Support for jobs in JUDr. Ivana Semanová, lawyer spol. s r.o. (Q3104639): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Société JUDr. Ivana Semanová, avocate spol. s r.o. est engagée dans la prestation de services juridiques depuis 2014. Il manque actuellement de personnel et doit donc rejeter un certain nombre de contrats. Dans le même temps, l’entreprise prévoit de s’étendre à de nouveaux marchés — pour établir une coopération avec les agences immobilières, pour traiter le droit médical, l’externalisation des services juridiques. Il souhaite également maintenir...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Unterstützung von Arbeitsplätzen in JUDr. Ivana Semanová, Rechtsanwalt spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Ondersteuning bij jobs in JUDr. Ivana Semanová, advocaat Spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sostegno a posti di lavoro in JUDr. Ivana Semanová, avvocato spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Soporte para puestos de trabajo en JUDr. Ivana Semanová, abogada spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töökohtade toetamine JUDris. Ivana Semanová, advokaat spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama darbo vietoms JUDr. Ivana Semanovį, teisininkė spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora za radna mjesta u Zajedničkom poduzeću JUDr. Ivana Semanová, odvjetnica spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Υποστήριξη των θέσεων εργασίας στο JUDr. Ivana Semanová, δικηγόρος spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työpaikkojen tukeminen JUDr:ssa. Ivana Semanová, lakimies spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wsparcie dla miejsc pracy w JUDr. Ivana Semanová, prawnik spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkahelyteremtés támogatása a JUDr-ban. Ivana Semanová, ügyvéd spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora pracovních míst v JUDr. Ivana Semanová, právník spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts darbavietām JUDr. Ivana Semanová, juriste spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do phoist in JUDr. Ivana Semanová, dlíodóir spol. s.o. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora za delovna mesta v podjetju JUDr. Ivana Semanová, odvetnica spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за работните места в JUDr. Ivana Semanová, адвокат spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-impjiegi fil JUDr. Ivana Semanová, avukat spol. s.o. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio ao emprego na JUDr. Ivana Semanová, advogada spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til job i JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru locuri de muncă în JUDr. Ivana Semanová, avocat spol. s r.o. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd för jobb i JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3104639 в Словакия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 u Slovačkoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 Szlovákiában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 i Slovakiet | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3104639 in Slowakije | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 Slovakkias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3104639 Slovakiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3104639 en Slovaquie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 in der Slowakei | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3104639 στη Σλοβακία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3104639 sa tSlóvaic | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3104639 in Slovacchia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3104639 Slovākijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3104639 Slovakijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3104639 fis-Slovakkja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 na Słowacji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3104639 na Eslováquia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3104639 în Slovacia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 na Slovensku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 na Slovaškem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3104639 en Eslovaquia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3104639 i Slovakien | |||||||||||||||
| Property / summary: Company JUDr. Ivana Semanová, lawyer spol. s r.o. has been engaged in the provision of legal services since 2014. It currently lacks staffing capacity and therefore has to reject a number of contracts. At the same time, the company plans to expand to new markets – to establish cooperation with real estate agencies, to deal with medical law, outsourcing of legal services. It is also interested in maintaining existing cooperation with the Centre for Free Legal Aid. The development of the company is not possible without an adequate increase in capacity in the working team. The company needs to create and fill 8 new jobs: 2 posts for an administrative officer, an economist/accountant’s post, a legal assistant post and 4 posts for lawyers. The project will be implemented through one main activity of the project Supporting the application of UoZ and Zuoz in the labour market. This activity will take place through 2 sub-activities: Search and selection of UoZ and Zuoz and Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities. The project will be implemented between 08/2019 and 7/2022. The subject of this project is the acceptance and development of work skills of 8 people. The development of work skills will be implemented through mentoring. The aim of the project is to develop the working habits of people from the target group through employment. The target group of the proposed project is jobseekers and disadvantaged jobseekers. Implementation of the project will fulfil the following measurable ukazovatele:Dlhodobo unemployed 0Unemployed persons including long-term unemployed 8Persons with basic or lower secondary education 0Persons over 50 years of age 1Participants who are in employment at the time of departure, including self-employed 8The project will be implemented in Košice – the seat of the applicant’s company. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6497379242861605
| |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Košice - mestská časť Staré Mesto / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Unternehmen JUDr. Ivana Semanová, Rechtsanwältin spol. s r.o. ist seit 2014 in der Erbringung juristischer Dienstleistungen tätig. Es fehlt derzeit an Personalkapazitäten und muss daher eine Reihe von Verträgen ablehnen. Gleichzeitig plant das Unternehmen, sich auf neue Märkte auszudehnen – die Zusammenarbeit mit Immobilienagenturen zu etablieren, medizinisches Recht, Outsourcing von juristischen Dienstleistungen zu behandeln. Sie ist auch daran interessiert, die bestehende Zusammenarbeit mit dem Zentrum für kostenlose Rechtshilfe beizubehalten. Die Entwicklung des Unternehmens ist ohne eine angemessene Kapazitätssteigerung im Arbeitsteam nicht möglich. Das Unternehmen muss 8 neue Arbeitsplätze schaffen und besetzen: 2 Stellen für einen Verwaltungsbeamten, einen Wirtschaftswissenschaftler/Rechnungsprüfer, eine Rechtsassistentin und 4 Stellen für Rechtsanwälte. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit des Projekts zur Unterstützung der Anwendung von Uoz und Zuoz auf dem Arbeitsmarkt durchgeführt. Diese Aktivität erfolgt über zwei Unteraktivitäten: Suche und Auswahl von uoz und Zuoz und Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit, Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten zu verwenden. Das Projekt wird zwischen dem 08/2019 und dem 7./2022 durchgeführt. Gegenstand dieses Projekts ist die Akzeptanz und Entwicklung von Arbeitskompetenzen von 8 Personen. Die Entwicklung von Arbeitskompetenzen wird durch Mentoring umgesetzt. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsgewohnheiten von Menschen aus der Zielgruppe durch Beschäftigung zu entwickeln. Zielgruppe des vorgeschlagenen Projekts sind Arbeitsuchende und benachteiligte Arbeitsuchende. Die Durchführung des Projekts wird folgende messbare Ergebnisse erfüllen: ukazovatele:Dlhodobo Arbeitslose 0Arbeitslose einschließlich Langzeitarbeitslose 8Personen mit Grund- oder Sekundarstufe 0Personen über 50 Jahre 1Teilnehmer, die zum Zeitpunkt des Ausscheidens erwerbstätig sind, einschließlich Selbstständige 8Das Projekt wird in Košice – dem Sitz des Unternehmens des Antragstellers – durchgeführt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Unternehmen JUDr. Ivana Semanová, Rechtsanwältin spol. s r.o. ist seit 2014 in der Erbringung juristischer Dienstleistungen tätig. Es fehlt derzeit an Personalkapazitäten und muss daher eine Reihe von Verträgen ablehnen. Gleichzeitig plant das Unternehmen, sich auf neue Märkte auszudehnen – die Zusammenarbeit mit Immobilienagenturen zu etablieren, medizinisches Recht, Outsourcing von juristischen Dienstleistungen zu behandeln. Sie ist auch daran interessiert, die bestehende Zusammenarbeit mit dem Zentrum für kostenlose Rechtshilfe beizubehalten. Die Entwicklung des Unternehmens ist ohne eine angemessene Kapazitätssteigerung im Arbeitsteam nicht möglich. Das Unternehmen muss 8 neue Arbeitsplätze schaffen und besetzen: 2 Stellen für einen Verwaltungsbeamten, einen Wirtschaftswissenschaftler/Rechnungsprüfer, eine Rechtsassistentin und 4 Stellen für Rechtsanwälte. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit des Projekts zur Unterstützung der Anwendung von Uoz und Zuoz auf dem Arbeitsmarkt durchgeführt. Diese Aktivität erfolgt über zwei Unteraktivitäten: Suche und Auswahl von uoz und Zuoz und Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit, Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten zu verwenden. Das Projekt wird zwischen dem 08/2019 und dem 7./2022 durchgeführt. Gegenstand dieses Projekts ist die Akzeptanz und Entwicklung von Arbeitskompetenzen von 8 Personen. Die Entwicklung von Arbeitskompetenzen wird durch Mentoring umgesetzt. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsgewohnheiten von Menschen aus der Zielgruppe durch Beschäftigung zu entwickeln. Zielgruppe des vorgeschlagenen Projekts sind Arbeitsuchende und benachteiligte Arbeitsuchende. Die Durchführung des Projekts wird folgende messbare Ergebnisse erfüllen: ukazovatele:Dlhodobo Arbeitslose 0Arbeitslose einschließlich Langzeitarbeitslose 8Personen mit Grund- oder Sekundarstufe 0Personen über 50 Jahre 1Teilnehmer, die zum Zeitpunkt des Ausscheidens erwerbstätig sind, einschließlich Selbstständige 8Das Projekt wird in Košice – dem Sitz des Unternehmens des Antragstellers – durchgeführt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Unternehmen JUDr. Ivana Semanová, Rechtsanwältin spol. s r.o. ist seit 2014 in der Erbringung juristischer Dienstleistungen tätig. Es fehlt derzeit an Personalkapazitäten und muss daher eine Reihe von Verträgen ablehnen. Gleichzeitig plant das Unternehmen, sich auf neue Märkte auszudehnen – die Zusammenarbeit mit Immobilienagenturen zu etablieren, medizinisches Recht, Outsourcing von juristischen Dienstleistungen zu behandeln. Sie ist auch daran interessiert, die bestehende Zusammenarbeit mit dem Zentrum für kostenlose Rechtshilfe beizubehalten. Die Entwicklung des Unternehmens ist ohne eine angemessene Kapazitätssteigerung im Arbeitsteam nicht möglich. Das Unternehmen muss 8 neue Arbeitsplätze schaffen und besetzen: 2 Stellen für einen Verwaltungsbeamten, einen Wirtschaftswissenschaftler/Rechnungsprüfer, eine Rechtsassistentin und 4 Stellen für Rechtsanwälte. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit des Projekts zur Unterstützung der Anwendung von Uoz und Zuoz auf dem Arbeitsmarkt durchgeführt. Diese Aktivität erfolgt über zwei Unteraktivitäten: Suche und Auswahl von uoz und Zuoz und Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit, Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten zu verwenden. Das Projekt wird zwischen dem 08/2019 und dem 7./2022 durchgeführt. Gegenstand dieses Projekts ist die Akzeptanz und Entwicklung von Arbeitskompetenzen von 8 Personen. Die Entwicklung von Arbeitskompetenzen wird durch Mentoring umgesetzt. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsgewohnheiten von Menschen aus der Zielgruppe durch Beschäftigung zu entwickeln. Zielgruppe des vorgeschlagenen Projekts sind Arbeitsuchende und benachteiligte Arbeitsuchende. Die Durchführung des Projekts wird folgende messbare Ergebnisse erfüllen: ukazovatele:Dlhodobo Arbeitslose 0Arbeitslose einschließlich Langzeitarbeitslose 8Personen mit Grund- oder Sekundarstufe 0Personen über 50 Jahre 1Teilnehmer, die zum Zeitpunkt des Ausscheidens erwerbstätig sind, einschließlich Selbstständige 8Das Projekt wird in Košice – dem Sitz des Unternehmens des Antragstellers – durchgeführt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bedrijf JUDr. Ivana Semanová, advocaat spol. s r.o. is sinds 2014 betrokken bij het verlenen van juridische diensten. Het beschikt momenteel niet over personele capaciteit en moet daarom een aantal contracten afwijzen. Tegelijkertijd is het bedrijf van plan om uit te breiden naar nieuwe markten — om samenwerking met makelaars tot stand te brengen, om te gaan met medisch recht, uitbesteden van juridische diensten. Zij is ook geïnteresseerd in het behoud van de bestaande samenwerking met het Centrum voor Vrije Rechtshulp. De ontwikkeling van het bedrijf is niet mogelijk zonder een adequate capaciteitsverhoging in het werkteam. Het bedrijf moet 8 nieuwe banen creëren en invullen: 2 posten voor een administratief functionaris, een econoom/accountant, een juridisch medewerker en 4 posten voor advocaten. Het project zal worden uitgevoerd via één hoofdactiviteit van het project Ondersteuning van de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt. Deze activiteit zal plaatsvinden door middel van twee subactiviteiten: Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz en werkgelegenheid van uoz en Zuoz met de mogelijkheid om mentor- en bijlesactiviteiten te gebruiken. Het project zal worden uitgevoerd tussen 08/2019 en 7/2022. Het onderwerp van dit project is de acceptatie en ontwikkeling van werkvaardigheden van 8 personen. De ontwikkeling van vaardigheden op het werk zal worden geïmplementeerd door middel van mentorschap. Het doel van het project is het ontwikkelen van de werkgewoonten van mensen uit de doelgroep door middel van werkgelegenheid. De doelgroep van het voorgestelde project is werkzoekenden en kansarme werkzoekenden. De uitvoering van het project zal voldoen aan de volgende meetbare ukazovatele:Dlhodobo werklozen 0Werklozen met inbegrip van langdurig werklozen 8Personen met een basis- of lager middelbaar onderwijs 0Personen ouder dan 50 jaar 1Deelnemers die op het moment van vertrek werken, met inbegrip van zelfstandigen 8Het project zal worden uitgevoerd in Košice — de zetel van het bedrijf van de aanvrager. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bedrijf JUDr. Ivana Semanová, advocaat spol. s r.o. is sinds 2014 betrokken bij het verlenen van juridische diensten. Het beschikt momenteel niet over personele capaciteit en moet daarom een aantal contracten afwijzen. Tegelijkertijd is het bedrijf van plan om uit te breiden naar nieuwe markten — om samenwerking met makelaars tot stand te brengen, om te gaan met medisch recht, uitbesteden van juridische diensten. Zij is ook geïnteresseerd in het behoud van de bestaande samenwerking met het Centrum voor Vrije Rechtshulp. De ontwikkeling van het bedrijf is niet mogelijk zonder een adequate capaciteitsverhoging in het werkteam. Het bedrijf moet 8 nieuwe banen creëren en invullen: 2 posten voor een administratief functionaris, een econoom/accountant, een juridisch medewerker en 4 posten voor advocaten. Het project zal worden uitgevoerd via één hoofdactiviteit van het project Ondersteuning van de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt. Deze activiteit zal plaatsvinden door middel van twee subactiviteiten: Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz en werkgelegenheid van uoz en Zuoz met de mogelijkheid om mentor- en bijlesactiviteiten te gebruiken. Het project zal worden uitgevoerd tussen 08/2019 en 7/2022. Het onderwerp van dit project is de acceptatie en ontwikkeling van werkvaardigheden van 8 personen. De ontwikkeling van vaardigheden op het werk zal worden geïmplementeerd door middel van mentorschap. Het doel van het project is het ontwikkelen van de werkgewoonten van mensen uit de doelgroep door middel van werkgelegenheid. De doelgroep van het voorgestelde project is werkzoekenden en kansarme werkzoekenden. De uitvoering van het project zal voldoen aan de volgende meetbare ukazovatele:Dlhodobo werklozen 0Werklozen met inbegrip van langdurig werklozen 8Personen met een basis- of lager middelbaar onderwijs 0Personen ouder dan 50 jaar 1Deelnemers die op het moment van vertrek werken, met inbegrip van zelfstandigen 8Het project zal worden uitgevoerd in Košice — de zetel van het bedrijf van de aanvrager. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bedrijf JUDr. Ivana Semanová, advocaat spol. s r.o. is sinds 2014 betrokken bij het verlenen van juridische diensten. Het beschikt momenteel niet over personele capaciteit en moet daarom een aantal contracten afwijzen. Tegelijkertijd is het bedrijf van plan om uit te breiden naar nieuwe markten — om samenwerking met makelaars tot stand te brengen, om te gaan met medisch recht, uitbesteden van juridische diensten. Zij is ook geïnteresseerd in het behoud van de bestaande samenwerking met het Centrum voor Vrije Rechtshulp. De ontwikkeling van het bedrijf is niet mogelijk zonder een adequate capaciteitsverhoging in het werkteam. Het bedrijf moet 8 nieuwe banen creëren en invullen: 2 posten voor een administratief functionaris, een econoom/accountant, een juridisch medewerker en 4 posten voor advocaten. Het project zal worden uitgevoerd via één hoofdactiviteit van het project Ondersteuning van de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt. Deze activiteit zal plaatsvinden door middel van twee subactiviteiten: Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz en werkgelegenheid van uoz en Zuoz met de mogelijkheid om mentor- en bijlesactiviteiten te gebruiken. Het project zal worden uitgevoerd tussen 08/2019 en 7/2022. Het onderwerp van dit project is de acceptatie en ontwikkeling van werkvaardigheden van 8 personen. De ontwikkeling van vaardigheden op het werk zal worden geïmplementeerd door middel van mentorschap. Het doel van het project is het ontwikkelen van de werkgewoonten van mensen uit de doelgroep door middel van werkgelegenheid. De doelgroep van het voorgestelde project is werkzoekenden en kansarme werkzoekenden. De uitvoering van het project zal voldoen aan de volgende meetbare ukazovatele:Dlhodobo werklozen 0Werklozen met inbegrip van langdurig werklozen 8Personen met een basis- of lager middelbaar onderwijs 0Personen ouder dan 50 jaar 1Deelnemers die op het moment van vertrek werken, met inbegrip van zelfstandigen 8Het project zal worden uitgevoerd in Košice — de zetel van het bedrijf van de aanvrager. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Società JUDr. Ivana Semanová, avvocato spol. s r.o. è impegnata nella prestazione di servizi legali dal 2014. Attualmente manca di personale e deve pertanto respingere una serie di contratti. Allo stesso tempo, l'azienda prevede di espandersi a nuovi mercati — per stabilire la cooperazione con agenzie immobiliari, per occuparsi di diritto medico, outsourcing di servizi legali. È inoltre interessata a mantenere la cooperazione esistente con il Centro per l'assistenza legale gratuita. Lo sviluppo dell'azienda non è possibile senza un adeguato aumento della capacità del gruppo di lavoro. L'azienda ha bisogno di creare e riempire 8 nuovi posti di lavoro: 2 posti per un funzionario amministrativo, un posto di economista/contabile, un posto di assistente legale e 4 posti per avvocati. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale del progetto Sostenere l'applicazione di uoz e Zuoz nel mercato del lavoro. Questa attività si svolgerà attraverso due sottoattività: Ricerca e selezione di uoz e Zuoz e occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoraggio. Il progetto sarà attuato tra l'8 agosto 2019 e il 7/2022. Il tema di questo progetto è l'accettazione e lo sviluppo di capacità lavorative di 8 persone. Lo sviluppo delle competenze lavorative sarà attuato attraverso il tutoraggio. L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare le abitudini di lavoro delle persone provenienti dal gruppo target attraverso l'occupazione. Il gruppo destinatario del progetto proposto è costituito dalle persone in cerca di lavoro e dalle persone in cerca di lavoro svantaggiate. L'attuazione del progetto risponderà ai seguenti obiettivi misurabili: ukazovatele:Dlhodobo disoccupati 0Disoccupati compresi i disoccupati di lunga durata 8Persone con un'istruzione secondaria di base o secondaria inferiore 0Persone di età superiore a 50 anni 1 Partecipanti che lavorano al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi 8Il progetto sarà attuato a Košice — la sede della società del richiedente. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Società JUDr. Ivana Semanová, avvocato spol. s r.o. è impegnata nella prestazione di servizi legali dal 2014. Attualmente manca di personale e deve pertanto respingere una serie di contratti. Allo stesso tempo, l'azienda prevede di espandersi a nuovi mercati — per stabilire la cooperazione con agenzie immobiliari, per occuparsi di diritto medico, outsourcing di servizi legali. È inoltre interessata a mantenere la cooperazione esistente con il Centro per l'assistenza legale gratuita. Lo sviluppo dell'azienda non è possibile senza un adeguato aumento della capacità del gruppo di lavoro. L'azienda ha bisogno di creare e riempire 8 nuovi posti di lavoro: 2 posti per un funzionario amministrativo, un posto di economista/contabile, un posto di assistente legale e 4 posti per avvocati. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale del progetto Sostenere l'applicazione di uoz e Zuoz nel mercato del lavoro. Questa attività si svolgerà attraverso due sottoattività: Ricerca e selezione di uoz e Zuoz e occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoraggio. Il progetto sarà attuato tra l'8 agosto 2019 e il 7/2022. Il tema di questo progetto è l'accettazione e lo sviluppo di capacità lavorative di 8 persone. Lo sviluppo delle competenze lavorative sarà attuato attraverso il tutoraggio. L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare le abitudini di lavoro delle persone provenienti dal gruppo target attraverso l'occupazione. Il gruppo destinatario del progetto proposto è costituito dalle persone in cerca di lavoro e dalle persone in cerca di lavoro svantaggiate. L'attuazione del progetto risponderà ai seguenti obiettivi misurabili: ukazovatele:Dlhodobo disoccupati 0Disoccupati compresi i disoccupati di lunga durata 8Persone con un'istruzione secondaria di base o secondaria inferiore 0Persone di età superiore a 50 anni 1 Partecipanti che lavorano al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi 8Il progetto sarà attuato a Košice — la sede della società del richiedente. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Società JUDr. Ivana Semanová, avvocato spol. s r.o. è impegnata nella prestazione di servizi legali dal 2014. Attualmente manca di personale e deve pertanto respingere una serie di contratti. Allo stesso tempo, l'azienda prevede di espandersi a nuovi mercati — per stabilire la cooperazione con agenzie immobiliari, per occuparsi di diritto medico, outsourcing di servizi legali. È inoltre interessata a mantenere la cooperazione esistente con il Centro per l'assistenza legale gratuita. Lo sviluppo dell'azienda non è possibile senza un adeguato aumento della capacità del gruppo di lavoro. L'azienda ha bisogno di creare e riempire 8 nuovi posti di lavoro: 2 posti per un funzionario amministrativo, un posto di economista/contabile, un posto di assistente legale e 4 posti per avvocati. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale del progetto Sostenere l'applicazione di uoz e Zuoz nel mercato del lavoro. Questa attività si svolgerà attraverso due sottoattività: Ricerca e selezione di uoz e Zuoz e occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoraggio. Il progetto sarà attuato tra l'8 agosto 2019 e il 7/2022. Il tema di questo progetto è l'accettazione e lo sviluppo di capacità lavorative di 8 persone. Lo sviluppo delle competenze lavorative sarà attuato attraverso il tutoraggio. L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare le abitudini di lavoro delle persone provenienti dal gruppo target attraverso l'occupazione. Il gruppo destinatario del progetto proposto è costituito dalle persone in cerca di lavoro e dalle persone in cerca di lavoro svantaggiate. L'attuazione del progetto risponderà ai seguenti obiettivi misurabili: ukazovatele:Dlhodobo disoccupati 0Disoccupati compresi i disoccupati di lunga durata 8Persone con un'istruzione secondaria di base o secondaria inferiore 0Persone di età superiore a 50 anni 1 Partecipanti che lavorano al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi 8Il progetto sarà attuato a Košice — la sede della società del richiedente. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Empresa JUDr. Ivana Semanová, abogada spol. s r.o. se dedica a la prestación de servicios jurídicos desde 2014. Actualmente carece de personal y, por lo tanto, tiene que rechazar una serie de contratos. Al mismo tiempo, la empresa planea expandirse a nuevos mercados — establecer la cooperación con las agencias inmobiliarias, para hacer frente al derecho médico, la externalización de servicios legales. También está interesado en mantener la cooperación existente con el Centro de Asistencia Jurídica Gratuita. El desarrollo de la empresa no es posible sin un aumento adecuado de la capacidad en el equipo de trabajo. La empresa necesita crear y llenar 8 nuevos puestos de trabajo: 2 puestos para un funcionario administrativo, un puesto de economista/contador, un puesto de asistente jurídico y cuatro puestos para abogados. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal del proyecto Apoyo a la aplicación de uoz y Zuoz en el mercado laboral. Esta actividad se llevará a cabo a través de 2 subactividades: Búsqueda y selección de uoz y Zuoz y Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría. El proyecto se ejecutará entre el 8/2019 y el 7/2022. El tema de este proyecto es la aceptación y el desarrollo de habilidades laborales de 8 personas. El desarrollo de las competencias laborales se llevará a cabo a través de la tutoría. El objetivo del proyecto es desarrollar los hábitos de trabajo de las personas del grupo destinatario a través del empleo. El grupo destinatario del proyecto propuesto son los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo desfavorecidos. La ejecución del proyecto cumplirá los siguientes objetivos mensurables: Desempleados 0Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración 8Personas con educación básica o secundaria inferior 0Personas mayores de 50 años de edad 1Participantes que trabajan en el momento de la salida, incluidos los trabajadores por cuenta propia 8El proyecto se ejecutará en Košice, sede de la empresa del solicitante. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Empresa JUDr. Ivana Semanová, abogada spol. s r.o. se dedica a la prestación de servicios jurídicos desde 2014. Actualmente carece de personal y, por lo tanto, tiene que rechazar una serie de contratos. Al mismo tiempo, la empresa planea expandirse a nuevos mercados — establecer la cooperación con las agencias inmobiliarias, para hacer frente al derecho médico, la externalización de servicios legales. También está interesado en mantener la cooperación existente con el Centro de Asistencia Jurídica Gratuita. El desarrollo de la empresa no es posible sin un aumento adecuado de la capacidad en el equipo de trabajo. La empresa necesita crear y llenar 8 nuevos puestos de trabajo: 2 puestos para un funcionario administrativo, un puesto de economista/contador, un puesto de asistente jurídico y cuatro puestos para abogados. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal del proyecto Apoyo a la aplicación de uoz y Zuoz en el mercado laboral. Esta actividad se llevará a cabo a través de 2 subactividades: Búsqueda y selección de uoz y Zuoz y Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría. El proyecto se ejecutará entre el 8/2019 y el 7/2022. El tema de este proyecto es la aceptación y el desarrollo de habilidades laborales de 8 personas. El desarrollo de las competencias laborales se llevará a cabo a través de la tutoría. El objetivo del proyecto es desarrollar los hábitos de trabajo de las personas del grupo destinatario a través del empleo. El grupo destinatario del proyecto propuesto son los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo desfavorecidos. La ejecución del proyecto cumplirá los siguientes objetivos mensurables: Desempleados 0Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración 8Personas con educación básica o secundaria inferior 0Personas mayores de 50 años de edad 1Participantes que trabajan en el momento de la salida, incluidos los trabajadores por cuenta propia 8El proyecto se ejecutará en Košice, sede de la empresa del solicitante. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Empresa JUDr. Ivana Semanová, abogada spol. s r.o. se dedica a la prestación de servicios jurídicos desde 2014. Actualmente carece de personal y, por lo tanto, tiene que rechazar una serie de contratos. Al mismo tiempo, la empresa planea expandirse a nuevos mercados — establecer la cooperación con las agencias inmobiliarias, para hacer frente al derecho médico, la externalización de servicios legales. También está interesado en mantener la cooperación existente con el Centro de Asistencia Jurídica Gratuita. El desarrollo de la empresa no es posible sin un aumento adecuado de la capacidad en el equipo de trabajo. La empresa necesita crear y llenar 8 nuevos puestos de trabajo: 2 puestos para un funcionario administrativo, un puesto de economista/contador, un puesto de asistente jurídico y cuatro puestos para abogados. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal del proyecto Apoyo a la aplicación de uoz y Zuoz en el mercado laboral. Esta actividad se llevará a cabo a través de 2 subactividades: Búsqueda y selección de uoz y Zuoz y Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría. El proyecto se ejecutará entre el 8/2019 y el 7/2022. El tema de este proyecto es la aceptación y el desarrollo de habilidades laborales de 8 personas. El desarrollo de las competencias laborales se llevará a cabo a través de la tutoría. El objetivo del proyecto es desarrollar los hábitos de trabajo de las personas del grupo destinatario a través del empleo. El grupo destinatario del proyecto propuesto son los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo desfavorecidos. La ejecución del proyecto cumplirá los siguientes objetivos mensurables: Desempleados 0Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración 8Personas con educación básica o secundaria inferior 0Personas mayores de 50 años de edad 1Participantes que trabajan en el momento de la salida, incluidos los trabajadores por cuenta propia 8El proyecto se ejecutará en Košice, sede de la empresa del solicitante. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Firma JUDr. Ivana Semanová, advokaat spol. s r.o. on tegelenud õigusteenuste osutamisega alates 2014. aastast. Praegu puudub tal personalisuutlikkus ja seetõttu peab ta mitu lepingut tagasi lükkama. Samal ajal kavatseb ettevõte laieneda uutele turgudele – alustada koostööd kinnisvaraagentuuridega, tegeleda meditsiiniõigusega, õigusteenuste allhankega. Samuti on ta huvitatud olemasoleva koostöö jätkamisest tasuta õigusabi keskusega. Ettevõtte areng ei ole võimalik ilma meeskonna suutlikkuse piisava suurendamiseta. Ettevõte peab looma ja täitma 8 uut töökohta: 2 ametikohta haldusametnikule, majandusteadlasele/raamatupidajale, õigusassistentidele ja 4 juristidele. Projekt viiakse ellu projekti ühe põhitegevuse kaudu, millega toetatakse uozi ja Zuozi rakendamist tööturul. See tegevus toimub kahe alltegevuse kaudu: Otsi ja valik uoz ja Zuoz ja tööhõive uoz ja Zuoz võimalusega kasutada mentorlus ja juhendamine tegevusi. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 08/2019–7/2022. Projekti teemaks on 8 inimese tööoskuste aktsepteerimine ja arendamine. Tööoskuste arendamist rakendatakse juhendamise kaudu. Projekti eesmärk on arendada sihtrühma kuuluvate inimeste tööharjumusi tööhõive kaudu. Kavandatava projekti sihtrühmaks on tööotsijad ja ebasoodsas olukorras olevad tööotsijad. Projekti rakendamine vastab järgmistele mõõdetavatele nõuetele: ukazovatele:Dlhodobo 0Töötud 0Töötud, sealhulgas pikaajalised töötud 8Pealised põhi- või keskharidusega isikud 0Inimesed vanuses üle 50 aasta 1 Osalejad, kes on tööl lahkumise ajal, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad 8Projekti rakendatakse taotleja ettevõtte asukohas Košices. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Firma JUDr. Ivana Semanová, advokaat spol. s r.o. on tegelenud õigusteenuste osutamisega alates 2014. aastast. Praegu puudub tal personalisuutlikkus ja seetõttu peab ta mitu lepingut tagasi lükkama. Samal ajal kavatseb ettevõte laieneda uutele turgudele – alustada koostööd kinnisvaraagentuuridega, tegeleda meditsiiniõigusega, õigusteenuste allhankega. Samuti on ta huvitatud olemasoleva koostöö jätkamisest tasuta õigusabi keskusega. Ettevõtte areng ei ole võimalik ilma meeskonna suutlikkuse piisava suurendamiseta. Ettevõte peab looma ja täitma 8 uut töökohta: 2 ametikohta haldusametnikule, majandusteadlasele/raamatupidajale, õigusassistentidele ja 4 juristidele. Projekt viiakse ellu projekti ühe põhitegevuse kaudu, millega toetatakse uozi ja Zuozi rakendamist tööturul. See tegevus toimub kahe alltegevuse kaudu: Otsi ja valik uoz ja Zuoz ja tööhõive uoz ja Zuoz võimalusega kasutada mentorlus ja juhendamine tegevusi. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 08/2019–7/2022. Projekti teemaks on 8 inimese tööoskuste aktsepteerimine ja arendamine. Tööoskuste arendamist rakendatakse juhendamise kaudu. Projekti eesmärk on arendada sihtrühma kuuluvate inimeste tööharjumusi tööhõive kaudu. Kavandatava projekti sihtrühmaks on tööotsijad ja ebasoodsas olukorras olevad tööotsijad. Projekti rakendamine vastab järgmistele mõõdetavatele nõuetele: ukazovatele:Dlhodobo 0Töötud 0Töötud, sealhulgas pikaajalised töötud 8Pealised põhi- või keskharidusega isikud 0Inimesed vanuses üle 50 aasta 1 Osalejad, kes on tööl lahkumise ajal, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad 8Projekti rakendatakse taotleja ettevõtte asukohas Košices. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Firma JUDr. Ivana Semanová, advokaat spol. s r.o. on tegelenud õigusteenuste osutamisega alates 2014. aastast. Praegu puudub tal personalisuutlikkus ja seetõttu peab ta mitu lepingut tagasi lükkama. Samal ajal kavatseb ettevõte laieneda uutele turgudele – alustada koostööd kinnisvaraagentuuridega, tegeleda meditsiiniõigusega, õigusteenuste allhankega. Samuti on ta huvitatud olemasoleva koostöö jätkamisest tasuta õigusabi keskusega. Ettevõtte areng ei ole võimalik ilma meeskonna suutlikkuse piisava suurendamiseta. Ettevõte peab looma ja täitma 8 uut töökohta: 2 ametikohta haldusametnikule, majandusteadlasele/raamatupidajale, õigusassistentidele ja 4 juristidele. Projekt viiakse ellu projekti ühe põhitegevuse kaudu, millega toetatakse uozi ja Zuozi rakendamist tööturul. See tegevus toimub kahe alltegevuse kaudu: Otsi ja valik uoz ja Zuoz ja tööhõive uoz ja Zuoz võimalusega kasutada mentorlus ja juhendamine tegevusi. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 08/2019–7/2022. Projekti teemaks on 8 inimese tööoskuste aktsepteerimine ja arendamine. Tööoskuste arendamist rakendatakse juhendamise kaudu. Projekti eesmärk on arendada sihtrühma kuuluvate inimeste tööharjumusi tööhõive kaudu. Kavandatava projekti sihtrühmaks on tööotsijad ja ebasoodsas olukorras olevad tööotsijad. Projekti rakendamine vastab järgmistele mõõdetavatele nõuetele: ukazovatele:Dlhodobo 0Töötud 0Töötud, sealhulgas pikaajalised töötud 8Pealised põhi- või keskharidusega isikud 0Inimesed vanuses üle 50 aasta 1 Osalejad, kes on tööl lahkumise ajal, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad 8Projekti rakendatakse taotleja ettevõtte asukohas Košices. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendrovė JUDr. Ivana Semanovį, teisininkė spol. s r.o. teikia teisines paslaugas nuo 2014 m. Šiuo metu jai trūksta darbuotojų, todėl ji turi atsisakyti sudaryti kelias sutartis. Tuo pačiu metu bendrovė planuoja plėstis į naujas rinkas – užmegzti bendradarbiavimą su nekilnojamojo turto agentūromis, spręsti medicinos teisės klausimus, užsakomąsias teisines paslaugas. Ji taip pat suinteresuota išlaikyti esamą bendradarbiavimą su nemokamos teisinės pagalbos centru. Bendrovės plėtra neįmanoma, jei tinkamai nepadidėja darbo grupės pajėgumai. Įmonė turi sukurti ir užpildyti 8 naujas darbo vietas: 2 pareigybės administracijos pareigūnui, ekonomisto ir (arba) buhalterio etatui, advokato padėjėjo etatui ir 4 etatai advokatams. Projektas bus įgyvendinamas vykdant vieną pagrindinę projekto „Uoz ir Zuoz taikymo darbo rinkoje rėmimas“ veiklą. Ši veikla bus vykdoma vykdant dvi veiklos dalis: Paieška ir atranka uoz ir Zuoz ir užimtumas uoz ir Zuoz su galimybe naudoti mentorystės ir konsultavimo veiklą. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 m. rugpjūčio mėn. iki 2022 m. liepos 7 d. Šio projekto tema – 8 žmonių darbo įgūdžių priėmimas ir tobulinimas. Darbo įgūdžių ugdymas bus įgyvendinamas per mentorystę. Projekto tikslas – plėtoti tikslinės grupės žmonių darbo įpročius per užimtumą. Siūlomo projekto tikslinė grupė yra darbo ieškantys asmenys ir nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys. Įgyvendinant projektą bus įvykdyti šie išmatuojami ukazovatele:Dlhodobo bedarbiai 0Nedirbantys asmenys, įskaitant ilgalaikius bedarbius 8Asmenys, turintys pagrindinį arba žemesnį vidurinį išsilavinimą 0Asmenys, vyresni nei 50 metų 1Dalyvavę asmenys, kurie išvykimo metu dirba, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis 8Projektas bus įgyvendintas Košicėje – pareiškėjo įmonės buveinėje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrovė JUDr. Ivana Semanovį, teisininkė spol. s r.o. teikia teisines paslaugas nuo 2014 m. Šiuo metu jai trūksta darbuotojų, todėl ji turi atsisakyti sudaryti kelias sutartis. Tuo pačiu metu bendrovė planuoja plėstis į naujas rinkas – užmegzti bendradarbiavimą su nekilnojamojo turto agentūromis, spręsti medicinos teisės klausimus, užsakomąsias teisines paslaugas. Ji taip pat suinteresuota išlaikyti esamą bendradarbiavimą su nemokamos teisinės pagalbos centru. Bendrovės plėtra neįmanoma, jei tinkamai nepadidėja darbo grupės pajėgumai. Įmonė turi sukurti ir užpildyti 8 naujas darbo vietas: 2 pareigybės administracijos pareigūnui, ekonomisto ir (arba) buhalterio etatui, advokato padėjėjo etatui ir 4 etatai advokatams. Projektas bus įgyvendinamas vykdant vieną pagrindinę projekto „Uoz ir Zuoz taikymo darbo rinkoje rėmimas“ veiklą. Ši veikla bus vykdoma vykdant dvi veiklos dalis: Paieška ir atranka uoz ir Zuoz ir užimtumas uoz ir Zuoz su galimybe naudoti mentorystės ir konsultavimo veiklą. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 m. rugpjūčio mėn. iki 2022 m. liepos 7 d. Šio projekto tema – 8 žmonių darbo įgūdžių priėmimas ir tobulinimas. Darbo įgūdžių ugdymas bus įgyvendinamas per mentorystę. Projekto tikslas – plėtoti tikslinės grupės žmonių darbo įpročius per užimtumą. Siūlomo projekto tikslinė grupė yra darbo ieškantys asmenys ir nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys. Įgyvendinant projektą bus įvykdyti šie išmatuojami ukazovatele:Dlhodobo bedarbiai 0Nedirbantys asmenys, įskaitant ilgalaikius bedarbius 8Asmenys, turintys pagrindinį arba žemesnį vidurinį išsilavinimą 0Asmenys, vyresni nei 50 metų 1Dalyvavę asmenys, kurie išvykimo metu dirba, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis 8Projektas bus įgyvendintas Košicėje – pareiškėjo įmonės buveinėje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendrovė JUDr. Ivana Semanovį, teisininkė spol. s r.o. teikia teisines paslaugas nuo 2014 m. Šiuo metu jai trūksta darbuotojų, todėl ji turi atsisakyti sudaryti kelias sutartis. Tuo pačiu metu bendrovė planuoja plėstis į naujas rinkas – užmegzti bendradarbiavimą su nekilnojamojo turto agentūromis, spręsti medicinos teisės klausimus, užsakomąsias teisines paslaugas. Ji taip pat suinteresuota išlaikyti esamą bendradarbiavimą su nemokamos teisinės pagalbos centru. Bendrovės plėtra neįmanoma, jei tinkamai nepadidėja darbo grupės pajėgumai. Įmonė turi sukurti ir užpildyti 8 naujas darbo vietas: 2 pareigybės administracijos pareigūnui, ekonomisto ir (arba) buhalterio etatui, advokato padėjėjo etatui ir 4 etatai advokatams. Projektas bus įgyvendinamas vykdant vieną pagrindinę projekto „Uoz ir Zuoz taikymo darbo rinkoje rėmimas“ veiklą. Ši veikla bus vykdoma vykdant dvi veiklos dalis: Paieška ir atranka uoz ir Zuoz ir užimtumas uoz ir Zuoz su galimybe naudoti mentorystės ir konsultavimo veiklą. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 m. rugpjūčio mėn. iki 2022 m. liepos 7 d. Šio projekto tema – 8 žmonių darbo įgūdžių priėmimas ir tobulinimas. Darbo įgūdžių ugdymas bus įgyvendinamas per mentorystę. Projekto tikslas – plėtoti tikslinės grupės žmonių darbo įpročius per užimtumą. Siūlomo projekto tikslinė grupė yra darbo ieškantys asmenys ir nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys. Įgyvendinant projektą bus įvykdyti šie išmatuojami ukazovatele:Dlhodobo bedarbiai 0Nedirbantys asmenys, įskaitant ilgalaikius bedarbius 8Asmenys, turintys pagrindinį arba žemesnį vidurinį išsilavinimą 0Asmenys, vyresni nei 50 metų 1Dalyvavę asmenys, kurie išvykimo metu dirba, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis 8Projektas bus įgyvendintas Košicėje – pareiškėjo įmonės buveinėje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tvrtka JUDr. Ivana Semanová, odvjetnica spol. s r.o. bavi se pružanjem pravnih usluga od 2014. Trenutačno nedostaje kadrovskih kapaciteta te stoga mora odbiti niz ugovora. U isto vrijeme, tvrtka planira proširiti na nova tržišta – uspostaviti suradnju s agencijama za nekretnine, baviti se medicinskim pravom, eksternalizacijom pravnih usluga. Također je zainteresiran za održavanje postojeće suradnje s Centrom za besplatnu pravnu pomoć. Razvoj tvrtke nije moguć bez adekvatnog povećanja kapaciteta u radnom timu. Tvrtka treba stvoriti i popuniti 8 novih radnih mjesta: 2 radna mjesta za upravnog službenika, ekonomista/računovođa, radno mjesto pravnog asistenta i 4 radna mjesta za odvjetnike. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost projekta Podrška primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada. Ta će se aktivnost odvijati kroz dvije podaktivnosti: Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz te Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti. Projekt će se provoditi između 8. 2019. i 7./2022. Predmet ovog projekta je prihvaćanje i razvoj radnih vještina 8 osoba. Razvoj radnih vještina provodit će se kroz mentorstvo. Cilj projekta je razviti radne navike ljudi iz ciljne skupine kroz zapošljavanje. Ciljna skupina predloženog projekta su tražitelji zaposlenja i tražitelji zaposlenja u nepovoljnom položaju. Provedbom projekta ispunit će se sljedeće mjerljive ukazovatele:Dlhodobo nezaposlene osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene 8Osobe s osnovnim ili nižim srednjoškolskim obrazovanjem 0Osobe starije od 50 godina 1Sudionici koji su u trenutku odlaska zaposleni, uključujući samozaposlene 8Projekt će se provoditi u Košicama – sjedištu poduzeća podnositelja zahtjeva. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tvrtka JUDr. Ivana Semanová, odvjetnica spol. s r.o. bavi se pružanjem pravnih usluga od 2014. Trenutačno nedostaje kadrovskih kapaciteta te stoga mora odbiti niz ugovora. U isto vrijeme, tvrtka planira proširiti na nova tržišta – uspostaviti suradnju s agencijama za nekretnine, baviti se medicinskim pravom, eksternalizacijom pravnih usluga. Također je zainteresiran za održavanje postojeće suradnje s Centrom za besplatnu pravnu pomoć. Razvoj tvrtke nije moguć bez adekvatnog povećanja kapaciteta u radnom timu. Tvrtka treba stvoriti i popuniti 8 novih radnih mjesta: 2 radna mjesta za upravnog službenika, ekonomista/računovođa, radno mjesto pravnog asistenta i 4 radna mjesta za odvjetnike. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost projekta Podrška primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada. Ta će se aktivnost odvijati kroz dvije podaktivnosti: Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz te Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti. Projekt će se provoditi između 8. 2019. i 7./2022. Predmet ovog projekta je prihvaćanje i razvoj radnih vještina 8 osoba. Razvoj radnih vještina provodit će se kroz mentorstvo. Cilj projekta je razviti radne navike ljudi iz ciljne skupine kroz zapošljavanje. Ciljna skupina predloženog projekta su tražitelji zaposlenja i tražitelji zaposlenja u nepovoljnom položaju. Provedbom projekta ispunit će se sljedeće mjerljive ukazovatele:Dlhodobo nezaposlene osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene 8Osobe s osnovnim ili nižim srednjoškolskim obrazovanjem 0Osobe starije od 50 godina 1Sudionici koji su u trenutku odlaska zaposleni, uključujući samozaposlene 8Projekt će se provoditi u Košicama – sjedištu poduzeća podnositelja zahtjeva. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tvrtka JUDr. Ivana Semanová, odvjetnica spol. s r.o. bavi se pružanjem pravnih usluga od 2014. Trenutačno nedostaje kadrovskih kapaciteta te stoga mora odbiti niz ugovora. U isto vrijeme, tvrtka planira proširiti na nova tržišta – uspostaviti suradnju s agencijama za nekretnine, baviti se medicinskim pravom, eksternalizacijom pravnih usluga. Također je zainteresiran za održavanje postojeće suradnje s Centrom za besplatnu pravnu pomoć. Razvoj tvrtke nije moguć bez adekvatnog povećanja kapaciteta u radnom timu. Tvrtka treba stvoriti i popuniti 8 novih radnih mjesta: 2 radna mjesta za upravnog službenika, ekonomista/računovođa, radno mjesto pravnog asistenta i 4 radna mjesta za odvjetnike. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost projekta Podrška primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada. Ta će se aktivnost odvijati kroz dvije podaktivnosti: Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz te Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti. Projekt će se provoditi između 8. 2019. i 7./2022. Predmet ovog projekta je prihvaćanje i razvoj radnih vještina 8 osoba. Razvoj radnih vještina provodit će se kroz mentorstvo. Cilj projekta je razviti radne navike ljudi iz ciljne skupine kroz zapošljavanje. Ciljna skupina predloženog projekta su tražitelji zaposlenja i tražitelji zaposlenja u nepovoljnom položaju. Provedbom projekta ispunit će se sljedeće mjerljive ukazovatele:Dlhodobo nezaposlene osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene 8Osobe s osnovnim ili nižim srednjoškolskim obrazovanjem 0Osobe starije od 50 godina 1Sudionici koji su u trenutku odlaska zaposleni, uključujući samozaposlene 8Projekt će se provoditi u Košicama – sjedištu poduzeća podnositelja zahtjeva. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Εταιρεία JUDr. Η Ivana Semanová, δικηγόρος spol. s r.o. ασχολείται με την παροχή νομικών υπηρεσιών από το 2014. Επί του παρόντος στερείται ικανότητας στελέχωσης και, ως εκ τούτου, πρέπει να απορρίψει ορισμένες συμβάσεις. Ταυτόχρονα, η εταιρεία σχεδιάζει να επεκταθεί σε νέες αγορές — να καθιερώσει συνεργασία με κτηματομεσιτικά γραφεία, να ασχοληθεί με το ιατρικό δίκαιο, την εξωτερική ανάθεση νομικών υπηρεσιών. Ενδιαφέρεται επίσης για τη διατήρηση της υφιστάμενης συνεργασίας με το Κέντρο δωρεάν νομικής συνδρομής. Η ανάπτυξη της εταιρείας δεν είναι δυνατή χωρίς επαρκή αύξηση της ικανότητας της ομάδας εργασίας. Η εταιρεία πρέπει να δημιουργήσει και να καλύψει 8 νέες θέσεις εργασίας: 2 θέσεις για διοικητικό υπάλληλο, θέση οικονομολόγου/λογιστή, θέση νομικού βοηθού και 4 θέσεις δικηγόρων. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μιας βασικής δραστηριότητας του έργου Υποστηρίζοντας την εφαρμογή των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα αυτή θα πραγματοποιηθεί μέσω 2 επιμέρους δραστηριοτήτων: Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz και την απασχόληση των uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας. Το έργο θα υλοποιηθεί μεταξύ 08/2019 και 7/2022. Αντικείμενο αυτού του σχεδίου είναι η αποδοχή και ανάπτυξη δεξιοτήτων εργασίας 8 ατόμων. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων εργασίας θα υλοποιηθεί μέσω καθοδήγησης. Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη των εργασιακών συνηθειών των ατόμων της ομάδας-στόχου μέσω της απασχόλησης. Η ομάδα-στόχος του προτεινόμενου σχεδίου είναι τα άτομα που αναζητούν εργασία και τα μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία. Η υλοποίηση του έργου θα υλοποιήσει τους ακόλουθους μετρήσιμους ukazovatele:Dlhodobo άνεργους 0Ανεργούς συμπεριλαμβανομένων μακροχρόνια ανέργων 8Πρόσωπα με βασική ή κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση 0Πρόσωπα άνω των 50 ετών 1Συμμετέχοντες που εργάζονται κατά τη στιγμή της αναχώρησης, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων 8Το έργο θα υλοποιηθεί στο Košice — την έδρα της εταιρείας του αιτούντος. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Εταιρεία JUDr. Η Ivana Semanová, δικηγόρος spol. s r.o. ασχολείται με την παροχή νομικών υπηρεσιών από το 2014. Επί του παρόντος στερείται ικανότητας στελέχωσης και, ως εκ τούτου, πρέπει να απορρίψει ορισμένες συμβάσεις. Ταυτόχρονα, η εταιρεία σχεδιάζει να επεκταθεί σε νέες αγορές — να καθιερώσει συνεργασία με κτηματομεσιτικά γραφεία, να ασχοληθεί με το ιατρικό δίκαιο, την εξωτερική ανάθεση νομικών υπηρεσιών. Ενδιαφέρεται επίσης για τη διατήρηση της υφιστάμενης συνεργασίας με το Κέντρο δωρεάν νομικής συνδρομής. Η ανάπτυξη της εταιρείας δεν είναι δυνατή χωρίς επαρκή αύξηση της ικανότητας της ομάδας εργασίας. Η εταιρεία πρέπει να δημιουργήσει και να καλύψει 8 νέες θέσεις εργασίας: 2 θέσεις για διοικητικό υπάλληλο, θέση οικονομολόγου/λογιστή, θέση νομικού βοηθού και 4 θέσεις δικηγόρων. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μιας βασικής δραστηριότητας του έργου Υποστηρίζοντας την εφαρμογή των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα αυτή θα πραγματοποιηθεί μέσω 2 επιμέρους δραστηριοτήτων: Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz και την απασχόληση των uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας. Το έργο θα υλοποιηθεί μεταξύ 08/2019 και 7/2022. Αντικείμενο αυτού του σχεδίου είναι η αποδοχή και ανάπτυξη δεξιοτήτων εργασίας 8 ατόμων. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων εργασίας θα υλοποιηθεί μέσω καθοδήγησης. Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη των εργασιακών συνηθειών των ατόμων της ομάδας-στόχου μέσω της απασχόλησης. Η ομάδα-στόχος του προτεινόμενου σχεδίου είναι τα άτομα που αναζητούν εργασία και τα μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία. Η υλοποίηση του έργου θα υλοποιήσει τους ακόλουθους μετρήσιμους ukazovatele:Dlhodobo άνεργους 0Ανεργούς συμπεριλαμβανομένων μακροχρόνια ανέργων 8Πρόσωπα με βασική ή κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση 0Πρόσωπα άνω των 50 ετών 1Συμμετέχοντες που εργάζονται κατά τη στιγμή της αναχώρησης, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων 8Το έργο θα υλοποιηθεί στο Košice — την έδρα της εταιρείας του αιτούντος. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Εταιρεία JUDr. Η Ivana Semanová, δικηγόρος spol. s r.o. ασχολείται με την παροχή νομικών υπηρεσιών από το 2014. Επί του παρόντος στερείται ικανότητας στελέχωσης και, ως εκ τούτου, πρέπει να απορρίψει ορισμένες συμβάσεις. Ταυτόχρονα, η εταιρεία σχεδιάζει να επεκταθεί σε νέες αγορές — να καθιερώσει συνεργασία με κτηματομεσιτικά γραφεία, να ασχοληθεί με το ιατρικό δίκαιο, την εξωτερική ανάθεση νομικών υπηρεσιών. Ενδιαφέρεται επίσης για τη διατήρηση της υφιστάμενης συνεργασίας με το Κέντρο δωρεάν νομικής συνδρομής. Η ανάπτυξη της εταιρείας δεν είναι δυνατή χωρίς επαρκή αύξηση της ικανότητας της ομάδας εργασίας. Η εταιρεία πρέπει να δημιουργήσει και να καλύψει 8 νέες θέσεις εργασίας: 2 θέσεις για διοικητικό υπάλληλο, θέση οικονομολόγου/λογιστή, θέση νομικού βοηθού και 4 θέσεις δικηγόρων. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μιας βασικής δραστηριότητας του έργου Υποστηρίζοντας την εφαρμογή των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα αυτή θα πραγματοποιηθεί μέσω 2 επιμέρους δραστηριοτήτων: Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz και την απασχόληση των uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας. Το έργο θα υλοποιηθεί μεταξύ 08/2019 και 7/2022. Αντικείμενο αυτού του σχεδίου είναι η αποδοχή και ανάπτυξη δεξιοτήτων εργασίας 8 ατόμων. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων εργασίας θα υλοποιηθεί μέσω καθοδήγησης. Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη των εργασιακών συνηθειών των ατόμων της ομάδας-στόχου μέσω της απασχόλησης. Η ομάδα-στόχος του προτεινόμενου σχεδίου είναι τα άτομα που αναζητούν εργασία και τα μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία. Η υλοποίηση του έργου θα υλοποιήσει τους ακόλουθους μετρήσιμους ukazovatele:Dlhodobo άνεργους 0Ανεργούς συμπεριλαμβανομένων μακροχρόνια ανέργων 8Πρόσωπα με βασική ή κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση 0Πρόσωπα άνω των 50 ετών 1Συμμετέχοντες που εργάζονται κατά τη στιγμή της αναχώρησης, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων 8Το έργο θα υλοποιηθεί στο Košice — την έδρα της εταιρείας του αιτούντος. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Yhtiö JUDr. Ivana Semanová, asianajaja spol. s r.o. on tarjonnut oikeudellisia palveluja vuodesta 2014. Sillä ei ole tällä hetkellä henkilöstökapasiteettia, minkä vuoksi sen on hylättävä useita sopimuksia. Samaan aikaan yhtiö aikoo laajentua uusille markkinoille – luoda yhteistyötä kiinteistövälittäjien kanssa, käsitellä lääketieteellistä lainsäädäntöä, ulkoistaa oikeudellisia palveluja. Se on myös kiinnostunut jatkamaan yhteistyötä maksuttoman oikeusavun keskuksen kanssa. Yrityksen kehittäminen ei ole mahdollista ilman työtiimin riittävää kapasiteetin lisäämistä. Yrityksen on luotava ja täytettävä 8 uutta työpaikkaa: 2 virkaa hallintovirkamiehelle, taloustieteilijän/kirjanpitäjän virkaan, oikeudellisen avustajan virkaan ja 4 virkaan asianajajille. Hanke toteutetaan yhdellä hankkeen päätoiminnolla, jolla tuetaan uozin ja Zuozin soveltamista työmarkkinoilla. Tämä toiminta toteutetaan kahden osatoiminnon kautta: Haku ja valinta uoz ja Zuoz ja Työllisyys uoz ja Zuoz mahdollisuus käyttää mentorointi ja tutorointi toimintaa. Hanke toteutetaan 8/2019–7/2022 välisenä aikana. Hankkeen aiheena on kahdeksan henkilön työtaitojen hyväksyminen ja kehittäminen. Työtaitojen kehittäminen toteutetaan mentoroinnin avulla. Hankkeen tavoitteena on kehittää kohderyhmän ihmisten työtottumuksia työllisyyden kautta. Ehdotetun hankkeen kohderyhmänä ovat työnhakijat ja heikossa asemassa olevat työnhakijat. Hankkeen toteutus täyttää seuraavat mitattavissa olevat työttömät: ukazovatele:Dlhodobo 0Työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät 8Perus- tai ylemmän perusasteen koulutuksen saaneet henkilöt 0 Yli 50-vuotiaat 1 Osallistujat, jotka ovat työssä lähtöhetkellä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat 8 Hanke toteutetaan Košicessa, joka on hakijan yrityksen kotipaikka. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Yhtiö JUDr. Ivana Semanová, asianajaja spol. s r.o. on tarjonnut oikeudellisia palveluja vuodesta 2014. Sillä ei ole tällä hetkellä henkilöstökapasiteettia, minkä vuoksi sen on hylättävä useita sopimuksia. Samaan aikaan yhtiö aikoo laajentua uusille markkinoille – luoda yhteistyötä kiinteistövälittäjien kanssa, käsitellä lääketieteellistä lainsäädäntöä, ulkoistaa oikeudellisia palveluja. Se on myös kiinnostunut jatkamaan yhteistyötä maksuttoman oikeusavun keskuksen kanssa. Yrityksen kehittäminen ei ole mahdollista ilman työtiimin riittävää kapasiteetin lisäämistä. Yrityksen on luotava ja täytettävä 8 uutta työpaikkaa: 2 virkaa hallintovirkamiehelle, taloustieteilijän/kirjanpitäjän virkaan, oikeudellisen avustajan virkaan ja 4 virkaan asianajajille. Hanke toteutetaan yhdellä hankkeen päätoiminnolla, jolla tuetaan uozin ja Zuozin soveltamista työmarkkinoilla. Tämä toiminta toteutetaan kahden osatoiminnon kautta: Haku ja valinta uoz ja Zuoz ja Työllisyys uoz ja Zuoz mahdollisuus käyttää mentorointi ja tutorointi toimintaa. Hanke toteutetaan 8/2019–7/2022 välisenä aikana. Hankkeen aiheena on kahdeksan henkilön työtaitojen hyväksyminen ja kehittäminen. Työtaitojen kehittäminen toteutetaan mentoroinnin avulla. Hankkeen tavoitteena on kehittää kohderyhmän ihmisten työtottumuksia työllisyyden kautta. Ehdotetun hankkeen kohderyhmänä ovat työnhakijat ja heikossa asemassa olevat työnhakijat. Hankkeen toteutus täyttää seuraavat mitattavissa olevat työttömät: ukazovatele:Dlhodobo 0Työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät 8Perus- tai ylemmän perusasteen koulutuksen saaneet henkilöt 0 Yli 50-vuotiaat 1 Osallistujat, jotka ovat työssä lähtöhetkellä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat 8 Hanke toteutetaan Košicessa, joka on hakijan yrityksen kotipaikka. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Yhtiö JUDr. Ivana Semanová, asianajaja spol. s r.o. on tarjonnut oikeudellisia palveluja vuodesta 2014. Sillä ei ole tällä hetkellä henkilöstökapasiteettia, minkä vuoksi sen on hylättävä useita sopimuksia. Samaan aikaan yhtiö aikoo laajentua uusille markkinoille – luoda yhteistyötä kiinteistövälittäjien kanssa, käsitellä lääketieteellistä lainsäädäntöä, ulkoistaa oikeudellisia palveluja. Se on myös kiinnostunut jatkamaan yhteistyötä maksuttoman oikeusavun keskuksen kanssa. Yrityksen kehittäminen ei ole mahdollista ilman työtiimin riittävää kapasiteetin lisäämistä. Yrityksen on luotava ja täytettävä 8 uutta työpaikkaa: 2 virkaa hallintovirkamiehelle, taloustieteilijän/kirjanpitäjän virkaan, oikeudellisen avustajan virkaan ja 4 virkaan asianajajille. Hanke toteutetaan yhdellä hankkeen päätoiminnolla, jolla tuetaan uozin ja Zuozin soveltamista työmarkkinoilla. Tämä toiminta toteutetaan kahden osatoiminnon kautta: Haku ja valinta uoz ja Zuoz ja Työllisyys uoz ja Zuoz mahdollisuus käyttää mentorointi ja tutorointi toimintaa. Hanke toteutetaan 8/2019–7/2022 välisenä aikana. Hankkeen aiheena on kahdeksan henkilön työtaitojen hyväksyminen ja kehittäminen. Työtaitojen kehittäminen toteutetaan mentoroinnin avulla. Hankkeen tavoitteena on kehittää kohderyhmän ihmisten työtottumuksia työllisyyden kautta. Ehdotetun hankkeen kohderyhmänä ovat työnhakijat ja heikossa asemassa olevat työnhakijat. Hankkeen toteutus täyttää seuraavat mitattavissa olevat työttömät: ukazovatele:Dlhodobo 0Työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät 8Perus- tai ylemmän perusasteen koulutuksen saaneet henkilöt 0 Yli 50-vuotiaat 1 Osallistujat, jotka ovat työssä lähtöhetkellä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat 8 Hanke toteutetaan Košicessa, joka on hakijan yrityksen kotipaikka. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Firma JUDr. Ivana Semanová, prawnik spol. s r.o. świadczy usługi prawne od 2014 r. Obecnie brakuje mu zdolności kadrowych i w związku z tym musi ona odrzucić szereg umów. Jednocześnie firma planuje ekspansję na nowe rynki – nawiązanie współpracy z agencjami nieruchomości, radzenie sobie z prawem medycznym, outsourcingiem usług prawnych. Jest również zainteresowany utrzymaniem istniejącej współpracy z Centrum nieodpłatnej pomocy prawnej. Rozwój firmy nie jest możliwy bez odpowiedniego zwiększenia zdolności w zespole roboczym. Firma musi stworzyć i wypełnić 8 nowych miejsc pracy: 2 stanowiska dla urzędnika administracyjnego, stanowisko ekonomisty/księgowy, stanowisko asystenta prawnego i 4 stanowiska dla prawników. Projekt będzie realizowany w ramach jednego głównego działania projektu Wspieranie stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy. Działanie to będzie odbywać się w ramach dwóch poddziałań: Wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz i zatrudnienia uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji. Projekt będzie realizowany między 08/2019 a 7/2022. Przedmiotem tego projektu jest akceptacja i rozwój umiejętności zawodowych 8 osób. Rozwój umiejętności zawodowych będzie realizowany poprzez mentoring. Celem projektu jest rozwijanie nawyków pracy osób z grupy docelowej poprzez zatrudnienie. Grupą docelową proponowanego projektu są osoby poszukujące pracy i osoby poszukujące pracy w niekorzystnej sytuacji. Realizacja projektu obejmie następujące wymierne ukazovatele:Dlhodobo bezrobotne 0Osoby bezrobotne w tym długotrwale bezrobotne 8Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia 0Osoby powyżej 50 roku życia 1Uczestnicy, którzy są zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym samozatrudnieni 8Projekt będzie realizowany w Koszycach – siedzibie firmy wnioskodawcy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Firma JUDr. Ivana Semanová, prawnik spol. s r.o. świadczy usługi prawne od 2014 r. Obecnie brakuje mu zdolności kadrowych i w związku z tym musi ona odrzucić szereg umów. Jednocześnie firma planuje ekspansję na nowe rynki – nawiązanie współpracy z agencjami nieruchomości, radzenie sobie z prawem medycznym, outsourcingiem usług prawnych. Jest również zainteresowany utrzymaniem istniejącej współpracy z Centrum nieodpłatnej pomocy prawnej. Rozwój firmy nie jest możliwy bez odpowiedniego zwiększenia zdolności w zespole roboczym. Firma musi stworzyć i wypełnić 8 nowych miejsc pracy: 2 stanowiska dla urzędnika administracyjnego, stanowisko ekonomisty/księgowy, stanowisko asystenta prawnego i 4 stanowiska dla prawników. Projekt będzie realizowany w ramach jednego głównego działania projektu Wspieranie stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy. Działanie to będzie odbywać się w ramach dwóch poddziałań: Wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz i zatrudnienia uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji. Projekt będzie realizowany między 08/2019 a 7/2022. Przedmiotem tego projektu jest akceptacja i rozwój umiejętności zawodowych 8 osób. Rozwój umiejętności zawodowych będzie realizowany poprzez mentoring. Celem projektu jest rozwijanie nawyków pracy osób z grupy docelowej poprzez zatrudnienie. Grupą docelową proponowanego projektu są osoby poszukujące pracy i osoby poszukujące pracy w niekorzystnej sytuacji. Realizacja projektu obejmie następujące wymierne ukazovatele:Dlhodobo bezrobotne 0Osoby bezrobotne w tym długotrwale bezrobotne 8Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia 0Osoby powyżej 50 roku życia 1Uczestnicy, którzy są zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym samozatrudnieni 8Projekt będzie realizowany w Koszycach – siedzibie firmy wnioskodawcy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Firma JUDr. Ivana Semanová, prawnik spol. s r.o. świadczy usługi prawne od 2014 r. Obecnie brakuje mu zdolności kadrowych i w związku z tym musi ona odrzucić szereg umów. Jednocześnie firma planuje ekspansję na nowe rynki – nawiązanie współpracy z agencjami nieruchomości, radzenie sobie z prawem medycznym, outsourcingiem usług prawnych. Jest również zainteresowany utrzymaniem istniejącej współpracy z Centrum nieodpłatnej pomocy prawnej. Rozwój firmy nie jest możliwy bez odpowiedniego zwiększenia zdolności w zespole roboczym. Firma musi stworzyć i wypełnić 8 nowych miejsc pracy: 2 stanowiska dla urzędnika administracyjnego, stanowisko ekonomisty/księgowy, stanowisko asystenta prawnego i 4 stanowiska dla prawników. Projekt będzie realizowany w ramach jednego głównego działania projektu Wspieranie stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy. Działanie to będzie odbywać się w ramach dwóch poddziałań: Wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz i zatrudnienia uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji. Projekt będzie realizowany między 08/2019 a 7/2022. Przedmiotem tego projektu jest akceptacja i rozwój umiejętności zawodowych 8 osób. Rozwój umiejętności zawodowych będzie realizowany poprzez mentoring. Celem projektu jest rozwijanie nawyków pracy osób z grupy docelowej poprzez zatrudnienie. Grupą docelową proponowanego projektu są osoby poszukujące pracy i osoby poszukujące pracy w niekorzystnej sytuacji. Realizacja projektu obejmie następujące wymierne ukazovatele:Dlhodobo bezrobotne 0Osoby bezrobotne w tym długotrwale bezrobotne 8Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia 0Osoby powyżej 50 roku życia 1Uczestnicy, którzy są zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym samozatrudnieni 8Projekt będzie realizowany w Koszycach – siedzibie firmy wnioskodawcy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A JUDr cég. Ivana Semanová, ügyvéd spol. s r.o. 2014 óta nyújt jogi szolgáltatásokat. Jelenleg nem rendelkezik személyzeti kapacitással, ezért számos szerződést el kell utasítania. Ugyanakkor a vállalat azt tervezi, hogy új piacokra terjeszkedik – az ingatlanügynökségekkel való együttműködés kialakítása, az orvosi jog kezelése, a jogi szolgáltatások kiszervezése. Érdekelt továbbá az ingyenes jogi segítségnyújtási központtal való jelenlegi együttműködés fenntartása. A vállalat fejlesztése nem lehetséges a munkacsapat kapacitásának megfelelő növelése nélkül. A vállalatnak 8 új munkahelyet kell létrehoznia és betöltenie: 2 álláshely adminisztratív tisztviselő, egy közgazdász/könyvelői állás, egy jogi asszisztens és 4 ügyvédi állás. A projekt végrehajtása az uoz és a Zuoz munkaerő-piaci alkalmazását támogató projekt egyik fő tevékenységén keresztül történik. Erre a tevékenységre két résztevékenységen keresztül kerül sor: Keresés és kiválasztása uoz és Zuoz és foglalkoztatása uoz és Zuoz a lehetőséget, hogy mentori és tutoring tevékenységek. A projektet 2019. 