Learn and volunteer! New skills for professional development and volunteering (Q3778623): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: importing one item from France) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (26 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Learn and volunteer! New skills for professional development and volunteering | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Apprenez et faites du bénévolat! Nouvelles compétences pour le perfectionnement professionnel et le bénévolat | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Lernen und ehrenamtlich! Neue Kompetenzen für die berufliche Entwicklung und Freiwilligentätigkeit | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Leer en vrijwilliger! Nieuwe vaardigheden voor professionele ontwikkeling en vrijwilligerswerk | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Impara e fai volontariato! Nuove competenze per lo sviluppo professionale e il volontariato | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Aprende y es voluntario! Nuevas habilidades para el desarrollo profesional y el voluntariado | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Lær og frivillig! Nye færdigheder inden for faglig udvikling og frivilligt arbejde | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μάθετε και εθελοντικά! Νέες δεξιότητες για επαγγελματική ανάπτυξη και εθελοντισμό | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Učiti i volontirati! Nove vještine za profesionalni razvoj i volontiranje | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Învățați și vă oferiți voluntari! Noi competențe pentru dezvoltare profesională și voluntariat | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Učte sa a dobrovoľník! Nové zručnosti pre profesijný rozvoj a dobrovoľníctvo | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Tgħallem u voluntier! Ħiliet ġodda għall-iżvilupp professjonali u l-volontarjat | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Aprender e voluntariar-se! Novas competências para o desenvolvimento profissional e o voluntariado | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Opi ja vapaaehtoinen! Uudet taidot ammatillista kehitystä ja vapaaehtoistyötä varten | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Ucz się i ochotnik! Nowe umiejętności w zakresie rozwoju zawodowego i wolontariatu | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Naučite se in prostovoljec! Nova znanja in spretnosti za poklicni razvoj in prostovoljstvo | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Učte se a dobrovolně! Nové dovednosti pro profesní rozvoj a dobrovolnictví | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mācies un brīvprātīgi! Jaunas prasmes profesionālajai izaugsmei un brīvprātīgajam darbam | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Научи се и доброволец! Нови умения за професионално развитие и доброволчество | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Tanulj és önkénteskedj! Új készségek a szakmai fejlődéshez és az önkéntességhez | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Foghlaim agus obair dheonach! Scileanna nua le haghaidh forbairt ghairmiúil agus obair dheonach | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Lär dig och volontär! Ny kompetens för yrkesutveckling och volontärarbete | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Õpi ja vabatahtlikuna! Uued oskused kutsealaseks arenguks ja vabatahtlikuks tegevuseks | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in Lithuania | Project Q3778623 in Lithuania | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3778623 в Литва | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 u Litvi | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 Litvániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 v Litvě | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 i Litauen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3778623 in Litouwen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 Leedus | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3778623 Liettuassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3778623 en Lituanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 in Litauen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3778623 στη Λιθουανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3778623 sa Liotuáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3778623 in Lituania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3778623 Lietuvā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3778623 Lietuvoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3778623 fil-Litwanja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 na Litwie | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3778623 na Lituânia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3778623 în Lituania | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 v Litve | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 v Litvi | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3778623 en Lituania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3778623 i Litauen | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Lithuania / rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 97,323.74 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Viešoji įstaiga "SOROS INTERNATIONAL HOUSE" / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Vilniaus miesto savivaldybė / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Lithuania / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
81,924.56 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 81,924.56 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
81,924.56 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 81,924.56 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
