FIGHTING POVERTY AND PROMOTING INCLUSION (Q3671474): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Dans le cadre de son activité, le Chantier d’insertion accueille chaque année des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les salariés sont recrutés en tant que salariés polyvalents et affectés à des emplois de collecteur – trieur, cariste ou agent de Pesée. Les salariés bénéficient d’un accompagnement socio – professionnel dont les objectifs principaux sont: * La levée des freins à l‚emp...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (11 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
BESTRIJDING VAN ARMOEDE EN BEVORDERING VAN INCLUSIE | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
LOTTA ALLA POVERTÀ E PROMOZIONE DELL'INCLUSIONE | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
LUCHA CONTRA LA POBREZA Y PROMOCIÓN DE LA INCLUSIÓN | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
VAESUSE VASTU VÕITLEMINE JA KAASATUSE EDENDAMINE | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
KOVA SU SKURDU IR ĮTRAUKTIES SKATINIMAS | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
BORBA PROTIV SIROMAŠTVA I PROMICANJE UKLJUČENOSTI | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ΚΑΤΑΠΟΛΈΜΗΣΗ ΤΗΣ ΦΤΏΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΈΝΤΑΞΗΣ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
BOJ PROTI CHUDOBE A PODPORA ZAČLENENIA | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
KÖYHYYDEN TORJUMINEN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
WALKA Z UBÓSTWEM I PROMOWANIE WŁĄCZENIA SPOŁECZNEGO | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A SZEGÉNYSÉG ELLENI KÜZDELEM ÉS A BEFOGADÁS ELŐMOZDÍTÁSA | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
BOJ PROTI CHUDOBĚ A PODPORA ZAČLEŇOVÁNÍ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
NABADZĪBAS APKAROŠANA UN IEKĻAUŠANAS VEICINĀŠANA | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
AN BHOCHTAINEACHT A CHOMHRAC AGUS CUIMSIÚ A CHUR CHUN CINN | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
BOJ PROTI REVŠČINI IN SPODBUJANJE VKLJUČEVANJA | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
БОРБА С БЕДНОСТТА И НАСЪРЧАВАНЕ НА ПРИОБЩАВАНЕТО | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
IL-ĠLIEDA KONTRA L-FAQAR U L-PROMOZZJONI TAL-INKLUŻJONI | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
LUTA CONTRA A POBREZA E PROMOÇÃO DA INCLUSÃO | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
BEKÆMPELSE AF FATTIGDOM OG FREMME AF INKLUSION | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
COMBATEREA SĂRĂCIEI ȘI PROMOVAREA INCLUZIUNII | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
FATTIGDOMSBEKÄMPNING OCH FRÄMJANDE AV INTEGRATION | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3671474 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3671474 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3671474 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3671474 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3671474 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3671474 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3671474 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3671474 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3671474 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3671474 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3671474 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3671474 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3671474 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3671474 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 49°15'28.04"N, 4°1'54.95"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: As part of its activity, the Integration Site welcomes unemployed persons with particular social and occupational difficulties each year. Employees are recruited as multi-purpose employees and assigned to the jobs of collector — sorter, carist or weighing agent. Employees benefit from socio-professional support whose main objectives are: * the removal of barriers to employment (precarious housing, financial difficulties, judicial follow-up, care paths, etc.), * the validation of a realistic professional project, * the establishment of vocational training, * support for job search. They acquire, through technical supervision, basic knowledge related to business life and professional know-how rich and diversified enough to offer them interesting prospects for further careers: * access to the integration enterprise, * access to vocational training, * access to employment in a traditional enterprise. * (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1862487604738058
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de son activité, le Chantier d’insertion accueille chaque année des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les salariés sont recrutés en tant que salariés polyvalents et affectés à des emplois de collecteur – trieur, cariste ou agent de Pesée. Les salariés bénéficient d’un accompagnement socio – professionnel dont les objectifs principaux sont: * La levée des freins à l‚emploi (Logement précaire, difficultés financières, suivi judiciaire, parcours de soins...), * la validation d‘un projet professionnel réaliste, * la mise en place de formation professionnelle, * l‚appui à la recherche d‘emploi. ILS acquièrent, grâce à l’encadrement technique, des savoirs fondamentaux liés à la vie en entreprise et des savoirs-faires professionnels suffisamment riches et diversifiés pour leur offrir des perspectives intéressantes de poursuite de parcours: * accès à l‚entreprise d‘insertion, * accès à la formation professionnelle, * accès à l‚emploi au sein d‘une entreprise traditionnelle. * (German) / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dans le cadre de son activité, le Chantier d’insertion accueille chaque année des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les salariés sont recrutés en tant que salariés polyvalents et affectés à des emplois de collecteur – trieur, cariste ou agent de Pesée. Les salariés bénéficient d’un accompagnement socio – professionnel dont les objectifs principaux sont: * La levée des freins à l‚emploi (Logement précaire, difficultés financières, suivi judiciaire, parcours de soins...), * la validation d‘un projet professionnel réaliste, * la mise en place de formation professionnelle, * l‚appui à la recherche d‘emploi. ILS acquièrent, grâce à l’encadrement technique, des savoirs fondamentaux liés à la vie en entreprise et des savoirs-faires professionnels suffisamment riches et diversifiés pour leur offrir des perspectives intéressantes de poursuite de parcours: * accès à l‚entreprise d‘insertion, * accès à la formation professionnelle, * accès à l‚emploi au sein d‘une entreprise traditionnelle. * (German) / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Marne / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Im Rahmen seiner Tätigkeit nimmt die Arbeitsstätte jedes Jahr arbeitslose Personen auf, die mit besonderen sozialen und beruflichen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Die Beschäftigten werden als Mehrzweckarbeiter eingestellt und als Sammelstelle – Sortierer, Karist oder Wägeagent – eingesetzt. Die Arbeitnehmer erhalten eine sozioprofessionelle Begleitung, deren Hauptziele sind: * Beseitigung der Beschäftigungshemmnisse (unsichere Wohnung, finanzielle Schwierigkeiten, gerichtliche Überwachung, Pflegewege...), * Validierung eines realistischen Berufsprojekts, * Einführung einer beruflichen Ausbildung, * Unterstützung bei der Arbeitssuche. Sie erwerben durch die technische Betreuung grundlegende Kenntnisse des Unternehmenslebens und Fachkenntnisse, die reich und breit gefächert sind, um ihnen interessante Perspektiven für die Weiterführung zu bieten: * Zugang zum Integrationsbetrieb, * Zugang zur beruflichen Bildung, * Zugang zur Beschäftigung in einem traditionellen Unternehmen. * * (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen seiner Tätigkeit nimmt die Arbeitsstätte jedes Jahr arbeitslose Personen auf, die mit besonderen sozialen und beruflichen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Die Beschäftigten werden als Mehrzweckarbeiter eingestellt und als Sammelstelle – Sortierer, Karist oder Wägeagent – eingesetzt. Die Arbeitnehmer erhalten eine sozioprofessionelle Begleitung, deren Hauptziele sind: * Beseitigung der Beschäftigungshemmnisse (unsichere Wohnung, finanzielle Schwierigkeiten, gerichtliche Überwachung, Pflegewege...), * Validierung eines realistischen Berufsprojekts, * Einführung einer beruflichen Ausbildung, * Unterstützung bei der Arbeitssuche. Sie erwerben durch die technische Betreuung grundlegende Kenntnisse des Unternehmenslebens und Fachkenntnisse, die reich und breit gefächert sind, um ihnen interessante Perspektiven für die Weiterführung zu bieten: * Zugang zum Integrationsbetrieb, * Zugang zur beruflichen Bildung, * Zugang zur Beschäftigung in einem traditionellen Unternehmen. * * (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Im Rahmen seiner Tätigkeit nimmt die Arbeitsstätte jedes Jahr arbeitslose Personen auf, die mit besonderen sozialen und beruflichen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Die Beschäftigten werden als Mehrzweckarbeiter eingestellt und als Sammelstelle – Sortierer, Karist oder Wägeagent – eingesetzt. Die Arbeitnehmer erhalten eine sozioprofessionelle Begleitung, deren Hauptziele sind: * Beseitigung der Beschäftigungshemmnisse (unsichere Wohnung, finanzielle Schwierigkeiten, gerichtliche Überwachung, Pflegewege...), * Validierung eines realistischen Berufsprojekts, * Einführung einer beruflichen Ausbildung, * Unterstützung bei der Arbeitssuche. Sie erwerben durch die technische Betreuung grundlegende Kenntnisse des Unternehmenslebens und Fachkenntnisse, die reich und breit gefächert sind, um ihnen interessante Perspektiven für die Weiterführung zu bieten: * Zugang zum Integrationsbetrieb, * Zugang zur beruflichen Bildung, * Zugang zur Beschäftigung in einem traditionellen Unternehmen. * * (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
In het kader van haar activiteiten verwelkomt de Integratiesite elk jaar werklozen met bijzondere sociale en beroepsmoeilijkheden. Werknemers worden aangeworven als multifunctionele medewerkers en toegewezen aan de taken van verzamelaar — sorteerder, carist of weegagent. Werknemers profiteren van sociaal-professionele ondersteuning met als belangrijkste doelstellingen: * het wegnemen van belemmeringen voor de werkgelegenheid (precaire huisvesting, financiële moeilijkheden, gerechtelijke follow-up, zorgtrajecten, enz.), * de validatie van een realistisch professioneel project, * het opzetten van een beroepsopleiding, * ondersteuning bij het zoeken naar werk. Zij verwerven, door middel van technisch toezicht, basiskennis met betrekking tot het ondernemingsleven en professionele knowhow die rijk en gediversifieerd genoeg is om hen interessante vooruitzichten te bieden voor verdere carrières: * toegang tot de integratieonderneming, * toegang tot beroepsopleiding, * toegang tot werk in een traditionele onderneming. * (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van haar activiteiten verwelkomt de Integratiesite elk jaar werklozen met bijzondere sociale en beroepsmoeilijkheden. Werknemers worden aangeworven als multifunctionele medewerkers en toegewezen aan de taken van verzamelaar — sorteerder, carist of weegagent. Werknemers profiteren van sociaal-professionele ondersteuning met als belangrijkste doelstellingen: * het wegnemen van belemmeringen voor de werkgelegenheid (precaire huisvesting, financiële moeilijkheden, gerechtelijke follow-up, zorgtrajecten, enz.), * de validatie van een realistisch professioneel project, * het opzetten van een beroepsopleiding, * ondersteuning bij het zoeken naar werk. Zij verwerven, door middel van technisch toezicht, basiskennis met betrekking tot het ondernemingsleven en professionele knowhow die rijk en gediversifieerd genoeg is om hen interessante vooruitzichten te bieden voor verdere carrières: * toegang tot de integratieonderneming, * toegang tot beroepsopleiding, * toegang tot werk in een traditionele onderneming. * (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In