions professionnelles. Le groupe cible est composé d’employés d’ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (French) / qualifier
 
point in time: 28 November 2021
Timestamp+2021-11-28T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Das Projekt befasst sich mit der Festlegung und Umsetzung einer gezielten und systematischen Schulung als Instrument zur Steigerung der Motivation und Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter. Das Schulungsprogramm zielt darauf ab, die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen, die Qualifikationen und die Anpassungsfähigkeit zu verbessern und die für eine bessere Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlichen wichtigen Kompetenzen zu ergänzen. Die Zielgruppe besteht aus Mitarbeitern von ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (German)
Property / summary: Das Projekt befasst sich mit der Festlegung und Umsetzung einer gezielten und systematischen Schulung als Instrument zur Steigerung der Motivation und Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter. Das Schulungsprogramm zielt darauf ab, die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen, die Qualifikationen und die Anpassungsfähigkeit zu verbessern und die für eine bessere Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlichen wichtigen Kompetenzen zu ergänzen. Die Zielgruppe besteht aus Mitarbeitern von ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Das Projekt befasst sich mit der Festlegung und Umsetzung einer gezielten und systematischen Schulung als Instrument zur Steigerung der Motivation und Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter. Das Schulungsprogramm zielt darauf ab, die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen, die Qualifikationen und die Anpassungsfähigkeit zu verbessern und die für eine bessere Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlichen wichtigen Kompetenzen zu ergänzen. Die Zielgruppe besteht aus Mitarbeitern von ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (German) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Het project richt zich op het opzetten en uitvoeren van gerichte en systematische opleiding als instrument om de motivatie en het aanpassingsvermogen van werknemers te vergroten. Het opleidingsprogramma is gericht op het vergroten van de motivatie van werknemers, het bijscholen en het verbeteren van vaardigheden en het aanpassingsvermogen, en vormt een aanvulling op de belangrijke vaardigheden die nodig zijn om hun functie beter te kunnen uitvoeren. De doelgroep bestaat uit medewerkers van ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Dutch)
Property / summary: Het project richt zich op het opzetten en uitvoeren van gerichte en systematische opleiding als instrument om de motivatie en het aanpassingsvermogen van werknemers te vergroten. Het opleidingsprogramma is gericht op het vergroten van de motivatie van werknemers, het bijscholen en het verbeteren van vaardigheden en het aanpassingsvermogen, en vormt een aanvulling op de belangrijke vaardigheden die nodig zijn om hun functie beter te kunnen uitvoeren. De doelgroep bestaat uit medewerkers van ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Het project richt zich op het opzetten en uitvoeren van gerichte en systematische opleiding als instrument om de motivatie en het aanpassingsvermogen van werknemers te vergroten. Het opleidingsprogramma is gericht op het vergroten van de motivatie van werknemers, het bijscholen en het verbeteren van vaardigheden en het aanpassingsvermogen, en vormt een aanvulling op de belangrijke vaardigheden die nodig zijn om hun functie beter te kunnen uitvoeren. De doelgroep bestaat uit medewerkers van ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il progetto riguarda la definizione e l'attuazione di una formazione mirata e sistematica come strumento per aumentare la motivazione e l'adattabilità dei dipendenti. Il programma di formazione mira ad aumentare la motivazione dei dipendenti, il miglioramento delle competenze e l'aggiornamento delle competenze e dell'adattabilità, integrando le competenze importanti necessarie per il migliore svolgimento delle loro funzioni lavorative. Il gruppo target è composto da dipendenti di ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Italian)
Property / summary: Il progetto riguarda la definizione e l'attuazione di una formazione mirata e sistematica come strumento per aumentare la motivazione e l'adattabilità dei dipendenti. Il programma di formazione mira ad aumentare la motivazione dei dipendenti, il miglioramento delle competenze e l'aggiornamento delle competenze e dell'adattabilità, integrando le competenze importanti necessarie per il migliore svolgimento delle loro funzioni lavorative. Il gruppo target è composto da dipendenti di ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il progetto riguarda la definizione e l'attuazione di una formazione mirata e sistematica come strumento per aumentare la motivazione e l'adattabilità dei dipendenti. Il programma di formazione mira ad aumentare la motivazione dei dipendenti, il miglioramento delle competenze e l'aggiornamento delle competenze e dell'adattabilità, integrando le competenze importanti necessarie per il migliore svolgimento delle loro funzioni lavorative. Il gruppo target è composto da dipendenti di ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Italian) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
El proyecto aborda el establecimiento y la aplicación de una formación específica y sistemática como herramienta para aumentar la motivación y la adaptabilidad de los empleados. El programa de formación tiene por objeto aumentar la motivación, el perfeccionamiento y la capacidad de adaptación de los empleados, complementando las importantes competencias necesarias para un mejor desempeño de sus funciones laborales. El grupo destinatario está formado por empleados de ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Spanish)