08. és 2022. között hajtják végre. A projekt tárgya 8 fő munkakészségeinek elfogadása és fejlesztése. A munkakészségek fejlesztése mentorálással valósul meg. A projekt célja, hogy a célcsoportból érkezők munkamódszereit a foglalkoztatáson keresztül fejlessze. A javasolt projekt célcsoportja az álláskeresők és a hátrányos helyzetű álláskeresők. A projekt megvalósítása a következő mérhető ukazovatele:Dlhodobo munkanélkülieknek felel meg: 0Foglalkoztatatlanok, beleértve a tartósan munkanélkülieket 8A középiskolai vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek 0 50 évesnél idősebb személyek 1A távozáskor foglalkoztatottak, beleértve az önálló vállalkozókat is 8A projektet Kassaban – a pályázó cégének székhelyén – hajtják végre. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A JUDr cég. Ivana Semanová, ügyvéd spol. s r.o. 2014 óta nyújt jogi szolgáltatásokat. Jelenleg nem rendelkezik személyzeti kapacitással, ezért számos szerződést el kell utasítania. Ugyanakkor a vállalat azt tervezi, hogy új piacokra terjeszkedik – az ingatlanügynökségekkel való együttműködés kialakítása, az orvosi jog kezelése, a jogi szolgáltatások kiszervezése. Érdekelt továbbá az ingyenes jogi segítségnyújtási központtal való jelenlegi együttműködés fenntartása. A vállalat fejlesztése nem lehetséges a munkacsapat kapacitásának megfelelő növelése nélkül. A vállalatnak 8 új munkahelyet kell létrehoznia és betöltenie: 2 álláshely adminisztratív tisztviselő, egy közgazdász/könyvelői állás, egy jogi asszisztens és 4 ügyvédi állás. A projekt végrehajtása az uoz és a Zuoz munkaerő-piaci alkalmazását támogató projekt egyik fő tevékenységén keresztül történik. Erre a tevékenységre két résztevékenységen keresztül kerül sor: Keresés és kiválasztása uoz és Zuoz és foglalkoztatása uoz és Zuoz a lehetőséget, hogy mentori és tutoring tevékenységek. A projektet 2019. 08. és 2022. között hajtják végre. A projekt tárgya 8 fő munkakészségeinek elfogadása és fejlesztése. A munkakészségek fejlesztése mentorálással valósul meg. A projekt célja, hogy a célcsoportból érkezők munkamódszereit a foglalkoztatáson keresztül fejlessze. A javasolt projekt célcsoportja az álláskeresők és a hátrányos helyzetű álláskeresők. A projekt megvalósítása a következő mérhető ukazovatele:Dlhodobo munkanélkülieknek felel meg: 0Foglalkoztatatlanok, beleértve a tartósan munkanélkülieket 8A középiskolai vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek 0 50 évesnél idősebb személyek 1A távozáskor foglalkoztatottak, beleértve az önálló vállalkozókat is 8A projektet Kassaban – a pályázó cégének székhelyén – hajtják végre. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A JUDr cég. Ivana Semanová, ügyvéd spol. s r.o. 2014 óta nyújt jogi szolgáltatásokat. Jelenleg nem rendelkezik személyzeti kapacitással, ezért számos szerződést el kell utasítania. Ugyanakkor a vállalat azt tervezi, hogy új piacokra terjeszkedik – az ingatlanügynökségekkel való együttműködés kialakítása, az orvosi jog kezelése, a jogi szolgáltatások kiszervezése. Érdekelt továbbá az ingyenes jogi segítségnyújtási központtal való jelenlegi együttműködés fenntartása. A vállalat fejlesztése nem lehetséges a munkacsapat kapacitásának megfelelő növelése nélkül. A vállalatnak 8 új munkahelyet kell létrehoznia és betöltenie: 2 álláshely adminisztratív tisztviselő, egy közgazdász/könyvelői állás, egy jogi asszisztens és 4 ügyvédi állás. A projekt végrehajtása az uoz és a Zuoz munkaerő-piaci alkalmazását támogató projekt egyik fő tevékenységén keresztül történik. Erre a tevékenységre két résztevékenységen keresztül kerül sor: Keresés és kiválasztása uoz és Zuoz és foglalkoztatása uoz és Zuoz a lehetőséget, hogy mentori és tutoring tevékenységek. A projektet 2019. 08. és 2022. között hajtják végre. A projekt tárgya 8 fő munkakészségeinek elfogadása és fejlesztése. A munkakészségek fejlesztése mentorálással valósul meg. A projekt célja, hogy a célcsoportból érkezők munkamódszereit a foglalkoztatáson keresztül fejlessze. A javasolt projekt célcsoportja az álláskeresők és a hátrányos helyzetű álláskeresők. A projekt megvalósítása a következő mérhető ukazovatele:Dlhodobo munkanélkülieknek felel meg: 0Foglalkoztatatlanok, beleértve a tartósan munkanélkülieket 8A középiskolai vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek 0 50 évesnél idősebb személyek 1A távozáskor foglalkoztatottak, beleértve az önálló vállalkozókat is 8A projektet Kassaban – a pályázó cégének székhelyén – hajtják végre. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Společnost JUDr. Ivana Semanová, advokátka spol. s r.o. se zabývá poskytováním právních služeb od roku 2014. V současné době postrádá personální kapacitu, a proto musí odmítnout řadu smluv. Současně se společnost plánuje rozšířit na nové trhy – navázat spolupráci s realitními kancelářemi, zabývat se lékařským právem, outsourcingem právních služeb. Má rovněž zájem o zachování stávající spolupráce s Centrem pro bezplatnou právní pomoc. Rozvoj společnosti není možný bez odpovídajícího zvýšení kapacity v pracovním týmu. Společnost musí vytvořit a zaplnit 8 nových pracovních míst: 2 místa pro administrativního úředníka, místo ekonoma/účetníka, místo právního asistenta a 4 místa pro právníky. Projekt bude realizován prostřednictvím jedné hlavní činnosti projektu Podpora aplikace uoz a Zuoz na trhu práce. Tato činnost bude probíhat prostřednictvím dvou dílčích činností: Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz a zaměstnanost uoz a Zuoz s možností využití mentoringu a doučování činností. Projekt bude realizován v období od 8. 2019 do 7/2022. Předmětem tohoto projektu je přijetí a rozvoj pracovních dovedností 8 osob. Rozvoj pracovních dovedností bude prováděn prostřednictvím mentoringu. Cílem projektu je rozvíjet pracovní návyky lidí z cílové skupiny prostřednictvím zaměstnání. Cílovou skupinou navrhovaného projektu jsou uchazeči o zaměstnání a znevýhodnění uchazeči o zaměstnání. Realizace projektu splní následující měřitelné ukazovatele:Dlhodobo nezaměstnané osoby včetně dlouhodobě nezaměstnaných 8Osoby se základním nebo nižším sekundárním vzděláním 0Osoby nad 50 let 1 Účastníci, kteří jsou v době odchodu zaměstnaní, včetně osob samostatně výdělečně činných 8Projekt bude realizován v Košicích – v sídle žadatele. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost JUDr. Ivana Semanová, advokátka spol. s r.o. se zabývá poskytováním právních služeb od roku 2014. V současné době postrádá personální kapacitu, a proto musí odmítnout řadu smluv. Současně se společnost plánuje rozšířit na nové trhy – navázat spolupráci s realitními kancelářemi, zabývat se lékařským právem, outsourcingem právních služeb. Má rovněž zájem o zachování stávající spolupráce s Centrem pro bezplatnou právní pomoc. Rozvoj společnosti není možný bez odpovídajícího zvýšení kapacity v pracovním týmu. Společnost musí vytvořit a zaplnit 8 nových pracovních míst: 2 místa pro administrativního úředníka, místo ekonoma/účetníka, místo právního asistenta a 4 místa pro právníky. Projekt bude realizován prostřednictvím jedné hlavní činnosti projektu Podpora aplikace uoz a Zuoz na trhu práce. Tato činnost bude probíhat prostřednictvím dvou dílčích činností: Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz a zaměstnanost uoz a Zuoz s možností využití mentoringu a doučování činností. Projekt bude realizován v období od 8. 2019 do 7/2022. Předmětem tohoto projektu je přijetí a rozvoj pracovních dovedností 8 osob. Rozvoj pracovních dovedností bude prováděn prostřednictvím mentoringu. Cílem projektu je rozvíjet pracovní návyky lidí z cílové skupiny prostřednictvím zaměstnání. Cílovou skupinou navrhovaného projektu jsou uchazeči o zaměstnání a znevýhodnění uchazeči o zaměstnání. Realizace projektu splní následující měřitelné ukazovatele:Dlhodobo nezaměstnané osoby včetně dlouhodobě nezaměstnaných 8Osoby se základním nebo nižším sekundárním vzděláním 0Osoby nad 50 let 1 Účastníci, kteří jsou v době odchodu zaměstnaní, včetně osob samostatně výdělečně činných 8Projekt bude realizován v Košicích – v sídle žadatele. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Společnost JUDr. Ivana Semanová, advokátka spol. s r.o. se zabývá poskytováním právních služeb od roku 2014. V současné době postrádá personální kapacitu, a proto musí odmítnout řadu smluv. Současně se společnost plánuje rozšířit na nové trhy – navázat spolupráci s realitními kancelářemi, zabývat se lékařským právem, outsourcingem právních služeb. Má rovněž zájem o zachování stávající spolupráce s Centrem pro bezplatnou právní pomoc. Rozvoj společnosti není možný bez odpovídajícího zvýšení kapacity v pracovním týmu. Společnost musí vytvořit a zaplnit 8 nových pracovních míst: 2 místa pro administrativního úředníka, místo ekonoma/účetníka, místo právního asistenta a 4 místa pro právníky. Projekt bude realizován prostřednictvím jedné hlavní činnosti projektu Podpora aplikace uoz a Zuoz na trhu práce. Tato činnost bude probíhat prostřednictvím dvou dílčích činností: Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz a zaměstnanost uoz a Zuoz s možností využití mentoringu a doučování činností. Projekt bude realizován v období od 8. 2019 do 7/2022. Předmětem tohoto projektu je přijetí a rozvoj pracovních dovedností 8 osob. Rozvoj pracovních dovedností bude prováděn prostřednictvím mentoringu. Cílem projektu je rozvíjet pracovní návyky lidí z cílové skupiny prostřednictvím zaměstnání. Cílovou skupinou navrhovaného projektu jsou uchazeči o zaměstnání a znevýhodnění uchazeči o zaměstnání. Realizace projektu splní následující měřitelné ukazovatele:Dlhodobo nezaměstnané osoby včetně dlouhodobě nezaměstnaných 8Osoby se základním nebo nižším sekundárním vzděláním 0Osoby nad 50 let 1 Účastníci, kteří jsou v době odchodu zaměstnaní, včetně osob samostatně výdělečně činných 8Projekt bude realizován v Košicích – v sídle žadatele. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Uzņēmums JUDr. Ivana Semanová, advokāts spol. s r.o. ir iesaistīts juridisko pakalpojumu sniegšanā kopš 2014. gada. Pašlaik tai trūkst personāla kapacitātes, tāpēc tai ir jānoraida vairāki līgumi. Tajā pašā laikā uzņēmums plāno paplašināties uz jauniem tirgiem — izveidot sadarbību ar nekustamā īpašuma aģentūrām, nodarboties ar medicīnas tiesībām, juridisko pakalpojumu ārpakalpojumu izmantošanu. Tā ir arī ieinteresēta saglabāt esošo sadarbību ar Brīvās juridiskās palīdzības centru. Uzņēmuma attīstība nav iespējama, ja netiek pienācīgi palielinātas darba grupas spējas. Uzņēmumam ir jārada un jāaizpilda 8 jaunas darba vietas: 2 administratīvā darbinieka, ekonomista/grāmatveža amata vietas, juridiskā asistenta amata vietas un 4 advokātu amata vietas. Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu projekta pamatdarbību Atbalstot uoz un Zuoz piemērošanu darba tirgū. Šī darbība notiks, izmantojot 2 apakšpasākumus: Meklēšana un atlase uoz un Zuoz un nodarbinātība uoz un Zuoz ar iespēju izmantot mentoringa un apmācību aktivitātes. Projekts tiks īstenots laikā no 08/2019 līdz 7/2022. Šī projekta priekšmets ir 8 cilvēku darba prasmju pieņemšana un attīstīšana. Darba prasmju attīstība tiks īstenota, izmantojot darbaudzināšanu. Projekta mērķis ir attīstīt mērķa grupas cilvēku darba paradumus, izmantojot nodarbinātību. Ierosinātā projekta mērķa grupa ir darba meklētāji un nelabvēlīgā situācijā esoši darba meklētāji. Projekta īstenošana tiks īstenota šādi izmērāmi ukazovatele:Dlhodobo bezdarbnieki 0Nenodarbinātas personas, tai skaitā ilgtermiņa bezdarbnieki 8Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību 0Personas, kas vecākas par 50 gadiem 1Dalībnieki, kas ir nodarbināti aizbraukšanas brīdī, tai skaitā pašnodarbinātais 8Projekts tiks īstenots Košicē — pretendenta uzņēmuma mītnē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzņēmums JUDr. Ivana Semanová, advokāts spol. s r.o. ir iesaistīts juridisko pakalpojumu sniegšanā kopš 2014. gada. Pašlaik tai trūkst personāla kapacitātes, tāpēc tai ir jānoraida vairāki līgumi. Tajā pašā laikā uzņēmums plāno paplašināties uz jauniem tirgiem — izveidot sadarbību ar nekustamā īpašuma aģentūrām, nodarboties ar medicīnas tiesībām, juridisko pakalpojumu ārpakalpojumu izmantošanu. Tā ir arī ieinteresēta saglabāt esošo sadarbību ar Brīvās juridiskās palīdzības centru. Uzņēmuma attīstība nav iespējama, ja netiek pienācīgi palielinātas darba grupas spējas. Uzņēmumam ir jārada un jāaizpilda 8 jaunas darba vietas: 2 administratīvā darbinieka, ekonomista/grāmatveža amata vietas, juridiskā asistenta amata vietas un 4 advokātu amata vietas. Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu projekta pamatdarbību Atbalstot uoz un Zuoz piemērošanu darba tirgū. Šī darbība notiks, izmantojot 2 apakšpasākumus: Meklēšana un atlase uoz un Zuoz un nodarbinātība uoz un Zuoz ar iespēju izmantot mentoringa un apmācību aktivitātes. Projekts tiks īstenots laikā no 08/2019 līdz 7/2022. Šī projekta priekšmets ir 8 cilvēku darba prasmju pieņemšana un attīstīšana. Darba prasmju attīstība tiks īstenota, izmantojot darbaudzināšanu. Projekta mērķis ir attīstīt mērķa grupas cilvēku darba paradumus, izmantojot nodarbinātību. Ierosinātā projekta mērķa grupa ir darba meklētāji un nelabvēlīgā situācijā esoši darba meklētāji. Projekta īstenošana tiks īstenota šādi izmērāmi ukazovatele:Dlhodobo bezdarbnieki 0Nenodarbinātas personas, tai skaitā ilgtermiņa bezdarbnieki 8Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību 0Personas, kas vecākas par 50 gadiem 1Dalībnieki, kas ir nodarbināti aizbraukšanas brīdī, tai skaitā pašnodarbinātais 8Projekts tiks īstenots Košicē — pretendenta uzņēmuma mītnē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Uzņēmums JUDr. Ivana Semanová, advokāts spol. s r.o. ir iesaistīts juridisko pakalpojumu sniegšanā kopš 2014. gada. Pašlaik tai trūkst personāla kapacitātes, tāpēc tai ir jānoraida vairāki līgumi. Tajā pašā laikā uzņēmums plāno paplašināties uz jauniem tirgiem — izveidot sadarbību ar nekustamā īpašuma aģentūrām, nodarboties ar medicīnas tiesībām, juridisko pakalpojumu ārpakalpojumu izmantošanu. Tā ir arī ieinteresēta saglabāt esošo sadarbību ar Brīvās juridiskās palīdzības centru. Uzņēmuma attīstība nav iespējama, ja netiek pienācīgi palielinātas darba grupas spējas. Uzņēmumam ir jārada un jāaizpilda 8 jaunas darba vietas: 2 administratīvā darbinieka, ekonomista/grāmatveža amata vietas, juridiskā asistenta amata vietas un 4 advokātu amata vietas. Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu projekta pamatdarbību Atbalstot uoz un Zuoz piemērošanu darba tirgū. Šī darbība notiks, izmantojot 2 apakšpasākumus: Meklēšana un atlase uoz un Zuoz un nodarbinātība uoz un Zuoz ar iespēju izmantot mentoringa un apmācību aktivitātes. Projekts tiks īstenots laikā no 08/2019 līdz 7/2022. Šī projekta priekšmets ir 8 cilvēku darba prasmju pieņemšana un attīstīšana. Darba prasmju attīstība tiks īstenota, izmantojot darbaudzināšanu. Projekta mērķis ir attīstīt mērķa grupas cilvēku darba paradumus, izmantojot nodarbinātību. Ierosinātā projekta mērķa grupa ir darba meklētāji un nelabvēlīgā situācijā esoši darba meklētāji. Projekta īstenošana tiks īstenota šādi izmērāmi ukazovatele:Dlhodobo bezdarbnieki 0Nenodarbinātas personas, tai skaitā ilgtermiņa bezdarbnieki 8Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību 0Personas, kas vecākas par 50 gadiem 1Dalībnieki, kas ir nodarbināti aizbraukšanas brīdī, tai skaitā pašnodarbinātais 8Projekts tiks īstenots Košicē — pretendenta uzņēmuma mītnē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Video comhrá JUDr. Tá Ivana Semanová, dlíodóir spol. s.o. ag gabháil do sheirbhísí dlí a sholáthar ó 2014 i leith. Tá easpa foirne ann faoi láthair agus, dá bhrí sin, ní mór di diúltú do roinnt conarthaí. Ag an am céanna, tá sé beartaithe ag an gcuideachta leathnú chuig margaí nua — comhar a bhunú le gníomhaireachtaí eastáit réadaigh, chun déileáil le dlí leighis, seachfhoinsiú seirbhísí dlí. Tá suim aige freisin an comhar atá ann cheana a choinneáil leis an Lárionad um Chúnamh Dlíthiúil Saor in Aisce. Ní féidir an chuideachta a fhorbairt gan méadú leordhóthanach ar chumas na foirne oibre. Ní mór don chuideachta 8 bpost nua a chruthú agus a líonadh: 2 phost d’oifigeach riaracháin, post eacnamaí/cuntasóra, post mar chúntóir dlí agus 4 phost do dhlíodóirí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí phríomhghníomhaíocht amháin den tionscadal Ag tacú le cur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair. Déanfar an ghníomhaíocht sin trí dhá fhoghníomhaíocht: Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz agus Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir 08/2019 agus 7/2022. Is é ábhar an tionscadail seo ná glacadh agus forbairt scileanna oibre ochtar. Cuirfear forbairt scileanna oibre i bhfeidhm trí mheantóireacht. Is é aidhm an tionscadail nósanna oibre daoine ón spriocghrúpa a fhorbairt trí fhostaíocht. Is é spriocghrúpa an tionscadail atá beartaithe ná cuardaitheoirí poist agus cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na nithe intomhaiste seo a leanas: daoine dífhostaithe: dífhostaithe 0Daoine dífhostaithe go fadtéarmach 8 nduine ag a bhfuil oideachas meánscoile bunúsach nó íochtarach 0Daoine os cionn 50 bliain d’aois 1Rannpháirtithe atá fostaithe ag an am imeachta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe 8Cuirfear an tionscadal chun feidhme in Košice — suíomh chuideachta an iarratasóra. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Video comhrá JUDr. Tá Ivana Semanová, dlíodóir spol. s.o. ag gabháil do sheirbhísí dlí a sholáthar ó 2014 i leith. Tá easpa foirne ann faoi láthair agus, dá bhrí sin, ní mór di diúltú do roinnt conarthaí. Ag an am céanna, tá sé beartaithe ag an gcuideachta leathnú chuig margaí nua — comhar a bhunú le gníomhaireachtaí eastáit réadaigh, chun déileáil le dlí leighis, seachfhoinsiú seirbhísí dlí. Tá suim aige freisin an comhar atá ann cheana a choinneáil leis an Lárionad um Chúnamh Dlíthiúil Saor in Aisce. Ní féidir an chuideachta a fhorbairt gan méadú leordhóthanach ar chumas na foirne oibre. Ní mór don chuideachta 8 bpost nua a chruthú agus a líonadh: 2 phost d’oifigeach riaracháin, post eacnamaí/cuntasóra, post mar chúntóir dlí agus 4 phost do dhlíodóirí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí phríomhghníomhaíocht amháin den tionscadal Ag tacú le cur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair. Déanfar an ghníomhaíocht sin trí dhá fhoghníomhaíocht: Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz agus Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir 08/2019 agus 7/2022. Is é ábhar an tionscadail seo ná glacadh agus forbairt scileanna oibre ochtar. Cuirfear forbairt scileanna oibre i bhfeidhm trí mheantóireacht. Is é aidhm an tionscadail nósanna oibre daoine ón spriocghrúpa a fhorbairt trí fhostaíocht. Is é spriocghrúpa an tionscadail atá beartaithe ná cuardaitheoirí poist agus cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na nithe intomhaiste seo a leanas: daoine dífhostaithe: dífhostaithe 0Daoine dífhostaithe go fadtéarmach 8 nduine ag a bhfuil oideachas meánscoile bunúsach nó íochtarach 0Daoine os cionn 50 bliain d’aois 1Rannpháirtithe atá fostaithe ag an am imeachta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe 8Cuirfear an tionscadal chun feidhme in Košice — suíomh chuideachta an iarratasóra. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Video comhrá JUDr. Tá Ivana Semanová, dlíodóir spol. s.o. ag gabháil do sheirbhísí dlí a sholáthar ó 2014 i leith. Tá easpa foirne ann faoi láthair agus, dá bhrí sin, ní mór di diúltú do roinnt conarthaí. Ag an am céanna, tá sé beartaithe ag an gcuideachta leathnú chuig margaí nua — comhar a bhunú le gníomhaireachtaí eastáit réadaigh, chun déileáil le dlí leighis, seachfhoinsiú seirbhísí dlí. Tá suim aige freisin an comhar atá ann cheana a choinneáil leis an Lárionad um Chúnamh Dlíthiúil Saor in Aisce. Ní féidir an chuideachta a fhorbairt gan méadú leordhóthanach ar chumas na foirne oibre. Ní mór don chuideachta 8 bpost nua a chruthú agus a líonadh: 2 phost d’oifigeach riaracháin, post eacnamaí/cuntasóra, post mar chúntóir dlí agus 4 phost do dhlíodóirí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí phríomhghníomhaíocht amháin den tionscadal Ag tacú le cur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair. Déanfar an ghníomhaíocht sin trí dhá fhoghníomhaíocht: Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz agus Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir 08/2019 agus 7/2022. Is é ábhar an tionscadail seo ná glacadh agus forbairt scileanna oibre ochtar. Cuirfear forbairt scileanna oibre i bhfeidhm trí mheantóireacht. Is é aidhm an tionscadail nósanna oibre daoine ón spriocghrúpa a fhorbairt trí fhostaíocht. Is é spriocghrúpa an tionscadail atá beartaithe ná cuardaitheoirí poist agus cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na nithe intomhaiste seo a leanas: daoine dífhostaithe: dífhostaithe 0Daoine dífhostaithe go fadtéarmach 8 nduine ag a bhfuil oideachas meánscoile bunúsach nó íochtarach 0Daoine os cionn 50 bliain d’aois 1Rannpháirtithe atá fostaithe ag an am imeachta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe 8Cuirfear an tionscadal chun feidhme in Košice — suíomh chuideachta an iarratasóra. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podjetje JUDr. Ivana Semanová, odvetnica spol. s r.o., opravlja pravne storitve od leta 2014. Trenutno nima dovolj osebja, zato mora zavrniti številne pogodbe. Hkrati namerava podjetje razširiti na nove trge – vzpostaviti sodelovanje z nepremičninskimi agencijami, obravnavati zdravstveno pravo, zunanje izvajanje pravnih storitev. Prav tako je zainteresirana za ohranitev obstoječega sodelovanja s Centrom za brezplačno pravno pomoč. Razvoj podjetja ni mogoč brez ustreznega povečanja zmogljivosti delovne ekipe. Podjetje mora ustvariti in zapolniti 8 novih delovnih mest: 2 delovni mesti upravnega uradnika, ekonomista/računovodje, delovnega mesta pravnega pomočnika in 4 delovnih mest za odvetnike. Projekt se bo izvajal prek ene glavne dejavnosti projekta Podpora uporabi uoz in Zuoz na trgu dela. Ta dejavnost bo potekala prek dveh poddejavnosti: Iskanje in izbor uoz in Zuoz ter Zaposlovanje uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti. Projekt se bo izvajal med 8. 2019 in 7/2022. Predmet tega projekta je sprejemanje in razvoj delovnih spretnosti 8 ljudi. Razvoj delovnih spretnosti se bo izvajal z mentorstvom. Cilj projekta je razviti delovne navade ljudi iz ciljne skupine prek zaposlovanja. Ciljna skupina predlaganega projekta so iskalci zaposlitve in prikrajšani iskalci zaposlitve. Izvedba projekta bo izpolnila naslednje merljive ukazovatele:Dlhodobo brezposelne 0Nezaposlene osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi 8Osebe z osnovno ali nižjo sekundarno izobrazbo 0Osebe, starejše od 50 let 1 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s samozaposlenimi 8Projekti se bodo izvajali v Košicah – sedežu prijaviteljevega podjetja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podjetje JUDr. Ivana Semanová, odvetnica spol. s r.o., opravlja pravne storitve od leta 2014. Trenutno nima dovolj osebja, zato mora zavrniti številne pogodbe. Hkrati namerava podjetje razširiti na nove trge – vzpostaviti sodelovanje z nepremičninskimi agencijami, obravnavati zdravstveno pravo, zunanje izvajanje pravnih storitev. Prav tako je zainteresirana za ohranitev obstoječega sodelovanja s Centrom za brezplačno pravno pomoč. Razvoj podjetja ni mogoč brez ustreznega povečanja zmogljivosti delovne ekipe. Podjetje mora ustvariti in zapolniti 8 novih delovnih mest: 2 delovni mesti upravnega uradnika, ekonomista/računovodje, delovnega mesta pravnega pomočnika in 4 delovnih mest za odvetnike. Projekt se bo izvajal prek ene glavne dejavnosti projekta Podpora uporabi uoz in Zuoz na trgu dela. Ta dejavnost bo potekala prek dveh poddejavnosti: Iskanje in izbor uoz in Zuoz ter Zaposlovanje uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti. Projekt se bo izvajal med 8. 2019 in 7/2022. Predmet tega projekta je sprejemanje in razvoj delovnih spretnosti 8 ljudi. Razvoj delovnih spretnosti se bo izvajal z mentorstvom. Cilj projekta je razviti delovne navade ljudi iz ciljne skupine prek zaposlovanja. Ciljna skupina predlaganega projekta so iskalci zaposlitve in prikrajšani iskalci zaposlitve. Izvedba projekta bo izpolnila naslednje merljive ukazovatele:Dlhodobo brezposelne 0Nezaposlene osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi 8Osebe z osnovno ali nižjo sekundarno izobrazbo 0Osebe, starejše od 50 let 1 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s samozaposlenimi 8Projekti se bodo izvajali v Košicah – sedežu prijaviteljevega podjetja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podjetje JUDr. Ivana Semanová, odvetnica spol. s r.o., opravlja pravne storitve od leta 2014. Trenutno nima dovolj osebja, zato mora zavrniti številne pogodbe. Hkrati namerava podjetje razširiti na nove trge – vzpostaviti sodelovanje z nepremičninskimi agencijami, obravnavati zdravstveno pravo, zunanje izvajanje pravnih storitev. Prav tako je zainteresirana za ohranitev obstoječega sodelovanja s Centrom za brezplačno pravno pomoč. Razvoj podjetja ni mogoč brez ustreznega povečanja zmogljivosti delovne ekipe. Podjetje mora ustvariti in zapolniti 8 novih delovnih mest: 2 delovni mesti upravnega uradnika, ekonomista/računovodje, delovnega mesta pravnega pomočnika in 4 delovnih mest za odvetnike. Projekt se bo izvajal prek ene glavne dejavnosti projekta Podpora uporabi uoz in Zuoz na trgu dela. Ta dejavnost bo potekala prek dveh poddejavnosti: Iskanje in izbor uoz in Zuoz ter Zaposlovanje uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti. Projekt se bo izvajal med 8. 2019 in 7/2022. Predmet tega projekta je sprejemanje in razvoj delovnih spretnosti 8 ljudi. Razvoj delovnih spretnosti se bo izvajal z mentorstvom. Cilj projekta je razviti delovne navade ljudi iz ciljne skupine prek zaposlovanja. Ciljna skupina predlaganega projekta so iskalci zaposlitve in prikrajšani iskalci zaposlitve. Izvedba projekta bo izpolnila naslednje merljive ukazovatele:Dlhodobo brezposelne 0Nezaposlene osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi 8Osebe z osnovno ali nižjo sekundarno izobrazbo 0Osebe, starejše od 50 let 1 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s samozaposlenimi 8Projekti se bodo izvajali v Košicah – sedežu prijaviteljevega podjetja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Компания JUDr. Ивана Семанова, адвокат spol. s r.o., се занимава с предоставянето на правни услуги от 2014 г. насам. Понастоящем тя не разполага с персонал и поради това трябва да отхвърли редица договори. В същото време компанията планира да се разшири на нови пазари — да установи сътрудничество с агенции за недвижими имоти, да се занимава с медицинското право, да аутсорсинг на правни услуги. Той също така проявява интерес към запазване на съществуващото сътрудничество с Центъра за безплатна правна помощ. Развитието на компанията не е възможно без адекватно увеличаване на капацитета в работния екип. Компанията трябва да създаде и запълни 8 нови работни места: 2 длъжности за административен служител, икономист/счетоводител, длъжност правен асистент и 4 длъжности за адвокати. Проектът ще бъде реализиран чрез една от основните дейности на проекта Подкрепа за прилагането на uoz и Zuoz на пазара на труда. Тази дейност ще се осъществява чрез две поддейности: Търсене и подбор на uoz и Zuoz и заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на менторство и наставничество дейности. Проектът ще бъде реализиран между 8/2019 г. и 7/2022 г. Темата на този проект е приемането и развитието на работни умения на 8 души. Развитието на работни умения ще се осъществява чрез наставничество. Целта на проекта е да се развият работните навици на хората от целевата група чрез заетост. Целевата група на предложения проект е търсещите работа и търсещите работа в неравностойно положение. Изпълнението на проекта ще отговаря на следните измерими ukazovatele:Dlhodobo безработни 0Безработни лица, включително дългосрочно безработни 8 Лица с основно или прогимназиално образование 0Лица над 50-годишна възраст 1Участници, които са на работа към момента на заминаването, включително самостоятелно заети 8Проектът ще бъде реализиран в Кошице — седалището на дружеството на кандидата. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Компания JUDr. Ивана Семанова, адвокат spol. s r.o., се занимава с предоставянето на правни услуги от 2014 г. насам. Понастоящем тя не разполага с персонал и поради това трябва да отхвърли редица договори. В същото време компанията планира да се разшири на нови пазари — да установи сътрудничество с агенции за недвижими имоти, да се занимава с медицинското право, да аутсорсинг на правни услуги. Той също така проявява интерес към запазване на съществуващото сътрудничество с Центъра за безплатна правна помощ. Развитието на компанията не е възможно без адекватно увеличаване на капацитета в работния екип. Компанията трябва да създаде и запълни 8 нови работни места: 2 длъжности за административен служител, икономист/счетоводител, длъжност правен асистент и 4 длъжности за адвокати. Проектът ще бъде реализиран чрез една от основните дейности на проекта Подкрепа за прилагането на uoz и Zuoz на пазара на труда. Тази дейност ще се осъществява чрез две поддейности: Търсене и подбор на uoz и Zuoz и заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на менторство и наставничество дейности. Проектът ще бъде реализиран между 8/2019 г. и 7/2022 г. Темата на този проект е приемането и развитието на работни умения на 8 души. Развитието на работни умения ще се осъществява чрез наставничество. Целта на проекта е да се развият работните навици на хората от целевата група чрез заетост. Целевата група на предложения проект е търсещите работа и търсещите работа в неравностойно положение. Изпълнението на проекта ще отговаря на следните измерими ukazovatele:Dlhodobo безработни 0Безработни лица, включително дългосрочно безработни 8 Лица с основно или прогимназиално образование 0Лица над 50-годишна възраст 1Участници, които са на работа към момента на заминаването, включително самостоятелно заети 8Проектът ще бъде реализиран в Кошице — седалището на дружеството на кандидата. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Компания JUDr. Ивана Семанова, адвокат spol. s r.o., се занимава с предоставянето на правни услуги от 2014 г. насам. Понастоящем тя не разполага с персонал и поради това трябва да отхвърли редица договори. В същото време компанията планира да се разшири на нови пазари — да установи сътрудничество с агенции за недвижими имоти, да се занимава с медицинското право, да аутсорсинг на правни услуги. Той също така проявява интерес към запазване на съществуващото сътрудничество с Центъра за безплатна правна помощ. Развитието на компанията не е възможно без адекватно увеличаване на капацитета в работния екип. Компанията трябва да създаде и запълни 8 нови работни места: 2 длъжности за административен служител, икономист/счетоводител, длъжност правен асистент и 4 длъжности за адвокати. Проектът ще бъде реализиран чрез една от основните дейности на проекта Подкрепа за прилагането на uoz и Zuoz на пазара на труда. Тази дейност ще се осъществява чрез две поддейности: Търсене и подбор на uoz и Zuoz и заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на менторство и наставничество дейности. Проектът ще бъде реализиран между 8/2019 г. и 7/2022 г. Темата на този проект е приемането и развитието на работни умения на 8 души. Развитието на работни умения ще се осъществява чрез наставничество. Целта на проекта е да се развият работните навици на хората от целевата група чрез заетост. Целевата група на предложения проект е търсещите работа и търсещите работа в неравностойно положение. Изпълнението на проекта ще отговаря на следните измерими ukazovatele:Dlhodobo безработни 0Безработни лица, включително дългосрочно безработни 8 Лица с основно или прогимназиално образование 0Лица над 50-годишна възраст 1Участници, които са на работа към момента на заминаването, включително самостоятелно заети 8Проектът ще бъде реализиран в Кошице — седалището на дружеството на кандидата. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kumpanija JUDr. Ivana Semanová, avukat spol. s r.o. ilha involuta fil-forniment ta’ servizzi legali mill-2014. Bħalissa m’għandhiex il-kapaċità ta’ persunal u għalhekk trid tirrifjuta għadd ta’ kuntratti. Fl-istess ħin, il-kumpanija tippjana li tespandi għal swieq ġodda — biex tistabbilixxi kooperazzjoni mal-aġenziji tal-proprjetà immobbli, biex tittratta l-liġi medika, l-esternalizzazzjoni tas-servizzi legali. Hija interessata wkoll li żżomm il-kooperazzjoni eżistenti maċ-Ċentru għall-Għajnuna Legali bla ħlas. L-iżvilupp tal-kumpanija mhuwiex possibbli mingħajr żieda adegwata fil-kapaċità fit-tim ta’ ħidma. Il-kumpanija jeħtieġ li toħloq u timla 8 impjiegi ġodda: 2 karigi għal uffiċjal amministrattiv, pożizzjoni ta’ ekonomista/kontabilista, pożizzjoni ta’ assistent legali u 4 postijiet għall-avukati. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda tal-proġett li Jappoġġa l-applikazzjoni ta’ uoz u Zuoz fis-suq tax-xogħol. Din l-attività se sseħħ permezz ta’ żewġ sottoattivitajiet: Tiftix u għażla ta’ uoz u Zuoz u Impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring. Il-proġett se jiġi implimentat bejn it-08/2019 u s-7/2022. Is-suġġett ta’ dan il-proġett huwa l-aċċettazzjoni u l-iżvilupp ta’ ħiliet tax-xogħol ta’ 8 persuni. L-iżvilupp tal-ħiliet tax-xogħol se jiġi implimentat permezz ta’ mentoring. L-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa d-drawwiet tax-xogħol tan-nies mill-grupp fil-mira permezz tal-impjieg. Il-grupp fil-mira tal-proġett propost huwa l-persuni li qed ifittxu impjieg u l-persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa dan li ġej ukazovatele:Dlhodobo persuni qiegħda 0Persuni qiegħda inklużi 8Persuni qiegħda fit-tul b’edukazzjoni sekondarja bażika jew sekondarja baxxa 0Persuni li għandhom aktar minn 50 sena 1 Parteċipanti li għandhom impjieg fil-ħin tat-tluq, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom 8Il-proġett se jiġi implimentat f’Košice — is-sede tal-kumpanija tal-applikant. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kumpanija JUDr. Ivana Semanová, avukat spol. s r.o. ilha involuta fil-forniment ta’ servizzi legali mill-2014. Bħalissa m’għandhiex il-kapaċità ta’ persunal u għalhekk trid tirrifjuta għadd ta’ kuntratti. Fl-istess ħin, il-kumpanija tippjana li tespandi għal swieq ġodda — biex tistabbilixxi kooperazzjoni mal-aġenziji tal-proprjetà immobbli, biex tittratta l-liġi medika, l-esternalizzazzjoni tas-servizzi legali. Hija interessata wkoll li żżomm il-kooperazzjoni eżistenti maċ-Ċentru għall-Għajnuna Legali bla ħlas. L-iżvilupp tal-kumpanija mhuwiex possibbli mingħajr żieda adegwata fil-kapaċità fit-tim ta’ ħidma. Il-kumpanija jeħtieġ li toħloq u timla 8 impjiegi ġodda: 2 karigi għal uffiċjal amministrattiv, pożizzjoni ta’ ekonomista/kontabilista, pożizzjoni ta’ assistent legali u 4 postijiet għall-avukati. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda tal-proġett li Jappoġġa l-applikazzjoni ta’ uoz u Zuoz fis-suq tax-xogħol. Din l-attività se sseħħ permezz ta’ żewġ sottoattivitajiet: Tiftix u għażla ta’ uoz u Zuoz u Impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring. Il-proġett se jiġi implimentat bejn it-08/2019 u s-7/2022. Is-suġġett ta’ dan il-proġett huwa l-aċċettazzjoni u l-iżvilupp ta’ ħiliet tax-xogħol ta’ 8 persuni. L-iżvilupp tal-ħiliet tax-xogħol se jiġi implimentat permezz ta’ mentoring. L-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa d-drawwiet tax-xogħol tan-nies mill-grupp fil-mira permezz tal-impjieg. Il-grupp fil-mira tal-proġett propost huwa l-persuni li qed ifittxu impjieg u l-persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa dan li ġej ukazovatele:Dlhodobo persuni qiegħda 0Persuni qiegħda inklużi 8Persuni qiegħda fit-tul b’edukazzjoni sekondarja bażika jew sekondarja baxxa 0Persuni li għandhom aktar minn 50 sena 1 Parteċipanti li għandhom impjieg fil-ħin tat-tluq, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom 8Il-proġett se jiġi implimentat f’Košice — is-sede tal-kumpanija tal-applikant. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kumpanija JUDr. Ivana Semanová, avukat spol. s r.o. ilha involuta fil-forniment ta’ servizzi legali mill-2014. Bħalissa m’għandhiex il-kapaċità ta’ persunal u għalhekk trid tirrifjuta għadd ta’ kuntratti. Fl-istess ħin, il-kumpanija tippjana li tespandi għal swieq ġodda — biex tistabbilixxi kooperazzjoni mal-aġenziji tal-proprjetà immobbli, biex tittratta l-liġi medika, l-esternalizzazzjoni tas-servizzi legali. Hija interessata wkoll li żżomm il-kooperazzjoni eżistenti maċ-Ċentru għall-Għajnuna Legali bla ħlas. L-iżvilupp tal-kumpanija mhuwiex possibbli mingħajr żieda adegwata fil-kapaċità fit-tim ta’ ħidma. Il-kumpanija jeħtieġ li toħloq u timla 8 impjiegi ġodda: 2 karigi għal uffiċjal amministrattiv, pożizzjoni ta’ ekonomista/kontabilista, pożizzjoni ta’ assistent legali u 4 postijiet għall-avukati. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda tal-proġett li Jappoġġa l-applikazzjoni ta’ uoz u Zuoz fis-suq tax-xogħol. Din l-attività se sseħħ permezz ta’ żewġ sottoattivitajiet: Tiftix u għażla ta’ uoz u Zuoz u Impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring. Il-proġett se jiġi implimentat bejn it-08/2019 u s-7/2022. Is-suġġett ta’ dan il-proġett huwa l-aċċettazzjoni u l-iżvilupp ta’ ħiliet tax-xogħol ta’ 8 persuni. L-iżvilupp tal-ħiliet tax-xogħol se jiġi implimentat permezz ta’ mentoring. L-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa d-drawwiet tax-xogħol tan-nies mill-grupp fil-mira permezz tal-impjieg. Il-grupp fil-mira tal-proġett propost huwa l-persuni li qed ifittxu impjieg u l-persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa dan li ġej ukazovatele:Dlhodobo persuni qiegħda 0Persuni qiegħda inklużi 8Persuni qiegħda fit-tul b’edukazzjoni sekondarja bażika jew sekondarja baxxa 0Persuni li għandhom aktar minn 50 sena 1 Parteċipanti li għandhom impjieg fil-ħin tat-tluq, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom 8Il-proġett se jiġi implimentat f’Košice — is-sede tal-kumpanija tal-applikant. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Empresa JUDr. Ivana Semanová, advogada spol. s r.o., presta serviços jurídicos desde 2014. Atualmente, carece de pessoal e, por conseguinte, tem de rejeitar uma série de contratos. Ao mesmo tempo, a empresa planeia expandir-se para novos mercados – para estabelecer cooperação com agências imobiliárias, para lidar com o direito médico, externalização de serviços jurídicos. Está igualmente interessada em manter a cooperação existente com o Centro de Apoio Judiciário Gratuito. O desenvolvimento da empresa não é possível sem um aumento adequado da capacidade da equipa de trabalho. A empresa tem de criar e preencher 8 novos postos de trabalho: 2 lugares para um funcionário administrativo, um lugar de economista/contabilista, um lugar de assistente jurídico e 4 lugares para advogados. O projeto será executado através de uma atividade principal do projeto Apoio à aplicação de UoZ e Zuoz no mercado de trabalho. Esta atividade realizar-se-á através de duas subatividades: Pesquisa e selecção de UoZ e Zuoz e Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de utilizar actividades de tutoria e tutoria. O projeto será executado entre 08/2019 e 7/2022. O tema deste projeto é a aceitação e desenvolvimento de competências de trabalho de 8 pessoas. O desenvolvimento de competências profissionais será implementado através de mentoria. O objetivo do projeto é desenvolver os hábitos de trabalho das pessoas do grupo-alvo através do emprego. O grupo-alvo do projeto proposto são os candidatos a emprego e os candidatos a emprego desfavorecidos. A execução do projeto cumprirá os seguintes requisitos mensuráveis:Desempregados de Dlhodobo 0Desempregados, incluindo desempregados de longa duração 8Pessoas com o ensino básico ou secundário inferior 0Pessoas com mais de 50 anos 1Participantes com emprego no momento da partida, incluindo trabalhadores por conta própria 8O projeto será executado em Košice — a sede da empresa do candidato. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Empresa JUDr. Ivana Semanová, advogada spol. s r.o., presta serviços jurídicos desde 2014. Atualmente, carece de pessoal e, por conseguinte, tem de rejeitar uma série de contratos. Ao mesmo tempo, a empresa planeia expandir-se para novos mercados – para estabelecer cooperação com agências imobiliárias, para lidar com o direito médico, externalização de serviços jurídicos. Está igualmente interessada em manter a cooperação existente com o Centro de Apoio Judiciário Gratuito. O desenvolvimento da empresa não é possível sem um aumento adequado da capacidade da equipa de trabalho. A empresa tem de criar e preencher 8 novos postos de trabalho: 2 lugares para um funcionário administrativo, um lugar de economista/contabilista, um lugar de assistente jurídico e 4 lugares para advogados. O projeto será executado através de uma atividade principal do projeto Apoio à aplicação de UoZ e Zuoz no mercado de trabalho. Esta atividade realizar-se-á através de duas subatividades: Pesquisa e selecção de UoZ e Zuoz e Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de utilizar actividades de tutoria e tutoria. O projeto será executado entre 08/2019 e 7/2022. O tema deste projeto é a aceitação e desenvolvimento de competências de trabalho de 8 pessoas. O desenvolvimento de competências profissionais será implementado através de mentoria. O objetivo do projeto é desenvolver os hábitos de trabalho das pessoas do grupo-alvo através do emprego. O grupo-alvo do projeto proposto são os candidatos a emprego e os candidatos a emprego desfavorecidos. A execução do projeto cumprirá os seguintes requisitos mensuráveis:Desempregados de Dlhodobo 0Desempregados, incluindo desempregados de longa duração 8Pessoas com o ensino básico ou secundário inferior 0Pessoas com mais de 50 anos 1Participantes com emprego no momento da partida, incluindo trabalhadores por conta própria 8O projeto será executado em Košice — a sede da empresa do candidato. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Empresa JUDr. Ivana Semanová, advogada spol. s r.o., presta serviços jurídicos desde 2014. Atualmente, carece de pessoal e, por conseguinte, tem de rejeitar uma série de contratos. Ao mesmo tempo, a empresa planeia expandir-se para novos mercados – para estabelecer cooperação com agências imobiliárias, para lidar com o direito médico, externalização de serviços jurídicos. Está igualmente interessada em manter a cooperação existente com o Centro de Apoio Judiciário Gratuito. O desenvolvimento da empresa não é possível sem um aumento adequado da capacidade da equipa de trabalho. A empresa tem de criar e preencher 8 novos postos de trabalho: 2 lugares para um funcionário administrativo, um lugar de economista/contabilista, um lugar de assistente jurídico e 4 lugares para advogados. O projeto será executado através de uma atividade principal do projeto Apoio à aplicação de UoZ e Zuoz no mercado de trabalho. Esta atividade realizar-se-á através de duas subatividades: Pesquisa e selecção de UoZ e Zuoz e Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de utilizar actividades de tutoria e tutoria. O projeto será executado entre 08/2019 e 7/2022. O tema deste projeto é a aceitação e desenvolvimento de competências de trabalho de 8 pessoas. O desenvolvimento de competências profissionais será implementado através de mentoria. O objetivo do projeto é desenvolver os hábitos de trabalho das pessoas do grupo-alvo através do emprego. O grupo-alvo do projeto proposto são os candidatos a emprego e os candidatos a emprego desfavorecidos. A execução do projeto cumprirá os seguintes requisitos mensuráveis:Desempregados de Dlhodobo 0Desempregados, incluindo desempregados de longa duração 8Pessoas com o ensino básico ou secundário inferior 0Pessoas com mais de 50 anos 1Participantes com emprego no momento da partida, incluindo trabalhadores por conta própria 8O projeto será executado em Košice — a sede da empresa do candidato. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Selskab JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o., har været involveret i levering af juridiske tjenesteydelser siden 2014. Den mangler i øjeblikket personalekapacitet og må derfor afvise en række kontrakter. Samtidig har selskabet planer om at udvide til nye markeder — at etablere samarbejde med ejendomsmæglere, at beskæftige sig med medicinsk lovgivning, outsourcing af juridiske tjenester. Det er også interesseret i at opretholde det eksisterende samarbejde med centret for gratis retshjælp. Det er ikke muligt at udvikle virksomheden uden en tilstrækkelig kapacitetsforøgelse i arbejdsteamet. Virksomheden skal skabe og besætte 8 nye job: 2 stillinger til en administrativ medarbejder, en stilling som økonom/regnskabsmand, en stilling som juridisk assistent og 4 stillinger som jurist. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet i projektet Støtte til anvendelse af uoz og Zuoz på arbejdsmarkedet. Denne aktivitet vil finde sted gennem to delaktiviteter: Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz og beskæftigelse af uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentoring og tutoring aktiviteter. Projektet vil blive gennemført mellem 08/2019 og 7/2022. Emnet for dette projekt er accept og udvikling af arbejdsfærdigheder hos 8 personer. Udviklingen af arbejdsfærdigheder vil blive gennemført gennem mentorordninger. Formålet med projektet er at udvikle arbejdsvaner for personer fra målgruppen gennem beskæftigelse. Målgruppen for det foreslåede projekt er jobsøgende og dårligt stillede jobsøgende. Gennemførelsen af projektet vil opfylde følgende målbare ukazovatele:Dlhodobo arbejdsløse 0Ubeskæftigede, herunder langtidsledige 8Personer med grunduddannelse eller gymnasial uddannelse 0Personer over 50 år 1Deltagere, der er i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder selvstændige 8Projektet vil blive gennemført i Košice — hjemsted for ansøgerens virksomhed. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Selskab JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o., har været involveret i levering af juridiske tjenesteydelser siden 2014. Den mangler i øjeblikket personalekapacitet og må derfor afvise en række kontrakter. Samtidig har selskabet planer om at udvide til nye markeder — at etablere samarbejde med ejendomsmæglere, at beskæftige sig med medicinsk lovgivning, outsourcing af juridiske tjenester. Det er også interesseret i at opretholde det eksisterende samarbejde med centret for gratis retshjælp. Det er ikke muligt at udvikle virksomheden uden en tilstrækkelig kapacitetsforøgelse i arbejdsteamet. Virksomheden skal skabe og besætte 8 nye job: 2 stillinger til en administrativ medarbejder, en stilling som økonom/regnskabsmand, en stilling som juridisk assistent og 4 stillinger som jurist. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet i projektet Støtte til anvendelse af uoz og Zuoz på arbejdsmarkedet. Denne aktivitet vil finde sted gennem to delaktiviteter: Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz og beskæftigelse af uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentoring og tutoring aktiviteter. Projektet vil blive gennemført mellem 08/2019 og 7/2022. Emnet for dette projekt er accept og udvikling af arbejdsfærdigheder hos 8 personer. Udviklingen af arbejdsfærdigheder vil blive gennemført gennem mentorordninger. Formålet med projektet er at udvikle arbejdsvaner for personer fra målgruppen gennem beskæftigelse. Målgruppen for det foreslåede projekt er jobsøgende og dårligt stillede jobsøgende. Gennemførelsen af projektet vil opfylde følgende målbare ukazovatele:Dlhodobo arbejdsløse 0Ubeskæftigede, herunder langtidsledige 8Personer med grunduddannelse eller gymnasial uddannelse 0Personer over 50 år 1Deltagere, der er i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder selvstændige 8Projektet vil blive gennemført i Košice — hjemsted for ansøgerens virksomhed. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Selskab JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o., har været involveret i levering af juridiske tjenesteydelser siden 2014. Den mangler i øjeblikket personalekapacitet og må derfor afvise en række kontrakter. Samtidig har selskabet planer om at udvide til nye markeder — at etablere samarbejde med ejendomsmæglere, at beskæftige sig med medicinsk lovgivning, outsourcing af juridiske tjenester. Det er også interesseret i at opretholde det eksisterende samarbejde med centret for gratis retshjælp. Det er ikke muligt at udvikle virksomheden uden en tilstrækkelig kapacitetsforøgelse i arbejdsteamet. Virksomheden skal skabe og besætte 8 nye job: 2 stillinger til en administrativ medarbejder, en stilling som økonom/regnskabsmand, en stilling som juridisk assistent og 4 stillinger som jurist. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet i projektet Støtte til anvendelse af uoz og Zuoz på arbejdsmarkedet. Denne aktivitet vil finde sted gennem to delaktiviteter: Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz og beskæftigelse af uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentoring og tutoring aktiviteter. Projektet vil blive gennemført mellem 08/2019 og 7/2022. Emnet for dette projekt er accept og udvikling af arbejdsfærdigheder hos 8 personer. Udviklingen af arbejdsfærdigheder vil blive gennemført gennem mentorordninger. Formålet med projektet er at udvikle arbejdsvaner for personer fra målgruppen gennem beskæftigelse. Målgruppen for det foreslåede projekt er jobsøgende og dårligt stillede jobsøgende. Gennemførelsen af projektet vil opfylde følgende målbare ukazovatele:Dlhodobo arbejdsløse 0Ubeskæftigede, herunder langtidsledige 8Personer med grunduddannelse eller gymnasial uddannelse 0Personer over 50 år 1Deltagere, der er i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder selvstændige 8Projektet vil blive gennemført i Košice — hjemsted for ansøgerens virksomhed. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Compania JUDr. Ivana Semanová, avocat spol. s r.o. este angajată în furnizarea de servicii juridice din 2014. În prezent, aceasta nu dispune de personal și, prin urmare, trebuie să respingă o serie de contracte. În același timp, compania intenționează să se extindă la noi piețe – să stabilească cooperarea cu agențiile imobiliare, să se ocupe de dreptul medical, externalizarea serviciilor juridice. De asemenea, este interesată să mențină cooperarea existentă cu Centrul pentru asistență juridică gratuită. Dezvoltarea companiei nu este posibilă fără o creștere adecvată a capacității echipei de lucru. Compania trebuie să creeze și să ocupe 8 noi locuri de muncă: 2 posturi pentru un funcționar administrativ, un post de economist/contabil, un post de asistent juridic și 4 posturi pentru avocați. Proiectul va fi implementat printr-o activitate principală a proiectului Sprijinirea aplicării uoz și Zuoz pe piața muncii. Această activitate se va desfășura prin intermediul a două subactivități: Căutare și selecție de uoz și Zuoz și ocuparea forței de muncă de uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și meditație. Proiectul va fi implementat în perioada 08/2019-7/2022. Subiectul acestui proiect este acceptarea și dezvoltarea abilităților de lucru a 8 persoane. Dezvoltarea competențelor profesionale va fi pusă în aplicare prin mentorat. Scopul proiectului este de a dezvolta obiceiurile de lucru ale persoanelor din grupul țintă prin ocuparea forței de muncă. Grupul țintă al proiectului propus este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și de persoanele defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini următoarea măsură măsurabilă ukazovatele:Dlhodobo șomeri 0Lucrători fără loc de muncă, inclusiv șomeri de lungă durată 8Persoane cu studii de bază sau secundare inferioare 0Persoane cu vârsta peste 50 de ani 1Participanți care au un loc de muncă la momentul plecării, inclusiv persoane care desfășoară activități independente 8Proiectul va fi implementat în Košice – sediul companiei solicitantului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Compania JUDr. Ivana Semanová, avocat spol. s r.o. este angajată în furnizarea de servicii juridice din 2014. În prezent, aceasta nu dispune de personal și, prin urmare, trebuie să respingă o serie de contracte. În același timp, compania intenționează să se extindă la noi piețe – să stabilească cooperarea cu agențiile imobiliare, să se ocupe de dreptul medical, externalizarea serviciilor juridice. De asemenea, este interesată să mențină cooperarea existentă cu Centrul pentru asistență juridică gratuită. Dezvoltarea companiei nu este posibilă fără o creștere adecvată a capacității echipei de lucru. Compania trebuie să creeze și să ocupe 8 noi locuri de muncă: 2 posturi pentru un funcționar administrativ, un post de economist/contabil, un post de asistent juridic și 4 posturi pentru avocați. Proiectul va fi implementat printr-o activitate principală a proiectului Sprijinirea aplicării uoz și Zuoz pe piața muncii. Această activitate se va desfășura prin intermediul a două subactivități: Căutare și selecție de uoz și Zuoz și ocuparea forței de muncă de uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și meditație. Proiectul va fi implementat în perioada 08/2019-7/2022. Subiectul acestui proiect este acceptarea și dezvoltarea abilităților de lucru a 8 persoane. Dezvoltarea competențelor profesionale va fi pusă în aplicare prin mentorat. Scopul proiectului este de a dezvolta obiceiurile de lucru ale persoanelor din grupul țintă prin ocuparea forței de muncă. Grupul țintă al proiectului propus este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și de persoanele defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini următoarea măsură măsurabilă ukazovatele:Dlhodobo șomeri 0Lucrători fără loc de muncă, inclusiv șomeri de lungă durată 8Persoane cu studii de bază sau secundare inferioare 0Persoane cu vârsta peste 50 de ani 1Participanți care au un loc de muncă la momentul plecării, inclusiv persoane care desfășoară activități independente 8Proiectul va fi implementat în Košice – sediul companiei solicitantului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Compania JUDr. Ivana Semanová, avocat spol. s r.o. este angajată în furnizarea de servicii juridice din 2014. În prezent, aceasta nu dispune de personal și, prin urmare, trebuie să respingă o serie de contracte. În același timp, compania intenționează să se extindă la noi piețe – să stabilească cooperarea cu agențiile imobiliare, să se ocupe de dreptul medical, externalizarea serviciilor juridice. De asemenea, este interesată să mențină cooperarea existentă cu Centrul pentru asistență juridică gratuită. Dezvoltarea companiei nu este posibilă fără o creștere adecvată a capacității echipei de lucru. Compania trebuie să creeze și să ocupe 8 noi locuri de muncă: 2 posturi pentru un funcționar administrativ, un post de economist/contabil, un post de asistent juridic și 4 posturi pentru avocați. Proiectul va fi implementat printr-o activitate principală a proiectului Sprijinirea aplicării uoz și Zuoz pe piața muncii. Această activitate se va desfășura prin intermediul a două subactivități: Căutare și selecție de uoz și Zuoz și ocuparea forței de muncă de uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și meditație. Proiectul va fi implementat în perioada 08/2019-7/2022. Subiectul acestui proiect este acceptarea și dezvoltarea abilităților de lucru a 8 persoane. Dezvoltarea competențelor profesionale va fi pusă în aplicare prin mentorat. Scopul proiectului este de a dezvolta obiceiurile de lucru ale persoanelor din grupul țintă prin ocuparea forței de muncă. Grupul țintă al proiectului propus este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și de persoanele defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini următoarea măsură măsurabilă ukazovatele:Dlhodobo șomeri 0Lucrători fără loc de muncă, inclusiv șomeri de lungă durată 8Persoane cu studii de bază sau secundare inferioare 0Persoane cu vârsta peste 50 de ani 1Participanți care au un loc de muncă la momentul plecării, inclusiv persoane care desfășoară activități independente 8Proiectul va fi implementat în Košice – sediul companiei solicitantului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Företag JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o. har arbetat med juridiska tjänster sedan 2014. Den saknar för närvarande personalkapacitet och måste därför förkasta ett antal kontrakt. Samtidigt planerar företaget att expandera till nya marknader – för att etablera samarbete med fastighetsmäklare, för att hantera medicinsk rätt, outsourcing av juridiska tjänster. Den är också intresserad av att upprätthålla det befintliga samarbetet med centrumet för kostnadsfri rättshjälp. Utvecklingen av företaget är inte möjlig utan en tillräcklig kapacitetsökning i arbetslaget. Företaget måste skapa och fylla 8 nya jobb: 2 tjänster för en administrativ tjänsteman, en tjänst som ekonom/revisor, en juridisk assistent och 4 tjänster för advokater. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet i projektet Stödja tillämpningen av uoz och Zuoz på arbetsmarknaden. Denna verksamhet kommer att genomföras genom två delverksamheter: Sök och val av uoz och Zuoz och Sysselsättning av uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentorskap och handledning aktiviteter. Projektet kommer att genomföras mellan 08/2019 och 7/2022. Ämnet för detta projekt är acceptans och utveckling av arbetsfärdigheter för 8 personer. Utvecklingen av arbetsfärdigheter kommer att genomföras genom mentorskap. Syftet med projektet är att utveckla arbetsvanor hos personer från målgruppen genom sysselsättning. Målgruppen för det föreslagna projektet är arbetssökande och missgynnade arbetssökande. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla följande mätbara ukazovatele:Dlhodobo arbetslösa 0Arbetstagare inklusive långtidsarbetslösa 8Personer med grund- eller gymnasieutbildning 0Personer över 50 år 1Deltagare som är anställda vid tidpunkten för avresan, inklusive egenföretagare 8Projektet kommer att genomföras i Košice – sätet för den sökandes företag. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Företag JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o. har arbetat med juridiska tjänster sedan 2014. Den saknar för närvarande personalkapacitet och måste därför förkasta ett antal kontrakt. Samtidigt planerar företaget att expandera till nya marknader – för att etablera samarbete med fastighetsmäklare, för att hantera medicinsk rätt, outsourcing av juridiska tjänster. Den är också intresserad av att upprätthålla det befintliga samarbetet med centrumet för kostnadsfri rättshjälp. Utvecklingen av företaget är inte möjlig utan en tillräcklig kapacitetsökning i arbetslaget. Företaget måste skapa och fylla 8 nya jobb: 2 tjänster för en administrativ tjänsteman, en tjänst som ekonom/revisor, en juridisk assistent och 4 tjänster för advokater. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet i projektet Stödja tillämpningen av uoz och Zuoz på arbetsmarknaden. Denna verksamhet kommer att genomföras genom två delverksamheter: Sök och val av uoz och Zuoz och Sysselsättning av uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentorskap och handledning aktiviteter. Projektet kommer att genomföras mellan 08/2019 och 7/2022. Ämnet för detta projekt är acceptans och utveckling av arbetsfärdigheter för 8 personer. Utvecklingen av arbetsfärdigheter kommer att genomföras genom mentorskap. Syftet med projektet är att utveckla arbetsvanor hos personer från målgruppen genom sysselsättning. Målgruppen för det föreslagna projektet är arbetssökande och missgynnade arbetssökande. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla följande mätbara ukazovatele:Dlhodobo arbetslösa 0Arbetstagare inklusive långtidsarbetslösa 8Personer med grund- eller gymnasieutbildning 0Personer över 50 år 1Deltagare som är anställda vid tidpunkten för avresan, inklusive egenföretagare 8Projektet kommer att genomföras i Košice – sätet för den sökandes företag. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Företag JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o. har arbetat med juridiska tjänster sedan 2014. Den saknar för närvarande personalkapacitet och måste därför förkasta ett antal kontrakt. Samtidigt planerar företaget att expandera till nya marknader – för att etablera samarbete med fastighetsmäklare, för att hantera medicinsk rätt, outsourcing av juridiska tjänster. Den är också intresserad av att upprätthålla det befintliga samarbetet med centrumet för kostnadsfri rättshjälp. Utvecklingen av företaget är inte möjlig utan en tillräcklig kapacitetsökning i arbetslaget. Företaget måste skapa och fylla 8 nya jobb: 2 tjänster för en administrativ tjänsteman, en tjänst som ekonom/revisor, en juridisk assistent och 4 tjänster för advokater. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet i projektet Stödja tillämpningen av uoz och Zuoz på arbetsmarknaden. Denna verksamhet kommer att genomföras genom två delverksamheter: Sök och val av uoz och Zuoz och Sysselsättning av uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentorskap och handledning aktiviteter. Projektet kommer att genomföras mellan 08/2019 och 7/2022. Ämnet för detta projekt är acceptans och utveckling av arbetsfärdigheter för 8 personer. Utvecklingen av arbetsfärdigheter kommer att genomföras genom mentorskap. Syftet med projektet är att utveckla arbetsvanor hos personer från målgruppen genom sysselsättning. Målgruppen för det föreslagna projektet är arbetssökande och missgynnade arbetssökande. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla följande mätbara ukazovatele:Dlhodobo arbetslösa 0Arbetstagare inklusive långtidsarbetslösa 8Personer med grund- eller gymnasieutbildning 0Personer över 50 år 1Deltagare som är anställda vid tidpunkten för avresan, inklusive egenföretagare 8Projektet kommer att genomföras i Košice – sätet för den sökandes företag. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 August 2022
| |||||||||||||||
Latest revision as of 09:09, 11 October 2024
Project Q3104639 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for jobs in JUDr. Ivana Semanová, lawyer spol. s r.o. |
Project Q3104639 in Slovakia |
Statements
156,705.81 Euro
0 references
184,359.78 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2020
0 references
1 October 2023
0 references
JUDr. Ivana Semanová, advokátka spol. s r.o.
