Digital Platform (Q3707848): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): L’opération portée par Argos a pour objectif de: * Favorizer chez les bénéficiaires du RSA l‚usage et les pratiques numériques pour leur permettre de les intégrer dans leurs démarches Quotidiennes et d‘utiliser l‚outil numérique comme un élément d‘inclusion sociale et professionnelle, * Participer à lutter contre la fracture numérique et inscrire le numérique comme levier pour l’inclusion des publics sur leuritoire. L‚opération et l‘action...) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1574187841842498) |
||||||||||||||
| (6 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Digitaal platform | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Piattaforma digitale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Plataforma digital | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Digitaalne platvorm | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Skaitmeninė platforma | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Digitalna platforma | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ψηφιακή πλατφόρμα | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Digitálna platforma | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Digitaalinen alusta | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Platforma cyfrowa | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Digitális platform | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Digitální platforma | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Digitālā platforma | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
An tArdán Digiteach | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Digitalna platforma | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Цифрова платформа | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Pjattaforma Diġitali | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Plataforma digital | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Den digitale platform | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Platforma digitală | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Digital plattform | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3707848 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3707848 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3707848 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3707848 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3707848 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3707848 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3707848 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3707848 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3707848 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3707848 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3707848 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3707848 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3707848 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3707848 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the operation carried out by Argos is to: * Promote the use and digital practices of RSA beneficiaries to enable them to integrate them into their day-to-day approaches and to use the digital tool as an element of social and professional inclusion, * Participate in fighting the digital divide and register digital as a lever for the inclusion of audiences in their territory. The operation and the action are one. However, 2 modules stand out: * Digital Lever * Digital Talents The module “Digital Key” concerns RSA beneficiaries remote from digital uses and enrolled in an active job search or training process. The Digital Talents module concerns SSA beneficiaries diagnosed at the entry of the action as already having proven digital experience and skills in the workplace, as well as those RSA beneficiaries diagnosed at entry to the action as having a high potential and who wish to validate their guidance project by including digital use in their project. The action carried out by Argos is part of a change in usage and access to the beneficiaries and in view of a strengthened partnership with Digital Public Spaces (EPN) throughout the Sarthe territory, hence the rise of the operation in relation to the 2018 action. The estimated number of participants, all beneficiaries of the RSA, is set at 200 (74 in 2018) or 200 months of support (1 place = 1 month). As such, two employees are exclusively involved in the implementation of the operation (2 FTEs). In addition, a coordinator (0.02 FTE), an accounting assistance (0.05 FTE) and an administrative assistant (0.05 FTEs) are responsible for the operational and administrative follow-up of the operation. These employees are recorded as indirect operating expenses. The Director (0.03 FTE) and an accounting firm also provide support. The expected results are estimated at 19 outings, including 6 participants in sustainable employment, 3 in transition jobs and 10 in training. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1574187841842498
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das von Argos durchgeführte Vorhaben hat folgende Ziele: * Förderung des digitalen Einsatzes und der digitalen Praxis bei den Begünstigten der Gesundheitsfürsorge, damit sie sie in ihre täglichen Prozesse integrieren und das digitale Instrument als Element der sozialen und beruflichen Eingliederung nutzen können; * Teilnahme an der Bekämpfung der digitalen Kluft und Einbettung der digitalen Kluft als Hebel für die Inklusion der Öffentlichkeit in ihrem Hoheitsgebiet. Operation und Aktion sind eins. Dennoch unterscheiden sich zwei Module: * Digitale Hebel * Digitale Talente Das Modul „Digitale Levier“ bezieht sich auf Empfänger von RSA, die weit entfernt von der digitalen Nutzung sind und in einer aktiven Arbeitssuche oder Ausbildung eingeschrieben sind. Das Modul „Digitale Tarife“ bezieht sich auf die Begünstigten der RSA, die zu Beginn der Maßnahme bereits über nachgewiesene digitale Erfahrungen und Kompetenzen am Arbeitsplatz diagnostiziert wurden, sowie die Begünstigten der RA, die zu Beginn der Maßnahme als mit hohem Potenzial diagnostiziert wurden und die ihr Orientierungsprojekt unter Einbeziehung der digitalen Nutzung in ihr Projekt validieren möchten. Die von Argos durchgeführte Maßnahme ist Teil eines Wandels der Nutzung und des Zugangs bei den Begünstigten sowie der Aussicht auf eine verstärkte Partnerschaft mit den Digital Public Spaces (EPN) im gesamten Sarthe-Gebiet, weshalb die Operation gegenüber der Maßnahme 2018 an Bedeutung gewonnen hat. Die voraussichtliche Zahl der Teilnehmer, die alle Empfänger der SAR sind, beträgt 200 (74 im Jahr 2018), d. h. 200 Begleitmonate (1 Ort = 1 Monat). In diesem Zusammenhang sind zwei Beschäftigte ausschließlich an der Durchführung des Vorhabens beteiligt (2 VZÄ). Zusätzlich sorgen eine Koordinatorin (0,02 VZÄ), eine buchhalterische Unterstützung (0,05 VZÄ) und eine Verwaltungsassistentin (0,05 VZÄ) für die operative und administrative Begleitung des Vorhabens. Diese Beschäftigten werden als indirekte Betriebsausgaben verbucht. Der Direktor (0,03 VZÄ) und eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unterstützen ebenfalls. Die erwarteten Ergebnisse werden auf 19 Ausgänge geschätzt, davon 6 Teilnehmer in der nachhaltigen Beschäftigung, 3 in Übergangs- und 10 Auszubildende. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das von Argos durchgeführte Vorhaben hat folgende Ziele: * Förderung des digitalen Einsatzes und der digitalen Praxis bei den Begünstigten der Gesundheitsfürsorge, damit sie sie in ihre täglichen Prozesse integrieren und das digitale Instrument als Element der sozialen und beruflichen Eingliederung nutzen können; * Teilnahme an der Bekämpfung der digitalen Kluft und Einbettung der digitalen Kluft als Hebel für die Inklusion der Öffentlichkeit in ihrem Hoheitsgebiet. Operation und Aktion sind eins. Dennoch unterscheiden sich zwei Module: * Digitale Hebel * Digitale Talente Das Modul „Digitale Levier“ bezieht sich auf Empfänger von RSA, die weit entfernt von der digitalen Nutzung sind und in einer aktiven Arbeitssuche oder Ausbildung eingeschrieben sind. Das Modul „Digitale Tarife“ bezieht sich auf die Begünstigten der RSA, die zu Beginn der Maßnahme bereits über nachgewiesene digitale Erfahrungen und Kompetenzen am Arbeitsplatz diagnostiziert wurden, sowie die Begünstigten der RA, die zu Beginn der Maßnahme als mit hohem Potenzial diagnostiziert wurden und die ihr Orientierungsprojekt unter Einbeziehung der digitalen Nutzung in ihr Projekt validieren möchten. Die von Argos durchgeführte Maßnahme ist Teil eines Wandels der Nutzung und des Zugangs bei den Begünstigten sowie der Aussicht auf eine verstärkte Partnerschaft mit den Digital Public Spaces (EPN) im gesamten Sarthe-Gebiet, weshalb die Operation gegenüber der Maßnahme 2018 an Bedeutung gewonnen hat. Die voraussichtliche Zahl der Teilnehmer, die alle Empfänger der SAR sind, beträgt 200 (74 im Jahr 2018), d. h. 200 Begleitmonate (1 Ort = 1 Monat). In diesem Zusammenhang sind zwei Beschäftigte ausschließlich an der Durchführung des Vorhabens beteiligt (2 VZÄ). Zusätzlich sorgen eine Koordinatorin (0,02 VZÄ), eine buchhalterische Unterstützung (0,05 VZÄ) und eine Verwaltungsassistentin (0,05 VZÄ) für die operative und administrative Begleitung des Vorhabens. Diese Beschäftigten werden als indirekte Betriebsausgaben verbucht. Der Direktor (0,03 VZÄ) und eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unterstützen ebenfalls. Die erwarteten Ergebnisse werden auf 19 Ausgänge geschätzt, davon 6 Teilnehmer in der nachhaltigen Beschäftigung, 3 in Übergangs- und 10 Auszubildende. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das von Argos durchgeführte Vorhaben hat folgende Ziele: * Förderung des digitalen Einsatzes und der digitalen Praxis bei den Begünstigten der Gesundheitsfürsorge, damit sie sie in ihre täglichen Prozesse integrieren und das digitale Instrument als Element der sozialen und beruflichen Eingliederung nutzen können; * Teilnahme an der Bekämpfung der digitalen Kluft und Einbettung der digitalen Kluft als Hebel für die Inklusion der Öffentlichkeit in ihrem Hoheitsgebiet. Operation und Aktion sind eins. Dennoch unterscheiden sich zwei Module: * Digitale Hebel * Digitale Talente Das Modul „Digitale Levier“ bezieht sich auf Empfänger von RSA, die weit entfernt von der digitalen Nutzung sind und in einer aktiven Arbeitssuche oder Ausbildung eingeschrieben sind. Das Modul „Digitale Tarife“ bezieht sich auf die Begünstigten der RSA, die zu Beginn der Maßnahme bereits über nachgewiesene digitale Erfahrungen und Kompetenzen am Arbeitsplatz diagnostiziert wurden, sowie die Begünstigten der RA, die zu Beginn der Maßnahme als mit hohem Potenzial diagnostiziert wurden und die ihr Orientierungsprojekt unter Einbeziehung der digitalen Nutzung in ihr Projekt validieren möchten. Die von Argos durchgeführte Maßnahme ist Teil eines Wandels der Nutzung und des Zugangs bei den Begünstigten sowie der Aussicht auf eine verstärkte Partnerschaft mit den Digital Public Spaces (EPN) im gesamten Sarthe-Gebiet, weshalb die Operation gegenüber der Maßnahme 2018 an Bedeutung gewonnen hat. Die voraussichtliche Zahl der Teilnehmer, die alle Empfänger der SAR sind, beträgt 200 (74 im Jahr 2018), d. h. 200 Begleitmonate (1 Ort = 1 Monat). In diesem Zusammenhang sind zwei Beschäftigte ausschließlich an der Durchführung des Vorhabens beteiligt (2 VZÄ). Zusätzlich sorgen eine Koordinatorin (0,02 VZÄ), eine buchhalterische Unterstützung (0,05 VZÄ) und eine Verwaltungsassistentin (0,05 VZÄ) für die operative und administrative Begleitung des Vorhabens. Diese Beschäftigten werden als indirekte Betriebsausgaben verbucht. Der Direktor (0,03 VZÄ) und eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unterstützen ebenfalls. Die erwarteten Ergebnisse werden auf 19 Ausgänge geschätzt, davon 6 Teilnehmer in der nachhaltigen Beschäftigung, 3 in Übergangs- und 10 Auszubildende. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van de door Argos uitgevoerde actie is: * Het gebruik en de digitale praktijken van RSA-begunstigden bevorderen om hen in staat te stellen deze in hun dagelijkse benaderingen te integreren en het digitale instrument te gebruiken als onderdeel van sociale en professionele inclusie, * Deelnemen aan het bestrijden van de digitale kloof en registreren digitaal als hefboom voor de inclusie van doelgroepen op hun grondgebied. De operatie en de actie zijn één. 2 modules onderscheiden zich echter: * Digital Lever * Digital Talents De module „Digital Key” betreft RSA-begunstigden op afstand van digitaal gebruik en ingeschreven in een actief zoek- of trainingsproces. De module Digital Talents heeft betrekking op begunstigden van SSA’s die bij de start van de actie zijn gediagnosticeerd dat zij reeds aantoonbare digitale ervaring en vaardigheden op de werkplek hebben, evenals de begunstigden van de RSA die bij het begin van de actie een groot potentieel hebben en hun begeleidingsproject willen valideren door digitaal gebruik in hun project op te nemen. De door Argos uitgevoerde actie maakt deel uit van een verandering in gebruik en toegang voor de begunstigden en met het oog op een versterkt partnerschap met Digital Public Spaces (EPN) op het gehele grondgebied van Sarthe, waardoor de operatie in verband met de actie van 2018 is toegenomen. Het geschatte aantal deelnemers, alle begunstigden van de RSA, wordt vastgesteld op 200 (74 in 2018) of 200 maanden steun (1 plaats = 1 maand). Als zodanig zijn twee werknemers uitsluitend betrokken bij de uitvoering van de operatie (2 VTE’s). Daarnaast zijn een coördinator (0,02 VTE), een boekhoudkundige bijstand (0,05 VTE) en een administratief medewerker (0,05 VTE) verantwoordelijk voor de operationele en administratieve follow-up van de operatie. Deze werknemers worden geregistreerd als indirecte bedrijfskosten. De directeur (0,03 VTE) en een accountantskantoor bieden ook ondersteuning. De verwachte resultaten worden geraamd op 19 uitstapjes, waaronder 6 deelnemers aan duurzame werkgelegenheid, 3 in transitiebanen en 10 in opleiding. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de door Argos uitgevoerde actie is: * Het gebruik en de digitale praktijken van RSA-begunstigden bevorderen om hen in staat te stellen deze in hun dagelijkse benaderingen te integreren en het digitale instrument te gebruiken als onderdeel van sociale en professionele inclusie, * Deelnemen aan het bestrijden van de digitale kloof en registreren digitaal als hefboom voor de inclusie van doelgroepen op hun grondgebied. De operatie en de actie zijn één. 2 modules onderscheiden zich echter: * Digital Lever * Digital Talents De module „Digital Key” betreft RSA-begunstigden op afstand van digitaal gebruik en ingeschreven in een actief zoek- of trainingsproces. De module Digital Talents heeft betrekking op begunstigden van SSA’s die bij de start van de actie zijn gediagnosticeerd dat zij reeds aantoonbare digitale ervaring en vaardigheden op de werkplek hebben, evenals de begunstigden van de RSA die bij het begin van de actie een groot potentieel hebben en hun begeleidingsproject willen valideren door digitaal gebruik in hun project op te nemen. De door Argos uitgevoerde actie maakt deel uit van een verandering in gebruik en toegang voor de begunstigden en met het oog op een versterkt partnerschap met Digital Public Spaces (EPN) op het gehele grondgebied van Sarthe, waardoor de operatie in verband met de actie van 2018 is toegenomen. Het geschatte aantal deelnemers, alle begunstigden van de RSA, wordt vastgesteld op 200 (74 in 2018) of 200 maanden steun (1 plaats = 1 maand). Als zodanig zijn twee werknemers uitsluitend betrokken bij de uitvoering van de operatie (2 VTE’s). Daarnaast zijn een coördinator (0,02 VTE), een boekhoudkundige bijstand (0,05 VTE) en een administratief medewerker (0,05 VTE) verantwoordelijk voor de operationele en administratieve follow-up van de operatie. Deze werknemers worden geregistreerd als indirecte bedrijfskosten. De directeur (0,03 VTE) en een accountantskantoor bieden ook ondersteuning. De verwachte resultaten worden geraamd op 19 uitstapjes, waaronder 6 deelnemers aan duurzame werkgelegenheid, 3 in transitiebanen en 10 in opleiding. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de door Argos uitgevoerde actie is: * Het gebruik en de digitale praktijken van RSA-begunstigden bevorderen om hen in staat te stellen deze in hun dagelijkse benaderingen te integreren en het digitale instrument te gebruiken als onderdeel van sociale en professionele inclusie, * Deelnemen aan het bestrijden van de digitale kloof en registreren digitaal als hefboom voor de inclusie van doelgroepen op hun grondgebied. De operatie en de actie zijn één. 2 modules onderscheiden zich echter: * Digital Lever * Digital Talents De module „Digital Key” betreft RSA-begunstigden op afstand van digitaal gebruik en ingeschreven in een actief zoek- of trainingsproces. De module Digital Talents heeft betrekking op begunstigden van SSA’s die bij de start van de actie zijn gediagnosticeerd dat zij reeds aantoonbare digitale ervaring en vaardigheden op de werkplek hebben, evenals de begunstigden van de RSA die bij het begin van de actie een groot potentieel hebben en hun begeleidingsproject willen valideren door digitaal gebruik in hun project op te nemen. De door Argos uitgevoerde actie maakt deel uit van een verandering in gebruik en toegang voor de begunstigden en met het oog op een versterkt partnerschap met Digital Public Spaces (EPN) op het gehele grondgebied van Sarthe, waardoor de operatie in verband met de actie van 2018 is toegenomen. Het geschatte aantal deelnemers, alle begunstigden van de RSA, wordt vastgesteld op 200 (74 in 2018) of 200 maanden steun (1 plaats = 1 maand). Als zodanig zijn twee werknemers uitsluitend betrokken bij de uitvoering van de operatie (2 VTE’s). Daarnaast zijn een coördinator (0,02 VTE), een boekhoudkundige bijstand (0,05 VTE) en een administratief medewerker (0,05 VTE) verantwoordelijk voor de operationele en administratieve follow-up van de operatie. Deze werknemers worden geregistreerd als indirecte bedrijfskosten. De directeur (0,03 VTE) en een accountantskantoor bieden ook ondersteuning. De verwachte resultaten worden geraamd op 19 uitstapjes, waaronder 6 deelnemers aan duurzame werkgelegenheid, 3 in transitiebanen en 10 in opleiding. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'operazione realizzata da Argos ha lo scopo di: * Promuovere l'uso e le pratiche digitali dei beneficiari dell'RSA per consentire loro di integrarli nei loro approcci quotidiani e di utilizzare lo strumento digitale come elemento di inclusione sociale e professionale, * partecipare alla lotta contro il divario digitale e registrare il digitale come leva per l'inclusione del pubblico nel loro territorio. L'operazione e l'azione sono una cosa sola. Tuttavia, 2 moduli spiccano: * Digital Lever * Digital Talents Il modulo "Digital Key" riguarda beneficiari RSA lontani da usi digitali e iscritti a un processo di ricerca di lavoro o formazione attiva. Il modulo Talenti digitali riguarda i beneficiari dell'SSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi già comprovata esperienza e competenze digitali sul posto di lavoro, nonché i beneficiari RSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi un elevato potenziale e che desiderano convalidare il loro progetto di orientamento includendo l'uso digitale nel loro progetto. L'azione svolta da Argos fa parte di un cambiamento di utilizzo e di accesso ai beneficiari e in vista di un rafforzamento del partenariato con gli spazi pubblici digitali (EPN) in tutto il territorio Sarthe, da cui deriva l'aumento dell'operazione in relazione all'azione del 2018. Il numero stimato di partecipanti, tutti i beneficiari dell'RSA, è fissato a 200 (74 nel 2018) o a 200 mesi di sostegno (1 posto = 1 mese). In quanto tali, due dipendenti sono esclusivamente coinvolti nell'attuazione dell'operazione (2 ETP). Inoltre, un coordinatore (0,02 ETP), un'assistenza contabile (0,05 ETP) e un assistente amministrativo (0,05 ETP) sono responsabili del follow-up operativo e amministrativo dell'operazione. Questi dipendenti sono registrati come spese di gestione indirette. Anche il direttore (0,03 ETP) e una società di contabilità forniscono sostegno. I risultati attesi sono stimati a 19 uscite, di cui 6 partecipanti all'occupazione sostenibile, 3 a posti di lavoro in transizione e 10 alla formazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'operazione realizzata da Argos ha lo scopo di: * Promuovere l'uso e le pratiche digitali dei beneficiari dell'RSA per consentire loro di integrarli nei loro approcci quotidiani e di utilizzare lo strumento digitale come elemento di inclusione sociale e professionale, * partecipare alla lotta contro il divario digitale e registrare il digitale come leva per l'inclusione del pubblico nel loro territorio. L'operazione e l'azione sono una cosa sola. Tuttavia, 2 moduli spiccano: * Digital Lever * Digital Talents Il modulo "Digital Key" riguarda beneficiari RSA lontani da usi digitali e iscritti a un processo di ricerca di lavoro o formazione attiva. Il modulo Talenti digitali riguarda i beneficiari dell'SSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi già comprovata esperienza e competenze digitali sul posto di lavoro, nonché i beneficiari RSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi un elevato potenziale e che desiderano convalidare il loro progetto di orientamento includendo l'uso digitale nel loro progetto. L'azione svolta da Argos fa parte di un cambiamento di utilizzo e di accesso ai beneficiari e in vista di un rafforzamento del partenariato con gli spazi pubblici digitali (EPN) in tutto il territorio Sarthe, da cui deriva l'aumento dell'operazione in relazione all'azione del 2018. Il numero stimato di partecipanti, tutti i beneficiari dell'RSA, è fissato a 200 (74 nel 2018) o a 200 mesi di sostegno (1 posto = 1 mese). In quanto tali, due dipendenti sono esclusivamente coinvolti nell'attuazione dell'operazione (2 ETP). Inoltre, un coordinatore (0,02 ETP), un'assistenza contabile (0,05 ETP) e un assistente amministrativo (0,05 ETP) sono responsabili del follow-up operativo e amministrativo dell'operazione. Questi dipendenti sono registrati come spese di gestione indirette. Anche il direttore (0,03 ETP) e una società di contabilità forniscono sostegno. I risultati attesi sono stimati a 19 uscite, di cui 6 partecipanti all'occupazione sostenibile, 3 a posti di lavoro in transizione e 10 alla formazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'operazione realizzata da Argos ha lo scopo di: * Promuovere l'uso e le pratiche digitali dei beneficiari dell'RSA per consentire loro di integrarli nei loro approcci quotidiani e di utilizzare lo strumento digitale come elemento di inclusione sociale e professionale, * partecipare alla lotta contro il divario digitale e registrare il digitale come leva per l'inclusione del pubblico nel loro territorio. L'operazione e l'azione sono una cosa sola. Tuttavia, 2 moduli spiccano: * Digital Lever * Digital Talents Il modulo "Digital Key" riguarda beneficiari RSA lontani da usi digitali e iscritti a un processo di ricerca di lavoro o formazione attiva. Il modulo Talenti digitali riguarda i beneficiari dell'SSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi già comprovata esperienza e competenze digitali sul posto di lavoro, nonché i beneficiari RSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi un elevato potenziale e che desiderano convalidare il loro progetto di orientamento includendo l'uso digitale nel loro progetto. L'azione svolta da Argos fa parte di un cambiamento di utilizzo e di accesso ai beneficiari e in vista di un rafforzamento del partenariato con gli spazi pubblici digitali (EPN) in tutto il territorio Sarthe, da cui deriva l'aumento dell'operazione in relazione all'azione del 2018. Il numero stimato di partecipanti, tutti i beneficiari dell'RSA, è fissato a 200 (74 nel 2018) o a 200 mesi di sostegno (1 posto = 1 mese). In quanto tali, due dipendenti sono esclusivamente coinvolti nell'attuazione dell'operazione (2 ETP). Inoltre, un coordinatore (0,02 ETP), un'assistenza contabile (0,05 ETP) e un assistente amministrativo (0,05 ETP) sono responsabili del follow-up operativo e amministrativo dell'operazione. Questi dipendenti sono registrati come spese di gestione indirette. Anche il direttore (0,03 ETP) e una società di contabilità forniscono sostegno. I risultati attesi sono stimati a 19 uscite, di cui 6 partecipanti all'occupazione sostenibile, 3 a posti di lavoro in transizione e 10 alla formazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de la operación llevada a cabo por Argos es: * Promover el uso y las prácticas digitales de los beneficiarios de RSA para permitirles integrarlos en sus enfoques cotidianos y utilizar la herramienta digital como elemento de inclusión social y profesional, * Participar en la lucha contra la brecha digital y registrar el digital como palanca para la inclusión de audiencias en su territorio. La operación y la acción son una. Sin embargo, se destacan 2 módulos: * Palanca digital * Talentos digitales El módulo «Clave Digital» se refiere a beneficiarios de RSA remotos de usos digitales e inscritos en un proceso activo de búsqueda de empleo o formación. El módulo de Talentos Digitales se refiere a los beneficiarios del AAE diagnosticados en el momento de la entrada de la acción como que ya tienen experiencia y competencias digitales probadas en el lugar de trabajo, así como a los beneficiarios de ASR diagnosticados al entrar en la acción como con un alto potencial y que desean validar su proyecto de orientación mediante la inclusión del uso digital en su proyecto. La acción llevada a cabo por Argos forma parte de un cambio de uso y acceso a los beneficiarios y en vista de una asociación reforzada con Espacios Públicos Digitales (EPN) en todo el territorio de Sarthe, de ahí el auge de la operación en relación con la acción de 2018. El número estimado de participantes, todos los beneficiarios del RSA, se fija en 200 (74 en 2018) o 200 meses de apoyo (1 lugar = 1 mes). Como tal, dos empleados participan exclusivamente en la ejecución de la operación (2 ETC). Además, un coordinador (0,02 ETC), una asistencia contable (0,05 ETC) y un asistente administrativo (0,05 ETC) son responsables del seguimiento operativo y administrativo de la operación. Estos empleados se registran como gastos indirectos de funcionamiento. El director (0,03 ETC) y una empresa de contabilidad también prestan apoyo. Los resultados previstos se estiman en 19 salidas, incluidos 6 participantes en el empleo sostenible, 3 en empleos de transición y 10 en formación. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la operación llevada a cabo por Argos es: * Promover el uso y las prácticas digitales de los beneficiarios de RSA para permitirles integrarlos en sus enfoques cotidianos y utilizar la herramienta digital como elemento de inclusión social y profesional, * Participar en la lucha contra la brecha digital y registrar el digital como palanca para la inclusión de audiencias en su territorio. La operación y la acción son una. Sin embargo, se destacan 2 módulos: * Palanca digital * Talentos digitales El módulo «Clave Digital» se refiere a beneficiarios de RSA remotos de usos digitales e inscritos en un proceso activo de búsqueda de empleo o formación. El módulo de Talentos Digitales se refiere a los beneficiarios del AAE diagnosticados en el momento de la entrada de la acción como que ya tienen experiencia y competencias digitales probadas en el lugar de trabajo, así como a los beneficiarios de ASR diagnosticados al entrar en la acción como con un alto potencial y que desean validar su proyecto de orientación mediante la inclusión del uso digital en su proyecto. La acción llevada a cabo por Argos forma parte de un cambio de uso y acceso a los beneficiarios y en vista de una asociación reforzada con Espacios Públicos Digitales (EPN) en todo el territorio de Sarthe, de ahí el auge de la operación en relación con la acción de 2018. El número estimado de participantes, todos los beneficiarios del RSA, se fija en 200 (74 en 2018) o 200 meses de apoyo (1 lugar = 1 mes). Como tal, dos empleados participan exclusivamente en la ejecución de la operación (2 ETC). Además, un coordinador (0,02 ETC), una asistencia contable (0,05 ETC) y un asistente administrativo (0,05 ETC) son responsables del seguimiento operativo y administrativo de la operación. Estos empleados se registran como gastos indirectos de funcionamiento. El director (0,03 ETC) y una empresa de contabilidad también prestan apoyo. Los resultados previstos se estiman en 19 salidas, incluidos 6 participantes en el empleo sostenible, 3 en empleos de transición y 10 en formación. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la operación llevada a cabo por Argos es: * Promover el uso y las prácticas digitales de los beneficiarios de RSA para permitirles integrarlos en sus enfoques cotidianos y utilizar la herramienta digital como elemento de inclusión social y profesional, * Participar en la lucha contra la brecha digital y registrar el digital como palanca para la inclusión de audiencias en su territorio. La operación y la acción son una. Sin embargo, se destacan 2 módulos: * Palanca digital * Talentos digitales El módulo «Clave Digital» se refiere a beneficiarios de RSA remotos de usos digitales e inscritos en un proceso activo de búsqueda de empleo o formación. El módulo de Talentos Digitales se refiere a los beneficiarios del AAE diagnosticados en el momento de la entrada de la acción como que ya tienen experiencia y competencias digitales probadas en el lugar de trabajo, así como a los beneficiarios de ASR diagnosticados al entrar en la acción como con un alto potencial y que desean validar su proyecto de orientación mediante la inclusión del uso digital en su proyecto. La acción llevada a cabo por Argos forma parte de un cambio de uso y acceso a los beneficiarios y en vista de una asociación reforzada con Espacios Públicos Digitales (EPN) en todo el territorio de Sarthe, de ahí el auge de la operación en relación con la acción de 2018. El número estimado de participantes, todos los beneficiarios del RSA, se fija en 200 (74 en 2018) o 200 meses de apoyo (1 lugar = 1 mes). Como tal, dos empleados participan exclusivamente en la ejecución de la operación (2 ETC). Además, un coordinador (0,02 ETC), una asistencia contable (0,05 ETC) y un asistente administrativo (0,05 ETC) son responsables del seguimiento operativo y administrativo de la operación. Estos empleados se registran como gastos indirectos de funcionamiento. El director (0,03 ETC) y una empresa de contabilidad también prestan apoyo. Los resultados previstos se estiman en 19 salidas, incluidos 6 participantes en el empleo sostenible, 3 en empleos de transición y 10 en formación. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Argose operatsiooni eesmärk on: * Edendada RSA toetusesaajate kasutamist ja digitaalseid tavasid, et võimaldada neil integreerida neid oma igapäevastesse lähenemisviisidesse ning kasutada digitaalset vahendit sotsiaalse ja kutsealase kaasatuse elemendina, * Osalege digitaalse lõhe vastu võitlemisel ja registreerige digitaalne kui vahend publiku kaasamiseks oma territooriumil. Operatsioon ja tegevus on üks. Siiski paistavad silma kaks moodulit: * Digital Lever * Digitaalsed talendid Moodul „Digitaalne võti“ puudutab RSA toetusesaajaid, kes on digitaalsest kasutusest eemal ja osalevad aktiivses tööotsingu- või koolitusprotsessis. Digitalentside moodul hõlmab SSA toetusesaajaid, kelle puhul on meetme rakendamise ajal diagnoositud, et neil on juba tõendatud digikogemus ja -oskused töökohal, ning neid RSA toetusesaajaid, kellel on meetmesse sisenemisel suur potentsiaal ja kes soovivad oma juhendamisprojekti valideerida, lisades oma projekti digitaalse kasutamise. Argose tegevus on osa toetusesaajate kasutuse ja juurdepääsu muutmisest ning pidades silmas tugevamat partnerlust digitaalse avaliku ruumiga (EPN) kogu Sarthe territooriumil, mis toob kaasa tegevuse kasvu võrreldes 2018. aasta meetmega. Osalejate (kõik RSA toetusesaajad) hinnanguline arv on 200 (2018. aastal 74) või 200 kuud (üks koht = 1 kuu). Seega on kaks töötajat seotud ainult toimingu elluviimisega (2 täistööajale taandatud töötajat). Lisaks vastutavad tegevuse operatiiv- ja haldusmeetmete eest koordinaator (0,02 täistööajale taandatud töötajat), raamatupidamisabi (0,05 täistööajale taandatud töötajat) ja haldusassistent (0,05 täistööajale taandatud töötajat). Need töötajad kirjendatakse kaudsete tegevuskuludena. Samuti toetavad direktor (0,03 täistööajale taandatud töötajat) ja üks raamatupidamisfirma. Eeldatavad tulemused on hinnanguliselt 19 väljapääsu, sealhulgas 6 osalejat jätkusuutlikus tööhõives, 3 üleminekul ja 10 koolitusel. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Argose operatsiooni eesmärk on: * Edendada RSA toetusesaajate kasutamist ja digitaalseid tavasid, et võimaldada neil integreerida neid oma igapäevastesse lähenemisviisidesse ning kasutada digitaalset vahendit sotsiaalse ja kutsealase kaasatuse elemendina, * Osalege digitaalse lõhe vastu võitlemisel ja registreerige digitaalne kui vahend publiku kaasamiseks oma territooriumil. Operatsioon ja tegevus on üks. Siiski paistavad silma kaks moodulit: * Digital Lever * Digitaalsed talendid Moodul „Digitaalne võti“ puudutab RSA toetusesaajaid, kes on digitaalsest kasutusest eemal ja osalevad aktiivses tööotsingu- või koolitusprotsessis. Digitalentside moodul hõlmab SSA toetusesaajaid, kelle puhul on meetme rakendamise ajal diagnoositud, et neil on juba tõendatud digikogemus ja -oskused töökohal, ning neid RSA toetusesaajaid, kellel on meetmesse sisenemisel suur potentsiaal ja kes soovivad oma juhendamisprojekti valideerida, lisades oma projekti digitaalse kasutamise. Argose tegevus on osa toetusesaajate kasutuse ja juurdepääsu muutmisest ning pidades silmas tugevamat partnerlust digitaalse avaliku ruumiga (EPN) kogu Sarthe territooriumil, mis toob kaasa tegevuse kasvu võrreldes 2018. aasta meetmega. Osalejate (kõik RSA toetusesaajad) hinnanguline arv on 200 (2018. aastal 74) või 200 kuud (üks koht = 1 kuu). Seega on kaks töötajat seotud ainult toimingu elluviimisega (2 täistööajale taandatud töötajat). Lisaks vastutavad tegevuse operatiiv- ja haldusmeetmete eest koordinaator (0,02 täistööajale taandatud töötajat), raamatupidamisabi (0,05 täistööajale taandatud töötajat) ja haldusassistent (0,05 täistööajale taandatud töötajat). Need töötajad kirjendatakse kaudsete tegevuskuludena. Samuti toetavad direktor (0,03 täistööajale taandatud töötajat) ja üks raamatupidamisfirma. Eeldatavad tulemused on hinnanguliselt 19 väljapääsu, sealhulgas 6 osalejat jätkusuutlikus tööhõives, 3 üleminekul ja 10 koolitusel. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Argose operatsiooni eesmärk on: * Edendada RSA toetusesaajate kasutamist ja digitaalseid tavasid, et võimaldada neil integreerida neid oma igapäevastesse lähenemisviisidesse ning kasutada digitaalset vahendit sotsiaalse ja kutsealase kaasatuse elemendina, * Osalege digitaalse lõhe vastu võitlemisel ja registreerige digitaalne kui vahend publiku kaasamiseks oma territooriumil. Operatsioon ja tegevus on üks. Siiski paistavad silma kaks moodulit: * Digital Lever * Digitaalsed talendid Moodul „Digitaalne võti“ puudutab RSA toetusesaajaid, kes on digitaalsest kasutusest eemal ja osalevad aktiivses tööotsingu- või koolitusprotsessis. Digitalentside moodul hõlmab SSA toetusesaajaid, kelle puhul on meetme rakendamise ajal diagnoositud, et neil on juba tõendatud digikogemus ja -oskused töökohal, ning neid RSA toetusesaajaid, kellel on meetmesse sisenemisel suur potentsiaal ja kes soovivad oma juhendamisprojekti valideerida, lisades oma projekti digitaalse kasutamise. Argose tegevus on osa toetusesaajate kasutuse ja juurdepääsu muutmisest ning pidades silmas tugevamat partnerlust digitaalse avaliku ruumiga (EPN) kogu Sarthe territooriumil, mis toob kaasa tegevuse kasvu võrreldes 2018. aasta meetmega. Osalejate (kõik RSA toetusesaajad) hinnanguline arv on 200 (2018. aastal 74) või 200 kuud (üks koht = 1 kuu). Seega on kaks töötajat seotud ainult toimingu elluviimisega (2 täistööajale taandatud töötajat). Lisaks vastutavad tegevuse operatiiv- ja haldusmeetmete eest koordinaator (0,02 täistööajale taandatud töötajat), raamatupidamisabi (0,05 täistööajale taandatud töötajat) ja haldusassistent (0,05 täistööajale taandatud töötajat). Need töötajad kirjendatakse kaudsete tegevuskuludena. Samuti toetavad direktor (0,03 täistööajale taandatud töötajat) ja üks raamatupidamisfirma. Eeldatavad tulemused on hinnanguliselt 19 väljapääsu, sealhulgas 6 osalejat jätkusuutlikus tööhõives, 3 üleminekul ja 10 koolitusel. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„Argos“ vykdomos operacijos tikslas yra: * Skatinti RSA paramos gavėjų naudojimą ir skaitmeninę praktiką, kad jie galėtų juos integruoti į savo kasdienius metodus ir naudoti skaitmeninę priemonę kaip socialinės ir profesinės įtraukties elementą, * Dalyvauti kovojant su skaitmenine atskirtimi ir registruoti skaitmeninį kaip svertą auditorijai įtraukti į jų teritoriją. Operacija ir veiksmas yra vienas. Tačiau išsiskiria 2 moduliai: * Skaitmeninis svertas * Skaitmeniniai talentai Modulis „Digital Key“ susijęs su RSA gavėjais, esančiais nuotoliniu būdu nuo skaitmeninio naudojimo ir įtraukti į aktyvią darbo paieškos ar mokymo procesą. Skaitmeninių talentų modulis susijęs su SSA naudos gavėjais, kurie veiklos pradžioje buvo nustatyti kaip turintys įrodytos skaitmeninės patirties ir įgūdžių darbo vietoje, taip pat tie RSA gavėjai, kuriems pradėjus vykdyti veiksmą buvo nustatytas didelis potencialas ir kurie nori patvirtinti savo orientavimo projektą, įtraukdami skaitmeninį naudojimą į savo projektą. „Argos“ vykdoma veikla yra naudos gavėjų naudojimo ir prieigos prie jų pokyčių dalis ir siekiant sustiprinti partnerystę su skaitmeninėmis viešosiomis erdvėmis (EPN) visoje Sarthe teritorijoje, taigi operacijos mastas, palyginti su 2018 m. veiksmu, sustiprės. Numatomas dalyvių, visų paramos gavėjų, skaičius yra 200 (2018 m. – 74) arba 200 mėnesių (1 vieta = 1 mėnuo). Todėl įgyvendinant veiksmą dalyvauja tik du darbuotojai (2 etato ekvivalentai). Be to, koordinatorius (0,02 etato ekvivalentas), apskaitos pagalba (0,05 etato ekvivalentas) ir administracijos padėjėjas (0,05 etato ekvivalentai) yra atsakingi už veiklos ir administracinius veiksmus. Šie darbuotojai apskaitomi kaip netiesioginės veiklos išlaidos. Paramą taip pat teikia direktorius (0,03 etato ekvivalentas) ir apskaitos įmonė. Numatoma, kad rezultatai bus 19 išvykų, įskaitant 6 tvaraus užimtumo dalyvius, 3 pereinamojo laikotarpio darbo vietas ir 10 mokymo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „Argos“ vykdomos operacijos tikslas yra: * Skatinti RSA paramos gavėjų naudojimą ir skaitmeninę praktiką, kad jie galėtų juos integruoti į savo kasdienius metodus ir naudoti skaitmeninę priemonę kaip socialinės ir profesinės įtraukties elementą, * Dalyvauti kovojant su skaitmenine atskirtimi ir registruoti skaitmeninį kaip svertą auditorijai įtraukti į jų teritoriją. Operacija ir veiksmas yra vienas. Tačiau išsiskiria 2 moduliai: * Skaitmeninis svertas * Skaitmeniniai talentai Modulis „Digital Key“ susijęs su RSA gavėjais, esančiais nuotoliniu būdu nuo skaitmeninio naudojimo ir įtraukti į aktyvią darbo paieškos ar mokymo procesą. Skaitmeninių talentų modulis susijęs su SSA naudos gavėjais, kurie veiklos pradžioje buvo nustatyti kaip turintys įrodytos skaitmeninės patirties ir įgūdžių darbo vietoje, taip pat tie RSA gavėjai, kuriems pradėjus vykdyti veiksmą buvo nustatytas didelis potencialas ir kurie nori patvirtinti savo orientavimo projektą, įtraukdami skaitmeninį naudojimą į savo projektą. „Argos“ vykdoma veikla yra naudos gavėjų naudojimo ir prieigos prie jų pokyčių dalis ir siekiant sustiprinti partnerystę su skaitmeninėmis viešosiomis erdvėmis (EPN) visoje Sarthe teritorijoje, taigi operacijos mastas, palyginti su 2018 m. veiksmu, sustiprės. Numatomas dalyvių, visų paramos gavėjų, skaičius yra 200 (2018 m. – 74) arba 200 mėnesių (1 vieta = 1 mėnuo). Todėl įgyvendinant veiksmą dalyvauja tik du darbuotojai (2 etato ekvivalentai). Be to, koordinatorius (0,02 etato ekvivalentas), apskaitos pagalba (0,05 etato ekvivalentas) ir administracijos padėjėjas (0,05 etato ekvivalentai) yra atsakingi už veiklos ir administracinius veiksmus. Šie darbuotojai apskaitomi kaip netiesioginės veiklos išlaidos. Paramą taip pat teikia direktorius (0,03 etato ekvivalentas) ir apskaitos įmonė. Numatoma, kad rezultatai bus 19 išvykų, įskaitant 6 tvaraus užimtumo dalyvius, 3 pereinamojo laikotarpio darbo vietas ir 10 mokymo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „Argos“ vykdomos operacijos tikslas yra: * Skatinti RSA paramos gavėjų naudojimą ir skaitmeninę praktiką, kad jie galėtų juos integruoti į savo kasdienius metodus ir naudoti skaitmeninę priemonę kaip socialinės ir profesinės įtraukties elementą, * Dalyvauti kovojant su skaitmenine atskirtimi ir registruoti skaitmeninį kaip svertą auditorijai įtraukti į jų teritoriją. Operacija ir veiksmas yra vienas. Tačiau išsiskiria 2 moduliai: * Skaitmeninis svertas * Skaitmeniniai talentai Modulis „Digital Key“ susijęs su RSA gavėjais, esančiais nuotoliniu būdu nuo skaitmeninio naudojimo ir įtraukti į aktyvią darbo paieškos ar mokymo procesą. Skaitmeninių talentų modulis susijęs su SSA naudos gavėjais, kurie veiklos pradžioje buvo nustatyti kaip turintys įrodytos skaitmeninės patirties ir įgūdžių darbo vietoje, taip pat tie RSA gavėjai, kuriems pradėjus vykdyti veiksmą buvo nustatytas didelis potencialas ir kurie nori patvirtinti savo orientavimo projektą, įtraukdami skaitmeninį naudojimą į savo projektą. „Argos“ vykdoma veikla yra naudos gavėjų naudojimo ir prieigos prie jų pokyčių dalis ir siekiant sustiprinti partnerystę su skaitmeninėmis viešosiomis erdvėmis (EPN) visoje Sarthe teritorijoje, taigi operacijos mastas, palyginti su 2018 m. veiksmu, sustiprės. Numatomas dalyvių, visų paramos gavėjų, skaičius yra 200 (2018 m. – 74) arba 200 mėnesių (1 vieta = 1 mėnuo). Todėl įgyvendinant veiksmą dalyvauja tik du darbuotojai (2 etato ekvivalentai). Be to, koordinatorius (0,02 etato ekvivalentas), apskaitos pagalba (0,05 etato ekvivalentas) ir administracijos padėjėjas (0,05 etato ekvivalentai) yra atsakingi už veiklos ir administracinius veiksmus. Šie darbuotojai apskaitomi kaip netiesioginės veiklos išlaidos. Paramą taip pat teikia direktorius (0,03 etato ekvivalentas) ir apskaitos įmonė. Numatoma, kad rezultatai bus 19 išvykų, įskaitant 6 tvaraus užimtumo dalyvius, 3 pereinamojo laikotarpio darbo vietas ir 10 mokymo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je operacije koju provodi društvo Argos: * Promicati uporabu i digitalne prakse korisnika RSA-e kako bi im se omogućilo da ih integriraju u svoje svakodnevne pristupe i da se koriste digitalnim alatom kao elementom socijalne i profesionalne uključenosti, * Sudjeluju u borbi protiv digitalnog jaza i registriraju digitalne kao polugu za uključivanje publike na njihovu državnom području. Operacija i akcija su jedno. Međutim, ističu se dva modula: * Digitalna poluga * Digitalni talent Modul „Digitalni ključ” odnosi se na korisnike RSA-e koji su udaljeni od digitalne uporabe i upisani su u aktivno traženje posla ili postupak osposobljavanja. Modul digitalnih talenata odnosi se na korisnike programa SSA za koje je pri ulasku u aktivnost utvrđeno da već imaju dokazano digitalno iskustvo i vještine na radnom mjestu, kao i one korisnike RSA-a za koje je pri ulasku u aktivnost utvrđeno da imaju visok potencijal i koji žele potvrditi svoj projekt usmjeravanja uključivanjem digitalne upotrebe u svoj projekt. Aktivnost koju provodi društvo Argos dio je promjene uporabe i pristupa korisnicima te s obzirom na ojačano partnerstvo s digitalnim javnim prostorima (EPN) na cijelom području Sarthea, a time i porast aktivnosti u odnosu na aktivnost iz 2018. Procijenjeni broj sudionika, svih korisnika RSA-a, utvrđen je na 200 (74 u 2018.) ili 200 mjeseci potpore (1 mjesto = 1 mjesec). Stoga su dva zaposlenika isključivo uključena u provedbu operacije (2 ekvivalenta punog radnog vremena). Osim toga, koordinator (0,02 EPRV-a), računovodstvena pomoć (0,05 EPRV-a) i administrativni asistent (0,05 EPRV-a) odgovorni su za operativno i administrativno praćenje operacije. Ti se zaposlenici bilježe kao neizravni troškovi poslovanja. Potporu pružaju i direktor (0,03 EPRV) i računovodstveno društvo. Očekivani rezultati procjenjuju se na 19 izlazaka, uključujući šest sudionika u održivom zapošljavanju, tri na tranzicijskim radnim mjestima i 10 na osposobljavanju. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je operacije koju provodi društvo Argos: * Promicati uporabu i digitalne prakse korisnika RSA-e kako bi im se omogućilo da ih integriraju u svoje svakodnevne pristupe i da se koriste digitalnim alatom kao elementom socijalne i profesionalne uključenosti, * Sudjeluju u borbi protiv digitalnog jaza i registriraju digitalne kao polugu za uključivanje publike na njihovu državnom području. Operacija i akcija su jedno. Međutim, ističu se dva modula: * Digitalna poluga * Digitalni talent Modul „Digitalni ključ” odnosi se na korisnike RSA-e koji su udaljeni od digitalne uporabe i upisani su u aktivno traženje posla ili postupak osposobljavanja. Modul digitalnih talenata odnosi se na korisnike programa SSA za koje je pri ulasku u aktivnost utvrđeno da već imaju dokazano digitalno iskustvo i vještine na radnom mjestu, kao i one korisnike RSA-a za koje je pri ulasku u aktivnost utvrđeno da imaju visok potencijal i koji žele potvrditi svoj projekt usmjeravanja uključivanjem digitalne upotrebe u svoj projekt. Aktivnost koju provodi društvo Argos dio je promjene uporabe i pristupa korisnicima te s obzirom na ojačano partnerstvo s digitalnim javnim prostorima (EPN) na cijelom području Sarthea, a time i porast aktivnosti u odnosu na aktivnost iz 2018. Procijenjeni broj sudionika, svih korisnika RSA-a, utvrđen je na 200 (74 u 2018.) ili 200 mjeseci potpore (1 mjesto = 1 mjesec). Stoga su dva zaposlenika isključivo uključena u provedbu operacije (2 ekvivalenta punog radnog vremena). Osim toga, koordinator (0,02 EPRV-a), računovodstvena pomoć (0,05 EPRV-a) i administrativni asistent (0,05 EPRV-a) odgovorni su za operativno i administrativno praćenje operacije. Ti se zaposlenici bilježe kao neizravni troškovi poslovanja. Potporu pružaju i direktor (0,03 EPRV) i računovodstveno društvo. Očekivani rezultati procjenjuju se na 19 izlazaka, uključujući šest sudionika u održivom zapošljavanju, tri na tranzicijskim radnim mjestima i 10 na osposobljavanju. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je operacije koju provodi društvo Argos: * Promicati uporabu i digitalne prakse korisnika RSA-e kako bi im se omogućilo da ih integriraju u svoje svakodnevne pristupe i da se koriste digitalnim alatom kao elementom socijalne i profesionalne uključenosti, * Sudjeluju u borbi protiv digitalnog jaza i registriraju digitalne kao polugu za uključivanje publike na njihovu državnom području. Operacija i akcija su jedno. Međutim, ističu se dva modula: * Digitalna poluga * Digitalni talent Modul „Digitalni ključ” odnosi se na korisnike RSA-e koji su udaljeni od digitalne uporabe i upisani su u aktivno traženje posla ili postupak osposobljavanja. Modul digitalnih talenata odnosi se na korisnike programa SSA za koje je pri ulasku u aktivnost utvrđeno da već imaju dokazano digitalno iskustvo i vještine na radnom mjestu, kao i one korisnike RSA-a za koje je pri ulasku u aktivnost utvrđeno da imaju visok potencijal i koji žele potvrditi svoj projekt usmjeravanja uključivanjem digitalne upotrebe u svoj projekt. Aktivnost koju provodi društvo Argos dio je promjene uporabe i pristupa korisnicima te s obzirom na ojačano partnerstvo s digitalnim javnim prostorima (EPN) na cijelom području Sarthea, a time i porast aktivnosti u odnosu na aktivnost iz 2018. Procijenjeni broj sudionika, svih korisnika RSA-a, utvrđen je na 200 (74 u 2018.) ili 200 mjeseci potpore (1 mjesto = 1 mjesec). Stoga su dva zaposlenika isključivo uključena u provedbu operacije (2 ekvivalenta punog radnog vremena). Osim toga, koordinator (0,02 EPRV-a), računovodstvena pomoć (0,05 EPRV-a) i administrativni asistent (0,05 EPRV-a) odgovorni su za operativno i administrativno praćenje operacije. Ti se zaposlenici bilježe kao neizravni troškovi poslovanja. Potporu pružaju i direktor (0,03 EPRV) i računovodstveno društvo. Očekivani rezultati procjenjuju se na 19 izlazaka, uključujući šest sudionika u održivom zapošljavanju, tri na tranzicijskim radnim mjestima i 10 na osposobljavanju. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Σκοπός της ενέργειας που πραγματοποιεί η Άργος είναι: * Να προωθήσουν τη χρήση και τις ψηφιακές πρακτικές των δικαιούχων RSA ώστε να τους επιτρέψουν να τους ενσωματώσουν στις καθημερινές τους προσεγγίσεις και να χρησιμοποιήσουν το ψηφιακό εργαλείο ως στοιχείο κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης, * Συμμετοχή στην καταπολέμηση του ψηφιακού χάσματος και καταχώριση του ψηφιακού χάσματος ως μοχλού για την ένταξη του κοινού στην επικράτειά τους. Η επιχείρηση και η δράση είναι μία. Ωστόσο, 2 ενότητες ξεχωρίζουν: * Digital Lever * Digital Talents Η ενότητα «Ψηφιακό Κλειδί» αφορά τους δικαιούχους RSA απομακρυσμένους από τις ψηφιακές χρήσεις και εγγεγραμμένους σε μια ενεργή διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή κατάρτισης. Η ενότητα «Ψηφιακά Ταλέντα» αφορά τους δικαιούχους SSA που διαγνώστηκαν κατά την έναρξη της δράσης ως ήδη αποδεδειγμένοι ότι διαθέτουν αποδεδειγμένη ψηφιακή εμπειρία και δεξιότητες στον χώρο εργασίας, καθώς και τους δικαιούχους RSA που διαγιγνώσκονται κατά την είσοδο στη δράση ως έχοντες υψηλό δυναμικό και επιθυμούν να επικυρώσουν το έργο καθοδήγησης τους συμπεριλαμβάνοντας την ψηφιακή χρήση στο έργο τους. Η δράση που υλοποιείται από το Άργος εντάσσεται στο πλαίσιο αλλαγής χρήσης και πρόσβασης στους δικαιούχους και ενόψει της ενισχυμένης εταιρικής σχέσης με τους ψηφιακούς δημόσιους χώρους (EPN) σε όλη την επικράτεια της Sarthe, εξ ου και η αύξηση της πράξης σε σχέση με τη δράση του 2018. Ο εκτιμώμενος αριθμός των συμμετεχόντων, όλοι οι δικαιούχοι του RSA, ορίζεται σε 200 (74 το 2018) ή σε 200 μήνες στήριξης (1 θέση = 1 μήνας). Ως εκ τούτου, δύο εργαζόμενοι συμμετέχουν αποκλειστικά στην υλοποίηση της πράξης (2 ΙΠΑ). Επιπλέον, ένας συντονιστής (0,02 ΙΠΑ), μια λογιστική συνδρομή (0,05 ΙΠΑ) και ένας διοικητικός βοηθός (0,05 ΙΠΑ) είναι υπεύθυνοι για την επιχειρησιακή και διοικητική παρακολούθηση της πράξης. Οι εν λόγω εργαζόμενοι καταγράφονται ως έμμεσες λειτουργικές δαπάνες. Ο Διευθυντής (0,03 ΙΠΑ) και μια λογιστική εταιρεία παρέχουν επίσης υποστήριξη. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα εκτιμώνται σε 19 εξόδους, συμπεριλαμβανομένων 6 συμμετεχόντων σε βιώσιμη απασχόληση, 3 σε θέσεις εργασίας σε μετάβαση και 10 ατόμων σε κατάρτιση. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Σκοπός της ενέργειας που πραγματοποιεί η Άργος είναι: * Να προωθήσουν τη χρήση και τις ψηφιακές πρακτικές των δικαιούχων RSA ώστε να τους επιτρέψουν να τους ενσωματώσουν στις καθημερινές τους προσεγγίσεις και να χρησιμοποιήσουν το ψηφιακό εργαλείο ως στοιχείο κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης, * Συμμετοχή στην καταπολέμηση του ψηφιακού χάσματος και καταχώριση του ψηφιακού χάσματος ως μοχλού για την ένταξη του κοινού στην επικράτειά τους. Η επιχείρηση και η δράση είναι μία. Ωστόσο, 2 ενότητες ξεχωρίζουν: * Digital Lever * Digital Talents Η ενότητα «Ψηφιακό Κλειδί» αφορά τους δικαιούχους RSA απομακρυσμένους από τις ψηφιακές χρήσεις και εγγεγραμμένους σε μια ενεργή διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή κατάρτισης. Η ενότητα «Ψηφιακά Ταλέντα» αφορά τους δικαιούχους SSA που διαγνώστηκαν κατά την έναρξη της δράσης ως ήδη αποδεδειγμένοι ότι διαθέτουν αποδεδειγμένη ψηφιακή εμπειρία και δεξιότητες στον χώρο εργασίας, καθώς και τους δικαιούχους RSA που διαγιγνώσκονται κατά την είσοδο στη δράση ως έχοντες υψηλό δυναμικό και επιθυμούν να επικυρώσουν το έργο καθοδήγησης τους συμπεριλαμβάνοντας την ψηφιακή χρήση στο έργο τους. Η δράση που υλοποιείται από το Άργος εντάσσεται στο πλαίσιο αλλαγής χρήσης και πρόσβασης στους δικαιούχους και ενόψει της ενισχυμένης εταιρικής σχέσης με τους ψηφιακούς δημόσιους χώρους (EPN) σε όλη την επικράτεια της Sarthe, εξ ου και η αύξηση της πράξης σε σχέση με τη δράση του 2018. Ο εκτιμώμενος αριθμός των συμμετεχόντων, όλοι οι δικαιούχοι του RSA, ορίζεται σε 200 (74 το 2018) ή σε 200 μήνες στήριξης (1 θέση = 1 μήνας). Ως εκ τούτου, δύο εργαζόμενοι συμμετέχουν αποκλειστικά στην υλοποίηση της πράξης (2 ΙΠΑ). Επιπλέον, ένας συντονιστής (0,02 ΙΠΑ), μια λογιστική συνδρομή (0,05 ΙΠΑ) και ένας διοικητικός βοηθός (0,05 ΙΠΑ) είναι υπεύθυνοι για την επιχειρησιακή και διοικητική παρακολούθηση της πράξης. Οι εν λόγω εργαζόμενοι καταγράφονται ως έμμεσες λειτουργικές δαπάνες. Ο Διευθυντής (0,03 ΙΠΑ) και μια λογιστική εταιρεία παρέχουν επίσης υποστήριξη. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα εκτιμώνται σε 19 εξόδους, συμπεριλαμβανομένων 6 συμμετεχόντων σε βιώσιμη απασχόληση, 3 σε θέσεις εργασίας σε μετάβαση και 10 ατόμων σε κατάρτιση. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Σκοπός της ενέργειας που πραγματοποιεί η Άργος είναι: * Να προωθήσουν τη χρήση και τις ψηφιακές πρακτικές των δικαιούχων RSA ώστε να τους επιτρέψουν να τους ενσωματώσουν στις καθημερινές τους προσεγγίσεις και να χρησιμοποιήσουν το ψηφιακό εργαλείο ως στοιχείο κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης, * Συμμετοχή στην καταπολέμηση του ψηφιακού χάσματος και καταχώριση του ψηφιακού χάσματος ως μοχλού για την ένταξη του κοινού στην επικράτειά τους. Η επιχείρηση και η δράση είναι μία. Ωστόσο, 2 ενότητες ξεχωρίζουν: * Digital Lever * Digital Talents Η ενότητα «Ψηφιακό Κλειδί» αφορά τους δικαιούχους RSA απομακρυσμένους από τις ψηφιακές χρήσεις και εγγεγραμμένους σε μια ενεργή διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή κατάρτισης. Η ενότητα «Ψηφιακά Ταλέντα» αφορά τους δικαιούχους SSA που διαγνώστηκαν κατά την έναρξη της δράσης ως ήδη αποδεδειγμένοι ότι διαθέτουν αποδεδειγμένη ψηφιακή εμπειρία και δεξιότητες στον χώρο εργασίας, καθώς και τους δικαιούχους RSA που διαγιγνώσκονται κατά την είσοδο στη δράση ως έχοντες υψηλό δυναμικό και επιθυμούν να επικυρώσουν το έργο καθοδήγησης τους συμπεριλαμβάνοντας την ψηφιακή χρήση στο έργο τους. Η δράση που υλοποιείται από το Άργος εντάσσεται στο πλαίσιο αλλαγής χρήσης και πρόσβασης στους δικαιούχους και ενόψει της ενισχυμένης εταιρικής σχέσης με τους ψηφιακούς δημόσιους χώρους (EPN) σε όλη την επικράτεια της Sarthe, εξ ου και η αύξηση της πράξης σε σχέση με τη δράση του 2018. Ο εκτιμώμενος αριθμός των συμμετεχόντων, όλοι οι δικαιούχοι του RSA, ορίζεται σε 200 (74 το 2018) ή σε 200 μήνες στήριξης (1 θέση = 1 μήνας). Ως εκ τούτου, δύο εργαζόμενοι συμμετέχουν αποκλειστικά στην υλοποίηση της πράξης (2 ΙΠΑ). Επιπλέον, ένας συντονιστής (0,02 ΙΠΑ), μια λογιστική συνδρομή (0,05 ΙΠΑ) και ένας διοικητικός βοηθός (0,05 ΙΠΑ) είναι υπεύθυνοι για την επιχειρησιακή και διοικητική παρακολούθηση της πράξης. Οι εν λόγω εργαζόμενοι καταγράφονται ως έμμεσες λειτουργικές δαπάνες. Ο Διευθυντής (0,03 ΙΠΑ) και μια λογιστική εταιρεία παρέχουν επίσης υποστήριξη. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα εκτιμώνται σε 19 εξόδους, συμπεριλαμβανομένων 6 συμμετεχόντων σε βιώσιμη απασχόληση, 3 σε θέσεις εργασίας σε μετάβαση και 10 ατόμων σε κατάρτιση. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom operácie, ktorú vykonáva Argos, je: * Podporovali využívanie a digitálne postupy príjemcov RSA s cieľom umožniť im začleniť ich do svojich každodenných prístupov a využívať digitálny nástroj ako prvok sociálneho a profesionálneho začlenenia, * podieľať sa na boji proti digitálnej priepasti a registrovať digitálne vysielanie ako páka na začlenenie publika na ich území. Operácia a akcia sú jedno. Avšak, 2 moduly vynikajú: * Digitálna páka * digitálne talenty Modul „Digital Key“ sa týka príjemcov RSA vzdialených od digitálneho použitia a zapísaných do aktívneho procesu hľadania zamestnania alebo odbornej prípravy. Modul Digitálne talenty sa týka príjemcov SSA, ktorí boli pri vstupe do akcie diagnostikovaní ako príjemcovia s preukázanými digitálnymi skúsenosťami a zručnosťami na pracovisku, ako aj tých príjemcov RSA, ktorým sa pri vstupe do akcie diagnostikovalo, že majú vysoký potenciál a ktorí chcú potvrdiť svoj usmerňovací projekt zahrnutím digitálneho použitia do svojho projektu. Akcia, ktorú podnik Argos vykonáva, je súčasťou zmeny v používaní a prístupe k príjemcom a vzhľadom na posilnené partnerstvo s digitálnymi verejnými priestormi (EPN) na celom území Sarthe, a teda nárast operácie v súvislosti s akciou z roku 2018. Odhadovaný počet účastníkov, všetkých príjemcov RSA, je stanovený na 200 (74 v roku 2018) alebo 200 mesiacov podpory (1 miesto = 1 mesiac). Dvaja zamestnanci sú teda výlučne zapojení do vykonávania operácie (2 ekvivalenty plného pracovného času). Okrem toho koordinátor (0,02 ekvivalentu plného pracovného času), pomoc pri účtovníctve (0,05 FTE) a administratívny asistent (0,05 FTE) sú zodpovední za prevádzkové a administratívne kroky nadväzujúce na operáciu. Títo zamestnanci sa zaznamenávajú ako nepriame prevádzkové náklady. Podporu poskytuje aj riaditeľ (0,03 FTE) a účtovná firma. Očakávané výsledky sa odhadujú na 19 výletov vrátane 6 účastníkov trvalo udržateľnej zamestnanosti, 3 pracovných miest v prechodnom období a 10 účastníkov odbornej prípravy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom operácie, ktorú vykonáva Argos, je: * Podporovali využívanie a digitálne postupy príjemcov RSA s cieľom umožniť im začleniť ich do svojich každodenných prístupov a využívať digitálny nástroj ako prvok sociálneho a profesionálneho začlenenia, * podieľať sa na boji proti digitálnej priepasti a registrovať digitálne vysielanie ako páka na začlenenie publika na ich území. Operácia a akcia sú jedno. Avšak, 2 moduly vynikajú: * Digitálna páka * digitálne talenty Modul „Digital Key“ sa týka príjemcov RSA vzdialených od digitálneho použitia a zapísaných do aktívneho procesu hľadania zamestnania alebo odbornej prípravy. Modul Digitálne talenty sa týka príjemcov SSA, ktorí boli pri vstupe do akcie diagnostikovaní ako príjemcovia s preukázanými digitálnymi skúsenosťami a zručnosťami na pracovisku, ako aj tých príjemcov RSA, ktorým sa pri vstupe do akcie diagnostikovalo, že majú vysoký potenciál a ktorí chcú potvrdiť svoj usmerňovací projekt zahrnutím digitálneho použitia do svojho projektu. Akcia, ktorú podnik Argos vykonáva, je súčasťou zmeny v používaní a prístupe k príjemcom a vzhľadom na posilnené partnerstvo s digitálnymi verejnými priestormi (EPN) na celom území Sarthe, a teda nárast operácie v súvislosti s akciou z roku 2018. Odhadovaný počet účastníkov, všetkých príjemcov RSA, je stanovený na 200 (74 v roku 2018) alebo 200 mesiacov podpory (1 miesto = 1 mesiac). Dvaja zamestnanci sú teda výlučne zapojení do vykonávania operácie (2 ekvivalenty plného pracovného času). Okrem toho koordinátor (0,02 ekvivalentu plného pracovného času), pomoc pri účtovníctve (0,05 FTE) a administratívny asistent (0,05 FTE) sú zodpovední za prevádzkové a administratívne kroky nadväzujúce na operáciu. Títo zamestnanci sa zaznamenávajú ako nepriame prevádzkové náklady. Podporu poskytuje aj riaditeľ (0,03 FTE) a účtovná firma. Očakávané výsledky sa odhadujú na 19 výletov vrátane 6 účastníkov trvalo udržateľnej zamestnanosti, 3 pracovných miest v prechodnom období a 10 účastníkov odbornej prípravy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom operácie, ktorú vykonáva Argos, je: * Podporovali využívanie a digitálne postupy príjemcov RSA s cieľom umožniť im začleniť ich do svojich každodenných prístupov a využívať digitálny nástroj ako prvok sociálneho a profesionálneho začlenenia, * podieľať sa na boji proti digitálnej priepasti a registrovať digitálne vysielanie ako páka na začlenenie publika na ich území. Operácia a akcia sú jedno. Avšak, 2 moduly vynikajú: * Digitálna páka * digitálne talenty Modul „Digital Key“ sa týka príjemcov RSA vzdialených od digitálneho použitia a zapísaných do aktívneho procesu hľadania zamestnania alebo odbornej prípravy. Modul Digitálne talenty sa týka príjemcov SSA, ktorí boli pri vstupe do akcie diagnostikovaní ako príjemcovia s preukázanými digitálnymi skúsenosťami a zručnosťami na pracovisku, ako aj tých príjemcov RSA, ktorým sa pri vstupe do akcie diagnostikovalo, že majú vysoký potenciál a ktorí chcú potvrdiť svoj usmerňovací projekt zahrnutím digitálneho použitia do svojho projektu. Akcia, ktorú podnik Argos vykonáva, je súčasťou zmeny v používaní a prístupe k príjemcom a vzhľadom na posilnené partnerstvo s digitálnymi verejnými priestormi (EPN) na celom území Sarthe, a teda nárast operácie v súvislosti s akciou z roku 2018. Odhadovaný počet účastníkov, všetkých príjemcov RSA, je stanovený na 200 (74 v roku 2018) alebo 200 mesiacov podpory (1 miesto = 1 mesiac). Dvaja zamestnanci sú teda výlučne zapojení do vykonávania operácie (2 ekvivalenty plného pracovného času). Okrem toho koordinátor (0,02 ekvivalentu plného pracovného času), pomoc pri účtovníctve (0,05 FTE) a administratívny asistent (0,05 FTE) sú zodpovední za prevádzkové a administratívne kroky nadväzujúce na operáciu. Títo zamestnanci sa zaznamenávajú ako nepriame prevádzkové náklady. Podporu poskytuje aj riaditeľ (0,03 FTE) a účtovná firma. Očakávané výsledky sa odhadujú na 19 výletov vrátane 6 účastníkov trvalo udržateľnej zamestnanosti, 3 pracovných miest v prechodnom období a 10 účastníkov odbornej prípravy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Argosin toteuttaman toimen tavoitteena on * Edistää alueellisten hankintasopimusten edunsaajien käyttöä ja digitaalisia käytäntöjä, jotta ne voivat integroida ne päivittäisiin lähestymistapoihinsa ja käyttää digitaalista työkalua sosiaalisen ja ammatillisen osallisuuden osatekijänä, * Osallistua digitaalisen kahtiajaon torjumiseen ja rekisteröityä digitaaliseksi välineeksi yleisön osallistamiseksi alueellaan. Operaatio ja toiminta ovat yhtä. Kaksi moduulia erottuu kuitenkin: * Digital Lever * Digital Talents Moduuli ”Digital Key” koskee RSA-edunsaajia, jotka ovat etäällä digitaalisista käyttötavoista ja ilmoittautuneet aktiiviseen työnhaku- tai koulutusprosessiin. Digital Talents -moduuli koskee erityisen hankintajärjestelmän edunsaajia, joiden on todettu olevan jo todennettua digitaalista kokemusta ja taitoja työpaikalla, sekä niitä alueellisten turvallisuuspalvelujen edunsaajia, joiden on todettu olevan suuri potentiaali ja jotka haluavat validoida ohjaushankkeensa sisällyttämällä hankkeeseensa digitaalisen käytön. Argosin toteuttama toimi on osa tuensaajien käytön ja saatavuuden muutosta, ja sillä pyritään vahvistamaan kumppanuutta digitaalisten julkisten tilojen (EPN) kanssa koko Sarthen alueella, mikä merkitsee toiminnan lisääntymistä suhteessa vuoden 2018 toimeen. Osallistujien, kaikkien alueellisten hankintasopimusten edunsaajien, arvioitu määrä on 200 (74 vuonna 2018) tai 200 kuukautta tukea (1 paikka = 1 kuukausi). Näin ollen kaksi työntekijää osallistuu yksinomaan toimen toteuttamiseen (2 kokoaikaista työntekijää). Lisäksi operaation operatiivisesta ja hallinnollisesta seurannasta vastaavat koordinaattori (0,02 kokoaikaista työntekijää), kirjanpitoavustaja (0,05 kokoaikaista työntekijää) ja hallinnollinen avustaja (0,05 kokoaikaista työntekijää). Nämä työntekijät kirjataan välillisiin toimintakuluihin. Tukea antavat myös johtaja (0,03 kokoaikaista työntekijää) ja yksi kirjanpitoyritys. Odotettujen tulosten arvioidaan olevan 19 retkeä, joista kuusi on kestävän työllisyyden piirissä, 3 siirtymävaiheessa ja 10 koulutuksessa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Argosin toteuttaman toimen tavoitteena on * Edistää alueellisten hankintasopimusten edunsaajien käyttöä ja digitaalisia käytäntöjä, jotta ne voivat integroida ne päivittäisiin lähestymistapoihinsa ja käyttää digitaalista työkalua sosiaalisen ja ammatillisen osallisuuden osatekijänä, * Osallistua digitaalisen kahtiajaon torjumiseen ja rekisteröityä digitaaliseksi välineeksi yleisön osallistamiseksi alueellaan. Operaatio ja toiminta ovat yhtä. Kaksi moduulia erottuu kuitenkin: * Digital Lever * Digital Talents Moduuli ”Digital Key” koskee RSA-edunsaajia, jotka ovat etäällä digitaalisista käyttötavoista ja ilmoittautuneet aktiiviseen työnhaku- tai koulutusprosessiin. Digital Talents -moduuli koskee erityisen hankintajärjestelmän edunsaajia, joiden on todettu olevan jo todennettua digitaalista kokemusta ja taitoja työpaikalla, sekä niitä alueellisten turvallisuuspalvelujen edunsaajia, joiden on todettu olevan suuri potentiaali ja jotka haluavat validoida ohjaushankkeensa sisällyttämällä hankkeeseensa digitaalisen käytön. Argosin toteuttama toimi on osa tuensaajien käytön ja saatavuuden muutosta, ja sillä pyritään vahvistamaan kumppanuutta digitaalisten julkisten tilojen (EPN) kanssa koko Sarthen alueella, mikä merkitsee toiminnan lisääntymistä suhteessa vuoden 2018 toimeen. Osallistujien, kaikkien alueellisten hankintasopimusten edunsaajien, arvioitu määrä on 200 (74 vuonna 2018) tai 200 kuukautta tukea (1 paikka = 1 kuukausi). Näin ollen kaksi työntekijää osallistuu yksinomaan toimen toteuttamiseen (2 kokoaikaista työntekijää). Lisäksi operaation operatiivisesta ja hallinnollisesta seurannasta vastaavat koordinaattori (0,02 kokoaikaista työntekijää), kirjanpitoavustaja (0,05 kokoaikaista työntekijää) ja hallinnollinen avustaja (0,05 kokoaikaista työntekijää). Nämä työntekijät kirjataan välillisiin toimintakuluihin. Tukea antavat myös johtaja (0,03 kokoaikaista työntekijää) ja yksi kirjanpitoyritys. Odotettujen tulosten arvioidaan olevan 19 retkeä, joista kuusi on kestävän työllisyyden piirissä, 3 siirtymävaiheessa ja 10 koulutuksessa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Argosin toteuttaman toimen tavoitteena on * Edistää alueellisten hankintasopimusten edunsaajien käyttöä ja digitaalisia käytäntöjä, jotta ne voivat integroida ne päivittäisiin lähestymistapoihinsa ja käyttää digitaalista työkalua sosiaalisen ja ammatillisen osallisuuden osatekijänä, * Osallistua digitaalisen kahtiajaon torjumiseen ja rekisteröityä digitaaliseksi välineeksi yleisön osallistamiseksi alueellaan. Operaatio ja toiminta ovat yhtä. Kaksi moduulia erottuu kuitenkin: * Digital Lever * Digital Talents Moduuli ”Digital Key” koskee RSA-edunsaajia, jotka ovat etäällä digitaalisista käyttötavoista ja ilmoittautuneet aktiiviseen työnhaku- tai koulutusprosessiin. Digital Talents -moduuli koskee erityisen hankintajärjestelmän edunsaajia, joiden on todettu olevan jo todennettua digitaalista kokemusta ja taitoja työpaikalla, sekä niitä alueellisten turvallisuuspalvelujen edunsaajia, joiden on todettu olevan suuri potentiaali ja jotka haluavat validoida ohjaushankkeensa sisällyttämällä hankkeeseensa digitaalisen käytön. Argosin toteuttama toimi on osa tuensaajien käytön ja saatavuuden muutosta, ja sillä pyritään vahvistamaan kumppanuutta digitaalisten julkisten tilojen (EPN) kanssa koko Sarthen alueella, mikä merkitsee toiminnan lisääntymistä suhteessa vuoden 2018 toimeen. Osallistujien, kaikkien alueellisten hankintasopimusten edunsaajien, arvioitu määrä on 200 (74 vuonna 2018) tai 200 kuukautta tukea (1 paikka = 1 kuukausi). Näin ollen kaksi työntekijää osallistuu yksinomaan toimen toteuttamiseen (2 kokoaikaista työntekijää). Lisäksi operaation operatiivisesta ja hallinnollisesta seurannasta vastaavat koordinaattori (0,02 kokoaikaista työntekijää), kirjanpitoavustaja (0,05 kokoaikaista työntekijää) ja hallinnollinen avustaja (0,05 kokoaikaista työntekijää). Nämä työntekijät kirjataan välillisiin toimintakuluihin. Tukea antavat myös johtaja (0,03 kokoaikaista työntekijää) ja yksi kirjanpitoyritys. Odotettujen tulosten arvioidaan olevan 19 retkeä, joista kuusi on kestävän työllisyyden piirissä, 3 siirtymävaiheessa ja 10 koulutuksessa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem operacji prowadzonej przez Argos jest: * Promowanie stosowania i cyfrowych praktyk beneficjentów RSA w celu umożliwienia im włączenia ich do ich codziennego podejścia oraz wykorzystania narzędzia cyfrowego jako elementu integracji społecznej i zawodowej, * udział w walce z przepaścią cyfrową i rejestrację cyfrową jako dźwignię włączenia odbiorców na ich terytorium. Operacja i akcja są jednością. Wyróżniają się jednak 2 moduły: * Dźwignia cyfrowa * talenty cyfrowe Moduł „Cyfrowy klucz” dotyczy beneficjentów RSA oddalonych od zastosowań cyfrowych i zapisanych w aktywnym procesie poszukiwania pracy lub szkolenia. Moduł talentów cyfrowych dotyczy beneficjentów SSA, u których w momencie rozpoczęcia działania zdiagnozowano już doświadczenie cyfrowe i umiejętności cyfrowe w miejscu pracy, a także beneficjentów RSA, u których zdiagnozowano w momencie rozpoczęcia działania wysoki potencjał i którzy chcą zatwierdzić swój projekt przewodni poprzez uwzględnienie w swoim projekcie wykorzystania cyfrowego. Działanie prowadzone przez Argos jest częścią zmiany sposobu użytkowania i dostępu do beneficjentów oraz w świetle wzmocnionego partnerstwa z cyfrowymi przestrzeniami publicznymi (EPN) na całym terytorium Sarthe, co oznacza wzrost operacji w odniesieniu do działania z 2018 r. Szacunkową liczbę uczestników, wszystkich beneficjentów RSA, ustala się na 200 (74 w 2018 r.) lub 200 miesięcy wsparcia (1 miejsce = 1 miesiąc). W związku z tym dwóch pracowników jest zaangażowanych wyłącznie w realizację operacji (2 EPC). Ponadto za operacyjne i administracyjne działania następcze związane z operacją odpowiada koordynator (0,02 EPC), pomoc rachunkowa (0,05 EPC) i asystent administracyjny (0,05 EPC). Pracownicy ci są rejestrowani jako pośrednie koszty operacyjne. Wsparcie zapewnia również dyrektor (0,03 EPC) i firma rachunkowa. Oczekiwane wyniki szacuje się na 19 wyjazdów, w tym 6 osób zatrudnionych na zrównoważonym rynku pracy, 3 osoby pracujące w okresie przejściowym i 10 uczestników szkoleń. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem operacji prowadzonej przez Argos jest: * Promowanie stosowania i cyfrowych praktyk beneficjentów RSA w celu umożliwienia im włączenia ich do ich codziennego podejścia oraz wykorzystania narzędzia cyfrowego jako elementu integracji społecznej i zawodowej, * udział w walce z przepaścią cyfrową i rejestrację cyfrową jako dźwignię włączenia odbiorców na ich terytorium. Operacja i akcja są jednością. Wyróżniają się jednak 2 moduły: * Dźwignia cyfrowa * talenty cyfrowe Moduł „Cyfrowy klucz” dotyczy beneficjentów RSA oddalonych od zastosowań cyfrowych i zapisanych w aktywnym procesie poszukiwania pracy lub szkolenia. Moduł talentów cyfrowych dotyczy beneficjentów SSA, u których w momencie rozpoczęcia działania zdiagnozowano już doświadczenie cyfrowe i umiejętności cyfrowe w miejscu pracy, a także beneficjentów RSA, u których zdiagnozowano w momencie rozpoczęcia działania wysoki potencjał i którzy chcą zatwierdzić swój projekt przewodni poprzez uwzględnienie w swoim projekcie wykorzystania cyfrowego. Działanie prowadzone przez Argos jest częścią zmiany sposobu użytkowania i dostępu do beneficjentów oraz w świetle wzmocnionego partnerstwa z cyfrowymi przestrzeniami publicznymi (EPN) na całym terytorium Sarthe, co oznacza wzrost operacji w odniesieniu do działania z 2018 r. Szacunkową liczbę uczestników, wszystkich beneficjentów RSA, ustala się na 200 (74 w 2018 r.) lub 200 miesięcy wsparcia (1 miejsce = 1 miesiąc). W związku z tym dwóch pracowników jest zaangażowanych wyłącznie w realizację operacji (2 EPC). Ponadto za operacyjne i administracyjne działania następcze związane z operacją odpowiada koordynator (0,02 EPC), pomoc rachunkowa (0,05 EPC) i asystent administracyjny (0,05 EPC). Pracownicy ci są rejestrowani jako pośrednie koszty operacyjne. Wsparcie zapewnia również dyrektor (0,03 EPC) i firma rachunkowa. Oczekiwane wyniki szacuje się na 19 wyjazdów, w tym 6 osób zatrudnionych na zrównoważonym rynku pracy, 3 osoby pracujące w okresie przejściowym i 10 uczestników szkoleń. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem operacji prowadzonej przez Argos jest: * Promowanie stosowania i cyfrowych praktyk beneficjentów RSA w celu umożliwienia im włączenia ich do ich codziennego podejścia oraz wykorzystania narzędzia cyfrowego jako elementu integracji społecznej i zawodowej, * udział w walce z przepaścią cyfrową i rejestrację cyfrową jako dźwignię włączenia odbiorców na ich terytorium. Operacja i akcja są jednością. Wyróżniają się jednak 2 moduły: * Dźwignia cyfrowa * talenty cyfrowe Moduł „Cyfrowy klucz” dotyczy beneficjentów RSA oddalonych od zastosowań cyfrowych i zapisanych w aktywnym procesie poszukiwania pracy lub szkolenia. Moduł talentów cyfrowych dotyczy beneficjentów SSA, u których w momencie rozpoczęcia działania zdiagnozowano już doświadczenie cyfrowe i umiejętności cyfrowe w miejscu pracy, a także beneficjentów RSA, u których zdiagnozowano w momencie rozpoczęcia działania wysoki potencjał i którzy chcą zatwierdzić swój projekt przewodni poprzez uwzględnienie w swoim projekcie wykorzystania cyfrowego. Działanie prowadzone przez Argos jest częścią zmiany sposobu użytkowania i dostępu do beneficjentów oraz w świetle wzmocnionego partnerstwa z cyfrowymi przestrzeniami publicznymi (EPN) na całym terytorium Sarthe, co oznacza wzrost operacji w odniesieniu do działania z 2018 r. Szacunkową liczbę uczestników, wszystkich beneficjentów RSA, ustala się na 200 (74 w 2018 r.) lub 200 miesięcy wsparcia (1 miejsce = 1 miesiąc). W związku z tym dwóch pracowników jest zaangażowanych wyłącznie w realizację operacji (2 EPC). Ponadto za operacyjne i administracyjne działania następcze związane z operacją odpowiada koordynator (0,02 EPC), pomoc rachunkowa (0,05 EPC) i asystent administracyjny (0,05 EPC). Pracownicy ci są rejestrowani jako pośrednie koszty operacyjne. Wsparcie zapewnia również dyrektor (0,03 EPC) i firma rachunkowa. Oczekiwane wyniki szacuje się na 19 wyjazdów, w tym 6 osób zatrudnionych na zrównoważonym rynku pracy, 3 osoby pracujące w okresie przejściowym i 10 uczestników szkoleń. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az Argos által végzett művelet célja: * Mozdítsa elő az RSA-kedvezményezettek használatát és digitális gyakorlatait annak érdekében, hogy integrálni tudják őket a mindennapi megközelítésükbe, és hogy a digitális eszközt a társadalmi és szakmai befogadás elemeként használják, * Részvétel a digitális szakadék elleni küzdelemben, és regisztrálják a digitálisat a területükön lévő közönség bevonásának eszközeként. A művelet és a művelet egy. Azonban 2 modul kiemelkedik: * Digitális Lever * Digitális tehetségek A modul „Digitális kulcs” vonatkozik RSA kedvezményezettek távoli digitális felhasználás és beiratkozott egy aktív álláskeresési vagy képzési folyamat. A „Digitális tehetségek” modul a tevékenység megkezdésekor diagnosztizált SSA-kedvezményezetteket érinti, akik már bizonyítottan rendelkeznek a munkahelyen szerzett digitális tapasztalattal és készségekkel, valamint azokat az RSA-kedvezményezetteket, akiket a tevékenységbe való belépéskor nagy potenciállal rendelkezőként diagnosztizáltak, és akik a projektjükbe való digitális felhasználás révén szeretnék validálni iránymutatási projektjüket. Az Argos által végrehajtott intézkedés a kedvezményezettek használatában és hozzáférésében bekövetkezett változás részét képezi, és tekintettel a digitális közéleti térrel (EPN) való megerősített partnerségre a Sarthe-terület egész területén, így a 2018. évi fellépéssel kapcsolatos művelet erősödik. Az RSA valamennyi kedvezményezettje, a résztvevők becsült száma 200 (2018-ban 74) vagy 200 hónap támogatás (1 hely = 1 hónap). Mint ilyen, két alkalmazott kizárólag a művelet megvalósításában vesz részt (2 teljes munkaidős egyenérték). Emellett a művelet operatív és adminisztratív nyomon követéséért egy koordinátor (0,02 teljes munkaidős egyenérték), egy számviteli támogatás (0,05 teljes munkaidős egyenérték) és egy adminisztratív asszisztens (0,05 teljes munkaidős egyenérték) felelős. Ezeket az alkalmazottakat közvetett működési költségként kell elszámolni. Az igazgató (0,03 teljes munkaidős egyenérték) és egy számviteli cég is támogatást nyújt. A várt eredmények a becslések szerint 19 kiruccanásra rúgnak, amelyek közül 6 fenntartható foglalkoztatásban, 3 átmeneti állásban és 10 képzésben vesz részt. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Argos által végzett művelet célja: * Mozdítsa elő az RSA-kedvezményezettek használatát és digitális gyakorlatait annak érdekében, hogy integrálni tudják őket a mindennapi megközelítésükbe, és hogy a digitális eszközt a társadalmi és szakmai befogadás elemeként használják, * Részvétel a digitális szakadék elleni küzdelemben, és regisztrálják a digitálisat a területükön lévő közönség bevonásának eszközeként. A művelet és a művelet egy. Azonban 2 modul kiemelkedik: * Digitális Lever * Digitális tehetségek A modul „Digitális kulcs” vonatkozik RSA kedvezményezettek távoli digitális felhasználás és beiratkozott egy aktív álláskeresési vagy képzési folyamat. A „Digitális tehetségek” modul a tevékenység megkezdésekor diagnosztizált SSA-kedvezményezetteket érinti, akik már bizonyítottan rendelkeznek a munkahelyen szerzett digitális tapasztalattal és készségekkel, valamint azokat az RSA-kedvezményezetteket, akiket a tevékenységbe való belépéskor nagy potenciállal rendelkezőként diagnosztizáltak, és akik a projektjükbe való digitális felhasználás révén szeretnék validálni iránymutatási projektjüket. Az Argos által végrehajtott intézkedés a kedvezményezettek használatában és hozzáférésében bekövetkezett változás részét képezi, és tekintettel a digitális közéleti térrel (EPN) való megerősített partnerségre a Sarthe-terület egész területén, így a 2018. évi fellépéssel kapcsolatos művelet erősödik. Az RSA valamennyi kedvezményezettje, a résztvevők becsült száma 200 (2018-ban 74) vagy 200 hónap támogatás (1 hely = 1 hónap). Mint ilyen, két alkalmazott kizárólag a művelet megvalósításában vesz részt (2 teljes munkaidős egyenérték). Emellett a művelet operatív és adminisztratív nyomon követéséért egy koordinátor (0,02 teljes munkaidős egyenérték), egy számviteli támogatás (0,05 teljes munkaidős egyenérték) és egy adminisztratív asszisztens (0,05 teljes munkaidős egyenérték) felelős. Ezeket az alkalmazottakat közvetett működési költségként kell elszámolni. Az igazgató (0,03 teljes munkaidős egyenérték) és egy számviteli cég is támogatást nyújt. A várt eredmények a becslések szerint 19 kiruccanásra rúgnak, amelyek közül 6 fenntartható foglalkoztatásban, 3 átmeneti állásban és 10 képzésben vesz részt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az Argos által végzett művelet célja: * Mozdítsa elő az RSA-kedvezményezettek használatát és digitális gyakorlatait annak érdekében, hogy integrálni tudják őket a mindennapi megközelítésükbe, és hogy a digitális eszközt a társadalmi és szakmai befogadás elemeként használják, * Részvétel a digitális szakadék elleni küzdelemben, és regisztrálják a digitálisat a területükön lévő közönség bevonásának eszközeként. A művelet és a művelet egy. Azonban 2 modul kiemelkedik: * Digitális Lever * Digitális tehetségek A modul „Digitális kulcs” vonatkozik RSA kedvezményezettek távoli digitális felhasználás és beiratkozott egy aktív álláskeresési vagy képzési folyamat. A „Digitális tehetségek” modul a tevékenység megkezdésekor diagnosztizált SSA-kedvezményezetteket érinti, akik már bizonyítottan rendelkeznek a munkahelyen szerzett digitális tapasztalattal és készségekkel, valamint azokat az RSA-kedvezményezetteket, akiket a tevékenységbe való belépéskor nagy potenciállal rendelkezőként diagnosztizáltak, és akik a projektjükbe való digitális felhasználás révén szeretnék validálni iránymutatási projektjüket. Az Argos által végrehajtott intézkedés a kedvezményezettek használatában és hozzáférésében bekövetkezett változás részét képezi, és tekintettel a digitális közéleti térrel (EPN) való megerősített partnerségre a Sarthe-terület egész területén, így a 2018. évi fellépéssel kapcsolatos művelet erősödik. Az RSA valamennyi kedvezményezettje, a résztvevők becsült száma 200 (2018-ban 74) vagy 200 hónap támogatás (1 hely = 1 hónap). Mint ilyen, két alkalmazott kizárólag a művelet megvalósításában vesz részt (2 teljes munkaidős egyenérték). Emellett a művelet operatív és adminisztratív nyomon követéséért egy koordinátor (0,02 teljes munkaidős egyenérték), egy számviteli támogatás (0,05 teljes munkaidős egyenérték) és egy adminisztratív asszisztens (0,05 teljes munkaidős egyenérték) felelős. Ezeket az alkalmazottakat közvetett működési költségként kell elszámolni. Az igazgató (0,03 teljes munkaidős egyenérték) és egy számviteli cég is támogatást nyújt. A várt eredmények a becslések szerint 19 kiruccanásra rúgnak, amelyek közül 6 fenntartható foglalkoztatásban, 3 átmeneti állásban és 10 képzésben vesz részt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem operace prováděné společností Argos je: * Podporovat využívání a digitální postupy příjemců RSA s cílem umožnit jim začlenit je do svých každodenních přístupů a využívat digitální nástroj jako prvek sociálního a profesního začlenění, * účastnit se boje proti digitální propasti a registrovat digitální technologie jako páku pro začlenění publika na jejich území. Operace a akce jsou jedna. Vynikají však 2 moduly: * Digitální páka * Digitální talenty Modul „Digitální klíč“ se týká příjemců RSA vzdálených od digitálních použití a zapsaných do aktivního hledání zaměstnání nebo školení. Modul Digitální talenty se týká příjemců SSA, u nichž bylo při zahájení akce diagnostikováno, že již mají prokázané digitální zkušenosti a dovednosti na pracovišti, jakož i příjemců RSA, u nichž byl při vstupu na akci diagnostikován vysoký potenciál a kteří si přejí potvrdit svůj poradenský projekt tím, že do svého projektu začlení digitální využití. Akce provedená společností Argos je součástí změny ve využívání a přístupu k příjemcům a s ohledem na posílené partnerství s digitálními veřejnými prostory (EPN) na celém území Sarthe, a tudíž nárůst operace v souvislosti s akcí z roku 2018. Odhadovaný počet účastníků, všech příjemců RSA, je stanoven na 200 (74 v roce 2018) nebo 200 měsíců podpory (1 místo = 1 měsíc). Jako takový jsou do provádění operace zapojeni výhradně dva zaměstnanci (2 FTE). Koordinátor (0,02 FTE), účetní pomoc (0,05 FTE) a administrativní asistent (0,05 FTE) odpovídají za provozní a administrativní kontrolu operace. Tito zaměstnanci se zachycují jako nepřímé provozní náklady. Podporu poskytují také ředitel (0,03 FTE) a účetní firma. Očekávané výsledky se odhadují na 19 výletů, včetně 6 účastníků na udržitelném zaměstnání, 3 na přechodových pracovních místech a 10 v oblasti odborné přípravy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem operace prováděné společností Argos je: * Podporovat využívání a digitální postupy příjemců RSA s cílem umožnit jim začlenit je do svých každodenních přístupů a využívat digitální nástroj jako prvek sociálního a profesního začlenění, * účastnit se boje proti digitální propasti a registrovat digitální technologie jako páku pro začlenění publika na jejich území. Operace a akce jsou jedna. Vynikají však 2 moduly: * Digitální páka * Digitální talenty Modul „Digitální klíč“ se týká příjemců RSA vzdálených od digitálních použití a zapsaných do aktivního hledání zaměstnání nebo školení. Modul Digitální talenty se týká příjemců SSA, u nichž bylo při zahájení akce diagnostikováno, že již mají prokázané digitální zkušenosti a dovednosti na pracovišti, jakož i příjemců RSA, u nichž byl při vstupu na akci diagnostikován vysoký potenciál a kteří si přejí potvrdit svůj poradenský projekt tím, že do svého projektu začlení digitální využití. Akce provedená společností Argos je součástí změny ve využívání a přístupu k příjemcům a s ohledem na posílené partnerství s digitálními veřejnými prostory (EPN) na celém území Sarthe, a tudíž nárůst operace v souvislosti s akcí z roku 2018. Odhadovaný počet účastníků, všech příjemců RSA, je stanoven na 200 (74 v roce 2018) nebo 200 měsíců podpory (1 místo = 1 měsíc). Jako takový jsou do provádění operace zapojeni výhradně dva zaměstnanci (2 FTE). Koordinátor (0,02 FTE), účetní pomoc (0,05 FTE) a administrativní asistent (0,05 FTE) odpovídají za provozní a administrativní kontrolu operace. Tito zaměstnanci se zachycují jako nepřímé provozní náklady. Podporu poskytují také ředitel (0,03 FTE) a účetní firma. Očekávané výsledky se odhadují na 19 výletů, včetně 6 účastníků na udržitelném zaměstnání, 3 na přechodových pracovních místech a 10 v oblasti odborné přípravy. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem operace prováděné společností Argos je: * Podporovat využívání a digitální postupy příjemců RSA s cílem umožnit jim začlenit je do svých každodenních přístupů a využívat digitální nástroj jako prvek sociálního a profesního začlenění, * účastnit se boje proti digitální propasti a registrovat digitální technologie jako páku pro začlenění publika na jejich území. Operace a akce jsou jedna. Vynikají však 2 moduly: * Digitální páka * Digitální talenty Modul „Digitální klíč“ se týká příjemců RSA vzdálených od digitálních použití a zapsaných do aktivního hledání zaměstnání nebo školení. Modul Digitální talenty se týká příjemců SSA, u nichž bylo při zahájení akce diagnostikováno, že již mají prokázané digitální zkušenosti a dovednosti na pracovišti, jakož i příjemců RSA, u nichž byl při vstupu na akci diagnostikován vysoký potenciál a kteří si přejí potvrdit svůj poradenský projekt tím, že do svého projektu začlení digitální využití. Akce provedená společností Argos je součástí změny ve využívání a přístupu k příjemcům a s ohledem na posílené partnerství s digitálními veřejnými prostory (EPN) na celém území Sarthe, a tudíž nárůst operace v souvislosti s akcí z roku 2018. Odhadovaný počet účastníků, všech příjemců RSA, je stanoven na 200 (74 v roce 2018) nebo 200 měsíců podpory (1 místo = 1 měsíc). Jako takový jsou do provádění operace zapojeni výhradně dva zaměstnanci (2 FTE). Koordinátor (0,02 FTE), účetní pomoc (0,05 FTE) a administrativní asistent (0,05 FTE) odpovídají za provozní a administrativní kontrolu operace. Tito zaměstnanci se zachycují jako nepřímé provozní náklady. Podporu poskytují také ředitel (0,03 FTE) a účetní firma. Očekávané výsledky se odhadují na 19 výletů, včetně 6 účastníků na udržitelném zaměstnání, 3 na přechodových pracovních místech a 10 v oblasti odborné přípravy. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Argos veiktās operācijas mērķis ir: * Veicināt RSA saņēmēju izmantošanu un digitālo praksi, lai viņi varētu tos integrēt savās ikdienas pieejās un izmantot digitālo rīku kā sociālās un profesionālās iekļaušanas elementu, * piedalīties digitālās plaisas apkarošanā un reģistrēt digitālu kā svira auditorijas iekļaušanai to teritorijā. Darbība un darbība ir viena. Tomēr izceļas 2 moduļi: * Digitālais svira * Digitālie talanti Modulis “Digital Key” attiecas uz RSA saņēmējiem, kas ir attālināti no digitālās izmantošanas un iesaistījušies aktīvā darba meklēšanas vai apmācības procesā. Digitālo talantu modulis attiecas uz SSA saņēmējiem, kas darbības sākumā ir diagnosticēti, jo viņiem jau ir pierādīta digitālā pieredze un prasmes darba vietā, kā arī uz tiem RSA atbalsta saņēmējiem, kuriem, sākot darbību, ir noteikts liels potenciāls un kuri vēlas apstiprināt savu vadlīniju projektu, iekļaujot projektā digitālo izmantošanu. Argos īstenotā darbība ir daļa no izmaiņām lietojumā un pieejamībā atbalsta saņēmējiem, ņemot vērā pastiprinātu partnerību ar digitālajām publiskajām telpām (EPN) visā Sarthe teritorijā, tādējādi palielinot darbību saistībā ar 2018. gada darbību. Aplēstais dalībnieku — visu RSA saņēmēju — skaits ir 200 (74 2018. gadā) vai 200 atbalsta mēneši (1 vieta = 1 mēnesis). Tādējādi divi darbinieki ir iesaistīti tikai darbības īstenošanā (2 pilnslodzes ekvivalenti). Turklāt koordinators (0,02 FTE), grāmatvedības palīdzība (0,05 pilnslodzes ekvivalenti) un administratīvais palīgs (0,05 pilnslodzes ekvivalenti) ir atbildīgi par operācijas operatīvo un administratīvo kontroli. Šos darbiniekus ieraksta kā netiešos pamatdarbības izdevumus. Atbalstu sniedz arī direktors (0,03 FTE) un grāmatvedības uzņēmums. Tiek lēsts, ka gaidāmie rezultāti būs 19 pārtraukumi, tostarp 6 dalībnieki ilgtspējīgā nodarbinātībā, 3 dalībnieki pārejas darbvietās un 10 dalībnieki apmācībā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Argos veiktās operācijas mērķis ir: * Veicināt RSA saņēmēju izmantošanu un digitālo praksi, lai viņi varētu tos integrēt savās ikdienas pieejās un izmantot digitālo rīku kā sociālās un profesionālās iekļaušanas elementu, * piedalīties digitālās plaisas apkarošanā un reģistrēt digitālu kā svira auditorijas iekļaušanai to teritorijā. Darbība un darbība ir viena. Tomēr izceļas 2 moduļi: * Digitālais svira * Digitālie talanti Modulis “Digital Key” attiecas uz RSA saņēmējiem, kas ir attālināti no digitālās izmantošanas un iesaistījušies aktīvā darba meklēšanas vai apmācības procesā. Digitālo talantu modulis attiecas uz SSA saņēmējiem, kas darbības sākumā ir diagnosticēti, jo viņiem jau ir pierādīta digitālā pieredze un prasmes darba vietā, kā arī uz tiem RSA atbalsta saņēmējiem, kuriem, sākot darbību, ir noteikts liels potenciāls un kuri vēlas apstiprināt savu vadlīniju projektu, iekļaujot projektā digitālo izmantošanu. Argos īstenotā darbība ir daļa no izmaiņām lietojumā un pieejamībā atbalsta saņēmējiem, ņemot vērā pastiprinātu partnerību ar digitālajām publiskajām telpām (EPN) visā Sarthe teritorijā, tādējādi palielinot darbību saistībā ar 2018. gada darbību. Aplēstais dalībnieku — visu RSA saņēmēju — skaits ir 200 (74 2018. gadā) vai 200 atbalsta mēneši (1 vieta = 1 mēnesis). Tādējādi divi darbinieki ir iesaistīti tikai darbības īstenošanā (2 pilnslodzes ekvivalenti). Turklāt koordinators (0,02 FTE), grāmatvedības palīdzība (0,05 pilnslodzes ekvivalenti) un administratīvais palīgs (0,05 pilnslodzes ekvivalenti) ir atbildīgi par operācijas operatīvo un administratīvo kontroli. Šos darbiniekus ieraksta kā netiešos pamatdarbības izdevumus. Atbalstu sniedz arī direktors (0,03 FTE) un grāmatvedības uzņēmums. Tiek lēsts, ka gaidāmie rezultāti būs 19 pārtraukumi, tostarp 6 dalībnieki ilgtspējīgā nodarbinātībā, 3 dalībnieki pārejas darbvietās un 10 dalībnieki apmācībā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Argos veiktās operācijas mērķis ir: * Veicināt RSA saņēmēju izmantošanu un digitālo praksi, lai viņi varētu tos integrēt savās ikdienas pieejās un izmantot digitālo rīku kā sociālās un profesionālās iekļaušanas elementu, * piedalīties digitālās plaisas apkarošanā un reģistrēt digitālu kā svira auditorijas iekļaušanai to teritorijā. Darbība un darbība ir viena. Tomēr izceļas 2 moduļi: * Digitālais svira * Digitālie talanti Modulis “Digital Key” attiecas uz RSA saņēmējiem, kas ir attālināti no digitālās izmantošanas un iesaistījušies aktīvā darba meklēšanas vai apmācības procesā. Digitālo talantu modulis attiecas uz SSA saņēmējiem, kas darbības sākumā ir diagnosticēti, jo viņiem jau ir pierādīta digitālā pieredze un prasmes darba vietā, kā arī uz tiem RSA atbalsta saņēmējiem, kuriem, sākot darbību, ir noteikts liels potenciāls un kuri vēlas apstiprināt savu vadlīniju projektu, iekļaujot projektā digitālo izmantošanu. Argos īstenotā darbība ir daļa no izmaiņām lietojumā un pieejamībā atbalsta saņēmējiem, ņemot vērā pastiprinātu partnerību ar digitālajām publiskajām telpām (EPN) visā Sarthe teritorijā, tādējādi palielinot darbību saistībā ar 2018. gada darbību. Aplēstais dalībnieku — visu RSA saņēmēju — skaits ir 200 (74 2018. gadā) vai 200 atbalsta mēneši (1 vieta = 1 mēnesis). Tādējādi divi darbinieki ir iesaistīti tikai darbības īstenošanā (2 pilnslodzes ekvivalenti). Turklāt koordinators (0,02 FTE), grāmatvedības palīdzība (0,05 pilnslodzes ekvivalenti) un administratīvais palīgs (0,05 pilnslodzes ekvivalenti) ir atbildīgi par operācijas operatīvo un administratīvo kontroli. Šos darbiniekus ieraksta kā netiešos pamatdarbības izdevumus. Atbalstu sniedz arī direktors (0,03 FTE) un grāmatvedības uzņēmums. Tiek lēsts, ka gaidāmie rezultāti būs 19 pārtraukumi, tostarp 6 dalībnieki ilgtspējīgā nodarbinātībā, 3 dalībnieki pārejas darbvietās un 10 dalībnieki apmācībā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don oibríocht a dhéanann Argos: * Úsáid agus cleachtais dhigiteacha tairbhithe RSA a chur chun cinn chun a chur ar a gcumas iad a chomhtháthú ina gcur chuige ó lá go lá agus an uirlis dhigiteach a úsáid mar ghné den chuimsiú sóisialta agus gairmiúil, * Páirt a ghlacadh sa chomhrac i gcoinne na deighilte digití agus clárú digiteach mar luamhán chun lucht féachana a chuimsiú ina gcríoch. Tá an oibríocht agus an gníomh ar cheann. Mar sin féin, tá dhá mhodúl ann: * Digiteach Lever * Talents Digiteach Baineann an modúl “Eochair Dhigiteach” le tairbhithe an RSA i bhfad ó úsáidí digiteacha agus cláraithe i bpróiseas gníomhach cuardaigh nó oiliúna poist. Baineann an modúl Talents Digiteach le tairbhithe SSA a diagnóisíodh ag iontráil an bhirt mar thairbhithe a bhfuil taithí dhigiteach agus scileanna cruthaithe acu cheana féin san ionad oibre, chomh maith leis na tairbhithe sin de chuid an RSA a diagnóisíodh le linn iontrála don ghníomhaíocht mar thairbhithe a bhfuil ardacmhainneacht acu agus ar mian leo a dtionscadal treorach a bhailíochtú trí úsáid dhigiteach a chur san áireamh ina dtionscadal. Tá an ghníomhaíocht a dhéanann Argos mar chuid d’athrú ar úsáid agus ar rochtain na dtairbhithe agus i bhfianaise comhpháirtíocht neartaithe le Spásanna Poiblí Digiteacha (EPN) ar fud na críche Sarthe, agus dá bhrí sin an méadú ar an oibríocht i ndáil le gníomhaíocht 2018. Tá líon measta na rannpháirtithe, tairbhithe uile an RSA, socraithe ag 200 (74 in 2018) nó 200 mí tacaíochta (1 áit = 1 mhí). Dá réir sin, tá baint eisiach ag beirt fhostaithe le cur chun feidhme na hoibríochta (2 FTE). Ina theannta sin, tá comhordaitheoir (0.02 FTE), cúnamh cuntasaíochta (0.05 FTE) agus cúntóir riaracháin (0.05 FTE) freagrach as obair leantach oibríochtúil agus riaracháin na hoibríochta. Déantar na fostaithe sin a thaifeadadh mar chostais oibriúcháin indíreacha. Cuireann an Stiúrthóir (0.03 FTE) agus gnólacht cuntasaíochta tacaíocht ar fáil freisin. Meastar gurb ionann na torthaí a bhfuiltear ag súil leo agus 19 turas, lena n-áirítear 6 rannpháirtí i bhfostaíocht inbhuanaithe, 3 rannpháirtí i bpoist aistrithe agus 10 rannpháirtí in oiliúint. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don oibríocht a dhéanann Argos: * Úsáid agus cleachtais dhigiteacha tairbhithe RSA a chur chun cinn chun a chur ar a gcumas iad a chomhtháthú ina gcur chuige ó lá go lá agus an uirlis dhigiteach a úsáid mar ghné den chuimsiú sóisialta agus gairmiúil, * Páirt a ghlacadh sa chomhrac i gcoinne na deighilte digití agus clárú digiteach mar luamhán chun lucht féachana a chuimsiú ina gcríoch. Tá an oibríocht agus an gníomh ar cheann. Mar sin féin, tá dhá mhodúl ann: * Digiteach Lever * Talents Digiteach Baineann an modúl “Eochair Dhigiteach” le tairbhithe an RSA i bhfad ó úsáidí digiteacha agus cláraithe i bpróiseas gníomhach cuardaigh nó oiliúna poist. Baineann an modúl Talents Digiteach le tairbhithe SSA a diagnóisíodh ag iontráil an bhirt mar thairbhithe a bhfuil taithí dhigiteach agus scileanna cruthaithe acu cheana féin san ionad oibre, chomh maith leis na tairbhithe sin de chuid an RSA a diagnóisíodh le linn iontrála don ghníomhaíocht mar thairbhithe a bhfuil ardacmhainneacht acu agus ar mian leo a dtionscadal treorach a bhailíochtú trí úsáid dhigiteach a chur san áireamh ina dtionscadal. Tá an ghníomhaíocht a dhéanann Argos mar chuid d’athrú ar úsáid agus ar rochtain na dtairbhithe agus i bhfianaise comhpháirtíocht neartaithe le Spásanna Poiblí Digiteacha (EPN) ar fud na críche Sarthe, agus dá bhrí sin an méadú ar an oibríocht i ndáil le gníomhaíocht 2018. Tá líon measta na rannpháirtithe, tairbhithe uile an RSA, socraithe ag 200 (74 in 2018) nó 200 mí tacaíochta (1 áit = 1 mhí). Dá réir sin, tá baint eisiach ag beirt fhostaithe le cur chun feidhme na hoibríochta (2 FTE). Ina theannta sin, tá comhordaitheoir (0.02 FTE), cúnamh cuntasaíochta (0.05 FTE) agus cúntóir riaracháin (0.05 FTE) freagrach as obair leantach oibríochtúil agus riaracháin na hoibríochta. Déantar na fostaithe sin a thaifeadadh mar chostais oibriúcháin indíreacha. Cuireann an Stiúrthóir (0.03 FTE) agus gnólacht cuntasaíochta tacaíocht ar fáil freisin. Meastar gurb ionann na torthaí a bhfuiltear ag súil leo agus 19 turas, lena n-áirítear 6 rannpháirtí i bhfostaíocht inbhuanaithe, 3 rannpháirtí i bpoist aistrithe agus 10 rannpháirtí in oiliúint. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don oibríocht a dhéanann Argos: * Úsáid agus cleachtais dhigiteacha tairbhithe RSA a chur chun cinn chun a chur ar a gcumas iad a chomhtháthú ina gcur chuige ó lá go lá agus an uirlis dhigiteach a úsáid mar ghné den chuimsiú sóisialta agus gairmiúil, * Páirt a ghlacadh sa chomhrac i gcoinne na deighilte digití agus clárú digiteach mar luamhán chun lucht féachana a chuimsiú ina gcríoch. Tá an oibríocht agus an gníomh ar cheann. Mar sin féin, tá dhá mhodúl ann: * Digiteach Lever * Talents Digiteach Baineann an modúl “Eochair Dhigiteach” le tairbhithe an RSA i bhfad ó úsáidí digiteacha agus cláraithe i bpróiseas gníomhach cuardaigh nó oiliúna poist. Baineann an modúl Talents Digiteach le tairbhithe SSA a diagnóisíodh ag iontráil an bhirt mar thairbhithe a bhfuil taithí dhigiteach agus scileanna cruthaithe acu cheana féin san ionad oibre, chomh maith leis na tairbhithe sin de chuid an RSA a diagnóisíodh le linn iontrála don ghníomhaíocht mar thairbhithe a bhfuil ardacmhainneacht acu agus ar mian leo a dtionscadal treorach a bhailíochtú trí úsáid dhigiteach a chur san áireamh ina dtionscadal. Tá an ghníomhaíocht a dhéanann Argos mar chuid d’athrú ar úsáid agus ar rochtain na dtairbhithe agus i bhfianaise comhpháirtíocht neartaithe le Spásanna Poiblí Digiteacha (EPN) ar fud na críche Sarthe, agus dá bhrí sin an méadú ar an oibríocht i ndáil le gníomhaíocht 2018. Tá líon measta na rannpháirtithe, tairbhithe uile an RSA, socraithe ag 200 (74 in 2018) nó 200 mí tacaíochta (1 áit = 1 mhí). Dá réir sin, tá baint eisiach ag beirt fhostaithe le cur chun feidhme na hoibríochta (2 FTE). Ina theannta sin, tá comhordaitheoir (0.02 FTE), cúnamh cuntasaíochta (0.05 FTE) agus cúntóir riaracháin (0.05 FTE) freagrach as obair leantach oibríochtúil agus riaracháin na hoibríochta. Déantar na fostaithe sin a thaifeadadh mar chostais oibriúcháin indíreacha. Cuireann an Stiúrthóir (0.03 FTE) agus gnólacht cuntasaíochta tacaíocht ar fáil freisin. Meastar gurb ionann na torthaí a bhfuiltear ag súil leo agus 19 turas, lena n-áirítear 6 rannpháirtí i bhfostaíocht inbhuanaithe, 3 rannpháirtí i bpoist aistrithe agus 10 rannpháirtí in oiliúint. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj operacije, ki jo izvaja Argos, je: * Spodbujanje uporabe in digitalnih praks upravičencev RSA, da se jim omogoči njihovo vključevanje v vsakodnevne pristope in uporaba digitalnega orodja kot elementa socialne in poklicne vključenosti, * Sodelujte v boju proti digitalnemu razkoraku in registrirajte digitalno kot vzvod za vključevanje občinstva na njihovo ozemlje. Operacija in akcija sta ena. Vendar izstopata dva modula: * Digitalni vzvod * Digitalni talenti Modul „Digital Key“ se nanaša na upravičence RSA, ki so oddaljeni od digitalnih uporab in so vključeni v aktivno iskanje zaposlitve ali proces usposabljanja. Modul Digital Talents se nanaša na upravičence SSA, za katere je bilo ob začetku ukrepa ugotovljeno, da že imajo dokazane digitalne izkušnje in znanja na delovnem mestu, ter tiste upravičence RSA, za katere je bilo ob vstopu v ukrep ugotovljeno, da imajo velik potencial, in ki želijo potrditi svoj projekt usmerjanja z vključitvijo digitalne uporabe v svoj projekt. Ukrep, ki ga je izvedel Argos, je del spremembe v uporabi in dostopu do upravičencev ter zaradi okrepljenega partnerstva z digitalnimi javnimi prostori (EPN) na celotnem ozemlju Sartheja, s čimer se je dejavnost v zvezi z ukrepom iz leta 2018 povečala. Ocenjeno število udeležencev, vseh upravičencev RSA, je 200 (74 v letu 2018) ali 200 mesecev podpore (1 mesto = 1 mesec). Tako sta dva zaposlena vključena izključno v izvajanje operacije (2 EPDČ). Poleg tega sta za operativno in upravno spremljanje operacije odgovorna koordinator (0,02 EPDČ), računovodska pomoč (0,05 EPDČ) in upravni pomočnik (0,05 EPDČ). Ti zaposleni so prikazani kot posredni stroški poslovanja. Podporo zagotavljata tudi direktor (0,03 EPDČ) in računovodsko podjetje. Pričakovani rezultati so ocenjeni na 19 odhodov, vključno s 6 udeleženci v trajnostnem zaposlovanju, tremi na prehodnih delovnih mestih in 10 na usposabljanju. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj operacije, ki jo izvaja Argos, je: * Spodbujanje uporabe in digitalnih praks upravičencev RSA, da se jim omogoči njihovo vključevanje v vsakodnevne pristope in uporaba digitalnega orodja kot elementa socialne in poklicne vključenosti, * Sodelujte v boju proti digitalnemu razkoraku in registrirajte digitalno kot vzvod za vključevanje občinstva na njihovo ozemlje. Operacija in akcija sta ena. Vendar izstopata dva modula: * Digitalni vzvod * Digitalni talenti Modul „Digital Key“ se nanaša na upravičence RSA, ki so oddaljeni od digitalnih uporab in so vključeni v aktivno iskanje zaposlitve ali proces usposabljanja. Modul Digital Talents se nanaša na upravičence SSA, za katere je bilo ob začetku ukrepa ugotovljeno, da že imajo dokazane digitalne izkušnje in znanja na delovnem mestu, ter tiste upravičence RSA, za katere je bilo ob vstopu v ukrep ugotovljeno, da imajo velik potencial, in ki želijo potrditi svoj projekt usmerjanja z vključitvijo digitalne uporabe v svoj projekt. Ukrep, ki ga je izvedel Argos, je del spremembe v uporabi in dostopu do upravičencev ter zaradi okrepljenega partnerstva z digitalnimi javnimi prostori (EPN) na celotnem ozemlju Sartheja, s čimer se je dejavnost v zvezi z ukrepom iz leta 2018 povečala. Ocenjeno število udeležencev, vseh upravičencev RSA, je 200 (74 v letu 2018) ali 200 mesecev podpore (1 mesto = 1 mesec). Tako sta dva zaposlena vključena izključno v izvajanje operacije (2 EPDČ). Poleg tega sta za operativno in upravno spremljanje operacije odgovorna koordinator (0,02 EPDČ), računovodska pomoč (0,05 EPDČ) in upravni pomočnik (0,05 EPDČ). Ti zaposleni so prikazani kot posredni stroški poslovanja. Podporo zagotavljata tudi direktor (0,03 EPDČ) in računovodsko podjetje. Pričakovani rezultati so ocenjeni na 19 odhodov, vključno s 6 udeleženci v trajnostnem zaposlovanju, tremi na prehodnih delovnih mestih in 10 na usposabljanju. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj operacije, ki jo izvaja Argos, je: * Spodbujanje uporabe in digitalnih praks upravičencev RSA, da se jim omogoči njihovo vključevanje v vsakodnevne pristope in uporaba digitalnega orodja kot elementa socialne in poklicne vključenosti, * Sodelujte v boju proti digitalnemu razkoraku in registrirajte digitalno kot vzvod za vključevanje občinstva na njihovo ozemlje. Operacija in akcija sta ena. Vendar izstopata dva modula: * Digitalni vzvod * Digitalni talenti Modul „Digital Key“ se nanaša na upravičence RSA, ki so oddaljeni od digitalnih uporab in so vključeni v aktivno iskanje zaposlitve ali proces usposabljanja. Modul Digital Talents se nanaša na upravičence SSA, za katere je bilo ob začetku ukrepa ugotovljeno, da že imajo dokazane digitalne izkušnje in znanja na delovnem mestu, ter tiste upravičence RSA, za katere je bilo ob vstopu v ukrep ugotovljeno, da imajo velik potencial, in ki želijo potrditi svoj projekt usmerjanja z vključitvijo digitalne uporabe v svoj projekt. Ukrep, ki ga je izvedel Argos, je del spremembe v uporabi in dostopu do upravičencev ter zaradi okrepljenega partnerstva z digitalnimi javnimi prostori (EPN) na celotnem ozemlju Sartheja, s čimer se je dejavnost v zvezi z ukrepom iz leta 2018 povečala. Ocenjeno število udeležencev, vseh upravičencev RSA, je 200 (74 v letu 2018) ali 200 mesecev podpore (1 mesto = 1 mesec). Tako sta dva zaposlena vključena izključno v izvajanje operacije (2 EPDČ). Poleg tega sta za operativno in upravno spremljanje operacije odgovorna koordinator (0,02 EPDČ), računovodska pomoč (0,05 EPDČ) in upravni pomočnik (0,05 EPDČ). Ti zaposleni so prikazani kot posredni stroški poslovanja. Podporo zagotavljata tudi direktor (0,03 EPDČ) in računovodsko podjetje. Pričakovani rezultati so ocenjeni na 19 odhodov, vključno s 6 udeleženci v trajnostnem zaposlovanju, tremi na prehodnih delovnih mestih in 10 na usposabljanju. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Извършваната от Argos операция има за цел: * Насърчаване на използването и цифровите практики на бенефициерите на RSA, за да им се даде възможност да ги интегрират в ежедневните си подходи и да използват цифровия инструмент като елемент на социалното и професионалното приобщаване, * Участват в борбата с цифровото разделение и регистрират цифровите технологии като лост за приобщаване на аудиторията на тяхна територия. Операцията и действието са едно цяло. Въпреки това се открояват 2 модула: * Дигитален лост * Цифрови таланти Модулът „Цифров ключ“ се отнася до бенефициенти на RSA, отдалечени от дигиталната употреба и записани в активно търсене на работа или процес на обучение. Модулът „Цифрови таланти“ се отнася до бенефициерите на SSA, за които при започването на действието вече е установено, че имат доказан опит и умения в областта на цифровите технологии на работното място, както и бенефициерите, за които при започването на действието е установено, че имат голям потенциал и които желаят да валидират своя проект за ориентиране, като включат използването на цифрови технологии в своя проект. Дейността, осъществявана от Argos, е част от промяна в използването и достъпа до бенефициерите и с оглед на засиленото партньорство с цифровите обществени пространства (EPN) на цялата територия на Sarthe, от което произтича и увеличаването на операцията във връзка с дейността от 2018 г. Прогнозният брой на участниците, всички бенефициери на RSA, се определя на 200 (74 през 2018 г.) или 200 месеца подкрепа (1 място = 1 месец). Като такива двама служители участват изключително в изпълнението на операцията (2 ЕПРВ). Освен това координатор (0,02 ЕПРВ), счетоводна помощ (0,05 ЕПРВ) и административен сътрудник (0,05 ЕПРВ) отговарят за оперативното и административното проследяване на операцията. Тези наети лица се записват като непреки оперативни разходи. Директорът (0,03 ЕПРВ) и счетоводната фирма също оказват подкрепа. Очакваните резултати се оценяват на 19 излети, включително 6 участници в устойчива заетост, 3 на работни места в преход и 10 на обучение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Извършваната от Argos операция има за цел: * Насърчаване на използването и цифровите практики на бенефициерите на RSA, за да им се даде възможност да ги интегрират в ежедневните си подходи и да използват цифровия инструмент като елемент на социалното и професионалното приобщаване, * Участват в борбата с цифровото разделение и регистрират цифровите технологии като лост за приобщаване на аудиторията на тяхна територия. Операцията и действието са едно цяло. Въпреки това се открояват 2 модула: * Дигитален лост * Цифрови таланти Модулът „Цифров ключ“ се отнася до бенефициенти на RSA, отдалечени от дигиталната употреба и записани в активно търсене на работа или процес на обучение. Модулът „Цифрови таланти“ се отнася до бенефициерите на SSA, за които при започването на действието вече е установено, че имат доказан опит и умения в областта на цифровите технологии на работното място, както и бенефициерите, за които при започването на действието е установено, че имат голям потенциал и които желаят да валидират своя проект за ориентиране, като включат използването на цифрови технологии в своя проект. Дейността, осъществявана от Argos, е част от промяна в използването и достъпа до бенефициерите и с оглед на засиленото партньорство с цифровите обществени пространства (EPN) на цялата територия на Sarthe, от което произтича и увеличаването на операцията във връзка с дейността от 2018 г. Прогнозният брой на участниците, всички бенефициери на RSA, се определя на 200 (74 през 2018 г.) или 200 месеца подкрепа (1 място = 1 месец). Като такива двама служители участват изключително в изпълнението на операцията (2 ЕПРВ). Освен това координатор (0,02 ЕПРВ), счетоводна помощ (0,05 ЕПРВ) и административен сътрудник (0,05 ЕПРВ) отговарят за оперативното и административното проследяване на операцията. Тези наети лица се записват като непреки оперативни разходи. Директорът (0,03 ЕПРВ) и счетоводната фирма също оказват подкрепа. Очакваните резултати се оценяват на 19 излети, включително 6 участници в устойчива заетост, 3 на работни места в преход и 10 на обучение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Извършваната от Argos операция има за цел: * Насърчаване на използването и цифровите практики на бенефициерите на RSA, за да им се даде възможност да ги интегрират в ежедневните си подходи и да използват цифровия инструмент като елемент на социалното и професионалното приобщаване, * Участват в борбата с цифровото разделение и регистрират цифровите технологии като лост за приобщаване на аудиторията на тяхна територия. Операцията и действието са едно цяло. Въпреки това се открояват 2 модула: * Дигитален лост * Цифрови таланти Модулът „Цифров ключ“ се отнася до бенефициенти на RSA, отдалечени от дигиталната употреба и записани в активно търсене на работа или процес на обучение. Модулът „Цифрови таланти“ се отнася до бенефициерите на SSA, за които при започването на действието вече е установено, че имат доказан опит и умения в областта на цифровите технологии на работното място, както и бенефициерите, за които при започването на действието е установено, че имат голям потенциал и които желаят да валидират своя проект за ориентиране, като включат използването на цифрови технологии в своя проект. Дейността, осъществявана от Argos, е част от промяна в използването и достъпа до бенефициерите и с оглед на засиленото партньорство с цифровите обществени пространства (EPN) на цялата територия на Sarthe, от което произтича и увеличаването на операцията във връзка с дейността от 2018 г. Прогнозният брой на участниците, всички бенефициери на RSA, се определя на 200 (74 през 2018 г.) или 200 месеца подкрепа (1 място = 1 месец). Като такива двама служители участват изключително в изпълнението на операцията (2 ЕПРВ). Освен това координатор (0,02 ЕПРВ), счетоводна помощ (0,05 ЕПРВ) и административен сътрудник (0,05 ЕПРВ) отговарят за оперативното и административното проследяване на операцията. Тези наети лица се записват като непреки оперативни разходи. Директорът (0,03 ЕПРВ) и счетоводната фирма също оказват подкрепа. Очакваните резултати се оценяват на 19 излети, включително 6 участници в устойчива заетост, 3 на работни места в преход и 10 на обучение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-operazzjoni mwettqa minn Argos huwa li: * Jippromwovu l-użu u l-prattiki diġitali tal-benefiċjarji tal-RSA biex ikunu jistgħu jintegrawhom fl-approċċi tagħhom ta’ kuljum u jużaw l-għodda diġitali bħala element tal-inklużjoni soċjali u professjonali, * Jipparteċipaw fil-ġlieda kontra d-distakk diġitali u jirreġistraw diġitali bħala lieva għall-inklużjoni tal-udjenzi fit-territorju tagħhom. L-operazzjoni u l-azzjoni huma waħda. Madankollu, żewġ moduli jispikkaw: * Digital Lever * Talents Diġitali Il-modulu “Ċavetta Diġitali” jikkonċerna benefiċjarji tal-RSA ‘l bogħod minn użi diġitali u rreġistrati fi proċess attiv ta’ tiftix ta’ impjieg jew ta’ taħriġ. Il-modulu tat-Talenti Diġitali jikkonċerna l-benefiċjarji tal-SSA ddijanjostikati mad-dħul tal-azzjoni bħala li diġà wrew esperjenza u ħiliet diġitali fuq il-post tax-xogħol, kif ukoll dawk il-benefiċjarji tal-RSA ddijanjostikati mad-dħul fl-azzjoni bħala li għandhom potenzjal għoli u li jixtiequ jivvalidaw il-proġett ta’ gwida tagħhom billi jinkludu l-użu diġitali fil-proġett tagħhom. L-azzjoni mwettqa minn Argos hija parti minn bidla fl-użu u l-aċċess għall-benefiċjarji u fid-dawl ta’ sħubija msaħħa mal-Ispazji Pubbliċi Diġitali (EPN) fit-territorju kollu ta’ Sarthe, u b’hekk tiżdied l-operazzjoni fir-rigward tal-azzjoni tal-2018. L-għadd stmat ta’ parteċipanti, il-benefiċjarji kollha tal-RSA, huwa stabbilit għal 200 (74 fl-2018) jew 200 xahar ta’ appoġġ (1 post = xahar). Bħala tali, żewġ impjegati huma esklussivament involuti fl-implimentazzjoni tal-operazzjoni (2 FTEs). Barra minn hekk, koordinatur (0.02 FTE), assistenza kontabilistika (0.05 FTE) u assistent amministrattiv (0.05 FTEs) huma responsabbli għas-segwitu operazzjonali u amministrattiv tal-operazzjoni. Dawn l-impjegati huma rreġistrati bħala spejjeż indiretti tal-operat. Id-Direttur (0.03 FTE) u ditta tal-kontabilità jipprovdu wkoll appoġġ. Ir-riżultati mistennija huma stmati għal 19-il ħarġa, inklużi 6 parteċipanti f’impjiegi sostenibbli, 3 f’impjiegi fi tranżizzjoni u 10 f’taħriġ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-operazzjoni mwettqa minn Argos huwa li: * Jippromwovu l-użu u l-prattiki diġitali tal-benefiċjarji tal-RSA biex ikunu jistgħu jintegrawhom fl-approċċi tagħhom ta’ kuljum u jużaw l-għodda diġitali bħala element tal-inklużjoni soċjali u professjonali, * Jipparteċipaw fil-ġlieda kontra d-distakk diġitali u jirreġistraw diġitali bħala lieva għall-inklużjoni tal-udjenzi fit-territorju tagħhom. L-operazzjoni u l-azzjoni huma waħda. Madankollu, żewġ moduli jispikkaw: * Digital Lever * Talents Diġitali Il-modulu “Ċavetta Diġitali” jikkonċerna benefiċjarji tal-RSA ‘l bogħod minn użi diġitali u rreġistrati fi proċess attiv ta’ tiftix ta’ impjieg jew ta’ taħriġ. Il-modulu tat-Talenti Diġitali jikkonċerna l-benefiċjarji tal-SSA ddijanjostikati mad-dħul tal-azzjoni bħala li diġà wrew esperjenza u ħiliet diġitali fuq il-post tax-xogħol, kif ukoll dawk il-benefiċjarji tal-RSA ddijanjostikati mad-dħul fl-azzjoni bħala li għandhom potenzjal għoli u li jixtiequ jivvalidaw il-proġett ta’ gwida tagħhom billi jinkludu l-użu diġitali fil-proġett tagħhom. L-azzjoni mwettqa minn Argos hija parti minn bidla fl-użu u l-aċċess għall-benefiċjarji u fid-dawl ta’ sħubija msaħħa mal-Ispazji Pubbliċi Diġitali (EPN) fit-territorju kollu ta’ Sarthe, u b’hekk tiżdied l-operazzjoni fir-rigward tal-azzjoni tal-2018. L-għadd stmat ta’ parteċipanti, il-benefiċjarji kollha tal-RSA, huwa stabbilit għal 200 (74 fl-2018) jew 200 xahar ta’ appoġġ (1 post = xahar). Bħala tali, żewġ impjegati huma esklussivament involuti fl-implimentazzjoni tal-operazzjoni (2 FTEs). Barra minn hekk, koordinatur (0.02 FTE), assistenza kontabilistika (0.05 FTE) u assistent amministrattiv (0.05 FTEs) huma responsabbli għas-segwitu operazzjonali u amministrattiv tal-operazzjoni. Dawn l-impjegati huma rreġistrati bħala spejjeż indiretti tal-operat. Id-Direttur (0.03 FTE) u ditta tal-kontabilità jipprovdu wkoll appoġġ. Ir-riżultati mistennija huma stmati għal 19-il ħarġa, inklużi 6 parteċipanti f’impjiegi sostenibbli, 3 f’impjiegi fi tranżizzjoni u 10 f’taħriġ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-operazzjoni mwettqa minn Argos huwa li: * Jippromwovu l-użu u l-prattiki diġitali tal-benefiċjarji tal-RSA biex ikunu jistgħu jintegrawhom fl-approċċi tagħhom ta’ kuljum u jużaw l-għodda diġitali bħala element tal-inklużjoni soċjali u professjonali, * Jipparteċipaw fil-ġlieda kontra d-distakk diġitali u jirreġistraw diġitali bħala lieva għall-inklużjoni tal-udjenzi fit-territorju tagħhom. L-operazzjoni u l-azzjoni huma waħda. Madankollu, żewġ moduli jispikkaw: * Digital Lever * Talents Diġitali Il-modulu “Ċavetta Diġitali” jikkonċerna benefiċjarji tal-RSA ‘l bogħod minn użi diġitali u rreġistrati fi proċess attiv ta’ tiftix ta’ impjieg jew ta’ taħriġ. Il-modulu tat-Talenti Diġitali jikkonċerna l-benefiċjarji tal-SSA ddijanjostikati mad-dħul tal-azzjoni bħala li diġà wrew esperjenza u ħiliet diġitali fuq il-post tax-xogħol, kif ukoll dawk il-benefiċjarji tal-RSA ddijanjostikati mad-dħul fl-azzjoni bħala li għandhom potenzjal għoli u li jixtiequ jivvalidaw il-proġett ta’ gwida tagħhom billi jinkludu l-użu diġitali fil-proġett tagħhom. L-azzjoni mwettqa minn Argos hija parti minn bidla fl-użu u l-aċċess għall-benefiċjarji u fid-dawl ta’ sħubija msaħħa mal-Ispazji Pubbliċi Diġitali (EPN) fit-territorju kollu ta’ Sarthe, u b’hekk tiżdied l-operazzjoni fir-rigward tal-azzjoni tal-2018. L-għadd stmat ta’ parteċipanti, il-benefiċjarji kollha tal-RSA, huwa stabbilit għal 200 (74 fl-2018) jew 200 xahar ta’ appoġġ (1 post = xahar). Bħala tali, żewġ impjegati huma esklussivament involuti fl-implimentazzjoni tal-operazzjoni (2 FTEs). Barra minn hekk, koordinatur (0.02 FTE), assistenza kontabilistika (0.05 FTE) u assistent amministrattiv (0.05 FTEs) huma responsabbli għas-segwitu operazzjonali u amministrattiv tal-operazzjoni. Dawn l-impjegati huma rreġistrati bħala spejjeż indiretti tal-operat. Id-Direttur (0.03 FTE) u ditta tal-kontabilità jipprovdu wkoll appoġġ. Ir-riżultati mistennija huma stmati għal 19-il ħarġa, inklużi 6 parteċipanti f’impjiegi sostenibbli, 3 f’impjiegi fi tranżizzjoni u 10 f’taħriġ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A operação realizada pela Argos tem por objetivo: * Promover a utilização e as práticas digitais dos beneficiários da RSA para lhes permitir integrá-las nas suas abordagens quotidianas e utilizar a ferramenta digital como elemento de inclusão social e profissional, * Participar na luta contra o fosso digital e registar-se digital como alavanca para a inclusão do público no seu território. A operação e a ação são uma. No entanto, dois módulos se destacam: * Digital Lever * Talentos Digitais O módulo «Digital Key» diz respeito a beneficiários de RSA remotos de usos digitais e matriculados em um processo ativo de busca de emprego ou treinamento. O módulo Talentos Digitais diz respeito a beneficiários da SSA diagnosticados no momento da entrada da ação como tendo já experiência e competências digitais comprovadas no local de trabalho, bem como aos beneficiários da RSA diagnosticados no momento da entrada na ação como tendo um elevado potencial e que desejam validar o seu projeto de orientação, incluindo a utilização digital no seu projeto. A ação realizada pela Argos faz parte de uma mudança na utilização e no acesso aos beneficiários e tendo em vista uma parceria reforçada com os Espaços Públicos Digitais (EPN) em todo o território Sarthe, daí o aumento da operação em relação à ação de 2018. O número estimado de participantes, todos os beneficiários da RSA, é fixado em 200 (74 em 2018) ou 200 meses de apoio (1 lugar = 1 mês). Como tal, dois trabalhadores participam exclusivamente na execução da operação (2 ETI). Além disso, um coordenador (0,02 ETI), uma assistência contabilística (0,05 ETI) e um assistente administrativo (0,05 ETI) são responsáveis pelo acompanhamento operacional e administrativo da operação. Estes empregados são registados como despesas operacionais indiretas. O diretor (0,03 ETI) e uma empresa de contabilidade também prestam apoio. Os resultados esperados são estimados em 19 saídas, incluindo 6 participantes em emprego sustentável, 3 em empregos em transição e 10 em formação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação realizada pela Argos tem por objetivo: * Promover a utilização e as práticas digitais dos beneficiários da RSA para lhes permitir integrá-las nas suas abordagens quotidianas e utilizar a ferramenta digital como elemento de inclusão social e profissional, * Participar na luta contra o fosso digital e registar-se digital como alavanca para a inclusão do público no seu território. A operação e a ação são uma. No entanto, dois módulos se destacam: * Digital Lever * Talentos Digitais O módulo «Digital Key» diz respeito a beneficiários de RSA remotos de usos digitais e matriculados em um processo ativo de busca de emprego ou treinamento. O módulo Talentos Digitais diz respeito a beneficiários da SSA diagnosticados no momento da entrada da ação como tendo já experiência e competências digitais comprovadas no local de trabalho, bem como aos beneficiários da RSA diagnosticados no momento da entrada na ação como tendo um elevado potencial e que desejam validar o seu projeto de orientação, incluindo a utilização digital no seu projeto. A ação realizada pela Argos faz parte de uma mudança na utilização e no acesso aos beneficiários e tendo em vista uma parceria reforçada com os Espaços Públicos Digitais (EPN) em todo o território Sarthe, daí o aumento da operação em relação à ação de 2018. O