Identification, mobilisation and access to enhanced support for the public Priority District of the Policy of the City (Q3676512): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): L‚action „Repérage, mobilisation et accès à l‘accompagnement renforcé des publics Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville“ a pour objectif d‚améliorer la mobilisation des publics et notamment ceux issus des QPV et faisant l‘objet d‚exclusion, sur un parcours d‘accompagnement et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d’accompagnement reforncé tels que le PLIE et le PDI. Il s‚agit donc de suggestr une étape préalable au parco...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (9 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Identificatie, mobilisatie en toegang tot meer steun voor het openbare prioritaire district van het beleid van de stad | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Identificazione, mobilitazione e accesso a un sostegno rafforzato per il distretto prioritario pubblico della politica della città | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Identificación, movilización y acceso a un mayor apoyo al Distrito Público Prioritario de la Política de la Ciudad | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Linna poliitika avaliku prioriteetse piirkonna kindlaksmääramine, mobiliseerimine ja juurdepääs sellele suuremale toetusele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Miesto politikos viešojo prioritetinio rajono nustatymas, mobilizavimas ir galimybė gauti didesnę paramą | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Utvrđivanje, mobilizacija i pristup pojačanoj potpori javnom prioritetnom okrugu politike grada | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Προσδιορισμός, κινητοποίηση και πρόσβαση σε ενισχυμένη στήριξη για τη δημόσια περιφέρεια προτεραιότητας της πολιτικής της πόλης | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Identifikácia, mobilizácia a prístup k posilnenej podpore pre verejnú prioritnú oblasť politiky mesta | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Kaupungin politiikan julkiselle painopistealueelle annettavan tehostetun tuen määrittäminen, käyttöönotto ja sen saatavuus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Identyfikacja, mobilizacja i dostęp do zwiększonego wsparcia dla publicznego obszaru priorytetowego polityki miasta | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A várospolitika állami prioritást élvező kerületének azonosítása, mozgósítása és fokozott támogatáshoz való hozzáférése | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Identifikace, mobilizace a přístup k posílené podpoře veřejné prioritní oblasti politiky města | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pilsētas politikas publiskā prioritārā rajona apzināšana, mobilizācija un piekļuve tam, | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Sainaithint, slógadh agus rochtain ar thacaíocht fheabhsaithe do Cheantar Tosaíochta poiblí Bheartas na Cathrach | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Opredelitev, mobilizacija in dostop do okrepljene podpore javnemu prednostnemu okrožju politike mesta | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Идентифициране, мобилизиране и достъп до засилена подкрепа за публичния приоритетен район на политиката на града | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Identifikazzjoni, mobilizzazzjoni u aċċess għal appoġġ imsaħħaħ għad-Distrett Prijoritarju pubbliku tal-Politika tal-Belt | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Identificação, mobilização e acesso a apoio reforçado para o Distrito Público Prioritário da Política da Cidade | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Identifikation, mobilisering og adgang til øget støtte til det offentlige prioriterede distrikt for bypolitikken | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Identificarea, mobilizarea și accesul la un sprijin sporit pentru sectorul prioritar public al politicii orașului | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Identifiering, mobilisering och tillgång till förstärkt stöd till det offentliga prioriterade distriktet i stadens politik | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3676512 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3676512 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3676512 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3676512 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3676512 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3676512 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3676512 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3676512 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3676512 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3676512 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3676512 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3676512 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3676512 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3676512 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the action “Location, mobilisation and access to enhanced support for the public Priority District of the Policy of the City” aims to improve the mobilisation of the public, especially those from QPV and excluded, on a path of accompaniment and to facilitate their orientation towards reinforced support mechanisms such as the PLIE and the PDI. The aim is therefore to propose a step prior to the integration pathway in order to improve the orientation and prescription of common law provisions, in particular the PDI and the PLIE. The job advisors’ mission is to identify, mobilise, diagnose and guide. This action can be organised schematically in several stages: 1. Identifying and contacting audiences who do not benefit from any support (on the flow or in collective information): regular communication with the various actors in the territory (neighbourhood houses, social centres, associations, language houses, etc.), organisation of collective information, in particular with the Department for beneficiaries of the RSA who have not contracted and/or not supported, or with employment partners such as Pôle emploi, to carry out a diagnosis and direct the public to the appropriate devices; 2. Individual interviews in order to make a diagnosis of the overall situation of the person and to direct them towards enhanced support mechanisms such as the PDI and the PLIE; 3. Collective actions to mobilise employment, as a result of which people can be referred to enhanced support schemes. The employment advisor ensures the consistency of the guidance offered to the person. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.5593942036935051
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: L‚action „Repérage, mobilisation et accès à l‘accompagnement renforcé des publics Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville“ a pour objectif d‚améliorer la mobilisation des publics et notamment ceux issus des QPV et faisant l‘objet d‚exclusion, sur un parcours d‘accompagnement et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d’accompagnement reforncé tels que le PLIE et le PDI. Il s‚agit donc de suggestr une étape préalable au parcours d‘insertion afin d‚améliorer l‘orientation et la prescription sur les dispositifs de droit commun, et notamment le PDI et le PLIE. La mission des conseillers emploi besteht à repérer, Mobilisierer, diagnostiquer et orienter. Cette action peut être schématiquement organisée en plusieurs étapes: 1. Repérage et contact avec les publics ne bénéficiant d’aucun accompagnement (sur le flux ou en informations collectives): Kommunikation régulière avec les différents acteurs du territoire (Maisons de quartier, centre sociaux, association, maison des langues usw.), Organisation d‚informations collectives, notamment avec le Département pour les bénéficiaires du RSA n‘ayant pas contractisé et/ou ne bénéficiant pas d‚accompagnement, ou avec les partenaires de l‘emploi tels que Pôle emploi, pour réaliser un diagnostic et orienter les publics vers les dispositifs adaptés; 2. Entretiens individuels afin d‚effectuer un diagnostic de la situation Global de la personne et de l‘orienter vers les dispositifs d’accompagnement renforcé tels que le PDI et le PLIE; 3. Aktionen collectives de mobilisation vers l‚emploi, à la suite desquelles les personnes peuvent être orientées vers les dispositifs d‘accompagnement renforcé. Le conseiller emploi est garant de la cohérence de l’orientation proposée à la personne. (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L‚action „Repérage, mobilisation et accès à l‘accompagnement renforcé des publics Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville“ a pour objectif d‚améliorer la mobilisation des publics et notamment ceux issus des QPV et faisant l‘objet d‚exclusion, sur un parcours d‘accompagnement et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d’accompagnement reforncé tels que le PLIE et le PDI. Il s‚agit donc de suggestr une étape préalable au parcours d‘insertion afin d‚améliorer l‘orientation et la prescription sur les dispositifs de droit commun, et notamment le PDI et le PLIE. La mission des conseillers emploi besteht à repérer, Mobilisierer, diagnostiquer et orienter. Cette action peut être schématiquement organisée en plusieurs étapes: 1. Repérage et contact avec les publics ne bénéficiant d’aucun accompagnement (sur le flux ou en informations collectives): Kommunikation régulière avec les différents acteurs du territoire (Maisons de quartier, centre sociaux, association, maison des langues usw.), Organisation d‚informations collectives, notamment avec le Département pour les bénéficiaires du RSA n‘ayant pas contractisé et/ou ne bénéficiant pas d‚accompagnement, ou avec les partenaires de l‘emploi tels que Pôle emploi, pour réaliser un diagnostic et orienter les publics vers les dispositifs adaptés; 2. Entretiens individuels afin d‚effectuer un diagnostic de la situation Global de la personne et de l‘orienter vers les dispositifs d’accompagnement renforcé tels que le PDI et le PLIE; 3. Aktionen collectives de mobilisation vers l‚emploi, à la suite desquelles les personnes peuvent être orientées vers les dispositifs d‘accompagnement renforcé. Le conseiller emploi est garant de la cohérence de l’orientation proposée à la personne. (German) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel der Maßnahme „Ermittlung, Mobilisierung und Zugang zu verstärkter Unterstützung der Öffentlichkeit in der Stadtpolitik“ ist es, die Mobilisierung der Zielgruppen, insbesondere derjenigen, die aus den VQM stammen und von der Ausgrenzung betroffen sind, auf einem begleitenden Weg zu verbessern und ihre Ausrichtung auf verstärkte Begleitmaßnahmen wie PLIE und Binnenvertriebene zu erleichtern. Es geht also darum, einen Schritt vor dem Eingliederungsweg vorzuschlagen, um die Orientierung und die Verjährung der Regelungen des allgemeinen Rechts, insbesondere des Binnenvertriebenen und des PLIE, zu verbessern. Die Aufgabe der Arbeitsberater besteht darin, zu ermitteln, zu mobilisieren, zu diagnostizieren und zu lenken. Diese Maßnahme kann schematisch in mehrere Stufen gegliedert werden: 1. Ortung und Kontakt mit den nicht unterstützten Zielgruppen (über den Fluss oder durch gemeinsame Informationen): regelmäßige Kommunikation mit den verschiedenen Akteuren des Gebiets (Viertelhäuser, Sozialzentren, Vereine, Sprachheime usw.), Organisation kollektiver Informationen, insbesondere mit der Abteilung für die Begünstigten der RSA, die keine Verträge geschlossen haben und/oder keine Begleitung erhalten, oder mit Arbeitspartnern wie „Pôleemploi“, um eine Diagnose zu erstellen und die Öffentlichkeit an die geeigneten Einrichtungen zu lenken; 2. Individuelle Befragungen, um die Gesamtsituation der Person zu diagnostizieren und sie zu verstärkten Begleitmaßnahmen wie Binnenvertriebenen und PLIE zu leiten; 3. Kollektive Maßnahmen zur Mobilisierung in die Beschäftigung, die die Menschen auf verstärkte Begleitmaßnahmen lenken können. Der Arbeitsberater gewährleistet die Kohärenz der dem Einzelnen angebotenen Beratung. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel der Maßnahme „Ermittlung, Mobilisierung und Zugang zu verstärkter Unterstützung der Öffentlichkeit in der Stadtpolitik“ ist es, die Mobilisierung der Zielgruppen, insbesondere derjenigen, die aus den VQM stammen und von der Ausgrenzung betroffen sind, auf einem begleitenden Weg zu verbessern und ihre Ausrichtung auf verstärkte Begleitmaßnahmen wie PLIE und Binnenvertriebene zu erleichtern. Es geht also darum, einen Schritt vor dem Eingliederungsweg vorzuschlagen, um die Orientierung und die Verjährung der Regelungen des allgemeinen Rechts, insbesondere des Binnenvertriebenen und des PLIE, zu verbessern. Die Aufgabe der Arbeitsberater besteht darin, zu ermitteln, zu mobilisieren, zu diagnostizieren und zu lenken. Diese Maßnahme kann schematisch in mehrere Stufen gegliedert werden: 1. Ortung und Kontakt mit den nicht unterstützten Zielgruppen (über den Fluss oder durch gemeinsame Informationen): regelmäßige Kommunikation mit den verschiedenen Akteuren des Gebiets (Viertelhäuser, Sozialzentren, Vereine, Sprachheime usw.), Organisation kollektiver Informationen, insbesondere mit der Abteilung für die Begünstigten der RSA, die keine Verträge geschlossen haben und/oder keine Begleitung erhalten, oder mit Arbeitspartnern wie „Pôleemploi“, um eine Diagnose zu erstellen und die Öffentlichkeit an die geeigneten Einrichtungen zu lenken; 2. Individuelle Befragungen, um die Gesamtsituation der Person zu diagnostizieren und sie zu verstärkten Begleitmaßnahmen wie Binnenvertriebenen und PLIE zu leiten; 3. Kollektive Maßnahmen zur Mobilisierung in die Beschäftigung, die die Menschen auf verstärkte Begleitmaßnahmen lenken können. Der Arbeitsberater gewährleistet die Kohärenz der dem Einzelnen angebotenen Beratung. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel der Maßnahme „Ermittlung, Mobilisierung und Zugang zu verstärkter Unterstützung der Öffentlichkeit in der Stadtpolitik“ ist es, die Mobilisierung der Zielgruppen, insbesondere derjenigen, die aus den VQM stammen und von der Ausgrenzung betroffen sind, auf einem begleitenden Weg zu verbessern und ihre Ausrichtung auf verstärkte Begleitmaßnahmen wie PLIE und Binnenvertriebene zu erleichtern. Es geht also darum, einen Schritt vor dem Eingliederungsweg vorzuschlagen, um die Orientierung und die Verjährung der Regelungen des allgemeinen Rechts, insbesondere des Binnenvertriebenen und des PLIE, zu verbessern. Die Aufgabe der Arbeitsberater besteht darin, zu ermitteln, zu mobilisieren, zu diagnostizieren und zu lenken. Diese Maßnahme kann schematisch in mehrere Stufen gegliedert werden: 1. Ortung und Kontakt mit den nicht unterstützten Zielgruppen (über den Fluss oder durch gemeinsame Informationen): regelmäßige Kommunikation mit den verschiedenen Akteuren des Gebiets (Viertelhäuser, Sozialzentren, Vereine, Sprachheime usw.), Organisation kollektiver Informationen, insbesondere mit der Abteilung für die Begünstigten der RSA, die keine Verträge geschlossen haben und/oder keine Begleitung erhalten, oder mit Arbeitspartnern wie „Pôleemploi“, um eine Diagnose zu erstellen und die Öffentlichkeit an die geeigneten Einrichtungen zu lenken; 2. Individuelle Befragungen, um die Gesamtsituation der Person zu diagnostizieren und sie zu verstärkten Begleitmaßnahmen wie Binnenvertriebenen und PLIE zu leiten; 3. Kollektive Maßnahmen zur Mobilisierung in die Beschäftigung, die die Menschen auf verstärkte Begleitmaßnahmen lenken können. Der Arbeitsberater gewährleistet die Kohärenz der dem Einzelnen angebotenen Beratung. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De doelstelling van de actie „Locatie, mobilisatie en toegang tot versterkte steun voor het openbare prioritaire district van het beleid van de stad” is gericht op een betere mobilisatie van het publiek, met name die van QPV en uitgesloten, op een begeleidingspad en om de oriëntatie ervan op versterkte ondersteuningsmechanismen zoals de PLIE en de PDI te vergemakkelijken. Het doel is dan ook een stap voor te stellen voorafgaand aan het integratietraject om de oriëntatie en het voorschrijven van bepalingen van gemeenschappelijk recht, met name de PDI en de PLIE, te verbeteren. De missie van de functieadviseurs is het identificeren, mobiliseren, diagnosticeren en begeleiden. Deze actie kan in verschillende fasen schematisch worden georganiseerd: 1. Identificeren van en contact opnemen met doelgroepen die geen steun ontvangen (in de stroom of in collectieve informatie): regelmatige communicatie met de verschillende actoren op het grondgebied (buurthuizen, sociale centra, verenigingen, taalhuizen, enz.), organisatie van collectieve informatie, in het bijzonder met het departement voor begunstigden van de RSA die geen contract hebben gesloten en/of niet hebben ondersteund, of met arbeidspartners zoals Pôle emploi, om een diagnose te stellen en het publiek op passende hulpmiddelen te wijzen; 2. Individuele gesprekken om een diagnose te stellen van de algemene situatie van de persoon en deze te richten op versterkte ondersteuningsmechanismen zoals de PDI en de PLIE; 3. Collectieve acties om werk te mobiliseren, waardoor mensen kunnen worden verwezen naar versterkte steunregelingen. De arbeidsadviseur zorgt voor de consistentie van de begeleiding die aan de persoon wordt geboden. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelstelling van de actie „Locatie, mobilisatie en toegang tot versterkte steun voor het openbare prioritaire district van het beleid van de stad” is gericht op een betere mobilisatie van het publiek, met name die van QPV en uitgesloten, op een begeleidingspad en om de oriëntatie ervan op versterkte ondersteuningsmechanismen zoals de PLIE en de PDI te vergemakkelijken. Het doel is dan ook een stap voor te stellen voorafgaand aan het integratietraject om de oriëntatie en het voorschrijven van bepalingen van gemeenschappelijk recht, met name de PDI en de PLIE, te verbeteren. De missie van de functieadviseurs is het identificeren, mobiliseren, diagnosticeren en begeleiden. Deze actie kan in verschillende fasen schematisch worden georganiseerd: 1. Identificeren van en contact opnemen met doelgroepen die geen steun ontvangen (in de stroom of in collectieve informatie): regelmatige communicatie met de verschillende actoren op het grondgebied (buurthuizen, sociale centra, verenigingen, taalhuizen, enz.), organisatie van collectieve informatie, in het bijzonder met het departement voor begunstigden van de RSA die geen contract hebben gesloten en/of niet hebben ondersteund, of met arbeidspartners zoals Pôle emploi, om een diagnose te stellen en het publiek op passende hulpmiddelen te wijzen; 2. Individuele gesprekken om een diagnose te stellen van de algemene situatie van de persoon en deze te richten op versterkte ondersteuningsmechanismen zoals de PDI en de PLIE; 3. Collectieve acties om werk te mobiliseren, waardoor mensen kunnen worden verwezen naar versterkte steunregelingen. De arbeidsadviseur zorgt voor de consistentie van de begeleiding die aan de persoon wordt geboden. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelstelling van de actie „Locatie, mobilisatie en toegang tot versterkte steun voor het openbare prioritaire district van het beleid van de stad” is gericht op een betere mobilisatie van het publiek, met name die van QPV en uitgesloten, op een begeleidingspad en om de oriëntatie ervan op versterkte ondersteuningsmechanismen zoals de PLIE en de PDI te vergemakkelijken. Het doel is dan ook een stap voor te stellen voorafgaand aan het integratietraject om de oriëntatie en het voorschrijven van bepalingen van gemeenschappelijk recht, met name de PDI en de PLIE, te verbeteren. De missie van de functieadviseurs is het identificeren, mobiliseren, diagnosticeren en begeleiden. Deze actie kan in verschillende fasen schematisch worden georganiseerd: 1. Identificeren van en contact opnemen met doelgroepen die geen steun ontvangen (in de stroom of in collectieve informatie): regelmatige communicatie met de verschillende actoren op het grondgebied (buurthuizen, sociale centra, verenigingen, taalhuizen, enz.), organisatie van collectieve informatie, in het bijzonder met het departement voor begunstigden van de RSA die geen contract hebben gesloten en/of niet hebben ondersteund, of met arbeidspartners zoals Pôle emploi, om een diagnose te stellen en het publiek op passende hulpmiddelen te wijzen; 2. Individuele gesprekken om een diagnose te stellen van de algemene situatie van de persoon en deze te richten op versterkte ondersteuningsmechanismen zoals de PDI en de PLIE; 3. Collectieve acties om werk te mobiliseren, waardoor mensen kunnen worden verwezen naar versterkte steunregelingen. De arbeidsadviseur zorgt voor de consistentie van de begeleiding die aan de persoon wordt geboden. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo dell'azione "Locazione, mobilitazione e accesso a un sostegno rafforzato per il distretto prioritario pubblico della politica della città" mira a migliorare la mobilitazione del pubblico, in particolare di quelli di QPV ed esclusi, su un percorso di accompagnamento e a facilitare il loro orientamento verso meccanismi di sostegno rafforzati come il PLIE e il PDI. L'obiettivo è pertanto quello di proporre un passo prima del percorso di integrazione al fine di migliorare l'orientamento e la prescrizione delle disposizioni di diritto comune, in particolare il PDI e il PLIE. La missione dei consulenti del lavoro è quella di identificare, mobilitare, diagnosticare e guidare. Questa azione può essere organizzata schematicamente in diverse fasi: 1. Identificare e contattare il pubblico che non beneficia di alcun supporto (sul flusso o nelle informazioni collettive): comunicazione regolare con i vari attori del territorio (case di vicinato, centri sociali, associazioni, case linguistiche, ecc.), organizzazione di informazioni collettive, in particolare con il Dipartimento per i beneficiari dell'RSA che non hanno contratto e/o non sostenuto, o con partner di lavoro come Pôle emploi, per effettuare una diagnosi e indirizzare il pubblico verso i dispositivi appropriati; 2. Colloqui individuali al fine di diagnosticare la situazione generale della persona e orientarla verso meccanismi di sostegno rafforzati quali il PDI e il PLIE; 3. Azioni collettive volte a mobilitare l'occupazione, per cui le persone possono essere riferite a regimi di sostegno rafforzati. Il consulente del lavoro garantisce la coerenza degli orientamenti offerti alla persona. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo dell'azione "Locazione, mobilitazione e accesso a un sostegno rafforzato per il distretto prioritario pubblico della politica della città" mira a migliorare la mobilitazione del pubblico, in particolare di quelli di QPV ed esclusi, su un percorso di accompagnamento e a facilitare il loro orientamento verso meccanismi di sostegno rafforzati come il PLIE e il PDI. L'obiettivo è pertanto quello di proporre un passo prima del percorso di integrazione al fine di migliorare l'orientamento e la prescrizione delle disposizioni di diritto comune, in particolare il PDI e il PLIE. La missione dei consulenti del lavoro è quella di identificare, mobilitare, diagnosticare e guidare. Questa azione può essere organizzata schematicamente in diverse fasi: 1. Identificare e contattare il pubblico che non beneficia di alcun supporto (sul flusso o nelle informazioni collettive): comunicazione regolare con i vari attori del territorio (case di vicinato, centri sociali, associazioni, case linguistiche, ecc.), organizzazione di informazioni collettive, in particolare con il Dipartimento per i beneficiari dell'RSA che non hanno contratto e/o non sostenuto, o con partner di lavoro come Pôle emploi, per effettuare una diagnosi e indirizzare il pubblico verso i dispositivi appropriati; 2. Colloqui individuali al fine di diagnosticare la situazione generale della persona e orientarla verso meccanismi di sostegno rafforzati quali il PDI e il PLIE; 3. Azioni collettive volte a mobilitare l'occupazione, per cui le persone possono essere riferite a regimi di sostegno rafforzati. Il consulente del lavoro garantisce la coerenza degli orientamenti offerti alla persona. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo dell'azione "Locazione, mobilitazione e accesso a un sostegno rafforzato per il distretto prioritario pubblico della politica della città" mira a migliorare la mobilitazione del pubblico, in particolare di quelli di QPV ed esclusi, su un percorso di accompagnamento e a facilitare il loro orientamento verso meccanismi di sostegno rafforzati come il PLIE e il PDI. L'obiettivo è pertanto quello di proporre un passo prima del percorso di integrazione al fine di migliorare l'orientamento e la prescrizione delle disposizioni di diritto comune, in particolare il PDI e il PLIE. La missione dei consulenti del lavoro è quella di identificare, mobilitare, diagnosticare e guidare. Questa azione può essere organizzata schematicamente in diverse fasi: 1. Identificare e contattare il pubblico che non beneficia di alcun supporto (sul flusso o nelle informazioni collettive): comunicazione regolare con i vari attori del territorio (case di vicinato, centri sociali, associazioni, case linguistiche, ecc.), organizzazione di informazioni collettive, in particolare con il Dipartimento per i beneficiari dell'RSA che non hanno contratto e/o non sostenuto, o con partner di lavoro come Pôle emploi, per effettuare una diagnosi e indirizzare il pubblico verso i dispositivi appropriati; 2. Colloqui individuali al fine di diagnosticare la situazione generale della persona e orientarla verso meccanismi di sostegno rafforzati quali il PDI e il PLIE; 3. Azioni collettive volte a mobilitare l'occupazione, per cui le persone possono essere riferite a regimi di sostegno rafforzati. Il consulente del lavoro garantisce la coerenza degli orientamenti offerti alla persona. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de la acción «Ubicación, movilización y acceso a un mayor apoyo al Distrito Público Prioritario de la Política de la Ciudad» tiene como objetivo mejorar la movilización del público, especialmente los de QPV y excluidos, en una senda de acompañamiento y facilitar su orientación hacia mecanismos de apoyo reforzados como el PLIE y el PDI. Por lo tanto, el objetivo es proponer un paso antes de la vía de integración para mejorar la orientación y la prescripción de las disposiciones de common law, en particular el PDI y el PLIE. La misión de los asesores de trabajo es identificar, movilizar, diagnosticar y guiar. Esta acción puede organizarse esquemáticamente en varias etapas: 1. Identificar y ponerse en contacto con audiencias que no se beneficien de ningún apoyo (en el flujo o en la información colectiva): comunicación periódica con los distintos actores del territorio (casas vecinales, centros sociales, asociaciones, casas de idiomas, etc.), organización de información colectiva, en particular con el Departamento de beneficiarios del RSA que no hayan contratado o no apoyado, o con socios de empleo como Pôle emploi, para llevar a cabo un diagnóstico y dirigir al público a los dispositivos adecuados; 2. Entrevistas individuales con el fin de hacer un diagnóstico de la situación general de la persona y orientarlas hacia mecanismos de apoyo reforzados como el PDI y el PLIE; 3. Acciones colectivas para movilizar el empleo, como resultado de las cuales las personas pueden ser remitidas a programas de apoyo reforzados. El asesor de empleo garantiza la coherencia de la orientación ofrecida a la persona. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la acción «Ubicación, movilización y acceso a un mayor apoyo al Distrito Público Prioritario de la Política de la Ciudad» tiene como objetivo mejorar la movilización del público, especialmente los de QPV y excluidos, en una senda de acompañamiento y facilitar su orientación hacia mecanismos de apoyo reforzados como el PLIE y el PDI. Por lo tanto, el objetivo es proponer un paso antes de la vía de integración para mejorar la orientación y la prescripción de las disposiciones de common law, en particular el PDI y el PLIE. La misión de los asesores de trabajo es identificar, movilizar, diagnosticar y guiar. Esta acción puede organizarse esquemáticamente en varias etapas: 1. Identificar y ponerse en contacto con audiencias que no se beneficien de ningún apoyo (en el flujo o en la información colectiva): comunicación periódica con los distintos actores del territorio (casas vecinales, centros sociales, asociaciones, casas de idiomas, etc.), organización de información colectiva, en particular con el Departamento de beneficiarios del RSA que no hayan contratado o no apoyado, o con socios de empleo como Pôle emploi, para llevar a cabo un diagnóstico y dirigir al público a los dispositivos adecuados; 2. Entrevistas individuales con el fin de hacer un diagnóstico de la situación general de la persona y orientarlas hacia mecanismos de apoyo reforzados como el PDI y el PLIE; 3. Acciones colectivas para movilizar el empleo, como resultado de las cuales las personas pueden ser remitidas a programas de apoyo reforzados. El asesor de empleo garantiza la coherencia de la orientación ofrecida a la persona. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la acción «Ubicación, movilización y acceso a un mayor apoyo al Distrito Público Prioritario de la Política de la Ciudad» tiene como objetivo mejorar la movilización del público, especialmente los de QPV y excluidos, en una senda de acompañamiento y facilitar su orientación hacia mecanismos de apoyo reforzados como el PLIE y el PDI. Por lo tanto, el objetivo es proponer un paso antes de la vía de integración para mejorar la orientación y la prescripción de las disposiciones de common law, en particular el PDI y el PLIE. La misión de los asesores de trabajo es identificar, movilizar, diagnosticar y guiar. Esta acción puede organizarse esquemáticamente en varias etapas: 1. Identificar y ponerse en contacto con audiencias que no se beneficien de ningún apoyo (en el flujo o en la información colectiva): comunicación periódica con los distintos actores del territorio (casas vecinales, centros sociales, asociaciones, casas de idiomas, etc.), organización de información colectiva, en particular con el Departamento de beneficiarios del RSA que no hayan contratado o no apoyado, o con socios de empleo como Pôle emploi, para llevar a cabo un diagnóstico y dirigir al público a los dispositivos adecuados; 2. Entrevistas individuales con el fin de hacer un diagnóstico de la situación general de la persona y orientarlas hacia mecanismos de apoyo reforzados como el PDI y el PLIE; 3. Acciones colectivas para movilizar el empleo, como resultado de las cuales las personas pueden ser remitidas a programas de apoyo reforzados. El asesor de empleo garantiza la coherencia de la orientación ofrecida a la persona. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meetme „Asukoht, mobiliseerimine ja juurdepääs linna poliitika avaliku prioriteetse piirkonna tõhustatud toetamisele“ eesmärk on parandada üldsuse, eelkõige QPVst pärit ja kõrvalejäetud isikute mobiliseerimist saatjate teel ning hõlbustada nende suunamist tugevdatud toetusmehhanismidele, nagu PLIE ja PDI. Seetõttu on eesmärk teha ettepanek astuda samm enne integratsiooniprotsessi, et parandada tavaõiguse sätete, eelkõige PDI ja PLIE suunitlust ja ettekirjutust. Töönõustajate ülesanne on tuvastada, mobiliseerida, diagnoosida ja juhendada. Seda tegevust saab skemaatiliselt korraldada mitmes etapis: 1. Selliste sihtrühmade kindlakstegemine ja nendega kontakteerumine, kes ei saa toetust (liikumisel või kollektiivsel teabel): korrapärane suhtlemine territooriumi eri osalejatega (naabermajad, sotsiaalkeskused, ühendused, keelemajad jne), kollektiivse teabe korraldamine, eelkõige piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate osakonnaga, kes ei ole sõlminud lepinguid ja/või ei ole toetust saanud, või selliste tööpartneritega nagu Pôle emploi, et viia läbi diagnoosimine ja suunata üldsus asjakohaste seadmete juurde; 2. Individuaalsed vestlused, et teha kindlaks isiku üldine olukord ja suunata nad tõhustatud toetusmehhanismidesse, nagu PDI ja PLIE; 3. Kollektiivsed meetmed tööhõive suurendamiseks, mille tulemusena saab inimesi suunata tõhustatud toetuskavadele. Tööhõivenõustaja tagab, et isikule pakutavad juhised on järjepidevad. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme „Asukoht, mobiliseerimine ja juurdepääs linna poliitika avaliku prioriteetse piirkonna tõhustatud toetamisele“ eesmärk on parandada üldsuse, eelkõige QPVst pärit ja kõrvalejäetud isikute mobiliseerimist saatjate teel ning hõlbustada nende suunamist tugevdatud toetusmehhanismidele, nagu PLIE ja PDI. Seetõttu on eesmärk teha ettepanek astuda samm enne integratsiooniprotsessi, et parandada tavaõiguse sätete, eelkõige PDI ja PLIE suunitlust ja ettekirjutust. Töönõustajate ülesanne on tuvastada, mobiliseerida, diagnoosida ja juhendada. Seda tegevust saab skemaatiliselt korraldada mitmes etapis: 1. Selliste sihtrühmade kindlakstegemine ja nendega kontakteerumine, kes ei saa toetust (liikumisel või kollektiivsel teabel): korrapärane suhtlemine territooriumi eri osalejatega (naabermajad, sotsiaalkeskused, ühendused, keelemajad jne), kollektiivse teabe korraldamine, eelkõige piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate osakonnaga, kes ei ole sõlminud lepinguid ja/või ei ole toetust saanud, või selliste tööpartneritega nagu Pôle emploi, et viia läbi diagnoosimine ja suunata üldsus asjakohaste seadmete juurde; 2. Individuaalsed vestlused, et teha kindlaks isiku üldine olukord ja suunata nad tõhustatud toetusmehhanismidesse, nagu PDI ja PLIE; 3. Kollektiivsed meetmed tööhõive suurendamiseks, mille tulemusena saab inimesi suunata tõhustatud toetuskavadele. Tööhõivenõustaja tagab, et isikule pakutavad juhised on järjepidevad. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme „Asukoht, mobiliseerimine ja juurdepääs linna poliitika avaliku prioriteetse piirkonna tõhustatud toetamisele“ eesmärk on parandada üldsuse, eelkõige QPVst pärit ja kõrvalejäetud isikute mobiliseerimist saatjate teel ning hõlbustada nende suunamist tugevdatud toetusmehhanismidele, nagu PLIE ja PDI. Seetõttu on eesmärk teha ettepanek astuda samm enne integratsiooniprotsessi, et parandada tavaõiguse sätete, eelkõige PDI ja PLIE suunitlust ja ettekirjutust. Töönõustajate ülesanne on tuvastada, mobiliseerida, diagnoosida ja juhendada. Seda tegevust saab skemaatiliselt korraldada mitmes etapis: 1. Selliste sihtrühmade kindlakstegemine ja nendega kontakteerumine, kes ei saa toetust (liikumisel või kollektiivsel teabel): korrapärane suhtlemine territooriumi eri osalejatega (naabermajad, sotsiaalkeskused, ühendused, keelemajad jne), kollektiivse teabe korraldamine, eelkõige piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate osakonnaga, kes ei ole sõlminud lepinguid ja/või ei ole toetust saanud, või selliste tööpartneritega nagu Pôle emploi, et viia läbi diagnoosimine ja suunata üldsus asjakohaste seadmete juurde; 2. Individuaalsed vestlused, et teha kindlaks isiku üldine olukord ja suunata nad tõhustatud toetusmehhanismidesse, nagu PDI ja PLIE; 3. Kollektiivsed meetmed tööhõive suurendamiseks, mille tulemusena saab inimesi suunata tõhustatud toetuskavadele. Tööhõivenõustaja tagab, et isikule pakutavad juhised on järjepidevad. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veiksmo „Miesto politikos viešojo prioritetinio rajono vieta, mobilizavimas ir prieiga prie didesnės paramos“ tikslas – pagerinti visuomenės, visų pirma tų, kurios priklauso QPV ir kurios nėra įtrauktos, sutelkimą, taip pat padėti jiems orientuotis į sustiprintus paramos mechanizmus, pavyzdžiui, PLIE ir PDI. Todėl siekiama pasiūlyti žingsnį prieš integracijos kelią, kad būtų pagerintas bendrosios teisės nuostatų, visų pirma LDI ir PLIE, orientavimas ir apibrėžimas. Darbo konsultantų misija yra nustatyti, sutelkti, diagnozuoti ir vadovauti. Šį veiksmą galima sistemiškai organizuoti keliais etapais: 1. Nustatyti auditorijas, kurios negauna jokios paramos (srautuose arba kolektyvinėje informacijoje), ir su jomis susisiekti: reguliarus bendravimas su įvairiais teritorijos subjektais (kaimyniniais namais, socialiniais centrais, asociacijomis, kalbų namais ir t. t.), kolektyvinio informavimo organizavimas, visų pirma su RSA naudos gavėjų, kurie nesudarė sutarčių ir (arba) nepalaikė paramos, departamentu, arba su įdarbinimo partneriais, pvz., „Pôle emploi“, siekiant nustatyti diagnozę ir nukreipti visuomenę į atitinkamas priemones; 2. Individualūs pokalbiai siekiant nustatyti bendrą asmens padėtį ir nukreipti juos į sustiprintas paramos priemones, pvz., PDI ir PLIE; 3. Kolektyviniai veiksmai siekiant sutelkti užimtumą, dėl kurių žmonės gali būti nukreipiami į sustiprintos paramos schemas. Patarėjas užimtumo klausimais užtikrina asmeniui teikiamų rekomendacijų nuoseklumą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veiksmo „Miesto politikos viešojo prioritetinio rajono vieta, mobilizavimas ir prieiga prie didesnės paramos“ tikslas – pagerinti visuomenės, visų pirma tų, kurios priklauso QPV ir kurios nėra įtrauktos, sutelkimą, taip pat padėti jiems orientuotis į sustiprintus paramos mechanizmus, pavyzdžiui, PLIE ir PDI. Todėl siekiama pasiūlyti žingsnį prieš integracijos kelią, kad būtų pagerintas bendrosios teisės nuostatų, visų pirma LDI ir PLIE, orientavimas ir apibrėžimas. Darbo konsultantų misija yra nustatyti, sutelkti, diagnozuoti ir vadovauti. Šį veiksmą galima sistemiškai organizuoti keliais etapais: 1. Nustatyti auditorijas, kurios negauna jokios paramos (srautuose arba kolektyvinėje informacijoje), ir su jomis susisiekti: reguliarus bendravimas su įvairiais teritorijos subjektais (kaimyniniais namais, socialiniais centrais, asociacijomis, kalbų namais ir t. t.), kolektyvinio informavimo organizavimas, visų pirma su RSA naudos gavėjų, kurie nesudarė sutarčių ir (arba) nepalaikė paramos, departamentu, arba su įdarbinimo partneriais, pvz., „Pôle emploi“, siekiant nustatyti diagnozę ir nukreipti visuomenę į atitinkamas priemones; 2. Individualūs pokalbiai siekiant nustatyti bendrą asmens padėtį ir nukreipti juos į sustiprintas paramos priemones, pvz., PDI ir PLIE; 3. Kolektyviniai veiksmai siekiant sutelkti užimtumą, dėl kurių žmonės gali būti nukreipiami į sustiprintos paramos schemas. Patarėjas užimtumo klausimais užtikrina asmeniui teikiamų rekomendacijų nuoseklumą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veiksmo „Miesto politikos viešojo prioritetinio rajono vieta, mobilizavimas ir prieiga prie didesnės paramos“ tikslas – pagerinti visuomenės, visų pirma tų, kurios priklauso QPV ir kurios nėra įtrauktos, sutelkimą, taip pat padėti jiems orientuotis į sustiprintus paramos mechanizmus, pavyzdžiui, PLIE ir PDI. Todėl siekiama pasiūlyti žingsnį prieš integracijos kelią, kad būtų pagerintas bendrosios teisės nuostatų, visų pirma LDI ir PLIE, orientavimas ir apibrėžimas. Darbo konsultantų misija yra nustatyti, sutelkti, diagnozuoti ir vadovauti. Šį veiksmą galima sistemiškai organizuoti keliais etapais: 1. Nustatyti auditorijas, kurios negauna jokios paramos (srautuose arba kolektyvinėje informacijoje), ir su jomis susisiekti: reguliarus bendravimas su įvairiais teritorijos subjektais (kaimyniniais namais, socialiniais centrais, asociacijomis, kalbų namais ir t. t.), kolektyvinio informavimo organizavimas, visų pirma su RSA naudos gavėjų, kurie nesudarė sutarčių ir (arba) nepalaikė paramos, departamentu, arba su įdarbinimo partneriais, pvz., „Pôle emploi“, siekiant nustatyti diagnozę ir nukreipti visuomenę į atitinkamas priemones; 2. Individualūs pokalbiai siekiant nustatyti bendrą asmens padėtį ir nukreipti juos į sustiprintas paramos priemones, pvz., PDI ir PLIE; 3. Kolektyviniai veiksmai siekiant sutelkti užimtumą, dėl kurių žmonės gali būti nukreipiami į sustiprintos paramos schemas. Patarėjas užimtumo klausimais užtikrina asmeniui teikiamų rekomendacijų nuoseklumą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj akcije „Lokacija, mobilizacija i pristup pojačanoj potpori javnom prioritetnom okrugu politike grada” ima za cilj poboljšati mobilizaciju javnosti, posebno onih iz QPV-a i isključenih, na putu praćenja i olakšati njihovu usmjerenost na pojačane mehanizme potpore kao što su PLIE i PDI. Stoga je cilj predložiti korak prije integracijskog puta kako bi se poboljšala orijentacija i propisivanje odredbi običajnog prava, posebno PDI-ja i PLIE-a. Misija savjetnika za zapošljavanje je identificirati, mobilizirati, dijagnosticirati i voditi. Ova se aktivnost može organizirati shematski u nekoliko faza: 1. Utvrđivanje i stupanje u kontakt s publikom koja ne uživa nikakvu potporu (o protoku ili kolektivnom informiranju): redovitu komunikaciju s različitim akterima na državnom području (susjedskim kućama, socijalnim centrima, udrugama, jezičnim kućama itd.), organiziranjem kolektivnih informacija, posebno s Odjelom za korisnike RSA-a koji nisu sklopili ugovor i/ili nisu podupirali, ili s partnerima u zapošljavanju kao što je Pôle emploi, radi postavljanja dijagnoze i usmjeravanja javnosti na odgovarajuće uređaje; 2. Pojedinačni razgovori kako bi se postavila dijagnoza ukupne situacije osobe i usmjerilo na pojačane mehanizme potpore kao što su PDI i PLIE; 3. Kolektivne mjere za poticanje zapošljavanja, zbog čega se osobe mogu uputiti na pojačane programe potpore. Savjetnik za zapošljavanje osigurava dosljednost smjernica koje se nude osobi. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj akcije „Lokacija, mobilizacija i pristup pojačanoj potpori javnom prioritetnom okrugu politike grada” ima za cilj poboljšati mobilizaciju javnosti, posebno onih iz QPV-a i isključenih, na putu praćenja i olakšati njihovu usmjerenost na pojačane mehanizme potpore kao što su PLIE i PDI. Stoga je cilj predložiti korak prije integracijskog puta kako bi se poboljšala orijentacija i propisivanje odredbi običajnog prava, posebno PDI-ja i PLIE-a. Misija savjetnika za zapošljavanje je identificirati, mobilizirati, dijagnosticirati i voditi. Ova se aktivnost može organizirati shematski u nekoliko faza: 1. Utvrđivanje i stupanje u kontakt s publikom koja ne uživa nikakvu potporu (o protoku ili kolektivnom informiranju): redovitu komunikaciju s različitim akterima na državnom području (susjedskim kućama, socijalnim centrima, udrugama, jezičnim kućama itd.), organiziranjem kolektivnih informacija, posebno s Odjelom za korisnike RSA-a koji nisu sklopili ugovor i/ili nisu podupirali, ili s partnerima u zapošljavanju kao što je Pôle emploi, radi postavljanja dijagnoze i usmjeravanja javnosti na odgovarajuće uređaje; 2. Pojedinačni razgovori kako bi se postavila dijagnoza ukupne situacije osobe i usmjerilo na pojačane mehanizme potpore kao što su PDI i PLIE; 3. Kolektivne mjere za poticanje zapošljavanja, zbog čega se osobe mogu uputiti na pojačane programe potpore. Savjetnik za zapošljavanje osigurava dosljednost smjernica koje se nude osobi. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj akcije „Lokacija, mobilizacija i pristup pojačanoj potpori javnom prioritetnom okrugu politike grada” ima za cilj poboljšati mobilizaciju javnosti, posebno onih iz QPV-a i isključenih, na putu praćenja i olakšati njihovu usmjerenost na pojačane mehanizme potpore kao što su PLIE i PDI. Stoga je cilj predložiti korak prije integracijskog puta kako bi se poboljšala orijentacija i propisivanje odredbi običajnog prava, posebno PDI-ja i PLIE-a. Misija savjetnika za zapošljavanje je identificirati, mobilizirati, dijagnosticirati i voditi. Ova se aktivnost može organizirati shematski u nekoliko faza: 1. Utvrđivanje i stupanje u kontakt s publikom koja ne uživa nikakvu potporu (o protoku ili kolektivnom informiranju): redovitu komunikaciju s različitim akterima na državnom području (susjedskim kućama, socijalnim centrima, udrugama, jezičnim kućama itd.), organiziranjem kolektivnih informacija, posebno s Odjelom za korisnike RSA-a koji nisu sklopili ugovor i/ili nisu podupirali, ili s partnerima u zapošljavanju kao što je Pôle emploi, radi postavljanja dijagnoze i usmjeravanja javnosti na odgovarajuće uređaje; 2. Pojedinačni razgovori kako bi se postavila dijagnoza ukupne situacije osobe i usmjerilo na pojačane mehanizme potpore kao što su PDI i PLIE; 3. Kolektivne mjere za poticanje zapošljavanja, zbog čega se osobe mogu uputiti na pojačane programe potpore. Savjetnik za zapošljavanje osigurava dosljednost smjernica koje se nude osobi. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο στόχος της δράσης «Τοποθεσία, κινητοποίηση και πρόσβαση σε ενισχυμένη στήριξη για τη δημόσια περιοχή προτεραιότητας της πολιτικής της πόλης» αποσκοπεί στη βελτίωση της κινητοποίησης του κοινού, ιδίως όσων προέρχονται από το QPV και τους αποκλεισμένους, σε μια διαδρομή συνοδείας και στη διευκόλυνση του προσανατολισμού τους προς ενισχυμένους μηχανισμούς στήριξης, όπως το PLIE και το PDI. Ως εκ τούτου, στόχος είναι να προταθεί ένα βήμα πριν από την πορεία ένταξης, προκειμένου να βελτιωθεί ο προσανατολισμός και η συνταγογράφηση των διατάξεων του κοινού δικαίου, ιδίως της PDI και της PLIE. Αποστολή των συμβούλων εργασίας είναι ο εντοπισμός, η κινητοποίηση, η διάγνωση και η καθοδήγηση. Η δράση αυτή μπορεί να οργανωθεί σχηματικά σε διάφορα στάδια: 1. Εντοπισμός και επικοινωνία με ακροατήρια που δεν επωφελούνται από καμία στήριξη (σχετικά με τη ροή ή τις συλλογικές πληροφορίες): τακτική επικοινωνία με τους διάφορους παράγοντες της επικράτειας (γειτονικές κατοικίες, κοινωνικά κέντρα, ενώσεις, γλωσσικές κατοικίες κ.λπ.), οργάνωση συλλογικών πληροφοριών, ιδίως με το Τμήμα για τους δικαιούχους της RSA που δεν έχουν συνάψει σύμβαση ή/και δεν έχουν υποστηρίξει, ή με εταίρους απασχόλησης όπως ο Pôle emploi, για τη διενέργεια διάγνωσης και την καθοδήγηση του κοινού στα κατάλληλα μέσα· 2. Ατομικές συνεντεύξεις προκειμένου να γίνει διάγνωση της συνολικής κατάστασης του ατόμου και να κατευθυνθεί προς ενισχυμένους μηχανισμούς στήριξης, όπως η PDI και η PLIE· 3. Συλλογικές δράσεις για την κινητοποίηση της απασχόλησης, με αποτέλεσμα τα άτομα να μπορούν να παραπέμπονται σε ενισχυμένα προγράμματα στήριξης. Ο σύμβουλος απασχόλησης διασφαλίζει τη συνοχή της καθοδήγησης που παρέχεται στο πρόσωπο. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο στόχος της δράσης «Τοποθεσία, κινητοποίηση και πρόσβαση σε ενισχυμένη στήριξη για τη δημόσια περιοχή προτεραιότητας της πολιτικής της πόλης» αποσκοπεί στη βελτίωση της κινητοποίησης του κοινού, ιδίως όσων προέρχονται από το QPV και τους αποκλεισμένους, σε μια διαδρομή συνοδείας και στη διευκόλυνση του προσανατολισμού τους προς ενισχυμένους μηχανισμούς στήριξης, όπως το PLIE και το PDI. Ως εκ τούτου, στόχος είναι να προταθεί ένα βήμα πριν από την πορεία ένταξης, προκειμένου να βελτιωθεί ο προσανατολισμός και η συνταγογράφηση των διατάξεων του κοινού δικαίου, ιδίως της PDI και της PLIE. Αποστολή των συμβούλων εργασίας είναι ο εντοπισμός, η κινητοποίηση, η διάγνωση και η καθοδήγηση. Η δράση αυτή μπορεί να οργανωθεί σχηματικά σε διάφορα στάδια: 1. Εντοπισμός και επικοινωνία με ακροατήρια που δεν επωφελούνται από καμία στήριξη (σχετικά με τη ροή ή τις συλλογικές πληροφορίες): τακτική επικοινωνία με τους διάφορους παράγοντες της επικράτειας (γειτονικές κατοικίες, κοινωνικά κέντρα, ενώσεις, γλωσσικές κατοικίες κ.λπ.), οργάνωση συλλογικών πληροφοριών, ιδίως με το Τμήμα για τους δικαιούχους της RSA που δεν έχουν συνάψει σύμβαση ή/και δεν έχουν υποστηρίξει, ή με εταίρους απασχόλησης όπως ο Pôle emploi, για τη διενέργεια διάγνωσης και την καθοδήγηση του κοινού στα κατάλληλα μέσα· 2. Ατομικές συνεντεύξεις προκειμένου να γίνει διάγνωση της συνολικής κατάστασης του ατόμου και να κατευθυνθεί προς ενισχυμένους μηχανισμούς στήριξης, όπως η PDI και η PLIE· 3. Συλλογικές δράσεις για την κινητοποίηση της απασχόλησης, με αποτέλεσμα τα άτομα να μπορούν να παραπέμπονται σε ενισχυμένα προγράμματα στήριξης. Ο σύμβουλος απασχόλησης διασφαλίζει τη συνοχή της καθοδήγησης που παρέχεται στο πρόσωπο. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο στόχος της δράσης «Τοποθεσία, κινητοποίηση και πρόσβαση σε ενισχυμένη στήριξη για τη δημόσια περιοχή προτεραιότητας της πολιτικής της πόλης» αποσκοπεί στη βελτίωση της κινητοποίησης του κοινού, ιδίως όσων προέρχονται από το QPV και τους αποκλεισμένους, σε μια διαδρομή συνοδείας και στη διευκόλυνση του προσανατολισμού τους προς ενισχυμένους μηχανισμούς στήριξης, όπως το PLIE και το PDI. Ως εκ τούτου, στόχος είναι να προταθεί ένα βήμα πριν από την πορεία ένταξης, προκειμένου να βελτιωθεί ο προσανατολισμός και η συνταγογράφηση των διατάξεων του κοινού δικαίου, ιδίως της PDI και της PLIE. Αποστολή των συμβούλων εργασίας είναι ο εντοπισμός, η κινητοποίηση, η διάγνωση και η καθοδήγηση. Η δράση αυτή μπορεί να οργανωθεί σχηματικά σε διάφορα στάδια: 1. Εντοπισμός και επικοινωνία με ακροατήρια που δεν επωφελούνται από καμία στήριξη (σχετικά με τη ροή ή τις συλλογικές πληροφορίες): τακτική επικοινωνία με τους διάφορους παράγοντες της επικράτειας (γειτονικές κατοικίες, κοινωνικά κέντρα, ενώσεις, γλωσσικές κατοικίες κ.λπ.), οργάνωση συλλογικών πληροφοριών, ιδίως με το Τμήμα για τους δικαιούχους της RSA που δεν έχουν συνάψει σύμβαση ή/και δεν έχουν υποστηρίξει, ή με εταίρους απασχόλησης όπως ο Pôle emploi, για τη διενέργεια διάγνωσης και την καθοδήγηση του κοινού στα κατάλληλα μέσα· 2. Ατομικές συνεντεύξεις προκειμένου να γίνει διάγνωση της συνολικής κατάστασης του ατόμου και να κατευθυνθεί προς ενισχυμένους μηχανισμούς στήριξης, όπως η PDI και η PLIE· 3. Συλλογικές δράσεις για την κινητοποίηση της απασχόλησης, με αποτέλεσμα τα άτομα να μπορούν να παραπέμπονται σε ενισχυμένα προγράμματα στήριξης. Ο σύμβουλος απασχόλησης διασφαλίζει τη συνοχή της καθοδήγησης που παρέχεται στο πρόσωπο. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom akcie „Umiestnenie, mobilizácia a prístup k zvýšenej podpore pre verejnú prioritnú oblasť politiky mesta“ je zlepšiť mobilizáciu verejnosti, najmä tých z QPV a vylúčených, na ceste sprievodu a uľahčiť jej orientáciu na posilnené podporné mechanizmy, ako sú PLIE a PDI. Cieľom je preto navrhnúť krok pred cestou integrácie s cieľom zlepšiť orientáciu a preklúziu ustanovení spoločného práva, najmä PDI a PLIE. Poslaním pracovných poradcov je identifikovať, mobilizovať, diagnostikovať a viesť. Táto akcia sa môže organizovať schematicky v niekoľkých fázach: 1. Identifikácia a kontaktovanie publika, ktoré nevyužíva žiadnu podporu (o toku alebo v kolektívnych informáciách): pravidelná komunikácia s rôznymi aktérmi na území (susedné domy, sociálne centrá, združenia, jazykové domy atď.), organizovanie kolektívnych informácií, najmä s oddelením pre príjemcov RSA, ktorí neuzavreli zmluvu a/alebo nepodporovali, alebo so zamestnaneckými partnermi, ako je Pôle emploi, s cieľom stanoviť diagnózu a nasmerovať verejnosť k príslušným zariadeniam; 2. Individuálne pohovory s cieľom diagnostikovať celkovú situáciu osoby a nasmerovať ich k posilneným podporným mechanizmom, ako sú PDI a PLIE; 3. Kolektívne opatrenia na mobilizáciu pracovných miest, v dôsledku ktorých sa ľudia môžu obrátiť na systémy posilnenej podpory. Poradca pre zamestnanosť zabezpečuje konzistentnosť usmernení ponúkaných osobe. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom akcie „Umiestnenie, mobilizácia a prístup k zvýšenej podpore pre verejnú prioritnú oblasť politiky mesta“ je zlepšiť mobilizáciu verejnosti, najmä tých z QPV a vylúčených, na ceste sprievodu a uľahčiť jej orientáciu na posilnené podporné mechanizmy, ako sú PLIE a PDI. Cieľom je preto navrhnúť krok pred cestou integrácie s cieľom zlepšiť orientáciu a preklúziu ustanovení spoločného práva, najmä PDI a PLIE. Poslaním pracovných poradcov je identifikovať, mobilizovať, diagnostikovať a viesť. Táto akcia sa môže organizovať schematicky v niekoľkých fázach: 1. Identifikácia a kontaktovanie publika, ktoré nevyužíva žiadnu podporu (o toku alebo v kolektívnych informáciách): pravidelná komunikácia s rôznymi aktérmi na území (susedné domy, sociálne centrá, združenia, jazykové domy atď.), organizovanie kolektívnych informácií, najmä s oddelením pre príjemcov RSA, ktorí neuzavreli zmluvu a/alebo nepodporovali, alebo so zamestnaneckými partnermi, ako je Pôle emploi, s cieľom stanoviť diagnózu a nasmerovať verejnosť k príslušným zariadeniam; 2. Individuálne pohovory s cieľom diagnostikovať celkovú situáciu osoby a nasmerovať ich k posilneným podporným mechanizmom, ako sú PDI a PLIE; 3. Kolektívne opatrenia na mobilizáciu pracovných miest, v dôsledku ktorých sa ľudia môžu obrátiť na systémy posilnenej podpory. Poradca pre zamestnanosť zabezpečuje konzistentnosť usmernení ponúkaných osobe. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom akcie „Umiestnenie, mobilizácia a prístup k zvýšenej podpore pre verejnú prioritnú oblasť politiky mesta“ je zlepšiť mobilizáciu verejnosti, najmä tých z QPV a vylúčených, na ceste sprievodu a uľahčiť jej orientáciu na posilnené podporné mechanizmy, ako sú PLIE a PDI. Cieľom je preto navrhnúť krok pred cestou integrácie s cieľom zlepšiť orientáciu a preklúziu ustanovení spoločného práva, najmä PDI a PLIE. Poslaním pracovných poradcov je identifikovať, mobilizovať, diagnostikovať a viesť. Táto akcia sa môže organizovať schematicky v niekoľkých fázach: 1. Identifikácia a kontaktovanie publika, ktoré nevyužíva žiadnu podporu (o toku alebo v kolektívnych informáciách): pravidelná komunikácia s rôznymi aktérmi na území (susedné domy, sociálne centrá, združenia, jazykové domy atď.), organizovanie kolektívnych informácií, najmä s oddelením pre príjemcov RSA, ktorí neuzavreli zmluvu a/alebo nepodporovali, alebo so zamestnaneckými partnermi, ako je Pôle emploi, s cieľom stanoviť diagnózu a nasmerovať verejnosť k príslušným zariadeniam; 2. Individuálne pohovory s cieľom diagnostikovať celkovú situáciu osoby a nasmerovať ich k posilneným podporným mechanizmom, ako sú PDI a PLIE; 3. Kolektívne opatrenia na mobilizáciu pracovných miest, v dôsledku ktorých sa ľudia môžu obrátiť na systémy posilnenej podpory. Poradca pre zamestnanosť zabezpečuje konzistentnosť usmernení ponúkaných osobe. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimen ”Sijainti, mobilisointi ja tehostetun tuen saatavuus kaupungin politiikan julkiselle painopistealueelle” tavoitteena on parantaa yleisön, erityisesti QPV:n ulkopuolelle jääneiden ja syrjäytyneiden, mobilisointia ja helpottaa heidän suuntautumistaan vahvistettuihin tukimekanismeihin, kuten PLIE:hen ja PDI:hen. Näin ollen tavoitteena on ehdottaa kotouttamista edeltävää vaihetta, jotta voidaan parantaa common law -säännösten, erityisesti PDI- ja PLIE-säännösten, suuntaamista ja määräämistä. Työneuvojien tehtävänä on tunnistaa, aktivoida, diagnosoida ja opastaa. Tämä toimi voidaan järjestää kaavamaisesti useissa vaiheissa: 1. Sellaisten yleisöjen tunnistaminen ja yhteydenotto, jotka eivät saa tukea (virrasta tai kollektiivisista tiedoista): säännöllinen yhteydenpito alueen eri toimijoiden (naapurustot, sosiaalikeskukset, yhdistykset, kielitalot jne.) kanssa, kollektiivisten tietojen järjestäminen, erityisesti aluevalvontaviranomaisen sellaisten edunsaajien ministeriön kanssa, jotka eivät ole tehneet sopimusta ja/tai joita ei ole tuettu, tai työsuhdekumppaneiden, kuten Pôle emploin, kanssa diagnoosin tekemiseksi ja yleisön ohjaamiseksi asianmukaisiin laitteisiin; 2. Henkilökohtaiset haastattelut, joiden tarkoituksena on diagnosoida henkilön kokonaistilanne ja ohjata heitä tehostettuihin tukimekanismeihin, kuten PDI:hen ja PLIE:hen; 3. Kollektiiviset toimet työllisyyden mobilisoimiseksi, minkä seurauksena ihmiset voidaan ohjata tehostettuihin tukijärjestelmiin. Työneuvoja varmistaa henkilölle annettavan ohjeistuksen johdonmukaisuuden. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen ”Sijainti, mobilisointi ja tehostetun tuen saatavuus kaupungin politiikan julkiselle painopistealueelle” tavoitteena on parantaa yleisön, erityisesti QPV:n ulkopuolelle jääneiden ja syrjäytyneiden, mobilisointia ja helpottaa heidän suuntautumistaan vahvistettuihin tukimekanismeihin, kuten PLIE:hen ja PDI:hen. Näin ollen tavoitteena on ehdottaa kotouttamista edeltävää vaihetta, jotta voidaan parantaa common law -säännösten, erityisesti PDI- ja PLIE-säännösten, suuntaamista ja määräämistä. Työneuvojien tehtävänä on tunnistaa, aktivoida, diagnosoida ja opastaa. Tämä toimi voidaan järjestää kaavamaisesti useissa vaiheissa: 1. Sellaisten yleisöjen tunnistaminen ja yhteydenotto, jotka eivät saa tukea (virrasta tai kollektiivisista tiedoista): säännöllinen yhteydenpito alueen eri toimijoiden (naapurustot, sosiaalikeskukset, yhdistykset, kielitalot jne.) kanssa, kollektiivisten tietojen järjestäminen, erityisesti aluevalvontaviranomaisen sellaisten edunsaajien ministeriön kanssa, jotka eivät ole tehneet sopimusta ja/tai joita ei ole tuettu, tai työsuhdekumppaneiden, kuten Pôle emploin, kanssa diagnoosin tekemiseksi ja yleisön ohjaamiseksi asianmukaisiin laitteisiin; 2. Henkilökohtaiset haastattelut, joiden tarkoituksena on diagnosoida henkilön kokonaistilanne ja ohjata heitä tehostettuihin tukimekanismeihin, kuten PDI:hen ja PLIE:hen; 3. Kollektiiviset toimet työllisyyden mobilisoimiseksi, minkä seurauksena ihmiset voidaan ohjata tehostettuihin tukijärjestelmiin. Työneuvoja varmistaa henkilölle annettavan ohjeistuksen johdonmukaisuuden. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen ”Sijainti, mobilisointi ja tehostetun tuen saatavuus kaupungin politiikan julkiselle painopistealueelle” tavoitteena on parantaa yleisön, erityisesti QPV:n ulkopuolelle jääneiden ja syrjäytyneiden, mobilisointia ja helpottaa heidän suuntautumistaan vahvistettuihin tukimekanismeihin, kuten PLIE:hen ja PDI:hen. Näin ollen tavoitteena on ehdottaa kotouttamista edeltävää vaihetta, jotta voidaan parantaa common law -säännösten, erityisesti PDI- ja PLIE-säännösten, suuntaamista ja määräämistä. Työneuvojien tehtävänä on tunnistaa, aktivoida, diagnosoida ja opastaa. Tämä toimi voidaan järjestää kaavamaisesti useissa vaiheissa: 1. Sellaisten yleisöjen tunnistaminen ja yhteydenotto, jotka eivät saa tukea (virrasta tai kollektiivisista tiedoista): säännöllinen yhteydenpito alueen eri toimijoiden (naapurustot, sosiaalikeskukset, yhdistykset, kielitalot jne.) kanssa, kollektiivisten tietojen järjestäminen, erityisesti aluevalvontaviranomaisen sellaisten edunsaajien ministeriön kanssa, jotka eivät ole tehneet sopimusta ja/tai joita ei ole tuettu, tai työsuhdekumppaneiden, kuten Pôle emploin, kanssa diagnoosin tekemiseksi ja yleisön ohjaamiseksi asianmukaisiin laitteisiin; 2. Henkilökohtaiset haastattelut, joiden tarkoituksena on diagnosoida henkilön kokonaistilanne ja ohjata heitä tehostettuihin tukimekanismeihin, kuten PDI:hen ja PLIE:hen; 3. Kollektiiviset toimet työllisyyden mobilisoimiseksi, minkä seurauksena ihmiset voidaan ohjata tehostettuihin tukijärjestelmiin. Työneuvoja varmistaa henkilölle annettavan ohjeistuksen johdonmukaisuuden. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem działania „Lokalizacja, mobilizacja i dostęp do zwiększonego wsparcia dla publicznego obszaru priorytetowego polityki miasta” jest poprawa mobilizacji społeczeństwa, zwłaszcza osób z QPV i wykluczonych, na drodze towarzyszenia oraz ułatwienie ich ukierunkowania na wzmocnione mechanizmy wsparcia, takie jak PLIE i PDI. Celem jest zatem zaproponowanie kroku poprzedzającego ścieżkę integracji w celu poprawy orientacji i przepisy wspólnego prawa, w szczególności PDI i PLIE. Misją doradców jest identyfikowanie, mobilizowanie, diagnozowanie i prowadzenie. Działanie to może być zorganizowane schematycznie w kilku etapach: 1. Identyfikowanie odbiorców i kontaktowanie się z nimi, którzy nie korzystają z żadnego wsparcia (w zakresie przepływu lub informacji zbiorowych): regularna komunikacja z różnymi podmiotami na danym terytorium (domy sąsiedzkie, ośrodki socjalne, stowarzyszenia, domy językowe itp.), organizacja informacji zbiorowych, w szczególności z departamentem ds. beneficjentów RSA, którzy nie zakontraktowali lub nie otrzymują wsparcia, lub z partnerami zatrudnienia, takimi jak Pôle emploi, w celu przeprowadzenia diagnozy i kierowania opinii publicznej do odpowiednich urządzeń; 2. Indywidualnych wywiadów w celu zdiagnozowania ogólnej sytuacji danej osoby i skierowania jej do wzmocnionych mechanizmów wsparcia, takich jak PDI i PLIE; 3. Wspólne działania mające na celu zmobilizowanie zatrudnienia, w wyniku których można odnieść się do ulepszonych systemów wsparcia. Doradca ds. zatrudnienia zapewnia spójność wytycznych oferowanych danej osobie. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem działania „Lokalizacja, mobilizacja i dostęp do zwiększonego wsparcia dla publicznego obszaru priorytetowego polityki miasta” jest poprawa mobilizacji społeczeństwa, zwłaszcza osób z QPV i wykluczonych, na drodze towarzyszenia oraz ułatwienie ich ukierunkowania na wzmocnione mechanizmy wsparcia, takie jak PLIE i PDI. Celem jest zatem zaproponowanie kroku poprzedzającego ścieżkę integracji w celu poprawy orientacji i przepisy wspólnego prawa, w szczególności PDI i PLIE. Misją doradców jest identyfikowanie, mobilizowanie, diagnozowanie i prowadzenie. Działanie to może być zorganizowane schematycznie w kilku etapach: 1. Identyfikowanie odbiorców i kontaktowanie się z nimi, którzy nie korzystają z żadnego wsparcia (w zakresie przepływu lub informacji zbiorowych): regularna komunikacja z różnymi podmiotami na danym terytorium (domy sąsiedzkie, ośrodki socjalne, stowarzyszenia, domy językowe itp.), organizacja informacji zbiorowych, w szczególności z departamentem ds. beneficjentów RSA, którzy nie zakontraktowali lub nie otrzymują wsparcia, lub z partnerami zatrudnienia, takimi jak Pôle emploi, w celu przeprowadzenia diagnozy i kierowania opinii publicznej do odpowiednich urządzeń; 2. Indywidualnych wywiadów w celu zdiagnozowania ogólnej sytuacji danej osoby i skierowania jej do wzmocnionych mechanizmów wsparcia, takich jak PDI i PLIE; 3. Wspólne działania mające na celu zmobilizowanie zatrudnienia, w wyniku których można odnieść się do ulepszonych systemów wsparcia. Doradca ds. zatrudnienia zapewnia spójność wytycznych oferowanych danej osobie. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem działania „Lokalizacja, mobilizacja i dostęp do zwiększonego wsparcia dla publicznego obszaru priorytetowego polityki miasta” jest poprawa mobilizacji społeczeństwa, zwłaszcza osób z QPV i wykluczonych, na drodze towarzyszenia oraz ułatwienie ich ukierunkowania na wzmocnione mechanizmy wsparcia, takie jak PLIE i PDI. Celem jest zatem zaproponowanie kroku poprzedzającego ścieżkę integracji w celu poprawy orientacji i przepisy wspólnego prawa, w szczególności PDI i PLIE. Misją doradców jest identyfikowanie, mobilizowanie, diagnozowanie i prowadzenie. Działanie to może być zorganizowane schematycznie w kilku etapach: 1. Identyfikowanie odbiorców i kontaktowanie się z nimi, którzy nie korzystają z żadnego wsparcia (w zakresie przepływu lub informacji zbiorowych): regularna komunikacja z różnymi podmiotami na danym terytorium (domy sąsiedzkie, ośrodki socjalne, stowarzyszenia, domy językowe itp.), organizacja informacji zbiorowych, w szczególności z departamentem ds. beneficjentów RSA, którzy nie zakontraktowali lub nie otrzymują wsparcia, lub z partnerami zatrudnienia, takimi jak Pôle emploi, w celu przeprowadzenia diagnozy i kierowania opinii publicznej do odpowiednich urządzeń; 2. Indywidualnych wywiadów w celu zdiagnozowania ogólnej sytuacji danej osoby i skierowania jej do wzmocnionych mechanizmów wsparcia, takich jak PDI i PLIE; 3. Wspólne działania mające na celu zmobilizowanie zatrudnienia, w wyniku których można odnieść się do ulepszonych systemów wsparcia. Doradca ds. zatrudnienia zapewnia spójność wytycznych oferowanych danej osobie. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„A várospolitika állami prioritást élvező kerületének elhelyezkedése, mozgósítása és fokozott támogatáshoz való hozzáférése” elnevezésű fellépés célja, hogy javítsa a lakosság – különösen a QPV-ből származó és kirekesztettek – mobilizálását egy kíséret útján, és megkönnyítse a megerősített támogatási mechanizmusok, például a PLIE és a PDI felé való orientációjukat. A cél ezért az, hogy az integrációs pályát megelőző lépésre tegyen javaslatot a közös jogi rendelkezések, különösen a PDI és a PLIE orientációjának és előírásának javítása érdekében. Az állástanácsadók feladata, hogy azonosítsák, mozgósítsák, diagnosztizálják és irányítsák. Ez a tevékenység vázlatosan, több szakaszban is megszervezhető: 1. Azoknak a közönségnek a azonosítása és a velük való kapcsolatfelvétel, akik nem részesülnek támogatásban (az áramlással vagy a kollektív tájékoztatással kapcsolatban): rendszeres kommunikáció a terület különböző szereplőivel (szomszédos házak, szociális központok, egyesületek, nyelvházak stb.), kollektív információk szervezése, különösen a regionális felügyeleti hatóság azon kedvezményezettjeinek osztályával, akik nem szerződtek és/vagy nem támogattak, vagy olyan foglalkoztatási partnerekkel, mint a Pôle emploi, hogy elvégezzék a diagnózist és irányítsák a nyilvánosságot a megfelelő eszközökhöz; 2. Egyéni interjúk az adott személy általános helyzetének diagnosztizálása érdekében, valamint a fokozott támogatási mechanizmusok, például a PDI és a PLIE felé történő irányítása érdekében; 3. Kollektív fellépések a foglalkoztatás mobilizálására, aminek eredményeként az emberek fokozott támogatási rendszerekhez irányíthatók. A foglalkoztatási tanácsadó biztosítja az adott személynek nyújtott iránymutatás következetességét. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „A várospolitika állami prioritást élvező kerületének elhelyezkedése, mozgósítása és fokozott támogatáshoz való hozzáférése” elnevezésű fellépés célja, hogy javítsa a lakosság – különösen a QPV-ből származó és kirekesztettek – mobilizálását egy kíséret útján, és megkönnyítse a megerősített támogatási mechanizmusok, például a PLIE és a PDI felé való orientációjukat. A cél ezért az, hogy az integrációs pályát megelőző lépésre tegyen javaslatot a közös jogi rendelkezések, különösen a PDI és a PLIE orientációjának és előírásának javítása érdekében. Az állástanácsadók feladata, hogy azonosítsák, mozgósítsák, diagnosztizálják és irányítsák. Ez a tevékenység vázlatosan, több szakaszban is megszervezhető: 1. Azoknak a közönségnek a azonosítása és a velük való kapcsolatfelvétel, akik nem részesülnek támogatásban (az áramlással vagy a kollektív tájékoztatással kapcsolatban): rendszeres kommunikáció a terület különböző szereplőivel (szomszédos házak, szociális központok, egyesületek, nyelvházak stb.), kollektív információk szervezése, különösen a regionális felügyeleti hatóság azon kedvezményezettjeinek osztályával, akik nem szerződtek és/vagy nem támogattak, vagy olyan foglalkoztatási partnerekkel, mint a Pôle emploi, hogy elvégezzék a diagnózist és irányítsák a nyilvánosságot a megfelelő eszközökhöz; 2. Egyéni interjúk az adott személy általános helyzetének diagnosztizálása érdekében, valamint a fokozott támogatási mechanizmusok, például a PDI és a PLIE felé történő irányítása érdekében; 3. Kollektív fellépések a foglalkoztatás mobilizálására, aminek eredményeként az emberek fokozott támogatási rendszerekhez irányíthatók. A foglalkoztatási tanácsadó biztosítja az adott személynek nyújtott iránymutatás következetességét. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „A várospolitika állami prioritást élvező kerületének elhelyezkedése, mozgósítása és fokozott támogatáshoz való hozzáférése” elnevezésű fellépés célja, hogy javítsa a lakosság – különösen a QPV-ből származó és kirekesztettek – mobilizálását egy kíséret útján, és megkönnyítse a megerősített támogatási mechanizmusok, például a PLIE és a PDI felé való orientációjukat. A cél ezért az, hogy az integrációs pályát megelőző lépésre tegyen javaslatot a közös jogi rendelkezések, különösen a PDI és a PLIE orientációjának és előírásának javítása érdekében. Az állástanácsadók feladata, hogy azonosítsák, mozgósítsák, diagnosztizálják és irányítsák. Ez a tevékenység vázlatosan, több szakaszban is megszervezhető: 1. Azoknak a közönségnek a azonosítása és a velük való kapcsolatfelvétel, akik nem részesülnek támogatásban (az áramlással vagy a kollektív tájékoztatással kapcsolatban): rendszeres kommunikáció a terület különböző szereplőivel (szomszédos házak, szociális központok, egyesületek, nyelvházak stb.), kollektív információk szervezése, különösen a regionális felügyeleti hatóság azon kedvezményezettjeinek osztályával, akik nem szerződtek és/vagy nem támogattak, vagy olyan foglalkoztatási partnerekkel, mint a Pôle emploi, hogy elvégezzék a diagnózist és irányítsák a nyilvánosságot a megfelelő eszközökhöz; 2. Egyéni interjúk az adott személy általános helyzetének diagnosztizálása érdekében, valamint a fokozott támogatási mechanizmusok, például a PDI és a PLIE felé történő irányítása érdekében; 3. Kollektív fellépések a foglalkoztatás mobilizálására, aminek eredményeként az emberek fokozott támogatási rendszerekhez irányíthatók. A foglalkoztatási tanácsadó biztosítja az adott személynek nyújtott iránymutatás következetességét. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem akce „Umístění, mobilizace a přístup k posílené podpoře veřejné prioritní oblasti politiky města“ je zlepšit mobilizaci veřejnosti, zejména těch z QPV a vyloučených, na cestě za doprovodu a usnadnit její orientaci směrem k posíleným podpůrným mechanismům, jako je PLIE a PDI. Cílem je proto navrhnout krok před integrační cestou s cílem zlepšit orientaci a předepisování ustanovení o obecném právu, zejména PDI a PLIE. Úkolem poradců práce je identifikovat, mobilizovat, diagnostikovat a vést. Tuto akci lze organizovat schematicky v několika fázích: 1. Určení a kontaktování cílových skupin, které nevyužívají žádné podpory (týkající se toku nebo kolektivních informací): pravidelná komunikace s různými subjekty na území (sousední domy, sociální střediska, sdružení, jazykové domy atd.), organizace kolektivních informací, zejména s oddělením pro příjemce RSA, kteří nesjednali smlouvu nebo nepodpořili podporu, nebo s pracovními partnery, jako je Pôle emploi, za účelem stanovení diagnózy a nasměrování veřejnosti k příslušným prostředkům; 2. Individuální pohovory s cílem určit celkovou situaci dané osoby a nasměrovat je k posíleným podpůrným mechanismům, jako je PDI a PLIE; 3. Kolektivní akce zaměřené na mobilizaci zaměstnanosti, v důsledku čehož mohou být lidé odkázáni na posílené režimy podpory. Poradce pro zaměstnanost zajišťuje konzistentnost pokynů nabízených dané osobě. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem akce „Umístění, mobilizace a přístup k posílené podpoře veřejné prioritní oblasti politiky města“ je zlepšit mobilizaci veřejnosti, zejména těch z QPV a vyloučených, na cestě za doprovodu a usnadnit její orientaci směrem k posíleným podpůrným mechanismům, jako je PLIE a PDI. Cílem je proto navrhnout krok před integrační cestou s cílem zlepšit orientaci a předepisování ustanovení o obecném právu, zejména PDI a PLIE. Úkolem poradců práce je identifikovat, mobilizovat, diagnostikovat a vést. Tuto akci lze organizovat schematicky v několika fázích: 1. Určení a kontaktování cílových skupin, které nevyužívají žádné podpory (týkající se toku nebo kolektivních informací): pravidelná komunikace s různými subjekty na území (sousední domy, sociální střediska, sdružení, jazykové domy atd.), organizace kolektivních informací, zejména s oddělením pro příjemce RSA, kteří nesjednali smlouvu nebo nepodpořili podporu, nebo s pracovními partnery, jako je Pôle emploi, za účelem stanovení diagnózy a nasměrování veřejnosti k příslušným prostředkům; 2. Individuální pohovory s cílem určit celkovou situaci dané osoby a nasměrovat je k posíleným podpůrným mechanismům, jako je PDI a PLIE; 3. Kolektivní akce zaměřené na mobilizaci zaměstnanosti, v důsledku čehož mohou být lidé odkázáni na posílené režimy podpory. Poradce pro zaměstnanost zajišťuje konzistentnost pokynů nabízených dané osobě. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem akce „Umístění, mobilizace a přístup k posílené podpoře veřejné prioritní oblasti politiky města“ je zlepšit mobilizaci veřejnosti, zejména těch z QPV a vyloučených, na cestě za doprovodu a usnadnit její orientaci směrem k posíleným podpůrným mechanismům, jako je PLIE a PDI. Cílem je proto navrhnout krok před integrační cestou s cílem zlepšit orientaci a předepisování ustanovení o obecném právu, zejména PDI a PLIE. Úkolem poradců práce je identifikovat, mobilizovat, diagnostikovat a vést. Tuto akci lze organizovat schematicky v několika fázích: 1. Určení a kontaktování cílových skupin, které nevyužívají žádné podpory (týkající se toku nebo kolektivních informací): pravidelná komunikace s různými subjekty na území (sousední domy, sociální střediska, sdružení, jazykové domy atd.), organizace kolektivních informací, zejména s oddělením pro příjemce RSA, kteří nesjednali smlouvu nebo nepodpořili podporu, nebo s pracovními partnery, jako je Pôle emploi, za účelem stanovení diagnózy a nasměrování veřejnosti k příslušným prostředkům; 2. Individuální pohovory s cílem určit celkovou situaci dané osoby a nasměrovat je k posíleným podpůrným mechanismům, jako je PDI a PLIE; 3. Kolektivní akce zaměřené na mobilizaci zaměstnanosti, v důsledku čehož mohou být lidé odkázáni na posílené režimy podpory. Poradce pro zaměstnanost zajišťuje konzistentnost pokynů nabízených dané osobě. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbības “Atrašanās vieta, mobilizēšana un piekļuve lielākam atbalstam pilsētas politikas politikas publiskajam prioritārajam rajonam” mērķis ir uzlabot sabiedrības, jo īpaši QPV un izslēgto iedzīvotāju, mobilizāciju pavadīšanas ceļā un veicināt to orientāciju uz pastiprinātiem atbalsta mehānismiem, piemēram, PLIE un PDI. Tāpēc mērķis ir ierosināt soli pirms integrācijas ceļa, lai uzlabotu vispārējo tiesību normu, jo īpaši PDI un PLIE, orientāciju un izstrādi. Darba konsultantu misija ir identificēt, mobilizēt, diagnosticēt un vadīt. Šo darbību var organizēt shematiski vairākos posmos: 1. To auditoriju apzināšana un sazināšanās ar tām, kuras negūst nekādu atbalstu (plūsmā vai kolektīvā informācijā): regulāra saziņa ar dažādiem attiecīgās teritorijas dalībniekiem (kaimiņmājām, sociālajiem centriem, apvienībām, valodu namiem u. c.), kolektīvās informācijas organizēšana, jo īpaši ar departamentu RSA labuma guvējiem, kas nav noslēguši līgumus un/vai nav saņēmuši atbalstu, vai ar darba partneriem, piemēram, Pôle emploi, lai veiktu diagnostiku un virzītu sabiedrību uz attiecīgām ierīcēm; 2. Individuālas intervijas, lai noteiktu personas vispārējo situāciju un virzītu tās uz uzlabotiem atbalsta mehānismiem, piemēram, PDI un PLIE; 3. Kolektīvi pasākumi, lai mobilizētu nodarbinātību, kā rezultātā cilvēki var atsaukties uz uzlabotām atbalsta shēmām. Nodarbinātības konsultants nodrošina personai piedāvāto norādījumu konsekvenci. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbības “Atrašanās vieta, mobilizēšana un piekļuve lielākam atbalstam pilsētas politikas politikas publiskajam prioritārajam rajonam” mērķis ir uzlabot sabiedrības, jo īpaši QPV un izslēgto iedzīvotāju, mobilizāciju pavadīšanas ceļā un veicināt to orientāciju uz pastiprinātiem atbalsta mehānismiem, piemēram, PLIE un PDI. Tāpēc mērķis ir ierosināt soli pirms integrācijas ceļa, lai uzlabotu vispārējo tiesību normu, jo īpaši PDI un PLIE, orientāciju un izstrādi. Darba konsultantu misija ir identificēt, mobilizēt, diagnosticēt un vadīt. Šo darbību var organizēt shematiski vairākos posmos: 1. To auditoriju apzināšana un sazināšanās ar tām, kuras negūst nekādu atbalstu (plūsmā vai kolektīvā informācijā): regulāra saziņa ar dažādiem attiecīgās teritorijas dalībniekiem (kaimiņmājām, sociālajiem centriem, apvienībām, valodu namiem u. c.), kolektīvās informācijas organizēšana, jo īpaši ar departamentu RSA labuma guvējiem, kas nav noslēguši līgumus un/vai nav saņēmuši atbalstu, vai ar darba partneriem, piemēram, Pôle emploi, lai veiktu diagnostiku un virzītu sabiedrību uz attiecīgām ierīcēm; 2. Individuālas intervijas, lai noteiktu personas vispārējo situāciju un virzītu tās uz uzlabotiem atbalsta mehānismiem, piemēram, PDI un PLIE; 3. Kolektīvi pasākumi, lai mobilizētu nodarbinātību, kā rezultātā cilvēki var atsaukties uz uzlabotām atbalsta shēmām. Nodarbinātības konsultants nodrošina personai piedāvāto norādījumu konsekvenci. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbības “Atrašanās vieta, mobilizēšana un piekļuve lielākam atbalstam pilsētas politikas politikas publiskajam prioritārajam rajonam” mērķis ir uzlabot sabiedrības, jo īpaši QPV un izslēgto iedzīvotāju, mobilizāciju pavadīšanas ceļā un veicināt to orientāciju uz pastiprinātiem atbalsta mehānismiem, piemēram, PLIE un PDI. Tāpēc mērķis ir ierosināt soli pirms integrācijas ceļa, lai uzlabotu vispārējo tiesību normu, jo īpaši PDI un PLIE, orientāciju un izstrādi. Darba konsultantu misija ir identificēt, mobilizēt, diagnosticēt un vadīt. Šo darbību var organizēt shematiski vairākos posmos: 1. To auditoriju apzināšana un sazināšanās ar tām, kuras negūst nekādu atbalstu (plūsmā vai kolektīvā informācijā): regulāra saziņa ar dažādiem attiecīgās teritorijas dalībniekiem (kaimiņmājām, sociālajiem centriem, apvienībām, valodu namiem u. c.), kolektīvās informācijas organizēšana, jo īpaši ar departamentu RSA labuma guvējiem, kas nav noslēguši līgumus un/vai nav saņēmuši atbalstu, vai ar darba partneriem, piemēram, Pôle emploi, lai veiktu diagnostiku un virzītu sabiedrību uz attiecīgām ierīcēm; 2. Individuālas intervijas, lai noteiktu personas vispārējo situāciju un virzītu tās uz uzlabotiem atbalsta mehānismiem, piemēram, PDI un PLIE; 3. Kolektīvi pasākumi, lai mobilizētu nodarbinātību, kā rezultātā cilvēki var atsaukties uz uzlabotām atbalsta shēmām. Nodarbinātības konsultants nodrošina personai piedāvāto norādījumu konsekvenci. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm do chuspóir na gníomhaíochta “Taisceadh, slógadh agus rochtain ar thacaíocht fheabhsaithe do Cheantar Tosaíochta poiblí Bheartas na Cathrach” feabhas a chur ar shlógadh an phobail, go háirithe iad siúd a thagann ó QPV agus a eisiatar, ar bhealach tionlactha agus a dtreoshuíomh a éascú i dtreo sásraí tacaíochta treisithe amhail an cleas agus an PDI. Dá bhrí sin, is é an aidhm atá ann céim a mholadh roimh chonair na lánpháirtíochta d’fhonn feabhas a chur ar threoshuíomh agus ar oideasú fhorálacha an dlí choitinn, go háirithe an PDI agus an treoir. Is é misean na gcomhairleoirí poist a aithint, a shlógadh, a dhiagnóisiú agus a threorú. Is féidir an gníomh seo a eagrú go scéimreach i roinnt céimeanna: 1. Lucht féachana nach mbaineann tairbhe as aon tacaíocht (maidir leis an sreabhadh nó le faisnéis chomhchoiteann) a shainaithint agus teagmháil a dhéanamh leo: cumarsáid rialta leis na gníomhaithe éagsúla ar an gcríoch (tithe comharsanachta, ionaid shóisialta, cumainn, tithe teanga, etc.), eagrú faisnéise comhchoitinne, go háirithe leis an Roinn do thairbhithe an RSA nach bhfuil conradh déanta acu agus/nó nár thacaigh leo, nó le comhpháirtithe fostaíochta amhail Pôle emploi, chun diagnóis a dhéanamh agus chun an pobal a threorú chuig na gléasanna iomchuí; 2. Agallaimh aonair chun staid fhoriomlán an duine a dhiagnóisiú agus chun iad a threorú i dtreo sásraí tacaíochta feabhsaithe amhail an PDI agus an cleas; 3. Gníomhaíochtaí comhchoiteanna chun fostaíocht a shlógadh, agus mar thoradh air sin is féidir daoine a tharchur chuig scéimeanna tacaíochta feabhsaithe. Cinntíonn an comhairleoir fostaíochta comhsheasmhacht na treorach a thugtar don duine. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm do chuspóir na gníomhaíochta “Taisceadh, slógadh agus rochtain ar thacaíocht fheabhsaithe do Cheantar Tosaíochta poiblí Bheartas na Cathrach” feabhas a chur ar shlógadh an phobail, go háirithe iad siúd a thagann ó QPV agus a eisiatar, ar bhealach tionlactha agus a dtreoshuíomh a éascú i dtreo sásraí tacaíochta treisithe amhail an cleas agus an PDI. Dá bhrí sin, is é an aidhm atá ann céim a mholadh roimh chonair na lánpháirtíochta d’fhonn feabhas a chur ar threoshuíomh agus ar oideasú fhorálacha an dlí choitinn, go háirithe an PDI agus an treoir. Is é misean na gcomhairleoirí poist a aithint, a shlógadh, a dhiagnóisiú agus a threorú. Is féidir an gníomh seo a eagrú go scéimreach i roinnt céimeanna: 1. Lucht féachana nach mbaineann tairbhe as aon tacaíocht (maidir leis an sreabhadh nó le faisnéis chomhchoiteann) a shainaithint agus teagmháil a dhéanamh leo: cumarsáid rialta leis na gníomhaithe éagsúla ar an gcríoch (tithe comharsanachta, ionaid shóisialta, cumainn, tithe teanga, etc.), eagrú faisnéise comhchoitinne, go háirithe leis an Roinn do thairbhithe an RSA nach bhfuil conradh déanta acu agus/nó nár thacaigh leo, nó le comhpháirtithe fostaíochta amhail Pôle emploi, chun diagnóis a dhéanamh agus chun an pobal a threorú chuig na gléasanna iomchuí; 2. Agallaimh aonair chun staid fhoriomlán an duine a dhiagnóisiú agus chun iad a threorú i dtreo sásraí tacaíochta feabhsaithe amhail an PDI agus an cleas; 3. Gníomhaíochtaí comhchoiteanna chun fostaíocht a shlógadh, agus mar thoradh air sin is féidir daoine a tharchur chuig scéimeanna tacaíochta feabhsaithe. Cinntíonn an comhairleoir fostaíochta comhsheasmhacht na treorach a thugtar don duine. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm do chuspóir na gníomhaíochta “Taisceadh, slógadh agus rochtain ar thacaíocht fheabhsaithe do Cheantar Tosaíochta poiblí Bheartas na Cathrach” feabhas a chur ar shlógadh an phobail, go háirithe iad siúd a thagann ó QPV agus a eisiatar, ar bhealach tionlactha agus a dtreoshuíomh a éascú i dtreo sásraí tacaíochta treisithe amhail an cleas agus an PDI. Dá bhrí sin, is é an aidhm atá ann céim a mholadh roimh chonair na lánpháirtíochta d’fhonn feabhas a chur ar threoshuíomh agus ar oideasú fhorálacha an dlí choitinn, go háirithe an PDI agus an treoir. Is é misean na gcomhairleoirí poist a aithint, a shlógadh, a dhiagnóisiú agus a threorú. Is féidir an gníomh seo a eagrú go scéimreach i roinnt céimeanna: 1. Lucht féachana nach mbaineann tairbhe as aon tacaíocht (maidir leis an sreabhadh nó le faisnéis chomhchoiteann) a shainaithint agus teagmháil a dhéanamh leo: cumarsáid rialta leis na gníomhaithe éagsúla ar an gcríoch (tithe comharsanachta, ionaid shóisialta, cumainn, tithe teanga, etc.), eagrú faisnéise comhchoitinne, go háirithe leis an Roinn do thairbhithe an RSA nach bhfuil conradh déanta acu agus/nó nár thacaigh leo, nó le comhpháirtithe fostaíochta amhail Pôle emploi, chun diagnóis a dhéanamh agus chun an pobal a threorú chuig na gléasanna iomchuí; 2. Agallaimh aonair chun staid fhoriomlán an duine a dhiagnóisiú agus chun iad a threorú i dtreo sásraí tacaíochta feabhsaithe amhail an PDI agus an cleas; 3. Gníomhaíochtaí comhchoiteanna chun fostaíocht a shlógadh, agus mar thoradh air sin is féidir daoine a tharchur chuig scéimeanna tacaíochta feabhsaithe. Cinntíonn an comhairleoir fostaíochta comhsheasmhacht na treorach a thugtar don duine. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj ukrepa „lokacija, mobilizacija in dostop do okrepljene podpore javnemu prednostnemu okrožju politike mesta“ je izboljšati mobilizacijo javnosti, zlasti tistih iz QPV in izključenih, na spremljevalno pot ter olajšati njihovo usmeritev v okrepljene podporne mehanizme, kot sta PLIE in PDI. Zato je cilj predlagati korak pred potjo vključevanja, da bi izboljšali usmeritev in predpisovanje določb občega prava, zlasti PDI in PLIE. Naloga svetovalcev za delo je identificirati, mobilizirati, diagnosticirati in voditi. Ta ukrep se lahko organizira shematično v več fazah: 1. Ugotavljanje in vzpostavljanje stikov z občinstvom, ki nima nobene podpore (glede pretoka ali skupnih informacij): redna komunikacija z različnimi akterji na ozemlju (sosedske hiše, socialni centri, združenja, jezikovne hiše itd.), organizacija kolektivnih informacij, zlasti z Oddelkom za upravičence RSA, ki niso sklenili pogodb in/ali niso prejeli podpore, ali s partnerji za zaposlovanje, kot je Pôle emploi, za diagnostiko in usmerjanje javnosti v ustrezne pripomočke; 2. Individualni razgovori, da bi ugotovili splošno stanje osebe in jih usmerili k okrepljenim podpornim mehanizmom, kot sta PDI in PLIE; 3. Kolektivni ukrepi za mobilizacijo zaposlovanja, zaradi česar je mogoče ljudi napotiti na okrepljene programe podpore. Svetovalec za zaposlovanje zagotavlja doslednost navodil, ki so na voljo osebi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa „lokacija, mobilizacija in dostop do okrepljene podpore javnemu prednostnemu okrožju politike mesta“ je izboljšati mobilizacijo javnosti, zlasti tistih iz QPV in izključenih, na spremljevalno pot ter olajšati njihovo usmeritev v okrepljene podporne mehanizme, kot sta PLIE in PDI. Zato je cilj predlagati korak pred potjo vključevanja, da bi izboljšali usmeritev in predpisovanje določb občega prava, zlasti PDI in PLIE. Naloga svetovalcev za delo je identificirati, mobilizirati, diagnosticirati in voditi. Ta ukrep se lahko organizira shematično v več fazah: 1. Ugotavljanje in vzpostavljanje stikov z občinstvom, ki nima nobene podpore (glede pretoka ali skupnih informacij): redna komunikacija z različnimi akterji na ozemlju (sosedske hiše, socialni centri, združenja, jezikovne hiše itd.), organizacija kolektivnih informacij, zlasti z Oddelkom za upravičence RSA, ki niso sklenili pogodb in/ali niso prejeli podpore, ali s partnerji za zaposlovanje, kot je Pôle emploi, za diagnostiko in usmerjanje javnosti v ustrezne pripomočke; 2. Individualni razgovori, da bi ugotovili splošno stanje osebe in jih usmerili k okrepljenim podpornim mehanizmom, kot sta PDI in PLIE; 3. Kolektivni ukrepi za mobilizacijo zaposlovanja, zaradi česar je mogoče ljudi napotiti na okrepljene programe podpore. Svetovalec za zaposlovanje zagotavlja doslednost navodil, ki so na voljo osebi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa „lokacija, mobilizacija in dostop do okrepljene podpore javnemu prednostnemu okrožju politike mesta“ je izboljšati mobilizacijo javnosti, zlasti tistih iz QPV in izključenih, na spremljevalno pot ter olajšati njihovo usmeritev v okrepljene podporne mehanizme, kot sta PLIE in PDI. Zato je cilj predlagati korak pred potjo vključevanja, da bi izboljšali usmeritev in predpisovanje določb občega prava, zlasti PDI in PLIE. Naloga svetovalcev za delo je identificirati, mobilizirati, diagnosticirati in voditi. Ta ukrep se lahko organizira shematično v več fazah: 1. Ugotavljanje in vzpostavljanje stikov z občinstvom, ki nima nobene podpore (glede pretoka ali skupnih informacij): redna komunikacija z različnimi akterji na ozemlju (sosedske hiše, socialni centri, združenja, jezikovne hiše itd.), organizacija kolektivnih informacij, zlasti z Oddelkom za upravičence RSA, ki niso sklenili pogodb in/ali niso prejeli podpore, ali s partnerji za zaposlovanje, kot je Pôle emploi, za diagnostiko in usmerjanje javnosti v ustrezne pripomočke; 2. Individualni razgovori, da bi ugotovili splošno stanje osebe in jih usmerili k okrepljenim podpornim mehanizmom, kot sta PDI in PLIE; 3. Kolektivni ukrepi za mobilizacijo zaposlovanja, zaradi česar je mogoče ljudi napotiti na okrepljene programe podpore. Svetovalec za zaposlovanje zagotavlja doslednost navodil, ki so na voljo osebi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на действието „Местоположение, мобилизиране и достъп до засилена подкрепа за публичния приоритетен район на политиката на града“ има за цел да се подобри мобилизирането на обществеността, особено на тези от QPV и изключените, по пътя на съпровождането им и да се улесни ориентацията им към засилени механизми за подкрепа като PLIE и PDI. Следователно целта е да се предложи стъпка преди интеграционния път, за да се подобрят ориентацията и предписанията на разпоредбите на общото право, по-специално на PDI и PLIE. Мисията на съветниците по труда е да идентифицират, мобилизират, диагностицират и насочват. Това действие може да бъде организирано схематично на няколко етапа: 1. Идентифициране и установяване на контакт с аудитории, които не се ползват от никаква подкрепа (по отношение на потока или на колективната информация): редовна комуникация с различните участници на територията (съседни домове, социални центрове, сдружения, езикови къщи и т.н.), организиране на колективна информация, по-специално с отдела за бенефициери на RSA, които не са сключили договор и/или не са получили подкрепа, или с партньори по заетостта, като например Pôle emploi, за извършване на диагностика и насочване на обществеността към подходящите устройства; 2. Индивидуални интервюта с цел диагностициране на цялостното положение на лицето и насочването му към засилени механизми за подкрепа като PDI и PLIE; 3. Колективни действия за мобилизиране на работни места, в резултат на които хората могат да бъдат насочвани към схеми за засилено подпомагане. Съветникът по заетостта гарантира съгласуваността на насоките, които се предлагат на лицето. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на действието „Местоположение, мобилизиране и достъп до засилена подкрепа за публичния приоритетен район на политиката на града“ има за цел да се подобри мобилизирането на обществеността, особено на тези от QPV и изключените, по пътя на съпровождането им и да се улесни ориентацията им към засилени механизми за подкрепа като PLIE и PDI. Следователно целта е да се предложи стъпка преди интеграционния път, за да се подобрят ориентацията и предписанията на разпоредбите на общото право, по-специално на PDI и PLIE. Мисията на съветниците по труда е да идентифицират, мобилизират, диагностицират и насочват. Това действие може да бъде организирано схематично на няколко етапа: 1. Идентифициране и установяване на контакт с аудитории, които не се ползват от никаква подкрепа (по отношение на потока или на колективната информация): редовна комуникация с различните участници на територията (съседни домове, социални центрове, сдружения, езикови къщи и т.н.), организиране на колективна информация, по-специално с отдела за бенефициери на RSA, които не са сключили договор и/или не са получили подкрепа, или с партньори по заетостта, като например Pôle emploi, за извършване на диагностика и насочване на обществеността към подходящите устройства; 2. Индивидуални интервюта с цел диагностициране на цялостното положение на лицето и насочването му към засилени механизми за подкрепа като PDI и PLIE; 3. Колективни действия за мобилизиране на работни места, в резултат на които хората могат да бъдат насочвани към схеми за засилено подпомагане. Съветникът по заетостта гарантира съгласуваността на насоките, които се предлагат на лицето. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на действието „Местоположение, мобилизиране и достъп до засилена подкрепа за публичния приоритетен район на политиката на града“ има за цел да се подобри мобилизирането на обществеността, особено на тези от QPV и изключените, по пътя на съпровождането им и да се улесни ориентацията им към засилени механизми за подкрепа като PLIE и PDI. Следователно целта е да се предложи стъпка преди интеграционния път, за да се подобрят ориентацията и предписанията на разпоредбите на общото право, по-специално на PDI и PLIE. Мисията на съветниците по труда е да идентифицират, мобилизират, диагностицират и насочват. Това действие може да бъде организирано схематично на няколко етапа: 1. Идентифициране и установяване на контакт с аудитории, които не се ползват от никаква подкрепа (по отношение на потока или на колективната информация): редовна комуникация с различните участници на територията (съседни домове, социални центрове, сдружения, езикови къщи и т.н.), организиране на колективна информация, по-специално с отдела за бенефициери на RSA, които не са сключили договор и/или не са получили подкрепа, или с партньори по заетостта, като например Pôle emploi, за извършване на диагностика и насочване на обществеността към подходящите устройства; 2. Индивидуални интервюта с цел диагностициране на цялостното положение на лицето и насочването му към засилени механизми за подкрепа като PDI и PLIE; 3. Колективни действия за мобилизиране на работни места, в резултат на които хората могат да бъдат насочвани към схеми за засилено подпомагане. Съветникът по заетостта гарантира съгласуваността на насоките, които се предлагат на лицето. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv tal-azzjoni “Il-lokalizzazzjoni, il-mobilizzazzjoni u l-aċċess għal appoġġ imsaħħaħ għad-Distrett Prijoritarju pubbliku tal-Politika tal-Belt” għandu l-għan li jtejjeb il-mobilizzazzjoni tal-pubbliku, speċjalment dawk mill-QPV u esklużi, fuq triq ta’ akkumpanjament u li jiffaċilita l-orjentazzjoni tagħhom lejn mekkaniżmi ta’ appoġġ imsaħħa bħall-PLIE u l-PDI. L-għan huwa għalhekk li jiġi propost pass qabel il-perkors tal-integrazzjoni sabiex jittejbu l-orjentazzjoni u l-preskrizzjoni tad-dispożizzjonijiet tal-liġi komuni, b’mod partikolari l-PDI u l-PLIE. Il-missjoni tal-konsulenti tax-xogħol hija li jidentifikaw, jimmobilizzaw, jiddijanjostikaw u jiggwidaw. Din l-azzjoni tista’ tiġi organizzata b’mod skematiku f’diversi stadji: 1. L-identifikazzjoni u l-kuntatt ta’ udjenzi li ma jibbenefikaw minn ebda appoġġ (fuq il-fluss jew f’informazzjoni kollettiva): komunikazzjoni regolari mad-diversi atturi fit-territorju (djar tal-viċinat, ċentri soċjali, assoċjazzjonijiet, djar tal-lingwi, eċċ.), l-organizzazzjoni ta’ informazzjoni kollettiva, b’mod partikolari mad-Dipartiment għall-benefiċjarji tal-RSA li ma jkunux ikkuntrattaw u/jew ma jkunux appoġġati, jew ma’ msieħba tal-impjieg bħal Pôle emploi, biex iwettqu dijanjożi u jidderieġu lill-pubbliku lejn l-apparati xierqa; 2. Intervisti individwali sabiex issir dijanjożi tas-sitwazzjoni ġenerali tal-persuna u biex dawn jiġu diretti lejn mekkaniżmi ta’ appoġġ imsaħħa bħall-PDI u l-PLIE; 3. Azzjonijiet kollettivi għall-mobilizzazzjoni tal-impjiegi, li b’riżultat tagħhom in-nies jistgħu jiġu riferuti għal skemi ta’ appoġġ imsaħħa. Il-konsulent tal-impjieg jiżgura l-konsistenza tal-gwida offruta lill-persuna. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv tal-azzjoni “Il-lokalizzazzjoni, il-mobilizzazzjoni u l-aċċess għal appoġġ imsaħħaħ għad-Distrett Prijoritarju pubbliku tal-Politika tal-Belt” għandu l-għan li jtejjeb il-mobilizzazzjoni tal-pubbliku, speċjalment dawk mill-QPV u esklużi, fuq triq ta’ akkumpanjament u li jiffaċilita l-orjentazzjoni tagħhom lejn mekkaniżmi ta’ appoġġ imsaħħa bħall-PLIE u l-PDI. L-għan huwa għalhekk li jiġi propost pass qabel il-perkors tal-integrazzjoni sabiex jittejbu l-orjentazzjoni u l-preskrizzjoni tad-dispożizzjonijiet tal-liġi komuni, b’mod partikolari l-PDI u l-PLIE. Il-missjoni tal-konsulenti tax-xogħol hija li jidentifikaw, jimmobilizzaw, jiddijanjostikaw u jiggwidaw. Din l-azzjoni tista’ tiġi organizzata b’mod skematiku f’diversi stadji: 1. L-identifikazzjoni u l-kuntatt ta’ udjenzi li ma jibbenefikaw minn ebda appoġġ (fuq il-fluss jew f’informazzjoni kollettiva): komunikazzjoni regolari mad-diversi atturi fit-territorju (djar tal-viċinat, ċentri soċjali, assoċjazzjonijiet, djar tal-lingwi, eċċ.), l-organizzazzjoni ta’ informazzjoni kollettiva, b’mod partikolari mad-Dipartiment għall-benefiċjarji tal-RSA li ma jkunux ikkuntrattaw u/jew ma jkunux appoġġati, jew ma’ msieħba tal-impjieg bħal Pôle emploi, biex iwettqu dijanjożi u jidderieġu lill-pubbliku lejn l-apparati xierqa; 2. Intervisti individwali sabiex issir dijanjożi tas-sitwazzjoni ġenerali tal-persuna u biex dawn jiġu diretti lejn mekkaniżmi ta’ appoġġ imsaħħa bħall-PDI u l-PLIE; 3. Azzjonijiet kollettivi għall-mobilizzazzjoni tal-impjiegi, li b’riżultat tagħhom in-nies jistgħu jiġu riferuti għal skemi ta’ appoġġ imsaħħa. Il-konsulent tal-impjieg jiżgura l-konsistenza tal-gwida offruta lill-persuna. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv tal-azzjoni “Il-lokalizzazzjoni, il-mobilizzazzjoni u l-aċċess għal appoġġ imsaħħaħ għad-Distrett Prijoritarju pubbliku tal-Politika tal-Belt” għandu l-għan li jtejjeb il-mobilizzazzjoni tal-pubbliku, speċjalment dawk mill-QPV u esklużi, fuq triq ta’ akkumpanjament u li jiffaċilita l-orjentazzjoni tagħhom lejn mekkaniżmi ta’ appoġġ imsaħħa bħall-PLIE u l-PDI. L-għan huwa għalhekk li jiġi propost pass qabel il-perkors tal-integrazzjoni sabiex jittejbu l-orjentazzjoni u l-preskrizzjoni tad-dispożizzjonijiet tal-liġi komuni, b’mod partikolari l-PDI u l-PLIE. Il-missjoni tal-konsulenti tax-xogħol hija li jidentifikaw, jimmobilizzaw, jiddijanjostikaw u jiggwidaw. Din l-azzjoni tista’ tiġi organizzata b’mod skematiku f’diversi stadji: 1. L-identifikazzjoni u l-kuntatt ta’ udjenzi li ma jibbenefikaw minn ebda appoġġ (fuq il-fluss jew f’informazzjoni kollettiva): komunikazzjoni regolari mad-diversi atturi fit-territorju (djar tal-viċinat, ċentri soċjali, assoċjazzjonijiet, djar tal-lingwi, eċċ.), l-organizzazzjoni ta’ informazzjoni kollettiva, b’mod partikolari mad-Dipartiment għall-benefiċjarji tal-RSA li ma jkunux ikkuntrattaw u/jew ma jkunux appoġġati, jew ma’ msieħba tal-impjieg bħal Pôle emploi, biex iwettqu dijanjożi u jidderieġu lill-pubbliku lejn l-apparati xierqa; 2. Intervisti individwali sabiex issir dijanjożi tas-sitwazzjoni ġenerali tal-persuna u biex dawn jiġu diretti lejn mekkaniżmi ta’ appoġġ imsaħħa bħall-PDI u l-PLIE; 3. Azzjonijiet kollettivi għall-mobilizzazzjoni tal-impjiegi, li b’riżultat tagħhom in-nies jistgħu jiġu riferuti għal skemi ta’ appoġġ imsaħħa. Il-konsulent tal-impjieg jiżgura l-konsistenza tal-gwida offruta lill-persuna. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo da ação «Localização, mobilização e acesso a um apoio reforçado para o distrito público prioritário da política da cidade» visa melhorar a mobilização do público, especialmente dos cidadãos de QPV e excluídos, numa via de acompanhamento e facilitar a sua orientação para mecanismos de apoio reforçados, como o PLIE e o PDI. O objetivo é, por conseguinte, propor uma etapa antes da via de integração, a fim de melhorar a orientação e a prescrição das disposições do direito consuetudinário, em especial o PDI e o PLIE. A missão dos conselheiros de emprego consiste em identificar, mobilizar, diagnosticar e orientar. Esta ação pode ser organizada de forma esquemática em várias fases: 1. Identificar e contactar públicos que não beneficiam de qualquer apoio (no fluxo ou em informações coletivas): comunicação regular com os vários intervenientes no território (vizinhanças, centros sociais, associações, casas de línguas, etc.), organização de informação coletiva, nomeadamente com o Departamento dos beneficiários da RSA que não contrataram e/ou não apoiaram, ou com parceiros de emprego como a Pôle emploi, para realizar um diagnóstico e encaminhar o público para os dispositivos adequados; 2. Entrevistas individuais, a fim de fazer um diagnóstico da situação global da pessoa e orientá-la para mecanismos de apoio reforçados, como o PDI e o PLIE; 3. Ações coletivas para mobilizar o emprego, em resultado das quais as pessoas podem ser encaminhadas para regimes de apoio reforçados. O conselheiro de emprego assegura a coerência das orientações oferecidas à pessoa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da ação «Localização, mobilização e acesso a um apoio reforçado para o distrito público prioritário da política da cidade» visa melhorar a mobilização do público, especialmente dos cidadãos de QPV e excluídos, numa via de acompanhamento e facilitar a sua orientação para mecanismos de apoio reforçados, como o PLIE e o PDI. O objetivo é, por conseguinte, propor uma etapa antes da via de integração, a fim de melhorar a orientação e a prescrição das disposições do direito consuetudinário, em especial o PDI e o PLIE. A missão dos conselheiros de emprego consiste em identificar, mobilizar, diagnosticar e orientar. Esta ação pode ser organizada de forma esquemática em várias fases: 1. Identificar e contactar públicos que não beneficiam de qualquer apoio (no fluxo ou em informações coletivas): comunicação regular com os vários intervenientes no território (vizinhanças, centros sociais, associações, casas de línguas, etc.), organização de informação coletiva, nomeadamente com o Departamento dos beneficiários da RSA que não contrataram e/ou não apoiaram, ou com parceiros de emprego como a Pôle emploi, para realizar um diagnóstico e encaminhar o público para os dispositivos adequados; 2. Entrevistas individuais, a fim de fazer um diagnóstico da situação global da pessoa e orientá-la para mecanismos de apoio reforçados, como o PDI e o PLIE; 3. Ações coletivas para mobilizar o emprego, em resultado das quais as pessoas podem ser encaminhadas para regimes de apoio reforçados. O conselheiro de emprego assegura a coerência das orientações oferecidas à pessoa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da ação «Localização, mobilização e acesso a um apoio reforçado para o distrito público prioritário da política da cidade» visa melhorar a mobilização do público, especialmente dos cidadãos de QPV e excluídos, numa via de acompanhamento e facilitar a sua orientação para mecanismos de apoio reforçados, como o PLIE e o PDI. O objetivo é, por conseguinte, propor uma etapa antes da via de integração, a fim de melhorar a orientação e a prescrição das disposições do direito consuetudinário, em especial o PDI e o PLIE. A missão dos conselheiros de emprego consiste em identificar, mobilizar, diagnosticar e orientar. Esta ação pode ser organizada de forma esquemática em várias fases: 1. Identificar e contactar públicos que não beneficiam de qualquer apoio (no fluxo ou em informações coletivas): comunicação regular com os vários intervenientes no território (vizinhanças, centros sociais, associações, casas de línguas, etc.), organização de informação coletiva, nomeadamente com o Departamento dos beneficiários da RSA que não contrataram e/ou não apoiaram, ou com parceiros de emprego como a Pôle emploi, para realizar um diagnóstico e encaminhar o público para os dispositivos adequados; 2. Entrevistas individuais, a fim de fazer um diagnóstico da situação global da pessoa e orientá-la para mecanismos de apoio reforçados, como o PDI e o PLIE; 3. Ações coletivas para mobilizar o emprego, em resultado das quais as pessoas podem ser encaminhadas para regimes de apoio reforçados. O conselheiro de emprego assegura a coerência das orientações oferecidas à pessoa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målet med aktionen "lokalisering, mobilisering og adgang til øget støtte til det offentlige prioriterede distrikt for bypolitikken" har til formål at forbedre mobiliseringen af offentligheden, navnlig fra QPV og udelukket, på en vej med ledsagelse og at lette deres orientering mod styrkede støttemekanismer såsom PLIE og PDI. Målet er derfor at foreslå et skridt forud for integrationsforløbet for at forbedre orienteringen og ordineringen af common law-bestemmelser, navnlig PDI og PLIE. Jobrådgivernes mission er at identificere, mobilisere, diagnosticere og vejlede. Denne aktion kan tilrettelægges skematisk i flere faser: 1. Identificere og kontakte målgrupper, der ikke nyder godt af nogen form for støtte (om strømmen eller i kollektive oplysninger): regelmæssig kommunikation med de forskellige aktører i området (nabohuse, sociale centre, foreninger, sproghuse osv.), tilrettelæggelse af kollektive oplysninger, navnlig med afdelingen for modtagere af tilskud fra RSA, som ikke har indgået kontrakt eller ikke har modtaget støtte, eller med arbejdsformidlingspartnere såsom Pôle emploi, med henblik på at foretage en diagnose og lede offentligheden til det relevante udstyr 2. Individuelle interviews med henblik på at stille en diagnose af personens overordnede situation og lede dem i retning af forbedrede støttemekanismer som f.eks. PDI og PLIE 3. Kollektive aktioner til mobilisering af beskæftigelse, som kan føre til, at folk henvises til forbedrede støtteordninger. Ansættelsesrådgiveren sikrer sammenhæng i den vejledning, der tilbydes personen. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med aktionen "lokalisering, mobilisering og adgang til øget støtte til det offentlige prioriterede distrikt for bypolitikken" har til formål at forbedre mobiliseringen af offentligheden, navnlig fra QPV og udelukket, på en vej med ledsagelse og at lette deres orientering mod styrkede støttemekanismer såsom PLIE og PDI. Målet er derfor at foreslå et skridt forud for integrationsforløbet for at forbedre orienteringen og ordineringen af common law-bestemmelser, navnlig PDI og PLIE. Jobrådgivernes mission er at identificere, mobilisere, diagnosticere og vejlede. Denne aktion kan tilrettelægges skematisk i flere faser: 1. Identificere og kontakte målgrupper, der ikke nyder godt af nogen form for støtte (om strømmen eller i kollektive oplysninger): regelmæssig kommunikation med de forskellige aktører i området (nabohuse, sociale centre, foreninger, sproghuse osv.), tilrettelæggelse af kollektive oplysninger, navnlig med afdelingen for modtagere af tilskud fra RSA, som ikke har indgået kontrakt eller ikke har modtaget støtte, eller med arbejdsformidlingspartnere såsom Pôle emploi, med henblik på at foretage en diagnose og lede offentligheden til det relevante udstyr 2. Individuelle interviews med henblik på at stille en diagnose af personens overordnede situation og lede dem i retning af forbedrede støttemekanismer som f.eks. PDI og PLIE 3. Kollektive aktioner til mobilisering af beskæftigelse, som kan føre til, at folk henvises til forbedrede støtteordninger. Ansættelsesrådgiveren sikrer sammenhæng i den vejledning, der tilbydes personen. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målet med aktionen "lokalisering, mobilisering og adgang til øget støtte til det offentlige prioriterede distrikt for bypolitikken" har til formål at forbedre mobiliseringen af offentligheden, navnlig fra QPV og udelukket, på en vej med ledsagelse og at lette deres orientering mod styrkede støttemekanismer såsom PLIE og PDI. Målet er derfor at foreslå et skridt forud for integrationsforløbet for at forbedre orienteringen og ordineringen af common law-bestemmelser, navnlig PDI og PLIE. Jobrådgivernes mission er at identificere, mobilisere, diagnosticere og vejlede. Denne aktion kan tilrettelægges skematisk i flere faser: 1. Identificere og kontakte målgrupper, der ikke nyder godt af nogen form for støtte (om strømmen eller i kollektive oplysninger): regelmæssig kommunikation med de forskellige aktører i området (nabohuse, sociale centre, foreninger, sproghuse osv.), tilrettelæggelse af kollektive oplysninger, navnlig med afdelingen for modtagere af tilskud fra RSA, som ikke har indgået kontrakt eller ikke har modtaget støtte, eller med arbejdsformidlingspartnere såsom Pôle emploi, med henblik på at foretage en diagnose og lede offentligheden til det relevante udstyr 2. Individuelle interviews med henblik på at stille en diagnose af personens overordnede situation og lede dem i retning af forbedrede støttemekanismer som f.eks. PDI og PLIE 3. Kollektive aktioner til mobilisering af beskæftigelse, som kan føre til, at folk henvises til forbedrede støtteordninger. Ansættelsesrådgiveren sikrer sammenhæng i den vejledning, der tilbydes personen. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul acțiunii „Locul, mobilizarea și accesul la un sprijin sporit pentru sectorul public prioritar al politicii orașului” vizează îmbunătățirea mobilizării publicului, în special a celor din PCV și excluse, pe o cale de însoțire și facilitarea orientării acestora către mecanisme de sprijin consolidate, cum ar fi PLIE și PDI. Prin urmare, scopul este de a propune un pas înainte de calea integrării pentru a îmbunătăți orientarea și prescrierea dispozițiilor de drept comun, în special PDI și PLIE. Misiunea consilierilor de locuri de muncă este de a identifica, mobiliza, diagnostica și ghida. Această acțiune poate fi organizată schematic în mai multe etape: 1. Identificarea și contactarea publicului care nu beneficiază de niciun sprijin (în cadrul fluxului sau al informațiilor colective): comunicarea periodică cu diferiții actori de pe teritoriu (case de vecinătate, centre sociale, asociații, case lingvistice etc.), organizarea de informații colective, în special cu Departamentul pentru beneficiarii RSA care nu au contractat și/sau nu au beneficiat de sprijin sau cu parteneri de ocupare a forței de muncă, cum ar fi Pôle emploi, pentru a efectua un diagnostic și a direcționa publicul către dispozitivele corespunzătoare; 2. Interviuri individuale pentru a face un diagnostic al situației generale a persoanei și pentru a le orienta către mecanisme de sprijin consolidate, cum ar fi PDI și PLIE; 3. Acțiuni colective de mobilizare a ocupării forței de muncă, în urma cărora persoanele pot fi direcționate către sisteme de sprijin consolidate. Consilierul pentru ocuparea forței de muncă asigură coerența orientărilor oferite persoanei. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul acțiunii „Locul, mobilizarea și accesul la un sprijin sporit pentru sectorul public prioritar al politicii orașului” vizează îmbunătățirea mobilizării publicului, în special a celor din PCV și excluse, pe o cale de însoțire și facilitarea orientării acestora către mecanisme de sprijin consolidate, cum ar fi PLIE și PDI. Prin urmare, scopul este de a propune un pas înainte de calea integrării pentru a îmbunătăți orientarea și prescrierea dispozițiilor de drept comun, în special PDI și PLIE. Misiunea consilierilor de locuri de muncă este de a identifica, mobiliza, diagnostica și ghida. Această acțiune poate fi organizată schematic în mai multe etape: 1. Identificarea și contactarea publicului care nu beneficiază de niciun sprijin (în cadrul fluxului sau al informațiilor colective): comunicarea periodică cu diferiții actori de pe teritoriu (case de vecinătate, centre sociale, asociații, case lingvistice etc.), organizarea de informații colective, în special cu Departamentul pentru beneficiarii RSA care nu au contractat și/sau nu au beneficiat de sprijin sau cu parteneri de ocupare a forței de muncă, cum ar fi Pôle emploi, pentru a efectua un diagnostic și a direcționa publicul către dispozitivele corespunzătoare; 2. Interviuri individuale pentru a face un diagnostic al situației generale a persoanei și pentru a le orienta către mecanisme de sprijin consolidate, cum ar fi PDI și PLIE; 3. Acțiuni colective de mobilizare a ocupării forței de muncă, în urma cărora persoanele pot fi direcționate către sisteme de sprijin consolidate. Consilierul pentru ocuparea forței de muncă asigură coerența orientărilor oferite persoanei. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul acțiunii „Locul, mobilizarea și accesul la un sprijin sporit pentru sectorul public prioritar al politicii orașului” vizează îmbunătățirea mobilizării publicului, în special a celor din PCV și excluse, pe o cale de însoțire și facilitarea orientării acestora către mecanisme de sprijin consolidate, cum ar fi PLIE și PDI. Prin urmare, scopul este de a propune un pas înainte de calea integrării pentru a îmbunătăți orientarea și prescrierea dispozițiilor de drept comun, în special PDI și PLIE. Misiunea consilierilor de locuri de muncă este de a identifica, mobiliza, diagnostica și ghida. Această acțiune poate fi organizată schematic în mai multe etape: 1. Identificarea și contactarea publicului care nu beneficiază de niciun sprijin (în cadrul fluxului sau al informațiilor colective): comunicarea periodică cu diferiții actori de pe teritoriu (case de vecinătate, centre sociale, asociații, case lingvistice etc.), organizarea de informații colective, în special cu Departamentul pentru beneficiarii RSA care nu au contractat și/sau nu au beneficiat de sprijin sau cu parteneri de ocupare a forței de muncă, cum ar fi Pôle emploi, pentru a efectua un diagnostic și a direcționa publicul către dispozitivele corespunzătoare; 2. Interviuri individuale pentru a face un diagnostic al situației generale a persoanei și pentru a le orienta către mecanisme de sprijin consolidate, cum ar fi PDI și PLIE; 3. Acțiuni colective de mobilizare a ocupării forței de muncă, în urma cărora persoanele pot fi direcționate către sisteme de sprijin consolidate. Consilierul pentru ocuparea forței de muncă asigură coerența orientărilor oferite persoanei. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med åtgärden ”Läge, mobilisering och tillgång till ökat stöd till det offentliga prioriterade distriktet i stadens politik” är att förbättra mobiliseringen av allmänheten, särskilt de som kommer från QPV och utestängs, på en väg som ledsagare och att underlätta deras orientering mot förstärkta stödmekanismer såsom PLIE och PDI. Syftet är därför att föreslå ett steg före integrationsvägen för att förbättra inriktningen på och bestämmelserna i common law, särskilt PDI och PLIE. Jobbrådgivarens uppdrag är att identifiera, mobilisera, diagnostisera och vägleda. Denna åtgärd kan organiseras schematiskt i flera steg: 1. Identifiera och kontakta målgrupper som inte har något stöd (på flödet eller i kollektiv information): regelbunden kommunikation med de olika aktörerna på territoriet (grannskapshus, sociala centra, föreningar, språkhus osv.), organisation av kollektiv information, särskilt med avdelningen för mottagare av RSA som inte har kontrakterat eller inte fått stöd, eller med arbetsmarknadens parter som Pôle emploi, för att utföra en diagnos och rikta allmänheten till lämplig utrustning. 2. Individuella intervjuer för att göra en diagnos av personens allmänna situation och rikta dem mot förstärkta stödmekanismer såsom PDI och PLIE. 3. Kollektiva åtgärder för att mobilisera sysselsättning, vilket innebär att människor kan hänvisas till förstärkta stödsystem. Anställningsrådgivaren ser till att den vägledning som erbjuds personen är konsekvent. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med åtgärden ”Läge, mobilisering och tillgång till ökat stöd till det offentliga prioriterade distriktet i stadens politik” är att förbättra mobiliseringen av allmänheten, särskilt de som kommer från QPV och utestängs, på en väg som ledsagare och att underlätta deras orientering mot förstärkta stödmekanismer såsom PLIE och PDI. Syftet är därför att föreslå ett steg före integrationsvägen för att förbättra inriktningen på och bestämmelserna i common law, särskilt PDI och PLIE. Jobbrådgivarens uppdrag är att identifiera, mobilisera, diagnostisera och vägleda. Denna åtgärd kan organiseras schematiskt i flera steg: 1. Identifiera och kontakta målgrupper som inte har något stöd (på flödet eller i kollektiv information): regelbunden kommunikation med de olika aktörerna på territoriet (grannskapshus, sociala centra, föreningar, språkhus osv.), organisation av kollektiv information, särskilt med avdelningen för mottagare av RSA som inte har kontrakterat eller inte fått stöd, eller med arbetsmarknadens parter som Pôle emploi, för att utföra en diagnos och rikta allmänheten till lämplig utrustning. 2. Individuella intervjuer för att göra en diagnos av personens allmänna situation och rikta dem mot förstärkta stödmekanismer såsom PDI och PLIE. 3. Kollektiva åtgärder för att mobilisera sysselsättning, vilket innebär att människor kan hänvisas till förstärkta stödsystem. Anställningsrådgivaren ser till att den vägledning som erbjuds personen är konsekvent. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med åtgärden ”Läge, mobilisering och tillgång till ökat stöd till det offentliga prioriterade distriktet i stadens politik” är att förbättra mobiliseringen av allmänheten, särskilt de som kommer från QPV och utestängs, på en väg som ledsagare och att underlätta deras orientering mot förstärkta stödmekanismer såsom PLIE och PDI. Syftet är därför att föreslå ett steg före integrationsvägen för att förbättra inriktningen på och bestämmelserna i common law, särskilt PDI och PLIE. Jobbrådgivarens uppdrag är att identifiera, mobilisera, diagnostisera och vägleda. Denna åtgärd kan organiseras schematiskt i flera steg: 1. Identifiera och kontakta målgrupper som inte har något stöd (på flödet eller i kollektiv information): regelbunden kommunikation med de olika aktörerna på territoriet (grannskapshus, sociala centra, föreningar, språkhus osv.), organisation av kollektiv information, särskilt med avdelningen för mottagare av RSA som inte har kontrakterat eller inte fått stöd, eller med arbetsmarknadens parter som Pôle emploi, för att utföra en diagnos och rikta allmänheten till lämplig utrustning. 2. Individuella intervjuer för att göra en diagnos av personens allmänna situation och rikta dem mot förstärkta stödmekanismer såsom PDI och PLIE. 3. Kollektiva åtgärder för att mobilisera sysselsättning, vilket innebär att människor kan hänvisas till förstärkta stödsystem. Anställningsrådgivaren ser till att den vägledning som erbjuds personen är konsekvent. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Val-d'Oise / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Val-d'Oise / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Val-d'Oise / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Val-d'Oise / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Val-d'Oise / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Val-d'Oise / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bonneuil-en-France / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Garges-lès-Gonesse / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Gonesse / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°57'56.92"N, 2°26'6.00"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°57'56.92"N, 2°26'6.00"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°57'56.92"N, 2°26'6.00"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°58'13.87"N, 2°24'17.46"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°58'13.87"N, 2°24'17.46"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°58'13.87"N, 2°24'17.46"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°59'10.61"N, 2°27'27.14"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°59'10.61"N, 2°27'27.14"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°59'10.61"N, 2°27'27.14"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:23, 11 October 2024