het kader van haar activiteiten verwelkomt de Integratiesite elk jaar werklozen met bijzondere sociale en beroepsmoeilijkheden. Werknemers worden aangeworven als multifunctionele medewerkers en toegewezen aan de taken van verzamelaar — sorteerder, carist of weegagent. Werknemers profiteren van sociaal-professionele ondersteuning met als belangrijkste doelstellingen: * het wegnemen van belemmeringen voor de werkgelegenheid (precaire huisvesting, financiële moeilijkheden, gerechtelijke follow-up, zorgtrajecten, enz.), * de validatie van een realistisch professioneel project, * het opzetten van een beroepsopleiding, * ondersteuning bij het zoeken naar werk. Zij verwerven, door middel van technisch toezicht, basiskennis met betrekking tot het ondernemingsleven en professionele knowhow die rijk en gediversifieerd genoeg is om hen interessante vooruitzichten te bieden voor verdere carrières: * toegang tot de integratieonderneming, * toegang tot beroepsopleiding, * toegang tot werk in een traditionele onderneming. * (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nell'ambito della sua attività, il sito di integrazione accoglie ogni anno i disoccupati con particolari difficoltà sociali e professionali. I dipendenti sono assunti come dipendenti polivalenti e assegnati ai lavori di collettore — sorter, carist o pesatrice. I dipendenti beneficiano di un sostegno socio-professionale i cui obiettivi principali sono: * l'eliminazione degli ostacoli all'occupazione (alloggio precario, difficoltà finanziarie, follow-up giudiziario, percorsi di assistenza, ecc.), * la convalida di un progetto professionale realistico, * l'istituzione di una formazione professionale, * il sostegno alla ricerca di un lavoro. Acquisiscono, attraverso la supervisione tecnica, conoscenze di base relative alla vita aziendale e al know-how professionale ricco e diversificato abbastanza da offrire loro prospettive interessanti per ulteriori carriere: * accesso all'impresa di integrazione, * accesso alla formazione professionale, * accesso all'occupazione in un'impresa tradizionale. * (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito della sua attività, il sito di integrazione accoglie ogni anno i disoccupati con particolari difficoltà sociali e professionali. I dipendenti sono assunti come dipendenti polivalenti e assegnati ai lavori di collettore — sorter, carist o pesatrice. I dipendenti beneficiano di un sostegno socio-professionale i cui obiettivi principali sono: * l'eliminazione degli ostacoli all'occupazione (alloggio precario, difficoltà finanziarie, follow-up giudiziario, percorsi di assistenza, ecc.), * la convalida di un progetto professionale realistico, * l'istituzione di una formazione professionale, * il sostegno alla ricerca di un lavoro. Acquisiscono, attraverso la supervisione tecnica, conoscenze di base relative alla vita aziendale e al know-how professionale ricco e diversificato abbastanza da offrire loro prospettive interessanti per ulteriori carriere: * accesso all'impresa di integrazione, * accesso alla formazione professionale, * accesso all'occupazione in un'impresa tradizionale. * (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nell'ambito della sua attività, il sito di integrazione accoglie ogni anno i disoccupati con particolari difficoltà sociali e professionali. I dipendenti sono assunti come dipendenti polivalenti e assegnati ai lavori di collettore — sorter, carist o pesatrice. I dipendenti beneficiano di un sostegno socio-professionale i cui obiettivi principali sono: * l'eliminazione degli ostacoli all'occupazione (alloggio precario, difficoltà finanziarie, follow-up giudiziario, percorsi di assistenza, ecc.), * la convalida di un progetto professionale realistico, * l'istituzione di una formazione professionale, * il sostegno alla ricerca di un lavoro. Acquisiscono, attraverso la supervisione tecnica, conoscenze di base relative alla vita aziendale e al know-how professionale ricco e diversificato abbastanza da offrire loro prospettive interessanti per ulteriori carriere: * accesso all'impresa di integrazione, * accesso alla formazione professionale, * accesso all'occupazione in un'impresa tradizionale. * (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Como parte de su actividad, el sitio de integración acoge cada año a personas desempleadas con dificultades sociales y profesionales particulares. Los empleados son contratados como empleados polivalentes y asignados a los puestos de coleccionista — clasificador, carista o agente de pesaje. Los empleados se benefician del apoyo socioprofesional cuyos principales objetivos son: * la eliminación de los obstáculos al empleo (vivienda precariaria, dificultades financieras, seguimiento judicial, vías de atención, etc.), * la validación de un proyecto profesional realista, * el establecimiento de la formación profesional, * el apoyo a la búsqueda de empleo. Adquieren, a través de la supervisión técnica, conocimientos básicos relacionados con la vida empresarial y conocimientos profesionales lo suficientemente diversificados como para ofrecerles perspectivas interesantes para futuras carreras: * acceso a la empresa de integración, * acceso a la formación profesional, * acceso al empleo en una empresa tradicional. * (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte de su actividad, el sitio de integración acoge cada año a personas desempleadas con dificultades sociales y profesionales particulares. Los empleados son contratados como empleados polivalentes y asignados a los puestos de coleccionista — clasificador, carista o agente de pesaje. Los empleados se benefician del apoyo socioprofesional cuyos principales objetivos son: * la eliminación de los obstáculos al empleo (vivienda precariaria, dificultades financieras, seguimiento judicial, vías de atención, etc.), * la validación de un proyecto profesional realista, * el establecimiento de la formación profesional, * el apoyo a la búsqueda de empleo. Adquieren, a través de la supervisión técnica, conocimientos básicos relacionados con la vida empresarial y conocimientos profesionales lo suficientemente diversificados como para ofrecerles perspectivas interesantes para futuras carreras: * acceso a la empresa de integración, * acceso a la formación profesional, * acceso al empleo en una empresa tradicional. * (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Como parte de su actividad, el sitio de integración acoge cada año a personas desempleadas con dificultades sociales y profesionales particulares. Los empleados son contratados como empleados polivalentes y asignados a los puestos de coleccionista — clasificador, carista o agente de pesaje. Los empleados se benefician del apoyo socioprofesional cuyos principales objetivos son: * la eliminación de los obstáculos al empleo (vivienda precariaria, dificultades financieras, seguimiento judicial, vías de atención, etc.), * la validación de un proyecto profesional realista, * el establecimiento de la formación profesional, * el apoyo a la búsqueda de empleo. Adquieren, a través de la supervisión técnica, conocimientos básicos relacionados con la vida empresarial y conocimientos profesionales lo suficientemente diversificados como para ofrecerles perspectivas interesantes para futuras carreras: * acceso a la empresa de integración, * acceso a la formación profesional, * acceso al empleo en una empresa tradicional. * (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osana oma tegevusest tervitab integratsioonikeskus töötuid, kellel on igal aastal erilised sotsiaalsed ja ametiraskused. Töötajad võetakse tööle mitmeotstarbeliste töötajatena ja määratakse kollektsionääri – sorteerija, karisti või kaaluja – ametikohale. Töötajad saavad kasu ühiskondlik-ametialasest toetusest, mille peamised eesmärgid on: * tööhõivetõkete kõrvaldamine (ebakindel eluase, rahalised raskused, kohtulikud järelmeetmed, hooldusvõimalused jne), * realistliku kutsealase projekti valideerimine, * kutseõppe loomine, * tööotsingu toetamine. Nad omandavad tehnilise järelevalve kaudu ärieluga seotud põhiteadmised ja erialase oskusteabe, mis on piisavalt rikas ja mitmekesine, et pakkuda neile huvitavaid väljavaateid edasiseks karjääriks: * juurdepääs integratsiooniettevõttele, * juurdepääs kutseõppele, * juurdepääs tööle traditsioonilises ettevõttes. * (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana oma tegevusest tervitab integratsioonikeskus töötuid, kellel on igal aastal erilised sotsiaalsed ja ametiraskused. Töötajad võetakse tööle mitmeotstarbeliste töötajatena ja määratakse kollektsionääri – sorteerija, karisti või kaaluja – ametikohale. Töötajad saavad kasu ühiskondlik-ametialasest toetusest, mille peamised eesmärgid on: * tööhõivetõkete kõrvaldamine (ebakindel eluase, rahalised raskused, kohtulikud järelmeetmed, hooldusvõimalused jne), * realistliku kutsealase projekti valideerimine, * kutseõppe loomine, * tööotsingu toetamine. Nad omandavad tehnilise järelevalve kaudu ärieluga seotud põhiteadmised ja erialase oskusteabe, mis on piisavalt rikas ja mitmekesine, et pakkuda neile huvitavaid väljavaateid edasiseks karjääriks: * juurdepääs integratsiooniettevõttele, * juurdepääs kutseõppele, * juurdepääs tööle traditsioonilises ettevõttes. * (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana oma tegevusest tervitab integratsioonikeskus töötuid, kellel on igal aastal erilised sotsiaalsed ja ametiraskused. Töötajad võetakse tööle mitmeotstarbeliste töötajatena ja määratakse kollektsionääri – sorteerija, karisti või kaaluja – ametikohale. Töötajad saavad kasu ühiskondlik-ametialasest toetusest, mille peamised eesmärgid on: * tööhõivetõkete kõrvaldamine (ebakindel eluase, rahalised raskused, kohtulikud järelmeetmed, hooldusvõimalused jne), * realistliku kutsealase projekti valideerimine, * kutseõppe loomine, * tööotsingu toetamine. Nad omandavad tehnilise järelevalve kaudu ärieluga seotud põhiteadmised ja erialase oskusteabe, mis on piisavalt rikas ja mitmekesine, et pakkuda neile huvitavaid väljavaateid edasiseks karjääriks: * juurdepääs integratsiooniettevõttele, * juurdepääs kutseõppele, * juurdepääs tööle traditsioonilises ettevõttes. * (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Integracijos svetainė, vykdydama savo veiklą, kasmet priima bedarbius, turinčius ypatingų socialinių ir profesinių sunkumų. Darbuotojai įdarbinami kaip įvairios paskirties darbuotojai ir paskiriami į kolekcionieriaus – rūšiuotojo, caristo ar svėrėjo – darbą. Darbuotojai naudojasi socialine ir profesine parama, kurios pagrindiniai tikslai yra šie: * kliūčių užimtumui šalinimas (nerūpestingas būstas, finansiniai sunkumai, tolesni teisminiai veiksmai, priežiūros būdai ir kt.), * realistiško profesinio projekto patvirtinimas, * profesinio mokymo įsteigimas, * parama ieškant darbo. Per techninę priežiūrą jie įgyja pagrindinių žinių, susijusių su verslo gyvenimu, ir profesinės praktinės patirties, pakankamai turtingos ir diversifikuotos, kad suteiktų jiems įdomių perspektyvų tolesnei karjerai: * galimybė įsidarbinti integracijos įmonėje, * galimybė dalyvauti profesiniame mokyme, * galimybė įsidarbinti tradicinėje įmonėje. * (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Integracijos svetainė, vykdydama savo veiklą, kasmet priima bedarbius, turinčius ypatingų socialinių ir profesinių sunkumų. Darbuotojai įdarbinami kaip įvairios paskirties darbuotojai ir paskiriami į kolekcionieriaus – rūšiuotojo, caristo ar svėrėjo – darbą. Darbuotojai naudojasi socialine ir profesine parama, kurios pagrindiniai tikslai yra šie: * kliūčių užimtumui šalinimas (nerūpestingas būstas, finansiniai sunkumai, tolesni teisminiai veiksmai, priežiūros būdai ir kt.), * realistiško profesinio projekto patvirtinimas, * profesinio mokymo įsteigimas, * parama ieškant darbo. Per techninę priežiūrą jie įgyja pagrindinių žinių, susijusių su verslo gyvenimu, ir profesinės praktinės patirties, pakankamai turtingos ir diversifikuotos, kad suteiktų jiems įdomių perspektyvų tolesnei karjerai: * galimybė įsidarbinti integracijos įmonėje, * galimybė dalyvauti profesiniame mokyme, * galimybė įsidarbinti tradicinėje įmonėje. * (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Integracijos svetainė, vykdydama savo veiklą, kasmet priima bedarbius, turinčius ypatingų socialinių ir profesinių