SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT AND TECHNICAL SUPERVISION (Q3708737): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): Dans le cadre du chantier d‚insertion, l‘action menée comporte deux volets: **\- L’encadrement-Technik**: L‚objectif pour la personne salariée est de retrouver un emploi afin de s‘insérer professionnellement en retrouvant des règles de vie sociales (Ponctualité, respect des consignes, travail d‚équipe, respect de la hiérarchie) et professionnelles (appliquer des consignes, développer des compétences, s‘impliquer dans un travail) **\- l’accompag...)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.0728288211791106)
 
(9 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
 
SOCIAAL-PROFESSIONELE ONDERSTEUNING EN TECHNISCH TOEZICHT
label / itlabel / it
 
SUPPORTO SOCIO-PROFESSIONALE E SUPERVISIONE TECNICA
label / eslabel / es
 
APOYO SOCIOPROFESIONAL Y SUPERVISIÓN TÉCNICA
label / etlabel / et
 
ÜHISKONDLIK-AMETIALANE TUGI JA TEHNILINE JÄRELEVALVE
label / ltlabel / lt
 
SOCIALINĖ IR PROFESINĖ PARAMA IR TECHNINĖ PRIEŽIŪRA
label / hrlabel / hr
 
DRUŠTVENO-PROFESIONALNA POTPORA I TEHNIČKI NADZOR
label / ellabel / el
 
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΉ ΕΠΟΠΤΕΊΑ
label / sklabel / sk
 
SOCIÁLNO-PROFESIJNÁ PODPORA A TECHNICKÝ DOHĽAD
label / filabel / fi
 
YHTEISKUNNALLIS-AMMATILLINEN TUKI JA TEKNINEN VALVONTA
label / pllabel / pl
 
WSPARCIE SPOŁECZNO-ZAWODOWE I NADZÓR TECHNICZNY
label / hulabel / hu
 
TÁRSADALMI-SZAKMAI TÁMOGATÁS ÉS TECHNIKAI FELÜGYELET
label / cslabel / cs
 
SOCIOPROFESNÍ PODPORA A TECHNICKÝ DOHLED
label / lvlabel / lv
 
SOCIĀLI PROFESIONĀLAIS ATBALSTS UN TEHNISKĀ UZRAUDZĪBA
label / galabel / ga
 
TACAÍOCHT SHOCHGHAIRMIÚIL AGUS MAOIRSEACHT THEICNIÚIL
label / sllabel / sl
 
SOCIALNO-POKLICNA PODPORA IN TEHNIČNI NADZOR
label / bglabel / bg
 
СОЦИАЛНО-ПРОФЕСИОНАЛНА ПОДКРЕПА И ТЕХНИЧЕСКИ НАДЗОР
label / mtlabel / mt
 
APPOĠĠ SOĊJOPROFESSJONALI U SUPERVIŻJONI TEKNIKA
label / ptlabel / pt
 
APOIO SOCIOPROFISSIONAL E SUPERVISÃO TÉCNICA
label / dalabel / da
 
SOCIAL-PROFESSIONEL STØTTE OG TEKNISK TILSYN
label / rolabel / ro
 
SPRIJIN SOCIO-PROFESIONAL ȘI SUPRAVEGHERE TEHNICĂ
label / svlabel / sv
 
SOCIO-PROFESSIONELLT STÖD OCH TEKNISK TILLSYN
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3708737 във Франция
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3708737 u Francuskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3708737 Franciaországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3708737 ve Francii
description / dadescription / da
 
Projekt Q3708737 i Frankrig
description / nldescription / nl
 
Project Q3708737 in Frankrijk
description / etdescription / et
 
Projekt Q3708737 Prantsusmaal
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3708737 Ranskassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3708737 en France
description / dedescription / de
 
Projekt Q3708737 in Frankreich
description / eldescription / el
 
Έργο Q3708737 στη Γαλλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3708737 sa Fhrainc
description / itdescription / it
 
Progetto Q3708737 in Francia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3708737 Francijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3708737 Prancūzijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3708737 fi Franza
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3708737 we Francji
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3708737 na França
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3708737 în Franța
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3708737 vo Francúzsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3708737 v Franciji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3708737 en Francia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3708737 i Frankrike
Property / coordinate location
48°15'33.98"N, 7°27'15.19"E
Latitude48.2594396
Longitude7.454217
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 48°15'33.98"N, 7°27'15.19"E / rank
Normal rank
 
Property / summary: In the context of the integration process, the action carried out has two components: **\- technical guidance**: the objective for the employed person is to return to a job in order to integrate professionally by finding social rules (onctuality, compliance with instructions, teamwork, respect for the hierarchy) and professional (implementing instructions, developing skills, getting involved in a job) **\- social and professional support**: throughout his or her career at the integration site, the employee is accompanied in his or her steps in order to remove certain peripheral barriers to employment (health problems, mobility, housing, budget, etc.), to find a coherent professional project and to put in place the necessary steps for its smooth running (training, internship, immersion). In addition, various workshops are conducted throughout the year (kitchen, or DIY for special sales) as well as collective information on consumption, budget and administration, with the aim of fostering the participant’s communication, understanding, autonomy and development. (English) / qualifier
 
readability score: 0.0728288211791106
Amount0.0728288211791106
Unit1
Property / summary
Dans le cadre du chantier d‚insertion, l‘action menée comporte deux volets: **\- L’encadrement-Technik**: L‚objectif pour la personne salariée est de retrouver un emploi afin de s‘insérer professionnellement en retrouvant des règles de vie sociales (Ponctualité, respect des consignes, travail d‚équipe, respect de la hiérarchie) et professionnelles (appliquer des consignes, développer des compétences, s‘impliquer dans un travail) **\- l’accompagnement social et professionnel**: tout au long de son parcours au sein du chantier d‚insertion, la personne salariée est accompagnée dans ses démarches afin de lever certains freins périphériques à l‘emploi (problèmes de santé, mobilité, logement, budget, etc.), de trouver un projet professionnel cohérent et mettre en place les démarches nécessaires à son bon déroulement (Bildung, Bühne, Immersion). De plus, divers ateliers sont menés tout au long de l‚année (cuisine, ou bricolage en vue de ventes spéciales) ainsi que des informations collectives sur la consommation, le budget et les administrations, dans le but de favorizer la communication, la compréhension, l‘autonomie et l’épanouissement du Teilnehmer. (German)
 
Property / summary: Dans le cadre du chantier d‚insertion, l‘action menée comporte deux volets: **\- L’encadrement-Technik**: L‚objectif pour la personne salariée est de retrouver un emploi afin de s‘insérer professionnellement en retrouvant des règles de vie sociales (Ponctualité, respect des consignes, travail d‚équipe, respect de la hiérarchie) et professionnelles (appliquer des consignes, développer des compétences, s‘impliquer dans un travail) **\- l’accompagnement social et professionnel**: tout au long de son parcours au sein du chantier d‚insertion, la personne salariée est accompagnée dans ses démarches afin de lever certains freins périphériques à l‘emploi (problèmes de santé, mobilité, logement, budget, etc.), de trouver un projet professionnel cohérent et mettre en place les démarches nécessaires à son bon déroulement (Bildung, Bühne, Immersion). De plus, divers ateliers sont menés tout au long de l‚année (cuisine, ou bricolage en vue de ventes spéciales) ainsi que des informations collectives sur la consommation, le budget et les administrations, dans le but de favorizer la communication, la compréhension, l‘autonomie et l’épanouissement du Teilnehmer. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Dans le cadre du chantier d‚insertion, l‘action menée comporte deux volets: **\- L’encadrement-Technik**: L‚objectif pour la personne salariée est de retrouver un emploi afin de s‘insérer professionnellement en retrouvant des règles de vie sociales (Ponctualité, respect des consignes, travail d‚équipe, respect de la hiérarchie) et professionnelles (appliquer des consignes, développer des compétences, s‘impliquer dans un travail) **\- l’accompagnement social et professionnel**: tout au long de son parcours au sein du chantier d‚insertion, la personne salariée est accompagnée dans ses démarches afin de lever certains freins périphériques à l‘emploi (problèmes de santé, mobilité, logement, budget, etc.), de trouver un projet professionnel cohérent et mettre en place les démarches nécessaires à son bon déroulement (Bildung, Bühne, Immersion). De plus, divers ateliers sont menés tout au long de l‚année (cuisine, ou bricolage en vue de ventes spéciales) ainsi que des informations collectives sur la consommation, le budget et les administrations, dans le but de favorizer la communication, la compréhension, l‘autonomie et l’épanouissement du Teilnehmer. (German) / qualifier
point in time: 27 November 2021
Timestamp+2021-11-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bas-Rhin / rank
Normal rank
 
Property / summary
 
Im Rahmen der Eingliederungsarbeit besteht die Maßnahme aus zwei Teilen: **\- technische Anleitung**: Ziel des Arbeitnehmers ist es, einen Arbeitsplatz zu finden, um sich beruflich einzugliedern, indem er soziale Regeln (Pünktlichkeit, Einhaltung von Anweisungen, Teamarbeit, Respekt vor der Hierarchie) und Berufe (Anweisungen, Entwicklung von Kompetenzen, Beteiligung an einer Arbeit) **\- soziale und berufliche Begleitung***: während ihres gesamten Werdegangs innerhalb der Arbeitsstelle wird die abhängige Person bei ihren Maßnahmen begleitet, um bestimmte periphere Beschäftigungshemmnisse (Gesundheitsprobleme, Mobilität, Wohnung, Haushalt usw.) zu beseitigen, ein kohärentes Berufsprojekt zu finden und die notwendigen Schritte zu unternehmen (Ausbildung, Praktikum, Tauchen). Darüber hinaus werden ganzjährig verschiedene Workshops (Küche oder Heimwerker für Sonderverkäufe) sowie gemeinsame Informationen über Verbrauch, Haushalt und Verwaltung durchgeführt, um die Kommunikation, das Verständnis, die Autonomie und die Entfaltung des Teilnehmers zu fördern. (German)
Property / summary: Im Rahmen der Eingliederungsarbeit besteht die Maßnahme aus zwei Teilen: **\- technische Anleitung**: Ziel des Arbeitnehmers ist es, einen Arbeitsplatz zu finden, um sich beruflich einzugliedern, indem er soziale Regeln (Pünktlichkeit, Einhaltung von Anweisungen, Teamarbeit, Respekt vor der Hierarchie) und Berufe (Anweisungen, Entwicklung von Kompetenzen, Beteiligung an einer Arbeit) **\- soziale und berufliche Begleitung***: während ihres gesamten Werdegangs innerhalb der Arbeitsstelle wird die abhängige Person bei ihren Maßnahmen begleitet, um bestimmte periphere Beschäftigungshemmnisse (Gesundheitsprobleme, Mobilität, Wohnung, Haushalt usw.) zu beseitigen, ein kohärentes Berufsprojekt zu finden und die notwendigen Schritte zu unternehmen (Ausbildung, Praktikum, Tauchen). Darüber hinaus werden ganzjährig verschiedene Workshops (Küche oder Heimwerker für Sonderverkäufe) sowie gemeinsame Informationen über Verbrauch, Haushalt und Verwaltung durchgeführt, um die Kommunikation, das Verständnis, die Autonomie und die Entfaltung des Teilnehmers zu fördern. (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Im Rahmen der Eingliederungsarbeit besteht die Maßnahme aus zwei Teilen: **\- technische Anleitung**: Ziel des Arbeitnehmers ist es, einen Arbeitsplatz zu finden, um sich beruflich einzugliedern, indem er soziale Regeln (Pünktlichkeit, Einhaltung von Anweisungen, Teamarbeit, Respekt vor der Hierarchie) und Berufe (Anweisungen, Entwicklung von Kompetenzen, Beteiligung an einer Arbeit) **\- soziale und berufliche Begleitung***: während ihres gesamten Werdegangs innerhalb der Arbeitsstelle wird die abhängige Person bei ihren Maßnahmen begleitet, um bestimmte periphere Beschäftigungshemmnisse (Gesundheitsprobleme, Mobilität, Wohnung, Haushalt usw.) zu beseitigen, ein kohärentes Berufsprojekt zu finden und die notwendigen Schritte zu unternehmen (Ausbildung, Praktikum, Tauchen). Darüber hinaus werden ganzjährig verschiedene Workshops (Küche oder Heimwerker für Sonderverkäufe) sowie gemeinsame Informationen über Verbrauch, Haushalt und Verwaltung durchgeführt, um die Kommunikation, das Verständnis, die Autonomie und die Entfaltung des Teilnehmers zu fördern. (German) / qualifier
 