Property / summary: El proyecto aborda el establecimiento y la aplicación de una formación específica y sistemática como herramienta para aumentar la motivación y la adaptabilidad de los empleados. El programa de formación tiene por objeto aumentar la motivación, el perfeccionamiento y la capacidad de adaptación de los empleados, complementando las importantes competencias necesarias para un mejor desempeño de sus funciones laborales. El grupo destinatario está formado por empleados de ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El proyecto aborda el establecimiento y la aplicación de una formación específica y sistemática como herramienta para aumentar la motivación y la adaptabilidad de los empleados. El programa de formación tiene por objeto aumentar la motivación, el perfeccionamiento y la capacidad de adaptación de los empleados, complementando las importantes competencias necesarias para un mejor desempeño de sus funciones laborales. El grupo destinatario está formado por empleados de ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 15 January 2022
Timestamp+2022-01-15T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet omhandler opstilling og indførelse af målrettet og systematisk uddannelse som et redskab til at øge medarbejdernes motivation og tilpasningsevne. Læseplanen har til formål at øge medarbejdernes motivation, uddybe og udvide færdigheder og tilpasningsevne og supplere vigtige færdigheder, der er nødvendige for en bedre udførelse af deres arbejdsfunktioner. Målgruppen består af medarbejdere hos ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Danish)
Property / summary: Projektet omhandler opstilling og indførelse af målrettet og systematisk uddannelse som et redskab til at øge medarbejdernes motivation og tilpasningsevne. Læseplanen har til formål at øge medarbejdernes motivation, uddybe og udvide færdigheder og tilpasningsevne og supplere vigtige færdigheder, der er nødvendige for en bedre udførelse af deres arbejdsfunktioner. Målgruppen består af medarbejdere hos ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet omhandler opstilling og indførelse af målrettet og systematisk uddannelse som et redskab til at øge medarbejdernes motivation og tilpasningsevne. Læseplanen har til formål at øge medarbejdernes motivation, uddybe og udvide færdigheder og tilpasningsevne og supplere vigtige færdigheder, der er nødvendige for en bedre udførelse af deres arbejdsfunktioner. Målgruppen består af medarbejdere hos ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Danish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Το σχέδιο αφορά τη δημιουργία και την εισαγωγή στοχευμένης και συστηματικής εκπαίδευσης ως εργαλείου για την αύξηση των κινήτρων και της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων. Το πρόγραμμα σπουδών αποσκοπεί στην αύξηση των κινήτρων των εργαζομένων, στην εμβάθυνση και τη διεύρυνση των δεξιοτήτων και της προσαρμοστικότητας, συμπληρώνοντας τις σημαντικές δεξιότητες που απαιτούνται για την καλύτερη εκτέλεση των εργασιακών τους λειτουργιών. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από υπαλλήλους της ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Greek)
Property / summary: Το σχέδιο αφορά τη δημιουργία και την εισαγωγή στοχευμένης και συστηματικής εκπαίδευσης ως εργαλείου για την αύξηση των κινήτρων και της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων. Το πρόγραμμα σπουδών αποσκοπεί στην αύξηση των κινήτρων των εργαζομένων, στην εμβάθυνση και τη διεύρυνση των δεξιοτήτων και της προσαρμοστικότητας, συμπληρώνοντας τις σημαντικές δεξιότητες που απαιτούνται για την καλύτερη εκτέλεση των εργασιακών τους λειτουργιών. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από υπαλλήλους της ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Το σχέδιο αφορά τη δημιουργία και την εισαγωγή στοχευμένης και συστηματικής εκπαίδευσης ως εργαλείου για την αύξηση των κινήτρων και της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων. Το πρόγραμμα σπουδών αποσκοπεί στην αύξηση των κινήτρων των εργαζομένων, στην εμβάθυνση και τη διεύρυνση των δεξιοτήτων και της προσαρμοστικότητας, συμπληρώνοντας τις σημαντικές δεξιότητες που απαιτούνται για την καλύτερη εκτέλεση των εργασιακών τους λειτουργιών. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από υπαλλήλους της ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Greek) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt se bavi postavljanjem i uvođenjem ciljanog i sustavnog obrazovanja kao alata za povećanje motivacije i prilagodljivosti zaposlenika. Nastavni plan i program usmjeren je na povećanje motivacije zaposlenika, produbljivanje i širenje vještina i prilagodljivosti, dopunjavanje važnih vještina potrebnih za bolje obavljanje njihovih radnih funkcija. Ciljnu skupinu čine zaposlenici ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Croatian)
Property / summary: Projekt se bavi postavljanjem i uvođenjem ciljanog i sustavnog obrazovanja kao alata za povećanje motivacije i prilagodljivosti zaposlenika. Nastavni plan i program usmjeren je na povećanje motivacije zaposlenika, produbljivanje i širenje vještina i prilagodljivosti, dopunjavanje važnih vještina potrebnih za bolje obavljanje njihovih radnih funkcija. Ciljnu skupinu čine zaposlenici ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt se bavi postavljanjem i uvođenjem ciljanog i sustavnog obrazovanja kao alata za povećanje motivacije i prilagodljivosti zaposlenika. Nastavni plan i program usmjeren je na povećanje motivacije zaposlenika, produbljivanje i širenje vještina i prilagodljivosti, dopunjavanje važnih vještina potrebnih za bolje obavljanje njihovih radnih funkcija. Ciljnu skupinu čine zaposlenici ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Proiectul abordează stabilirea și introducerea educației specifice și sistematice ca instrument de creștere a motivației și adaptabilității angajaților. Curriculum-ul are ca scop creșterea motivației angajaților, aprofundarea și extinderea abilităților și adaptabilității, completând competențele importante necesare pentru o mai bună performanță a funcțiilor lor profesionale. Grupul țintă este format din angajații ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Romanian)
