Top NEETs – Young Professional Oriented (Q3098398): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi des NEET, des chômeurs âgés de 16 à 29 ans, inscrits à la SPO, résidant/résidences dans les régions les plus défavorisées du sud-ouest de l’Oltenia, du Sud-Muntenia et du Sud-Est, en incluant 372 NEET, dont 150 femmes, 41 jeunes NEET roms, 78 NEET ayant une résidence/résidence dans la zone rurale, dans le cadre de programmes intégrés d’orientation professionnelle et de médiation en matière de...) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.3836795042395264) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Top NEETs – Young Professional Oriented | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Top NEET’s — Young Professional Oriented | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Top NEET — Young Professional Oriented | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Los mejores ninis — Young Professional Oriented | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mittetöötavad ja mitteõppivad noored – noored elukutselised | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Geriausi NEET jaunuoliai – jauni profesionalai | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Najbolji NEET-ovi – mladi profesionalni orijentirani | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κορυφαίοι ΕΑΕΚ — Νέοι επαγγελματίες προσανατολισμένοι | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Top NEETs – Mladí profesionálni orientovaní | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Top NEETs – NEET-nuoret | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Najlepsi młodzież NEET – młodzi profesjonalni zorientowani | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Top NEET-fiatalok – Fiatal professzionális orientált | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nejlepší NEETs – Young Professional Oriented | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Top NEET — jauni, profesionāli orientēti | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna — daoine óga atá dírithe ar ghairmithe | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo – mladi profesionalno usmerjeni | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Най-добрите NEETs — млади професионални ориентирани | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-aqwa NEETs — Orjentati lejn il-Professjonisti Żgħażagħ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Top NEETs — Jovens Profissionais Orientados | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse — unge fagfolk | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Topp NEET – Ung professionell orienterad | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3098398 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3098398 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3098398 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3098398 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3098398 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3098398 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3098398 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3098398 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3098398 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3098398 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3098398 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3098398 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3098398 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3098398 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,248,095.02 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 849,619.004 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 849,619.004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 849,619.004 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,617,494.58 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 923,498.9160000001 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 923,498.9160000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 923,498.9160000001 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary: The general objective of the project is to increase the employment of NEETs, unemployed persons aged 16-29, registered at the SPO, residing/residence in the weaker developed regions South West Oltenia, South-Muntenia and South East, by including 372 NEETs of which 150 women, 41 young Roma NEETs, 78 NEETs with residence/residence in the rural area, in integrated programs of professional guidance counselling and labor mediation, training and development of professional competences required on the labour market, including through assessment and certification of professional competences acquired through informal and non-formal ways, through entrepreneurial development and self-employment. A number of 298 unemployed participants representing 80 % of GT participate in the intervention supported by ILMT until the end of the project, the project proposes a series of measures of information, awareness and intervention at the level of a NEET in order to help him integrate/reintegrate in the labour market through a personalised pathway at his level of education, knowledge and professional skills that will allow him to improve his professional training and find a job. The objective of the project contributes directly to the POCU major objective of promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility, investment priority 8.ii: “Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the "Youth Guarantee", priority axis 1 "Youth Employment Initiative”. Through the proposed activities, measures and interventions, the project will contribute to the specific objective 1.1, supporting the development of human resources by increasing the employment of 164 young people between 16-29 years old, unemployed persons registered at the SPO, who obtain a job, of which 37 long-term unemployed persons and specific objective 1.2 by improving the level of competence for 186 young people out of which 158 young people through vocational qualification courses and 28 through entrepreneurial skills courses, 9 young people will start an independent activity, by assessing and certifying professional skills acquired on paths other than formal ones for 20 young people. By selecting in the TG 41 young people belonging to the Roma minority and 78 young people living in rural areas, a number of 112 unemployed young people from hard and difficult to occupy categories, 90 long-term unemployed persons, by organising training courses appropriate to the level of education of young people from GT (from primary education to university studies) and to employers’ requirements, the project contributes to the integration into society and the labour market of young people at risk of exclusion (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3836795042395264
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 92.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Tamna / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Danesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Varvoru de Jos / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Coteana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Francesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nenciulesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Micesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Targoviste / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Giurgiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Alexandru Odobescu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Perieti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Constanta / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Magurele / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Cernatesti / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Reghiu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Braila / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Galati / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Municipiul Tulcea / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von NEETs, Arbeitslosen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind, mit Wohnsitz/Wohnsitz in den schwächer entwickelten Regionen Süd-West-Oltenia, Süd-Muntenia und Südosten zu erhöhen, davon 372 NEETs, davon 150 Frauen, 41 junge Roma NEETs, 78 NEETs mit Wohnsitz/Aufenthalt im ländlichen Raum, in integrierten Programmen für Berufsberatung und Arbeitsvermittlung, Ausbildung und Entwicklung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Kompetenzen, unter anderem durch Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die durch informelle und nichtformale Wege erworben wurden, durch unternehmerische Entwicklung und Selbstständigkeit. Eine Reihe von 298 arbeitslosen Teilnehmern, die 80 % der GT ausmachen, beteiligen sich bis zum Ende des Projekts an der von ILMT unterstützten Intervention. Das Projekt schlägt eine Reihe von Maßnahmen zur Information, Sensibilisierung und Intervention auf der Ebene eines NEET vor, um ihm zu helfen, durch einen personalisierten Weg auf seinem Bildungs-, Wissens- und beruflichen Qualifikationsniveau die Integration/Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, die es ihm ermöglichen wird, seine berufliche Ausbildung zu verbessern und einen Arbeitsplatz zu finden. Das Ziel des Projekts trägt unmittelbar zum Hauptziel der POCU bei, nachhaltige und hochwertige Beschäftigung zu fördern und die Mobilität der Arbeitskräfte zu fördern, Investitionspriorität 8.ii: „Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der "Jugendgarantie", Prioritätsachse 1 "Beschäftigungsinitiative für junge Menschen“. Mit den vorgeschlagenen Maßnahmen, Maßnahmen und Interventionen wird das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 1.1 beitragen, indem es die Beschäftigung von 164 jungen Menschen zwischen 16-29 Jahren, Arbeitslosen, die am SPO registriert sind und einen Arbeitsplatz erwerben, unterstützt, wovon 37 Langzeitarbeitslose und spezifisches Ziel 1.2 durch Verbesserung des Kompetenzniveaus für 186 junge Menschen, von denen 158 junge Menschen durch berufliche Qualifizierungskurse und 28 durch Kurse für unternehmerische Fähigkeiten registriert sind, eine selbständige Tätigkeit aufnehmen werden, indem 9 junge Menschen auf anderen Wegen als formalen Kompetenzen für 20 junge Menschen eine selbständige Tätigkeit aufnehmen. Durch die Auswahl von 41 Jugendlichen, die der Roma-Minderheit angehören, und 78 in ländlichen Gebieten lebenden jungen Menschen, einer Reihe von 112 arbeitslosen jungen Menschen aus harten und schwer besetzenden Gruppen, 90 Langzeitarbeitslosen, durch die Organisation von Ausbildungskursen, die dem Bildungsniveau junger Menschen von GT (von der Primarbildung bis zum Hochschulstudium) und den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen, trägt das Projekt zur Integration in die Gesellschaft und zum Arbeitsmarkt der von Ausgrenzung bedrohten jungen Menschen bei. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von NEETs, Arbeitslosen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind, mit Wohnsitz/Wohnsitz in den schwächer entwickelten Regionen Süd-West-Oltenia, Süd-Muntenia und Südosten zu erhöhen, davon 372 NEETs, davon 150 Frauen, 41 junge Roma NEETs, 78 NEETs mit Wohnsitz/Aufenthalt im ländlichen Raum, in integrierten Programmen für Berufsberatung und Arbeitsvermittlung, Ausbildung und Entwicklung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Kompetenzen, unter anderem durch Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die durch informelle und nichtformale Wege erworben wurden, durch unternehmerische Entwicklung und Selbstständigkeit. Eine Reihe von 298 arbeitslosen Teilnehmern, die 80 % der GT ausmachen, beteiligen sich bis zum Ende des Projekts an der von ILMT unterstützten Intervention. Das Projekt schlägt eine Reihe von Maßnahmen zur Information, Sensibilisierung und Intervention auf der Ebene eines NEET vor, um ihm zu helfen, durch einen personalisierten Weg auf seinem Bildungs-, Wissens- und beruflichen Qualifikationsniveau die Integration/Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, die es ihm ermöglichen wird, seine berufliche Ausbildung zu verbessern und einen Arbeitsplatz zu finden. Das Ziel des Projekts trägt unmittelbar zum Hauptziel der POCU bei, nachhaltige und hochwertige Beschäftigung zu fördern und die Mobilität der Arbeitskräfte zu fördern, Investitionspriorität 8.ii: „Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der "Jugendgarantie", Prioritätsachse 1 "Beschäftigungsinitiative für junge Menschen“. Mit den vorgeschlagenen Maßnahmen, Maßnahmen und Interventionen wird das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 1.1 beitragen, indem es die Beschäftigung von 164 jungen Menschen zwischen 16-29 Jahren, Arbeitslosen, die am SPO registriert sind und einen Arbeitsplatz erwerben, unterstützt, wovon 37 Langzeitarbeitslose und spezifisches Ziel 1.2 durch Verbesserung des Kompetenzniveaus für 186 junge Menschen, von denen 158 junge Menschen durch berufliche Qualifizierungskurse und 28 durch Kurse für unternehmerische Fähigkeiten registriert sind, eine selbständige Tätigkeit aufnehmen werden, indem 9 junge Menschen auf anderen Wegen als formalen Kompetenzen für 20 junge Menschen eine selbständige Tätigkeit aufnehmen. Durch die Auswahl von 41 Jugendlichen, die der Roma-Minderheit angehören, und 78 in ländlichen Gebieten lebenden jungen Menschen, einer Reihe von 112 arbeitslosen jungen Menschen aus harten und schwer besetzenden Gruppen, 90 Langzeitarbeitslosen, durch die Organisation von Ausbildungskursen, die dem Bildungsniveau junger Menschen von GT (von der Primarbildung bis zum Hochschulstudium) und den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen, trägt das Projekt zur Integration in die Gesellschaft und zum Arbeitsmarkt der von Ausgrenzung bedrohten jungen Menschen bei. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von NEETs, Arbeitslosen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind, mit Wohnsitz/Wohnsitz in den schwächer entwickelten Regionen Süd-West-Oltenia, Süd-Muntenia und Südosten zu erhöhen, davon 372 NEETs, davon 150 Frauen, 41 junge Roma NEETs, 78 NEETs mit Wohnsitz/Aufenthalt im ländlichen Raum, in integrierten Programmen für Berufsberatung und Arbeitsvermittlung, Ausbildung und Entwicklung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Kompetenzen, unter anderem durch Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die durch informelle und nichtformale Wege erworben wurden, durch unternehmerische Entwicklung und Selbstständigkeit. Eine Reihe von 298 arbeitslosen Teilnehmern, die 80 % der GT ausmachen, beteiligen sich bis zum Ende des Projekts an der von ILMT unterstützten Intervention. Das Projekt schlägt eine Reihe von Maßnahmen zur Information, Sensibilisierung und Intervention auf der Ebene eines NEET vor, um ihm zu helfen, durch einen personalisierten Weg auf seinem Bildungs-, Wissens- und beruflichen Qualifikationsniveau die Integration/Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, die es ihm ermöglichen wird, seine berufliche Ausbildung zu verbessern und einen Arbeitsplatz zu finden. Das Ziel des Projekts trägt unmittelbar zum Hauptziel der POCU bei, nachhaltige und hochwertige Beschäftigung zu fördern und die Mobilität der Arbeitskräfte zu fördern, Investitionspriorität 8.ii: „Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der "Jugendgarantie", Prioritätsachse 1 "Beschäftigungsinitiative für junge Menschen“. Mit den vorgeschlagenen Maßnahmen, Maßnahmen und Interventionen wird das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 1.1 beitragen, indem es die Beschäftigung von 164 jungen Menschen zwischen 16-29 Jahren, Arbeitslosen, die am SPO registriert sind und einen Arbeitsplatz erwerben, unterstützt, wovon 37 Langzeitarbeitslose und spezifisches Ziel 1.2 durch Verbesserung des Kompetenzniveaus für 186 junge Menschen, von denen 158 junge Menschen durch berufliche Qualifizierungskurse und 28 durch Kurse für unternehmerische Fähigkeiten registriert sind, eine selbständige Tätigkeit aufnehmen werden, indem 9 junge Menschen auf anderen Wegen als formalen Kompetenzen für 20 junge Menschen eine selbständige Tätigkeit aufnehmen. Durch die Auswahl von 41 Jugendlichen, die der Roma-Minderheit angehören, und 78 in ländlichen Gebieten lebenden jungen Menschen, einer Reihe von 112 arbeitslosen jungen Menschen aus harten und schwer besetzenden Gruppen, 90 Langzeitarbeitslosen, durch die Organisation von Ausbildungskursen, die dem Bildungsniveau junger Menschen von GT (von der Primarbildung bis zum Hochschulstudium) und den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen, trägt das Projekt zur Integration in die Gesellschaft und zum Arbeitsmarkt der von Ausgrenzung bedrohten jungen Menschen bei. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van NEET’s, werklozen tussen 16 en 29 jaar, geregistreerd bij de SPO, die wonen/woonen in de zwakkere ontwikkelde regio’s Zuid-West Oltenia, Zuid-Muntenië en Zuidoost, door 372 NEET’s op te nemen, waarvan 150 vrouwen, 41 jonge Roma NEET’s, 78 NEET’s met woonplaats/verblijf op het platteland, in geïntegreerde programma’s voor professionele begeleiding en arbeidsbemiddeling, opleiding en ontwikkeling van op de arbeidsmarkt vereiste beroepscompetenties, onder meer door beoordeling en certificering van professionele competenties die via informele en niet-formele manieren zijn verworven, door middel van ondernemingsontwikkeling en zelfstandig ondernemerschap. Een aantal 298 werkloze deelnemers, goed voor 80 % van de GT, neemt tot het einde van het project deel aan de door ILMT gesteunde interventie. Het project stelt een reeks voorlichtings-, bewustmakings- en interventiemaatregelen op het niveau van NEET’s voor om hem te helpen bij de integratie/herintegratie op de arbeidsmarkt door middel van een gepersonaliseerd traject op zijn opleidingsniveau, kennis en professionele vaardigheden om hem in staat te stellen zijn beroepsopleiding te verbeteren en een baan te vinden. De doelstelling van het project draagt rechtstreeks bij tot de belangrijkste doelstelling van de POCU, namelijk bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit, investeringsprioriteit 8.ii: „Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de "Jeugdgarantie", prioritaire as 1 "Jeugdwerkgelegenheidsinitiatief”. Door middel van de voorgestelde activiteiten, maatregelen en interventies zal het project bijdragen tot de specifieke doelstelling 1.1, de ontwikkeling van het menselijk potentieel ondersteunen door de werkgelegenheid van 164 jongeren tussen 16-29 jaar, werklozen die bij de SPO zijn ingeschreven, die een baan verwerven, waarvan 37 langdurig werklozen en specifieke doelstelling 1.2 te verhogen door het competentieniveau van 186 jongeren te verbeteren, waarvan 158 jongeren via beroepsopleidingen en 28 via cursussen inzake ondernemersvaardigheden, 9 jongeren een zelfstandige activiteit zullen beginnen door de beroepsvaardigheden die op andere dan formele paden zijn verworven, te beoordelen en te certificeren voor 20 jongeren. Door in de TG 41 jongeren die tot de Romaminderheid behoren en 78 in plattelandsgebieden wonende jongeren te selecteren, een aantal 112 werkloze jongeren uit moeilijk en moeilijk te bezetten categorieën, 90 langdurig werklozen, door opleidingscursussen te organiseren die aangepast zijn aan het opleidingsniveau van jongeren van GT (van basisonderwijs tot universitair onderwijs) en aan de behoeften van de werkgevers, draagt het project bij tot de integratie in de samenleving en de arbeidsmarkt van jongeren die met uitsluiting worden bedreigd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van NEET’s, werklozen tussen 16 en 29 jaar, geregistreerd bij de SPO, die wonen/woonen in de zwakkere ontwikkelde regio’s Zuid-West Oltenia, Zuid-Muntenië en Zuidoost, door 372 NEET’s op te nemen, waarvan 150 vrouwen, 41 jonge Roma NEET’s, 78 NEET’s met woonplaats/verblijf op het platteland, in geïntegreerde programma’s voor professionele begeleiding en arbeidsbemiddeling, opleiding en ontwikkeling van op de arbeidsmarkt vereiste beroepscompetenties, onder meer door beoordeling en certificering van professionele competenties die via informele en niet-formele manieren zijn verworven, door middel van ondernemingsontwikkeling en zelfstandig ondernemerschap. Een aantal 298 werkloze deelnemers, goed voor 80 % van de GT, neemt tot het einde van het project deel aan de door ILMT gesteunde interventie. Het project stelt een reeks voorlichtings-, bewustmakings- en interventiemaatregelen op het niveau van NEET’s voor om hem te helpen bij de integratie/herintegratie op de arbeidsmarkt door middel van een gepersonaliseerd traject op zijn opleidingsniveau, kennis en professionele vaardigheden om hem in staat te stellen zijn beroepsopleiding te verbeteren en een baan te vinden. De doelstelling van het project draagt rechtstreeks bij tot de belangrijkste doelstelling van de POCU, namelijk bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit, investeringsprioriteit 8.ii: „Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de "Jeugdgarantie", prioritaire as 1 "Jeugdwerkgelegenheidsinitiatief”. Door middel van de voorgestelde activiteiten, maatregelen en interventies zal het project bijdragen tot de specifieke doelstelling 1.1, de ontwikkeling van het menselijk potentieel ondersteunen door de werkgelegenheid van 164 jongeren tussen 16-29 jaar, werklozen die bij de SPO zijn ingeschreven, die een baan verwerven, waarvan 37 langdurig werklozen en specifieke doelstelling 1.2 te verhogen door het competentieniveau van 186 jongeren te verbeteren, waarvan 158 jongeren via beroepsopleidingen en 28 via cursussen inzake ondernemersvaardigheden, 9 jongeren een zelfstandige activiteit zullen beginnen door de beroepsvaardigheden die op andere dan formele paden zijn verworven, te beoordelen en te certificeren voor 20 jongeren. Door in de TG 41 jongeren die tot de Romaminderheid behoren en 78 in plattelandsgebieden wonende jongeren te selecteren, een aantal 112 werkloze jongeren uit moeilijk en moeilijk te bezetten categorieën, 90 langdurig werklozen, door opleidingscursussen te organiseren die aangepast zijn aan het opleidingsniveau van jongeren van GT (van basisonderwijs tot universitair onderwijs) en aan de behoeften van de werkgevers, draagt het project bij tot de integratie in de samenleving en de arbeidsmarkt van jongeren die met uitsluiting worden bedreigd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van NEET’s, werklozen tussen 16 en 29 jaar, geregistreerd bij de SPO, die wonen/woonen in de zwakkere ontwikkelde regio’s Zuid-West Oltenia, Zuid-Muntenië en Zuidoost, door 372 NEET’s op te nemen, waarvan 150 vrouwen, 41 jonge Roma NEET’s, 78 NEET’s met woonplaats/verblijf op het platteland, in geïntegreerde programma’s voor professionele begeleiding en arbeidsbemiddeling, opleiding en ontwikkeling van op de arbeidsmarkt vereiste beroepscompetenties, onder meer door beoordeling en certificering van professionele competenties die via informele en niet-formele manieren zijn verworven, door middel van ondernemingsontwikkeling en zelfstandig ondernemerschap. Een aantal 298 werkloze deelnemers, goed voor 80 % van de GT, neemt tot het einde van het project deel aan de door ILMT gesteunde interventie. Het project stelt een reeks voorlichtings-, bewustmakings- en interventiemaatregelen op het niveau van NEET’s voor om hem te helpen bij de integratie/herintegratie op de arbeidsmarkt door middel van een gepersonaliseerd traject op zijn opleidingsniveau, kennis en professionele vaardigheden om hem in staat te stellen zijn beroepsopleiding te verbeteren en een baan te vinden. De doelstelling van het project draagt rechtstreeks bij tot de belangrijkste doelstelling van de POCU, namelijk bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit, investeringsprioriteit 8.ii: „Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de "Jeugdgarantie", prioritaire as 1 "Jeugdwerkgelegenheidsinitiatief”. Door middel van de voorgestelde activiteiten, maatregelen en interventies zal het project bijdragen tot de specifieke doelstelling 1.1, de ontwikkeling van het menselijk potentieel ondersteunen door de werkgelegenheid van 164 jongeren tussen 16-29 jaar, werklozen die bij de SPO zijn ingeschreven, die een baan verwerven, waarvan 37 langdurig werklozen en specifieke doelstelling 1.2 te verhogen door het competentieniveau van 186 jongeren te verbeteren, waarvan 158 jongeren via beroepsopleidingen en 28 via cursussen inzake ondernemersvaardigheden, 9 jongeren een zelfstandige activiteit zullen beginnen door de beroepsvaardigheden die op andere dan formele paden zijn verworven, te beoordelen en te certificeren voor 20 jongeren. Door in de TG 41 jongeren die tot de Romaminderheid behoren en 78 in plattelandsgebieden wonende jongeren te selecteren, een aantal 112 werkloze jongeren uit moeilijk en moeilijk te bezetten categorieën, 90 langdurig werklozen, door opleidingscursussen te organiseren die aangepast zijn aan het opleidingsniveau van jongeren van GT (van basisonderwijs tot universitair onderwijs) en aan de behoeften van de werkgevers, draagt het project bij tot de integratie in de samenleving en de arbeidsmarkt van jongeren die met uitsluiting worden bedreigd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione di NEET, disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti alla SPO, residenti/residenze nelle regioni meno sviluppate dell'Oltenia sudoccidentale, della Muntenia meridionale e del sud-est, includendo 372 NEET di cui 150 donne, 41 giovani Rom NEET, 78 NEET con residenza/residenza nell'area rurale, in programmi integrati di consulenza professionale e mediazione professionale, formazione e sviluppo delle competenze professionali richieste sul mercato del lavoro, anche attraverso la valutazione e la certificazione delle competenze professionali acquisite attraverso modalità informali e non formali, attraverso lo sviluppo imprenditoriale e il lavoro autonomo. Un numero di 298 partecipanti disoccupati che rappresentano l'80 % delle GT partecipano all'intervento sostenuto da ILMT fino alla fine del progetto, il progetto propone una serie di misure di informazione, sensibilizzazione e intervento a livello di NEET al fine di aiutarlo a integrarsi/reintegrarsi nel mercato del lavoro attraverso un percorso personalizzato al suo livello di istruzione, conoscenza e competenze professionali che gli permetterà di migliorare la sua formazione professionale e trovare un lavoro. L'obiettivo del progetto contribuisce direttamente all'obiettivo principale della POCU di promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e di sostenere la mobilità dei lavoratori, priorità di investimento 8.ii: "Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, in particolare di quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "garanzia per i giovani", asse prioritario 1 "Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile". Attraverso le attività, le misure e gli interventi proposti, il progetto contribuirà all'obiettivo specifico 1.1, sostenendo lo sviluppo delle risorse umane aumentando l'occupazione di 164 giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, disoccupati iscritti al SPO, che ottengono un lavoro, di cui 37 disoccupati di lunga durata e obiettivo specifico 1.2 migliorando il livello di competenza per 186 giovani di cui 158 giovani attraverso corsi di qualificazione professionale e 28 attraverso corsi di competenze imprenditoriali, 9 giovani avvieranno un'attività indipendente, valutando e certificando le competenze professionali acquisite su percorsi diversi da quelli formali per 20 giovani. Selezionando nel GT 41 giovani appartenenti alla minoranza rom e 78 giovani che vivono nelle zone rurali, 112 giovani disoccupati appartenenti a categorie difficili e difficili da occupare, 90 disoccupati di lunga durata, organizzando corsi di formazione adeguati al livello di istruzione dei giovani provenienti dalla GT (dalla scuola primaria agli studi universitari) e alle esigenze dei datori di lavoro, il progetto contribuisce all'integrazione nella società e nel mercato del lavoro dei giovani a rischio di esclusione (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione di NEET, disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti alla SPO, residenti/residenze nelle regioni meno sviluppate dell'Oltenia sudoccidentale, della Muntenia meridionale e del sud-est, includendo 372 NEET di cui 150 donne, 41 giovani Rom NEET, 78 NEET con residenza/residenza nell'area rurale, in programmi integrati di consulenza professionale e mediazione professionale, formazione e sviluppo delle competenze professionali richieste sul mercato del lavoro, anche attraverso la valutazione e la certificazione delle competenze professionali acquisite attraverso modalità informali e non formali, attraverso lo sviluppo imprenditoriale e il lavoro autonomo. Un numero di 298 partecipanti disoccupati che rappresentano l'80 % delle GT partecipano all'intervento sostenuto da ILMT fino alla fine del progetto, il progetto propone una serie di misure di informazione, sensibilizzazione e intervento a livello di NEET al fine di aiutarlo a integrarsi/reintegrarsi nel mercato del lavoro attraverso un percorso personalizzato al suo livello di istruzione, conoscenza e competenze professionali che gli permetterà di migliorare la sua formazione professionale e trovare un lavoro. L'obiettivo del progetto contribuisce direttamente all'obiettivo principale della POCU di promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e di sostenere la mobilità dei lavoratori, priorità di investimento 8.ii: "Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, in particolare di quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "garanzia per i giovani", asse prioritario 1 "Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile". Attraverso le attività, le misure e gli interventi proposti, il progetto contribuirà all'obiettivo specifico 1.1, sostenendo lo sviluppo delle risorse umane aumentando l'occupazione di 164 giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, disoccupati iscritti al SPO, che ottengono un lavoro, di cui 37 disoccupati di lunga durata e obiettivo specifico 1.2 migliorando il livello di competenza per 186 giovani di cui 158 giovani attraverso corsi di qualificazione professionale e 28 attraverso corsi di competenze imprenditoriali, 9 giovani avvieranno un'attività indipendente, valutando e certificando le competenze professionali acquisite su percorsi diversi da quelli formali per 20 giovani. Selezionando nel GT 41 giovani appartenenti alla minoranza rom e 78 giovani che vivono nelle zone rurali, 112 giovani disoccupati appartenenti a categorie difficili e difficili da occupare, 90 disoccupati di lunga durata, organizzando corsi di formazione adeguati al livello di istruzione dei giovani provenienti dalla GT (dalla scuola primaria agli studi