0 references
48°43'20.53"N, 21°15'25.20"E
0 references
Spoločnosť JUDr. Ivana Semanová, advokátka spol. s r.o. sa od roku 2014 venuje poskytovaniu právnych služieb. V súčasnosti má nedostatok personálnych kapacít, preto musí viaceré zákazky odmietať. Zároveň spoločnosť plánuje expandovať na nové trhy – nadviazať spoluprácu s realitnými kanceláriami, venovať sa medicínskemu právu, outsourcingu právnych služieb. Má záujem tiež na udržaní existujúcej spolupráce s Centrom bezplatnej právnej pomoci. Rozvoj spoločnosti nie je možný bez adekvátneho navýšenia kapacít v pracovnom tíme. Spoločnosť potrebuje vytvoriť a obsadiť 8 nových pracovných miest: 2 pracovné miesta pre administratívneho pracovníka, pracovné miesto ekonóma/účtovníka, pracovné miesto právneho asistenta a 4 pracovné miesta pre právnikov. Projekt bude realizovaný prostredníctvom jednej hlavnej aktivity projektu Podpora uplatnenia UoZ a ZUoZ na trhu práce. Táto aktivita sa uskutoční prostredníctvom 2 podaktivít: Vyhľadávanie a výber UoZ a ZUoZ a Zamestnávanie UoZ a ZUoZ s možnosťou využitia mentorskej a tútorskej činnosti. Projekt bude realizovaný v období od 08/2019 do 7/2022. Predmetom predkladaného projektu je prijatie a rozvoj pracovných zručností 8 osôb. Rozvoj pracovných zručností bude realizovaný prostredníctvom mentorskej činnosti. Cieľom projektu je rozvoj pracovných návykov osôb z cieľovej skupiny prostredníctvom zamestnania. Cieľovou skupinou predkladaného projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie. Realizáciou projektu budú naplnené nasledujúce merateľné ukazovatele:Dlhodobo nezamestnané osoby 0Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných 8Osoby so základným alebo nižším sekundárnym vzdelaním 0Osoby vo veku nad 50 rokov 1Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní, a to aj samostatne zárobkovo činní 8Projekt bude realizovaný v meste Košice – v sídle spoločnosti žiadateľa. (Slovak)
0 references
Company JUDr. Ivana Semanová, lawyer spol. s r.o. has been engaged in the provision of legal services since 2014. It currently lacks staffing capacity and therefore has to reject a number of contracts. At the same time, the company plans to expand to new markets – to establish cooperation with real estate agencies, to deal with medical law, outsourcing of legal services. It is also interested in maintaining existing cooperation with the Centre for Free Legal Aid. The development of the company is not possible without an adequate increase in capacity in the working team. The company needs to create and fill 8 new jobs: 2 posts for an administrative officer, an economist/accountant’s post, a legal assistant post and 4 posts for lawyers. The project will be implemented through one main activity of the project Supporting the application of UoZ and Zuoz in the labour market. This activity will take place through 2 sub-activities: Search and selection of UoZ and Zuoz and Employment of UoZ and Zuoz with the possibility of using mentoring and tutoring activities. The project will be implemented between 08/2019 and 7/2022. The subject of this project is the acceptance and development of work skills of 8 people. The development of work skills will be implemented through mentoring. The aim of the project is to develop the working habits of people from the target group through employment. The target group of the proposed project is jobseekers and disadvantaged jobseekers. Implementation of the project will fulfil the following measurable ukazovatele:Dlhodobo unemployed 0Unemployed persons including long-term unemployed 8Persons with basic or lower secondary education 0Persons over 50 years of age 1Participants who are in employment at the time of departure, including self-employed 8The project will be implemented in Košice – the seat of the applicant’s company. (English)
28 September 2021
0.6497379242861605
0 references
Société JUDr. Ivana Semanová, avocate spol. s r.o. est engagée dans la prestation de services juridiques depuis 2014. Il manque actuellement de personnel et doit donc rejeter un certain nombre de contrats. Dans le même temps, l’entreprise prévoit de s’étendre à de nouveaux marchés — pour établir une coopération avec les agences immobilières, pour traiter le droit médical, l’externalisation des services juridiques. Il souhaite également maintenir la coopération existante avec le Centre d ' aide juridictionnelle gratuite. Le développement de l’entreprise n’est pas possible sans une augmentation adéquate de la capacité de l’équipe de travail. L’entreprise doit créer et pourvoir 8 nouveaux emplois: 2 postes pour un fonctionnaire d’administration, un poste d’économiste/comptable, un poste d’assistant juridique et 4 postes d’avocat. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre d’une activité principale du projet Soutien à l’application d’uoz et de Zuoz sur le marché du travail. Cette activité s’effectuera par l’intermédiaire de deux sous-activités: Recherche et sélection de uoz et Zuoz et emploi de uoz et Zuoz avec la possibilité d’utiliser des activités de mentorat et de tutorat. Le projet sera mis en œuvre entre le 08/2019 et le 7/2022. L’objet de ce projet est l’acceptation et le développement des compétences professionnelles de 8 personnes. Le développement des compétences professionnelles sera mis en œuvre par le mentorat. L’objectif du projet est de développer les habitudes de travail des personnes du groupe cible par l’emploi. Le groupe cible du projet proposé est celui des demandeurs d’emploi et des demandeurs d’emploi défavorisés. La mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les objectifs mesurables suivants: ukazovatele:Dlhodobo Chômeurs, y compris chômeurs de longue durée 8Personnes ayant suivi un enseignement secondaire de base ou secondaire inférieur 0Personnes âgées de plus de 50 ans 1Participants qui occupent un emploi au moment du départ, y compris indépendants 8Le projet sera mis en œuvre à Košice — siège de l’entreprise du demandeur. (French)
27 November 2021
0 references
Unternehmen JUDr. Ivana Semanová, Rechtsanwältin spol. s r.o. ist seit 2014 in der Erbringung juristischer Dienstleistungen tätig. Es fehlt derzeit an Personalkapazitäten und muss daher eine Reihe von Verträgen ablehnen. Gleichzeitig plant das Unternehmen, sich auf neue Märkte auszudehnen – die Zusammenarbeit mit Immobilienagenturen zu etablieren, medizinisches Recht, Outsourcing von juristischen Dienstleistungen zu behandeln. Sie ist auch daran interessiert, die bestehende Zusammenarbeit mit dem Zentrum für kostenlose Rechtshilfe beizubehalten. Die Entwicklung des Unternehmens ist ohne eine angemessene Kapazitätssteigerung im Arbeitsteam nicht möglich. Das Unternehmen muss 8 neue Arbeitsplätze schaffen und besetzen: 2 Stellen für einen Verwaltungsbeamten, einen Wirtschaftswissenschaftler/Rechnungsprüfer, eine Rechtsassistentin und 4 Stellen für Rechtsanwälte. Das Projekt wird im Rahmen einer Haupttätigkeit des Projekts zur Unterstützung der Anwendung von Uoz und Zuoz auf dem Arbeitsmarkt durchgeführt. Diese Aktivität erfolgt über zwei Unteraktivitäten: Suche und Auswahl von uoz und Zuoz und Beschäftigung von uoz und Zuoz mit der Möglichkeit, Mentoring- und Tutoring-Aktivitäten zu verwenden. Das Projekt wird zwischen dem 08/2019 und dem 7./2022 durchgeführt. Gegenstand dieses Projekts ist die Akzeptanz und Entwicklung von Arbeitskompetenzen von 8 Personen. Die Entwicklung von Arbeitskompetenzen wird durch Mentoring umgesetzt. Ziel des Projekts ist es, die Arbeitsgewohnheiten von Menschen aus der Zielgruppe durch Beschäftigung zu entwickeln. Zielgruppe des vorgeschlagenen Projekts sind Arbeitsuchende und benachteiligte Arbeitsuchende. Die Durchführung des Projekts wird folgende messbare Ergebnisse erfüllen: ukazovatele:Dlhodobo Arbeitslose 0Arbeitslose einschließlich Langzeitarbeitslose 8Personen mit Grund- oder Sekundarstufe 0Personen über 50 Jahre 1Teilnehmer, die zum Zeitpunkt des Ausscheidens erwerbstätig sind, einschließlich Selbstständige 8Das Projekt wird in Košice – dem Sitz des Unternehmens des Antragstellers – durchgeführt. (German)
29 November 2021
0 references
Bedrijf JUDr. Ivana Semanová, advocaat spol. s r.o. is sinds 2014 betrokken bij het verlenen van juridische diensten. Het beschikt momenteel niet over personele capaciteit en moet daarom een aantal contracten afwijzen. Tegelijkertijd is het bedrijf van plan om uit te breiden naar nieuwe markten — om samenwerking met makelaars tot stand te brengen, om te gaan met medisch recht, uitbesteden van juridische diensten. Zij is ook geïnteresseerd in het behoud van de bestaande samenwerking met het Centrum voor Vrije Rechtshulp. De ontwikkeling van het bedrijf is niet mogelijk zonder een adequate capaciteitsverhoging in het werkteam. Het bedrijf moet 8 nieuwe banen creëren en invullen: 2 posten voor een administratief functionaris, een econoom/accountant, een juridisch medewerker en 4 posten voor advocaten. Het project zal worden uitgevoerd via één hoofdactiviteit van het project Ondersteuning van de toepassing van uoz en Zuoz op de arbeidsmarkt. Deze activiteit zal plaatsvinden door middel van twee subactiviteiten: Zoeken en selecteren van uoz en Zuoz en werkgelegenheid van uoz en Zuoz met de mogelijkheid om mentor- en bijlesactiviteiten te gebruiken. Het project zal worden uitgevoerd tussen 08/2019 en 7/2022. Het onderwerp van dit project is de acceptatie en ontwikkeling van werkvaardigheden van 8 personen. De ontwikkeling van vaardigheden op het werk zal worden geïmplementeerd door middel van mentorschap. Het doel van het project is het ontwikkelen van de werkgewoonten van mensen uit de doelgroep door middel van werkgelegenheid. De doelgroep van het voorgestelde project is werkzoekenden en kansarme werkzoekenden. De uitvoering van het project zal voldoen aan de volgende meetbare ukazovatele:Dlhodobo werklozen 0Werklozen met inbegrip van langdurig werklozen 8Personen met een basis- of lager middelbaar onderwijs 0Personen ouder dan 50 jaar 1Deelnemers die op het moment van vertrek werken, met inbegrip van zelfstandigen 8Het project zal worden uitgevoerd in Košice — de zetel van het bedrijf van de aanvrager. (Dutch)
4 December 2021
0 references
Società JUDr. Ivana Semanová, avvocato spol. s r.o. è impegnata nella prestazione di servizi legali dal 2014. Attualmente manca di personale e deve pertanto respingere una serie di contratti. Allo stesso tempo, l'azienda prevede di espandersi a nuovi mercati — per stabilire la cooperazione con agenzie immobiliari, per occuparsi di diritto medico, outsourcing di servizi legali. È inoltre interessata a mantenere la cooperazione esistente con il Centro per l'assistenza legale gratuita. Lo sviluppo dell'azienda non è possibile senza un adeguato aumento della capacità del gruppo di lavoro. L'azienda ha bisogno di creare e riempire 8 nuovi posti di lavoro: 2 posti per un funzionario amministrativo, un posto di economista/contabile, un posto di assistente legale e 4 posti per avvocati. Il progetto sarà attuato attraverso un'attività principale del progetto Sostenere l'applicazione di uoz e Zuoz nel mercato del lavoro. Questa attività si svolgerà attraverso due sottoattività: Ricerca e selezione di uoz e Zuoz e occupazione di uoz e Zuoz con la possibilità di utilizzare attività di mentoring e tutoraggio. Il progetto sarà attuato tra l'8 agosto 2019 e il 7/2022. Il tema di questo progetto è l'accettazione e lo sviluppo di capacità lavorative di 8 persone. Lo sviluppo delle competenze lavorative sarà attuato attraverso il tutoraggio. L'obiettivo del progetto è quello di sviluppare le abitudini di lavoro delle persone provenienti dal gruppo target attraverso l'occupazione. Il gruppo destinatario del progetto proposto è costituito dalle persone in cerca di lavoro e dalle persone in cerca di lavoro svantaggiate. L'attuazione del progetto risponderà ai seguenti obiettivi misurabili: ukazovatele:Dlhodobo disoccupati 0Disoccupati compresi i disoccupati di lunga durata 8Persone con un'istruzione secondaria di base o secondaria inferiore 0Persone di età superiore a 50 anni 1 Partecipanti che lavorano al momento della partenza, compresi i lavoratori autonomi 8Il progetto sarà attuato a Košice — la sede della società del richiedente. (Italian)
12 January 2022
0 references
Empresa JUDr. Ivana Semanová, abogada spol. s r.o. se dedica a la prestación de servicios jurídicos desde 2014. Actualmente carece de personal y, por lo tanto, tiene que rechazar una serie de contratos. Al mismo tiempo, la empresa planea expandirse a nuevos mercados — establecer la cooperación con las agencias inmobiliarias, para hacer frente al derecho médico, la externalización de servicios legales. También está interesado en mantener la cooperación existente con el Centro de Asistencia Jurídica Gratuita. El desarrollo de la empresa no es posible sin un aumento adecuado de la capacidad en el equipo de trabajo. La empresa necesita crear y llenar 8 nuevos puestos de trabajo: 2 puestos para un funcionario administrativo, un puesto de economista/contador, un puesto de asistente jurídico y cuatro puestos para abogados. El proyecto se ejecutará a través de una actividad principal del proyecto Apoyo a la aplicación de uoz y Zuoz en el mercado laboral. Esta actividad se llevará a cabo a través de 2 subactividades: Búsqueda y selección de uoz y Zuoz y Empleo de uoz y Zuoz con la posibilidad de utilizar actividades de tutoría y tutoría. El proyecto se ejecutará entre el 8/2019 y el 7/2022. El tema de este proyecto es la aceptación y el desarrollo de habilidades laborales de 8 personas. El desarrollo de las competencias laborales se llevará a cabo a través de la tutoría. El objetivo del proyecto es desarrollar los hábitos de trabajo de las personas del grupo destinatario a través del empleo. El grupo destinatario del proyecto propuesto son los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo desfavorecidos. La ejecución del proyecto cumplirá los siguientes objetivos mensurables: Desempleados 0Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración 8Personas con educación básica o secundaria inferior 0Personas mayores de 50 años de edad 1Participantes que trabajan en el momento de la salida, incluidos los trabajadores por cuenta propia 8El proyecto se ejecutará en Košice, sede de la empresa del solicitante. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Firma JUDr. Ivana Semanová, advokaat spol. s r.o. on tegelenud õigusteenuste osutamisega alates 2014. aastast. Praegu puudub tal personalisuutlikkus ja seetõttu peab ta mitu lepingut tagasi lükkama. Samal ajal kavatseb ettevõte laieneda uutele turgudele – alustada koostööd kinnisvaraagentuuridega, tegeleda meditsiiniõigusega, õigusteenuste allhankega. Samuti on ta huvitatud olemasoleva koostöö jätkamisest tasuta õigusabi keskusega. Ettevõtte areng ei ole võimalik ilma meeskonna suutlikkuse piisava suurendamiseta. Ettevõte peab looma ja täitma 8 uut töökohta: 2 ametikohta haldusametnikule, majandusteadlasele/raamatupidajale, õigusassistentidele ja 4 juristidele. Projekt viiakse ellu projekti ühe põhitegevuse kaudu, millega toetatakse uozi ja Zuozi rakendamist tööturul. See tegevus toimub kahe alltegevuse kaudu: Otsi ja valik uoz ja Zuoz ja tööhõive uoz ja Zuoz võimalusega kasutada mentorlus ja juhendamine tegevusi. Projekt viiakse ellu ajavahemikus 08/2019–7/2022. Projekti teemaks on 8 inimese tööoskuste aktsepteerimine ja arendamine. Tööoskuste arendamist rakendatakse juhendamise kaudu. Projekti eesmärk on arendada sihtrühma kuuluvate inimeste tööharjumusi tööhõive kaudu. Kavandatava projekti sihtrühmaks on tööotsijad ja ebasoodsas olukorras olevad tööotsijad. Projekti rakendamine vastab järgmistele mõõdetavatele nõuetele: ukazovatele:Dlhodobo 0Töötud 0Töötud, sealhulgas pikaajalised töötud 8Pealised põhi- või keskharidusega isikud 0Inimesed vanuses üle 50 aasta 1 Osalejad, kes on tööl lahkumise ajal, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad 8Projekti rakendatakse taotleja ettevõtte asukohas Košices. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Bendrovė JUDr. Ivana Semanovį, teisininkė spol. s r.o. teikia teisines paslaugas nuo 2014 m. Šiuo metu jai trūksta darbuotojų, todėl ji turi atsisakyti sudaryti kelias sutartis. Tuo pačiu metu bendrovė planuoja plėstis į naujas rinkas – užmegzti bendradarbiavimą su nekilnojamojo turto agentūromis, spręsti medicinos teisės klausimus, užsakomąsias teisines paslaugas. Ji taip pat suinteresuota išlaikyti esamą bendradarbiavimą su nemokamos teisinės pagalbos centru. Bendrovės plėtra neįmanoma, jei tinkamai nepadidėja darbo grupės pajėgumai. Įmonė turi sukurti ir užpildyti 8 naujas darbo vietas: 2 pareigybės administracijos pareigūnui, ekonomisto ir (arba) buhalterio etatui, advokato padėjėjo etatui ir 4 etatai advokatams. Projektas bus įgyvendinamas vykdant vieną pagrindinę projekto „Uoz ir Zuoz taikymo darbo rinkoje rėmimas“ veiklą. Ši veikla bus vykdoma vykdant dvi veiklos dalis: Paieška ir atranka uoz ir Zuoz ir užimtumas uoz ir Zuoz su galimybe naudoti mentorystės ir konsultavimo veiklą. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 m. rugpjūčio mėn. iki 2022 m. liepos 7 d. Šio projekto tema – 8 žmonių darbo įgūdžių priėmimas ir tobulinimas. Darbo įgūdžių ugdymas bus įgyvendinamas per mentorystę. Projekto tikslas – plėtoti tikslinės grupės žmonių darbo įpročius per užimtumą. Siūlomo projekto tikslinė grupė yra darbo ieškantys asmenys ir nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys. Įgyvendinant projektą bus įvykdyti šie išmatuojami ukazovatele:Dlhodobo bedarbiai 0Nedirbantys asmenys, įskaitant ilgalaikius bedarbius 8Asmenys, turintys pagrindinį arba žemesnį vidurinį išsilavinimą 0Asmenys, vyresni nei 50 metų 1Dalyvavę asmenys, kurie išvykimo metu dirba, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis 8Projektas bus įgyvendintas Košicėje – pareiškėjo įmonės buveinėje. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Tvrtka JUDr. Ivana Semanová, odvjetnica spol. s r.o. bavi se pružanjem pravnih usluga od 2014. Trenutačno nedostaje kadrovskih kapaciteta te stoga mora odbiti niz ugovora. U isto vrijeme, tvrtka planira proširiti na nova tržišta – uspostaviti suradnju s agencijama za nekretnine, baviti se medicinskim pravom, eksternalizacijom pravnih usluga. Također je zainteresiran za održavanje postojeće suradnje s Centrom za besplatnu pravnu pomoć. Razvoj tvrtke nije moguć bez adekvatnog povećanja kapaciteta u radnom timu. Tvrtka treba stvoriti i popuniti 8 novih radnih mjesta: 2 radna mjesta za upravnog službenika, ekonomista/računovođa, radno mjesto pravnog asistenta i 4 radna mjesta za odvjetnike. Projekt će se provoditi kroz jednu glavnu aktivnost projekta Podrška primjeni uoz i Zuoz na tržištu rada. Ta će se aktivnost odvijati kroz dvije podaktivnosti: Pretraživanje i odabir uoz i Zuoz te Zapošljavanje uoz i Zuoz uz mogućnost korištenja mentorskih i mentorskih aktivnosti. Projekt će se provoditi između 8. 2019. i 7./2022. Predmet ovog projekta je prihvaćanje i razvoj radnih vještina 8 osoba. Razvoj radnih vještina provodit će se kroz mentorstvo. Cilj projekta je razviti radne navike ljudi iz ciljne skupine kroz zapošljavanje. Ciljna skupina predloženog projekta su tražitelji zaposlenja i tražitelji zaposlenja u nepovoljnom položaju. Provedbom projekta ispunit će se sljedeće mjerljive ukazovatele:Dlhodobo nezaposlene osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene 8Osobe s osnovnim ili nižim srednjoškolskim obrazovanjem 0Osobe starije od 50 godina 1Sudionici koji su u trenutku odlaska zaposleni, uključujući samozaposlene 8Projekt će se provoditi u Košicama – sjedištu poduzeća podnositelja zahtjeva. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Εταιρεία JUDr. Η Ivana Semanová, δικηγόρος spol. s r.o. ασχολείται με την παροχή νομικών υπηρεσιών από το 2014. Επί του παρόντος στερείται ικανότητας στελέχωσης και, ως εκ τούτου, πρέπει να απορρίψει ορισμένες συμβάσεις. Ταυτόχρονα, η εταιρεία σχεδιάζει να επεκταθεί σε νέες αγορές — να καθιερώσει συνεργασία με κτηματομεσιτικά γραφεία, να ασχοληθεί με το ιατρικό δίκαιο, την εξωτερική ανάθεση νομικών υπηρεσιών. Ενδιαφέρεται επίσης για τη διατήρηση της υφιστάμενης συνεργασίας με το Κέντρο δωρεάν νομικής συνδρομής. Η ανάπτυξη της εταιρείας δεν είναι δυνατή χωρίς επαρκή αύξηση της ικανότητας της ομάδας εργασίας. Η εταιρεία πρέπει να δημιουργήσει και να καλύψει 8 νέες θέσεις εργασίας: 2 θέσεις για διοικητικό υπάλληλο, θέση οικονομολόγου/λογιστή, θέση νομικού βοηθού και 4 θέσεις δικηγόρων. Το έργο θα υλοποιηθεί μέσω μιας βασικής δραστηριότητας του έργου Υποστηρίζοντας την εφαρμογή των uoz και Zuoz στην αγορά εργασίας. Η δραστηριότητα αυτή θα πραγματοποιηθεί μέσω 2 επιμέρους δραστηριοτήτων: Αναζήτηση και επιλογή των uoz και Zuoz και την απασχόληση των uoz και Zuoz με τη δυνατότητα χρήσης δραστηριοτήτων καθοδήγησης και διδασκαλίας. Το έργο θα υλοποιηθεί μεταξύ 08/2019 και 7/2022. Αντικείμενο αυτού του σχεδίου είναι η αποδοχή και ανάπτυξη δεξιοτήτων εργασίας 8 ατόμων. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων εργασίας θα υλοποιηθεί μέσω καθοδήγησης. Στόχος του σχεδίου είναι η ανάπτυξη των εργασιακών συνηθειών των ατόμων της ομάδας-στόχου μέσω της απασχόλησης. Η ομάδα-στόχος του προτεινόμενου σχεδίου είναι τα άτομα που αναζητούν εργασία και τα μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία. Η υλοποίηση του έργου θα υλοποιήσει τους ακόλουθους μετρήσιμους ukazovatele:Dlhodobo άνεργους 0Ανεργούς συμπεριλαμβανομένων μακροχρόνια ανέργων 8Πρόσωπα με βασική ή κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση 0Πρόσωπα άνω των 50 ετών 1Συμμετέχοντες που εργάζονται κατά τη στιγμή της αναχώρησης, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων 8Το έργο θα υλοποιηθεί στο Košice — την έδρα της εταιρείας του αιτούντος. (Greek)
4 August 2022
0 references