número estimado de participantes, todos os beneficiários da RSA, é fixado em 200 (74 em 2018) ou 200 meses de apoio (1 lugar = 1 mês). Como tal, dois trabalhadores participam exclusivamente na execução da operação (2 ETI). Além disso, um coordenador (0,02 ETI), uma assistência contabilística (0,05 ETI) e um assistente administrativo (0,05 ETI) são responsáveis pelo acompanhamento operacional e administrativo da operação. Estes empregados são registados como despesas operacionais indiretas. O diretor (0,03 ETI) e uma empresa de contabilidade também prestam apoio. Os resultados esperados são estimados em 19 saídas, incluindo 6 participantes em emprego sustentável, 3 em empregos em transição e 10 em formação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação realizada pela Argos tem por objetivo: * Promover a utilização e as práticas digitais dos beneficiários da RSA para lhes permitir integrá-las nas suas abordagens quotidianas e utilizar a ferramenta digital como elemento de inclusão social e profissional, * Participar na luta contra o fosso digital e registar-se digital como alavanca para a inclusão do público no seu território. A operação e a ação são uma. No entanto, dois módulos se destacam: * Digital Lever * Talentos Digitais O módulo «Digital Key» diz respeito a beneficiários de RSA remotos de usos digitais e matriculados em um processo ativo de busca de emprego ou treinamento. O módulo Talentos Digitais diz respeito a beneficiários da SSA diagnosticados no momento da entrada da ação como tendo já experiência e competências digitais comprovadas no local de trabalho, bem como aos beneficiários da RSA diagnosticados no momento da entrada na ação como tendo um elevado potencial e que desejam validar o seu projeto de orientação, incluindo a utilização digital no seu projeto. A ação realizada pela Argos faz parte de uma mudança na utilização e no acesso aos beneficiários e tendo em vista uma parceria reforçada com os Espaços Públicos Digitais (EPN) em todo o território Sarthe, daí o aumento da operação em relação à ação de 2018. O número estimado de participantes, todos os beneficiários da RSA, é fixado em 200 (74 em 2018) ou 200 meses de apoio (1 lugar = 1 mês). Como tal, dois trabalhadores participam exclusivamente na execução da operação (2 ETI). Além disso, um coordenador (0,02 ETI), uma assistência contabilística (0,05 ETI) e um assistente administrativo (0,05 ETI) são responsáveis pelo acompanhamento operacional e administrativo da operação. Estes empregados são registados como despesas operacionais indiretas. O diretor (0,03 ETI) e uma empresa de contabilidade também prestam apoio. Os resultados esperados são estimados em 19 saídas, incluindo 6 participantes em emprego sustentável, 3 em empregos em transição e 10 em formação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med Argos' operation er at: * Fremme brugen af og digitale praksisser hos modtagere af RSA-støttede for at sætte dem i stand til at integrere dem i deres daglige tilgange og anvende det digitale værktøj som et element i social og erhvervsmæssig inklusion, * deltage i bekæmpelsen af den digitale kløft og registrere det digitale som en løftestang for inddragelse af publikum på deres område. Operationen og handlingen er én. 2 moduler skiller sig dog ud: * Digital Lever * Digital Talents Modulet "Digital Key" vedrører RSA modtagere fjernt fra digitale anvendelser og indskrevet i en aktiv jobsøgning eller uddannelsesproces. Modulet Digital Talents vedrører SSA-modtagere, der ved foranstaltningens indtræden har påvist, at de allerede har dokumenteret digital erfaring og færdigheder på arbejdspladsen, samt de RSA-modtagere, der ved deres adgang til foranstaltningen har et stort potentiale, og som ønsker at validere deres vejledningsprojekt ved at inkludere digital anvendelse i deres projekt. Den foranstaltning, som Argos har gennemført, er en del af en ændring i brugen af og adgangen til støttemodtagerne og i lyset af et styrket partnerskab med digitale offentlige rum (EPN) i hele Sarthe-området, hvilket har medført, at operationen i forbindelse med foranstaltningen i 2018 er steget. Det anslåede antal deltagere, alle støttemodtagere i RSA, er fastsat til 200 (74 i 2018) eller 200 måneders støtte (1 sted = 1 måned). Som sådan er to medarbejdere udelukkende involveret i gennemførelsen af operationen (2 fuldtidsækvivalenter). Desuden er en koordinator (0,02 FTÆ), en regnskabsbistand (0,05 FTÆ) og en administrativ assistent (0,05 fuldtidsækvivalenter) ansvarlig for den operationelle og administrative opfølgning af operationen. Disse ansatte registreres som indirekte driftsomkostninger. Direktøren (0,03 årsværk) og et revisionsfirma yder også støtte. De forventede resultater anslås til 19 udflugter, herunder 6 deltagere i bæredygtig beskæftigelse, 3 i overgangsjob og 10 under uddannelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med Argos' operation er at: * Fremme brugen af og digitale praksisser hos modtagere af RSA-støttede for at sætte dem i stand til at integrere dem i deres daglige tilgange og anvende det digitale værktøj som et element i social og erhvervsmæssig inklusion, * deltage i bekæmpelsen af den digitale kløft og registrere det digitale som en løftestang for inddragelse af publikum på deres område. Operationen og handlingen er én. 2 moduler skiller sig dog ud: * Digital Lever * Digital Talents Modulet "Digital Key" vedrører RSA modtagere fjernt fra digitale anvendelser og indskrevet i en aktiv jobsøgning eller uddannelsesproces. Modulet Digital Talents vedrører SSA-modtagere, der ved foranstaltningens indtræden har påvist, at de allerede har dokumenteret digital erfaring og færdigheder på arbejdspladsen, samt de RSA-modtagere, der ved deres adgang til foranstaltningen har et stort potentiale, og som ønsker at validere deres vejledningsprojekt ved at inkludere digital anvendelse i deres projekt. Den foranstaltning, som Argos har gennemført, er en del af en ændring i brugen af og adgangen til støttemodtagerne og i lyset af et styrket partnerskab med digitale offentlige rum (EPN) i hele Sarthe-området, hvilket har medført, at operationen i forbindelse med foranstaltningen i 2018 er steget. Det anslåede antal deltagere, alle støttemodtagere i RSA, er fastsat til 200 (74 i 2018) eller 200 måneders støtte (1 sted = 1 måned). Som sådan er to medarbejdere udelukkende involveret i gennemførelsen af operationen (2 fuldtidsækvivalenter). Desuden er en koordinator (0,02 FTÆ), en regnskabsbistand (0,05 FTÆ) og en administrativ assistent (0,05 fuldtidsækvivalenter) ansvarlig for den operationelle og administrative opfølgning af operationen. Disse ansatte registreres som indirekte driftsomkostninger. Direktøren (0,03 årsværk) og et revisionsfirma yder også støtte. De forventede resultater anslås til 19 udflugter, herunder 6 deltagere i bæredygtig beskæftigelse, 3 i overgangsjob og 10 under uddannelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med Argos' operation er at: * Fremme brugen af og digitale praksisser hos modtagere af RSA-støttede for at sætte dem i stand til at integrere dem i deres daglige tilgange og anvende det digitale værktøj som et element i social og erhvervsmæssig inklusion, * deltage i bekæmpelsen af den digitale kløft og registrere det digitale som en løftestang for inddragelse af publikum på deres område. Operationen og handlingen er én. 2 moduler skiller sig dog ud: * Digital Lever * Digital Talents Modulet "Digital Key" vedrører RSA modtagere fjernt fra digitale anvendelser og indskrevet i en aktiv jobsøgning eller uddannelsesproces. Modulet Digital Talents vedrører SSA-modtagere, der ved foranstaltningens indtræden har påvist, at de allerede har dokumenteret digital erfaring og færdigheder på arbejdspladsen, samt de RSA-modtagere, der ved deres adgang til foranstaltningen har et stort potentiale, og som ønsker at validere deres vejledningsprojekt ved at inkludere digital anvendelse i deres projekt. Den foranstaltning, som Argos har gennemført, er en del af en ændring i brugen af og adgangen til støttemodtagerne og i lyset af et styrket partnerskab med digitale offentlige rum (EPN) i hele Sarthe-området, hvilket har medført, at operationen i forbindelse med foranstaltningen i 2018 er steget. Det anslåede antal deltagere, alle støttemodtagere i RSA, er fastsat til 200 (74 i 2018) eller 200 måneders støtte (1 sted = 1 måned). Som sådan er to medarbejdere udelukkende involveret i gennemførelsen af operationen (2 fuldtidsækvivalenter). Desuden er en koordinator (0,02 FTÆ), en regnskabsbistand (0,05 FTÆ) og en administrativ assistent (0,05 fuldtidsækvivalenter) ansvarlig for den operationelle og administrative opfølgning af operationen. Disse ansatte registreres som indirekte driftsomkostninger. Direktøren (0,03 årsværk) og et revisionsfirma yder også støtte. De forventede resultater anslås til 19 udflugter, herunder 6 deltagere i bæredygtig beskæftigelse, 3 i overgangsjob og 10 under uddannelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul operațiunii efectuate de Argos este: * Să promoveze utilizarea și practicile digitale ale beneficiarilor RSA pentru a le permite să le integreze în abordările lor de zi cu zi și să utilizeze instrumentul digital ca element de incluziune socială și profesională, * să participe la combaterea decalajului digital și să înregistreze digitalul ca pârghie pentru includerea publicului pe teritoriul lor. Operațiunea și acțiunea sunt una. Cu toate acestea, 2 module ies în evidență: * Levier digital * Talente digitale Modulul „Cheie digitală” se referă la beneficiarii RSA de la distanță de utilizările digitale și s-au înscris într-un proces activ de căutare a unui loc de muncă sau de formare. Modulul talente digitale se referă la beneficiarii SSA diagnosticați la intrarea în acțiune ca având deja experiență și competențe digitale dovedite la locul de muncă, precum și la beneficiarii RSA diagnosticați la intrarea în acțiune ca având un potențial ridicat și care doresc să își valideze proiectul de orientare prin includerea utilizării digitale în proiectul lor. Acțiunea întreprinsă de Argos face parte dintr-o schimbare în ceea ce privește utilizarea și accesul la beneficiari și în vederea unui parteneriat consolidat cu spațiile publice digitale (EPN) pe întreg teritoriul Sarthe, de unde și intensificarea operațiunii în raport cu acțiunea din 2018. Numărul estimat de participanți, toți beneficiarii RSA, este stabilit la 200 (74 în 2018) sau 200 de luni de sprijin (1 loc = 1 lună). Ca atare, doi angajați sunt implicați exclusiv în punerea în aplicare a operațiunii (2 ENI). În plus, un coordonator (0,02 ENI), o asistență contabilă (0,05 ENI) și un asistent administrativ (0,05 ENI) sunt responsabili de monitorizarea operațională și administrativă a operațiunii. Acești angajați sunt înregistrați ca cheltuieli de exploatare indirecte. Directorul (0,03 ENI) și o firmă de contabilitate oferă, de asemenea, sprijin. Rezultatele preconizate sunt estimate la 19 ieșiri, inclusiv 6 participanți la locuri de muncă durabile, 3 locuri de muncă în tranziție și 10 la formare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul operațiunii efectuate de Argos este: * Să promoveze utilizarea și practicile digitale ale beneficiarilor RSA pentru a le permite să le integreze în abordările lor de zi cu zi și să utilizeze instrumentul digital ca element de incluziune socială și profesională, * să participe la combaterea decalajului digital și să înregistreze digitalul ca pârghie pentru includerea publicului pe teritoriul lor. Operațiunea și acțiunea sunt una. Cu toate acestea, 2 module ies în evidență: * Levier digital * Talente digitale Modulul „Cheie digitală” se referă la beneficiarii RSA de la distanță de utilizările digitale și s-au înscris într-un proces activ de căutare a unui loc de muncă sau de formare. Modulul talente digitale se referă la beneficiarii SSA diagnosticați la intrarea în acțiune ca având deja experiență și competențe digitale dovedite la locul de muncă, precum și la beneficiarii RSA diagnosticați la intrarea în acțiune ca având un potențial ridicat și care doresc să își valideze proiectul de orientare prin includerea utilizării digitale în proiectul lor. Acțiunea întreprinsă de Argos face parte dintr-o schimbare în ceea ce privește utilizarea și accesul la beneficiari și în vederea unui parteneriat consolidat cu spațiile publice digitale (EPN) pe întreg teritoriul Sarthe, de unde și intensificarea operațiunii în raport cu acțiunea din 2018. Numărul estimat de participanți, toți beneficiarii RSA, este stabilit la 200 (74 în 2018) sau 200 de luni de sprijin (1 loc = 1 lună). Ca atare, doi angajați sunt implicați exclusiv în punerea în aplicare a operațiunii (2 ENI). În plus, un coordonator (0,02 ENI), o asistență contabilă (0,05 ENI) și un asistent administrativ (0,05 ENI) sunt responsabili de monitorizarea operațională și administrativă a operațiunii. Acești angajați sunt înregistrați ca cheltuieli de exploatare indirecte. Directorul (0,03 ENI) și o firmă de contabilitate oferă, de asemenea, sprijin. Rezultatele preconizate sunt estimate la 19 ieșiri, inclusiv 6 participanți la locuri de muncă durabile, 3 locuri de muncă în tranziție și 10 la formare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul operațiunii efectuate de Argos este: * Să promoveze utilizarea și practicile digitale ale beneficiarilor RSA pentru a le permite să le integreze în abordările lor de zi cu zi și să utilizeze instrumentul digital ca element de incluziune socială și profesională, * să participe la combaterea decalajului digital și să înregistreze digitalul ca pârghie pentru includerea publicului pe teritoriul lor. Operațiunea și acțiunea sunt una. Cu toate acestea, 2 module ies în evidență: * Levier digital * Talente digitale Modulul „Cheie digitală” se referă la beneficiarii RSA de la distanță de utilizările digitale și s-au înscris într-un proces activ de căutare a unui loc de muncă sau de formare. Modulul talente digitale se referă la beneficiarii SSA diagnosticați la intrarea în acțiune ca având deja experiență și competențe digitale dovedite la locul de muncă, precum și la beneficiarii RSA diagnosticați la intrarea în acțiune ca având un potențial ridicat și care doresc să își valideze proiectul de orientare prin includerea utilizării digitale în proiectul lor. Acțiunea întreprinsă de Argos face parte dintr-o schimbare în ceea ce privește utilizarea și accesul la beneficiari și în vederea unui parteneriat consolidat cu spațiile publice digitale (EPN) pe întreg teritoriul Sarthe, de unde și intensificarea operațiunii în raport cu acțiunea din 2018. Numărul estimat de participanți, toți beneficiarii RSA, este stabilit la 200 (74 în 2018) sau 200 de luni de sprijin (1 loc = 1 lună). Ca atare, doi angajați sunt implicați exclusiv în punerea în aplicare a operațiunii (2 ENI). În plus, un coordonator (0,02 ENI), o asistență contabilă (0,05 ENI) și un asistent administrativ (0,05 ENI) sunt responsabili de monitorizarea operațională și administrativă a operațiunii. Acești angajați sunt înregistrați ca cheltuieli de exploatare indirecte. Directorul (0,03 ENI) și o firmă de contabilitate oferă, de asemenea, sprijin. Rezultatele preconizate sunt estimate la 19 ieșiri, inclusiv 6 participanți la locuri de muncă durabile, 3 locuri de muncă în tranziție și 10 la formare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med Argos operation är att * Främja användningen av och den digitala praxis som stödmottagarna använder för att göra det möjligt för dem att integrera dem i sina dagliga strategier och att använda det digitala verktyget som en del av social och yrkesmässig inkludering, * Delta i kampen mot den digitala klyftan och registrera digital teknik som en hävstång för inkludering av målgrupper på deras territorium. Operationen och åtgärden är en. Två moduler utmärker sig dock: * Digital Lever * Digital Talents Modulen ”Digital Key” avser RSA-mottagare på distans från digital användning och inskrivna i en aktiv jobbsökning eller utbildningsprocess. Modulen Digital Talents gäller SSA-stödmottagare som vid åtgärdens inträde redan har bevisat sin digitala erfarenhet och sina digitala färdigheter på arbetsplatsen, samt de stödmottagare som vid åtgärdens inträde har fått diagnosen att de har hög potential och som vill validera sitt vägledningsprojekt genom att inkludera digital användning i sitt projekt. Argos åtgärd är en del av en förändring i användning och tillgång till stödmottagarna och med tanke på ett stärkt partnerskap med digitala offentliga platser i hela Sarthe-området, vilket gör att insatsen ökar i förhållande till 2018 års åtgärd. Det uppskattade antalet deltagare, alla stödmottagare inom ramen för den regionala stödordningen, fastställs till 200 (74 år 2018) eller 200 månaders stöd (1 plats = 1 månad). Två anställda deltar därför uteslutande i genomförandet av insatsen (2 heltidsekvivalenter). Dessutom ansvarar en samordnare (0,02 heltidsekvivalenter), ett redovisningsstöd (0,05 heltidsekvivalenter) och en administrativ assistent (0,05 heltidsekvivalenter) för den operativa och administrativa uppföljningen av insatsen. Dessa anställda bokförs som indirekta driftskostnader. Direktören (0,03 heltidsekvivalenter) och en revisionsbyrå ger också stöd. De förväntade resultaten uppskattas till 19 utflykter, varav 6 deltagare i hållbar sysselsättning, 3 i övergångsjobb och 10 i utbildning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med Argos operation är att * Främja användningen av och den digitala praxis som stödmottagarna använder för att göra det möjligt för dem att integrera dem i sina dagliga strategier och att använda det digitala verktyget som en del av social och yrkesmässig inkludering, * Delta i kampen mot den digitala klyftan och registrera digital teknik som en hävstång för inkludering av målgrupper på deras territorium. Operationen och åtgärden är en. Två moduler utmärker sig dock: * Digital Lever * Digital Talents Modulen ”Digital Key” avser RSA-mottagare på distans från digital användning och inskrivna i en aktiv jobbsökning eller utbildningsprocess. Modulen Digital Talents gäller SSA-stödmottagare som vid åtgärdens inträde redan har bevisat sin digitala erfarenhet och sina digitala färdigheter på arbetsplatsen, samt de stödmottagare som vid åtgärdens inträde har fått diagnosen att de har hög potential och som vill validera sitt vägledningsprojekt genom att inkludera digital användning i sitt projekt. Argos åtgärd är en del av en förändring i användning och tillgång till stödmottagarna och med tanke på ett stärkt partnerskap med digitala offentliga platser i hela Sarthe-området, vilket gör att insatsen ökar i förhållande till 2018 års åtgärd. Det uppskattade antalet deltagare, alla stödmottagare inom ramen för den regionala stödordningen, fastställs till 200 (74 år 2018) eller 200 månaders stöd (1 plats = 1 månad). Två anställda deltar därför uteslutande i genomförandet av insatsen (2 heltidsekvivalenter). Dessutom ansvarar en samordnare (0,02 heltidsekvivalenter), ett redovisningsstöd (0,05 heltidsekvivalenter) och en administrativ assistent (0,05 heltidsekvivalenter) för den operativa och administrativa uppföljningen av insatsen. Dessa anställda bokförs som indirekta driftskostnader. Direktören (0,03 heltidsekvivalenter) och en revisionsbyrå ger också stöd. De förväntade resultaten uppskattas till 19 utflykter, varav 6 deltagare i hållbar sysselsättning, 3 i övergångsjobb och 10 i utbildning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med Argos operation är att * Främja användningen av och den digitala praxis som stödmottagarna använder för att göra det möjligt för dem att integrera dem i sina dagliga strategier och att använda det digitala verktyget som en del av social och yrkesmässig inkludering, * Delta i kampen mot den digitala klyftan och registrera digital teknik som en hävstång för inkludering av målgrupper på deras territorium. Operationen och åtgärden är en. Två moduler utmärker sig dock: * Digital Lever * Digital Talents Modulen ”Digital Key” avser RSA-mottagare på distans från digital användning och inskrivna i en aktiv jobbsökning eller utbildningsprocess. Modulen Digital Talents gäller SSA-stödmottagare som vid åtgärdens inträde redan har bevisat sin digitala erfarenhet och sina digitala färdigheter på arbetsplatsen, samt de stödmottagare som vid åtgärdens inträde har fått diagnosen att de har hög potential och som vill validera sitt vägledningsprojekt genom att inkludera digital användning i sitt projekt. Argos åtgärd är en del av en förändring i användning och tillgång till stödmottagarna och med tanke på ett stärkt partnerskap med digitala offentliga platser i hela Sarthe-området, vilket gör att insatsen ökar i förhållande till 2018 års åtgärd. Det uppskattade antalet deltagare, alla stödmottagare inom ramen för den regionala stödordningen, fastställs till 200 (74 år 2018) eller 200 månaders stöd (1 plats = 1 månad). Två anställda deltar därför uteslutande i genomförandet av insatsen (2 heltidsekvivalenter). Dessutom ansvarar en samordnare (0,02 heltidsekvivalenter), ett redovisningsstöd (0,05 heltidsekvivalenter) och en administrativ assistent (0,05 heltidsekvivalenter) för den operativa och administrativa uppföljningen av insatsen. Dessa anställda bokförs som indirekta driftskostnader. Direktören (0,03 heltidsekvivalenter) och en revisionsbyrå ger också stöd. De förväntade resultaten uppskattas till 19 utflykter, varav 6 deltagare i hållbar sysselsättning, 3 i övergångsjobb och 10 i utbildning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sarthe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sarthe / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sarthe / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Sarthe / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Mamers / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: La Flèche / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°21'17.17"N, 0°22'17.36"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°21'17.17"N, 0°22'17.36"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°21'17.17"N, 0°22'17.36"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°41'22.02"N, 0°3'53.57"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°41'22.02"N, 0°3'53.57"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°41'22.02"N, 0°3'53.57"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 10:03, 7 March 2024
Project Q3707848 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Digital Platform |
Project Q3707848 in France |
Statements
46,346.67 Euro
0 references
92,693.33 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
ARGOS
0 references
L'opération portée par Argos a pour objectif de : * Favoriser chez les bénéficiaires du RSA l'usage et les pratiques numériques pour leur permettre de les intégrer dans leurs démarches quotidiennes et d'utiliser l'outil numérique comme un élément d'inclusion sociale et professionnelle, * Participer à lutter contre la fracture numérique et inscrire le numérique comme levier pour l'inclusion des publics sur leur territoire. L'opération et l'action ne font qu'un. Pour autant, 2 modules se distinguent : * Levier numérique * Talents numériques Le module "Levier numérique" concerne les bénéficiaires du RSA éloignés des usages numériques et inscrits dans une démarche de recherche active d'emploi ou de formation. Le module "Talents numériques" concerne les bénéficiaires du RSA diagnostiqués à l'entrée de l'action comme ayant déjà une expérience et des compétences numériques avérées en milieu professionnel ainsi que les bénéficiaires du RSA diagnostiqués à l'entrée de l'action comme ayant un fort potentiel et qui souhaitent valider leur projet d'orientation en incluant l'usage du numérique dans leur projet. L'action portée par Argos s'inscrit dans une mutation des usages et des accès auprès des bénéficiaires et dans une perspective d'un partenariat renforcé auprès des Espaces Publics Numériques (EPN) sur l'ensemble du territoire de la Sarthe, d'où la montée en puissance de l'opération par rapport à l'action 2018. Le nombre prévisionnel de participants, tous bénéficiaires du RSA, est fixé à 200 (74 en 2018) soit 200 mois d'accompagnement (1 place = 1 mois). A ce titre, deux salariés interviennent de façon exclusive dans la mise en oeuvre de l'opération (2 ETP). En complément, une coordinatrice (0,02 ETP), une aide comptable ( 0,05 ETP) et une assistante administrative (0,05 ETP) assurent le suivi opérationnel et administratif de l'opération. Ces salariées sont comptabilisées dans les dépenses indirectes de fonctionnement. Le directeur (0,03 ETP) et un cabinet comptable apportent également un appui. Les résultats attendus sont estimés à 19 sorties dont 6 participants en emploi durable, 3 en emplois de transition et 10 en formation. (French)
