Training of employees of Kovona SYSTEM, a.s. (Q59254): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (37 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Training of employees of Kovona SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Formation des employés de KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Ausbildung der Mitarbeiter von KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Opleiding van medewerkers van KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Formazione dei dipendenti di KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación de empleados de KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse af medarbejdere i KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εκπαίδευση των εργαζομένων της KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Edukacija zaposlenika KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Instruirea angajaților KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vzdelávanie zamestnancov spoločnosti KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ tal-impjegati ta’ KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Formação de funcionários da Kovona SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työntekijöiden koulutus KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenie pracowników KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje zaposlenih v podjetju KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
KOVONA SYSTEM, a.s. darbuotojų mokymas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
KOVONA SYSTEM, a.s. darbinieku apmācība | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение на служители на KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A KOVONA SYSTEM, a.s. alkalmazottainak képzése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint fostaithe CÓRAS KOVONA, a.s. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning av anställda vid KOVONA SYSTEM, a.s. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
KOVONA SYSTEEMI töötajate koolitus, a.s. | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Czech Republic | Project Q59254 in Czech Republic | ||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt v České republice | Projekt Q59254 v České republice | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q59254 в Чехия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q59254 u Češkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q59254 Csehországban | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q59254 i Tjekkiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q59254 in Tsjechië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q59254 Tšehhi Vabariigis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q59254 Tšekin tasavallassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q59254 en République tchèque | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q59254 in Tschechien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q59254 στην Τσεχία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q59254 i bPoblacht na Seice | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q59254 in Repubblica Ceca | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q59254 Čehijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q59254 Čekijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q59254 fir-Repubblika Ċeka | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q59254 w Czechach | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q59254 na República Tcheca | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q59254 în Republica Cehă | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q59254 v Českej republike | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q59254 na Češkem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q59254 en República Checa | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q59254 i Tjeckien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 2,142,782.84 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 85,711.3136 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 85,711.3136 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 85,711.3136 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 2,520,921.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 100,836.84 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 100,836.84 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 100,836.84 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 84.9999996033196 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°44'19.93"N, 18°36'37.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Český Těšín / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Český Těšín / qualifier | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The subject of the project is the training of employees with the aim of increasing their professional competences and competences and achieving compliance of their qualifications with the requirements of their employer. The project is also aimed at increasing the adaptability of workers over the age of 54. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The subject of the project is the training of employees with the aim of increasing their professional competences and competences and achieving compliance of their qualifications with the requirements of their employer. The project is also aimed at increasing the adaptability of workers over the age of 54. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The subject of the project is the training of employees with the aim of increasing their professional competences and competences and achieving compliance of their qualifications with the requirements of their employer. The project is also aimed at increasing the adaptability of workers over the age of 54. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 October 2020
| |||||||||||||||
| Property / summary: The subject of the project is the training of employees with the aim of increasing their professional competences and competences and achieving compliance of their qualifications with the requirements of their employer. The project is also aimed at increasing the adaptability of workers over the age of 54. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0217430245867754
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le projet a pour objet la formation des salariés afin d’accroître leurs compétences professionnelles et d’assurer la conformité de leurs qualifications avec les exigences de leur employeur. Le projet vise également à accroître l’adaptabilité des travailleurs âgés de plus de 54 ans. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet a pour objet la formation des salariés afin d’accroître leurs compétences professionnelles et d’assurer la conformité de leurs qualifications avec les exigences de leur employeur. Le projet vise également à accroître l’adaptabilité des travailleurs âgés de plus de 54 ans. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le projet a pour objet la formation des salariés afin d’accroître leurs compétences professionnelles et d’assurer la conformité de leurs qualifications avec les exigences de leur employeur. Le projet vise également à accroître l’adaptabilité des travailleurs âgés de plus de 54 ans. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gegenstand des Projekts ist die Ausbildung der Mitarbeiter, um ihre fachliche Kompetenz und Kompetenzen zu erhöhen und ihre Qualifikationen mit den Anforderungen ihres Arbeitgebers zu erfüllen. Das Projekt zielt auch darauf ab, die Anpassungsfähigkeit von Arbeitnehmern über 54 Jahre zu erhöhen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gegenstand des Projekts ist die Ausbildung der Mitarbeiter, um ihre fachliche Kompetenz und Kompetenzen zu erhöhen und ihre Qualifikationen mit den Anforderungen ihres Arbeitgebers zu erfüllen. Das Projekt zielt auch darauf ab, die Anpassungsfähigkeit von Arbeitnehmern über 54 Jahre zu erhöhen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gegenstand des Projekts ist die Ausbildung der Mitarbeiter, um ihre fachliche Kompetenz und Kompetenzen zu erhöhen und ihre Qualifikationen mit den Anforderungen ihres Arbeitgebers zu erfüllen. Das Projekt zielt auch darauf ab, die Anpassungsfähigkeit von Arbeitnehmern über 54 Jahre zu erhöhen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is de opleiding van werknemers om hun vakbekwaamheid en -competenties te vergroten en ervoor te zorgen dat hun kwalificaties voldoen aan de eisen van hun werkgever. Het project is ook gericht op het vergroten van het aanpassingsvermogen van werknemers ouder dan 54 jaar. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de opleiding van werknemers om hun vakbekwaamheid en -competenties te vergroten en ervoor te zorgen dat hun kwalificaties voldoen aan de eisen van hun werkgever. Het project is ook gericht op het vergroten van het aanpassingsvermogen van werknemers ouder dan 54 jaar. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is de opleiding van werknemers om hun vakbekwaamheid en -competenties te vergroten en ervoor te zorgen dat hun kwalificaties voldoen aan de eisen van hun werkgever. Het project is ook gericht op het vergroten van het aanpassingsvermogen van werknemers ouder dan 54 jaar. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Oggetto del progetto è la formazione dei dipendenti al fine di aumentare la loro competenza professionale e le loro competenze e di ottenere il rispetto delle loro qualifiche con le esigenze del loro datore di lavoro. Il progetto mira anche ad aumentare l'adattabilità dei lavoratori di età superiore ai 54 anni. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Oggetto del progetto è la formazione dei dipendenti al fine di aumentare la loro competenza professionale e le loro competenze e di ottenere il rispetto delle loro qualifiche con le esigenze del loro datore di lavoro. Il progetto mira anche ad aumentare l'adattabilità dei lavoratori di età superiore ai 54 anni. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Oggetto del progetto è la formazione dei dipendenti al fine di aumentare la loro competenza professionale e le loro competenze e di ottenere il rispetto delle loro qualifiche con le esigenze del loro datore di lavoro. Il progetto mira anche ad aumentare l'adattabilità dei lavoratori di età superiore ai 54 anni. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objeto del proyecto es la formación de los empleados con el fin de aumentar sus competencias y competencias profesionales y lograr que sus cualificaciones se ajusten a los requisitos de su empleador. El proyecto también tiene por objeto aumentar la adaptabilidad de los trabajadores mayores de 54 años. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objeto del proyecto es la formación de los empleados con el fin de aumentar sus competencias y competencias profesionales y lograr que sus cualificaciones se ajusten a los requisitos de su empleador. El proyecto también tiene por objeto aumentar la adaptabilidad de los trabajadores mayores de 54 años. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objeto del proyecto es la formación de los empleados con el fin de aumentar sus competencias y competencias profesionales y lograr que sus cualificaciones se ajusten a los requisitos de su empleador. El proyecto también tiene por objeto aumentar la adaptabilidad de los trabajadores mayores de 54 años. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets emne er uddannelse af medarbejdere med det formål at øge deres faglige kompetencer og kompetencer og sikre, at deres kvalifikationer er i overensstemmelse med deres arbejdsgivers krav. Projektet har også til formål at øge tilpasningsevnen for arbejdstagere over 54 år. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets emne er uddannelse af medarbejdere med det formål at øge deres faglige kompetencer og kompetencer og sikre, at deres kvalifikationer er i overensstemmelse med deres arbejdsgivers krav. Projektet har også til formål at øge tilpasningsevnen for arbejdstagere over 54 år. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets emne er uddannelse af medarbejdere med det formål at øge deres faglige kompetencer og kompetencer og sikre, at deres kvalifikationer er i overensstemmelse med deres arbejdsgivers krav. Projektet har også til formål at øge tilpasningsevnen for arbejdstagere over 54 år. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Αντικείμενο του έργου είναι η κατάρτιση των εργαζομένων με στόχο την αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων και ικανοτήτων τους και την επίτευξη της συμμόρφωσης των προσόντων τους με τις απαιτήσεις του εργοδότη τους. Το σχέδιο αποσκοπεί επίσης στην αύξηση της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων ηλικίας άνω των 54 ετών. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Αντικείμενο του έργου είναι η κατάρτιση των εργαζομένων με στόχο την αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων και ικανοτήτων τους και την επίτευξη της συμμόρφωσης των προσόντων τους με τις απαιτήσεις του εργοδότη τους. Το σχέδιο αποσκοπεί επίσης στην αύξηση της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων ηλικίας άνω των 54 ετών. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Αντικείμενο του έργου είναι η κατάρτιση των εργαζομένων με στόχο την αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων και ικανοτήτων τους και την επίτευξη της συμμόρφωσης των προσόντων τους με τις απαιτήσεις του εργοδότη τους. Το σχέδιο αποσκοπεί επίσης στην αύξηση της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων ηλικίας άνω των 54 ετών. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predmet projekta je edukacija zaposlenika s ciljem povećanja njihovih stručnih kompetencija i kompetencija te postizanja usklađenosti njihovih kvalifikacija sa zahtjevima poslodavca. Projekt je također usmjeren na povećanje prilagodljivosti radnika starijih od 54 godine. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmet projekta je edukacija zaposlenika s ciljem povećanja njihovih stručnih kompetencija i kompetencija te postizanja usklađenosti njihovih kvalifikacija sa zahtjevima poslodavca. Projekt je također usmjeren na povećanje prilagodljivosti radnika starijih od 54 godine. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmet projekta je edukacija zaposlenika s ciljem povećanja njihovih stručnih kompetencija i kompetencija te postizanja usklađenosti njihovih kvalifikacija sa zahtjevima poslodavca. Projekt je također usmjeren na povećanje prilagodljivosti radnika starijih od 54 godine. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectul proiectului este formarea angajaților cu scopul de a spori competențele și competențele profesionale ale acestora și de a asigura conformitatea calificărilor lor cu cerințele angajatorului lor. Proiectul vizează, de asemenea, creșterea adaptabilității lucrătorilor cu vârsta de peste 54 de ani. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectul proiectului este formarea angajaților cu scopul de a spori competențele și competențele profesionale ale acestora și de a asigura conformitatea calificărilor lor cu cerințele angajatorului lor. Proiectul vizează, de asemenea, creșterea adaptabilității lucrătorilor cu vârsta de peste 54 de ani. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectul proiectului este formarea angajaților cu scopul de a spori competențele și competențele profesionale ale acestora și de a asigura conformitatea calificărilor lor cu cerințele angajatorului lor. Proiectul vizează, de asemenea, creșterea adaptabilității lucrătorilor cu vârsta de peste 54 de ani. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predmetom projektu je vzdelávanie zamestnancov s cieľom zvýšiť ich odbornú spôsobilosť a schopnosti a dosiahnuť súlad ich kvalifikácie s požiadavkami ich zamestnávateľa. Projekt je zameraný aj na zvýšenie prispôsobivosti pracovníkov starších ako 54 rokov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmetom projektu je vzdelávanie zamestnancov s cieľom zvýšiť ich odbornú spôsobilosť a schopnosti a dosiahnuť súlad ich kvalifikácie s požiadavkami ich zamestnávateľa. Projekt je zameraný aj na zvýšenie prispôsobivosti pracovníkov starších ako 54 rokov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmetom projektu je vzdelávanie zamestnancov s cieľom zvýšiť ich odbornú spôsobilosť a schopnosti a dosiahnuť súlad ich kvalifikácie s požiadavkami ich zamestnávateľa. Projekt je zameraný aj na zvýšenie prispôsobivosti pracovníkov starších ako 54 rokov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is-suġġett tal-proġett huwa t-taħriġ tal-impjegati bil-għan li jiżdiedu l-kompetenzi u l-kompetenzi professjonali tagħhom u tinkiseb il-konformità tal-kwalifiki tagħhom mar-rekwiżiti ta’ min iħaddimhom. Il-proġett għandu wkoll l-għan li jżid l-adattabilità tal-ħaddiema li għandhom aktar minn 54 sena. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-suġġett tal-proġett huwa t-taħriġ tal-impjegati bil-għan li jiżdiedu l-kompetenzi u l-kompetenzi professjonali tagħhom u tinkiseb il-konformità tal-kwalifiki tagħhom mar-rekwiżiti ta’ min iħaddimhom. Il-proġett għandu wkoll l-għan li jżid l-adattabilità tal-ħaddiema li għandhom aktar minn 54 sena. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is-suġġett tal-proġett huwa t-taħriġ tal-impjegati bil-għan li jiżdiedu l-kompetenzi u l-kompetenzi professjonali tagħhom u tinkiseb il-konformità tal-kwalifiki tagħhom mar-rekwiżiti ta’ min iħaddimhom. Il-proġett għandu wkoll l-għan li jżid l-adattabilità tal-ħaddiema li għandhom aktar minn 54 sena. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O tema do projeto é a formação de trabalhadores com o objetivo de aumentar as suas competências e competências profissionais e conseguir a conformidade das suas qualificações com os requisitos do seu empregador. O projeto visa igualmente aumentar a adaptabilidade dos trabalhadores com mais de 54 anos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O tema do projeto é a formação de trabalhadores com o objetivo de aumentar as suas competências e competências profissionais e conseguir a conformidade das suas qualificações com os requisitos do seu empregador. O projeto visa igualmente aumentar a adaptabilidade dos trabalhadores com mais de 54 anos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O tema do projeto é a formação de trabalhadores com o objetivo de aumentar as suas competências e competências profissionais e conseguir a conformidade das suas qualificações com os requisitos do seu empregador. O projeto visa igualmente aumentar a adaptabilidade dos trabalhadores com mais de 54 anos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen aiheena on työntekijöiden koulutus, jonka tavoitteena on lisätä heidän ammatillista pätevyyttään ja pätevyyttään sekä varmistaa, että heidän pätevyytensä vastaa työnantajan vaatimuksia. Hankkeen tavoitteena on myös parantaa yli 54-vuotiaiden työntekijöiden sopeutumiskykyä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen aiheena on työntekijöiden koulutus, jonka tavoitteena on lisätä heidän ammatillista pätevyyttään ja pätevyyttään sekä varmistaa, että heidän pätevyytensä vastaa työnantajan vaatimuksia. Hankkeen tavoitteena on myös parantaa yli 54-vuotiaiden työntekijöiden sopeutumiskykyä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen aiheena on työntekijöiden koulutus, jonka tavoitteena on lisätä heidän ammatillista pätevyyttään ja pätevyyttään sekä varmistaa, että heidän pätevyytensä vastaa työnantajan vaatimuksia. Hankkeen tavoitteena on myös parantaa yli 54-vuotiaiden työntekijöiden sopeutumiskykyä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Przedmiotem projektu jest szkolenie pracowników w celu podniesienia ich kompetencji i kompetencji zawodowych oraz osiągnięcia zgodności ich kwalifikacji z wymaganiami pracodawcy. Projekt ma również na celu zwiększenie zdolności adaptacyjnych pracowników w wieku powyżej 54 lat. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Przedmiotem projektu jest szkolenie pracowników w celu podniesienia ich kompetencji i kompetencji zawodowych oraz osiągnięcia zgodności ich kwalifikacji z wymaganiami pracodawcy. Projekt ma również na celu zwiększenie zdolności adaptacyjnych pracowników w wieku powyżej 54 lat. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Przedmiotem projektu jest szkolenie pracowników w celu podniesienia ich kompetencji i kompetencji zawodowych oraz osiągnięcia zgodności ich kwalifikacji z wymaganiami pracodawcy. Projekt ma również na celu zwiększenie zdolności adaptacyjnych pracowników w wieku powyżej 54 lat. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Predmet projekta je usposabljanje zaposlenih z namenom povečanja njihove strokovne usposobljenosti in kompetenc ter doseganja skladnosti njihovih kvalifikacij z zahtevami delodajalca. Cilj projekta je tudi povečati prilagodljivost delavcev, starejših od 54 let. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmet projekta je usposabljanje zaposlenih z namenom povečanja njihove strokovne usposobljenosti in kompetenc ter doseganja skladnosti njihovih kvalifikacij z zahtevami delodajalca. Cilj projekta je tudi povečati prilagodljivost delavcev, starejših od 54 let. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Predmet projekta je usposabljanje zaposlenih z namenom povečanja njihove strokovne usposobljenosti in kompetenc ter doseganja skladnosti njihovih kvalifikacij z zahtevami delodajalca. Cilj projekta je tudi povečati prilagodljivost delavcev, starejših od 54 let. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto objektas – darbuotojų mokymas siekiant didinti jų profesines kompetencijas ir kompetencijas bei užtikrinti, kad jų kvalifikacija atitiktų darbdavio reikalavimus. Projektu taip pat siekiama didinti vyresnių nei 54 metų darbuotojų gebėjimą prisitaikyti. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto objektas – darbuotojų mokymas siekiant didinti jų profesines kompetencijas ir kompetencijas bei užtikrinti, kad jų kvalifikacija atitiktų darbdavio reikalavimus. Projektu taip pat siekiama didinti vyresnių nei 54 metų darbuotojų gebėjimą prisitaikyti. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto objektas – darbuotojų mokymas siekiant didinti jų profesines kompetencijas ir kompetencijas bei užtikrinti, kad jų kvalifikacija atitiktų darbdavio reikalavimus. Projektu taip pat siekiama didinti vyresnių nei 54 metų darbuotojų gebėjimą prisitaikyti. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta priekšmets ir darbinieku apmācība, lai palielinātu viņu profesionālo kompetenci un kompetenci un panāktu viņu kvalifikācijas atbilstību darba devēja prasībām. Projekta mērķis ir arī palielināt to darba ņēmēju pielāgošanās spēju, kuri vecāki par 54 gadiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta priekšmets ir darbinieku apmācība, lai palielinātu viņu profesionālo kompetenci un kompetenci un panāktu viņu kvalifikācijas atbilstību darba devēja prasībām. Projekta mērķis ir arī palielināt to darba ņēmēju pielāgošanās spēju, kuri vecāki par 54 gadiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta priekšmets ir darbinieku apmācība, lai palielinātu viņu profesionālo kompetenci un kompetenci un panāktu viņu kvalifikācijas atbilstību darba devēja prasībām. Projekta mērķis ir arī palielināt to darba ņēmēju pielāgošanās spēju, kuri vecāki par 54 gadiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Предмет на проекта е обучението на служителите с цел повишаване на техните професионални компетенции и компетентности и постигане на съответствие на квалификацията им с изискванията на техния работодател. Проектът е насочен също така към повишаване на адаптивността на работниците на възраст над 54 години. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Предмет на проекта е обучението на служителите с цел повишаване на техните професионални компетенции и компетентности и постигане на съответствие на квалификацията им с изискванията на техния работодател. Проектът е насочен също така към повишаване на адаптивността на работниците на възраст над 54 години. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Предмет на проекта е обучението на служителите с цел повишаване на техните професионални компетенции и компетентности и постигане на съответствие на квалификацията им с изискванията на техния работодател. Проектът е насочен също така към повишаване на адаптивността на работниците на възраст над 54 години. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt tárgya a munkavállalók képzése azzal a céllal, hogy növeljék szakmai kompetenciáikat és kompetenciáikat, és hogy képesítéseik megfeleljenek munkáltatójuk követelményeinek. A projekt célja továbbá az 54 év feletti munkavállalók alkalmazkodóképességének növelése. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt tárgya a munkavállalók képzése azzal a céllal, hogy növeljék szakmai kompetenciáikat és kompetenciáikat, és hogy képesítéseik megfeleljenek munkáltatójuk követelményeinek. A projekt célja továbbá az 54 év feletti munkavállalók alkalmazkodóképességének növelése. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt tárgya a munkavállalók képzése azzal a céllal, hogy növeljék szakmai kompetenciáikat és kompetenciáikat, és hogy képesítéseik megfeleljenek munkáltatójuk követelményeinek. A projekt célja továbbá az 54 év feletti munkavállalók alkalmazkodóképességének növelése. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is ábhar don tionscadal oiliúint a chur ar fhostaithe agus é mar aidhm acu a n-inniúlachtaí agus a n-inniúlachtaí gairmiúla a mhéadú agus comhlíonadh a gcáilíochtaí le riachtanais a bhfostóirí a bhaint amach. Tá an tionscadal dírithe freisin ar inoiriúnaitheacht oibrithe os cionn 54 bliana d’aois a mhéadú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is ábhar don tionscadal oiliúint a chur ar fhostaithe agus é mar aidhm acu a n-inniúlachtaí agus a n-inniúlachtaí gairmiúla a mhéadú agus comhlíonadh a gcáilíochtaí le riachtanais a bhfostóirí a bhaint amach. Tá an tionscadal dírithe freisin ar inoiriúnaitheacht oibrithe os cionn 54 bliana d’aois a mhéadú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is ábhar don tionscadal oiliúint a chur ar fhostaithe agus é mar aidhm acu a n-inniúlachtaí agus a n-inniúlachtaí gairmiúla a mhéadú agus comhlíonadh a gcáilíochtaí le riachtanais a bhfostóirí a bhaint amach. Tá an tionscadal dírithe freisin ar inoiriúnaitheacht oibrithe os cionn 54 bliana d’aois a mhéadú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är utbildning av anställda i syfte att öka deras yrkeskompetens och kompetens och se till att deras kvalifikationer uppfyller arbetsgivarens krav. Projektet syftar också till att öka anpassningsförmågan för arbetstagare över 54 år. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är utbildning av anställda i syfte att öka deras yrkeskompetens och kompetens och se till att deras kvalifikationer uppfyller arbetsgivarens krav. Projektet syftar också till att öka anpassningsförmågan för arbetstagare över 54 år. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är utbildning av anställda i syfte att öka deras yrkeskompetens och kompetens och se till att deras kvalifikationer uppfyller arbetsgivarens krav. Projektet syftar också till att öka anpassningsförmågan för arbetstagare över 54 år. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti teemaks on töötajate koolitamine eesmärgiga suurendada nende ametialaseid pädevusi ja pädevusi ning saavutada nende kvalifikatsiooni vastavus tööandja nõudmistele. Projekti eesmärk on ka suurendada üle 54-aastaste töötajate kohanemisvõimet. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti teemaks on töötajate koolitamine eesmärgiga suurendada nende ametialaseid pädevusi ja pädevusi ning saavutada nende kvalifikatsiooni vastavus tööandja nõudmistele. Projekti eesmärk on ka suurendada üle 54-aastaste töötajate kohanemisvõimet. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti teemaks on töötajate koolitamine eesmärgiga suurendada nende ametialaseid pädevusi ja pädevusi ning saavutada nende kvalifikatsiooni vastavus tööandja nõudmistele. Projekti eesmärk on ka suurendada üle 54-aastaste töötajate kohanemisvõimet. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: KOVONA SYSTEM / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Moravian-Silesian Region / qualifier | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Promoting employment and adaptability of the workforce / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Czech koruna
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Czech koruna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
0.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 0.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 20:27, 12 October 2024
Project Q59254 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training of employees of Kovona SYSTEM, a.s. |
Project Q59254 in Czech Republic |
Statements
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
12 October 2018
0 references
15 May 2018
0 references
KOVONA SYSTEM, a.s.