point in time: 2 December 2021
Timestamp+2021-12-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
In het kader van het integratieproces bestaat de uitgevoerde actie uit twee onderdelen: **\- technische richtsnoeren**: het doel van de werknemer is om terug te keren naar een baan om professioneel te integreren door sociale regels te vinden (onctualiteit, naleving van instructies, teamwork, respect voor de hiërarchie) en professionele (uitvoeringsinstructies, ontwikkeling van vaardigheden, betrokkenheid bij een baan) **\- sociale en professionele ondersteuning**: gedurende zijn of haar loopbaan op de integratielocatie wordt de werknemer begeleid in zijn of haar stappen om bepaalde perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid (gezondheidsproblemen, mobiliteit, huisvesting, budget, enz.) weg te nemen, om een samenhangend professioneel project te vinden en om de nodige stappen te zetten voor de goede werking ervan (opleiding, stage, onderdompeling). Daarnaast worden gedurende het hele jaar verschillende workshops gehouden (keuken, of doe-het-zelf voor speciale verkoop) evenals collectieve informatie over consumptie, budget en administratie, met als doel de communicatie, het begrip, de autonomie en de ontwikkeling van de deelnemer te bevorderen. (Dutch)
Property / summary: In het kader van het integratieproces bestaat de uitgevoerde actie uit twee onderdelen: **\- technische richtsnoeren**: het doel van de werknemer is om terug te keren naar een baan om professioneel te integreren door sociale regels te vinden (onctualiteit, naleving van instructies, teamwork, respect voor de hiërarchie) en professionele (uitvoeringsinstructies, ontwikkeling van vaardigheden, betrokkenheid bij een baan) **\- sociale en professionele ondersteuning**: gedurende zijn of haar loopbaan op de integratielocatie wordt de werknemer begeleid in zijn of haar stappen om bepaalde perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid (gezondheidsproblemen, mobiliteit, huisvesting, budget, enz.) weg te nemen, om een samenhangend professioneel project te vinden en om de nodige stappen te zetten voor de goede werking ervan (opleiding, stage, onderdompeling). Daarnaast worden gedurende het hele jaar verschillende workshops gehouden (keuken, of doe-het-zelf voor speciale verkoop) evenals collectieve informatie over consumptie, budget en administratie, met als doel de communicatie, het begrip, de autonomie en de ontwikkeling van de deelnemer te bevorderen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: In het kader van het integratieproces bestaat de uitgevoerde actie uit twee onderdelen: **\- technische richtsnoeren**: het doel van de werknemer is om terug te keren naar een baan om professioneel te integreren door sociale regels te vinden (onctualiteit, naleving van instructies, teamwork, respect voor de hiërarchie) en professionele (uitvoeringsinstructies, ontwikkeling van vaardigheden, betrokkenheid bij een baan) **\- sociale en professionele ondersteuning**: gedurende zijn of haar loopbaan op de integratielocatie wordt de werknemer begeleid in zijn of haar stappen om bepaalde perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid (gezondheidsproblemen, mobiliteit, huisvesting, budget, enz.) weg te nemen, om een samenhangend professioneel project te vinden en om de nodige stappen te zetten voor de goede werking ervan (opleiding, stage, onderdompeling). Daarnaast worden gedurende het hele jaar verschillende workshops gehouden (keuken, of doe-het-zelf voor speciale verkoop) evenals collectieve informatie over consumptie, budget en administratie, met als doel de communicatie, het begrip, de autonomie en de ontwikkeling van de deelnemer te bevorderen. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 6 December 2021
Timestamp+2021-12-06T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: **\- orientamenti tecnici**: L'obiettivo del lavoratore subordinato è quello di tornare a un posto di lavoro per integrarsi professionalmente attraverso la ricerca di regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (attuazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un posto di lavoro) **\- supporto sociale e professionale**: per tutta la durata della sua carriera presso il sito di integrazione, il lavoratore è accompagnato nelle sue fasi per eliminare alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), per trovare un progetto professionale coerente e per mettere in atto le misure necessarie per il suo corretto funzionamento (formazione, stage, immersione). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari workshop (cucina o fai da te per le vendite speciali) e informazioni collettive sui consumi, sul bilancio e sull'amministrazione, con l'obiettivo di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo del partecipante. (Italian)
Property / summary: Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: **\- orientamenti tecnici**: L'obiettivo del lavoratore subordinato è quello di tornare a un posto di lavoro per integrarsi professionalmente attraverso la ricerca di regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (attuazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un posto di lavoro) **\- supporto sociale e professionale**: per tutta la durata della sua carriera presso il sito di integrazione, il lavoratore è accompagnato nelle sue fasi per eliminare alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), per trovare un progetto professionale coerente e per mettere in atto le misure necessarie per il suo corretto funzionamento (formazione, stage, immersione). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari workshop (cucina o fai da te per le vendite speciali) e informazioni collettive sui consumi, sul bilancio e sull'amministrazione, con l'obiettivo di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo del partecipante. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: **\- orientamenti tecnici**: L'obiettivo del lavoratore subordinato è quello di tornare a un posto di lavoro per integrarsi professionalmente attraverso la ricerca di regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (attuazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un posto di lavoro) **\- supporto sociale e professionale**: per tutta la durata della sua carriera presso il sito di integrazione, il lavoratore è accompagnato nelle sue fasi per eliminare alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), per trovare un progetto professionale coerente e per mettere in atto le misure necessarie per il suo corretto funzionamento (formazione, stage, immersione). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari workshop (cucina o fai da te per le vendite speciali) e informazioni collettive sui consumi, sul bilancio e sull'amministrazione, con l'obiettivo di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo del partecipante. (Italian) / qualifier
 
