Competitive advantage through peer-to-peer support (Q3751159): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Satakunta Unternehmer wollen Unternehmer dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu finden. Nach dem Feedback unserer Mitglieder und unserer Forschung ist der Erfolg in der sich verändernden Betriebsumgebung schwieriger geworden als bisher. Wir sind der Ansicht, dass Peer-Support und Mentoring die Wettbewerbsfähigkeit verbessern und so zu neuem Wachstum, neuen Investitionen und neuen Arbeitsplätzen füh...) |
(Set a claim value: summary (P836): Satakunta Empreendedores querem ajudar os empreendedores a melhorar sua competitividade e encontrar vantagens competitivas. De acordo com o feedback recebido dos nossos membros e de acordo com a nossa investigação, o sucesso no ambiente operacional em mudança tornou-se mais desafiador do que antes. Acreditamos que o apoio e a mentoria pelos pares podem melhorar a competitividade e, assim, criar novo crescimento, novos investimentos e novos postos de...) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Concurrentievoordeel door peer-to-peer-ondersteuning | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Vantaggio competitivo grazie al supporto peer-to-peer | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Ventaja competitiva a través del apoyo entre pares | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Przewaga konkurencyjna dzięki wsparciu peer-to-peer | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Konkurrensfördelar genom peer-to-peer-stöd | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα μέσω της υποστήριξης μεταξύ ομοτίμων | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Buntáiste iomaíoch trí thacaíocht piaraí le piara | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Konkurenčna prednost s pomočjo podpore peer-to-peer | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Konkurencinis pranašumas pasitelkiant tarpusavio paramą | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Konkurrencefordel ved hjælp af peer-to-peer-support | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Avantaj competitiv prin sprijinul peer-to-peer | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Konkurentsieelis vastastikuse toetuse kaudu | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Versenyelőny a peer-to-peer támogatás révén | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Konkurenčná výhoda prostredníctvom peer-to-peer podpory | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Конкурентно предимство чрез партньорска подкрепа | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Konkurenční výhoda prostřednictvím podpory peer-to-peer | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Konkurences priekšrocības, izmantojot vienādranga atbalstu | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Vantaġġ kompetittiv permezz ta’ appoġġ bejn il-pari | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Vantagem competitiva através do apoio peer-to-peer | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Konkurentska prednost putem uzajamne potpore | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3751159 във Финландия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 u Finskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 Finnországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 ve Finsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 i Finland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3751159 in Finland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 Soomes | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3751159 Suomessa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3751159 en Finlande | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 in Finnland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3751159 στη Φινλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3751159 san Fhionlainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3751159 in Finlandia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3751159 Somijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3751159 Suomijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3751159 fil-Finlandja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 w Finlandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3751159 na Finlândia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3751159 în Finlanda | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 vo Fínsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 na Finskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3751159 en Finlandia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3751159 i Finland | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 51,352 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 100.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Entrepreneurs want to help entrepreneurs improve their competitiveness and find competitive advantages. According to the feedback received from our members and according to our research, success in the changing operating environment has become more challenging than before. We believe that peer support and mentoring can improve competitiveness and thus create new growth, new investments and new jobs. To enable this, we aim to create a new, easy-to-use and provincial platform for those looking for and offering peer support and mentoring. Our goal is to provide a platform where a mentoring person can easily find a mentor that suits his needs. A new approach can provide peer-to-peer support at all stages of a company’s life cycle, in line with user needs. Mentoring services would be categorised according to activity and skills needs, e.g. finance, sales, marketing, productisation and service concept, quality management, etc. Mentors will provide the service package defined in the project free of charge to the mentors, so the service is free of charge for the end user. Mentors can utilise a variety of mentors to develop their competitiveness. The project will create a new regional meeting platform, map the area’s mentors by area of expertise, define the service promises of mentoring and ensure the reachability of the new operating model. The platform is open and publicly accessible to all individuals and companies. Our goal is to establish the operating model as a permanent part of public business services, in accordance with the customer feedback systematically collected after the project period. As a result, the competitiveness of Satakunta entrepreneurs will be strengthened and new jobs and investments will be created. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4133633864499363
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Björneborg / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Ondernemers willen ondernemers helpen hun concurrentievermogen te verbeteren en concurrentievoordelen te vinden. Volgens de feedback van onze leden en volgens ons onderzoek is succes in de veranderende werkomgeving uitdagender geworden dan voorheen. Wij geloven dat collegiale ondersteuning en mentoring het concurrentievermogen kunnen verbeteren en zo nieuwe groei, nieuwe investeringen en nieuwe banen kunnen creëren. Om dit mogelijk te maken, streven we naar een nieuw, gebruiksvriendelijk en provinciaal platform voor mensen die op zoek zijn naar en bieden peer support en mentoring. Ons doel is om een platform te bieden waar een mentor gemakkelijk een mentor kan vinden die past bij zijn behoeften. Een nieuwe aanpak kan peer-to-peer ondersteuning bieden in alle stadia van de levenscyclus van een bedrijf, in overeenstemming met de behoeften van de gebruiker. Mentoringdiensten worden ingedeeld op basis van de behoeften aan activiteiten en vaardigheden, zoals financiën, verkoop, marketing, productisering en dienstenconcept, kwaliteitsbeheer, enz. Mentoren leveren het in het project gedefinieerde dienstenpakket gratis aan de mentoren, zodat de dienst gratis is voor de eindgebruiker. Mentoren kunnen een verscheidenheid aan mentoren gebruiken om hun concurrentievermogen te ontwikkelen. Het project creëert een nieuw regionaal vergaderplatform, brengt de mentoren van het gebied in kaart per expertisegebied, definieert de servicebeloftes van mentoring en zorgt voor de bereikbaarheid van het nieuwe operationele model. Het platform is open en publiek toegankelijk voor alle individuen en bedrijven. Ons doel is om het operationele model vast te stellen als een permanent onderdeel van openbare zakelijke diensten, in overeenstemming met de feedback van klanten die na de projectperiode systematisch wordt verzameld. Als gevolg daarvan zal het concurrentievermogen van Satakunta-ondernemers worden versterkt en zullen nieuwe banen en investeringen worden gecreëerd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Ondernemers willen ondernemers helpen hun concurrentievermogen te verbeteren en concurrentievoordelen te vinden. Volgens de feedback van onze leden en volgens ons onderzoek is succes in de veranderende werkomgeving uitdagender geworden dan voorheen. Wij geloven dat collegiale ondersteuning en mentoring het concurrentievermogen kunnen verbeteren en zo nieuwe groei, nieuwe investeringen en nieuwe banen kunnen creëren. Om dit mogelijk te maken, streven we naar een nieuw, gebruiksvriendelijk en provinciaal platform voor mensen die op zoek zijn naar en bieden peer support en mentoring. Ons doel is om een platform te bieden waar een mentor gemakkelijk een mentor kan vinden die past bij zijn behoeften. Een nieuwe aanpak kan peer-to-peer ondersteuning bieden in alle stadia van de levenscyclus van een bedrijf, in overeenstemming met de behoeften van de gebruiker. Mentoringdiensten worden ingedeeld op basis van de behoeften aan activiteiten en vaardigheden, zoals financiën, verkoop, marketing, productisering en dienstenconcept, kwaliteitsbeheer, enz. Mentoren leveren het in het project gedefinieerde dienstenpakket gratis aan de mentoren, zodat de dienst gratis is voor de eindgebruiker. Mentoren kunnen een verscheidenheid aan mentoren gebruiken om hun concurrentievermogen te ontwikkelen. Het project creëert een nieuw regionaal vergaderplatform, brengt de mentoren van het gebied in kaart per expertisegebied, definieert de servicebeloftes van mentoring en zorgt voor de bereikbaarheid van het nieuwe operationele model. Het platform is open en publiek toegankelijk voor alle individuen en bedrijven. Ons doel is om het operationele model vast te stellen als een permanent onderdeel van openbare zakelijke diensten, in overeenstemming met de feedback van klanten die na de projectperiode systematisch wordt verzameld. Als gevolg daarvan zal het concurrentievermogen van Satakunta-ondernemers worden versterkt en zullen nieuwe banen en investeringen worden gecreëerd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Ondernemers willen ondernemers helpen hun concurrentievermogen te verbeteren en concurrentievoordelen te vinden. Volgens de feedback van onze leden en volgens ons onderzoek is succes in de veranderende werkomgeving uitdagender geworden dan voorheen. Wij geloven dat collegiale ondersteuning en mentoring het concurrentievermogen kunnen verbeteren en zo nieuwe groei, nieuwe investeringen en nieuwe banen kunnen creëren. Om dit mogelijk te maken, streven we naar een nieuw, gebruiksvriendelijk en provinciaal platform voor mensen die op zoek zijn naar en bieden peer support en mentoring. Ons doel is om een platform te bieden waar een mentor gemakkelijk een mentor kan vinden die past bij zijn behoeften. Een nieuwe aanpak kan peer-to-peer ondersteuning bieden in alle stadia van de levenscyclus van een bedrijf, in overeenstemming met de behoeften van de gebruiker. Mentoringdiensten worden ingedeeld op basis van de behoeften aan activiteiten en vaardigheden, zoals financiën, verkoop, marketing, productisering en dienstenconcept, kwaliteitsbeheer, enz. Mentoren leveren het in het project gedefinieerde dienstenpakket gratis aan de mentoren, zodat de dienst gratis is voor de eindgebruiker. Mentoren kunnen een verscheidenheid aan mentoren gebruiken om hun concurrentievermogen te ontwikkelen. Het project creëert een nieuw regionaal vergaderplatform, brengt de mentoren van het gebied in kaart per expertisegebied, definieert de servicebeloftes van mentoring en zorgt voor de bereikbaarheid van het nieuwe operationele model. Het platform is open en publiek toegankelijk voor alle individuen en bedrijven. Ons doel is om het operationele model vast te stellen als een permanent onderdeel van openbare zakelijke diensten, in overeenstemming met de feedback van klanten die na de projectperiode systematisch wordt verzameld. Als gevolg daarvan zal het concurrentievermogen van Satakunta-ondernemers worden versterkt en zullen nieuwe banen en investeringen worden gecreëerd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Gli imprenditori di Satakunta vogliono aiutare gli imprenditori a migliorare la loro competitività e a trovare vantaggi competitivi. Secondo il feedback ricevuto dai nostri membri e secondo la nostra ricerca, il successo in un ambiente operativo in evoluzione è diventato più impegnativo di prima. Riteniamo che il sostegno tra pari e il tutoraggio possano migliorare la competitività e quindi creare nuova crescita, nuovi investimenti e nuovi posti di lavoro. Per consentire questo obiettivo, miriamo a creare una nuova piattaforma provinciale, di facile utilizzo e per coloro che cercano e offrono sostegno e tutoraggio tra pari. Il nostro obiettivo è quello di fornire una piattaforma in cui una persona di mentore può facilmente trovare un mentore che si adatta alle sue esigenze. Un nuovo approccio può fornire un supporto peer-to-peer in tutte le fasi del ciclo di vita dell'azienda, in linea con le esigenze degli utenti. I servizi di tutoraggio sarebbero classificati in base alle esigenze di attività e competenze, ad esempio finanza, vendite, marketing, concetto di produzione e servizio, gestione della qualità, ecc. I mentori forniranno gratuitamente ai mentori il pacchetto di servizi definito nel progetto, in modo che il servizio sia gratuito per l'utente finale. I mentori possono utilizzare una varietà di mentori per sviluppare la loro competitività. Il progetto creerà una nuova piattaforma di meeting regionale, mappa i mentori dell'area per area di competenza, definirà le promesse di servizio di mentoring e garantirà la raggiungibilità del nuovo modello operativo. La piattaforma è aperta e accessibile al pubblico a tutti gli individui e aziende. Il nostro obiettivo è quello di stabilire il modello operativo come parte permanente dei servizi di business pubblico, in conformità con il feedback dei clienti sistematicamente raccolto dopo il periodo del progetto. Di conseguenza, si rafforzerà la competitività degli imprenditori di Satakunta e si creeranno nuovi posti di lavoro e investimenti. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Gli imprenditori di Satakunta vogliono aiutare gli imprenditori a migliorare la loro competitività e a trovare vantaggi competitivi. Secondo il feedback ricevuto dai nostri membri e secondo la nostra ricerca, il successo in un ambiente operativo in evoluzione è diventato più impegnativo di prima. Riteniamo che il sostegno tra pari e il tutoraggio possano migliorare la competitività e quindi creare nuova crescita, nuovi investimenti e nuovi posti di lavoro. Per consentire questo obiettivo, miriamo a creare una nuova piattaforma provinciale, di facile utilizzo e per coloro che cercano e offrono sostegno e tutoraggio tra pari. Il nostro obiettivo è quello di fornire una piattaforma in cui una persona di mentore può facilmente trovare un mentore che si adatta alle sue esigenze. Un nuovo approccio può fornire un supporto peer-to-peer in tutte le fasi del ciclo di vita dell'azienda, in linea con le esigenze degli utenti. I servizi di tutoraggio sarebbero classificati in base alle esigenze di attività e competenze, ad esempio finanza, vendite, marketing, concetto di produzione e servizio, gestione della qualità, ecc. I mentori forniranno gratuitamente ai mentori il pacchetto di servizi definito nel progetto, in modo che il servizio sia gratuito per l'utente finale. I mentori possono utilizzare una varietà di mentori per sviluppare la loro competitività. Il progetto creerà una nuova piattaforma di meeting regionale, mappa i mentori dell'area per area di competenza, definirà le promesse di servizio di mentoring e garantirà la raggiungibilità del nuovo modello operativo. La piattaforma è aperta e accessibile al pubblico a tutti gli individui e aziende. Il nostro obiettivo è quello di stabilire il modello operativo come parte permanente dei servizi di business pubblico, in conformità con il feedback dei clienti sistematicamente raccolto dopo il periodo del progetto. Di conseguenza, si rafforzerà la competitività degli imprenditori di Satakunta e si creeranno nuovi posti di lavoro e investimenti. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Gli imprenditori di Satakunta vogliono aiutare gli imprenditori a migliorare la loro competitività e a trovare vantaggi competitivi. Secondo il feedback ricevuto dai nostri membri e secondo la nostra ricerca, il successo in un ambiente operativo in evoluzione è diventato più impegnativo di prima. Riteniamo che il sostegno tra pari e il tutoraggio possano migliorare la competitività e quindi creare nuova crescita, nuovi investimenti e nuovi posti di lavoro. Per consentire questo obiettivo, miriamo a creare una nuova piattaforma provinciale, di facile utilizzo e per coloro che cercano e offrono sostegno e tutoraggio tra pari. Il nostro obiettivo è quello di fornire una piattaforma in cui una persona di mentore può facilmente trovare un mentore che si adatta alle sue esigenze. Un nuovo approccio può fornire un supporto peer-to-peer in tutte le fasi del ciclo di vita dell'azienda, in linea con le esigenze degli utenti. I servizi di tutoraggio sarebbero classificati in base alle esigenze di attività e competenze, ad esempio finanza, vendite, marketing, concetto di produzione e servizio, gestione della qualità, ecc. I mentori forniranno gratuitamente ai mentori il pacchetto di servizi definito nel progetto, in modo che il servizio sia gratuito per l'utente finale. I mentori possono utilizzare una varietà di mentori per sviluppare la loro competitività. Il progetto creerà una nuova piattaforma di meeting regionale, mappa i mentori dell'area per area di competenza, definirà le promesse di servizio di mentoring e garantirà la raggiungibilità del nuovo modello operativo. La piattaforma è aperta e accessibile al pubblico a tutti gli individui e aziende. Il nostro obiettivo è quello di stabilire il modello operativo come parte permanente dei servizi di business pubblico, in conformità con il feedback dei clienti sistematicamente raccolto dopo il periodo del progetto. Di conseguenza, si rafforzerà la competitività degli imprenditori di Satakunta e si creeranno nuovi posti di lavoro e investimenti. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Los empresarios de Satakunta quieren ayudar a los emprendedores a mejorar su competitividad y a encontrar ventajas competitivas. De acuerdo con los comentarios recibidos de nuestros miembros y de acuerdo con nuestra investigación, el éxito en el cambiante entorno operativo se ha vuelto más difícil que antes. Creemos que el apoyo y la tutoría entre pares pueden mejorar la competitividad y, por lo tanto, crear un nuevo crecimiento, nuevas inversiones y nuevos puestos de trabajo. Para ello, nuestro objetivo es crear una plataforma nueva, fácil de usar y provincial para aquellos que buscan y ofrecen apoyo y tutoría entre pares. Nuestro objetivo es proporcionar una plataforma donde una persona mentora pueda encontrar fácilmente un mentor que se adapte a sus necesidades. Un nuevo enfoque puede proporcionar apoyo entre pares en todas las etapas del ciclo de vida de una empresa, en consonancia con las necesidades de los usuarios. Los servicios de tutoría se clasificarían según la actividad y las necesidades de capacidades, por ejemplo, finanzas, ventas, marketing, concepto de productización y servicio, gestión de la calidad, etc. Los mentores proporcionarán el paquete de servicios definido en el proyecto de forma gratuita a los mentores, por lo que el servicio es gratuito para el usuario final. Los mentores pueden utilizar una variedad de mentores para desarrollar su competitividad. El proyecto creará una nueva plataforma de reuniones regionales, trazará un mapa de los mentores del área por área de especialización, definirá las promesas de servicio de tutoría y asegurará la accesibilidad del nuevo modelo operativo. La plataforma es abierta y accesible al público para todas las personas y empresas. Nuestro objetivo es establecer el modelo operativo como parte permanente de los servicios de negocios públicos, de acuerdo con los comentarios de los clientes recogidos sistemáticamente después del período del proyecto. Como resultado, se reforzará la competitividad de los empresarios de Satakunta y se crearán nuevos puestos de trabajo e inversiones. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Los empresarios de Satakunta quieren ayudar a los emprendedores a mejorar su competitividad y a encontrar ventajas competitivas. De acuerdo con los comentarios recibidos de nuestros miembros y de acuerdo con nuestra investigación, el éxito en el cambiante entorno operativo se ha vuelto más difícil que antes. Creemos que el apoyo y la tutoría entre pares pueden mejorar la competitividad y, por lo tanto, crear un nuevo crecimiento, nuevas inversiones y nuevos puestos de trabajo. Para ello, nuestro objetivo es crear una plataforma nueva, fácil de usar y provincial para aquellos que buscan y ofrecen apoyo y tutoría entre pares. Nuestro objetivo es proporcionar una plataforma donde una persona mentora pueda encontrar fácilmente un mentor que se adapte a sus necesidades. Un nuevo enfoque puede proporcionar apoyo entre pares en todas las etapas del ciclo de vida de una empresa, en consonancia con las necesidades de los usuarios. Los servicios de tutoría se clasificarían según la actividad y las necesidades de capacidades, por ejemplo, finanzas, ventas, marketing, concepto de productización y servicio, gestión de la calidad, etc. Los mentores proporcionarán el paquete de servicios definido en el proyecto de forma gratuita a los mentores, por lo que el servicio es gratuito para el usuario final. Los mentores pueden utilizar una variedad de mentores para desarrollar su competitividad. El proyecto creará una nueva plataforma de reuniones regionales, trazará un mapa de los mentores del área por área de especialización, definirá las promesas de servicio de tutoría y asegurará la accesibilidad del nuevo modelo operativo. La plataforma es abierta y accesible al público para todas las personas y empresas. Nuestro objetivo es establecer el modelo operativo como parte permanente de los servicios de negocios públicos, de acuerdo con los comentarios de los clientes recogidos sistemáticamente después del período del proyecto. Como resultado, se reforzará la competitividad de los empresarios de Satakunta y se crearán nuevos puestos de trabajo e inversiones. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Los empresarios de Satakunta quieren ayudar a los emprendedores a mejorar su competitividad y a encontrar ventajas competitivas. De acuerdo con los comentarios recibidos de nuestros miembros y de acuerdo con nuestra investigación, el éxito en el cambiante entorno operativo se ha vuelto más difícil que antes. Creemos que el apoyo y la tutoría entre pares pueden mejorar la competitividad y, por lo tanto, crear un nuevo crecimiento, nuevas inversiones y nuevos puestos de trabajo. Para ello, nuestro objetivo es crear una plataforma nueva, fácil de usar y provincial para aquellos que buscan y ofrecen apoyo y tutoría entre pares. Nuestro objetivo es proporcionar una plataforma donde una persona mentora pueda encontrar fácilmente un mentor que se adapte a sus necesidades. Un nuevo enfoque puede proporcionar apoyo entre pares en todas las etapas del ciclo de vida de una empresa, en consonancia con las necesidades de los usuarios. Los servicios de tutoría se clasificarían según la actividad y las necesidades de capacidades, por ejemplo, finanzas, ventas, marketing, concepto de productización y servicio, gestión de la calidad, etc. Los mentores proporcionarán el paquete de servicios definido en el proyecto de forma gratuita a los mentores, por lo que el servicio es gratuito para el usuario final. Los mentores pueden utilizar una variedad de mentores para desarrollar su competitividad. El proyecto creará una nueva plataforma de reuniones regionales, trazará un mapa de los mentores del área por área de especialización, definirá las promesas de servicio de tutoría y asegurará la accesibilidad del nuevo modelo operativo. La plataforma es abierta y accesible al público para todas las personas y empresas. Nuestro objetivo es establecer el modelo operativo como parte permanente de los servicios de negocios públicos, de acuerdo con los comentarios de los clientes recogidos sistemáticamente después del período del proyecto. Como resultado, se reforzará la competitividad de los empresarios de Satakunta y se crearán nuevos puestos de trabajo e inversiones. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Przedsiębiorcy chcą pomóc przedsiębiorcom poprawić ich konkurencyjność i znaleźć przewagę konkurencyjną. Zgodnie z informacjami zwrotnymi otrzymanymi od naszych członków i zgodnie z naszymi badaniami, sukces w zmieniającym się środowisku operacyjnym stał się trudniejszy niż wcześniej. Wierzymy, że wzajemne wsparcie i mentoring mogą poprawić konkurencyjność, a tym samym stworzyć nowy wzrost gospodarczy, nowe inwestycje i nowe miejsca pracy. Aby to umożliwić, dążymy do stworzenia nowej, łatwej w użyciu i prowincjonalnej platformy dla tych, którzy szukają i oferują wzajemne wsparcie i mentoring. Naszym celem jest zapewnienie platformy, na której osoba mentorująca może łatwo znaleźć mentora, który odpowiada jego potrzebom. Nowe podejście może zapewnić wsparcie peer-to-peer na wszystkich etapach cyklu życia firmy, zgodnie z potrzebami użytkowników. Usługi mentorskie byłyby klasyfikowane według potrzeb w zakresie aktywności i umiejętności, np. finansów, sprzedaży, marketingu, produktów i usług, zarządzania jakością itp. Mentorzy bezpłatnie zapewnią mentorom pakiet usług zdefiniowany w projekcie, więc usługa jest bezpłatna dla użytkownika końcowego. Mentorzy mogą wykorzystywać różnych mentorów do rozwijania swojej konkurencyjności. Projekt stworzy nową regionalną platformę spotkań, mapuje mentorów obszaru według obszaru wiedzy specjalistycznej, określi obietnice usług mentoringu i zapewni dostępność nowego modelu operacyjnego. Platforma jest otwarta i publicznie dostępna dla wszystkich osób i firm. Naszym celem jest ustanowienie modelu operacyjnego jako stałej części usług publicznych, zgodnie z opiniami klientów systematycznie zbieranymi po okresie realizacji projektu. W rezultacie wzmocniona zostanie konkurencyjność przedsiębiorców Satakunta oraz powstaną nowe miejsca pracy i inwestycje. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Przedsiębiorcy chcą pomóc przedsiębiorcom poprawić ich konkurencyjność i znaleźć przewagę konkurencyjną. Zgodnie z informacjami zwrotnymi otrzymanymi od naszych członków i zgodnie z naszymi badaniami, sukces w zmieniającym się środowisku operacyjnym stał się trudniejszy niż wcześniej. Wierzymy, że wzajemne wsparcie i mentoring mogą poprawić konkurencyjność, a tym samym stworzyć nowy wzrost gospodarczy, nowe inwestycje i nowe miejsca pracy. Aby to umożliwić, dążymy do stworzenia nowej, łatwej w użyciu i prowincjonalnej platformy dla tych, którzy szukają i oferują wzajemne wsparcie i mentoring. Naszym celem jest zapewnienie platformy, na której osoba mentorująca może łatwo znaleźć mentora, który odpowiada jego potrzebom. Nowe podejście może zapewnić wsparcie peer-to-peer na wszystkich etapach cyklu życia firmy, zgodnie z potrzebami użytkowników. Usługi mentorskie byłyby klasyfikowane według potrzeb w zakresie aktywności i umiejętności, np. finansów, sprzedaży, marketingu, produktów i usług, zarządzania jakością itp. Mentorzy bezpłatnie zapewnią mentorom pakiet usług zdefiniowany w projekcie, więc usługa jest bezpłatna dla użytkownika końcowego. Mentorzy mogą wykorzystywać różnych mentorów do rozwijania swojej konkurencyjności. Projekt stworzy nową regionalną platformę spotkań, mapuje mentorów obszaru według obszaru wiedzy specjalistycznej, określi obietnice usług mentoringu i zapewni dostępność nowego modelu operacyjnego. Platforma jest otwarta i publicznie dostępna dla wszystkich osób i firm. Naszym celem jest ustanowienie modelu operacyjnego jako stałej części usług publicznych, zgodnie z opiniami klientów systematycznie zbieranymi po okresie realizacji projektu. W rezultacie wzmocniona zostanie konkurencyjność przedsiębiorców Satakunta oraz powstaną nowe miejsca pracy i inwestycje. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Przedsiębiorcy chcą pomóc przedsiębiorcom poprawić ich konkurencyjność i znaleźć przewagę konkurencyjną. Zgodnie z informacjami zwrotnymi otrzymanymi od naszych członków i zgodnie z naszymi badaniami, sukces w zmieniającym się środowisku operacyjnym stał się trudniejszy niż wcześniej. Wierzymy, że wzajemne wsparcie i mentoring mogą poprawić konkurencyjność, a tym samym stworzyć nowy wzrost gospodarczy, nowe inwestycje i nowe miejsca pracy. Aby to umożliwić, dążymy do stworzenia nowej, łatwej w użyciu i prowincjonalnej platformy dla tych, którzy szukają i oferują wzajemne wsparcie i mentoring. Naszym celem jest zapewnienie platformy, na której osoba mentorująca może łatwo znaleźć mentora, który odpowiada jego potrzebom. Nowe podejście może zapewnić wsparcie peer-to-peer na wszystkich etapach cyklu życia firmy, zgodnie z potrzebami użytkowników. Usługi mentorskie byłyby klasyfikowane według potrzeb w zakresie aktywności i umiejętności, np. finansów, sprzedaży, marketingu, produktów i usług, zarządzania jakością itp. Mentorzy bezpłatnie zapewnią mentorom pakiet usług zdefiniowany w projekcie, więc usługa jest bezpłatna dla użytkownika końcowego. Mentorzy mogą wykorzystywać różnych mentorów do rozwijania swojej konkurencyjności. Projekt stworzy nową regionalną platformę spotkań, mapuje mentorów obszaru według obszaru wiedzy specjalistycznej, określi obietnice usług mentoringu i zapewni dostępność nowego modelu operacyjnego. Platforma jest otwarta i publicznie dostępna dla wszystkich osób i firm. Naszym celem jest ustanowienie modelu operacyjnego jako stałej części usług publicznych, zgodnie z opiniami klientów systematycznie zbieranymi po okresie realizacji projektu. W rezultacie wzmocniona zostanie konkurencyjność przedsiębiorców Satakunta oraz powstaną nowe miejsca pracy i inwestycje. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Entrepreneurs vill hjälpa entreprenörer att förbättra sin konkurrenskraft och hitta konkurrensfördelar. Enligt återkopplingen från våra medlemmar och enligt vår forskning har framgången i den föränderliga verksamhetsmiljön blivit mer utmanande än tidigare. Vi anser att ömsesidigt stöd och mentorskap kan förbättra konkurrenskraften och därmed skapa ny tillväxt, nya investeringar och nya arbetstillfällen. För att möjliggöra detta strävar vi efter att skapa en ny, lättanvänd och provinsiell plattform för dem som söker och erbjuder peer support och mentorskap. Vårt mål är att tillhandahålla en plattform där en mentor lätt kan hitta en mentor som passar hans behov. Ett nytt tillvägagångssätt kan ge peer-to-peer-stöd i alla skeden av ett företags livscykel, i linje med användarnas behov. Mentortjänster skulle kategoriseras efter verksamhet och kompetensbehov, t.ex. finansiering, försäljning, marknadsföring, produktisering och tjänstekoncept, kvalitetsstyrning etc. Mentorer kommer att tillhandahålla det tjänstepaket som definieras i projektet kostnadsfritt till mentorerna, så tjänsten är kostnadsfri för slutanvändaren. Mentorer kan använda en mängd olika mentorer för att utveckla sin konkurrenskraft. Projektet kommer att skapa en ny regional mötesplattform, kartlägga områdets mentorer efter kompetensområde, definiera servicelöften för mentorskap och säkerställa att den nya verksamhetsmodellen kan nås. Plattformen är öppen och allmänt tillgänglig för alla individer och företag. Vårt mål är att etablera verksamhetsmodellen som en permanent del av offentliga företagstjänster, i enlighet med den kundfeedback som systematiskt samlats in efter projektperioden. Som ett resultat kommer Satakunta entreprenörers konkurrenskraft att stärkas och nya arbetstillfällen och investeringar skapas. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Entrepreneurs vill hjälpa entreprenörer att förbättra sin konkurrenskraft och hitta konkurrensfördelar. Enligt återkopplingen från våra medlemmar och enligt vår forskning har framgången i den föränderliga verksamhetsmiljön blivit mer utmanande än tidigare. Vi anser att ömsesidigt stöd och mentorskap kan förbättra konkurrenskraften och därmed skapa ny tillväxt, nya investeringar och nya arbetstillfällen. För att möjliggöra detta strävar vi efter att skapa en ny, lättanvänd och provinsiell plattform för dem som söker och erbjuder peer support och mentorskap. Vårt mål är att tillhandahålla en plattform där en mentor lätt kan hitta en mentor som passar hans behov. Ett nytt tillvägagångssätt kan ge peer-to-peer-stöd i alla skeden av ett företags livscykel, i linje med användarnas behov. Mentortjänster skulle kategoriseras efter verksamhet och kompetensbehov, t.ex. finansiering, försäljning, marknadsföring, produktisering och tjänstekoncept, kvalitetsstyrning etc. Mentorer kommer att tillhandahålla det tjänstepaket som definieras i projektet kostnadsfritt till mentorerna, så tjänsten är kostnadsfri för slutanvändaren. Mentorer kan använda en mängd olika mentorer för att utveckla sin konkurrenskraft. Projektet kommer att skapa en ny regional mötesplattform, kartlägga områdets mentorer efter kompetensområde, definiera servicelöften för mentorskap och säkerställa att den nya verksamhetsmodellen kan nås. Plattformen är öppen och allmänt tillgänglig för alla individer och företag. Vårt mål är att etablera verksamhetsmodellen som en permanent del av offentliga företagstjänster, i enlighet med den kundfeedback som systematiskt samlats in efter projektperioden. Som ett resultat kommer Satakunta entreprenörers konkurrenskraft att stärkas och nya arbetstillfällen och investeringar skapas. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Entrepreneurs vill hjälpa entreprenörer att förbättra sin konkurrenskraft och hitta konkurrensfördelar. Enligt återkopplingen från våra medlemmar och enligt vår forskning har framgången i den föränderliga verksamhetsmiljön blivit mer utmanande än tidigare. Vi anser att ömsesidigt stöd och mentorskap kan förbättra konkurrenskraften och därmed skapa ny tillväxt, nya investeringar och nya arbetstillfällen. För att möjliggöra detta strävar vi efter att skapa en ny, lättanvänd och provinsiell plattform för dem som söker och erbjuder peer support och mentorskap. Vårt mål är att tillhandahålla en plattform där en mentor lätt kan hitta en mentor som passar hans behov. Ett nytt tillvägagångssätt kan ge peer-to-peer-stöd i alla skeden av ett företags livscykel, i linje med användarnas behov. Mentortjänster skulle kategoriseras efter verksamhet och kompetensbehov, t.ex. finansiering, försäljning, marknadsföring, produktisering och tjänstekoncept, kvalitetsstyrning etc. Mentorer kommer att tillhandahålla det tjänstepaket som definieras i projektet kostnadsfritt till mentorerna, så tjänsten är kostnadsfri för slutanvändaren. Mentorer kan använda en mängd olika mentorer för att utveckla sin konkurrenskraft. Projektet kommer att skapa en ny regional mötesplattform, kartlägga områdets mentorer efter kompetensområde, definiera servicelöften för mentorskap och säkerställa att den nya verksamhetsmodellen kan nås. Plattformen är öppen och allmänt tillgänglig för alla individer och företag. Vårt mål är att etablera verksamhetsmodellen som en permanent del av offentliga företagstjänster, i enlighet med den kundfeedback som systematiskt samlats in efter projektperioden. Som ett resultat kommer Satakunta entreprenörers konkurrenskraft att stärkas och nya arbetstillfällen och investeringar skapas. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Οι επιχειρηματίες της Satakunta θέλουν να βοηθήσουν τους επιχειρηματίες να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητά τους και να βρουν ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα. Σύμφωνα με τα σχόλια των μελών μας και σύμφωνα με την έρευνά μας, η επιτυχία στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον λειτουργίας έχει γίνει πιο δύσκολη από πριν. Πιστεύουμε ότι η στήριξη από ομοτίμους και η καθοδήγηση μπορούν να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα και έτσι να δημιουργήσουν νέα ανάπτυξη, νέες επενδύσεις και νέες θέσεις εργασίας. Για να γίνει αυτό, στοχεύουμε στη δημιουργία μιας νέας, εύχρηστης και επαρχιακής πλατφόρμας για όσους αναζητούν και προσφέρουν υποστήριξη και καθοδήγηση από ομοτίμους. Στόχος μας είναι να παρέχουμε μια πλατφόρμα όπου ένα άτομο καθοδήγησης μπορεί εύκολα να βρει έναν μέντορα που ταιριάζει στις ανάγκες του. Μια νέα προσέγγιση μπορεί να παρέχει υποστήριξη μεταξύ ομοτίμων σε όλα τα στάδια του κύκλου ζωής μιας εταιρείας, σύμφωνα με τις ανάγκες των χρηστών. Οι υπηρεσίες καθοδήγησης θα κατηγοριοποιούνται ανάλογα με τις ανάγκες δραστηριότητας και δεξιοτήτων, π.χ. χρηματοδότηση, πωλήσεις, μάρκετινγκ, αντίληψη προϊόντων και υπηρεσιών, διαχείριση ποιότητας κ.λπ. Οι μέντορες θα παρέχουν δωρεάν στους μέντορες το πακέτο υπηρεσιών που ορίζεται στο έργο, έτσι ώστε η υπηρεσία να είναι δωρεάν για τον τελικό χρήστη. Οι μέντορες μπορούν να χρησιμοποιήσουν μια ποικιλία από μέντορες για να αναπτύξουν την ανταγωνιστικότητά τους. Το έργο θα δημιουργήσει μια νέα περιφερειακή πλατφόρμα συναντήσεων, θα χαρτογραφήσει τους μέντορες της περιοχής ανά τομέα εμπειρογνωμοσύνης, θα καθορίσει τις υποσχέσεις υπηρεσιών καθοδήγησης και θα διασφαλίσει την προσβασιμότητα του νέου μοντέλου λειτουργίας. Η πλατφόρμα είναι ανοικτή και δημόσια προσβάσιμη σε όλα τα άτομα και τις εταιρείες. Στόχος μας είναι να καθιερώσουμε το μοντέλο λειτουργίας ως μόνιμο μέρος των δημόσιων επιχειρηματικών υπηρεσιών, σύμφωνα με τα σχόλια των πελατών που συλλέγονται συστηματικά μετά την περίοδο του έργου. Ως αποτέλεσμα, θα ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματιών Satakunta και θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας και επενδύσεις. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι επιχειρηματίες της Satakunta θέλουν να βοηθήσουν τους επιχειρηματίες να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητά τους και να βρουν ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα. Σύμφωνα με τα σχόλια των μελών μας και σύμφωνα με την έρευνά μας, η επιτυχία στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον λειτουργίας έχει γίνει πιο δύσκολη από πριν. Πιστεύουμε ότι η στήριξη από ομοτίμους και η καθοδήγηση μπορούν να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα και έτσι να δημιουργήσουν νέα ανάπτυξη, νέες επενδύσεις και νέες θέσεις εργασίας. Για να γίνει αυτό, στοχεύουμε στη δημιουργία μιας νέας, εύχρηστης και επαρχιακής πλατφόρμας για όσους αναζητούν και προσφέρουν υποστήριξη και καθοδήγηση από ομοτίμους. Στόχος μας είναι να παρέχουμε μια πλατφόρμα όπου ένα άτομο καθοδήγησης μπορεί εύκολα να βρει έναν μέντορα που ταιριάζει στις ανάγκες του. Μια νέα προσέγγιση μπορεί να παρέχει υποστήριξη μεταξύ ομοτίμων σε όλα τα στάδια του κύκλου ζωής μιας εταιρείας, σύμφωνα με τις ανάγκες των χρηστών. Οι υπηρεσίες καθοδήγησης θα κατηγοριοποιούνται ανάλογα με τις ανάγκες δραστηριότητας και δεξιοτήτων, π.χ. χρηματοδότηση, πωλήσεις, μάρκετινγκ, αντίληψη προϊόντων και υπηρεσιών, διαχείριση ποιότητας κ.λπ. Οι μέντορες θα παρέχουν δωρεάν στους μέντορες το πακέτο υπηρεσιών που ορίζεται στο έργο, έτσι ώστε η υπηρεσία να είναι δωρεάν για τον τελικό χρήστη. Οι μέντορες μπορούν να χρησιμοποιήσουν μια ποικιλία από μέντορες για να αναπτύξουν την ανταγωνιστικότητά τους. Το έργο θα δημιουργήσει μια νέα περιφερειακή πλατφόρμα συναντήσεων, θα χαρτογραφήσει τους μέντορες της περιοχής ανά τομέα εμπειρογνωμοσύνης, θα καθορίσει τις υποσχέσεις υπηρεσιών καθοδήγησης και θα διασφαλίσει την προσβασιμότητα του νέου μοντέλου λειτουργίας. Η πλατφόρμα είναι ανοικτή και δημόσια προσβάσιμη σε όλα τα άτομα και τις εταιρείες. Στόχος μας είναι να καθιερώσουμε το μοντέλο λειτουργίας ως μόνιμο μέρος των δημόσιων επιχειρηματικών υπηρεσιών, σύμφωνα με τα σχόλια των πελατών που συλλέγονται συστηματικά μετά την περίοδο του έργου. Ως αποτέλεσμα, θα ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματιών Satakunta και θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας και επενδύσεις. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Οι επιχειρηματίες της Satakunta θέλουν να βοηθήσουν τους επιχειρηματίες να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητά τους και να βρουν ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα. Σύμφωνα με τα σχόλια των μελών μας και σύμφωνα με την έρευνά μας, η επιτυχία στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον λειτουργίας έχει γίνει πιο δύσκολη από πριν. Πιστεύουμε ότι η στήριξη από ομοτίμους και η καθοδήγηση μπορούν να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα και έτσι να δημιουργήσουν νέα ανάπτυξη, νέες επενδύσεις και νέες θέσεις εργασίας. Για να γίνει αυτό, στοχεύουμε στη δημιουργία μιας νέας, εύχρηστης και επαρχιακής πλατφόρμας για όσους αναζητούν και προσφέρουν υποστήριξη και καθοδήγηση από ομοτίμους. Στόχος μας είναι να παρέχουμε μια πλατφόρμα όπου ένα άτομο καθοδήγησης μπορεί εύκολα να βρει έναν μέντορα που ταιριάζει στις ανάγκες του. Μια νέα προσέγγιση μπορεί να παρέχει υποστήριξη μεταξύ ομοτίμων σε όλα τα στάδια του κύκλου ζωής μιας εταιρείας, σύμφωνα με τις ανάγκες των χρηστών. Οι υπηρεσίες καθοδήγησης θα κατηγοριοποιούνται ανάλογα με τις ανάγκες δραστηριότητας και δεξιοτήτων, π.