Property / summary: Proiectul abordează stabilirea și introducerea educației specifice și sistematice ca instrument de creștere a motivației și adaptabilității angajaților. Curriculum-ul are ca scop creșterea motivației angajaților, aprofundarea și extinderea abilităților și adaptabilității, completând competențele importante necesare pentru o mai bună performanță a funcțiilor lor profesionale. Grupul țintă este format din angajații ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Proiectul abordează stabilirea și introducerea educației specifice și sistematice ca instrument de creștere a motivației și adaptabilității angajaților. Curriculum-ul are ca scop creșterea motivației angajaților, aprofundarea și extinderea abilităților și adaptabilității, completând competențele importante necesare pentru o mai bună performanță a funcțiilor lor profesionale. Grupul țintă este format din angajații ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt sa zaoberá nastavením a zavádzaním cieleného a systematického vzdelávania ako nástroja na zvýšenie motivácie a prispôsobivosti zamestnancov. Cieľom učebných osnov je zvýšiť motiváciu zamestnancov, prehĺbiť a rozšíriť zručnosti a prispôsobivosť a doplniť dôležité zručnosti potrebné na lepšie vykonávanie ich pracovných funkcií. Cieľovú skupinu tvoria zamestnanci spoločnosti ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Slovak)
Property / summary: Projekt sa zaoberá nastavením a zavádzaním cieleného a systematického vzdelávania ako nástroja na zvýšenie motivácie a prispôsobivosti zamestnancov. Cieľom učebných osnov je zvýšiť motiváciu zamestnancov, prehĺbiť a rozšíriť zručnosti a prispôsobivosť a doplniť dôležité zručnosti potrebné na lepšie vykonávanie ich pracovných funkcií. Cieľovú skupinu tvoria zamestnanci spoločnosti ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt sa zaoberá nastavením a zavádzaním cieleného a systematického vzdelávania ako nástroja na zvýšenie motivácie a prispôsobivosti zamestnancov. Cieľom učebných osnov je zvýšiť motiváciu zamestnancov, prehĺbiť a rozšíriť zručnosti a prispôsobivosť a doplniť dôležité zručnosti potrebné na lepšie vykonávanie ich pracovných funkcií. Cieľovú skupinu tvoria zamestnanci spoločnosti ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-proġett jindirizza l-istabbiliment u l-introduzzjoni ta’ edukazzjoni mmirata u sistematika bħala għodda biex jiżdiedu l-motivazzjoni u l-adattabbiltà tal-impjegati. Il-kurrikulu għandu l-għan li jżid il-motivazzjoni tal-impjegati, japprofondixxi u jespandi l-ħiliet u l-adattabilità, filwaqt li jissupplimenta l-ħiliet importanti meħtieġa għal prestazzjoni aħjar tal-funzjonijiet tax-xogħol tagħhom. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn impjegati ta’ ELEKTRO KSK, spol. s. r.o. (Maltese)
Property / summary: Il-proġett jindirizza l-istabbiliment u l-introduzzjoni ta’ edukazzjoni mmirata u sistematika bħala għodda biex jiżdiedu l-motivazzjoni u l-adattabbiltà tal-impjegati. Il-kurrikulu għandu l-għan li jżid il-motivazzjoni tal-impjegati, japprofondixxi u jespandi l-ħiliet u l-adattabilità, filwaqt li jissupplimenta l-ħiliet importanti meħtieġa għal prestazzjoni aħjar tal-funzjonijiet tax-xogħol tagħhom. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn impjegati ta’ ELEKTRO KSK, spol. s. r.o. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-proġett jindirizza l-istabbiliment u l-introduzzjoni ta’ edukazzjoni mmirata u sistematika bħala għodda biex jiżdiedu l-motivazzjoni u l-adattabbiltà tal-impjegati. Il-kurrikulu għandu l-għan li jżid il-motivazzjoni tal-impjegati, japprofondixxi u jespandi l-ħiliet u l-adattabilità, filwaqt li jissupplimenta l-ħiliet importanti meħtieġa għal prestazzjoni aħjar tal-funzjonijiet tax-xogħol tagħhom. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn impjegati ta’ ELEKTRO KSK, spol. s. r.o. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projeto aborda a definição e a introdução de uma educação orientada e sistemática como instrumento para aumentar a motivação e a adaptabilidade dos trabalhadores. O currículo destina-se a aumentar a motivação dos funcionários, aprofundar e expandir competências e adaptabilidade, complementando competências importantes necessárias para um melhor desempenho das suas funções de trabalho. O grupo-alvo é composto por trabalhadores da ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Portuguese)
Property / summary: O projeto aborda a definição e a introdução de uma educação orientada e sistemática como instrumento para aumentar a motivação e a adaptabilidade dos trabalhadores. O currículo destina-se a aumentar a motivação dos funcionários, aprofundar e expandir competências e adaptabilidade, complementando competências importantes necessárias para um melhor desempenho das suas funções de trabalho. O grupo-alvo é composto por trabalhadores da ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projeto aborda a definição e a introdução de uma educação orientada e sistemática como instrumento para aumentar a motivação e a adaptabilidade dos trabalhadores. O currículo destina-se a aumentar a motivação dos funcionários, aprofundar e expandir competências e adaptabilidade, complementando competências importantes necessárias para um melhor desempenho das suas funções de trabalho. O grupo-alvo é composto por trabalhadores da ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeessa käsitellään kohdennetun ja järjestelmällisen koulutuksen asettamista ja käyttöönottoa välineenä, jolla lisätään työntekijöiden motivaatiota ja sopeutumiskykyä. Opetussuunnitelman tavoitteena on lisätä työntekijöiden motivaatiota, syventää ja laajentaa taitoja ja sopeutumiskykyä sekä täydentää tärkeitä taitoja, joita tarvitaan heidän työtehtäviensä parempaan suorittamiseen. Kohderyhmään kuuluvat ELEKTRO KSK:n työntekijät, spol. s r.o. (Finnish)