point in time: 13 January 2022
Timestamp+2022-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
En el contexto del proceso de integración, la acción llevada a cabo consta de dos componentes: **\- Orientación técnica**: el objetivo de la persona empleada es volver a un puesto de trabajo para integrarse profesionalmente mediante la búsqueda de normas sociales (ontalidad, cumplimiento de las instrucciones, trabajo en equipo, respeto de la jerarquía) y profesional (instrucciones de ejecución, desarrollo de habilidades, participación en un trabajo) **\- apoyo social y profesional**: a lo largo de su carrera profesional en el lugar de integración, el empleado es acompañado en sus pasos para eliminar ciertas barreras periféricas al empleo (problemas de salud, movilidad, vivienda, presupuesto, etc.), para encontrar un proyecto profesional coherente y para poner en marcha los pasos necesarios para su buen funcionamiento (formación, prácticas, inmersión). Además, se llevan a cabo varios talleres a lo largo del año (cocina o bricolaje para ventas especiales) así como información colectiva sobre consumo, presupuesto y administración, con el objetivo de fomentar la comunicación, comprensión, autonomía y desarrollo del participante. (Spanish)
Property / summary: En el contexto del proceso de integración, la acción llevada a cabo consta de dos componentes: **\- Orientación técnica**: el objetivo de la persona empleada es volver a un puesto de trabajo para integrarse profesionalmente mediante la búsqueda de normas sociales (ontalidad, cumplimiento de las instrucciones, trabajo en equipo, respeto de la jerarquía) y profesional (instrucciones de ejecución, desarrollo de habilidades, participación en un trabajo) **\- apoyo social y profesional**: a lo largo de su carrera profesional en el lugar de integración, el empleado es acompañado en sus pasos para eliminar ciertas barreras periféricas al empleo (problemas de salud, movilidad, vivienda, presupuesto, etc.), para encontrar un proyecto profesional coherente y para poner en marcha los pasos necesarios para su buen funcionamiento (formación, prácticas, inmersión). Además, se llevan a cabo varios talleres a lo largo del año (cocina o bricolaje para ventas especiales) así como información colectiva sobre consumo, presupuesto y administración, con el objetivo de fomentar la comunicación, comprensión, autonomía y desarrollo del participante. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: En el contexto del proceso de integración, la acción llevada a cabo consta de dos componentes: **\- Orientación técnica**: el objetivo de la persona empleada es volver a un puesto de trabajo para integrarse profesionalmente mediante la búsqueda de normas sociales (ontalidad, cumplimiento de las instrucciones, trabajo en equipo, respeto de la jerarquía) y profesional (instrucciones de ejecución, desarrollo de habilidades, participación en un trabajo) **\- apoyo social y profesional**: a lo largo de su carrera profesional en el lugar de integración, el empleado es acompañado en sus pasos para eliminar ciertas barreras periféricas al empleo (problemas de salud, movilidad, vivienda, presupuesto, etc.), para encontrar un proyecto profesional coherente y para poner en marcha los pasos necesarios para su buen funcionamiento (formación, prácticas, inmersión). Además, se llevan a cabo varios talleres a lo largo del año (cocina o bricolaje para ventas especiales) así como información colectiva sobre consumo, presupuesto y administración, con el objetivo de fomentar la comunicación, comprensión, autonomía y desarrollo del participante. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 14 January 2022
Timestamp+2022-01-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Integratsiooniprotsessi raames koosneb elluviidav tegevus kahest osast: **\- tehnilised juhised**: töötaja eesmärk on naasta tööle, et integreeruda professionaalselt, leides sotsiaalsed eeskirjad (onktuaalsus, juhiste järgimine, meeskonnatöö, hierarhia austamine) ja professionaalsed (juhendite rakendamine, oskuste arendamine, tööl osalemine) **\- sotsiaalne ja ametialane tugi**: kogu oma karjääri jooksul integratsioonikohas on töötajal kaasas oma sammud, et kõrvaldada teatavad äärepoolsed tööhõivetõkked (terviseprobleemid, liikuvus, eluase, eelarve jne), leida sidus kutsealane projekt ja seada vajalikud sammud selle sujuvaks toimimiseks (koolitus, praktika, kümblus). Lisaks korraldatakse aastaringselt mitmesuguseid seminare (köök või erimüügi DIY) ning kollektiivset teavet tarbimise, eelarve ja halduse kohta, et edendada osalejate suhtlemist, mõistmist, autonoomiat ja arengut. (Estonian)
Property / summary: Integratsiooniprotsessi raames koosneb elluviidav tegevus kahest osast: **\- tehnilised juhised**: töötaja eesmärk on naasta tööle, et integreeruda professionaalselt, leides sotsiaalsed eeskirjad (onktuaalsus, juhiste järgimine, meeskonnatöö, hierarhia austamine) ja professionaalsed (juhendite rakendamine, oskuste arendamine, tööl osalemine) **\- sotsiaalne ja ametialane tugi**: kogu oma karjääri jooksul integratsioonikohas on töötajal kaasas oma sammud, et kõrvaldada teatavad äärepoolsed tööhõivetõkked (terviseprobleemid, liikuvus, eluase, eelarve jne), leida sidus kutsealane projekt ja seada vajalikud sammud selle sujuvaks toimimiseks (koolitus, praktika, kümblus). Lisaks korraldatakse aastaringselt mitmesuguseid seminare (köök või erimüügi DIY) ning kollektiivset teavet tarbimise, eelarve ja halduse kohta, et edendada osalejate suhtlemist, mõistmist, autonoomiat ja arengut. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Integratsiooniprotsessi raames koosneb elluviidav tegevus kahest osast: **\- tehnilised juhised**: töötaja eesmärk on naasta tööle, et integreeruda professionaalselt, leides sotsiaalsed eeskirjad (onktuaalsus, juhiste järgimine, meeskonnatöö, hierarhia austamine) ja professionaalsed (juhendite rakendamine, oskuste arendamine, tööl osalemine) **\- sotsiaalne ja ametialane tugi**: kogu oma karjääri jooksul integratsioonikohas on töötajal kaasas oma sammud, et kõrvaldada teatavad äärepoolsed tööhõivetõkked (terviseprobleemid, liikuvus, eluase, eelarve jne), leida sidus kutsealane projekt ja seada vajalikud sammud selle sujuvaks toimimiseks (koolitus, praktika, kümblus). Lisaks korraldatakse aastaringselt mitmesuguseid seminare (köök või erimüügi DIY) ning kollektiivset teavet tarbimise, eelarve ja halduse kohta, et edendada osalejate suhtlemist, mõistmist, autonoomiat ja arengut. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Integracijos proceso kontekste vykdomą veiklą sudaro dvi sudedamosios dalys: **\- techninės gairės**: pagal darbo sutartį dirbančio asmens tikslas – grįžti į darbą, kad būtų galima integruotis į profesinę veiklą, nustatant socialines taisykles (onkualumą, nurodymų laikymąsi, komandinį darbą, pagarbą hierarchijai) ir profesionalų (įgyvendinimo instrukcijas, įgūdžių ugdymą, įsitraukimą į darbą)**- socialinę ir profesinę paramą**: per visą savo karjerą integracijos vietoje darbuotojas yra lydimas savo veiksmų, kad būtų pašalintos tam tikros periferinės kliūtys užimtumui (sveikatos problemos, judumas, būstas, biudžetas ir t. t.), kad būtų parengtas nuoseklus profesinis projektas ir imtasi būtinų veiksmų sklandžiam jo veikimui (mokymas, stažuotė, pan.). Be to, visus metus rengiami įvairūs seminarai (virtuvė arba „pasidaryk pats“ specialieji pardavimai), taip pat kolektyvinė informacija apie vartojimą, biudžetą ir administravimą, siekiant skatinti dalyvio bendravimą, supratimą, savarankiškumą ir vystymąsi. (Lithuanian)
Property / summary: Integracijos proceso kontekste vykdomą veiklą sudaro dvi sudedamosios dalys: **\- techninės gairės**: pagal darbo sutartį dirbančio asmens tikslas – grįžti į darbą, kad būtų galima integruotis į profesinę veiklą, nustatant socialines taisykles (onkualumą, nurodymų laikymąsi, komandinį darbą, pagarbą hierarchijai) ir profesionalų (įgyvendinimo instrukcijas, įgūdžių ugdymą, įsitraukimą į darbą)**- socialinę ir profesinę paramą**: per visą savo karjerą integracijos vietoje darbuotojas yra lydimas savo veiksmų, kad būtų pašalintos tam tikros periferinės kliūtys užimtumui (sveikatos problemos, judumas, būstas, biudžetas ir t. t.), kad būtų parengtas nuoseklus profesinis projektas ir imtasi būtinų veiksmų sklandžiam jo veikimui (mokymas, stažuotė, pan.). Be to, visus metus rengiami įvairūs seminarai (virtuvė arba „pasidaryk pats“ specialieji pardavimai), taip pat kolektyvinė informacija apie vartojimą, biudžetą ir administravimą, siekiant skatinti dalyvio bendravimą, supratimą, savarankiškumą ir vystymąsi. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Integracijos proceso kontekste vykdomą veiklą sudaro dvi sudedamosios dalys: **\- techninės gairės**: pagal darbo sutartį dirbančio asmens tikslas – grįžti į darbą, kad būtų galima integruotis į profesinę veiklą, nustatant socialines taisykles (onkualumą, nurodymų laikymąsi, komandinį darbą, pagarbą hierarchijai) ir profesionalų (įgyvendinimo instrukcijas, įgūdžių ugdymą, įsitraukimą į darbą)**- socialinę ir profesinę paramą**: per visą savo karjerą integracijos vietoje darbuotojas yra lydimas savo veiksmų, kad būtų pašalintos tam tikros periferinės kliūtys užimtumui (sveikatos problemos, judumas, būstas, biudžetas ir t. t.), kad būtų parengtas nuoseklus profesinis projektas ir imtasi būtinų veiksmų sklandžiam jo veikimui (mokymas, stažuotė, pan.). Be to, visus metus rengiami įvairūs seminarai (virtuvė arba „pasidaryk pats“ specialieji pardavimai), taip pat kolektyvinė informacija apie vartojimą, biudžetą ir administravimą, siekiant skatinti dalyvio bendravimą, supratimą, savarankiškumą ir vystymąsi. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
U kontekstu postupka integracije, djelovanje koje se provodi sastoji se od dvije sastavnice: **\- tehničke smjernice**: cilj je zaposlene osobe vratiti se na posao kako bi se profesionalno integrirala pronalaženjem socijalnih pravila (okolnost, usklađenost s uputama, timski rad, poštovanje hijerarhije) i profesionalno (provedba uputa, razvoj vještina, uključivanje u posao) **\- socijalna i profesionalna potpora**: tijekom cijele karijere na integracijskom mjestu zaposlenik je u pratnji svojih koraka kako bi uklonio određene periferne prepreke zapošljavanju (zdravstveni problemi, mobilnost, stanovanje, proračun itd.), pronašao dosljedan profesionalni projekt i uspostavio potrebne korake za njegovo neometano odvijanje (osposobljavanje, stažiranje, uranjanje). Osim toga, tijekom cijele godine provode se razne radionice (kuhinja ili DIY za posebnu prodaju), kao i kolektivne informacije o potrošnji, proračunu i administraciji, s ciljem poticanja komunikacije, razumijevanja, samostalnosti i razvoja sudionika. (Croatian)
Property / summary: U kontekstu postupka integracije, djelovanje koje se provodi sastoji se od dvije sastavnice: **\- tehničke smjernice**: cilj je zaposlene osobe vratiti se na posao kako bi se profesionalno integrirala pronalaženjem socijalnih pravila (okolnost, usklađenost s uputama, timski rad, poštovanje hijerarhije) i profesionalno (provedba uputa, razvoj vještina, uključivanje u posao) **\- socijalna i profesionalna potpora**: tijekom cijele karijere na integracijskom mjestu zaposlenik je u pratnji svojih koraka kako bi uklonio određene periferne prepreke zapošljavanju (zdravstveni problemi, mobilnost, stanovanje, proračun itd.), pronašao dosljedan profesionalni projekt i uspostavio potrebne korake za njegovo neometano odvijanje (osposobljavanje, stažiranje, uranjanje). Osim toga, tijekom cijele godine provode se razne radionice (kuhinja ili DIY za posebnu prodaju), kao i kolektivne informacije o potrošnji, proračunu i administraciji, s ciljem poticanja komunikacije, razumijevanja, samostalnosti i razvoja sudionika. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: U kontekstu postupka integracije, djelovanje koje se provodi sastoji se od dvije sastavnice: **\- tehničke smjernice**: cilj je zaposlene osobe vratiti se na posao kako bi se profesionalno integrirala pronalaženjem socijalnih pravila (okolnost, usklađenost s uputama, timski rad, poštovanje hijerarhije) i profesionalno (provedba uputa, razvoj vještina, uključivanje u posao) **\- socijalna i profesionalna potpora**: tijekom cijele karijere na integracijskom mjestu zaposlenik je u pratnji svojih koraka kako bi uklonio određene periferne prepreke zapošljavanju (zdravstveni problemi, mobilnost, stanovanje, proračun itd.), pronašao dosljedan profesionalni projekt i uspostavio potrebne korake za njegovo neometano odvijanje (osposobljavanje, stažiranje, uranjanje). Osim toga, tijekom cijele godine provode se razne radionice (kuhinja ili DIY za posebnu prodaju), kao i kolektivne informacije o potrošnji, proračunu i administraciji, s ciljem poticanja komunikacije, razumijevanja, samostalnosti i razvoja sudionika. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στο πλαίσιο της διαδικασίας ολοκλήρωσης, η δράση που υλοποιείται έχει δύο συνιστώσες: **\- τεχνική καθοδήγηση**: στόχος του μισθωτού είναι η επιστροφή σε μια θέση εργασίας προκειμένου να ενσωματωθεί επαγγελματικά με την εξεύρεση κοινωνικών κανόνων (εφαρμογή οδηγιών, συμμόρφωση με τις οδηγίες, ομαδική εργασία, σεβασμός της ιεραρχίας) και επαγγελματική (εφαρμογή οδηγιών, ανάπτυξη δεξιοτήτων, συμμετοχή σε μια θέση εργασίας) **\- κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη**: καθ’ όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του στο χώρο ένταξης, ο εργαζόμενος συνοδεύεται στα βήματά του προκειμένου να αρθούν ορισμένα περιφερειακά εμπόδια στην απασχόληση (προβλήματα υγείας, κινητικότητα, στέγαση, προϋπολογισμός κ.λπ.), να εξευρεθεί ένα συνεκτικό επαγγελματικό σχέδιο και να τεθούν σε εφαρμογή τα αναγκαία μέτρα για την ομαλή λειτουργία του (κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εμβάπτιση). Επιπλέον, πραγματοποιούνται διάφορα εργαστήρια καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους (κουζίνα ή DIY για ειδικές πωλήσεις), καθώς και συλλογικές πληροφορίες για την κατανάλωση, τον προϋπολογισμό και τη διοίκηση, με στόχο την προώθηση της επικοινωνίας, της κατανόησης, της αυτονομίας και της ανάπτυξης του συμμετέχοντος. (Greek)
