HOME, COACHING, COACHING AND INTEGRATION INTO THE WORKPLACE OF SALARIES IN INSERTION (Q3705241): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in de: translated_label) |
(Set a claim value: summary (P836): No âmbito da implementação dos nossos workshops e projetos de integração, as nossas equipas trabalham ao longo do ano nas seguintes áreas: A amids conta com 6 supervisores técnicos a trabalhar a tempo inteiro em 4 locais exteriores (obras relacionadas com o ambiente, restauro de elementos construtivos ou actividades de limpeza) e 2 facilitadores nas nossas Oficinas de Subcontratação Industrial. Os diretores são públicos, mas também privados, depende...) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
THUIS, COACHING, COACHING EN INTEGRATIE IN DE WERKPLEK VAN SALARISSEN IN INVOEGING | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
CASA, COACHING, COACHING E INTEGRAZIONE NEL LUOGO DI LAVORO DEGLI STIPENDI IN INSERIMENTO | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
INICIO, COACHING, COACHING E INTEGRACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO DE LOS SALARIOS EN INSERCIÓN | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
KODU, JUHENDAMINE, JUHENDAMINE JA INTEGREERIMINE TÖÖKOHTA PALGA SISSEVIIMISEL | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
NAMAI, INSTRUKTAVIMAS, INSTRUKTAVIMAS IR DARBO UŽMOKESČIO INTEGRAVIMAS Į INTARPUS | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
HOME, COACHING, COACHING I INTEGRACIJA PLAĆA U UMETANJE NA RADNO MJESTO | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΣΠΊΤΙ, ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ, ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΚΑΙ ΕΝΣΩΜΆΤΩΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΏΝ ΣΤΟ ΧΏΡΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
DOMOV, KOUČING, KOUČING A INTEGRÁCIA PLATOV NA PRACOVISKU PRI VKLADANÍ | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KOTI, VALMENNUS, VALMENNUS JA INTEGROITUMINEN TYÖPAIKALLE PALKKOJEN ASETTAMISESSA | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
DOM, COACHING, COACHING I INTEGRACJA W MIEJSCU PRACY WYNAGRODZEŃ WSTAWIANIA | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
OTTHON, COACHING, COACHING ÉS A MUNKAHELYI INTEGRÁCIÓ A FIZETÉSEK BEILLESZTÉSE | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
DOMOV, KOUČOVÁNÍ, KOUČOVÁNÍ A INTEGRACE PLATŮ DO PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
MĀJAS, KOUČINGS, KOUČINGS UN ALGU IEKĻAUŠANA DARBA VIETĀ | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
TUARASTAIL A CHUR ISTEACH SA BHAILE, CÓITSEÁIL, CÓITSEÁIL AGUS COMHTHÁTHÚ SAN IONAD OIBRE | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
DOMOV, COACHING, COACHING IN VKLJUČEVANJE PLAČ V VSTAVLJANJE NA DELOVNO MESTO | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
НАЧАЛО, КОУЧИНГ, КОУЧИНГ И ИНТЕГРАЦИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО НА ЗАПЛАТИТЕ ПРИ ВЪВЕЖДАНЕ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
ID-DAR, L-IKKOWĊJAR, L-IKKOWĊJAR U L-INTEGRAZZJONI FIL-POST TAX-XOGĦOL TAS-SALARJI FL-INSERZJONI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
CASA, COACHING, COACHING E INTEGRAÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO DOS SALÁRIOS EM INSERÇÃO | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
HJEM, COACHING, COACHING OG INTEGRATION PÅ ARBEJDSPLADSEN AF LØNNINGER I INDSÆTTELSE | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
ACASĂ, COACHING, COACHING ȘI INTEGRAREA LA LOCUL DE MUNCĂ A SALARIILOR LA INSERȚIE | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
HEM, COACHNING, COACHNING OCH INTEGRERING PÅ ARBETSPLATSEN AV LÖNER I INFÖRANDE | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3705241 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3705241 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3705241 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3705241 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3705241 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3705241 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3705241 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3705241 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3705241 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3705241 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3705241 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3705241 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3705241 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3705241 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°38'58.27"N, 2°1'33.74"W / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: As part of the implementation of our workshops and integration projects, our teams work throughout the year in the following areas: The amids has 6 technical supervisors working full-time on 4 outdoor sites (works related to the environment, restoration of building elements or cleaning activities) and 2 facilitators in our Industrial Subcontracting Workshops. The principals are public, but also private, depending on the activities. There are 164 participants who attended the ACI Amids in 2017 and are accompanied by 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. since April 2014). In addition, the creation of our 6th team in April 2014 after approval by ETAT and the General Council 35, and then obtaining a contract through public invitation to tender, allowed us to create a post of Head of Educational Service responsible for the entire sector of activity within the association. \- _Insert positions_: by type of position or activity The 60 workstations proposed by our A.C.I. are divided as follows: * Versatile worker (Green spaces): 10 positions, * Multipurpose worker (Building): 10 positions, * Multipurpose worker (cleaning): 10 positions, * Multipurpose worker (cleaning and green areas): 8 positions, * Multipurpose worker (Industrial subcontracting): 22 positions. The variety of posts proposed in terms of the work carried out: * indoor/outdoor, * physical/minor physical, * repetitive/variate, * high/low technicality. We allow us to accommodate heterogeneous profiles and in particular people with physical and/or psychological restrictions to work guidance in the protected sector (ESAT). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.068315658140902
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ille-et-Vilaine / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Im Rahmen der Umsetzung unserer Workshops und Einbettungsarbeiten arbeiten unsere Teams das ganze Jahr über in den folgenden Bereichen: Die Stärken verfügen über 6 technische Führungskräfte, die auf 4 Baustellen im Freien (Umweltarbeiten, Restaurierung von Bauelementen oder Reinigungsarbeiten) und 2 Moderatoren in unseren industriellen Zulieferwerkstätten arbeiten. Die Auftraggeber sind öffentlich, aber auch privat, je nach Tätigkeit. Die Teilnehmer, die 2017 an den ACI-Amids teilgenommen haben, sind 164, sie werden von 2 Socio Professionnels Begleitpersonen begleitet (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. seit April 2014). Darüber hinaus hat die Gründung unseres 6. Teams im April 2014 nach Zulassung durch ETAT und Generalrat 35 und anschließend einen Auftrag im Wege einer öffentlichen Ausschreibung ermöglicht, eine Stelle als Leiter der Bildungsabteilung zu schaffen, die für den gesamten Tätigkeitsbereich des Vereins zuständig ist. \- _Einfügungspositionen: nach Art der Arbeitsplätze oder Tätigkeiten Die von unseren A.C.I. angebotenen 60 Arbeitsplätze verteilen sich wie folgt: * Mehrzweckarbeiter (Grüne Räume): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Gebäude): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung und Grünflächen): 8 Schichten, * Mehrzweckarbeiter (Industrielle Zulieferindustrie): 22 Stellen. Die Vielfalt der im Hinblick auf die durchgeführten Arbeiten vorgeschlagenen Stellen: * innen/im Freien, * physisch/gering physisch, * wiederholend/verändert, * hohe/niedrige Technik. Wir ermöglichen die Aufnahme heterogener Profile, insbesondere von Personen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, um Orientierungen im geschützten Bereich (ESAT) zu leisten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen der Umsetzung unserer Workshops und Einbettungsarbeiten arbeiten unsere Teams das ganze Jahr über in den folgenden Bereichen: Die Stärken verfügen über 6 technische Führungskräfte, die auf 4 Baustellen im Freien (Umweltarbeiten, Restaurierung von Bauelementen oder Reinigungsarbeiten) und 2 Moderatoren in unseren industriellen Zulieferwerkstätten arbeiten. Die Auftraggeber sind öffentlich, aber auch privat, je nach Tätigkeit. Die Teilnehmer, die 2017 an den ACI-Amids teilgenommen haben, sind 164, sie werden von 2 Socio Professionnels Begleitpersonen begleitet (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. seit April 2014). Darüber hinaus hat die Gründung unseres 6. Teams im April 2014 nach Zulassung durch ETAT und Generalrat 35 und anschließend einen Auftrag im Wege einer öffentlichen Ausschreibung ermöglicht, eine Stelle als Leiter der Bildungsabteilung zu schaffen, die für den gesamten Tätigkeitsbereich des Vereins zuständig ist. \- _Einfügungspositionen: nach Art der Arbeitsplätze oder Tätigkeiten Die von unseren A.C.I. angebotenen 60 Arbeitsplätze verteilen sich wie folgt: * Mehrzweckarbeiter (Grüne Räume): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Gebäude): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung und Grünflächen): 8 Schichten, * Mehrzweckarbeiter (Industrielle Zulieferindustrie): 22 Stellen. Die Vielfalt der im Hinblick auf die durchgeführten Arbeiten vorgeschlagenen Stellen: * innen/im Freien, * physisch/gering physisch, * wiederholend/verändert, * hohe/niedrige Technik. Wir ermöglichen die Aufnahme heterogener Profile, insbesondere von Personen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, um Orientierungen im geschützten Bereich (ESAT) zu leisten. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen der Umsetzung unserer Workshops und Einbettungsarbeiten arbeiten unsere Teams das ganze Jahr über in den folgenden Bereichen: Die Stärken verfügen über 6 technische Führungskräfte, die auf 4 Baustellen im Freien (Umweltarbeiten, Restaurierung von Bauelementen oder Reinigungsarbeiten) und 2 Moderatoren in unseren industriellen Zulieferwerkstätten arbeiten. Die Auftraggeber sind öffentlich, aber auch privat, je nach Tätigkeit. Die Teilnehmer, die 2017 an den ACI-Amids teilgenommen haben, sind 164, sie werden von 2 Socio Professionnels Begleitpersonen begleitet (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. seit April 2014). Darüber hinaus hat die Gründung unseres 6. Teams im April 2014 nach Zulassung durch ETAT und Generalrat 35 und anschließend einen Auftrag im Wege einer öffentlichen Ausschreibung ermöglicht, eine Stelle als Leiter der Bildungsabteilung zu schaffen, die für den gesamten Tätigkeitsbereich des Vereins zuständig ist. \- _Einfügungspositionen: nach Art der Arbeitsplätze oder Tätigkeiten Die von unseren A.C.I. angebotenen 60 Arbeitsplätze verteilen sich wie folgt: * Mehrzweckarbeiter (Grüne Räume): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Gebäude): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung und Grünflächen): 8 Schichten, * Mehrzweckarbeiter (Industrielle Zulieferindustrie): 22 Stellen. Die Vielfalt der im Hinblick auf die durchgeführten Arbeiten vorgeschlagenen Stellen: * innen/im Freien, * physisch/gering physisch, * wiederholend/verändert, * hohe/niedrige Technik. Wir ermöglichen die Aufnahme heterogener Profile, insbesondere von Personen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, um Orientierungen im geschützten Bereich (ESAT) zu leisten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Als onderdeel van de uitvoering van onze workshops en integratieprojecten werken onze teams het hele jaar door op de volgende gebieden: De amids heeft 6 technische begeleiders die voltijds werken op 4 buitenlocaties (werken gerelateerd aan het milieu, restauratie van bouwelementen of reinigingsactiviteiten) en 2 facilitators in onze Industrial Subcontracting Workshops. De opdrachtgevers zijn openbaar, maar ook privé, afhankelijk van de activiteiten. In 2017 hebben 164 deelnemers deelgenomen aan de ACI en worden begeleid door 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. sinds april 2014). Daarnaast hebben we dankzij de oprichting van ons 6e team in april 2014 na goedkeuring door ETAT en de Algemene Raad 35, en vervolgens via een openbare aanbesteding een opdracht kunnen krijgen om een functie van hoofd van de onderwijsdienst te creëren die verantwoordelijk is voor de gehele sector van activiteit binnen de vereniging. \- _posities invoegen_: per type positie of activiteit De 60 werkplekken die door onze A.C.I. worden voorgesteld, zijn als volgt verdeeld: * Veelzijdige arbeider (Groene ruimtes): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (bouw): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (reiniging): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (schoonmaak- en groene gebieden): 8 posities, * Multifunctionele werknemer (industriële onderaanneming): 22 posities. De verscheidenheid van de voorgestelde posten in termen van de verrichte werkzaamheden: * binnen/buiten, * fysiek/minder fysiek, * repetitive/variate, * hoge/lage technische. We stellen ons in staat om heterogene profielen en in het bijzonder mensen met fysieke en/of psychologische beperkingen om te werken begeleiding in de beschermde sector (ESAT). (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Als onderdeel van de uitvoering van onze workshops en integratieprojecten werken onze teams het hele jaar door op de volgende gebieden: De amids heeft 6 technische begeleiders die voltijds werken op 4 buitenlocaties (werken gerelateerd aan het milieu, restauratie van bouwelementen of reinigingsactiviteiten) en 2 facilitators in onze Industrial Subcontracting Workshops. De opdrachtgevers zijn openbaar, maar ook privé, afhankelijk van de activiteiten. In 2017 hebben 164 deelnemers deelgenomen aan de ACI en worden begeleid door 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. sinds april 2014). Daarnaast hebben we dankzij de oprichting van ons 6e team in april 2014 na goedkeuring door ETAT en de Algemene Raad 35, en vervolgens via een openbare aanbesteding een opdracht kunnen krijgen om een functie van hoofd van de onderwijsdienst te creëren die verantwoordelijk is voor de gehele sector van activiteit binnen de vereniging. \- _posities invoegen_: per type positie of activiteit De 60 werkplekken die door onze A.C.I. worden voorgesteld, zijn als volgt verdeeld: * Veelzijdige arbeider (Groene ruimtes): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (bouw): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (reiniging): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (schoonmaak- en groene gebieden): 8 posities, * Multifunctionele werknemer (industriële onderaanneming): 22 posities. De verscheidenheid van de voorgestelde posten in termen van de verrichte werkzaamheden: * binnen/buiten, * fysiek/minder fysiek, * repetitive/variate, * hoge/lage technische. We stellen ons in staat om heterogene profielen en in het bijzonder mensen met fysieke en/of psychologische beperkingen om te werken begeleiding in de beschermde sector (ESAT). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Als onderdeel van de uitvoering van onze workshops en integratieprojecten werken onze teams het hele jaar door op de volgende gebieden: De amids heeft 6 technische begeleiders die voltijds werken op 4 buitenlocaties (werken gerelateerd aan het milieu, restauratie van bouwelementen of reinigingsactiviteiten) en 2 facilitators in onze Industrial Subcontracting Workshops. De opdrachtgevers zijn openbaar, maar ook privé, afhankelijk van de activiteiten. In 2017 hebben 164 deelnemers deelgenomen aan de ACI en worden begeleid door 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. sinds april 2014). Daarnaast hebben we dankzij de oprichting van ons 6e team in april 2014 na goedkeuring door ETAT en de Algemene Raad 35, en vervolgens via een openbare aanbesteding een opdracht kunnen krijgen om een functie van hoofd van de onderwijsdienst te creëren die verantwoordelijk is voor de gehele sector van activiteit binnen de vereniging. \- _posities invoegen_: per type positie of activiteit De 60 werkplekken die door onze A.C.I. worden voorgesteld, zijn als volgt verdeeld: * Veelzijdige arbeider (Groene ruimtes): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (bouw): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (reiniging): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (schoonmaak- en groene gebieden): 8 posities, * Multifunctionele werknemer (industriële onderaanneming): 22 posities. De verscheidenheid van de voorgestelde posten in termen van de verrichte werkzaamheden: * binnen/buiten, * fysiek/minder fysiek, * repetitive/variate, * hoge/lage technische. We stellen ons in staat om heterogene profielen en in het bijzonder mensen met fysieke en/of psychologische beperkingen om te werken begeleiding in de beschermde sector (ESAT). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito dell'attuazione dei nostri workshop e progetti di integrazione, i nostri team lavorano durante tutto l'anno nei seguenti settori: Il centro dispone di 6 supervisori tecnici che lavorano a tempo pieno su 4 siti all'aperto (lavori legati all'ambiente, restauro di elementi edilizi o attività di pulizia) e 2 facilitatori nei nostri laboratori di subfornitura industriale. I committenti sono pubblici, ma anche privati, a seconda delle attività. Ci sono 164 partecipanti che hanno partecipato all'ACI nel 2017 e sono accompagnati da 2 Assistenti Socio Professionali (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. da aprile 2014). Inoltre, la creazione del nostro 6º team nell'aprile 2014 dopo l'approvazione di ETAT e del Consiglio Generale 35, e quindi l'ottenimento di un contratto mediante bando di gara, ci ha permesso di creare un posto di Responsabile del Servizio Educativo responsabile dell'intero settore di attività all'interno dell'associazione. \- _Inserisci posizioni_: per tipologia di posizione o attività Le 60 postazioni proposte dal nostro A.C.I. sono suddivise come segue: * Lavoratore versatile (spazi verdi): 10 posti, * Lavoratore polivalente (Costruzione): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulizia): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulitura e aree verdi): 8 posizioni, * Lavoratore polivalente (subappalto industriale): 22 posizioni. La varietà dei posti proposti in termini di lavoro svolto: * interno/esterno, * fisico/minore fisico, * ripetitivo/variato, * alta/bassa tecnicità. Ci permettiamo di ospitare profili eterogenei e in particolare persone con restrizioni fisiche e/o psicologiche all'orientamento lavorativo nel settore protetto (ESAT). (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito dell'attuazione dei nostri workshop e progetti di integrazione, i nostri team lavorano durante tutto l'anno nei seguenti settori: Il centro dispone di 6 supervisori tecnici che lavorano a tempo pieno su 4 siti all'aperto (lavori legati all'ambiente, restauro di elementi edilizi o attività di pulizia) e 2 facilitatori nei nostri laboratori di subfornitura industriale. I committenti sono pubblici, ma anche privati, a seconda delle attività. Ci sono 164 partecipanti che hanno partecipato all'ACI nel 2017 e sono accompagnati da 2 Assistenti Socio Professionali (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. da aprile 2014). Inoltre, la creazione del nostro 6º team nell'aprile 2014 dopo l'approvazione di ETAT e del Consiglio Generale 35, e quindi l'ottenimento di un contratto mediante bando di gara, ci ha permesso di creare un posto di Responsabile del Servizio Educativo responsabile dell'intero settore di attività all'interno dell'associazione. \- _Inserisci posizioni_: per tipologia di posizione o attività Le 60 postazioni proposte dal nostro A.C.I. sono suddivise come segue: * Lavoratore versatile (spazi verdi): 10 posti, * Lavoratore polivalente (Costruzione): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulizia): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulitura e aree verdi): 8 posizioni, * Lavoratore polivalente (subappalto industriale): 22 posizioni. La varietà dei posti proposti in termini di lavoro svolto: * interno/esterno, * fisico/minore fisico, * ripetitivo/variato, * alta/bassa tecnicità. Ci permettiamo di ospitare profili eterogenei e in particolare persone con restrizioni fisiche e/o psicologiche all'orientamento lavorativo nel settore protetto (ESAT). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito dell'attuazione dei nostri workshop e progetti di integrazione, i nostri team lavorano durante tutto l'anno nei seguenti settori: Il centro dispone di 6 supervisori tecnici che lavorano a tempo pieno su 4 siti all'aperto (lavori legati all'ambiente, restauro di elementi edilizi o attività di pulizia) e 2 facilitatori nei nostri laboratori di subfornitura industriale. I committenti sono pubblici, ma anche privati, a seconda delle attività. Ci sono 164 partecipanti che hanno partecipato all'ACI nel 2017 e sono accompagnati da 2 Assistenti Socio Professionali (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. da aprile 2014). Inoltre, la creazione del nostro 6º team nell'aprile 2014 dopo l'approvazione di ETAT e del Consiglio Generale 35, e quindi l'ottenimento di un contratto mediante bando di gara, ci ha permesso di creare un posto di Responsabile del Servizio Educativo responsabile dell'intero settore di attività all'interno dell'associazione. \- _Inserisci posizioni_: per tipologia di posizione o attività Le 60 postazioni proposte dal nostro A.C.I. sono suddivise come segue: * Lavoratore versatile (spazi verdi): 10 posti, * Lavoratore polivalente (Costruzione): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulizia): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulitura e aree verdi): 8 posizioni, * Lavoratore polivalente (subappalto industriale): 22 posizioni. La varietà dei posti proposti in termini di lavoro svolto: * interno/esterno, * fisico/minore fisico, * ripetitivo/variato, * alta/bassa tecnicità. Ci permettiamo di ospitare profili eterogenei e in particolare persone con restrizioni fisiche e/o psicologiche all'orientamento lavorativo nel settore protetto (ESAT). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Como parte de la implementación de nuestros talleres y proyectos de integración, nuestros equipos trabajan a lo largo del año en las siguientes áreas: El entorno cuenta con 6 supervisores técnicos que trabajan a tiempo completo en 4 sitios al aire libre (obras relacionadas con el medio ambiente, restauración de elementos de construcción o actividades de limpieza) y 2 facilitadores en nuestros Talleres de Subcontratación Industrial. Los directores son públicos, pero también privados, dependiendo de las actividades. Hay 164 participantes que asistieron a la ACI en medio de 2017 y están acompañados por 2 Asistentes Socios Profesionales (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. desde abril de 2014). Además, la creación de nuestro 6.º equipo en abril de 2014 tras la aprobación de ETAT y el Consejo General 35, y la obtención de un contrato a través de la licitación pública, nos permitió crear un puesto de Jefe de Servicio Educativo responsable de todo el sector de actividad dentro de la asociación. \- _Insertar posiciones_: por tipo de posición o actividad Las 60 estaciones de trabajo propuestas por nuestro A.C.I. se dividen de la siguiente manera: * Trabajador versátil (espacios verdes): 10 puestos, * Trabajador polivalente (Edificio): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza y zonas verdes): 8 puestos, * Trabajadores polivalentes (subcontratación industrial): 22 posiciones. La variedad de puestos propuestos en relación con el trabajo realizado: * interior/al aire libre, * físico/menor físico, * repetitivo/variante, * alto/bajo tecnicidad. Nos permitimos acomodar perfiles heterogéneos y, en particular, personas con restricciones físicas o psicológicas para la orientación laboral en el sector protegido (ESAT). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte de la implementación de nuestros talleres y proyectos de integración, nuestros equipos trabajan a lo largo del año en las siguientes áreas: El entorno cuenta con 6 supervisores técnicos que trabajan a tiempo completo en 4 sitios al aire libre (obras relacionadas con el medio ambiente, restauración de elementos de construcción o actividades de limpieza) y 2 facilitadores en nuestros Talleres de Subcontratación Industrial. Los directores son públicos, pero también privados, dependiendo de las actividades. Hay 164 participantes que asistieron a la ACI en medio de 2017 y están acompañados por 2 Asistentes Socios Profesionales (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. desde abril de 2014). Además, la creación de nuestro 6.º equipo en abril de 2014 tras la aprobación de ETAT y el Consejo General 35, y la obtención de un contrato a través de la licitación pública, nos permitió crear un puesto de Jefe de Servicio Educativo responsable de todo el sector de actividad dentro de la asociación. \- _Insertar posiciones_: por tipo de posición o actividad Las 60 estaciones de trabajo propuestas por nuestro A.C.I. se dividen de la siguiente manera: * Trabajador versátil (espacios verdes): 10 puestos, * Trabajador polivalente (Edificio): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza y zonas verdes): 8 puestos, * Trabajadores polivalentes (subcontratación industrial): 22 posiciones. La variedad de puestos propuestos en relación con el trabajo realizado: * interior/al aire libre, * físico/menor físico, * repetitivo/variante, * alto/bajo tecnicidad. Nos permitimos acomodar perfiles heterogéneos y, en particular, personas con restricciones físicas o psicológicas para la orientación laboral en el sector protegido (ESAT). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte de la implementación de nuestros talleres y proyectos de integración, nuestros equipos trabajan a lo largo del año en las siguientes áreas: El entorno cuenta con 6 supervisores técnicos que trabajan a tiempo completo en 4 sitios al aire libre (obras relacionadas con el medio ambiente, restauración de elementos de construcción o actividades de limpieza) y 2 facilitadores en nuestros Talleres de Subcontratación Industrial. Los directores son públicos, pero también privados, dependiendo de las actividades. Hay 164 participantes que asistieron a la ACI en medio de 2017 y están acompañados por 2 Asistentes Socios Profesionales (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. desde abril de 2014). Además, la creación de nuestro 6.º equipo en abril de 2014 tras la aprobación de ETAT y el Consejo General 35, y la obtención de un contrato a través de la licitación pública, nos permitió crear un puesto de Jefe de Servicio Educativo responsable de todo el sector de actividad dentro de la asociación. \- _Insertar posiciones_: por tipo de posición o actividad Las 60 estaciones de trabajo propuestas por nuestro A.C.I. se dividen de la siguiente manera: * Trabajador versátil (espacios verdes): 10 puestos, * Trabajador polivalente (Edificio): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza y zonas verdes): 8 puestos, * Trabajadores polivalentes (subcontratación industrial): 22 posiciones. La variedad de puestos propuestos en relación con el trabajo realizado: * interior/al aire libre, * físico/menor físico, * repetitivo/variante, * alto/bajo tecnicidad. Nos permitimos acomodar perfiles heterogéneos y, en particular, personas con restricciones físicas o psicológicas para la orientación laboral en el sector protegido (ESAT). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osana meie seminaride ja integratsiooniprojektide elluviimisest töötavad meie meeskonnad aastaringselt järgmistes valdkondades: Keset on 6 tehnilist juhendajat, kes töötavad täistööajaga 4 välitööplatsil (keskkonnaga seotud tööd, ehitusdetailide restaureerimine või koristustegevus) ning 2 hõlbustajat meie tööstuslike alltöövõtu töötubades. Printsipaal on olenevalt tegevusest avalik-õiguslik, kuid ka eraõiguslik. On 164 osalejat, kes osalesid ACI keset 2017 ja on kaasas 2 Professional Socio Assistants (1 ETA + 0.5 E.T.P. alates aprillist 2014). Lisaks võimaldas meie 6. meeskonna loomine 2014. aasta aprillis pärast ETATi ja peanõukogu 35 heakskiitu ning seejärel avaliku pakkumismenetluse teel lepingu sõlmimist luua haridustalituse juhataja ametikoht, mis vastutab kogu ühingu tegevusvaldkonna eest. \- _ Sisestage positsioonid_: ametikoha või tegevuse liigi järgi Meie A.C.I. poolt välja pakutud 60 tööjaama jagunevad järgmiselt: * Mitmekülgne töötaja (rohelised ruumid): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (ehitamine): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (puhastamine): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (puhastus- ja haljastusalad): 8 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (tööstuslik alltöövõtt): 22 ametikohta. Kavandatud ametikohtade mitmekesisus seoses tehtud tööga: * siseruumides/väljas, * füüsiline/vähem füüsiline, * korduv/muutke, * kõrge/madal tehniline. Me lubame meil majutada heterogeenseid profiile ja eelkõige inimesi, kellel on füüsilised ja/või psühholoogilised piirangud töönõustamisele kaitstud sektoris (ESAT). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana meie seminaride ja integratsiooniprojektide elluviimisest töötavad meie meeskonnad aastaringselt järgmistes valdkondades: Keset on 6 tehnilist juhendajat, kes töötavad täistööajaga 4 välitööplatsil (keskkonnaga seotud tööd, ehitusdetailide restaureerimine või koristustegevus) ning 2 hõlbustajat meie tööstuslike alltöövõtu töötubades. Printsipaal on olenevalt tegevusest avalik-õiguslik, kuid ka eraõiguslik. On 164 osalejat, kes osalesid ACI keset 2017 ja on kaasas 2 Professional Socio Assistants (1 ETA + 0.5 E.T.P. alates aprillist 2014). Lisaks võimaldas meie 6. meeskonna loomine 2014. aasta aprillis pärast ETATi ja peanõukogu 35 heakskiitu ning seejärel avaliku pakkumismenetluse teel lepingu sõlmimist luua haridustalituse juhataja ametikoht, mis vastutab kogu ühingu tegevusvaldkonna eest. \- _ Sisestage positsioonid_: ametikoha või tegevuse liigi järgi Meie A.C.I. poolt välja pakutud 60 tööjaama jagunevad järgmiselt: * Mitmekülgne töötaja (rohelised ruumid): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (ehitamine): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (puhastamine): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (puhastus- ja haljastusalad): 8 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (tööstuslik alltöövõtt): 22 ametikohta. Kavandatud ametikohtade mitmekesisus seoses tehtud tööga: * siseruumides/väljas, * füüsiline/vähem füüsiline, * korduv/muutke, * kõrge/madal tehniline. Me lubame meil majutada heterogeenseid profiile ja eelkõige inimesi, kellel on füüsilised ja/või psühholoogilised piirangud töönõustamisele kaitstud sektoris (ESAT). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana meie seminaride ja integratsiooniprojektide elluviimisest töötavad meie meeskonnad aastaringselt järgmistes valdkondades: Keset on 6 tehnilist juhendajat, kes töötavad täistööajaga 4 välitööplatsil (keskkonnaga seotud tööd, ehitusdetailide restaureerimine või koristustegevus) ning 2 hõlbustajat meie tööstuslike alltöövõtu töötubades. Printsipaal on olenevalt tegevusest avalik-õiguslik, kuid ka eraõiguslik. On 164 osalejat, kes osalesid ACI keset 2017 ja on kaasas 2 Professional Socio Assistants (1 ETA + 0.5 E.T.P. alates aprillist 2014). Lisaks võimaldas meie 6. meeskonna loomine 2014. aasta aprillis pärast ETATi ja peanõukogu 35 heakskiitu ning seejärel avaliku pakkumismenetluse teel lepingu sõlmimist luua haridustalituse juhataja ametikoht, mis vastutab kogu ühingu tegevusvaldkonna eest. \- _ Sisestage positsioonid_: ametikoha või tegevuse liigi järgi Meie A.C.I. poolt välja pakutud 60 tööjaama jagunevad järgmiselt: * Mitmekülgne töötaja (rohelised ruumid): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (ehitamine): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (puhastamine): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (puhastus- ja haljastusalad): 8 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (tööstuslik alltöövõtt): 22 ametikohta. Kavandatud ametikohtade mitmekesisus seoses tehtud tööga: * siseruumides/väljas, * füüsiline/vähem füüsiline, * korduv/muutke, * kõrge/madal tehniline. Me lubame meil majutada heterogeenseid profiile ja eelkõige inimesi, kellel on füüsilised ja/või psühholoogilised piirangud töönõustamisele kaitstud sektoris (ESAT). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Įgyvendindami praktinius seminarus ir integracijos projektus, mūsų komandos visus metus dirba šiose srityse: Tarpe yra 6 techniniai prižiūrėtojai, dirbantys visą darbo dieną 4 lauko aikštelėse (darbai, susiję su aplinka, pastato elementų restauravimu ar valymo veikla) ir 2 pagalbininkai mūsų pramonės subrangos dirbtuvėse. Atstovaujamieji yra ne tik viešieji, bet ir privatūs, priklausomai nuo veiklos. 2017 m. ACI dalyvavo 164 dalyviai, kuriuos lydi 2 profesionalūs Socio padėjėjai (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. nuo 2014 m. balandžio mėn.). Be to, mūsų 6-osios komandos sukūrimas 2014 m. balandžio mėn., ETAT ir Generalinei tarybai pritarus 35, o po to sudarant sutartį viešojo konkurso būdu, leido mums sukurti švietimo tarnybos vadovo, atsakingo už visą asociacijos veiklos sektorių, pareigybę. \- _Įterpti pozicijas_: 60 mūsų A.C.I. siūlomų darbo vietų yra padalintos taip: * Universalus darbuotojas (žaliosios erdvės): 10 darbo vietų, * Daugiafunkcinis darbuotojas (pastatas): 10 darbo vietų, * universalus darbuotojas (valymas): 10 darbo vietų, * Daugiafunkcinis darbuotojas (valymas ir žaliosios zonos): 8 pareigybės, * Daugiafunkcinis darbuotojas (pramoninė subranga): 22 pozicijos. Siūlomų pareigybių įvairovė, atsižvelgiant į atliktą darbą: * vidinis/laukas, * fizinis/nedidelis fizinis, * pasikartojantis/kintantis, * aukštas/žemas techninis. Mes leidžiame mums prisitaikyti prie nevienalyčių profilių, visų pirma žmonių, kuriems taikomi fiziniai ir (arba) psichologiniai profesinio orientavimo apribojimai saugomame sektoriuje (ESAT). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Įgyvendindami praktinius seminarus ir integracijos projektus, mūsų komandos visus metus dirba šiose srityse: Tarpe yra 6 techniniai prižiūrėtojai, dirbantys visą darbo dieną 4 lauko aikštelėse (darbai, susiję su aplinka, pastato elementų restauravimu ar valymo veikla) ir 2 pagalbininkai mūsų pramonės subrangos dirbtuvėse. Atstovaujamieji yra ne tik viešieji, bet ir privatūs, priklausomai nuo veiklos. 2017 m. ACI dalyvavo 164 dalyviai, kuriuos lydi 2 profesionalūs Socio padėjėjai (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. nuo 2014 m. balandžio mėn.). Be to, mūsų 6-osios komandos sukūrimas 2014 m. balandžio mėn., ETAT ir Generalinei tarybai pritarus 35, o po to sudarant sutartį viešojo konkurso būdu, leido mums sukurti švietimo tarnybos vadovo, atsakingo už visą asociacijos veiklos sektorių, pareigybę. \- _Įterpti pozicijas_: 60 mūsų A.C.I. siūlomų darbo vietų yra padalintos taip: * Universalus darbuotojas (žaliosios erdvės): 10 darbo vietų, * Daugiafunkcinis darbuotojas (pastatas): 10 darbo vietų, * universalus darbuotojas (valymas): 10 darbo vietų, * Daugiafunkcinis darbuotojas (valymas ir žaliosios zonos): 8 pareigybės, * Daugiafunkcinis darbuotojas (pramoninė subranga): 22 pozicijos. Siūlomų pareigybių įvairovė, atsižvelgiant į atliktą darbą: * vidinis/laukas, * fizinis/nedidelis fizinis, * pasikartojantis/kintantis, * aukštas/žemas techninis. Mes leidžiame mums prisitaikyti prie nevienalyčių profilių, visų pirma žmonių, kuriems taikomi fiziniai ir (arba) psichologiniai profesinio orientavimo apribojimai saugomame sektoriuje (ESAT). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Įgyvendindami praktinius seminarus ir integracijos projektus, mūsų komandos visus metus dirba šiose srityse: Tarpe yra 6 techniniai prižiūrėtojai, dirbantys visą darbo dieną 4 lauko aikštelėse (darbai, susiję su aplinka, pastato elementų restauravimu ar valymo veikla) ir 2 pagalbininkai mūsų pramonės subrangos dirbtuvėse. Atstovaujamieji yra ne tik viešieji, bet ir privatūs, priklausomai nuo veiklos. 2017 m. ACI dalyvavo 164 dalyviai, kuriuos lydi 2 profesionalūs Socio padėjėjai (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. nuo 2014 m. balandžio mėn.). Be to, mūsų 6-osios komandos sukūrimas 2014 m. balandžio mėn., ETAT ir Generalinei tarybai pritarus 35, o po to sudarant sutartį viešojo konkurso būdu, leido mums sukurti švietimo tarnybos vadovo, atsakingo už visą asociacijos veiklos sektorių, pareigybę. \- _Įterpti pozicijas_: 60 mūsų A.C.I. siūlomų darbo vietų yra padalintos taip: * Universalus darbuotojas (žaliosios erdvės): 10 darbo vietų, * Daugiafunkcinis darbuotojas (pastatas): 10 darbo vietų, * universalus darbuotojas (valymas): 10 darbo vietų, * Daugiafunkcinis darbuotojas (valymas ir žaliosios zonos): 8 pareigybės, * Daugiafunkcinis darbuotojas (pramoninė subranga): 22 pozicijos. Siūlomų pareigybių įvairovė, atsižvelgiant į atliktą darbą: * vidinis/laukas, * fizinis/nedidelis fizinis, * pasikartojantis/kintantis, * aukštas/žemas techninis. Mes leidžiame mums prisitaikyti prie nevienalyčių profilių, visų pirma žmonių, kuriems taikomi fiziniai ir (arba) psichologiniai profesinio orientavimo apribojimai saugomame sektoriuje (ESAT). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U sklopu provedbe naših radionica i integracijskih projekata, naši timovi rade tijekom cijele godine na sljedećim područjima: U sredini je 6 tehničkih nadzornika koji rade puno radno vrijeme na 4 vanjska mjesta (radovi vezani uz okoliš, restauraciju građevinskih elemenata ili aktivnosti čišćenja) i 2 facilitatora u našim industrijskim podugovornim radionicama. Ravnatelji su javni, ali i privatni, ovisno o djelatnostima. Na ACI-ju je sudjelovalo 164 sudionika 2017. godine, a u pratnji su 2 Profesionalna Socio Asistenta (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. od travnja 2014.). Osim toga, osnivanje 6. tima u travnju 2014. godine nakon odobrenja ETAT-a i Glavnog vijeća 35, a zatim i dobivanje ugovora putem javnog natječaja, omogućilo nam je da otvorimo radno mjesto voditelja obrazovne službe odgovornog za cijeli sektor djelatnosti unutar udruge. \- _Umetnite položaje_: prema vrsti pozicije ili aktivnosti 60 radnih stanica koje predlaže naš A.C.I. podijeljeni su kako slijedi: * Svestrani radnik (zeleni prostori): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (građevinski): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (čišćenje): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (čišćenje i zelene površine): 8 radnih mjesta, * višenamjenski radnik (industrijsko podugovaranje): 22 mjesta. Raznolikost radnih mjesta predloženih u pogledu obavljenog rada: * unutarnji/vanjski, * fizički/manji fizički, * ponavljajući/varijat, * visoka/niska tehnika. Omogućujemo nam da prilagodimo heterogene profile, a posebno osobe s fizičkim i/ili psihološkim ograničenjima za rad u zaštićenom sektoru (ESAT). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U sklopu provedbe naših radionica i integracijskih projekata, naši timovi rade tijekom cijele godine na sljedećim područjima: U sredini je 6 tehničkih nadzornika koji rade puno radno vrijeme na 4 vanjska mjesta (radovi vezani uz okoliš, restauraciju građevinskih elemenata ili aktivnosti čišćenja) i 2 facilitatora u našim industrijskim podugovornim radionicama. Ravnatelji su javni, ali i privatni, ovisno o djelatnostima. Na ACI-ju je sudjelovalo 164 sudionika 2017. godine, a u pratnji su 2 Profesionalna Socio Asistenta (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. od travnja 2014.). Osim toga, osnivanje 6. tima u travnju 2014. godine nakon odobrenja ETAT-a i Glavnog vijeća 35, a zatim i dobivanje ugovora putem javnog natječaja, omogućilo nam je da otvorimo radno mjesto voditelja obrazovne službe odgovornog za cijeli sektor djelatnosti unutar udruge. \- _Umetnite položaje_: prema vrsti pozicije ili aktivnosti 60 radnih stanica koje predlaže naš A.C.I. podijeljeni su kako slijedi: * Svestrani radnik (zeleni prostori): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (građevinski): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (čišćenje): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (čišćenje i zelene površine): 8 radnih mjesta, * višenamjenski radnik (industrijsko podugovaranje): 22 mjesta. Raznolikost radnih mjesta predloženih u pogledu obavljenog rada: * unutarnji/vanjski, * fizički/manji fizički, * ponavljajući/varijat, * visoka/niska tehnika. Omogućujemo nam da prilagodimo heterogene profile, a posebno osobe s fizičkim i/ili psihološkim ograničenjima za rad u zaštićenom sektoru (ESAT). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U sklopu provedbe naših radionica i integracijskih projekata, naši timovi rade tijekom cijele godine na sljedećim područjima: U sredini je 6 tehničkih nadzornika koji rade puno radno vrijeme na 4 vanjska mjesta (radovi vezani uz okoliš, restauraciju građevinskih elemenata ili aktivnosti čišćenja) i 2 facilitatora u našim industrijskim podugovornim radionicama. Ravnatelji su javni, ali i privatni, ovisno o djelatnostima. Na ACI-ju je sudjelovalo 164 sudionika 2017. godine, a u pratnji su 2 Profesionalna Socio Asistenta (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. od travnja 2014.). Osim toga, osnivanje 6. tima u travnju 2014. godine nakon odobrenja ETAT-a i Glavnog vijeća 35, a zatim i dobivanje ugovora putem javnog natječaja, omogućilo nam je da otvorimo radno mjesto voditelja obrazovne službe odgovornog za cijeli sektor djelatnosti unutar udruge. \- _Umetnite položaje_: prema vrsti pozicije ili aktivnosti 60 radnih stanica koje predlaže naš A.C.I. podijeljeni su kako slijedi: * Svestrani radnik (zeleni prostori): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (građevinski): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (čišćenje): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (čišćenje i zelene površine): 8 radnih mjesta, * višenamjenski radnik (industrijsko podugovaranje): 22 mjesta. Raznolikost radnih mjesta predloženih u pogledu obavljenog rada: * unutarnji/vanjski, * fizički/manji fizički, * ponavljajući/varijat, * visoka/niska tehnika. Omogućujemo nam da prilagodimo heterogene profile, a posebno osobe s fizičkim i/ili psihološkim ograničenjima za rad u zaštićenom sektoru (ESAT). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο της υλοποίησης των εργαστηρίων μας και των έργων ένταξης, οι ομάδες μας εργάζονται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους στους ακόλουθους τομείς: Οι εγκαταστάσεις περιλαμβάνουν 6 τεχνικούς επόπτες που εργάζονται με πλήρη απασχόληση σε 4 υπαίθριες εγκαταστάσεις (εργασίες που σχετίζονται με το περιβάλλον, αποκατάσταση δομικών στοιχείων ή δραστηριότητες καθαρισμού) και 2 διαμεσολαβητές στα Εργαστήρια Βιομηχανικής Υπεργολαβίας. Οι εντολείς είναι δημόσιοι, αλλά και ιδιωτικοί, ανάλογα με τις δραστηριότητες. Το 2017 παρακολούθησαν 164 συμμετέχοντες στις εγκαταστάσεις του ACI και συνοδεύονται από 2 Επαγγελματικούς Βοηθούς Κοινωνικού (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. από τον Απρίλιο του 2014). Επιπλέον, η δημιουργία της 6ης ομάδας μας τον Απρίλιο του 2014 μετά από έγκριση της ΕΤΑΤ και του Γενικού Συμβουλίου 35, και στη συνέχεια η σύναψη σύμβασης μέσω δημόσιας πρόσκλησης υποβολής προσφορών, μας επέτρεψε να δημιουργήσουμε μια θέση Προϊσταμένου Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας υπεύθυνου για το σύνολο του κλάδου δραστηριότητας του Συλλόγου. \- _ Εισάγετε θέσεις_: ανά είδος θέσης ή δραστηριότητας Οι 60 θέσεις εργασίας που προτείνονται από το A.C.I. μας χωρίζονται ως εξής: * Ευέλικτος εργαζόμενος (Πράσινοι χώροι): 10 θέσεις, * Εργαζόμενος πολλαπλών χρήσεων (Κτίριο): 10 θέσεις, * Εργαζόμενος πολλαπλών χρήσεων (καθαρισμός): 10 θέσεις, * Εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων (καθαρισμοί και χώροι πρασίνου): 8 θέσεις, * Εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων (Βιομηχανική υπεργολαβία): 22 θέσεις. Η ποικιλία των προτεινόμενων θέσεων όσον αφορά τις πραγματοποιηθείσες εργασίες: * εσωτερικός/εξωτερικός, * φυσικός/ήπιος φυσικός, * επαναλαμβανόμενος/μεταβλητός, * υψηλός/χαμηλός τεχνικός χαρακτήρας. Μας επιτρέπουμε να στεγάζουμε ετερογενή προφίλ και ιδιαίτερα άτομα με σωματικούς ή/και ψυχολογικούς περιορισμούς στην επαγγελματική καθοδήγηση στον προστατευόμενο τομέα (ESAT). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της υλοποίησης των εργαστηρίων μας και των έργων ένταξης, οι ομάδες μας εργάζονται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους στους ακόλουθους τομείς: Οι εγκαταστάσεις περιλαμβάνουν 6 τεχνικούς επόπτες που εργάζονται με πλήρη απασχόληση σε 4 υπαίθριες εγκαταστάσεις (εργασίες που σχετίζονται με το περιβάλλον, αποκατάσταση δομικών στοιχείων ή δραστηριότητες καθαρισμού) και 2 διαμεσολαβητές στα Εργαστήρια Βιομηχανικής Υπεργολαβίας. Οι εντολείς είναι δημόσιοι, αλλά και ιδιωτικοί, ανάλογα με τις δραστηριότητες. Το 2017 παρακολούθησαν 164 συμμετέχοντες στις εγκαταστάσεις του ACI και συνοδεύονται από 2 Επαγγελματικούς Βοηθούς Κοινωνικού (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. από τον Απρίλιο του 2014). Επιπλέον, η δημιουργία της 6ης ομάδας μας τον Απρίλιο του 2014 μετά από έγκριση της ΕΤΑΤ και του Γενικού Συμβουλίου 35, και στη συνέχεια η σύναψη σύμβασης μέσω δημόσιας πρόσκλησης υποβολής προσφορών, μας επέτρεψε να δημιουργήσουμε μια θέση Προϊσταμένου Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας υπεύθυνου για το σύνολο του κλάδου δραστηριότητας του Συλλόγου. \- _ Εισάγετε θέσεις_: ανά είδος θέσης ή δραστηριότητας Οι 60 θέσεις εργασίας που προτείνονται από το A.C.I. μας χωρίζονται ως εξής: * Ευέλικτος εργαζόμενος (Πράσινοι χώροι): 10 θέσεις, * Εργαζόμενος πολλαπλών χρήσεων (Κτίριο): 10 θέσεις, * Εργαζόμενος πολλαπλών χρήσεων (καθαρισμός): 10 θέσεις, * Εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων (καθαρισμοί και χώροι πρασίνου): 8 θέσεις, * Εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων (Βιομηχανική υπεργολαβία): 22 θέσεις. Η ποικιλία των προτεινόμενων θέσεων όσον αφορά τις πραγματοποιηθείσες εργασίες: * εσωτερικός/εξωτερικός, * φυσικός/ήπιος φυσικός, * επαναλαμβανόμενος/μεταβλητός, * υψηλός/χαμηλός τεχνικός χαρακτήρας. Μας επιτρέπουμε να στεγάζουμε ετερογενή προφίλ και ιδιαίτερα άτομα με σωματικούς ή/και ψυχολογικούς περιορισμούς στην επαγγελματική καθοδήγηση στον προστατευόμενο τομέα (ESAT). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της υλοποίησης των εργαστηρίων μας και των έργων ένταξης, οι ομάδες μας εργάζονται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους στους ακόλουθους τομείς: Οι εγκαταστάσεις περιλαμβάνουν 6 τεχνικούς επόπτες που εργάζονται με πλήρη απασχόληση σε 4 υπαίθριες εγκαταστάσεις (εργασίες που σχετίζονται με το περιβάλλον, αποκατάσταση δομικών στοιχείων ή δραστηριότητες καθαρισμού) και 2 διαμεσολαβητές στα Εργαστήρια Βιομηχανικής Υπεργολαβίας. Οι εντολείς είναι δημόσιοι, αλλά και ιδιωτικοί, ανάλογα με τις δραστηριότητες. Το 2017 παρακολούθησαν 164 συμμετέχοντες στις εγκαταστάσεις του ACI και συνοδεύονται από 2 Επαγγελματικούς Βοηθούς Κοινωνικού (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. από τον Απρίλιο του 2014). Επιπλέον, η δημιουργία της 6ης ομάδας μας τον Απρίλιο του 2014 μετά από έγκριση της ΕΤΑΤ και του Γενικού Συμβουλίου 35, και στη συνέχεια η σύναψη σύμβασης μέσω δημόσιας πρόσκλησης υποβολής προσφορών, μας επέτρεψε να δημιουργήσουμε μια θέση Προϊσταμένου Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας υπεύθυνου για το σύνολο του κλάδου δραστηριότητας του Συλλόγου. \- _ Εισάγετε θέσεις_: ανά είδος θέσης ή δραστηριότητας Οι 60 θέσεις εργασίας που προτείνονται από το A.C.I. μας χωρίζονται ως εξής: * Ευέλικτος εργαζόμενος (Πράσινοι χώροι): 10 θέσεις, * Εργαζόμενος πολλαπλών χρήσεων (Κτίριο): 10 θέσεις, * Εργαζόμενος πολλαπλών χρήσεων (καθαρισμός): 10 θέσεις, * Εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων (καθαρισμοί και χώροι πρασίνου): 8 θέσεις, * Εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων (Βιομηχανική υπεργολαβία): 22 θέσεις. Η ποικιλία των προτεινόμενων θέσεων όσον αφορά τις πραγματοποιηθείσες εργασίες: * εσωτερικός/εξωτερικός, * φυσικός/ήπιος φυσικός, * επαναλαμβανόμενος/μεταβλητός, * υψηλός/χαμηλός τεχνικός χαρακτήρας. Μας επιτρέπουμε να στεγάζουμε ετερογενή προφίλ και ιδιαίτερα άτομα με σωματικούς ή/και ψυχολογικούς περιορισμούς στην επαγγελματική καθοδήγηση στον προστατευόμενο τομέα (ESAT). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci realizácie našich workshopov a integračných projektov naše tímy pracujú počas celého roka v nasledujúcich oblastiach: Amids má 6 technických dozorcov pracujúcich na plný úväzok na 4 vonkajších miestach (práce súvisiace so životným prostredím, obnovou stavebných prvkov alebo čistiacich činností) a 2 facilitátormi v našich priemyselných subdodávateľských dielňach. Riaditelia sú verejní, ale aj súkromní, v závislosti od činností. Existuje 164 účastníkov, ktorí sa zúčastnili ACI amids v roku 2017 a sú sprevádzaní 2 Profesionálni Socio Assistants (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. od apríla 2014). Okrem toho, vytvorenie nášho 6. tímu v apríli 2014 po schválení ETAT a Generálnou radou 35, a potom získanie zákazky prostredníctvom verejnej výzvy na predkladanie ponúk, nám umožnilo vytvoriť miesto vedúceho vzdelávacieho servisu zodpovedného za celý sektor činnosti v rámci združenia. \- _Vložiť pozície_: podľa typu pozície alebo aktivity 60 pracovných staníc navrhnutých našimi A.C.I. je rozdelených nasledovne: * Všestranný pracovník (zelené priestory): 10 pozícií, * Viacúčelový pracovník (stavba): 10 pozícií, * viacúčelový pracovník (čistenie): 10 pozícií, * Viacúčelový pracovník (čistiace a zelené plochy): 8 pozícií, * viacúčelový pracovník (priemyselné subdodávky): 22 miest. Rôzne pracovné miesta navrhované z hľadiska vykonávanej práce: * vnútorné/vonkajšie, * fyzikálne/menšie fyzikálne, * opakujúce sa/variantné, * vysoká/nízka technická spôsobilosť. Umožňujeme ubytovať heterogénne profily a najmä osoby s fyzickými a/alebo psychologickými obmedzeniami, aby sme mohli pracovať v chránenom sektore (ESAT). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci realizácie našich workshopov a integračných projektov naše tímy pracujú počas celého roka v nasledujúcich oblastiach: Amids má 6 technických dozorcov pracujúcich na plný úväzok na 4 vonkajších miestach (práce súvisiace so životným prostredím, obnovou stavebných prvkov alebo čistiacich činností) a 2 facilitátormi v našich priemyselných subdodávateľských dielňach. Riaditelia sú verejní, ale aj súkromní, v závislosti od činností. Existuje 164 účastníkov, ktorí sa zúčastnili ACI amids v roku 2017 a sú sprevádzaní 2 Profesionálni Socio Assistants (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. od apríla 2014). Okrem toho, vytvorenie nášho 6. tímu v apríli 2014 po schválení ETAT a Generálnou radou 35, a potom získanie zákazky prostredníctvom verejnej výzvy na predkladanie ponúk, nám umožnilo vytvoriť miesto vedúceho vzdelávacieho servisu zodpovedného za celý sektor činnosti v rámci združenia. \- _Vložiť pozície_: podľa typu pozície alebo aktivity 60 pracovných staníc navrhnutých našimi A.C.I. je rozdelených nasledovne: * Všestranný pracovník (zelené priestory): 10 pozícií, * Viacúčelový pracovník (stavba): 10 pozícií, * viacúčelový pracovník (čistenie): 10 pozícií, * Viacúčelový pracovník (čistiace a zelené plochy): 8 pozícií, * viacúčelový pracovník (priemyselné subdodávky): 22 miest. Rôzne pracovné miesta navrhované z hľadiska vykonávanej práce: * vnútorné/vonkajšie, * fyzikálne/menšie fyzikálne, * opakujúce sa/variantné, * vysoká/nízka technická spôsobilosť. Umožňujeme ubytovať heterogénne profily a najmä osoby s fyzickými a/alebo psychologickými obmedzeniami, aby sme mohli pracovať v chránenom sektore (ESAT). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci realizácie našich workshopov a integračných projektov naše tímy pracujú počas celého roka v nasledujúcich oblastiach: Amids má 6 technických dozorcov pracujúcich na plný úväzok na 4 vonkajších miestach (práce súvisiace so životným prostredím, obnovou stavebných prvkov alebo čistiacich činností) a 2 facilitátormi v našich priemyselných subdodávateľských dielňach. Riaditelia sú verejní, ale aj súkromní, v závislosti od činností. Existuje 164 účastníkov, ktorí sa zúčastnili ACI amids v roku 2017 a sú sprevádzaní 2 Profesionálni Socio Assistants (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. od apríla 2014). Okrem toho, vytvorenie nášho 6. tímu v apríli 2014 po schválení ETAT a Generálnou radou 35, a potom získanie zákazky prostredníctvom verejnej výzvy na predkladanie ponúk, nám umožnilo vytvoriť miesto vedúceho vzdelávacieho servisu zodpovedného za celý sektor činnosti v rámci združenia. \- _Vložiť pozície_: podľa typu pozície alebo aktivity 60 pracovných staníc navrhnutých našimi A.C.I. je rozdelených nasledovne: * Všestranný pracovník (zelené priestory): 10 pozícií, * Viacúčelový pracovník (stavba): 10 pozícií, * viacúčelový pracovník (čistenie): 10 pozícií, * Viacúčelový pracovník (čistiace a zelené plochy): 8 pozícií, * viacúčelový pracovník (priemyselné subdodávky): 22 miest. Rôzne pracovné miesta navrhované z hľadiska vykonávanej práce: * vnútorné/vonkajšie, * fyzikálne/menšie fyzikálne, * opakujúce sa/variantné, * vysoká/nízka technická spôsobilosť. Umožňujeme ubytovať heterogénne profily a najmä osoby s fyzickými a/alebo psychologickými obmedzeniami, aby sme mohli pracovať v chránenom sektore (ESAT). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osana työpajojen ja kotouttamishankkeiden toteutusta tiimimme työskentelevät ympäri vuoden seuraavilla aloilla: Keskuksessa on kuusi teknistä esimiestä, jotka työskentelevät kokopäiväisesti neljällä ulkoilupaikalla (ympäristöön liittyvät työt, rakennuselementtien restaurointi tai siivoustoiminta) ja 2 välittäjää teollisuuden alihankintatyöpajoissamme. Toimeksiantajat ovat julkisia, mutta myös yksityisiä, riippuen toiminnasta. Mukana oli 164 osallistujaa, jotka osallistuivat ACI:hen vuonna 2017 ja joihin osallistui kaksi ammattimaista sosiaaliavustajaa (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. huhtikuusta 2014 lähtien). Lisäksi kuudennen tiimimme perustaminen huhtikuussa 2014 ETAT:n ja yleisneuvoston 35 hyväksynnän jälkeen ja sopimuksen saaminen julkisen tarjouskilpailun kautta mahdollisti sen, että perustimme koulutusyksikön päällikön viran, joka vastaa yhdistyksen koko toimialasta. \- _Lisää positiot_: aseman tai toiminnan mukaan A.C.I:n ehdottamat 60 työpistettä jaetaan seuraavasti: * Monipuolinen työntekijä (vihreät tilat): 10 paikkaa, * Monitoimityöntekijä (rakentaminen): 10 paikkaa, * Monitoimityöntekijä (puhdistus): 10 työpaikkaa, * Monitoimityöntekijä (puhdistus- ja viheralueet): 8 työpaikkaa, * Monitoimityöntekijä (teollisuuden alihankinnat): 22 paikkaa. Ehdotettujen toimien vaihtelevuus suhteessa suoritettuun työhön: * sisä/ulko, * fyysinen/vähäinen fyysinen, * toistuva/muuttuja, * korkea/matala teknisyys. Annamme meille mahdollisuuden ottaa huomioon heterogeeniset profiilit ja erityisesti henkilöt, joilla on fyysisiä ja/tai psyykkisiä rajoituksia, jotta voimme työskennellä suojatulla sektorilla (ESAT). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana työpajojen ja kotouttamishankkeiden toteutusta tiimimme työskentelevät ympäri vuoden seuraavilla aloilla: Keskuksessa on kuusi teknistä esimiestä, jotka työskentelevät kokopäiväisesti neljällä ulkoilupaikalla (ympäristöön liittyvät työt, rakennuselementtien restaurointi tai siivoustoiminta) ja 2 välittäjää teollisuuden alihankintatyöpajoissamme. Toimeksiantajat ovat julkisia, mutta myös yksityisiä, riippuen toiminnasta. Mukana oli 164 osallistujaa, jotka osallistuivat ACI:hen vuonna 2017 ja joihin osallistui kaksi ammattimaista sosiaaliavustajaa (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. huhtikuusta 2014 lähtien). Lisäksi kuudennen tiimimme perustaminen huhtikuussa 2014 ETAT:n ja yleisneuvoston 35 hyväksynnän jälkeen ja sopimuksen saaminen julkisen tarjouskilpailun kautta mahdollisti sen, että perustimme koulutusyksikön päällikön viran, joka vastaa yhdistyksen koko toimialasta. \- _Lisää positiot_: aseman tai toiminnan mukaan A.C.I:n ehdottamat 60 työpistettä jaetaan seuraavasti: * Monipuolinen työntekijä (vihreät tilat): 10 paikkaa, * Monitoimityöntekijä (rakentaminen): 10 paikkaa, * Monitoimityöntekijä (puhdistus): 10 työpaikkaa, * Monitoimityöntekijä (puhdistus- ja viheralueet): 8 työpaikkaa, * Monitoimityöntekijä (teollisuuden alihankinnat): 22 paikkaa. Ehdotettujen toimien vaihtelevuus suhteessa suoritettuun työhön: * sisä/ulko, * fyysinen/vähäinen fyysinen, * toistuva/muuttuja, * korkea/matala teknisyys. Annamme meille mahdollisuuden ottaa huomioon heterogeeniset profiilit ja erityisesti henkilöt, joilla on fyysisiä ja/tai psyykkisiä rajoituksia, jotta voimme työskennellä suojatulla sektorilla (ESAT). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana työpajojen ja kotouttamishankkeiden toteutusta tiimimme työskentelevät ympäri vuoden seuraavilla aloilla: Keskuksessa on kuusi teknistä esimiestä, jotka työskentelevät kokopäiväisesti neljällä ulkoilupaikalla (ympäristöön liittyvät työt, rakennuselementtien restaurointi tai siivoustoiminta) ja 2 välittäjää teollisuuden alihankintatyöpajoissamme. Toimeksiantajat ovat julkisia, mutta myös yksityisiä, riippuen toiminnasta. Mukana oli 164 osallistujaa, jotka osallistuivat ACI:hen vuonna 2017 ja joihin osallistui kaksi ammattimaista sosiaaliavustajaa (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. huhtikuusta 2014 lähtien). Lisäksi kuudennen tiimimme perustaminen huhtikuussa 2014 ETAT:n ja yleisneuvoston 35 hyväksynnän jälkeen ja sopimuksen saaminen julkisen tarjouskilpailun kautta mahdollisti sen, että perustimme koulutusyksikön päällikön viran, joka vastaa yhdistyksen koko toimialasta. \- _Lisää positiot_: aseman tai toiminnan mukaan A.C.I:n ehdottamat 60 työpistettä jaetaan seuraavasti: * Monipuolinen työntekijä (vihreät tilat): 10 paikkaa, * Monitoimityöntekijä (rakentaminen): 10 paikkaa, * Monitoimityöntekijä (puhdistus): 10 työpaikkaa, * Monitoimityöntekijä (puhdistus- ja viheralueet): 8 työpaikkaa, * Monitoimityöntekijä (teollisuuden alihankinnat): 22 paikkaa. Ehdotettujen toimien vaihtelevuus suhteessa suoritettuun työhön: * sisä/ulko, * fyysinen/vähäinen fyysinen, * toistuva/muuttuja, * korkea/matala teknisyys. Annamme meille mahdollisuuden ottaa huomioon heterogeeniset profiilit ja erityisesti henkilöt, joilla on fyysisiä ja/tai psyykkisiä rajoituksia, jotta voimme työskennellä suojatulla sektorilla (ESAT). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach realizacji naszych warsztatów i projektów integracyjnych nasze zespoły pracują przez cały rok w następujących obszarach: Firma Amids dysponuje 6 kierownikami technicznymi pracującymi w pełnym wymiarze czasu pracy na 4 terenach zewnętrznych (prace związane ze środowiskiem, renowacją elementów budowlanych lub czynnościami sprzątającymi) oraz 2 pośrednikami w naszych Warsztatach Podwykonawstwa Przemysłowego. Zleceniodawcy są publicznymi, ale również prywatnymi, w zależności od działalności. W 2017 r. udział wzięło 164 uczestników, którzy uczestniczyli w ACI i towarzyszy im 2 zawodowych asystentów społeczno-społecznych (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od kwietnia 2014 r.). Ponadto utworzenie naszego 6. zespołu w kwietniu 2014 r. po zatwierdzeniu przez ETAT i Radę Generalną 35, a następnie uzyskanie zamówienia w drodze publicznego zaproszenia do składania ofert, pozwoliło nam na utworzenie stanowiska kierownika działu edukacyjnego odpowiedzialnego za cały sektor działalności w ramach stowarzyszenia. \- _Wstaw pozycje_: według rodzaju stanowiska lub działalności 60 stanowisk pracy zaproponowanych przez naszą firmę A.C.I. dzieli się w następujący sposób: * Wszechstronny pracownik (zielone przestrzenie): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (Budynek): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (czyszczenie): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (czyszczenie i tereny zielone): 8 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (podwykonawstwo przemysłowe): 22 pozycje. Różnorodność stanowisk zaproponowana pod względem przeprowadzonych prac: * wewnątrz/na zewnątrz, * fizyczne/niewielkie fizyczne, * powtarzalne/zmienne, * wysoka/niska techniczna. Pozwalamy na dostosowanie się do niejednorodnych profili, w szczególności osób z ograniczeniami fizycznymi i/lub psychologicznymi w zakresie doradztwa zawodowego w sektorze chronionym (ESAT). (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach realizacji naszych warsztatów i projektów integracyjnych nasze zespoły pracują przez cały rok w następujących obszarach: Firma Amids dysponuje 6 kierownikami technicznymi pracującymi w pełnym wymiarze czasu pracy na 4 terenach zewnętrznych (prace związane ze środowiskiem, renowacją elementów budowlanych lub czynnościami sprzątającymi) oraz 2 pośrednikami w naszych Warsztatach Podwykonawstwa Przemysłowego. Zleceniodawcy są publicznymi, ale również prywatnymi, w zależności od działalności. W 2017 r. udział wzięło 164 uczestników, którzy uczestniczyli w ACI i towarzyszy im 2 zawodowych asystentów społeczno-społecznych (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od kwietnia 2014 r.). Ponadto utworzenie naszego 6. zespołu w kwietniu 2014 r. po zatwierdzeniu przez ETAT i Radę Generalną 35, a następnie uzyskanie zamówienia w drodze publicznego zaproszenia do składania ofert, pozwoliło nam na utworzenie stanowiska kierownika działu edukacyjnego odpowiedzialnego za cały sektor działalności w ramach stowarzyszenia. \- _Wstaw pozycje_: według rodzaju stanowiska lub działalności 60 stanowisk pracy zaproponowanych przez naszą firmę A.C.I. dzieli się w następujący sposób: * Wszechstronny pracownik (zielone przestrzenie): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (Budynek): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (czyszczenie): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (czyszczenie i tereny zielone): 8 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (podwykonawstwo przemysłowe): 22 pozycje. Różnorodność stanowisk zaproponowana pod względem przeprowadzonych prac: * wewnątrz/na zewnątrz, * fizyczne/niewielkie fizyczne, * powtarzalne/zmienne, * wysoka/niska techniczna. Pozwalamy na dostosowanie się do niejednorodnych profili, w szczególności osób z ograniczeniami fizycznymi i/lub psychologicznymi w zakresie doradztwa zawodowego w sektorze chronionym (ESAT). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach realizacji naszych warsztatów i projektów integracyjnych nasze zespoły pracują przez cały rok w następujących obszarach: Firma Amids dysponuje 6 kierownikami technicznymi pracującymi w pełnym wymiarze czasu pracy na 4 terenach zewnętrznych (prace związane ze środowiskiem, renowacją elementów budowlanych lub czynnościami sprzątającymi) oraz 2 pośrednikami w naszych Warsztatach Podwykonawstwa Przemysłowego. Zleceniodawcy są publicznymi, ale również prywatnymi, w zależności od działalności. W 2017 r. udział wzięło 164 uczestników, którzy uczestniczyli w ACI i towarzyszy im 2 zawodowych asystentów społeczno-społecznych (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od kwietnia 2014 r.). Ponadto utworzenie naszego 6. zespołu w kwietniu 2014 r. po zatwierdzeniu przez ETAT i Radę Generalną 35, a następnie uzyskanie zamówienia w drodze publicznego zaproszenia do składania ofert, pozwoliło nam na utworzenie stanowiska kierownika działu edukacyjnego odpowiedzialnego za cały sektor działalności w ramach stowarzyszenia. \- _Wstaw pozycje_: według rodzaju stanowiska lub działalności 60 stanowisk pracy zaproponowanych przez naszą firmę A.C.I. dzieli się w następujący sposób: * Wszechstronny pracownik (zielone przestrzenie): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (Budynek): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (czyszczenie): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (czyszczenie i tereny zielone): 8 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (podwykonawstwo przemysłowe): 22 pozycje. Różnorodność stanowisk zaproponowana pod względem przeprowadzonych prac: * wewnątrz/na zewnątrz, * fizyczne/niewielkie fizyczne, * powtarzalne/zmienne, * wysoka/niska techniczna. Pozwalamy na dostosowanie się do niejednorodnych profili, w szczególności osób z ograniczeniami fizycznymi i/lub psychologicznymi w zakresie doradztwa zawodowego w sektorze chronionym (ESAT). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Munkaértekezleteink és integrációs projektjeink megvalósításának részeként csapataink egész évben a következő területeken dolgoznak: A központban 6 műszaki felügyelő dolgozik teljes munkaidőben 4 kültéri helyszínen (környezettel kapcsolatos munkák, épületelemek helyreállítása vagy takarítási tevékenység), valamint 2 segítővel az Ipari Alvállalkozói Műhelyeinkben. A megbízók a tevékenységektől függően nyilvánosak, de magánjellegűek is. 2017-ben 164 résztvevő vett részt az ACI-n, és 2014 áprilisa óta 2 hivatásos társadalmi asszisztens (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P.) kíséri őket. Ezen túlmenően a 6. csapatunk 2014. áprilisi létrehozása az ETAT és az Általános Tanács 35 jóváhagyása után, majd a közbeszerzési eljárás keretében történő szerződéskötés lehetővé tette számunkra, hogy létrehozzuk az oktatási szolgálat vezetőjének posztját, amely az egyesület teljes tevékenységi ágazatáért felelős. \- _Beírja a pozíciókat_: pozíció vagy tevékenység típusa szerint A.C.I. által javasolt 60 munkaállomás a következőképpen oszlik meg: * Sokoldalú munkás (zöld terek): 10 pozíció, * Többcélú munkavállaló (Épület): 10 pozíció, * többcélú munkavállaló (tisztítás): 10 álláshely, * többcélú munkavállaló (tisztítás és zöld területek): 8 álláshely, * többcélú munkavállaló (ipari alvállalkozás): 22 pozíció. Az elvégzett munka tekintetében javasolt álláshelyek sokfélesége: beltéri/külső, * fizikai/kis fizikai, * ismétlődő/változó, * nagy/alacsony technikai. Lehetővé tesszük számunkra, hogy a védett ágazatban (ESAT) heterogén profilokat és különösen fizikai és/vagy pszichológiai korlátozásokkal rendelkező személyeket fogadjunk el a munkavégzéshez. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Munkaértekezleteink és integrációs projektjeink megvalósításának részeként csapataink egész évben a következő területeken dolgoznak: A központban 6 műszaki felügyelő dolgozik teljes munkaidőben 4 kültéri helyszínen (környezettel kapcsolatos munkák, épületelemek helyreállítása vagy takarítási tevékenység), valamint 2 segítővel az Ipari Alvállalkozói Műhelyeinkben. A megbízók a tevékenységektől függően nyilvánosak, de magánjellegűek is. 2017-ben 164 résztvevő vett részt az ACI-n, és 2014 áprilisa óta 2 hivatásos társadalmi asszisztens (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P.) kíséri őket. Ezen túlmenően a 6. csapatunk 2014. áprilisi létrehozása az ETAT és az Általános Tanács 35 jóváhagyása után, majd a közbeszerzési eljárás keretében történő szerződéskötés lehetővé tette számunkra, hogy létrehozzuk az oktatási szolgálat vezetőjének posztját, amely az egyesület teljes tevékenységi ágazatáért felelős. \- _Beírja a pozíciókat_: pozíció vagy tevékenység típusa szerint A.C.I. által javasolt 60 munkaállomás a következőképpen oszlik meg: * Sokoldalú munkás (zöld terek): 10 pozíció, * Többcélú munkavállaló (Épület): 10 pozíció, * többcélú munkavállaló (tisztítás): 10 álláshely, * többcélú munkavállaló (tisztítás és zöld területek): 8 álláshely, * többcélú munkavállaló (ipari alvállalkozás): 22 pozíció. Az elvégzett munka tekintetében javasolt álláshelyek sokfélesége: beltéri/külső, * fizikai/kis fizikai, * ismétlődő/változó, * nagy/alacsony technikai. Lehetővé tesszük számunkra, hogy a védett ágazatban (ESAT) heterogén profilokat és különösen fizikai és/vagy pszichológiai korlátozásokkal rendelkező személyeket fogadjunk el a munkavégzéshez. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Munkaértekezleteink és integrációs projektjeink megvalósításának részeként csapataink egész évben a következő területeken dolgoznak: A központban 6 műszaki felügyelő dolgozik teljes munkaidőben 4 kültéri helyszínen (környezettel kapcsolatos munkák, épületelemek helyreállítása vagy takarítási tevékenység), valamint 2 segítővel az Ipari Alvállalkozói Műhelyeinkben. A megbízók a tevékenységektől függően nyilvánosak, de magánjellegűek is. 2017-ben 164 résztvevő vett részt az ACI-n, és 2014 áprilisa óta 2 hivatásos társadalmi asszisztens (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P.) kíséri őket. Ezen túlmenően a 6. csapatunk 2014. áprilisi létrehozása az ETAT és az Általános Tanács 35 jóváhagyása után, majd a közbeszerzési eljárás keretében történő szerződéskötés lehetővé tette számunkra, hogy létrehozzuk az oktatási szolgálat vezetőjének posztját, amely az egyesület teljes tevékenységi ágazatáért felelős. \- _Beírja a pozíciókat_: pozíció vagy tevékenység típusa szerint A.C.I. által javasolt 60 munkaállomás a következőképpen oszlik meg: * Sokoldalú munkás (zöld terek): 10 pozíció, * Többcélú munkavállaló (Épület): 10 pozíció, * többcélú munkavállaló (tisztítás): 10 álláshely, * többcélú munkavállaló (tisztítás és zöld területek): 8 álláshely, * többcélú munkavállaló (ipari alvállalkozás): 22 pozíció. Az elvégzett munka tekintetében javasolt álláshelyek sokfélesége: beltéri/külső, * fizikai/kis fizikai, * ismétlődő/változó, * nagy/alacsony technikai. Lehetővé tesszük számunkra, hogy a védett ágazatban (ESAT) heterogén profilokat és különösen fizikai és/vagy pszichológiai korlátozásokkal rendelkező személyeket fogadjunk el a munkavégzéshez. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci realizace našich workshopů a integračních projektů pracují naše týmy po celý rok v těchto oblastech: Amids má 6 technických nadřízených, kteří pracují na plný úvazek na 4 venkovních pracovištích (práce související s životním prostředím, obnova stavebních prvků nebo úklidové činnosti) a 2 zprostředkovatelé v našich průmyslových subdodavatelských dílnách. Zmocnitelé jsou veřejné, ale také soukromé, v závislosti na činnosti. V roce 2017 navštěvovalo ACI amids 164 účastníků, kteří jsou doprovázeni 2 profesionálními asistenty společnosti (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od dubna 2014). Kromě toho, vytvoření našeho 6. týmu v dubnu 2014 po schválení ETAT a Generální radou 35, a poté získání zakázky prostřednictvím veřejného nabídkového řízení, nám umožnilo vytvořit místo vedoucího vzdělávací služby odpovědné za celý sektor činnosti v rámci sdružení. \- _Vložit pozice_: podle typu pozice nebo aktivity 60 pracovních stanic navržených naším A.C.I. je rozděleno následovně: * Všestranný pracovník (zelené prostory): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (stavba): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (čištění): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (čištění a zelené plochy): 8 pracovních míst, * víceúčelový pracovník (průmyslové subdodávky): 22 míst. Různorodost navrhovaných pracovních míst, pokud jde o vykonávanou práci: * vnitřní/venkovní, * fyzické/menší fyzické, * opakující se/variate, * vysoká/nízká formalita. Umožňujeme přizpůsobit se heterogenním profilům a zejména osobám s fyzickými a/nebo psychologickými omezeními pro pracovní vedení v chráněném sektoru (ESAT). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci realizace našich workshopů a integračních projektů pracují naše týmy po celý rok v těchto oblastech: Amids má 6 technických nadřízených, kteří pracují na plný úvazek na 4 venkovních pracovištích (práce související s životním prostředím, obnova stavebních prvků nebo úklidové činnosti) a 2 zprostředkovatelé v našich průmyslových subdodavatelských dílnách. Zmocnitelé jsou veřejné, ale také soukromé, v závislosti na činnosti. V roce 2017 navštěvovalo ACI amids 164 účastníků, kteří jsou doprovázeni 2 profesionálními asistenty společnosti (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od dubna 2014). Kromě toho, vytvoření našeho 6. týmu v dubnu 2014 po schválení ETAT a Generální radou 35, a poté získání zakázky prostřednictvím veřejného nabídkového řízení, nám umožnilo vytvořit místo vedoucího vzdělávací služby odpovědné za celý sektor činnosti v rámci sdružení. \- _Vložit pozice_: podle typu pozice nebo aktivity 60 pracovních stanic navržených naším A.C.I. je rozděleno následovně: * Všestranný pracovník (zelené prostory): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (stavba): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (čištění): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (čištění a zelené plochy): 8 pracovních míst, * víceúčelový pracovník (průmyslové subdodávky): 22 míst. Různorodost navrhovaných pracovních míst, pokud jde o vykonávanou práci: * vnitřní/venkovní, * fyzické/menší fyzické, * opakující se/variate, * vysoká/nízká formalita. Umožňujeme přizpůsobit se heterogenním profilům a zejména osobám s fyzickými a/nebo psychologickými omezeními pro pracovní vedení v chráněném sektoru (ESAT). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci realizace našich workshopů a integračních projektů pracují naše týmy po celý rok v těchto oblastech: Amids má 6 technických nadřízených, kteří pracují na plný úvazek na 4 venkovních pracovištích (práce související s životním prostředím, obnova stavebních prvků nebo úklidové činnosti) a 2 zprostředkovatelé v našich průmyslových subdodavatelských dílnách. Zmocnitelé jsou veřejné, ale také soukromé, v závislosti na činnosti. V roce 2017 navštěvovalo ACI amids 164 účastníků, kteří jsou doprovázeni 2 profesionálními asistenty společnosti (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od dubna 2014). Kromě toho, vytvoření našeho 6. týmu v dubnu 2014 po schválení ETAT a Generální radou 35, a poté získání zakázky prostřednictvím veřejného nabídkového řízení, nám umožnilo vytvořit místo vedoucího vzdělávací služby odpovědné za celý sektor činnosti v rámci sdružení. \- _Vložit pozice_: podle typu pozice nebo aktivity 60 pracovních stanic navržených naším A.C.I. je rozděleno následovně: * Všestranný pracovník (zelené prostory): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (stavba): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (čištění): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (čištění a zelené plochy): 8 pracovních míst, * víceúčelový pracovník (průmyslové subdodávky): 22 míst. Různorodost navrhovaných pracovních míst, pokud jde o vykonávanou práci: * vnitřní/venkovní, * fyzické/menší fyzické, * opakující se/variate, * vysoká/nízká formalita. Umožňujeme přizpůsobit se heterogenním profilům a zejména osobám s fyzickými a/nebo psychologickými omezeními pro pracovní vedení v chráněném sektoru (ESAT). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Īstenojot mūsu seminārus un integrācijas projektus, mūsu komandas visu gadu strādā šādās jomās: Amids ir 6 tehniskie uzraugi, kas strādā pilnu slodzi 4 āra vietās (ar vidi saistīti darbi, būvelementu atjaunošana vai tīrīšanas darbības) un 2 koordinatori mūsu rūpniecisko apakšlīgumu darbnīcās. Pasūtītāji ir publiski, bet arī privāti atkarībā no darbībām. Ir 164 dalībnieki, kas apmeklēja ACI amids 2017 un pavada 2 profesionāli sociāli asistenti (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. kopš aprīļa 2014). Turklāt mūsu 6. komandas izveide 2014. gada aprīlī pēc tam, kad to apstiprināja ETAT un Ģenerālpadome 35, un pēc tam, kad tika noslēgts līgums, izmantojot publisku uzaicinājumu uz konkursu, ļāva mums izveidot izglītības dienesta vadītāja amatu, kas atbildīgs par visu darbības nozari asociācijas ietvaros. \- _Ievietot pozīcijas_: pēc amata vai darbības veida Mūsu A.C.I. ierosinātās 60 darbstacijas ir sadalītas šādi: * Daudzpusīgs darbinieks (zaļās vietas): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (ēkas): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (tīrīšana): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (tīrīšanas un zaļās zonas): 8 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (rūpnieciskie apakšlīgumi): 22 amata vietas. Ierosināto amata vietu daudzveidība attiecībā uz paveikto darbu: * iekštelpu/āra, * fiziskā/nelielā fiziskā, * atkārtojas/variants, * augsta/zema tehniskā. Mēs ļaujam pielāgoties neviendabīgiem profiliem un jo īpaši cilvēkiem ar fiziskiem un/vai psiholoģiskiem ierobežojumiem attiecībā uz darba vadību aizsargātajā nozarē (ESAT). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Īstenojot mūsu seminārus un integrācijas projektus, mūsu komandas visu gadu strādā šādās jomās: Amids ir 6 tehniskie uzraugi, kas strādā pilnu slodzi 4 āra vietās (ar vidi saistīti darbi, būvelementu atjaunošana vai tīrīšanas darbības) un 2 koordinatori mūsu rūpniecisko apakšlīgumu darbnīcās. Pasūtītāji ir publiski, bet arī privāti atkarībā no darbībām. Ir 164 dalībnieki, kas apmeklēja ACI amids 2017 un pavada 2 profesionāli sociāli asistenti (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. kopš aprīļa 2014). Turklāt mūsu 6. komandas izveide 2014. gada aprīlī pēc tam, kad to apstiprināja ETAT un Ģenerālpadome 35, un pēc tam, kad tika noslēgts līgums, izmantojot publisku uzaicinājumu uz konkursu, ļāva mums izveidot izglītības dienesta vadītāja amatu, kas atbildīgs par visu darbības nozari asociācijas ietvaros. \- _Ievietot pozīcijas_: pēc amata vai darbības veida Mūsu A.C.I. ierosinātās 60 darbstacijas ir sadalītas šādi: * Daudzpusīgs darbinieks (zaļās vietas): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (ēkas): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (tīrīšana): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (tīrīšanas un zaļās zonas): 8 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (rūpnieciskie apakšlīgumi): 22 amata vietas. Ierosināto amata vietu daudzveidība attiecībā uz paveikto darbu: * iekštelpu/āra, * fiziskā/nelielā fiziskā, * atkārtojas/variants, * augsta/zema tehniskā. Mēs ļaujam pielāgoties neviendabīgiem profiliem un jo īpaši cilvēkiem ar fiziskiem un/vai psiholoģiskiem ierobežojumiem attiecībā uz darba vadību aizsargātajā nozarē (ESAT). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Īstenojot mūsu seminārus un integrācijas projektus, mūsu komandas visu gadu strādā šādās jomās: Amids ir 6 tehniskie uzraugi, kas strādā pilnu slodzi 4 āra vietās (ar vidi saistīti darbi, būvelementu atjaunošana vai tīrīšanas darbības) un 2 koordinatori mūsu rūpniecisko apakšlīgumu darbnīcās. Pasūtītāji ir publiski, bet arī privāti atkarībā no darbībām. Ir 164 dalībnieki, kas apmeklēja ACI amids 2017 un pavada 2 profesionāli sociāli asistenti (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. kopš aprīļa 2014). Turklāt mūsu 6. komandas izveide 2014. gada aprīlī pēc tam, kad to apstiprināja ETAT un Ģenerālpadome 35, un pēc tam, kad tika noslēgts līgums, izmantojot publisku uzaicinājumu uz konkursu, ļāva mums izveidot izglītības dienesta vadītāja amatu, kas atbildīgs par visu darbības nozari asociācijas ietvaros. \- _Ievietot pozīcijas_: pēc amata vai darbības veida Mūsu A.C.I. ierosinātās 60 darbstacijas ir sadalītas šādi: * Daudzpusīgs darbinieks (zaļās vietas): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (ēkas): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (tīrīšana): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (tīrīšanas un zaļās zonas): 8 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (rūpnieciskie apakšlīgumi): 22 amata vietas. Ierosināto amata vietu daudzveidība attiecībā uz paveikto darbu: * iekštelpu/āra, * fiziskā/nelielā fiziskā, * atkārtojas/variants, * augsta/zema tehniskā. Mēs ļaujam pielāgoties neviendabīgiem profiliem un jo īpaši cilvēkiem ar fiziskiem un/vai psiholoģiskiem ierobežojumiem attiecībā uz darba vadību aizsargātajā nozarē (ESAT). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mar chuid de chur i bhfeidhm ár gceardlanna agus ár dtionscadal lánpháirtíochta, oibríonn ár bhfoirne i rith na bliana sna réimsí seo a leanas: Tá 6 maoirseoirí teicniúla ag an amids ag obair go lánaimseartha ar 4 shuíomh lasmuigh (oibreacha a bhaineann leis an gcomhshaol, athchóiriú eilimintí tógála nó gníomhaíochtaí glantacháin) agus 2 éascaitheoir inár gCeardlanna Fochonraitheoireachta Tionsclaíocha. Tá na príomhoidí poiblí, ach príobháideach freisin, ag brath ar na gníomhaíochtaí. Tá 164 rannpháirtí ann a d’fhreastail ar an ACI in 2017 agus in éineacht le 2 Chúntóirí Socheacnamaíocha Gairmiúla (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. ó Aibreán 2014). Ina theannta sin, nuair a cruthaíodh ár 6ú foireann i mí Aibreáin 2014 tar éis cead a fháil ó ETAT agus ón gComhairle Ghinearálta 35, agus ansin conradh a fháil trí chuireadh poiblí chun tairisceana, bhíomar in ann post mar Cheann na Seirbhíse Oideachais a chruthú a bhí freagrach as an earnáil gníomhaíochta ar fad laistigh den chumann. \- Cuir isteach suíomhanna_: de réir cineál poist nó gníomhaíochta roinntear na 60 stáisiún oibre atá molta ag ár A.C.I. mar seo a leanas: * Oibrí versatile (spásanna glasa): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (Foirgníocht): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (glanadh): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (glanadh agus limistéir ghlasa): 8 bpost, * oibrí ilchuspóireach (Fochonraitheoireacht thionsclaíoch): 22 post. Na poist éagsúla atá beartaithe i dtéarmaí na hoibre a rinneadh: * faoi dhíon/lasmuigh, * fisiciúil/mion fisiciúil, * athchleachtach/athraitheach, * ard/teicníocht íseal. Cuirimid ar ár gcumas freastal ar phróifílí ilchineálacha agus go háirithe daoine a bhfuil srianta fisiciúla agus/nó síceolaíocha orthu maidir le treoir oibre san earnáil chosanta (ESAT). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid de chur i bhfeidhm ár gceardlanna agus ár dtionscadal lánpháirtíochta, oibríonn ár bhfoirne i rith na bliana sna réimsí seo a leanas: Tá 6 maoirseoirí teicniúla ag an amids ag obair go lánaimseartha ar 4 shuíomh lasmuigh (oibreacha a bhaineann leis an gcomhshaol, athchóiriú eilimintí tógála nó gníomhaíochtaí glantacháin) agus 2 éascaitheoir inár gCeardlanna Fochonraitheoireachta Tionsclaíocha. Tá na príomhoidí poiblí, ach príobháideach freisin, ag brath ar na gníomhaíochtaí. Tá 164 rannpháirtí ann a d’fhreastail ar an ACI in 2017 agus in éineacht le 2 Chúntóirí Socheacnamaíocha Gairmiúla (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. ó Aibreán 2014). Ina theannta sin, nuair a cruthaíodh ár 6ú foireann i mí Aibreáin 2014 tar éis cead a fháil ó ETAT agus ón gComhairle Ghinearálta 35, agus ansin conradh a fháil trí chuireadh poiblí chun tairisceana, bhíomar in ann post mar Cheann na Seirbhíse Oideachais a chruthú a bhí freagrach as an earnáil gníomhaíochta ar fad laistigh den chumann. \- Cuir isteach suíomhanna_: de réir cineál poist nó gníomhaíochta roinntear na 60 stáisiún oibre atá molta ag ár A.C.I. mar seo a leanas: * Oibrí versatile (spásanna glasa): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (Foirgníocht): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (glanadh): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (glanadh agus limistéir ghlasa): 8 bpost, * oibrí ilchuspóireach (Fochonraitheoireacht thionsclaíoch): 22 post. Na poist éagsúla atá beartaithe i dtéarmaí na hoibre a rinneadh: * faoi dhíon/lasmuigh, * fisiciúil/mion fisiciúil, * athchleachtach/athraitheach, * ard/teicníocht íseal. Cuirimid ar ár gcumas freastal ar phróifílí ilchineálacha agus go háirithe daoine a bhfuil srianta fisiciúla agus/nó síceolaíocha orthu maidir le treoir oibre san earnáil chosanta (ESAT). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid de chur i bhfeidhm ár gceardlanna agus ár dtionscadal lánpháirtíochta, oibríonn ár bhfoirne i rith na bliana sna réimsí seo a leanas: Tá 6 maoirseoirí teicniúla ag an amids ag obair go lánaimseartha ar 4 shuíomh lasmuigh (oibreacha a bhaineann leis an gcomhshaol, athchóiriú eilimintí tógála nó gníomhaíochtaí glantacháin) agus 2 éascaitheoir inár gCeardlanna Fochonraitheoireachta Tionsclaíocha. Tá na príomhoidí poiblí, ach príobháideach freisin, ag brath ar na gníomhaíochtaí. Tá 164 rannpháirtí ann a d’fhreastail ar an ACI in 2017 agus in éineacht le 2 Chúntóirí Socheacnamaíocha Gairmiúla (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. ó Aibreán 2014). Ina theannta sin, nuair a cruthaíodh ár 6ú foireann i mí Aibreáin 2014 tar éis cead a fháil ó ETAT agus ón gComhairle Ghinearálta 35, agus ansin conradh a fháil trí chuireadh poiblí chun tairisceana, bhíomar in ann post mar Cheann na Seirbhíse Oideachais a chruthú a bhí freagrach as an earnáil gníomhaíochta ar fad laistigh den chumann. \- Cuir isteach suíomhanna_: de réir cineál poist nó gníomhaíochta roinntear na 60 stáisiún oibre atá molta ag ár A.C.I. mar seo a leanas: * Oibrí versatile (spásanna glasa): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (Foirgníocht): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (glanadh): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (glanadh agus limistéir ghlasa): 8 bpost, * oibrí ilchuspóireach (Fochonraitheoireacht thionsclaíoch): 22 post. Na poist éagsúla atá beartaithe i dtéarmaí na hoibre a rinneadh: * faoi dhíon/lasmuigh, * fisiciúil/mion fisiciúil, * athchleachtach/athraitheach, * ard/teicníocht íseal. Cuirimid ar ár gcumas freastal ar phróifílí ilchineálacha agus go háirithe daoine a bhfuil srianta fisiciúla agus/nó síceolaíocha orthu maidir le treoir oibre san earnáil chosanta (ESAT). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru izvajanja naših delavnic in integracijskih projektov naše ekipe skozi vse leto delujejo na naslednjih področjih: Sredi ima 6 tehničnih nadzornikov, ki delajo s polnim delovnim časom na 4 zunanjih lokacijah (dela, povezana z okoljem, obnova gradbenih elementov ali čiščenje) in 2 posrednika v naših industrijskih podizvajalskih delavnicah. Naročniki so javni, vendar tudi zasebni, odvisno od dejavnosti. V letu 2017 je sodelovalo 164 udeležencev, ki so se udeležili ACI in jih spremljata 2 profesionalna socio asistenta (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od aprila 2014). Poleg tega nam je ustanovitev 6. ekipe aprila 2014 po odobritvi ETAT in Generalnega sveta 35, nato pa pridobitev pogodbe z javnim razpisom, omogočila, da smo ustvarili delovno mesto vodje izobraževalne službe, odgovornega za celoten sektor dejavnosti v okviru združenja. \- _Vstavite položaje_: 60 delovnih postaj, ki jih predlaga naš A.C.I., je razdeljenih na naslednji način: * Vsestranski delavec (zeleni prostori): 10 mest, * večnamenski delavec (gradbeništvo): 10 mest, * večnamenski delavec (čiščenje): 10 mest, * večnamenski delavec (čiščenje in zelene površine): 8 delovnih mest, * večnamenski delavec (industrijski podizvajalci): 22 položajev. Raznolikost predlaganih delovnih mest v zvezi z opravljenim delom: * notranja/zunanja, * fizična/manjša fizična, * ponavljajoča/spremenljiva, * visoka/nizka tehničnost. Omogočamo sprejetje heterogenih profilov in zlasti ljudi s fizičnimi in/ali psihološkimi omejitvami pri usmerjanju v zaščitenem sektorju (ESAT). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru izvajanja naših delavnic in integracijskih projektov naše ekipe skozi vse leto delujejo na naslednjih področjih: Sredi ima 6 tehničnih nadzornikov, ki delajo s polnim delovnim časom na 4 zunanjih lokacijah (dela, povezana z okoljem, obnova gradbenih elementov ali čiščenje) in 2 posrednika v naših industrijskih podizvajalskih delavnicah. Naročniki so javni, vendar tudi zasebni, odvisno od dejavnosti. V letu 2017 je sodelovalo 164 udeležencev, ki so se udeležili ACI in jih spremljata 2 profesionalna socio asistenta (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od aprila 2014). Poleg tega nam je ustanovitev 6. ekipe aprila 2014 po odobritvi ETAT in Generalnega sveta 35, nato pa pridobitev pogodbe z javnim razpisom, omogočila, da smo ustvarili delovno mesto vodje izobraževalne službe, odgovornega za celoten sektor dejavnosti v okviru združenja. \- _Vstavite položaje_: 60 delovnih postaj, ki jih predlaga naš A.C.I., je razdeljenih na naslednji način: * Vsestranski delavec (zeleni prostori): 10 mest, * večnamenski delavec (gradbeništvo): 10 mest, * večnamenski delavec (čiščenje): 10 mest, * večnamenski delavec (čiščenje in zelene površine): 8 delovnih mest, * večnamenski delavec (industrijski podizvajalci): 22 položajev. Raznolikost predlaganih delovnih mest v zvezi z opravljenim delom: * notranja/zunanja, * fizična/manjša fizična, * ponavljajoča/spremenljiva, * visoka/nizka tehničnost. Omogočamo sprejetje heterogenih profilov in zlasti ljudi s fizičnimi in/ali psihološkimi omejitvami pri usmerjanju v zaščitenem sektorju (ESAT). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru izvajanja naših delavnic in integracijskih projektov naše ekipe skozi vse leto delujejo na naslednjih področjih: Sredi ima 6 tehničnih nadzornikov, ki delajo s polnim delovnim časom na 4 zunanjih lokacijah (dela, povezana z okoljem, obnova gradbenih elementov ali čiščenje) in 2 posrednika v naših industrijskih podizvajalskih delavnicah. Naročniki so javni, vendar tudi zasebni, odvisno od dejavnosti. V letu 2017 je sodelovalo 164 udeležencev, ki so se udeležili ACI in jih spremljata 2 profesionalna socio asistenta (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od aprila 2014). Poleg tega nam je ustanovitev 6. ekipe aprila 2014 po odobritvi ETAT in Generalnega sveta 35, nato pa pridobitev pogodbe z javnim razpisom, omogočila, da smo ustvarili delovno mesto vodje izobraževalne službe, odgovornega za celoten sektor dejavnosti v okviru združenja. \- _Vstavite položaje_: 60 delovnih postaj, ki jih predlaga naš A.C.I., je razdeljenih na naslednji način: * Vsestranski delavec (zeleni prostori): 10 mest, * večnamenski delavec (gradbeništvo): 10 mest, * večnamenski delavec (čiščenje): 10 mest, * večnamenski delavec (čiščenje in zelene površine): 8 delovnih mest, * večnamenski delavec (industrijski podizvajalci): 22 položajev. Raznolikost predlaganih delovnih mest v zvezi z opravljenim delom: * notranja/zunanja, * fizična/manjša fizična, * ponavljajoča/spremenljiva, * visoka/nizka tehničnost. Omogočamo sprejetje heterogenih profilov in zlasti ljudi s fizičnimi in/ali psihološkimi omejitvami pri usmerjanju v zaščitenem sektorju (ESAT). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Като част от изпълнението на нашите семинари и интеграционни проекти, нашите екипи работят през цялата година в следните области: В средата има 6 технически надзорни органа, работещи на пълно работно време на 4 външни обекта (строителни работи, свързани с околната среда, възстановяване на сградни елементи или дейности по почистване) и 2 фасилитатори в нашите индустриални подизпълнители. Отговорните лица са публични, но също и частни, в зависимост от дейностите. Има 164 участници, които са участвали в ACI на фона на 2017 г. и са придружени от 2 професионални социални асистенти (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. от април 2014 г.). Освен това създаването на нашия 6-ти екип през април 2014 г. след одобрение от ETAT и Генералния съвет 35, след което получихме договор чрез публична покана за участие в търг, ни позволи да създадем пост на ръководител на Образователна служба, отговарящ за целия сектор на дейност в рамките на сдружението. \- _Поставете позиции_: по вид позиция или дейност 60 работни станции, предложени от нашия A.C.I., са разделени, както следва: * Гъвкав работник (Зелени пространства): 10 длъжности, * многофункционален работник (сграда): 10 длъжности, * многофункционален работник (почистване): 10 длъжности, * многофункционален работник (почистване и зелени площи): 8 длъжности, * Многоцелеви работници (индустриално подизпълнение): 22 позиции. Разнообразието от длъжности, предложени по отношение на извършената работа: * закрит/открит, * физически/незначителен физически, * повтарящ се/вариантен, * висок/нисък технически характер. Ние ни позволяваме да настаним разнородни профили и по-специално хора с физически и/или психологически ограничения за ориентиране на работата в защитения сектор (ESAT). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от изпълнението на нашите семинари и интеграционни проекти, нашите екипи работят през цялата година в следните области: В средата има 6 технически надзорни органа, работещи на пълно работно време на 4 външни обекта (строителни работи, свързани с околната среда, възстановяване на сградни елементи или дейности по почистване) и 2 фасилитатори в нашите индустриални подизпълнители. Отговорните лица са публични, но също и частни, в зависимост от дейностите. Има 164 участници, които са участвали в ACI на фона на 2017 г. и са придружени от 2 професионални социални асистенти (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. от април 2014 г.). Освен това създаването на нашия 6-ти екип през април 2014 г. след одобрение от ETAT и Генералния съвет 35, след което получихме договор чрез публична покана за участие в търг, ни позволи да създадем пост на ръководител на Образователна служба, отговарящ за целия сектор на дейност в рамките на сдружението. \- _Поставете позиции_: по вид позиция или дейност 60 работни станции, предложени от нашия A.C.I., са разделени, както следва: * Гъвкав работник (Зелени пространства): 10 длъжности, * многофункционален работник (сграда): 10 длъжности, * многофункционален работник (почистване): 10 длъжности, * многофункционален работник (почистване и зелени площи): 8 длъжности, * Многоцелеви работници (индустриално подизпълнение): 22 позиции. Разнообразието от длъжности, предложени по отношение на извършената работа: * закрит/открит, * физически/незначителен физически, * повтарящ се/вариантен, * висок/нисък технически характер. Ние ни позволяваме да настаним разнородни профили и по-специално хора с физически и/или психологически ограничения за ориентиране на работата в защитения сектор (ESAT). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от изпълнението на нашите семинари и интеграционни проекти, нашите екипи работят през цялата година в следните области: В средата има 6 технически надзорни органа, работещи на пълно работно време на 4 външни обекта (строителни работи, свързани с околната среда, възстановяване на сградни елементи или дейности по почистване) и 2 фасилитатори в нашите индустриални подизпълнители. Отговорните лица са публични, но също и частни, в зависимост от дейностите. Има 164 участници, които са участвали в ACI на фона на 2017 г. и са придружени от 2 професионални социални асистенти (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. от април 2014 г.). Освен това създаването на нашия 6-ти екип през април 2014 г. след одобрение от ETAT и Генералния съвет 35, след което получихме договор чрез публична покана за участие в търг, ни позволи да създадем пост на ръководител на Образователна служба, отговарящ за целия сектор на дейност в рамките на сдружението. \- _Поставете позиции_: по вид позиция или дейност 60 работни станции, предложени от нашия A.C.I., са разделени, както следва: * Гъвкав работник (Зелени пространства): 10 длъжности, * многофункционален работник (сграда): 10 длъжности, * многофункционален работник (почистване): 10 длъжности, * многофункционален работник (почистване и зелени площи): 8 длъжности, * Многоцелеви работници (индустриално подизпълнение): 22 позиции. Разнообразието от длъжности, предложени по отношение на извършената работа: * закрит/открит, * физически/незначителен физически, * повтарящ се/вариантен, * висок/нисък технически характер. Ние ни позволяваме да настаним разнородни профили и по-специално хора с физически и/или психологически ограничения за ориентиране на работата в защитения сектор (ESAT). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bħala parti mill-implimentazzjoni tal-workshops u l-proġetti ta’ integrazzjoni tagħna, it-timijiet tagħna jaħdmu matul is-sena fl-oqsma li ġejjin: In-nofs għandu 6 superviżuri tekniċi li jaħdmu full-time fuq 4 siti fil-beraħ (xogħlijiet relatati mal-ambjent, restawr ta’ elementi tal-bini jew attivitajiet ta’ tindif) u 2 faċilitaturi fil-Workshops Industrijali tagħna dwar is-Sottokuntrattar. Il-prinċipali huma pubbliċi, iżda wkoll privati, skont l-attivitajiet. Hemm 164 parteċipant li attendew l-ACI fl-2017 u huma akkumpanjati minn 2 Assistenti Soċjo Professjonali (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. minn April 2014). Barra minn hekk, il-ħolqien tas-6 tim tagħna f’April 2014 wara l-approvazzjoni mill-ETAT u l-Kunsill Ġenerali 35, u mbagħad ksibna kuntratt permezz ta’ sejħa pubblika għall-offerti, ippermettielna noħolqu pożizzjoni ta’ Kap tas-Servizz Edukattiv responsabbli għas-settur kollu tal-attività fi ħdan l-assoċjazzjoni. \-_Daħħal il-pożizzjonijiet_: skont it-tip ta ‘pożizzjoni jew attività Is-60 workstations proposti minn A.C.I. tagħna huma maqsuma kif ġej: * Ħaddiem versatili (Spazji Ekoloġiċi): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (Bini): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (tindif): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (it-tindif u ż-żoni ekoloġiċi): 8 pożizzjonijiet, * Ħaddiem bi skop multiplu (sottokuntrattar industrijali): 22 pożizzjoni. Il-varjetà ta’ karigi proposti f’termini tax-xogħol imwettaq: * ġewwa/barra, * fiżiċi/minuri, * ripetittivi/varjati, * tekniċità għolja/baxxa. Aħna nippermettulna nakkomodaw profili eteroġeni u b’mod partikolari persuni b’restrizzjonijiet fiżiċi u/jew psikoloġiċi biex jaħdmu gwida fis-settur protett (ESAT). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti mill-implimentazzjoni tal-workshops u l-proġetti ta’ integrazzjoni tagħna, it-timijiet tagħna jaħdmu matul is-sena fl-oqsma li ġejjin: In-nofs għandu 6 superviżuri tekniċi li jaħdmu full-time fuq 4 siti fil-beraħ (xogħlijiet relatati mal-ambjent, restawr ta’ elementi tal-bini jew attivitajiet ta’ tindif) u 2 faċilitaturi fil-Workshops Industrijali tagħna dwar is-Sottokuntrattar. Il-prinċipali huma pubbliċi, iżda wkoll privati, skont l-attivitajiet. Hemm 164 parteċipant li attendew l-ACI fl-2017 u huma akkumpanjati minn 2 Assistenti Soċjo Professjonali (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. minn April 2014). Barra minn hekk, il-ħolqien tas-6 tim tagħna f’April 2014 wara l-approvazzjoni mill-ETAT u l-Kunsill Ġenerali 35, u mbagħad ksibna kuntratt permezz ta’ sejħa pubblika għall-offerti, ippermettielna noħolqu pożizzjoni ta’ Kap tas-Servizz Edukattiv responsabbli għas-settur kollu tal-attività fi ħdan l-assoċjazzjoni. \-_Daħħal il-pożizzjonijiet_: skont it-tip ta ‘pożizzjoni jew attività Is-60 workstations proposti minn A.C.I. tagħna huma maqsuma kif ġej: * Ħaddiem versatili (Spazji Ekoloġiċi): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (Bini): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (tindif): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (it-tindif u ż-żoni ekoloġiċi): 8 pożizzjonijiet, * Ħaddiem bi skop multiplu (sottokuntrattar industrijali): 22 pożizzjoni. Il-varjetà ta’ karigi proposti f’termini tax-xogħol imwettaq: * ġewwa/barra, * fiżiċi/minuri, * ripetittivi/varjati, * tekniċità għolja/baxxa. Aħna nippermettulna nakkomodaw profili eteroġeni u b’mod partikolari persuni b’restrizzjonijiet fiżiċi u/jew psikoloġiċi biex jaħdmu gwida fis-settur protett (ESAT). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti mill-implimentazzjoni tal-workshops u l-proġetti ta’ integrazzjoni tagħna, it-timijiet tagħna jaħdmu matul is-sena fl-oqsma li ġejjin: In-nofs għandu 6 superviżuri tekniċi li jaħdmu full-time fuq 4 siti fil-beraħ (xogħlijiet relatati mal-ambjent, restawr ta’ elementi tal-bini jew attivitajiet ta’ tindif) u 2 faċilitaturi fil-Workshops Industrijali tagħna dwar is-Sottokuntrattar. Il-prinċipali huma pubbliċi, iżda wkoll privati, skont l-attivitajiet. Hemm 164 parteċipant li attendew l-ACI fl-2017 u huma akkumpanjati minn 2 Assistenti Soċjo Professjonali (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. minn April 2014). Barra minn hekk, il-ħolqien tas-6 tim tagħna f’April 2014 wara l-approvazzjoni mill-ETAT u l-Kunsill Ġenerali 35, u mbagħad ksibna kuntratt permezz ta’ sejħa pubblika għall-offerti, ippermettielna noħolqu pożizzjoni ta’ Kap tas-Servizz Edukattiv responsabbli għas-settur kollu tal-attività fi ħdan l-assoċjazzjoni. \-_Daħħal il-pożizzjonijiet_: skont it-tip ta ‘pożizzjoni jew attività Is-60 workstations proposti minn A.C.I. tagħna huma maqsuma kif ġej: * Ħaddiem versatili (Spazji Ekoloġiċi): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (Bini): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (tindif): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (it-tindif u ż-żoni ekoloġiċi): 8 pożizzjonijiet, * Ħaddiem bi skop multiplu (sottokuntrattar industrijali): 22 pożizzjoni. Il-varjetà ta’ karigi proposti f’termini tax-xogħol imwettaq: * ġewwa/barra, * fiżiċi/minuri, * ripetittivi/varjati, * tekniċità għolja/baxxa. Aħna nippermettulna nakkomodaw profili eteroġeni u b’mod partikolari persuni b’restrizzjonijiet fiżiċi u/jew psikoloġiċi biex jaħdmu gwida fis-settur protett (ESAT). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No âmbito da implementação dos nossos workshops e projetos de integração, as nossas equipas trabalham ao longo do ano nas seguintes áreas: A amids conta com 6 supervisores técnicos a trabalhar a tempo inteiro em 4 locais exteriores (obras relacionadas com o ambiente, restauro de elementos construtivos ou actividades de limpeza) e 2 facilitadores nas nossas Oficinas de Subcontratação Industrial. Os diretores são públicos, mas também privados, dependendo das atividades. Foram 164 os participantes que participaram no ACI Amids em 2017 e estão acompanhados por 2 Assistentes Sócio-Profissionais (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. desde abril de 2014). Além disso, a criação da nossa 6.a equipa em abril de 2014, após aprovação da ETAT e do Conselho Geral 35, e depois a obtenção de um contrato através de concurso público, permitiu-nos criar um lugar de Chefe do Serviço Educativo responsável por todo o setor de atividade dentro da associação. \- _Inserir posições_: Os 60 postos de trabalho propostos pela nossa A.C.I. dividem-se da seguinte forma: * Trabalhador versátil (espaços verdes): 10 posições, * Trabalhador polivalente (Edifício): 10 posições, * Trabalhador polivalente (limpeza): 10 posições, * Trabalhador polivalente (limpeza e zonas verdes): 8 posições, * Trabalhador polivalente (subcontratação industrial): 22 posições. A variedade de lugares propostos em termos do trabalho realizado: * interior/exterior, * físico/menor físico, * repetitivo/variável, * tecnicidade alta/baixa. Permitimos-nos acomodar perfis heterogéneos e, em particular, pessoas com restrições físicas e/ou psicológicas à orientação profissional no setor protegido (ESAT). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito da implementação dos nossos workshops e projetos de integração, as nossas equipas trabalham ao longo do ano nas seguintes áreas: A amids conta com 6 supervisores técnicos a trabalhar a tempo inteiro em 4 locais exteriores (obras relacionadas com o ambiente, restauro de elementos construtivos ou actividades de limpeza) e 2 facilitadores nas nossas Oficinas de Subcontratação Industrial. Os diretores são públicos, mas também privados, dependendo das atividades. Foram 164 os participantes que participaram no ACI Amids em 2017 e estão acompanhados por 2 Assistentes Sócio-Profissionais (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. desde abril de 2014). Além disso, a criação da nossa 6.a equipa em abril de 2014, após aprovação da ETAT e do Conselho Geral 35, e depois a obtenção de um contrato através de concurso público, permitiu-nos criar um lugar de Chefe do Serviço Educativo responsável por todo o setor de atividade dentro da associação. \- _Inserir posições_: Os 60 postos de trabalho propostos pela nossa A.C.I. dividem-se da seguinte forma: * Trabalhador versátil (espaços verdes): 10 posições, * Trabalhador polivalente (Edifício): 10 posições, * Trabalhador polivalente (limpeza): 10 posições, * Trabalhador polivalente (limpeza e zonas verdes): 8 posições, * Trabalhador polivalente (subcontratação industrial): 22 posições. A variedade de lugares propostos em termos do trabalho realizado: * interior/exterior, * físico/menor físico, * repetitivo/variável, * tecnicidade alta/baixa. Permitimos-nos acomodar perfis heterogéneos e, em particular, pessoas com restrições físicas e/ou psicológicas à orientação profissional no setor protegido (ESAT). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito da implementação dos nossos workshops e projetos de integração, as nossas equipas trabalham ao longo do ano nas seguintes áreas: A amids conta com 6 supervisores técnicos a trabalhar a tempo inteiro em 4 locais exteriores (obras relacionadas com o ambiente, restauro de elementos construtivos ou actividades de limpeza) e 2 facilitadores nas nossas Oficinas de Subcontratação Industrial. Os diretores são públicos, mas também privados, dependendo das atividades. Foram 164 os participantes que participaram no ACI Amids em 2017 e estão acompanhados por 2 Assistentes Sócio-Profissionais (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. desde abril de 2014). Além disso, a criação da nossa 6.a equipa em abril de 2014, após aprovação da ETAT e do Conselho Geral 35, e depois a obtenção de um contrato através de concurso público, permitiu-nos criar um lugar de Chefe do Serviço Educativo responsável por todo o setor de atividade dentro da associação. \- _Inserir posições_: Os 60 postos de trabalho propostos pela nossa A.C.I. dividem-se da seguinte forma: * Trabalhador versátil (espaços verdes): 10 posições, * Trabalhador polivalente (Edifício): 10 posições, * Trabalhador polivalente (limpeza): 10 posições, * Trabalhador polivalente (limpeza e zonas verdes): 8 posições, * Trabalhador polivalente (subcontratação industrial): 22 posições. A variedade de lugares propostos em termos do trabalho realizado: * interior/exterior, * físico/menor físico, * repetitivo/variável, * tecnicidade alta/baixa. Permitimos-nos acomodar perfis heterogéneos e, em particular, pessoas com restrições físicas e/ou psicológicas à orientação profissional no setor protegido (ESAT). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som led i gennemførelsen af vores workshops og integrationsprojekter arbejder vores teams hele året rundt på følgende områder: Midtpunktet har 6 tekniske vejledere, der arbejder på fuld tid på 4 udendørspladser (arbejder relateret til miljøet, restaurering af bygningsdele eller rengøringsaktiviteter) og 2 facilitatorer i vores industrielle underentrepriseworkshops. Ordregiverne er offentlige, men også private, afhængigt af aktiviteterne. Der er 164 deltagere, der deltog i ACI midt i 2017 og er ledsaget af 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. siden april 2014). Desuden gav oprettelsen af vores 6. hold i april 2014 efter godkendelse fra ETAT og Det Generelle Råd 35 og derefter opnåelse af en kontrakt gennem offentligt udbud os mulighed for at oprette en stilling som leder af uddannelsestjenesten med ansvar for hele aktivitetsområdet inden for foreningen. \- _Indsæt positioner_: de 60 arbejdsstationer, som foreslås af vores A.C.I., er opdelt på følgende måde: * Alsidig arbejdstager (grønne rum): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (opbygning): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (rengøring): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (rengøring og grønne områder): 8 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (industriel underentreprise): 22 pladser. De forskellige stillinger, der foreslås med hensyn til det udførte arbejde: * indendørs/udendørs, * fysisk/mindre fysisk, * repetitive/variat, * høj/lav tekniskhed. Vi giver os mulighed for at rumme heterogene profiler og især personer med fysiske og/eller psykologiske begrænsninger til arbejdsvejledning i den beskyttede sektor (ESAT). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som led i gennemførelsen af vores workshops og integrationsprojekter arbejder vores teams hele året rundt på følgende områder: Midtpunktet har 6 tekniske vejledere, der arbejder på fuld tid på 4 udendørspladser (arbejder relateret til miljøet, restaurering af bygningsdele eller rengøringsaktiviteter) og 2 facilitatorer i vores industrielle underentrepriseworkshops. Ordregiverne er offentlige, men også private, afhængigt af aktiviteterne. Der er 164 deltagere, der deltog i ACI midt i 2017 og er ledsaget af 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. siden april 2014). Desuden gav oprettelsen af vores 6. hold i april 2014 efter godkendelse fra ETAT og Det Generelle Råd 35 og derefter opnåelse af en kontrakt gennem offentligt udbud os mulighed for at oprette en stilling som leder af uddannelsestjenesten med ansvar for hele aktivitetsområdet inden for foreningen. \- _Indsæt positioner_: de 60 arbejdsstationer, som foreslås af vores A.C.I., er opdelt på følgende måde: * Alsidig arbejdstager (grønne rum): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (opbygning): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (rengøring): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (rengøring og grønne områder): 8 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (industriel underentreprise): 22 pladser. De forskellige stillinger, der foreslås med hensyn til det udførte arbejde: * indendørs/udendørs, * fysisk/mindre fysisk, * repetitive/variat, * høj/lav tekniskhed. Vi giver os mulighed for at rumme heterogene profiler og især personer med fysiske og/eller psykologiske begrænsninger til arbejdsvejledning i den beskyttede sektor (ESAT). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som led i gennemførelsen af vores workshops og integrationsprojekter arbejder vores teams hele året rundt på følgende områder: Midtpunktet har 6 tekniske vejledere, der arbejder på fuld tid på 4 udendørspladser (arbejder relateret til miljøet, restaurering af bygningsdele eller rengøringsaktiviteter) og 2 facilitatorer i vores industrielle underentrepriseworkshops. Ordregiverne er offentlige, men også private, afhængigt af aktiviteterne. Der er 164 deltagere, der deltog i ACI midt i 2017 og er ledsaget af 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. siden april 2014). Desuden gav oprettelsen af vores 6. hold i april 2014 efter godkendelse fra ETAT og Det Generelle Råd 35 og derefter opnåelse af en kontrakt gennem offentligt udbud os mulighed for at oprette en stilling som leder af uddannelsestjenesten med ansvar for hele aktivitetsområdet inden for foreningen. \- _Indsæt positioner_: de 60 arbejdsstationer, som foreslås af vores A.C.I., er opdelt på følgende måde: * Alsidig arbejdstager (grønne rum): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (opbygning): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (rengøring): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (rengøring og grønne områder): 8 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (industriel underentreprise): 22 pladser. De forskellige stillinger, der foreslås med hensyn til det udførte arbejde: * indendørs/udendørs, * fysisk/mindre fysisk, * repetitive/variat, * høj/lav tekniskhed. Vi giver os mulighed for at rumme heterogene profiler og især personer med fysiske og/eller psykologiske begrænsninger til arbejdsvejledning i den beskyttede sektor (ESAT). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ca parte a implementării atelierelor noastre de lucru și a proiectelor de integrare, echipele noastre lucrează pe tot parcursul anului în următoarele domenii: Printre acestea se numără 6 supraveghetori tehnici care lucrează cu normă întreagă pe 4 șantiere în aer liber (lucrări legate de mediu, restaurarea elementelor de construcție sau activități de curățenie) și 2 facilitatori în atelierele noastre de subcontractare industrială. Directorii sunt publici, dar și privați, în funcție de activități. Există 164 de participanți care au participat la ACI în mijlocul anului 2017 și sunt însoțiți de 2 asistenți socioprofesioniști (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. din aprilie 2014). În plus, crearea celei de-a 6-a echipe, în aprilie 2014, după aprobarea de către ETAT și Consiliul General 35, și apoi obținerea unui contract prin licitație publică, ne-a permis să creăm un post de șef al Serviciului Educațional responsabil pentru întregul sector de activitate din cadrul asociației. \- _Introduceți pozițiile_: după tipul de poziție sau activitate Cele 60 de stații de lucru propuse de A.C.I. sunt împărțite după cum urmează: * Lucrător versatil (spații verzi): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (Clădire): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (curățare): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (curățare și spații verzi): 8 posturi, * Lucrător multifuncțional (subcontractare industrială): 22 de poziții. Varietatea posturilor propuse în ceea ce privește activitatea desfășurată: * interior/exterior, * fizic/minor fizic, * repetitive/variate, * tehnicitate ridicată/scăzută. Ne permitem să acomodăm profiluri eterogene și, în special, persoane cu restricții fizice și/sau psihologice de orientare profesională în sectorul protejat (ESAT). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ca parte a implementării atelierelor noastre de lucru și a proiectelor de integrare, echipele noastre lucrează pe tot parcursul anului în următoarele domenii: Printre acestea se numără 6 supraveghetori tehnici care lucrează cu normă întreagă pe 4 șantiere în aer liber (lucrări legate de mediu, restaurarea elementelor de construcție sau activități de curățenie) și 2 facilitatori în atelierele noastre de subcontractare industrială. Directorii sunt publici, dar și privați, în funcție de activități. Există 164 de participanți care au participat la ACI în mijlocul anului 2017 și sunt însoțiți de 2 asistenți socioprofesioniști (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. din aprilie 2014). În plus, crearea celei de-a 6-a echipe, în aprilie 2014, după aprobarea de către ETAT și Consiliul General 35, și apoi obținerea unui contract prin licitație publică, ne-a permis să creăm un post de șef al Serviciului Educațional responsabil pentru întregul sector de activitate din cadrul asociației. \- _Introduceți pozițiile_: după tipul de poziție sau activitate Cele 60 de stații de lucru propuse de A.C.I. sunt împărțite după cum urmează: * Lucrător versatil (spații verzi): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (Clădire): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (curățare): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (curățare și spații verzi): 8 posturi, * Lucrător multifuncțional (subcontractare industrială): 22 de poziții. Varietatea posturilor propuse în ceea ce privește activitatea desfășurată: * interior/exterior, * fizic/minor fizic, * repetitive/variate, * tehnicitate ridicată/scăzută. Ne permitem să acomodăm profiluri eterogene și, în special, persoane cu restricții fizice și/sau psihologice de orientare profesională în sectorul protejat (ESAT). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ca parte a implementării atelierelor noastre de lucru și a proiectelor de integrare, echipele noastre lucrează pe tot parcursul anului în următoarele domenii: Printre acestea se numără 6 supraveghetori tehnici care lucrează cu normă întreagă pe 4 șantiere în aer liber (lucrări legate de mediu, restaurarea elementelor de construcție sau activități de curățenie) și 2 facilitatori în atelierele noastre de subcontractare industrială. Directorii sunt publici, dar și privați, în funcție de activități. Există 164 de participanți care au participat la ACI în mijlocul anului 2017 și sunt însoțiți de 2 asistenți socioprofesioniști (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. din aprilie 2014). În plus, crearea celei de-a 6-a echipe, în aprilie 2014, după aprobarea de către ETAT și Consiliul General 35, și apoi obținerea unui contract prin licitație publică, ne-a permis să creăm un post de șef al Serviciului Educațional responsabil pentru întregul sector de activitate din cadrul asociației. \- _Introduceți pozițiile_: după tipul de poziție sau activitate Cele 60 de stații de lucru propuse de A.C.I. sunt împărțite după cum urmează: * Lucrător versatil (spații verzi): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (Clădire): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (curățare): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (curățare și spații verzi): 8 posturi, * Lucrător multifuncțional (subcontractare industrială): 22 de poziții. Varietatea posturilor propuse în ceea ce privește activitatea desfășurată: * interior/exterior, * fizic/minor fizic, * repetitive/variate, * tehnicitate ridicată/scăzută. Ne permitem să acomodăm profiluri eterogene și, în special, persoane cu restricții fizice și/sau psihologice de orientare profesională în sectorul protejat (ESAT). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som en del av genomförandet av våra workshops och integrationsprojekt arbetar våra team under hela året inom följande områden: Mids har 6 tekniska handledare som arbetar heltid på 4 utomhusarbetsplatser (arbeten relaterade till miljön, restaurering av byggnadselement eller städning) och 2 facilitatorer i våra industriella underleverantörsverkstäder. Huvudmännen är offentliga, men också privata, beroende på verksamheten. Det finns 164 deltagare som deltog i ACI under 2017 och åtföljs av två professionella socioassistenter (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. sedan april 2014). Dessutom tillät bildandet av vårt 6:e team i april 2014 efter godkännande av ETAT och General Council 35, och sedan ett kontrakt genom offentlig anbudsinfordran, oss att skapa en tjänst som chef för utbildningstjänsten som ansvarar för hela verksamhetsområdet inom föreningen. \- _ Infoga positioner_: de 60 arbetsstationer som föreslås av vår A.C.I. är uppdelade enligt följande: * Mångsidig arbetare (gröna utrymmen): 10 tjänster, * Multipurpose workers (Building): 10 tjänster, * Flerfunktionsarbetare (rengöring): 10 tjänster, * Flerfunktionsarbetare (rengörings- och grönområden): 8 tjänster, * Multipurpose workers (industriell underentreprenad): 22 positioner. De olika tjänster som föreslås i fråga om det arbete som utförs: * inomhus/utomhus, * fysisk/mindre fysisk, * repetitiv/varierad, * hög/låg teknikalitet. Vi tillåter oss att ta emot heterogena profiler och i synnerhet personer med fysiska och/eller psykologiska begränsningar för arbetsvägledning inom den skyddade sektorn (ESAT). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av genomförandet av våra workshops och integrationsprojekt arbetar våra team under hela året inom följande områden: Mids har 6 tekniska handledare som arbetar heltid på 4 utomhusarbetsplatser (arbeten relaterade till miljön, restaurering av byggnadselement eller städning) och 2 facilitatorer i våra industriella underleverantörsverkstäder. Huvudmännen är offentliga, men också privata, beroende på verksamheten. Det finns 164 deltagare som deltog i ACI under 2017 och åtföljs av två professionella socioassistenter (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. sedan april 2014). Dessutom tillät bildandet av vårt 6:e team i april 2014 efter godkännande av ETAT och General Council 35, och sedan ett kontrakt genom offentlig anbudsinfordran, oss att skapa en tjänst som chef för utbildningstjänsten som ansvarar för hela verksamhetsområdet inom föreningen. \- _ Infoga positioner_: de 60 arbetsstationer som föreslås av vår A.C.I. är uppdelade enligt följande: * Mångsidig arbetare (gröna utrymmen): 10 tjänster, * Multipurpose workers (Building): 10 tjänster, * Flerfunktionsarbetare (rengöring): 10 tjänster, * Flerfunktionsarbetare (rengörings- och grönområden): 8 tjänster, * Multipurpose workers (industriell underentreprenad): 22 positioner. De olika tjänster som föreslås i fråga om det arbete som utförs: * inomhus/utomhus, * fysisk/mindre fysisk, * repetitiv/varierad, * hög/låg teknikalitet. Vi tillåter oss att ta emot heterogena profiler och i synnerhet personer med fysiska och/eller psykologiska begränsningar för arbetsvägledning inom den skyddade sektorn (ESAT). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av genomförandet av våra workshops och integrationsprojekt arbetar våra team under hela året inom följande områden: Mids har 6 tekniska handledare som arbetar heltid på 4 utomhusarbetsplatser (arbeten relaterade till miljön, restaurering av byggnadselement eller städning) och 2 facilitatorer i våra industriella underleverantörsverkstäder. Huvudmännen är offentliga, men också privata, beroende på verksamheten. Det finns 164 deltagare som deltog i ACI under 2017 och åtföljs av två professionella socioassistenter (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. sedan april 2014). Dessutom tillät bildandet av vårt 6:e team i april 2014 efter godkännande av ETAT och General Council 35, och sedan ett kontrakt genom offentlig anbudsinfordran, oss att skapa en tjänst som chef för utbildningstjänsten som ansvarar för hela verksamhetsområdet inom föreningen. \- _ Infoga positioner_: de 60 arbetsstationer som föreslås av vår A.C.I. är uppdelade enligt följande: * Mångsidig arbetare (gröna utrymmen): 10 tjänster, * Multipurpose workers (Building): 10 tjänster, * Flerfunktionsarbetare (rengöring): 10 tjänster, * Flerfunktionsarbetare (rengörings- och grönområden): 8 tjänster, * Multipurpose workers (industriell underentreprenad): 22 positioner. De olika tjänster som föreslås i fråga om det arbete som utförs: * inomhus/utomhus, * fysisk/mindre fysisk, * repetitiv/varierad, * hög/låg teknikalitet. Vi tillåter oss att ta emot heterogena profiler och i synnerhet personer med fysiska och/eller psykologiska begränsningar för arbetsvägledning inom den skyddade sektorn (ESAT). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
35400 | |||||||||||||||
| Property / postal code: 35400 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ille-et-Vilaine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Ille-et-Vilaine / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Saint-Malo / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Saint-Malo / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°39'18.22"N, 1°59'38.29"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°39'18.22"N, 1°59'38.29"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°39'18.22"N, 1°59'38.29"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:06, 8 October 2024
Project Q3705241 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HOME, COACHING, COACHING AND INTEGRATION INTO THE WORKPLACE OF SALARIES IN INSERTION |
Project Q3705241 in France |
Statements
120,263.51 Euro
0 references
393,018.0 Euro
0 references
30.60 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
Association Malouine Insertion et Développement Social
0 references
35400
0 references