0 references
73701
0 references
Předmětem projektu je vzdělávání zaměstnanců s cílem zvýšení jejich odborné způsobilostí a kompetencí a dosažení souladu jejich kvalifikace s požadavky jejich zaměstnavatele. Projekt je rovněž zaměřen na zvýšení adaptability pracovníků nad 54 let. (Czech)
0 references
The subject of the project is the training of employees with the aim of increasing their professional competences and competences and achieving compliance of their qualifications with the requirements of their employer. The project is also aimed at increasing the adaptability of workers over the age of 54. (English)
23 October 2020
0.0217430245867754
0 references
Le projet a pour objet la formation des salariés afin d’accroître leurs compétences professionnelles et d’assurer la conformité de leurs qualifications avec les exigences de leur employeur. Le projet vise également à accroître l’adaptabilité des travailleurs âgés de plus de 54 ans. (French)
28 November 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist die Ausbildung der Mitarbeiter, um ihre fachliche Kompetenz und Kompetenzen zu erhöhen und ihre Qualifikationen mit den Anforderungen ihres Arbeitgebers zu erfüllen. Das Projekt zielt auch darauf ab, die Anpassungsfähigkeit von Arbeitnehmern über 54 Jahre zu erhöhen. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is de opleiding van werknemers om hun vakbekwaamheid en -competenties te vergroten en ervoor te zorgen dat hun kwalificaties voldoen aan de eisen van hun werkgever. Het project is ook gericht op het vergroten van het aanpassingsvermogen van werknemers ouder dan 54 jaar. (Dutch)
13 December 2021
0 references
Oggetto del progetto è la formazione dei dipendenti al fine di aumentare la loro competenza professionale e le loro competenze e di ottenere il rispetto delle loro qualifiche con le esigenze del loro datore di lavoro. Il progetto mira anche ad aumentare l'adattabilità dei lavoratori di età superiore ai 54 anni. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objeto del proyecto es la formación de los empleados con el fin de aumentar sus competencias y competencias profesionales y lograr que sus cualificaciones se ajusten a los requisitos de su empleador. El proyecto también tiene por objeto aumentar la adaptabilidad de los trabajadores mayores de 54 años. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Projektets emne er uddannelse af medarbejdere med det formål at øge deres faglige kompetencer og kompetencer og sikre, at deres kvalifikationer er i overensstemmelse med deres arbejdsgivers krav. Projektet har også til formål at øge tilpasningsevnen for arbejdstagere over 54 år. (Danish)
24 July 2022
0 references
Αντικείμενο του έργου είναι η κατάρτιση των εργαζομένων με στόχο την αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων και ικανοτήτων τους και την επίτευξη της συμμόρφωσης των προσόντων τους με τις απαιτήσεις του εργοδότη τους. Το σχέδιο αποσκοπεί επίσης στην αύξηση της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων ηλικίας άνω των 54 ετών. (Greek)
24 July 2022
0 references
Predmet projekta je edukacija zaposlenika s ciljem povećanja njihovih stručnih kompetencija i kompetencija te postizanja usklađenosti njihovih kvalifikacija sa zahtjevima poslodavca. Projekt je također usmjeren na povećanje prilagodljivosti radnika starijih od 54 godine. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Obiectul proiectului este formarea angajaților cu scopul de a spori competențele și competențele profesionale ale acestora și de a asigura conformitatea calificărilor lor cu cerințele angajatorului lor. Proiectul vizează, de asemenea, creșterea adaptabilității lucrătorilor cu vârsta de peste 54 de ani. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Predmetom projektu je vzdelávanie zamestnancov s cieľom zvýšiť ich odbornú spôsobilosť a schopnosti a dosiahnuť súlad ich kvalifikácie s požiadavkami ich zamestnávateľa. Projekt je zameraný aj na zvýšenie prispôsobivosti pracovníkov starších ako 54 rokov. (Slovak)