Property / summary: Στο πλαίσιο της διαδικασίας ολοκλήρωσης, η δράση που υλοποιείται έχει δύο συνιστώσες: **\- τεχνική καθοδήγηση**: στόχος του μισθωτού είναι η επιστροφή σε μια θέση εργασίας προκειμένου να ενσωματωθεί επαγγελματικά με την εξεύρεση κοινωνικών κανόνων (εφαρμογή οδηγιών, συμμόρφωση με τις οδηγίες, ομαδική εργασία, σεβασμός της ιεραρχίας) και επαγγελματική (εφαρμογή οδηγιών, ανάπτυξη δεξιοτήτων, συμμετοχή σε μια θέση εργασίας) **\- κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη**: καθ’ όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του στο χώρο ένταξης, ο εργαζόμενος συνοδεύεται στα βήματά του προκειμένου να αρθούν ορισμένα περιφερειακά εμπόδια στην απασχόληση (προβλήματα υγείας, κινητικότητα, στέγαση, προϋπολογισμός κ.λπ.), να εξευρεθεί ένα συνεκτικό επαγγελματικό σχέδιο και να τεθούν σε εφαρμογή τα αναγκαία μέτρα για την ομαλή λειτουργία του (κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εμβάπτιση). Επιπλέον, πραγματοποιούνται διάφορα εργαστήρια καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους (κουζίνα ή DIY για ειδικές πωλήσεις), καθώς και συλλογικές πληροφορίες για την κατανάλωση, τον προϋπολογισμό και τη διοίκηση, με στόχο την προώθηση της επικοινωνίας, της κατανόησης, της αυτονομίας και της ανάπτυξης του συμμετέχοντος. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στο πλαίσιο της διαδικασίας ολοκλήρωσης, η δράση που υλοποιείται έχει δύο συνιστώσες: **\- τεχνική καθοδήγηση**: στόχος του μισθωτού είναι η επιστροφή σε μια θέση εργασίας προκειμένου να ενσωματωθεί επαγγελματικά με την εξεύρεση κοινωνικών κανόνων (εφαρμογή οδηγιών, συμμόρφωση με τις οδηγίες, ομαδική εργασία, σεβασμός της ιεραρχίας) και επαγγελματική (εφαρμογή οδηγιών, ανάπτυξη δεξιοτήτων, συμμετοχή σε μια θέση εργασίας) **\- κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη**: καθ’ όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του στο χώρο ένταξης, ο εργαζόμενος συνοδεύεται στα βήματά του προκειμένου να αρθούν ορισμένα περιφερειακά εμπόδια στην απασχόληση (προβλήματα υγείας, κινητικότητα, στέγαση, προϋπολογισμός κ.λπ.), να εξευρεθεί ένα συνεκτικό επαγγελματικό σχέδιο και να τεθούν σε εφαρμογή τα αναγκαία μέτρα για την ομαλή λειτουργία του (κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εμβάπτιση). Επιπλέον, πραγματοποιούνται διάφορα εργαστήρια καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους (κουζίνα ή DIY για ειδικές πωλήσεις), καθώς και συλλογικές πληροφορίες για την κατανάλωση, τον προϋπολογισμό και τη διοίκηση, με στόχο την προώθηση της επικοινωνίας, της κατανόησης, της αυτονομίας και της ανάπτυξης του συμμετέχοντος. (Greek) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V kontexte integračného procesu má vykonaná akcia dve zložky: **\- technické usmernenia**: cieľom zamestnanca je vrátiť sa na pracovné miesto s cieľom profesionálne sa integrovať hľadaním sociálnych pravidiel (onkvalita, dodržiavanie pokynov, tímová práca, rešpektovanie hierarchie) a profesionálov (vykonávanie pokynov, rozvíjanie zručností, zapájanie sa do zamestnania)**\- sociálna a profesionálna podpora**: počas svojej kariéry na pracovisku integrácie je zamestnanec sprevádzaný vo svojich krokoch s cieľom odstrániť určité okrajové prekážky zamestnania (zdravotné problémy, mobilita, bývanie, rozpočet atď.), nájsť koherentný profesionálny projekt a zaviesť potrebné kroky na jeho plynulý chod (odborná príprava, stáž, ponorenie). Okrem toho sa počas celého roka konajú rôzne semináre (kuchyňa alebo DIY pre špeciálny predaj), ako aj kolektívne informácie o spotrebe, rozpočte a správe s cieľom podporiť komunikáciu, porozumenie, autonómiu a rozvoj účastníka. (Slovak)
Property / summary: V kontexte integračného procesu má vykonaná akcia dve zložky: **\- technické usmernenia**: cieľom zamestnanca je vrátiť sa na pracovné miesto s cieľom profesionálne sa integrovať hľadaním sociálnych pravidiel (onkvalita, dodržiavanie pokynov, tímová práca, rešpektovanie hierarchie) a profesionálov (vykonávanie pokynov, rozvíjanie zručností, zapájanie sa do zamestnania)**\- sociálna a profesionálna podpora**: počas svojej kariéry na pracovisku integrácie je zamestnanec sprevádzaný vo svojich krokoch s cieľom odstrániť určité okrajové prekážky zamestnania (zdravotné problémy, mobilita, bývanie, rozpočet atď.), nájsť koherentný profesionálny projekt a zaviesť potrebné kroky na jeho plynulý chod (odborná príprava, stáž, ponorenie). Okrem toho sa počas celého roka konajú rôzne semináre (kuchyňa alebo DIY pre špeciálny predaj), ako aj kolektívne informácie o spotrebe, rozpočte a správe s cieľom podporiť komunikáciu, porozumenie, autonómiu a rozvoj účastníka. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V kontexte integračného procesu má vykonaná akcia dve zložky: **\- technické usmernenia**: cieľom zamestnanca je vrátiť sa na pracovné miesto s cieľom profesionálne sa integrovať hľadaním sociálnych pravidiel (onkvalita, dodržiavanie pokynov, tímová práca, rešpektovanie hierarchie) a profesionálov (vykonávanie pokynov, rozvíjanie zručností, zapájanie sa do zamestnania)**\- sociálna a profesionálna podpora**: počas svojej kariéry na pracovisku integrácie je zamestnanec sprevádzaný vo svojich krokoch s cieľom odstrániť určité okrajové prekážky zamestnania (zdravotné problémy, mobilita, bývanie, rozpočet atď.), nájsť koherentný profesionálny projekt a zaviesť potrebné kroky na jeho plynulý chod (odborná príprava, stáž, ponorenie). Okrem toho sa počas celého roka konajú rôzne semináre (kuchyňa alebo DIY pre špeciálny predaj), ako aj kolektívne informácie o spotrebe, rozpočte a správe s cieľom podporiť komunikáciu, porozumenie, autonómiu a rozvoj účastníka. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Kotouttamisprosessin yhteydessä toteutetussa toimessa on kaksi osatekijää: **\- tekniset ohjeet**: palkatun työntekijän tavoitteena on palata työhön integroidakseen ammatillisesti sosiaaliset säännöt (todellisuus, ohjeiden noudattaminen, ryhmätyö, hierarkian kunnioittaminen) ja ammatilliset säännöt (toteutusohjeet, taitojen kehittäminen, työhön osallistuminen) **\- sosiaalinen ja ammatillinen tuki**: koko työuransa ajan kotoutumispaikalla työntekijä on mukana toimissaan, jotta voidaan poistaa tiettyjä työelämän reunaesteitä (terveysongelmat, liikkuvuus, asuminen, budjetti jne.), löytää johdonmukainen ammatillinen hanke ja toteuttaa tarvittavat toimet sen sujuvan toiminnan varmistamiseksi (koulutus, harjoittelu, uppoutuminen). Lisäksi ympäri vuoden järjestetään erilaisia työpajoja (keittiö tai erikoismyyntiin tarkoitettu tee-se-itse) sekä kollektiivista tietoa kulutuksesta, budjetista ja hallinnosta. Tavoitteena on edistää osallistujan viestintää, ymmärrystä, itsenäisyyttä ja kehitystä. (Finnish)
Property / summary: Kotouttamisprosessin yhteydessä toteutetussa toimessa on kaksi osatekijää: **\- tekniset ohjeet**: palkatun työntekijän tavoitteena on palata työhön integroidakseen ammatillisesti sosiaaliset säännöt (todellisuus, ohjeiden noudattaminen, ryhmätyö, hierarkian kunnioittaminen) ja ammatilliset säännöt (toteutusohjeet, taitojen kehittäminen, työhön osallistuminen) **\- sosiaalinen ja ammatillinen tuki**: koko työuransa ajan kotoutumispaikalla työntekijä on mukana toimissaan, jotta voidaan poistaa tiettyjä työelämän reunaesteitä (terveysongelmat, liikkuvuus, asuminen, budjetti jne.), löytää johdonmukainen ammatillinen hanke ja toteuttaa tarvittavat toimet sen sujuvan toiminnan varmistamiseksi (koulutus, harjoittelu, uppoutuminen). Lisäksi ympäri vuoden järjestetään erilaisia työpajoja (keittiö tai erikoismyyntiin tarkoitettu tee-se-itse) sekä kollektiivista tietoa kulutuksesta, budjetista ja hallinnosta. Tavoitteena on edistää osallistujan viestintää, ymmärrystä, itsenäisyyttä ja kehitystä. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Kotouttamisprosessin yhteydessä toteutetussa toimessa on kaksi osatekijää: **\- tekniset ohjeet**: palkatun työntekijän tavoitteena on palata työhön integroidakseen ammatillisesti sosiaaliset säännöt (todellisuus, ohjeiden noudattaminen, ryhmätyö, hierarkian kunnioittaminen) ja ammatilliset säännöt (toteutusohjeet, taitojen kehittäminen, työhön osallistuminen) **\- sosiaalinen ja ammatillinen tuki**: koko työuransa ajan kotoutumispaikalla työntekijä on mukana toimissaan, jotta voidaan poistaa tiettyjä työelämän reunaesteitä (terveysongelmat, liikkuvuus, asuminen, budjetti jne.), löytää johdonmukainen ammatillinen hanke ja toteuttaa tarvittavat toimet sen sujuvan toiminnan varmistamiseksi (koulutus, harjoittelu, uppoutuminen). Lisäksi ympäri vuoden järjestetään erilaisia työpajoja (keittiö tai erikoismyyntiin tarkoitettu tee-se-itse) sekä kollektiivista tietoa kulutuksesta, budjetista ja hallinnosta. Tavoitteena on edistää osallistujan viestintää, ymmärrystä, itsenäisyyttä ja kehitystä. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
W kontekście procesu integracji prowadzone działanie składa się z dwóch elementów: **\- wytyczne techniczne**: celem osoby zatrudnionej jest powrót do pracy w celu integracji zawodowej poprzez znalezienie zasad socjalnych (ontualność, zgodność z instrukcjami, praca zespołowa, poszanowanie hierarchii) oraz profesjonalista (wdrażanie instrukcji, rozwijanie umiejętności, angażowanie się w pracę)**\- wsparcie społeczne i zawodowe**: przez cały okres kariery zawodowej w miejscu integracji pracownikowi towarzyszy na swoich etapach w celu usunięcia pewnych peryferyjnych barier w zatrudnieniu (problemy zdrowotne, mobilność, mieszkalnictwo, budżet itp.), znalezienia spójnego projektu zawodowego i wprowadzenia niezbędnych kroków dla jego sprawnego przebiegu (szkolenia, staże, zanurzenie). Ponadto przez cały rok prowadzone są różne warsztaty (kuchnia lub DIY w przypadku sprzedaży specjalnej), a także zbiorowe informacje na temat konsumpcji, budżetu i administracji, w celu wspierania komunikacji, zrozumienia, autonomii i rozwoju uczestnika. (Polish)
Property / summary: W kontekście procesu integracji prowadzone działanie składa się z dwóch elementów: **\- wytyczne techniczne**: celem osoby zatrudnionej jest powrót do pracy w celu integracji zawodowej poprzez znalezienie zasad socjalnych (ontualność, zgodność z instrukcjami, praca zespołowa, poszanowanie hierarchii) oraz profesjonalista (wdrażanie instrukcji, rozwijanie umiejętności, angażowanie się w pracę)**\- wsparcie społeczne i zawodowe**: przez cały okres kariery zawodowej w miejscu integracji pracownikowi towarzyszy na swoich etapach w celu usunięcia pewnych peryferyjnych barier w zatrudnieniu (problemy zdrowotne, mobilność, mieszkalnictwo, budżet itp.), znalezienia spójnego projektu zawodowego i wprowadzenia niezbędnych kroków dla jego sprawnego przebiegu (szkolenia, staże, zanurzenie). Ponadto przez cały rok prowadzone są różne warsztaty (kuchnia lub DIY w przypadku sprzedaży specjalnej), a także zbiorowe informacje na temat konsumpcji, budżetu i administracji, w celu wspierania komunikacji, zrozumienia, autonomii i rozwoju uczestnika. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: W kontekście procesu integracji prowadzone działanie składa się z dwóch elementów: **\- wytyczne techniczne**: celem osoby zatrudnionej jest powrót do pracy w celu integracji zawodowej poprzez znalezienie zasad socjalnych (ontualność, zgodność z instrukcjami, praca zespołowa, poszanowanie hierarchii) oraz profesjonalista (wdrażanie instrukcji, rozwijanie umiejętności, angażowanie się w pracę)**\- wsparcie społeczne i zawodowe**: przez cały okres kariery zawodowej w miejscu integracji pracownikowi towarzyszy na swoich etapach w celu usunięcia pewnych peryferyjnych barier w zatrudnieniu (problemy zdrowotne, mobilność, mieszkalnictwo, budżet itp.), znalezienia spójnego projektu zawodowego i wprowadzenia niezbędnych kroków dla jego sprawnego przebiegu (szkolenia, staże, zanurzenie). Ponadto przez cały rok prowadzone są różne warsztaty (kuchnia lub DIY w przypadku sprzedaży specjalnej), a także zbiorowe informacje na temat konsumpcji, budżetu i administracji, w celu wspierania komunikacji, zrozumienia, autonomii i rozwoju uczestnika. (Polish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Az integrációs folyamat keretében a végrehajtott fellépés két összetevőből áll: **\- technikai iránymutatás**: a munkavállaló célja, hogy visszatérjen a munkahelyére a szakmai integráció érdekében szociális szabályok (oncionalitás, utasítások betartása, csapatmunka, a hierarchia tiszteletben tartása) és szakmai (utasítások végrehajtása, készségek fejlesztése, munkába lépés) **\- szociális és szakmai támogatás**: az integráció helyszínén folytatott pályafutása során a munkavállalót a foglalkoztatás bizonyos periférikus akadályainak (egészségügyi problémák, mobilitás, lakhatás, költségvetés stb.) megszüntetése, egy koherens szakmai projekt megtalálása és a zökkenőmentes működéshez szükséges lépések (képzés, szakmai gyakorlat, merülés stb.) érdekében kíséri. Emellett egész évben különféle workshopokat tartanak (konyha, vagy barkácsolás speciális értékesítésekhez), valamint a fogyasztásról, a költségvetésről és az igazgatásról szóló kollektív információk, amelyek célja a résztvevő kommunikációjának, megértésének, autonómiájának és fejlődésének elősegítése. (Hungarian)
Property / summary: Az integrációs folyamat keretében a végrehajtott fellépés két összetevőből áll: **\- technikai iránymutatás**: a munkavállaló célja, hogy visszatérjen a munkahelyére a szakmai integráció érdekében szociális szabályok (oncionalitás, utasítások betartása, csapatmunka, a hierarchia tiszteletben tartása) és szakmai (utasítások végrehajtása, készségek fejlesztése, munkába lépés) **\- szociális és szakmai támogatás**: az integráció helyszínén folytatott pályafutása során a munkavállalót a foglalkoztatás bizonyos periférikus akadályainak (egészségügyi problémák, mobilitás, lakhatás, költségvetés stb.) megszüntetése, egy koherens szakmai projekt megtalálása és a zökkenőmentes működéshez szükséges lépések (képzés, szakmai gyakorlat, merülés stb.) érdekében kíséri. Emellett egész évben különféle workshopokat tartanak (konyha, vagy barkácsolás speciális értékesítésekhez), valamint a fogyasztásról, a költségvetésről és az igazgatásról szóló kollektív információk, amelyek célja a résztvevő kommunikációjának, megértésének, autonómiájának és fejlődésének elősegítése. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Az integrációs folyamat keretében a végrehajtott fellépés két összetevőből áll: **\- technikai iránymutatás**: a munkavállaló célja, hogy visszatérjen a munkahelyére a szakmai integráció érdekében szociális szabályok (oncionalitás, utasítások betartása, csapatmunka, a hierarchia tiszteletben tartása) és szakmai (utasítások végrehajtása, készségek fejlesztése, munkába lépés) **\- szociális és szakmai támogatás**: az integráció helyszínén folytatott pályafutása során a munkavállalót a foglalkoztatás bizonyos periférikus akadályainak (egészségügyi problémák, mobilitás, lakhatás, költségvetés stb.) megszüntetése, egy koherens szakmai projekt megtalálása és a zökkenőmentes működéshez szükséges lépések (képzés, szakmai gyakorlat, merülés stb.) érdekében kíséri. Emellett egész évben különféle workshopokat tartanak (konyha, vagy barkácsolás speciális értékesítésekhez), valamint a fogyasztásról, a költségvetésről és az igazgatásról szóló kollektív információk, amelyek célja a résztvevő kommunikációjának, megértésének, autonómiájának és fejlődésének elősegítése. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V rámci integračního procesu má provedená akce dvě složky: **\- technické pokyny**: cílem zaměstnané osoby je vrátit se do zaměstnání za účelem profesní integrace hledáním sociálních pravidel (skutečná povaha, dodržování instrukcí, týmová práce, respektování hierarchie) a profesionální (prováděcí pokyny, rozvoj dovedností, zapojení do zaměstnání) **\- sociální a profesní podpora**: po celou dobu své kariéry na integračním místě je zaměstnanec ve svých krocích doprovázen s cílem odstranit určité okrajové překážky zaměstnání (zdravotní problémy, mobilita, bydlení, rozpočet atd.), najít soudržný profesionální projekt a zavést nezbytné kroky pro jeho hladký chod (školení, stáž, ponoření). Kromě toho se po celý rok konají různé workshopy (kuchyně nebo DIY pro speciální prodej), jakož i kolektivní informace o spotřebě, rozpočtu a správě s cílem podpořit komunikaci, porozumění, autonomii a rozvoj účastníka. (Czech)