Property / summary: Hankkeessa käsitellään kohdennetun ja järjestelmällisen koulutuksen asettamista ja käyttöönottoa välineenä, jolla lisätään työntekijöiden motivaatiota ja sopeutumiskykyä. Opetussuunnitelman tavoitteena on lisätä työntekijöiden motivaatiota, syventää ja laajentaa taitoja ja sopeutumiskykyä sekä täydentää tärkeitä taitoja, joita tarvitaan heidän työtehtäviensä parempaan suorittamiseen. Kohderyhmään kuuluvat ELEKTRO KSK:n työntekijät, spol. s r.o. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeessa käsitellään kohdennetun ja järjestelmällisen koulutuksen asettamista ja käyttöönottoa välineenä, jolla lisätään työntekijöiden motivaatiota ja sopeutumiskykyä. Opetussuunnitelman tavoitteena on lisätä työntekijöiden motivaatiota, syventää ja laajentaa taitoja ja sopeutumiskykyä sekä täydentää tärkeitä taitoja, joita tarvitaan heidän työtehtäviensä parempaan suorittamiseen. Kohderyhmään kuuluvat ELEKTRO KSK:n työntekijät, spol. s r.o. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt dotyczy tworzenia i wprowadzania ukierunkowanej i systematycznej edukacji jako narzędzia zwiększania motywacji i zdolności adaptacyjnych pracowników. Program nauczania ma na celu zwiększenie motywacji pracowników, pogłębianie i poszerzanie umiejętności i zdolności adaptacyjnych, uzupełniając ważne umiejętności niezbędne do lepszego wykonywania ich funkcji zawodowych. Grupa docelowa składa się z pracowników ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Polish)
Property / summary: Projekt dotyczy tworzenia i wprowadzania ukierunkowanej i systematycznej edukacji jako narzędzia zwiększania motywacji i zdolności adaptacyjnych pracowników. Program nauczania ma na celu zwiększenie motywacji pracowników, pogłębianie i poszerzanie umiejętności i zdolności adaptacyjnych, uzupełniając ważne umiejętności niezbędne do lepszego wykonywania ich funkcji zawodowych. Grupa docelowa składa się z pracowników ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt dotyczy tworzenia i wprowadzania ukierunkowanej i systematycznej edukacji jako narzędzia zwiększania motywacji i zdolności adaptacyjnych pracowników. Program nauczania ma na celu zwiększenie motywacji pracowników, pogłębianie i poszerzanie umiejętności i zdolności adaptacyjnych, uzupełniając ważne umiejętności niezbędne do lepszego wykonywania ich funkcji zawodowych. Grupa docelowa składa się z pracowników ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Polish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt obravnava oblikovanje in uvajanje ciljno usmerjenega in sistematičnega izobraževanja kot orodja za povečanje motivacije in prilagodljivosti zaposlenih. Cilj učnega načrta je povečati motivacijo zaposlenih, poglobiti in razširiti spretnosti in prilagodljivost ter dopolniti pomembne spretnosti, potrebne za boljše opravljanje njihovih delovnih funkcij. Ciljno skupino sestavljajo zaposleni v podjetju ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Slovenian)
Property / summary: Projekt obravnava oblikovanje in uvajanje ciljno usmerjenega in sistematičnega izobraževanja kot orodja za povečanje motivacije in prilagodljivosti zaposlenih. Cilj učnega načrta je povečati motivacijo zaposlenih, poglobiti in razširiti spretnosti in prilagodljivost ter dopolniti pomembne spretnosti, potrebne za boljše opravljanje njihovih delovnih funkcij. Ciljno skupino sestavljajo zaposleni v podjetju ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt obravnava oblikovanje in uvajanje ciljno usmerjenega in sistematičnega izobraževanja kot orodja za povečanje motivacije in prilagodljivosti zaposlenih. Cilj učnega načrta je povečati motivacijo zaposlenih, poglobiti in razširiti spretnosti in prilagodljivost ter dopolniti pomembne spretnosti, potrebne za boljše opravljanje njihovih delovnih funkcij. Ciljno skupino sestavljajo zaposleni v podjetju ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektu siekiama nustatyti ir įdiegti tikslinį ir sistemingą švietimą kaip priemonę darbuotojų motyvacijai ir prisitaikymui didinti. Mokymo programa siekiama didinti darbuotojų motyvaciją, gilinti ir plėsti įgūdžius ir gebėjimą prisitaikyti, papildyti svarbius įgūdžius, reikalingus geresniam jų darbo funkcijų atlikimui. Tikslinę grupę sudaro ELEKTRO KSK darbuotojai, spol. s r.o. (Lithuanian)
Property / summary: Projektu siekiama nustatyti ir įdiegti tikslinį ir sistemingą švietimą kaip priemonę darbuotojų motyvacijai ir prisitaikymui didinti. Mokymo programa siekiama didinti darbuotojų motyvaciją, gilinti ir plėsti įgūdžius ir gebėjimą prisitaikyti, papildyti svarbius įgūdžius, reikalingus geresniam jų darbo funkcijų atlikimui. Tikslinę grupę sudaro ELEKTRO KSK darbuotojai, spol. s r.o. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektu siekiama nustatyti ir įdiegti tikslinį ir sistemingą švietimą kaip priemonę darbuotojų motyvacijai ir prisitaikymui didinti. Mokymo programa siekiama didinti darbuotojų motyvaciją, gilinti ir plėsti įgūdžius ir gebėjimą prisitaikyti, papildyti svarbius įgūdžius, reikalingus geresniam jų darbo funkcijų atlikimui. Tikslinę grupę sudaro ELEKTRO KSK darbuotojai, spol. s r.o. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir izveidot un ieviest mērķtiecīgu un sistemātisku izglītību kā instrumentu darbinieku motivācijas un pielāgošanās spēju palielināšanai. Mācību programmas mērķis ir palielināt darbinieku motivāciju, padziļināt un paplašināt prasmes un pielāgošanās spēju, papildinot svarīgas prasmes, kas nepieciešamas viņu darba funkciju labākai izpildei. Mērķa grupā ir ELEKTRO KSK darbinieki, spol. s r.o. (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir izveidot un ieviest mērķtiecīgu un sistemātisku izglītību kā instrumentu darbinieku motivācijas un pielāgošanās spēju palielināšanai. Mācību programmas mērķis ir palielināt darbinieku motivāciju, padziļināt un paplašināt prasmes un pielāgošanās spēju, papildinot svarīgas prasmes, kas nepieciešamas viņu darba funkciju labākai izpildei. Mērķa grupā ir ELEKTRO KSK darbinieki, spol. s r.o. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir izveidot un ieviest mērķtiecīgu un sistemātisku izglītību kā instrumentu darbinieku motivācijas un pielāgošanās spēju palielināšanai. Mācību programmas mērķis ir palielināt darbinieku motivāciju, padziļināt un paplašināt prasmes un pielāgošanās spēju, papildinot svarīgas prasmes, kas nepieciešamas viņu darba funkciju labākai izpildei. Mērķa grupā ir ELEKTRO KSK darbinieki, spol. s r.o. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Проектът разглежда създаването и въвеждането на целенасочено и систематично образование като инструмент за повишаване на мотивацията и адаптивността на служителите. Учебната програма е насочена към повишаване на мотивацията на служителите, задълбочаване и разширяване на уменията и адаптивността, допълване на важни умения, необходими за по-добро изпълнение на техните работни функции. Целевата група се състои от служители на ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Bulgarian)
Property / summary: Проектът разглежда създаването и въвеждането на целенасочено и систематично образование като инструмент за повишаване на мотивацията и адаптивността на служителите. Учебната програма е насочена към повишаване на мотивацията на служителите, задълбочаване и разширяване на уменията и адаптивността, допълване на важни умения, необходими за по-добро изпълнение на техните работни функции. Целевата група се състои от служители на ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Проектът разглежда създаването и въвеждането на целенасочено и систематично образование като инструмент за повишаване на мотивацията и адаптивността на служителите. Учебната програма е насочена към повишаване на мотивацията на служителите, задълбочаване и разширяване на уменията и адаптивността, допълване на важни умения, необходими за по-добро изпълнение на техните работни функции. Целевата група се състои от служители на ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja a célzott és szisztematikus oktatás kialakítása és bevezetése, mint a munkavállalók motivációjának és alkalmazkodóképességének fokozását szolgáló eszköz. A tanterv célja, hogy növelje a munkavállalók motivációját, elmélyítse és bővítse a készségeket és az alkalmazkodóképességet, kiegészítse a munkájuk jobb ellátásához szükséges fontos készségeket. A célcsoport az ELEKTRO KSK, spol. s r.o. alkalmazottaiból áll. (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja a célzott és szisztematikus oktatás kialakítása és bevezetése, mint a munkavállalók motivációjának és alkalmazkodóképességének fokozását szolgáló eszköz. A tanterv célja, hogy növelje a munkavállalók motivációját, elmélyítse és bővítse a készségeket és az alkalmazkodóképességet, kiegészítse a munkájuk jobb ellátásához szükséges fontos készségeket. A célcsoport az ELEKTRO KSK, spol. s r.o. alkalmazottaiból áll. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja a célzott és szisztematikus oktatás kialakítása és bevezetése, mint a munkavállalók motivációjának és alkalmazkodóképességének fokozását szolgáló eszköz. A tanterv célja, hogy növelje a munkavállalók motivációját, elmélyítse és bővítse a készségeket és az alkalmazkodóképességet, kiegészítse a munkájuk jobb ellátásához szükséges fontos készségeket. A célcsoport az ELEKTRO KSK, spol. s r.o. alkalmazottaiból áll. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tugann an tionscadal aghaidh ar oideachas spriocdhírithe agus córasach a leagan síos agus a thabhairt isteach mar uirlis chun inspreagadh agus inoiriúnaitheacht na bhfostaithe a mhéadú. Tá sé mar aidhm ag an gcuraclam spreagadh na bhfostaithe a mhéadú, scileanna agus inoiriúnaitheacht a dhoimhniú agus a leathnú, cur leis na scileanna tábhachtacha is gá chun a bhfeidhmeanna oibre a chomhlíonadh ar bhealach níos fearr. Is éard atá sa spriocghrúpa fostaithe ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Irish)
Property / summary: Tugann an tionscadal aghaidh ar oideachas spriocdhírithe agus córasach a leagan síos agus a thabhairt isteach mar uirlis chun inspreagadh agus inoiriúnaitheacht na bhfostaithe a mhéadú. Tá sé mar aidhm ag an gcuraclam spreagadh na bhfostaithe a mhéadú, scileanna agus inoiriúnaitheacht a dhoimhniú agus a leathnú, cur leis na scileanna tábhachtacha is gá chun a bhfeidhmeanna oibre a chomhlíonadh ar bhealach níos fearr. Is éard atá sa spriocghrúpa fostaithe ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tugann an tionscadal aghaidh ar oideachas spriocdhírithe agus córasach a leagan síos agus a thabhairt isteach mar uirlis chun inspreagadh agus inoiriúnaitheacht na bhfostaithe a mhéadú. Tá sé mar aidhm ag an gcuraclam spreagadh na bhfostaithe a mhéadú, scileanna agus inoiriúnaitheacht a dhoimhniú agus a leathnú, cur leis na scileanna tábhachtacha is gá chun a bhfeidhmeanna oibre a chomhlíonadh ar bhealach níos fearr. Is éard atá sa spriocghrúpa fostaithe ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Irish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet handlar om att sätta upp och införa riktad och systematisk utbildning som ett verktyg för att öka de anställdas motivation och anpassningsförmåga. Läroplanen syftar till att öka de anställdas motivation, fördjupa och utöka färdigheterna och anpassningsförmågan och komplettera de viktiga färdigheter som krävs för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bättre sätt. Målgruppen består av anställda vid ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Swedish)