Project Q3676512 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Identification, mobilisation and access to enhanced support for the public Priority District of the Policy of the City |
Project Q3676512 in France |
Statements
50,009.4 Euro
0 references
205,800.0 Euro
0 references
24.30 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
0 references
L'action "Repérage, mobilisation et accès à l'accompagnement renforcé des publics Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville" a pour objectif d'améliorer la mobilisation des publics, et notamment ceux issus des QPV et faisant l'objet d’exclusion, sur un parcours d’accompagnement et de faciliter leur orientation vers les dispositifs d'accompagnement renforcé tels que le PLIE et le PDI. Il s'agit donc de proposer une étape préalable au parcours d'insertion afin d'améliorer l'orientation et la prescription sur les dispositifs de droit commun, et notamment le PDI et le PLIE. La mission des conseillers emploi consiste à repérer, mobiliser, diagnostiquer et orienter. Cette action peut être schématiquement organisée en plusieurs étapes : 1. Repérage et contact avec les publics ne bénéficiant d'aucun accompagnement (sur le flux ou en informations collectives) : communication régulière avec les différents acteurs du territoire (maisons de quartier, centres sociaux, associations, maison des langues, etc.), organisation d'informations collectives, notamment avec le Département pour les bénéficiaires du RSA n'ayant pas contractualisé et/ou ne bénéficiant pas d'accompagnement, ou avec les partenaires de l'emploi tels que Pôle emploi, pour réaliser un diagnostic et orienter les publics vers les dispositifs adaptés ; 2. Entretiens individuels afin d'effectuer un diagnostic de la situation globale de la personne et de l'orienter vers les dispositifs d'accompagnement renforcé tels que le PDI et le PLIE ; 3. Actions collectives de mobilisation vers l'emploi, à la suite desquelles les personnes peuvent être orientées vers les dispositifs d'accompagnement renforcé. Le conseiller emploi est garant de la cohérence de l'orientation proposée à la personne. (French)
0 references
The objective of the action “Location, mobilisation and access to enhanced support for the public Priority District of the Policy of the City” aims to improve the mobilisation of the public, especially those from QPV and excluded, on a path of accompaniment and to facilitate their orientation towards reinforced support mechanisms such as the PLIE and the PDI. The aim is therefore to propose a step prior to the integration pathway in order to improve the orientation and prescription of common law provisions, in particular the PDI and the PLIE. The job advisors’ mission is to identify, mobilise, diagnose and guide. This action can be organised schematically in several stages: 1. Identifying and contacting audiences who do not benefit from any support (on the flow or in collective information): regular communication with the various actors in the territory (neighbourhood houses, social centres, associations, language houses, etc.), organisation of collective information, in particular with the Department for beneficiaries of the RSA who have not contracted and/or not supported, or with employment partners such as Pôle emploi, to carry out a diagnosis and direct the public to the appropriate devices; 2. Individual interviews in order to make a diagnosis of the overall situation of the person and to direct them towards enhanced support mechanisms such as the PDI and the PLIE; 3. Collective actions to mobilise employment, as a result of which people can be referred to enhanced support schemes. The employment advisor ensures the consistency of the guidance offered to the person. (English)
18 November 2021
0.5593942036935051
0 references
Ziel der Maßnahme „Ermittlung, Mobilisierung und Zugang zu verstärkter Unterstützung der Öffentlichkeit in der Stadtpolitik“ ist es, die Mobilisierung der Zielgruppen, insbesondere derjenigen, die aus den VQM stammen und von der Ausgrenzung betroffen sind, auf einem begleitenden Weg zu verbessern und ihre Ausrichtung auf verstärkte Begleitmaßnahmen wie PLIE und Binnenvertriebene zu erleichtern. Es geht also darum, einen Schritt vor dem Eingliederungsweg vorzuschlagen, um die Orientierung und die Verjährung der Regelungen des allgemeinen Rechts, insbesondere des Binnenvertriebenen und des PLIE, zu verbessern. Die Aufgabe der Arbeitsberater besteht darin, zu ermitteln, zu mobilisieren, zu diagnostizieren und zu lenken. Diese Maßnahme kann schematisch in mehrere Stufen gegliedert werden: 1. Ortung und Kontakt mit den nicht unterstützten Zielgruppen (über den Fluss oder durch gemeinsame Informationen): regelmäßige Kommunikation mit den verschiedenen Akteuren des Gebiets (Viertelhäuser, Sozialzentren, Vereine, Sprachheime usw.), Organisation kollektiver Informationen, insbesondere mit der Abteilung für die Begünstigten der RSA, die keine Verträge geschlossen haben und/oder keine Begleitung erhalten, oder mit Arbeitspartnern wie „Pôleemploi“, um eine Diagnose zu erstellen und die Öffentlichkeit an die geeigneten Einrichtungen zu lenken; 2. Individuelle Befragungen, um die Gesamtsituation der Person zu diagnostizieren und sie zu verstärkten Begleitmaßnahmen wie Binnenvertriebenen und PLIE zu leiten; 3. Kollektive Maßnahmen zur Mobilisierung in die Beschäftigung, die die Menschen auf verstärkte Begleitmaßnahmen lenken können. Der Arbeitsberater gewährleistet die Kohärenz der dem Einzelnen angebotenen Beratung. (German)
1 December 2021
0 references
De doelstelling van de actie „Locatie, mobilisatie en toegang tot versterkte steun voor het openbare prioritaire district van het beleid van de stad” is gericht op een betere mobilisatie van het publiek, met name die van QPV en uitgesloten, op een begeleidingspad en om de oriëntatie ervan op versterkte ondersteuningsmechanismen zoals de PLIE en de PDI te vergemakkelijken. Het doel is dan ook een stap voor te stellen voorafgaand aan het integratietraject om de oriëntatie en het voorschrijven van bepalingen van gemeenschappelijk recht, met name de PDI en de PLIE, te verbeteren. De missie van de functieadviseurs is het identificeren, mobiliseren, diagnosticeren en begeleiden. Deze actie kan in verschillende fasen schematisch worden georganiseerd: 1. Identificeren van en contact opnemen met doelgroepen die geen steun ontvangen (in de stroom of in collectieve informatie): regelmatige communicatie met de verschillende actoren op het grondgebied (buurthuizen, sociale centra, verenigingen, taalhuizen, enz.), organisatie van collectieve informatie, in het bijzonder met het departement voor begunstigden van de RSA die geen contract hebben gesloten en/of niet hebben ondersteund, of met arbeidspartners zoals Pôle emploi, om een diagnose te stellen en het publiek op passende hulpmiddelen te wijzen; 2. Individuele gesprekken om een diagnose te stellen van de algemene situatie van de persoon en deze te richten op versterkte ondersteuningsmechanismen zoals de PDI en de PLIE; 3. Collectieve acties om werk te mobiliseren, waardoor mensen kunnen worden verwezen naar versterkte steunregelingen. De arbeidsadviseur zorgt voor de consistentie van de begeleiding die aan de persoon wordt geboden. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo dell'azione "Locazione, mobilitazione e accesso a un sostegno rafforzato per il distretto prioritario pubblico della politica della città" mira a migliorare la mobilitazione del pubblico, in particolare di quelli di QPV ed esclusi, su un percorso di accompagnamento e a facilitare il loro orientamento verso meccanismi di sostegno rafforzati come il PLIE e il PDI. L'obiettivo è pertanto quello di proporre un passo prima del percorso di integrazione al fine di migliorare l'orientamento e la prescrizione delle disposizioni di diritto comune, in particolare il PDI e il PLIE. La missione dei consulenti del lavoro è quella di identificare, mobilitare, diagnosticare e guidare. Questa azione può essere organizzata schematicamente in diverse fasi: 1. Identificare e contattare il pubblico che non beneficia di alcun supporto (sul flusso o nelle informazioni collettive): comunicazione regolare con i vari attori del territorio (case di vicinato, centri sociali, associazioni, case linguistiche, ecc.), organizzazione di informazioni collettive, in particolare con il Dipartimento per i beneficiari dell'RSA che non hanno contratto e/o non sostenuto, o con partner di lavoro come Pôle emploi, per effettuare una diagnosi e indirizzare il pubblico verso i dispositivi appropriati; 2. Colloqui individuali al fine di diagnosticare la situazione generale della persona e orientarla verso meccanismi di sostegno rafforzati quali il PDI e il PLIE; 3. Azioni collettive volte a mobilitare l'occupazione, per cui le persone possono essere riferite a regimi di sostegno rafforzati. Il consulente del lavoro garantisce la coerenza degli orientamenti offerti alla persona. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo de la acción «Ubicación, movilización y acceso a un mayor apoyo al Distrito Público Prioritario de la Política de la Ciudad» tiene como objetivo mejorar la movilización del público, especialmente los de QPV y excluidos, en una senda de acompañamiento y facilitar su orientación hacia mecanismos de apoyo reforzados como el PLIE y el PDI. Por lo tanto, el objetivo es proponer un paso antes de la vía de integración para mejorar la orientación y la prescripción de las disposiciones de common law, en particular el PDI y el PLIE. La misión de los asesores de trabajo es identificar, movilizar, diagnosticar y guiar. Esta acción puede organizarse esquemáticamente en varias etapas: 1. Identificar y ponerse en contacto con audiencias que no se beneficien de ningún apoyo (en el flujo o en la información colectiva): comunicación periódica con los distintos actores del territorio (casas vecinales, centros sociales, asociaciones, casas de idiomas, etc.), organización de información colectiva, en particular con el Departamento de beneficiarios del RSA que no hayan contratado o no apoyado, o con socios de empleo como Pôle emploi, para llevar a cabo un diagnóstico y dirigir al público a los dispositivos adecuados; 2. Entrevistas individuales con el fin de hacer un diagnóstico de la situación general de la persona y orientarlas hacia mecanismos de apoyo reforzados como el PDI y el PLIE; 3. Acciones colectivas para movilizar el empleo, como resultado de las cuales las personas pueden ser remitidas a programas de apoyo reforzados. El asesor de empleo garantiza la coherencia de la orientación ofrecida a la persona. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meetme „Asukoht, mobiliseerimine ja juurdepääs linna poliitika avaliku prioriteetse piirkonna tõhustatud toetamisele“ eesmärk on parandada üldsuse, eelkõige QPVst pärit ja kõrvalejäetud isikute mobiliseerimist saatjate teel ning hõlbustada nende suunamist tugevdatud toetusmehhanismidele, nagu PLIE ja PDI. Seetõttu on eesmärk teha ettepanek astuda samm enne integratsiooniprotsessi, et parandada tavaõiguse sätete, eelkõige PDI ja PLIE suunitlust ja ettekirjutust. Töönõustajate ülesanne on tuvastada, mobiliseerida, diagnoosida ja juhendada. Seda tegevust saab skemaatiliselt korraldada mitmes etapis: 1. Selliste sihtrühmade kindlakstegemine ja nendega kontakteerumine, kes ei saa toetust (liikumisel või kollektiivsel teabel): korrapärane suhtlemine territooriumi eri osalejatega (naabermajad, sotsiaalkeskused, ühendused, keelemajad jne), kollektiivse teabe korraldamine, eelkõige piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajate osakonnaga, kes ei ole sõlminud lepinguid ja/või ei ole toetust saanud, või selliste tööpartneritega nagu Pôle emploi, et viia läbi diagnoosimine ja suunata üldsus asjakohaste seadmete juurde; 2. Individuaalsed vestlused, et teha kindlaks isiku üldine olukord ja suunata nad tõhustatud toetusmehhanismidesse, nagu PDI ja PLIE; 3. Kollektiivsed meetmed tööhõive suurendamiseks, mille tulemusena saab inimesi suunata tõhustatud toetuskavadele. Tööhõivenõustaja tagab, et isikule pakutavad juhised on järjepidevad. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Veiksmo „Miesto politikos viešojo prioritetinio rajono vieta, mobilizavimas ir prieiga prie didesnės paramos“ tikslas – pagerinti visuomenės, visų pirma tų, kurios priklauso QPV ir kurios nėra įtrauktos, sutelkimą, taip pat padėti jiems orientuotis į sustiprintus paramos mechanizmus, pavyzdžiui, PLIE ir PDI. Todėl siekiama pasiūlyti žingsnį prieš integracijos kelią, kad būtų pagerintas bendrosios teisės nuostatų, visų pirma LDI ir PLIE, orientavimas ir apibrėžimas. Darbo konsultantų misija yra nustatyti, sutelkti, diagnozuoti ir vadovauti. Šį veiksmą galima sistemiškai organizuoti keliais etapais: 1. Nustatyti auditorijas, kurios negauna jokios paramos (srautuose arba kolektyvinėje informacijoje), ir su jomis susisiekti: reguliarus bendravimas su įvairiais teritorijos subjektais (kaimyniniais namais, socialiniais centrais, asociacijomis, kalbų namais ir t. t.), kolektyvinio informavimo organizavimas, visų pirma su RSA naudos gavėjų, kurie nesudarė sutarčių ir (arba) nepalaikė paramos, departamentu, arba su įdarbinimo partneriais, pvz., „Pôle emploi“, siekiant nustatyti diagnozę ir nukreipti visuomenę į atitinkamas priemones; 2. Individualūs pokalbiai siekiant nustatyti bendrą asmens padėtį ir nukreipti juos į sustiprintas paramos priemones, pvz., PDI ir PLIE; 3. Kolektyviniai veiksmai siekiant sutelkti užimtumą, dėl kurių žmonės gali būti nukreipiami į sustiprintos paramos schemas. Patarėjas užimtumo klausimais užtikrina asmeniui teikiamų rekomendacijų nuoseklumą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj akcije „Lokacija, mobilizacija i pristup pojačanoj potpori javnom prioritetnom okrugu politike grada” ima za cilj poboljšati mobilizaciju javnosti, posebno onih iz QPV-a i isključenih, na putu praćenja i olakšati njihovu usmjerenost na pojačane mehanizme potpore kao što su PLIE i PDI. Stoga je cilj predložiti korak prije integracijskog puta kako bi se poboljšala orijentacija i propisivanje odredbi običajnog prava, posebno PDI-ja i PLIE-a. Misija savjetnika za zapošljavanje je identificirati, mobilizirati, dijagnosticirati i voditi. Ova se aktivnost može organizirati shematski u nekoliko faza: 1. Utvrđivanje i stupanje u kontakt s publikom koja ne uživa nikakvu potporu (o protoku ili kolektivnom informiranju): redovitu komunikaciju s različitim akterima na državnom području (susjedskim kućama, socijalnim centrima, udrugama, jezičnim kućama itd.), organiziranjem kolektivnih informacija, posebno s Odjelom za korisnike RSA-a koji nisu sklopili ugovor i/ili nisu podupirali, ili s partnerima u zapošljavanju kao što je Pôle emploi, radi postavljanja dijagnoze i usmjeravanja javnosti na odgovarajuće uređaje; 2. Pojedinačni razgovori kako bi se postavila dijagnoza ukupne situacije osobe i usmjerilo na pojačane mehanizme potpore kao što su PDI i PLIE; 3. Kolektivne mjere za poticanje zapošljavanja, zbog čega se osobe mogu uputiti na pojačane programe potpore. Savjetnik za zapošljavanje osigurava dosljednost smjernica koje se nude osobi. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Ο στόχος της δράσης «Τοποθεσία, κινητοποίηση και πρόσβαση σε ενισχυμένη στήριξη για τη δημόσια περιοχή προτεραιότητας της πολιτικής της πόλης» αποσκοπεί στη βελτίωση της κινητοποίησης του κοινού, ιδίως όσων προέρχονται από το QPV και τους αποκλεισμένους, σε μια διαδρομή συνοδείας και στη διευκόλυνση του προσανατολισμού τους προς ενισχυμένους μηχανισμούς στήριξης, όπως το PLIE και το PDI. Ως εκ τούτου, στόχος είναι να προταθεί ένα βήμα πριν από την πορεία ένταξης, προκειμένου να βελτιωθεί ο προσανατολισμός και η συνταγογράφηση των διατάξεων του κοινού δικαίου, ιδίως της PDI και της PLIE. Αποστολή των συμβούλων εργασίας είναι ο εντοπισμός, η κινητοποίηση, η διάγνωση και η καθοδήγηση. Η δράση αυτή μπορεί να οργανωθεί σχηματικά σε διάφορα στάδια: 1. Εντοπισμός και επικοινωνία με ακροατήρια που δεν επωφελούνται από καμία στήριξη (σχετικά με τη ροή ή τις συλλογικές πληροφορίες): τακτική επικοινωνία με τους διάφορους παράγοντες της επικράτειας (γειτονικές κατοικίες, κοινωνικά κέντρα, ενώσεις, γλωσσικές κατοικίες κ.λπ.), οργάνωση συλλογικών πληροφοριών, ιδίως με το Τμήμα για τους δικαιούχους της RSA που δεν έχουν συνάψει σύμβαση ή/και δεν έχουν υποστηρίξει, ή με εταίρους απασχόλησης όπως ο Pôle emploi, για τη διενέργεια διάγνωσης και την καθοδήγηση του κοινού στα κατάλληλα μέσα· 2. Ατομικές συνεντεύξεις προκειμένου να γίνει διάγνωση της συνολικής κατάστασης του ατόμου και να κατευθυνθεί προς ενισχυμένους μηχανισμούς στήριξης, όπως η PDI και η PLIE· 3. Συλλογικές δράσεις για την κινητοποίηση της απασχόλησης, με αποτέλεσμα τα άτομα να μπορούν να παραπέμπονται σε ενισχυμένα προγράμματα στήριξης. Ο σύμβουλος απασχόλησης διασφαλίζει τη συνοχή της καθοδήγησης που παρέχεται στο πρόσωπο. (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom akcie „Umiestnenie, mobilizácia a prístup k zvýšenej podpore pre verejnú prioritnú oblasť politiky mesta“ je zlepšiť mobilizáciu verejnosti, najmä tých z QPV a vylúčených, na ceste sprievodu a uľahčiť jej orientáciu na posilnené podporné mechanizmy, ako sú PLIE a PDI. Cieľom je preto navrhnúť krok pred cestou integrácie s cieľom zlepšiť orientáciu a preklúziu ustanovení spoločného práva, najmä PDI a PLIE. Poslaním pracovných poradcov je identifikovať, mobilizovať, diagnostikovať a viesť. Táto akcia sa môže organizovať schematicky v niekoľkých fázach: 1. Identifikácia a kontaktovanie publika, ktoré nevyužíva žiadnu podporu (o toku alebo v kolektívnych informáciách): pravidelná komunikácia s rôznymi aktérmi na území (susedné domy, sociálne centrá, združenia, jazykové domy atď.), organizovanie kolektívnych informácií, najmä s oddelením pre príjemcov RSA, ktorí neuzavreli zmluvu a/alebo nepodporovali, alebo so zamestnaneckými partnermi, ako je Pôle emploi, s cieľom stanoviť diagnózu a nasmerovať verejnosť k príslušným zariadeniam; 2. Individuálne pohovory s cieľom diagnostikovať celkovú situáciu osoby a nasmerovať ich k posilneným podporným mechanizmom, ako sú PDI a PLIE; 3. Kolektívne opatrenia na mobilizáciu pracovných miest, v dôsledku ktorých sa ľudia môžu obrátiť na systémy posilnenej podpory. Poradca pre zamestnanosť zabezpečuje konzistentnosť usmernení ponúkaných osobe. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimen ”Sijainti, mobilisointi ja tehostetun tuen saatavuus kaupungin politiikan julkiselle painopistealueelle” tavoitteena on parantaa yleisön, erityisesti QPV:n ulkopuolelle jääneiden ja syrjäytyneiden, mobilisointia ja helpottaa heidän suuntautumistaan vahvistettuihin tukimekanismeihin, kuten PLIE:hen ja PDI:hen. Näin ollen tavoitteena on ehdottaa kotouttamista edeltävää vaihetta, jotta voidaan parantaa common law -säännösten, erityisesti PDI- ja PLIE-säännösten, suuntaamista ja määräämistä. Työneuvojien tehtävänä on tunnistaa, aktivoida, diagnosoida ja opastaa. Tämä toimi voidaan järjestää kaavamaisesti useissa vaiheissa: 1. Sellaisten yleisöjen tunnistaminen ja yhteydenotto, jotka eivät saa tukea (virrasta tai kollektiivisista tiedoista): säännöllinen yhteydenpito alueen eri toimijoiden (naapurustot, sosiaalikeskukset, yhdistykset, kielitalot jne.) kanssa, kollektiivisten tietojen järjestäminen, erityisesti aluevalvontaviranomaisen sellaisten edunsaajien ministeriön kanssa, jotka eivät ole tehneet sopimusta ja/tai joita ei ole tuettu, tai työsuhdekumppaneiden, kuten Pôle emploin, kanssa diagnoosin tekemiseksi ja yleisön ohjaamiseksi asianmukaisiin laitteisiin; 2. Henkilökohtaiset haastattelut, joiden tarkoituksena on diagnosoida henkilön kokonaistilanne ja ohjata heitä tehostettuihin tukimekanismeihin, kuten PDI:hen ja PLIE:hen; 3. Kollektiiviset toimet työllisyyden mobilisoimiseksi, minkä seurauksena ihmiset voidaan ohjata tehostettuihin tukijärjestelmiin. Työneuvoja varmistaa henkilölle annettavan ohjeistuksen johdonmukaisuuden. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem działania „Lokalizacja, mobilizacja i dostęp do zwiększonego wsparcia dla publicznego obszaru priorytetowego polityki miasta” jest poprawa mobilizacji społeczeństwa, zwłaszcza osób z QPV i wykluczonych, na drodze towarzyszenia oraz ułatwienie ich ukierunkowania na wzmocnione mechanizmy wsparcia, takie jak PLIE i PDI. Celem jest zatem zaproponowanie kroku poprzedzającego ścieżkę integracji w celu poprawy orientacji i przepisy wspólnego prawa, w szczególności PDI i PLIE. Misją doradców jest identyfikowanie, mobilizowanie, diagnozowanie i prowadzenie. Działanie to może być zorganizowane schematycznie w kilku etapach: 1. Identyfikowanie odbiorców i kontaktowanie się z nimi, którzy nie korzystają z żadnego wsparcia (w zakresie przepływu lub informacji zbiorowych): regularna komunikacja z różnymi podmiotami na danym terytorium (domy sąsiedzkie, ośrodki socjalne, stowarzyszenia, domy językowe itp.), organizacja informacji zbiorowych, w szczególności z departamentem ds. beneficjentów RSA, którzy nie zakontraktowali lub nie otrzymują wsparcia, lub z partnerami zatrudnienia, takimi jak Pôle emploi, w celu przeprowadzenia diagnozy i kierowania opinii publicznej do odpowiednich urządzeń; 2. Indywidualnych wywiadów w celu zdiagnozowania ogólnej sytuacji danej osoby i skierowania jej do wzmocnionych mechanizmów wsparcia, takich jak PDI i PLIE; 3. Wspólne działania mające na celu zmobilizowanie zatrudnienia, w wyniku których można odnieść się do ulepszonych systemów wsparcia. Doradca ds. zatrudnienia zapewnia spójność wytycznych oferowanych danej osobie. (Polish)