Property / summary: V rámci integračního procesu má provedená akce dvě složky: **\- technické pokyny**: cílem zaměstnané osoby je vrátit se do zaměstnání za účelem profesní integrace hledáním sociálních pravidel (skutečná povaha, dodržování instrukcí, týmová práce, respektování hierarchie) a profesionální (prováděcí pokyny, rozvoj dovedností, zapojení do zaměstnání) **\- sociální a profesní podpora**: po celou dobu své kariéry na integračním místě je zaměstnanec ve svých krocích doprovázen s cílem odstranit určité okrajové překážky zaměstnání (zdravotní problémy, mobilita, bydlení, rozpočet atd.), najít soudržný profesionální projekt a zavést nezbytné kroky pro jeho hladký chod (školení, stáž, ponoření). Kromě toho se po celý rok konají různé workshopy (kuchyně nebo DIY pro speciální prodej), jakož i kolektivní informace o spotřebě, rozpočtu a správě s cílem podpořit komunikaci, porozumění, autonomii a rozvoj účastníka. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V rámci integračního procesu má provedená akce dvě složky: **\- technické pokyny**: cílem zaměstnané osoby je vrátit se do zaměstnání za účelem profesní integrace hledáním sociálních pravidel (skutečná povaha, dodržování instrukcí, týmová práce, respektování hierarchie) a profesionální (prováděcí pokyny, rozvoj dovedností, zapojení do zaměstnání) **\- sociální a profesní podpora**: po celou dobu své kariéry na integračním místě je zaměstnanec ve svých krocích doprovázen s cílem odstranit určité okrajové překážky zaměstnání (zdravotní problémy, mobilita, bydlení, rozpočet atd.), najít soudržný profesionální projekt a zavést nezbytné kroky pro jeho hladký chod (školení, stáž, ponoření). Kromě toho se po celý rok konají různé workshopy (kuchyně nebo DIY pro speciální prodej), jakož i kolektivní informace o spotřebě, rozpočtu a správě s cílem podpořit komunikaci, porozumění, autonomii a rozvoj účastníka. (Czech) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Saistībā ar integrācijas procesu veiktajai darbībai ir divi komponenti: **\- tehniskās vadlīnijas**: nodarbinātās personas mērķis ir atgriezties darbā, lai profesionāli integrētos, meklējot sociālos noteikumus (ontualitāte, norādījumu ievērošana, komandas darbs, hierarhijas ievērošana) un profesionāli (īstenošanas instrukcijas, prasmju attīstīšana, iesaistīšanās darbā) **\- sociālais un profesionālais atbalsts**: visā karjeras laikā integrācijas vietā darbinieks tiek pavadīts darbā, lai likvidētu noteiktus perifēros šķēršļus nodarbinātībai (veselības problēmas, mobilitāte, mājokļi, budžets utt.), rastu saskaņotu profesionālu projektu un ieviestu nepieciešamos soļus tā netraucētai darbībai (apmācība, prakse, iegremdēšana). Turklāt visa gada garumā tiek rīkoti dažādi semināri (virtuve jeb DIY speciālai pārdošanai), kā arī kolektīva informācija par patēriņu, budžetu un administrēšanu, lai veicinātu dalībnieku komunikāciju, izpratni, autonomiju un attīstību. (Latvian)
Property / summary: Saistībā ar integrācijas procesu veiktajai darbībai ir divi komponenti: **\- tehniskās vadlīnijas**: nodarbinātās personas mērķis ir atgriezties darbā, lai profesionāli integrētos, meklējot sociālos noteikumus (ontualitāte, norādījumu ievērošana, komandas darbs, hierarhijas ievērošana) un profesionāli (īstenošanas instrukcijas, prasmju attīstīšana, iesaistīšanās darbā) **\- sociālais un profesionālais atbalsts**: visā karjeras laikā integrācijas vietā darbinieks tiek pavadīts darbā, lai likvidētu noteiktus perifēros šķēršļus nodarbinātībai (veselības problēmas, mobilitāte, mājokļi, budžets utt.), rastu saskaņotu profesionālu projektu un ieviestu nepieciešamos soļus tā netraucētai darbībai (apmācība, prakse, iegremdēšana). Turklāt visa gada garumā tiek rīkoti dažādi semināri (virtuve jeb DIY speciālai pārdošanai), kā arī kolektīva informācija par patēriņu, budžetu un administrēšanu, lai veicinātu dalībnieku komunikāciju, izpratni, autonomiju un attīstību. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Saistībā ar integrācijas procesu veiktajai darbībai ir divi komponenti: **\- tehniskās vadlīnijas**: nodarbinātās personas mērķis ir atgriezties darbā, lai profesionāli integrētos, meklējot sociālos noteikumus (ontualitāte, norādījumu ievērošana, komandas darbs, hierarhijas ievērošana) un profesionāli (īstenošanas instrukcijas, prasmju attīstīšana, iesaistīšanās darbā) **\- sociālais un profesionālais atbalsts**: visā karjeras laikā integrācijas vietā darbinieks tiek pavadīts darbā, lai likvidētu noteiktus perifēros šķēršļus nodarbinātībai (veselības problēmas, mobilitāte, mājokļi, budžets utt.), rastu saskaņotu profesionālu projektu un ieviestu nepieciešamos soļus tā netraucētai darbībai (apmācība, prakse, iegremdēšana). Turklāt visa gada garumā tiek rīkoti dažādi semināri (virtuve jeb DIY speciālai pārdošanai), kā arī kolektīva informācija par patēriņu, budžetu un administrēšanu, lai veicinātu dalībnieku komunikāciju, izpratni, autonomiju un attīstību. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
I gcomhthéacs an phróisis lánpháirtíochta, tá dhá chomhpháirt ag baint leis an ngníomhaíocht a rinneadh: **\- treoir theicniúil**: is é an cuspóir atá ag an duine fostaithe filleadh ar phost chun comhtháthú gairmiúil a dhéanamh trí rialacha sóisialta a aimsiú (comhlíonacht, comhlíonadh treoracha, obair foirne, meas ar an ordlathas) agus gairmiúil (treoracha cur chun feidhme, scileanna a fhorbairt, páirt a ghlacadh i bpost) **\- tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil**: le linn a ghairme nó a gairme ar an suíomh lánpháirtíochta, tá an fostaí in éineacht lena chéimeanna nó lena céimeanna chun bacainní forimeallacha áirithe ar fhostaíocht a bhaint (fadhbanna sláinte, soghluaisteacht, tithíocht, buiséad, etc.), chun tionscadal gairmiúil comhleanúnach a aimsiú agus chun na céimeanna is gá a chur i bhfeidhm chun é a reáchtáil go rianúil (oiliúint, intéirneacht, tumadh). Ina theannta sin, reáchtáiltear ceardlanna éagsúla i rith na bliana (cistin, nó DIY le haghaidh díolacháin speisialta) chomh maith le faisnéis chomhchoiteann maidir le tomhaltas, buiséad agus riarachán, agus é mar aidhm leo cumarsáid, tuiscint, neamhspleáchas agus forbairt an rannpháirtí a chothú. (Irish)
Property / summary: I gcomhthéacs an phróisis lánpháirtíochta, tá dhá chomhpháirt ag baint leis an ngníomhaíocht a rinneadh: **\- treoir theicniúil**: is é an cuspóir atá ag an duine fostaithe filleadh ar phost chun comhtháthú gairmiúil a dhéanamh trí rialacha sóisialta a aimsiú (comhlíonacht, comhlíonadh treoracha, obair foirne, meas ar an ordlathas) agus gairmiúil (treoracha cur chun feidhme, scileanna a fhorbairt, páirt a ghlacadh i bpost) **\- tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil**: le linn a ghairme nó a gairme ar an suíomh lánpháirtíochta, tá an fostaí in éineacht lena chéimeanna nó lena céimeanna chun bacainní forimeallacha áirithe ar fhostaíocht a bhaint (fadhbanna sláinte, soghluaisteacht, tithíocht, buiséad, etc.), chun tionscadal gairmiúil comhleanúnach a aimsiú agus chun na céimeanna is gá a chur i bhfeidhm chun é a reáchtáil go rianúil (oiliúint, intéirneacht, tumadh). Ina theannta sin, reáchtáiltear ceardlanna éagsúla i rith na bliana (cistin, nó DIY le haghaidh díolacháin speisialta) chomh maith le faisnéis chomhchoiteann maidir le tomhaltas, buiséad agus riarachán, agus é mar aidhm leo cumarsáid, tuiscint, neamhspleáchas agus forbairt an rannpháirtí a chothú. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: I gcomhthéacs an phróisis lánpháirtíochta, tá dhá chomhpháirt ag baint leis an ngníomhaíocht a rinneadh: **\- treoir theicniúil**: is é an cuspóir atá ag an duine fostaithe filleadh ar phost chun comhtháthú gairmiúil a dhéanamh trí rialacha sóisialta a aimsiú (comhlíonacht, comhlíonadh treoracha, obair foirne, meas ar an ordlathas) agus gairmiúil (treoracha cur chun feidhme, scileanna a fhorbairt, páirt a ghlacadh i bpost) **\- tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil**: le linn a ghairme nó a gairme ar an suíomh lánpháirtíochta, tá an fostaí in éineacht lena chéimeanna nó lena céimeanna chun bacainní forimeallacha áirithe ar fhostaíocht a bhaint (fadhbanna sláinte, soghluaisteacht, tithíocht, buiséad, etc.), chun tionscadal gairmiúil comhleanúnach a aimsiú agus chun na céimeanna is gá a chur i bhfeidhm chun é a reáchtáil go rianúil (oiliúint, intéirneacht, tumadh). Ina theannta sin, reáchtáiltear ceardlanna éagsúla i rith na bliana (cistin, nó DIY le haghaidh díolacháin speisialta) chomh maith le faisnéis chomhchoiteann maidir le tomhaltas, buiséad agus riarachán, agus é mar aidhm leo cumarsáid, tuiscint, neamhspleáchas agus forbairt an rannpháirtí a chothú. (Irish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V okviru procesa integracije ima ukrep, ki se izvaja, dva elementa: **\- tehnične smernice**: cilj zaposlene osebe je, da se vrne na delovno mesto za poklicno vključevanje z iskanjem socialnih pravil (natančnost, skladnost z navodili, timsko delo, spoštovanje hierarhije) in strokovnjaka (izvajanje navodil, razvijanje spretnosti, sodelovanje na delovnem mestu) **\- socialna in poklicna podpora**: v svoji karieri na integracijskem mestu zaposleni spremlja svoje korake, da bi odpravil nekatere obrobne ovire pri zaposlovanju (zdravstvene težave, mobilnost, stanovanja, proračun itd.), poiskal skladen poklicni projekt in uvedel potrebne ukrepe za njegovo nemoteno delovanje (usposabljanje, pripravništvo, potopitev). Poleg tega se skozi vse leto izvajajo različne delavnice (kuhinja ali DIY za posebno prodajo) ter kolektivne informacije o potrošnji, proračunu in administraciji z namenom pospeševanja komunikacije, razumevanja, samostojnosti in razvoja udeleženca. (Slovenian)
Property / summary: V okviru procesa integracije ima ukrep, ki se izvaja, dva elementa: **\- tehnične smernice**: cilj zaposlene osebe je, da se vrne na delovno mesto za poklicno vključevanje z iskanjem socialnih pravil (natančnost, skladnost z navodili, timsko delo, spoštovanje hierarhije) in strokovnjaka (izvajanje navodil, razvijanje spretnosti, sodelovanje na delovnem mestu) **\- socialna in poklicna podpora**: v svoji karieri na integracijskem mestu zaposleni spremlja svoje korake, da bi odpravil nekatere obrobne ovire pri zaposlovanju (zdravstvene težave, mobilnost, stanovanja, proračun itd.), poiskal skladen poklicni projekt in uvedel potrebne ukrepe za njegovo nemoteno delovanje (usposabljanje, pripravništvo, potopitev). Poleg tega se skozi vse leto izvajajo različne delavnice (kuhinja ali DIY za posebno prodajo) ter kolektivne informacije o potrošnji, proračunu in administraciji z namenom pospeševanja komunikacije, razumevanja, samostojnosti in razvoja udeleženca. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V okviru procesa integracije ima ukrep, ki se izvaja, dva elementa: **\- tehnične smernice**: cilj zaposlene osebe je, da se vrne na delovno mesto za poklicno vključevanje z iskanjem socialnih pravil (natančnost, skladnost z navodili, timsko delo, spoštovanje hierarhije) in strokovnjaka (izvajanje navodil, razvijanje spretnosti, sodelovanje na delovnem mestu) **\- socialna in poklicna podpora**: v svoji karieri na integracijskem mestu zaposleni spremlja svoje korake, da bi odpravil nekatere obrobne ovire pri zaposlovanju (zdravstvene težave, mobilnost, stanovanja, proračun itd.), poiskal skladen poklicni projekt in uvedel potrebne ukrepe za njegovo nemoteno delovanje (usposabljanje, pripravništvo, potopitev). Poleg tega se skozi vse leto izvajajo različne delavnice (kuhinja ali DIY za posebno prodajo) ter kolektivne informacije o potrošnji, proračunu in administraciji z namenom pospeševanja komunikacije, razumevanja, samostojnosti in razvoja udeleženca. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
В контекста на процеса на интеграция извършеното действие се състои от два компонента: **\- технически насоки**: целта на заетото лице е да се върне на работа, за да се интегрира професионално чрез намиране на социални правила (точност, спазване на инструкциите, работа в екип, зачитане на йерархията) и професионална (инструкции за изпълнение, развиване на умения, участие в работа) **\- социална и професионална подкрепа**: през цялата си кариера на интеграционния обект служителят се придружава в своите стъпки, за да се премахнат някои периферни пречки пред заетостта (здравни проблеми, мобилност, жилищно настаняване, бюджет и т.н.), да се намери съгласуван професионален проект и да се въведат необходимите стъпки за гладкото му функциониране (обучение, стаж, потапяне). Освен това през цялата година се провеждат различни семинари (кухня или „направи си сам“ за специални продажби), както и колективна информация за потреблението, бюджета и администрацията с цел насърчаване на комуникацията, разбирането, автономността и развитието на участниците. (Bulgarian)
Property / summary: В контекста на процеса на интеграция извършеното действие се състои от два компонента: **\- технически насоки**: целта на заетото лице е да се върне на работа, за да се интегрира професионално чрез намиране на социални правила (точност, спазване на инструкциите, работа в екип, зачитане на йерархията) и професионална (инструкции за изпълнение, развиване на умения, участие в работа) **\- социална и професионална подкрепа**: през цялата си кариера на интеграционния обект служителят се придружава в своите стъпки, за да се премахнат някои периферни пречки пред заетостта (здравни проблеми, мобилност, жилищно настаняване, бюджет и т.н.), да се намери съгласуван професионален проект и да се въведат необходимите стъпки за гладкото му функциониране (обучение, стаж, потапяне). Освен това през цялата година се провеждат различни семинари (кухня или „направи си сам“ за специални продажби), както и колективна информация за потреблението, бюджета и администрацията с цел насърчаване на комуникацията, разбирането, автономността и развитието на участниците. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: В контекста на процеса на интеграция извършеното действие се състои от два компонента: **\- технически насоки**: целта на заетото лице е да се върне на работа, за да се интегрира професионално чрез намиране на социални правила (точност, спазване на инструкциите, работа в екип, зачитане на йерархията) и професионална (инструкции за изпълнение, развиване на умения, участие в работа) **\- социална и професионална подкрепа**: през цялата си кариера на интеграционния обект служителят се придружава в своите стъпки, за да се премахнат някои периферни пречки пред заетостта (здравни проблеми, мобилност, жилищно настаняване, бюджет и т.н.), да се намери съгласуван професионален проект и да се въведат необходимите стъпки за гладкото му функциониране (обучение, стаж, потапяне). Освен това през цялата година се провеждат различни семинари (кухня или „направи си сам“ за специални продажби), както и колективна информация за потреблението, бюджета и администрацията с цел насърчаване на комуникацията, разбирането, автономността и развитието на участниците. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Fil-kuntest tal-proċess ta’ integrazzjoni, l-azzjoni mwettqa għandha żewġ komponenti: **\- gwida teknika**: l-objettiv għall-persuna impjegata huwa li terġa’ lura għax-xogħol sabiex tintegra b’mod professjonali billi ssib regoli soċjali (l-ontwalità, il-konformità mal-istruzzjonijiet, ix-xogħol f’tim, ir-rispett għall-ġerarkija) u professjonali (l-istruzzjonijiet ta’ implimentazzjoni, l-iżvilupp tal-ħiliet, l-involviment f’impjieg) **\- appoġġ soċjali u professjonali**: matul il-karriera tiegħu jew tagħha fis-sit tal-integrazzjoni, l-impjegat ikun akkumpanjat fl-istadji tiegħu sabiex jitneħħew ċerti ostakli periferali għall-impjieg (problemi tas-saħħa, mobbiltà, akkomodazzjoni, baġit, eċċ.), biex jinstab proġett professjonali koerenti u biex jiġu stabbiliti l-passi meħtieġa għat-tħaddim tajjeb tiegħu (taħriġ, internship, immersjoni). Barra minn hekk, isiru diversi workshops matul is-sena (kċina, jew DIY għal bejgħ speċjali) kif ukoll informazzjoni kollettiva dwar il-konsum, il-baġit u l-amministrazzjoni, bil-għan li jitrawmu l-komunikazzjoni, il-fehim, l-awtonomija u l-iżvilupp tal-parteċipant. (Maltese)