Dans le cadre de la mise en oeuvre de nos ateliers et chantiers d'insertion nos équipes travaillent toute l'année dans les domaines suivants : L'AMIDS dispose de 6 encadrants techniques travaillant à temps plein sur 4 chantiers en extérieur (travaux liés à l'environnement, à la restauration d'éléments du bâtiment ou encore sur des activités de nettoyage) et 2 animateurs dans nos Ateliers de sous-traitance industrielle. Les donneurs d'ordre sont publics, mais aussi privés, suivant les activités. Les participants ayant fréquenté les ACI AMIDS en 2017 sont au nombre de 164, ils sont accompagnés par 2 Accompagnateurs Socio Professionnels (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. depuis avril 2014). Par ailleurs, la création de notre 6ème équipe en avril 2014 après agrément par l'ETAT et le Conseil Général 35, puis obtention d'un marché via appel d'offres public nous a permis de créer un poste de Chef de service Educatif en charge de l'ensemble de ce secteur d'activité au sein de l'association. \- _Postes en insertion_ : par type de postes ou activités Les 60 postes de travail proposés par nos A.C.I. se répartissent de la façon suivante : * Ouvrier polyvalent (Espaces verts) : 10 postes, * Ouvrier polyvalent (Bâtiment) : 10 postes, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage) : 10 postes, * Ouvrier polyvalent (Nettoyage et espaces verts) : 8 postes, * Ouvrier polyvalent (Sous traitance industrielle) : 22 postes. La variété des postes proposés en terme de travaux réalisés : * intérieur / extérieur, * physique / peu physique, * répétitif / varié, * technicité élevée / faible. Nous permets d'accueillir des profils hétérogènes et notamment des personnes ayant des restrictions physiques et/ou psychologiques pour travailler des orientations en secteur protégé (ESAT). (French)
0 references
As part of the implementation of our workshops and integration projects, our teams work throughout the year in the following areas: The amids has 6 technical supervisors working full-time on 4 outdoor sites (works related to the environment, restoration of building elements or cleaning activities) and 2 facilitators in our Industrial Subcontracting Workshops. The principals are public, but also private, depending on the activities. There are 164 participants who attended the ACI Amids in 2017 and are accompanied by 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. since April 2014). In addition, the creation of our 6th team in April 2014 after approval by ETAT and the General Council 35, and then obtaining a contract through public invitation to tender, allowed us to create a post of Head of Educational Service responsible for the entire sector of activity within the association. \- _Insert positions_: by type of position or activity The 60 workstations proposed by our A.C.I. are divided as follows: * Versatile worker (Green spaces): 10 positions, * Multipurpose worker (Building): 10 positions, * Multipurpose worker (cleaning): 10 positions, * Multipurpose worker (cleaning and green areas): 8 positions, * Multipurpose worker (Industrial subcontracting): 22 positions. The variety of posts proposed in terms of the work carried out: * indoor/outdoor, * physical/minor physical, * repetitive/variate, * high/low technicality. We allow us to accommodate heterogeneous profiles and in particular people with physical and/or psychological restrictions to work guidance in the protected sector (ESAT). (English)
22 November 2021
0.068315658140902
0 references
Im Rahmen der Umsetzung unserer Workshops und Einbettungsarbeiten arbeiten unsere Teams das ganze Jahr über in den folgenden Bereichen: Die Stärken verfügen über 6 technische Führungskräfte, die auf 4 Baustellen im Freien (Umweltarbeiten, Restaurierung von Bauelementen oder Reinigungsarbeiten) und 2 Moderatoren in unseren industriellen Zulieferwerkstätten arbeiten. Die Auftraggeber sind öffentlich, aber auch privat, je nach Tätigkeit. Die Teilnehmer, die 2017 an den ACI-Amids teilgenommen haben, sind 164, sie werden von 2 Socio Professionnels Begleitpersonen begleitet (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. seit April 2014). Darüber hinaus hat die Gründung unseres 6. Teams im April 2014 nach Zulassung durch ETAT und Generalrat 35 und anschließend einen Auftrag im Wege einer öffentlichen Ausschreibung ermöglicht, eine Stelle als Leiter der Bildungsabteilung zu schaffen, die für den gesamten Tätigkeitsbereich des Vereins zuständig ist. \- _Einfügungspositionen: nach Art der Arbeitsplätze oder Tätigkeiten Die von unseren A.C.I. angebotenen 60 Arbeitsplätze verteilen sich wie folgt: * Mehrzweckarbeiter (Grüne Räume): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Gebäude): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung): 10 Stellen, * Mehrzweckarbeiter (Reinigung und Grünflächen): 8 Schichten, * Mehrzweckarbeiter (Industrielle Zulieferindustrie): 22 Stellen. Die Vielfalt der im Hinblick auf die durchgeführten Arbeiten vorgeschlagenen Stellen: * innen/im Freien, * physisch/gering physisch, * wiederholend/verändert, * hohe/niedrige Technik. Wir ermöglichen die Aufnahme heterogener Profile, insbesondere von Personen mit körperlichen und/oder psychischen Einschränkungen, um Orientierungen im geschützten Bereich (ESAT) zu leisten. (German)
1 December 2021
0 references
Als onderdeel van de uitvoering van onze workshops en integratieprojecten werken onze teams het hele jaar door op de volgende gebieden: De amids heeft 6 technische begeleiders die voltijds werken op 4 buitenlocaties (werken gerelateerd aan het milieu, restauratie van bouwelementen of reinigingsactiviteiten) en 2 facilitators in onze Industrial Subcontracting Workshops. De opdrachtgevers zijn openbaar, maar ook privé, afhankelijk van de activiteiten. In 2017 hebben 164 deelnemers deelgenomen aan de ACI en worden begeleid door 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. sinds april 2014). Daarnaast hebben we dankzij de oprichting van ons 6e team in april 2014 na goedkeuring door ETAT en de Algemene Raad 35, en vervolgens via een openbare aanbesteding een opdracht kunnen krijgen om een functie van hoofd van de onderwijsdienst te creëren die verantwoordelijk is voor de gehele sector van activiteit binnen de vereniging. \- _posities invoegen_: per type positie of activiteit De 60 werkplekken die door onze A.C.I. worden voorgesteld, zijn als volgt verdeeld: * Veelzijdige arbeider (Groene ruimtes): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (bouw): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (reiniging): 10 posities, * Multifunctionele werknemer (schoonmaak- en groene gebieden): 8 posities, * Multifunctionele werknemer (industriële onderaanneming): 22 posities. De verscheidenheid van de voorgestelde posten in termen van de verrichte werkzaamheden: * binnen/buiten, * fysiek/minder fysiek, * repetitive/variate, * hoge/lage technische. We stellen ons in staat om heterogene profielen en in het bijzonder mensen met fysieke en/of psychologische beperkingen om te werken begeleiding in de beschermde sector (ESAT). (Dutch)
6 December 2021
0 references
Nell'ambito dell'attuazione dei nostri workshop e progetti di integrazione, i nostri team lavorano durante tutto l'anno nei seguenti settori: Il centro dispone di 6 supervisori tecnici che lavorano a tempo pieno su 4 siti all'aperto (lavori legati all'ambiente, restauro di elementi edilizi o attività di pulizia) e 2 facilitatori nei nostri laboratori di subfornitura industriale. I committenti sono pubblici, ma anche privati, a seconda delle attività. Ci sono 164 partecipanti che hanno partecipato all'ACI nel 2017 e sono accompagnati da 2 Assistenti Socio Professionali (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. da aprile 2014). Inoltre, la creazione del nostro 6º team nell'aprile 2014 dopo l'approvazione di ETAT e del Consiglio Generale 35, e quindi l'ottenimento di un contratto mediante bando di gara, ci ha permesso di creare un posto di Responsabile del Servizio Educativo responsabile dell'intero settore di attività all'interno dell'associazione. \- _Inserisci posizioni_: per tipologia di posizione o attività Le 60 postazioni proposte dal nostro A.C.I. sono suddivise come segue: * Lavoratore versatile (spazi verdi): 10 posti, * Lavoratore polivalente (Costruzione): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulizia): 10 posizioni, * Lavoratore polivalente (pulitura e aree verdi): 8 posizioni, * Lavoratore polivalente (subappalto industriale): 22 posizioni. La varietà dei posti proposti in termini di lavoro svolto: * interno/esterno, * fisico/minore fisico, * ripetitivo/variato, * alta/bassa tecnicità. Ci permettiamo di ospitare profili eterogenei e in particolare persone con restrizioni fisiche e/o psicologiche all'orientamento lavorativo nel settore protetto (ESAT). (Italian)
13 January 2022
0 references
Como parte de la implementación de nuestros talleres y proyectos de integración, nuestros equipos trabajan a lo largo del año en las siguientes áreas: El entorno cuenta con 6 supervisores técnicos que trabajan a tiempo completo en 4 sitios al aire libre (obras relacionadas con el medio ambiente, restauración de elementos de construcción o actividades de limpieza) y 2 facilitadores en nuestros Talleres de Subcontratación Industrial. Los directores son públicos, pero también privados, dependiendo de las actividades. Hay 164 participantes que asistieron a la ACI en medio de 2017 y están acompañados por 2 Asistentes Socios Profesionales (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. desde abril de 2014). Además, la creación de nuestro 6.º equipo en abril de 2014 tras la aprobación de ETAT y el Consejo General 35, y la obtención de un contrato a través de la licitación pública, nos permitió crear un puesto de Jefe de Servicio Educativo responsable de todo el sector de actividad dentro de la asociación. \- _Insertar posiciones_: por tipo de posición o actividad Las 60 estaciones de trabajo propuestas por nuestro A.C.I. se dividen de la siguiente manera: * Trabajador versátil (espacios verdes): 10 puestos, * Trabajador polivalente (Edificio): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza): 10 puestos, * Trabajador polivalente (limpieza y zonas verdes): 8 puestos, * Trabajadores polivalentes (subcontratación industrial): 22 posiciones. La variedad de puestos propuestos en relación con el trabajo realizado: * interior/al aire libre, * físico/menor físico, * repetitivo/variante, * alto/bajo tecnicidad. Nos permitimos acomodar perfiles heterogéneos y, en particular, personas con restricciones físicas o psicológicas para la orientación laboral en el sector protegido (ESAT). (Spanish)
14 January 2022
0 references
Osana meie seminaride ja integratsiooniprojektide elluviimisest töötavad meie meeskonnad aastaringselt järgmistes valdkondades: Keset on 6 tehnilist juhendajat, kes töötavad täistööajaga 4 välitööplatsil (keskkonnaga seotud tööd, ehitusdetailide restaureerimine või koristustegevus) ning 2 hõlbustajat meie tööstuslike alltöövõtu töötubades. Printsipaal on olenevalt tegevusest avalik-õiguslik, kuid ka eraõiguslik. On 164 osalejat, kes osalesid ACI keset 2017 ja on kaasas 2 Professional Socio Assistants (1 ETA + 0.5 E.T.P. alates aprillist 2014). Lisaks võimaldas meie 6. meeskonna loomine 2014. aasta aprillis pärast ETATi ja peanõukogu 35 heakskiitu ning seejärel avaliku pakkumismenetluse teel lepingu sõlmimist luua haridustalituse juhataja ametikoht, mis vastutab kogu ühingu tegevusvaldkonna eest. \- _ Sisestage positsioonid_: ametikoha või tegevuse liigi järgi Meie A.C.I. poolt välja pakutud 60 tööjaama jagunevad järgmiselt: * Mitmekülgne töötaja (rohelised ruumid): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (ehitamine): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (puhastamine): 10 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (puhastus- ja haljastusalad): 8 ametikohta, * Mitmeotstarbeline töötaja (tööstuslik alltöövõtt): 22 ametikohta. Kavandatud ametikohtade mitmekesisus seoses tehtud tööga: * siseruumides/väljas, * füüsiline/vähem füüsiline, * korduv/muutke, * kõrge/madal tehniline. Me lubame meil majutada heterogeenseid profiile ja eelkõige inimesi, kellel on füüsilised ja/või psühholoogilised piirangud töönõustamisele kaitstud sektoris (ESAT). (Estonian)
12 August 2022
0 references
Įgyvendindami praktinius seminarus ir integracijos projektus, mūsų komandos visus metus dirba šiose srityse: Tarpe yra 6 techniniai prižiūrėtojai, dirbantys visą darbo dieną 4 lauko aikštelėse (darbai, susiję su aplinka, pastato elementų restauravimu ar valymo veikla) ir 2 pagalbininkai mūsų pramonės subrangos dirbtuvėse. Atstovaujamieji yra ne tik viešieji, bet ir privatūs, priklausomai nuo veiklos. 2017 m. ACI dalyvavo 164 dalyviai, kuriuos lydi 2 profesionalūs Socio padėjėjai (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. nuo 2014 m. balandžio mėn.). Be to, mūsų 6-osios komandos sukūrimas 2014 m. balandžio mėn., ETAT ir Generalinei tarybai pritarus 35, o po to sudarant sutartį viešojo konkurso būdu, leido mums sukurti švietimo tarnybos vadovo, atsakingo už visą asociacijos veiklos sektorių, pareigybę. \- _Įterpti pozicijas_: 60 mūsų A.C.I. siūlomų darbo vietų yra padalintos taip: * Universalus darbuotojas (žaliosios erdvės): 10 darbo vietų, * Daugiafunkcinis darbuotojas (pastatas): 10 darbo vietų, * universalus darbuotojas (valymas): 10 darbo vietų, * Daugiafunkcinis darbuotojas (valymas ir žaliosios zonos): 8 pareigybės, * Daugiafunkcinis darbuotojas (pramoninė subranga): 22 pozicijos. Siūlomų pareigybių įvairovė, atsižvelgiant į atliktą darbą: * vidinis/laukas, * fizinis/nedidelis fizinis, * pasikartojantis/kintantis, * aukštas/žemas techninis. Mes leidžiame mums prisitaikyti prie nevienalyčių profilių, visų pirma žmonių, kuriems taikomi fiziniai ir (arba) psichologiniai profesinio orientavimo apribojimai saugomame sektoriuje (ESAT). (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
U sklopu provedbe naših radionica i integracijskih projekata, naši timovi rade tijekom cijele godine na sljedećim područjima: U sredini je 6 tehničkih nadzornika koji rade puno radno vrijeme na 4 vanjska mjesta (radovi vezani uz okoliš, restauraciju građevinskih elemenata ili aktivnosti čišćenja) i 2 facilitatora u našim industrijskim podugovornim radionicama. Ravnatelji su javni, ali i privatni, ovisno o djelatnostima. Na ACI-ju je sudjelovalo 164 sudionika 2017. godine, a u pratnji su 2 Profesionalna Socio Asistenta (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. od travnja 2014.). Osim toga, osnivanje 6. tima u travnju 2014. godine nakon odobrenja ETAT-a i Glavnog vijeća 35, a zatim i dobivanje ugovora putem javnog natječaja, omogućilo nam je da otvorimo radno mjesto voditelja obrazovne službe odgovornog za cijeli sektor djelatnosti unutar udruge. \- _Umetnite položaje_: prema vrsti pozicije ili aktivnosti 60 radnih stanica koje predlaže naš A.C.I. podijeljeni su kako slijedi: * Svestrani radnik (zeleni prostori): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (građevinski): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (čišćenje): 10 radnih mjesta, * Višenamjenski radnik (čišćenje i zelene površine): 8 radnih mjesta, * višenamjenski radnik (industrijsko podugovaranje): 22 mjesta. Raznolikost radnih mjesta predloženih u pogledu obavljenog rada: * unutarnji/vanjski, * fizički/manji fizički, * ponavljajući/varijat, * visoka/niska tehnika. Omogućujemo nam da prilagodimo heterogene profile, a posebno osobe s fizičkim i/ili psihološkim ograničenjima za rad u zaštićenom sektoru (ESAT). (Croatian)
12 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο της υλοποίησης των εργαστηρίων μας και των έργων ένταξης, οι ομάδες μας εργάζονται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους στους ακόλουθους τομείς: Οι εγκαταστάσεις περιλαμβάνουν 6 τεχνικούς επόπτες που εργάζονται με πλήρη απασχόληση σε 4 υπαίθριες εγκαταστάσεις (εργασίες που σχετίζονται με το περιβάλλον, αποκατάσταση δομικών στοιχείων ή δραστηριότητες καθαρισμού) και 2 διαμεσολαβητές στα Εργαστήρια Βιομηχανικής Υπεργολαβίας. Οι εντολείς είναι δημόσιοι, αλλά και ιδιωτικοί, ανάλογα με τις δραστηριότητες. Το 2017 παρακολούθησαν 164 συμμετέχοντες στις εγκαταστάσεις του ACI και συνοδεύονται από 2 Επαγγελματικούς Βοηθούς Κοινωνικού (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. από τον Απρίλιο του 2014). Επιπλέον, η δημιουργία της 6ης ομάδας μας τον Απρίλιο του 2014 μετά από έγκριση της ΕΤΑΤ και του Γενικού Συμβουλίου 35, και στη συνέχεια η σύναψη σύμβασης μέσω δημόσιας πρόσκλησης υποβολής προσφορών, μας επέτρεψε να δημιουργήσουμε μια θέση Προϊσταμένου Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας υπεύθυνου για το σύνολο του κλάδου δραστηριότητας του Συλλόγου. \- _ Εισάγετε θέσεις_: ανά είδος θέσης ή δραστηριότητας Οι 60 θέσεις εργασίας που προτείνονται από το A.C.I. μας χωρίζονται ως εξής: * Ευέλικτος εργαζόμενος (Πράσινοι χώροι): 10 θέσεις, * Εργαζόμενος πολλαπλών χρήσεων (Κτίριο): 10 θέσεις, * Εργαζόμενος πολλαπλών χρήσεων (καθαρισμός): 10 θέσεις, * Εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων (καθαρισμοί και χώροι πρασίνου): 8 θέσεις, * Εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων (Βιομηχανική υπεργολαβία): 22 θέσεις. Η ποικιλία των προτεινόμενων θέσεων όσον αφορά τις πραγματοποιηθείσες εργασίες: * εσωτερικός/εξωτερικός, * φυσικός/ήπιος φυσικός, * επαναλαμβανόμενος/μεταβλητός, * υψηλός/χαμηλός τεχνικός χαρακτήρας. Μας επιτρέπουμε να στεγάζουμε ετερογενή προφίλ και ιδιαίτερα άτομα με σωματικούς ή/και ψυχολογικούς περιορισμούς στην επαγγελματική καθοδήγηση στον προστατευόμενο τομέα (ESAT). (Greek)
12 August 2022
0 references
V rámci realizácie našich workshopov a integračných projektov naše tímy pracujú počas celého roka v nasledujúcich oblastiach: Amids má 6 technických dozorcov pracujúcich na plný úväzok na 4 vonkajších miestach (práce súvisiace so životným prostredím, obnovou stavebných prvkov alebo čistiacich činností) a 2 facilitátormi v našich priemyselných subdodávateľských dielňach. Riaditelia sú verejní, ale aj súkromní, v závislosti od činností. Existuje 164 účastníkov, ktorí sa zúčastnili ACI amids v roku 2017 a sú sprevádzaní 2 Profesionálni Socio Assistants (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. od apríla 2014). Okrem toho, vytvorenie nášho 6. tímu v apríli 2014 po schválení ETAT a Generálnou radou 35, a potom získanie zákazky prostredníctvom verejnej výzvy na predkladanie ponúk, nám umožnilo vytvoriť miesto vedúceho vzdelávacieho servisu zodpovedného za celý sektor činnosti v rámci združenia. \- _Vložiť pozície_: podľa typu pozície alebo aktivity 60 pracovných staníc navrhnutých našimi A.C.I. je rozdelených nasledovne: * Všestranný pracovník (zelené priestory): 10 pozícií, * Viacúčelový pracovník (stavba): 10 pozícií, * viacúčelový pracovník (čistenie): 10 pozícií, * Viacúčelový pracovník (čistiace a zelené plochy): 8 pozícií, * viacúčelový pracovník (priemyselné subdodávky): 22 miest. Rôzne pracovné miesta navrhované z hľadiska vykonávanej práce: * vnútorné/vonkajšie, * fyzikálne/menšie fyzikálne, * opakujúce sa/variantné, * vysoká/nízka technická spôsobilosť. Umožňujeme ubytovať heterogénne profily a najmä osoby s fyzickými a/alebo psychologickými obmedzeniami, aby sme mohli pracovať v chránenom sektore (ESAT). (Slovak)
12 August 2022
0 references
Osana työpajojen ja kotouttamishankkeiden toteutusta tiimimme työskentelevät ympäri vuoden seuraavilla aloilla: Keskuksessa on kuusi teknistä esimiestä, jotka työskentelevät kokopäiväisesti neljällä ulkoilupaikalla (ympäristöön liittyvät työt, rakennuselementtien restaurointi tai siivoustoiminta) ja 2 välittäjää teollisuuden alihankintatyöpajoissamme. Toimeksiantajat ovat julkisia, mutta myös yksityisiä, riippuen toiminnasta. Mukana oli 164 osallistujaa, jotka osallistuivat ACI:hen vuonna 2017 ja joihin osallistui kaksi ammattimaista sosiaaliavustajaa (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. huhtikuusta 2014 lähtien). Lisäksi kuudennen tiimimme perustaminen huhtikuussa 2014 ETAT:n ja yleisneuvoston 35 hyväksynnän jälkeen ja sopimuksen saaminen julkisen tarjouskilpailun kautta mahdollisti sen, että perustimme koulutusyksikön päällikön viran, joka vastaa yhdistyksen koko toimialasta. \- _Lisää positiot_: aseman tai toiminnan mukaan A.C.I:n ehdottamat 60 työpistettä jaetaan seuraavasti: * Monipuolinen työntekijä (vihreät tilat): 10 paikkaa, * Monitoimityöntekijä (rakentaminen): 10 paikkaa, * Monitoimityöntekijä (puhdistus): 10 työpaikkaa, * Monitoimityöntekijä (puhdistus- ja viheralueet): 8 työpaikkaa, * Monitoimityöntekijä (teollisuuden alihankinnat): 22 paikkaa. Ehdotettujen toimien vaihtelevuus suhteessa suoritettuun työhön: * sisä/ulko, * fyysinen/vähäinen fyysinen, * toistuva/muuttuja, * korkea/matala teknisyys. Annamme meille mahdollisuuden ottaa huomioon heterogeeniset profiilit ja erityisesti henkilöt, joilla on fyysisiä ja/tai psyykkisiä rajoituksia, jotta voimme työskennellä suojatulla sektorilla (ESAT). (Finnish)
12 August 2022
0 references