χ. χρηματοδότηση, πωλήσεις, μάρκετινγκ, αντίληψη προϊόντων και υπηρεσιών, διαχείριση ποιότητας κ.λπ. Οι μέντορες θα παρέχουν δωρεάν στους μέντορες το πακέτο υπηρεσιών που ορίζεται στο έργο, έτσι ώστε η υπηρεσία να είναι δωρεάν για τον τελικό χρήστη. Οι μέντορες μπορούν να χρησιμοποιήσουν μια ποικιλία από μέντορες για να αναπτύξουν την ανταγωνιστικότητά τους. Το έργο θα δημιουργήσει μια νέα περιφερειακή πλατφόρμα συναντήσεων, θα χαρτογραφήσει τους μέντορες της περιοχής ανά τομέα εμπειρογνωμοσύνης, θα καθορίσει τις υποσχέσεις υπηρεσιών καθοδήγησης και θα διασφαλίσει την προσβασιμότητα του νέου μοντέλου λειτουργίας. Η πλατφόρμα είναι ανοικτή και δημόσια προσβάσιμη σε όλα τα άτομα και τις εταιρείες. Στόχος μας είναι να καθιερώσουμε το μοντέλο λειτουργίας ως μόνιμο μέρος των δημόσιων επιχειρηματικών υπηρεσιών, σύμφωνα με τα σχόλια των πελατών που συλλέγονται συστηματικά μετά την περίοδο του έργου. Ως αποτέλεσμα, θα ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματιών Satakunta και θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας και επενδύσεις. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ba mhaith le Fiontraithe Satakunta cabhrú le fiontraithe feabhas a chur ar a n-iomaíochas agus buntáistí iomaíocha a aimsiú. De réir an aiseolais a fuarthas ónár gcomhaltaí agus de réir ár dtaighde, tá rath sa timpeallacht oibriúcháin atá ag athrú tar éis éirí níos dúshlánaí ná riamh. Creidimid gur féidir le tacaíocht piaraí agus meantóireacht feabhas a chur ar iomaíochas agus, ar an gcaoi sin, fás nua, infheistíochtaí nua agus poist nua a chruthú. Chun é sin a chumasú, tá sé mar aidhm againn ardán nua, éasca le húsáid agus cúige a chruthú dóibh siúd atá ag lorg agus ag tairiscint piartha tacaíochta agus meantóireachta. Is é an sprioc atá againn ná ardán a chur ar fáil inar féidir le duine meantóireacht a fháil go héasca ar mheantóir a oireann dá riachtanais. Is féidir le cur chuige nua tacaíocht idir piaraí a chur ar fáil ag gach céim de shaolré cuideachta, i gcomhréir le riachtanais úsáideoirí. Dhéanfaí seirbhísí meantóireachta a chatagóiriú de réir riachtanais ghníomhaíochta agus scileanna, e.g. airgeadas, díolacháin, margaíocht, táirgeadh agus coincheap seirbhíse, bainistiú cáilíochta, etc. Cuirfidh meantóirí an pacáiste seirbhíse atá sainithe sa tionscadal ar fáil saor in aisce do na meantóirí, mar sin tá an tseirbhís saor in aisce don úsáideoir deiridh. Is féidir le meantóirí úsáid a bhaint as éagsúla meantóirí chun a n-iomaíochas a fhorbairt. Cruthóidh an tionscadal ardán cruinnithe réigiúnach nua, mapálfar meantóirí an cheantair de réir réimse saineolais, saineofar gealltanais na seirbhíse maidir le meantóireacht agus cinnteofar inrochtaineacht na samhla oibriúcháin nua. Tá an t-ardán oscailte agus inrochtana go poiblí do gach duine aonair agus do gach cuideachta. Is é an sprioc atá againn an tsamhail oibriúcháin a bhunú mar chuid bhuan de sheirbhísí gnó poiblí, i gcomhréir leis an aiseolas ó chustaiméirí a bailíodh go córasach tar éis thréimhse an tionscadail. Mar thoradh air sin, neartófar iomaíochas fiontraithe Satakunta agus cruthófar poist agus infheistíochtaí nua. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ba mhaith le Fiontraithe Satakunta cabhrú le fiontraithe feabhas a chur ar a n-iomaíochas agus buntáistí iomaíocha a aimsiú. De réir an aiseolais a fuarthas ónár gcomhaltaí agus de réir ár dtaighde, tá rath sa timpeallacht oibriúcháin atá ag athrú tar éis éirí níos dúshlánaí ná riamh. Creidimid gur féidir le tacaíocht piaraí agus meantóireacht feabhas a chur ar iomaíochas agus, ar an gcaoi sin, fás nua, infheistíochtaí nua agus poist nua a chruthú. Chun é sin a chumasú, tá sé mar aidhm againn ardán nua, éasca le húsáid agus cúige a chruthú dóibh siúd atá ag lorg agus ag tairiscint piartha tacaíochta agus meantóireachta. Is é an sprioc atá againn ná ardán a chur ar fáil inar féidir le duine meantóireacht a fháil go héasca ar mheantóir a oireann dá riachtanais. Is féidir le cur chuige nua tacaíocht idir piaraí a chur ar fáil ag gach céim de shaolré cuideachta, i gcomhréir le riachtanais úsáideoirí. Dhéanfaí seirbhísí meantóireachta a chatagóiriú de réir riachtanais ghníomhaíochta agus scileanna, e.g. airgeadas, díolacháin, margaíocht, táirgeadh agus coincheap seirbhíse, bainistiú cáilíochta, etc. Cuirfidh meantóirí an pacáiste seirbhíse atá sainithe sa tionscadal ar fáil saor in aisce do na meantóirí, mar sin tá an tseirbhís saor in aisce don úsáideoir deiridh. Is féidir le meantóirí úsáid a bhaint as éagsúla meantóirí chun a n-iomaíochas a fhorbairt. Cruthóidh an tionscadal ardán cruinnithe réigiúnach nua, mapálfar meantóirí an cheantair de réir réimse saineolais, saineofar gealltanais na seirbhíse maidir le meantóireacht agus cinnteofar inrochtaineacht na samhla oibriúcháin nua. Tá an t-ardán oscailte agus inrochtana go poiblí do gach duine aonair agus do gach cuideachta. Is é an sprioc atá againn an tsamhail oibriúcháin a bhunú mar chuid bhuan de sheirbhísí gnó poiblí, i gcomhréir leis an aiseolas ó chustaiméirí a bailíodh go córasach tar éis thréimhse an tionscadail. Mar thoradh air sin, neartófar iomaíochas fiontraithe Satakunta agus cruthófar poist agus infheistíochtaí nua. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ba mhaith le Fiontraithe Satakunta cabhrú le fiontraithe feabhas a chur ar a n-iomaíochas agus buntáistí iomaíocha a aimsiú. De réir an aiseolais a fuarthas ónár gcomhaltaí agus de réir ár dtaighde, tá rath sa timpeallacht oibriúcháin atá ag athrú tar éis éirí níos dúshlánaí ná riamh. Creidimid gur féidir le tacaíocht piaraí agus meantóireacht feabhas a chur ar iomaíochas agus, ar an gcaoi sin, fás nua, infheistíochtaí nua agus poist nua a chruthú. Chun é sin a chumasú, tá sé mar aidhm againn ardán nua, éasca le húsáid agus cúige a chruthú dóibh siúd atá ag lorg agus ag tairiscint piartha tacaíochta agus meantóireachta. Is é an sprioc atá againn ná ardán a chur ar fáil inar féidir le duine meantóireacht a fháil go héasca ar mheantóir a oireann dá riachtanais. Is féidir le cur chuige nua tacaíocht idir piaraí a chur ar fáil ag gach céim de shaolré cuideachta, i gcomhréir le riachtanais úsáideoirí. Dhéanfaí seirbhísí meantóireachta a chatagóiriú de réir riachtanais ghníomhaíochta agus scileanna, e.g. airgeadas, díolacháin, margaíocht, táirgeadh agus coincheap seirbhíse, bainistiú cáilíochta, etc. Cuirfidh meantóirí an pacáiste seirbhíse atá sainithe sa tionscadal ar fáil saor in aisce do na meantóirí, mar sin tá an tseirbhís saor in aisce don úsáideoir deiridh. Is féidir le meantóirí úsáid a bhaint as éagsúla meantóirí chun a n-iomaíochas a fhorbairt. Cruthóidh an tionscadal ardán cruinnithe réigiúnach nua, mapálfar meantóirí an cheantair de réir réimse saineolais, saineofar gealltanais na seirbhíse maidir le meantóireacht agus cinnteofar inrochtaineacht na samhla oibriúcháin nua. Tá an t-ardán oscailte agus inrochtana go poiblí do gach duine aonair agus do gach cuideachta. Is é an sprioc atá againn an tsamhail oibriúcháin a bhunú mar chuid bhuan de sheirbhísí gnó poiblí, i gcomhréir leis an aiseolas ó chustaiméirí a bailíodh go córasach tar éis thréimhse an tionscadail. Mar thoradh air sin, neartófar iomaíochas fiontraithe Satakunta agus cruthófar poist agus infheistíochtaí nua. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Podjetniki želijo podjetnikom pomagati izboljšati njihovo konkurenčnost in najti konkurenčne prednosti. Glede na povratne informacije naših članov in glede na naše raziskave je uspeh v spreminjajočem se delovnem okolju postal zahtevnejši kot prej. Verjamemo, da lahko medsebojna podpora in mentorstvo izboljšata konkurenčnost in tako ustvarita novo rast, nove naložbe in nova delovna mesta. Da bi to omogočili, si prizadevamo ustvariti novo, enostavno za uporabo in pokrajinsko platformo za tiste, ki iščejo in ponujajo medsebojno podporo in mentorstvo. Naš cilj je zagotoviti platformo, kjer lahko mentorica brez težav najde mentorja, ki ustreza njegovim potrebam. Nov pristop lahko zagotovi podporo peer-to-peer v vseh fazah življenjskega cikla podjetja, v skladu s potrebami uporabnikov. Mentorske storitve bi bile razvrščene glede na potrebe po dejavnostih in znanjih, npr. glede financ, prodaje, trženja, produktizacije in storitve, vodenja kakovosti itd. Mentorji bodo mentorjem brezplačno zagotovili paket storitev, opredeljen v projektu, tako da bo storitev za končnega uporabnika brezplačna. Mentorji lahko uporabijo različne mentorje za razvoj svoje konkurenčnosti. Projekt bo ustvaril novo regionalno platformo za srečanja, preslikal mentorje območja po strokovnem področju, opredelil storitvene obljube mentorstva in zagotovil dosegljivost novega operativnega modela. Platforma je odprta in javno dostopna vsem posameznikom in podjetjem. Naš cilj je vzpostaviti poslovni model kot stalni del javnih poslovnih storitev v skladu s povratnimi informacijami strank, ki se sistematično zbirajo po projektnem obdobju. S tem se bo okrepila konkurenčnost podjetnikov Satakunta ter ustvarila nova delovna mesta in naložbe. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Podjetniki želijo podjetnikom pomagati izboljšati njihovo konkurenčnost in najti konkurenčne prednosti. Glede na povratne informacije naših članov in glede na naše raziskave je uspeh v spreminjajočem se delovnem okolju postal zahtevnejši kot prej. Verjamemo, da lahko medsebojna podpora in mentorstvo izboljšata konkurenčnost in tako ustvarita novo rast, nove naložbe in nova delovna mesta. Da bi to omogočili, si prizadevamo ustvariti novo, enostavno za uporabo in pokrajinsko platformo za tiste, ki iščejo in ponujajo medsebojno podporo in mentorstvo. Naš cilj je zagotoviti platformo, kjer lahko mentorica brez težav najde mentorja, ki ustreza njegovim potrebam. Nov pristop lahko zagotovi podporo peer-to-peer v vseh fazah življenjskega cikla podjetja, v skladu s potrebami uporabnikov. Mentorske storitve bi bile razvrščene glede na potrebe po dejavnostih in znanjih, npr. glede financ, prodaje, trženja, produktizacije in storitve, vodenja kakovosti itd. Mentorji bodo mentorjem brezplačno zagotovili paket storitev, opredeljen v projektu, tako da bo storitev za končnega uporabnika brezplačna. Mentorji lahko uporabijo različne mentorje za razvoj svoje konkurenčnosti. Projekt bo ustvaril novo regionalno platformo za srečanja, preslikal mentorje območja po strokovnem področju, opredelil storitvene obljube mentorstva in zagotovil dosegljivost novega operativnega modela. Platforma je odprta in javno dostopna vsem posameznikom in podjetjem. Naš cilj je vzpostaviti poslovni model kot stalni del javnih poslovnih storitev v skladu s povratnimi informacijami strank, ki se sistematično zbirajo po projektnem obdobju. S tem se bo okrepila konkurenčnost podjetnikov Satakunta ter ustvarila nova delovna mesta in naložbe. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Podjetniki želijo podjetnikom pomagati izboljšati njihovo konkurenčnost in najti konkurenčne prednosti. Glede na povratne informacije naših članov in glede na naše raziskave je uspeh v spreminjajočem se delovnem okolju postal zahtevnejši kot prej. Verjamemo, da lahko medsebojna podpora in mentorstvo izboljšata konkurenčnost in tako ustvarita novo rast, nove naložbe in nova delovna mesta. Da bi to omogočili, si prizadevamo ustvariti novo, enostavno za uporabo in pokrajinsko platformo za tiste, ki iščejo in ponujajo medsebojno podporo in mentorstvo. Naš cilj je zagotoviti platformo, kjer lahko mentorica brez težav najde mentorja, ki ustreza njegovim potrebam. Nov pristop lahko zagotovi podporo peer-to-peer v vseh fazah življenjskega cikla podjetja, v skladu s potrebami uporabnikov. Mentorske storitve bi bile razvrščene glede na potrebe po dejavnostih in znanjih, npr. glede financ, prodaje, trženja, produktizacije in storitve, vodenja kakovosti itd. Mentorji bodo mentorjem brezplačno zagotovili paket storitev, opredeljen v projektu, tako da bo storitev za končnega uporabnika brezplačna. Mentorji lahko uporabijo različne mentorje za razvoj svoje konkurenčnosti. Projekt bo ustvaril novo regionalno platformo za srečanja, preslikal mentorje območja po strokovnem področju, opredelil storitvene obljube mentorstva in zagotovil dosegljivost novega operativnega modela. Platforma je odprta in javno dostopna vsem posameznikom in podjetjem. Naš cilj je vzpostaviti poslovni model kot stalni del javnih poslovnih storitev v skladu s povratnimi informacijami strank, ki se sistematično zbirajo po projektnem obdobju. S tem se bo okrepila konkurenčnost podjetnikov Satakunta ter ustvarila nova delovna mesta in naložbe. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Verslininkai nori padėti verslininkams pagerinti savo konkurencingumą ir rasti konkurencinių pranašumų. Remiantis iš mūsų narių gautais atsiliepimais ir mūsų tyrimais, sėkmė besikeičiančioje veiklos aplinkoje tapo sudėtingesnė nei anksčiau. Manome, kad tarpusavio parama ir mentorystė gali padidinti konkurencingumą ir taip paskatinti naują augimą, naujas investicijas ir naujas darbo vietas. Norėdami tai padaryti, siekiame sukurti naują, lengvai naudojamą ir provincijų platformą tiems, kurie ieško ir siūlo tarpusavio paramą ir mentorystę. Mūsų tikslas yra suteikti platformą, kurioje mentorius galėtų lengvai rasti mentorius, kuris atitiktų jo poreikius. Naujas požiūris gali suteikti tarpusavio paramą visais įmonės gyvavimo ciklo etapais, atsižvelgiant į naudotojų poreikius. Mentorystės paslaugos būtų skirstomos į kategorijas pagal veiklos ir įgūdžių poreikius, pvz., finansų, pardavimo, rinkodaros, gamybos ir paslaugų koncepcijos, kokybės valdymo ir kt. Mentoriai gali pasinaudoti įvairiais mentoriais, kad padidintų savo konkurencingumą. Įgyvendinant projektą bus sukurta nauja regioninė susitikimų platforma, vietovės mentorių žemėlapis pagal kompetencijos sritis, bus apibrėžti mentorystės paslaugų pažadai ir užtikrintas naujojo veiklos modelio pasiekiamumas. Platforma yra atvira ir viešai prieinama visiems asmenims ir įmonėms. Mūsų tikslas – sukurti veiklos modelį kaip nuolatinę viešųjų verslo paslaugų dalį, atsižvelgiant į klientų atsiliepimus, sistemingai renkamus po projekto laikotarpio. Dėl to bus stiprinamas Satakuntos verslininkų konkurencingumas, kuriamos naujos darbo vietos ir investicijos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Verslininkai nori padėti verslininkams pagerinti savo konkurencingumą ir rasti konkurencinių pranašumų. Remiantis iš mūsų narių gautais atsiliepimais ir mūsų tyrimais, sėkmė besikeičiančioje veiklos aplinkoje tapo sudėtingesnė nei anksčiau. Manome, kad tarpusavio parama ir mentorystė gali padidinti konkurencingumą ir taip paskatinti naują augimą, naujas investicijas ir naujas darbo vietas. Norėdami tai padaryti, siekiame sukurti naują, lengvai naudojamą ir provincijų platformą tiems, kurie ieško ir siūlo tarpusavio paramą ir mentorystę. Mūsų tikslas yra suteikti platformą, kurioje mentorius galėtų lengvai rasti mentorius, kuris atitiktų jo poreikius. Naujas požiūris gali suteikti tarpusavio paramą visais įmonės gyvavimo ciklo etapais, atsižvelgiant į naudotojų poreikius. Mentorystės paslaugos būtų skirstomos į kategorijas pagal veiklos ir įgūdžių poreikius, pvz., finansų, pardavimo, rinkodaros, gamybos ir paslaugų koncepcijos, kokybės valdymo ir kt. Mentoriai gali pasinaudoti įvairiais mentoriais, kad padidintų savo konkurencingumą. Įgyvendinant projektą bus sukurta nauja regioninė susitikimų platforma, vietovės mentorių žemėlapis pagal kompetencijos sritis, bus apibrėžti mentorystės paslaugų pažadai ir užtikrintas naujojo veiklos modelio pasiekiamumas. Platforma yra atvira ir viešai prieinama visiems asmenims ir įmonėms. Mūsų tikslas – sukurti veiklos modelį kaip nuolatinę viešųjų verslo paslaugų dalį, atsižvelgiant į klientų atsiliepimus, sistemingai renkamus po projekto laikotarpio. Dėl to bus stiprinamas Satakuntos verslininkų konkurencingumas, kuriamos naujos darbo vietos ir investicijos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Verslininkai nori padėti verslininkams pagerinti savo konkurencingumą ir rasti konkurencinių pranašumų. Remiantis iš mūsų narių gautais atsiliepimais ir mūsų tyrimais, sėkmė besikeičiančioje veiklos aplinkoje tapo sudėtingesnė nei anksčiau. Manome, kad tarpusavio parama ir mentorystė gali padidinti konkurencingumą ir taip paskatinti naują augimą, naujas investicijas ir naujas darbo vietas. Norėdami tai padaryti, siekiame sukurti naują, lengvai naudojamą ir provincijų platformą tiems, kurie ieško ir siūlo tarpusavio paramą ir mentorystę. Mūsų tikslas yra suteikti platformą, kurioje mentorius galėtų lengvai rasti mentorius, kuris atitiktų jo poreikius. Naujas požiūris gali suteikti tarpusavio paramą visais įmonės gyvavimo ciklo etapais, atsižvelgiant į naudotojų poreikius. Mentorystės paslaugos būtų skirstomos į kategorijas pagal veiklos ir įgūdžių poreikius, pvz., finansų, pardavimo, rinkodaros, gamybos ir paslaugų koncepcijos, kokybės valdymo ir kt. Mentoriai gali pasinaudoti įvairiais mentoriais, kad padidintų savo konkurencingumą. Įgyvendinant projektą bus sukurta nauja regioninė susitikimų platforma, vietovės mentorių žemėlapis pagal kompetencijos sritis, bus apibrėžti mentorystės paslaugų pažadai ir užtikrintas naujojo veiklos modelio pasiekiamumas. Platforma yra atvira ir viešai prieinama visiems asmenims ir įmonėms. Mūsų tikslas – sukurti veiklos modelį kaip nuolatinę viešųjų verslo paslaugų dalį, atsižvelgiant į klientų atsiliepimus, sistemingai renkamus po projekto laikotarpio. Dėl to bus stiprinamas Satakuntos verslininkų konkurencingumas, kuriamos naujos darbo vietos ir investicijos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Entrepreneurs ønsker at hjælpe iværksættere med at forbedre deres konkurrenceevne og finde konkurrencefordele. Ifølge feedback fra vores medlemmer og ifølge vores forskning er succes i det skiftende driftsmiljø blevet mere udfordrende end før. Vi mener, at peer-støtte og mentorordninger kan forbedre konkurrenceevnen og dermed skabe ny vækst, nye investeringer og nye job. For at muliggøre dette tilstræber vi at skabe en ny, nem at bruge og provinsiel platform for dem, der søger og tilbyder peer support og mentorordninger. Vores mål er at skabe en platform, hvor en mentor nemt kan finde en mentor, der passer til hans behov. En ny tilgang kan give peer-to-peer-support i alle faser af en virksomheds livscyklus i overensstemmelse med brugernes behov. Mentortjenester vil blive kategoriseret efter aktivitets- og kvalifikationsbehov, f.eks. finansiering, salg, markedsføring, produktisering og servicekoncept, kvalitetsstyring osv. Mentorerne vil stille den servicepakke, der er defineret i projektet, gratis til mentorerne, så tjenesten er gratis for slutbrugeren. Mentorer kan bruge en række mentorer til at udvikle deres konkurrenceevne. Projektet vil skabe en ny regional mødeplatform, kortlægge områdets mentorer efter ekspertiseområde, definere serviceløfterne om mentorordninger og sikre, at den nye driftsmodel er tilgængelig. Platformen er åben og offentligt tilgængelig for alle enkeltpersoner og virksomheder. Vores mål er at etablere driftsmodellen som en permanent del af den offentlige erhvervsservice i overensstemmelse med den kundefeedback, der systematisk indsamles efter projektperioden. Som følge heraf vil Satakunta-iværksætternes konkurrenceevne blive styrket, og der vil blive skabt nye job og investeringer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Entrepreneurs ønsker at hjælpe iværksættere med at forbedre deres konkurrenceevne og finde konkurrencefordele. Ifølge feedback fra vores medlemmer og ifølge vores forskning er succes i det skiftende driftsmiljø blevet mere udfordrende end før. Vi mener, at peer-støtte og mentorordninger kan forbedre konkurrenceevnen og dermed skabe ny vækst, nye investeringer og nye job. For at muliggøre dette tilstræber vi at skabe en ny, nem at bruge og provinsiel platform for dem, der søger og tilbyder peer support og mentorordninger. Vores mål er at skabe en platform, hvor en mentor nemt kan finde en mentor, der passer til hans behov. En ny tilgang kan give peer-to-peer-support i alle faser af en virksomheds livscyklus i overensstemmelse med brugernes behov. Mentortjenester vil blive kategoriseret efter aktivitets- og kvalifikationsbehov, f.eks. finansiering, salg, markedsføring, produktisering og servicekoncept, kvalitetsstyring osv. Mentorerne vil stille den servicepakke, der er defineret i projektet, gratis til mentorerne, så tjenesten er gratis for slutbrugeren. Mentorer kan bruge en række mentorer til at udvikle deres konkurrenceevne. Projektet vil skabe en ny regional mødeplatform, kortlægge områdets mentorer efter ekspertiseområde, definere serviceløfterne om mentorordninger og sikre, at den nye driftsmodel er tilgængelig. Platformen er åben og offentligt tilgængelig for alle enkeltpersoner og virksomheder. Vores mål er at etablere driftsmodellen som en permanent del af den offentlige erhvervsservice i