0 references
The aim of the operation carried out by Argos is to: * Promote the use and digital practices of RSA beneficiaries to enable them to integrate them into their day-to-day approaches and to use the digital tool as an element of social and professional inclusion, * Participate in fighting the digital divide and register digital as a lever for the inclusion of audiences in their territory. The operation and the action are one. However, 2 modules stand out: * Digital Lever * Digital Talents The module “Digital Key” concerns RSA beneficiaries remote from digital uses and enrolled in an active job search or training process. The Digital Talents module concerns SSA beneficiaries diagnosed at the entry of the action as already having proven digital experience and skills in the workplace, as well as those RSA beneficiaries diagnosed at entry to the action as having a high potential and who wish to validate their guidance project by including digital use in their project. The action carried out by Argos is part of a change in usage and access to the beneficiaries and in view of a strengthened partnership with Digital Public Spaces (EPN) throughout the Sarthe territory, hence the rise of the operation in relation to the 2018 action. The estimated number of participants, all beneficiaries of the RSA, is set at 200 (74 in 2018) or 200 months of support (1 place = 1 month). As such, two employees are exclusively involved in the implementation of the operation (2 FTEs). In addition, a coordinator (0.02 FTE), an accounting assistance (0.05 FTE) and an administrative assistant (0.05 FTEs) are responsible for the operational and administrative follow-up of the operation. These employees are recorded as indirect operating expenses. The Director (0.03 FTE) and an accounting firm also provide support. The expected results are estimated at 19 outings, including 6 participants in sustainable employment, 3 in transition jobs and 10 in training. (English)
22 November 2021
0.1574187841842498
0 references
Das von Argos durchgeführte Vorhaben hat folgende Ziele: * Förderung des digitalen Einsatzes und der digitalen Praxis bei den Begünstigten der Gesundheitsfürsorge, damit sie sie in ihre täglichen Prozesse integrieren und das digitale Instrument als Element der sozialen und beruflichen Eingliederung nutzen können; * Teilnahme an der Bekämpfung der digitalen Kluft und Einbettung der digitalen Kluft als Hebel für die Inklusion der Öffentlichkeit in ihrem Hoheitsgebiet. Operation und Aktion sind eins. Dennoch unterscheiden sich zwei Module: * Digitale Hebel * Digitale Talente Das Modul „Digitale Levier“ bezieht sich auf Empfänger von RSA, die weit entfernt von der digitalen Nutzung sind und in einer aktiven Arbeitssuche oder Ausbildung eingeschrieben sind. Das Modul „Digitale Tarife“ bezieht sich auf die Begünstigten der RSA, die zu Beginn der Maßnahme bereits über nachgewiesene digitale Erfahrungen und Kompetenzen am Arbeitsplatz diagnostiziert wurden, sowie die Begünstigten der RA, die zu Beginn der Maßnahme als mit hohem Potenzial diagnostiziert wurden und die ihr Orientierungsprojekt unter Einbeziehung der digitalen Nutzung in ihr Projekt validieren möchten. Die von Argos durchgeführte Maßnahme ist Teil eines Wandels der Nutzung und des Zugangs bei den Begünstigten sowie der Aussicht auf eine verstärkte Partnerschaft mit den Digital Public Spaces (EPN) im gesamten Sarthe-Gebiet, weshalb die Operation gegenüber der Maßnahme 2018 an Bedeutung gewonnen hat. Die voraussichtliche Zahl der Teilnehmer, die alle Empfänger der SAR sind, beträgt 200 (74 im Jahr 2018), d. h. 200 Begleitmonate (1 Ort = 1 Monat). In diesem Zusammenhang sind zwei Beschäftigte ausschließlich an der Durchführung des Vorhabens beteiligt (2 VZÄ). Zusätzlich sorgen eine Koordinatorin (0,02 VZÄ), eine buchhalterische Unterstützung (0,05 VZÄ) und eine Verwaltungsassistentin (0,05 VZÄ) für die operative und administrative Begleitung des Vorhabens. Diese Beschäftigten werden als indirekte Betriebsausgaben verbucht. Der Direktor (0,03 VZÄ) und eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unterstützen ebenfalls. Die erwarteten Ergebnisse werden auf 19 Ausgänge geschätzt, davon 6 Teilnehmer in der nachhaltigen Beschäftigung, 3 in Übergangs- und 10 Auszubildende. (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van de door Argos uitgevoerde actie is: * Het gebruik en de digitale praktijken van RSA-begunstigden bevorderen om hen in staat te stellen deze in hun dagelijkse benaderingen te integreren en het digitale instrument te gebruiken als onderdeel van sociale en professionele inclusie, * Deelnemen aan het bestrijden van de digitale kloof en registreren digitaal als hefboom voor de inclusie van doelgroepen op hun grondgebied. De operatie en de actie zijn één. 2 modules onderscheiden zich echter: * Digital Lever * Digital Talents De module „Digital Key” betreft RSA-begunstigden op afstand van digitaal gebruik en ingeschreven in een actief zoek- of trainingsproces. De module Digital Talents heeft betrekking op begunstigden van SSA’s die bij de start van de actie zijn gediagnosticeerd dat zij reeds aantoonbare digitale ervaring en vaardigheden op de werkplek hebben, evenals de begunstigden van de RSA die bij het begin van de actie een groot potentieel hebben en hun begeleidingsproject willen valideren door digitaal gebruik in hun project op te nemen. De door Argos uitgevoerde actie maakt deel uit van een verandering in gebruik en toegang voor de begunstigden en met het oog op een versterkt partnerschap met Digital Public Spaces (EPN) op het gehele grondgebied van Sarthe, waardoor de operatie in verband met de actie van 2018 is toegenomen. Het geschatte aantal deelnemers, alle begunstigden van de RSA, wordt vastgesteld op 200 (74 in 2018) of 200 maanden steun (1 plaats = 1 maand). Als zodanig zijn twee werknemers uitsluitend betrokken bij de uitvoering van de operatie (2 VTE’s). Daarnaast zijn een coördinator (0,02 VTE), een boekhoudkundige bijstand (0,05 VTE) en een administratief medewerker (0,05 VTE) verantwoordelijk voor de operationele en administratieve follow-up van de operatie. Deze werknemers worden geregistreerd als indirecte bedrijfskosten. De directeur (0,03 VTE) en een accountantskantoor bieden ook ondersteuning. De verwachte resultaten worden geraamd op 19 uitstapjes, waaronder 6 deelnemers aan duurzame werkgelegenheid, 3 in transitiebanen en 10 in opleiding. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione realizzata da Argos ha lo scopo di: * Promuovere l'uso e le pratiche digitali dei beneficiari dell'RSA per consentire loro di integrarli nei loro approcci quotidiani e di utilizzare lo strumento digitale come elemento di inclusione sociale e professionale, * partecipare alla lotta contro il divario digitale e registrare il digitale come leva per l'inclusione del pubblico nel loro territorio. L'operazione e l'azione sono una cosa sola. Tuttavia, 2 moduli spiccano: * Digital Lever * Digital Talents Il modulo "Digital Key" riguarda beneficiari RSA lontani da usi digitali e iscritti a un processo di ricerca di lavoro o formazione attiva. Il modulo Talenti digitali riguarda i beneficiari dell'SSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi già comprovata esperienza e competenze digitali sul posto di lavoro, nonché i beneficiari RSA diagnosticati all'ingresso dell'azione come aventi un elevato potenziale e che desiderano convalidare il loro progetto di orientamento includendo l'uso digitale nel loro progetto. L'azione svolta da Argos fa parte di un cambiamento di utilizzo e di accesso ai beneficiari e in vista di un rafforzamento del partenariato con gli spazi pubblici digitali (EPN) in tutto il territorio Sarthe, da cui deriva l'aumento dell'operazione in relazione all'azione del 2018. Il numero stimato di partecipanti, tutti i beneficiari dell'RSA, è fissato a 200 (74 nel 2018) o a 200 mesi di sostegno (1 posto = 1 mese). In quanto tali, due dipendenti sono esclusivamente coinvolti nell'attuazione dell'operazione (2 ETP). Inoltre, un coordinatore (0,02 ETP), un'assistenza contabile (0,05 ETP) e un assistente amministrativo (0,05 ETP) sono responsabili del follow-up operativo e amministrativo dell'operazione. Questi dipendenti sono registrati come spese di gestione indirette. Anche il direttore (0,03 ETP) e una società di contabilità forniscono sostegno. I risultati attesi sono stimati a 19 uscite, di cui 6 partecipanti all'occupazione sostenibile, 3 a posti di lavoro in transizione e 10 alla formazione. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo de la operación llevada a cabo por Argos es: * Promover el uso y las prácticas digitales de los beneficiarios de RSA para permitirles integrarlos en sus enfoques cotidianos y utilizar la herramienta digital como elemento de inclusión social y profesional, * Participar en la lucha contra la brecha digital y registrar el digital como palanca para la inclusión de audiencias en su territorio. La operación y la acción son una. Sin embargo, se destacan 2 módulos: * Palanca digital * Talentos digitales El módulo «Clave Digital» se refiere a beneficiarios de RSA remotos de usos digitales e inscritos en un proceso activo de búsqueda de empleo o formación. El módulo de Talentos Digitales se refiere a los beneficiarios del AAE diagnosticados en el momento de la entrada de la acción como que ya tienen experiencia y competencias digitales probadas en el lugar de trabajo, así como a los beneficiarios de ASR diagnosticados al entrar en la acción como con un alto potencial y que desean validar su proyecto de orientación mediante la inclusión del uso digital en su proyecto. La acción llevada a cabo por Argos forma parte de un cambio de uso y acceso a los beneficiarios y en vista de una asociación reforzada con Espacios Públicos Digitales (EPN) en todo el territorio de Sarthe, de ahí el auge de la operación en relación con la acción de 2018. El número estimado de participantes, todos los beneficiarios del RSA, se fija en 200 (74 en 2018) o 200 meses de apoyo (1 lugar = 1 mes). Como tal, dos empleados participan exclusivamente en la ejecución de la operación (2 ETC). Además, un coordinador (0,02 ETC), una asistencia contable (0,05 ETC) y un asistente administrativo (0,05 ETC) son responsables del seguimiento operativo y administrativo de la operación. Estos empleados se registran como gastos indirectos de funcionamiento. El director (0,03 ETC) y una empresa de contabilidad también prestan apoyo. Los resultados previstos se estiman en 19 salidas, incluidos 6 participantes en el empleo sostenible, 3 en empleos de transición y 10 en formación. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Argose operatsiooni eesmärk on: * Edendada RSA toetusesaajate kasutamist ja digitaalseid tavasid, et võimaldada neil integreerida neid oma igapäevastesse lähenemisviisidesse ning kasutada digitaalset vahendit sotsiaalse ja kutsealase kaasatuse elemendina, * Osalege digitaalse lõhe vastu võitlemisel ja registreerige digitaalne kui vahend publiku kaasamiseks oma territooriumil. Operatsioon ja tegevus on üks. Siiski paistavad silma kaks moodulit: * Digital Lever * Digitaalsed talendid Moodul „Digitaalne võti“ puudutab RSA toetusesaajaid, kes on digitaalsest kasutusest eemal ja osalevad aktiivses tööotsingu- või koolitusprotsessis. Digitalentside moodul hõlmab SSA toetusesaajaid, kelle puhul on meetme rakendamise ajal diagnoositud, et neil on juba tõendatud digikogemus ja -oskused töökohal, ning neid RSA toetusesaajaid, kellel on meetmesse sisenemisel suur potentsiaal ja kes soovivad oma juhendamisprojekti valideerida, lisades oma projekti digitaalse kasutamise. Argose tegevus on osa toetusesaajate kasutuse ja juurdepääsu muutmisest ning pidades silmas tugevamat partnerlust digitaalse avaliku ruumiga (EPN) kogu Sarthe territooriumil, mis toob kaasa tegevuse kasvu võrreldes 2018. aasta meetmega. Osalejate (kõik RSA toetusesaajad) hinnanguline arv on 200 (2018. aastal 74) või 200 kuud (üks koht = 1 kuu). Seega on kaks töötajat seotud ainult toimingu elluviimisega (2 täistööajale taandatud töötajat). Lisaks vastutavad tegevuse operatiiv- ja haldusmeetmete eest koordinaator (0,02 täistööajale taandatud töötajat), raamatupidamisabi (0,05 täistööajale taandatud töötajat) ja haldusassistent (0,05 täistööajale taandatud töötajat). Need töötajad kirjendatakse kaudsete tegevuskuludena. Samuti toetavad direktor (0,03 täistööajale taandatud töötajat) ja üks raamatupidamisfirma. Eeldatavad tulemused on hinnanguliselt 19 väljapääsu, sealhulgas 6 osalejat jätkusuutlikus tööhõives, 3 üleminekul ja 10 koolitusel. (Estonian)
12 August 2022
0 references
„Argos“ vykdomos operacijos tikslas yra: * Skatinti RSA paramos gavėjų naudojimą ir skaitmeninę praktiką, kad jie galėtų juos integruoti į savo kasdienius metodus ir naudoti skaitmeninę priemonę kaip socialinės ir profesinės įtraukties elementą, * Dalyvauti kovojant su skaitmenine atskirtimi ir registruoti skaitmeninį kaip svertą auditorijai įtraukti į jų teritoriją. Operacija ir veiksmas yra vienas. Tačiau išsiskiria 2 moduliai: * Skaitmeninis svertas * Skaitmeniniai talentai Modulis „Digital Key“ susijęs su RSA gavėjais, esančiais nuotoliniu būdu nuo skaitmeninio naudojimo ir įtraukti į aktyvią darbo paieškos ar mokymo procesą. Skaitmeninių talentų modulis susijęs su SSA naudos gavėjais, kurie veiklos pradžioje buvo nustatyti kaip turintys įrodytos skaitmeninės patirties ir įgūdžių darbo vietoje, taip pat tie RSA gavėjai, kuriems pradėjus vykdyti veiksmą buvo nustatytas didelis potencialas ir kurie nori patvirtinti savo orientavimo projektą, įtraukdami skaitmeninį naudojimą į savo projektą. „Argos“ vykdoma veikla yra naudos gavėjų naudojimo ir prieigos prie jų pokyčių dalis ir siekiant sustiprinti partnerystę su skaitmeninėmis viešosiomis erdvėmis (EPN) visoje Sarthe teritorijoje, taigi operacijos mastas, palyginti su 2018 m. veiksmu, sustiprės. Numatomas dalyvių, visų paramos gavėjų, skaičius yra 200 (2018 m. – 74) arba 200 mėnesių (1 vieta = 1 mėnuo). Todėl įgyvendinant veiksmą dalyvauja tik du darbuotojai (2 etato ekvivalentai). Be to, koordinatorius (0,02 etato ekvivalentas), apskaitos pagalba (0,05 etato ekvivalentas) ir administracijos padėjėjas (0,05 etato ekvivalentai) yra atsakingi už veiklos ir administracinius veiksmus. Šie darbuotojai apskaitomi kaip netiesioginės veiklos išlaidos. Paramą taip pat teikia direktorius (0,03 etato ekvivalentas) ir apskaitos įmonė. Numatoma, kad rezultatai bus 19 išvykų, įskaitant 6 tvaraus užimtumo dalyvius, 3 pereinamojo laikotarpio darbo vietas ir 10 mokymo. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Cilj je operacije koju provodi društvo Argos: * Promicati uporabu i digitalne prakse korisnika RSA-e kako bi im se omogućilo da ih integriraju u svoje svakodnevne pristupe i da se koriste digitalnim alatom kao elementom socijalne i profesionalne uključenosti, * Sudjeluju u borbi protiv digitalnog jaza i registriraju digitalne kao polugu za uključivanje publike na njihovu državnom području. Operacija i akcija su jedno. Međutim, ističu se dva modula: * Digitalna poluga * Digitalni talent Modul „Digitalni ključ” odnosi se na korisnike RSA-e koji su udaljeni od digitalne uporabe i upisani su u aktivno traženje posla ili postupak osposobljavanja. Modul digitalnih talenata odnosi se na korisnike programa SSA za koje je pri ulasku u aktivnost utvrđeno da već imaju dokazano digitalno iskustvo i vještine na radnom mjestu, kao i one korisnike RSA-a za koje je pri ulasku u aktivnost utvrđeno da imaju visok potencijal i koji žele potvrditi svoj projekt usmjeravanja uključivanjem digitalne upotrebe u svoj projekt. Aktivnost koju provodi društvo Argos dio je promjene uporabe i pristupa korisnicima te s obzirom na ojačano partnerstvo s digitalnim javnim prostorima (EPN) na cijelom području Sarthea, a time i porast aktivnosti u odnosu na aktivnost iz 2018. Procijenjeni broj sudionika, svih korisnika RSA-a, utvrđen je na 200 (74 u 2018.) ili 200 mjeseci potpore (1 mjesto = 1 mjesec). Stoga su dva zaposlenika isključivo uključena u provedbu operacije (2 ekvivalenta punog radnog vremena). Osim toga, koordinator (0,02 EPRV-a), računovodstvena pomoć (0,05 EPRV-a) i administrativni asistent (0,05 EPRV-a) odgovorni su za operativno i administrativno praćenje operacije. Ti se zaposlenici bilježe kao neizravni troškovi poslovanja. Potporu pružaju i direktor (0,03 EPRV) i računovodstveno društvo. Očekivani rezultati procjenjuju se na 19 izlazaka, uključujući šest sudionika u održivom zapošljavanju, tri na tranzicijskim radnim mjestima i 10 na osposobljavanju. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Σκοπός της ενέργειας που πραγματοποιεί η Άργος είναι: * Να προωθήσουν τη χρήση και τις ψηφιακές πρακτικές των δικαιούχων RSA ώστε να τους επιτρέψουν να τους ενσωματώσουν στις καθημερινές τους προσεγγίσεις και να χρησιμοποιήσουν το ψηφιακό εργαλείο ως στοιχείο κοινωνικής και επαγγελματικής ένταξης, * Συμμετοχή στην καταπολέμηση του ψηφιακού χάσματος και καταχώριση του ψηφιακού χάσματος ως μοχλού για την ένταξη του κοινού στην επικράτειά τους. Η επιχείρηση και η δράση είναι μία. Ωστόσο, 2 ενότητες ξεχωρίζουν: * Digital Lever * Digital Talents Η ενότητα «Ψηφιακό Κλειδί» αφορά τους δικαιούχους RSA απομακρυσμένους από τις ψηφιακές χρήσεις και εγγεγραμμένους σε μια ενεργή διαδικασία αναζήτησης εργασίας ή κατάρτισης. Η ενότητα «Ψηφιακά Ταλέντα» αφορά τους δικαιούχους SSA που διαγνώστηκαν κατά την έναρξη της δράσης ως ήδη αποδεδειγμένοι ότι διαθέτουν αποδεδειγμένη ψηφιακή εμπειρία και δεξιότητες στον χώρο εργασίας, καθώς και τους δικαιούχους RSA που διαγιγνώσκονται κατά την είσοδο στη δράση ως έχοντες υψηλό δυναμικό και επιθυμούν να επικυρώσουν το έργο καθοδήγησης τους συμπεριλαμβάνοντας την ψηφιακή χρήση στο έργο τους. Η δράση που υλοποιείται από το Άργος εντάσσεται στο πλαίσιο αλλαγής χρήσης και πρόσβασης στους δικαιούχους και ενόψει της ενισχυμένης εταιρικής σχέσης με τους ψηφιακούς δημόσιους χώρους (EPN) σε όλη την επικράτεια της Sarthe, εξ ου και η αύξηση της πράξης σε σχέση με τη δράση του 2018. Ο εκτιμώμενος αριθμός των συμμετεχόντων, όλοι οι δικαιούχοι του RSA, ορίζεται σε 200 (74 το 2018) ή σε 200 μήνες στήριξης (1 θέση = 1 μήνας). Ως εκ τούτου, δύο εργαζόμενοι συμμετέχουν αποκλειστικά στην υλοποίηση της πράξης (2 ΙΠΑ). Επιπλέον, ένας συντονιστής (0,02 ΙΠΑ), μια λογιστική συνδρομή (0,05 ΙΠΑ) και ένας διοικητικός βοηθός (0,05 ΙΠΑ) είναι υπεύθυνοι για την επιχειρησιακή και διοικητική παρακολούθηση της πράξης. Οι εν λόγω εργαζόμενοι καταγράφονται ως έμμεσες λειτουργικές δαπάνες. Ο Διευθυντής (0,03 ΙΠΑ) και μια λογιστική εταιρεία παρέχουν επίσης υποστήριξη. Τα αναμενόμενα αποτελέσματα εκτιμώνται σε 19 εξόδους, συμπεριλαμβανομένων 6 συμμετεχόντων σε βιώσιμη απασχόληση, 3 σε θέσεις εργασίας σε μετάβαση και 10 ατόμων σε κατάρτιση. (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom operácie, ktorú vykonáva Argos, je: * Podporovali využívanie a digitálne postupy príjemcov RSA s cieľom umožniť im začleniť ich do svojich každodenných prístupov a využívať digitálny nástroj ako prvok sociálneho a profesionálneho začlenenia, * podieľať sa na boji proti digitálnej priepasti a registrovať digitálne vysielanie ako páka na začlenenie publika na ich území. Operácia a akcia sú jedno. Avšak, 2 moduly vynikajú: * Digitálna páka * digitálne talenty Modul „Digital Key“ sa týka príjemcov RSA vzdialených od digitálneho použitia a zapísaných do aktívneho procesu hľadania zamestnania alebo odbornej prípravy. Modul Digitálne talenty sa týka príjemcov SSA, ktorí boli pri vstupe do akcie diagnostikovaní ako príjemcovia s preukázanými digitálnymi skúsenosťami a zručnosťami na pracovisku, ako aj tých príjemcov RSA, ktorým sa pri vstupe do akcie diagnostikovalo, že majú vysoký potenciál a ktorí chcú potvrdiť svoj usmerňovací projekt zahrnutím digitálneho použitia do svojho projektu. Akcia, ktorú podnik Argos vykonáva, je súčasťou zmeny v používaní a prístupe k príjemcom a vzhľadom na posilnené partnerstvo s digitálnymi verejnými priestormi (EPN) na celom území Sarthe, a teda nárast operácie v súvislosti s akciou z roku 2018. Odhadovaný počet účastníkov, všetkých príjemcov RSA, je stanovený na 200 (74 v roku 2018) alebo 200 mesiacov podpory (1 miesto = 1 mesiac). Dvaja zamestnanci sú teda výlučne zapojení do vykonávania operácie (2 ekvivalenty plného pracovného času). Okrem toho koordinátor (0,02 ekvivalentu plného pracovného času), pomoc pri účtovníctve (0,05 FTE) a administratívny asistent (0,05 FTE) sú zodpovední za prevádzkové a administratívne kroky nadväzujúce na operáciu. Títo zamestnanci sa zaznamenávajú ako nepriame prevádzkové náklady. Podporu poskytuje aj riaditeľ (0,03 FTE) a účtovná firma. Očakávané výsledky sa odhadujú na 19 výletov vrátane 6 účastníkov trvalo udržateľnej zamestnanosti, 3 pracovných miest v prechodnom období a 10 účastníkov odbornej prípravy. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Argosin toteuttaman toimen tavoitteena on * Edistää alueellisten hankintasopimusten edunsaajien käyttöä ja digitaalisia käytäntöjä, jotta ne voivat integroida ne päivittäisiin lähestymistapoihinsa ja käyttää digitaalista työkalua sosiaalisen ja ammatillisen osallisuuden osatekijänä, * Osallistua digitaalisen kahtiajaon torjumiseen ja rekisteröityä digitaaliseksi välineeksi yleisön osallistamiseksi alueellaan. Operaatio ja toiminta ovat yhtä. Kaksi moduulia erottuu kuitenkin: * Digital Lever * Digital Talents Moduuli ”Digital Key” koskee RSA-edunsaajia, jotka ovat etäällä digitaalisista käyttötavoista ja ilmoittautuneet aktiiviseen työnhaku- tai koulutusprosessiin. Digital Talents -moduuli koskee erityisen hankintajärjestelmän edunsaajia, joiden on todettu olevan jo todennettua digitaalista kokemusta ja taitoja työpaikalla, sekä niitä alueellisten turvallisuuspalvelujen edunsaajia, joiden on todettu olevan suuri potentiaali ja jotka haluavat validoida ohjaushankkeensa sisällyttämällä hankkeeseensa digitaalisen käytön. Argosin toteuttama toimi on osa tuensaajien käytön ja saatavuuden muutosta, ja sillä pyritään vahvistamaan kumppanuutta digitaalisten julkisten tilojen (EPN) kanssa koko Sarthen alueella, mikä merkitsee toiminnan lisääntymistä suhteessa vuoden 2018 toimeen. Osallistujien, kaikkien alueellisten hankintasopimusten edunsaajien, arvioitu määrä on 200 (74 vuonna 2018) tai 200 kuukautta tukea (1 paikka = 1 kuukausi). Näin ollen kaksi työntekijää osallistuu yksinomaan toimen toteuttamiseen (2 kokoaikaista työntekijää). Lisäksi operaation operatiivisesta ja hallinnollisesta seurannasta vastaavat koordinaattori (0,02 kokoaikaista työntekijää), kirjanpitoavustaja (0,05 kokoaikaista työntekijää) ja hallinnollinen avustaja (0,05 kokoaikaista työntekijää). Nämä työntekijät kirjataan välillisiin toimintakuluihin. Tukea antavat myös johtaja (0,03 kokoaikaista työntekijää) ja yksi kirjanpitoyritys. Odotettujen tulosten arvioidaan olevan 19 retkeä, joista kuusi on kestävän työllisyyden piirissä, 3 siirtymävaiheessa ja 10 koulutuksessa. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Celem operacji prowadzonej przez Argos jest: * Promowanie stosowania i cyfrowych praktyk beneficjentów RSA w celu umożliwienia im włączenia ich do ich codziennego podejścia oraz wykorzystania narzędzia cyfrowego jako elementu integracji społecznej i zawodowej, * udział w walce z przepaścią cyfrową i rejestrację cyfrową jako dźwignię włączenia odbiorców na ich terytorium. Operacja i akcja są jednością. Wyróżniają się jednak 2 moduły: * Dźwignia cyfrowa * talenty cyfrowe Moduł „Cyfrowy klucz” dotyczy beneficjentów RSA oddalonych od zastosowań cyfrowych i zapisanych w aktywnym procesie poszukiwania pracy lub szkolenia. Moduł talentów cyfrowych dotyczy beneficjentów SSA, u których w momencie rozpoczęcia działania zdiagnozowano już doświadczenie cyfrowe i umiejętności cyfrowe w miejscu pracy, a także beneficjentów RSA, u których zdiagnozowano w momencie rozpoczęcia działania wysoki potencjał i którzy chcą zatwierdzić swój projekt przewodni poprzez uwzględnienie w swoim projekcie wykorzystania cyfrowego. Działanie prowadzone przez Argos jest częścią zmiany sposobu użytkowania i dostępu do beneficjentów oraz w świetle wzmocnionego partnerstwa z cyfrowymi przestrzeniami publicznymi (EPN) na całym terytorium Sarthe, co oznacza wzrost operacji w odniesieniu do działania z 2018 r. Szacunkową liczbę uczestników, wszystkich beneficjentów RSA, ustala się na 200 (74 w 2018 r.) lub 200 miesięcy wsparcia (1 miejsce = 1 miesiąc). W związku z tym dwóch pracowników jest zaangażowanych wyłącznie w realizację operacji (2 EPC). Ponadto za operacyjne i administracyjne działania następcze związane z operacją odpowiada koordynator (0,02 EPC), pomoc rachunkowa (0,05 EPC) i asystent administracyjny (0,05 EPC). Pracownicy ci są rejestrowani jako pośrednie koszty operacyjne. Wsparcie zapewnia również dyrektor (0,03 EPC) i firma rachunkowa. Oczekiwane wyniki szacuje się na 19 wyjazdów, w tym 6 osób zatrudnionych na zrównoważonym rynku pracy, 3 osoby pracujące w okresie przejściowym i 10 uczestników szkoleń. (Polish)