24 July 2022
0 references
Is-suġġett tal-proġett huwa t-taħriġ tal-impjegati bil-għan li jiżdiedu l-kompetenzi u l-kompetenzi professjonali tagħhom u tinkiseb il-konformità tal-kwalifiki tagħhom mar-rekwiżiti ta’ min iħaddimhom. Il-proġett għandu wkoll l-għan li jżid l-adattabilità tal-ħaddiema li għandhom aktar minn 54 sena. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O tema do projeto é a formação de trabalhadores com o objetivo de aumentar as suas competências e competências profissionais e conseguir a conformidade das suas qualificações com os requisitos do seu empregador. O projeto visa igualmente aumentar a adaptabilidade dos trabalhadores com mais de 54 anos. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen aiheena on työntekijöiden koulutus, jonka tavoitteena on lisätä heidän ammatillista pätevyyttään ja pätevyyttään sekä varmistaa, että heidän pätevyytensä vastaa työnantajan vaatimuksia. Hankkeen tavoitteena on myös parantaa yli 54-vuotiaiden työntekijöiden sopeutumiskykyä. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Przedmiotem projektu jest szkolenie pracowników w celu podniesienia ich kompetencji i kompetencji zawodowych oraz osiągnięcia zgodności ich kwalifikacji z wymaganiami pracodawcy. Projekt ma również na celu zwiększenie zdolności adaptacyjnych pracowników w wieku powyżej 54 lat. (Polish)
24 July 2022
0 references
Predmet projekta je usposabljanje zaposlenih z namenom povečanja njihove strokovne usposobljenosti in kompetenc ter doseganja skladnosti njihovih kvalifikacij z zahtevami delodajalca. Cilj projekta je tudi povečati prilagodljivost delavcev, starejših od 54 let. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto objektas – darbuotojų mokymas siekiant didinti jų profesines kompetencijas ir kompetencijas bei užtikrinti, kad jų kvalifikacija atitiktų darbdavio reikalavimus. Projektu taip pat siekiama didinti vyresnių nei 54 metų darbuotojų gebėjimą prisitaikyti. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta priekšmets ir darbinieku apmācība, lai palielinātu viņu profesionālo kompetenci un kompetenci un panāktu viņu kvalifikācijas atbilstību darba devēja prasībām. Projekta mērķis ir arī palielināt to darba ņēmēju pielāgošanās spēju, kuri vecāki par 54 gadiem. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Предмет на проекта е обучението на служителите с цел повишаване на техните професионални компетенции и компетентности и постигане на съответствие на квалификацията им с изискванията на техния работодател. Проектът е насочен също така към повишаване на адаптивността на работниците на възраст над 54 години. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt tárgya a munkavállalók képzése azzal a céllal, hogy növeljék szakmai kompetenciáikat és kompetenciáikat, és hogy képesítéseik megfeleljenek munkáltatójuk követelményeinek. A projekt célja továbbá az 54 év feletti munkavállalók alkalmazkodóképességének növelése. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é is ábhar don tionscadal oiliúint a chur ar fhostaithe agus é mar aidhm acu a n-inniúlachtaí agus a n-inniúlachtaí gairmiúla a mhéadú agus comhlíonadh a gcáilíochtaí le riachtanais a bhfostóirí a bhaint amach. Tá an tionscadal dírithe freisin ar inoiriúnaitheacht oibrithe os cionn 54 bliana d’aois a mhéadú. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är utbildning av anställda i syfte att öka deras yrkeskompetens och kompetens och se till att deras kvalifikationer uppfyller arbetsgivarens krav. Projektet syftar också till att öka anpassningsförmågan för arbetstagare över 54 år. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti teemaks on töötajate koolitamine eesmärgiga suurendada nende ametialaseid pädevusi ja pädevusi ning saavutada nende kvalifikatsiooni vastavus tööandja nõudmistele. Projekti eesmärk on ka suurendada üle 54-aastaste töötajate kohanemisvõimet. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005500
0 references