11 August 2022
0 references
„A várospolitika állami prioritást élvező kerületének elhelyezkedése, mozgósítása és fokozott támogatáshoz való hozzáférése” elnevezésű fellépés célja, hogy javítsa a lakosság – különösen a QPV-ből származó és kirekesztettek – mobilizálását egy kíséret útján, és megkönnyítse a megerősített támogatási mechanizmusok, például a PLIE és a PDI felé való orientációjukat. A cél ezért az, hogy az integrációs pályát megelőző lépésre tegyen javaslatot a közös jogi rendelkezések, különösen a PDI és a PLIE orientációjának és előírásának javítása érdekében. Az állástanácsadók feladata, hogy azonosítsák, mozgósítsák, diagnosztizálják és irányítsák. Ez a tevékenység vázlatosan, több szakaszban is megszervezhető: 1. Azoknak a közönségnek a azonosítása és a velük való kapcsolatfelvétel, akik nem részesülnek támogatásban (az áramlással vagy a kollektív tájékoztatással kapcsolatban): rendszeres kommunikáció a terület különböző szereplőivel (szomszédos házak, szociális központok, egyesületek, nyelvházak stb.), kollektív információk szervezése, különösen a regionális felügyeleti hatóság azon kedvezményezettjeinek osztályával, akik nem szerződtek és/vagy nem támogattak, vagy olyan foglalkoztatási partnerekkel, mint a Pôle emploi, hogy elvégezzék a diagnózist és irányítsák a nyilvánosságot a megfelelő eszközökhöz; 2. Egyéni interjúk az adott személy általános helyzetének diagnosztizálása érdekében, valamint a fokozott támogatási mechanizmusok, például a PDI és a PLIE felé történő irányítása érdekében; 3. Kollektív fellépések a foglalkoztatás mobilizálására, aminek eredményeként az emberek fokozott támogatási rendszerekhez irányíthatók. A foglalkoztatási tanácsadó biztosítja az adott személynek nyújtott iránymutatás következetességét. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem akce „Umístění, mobilizace a přístup k posílené podpoře veřejné prioritní oblasti politiky města“ je zlepšit mobilizaci veřejnosti, zejména těch z QPV a vyloučených, na cestě za doprovodu a usnadnit její orientaci směrem k posíleným podpůrným mechanismům, jako je PLIE a PDI. Cílem je proto navrhnout krok před integrační cestou s cílem zlepšit orientaci a předepisování ustanovení o obecném právu, zejména PDI a PLIE. Úkolem poradců práce je identifikovat, mobilizovat, diagnostikovat a vést. Tuto akci lze organizovat schematicky v několika fázích: 1. Určení a kontaktování cílových skupin, které nevyužívají žádné podpory (týkající se toku nebo kolektivních informací): pravidelná komunikace s různými subjekty na území (sousední domy, sociální střediska, sdružení, jazykové domy atd.), organizace kolektivních informací, zejména s oddělením pro příjemce RSA, kteří nesjednali smlouvu nebo nepodpořili podporu, nebo s pracovními partnery, jako je Pôle emploi, za účelem stanovení diagnózy a nasměrování veřejnosti k příslušným prostředkům; 2. Individuální pohovory s cílem určit celkovou situaci dané osoby a nasměrovat je k posíleným podpůrným mechanismům, jako je PDI a PLIE; 3. Kolektivní akce zaměřené na mobilizaci zaměstnanosti, v důsledku čehož mohou být lidé odkázáni na posílené režimy podpory. Poradce pro zaměstnanost zajišťuje konzistentnost pokynů nabízených dané osobě. (Czech)
11 August 2022
0 references
Darbības “Atrašanās vieta, mobilizēšana un piekļuve lielākam atbalstam pilsētas politikas politikas publiskajam prioritārajam rajonam” mērķis ir uzlabot sabiedrības, jo īpaši QPV un izslēgto iedzīvotāju, mobilizāciju pavadīšanas ceļā un veicināt to orientāciju uz pastiprinātiem atbalsta mehānismiem, piemēram, PLIE un PDI. Tāpēc mērķis ir ierosināt soli pirms integrācijas ceļa, lai uzlabotu vispārējo tiesību normu, jo īpaši PDI un PLIE, orientāciju un izstrādi. Darba konsultantu misija ir identificēt, mobilizēt, diagnosticēt un vadīt. Šo darbību var organizēt shematiski vairākos posmos: 1. To auditoriju apzināšana un sazināšanās ar tām, kuras negūst nekādu atbalstu (plūsmā vai kolektīvā informācijā): regulāra saziņa ar dažādiem attiecīgās teritorijas dalībniekiem (kaimiņmājām, sociālajiem centriem, apvienībām, valodu namiem u. c.), kolektīvās informācijas organizēšana, jo īpaši ar departamentu RSA labuma guvējiem, kas nav noslēguši līgumus un/vai nav saņēmuši atbalstu, vai ar darba partneriem, piemēram, Pôle emploi, lai veiktu diagnostiku un virzītu sabiedrību uz attiecīgām ierīcēm; 2. Individuālas intervijas, lai noteiktu personas vispārējo situāciju un virzītu tās uz uzlabotiem atbalsta mehānismiem, piemēram, PDI un PLIE; 3. Kolektīvi pasākumi, lai mobilizētu nodarbinātību, kā rezultātā cilvēki var atsaukties uz uzlabotām atbalsta shēmām. Nodarbinātības konsultants nodrošina personai piedāvāto norādījumu konsekvenci. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é is aidhm do chuspóir na gníomhaíochta “Taisceadh, slógadh agus rochtain ar thacaíocht fheabhsaithe do Cheantar Tosaíochta poiblí Bheartas na Cathrach” feabhas a chur ar shlógadh an phobail, go háirithe iad siúd a thagann ó QPV agus a eisiatar, ar bhealach tionlactha agus a dtreoshuíomh a éascú i dtreo sásraí tacaíochta treisithe amhail an cleas agus an PDI. Dá bhrí sin, is é an aidhm atá ann céim a mholadh roimh chonair na lánpháirtíochta d’fhonn feabhas a chur ar threoshuíomh agus ar oideasú fhorálacha an dlí choitinn, go háirithe an PDI agus an treoir. Is é misean na gcomhairleoirí poist a aithint, a shlógadh, a dhiagnóisiú agus a threorú. Is féidir an gníomh seo a eagrú go scéimreach i roinnt céimeanna: 1. Lucht féachana nach mbaineann tairbhe as aon tacaíocht (maidir leis an sreabhadh nó le faisnéis chomhchoiteann) a shainaithint agus teagmháil a dhéanamh leo: cumarsáid rialta leis na gníomhaithe éagsúla ar an gcríoch (tithe comharsanachta, ionaid shóisialta, cumainn, tithe teanga, etc.), eagrú faisnéise comhchoitinne, go háirithe leis an Roinn do thairbhithe an RSA nach bhfuil conradh déanta acu agus/nó nár thacaigh leo, nó le comhpháirtithe fostaíochta amhail Pôle emploi, chun diagnóis a dhéanamh agus chun an pobal a threorú chuig na gléasanna iomchuí; 2. Agallaimh aonair chun staid fhoriomlán an duine a dhiagnóisiú agus chun iad a threorú i dtreo sásraí tacaíochta feabhsaithe amhail an PDI agus an cleas; 3. Gníomhaíochtaí comhchoiteanna chun fostaíocht a shlógadh, agus mar thoradh air sin is féidir daoine a tharchur chuig scéimeanna tacaíochta feabhsaithe. Cinntíonn an comhairleoir fostaíochta comhsheasmhacht na treorach a thugtar don duine. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj ukrepa „lokacija, mobilizacija in dostop do okrepljene podpore javnemu prednostnemu okrožju politike mesta“ je izboljšati mobilizacijo javnosti, zlasti tistih iz QPV in izključenih, na spremljevalno pot ter olajšati njihovo usmeritev v okrepljene podporne mehanizme, kot sta PLIE in PDI. Zato je cilj predlagati korak pred potjo vključevanja, da bi izboljšali usmeritev in predpisovanje določb občega prava, zlasti PDI in PLIE. Naloga svetovalcev za delo je identificirati, mobilizirati, diagnosticirati in voditi. Ta ukrep se lahko organizira shematično v več fazah: 1. Ugotavljanje in vzpostavljanje stikov z občinstvom, ki nima nobene podpore (glede pretoka ali skupnih informacij): redna komunikacija z različnimi akterji na ozemlju (sosedske hiše, socialni centri, združenja, jezikovne hiše itd.), organizacija kolektivnih informacij, zlasti z Oddelkom za upravičence RSA, ki niso sklenili pogodb in/ali niso prejeli podpore, ali s partnerji za zaposlovanje, kot je Pôle emploi, za diagnostiko in usmerjanje javnosti v ustrezne pripomočke; 2. Individualni razgovori, da bi ugotovili splošno stanje osebe in jih usmerili k okrepljenim podpornim mehanizmom, kot sta PDI in PLIE; 3. Kolektivni ukrepi za mobilizacijo zaposlovanja, zaradi česar je mogoče ljudi napotiti na okrepljene programe podpore. Svetovalec za zaposlovanje zagotavlja doslednost navodil, ki so na voljo osebi. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Целта на действието „Местоположение, мобилизиране и достъп до засилена подкрепа за публичния приоритетен район на политиката на града“ има за цел да се подобри мобилизирането на обществеността, особено на тези от QPV и изключените, по пътя на съпровождането им и да се улесни ориентацията им към засилени механизми за подкрепа като PLIE и PDI. Следователно целта е да се предложи стъпка преди интеграционния път, за да се подобрят ориентацията и предписанията на разпоредбите на общото право, по-специално на PDI и PLIE. Мисията на съветниците по труда е да идентифицират, мобилизират, диагностицират и насочват. Това действие може да бъде организирано схематично на няколко етапа: 1. Идентифициране и установяване на контакт с аудитории, които не се ползват от никаква подкрепа (по отношение на потока или на колективната информация): редовна комуникация с различните участници на територията (съседни домове, социални центрове, сдружения, езикови къщи и т.н.), организиране на колективна информация, по-специално с отдела за бенефициери на RSA, които не са сключили договор и/или не са получили подкрепа, или с партньори по заетостта, като например Pôle emploi, за извършване на диагностика и насочване на обществеността към подходящите устройства; 2. Индивидуални интервюта с цел диагностициране на цялостното положение на лицето и насочването му към засилени механизми за подкрепа като PDI и PLIE; 3. Колективни действия за мобилизиране на работни места, в резултат на които хората могат да бъдат насочвани към схеми за засилено подпомагане. Съветникът по заетостта гарантира съгласуваността на насоките, които се предлагат на лицето. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-objettiv tal-azzjoni “Il-lokalizzazzjoni, il-mobilizzazzjoni u l-aċċess għal appoġġ imsaħħaħ għad-Distrett Prijoritarju pubbliku tal-Politika tal-Belt” għandu l-għan li jtejjeb il-mobilizzazzjoni tal-pubbliku, speċjalment dawk mill-QPV u esklużi, fuq triq ta’ akkumpanjament u li jiffaċilita l-orjentazzjoni tagħhom lejn mekkaniżmi ta’ appoġġ imsaħħa bħall-PLIE u l-PDI. L-għan huwa għalhekk li jiġi propost pass qabel il-perkors tal-integrazzjoni sabiex jittejbu l-orjentazzjoni u l-preskrizzjoni tad-dispożizzjonijiet tal-liġi komuni, b’mod partikolari l-PDI u l-PLIE. Il-missjoni tal-konsulenti tax-xogħol hija li jidentifikaw, jimmobilizzaw, jiddijanjostikaw u jiggwidaw. Din l-azzjoni tista’ tiġi organizzata b’mod skematiku f’diversi stadji: 1. L-identifikazzjoni u l-kuntatt ta’ udjenzi li ma jibbenefikaw minn ebda appoġġ (fuq il-fluss jew f’informazzjoni kollettiva): komunikazzjoni regolari mad-diversi atturi fit-territorju (djar tal-viċinat, ċentri soċjali, assoċjazzjonijiet, djar tal-lingwi, eċċ.), l-organizzazzjoni ta’ informazzjoni kollettiva, b’mod partikolari mad-Dipartiment għall-benefiċjarji tal-RSA li ma jkunux ikkuntrattaw u/jew ma jkunux appoġġati, jew ma’ msieħba tal-impjieg bħal Pôle emploi, biex iwettqu dijanjożi u jidderieġu lill-pubbliku lejn l-apparati xierqa; 2. Intervisti individwali sabiex issir dijanjożi tas-sitwazzjoni ġenerali tal-persuna u biex dawn jiġu diretti lejn mekkaniżmi ta’ appoġġ imsaħħa bħall-PDI u l-PLIE; 3. Azzjonijiet kollettivi għall-mobilizzazzjoni tal-impjiegi, li b’riżultat tagħhom in-nies jistgħu jiġu riferuti għal skemi ta’ appoġġ imsaħħa. Il-konsulent tal-impjieg jiżgura l-konsistenza tal-gwida offruta lill-persuna. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O objetivo da ação «Localização, mobilização e acesso a um apoio reforçado para o distrito público prioritário da política da cidade» visa melhorar a mobilização do público, especialmente dos cidadãos de QPV e excluídos, numa via de acompanhamento e facilitar a sua orientação para mecanismos de apoio reforçados, como o PLIE e o PDI. O objetivo é, por conseguinte, propor uma etapa antes da via de integração, a fim de melhorar a orientação e a prescrição das disposições do direito consuetudinário, em especial o PDI e o PLIE. A missão dos conselheiros de emprego consiste em identificar, mobilizar, diagnosticar e orientar. Esta ação pode ser organizada de forma esquemática em várias fases: 1. Identificar e contactar públicos que não beneficiam de qualquer apoio (no fluxo ou em informações coletivas): comunicação regular com os vários intervenientes no território (vizinhanças, centros sociais, associações, casas de línguas, etc.), organização de informação coletiva, nomeadamente com o Departamento dos beneficiários da RSA que não contrataram e/ou não apoiaram, ou com parceiros de emprego como a Pôle emploi, para realizar um diagnóstico e encaminhar o público para os dispositivos adequados; 2. Entrevistas individuais, a fim de fazer um diagnóstico da situação global da pessoa e orientá-la para mecanismos de apoio reforçados, como o PDI e o PLIE; 3. Ações coletivas para mobilizar o emprego, em resultado das quais as pessoas podem ser encaminhadas para regimes de apoio reforçados. O conselheiro de emprego assegura a coerência das orientações oferecidas à pessoa. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Målet med aktionen "lokalisering, mobilisering og adgang til øget støtte til det offentlige prioriterede distrikt for bypolitikken" har til formål at forbedre mobiliseringen af offentligheden, navnlig fra QPV og udelukket, på en vej med ledsagelse og at lette deres orientering mod styrkede støttemekanismer såsom PLIE og PDI. Målet er derfor at foreslå et skridt forud for integrationsforløbet for at forbedre orienteringen og ordineringen af common law-bestemmelser, navnlig PDI og PLIE. Jobrådgivernes mission er at identificere, mobilisere, diagnosticere og vejlede. Denne aktion kan tilrettelægges skematisk i flere faser: 1. Identificere og kontakte målgrupper, der ikke nyder godt af nogen form for støtte (om strømmen eller i kollektive oplysninger): regelmæssig kommunikation med de forskellige aktører i området (nabohuse, sociale centre, foreninger, sproghuse osv.), tilrettelæggelse af kollektive oplysninger, navnlig med afdelingen for modtagere af tilskud fra RSA, som ikke har indgået kontrakt eller ikke har modtaget støtte, eller med arbejdsformidlingspartnere såsom Pôle emploi, med henblik på at foretage en diagnose og lede offentligheden til det relevante udstyr 2. Individuelle interviews med henblik på at stille en diagnose af personens overordnede situation og lede dem i retning af forbedrede støttemekanismer som f.eks. PDI og PLIE 3. Kollektive aktioner til mobilisering af beskæftigelse, som kan føre til, at folk henvises til forbedrede støtteordninger. Ansættelsesrådgiveren sikrer sammenhæng i den vejledning, der tilbydes personen. (Danish)
11 August 2022
0 references
Obiectivul acțiunii „Locul, mobilizarea și accesul la un sprijin sporit pentru sectorul public prioritar al politicii orașului” vizează îmbunătățirea mobilizării publicului, în special a celor din PCV și excluse, pe o cale de însoțire și facilitarea orientării acestora către mecanisme de sprijin consolidate, cum ar fi PLIE și PDI. Prin urmare, scopul este de a propune un pas înainte de calea integrării pentru a îmbunătăți orientarea și prescrierea dispozițiilor de drept comun, în special PDI și PLIE. Misiunea consilierilor de locuri de muncă este de a identifica, mobiliza, diagnostica și ghida. Această acțiune poate fi organizată schematic în mai multe etape: 1. Identificarea și contactarea publicului care nu beneficiază de niciun sprijin (în cadrul fluxului sau al informațiilor colective): comunicarea periodică cu diferiții actori de pe teritoriu (case de vecinătate, centre sociale, asociații, case lingvistice etc.), organizarea de informații colective, în special cu Departamentul pentru beneficiarii RSA care nu au contractat și/sau nu au beneficiat de sprijin sau cu parteneri de ocupare a forței de muncă, cum ar fi Pôle emploi, pentru a efectua un diagnostic și a direcționa publicul către dispozitivele corespunzătoare; 2. Interviuri individuale pentru a face un diagnostic al situației generale a persoanei și pentru a le orienta către mecanisme de sprijin consolidate, cum ar fi PDI și PLIE; 3. Acțiuni colective de mobilizare a ocupării forței de muncă, în urma cărora persoanele pot fi direcționate către sisteme de sprijin consolidate. Consilierul pentru ocuparea forței de muncă asigură coerența orientărilor oferite persoanei. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Syftet med åtgärden ”Läge, mobilisering och tillgång till ökat stöd till det offentliga prioriterade distriktet i stadens politik” är att förbättra mobiliseringen av allmänheten, särskilt de som kommer från QPV och utestängs, på en väg som ledsagare och att underlätta deras orientering mot förstärkta stödmekanismer såsom PLIE och PDI. Syftet är därför att föreslå ett steg före integrationsvägen för att förbättra inriktningen på och bestämmelserna i common law, särskilt PDI och PLIE. Jobbrådgivarens uppdrag är att identifiera, mobilisera, diagnostisera och vägleda. Denna åtgärd kan organiseras schematiskt i flera steg: 1. Identifiera och kontakta målgrupper som inte har något stöd (på flödet eller i kollektiv information): regelbunden kommunikation med de olika aktörerna på territoriet (grannskapshus, sociala centra, föreningar, språkhus osv.), organisation av kollektiv information, särskilt med avdelningen för mottagare av RSA som inte har kontrakterat eller inte fått stöd, eller med arbetsmarknadens parter som Pôle emploi, för att utföra en diagnos och rikta allmänheten till lämplig utrustning. 2. Individuella intervjuer för att göra en diagnos av personens allmänna situation och rikta dem mot förstärkta stödmekanismer såsom PDI och PLIE. 3. Kollektiva åtgärder för att mobilisera sysselsättning, vilket innebär att människor kan hänvisas till förstärkta stödsystem. Anställningsrådgivaren ser till att den vägledning som erbjuds personen är konsekvent. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201505517
0 references