Property / summary: Projektet handlar om att sätta upp och införa riktad och systematisk utbildning som ett verktyg för att öka de anställdas motivation och anpassningsförmåga. Läroplanen syftar till att öka de anställdas motivation, fördjupa och utöka färdigheterna och anpassningsförmågan och komplettera de viktiga färdigheter som krävs för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bättre sätt. Målgruppen består av anställda vid ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet handlar om att sätta upp och införa riktad och systematisk utbildning som ett verktyg för att öka de anställdas motivation och anpassningsförmåga. Läroplanen syftar till att öka de anställdas motivation, fördjupa och utöka färdigheterna och anpassningsförmågan och komplettera de viktiga färdigheter som krävs för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bättre sätt. Målgruppen består av anställda vid ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektis käsitletakse sihipärase ja süstemaatilise hariduse kehtestamist ja kasutuselevõttu töötajate motivatsiooni ja kohanemisvõime suurendamise vahendina. Õppekava eesmärk on suurendada töötajate motivatsiooni, süvendada ja laiendada oskusi ja kohanemisvõimet, täiendades olulisi oskusi, mis on vajalikud nende tööülesannete paremaks täitmiseks. Sihtrühma kuuluvad ELEKTRO KSK töötajad, spol. s r.o. (Estonian)
Property / summary: Projektis käsitletakse sihipärase ja süstemaatilise hariduse kehtestamist ja kasutuselevõttu töötajate motivatsiooni ja kohanemisvõime suurendamise vahendina. Õppekava eesmärk on suurendada töötajate motivatsiooni, süvendada ja laiendada oskusi ja kohanemisvõimet, täiendades olulisi oskusi, mis on vajalikud nende tööülesannete paremaks täitmiseks. Sihtrühma kuuluvad ELEKTRO KSK töötajad, spol. s r.o. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektis käsitletakse sihipärase ja süstemaatilise hariduse kehtestamist ja kasutuselevõttu töötajate motivatsiooni ja kohanemisvõime suurendamise vahendina. Õppekava eesmärk on suurendada töötajate motivatsiooni, süvendada ja laiendada oskusi ja kohanemisvõimet, täiendades olulisi oskusi, mis on vajalikud nende tööülesannete paremaks täitmiseks. Sihtrühma kuuluvad ELEKTRO KSK töötajad, spol. s r.o. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 24 July 2022
Timestamp+2022-07-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q224172 / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
494,169.6 Czech koruna
Amount494,169.6 Czech koruna
UnitCzech koruna
Property / EU contribution: 494,169.6 Czech koruna / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
19,766.78 Euro
Amount19,766.78 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 19,766.78 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / EU contribution: 19,766.78 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 19,766.78 Euro / qualifier
 
point in time: 10 January 2020
Timestamp+2020-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / budget
 
581,376.0 Czech koruna
Amount581,376.0 Czech koruna
UnitCzech koruna
Property / budget: 581,376.0 Czech koruna / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
23,255.04 Euro
Amount23,255.04 Euro
UnitEuro
Property / budget: 23,255.04 Euro / rank
 
Preferred rank
Property / budget: 23,255.04 Euro / qualifier
 
exchange rate to Euro: 0.04 Euro
Amount0.04 Euro
UnitEuro
Property / budget: 23,255.04 Euro / qualifier
 
point in time: 10 January 2020
Timestamp+2020-01-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / programme
 
Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Pardubice Region / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Pardubice Region / qualifier
 
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 20:27, 12 October 2024

Project Q59260 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Employee training – a way to increase adaptability
Project Q59260 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    494,169.6 Czech koruna
    0 references
    19,766.78 Euro
    10 January 2020
    0 references
    581,376.0 Czech koruna
    0 references
    23,255.04 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85 percent
    0 references
    1 February 2017
    0 references
    31 May 2017
    0 references
    31 May 2017
    0 references
    ELEKTRO KSK, spol. s r.o.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°54'53.06"N, 16°37'36.12"E
    0 references
    56301
    0 references
    Projekt řeší nastavení a zavedení cíleného a systematického vzdělávání jako nástroje pro zvyšování motivace a adaptability zaměstnanců. Vzdělávací program je zaměřen na zvýšení motivace zaměstnanců, prohlubování a rozšiřování kvalifikace a adaptability, doplnění důležitých dovedností, které jsou nezbytné pro lepší výkon jejich pracovních funkcí. Cílovou skupinou tvoří zaměstnanci společnosti ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Czech)
    0 references
    The project addresses setting and introducing targeted and systematic education as a tool for increasing the motivation and adaptability of employees. The curriculum is aimed at increasing the motivation of employees, deepening and expanding skills and adaptability, supplementing important skills necessary for better performance of their work functions. The target group consists of employees of ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (English)