overensstemmelse med den kundefeedback, der systematisk indsamles efter projektperioden. Som følge heraf vil Satakunta-iværksætternes konkurrenceevne blive styrket, og der vil blive skabt nye job og investeringer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Entrepreneurs ønsker at hjælpe iværksættere med at forbedre deres konkurrenceevne og finde konkurrencefordele. Ifølge feedback fra vores medlemmer og ifølge vores forskning er succes i det skiftende driftsmiljø blevet mere udfordrende end før. Vi mener, at peer-støtte og mentorordninger kan forbedre konkurrenceevnen og dermed skabe ny vækst, nye investeringer og nye job. For at muliggøre dette tilstræber vi at skabe en ny, nem at bruge og provinsiel platform for dem, der søger og tilbyder peer support og mentorordninger. Vores mål er at skabe en platform, hvor en mentor nemt kan finde en mentor, der passer til hans behov. En ny tilgang kan give peer-to-peer-support i alle faser af en virksomheds livscyklus i overensstemmelse med brugernes behov. Mentortjenester vil blive kategoriseret efter aktivitets- og kvalifikationsbehov, f.eks. finansiering, salg, markedsføring, produktisering og servicekoncept, kvalitetsstyring osv. Mentorerne vil stille den servicepakke, der er defineret i projektet, gratis til mentorerne, så tjenesten er gratis for slutbrugeren. Mentorer kan bruge en række mentorer til at udvikle deres konkurrenceevne. Projektet vil skabe en ny regional mødeplatform, kortlægge områdets mentorer efter ekspertiseområde, definere serviceløfterne om mentorordninger og sikre, at den nye driftsmodel er tilgængelig. Platformen er åben og offentligt tilgængelig for alle enkeltpersoner og virksomheder. Vores mål er at etablere driftsmodellen som en permanent del af den offentlige erhvervsservice i overensstemmelse med den kundefeedback, der systematisk indsamles efter projektperioden. Som følge heraf vil Satakunta-iværksætternes konkurrenceevne blive styrket, og der vil blive skabt nye job og investeringer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Antreprenorii Satakunta doresc să ajute antreprenorii să-și îmbunătățească competitivitatea și să găsească avantaje competitive. Conform feedback-ului primit de la membrii noștri și conform cercetărilor noastre, succesul în mediul de operare în schimbare a devenit mai dificil decât înainte. Considerăm că sprijinul reciproc și mentoratul pot îmbunătăți competitivitatea și, astfel, pot crea noi creștere economică, noi investiții și noi locuri de muncă. Pentru a permite acest lucru, ne propunem să creăm o platformă nouă, ușor de utilizat și provincială pentru cei care caută și oferă sprijin și mentorat. Scopul nostru este de a oferi o platformă în care o persoană de mentorat poate găsi cu ușurință un mentor care să se potrivească nevoilor sale. O nouă abordare poate oferi sprijin peer-to-peer în toate etapele ciclului de viață al unei companii, în conformitate cu nevoile utilizatorilor. Serviciile de mentorat vor fi clasificate în funcție de nevoile de activitate și de competențe, de exemplu finanțe, vânzări, marketing, conceptul de produs și servicii, managementul calității etc. Mentorii vor furniza gratuit mentorilor pachetul de servicii definit în proiect, astfel încât serviciul este gratuit pentru utilizatorul final. Mentorii pot folosi o varietate de mentori pentru a-și dezvolta competitivitatea. Proiectul va crea o nouă platformă regională de întâlniri, va cartografia mentorii zonei în funcție de aria de expertiză, va defini promisiunile de servicii de mentorat și va asigura accesibilitatea noului model de operare. Platforma este deschisă și accesibilă publicului pentru toate persoanele și companiile. Scopul nostru este de a stabili modelul de operare ca parte permanentă a serviciilor publice de afaceri, în conformitate cu feedback-ul clienților colectat în mod sistematic după perioada proiectului. Prin urmare, competitivitatea antreprenorilor din Satakunta va fi consolidată și vor fi create noi locuri de muncă și investiții. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Antreprenorii Satakunta doresc să ajute antreprenorii să-și îmbunătățească competitivitatea și să găsească avantaje competitive. Conform feedback-ului primit de la membrii noștri și conform cercetărilor noastre, succesul în mediul de operare în schimbare a devenit mai dificil decât înainte. Considerăm că sprijinul reciproc și mentoratul pot îmbunătăți competitivitatea și, astfel, pot crea noi creștere economică, noi investiții și noi locuri de muncă. Pentru a permite acest lucru, ne propunem să creăm o platformă nouă, ușor de utilizat și provincială pentru cei care caută și oferă sprijin și mentorat. Scopul nostru este de a oferi o platformă în care o persoană de mentorat poate găsi cu ușurință un mentor care să se potrivească nevoilor sale. O nouă abordare poate oferi sprijin peer-to-peer în toate etapele ciclului de viață al unei companii, în conformitate cu nevoile utilizatorilor. Serviciile de mentorat vor fi clasificate în funcție de nevoile de activitate și de competențe, de exemplu finanțe, vânzări, marketing, conceptul de produs și servicii, managementul calității etc. Mentorii vor furniza gratuit mentorilor pachetul de servicii definit în proiect, astfel încât serviciul este gratuit pentru utilizatorul final. Mentorii pot folosi o varietate de mentori pentru a-și dezvolta competitivitatea. Proiectul va crea o nouă platformă regională de întâlniri, va cartografia mentorii zonei în funcție de aria de expertiză, va defini promisiunile de servicii de mentorat și va asigura accesibilitatea noului model de operare. Platforma este deschisă și accesibilă publicului pentru toate persoanele și companiile. Scopul nostru este de a stabili modelul de operare ca parte permanentă a serviciilor publice de afaceri, în conformitate cu feedback-ul clienților colectat în mod sistematic după perioada proiectului. Prin urmare, competitivitatea antreprenorilor din Satakunta va fi consolidată și vor fi create noi locuri de muncă și investiții. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Antreprenorii Satakunta doresc să ajute antreprenorii să-și îmbunătățească competitivitatea și să găsească avantaje competitive. Conform feedback-ului primit de la membrii noștri și conform cercetărilor noastre, succesul în mediul de operare în schimbare a devenit mai dificil decât înainte. Considerăm că sprijinul reciproc și mentoratul pot îmbunătăți competitivitatea și, astfel, pot crea noi creștere economică, noi investiții și noi locuri de muncă. Pentru a permite acest lucru, ne propunem să creăm o platformă nouă, ușor de utilizat și provincială pentru cei care caută și oferă sprijin și mentorat. Scopul nostru este de a oferi o platformă în care o persoană de mentorat poate găsi cu ușurință un mentor care să se potrivească nevoilor sale. O nouă abordare poate oferi sprijin peer-to-peer în toate etapele ciclului de viață al unei companii, în conformitate cu nevoile utilizatorilor. Serviciile de mentorat vor fi clasificate în funcție de nevoile de activitate și de competențe, de exemplu finanțe, vânzări, marketing, conceptul de produs și servicii, managementul calității etc. Mentorii vor furniza gratuit mentorilor pachetul de servicii definit în proiect, astfel încât serviciul este gratuit pentru utilizatorul final. Mentorii pot folosi o varietate de mentori pentru a-și dezvolta competitivitatea. Proiectul va crea o nouă platformă regională de întâlniri, va cartografia mentorii zonei în funcție de aria de expertiză, va defini promisiunile de servicii de mentorat și va asigura accesibilitatea noului model de operare. Platforma este deschisă și accesibilă publicului pentru toate persoanele și companiile. Scopul nostru este de a stabili modelul de operare ca parte permanentă a serviciilor publice de afaceri, în conformitate cu feedback-ul clienților colectat în mod sistematic după perioada proiectului. Prin urmare, competitivitatea antreprenorilor din Satakunta va fi consolidată și vor fi create noi locuri de muncă și investiții. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta ettevõtjad soovivad aidata ettevõtjatel parandada oma konkurentsivõimet ja leida konkurentsieeliseid. Vastavalt meie liikmetelt saadud tagasisidele ja meie uuringutele on edu muutuvas töökeskkonnas muutunud varasemast keerulisemaks. Usume, et vastastikune toetus ja mentorlus võib parandada konkurentsivõimet ja seega luua uusi majanduskasvu, uusi investeeringuid ja uusi töökohti. Selle võimaldamiseks on meie eesmärk luua uus, kergesti kasutatav ja provintsipõhine platvorm neile, kes otsivad ja pakuvad vastastikust tuge ja juhendamist. Meie eesmärk on pakkuda platvormi, kus mentor võib kergesti leida tema vajadustele vastava mentori. Uus lähenemisviis võib pakkuda vastastikust tuge ettevõtte elutsükli kõigis etappides kooskõlas kasutajate vajadustega. Mentorlusteenused liigitataks vastavalt tegevus- ja oskuste vajadustele, nt finants-, müügi-, turundus-, toote- ja teenusekontseptsioonile, kvaliteedijuhtimisele jne. Mentorid pakuvad mentoritele projektis määratletud teenusepaketti tasuta, nii et teenus on lõppkasutajale tasuta. Mentorid saavad kasutada erinevaid mentoreid, et arendada oma konkurentsivõimet. Projektiga luuakse uus piirkondlik kohtumisplatvorm, kaardistatakse piirkonna mentorid pädevusvaldkondade kaupa, määratakse kindlaks juhendamise teenuse lubadused ja tagatakse uue toimimismudeli kättesaadavus. Platvorm on avatud ja avalikult kättesaadav kõigile üksikisikutele ja ettevõtetele. Meie eesmärk on luua tegevusmudel avalike äriteenuste püsiva osana vastavalt kliendi tagasisidele, mida kogutakse süstemaatiliselt pärast projektiperioodi. Selle tulemusena tugevdatakse Satakunta ettevõtjate konkurentsivõimet ning luuakse uusi töökohti ja investeeringuid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta ettevõtjad soovivad aidata ettevõtjatel parandada oma konkurentsivõimet ja leida konkurentsieeliseid. Vastavalt meie liikmetelt saadud tagasisidele ja meie uuringutele on edu muutuvas töökeskkonnas muutunud varasemast keerulisemaks. Usume, et vastastikune toetus ja mentorlus võib parandada konkurentsivõimet ja seega luua uusi majanduskasvu, uusi investeeringuid ja uusi töökohti. Selle võimaldamiseks on meie eesmärk luua uus, kergesti kasutatav ja provintsipõhine platvorm neile, kes otsivad ja pakuvad vastastikust tuge ja juhendamist. Meie eesmärk on pakkuda platvormi, kus mentor võib kergesti leida tema vajadustele vastava mentori. Uus lähenemisviis võib pakkuda vastastikust tuge ettevõtte elutsükli kõigis etappides kooskõlas kasutajate vajadustega. Mentorlusteenused liigitataks vastavalt tegevus- ja oskuste vajadustele, nt finants-, müügi-, turundus-, toote- ja teenusekontseptsioonile, kvaliteedijuhtimisele jne. Mentorid pakuvad mentoritele projektis määratletud teenusepaketti tasuta, nii et teenus on lõppkasutajale tasuta. Mentorid saavad kasutada erinevaid mentoreid, et arendada oma konkurentsivõimet. Projektiga luuakse uus piirkondlik kohtumisplatvorm, kaardistatakse piirkonna mentorid pädevusvaldkondade kaupa, määratakse kindlaks juhendamise teenuse lubadused ja tagatakse uue toimimismudeli kättesaadavus. Platvorm on avatud ja avalikult kättesaadav kõigile üksikisikutele ja ettevõtetele. Meie eesmärk on luua tegevusmudel avalike äriteenuste püsiva osana vastavalt kliendi tagasisidele, mida kogutakse süstemaatiliselt pärast projektiperioodi. Selle tulemusena tugevdatakse Satakunta ettevõtjate konkurentsivõimet ning luuakse uusi töökohti ja investeeringuid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta ettevõtjad soovivad aidata ettevõtjatel parandada oma konkurentsivõimet ja leida konkurentsieeliseid. Vastavalt meie liikmetelt saadud tagasisidele ja meie uuringutele on edu muutuvas töökeskkonnas muutunud varasemast keerulisemaks. Usume, et vastastikune toetus ja mentorlus võib parandada konkurentsivõimet ja seega luua uusi majanduskasvu, uusi investeeringuid ja uusi töökohti. Selle võimaldamiseks on meie eesmärk luua uus, kergesti kasutatav ja provintsipõhine platvorm neile, kes otsivad ja pakuvad vastastikust tuge ja juhendamist. Meie eesmärk on pakkuda platvormi, kus mentor võib kergesti leida tema vajadustele vastava mentori. Uus lähenemisviis võib pakkuda vastastikust tuge ettevõtte elutsükli kõigis etappides kooskõlas kasutajate vajadustega. Mentorlusteenused liigitataks vastavalt tegevus- ja oskuste vajadustele, nt finants-, müügi-, turundus-, toote- ja teenusekontseptsioonile, kvaliteedijuhtimisele jne. Mentorid pakuvad mentoritele projektis määratletud teenusepaketti tasuta, nii et teenus on lõppkasutajale tasuta. Mentorid saavad kasutada erinevaid mentoreid, et arendada oma konkurentsivõimet. Projektiga luuakse uus piirkondlik kohtumisplatvorm, kaardistatakse piirkonna mentorid pädevusvaldkondade kaupa, määratakse kindlaks juhendamise teenuse lubadused ja tagatakse uue toimimismudeli kättesaadavus. Platvorm on avatud ja avalikult kättesaadav kõigile üksikisikutele ja ettevõtetele. Meie eesmärk on luua tegevusmudel avalike äriteenuste püsiva osana vastavalt kliendi tagasisidele, mida kogutakse süstemaatiliselt pärast projektiperioodi. Selle tulemusena tugevdatakse Satakunta ettevõtjate konkurentsivõimet ning luuakse uusi töökohti ja investeeringuid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A Satakunta vállalkozók segíteni akarnak a vállalkozóknak versenyképességük javításában és versenyelőnyök megtalálásában. A tagoktól kapott visszajelzések és kutatások szerint a változó működési környezet sikere nagyobb kihívást jelent, mint korábban. Úgy véljük, hogy a kölcsönös támogatás és mentorálás javíthatja a versenyképességet, és ezáltal új növekedést, új beruházásokat és új munkahelyeket teremthet. Ennek érdekében új, könnyen használható és tartományi platformot kívánunk létrehozni azok számára, akik szakértői támogatást és mentorálást keresnek és kínálnak. Célunk, hogy olyan platformot biztosítsunk, ahol a mentoráló könnyen megtalálhatja az igényeinek megfelelő mentort. Az új megközelítés – a felhasználói igényeknek megfelelően – a vállalat életciklusának minden szakaszában nyújthat peer-to-peer támogatást. A mentori szolgáltatásokat tevékenység- és készségigények szerint csoportosítanák, pl. pénzügy, értékesítés, marketing, termékesítés és szolgáltatáskoncepció, minőségirányítás stb. szerint. A mentorok a projektben meghatározott szolgáltatási csomagot ingyenesen nyújtják a mentoroknak, így a szolgáltatás a végfelhasználó számára ingyenes. A mentorok számos mentort használhatnak fel versenyképességük fejlesztésére. A projekt új regionális találkozóplatformot hoz létre, szakterületenként feltérképezi a terület mentorait, meghatározza a mentorálás szolgáltatási ígéreteit, és biztosítja az új működési modell elérhetőségét. A platform nyitott és nyilvánosan hozzáférhető minden egyén és vállalat számára. Célunk, hogy a működési modellt az állami üzleti szolgáltatások állandó részeként, a projektidőszakot követően szisztematikusan gyűjtött vevői visszajelzéseknek megfelelően alakítsuk ki. Ennek eredményeként megerősödik a Satakunta vállalkozók versenyképessége, és új munkahelyek és beruházások jönnek létre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A Satakunta vállalkozók segíteni akarnak a vállalkozóknak versenyképességük javításában és versenyelőnyök megtalálásában. A tagoktól kapott visszajelzések és kutatások szerint a változó működési környezet sikere nagyobb kihívást jelent, mint korábban. Úgy véljük, hogy a kölcsönös támogatás és mentorálás javíthatja a versenyképességet, és ezáltal új növekedést, új beruházásokat és új munkahelyeket teremthet. Ennek érdekében új, könnyen használható és tartományi platformot kívánunk létrehozni azok számára, akik szakértői támogatást és mentorálást keresnek és kínálnak. Célunk, hogy olyan platformot biztosítsunk, ahol a mentoráló könnyen megtalálhatja az igényeinek megfelelő mentort. Az új megközelítés – a felhasználói igényeknek megfelelően – a vállalat életciklusának minden szakaszában nyújthat peer-to-peer támogatást. A mentori szolgáltatásokat tevékenység- és készségigények szerint csoportosítanák, pl. pénzügy, értékesítés, marketing, termékesítés és szolgáltatáskoncepció, minőségirányítás stb. szerint. A mentorok a projektben meghatározott szolgáltatási csomagot ingyenesen nyújtják a mentoroknak, így a szolgáltatás a végfelhasználó számára ingyenes. A mentorok számos mentort használhatnak fel versenyképességük fejlesztésére. A projekt új regionális találkozóplatformot hoz létre, szakterületenként feltérképezi a terület mentorait, meghatározza a mentorálás szolgáltatási ígéreteit, és biztosítja az új működési modell elérhetőségét. A platform nyitott és nyilvánosan hozzáférhető minden egyén és vállalat számára. Célunk, hogy a működési modellt az állami üzleti szolgáltatások állandó részeként, a projektidőszakot követően szisztematikusan gyűjtött vevői visszajelzéseknek megfelelően alakítsuk ki. Ennek eredményeként megerősödik a Satakunta vállalkozók versenyképessége, és új munkahelyek és beruházások jönnek létre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A Satakunta vállalkozók segíteni akarnak a vállalkozóknak versenyképességük javításában és versenyelőnyök megtalálásában. A tagoktól kapott visszajelzések és kutatások szerint a változó működési környezet sikere nagyobb kihívást jelent, mint korábban. Úgy véljük, hogy a kölcsönös támogatás és mentorálás javíthatja a versenyképességet, és ezáltal új növekedést, új beruházásokat és új munkahelyeket teremthet. Ennek érdekében új, könnyen használható és tartományi platformot kívánunk létrehozni azok számára, akik szakértői támogatást és mentorálást keresnek és kínálnak. Célunk, hogy olyan platformot biztosítsunk, ahol a mentoráló könnyen megtalálhatja az igényeinek megfelelő mentort. Az új megközelítés – a felhasználói igényeknek megfelelően – a vállalat életciklusának minden szakaszában nyújthat peer-to-peer támogatást. A mentori szolgáltatásokat tevékenység- és készségigények szerint csoportosítanák, pl. pénzügy, értékesítés, marketing, termékesítés és szolgáltatáskoncepció, minőségirányítás stb. szerint. A mentorok a projektben meghatározott szolgáltatási csomagot ingyenesen nyújtják a mentoroknak, így a szolgáltatás a végfelhasználó számára ingyenes. A mentorok számos mentort használhatnak fel versenyképességük fejlesztésére. A projekt új regionális találkozóplatformot hoz létre, szakterületenként feltérképezi a terület mentorait, meghatározza a mentorálás szolgáltatási ígéreteit, és biztosítja az új működési modell elérhetőségét. A platform nyitott és nyilvánosan hozzáférhető minden egyén és vállalat számára. Célunk, hogy a működési modellt az állami üzleti szolgáltatások állandó részeként, a projektidőszakot követően szisztematikusan gyűjtött vevői visszajelzéseknek megfelelően alakítsuk ki. Ennek eredményeként megerősödik a Satakunta vállalkozók versenyképessége, és új munkahelyek és beruházások jönnek létre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podnikatelia Satakunta chcú pomôcť podnikateľom zlepšiť ich konkurencieschopnosť a nájsť konkurenčné výhody. Podľa spätnej väzby od našich členov a podľa nášho výskumu sa úspech v meniacom sa prevádzkovom prostredí stal náročnejším ako predtým. Veríme, že partnerská podpora a mentorstvo môžu zlepšiť konkurencieschopnosť, a tým vytvoriť nový rast, nové investície a nové pracovné miesta. Aby sme to umožnili, snažíme sa vytvoriť novú, ľahko použiteľnú a provinčnú platformu pre tých, ktorí hľadajú a ponúkajú partnerskú podporu a mentorstvo. Naším cieľom je poskytnúť platformu, kde mentoring môže ľahko nájsť mentora, ktorý vyhovuje jeho potrebám. Nový prístup môže poskytnúť partnerskú podporu vo všetkých fázach životného cyklu spoločnosti v súlade s potrebami používateľov. Mentorské služby by sa kategorizovali podľa potrieb činností a zručností, napr. financie, predaj, marketing, koncepcia produktov a služieb, riadenie kvality atď. Mentori budú mentorom bezplatne poskytovať balík služieb definovaný v projekte, takže služba je pre koncového používateľa bezplatná. Mentori môžu využiť rôznych mentorov na rozvoj ich konkurencieschopnosti. Projekt vytvorí novú platformu regionálnych stretnutí, mapuje mentorov oblasti podľa oblastí odbornosti, definuje servisné sľuby mentorstva a zabezpečí dostupnosť nového operačného modelu. Platforma je otvorená a verejne prístupná všetkým jednotlivcom a spoločnostiam. Naším cieľom je vytvoriť prevádzkový model ako stálu súčasť verejných obchodných služieb v súlade so spätnou väzbou zákazníkov systematicky zhromažďovanou po skončení projektu. V dôsledku toho sa posilní konkurencieschopnosť podnikateľov spoločnosti Satakunta a vytvoria sa nové pracovné miesta a investície. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikatelia Satakunta chcú pomôcť podnikateľom zlepšiť ich konkurencieschopnosť a nájsť konkurenčné výhody. Podľa spätnej väzby od našich členov a podľa nášho výskumu sa úspech v meniacom sa prevádzkovom prostredí stal náročnejším ako predtým. Veríme, že partnerská podpora a mentorstvo môžu zlepšiť konkurencieschopnosť, a tým vytvoriť nový rast, nové investície a nové pracovné miesta. Aby sme to umožnili, snažíme sa vytvoriť novú, ľahko použiteľnú a provinčnú platformu pre tých, ktorí hľadajú a ponúkajú partnerskú podporu a mentorstvo. Naším cieľom je poskytnúť platformu, kde mentoring môže ľahko nájsť mentora, ktorý vyhovuje jeho potrebám. Nový prístup môže poskytnúť partnerskú podporu vo všetkých fázach životného cyklu spoločnosti v súlade s potrebami používateľov. Mentorské služby by sa kategorizovali podľa potrieb činností a zručností, napr. financie, predaj, marketing, koncepcia produktov a služieb, riadenie kvality atď. Mentori budú mentorom bezplatne poskytovať balík služieb definovaný v projekte, takže služba je pre koncového používateľa bezplatná. Mentori môžu využiť rôznych mentorov na rozvoj ich konkurencieschopnosti. Projekt vytvorí novú platformu regionálnych stretnutí, mapuje mentorov oblasti podľa oblastí odbornosti, definuje servisné sľuby mentorstva a zabezpečí dostupnosť nového operačného modelu. Platforma je otvorená a verejne prístupná všetkým jednotlivcom a spoločnostiam. Naším cieľom je vytvoriť prevádzkový model ako stálu súčasť verejných obchodných služieb v súlade so spätnou väzbou zákazníkov systematicky zhromažďovanou po skončení projektu. V dôsledku toho sa posilní konkurencieschopnosť podnikateľov spoločnosti Satakunta a vytvoria sa nové pracovné miesta a investície. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podnikatelia Satakunta chcú pomôcť podnikateľom zlepšiť ich konkurencieschopnosť a nájsť konkurenčné výhody. Podľa spätnej väzby od našich členov a podľa nášho výskumu sa úspech v meniacom sa prevádzkovom prostredí stal náročnejším ako predtým. Veríme, že partnerská podpora a mentorstvo môžu zlepšiť konkurencieschopnosť, a tým vytvoriť nový rast, nové investície a nové pracovné miesta. Aby sme to umožnili, snažíme sa vytvoriť novú, ľahko použiteľnú a provinčnú platformu pre tých, ktorí hľadajú a ponúkajú partnerskú podporu a mentorstvo. Naším cieľom je poskytnúť platformu, kde mentoring môže ľahko nájsť mentora, ktorý vyhovuje jeho potrebám. Nový prístup môže poskytnúť partnerskú podporu vo všetkých fázach životného cyklu spoločnosti v súlade s potrebami používateľov. Mentorské služby by sa kategorizovali podľa potrieb činností a zručností, napr. financie, predaj, marketing, koncepcia produktov a služieb, riadenie kvality atď. Mentori budú mentorom bezplatne poskytovať balík služieb definovaný v projekte, takže služba je pre koncového používateľa bezplatná. Mentori môžu využiť rôznych mentorov na rozvoj ich konkurencieschopnosti. Projekt vytvorí novú platformu regionálnych stretnutí, mapuje mentorov oblasti podľa oblastí odbornosti, definuje servisné sľuby mentorstva a zabezpečí dostupnosť nového operačného modelu. Platforma je otvorená a verejne prístupná všetkým jednotlivcom a spoločnostiam. Naším cieľom je vytvoriť prevádzkový model ako stálu súčasť verejných obchodných služieb v súlade so spätnou väzbou zákazníkov systematicky zhromažďovanou po skončení projektu. V dôsledku toho sa posilní konkurencieschopnosť podnikateľov spoločnosti Satakunta a vytvoria sa nové pracovné miesta a investície. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Предприемачите искат да помогнат на предприемачите да подобрят конкурентоспособността си и да намерят конкурентни предимства. Според обратната връзка, получена от нашите членове и според нашите изследвания, успехът в променящата се работна среда е станал по-предизвикателен от преди. Вярваме, че партньорската подкрепа и наставничеството могат да подобрят конкурентоспособността и по този начин да създадат нов растеж, нови инвестиции и нови работни места. За да направим това, ние се стремим да създадем нова, лесна за използване и провинциална платформа за тези, които търсят и предлагат партньорска подкрепа и наставничество. Нашата цел е да осигурим платформа, където наставник може лесно да намери ментор, който отговаря на неговите нужди. Нов подход може да осигури партньорска подкрепа на всички етапи от жизнения цикъл на компанията, в съответствие с нуждите на потребителите. Услугите за наставничество ще бъдат категоризирани според нуждите от дейност и умения, например финанси, продажби, маркетинг, продуктизация и концепция за обслужване, управление на качеството и т.н. Менторите ще предоставят пакета от услуги, определен в проекта, безплатно на наставниците, така че услугата е безплатна за крайния потребител. Менторите могат да използват различни ментори, за да развият своята конкурентоспособност. Проектът ще създаде нова регионална платформа за срещи, ще очертае наставниците в района по области на експертиза, ще определи обещанията за услуги за наставничество и ще гарантира достъпността на новия оперативен модел. Платформата е отворена и публично достъпна за всички физически лица и фирми. Нашата цел е да установим оперативния модел като постоянна част от обществените бизнес услуги, в съответствие с обратната информация от клиентите, която систематично се събира след периода на проекта. В резултат на това конкурентоспособността на предприемачите от Satakunta ще бъде засилена и ще бъдат създадени нови работни места и инвестиции. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Предприемачите искат да помогнат на предприемачите да подобрят конкурентоспособността си и да намерят конкурентни предимства. Според обратната връзка, получена от нашите членове и според нашите изследвания, успехът в променящата се работна среда е станал по-предизвикателен от преди. Вярваме, че партньорската подкрепа и наставничеството могат да подобрят конкурентоспособността и по този начин да създадат нов растеж, нови инвестиции и нови работни места. За да направим това, ние се стремим да създадем нова, лесна за използване и провинциална платформа за тези, които търсят и предлагат партньорска подкрепа и наставничество. Нашата цел е да осигурим платформа, където наставник може лесно да намери ментор, който отговаря на неговите нужди. Нов подход може да осигури партньорска подкрепа на всички етапи от жизнения цикъл на компанията, в съответствие с нуждите на потребителите. Услугите за наставничество ще бъдат категоризирани според нуждите от дейност и умения, например финанси, продажби, маркетинг, продуктизация и концепция за обслужване, управление на качеството и т.н. Менторите ще предоставят пакета от услуги, определен в проекта, безплатно на наставниците, така че услугата е безплатна за крайния потребител. Менторите могат да използват различни ментори, за да развият своята конкурентоспособност. Проектът ще създаде нова регионална платформа за срещи, ще очертае наставниците в района по области на експертиза, ще определи обещанията за услуги за наставничество и ще гарантира достъпността на новия оперативен модел. Платформата е отворена и публично достъпна за всички физически лица и фирми. Нашата цел е да установим оперативния модел като постоянна част от обществените бизнес услуги, в съответствие с обратната информация от клиентите, която систематично се събира след периода на проекта. В резултат на това конкурентоспособността на предприемачите от Satakunta ще бъде засилена и ще бъдат създадени нови работни места и инвестиции. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Предприемачите искат да помогнат на предприемачите да подобрят конкурентоспособността си и да намерят конкурентни предимства. Според обратната връзка, получена от нашите членове и според нашите изследвания, успехът в променящата се работна среда е станал по-предизвикателен от преди. Вярваме, че партньорската подкрепа и наставничеството могат да подобрят конкурентоспособността и по този начин да създадат нов растеж, нови инвестиции и нови работни места. За да направим това, ние се стремим да създадем нова, лесна за използване и провинциална платформа за тези, които търсят и предлагат партньорска подкрепа и наставничество. Нашата цел е да осигурим платформа, където наставник може лесно да намери ментор, който отговаря на неговите нужди. Нов подход може да осигури партньорска подкрепа на всички етапи от жизнения цикъл на компанията, в съответствие с нуждите на потребителите. Услугите за наставничество ще бъдат категоризирани според нуждите от дейност и умения, например финанси, продажби, маркетинг, продуктизация и концепция за обслужване, управление на качеството и т.н. Менторите ще предоставят пакета от услуги, определен в проекта, безплатно на наставниците, така че услугата е безплатна за крайния потребител. Менторите могат да използват различни ментори, за да развият своята конкурентоспособност. Проектът ще създаде нова регионална платформа за срещи, ще очертае наставниците в района по области на експертиза, ще определи обещанията за услуги за наставничество и ще гарантира достъпността на новия оперативен модел. Платформата е отворена и публично достъпна за всички физически лица и фирми. Нашата цел е да установим оперативния модел като постоянна част от обществените бизнес услуги, в съответствие с обратната информация от клиентите, която систематично се събира след периода на проекта. В резултат на това конкурентоспособността на предприемачите от Satakunta ще бъде засилена и ще бъдат създадени нови работни места и инвестиции. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Podnikatelé chtějí pomoci podnikatelům zlepšit jejich konkurenceschopnost a najít konkurenční výhody. Podle zpětné vazby od našich členů a podle našeho výzkumu se úspěch v měnícím se provozním prostředí stal náročnějším než dříve. Věříme, že vzájemná podpora a mentorování mohou zlepšit konkurenceschopnost, a tím vytvořit nový růst, nové investice a nová pracovní místa. Abychom to umožnili, usilujeme o vytvoření nové, snadno použitelné a provinční platformy pro ty, kteří hledají a nabízejí vzájemnou podporu a mentoring. Naším cílem je poskytnout platformu, kde mentorující osoba může snadno najít mentora, který vyhovuje jeho potřebám. Nový přístup může poskytnout podporu peer-to-peer ve všech fázích životního cyklu společnosti v souladu s potřebami uživatelů. Mentorské služby by byly rozděleny do kategorií podle potřeb činnosti a dovedností, např. financí, prodeje, marketingu, produktizace a koncepce služeb, řízení kvality atd. Mentors budou poskytovat balíček služeb definovaný v projektu zdarma mentorům, takže služba je pro koncového uživatele bezplatná. Mentorové mohou využít různé mentory k rozvoji své konkurenceschopnosti. Projekt vytvoří novou regionální platformu pro setkávání, zmapuje mentory oblasti podle oblasti odbornosti, definuje servisní přísliby mentoringu a zajistí dostupnost nového provozního modelu. Platforma je otevřená a veřejně přístupná všem jednotlivcům a společnostem. Naším cílem je vytvořit provozní model jako trvalou součást veřejných podnikatelských služeb v souladu se zpětnou vazbou zákazníků systematicky shromažďovanou po období projektu. V důsledku toho bude posílena konkurenceschopnost podnikatelů ze společnosti Satakunta a vzniknou nová pracovní místa a investice. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Podnikatelé chtějí pomoci podnikatelům zlepšit jejich konkurenceschopnost a najít konkurenční výhody. Podle zpětné vazby od našich členů a podle našeho výzkumu se úspěch v měnícím se provozním prostředí stal náročnějším než dříve. Věříme, že vzájemná podpora a mentorování mohou zlepšit konkurenceschopnost, a tím vytvořit nový růst, nové investice a nová pracovní místa. Abychom to umožnili, usilujeme o vytvoření nové, snadno použitelné a provinční platformy pro ty, kteří hledají a nabízejí vzájemnou podporu a mentoring. Naším cílem je poskytnout platformu, kde mentorující osoba může snadno najít mentora, který vyhovuje jeho potřebám. Nový přístup může poskytnout podporu peer-to-peer ve všech fázích životního cyklu společnosti v souladu s potřebami uživatelů. Mentorské služby by byly rozděleny do kategorií podle potřeb činnosti a dovedností, např. financí, prodeje, marketingu, produktizace a koncepce služeb, řízení kvality atd. Mentors budou poskytovat balíček služeb definovaný v projektu zdarma mentorům, takže služba je pro koncového uživatele bezplatná. Mentorové mohou využít různé mentory k rozvoji své konkurenceschopnosti. Projekt vytvoří novou regionální platformu pro setkávání, zmapuje mentory oblasti podle oblasti odbornosti, definuje servisní přísliby mentoringu a zajistí dostupnost nového provozního modelu. Platforma je otevřená a veřejně přístupná všem jednotlivcům a společnostem. Naším cílem je vytvořit provozní model jako trvalou součást veřejných podnikatelských služeb v souladu se zpětnou vazbou zákazníků systematicky shromažďovanou po období projektu. V důsledku toho bude posílena konkurenceschopnost podnikatelů ze společnosti Satakunta a vzniknou nová pracovní místa a investice. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Podnikatelé chtějí pomoci podnikatelům zlepšit jejich konkurenceschopnost a najít konkurenční výhody. Podle zpětné vazby od našich členů a podle našeho výzkumu se úspěch v měnícím se provozním prostředí stal náročnějším než dříve. Věříme, že vzájemná podpora a mentorování mohou zlepšit konkurenceschopnost, a tím vytvořit nový růst, nové investice a nová pracovní místa. Abychom to umožnili, usilujeme o vytvoření nové, snadno použitelné a provinční platformy pro ty, kteří hledají a nabízejí vzájemnou podporu a mentoring. Naším cílem je poskytnout platformu, kde mentorující osoba může snadno najít mentora, který vyhovuje jeho potřebám. Nový přístup může poskytnout podporu peer-to-peer ve všech fázích životního cyklu společnosti v souladu s potřebami uživatelů. Mentorské služby by byly rozděleny do kategorií podle potřeb činnosti a dovedností, např. financí, prodeje, marketingu, produktizace a koncepce služeb, řízení kvality atd. Mentors budou poskytovat balíček služeb definovaný v projektu zdarma mentorům, takže služba je pro koncového uživatele bezplatná. Mentorové mohou využít různé mentory k rozvoji své konkurenceschopnosti. Projekt vytvoří novou regionální platformu pro setkávání, zmapuje mentory oblasti podle oblasti odbornosti, definuje servisní přísliby mentoringu a zajistí dostupnost nového provozního modelu. Platforma je otevřená a veřejně přístupná všem jednotlivcům a společnostem. Naším cílem je vytvořit provozní model jako trvalou součást veřejných podnikatelských služeb v souladu se zpětnou vazbou zákazníků systematicky shromažďovanou po období projektu. V důsledku toho bude posílena konkurenceschopnost podnikatelů ze společnosti Satakunta a vzniknou nová pracovní místa a investice. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Uzņēmēji vēlas palīdzēt uzņēmējiem uzlabot savu konkurētspēju un atrast konkurences priekšrocības. Saskaņā ar atsauksmēm, kas saņemtas no mūsu biedriem un saskaņā ar mūsu pētījumiem, panākumi mainīgajā darbības vidē ir kļuvuši sarežģītāki nekā iepriekš. Mēs uzskatām, ka līdzbiedru atbalsts un mentorēšana var uzlabot konkurētspēju un tādējādi radīt jaunu izaugsmi, jaunus ieguldījumus un jaunas darbvietas. Lai to nodrošinātu, mūsu mērķis ir izveidot jaunu, viegli lietojamu un provinču platformu tiem, kas meklē un piedāvā līdzbiedru atbalstu un mentorēšanu. Mūsu mērķis ir nodrošināt platformu, kurā mentorings var viegli atrast mentoru, kas atbilst viņa vajadzībām. Jauna pieeja var sniegt vienādranga atbalstu visos uzņēmuma dzīves cikla posmos atbilstoši lietotāju vajadzībām. Mentoringa pakalpojumi tiktu iedalīti kategorijās atkarībā no darbības un prasmju vajadzībām, piemēram, finanšu, pārdošanas, mārketinga, produktu izstrādes un pakalpojumu koncepcijas, kvalitātes vadības u. c. mentori sniegs projektā definēto pakalpojumu paketi bez maksas, lai galalietotājam pakalpojums būtu bez maksas. Mentori var izmantot dažādus mentorus, lai attīstītu savu konkurētspēju. Projekts izveidos jaunu reģionālo sanāksmju platformu, kartēs reģiona mentorus pēc kompetences jomas, definēs mentorēšanas pakalpojumu solījumus un nodrošinās jaunā darbības modeļa sasniedzamību. Platforma ir atvērta un publiski pieejama visām privātpersonām un uzņēmumiem. Mūsu mērķis ir izveidot darbības modeli kā pastāvīgu sabiedrisko biznesa pakalpojumu daļu saskaņā ar klientu atsauksmēm, kas sistemātiski apkopotas pēc projekta perioda. Tā rezultātā tiks stiprināta Satakunta uzņēmēju konkurētspēja un tiks radītas jaunas darbvietas un ieguldījumi. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Uzņēmēji vēlas palīdzēt uzņēmējiem uzlabot savu konkurētspēju un atrast konkurences priekšrocības. Saskaņā ar atsauksmēm, kas saņemtas no mūsu biedriem un saskaņā ar mūsu pētījumiem, panākumi mainīgajā darbības vidē ir kļuvuši sarežģītāki nekā iepriekš. Mēs uzskatām, ka līdzbiedru atbalsts un mentorēšana var uzlabot konkurētspēju un tādējādi radīt jaunu izaugsmi, jaunus ieguldījumus un jaunas darbvietas. Lai to nodrošinātu, mūsu mērķis ir izveidot jaunu, viegli lietojamu un provinču platformu tiem, kas meklē un piedāvā līdzbiedru atbalstu un mentorēšanu. Mūsu mērķis ir nodrošināt platformu, kurā mentorings var viegli atrast mentoru, kas atbilst viņa vajadzībām. Jauna pieeja var sniegt vienādranga atbalstu visos uzņēmuma dzīves cikla posmos atbilstoši lietotāju vajadzībām. Mentoringa pakalpojumi tiktu iedalīti kategorijās atkarībā no darbības un prasmju vajadzībām, piemēram, finanšu, pārdošanas, mārketinga, produktu izstrādes un pakalpojumu koncepcijas, kvalitātes vadības u. c. mentori sniegs projektā definēto pakalpojumu paketi bez maksas, lai galalietotājam pakalpojums būtu bez maksas. Mentori var izmantot dažādus mentorus, lai attīstītu savu konkurētspēju. Projekts izveidos jaunu reģionālo sanāksmju platformu, kartēs reģiona mentorus pēc kompetences jomas, definēs mentorēšanas pakalpojumu solījumus un nodrošinās jaunā darbības modeļa sasniedzamību. Platforma ir atvērta un publiski pieejama visām privātpersonām un uzņēmumiem. Mūsu mērķis ir izveidot darbības modeli kā pastāvīgu sabiedrisko biznesa pakalpojumu daļu saskaņā ar klientu atsauksmēm, kas sistemātiski apkopotas pēc projekta perioda. Tā rezultātā tiks stiprināta Satakunta uzņēmēju konkurētspēja un tiks radītas jaunas darbvietas un ieguldījumi. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Uzņēmēji vēlas palīdzēt uzņēmējiem uzlabot savu konkurētspēju un atrast konkurences priekšrocības. Saskaņā ar atsauksmēm, kas saņemtas no mūsu biedriem un saskaņā ar mūsu pētījumiem, panākumi mainīgajā darbības vidē ir kļuvuši sarežģītāki nekā iepriekš. Mēs uzskatām, ka līdzbiedru atbalsts un mentorēšana var uzlabot konkurētspēju un tādējādi radīt jaunu izaugsmi, jaunus ieguldījumus un jaunas darbvietas. Lai to nodrošinātu, mūsu mērķis ir izveidot jaunu, viegli lietojamu un provinču platformu tiem, kas meklē un piedāvā līdzbiedru atbalstu un mentorēšanu. Mūsu mērķis ir nodrošināt platformu, kurā mentorings var viegli atrast mentoru, kas atbilst viņa vajadzībām. Jauna pieeja var sniegt vienādranga atbalstu visos uzņēmuma dzīves cikla posmos atbilstoši lietotāju vajadzībām. Mentoringa pakalpojumi tiktu iedalīti kategorijās atkarībā no darbības un prasmju vajadzībām, piemēram, finanšu, pārdošanas, mārketinga, produktu izstrādes un pakalpojumu koncepcijas, kvalitātes vadības u. c. mentori sniegs projektā definēto pakalpojumu paketi bez maksas, lai galalietotājam pakalpojums būtu bez maksas. Mentori var izmantot dažādus mentorus, lai attīstītu savu konkurētspēju. Projekts izveidos jaunu reģionālo sanāksmju platformu, kartēs reģiona mentorus pēc kompetences jomas, definēs mentorēšanas pakalpojumu solījumus un nodrošinās jaunā darbības modeļa sasniedzamību. Platforma ir atvērta un publiski pieejama visām privātpersonām un uzņēmumiem. Mūsu mērķis ir izveidot darbības modeli kā pastāvīgu sabiedrisko biznesa pakalpojumu daļu saskaņā ar klientu atsauksmēm, kas sistemātiski apkopotas pēc projekta perioda. Tā rezultātā tiks stiprināta Satakunta uzņēmēju konkurētspēja un tiks radītas jaunas darbvietas un ieguldījumi. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-Intraprendituri Satakunta jridu jgħinu lill-intraprendituri jtejbu l-kompetittività tagħhom u jsibu vantaġġi kompetittivi. Skont ir-rispons riċevut mill-membri tagħna u skont ir-riċerka tagħna, is-suċċess fl-ambjent operattiv li qed jinbidel sar aktar ta ‘sfida minn qabel. Aħna nemmnu li l-appoġġ bejn il-pari u l-mentoring jistgħu jtejbu l-kompetittività u b’hekk joħolqu tkabbir ġdid, investimenti ġodda u impjiegi ġodda. Biex dan ikun possibbli, aħna nimmiraw li noħolqu pjattaforma ġdida, faċli biex tintuża u provinċjali għal dawk li qed ifittxu u joffru appoġġ bejn il-pari u mentoring. L-għan tagħna huwa li nipprovdu pjattaforma fejn persuna ta’ mentoraġġ tista’ faċilment issib mentor li jaqdi l-ħtiġijiet tiegħu. Approċċ ġdid jista’ jipprovdi appoġġ bejn il-pari fl-istadji kollha taċ-ċiklu tal-ħajja ta’ kumpanija, f’konformità mal-ħtiġijiet tal-utenti. Is-servizzi ta’ mentoring jiġu kkategorizzati skont il-ħtiġijiet tal-attività u l-ħiliet, eż. il-finanzi, il-bejgħ, il-kummerċjalizzazzjoni, il-kunċett tal-prodottizzazzjoni u tas-servizz, il-ġestjoni tal-kwalità, eċċ. Il-mentors se jipprovdu l-pakkett tas-servizzi definit fil-proġett mingħajr ħlas lill-mentors, għalhekk is-servizz huwa mingħajr ħlas għall-utent aħħari. Il-mentors jistgħu jużaw varjetà ta’ mentors biex jiżviluppaw il-kompetittività tagħhom. Il-proġett se joħloq pjattaforma ġdida għal-laqgħat reġjonali, jimmappja l-mentors taż-żona skont il-qasam ta’ għarfien espert, jiddefinixxi l-wegħdiet ta’ servizz ta’ mentoring u jiżgura l-aċċessibbiltà tal-mudell operattiv il-ġdid. Il-pjattaforma hija miftuħa u aċċessibbli għall-pubbliku għall-individwi u l-kumpaniji kollha. L-għan tagħna huwa li jistabbilixxi l-mudell operattiv bħala parti permanenti tas-servizzi tan-negozju pubbliċi, skont il-feedback tal-klijent miġbura b’mod sistematiku wara l-perjodu tal-proġett. B’riżultat ta’ dan, il-kompetittività tal-intraprendituri ta’ Satakunta se tissaħħaħ u se jinħolqu impjiegi u investimenti ġodda. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Intraprendituri Satakunta jridu jgħinu lill-intraprendituri jtejbu l-kompetittività tagħhom u jsibu vantaġġi kompetittivi. Skont ir-rispons riċevut mill-membri tagħna u skont ir-riċerka tagħna, is-suċċess fl-ambjent operattiv li qed jinbidel sar aktar ta ‘sfida minn qabel. Aħna nemmnu li l-appoġġ bejn il-pari u l-mentoring jistgħu jtejbu l-kompetittività u b’hekk joħolqu tkabbir ġdid, investimenti ġodda u impjiegi ġodda. Biex dan ikun possibbli, aħna nimmiraw li noħolqu pjattaforma ġdida, faċli biex tintuża u provinċjali għal dawk li qed ifittxu u joffru appoġġ bejn il-pari u mentoring. L-għan tagħna huwa li nipprovdu pjattaforma fejn persuna ta’ mentoraġġ tista’ faċilment issib mentor li jaqdi l-ħtiġijiet tiegħu. Approċċ ġdid jista’ jipprovdi appoġġ bejn il-pari fl-istadji kollha taċ-ċiklu tal-ħajja ta’ kumpanija, f’konformità mal-ħtiġijiet tal-utenti. Is-servizzi ta’ mentoring jiġu kkategorizzati skont il-ħtiġijiet tal-attività u l-ħiliet, eż. il-finanzi, il-bejgħ, il-kummerċjalizzazzjoni, il-kunċett tal-prodottizzazzjoni u tas-servizz, il-ġestjoni tal-kwalità, eċċ. Il-mentors se jipprovdu l-pakkett tas-servizzi definit fil-proġett mingħajr ħlas lill-mentors, għalhekk is-servizz huwa mingħajr ħlas għall-utent aħħari. Il-mentors jistgħu jużaw varjetà ta’ mentors biex jiżviluppaw il-kompetittività tagħhom. Il-proġett se joħloq pjattaforma ġdida għal-laqgħat reġjonali, jimmappja l-mentors taż-żona skont il-qasam ta’ għarfien espert, jiddefinixxi l-wegħdiet ta’ servizz ta’ mentoring u jiżgura l-aċċessibbiltà tal-mudell operattiv il-ġdid. Il-pjattaforma hija miftuħa u aċċessibbli għall-pubbliku għall-individwi u l-kumpaniji kollha. L-għan tagħna huwa li jistabbilixxi l-mudell operattiv bħala parti permanenti tas-servizzi tan-negozju pubbliċi, skont il-feedback tal-klijent miġbura b’mod sistematiku wara l-perjodu tal-proġett. B’riżultat ta’ dan, il-kompetittività tal-intraprendituri ta’ Satakunta se tissaħħaħ u se jinħolqu impjiegi u investimenti ġodda. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-Intraprendituri Satakunta jridu jgħinu lill-intraprendituri jtejbu l-kompetittività tagħhom u jsibu vantaġġi kompetittivi. Skont ir-rispons riċevut mill-membri tagħna u skont ir-riċerka tagħna, is-suċċess fl-ambjent operattiv li qed jinbidel sar aktar ta ‘sfida minn qabel. Aħna nemmnu li l-appoġġ bejn il-pari u l-mentoring jistgħu jtejbu l-kompetittività u b’hekk joħolqu tkabbir ġdid, investimenti ġodda u impjiegi ġodda. Biex dan ikun possibbli, aħna nimmiraw li noħolqu pjattaforma ġdida, faċli biex tintuża u provinċjali għal dawk li qed ifittxu u joffru appoġġ bejn il-pari u mentoring. L-għan tagħna huwa li nipprovdu pjattaforma fejn persuna ta’ mentoraġġ tista’ faċilment issib mentor li jaqdi l-ħtiġijiet tiegħu. Approċċ ġdid jista’ jipprovdi appoġġ bejn il-pari fl-istadji kollha taċ-ċiklu tal-ħajja ta’ kumpanija, f’konformità mal-ħtiġijiet tal-utenti. Is-servizzi ta’ mentoring jiġu kkategorizzati skont il-ħtiġijiet tal-attività u l-ħiliet, eż. il-finanzi, il-bejgħ, il-kummerċjalizzazzjoni, il-kunċett tal-prodottizzazzjoni u tas-servizz, il-ġestjoni tal-kwalità, eċċ. Il-mentors se jipprovdu l-pakkett tas-servizzi definit fil-proġett mingħajr ħlas lill-mentors, għalhekk is-servizz huwa mingħajr ħlas għall-utent aħħari. Il-mentors jistgħu jużaw varjetà ta’ mentors biex jiżviluppaw il-kompetittività tagħhom. Il-proġett se joħloq pjattaforma ġdida għal-laqgħat reġjonali, jimmappja l-mentors taż-żona skont il-qasam ta’ għarfien espert, jiddefinixxi l-wegħdiet ta’ servizz ta’ mentoring u jiżgura l-aċċessibbiltà tal-mudell operattiv il-ġdid. Il-pjattaforma hija miftuħa u aċċessibbli għall-pubbliku għall-individwi u l-kumpaniji kollha. L-għan tagħna huwa li jistabbilixxi l-mudell operattiv bħala parti permanenti tas-servizzi tan-negozju pubbliċi, skont il-feedback tal-klijent miġbura b’mod sistematiku wara l-perjodu tal-proġett. B’riżultat ta’ dan, il-kompetittività tal-intraprendituri ta’ Satakunta se tissaħħaħ u se jinħolqu impjiegi u investimenti ġodda. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Empreendedores querem ajudar os empreendedores a melhorar sua competitividade e encontrar vantagens competitivas. De acordo com o feedback recebido dos nossos membros e de acordo com a nossa investigação, o sucesso no ambiente operacional em mudança tornou-se mais desafiador do que antes. Acreditamos que o apoio e a mentoria pelos pares podem melhorar a competitividade e, assim, criar novo crescimento, novos investimentos e novos postos de trabalho. Para permitir isso, pretendemos criar uma plataforma nova, fácil de usar e provincial para aqueles que procuram e oferecem apoio e mentoria entre pares. O nosso objectivo é fornecer uma plataforma onde uma pessoa mentora possa facilmente encontrar um mentor que se adapte às suas necessidades. Uma nova abordagem pode proporcionar apoio entre pares em todas as fases do ciclo de vida de uma empresa, em consonância com as necessidades dos utilizadores. Os serviços de mentoria seriam categorizados de acordo com a atividade e as necessidades de competências, por exemplo, finanças, vendas, marketing, conceito de produto e serviço, gestão da qualidade, etc. Os mentores fornecerão o pacote de serviços definido no projeto gratuitamente aos mentores, pelo que o serviço é gratuito para o utilizador final. Os mentores podem utilizar uma variedade de mentores para desenvolver a sua competitividade. O projeto criará uma nova plataforma regional de reuniões, cartografará os mentores da zona por domínio de especialização, definirá as promessas de serviço de mentoria e assegurará a acessibilidade do novo modelo operacional. A plataforma é aberta e acessível publicamente a todos os indivíduos e empresas. O nosso objectivo é estabelecer o modelo operacional como uma parte permanente dos serviços públicos às empresas, de acordo com o feedback do cliente sistematicamente recolhido após o período do projecto. Consequentemente, a competitividade dos empresários da Satakunta será reforçada e serão criados novos postos de trabalho e investimentos. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Empreendedores querem ajudar os empreendedores a melhorar sua competitividade e encontrar vantagens competitivas. De acordo com o feedback recebido dos nossos membros e de acordo com a nossa investigação, o sucesso no ambiente operacional em mudança tornou-se mais desafiador do que antes. Acreditamos que o apoio e a mentoria pelos pares podem melhorar a competitividade e, assim, criar novo crescimento, novos investimentos e novos postos de trabalho. Para permitir isso, pretendemos criar uma plataforma nova, fácil de usar e provincial para aqueles que procuram e oferecem apoio e mentoria entre pares. O nosso objectivo é fornecer uma plataforma onde uma pessoa mentora possa facilmente encontrar um mentor que se adapte às suas necessidades. Uma nova abordagem pode proporcionar apoio entre pares em todas as fases do ciclo de vida de uma empresa, em consonância com as necessidades dos utilizadores. Os serviços de mentoria seriam categorizados de acordo com a atividade e as necessidades de competências, por exemplo, finanças, vendas, marketing, conceito de produto e serviço, gestão da qualidade, etc. Os mentores fornecerão o pacote de serviços definido no projeto gratuitamente aos mentores, pelo que o serviço é gratuito para o utilizador final. Os mentores podem utilizar uma variedade de mentores para desenvolver a sua competitividade. O projeto criará uma nova plataforma regional de reuniões, cartografará os mentores da zona por domínio de especialização, definirá as promessas de serviço de mentoria e assegurará a acessibilidade do novo modelo operacional. A plataforma é aberta e acessível publicamente a todos os indivíduos e empresas. O nosso objectivo é estabelecer o modelo operacional como uma parte permanente dos serviços públicos às empresas, de acordo com o feedback do cliente sistematicamente recolhido após o período do projecto. Consequentemente, a competitividade dos empresários da Satakunta será reforçada e serão criados novos postos de trabalho e investimentos. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Empreendedores querem ajudar os empreendedores a melhorar sua competitividade e encontrar vantagens competitivas. De acordo com o feedback recebido dos nossos membros e de acordo com a nossa investigação, o sucesso no ambiente operacional em mudança tornou-se mais desafiador do que antes. Acreditamos que o apoio e a mentoria pelos pares podem melhorar a competitividade e, assim, criar novo crescimento, novos investimentos e novos postos de trabalho. Para permitir isso, pretendemos criar uma plataforma nova, fácil de usar e provincial para aqueles que procuram e oferecem apoio e mentoria entre pares. O nosso objectivo é fornecer uma plataforma onde uma pessoa mentora possa facilmente encontrar um mentor que se adapte às suas necessidades. Uma nova abordagem pode proporcionar apoio entre pares em todas as fases do ciclo de vida de uma empresa, em consonância com as necessidades dos utilizadores. Os serviços de mentoria seriam categorizados de acordo com a atividade e as necessidades de competências, por exemplo, finanças, vendas, marketing, conceito de produto e serviço, gestão da qualidade, etc. Os mentores fornecerão o pacote de serviços definido no projeto gratuitamente aos mentores, pelo que o serviço é gratuito para o utilizador final. Os mentores podem utilizar uma variedade de mentores para desenvolver a sua competitividade. O projeto criará uma nova plataforma regional de reuniões, cartografará os mentores da zona por domínio de especialização, definirá as promessas de serviço de mentoria e assegurará a acessibilidade do novo modelo operacional. A plataforma é aberta e acessível publicamente a todos os indivíduos e empresas. O nosso objectivo é estabelecer o modelo operacional como uma parte permanente dos serviços públicos às empresas, de acordo com o feedback do cliente sistematicamente recolhido após o período do projecto. Consequentemente, a competitividade dos empresários da Satakunta será reforçada e serão criados novos postos de trabalho e investimentos. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Satakunta Poduzetnici žele pomoći poduzetnicima da poboljšaju svoju konkurentnost i pronađu konkurentske prednosti. Prema povratnim informacijama od naših članova i prema našem istraživanju, uspjeh u promjenjivom operativnom okruženju postao je izazovniji nego prije. Vjerujemo da uzajamna potpora i mentorstvo mogu poboljšati konkurentnost i tako stvoriti novi rast, nova ulaganja i nova radna mjesta. Da bismo to omogućili, cilj nam je stvoriti novu, jednostavnu i pokrajinsku platformu za one koji traže i nude vršnjačku podršku i mentorstvo. Naš cilj je osigurati platformu na kojoj mentorska osoba može lako pronaći mentora koji odgovara njegovim potrebama. Novi pristup može pružiti istorazinsku podršku u svim fazama životnog ciklusa poduzeća, u skladu s potrebama korisnika. Usluge mentorstva kategorizirale bi se prema aktivnostima i potrebama za vještinama, npr. financije, prodaja, marketing, produktizacija i koncept usluge, upravljanje kvalitetom itd. Mentori će mentorima besplatno pružiti paket usluga definiran u projektu, tako da je usluga besplatna za krajnjeg korisnika. Mentori mogu koristiti razne mentore kako bi razvili svoju konkurentnost. Projekt će stvoriti novu regionalnu platformu za sastanke, mapirati mentore područja prema području stručnosti, definirati obećanja usluga mentorstva i osigurati dostupnost novog operativnog modela. Platforma je otvorena i javno dostupna svim pojedincima i poduzećima. Cilj nam je uspostaviti operativni model kao trajni dio javnih poslovnih usluga, u skladu s povratnim informacijama kupaca koji se sustavno prikupljaju nakon projektnog razdoblja. Kao rezultat toga, ojačat će se konkurentnost poduzetnika Satakunta te će se otvoriti nova radna mjesta i ulaganja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Poduzetnici žele pomoći poduzetnicima da poboljšaju svoju konkurentnost i pronađu konkurentske prednosti. Prema povratnim informacijama od naših članova i prema našem istraživanju, uspjeh u promjenjivom operativnom okruženju postao je izazovniji nego prije. Vjerujemo da uzajamna potpora i mentorstvo mogu poboljšati konkurentnost i tako stvoriti novi rast, nova ulaganja i nova radna mjesta. Da bismo to omogućili, cilj nam je stvoriti novu, jednostavnu i pokrajinsku platformu za one koji traže i nude vršnjačku podršku i mentorstvo. Naš cilj je osigurati platformu na kojoj mentorska osoba može lako pronaći mentora koji odgovara njegovim potrebama. Novi pristup može pružiti istorazinsku podršku u svim fazama životnog ciklusa poduzeća, u skladu s potrebama korisnika. Usluge mentorstva kategorizirale bi se prema aktivnostima i potrebama za vještinama, npr. financije, prodaja, marketing, produktizacija i koncept usluge, upravljanje kvalitetom itd. Mentori će mentorima besplatno pružiti paket usluga definiran u projektu, tako da je usluga besplatna za krajnjeg korisnika. Mentori mogu koristiti razne mentore kako bi razvili svoju konkurentnost. Projekt će stvoriti novu regionalnu platformu za sastanke, mapirati mentore područja prema području stručnosti, definirati obećanja usluga mentorstva i osigurati dostupnost novog operativnog modela. Platforma je otvorena i javno dostupna svim pojedincima i poduzećima. Cilj nam je uspostaviti operativni model kao trajni dio javnih poslovnih usluga, u skladu s povratnim informacijama kupaca koji se sustavno prikupljaju nakon projektnog razdoblja. Kao rezultat toga, ojačat će se konkurentnost poduzetnika Satakunta te će se otvoriti nova radna mjesta i ulaganja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Satakunta Poduzetnici žele pomoći poduzetnicima da poboljšaju svoju konkurentnost i pronađu konkurentske prednosti. Prema povratnim informacijama od naših članova i prema našem istraživanju, uspjeh u promjenjivom operativnom okruženju postao je izazovniji nego prije. Vjerujemo da uzajamna potpora i mentorstvo mogu poboljšati konkurentnost i tako stvoriti novi rast, nova ulaganja i nova radna mjesta. Da bismo to omogućili, cilj nam je stvoriti novu, jednostavnu i pokrajinsku platformu za one koji traže i nude vršnjačku podršku i mentorstvo. Naš cilj je osigurati platformu na kojoj mentorska osoba može lako pronaći mentora koji odgovara njegovim potrebama. Novi pristup može pružiti istorazinsku podršku u svim fazama životnog ciklusa poduzeća, u skladu s potrebama korisnika. Usluge mentorstva kategorizirale bi se prema aktivnostima i potrebama za vještinama, npr. financije, prodaja, marketing, produktizacija i koncept usluge, upravljanje kvalitetom itd. Mentori će mentorima besplatno pružiti paket usluga definiran u projektu, tako da je usluga besplatna za krajnjeg korisnika. Mentori mogu koristiti razne mentore kako bi razvili svoju konkurentnost. Projekt će stvoriti novu regionalnu platformu za sastanke, mapirati mentore područja prema području stručnosti, definirati obećanja usluga mentorstva i osigurati dostupnost novog operativnog modela. Platforma je otvorena i javno dostupna svim pojedincima i poduzećima. Cilj nam je uspostaviti operativni model kao trajni dio javnih poslovnih usluga, u skladu s povratnim informacijama kupaca koji se sustavno prikupljaju nakon projektnog razdoblja. Kao rezultat toga, ojačat će se konkurentnost poduzetnika Satakunta te će se otvoriti nova radna mjesta i ulaganja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Advanced support services for SMEs and groups of SMEs (including management, marketing and design services) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
25,676.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 25,676.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Research and innovation / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 12:16, 10 October 2024
Project Q3751159 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competitive advantage through peer-to-peer support |
Project Q3751159 in Finland |
Statements
25,676.0 Euro
0 references
51,352.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
28 February 2019
0 references
Satakunnan Yrittäjät ry
0 references
61°29'21.80"N, 21°47'33.00"E
0 references
28100
0 references
Satakunnan Yrittäjät haluaa auttaa yrittäjiä parantamaan kilpailukykyään ja löytämään kilpailuetujaan. Jäsenistöltämme saadun palautteen sekä tutkimustemme mukaan muuttuvassa toimintaympäristössä menestyminen on muuttunut haastavammaksi kuin aiemmin. Uskomme, että vertaistuella ja mentoroinnilla kilpailukykyä voi parantaa ja täten synnyttää uutta kasvua, uusia investointeja sekä uusia työpaikkoja.Tämän mahdollistamiseksi tavoitteenamme on luoda uusi, helppokäyttöinen ja maakunnallinen alusta vertaistukea ja mentorointia etsiville ja tarjoaville. Tavoitteenamme on tarjota alusta, jolla mentorointiapua etsivä voi löytäää helposti tarpeeseensa soveltuvan mentorin. Uudenlaisella toimintamallilla voidaan tarjota vertaistukea yrityksen elinkaaren kaikkiin vaiheisiin käyttäjätarpeiden mukaisesti. Mentorointipalvelut luokiteltaisiin toiminto- ja osaamistarpeiden mukaisesti, esim. talousasioihin, myyntiin, markkinointiin, tuotteistamiseen ja palvelukonseptointiin, laadunhallintaan jne. Mentorit tuottavat hankkeessa määriteltävän palvelupaketin veloituksetta mentoroitaville, joten palvelu on loppukäyttäjälle maksuton. Mentoroitava voi hyödyntää monipuolisesti useampaa mentoria kilpailukykynsä kehittämiseksi. Hankkeessa synnytetään uusi, maakunnallinen kohtaamisalusta, kartoitetaan alueen mentorit osaamisalueittain, määritetään mentoroinnin palvelulupaukset sekä varmistetaan uuden toimintamallin tavoittettavuus.Alusta on avoin ja julkinen sekä kaikkien yksityishenkilöiden että yritysten hyödynnettävissä.Tavoitteenamme on vakiinnuttaa toimintamalli pysyväksi osaksi julkisia yrityspalveluita myös hankeajan jälkeen systemaattisesti kerätyn asiakaspalautteen mukaisesti. Tuloksena satakuntalaisten yrittäjien kilpailykyky vahvistuu ja syntyy uusia työpaikkoja ja investointeja. (Finnish)
0 references
Satakunta Entrepreneurs want to help entrepreneurs improve their competitiveness and find competitive advantages. According to the feedback received from our members and according to our research, success in the changing operating environment has become more challenging than before. We believe that peer support and mentoring can improve competitiveness and thus create new growth, new investments and new jobs. To enable this, we aim to create a new, easy-to-use and provincial platform for those looking for and offering peer support and mentoring. Our goal is to provide a platform where a mentoring person can easily find a mentor that suits his needs. A new approach can provide peer-to-peer support at all stages of a company’s life cycle, in line with user needs. Mentoring services would be categorised according to activity and skills needs, e.g. finance, sales, marketing, productisation and service concept, quality management, etc. Mentors will provide the service package defined in the project free of charge to the mentors, so the service is free of charge for the end user. Mentors can utilise a variety of mentors to develop their competitiveness. The project will create a new regional meeting platform, map the area’s mentors by area of expertise, define the service promises of mentoring and ensure the reachability of the new operating model. The platform is open and publicly accessible to all individuals and companies. Our goal is to establish the operating model as a permanent part of public business services, in accordance with the customer feedback systematically collected after the project period. As a result, the competitiveness of Satakunta entrepreneurs will be strengthened and new jobs and investments will be created. (English)
23 November 2021
0.4133633864499363
0 references
