START UP (Q3101995): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Ziel des Projekts ist es, den Zugang der benachteiligten Bevölkerungsgruppen unter 25 Jahren entsprechend dem spezifischen Ziel 1.4.1.OPŒZ zu den Möglichkeiten der Erhöhung ihrer Erwerbsbeteiligung, der Entwicklung der Persönlichkeit und der allgemeinen Verbesserung ihrer Lebensqualität zu ändern. Wir wollen den Teilnehmern zeigen, dass ein junger Mensch trotz aller bekannten Behinderungen einen Arbeitsplatz finden und ihre Ausbildung abschließe...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (7 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
OPSTARTEN | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
AVVIO | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
PUESTA EN MARCHA | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
ALUSTAGE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
PRADŽIA | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
POKRETANJE | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΈΝΑΡΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΑΣ | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KÄYNNISTYS | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
ROZPOCZNIJ | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
INDULÁS | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ZAHÁJENÍ ČINNOSTI | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
DARBĪBAS UZSĀKŠANA | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TOSAIGH | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
ZAČETEK DELOVANJA | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
СТАРТИРАНЕ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
BIDU TA’ NEGOZJU | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
COMEÇAR A CUMPRIR | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
OPSTART | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
START-UP | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
STARTA | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3101995 в Словакия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 u Slovačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 Szlovákiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 i Slovakiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3101995 in Slowakije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 Slovakkias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3101995 Slovakiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3101995 en Slovaquie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 in der Slowakei | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3101995 στη Σλοβακία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3101995 sa tSlóvaic | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3101995 in Slovacchia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3101995 Slovākijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3101995 Slovakijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3101995 fis-Slovakkja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 na Słowacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3101995 na Eslováquia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3101995 în Slovacia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 na Slovaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3101995 en Eslovaquia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3101995 i Slovakien | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the project is to change the access of the disadvantaged group of people under the age of 25 in accordance with the specific objective 1.4.1.OPĽZ to the possibilities of increasing their participation in the labour market, the development of the personality and the overall improvement of their quality of life. We want to show participants that, despite all the well-known disabilities, a young person can find a job and complete and deepen their education so that they do not lose competitiveness in a rapidly changing labour market. The development and implementation of an educational programme for this target group will make it possible to make education available, taking into account the requirements of practice, also for people who cannot afford it for financial reasons. It will take place through coaching interviews and simulations, where an individual approach is applied – “tailor-made” to each client. The scope and focus of coaching are always tailored to the expectations and needs of the client. These include individual preparation for job interviews, ICT skills development, increased financial literacy, new employment and self-employment opportunities using modern information technology, social and employment counselling. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2277507461592679
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Žilina / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van het project is om de toegang van kansarme groepen onder de 25 jaar te veranderen in overeenstemming met de specifieke doelstelling 1.4.1.OP-Z in de mogelijkheden om hun participatie op de arbeidsmarkt, de ontwikkeling van de persoonlijkheid en de algehele verbetering van hun levenskwaliteit te vergroten. We willen de deelnemers laten zien dat, ondanks alle bekende handicaps, een jongere een baan kan vinden en zijn opleiding kan voltooien en verdiepen, zodat het concurrentievermogen op een snel veranderende arbeidsmarkt niet verloren gaat. De ontwikkeling en uitvoering van een educatief programma voor deze doelgroep zal het mogelijk maken onderwijs beschikbaar te stellen, rekening houdend met de eisen van de praktijk, ook voor mensen die het om financiële redenen niet kunnen betalen. Het zal plaatsvinden via coaching interviews en simulaties, waarbij een individuele aanpak wordt toegepast — „op maat gemaakt” op elke klant. De scope en focus van coaching zijn altijd afgestemd op de verwachtingen en behoeften van de klant. Het gaat onder meer om individuele voorbereiding op sollicitatiegesprekken, de ontwikkeling van ICT-vaardigheden, meer financiële geletterdheid, nieuwe werkgelegenheids- en zelfstandige kansen met behulp van moderne informatietechnologie, sociale en werkgelegenheidsadvies. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om de toegang van kansarme groepen onder de 25 jaar te veranderen in overeenstemming met de specifieke doelstelling 1.4.1.OP-Z in de mogelijkheden om hun participatie op de arbeidsmarkt, de ontwikkeling van de persoonlijkheid en de algehele verbetering van hun levenskwaliteit te vergroten. We willen de deelnemers laten zien dat, ondanks alle bekende handicaps, een jongere een baan kan vinden en zijn opleiding kan voltooien en verdiepen, zodat het concurrentievermogen op een snel veranderende arbeidsmarkt niet verloren gaat. De ontwikkeling en uitvoering van een educatief programma voor deze doelgroep zal het mogelijk maken onderwijs beschikbaar te stellen, rekening houdend met de eisen van de praktijk, ook voor mensen die het om financiële redenen niet kunnen betalen. Het zal plaatsvinden via coaching interviews en simulaties, waarbij een individuele aanpak wordt toegepast — „op maat gemaakt” op elke klant. De scope en focus van coaching zijn altijd afgestemd op de verwachtingen en behoeften van de klant. Het gaat onder meer om individuele voorbereiding op sollicitatiegesprekken, de ontwikkeling van ICT-vaardigheden, meer financiële geletterdheid, nieuwe werkgelegenheids- en zelfstandige kansen met behulp van moderne informatietechnologie, sociale en werkgelegenheidsadvies. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van het project is om de toegang van kansarme groepen onder de 25 jaar te veranderen in overeenstemming met de specifieke doelstelling 1.4.1.OP-Z in de mogelijkheden om hun participatie op de arbeidsmarkt, de ontwikkeling van de persoonlijkheid en de algehele verbetering van hun levenskwaliteit te vergroten. We willen de deelnemers laten zien dat, ondanks alle bekende handicaps, een jongere een baan kan vinden en zijn opleiding kan voltooien en verdiepen, zodat het concurrentievermogen op een snel veranderende arbeidsmarkt niet verloren gaat. De ontwikkeling en uitvoering van een educatief programma voor deze doelgroep zal het mogelijk maken onderwijs beschikbaar te stellen, rekening houdend met de eisen van de praktijk, ook voor mensen die het om financiële redenen niet kunnen betalen. Het zal plaatsvinden via coaching interviews en simulaties, waarbij een individuele aanpak wordt toegepast — „op maat gemaakt” op elke klant. De scope en focus van coaching zijn altijd afgestemd op de verwachtingen en behoeften van de klant. Het gaat onder meer om individuele voorbereiding op sollicitatiegesprekken, de ontwikkeling van ICT-vaardigheden, meer financiële geletterdheid, nieuwe werkgelegenheids- en zelfstandige kansen met behulp van moderne informatietechnologie, sociale en werkgelegenheidsadvies. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del progetto è quello di modificare l'accesso del gruppo di persone svantaggiate di età inferiore ai 25 anni, in conformità con l'obiettivo specifico 1.4.1.OPAZ alle possibilità di aumentare la loro partecipazione al mercato del lavoro, lo sviluppo della personalità e il miglioramento generale della loro qualità di vita. Vogliamo dimostrare ai partecipanti che, nonostante tutte le note disabilità, un giovane può trovare un lavoro e completare e approfondire la propria istruzione in modo da non perdere competitività in un mercato del lavoro in rapida evoluzione. Lo sviluppo e l'attuazione di un programma educativo per questo gruppo di destinatari consentirà di mettere a disposizione l'istruzione, tenendo conto delle esigenze pratiche, anche per le persone che non possono permetterselo per ragioni finanziarie. Si svolgerà attraverso interviste di coaching e simulazioni, dove viene applicato un approccio individuale — "su misura" ad ogni cliente. La portata e l'attenzione del coaching sono sempre su misura per le aspettative e le esigenze del cliente. Tra questi figurano la preparazione individuale ai colloqui di lavoro, lo sviluppo delle competenze in materia di TIC, una maggiore alfabetizzazione finanziaria, nuove opportunità di occupazione e di lavoro autonomo utilizzando le moderne tecnologie dell'informazione, la consulenza sociale e occupazionale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di modificare l'accesso del gruppo di persone svantaggiate di età inferiore ai 25 anni, in conformità con l'obiettivo specifico 1.4.1.OPAZ alle possibilità di aumentare la loro partecipazione al mercato del lavoro, lo sviluppo della personalità e il miglioramento generale della loro qualità di vita. Vogliamo dimostrare ai partecipanti che, nonostante tutte le note disabilità, un giovane può trovare un lavoro e completare e approfondire la propria istruzione in modo da non perdere competitività in un mercato del lavoro in rapida evoluzione. Lo sviluppo e l'attuazione di un programma educativo per questo gruppo di destinatari consentirà di mettere a disposizione l'istruzione, tenendo conto delle esigenze pratiche, anche per le persone che non possono permetterselo per ragioni finanziarie. Si svolgerà attraverso interviste di coaching e simulazioni, dove viene applicato un approccio individuale — "su misura" ad ogni cliente. La portata e l'attenzione del coaching sono sempre su misura per le aspettative e le esigenze del cliente. Tra questi figurano la preparazione individuale ai colloqui di lavoro, lo sviluppo delle competenze in materia di TIC, una maggiore alfabetizzazione finanziaria, nuove opportunità di occupazione e di lavoro autonomo utilizzando le moderne tecnologie dell'informazione, la consulenza sociale e occupazionale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del progetto è quello di modificare l'accesso del gruppo di persone svantaggiate di età inferiore ai 25 anni, in conformità con l'obiettivo specifico 1.4.1.OPAZ alle possibilità di aumentare la loro partecipazione al mercato del lavoro, lo sviluppo della personalità e il miglioramento generale della loro qualità di vita. Vogliamo dimostrare ai partecipanti che, nonostante tutte le note disabilità, un giovane può trovare un lavoro e completare e approfondire la propria istruzione in modo da non perdere competitività in un mercato del lavoro in rapida evoluzione. Lo sviluppo e l'attuazione di un programma educativo per questo gruppo di destinatari consentirà di mettere a disposizione l'istruzione, tenendo conto delle esigenze pratiche, anche per le persone che non possono permetterselo per ragioni finanziarie. Si svolgerà attraverso interviste di coaching e simulazioni, dove viene applicato un approccio individuale — "su misura" ad ogni cliente. La portata e l'attenzione del coaching sono sempre su misura per le aspettative e le esigenze del cliente. Tra questi figurano la preparazione individuale ai colloqui di lavoro, lo sviluppo delle competenze in materia di TIC, una maggiore alfabetizzazione finanziaria, nuove opportunità di occupazione e di lavoro autonomo utilizzando le moderne tecnologie dell'informazione, la consulenza sociale e occupazionale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es modificar el acceso del grupo de personas desfavorecidas menores de 25 años de conformidad con el objetivo específico 1.4.1.OPδZ a las posibilidades de aumentar su participación en el mercado laboral, el desarrollo de la personalidad y la mejora general de su calidad de vida. Queremos mostrar a los participantes que, a pesar de todas las discapacidades conocidas, un joven puede encontrar un empleo y completar y profundizar su educación para que no pierda competitividad en un mercado laboral en rápida evolución. El desarrollo y la aplicación de un programa educativo para este grupo