sunkumų. Darbuotojai įdarbinami kaip įvairios paskirties darbuotojai ir paskiriami į kolekcionieriaus – rūšiuotojo, caristo ar svėrėjo – darbą. Darbuotojai naudojasi socialine ir profesine parama, kurios pagrindiniai tikslai yra šie: * kliūčių užimtumui šalinimas (nerūpestingas būstas, finansiniai sunkumai, tolesni teisminiai veiksmai, priežiūros būdai ir kt.), * realistiško profesinio projekto patvirtinimas, * profesinio mokymo įsteigimas, * parama ieškant darbo. Per techninę priežiūrą jie įgyja pagrindinių žinių, susijusių su verslo gyvenimu, ir profesinės praktinės patirties, pakankamai turtingos ir diversifikuotos, kad suteiktų jiems įdomių perspektyvų tolesnei karjerai: * galimybė įsidarbinti integracijos įmonėje, * galimybė dalyvauti profesiniame mokyme, * galimybė įsidarbinti tradicinėje įmonėje. * (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U okviru svoje aktivnosti, Integracijska stranica svake godine pozdravlja nezaposlene osobe s posebnim socijalnim i profesionalnim poteškoćama. Zaposlenici se zapošljavaju kao višenamjenski zaposlenici i raspoređuju se na poslove kolekcionara – sortera, vozača ili agenta za vaganje. Zaposlenici imaju koristi od socio-profesionalne potpore čiji su glavni ciljevi: * uklanjanje prepreka zapošljavanju (nejasno stanovanje, financijske poteškoće, sudski nadzor, putovi skrbi itd.), * potvrđivanje realnog profesionalnog projekta, * uspostava strukovnog osposobljavanja, * potpora za traženje posla. Kroz tehnički nadzor stječu osnovna znanja vezana uz poslovni život i stručno znanje bogato i raznoliko kako bi im ponudili zanimljive izglede za daljnje karijere: * pristup integracijskom poduzeću, * pristup strukovnom osposobljavanju, * pristup zapošljavanju u tradicionalnom poduzeću. * (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru svoje aktivnosti, Integracijska stranica svake godine pozdravlja nezaposlene osobe s posebnim socijalnim i profesionalnim poteškoćama. Zaposlenici se zapošljavaju kao višenamjenski zaposlenici i raspoređuju se na poslove kolekcionara – sortera, vozača ili agenta za vaganje. Zaposlenici imaju koristi od socio-profesionalne potpore čiji su glavni ciljevi: * uklanjanje prepreka zapošljavanju (nejasno stanovanje, financijske poteškoće, sudski nadzor, putovi skrbi itd.), * potvrđivanje realnog profesionalnog projekta, * uspostava strukovnog osposobljavanja, * potpora za traženje posla. Kroz tehnički nadzor stječu osnovna znanja vezana uz poslovni život i stručno znanje bogato i raznoliko kako bi im ponudili zanimljive izglede za daljnje karijere: * pristup integracijskom poduzeću, * pristup strukovnom osposobljavanju, * pristup zapošljavanju u tradicionalnom poduzeću. * (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U okviru svoje aktivnosti, Integracijska stranica svake godine pozdravlja nezaposlene osobe s posebnim socijalnim i profesionalnim poteškoćama. Zaposlenici se zapošljavaju kao višenamjenski zaposlenici i raspoređuju se na poslove kolekcionara – sortera, vozača ili agenta za vaganje. Zaposlenici imaju koristi od socio-profesionalne potpore čiji su glavni ciljevi: * uklanjanje prepreka zapošljavanju (nejasno stanovanje, financijske poteškoće, sudski nadzor, putovi skrbi itd.), * potvrđivanje realnog profesionalnog projekta, * uspostava strukovnog osposobljavanja, * potpora za traženje posla. Kroz tehnički nadzor stječu osnovna znanja vezana uz poslovni život i stručno znanje bogato i raznoliko kako bi im ponudili zanimljive izglede za daljnje karijere: * pristup integracijskom poduzeću, * pristup strukovnom osposobljavanju, * pristup zapošljavanju u tradicionalnom poduzeću. * (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στο πλαίσιο της δραστηριότητάς του, ο Χώρος Ένταξης υποδέχεται κάθε χρόνο ανέργους με ιδιαίτερες κοινωνικές και επαγγελματικές δυσκολίες. Οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται ως εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων και απασχολούνται στις θέσεις συλλεκτών — διαλογέων, αυτοκινητιστών ή παραγόντων ζύγισης. Οι εργαζόμενοι επωφελούνται από κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη της οποίας οι κύριοι στόχοι είναι: * την άρση των εμποδίων στην απασχόληση (επισφαλής στέγαση, οικονομικές δυσκολίες, δικαστική παρακολούθηση, διαδρομές φροντίδας κ.λπ.), * την επικύρωση ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού σχεδίου, * την καθιέρωση επαγγελματικής κατάρτισης, * υποστήριξη για την αναζήτηση εργασίας. Αποκτούν, μέσω τεχνικής εποπτείας, βασικές γνώσεις σχετικά με την επιχειρηματική ζωή και επαγγελματική τεχνογνωσία αρκετά πλούσια και διαφοροποιημένη ώστε να τους προσφέρουν ενδιαφέρουσες προοπτικές για περαιτέρω σταδιοδρομία: * πρόσβαση στην επιχείρηση ολοκλήρωσης, * πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση, * πρόσβαση στην απασχόληση σε μια παραδοσιακή επιχείρηση. * (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της δραστηριότητάς του, ο Χώρος Ένταξης υποδέχεται κάθε χρόνο ανέργους με ιδιαίτερες κοινωνικές και επαγγελματικές δυσκολίες. Οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται ως εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων και απασχολούνται στις θέσεις συλλεκτών — διαλογέων, αυτοκινητιστών ή παραγόντων ζύγισης. Οι εργαζόμενοι επωφελούνται από κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη της οποίας οι κύριοι στόχοι είναι: * την άρση των εμποδίων στην απασχόληση (επισφαλής στέγαση, οικονομικές δυσκολίες, δικαστική παρακολούθηση, διαδρομές φροντίδας κ.λπ.), * την επικύρωση ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού σχεδίου, * την καθιέρωση επαγγελματικής κατάρτισης, * υποστήριξη για την αναζήτηση εργασίας. Αποκτούν, μέσω τεχνικής εποπτείας, βασικές γνώσεις σχετικά με την επιχειρηματική ζωή και επαγγελματική τεχνογνωσία αρκετά πλούσια και διαφοροποιημένη ώστε να τους προσφέρουν ενδιαφέρουσες προοπτικές για περαιτέρω σταδιοδρομία: * πρόσβαση στην επιχείρηση ολοκλήρωσης, * πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση, * πρόσβαση στην απασχόληση σε μια παραδοσιακή επιχείρηση. * (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στο πλαίσιο της δραστηριότητάς του, ο Χώρος Ένταξης υποδέχεται κάθε χρόνο ανέργους με ιδιαίτερες κοινωνικές και επαγγελματικές δυσκολίες. Οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται ως εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων και απασχολούνται στις θέσεις συλλεκτών — διαλογέων, αυτοκινητιστών ή παραγόντων ζύγισης. Οι εργαζόμενοι επωφελούνται από κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη της οποίας οι κύριοι στόχοι είναι: * την άρση των εμποδίων στην απασχόληση (επισφαλής στέγαση, οικονομικές δυσκολίες, δικαστική παρακολούθηση, διαδρομές φροντίδας κ.λπ.), * την επικύρωση ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού σχεδίου, * την καθιέρωση επαγγελματικής κατάρτισης, * υποστήριξη για την αναζήτηση εργασίας. Αποκτούν, μέσω τεχνικής εποπτείας, βασικές γνώσεις σχετικά με την επιχειρηματική ζωή και επαγγελματική τεχνογνωσία αρκετά πλούσια και διαφοροποιημένη ώστε να τους προσφέρουν ενδιαφέρουσες προοπτικές για περαιτέρω σταδιοδρομία: * πρόσβαση στην επιχείρηση ολοκλήρωσης, * πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση, * πρόσβαση στην απασχόληση σε μια παραδοσιακή επιχείρηση. * (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci svojej činnosti stránky integrácie víta každý rok nezamestnané osoby s osobitnými sociálnymi a pracovnými ťažkosťami. Zamestnanci sú prijatí ako viacúčeloví zamestnanci a pridelení na prácu zberateľa – triediča, kariéra alebo vážiaceho agenta. Zamestnanci majú prospech zo sociálno-profesijnej podpory, ktorej hlavnými cieľmi sú: * odstránenie prekážok zamestnanosti (neisté bývanie, finančné ťažkosti, súdne sledovanie, spôsoby starostlivosti atď.), * potvrdenie realistického profesionálneho projektu, * zriadenie odbornej prípravy, * podpora pri hľadaní zamestnania. Prostredníctvom technického dohľadu získavajú základné znalosti týkajúce sa podnikateľského života a profesionálneho know-how, ktoré sú dostatočne bohaté a diverzifikované na to, aby im ponúkli zaujímavé vyhliadky na ďalšiu kariéru: prístup k integračnému podniku, prístup k odbornému vzdelávaniu, prístup k zamestnaniu v tradičnom podniku. * (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci svojej činnosti stránky integrácie víta každý rok nezamestnané osoby s osobitnými sociálnymi a pracovnými ťažkosťami. Zamestnanci sú prijatí ako viacúčeloví zamestnanci a pridelení na prácu zberateľa – triediča, kariéra alebo vážiaceho agenta. Zamestnanci majú prospech zo sociálno-profesijnej podpory, ktorej hlavnými cieľmi sú: * odstránenie prekážok zamestnanosti (neisté bývanie, finančné ťažkosti, súdne sledovanie, spôsoby starostlivosti atď.), * potvrdenie realistického profesionálneho projektu, * zriadenie odbornej prípravy, * podpora pri hľadaní zamestnania. Prostredníctvom technického dohľadu získavajú základné znalosti týkajúce sa podnikateľského života a profesionálneho know-how, ktoré sú dostatočne bohaté a diverzifikované na to, aby im ponúkli zaujímavé vyhliadky na ďalšiu kariéru: prístup k integračnému podniku, prístup k odbornému vzdelávaniu, prístup k zamestnaniu v tradičnom podniku. * (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci svojej činnosti stránky integrácie víta každý rok nezamestnané osoby s osobitnými sociálnymi a pracovnými ťažkosťami. Zamestnanci sú prijatí ako viacúčeloví zamestnanci a pridelení na prácu zberateľa – triediča, kariéra alebo vážiaceho agenta. Zamestnanci majú prospech zo sociálno-profesijnej podpory, ktorej hlavnými cieľmi sú: * odstránenie prekážok zamestnanosti (neisté bývanie, finančné ťažkosti, súdne sledovanie, spôsoby starostlivosti atď.), * potvrdenie realistického profesionálneho projektu, * zriadenie odbornej prípravy, * podpora pri hľadaní zamestnania. Prostredníctvom technického dohľadu získavajú základné znalosti týkajúce sa podnikateľského života a profesionálneho know-how, ktoré sú dostatočne bohaté a diverzifikované na to, aby im ponúkli zaujímavé vyhliadky na ďalšiu kariéru: prístup k integračnému podniku, prístup k odbornému vzdelávaniu, prístup k zamestnaniu v tradičnom podniku. * (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Osana toimintaansa kotouttamissivusto toivottaa vuosittain tervetulleiksi työttömät, joilla on erityisiä sosiaalisia ja ammatillisia vaikeuksia. Työntekijät rekrytoidaan monikäyttöisiksi työntekijöiksi ja osoitetaan keräilijän – lajittelun, autonkuljettajan tai punnitsijan – tehtäviin. Työntekijät saavat yhteiskunnallis-ammatillista tukea, jonka päätavoitteet ovat: * työllisyyden esteiden poistaminen (epävakaa asuminen, taloudelliset vaikeudet, oikeudellinen seuranta, hoitopolut jne.), * realistisen ammatillisen hankkeen validointi, * ammatillisen koulutuksen perustaminen, * työnhaun tukeminen. He hankkivat teknisellä valvonnalla perustiedot liike-elämästä ja ammatillisesta osaamisesta, joka on riittävän rikas ja monipuolinen tarjotakseen heille mielenkiintoisia näkymiä jatkouralle: * pääsy kotoutumisyritykseen, * pääsy ammatilliseen koulutukseen, * työnsaanti perinteisessä yrityksessä. * (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana toimintaansa kotouttamissivusto toivottaa vuosittain tervetulleiksi työttömät, joilla on erityisiä sosiaalisia ja ammatillisia vaikeuksia. Työntekijät rekrytoidaan monikäyttöisiksi työntekijöiksi ja osoitetaan keräilijän – lajittelun, autonkuljettajan tai punnitsijan – tehtäviin. Työntekijät saavat yhteiskunnallis-ammatillista tukea, jonka päätavoitteet ovat: * työllisyyden esteiden poistaminen (epävakaa asuminen, taloudelliset vaikeudet, oikeudellinen seuranta, hoitopolut jne.), * realistisen ammatillisen hankkeen validointi, * ammatillisen koulutuksen perustaminen, * työnhaun tukeminen. He hankkivat teknisellä valvonnalla perustiedot liike-elämästä ja ammatillisesta osaamisesta, joka on riittävän rikas ja monipuolinen tarjotakseen heille mielenkiintoisia näkymiä jatkouralle: * pääsy kotoutumisyritykseen, * pääsy ammatilliseen koulutukseen, * työnsaanti perinteisessä yrityksessä. * (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Osana toimintaansa kotouttamissivusto toivottaa vuosittain tervetulleiksi työttömät, joilla on erityisiä sosiaalisia ja ammatillisia vaikeuksia. Työntekijät rekrytoidaan monikäyttöisiksi työntekijöiksi ja osoitetaan keräilijän – lajittelun, autonkuljettajan tai punnitsijan – tehtäviin. Työntekijät saavat yhteiskunnallis-ammatillista tukea, jonka päätavoitteet ovat: * työllisyyden esteiden poistaminen (epävakaa asuminen, taloudelliset vaikeudet, oikeudellinen seuranta, hoitopolut jne.), * realistisen ammatillisen hankkeen validointi, * ammatillisen koulutuksen perustaminen, * työnhaun tukeminen. He hankkivat teknisellä valvonnalla perustiedot liike-elämästä ja ammatillisesta osaamisesta, joka on riittävän rikas ja monipuolinen tarjotakseen heille mielenkiintoisia näkymiä jatkouralle: * pääsy kotoutumisyritykseen, * pääsy ammatilliseen koulutukseen, * työnsaanti perinteisessä yrityksessä. * (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