universitari) e alle esigenze dei datori di lavoro, il progetto contribuisce all'integrazione nella società e nel mercato del lavoro dei giovani a rischio di esclusione (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione di NEET, disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti alla SPO, residenti/residenze nelle regioni meno sviluppate dell'Oltenia sudoccidentale, della Muntenia meridionale e del sud-est, includendo 372 NEET di cui 150 donne, 41 giovani Rom NEET, 78 NEET con residenza/residenza nell'area rurale, in programmi integrati di consulenza professionale e mediazione professionale, formazione e sviluppo delle competenze professionali richieste sul mercato del lavoro, anche attraverso la valutazione e la certificazione delle competenze professionali acquisite attraverso modalità informali e non formali, attraverso lo sviluppo imprenditoriale e il lavoro autonomo. Un numero di 298 partecipanti disoccupati che rappresentano l'80 % delle GT partecipano all'intervento sostenuto da ILMT fino alla fine del progetto, il progetto propone una serie di misure di informazione, sensibilizzazione e intervento a livello di NEET al fine di aiutarlo a integrarsi/reintegrarsi nel mercato del lavoro attraverso un percorso personalizzato al suo livello di istruzione, conoscenza e competenze professionali che gli permetterà di migliorare la sua formazione professionale e trovare un lavoro. L'obiettivo del progetto contribuisce direttamente all'obiettivo principale della POCU di promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e di sostenere la mobilità dei lavoratori, priorità di investimento 8.ii: "Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, in particolare di quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "garanzia per i giovani", asse prioritario 1 "Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile". Attraverso le attività, le misure e gli interventi proposti, il progetto contribuirà all'obiettivo specifico 1.1, sostenendo lo sviluppo delle risorse umane aumentando l'occupazione di 164 giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, disoccupati iscritti al SPO, che ottengono un lavoro, di cui 37 disoccupati di lunga durata e obiettivo specifico 1.2 migliorando il livello di competenza per 186 giovani di cui 158 giovani attraverso corsi di qualificazione professionale e 28 attraverso corsi di competenze imprenditoriali, 9 giovani avvieranno un'attività indipendente, valutando e certificando le competenze professionali acquisite su percorsi diversi da quelli formali per 20 giovani. Selezionando nel GT 41 giovani appartenenti alla minoranza rom e 78 giovani che vivono nelle zone rurali, 112 giovani disoccupati appartenenti a categorie difficili e difficili da occupare, 90 disoccupati di lunga durata, organizzando corsi di formazione adeguati al livello di istruzione dei giovani provenienti dalla GT (dalla scuola primaria agli studi universitari) e alle esigenze dei datori di lavoro, il progetto contribuisce all'integrazione nella società e nel mercato del lavoro dei giovani a rischio di esclusione (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo de ninis, desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, inscritos en la SPO, que residan o residan en las regiones menos desarrolladas del sudoeste de Oltenia, Sur-Muntenia y Sureste, incluyendo a 372 ninis, de los cuales 150 mujeres, 41 jóvenes ninis romaníes, 78 ninis con residencia o residencia en la zona rural, en programas integrados de orientación profesional y mediación laboral, formación y desarrollo de las competencias profesionales necesarias en el mercado laboral, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias profesionales adquiridas por medios informales y no formales, mediante el desarrollo empresarial y el autoempleo. Un número de 298 participantes desempleados que representan el 80 % de GT participan en la intervención apoyada por la ILMT hasta el final del proyecto, el proyecto propone una serie de medidas de información, sensibilización e intervención a nivel de ninis con el fin de ayudarle a integrarse/reintegrarse en el mercado laboral a través de un itinerario personalizado en su nivel de educación, conocimientos y capacidades profesionales que le permita mejorar su formación profesional y encontrar un empleo. El objetivo del proyecto contribuye directamente al objetivo principal del POCU de promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral, prioridad de inversión 8.ii: «Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la "Garantía Juvenil", eje prioritario 1 "Iniciativa de Empleo Juvenil». A través de las actividades, medidas e intervenciones propuestas, el proyecto contribuirá al objetivo específico 1.1, apoyando el desarrollo de los recursos humanos mediante el aumento del empleo de 164 jóvenes de entre 16 y 29 años, desempleados inscritos en la SPO, que obtienen un empleo, de los cuales 37 desempleados de larga duración y el objetivo específico 1.2 mejorarán el nivel de competencia de 186 jóvenes, de los cuales 158 jóvenes mediante cursos de cualificación profesional y 28 mediante cursos de competencias empresariales, 9 jóvenes iniciarán una actividad independiente, evaluando y certificando las competencias profesionales adquiridas en vías distintas de las formales para 20 jóvenes. Al seleccionar en el TG 41 jóvenes pertenecientes a la minoría romaní y 78 jóvenes que viven en zonas rurales, 112 jóvenes desempleados de categorías difíciles y difíciles de ocupar, 90 desempleados de larga duración, mediante la organización de cursos de formación adaptados al nivel de educación de los jóvenes de GT (desde la enseñanza primaria hasta los estudios universitarios) y a las necesidades de los empleadores, el proyecto contribuye a la integración en la sociedad y al mercado laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo de ninis, desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, inscritos en la SPO, que residan o residan en las regiones menos desarrolladas del sudoeste de Oltenia, Sur-Muntenia y Sureste, incluyendo a 372 ninis, de los cuales 150 mujeres, 41 jóvenes ninis romaníes, 78 ninis con residencia o residencia en la zona rural, en programas integrados de orientación profesional y mediación laboral, formación y desarrollo de las competencias profesionales necesarias en el mercado laboral, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias profesionales adquiridas por medios informales y no formales, mediante el desarrollo empresarial y el autoempleo. Un número de 298 participantes desempleados que representan el 80 % de GT participan en la intervención apoyada por la ILMT hasta el final del proyecto, el proyecto propone una serie de medidas de información, sensibilización e intervención a nivel de ninis con el fin de ayudarle a integrarse/reintegrarse en el mercado laboral a través de un itinerario personalizado en su nivel de educación, conocimientos y capacidades profesionales que le permita mejorar su formación profesional y encontrar un empleo. El objetivo del proyecto contribuye directamente al objetivo principal del POCU de promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral, prioridad de inversión 8.ii: «Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la "Garantía Juvenil", eje prioritario 1 "Iniciativa de Empleo Juvenil». A través de las actividades, medidas e intervenciones propuestas, el proyecto contribuirá al objetivo específico 1.1, apoyando el desarrollo de los recursos humanos mediante el aumento del empleo de 164 jóvenes de entre 16 y 29 años, desempleados inscritos en la SPO, que obtienen un empleo, de los cuales 37 desempleados de larga duración y el objetivo específico 1.2 mejorarán el nivel de competencia de 186 jóvenes, de los cuales 158 jóvenes mediante cursos de cualificación profesional y 28 mediante cursos de competencias empresariales, 9 jóvenes iniciarán una actividad independiente, evaluando y certificando las competencias profesionales adquiridas en vías distintas de las formales para 20 jóvenes. Al seleccionar en el TG 41 jóvenes pertenecientes a la minoría romaní y 78 jóvenes que viven en zonas rurales, 112 jóvenes desempleados de categorías difíciles y difíciles de ocupar, 90 desempleados de larga duración, mediante la organización de cursos de formación adaptados al nivel de educación de los jóvenes de GT (desde la enseñanza primaria hasta los estudios universitarios) y a las necesidades de los empleadores, el proyecto contribuye a la integración en la sociedad y al mercado laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo de ninis, desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, inscritos en la SPO, que residan o residan en las regiones menos desarrolladas del sudoeste de Oltenia, Sur-Muntenia y Sureste, incluyendo a 372 ninis, de los cuales 150 mujeres, 41 jóvenes ninis romaníes, 78 ninis con residencia o residencia en la zona rural, en programas integrados de orientación profesional y mediación laboral, formación y desarrollo de las competencias profesionales necesarias en el mercado laboral, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias profesionales adquiridas por medios informales y no formales, mediante el desarrollo empresarial y el autoempleo. Un número de 298 participantes desempleados que representan el 80 % de GT participan en la intervención apoyada por la ILMT hasta el final del proyecto, el proyecto propone una serie de medidas de información, sensibilización e intervención a nivel de ninis con el fin de ayudarle a integrarse/reintegrarse en el mercado laboral a través de un itinerario personalizado en su nivel de educación, conocimientos y capacidades profesionales que le permita mejorar su formación profesional y encontrar un empleo. El objetivo del proyecto contribuye directamente al objetivo principal del POCU de promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral, prioridad de inversión 8.ii: «Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la "Garantía Juvenil", eje prioritario 1 "Iniciativa de Empleo Juvenil». A través de las actividades, medidas e intervenciones propuestas, el proyecto contribuirá al objetivo específico 1.1, apoyando el desarrollo de los recursos humanos mediante el aumento del empleo de 164 jóvenes de entre 16 y 29 años, desempleados inscritos en la SPO, que obtienen un empleo, de los cuales 37 desempleados de larga duración y el objetivo específico 1.2 mejorarán el nivel de competencia de 186 jóvenes, de los cuales 158 jóvenes mediante cursos de cualificación profesional y 28 mediante cursos de competencias empresariales, 9 jóvenes iniciarán una actividad independiente, evaluando y certificando las competencias profesionales adquiridas en vías distintas de las formales para 20 jóvenes. Al seleccionar en el TG 41 jóvenes pertenecientes a la minoría romaní y 78 jóvenes que viven en zonas rurales, 112 jóvenes desempleados de categorías difíciles y difíciles de ocupar, 90 desempleados de larga duración, mediante la organización de cursos de formación adaptados al nivel de educación de los jóvenes de GT (desde la enseñanza primaria hasta los estudios universitarios) y a las necesidades de los empleadores, el proyecto contribuye a la integración en la sociedad y al mercado laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on suurendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, 16–29aastaste töötute tööhõivet, kes elavad/elavad vähem arenenud piirkondades Edela-Oltenias, Lõuna-Munteenias ja Kagu-Idas, kaasates 372 NEET-noort, kellest 150 naist, 41 roma noort NEET-noort, 78 mittetöötavat ja mitteõppivat mitteõppivat noort, kes elavad/elavad maapiirkondades, integreeritud kutsenõustamis- ja töövahendusprogramme, koolitusi ja kutsealase pädevuse arendamist tööturul, sealhulgas mitteametlikul ja mitteformaalsel viisil omandatud kutseoskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu, ettevõtluse arendamise ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu. Kuni projekti lõpuni osaleb ILMT toetatavas sekkumises 298 töötut osalejat, kes esindavad 80 % GTst. Projekti raames pakutakse välja rida teavitamis-, teadlikkuse ja sekkumismeetmeid NEET-noorte tasandil, et aidata tal integreeruda/taasintegreeruda tööturule isikustatud hariduse, teadmiste ja kutseoskuste kaudu, mis võimaldavad tal parandada oma kutsealast koolitust ja leida tööd. Projekti eesmärk aitab otseselt kaasa POCU põhieesmärgile edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust, investeerimisprioriteet 8.ii: „Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, prioriteetne suund 1 "Noorte tööhõive algatus“. Kavandatud tegevuste, meetmete ja sekkumiste kaudu aitab projekt kaasa erieesmärgi 1.1 saavutamisele, toetades inimressursside arendamist, suurendades 164 16–29-aastase noore, SPOs registreeritud töötute tööhõivet, sealhulgas 37 pikaajalist töötut ja erieesmärki 1.2, parandades 186 noore pädevust, kellest 158 noort läbivad kutsekvalifikatsioonikursused ja 28 noort ettevõtlusoskuste kursuste kaudu, alustab iseseisvat tegevust, hinnates ja sertifitseerides 20 noore jaoks muul kui ametlikul teel omandatud kutseoskusi. Projekt aitab kaasa tõrjutuse ohus olevate noorte ühiskonda ja tööturule integreerimisele, valides 41 roma vähemusse kuuluvat noort ja 78 maapiirkondades elavat noort, keda on raske ja raskesti hõivata, ning 90 pikaajalist töötut, korraldades GT noorte haridustasemele vastavaid koolitusi (algharidusest ülikooliõpinguteni) ja tööandjate vajadustele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, 16–29aastaste töötute tööhõivet, kes elavad/elavad vähem arenenud piirkondades Edela-Oltenias, Lõuna-Munteenias ja Kagu-Idas, kaasates 372 NEET-noort, kellest 150 naist, 41 roma noort NEET-noort, 78 mittetöötavat ja mitteõppivat mitteõppivat noort, kes elavad/elavad maapiirkondades, integreeritud kutsenõustamis- ja töövahendusprogramme, koolitusi ja kutsealase pädevuse arendamist tööturul, sealhulgas mitteametlikul ja mitteformaalsel viisil omandatud kutseoskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu, ettevõtluse arendamise ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu. Kuni projekti lõpuni osaleb ILMT toetatavas sekkumises 298 töötut osalejat, kes esindavad 80 % GTst. Projekti raames pakutakse välja rida teavitamis-, teadlikkuse ja sekkumismeetmeid NEET-noorte tasandil, et aidata tal integreeruda/taasintegreeruda tööturule isikustatud hariduse, teadmiste ja kutseoskuste kaudu, mis võimaldavad tal parandada oma kutsealast koolitust ja leida tööd. Projekti eesmärk aitab otseselt kaasa POCU põhieesmärgile edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust, investeerimisprioriteet 8.ii: „Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, prioriteetne suund 1 "Noorte tööhõive algatus“. Kavandatud tegevuste, meetmete ja sekkumiste kaudu aitab projekt kaasa erieesmärgi 1.1 saavutamisele, toetades inimressursside arendamist, suurendades 164 16–29-aastase noore, SPOs registreeritud töötute tööhõivet, sealhulgas 37 pikaajalist töötut ja erieesmärki 1.2, parandades 186 noore pädevust, kellest 158 noort läbivad kutsekvalifikatsioonikursused ja 28 noort ettevõtlusoskuste kursuste kaudu, alustab iseseisvat tegevust, hinnates ja sertifitseerides 20 noore jaoks muul kui ametlikul teel omandatud kutseoskusi. Projekt aitab kaasa tõrjutuse ohus olevate noorte ühiskonda ja tööturule integreerimisele, valides 41 roma vähemusse kuuluvat noort ja 78 maapiirkondades elavat noort, keda on raske ja raskesti hõivata, ning 90 pikaajalist töötut, korraldades GT noorte haridustasemele vastavaid koolitusi (algharidusest ülikooliõpinguteni) ja tööandjate vajadustele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, 16–29aastaste töötute tööhõivet, kes elavad/elavad vähem arenenud piirkondades Edela-Oltenias, Lõuna-Munteenias ja Kagu-Idas, kaasates 372 NEET-noort, kellest 150 naist, 41 roma noort NEET-noort, 78 mittetöötavat ja mitteõppivat mitteõppivat noort, kes elavad/elavad maapiirkondades, integreeritud kutsenõustamis- ja töövahendusprogramme, koolitusi ja kutsealase pädevuse arendamist tööturul, sealhulgas mitteametlikul ja mitteformaalsel viisil omandatud kutseoskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu, ettevõtluse arendamise ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu. Kuni projekti lõpuni osaleb ILMT toetatavas sekkumises 298 töötut osalejat, kes esindavad 80 % GTst. Projekti raames pakutakse välja rida teavitamis-, teadlikkuse ja sekkumismeetmeid NEET-noorte tasandil, et aidata tal integreeruda/taasintegreeruda tööturule isikustatud hariduse, teadmiste ja kutseoskuste kaudu, mis võimaldavad tal parandada oma kutsealast koolitust ja leida tööd. Projekti eesmärk aitab otseselt kaasa POCU põhieesmärgile edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust, investeerimisprioriteet 8.ii: „Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, prioriteetne suund 1 "Noorte tööhõive algatus“. Kavandatud tegevuste, meetmete ja sekkumiste kaudu aitab projekt kaasa erieesmärgi 1.1 saavutamisele, toetades inimressursside arendamist, suurendades 164 16–29-aastase noore, SPOs registreeritud töötute tööhõivet, sealhulgas 37 pikaajalist töötut ja erieesmärki 1.2, parandades 186 noore pädevust, kellest 158 noort läbivad kutsekvalifikatsioonikursused ja 28 noort ettevõtlusoskuste kursuste kaudu, alustab iseseisvat tegevust, hinnates ja sertifitseerides 20 noore jaoks muul kui ametlikul teel omandatud kutseoskusi. Projekt aitab kaasa tõrjutuse ohus olevate noorte ühiskonda ja tööturule integreerimisele, valides 41 roma vähemusse kuuluvat noort ja 78 maapiirkondades elavat noort, keda on raske ja raskesti hõivata, ning 90 pikaajalist töötut, korraldades GT noorte haridustasemele vastavaid koolitusi (algharidusest ülikooliõpinguteni) ja tööandjate vajadustele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – padidinti NEET jaunuolių, 16–29 metų amžiaus bedarbių, užsiregistravusių SPO, užimtumą, gyvenančių/gyvenančių silpnesniuose išsivysčiusiuose Pietų Vakarų Oltenijos, Pietų-Muntenijos ir Pietryčių regionuose, įtraukiant 372 NEET jaunuolius, iš kurių 150 moterų, 41 jauną NEET jaunuolį, 78 NEET jaunuolius, gyvenančius/gyvenančius kaimo vietovėse, į integruotas profesinio orientavimo ir tarpininkavimo darbo rinkoje programas, mokymą ir profesinių gebėjimų, reikalingų darbo rinkoje, ugdymą, įskaitant profesinių gebėjimų, įgytų savišvietos ir neformaliojo mokymosi būdu, vertinimą ir sertifikavimą, pasitelkiant verslumo ugdymą ir savarankišką darbą. Iki projekto pabaigos ILMT remiamoje intervencijoje dalyvauja 298 bedarbiai, atstovaujantys 80 % GT, projekte siūlomos informavimo, sąmoningumo ugdymo ir intervencijos priemonės NEET lygmeniu, siekiant padėti jam integruotis ir (arba) reintegruotis į darbo rinką taikant individualiems poreikiams pritaikytą švietimo, žinių ir profesinių įgūdžių sistemą, kuri leistų jam pagerinti profesinį mokymą ir rasti darbą. Projekto tikslas tiesiogiai prisideda prie POCU pagrindinio tikslo skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą, 8.ii investavimo prioritetas: „Tvari jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvos 1 prioritetinę kryptį "Jaunimo užimtumo iniciatyva“. Įgyvendinant siūlomą veiklą, priemones ir intervencines priemones, projektas padės siekti 1.1 konkretaus tikslo – remti žmogiškųjų išteklių vystymą didinant 16–29 m. amžiaus 164 jaunuolių, darbą ieškančių bedarbių, iš kurių 37 ilgalaikiai bedarbiai ir 1.2 konkretus tikslas, užimtumą didinant 186 jaunuolių kompetencijos lygį, iš kurių 158 jaunuoliai rengia profesinės kvalifikacijos kursus, o 28 – verslumo įgūdžių kursuose, 9 jaunuoliai pradės savarankišką veiklą, įvertindami ir patvirtindami profesinius įgūdžius, įgytus ne formaliai 20 jaunuolių. Projektas, pagal kurį į TG 41 romų mažumai priklausantį jaunimą ir 78 kaimo vietovėse gyvenančius jaunuolius, iš sunkiai ir sunkiai užimtose kategorijose gyvenančių 112 jaunuolių, 90 ilgalaikių bedarbių, organizuoja mokymo kursus, atitinkančius jaunų žmonių išsilavinimo lygį (nuo pradinio ugdymo iki universitetinių studijų) ir darbdavių poreikius, padeda integruotis į visuomenę ir darbo rinką jaunuoliams, kuriems gresia atskirtis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti NEET jaunuolių, 16–29 metų amžiaus bedarbių, užsiregistravusių SPO, užimtumą, gyvenančių/gyvenančių silpnesniuose išsivysčiusiuose Pietų Vakarų Oltenijos, Pietų-Muntenijos ir Pietryčių regionuose, įtraukiant 372 NEET jaunuolius, iš kurių 150 moterų, 41 jauną NEET jaunuolį, 78 NEET jaunuolius, gyvenančius/gyvenančius kaimo vietovėse, į integruotas profesinio orientavimo ir tarpininkavimo darbo rinkoje programas, mokymą ir profesinių gebėjimų, reikalingų darbo rinkoje, ugdymą, įskaitant profesinių gebėjimų, įgytų savišvietos ir neformaliojo mokymosi būdu, vertinimą ir sertifikavimą, pasitelkiant verslumo ugdymą ir savarankišką darbą. Iki projekto pabaigos ILMT remiamoje intervencijoje dalyvauja 298 bedarbiai, atstovaujantys 80 % GT, projekte siūlomos informavimo, sąmoningumo ugdymo ir intervencijos priemonės NEET lygmeniu, siekiant padėti jam integruotis ir (arba) reintegruotis į darbo rinką taikant individualiems poreikiams pritaikytą švietimo, žinių ir profesinių įgūdžių sistemą, kuri leistų jam pagerinti profesinį mokymą ir rasti darbą. Projekto tikslas tiesiogiai prisideda prie POCU pagrindinio tikslo skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą, 8.ii investavimo prioritetas: „Tvari jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvos 1 prioritetinę kryptį "Jaunimo užimtumo iniciatyva“. Įgyvendinant siūlomą veiklą, priemones ir intervencines priemones, projektas padės siekti 1.1 konkretaus tikslo – remti žmogiškųjų išteklių vystymą didinant 16–29 m. amžiaus 164 jaunuolių, darbą ieškančių bedarbių, iš kurių 37 ilgalaikiai bedarbiai ir 1.2 konkretus tikslas, užimtumą didinant 186 jaunuolių kompetencijos lygį, iš kurių 158 jaunuoliai rengia profesinės kvalifikacijos kursus, o 28 – verslumo įgūdžių kursuose, 9 jaunuoliai pradės savarankišką veiklą, įvertindami ir patvirtindami profesinius įgūdžius, įgytus ne formaliai 20 jaunuolių. Projektas, pagal kurį į TG 41 romų mažumai priklausantį jaunimą ir 78 kaimo vietovėse gyvenančius jaunuolius, iš sunkiai ir sunkiai užimtose kategorijose gyvenančių 112 jaunuolių, 90 ilgalaikių bedarbių, organizuoja mokymo kursus, atitinkančius jaunų žmonių išsilavinimo lygį (nuo pradinio ugdymo iki universitetinių studijų) ir darbdavių poreikius, padeda integruotis į visuomenę ir darbo rinką jaunuoliams, kuriems gresia atskirtis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – padidinti NEET jaunuolių, 16–29 metų amžiaus bedarbių, užsiregistravusių SPO, užimtumą, gyvenančių/gyvenančių silpnesniuose išsivysčiusiuose Pietų Vakarų Oltenijos, Pietų-Muntenijos ir Pietryčių regionuose, įtraukiant 372 NEET jaunuolius, iš kurių 150 moterų, 41 jauną NEET jaunuolį, 78 NEET jaunuolius, gyvenančius/gyvenančius kaimo vietovėse, į integruotas profesinio orientavimo ir tarpininkavimo darbo rinkoje programas, mokymą ir profesinių gebėjimų, reikalingų darbo rinkoje, ugdymą, įskaitant profesinių gebėjimų, įgytų savišvietos ir neformaliojo mokymosi būdu, vertinimą ir sertifikavimą, pasitelkiant verslumo ugdymą ir savarankišką darbą. Iki projekto pabaigos ILMT remiamoje intervencijoje dalyvauja 298 bedarbiai, atstovaujantys 80 % GT, projekte siūlomos informavimo, sąmoningumo ugdymo ir intervencijos priemonės NEET lygmeniu, siekiant padėti jam integruotis ir (arba) reintegruotis į darbo rinką taikant individualiems poreikiams pritaikytą švietimo, žinių ir profesinių įgūdžių sistemą, kuri leistų jam pagerinti profesinį mokymą ir rasti darbą. Projekto tikslas tiesiogiai prisideda prie POCU pagrindinio tikslo skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą, 8.ii investavimo prioritetas: „Tvari jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvos 1 prioritetinę kryptį "Jaunimo užimtumo iniciatyva“. Įgyvendinant siūlomą veiklą, priemones ir intervencines priemones, projektas padės siekti 1.1 konkretaus tikslo – remti žmogiškųjų išteklių vystymą didinant 16–29 m. amžiaus 164 jaunuolių, darbą ieškančių bedarbių, iš kurių 37 ilgalaikiai bedarbiai ir 1.2 konkretus tikslas, užimtumą didinant 186 jaunuolių kompetencijos lygį, iš kurių 158 jaunuoliai rengia profesinės kvalifikacijos kursus, o 28 – verslumo įgūdžių kursuose, 9 jaunuoliai pradės savarankišką veiklą, įvertindami ir patvirtindami profesinius įgūdžius, įgytus ne formaliai 20 jaunuolių. Projektas, pagal kurį į TG 41 romų mažumai priklausantį jaunimą ir 78 kaimo vietovėse gyvenančius jaunuolius, iš sunkiai ir sunkiai užimtose kategorijose gyvenančių 112 jaunuolių, 90 ilgalaikių bedarbių, organizuoja mokymo kursus, atitinkančius jaunų žmonių išsilavinimo lygį (nuo pradinio ugdymo iki universitetinių studijų) ir darbdavių poreikius, padeda integruotis į visuomenę ir darbo rinką jaunuoliams, kuriems gresia atskirtis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj projekta povećati zaposlenost NEET-ova, nezaposlenih osoba u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u SPO-u, s boravištem/boravištem u slabije razvijenim regijama jugozapadne Oltenije, Južne Muntenije i Jugoistoka, uključivanjem 372 NEET-a, od čega 150 žena, 41 mladi Romski NEET, 78 NEET-ova s boravištem/boravištem u ruralnim područjima, u integrirane programe profesionalnog usmjeravanja i posredovanja u radu, osposobljavanje i razvoj stručnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, među ostalim procjenom i certificiranjem stručnih kompetencija stečenih neformalnim i neformalnim načinima, kroz poduzetnički razvoj i samozapošljavanje. Više od 298 nezaposlenih sudionika koji čine 80 % GT-a sudjeluje u intervenciji koju podupire ILMT do kraja projekta, a u projektu se predlaže niz mjera informiranja, svijesti i intervencije na razini NEET-a kako bi mu se pomoglo da se integrira/reintegrira na tržište rada putem personaliziranog načina obrazovanja, znanja i stručnih vještina koji će mu omogućiti da unaprijedi stručno osposobljavanje i pronađe posao. Cilj projekta izravno pridonosi glavnom cilju POCU-a, a to je promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage, prioritet ulaganja 8.ii: „Održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom "Jamstva za mlade", prioritetne osi 1 "Inicijativa za zapošljavanje mladih”. Kroz predložene aktivnosti, mjere i intervencije, projekt će doprinijeti specifičnom cilju 1.1., podrškom razvoju ljudskih resursa povećanjem zaposlenosti 164 mladih osoba u dobi od 16 do 29 godina, nezaposlenih osoba prijavljenih u SPO-u, od čega 37 dugotrajno nezaposlenih osoba i posebnog cilja 1.2 poboljšanjem razine kompetencija za 186 mladih od kojih 158 mladih putem strukovnih kvalifikacijskih tečajeva i 28 kroz tečajeve poduzetničkih vještina, 9 mladih započet će samostalnu aktivnost, procjenjivanjem i potvrđivanjem stručnih vještina stečenih na drugim putovima osim formalnih za 20 mladih. Projektom se doprinosi integraciji u društvo i tržište rada mladih kojima prijeti isključenost u okviru TG-a 41 mladih koji pripadaju romskoj manjini i 78 mladih koji žive u ruralnim područjima, 112 nezaposlenih iz kategorija koje je teško i teško zaposliti, 90 dugotrajno nezaposlenih osoba, organiziranjem tečajeva primjerenih razini obrazovanja mladih iz GT-a (od osnovnog obrazovanja do sveučilišnog studija) i potrebama poslodavaca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati zaposlenost NEET-ova, nezaposlenih osoba u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u SPO-u, s boravištem/boravištem u slabije razvijenim regijama jugozapadne Oltenije, Južne Muntenije i Jugoistoka, uključivanjem 372 NEET-a, od čega 150 žena, 41 mladi Romski NEET, 78 NEET-ova s boravištem/boravištem u ruralnim područjima, u integrirane programe profesionalnog usmjeravanja i posredovanja u radu, osposobljavanje i razvoj stručnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, među ostalim procjenom i certificiranjem stručnih kompetencija stečenih neformalnim i neformalnim načinima, kroz poduzetnički razvoj i samozapošljavanje. Više od 298 nezaposlenih sudionika koji čine 80 % GT-a sudjeluje u intervenciji koju podupire ILMT do kraja projekta, a u projektu se predlaže niz mjera informiranja, svijesti i intervencije na razini NEET-a kako bi mu se pomoglo da se integrira/reintegrira na tržište rada putem personaliziranog načina obrazovanja, znanja i stručnih vještina koji će mu omogućiti da unaprijedi stručno osposobljavanje i pronađe posao. Cilj projekta izravno pridonosi glavnom cilju POCU-a, a to je promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage, prioritet ulaganja 8.ii: „Održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom "Jamstva za mlade", prioritetne osi 1 "Inicijativa za zapošljavanje mladih”. Kroz predložene aktivnosti, mjere i intervencije, projekt će doprinijeti specifičnom cilju 1.1., podrškom razvoju ljudskih resursa povećanjem zaposlenosti 164 mladih osoba u dobi od 16 do 29 godina, nezaposlenih osoba prijavljenih u SPO-u, od čega 37 dugotrajno nezaposlenih osoba i posebnog cilja 1.2 poboljšanjem razine kompetencija za 186 mladih od kojih 158 mladih putem strukovnih kvalifikacijskih tečajeva i 28 kroz tečajeve poduzetničkih vještina, 9 mladih započet će samostalnu aktivnost, procjenjivanjem i potvrđivanjem stručnih vještina stečenih na drugim putovima osim formalnih za 20 mladih. Projektom se doprinosi integraciji u društvo i tržište rada mladih kojima prijeti isključenost u okviru TG-a 41 mladih koji pripadaju romskoj manjini i 78 mladih koji žive u ruralnim područjima, 112 nezaposlenih iz kategorija koje je teško i teško zaposliti, 90 dugotrajno nezaposlenih osoba, organiziranjem tečajeva primjerenih razini obrazovanja mladih iz GT-a (od osnovnog obrazovanja do sveučilišnog studija) i potrebama poslodavaca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati zaposlenost NEET-ova, nezaposlenih osoba u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u SPO-u, s boravištem/boravištem u slabije razvijenim regijama jugozapadne Oltenije, Južne Muntenije i Jugoistoka, uključivanjem 372 NEET-a, od čega 150 žena, 41 mladi Romski NEET, 78 NEET-ova s boravištem/boravištem u ruralnim područjima, u integrirane programe profesionalnog usmjeravanja i posredovanja u radu, osposobljavanje i razvoj stručnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, među ostalim procjenom i certificiranjem stručnih kompetencija stečenih neformalnim i neformalnim načinima, kroz poduzetnički razvoj i samozapošljavanje. Više od 298 nezaposlenih sudionika koji čine 80 % GT-a sudjeluje u intervenciji koju podupire ILMT do kraja projekta, a u projektu se predlaže niz mjera informiranja, svijesti i intervencije na razini NEET-a kako bi mu se pomoglo da se integrira/reintegrira na tržište rada putem personaliziranog načina obrazovanja, znanja i stručnih vještina koji će mu omogućiti da unaprijedi stručno osposobljavanje i pronađe posao. Cilj projekta izravno pridonosi glavnom cilju POCU-a, a to je promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage, prioritet ulaganja 8.ii: „Održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom "Jamstva za mlade", prioritetne osi 1 "Inicijativa za zapošljavanje mladih”. Kroz predložene aktivnosti, mjere i intervencije, projekt će doprinijeti specifičnom cilju 1.1., podrškom razvoju ljudskih resursa povećanjem zaposlenosti 164 mladih osoba u dobi od 16 do 29 godina, nezaposlenih osoba prijavljenih u SPO-u, od čega 37 dugotrajno nezaposlenih osoba i posebnog cilja 1.2 poboljšanjem razine kompetencija za 186 mladih od kojih 158 mladih putem strukovnih kvalifikacijskih tečajeva i 28 kroz tečajeve poduzetničkih vještina, 9 mladih započet će samostalnu aktivnost, procjenjivanjem i potvrđivanjem stručnih vještina stečenih na drugim putovima osim formalnih za 20 mladih. Projektom se doprinosi integraciji u društvo i tržište rada mladih kojima prijeti isključenost u okviru TG-a 41 mladih koji pripadaju romskoj manjini i 78 mladih koji žive u ruralnim područjima, 112 nezaposlenih iz kategorija koje je teško i teško zaposliti, 90 dugotrajno nezaposlenih osoba, organiziranjem tečajeva primjerenih razini obrazovanja mladih iz GT-a (od osnovnog obrazovanja do sveučilišnog studija) i potrebama poslodavaca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ΕΑΕΚ, ανέργων ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στην SPO, οι οποίοι διαμένουν/κατοικούν στις ασθενέστερες ανεπτυγμένες περιοχές της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, της Νότιας Μουντενίας και της Νοτιοανατολικής Ανατολής, με τη συμπερίληψη 372 ΕΑΕΚ, εκ των οποίων 150 γυναίκες, 41 νέοι ΕΑΕΚ Ρομά, 78 ΕΑΕΚ με κατοικία/διαμονή στην ύπαιθρο, σε ολοκληρωμένα προγράμματα παροχής συμβουλών επαγγελματικού προσανατολισμού και εργασιακής διαμεσολάβησης, κατάρτισης και ανάπτυξης των επαγγελματικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω της αξιολόγησης και της πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται με άτυπους και μη τυπικούς τρόπους, μέσω της επιχειρηματικής ανάπτυξης και της αυτοαπασχόλησης. Ένας αριθμός 298 ανέργων που αντιπροσωπεύουν το 80 % της GT συμμετέχουν στην παρέμβαση που υποστηρίζεται από την ILMT μέχρι το τέλος του έργου, το σχέδιο προτείνει μια σειρά μέτρων ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και παρέμβασης σε επίπεδο ΕΕΑΚ προκειμένου να τον βοηθήσει να ενταχθεί/επανενταχθεί στην αγορά εργασίας μέσω μιας εξατομικευμένης διαδρομής στο επίπεδο εκπαίδευσης, γνώσης και επαγγελματικών δεξιοτήτων που θα του επιτρέψει να βελτιώσει την επαγγελματική του κατάρτιση και να βρει μια θέση εργασίας. Ο στόχος του έργου συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του κύριου στόχου της POCU για την προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και τη στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, επενδυτική προτεραιότητα 8.ii: «Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της "Εγγύησης για τη νεολαία", άξονας προτεραιότητας 1 "Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων». Μέσω των προτεινόμενων δραστηριοτήτων, μέτρων και παρεμβάσεων, το σχέδιο θα συμβάλει στον ειδικό στόχο 1.1, στηρίζοντας την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αυξάνοντας την απασχόληση 164 νέων ηλικίας 16-29 ετών, ανέργων εγγεγραμμένων στο SPO, οι οποίοι αποκτούν θέση εργασίας, εκ των οποίων 37 μακροχρόνια άνεργοι και ειδικός στόχος 1.2 βελτιώνοντας το επίπεδο ικανοτήτων για 186 νέους, εκ των οποίων 158 νέοι μέσω μαθημάτων επαγγελματικών προσόντων και 28 μέσω μαθημάτων επιχειρηματικών δεξιοτήτων, 9 νέοι θα ξεκινήσουν ανεξάρτητη δραστηριότητα, αξιολογώντας και πιστοποιώντας τις επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτώνται σε διαδρομές διαφορετικές από τις επίσημες για 20 νέους. Με την επιλογή στην TG 41 νέων που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά και 78 νέων που ζουν σε αγροτικές περιοχές, 112 άνεργων νέων από κατηγορίες που είναι δύσκολο να καταληφθούν, 90 μακροχρόνια άνεργοι, μέσω της διοργάνωσης μαθημάτων κατάρτισης κατάλληλων για το επίπεδο εκπαίδευσης των νέων από GT (από την πρωτοβάθμια εκπαίδευση έως τις πανεπιστημιακές σπουδές) και τις απαιτήσεις των εργοδοτών, το σχέδιο συμβάλλει στην ένταξη στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας των νέων που διατρέχουν κίνδυνο αποκλεισμού (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ΕΑΕΚ, ανέργων ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στην SPO, οι οποίοι διαμένουν/κατοικούν στις ασθενέστερες ανεπτυγμένες περιοχές της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, της Νότιας Μουντενίας και της Νοτιοανατολικής Ανατολής, με τη συμπερίληψη 372 ΕΑΕΚ, εκ των οποίων 150 γυναίκες, 41 νέοι ΕΑΕΚ Ρομά, 78 ΕΑΕΚ με κατοικία/διαμονή στην ύπαιθρο, σε ολοκληρωμένα προγράμματα παροχής συμβουλών επαγγελματικού προσανατολισμού και εργασιακής διαμεσολάβησης, κατάρτισης και ανάπτυξης των επαγγελματικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω της αξιολόγησης και της πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται με άτυπους και μη τυπικούς τρόπους, μέσω της επιχειρηματικής ανάπτυξης και της αυτοαπασχόλησης. Ένας αριθμός 298 ανέργων που αντιπροσωπεύουν το 80 % της GT συμμετέχουν στην παρέμβαση που υποστηρίζεται από την ILMT μέχρι το τέλος του έργου, το σχέδιο προτείνει μια σειρά μέτρων ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και παρέμβασης σε επίπεδο ΕΕΑΚ προκειμένου να τον βοηθήσει να ενταχθεί/επανενταχθεί στην αγορά εργασίας μέσω μιας εξατομικευμένης διαδρομής στο επίπεδο εκπαίδευσης, γνώσης και επαγγελματικών δεξιοτήτων που θα του επιτρέψει να βελτιώσει την επαγγελματική του κατάρτιση και να βρει μια θέση εργασίας. Ο στόχος του έργου συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του κύριου στόχου της POCU για την προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και τη στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, επενδυτική προτεραιότητα 8.ii: «Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της "Εγγύησης για τη νεολαία", άξονας προτεραιότητας 1 "Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων». Μέσω των προτεινόμενων δραστηριοτήτων, μέτρων και παρεμβάσεων, το σχέδιο θα συμβάλει στον ειδικό στόχο 1.1, στηρίζοντας την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αυξάνοντας την απασχόληση 164 νέων ηλικίας 16-29 ετών, ανέργων εγγεγραμμένων στο SPO, οι οποίοι αποκτούν θέση εργασίας, εκ των οποίων 37 μακροχρόνια άνεργοι και ειδικός στόχος 1.2 βελτιώνοντας το επίπεδο ικανοτήτων για 186 νέους, εκ των οποίων 158 νέοι μέσω μαθημάτων επαγγελματικών προσόντων και 28 μέσω μαθημάτων επιχειρηματικών δεξιοτήτων, 9 νέοι θα ξεκινήσουν ανεξάρτητη δραστηριότητα, αξιολογώντας και πιστοποιώντας τις επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτώνται σε διαδρομές διαφορετικές από τις επίσημες για 20 νέους. Με την επιλογή στην TG 41 νέων που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά και 78 νέων που ζουν σε αγροτικές περιοχές, 112 άνεργων νέων από κατηγορίες που είναι δύσκολο να καταληφθούν, 90 μακροχρόνια άνεργοι, μέσω της διοργάνωσης μαθημάτων κατάρτισης κατάλληλων για το επίπεδο εκπαίδευσης των νέων από GT (από την πρωτοβάθμια εκπαίδευση έως τις πανεπιστημιακές σπουδές) και τις απαιτήσεις των εργοδοτών, το σχέδιο συμβάλλει στην ένταξη στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας των νέων που διατρέχουν κίνδυνο αποκλεισμού (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ΕΑΕΚ, ανέργων ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στην SPO, οι οποίοι διαμένουν/κατοικούν στις ασθενέστερες ανεπτυγμένες περιοχές της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, της Νότιας Μουντενίας και της Νοτιοανατολικής Ανατολής, με τη συμπερίληψη 372 ΕΑΕΚ, εκ των οποίων 150 γυναίκες, 41 νέοι ΕΑΕΚ Ρομά, 78 ΕΑΕΚ με κατοικία/διαμονή στην ύπαιθρο, σε ολοκληρωμένα προγράμματα παροχής συμβουλών επαγγελματικού προσανατολισμού και εργασιακής διαμεσολάβησης, κατάρτισης και ανάπτυξης των επαγγελματικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω της αξιολόγησης και της πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται με άτυπους και μη τυπικούς τρόπους, μέσω της επιχειρηματικής ανάπτυξης και της αυτοαπασχόλησης. Ένας αριθμός 298 ανέργων που αντιπροσωπεύουν το 80 % της GT συμμετέχουν στην παρέμβαση που υποστηρίζεται από την ILMT μέχρι το τέλος του έργου, το σχέδιο προτείνει μια σειρά μέτρων ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και παρέμβασης σε επίπεδο ΕΕΑΚ προκειμένου να τον βοηθήσει να ενταχθεί/επανενταχθεί στην αγορά εργασίας μέσω μιας εξατομικευμένης διαδρομής στο επίπεδο εκπαίδευσης, γνώσης και επαγγελματικών δεξιοτήτων που θα του επιτρέψει να βελτιώσει την επαγγελματική του κατάρτιση και να βρει μια θέση εργασίας. Ο στόχος του έργου συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του κύριου στόχου της POCU για την προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και τη στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, επενδυτική προτεραιότητα 8.ii: «Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της "Εγγύησης για τη νεολαία", άξονας προτεραιότητας 1 "Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων». Μέσω των προτεινόμενων δραστηριοτήτων, μέτρων και παρεμβάσεων, το σχέδιο θα συμβάλει στον ειδικό στόχο 1.1, στηρίζοντας την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αυξάνοντας την απασχόληση 164 νέων ηλικίας 16-29 ετών, ανέργων εγγεγραμμένων στο SPO, οι οποίοι αποκτούν θέση εργασίας, εκ των οποίων 37 μακροχρόνια άνεργοι και ειδικός στόχος 1.2 βελτιώνοντας το επίπεδο ικανοτήτων για 186 νέους, εκ των οποίων 158 νέοι μέσω μαθημάτων επαγγελματικών προσόντων και 28 μέσω μαθημάτων επιχειρηματικών δεξιοτήτων, 9 νέοι θα ξεκινήσουν ανεξάρτητη δραστηριότητα, αξιολογώντας και πιστοποιώντας τις επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτώνται σε διαδρομές διαφορετικές από τις επίσημες για 20 νέους. Με την επιλογή στην TG 41 νέων που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά και 78 νέων που ζουν σε αγροτικές περιοχές, 112 άνεργων νέων από κατηγορίες που είναι δύσκολο να καταληφθούν, 90 μακροχρόνια άνεργοι, μέσω της διοργάνωσης μαθημάτων κατάρτισης κατάλληλων για το επίπεδο εκπαίδευσης των νέων από GT (από την πρωτοβάθμια εκπαίδευση έως τις πανεπιστημιακές σπουδές) και τις απαιτήσεις των εργοδοτών, το σχέδιο συμβάλλει στην ένταξη στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας των νέων που διατρέχουν κίνδυνο αποκλεισμού (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť osôb NEET, nezamestnaných osôb vo veku 16 – 29 rokov, registrovaných na SPO, pobytu/pobytu v slabších rozvinutých regiónoch juhozápadná Olténia, juho-Munténia a juhovýchodný východ, a to zahrnutím 372 osôb NEET, z toho 150 žien, 41 mladých Rómov NEET, 78 osôb NEET s pobytom/pobytom vo vidieckych oblastiach, do integrovaných programov poradenstva v oblasti odborného poradenstva a sprostredkovania práce, odbornej prípravy a rozvoja odborných kompetencií požadovaných na trhu práce, a to aj prostredníctvom hodnotenia a certifikácie odborných spôsobilostí získaných neformálnym a neformálnym spôsobom, prostredníctvom podnikateľského rozvoja a samostatnej zárobkovej činnosti. Na intervencii podporovanej ILMT do konca projektu sa zúčastňuje 298 nezamestnaných účastníkov, ktorí predstavujú 80 % GT, v rámci projektu sa navrhuje súbor opatrení na informovanie, informovanosť a intervenciu na úrovni NEET s cieľom pomôcť mu začleniť sa/opätovne sa začleniť do trhu práce prostredníctvom personalizovanej cesty na jeho úrovni vzdelania, vedomostí a odborných zručností, ktoré mu umožnia zlepšiť jeho odbornú prípravu a nájsť si prácu. Cieľ projektu priamo prispieva k hlavnému cieľu POCU, ktorým je podpora udržateľnej a kvalitnej zamestnanosti a mobility pracovnej sily, investičná priorita 8.ii: „Udržateľné začlenenie mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania prioritnej osi 1 "Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí" "záruka pre mladých ľudí“. Navrhovanými činnosťami, opatreniami a intervenciami projekt prispeje k špecifickému cieľu 1.1, ktorým sa podporí rozvoj ľudských zdrojov zvýšením zamestnanosti 164 mladých ľudí vo veku 16 – 29 rokov, nezamestnaných osôb zaregistrovaných v SPO, ktorí získajú prácu, z toho 37 dlhodobo nezamestnaných osôb a špecifický cieľ 1.2 zlepšením úrovne spôsobilosti 186 mladých ľudí, z toho 158 mladých ľudí prostredníctvom kurzov odbornej kvalifikácie a 28 prostredníctvom kurzov podnikateľských zručností začne nezávislú činnosť, a to hodnotením a osvedčením odborných zručností získaných na iných ako formálnych dráhach pre 20 mladých ľudí. Výberom mladých ľudí patriacich k rómskej menšine a 78 mladých ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach, 112 nezamestnaných mladých ľudí z ťažko obsaditeľných a ťažko obsaditeľných kategórií, 90 dlhodobo nezamestnaných osôb, a to organizovaním kurzov odbornej prípravy zodpovedajúcich úrovni vzdelania mladých ľudí od GT (od základného vzdelávania po vysokoškolské štúdium) a požiadavkám zamestnávateľov, projekt prispieva k integrácii mladých ľudí, ktorým hrozí vylúčenie, do spoločnosti a trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť osôb NEET, nezamestnaných osôb vo veku 16 – 29 rokov, registrovaných na SPO, pobytu/pobytu v slabších rozvinutých regiónoch juhozápadná Olténia, juho-Munténia a juhovýchodný východ, a to zahrnutím 372 osôb NEET, z toho 150 žien, 41 mladých Rómov NEET, 78 osôb NEET s pobytom/pobytom vo vidieckych oblastiach, do integrovaných programov poradenstva v oblasti odborného poradenstva a sprostredkovania práce, odbornej prípravy a rozvoja odborných kompetencií požadovaných na trhu práce, a to aj prostredníctvom hodnotenia a certifikácie odborných spôsobilostí získaných neformálnym a neformálnym spôsobom, prostredníctvom podnikateľského rozvoja a samostatnej zárobkovej činnosti. Na intervencii podporovanej ILMT do konca projektu sa zúčastňuje 298 nezamestnaných účastníkov, ktorí predstavujú 80 % GT, v rámci projektu sa navrhuje súbor opatrení na informovanie, informovanosť a intervenciu na úrovni NEET s cieľom pomôcť mu začleniť sa/opätovne sa začleniť do trhu práce prostredníctvom personalizovanej cesty na jeho úrovni vzdelania, vedomostí a odborných zručností, ktoré mu umožnia zlepšiť jeho odbornú prípravu a nájsť si prácu. Cieľ projektu priamo prispieva k hlavnému cieľu POCU, ktorým je podpora udržateľnej a kvalitnej zamestnanosti a mobility pracovnej sily, investičná priorita 8.ii: „Udržateľné začlenenie mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania prioritnej osi 1 "Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí" "záruka pre mladých ľudí“. Navrhovanými činnosťami, opatreniami a intervenciami projekt prispeje k špecifickému cieľu 1.1, ktorým sa podporí rozvoj ľudských zdrojov zvýšením zamestnanosti 164 mladých ľudí vo veku 16 – 29 rokov, nezamestnaných osôb zaregistrovaných v SPO, ktorí získajú prácu, z toho 37 dlhodobo nezamestnaných osôb a špecifický cieľ 1.2 zlepšením úrovne spôsobilosti 186 mladých ľudí, z toho 158 mladých ľudí prostredníctvom kurzov odbornej kvalifikácie a 28 prostredníctvom kurzov podnikateľských zručností začne nezávislú činnosť, a to hodnotením a osvedčením odborných zručností získaných na iných ako formálnych dráhach pre 20 mladých ľudí. Výberom mladých ľudí patriacich k rómskej menšine a 78 mladých ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach, 112 nezamestnaných mladých ľudí z ťažko obsaditeľných a ťažko obsaditeľných kategórií, 90 dlhodobo nezamestnaných osôb, a to organizovaním kurzov odbornej prípravy zodpovedajúcich úrovni vzdelania mladých ľudí od GT (od základného vzdelávania po vysokoškolské štúdium) a požiadavkám zamestnávateľov, projekt prispieva k integrácii mladých ľudí, ktorým hrozí vylúčenie, do spoločnosti a trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť osôb NEET, nezamestnaných osôb vo veku 16 – 29 rokov, registrovaných na SPO, pobytu/pobytu v slabších rozvinutých regiónoch juhozápadná Olténia, juho-Munténia a juhovýchodný východ, a to zahrnutím 372 osôb NEET, z toho 150 žien, 41 mladých Rómov NEET, 78 osôb NEET s pobytom/pobytom vo vidieckych oblastiach, do integrovaných programov poradenstva v oblasti odborného poradenstva a sprostredkovania práce, odbornej prípravy a rozvoja odborných kompetencií požadovaných na trhu práce, a to aj prostredníctvom hodnotenia a certifikácie odborných spôsobilostí získaných neformálnym a neformálnym spôsobom, prostredníctvom podnikateľského rozvoja a samostatnej zárobkovej činnosti. Na intervencii podporovanej ILMT do konca projektu sa zúčastňuje 298 nezamestnaných účastníkov, ktorí predstavujú 80 % GT, v rámci projektu sa navrhuje súbor opatrení na informovanie, informovanosť a intervenciu na úrovni NEET s cieľom pomôcť mu začleniť sa/opätovne sa začleniť do trhu práce prostredníctvom personalizovanej cesty na jeho úrovni vzdelania, vedomostí a odborných zručností, ktoré mu umožnia zlepšiť jeho odbornú prípravu a nájsť si prácu. Cieľ projektu priamo prispieva k hlavnému cieľu POCU, ktorým je podpora udržateľnej a kvalitnej zamestnanosti a mobility pracovnej sily, investičná priorita 8.ii: „Udržateľné začlenenie mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania prioritnej osi 1 "Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí" "záruka pre mladých ľudí“. Navrhovanými činnosťami, opatreniami a intervenciami projekt prispeje k špecifickému cieľu 1.1, ktorým sa podporí rozvoj ľudských zdrojov zvýšením zamestnanosti 164 mladých ľudí vo veku 16 – 29 rokov, nezamestnaných osôb zaregistrovaných v SPO, ktorí získajú prácu, z toho 37 dlhodobo nezamestnaných osôb a špecifický cieľ 1.2 zlepšením úrovne spôsobilosti 186 mladých ľudí, z toho 158 mladých ľudí prostredníctvom kurzov odbornej kvalifikácie a 28 prostredníctvom kurzov podnikateľských zručností začne nezávislú činnosť, a to hodnotením a osvedčením odborných zručností získaných na iných ako formálnych dráhach pre 20 mladých ľudí. Výberom mladých ľudí patriacich k rómskej menšine a 78 mladých ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach, 112 nezamestnaných mladých ľudí z ťažko obsaditeľných a ťažko obsaditeľných kategórií, 90 dlhodobo nezamestnaných osôb, a to organizovaním kurzov odbornej prípravy zodpovedajúcich úrovni vzdelania mladých ľudí od GT (od základného vzdelávania po vysokoškolské štúdium) a požiadavkám zamestnávateľov, projekt prispieva k integrácii mladých ľudí, ktorým hrozí vylúčenie, do spoločnosti a trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien työllisyyttä lääninhallituksessa, jotka asuvat/asuvat heikoimmin kehittyneillä alueilla Lounais-Oletteniassa, Etelä-Munteniassa ja Kaakkois-idässä. NEET-nuoria on 372, joista 150 naista, 41 nuorta romaninuoria, 78 NEET-nuorta, joilla on asuinpaikka/oleskelu maaseudulla, integroituihin ammatillisen ohjauksen ja työnvälityksen ohjelmiin, koulutukseen ja työmarkkinoilla tarvittavan ammattitaidon kehittämiseen, mukaan lukien epävirallisella ja epävirallisella tavalla hankitun ammatillisen pätevyyden arviointi ja sertifiointi yrittäjyyden kehittämisen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta. ILMT:n tukemiin tukitoimiin osallistuu hankkeen päättymiseen saakka yhteensä 298 työtöntä osallistujaa, jotka edustavat 80:tä prosenttia GT:stä. Hankkeessa ehdotetaan useita tiedotus-, tiedotus- ja tukitoimia työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten auttamiseksi integroitumaan/integroitumaan uudelleen työmarkkinoille yksilöllisen koulutus-, tieto- ja ammattitaitotason koulutuspolun avulla, jonka avulla hän voi parantaa ammatillista koulutustaan ja löytää työtä. Hankkeen tavoite edistää suoraan POCU:n päätavoitetta eli kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistämistä ja työvoiman liikkuvuuden tukemista, investointiprioriteetti 8.ii: ”Nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa toteuttamalla toimintalinjaa 1 ”Nuorisotyöllisyysaloite” ”Nuorisotakuu”. Hankkeella edistetään ehdotettujen toimien, toimenpiteiden ja toimien avulla erityistavoitetta 1.1, jolla tuetaan henkilöresurssien kehittämistä lisäämällä 164:n 16–29-vuotiaan nuoren, työpaikkansa saaneen työttömän, joista 37 pitkäaikaistyötöntä, ja erityistavoitteen 1.2, ammattitaitoa parantamalla 186 nuoren osaamistasoa, joista 158 nuorta ammatillisen pätevyyden kurssien kautta ja 28 nuorta yrittäjätaitoja koskevien kurssien kautta, 9 nuorta aloittaa itsenäisen toiminnan arvioimalla ja todistamalla muilla kuin virallisilla poluilla hankittuja ammatillisia taitoja 20 nuorelle. Valitsemalla TG 41 romanivähemmistöön kuuluvaa nuorta ja 78 maaseudulla asuvaa nuorta, 112 vaikeasti työtöntä nuorta, 90 pitkäaikaistyötöntä, järjestämällä koulutusta, joka vastaa nuorten koulutustasoa GT:stä (perusasteen koulutuksesta yliopisto-opintoihin) ja työnantajien tarpeita, hanke edistää syrjäytymisvaarassa olevien nuorten integroitumista yhteiskuntaan ja työmarkkinoille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien työllisyyttä lääninhallituksessa, jotka asuvat/asuvat heikoimmin kehittyneillä alueilla Lounais-Oletteniassa, Etelä-Munteniassa ja Kaakkois-idässä. NEET-nuoria on 372, joista 150 naista, 41 nuorta romaninuoria, 78 NEET-nuorta, joilla on asuinpaikka/oleskelu maaseudulla, integroituihin ammatillisen ohjauksen ja työnvälityksen ohjelmiin, koulutukseen ja työmarkkinoilla tarvittavan ammattitaidon kehittämiseen, mukaan lukien epävirallisella ja epävirallisella tavalla hankitun ammatillisen pätevyyden arviointi ja sertifiointi yrittäjyyden kehittämisen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta. ILMT:n tukemiin tukitoimiin osallistuu hankkeen päättymiseen saakka yhteensä 298 työtöntä osallistujaa, jotka edustavat 80:tä prosenttia GT:stä. Hankkeessa ehdotetaan useita tiedotus-, tiedotus- ja tukitoimia työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten auttamiseksi integroitumaan/integroitumaan uudelleen työmarkkinoille yksilöllisen koulutus-, tieto- ja ammattitaitotason koulutuspolun avulla, jonka avulla hän voi parantaa ammatillista koulutustaan ja löytää työtä. Hankkeen tavoite edistää suoraan POCU:n päätavoitetta eli kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistämistä ja työvoiman liikkuvuuden tukemista, investointiprioriteetti 8.ii: ”Nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa toteuttamalla toimintalinjaa 1 ”Nuorisotyöllisyysaloite” ”Nuorisotakuu”. Hankkeella edistetään ehdotettujen toimien, toimenpiteiden ja toimien avulla erityistavoitetta 1.1, jolla tuetaan henkilöresurssien kehittämistä lisäämällä 164:n 16–29-vuotiaan nuoren, työpaikkansa saaneen työttömän, joista 37 pitkäaikaistyötöntä, ja erityistavoitteen 1.2, ammattitaitoa parantamalla 186 nuoren osaamistasoa, joista 158 nuorta ammatillisen pätevyyden kurssien kautta ja 28 nuorta yrittäjätaitoja koskevien kurssien kautta, 9 nuorta aloittaa itsenäisen toiminnan arvioimalla ja todistamalla muilla kuin virallisilla poluilla hankittuja ammatillisia taitoja 20 nuorelle. Valitsemalla TG 41 romanivähemmistöön kuuluvaa nuorta ja 78 maaseudulla asuvaa nuorta, 112 vaikeasti työtöntä nuorta, 90 pitkäaikaistyötöntä, järjestämällä koulutusta, joka vastaa nuorten koulutustasoa GT:stä (perusasteen koulutuksesta yliopisto-opintoihin) ja työnantajien tarpeita, hanke edistää syrjäytymisvaarassa olevien nuorten integroitumista yhteiskuntaan ja työmarkkinoille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien työllisyyttä lääninhallituksessa, jotka asuvat/asuvat heikoimmin kehittyneillä alueilla Lounais-Oletteniassa, Etelä-Munteniassa ja Kaakkois-idässä. NEET-nuoria on 372, joista 150 naista, 41 nuorta romaninuoria, 78 NEET-nuorta, joilla on asuinpaikka/oleskelu maaseudulla, integroituihin ammatillisen ohjauksen ja työnvälityksen ohjelmiin, koulutukseen ja työmarkkinoilla tarvittavan ammattitaidon kehittämiseen, mukaan lukien epävirallisella ja epävirallisella tavalla hankitun ammatillisen pätevyyden arviointi ja sertifiointi yrittäjyyden kehittämisen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta. ILMT:n tukemiin tukitoimiin osallistuu hankkeen päättymiseen saakka yhteensä 298 työtöntä osallistujaa, jotka edustavat 80:tä prosenttia GT:stä. Hankkeessa ehdotetaan useita tiedotus-, tiedotus- ja tukitoimia työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten auttamiseksi integroitumaan/integroitumaan uudelleen työmarkkinoille yksilöllisen koulutus-, tieto- ja ammattitaitotason koulutuspolun avulla, jonka avulla hän voi parantaa ammatillista koulutustaan ja löytää työtä. Hankkeen tavoite edistää suoraan POCU:n päätavoitetta eli kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistämistä ja työvoiman liikkuvuuden tukemista, investointiprioriteetti 8.ii: ”Nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa toteuttamalla toimintalinjaa 1 ”Nuorisotyöllisyysaloite” ”Nuorisotakuu”. Hankkeella edistetään ehdotettujen toimien, toimenpiteiden ja toimien avulla erityistavoitetta 1.1, jolla tuetaan henkilöresurssien kehittämistä lisäämällä 164:n 16–29-vuotiaan nuoren, työpaikkansa saaneen työttömän, joista 37 pitkäaikaistyötöntä, ja erityistavoitteen 1.2, ammattitaitoa parantamalla 186 nuoren osaamistasoa, joista 158 nuorta ammatillisen pätevyyden kurssien kautta ja 28 nuorta yrittäjätaitoja koskevien kurssien kautta, 9 nuorta aloittaa itsenäisen toiminnan arvioimalla ja todistamalla muilla kuin virallisilla poluilla hankittuja ammatillisia taitoja 20 nuorelle. Valitsemalla TG 41 romanivähemmistöön kuuluvaa nuorta ja 78 maaseudulla asuvaa nuorta, 112 vaikeasti työtöntä nuorta, 90 pitkäaikaistyötöntä, järjestämällä koulutusta, joka vastaa nuorten koulutustasoa GT:stä (perusasteen koulutuksesta yliopisto-opintoihin) ja työnantajien tarpeita, hanke edistää syrjäytymisvaarassa olevien nuorten integroitumista yhteiskuntaan ja työmarkkinoille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia młodzieży NEET, bezrobotnych w wieku 16-29 lat, zarejestrowanych w SPO, zamieszkałych/zamieszkanych w słabszych rozwiniętych regionach południowo-zachodniej Oltenii, południowo-muntenii i południowo-wschodniej, w tym 372 młodzieży NEET, 150 kobiet, 41 młodych osób niekształcących się, niepracujących ani nieszkolących się, 78 osób NEET z miejscem zamieszkania/zamieszkania na obszarach wiejskich, w zintegrowanych programach doradztwa zawodowego i mediacji pracy, szkolenia i rozwoju kompetencji zawodowych wymaganych na rynku pracy, w tym poprzez ocenę i certyfikację kompetencji zawodowych nabytych w sposób nieformalny i pozaformalny, poprzez rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienie. Liczba 298 bezrobotnych uczestników reprezentujących 80 % GT uczestniczy w interwencji wspieranej przez ILMT do końca projektu, w ramach projektu proponuje się szereg środków informacyjnych, uświadamiających i interwencyjnych na poziomie młodzieży NEET, aby pomóc mu w integracji/reintegracji na rynku pracy poprzez zindywidualizowaną ścieżkę na poziomie wykształcenia, wiedzy i umiejętności zawodowych, która pozwoli mu poprawić wykształcenie zawodowe i znaleźć pracę. Cel projektu przyczynia się bezpośrednio do realizacji głównego celu POCU, jakim jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników, priorytet inwestycyjny 8.ii: „Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, w szczególności niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie "gwarancji dla młodzieży", oś priorytetowa 1 "Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”. Poprzez proponowane działania, działania i interwencje, projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 1.1, wspierającego rozwój zasobów ludzkich poprzez zwiększenie zatrudnienia 164 młodych ludzi w wieku 16-29 lat, bezrobotnych zarejestrowanych w SPO, z czego 37 osób długotrwale bezrobotnych, z czego 37 długotrwale bezrobotnych, oraz cel szczegółowy 1.2 poprzez podniesienie poziomu kompetencji 186 młodych ludzi, z czego 158 młodych ludzi poprzez kursy kwalifikacji zawodowych i 28 poprzez kursy umiejętności w zakresie przedsiębiorczości, 9 młodych ludzi rozpocznie samodzielną działalność, oceniając i poświadczając umiejętności zawodowe nabyte na ścieżkach innych niż formalne dla 20 młodych ludzi. Dzięki wybraniu w grupie technicznej 41 młodych osób należących do mniejszości romskiej i 78 młodych ludzi mieszkających na obszarach wiejskich, liczby 112 bezrobotnych młodych osób z kategorii trudnych i trudnych do zajęcia, 90 osób długotrwale bezrobotnych, poprzez organizowanie szkoleń dostosowanych do poziomu wykształcenia młodych ludzi od GT (od kształcenia podstawowego po studia uniwersyteckie) oraz do potrzeb pracodawców, projekt przyczynia się do integracji społecznej i rynku pracy osób młodych zagrożonych wykluczeniem. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia młodzieży NEET, bezrobotnych w wieku 16-29 lat, zarejestrowanych w SPO, zamieszkałych/zamieszkanych w słabszych rozwiniętych regionach południowo-zachodniej Oltenii, południowo-muntenii i południowo-wschodniej, w tym 372 młodzieży NEET, 150 kobiet, 41 młodych osób niekształcących się, niepracujących ani nieszkolących się, 78 osób NEET z miejscem zamieszkania/zamieszkania na obszarach wiejskich, w zintegrowanych programach doradztwa zawodowego i mediacji pracy, szkolenia i rozwoju kompetencji zawodowych wymaganych na rynku pracy, w tym poprzez ocenę i certyfikację kompetencji zawodowych nabytych w sposób nieformalny i pozaformalny, poprzez rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienie. Liczba 298 bezrobotnych uczestników reprezentujących 80 % GT uczestniczy w interwencji wspieranej przez ILMT do końca projektu, w ramach projektu proponuje się szereg środków informacyjnych, uświadamiających i interwencyjnych na poziomie młodzieży NEET, aby pomóc mu w integracji/reintegracji na rynku pracy poprzez zindywidualizowaną ścieżkę na poziomie wykształcenia, wiedzy i umiejętności zawodowych, która pozwoli mu poprawić wykształcenie zawodowe i znaleźć pracę. Cel projektu przyczynia się bezpośrednio do realizacji głównego celu POCU, jakim jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników, priorytet inwestycyjny 8.ii: „Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, w szczególności niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie "gwarancji dla młodzieży", oś priorytetowa 1 "Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”. Poprzez proponowane działania, działania i interwencje, projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 1.1, wspierającego rozwój zasobów ludzkich poprzez zwiększenie zatrudnienia 164 młodych ludzi w wieku 16-29 lat, bezrobotnych zarejestrowanych w SPO, z czego 37 osób długotrwale bezrobotnych, z czego 37 długotrwale bezrobotnych, oraz cel szczegółowy 1.2 poprzez podniesienie poziomu kompetencji 186 młodych ludzi, z czego 158 młodych ludzi poprzez kursy kwalifikacji zawodowych i 28 poprzez kursy umiejętności w zakresie przedsiębiorczości, 9 młodych ludzi rozpocznie samodzielną działalność, oceniając i poświadczając umiejętności zawodowe nabyte na ścieżkach innych niż formalne dla 20 młodych ludzi. Dzięki wybraniu w grupie technicznej 41 młodych osób należących do mniejszości romskiej i 78 młodych ludzi mieszkających na obszarach wiejskich, liczby 112 bezrobotnych młodych osób z kategorii trudnych i trudnych do zajęcia, 90 osób długotrwale bezrobotnych, poprzez organizowanie szkoleń dostosowanych do poziomu wykształcenia młodych ludzi od GT (od kształcenia podstawowego po studia uniwersyteckie) oraz do potrzeb pracodawców, projekt przyczynia się do integracji społecznej i rynku pracy osób młodych zagrożonych wykluczeniem. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia młodzieży NEET, bezrobotnych w wieku 16-29 lat, zarejestrowanych w SPO, zamieszkałych/zamieszkanych w słabszych rozwiniętych regionach południowo-zachodniej Oltenii, południowo-muntenii i południowo-wschodniej, w tym 372 młodzieży NEET, 150 kobiet, 41 młodych osób niekształcących się, niepracujących ani nieszkolących się, 78 osób NEET z miejscem zamieszkania/zamieszkania na obszarach wiejskich, w zintegrowanych programach doradztwa zawodowego i mediacji pracy, szkolenia i rozwoju kompetencji zawodowych wymaganych na rynku pracy, w tym poprzez ocenę i certyfikację kompetencji zawodowych nabytych w sposób nieformalny i pozaformalny, poprzez rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienie. Liczba 298 bezrobotnych uczestników reprezentujących 80 % GT uczestniczy w interwencji wspieranej przez ILMT do końca projektu, w ramach projektu proponuje się szereg środków informacyjnych, uświadamiających i interwencyjnych na poziomie młodzieży NEET, aby pomóc mu w integracji/reintegracji na rynku pracy poprzez zindywidualizowaną ścieżkę na poziomie wykształcenia, wiedzy i umiejętności zawodowych, która pozwoli mu poprawić wykształcenie zawodowe i znaleźć pracę. Cel projektu przyczynia się bezpośrednio do realizacji głównego celu POCU, jakim jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników, priorytet inwestycyjny 8.ii: „Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, w szczególności niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie "gwarancji dla młodzieży", oś priorytetowa 1 "Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”. Poprzez proponowane działania, działania i interwencje, projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 1.1, wspierającego rozwój zasobów ludzkich poprzez zwiększenie zatrudnienia 164 młodych ludzi w wieku 16-29 lat, bezrobotnych zarejestrowanych w SPO, z czego 37 osób długotrwale bezrobotnych, z czego 37 długotrwale bezrobotnych, oraz cel szczegółowy 1.2 poprzez podniesienie poziomu kompetencji 186 młodych ludzi, z czego 158 młodych ludzi poprzez kursy kwalifikacji zawodowych i 28 poprzez kursy umiejętności w zakresie przedsiębiorczości, 9 młodych ludzi rozpocznie samodzielną działalność, oceniając i poświadczając umiejętności zawodowe nabyte na ścieżkach innych niż formalne dla 20 młodych ludzi. Dzięki wybraniu w grupie technicznej 41 młodych osób należących do mniejszości romskiej i 78 młodych ludzi mieszkających na obszarach wiejskich, liczby 112 bezrobotnych młodych osób z kategorii trudnych i trudnych do zajęcia, 90 osób długotrwale bezrobotnych, poprzez organizowanie szkoleń dostosowanych do poziomu wykształcenia młodych ludzi od GT (od kształcenia podstawowego po studia uniwersyteckie) oraz do potrzeb pracodawców, projekt przyczynia się do integracji społecznej i rynku pracy osób młodych zagrożonych wykluczeniem. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése a NEET-fiatalok, az 16–29 év közötti, az SPO-n regisztrált munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, akik a gyengébb fejlett régiókban élnek/tartózkodnak Dél-Nyugat Oltenia, Dél-Muntenia és Délkelet-Keleten, 372 NEET-fiatalt, köztük 150 nőt, 41 fiatal roma NEET-fiatalt, 78, a vidéki területen lakóhellyel/tartózkodással rendelkező NEET-fiatalokat, integrált pályaorientációs tanácsadási és munkaügyi közvetítési programokat, képzést és szakmai kompetenciák fejlesztését a munkaerőpiacon szükséges szakmai kompetenciák értékelése és tanúsítása révén, többek között az informális és nem formális módon, a vállalkozói fejlődés és az önfoglalkoztatás révén megszerzett szakmai kompetenciák értékelése és tanúsítása révén. A GT 80%-át képviselő 298 munkanélküli résztvevő vesz részt az ILMT által támogatott beavatkozásban a projekt végéig, a projekt egy sor tájékoztatási, figyelemfelkeltő és beavatkozási intézkedést javasol a NEET-fiatalok szintjén annak érdekében, hogy az oktatás, a tudás és a szakmai készségek szintjén személyre szabott módon segítse a munkaerő-piaci integrációt/reintegrációt, amely lehetővé teszi számára szakmai képzésének javítását és álláskeresését. A projekt célkitűzése közvetlenül hozzájárul a POCU fő célkitűzéséhez, azaz a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdításához és a munkaerő mobilitásának támogatásához, a 8.iii. beruházási prioritáshoz: „A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, többek között az "Ifjúsági garancia" 1. prioritási tengelyének (Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés) végrehajtása révén. A javasolt tevékenységek, intézkedések és beavatkozások révén a projekt hozzá fog járulni az 1.1. egyedi célkitűzéshez, támogatva az emberi erőforrások fejlesztését azáltal, hogy növeli 164 16–29 év közötti fiatal, valamint az SPO-nál regisztrált munkanélküliek foglalkoztatását, akik közül 37 tartósan munkanélküli személy és 1.2. sz. konkrét célkitűzés az 186 fiatal kompetenciaszintjének javításával, akik közül 158 fiatal szakképzési tanfolyamokon és 28 fiatal vállalkozói készségtanfolyamokon keresztül, 9 fiatal pedig független tevékenységet fog kezdeni azáltal, hogy 20 fiatal számára nem formális úton szerzett szakmai készségeket értékel és tanúsít. A projekt azáltal, hogy a roma kisebbséghez tartozó 41 fiatalt és a vidéki területeken élő 78 fiatalt választ ki, 112, nehéz és nehezen elfoglalható kategóriába tartozó fiatalt, 90 tartósan munkanélkülit, olyan képzéseket szervez, amelyek megfelelnek a fiatalok iskolázottsági szintjének (az alapfokú oktatástól az egyetemi tanulmányokig) és a munkaadói igényeknek, hozzájárul a kirekesztődés kockázatának kitett fiatalok társadalmi és munkaerőpiaci integrációjához és munkaerőpiacához. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a NEET-fiatalok, az 16–29 év közötti, az SPO-n regisztrált munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, akik a gyengébb fejlett régiókban élnek/tartózkodnak Dél-Nyugat Oltenia, Dél-Muntenia és Délkelet-Keleten, 372 NEET-fiatalt, köztük 150 nőt, 41 fiatal roma NEET-fiatalt, 78, a vidéki területen lakóhellyel/tartózkodással rendelkező NEET-fiatalokat, integrált pályaorientációs tanácsadási és munkaügyi közvetítési programokat, képzést és szakmai kompetenciák fejlesztését a munkaerőpiacon szükséges szakmai kompetenciák értékelése és tanúsítása révén, többek között az informális és nem formális módon, a vállalkozói fejlődés és az önfoglalkoztatás révén megszerzett szakmai kompetenciák értékelése és tanúsítása révén. A GT 80%-át képviselő 298 munkanélküli résztvevő vesz részt az ILMT által támogatott beavatkozásban a projekt végéig, a projekt egy sor tájékoztatási, figyelemfelkeltő és beavatkozási intézkedést javasol a NEET-fiatalok szintjén annak érdekében, hogy az oktatás, a tudás és a szakmai készségek szintjén személyre szabott módon segítse a munkaerő-piaci integrációt/reintegrációt, amely lehetővé teszi számára szakmai képzésének javítását és álláskeresését. A projekt célkitűzése közvetlenül hozzájárul a POCU fő célkitűzéséhez, azaz a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdításához és a munkaerő mobilitásának támogatásához, a 8.iii. beruházási prioritáshoz: „A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, többek között az "Ifjúsági garancia" 1. prioritási tengelyének (Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés) végrehajtása révén. A javasolt tevékenységek, intézkedések és beavatkozások révén a projekt hozzá fog járulni az 1.1. egyedi célkitűzéshez, támogatva az emberi erőforrások fejlesztését azáltal, hogy növeli 164 16–29 év közötti fiatal, valamint az SPO-nál regisztrált munkanélküliek foglalkoztatását, akik közül 37 tartósan munkanélküli személy és 1.2. sz. konkrét célkitűzés az 186 fiatal kompetenciaszintjének javításával, akik közül 158 fiatal szakképzési tanfolyamokon és 28 fiatal vállalkozói készségtanfolyamokon keresztül, 9 fiatal pedig független tevékenységet fog kezdeni azáltal, hogy 20 fiatal számára nem formális úton szerzett szakmai készségeket értékel és tanúsít. A projekt azáltal, hogy a roma kisebbséghez tartozó 41 fiatalt és a vidéki területeken élő 78 fiatalt választ ki, 112, nehéz és nehezen elfoglalható kategóriába tartozó fiatalt, 90 tartósan munkanélkülit, olyan képzéseket szervez, amelyek megfelelnek a fiatalok iskolázottsági szintjének (az alapfokú oktatástól az egyetemi tanulmányokig) és a munkaadói igényeknek, hozzájárul a kirekesztődés kockázatának kitett fiatalok társadalmi és munkaerőpiaci integrációjához és munkaerőpiacához. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése a NEET-fiatalok, az 16–29 év közötti, az SPO-n regisztrált munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, akik a gyengébb fejlett régiókban élnek/tartózkodnak Dél-Nyugat Oltenia, Dél-Muntenia és Délkelet-Keleten, 372 NEET-fiatalt, köztük 150 nőt, 41 fiatal roma NEET-fiatalt, 78, a vidéki területen lakóhellyel/tartózkodással rendelkező NEET-fiatalokat, integrált pályaorientációs tanácsadási és munkaügyi közvetítési programokat, képzést és szakmai kompetenciák fejlesztését a munkaerőpiacon szükséges szakmai kompetenciák értékelése és tanúsítása révén, többek között az informális és nem formális módon, a vállalkozói fejlődés és az önfoglalkoztatás révén megszerzett szakmai kompetenciák értékelése és tanúsítása révén. A GT 80%-át képviselő 298 munkanélküli résztvevő vesz részt az ILMT által támogatott beavatkozásban a projekt végéig, a projekt egy sor tájékoztatási, figyelemfelkeltő és beavatkozási intézkedést javasol a NEET-fiatalok szintjén annak érdekében, hogy az oktatás, a tudás és a szakmai készségek szintjén személyre szabott módon segítse a munkaerő-piaci integrációt/reintegrációt, amely lehetővé teszi számára szakmai képzésének javítását és álláskeresését. A projekt célkitűzése közvetlenül hozzájárul a POCU fő célkitűzéséhez, azaz a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdításához és a munkaerő mobilitásának támogatásához, a 8.iii. beruházási prioritáshoz: „A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, többek között az "Ifjúsági garancia" 1. prioritási tengelyének (Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés) végrehajtása révén. A javasolt tevékenységek, intézkedések és beavatkozások révén a projekt hozzá fog járulni az 1.1. egyedi célkitűzéshez, támogatva az emberi erőforrások fejlesztését azáltal, hogy növeli 164 16–29 év közötti fiatal, valamint az SPO-nál regisztrált munkanélküliek foglalkoztatását, akik közül 37 tartósan munkanélküli személy és 1.2. sz. konkrét célkitűzés az 186 fiatal kompetenciaszintjének javításával, akik közül 158 fiatal szakképzési tanfolyamokon és 28 fiatal vállalkozói készségtanfolyamokon keresztül, 9 fiatal pedig független tevékenységet fog kezdeni azáltal, hogy 20 fiatal számára nem formális úton szerzett szakmai készségeket értékel és tanúsít. A projekt azáltal, hogy a roma kisebbséghez tartozó 41 fiatalt és a vidéki területeken élő 78 fiatalt választ ki, 112, nehéz és nehezen elfoglalható kategóriába tartozó fiatalt, 90 tartósan munkanélkülit, olyan képzéseket szervez, amelyek megfelelnek a fiatalok iskolázottsági szintjének (az alapfokú oktatástól az egyetemi tanulmányokig) és a munkaadói igényeknek, hozzájárul a kirekesztődés kockázatának kitett fiatalok társadalmi és munkaerőpiaci integrációjához és munkaerőpiacához. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost osob NEET, nezaměstnaných osob ve věku 16–29 let, registrovaných u SPO, s bydlištěm/bydlištěm ve slabších rozvinutých regionech Jihozápadní Oltenia, jiho-Muntenia a Jihovýchod, a to začleněním 372 osob NEET, z toho 150 žen, 41 mladých romských NEET, 78 osob NEET s bydlištěm/pobytem na venkově, do integrovaných programů odborného poradenství a zprostředkování práce, odborné přípravy a rozvoje odborných kompetencí požadovaných na trhu práce, mimo jiné prostřednictvím hodnocení a certifikace odborných kompetencí získaných neformálními a neformálními způsoby, prostřednictvím rozvoje podnikání a samostatné výdělečné činnosti. Na intervenci podporované ILMT se do konce projektu podílí 298 nezaměstnaných účastníků představujících 80 % GT, projekt navrhuje řadu informačních, osvětových a intervenčních opatření na úrovni NEET s cílem pomoci mu začlenit se do trhu práce/opětovnou integraci na trhu práce prostřednictvím individualizovaného přístupu na úrovni vzdělání, znalostí a odborných dovedností, které mu umožní zlepšit odbornou přípravu a najít si práci. Cíl projektu přímo přispívá k hlavnímu cíli POCU, jímž je podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil, investiční priorita 8.ii: „Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění "záruky pro mladé", prioritní osy 1 "Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí“. Prostřednictvím navrhovaných činností, opatření a zásahů přispěje projekt ke specifickému cíli 1.1 tím, že podpoří rozvoj lidských zdrojů zvýšením zaměstnanosti 164 mladých lidí ve věku 16–29 let, nezaměstnaných zaregistrovaných u SPO, kteří získají zaměstnání, z toho 37 dlouhodobě nezaměstnaných osob a specifického cíle 1.2 zlepšením úrovně způsobilosti 186 mladých lidí, z toho 158 mladých lidí prostřednictvím kurzů odborné kvalifikace a 28 prostřednictvím kurzů podnikatelských dovedností, 9 mladých lidí zahájí nezávislou činnost tím, že posoudí a osvědčí odborné dovednosti získané na jiných než formálních cestách pro 20 mladých lidí. Projekt přispívá k integraci mladých lidí ohrožených vyloučením do společnosti a na trhu práce v rámci TG 41 mladých lidí patřících k romské menšině a 78 mladých lidí žijících ve venkovských oblastech, 112 nezaměstnaných z obtížně a obtížně zaměstnatelných kategorií, 90 dlouhodobě nezaměstnaných osob, organizováním kurzů odborné přípravy odpovídající úrovni vzdělání mladých lidí od GT (od primárního vzdělávání až po vysokoškolské studium) a požadavkům zaměstnavatelů. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost osob NEET, nezaměstnaných osob ve věku 16–29 let, registrovaných u SPO, s bydlištěm/bydlištěm ve slabších rozvinutých regionech Jihozápadní Oltenia, jiho-Muntenia a Jihovýchod, a to začleněním 372 osob NEET, z toho 150 žen, 41 mladých romských NEET, 78 osob NEET s bydlištěm/pobytem na venkově, do integrovaných programů odborného poradenství a zprostředkování práce, odborné přípravy a rozvoje odborných kompetencí požadovaných na trhu práce, mimo jiné prostřednictvím hodnocení a certifikace odborných kompetencí získaných neformálními a neformálními způsoby, prostřednictvím rozvoje podnikání a samostatné výdělečné činnosti. Na intervenci podporované ILMT se do konce projektu podílí 298 nezaměstnaných účastníků představujících 80 % GT, projekt navrhuje řadu informačních, osvětových a intervenčních opatření na úrovni NEET s cílem pomoci mu začlenit se do trhu práce/opětovnou integraci na trhu práce prostřednictvím individualizovaného přístupu na úrovni vzdělání, znalostí a odborných dovedností, které mu umožní zlepšit odbornou přípravu a najít si práci. Cíl projektu přímo přispívá k hlavnímu cíli POCU, jímž je podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil, investiční priorita 8.ii: „Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění "záruky pro mladé", prioritní osy 1 "Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí“. Prostřednictvím navrhovaných činností, opatření a zásahů přispěje projekt ke specifickému cíli 1.1 tím, že podpoří rozvoj lidských zdrojů zvýšením zaměstnanosti 164 mladých lidí ve věku 16–29 let, nezaměstnaných zaregistrovaných u SPO, kteří získají zaměstnání, z toho 37 dlouhodobě nezaměstnaných osob a specifického cíle 1.2 zlepšením úrovně způsobilosti 186 mladých lidí, z toho 158 mladých lidí prostřednictvím kurzů odborné kvalifikace a 28 prostřednictvím kurzů podnikatelských dovedností, 9 mladých lidí zahájí nezávislou činnost tím, že posoudí a osvědčí odborné dovednosti získané na jiných než formálních cestách pro 20 mladých lidí. Projekt přispívá k integraci mladých lidí ohrožených vyloučením do společnosti a na trhu práce v rámci TG 41 mladých lidí patřících k romské menšině a 78 mladých lidí žijících ve venkovských oblastech, 112 nezaměstnaných z obtížně a obtížně zaměstnatelných kategorií, 90 dlouhodobě nezaměstnaných osob, organizováním kurzů odborné přípravy odpovídající úrovni vzdělání mladých lidí od GT (od primárního vzdělávání až po vysokoškolské studium) a požadavkům zaměstnavatelů. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost osob NEET, nezaměstnaných osob ve věku 16–29 let, registrovaných u SPO, s bydlištěm/bydlištěm ve slabších rozvinutých regionech Jihozápadní Oltenia, jiho-Muntenia a Jihovýchod, a to začleněním 372 osob NEET, z toho 150 žen, 41 mladých romských NEET, 78 osob NEET s bydlištěm/pobytem na venkově, do integrovaných programů odborného poradenství a zprostředkování práce, odborné přípravy a rozvoje odborných kompetencí požadovaných na trhu práce, mimo jiné prostřednictvím hodnocení a certifikace odborných kompetencí získaných neformálními a neformálními způsoby, prostřednictvím rozvoje podnikání a samostatné výdělečné činnosti. Na intervenci podporované ILMT se do konce projektu podílí 298 nezaměstnaných účastníků představujících 80 % GT, projekt navrhuje řadu informačních, osvětových a intervenčních opatření na úrovni NEET s cílem pomoci mu začlenit se do trhu práce/opětovnou integraci na trhu práce prostřednictvím individualizovaného přístupu na úrovni vzdělání, znalostí a odborných dovedností, které mu umožní zlepšit odbornou přípravu a najít si práci. Cíl projektu přímo přispívá k hlavnímu cíli POCU, jímž je podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil, investiční priorita 8.ii: „Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění "záruky pro mladé", prioritní osy 1 "Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí“. Prostřednictvím navrhovaných činností, opatření a zásahů přispěje projekt ke specifickému cíli 1.1 tím, že podpoří rozvoj lidských zdrojů zvýšením zaměstnanosti 164 mladých lidí ve věku 16–29 let, nezaměstnaných zaregistrovaných u SPO, kteří získají zaměstnání, z toho 37 dlouhodobě nezaměstnaných osob a specifického cíle 1.2 zlepšením úrovně způsobilosti 186 mladých lidí, z toho 158 mladých lidí prostřednictvím kurzů odborné kvalifikace a 28 prostřednictvím kurzů podnikatelských dovedností, 9 mladých lidí zahájí nezávislou činnost tím, že posoudí a osvědčí odborné dovednosti získané na jiných než formálních cestách pro 20 mladých lidí. Projekt přispívá k integraci mladých lidí ohrožených vyloučením do společnosti a na trhu práce v rámci TG 41 mladých lidí patřících k romské menšině a 78 mladých lidí žijících ve venkovských oblastech, 112 nezaměstnaných z obtížně a obtížně zaměstnatelných kategorií, 90 dlouhodobě nezaměstnaných osob, organizováním kurzů odborné přípravy odpovídající úrovni vzdělání mladých lidí od GT (od primárního vzdělávání až po vysokoškolské studium) a požadavkům zaměstnavatelů. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību, kuri ir 16–29 gadus veci un reģistrēti SPO un dzīvo/dzīvo vājāk attīstītajos reģionos Dienvidrietumu Oltenijā, Dienvidmuntēnijā un dienvidaustrumos, iekļaujot 372 NEET, no kuriem 150 sievietes, 41 jauns romu NEET, 78 NEET ar dzīvesvietu/uzturēšanos lauku apvidos, integrētas profesionālās orientācijas konsultāciju un darba starpniecības programmas, apmācību un profesionālo kompetenču attīstīšanu, kas vajadzīgas darba tirgū, tostarp novērtējot un sertificējot profesionālās kompetences, kas iegūtas neformālos un neformālos veidos, izmantojot uzņēmējdarbības attīstību un pašnodarbinātību. Līdz projekta beigām ILMT atbalstītajā intervencē piedalās vairāki 298 bezdarbnieki, kas pārstāv 80 % no GT, un tas piedāvā virkni informācijas, informētības un intervences pasākumu NEET līmenī, lai palīdzētu viņam integrēties/reintegrēties darba tirgū, izmantojot personalizētu pieeju izglītības, zināšanu un profesionālo prasmju līmenī, kas ļaus viņam uzlabot profesionālo apmācību un atrast darbu. Projekta mērķis tieši veicina POCU galveno mērķi veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, 8.ii. investīciju prioritāti. “Ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū, jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot "Garantija jauniešiem" — 1. prioritāro virzienu "Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”. Ar ierosinātajām darbībām, pasākumiem un intervencēm projekts palīdzēs sasniegt 1.1. konkrēto mērķi, atbalstot cilvēkresursu attīstību, palielinot nodarbinātību 164 jauniešiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, SPO reģistrētiem bezdarbniekiem, kuri iegūst darbu, no kuriem 37 ilgstoši bezdarbnieki un 1.2. konkrētais mērķis, uzlabojot kompetences līmeni 186 jauniešiem, no kuriem 158 jaunieši, izmantojot profesionālās kvalifikācijas kursus, un 28 jaunieši, izmantojot uzņēmējdarbības prasmju kursus, 9 jaunieši uzsāks neatkarīgu darbību, novērtējot un sertificējot profesionālās prasmes, kas iegūtas 20 jauniešiem, kuri nav oficiāli. Izvēloties TG 41 romu minoritātei piederīgus jauniešus un 78 lauku apvidos dzīvojošus jauniešus, 112 jauniešus no grūti un grūti ieņemamām kategorijām, 90 ilgtermiņa bezdarbniekus, organizējot mācību kursus, kas atbilst izglītības līmenim jauniešiem no GT (sākotnējā izglītība līdz universitātes studijām) un darba devēju vajadzībām, projekts veicina to jauniešu integrāciju sabiedrībā un darba tirgū, kuriem draud atstumtība. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību, kuri ir 16–29 gadus veci un reģistrēti SPO un dzīvo/dzīvo vājāk attīstītajos reģionos Dienvidrietumu Oltenijā, Dienvidmuntēnijā un dienvidaustrumos, iekļaujot 372 NEET, no kuriem 150 sievietes, 41 jauns romu NEET, 78 NEET ar dzīvesvietu/uzturēšanos lauku apvidos, integrētas profesionālās orientācijas konsultāciju un darba starpniecības programmas, apmācību un profesionālo kompetenču attīstīšanu, kas vajadzīgas darba tirgū, tostarp novērtējot un sertificējot profesionālās kompetences, kas iegūtas neformālos un neformālos veidos, izmantojot uzņēmējdarbības attīstību un pašnodarbinātību. Līdz projekta beigām ILMT atbalstītajā intervencē piedalās vairāki 298 bezdarbnieki, kas pārstāv 80 % no GT, un tas piedāvā virkni informācijas, informētības un intervences pasākumu NEET līmenī, lai palīdzētu viņam integrēties/reintegrēties darba tirgū, izmantojot personalizētu pieeju izglītības, zināšanu un profesionālo prasmju līmenī, kas ļaus viņam uzlabot profesionālo apmācību un atrast darbu. Projekta mērķis tieši veicina POCU galveno mērķi veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, 8.ii. investīciju prioritāti. “Ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū, jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot "Garantija jauniešiem" — 1. prioritāro virzienu "Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”. Ar ierosinātajām darbībām, pasākumiem un intervencēm projekts palīdzēs sasniegt 1.1. konkrēto mērķi, atbalstot cilvēkresursu attīstību, palielinot nodarbinātību 164 jauniešiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, SPO reģistrētiem bezdarbniekiem, kuri iegūst darbu, no kuriem 37 ilgstoši bezdarbnieki un 1.2. konkrētais mērķis, uzlabojot kompetences līmeni 186 jauniešiem, no kuriem 158 jaunieši, izmantojot profesionālās kvalifikācijas kursus, un 28 jaunieši, izmantojot uzņēmējdarbības prasmju kursus, 9 jaunieši uzsāks neatkarīgu darbību, novērtējot un sertificējot profesionālās prasmes, kas iegūtas 20 jauniešiem, kuri nav oficiāli. Izvēloties TG 41 romu minoritātei piederīgus jauniešus un 78 lauku apvidos dzīvojošus jauniešus, 112 jauniešus no grūti un grūti ieņemamām kategorijām, 90 ilgtermiņa bezdarbniekus, organizējot mācību kursus, kas atbilst izglītības līmenim jauniešiem no GT (sākotnējā izglītība līdz universitātes studijām) un darba devēju vajadzībām, projekts veicina to jauniešu integrāciju sabiedrībā un darba tirgū, kuriem draud atstumtība. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību, kuri ir 16–29 gadus veci un reģistrēti SPO un dzīvo/dzīvo vājāk attīstītajos reģionos Dienvidrietumu Oltenijā, Dienvidmuntēnijā un dienvidaustrumos, iekļaujot 372 NEET, no kuriem 150 sievietes, 41 jauns romu NEET, 78 NEET ar dzīvesvietu/uzturēšanos lauku apvidos, integrētas profesionālās orientācijas konsultāciju un darba starpniecības programmas, apmācību un profesionālo kompetenču attīstīšanu, kas vajadzīgas darba tirgū, tostarp novērtējot un sertificējot profesionālās kompetences, kas iegūtas neformālos un neformālos veidos, izmantojot uzņēmējdarbības attīstību un pašnodarbinātību. Līdz projekta beigām ILMT atbalstītajā intervencē piedalās vairāki 298 bezdarbnieki, kas pārstāv 80 % no GT, un tas piedāvā virkni informācijas, informētības un intervences pasākumu NEET līmenī, lai palīdzētu viņam integrēties/reintegrēties darba tirgū, izmantojot personalizētu pieeju izglītības, zināšanu un profesionālo prasmju līmenī, kas ļaus viņam uzlabot profesionālo apmācību un atrast darbu. Projekta mērķis tieši veicina POCU galveno mērķi veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, 8.ii. investīciju prioritāti. “Ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū, jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot "Garantija jauniešiem" — 1. prioritāro virzienu "Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”. Ar ierosinātajām darbībām, pasākumiem un intervencēm projekts palīdzēs sasniegt 1.1. konkrēto mērķi, atbalstot cilvēkresursu attīstību, palielinot nodarbinātību 164 jauniešiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, SPO reģistrētiem bezdarbniekiem, kuri iegūst darbu, no kuriem 37 ilgstoši bezdarbnieki un 1.2. konkrētais mērķis, uzlabojot kompetences līmeni 186 jauniešiem, no kuriem 158 jaunieši, izmantojot profesionālās kvalifikācijas kursus, un 28 jaunieši, izmantojot uzņēmējdarbības prasmju kursus, 9 jaunieši uzsāks neatkarīgu darbību, novērtējot un sertificējot profesionālās prasmes, kas iegūtas 20 jauniešiem, kuri nav oficiāli. Izvēloties TG 41 romu minoritātei piederīgus jauniešus un 78 lauku apvidos dzīvojošus jauniešus, 112 jauniešus no grūti un grūti ieņemamām kategorijām, 90 ilgtermiņa bezdarbniekus, organizējot mācību kursus, kas atbilst izglītības līmenim jauniešiem no GT (sākotnējā izglītība līdz universitātes studijām) un darba devēju vajadzībām, projekts veicina to jauniešu integrāciju sabiedrībā un darba tirgū, kuriem draud atstumtība. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht daoine nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, daoine dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag SPO, atá ina gcónaí/cónaí sna réigiúin is laige sna réigiúin forbartha is laige a mhéadú, lena n-áirítear 372 NEETanna, 150 bean, 41 NEETanna óga Romacha, 78 NEETanna a bhfuil cónaí/cónaí orthu sa limistéar tuaithe a chur san áireamh, i gcláir chomhtháite um threoirchomhairleoireacht ghairmiúil agus idirghabháil saothair, oiliúint agus forbairt na n-inniúlachtaí gairmiúla is gá ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar inniúlachtaí gairmiúla arna bhfáil ar bhealaí neamhfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla, trí fhorbairt fiontraíochta agus féinfhostaíocht. Glacann roinnt 298 rannpháirtí dífhostaithe, arb ionann iad agus 80 % de GT, páirt san idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ó ILMT go dtí deireadh an tionscadail, moltar sraith beart faisnéise, feasachta agus idirghabhála ar leibhéal NEET chun cabhrú leis lánpháirtiú/athimeascadh sa mhargadh saothair trí chonair phearsantaithe ar a leibhéal oideachais, eolais agus scileanna gairmiúla a chuirfidh ar a chumas feabhas a chur ar a oiliúint ghairmiúil agus post a fháil. Rannchuidíonn cuspóir an tionscadail go díreach le príomhchuspóir POCU fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair, tosaíocht infheistíochta 8.ii: “Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an “Ráthaíocht don Aos Óg” a chur chun feidhme, ais tosaíochta 1 “Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg”. Trí na gníomhaíochtaí, na bearta agus na hidirghabhálacha atá beartaithe, rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach 1.1, lena dtacófar le forbairt acmhainní daonna trí fhostaíocht 164 dhuine óg idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, daoine dífhostaithe atá cláraithe ag SPO, a fhaigheann post, as a dtiocfaidh 37 duine dífhostaithe go fadtéarmach agus cuspóir sonrach 1.2 trí fheabhas a chur ar leibhéal na hinniúlachta do 186 duine óg as a dtiocfaidh 158 duine óg trí chúrsaí gairmoiliúna agus 28 díobh trí chúrsaí scileanna fiontraíochta, tosóidh 9 nduine óg gníomhaíocht neamhspleách, trí mheasúnú agus trí dheimhniú a dhéanamh ar scileanna gairmiúla a fuarthas ar chosáin seachas cinn fhoirmiúla do 20 duine óg. Trí roghnú a dhéanamh i TG 41 duine óg a bhaineann leis an mionlach Romach agus 78 duine óg a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe, 112 duine óg dífhostaithe ó chatagóirí atá deacair agus deacair a áitiú, 90 duine óg atá dífhostaithe go fadtéarmach, trí chúrsaí oiliúna a eagrú atá oiriúnach do leibhéal oideachais daoine óga ó GT (ón mbunoideachas go dtí staidéar ollscoile) agus go riachtanais fostóirí, cuireann an tionscadal le lánpháirtiú daoine óga sa tsochaí agus i margadh an tsaothair atá i mbaol eisiaimh (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht daoine nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, daoine dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag SPO, atá ina gcónaí/cónaí sna réigiúin is laige sna réigiúin forbartha is laige a mhéadú, lena n-áirítear 372 NEETanna, 150 bean, 41 NEETanna óga Romacha, 78 NEETanna a bhfuil cónaí/cónaí orthu sa limistéar tuaithe a chur san áireamh, i gcláir chomhtháite um threoirchomhairleoireacht ghairmiúil agus idirghabháil saothair, oiliúint agus forbairt na n-inniúlachtaí gairmiúla is gá ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar inniúlachtaí gairmiúla arna bhfáil ar bhealaí neamhfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla, trí fhorbairt fiontraíochta agus féinfhostaíocht. Glacann roinnt 298 rannpháirtí dífhostaithe, arb ionann iad agus 80 % de GT, páirt san idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ó ILMT go dtí deireadh an tionscadail, moltar sraith beart faisnéise, feasachta agus idirghabhála ar leibhéal NEET chun cabhrú leis lánpháirtiú/athimeascadh sa mhargadh saothair trí chonair phearsantaithe ar a leibhéal oideachais, eolais agus scileanna gairmiúla a chuirfidh ar a chumas feabhas a chur ar a oiliúint ghairmiúil agus post a fháil. Rannchuidíonn cuspóir an tionscadail go díreach le príomhchuspóir POCU fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair, tosaíocht infheistíochta 8.ii: “Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an “Ráthaíocht don Aos Óg” a chur chun feidhme, ais tosaíochta 1 “Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg”. Trí na gníomhaíochtaí, na bearta agus na hidirghabhálacha atá beartaithe, rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach 1.1, lena dtacófar le forbairt acmhainní daonna trí fhostaíocht 164 dhuine óg idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, daoine dífhostaithe atá cláraithe ag SPO, a fhaigheann post, as a dtiocfaidh 37 duine dífhostaithe go fadtéarmach agus cuspóir sonrach 1.2 trí fheabhas a chur ar leibhéal na hinniúlachta do 186 duine óg as a dtiocfaidh 158 duine óg trí chúrsaí gairmoiliúna agus 28 díobh trí chúrsaí scileanna fiontraíochta, tosóidh 9 nduine óg gníomhaíocht neamhspleách, trí mheasúnú agus trí dheimhniú a dhéanamh ar scileanna gairmiúla a fuarthas ar chosáin seachas cinn fhoirmiúla do 20 duine óg. Trí roghnú a dhéanamh i TG 41 duine óg a bhaineann leis an mionlach Romach agus 78 duine óg a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe, 112 duine óg dífhostaithe ó chatagóirí atá deacair agus deacair a áitiú, 90 duine óg atá dífhostaithe go fadtéarmach, trí chúrsaí oiliúna a eagrú atá oiriúnach do leibhéal oideachais daoine óga ó GT (ón mbunoideachas go dtí staidéar ollscoile) agus go riachtanais fostóirí, cuireann an tionscadal le lánpháirtiú daoine óga sa tsochaí agus i margadh an tsaothair atá i mbaol eisiaimh (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht daoine nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, daoine dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag SPO, atá ina gcónaí/cónaí sna réigiúin is laige sna réigiúin forbartha is laige a mhéadú, lena n-áirítear 372 NEETanna, 150 bean, 41 NEETanna óga Romacha, 78 NEETanna a bhfuil cónaí/cónaí orthu sa limistéar tuaithe a chur san áireamh, i gcláir chomhtháite um threoirchomhairleoireacht ghairmiúil agus idirghabháil saothair, oiliúint agus forbairt na n-inniúlachtaí gairmiúla is gá ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar inniúlachtaí gairmiúla arna bhfáil ar bhealaí neamhfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla, trí fhorbairt fiontraíochta agus féinfhostaíocht. Glacann roinnt 298 rannpháirtí dífhostaithe, arb ionann iad agus 80 % de GT, páirt san idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ó ILMT go dtí deireadh an tionscadail, moltar sraith beart faisnéise, feasachta agus idirghabhála ar leibhéal NEET chun cabhrú leis lánpháirtiú/athimeascadh sa mhargadh saothair trí chonair phearsantaithe ar a leibhéal oideachais, eolais agus scileanna gairmiúla a chuirfidh ar a chumas feabhas a chur ar a oiliúint ghairmiúil agus post a fháil. Rannchuidíonn cuspóir an tionscadail go díreach le príomhchuspóir POCU fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair, tosaíocht infheistíochta 8.ii: “Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an “Ráthaíocht don Aos Óg” a chur chun feidhme, ais tosaíochta 1 “Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg”. Trí na gníomhaíochtaí, na bearta agus na hidirghabhálacha atá beartaithe, rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach 1.1, lena dtacófar le forbairt acmhainní daonna trí fhostaíocht 164 dhuine óg idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, daoine dífhostaithe atá cláraithe ag SPO, a fhaigheann post, as a dtiocfaidh 37 duine dífhostaithe go fadtéarmach agus cuspóir sonrach 1.2 trí fheabhas a chur ar leibhéal na hinniúlachta do 186 duine óg as a dtiocfaidh 158 duine óg trí chúrsaí gairmoiliúna agus 28 díobh trí chúrsaí scileanna fiontraíochta, tosóidh 9 nduine óg gníomhaíocht neamhspleách, trí mheasúnú agus trí dheimhniú a dhéanamh ar scileanna gairmiúla a fuarthas ar chosáin seachas cinn fhoirmiúla do 20 duine óg. Trí roghnú a dhéanamh i TG 41 duine óg a bhaineann leis an mionlach Romach agus 78 duine óg a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe, 112 duine óg dífhostaithe ó chatagóirí atá deacair agus deacair a áitiú, 90 duine óg atá dífhostaithe go fadtéarmach, trí chúrsaí oiliúna a eagrú atá oiriúnach do leibhéal oideachais daoine óga ó GT (ón mbunoideachas go dtí staidéar ollscoile) agus go riachtanais fostóirí, cuireann an tionscadal le lánpháirtiú daoine óga sa tsochaí agus i margadh an tsaothair atá i mbaol eisiaimh (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, brezposelnih oseb, starih od 16 do 29 let, registriranih v SPO, ki prebivajo/prebivajo v šibkejših razvitih regijah Jugozahodna Oltenija, Jugo-Muntenija in jugovzhod, in sicer z vključitvijo 372 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, od tega 150 žensk, 41 mladih romskih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, imajo stalno prebivališče/prebivališče na podeželju, v integriranih programih strokovnega svetovanja in mediacije pri delu, usposabljanja in razvoja strokovnih kompetenc, potrebnih na trgu dela, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih kompetenc, pridobljenih z neformalnim in priložnostnim načinom, s podjetniškim razvojem in samozaposlovanjem. V intervenciji, ki jo podpira ILMT, do konca projekta sodeluje več 298 brezposelnih udeležencev, ki predstavljajo 80 % BT, projekt predlaga vrsto ukrepov obveščanja, ozaveščanja in posredovanja na ravni NEET, da bi mu pomagali pri vključevanju/ponovni vključitvi na trg dela prek prilagojene poti na njegovi ravni izobrazbe, znanja in poklicnih spretnosti, ki mu bo omogočila izboljšanje poklicnega usposabljanja in iskanje zaposlitve. Cilj projekta neposredno prispeva k glavnemu cilju POCU, tj. spodbujanju trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranju mobilnosti delovne sile, prednostna naložba 8.ii: „Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem "jamstva za mlade", prednostne osi 1 "Pobuda za zaposlovanje mladih“. S predlaganimi aktivnostmi, ukrepi in intervencijami bo projekt prispeval k specifičnemu cilju 1.1, podpiral razvoj človeških virov s povečanjem zaposlenosti 164 mladih, starih od 16 do 29 let, brezposelnih oseb, registriranih pri SPO, ki pridobijo zaposlitev, od tega 37 dolgotrajno brezposelnih oseb, in specifičnega cilja 1.2 z izboljšanjem ravni usposobljenosti za 186 mladih, od tega 158 mladih s poklicnimi kvalifikacijskimi tečaji in 28 s tečaji podjetniških spretnosti, 9 mladih bo začelo samostojno dejavnost, in sicer z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih spretnosti, pridobljenih na poteh, ki niso formalne, za 20 mladih. Z izbiro mladih, ki pripadajo romski manjšini, in 78 mladih, ki živijo na podeželju, v okviru tehnične skupine 41, več kot 112 brezposelnih mladih iz kategorij, ki jih je težko in težko zasesti, 90 dolgotrajno brezposelnih oseb, z organizacijo tečajev usposabljanja, ki ustrezajo stopnji izobrazbe mladih iz BT (od primarnega izobraževanja do univerzitetnega študija) in potrebam delodajalcev, prispeva k vključevanju mladih, ki jim grozi izključenost, v družbo in na trg dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, brezposelnih oseb, starih od 16 do 29 let, registriranih v SPO, ki prebivajo/prebivajo v šibkejših razvitih regijah Jugozahodna Oltenija, Jugo-Muntenija in jugovzhod, in sicer z vključitvijo 372 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, od tega 150 žensk, 41 mladih romskih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, imajo stalno prebivališče/prebivališče na podeželju, v integriranih programih strokovnega svetovanja in mediacije pri delu, usposabljanja in razvoja strokovnih kompetenc, potrebnih na trgu dela, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih kompetenc, pridobljenih z neformalnim in priložnostnim načinom, s podjetniškim razvojem in samozaposlovanjem. V intervenciji, ki jo podpira ILMT, do konca projekta sodeluje več 298 brezposelnih udeležencev, ki predstavljajo 80 % BT, projekt predlaga vrsto ukrepov obveščanja, ozaveščanja in posredovanja na ravni NEET, da bi mu pomagali pri vključevanju/ponovni vključitvi na trg dela prek prilagojene poti na njegovi ravni izobrazbe, znanja in poklicnih spretnosti, ki mu bo omogočila izboljšanje poklicnega usposabljanja in iskanje zaposlitve. Cilj projekta neposredno prispeva k glavnemu cilju POCU, tj. spodbujanju trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranju mobilnosti delovne sile, prednostna naložba 8.ii: „Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem "jamstva za mlade", prednostne osi 1 "Pobuda za zaposlovanje mladih“. S predlaganimi aktivnostmi, ukrepi in intervencijami bo projekt prispeval k specifičnemu cilju 1.1, podpiral razvoj človeških virov s povečanjem zaposlenosti 164 mladih, starih od 16 do 29 let, brezposelnih oseb, registriranih pri SPO, ki pridobijo zaposlitev, od tega 37 dolgotrajno brezposelnih oseb, in specifičnega cilja 1.2 z izboljšanjem ravni usposobljenosti za 186 mladih, od tega 158 mladih s poklicnimi kvalifikacijskimi tečaji in 28 s tečaji podjetniških spretnosti, 9 mladih bo začelo samostojno dejavnost, in sicer z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih spretnosti, pridobljenih na poteh, ki niso formalne, za 20 mladih. Z izbiro mladih, ki pripadajo romski manjšini, in 78 mladih, ki živijo na podeželju, v okviru tehnične skupine 41, več kot 112 brezposelnih mladih iz kategorij, ki jih je težko in težko zasesti, 90 dolgotrajno brezposelnih oseb, z organizacijo tečajev usposabljanja, ki ustrezajo stopnji izobrazbe mladih iz BT (od primarnega izobraževanja do univerzitetnega študija) in potrebam delodajalcev, prispeva k vključevanju mladih, ki jim grozi izključenost, v družbo in na trg dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, brezposelnih oseb, starih od 16 do 29 let, registriranih v SPO, ki prebivajo/prebivajo v šibkejših razvitih regijah Jugozahodna Oltenija, Jugo-Muntenija in jugovzhod, in sicer z vključitvijo 372 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, od tega 150 žensk, 41 mladih romskih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, imajo stalno prebivališče/prebivališče na podeželju, v integriranih programih strokovnega svetovanja in mediacije pri delu, usposabljanja in razvoja strokovnih kompetenc, potrebnih na trgu dela, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih kompetenc, pridobljenih z neformalnim in priložnostnim načinom, s podjetniškim razvojem in samozaposlovanjem. V intervenciji, ki jo podpira ILMT, do konca projekta sodeluje več 298 brezposelnih udeležencev, ki predstavljajo 80 % BT, projekt predlaga vrsto ukrepov obveščanja, ozaveščanja in posredovanja na ravni NEET, da bi mu pomagali pri vključevanju/ponovni vključitvi na trg dela prek prilagojene poti na njegovi ravni izobrazbe, znanja in poklicnih spretnosti, ki mu bo omogočila izboljšanje poklicnega usposabljanja in iskanje zaposlitve. Cilj projekta neposredno prispeva k glavnemu cilju POCU, tj. spodbujanju trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranju mobilnosti delovne sile, prednostna naložba 8.ii: „Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem "jamstva za mlade", prednostne osi 1 "Pobuda za zaposlovanje mladih“. S predlaganimi aktivnostmi, ukrepi in intervencijami bo projekt prispeval k specifičnemu cilju 1.1, podpiral razvoj človeških virov s povečanjem zaposlenosti 164 mladih, starih od 16 do 29 let, brezposelnih oseb, registriranih pri SPO, ki pridobijo zaposlitev, od tega 37 dolgotrajno brezposelnih oseb, in specifičnega cilja 1.2 z izboljšanjem ravni usposobljenosti za 186 mladih, od tega 158 mladih s poklicnimi kvalifikacijskimi tečaji in 28 s tečaji podjetniških spretnosti, 9 mladih bo začelo samostojno dejavnost, in sicer z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih spretnosti, pridobljenih na poteh, ki niso formalne, za 20 mladih. Z izbiro mladih, ki pripadajo romski manjšini, in 78 mladih, ki živijo na podeželju, v okviru tehnične skupine 41, več kot 112 brezposelnih mladih iz kategorij, ki jih je težko in težko zasesti, 90 dolgotrajno brezposelnih oseb, z organizacijo tečajev usposabljanja, ki ustrezajo stopnji izobrazbe mladih iz BT (od primarnega izobraževanja do univerzitetnega študija) in potrebam delodajalcev, prispeva k vključevanju mladih, ki jim grozi izključenost, v družbo in na trg dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта на незаетите с работа, учене или обучение, безработните лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в SPO, пребиваващи/пребиваващи в по-слабо развитите региони Югозападна Олтения, Южна Мунтения и югоизток, като се включат 372 незаети с работа, учене или обучение, от които 150 жени, 41 млади роми NEET, 78 неработещи, неучещи и необучаващи се лица с местожителство/пребиваване в селските райони, в интегрирани програми за професионално ориентиране и трудово посредничество, обучение и развитие на професионални компетентности, изисквани на пазара на труда, включително чрез оценяване и сертифициране на професионални компетентности, придобити чрез неформални и неформални начини, чрез развитие на предприемачеството и самостоятелна заетост. Около 298 безработни участници, представляващи 80 % от GT, участват в интервенцията, подкрепяна от ILMT до края на проекта, проектът предлага поредица от мерки за информиране, осведоменост и намеса на ниво NEET, за да му помогне да се интегрира/реинтегриране на пазара на труда чрез персонализиран път на неговото ниво на образование, знания и професионални умения, който ще му позволи да подобри професионалното си обучение и да си намери работа. Целта на проекта допринася пряко за основната цел на POCU за насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на мобилността на работната сила, инвестиционен приоритет 8.ii: „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на приоритетна ос 1 „Инициатива за младежка заетост„“Гаранция за младежта". Чрез предложените дейности, мерки и интервенции проектът ще допринесе за постигането на конкретна цел 1.1, подпомагане развитието на човешките ресурси чрез увеличаване на заетостта на 164 млади хора на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в СПО безработни, от които 37 трайно безработни лица и специфична цел 1.2 чрез повишаване на нивото на компетентност на 186 млади хора, от които 158 млади хора чрез курсове за професионална квалификация и 28 чрез курсове за предприемачески умения, 9 младежи ще започнат самостоятелна дейност, като оценяват и сертифицират професионалните умения, придобити по пътища, различни от формалните, за 20 млади хора. Като подбира в ТГ 41 млади хора, принадлежащи към ромското малцинство, и 78 млади хора, живеещи в селските райони, 112 безработни млади хора от трудно и трудно заети категории, 90 трайно безработни лица, чрез организиране на курсове за обучение, подходящи за нивото на образование на младите хора от GT (от началното образование до университетското образование) и за нуждите на работодателите, проектът допринася за интеграцията в обществото и пазара на труда на младите хора, изложени на риск от изключване. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта на незаетите с работа, учене или обучение, безработните лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в SPO, пребиваващи/пребиваващи в по-слабо развитите региони Югозападна Олтения, Южна Мунтения и югоизток, като се включат 372 незаети с работа, учене или обучение, от които 150 жени, 41 млади роми NEET, 78 неработещи, неучещи и необучаващи се лица с местожителство/пребиваване в селските райони, в интегрирани програми за професионално ориентиране и трудово посредничество, обучение и развитие на професионални компетентности, изисквани на пазара на труда, включително чрез оценяване и сертифициране на професионални компетентности, придобити чрез неформални и неформални начини, чрез развитие на предприемачеството и самостоятелна заетост. Около 298 безработни участници, представляващи 80 % от GT, участват в интервенцията, подкрепяна от ILMT до края на проекта, проектът предлага поредица от мерки за информиране, осведоменост и намеса на ниво NEET, за да му помогне да се интегрира/реинтегриране на пазара на труда чрез персонализиран път на неговото ниво на образование, знания и професионални умения, който ще му позволи да подобри професионалното си обучение и да си намери работа. Целта на проекта допринася пряко за основната цел на POCU за насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на мобилността на работната сила, инвестиционен приоритет 8.ii: „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на приоритетна ос 1 „Инициатива за младежка заетост„“Гаранция за младежта". Чрез предложените дейности, мерки и интервенции проектът ще допринесе за постигането на конкретна цел 1.1, подпомагане развитието на човешките ресурси чрез увеличаване на заетостта на 164 млади хора на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в СПО безработни, от които 37 трайно безработни лица и специфична цел 1.2 чрез повишаване на нивото на компетентност на 186 млади хора, от които 158 млади хора чрез курсове за професионална квалификация и 28 чрез курсове за предприемачески умения, 9 младежи ще започнат самостоятелна дейност, като оценяват и сертифицират професионалните умения, придобити по пътища, различни от формалните, за 20 млади хора. Като подбира в ТГ 41 млади хора, принадлежащи към ромското малцинство, и 78 млади хора, живеещи в селските райони, 112 безработни млади хора от трудно и трудно заети категории, 90 трайно безработни лица, чрез организиране на курсове за обучение, подходящи за нивото на образование на младите хора от GT (от началното образование до университетското образование) и за нуждите на работодателите, проектът допринася за интеграцията в обществото и пазара на труда на младите хора, изложени на риск от изключване. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта на незаетите с работа, учене или обучение, безработните лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в SPO, пребиваващи/пребиваващи в по-слабо развитите региони Югозападна Олтения, Южна Мунтения и югоизток, като се включат 372 незаети с работа, учене или обучение, от които 150 жени, 41 млади роми NEET, 78 неработещи, неучещи и необучаващи се лица с местожителство/пребиваване в селските райони, в интегрирани програми за професионално ориентиране и трудово посредничество, обучение и развитие на професионални компетентности, изисквани на пазара на труда, включително чрез оценяване и сертифициране на професионални компетентности, придобити чрез неформални и неформални начини, чрез развитие на предприемачеството и самостоятелна заетост. Около 298 безработни участници, представляващи 80 % от GT, участват в интервенцията, подкрепяна от ILMT до края на проекта, проектът предлага поредица от мерки за информиране, осведоменост и намеса на ниво NEET, за да му помогне да се интегрира/реинтегриране на пазара на труда чрез персонализиран път на неговото ниво на образование, знания и професионални умения, който ще му позволи да подобри професионалното си обучение и да си намери работа. Целта на проекта допринася пряко за основната цел на POCU за насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на мобилността на работната сила, инвестиционен приоритет 8.ii: „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на приоритетна ос 1 „Инициатива за младежка заетост„“Гаранция за младежта". Чрез предложените дейности, мерки и интервенции проектът ще допринесе за постигането на конкретна цел 1.1, подпомагане развитието на човешките ресурси чрез увеличаване на заетостта на 164 млади хора на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в СПО безработни, от които 37 трайно безработни лица и специфична цел 1.2 чрез повишаване на нивото на компетентност на 186 млади хора, от които 158 млади хора чрез курсове за професионална квалификация и 28 чрез курсове за предприемачески умения, 9 младежи ще започнат самостоятелна дейност, като оценяват и сертифицират професионалните умения, придобити по пътища, различни от формалните, за 20 млади хора. Като подбира в ТГ 41 млади хора, принадлежащи към ромското малцинство, и 78 млади хора, живеещи в селските райони, 112 безработни млади хора от трудно и трудно заети категории, 90 трайно безработни лица, чрез организиране на курсове за обучение, подходящи за нивото на образование на младите хора от GT (от началното образование до университетското образование) и за нуждите на работодателите, проектът допринася за интеграцията в обществото и пазара на труда на младите хора, изложени на риск от изключване. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi tan-NEETs, tal-persuni qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati fl-SPO, li jirrisjedu/residenza fir-reġjuni żviluppati aktar dgħajfa tal-Lbiċ ta’ Oltenia, il-Muntenia tan-Nofsinhar u x-Xlokk, billi jiġu inklużi 372 NEETs li minnhom 150 mara, 41 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs, 78 NEETs b’residenza/residenza fiż-żona rurali, fi programmi integrati ta’ konsulenza ta’ gwida professjonali u medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ u żvilupp ta’ kompetenzi professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz ta’ valutazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali miksuba permezz ta’ modi informali u mhux formali, permezz ta’ żvilupp intraprenditorjali u impjieg indipendenti. Għadd ta’ 298 parteċipant bla xogħol li jirrappreżentaw 80 % tal-GT jipparteċipaw fl-intervent appoġġjat mill-ILMT sa tmiem il-proġett, il-proġett jipproponi sensiela ta’ miżuri ta’ informazzjoni, għarfien u intervent fil-livell ta’ NEET sabiex jgħinuh jintegra/jintegra mill-ġdid fis-suq tax-xogħol permezz ta’ perkors personalizzat fil-livell tiegħu ta’ edukazzjoni, għarfien u ħiliet professjonali li jippermettulu jtejjeb it-taħriġ professjonali tiegħu u jsib impjieg. L-objettiv tal-proġett jikkontribwixxi direttament għall-objettiv ewlieni tal-POCU tal-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol, il-prijorità ta’ investiment 8.ii: “Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-"Garanzija għaż-Żgħażagħ", assi prijoritarju 1 "Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ”. Permezz tal-attivitajiet, il-miżuri u l-interventi proposti, il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku 1.1, li jappoġġa l-iżvilupp tar-riżorsi umani billi jżid l-impjieg ta’ 164 żagħżugħ bejn is-16 u d-29 sena, persuni qiegħda rreġistrati fl-SPO, li jiksbu impjieg, li minnhom 37 persuna qiegħda fit-tul u l-objettiv speċifiku 1.2 billi jtejbu l-livell ta’ kompetenza għal 186 żagħżugħ li minnhom 158 żagħżugħ u żagħżugħa permezz ta’ korsijiet ta’ kwalifiki vokazzjonali u 28 permezz ta’ korsijiet ta’ ħiliet intraprenditorjali, 9 żgħażagħ se jibdew attività indipendenti, billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet professjonali miksuba fuq mogħdijiet li mhumiex formali għal 20 żagħżugħ u żagħżugħa. Billi jagħżel fit-TG 41 żagħżugħ u żagħżugħa li jappartjenu għall-minoranza Roma u 78 żagħżugħ li jgħixu f’żoni rurali, numru ta’ 112-il żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda minn kategoriji diffiċli u diffiċli biex jokkupawhom, 90 persuna qiegħda fit-tul, billi jorganizza korsijiet ta’ taħriġ xierqa għal-livell ta’ edukazzjoni taż-żgħażagħ mit-TG (mill-edukazzjoni primarja għall-istudji universitarji) u għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem, il-proġett jikkontribwixxi għall-integrazzjoni fis-soċjetà u fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi tan-NEETs, tal-persuni qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati fl-SPO, li jirrisjedu/residenza fir-reġjuni żviluppati aktar dgħajfa tal-Lbiċ ta’ Oltenia, il-Muntenia tan-Nofsinhar u x-Xlokk, billi jiġu inklużi 372 NEETs li minnhom 150 mara, 41 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs, 78 NEETs b’residenza/residenza fiż-żona rurali, fi programmi integrati ta’ konsulenza ta’ gwida professjonali u medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ u żvilupp ta’ kompetenzi professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz ta’ valutazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali miksuba permezz ta’ modi informali u mhux formali, permezz ta’ żvilupp intraprenditorjali u impjieg indipendenti. Għadd ta’ 298 parteċipant bla xogħol li jirrappreżentaw 80 % tal-GT jipparteċipaw fl-intervent appoġġjat mill-ILMT sa tmiem il-proġett, il-proġett jipproponi sensiela ta’ miżuri ta’ informazzjoni, għarfien u intervent fil-livell ta’ NEET sabiex jgħinuh jintegra/jintegra mill-ġdid fis-suq tax-xogħol permezz ta’ perkors personalizzat fil-livell tiegħu ta’ edukazzjoni, għarfien u ħiliet professjonali li jippermettulu jtejjeb it-taħriġ professjonali tiegħu u jsib impjieg. L-objettiv tal-proġett jikkontribwixxi direttament għall-objettiv ewlieni tal-POCU tal-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol, il-prijorità ta’ investiment 8.ii: “Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-"Garanzija għaż-Żgħażagħ", assi prijoritarju 1 "Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ”. Permezz tal-attivitajiet, il-miżuri u l-interventi proposti, il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku 1.1, li jappoġġa l-iżvilupp tar-riżorsi umani billi jżid l-impjieg ta’ 164 żagħżugħ bejn is-16 u d-29 sena, persuni qiegħda rreġistrati fl-SPO, li jiksbu impjieg, li minnhom 37 persuna qiegħda fit-tul u l-objettiv speċifiku 1.2 billi jtejbu l-livell ta’ kompetenza għal 186 żagħżugħ li minnhom 158 żagħżugħ u żagħżugħa permezz ta’ korsijiet ta’ kwalifiki vokazzjonali u 28 permezz ta’ korsijiet ta’ ħiliet intraprenditorjali, 9 żgħażagħ se jibdew attività indipendenti, billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet professjonali miksuba fuq mogħdijiet li mhumiex formali għal 20 żagħżugħ u żagħżugħa. Billi jagħżel fit-TG 41 żagħżugħ u żagħżugħa li jappartjenu għall-minoranza Roma u 78 żagħżugħ li jgħixu f’żoni rurali, numru ta’ 112-il żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda minn kategoriji diffiċli u diffiċli biex jokkupawhom, 90 persuna qiegħda fit-tul, billi jorganizza korsijiet ta’ taħriġ xierqa għal-livell ta’ edukazzjoni taż-żgħażagħ mit-TG (mill-edukazzjoni primarja għall-istudji universitarji) u għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem, il-proġett jikkontribwixxi għall-integrazzjoni fis-soċjetà u fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi tan-NEETs, tal-persuni qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati fl-SPO, li jirrisjedu/residenza fir-reġjuni żviluppati aktar dgħajfa tal-Lbiċ ta’ Oltenia, il-Muntenia tan-Nofsinhar u x-Xlokk, billi jiġu inklużi 372 NEETs li minnhom 150 mara, 41 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs, 78 NEETs b’residenza/residenza fiż-żona rurali, fi programmi integrati ta’ konsulenza ta’ gwida professjonali u medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ u żvilupp ta’ kompetenzi professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz ta’ valutazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali miksuba permezz ta’ modi informali u mhux formali, permezz ta’ żvilupp intraprenditorjali u impjieg indipendenti. Għadd ta’ 298 parteċipant bla xogħol li jirrappreżentaw 80 % tal-GT jipparteċipaw fl-intervent appoġġjat mill-ILMT sa tmiem il-proġett, il-proġett jipproponi sensiela ta’ miżuri ta’ informazzjoni, għarfien u intervent fil-livell ta’ NEET sabiex jgħinuh jintegra/jintegra mill-ġdid fis-suq tax-xogħol permezz ta’ perkors personalizzat fil-livell tiegħu ta’ edukazzjoni, għarfien u ħiliet professjonali li jippermettulu jtejjeb it-taħriġ professjonali tiegħu u jsib impjieg. L-objettiv tal-proġett jikkontribwixxi direttament għall-objettiv ewlieni tal-POCU tal-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol, il-prijorità ta’ investiment 8.ii: “Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-"Garanzija għaż-Żgħażagħ", assi prijoritarju 1 "Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ”. Permezz tal-attivitajiet, il-miżuri u l-interventi proposti, il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku 1.1, li jappoġġa l-iżvilupp tar-riżorsi umani billi jżid l-impjieg ta’ 164 żagħżugħ bejn is-16 u d-29 sena, persuni qiegħda rreġistrati fl-SPO, li jiksbu impjieg, li minnhom 37 persuna qiegħda fit-tul u l-objettiv speċifiku 1.2 billi jtejbu l-livell ta’ kompetenza għal 186 żagħżugħ li minnhom 158 żagħżugħ u żagħżugħa permezz ta’ korsijiet ta’ kwalifiki vokazzjonali u 28 permezz ta’ korsijiet ta’ ħiliet intraprenditorjali, 9 żgħażagħ se jibdew attività indipendenti, billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet professjonali miksuba fuq mogħdijiet li mhumiex formali għal 20 żagħżugħ u żagħżugħa. Billi jagħżel fit-TG 41 żagħżugħ u żagħżugħa li jappartjenu għall-minoranza Roma u 78 żagħżugħ li jgħixu f’żoni rurali, numru ta’ 112-il żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda minn kategoriji diffiċli u diffiċli biex jokkupawhom, 90 persuna qiegħda fit-tul, billi jorganizza korsijiet ta’ taħriġ xierqa għal-livell ta’ edukazzjoni taż-żgħażagħ mit-TG (mill-edukazzjoni primarja għall-istudji universitarji) u għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem, il-proġett jikkontribwixxi għall-integrazzjoni fis-soċjetà u fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego de NEET, desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no SPO, residentes/residências nas regiões menos desenvolvidas do Sudoeste Oltenia, Sul-Muntenia e Sudeste, incluindo 372 NEET, dos quais 150 mulheres, 41 jovens NEET, 78 NEET com residência/residência na zona rural, programas integrados de aconselhamento de orientação profissional e mediação laboral, formação e desenvolvimento das competências profissionais necessárias no mercado de trabalho, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências profissionais adquiridas através de formas informais e não formais, através do desenvolvimento empresarial e do trabalho por conta própria. Um número de 298 participantes desempregados, que representam 80 % do GT, participam na intervenção apoiada pela ILMT até ao final do projeto, o projeto propõe uma série de medidas de informação, sensibilização e intervenção ao nível de um NEET, a fim de ajudá-lo a integrar-se/reintegrar-se no mercado de trabalho através de um percurso personalizado ao seu nível de educação, conhecimentos e competências profissionais que lhe permitirá melhorar a sua formação profissional e encontrar um emprego. O objetivo do projeto contribui diretamente para o objetivo principal da POCU de promover um emprego sustentável e de qualidade e de apoiar a mobilidade laboral, prioridade de investimento 8.ii: «Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da "Garantia para a Juventude", eixo prioritário 1 "Iniciativa para o Emprego dos Jovens». Através das atividades, medidas e intervenções propostas, o projeto contribuirá para o objetivo específico 1.1, apoiando o desenvolvimento dos recursos humanos através do aumento do emprego de 164 jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, desempregados inscritos na SPO, que obtêm um emprego, dos quais 37 desempregados de longa duração e objetivo específico 1.2, melhorando o nível de competências para 186 jovens, dos quais 158 jovens através de cursos de qualificação profissional e 28 através de cursos de competências empresariais, 9 jovens iniciarão uma atividade independente, avaliando e certificando as competências profissionais adquiridas em percursos diferentes dos formais para 20 jovens. Ao selecionar no GT 41 jovens pertencentes à minoria cigana e 78 jovens que vivem em zonas rurais, 112 jovens desempregados de categorias difíceis e difíceis de ocupar, 90 desempregados de longa duração, organizando cursos de formação adequados ao nível de educação dos jovens do GT (do ensino primário ao ensino universitário) e às necessidades dos empregadores, o projeto contribui para a integração na sociedade e no mercado de trabalho dos jovens em risco de exclusão. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego de NEET, desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no SPO, residentes/residências nas regiões menos desenvolvidas do Sudoeste Oltenia, Sul-Muntenia e Sudeste, incluindo 372 NEET, dos quais 150 mulheres, 41 jovens NEET, 78 NEET com residência/residência na zona rural, programas integrados de aconselhamento de orientação profissional e mediação laboral, formação e desenvolvimento das competências profissionais necessárias no mercado de trabalho, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências profissionais adquiridas através de formas informais e não formais, através do desenvolvimento empresarial e do trabalho por conta própria. Um número de 298 participantes desempregados, que representam 80 % do GT, participam na intervenção apoiada pela ILMT até ao final do projeto, o projeto propõe uma série de medidas de informação, sensibilização e intervenção ao nível de um NEET, a fim de ajudá-lo a integrar-se/reintegrar-se no mercado de trabalho através de um percurso personalizado ao seu nível de educação, conhecimentos e competências profissionais que lhe permitirá melhorar a sua formação profissional e encontrar um emprego. O objetivo do projeto contribui diretamente para o objetivo principal da POCU de promover um emprego sustentável e de qualidade e de apoiar a mobilidade laboral, prioridade de investimento 8.ii: «Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da "Garantia para a Juventude", eixo prioritário 1 "Iniciativa para o Emprego dos Jovens». Através das atividades, medidas e intervenções propostas, o projeto contribuirá para o objetivo específico 1.1, apoiando o desenvolvimento dos recursos humanos através do aumento do emprego de 164 jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, desempregados inscritos na SPO, que obtêm um emprego, dos quais 37 desempregados de longa duração e objetivo específico 1.2, melhorando o nível de competências para 186 jovens, dos quais 158 jovens através de cursos de qualificação profissional e 28 através de cursos de competências empresariais, 9 jovens iniciarão uma atividade independente, avaliando e certificando as competências profissionais adquiridas em percursos diferentes dos formais para 20 jovens. Ao selecionar no GT 41 jovens pertencentes à minoria cigana e 78 jovens que vivem em zonas rurais, 112 jovens desempregados de categorias difíceis e difíceis de ocupar, 90 desempregados de longa duração, organizando cursos de formação adequados ao nível de educação dos jovens do GT (do ensino primário ao ensino universitário) e às necessidades dos empregadores, o projeto contribui para a integração na sociedade e no mercado de trabalho dos jovens em risco de exclusão. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego de NEET, desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no SPO, residentes/residências nas regiões menos desenvolvidas do Sudoeste Oltenia, Sul-Muntenia e Sudeste, incluindo 372 NEET, dos quais 150 mulheres, 41 jovens NEET, 78 NEET com residência/residência na zona rural, programas integrados de aconselhamento de orientação profissional e mediação laboral, formação e desenvolvimento das competências profissionais necessárias no mercado de trabalho, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências profissionais adquiridas através de formas informais e não formais, através do desenvolvimento empresarial e do trabalho por conta própria. Um número de 298 participantes desempregados, que representam 80 % do GT, participam na intervenção apoiada pela ILMT até ao final do projeto, o projeto propõe uma série de medidas de informação, sensibilização e intervenção ao nível de um NEET, a fim de ajudá-lo a integrar-se/reintegrar-se no mercado de trabalho através de um percurso personalizado ao seu nível de educação, conhecimentos e competências profissionais que lhe permitirá melhorar a sua formação profissional e encontrar um emprego. O objetivo do projeto contribui diretamente para o objetivo principal da POCU de promover um emprego sustentável e de qualidade e de apoiar a mobilidade laboral, prioridade de investimento 8.ii: «Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da "Garantia para a Juventude", eixo prioritário 1 "Iniciativa para o Emprego dos Jovens». Através das atividades, medidas e intervenções propostas, o projeto contribuirá para o objetivo específico 1.1, apoiando o desenvolvimento dos recursos humanos através do aumento do emprego de 164 jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, desempregados inscritos na SPO, que obtêm um emprego, dos quais 37 desempregados de longa duração e objetivo específico 1.2, melhorando o nível de competências para 186 jovens, dos quais 158 jovens através de cursos de qualificação profissional e 28 através de cursos de competências empresariais, 9 jovens iniciarão uma atividade independente, avaliando e certificando as competências profissionais adquiridas em percursos diferentes dos formais para 20 jovens. Ao selecionar no GT 41 jovens pertencentes à minoria cigana e 78 jovens que vivem em zonas rurais, 112 jovens desempregados de categorias difíceis e difíceis de ocupar, 90 desempregados de longa duração, organizando cursos de formação adequados ao nível de educação dos jovens do GT (do ensino primário ao ensino universitário) e às necessidades dos empregadores, o projeto contribui para a integração na sociedade e no mercado de trabalho dos jovens em risco de exclusão. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen af NEET'er, arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret i SPO, bosiddende/bopæl i de svagere udviklede regioner Sydvest Oltenia, Syd-Muntenien og Sydøsteuropa, ved at inkludere 372 NEET'er, heraf 150 kvinder, 41 unge romaer, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, 78 NEET'er med bopæl/bopæl i landdistrikterne, i integrerede programmer for professionel rådgivning og mægling på arbejdsmarkedet, uddannelse og udvikling af faglige kompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, herunder gennem vurdering og certificering af faglige kompetencer erhvervet gennem uformelle og ikkeformelle måder, gennem iværksætterudvikling og selvstændig virksomhed. Et antal på 298 arbejdsløse deltagere, der repræsenterer 80 % af GT, deltager i den intervention, der støttes af ILMT, indtil projektets afslutning. Projektet foreslår en række informations-, bevidstgørelses- og indsatsforanstaltninger på NEET-niveau med henblik på at hjælpe ham med at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet gennem et personligt forløb på uddannelsesniveau, viden og faglige færdigheder, som vil gøre det muligt for ham at forbedre sin erhvervsuddannelse og finde et job. Projektets mål bidrager direkte til POCU's hovedmålsætning om at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet, investeringsprioritet 8.ii: "Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien", prioritetsakse 1 "Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet". Gennem de foreslåede aktiviteter, foranstaltninger og interventioner vil projektet bidrage til det specifikke mål 1.1 ved at støtte udviklingen af menneskelige ressourcer ved at øge beskæftigelsen for 164 unge mellem 16-29 år, arbejdsløse, der er tilmeldt SPO, og som får et job, heraf 37 langtidsledige og specifikt mål 1.2 ved at forbedre kompetenceniveauet for 186 unge, hvoraf 158 unge gennem erhvervskvalifikationskurser og 28 gennem iværksætterkurser vil starte en selvstændig aktivitet, ved at vurdere og certificere faglige kvalifikationer, der er erhvervet på andre veje end de formelle for 20 unge. Ved i TG 41 at udvælge unge, der tilhører romamindretallet, og 78 unge, der bor i landdistrikter, en række 112 arbejdsløse unge fra vanskelige og vanskelige at besætte kategorier, 90 langtidsledige, ved at tilrettelægge kurser, der svarer til uddannelsesniveauet for unge fra GT (fra grundskole til universitetsstudier) og til arbejdsgivernes behov, bidrager projektet til integration i samfundet og arbejdsmarkedet af unge, der er i fare for at blive udstødt. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen af NEET'er, arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret i SPO, bosiddende/bopæl i de svagere udviklede regioner Sydvest Oltenia, Syd-Muntenien og Sydøsteuropa, ved at inkludere 372 NEET'er, heraf 150 kvinder, 41 unge romaer, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, 78 NEET'er med bopæl/bopæl i landdistrikterne, i integrerede programmer for professionel rådgivning og mægling på arbejdsmarkedet, uddannelse og udvikling af faglige kompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, herunder gennem vurdering og certificering af faglige kompetencer erhvervet gennem uformelle og ikkeformelle måder, gennem iværksætterudvikling og selvstændig virksomhed. Et antal på 298 arbejdsløse deltagere, der repræsenterer 80 % af GT, deltager i den intervention, der støttes af ILMT, indtil projektets afslutning. Projektet foreslår en række informations-, bevidstgørelses- og indsatsforanstaltninger på NEET-niveau med henblik på at hjælpe ham med at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet gennem et personligt forløb på uddannelsesniveau, viden og faglige færdigheder, som vil gøre det muligt for ham at forbedre sin erhvervsuddannelse og finde et job. Projektets mål bidrager direkte til POCU's hovedmålsætning om at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet, investeringsprioritet 8.ii: "Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien", prioritetsakse 1 "Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet". Gennem de foreslåede aktiviteter, foranstaltninger og interventioner vil projektet bidrage til det specifikke mål 1.1 ved at støtte udviklingen af menneskelige ressourcer ved at øge beskæftigelsen for 164 unge mellem 16-29 år, arbejdsløse, der er tilmeldt SPO, og som får et job, heraf 37 langtidsledige og specifikt mål 1.2 ved at forbedre kompetenceniveauet for 186 unge, hvoraf 158 unge gennem erhvervskvalifikationskurser og 28 gennem iværksætterkurser vil starte en selvstændig aktivitet, ved at vurdere og certificere faglige kvalifikationer, der er erhvervet på andre veje end de formelle for 20 unge. Ved i TG 41 at udvælge unge, der tilhører romamindretallet, og 78 unge, der bor i landdistrikter, en række 112 arbejdsløse unge fra vanskelige og vanskelige at besætte kategorier, 90 langtidsledige, ved at tilrettelægge kurser, der svarer til uddannelsesniveauet for unge fra GT (fra grundskole til universitetsstudier) og til arbejdsgivernes behov, bidrager projektet til integration i samfundet og arbejdsmarkedet af unge, der er i fare for at blive udstødt. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen af NEET'er, arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret i SPO, bosiddende/bopæl i de svagere udviklede regioner Sydvest Oltenia, Syd-Muntenien og Sydøsteuropa, ved at inkludere 372 NEET'er, heraf 150 kvinder, 41 unge romaer, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, 78 NEET'er med bopæl/bopæl i landdistrikterne, i integrerede programmer for professionel rådgivning og mægling på arbejdsmarkedet, uddannelse og udvikling af faglige kompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, herunder gennem vurdering og certificering af faglige kompetencer erhvervet gennem uformelle og ikkeformelle måder, gennem iværksætterudvikling og selvstændig virksomhed. Et antal på 298 arbejdsløse deltagere, der repræsenterer 80 % af GT, deltager i den intervention, der støttes af ILMT, indtil projektets afslutning. Projektet foreslår en række informations-, bevidstgørelses- og indsatsforanstaltninger på NEET-niveau med henblik på at hjælpe ham med at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet gennem et personligt forløb på uddannelsesniveau, viden og faglige færdigheder, som vil gøre det muligt for ham at forbedre sin erhvervsuddannelse og finde et job. Projektets mål bidrager direkte til POCU's hovedmålsætning om at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet, investeringsprioritet 8.ii: "Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien", prioritetsakse 1 "Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet". Gennem de foreslåede aktiviteter, foranstaltninger og interventioner vil projektet bidrage til det specifikke mål 1.1 ved at støtte udviklingen af menneskelige ressourcer ved at øge beskæftigelsen for 164 unge mellem 16-29 år, arbejdsløse, der er tilmeldt SPO, og som får et job, heraf 37 langtidsledige og specifikt mål 1.2 ved at forbedre kompetenceniveauet for 186 unge, hvoraf 158 unge gennem erhvervskvalifikationskurser og 28 gennem iværksætterkurser vil starte en selvstændig aktivitet, ved at vurdere og certificere faglige kvalifikationer, der er erhvervet på andre veje end de formelle for 20 unge. Ved i TG 41 at udvælge unge, der tilhører romamindretallet, og 78 unge, der bor i landdistrikter, en række 112 arbejdsløse unge fra vanskelige og vanskelige at besætte kategorier, 90 langtidsledige, ved at tilrettelægge kurser, der svarer til uddannelsesniveauet for unge fra GT (fra grundskole til universitetsstudier) og til arbejdsgivernes behov, bidrager projektet til integration i samfundet og arbejdsmarkedet af unge, der er i fare for at blive udstødt. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen för unga som varken arbetar eller studerar, arbetslösa i åldern 16–29 år, registrerade vid SPO, bosatta/bosättning i de svagare utvecklade regionerna Sydvästra Oltenia, SydMuntenien och Sydöst, genom att inkludera 372 unga som varken arbetar eller studerar, varav 150 kvinnor, 41 unga romska unga som varken arbetar eller studerar, 78 unga som varken arbetar eller studerar på landsbygden, i integrerade program för yrkesvägledning och medling på arbetsmarknaden, utbildning och utveckling av yrkeskompetens som krävs på arbetsmarknaden, bland annat genom bedömning och certifiering av yrkeskompetens som förvärvats genom informella och icke-formella metoder, genom entreprenörsutveckling och egenföretagande. Ett antal av 298 arbetslösa deltagare, som representerar 80 % av GT, deltar i den insats som stöds av ILMT fram till projektets slut. I projektet föreslås en rad åtgärder för information, medvetenhet och insatser på nivån för unga som varken arbetar eller studerar för att hjälpa honom att integreras/återintegreras på arbetsmarknaden genom en individanpassad utbildnings-, kunskaps- och yrkeskompetens som gör det möjligt för honom att förbättra sin yrkesutbildning och hitta ett arbete. Projektets mål bidrar direkt till POCU:s viktigaste mål att främja hållbar och kvalitativ sysselsättning och stödja arbetskraftens rörlighet, investeringsprioritering 8.ii: ”Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin, insatsområde 1 ”Ungdomssysselsättningsinitiativet”. Genom de föreslagna verksamheterna, åtgärderna och insatserna kommer projektet att bidra till det särskilda målet 1.1 genom att stödja utvecklingen av mänskliga resurser genom att öka sysselsättningen för 164 ungdomar mellan 16–29 år, arbetslösa som är registrerade vid SPO, som får ett arbete, varav 37 långtidsarbetslösa och särskilt mål 1.2 genom att förbättra kompetensnivån för 186 ungdomar, varav 158 ungdomar genom yrkesutbildningskurser och 28 genom kurser i entreprenörsfärdigheter, nio ungdomar kommer att starta en självständig verksamhet genom att bedöma och intyga yrkesfärdigheter som förvärvats på andra vägar än formella för 20 ungdomar. Genom att i TG 41 välja ut ungdomar som tillhör den romska minoriteten och 78 ungdomar som bor i landsbygdsområden, 112 arbetslösa ungdomar från svåra och svåra kategorier, 90 långtidsarbetslösa, genom att anordna kurser som är anpassade till utbildningsnivån för ungdomar från GT (från grundutbildning till universitetsstudier) och arbetsgivarnas krav, bidrar projektet till att ungdomar som riskerar att utestängas integreras i samhället och på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen för unga som varken arbetar eller studerar, arbetslösa i åldern 16–29 år, registrerade vid SPO, bosatta/bosättning i de svagare utvecklade regionerna Sydvästra Oltenia, SydMuntenien och Sydöst, genom att inkludera 372 unga som varken arbetar eller studerar, varav 150 kvinnor, 41 unga romska unga som varken arbetar eller studerar, 78 unga som varken arbetar eller studerar på landsbygden, i integrerade program för yrkesvägledning och medling på arbetsmarknaden, utbildning och utveckling av yrkeskompetens som krävs på arbetsmarknaden, bland annat genom bedömning och certifiering av yrkeskompetens som förvärvats genom informella och icke-formella metoder, genom entreprenörsutveckling och egenföretagande. Ett antal av 298 arbetslösa deltagare, som representerar 80 % av GT, deltar i den insats som stöds av ILMT fram till projektets slut. I projektet föreslås en rad åtgärder för information, medvetenhet och insatser på nivån för unga som varken arbetar eller studerar för att hjälpa honom att integreras/återintegreras på arbetsmarknaden genom en individanpassad utbildnings-, kunskaps- och yrkeskompetens som gör det möjligt för honom att förbättra sin yrkesutbildning och hitta ett arbete. Projektets mål bidrar direkt till POCU:s viktigaste mål att främja hållbar och kvalitativ sysselsättning och stödja arbetskraftens rörlighet, investeringsprioritering 8.ii: ”Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin, insatsområde 1 ”Ungdomssysselsättningsinitiativet”. Genom de föreslagna verksamheterna, åtgärderna och insatserna kommer projektet att bidra till det särskilda målet 1.1 genom att stödja utvecklingen av mänskliga resurser genom att öka sysselsättningen för 164 ungdomar mellan 16–29 år, arbetslösa som är registrerade vid SPO, som får ett arbete, varav 37 långtidsarbetslösa och särskilt mål 1.2 genom att förbättra kompetensnivån för 186 ungdomar, varav 158 ungdomar genom yrkesutbildningskurser och 28 genom kurser i entreprenörsfärdigheter, nio ungdomar kommer att starta en självständig verksamhet genom att bedöma och intyga yrkesfärdigheter som förvärvats på andra vägar än formella för 20 ungdomar. Genom att i TG 41 välja ut ungdomar som tillhör den romska minoriteten och 78 ungdomar som bor i landsbygdsområden, 112 arbetslösa ungdomar från svåra och svåra kategorier, 90 långtidsarbetslösa, genom att anordna kurser som är anpassade till utbildningsnivån för ungdomar från GT (från grundutbildning till universitetsstudier) och arbetsgivarnas krav, bidrar projektet till att ungdomar som riskerar att utestängas integreras i samhället och på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen för unga som varken arbetar eller studerar, arbetslösa i åldern 16–29 år, registrerade vid SPO, bosatta/bosättning i de svagare utvecklade regionerna Sydvästra Oltenia, SydMuntenien och Sydöst, genom att inkludera 372 unga som varken arbetar eller studerar, varav 150 kvinnor, 41 unga romska unga som varken arbetar eller studerar, 78 unga som varken arbetar eller studerar på landsbygden, i integrerade program för yrkesvägledning och medling på arbetsmarknaden, utbildning och utveckling av yrkeskompetens som krävs på arbetsmarknaden, bland annat genom bedömning och certifiering av yrkeskompetens som förvärvats genom informella och icke-formella metoder, genom entreprenörsutveckling och egenföretagande. Ett antal av 298 arbetslösa deltagare, som representerar 80 % av GT, deltar i den insats som stöds av ILMT fram till projektets slut. I projektet föreslås en rad åtgärder för information, medvetenhet och insatser på nivån för unga som varken arbetar eller studerar för att hjälpa honom att integreras/återintegreras på arbetsmarknaden genom en individanpassad utbildnings-, kunskaps- och yrkeskompetens som gör det möjligt för honom att förbättra sin yrkesutbildning och hitta ett arbete. Projektets mål bidrar direkt till POCU:s viktigaste mål att främja hållbar och kvalitativ sysselsättning och stödja arbetskraftens rörlighet, investeringsprioritering 8.ii: ”Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin, insatsområde 1 ”Ungdomssysselsättningsinitiativet”. Genom de föreslagna verksamheterna, åtgärderna och insatserna kommer projektet att bidra till det särskilda målet 1.1 genom att stödja utvecklingen av mänskliga resurser genom att öka sysselsättningen för 164 ungdomar mellan 16–29 år, arbetslösa som är registrerade vid SPO, som får ett arbete, varav 37 långtidsarbetslösa och särskilt mål 1.2 genom att förbättra kompetensnivån för 186 ungdomar, varav 158 ungdomar genom yrkesutbildningskurser och 28 genom kurser i entreprenörsfärdigheter, nio ungdomar kommer att starta en självständig verksamhet genom att bedöma och intyga yrkesfärdigheter som förvärvats på andra vägar än formella för 20 ungdomar. Genom att i TG 41 välja ut ungdomar som tillhör den romska minoriteten och 78 ungdomar som bor i landsbygdsområden, 112 arbetslösa ungdomar från svåra och svåra kategorier, 90 långtidsarbetslösa, genom att anordna kurser som är anpassade till utbildningsnivån för ungdomar från GT (från grundutbildning till universitetsstudier) och arbetsgivarnas krav, bidrar projektet till att ungdomar som riskerar att utestängas integreras i samhället och på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
4,617,494.5 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,617,494.5 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
923,498.9 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 923,498.9 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
4,248,095.0 Romanian Leu
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 4,248,095.0 Romanian Leu / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
849,619.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 849,619.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
92.0000012994059900 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 92.0000012994059900 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:16, 23 March 2024
Project Q3098398 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Top NEETs – Young Professional Oriented |
Project Q3098398 in Romania |
Statements
4,248,095.0 Romanian Leu
0 references
849,619.0 Euro
0 references
4,617,494.5 Romanian Leu
0 references
923,498.9 Euro
0 references
92.0000012994059900 percent
0 references
ASOCIATIA PENTRU DEZVOLTAREA ANTREPRENORIATULUI FEMININ
0 references
45°47'19.36"N, 26°53'1.68"E
0 references
45°26'1.75"N, 28°3'17.78"E
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
43°53'45.28"N, 25°57'56.92"E
0 references
44°59'38.98"N, 24°50'56.08"E
0 references
45°16'17.80"N, 27°58'27.44"E
0 references
45°16'9.34"N, 26°46'29.35"E
0 references
44°18'54.68"N, 27°8'20.47"E
0 references
44°10'36.19"N, 28°39'2.74"E
0 references
44°55'36.62"N, 25°28'59.20"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
44°35'45.89"N, 27°12'5.90"E
0 references
44°36'15.19"N, 23°3'9.65"E
0 references
44°17'29.04"N, 24°27'58.00"E
0 references
45°6'31.50"N, 26°2'15.43"E
0 references
44°4'5.27"N, 25°11'11.51"E
0 references
45°10'39.07"N, 28°48'5.87"E
0 references
45°2'25.62"N, 24°9'13.93"E
0 references
Obiectivul general al proiectului consta in cresterea ocuparii tinerilor NEETs, someri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani, inregistrati la SPO, cu domiciliul /resedinta in regiunile mai slab dezvoltate Sud Vest Oltenia, Sud-Muntenia si Sud Est, prin includerea unui numar de 372 tineri NEETs din care 150 femei, 41 tineri NEETs roma, 78 tineri NEETs cu domiciliul/resedinta in zona rurala, in programe integrate de consiliere orientare profesionala si de medierea muncii, formare si dezvoltare de competente profesionale solicitate pe piata muncii, inclusiv prin evaluare si certificare de competente profesionale dobandite prin cai informale si non-formale, prin dezvoltare antreprenoriala si ocupare pe cont propriu. Un numar de 298 participanti someri reprezentand 80% din GT participa la interventia sprijinita de ILMT pana la finalizarea proiectului, Proiectul propune o serie de masuri de informare, constientizare si interventie la nivelul unui tanar NEET cu scopul de a-l sprijini sa se integreze/reintegreze pe piata muncii printr-un parcurs personalizat la nivelul acestuia de educatie, cunostinte si abilitati profesionale care sa-i permita sa isi imbunatateasca pregatirea profesionala si sa gaseasca un loc de munca. Obiectivul proiectului contribuie direct la obiectivul major POCU de promovare a unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă, a prioritatii de investiții 8.ii: „Integrare durabilă pe piața muncii a tinerilor, în special a celor care nu au un loc de muncă, educație sau formare, inclusiv a tinerilor cu risc de excluziune socială și a tinerilor din comunitățile marginalizate, inclusiv prin punerea în aplicare a “garanției pentru tineret”, axa prioritara 1 „Initiativa locuri de munca pentru tineri”. Prin activitatile, masurile si interventiile propuse, proiectul va contribui la obiectivul specific 1.1, sustinand dezvoltarea resurselor umane prin cresterea ocuparii unui numar de 164 tineri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani, someri inregistrati la SPO, care obtin un loc de munca, din care 37 someri de lunga durata si a obiectivului specific 1.2 prin imbunatatirea nivelului de competente pentru 186 tineri din care 158 tineri prin cursuri de calificare profesionala si 28 prin cursuri de competente antreprenoriale, 9 tineri dintre acestia vor incepe o activitate independenta, prin evaluarea si certificarea de competente profesionale dobandite pe alte cai decat cele formale pentru 20 tineri. Prin selectarea in GT a 41 tineri apartinand minoritatii roma si 78 tineri cu domiciliul in mediul rural, a unui numar de 112 tineri someri din categoriile greu si foarte greu ocupabili, a 90 someri de lunga durata, prin organizarea de cursuri de calificare adecvate atat nivelului de studii ale tinerilor din GT (de la studii invatamant primar la studii universitare) cat si cerinelor angajatorilor, proiectul contribuie la integrarea in societate si pe piata muncii a tinerilor cu risc de excluziune (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase the employment of NEETs, unemployed persons aged 16-29, registered at the SPO, residing/residence in the weaker developed regions South West Oltenia, South-Muntenia and South East, by including 372 NEETs of which 150 women, 41 young Roma NEETs, 78 NEETs with residence/residence in the rural area, in integrated programs of professional guidance counselling and labor mediation, training and development of professional competences required on the labour market, including through assessment and certification of professional competences acquired through informal and non-formal ways, through entrepreneurial development and self-employment. A number of 298 unemployed participants representing 80 % of GT participate in the intervention supported by ILMT until the end of the project, the project proposes a series of measures of information, awareness and intervention at the level of a NEET in order to help him integrate/reintegrate in the labour market through a personalised pathway at his level of education, knowledge and professional skills that will allow him to improve his professional training and find a job. The objective of the project contributes directly to the POCU major objective of promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility, investment priority 8.ii: “Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the "Youth Guarantee", priority axis 1 "Youth Employment Initiative”. Through the proposed activities, measures and interventions, the project will contribute to the specific objective 1.1, supporting the development of human resources by increasing the employment of 164 young people between 16-29 years old, unemployed persons registered at the SPO, who obtain a job, of which 37 long-term unemployed persons and specific objective 1.2 by improving the level of competence for 186 young people out of which 158 young people through vocational qualification courses and 28 through entrepreneurial skills courses, 9 young people will start an independent activity, by assessing and certifying professional skills acquired on paths other than formal ones for 20 young people. By selecting in the TG 41 young people belonging to the Roma minority and 78 young people living in rural areas, a number of 112 unemployed young people from hard and difficult to occupy categories, 90 long-term unemployed persons, by organising training courses appropriate to the level of education of young people from GT (from primary education to university studies) and to employers’ requirements, the project contributes to the integration into society and the labour market of young people at risk of exclusion (English)
16 September 2021
0.3836795042395264
0 references