destinatario permitirá facilitar la educación, teniendo en cuenta las necesidades de la práctica, también a las personas que no pueden pagarla por razones económicas. Se llevará a cabo a través de entrevistas de coaching y simulaciones, donde se aplica un enfoque individual — «a medida» a cada cliente. El alcance y el enfoque del coaching están siempre adaptados a las expectativas y necesidades del cliente. Entre ellas se incluyen la preparación individual para entrevistas de trabajo, el desarrollo de aptitudes en TIC, el aumento de la alfabetización financiera, nuevas oportunidades de empleo y empleo por cuenta propia utilizando tecnologías de la información modernas, asesoramiento social y laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es modificar el acceso del grupo de personas desfavorecidas menores de 25 años de conformidad con el objetivo específico 1.4.1.OPδZ a las posibilidades de aumentar su participación en el mercado laboral, el desarrollo de la personalidad y la mejora general de su calidad de vida. Queremos mostrar a los participantes que, a pesar de todas las discapacidades conocidas, un joven puede encontrar un empleo y completar y profundizar su educación para que no pierda competitividad en un mercado laboral en rápida evolución. El desarrollo y la aplicación de un programa educativo para este grupo destinatario permitirá facilitar la educación, teniendo en cuenta las necesidades de la práctica, también a las personas que no pueden pagarla por razones económicas. Se llevará a cabo a través de entrevistas de coaching y simulaciones, donde se aplica un enfoque individual — «a medida» a cada cliente. El alcance y el enfoque del coaching están siempre adaptados a las expectativas y necesidades del cliente. Entre ellas se incluyen la preparación individual para entrevistas de trabajo, el desarrollo de aptitudes en TIC, el aumento de la alfabetización financiera, nuevas oportunidades de empleo y empleo por cuenta propia utilizando tecnologías de la información modernas, asesoramiento social y laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es modificar el acceso del grupo de personas desfavorecidas menores de 25 años de conformidad con el objetivo específico 1.4.1.OPδZ a las posibilidades de aumentar su participación en el mercado laboral, el desarrollo de la personalidad y la mejora general de su calidad de vida. Queremos mostrar a los participantes que, a pesar de todas las discapacidades conocidas, un joven puede encontrar un empleo y completar y profundizar su educación para que no pierda competitividad en un mercado laboral en rápida evolución. El desarrollo y la aplicación de un programa educativo para este grupo destinatario permitirá facilitar la educación, teniendo en cuenta las necesidades de la práctica, también a las personas que no pueden pagarla por razones económicas. Se llevará a cabo a través de entrevistas de coaching y simulaciones, donde se aplica un enfoque individual — «a medida» a cada cliente. El alcance y el enfoque del coaching están siempre adaptados a las expectativas y necesidades del cliente. Entre ellas se incluyen la preparación individual para entrevistas de trabajo, el desarrollo de aptitudes en TIC, el aumento de la alfabetización financiera, nuevas oportunidades de empleo y empleo por cuenta propia utilizando tecnologías de la información modernas, asesoramiento social y laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on muuta alla 25-aastaste ebasoodsas olukorras olevate inimeste juurdepääsu vastavalt erieesmärgile 1.4.1.OP-Z võimalustele suurendada nende osalemist tööturul, arendada nende isiksust ja parandada nende elukvaliteeti üldiselt. Soovime näidata osalejatele, et vaatamata kõigile tuntud puuetele, võib noor leida töökoha ning lõpetada ja süvendada oma haridust, et nad ei kaotaks kiiresti muutuval tööturul konkurentsivõimet. Selle sihtrühma haridusprogrammi väljatöötamine ja rakendamine võimaldab teha hariduse kättesaadavaks, võttes arvesse praktika nõudeid, ka inimestele, kes ei saa seda rahalistel põhjustel endale lubada. See toimub juhendamise intervjuude ja simulatsioonide kaudu, kus rakendatakse individuaalset lähenemisviisi, mis on kohandatud igale kliendile. Juhendamise ulatus ja fookus on alati kohandatud kliendi ootustele ja vajadustele. Need hõlmavad individuaalset ettevalmistust tööintervjuudeks, IKT-oskuste arendamist, suuremat finantskirjaoskust, uusi tööhõivevõimalusi ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalusi, kasutades kaasaegset infotehnoloogiat, sotsiaalset ja tööhõivealast nõustamist. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on muuta alla 25-aastaste ebasoodsas olukorras olevate inimeste juurdepääsu vastavalt erieesmärgile 1.4.1.OP-Z võimalustele suurendada nende osalemist tööturul, arendada nende isiksust ja parandada nende elukvaliteeti üldiselt. Soovime näidata osalejatele, et vaatamata kõigile tuntud puuetele, võib noor leida töökoha ning lõpetada ja süvendada oma haridust, et nad ei kaotaks kiiresti muutuval tööturul konkurentsivõimet. Selle sihtrühma haridusprogrammi väljatöötamine ja rakendamine võimaldab teha hariduse kättesaadavaks, võttes arvesse praktika nõudeid, ka inimestele, kes ei saa seda rahalistel põhjustel endale lubada. See toimub juhendamise intervjuude ja simulatsioonide kaudu, kus rakendatakse individuaalset lähenemisviisi, mis on kohandatud igale kliendile. Juhendamise ulatus ja fookus on alati kohandatud kliendi ootustele ja vajadustele. Need hõlmavad individuaalset ettevalmistust tööintervjuudeks, IKT-oskuste arendamist, suuremat finantskirjaoskust, uusi tööhõivevõimalusi ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalusi, kasutades kaasaegset infotehnoloogiat, sotsiaalset ja tööhõivealast nõustamist. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on muuta alla 25-aastaste ebasoodsas olukorras olevate inimeste juurdepääsu vastavalt erieesmärgile 1.4.1.OP-Z võimalustele suurendada nende osalemist tööturul, arendada nende isiksust ja parandada nende elukvaliteeti üldiselt. Soovime näidata osalejatele, et vaatamata kõigile tuntud puuetele, võib noor leida töökoha ning lõpetada ja süvendada oma haridust, et nad ei kaotaks kiiresti muutuval tööturul konkurentsivõimet. Selle sihtrühma haridusprogrammi väljatöötamine ja rakendamine võimaldab teha hariduse kättesaadavaks, võttes arvesse praktika nõudeid, ka inimestele, kes ei saa seda rahalistel põhjustel endale lubada. See toimub juhendamise intervjuude ja simulatsioonide kaudu, kus rakendatakse individuaalset lähenemisviisi, mis on kohandatud igale kliendile. Juhendamise ulatus ja fookus on alati kohandatud kliendi ootustele ja vajadustele. Need hõlmavad individuaalset ettevalmistust tööintervjuudeks, IKT-oskuste arendamist, suuremat finantskirjaoskust, uusi tööhõivevõimalusi ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalusi, kasutades kaasaegset infotehnoloogiat, sotsiaalset ja tööhõivealast nõustamist. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – pakeisti nepalankioje padėtyje esančių jaunesnių nei 25 metų asmenų grupės prieigą pagal konkretų tikslą 1.4.1.OPŇZ į galimybes padidinti jų dalyvavimą darbo rinkoje, asmenybės ugdymą ir bendrą gyvenimo kokybės gerinimą. Norime parodyti dalyviams, kad, nepaisant visų gerai žinomų negalios, jaunuolis gali rasti darbą, baigti ir gilinti savo išsilavinimą, kad neprarastų konkurencingumo sparčiai kintančioje darbo rinkoje. Rengiant ir įgyvendinant šiai tikslinei grupei skirtą švietimo programą bus sudarytos sąlygos, atsižvelgiant į praktikos reikalavimus, suteikti galimybę mokytis ir tiems, kurie dėl finansinių priežasčių jo negali sau leisti. Tai vyks per instruktavimo pokalbius ir modeliavimą, kai kiekvienam klientui bus taikomas individualus požiūris – „pritaikytas“. Instruktavimo apimtis ir dėmesys visada pritaikomas kliento lūkesčiams ir poreikiams. Tai apima individualų pasirengimą pokalbiams dėl darbo, IRT įgūdžių ugdymą, didesnį finansinį raštingumą, naujas užimtumo ir savarankiško darbo galimybes naudojantis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, socialines ir užimtumo konsultacijas. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – pakeisti nepalankioje padėtyje esančių jaunesnių nei 25 metų asmenų grupės prieigą pagal konkretų tikslą 1.4.1.OPŇZ į galimybes padidinti jų dalyvavimą darbo rinkoje, asmenybės ugdymą ir bendrą gyvenimo kokybės gerinimą. Norime parodyti dalyviams, kad, nepaisant visų gerai žinomų negalios, jaunuolis gali rasti darbą, baigti ir gilinti savo išsilavinimą, kad neprarastų konkurencingumo sparčiai kintančioje darbo rinkoje. Rengiant ir įgyvendinant šiai tikslinei grupei skirtą švietimo programą bus sudarytos sąlygos, atsižvelgiant į praktikos reikalavimus, suteikti galimybę mokytis ir tiems, kurie dėl finansinių priežasčių jo negali sau leisti. Tai vyks per instruktavimo pokalbius ir modeliavimą, kai kiekvienam klientui bus taikomas individualus požiūris – „pritaikytas“. Instruktavimo apimtis ir dėmesys visada pritaikomas kliento lūkesčiams ir poreikiams. Tai apima individualų pasirengimą pokalbiams dėl darbo, IRT įgūdžių ugdymą, didesnį finansinį raštingumą, naujas užimtumo ir savarankiško darbo galimybes naudojantis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, socialines ir užimtumo konsultacijas. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – pakeisti nepalankioje padėtyje esančių jaunesnių nei 25 metų asmenų grupės prieigą pagal konkretų tikslą 1.4.1.OPŇZ į galimybes padidinti jų dalyvavimą darbo rinkoje, asmenybės ugdymą ir bendrą gyvenimo kokybės gerinimą. Norime parodyti dalyviams, kad, nepaisant visų gerai žinomų negalios, jaunuolis gali rasti darbą, baigti ir gilinti savo išsilavinimą, kad neprarastų konkurencingumo sparčiai kintančioje darbo rinkoje. Rengiant ir įgyvendinant šiai tikslinei grupei skirtą švietimo programą bus sudarytos sąlygos, atsižvelgiant į praktikos reikalavimus, suteikti galimybę mokytis ir tiems, kurie dėl finansinių priežasčių jo negali sau leisti. Tai vyks per instruktavimo pokalbius ir modeliavimą, kai kiekvienam klientui bus taikomas individualus požiūris – „pritaikytas“. Instruktavimo apimtis ir dėmesys visada pritaikomas kliento lūkesčiams ir poreikiams. Tai apima individualų pasirengimą pokalbiams dėl darbo, IRT įgūdžių ugdymą, didesnį finansinį raštingumą, naujas užimtumo ir savarankiško darbo galimybes naudojantis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, socialines ir užimtumo konsultacijas. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je promijeniti pristup zapostavljenoj skupini osoba mlađih od 25 godina u skladu sa specifičnim ciljem 1.4.1. OBZ na mogućnosti povećanja njihovog sudjelovanja na tržištu rada, razvoju osobnosti i ukupnom poboljšanju kvalitete života. Želimo pokazati sudionicima da, unatoč svim poznatim invaliditetom, mlada osoba može pronaći posao te dovršiti i produbiti svoje obrazovanje kako ne bi izgubila konkurentnost na tržištu rada koje se brzo mijenja. Razvoj i provedba obrazovnog programa za tu ciljnu skupinu omogućit će dostupnost obrazovanja, uzimajući u obzir zahtjeve prakse, i za osobe koje si to ne mogu priuštiti iz financijskih razloga. Odvijat će se kroz coaching intervjue i simulacije, gdje se primjenjuje individualni pristup – „po mjeri” svakom klijentu. Opseg i fokus coachinga uvijek su prilagođeni očekivanjima i potrebama klijenta. To uključuje individualnu pripremu za razgovore za posao, razvoj vještina u području IKT-a, veću financijsku pismenost, nove mogućnosti zapošljavanja i samozapošljavanja s pomoću moderne informacijske tehnologije, socijalno savjetovanje i savjetovanje o zapošljavanju. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je promijeniti pristup zapostavljenoj skupini osoba mlađih od 25 godina u skladu sa specifičnim ciljem 1.4.1. OBZ na mogućnosti povećanja njihovog sudjelovanja na tržištu rada, razvoju osobnosti i ukupnom poboljšanju kvalitete života. Želimo pokazati sudionicima da, unatoč svim poznatim invaliditetom, mlada osoba može pronaći posao te dovršiti i produbiti svoje obrazovanje kako ne bi izgubila konkurentnost na tržištu rada koje se brzo mijenja. Razvoj i provedba obrazovnog programa za tu ciljnu skupinu omogućit će dostupnost obrazovanja, uzimajući u obzir zahtjeve prakse, i za osobe koje si to ne mogu priuštiti iz financijskih razloga. Odvijat će se kroz coaching intervjue i simulacije, gdje se primjenjuje individualni pristup – „po mjeri” svakom klijentu. Opseg i fokus coachinga uvijek su prilagođeni očekivanjima i potrebama klijenta. To uključuje individualnu pripremu za razgovore za posao, razvoj vještina u području IKT-a, veću financijsku pismenost, nove mogućnosti zapošljavanja i samozapošljavanja s pomoću moderne informacijske tehnologije, socijalno savjetovanje i savjetovanje o zapošljavanju. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je promijeniti pristup zapostavljenoj skupini osoba mlađih od 25 godina u skladu sa specifičnim ciljem 1.4.1. OBZ na mogućnosti povećanja njihovog sudjelovanja na tržištu rada, razvoju osobnosti i ukupnom poboljšanju kvalitete života. Želimo pokazati sudionicima da, unatoč svim poznatim invaliditetom, mlada osoba može pronaći posao te dovršiti i produbiti svoje obrazovanje kako ne bi izgubila konkurentnost na tržištu rada koje se brzo mijenja. Razvoj i provedba obrazovnog programa za tu ciljnu skupinu omogućit će dostupnost obrazovanja, uzimajući u obzir zahtjeve prakse, i za osobe koje si to ne mogu priuštiti iz financijskih razloga. Odvijat će se kroz coaching intervjue i simulacije, gdje se primjenjuje individualni pristup – „po mjeri” svakom klijentu. Opseg i fokus coachinga uvijek su prilagođeni očekivanjima i potrebama klijenta. To uključuje individualnu pripremu za razgovore za posao, razvoj vještina u području IKT-a, veću financijsku pismenost, nove mogućnosti zapošljavanja i samozapošljavanja s pomoću moderne informacijske tehnologije, socijalno savjetovanje i savjetovanje o zapošljavanju. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αλλαγή της πρόσβασης της μειονεκτούσας ομάδας ατόμων ηλικίας κάτω των 25 ετών σύμφωνα με τον ειδικό στόχο 1.4.1.OP-Z στις δυνατότητες αύξησης της συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας, στην ανάπτυξη της προσωπικότητας και στη συνολική βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Θέλουμε να δείξουμε στους συμμετέχοντες ότι, παρά τις γνωστές αναπηρίες, ένας νέος μπορεί να βρει μια θέση εργασίας και να ολοκληρώσει και να εμβαθύνει την εκπαίδευσή του, ώστε να μην χάσει την ανταγωνιστικότητά του σε μια ταχέως μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Η ανάπτυξη και η εφαρμογή ενός εκπαιδευτικού προγράμματος γι’ αυτή την ομάδα-στόχο θα καταστήσει δυνατή τη διάθεση της εκπαίδευσης, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις της πρακτικής, και για τα άτομα που δεν μπορούν να την χρηματοδοτήσουν για οικονομικούς λόγους. Θα πραγματοποιηθεί μέσω συνεντεύξεων καθοδήγησης και προσομοιώσεων, όπου εφαρμόζεται μια εξατομικευμένη προσέγγιση — «εξατομικευμένη» σε κάθε πελάτη. Το πεδίο εφαρμογής και η εστίαση της καθοδήγησης είναι πάντα προσαρμοσμένα στις προσδοκίες και τις ανάγκες του πελάτη. Σε αυτές περιλαμβάνονται η ατομική προετοιμασία για συνεντεύξεις εργασίας, η ανάπτυξη δεξιοτήτων ΤΠΕ, η αύξηση των χρηματοοικονομικών γνώσεων, οι νέες ευκαιρίες απασχόλησης και αυτοαπασχόλησης με τη χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας των πληροφοριών, η παροχή κοινωνικών συμβουλών και συμβουλών σε θέματα απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αλλαγή της πρόσβασης της μειονεκτούσας ομάδας ατόμων ηλικίας κάτω των 25 ετών σύμφωνα με τον ειδικό στόχο 1.4.1.OP-Z στις δυνατότητες αύξησης της συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας, στην ανάπτυξη της προσωπικότητας και στη συνολική βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Θέλουμε να δείξουμε στους συμμετέχοντες ότι, παρά τις γνωστές αναπηρίες, ένας νέος μπορεί να βρει μια θέση εργασίας και να ολοκληρώσει και να εμβαθύνει την εκπαίδευσή του, ώστε να μην χάσει την ανταγωνιστικότητά του σε μια ταχέως μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Η ανάπτυξη και η εφαρμογή ενός εκπαιδευτικού προγράμματος γι’ αυτή την ομάδα-στόχο θα καταστήσει δυνατή τη διάθεση της εκπαίδευσης, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις της πρακτικής, και για τα άτομα που δεν μπορούν να την χρηματοδοτήσουν για οικονομικούς λόγους. Θα πραγματοποιηθεί μέσω συνεντεύξεων καθοδήγησης και προσομοιώσεων, όπου εφαρμόζεται μια εξατομικευμένη προσέγγιση — «εξατομικευμένη» σε κάθε πελάτη. Το πεδίο εφαρμογής και η εστίαση της καθοδήγησης είναι πάντα προσαρμοσμένα στις προσδοκίες και τις ανάγκες του πελάτη. Σε αυτές περιλαμβάνονται η ατομική προετοιμασία για συνεντεύξεις εργασίας, η ανάπτυξη δεξιοτήτων ΤΠΕ, η αύξηση των χρηματοοικονομικών γνώσεων, οι νέες ευκαιρίες απασχόλησης και αυτοαπασχόλησης με τη χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας των πληροφοριών, η παροχή κοινωνικών συμβουλών και συμβουλών σε θέματα απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αλλαγή της πρόσβασης της μειονεκτούσας ομάδας ατόμων ηλικίας κάτω των 25 ετών σύμφωνα με τον ειδικό στόχο 1.4.1.OP-Z στις δυνατότητες αύξησης της συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας, στην ανάπτυξη της προσωπικότητας και στη συνολική βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Θέλουμε να δείξουμε στους συμμετέχοντες ότι, παρά τις γνωστές αναπηρίες, ένας νέος μπορεί να βρει μια θέση εργασίας και να ολοκληρώσει και να εμβαθύνει την εκπαίδευσή του, ώστε να μην χάσει την ανταγωνιστικότητά του σε μια ταχέως μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Η ανάπτυξη και η εφαρμογή ενός εκπαιδευτικού προγράμματος γι’ αυτή την ομάδα-στόχο θα καταστήσει δυνατή τη διάθεση της εκπαίδευσης, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις της πρακτικής, και για τα άτομα που δεν μπορούν να την χρηματοδοτήσουν για οικονομικούς λόγους. Θα πραγματοποιηθεί μέσω συνεντεύξεων καθοδήγησης και προσομοιώσεων, όπου εφαρμόζεται μια εξατομικευμένη προσέγγιση — «εξατομικευμένη» σε κάθε πελάτη. Το πεδίο εφαρμογής και η εστίαση της καθοδήγησης είναι πάντα προσαρμοσμένα στις προσδοκίες και τις ανάγκες του πελάτη. Σε αυτές περιλαμβάνονται η ατομική προετοιμασία για συνεντεύξεις εργασίας, η ανάπτυξη δεξιοτήτων ΤΠΕ, η αύξηση των χρηματοοικονομικών γνώσεων, οι νέες ευκαιρίες απασχόλησης και αυτοαπασχόλησης με τη χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας των πληροφοριών, η παροχή κοινωνικών συμβουλών και συμβουλών σε θέματα απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on muuttaa alle 25-vuotiaiden heikossa asemassa olevien henkilöiden mahdollisuuksia osallistua työmarkkinoille, kehittää persoonallisuutta ja parantaa yleisesti heidän elämänlaatuaan erityistavoitteen 1.4.1.OP Z mukaisesti. Haluamme osoittaa osallistujille, että kaikista tunnetuista vammoista huolimatta nuori voi löytää työpaikan ja täydentää ja syventää koulutustaan, jotta he eivät menetä kilpailukykyään nopeasti muuttuvilla työmarkkinoilla. Tätä kohderyhmää koskevan koulutusohjelman kehittäminen ja toteuttaminen mahdollistaa koulutuksen tarjoamisen käytännön vaatimukset huomioon ottaen myös henkilöille, joilla ei ole siihen taloudellisista syistä varaa. Se toteutetaan valmennushaastattelujen ja simulaatioiden avulla, joissa sovelletaan yksilöllistä lähestymistapaa – ”räätälöity” kuhunkin asiakkaaseen. Valmennuksen laajuus ja painopiste räätälöidään aina asiakkaan odotusten ja tarpeiden mukaan. Näitä ovat yksilöllinen valmistautuminen työhaastatteluihin, tieto- ja viestintäteknisten taitojen kehittäminen, talouslukutaidon lisääminen, uudet työllistymismahdollisuudet ja itsenäisen ammatinharjoittamisen mahdollisuudet nykyaikaisen tietotekniikan avulla sekä sosiaali- ja työllisyysneuvonta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on muuttaa alle 25-vuotiaiden heikossa asemassa olevien henkilöiden mahdollisuuksia osallistua työmarkkinoille, kehittää persoonallisuutta ja parantaa yleisesti heidän elämänlaatuaan erityistavoitteen 1.4.1.OP Z mukaisesti. Haluamme osoittaa osallistujille, että kaikista tunnetuista vammoista huolimatta nuori voi löytää työpaikan ja täydentää ja syventää koulutustaan, jotta he eivät menetä kilpailukykyään nopeasti muuttuvilla työmarkkinoilla. Tätä kohderyhmää koskevan koulutusohjelman kehittäminen ja toteuttaminen mahdollistaa koulutuksen tarjoamisen käytännön vaatimukset huomioon ottaen myös henkilöille, joilla ei ole siihen taloudellisista syistä varaa. Se toteutetaan valmennushaastattelujen ja simulaatioiden avulla, joissa sovelletaan yksilöllistä lähestymistapaa – ”räätälöity” kuhunkin asiakkaaseen. Valmennuksen laajuus ja painopiste räätälöidään aina asiakkaan odotusten ja tarpeiden mukaan. Näitä ovat yksilöllinen valmistautuminen työhaastatteluihin, tieto- ja viestintäteknisten taitojen kehittäminen, talouslukutaidon lisääminen, uudet työllistymismahdollisuudet ja itsenäisen ammatinharjoittamisen mahdollisuudet nykyaikaisen tietotekniikan avulla sekä sosiaali- ja työllisyysneuvonta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on muuttaa alle 25-vuotiaiden heikossa asemassa olevien henkilöiden mahdollisuuksia osallistua työmarkkinoille, kehittää persoonallisuutta ja parantaa yleisesti heidän elämänlaatuaan erityistavoitteen 1.4.1.OP Z mukaisesti. Haluamme osoittaa osallistujille, että kaikista tunnetuista vammoista huolimatta nuori voi löytää työpaikan ja täydentää ja syventää koulutustaan, jotta he eivät menetä kilpailukykyään nopeasti muuttuvilla työmarkkinoilla. Tätä kohderyhmää koskevan koulutusohjelman kehittäminen ja toteuttaminen mahdollistaa koulutuksen tarjoamisen käytännön vaatimukset huomioon ottaen myös henkilöille, joilla ei ole siihen taloudellisista syistä varaa. Se toteutetaan valmennushaastattelujen ja simulaatioiden avulla, joissa sovelletaan yksilöllistä lähestymistapaa – ”räätälöity” kuhunkin asiakkaaseen. Valmennuksen laajuus ja painopiste räätälöidään aina asiakkaan odotusten ja tarpeiden mukaan. Näitä ovat yksilöllinen valmistautuminen työhaastatteluihin, tieto- ja viestintäteknisten taitojen kehittäminen, talouslukutaidon lisääminen, uudet työllistymismahdollisuudet ja itsenäisen ammatinharjoittamisen mahdollisuudet nykyaikaisen tietotekniikan avulla sekä sosiaali- ja työllisyysneuvonta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest zmiana dostępu do grupy osób poniżej 25 roku życia znajdujących się w niekorzystnej sytuacji zgodnie z celem szczegółowym 1.4.1.OPπZ na możliwości zwiększenia ich uczestnictwa w rynku pracy, rozwoju osobowości i ogólnej poprawy ich jakości życia. Chcemy pokazać uczestnikom, że pomimo wszystkich znanych niepełnosprawności, młody człowiek może znaleźć pracę oraz ukończyć i pogłębić edukację, aby nie stracić konkurencyjności na szybko zmieniającym się rynku pracy. Opracowanie i realizacja programu edukacyjnego dla tej grupy docelowej umożliwi udostępnienie edukacji, z uwzględnieniem wymogów praktyki, również osobom, które nie mogą sobie na to pozwolić ze względów finansowych. Odbędzie się to poprzez wywiady coachingowe i symulacje, w których stosuje się indywidualne podejście – „dostosowane” do każdego klienta. Zakres i ukierunkowanie coachingu są zawsze dostosowane do oczekiwań i potrzeb klienta. Obejmują one indywidualne przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, rozwój umiejętności w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych, zwiększenie umiejętności finansowych, nowe możliwości zatrudnienia i samozatrudnienia z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informacyjnych, poradnictwa socjalnego i poradnictwa zawodowego. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zmiana dostępu do grupy osób poniżej 25 roku życia znajdujących się w niekorzystnej sytuacji zgodnie z celem szczegółowym 1.4.1.OPπZ na możliwości zwiększenia ich uczestnictwa w rynku pracy, rozwoju osobowości i ogólnej poprawy ich jakości życia. Chcemy pokazać uczestnikom, że pomimo wszystkich znanych niepełnosprawności, młody człowiek może znaleźć pracę oraz ukończyć i pogłębić edukację, aby nie stracić konkurencyjności na szybko zmieniającym się rynku pracy. Opracowanie i realizacja programu edukacyjnego dla tej grupy docelowej umożliwi udostępnienie edukacji, z uwzględnieniem wymogów praktyki, również osobom, które nie mogą sobie na to pozwolić ze względów finansowych. Odbędzie się to poprzez wywiady coachingowe i symulacje, w których stosuje się indywidualne podejście – „dostosowane” do każdego klienta. Zakres i ukierunkowanie coachingu są zawsze dostosowane do oczekiwań i potrzeb klienta. Obejmują one indywidualne przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, rozwój umiejętności w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych, zwiększenie umiejętności finansowych, nowe możliwości zatrudnienia i samozatrudnienia z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informacyjnych, poradnictwa socjalnego i poradnictwa zawodowego. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest zmiana dostępu do grupy osób poniżej 25 roku życia znajdujących się w niekorzystnej sytuacji zgodnie z celem szczegółowym 1.4.1.OPπZ na możliwości zwiększenia ich uczestnictwa w rynku pracy, rozwoju osobowości i ogólnej poprawy ich jakości życia. Chcemy pokazać uczestnikom, że pomimo wszystkich znanych niepełnosprawności, młody człowiek może znaleźć pracę oraz ukończyć i pogłębić edukację, aby nie stracić konkurencyjności na szybko zmieniającym się rynku pracy. Opracowanie i realizacja programu edukacyjnego dla tej grupy docelowej umożliwi udostępnienie edukacji, z uwzględnieniem wymogów praktyki, również osobom, które nie mogą sobie na to pozwolić ze względów finansowych. Odbędzie się to poprzez wywiady coachingowe i symulacje, w których stosuje się indywidualne podejście – „dostosowane” do każdego klienta. Zakres i ukierunkowanie coachingu są zawsze dostosowane do oczekiwań i potrzeb klienta. Obejmują one indywidualne przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, rozwój umiejętności w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych, zwiększenie umiejętności finansowych, nowe możliwości zatrudnienia i samozatrudnienia z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informacyjnych, poradnictwa socjalnego i poradnictwa zawodowego. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy a hátrányos helyzetű 25 év alattiak hozzáférését az 1.4.1.OPÁZ egyedi célkitűzéssel összhangban megváltoztassa a munkaerőpiacon való részvételük növelésének lehetőségeihez, személyiségük fejlődéséhez és életminőségük általános javulásához. Szeretnénk megmutatni a résztvevőknek, hogy a jól ismert fogyatékosságok ellenére a fiatalok munkát találnak, befejezik és elmélyítik az oktatásukat, hogy a gyorsan változó munkaerőpiacon ne veszítsék el versenyképességüket. A célcsoportnak szóló oktatási program kidolgozása és végrehajtása lehetővé teszi az oktatás elérhetővé tételét, figyelembe véve a gyakorlati követelményeket, olyan személyek számára is, akik pénzügyi okokból nem engedhetik meg maguknak. Ez lesz a coaching interjúk és szimulációk, ahol egy egyéni megközelítést alkalmaznak – „testre szabott” minden ügyfél. A coaching hatóköre és fókusza mindig az ügyfél elvárásaihoz és igényeihez igazodik. Ezek közé tartozik az állásinterjúkra való egyéni felkészülés, az IKT-készségek fejlesztése, a pénzügyi műveltség növelése, új foglalkoztatási és önfoglalkoztatási lehetőségek a modern informatika felhasználásával, szociális és foglalkoztatási tanácsadás. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a hátrányos helyzetű 25 év alattiak hozzáférését az 1.4.1.OPÁZ egyedi célkitűzéssel összhangban megváltoztassa a munkaerőpiacon való részvételük növelésének lehetőségeihez, személyiségük fejlődéséhez és életminőségük általános javulásához. Szeretnénk megmutatni a résztvevőknek, hogy a jól ismert fogyatékosságok ellenére a fiatalok munkát találnak, befejezik és elmélyítik az oktatásukat, hogy a gyorsan változó munkaerőpiacon ne veszítsék el versenyképességüket. A célcsoportnak szóló oktatási program kidolgozása és végrehajtása lehetővé teszi az oktatás elérhetővé tételét, figyelembe véve a gyakorlati követelményeket, olyan személyek számára is, akik pénzügyi okokból nem engedhetik meg maguknak. Ez lesz a coaching interjúk és szimulációk, ahol egy egyéni megközelítést alkalmaznak – „testre szabott” minden ügyfél. A coaching hatóköre és fókusza mindig az ügyfél elvárásaihoz és igényeihez igazodik. Ezek közé tartozik az állásinterjúkra való egyéni felkészülés, az IKT-készségek fejlesztése, a pénzügyi műveltség növelése, új foglalkoztatási és önfoglalkoztatási lehetőségek a modern informatika felhasználásával, szociális és foglalkoztatási tanácsadás. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a hátrányos helyzetű 25 év alattiak hozzáférését az 1.4.1.OPÁZ egyedi célkitűzéssel összhangban megváltoztassa a munkaerőpiacon való részvételük növelésének lehetőségeihez, személyiségük fejlődéséhez és életminőségük általános javulásához. Szeretnénk megmutatni a résztvevőknek, hogy a jól ismert fogyatékosságok ellenére a fiatalok munkát találnak, befejezik és elmélyítik az oktatásukat, hogy a gyorsan változó munkaerőpiacon ne veszítsék el versenyképességüket. A célcsoportnak szóló oktatási program kidolgozása és végrehajtása lehetővé teszi az oktatás elérhetővé tételét, figyelembe véve a gyakorlati követelményeket, olyan személyek számára is, akik pénzügyi okokból nem engedhetik meg maguknak. Ez lesz a coaching interjúk és szimulációk, ahol egy egyéni megközelítést alkalmaznak – „testre szabott” minden ügyfél. A coaching hatóköre és fókusza mindig az ügyfél elvárásaihoz és igényeihez igazodik. Ezek közé tartozik az állásinterjúkra való egyéni felkészülés, az IKT-készségek fejlesztése, a pénzügyi műveltség növelése, új foglalkoztatási és önfoglalkoztatási lehetőségek a modern informatika felhasználásával, szociális és foglalkoztatási tanácsadás. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je změnit přístup znevýhodněné skupiny osob mladších 25 let v souladu se specifickým cílem 1.4.1.OPŻZ k možnostem zvýšení jejich účasti na trhu práce, rozvoji osobnosti a celkovému zlepšení jejich kvality života. Chceme účastníkům ukázat, že navzdory všem dobře známým zdravotním postižením si mladý člověk může najít práci a dokončit a prohloubit své vzdělání, aby neztratil konkurenceschopnost na rychle se měnícím trhu práce. Rozvoj a provádění vzdělávacího programu pro tuto cílovou skupinu umožní zpřístupnit vzdělávání s ohledem na požadavky praxe i pro osoby, které si jej nemohou z finančních důvodů dovolit. Bude probíhat prostřednictvím koučování rozhovorů a simulací, kde se uplatňuje individuální přístup – „na míru“ pro každého klienta. Rozsah a zaměření koučování jsou vždy přizpůsobeny očekáváním a potřebám klienta. Patří mezi ně individuální příprava na pracovní pohovory, rozvoj dovedností v oblasti IKT, zvýšená finanční gramotnost, nová pracovní místa a možnosti samostatné výdělečné činnosti využívající moderní informační technologie, sociální poradenství a poradenství v oblasti zaměstnanosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je změnit přístup znevýhodněné skupiny osob mladších 25 let v souladu se specifickým cílem 1.4.1.OPŻZ k možnostem zvýšení jejich účasti na trhu práce, rozvoji osobnosti a celkovému zlepšení jejich kvality života. Chceme účastníkům ukázat, že navzdory všem dobře známým zdravotním postižením si mladý člověk může najít práci a dokončit a prohloubit své vzdělání, aby neztratil konkurenceschopnost na rychle se měnícím trhu práce. Rozvoj a provádění vzdělávacího programu pro tuto cílovou skupinu umožní zpřístupnit vzdělávání s ohledem na požadavky praxe i pro osoby, které si jej nemohou z finančních důvodů dovolit. Bude probíhat prostřednictvím koučování rozhovorů a simulací, kde se uplatňuje individuální přístup – „na míru“ pro každého klienta. Rozsah a zaměření koučování jsou vždy přizpůsobeny očekáváním a potřebám klienta. Patří mezi ně individuální příprava na pracovní pohovory, rozvoj dovedností v oblasti IKT, zvýšená finanční gramotnost, nová pracovní místa a možnosti samostatné výdělečné činnosti využívající moderní informační technologie, sociální poradenství a poradenství v oblasti zaměstnanosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je změnit přístup znevýhodněné skupiny osob mladších 25 let v souladu se specifickým cílem 1.4.1.OPŻZ k možnostem zvýšení jejich účasti na trhu práce, rozvoji osobnosti a celkovému zlepšení jejich kvality života. Chceme účastníkům ukázat, že navzdory všem dobře známým zdravotním postižením si mladý člověk může najít práci a dokončit a prohloubit své vzdělání, aby neztratil konkurenceschopnost na rychle se měnícím trhu práce. Rozvoj a provádění vzdělávacího programu pro tuto cílovou skupinu umožní zpřístupnit vzdělávání s ohledem na požadavky praxe i pro osoby, které si jej nemohou z finančních důvodů dovolit. Bude probíhat prostřednictvím koučování rozhovorů a simulací, kde se uplatňuje individuální přístup – „na míru“ pro každého klienta. Rozsah a zaměření koučování jsou vždy přizpůsobeny očekáváním a potřebám klienta. Patří mezi ně individuální příprava na pracovní pohovory, rozvoj dovedností v oblasti IKT, zvýšená finanční gramotnost, nová pracovní místa a možnosti samostatné výdělečné činnosti využívající moderní informační technologie, sociální poradenství a poradenství v oblasti zaměstnanosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir mainīt nelabvēlīgā situācijā esošu personu, kas jaunākas par 25 gadiem, piekļuvi atbilstoši konkrētajam mērķim 1.4.1.OP-Z uz iespējām palielināt viņu līdzdalību darba tirgū, personības attīstību un viņu dzīves kvalitātes vispārēju uzlabošanu. Mēs vēlamies parādīt dalībniekiem, ka, neskatoties uz labi zināmo invaliditāti, jaunietis var atrast darbu, pabeigt un padziļināt savu izglītību, lai viņi nezaudētu konkurētspēju strauji mainīgajā darba tirgū. Izglītības programmas izstrāde un īstenošana šai mērķgrupai dos iespēju nodrošināt izglītības pieejamību, ņemot vērā prakses prasības, arī cilvēkiem, kuri to nevar atļauties finansiālu iemeslu dēļ. Tas notiks, izmantojot koučinga intervijas un simulācijas, kur tiek piemērota individuāla pieeja — “pielāgota” katram klientam. Koučinga darbības joma un fokuss vienmēr ir pielāgots klienta vēlmēm un vajadzībām. Tie ietver individuālu sagatavošanos darba intervijām, IKT prasmju pilnveidošanu, finanšu pratības uzlabošanu, jaunas nodarbinātības un pašnodarbinātības iespējas, izmantojot modernās informācijas tehnoloģijas, konsultācijas sociālajā un nodarbinātības jomā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir mainīt nelabvēlīgā situācijā esošu personu, kas jaunākas par 25 gadiem, piekļuvi atbilstoši konkrētajam mērķim 1.4.1.OP-Z uz iespējām palielināt viņu līdzdalību darba tirgū, personības attīstību un viņu dzīves kvalitātes vispārēju uzlabošanu. Mēs vēlamies parādīt dalībniekiem, ka, neskatoties uz labi zināmo invaliditāti, jaunietis var atrast darbu, pabeigt un padziļināt savu izglītību, lai viņi nezaudētu konkurētspēju strauji mainīgajā darba tirgū. Izglītības programmas izstrāde un īstenošana šai mērķgrupai dos iespēju nodrošināt izglītības pieejamību, ņemot vērā prakses prasības, arī cilvēkiem, kuri to nevar atļauties finansiālu iemeslu dēļ. Tas notiks, izmantojot koučinga intervijas un simulācijas, kur tiek piemērota individuāla pieeja — “pielāgota” katram klientam. Koučinga darbības joma un fokuss vienmēr ir pielāgots klienta vēlmēm un vajadzībām. Tie ietver individuālu sagatavošanos darba intervijām, IKT prasmju pilnveidošanu, finanšu pratības uzlabošanu, jaunas nodarbinātības un pašnodarbinātības iespējas, izmantojot modernās informācijas tehnoloģijas, konsultācijas sociālajā un nodarbinātības jomā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir mainīt nelabvēlīgā situācijā esošu personu, kas jaunākas par 25 gadiem, piekļuvi atbilstoši konkrētajam mērķim 1.4.1.OP-Z uz iespējām palielināt viņu līdzdalību darba tirgū, personības attīstību un viņu dzīves kvalitātes vispārēju uzlabošanu. Mēs vēlamies parādīt dalībniekiem, ka, neskatoties uz labi zināmo invaliditāti, jaunietis var atrast darbu, pabeigt un padziļināt savu izglītību, lai viņi nezaudētu konkurētspēju strauji mainīgajā darba tirgū. Izglītības programmas izstrāde un īstenošana šai mērķgrupai dos iespēju nodrošināt izglītības pieejamību, ņemot vērā prakses prasības, arī cilvēkiem, kuri to nevar atļauties finansiālu iemeslu dēļ. Tas notiks, izmantojot koučinga intervijas un simulācijas, kur tiek piemērota individuāla pieeja — “pielāgota” katram klientam. Koučinga darbības joma un fokuss vienmēr ir pielāgots klienta vēlmēm un vajadzībām. Tie ietver individuālu sagatavošanos darba intervijām, IKT prasmju pilnveidošanu, finanšu pratības uzlabošanu, jaunas nodarbinātības un pašnodarbinātības iespējas, izmantojot modernās informācijas tehnoloģijas, konsultācijas sociālajā un nodarbinātības jomā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal an rochtain atá ag an ngrúpa faoi mhíbhuntáiste de dhaoine faoi bhun 25 bliana d’aois a athrú i gcomhréir le cuspóir sonrach 1.4.1.OP°Z ar na féidearthachtaí a bhaineann lena rannpháirtíocht sa mhargadh saothair a mhéadú, pearsantacht a fhorbairt agus feabhas foriomlán a chur ar a gcáilíocht saoil. Is mian linn a thaispeáint do rannpháirtithe gur féidir le duine óg post a fháil agus a n-oideachas a chríochnú agus a dhoimhniú ionas nach gcaillfidh siad iomaíochas i margadh saothair atá ag athrú go tapa, in ainneoin na míchumas aitheanta uile. Trí chlár oideachais a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm don spriocghrúpa seo beifear in ann oideachas a chur ar fáil, agus riachtanais an chleachtais á gcur san áireamh, do dhaoine nach féidir leo é a íoc ar chúiseanna airgeadais. Beidh sé ar siúl trí agallaimh agus insamhaltaí cóitseála, áit a gcuirtear cur chuige aonair i bhfeidhm — “saincheaptha” do gach cliant. Déantar raon feidhme agus fócas na traenála a chur in oiriúint i gcónaí d’ionchais agus do riachtanais an chliaint. Áirítear orthu sin ullmhúchán aonair d’agallaimh phoist, forbairt scileanna TFC, litearthacht airgeadais mhéadaithe, deiseanna nua fostaíochta agus féinfhostaíochta ag baint úsáide as teicneolaíocht faisnéise nua-aimseartha, comhairleoireacht shóisialta agus fostaíochta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal an rochtain atá ag an ngrúpa faoi mhíbhuntáiste de dhaoine faoi bhun 25 bliana d’aois a athrú i gcomhréir le cuspóir sonrach 1.4.1.OP°Z ar na féidearthachtaí a bhaineann lena rannpháirtíocht sa mhargadh saothair a mhéadú, pearsantacht a fhorbairt agus feabhas foriomlán a chur ar a gcáilíocht saoil. Is mian linn a thaispeáint do rannpháirtithe gur féidir le duine óg post a fháil agus a n-oideachas a chríochnú agus a dhoimhniú ionas nach gcaillfidh siad iomaíochas i margadh saothair atá ag athrú go tapa, in ainneoin na míchumas aitheanta uile. Trí chlár oideachais a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm don spriocghrúpa seo beifear in ann oideachas a chur ar fáil, agus riachtanais an chleachtais á gcur san áireamh, do dhaoine nach féidir leo é a íoc ar chúiseanna airgeadais. Beidh sé ar siúl trí agallaimh agus insamhaltaí cóitseála, áit a gcuirtear cur chuige aonair i bhfeidhm — “saincheaptha” do gach cliant. Déantar raon feidhme agus fócas na traenála a chur in oiriúint i gcónaí d’ionchais agus do riachtanais an chliaint. Áirítear orthu sin ullmhúchán aonair d’agallaimh phoist, forbairt scileanna TFC, litearthacht airgeadais mhéadaithe, deiseanna nua fostaíochta agus féinfhostaíochta ag baint úsáide as teicneolaíocht faisnéise nua-aimseartha, comhairleoireacht shóisialta agus fostaíochta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal an rochtain atá ag an ngrúpa faoi mhíbhuntáiste de dhaoine faoi bhun 25 bliana d’aois a athrú i gcomhréir le cuspóir sonrach 1.4.1.OP°Z ar na féidearthachtaí a bhaineann lena rannpháirtíocht sa mhargadh saothair a mhéadú, pearsantacht a fhorbairt agus feabhas foriomlán a chur ar a gcáilíocht saoil. Is mian linn a thaispeáint do rannpháirtithe gur féidir le duine óg post a fháil agus a n-oideachas a chríochnú agus a dhoimhniú ionas nach gcaillfidh siad iomaíochas i margadh saothair atá ag athrú go tapa, in ainneoin na míchumas aitheanta uile. Trí chlár oideachais a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm don spriocghrúpa seo beifear in ann oideachas a chur ar fáil, agus riachtanais an chleachtais á gcur san áireamh, do dhaoine nach féidir leo é a íoc ar chúiseanna airgeadais. Beidh sé ar siúl trí agallaimh agus insamhaltaí cóitseála, áit a gcuirtear cur chuige aonair i bhfeidhm — “saincheaptha” do gach cliant. Déantar raon feidhme agus fócas na traenála a chur in oiriúint i gcónaí d’ionchais agus do riachtanais an chliaint. Áirítear orthu sin ullmhúchán aonair d’agallaimh phoist, forbairt scileanna TFC, litearthacht airgeadais mhéadaithe, deiseanna nua fostaíochta agus féinfhostaíochta ag baint úsáide as teicneolaíocht faisnéise nua-aimseartha, comhairleoireacht shóisialta agus fostaíochta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je spremeniti dostop prikrajšane skupine oseb, mlajših od 25 let, v skladu s specifičnim ciljem 1.4.1.OPφZ do možnosti za povečanje njihove udeležbe na trgu dela, razvoja osebnosti in splošnega izboljšanja njihove kakovosti življenja. Udeležencem želimo pokazati, da lahko mladi kljub vsem