Yhtiö JUDr. Ivana Semanová, asianajaja spol. s r.o. on tarjonnut oikeudellisia palveluja vuodesta 2014. Sillä ei ole tällä hetkellä henkilöstökapasiteettia, minkä vuoksi sen on hylättävä useita sopimuksia. Samaan aikaan yhtiö aikoo laajentua uusille markkinoille – luoda yhteistyötä kiinteistövälittäjien kanssa, käsitellä lääketieteellistä lainsäädäntöä, ulkoistaa oikeudellisia palveluja. Se on myös kiinnostunut jatkamaan yhteistyötä maksuttoman oikeusavun keskuksen kanssa. Yrityksen kehittäminen ei ole mahdollista ilman työtiimin riittävää kapasiteetin lisäämistä. Yrityksen on luotava ja täytettävä 8 uutta työpaikkaa: 2 virkaa hallintovirkamiehelle, taloustieteilijän/kirjanpitäjän virkaan, oikeudellisen avustajan virkaan ja 4 virkaan asianajajille. Hanke toteutetaan yhdellä hankkeen päätoiminnolla, jolla tuetaan uozin ja Zuozin soveltamista työmarkkinoilla. Tämä toiminta toteutetaan kahden osatoiminnon kautta: Haku ja valinta uoz ja Zuoz ja Työllisyys uoz ja Zuoz mahdollisuus käyttää mentorointi ja tutorointi toimintaa. Hanke toteutetaan 8/2019–7/2022 välisenä aikana. Hankkeen aiheena on kahdeksan henkilön työtaitojen hyväksyminen ja kehittäminen. Työtaitojen kehittäminen toteutetaan mentoroinnin avulla. Hankkeen tavoitteena on kehittää kohderyhmän ihmisten työtottumuksia työllisyyden kautta. Ehdotetun hankkeen kohderyhmänä ovat työnhakijat ja heikossa asemassa olevat työnhakijat. Hankkeen toteutus täyttää seuraavat mitattavissa olevat työttömät: ukazovatele:Dlhodobo 0Työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät 8Perus- tai ylemmän perusasteen koulutuksen saaneet henkilöt 0 Yli 50-vuotiaat 1 Osallistujat, jotka ovat työssä lähtöhetkellä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat 8 Hanke toteutetaan Košicessa, joka on hakijan yrityksen kotipaikka. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Firma JUDr. Ivana Semanová, prawnik spol. s r.o. świadczy usługi prawne od 2014 r. Obecnie brakuje mu zdolności kadrowych i w związku z tym musi ona odrzucić szereg umów. Jednocześnie firma planuje ekspansję na nowe rynki – nawiązanie współpracy z agencjami nieruchomości, radzenie sobie z prawem medycznym, outsourcingiem usług prawnych. Jest również zainteresowany utrzymaniem istniejącej współpracy z Centrum nieodpłatnej pomocy prawnej. Rozwój firmy nie jest możliwy bez odpowiedniego zwiększenia zdolności w zespole roboczym. Firma musi stworzyć i wypełnić 8 nowych miejsc pracy: 2 stanowiska dla urzędnika administracyjnego, stanowisko ekonomisty/księgowy, stanowisko asystenta prawnego i 4 stanowiska dla prawników. Projekt będzie realizowany w ramach jednego głównego działania projektu Wspieranie stosowania uoz i Zuoz na rynku pracy. Działanie to będzie odbywać się w ramach dwóch poddziałań: Wyszukiwanie i wybór uoz i Zuoz i zatrudnienia uoz i Zuoz z możliwością korzystania z mentoringu i korepetycji. Projekt będzie realizowany między 08/2019 a 7/2022. Przedmiotem tego projektu jest akceptacja i rozwój umiejętności zawodowych 8 osób. Rozwój umiejętności zawodowych będzie realizowany poprzez mentoring. Celem projektu jest rozwijanie nawyków pracy osób z grupy docelowej poprzez zatrudnienie. Grupą docelową proponowanego projektu są osoby poszukujące pracy i osoby poszukujące pracy w niekorzystnej sytuacji. Realizacja projektu obejmie następujące wymierne ukazovatele:Dlhodobo bezrobotne 0Osoby bezrobotne w tym długotrwale bezrobotne 8Osoby z wykształceniem podstawowym lub średnim I stopnia 0Osoby powyżej 50 roku życia 1Uczestnicy, którzy są zatrudnieni w momencie wyjazdu, w tym samozatrudnieni 8Projekt będzie realizowany w Koszycach – siedzibie firmy wnioskodawcy. (Polish)
4 August 2022
0 references
A JUDr cég. Ivana Semanová, ügyvéd spol. s r.o. 2014 óta nyújt jogi szolgáltatásokat. Jelenleg nem rendelkezik személyzeti kapacitással, ezért számos szerződést el kell utasítania. Ugyanakkor a vállalat azt tervezi, hogy új piacokra terjeszkedik – az ingatlanügynökségekkel való együttműködés kialakítása, az orvosi jog kezelése, a jogi szolgáltatások kiszervezése. Érdekelt továbbá az ingyenes jogi segítségnyújtási központtal való jelenlegi együttműködés fenntartása. A vállalat fejlesztése nem lehetséges a munkacsapat kapacitásának megfelelő növelése nélkül. A vállalatnak 8 új munkahelyet kell létrehoznia és betöltenie: 2 álláshely adminisztratív tisztviselő, egy közgazdász/könyvelői állás, egy jogi asszisztens és 4 ügyvédi állás. A projekt végrehajtása az uoz és a Zuoz munkaerő-piaci alkalmazását támogató projekt egyik fő tevékenységén keresztül történik. Erre a tevékenységre két résztevékenységen keresztül kerül sor: Keresés és kiválasztása uoz és Zuoz és foglalkoztatása uoz és Zuoz a lehetőséget, hogy mentori és tutoring tevékenységek. A projektet 2019. 08. és 2022. között hajtják végre. A projekt tárgya 8 fő munkakészségeinek elfogadása és fejlesztése. A munkakészségek fejlesztése mentorálással valósul meg. A projekt célja, hogy a célcsoportból érkezők munkamódszereit a foglalkoztatáson keresztül fejlessze. A javasolt projekt célcsoportja az álláskeresők és a hátrányos helyzetű álláskeresők. A projekt megvalósítása a következő mérhető ukazovatele:Dlhodobo munkanélkülieknek felel meg: 0Foglalkoztatatlanok, beleértve a tartósan munkanélkülieket 8A középiskolai vagy alsó középfokú végzettséggel rendelkező személyek 0 50 évesnél idősebb személyek 1A távozáskor foglalkoztatottak, beleértve az önálló vállalkozókat is 8A projektet Kassaban – a pályázó cégének székhelyén – hajtják végre. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Společnost JUDr. Ivana Semanová, advokátka spol. s r.o. se zabývá poskytováním právních služeb od roku 2014. V současné době postrádá personální kapacitu, a proto musí odmítnout řadu smluv. Současně se společnost plánuje rozšířit na nové trhy – navázat spolupráci s realitními kancelářemi, zabývat se lékařským právem, outsourcingem právních služeb. Má rovněž zájem o zachování stávající spolupráce s Centrem pro bezplatnou právní pomoc. Rozvoj společnosti není možný bez odpovídajícího zvýšení kapacity v pracovním týmu. Společnost musí vytvořit a zaplnit 8 nových pracovních míst: 2 místa pro administrativního úředníka, místo ekonoma/účetníka, místo právního asistenta a 4 místa pro právníky. Projekt bude realizován prostřednictvím jedné hlavní činnosti projektu Podpora aplikace uoz a Zuoz na trhu práce. Tato činnost bude probíhat prostřednictvím dvou dílčích činností: Vyhledávání a výběr uoz a Zuoz a zaměstnanost uoz a Zuoz s možností využití mentoringu a doučování činností. Projekt bude realizován v období od 8. 2019 do 7/2022. Předmětem tohoto projektu je přijetí a rozvoj pracovních dovedností 8 osob. Rozvoj pracovních dovedností bude prováděn prostřednictvím mentoringu. Cílem projektu je rozvíjet pracovní návyky lidí z cílové skupiny prostřednictvím zaměstnání. Cílovou skupinou navrhovaného projektu jsou uchazeči o zaměstnání a znevýhodnění uchazeči o zaměstnání. Realizace projektu splní následující měřitelné ukazovatele:Dlhodobo nezaměstnané osoby včetně dlouhodobě nezaměstnaných 8Osoby se základním nebo nižším sekundárním vzděláním 0Osoby nad 50 let 1 Účastníci, kteří jsou v době odchodu zaměstnaní, včetně osob samostatně výdělečně činných 8Projekt bude realizován v Košicích – v sídle žadatele. (Czech)
4 August 2022
0 references
Uzņēmums JUDr. Ivana Semanová, advokāts spol. s r.o. ir iesaistīts juridisko pakalpojumu sniegšanā kopš 2014. gada. Pašlaik tai trūkst personāla kapacitātes, tāpēc tai ir jānoraida vairāki līgumi. Tajā pašā laikā uzņēmums plāno paplašināties uz jauniem tirgiem — izveidot sadarbību ar nekustamā īpašuma aģentūrām, nodarboties ar medicīnas tiesībām, juridisko pakalpojumu ārpakalpojumu izmantošanu. Tā ir arī ieinteresēta saglabāt esošo sadarbību ar Brīvās juridiskās palīdzības centru. Uzņēmuma attīstība nav iespējama, ja netiek pienācīgi palielinātas darba grupas spējas. Uzņēmumam ir jārada un jāaizpilda 8 jaunas darba vietas: 2 administratīvā darbinieka, ekonomista/grāmatveža amata vietas, juridiskā asistenta amata vietas un 4 advokātu amata vietas. Projekts tiks īstenots, izmantojot vienu projekta pamatdarbību Atbalstot uoz un Zuoz piemērošanu darba tirgū. Šī darbība notiks, izmantojot 2 apakšpasākumus: Meklēšana un atlase uoz un Zuoz un nodarbinātība uoz un Zuoz ar iespēju izmantot mentoringa un apmācību aktivitātes. Projekts tiks īstenots laikā no 08/2019 līdz 7/2022. Šī projekta priekšmets ir 8 cilvēku darba prasmju pieņemšana un attīstīšana. Darba prasmju attīstība tiks īstenota, izmantojot darbaudzināšanu. Projekta mērķis ir attīstīt mērķa grupas cilvēku darba paradumus, izmantojot nodarbinātību. Ierosinātā projekta mērķa grupa ir darba meklētāji un nelabvēlīgā situācijā esoši darba meklētāji. Projekta īstenošana tiks īstenota šādi izmērāmi ukazovatele:Dlhodobo bezdarbnieki 0Nenodarbinātas personas, tai skaitā ilgtermiņa bezdarbnieki 8Personas ar pamatizglītību vai pamatizglītību 0Personas, kas vecākas par 50 gadiem 1Dalībnieki, kas ir nodarbināti aizbraukšanas brīdī, tai skaitā pašnodarbinātais 8Projekts tiks īstenots Košicē — pretendenta uzņēmuma mītnē. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Video comhrá JUDr. Tá Ivana Semanová, dlíodóir spol. s.o. ag gabháil do sheirbhísí dlí a sholáthar ó 2014 i leith. Tá easpa foirne ann faoi láthair agus, dá bhrí sin, ní mór di diúltú do roinnt conarthaí. Ag an am céanna, tá sé beartaithe ag an gcuideachta leathnú chuig margaí nua — comhar a bhunú le gníomhaireachtaí eastáit réadaigh, chun déileáil le dlí leighis, seachfhoinsiú seirbhísí dlí. Tá suim aige freisin an comhar atá ann cheana a choinneáil leis an Lárionad um Chúnamh Dlíthiúil Saor in Aisce. Ní féidir an chuideachta a fhorbairt gan méadú leordhóthanach ar chumas na foirne oibre. Ní mór don chuideachta 8 bpost nua a chruthú agus a líonadh: 2 phost d’oifigeach riaracháin, post eacnamaí/cuntasóra, post mar chúntóir dlí agus 4 phost do dhlíodóirí. Cuirfear an tionscadal chun feidhme trí phríomhghníomhaíocht amháin den tionscadal Ag tacú le cur i bhfeidhm UoZ agus Zuoz sa mhargadh saothair. Déanfar an ghníomhaíocht sin trí dhá fhoghníomhaíocht: Cuardaigh agus roghnú UoZ agus Zuoz agus Fostaíocht UoZ agus Zuoz leis an bhféidearthacht gníomhaíochtaí meantóireachta agus teagaisc a úsáid. Cuirfear an tionscadal chun feidhme idir 08/2019 agus 7/2022. Is é ábhar an tionscadail seo ná glacadh agus forbairt scileanna oibre ochtar. Cuirfear forbairt scileanna oibre i bhfeidhm trí mheantóireacht. Is é aidhm an tionscadail nósanna oibre daoine ón spriocghrúpa a fhorbairt trí fhostaíocht. Is é spriocghrúpa an tionscadail atá beartaithe ná cuardaitheoirí poist agus cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na nithe intomhaiste seo a leanas: daoine dífhostaithe: dífhostaithe 0Daoine dífhostaithe go fadtéarmach 8 nduine ag a bhfuil oideachas meánscoile bunúsach nó íochtarach 0Daoine os cionn 50 bliain d’aois 1Rannpháirtithe atá fostaithe ag an am imeachta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe 8Cuirfear an tionscadal chun feidhme in Košice — suíomh chuideachta an iarratasóra. (Irish)
4 August 2022
0 references
Podjetje JUDr. Ivana Semanová, odvetnica spol. s r.o., opravlja pravne storitve od leta 2014. Trenutno nima dovolj osebja, zato mora zavrniti številne pogodbe. Hkrati namerava podjetje razširiti na nove trge – vzpostaviti sodelovanje z nepremičninskimi agencijami, obravnavati zdravstveno pravo, zunanje izvajanje pravnih storitev. Prav tako je zainteresirana za ohranitev obstoječega sodelovanja s Centrom za brezplačno pravno pomoč. Razvoj podjetja ni mogoč brez ustreznega povečanja zmogljivosti delovne ekipe. Podjetje mora ustvariti in zapolniti 8 novih delovnih mest: 2 delovni mesti upravnega uradnika, ekonomista/računovodje, delovnega mesta pravnega pomočnika in 4 delovnih mest za odvetnike. Projekt se bo izvajal prek ene glavne dejavnosti projekta Podpora uporabi uoz in Zuoz na trgu dela. Ta dejavnost bo potekala prek dveh poddejavnosti: Iskanje in izbor uoz in Zuoz ter Zaposlovanje uoz in Zuoz z možnostjo uporabe mentorskih in mentorskih dejavnosti. Projekt se bo izvajal med 8. 2019 in 7/2022. Predmet tega projekta je sprejemanje in razvoj delovnih spretnosti 8 ljudi. Razvoj delovnih spretnosti se bo izvajal z mentorstvom. Cilj projekta je razviti delovne navade ljudi iz ciljne skupine prek zaposlovanja. Ciljna skupina predlaganega projekta so iskalci zaposlitve in prikrajšani iskalci zaposlitve. Izvedba projekta bo izpolnila naslednje merljive ukazovatele:Dlhodobo brezposelne 0Nezaposlene osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi 8Osebe z osnovno ali nižjo sekundarno izobrazbo 0Osebe, starejše od 50 let 1 Udeleženci, ki so zaposleni ob odhodu, vključno s samozaposlenimi 8Projekti se bodo izvajali v Košicah – sedežu prijaviteljevega podjetja. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Компания JUDr. Ивана Семанова, адвокат spol. s r.o., се занимава с предоставянето на правни услуги от 2014 г. насам. Понастоящем тя не разполага с персонал и поради това трябва да отхвърли редица договори. В същото време компанията планира да се разшири на нови пазари — да установи сътрудничество с агенции за недвижими имоти, да се занимава с медицинското право, да аутсорсинг на правни услуги. Той също така проявява интерес към запазване на съществуващото сътрудничество с Центъра за безплатна правна помощ. Развитието на компанията не е възможно без адекватно увеличаване на капацитета в работния екип. Компанията трябва да създаде и запълни 8 нови работни места: 2 длъжности за административен служител, икономист/счетоводител, длъжност правен асистент и 4 длъжности за адвокати. Проектът ще бъде реализиран чрез една от основните дейности на проекта Подкрепа за прилагането на uoz и Zuoz на пазара на труда. Тази дейност ще се осъществява чрез две поддейности: Търсене и подбор на uoz и Zuoz и заетост на uoz и Zuoz с възможност за използване на менторство и наставничество дейности. Проектът ще бъде реализиран между 8/2019 г. и 7/2022 г. Темата на този проект е приемането и развитието на работни умения на 8 души. Развитието на работни умения ще се осъществява чрез наставничество. Целта на проекта е да се развият работните навици на хората от целевата група чрез заетост. Целевата група на предложения проект е търсещите работа и търсещите работа в неравностойно положение. Изпълнението на проекта ще отговаря на следните измерими ukazovatele:Dlhodobo безработни 0Безработни лица, включително дългосрочно безработни 8 Лица с основно или прогимназиално образование 0Лица над 50-годишна възраст 1Участници, които са на работа към момента на заминаването, включително самостоятелно заети 8Проектът ще бъде реализиран в Кошице — седалището на дружеството на кандидата. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Kumpanija JUDr. Ivana Semanová, avukat spol. s r.o. ilha involuta fil-forniment ta’ servizzi legali mill-2014. Bħalissa m’għandhiex il-kapaċità ta’ persunal u għalhekk trid tirrifjuta għadd ta’ kuntratti. Fl-istess ħin, il-kumpanija tippjana li tespandi għal swieq ġodda — biex tistabbilixxi kooperazzjoni mal-aġenziji tal-proprjetà immobbli, biex tittratta l-liġi medika, l-esternalizzazzjoni tas-servizzi legali. Hija interessata wkoll li żżomm il-kooperazzjoni eżistenti maċ-Ċentru għall-Għajnuna Legali bla ħlas. L-iżvilupp tal-kumpanija mhuwiex possibbli mingħajr żieda adegwata fil-kapaċità fit-tim ta’ ħidma. Il-kumpanija jeħtieġ li toħloq u timla 8 impjiegi ġodda: 2 karigi għal uffiċjal amministrattiv, pożizzjoni ta’ ekonomista/kontabilista, pożizzjoni ta’ assistent legali u 4 postijiet għall-avukati. Il-proġett se jiġi implimentat permezz ta’ attività ewlenija waħda tal-proġett li Jappoġġa l-applikazzjoni ta’ uoz u Zuoz fis-suq tax-xogħol. Din l-attività se sseħħ permezz ta’ żewġ sottoattivitajiet: Tiftix u għażla ta’ uoz u Zuoz u Impjieg ta’ uoz u Zuoz bil-possibbiltà li jintużaw attivitajiet ta’ mentoraġġ u tutoring. Il-proġett se jiġi implimentat bejn it-08/2019 u s-7/2022. Is-suġġett ta’ dan il-proġett huwa l-aċċettazzjoni u l-iżvilupp ta’ ħiliet tax-xogħol ta’ 8 persuni. L-iżvilupp tal-ħiliet tax-xogħol se jiġi implimentat permezz ta’ mentoring. L-għan tal-proġett huwa li jiżviluppa d-drawwiet tax-xogħol tan-nies mill-grupp fil-mira permezz tal-impjieg. Il-grupp fil-mira tal-proġett propost huwa l-persuni li qed ifittxu impjieg u l-persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa dan li ġej ukazovatele:Dlhodobo persuni qiegħda 0Persuni qiegħda inklużi 8Persuni qiegħda fit-tul b’edukazzjoni sekondarja bażika jew sekondarja baxxa 0Persuni li għandhom aktar minn 50 sena 1 Parteċipanti li għandhom impjieg fil-ħin tat-tluq, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom 8Il-proġett se jiġi implimentat f’Košice — is-sede tal-kumpanija tal-applikant. (Maltese)
4 August 2022
0 references
Empresa JUDr. Ivana Semanová, advogada spol. s r.o., presta serviços jurídicos desde 2014. Atualmente, carece de pessoal e, por conseguinte, tem de rejeitar uma série de contratos. Ao mesmo tempo, a empresa planeia expandir-se para novos mercados – para estabelecer cooperação com agências imobiliárias, para lidar com o direito médico, externalização de serviços jurídicos. Está igualmente interessada em manter a cooperação existente com o Centro de Apoio Judiciário Gratuito. O desenvolvimento da empresa não é possível sem um aumento adequado da capacidade da equipa de trabalho. A empresa tem de criar e preencher 8 novos postos de trabalho: 2 lugares para um funcionário administrativo, um lugar de economista/contabilista, um lugar de assistente jurídico e 4 lugares para advogados. O projeto será executado através de uma atividade principal do projeto Apoio à aplicação de UoZ e Zuoz no mercado de trabalho. Esta atividade realizar-se-á através de duas subatividades: Pesquisa e selecção de UoZ e Zuoz e Emprego de UoZ e Zuoz com a possibilidade de utilizar actividades de tutoria e tutoria. O projeto será executado entre 08/2019 e 7/2022. O tema deste projeto é a aceitação e desenvolvimento de competências de trabalho de 8 pessoas. O desenvolvimento de competências profissionais será implementado através de mentoria. O objetivo do projeto é desenvolver os hábitos de trabalho das pessoas do grupo-alvo através do emprego. O grupo-alvo do projeto proposto são os candidatos a emprego e os candidatos a emprego desfavorecidos. A execução do projeto cumprirá os seguintes requisitos mensuráveis:Desempregados de Dlhodobo 0Desempregados, incluindo desempregados de longa duração 8Pessoas com o ensino básico ou secundário inferior 0Pessoas com mais de 50 anos 1Participantes com emprego no momento da partida, incluindo trabalhadores por conta própria 8O projeto será executado em Košice — a sede da empresa do candidato. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Selskab JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o., har været involveret i levering af juridiske tjenesteydelser siden 2014. Den mangler i øjeblikket personalekapacitet og må derfor afvise en række kontrakter. Samtidig har selskabet planer om at udvide til nye markeder — at etablere samarbejde med ejendomsmæglere, at beskæftige sig med medicinsk lovgivning, outsourcing af juridiske tjenester. Det er også interesseret i at opretholde det eksisterende samarbejde med centret for gratis retshjælp. Det er ikke muligt at udvikle virksomheden uden en tilstrækkelig kapacitetsforøgelse i arbejdsteamet. Virksomheden skal skabe og besætte 8 nye job: 2 stillinger til en administrativ medarbejder, en stilling som økonom/regnskabsmand, en stilling som juridisk assistent og 4 stillinger som jurist. Projektet vil blive gennemført gennem en hovedaktivitet i projektet Støtte til anvendelse af uoz og Zuoz på arbejdsmarkedet. Denne aktivitet vil finde sted gennem to delaktiviteter: Søgning og udvælgelse af uoz og Zuoz og beskæftigelse af uoz og Zuoz med mulighed for at bruge mentoring og tutoring aktiviteter. Projektet vil blive gennemført mellem 08/2019 og 7/2022. Emnet for dette projekt er accept og udvikling af arbejdsfærdigheder hos 8 personer. Udviklingen af arbejdsfærdigheder vil blive gennemført gennem mentorordninger. Formålet med projektet er at udvikle arbejdsvaner for personer fra målgruppen gennem beskæftigelse. Målgruppen for det foreslåede projekt er jobsøgende og dårligt stillede jobsøgende. Gennemførelsen af projektet vil opfylde følgende målbare ukazovatele:Dlhodobo arbejdsløse 0Ubeskæftigede, herunder langtidsledige 8Personer med grunduddannelse eller gymnasial uddannelse 0Personer over 50 år 1Deltagere, der er i beskæftigelse på afrejsetidspunktet, herunder selvstændige 8Projektet vil blive gennemført i Košice — hjemsted for ansøgerens virksomhed. (Danish)
4 August 2022
0 references
Compania JUDr. Ivana Semanová, avocat spol. s r.o. este angajată în furnizarea de servicii juridice din 2014. În prezent, aceasta nu dispune de personal și, prin urmare, trebuie să respingă o serie de contracte. În același timp, compania intenționează să se extindă la noi piețe – să stabilească cooperarea cu agențiile imobiliare, să se ocupe de dreptul medical, externalizarea serviciilor juridice. De asemenea, este interesată să mențină cooperarea existentă cu Centrul pentru asistență juridică gratuită. Dezvoltarea companiei nu este posibilă fără o creștere adecvată a capacității echipei de lucru. Compania trebuie să creeze și să ocupe 8 noi locuri de muncă: 2 posturi pentru un funcționar administrativ, un post de economist/contabil, un post de asistent juridic și 4 posturi pentru avocați. Proiectul va fi implementat printr-o activitate principală a proiectului Sprijinirea aplicării uoz și Zuoz pe piața muncii. Această activitate se va desfășura prin intermediul a două subactivități: Căutare și selecție de uoz și Zuoz și ocuparea forței de muncă de uoz și Zuoz cu posibilitatea de a utiliza activități de mentorat și meditație. Proiectul va fi implementat în perioada 08/2019-7/2022. Subiectul acestui proiect este acceptarea și dezvoltarea abilităților de lucru a 8 persoane. Dezvoltarea competențelor profesionale va fi pusă în aplicare prin mentorat. Scopul proiectului este de a dezvolta obiceiurile de lucru ale persoanelor din grupul țintă prin ocuparea forței de muncă. Grupul țintă al proiectului propus este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și de persoanele defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va îndeplini următoarea măsură măsurabilă ukazovatele:Dlhodobo șomeri 0Lucrători fără loc de muncă, inclusiv șomeri de lungă durată 8Persoane cu studii de bază sau secundare inferioare 0Persoane cu vârsta peste 50 de ani 1Participanți care au un loc de muncă la momentul plecării, inclusiv persoane care desfășoară activități independente 8Proiectul va fi implementat în Košice – sediul companiei solicitantului. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Företag JUDr. Ivana Semanová, advokat spol. s r.o. har arbetat med juridiska tjänster sedan 2014. Den saknar för närvarande personalkapacitet och måste därför förkasta ett antal kontrakt. Samtidigt planerar företaget att expandera till nya marknader – för att etablera samarbete med fastighetsmäklare, för att hantera medicinsk rätt, outsourcing av juridiska tjänster. Den är också intresserad av att upprätthålla det befintliga samarbetet med centrumet för kostnadsfri rättshjälp. Utvecklingen av företaget är inte möjlig utan en tillräcklig kapacitetsökning i arbetslaget. Företaget måste skapa och fylla 8 nya jobb: 2 tjänster för en administrativ tjänsteman, en tjänst som ekonom/revisor, en juridisk assistent och 4 tjänster för advokater. Projektet kommer att genomföras genom en huvudverksamhet i projektet Stödja tillämpningen av uoz och Zuoz på arbetsmarknaden. Denna verksamhet kommer att genomföras genom två delverksamheter: Sök och val av uoz och Zuoz och Sysselsättning av uoz och Zuoz med möjlighet att använda mentorskap och handledning aktiviteter. Projektet kommer att genomföras mellan 08/2019 och 7/2022. Ämnet för detta projekt är acceptans och utveckling av arbetsfärdigheter för 8 personer. Utvecklingen av arbetsfärdigheter kommer att genomföras genom mentorskap. Syftet med projektet är att utveckla arbetsvanor hos personer från målgruppen genom sysselsättning. Målgruppen för det föreslagna projektet är arbetssökande och missgynnade arbetssökande. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla följande mätbara ukazovatele:Dlhodobo arbetslösa 0Arbetstagare inklusive långtidsarbetslösa 8Personer med grund- eller gymnasieutbildning 0Personer över 50 år 1Deltagare som är anställda vid tidpunkten för avresan, inklusive egenföretagare 8Projektet kommer att genomföras i Košice – sätet för den sökandes företag. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031U077
0 references