Satakunta Entrepreneurs veulent aider les entrepreneurs à améliorer leur compétitivité et à trouver des avantages concurrentiels. Selon les commentaires reçus de nos membres et selon nos recherches, le succès dans l’environnement opérationnel changeant est devenu plus difficile qu’auparavant. Nous croyons que le soutien et le mentorat par les pairs peuvent améliorer la compétitivité et ainsi créer de nouvelles croissances, de nouveaux investissements et de nouveaux emplois. Notre objectif est de fournir une plate-forme où un mentor peut facilement trouver un mentor qui répond à ses besoins. Une nouvelle approche peut fournir un soutien entre pairs à toutes les étapes du cycle de vie d’une entreprise, en fonction des besoins des utilisateurs. Les services de mentorat seraient classés en fonction des besoins d’activité et de compétences, par exemple en matière de finance, de vente, de marketing, de production et de concept de service, de gestion de la qualité, etc. Les mentors fourniront gratuitement aux mentors le paquet de services défini dans le projet, de sorte que le service est gratuit pour l’utilisateur final. Les mentors peuvent faire appel à divers mentors pour développer leur compétitivité. Le projet créera une nouvelle plate-forme de rencontre régionale, cartographiera les mentors de la région par domaine d’expertise, définira les promesses de service du mentorat et assurera l’accessibilité du nouveau modèle d’exploitation. La plateforme est ouverte et accessible au public à toutes les personnes et à toutes les entreprises. Notre objectif est d’établir le modèle opérationnel en tant que partie permanente des services publics aux entreprises, conformément aux commentaires des clients systématiquement recueillis après la période du projet. En conséquence, la compétitivité des entrepreneurs de Satakunta sera renforcée et de nouveaux emplois et investissements seront créés. (French)
26 November 2021
0 references
Satakunta Unternehmer wollen Unternehmer dabei unterstützen, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und Wettbewerbsvorteile zu finden. Nach dem Feedback unserer Mitglieder und unserer Forschung ist der Erfolg in der sich verändernden Betriebsumgebung schwieriger geworden als bisher. Wir sind der Ansicht, dass Peer-Support und Mentoring die Wettbewerbsfähigkeit verbessern und so zu neuem Wachstum, neuen Investitionen und neuen Arbeitsplätzen führen können. Um dies zu ermöglichen, wollen wir eine neue, einfach zu bedienende und provinzielle Plattform für diejenigen schaffen, die Peer-Support und Mentoring suchen und anbieten. Unser Ziel ist es, eine Plattform zur Verfügung zu stellen, auf der eine Mentorin leicht einen Mentor finden kann, der seinen Bedürfnissen entspricht. Ein neuer Ansatz kann Peer-to-Peer-Unterstützung in allen Phasen des Lebenszyklus eines Unternehmens entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer bieten. Mentoring-Dienstleistungen würden nach Aktivitäts- und Qualifikationsbedürfnissen, z. B. Finanzen, Vertrieb, Marketing, Produktisierungs- und Dienstleistungskonzept, Qualitätsmanagement usw., kategorisiert. Mentoren stellen den Mentoren das im Projekt definierte Servicepaket kostenlos zur Verfügung, so dass der Service für den Endnutzer kostenlos ist. Mentoren können eine Vielzahl von Mentoren nutzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu entwickeln. Das Projekt wird eine neue regionale Meeting-Plattform schaffen, die Mentoren des Bereichs nach Sachkenntnis abbilden, die Serviceversprechen des Mentorings definieren und die Erreichbarkeit des neuen Betriebsmodells sicherstellen. Die Plattform ist offen und öffentlich für alle Einzelpersonen und Unternehmen zugänglich. Unser Ziel ist es, das Betriebsmodell als permanenter Teil der öffentlichen Unternehmensdienstleistungen zu etablieren, entsprechend dem Kundenfeedback, das nach dem Projektzeitraum systematisch gesammelt wurde. Infolgedessen wird die Wettbewerbsfähigkeit der Satakunta-Unternehmer gestärkt und neue Arbeitsplätze und Investitionen geschaffen. (German)
30 November 2021
0 references
Satakunta Ondernemers willen ondernemers helpen hun concurrentievermogen te verbeteren en concurrentievoordelen te vinden. Volgens de feedback van onze leden en volgens ons onderzoek is succes in de veranderende werkomgeving uitdagender geworden dan voorheen. Wij geloven dat collegiale ondersteuning en mentoring het concurrentievermogen kunnen verbeteren en zo nieuwe groei, nieuwe investeringen en nieuwe banen kunnen creëren. Om dit mogelijk te maken, streven we naar een nieuw, gebruiksvriendelijk en provinciaal platform voor mensen die op zoek zijn naar en bieden peer support en mentoring. Ons doel is om een platform te bieden waar een mentor gemakkelijk een mentor kan vinden die past bij zijn behoeften. Een nieuwe aanpak kan peer-to-peer ondersteuning bieden in alle stadia van de levenscyclus van een bedrijf, in overeenstemming met de behoeften van de gebruiker. Mentoringdiensten worden ingedeeld op basis van de behoeften aan activiteiten en vaardigheden, zoals financiën, verkoop, marketing, productisering en dienstenconcept, kwaliteitsbeheer, enz. Mentoren leveren het in het project gedefinieerde dienstenpakket gratis aan de mentoren, zodat de dienst gratis is voor de eindgebruiker. Mentoren kunnen een verscheidenheid aan mentoren gebruiken om hun concurrentievermogen te ontwikkelen. Het project creëert een nieuw regionaal vergaderplatform, brengt de mentoren van het gebied in kaart per expertisegebied, definieert de servicebeloftes van mentoring en zorgt voor de bereikbaarheid van het nieuwe operationele model. Het platform is open en publiek toegankelijk voor alle individuen en bedrijven. Ons doel is om het operationele model vast te stellen als een permanent onderdeel van openbare zakelijke diensten, in overeenstemming met de feedback van klanten die na de projectperiode systematisch wordt verzameld. Als gevolg daarvan zal het concurrentievermogen van Satakunta-ondernemers worden versterkt en zullen nieuwe banen en investeringen worden gecreëerd. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Gli imprenditori di Satakunta vogliono aiutare gli imprenditori a migliorare la loro competitività e a trovare vantaggi competitivi. Secondo il feedback ricevuto dai nostri membri e secondo la nostra ricerca, il successo in un ambiente operativo in evoluzione è diventato più impegnativo di prima. Riteniamo che il sostegno tra pari e il tutoraggio possano migliorare la competitività e quindi creare nuova crescita, nuovi investimenti e nuovi posti di lavoro. Per consentire questo obiettivo, miriamo a creare una nuova piattaforma provinciale, di facile utilizzo e per coloro che cercano e offrono sostegno e tutoraggio tra pari. Il nostro obiettivo è quello di fornire una piattaforma in cui una persona di mentore può facilmente trovare un mentore che si adatta alle sue esigenze. Un nuovo approccio può fornire un supporto peer-to-peer in tutte le fasi del ciclo di vita dell'azienda, in linea con le esigenze degli utenti. I servizi di tutoraggio sarebbero classificati in base alle esigenze di attività e competenze, ad esempio finanza, vendite, marketing, concetto di produzione e servizio, gestione della qualità, ecc. I mentori forniranno gratuitamente ai mentori il pacchetto di servizi definito nel progetto, in modo che il servizio sia gratuito per l'utente finale. I mentori possono utilizzare una varietà di mentori per sviluppare la loro competitività. Il progetto creerà una nuova piattaforma di meeting regionale, mappa i mentori dell'area per area di competenza, definirà le promesse di servizio di mentoring e garantirà la raggiungibilità del nuovo modello operativo. La piattaforma è aperta e accessibile al pubblico a tutti gli individui e aziende. Il nostro obiettivo è quello di stabilire il modello operativo come parte permanente dei servizi di business pubblico, in conformità con il feedback dei clienti sistematicamente raccolto dopo il periodo del progetto. Di conseguenza, si rafforzerà la competitività degli imprenditori di Satakunta e si creeranno nuovi posti di lavoro e investimenti. (Italian)
12 January 2022
0 references
Los empresarios de Satakunta quieren ayudar a los emprendedores a mejorar su competitividad y a encontrar ventajas competitivas. De acuerdo con los comentarios recibidos de nuestros miembros y de acuerdo con nuestra investigación, el éxito en el cambiante entorno operativo se ha vuelto más difícil que antes. Creemos que el apoyo y la tutoría entre pares pueden mejorar la competitividad y, por lo tanto, crear un nuevo crecimiento, nuevas inversiones y nuevos puestos de trabajo. Para ello, nuestro objetivo es crear una plataforma nueva, fácil de usar y provincial para aquellos que buscan y ofrecen apoyo y tutoría entre pares. Nuestro objetivo es proporcionar una plataforma donde una persona mentora pueda encontrar fácilmente un mentor que se adapte a sus necesidades. Un nuevo enfoque puede proporcionar apoyo entre pares en todas las etapas del ciclo de vida de una empresa, en consonancia con las necesidades de los usuarios. Los servicios de tutoría se clasificarían según la actividad y las necesidades de capacidades, por ejemplo, finanzas, ventas, marketing, concepto de productización y servicio, gestión de la calidad, etc. Los mentores proporcionarán el paquete de servicios definido en el proyecto de forma gratuita a los mentores, por lo que el servicio es gratuito para el usuario final. Los mentores pueden utilizar una variedad de mentores para desarrollar su competitividad. El proyecto creará una nueva plataforma de reuniones regionales, trazará un mapa de los mentores del área por área de especialización, definirá las promesas de servicio de tutoría y asegurará la accesibilidad del nuevo modelo operativo. La plataforma es abierta y accesible al público para todas las personas y empresas. Nuestro objetivo es establecer el modelo operativo como parte permanente de los servicios de negocios públicos, de acuerdo con los comentarios de los clientes recogidos sistemáticamente después del período del proyecto. Como resultado, se reforzará la competitividad de los empresarios de Satakunta y se crearán nuevos puestos de trabajo e inversiones. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Satakunta Przedsiębiorcy chcą pomóc przedsiębiorcom poprawić ich konkurencyjność i znaleźć przewagę konkurencyjną. Zgodnie z informacjami zwrotnymi otrzymanymi od naszych członków i zgodnie z naszymi badaniami, sukces w zmieniającym się środowisku operacyjnym stał się trudniejszy niż wcześniej. Wierzymy, że wzajemne wsparcie i mentoring mogą poprawić konkurencyjność, a tym samym stworzyć nowy wzrost gospodarczy, nowe inwestycje i nowe miejsca pracy. Aby to umożliwić, dążymy do stworzenia nowej, łatwej w użyciu i prowincjonalnej platformy dla tych, którzy szukają i oferują wzajemne wsparcie i mentoring. Naszym celem jest zapewnienie platformy, na której osoba mentorująca może łatwo znaleźć mentora, który odpowiada jego potrzebom. Nowe podejście może zapewnić wsparcie peer-to-peer na wszystkich etapach cyklu życia firmy, zgodnie z potrzebami użytkowników. Usługi mentorskie byłyby klasyfikowane według potrzeb w zakresie aktywności i umiejętności, np. finansów, sprzedaży, marketingu, produktów i usług, zarządzania jakością itp. Mentorzy bezpłatnie zapewnią mentorom pakiet usług zdefiniowany w projekcie, więc usługa jest bezpłatna dla użytkownika końcowego. Mentorzy mogą wykorzystywać różnych mentorów do rozwijania swojej konkurencyjności. Projekt stworzy nową regionalną platformę spotkań, mapuje mentorów obszaru według obszaru wiedzy specjalistycznej, określi obietnice usług mentoringu i zapewni dostępność nowego modelu operacyjnego. Platforma jest otwarta i publicznie dostępna dla wszystkich osób i firm. Naszym celem jest ustanowienie modelu operacyjnego jako stałej części usług publicznych, zgodnie z opiniami klientów systematycznie zbieranymi po okresie realizacji projektu. W rezultacie wzmocniona zostanie konkurencyjność przedsiębiorców Satakunta oraz powstaną nowe miejsca pracy i inwestycje. (Polish)
3 November 2022
0 references
Satakunta Entrepreneurs vill hjälpa entreprenörer att förbättra sin konkurrenskraft och hitta konkurrensfördelar. Enligt återkopplingen från våra medlemmar och enligt vår forskning har framgången i den föränderliga verksamhetsmiljön blivit mer utmanande än tidigare. Vi anser att ömsesidigt stöd och mentorskap kan förbättra konkurrenskraften och därmed skapa ny tillväxt, nya investeringar och nya arbetstillfällen. För att möjliggöra detta strävar vi efter att skapa en ny, lättanvänd och provinsiell plattform för dem som söker och erbjuder peer support och mentorskap. Vårt mål är att tillhandahålla en plattform där en mentor lätt kan hitta en mentor som passar hans behov. Ett nytt tillvägagångssätt kan ge peer-to-peer-stöd i alla skeden av ett företags livscykel, i linje med användarnas behov. Mentortjänster skulle kategoriseras efter verksamhet och kompetensbehov, t.ex. finansiering, försäljning, marknadsföring, produktisering och tjänstekoncept, kvalitetsstyrning etc. Mentorer kommer att tillhandahålla det tjänstepaket som definieras i projektet kostnadsfritt till mentorerna, så tjänsten är kostnadsfri för slutanvändaren. Mentorer kan använda en mängd olika mentorer för att utveckla sin konkurrenskraft. Projektet kommer att skapa en ny regional mötesplattform, kartlägga områdets mentorer efter kompetensområde, definiera servicelöften för mentorskap och säkerställa att den nya verksamhetsmodellen kan nås. Plattformen är öppen och allmänt tillgänglig för alla individer och företag. Vårt mål är att etablera verksamhetsmodellen som en permanent del av offentliga företagstjänster, i enlighet med den kundfeedback som systematiskt samlats in efter projektperioden. Som ett resultat kommer Satakunta entreprenörers konkurrenskraft att stärkas och nya arbetstillfällen och investeringar skapas. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Οι επιχειρηματίες της Satakunta θέλουν να βοηθήσουν τους επιχειρηματίες να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητά τους και να βρουν ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα. Σύμφωνα με τα σχόλια των μελών μας και σύμφωνα με την έρευνά μας, η επιτυχία στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον λειτουργίας έχει γίνει πιο δύσκολη από πριν. Πιστεύουμε ότι η στήριξη από ομοτίμους και η καθοδήγηση μπορούν να βελτιώσουν την ανταγωνιστικότητα και έτσι να δημιουργήσουν νέα ανάπτυξη, νέες επενδύσεις και νέες θέσεις εργασίας. Για να γίνει αυτό, στοχεύουμε στη δημιουργία μιας νέας, εύχρηστης και επαρχιακής πλατφόρμας για όσους αναζητούν και προσφέρουν υποστήριξη και καθοδήγηση από ομοτίμους. Στόχος μας είναι να παρέχουμε μια πλατφόρμα όπου ένα άτομο καθοδήγησης μπορεί εύκολα να βρει έναν μέντορα που ταιριάζει στις ανάγκες του. Μια νέα προσέγγιση μπορεί να παρέχει υποστήριξη μεταξύ ομοτίμων σε όλα τα στάδια του κύκλου ζωής μιας εταιρείας, σύμφωνα με τις ανάγκες των χρηστών. Οι υπηρεσίες καθοδήγησης θα κατηγοριοποιούνται ανάλογα με τις ανάγκες δραστηριότητας και δεξιοτήτων, π.χ. χρηματοδότηση, πωλήσεις, μάρκετινγκ, αντίληψη προϊόντων και υπηρεσιών, διαχείριση ποιότητας κ.λπ. Οι μέντορες θα παρέχουν δωρεάν στους μέντορες το πακέτο υπηρεσιών που ορίζεται στο έργο, έτσι ώστε η υπηρεσία να είναι δωρεάν για τον τελικό χρήστη. Οι μέντορες μπορούν να χρησιμοποιήσουν μια ποικιλία από μέντορες για να αναπτύξουν την ανταγωνιστικότητά τους. Το έργο θα δημιουργήσει μια νέα περιφερειακή πλατφόρμα συναντήσεων, θα χαρτογραφήσει τους μέντορες της περιοχής ανά τομέα εμπειρογνωμοσύνης, θα καθορίσει τις υποσχέσεις υπηρεσιών καθοδήγησης και θα διασφαλίσει την προσβασιμότητα του νέου μοντέλου λειτουργίας. Η πλατφόρμα είναι ανοικτή και δημόσια προσβάσιμη σε όλα τα άτομα και τις εταιρείες. Στόχος μας είναι να καθιερώσουμε το μοντέλο λειτουργίας ως μόνιμο μέρος των δημόσιων επιχειρηματικών υπηρεσιών, σύμφωνα με τα σχόλια των πελατών που συλλέγονται συστηματικά μετά την περίοδο του έργου. Ως αποτέλεσμα, θα ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματιών Satakunta και θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας και επενδύσεις. (Greek)
3 November 2022
0 references
Ba mhaith le Fiontraithe Satakunta cabhrú le fiontraithe feabhas a chur ar a n-iomaíochas agus buntáistí iomaíocha a aimsiú. De réir an aiseolais a fuarthas ónár gcomhaltaí agus de réir ár dtaighde, tá rath sa timpeallacht oibriúcháin atá ag athrú tar éis éirí níos dúshlánaí ná riamh. Creidimid gur féidir le tacaíocht piaraí agus meantóireacht feabhas a chur ar iomaíochas agus, ar an gcaoi sin, fás nua, infheistíochtaí nua agus poist nua a chruthú. Chun é sin a chumasú, tá sé mar aidhm againn ardán nua, éasca le húsáid agus cúige a chruthú dóibh siúd atá ag lorg agus ag tairiscint piartha tacaíochta agus meantóireachta. Is é an sprioc atá againn ná ardán a chur ar fáil inar féidir le duine meantóireacht a fháil go héasca ar mheantóir a oireann dá riachtanais. Is féidir le cur chuige nua tacaíocht idir piaraí a chur ar fáil ag gach céim de shaolré cuideachta, i gcomhréir le riachtanais úsáideoirí. Dhéanfaí seirbhísí meantóireachta a chatagóiriú de réir riachtanais ghníomhaíochta agus scileanna, e.g. airgeadas, díolacháin, margaíocht, táirgeadh agus coincheap seirbhíse, bainistiú cáilíochta, etc. Cuirfidh meantóirí an pacáiste seirbhíse atá sainithe sa tionscadal ar fáil saor in aisce do na meantóirí, mar sin tá an tseirbhís saor in aisce don úsáideoir deiridh. Is féidir le meantóirí úsáid a bhaint as éagsúla meantóirí chun a n-iomaíochas a fhorbairt. Cruthóidh an tionscadal ardán cruinnithe réigiúnach nua, mapálfar meantóirí an cheantair de réir réimse saineolais, saineofar gealltanais na seirbhíse maidir le meantóireacht agus cinnteofar inrochtaineacht na samhla oibriúcháin nua. Tá an t-ardán oscailte agus inrochtana go poiblí do gach duine aonair agus do gach cuideachta. Is é an sprioc atá againn an tsamhail oibriúcháin a bhunú mar chuid bhuan de sheirbhísí gnó poiblí, i gcomhréir leis an aiseolas ó chustaiméirí a bailíodh go córasach tar éis thréimhse an tionscadail. Mar thoradh air sin, neartófar iomaíochas fiontraithe Satakunta agus cruthófar poist agus infheistíochtaí nua. (Irish)
3 November 2022
0 references
Satakunta Podjetniki želijo podjetnikom pomagati izboljšati njihovo konkurenčnost in najti konkurenčne prednosti. Glede na povratne informacije naših članov in glede na naše raziskave je uspeh v spreminjajočem se delovnem okolju postal zahtevnejši kot prej. Verjamemo, da lahko medsebojna podpora in mentorstvo izboljšata konkurenčnost in tako ustvarita novo rast, nove naložbe in nova delovna mesta. Da bi to omogočili, si prizadevamo ustvariti novo, enostavno za uporabo in pokrajinsko platformo za tiste, ki iščejo in ponujajo medsebojno podporo in mentorstvo. Naš cilj je zagotoviti platformo, kjer lahko mentorica brez težav najde mentorja, ki ustreza njegovim potrebam. Nov pristop lahko zagotovi podporo peer-to-peer v vseh fazah življenjskega cikla podjetja, v skladu s potrebami uporabnikov. Mentorske storitve bi bile razvrščene glede na potrebe po dejavnostih in znanjih, npr. glede financ, prodaje, trženja, produktizacije in storitve, vodenja kakovosti itd. Mentorji bodo mentorjem brezplačno zagotovili paket storitev, opredeljen v projektu, tako da bo storitev za končnega uporabnika brezplačna. Mentorji lahko uporabijo različne mentorje za razvoj svoje konkurenčnosti. Projekt bo ustvaril novo regionalno platformo za srečanja, preslikal mentorje območja po strokovnem področju, opredelil storitvene obljube mentorstva in zagotovil dosegljivost novega operativnega modela. Platforma je odprta in javno dostopna vsem posameznikom in podjetjem. Naš cilj je vzpostaviti poslovni model kot stalni del javnih poslovnih storitev v skladu s povratnimi informacijami strank, ki se sistematično zbirajo po projektnem obdobju. S tem se bo okrepila konkurenčnost podjetnikov Satakunta ter ustvarila nova delovna mesta in naložbe. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Satakunta Verslininkai nori padėti verslininkams pagerinti savo konkurencingumą ir rasti konkurencinių pranašumų. Remiantis iš mūsų narių gautais atsiliepimais ir mūsų tyrimais, sėkmė besikeičiančioje veiklos aplinkoje tapo sudėtingesnė nei anksčiau. Manome, kad tarpusavio parama ir mentorystė gali padidinti konkurencingumą ir taip paskatinti naują augimą, naujas investicijas ir naujas darbo vietas. Norėdami tai padaryti, siekiame sukurti naują, lengvai naudojamą ir provincijų platformą tiems, kurie ieško ir siūlo tarpusavio paramą ir mentorystę. Mūsų tikslas yra suteikti platformą, kurioje mentorius galėtų lengvai rasti mentorius, kuris atitiktų jo poreikius. Naujas požiūris gali suteikti tarpusavio paramą visais įmonės gyvavimo ciklo etapais, atsižvelgiant į naudotojų poreikius. Mentorystės paslaugos būtų skirstomos į kategorijas pagal veiklos ir įgūdžių poreikius, pvz., finansų, pardavimo, rinkodaros, gamybos ir paslaugų koncepcijos, kokybės valdymo ir kt. Mentoriai gali pasinaudoti įvairiais mentoriais, kad padidintų savo konkurencingumą. Įgyvendinant projektą bus sukurta nauja regioninė susitikimų platforma, vietovės mentorių žemėlapis pagal kompetencijos sritis, bus apibrėžti mentorystės paslaugų pažadai ir užtikrintas naujojo veiklos modelio pasiekiamumas. Platforma yra atvira ir viešai prieinama visiems asmenims ir įmonėms. Mūsų tikslas – sukurti veiklos modelį kaip nuolatinę viešųjų verslo paslaugų dalį, atsižvelgiant į klientų atsiliepimus, sistemingai renkamus po projekto laikotarpio. Dėl to bus stiprinamas Satakuntos verslininkų konkurencingumas, kuriamos naujos darbo vietos ir investicijos. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Satakunta Entrepreneurs ønsker at hjælpe iværksættere med at forbedre deres konkurrenceevne og finde konkurrencefordele. Ifølge feedback fra vores medlemmer og ifølge vores forskning er succes i det skiftende driftsmiljø blevet mere udfordrende end før. Vi mener, at peer-støtte og mentorordninger kan forbedre konkurrenceevnen og dermed skabe ny vækst, nye investeringer og nye job. For at muliggøre dette tilstræber vi at skabe en ny, nem at bruge og provinsiel platform for dem, der søger og tilbyder peer support og mentorordninger. Vores mål er at skabe en platform, hvor en mentor nemt kan finde en mentor, der passer til hans behov. En ny tilgang kan give peer-to-peer-support i alle faser af en virksomheds livscyklus i overensstemmelse med brugernes behov. Mentortjenester vil blive kategoriseret efter aktivitets- og kvalifikationsbehov, f.eks. finansiering, salg, markedsføring, produktisering og servicekoncept, kvalitetsstyring osv. Mentorerne vil stille den servicepakke, der er defineret i projektet, gratis til mentorerne, så tjenesten er gratis for slutbrugeren. Mentorer kan bruge en række mentorer til at udvikle deres konkurrenceevne. Projektet vil skabe en ny regional mødeplatform, kortlægge områdets mentorer efter ekspertiseområde, definere serviceløfterne om mentorordninger og sikre, at den nye driftsmodel er tilgængelig. Platformen er åben og offentligt tilgængelig for alle enkeltpersoner og virksomheder. Vores mål er at etablere driftsmodellen som en permanent del af den offentlige erhvervsservice i overensstemmelse med den kundefeedback, der systematisk indsamles efter projektperioden. Som følge heraf vil Satakunta-iværksætternes konkurrenceevne blive styrket, og der vil blive skabt nye job og investeringer. (Danish)