Property / summary: Fil-kuntest tal-proċess ta’ integrazzjoni, l-azzjoni mwettqa għandha żewġ komponenti: **\- gwida teknika**: l-objettiv għall-persuna impjegata huwa li terġa’ lura għax-xogħol sabiex tintegra b’mod professjonali billi ssib regoli soċjali (l-ontwalità, il-konformità mal-istruzzjonijiet, ix-xogħol f’tim, ir-rispett għall-ġerarkija) u professjonali (l-istruzzjonijiet ta’ implimentazzjoni, l-iżvilupp tal-ħiliet, l-involviment f’impjieg) **\- appoġġ soċjali u professjonali**: matul il-karriera tiegħu jew tagħha fis-sit tal-integrazzjoni, l-impjegat ikun akkumpanjat fl-istadji tiegħu sabiex jitneħħew ċerti ostakli periferali għall-impjieg (problemi tas-saħħa, mobbiltà, akkomodazzjoni, baġit, eċċ.), biex jinstab proġett professjonali koerenti u biex jiġu stabbiliti l-passi meħtieġa għat-tħaddim tajjeb tiegħu (taħriġ, internship, immersjoni). Barra minn hekk, isiru diversi workshops matul is-sena (kċina, jew DIY għal bejgħ speċjali) kif ukoll informazzjoni kollettiva dwar il-konsum, il-baġit u l-amministrazzjoni, bil-għan li jitrawmu l-komunikazzjoni, il-fehim, l-awtonomija u l-iżvilupp tal-parteċipant. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Fil-kuntest tal-proċess ta’ integrazzjoni, l-azzjoni mwettqa għandha żewġ komponenti: **\- gwida teknika**: l-objettiv għall-persuna impjegata huwa li terġa’ lura għax-xogħol sabiex tintegra b’mod professjonali billi ssib regoli soċjali (l-ontwalità, il-konformità mal-istruzzjonijiet, ix-xogħol f’tim, ir-rispett għall-ġerarkija) u professjonali (l-istruzzjonijiet ta’ implimentazzjoni, l-iżvilupp tal-ħiliet, l-involviment f’impjieg) **\- appoġġ soċjali u professjonali**: matul il-karriera tiegħu jew tagħha fis-sit tal-integrazzjoni, l-impjegat ikun akkumpanjat fl-istadji tiegħu sabiex jitneħħew ċerti ostakli periferali għall-impjieg (problemi tas-saħħa, mobbiltà, akkomodazzjoni, baġit, eċċ.), biex jinstab proġett professjonali koerenti u biex jiġu stabbiliti l-passi meħtieġa għat-tħaddim tajjeb tiegħu (taħriġ, internship, immersjoni). Barra minn hekk, isiru diversi workshops matul is-sena (kċina, jew DIY għal bejgħ speċjali) kif ukoll informazzjoni kollettiva dwar il-konsum, il-baġit u l-amministrazzjoni, bil-għan li jitrawmu l-komunikazzjoni, il-fehim, l-awtonomija u l-iżvilupp tal-parteċipant. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
No contexto do processo de integração, a ação realizada tem duas componentes: **\- orientação técnica**: o objetivo do trabalhador é regressar a um emprego, a fim de integrar-se profissionalmente através da procura de regras sociais (ontualidade, cumprimento das instruções, trabalho em equipa, respeito pela hierarquia) e profissionais (instruções de execução, desenvolvimento de competências, participação num emprego) **\- apoio social e profissional**: ao longo da sua carreira no local de integração, o trabalhador é acompanhado nos seus passos, a fim de eliminar certas barreiras periféricas ao emprego (problemas de saúde, mobilidade, habitação, orçamento, etc.), encontrar um projeto profissional coerente e pôr em prática as medidas necessárias para o seu bom funcionamento (formação, estágio, imersão). Além disso, várias oficinas são realizadas ao longo do ano (cozinha, ou DIY para vendas especiais), bem como informações coletivas sobre consumo, orçamento e administração, com o objetivo de promover a comunicação, compreensão, autonomia e desenvolvimento do participante. (Portuguese)
Property / summary: No contexto do processo de integração, a ação realizada tem duas componentes: **\- orientação técnica**: o objetivo do trabalhador é regressar a um emprego, a fim de integrar-se profissionalmente através da procura de regras sociais (ontualidade, cumprimento das instruções, trabalho em equipa, respeito pela hierarquia) e profissionais (instruções de execução, desenvolvimento de competências, participação num emprego) **\- apoio social e profissional**: ao longo da sua carreira no local de integração, o trabalhador é acompanhado nos seus passos, a fim de eliminar certas barreiras periféricas ao emprego (problemas de saúde, mobilidade, habitação, orçamento, etc.), encontrar um projeto profissional coerente e pôr em prática as medidas necessárias para o seu bom funcionamento (formação, estágio, imersão). Além disso, várias oficinas são realizadas ao longo do ano (cozinha, ou DIY para vendas especiais), bem como informações coletivas sobre consumo, orçamento e administração, com o objetivo de promover a comunicação, compreensão, autonomia e desenvolvimento do participante. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: No contexto do processo de integração, a ação realizada tem duas componentes: **\- orientação técnica**: o objetivo do trabalhador é regressar a um emprego, a fim de integrar-se profissionalmente através da procura de regras sociais (ontualidade, cumprimento das instruções, trabalho em equipa, respeito pela hierarquia) e profissionais (instruções de execução, desenvolvimento de competências, participação num emprego) **\- apoio social e profissional**: ao longo da sua carreira no local de integração, o trabalhador é acompanhado nos seus passos, a fim de eliminar certas barreiras periféricas ao emprego (problemas de saúde, mobilidade, habitação, orçamento, etc.), encontrar um projeto profissional coerente e pôr em prática as medidas necessárias para o seu bom funcionamento (formação, estágio, imersão). Além disso, várias oficinas são realizadas ao longo do ano (cozinha, ou DIY para vendas especiais), bem como informações coletivas sobre consumo, orçamento e administração, com o objetivo de promover a comunicação, compreensão, autonomia e desenvolvimento do participante. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
I forbindelse med integrationsprocessen består den gennemførte foranstaltning af to komponenter: **\- teknisk vejledning**: målet for den ansatte er at vende tilbage til et job for at integrere sig professionelt ved at finde sociale regler (onctualitet, overholdelse af instrukser, teamwork, respekt for hierarkiet) og professionelle (gennemførelsesinstrukser, udvikling af færdigheder, deltagelse i et job) **\- social og faglig støtte**: i hele sin karriere på integrationsstedet ledsages arbejdstageren i sine trin for at fjerne visse perifere hindringer for beskæftigelsen (sundhedsproblemer, mobilitet, bolig, budget osv.), for at finde et sammenhængende fagligt projekt og for at træffe de nødvendige foranstaltninger for at sikre, at det fungerer gnidningsløst (uddannelse, praktikophold, nedsænkning). Derudover gennemføres der forskellige workshops i løbet af året (køkken eller gør-det-selv-salg) samt kollektive oplysninger om forbrug, budget og administration med det formål at fremme deltagerens kommunikation, forståelse, autonomi og udvikling. (Danish)
Property / summary: I forbindelse med integrationsprocessen består den gennemførte foranstaltning af to komponenter: **\- teknisk vejledning**: målet for den ansatte er at vende tilbage til et job for at integrere sig professionelt ved at finde sociale regler (onctualitet, overholdelse af instrukser, teamwork, respekt for hierarkiet) og professionelle (gennemførelsesinstrukser, udvikling af færdigheder, deltagelse i et job) **\- social og faglig støtte**: i hele sin karriere på integrationsstedet ledsages arbejdstageren i sine trin for at fjerne visse perifere hindringer for beskæftigelsen (sundhedsproblemer, mobilitet, bolig, budget osv.), for at finde et sammenhængende fagligt projekt og for at træffe de nødvendige foranstaltninger for at sikre, at det fungerer gnidningsløst (uddannelse, praktikophold, nedsænkning). Derudover gennemføres der forskellige workshops i løbet af året (køkken eller gør-det-selv-salg) samt kollektive oplysninger om forbrug, budget og administration med det formål at fremme deltagerens kommunikation, forståelse, autonomi og udvikling. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: I forbindelse med integrationsprocessen består den gennemførte foranstaltning af to komponenter: **\- teknisk vejledning**: målet for den ansatte er at vende tilbage til et job for at integrere sig professionelt ved at finde sociale regler (onctualitet, overholdelse af instrukser, teamwork, respekt for hierarkiet) og professionelle (gennemførelsesinstrukser, udvikling af færdigheder, deltagelse i et job) **\- social og faglig støtte**: i hele sin karriere på integrationsstedet ledsages arbejdstageren i sine trin for at fjerne visse perifere hindringer for beskæftigelsen (sundhedsproblemer, mobilitet, bolig, budget osv.), for at finde et sammenhængende fagligt projekt og for at træffe de nødvendige foranstaltninger for at sikre, at det fungerer gnidningsløst (uddannelse, praktikophold, nedsænkning). Derudover gennemføres der forskellige workshops i løbet af året (køkken eller gør-det-selv-salg) samt kollektive oplysninger om forbrug, budget og administration med det formål at fremme deltagerens kommunikation, forståelse, autonomi og udvikling. (Danish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
În contextul procesului de integrare, acțiunea desfășurată are două componente: **\- orientări tehnice**: obiectivul lucrătorului salariat este de a reveni la un loc de muncă pentru a se integra profesional prin găsirea de norme sociale (onctualitate, respectarea instrucțiunilor, muncă în echipă, respectarea ierarhiei) și profesionale (punerea în aplicare a instrucțiunilor, dezvoltarea competențelor, implicarea într-un loc de muncă) **\- sprijin social și profesional**: de-a lungul carierei sale la locul de integrare, angajatul este însoțit în demersurile sale pentru a elimina anumite bariere periferice din calea ocupării forței de muncă (probleme de sănătate, mobilitate, locuințe, buget etc.), pentru a găsi un proiect profesional coerent și pentru a pune în aplicare pașii necesari pentru buna funcționare a acestuia (formare, stagiu, imersiune). În plus, pe tot parcursul anului se desfășoară diverse ateliere (bucătărie sau bricolaj pentru vânzări speciale), precum și informații colective privind consumul, bugetul și administrația, cu scopul de a încuraja comunicarea, înțelegerea, autonomia și dezvoltarea participantului. (Romanian)
Property / summary: În contextul procesului de integrare, acțiunea desfășurată are două componente: **\- orientări tehnice**: obiectivul lucrătorului salariat este de a reveni la un loc de muncă pentru a se integra profesional prin găsirea de norme sociale (onctualitate, respectarea instrucțiunilor, muncă în echipă, respectarea ierarhiei) și profesionale (punerea în aplicare a instrucțiunilor, dezvoltarea competențelor, implicarea într-un loc de muncă) **\- sprijin social și profesional**: de-a lungul carierei sale la locul de integrare, angajatul este însoțit în demersurile sale pentru a elimina anumite bariere periferice din calea ocupării forței de muncă (probleme de sănătate, mobilitate, locuințe, buget etc.), pentru a găsi un proiect profesional coerent și pentru a pune în aplicare pașii necesari pentru buna funcționare a acestuia (formare, stagiu, imersiune). În plus, pe tot parcursul anului se desfășoară diverse ateliere (bucătărie sau bricolaj pentru vânzări speciale), precum și informații colective privind consumul, bugetul și administrația, cu scopul de a încuraja comunicarea, înțelegerea, autonomia și dezvoltarea participantului. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: În contextul procesului de integrare, acțiunea desfășurată are două componente: **\- orientări tehnice**: obiectivul lucrătorului salariat este de a reveni la un loc de muncă pentru a se integra profesional prin găsirea de norme sociale (onctualitate, respectarea instrucțiunilor, muncă în echipă, respectarea ierarhiei) și profesionale (punerea în aplicare a instrucțiunilor, dezvoltarea competențelor, implicarea într-un loc de muncă) **\- sprijin social și profesional**: de-a lungul carierei sale la locul de integrare, angajatul este însoțit în demersurile sale pentru a elimina anumite bariere periferice din calea ocupării forței de muncă (probleme de sănătate, mobilitate, locuințe, buget etc.), pentru a găsi un proiect profesional coerent și pentru a pune în aplicare pașii necesari pentru buna funcționare a acestuia (formare, stagiu, imersiune). În plus, pe tot parcursul anului se desfășoară diverse ateliere (bucătărie sau bricolaj pentru vânzări speciale), precum și informații colective privind consumul, bugetul și administrația, cu scopul de a încuraja comunicarea, înțelegerea, autonomia și dezvoltarea participantului. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Inom ramen för integrationsprocessen består den åtgärd som genomförs av två delar: **\- teknisk vägledning**: målet för den anställde är att återgå till ett arbete för att kunna integreras professionellt genom att hitta sociala regler (onktualitet, efterlevnad av instruktioner, lagarbete, respekt för hierarkin) och professionella (genomförandeinstruktioner, kompetensutveckling, deltagande i ett arbete) **\- socialt och professionellt stöd**: under hela sin karriär på integrationsplatsen åtföljs den anställde i sina steg för att avlägsna vissa perifera hinder för sysselsättningen (hälsoproblem, rörlighet, bostäder, budget osv.), för att hitta ett sammanhängande professionellt projekt och för att vidta de åtgärder som krävs för att det ska fungera smidigt (utbildning, praktik, nedsänkning). Dessutom genomförs olika workshops under året (kök, eller DIY för specialförsäljning) samt kollektiv information om konsumtion, budget och administration, i syfte att främja deltagarens kommunikation, förståelse, självständighet och utveckling. (Swedish)
Property / summary: Inom ramen för integrationsprocessen består den åtgärd som genomförs av två delar: **\- teknisk vägledning**: målet för den anställde är att återgå till ett arbete för att kunna integreras professionellt genom att hitta sociala regler (onktualitet, efterlevnad av instruktioner, lagarbete, respekt för hierarkin) och professionella (genomförandeinstruktioner, kompetensutveckling, deltagande i ett arbete) **\- socialt och professionellt stöd**: under hela sin karriär på integrationsplatsen åtföljs den anställde i sina steg för att avlägsna vissa perifera hinder för sysselsättningen (hälsoproblem, rörlighet, bostäder, budget osv.), för att hitta ett sammanhängande professionellt projekt och för att vidta de åtgärder som krävs för att det ska fungera smidigt (utbildning, praktik, nedsänkning). Dessutom genomförs olika workshops under året (kök, eller DIY för specialförsäljning) samt kollektiv information om konsumtion, budget och administration, i syfte att främja deltagarens kommunikation, förståelse, självständighet och utveckling. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Inom ramen för integrationsprocessen består den åtgärd som genomförs av två delar: **\- teknisk vägledning**: målet för den anställde är att återgå till ett arbete för att kunna integreras professionellt genom att hitta sociala regler (onktualitet, efterlevnad av instruktioner, lagarbete, respekt för hierarkin) och professionella (genomförandeinstruktioner, kompetensutveckling, deltagande i ett arbete) **\- socialt och professionellt stöd**: under hela sin karriär på integrationsplatsen åtföljs den anställde i sina steg för att avlägsna vissa perifera hinder för sysselsättningen (hälsoproblem, rörlighet, bostäder, budget osv.), för att hitta ett sammanhängande professionellt projekt och för att vidta de åtgärder som krävs för att det ska fungera smidigt (utbildning, praktik, nedsänkning). Dessutom genomförs olika workshops under året (kök, eller DIY för specialförsäljning) samt kollektiv information om konsumtion, budget och administration, i syfte att främja deltagarens kommunikation, förståelse, självständighet och utveckling. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Bas-Rhin / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS: Bas-Rhin / qualifier
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Sélestat / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
48°14'53.74"N, 7°27'44.68"E
Latitude48.248257159438
Longitude7.4624089782136
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 48°14'53.74"N, 7°27'44.68"E / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location: 48°14'53.74"N, 7°27'44.68"E / qualifier
 