L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi des NEET, des chômeurs âgés de 16 à 29 ans, inscrits à la SPO, résidant/résidences dans les régions les plus défavorisées du sud-ouest de l’Oltenia, du Sud-Muntenia et du Sud-Est, en incluant 372 NEET, dont 150 femmes, 41 jeunes NEET roms, 78 NEET ayant une résidence/résidence dans la zone rurale, dans le cadre de programmes intégrés d’orientation professionnelle et de médiation en matière de travail, de formation et de développement des compétences professionnelles requises sur le marché du travail, y compris par l’évaluation et la certification des compétences professionnelles acquises par des moyens informels et non formels, par le développement de l’esprit d’entreprise et l’auto-emploi. Un certain nombre de 298 participants au chômage représentant 80 % de GT participent à l’intervention soutenue par l’ILMT jusqu’à la fin du projet, le projet propose une série de mesures d’information, de sensibilisation et d’intervention au niveau d’un NEET afin de l’aider à s’intégrer/réintégrer sur le marché du travail par un parcours personnalisé à son niveau d’éducation, de connaissances et de compétences professionnelles qui lui permettront d’améliorer sa formation professionnelle et de trouver un emploi. L’objectif du projet contribue directement à l’objectif principal du POCU, qui est de promouvoir un emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre, priorité d’investissement 8.ii: «Intégration durable sur le marché du travail des jeunes, en particulier ceux qui ne travaillent pas, ne suivent pas d’études ou de formation, y compris les jeunes exposés au risque d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, y compris par la mise en œuvre de la "garantie pour la jeunesse", axe prioritaire 1 "Initiative pour l’emploi des jeunes». Par le biais des activités, mesures et interventions proposées, le projet contribuera à l’objectif spécifique 1.1, en soutenant le développement des ressources humaines en augmentant l’emploi de 164 jeunes âgés de 16 à 29 ans, chômeurs inscrits à la SPO, qui obtiennent un emploi, dont 37 chômeurs de longue durée et objectif spécifique 1.2 en améliorant le niveau de compétence de 186 jeunes, dont 158 par des cours de qualification professionnelle et 28 par des cours de compétences entrepreneuriales, 9 jeunes commenceront une activité indépendante, en évaluant et certifier les compétences professionnelles acquises sur des parcours autres que formels pour 20 jeunes. En sélectionnant dans le TG 41 jeunes appartenant à la minorité rom et 78 jeunes vivant dans les zones rurales, 112 jeunes chômeurs issus de catégories difficiles à occuper, 90 chômeurs de longue durée, en organisant des cours de formation adaptés au niveau d’éducation des jeunes du GT (de l’enseignement primaire aux études universitaires) et aux exigences des employeurs, le projet contribue à l’intégration dans la société et sur le marché du travail des jeunes exposés au risque d’exclusion. (French)
27 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von NEETs, Arbeitslosen im Alter von 16 bis 29 Jahren, die bei der SPO registriert sind, mit Wohnsitz/Wohnsitz in den schwächer entwickelten Regionen Süd-West-Oltenia, Süd-Muntenia und Südosten zu erhöhen, davon 372 NEETs, davon 150 Frauen, 41 junge Roma NEETs, 78 NEETs mit Wohnsitz/Aufenthalt im ländlichen Raum, in integrierten Programmen für Berufsberatung und Arbeitsvermittlung, Ausbildung und Entwicklung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Kompetenzen, unter anderem durch Bewertung und Zertifizierung beruflicher Kompetenzen, die durch informelle und nichtformale Wege erworben wurden, durch unternehmerische Entwicklung und Selbstständigkeit. Eine Reihe von 298 arbeitslosen Teilnehmern, die 80 % der GT ausmachen, beteiligen sich bis zum Ende des Projekts an der von ILMT unterstützten Intervention. Das Projekt schlägt eine Reihe von Maßnahmen zur Information, Sensibilisierung und Intervention auf der Ebene eines NEET vor, um ihm zu helfen, durch einen personalisierten Weg auf seinem Bildungs-, Wissens- und beruflichen Qualifikationsniveau die Integration/Wiedereinführung in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, die es ihm ermöglichen wird, seine berufliche Ausbildung zu verbessern und einen Arbeitsplatz zu finden. Das Ziel des Projekts trägt unmittelbar zum Hauptziel der POCU bei, nachhaltige und hochwertige Beschäftigung zu fördern und die Mobilität der Arbeitskräfte zu fördern, Investitionspriorität 8.ii: „Nachhaltige Integration junger Menschen, insbesondere nicht in Beschäftigung, allgemeiner oder beruflicher Bildung, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, unter anderem durch die Umsetzung der "Jugendgarantie", Prioritätsachse 1 "Beschäftigungsinitiative für junge Menschen“. Mit den vorgeschlagenen Maßnahmen, Maßnahmen und Interventionen wird das Projekt zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 1.1 beitragen, indem es die Beschäftigung von 164 jungen Menschen zwischen 16-29 Jahren, Arbeitslosen, die am SPO registriert sind und einen Arbeitsplatz erwerben, unterstützt, wovon 37 Langzeitarbeitslose und spezifisches Ziel 1.2 durch Verbesserung des Kompetenzniveaus für 186 junge Menschen, von denen 158 junge Menschen durch berufliche Qualifizierungskurse und 28 durch Kurse für unternehmerische Fähigkeiten registriert sind, eine selbständige Tätigkeit aufnehmen werden, indem 9 junge Menschen auf anderen Wegen als formalen Kompetenzen für 20 junge Menschen eine selbständige Tätigkeit aufnehmen. Durch die Auswahl von 41 Jugendlichen, die der Roma-Minderheit angehören, und 78 in ländlichen Gebieten lebenden jungen Menschen, einer Reihe von 112 arbeitslosen jungen Menschen aus harten und schwer besetzenden Gruppen, 90 Langzeitarbeitslosen, durch die Organisation von Ausbildungskursen, die dem Bildungsniveau junger Menschen von GT (von der Primarbildung bis zum Hochschulstudium) und den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen, trägt das Projekt zur Integration in die Gesellschaft und zum Arbeitsmarkt der von Ausgrenzung bedrohten jungen Menschen bei. (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheid van NEET’s, werklozen tussen 16 en 29 jaar, geregistreerd bij de SPO, die wonen/woonen in de zwakkere ontwikkelde regio’s Zuid-West Oltenia, Zuid-Muntenië en Zuidoost, door 372 NEET’s op te nemen, waarvan 150 vrouwen, 41 jonge Roma NEET’s, 78 NEET’s met woonplaats/verblijf op het platteland, in geïntegreerde programma’s voor professionele begeleiding en arbeidsbemiddeling, opleiding en ontwikkeling van op de arbeidsmarkt vereiste beroepscompetenties, onder meer door beoordeling en certificering van professionele competenties die via informele en niet-formele manieren zijn verworven, door middel van ondernemingsontwikkeling en zelfstandig ondernemerschap. Een aantal 298 werkloze deelnemers, goed voor 80 % van de GT, neemt tot het einde van het project deel aan de door ILMT gesteunde interventie. Het project stelt een reeks voorlichtings-, bewustmakings- en interventiemaatregelen op het niveau van NEET’s voor om hem te helpen bij de integratie/herintegratie op de arbeidsmarkt door middel van een gepersonaliseerd traject op zijn opleidingsniveau, kennis en professionele vaardigheden om hem in staat te stellen zijn beroepsopleiding te verbeteren en een baan te vinden. De doelstelling van het project draagt rechtstreeks bij tot de belangrijkste doelstelling van de POCU, namelijk bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit, investeringsprioriteit 8.ii: „Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, onder meer door de uitvoering van de "Jeugdgarantie", prioritaire as 1 "Jeugdwerkgelegenheidsinitiatief”. Door middel van de voorgestelde activiteiten, maatregelen en interventies zal het project bijdragen tot de specifieke doelstelling 1.1, de ontwikkeling van het menselijk potentieel ondersteunen door de werkgelegenheid van 164 jongeren tussen 16-29 jaar, werklozen die bij de SPO zijn ingeschreven, die een baan verwerven, waarvan 37 langdurig werklozen en specifieke doelstelling 1.2 te verhogen door het competentieniveau van 186 jongeren te verbeteren, waarvan 158 jongeren via beroepsopleidingen en 28 via cursussen inzake ondernemersvaardigheden, 9 jongeren een zelfstandige activiteit zullen beginnen door de beroepsvaardigheden die op andere dan formele paden zijn verworven, te beoordelen en te certificeren voor 20 jongeren. Door in de TG 41 jongeren die tot de Romaminderheid behoren en 78 in plattelandsgebieden wonende jongeren te selecteren, een aantal 112 werkloze jongeren uit moeilijk en moeilijk te bezetten categorieën, 90 langdurig werklozen, door opleidingscursussen te organiseren die aangepast zijn aan het opleidingsniveau van jongeren van GT (van basisonderwijs tot universitair onderwijs) en aan de behoeften van de werkgevers, draagt het project bij tot de integratie in de samenleving en de arbeidsmarkt van jongeren die met uitsluiting worden bedreigd. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione di NEET, disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni iscritti alla SPO, residenti/residenze nelle regioni meno sviluppate dell'Oltenia sudoccidentale, della Muntenia meridionale e del sud-est, includendo 372 NEET di cui 150 donne, 41 giovani Rom NEET, 78 NEET con residenza/residenza nell'area rurale, in programmi integrati di consulenza professionale e mediazione professionale, formazione e sviluppo delle competenze professionali richieste sul mercato del lavoro, anche attraverso la valutazione e la certificazione delle competenze professionali acquisite attraverso modalità informali e non formali, attraverso lo sviluppo imprenditoriale e il lavoro autonomo. Un numero di 298 partecipanti disoccupati che rappresentano l'80 % delle GT partecipano all'intervento sostenuto da ILMT fino alla fine del progetto, il progetto propone una serie di misure di informazione, sensibilizzazione e intervento a livello di NEET al fine di aiutarlo a integrarsi/reintegrarsi nel mercato del lavoro attraverso un percorso personalizzato al suo livello di istruzione, conoscenza e competenze professionali che gli permetterà di migliorare la sua formazione professionale e trovare un lavoro. L'obiettivo del progetto contribuisce direttamente all'obiettivo principale della POCU di promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e di sostenere la mobilità dei lavoratori, priorità di investimento 8.ii: "Integrazione sostenibile dei giovani nel mercato del lavoro, in particolare di quelli che non lavorano, non frequentano corsi di istruzione o di formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, anche attraverso l'attuazione della "garanzia per i giovani", asse prioritario 1 "Iniziativa a favore dell'occupazione giovanile". Attraverso le attività, le misure e gli interventi proposti, il progetto contribuirà all'obiettivo specifico 1.1, sostenendo lo sviluppo delle risorse umane aumentando l'occupazione di 164 giovani di età compresa tra 16 e 29 anni, disoccupati iscritti al SPO, che ottengono un lavoro, di cui 37 disoccupati di lunga durata e obiettivo specifico 1.2 migliorando il livello di competenza per 186 giovani di cui 158 giovani attraverso corsi di qualificazione professionale e 28 attraverso corsi di competenze imprenditoriali, 9 giovani avvieranno un'attività indipendente, valutando e certificando le competenze professionali acquisite su percorsi diversi da quelli formali per 20 giovani. Selezionando nel GT 41 giovani appartenenti alla minoranza rom e 78 giovani che vivono nelle zone rurali, 112 giovani disoccupati appartenenti a categorie difficili e difficili da occupare, 90 disoccupati di lunga durata, organizzando corsi di formazione adeguati al livello di istruzione dei giovani provenienti dalla GT (dalla scuola primaria agli studi universitari) e alle esigenze dei datori di lavoro, il progetto contribuisce all'integrazione nella società e nel mercato del lavoro dei giovani a rischio di esclusione (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo de ninis, desempleados de edades comprendidas entre los 16 y los 29 años, inscritos en la SPO, que residan o residan en las regiones menos desarrolladas del sudoeste de Oltenia, Sur-Muntenia y Sureste, incluyendo a 372 ninis, de los cuales 150 mujeres, 41 jóvenes ninis romaníes, 78 ninis con residencia o residencia en la zona rural, en programas integrados de orientación profesional y mediación laboral, formación y desarrollo de las competencias profesionales necesarias en el mercado laboral, incluso mediante la evaluación y certificación de las competencias profesionales adquiridas por medios informales y no formales, mediante el desarrollo empresarial y el autoempleo. Un número de 298 participantes desempleados que representan el 80 % de GT participan en la intervención apoyada por la ILMT hasta el final del proyecto, el proyecto propone una serie de medidas de información, sensibilización e intervención a nivel de ninis con el fin de ayudarle a integrarse/reintegrarse en el mercado laboral a través de un itinerario personalizado en su nivel de educación, conocimientos y capacidades profesionales que le permita mejorar su formación profesional y encontrar un empleo. El objetivo del proyecto contribuye directamente al objetivo principal del POCU de promover un empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral, prioridad de inversión 8.ii: «Integración sostenible en el mercado laboral de los jóvenes, en particular los que ni trabajan, ni estudian ni reciben formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, también mediante la aplicación de la "Garantía Juvenil", eje prioritario 1 "Iniciativa de Empleo Juvenil». A través de las actividades, medidas e intervenciones propuestas, el proyecto contribuirá al objetivo específico 1.1, apoyando el desarrollo de los recursos humanos mediante el aumento del empleo de 164 jóvenes de entre 16 y 29 años, desempleados inscritos en la SPO, que obtienen un empleo, de los cuales 37 desempleados de larga duración y el objetivo específico 1.2 mejorarán el nivel de competencia de 186 jóvenes, de los cuales 158 jóvenes mediante cursos de cualificación profesional y 28 mediante cursos de competencias empresariales, 9 jóvenes iniciarán una actividad independiente, evaluando y certificando las competencias profesionales adquiridas en vías distintas de las formales para 20 jóvenes. Al seleccionar en el TG 41 jóvenes pertenecientes a la minoría romaní y 78 jóvenes que viven en zonas rurales, 112 jóvenes desempleados de categorías difíciles y difíciles de ocupar, 90 desempleados de larga duración, mediante la organización de cursos de formación adaptados al nivel de educación de los jóvenes de GT (desde la enseñanza primaria hasta los estudios universitarios) y a las necesidades de los empleadores, el proyecto contribuye a la integración en la sociedad y al mercado laboral de los jóvenes en riesgo de exclusión. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, 16–29aastaste töötute tööhõivet, kes elavad/elavad vähem arenenud piirkondades Edela-Oltenias, Lõuna-Munteenias ja Kagu-Idas, kaasates 372 NEET-noort, kellest 150 naist, 41 roma noort NEET-noort, 78 mittetöötavat ja mitteõppivat mitteõppivat noort, kes elavad/elavad maapiirkondades, integreeritud kutsenõustamis- ja töövahendusprogramme, koolitusi ja kutsealase pädevuse arendamist tööturul, sealhulgas mitteametlikul ja mitteformaalsel viisil omandatud kutseoskuste hindamise ja sertifitseerimise kaudu, ettevõtluse arendamise ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu. Kuni projekti lõpuni osaleb ILMT toetatavas sekkumises 298 töötut osalejat, kes esindavad 80 % GTst. Projekti raames pakutakse välja rida teavitamis-, teadlikkuse ja sekkumismeetmeid NEET-noorte tasandil, et aidata tal integreeruda/taasintegreeruda tööturule isikustatud hariduse, teadmiste ja kutseoskuste kaudu, mis võimaldavad tal parandada oma kutsealast koolitust ja leida tööd. Projekti eesmärk aitab otseselt kaasa POCU põhieesmärgile edendada jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust, investeerimisprioriteet 8.ii: „Noorte, eelkõige mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate noorte ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noorte jätkusuutlik integreerimine tööturule, sealhulgas noortegarantii rakendamise kaudu, prioriteetne suund 1 "Noorte tööhõive algatus“. Kavandatud tegevuste, meetmete ja sekkumiste kaudu aitab projekt kaasa erieesmärgi 1.1 saavutamisele, toetades inimressursside arendamist, suurendades 164 16–29-aastase noore, SPOs registreeritud töötute tööhõivet, sealhulgas 37 pikaajalist töötut ja erieesmärki 1.2, parandades 186 noore pädevust, kellest 158 noort läbivad kutsekvalifikatsioonikursused ja 28 noort ettevõtlusoskuste kursuste kaudu, alustab iseseisvat tegevust, hinnates ja sertifitseerides 20 noore jaoks muul kui ametlikul teel omandatud kutseoskusi. Projekt aitab kaasa tõrjutuse ohus olevate noorte ühiskonda ja tööturule integreerimisele, valides 41 roma vähemusse kuuluvat noort ja 78 maapiirkondades elavat noort, keda on raske ja raskesti hõivata, ning 90 pikaajalist töötut, korraldades GT noorte haridustasemele vastavaid koolitusi (algharidusest ülikooliõpinguteni) ja tööandjate vajadustele. (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – padidinti NEET jaunuolių, 16–29 metų amžiaus bedarbių, užsiregistravusių SPO, užimtumą, gyvenančių/gyvenančių silpnesniuose išsivysčiusiuose Pietų Vakarų Oltenijos, Pietų-Muntenijos ir Pietryčių regionuose, įtraukiant 372 NEET jaunuolius, iš kurių 150 moterų, 41 jauną NEET jaunuolį, 78 NEET jaunuolius, gyvenančius/gyvenančius kaimo vietovėse, į integruotas profesinio orientavimo ir tarpininkavimo darbo rinkoje programas, mokymą ir profesinių gebėjimų, reikalingų darbo rinkoje, ugdymą, įskaitant profesinių gebėjimų, įgytų savišvietos ir neformaliojo mokymosi būdu, vertinimą ir sertifikavimą, pasitelkiant verslumo ugdymą ir savarankišką darbą. Iki projekto pabaigos ILMT remiamoje intervencijoje dalyvauja 298 bedarbiai, atstovaujantys 80 % GT, projekte siūlomos informavimo, sąmoningumo ugdymo ir intervencijos priemonės NEET lygmeniu, siekiant padėti jam integruotis ir (arba) reintegruotis į darbo rinką taikant individualiems poreikiams pritaikytą švietimo, žinių ir profesinių įgūdžių sistemą, kuri leistų jam pagerinti profesinį mokymą ir rasti darbą. Projekto tikslas tiesiogiai prisideda prie POCU pagrindinio tikslo skatinti tvarų ir kokybišką užimtumą ir remti darbo jėgos judumą, 8.ii investavimo prioritetas: „Tvari jaunimo, visų pirma nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio jaunimo, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotų bendruomenių jaunimą, integracija į darbo rinką, be kita ko, įgyvendinant Jaunimo garantijų iniciatyvos 1 prioritetinę kryptį "Jaunimo užimtumo iniciatyva“. Įgyvendinant siūlomą veiklą, priemones ir intervencines priemones, projektas padės siekti 1.1 konkretaus tikslo – remti žmogiškųjų išteklių vystymą didinant 16–29 m. amžiaus 164 jaunuolių, darbą ieškančių bedarbių, iš kurių 37 ilgalaikiai bedarbiai ir 1.2 konkretus tikslas, užimtumą didinant 186 jaunuolių kompetencijos lygį, iš kurių 158 jaunuoliai rengia profesinės kvalifikacijos kursus, o 28 – verslumo įgūdžių kursuose, 9 jaunuoliai pradės savarankišką veiklą, įvertindami ir patvirtindami profesinius įgūdžius, įgytus ne formaliai 20 jaunuolių. Projektas, pagal kurį į TG 41 romų mažumai priklausantį jaunimą ir 78 kaimo vietovėse gyvenančius jaunuolius, iš sunkiai ir sunkiai užimtose kategorijose gyvenančių 112 jaunuolių, 90 ilgalaikių bedarbių, organizuoja mokymo kursus, atitinkančius jaunų žmonių išsilavinimo lygį (nuo pradinio ugdymo iki universitetinių studijų) ir darbdavių poreikius, padeda integruotis į visuomenę ir darbo rinką jaunuoliams, kuriems gresia atskirtis. (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati zaposlenost NEET-ova, nezaposlenih osoba u dobi od 16 do 29 godina, registriranih u SPO-u, s boravištem/boravištem u slabije razvijenim regijama jugozapadne Oltenije, Južne Muntenije i Jugoistoka, uključivanjem 372 NEET-a, od čega 150 žena, 41 mladi Romski NEET, 78 NEET-ova s boravištem/boravištem u ruralnim područjima, u integrirane programe profesionalnog usmjeravanja i posredovanja u radu, osposobljavanje i razvoj stručnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, među ostalim procjenom i certificiranjem stručnih kompetencija stečenih neformalnim i neformalnim načinima, kroz poduzetnički razvoj i samozapošljavanje. Više od 298 nezaposlenih sudionika koji čine 80 % GT-a sudjeluje u intervenciji koju podupire ILMT do kraja projekta, a u projektu se predlaže niz mjera informiranja, svijesti i intervencije na razini NEET-a kako bi mu se pomoglo da se integrira/reintegrira na tržište rada putem personaliziranog načina obrazovanja, znanja i stručnih vještina koji će mu omogućiti da unaprijedi stručno osposobljavanje i pronađe posao. Cilj projekta izravno pridonosi glavnom cilju POCU-a, a to je promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage, prioritet ulaganja 8.ii: „Održiva integracija mladih na tržište rada, posebno onih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i mlade iz marginaliziranih zajednica, među ostalim provedbom "Jamstva za mlade", prioritetne osi 1 "Inicijativa za zapošljavanje mladih”. Kroz predložene aktivnosti, mjere i intervencije, projekt će doprinijeti specifičnom cilju 1.1., podrškom razvoju ljudskih resursa povećanjem zaposlenosti 164 mladih osoba u dobi od 16 do 29 godina, nezaposlenih osoba prijavljenih u SPO-u, od čega 37 dugotrajno nezaposlenih osoba i posebnog cilja 1.2 poboljšanjem razine kompetencija za 186 mladih od kojih 158 mladih putem strukovnih kvalifikacijskih tečajeva i 28 kroz tečajeve poduzetničkih vještina, 9 mladih započet će samostalnu aktivnost, procjenjivanjem i potvrđivanjem stručnih vještina stečenih na drugim putovima osim formalnih za 20 mladih. Projektom se doprinosi integraciji u društvo i tržište rada mladih kojima prijeti isključenost u okviru TG-a 41 mladih koji pripadaju romskoj manjini i 78 mladih koji žive u ruralnim područjima, 112 nezaposlenih iz kategorija koje je teško i teško zaposliti, 90 dugotrajno nezaposlenih osoba, organiziranjem tečajeva primjerenih razini obrazovanja mladih iz GT-a (od osnovnog obrazovanja do sveučilišnog studija) i potrebama poslodavaca. (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ΕΑΕΚ, ανέργων ηλικίας 16-29 ετών, εγγεγραμμένων στην SPO, οι οποίοι διαμένουν/κατοικούν στις ασθενέστερες ανεπτυγμένες περιοχές της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, της Νότιας Μουντενίας και της Νοτιοανατολικής Ανατολής, με τη συμπερίληψη 372 ΕΑΕΚ, εκ των οποίων 150 γυναίκες, 41 νέοι ΕΑΕΚ Ρομά, 78 ΕΑΕΚ με κατοικία/διαμονή στην ύπαιθρο, σε ολοκληρωμένα προγράμματα παροχής συμβουλών επαγγελματικού προσανατολισμού και εργασιακής διαμεσολάβησης, κατάρτισης και ανάπτυξης των επαγγελματικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω της αξιολόγησης και της πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται με άτυπους και μη τυπικούς τρόπους, μέσω της επιχειρηματικής ανάπτυξης και της αυτοαπασχόλησης. Ένας αριθμός 298 ανέργων που αντιπροσωπεύουν το 80 % της GT συμμετέχουν στην παρέμβαση που υποστηρίζεται από την ILMT μέχρι το τέλος του έργου, το σχέδιο προτείνει μια σειρά μέτρων ενημέρωσης, ευαισθητοποίησης και παρέμβασης σε επίπεδο ΕΕΑΚ προκειμένου να τον βοηθήσει να ενταχθεί/επανενταχθεί στην αγορά εργασίας μέσω μιας εξατομικευμένης διαδρομής στο επίπεδο εκπαίδευσης, γνώσης και επαγγελματικών δεξιοτήτων που θα του επιτρέψει να βελτιώσει την επαγγελματική του κατάρτιση και να βρει μια θέση εργασίας. Ο στόχος του έργου συμβάλλει άμεσα στην επίτευξη του κύριου στόχου της POCU για την προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και τη στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού, επενδυτική προτεραιότητα 8.ii: «Βιώσιμη ένταξη στην αγορά εργασίας των νέων, ιδίως εκείνων που βρίσκονται εκτός απασχόλησης, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, μεταξύ άλλων μέσω της εφαρμογής της "Εγγύησης για τη νεολαία", άξονας προτεραιότητας 1 "Πρωτοβουλία για την απασχόληση των νέων». Μέσω των προτεινόμενων δραστηριοτήτων, μέτρων και παρεμβάσεων, το σχέδιο θα συμβάλει στον ειδικό στόχο 1.1, στηρίζοντας την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αυξάνοντας την απασχόληση 164 νέων ηλικίας 16-29 ετών, ανέργων εγγεγραμμένων στο SPO, οι οποίοι αποκτούν θέση εργασίας, εκ των οποίων 37 μακροχρόνια άνεργοι και ειδικός στόχος 1.2 βελτιώνοντας το επίπεδο ικανοτήτων για 186 νέους, εκ των οποίων 158 νέοι μέσω μαθημάτων επαγγελματικών προσόντων και 28 μέσω μαθημάτων επιχειρηματικών δεξιοτήτων, 9 νέοι θα ξεκινήσουν ανεξάρτητη δραστηριότητα, αξιολογώντας και πιστοποιώντας τις επαγγελματικές δεξιότητες που αποκτώνται σε διαδρομές διαφορετικές από τις επίσημες για 20 νέους. Με την επιλογή στην TG 41 νέων που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά και 78 νέων που ζουν σε αγροτικές περιοχές, 112 άνεργων νέων από κατηγορίες που είναι δύσκολο να καταληφθούν, 90 μακροχρόνια άνεργοι, μέσω της διοργάνωσης μαθημάτων κατάρτισης κατάλληλων για το επίπεδο εκπαίδευσης των νέων από GT (από την πρωτοβάθμια εκπαίδευση έως τις πανεπιστημιακές σπουδές) και τις απαιτήσεις των εργοδοτών, το σχέδιο συμβάλλει στην ένταξη στην κοινωνία και στην αγορά εργασίας των νέων που διατρέχουν κίνδυνο αποκλεισμού (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť osôb NEET, nezamestnaných osôb vo veku 16 – 29 rokov, registrovaných na SPO, pobytu/pobytu v slabších rozvinutých regiónoch juhozápadná Olténia, juho-Munténia a juhovýchodný východ, a to zahrnutím 372 osôb NEET, z toho 150 žien, 41 mladých Rómov NEET, 78 osôb NEET s pobytom/pobytom vo vidieckych oblastiach, do integrovaných programov poradenstva v oblasti odborného poradenstva a sprostredkovania práce, odbornej prípravy a rozvoja odborných kompetencií požadovaných na trhu práce, a to aj prostredníctvom hodnotenia a certifikácie odborných spôsobilostí získaných neformálnym a neformálnym spôsobom, prostredníctvom podnikateľského rozvoja a samostatnej zárobkovej činnosti. Na intervencii podporovanej ILMT do konca projektu sa zúčastňuje 298 nezamestnaných účastníkov, ktorí predstavujú 80 % GT, v rámci projektu sa navrhuje súbor opatrení na informovanie, informovanosť a intervenciu na úrovni NEET s cieľom pomôcť mu začleniť sa/opätovne sa začleniť do trhu práce prostredníctvom personalizovanej cesty na jeho úrovni vzdelania, vedomostí a odborných zručností, ktoré mu umožnia zlepšiť jeho odbornú prípravu a nájsť si prácu. Cieľ projektu priamo prispieva k hlavnému cieľu POCU, ktorým je podpora udržateľnej a kvalitnej zamestnanosti a mobility pracovnej sily, investičná priorita 8.ii: „Udržateľné začlenenie mladých ľudí do trhu práce, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít, a to aj prostredníctvom vykonávania prioritnej osi 1 "Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí" "záruka pre mladých ľudí“. Navrhovanými činnosťami, opatreniami a intervenciami projekt prispeje k špecifickému cieľu 1.1, ktorým sa podporí rozvoj ľudských zdrojov zvýšením zamestnanosti 164 mladých ľudí vo veku 16 – 29 rokov, nezamestnaných osôb zaregistrovaných v SPO, ktorí získajú prácu, z toho 37 dlhodobo nezamestnaných osôb a špecifický cieľ 1.2 zlepšením úrovne spôsobilosti 186 mladých ľudí, z toho 158 mladých ľudí prostredníctvom kurzov odbornej kvalifikácie a 28 prostredníctvom kurzov podnikateľských zručností začne nezávislú činnosť, a to hodnotením a osvedčením odborných zručností získaných na iných ako formálnych dráhach pre 20 mladých ľudí. Výberom mladých ľudí patriacich k rómskej menšine a 78 mladých ľudí žijúcich vo vidieckych oblastiach, 112 nezamestnaných mladých ľudí z ťažko obsaditeľných a ťažko obsaditeľných kategórií, 90 dlhodobo nezamestnaných osôb, a to organizovaním kurzov odbornej prípravy zodpovedajúcich úrovni vzdelania mladých ľudí od GT (od základného vzdelávania po vysokoškolské štúdium) a požiadavkám zamestnávateľov, projekt prispieva k integrácii mladých ľudí, ktorým hrozí vylúčenie, do spoločnosti a trhu práce. (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 16–29-vuotiaiden työttömien työllisyyttä lääninhallituksessa, jotka asuvat/asuvat heikoimmin kehittyneillä alueilla Lounais-Oletteniassa, Etelä-Munteniassa ja Kaakkois-idässä. NEET-nuoria on 372, joista 150 naista, 41 nuorta romaninuoria, 78 NEET-nuorta, joilla on asuinpaikka/oleskelu maaseudulla, integroituihin ammatillisen ohjauksen ja työnvälityksen ohjelmiin, koulutukseen ja työmarkkinoilla tarvittavan ammattitaidon kehittämiseen, mukaan lukien epävirallisella ja epävirallisella tavalla hankitun ammatillisen pätevyyden arviointi ja sertifiointi yrittäjyyden kehittämisen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen kautta. ILMT:n tukemiin tukitoimiin osallistuu hankkeen päättymiseen saakka yhteensä 298 työtöntä osallistujaa, jotka edustavat 80:tä prosenttia GT:stä. Hankkeessa ehdotetaan useita tiedotus-, tiedotus- ja tukitoimia työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten auttamiseksi integroitumaan/integroitumaan uudelleen työmarkkinoille yksilöllisen koulutus-, tieto- ja ammattitaitotason koulutuspolun avulla, jonka avulla hän voi parantaa ammatillista koulutustaan ja löytää työtä. Hankkeen tavoite edistää suoraan POCU:n päätavoitetta eli kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistämistä ja työvoiman liikkuvuuden tukemista, investointiprioriteetti 8.ii: ”Nuorten, erityisesti työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten, mukaan lukien sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevat nuoret ja marginalisoituneista yhteisöistä tulevat nuoret, kestävä integroituminen työmarkkinoille muun muassa toteuttamalla toimintalinjaa 1 ”Nuorisotyöllisyysaloite” ”Nuorisotakuu”. Hankkeella edistetään ehdotettujen toimien, toimenpiteiden ja toimien avulla erityistavoitetta 1.1, jolla tuetaan henkilöresurssien kehittämistä lisäämällä 164:n 16–29-vuotiaan nuoren, työpaikkansa saaneen työttömän, joista 37 pitkäaikaistyötöntä, ja erityistavoitteen 1.2, ammattitaitoa parantamalla 186 nuoren osaamistasoa, joista 158 nuorta ammatillisen pätevyyden kurssien kautta ja 28 nuorta yrittäjätaitoja koskevien kurssien kautta, 9 nuorta aloittaa itsenäisen toiminnan arvioimalla ja todistamalla muilla kuin virallisilla poluilla hankittuja ammatillisia taitoja 20 nuorelle. Valitsemalla TG 41 romanivähemmistöön kuuluvaa nuorta ja 78 maaseudulla asuvaa nuorta, 112 vaikeasti työtöntä nuorta, 90 pitkäaikaistyötöntä, järjestämällä koulutusta, joka vastaa nuorten koulutustasoa GT:stä (perusasteen koulutuksesta yliopisto-opintoihin) ja työnantajien tarpeita, hanke edistää syrjäytymisvaarassa olevien nuorten integroitumista yhteiskuntaan ja työmarkkinoille. (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia młodzieży NEET, bezrobotnych w wieku 16-29 lat, zarejestrowanych w SPO, zamieszkałych/zamieszkanych w słabszych rozwiniętych regionach południowo-zachodniej Oltenii, południowo-muntenii i południowo-wschodniej, w tym 372 młodzieży NEET, 150 kobiet, 41 młodych osób niekształcących się, niepracujących ani nieszkolących się, 78 osób NEET z miejscem zamieszkania/zamieszkania na obszarach wiejskich, w zintegrowanych programach doradztwa zawodowego i mediacji pracy, szkolenia i rozwoju kompetencji zawodowych wymaganych na rynku pracy, w tym poprzez ocenę i certyfikację kompetencji zawodowych nabytych w sposób nieformalny i pozaformalny, poprzez rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienie. Liczba 298 bezrobotnych uczestników reprezentujących 80 % GT uczestniczy w interwencji wspieranej przez ILMT do końca projektu, w ramach projektu proponuje się szereg środków informacyjnych, uświadamiających i interwencyjnych na poziomie młodzieży NEET, aby pomóc mu w integracji/reintegracji na rynku pracy poprzez zindywidualizowaną ścieżkę na poziomie wykształcenia, wiedzy i umiejętności zawodowych, która pozwoli mu poprawić wykształcenie zawodowe i znaleźć pracę. Cel projektu przyczynia się bezpośrednio do realizacji głównego celu POCU, jakim jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników, priorytet inwestycyjny 8.ii: „Zrównoważona integracja na rynku pracy młodych ludzi, w szczególności niepracujących, niekształcących się ani nieszkolących się, w tym młodych ludzi zagrożonych wykluczeniem społecznym i młodych ludzi ze społeczności marginalizowanych, w tym poprzez wdrażanie "gwarancji dla młodzieży", oś priorytetowa 1 "Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych”. Poprzez proponowane działania, działania i interwencje, projekt przyczyni się do realizacji celu szczegółowego 1.1, wspierającego rozwój zasobów ludzkich poprzez zwiększenie zatrudnienia 164 młodych ludzi w wieku 16-29 lat, bezrobotnych zarejestrowanych w SPO, z czego 37 osób długotrwale bezrobotnych, z czego 37 długotrwale bezrobotnych, oraz cel szczegółowy 1.2 poprzez podniesienie poziomu kompetencji 186 młodych ludzi, z czego 158 młodych ludzi poprzez kursy kwalifikacji zawodowych i 28 poprzez kursy umiejętności w zakresie przedsiębiorczości, 9 młodych ludzi rozpocznie samodzielną działalność, oceniając i poświadczając umiejętności zawodowe nabyte na ścieżkach innych niż formalne dla 20 młodych ludzi. Dzięki wybraniu w grupie technicznej 41 młodych osób należących do mniejszości romskiej i 78 młodych ludzi mieszkających na obszarach wiejskich, liczby 112 bezrobotnych młodych osób z kategorii trudnych i trudnych do zajęcia, 90 osób długotrwale bezrobotnych, poprzez organizowanie szkoleń dostosowanych do poziomu wykształcenia młodych ludzi od GT (od kształcenia podstawowego po studia uniwersyteckie) oraz do potrzeb pracodawców, projekt przyczynia się do integracji społecznej i rynku pracy osób młodych zagrożonych wykluczeniem. (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése a NEET-fiatalok, az 16–29 év közötti, az SPO-n regisztrált munkanélküliek foglalkoztatásának növelése, akik a gyengébb fejlett régiókban élnek/tartózkodnak Dél-Nyugat Oltenia, Dél-Muntenia és Délkelet-Keleten, 372 NEET-fiatalt, köztük 150 nőt, 41 fiatal roma NEET-fiatalt, 78, a vidéki területen lakóhellyel/tartózkodással rendelkező NEET-fiatalokat, integrált pályaorientációs tanácsadási és munkaügyi közvetítési programokat, képzést és szakmai kompetenciák fejlesztését a munkaerőpiacon szükséges szakmai kompetenciák értékelése és tanúsítása révén, többek között az informális és nem formális módon, a vállalkozói fejlődés és az önfoglalkoztatás révén megszerzett szakmai kompetenciák értékelése és tanúsítása révén. A GT 80%-át képviselő 298 munkanélküli résztvevő vesz részt az ILMT által támogatott beavatkozásban a projekt végéig, a projekt egy sor tájékoztatási, figyelemfelkeltő és beavatkozási intézkedést javasol a NEET-fiatalok szintjén annak érdekében, hogy az oktatás, a tudás és a szakmai készségek szintjén személyre szabott módon segítse a munkaerő-piaci integrációt/reintegrációt, amely lehetővé teszi számára szakmai képzésének javítását és álláskeresését. A projekt célkitűzése közvetlenül hozzájárul a POCU fő célkitűzéséhez, azaz a fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdításához és a munkaerő mobilitásának támogatásához, a 8.iii. beruházási prioritáshoz: „A fiatalok – különösen a nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő fiatalok – fenntartható munkaerő-piaci integrációja, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó fiatalokat, többek között az "Ifjúsági garancia" 1. prioritási tengelyének (Ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés) végrehajtása révén. A javasolt tevékenységek, intézkedések és beavatkozások révén a projekt hozzá fog járulni az 1.1. egyedi célkitűzéshez, támogatva az emberi erőforrások fejlesztését azáltal, hogy növeli 164 16–29 év közötti fiatal, valamint az SPO-nál regisztrált munkanélküliek foglalkoztatását, akik közül 37 tartósan munkanélküli személy és 1.2. sz. konkrét célkitűzés az 186 fiatal kompetenciaszintjének javításával, akik közül 158 fiatal szakképzési tanfolyamokon és 28 fiatal vállalkozói készségtanfolyamokon keresztül, 9 fiatal pedig független tevékenységet fog kezdeni azáltal, hogy 20 fiatal számára nem formális úton szerzett szakmai készségeket értékel és tanúsít. A projekt azáltal, hogy a roma kisebbséghez tartozó 41 fiatalt és a vidéki területeken élő 78 fiatalt választ ki, 112, nehéz és nehezen elfoglalható kategóriába tartozó fiatalt, 90 tartósan munkanélkülit, olyan képzéseket szervez, amelyek megfelelnek a fiatalok iskolázottsági szintjének (az alapfokú oktatástól az egyetemi tanulmányokig) és a munkaadói igényeknek, hozzájárul a kirekesztődés kockázatának kitett fiatalok társadalmi és munkaerőpiaci integrációjához és munkaerőpiacához. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit zaměstnanost osob NEET, nezaměstnaných osob ve věku 16–29 let, registrovaných u SPO, s bydlištěm/bydlištěm ve slabších rozvinutých regionech Jihozápadní Oltenia, jiho-Muntenia a Jihovýchod, a to začleněním 372 osob NEET, z toho 150 žen, 41 mladých romských NEET, 78 osob NEET s bydlištěm/pobytem na venkově, do integrovaných programů odborného poradenství a zprostředkování práce, odborné přípravy a rozvoje odborných kompetencí požadovaných na trhu práce, mimo jiné prostřednictvím hodnocení a certifikace odborných kompetencí získaných neformálními a neformálními způsoby, prostřednictvím rozvoje podnikání a samostatné výdělečné činnosti. Na intervenci podporované ILMT se do konce projektu podílí 298 nezaměstnaných účastníků představujících 80 % GT, projekt navrhuje řadu informačních, osvětových a intervenčních opatření na úrovni NEET s cílem pomoci mu začlenit se do trhu práce/opětovnou integraci na trhu práce prostřednictvím individualizovaného přístupu na úrovni vzdělání, znalostí a odborných dovedností, které mu umožní zlepšit odbornou přípravu a najít si práci. Cíl projektu přímo přispívá k hlavnímu cíli POCU, jímž je podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil, investiční priorita 8.ii: „Udržitelné začlenění mladých lidí, zejména těch, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trh práce, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit, mimo jiné prostřednictvím provádění "záruky pro mladé", prioritní osy 1 "Iniciativa na podporu zaměstnanosti mladých lidí“. Prostřednictvím navrhovaných činností, opatření a zásahů přispěje projekt ke specifickému cíli 1.1 tím, že podpoří rozvoj lidských zdrojů zvýšením zaměstnanosti 164 mladých lidí ve věku 16–29 let, nezaměstnaných zaregistrovaných u SPO, kteří získají zaměstnání, z toho 37 dlouhodobě nezaměstnaných osob a specifického cíle 1.2 zlepšením úrovně způsobilosti 186 mladých lidí, z toho 158 mladých lidí prostřednictvím kurzů odborné kvalifikace a 28 prostřednictvím kurzů podnikatelských dovedností, 9 mladých lidí zahájí nezávislou činnost tím, že posoudí a osvědčí odborné dovednosti získané na jiných než formálních cestách pro 20 mladých lidí. Projekt přispívá k integraci mladých lidí ohrožených vyloučením do společnosti a na trhu práce v rámci TG 41 mladých lidí patřících k romské menšině a 78 mladých lidí žijících ve venkovských oblastech, 112 nezaměstnaných z obtížně a obtížně zaměstnatelných kategorií, 90 dlouhodobě nezaměstnaných osob, organizováním kurzů odborné přípravy odpovídající úrovni vzdělání mladých lidí od GT (od primárního vzdělávání až po vysokoškolské studium) a požadavkům zaměstnavatelů. (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbinātību, kuri ir 16–29 gadus veci un reģistrēti SPO un dzīvo/dzīvo vājāk attīstītajos reģionos Dienvidrietumu Oltenijā, Dienvidmuntēnijā un dienvidaustrumos, iekļaujot 372 NEET, no kuriem 150 sievietes, 41 jauns romu NEET, 78 NEET ar dzīvesvietu/uzturēšanos lauku apvidos, integrētas profesionālās orientācijas konsultāciju un darba starpniecības programmas, apmācību un profesionālo kompetenču attīstīšanu, kas vajadzīgas darba tirgū, tostarp novērtējot un sertificējot profesionālās kompetences, kas iegūtas neformālos un neformālos veidos, izmantojot uzņēmējdarbības attīstību un pašnodarbinātību. Līdz projekta beigām ILMT atbalstītajā intervencē piedalās vairāki 298 bezdarbnieki, kas pārstāv 80 % no GT, un tas piedāvā virkni informācijas, informētības un intervences pasākumu NEET līmenī, lai palīdzētu viņam integrēties/reintegrēties darba tirgū, izmantojot personalizētu pieeju izglītības, zināšanu un profesionālo prasmju līmenī, kas ļaus viņam uzlabot profesionālo apmācību un atrast darbu. Projekta mērķis tieši veicina POCU galveno mērķi veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti, 8.ii. investīciju prioritāti. “Ilgtspējīga jauniešu integrācija darba tirgū, jo īpaši to jauniešu integrācija darba tirgū, kuri nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, tostarp jaunieši, kurus apdraud sociālā atstumtība, un jaunieši no nelabvēlīgos apstākļos esošām kopienām, tostarp īstenojot "Garantija jauniešiem" — 1. prioritāro virzienu "Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”. Ar ierosinātajām darbībām, pasākumiem un intervencēm projekts palīdzēs sasniegt 1.1. konkrēto mērķi, atbalstot cilvēkresursu attīstību, palielinot nodarbinātību 164 jauniešiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, SPO reģistrētiem bezdarbniekiem, kuri iegūst darbu, no kuriem 37 ilgstoši bezdarbnieki un 1.2. konkrētais mērķis, uzlabojot kompetences līmeni 186 jauniešiem, no kuriem 158 jaunieši, izmantojot profesionālās kvalifikācijas kursus, un 28 jaunieši, izmantojot uzņēmējdarbības prasmju kursus, 9 jaunieši uzsāks neatkarīgu darbību, novērtējot un sertificējot profesionālās prasmes, kas iegūtas 20 jauniešiem, kuri nav oficiāli. Izvēloties TG 41 romu minoritātei piederīgus jauniešus un 78 lauku apvidos dzīvojošus jauniešus, 112 jauniešus no grūti un grūti ieņemamām kategorijām, 90 ilgtermiņa bezdarbniekus, organizējot mācību kursus, kas atbilst izglītības līmenim jauniešiem no GT (sākotnējā izglītība līdz universitātes studijām) un darba devēju vajadzībām, projekts veicina to jauniešu integrāciju sabiedrībā un darba tirgū, kuriem draud atstumtība. (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail fostaíocht daoine nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, daoine dífhostaithe idir 16 agus 29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag SPO, atá ina gcónaí/cónaí sna réigiúin is laige sna réigiúin forbartha is laige a mhéadú, lena n-áirítear 372 NEETanna, 150 bean, 41 NEETanna óga Romacha, 78 NEETanna a bhfuil cónaí/cónaí orthu sa limistéar tuaithe a chur san áireamh, i gcláir chomhtháite um threoirchomhairleoireacht ghairmiúil agus idirghabháil saothair, oiliúint agus forbairt na n-inniúlachtaí gairmiúla is gá ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear trí mheasúnú agus deimhniú a dhéanamh ar inniúlachtaí gairmiúla arna bhfáil ar bhealaí neamhfhoirmiúla agus neamhfhoirmiúla, trí fhorbairt fiontraíochta agus féinfhostaíocht. Glacann roinnt 298 rannpháirtí dífhostaithe, arb ionann iad agus 80 % de GT, páirt san idirghabháil a fhaigheann tacaíocht ó ILMT go dtí deireadh an tionscadail, moltar sraith beart faisnéise, feasachta agus idirghabhála ar leibhéal NEET chun cabhrú leis lánpháirtiú/athimeascadh sa mhargadh saothair trí chonair phearsantaithe ar a leibhéal oideachais, eolais agus scileanna gairmiúla a chuirfidh ar a chumas feabhas a chur ar a oiliúint ghairmiúil agus post a fháil. Rannchuidíonn cuspóir an tionscadail go díreach le príomhchuspóir POCU fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair, tosaíocht infheistíochta 8.ii: “Daoine óga a lánpháirtiú go hinbhuanaithe i margadh an tsaothair, go háirithe iad siúd nach bhfuil i mbun fostaíochta, oideachais ná oiliúna, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, lena n-áirítear tríd an “Ráthaíocht don Aos Óg” a chur chun feidhme, ais tosaíochta 1 “Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg”. Trí na gníomhaíochtaí, na bearta agus na hidirghabhálacha atá beartaithe, rannchuideoidh an tionscadal le cuspóir sonrach 1.1, lena dtacófar le forbairt acmhainní daonna trí fhostaíocht 164 dhuine óg idir 16-29 mbliana d’aois a mhéadú, daoine dífhostaithe atá cláraithe ag SPO, a fhaigheann post, as a dtiocfaidh 37 duine dífhostaithe go fadtéarmach agus cuspóir sonrach 1.2 trí fheabhas a chur ar leibhéal na hinniúlachta do 186 duine óg as a dtiocfaidh 158 duine óg trí chúrsaí gairmoiliúna agus 28 díobh trí chúrsaí scileanna fiontraíochta, tosóidh 9 nduine óg gníomhaíocht neamhspleách, trí mheasúnú agus trí dheimhniú a dhéanamh ar scileanna gairmiúla a fuarthas ar chosáin seachas cinn fhoirmiúla do 20 duine óg. Trí roghnú a dhéanamh i TG 41 duine óg a bhaineann leis an mionlach Romach agus 78 duine óg a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe, 112 duine óg dífhostaithe ó chatagóirí atá deacair agus deacair a áitiú, 90 duine óg atá dífhostaithe go fadtéarmach, trí chúrsaí oiliúna a eagrú atá oiriúnach do leibhéal oideachais daoine óga ó GT (ón mbunoideachas go dtí staidéar ollscoile) agus go riachtanais fostóirí, cuireann an tionscadal le lánpháirtiú daoine óga sa tsochaí agus i margadh an tsaothair atá i mbaol eisiaimh (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, brezposelnih oseb, starih od 16 do 29 let, registriranih v SPO, ki prebivajo/prebivajo v šibkejših razvitih regijah Jugozahodna Oltenija, Jugo-Muntenija in jugovzhod, in sicer z vključitvijo 372 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, od tega 150 žensk, 41 mladih romskih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, imajo stalno prebivališče/prebivališče na podeželju, v integriranih programih strokovnega svetovanja in mediacije pri delu, usposabljanja in razvoja strokovnih kompetenc, potrebnih na trgu dela, vključno z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih kompetenc, pridobljenih z neformalnim in priložnostnim načinom, s podjetniškim razvojem in samozaposlovanjem. V intervenciji, ki jo podpira ILMT, do konca projekta sodeluje več 298 brezposelnih udeležencev, ki predstavljajo 80 % BT, projekt predlaga vrsto ukrepov obveščanja, ozaveščanja in posredovanja na ravni NEET, da bi mu pomagali pri vključevanju/ponovni vključitvi na trg dela prek prilagojene poti na njegovi ravni izobrazbe, znanja in poklicnih spretnosti, ki mu bo omogočila izboljšanje poklicnega usposabljanja in iskanje zaposlitve. Cilj projekta neposredno prispeva k glavnemu cilju POCU, tj. spodbujanju trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpiranju mobilnosti delovne sile, prednostna naložba 8.ii: „Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, zlasti tistih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno z izvajanjem "jamstva za mlade", prednostne osi 1 "Pobuda za zaposlovanje mladih“. S predlaganimi aktivnostmi, ukrepi in intervencijami bo projekt prispeval k specifičnemu cilju 1.1, podpiral razvoj človeških virov s povečanjem zaposlenosti 164 mladih, starih od 16 do 29 let, brezposelnih oseb, registriranih pri SPO, ki pridobijo zaposlitev, od tega 37 dolgotrajno brezposelnih oseb, in specifičnega cilja 1.2 z izboljšanjem ravni usposobljenosti za 186 mladih, od tega 158 mladih s poklicnimi kvalifikacijskimi tečaji in 28 s tečaji podjetniških spretnosti, 9 mladih bo začelo samostojno dejavnost, in sicer z ocenjevanjem in potrjevanjem poklicnih spretnosti, pridobljenih na poteh, ki niso formalne, za 20 mladih. Z izbiro mladih, ki pripadajo romski manjšini, in 78 mladih, ki živijo na podeželju, v okviru tehnične skupine 41, več kot 112 brezposelnih mladih iz kategorij, ki jih je težko in težko zasesti, 90 dolgotrajno brezposelnih oseb, z organizacijo tečajev usposabljanja, ki ustrezajo stopnji izobrazbe mladih iz BT (od primarnega izobraževanja do univerzitetnega študija) in potrebam delodajalcev, prispeva k vključevanju mladih, ki jim grozi izključenost, v družbo in na trg dela. (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличи заетостта на незаетите с работа, учене или обучение, безработните лица на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в SPO, пребиваващи/пребиваващи в по-слабо развитите региони Югозападна Олтения, Южна Мунтения и югоизток, като се включат 372 незаети с работа, учене или обучение, от които 150 жени, 41 млади роми NEET, 78 неработещи, неучещи и необучаващи се лица с местожителство/пребиваване в селските райони, в интегрирани програми за професионално ориентиране и трудово посредничество, обучение и развитие на професионални компетентности, изисквани на пазара на труда, включително чрез оценяване и сертифициране на професионални компетентности, придобити чрез неформални и неформални начини, чрез развитие на предприемачеството и самостоятелна заетост. Около 298 безработни участници, представляващи 80 % от GT, участват в интервенцията, подкрепяна от ILMT до края на проекта, проектът предлага поредица от мерки за информиране, осведоменост и намеса на ниво NEET, за да му помогне да се интегрира/реинтегриране на пазара на труда чрез персонализиран път на неговото ниво на образование, знания и професионални умения, който ще му позволи да подобри професионалното си обучение и да си намери работа. Целта на проекта допринася пряко за основната цел на POCU за насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на мобилността на работната сила, инвестиционен приоритет 8.ii: „Устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора, по-специално на тези, които не участват в никаква форма на заетост, образование или обучение, включително младите хора, изложени на риск от социално изключване, и младите хора от маргинализирани общности, включително чрез прилагането на приоритетна ос 1 „Инициатива за младежка заетост„“Гаранция за младежта". Чрез предложените дейности, мерки и интервенции проектът ще допринесе за постигането на конкретна цел 1.1, подпомагане развитието на човешките ресурси чрез увеличаване на заетостта на 164 млади хора на възраст между 16 и 29 години, регистрирани в СПО безработни, от които 37 трайно безработни лица и специфична цел 1.2 чрез повишаване на нивото на компетентност на 186 млади хора, от които 158 млади хора чрез курсове за професионална квалификация и 28 чрез курсове за предприемачески умения, 9 младежи ще започнат самостоятелна дейност, като оценяват и сертифицират професионалните умения, придобити по пътища, различни от формалните, за 20 млади хора. Като подбира в ТГ 41 млади хора, принадлежащи към ромското малцинство, и 78 млади хора, живеещи в селските райони, 112 безработни млади хора от трудно и трудно заети категории, 90 трайно безработни лица, чрез организиране на курсове за обучение, подходящи за нивото на образование на младите хора от GT (от началното образование до университетското образование) и за нуждите на работодателите, проектът допринася за интеграцията в обществото и пазара на труда на младите хора, изложени на риск от изключване. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi tan-NEETs, tal-persuni qiegħda bejn is-16 u d-29 sena, irreġistrati fl-SPO, li jirrisjedu/residenza fir-reġjuni żviluppati aktar dgħajfa tal-Lbiċ ta’ Oltenia, il-Muntenia tan-Nofsinhar u x-Xlokk, billi jiġu inklużi 372 NEETs li minnhom 150 mara, 41 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs, 78 NEETs b’residenza/residenza fiż-żona rurali, fi programmi integrati ta’ konsulenza ta’ gwida professjonali u medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ u żvilupp ta’ kompetenzi professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz ta’ valutazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali miksuba permezz ta’ modi informali u mhux formali, permezz ta’ żvilupp intraprenditorjali u impjieg indipendenti. Għadd ta’ 298 parteċipant bla xogħol li jirrappreżentaw 80 % tal-GT jipparteċipaw fl-intervent appoġġjat mill-ILMT sa tmiem il-proġett, il-proġett jipproponi sensiela ta’ miżuri ta’ informazzjoni, għarfien u intervent fil-livell ta’ NEET sabiex jgħinuh jintegra/jintegra mill-ġdid fis-suq tax-xogħol permezz ta’ perkors personalizzat fil-livell tiegħu ta’ edukazzjoni, għarfien u ħiliet professjonali li jippermettulu jtejjeb it-taħriġ professjonali tiegħu u jsib impjieg. L-objettiv tal-proġett jikkontribwixxi direttament għall-objettiv ewlieni tal-POCU tal-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tax-xogħol, il-prijorità ta’ investiment 8.ii: “Integrazzjoni sostenibbli fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ, b’mod partikolari dawk barra mill-edukazzjoni, impjieg jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, inkluż permezz tal-implimentazzjoni tal-"Garanzija għaż-Żgħażagħ", assi prijoritarju 1 "Inizjattiva favur l-Impjieg taż-Żgħażagħ”. Permezz tal-attivitajiet, il-miżuri u l-interventi proposti, il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv speċifiku 1.1, li jappoġġa l-iżvilupp tar-riżorsi umani billi jżid l-impjieg ta’ 164 żagħżugħ bejn is-16 u d-29 sena, persuni qiegħda rreġistrati fl-SPO, li jiksbu impjieg, li minnhom 37 persuna qiegħda fit-tul u l-objettiv speċifiku 1.2 billi jtejbu l-livell ta’ kompetenza għal 186 żagħżugħ li minnhom 158 żagħżugħ u żagħżugħa permezz ta’ korsijiet ta’ kwalifiki vokazzjonali u 28 permezz ta’ korsijiet ta’ ħiliet intraprenditorjali, 9 żgħażagħ se jibdew attività indipendenti, billi jivvalutaw u jiċċertifikaw il-ħiliet professjonali miksuba fuq mogħdijiet li mhumiex formali għal 20 żagħżugħ u żagħżugħa. Billi jagħżel fit-TG 41 żagħżugħ u żagħżugħa li jappartjenu għall-minoranza Roma u 78 żagħżugħ li jgħixu f’żoni rurali, numru ta’ 112-il żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda minn kategoriji diffiċli u diffiċli biex jokkupawhom, 90 persuna qiegħda fit-tul, billi jorganizza korsijiet ta’ taħriġ xierqa għal-livell ta’ edukazzjoni taż-żgħażagħ mit-TG (mill-edukazzjoni primarja għall-istudji universitarji) u għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem, il-proġett jikkontribwixxi għall-integrazzjoni fis-soċjetà u fis-suq tax-xogħol taż-żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego de NEET, desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, registados no SPO, residentes/residências nas regiões menos desenvolvidas do Sudoeste Oltenia, Sul-Muntenia e Sudeste, incluindo 372 NEET, dos quais 150 mulheres, 41 jovens NEET, 78 NEET com residência/residência na zona rural, programas integrados de aconselhamento de orientação profissional e mediação laboral, formação e desenvolvimento das competências profissionais necessárias no mercado de trabalho, nomeadamente através da avaliação e certificação das competências profissionais adquiridas através de formas informais e não formais, através do desenvolvimento empresarial e do trabalho por conta própria. Um número de 298 participantes desempregados, que representam 80 % do GT, participam na intervenção apoiada pela ILMT até ao final do projeto, o projeto propõe uma série de medidas de informação, sensibilização e intervenção ao nível de um NEET, a fim de ajudá-lo a integrar-se/reintegrar-se no mercado de trabalho através de um percurso personalizado ao seu nível de educação, conhecimentos e competências profissionais que lhe permitirá melhorar a sua formação profissional e encontrar um emprego. O objetivo do projeto contribui diretamente para o objetivo principal da POCU de promover um emprego sustentável e de qualidade e de apoiar a mobilidade laboral, prioridade de investimento 8.ii: «Integração sustentável no mercado de trabalho dos jovens, em especial dos que não trabalham, não estudam nem seguem qualquer formação, incluindo os jovens em risco de exclusão social e os jovens de comunidades marginalizadas, nomeadamente através da aplicação da "Garantia para a Juventude", eixo prioritário 1 "Iniciativa para o Emprego dos Jovens». Através das atividades, medidas e intervenções propostas, o projeto contribuirá para o objetivo específico 1.1, apoiando o desenvolvimento dos recursos humanos através do aumento do emprego de 164 jovens com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, desempregados inscritos na SPO, que obtêm um emprego, dos quais 37 desempregados de longa duração e objetivo específico 1.2, melhorando o nível de competências para 186 jovens, dos quais 158 jovens através de cursos de qualificação profissional e 28 através de cursos de competências empresariais, 9 jovens iniciarão uma atividade independente, avaliando e certificando as competências profissionais adquiridas em percursos diferentes dos formais para 20 jovens. Ao selecionar no GT 41 jovens pertencentes à minoria cigana e 78 jovens que vivem em zonas rurais, 112 jovens desempregados de categorias difíceis e difíceis de ocupar, 90 desempregados de longa duração, organizando cursos de formação adequados ao nível de educação dos jovens do GT (do ensino primário ao ensino universitário) e às necessidades dos empregadores, o projeto contribui para a integração na sociedade e no mercado de trabalho dos jovens em risco de exclusão. (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsen af NEET'er, arbejdsløse i alderen 16-29 år, der er registreret i SPO, bosiddende/bopæl i de svagere udviklede regioner Sydvest Oltenia, Syd-Muntenien og Sydøsteuropa, ved at inkludere 372 NEET'er, heraf 150 kvinder, 41 unge romaer, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, 78 NEET'er med bopæl/bopæl i landdistrikterne, i integrerede programmer for professionel rådgivning og mægling på arbejdsmarkedet, uddannelse og udvikling af faglige kompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, herunder gennem vurdering og certificering af faglige kompetencer erhvervet gennem uformelle og ikkeformelle måder, gennem iværksætterudvikling og selvstændig virksomhed. Et antal på 298 arbejdsløse deltagere, der repræsenterer 80 % af GT, deltager i den intervention, der støttes af ILMT, indtil projektets afslutning. Projektet foreslår en række informations-, bevidstgørelses- og indsatsforanstaltninger på NEET-niveau med henblik på at hjælpe ham med at integrere/reintegrere på arbejdsmarkedet gennem et personligt forløb på uddannelsesniveau, viden og faglige færdigheder, som vil gøre det muligt for ham at forbedre sin erhvervsuddannelse og finde et job. Projektets mål bidrager direkte til POCU's hovedmålsætning om at fremme bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte arbejdskraftens mobilitet, investeringsprioritet 8.ii: "Bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af unge, navnlig unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, herunder unge, der er i fare for social udstødelse, og unge fra marginaliserede befolkningsgrupper, herunder gennem gennemførelse af "ungdomsgarantien", prioritetsakse 1 "Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet". Gennem de foreslåede aktiviteter, foranstaltninger og interventioner vil projektet bidrage til det specifikke mål 1.1 ved at støtte udviklingen af menneskelige ressourcer ved at øge beskæftigelsen for 164 unge mellem 16-29 år, arbejdsløse, der er tilmeldt SPO, og som får et job, heraf 37 langtidsledige og specifikt mål 1.2 ved at forbedre kompetenceniveauet for 186 unge, hvoraf 158 unge gennem erhvervskvalifikationskurser og 28 gennem iværksætterkurser vil starte en selvstændig aktivitet, ved at vurdere og certificere faglige kvalifikationer, der er erhvervet på andre veje end de formelle for 20 unge. Ved i TG 41 at udvælge unge, der tilhører romamindretallet, og 78 unge, der bor i landdistrikter, en række 112 arbejdsløse unge fra vanskelige og vanskelige at besætte kategorier, 90 langtidsledige, ved at tilrettelægge kurser, der svarer til uddannelsesniveauet for unge fra GT (fra grundskole til universitetsstudier) og til arbejdsgivernes behov, bidrager projektet til integration i samfundet og arbejdsmarkedet af unge, der er i fare for at blive udstødt. (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningen för unga som varken arbetar eller studerar, arbetslösa i åldern 16–29 år, registrerade vid SPO, bosatta/bosättning i de svagare utvecklade regionerna Sydvästra Oltenia, SydMuntenien och Sydöst, genom att inkludera 372 unga som varken arbetar eller studerar, varav 150 kvinnor, 41 unga romska unga som varken arbetar eller studerar, 78 unga som varken arbetar eller studerar på landsbygden, i integrerade program för yrkesvägledning och medling på arbetsmarknaden, utbildning och utveckling av yrkeskompetens som krävs på arbetsmarknaden, bland annat genom bedömning och certifiering av yrkeskompetens som förvärvats genom informella och icke-formella metoder, genom entreprenörsutveckling och egenföretagande. Ett antal av 298 arbetslösa deltagare, som representerar 80 % av GT, deltar i den insats som stöds av ILMT fram till projektets slut. I projektet föreslås en rad åtgärder för information, medvetenhet och insatser på nivån för unga som varken arbetar eller studerar för att hjälpa honom att integreras/återintegreras på arbetsmarknaden genom en individanpassad utbildnings-, kunskaps- och yrkeskompetens som gör det möjligt för honom att förbättra sin yrkesutbildning och hitta ett arbete. Projektets mål bidrar direkt till POCU:s viktigaste mål att främja hållbar och kvalitativ sysselsättning och stödja arbetskraftens rörlighet, investeringsprioritering 8.ii: ”Hållbar integration på arbetsmarknaden av ungdomar, särskilt ungdomar som varken arbetar eller studerar, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper, bland annat genom genomförandet av ungdomsgarantin, insatsområde 1 ”Ungdomssysselsättningsinitiativet”. Genom de föreslagna verksamheterna, åtgärderna och insatserna kommer projektet att bidra till det särskilda målet 1.1 genom att stödja utvecklingen av mänskliga resurser genom att öka sysselsättningen för 164 ungdomar mellan 16–29 år, arbetslösa som är registrerade vid SPO, som får ett arbete, varav 37 långtidsarbetslösa och särskilt mål 1.2 genom att förbättra kompetensnivån för 186 ungdomar, varav 158 ungdomar genom yrkesutbildningskurser och 28 genom kurser i entreprenörsfärdigheter, nio ungdomar kommer att starta en självständig verksamhet genom att bedöma och intyga yrkesfärdigheter som förvärvats på andra vägar än formella för 20 ungdomar. Genom att i TG 41 välja ut ungdomar som tillhör den romska minoriteten och 78 ungdomar som bor i landsbygdsområden, 112 arbetslösa ungdomar från svåra och svåra kategorier, 90 långtidsarbetslösa, genom att anordna kurser som är anpassade till utbildningsnivån för ungdomar från GT (från grundutbildning till universitetsstudier) och arbetsgivarnas krav, bidrar projektet till att ungdomar som riskerar att utestängas integreras i samhället och på arbetsmarknaden. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Argeş, Romania
0 references
Judeţul Vrancea, Romania
0 references
Judeţul Tulcea, Romania
0 references
Judeţul Galaţi, Romania
0 references
Judeţul Constanţa, Romania
0 references
Judeţul Buzău, Romania
0 references
Judeţul Brăila, Romania
0 references
Judeţul Vâlcea, Romania
0 references
Judeţul Olt, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Judeţul Mehedinţi, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Teleorman, Romania
0 references
Judeţul Prahova, Romania
0 references
Judeţul Ialomiţa, Romania
0 references
Judeţul Giurgiu, Romania
0 references
Judeţul Dâmboviţa, Romania
0 references
Judeţul Călăraşi, Romania
0 references
Identifiers
150911
0 references