W ramach swojej działalności Witryna Integracyjna przyjmuje każdego roku osoby bezrobotne ze szczególnymi trudnościami społecznymi i zawodowymi. Pracownicy są rekrutowani jako wielozadaniowi pracownicy i przydzieleni do pracy kolekcjonera – sortera, opiekuna lub agenta ważącego. Pracownicy korzystają ze wsparcia społeczno-zawodowego, którego główne cele to: * usunięcie barier w zatrudnieniu (niepewne warunki mieszkaniowe, trudności finansowe, dalsze działania sądowe, ścieżki opieki itp.), * zatwierdzenie realistycznego projektu zawodowego, * ustanowienie szkolenia zawodowego, * wsparcie w poszukiwaniu pracy. Zdobywają, dzięki nadzorowi technicznemu, podstawową wiedzę związaną z życiem biznesowym oraz fachową wiedzę fachową na tyle bogatą i zróżnicowaną, aby zaoferować im ciekawe perspektywy na dalsze kariery: * dostęp do przedsiębiorstwa integracyjnego, * dostęp do kształcenia zawodowego, * dostęp do zatrudnienia w tradycyjnym przedsiębiorstwie. * (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach swojej działalności Witryna Integracyjna przyjmuje każdego roku osoby bezrobotne ze szczególnymi trudnościami społecznymi i zawodowymi. Pracownicy są rekrutowani jako wielozadaniowi pracownicy i przydzieleni do pracy kolekcjonera – sortera, opiekuna lub agenta ważącego. Pracownicy korzystają ze wsparcia społeczno-zawodowego, którego główne cele to: * usunięcie barier w zatrudnieniu (niepewne warunki mieszkaniowe, trudności finansowe, dalsze działania sądowe, ścieżki opieki itp.), * zatwierdzenie realistycznego projektu zawodowego, * ustanowienie szkolenia zawodowego, * wsparcie w poszukiwaniu pracy. Zdobywają, dzięki nadzorowi technicznemu, podstawową wiedzę związaną z życiem biznesowym oraz fachową wiedzę fachową na tyle bogatą i zróżnicowaną, aby zaoferować im ciekawe perspektywy na dalsze kariery: * dostęp do przedsiębiorstwa integracyjnego, * dostęp do kształcenia zawodowego, * dostęp do zatrudnienia w tradycyjnym przedsiębiorstwie. * (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: W ramach swojej działalności Witryna Integracyjna przyjmuje każdego roku osoby bezrobotne ze szczególnymi trudnościami społecznymi i zawodowymi. Pracownicy są rekrutowani jako wielozadaniowi pracownicy i przydzieleni do pracy kolekcjonera – sortera, opiekuna lub agenta ważącego. Pracownicy korzystają ze wsparcia społeczno-zawodowego, którego główne cele to: * usunięcie barier w zatrudnieniu (niepewne warunki mieszkaniowe, trudności finansowe, dalsze działania sądowe, ścieżki opieki itp.), * zatwierdzenie realistycznego projektu zawodowego, * ustanowienie szkolenia zawodowego, * wsparcie w poszukiwaniu pracy. Zdobywają, dzięki nadzorowi technicznemu, podstawową wiedzę związaną z życiem biznesowym oraz fachową wiedzę fachową na tyle bogatą i zróżnicowaną, aby zaoferować im ciekawe perspektywy na dalsze kariery: * dostęp do przedsiębiorstwa integracyjnego, * dostęp do kształcenia zawodowego, * dostęp do zatrudnienia w tradycyjnym przedsiębiorstwie. * (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tevékenysége részeként az integrációs helyszín minden évben különös szociális és foglalkozási nehézségekkel küzdő munkanélkülieket fogad. Az alkalmazottakat többfunkciós alkalmazottként veszik fel, és beosztják a gyűjtő – válogató, karosszéria- vagy súlymérő ügynök – munkakörébe. A munkavállalók társadalmi-szakmai támogatásban részesülnek, amelynek fő célkitűzései a következők: * a foglalkoztatás akadályainak felszámolása (bizonytalan lakhatás, pénzügyi nehézségek, igazságügyi nyomon követés, gondozási lehetőségek stb.), * reális szakmai projekt validálása, * szakképzés létrehozása, * álláskeresés támogatása. Technikai felügyelet révén alapvető ismereteket szereznek az üzleti élethez és a szakmai know-how-hoz elég gazdagok és diverzifikáltak ahhoz, hogy érdekes kilátásokat kínáljanak számukra a további karrierekre: * hozzáférés az integrációs vállalkozáshoz, * hozzáférés a szakképzéshez, * a foglalkoztatáshoz való hozzáférés egy hagyományos vállalkozásnál. * (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tevékenysége részeként az integrációs helyszín minden évben különös szociális és foglalkozási nehézségekkel küzdő munkanélkülieket fogad. Az alkalmazottakat többfunkciós alkalmazottként veszik fel, és beosztják a gyűjtő – válogató, karosszéria- vagy súlymérő ügynök – munkakörébe. A munkavállalók társadalmi-szakmai támogatásban részesülnek, amelynek fő célkitűzései a következők: * a foglalkoztatás akadályainak felszámolása (bizonytalan lakhatás, pénzügyi nehézségek, igazságügyi nyomon követés, gondozási lehetőségek stb.), * reális szakmai projekt validálása, * szakképzés létrehozása, * álláskeresés támogatása. Technikai felügyelet révén alapvető ismereteket szereznek az üzleti élethez és a szakmai know-how-hoz elég gazdagok és diverzifikáltak ahhoz, hogy érdekes kilátásokat kínáljanak számukra a további karrierekre: * hozzáférés az integrációs vállalkozáshoz, * hozzáférés a szakképzéshez, * a foglalkoztatáshoz való hozzáférés egy hagyományos vállalkozásnál. * (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tevékenysége részeként az integrációs helyszín minden évben különös szociális és foglalkozási nehézségekkel küzdő munkanélkülieket fogad. Az alkalmazottakat többfunkciós alkalmazottként veszik fel, és beosztják a gyűjtő – válogató, karosszéria- vagy súlymérő ügynök – munkakörébe. A munkavállalók társadalmi-szakmai támogatásban részesülnek, amelynek fő célkitűzései a következők: * a foglalkoztatás akadályainak felszámolása (bizonytalan lakhatás, pénzügyi nehézségek, igazságügyi nyomon követés, gondozási lehetőségek stb.), * reális szakmai projekt validálása, * szakképzés létrehozása, * álláskeresés támogatása. Technikai felügyelet révén alapvető ismereteket szereznek az üzleti élethez és a szakmai know-how-hoz elég gazdagok és diverzifikáltak ahhoz, hogy érdekes kilátásokat kínáljanak számukra a további karrierekre: * hozzáférés az integrációs vállalkozáshoz, * hozzáférés a szakképzéshez, * a foglalkoztatáshoz való hozzáférés egy hagyományos vállalkozásnál. * (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V rámci své činnosti přivítá Integrační stránky každoročně nezaměstnané osoby se zvláštními sociálními a profesními obtížemi. Zaměstnanci jsou přijímáni jako víceúčeloví zaměstnanci a zařazeni do práce sběratele – třídiče, pečovatele nebo váhy. Zaměstnanci mají prospěch ze sociálně-profesní podpory, jejímž hlavním cílem je: * odstranění překážek zaměstnanosti (nejisté bydlení, finanční potíže, následné soudní kroky, pečovatelské cesty atd.), * potvrzení realistického profesionálního projektu, * zavedení odborného vzdělávání, * podpora při hledání zaměstnání. Díky technickému dohledu získávají základní znalosti týkající se podnikatelského života a profesního know-how bohaté a diverzifikované natolik, aby jim nabídly zajímavé vyhlídky pro další kariéru: * přístup k integračnímu podniku, * přístup k odbornému vzdělávání, * přístup k zaměstnání v tradičním podniku. * (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci své činnosti přivítá Integrační stránky každoročně nezaměstnané osoby se zvláštními sociálními a profesními obtížemi. Zaměstnanci jsou přijímáni jako víceúčeloví zaměstnanci a zařazeni do práce sběratele – třídiče, pečovatele nebo váhy. Zaměstnanci mají prospěch ze sociálně-profesní podpory, jejímž hlavním cílem je: * odstranění překážek zaměstnanosti (nejisté bydlení, finanční potíže, následné soudní kroky, pečovatelské cesty atd.), * potvrzení realistického profesionálního projektu, * zavedení odborného vzdělávání, * podpora při hledání zaměstnání. Díky technickému dohledu získávají základní znalosti týkající se podnikatelského života a profesního know-how bohaté a diverzifikované natolik, aby jim nabídly zajímavé vyhlídky pro další kariéru: * přístup k integračnímu podniku, * přístup k odbornému vzdělávání, * přístup k zaměstnání v tradičním podniku. * (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V rámci své činnosti přivítá Integrační stránky každoročně nezaměstnané osoby se zvláštními sociálními a profesními obtížemi. Zaměstnanci jsou přijímáni jako víceúčeloví zaměstnanci a zařazeni do práce sběratele – třídiče, pečovatele nebo váhy. Zaměstnanci mají prospěch ze sociálně-profesní podpory, jejímž hlavním cílem je: * odstranění překážek zaměstnanosti (nejisté bydlení, finanční potíže, následné soudní kroky, pečovatelské cesty atd.), * potvrzení realistického profesionálního projektu, * zavedení odborného vzdělávání, * podpora při hledání zaměstnání. Díky technickému dohledu získávají základní znalosti týkající se podnikatelského života a profesního know-how bohaté a diverzifikované natolik, aby jim nabídly zajímavé vyhlídky pro další kariéru: * přístup k integračnímu podniku, * přístup k odbornému vzdělávání, * přístup k zaměstnání v tradičním podniku. * (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Integrācijas vietnes darbības ietvaros katru gadu tiek uzņemti bezdarbnieki ar īpašām sociālām un profesionālām grūtībām. Darbinieki tiek pieņemti darbā kā daudzfunkcionāli darbinieki un norīkoti uz kolektora — šķirotāja, autorista vai svēršanas līdzekļa — darbiem. Darba ņēmēji gūst labumu no sociāli profesionāla atbalsta, kura galvenie mērķi ir: * šķēršļu likvidēšana nodarbinātībai (nestabili mājokļi, finansiālas grūtības, tiesiskā uzraudzība, aprūpes ceļi utt.), * reālistiska profesionāla projekta apstiprināšana, * profesionālās apmācības izveide, * atbalsts darba meklēšanā. Viņi, veicot tehnisko uzraudzību, apgūst pamatzināšanas, kas saistītas ar uzņēmējdarbības dzīvi, un profesionālo zinātību, kas ir pietiekami bagāta un daudzveidīga, lai piedāvātu viņiem interesantas iespējas turpmākai karjerai: * piekļuve integrācijas uzņēmumam, * piekļuve profesionālajai apmācībai, * piekļuve darbam tradicionālā uzņēmumā. * (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Integrācijas vietnes darbības ietvaros katru gadu tiek uzņemti bezdarbnieki ar īpašām sociālām un profesionālām grūtībām. Darbinieki tiek pieņemti darbā kā daudzfunkcionāli darbinieki un norīkoti uz kolektora — šķirotāja, autorista vai svēršanas līdzekļa — darbiem. Darba ņēmēji gūst labumu no sociāli profesionāla atbalsta, kura galvenie mērķi ir: * šķēršļu likvidēšana nodarbinātībai (nestabili mājokļi, finansiālas grūtības, tiesiskā uzraudzība, aprūpes ceļi utt.), * reālistiska profesionāla projekta apstiprināšana, * profesionālās apmācības izveide, * atbalsts darba meklēšanā. Viņi, veicot tehnisko uzraudzību, apgūst pamatzināšanas, kas saistītas ar uzņēmējdarbības dzīvi, un profesionālo zinātību, kas ir pietiekami bagāta un daudzveidīga, lai piedāvātu viņiem interesantas iespējas turpmākai karjerai: * piekļuve integrācijas uzņēmumam, * piekļuve profesionālajai apmācībai, * piekļuve darbam tradicionālā uzņēmumā. * (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Integrācijas vietnes darbības ietvaros katru gadu tiek uzņemti bezdarbnieki ar īpašām sociālām un profesionālām grūtībām. Darbinieki tiek pieņemti darbā kā daudzfunkcionāli darbinieki un norīkoti uz kolektora — šķirotāja, autorista vai svēršanas līdzekļa — darbiem. Darba ņēmēji gūst labumu no sociāli profesionāla atbalsta, kura galvenie mērķi ir: * šķēršļu likvidēšana nodarbinātībai (nestabili mājokļi, finansiālas grūtības, tiesiskā uzraudzība, aprūpes ceļi utt.), * reālistiska profesionāla projekta apstiprināšana, * profesionālās apmācības izveide, * atbalsts darba meklēšanā. Viņi, veicot tehnisko uzraudzību, apgūst pamatzināšanas, kas saistītas ar uzņēmējdarbības dzīvi, un