    23 October 2020
    0.0418328804914484
    0 references
    Le projet porte sur la mise en place et la mise en œuvre d’une formation ciblée et systématique en tant qu’outil permettant d’accroître la motivation et l’adaptabilité des employés. Le programme de formation vise à accroître la motivation, le perfectionnement et l’amélioration des compétences et de l’adaptabilité des employés, en complétant les compétences importantes qui sont nécessaires à une meilleure exécution de leurs fonctions professionnelles. Le groupe cible est composé d’employés d’ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (French)
    28 November 2021
    0 references
    Das Projekt befasst sich mit der Festlegung und Umsetzung einer gezielten und systematischen Schulung als Instrument zur Steigerung der Motivation und Anpassungsfähigkeit der Mitarbeiter. Das Schulungsprogramm zielt darauf ab, die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen, die Qualifikationen und die Anpassungsfähigkeit zu verbessern und die für eine bessere Wahrnehmung ihrer Aufgaben erforderlichen wichtigen Kompetenzen zu ergänzen. Die Zielgruppe besteht aus Mitarbeitern von ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (German)
    2 December 2021
    0 references
    Het project richt zich op het opzetten en uitvoeren van gerichte en systematische opleiding als instrument om de motivatie en het aanpassingsvermogen van werknemers te vergroten. Het opleidingsprogramma is gericht op het vergroten van de motivatie van werknemers, het bijscholen en het verbeteren van vaardigheden en het aanpassingsvermogen, en vormt een aanvulling op de belangrijke vaardigheden die nodig zijn om hun functie beter te kunnen uitvoeren. De doelgroep bestaat uit medewerkers van ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Dutch)
    13 December 2021
    0 references
    Il progetto riguarda la definizione e l'attuazione di una formazione mirata e sistematica come strumento per aumentare la motivazione e l'adattabilità dei dipendenti. Il programma di formazione mira ad aumentare la motivazione dei dipendenti, il miglioramento delle competenze e l'aggiornamento delle competenze e dell'adattabilità, integrando le competenze importanti necessarie per il migliore svolgimento delle loro funzioni lavorative. Il gruppo target è composto da dipendenti di ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    El proyecto aborda el establecimiento y la aplicación de una formación específica y sistemática como herramienta para aumentar la motivación y la adaptabilidad de los empleados. El programa de formación tiene por objeto aumentar la motivación, el perfeccionamiento y la capacidad de adaptación de los empleados, complementando las importantes competencias necesarias para un mejor desempeño de sus funciones laborales. El grupo destinatario está formado por empleados de ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references
    Projektet omhandler opstilling og indførelse af målrettet og systematisk uddannelse som et redskab til at øge medarbejdernes motivation og tilpasningsevne. Læseplanen har til formål at øge medarbejdernes motivation, uddybe og udvide færdigheder og tilpasningsevne og supplere vigtige færdigheder, der er nødvendige for en bedre udførelse af deres arbejdsfunktioner. Målgruppen består af medarbejdere hos ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Danish)
    24 July 2022
    0 references
    Το σχέδιο αφορά τη δημιουργία και την εισαγωγή στοχευμένης και συστηματικής εκπαίδευσης ως εργαλείου για την αύξηση των κινήτρων και της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων. Το πρόγραμμα σπουδών αποσκοπεί στην αύξηση των κινήτρων των εργαζομένων, στην εμβάθυνση και τη διεύρυνση των δεξιοτήτων και της προσαρμοστικότητας, συμπληρώνοντας τις σημαντικές δεξιότητες που απαιτούνται για την καλύτερη εκτέλεση των εργασιακών τους λειτουργιών. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από υπαλλήλους της ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Greek)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt se bavi postavljanjem i uvođenjem ciljanog i sustavnog obrazovanja kao alata za povećanje motivacije i prilagodljivosti zaposlenika. Nastavni plan i program usmjeren je na povećanje motivacije zaposlenika, produbljivanje i širenje vještina i prilagodljivosti, dopunjavanje važnih vještina potrebnih za bolje obavljanje njihovih radnih funkcija. Ciljnu skupinu čine zaposlenici ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Croatian)
    24 July 2022
    0 references
    Proiectul abordează stabilirea și introducerea educației specifice și sistematice ca instrument de creștere a motivației și adaptabilității angajaților. Curriculum-ul are ca scop creșterea motivației angajaților, aprofundarea și extinderea abilităților și adaptabilității, completând competențele importante necesare pentru o mai bună performanță a funcțiilor lor profesionale. Grupul țintă este format din angajații ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Romanian)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt sa zaoberá nastavením a zavádzaním cieleného a systematického vzdelávania ako nástroja na zvýšenie motivácie a prispôsobivosti zamestnancov. Cieľom učebných osnov je zvýšiť motiváciu zamestnancov, prehĺbiť a rozšíriť zručnosti a prispôsobivosť a doplniť dôležité zručnosti potrebné na lepšie vykonávanie ich pracovných funkcií. Cieľovú skupinu tvoria zamestnanci spoločnosti ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Slovak)
    24 July 2022
    0 references
    Il-proġett jindirizza l-istabbiliment u l-introduzzjoni ta’ edukazzjoni mmirata u sistematika bħala għodda biex jiżdiedu l-motivazzjoni u l-adattabbiltà tal-impjegati. Il-kurrikulu għandu l-għan li jżid il-motivazzjoni tal-impjegati, japprofondixxi u jespandi l-ħiliet u l-adattabilità, filwaqt li jissupplimenta l-ħiliet importanti meħtieġa għal prestazzjoni aħjar tal-funzjonijiet tax-xogħol tagħhom. Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn impjegati ta’ ELEKTRO KSK, spol. s. r.o. (Maltese)