znanim invalidom najdejo zaposlitev ter dokončajo in poglobijo svojo izobrazbo, da ne bodo izgubili konkurenčnosti na hitro spreminjajočem se trgu dela. Razvoj in izvajanje izobraževalnega programa za to ciljno skupino bosta omogočila, da bo izobraževanje ob upoštevanju zahtev prakse na voljo tudi ljudem, ki si ga ne morejo privoščiti iz finančnih razlogov. To bo potekalo prek coaching intervjujev in simulacij, kjer se uporablja individualni pristop – „prilagojeno“ za vsako stranko. Obseg in osredotočenost coachinga sta vedno prilagojena pričakovanjem in potrebam naročnika. Ti vključujejo individualno pripravo na razgovore za zaposlitev, razvoj znanj in spretnosti na področju IKT, večjo finančno pismenost, nove zaposlitvene možnosti in priložnosti za samozaposlitev z uporabo sodobne informacijske tehnologije ter socialno in zaposlitveno svetovanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je spremeniti dostop prikrajšane skupine oseb, mlajših od 25 let, v skladu s specifičnim ciljem 1.4.1.OPφZ do možnosti za povečanje njihove udeležbe na trgu dela, razvoja osebnosti in splošnega izboljšanja njihove kakovosti življenja. Udeležencem želimo pokazati, da lahko mladi kljub vsem znanim invalidom najdejo zaposlitev ter dokončajo in poglobijo svojo izobrazbo, da ne bodo izgubili konkurenčnosti na hitro spreminjajočem se trgu dela. Razvoj in izvajanje izobraževalnega programa za to ciljno skupino bosta omogočila, da bo izobraževanje ob upoštevanju zahtev prakse na voljo tudi ljudem, ki si ga ne morejo privoščiti iz finančnih razlogov. To bo potekalo prek coaching intervjujev in simulacij, kjer se uporablja individualni pristop – „prilagojeno“ za vsako stranko. Obseg in osredotočenost coachinga sta vedno prilagojena pričakovanjem in potrebam naročnika. Ti vključujejo individualno pripravo na razgovore za zaposlitev, razvoj znanj in spretnosti na področju IKT, večjo finančno pismenost, nove zaposlitvene možnosti in priložnosti za samozaposlitev z uporabo sodobne informacijske tehnologije ter socialno in zaposlitveno svetovanje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je spremeniti dostop prikrajšane skupine oseb, mlajših od 25 let, v skladu s specifičnim ciljem 1.4.1.OPφZ do možnosti za povečanje njihove udeležbe na trgu dela, razvoja osebnosti in splošnega izboljšanja njihove kakovosti življenja. Udeležencem želimo pokazati, da lahko mladi kljub vsem znanim invalidom najdejo zaposlitev ter dokončajo in poglobijo svojo izobrazbo, da ne bodo izgubili konkurenčnosti na hitro spreminjajočem se trgu dela. Razvoj in izvajanje izobraževalnega programa za to ciljno skupino bosta omogočila, da bo izobraževanje ob upoštevanju zahtev prakse na voljo tudi ljudem, ki si ga ne morejo privoščiti iz finančnih razlogov. To bo potekalo prek coaching intervjujev in simulacij, kjer se uporablja individualni pristop – „prilagojeno“ za vsako stranko. Obseg in osredotočenost coachinga sta vedno prilagojena pričakovanjem in potrebam naročnika. Ti vključujejo individualno pripravo na razgovore za zaposlitev, razvoj znanj in spretnosti na področju IKT, večjo finančno pismenost, nove zaposlitvene možnosti in priložnosti za samozaposlitev z uporabo sodobne informacijske tehnologije ter socialno in zaposlitveno svetovanje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се промени достъпът на групата лица под 25-годишна възраст в неравностойно положение, в съответствие с конкретна цел 1.4.1.OP.Z, към възможностите за увеличаване на участието им на пазара на труда, развитието на личността и цялостното подобряване на качеството им на живот. Искаме да покажем на участниците, че въпреки всички известни увреждания, един млад човек може да си намери работа и да завърши и задълбочи образованието си, така че да не губи конкурентоспособност на бързо променящия се пазар на труда. Разработването и прилагането на образователна програма за тази целева група ще даде възможност за осигуряване на достъп до образование, като се вземат предвид изискванията на практиката, също и за хора, които не могат да си го позволят по финансови причини. Тя ще се проведе чрез коучинг интервюта и симулации, при които се прилага индивидуален подход — „пригоден“ към всеки клиент. Обхватът и фокусът на коучинга винаги са съобразени с очакванията и нуждите на клиента. Те включват индивидуална подготовка за интервюта за работа, развитие на умения в областта на ИКТ, повишена финансова грамотност, нови възможности за заетост и самостоятелна заетост чрез използване на съвременни информационни технологии, социални консултации и консултации по заетостта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се промени достъпът на групата лица под 25-годишна възраст в неравностойно положение, в съответствие с конкретна цел 1.4.1.OP.Z, към възможностите за увеличаване на участието им на пазара на труда, развитието на личността и цялостното подобряване на качеството им на живот. Искаме да покажем на участниците, че въпреки всички известни увреждания, един млад човек може да си намери работа и да завърши и задълбочи образованието си, така че да не губи конкурентоспособност на бързо променящия се пазар на труда. Разработването и прилагането на образователна програма за тази целева група ще даде възможност за осигуряване на достъп до образование, като се вземат предвид изискванията на практиката, също и за хора, които не могат да си го позволят по финансови причини. Тя ще се проведе чрез коучинг интервюта и симулации, при които се прилага индивидуален подход — „пригоден“ към всеки клиент. Обхватът и фокусът на коучинга винаги са съобразени с очакванията и нуждите на клиента. Те включват индивидуална подготовка за интервюта за работа, развитие на умения в областта на ИКТ, повишена финансова грамотност, нови възможности за заетост и самостоятелна заетост чрез използване на съвременни информационни технологии, социални консултации и консултации по заетостта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се промени достъпът на групата лица под 25-годишна възраст в неравностойно положение, в съответствие с конкретна цел 1.4.1.OP.Z, към възможностите за увеличаване на участието им на пазара на труда, развитието на личността и цялостното подобряване на качеството им на живот. Искаме да покажем на участниците, че въпреки всички известни увреждания, един млад човек може да си намери работа и да завърши и задълбочи образованието си, така че да не губи конкурентоспособност на бързо променящия се пазар на труда. Разработването и прилагането на образователна програма за тази целева група ще даде възможност за осигуряване на достъп до образование, като се вземат предвид изискванията на практиката, също и за хора, които не могат да си го позволят по финансови причини. Тя ще се проведе чрез коучинг интервюта и симулации, при които се прилага индивидуален подход — „пригоден“ към всеки клиент. Обхватът и фокусът на коучинга винаги са съобразени с очакванията и нуждите на клиента. Те включват индивидуална подготовка за интервюта за работа, развитие на умения в областта на ИКТ, повишена финансова грамотност, нови възможности за заетост и самостоятелна заетост чрез използване на съвременни информационни технологии, социални консултации и консултации по заетостта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jinbidel l-aċċess tal-grupp żvantaġġat ta’ persuni taħt l-età ta’ 25 skont l-objettiv speċifiku 1.4.1.OPрZ għall-possibbiltajiet li tiżdied il-parteċipazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp tal-personalità u t-titjib ġenerali tal-kwalità tal-ħajja tagħhom. Irridu nuru lill-parteċipanti li, minkejja d-diżabilitajiet kollha magħrufa, żagħżugħ jista’ jsib impjieg u jlesti u japprofondixxi l-edukazzjoni tagħhom sabiex ma jitilfux il-kompetittività f’suq tax-xogħol li qed jinbidel b’rata mgħaġġla. L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ programm edukattiv għal dan il-grupp fil-mira se jagħmluha possibbli li l-edukazzjoni ssir disponibbli, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet tal-prattika, anke għal persuni li ma jistgħux jaffordjawha għal raġunijiet finanzjarji. Dan se jseħħ permezz ta’ intervisti u simulazzjonijiet ta’ taħriġ, fejn jiġi applikat approċċ individwali — “imfassal apposta” għal kull klijent. L-ambitu u l-fokus tal-ikkowċjar huma dejjem imfassla għall-aspettattivi u l-ħtiġijiet tal-klijent. Dawn jinkludu t-tħejjija individwali għall-intervisti tax-xogħol, l-iżvilupp tal-ħiliet fl-ICT, żieda fil-litteriżmu finanzjarju, impjiegi ġodda u opportunitajiet ta’ impjieg indipendenti bl-użu ta’ teknoloġija tal-informazzjoni moderna, konsulenza soċjali u dwar l-impjiegi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jinbidel l-aċċess tal-grupp żvantaġġat ta’ persuni taħt l-età ta’ 25 skont l-objettiv speċifiku 1.4.1.OPрZ għall-possibbiltajiet li tiżdied il-parteċipazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp tal-personalità u t-titjib ġenerali tal-kwalità tal-ħajja tagħhom. Irridu nuru lill-parteċipanti li, minkejja d-diżabilitajiet kollha magħrufa, żagħżugħ jista’ jsib impjieg u jlesti u japprofondixxi l-edukazzjoni tagħhom sabiex ma jitilfux il-kompetittività f’suq tax-xogħol li qed jinbidel b’rata mgħaġġla. L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ programm edukattiv għal dan il-grupp fil-mira se jagħmluha possibbli li l-edukazzjoni ssir disponibbli, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet tal-prattika, anke għal persuni li ma jistgħux jaffordjawha għal raġunijiet finanzjarji. Dan se jseħħ permezz ta’ intervisti u simulazzjonijiet ta’ taħriġ, fejn jiġi applikat approċċ individwali — “imfassal apposta” għal kull klijent. L-ambitu u l-fokus tal-ikkowċjar huma dejjem imfassla għall-aspettattivi u l-ħtiġijiet tal-klijent. Dawn jinkludu t-tħejjija individwali għall-intervisti tax-xogħol, l-iżvilupp tal-ħiliet fl-ICT, żieda fil-litteriżmu finanzjarju, impjiegi ġodda u opportunitajiet ta’ impjieg indipendenti bl-użu ta’ teknoloġija tal-informazzjoni moderna, konsulenza soċjali u dwar l-impjiegi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jinbidel l-aċċess tal-grupp żvantaġġat ta’ persuni taħt l-età ta’ 25 skont l-objettiv speċifiku 1.4.1.OPрZ għall-possibbiltajiet li tiżdied il-parteċipazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp tal-personalità u t-titjib ġenerali tal-kwalità tal-ħajja tagħhom. Irridu nuru lill-parteċipanti li, minkejja d-diżabilitajiet kollha magħrufa, żagħżugħ jista’ jsib impjieg u jlesti u japprofondixxi l-edukazzjoni tagħhom sabiex ma jitilfux il-kompetittività f’suq tax-xogħol li qed jinbidel b’rata mgħaġġla. L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ programm edukattiv għal dan il-grupp fil-mira se jagħmluha possibbli li l-edukazzjoni ssir disponibbli, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet tal-prattika, anke għal persuni li ma jistgħux jaffordjawha għal raġunijiet finanzjarji. Dan se jseħħ permezz ta’ intervisti u simulazzjonijiet ta’ taħriġ, fejn jiġi applikat approċċ individwali — “imfassal apposta” għal kull klijent. L-ambitu u l-fokus tal-ikkowċjar huma dejjem imfassla għall-aspettattivi u l-ħtiġijiet tal-klijent. Dawn jinkludu t-tħejjija individwali għall-intervisti tax-xogħol, l-iżvilupp tal-ħiliet fl-ICT, żieda fil-litteriżmu finanzjarju, impjiegi ġodda u opportunitajiet ta’ impjieg indipendenti bl-użu ta’ teknoloġija tal-informazzjoni moderna, konsulenza soċjali u dwar l-impjiegi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é alterar o acesso do grupo de pessoas desfavorecidas com menos de 25 anos, em conformidade com o objetivo específico 1.4.1.OPĽZ, às possibilidades de aumentar a sua participação no mercado de trabalho, o desenvolvimento da personalidade e a melhoria global da sua qualidade de vida. Queremos mostrar aos participantes que, apesar de todas as deficiências conhecidas, um jovem pode encontrar um emprego e completar e aprofundar a sua educação para que não perca competitividade num mercado de trabalho em rápida mutação. O desenvolvimento e a implementação de um programa educativo para este grupo-alvo permitirão disponibilizar a educação, tendo em conta as exigências da prática, também a pessoas que não podem pagar por razões financeiras. Realizar-se-á através de entrevistas e simulações de coaching, em que é aplicada uma abordagem individual – «à medida» de cada cliente. O âmbito e o foco do coaching estão sempre à medida das expetativas e necessidades do cliente. Estes incluem a preparação individual para entrevistas de emprego, o desenvolvimento de competências em TIC, o aumento da literacia financeira, novas oportunidades de emprego e de trabalho por conta própria utilizando as modernas tecnologias da informação, aconselhamento social e em matéria de emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é alterar o acesso do grupo de pessoas desfavorecidas com menos de 25 anos, em conformidade com o objetivo específico 1.4.1.OPĽZ, às possibilidades de aumentar a sua participação no mercado de trabalho, o desenvolvimento da personalidade e a melhoria global da sua qualidade de vida. Queremos mostrar aos participantes que, apesar de todas as deficiências conhecidas, um jovem pode encontrar um emprego e completar e aprofundar a sua educação para que não perca competitividade num mercado de trabalho em rápida mutação. O desenvolvimento e a implementação de um programa educativo para este grupo-alvo permitirão disponibilizar a educação, tendo em conta as exigências da prática, também a pessoas que não podem pagar por razões financeiras. Realizar-se-á através de entrevistas e simulações de coaching, em que é aplicada uma abordagem individual – «à medida» de cada cliente. O âmbito e o foco do coaching estão sempre à medida das expetativas e necessidades do cliente. Estes incluem a preparação individual para entrevistas de emprego, o desenvolvimento