profesionālo zinātību, kas ir pietiekami bagāta un daudzveidīga, lai piedāvātu viņiem interesantas iespējas turpmākai karjerai: * piekļuve integrācijas uzņēmumam, * piekļuve profesionālajai apmācībai, * piekļuve darbam tradicionālā uzņēmumā. * (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mar chuid dá ghníomhaíocht, cuireann an Suíomh Lánpháirtíochta fáilte roimh dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacrachtaí sóisialta agus ceirde ar leith acu gach bliain. Earcaítear fostaithe mar fhostaithe ilchuspóireacha agus sanntar iad do phoist bailitheora — sórtálaí, carist nó gníomhaire meáchain. Baineann fostaithe tairbhe as tacaíocht shochghairmiúil arb iad a bpríomhchuspóirí: * deireadh a chur le bacainní ar fhostaíocht (tithíocht réamhbhách, deacrachtaí airgeadais, obair leantach bhreithiúnach, cosáin chúraim, etc.), * tionscadal gairmiúil réalaíoch a bhailíochtú, * gairmoiliúint a bhunú, * tacaíocht do chuardach poist. Faigheann siad, trí mhaoirseacht theicniúil, buneolas a bhaineann le saol an ghnó agus fios gnó gairmiúil atá saibhir agus éagsúlaithe go leor chun ionchais spéisiúla a thairiscint dóibh le haghaidh gairmeacha breise: * rochtain ar an bhfiontar lánpháirtíochta, * rochtain ar ghairmoiliúint, * rochtain ar fhostaíocht i bhfiontar traidisiúnta. * (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid dá ghníomhaíocht, cuireann an Suíomh Lánpháirtíochta fáilte roimh dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacrachtaí sóisialta agus ceirde ar leith acu gach bliain. Earcaítear fostaithe mar fhostaithe ilchuspóireacha agus sanntar iad do phoist bailitheora — sórtálaí, carist nó gníomhaire meáchain. Baineann fostaithe tairbhe as tacaíocht shochghairmiúil arb iad a bpríomhchuspóirí: * deireadh a chur le bacainní ar fhostaíocht (tithíocht réamhbhách, deacrachtaí airgeadais, obair leantach bhreithiúnach, cosáin chúraim, etc.), * tionscadal gairmiúil réalaíoch a bhailíochtú, * gairmoiliúint a bhunú, * tacaíocht do chuardach poist. Faigheann siad, trí mhaoirseacht theicniúil, buneolas a bhaineann le saol an ghnó agus fios gnó gairmiúil atá saibhir agus éagsúlaithe go leor chun ionchais spéisiúla a thairiscint dóibh le haghaidh gairmeacha breise: * rochtain ar an bhfiontar lánpháirtíochta, * rochtain ar ghairmoiliúint, * rochtain ar fhostaíocht i bhfiontar traidisiúnta. * (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mar chuid dá ghníomhaíocht, cuireann an Suíomh Lánpháirtíochta fáilte roimh dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacrachtaí sóisialta agus ceirde ar leith acu gach bliain. Earcaítear fostaithe mar fhostaithe ilchuspóireacha agus sanntar iad do phoist bailitheora — sórtálaí, carist nó gníomhaire meáchain. Baineann fostaithe tairbhe as tacaíocht shochghairmiúil arb iad a bpríomhchuspóirí: * deireadh a chur le bacainní ar fhostaíocht (tithíocht réamhbhách, deacrachtaí airgeadais, obair leantach bhreithiúnach, cosáin chúraim, etc.), * tionscadal gairmiúil réalaíoch a bhailíochtú, * gairmoiliúint a bhunú, * tacaíocht do chuardach poist. Faigheann siad, trí mhaoirseacht theicniúil, buneolas a bhaineann le saol an ghnó agus fios gnó gairmiúil atá saibhir agus éagsúlaithe go leor chun ionchais spéisiúla a thairiscint dóibh le haghaidh gairmeacha breise: * rochtain ar an bhfiontar lánpháirtíochta, * rochtain ar ghairmoiliúint, * rochtain ar fhostaíocht i bhfiontar traidisiúnta. * (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V okviru svoje dejavnosti na spletišču za vključevanje vsako leto sprejmejo brezposelne osebe s posebnimi socialnimi in poklicnimi težavami. Zaposleni se zaposlijo kot večnamenski delavci in se razporedijo na delovna mesta zbiralca – sortirnika, negovalca ali tehtalnega sredstva. Zaposleni prejemajo socialno-poklicno podporo, katere glavni cilji so: * odprava ovir za zaposlovanje (prekvarna stanovanja, finančne težave, sodno spremljanje, poti oskrbe itd.), * potrditev realističnega poklicnega projekta, * vzpostavitev poklicnega usposabljanja, * podpora za iskanje zaposlitve. S tehničnim nadzorom pridobijo osnovna znanja, povezana s poslovnim življenjem, ter strokovno znanje in izkušnje, ki so dovolj bogati in raznoliki, da jim ponujajo zanimive možnosti za nadaljnje poklicne poti: * dostop do integracijskega podjetja, * dostop do poklicnega usposabljanja, * dostop do zaposlitve v tradicionalnem podjetju. * (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru svoje dejavnosti na spletišču za vključevanje vsako leto sprejmejo brezposelne osebe s posebnimi socialnimi in poklicnimi težavami. Zaposleni se zaposlijo kot večnamenski delavci in se razporedijo na delovna mesta zbiralca – sortirnika, negovalca ali tehtalnega sredstva. Zaposleni prejemajo socialno-poklicno podporo, katere glavni cilji so: * odprava ovir za zaposlovanje (prekvarna stanovanja, finančne težave, sodno spremljanje, poti oskrbe itd.), * potrditev realističnega poklicnega projekta, * vzpostavitev poklicnega usposabljanja, * podpora za iskanje zaposlitve. S tehničnim nadzorom pridobijo osnovna znanja, povezana s poslovnim življenjem, ter strokovno znanje in izkušnje, ki so dovolj bogati in raznoliki, da jim ponujajo zanimive možnosti za nadaljnje poklicne poti: * dostop do integracijskega podjetja, * dostop do poklicnega usposabljanja, * dostop do zaposlitve v tradicionalnem podjetju. * (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V okviru svoje dejavnosti na spletišču za vključevanje vsako leto sprejmejo brezposelne osebe s posebnimi socialnimi in poklicnimi težavami. Zaposleni se zaposlijo kot večnamenski delavci in se razporedijo na delovna mesta zbiralca – sortirnika, negovalca ali tehtalnega sredstva. Zaposleni prejemajo socialno-poklicno podporo, katere glavni cilji so: * odprava ovir za zaposlovanje (prekvarna stanovanja, finančne težave, sodno spremljanje, poti oskrbe itd.), * potrditev realističnega poklicnega projekta, * vzpostavitev poklicnega usposabljanja, * podpora za iskanje zaposlitve. S tehničnim nadzorom pridobijo osnovna znanja, povezana s poslovnim življenjem, ter strokovno znanje in izkušnje, ki so dovolj bogati in raznoliki, da jim ponujajo zanimive možnosti za nadaljnje poklicne poti: * dostop do integracijskega podjetja, * dostop do poklicnega usposabljanja, * dostop do zaposlitve v tradicionalnem podjetju. * (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Като част от дейността си обектът за интеграция приема безработни лица с особени социални и професионални затруднения всяка година. Служителите се наемат като многоцелеви служители и се назначават за работа на колекционер — сортировчик, карист или претеглящ агент. Служителите се ползват от социално-професионална подкрепа, чиито основни цели са: * премахване на пречките пред заетостта (несигурни жилища, финансови затруднения, последващи съдебни действия, пътеки за полагане на грижи и т.н.), * валидиране на реалистичен професионален проект, * създаване на професионално обучение, * подкрепа за търсене на работа. Те придобиват, чрез технически надзор, основни знания, свързани със стопанския живот и професионално ноу-хау, богати и диверсифицирани, за да им предложат интересни перспективи за по-нататъшна кариера: * достъп до интеграционното предприятие, * достъп до професионално обучение, * достъп до заетост в традиционно предприятие. * (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от дейността си обектът за интеграция приема безработни лица с особени социални и професионални затруднения всяка година. Служителите се наемат като многоцелеви служители и се назначават за работа на колекционер — сортировчик, карист или претеглящ агент. Служителите се ползват от социално-професионална подкрепа, чиито основни цели са: * премахване на пречките пред заетостта (несигурни жилища, финансови затруднения, последващи съдебни действия, пътеки за полагане на грижи и т.н.), * валидиране на реалистичен професионален проект, * създаване на професионално обучение, * подкрепа за търсене на работа. Те придобиват, чрез технически надзор, основни знания, свързани със стопанския живот и професионално ноу-хау, богати и диверсифицирани, за да им предложат интересни перспективи за по-нататъшна кариера: * достъп до интеграционното предприятие, * достъп до професионално обучение, * достъп до заетост в традиционно предприятие. * (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Като част от дейността си обектът за интеграция приема безработни лица с особени социални и професионални затруднения всяка година. Служителите се наемат като многоцелеви служители и се назначават за работа на колекционер — сортировчик, карист или претеглящ агент. Служителите се ползват от социално-професионална подкрепа, чиито основни цели са: * премахване на пречките пред заетостта (несигурни жилища, финансови затруднения, последващи съдебни действия, пътеки за полагане на грижи и т.н.), * валидиране на реалистичен професионален проект, * създаване на професионално обучение, * подкрепа за търсене на работа. Те придобиват, чрез технически надзор, основни знания, свързани със стопанския живот и професионално ноу-хау, богати и диверсифицирани, за да им предложат интересни перспективи за по-нататъшна кариера: * достъп до интеграционното предприятие, * достъп до професионално обучение, * достъп до заетост в традиционно предприятие. * (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bħala parti mill-attività tiegħu, is-Sit ta’ Integrazzjoni jilqa’ persuni qiegħda b’diffikultajiet soċjali u okkupazzjonali partikolari kull sena. L-impjegati huma reklutati bħala impjegati b’diversi skopijiet u assenjati għall-impjiegi ta’ kollettur — sorter, carist jew aġent tal-użin. L-impjegati jibbenefikaw minn appoġġ soċjoprofessjonali li l-objettivi ewlenin tiegħu huma: * it-tneħħija tal-ostakli għall-impjieg (djar prekarji, diffikultajiet finanzjarji, segwitu ġudizzjarju, mogħdijiet ta’ kura, eċċ.), * il-validazzjoni ta’ proġett professjonali realistiku, * it-twaqqif ta’ taħriġ vokazzjonali, * appoġġ għat-tiftix ta’ impjieg. Huma jiksbu, permezz ta’ superviżjoni teknika, għarfien bażiku relatat mal-ħajja tan-negozju u għarfien professjonali rikk u diversifikat biżżejjed biex joffrulhom prospetti interessanti għal aktar karrieri: * aċċess għall-intrapriża ta’ integrazzjoni, * aċċess għat-taħriġ vokazzjonali, * aċċess għall-impjiegi f’intrapriża tradizzjonali. * (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti mill-attività tiegħu, is-Sit ta’ Integrazzjoni jilqa’ persuni qiegħda b’diffikultajiet soċjali u okkupazzjonali partikolari kull sena. L-impjegati huma reklutati bħala impjegati b’diversi skopijiet u assenjati għall-impjiegi ta’ kollettur — sorter, carist jew aġent tal-użin. L-impjegati jibbenefikaw minn appoġġ soċjoprofessjonali li l-objettivi ewlenin tiegħu huma: * it-tneħħija tal-ostakli għall-impjieg (djar prekarji, diffikultajiet finanzjarji, segwitu ġudizzjarju, mogħdijiet ta’ kura, eċċ.), * il-validazzjoni ta’ proġett professjonali realistiku, * it-twaqqif ta’ taħriġ vokazzjonali, * appoġġ għat-tiftix ta’ impjieg. Huma jiksbu, permezz ta’ superviżjoni teknika, għarfien bażiku relatat mal-ħajja tan-negozju u għarfien professjonali rikk u diversifikat biżżejjed biex joffrulhom prospetti interessanti għal aktar karrieri: * aċċess għall-intrapriża ta’ integrazzjoni, * aċċess għat-taħriġ vokazzjonali, * aċċess għall-impjiegi f’intrapriża tradizzjonali. * (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bħala parti mill-attività tiegħu, is-Sit ta’ Integrazzjoni jilqa’ persuni qiegħda b’diffikultajiet soċjali u okkupazzjonali partikolari kull sena. L-impjegati huma reklutati bħala impjegati b’diversi skopijiet u assenjati għall-impjiegi ta’ kollettur — sorter, carist jew aġent tal-użin. L-impjegati jibbenefikaw minn appoġġ soċjoprofessjonali li l-objettivi ewlenin tiegħu huma: * it-tneħħija tal-ostakli għall-impjieg (djar prekarji, diffikultajiet finanzjarji, segwitu ġudizzjarju, mogħdijiet ta’ kura, eċċ.), * il-validazzjoni ta’ proġett professjonali realistiku, * it-twaqqif ta’ taħriġ vokazzjonali, * appoġġ għat-tiftix ta’ impjieg. Huma jiksbu, permezz ta’ superviżjoni teknika, għarfien bażiku relatat mal-ħajja tan-negozju u għarfien professjonali rikk u diversifikat biżżejjed biex joffrulhom prospetti interessanti għal aktar karrieri: * aċċess għall-intrapriża ta’ integrazzjoni, * aċċess