12 August 2022
0 references
Az Argos által végzett művelet célja: * Mozdítsa elő az RSA-kedvezményezettek használatát és digitális gyakorlatait annak érdekében, hogy integrálni tudják őket a mindennapi megközelítésükbe, és hogy a digitális eszközt a társadalmi és szakmai befogadás elemeként használják, * Részvétel a digitális szakadék elleni küzdelemben, és regisztrálják a digitálisat a területükön lévő közönség bevonásának eszközeként. A művelet és a művelet egy. Azonban 2 modul kiemelkedik: * Digitális Lever * Digitális tehetségek A modul „Digitális kulcs” vonatkozik RSA kedvezményezettek távoli digitális felhasználás és beiratkozott egy aktív álláskeresési vagy képzési folyamat. A „Digitális tehetségek” modul a tevékenység megkezdésekor diagnosztizált SSA-kedvezményezetteket érinti, akik már bizonyítottan rendelkeznek a munkahelyen szerzett digitális tapasztalattal és készségekkel, valamint azokat az RSA-kedvezményezetteket, akiket a tevékenységbe való belépéskor nagy potenciállal rendelkezőként diagnosztizáltak, és akik a projektjükbe való digitális felhasználás révén szeretnék validálni iránymutatási projektjüket. Az Argos által végrehajtott intézkedés a kedvezményezettek használatában és hozzáférésében bekövetkezett változás részét képezi, és tekintettel a digitális közéleti térrel (EPN) való megerősített partnerségre a Sarthe-terület egész területén, így a 2018. évi fellépéssel kapcsolatos művelet erősödik. Az RSA valamennyi kedvezményezettje, a résztvevők becsült száma 200 (2018-ban 74) vagy 200 hónap támogatás (1 hely = 1 hónap). Mint ilyen, két alkalmazott kizárólag a művelet megvalósításában vesz részt (2 teljes munkaidős egyenérték). Emellett a művelet operatív és adminisztratív nyomon követéséért egy koordinátor (0,02 teljes munkaidős egyenérték), egy számviteli támogatás (0,05 teljes munkaidős egyenérték) és egy adminisztratív asszisztens (0,05 teljes munkaidős egyenérték) felelős. Ezeket az alkalmazottakat közvetett működési költségként kell elszámolni. Az igazgató (0,03 teljes munkaidős egyenérték) és egy számviteli cég is támogatást nyújt. A várt eredmények a becslések szerint 19 kiruccanásra rúgnak, amelyek közül 6 fenntartható foglalkoztatásban, 3 átmeneti állásban és 10 képzésben vesz részt. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem operace prováděné společností Argos je: * Podporovat využívání a digitální postupy příjemců RSA s cílem umožnit jim začlenit je do svých každodenních přístupů a využívat digitální nástroj jako prvek sociálního a profesního začlenění, * účastnit se boje proti digitální propasti a registrovat digitální technologie jako páku pro začlenění publika na jejich území. Operace a akce jsou jedna. Vynikají však 2 moduly: * Digitální páka * Digitální talenty Modul „Digitální klíč“ se týká příjemců RSA vzdálených od digitálních použití a zapsaných do aktivního hledání zaměstnání nebo školení. Modul Digitální talenty se týká příjemců SSA, u nichž bylo při zahájení akce diagnostikováno, že již mají prokázané digitální zkušenosti a dovednosti na pracovišti, jakož i příjemců RSA, u nichž byl při vstupu na akci diagnostikován vysoký potenciál a kteří si přejí potvrdit svůj poradenský projekt tím, že do svého projektu začlení digitální využití. Akce provedená společností Argos je součástí změny ve využívání a přístupu k příjemcům a s ohledem na posílené partnerství s digitálními veřejnými prostory (EPN) na celém území Sarthe, a tudíž nárůst operace v souvislosti s akcí z roku 2018. Odhadovaný počet účastníků, všech příjemců RSA, je stanoven na 200 (74 v roce 2018) nebo 200 měsíců podpory (1 místo = 1 měsíc). Jako takový jsou do provádění operace zapojeni výhradně dva zaměstnanci (2 FTE). Koordinátor (0,02 FTE), účetní pomoc (0,05 FTE) a administrativní asistent (0,05 FTE) odpovídají za provozní a administrativní kontrolu operace. Tito zaměstnanci se zachycují jako nepřímé provozní náklady. Podporu poskytují také ředitel (0,03 FTE) a účetní firma. Očekávané výsledky se odhadují na 19 výletů, včetně 6 účastníků na udržitelném zaměstnání, 3 na přechodových pracovních místech a 10 v oblasti odborné přípravy. (Czech)
12 August 2022
0 references
Argos veiktās operācijas mērķis ir: * Veicināt RSA saņēmēju izmantošanu un digitālo praksi, lai viņi varētu tos integrēt savās ikdienas pieejās un izmantot digitālo rīku kā sociālās un profesionālās iekļaušanas elementu, * piedalīties digitālās plaisas apkarošanā un reģistrēt digitālu kā svira auditorijas iekļaušanai to teritorijā. Darbība un darbība ir viena. Tomēr izceļas 2 moduļi: * Digitālais svira * Digitālie talanti Modulis “Digital Key” attiecas uz RSA saņēmējiem, kas ir attālināti no digitālās izmantošanas un iesaistījušies aktīvā darba meklēšanas vai apmācības procesā. Digitālo talantu modulis attiecas uz SSA saņēmējiem, kas darbības sākumā ir diagnosticēti, jo viņiem jau ir pierādīta digitālā pieredze un prasmes darba vietā, kā arī uz tiem RSA atbalsta saņēmējiem, kuriem, sākot darbību, ir noteikts liels potenciāls un kuri vēlas apstiprināt savu vadlīniju projektu, iekļaujot projektā digitālo izmantošanu. Argos īstenotā darbība ir daļa no izmaiņām lietojumā un pieejamībā atbalsta saņēmējiem, ņemot vērā pastiprinātu partnerību ar digitālajām publiskajām telpām (EPN) visā Sarthe teritorijā, tādējādi palielinot darbību saistībā ar 2018. gada darbību. Aplēstais dalībnieku — visu RSA saņēmēju — skaits ir 200 (74 2018. gadā) vai 200 atbalsta mēneši (1 vieta = 1 mēnesis). Tādējādi divi darbinieki ir iesaistīti tikai darbības īstenošanā (2 pilnslodzes ekvivalenti). Turklāt koordinators (0,02 FTE), grāmatvedības palīdzība (0,05 pilnslodzes ekvivalenti) un administratīvais palīgs (0,05 pilnslodzes ekvivalenti) ir atbildīgi par operācijas operatīvo un administratīvo kontroli. Šos darbiniekus ieraksta kā netiešos pamatdarbības izdevumus. Atbalstu sniedz arī direktors (0,03 FTE) un grāmatvedības uzņēmums. Tiek lēsts, ka gaidāmie rezultāti būs 19 pārtraukumi, tostarp 6 dalībnieki ilgtspējīgā nodarbinātībā, 3 dalībnieki pārejas darbvietās un 10 dalībnieki apmācībā. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is é is aidhm don oibríocht a dhéanann Argos: * Úsáid agus cleachtais dhigiteacha tairbhithe RSA a chur chun cinn chun a chur ar a gcumas iad a chomhtháthú ina gcur chuige ó lá go lá agus an uirlis dhigiteach a úsáid mar ghné den chuimsiú sóisialta agus gairmiúil, * Páirt a ghlacadh sa chomhrac i gcoinne na deighilte digití agus clárú digiteach mar luamhán chun lucht féachana a chuimsiú ina gcríoch. Tá an oibríocht agus an gníomh ar cheann. Mar sin féin, tá dhá mhodúl ann: * Digiteach Lever * Talents Digiteach Baineann an modúl “Eochair Dhigiteach” le tairbhithe an RSA i bhfad ó úsáidí digiteacha agus cláraithe i bpróiseas gníomhach cuardaigh nó oiliúna poist. Baineann an modúl Talents Digiteach le tairbhithe SSA a diagnóisíodh ag iontráil an bhirt mar thairbhithe a bhfuil taithí dhigiteach agus scileanna cruthaithe acu cheana féin san ionad oibre, chomh maith leis na tairbhithe sin de chuid an RSA a diagnóisíodh le linn iontrála don ghníomhaíocht mar thairbhithe a bhfuil ardacmhainneacht acu agus ar mian leo a dtionscadal treorach a bhailíochtú trí úsáid dhigiteach a chur san áireamh ina dtionscadal. Tá an ghníomhaíocht a dhéanann Argos mar chuid d’athrú ar úsáid agus ar rochtain na dtairbhithe agus i bhfianaise comhpháirtíocht neartaithe le Spásanna Poiblí Digiteacha (EPN) ar fud na críche Sarthe, agus dá bhrí sin an méadú ar an oibríocht i ndáil le gníomhaíocht 2018. Tá líon measta na rannpháirtithe, tairbhithe uile an RSA, socraithe ag 200 (74 in 2018) nó 200 mí tacaíochta (1 áit = 1 mhí). Dá réir sin, tá baint eisiach ag beirt fhostaithe le cur chun feidhme na hoibríochta (2 FTE). Ina theannta sin, tá comhordaitheoir (0.02 FTE), cúnamh cuntasaíochta (0.05 FTE) agus cúntóir riaracháin (0.05 FTE) freagrach as obair leantach oibríochtúil agus riaracháin na hoibríochta. Déantar na fostaithe sin a thaifeadadh mar chostais oibriúcháin indíreacha. Cuireann an Stiúrthóir (0.03 FTE) agus gnólacht cuntasaíochta tacaíocht ar fáil freisin. Meastar gurb ionann na torthaí a bhfuiltear ag súil leo agus 19 turas, lena n-áirítear 6 rannpháirtí i bhfostaíocht inbhuanaithe, 3 rannpháirtí i bpoist aistrithe agus 10 rannpháirtí in oiliúint. (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj operacije, ki jo izvaja Argos, je: * Spodbujanje uporabe in digitalnih praks upravičencev RSA, da se jim omogoči njihovo vključevanje v vsakodnevne pristope in uporaba digitalnega orodja kot elementa socialne in poklicne vključenosti, * Sodelujte v boju proti digitalnemu razkoraku in registrirajte digitalno kot vzvod za vključevanje občinstva na njihovo ozemlje. Operacija in akcija sta ena. Vendar izstopata dva modula: * Digitalni vzvod * Digitalni talenti Modul „Digital Key“ se nanaša na upravičence RSA, ki so oddaljeni od digitalnih uporab in so vključeni v aktivno iskanje zaposlitve ali proces usposabljanja. Modul Digital Talents se nanaša na upravičence SSA, za katere je bilo ob začetku ukrepa ugotovljeno, da že imajo dokazane digitalne izkušnje in znanja na delovnem mestu, ter tiste upravičence RSA, za katere je bilo ob vstopu v ukrep ugotovljeno, da imajo velik potencial, in ki želijo potrditi svoj projekt usmerjanja z vključitvijo digitalne uporabe v svoj projekt. Ukrep, ki ga je izvedel Argos, je del spremembe v uporabi in dostopu do upravičencev ter zaradi okrepljenega partnerstva z digitalnimi javnimi prostori (EPN) na celotnem ozemlju Sartheja, s čimer se je dejavnost v zvezi z ukrepom iz leta 2018 povečala. Ocenjeno število udeležencev, vseh upravičencev RSA, je 200 (74 v letu 2018) ali 200 mesecev podpore (1 mesto = 1 mesec). Tako sta dva zaposlena vključena izključno v izvajanje operacije (2 EPDČ). Poleg tega sta za operativno in upravno spremljanje operacije odgovorna koordinator (0,02 EPDČ), računovodska pomoč (0,05 EPDČ) in upravni pomočnik (0,05 EPDČ). Ti zaposleni so prikazani kot posredni stroški poslovanja. Podporo zagotavljata tudi direktor (0,03 EPDČ) in računovodsko podjetje. Pričakovani rezultati so ocenjeni na 19 odhodov, vključno s 6 udeleženci v trajnostnem zaposlovanju, tremi na prehodnih delovnih mestih in 10 na usposabljanju. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Извършваната от Argos операция има за цел: * Насърчаване на използването и цифровите практики на бенефициерите на RSA, за да им се даде възможност да ги интегрират в ежедневните си подходи и да използват цифровия инструмент като елемент на социалното и професионалното приобщаване, * Участват в борбата с цифровото разделение и регистрират цифровите технологии като лост за приобщаване на аудиторията на тяхна територия. Операцията и действието са едно цяло. Въпреки това се открояват 2 модула: * Дигитален лост * Цифрови таланти Модулът „Цифров ключ“ се отнася до бенефициенти на RSA, отдалечени от дигиталната употреба и записани в активно търсене на работа или процес на обучение. Модулът „Цифрови таланти“ се отнася до бенефициерите на SSA, за които при започването на действието вече е установено, че имат доказан опит и умения в областта на цифровите технологии на работното място, както и бенефициерите, за които при започването на действието е установено, че имат голям потенциал и които желаят да валидират своя проект за ориентиране, като включат използването на цифрови технологии в своя проект. Дейността, осъществявана от Argos, е част от промяна в използването и достъпа до бенефициерите и с оглед на засиленото партньорство с цифровите обществени пространства (EPN) на цялата територия на Sarthe, от което произтича и увеличаването на операцията във връзка с дейността от 2018 г. Прогнозният брой на участниците, всички бенефициери на RSA, се определя на 200 (74 през 2018 г.) или 200 месеца подкрепа (1 място = 1 месец). Като такива двама служители участват изключително в изпълнението на операцията (2 ЕПРВ). Освен това координатор (0,02 ЕПРВ), счетоводна помощ (0,05 ЕПРВ) и административен сътрудник (0,05 ЕПРВ) отговарят за оперативното и административното проследяване на операцията. Тези наети лица се записват като непреки оперативни разходи. Директорът (0,03 ЕПРВ) и счетоводната фирма също оказват подкрепа. Очакваните резултати се оценяват на 19 излети, включително 6 участници в устойчива заетост, 3 на работни места в преход и 10 на обучение. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
L-għan tal-operazzjoni mwettqa minn Argos huwa li: * Jippromwovu l-użu u l-prattiki diġitali tal-benefiċjarji tal-RSA biex ikunu jistgħu jintegrawhom fl-approċċi tagħhom ta’ kuljum u jużaw l-għodda diġitali bħala element tal-inklużjoni soċjali u professjonali, * Jipparteċipaw fil-ġlieda kontra d-distakk diġitali u jirreġistraw diġitali bħala lieva għall-inklużjoni tal-udjenzi fit-territorju tagħhom. L-operazzjoni u l-azzjoni huma waħda. Madankollu, żewġ moduli jispikkaw: * Digital Lever * Talents Diġitali Il-modulu “Ċavetta Diġitali” jikkonċerna benefiċjarji tal-RSA ‘l bogħod minn użi diġitali u rreġistrati fi proċess attiv ta’ tiftix ta’ impjieg jew ta’ taħriġ. Il-modulu tat-Talenti Diġitali jikkonċerna l-benefiċjarji tal-SSA ddijanjostikati mad-dħul tal-azzjoni bħala li diġà wrew esperjenza u ħiliet diġitali fuq il-post tax-xogħol, kif ukoll dawk il-benefiċjarji tal-RSA ddijanjostikati mad-dħul fl-azzjoni bħala li għandhom potenzjal għoli u li jixtiequ jivvalidaw il-proġett ta’ gwida tagħhom billi jinkludu l-użu diġitali fil-proġett tagħhom. L-azzjoni mwettqa minn Argos hija parti minn bidla fl-użu u l-aċċess għall-benefiċjarji u fid-dawl ta’ sħubija msaħħa mal-Ispazji Pubbliċi Diġitali (EPN) fit-territorju kollu ta’ Sarthe, u b’hekk tiżdied l-operazzjoni fir-rigward tal-azzjoni tal-2018. L-għadd stmat ta’ parteċipanti, il-benefiċjarji kollha tal-RSA, huwa stabbilit għal 200 (74 fl-2018) jew 200 xahar ta’ appoġġ (1 post = xahar). Bħala tali, żewġ impjegati huma esklussivament involuti fl-implimentazzjoni tal-operazzjoni (2 FTEs). Barra minn hekk, koordinatur (0.02 FTE), assistenza kontabilistika (0.05 FTE) u assistent amministrattiv (0.05 FTEs) huma responsabbli għas-segwitu operazzjonali u amministrattiv tal-operazzjoni. Dawn l-impjegati huma rreġistrati bħala spejjeż indiretti tal-operat. Id-Direttur (0.03 FTE) u ditta tal-kontabilità jipprovdu wkoll appoġġ. Ir-riżultati mistennija huma stmati għal 19-il ħarġa, inklużi 6 parteċipanti f’impjiegi sostenibbli, 3 f’impjiegi fi tranżizzjoni u 10 f’taħriġ. (Maltese)
12 August 2022
0 references
A operação realizada pela Argos tem por objetivo: * Promover a utilização e as práticas digitais dos beneficiários da RSA para lhes permitir integrá-las nas suas abordagens quotidianas e utilizar a ferramenta digital como elemento de inclusão social e profissional, * Participar na luta contra o fosso digital e registar-se digital como alavanca para a inclusão do público no seu território. A operação e a ação são uma. No entanto, dois módulos se destacam: * Digital Lever * Talentos Digitais O módulo «Digital Key» diz respeito a beneficiários de RSA remotos de usos digitais e matriculados em um processo ativo de busca de emprego ou treinamento. O módulo Talentos Digitais diz respeito a beneficiários da SSA diagnosticados no momento da entrada da ação como tendo já experiência e competências digitais comprovadas no local de trabalho, bem como aos beneficiários da RSA diagnosticados no momento da entrada na ação como tendo um elevado potencial e que desejam validar o seu projeto de orientação, incluindo a utilização digital no seu projeto. A ação realizada pela Argos faz parte de uma mudança na utilização e no acesso aos beneficiários e tendo em vista uma parceria reforçada com os Espaços Públicos Digitais (EPN) em todo o território Sarthe, daí o aumento da operação em relação à ação de 2018. O número estimado de participantes, todos os beneficiários da RSA, é fixado em 200 (74 em 2018) ou 200 meses de apoio (1 lugar = 1 mês). Como tal, dois trabalhadores participam exclusivamente na execução da operação (2 ETI). Além disso, um coordenador (0,02 ETI), uma assistência contabilística (0,05 ETI) e um assistente administrativo (0,05 ETI) são responsáveis pelo acompanhamento operacional e administrativo da operação. Estes empregados são registados como despesas operacionais indiretas. O diretor (0,03 ETI) e uma empresa de contabilidade também prestam apoio. Os resultados esperados são estimados em 19 saídas, incluindo 6 participantes em emprego sustentável, 3 em empregos em transição e 10 em formação. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Formålet med Argos' operation er at: * Fremme brugen af og digitale praksisser hos modtagere af RSA-støttede for at sætte dem i stand til at integrere dem i deres daglige tilgange og anvende det digitale værktøj som et element i social og erhvervsmæssig inklusion, * deltage i bekæmpelsen af den digitale kløft og registrere det digitale som en løftestang for inddragelse af publikum på deres område. Operationen og handlingen er én. 2 moduler skiller sig dog ud: * Digital Lever * Digital Talents Modulet "Digital Key" vedrører RSA modtagere fjernt fra digitale anvendelser og indskrevet i en aktiv jobsøgning eller uddannelsesproces. Modulet Digital Talents vedrører SSA-modtagere, der ved foranstaltningens indtræden har påvist, at de allerede har dokumenteret digital erfaring og færdigheder på arbejdspladsen, samt de RSA-modtagere, der ved deres adgang til foranstaltningen har et stort potentiale, og som ønsker at validere deres vejledningsprojekt ved at inkludere digital anvendelse i deres projekt. Den foranstaltning, som Argos har gennemført, er en del af en ændring i brugen af og adgangen til støttemodtagerne og i lyset af et styrket partnerskab med digitale offentlige rum (EPN) i hele Sarthe-området, hvilket har medført, at operationen i forbindelse med foranstaltningen i 2018 er steget. Det anslåede antal deltagere, alle støttemodtagere i RSA, er fastsat til 200 (74 i 2018) eller 200 måneders støtte (1 sted = 1 måned). Som sådan er to medarbejdere udelukkende involveret i gennemførelsen af operationen (2 fuldtidsækvivalenter). Desuden er en koordinator (0,02 FTÆ), en regnskabsbistand (0,05 FTÆ) og en administrativ assistent (0,05 fuldtidsækvivalenter) ansvarlig for den operationelle og administrative opfølgning af operationen. Disse ansatte registreres som indirekte driftsomkostninger. Direktøren (0,03 årsværk) og et revisionsfirma yder også støtte. De forventede resultater anslås til 19 udflugter, herunder 6 deltagere i bæredygtig beskæftigelse, 3 i overgangsjob og 10 under uddannelse. (Danish)
12 August 2022
0 references
Scopul operațiunii efectuate de Argos este: * Să promoveze utilizarea și practicile digitale ale beneficiarilor RSA pentru a le permite să le integreze în abordările lor de zi cu zi și să utilizeze instrumentul digital ca element de incluziune socială și profesională, * să participe la combaterea decalajului digital și să înregistreze digitalul ca pârghie pentru includerea publicului pe teritoriul lor. Operațiunea și acțiunea sunt una. Cu toate acestea, 2 module ies în evidență: * Levier digital * Talente digitale Modulul „Cheie digitală” se referă la beneficiarii RSA de la distanță de utilizările digitale și s-au înscris într-un proces activ de căutare a unui loc de muncă sau de formare. Modulul talente digitale se referă la beneficiarii SSA diagnosticați la intrarea în acțiune ca având deja experiență și competențe digitale dovedite la locul de muncă, precum și la beneficiarii RSA diagnosticați la intrarea în acțiune ca având un potențial ridicat și care doresc să își valideze proiectul de orientare prin includerea utilizării digitale în proiectul lor. Acțiunea întreprinsă de Argos face parte dintr-o schimbare în ceea ce privește utilizarea și accesul la beneficiari și în vederea unui parteneriat consolidat cu spațiile publice digitale (EPN) pe întreg teritoriul Sarthe, de unde și intensificarea operațiunii în raport cu acțiunea din 2018. Numărul estimat de participanți, toți beneficiarii RSA, este stabilit la 200 (74 în 2018) sau 200 de luni de sprijin (1 loc = 1 lună). Ca atare, doi angajați sunt implicați exclusiv în punerea în aplicare a operațiunii (2 ENI). În plus, un coordonator (0,02 ENI), o asistență contabilă (0,05 ENI) și un asistent administrativ (0,05 ENI) sunt responsabili de monitorizarea operațională și administrativă a operațiunii. Acești angajați sunt înregistrați ca cheltuieli de exploatare indirecte. Directorul (0,03 ENI) și o firmă de contabilitate oferă, de asemenea, sprijin. Rezultatele preconizate sunt estimate la 19 ieșiri, inclusiv 6 participanți la locuri de muncă durabile, 3 locuri de muncă în tranziție și 10 la formare. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Syftet med Argos operation är att * Främja användningen av och den digitala praxis som stödmottagarna använder för att göra det möjligt för dem att integrera dem i sina dagliga strategier och att använda det digitala verktyget som en del av social och yrkesmässig inkludering, * Delta i kampen mot den digitala klyftan och registrera digital teknik som en hävstång för inkludering av målgrupper på deras territorium. Operationen och åtgärden är en. Två moduler utmärker sig dock: * Digital Lever * Digital Talents Modulen ”Digital Key” avser RSA-mottagare på distans från digital användning och inskrivna i en aktiv jobbsökning eller utbildningsprocess. Modulen Digital Talents gäller SSA-stödmottagare som vid åtgärdens inträde redan har bevisat sin digitala erfarenhet och sina digitala färdigheter på arbetsplatsen, samt de stödmottagare som vid åtgärdens inträde har fått diagnosen att de har hög potential och som vill validera sitt vägledningsprojekt genom att inkludera digital användning i sitt projekt. Argos åtgärd är en del av en förändring i användning och tillgång till stödmottagarna och med tanke på ett stärkt partnerskap med digitala offentliga platser i hela Sarthe-området, vilket gör att insatsen ökar i förhållande till 2018 års åtgärd. Det uppskattade antalet deltagare, alla stödmottagare inom ramen för den regionala stödordningen, fastställs till 200 (74 år 2018) eller 200 månaders stöd (1 plats = 1 månad). Två anställda deltar därför uteslutande i genomförandet av insatsen (2 heltidsekvivalenter). Dessutom ansvarar en samordnare (0,02 heltidsekvivalenter), ett redovisningsstöd (0,05 heltidsekvivalenter) och en administrativ assistent (0,05 heltidsekvivalenter) för den operativa och administrativa uppföljningen av insatsen. Dessa anställda bokförs som indirekta driftskostnader. Direktören (0,03 heltidsekvivalenter) och en revisionsbyrå ger också stöd. De förväntade resultaten uppskattas till 19 utflykter, varav 6 deltagare i hållbar sysselsättning, 3 i övergångsjobb och 10 i utbildning. (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201805115
0 references