de competências em TIC, o aumento da literacia financeira, novas oportunidades de emprego e de trabalho por conta própria utilizando as modernas tecnologias da informação, aconselhamento social e em matéria de emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é alterar o acesso do grupo de pessoas desfavorecidas com menos de 25 anos, em conformidade com o objetivo específico 1.4.1.OPĽZ, às possibilidades de aumentar a sua participação no mercado de trabalho, o desenvolvimento da personalidade e a melhoria global da sua qualidade de vida. Queremos mostrar aos participantes que, apesar de todas as deficiências conhecidas, um jovem pode encontrar um emprego e completar e aprofundar a sua educação para que não perca competitividade num mercado de trabalho em rápida mutação. O desenvolvimento e a implementação de um programa educativo para este grupo-alvo permitirão disponibilizar a educação, tendo em conta as exigências da prática, também a pessoas que não podem pagar por razões financeiras. Realizar-se-á através de entrevistas e simulações de coaching, em que é aplicada uma abordagem individual – «à medida» de cada cliente. O âmbito e o foco do coaching estão sempre à medida das expetativas e necessidades do cliente. Estes incluem a preparação individual para entrevistas de emprego, o desenvolvimento de competências em TIC, o aumento da literacia financeira, novas oportunidades de emprego e de trabalho por conta própria utilizando as modernas tecnologias da informação, aconselhamento social e em matéria de emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at ændre adgangen for den dårligt stillede gruppe af personer under 25 år i overensstemmelse med det specifikke mål 1.4.1.OP"Z til mulighederne for at øge deres deltagelse på arbejdsmarkedet, udviklingen af personligheden og den generelle forbedring af deres livskvalitet. Vi ønsker at vise deltagerne, at en ung på trods af alle kendte handicap kan finde et job og færdiggøre og uddybe sin uddannelse, så de ikke mister konkurrenceevnen på et arbejdsmarked i hastig forandring. Udviklingen og gennemførelsen af et uddannelsesprogram for denne målgruppe vil gøre det muligt at stille uddannelse til rådighed under hensyntagen til de praktiske krav, også for personer, der ikke har råd til det af økonomiske årsager. Det vil ske gennem coaching interviews og simuleringer, hvor der anvendes en individuel tilgang — "skræddersyet" til hver klient. Omfanget og fokuseringen af coaching er altid skræddersyet til kundens forventninger og behov. Disse omfatter individuel forberedelse til jobsamtaler, udvikling af IKT-færdigheder, øget finansiel forståelse, nye beskæftigelsesmuligheder og muligheder for selvstændig virksomhed ved hjælp af moderne informationsteknologi, social rådgivning og beskæftigelsesrådgivning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at ændre adgangen for den dårligt stillede gruppe af personer under 25 år i overensstemmelse med det specifikke mål 1.4.1.OP"Z til mulighederne for at øge deres deltagelse på arbejdsmarkedet, udviklingen af personligheden og den generelle forbedring af deres livskvalitet. Vi ønsker at vise deltagerne, at en ung på trods af alle kendte handicap kan finde et job og færdiggøre og uddybe sin uddannelse, så de ikke mister konkurrenceevnen på et arbejdsmarked i hastig forandring. Udviklingen og gennemførelsen af et uddannelsesprogram for denne målgruppe vil gøre det muligt at stille uddannelse til rådighed under hensyntagen til de praktiske krav, også for personer, der ikke har råd til det af økonomiske årsager. Det vil ske gennem coaching interviews og simuleringer, hvor der anvendes en individuel tilgang — "skræddersyet" til hver klient. Omfanget og fokuseringen af coaching er altid skræddersyet til kundens forventninger og behov. Disse omfatter individuel forberedelse til jobsamtaler, udvikling af IKT-færdigheder, øget finansiel forståelse, nye beskæftigelsesmuligheder og muligheder for selvstændig virksomhed ved hjælp af moderne informationsteknologi, social rådgivning og beskæftigelsesrådgivning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at ændre adgangen for den dårligt stillede gruppe af personer under 25 år i overensstemmelse med det specifikke mål 1.4.1.OP"Z til mulighederne for at øge deres deltagelse på arbejdsmarkedet, udviklingen af personligheden og den generelle forbedring af deres livskvalitet. Vi ønsker at vise deltagerne, at en ung på trods af alle kendte handicap kan finde et job og færdiggøre og uddybe sin uddannelse, så de ikke mister konkurrenceevnen på et arbejdsmarked i hastig forandring. Udviklingen og gennemførelsen af et uddannelsesprogram for denne målgruppe vil gøre det muligt at stille uddannelse til rådighed under hensyntagen til de praktiske krav, også for personer, der ikke har råd til det af økonomiske årsager. Det vil ske gennem coaching interviews og simuleringer, hvor der anvendes en individuel tilgang — "skræddersyet" til hver klient. Omfanget og fokuseringen af coaching er altid skræddersyet til kundens forventninger og behov. Disse omfatter individuel forberedelse til jobsamtaler, udvikling af IKT-færdigheder, øget finansiel forståelse, nye beskæftigelsesmuligheder og muligheder for selvstændig virksomhed ved hjælp af moderne informationsteknologi, social rådgivning og beskæftigelsesrådgivning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a schimba accesul grupului dezavantajat de persoane cu vârsta sub 25 de ani, în conformitate cu obiectivul specific 1.4.1.OP-Z, la posibilitățile de creștere a participării acestora pe piața muncii, la dezvoltarea personalității și la îmbunătățirea generală a calității vieții lor. Dorim să arătăm participanților că, în ciuda tuturor handicapurilor cunoscute, un tânăr își poate găsi un loc de muncă și își poate completa și aprofunda educația, astfel încât să nu-și piardă competitivitatea pe o piață a forței de muncă aflată în schimbare rapidă. Elaborarea și punerea în aplicare a unui program educațional pentru acest grup țintă va permite punerea la dispoziție a educației, ținând seama de cerințele practicii, inclusiv pentru persoanele care nu își pot permite acest lucru din motive financiare. Acesta va avea loc prin interviuri de coaching și simulări, în cazul în care se aplică o abordare individuală – „adaptat” pentru fiecare client. Domeniul de aplicare și focalizarea coaching-ului sunt întotdeauna adaptate la așteptările și nevoile clientului. Printre acestea se numără pregătirea individuală pentru interviurile de angajare, dezvoltarea competențelor TIC, creșterea alfabetizării financiare, noi oportunități de angajare și de activitate independentă prin utilizarea tehnologiei moderne a informației, consiliere socială și în domeniul ocupării forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a schimba accesul grupului dezavantajat de persoane cu vârsta sub 25 de ani, în conformitate cu obiectivul specific 1.4.1.OP-Z, la posibilitățile de creștere a participării acestora pe piața muncii, la dezvoltarea personalității și la îmbunătățirea generală a calității vieții lor. Dorim să arătăm participanților că, în ciuda tuturor handicapurilor cunoscute, un tânăr își poate găsi un loc de muncă și își poate completa și aprofunda educația, astfel încât să nu-și piardă competitivitatea pe o piață a forței de muncă aflată în schimbare rapidă. Elaborarea și punerea în aplicare a unui program educațional pentru acest grup țintă va permite punerea la dispoziție a educației, ținând seama de cerințele practicii, inclusiv pentru persoanele care nu își pot permite acest lucru din motive financiare. Acesta va avea loc prin interviuri de coaching și simulări, în cazul în care se aplică o abordare individuală – „adaptat” pentru fiecare client. Domeniul de aplicare și focalizarea coaching-ului sunt întotdeauna adaptate la așteptările și nevoile clientului. Printre acestea se numără pregătirea individuală pentru interviurile de angajare, dezvoltarea competențelor TIC, creșterea alfabetizării financiare, noi oportunități de angajare și de activitate independentă prin utilizarea tehnologiei moderne a informației, consiliere socială și în domeniul ocupării forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a schimba accesul grupului dezavantajat de persoane cu vârsta sub 25 de ani, în conformitate cu obiectivul specific 1.4.1.OP-Z, la posibilitățile de creștere a participării acestora pe piața muncii, la dezvoltarea personalității și la îmbunătățirea generală a calității vieții lor. Dorim să arătăm participanților că, în ciuda tuturor handicapurilor cunoscute, un tânăr își poate găsi un loc de muncă și își poate completa și aprofunda educația, astfel încât să nu-și piardă competitivitatea pe o piață a forței de muncă aflată în schimbare rapidă. Elaborarea și punerea în aplicare a unui program educațional pentru acest grup țintă va permite punerea la dispoziție a educației, ținând seama de cerințele practicii, inclusiv pentru persoanele care nu își pot permite acest lucru din motive financiare. Acesta va avea loc prin interviuri de coaching și simulări, în cazul în care se aplică o abordare individuală – „adaptat” pentru fiecare client. Domeniul de aplicare și focalizarea coaching-ului sunt întotdeauna adaptate la așteptările și nevoile clientului. Printre acestea se numără pregătirea individuală pentru interviurile de angajare, dezvoltarea competențelor TIC, creșterea alfabetizării financiare, noi oportunități de angajare și de activitate independentă prin utilizarea tehnologiei moderne a informației, consiliere socială și în domeniul ocupării forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att ändra tillträdet för missgynnade grupper av personer under 25 år i enlighet med det särskilda målet 1.4.1.OP ”Z” till möjligheterna att öka deras deltagande på arbetsmarknaden, personlighetens utveckling och den övergripande förbättringen av deras livskvalitet. Vi vill visa deltagarna att en ung människa, trots alla kända funktionsnedsättningar, kan hitta ett jobb och slutföra och fördjupa sin utbildning så att de inte förlorar konkurrenskraften på en snabbt föränderlig arbetsmarknad. Utvecklingen och genomförandet av ett utbildningsprogram för denna målgrupp kommer att göra det möjligt att ställa utbildning till förfogande, med hänsyn tagen till praktiska krav, även för personer som av ekonomiska skäl inte har råd med den. Det kommer att ske genom coachingintervjuer och simuleringar, där ett individuellt tillvägagångssätt tillämpas – ”skräddarsydda” för varje kund. Coachningens omfattning och inriktning är alltid skräddarsydd efter kundens förväntningar och behov. Till dessa hör individuella förberedelser för arbetsintervjuer, utveckling av IKT-kompetens, ökad finansiell kompetens, nya anställningsmöjligheter och möjligheter till egenföretagande med hjälp av modern informationsteknik, social- och arbetsmarknadsrådgivning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att ändra tillträdet för missgynnade grupper av personer under 25 år i enlighet med det särskilda målet 1.4.1.OP ”Z” till möjligheterna att öka deras deltagande på arbetsmarknaden, personlighetens utveckling och den övergripande förbättringen av deras livskvalitet. Vi vill visa deltagarna att en ung människa, trots alla kända funktionsnedsättningar, kan hitta ett jobb och slutföra och fördjupa sin utbildning så att de inte förlorar konkurrenskraften på en snabbt föränderlig arbetsmarknad. Utvecklingen och genomförandet av ett utbildningsprogram för denna målgrupp kommer att göra det möjligt att ställa utbildning till förfogande, med hänsyn tagen till praktiska krav, även för personer som av ekonomiska skäl inte har råd med den. Det kommer att ske genom coachingintervjuer och simuleringar, där ett individuellt tillvägagångssätt tillämpas – ”skräddarsydda” för varje kund. Coachningens omfattning och inriktning är alltid skräddarsydd efter kundens förväntningar och behov. Till dessa hör individuella förberedelser för arbetsintervjuer, utveckling av IKT-kompetens, ökad finansiell kompetens, nya anställningsmöjligheter och möjligheter till egenföretagande med hjälp av modern informationsteknik, social- och arbetsmarknadsrådgivning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att ändra tillträdet för missgynnade grupper av personer under 25 år i enlighet med det särskilda målet 1.4.1.OP ”Z” till möjligheterna att öka deras deltagande på arbetsmarknaden, personlighetens utveckling och den övergripande förbättringen av deras livskvalitet. Vi vill visa deltagarna att en ung människa, trots alla kända funktionsnedsättningar, kan hitta ett jobb och slutföra och fördjupa sin utbildning så att de inte förlorar konkurrenskraften på en snabbt föränderlig arbetsmarknad. Utvecklingen och genomförandet av ett utbildningsprogram för denna målgrupp kommer att göra det möjligt att ställa utbildning till förfogande, med hänsyn tagen till praktiska krav, även för personer som av ekonomiska skäl inte har råd med den. Det kommer att ske genom coachingintervjuer och simuleringar, där ett individuellt tillvägagångssätt tillämpas – ”skräddarsydda” för varje kund. Coachningens omfattning och inriktning är alltid skräddarsydd efter kundens förväntningar och behov. Till dessa hör individuella förberedelser för arbetsintervjuer, utveckling av IKT-kompetens, ökad finansiell kompetens, nya anställningsmöjligheter och möjligheter till egenföretagande med hjälp av modern informationsteknik, social- och arbetsmarknadsrådgivning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 22:31, 9 October 2024
Project Q3101995 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | START UP |
Project Q3101995 in Slovakia |
Statements
108,464.22 Euro
0 references
127,604.96 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
1 August 2021
0 references
ŠK Juventa s.r.o.