għat-taħriġ vokazzjonali, * aċċess għall-impjiegi f’intrapriża tradizzjonali. * (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No âmbito da sua atividade, o Sítio de Integração acolhe todos os anos desempregados com dificuldades sociais e profissionais específicas. Os trabalhadores são recrutados como trabalhadores polivalentes e afetados às funções de colecionador — classificador, carist ou agente de pesagem. Os trabalhadores beneficiam de apoio socioprofissional cujos principais objetivos são: * a eliminação dos obstáculos ao emprego (habitação precária, dificuldades financeiras, acompanhamento judicial, percursos de prestação de cuidados, etc.), * a validação de um projeto profissional realista, * a criação de formação profissional, * o apoio à procura de emprego. Adquirem, através da supervisão técnica, conhecimentos básicos relacionados com a vida empresarial e saber-fazer profissional suficientemente ricos e diversificados para lhes oferecer perspetivas interessantes para futuras carreiras: * acesso à empresa de integração, * acesso à formação profissional, * acesso ao emprego numa empresa tradicional. * (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito da sua atividade, o Sítio de Integração acolhe todos os anos desempregados com dificuldades sociais e profissionais específicas. Os trabalhadores são recrutados como trabalhadores polivalentes e afetados às funções de colecionador — classificador, carist ou agente de pesagem. Os trabalhadores beneficiam de apoio socioprofissional cujos principais objetivos são: * a eliminação dos obstáculos ao emprego (habitação precária, dificuldades financeiras, acompanhamento judicial, percursos de prestação de cuidados, etc.), * a validação de um projeto profissional realista, * a criação de formação profissional, * o apoio à procura de emprego. Adquirem, através da supervisão técnica, conhecimentos básicos relacionados com a vida empresarial e saber-fazer profissional suficientemente ricos e diversificados para lhes oferecer perspetivas interessantes para futuras carreiras: * acesso à empresa de integração, * acesso à formação profissional, * acesso ao emprego numa empresa tradicional. * (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No âmbito da sua atividade, o Sítio de Integração acolhe todos os anos desempregados com dificuldades sociais e profissionais específicas. Os trabalhadores são recrutados como trabalhadores polivalentes e afetados às funções de colecionador — classificador, carist ou agente de pesagem. Os trabalhadores beneficiam de apoio socioprofissional cujos principais objetivos são: * a eliminação dos obstáculos ao emprego (habitação precária, dificuldades financeiras, acompanhamento judicial, percursos de prestação de cuidados, etc.), * a validação de um projeto profissional realista, * a criação de formação profissional, * o apoio à procura de emprego. Adquirem, através da supervisão técnica, conhecimentos básicos relacionados com a vida empresarial e saber-fazer profissional suficientemente ricos e diversificados para lhes oferecer perspetivas interessantes para futuras carreiras: * acesso à empresa de integração, * acesso à formação profissional, * acesso ao emprego numa empresa tradicional. * (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som led i sine aktiviteter byder integrationswebstedet arbejdsløse med særlige sociale og erhvervsmæssige vanskeligheder velkommen hvert år. Medarbejdere rekrutteres som medarbejdere med flere formål og ansættes som samlere — sortering, karist eller vejemiddel. De ansatte nyder godt af social-professionel støtte, hvis hovedformål er: * fjernelse af hindringer for beskæftigelse (præcarious boliger, økonomiske vanskeligheder, retslig opfølgning, plejeforløb osv.), * validering af et realistisk fagligt projekt, * etablering af erhvervsuddannelse, * støtte til jobsøgning. De erhverver gennem teknisk tilsyn basisviden om forretningslivet og faglig knowhow, der er rig og diversificeret nok til at give dem interessante muligheder for yderligere karrierer: * adgang til integrationsvirksomheden, * adgang til erhvervsuddannelse, * adgang til beskæftigelse i en traditionel virksomhed. * (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som led i sine aktiviteter byder integrationswebstedet arbejdsløse med særlige sociale og erhvervsmæssige vanskeligheder velkommen hvert år. Medarbejdere rekrutteres som medarbejdere med flere formål og ansættes som samlere — sortering, karist eller vejemiddel. De ansatte nyder godt af social-professionel støtte, hvis hovedformål er: * fjernelse af hindringer for beskæftigelse (præcarious boliger, økonomiske vanskeligheder, retslig opfølgning, plejeforløb osv.), * validering af et realistisk fagligt projekt, * etablering af erhvervsuddannelse, * støtte til jobsøgning. De erhverver gennem teknisk tilsyn basisviden om forretningslivet og faglig knowhow, der er rig og diversificeret nok til at give dem interessante muligheder for yderligere karrierer: * adgang til integrationsvirksomheden, * adgang til erhvervsuddannelse, * adgang til beskæftigelse i en traditionel virksomhed. * (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som led i sine aktiviteter byder integrationswebstedet arbejdsløse med særlige sociale og erhvervsmæssige vanskeligheder velkommen hvert år. Medarbejdere rekrutteres som medarbejdere med flere formål og ansættes som samlere — sortering, karist eller vejemiddel. De ansatte nyder godt af social-professionel støtte, hvis hovedformål er: * fjernelse af hindringer for beskæftigelse (præcarious boliger, økonomiske vanskeligheder, retslig opfølgning, plejeforløb osv.), * validering af et realistisk fagligt projekt, * etablering af erhvervsuddannelse, * støtte til jobsøgning. De erhverver gennem teknisk tilsyn basisviden om forretningslivet og faglig knowhow, der er rig og diversificeret nok til at give dem interessante muligheder for yderligere karrierer: * adgang til integrationsvirksomheden, * adgang til erhvervsuddannelse, * adgang til beskæftigelse i en traditionel virksomhed. * (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ca parte a activității sale, site-ul de integrare salută șomerii cu dificultăți sociale și profesionale deosebite în fiecare an. Angajații sunt recrutați ca angajați polivalenti și repartizați la locurile de muncă de colector – sortator, carist sau agent de cântărire. Angajații beneficiază de sprijin socioprofesional, ale cărui obiective principale sunt: * eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă (locuințe precare, dificultăți financiare, urmărire judiciară, căi de îngrijire etc.), * validarea unui proiect profesional realist, * instituirea formării profesionale, * sprijin pentru căutarea unui loc de muncă. Aceștia dobândesc, prin supraveghere tehnică, cunoștințe de bază legate de viața de afaceri și de know-how-ul profesional bogat și suficient de diversificat pentru a le oferi perspective interesante pentru cariere viitoare: * accesul la întreprinderea de integrare, * accesul la formare profesională, * accesul la locuri de muncă într-o întreprindere tradițională. * (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ca parte a activității sale, site-ul de integrare salută șomerii cu dificultăți sociale și profesionale deosebite în fiecare an. Angajații sunt recrutați ca angajați polivalenti și repartizați la locurile de muncă de colector – sortator, carist sau agent de cântărire. Angajații beneficiază de sprijin socioprofesional, ale cărui obiective principale sunt: * eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă (locuințe precare, dificultăți financiare, urmărire judiciară, căi de îngrijire etc.), * validarea unui proiect profesional realist, * instituirea formării profesionale, * sprijin pentru căutarea unui loc de muncă. Aceștia dobândesc, prin supraveghere tehnică, cunoștințe de bază legate de viața de afaceri și de know-how-ul profesional bogat și suficient de diversificat pentru a le oferi perspective interesante pentru cariere viitoare: * accesul la întreprinderea de integrare, * accesul la formare profesională, * accesul la locuri de muncă într-o întreprindere tradițională. * (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ca parte a activității sale, site-ul de integrare salută șomerii cu dificultăți sociale și profesionale deosebite în fiecare an. Angajații sunt recrutați ca angajați polivalenti și repartizați la locurile de muncă de colector – sortator, carist sau agent de cântărire. Angajații beneficiază de sprijin socioprofesional, ale cărui obiective principale sunt: * eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă (locuințe precare, dificultăți financiare, urmărire judiciară, căi de îngrijire etc.), * validarea unui proiect profesional realist, * instituirea formării profesionale, * sprijin pentru căutarea unui loc de muncă. Aceștia dobândesc, prin supraveghere tehnică, cunoștințe de bază legate de viața de afaceri și de know-how-ul profesional bogat și suficient de diversificat pentru a le oferi perspective interesante pentru cariere viitoare: * accesul la întreprinderea de integrare, * accesul la formare profesională, * accesul la locuri de muncă într-o întreprindere tradițională. * (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Som en del av sin verksamhet välkomnar integrationswebbplatsen arbetslösa med särskilda sociala och yrkesmässiga svårigheter varje år. Anställda rekryteras som multi-purpose anställda och tilldelas jobb som samlare – sortering, carist eller vägningsmedel. Anställda gynnas av socialt och yrkesmässigt stöd vars främsta mål är att * undanröjande av hinder för sysselsättning (oförutsatt bostad, ekonomiska svårigheter, rättslig uppföljning, omsorgsvägar osv.), * validering av ett realistiskt professionellt projekt, * inrättande av yrkesutbildning, * stöd till arbetssökande. De förvärvar, genom teknisk tillsyn, grundläggande kunskaper om affärslivet och yrkeskunnande som är tillräckligt rika och diversifierade för att ge dem intressanta utsikter till ytterligare karriärer: * tillgång till integrationsföretaget, * tillgång till yrkesutbildning, * tillgång till anställning i ett traditionellt företag. * (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av sin verksamhet välkomnar integrationswebbplatsen arbetslösa med särskilda sociala och yrkesmässiga svårigheter varje år. Anställda rekryteras som multi-purpose anställda och tilldelas jobb som samlare – sortering, carist eller vägningsmedel. Anställda gynnas av socialt och yrkesmässigt stöd vars främsta mål är att * undanröjande av hinder för sysselsättning (oförutsatt bostad, ekonomiska svårigheter, rättslig uppföljning, omsorgsvägar osv.), * validering av ett realistiskt professionellt projekt, * inrättande av yrkesutbildning, * stöd till arbetssökande. De förvärvar, genom teknisk tillsyn, grundläggande kunskaper om affärslivet och yrkeskunnande som är tillräckligt rika och diversifierade för att ge dem intressanta utsikter till ytterligare karriärer: * tillgång till integrationsföretaget, * tillgång till yrkesutbildning, * tillgång till anställning i ett traditionellt företag. * (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Som en del av sin verksamhet välkomnar integrationswebbplatsen arbetslösa med särskilda sociala och yrkesmässiga svårigheter varje år. Anställda rekryteras som multi-purpose anställda och tilldelas jobb som samlare – sortering, carist eller vägningsmedel. Anställda gynnas av socialt och yrkesmässigt stöd vars främsta mål är att * undanröjande av hinder för sysselsättning (oförutsatt bostad, ekonomiska svårigheter, rättslig uppföljning, omsorgsvägar osv.), * validering av ett realistiskt professionellt projekt, * inrättande av yrkesutbildning, * stöd till arbetssökande. De förvärvar, genom teknisk tillsyn, grundläggande kunskaper om affärslivet och yrkeskunnande som är tillräckligt rika och diversifierade för att ge dem intressanta utsikter till ytterligare karriärer: * tillgång till integrationsföretaget, * tillgång till yrkesutbildning, * tillgång till anställning i ett traditionellt företag. * (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Champagne-Ardenne | |||||||||||||||