    24 July 2022
    0 references
    O projeto aborda a definição e a introdução de uma educação orientada e sistemática como instrumento para aumentar a motivação e a adaptabilidade dos trabalhadores. O currículo destina-se a aumentar a motivação dos funcionários, aprofundar e expandir competências e adaptabilidade, complementando competências importantes necessárias para um melhor desempenho das suas funções de trabalho. O grupo-alvo é composto por trabalhadores da ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Portuguese)
    24 July 2022
    0 references
    Hankkeessa käsitellään kohdennetun ja järjestelmällisen koulutuksen asettamista ja käyttöönottoa välineenä, jolla lisätään työntekijöiden motivaatiota ja sopeutumiskykyä. Opetussuunnitelman tavoitteena on lisätä työntekijöiden motivaatiota, syventää ja laajentaa taitoja ja sopeutumiskykyä sekä täydentää tärkeitä taitoja, joita tarvitaan heidän työtehtäviensä parempaan suorittamiseen. Kohderyhmään kuuluvat ELEKTRO KSK:n työntekijät, spol. s r.o. (Finnish)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt dotyczy tworzenia i wprowadzania ukierunkowanej i systematycznej edukacji jako narzędzia zwiększania motywacji i zdolności adaptacyjnych pracowników. Program nauczania ma na celu zwiększenie motywacji pracowników, pogłębianie i poszerzanie umiejętności i zdolności adaptacyjnych, uzupełniając ważne umiejętności niezbędne do lepszego wykonywania ich funkcji zawodowych. Grupa docelowa składa się z pracowników ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Polish)
    24 July 2022
    0 references
    Projekt obravnava oblikovanje in uvajanje ciljno usmerjenega in sistematičnega izobraževanja kot orodja za povečanje motivacije in prilagodljivosti zaposlenih. Cilj učnega načrta je povečati motivacijo zaposlenih, poglobiti in razširiti spretnosti in prilagodljivost ter dopolniti pomembne spretnosti, potrebne za boljše opravljanje njihovih delovnih funkcij. Ciljno skupino sestavljajo zaposleni v podjetju ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Slovenian)
    24 July 2022
    0 references
    Projektu siekiama nustatyti ir įdiegti tikslinį ir sistemingą švietimą kaip priemonę darbuotojų motyvacijai ir prisitaikymui didinti. Mokymo programa siekiama didinti darbuotojų motyvaciją, gilinti ir plėsti įgūdžius ir gebėjimą prisitaikyti, papildyti svarbius įgūdžius, reikalingus geresniam jų darbo funkcijų atlikimui. Tikslinę grupę sudaro ELEKTRO KSK darbuotojai, spol. s r.o. (Lithuanian)
    24 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir izveidot un ieviest mērķtiecīgu un sistemātisku izglītību kā instrumentu darbinieku motivācijas un pielāgošanās spēju palielināšanai. Mācību programmas mērķis ir palielināt darbinieku motivāciju, padziļināt un paplašināt prasmes un pielāgošanās spēju, papildinot svarīgas prasmes, kas nepieciešamas viņu darba funkciju labākai izpildei. Mērķa grupā ir ELEKTRO KSK darbinieki, spol. s r.o. (Latvian)
    24 July 2022
    0 references
    Проектът разглежда създаването и въвеждането на целенасочено и систематично образование като инструмент за повишаване на мотивацията и адаптивността на служителите. Учебната програма е насочена към повишаване на мотивацията на служителите, задълбочаване и разширяване на уменията и адаптивността, допълване на важни умения, необходими за по-добро изпълнение на техните работни функции. Целевата група се състои от служители на ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Bulgarian)
    24 July 2022
    0 references
    A projekt célja a célzott és szisztematikus oktatás kialakítása és bevezetése, mint a munkavállalók motivációjának és alkalmazkodóképességének fokozását szolgáló eszköz. A tanterv célja, hogy növelje a munkavállalók motivációját, elmélyítse és bővítse a készségeket és az alkalmazkodóképességet, kiegészítse a munkájuk jobb ellátásához szükséges fontos készségeket. A célcsoport az ELEKTRO KSK, spol. s r.o. alkalmazottaiból áll. (Hungarian)
    24 July 2022
    0 references
    Tugann an tionscadal aghaidh ar oideachas spriocdhírithe agus córasach a leagan síos agus a thabhairt isteach mar uirlis chun inspreagadh agus inoiriúnaitheacht na bhfostaithe a mhéadú. Tá sé mar aidhm ag an gcuraclam spreagadh na bhfostaithe a mhéadú, scileanna agus inoiriúnaitheacht a dhoimhniú agus a leathnú, cur leis na scileanna tábhachtacha is gá chun a bhfeidhmeanna oibre a chomhlíonadh ar bhealach níos fearr. Is éard atá sa spriocghrúpa fostaithe ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Irish)
    24 July 2022
    0 references
    Projektet handlar om att sätta upp och införa riktad och systematisk utbildning som ett verktyg för att öka de anställdas motivation och anpassningsförmåga. Läroplanen syftar till att öka de anställdas motivation, fördjupa och utöka färdigheterna och anpassningsförmågan och komplettera de viktiga färdigheter som krävs för att de ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bättre sätt. Målgruppen består av anställda vid ELEKTRO KSK, spol. s r.o. (Swedish)
    24 July 2022
    0 references
    Projektis käsitletakse sihipärase ja süstemaatilise hariduse kehtestamist ja kasutuselevõttu töötajate motivatsiooni ja kohanemisvõime suurendamise vahendina. Õppekava eesmärk on suurendada töötajate motivatsiooni, süvendada ja laiendada oskusi ja kohanemisvõimet, täiendades olulisi oskusi, mis on vajalikud nende tööülesannete paremaks täitmiseks. Sihtrühma kuuluvad ELEKTRO KSK töötajad, spol. s r.o. (Estonian)
    24 July 2022
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005503
    0 references