0 references
49°12'23.87"N, 18°46'19.88"E
0 references
Cieľom projektu je zmena prístupu znevýhodnenej skupiny ľudí vo veku do 25 rokov v súlade so špecifickým cieľom 1.4.1.OPĽZ k možnostiam zvýšenia ich uplatnenia na trhu práce, rozvoja osobnosti a celkového zlepšenia kvality ich života. Frekventantom programu chceme ukázať možnosti, že napriek všetkým všeobecne známym hendikepom, si aj mladý človek môže nájsť prácu a doplniť a prehĺbiť vzdelanie tak, aby nestrácal konkurencieschopnosť na rýchlo sa meniaciom trhu práce. Vypracovanie a realizácia vzdelávacieho programu určeného pre túto cieľovú skupinu umožní sprístupniť vzdelávanie so zreteľom na požiadavky praxe aj pre ľudí, ktorí si ho z finančných dôvodov nemôžu dovoliť. Uskutoční sa prostredníctvom koučovacích rozhovorov a simulácií, pri ktorých je uplatňovaný individuálny prístup - „šitý na mieru“ každému klientovi. Rozsah i zameranie koučingu sú vždy konkrétne prispôsobené očakávaniam a potrebám klienta. Obsahom je individuálna príprava na pracovný pohovor, rozvoj zručnosti IKT, zvýšenie finančnej gramotnosti, nové príležitosti zamestnania a samozamestnania pomocou moderných informačných technológií, sociálne a pracovno-právne poradenstvo. (Slovak)
0 references
The aim of the project is to change the access of the disadvantaged group of people under the age of 25 in accordance with the specific objective 1.4.1.OPĽZ to the possibilities of increasing their participation in the labour market, the development of the personality and the overall improvement of their quality of life. We want to show participants that, despite all the well-known disabilities, a young person can find a job and complete and deepen their education so that they do not lose competitiveness in a rapidly changing labour market. The development and implementation of an educational programme for this target group will make it possible to make education available, taking into account the requirements of practice, also for people who cannot afford it for financial reasons. It will take place through coaching interviews and simulations, where an individual approach is applied – “tailor-made” to each client. The scope and focus of coaching are always tailored to the expectations and needs of the client. These include individual preparation for job interviews, ICT skills development, increased financial literacy, new employment and self-employment opportunities using modern information technology, social and employment counselling. (English)
28 September 2021
0.2277507461592679
0 references
L’objectif du projet est de modifier l’accès du groupe défavorisé de moins de 25 ans, conformément à l’objectif spécifique 1.4.1.OP″Z, aux possibilités d’accroître leur participation au marché du travail, le développement de la personnalité et l’amélioration globale de leur qualité de vie. Nous voulons montrer aux participants qu’en dépit de tous les handicaps connus, un jeune peut trouver un emploi et compléter et approfondir ses études afin de ne pas perdre sa compétitivité dans un marché du travail en mutation rapide. L’élaboration et la mise en œuvre d’un programme éducatif destiné à ce groupe cible permettront de rendre l’éducation accessible, en tenant compte des exigences de la pratique, également pour les personnes qui n’en ont pas les moyens pour des raisons financières. Il se déroulera par le biais d’entretiens et de simulations de coaching, où une approche individuelle est appliquée — «sur mesure» à chaque client. La portée et l’orientation du coaching sont toujours adaptées aux attentes et aux besoins du client. Il s’agit notamment de la préparation individuelle aux entretiens d’emploi, du développement des compétences en TIC, de l’accroissement de la littératie financière, de la création d’emplois et des possibilités d’emploi indépendant au moyen de technologies de l’information modernes, de conseils sociaux et de conseils en matière d’emploi. (French)
27 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, den Zugang der benachteiligten Bevölkerungsgruppen unter 25 Jahren entsprechend dem spezifischen Ziel 1.4.1.OPŒZ zu den Möglichkeiten der Erhöhung ihrer Erwerbsbeteiligung, der Entwicklung der Persönlichkeit und der allgemeinen Verbesserung ihrer Lebensqualität zu ändern. Wir wollen den Teilnehmern zeigen, dass ein junger Mensch trotz aller bekannten Behinderungen einen Arbeitsplatz finden und ihre Ausbildung abschließen und vertiefen kann, damit sie die Wettbewerbsfähigkeit auf einem sich rasch verändernden Arbeitsmarkt nicht verlieren. Die Entwicklung und Durchführung eines Bildungsprogramms für diese Zielgruppe wird es ermöglichen, unter Berücksichtigung der Praxisanforderungen auch Menschen, die es sich aus finanziellen Gründen nicht leisten können, zur Verfügung zu stellen. Es findet durch Coaching-Interviews und Simulationen statt, bei denen ein individueller Ansatz angewandt wird – „maßgeschneidert“ für jeden Kunden. Der Umfang und der Fokus des Coachings sind immer auf die Erwartungen und Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten. Dazu gehören die individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, die Entwicklung von IKT-Kompetenzen, die Verbesserung der Finanzkompetenz, neue Beschäftigungsmöglichkeiten und Selbstständigkeitsmöglichkeiten unter Verwendung moderner Informationstechnologie, Sozial- und Beschäftigungsberatung. (German)
29 November 2021
0 references
Het doel van het project is om de toegang van kansarme groepen onder de 25 jaar te veranderen in overeenstemming met de specifieke doelstelling 1.4.1.OP-Z in de mogelijkheden om hun participatie op de arbeidsmarkt, de ontwikkeling van de persoonlijkheid en de algehele verbetering van hun levenskwaliteit te vergroten. We willen de deelnemers laten zien dat, ondanks alle bekende handicaps, een jongere een baan kan vinden en zijn opleiding kan voltooien en verdiepen, zodat het concurrentievermogen op een snel veranderende arbeidsmarkt niet verloren gaat. De ontwikkeling en uitvoering van een educatief programma voor deze doelgroep zal het mogelijk maken onderwijs beschikbaar te stellen, rekening houdend met de eisen van de praktijk, ook voor mensen die het om financiële redenen niet kunnen betalen. Het zal plaatsvinden via coaching interviews en simulaties, waarbij een individuele aanpak wordt toegepast — „op maat gemaakt” op elke klant. De scope en focus van coaching zijn altijd afgestemd op de verwachtingen en behoeften van de klant. Het gaat onder meer om individuele voorbereiding op sollicitatiegesprekken, de ontwikkeling van ICT-vaardigheden, meer financiële geletterdheid, nieuwe werkgelegenheids- en zelfstandige kansen met behulp van moderne informatietechnologie, sociale en werkgelegenheidsadvies. (Dutch)
4 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di modificare l'accesso del gruppo di persone svantaggiate di età inferiore ai 25 anni, in conformità con l'obiettivo specifico 1.4.1.OPAZ alle possibilità di aumentare la loro partecipazione al mercato del lavoro, lo sviluppo della personalità e il miglioramento generale della loro qualità di vita. Vogliamo dimostrare ai partecipanti che, nonostante tutte le note disabilità, un giovane può trovare un lavoro e completare e approfondire la propria istruzione in modo da non perdere competitività in un mercato del lavoro in rapida evoluzione. Lo sviluppo e l'attuazione di un programma educativo per questo gruppo di destinatari consentirà di mettere a disposizione l'istruzione, tenendo conto delle esigenze pratiche, anche per le persone che non possono permetterselo per ragioni finanziarie. Si svolgerà attraverso interviste di coaching e simulazioni, dove viene applicato un approccio individuale — "su misura" ad ogni cliente. La portata e l'attenzione del coaching sono sempre su misura per le aspettative e le esigenze del cliente. Tra questi figurano la preparazione individuale ai colloqui di lavoro, lo sviluppo delle competenze in materia di TIC, una maggiore alfabetizzazione finanziaria, nuove opportunità di occupazione e di lavoro autonomo utilizzando le moderne tecnologie dell'informazione, la consulenza sociale e occupazionale. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es modificar el acceso del grupo de personas desfavorecidas menores de 25 años de conformidad con el objetivo específico 1.4.1.OPδZ a las posibilidades de aumentar su participación en el mercado laboral, el desarrollo de la personalidad y la mejora general de su calidad de vida. Queremos mostrar a los participantes que, a pesar de todas las discapacidades conocidas, un joven puede encontrar un empleo y completar y profundizar su educación para que no pierda competitividad en un mercado laboral en rápida evolución. El desarrollo y la aplicación de un programa educativo para este grupo destinatario permitirá facilitar la educación, teniendo en cuenta las necesidades de la práctica, también a las personas que no pueden pagarla por razones económicas. Se llevará a cabo a través de entrevistas de coaching y simulaciones, donde se aplica un enfoque individual — «a medida» a cada cliente. El alcance y el enfoque del coaching están siempre adaptados a las expectativas y necesidades del cliente. Entre ellas se incluyen la preparación individual para entrevistas de trabajo, el desarrollo de aptitudes en TIC, el aumento de la alfabetización financiera, nuevas oportunidades de empleo y empleo por cuenta propia utilizando tecnologías de la información modernas, asesoramiento social y laboral. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on muuta alla 25-aastaste ebasoodsas olukorras olevate inimeste juurdepääsu vastavalt erieesmärgile 1.4.1.OP-Z võimalustele suurendada nende osalemist tööturul, arendada nende isiksust ja parandada nende elukvaliteeti üldiselt. Soovime näidata osalejatele, et vaatamata kõigile tuntud puuetele, võib noor leida töökoha ning lõpetada ja süvendada oma haridust, et nad ei kaotaks kiiresti muutuval tööturul konkurentsivõimet. Selle sihtrühma haridusprogrammi väljatöötamine ja rakendamine võimaldab teha hariduse kättesaadavaks, võttes arvesse praktika nõudeid, ka inimestele, kes ei saa seda rahalistel põhjustel endale lubada. See toimub juhendamise intervjuude ja simulatsioonide kaudu, kus rakendatakse individuaalset lähenemisviisi, mis on kohandatud igale kliendile. Juhendamise ulatus ja fookus on alati kohandatud kliendi ootustele ja vajadustele. Need hõlmavad individuaalset ettevalmistust tööintervjuudeks, IKT-oskuste arendamist, suuremat finantskirjaoskust, uusi tööhõivevõimalusi ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise võimalusi, kasutades kaasaegset infotehnoloogiat, sotsiaalset ja tööhõivealast nõustamist. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Projekto tikslas – pakeisti nepalankioje padėtyje esančių jaunesnių nei 25 metų asmenų grupės prieigą pagal konkretų tikslą 1.4.1.OPŇZ į galimybes padidinti jų dalyvavimą darbo rinkoje, asmenybės ugdymą ir bendrą gyvenimo kokybės gerinimą. Norime parodyti dalyviams, kad, nepaisant visų gerai žinomų negalios, jaunuolis gali rasti darbą, baigti ir gilinti savo išsilavinimą, kad neprarastų konkurencingumo sparčiai kintančioje darbo rinkoje. Rengiant ir įgyvendinant šiai tikslinei grupei skirtą švietimo programą bus sudarytos sąlygos, atsižvelgiant į praktikos reikalavimus, suteikti galimybę mokytis ir tiems, kurie dėl finansinių priežasčių jo negali sau leisti. Tai vyks per instruktavimo pokalbius ir modeliavimą, kai kiekvienam klientui bus taikomas individualus požiūris – „pritaikytas“. Instruktavimo apimtis ir dėmesys visada pritaikomas kliento lūkesčiams ir poreikiams. Tai apima individualų pasirengimą pokalbiams dėl darbo, IRT įgūdžių ugdymą, didesnį finansinį raštingumą, naujas užimtumo ir savarankiško darbo galimybes naudojantis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, socialines ir užimtumo konsultacijas. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta je promijeniti pristup zapostavljenoj skupini osoba mlađih od 25 godina u skladu sa specifičnim ciljem 1.4.1. OBZ na mogućnosti povećanja njihovog sudjelovanja na tržištu rada, razvoju osobnosti i ukupnom poboljšanju kvalitete života. Želimo pokazati sudionicima da, unatoč svim poznatim invaliditetom, mlada osoba može pronaći posao te dovršiti i produbiti svoje obrazovanje kako ne bi izgubila konkurentnost na tržištu rada koje se brzo mijenja. Razvoj i provedba obrazovnog programa za tu ciljnu skupinu omogućit će dostupnost obrazovanja, uzimajući u obzir zahtjeve prakse, i za osobe koje si to ne mogu priuštiti iz financijskih razloga. Odvijat će se kroz coaching intervjue i simulacije, gdje se primjenjuje individualni pristup – „po mjeri” svakom klijentu. Opseg i fokus coachinga uvijek su prilagođeni očekivanjima i potrebama klijenta. To uključuje individualnu pripremu za razgovore za posao, razvoj vještina u području IKT-a, veću financijsku pismenost, nove mogućnosti zapošljavanja i samozapošljavanja s pomoću moderne informacijske tehnologije, socijalno savjetovanje i savjetovanje o zapošljavanju. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αλλαγή της πρόσβασης της μειονεκτούσας ομάδας ατόμων ηλικίας κάτω των 25 ετών σύμφωνα με τον ειδικό στόχο 1.4.1.OP-Z στις δυνατότητες αύξησης της συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας, στην ανάπτυξη της προσωπικότητας και στη συνολική βελτίωση της ποιότητας ζωής τους. Θέλουμε να δείξουμε στους συμμετέχοντες ότι, παρά τις γνωστές αναπηρίες, ένας νέος μπορεί να βρει μια θέση εργασίας και να ολοκληρώσει και να εμβαθύνει την εκπαίδευσή του, ώστε να μην χάσει την ανταγωνιστικότητά του σε μια ταχέως μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Η ανάπτυξη και η εφαρμογή ενός εκπαιδευτικού προγράμματος γι’ αυτή την ομάδα-στόχο θα καταστήσει δυνατή τη διάθεση της εκπαίδευσης, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις της πρακτικής, και για τα άτομα που δεν μπορούν να την χρηματοδοτήσουν για οικονομικούς λόγους. Θα πραγματοποιηθεί μέσω συνεντεύξεων καθοδήγησης και προσομοιώσεων, όπου εφαρμόζεται μια εξατομικευμένη προσέγγιση — «εξατομικευμένη» σε κάθε πελάτη. Το πεδίο εφαρμογής και η εστίαση της καθοδήγησης είναι πάντα προσαρμοσμένα στις προσδοκίες και τις ανάγκες του πελάτη. Σε αυτές περιλαμβάνονται η ατομική προετοιμασία για συνεντεύξεις εργασίας, η ανάπτυξη δεξιοτήτων ΤΠΕ, η αύξηση των χρηματοοικονομικών γνώσεων, οι νέες ευκαιρίες απασχόλησης και αυτοαπασχόλησης με τη χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας των πληροφοριών, η παροχή κοινωνικών συμβουλών και συμβουλών σε θέματα απασχόλησης. (Greek)