| Property / location (string): Champagne-Ardenne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Champagne-Ardenne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°52'23.05"N, 4°12'28.48"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°52'23.05"N, 4°12'28.48"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°52'23.05"N, 4°12'28.48"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:51, 10 October 2024
Project Q3671474 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FIGHTING POVERTY AND PROMOTING INCLUSION |
Project Q3671474 in France |
Statements
66,603.43 Euro
0 references
131,783.6 Euro
0 references
50.54 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
ENVIE 2E CHAMPAGNE ARDENNE
0 references
Dans le cadre de son activité, le Chantier d’insertion accueille chaque année des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les salariés sont recrutés en tant que salariés polyvalents et affectés à des emplois de collecteur - trieur, cariste ou agent de pesée. Les salariés bénéficient d’un accompagnement socio - professionnel dont les objectifs principaux sont : * la levée des freins à l’emploi (logement précaire, difficultés financières, suivi judiciaire, parcours de soins…), * la validation d’un projet professionnel réaliste, * la mise en place de formation professionnelle, * l’appui à la recherche d’emploi. Ils acquièrent, grâce à l’encadrement technique, des savoirs fondamentaux liés à la vie en entreprise et des savoirs-faires professionnels suffisamment riches et diversifiés pour leur offrir des perspectives intéressantes de poursuite de parcours : * accès à l’entreprise d’insertion, * accès à la formation professionnelle, * accès à l’emploi au sein d’une entreprise traditionnelle. * (French)
0 references
As part of its activity, the Integration Site welcomes unemployed persons with particular social and occupational difficulties each year. Employees are recruited as multi-purpose employees and assigned to the jobs of collector — sorter, carist or weighing agent. Employees benefit from socio-professional support whose main objectives are: * the removal of barriers to employment (precarious housing, financial difficulties, judicial follow-up, care paths, etc.), * the validation of a realistic professional project, * the establishment of vocational training, * support for job search. They acquire, through technical supervision, basic knowledge related to business life and professional know-how rich and diversified enough to offer them interesting prospects for further careers: * access to the integration enterprise, * access to vocational training, * access to employment in a traditional enterprise. * (English)
18 November 2021
0.1862487604738058
0 references
Im Rahmen seiner Tätigkeit nimmt die Arbeitsstätte jedes Jahr arbeitslose Personen auf, die mit besonderen sozialen und beruflichen Schwierigkeiten konfrontiert sind. Die Beschäftigten werden als Mehrzweckarbeiter eingestellt und als Sammelstelle – Sortierer, Karist oder Wägeagent – eingesetzt. Die Arbeitnehmer erhalten eine sozioprofessionelle Begleitung, deren Hauptziele sind: * Beseitigung der Beschäftigungshemmnisse (unsichere Wohnung, finanzielle Schwierigkeiten, gerichtliche Überwachung, Pflegewege...), * Validierung eines realistischen Berufsprojekts, * Einführung einer beruflichen Ausbildung, * Unterstützung bei der Arbeitssuche. Sie erwerben durch die technische Betreuung grundlegende Kenntnisse des Unternehmenslebens und Fachkenntnisse, die reich und breit gefächert sind, um ihnen interessante Perspektiven für die Weiterführung zu bieten: * Zugang zum Integrationsbetrieb, * Zugang zur beruflichen Bildung, * Zugang zur Beschäftigung in einem traditionellen Unternehmen. * * (German)
1 December 2021
0 references
In het kader van haar activiteiten verwelkomt de Integratiesite elk jaar werklozen met bijzondere sociale en beroepsmoeilijkheden. Werknemers worden aangeworven als multifunctionele medewerkers en toegewezen aan de taken van verzamelaar — sorteerder, carist of weegagent. Werknemers profiteren van sociaal-professionele ondersteuning met als belangrijkste doelstellingen: * het wegnemen van belemmeringen voor de werkgelegenheid (precaire huisvesting, financiële moeilijkheden, gerechtelijke follow-up, zorgtrajecten, enz.), * de validatie van een realistisch professioneel project, * het opzetten van een beroepsopleiding, * ondersteuning bij het zoeken naar werk. Zij verwerven, door middel van technisch toezicht, basiskennis met betrekking tot het ondernemingsleven en professionele knowhow die rijk en gediversifieerd genoeg is om hen interessante vooruitzichten te bieden voor verdere carrières: * toegang tot de integratieonderneming, * toegang tot beroepsopleiding, * toegang tot werk in een traditionele onderneming. * (Dutch)
6 December 2021
0 references
Nell'ambito della sua attività, il sito di integrazione accoglie ogni anno i disoccupati con particolari difficoltà sociali e professionali. I dipendenti sono assunti come dipendenti polivalenti e assegnati ai lavori di collettore — sorter, carist o pesatrice. I dipendenti beneficiano di un sostegno socio-professionale i cui obiettivi principali sono: * l'eliminazione degli ostacoli all'occupazione (alloggio precario, difficoltà finanziarie, follow-up giudiziario, percorsi di assistenza, ecc.), * la convalida di un progetto professionale realistico, * l'istituzione di una formazione professionale, * il sostegno alla ricerca di un lavoro. Acquisiscono, attraverso la supervisione tecnica, conoscenze di base relative alla vita aziendale e al know-how professionale ricco e diversificato abbastanza da offrire loro prospettive interessanti per ulteriori carriere: * accesso all'impresa di integrazione, * accesso alla formazione professionale, * accesso all'occupazione in un'impresa tradizionale. * (Italian)
12 January 2022
0 references
Como parte de su actividad, el sitio de integración acoge cada año a personas desempleadas con dificultades sociales y profesionales particulares. Los empleados son contratados como empleados polivalentes y asignados a los puestos de coleccionista — clasificador, carista o agente de pesaje. Los empleados se benefician del apoyo socioprofesional cuyos principales objetivos son: * la eliminación de los obstáculos al empleo (vivienda precariaria, dificultades financieras, seguimiento judicial, vías de atención, etc.), * la validación de un proyecto profesional realista, * el establecimiento de la formación profesional, * el apoyo a la búsqueda de empleo. Adquieren, a través de la supervisión técnica, conocimientos básicos relacionados con la vida empresarial y conocimientos profesionales lo suficientemente diversificados como para ofrecerles perspectivas interesantes para futuras carreras: * acceso a la empresa de integración, * acceso a la formación profesional, * acceso al empleo en una empresa tradicional. * (Spanish)
14 January 2022
0 references
Osana oma tegevusest tervitab integratsioonikeskus töötuid, kellel on igal aastal erilised sotsiaalsed ja ametiraskused. Töötajad võetakse tööle mitmeotstarbeliste töötajatena ja määratakse kollektsionääri – sorteerija, karisti või kaaluja – ametikohale. Töötajad saavad kasu ühiskondlik-ametialasest toetusest, mille peamised eesmärgid on: * tööhõivetõkete kõrvaldamine (ebakindel eluase, rahalised raskused, kohtulikud järelmeetmed, hooldusvõimalused jne), * realistliku kutsealase projekti valideerimine, * kutseõppe loomine, * tööotsingu toetamine. Nad omandavad tehnilise järelevalve kaudu ärieluga seotud põhiteadmised ja erialase oskusteabe, mis on piisavalt rikas ja mitmekesine, et pakkuda neile huvitavaid väljavaateid edasiseks karjääriks: * juurdepääs integratsiooniettevõttele, * juurdepääs kutseõppele, * juurdepääs tööle traditsioonilises ettevõttes. * (Estonian)
11 August 2022
0 references
Integracijos svetainė, vykdydama savo veiklą, kasmet priima bedarbius, turinčius ypatingų socialinių ir profesinių sunkumų. Darbuotojai įdarbinami kaip įvairios paskirties darbuotojai ir paskiriami į kolekcionieriaus – rūšiuotojo, caristo ar svėrėjo – darbą. Darbuotojai naudojasi socialine ir profesine parama, kurios pagrindiniai tikslai yra šie: * kliūčių užimtumui šalinimas (nerūpestingas būstas, finansiniai sunkumai, tolesni teisminiai veiksmai, priežiūros būdai ir kt.), * realistiško profesinio projekto patvirtinimas, * profesinio mokymo įsteigimas, * parama ieškant darbo. Per techninę priežiūrą jie įgyja pagrindinių žinių, susijusių su verslo gyvenimu, ir profesinės praktinės patirties, pakankamai turtingos ir diversifikuotos, kad suteiktų jiems įdomių perspektyvų tolesnei karjerai: * galimybė įsidarbinti integracijos įmonėje, * galimybė dalyvauti profesiniame mokyme, * galimybė įsidarbinti tradicinėje įmonėje. * (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
U okviru svoje aktivnosti, Integracijska stranica svake godine pozdravlja nezaposlene osobe s posebnim socijalnim i profesionalnim poteškoćama. Zaposlenici se zapošljavaju kao višenamjenski zaposlenici i raspoređuju se na poslove kolekcionara – sortera, vozača ili agenta za vaganje. Zaposlenici imaju koristi od socio-profesionalne potpore čiji su glavni ciljevi: * uklanjanje prepreka zapošljavanju (nejasno stanovanje, financijske poteškoće, sudski nadzor, putovi skrbi itd.), * potvrđivanje realnog profesionalnog projekta, * uspostava strukovnog osposobljavanja, * potpora za traženje posla. Kroz tehnički nadzor stječu osnovna znanja vezana uz poslovni život i stručno znanje bogato i raznoliko kako bi im ponudili zanimljive izglede za daljnje karijere: * pristup integracijskom poduzeću, * pristup strukovnom osposobljavanju, * pristup zapošljavanju u tradicionalnom poduzeću. * (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στο πλαίσιο της δραστηριότητάς του, ο Χώρος Ένταξης υποδέχεται κάθε χρόνο ανέργους με ιδιαίτερες κοινωνικές και επαγγελματικές δυσκολίες. Οι εργαζόμενοι προσλαμβάνονται ως εργαζόμενοι πολλαπλών χρήσεων και απασχολούνται στις θέσεις συλλεκτών — διαλογέων, αυτοκινητιστών ή παραγόντων ζύγισης. Οι εργαζόμενοι επωφελούνται από κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη της οποίας οι κύριοι στόχοι είναι: * την άρση των εμποδίων στην απασχόληση (επισφαλής στέγαση, οικονομικές δυσκολίες, δικαστική παρακολούθηση, διαδρομές φροντίδας κ.λπ.), * την επικύρωση ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού σχεδίου, * την καθιέρωση επαγγελματικής κατάρτισης, * υποστήριξη για την αναζήτηση εργασίας. Αποκτούν, μέσω τεχνικής εποπτείας, βασικές γνώσεις σχετικά με την επιχειρηματική ζωή και επαγγελματική τεχνογνωσία αρκετά πλούσια και διαφοροποιημένη ώστε να τους προσφέρουν ενδιαφέρουσες προοπτικές για περαιτέρω σταδιοδρομία: * πρόσβαση στην επιχείρηση ολοκλήρωσης, * πρόσβαση στην επαγγελματική κατάρτιση, * πρόσβαση στην απασχόληση σε μια παραδοσιακή επιχείρηση. * (Greek)
11 August 2022
0 references
V rámci svojej činnosti stránky integrácie víta každý rok nezamestnané osoby s osobitnými sociálnymi a pracovnými ťažkosťami. Zamestnanci sú prijatí ako viacúčeloví zamestnanci a pridelení na prácu zberateľa – triediča, kariéra alebo vážiaceho agenta. Zamestnanci majú prospech zo sociálno-profesijnej podpory, ktorej hlavnými cieľmi sú: * odstránenie prekážok zamestnanosti (neisté bývanie, finančné ťažkosti, súdne sledovanie, spôsoby starostlivosti atď.), * potvrdenie realistického profesionálneho projektu, * zriadenie odbornej prípravy, * podpora pri hľadaní zamestnania. Prostredníctvom technického dohľadu získavajú základné znalosti týkajúce sa podnikateľského života a profesionálneho know-how, ktoré sú dostatočne bohaté a diverzifikované na to, aby im ponúkli zaujímavé vyhliadky na ďalšiu kariéru: prístup k integračnému podniku, prístup k odbornému vzdelávaniu, prístup k zamestnaniu v tradičnom podniku. * (Slovak)
11 August 2022
0 references
Osana toimintaansa kotouttamissivusto toivottaa vuosittain tervetulleiksi työttömät, joilla on erityisiä sosiaalisia ja ammatillisia vaikeuksia. Työntekijät rekrytoidaan monikäyttöisiksi työntekijöiksi ja osoitetaan keräilijän – lajittelun, autonkuljettajan tai punnitsijan – tehtäviin. Työntekijät saavat yhteiskunnallis-ammatillista tukea, jonka päätavoitteet ovat: * työllisyyden esteiden poistaminen (epävakaa asuminen, taloudelliset vaikeudet, oikeudellinen seuranta, hoitopolut jne.), * realistisen ammatillisen hankkeen validointi, * ammatillisen koulutuksen perustaminen, * työnhaun tukeminen. He hankkivat teknisellä valvonnalla perustiedot liike-elämästä ja ammatillisesta osaamisesta, joka on riittävän rikas ja monipuolinen tarjotakseen heille mielenkiintoisia näkymiä jatkouralle: * pääsy kotoutumisyritykseen, * pääsy ammatilliseen koulutukseen, * työnsaanti perinteisessä yrityksessä. * (Finnish)