Property / date of last update
 
7 December 2023
Timestamp+2023-12-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 7 December 2023 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 13:02, 22 March 2024

Project Q3708737 in France
Language Label Description Also known as
English
SOCIO-PROFESSIONAL SUPPORT AND TECHNICAL SUPERVISION
Project Q3708737 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    91,765.86 Euro
    0 references
    budget
    200,100.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    45.86 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    31 December 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    Emmaüs Etikette
    0 references
    beneficiary
    Q3763765
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    48°14'53.74"N, 7°27'44.68"E
    inferred from
    Local Administrative Unit
    0 references
    summary
    Dans le cadre du chantier d'insertion, l'action menée comporte deux volets : **\- l'encadrement technique** : l'objectif pour la personne salariée est de retrouver un emploi afin de s'insérer professionnellement en retrouvant des règles de vie sociales (ponctualité, respect des consignes, travail d'équipe, respect de la hiérarchie) et professionnelles (appliquer des consignes, développer des compétences, s'impliquer dans un travail) **\- l'accompagnement social et professionnel** : tout au long de son parcours au sein du chantier d'insertion, la personne salariée est accompagnée dans ses démarches afin de lever certains freins périphériques à l'emploi (problèmes de santé, mobilité, logement, budget, etc.), de trouver un projet professionnel cohérent et mettre en place les démarches nécessaires à son bon déroulement (formation, stage, immersion). De plus, divers ateliers sont menés tout au long de l'année (cuisine, ou bricolage en vue de ventes spéciales) ainsi que des informations collectives sur la consommation, le budget et les administrations, dans le but de favoriser la communication, la compréhension, l'autonomie et l'épanouissement du participant. (French)
    0 references
    In the context of the integration process, the action carried out has two components: **\- technical guidance**: the objective for the employed person is to return to a job in order to integrate professionally by finding social rules (onctuality, compliance with instructions, teamwork, respect for the hierarchy) and professional (implementing instructions, developing skills, getting involved in a job) **\- social and professional support**: throughout his or her career at the integration site, the employee is accompanied in his or her steps in order to remove certain peripheral barriers to employment (health problems, mobility, housing, budget, etc.), to find a coherent professional project and to put in place the necessary steps for its smooth running (training, internship, immersion). In addition, various workshops are conducted throughout the year (kitchen, or DIY for special sales) as well as collective information on consumption, budget and administration, with the aim of fostering the participant’s communication, understanding, autonomy and development. (English)
    point in time
    22 November 2021
    readability score
    0.0728288211791106
    0 references
    Im Rahmen der Eingliederungsarbeit besteht die Maßnahme aus zwei Teilen: **\- technische Anleitung**: Ziel des Arbeitnehmers ist es, einen Arbeitsplatz zu finden, um sich beruflich einzugliedern, indem er soziale Regeln (Pünktlichkeit, Einhaltung von Anweisungen, Teamarbeit, Respekt vor der Hierarchie) und Berufe (Anweisungen, Entwicklung von Kompetenzen, Beteiligung an einer Arbeit) **\- soziale und berufliche Begleitung***: während ihres gesamten Werdegangs innerhalb der Arbeitsstelle wird die abhängige Person bei ihren Maßnahmen begleitet, um bestimmte periphere Beschäftigungshemmnisse (Gesundheitsprobleme, Mobilität, Wohnung, Haushalt usw.) zu beseitigen, ein kohärentes Berufsprojekt zu finden und die notwendigen Schritte zu unternehmen (Ausbildung, Praktikum, Tauchen). Darüber hinaus werden ganzjährig verschiedene Workshops (Küche oder Heimwerker für Sonderverkäufe) sowie gemeinsame Informationen über Verbrauch, Haushalt und Verwaltung durchgeführt, um die Kommunikation, das Verständnis, die Autonomie und die Entfaltung des Teilnehmers zu fördern. (German)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    In het kader van het integratieproces bestaat de uitgevoerde actie uit twee onderdelen: **\- technische richtsnoeren**: het doel van de werknemer is om terug te keren naar een baan om professioneel te integreren door sociale regels te vinden (onctualiteit, naleving van instructies, teamwork, respect voor de hiërarchie) en professionele (uitvoeringsinstructies, ontwikkeling van vaardigheden, betrokkenheid bij een baan) **\- sociale en professionele ondersteuning**: gedurende zijn of haar loopbaan op de integratielocatie wordt de werknemer begeleid in zijn of haar stappen om bepaalde perifere belemmeringen voor de werkgelegenheid (gezondheidsproblemen, mobiliteit, huisvesting, budget, enz.) weg te nemen, om een samenhangend professioneel project te vinden en om de nodige stappen te zetten voor de goede werking ervan (opleiding, stage, onderdompeling). Daarnaast worden gedurende het hele jaar verschillende workshops gehouden (keuken, of doe-het-zelf voor speciale verkoop) evenals collectieve informatie over consumptie, budget en administratie, met als doel de communicatie, het begrip, de autonomie en de ontwikkeling van de deelnemer te bevorderen. (Dutch)
    point in time
    6 December 2021
    0 references
    Nell'ambito del processo di integrazione, l'azione svolta si articola in due componenti: **\- orientamenti tecnici**: L'obiettivo del lavoratore subordinato è quello di tornare a un posto di lavoro per integrarsi professionalmente attraverso la ricerca di regole sociali (ontualità, rispetto delle istruzioni, lavoro di squadra, rispetto della gerarchia) e professionali (attuazione delle istruzioni, sviluppo delle competenze, coinvolgimento in un posto di lavoro) **\- supporto sociale e professionale**: per tutta la durata della sua carriera presso il sito di integrazione, il lavoratore è accompagnato nelle sue fasi per eliminare alcune barriere periferiche all'occupazione (problemi sanitari, mobilità, alloggi, budget, ecc.), per trovare un progetto professionale coerente e per mettere in atto le misure necessarie per il suo corretto funzionamento (formazione, stage, immersione). Inoltre, durante tutto l'anno vengono condotti vari workshop (cucina o fai da te per le vendite speciali) e informazioni collettive sui consumi, sul bilancio e sull'amministrazione, con l'obiettivo di promuovere la comunicazione, la comprensione, l'autonomia e lo sviluppo del partecipante. (Italian)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    En el contexto del proceso de integración, la acción llevada a cabo consta de dos componentes: **\- Orientación técnica**: el objetivo de la persona empleada es volver a un puesto de trabajo para integrarse profesionalmente mediante la búsqueda de normas sociales (ontalidad, cumplimiento de las instrucciones, trabajo en equipo, respeto de la jerarquía) y profesional (instrucciones de ejecución, desarrollo de habilidades, participación en un trabajo) **\- apoyo social y profesional**: a lo largo de su carrera profesional en el lugar de integración, el empleado es acompañado en sus pasos para eliminar ciertas barreras periféricas al empleo (problemas de salud, movilidad, vivienda, presupuesto, etc.), para encontrar un proyecto profesional coherente y para poner en marcha los pasos necesarios para su buen funcionamiento (formación, prácticas, inmersión). Además, se llevan a cabo varios talleres a lo largo del año (cocina o bricolaje para ventas especiales) así como información colectiva sobre consumo, presupuesto y administración, con el objetivo de fomentar la comunicación, comprensión, autonomía y desarrollo del participante. (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    Integratsiooniprotsessi raames koosneb elluviidav tegevus kahest osast: **\- tehnilised juhised**: töötaja eesmärk on naasta tööle, et integreeruda professionaalselt, leides sotsiaalsed eeskirjad (onktuaalsus, juhiste järgimine, meeskonnatöö, hierarhia austamine) ja professionaalsed (juhendite rakendamine, oskuste arendamine, tööl osalemine) **\- sotsiaalne ja ametialane tugi**: kogu oma karjääri jooksul integratsioonikohas on töötajal kaasas oma sammud, et kõrvaldada teatavad äärepoolsed tööhõivetõkked (terviseprobleemid, liikuvus, eluase, eelarve jne), leida sidus kutsealane projekt ja seada vajalikud sammud selle sujuvaks toimimiseks (koolitus, praktika, kümblus). Lisaks korraldatakse aastaringselt mitmesuguseid seminare (köök või erimüügi DIY) ning kollektiivset teavet tarbimise, eelarve ja halduse kohta, et edendada osalejate suhtlemist, mõistmist, autonoomiat ja arengut. (Estonian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Integracijos proceso kontekste vykdomą veiklą sudaro dvi sudedamosios dalys: **\- techninės gairės**: pagal darbo sutartį dirbančio asmens tikslas – grįžti į darbą, kad būtų galima integruotis į profesinę veiklą, nustatant socialines taisykles (onkualumą, nurodymų laikymąsi, komandinį darbą, pagarbą hierarchijai) ir profesionalų (įgyvendinimo instrukcijas, įgūdžių ugdymą, įsitraukimą į darbą)**- socialinę ir profesinę paramą**: per visą savo karjerą integracijos vietoje darbuotojas yra lydimas savo veiksmų, kad būtų pašalintos tam tikros periferinės kliūtys užimtumui (sveikatos problemos, judumas, būstas, biudžetas ir t. t.), kad būtų parengtas nuoseklus profesinis projektas ir imtasi būtinų veiksmų sklandžiam jo veikimui (mokymas, stažuotė, pan.). Be to, visus metus rengiami įvairūs seminarai (virtuvė arba „pasidaryk pats“ specialieji pardavimai), taip pat kolektyvinė informacija apie vartojimą, biudžetą ir administravimą, siekiant skatinti dalyvio bendravimą, supratimą, savarankiškumą ir vystymąsi. (Lithuanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    U kontekstu postupka integracije, djelovanje koje se provodi sastoji se od dvije sastavnice: **\- tehničke smjernice**: cilj je zaposlene osobe vratiti se na posao kako bi se profesionalno integrirala pronalaženjem socijalnih pravila (okolnost, usklađenost s uputama, timski rad, poštovanje hijerarhije) i profesionalno (provedba uputa, razvoj vještina, uključivanje u posao) **\- socijalna i profesionalna potpora**: tijekom cijele karijere na integracijskom mjestu zaposlenik je u pratnji svojih koraka kako bi uklonio određene periferne prepreke zapošljavanju (zdravstveni problemi, mobilnost, stanovanje, proračun itd.), pronašao dosljedan profesionalni projekt i uspostavio potrebne korake za njegovo neometano odvijanje (osposobljavanje, stažiranje, uranjanje). Osim toga, tijekom cijele godine provode se razne radionice (kuhinja ili DIY za posebnu prodaju), kao i kolektivne informacije o potrošnji, proračunu i administraciji, s ciljem poticanja komunikacije, razumijevanja, samostalnosti i razvoja sudionika. (Croatian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Στο πλαίσιο της διαδικασίας ολοκλήρωσης, η δράση που υλοποιείται έχει δύο συνιστώσες: **\- τεχνική καθοδήγηση**: στόχος του μισθωτού είναι η επιστροφή σε μια θέση εργασίας προκειμένου να ενσωματωθεί επαγγελματικά με την εξεύρεση κοινωνικών κανόνων (εφαρμογή οδηγιών, συμμόρφωση με τις οδηγίες, ομαδική εργασία, σεβασμός της ιεραρχίας) και επαγγελματική (εφαρμογή οδηγιών, ανάπτυξη δεξιοτήτων, συμμετοχή σε μια θέση εργασίας) **\- κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη**: καθ’ όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του στο χώρο ένταξης, ο εργαζόμενος συνοδεύεται στα βήματά του προκειμένου να αρθούν ορισμένα περιφερειακά εμπόδια στην απασχόληση (προβλήματα υγείας, κινητικότητα, στέγαση, προϋπολογισμός κ.λπ.), να εξευρεθεί ένα συνεκτικό επαγγελματικό σχέδιο και να τεθούν σε εφαρμογή τα αναγκαία μέτρα για την ομαλή λειτουργία του (κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εμβάπτιση). Επιπλέον, πραγματοποιούνται διάφορα εργαστήρια καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους (κουζίνα ή DIY για ειδικές πωλήσεις), καθώς και συλλογικές πληροφορίες για την κατανάλωση, τον προϋπολογισμό και τη διοίκηση, με στόχο την προώθηση της επικοινωνίας, της κατανόησης, της αυτονομίας και της ανάπτυξης του συμμετέχοντος. (Greek)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    V kontexte integračného procesu má vykonaná akcia dve zložky: **\- technické usmernenia**: cieľom zamestnanca je vrátiť sa na pracovné miesto s cieľom profesionálne sa integrovať hľadaním sociálnych pravidiel (onkvalita, dodržiavanie pokynov, tímová práca, rešpektovanie hierarchie) a profesionálov (vykonávanie pokynov, rozvíjanie zručností, zapájanie sa do zamestnania)**\- sociálna a profesionálna podpora**: počas svojej kariéry na pracovisku integrácie je zamestnanec sprevádzaný vo svojich krokoch s cieľom odstrániť určité okrajové prekážky zamestnania (zdravotné problémy, mobilita, bývanie, rozpočet atď.), nájsť koherentný profesionálny projekt a zaviesť potrebné kroky na jeho plynulý chod (odborná príprava, stáž, ponorenie). Okrem toho sa počas celého roka konajú rôzne semináre (kuchyňa alebo DIY pre špeciálny predaj), ako aj kolektívne informácie o spotrebe, rozpočte a správe s cieľom podporiť komunikáciu, porozumenie, autonómiu a rozvoj účastníka. (Slovak)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Kotouttamisprosessin yhteydessä toteutetussa toimessa on kaksi osatekijää: **\- tekniset ohjeet**: palkatun työntekijän tavoitteena on palata työhön integroidakseen ammatillisesti sosiaaliset säännöt (todellisuus, ohjeiden noudattaminen, ryhmätyö, hierarkian kunnioittaminen) ja ammatilliset säännöt (toteutusohjeet, taitojen kehittäminen, työhön osallistuminen) **\- sosiaalinen ja ammatillinen tuki**: koko työuransa ajan kotoutumispaikalla työntekijä on mukana toimissaan, jotta voidaan poistaa tiettyjä työelämän reunaesteitä (terveysongelmat, liikkuvuus, asuminen, budjetti jne.), löytää johdonmukainen ammatillinen hanke ja toteuttaa tarvittavat toimet sen sujuvan toiminnan varmistamiseksi (koulutus, harjoittelu, uppoutuminen). Lisäksi ympäri vuoden järjestetään erilaisia työpajoja (keittiö tai erikoismyyntiin tarkoitettu tee-se-itse) sekä kollektiivista tietoa kulutuksesta, budjetista ja hallinnosta. Tavoitteena on edistää osallistujan viestintää, ymmärrystä, itsenäisyyttä ja kehitystä. (Finnish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    W kontekście procesu integracji prowadzone działanie składa się z dwóch elementów: **\- wytyczne techniczne**: celem osoby zatrudnionej jest powrót do pracy w celu integracji zawodowej poprzez znalezienie zasad socjalnych (ontualność, zgodność z instrukcjami, praca zespołowa, poszanowanie hierarchii) oraz profesjonalista (wdrażanie instrukcji, rozwijanie umiejętności, angażowanie się w pracę)**\- wsparcie społeczne i zawodowe**: przez cały okres kariery zawodowej w miejscu integracji pracownikowi towarzyszy na swoich etapach w celu usunięcia pewnych peryferyjnych barier w zatrudnieniu (problemy zdrowotne, mobilność, mieszkalnictwo, budżet itp.), znalezienia spójnego projektu zawodowego i wprowadzenia niezbędnych kroków dla jego sprawnego przebiegu (szkolenia, staże, zanurzenie). Ponadto przez cały rok prowadzone są różne warsztaty (kuchnia lub DIY w przypadku sprzedaży specjalnej), a także zbiorowe informacje na temat konsumpcji, budżetu i administracji, w celu wspierania komunikacji, zrozumienia, autonomii i rozwoju uczestnika. (Polish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Az integrációs folyamat keretében a végrehajtott fellépés két összetevőből áll: **\- technikai iránymutatás**: a munkavállaló célja, hogy visszatérjen a munkahelyére a szakmai integráció érdekében szociális szabályok (oncionalitás, utasítások betartása, csapatmunka, a hierarchia tiszteletben tartása) és szakmai (utasítások végrehajtása, készségek fejlesztése, munkába lépés) **\- szociális és szakmai támogatás**: az integráció helyszínén folytatott pályafutása során a munkavállalót a foglalkoztatás bizonyos periférikus akadályainak (egészségügyi problémák, mobilitás, lakhatás, költségvetés stb.) megszüntetése, egy koherens szakmai projekt megtalálása és a zökkenőmentes működéshez szükséges lépések (képzés, szakmai gyakorlat, merülés stb.) érdekében kíséri. Emellett egész évben különféle workshopokat tartanak (konyha, vagy barkácsolás speciális értékesítésekhez), valamint a fogyasztásról, a költségvetésről és az igazgatásról szóló kollektív információk, amelyek célja a résztvevő kommunikációjának, megértésének, autonómiájának és fejlődésének elősegítése. (Hungarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    V rámci integračního procesu má provedená akce dvě složky: **\- technické pokyny**: cílem zaměstnané osoby je vrátit se do zaměstnání za účelem profesní integrace hledáním sociálních pravidel (skutečná povaha, dodržování instrukcí, týmová práce, respektování hierarchie) a profesionální (prováděcí pokyny, rozvoj dovedností, zapojení do zaměstnání) **\- sociální a profesní podpora**: po celou dobu své kariéry na integračním místě je zaměstnanec ve svých krocích doprovázen s cílem odstranit určité okrajové překážky zaměstnání (zdravotní problémy, mobilita, bydlení, rozpočet atd.), najít soudržný profesionální projekt a zavést nezbytné kroky pro jeho hladký chod (školení, stáž, ponoření). Kromě toho se po celý rok konají různé workshopy (kuchyně nebo DIY pro speciální prodej), jakož i kolektivní informace o spotřebě, rozpočtu a správě s cílem podpořit komunikaci, porozumění, autonomii a rozvoj účastníka. (Czech)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Saistībā ar integrācijas procesu veiktajai darbībai ir divi komponenti: **\- tehniskās vadlīnijas**: nodarbinātās personas mērķis ir atgriezties darbā, lai profesionāli integrētos, meklējot sociālos noteikumus (ontualitāte, norādījumu ievērošana, komandas darbs, hierarhijas ievērošana) un profesionāli (īstenošanas instrukcijas, prasmju attīstīšana, iesaistīšanās darbā) **\- sociālais un profesionālais atbalsts**: visā karjeras laikā integrācijas vietā darbinieks tiek pavadīts darbā, lai likvidētu noteiktus perifēros šķēršļus nodarbinātībai (veselības problēmas, mobilitāte, mājokļi, budžets utt.), rastu saskaņotu profesionālu projektu un ieviestu nepieciešamos soļus tā netraucētai darbībai (apmācība, prakse, iegremdēšana). Turklāt visa gada garumā tiek rīkoti dažādi semināri (virtuve jeb DIY speciālai pārdošanai), kā arī kolektīva informācija par patēriņu, budžetu un administrēšanu, lai veicinātu dalībnieku komunikāciju, izpratni, autonomiju un attīstību. (Latvian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    I gcomhthéacs an phróisis lánpháirtíochta, tá dhá chomhpháirt ag baint leis an ngníomhaíocht a rinneadh: **\- treoir theicniúil**: is é an cuspóir atá ag an duine fostaithe filleadh ar phost chun comhtháthú gairmiúil a dhéanamh trí rialacha sóisialta a aimsiú (comhlíonacht, comhlíonadh treoracha, obair foirne, meas ar an ordlathas) agus gairmiúil (treoracha cur chun feidhme, scileanna a fhorbairt, páirt a ghlacadh i bpost) **\- tacaíocht shóisialta agus ghairmiúil**: le linn a ghairme nó a gairme ar an suíomh lánpháirtíochta, tá an fostaí in éineacht lena chéimeanna nó lena céimeanna chun bacainní forimeallacha áirithe ar fhostaíocht a bhaint (fadhbanna sláinte, soghluaisteacht, tithíocht, buiséad, etc.), chun tionscadal gairmiúil comhleanúnach a aimsiú agus chun na céimeanna is gá a chur i bhfeidhm chun é a reáchtáil go rianúil (oiliúint, intéirneacht, tumadh). Ina theannta sin, reáchtáiltear ceardlanna éagsúla i rith na bliana (cistin, nó DIY le haghaidh díolacháin speisialta) chomh maith le faisnéis chomhchoiteann maidir le tomhaltas, buiséad agus riarachán, agus é mar aidhm leo cumarsáid, tuiscint, neamhspleáchas agus forbairt an rannpháirtí a chothú. (Irish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    V okviru procesa integracije ima ukrep, ki se izvaja, dva elementa: **\- tehnične smernice**: cilj zaposlene osebe je, da se vrne na delovno mesto za poklicno vključevanje z iskanjem socialnih pravil (natančnost, skladnost z navodili, timsko delo, spoštovanje hierarhije) in strokovnjaka (izvajanje navodil, razvijanje spretnosti, sodelovanje na delovnem mestu) **\- socialna in poklicna podpora**: v svoji karieri na integracijskem mestu zaposleni spremlja svoje korake, da bi odpravil nekatere obrobne ovire pri zaposlovanju (zdravstvene težave, mobilnost, stanovanja, proračun itd.), poiskal skladen poklicni projekt in uvedel potrebne ukrepe za njegovo nemoteno delovanje (usposabljanje, pripravništvo, potopitev). Poleg tega se skozi vse leto izvajajo različne delavnice (kuhinja ali DIY za posebno prodajo) ter kolektivne informacije o potrošnji, proračunu in administraciji z namenom pospeševanja komunikacije, razumevanja, samostojnosti in razvoja udeleženca. (Slovenian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    В контекста на процеса на интеграция извършеното действие се състои от два компонента: **\- технически насоки**: целта на заетото лице е да се върне на работа, за да се интегрира професионално чрез намиране на социални правила (точност, спазване на инструкциите, работа в екип, зачитане на йерархията) и професионална (инструкции за изпълнение, развиване на умения, участие в работа) **\- социална и професионална подкрепа**: през цялата си кариера на интеграционния обект служителят се придружава в своите стъпки, за да се премахнат някои периферни пречки пред заетостта (здравни проблеми, мобилност, жилищно настаняване, бюджет и т.н.), да се намери съгласуван професионален проект и да се въведат необходимите стъпки за гладкото му функциониране (обучение, стаж, потапяне). Освен това през цялата година се провеждат различни семинари (кухня или „направи си сам“ за специални продажби), както и колективна информация за потреблението, бюджета и администрацията с цел насърчаване на комуникацията, разбирането, автономността и развитието на участниците. (Bulgarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Fil-kuntest tal-proċess ta’ integrazzjoni, l-azzjoni mwettqa għandha żewġ komponenti: **\- gwida teknika**: l-objettiv għall-persuna impjegata huwa li terġa’ lura għax-xogħol sabiex tintegra b’mod professjonali billi ssib regoli soċjali (l-ontwalità, il-konformità mal-istruzzjonijiet, ix-xogħol f’tim, ir-rispett għall-ġerarkija) u professjonali (l-istruzzjonijiet ta’ implimentazzjoni, l-iżvilupp tal-ħiliet, l-involviment f’impjieg) **\- appoġġ soċjali u professjonali**: matul il-karriera tiegħu jew tagħha fis-sit tal-integrazzjoni, l-impjegat ikun akkumpanjat fl-istadji tiegħu sabiex jitneħħew ċerti ostakli periferali għall-impjieg (problemi tas-saħħa, mobbiltà, akkomodazzjoni, baġit, eċċ.), biex jinstab proġett professjonali koerenti u biex jiġu stabbiliti l-passi meħtieġa għat-tħaddim tajjeb tiegħu (taħriġ, internship, immersjoni). Barra minn hekk, isiru diversi workshops matul is-sena (kċina, jew DIY għal bejgħ speċjali) kif ukoll informazzjoni kollettiva dwar il-konsum, il-baġit u l-amministrazzjoni, bil-għan li jitrawmu l-komunikazzjoni, il-fehim, l-awtonomija u l-iżvilupp tal-parteċipant. (Maltese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    No contexto do processo de integração, a ação realizada tem duas componentes: **\- orientação técnica**: o objetivo do trabalhador é regressar a um emprego, a fim de integrar-se profissionalmente através da procura de regras sociais (ontualidade, cumprimento das instruções, trabalho em equipa, respeito pela hierarquia) e profissionais (instruções de execução, desenvolvimento de competências, participação num emprego) **\- apoio social e profissional**: ao longo da sua carreira no local de integração, o trabalhador é acompanhado nos seus passos, a fim de eliminar certas barreiras periféricas ao emprego (problemas de saúde, mobilidade, habitação, orçamento, etc.), encontrar um projeto profissional coerente e pôr em prática as medidas necessárias para o seu bom funcionamento (formação, estágio, imersão). Além disso, várias oficinas são realizadas ao longo do ano (cozinha, ou DIY para vendas especiais), bem como informações coletivas sobre consumo, orçamento e administração, com o objetivo de promover a comunicação, compreensão, autonomia e desenvolvimento do participante. (Portuguese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    I forbindelse med integrationsprocessen består den gennemførte foranstaltning af to komponenter: **\- teknisk vejledning**: målet for den ansatte er at vende tilbage til et job for at integrere sig professionelt ved at finde sociale regler (onctualitet, overholdelse af instrukser, teamwork, respekt for hierarkiet) og professionelle (gennemførelsesinstrukser, udvikling af færdigheder, deltagelse i et job) **\- social og faglig støtte**: i hele sin karriere på integrationsstedet ledsages arbejdstageren i sine trin for at fjerne visse perifere hindringer for beskæftigelsen (sundhedsproblemer, mobilitet, bolig, budget osv.), for at finde et sammenhængende fagligt projekt og for at træffe de nødvendige foranstaltninger for at sikre, at det fungerer gnidningsløst (uddannelse, praktikophold, nedsænkning). Derudover gennemføres der forskellige workshops i løbet af året (køkken eller gør-det-selv-salg) samt kollektive oplysninger om forbrug, budget og administration med det formål at fremme deltagerens kommunikation, forståelse, autonomi og udvikling. (Danish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    În contextul procesului de integrare, acțiunea desfășurată are două componente: **\- orientări tehnice**: obiectivul lucrătorului salariat este de a reveni la un loc de muncă pentru a se integra profesional prin găsirea de norme sociale (onctualitate, respectarea instrucțiunilor, muncă în echipă, respectarea ierarhiei) și profesionale (punerea în aplicare a instrucțiunilor, dezvoltarea competențelor, implicarea într-un loc de muncă) **\- sprijin social și profesional**: de-a lungul carierei sale la locul de integrare, angajatul este însoțit în demersurile sale pentru a elimina anumite bariere periferice din calea ocupării forței de muncă (probleme de sănătate, mobilitate, locuințe, buget etc.), pentru a găsi un proiect profesional coerent și pentru a pune în aplicare pașii necesari pentru buna funcționare a acestuia (formare, stagiu, imersiune). În plus, pe tot parcursul anului se desfășoară diverse ateliere (bucătărie sau bricolaj pentru vânzări speciale), precum și informații colective privind consumul, bugetul și administrația, cu scopul de a încuraja comunicarea, înțelegerea, autonomia și dezvoltarea participantului. (Romanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Inom ramen för integrationsprocessen består den åtgärd som genomförs av två delar: **\- teknisk vägledning**: målet för den anställde är att återgå till ett arbete för att kunna integreras professionellt genom att hitta sociala regler (onktualitet, efterlevnad av instruktioner, lagarbete, respekt för hierarkin) och professionella (genomförandeinstruktioner, kompetensutveckling, deltagande i ett arbete) **\- socialt och professionellt stöd**: under hela sin karriär på integrationsplatsen åtföljs den anställde i sina steg för att avlägsna vissa perifera hinder för sysselsättningen (hälsoproblem, rörlighet, bostäder, budget osv.), för att hitta ett sammanhängande professionellt projekt och för att vidta de åtgärder som krävs för att det ska fungera smidigt (utbildning, praktik, nedsänkning). Dessutom genomförs olika workshops under året (kök, eller DIY för specialförsäljning) samt kollektiv information om konsumtion, budget och administration, i syfte att främja deltagarens kommunikation, förståelse, självständighet och utveckling. (Swedish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    date of last update
    7 December 2023
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201900495
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3708737&oldid=41387266"