W ramach realizacji naszych warsztatów i projektów integracyjnych nasze zespoły pracują przez cały rok w następujących obszarach: Firma Amids dysponuje 6 kierownikami technicznymi pracującymi w pełnym wymiarze czasu pracy na 4 terenach zewnętrznych (prace związane ze środowiskiem, renowacją elementów budowlanych lub czynnościami sprzątającymi) oraz 2 pośrednikami w naszych Warsztatach Podwykonawstwa Przemysłowego. Zleceniodawcy są publicznymi, ale również prywatnymi, w zależności od działalności. W 2017 r. udział wzięło 164 uczestników, którzy uczestniczyli w ACI i towarzyszy im 2 zawodowych asystentów społeczno-społecznych (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od kwietnia 2014 r.). Ponadto utworzenie naszego 6. zespołu w kwietniu 2014 r. po zatwierdzeniu przez ETAT i Radę Generalną 35, a następnie uzyskanie zamówienia w drodze publicznego zaproszenia do składania ofert, pozwoliło nam na utworzenie stanowiska kierownika działu edukacyjnego odpowiedzialnego za cały sektor działalności w ramach stowarzyszenia. \- _Wstaw pozycje_: według rodzaju stanowiska lub działalności 60 stanowisk pracy zaproponowanych przez naszą firmę A.C.I. dzieli się w następujący sposób: * Wszechstronny pracownik (zielone przestrzenie): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (Budynek): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (czyszczenie): 10 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (czyszczenie i tereny zielone): 8 stanowisk, * Pracownik wielofunkcyjny (podwykonawstwo przemysłowe): 22 pozycje. Różnorodność stanowisk zaproponowana pod względem przeprowadzonych prac: * wewnątrz/na zewnątrz, * fizyczne/niewielkie fizyczne, * powtarzalne/zmienne, * wysoka/niska techniczna. Pozwalamy na dostosowanie się do niejednorodnych profili, w szczególności osób z ograniczeniami fizycznymi i/lub psychologicznymi w zakresie doradztwa zawodowego w sektorze chronionym (ESAT). (Polish)
12 August 2022
0 references
Munkaértekezleteink és integrációs projektjeink megvalósításának részeként csapataink egész évben a következő területeken dolgoznak: A központban 6 műszaki felügyelő dolgozik teljes munkaidőben 4 kültéri helyszínen (környezettel kapcsolatos munkák, épületelemek helyreállítása vagy takarítási tevékenység), valamint 2 segítővel az Ipari Alvállalkozói Műhelyeinkben. A megbízók a tevékenységektől függően nyilvánosak, de magánjellegűek is. 2017-ben 164 résztvevő vett részt az ACI-n, és 2014 áprilisa óta 2 hivatásos társadalmi asszisztens (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P.) kíséri őket. Ezen túlmenően a 6. csapatunk 2014. áprilisi létrehozása az ETAT és az Általános Tanács 35 jóváhagyása után, majd a közbeszerzési eljárás keretében történő szerződéskötés lehetővé tette számunkra, hogy létrehozzuk az oktatási szolgálat vezetőjének posztját, amely az egyesület teljes tevékenységi ágazatáért felelős. \- _Beírja a pozíciókat_: pozíció vagy tevékenység típusa szerint A.C.I. által javasolt 60 munkaállomás a következőképpen oszlik meg: * Sokoldalú munkás (zöld terek): 10 pozíció, * Többcélú munkavállaló (Épület): 10 pozíció, * többcélú munkavállaló (tisztítás): 10 álláshely, * többcélú munkavállaló (tisztítás és zöld területek): 8 álláshely, * többcélú munkavállaló (ipari alvállalkozás): 22 pozíció. Az elvégzett munka tekintetében javasolt álláshelyek sokfélesége: beltéri/külső, * fizikai/kis fizikai, * ismétlődő/változó, * nagy/alacsony technikai. Lehetővé tesszük számunkra, hogy a védett ágazatban (ESAT) heterogén profilokat és különösen fizikai és/vagy pszichológiai korlátozásokkal rendelkező személyeket fogadjunk el a munkavégzéshez. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
V rámci realizace našich workshopů a integračních projektů pracují naše týmy po celý rok v těchto oblastech: Amids má 6 technických nadřízených, kteří pracují na plný úvazek na 4 venkovních pracovištích (práce související s životním prostředím, obnova stavebních prvků nebo úklidové činnosti) a 2 zprostředkovatelé v našich průmyslových subdodavatelských dílnách. Zmocnitelé jsou veřejné, ale také soukromé, v závislosti na činnosti. V roce 2017 navštěvovalo ACI amids 164 účastníků, kteří jsou doprovázeni 2 profesionálními asistenty společnosti (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od dubna 2014). Kromě toho, vytvoření našeho 6. týmu v dubnu 2014 po schválení ETAT a Generální radou 35, a poté získání zakázky prostřednictvím veřejného nabídkového řízení, nám umožnilo vytvořit místo vedoucího vzdělávací služby odpovědné za celý sektor činnosti v rámci sdružení. \- _Vložit pozice_: podle typu pozice nebo aktivity 60 pracovních stanic navržených naším A.C.I. je rozděleno následovně: * Všestranný pracovník (zelené prostory): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (stavba): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (čištění): 10 pozic, * víceúčelový pracovník (čištění a zelené plochy): 8 pracovních míst, * víceúčelový pracovník (průmyslové subdodávky): 22 míst. Různorodost navrhovaných pracovních míst, pokud jde o vykonávanou práci: * vnitřní/venkovní, * fyzické/menší fyzické, * opakující se/variate, * vysoká/nízká formalita. Umožňujeme přizpůsobit se heterogenním profilům a zejména osobám s fyzickými a/nebo psychologickými omezeními pro pracovní vedení v chráněném sektoru (ESAT). (Czech)
12 August 2022
0 references
Īstenojot mūsu seminārus un integrācijas projektus, mūsu komandas visu gadu strādā šādās jomās: Amids ir 6 tehniskie uzraugi, kas strādā pilnu slodzi 4 āra vietās (ar vidi saistīti darbi, būvelementu atjaunošana vai tīrīšanas darbības) un 2 koordinatori mūsu rūpniecisko apakšlīgumu darbnīcās. Pasūtītāji ir publiski, bet arī privāti atkarībā no darbībām. Ir 164 dalībnieki, kas apmeklēja ACI amids 2017 un pavada 2 profesionāli sociāli asistenti (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. kopš aprīļa 2014). Turklāt mūsu 6. komandas izveide 2014. gada aprīlī pēc tam, kad to apstiprināja ETAT un Ģenerālpadome 35, un pēc tam, kad tika noslēgts līgums, izmantojot publisku uzaicinājumu uz konkursu, ļāva mums izveidot izglītības dienesta vadītāja amatu, kas atbildīgs par visu darbības nozari asociācijas ietvaros. \- _Ievietot pozīcijas_: pēc amata vai darbības veida Mūsu A.C.I. ierosinātās 60 darbstacijas ir sadalītas šādi: * Daudzpusīgs darbinieks (zaļās vietas): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (ēkas): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (tīrīšana): 10 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (tīrīšanas un zaļās zonas): 8 amata vietas, * daudzfunkcionāls darbinieks (rūpnieciskie apakšlīgumi): 22 amata vietas. Ierosināto amata vietu daudzveidība attiecībā uz paveikto darbu: * iekštelpu/āra, * fiziskā/nelielā fiziskā, * atkārtojas/variants, * augsta/zema tehniskā. Mēs ļaujam pielāgoties neviendabīgiem profiliem un jo īpaši cilvēkiem ar fiziskiem un/vai psiholoģiskiem ierobežojumiem attiecībā uz darba vadību aizsargātajā nozarē (ESAT). (Latvian)
12 August 2022
0 references
Mar chuid de chur i bhfeidhm ár gceardlanna agus ár dtionscadal lánpháirtíochta, oibríonn ár bhfoirne i rith na bliana sna réimsí seo a leanas: Tá 6 maoirseoirí teicniúla ag an amids ag obair go lánaimseartha ar 4 shuíomh lasmuigh (oibreacha a bhaineann leis an gcomhshaol, athchóiriú eilimintí tógála nó gníomhaíochtaí glantacháin) agus 2 éascaitheoir inár gCeardlanna Fochonraitheoireachta Tionsclaíocha. Tá na príomhoidí poiblí, ach príobháideach freisin, ag brath ar na gníomhaíochtaí. Tá 164 rannpháirtí ann a d’fhreastail ar an ACI in 2017 agus in éineacht le 2 Chúntóirí Socheacnamaíocha Gairmiúla (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. ó Aibreán 2014). Ina theannta sin, nuair a cruthaíodh ár 6ú foireann i mí Aibreáin 2014 tar éis cead a fháil ó ETAT agus ón gComhairle Ghinearálta 35, agus ansin conradh a fháil trí chuireadh poiblí chun tairisceana, bhíomar in ann post mar Cheann na Seirbhíse Oideachais a chruthú a bhí freagrach as an earnáil gníomhaíochta ar fad laistigh den chumann. \- Cuir isteach suíomhanna_: de réir cineál poist nó gníomhaíochta roinntear na 60 stáisiún oibre atá molta ag ár A.C.I. mar seo a leanas: * Oibrí versatile (spásanna glasa): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (Foirgníocht): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (glanadh): 10 bpost, * oibrí ilchuspóireach (glanadh agus limistéir ghlasa): 8 bpost, * oibrí ilchuspóireach (Fochonraitheoireacht thionsclaíoch): 22 post. Na poist éagsúla atá beartaithe i dtéarmaí na hoibre a rinneadh: * faoi dhíon/lasmuigh, * fisiciúil/mion fisiciúil, * athchleachtach/athraitheach, * ard/teicníocht íseal. Cuirimid ar ár gcumas freastal ar phróifílí ilchineálacha agus go háirithe daoine a bhfuil srianta fisiciúla agus/nó síceolaíocha orthu maidir le treoir oibre san earnáil chosanta (ESAT). (Irish)
12 August 2022
0 references
V okviru izvajanja naših delavnic in integracijskih projektov naše ekipe skozi vse leto delujejo na naslednjih področjih: Sredi ima 6 tehničnih nadzornikov, ki delajo s polnim delovnim časom na 4 zunanjih lokacijah (dela, povezana z okoljem, obnova gradbenih elementov ali čiščenje) in 2 posrednika v naših industrijskih podizvajalskih delavnicah. Naročniki so javni, vendar tudi zasebni, odvisno od dejavnosti. V letu 2017 je sodelovalo 164 udeležencev, ki so se udeležili ACI in jih spremljata 2 profesionalna socio asistenta (1 E.T.P. +0,5 E.T.P. od aprila 2014). Poleg tega nam je ustanovitev 6. ekipe aprila 2014 po odobritvi ETAT in Generalnega sveta 35, nato pa pridobitev pogodbe z javnim razpisom, omogočila, da smo ustvarili delovno mesto vodje izobraževalne službe, odgovornega za celoten sektor dejavnosti v okviru združenja. \- _Vstavite položaje_: 60 delovnih postaj, ki jih predlaga naš A.C.I., je razdeljenih na naslednji način: * Vsestranski delavec (zeleni prostori): 10 mest, * večnamenski delavec (gradbeništvo): 10 mest, * večnamenski delavec (čiščenje): 10 mest, * večnamenski delavec (čiščenje in zelene površine): 8 delovnih mest, * večnamenski delavec (industrijski podizvajalci): 22 položajev. Raznolikost predlaganih delovnih mest v zvezi z opravljenim delom: * notranja/zunanja, * fizična/manjša fizična, * ponavljajoča/spremenljiva, * visoka/nizka tehničnost. Omogočamo sprejetje heterogenih profilov in zlasti ljudi s fizičnimi in/ali psihološkimi omejitvami pri usmerjanju v zaščitenem sektorju (ESAT). (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Като част от изпълнението на нашите семинари и интеграционни проекти, нашите екипи работят през цялата година в следните области: В средата има 6 технически надзорни органа, работещи на пълно работно време на 4 външни обекта (строителни работи, свързани с околната среда, възстановяване на сградни елементи или дейности по почистване) и 2 фасилитатори в нашите индустриални подизпълнители. Отговорните лица са публични, но също и частни, в зависимост от дейностите. Има 164 участници, които са участвали в ACI на фона на 2017 г. и са придружени от 2 професионални социални асистенти (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. от април 2014 г.). Освен това създаването на нашия 6-ти екип през април 2014 г. след одобрение от ETAT и Генералния съвет 35, след което получихме договор чрез публична покана за участие в търг, ни позволи да създадем пост на ръководител на Образователна служба, отговарящ за целия сектор на дейност в рамките на сдружението. \- _Поставете позиции_: по вид позиция или дейност 60 работни станции, предложени от нашия A.C.I., са разделени, както следва: * Гъвкав работник (Зелени пространства): 10 длъжности, * многофункционален работник (сграда): 10 длъжности, * многофункционален работник (почистване): 10 длъжности, * многофункционален работник (почистване и зелени площи): 8 длъжности, * Многоцелеви работници (индустриално подизпълнение): 22 позиции. Разнообразието от длъжности, предложени по отношение на извършената работа: * закрит/открит, * физически/незначителен физически, * повтарящ се/вариантен, * висок/нисък технически характер. Ние ни позволяваме да настаним разнородни профили и по-специално хора с физически и/или психологически ограничения за ориентиране на работата в защитения сектор (ESAT). (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Bħala parti mill-implimentazzjoni tal-workshops u l-proġetti ta’ integrazzjoni tagħna, it-timijiet tagħna jaħdmu matul is-sena fl-oqsma li ġejjin: In-nofs għandu 6 superviżuri tekniċi li jaħdmu full-time fuq 4 siti fil-beraħ (xogħlijiet relatati mal-ambjent, restawr ta’ elementi tal-bini jew attivitajiet ta’ tindif) u 2 faċilitaturi fil-Workshops Industrijali tagħna dwar is-Sottokuntrattar. Il-prinċipali huma pubbliċi, iżda wkoll privati, skont l-attivitajiet. Hemm 164 parteċipant li attendew l-ACI fl-2017 u huma akkumpanjati minn 2 Assistenti Soċjo Professjonali (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. minn April 2014). Barra minn hekk, il-ħolqien tas-6 tim tagħna f’April 2014 wara l-approvazzjoni mill-ETAT u l-Kunsill Ġenerali 35, u mbagħad ksibna kuntratt permezz ta’ sejħa pubblika għall-offerti, ippermettielna noħolqu pożizzjoni ta’ Kap tas-Servizz Edukattiv responsabbli għas-settur kollu tal-attività fi ħdan l-assoċjazzjoni. \-_Daħħal il-pożizzjonijiet_: skont it-tip ta ‘pożizzjoni jew attività Is-60 workstations proposti minn A.C.I. tagħna huma maqsuma kif ġej: * Ħaddiem versatili (Spazji Ekoloġiċi): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (Bini): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (tindif): 10 pożizzjonijiet, * ħaddiem b’diversi skopijiet (it-tindif u ż-żoni ekoloġiċi): 8 pożizzjonijiet, * Ħaddiem bi skop multiplu (sottokuntrattar industrijali): 22 pożizzjoni. Il-varjetà ta’ karigi proposti f’termini tax-xogħol imwettaq: * ġewwa/barra, * fiżiċi/minuri, * ripetittivi/varjati, * tekniċità għolja/baxxa. Aħna nippermettulna nakkomodaw profili eteroġeni u b’mod partikolari persuni b’restrizzjonijiet fiżiċi u/jew psikoloġiċi biex jaħdmu gwida fis-settur protett (ESAT). (Maltese)
12 August 2022
0 references
No âmbito da implementação dos nossos workshops e projetos de integração, as nossas equipas trabalham ao longo do ano nas seguintes áreas: A amids conta com 6 supervisores técnicos a trabalhar a tempo inteiro em 4 locais exteriores (obras relacionadas com o ambiente, restauro de elementos construtivos ou actividades de limpeza) e 2 facilitadores nas nossas Oficinas de Subcontratação Industrial. Os diretores são públicos, mas também privados, dependendo das atividades. Foram 164 os participantes que participaram no ACI Amids em 2017 e estão acompanhados por 2 Assistentes Sócio-Profissionais (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. desde abril de 2014). Além disso, a criação da nossa 6.a equipa em abril de 2014, após aprovação da ETAT e do Conselho Geral 35, e depois a obtenção de um contrato através de concurso público, permitiu-nos criar um lugar de Chefe do Serviço Educativo responsável por todo o setor de atividade dentro da associação. \- _Inserir posições_: Os 60 postos de trabalho propostos pela nossa A.C.I. dividem-se da seguinte forma: * Trabalhador versátil (espaços verdes): 10 posições, * Trabalhador polivalente (Edifício): 10 posições, * Trabalhador polivalente (limpeza): 10 posições, * Trabalhador polivalente (limpeza e zonas verdes): 8 posições, * Trabalhador polivalente (subcontratação industrial): 22 posições. A variedade de lugares propostos em termos do trabalho realizado: * interior/exterior, * físico/menor físico, * repetitivo/variável, * tecnicidade alta/baixa. Permitimos-nos acomodar perfis heterogéneos e, em particular, pessoas com restrições físicas e/ou psicológicas à orientação profissional no setor protegido (ESAT). (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Som led i gennemførelsen af vores workshops og integrationsprojekter arbejder vores teams hele året rundt på følgende områder: Midtpunktet har 6 tekniske vejledere, der arbejder på fuld tid på 4 udendørspladser (arbejder relateret til miljøet, restaurering af bygningsdele eller rengøringsaktiviteter) og 2 facilitatorer i vores industrielle underentrepriseworkshops. Ordregiverne er offentlige, men også private, afhængigt af aktiviteterne. Der er 164 deltagere, der deltog i ACI midt i 2017 og er ledsaget af 2 Professional Socio Assistants (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. siden april 2014). Desuden gav oprettelsen af vores 6. hold i april 2014 efter godkendelse fra ETAT og Det Generelle Råd 35 og derefter opnåelse af en kontrakt gennem offentligt udbud os mulighed for at oprette en stilling som leder af uddannelsestjenesten med ansvar for hele aktivitetsområdet inden for foreningen. \- _Indsæt positioner_: de 60 arbejdsstationer, som foreslås af vores A.C.I., er opdelt på følgende måde: * Alsidig arbejdstager (grønne rum): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (opbygning): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (rengøring): 10 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (rengøring og grønne områder): 8 stillinger, * Multifunktionel arbejdstager (industriel underentreprise): 22 pladser. De forskellige stillinger, der foreslås med hensyn til det udførte arbejde: * indendørs/udendørs, * fysisk/mindre fysisk, * repetitive/variat, * høj/lav tekniskhed. Vi giver os mulighed for at rumme heterogene profiler og især personer med fysiske og/eller psykologiske begrænsninger til arbejdsvejledning i den beskyttede sektor (ESAT). (Danish)
12 August 2022
0 references
Ca parte a implementării atelierelor noastre de lucru și a proiectelor de integrare, echipele noastre lucrează pe tot parcursul anului în următoarele domenii: Printre acestea se numără 6 supraveghetori tehnici care lucrează cu normă întreagă pe 4 șantiere în aer liber (lucrări legate de mediu, restaurarea elementelor de construcție sau activități de curățenie) și 2 facilitatori în atelierele noastre de subcontractare industrială. Directorii sunt publici, dar și privați, în funcție de activități. Există 164 de participanți care au participat la ACI în mijlocul anului 2017 și sunt însoțiți de 2 asistenți socioprofesioniști (1 E.T.P. + 0.5 E.T.P. din aprilie 2014). În plus, crearea celei de-a 6-a echipe, în aprilie 2014, după aprobarea de către ETAT și Consiliul General 35, și apoi obținerea unui contract prin licitație publică, ne-a permis să creăm un post de șef al Serviciului Educațional responsabil pentru întregul sector de activitate din cadrul asociației. \- _Introduceți pozițiile_: după tipul de poziție sau activitate Cele 60 de stații de lucru propuse de A.C.I. sunt împărțite după cum urmează: * Lucrător versatil (spații verzi): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (Clădire): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (curățare): 10 posturi, * Lucrător multifuncțional (curățare și spații verzi): 8 posturi, * Lucrător multifuncțional (subcontractare industrială): 22 de poziții. Varietatea posturilor propuse în ceea ce privește activitatea desfășurată: * interior/exterior, * fizic/minor fizic, * repetitive/variate, * tehnicitate ridicată/scăzută. Ne permitem să acomodăm profiluri eterogene și, în special, persoane cu restricții fizice și/sau psihologice de orientare profesională în sectorul protejat (ESAT). (Romanian)
12 August 2022
0 references
Som en del av genomförandet av våra workshops och integrationsprojekt arbetar våra team under hela året inom följande områden: Mids har 6 tekniska handledare som arbetar heltid på 4 utomhusarbetsplatser (arbeten relaterade till miljön, restaurering av byggnadselement eller städning) och 2 facilitatorer i våra industriella underleverantörsverkstäder. Huvudmännen är offentliga, men också privata, beroende på verksamheten. Det finns 164 deltagare som deltog i ACI under 2017 och åtföljs av två professionella socioassistenter (1 E.T.P. + 0,5 E.T.P. sedan april 2014). Dessutom tillät bildandet av vårt 6:e team i april 2014 efter godkännande av ETAT och General Council 35, och sedan ett kontrakt genom offentlig anbudsinfordran, oss att skapa en tjänst som chef för utbildningstjänsten som ansvarar för hela verksamhetsområdet inom föreningen. \- _ Infoga positioner_: de 60 arbetsstationer som föreslås av vår A.C.I. är uppdelade enligt följande: * Mångsidig arbetare (gröna utrymmen): 10 tjänster, * Multipurpose workers (Building): 10 tjänster, * Flerfunktionsarbetare (rengöring): 10 tjänster, * Flerfunktionsarbetare (rengörings- och grönområden): 8 tjänster, * Multipurpose workers (industriell underentreprenad): 22 positioner. De olika tjänster som föreslås i fråga om det arbete som utförs: * inomhus/utomhus, * fysisk/mindre fysisk, * repetitiv/varierad, * hög/låg teknikalitet. Vi tillåter oss att ta emot heterogena profiler och i synnerhet personer med fysiska och/eller psykologiska begränsningar för arbetsvägledning inom den skyddade sektorn (ESAT). (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201802400
0 references