11 August 2022
0 references
W ramach swojej działalności Witryna Integracyjna przyjmuje każdego roku osoby bezrobotne ze szczególnymi trudnościami społecznymi i zawodowymi. Pracownicy są rekrutowani jako wielozadaniowi pracownicy i przydzieleni do pracy kolekcjonera – sortera, opiekuna lub agenta ważącego. Pracownicy korzystają ze wsparcia społeczno-zawodowego, którego główne cele to: * usunięcie barier w zatrudnieniu (niepewne warunki mieszkaniowe, trudności finansowe, dalsze działania sądowe, ścieżki opieki itp.), * zatwierdzenie realistycznego projektu zawodowego, * ustanowienie szkolenia zawodowego, * wsparcie w poszukiwaniu pracy. Zdobywają, dzięki nadzorowi technicznemu, podstawową wiedzę związaną z życiem biznesowym oraz fachową wiedzę fachową na tyle bogatą i zróżnicowaną, aby zaoferować im ciekawe perspektywy na dalsze kariery: * dostęp do przedsiębiorstwa integracyjnego, * dostęp do kształcenia zawodowego, * dostęp do zatrudnienia w tradycyjnym przedsiębiorstwie. * (Polish)
11 August 2022
0 references
Tevékenysége részeként az integrációs helyszín minden évben különös szociális és foglalkozási nehézségekkel küzdő munkanélkülieket fogad. Az alkalmazottakat többfunkciós alkalmazottként veszik fel, és beosztják a gyűjtő – válogató, karosszéria- vagy súlymérő ügynök – munkakörébe. A munkavállalók társadalmi-szakmai támogatásban részesülnek, amelynek fő célkitűzései a következők: * a foglalkoztatás akadályainak felszámolása (bizonytalan lakhatás, pénzügyi nehézségek, igazságügyi nyomon követés, gondozási lehetőségek stb.), * reális szakmai projekt validálása, * szakképzés létrehozása, * álláskeresés támogatása. Technikai felügyelet révén alapvető ismereteket szereznek az üzleti élethez és a szakmai know-how-hoz elég gazdagok és diverzifikáltak ahhoz, hogy érdekes kilátásokat kínáljanak számukra a további karrierekre: * hozzáférés az integrációs vállalkozáshoz, * hozzáférés a szakképzéshez, * a foglalkoztatáshoz való hozzáférés egy hagyományos vállalkozásnál. * (Hungarian)
11 August 2022
0 references
V rámci své činnosti přivítá Integrační stránky každoročně nezaměstnané osoby se zvláštními sociálními a profesními obtížemi. Zaměstnanci jsou přijímáni jako víceúčeloví zaměstnanci a zařazeni do práce sběratele – třídiče, pečovatele nebo váhy. Zaměstnanci mají prospěch ze sociálně-profesní podpory, jejímž hlavním cílem je: * odstranění překážek zaměstnanosti (nejisté bydlení, finanční potíže, následné soudní kroky, pečovatelské cesty atd.), * potvrzení realistického profesionálního projektu, * zavedení odborného vzdělávání, * podpora při hledání zaměstnání. Díky technickému dohledu získávají základní znalosti týkající se podnikatelského života a profesního know-how bohaté a diverzifikované natolik, aby jim nabídly zajímavé vyhlídky pro další kariéru: * přístup k integračnímu podniku, * přístup k odbornému vzdělávání, * přístup k zaměstnání v tradičním podniku. * (Czech)
11 August 2022
0 references
Integrācijas vietnes darbības ietvaros katru gadu tiek uzņemti bezdarbnieki ar īpašām sociālām un profesionālām grūtībām. Darbinieki tiek pieņemti darbā kā daudzfunkcionāli darbinieki un norīkoti uz kolektora — šķirotāja, autorista vai svēršanas līdzekļa — darbiem. Darba ņēmēji gūst labumu no sociāli profesionāla atbalsta, kura galvenie mērķi ir: * šķēršļu likvidēšana nodarbinātībai (nestabili mājokļi, finansiālas grūtības, tiesiskā uzraudzība, aprūpes ceļi utt.), * reālistiska profesionāla projekta apstiprināšana, * profesionālās apmācības izveide, * atbalsts darba meklēšanā. Viņi, veicot tehnisko uzraudzību, apgūst pamatzināšanas, kas saistītas ar uzņēmējdarbības dzīvi, un profesionālo zinātību, kas ir pietiekami bagāta un daudzveidīga, lai piedāvātu viņiem interesantas iespējas turpmākai karjerai: * piekļuve integrācijas uzņēmumam, * piekļuve profesionālajai apmācībai, * piekļuve darbam tradicionālā uzņēmumā. * (Latvian)
11 August 2022
0 references
Mar chuid dá ghníomhaíocht, cuireann an Suíomh Lánpháirtíochta fáilte roimh dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacrachtaí sóisialta agus ceirde ar leith acu gach bliain. Earcaítear fostaithe mar fhostaithe ilchuspóireacha agus sanntar iad do phoist bailitheora — sórtálaí, carist nó gníomhaire meáchain. Baineann fostaithe tairbhe as tacaíocht shochghairmiúil arb iad a bpríomhchuspóirí: * deireadh a chur le bacainní ar fhostaíocht (tithíocht réamhbhách, deacrachtaí airgeadais, obair leantach bhreithiúnach, cosáin chúraim, etc.), * tionscadal gairmiúil réalaíoch a bhailíochtú, * gairmoiliúint a bhunú, * tacaíocht do chuardach poist. Faigheann siad, trí mhaoirseacht theicniúil, buneolas a bhaineann le saol an ghnó agus fios gnó gairmiúil atá saibhir agus éagsúlaithe go leor chun ionchais spéisiúla a thairiscint dóibh le haghaidh gairmeacha breise: * rochtain ar an bhfiontar lánpháirtíochta, * rochtain ar ghairmoiliúint, * rochtain ar fhostaíocht i bhfiontar traidisiúnta. * (Irish)
11 August 2022
0 references
V okviru svoje dejavnosti na spletišču za vključevanje vsako leto sprejmejo brezposelne osebe s posebnimi socialnimi in poklicnimi težavami. Zaposleni se zaposlijo kot večnamenski delavci in se razporedijo na delovna mesta zbiralca – sortirnika, negovalca ali tehtalnega sredstva. Zaposleni prejemajo socialno-poklicno podporo, katere glavni cilji so: * odprava ovir za zaposlovanje (prekvarna stanovanja, finančne težave, sodno spremljanje, poti oskrbe itd.), * potrditev realističnega poklicnega projekta, * vzpostavitev poklicnega usposabljanja, * podpora za iskanje zaposlitve. S tehničnim nadzorom pridobijo osnovna znanja, povezana s poslovnim življenjem, ter strokovno znanje in izkušnje, ki so dovolj bogati in raznoliki, da jim ponujajo zanimive možnosti za nadaljnje poklicne poti: * dostop do integracijskega podjetja, * dostop do poklicnega usposabljanja, * dostop do zaposlitve v tradicionalnem podjetju. * (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Като част от дейността си обектът за интеграция приема безработни лица с особени социални и професионални затруднения всяка година. Служителите се наемат като многоцелеви служители и се назначават за работа на колекционер — сортировчик, карист или претеглящ агент. Служителите се ползват от социално-професионална подкрепа, чиито основни цели са: * премахване на пречките пред заетостта (несигурни жилища, финансови затруднения, последващи съдебни действия, пътеки за полагане на грижи и т.н.), * валидиране на реалистичен професионален проект, * създаване на професионално обучение, * подкрепа за търсене на работа. Те придобиват, чрез технически надзор, основни знания, свързани със стопанския живот и професионално ноу-хау, богати и диверсифицирани, за да им предложат интересни перспективи за по-нататъшна кариера: * достъп до интеграционното предприятие, * достъп до професионално обучение, * достъп до заетост в традиционно предприятие. * (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Bħala parti mill-attività tiegħu, is-Sit ta’ Integrazzjoni jilqa’ persuni qiegħda b’diffikultajiet soċjali u okkupazzjonali partikolari kull sena. L-impjegati huma reklutati bħala impjegati b’diversi skopijiet u assenjati għall-impjiegi ta’ kollettur — sorter, carist jew aġent tal-użin. L-impjegati jibbenefikaw minn appoġġ soċjoprofessjonali li l-objettivi ewlenin tiegħu huma: * it-tneħħija tal-ostakli għall-impjieg (djar prekarji, diffikultajiet finanzjarji, segwitu ġudizzjarju, mogħdijiet ta’ kura, eċċ.), * il-validazzjoni ta’ proġett professjonali realistiku, * it-twaqqif ta’ taħriġ vokazzjonali, * appoġġ għat-tiftix ta’ impjieg. Huma jiksbu, permezz ta’ superviżjoni teknika, għarfien bażiku relatat mal-ħajja tan-negozju u għarfien professjonali rikk u diversifikat biżżejjed biex joffrulhom prospetti interessanti għal aktar karrieri: * aċċess għall-intrapriża ta’ integrazzjoni, * aċċess għat-taħriġ vokazzjonali, * aċċess għall-impjiegi f’intrapriża tradizzjonali. * (Maltese)
11 August 2022
0 references
No âmbito da sua atividade, o Sítio de Integração acolhe todos os anos desempregados com dificuldades sociais e profissionais específicas. Os trabalhadores são recrutados como trabalhadores polivalentes e afetados às funções de colecionador — classificador, carist ou agente de pesagem. Os trabalhadores beneficiam de apoio socioprofissional cujos principais objetivos são: * a eliminação dos obstáculos ao emprego (habitação precária, dificuldades financeiras, acompanhamento judicial, percursos de prestação de cuidados, etc.), * a validação de um projeto profissional realista, * a criação de formação profissional, * o apoio à procura de emprego. Adquirem, através da supervisão técnica, conhecimentos básicos relacionados com a vida empresarial e saber-fazer profissional suficientemente ricos e diversificados para lhes oferecer perspetivas interessantes para futuras carreiras: * acesso à empresa de integração, * acesso à formação profissional, * acesso ao emprego numa empresa tradicional. * (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Som led i sine aktiviteter byder integrationswebstedet arbejdsløse med særlige sociale og erhvervsmæssige vanskeligheder velkommen hvert år. Medarbejdere rekrutteres som medarbejdere med flere formål og ansættes som samlere — sortering, karist eller vejemiddel. De ansatte nyder godt af social-professionel støtte, hvis hovedformål er: * fjernelse af hindringer for beskæftigelse (præcarious boliger, økonomiske vanskeligheder, retslig opfølgning, plejeforløb osv.), * validering af et realistisk fagligt projekt, * etablering af erhvervsuddannelse, * støtte til jobsøgning. De erhverver gennem teknisk tilsyn basisviden om forretningslivet og faglig knowhow, der er rig og diversificeret nok til at give dem interessante muligheder for yderligere karrierer: * adgang til integrationsvirksomheden, * adgang til erhvervsuddannelse, * adgang til beskæftigelse i en traditionel virksomhed. * (Danish)
11 August 2022
0 references
Ca parte a activității sale, site-ul de integrare salută șomerii cu dificultăți sociale și profesionale deosebite în fiecare an. Angajații sunt recrutați ca angajați polivalenti și repartizați la locurile de muncă de colector – sortator, carist sau agent de cântărire. Angajații beneficiază de sprijin socioprofesional, ale cărui obiective principale sunt: * eliminarea barierelor din calea ocupării forței de muncă (locuințe precare, dificultăți financiare, urmărire judiciară, căi de îngrijire etc.), * validarea unui proiect profesional realist, * instituirea formării profesionale, * sprijin pentru căutarea unui loc de muncă. Aceștia dobândesc, prin supraveghere tehnică, cunoștințe de bază legate de viața de afaceri și de know-how-ul profesional bogat și suficient de diversificat pentru a le oferi perspective interesante pentru cariere viitoare: * accesul la întreprinderea de integrare, * accesul la formare profesională, * accesul la locuri de muncă într-o întreprindere tradițională. * (Romanian)
11 August 2022
0 references
Som en del av sin verksamhet välkomnar integrationswebbplatsen arbetslösa med särskilda sociala och yrkesmässiga svårigheter varje år. Anställda rekryteras som multi-purpose anställda och tilldelas jobb som samlare – sortering, carist eller vägningsmedel. Anställda gynnas av socialt och yrkesmässigt stöd vars främsta mål är att * undanröjande av hinder för sysselsättning (oförutsatt bostad, ekonomiska svårigheter, rättslig uppföljning, omsorgsvägar osv.), * validering av ett realistiskt professionellt projekt, * inrättande av yrkesutbildning, * stöd till arbetssökande. De förvärvar, genom teknisk tillsyn, grundläggande kunskaper om affärslivet och yrkeskunnande som är tillräckligt rika och diversifierade för att ge dem intressanta utsikter till ytterligare karriärer: * tillgång till integrationsföretaget, * tillgång till yrkesutbildning, * tillgång till anställning i ett traditionellt företag. * (Swedish)
11 August 2022
0 references
Champagne-Ardenne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201501314
0 references