4 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on muuttaa alle 25-vuotiaiden heikossa asemassa olevien henkilöiden mahdollisuuksia osallistua työmarkkinoille, kehittää persoonallisuutta ja parantaa yleisesti heidän elämänlaatuaan erityistavoitteen 1.4.1.OP Z mukaisesti. Haluamme osoittaa osallistujille, että kaikista tunnetuista vammoista huolimatta nuori voi löytää työpaikan ja täydentää ja syventää koulutustaan, jotta he eivät menetä kilpailukykyään nopeasti muuttuvilla työmarkkinoilla. Tätä kohderyhmää koskevan koulutusohjelman kehittäminen ja toteuttaminen mahdollistaa koulutuksen tarjoamisen käytännön vaatimukset huomioon ottaen myös henkilöille, joilla ei ole siihen taloudellisista syistä varaa. Se toteutetaan valmennushaastattelujen ja simulaatioiden avulla, joissa sovelletaan yksilöllistä lähestymistapaa – ”räätälöity” kuhunkin asiakkaaseen. Valmennuksen laajuus ja painopiste räätälöidään aina asiakkaan odotusten ja tarpeiden mukaan. Näitä ovat yksilöllinen valmistautuminen työhaastatteluihin, tieto- ja viestintäteknisten taitojen kehittäminen, talouslukutaidon lisääminen, uudet työllistymismahdollisuudet ja itsenäisen ammatinharjoittamisen mahdollisuudet nykyaikaisen tietotekniikan avulla sekä sosiaali- ja työllisyysneuvonta. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Celem projektu jest zmiana dostępu do grupy osób poniżej 25 roku życia znajdujących się w niekorzystnej sytuacji zgodnie z celem szczegółowym 1.4.1.OPπZ na możliwości zwiększenia ich uczestnictwa w rynku pracy, rozwoju osobowości i ogólnej poprawy ich jakości życia. Chcemy pokazać uczestnikom, że pomimo wszystkich znanych niepełnosprawności, młody człowiek może znaleźć pracę oraz ukończyć i pogłębić edukację, aby nie stracić konkurencyjności na szybko zmieniającym się rynku pracy. Opracowanie i realizacja programu edukacyjnego dla tej grupy docelowej umożliwi udostępnienie edukacji, z uwzględnieniem wymogów praktyki, również osobom, które nie mogą sobie na to pozwolić ze względów finansowych. Odbędzie się to poprzez wywiady coachingowe i symulacje, w których stosuje się indywidualne podejście – „dostosowane” do każdego klienta. Zakres i ukierunkowanie coachingu są zawsze dostosowane do oczekiwań i potrzeb klienta. Obejmują one indywidualne przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, rozwój umiejętności w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych, zwiększenie umiejętności finansowych, nowe możliwości zatrudnienia i samozatrudnienia z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informacyjnych, poradnictwa socjalnego i poradnictwa zawodowego. (Polish)
4 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a hátrányos helyzetű 25 év alattiak hozzáférését az 1.4.1.OPÁZ egyedi célkitűzéssel összhangban megváltoztassa a munkaerőpiacon való részvételük növelésének lehetőségeihez, személyiségük fejlődéséhez és életminőségük általános javulásához. Szeretnénk megmutatni a résztvevőknek, hogy a jól ismert fogyatékosságok ellenére a fiatalok munkát találnak, befejezik és elmélyítik az oktatásukat, hogy a gyorsan változó munkaerőpiacon ne veszítsék el versenyképességüket. A célcsoportnak szóló oktatási program kidolgozása és végrehajtása lehetővé teszi az oktatás elérhetővé tételét, figyelembe véve a gyakorlati követelményeket, olyan személyek számára is, akik pénzügyi okokból nem engedhetik meg maguknak. Ez lesz a coaching interjúk és szimulációk, ahol egy egyéni megközelítést alkalmaznak – „testre szabott” minden ügyfél. A coaching hatóköre és fókusza mindig az ügyfél elvárásaihoz és igényeihez igazodik. Ezek közé tartozik az állásinterjúkra való egyéni felkészülés, az IKT-készségek fejlesztése, a pénzügyi műveltség növelése, új foglalkoztatási és önfoglalkoztatási lehetőségek a modern informatika felhasználásával, szociális és foglalkoztatási tanácsadás. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Cílem projektu je změnit přístup znevýhodněné skupiny osob mladších 25 let v souladu se specifickým cílem 1.4.1.OPŻZ k možnostem zvýšení jejich účasti na trhu práce, rozvoji osobnosti a celkovému zlepšení jejich kvality života. Chceme účastníkům ukázat, že navzdory všem dobře známým zdravotním postižením si mladý člověk může najít práci a dokončit a prohloubit své vzdělání, aby neztratil konkurenceschopnost na rychle se měnícím trhu práce. Rozvoj a provádění vzdělávacího programu pro tuto cílovou skupinu umožní zpřístupnit vzdělávání s ohledem na požadavky praxe i pro osoby, které si jej nemohou z finančních důvodů dovolit. Bude probíhat prostřednictvím koučování rozhovorů a simulací, kde se uplatňuje individuální přístup – „na míru“ pro každého klienta. Rozsah a zaměření koučování jsou vždy přizpůsobeny očekáváním a potřebám klienta. Patří mezi ně individuální příprava na pracovní pohovory, rozvoj dovedností v oblasti IKT, zvýšená finanční gramotnost, nová pracovní místa a možnosti samostatné výdělečné činnosti využívající moderní informační technologie, sociální poradenství a poradenství v oblasti zaměstnanosti. (Czech)
4 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir mainīt nelabvēlīgā situācijā esošu personu, kas jaunākas par 25 gadiem, piekļuvi atbilstoši konkrētajam mērķim 1.4.1.OP-Z uz iespējām palielināt viņu līdzdalību darba tirgū, personības attīstību un viņu dzīves kvalitātes vispārēju uzlabošanu. Mēs vēlamies parādīt dalībniekiem, ka, neskatoties uz labi zināmo invaliditāti, jaunietis var atrast darbu, pabeigt un padziļināt savu izglītību, lai viņi nezaudētu konkurētspēju strauji mainīgajā darba tirgū. Izglītības programmas izstrāde un īstenošana šai mērķgrupai dos iespēju nodrošināt izglītības pieejamību, ņemot vērā prakses prasības, arī cilvēkiem, kuri to nevar atļauties finansiālu iemeslu dēļ. Tas notiks, izmantojot koučinga intervijas un simulācijas, kur tiek piemērota individuāla pieeja — “pielāgota” katram klientam. Koučinga darbības joma un fokuss vienmēr ir pielāgots klienta vēlmēm un vajadzībām. Tie ietver individuālu sagatavošanos darba intervijām, IKT prasmju pilnveidošanu, finanšu pratības uzlabošanu, jaunas nodarbinātības un pašnodarbinātības iespējas, izmantojot modernās informācijas tehnoloģijas, konsultācijas sociālajā un nodarbinātības jomā. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal an rochtain atá ag an ngrúpa faoi mhíbhuntáiste de dhaoine faoi bhun 25 bliana d’aois a athrú i gcomhréir le cuspóir sonrach 1.4.1.OP°Z ar na féidearthachtaí a bhaineann lena rannpháirtíocht sa mhargadh saothair a mhéadú, pearsantacht a fhorbairt agus feabhas foriomlán a chur ar a gcáilíocht saoil. Is mian linn a thaispeáint do rannpháirtithe gur féidir le duine óg post a fháil agus a n-oideachas a chríochnú agus a dhoimhniú ionas nach gcaillfidh siad iomaíochas i margadh saothair atá ag athrú go tapa, in ainneoin na míchumas aitheanta uile. Trí chlár oideachais a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm don spriocghrúpa seo beifear in ann oideachas a chur ar fáil, agus riachtanais an chleachtais á gcur san áireamh, do dhaoine nach féidir leo é a íoc ar chúiseanna airgeadais. Beidh sé ar siúl trí agallaimh agus insamhaltaí cóitseála, áit a gcuirtear cur chuige aonair i bhfeidhm — “saincheaptha” do gach cliant. Déantar raon feidhme agus fócas na traenála a chur in oiriúint i gcónaí d’ionchais agus do riachtanais an chliaint. Áirítear orthu sin ullmhúchán aonair d’agallaimh phoist, forbairt scileanna TFC, litearthacht airgeadais mhéadaithe, deiseanna nua fostaíochta agus féinfhostaíochta ag baint úsáide as teicneolaíocht faisnéise nua-aimseartha, comhairleoireacht shóisialta agus fostaíochta. (Irish)
4 August 2022
0 references
Cilj projekta je spremeniti dostop prikrajšane skupine oseb, mlajših od 25 let, v skladu s specifičnim ciljem 1.4.1.OPφZ do možnosti za povečanje njihove udeležbe na trgu dela, razvoja osebnosti in splošnega izboljšanja njihove kakovosti življenja. Udeležencem želimo pokazati, da lahko mladi kljub vsem znanim invalidom najdejo zaposlitev ter dokončajo in poglobijo svojo izobrazbo, da ne bodo izgubili konkurenčnosti na hitro spreminjajočem se trgu dela. Razvoj in izvajanje izobraževalnega programa za to ciljno skupino bosta omogočila, da bo izobraževanje ob upoštevanju zahtev prakse na voljo tudi ljudem, ki si ga ne morejo privoščiti iz finančnih razlogov. To bo potekalo prek coaching intervjujev in simulacij, kjer se uporablja individualni pristop – „prilagojeno“ za vsako stranko. Obseg in osredotočenost coachinga sta vedno prilagojena pričakovanjem in potrebam naročnika. Ti vključujejo individualno pripravo na razgovore za zaposlitev, razvoj znanj in spretnosti na področju IKT, večjo finančno pismenost, nove zaposlitvene možnosti in priložnosti za samozaposlitev z uporabo sodobne informacijske tehnologije ter socialno in zaposlitveno svetovanje. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се промени достъпът на групата лица под 25-годишна възраст в неравностойно положение, в съответствие с конкретна цел 1.4.1.OP.Z, към възможностите за увеличаване на участието им на пазара на труда, развитието на личността и цялостното подобряване на качеството им на живот. Искаме да покажем на участниците, че въпреки всички известни увреждания, един млад човек може да си намери работа и да завърши и задълбочи образованието си, така че да не губи конкурентоспособност на бързо променящия се пазар на труда. Разработването и прилагането на образователна програма за тази целева група ще даде възможност за осигуряване на достъп до образование, като се вземат предвид изискванията на практиката, също и за хора, които не могат да си го позволят по финансови причини. Тя ще се проведе чрез коучинг интервюта и симулации, при които се прилага индивидуален подход — „пригоден“ към всеки клиент. Обхватът и фокусът на коучинга винаги са съобразени с очакванията и нуждите на клиента. Те включват индивидуална подготовка за интервюта за работа, развитие на умения в областта на ИКТ, повишена финансова грамотност, нови възможности за заетост и самостоятелна заетост чрез използване на съвременни информационни технологии, социални консултации и консултации по заетостта. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jinbidel l-aċċess tal-grupp żvantaġġat ta’ persuni taħt l-età ta’ 25 skont l-objettiv speċifiku 1.4.1.OPрZ għall-possibbiltajiet li tiżdied il-parteċipazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp tal-personalità u t-titjib ġenerali tal-kwalità tal-ħajja tagħhom. Irridu nuru lill-parteċipanti li, minkejja d-diżabilitajiet kollha magħrufa, żagħżugħ jista’ jsib impjieg u jlesti u japprofondixxi l-edukazzjoni tagħhom sabiex ma jitilfux il-kompetittività f’suq tax-xogħol li qed jinbidel b’rata mgħaġġla. L-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ programm edukattiv għal dan il-grupp fil-mira se jagħmluha possibbli li l-edukazzjoni ssir disponibbli, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet tal-prattika, anke għal persuni li ma jistgħux jaffordjawha għal raġunijiet finanzjarji. Dan se jseħħ permezz ta’ intervisti u simulazzjonijiet ta’ taħriġ, fejn jiġi applikat approċċ individwali — “imfassal apposta” għal kull klijent. L-ambitu u l-fokus tal-ikkowċjar huma dejjem imfassla għall-aspettattivi u l-ħtiġijiet tal-klijent. Dawn jinkludu t-tħejjija individwali għall-intervisti tax-xogħol, l-iżvilupp tal-ħiliet fl-ICT, żieda fil-litteriżmu finanzjarju, impjiegi ġodda u opportunitajiet ta’ impjieg indipendenti bl-użu ta’ teknoloġija tal-informazzjoni moderna, konsulenza soċjali u dwar l-impjiegi. (Maltese)
4 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é alterar o acesso do grupo de pessoas desfavorecidas com menos de 25 anos, em conformidade com o objetivo específico 1.4.1.OPĽZ, às possibilidades de aumentar a sua participação no mercado de trabalho, o desenvolvimento da personalidade e a melhoria global da sua qualidade de vida. Queremos mostrar aos participantes que, apesar de todas as deficiências conhecidas, um jovem pode encontrar um emprego e completar e aprofundar a sua educação para que não perca competitividade num mercado de trabalho em rápida mutação. O desenvolvimento e a implementação de um programa educativo para este grupo-alvo permitirão disponibilizar a educação, tendo em conta as exigências da prática, também a pessoas que não podem pagar por razões financeiras. Realizar-se-á através de entrevistas e simulações de coaching, em que é aplicada uma abordagem individual – «à medida» de cada cliente. O âmbito e o foco do coaching estão sempre à medida das expetativas e necessidades do cliente. Estes incluem a preparação individual para entrevistas de emprego, o desenvolvimento de competências em TIC, o aumento da literacia financeira, novas oportunidades de emprego e de trabalho por conta própria utilizando as modernas tecnologias da informação, aconselhamento social e em matéria de emprego. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at ændre adgangen for den dårligt stillede gruppe af personer under 25 år i overensstemmelse med det specifikke mål 1.4.1.OP"Z til mulighederne for at øge deres deltagelse på arbejdsmarkedet, udviklingen af personligheden og den generelle forbedring af deres livskvalitet. Vi ønsker at vise deltagerne, at en ung på trods af alle kendte handicap kan finde et job og færdiggøre og uddybe sin uddannelse, så de ikke mister konkurrenceevnen på et arbejdsmarked i hastig forandring. Udviklingen og gennemførelsen af et uddannelsesprogram for denne målgruppe vil gøre det muligt at stille uddannelse til rådighed under hensyntagen til de praktiske krav, også for personer, der ikke har råd til det af økonomiske årsager. Det vil ske gennem coaching interviews og simuleringer, hvor der anvendes en individuel tilgang — "skræddersyet" til hver klient. Omfanget og fokuseringen af coaching er altid skræddersyet til kundens forventninger og behov. Disse omfatter individuel forberedelse til jobsamtaler, udvikling af IKT-færdigheder, øget finansiel forståelse, nye beskæftigelsesmuligheder og muligheder for selvstændig virksomhed ved hjælp af moderne informationsteknologi, social rådgivning og beskæftigelsesrådgivning. (Danish)
4 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a schimba accesul grupului dezavantajat de persoane cu vârsta sub 25 de ani, în conformitate cu obiectivul specific 1.4.1.OP-Z, la posibilitățile de creștere a participării acestora pe piața muncii, la dezvoltarea personalității și la îmbunătățirea generală a calității vieții lor. Dorim să arătăm participanților că, în ciuda tuturor handicapurilor cunoscute, un tânăr își poate găsi un loc de muncă și își poate completa și aprofunda educația, astfel încât să nu-și piardă competitivitatea pe o piață a forței de muncă aflată în schimbare rapidă. Elaborarea și punerea în aplicare a unui program educațional pentru acest grup țintă va permite punerea la dispoziție a educației, ținând seama de cerințele practicii, inclusiv pentru persoanele care nu își pot permite acest lucru din motive financiare. Acesta va avea loc prin interviuri de coaching și simulări, în cazul în care se aplică o abordare individuală – „adaptat” pentru fiecare client. Domeniul de aplicare și focalizarea coaching-ului sunt întotdeauna adaptate la așteptările și nevoile clientului. Printre acestea se numără pregătirea individuală pentru interviurile de angajare, dezvoltarea competențelor TIC, creșterea alfabetizării financiare, noi oportunități de angajare și de activitate independentă prin utilizarea tehnologiei moderne a informației, consiliere socială și în domeniul ocupării forței de muncă. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att ändra tillträdet för missgynnade grupper av personer under 25 år i enlighet med det särskilda målet 1.4.1.OP ”Z” till möjligheterna att öka deras deltagande på arbetsmarknaden, personlighetens utveckling och den övergripande förbättringen av deras livskvalitet. Vi vill visa deltagarna att en ung människa, trots alla kända funktionsnedsättningar, kan hitta ett jobb och slutföra och fördjupa sin utbildning så att de inte förlorar konkurrenskraften på en snabbt föränderlig arbetsmarknad. Utvecklingen och genomförandet av ett utbildningsprogram för denna målgrupp kommer att göra det möjligt att ställa utbildning till förfogande, med hänsyn tagen till praktiska krav, även för personer som av ekonomiska skäl inte har råd med den. Det kommer att ske genom coachingintervjuer och simuleringar, där ett individuellt tillvägagångssätt tillämpas – ”skräddarsydda” för varje kund. Coachningens omfattning och inriktning är alltid skräddarsydd efter kundens förväntningar och behov. Till dessa hör individuella förberedelser för arbetsintervjuer, utveckling av IKT-kompetens, ökad finansiell kompetens, nya anställningsmöjligheter och möjligheter till egenföretagande med hjälp av modern informationsteknik, social- och arbetsmarknadsrådgivning. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312011M198
0 references