3 November 2022
0 references
Antreprenorii Satakunta doresc să ajute antreprenorii să-și îmbunătățească competitivitatea și să găsească avantaje competitive. Conform feedback-ului primit de la membrii noștri și conform cercetărilor noastre, succesul în mediul de operare în schimbare a devenit mai dificil decât înainte. Considerăm că sprijinul reciproc și mentoratul pot îmbunătăți competitivitatea și, astfel, pot crea noi creștere economică, noi investiții și noi locuri de muncă. Pentru a permite acest lucru, ne propunem să creăm o platformă nouă, ușor de utilizat și provincială pentru cei care caută și oferă sprijin și mentorat. Scopul nostru este de a oferi o platformă în care o persoană de mentorat poate găsi cu ușurință un mentor care să se potrivească nevoilor sale. O nouă abordare poate oferi sprijin peer-to-peer în toate etapele ciclului de viață al unei companii, în conformitate cu nevoile utilizatorilor. Serviciile de mentorat vor fi clasificate în funcție de nevoile de activitate și de competențe, de exemplu finanțe, vânzări, marketing, conceptul de produs și servicii, managementul calității etc. Mentorii vor furniza gratuit mentorilor pachetul de servicii definit în proiect, astfel încât serviciul este gratuit pentru utilizatorul final. Mentorii pot folosi o varietate de mentori pentru a-și dezvolta competitivitatea. Proiectul va crea o nouă platformă regională de întâlniri, va cartografia mentorii zonei în funcție de aria de expertiză, va defini promisiunile de servicii de mentorat și va asigura accesibilitatea noului model de operare. Platforma este deschisă și accesibilă publicului pentru toate persoanele și companiile. Scopul nostru este de a stabili modelul de operare ca parte permanentă a serviciilor publice de afaceri, în conformitate cu feedback-ul clienților colectat în mod sistematic după perioada proiectului. Prin urmare, competitivitatea antreprenorilor din Satakunta va fi consolidată și vor fi create noi locuri de muncă și investiții. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Satakunta ettevõtjad soovivad aidata ettevõtjatel parandada oma konkurentsivõimet ja leida konkurentsieeliseid. Vastavalt meie liikmetelt saadud tagasisidele ja meie uuringutele on edu muutuvas töökeskkonnas muutunud varasemast keerulisemaks. Usume, et vastastikune toetus ja mentorlus võib parandada konkurentsivõimet ja seega luua uusi majanduskasvu, uusi investeeringuid ja uusi töökohti. Selle võimaldamiseks on meie eesmärk luua uus, kergesti kasutatav ja provintsipõhine platvorm neile, kes otsivad ja pakuvad vastastikust tuge ja juhendamist. Meie eesmärk on pakkuda platvormi, kus mentor võib kergesti leida tema vajadustele vastava mentori. Uus lähenemisviis võib pakkuda vastastikust tuge ettevõtte elutsükli kõigis etappides kooskõlas kasutajate vajadustega. Mentorlusteenused liigitataks vastavalt tegevus- ja oskuste vajadustele, nt finants-, müügi-, turundus-, toote- ja teenusekontseptsioonile, kvaliteedijuhtimisele jne. Mentorid pakuvad mentoritele projektis määratletud teenusepaketti tasuta, nii et teenus on lõppkasutajale tasuta. Mentorid saavad kasutada erinevaid mentoreid, et arendada oma konkurentsivõimet. Projektiga luuakse uus piirkondlik kohtumisplatvorm, kaardistatakse piirkonna mentorid pädevusvaldkondade kaupa, määratakse kindlaks juhendamise teenuse lubadused ja tagatakse uue toimimismudeli kättesaadavus. Platvorm on avatud ja avalikult kättesaadav kõigile üksikisikutele ja ettevõtetele. Meie eesmärk on luua tegevusmudel avalike äriteenuste püsiva osana vastavalt kliendi tagasisidele, mida kogutakse süstemaatiliselt pärast projektiperioodi. Selle tulemusena tugevdatakse Satakunta ettevõtjate konkurentsivõimet ning luuakse uusi töökohti ja investeeringuid. (Estonian)
3 November 2022
0 references
A Satakunta vállalkozók segíteni akarnak a vállalkozóknak versenyképességük javításában és versenyelőnyök megtalálásában. A tagoktól kapott visszajelzések és kutatások szerint a változó működési környezet sikere nagyobb kihívást jelent, mint korábban. Úgy véljük, hogy a kölcsönös támogatás és mentorálás javíthatja a versenyképességet, és ezáltal új növekedést, új beruházásokat és új munkahelyeket teremthet. Ennek érdekében új, könnyen használható és tartományi platformot kívánunk létrehozni azok számára, akik szakértői támogatást és mentorálást keresnek és kínálnak. Célunk, hogy olyan platformot biztosítsunk, ahol a mentoráló könnyen megtalálhatja az igényeinek megfelelő mentort. Az új megközelítés – a felhasználói igényeknek megfelelően – a vállalat életciklusának minden szakaszában nyújthat peer-to-peer támogatást. A mentori szolgáltatásokat tevékenység- és készségigények szerint csoportosítanák, pl. pénzügy, értékesítés, marketing, termékesítés és szolgáltatáskoncepció, minőségirányítás stb. szerint. A mentorok a projektben meghatározott szolgáltatási csomagot ingyenesen nyújtják a mentoroknak, így a szolgáltatás a végfelhasználó számára ingyenes. A mentorok számos mentort használhatnak fel versenyképességük fejlesztésére. A projekt új regionális találkozóplatformot hoz létre, szakterületenként feltérképezi a terület mentorait, meghatározza a mentorálás szolgáltatási ígéreteit, és biztosítja az új működési modell elérhetőségét. A platform nyitott és nyilvánosan hozzáférhető minden egyén és vállalat számára. Célunk, hogy a működési modellt az állami üzleti szolgáltatások állandó részeként, a projektidőszakot követően szisztematikusan gyűjtött vevői visszajelzéseknek megfelelően alakítsuk ki. Ennek eredményeként megerősödik a Satakunta vállalkozók versenyképessége, és új munkahelyek és beruházások jönnek létre. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Podnikatelia Satakunta chcú pomôcť podnikateľom zlepšiť ich konkurencieschopnosť a nájsť konkurenčné výhody. Podľa spätnej väzby od našich členov a podľa nášho výskumu sa úspech v meniacom sa prevádzkovom prostredí stal náročnejším ako predtým. Veríme, že partnerská podpora a mentorstvo môžu zlepšiť konkurencieschopnosť, a tým vytvoriť nový rast, nové investície a nové pracovné miesta. Aby sme to umožnili, snažíme sa vytvoriť novú, ľahko použiteľnú a provinčnú platformu pre tých, ktorí hľadajú a ponúkajú partnerskú podporu a mentorstvo. Naším cieľom je poskytnúť platformu, kde mentoring môže ľahko nájsť mentora, ktorý vyhovuje jeho potrebám. Nový prístup môže poskytnúť partnerskú podporu vo všetkých fázach životného cyklu spoločnosti v súlade s potrebami používateľov. Mentorské služby by sa kategorizovali podľa potrieb činností a zručností, napr. financie, predaj, marketing, koncepcia produktov a služieb, riadenie kvality atď. Mentori budú mentorom bezplatne poskytovať balík služieb definovaný v projekte, takže služba je pre koncového používateľa bezplatná. Mentori môžu využiť rôznych mentorov na rozvoj ich konkurencieschopnosti. Projekt vytvorí novú platformu regionálnych stretnutí, mapuje mentorov oblasti podľa oblastí odbornosti, definuje servisné sľuby mentorstva a zabezpečí dostupnosť nového operačného modelu. Platforma je otvorená a verejne prístupná všetkým jednotlivcom a spoločnostiam. Naším cieľom je vytvoriť prevádzkový model ako stálu súčasť verejných obchodných služieb v súlade so spätnou väzbou zákazníkov systematicky zhromažďovanou po skončení projektu. V dôsledku toho sa posilní konkurencieschopnosť podnikateľov spoločnosti Satakunta a vytvoria sa nové pracovné miesta a investície. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Satakunta Предприемачите искат да помогнат на предприемачите да подобрят конкурентоспособността си и да намерят конкурентни предимства. Според обратната връзка, получена от нашите членове и според нашите изследвания, успехът в променящата се работна среда е станал по-предизвикателен от преди. Вярваме, че партньорската подкрепа и наставничеството могат да подобрят конкурентоспособността и по този начин да създадат нов растеж, нови инвестиции и нови работни места. За да направим това, ние се стремим да създадем нова, лесна за използване и провинциална платформа за тези, които търсят и предлагат партньорска подкрепа и наставничество. Нашата цел е да осигурим платформа, където наставник може лесно да намери ментор, който отговаря на неговите нужди. Нов подход може да осигури партньорска подкрепа на всички етапи от жизнения цикъл на компанията, в съответствие с нуждите на потребителите. Услугите за наставничество ще бъдат категоризирани според нуждите от дейност и умения, например финанси, продажби, маркетинг, продуктизация и концепция за обслужване, управление на качеството и т.н. Менторите ще предоставят пакета от услуги, определен в проекта, безплатно на наставниците, така че услугата е безплатна за крайния потребител. Менторите могат да използват различни ментори, за да развият своята конкурентоспособност. Проектът ще създаде нова регионална платформа за срещи, ще очертае наставниците в района по области на експертиза, ще определи обещанията за услуги за наставничество и ще гарантира достъпността на новия оперативен модел. Платформата е отворена и публично достъпна за всички физически лица и фирми. Нашата цел е да установим оперативния модел като постоянна част от обществените бизнес услуги, в съответствие с обратната информация от клиентите, която систематично се събира след периода на проекта. В резултат на това конкурентоспособността на предприемачите от Satakunta ще бъде засилена и ще бъдат създадени нови работни места и инвестиции. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Satakunta Podnikatelé chtějí pomoci podnikatelům zlepšit jejich konkurenceschopnost a najít konkurenční výhody. Podle zpětné vazby od našich členů a podle našeho výzkumu se úspěch v měnícím se provozním prostředí stal náročnějším než dříve. Věříme, že vzájemná podpora a mentorování mohou zlepšit konkurenceschopnost, a tím vytvořit nový růst, nové investice a nová pracovní místa. Abychom to umožnili, usilujeme o vytvoření nové, snadno použitelné a provinční platformy pro ty, kteří hledají a nabízejí vzájemnou podporu a mentoring. Naším cílem je poskytnout platformu, kde mentorující osoba může snadno najít mentora, který vyhovuje jeho potřebám. Nový přístup může poskytnout podporu peer-to-peer ve všech fázích životního cyklu společnosti v souladu s potřebami uživatelů. Mentorské služby by byly rozděleny do kategorií podle potřeb činnosti a dovedností, např. financí, prodeje, marketingu, produktizace a koncepce služeb, řízení kvality atd. Mentors budou poskytovat balíček služeb definovaný v projektu zdarma mentorům, takže služba je pro koncového uživatele bezplatná. Mentorové mohou využít různé mentory k rozvoji své konkurenceschopnosti. Projekt vytvoří novou regionální platformu pro setkávání, zmapuje mentory oblasti podle oblasti odbornosti, definuje servisní přísliby mentoringu a zajistí dostupnost nového provozního modelu. Platforma je otevřená a veřejně přístupná všem jednotlivcům a společnostem. Naším cílem je vytvořit provozní model jako trvalou součást veřejných podnikatelských služeb v souladu se zpětnou vazbou zákazníků systematicky shromažďovanou po období projektu. V důsledku toho bude posílena konkurenceschopnost podnikatelů ze společnosti Satakunta a vzniknou nová pracovní místa a investice. (Czech)
3 November 2022
0 references
Satakunta Uzņēmēji vēlas palīdzēt uzņēmējiem uzlabot savu konkurētspēju un atrast konkurences priekšrocības. Saskaņā ar atsauksmēm, kas saņemtas no mūsu biedriem un saskaņā ar mūsu pētījumiem, panākumi mainīgajā darbības vidē ir kļuvuši sarežģītāki nekā iepriekš. Mēs uzskatām, ka līdzbiedru atbalsts un mentorēšana var uzlabot konkurētspēju un tādējādi radīt jaunu izaugsmi, jaunus ieguldījumus un jaunas darbvietas. Lai to nodrošinātu, mūsu mērķis ir izveidot jaunu, viegli lietojamu un provinču platformu tiem, kas meklē un piedāvā līdzbiedru atbalstu un mentorēšanu. Mūsu mērķis ir nodrošināt platformu, kurā mentorings var viegli atrast mentoru, kas atbilst viņa vajadzībām. Jauna pieeja var sniegt vienādranga atbalstu visos uzņēmuma dzīves cikla posmos atbilstoši lietotāju vajadzībām. Mentoringa pakalpojumi tiktu iedalīti kategorijās atkarībā no darbības un prasmju vajadzībām, piemēram, finanšu, pārdošanas, mārketinga, produktu izstrādes un pakalpojumu koncepcijas, kvalitātes vadības u. c. mentori sniegs projektā definēto pakalpojumu paketi bez maksas, lai galalietotājam pakalpojums būtu bez maksas. Mentori var izmantot dažādus mentorus, lai attīstītu savu konkurētspēju. Projekts izveidos jaunu reģionālo sanāksmju platformu, kartēs reģiona mentorus pēc kompetences jomas, definēs mentorēšanas pakalpojumu solījumus un nodrošinās jaunā darbības modeļa sasniedzamību. Platforma ir atvērta un publiski pieejama visām privātpersonām un uzņēmumiem. Mūsu mērķis ir izveidot darbības modeli kā pastāvīgu sabiedrisko biznesa pakalpojumu daļu saskaņā ar klientu atsauksmēm, kas sistemātiski apkopotas pēc projekta perioda. Tā rezultātā tiks stiprināta Satakunta uzņēmēju konkurētspēja un tiks radītas jaunas darbvietas un ieguldījumi. (Latvian)
3 November 2022
0 references
L-Intraprendituri Satakunta jridu jgħinu lill-intraprendituri jtejbu l-kompetittività tagħhom u jsibu vantaġġi kompetittivi. Skont ir-rispons riċevut mill-membri tagħna u skont ir-riċerka tagħna, is-suċċess fl-ambjent operattiv li qed jinbidel sar aktar ta ‘sfida minn qabel. Aħna nemmnu li l-appoġġ bejn il-pari u l-mentoring jistgħu jtejbu l-kompetittività u b’hekk joħolqu tkabbir ġdid, investimenti ġodda u impjiegi ġodda. Biex dan ikun possibbli, aħna nimmiraw li noħolqu pjattaforma ġdida, faċli biex tintuża u provinċjali għal dawk li qed ifittxu u joffru appoġġ bejn il-pari u mentoring. L-għan tagħna huwa li nipprovdu pjattaforma fejn persuna ta’ mentoraġġ tista’ faċilment issib mentor li jaqdi l-ħtiġijiet tiegħu. Approċċ ġdid jista’ jipprovdi appoġġ bejn il-pari fl-istadji kollha taċ-ċiklu tal-ħajja ta’ kumpanija, f’konformità mal-ħtiġijiet tal-utenti. Is-servizzi ta’ mentoring jiġu kkategorizzati skont il-ħtiġijiet tal-attività u l-ħiliet, eż. il-finanzi, il-bejgħ, il-kummerċjalizzazzjoni, il-kunċett tal-prodottizzazzjoni u tas-servizz, il-ġestjoni tal-kwalità, eċċ. Il-mentors se jipprovdu l-pakkett tas-servizzi definit fil-proġett mingħajr ħlas lill-mentors, għalhekk is-servizz huwa mingħajr ħlas għall-utent aħħari. Il-mentors jistgħu jużaw varjetà ta’ mentors biex jiżviluppaw il-kompetittività tagħhom. Il-proġett se joħloq pjattaforma ġdida għal-laqgħat reġjonali, jimmappja l-mentors taż-żona skont il-qasam ta’ għarfien espert, jiddefinixxi l-wegħdiet ta’ servizz ta’ mentoring u jiżgura l-aċċessibbiltà tal-mudell operattiv il-ġdid. Il-pjattaforma hija miftuħa u aċċessibbli għall-pubbliku għall-individwi u l-kumpaniji kollha. L-għan tagħna huwa li jistabbilixxi l-mudell operattiv bħala parti permanenti tas-servizzi tan-negozju pubbliċi, skont il-feedback tal-klijent miġbura b’mod sistematiku wara l-perjodu tal-proġett. B’riżultat ta’ dan, il-kompetittività tal-intraprendituri ta’ Satakunta se tissaħħaħ u se jinħolqu impjiegi u investimenti ġodda. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Satakunta Empreendedores querem ajudar os empreendedores a melhorar sua competitividade e encontrar vantagens competitivas. De acordo com o feedback recebido dos nossos membros e de acordo com a nossa investigação, o sucesso no ambiente operacional em mudança tornou-se mais desafiador do que antes. Acreditamos que o apoio e a mentoria pelos pares podem melhorar a competitividade e, assim, criar novo crescimento, novos investimentos e novos postos de trabalho. Para permitir isso, pretendemos criar uma plataforma nova, fácil de usar e provincial para aqueles que procuram e oferecem apoio e mentoria entre pares. O nosso objectivo é fornecer uma plataforma onde uma pessoa mentora possa facilmente encontrar um mentor que se adapte às suas necessidades. Uma nova abordagem pode proporcionar apoio entre pares em todas as fases do ciclo de vida de uma empresa, em consonância com as necessidades dos utilizadores. Os serviços de mentoria seriam categorizados de acordo com a atividade e as necessidades de competências, por exemplo, finanças, vendas, marketing, conceito de produto e serviço, gestão da qualidade, etc. Os mentores fornecerão o pacote de serviços definido no projeto gratuitamente aos mentores, pelo que o serviço é gratuito para o utilizador final. Os mentores podem utilizar uma variedade de mentores para desenvolver a sua competitividade. O projeto criará uma nova plataforma regional de reuniões, cartografará os mentores da zona por domínio de especialização, definirá as promessas de serviço de mentoria e assegurará a acessibilidade do novo modelo operacional. A plataforma é aberta e acessível publicamente a todos os indivíduos e empresas. O nosso objectivo é estabelecer o modelo operacional como uma parte permanente dos serviços públicos às empresas, de acordo com o feedback do cliente sistematicamente recolhido após o período do projecto. Consequentemente, a competitividade dos empresários da Satakunta será reforçada e serão criados novos postos de trabalho e investimentos. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Satakunta Poduzetnici žele pomoći poduzetnicima da poboljšaju svoju konkurentnost i pronađu konkurentske prednosti. Prema povratnim informacijama od naših članova i prema našem istraživanju, uspjeh u promjenjivom operativnom okruženju postao je izazovniji nego prije. Vjerujemo da uzajamna potpora i mentorstvo mogu poboljšati konkurentnost i tako stvoriti novi rast, nova ulaganja i nova radna mjesta. Da bismo to omogućili, cilj nam je stvoriti novu, jednostavnu i pokrajinsku platformu za one koji traže i nude vršnjačku podršku i mentorstvo. Naš cilj je osigurati platformu na kojoj mentorska osoba može lako pronaći mentora koji odgovara njegovim potrebama. Novi pristup može pružiti istorazinsku podršku u svim fazama životnog ciklusa poduzeća, u skladu s potrebama korisnika. Usluge mentorstva kategorizirale bi se prema aktivnostima i potrebama za vještinama, npr. financije, prodaja, marketing, produktizacija i koncept usluge, upravljanje kvalitetom itd. Mentori će mentorima besplatno pružiti paket usluga definiran u projektu, tako da je usluga besplatna za krajnjeg korisnika. Mentori mogu koristiti razne mentore kako bi razvili svoju konkurentnost. Projekt će stvoriti novu regionalnu platformu za sastanke, mapirati mentore područja prema području stručnosti, definirati obećanja usluga mentorstva i osigurati dostupnost novog operativnog modela. Platforma je otvorena i javno dostupna svim pojedincima i poduzećima. Cilj nam je uspostaviti operativni model kao trajni dio javnih poslovnih usluga, u skladu s povratnim informacijama kupaca koji se sustavno prikupljaju nakon projektnog razdoblja. Kao rezultat toga, ojačat će se konkurentnost poduzetnika Satakunta te će se otvoriti nova radna mjesta i ulaganja. (Croatian)
3 November 2022
0 references