20 March 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 20 March 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
20 September 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 20 September 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Viešoji įstaiga "SOROS INTERNATIONAL HOUSE" | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Viešoji įstaiga "SOROS INTERNATIONAL HOUSE" / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3816677 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto "Mokykis ir savanoriauk! Nauji įgūdžiai profesiniam tobulėjimui ir savanorystei" tikslas - padidinti vyresnio darbingo amžiaus asmenų visuomeninį aktyvumą bei stiprinti jų padėtį darbo rinkoje. Šio tikslo siekiame, padėdami jiems įgyti bendrųjų gebėjimų ir modernioje darbo aplinkoje reikalingų kompetencijų, sukurdami palankesnes sąlygas įsitraukti į savanorišką veiklą, laužydami neigiamus su amžiumi siejamus stereotipus. Įgyvendinant projektą bus vykdomos šios veiklos: • organizuojami bendrųjų gebėjimų - skirtingų lygių anglų kalbos mokymai, kuriuose dalyviai patobulins komunikacinės anglų kalbos įgūdžius, padedančius jiems tapti konkurencingesniais darbo rinkoje ir aktyvesniais socialiniame gyvenime; • atliekamas poreikių ir galimybių įsivertinimas (saviidentifikacija), organizuojami praktiniai asmeninio tobulėjimo mokymai, kuriais sieksime padėti dalyviams įsivertinti turimus ir atskleisti naujus gebėjimus, juos išlaisvinti ir išmokti pritaikyti asmeniniame, profesiniame ir visuomeniniame gyvenime; • sudaromos sąlygos dalyviams įsitraukti į savanorišką veiklą socialinėje iniciatyvoje „Sidabrinė linija“, suteikiant jiems šiai veiklai vykdyti reikalingu kompetencijų, vykdomi savanorius priimančios partnerio organizacijos mokymai; • organizuojama švietėjiška veikla ir informacijos sklaida, skatinanti vyresnio amžiaus žmonių potencialą, motyvuojanti juos aktyviai dalyvauti visuomenės gyvenime, bei formuojanti pozityvią visuomenės ir darbdavių nuomonę apie vyresnio amžiaus asmenis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto "Mokykis ir savanoriauk! Nauji įgūdžiai profesiniam tobulėjimui ir savanorystei" tikslas - padidinti vyresnio darbingo amžiaus asmenų visuomeninį aktyvumą bei stiprinti jų padėtį darbo rinkoje. Šio tikslo siekiame, padėdami jiems įgyti bendrųjų gebėjimų ir modernioje darbo aplinkoje reikalingų kompetencijų, sukurdami palankesnes sąlygas įsitraukti į savanorišką veiklą, laužydami neigiamus su amžiumi siejamus stereotipus. Įgyvendinant projektą bus vykdomos šios veiklos: • organizuojami bendrųjų gebėjimų - skirtingų lygių anglų kalbos mokymai, kuriuose dalyviai patobulins komunikacinės anglų kalbos įgūdžius, padedančius jiems tapti konkurencingesniais darbo rinkoje ir aktyvesniais socialiniame gyvenime; • atliekamas poreikių ir galimybių įsivertinimas (saviidentifikacija), organizuojami praktiniai asmeninio tobulėjimo mokymai, kuriais sieksime padėti dalyviams įsivertinti turimus ir atskleisti naujus gebėjimus, juos išlaisvinti ir išmokti pritaikyti asmeniniame, profesiniame ir visuomeniniame gyvenime; • sudaromos sąlygos dalyviams įsitraukti į savanorišką veiklą socialinėje iniciatyvoje „Sidabrinė linija“, suteikiant jiems šiai veiklai vykdyti reikalingu kompetencijų, vykdomi savanorius priimančios partnerio organizacijos mokymai; • organizuojama švietėjiška veikla ir informacijos sklaida, skatinanti vyresnio amžiaus žmonių potencialą, motyvuojanti juos aktyviai dalyvauti visuomenės gyvenime, bei formuojanti pozityvią visuomenės ir darbdavių nuomonę apie vyresnio amžiaus asmenis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project "Learn and Volunteer! New skills for professional development and volunteering" aims to increase the social participation of older people of working age and strengthen their position in the labour market. We aim to achieve this by helping them to acquire key competences and competences in a modern working environment, by facilitating their engagement in volunteering, breaking negative age-related stereotypes. The project will include the following activities: • training on key competences — different levels of English — where participants will improve their communication English skills, helping them to become more competitive on the labour market and more active in social life; • self-assessment of needs and opportunities (self-identification), practical training for personal development to help participants self-assess existing and reveal new skills, release them and learn to apply in personal, professional and social life; • enable participants to participate in volunteering in the “Silver Line” social initiative by providing them with the competences needed to carry out this activity, training of a partner organisation hosting volunteers; • the organisation of educational activities and dissemination of information that promotes the potential of older people, motivates them to participate actively in society, and develops positive attitudes from society and employers towards older people. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Learn and Volunteer! New skills for professional development and volunteering" aims to increase the social participation of older people of working age and strengthen their position in the labour market. We aim to achieve this by helping them to acquire key competences and competences in a modern working environment, by facilitating their engagement in volunteering, breaking negative age-related stereotypes. The project will include the following activities: • training on key competences — different levels of English — where participants will improve their communication English skills, helping them to become more competitive on the labour market and more active in social life; • self-assessment of needs and opportunities (self-identification), practical training for personal development to help participants self-assess existing and reveal new skills, release them and learn to apply in personal, professional and social life; • enable participants to participate in volunteering in the “Silver Line” social initiative by providing them with the competences needed to carry out this activity, training of a partner organisation hosting volunteers; • the organisation of educational activities and dissemination of information that promotes the potential of older people, motivates them to participate actively in society, and develops positive attitudes from society and employers towards older people. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Learn and Volunteer! New skills for professional development and volunteering" aims to increase the social participation of older people of working age and strengthen their position in the labour market. We aim to achieve this by helping them to acquire key competences and competences in a modern working environment, by facilitating their engagement in volunteering, breaking negative age-related stereotypes. The project will include the following activities: • training on key competences — different levels of English — where participants will improve their communication English skills, helping them to become more competitive on the labour market and more active in social life; • self-assessment of needs and opportunities (self-identification), practical training for personal development to help participants self-assess existing and reveal new skills, release them and learn to apply in personal, professional and social life; • enable participants to participate in volunteering in the “Silver Line” social initiative by providing them with the competences needed to carry out this activity, training of a partner organisation hosting volunteers; • the organisation of educational activities and dissemination of information that promotes the potential of older people, motivates them to participate actively in society, and develops positive attitudes from society and employers towards older people. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Learn and Volunteer! New skills for professional development and volunteering" aims to increase the social participation of older people of working age and strengthen their position in the labour market. We aim to achieve this by helping them to acquire key competences and competences in a modern working environment, by facilitating their engagement in volunteering, breaking negative age-related stereotypes. The project will include the following activities: • training on key competences — different levels of English — where participants will improve their communication English skills, helping them to become more competitive on the labour market and more active in social life; • self-assessment of needs and opportunities (self-identification), practical training for personal development to help participants self-assess existing and reveal new skills, release them and learn to apply in personal, professional and social life; • enable participants to participate in volunteering in the “Silver Line” social initiative by providing them with the competences needed to carry out this activity, training of a partner organisation hosting volunteers; • the organisation of educational activities and dissemination of information that promotes the potential of older people, motivates them to participate actively in society, and develops positive attitudes from society and employers towards older people. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.6292798714471051
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projet "Apprendre et Volontaire! De nouvelles compétences pour le développement professionnel et le volontariat" vise à accroître la participation sociale des personnes âgées en âge de travailler et à renforcer leur position sur le marché du travail. Nous nous efforçons d’y parvenir en les aidant à acquérir des compétences et des compétences clés dans un environnement de travail moderne, en facilitant leur engagement dans le volontariat et en rompant les stéréotypes négatifs liés à l’âge. Le projet comprendra les activités suivantes: • formation aux compétences clés — différents niveaux d’anglais — où les participants amélioreront leurs compétences en matière de communication en anglais, en les aidant à devenir plus compétitifs sur le marché du travail et plus actifs dans la vie sociale; • auto-évaluation des besoins et des possibilités (auto-identification), formation pratique pour le développement personnel afin d’aider les participants à s’auto-évaluer et à révéler de nouvelles compétences, à les libérer et à apprendre à postuler dans la vie personnelle, professionnelle et sociale; • permettre aux participants de participer au volontariat dans le cadre de l’initiative sociale «Silver Line» en leur fournissant les compétences nécessaires à la réalisation de cette activité, en formant une organisation partenaire qui accueille des volontaires; • l’organisation d’activités éducatives et la diffusion d’informations qui favorisent le potentiel des personnes âgées, les incitent à participer activement à la société et développent des attitudes positives de la société et des employeurs à l’égard des personnes âgées. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet "Apprendre et Volontaire! De nouvelles compétences pour le développement professionnel et le volontariat" vise à accroître la participation sociale des personnes âgées en âge de travailler et à renforcer leur position sur le marché du travail. Nous nous efforçons d’y parvenir en les aidant à acquérir des compétences et des compétences clés dans un environnement de travail moderne, en facilitant leur engagement dans le volontariat et en rompant les stéréotypes négatifs liés à l’âge. Le projet comprendra les activités suivantes: • formation aux compétences clés — différents niveaux d’anglais — où les participants amélioreront leurs compétences en matière de communication en anglais, en les aidant à devenir plus compétitifs sur le marché du travail et plus actifs dans la vie sociale; • auto-évaluation des besoins et des possibilités (auto-identification), formation pratique pour le développement personnel afin d’aider les participants à s’auto-évaluer et à révéler de nouvelles compétences, à les libérer et à apprendre à postuler dans la vie personnelle, professionnelle et sociale; • permettre aux participants de participer au volontariat dans le cadre de l’initiative sociale «Silver Line» en leur fournissant les compétences nécessaires à la réalisation de cette activité, en formant une organisation partenaire qui accueille des volontaires; • l’organisation d’activités éducatives et la diffusion d’informations qui favorisent le potentiel des personnes âgées, les incitent à participer activement à la société et développent des attitudes positives de la société et des employeurs à l’égard des personnes âgées. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projet "Apprendre et Volontaire! De nouvelles compétences pour le développement professionnel et le volontariat" vise à accroître la participation sociale des personnes âgées en âge de travailler et à renforcer leur position sur le marché du travail. Nous nous efforçons d’y parvenir en les aidant à acquérir des compétences et des compétences clés dans un environnement de travail moderne, en facilitant leur engagement dans le volontariat et en rompant les stéréotypes négatifs liés à l’âge. Le projet comprendra les activités suivantes: • formation aux compétences clés — différents niveaux d’anglais — où les participants amélioreront leurs compétences en matière de communication en anglais, en les aidant à devenir plus compétitifs sur le marché du travail et plus actifs dans la vie sociale; • auto-évaluation des besoins et des possibilités (auto-identification), formation pratique pour le développement personnel afin d’aider les participants à s’auto-évaluer et à révéler de nouvelles compétences, à les libérer et à apprendre à postuler dans la vie personnelle, professionnelle et sociale; • permettre aux participants de participer au volontariat dans le cadre de l’initiative sociale «Silver Line» en leur fournissant les compétences nécessaires à la réalisation de cette activité, en formant une organisation partenaire qui accueille des volontaires; • l’organisation d’activités éducatives et la diffusion d’informations qui favorisent le potentiel des personnes âgées, les incitent à participer activement à la société et développent des attitudes positives de la société et des employeurs à l’égard des personnes âgées. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Learn und Volunteer! Neue Kompetenzen für die berufliche Entwicklung und Freiwilligentätigkeit" zielt darauf ab, die soziale Teilhabe älterer Menschen im erwerbsfähigen Alter zu erhöhen und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Wir wollen dies erreichen, indem wir ihnen helfen, Schlüsselkompetenzen und Kompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld zu erwerben, indem wir ihr Engagement in der Freiwilligentätigkeit erleichtern und negative altersbedingte Stereotypen durchbrechen. Das Projekt umfasst folgende Aktivitäten: • Schulungen zu Schlüsselkompetenzen – unterschiedliche Englischebenen -, bei denen die Teilnehmer ihre Englischkenntnisse in der Kommunikation verbessern und ihnen dabei helfen, auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu werden und im sozialen Leben aktiver zu werden; • Selbsteinschätzung der Bedürfnisse und Möglichkeiten (Selbstidentifizierung), praktische Schulung für die persönliche Entwicklung, um den Teilnehmern dabei zu helfen, bestehende und neue Fähigkeiten offenzulegen, sie freizugeben und zu lernen, sich im persönlichen, beruflichen und sozialen Leben zu bewerben; • die Teilnahme der Teilnehmer an der Freiwilligentätigkeit an der Sozialinitiative „Silber Line“ zu ermöglichen, indem sie ihnen die für die Durchführung dieser Tätigkeit erforderlichen Kompetenzen und die Ausbildung einer Partnerorganisation, die Freiwilligen beherbergt, zur Verfügung stellen; • die Organisation von Bildungsaktivitäten und die Verbreitung von Informationen, die das Potenzial älterer Menschen fördern, sie motivieren, sich aktiv an der Gesellschaft zu beteiligen und positive Einstellungen der Gesellschaft und der Arbeitgeber gegenüber älteren Menschen zu entwickeln. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Learn und Volunteer! Neue Kompetenzen für die berufliche Entwicklung und Freiwilligentätigkeit" zielt darauf ab, die soziale Teilhabe älterer Menschen im erwerbsfähigen Alter zu erhöhen und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Wir wollen dies erreichen, indem wir ihnen helfen, Schlüsselkompetenzen und Kompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld zu erwerben, indem wir ihr Engagement in der Freiwilligentätigkeit erleichtern und negative altersbedingte Stereotypen durchbrechen. Das Projekt umfasst folgende Aktivitäten: • Schulungen zu Schlüsselkompetenzen – unterschiedliche Englischebenen -, bei denen die Teilnehmer ihre Englischkenntnisse in der Kommunikation verbessern und ihnen dabei helfen, auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu werden und im sozialen Leben aktiver zu werden; • Selbsteinschätzung der Bedürfnisse und Möglichkeiten (Selbstidentifizierung), praktische Schulung für die persönliche Entwicklung, um den Teilnehmern dabei zu helfen, bestehende und neue Fähigkeiten offenzulegen, sie freizugeben und zu lernen, sich im persönlichen, beruflichen und sozialen Leben zu bewerben; • die Teilnahme der Teilnehmer an der Freiwilligentätigkeit an der Sozialinitiative „Silber Line“ zu ermöglichen, indem sie ihnen die für die Durchführung dieser Tätigkeit erforderlichen Kompetenzen und die Ausbildung einer Partnerorganisation, die Freiwilligen beherbergt, zur Verfügung stellen; • die Organisation von Bildungsaktivitäten und die Verbreitung von Informationen, die das Potenzial älterer Menschen fördern, sie motivieren, sich aktiv an der Gesellschaft zu beteiligen und positive Einstellungen der Gesellschaft und der Arbeitgeber gegenüber älteren Menschen zu entwickeln. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Learn und Volunteer! Neue Kompetenzen für die berufliche Entwicklung und Freiwilligentätigkeit" zielt darauf ab, die soziale Teilhabe älterer Menschen im erwerbsfähigen Alter zu erhöhen und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Wir wollen dies erreichen, indem wir ihnen helfen, Schlüsselkompetenzen und Kompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld zu erwerben, indem wir ihr Engagement in der Freiwilligentätigkeit erleichtern und negative altersbedingte Stereotypen durchbrechen. Das Projekt umfasst folgende Aktivitäten: • Schulungen zu Schlüsselkompetenzen – unterschiedliche Englischebenen -, bei denen die Teilnehmer ihre Englischkenntnisse in der Kommunikation verbessern und ihnen dabei helfen, auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu werden und im sozialen Leben aktiver zu werden; • Selbsteinschätzung der Bedürfnisse und Möglichkeiten (Selbstidentifizierung), praktische Schulung für die persönliche Entwicklung, um den Teilnehmern dabei zu helfen, bestehende und neue Fähigkeiten offenzulegen, sie freizugeben und zu lernen, sich im persönlichen, beruflichen und sozialen Leben zu bewerben; • die Teilnahme der Teilnehmer an der Freiwilligentätigkeit an der Sozialinitiative „Silber Line“ zu ermöglichen, indem sie ihnen die für die Durchführung dieser Tätigkeit erforderlichen Kompetenzen und die Ausbildung einer Partnerorganisation, die Freiwilligen beherbergt, zur Verfügung stellen; • die Organisation von Bildungsaktivitäten und die Verbreitung von Informationen, die das Potenzial älterer Menschen fördern, sie motivieren, sich aktiv an der Gesellschaft zu beteiligen und positive Einstellungen der Gesellschaft und der Arbeitgeber gegenüber älteren Menschen zu entwickeln. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Project "Leer en Vrijwilliger! Nieuwe vaardigheden voor professionele ontwikkeling en vrijwilligerswerk" heeft tot doel de sociale participatie van ouderen in de werkende leeftijd te vergroten en hun positie op de arbeidsmarkt te versterken. We willen dit bereiken door hen te helpen sleutelcompetenties en competenties te verwerven in een moderne werkomgeving, door hun betrokkenheid bij vrijwilligerswerk te vergemakkelijken en negatieve leeftijdsgerelateerde stereotypen te doorbreken. Het project omvat de volgende activiteiten: • opleiding op het gebied van sleutelcompetenties — verschillende niveaus van het Engels — waarbij deelnemers hun communicatievaardigheden in het Engels zullen verbeteren, zodat zij concurrerender kunnen worden op de arbeidsmarkt en actiever zullen worden in het maatschappelijk leven; • zelfevaluatie van behoeften en mogelijkheden (zelfidentificatie), praktische opleiding voor persoonlijke ontwikkeling om deelnemers te helpen bestaande vaardigheden zelf te beoordelen en nieuwe vaardigheden te onthullen, hen te bevrijden en te leren toepassen in het persoonlijke, professionele en sociale leven; • deelnemers in staat stellen deel te nemen aan vrijwilligerswerk in het sociale initiatief „Zilverenlijn”, door hen de vaardigheden te verschaffen die nodig zijn om deze activiteit uit te voeren, opleiding van een partnerorganisatie die vrijwilligers ontvangt; • de organisatie van educatieve activiteiten en de verspreiding van informatie die het potentieel van ouderen bevordert, hen motiveert om actief deel te nemen aan de samenleving en positieve houdingen van de samenleving en werkgevers ten opzichte van ouderen ontwikkelt. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Leer en Vrijwilliger! Nieuwe vaardigheden voor professionele ontwikkeling en vrijwilligerswerk" heeft tot doel de sociale participatie van ouderen in de werkende leeftijd te vergroten en hun positie op de arbeidsmarkt te versterken. We willen dit bereiken door hen te helpen sleutelcompetenties en competenties te verwerven in een moderne werkomgeving, door hun betrokkenheid bij vrijwilligerswerk te vergemakkelijken en negatieve leeftijdsgerelateerde stereotypen te doorbreken. Het project omvat de volgende activiteiten: • opleiding op het gebied van sleutelcompetenties — verschillende niveaus van het Engels — waarbij deelnemers hun communicatievaardigheden in het Engels zullen verbeteren, zodat zij concurrerender kunnen worden op de arbeidsmarkt en actiever zullen worden in het maatschappelijk leven; • zelfevaluatie van behoeften en mogelijkheden (zelfidentificatie), praktische opleiding voor persoonlijke ontwikkeling om deelnemers te helpen bestaande vaardigheden zelf te beoordelen en nieuwe vaardigheden te onthullen, hen te bevrijden en te leren toepassen in het persoonlijke, professionele en sociale leven; • deelnemers in staat stellen deel te nemen aan vrijwilligerswerk in het sociale initiatief „Zilverenlijn”, door hen de vaardigheden te verschaffen die nodig zijn om deze activiteit uit te voeren, opleiding van een partnerorganisatie die vrijwilligers ontvangt; • de organisatie van educatieve activiteiten en de verspreiding van informatie die het potentieel van ouderen bevordert, hen motiveert om actief deel te nemen aan de samenleving en positieve houdingen van de samenleving en werkgevers ten opzichte van ouderen ontwikkelt. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Project "Leer en Vrijwilliger! Nieuwe vaardigheden voor professionele ontwikkeling en vrijwilligerswerk" heeft tot doel de sociale participatie van ouderen in de werkende leeftijd te vergroten en hun positie op de arbeidsmarkt te versterken. We willen dit bereiken door hen te helpen sleutelcompetenties en competenties te verwerven in een moderne werkomgeving, door hun betrokkenheid bij vrijwilligerswerk te vergemakkelijken en negatieve leeftijdsgerelateerde stereotypen te doorbreken. Het project omvat de volgende activiteiten: • opleiding op het gebied van sleutelcompetenties — verschillende niveaus van het Engels — waarbij deelnemers hun communicatievaardigheden in het Engels zullen verbeteren, zodat zij concurrerender kunnen worden op de arbeidsmarkt en actiever zullen worden in het maatschappelijk leven; • zelfevaluatie van behoeften en mogelijkheden (zelfidentificatie), praktische opleiding voor persoonlijke ontwikkeling om deelnemers te helpen bestaande vaardigheden zelf te beoordelen en nieuwe vaardigheden te onthullen, hen te bevrijden en te leren toepassen in het persoonlijke, professionele en sociale leven; • deelnemers in staat stellen deel te nemen aan vrijwilligerswerk in het sociale initiatief „Zilverenlijn”, door hen de vaardigheden te verschaffen die nodig zijn om deze activiteit uit te voeren, opleiding van een partnerorganisatie die vrijwilligers ontvangt; • de organisatie van educatieve activiteiten en de verspreiding van informatie die het potentieel van ouderen bevordert, hen motiveert om actief deel te nemen aan de samenleving en positieve houdingen van de samenleving en werkgevers ten opzichte van ouderen ontwikkelt. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proyecto "Aprender y Voluntariado! Nuevas competencias para el desarrollo profesional y el voluntariado" tiene por objeto aumentar la participación social de las personas de edad avanzada en edad laboral y reforzar su posición en el mercado laboral. Nuestro objetivo es lograrlo, ayudándoles a adquirir competencias y competencias clave en un entorno de trabajo moderno, facilitando su participación en el voluntariado y rompiendo estereotipos negativos relacionados con la edad. El proyecto incluirá las siguientes actividades: • formación en competencias clave (diferentes niveles de inglés) en la que los participantes mejorarán sus capacidades de comunicación en inglés, ayudándoles a ser más competitivos en el mercado laboral y más activos en la vida social; • autoevaluación de las necesidades y oportunidades (autoidentificación), formación práctica para el desarrollo personal para ayudar a los participantes a autoevaluar y revelar nuevas habilidades, liberarlas y aprender a aplicar en la vida personal, profesional y social; • permitir que los participantes participen en el voluntariado en la iniciativa social «Silver Line» proporcionándoles las competencias necesarias para llevar a cabo esta actividad, formando a una organización asociada que acoge a voluntarios; • la organización de actividades educativas y la difusión de información que promueva el potencial de las personas mayores, las motive a participar activamente en la sociedad y desarrolle actitudes positivas de la sociedad y de los empleadores hacia las personas mayores. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto "Aprender y Voluntariado! Nuevas competencias para el desarrollo profesional y el voluntariado" tiene por objeto aumentar la participación social de las personas de edad avanzada en edad laboral y reforzar su posición en el mercado laboral. Nuestro objetivo es lograrlo, ayudándoles a adquirir competencias y competencias clave en un entorno de trabajo moderno, facilitando su participación en el voluntariado y rompiendo estereotipos negativos relacionados con la edad. El proyecto incluirá las siguientes actividades: • formación en competencias clave (diferentes niveles de inglés) en la que los participantes mejorarán sus capacidades de comunicación en inglés, ayudándoles a ser más competitivos en el mercado laboral y más activos en la vida social; • autoevaluación de las necesidades y oportunidades (autoidentificación), formación práctica para el desarrollo personal para ayudar a los participantes a autoevaluar y revelar nuevas habilidades, liberarlas y aprender a aplicar en la vida personal, profesional y social; • permitir que los participantes participen en el voluntariado en la iniciativa social «Silver Line» proporcionándoles las competencias necesarias para llevar a cabo esta actividad, formando a una organización asociada que acoge a voluntarios; • la organización de actividades educativas y la difusión de información que promueva el potencial de las personas mayores, las motive a participar activamente en la sociedad y desarrolle actitudes positivas de la sociedad y de los empleadores hacia las personas mayores. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proyecto "Aprender y Voluntariado! Nuevas competencias para el desarrollo profesional y el voluntariado" tiene por objeto aumentar la participación social de las personas de edad avanzada en edad laboral y reforzar su posición en el mercado laboral. Nuestro objetivo es lograrlo, ayudándoles a adquirir competencias y competencias clave en un entorno de trabajo moderno, facilitando su participación en el voluntariado y rompiendo estereotipos negativos relacionados con la edad. El proyecto incluirá las siguientes actividades: • formación en competencias clave (diferentes niveles de inglés) en la que los participantes mejorarán sus capacidades de comunicación en inglés, ayudándoles a ser más competitivos en el mercado laboral y más activos en la vida social; • autoevaluación de las necesidades y oportunidades (autoidentificación), formación práctica para el desarrollo personal para ayudar a los participantes a autoevaluar y revelar nuevas habilidades, liberarlas y aprender a aplicar en la vida personal, profesional y social; • permitir que los participantes participen en el voluntariado en la iniciativa social «Silver Line» proporcionándoles las competencias necesarias para llevar a cabo esta actividad, formando a una organización asociada que acoge a voluntarios; • la organización de actividades educativas y la difusión de información que promueva el potencial de las personas mayores, las motive a participar activamente en la sociedad y desarrolle actitudes positivas de la sociedad y de los empleadores hacia las personas mayores. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Progetto "Imparare e Volontari! Nuove competenze per lo sviluppo professionale e il volontariato" mira ad aumentare la partecipazione sociale degli anziani in età lavorativa e a rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro. Miriamo a raggiungere questo obiettivo aiutandoli ad acquisire competenze e competenze chiave in un ambiente di lavoro moderno, facilitando il loro impegno nel volontariato, rompendo gli stereotipi negativi legati all'età. Il progetto comprenderà le seguenti attività: • formazione sulle competenze chiave — diversi livelli di inglese — in cui i partecipanti miglioreranno le loro capacità di comunicazione in inglese, aiutandoli a diventare più competitivi sul mercato del lavoro e più attivi nella vita sociale; • autovalutazione delle esigenze e delle opportunità (autoidentificazione), formazione pratica per lo sviluppo personale per aiutare i partecipanti a valutare l'esistenza e a rivelare nuove competenze, rilasciarle e imparare a candidarsi nella vita personale, professionale e sociale; • consentire ai partecipanti di partecipare al volontariato nell'iniziativa sociale "Linea d'argento" fornendo loro le competenze necessarie per svolgere tale attività, la formazione di un'organizzazione partner che ospita volontari; • l'organizzazione di attività educative e la diffusione di informazioni che promuovano il potenziale degli anziani, li spingano a partecipare attivamente alla società e sviluppino atteggiamenti positivi della società e dei datori di lavoro nei confronti degli anziani. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Progetto "Imparare e Volontari! Nuove competenze per lo sviluppo professionale e il volontariato" mira ad aumentare la partecipazione sociale degli anziani in età lavorativa e a rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro. Miriamo a raggiungere questo obiettivo aiutandoli ad acquisire competenze e competenze chiave in un ambiente di lavoro moderno, facilitando il loro impegno nel volontariato, rompendo gli stereotipi negativi legati all'età. Il progetto comprenderà le seguenti attività: • formazione sulle competenze chiave — diversi livelli di inglese — in cui i partecipanti miglioreranno le loro capacità di comunicazione in inglese, aiutandoli a diventare più competitivi sul mercato del lavoro e più attivi nella vita sociale; • autovalutazione delle esigenze e delle opportunità (autoidentificazione), formazione pratica per lo sviluppo personale per aiutare i partecipanti a valutare l'esistenza e a rivelare nuove competenze, rilasciarle e imparare a candidarsi nella vita personale, professionale e sociale; • consentire ai partecipanti di partecipare al volontariato nell'iniziativa sociale "Linea d'argento" fornendo loro le competenze necessarie per svolgere tale attività, la formazione di un'organizzazione partner che ospita volontari; • l'organizzazione di attività educative e la diffusione di informazioni che promuovano il potenziale degli anziani, li spingano a partecipare attivamente alla società e sviluppino atteggiamenti positivi della società e dei datori di lavoro nei confronti degli anziani. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Progetto "Imparare e Volontari! Nuove competenze per lo sviluppo professionale e il volontariato" mira ad aumentare la partecipazione sociale degli anziani in età lavorativa e a rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro. Miriamo a raggiungere questo obiettivo aiutandoli ad acquisire competenze e competenze chiave in un ambiente di lavoro moderno, facilitando il loro impegno nel volontariato, rompendo gli stereotipi negativi legati all'età. Il progetto comprenderà le seguenti attività: • formazione sulle competenze chiave — diversi livelli di inglese — in cui i partecipanti miglioreranno le loro capacità di comunicazione in inglese, aiutandoli a diventare più competitivi sul mercato del lavoro e più attivi nella vita sociale; • autovalutazione delle esigenze e delle opportunità (autoidentificazione), formazione pratica per lo sviluppo personale per aiutare i partecipanti a valutare l'esistenza e a rivelare nuove competenze, rilasciarle e imparare a candidarsi nella vita personale, professionale e sociale; • consentire ai partecipanti di partecipare al volontariato nell'iniziativa sociale "Linea d'argento" fornendo loro le competenze necessarie per svolgere tale attività, la formazione di un'organizzazione partner che ospita volontari; • l'organizzazione di attività educative e la diffusione di informazioni che promuovano il potenziale degli anziani, li spingano a partecipare attivamente alla società e sviluppino atteggiamenti positivi della società e dei datori di lavoro nei confronti degli anziani. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Lær og Frivillig! Nye færdigheder til faglig udvikling og frivilligt arbejde" har til formål at øge den sociale deltagelse af ældre i den erhvervsaktive alder og styrke deres position på arbejdsmarkedet. Vi sigter mod at opnå dette ved at hjælpe dem med at erhverve nøglekompetencer og -kompetencer i et moderne arbejdsmiljø ved at lette deres engagement i frivilligt arbejde og bryde negative aldersrelaterede stereotyper. Projektet vil omfatte følgende aktiviteter: • uddannelse i nøglekompetencer — forskellige engelskniveauer — hvor deltagerne vil forbedre deres kommunikation på engelsk og dermed hjælpe dem med at blive mere konkurrencedygtige på arbejdsmarkedet og mere aktive i samfundslivet; • selvevaluering af behov og muligheder (selvidentificering), praktisk uddannelse i personlig udvikling for at hjælpe deltagerne med at vurdere eksisterende og afsløre nye færdigheder, frigive dem og lære at ansøge i det personlige, faglige og sociale liv; • give deltagerne mulighed for at deltage i frivilligt arbejde i det sociale initiativ "Silver Line" ved at give dem de kompetencer, der er nødvendige for at gennemføre denne aktivitet, uddannelse af en partnerorganisation, der huser frivillige; • tilrettelæggelse af uddannelsesaktiviteter og udbredelse af information, der fremmer ældres potentiale, motiverer dem til at deltage aktivt i samfundet og udvikler positive holdninger fra samfundet og arbejdsgiverne til ældre. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Lær og Frivillig! Nye færdigheder til faglig udvikling og frivilligt arbejde" har til formål at øge den sociale deltagelse af ældre i den erhvervsaktive alder og styrke deres position på arbejdsmarkedet. Vi sigter mod at opnå dette ved at hjælpe dem med at erhverve nøglekompetencer og -kompetencer i et moderne arbejdsmiljø ved at lette deres engagement i frivilligt arbejde og bryde negative aldersrelaterede stereotyper. Projektet vil omfatte følgende aktiviteter: • uddannelse i nøglekompetencer — forskellige engelskniveauer — hvor deltagerne vil forbedre deres kommunikation på engelsk og dermed hjælpe dem med at blive mere konkurrencedygtige på arbejdsmarkedet og mere aktive i samfundslivet; • selvevaluering af behov og muligheder (selvidentificering), praktisk uddannelse i personlig udvikling for at hjælpe deltagerne med at vurdere eksisterende og afsløre nye færdigheder, frigive dem og lære at ansøge i det personlige, faglige og sociale liv; • give deltagerne mulighed for at deltage i frivilligt arbejde i det sociale initiativ "Silver Line" ved at give dem de kompetencer, der er nødvendige for at gennemføre denne aktivitet, uddannelse af en partnerorganisation, der huser frivillige; • tilrettelæggelse af uddannelsesaktiviteter og udbredelse af information, der fremmer ældres potentiale, motiverer dem til at deltage aktivt i samfundet og udvikler positive holdninger fra samfundet og arbejdsgiverne til ældre. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Lær og Frivillig! Nye færdigheder til faglig udvikling og frivilligt arbejde" har til formål at øge den sociale deltagelse af ældre i den erhvervsaktive alder og styrke deres position på arbejdsmarkedet. Vi sigter mod at opnå dette ved at hjælpe dem med at erhverve nøglekompetencer og -kompetencer i et moderne arbejdsmiljø ved at lette deres engagement i frivilligt arbejde og bryde negative aldersrelaterede stereotyper. Projektet vil omfatte følgende aktiviteter: • uddannelse i nøglekompetencer — forskellige engelskniveauer — hvor deltagerne vil forbedre deres kommunikation på engelsk og dermed hjælpe dem med at blive mere konkurrencedygtige på arbejdsmarkedet og mere aktive i samfundslivet; • selvevaluering af behov og muligheder (selvidentificering), praktisk uddannelse i personlig udvikling for at hjælpe deltagerne med at vurdere eksisterende og afsløre nye færdigheder, frigive dem og lære at ansøge i det personlige, faglige og sociale liv; • give deltagerne mulighed for at deltage i frivilligt arbejde i det sociale initiativ "Silver Line" ved at give dem de kompetencer, der er nødvendige for at gennemføre denne aktivitet, uddannelse af en partnerorganisation, der huser frivillige; • tilrettelæggelse af uddannelsesaktiviteter og udbredelse af information, der fremmer ældres potentiale, motiverer dem til at deltage aktivt i samfundet og udvikler positive holdninger fra samfundet og arbejdsgiverne til ældre. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Έργο "Μάθηση και Εθελοντής! Νέες δεξιότητες για επαγγελματική ανάπτυξη και εθελοντισμό" αποσκοπεί στην αύξηση της κοινωνικής συμμετοχής των ηλικιωμένων σε ηλικία εργασίας και στην ενίσχυση της θέσης τους στην αγορά εργασίας. Στόχος μας είναι να τους βοηθήσουμε να αποκτήσουν βασικές ικανότητες και ικανότητες σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, διευκολύνοντας τη συμμετοχή τους στον εθελοντισμό, καταργώντας τα αρνητικά στερεότυπα που σχετίζονται με την ηλικία. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες δραστηριότητες: • κατάρτιση σε βασικές ικανότητες — διαφορετικά επίπεδα αγγλικής — όπου οι συμμετέχοντες θα βελτιώσουν τις επικοινωνιακές τους δεξιότητες στα αγγλικά, βοηθώντας τους να γίνουν πιο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας και πιο δραστήριοι στην κοινωνική ζωή· • αυτοαξιολόγηση των αναγκών και των ευκαιριών (αυτοπροσδιορισμός), πρακτική κατάρτιση για την προσωπική ανάπτυξη με σκοπό να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να αυτοαξιολογήσουν τις υπάρχουσες και να αποκαλύψει νέες δεξιότητες, να τις απελευθερώσει και να μάθει να εφαρμόζεται στην προσωπική, επαγγελματική και κοινωνική ζωή· • να δώσει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να συμμετάσχουν στον εθελοντισμό στην κοινωνική πρωτοβουλία «Ασημένια Γραμμή», παρέχοντάς τους τις ικανότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση αυτής της δραστηριότητας, κατάρτιση οργάνωσης-εταίρου που φιλοξενεί εθελοντές· • οργάνωση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και διάδοση πληροφοριών που προωθούν το δυναμικό των ηλικιωμένων, τους παρακινούν να συμμετέχουν ενεργά στην κοινωνία και αναπτύσσουν θετική στάση από την κοινωνία και τους εργοδότες έναντι των ηλικιωμένων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Έργο "Μάθηση και Εθελοντής! Νέες δεξιότητες για επαγγελματική ανάπτυξη και εθελοντισμό" αποσκοπεί στην αύξηση της κοινωνικής συμμετοχής των ηλικιωμένων σε ηλικία εργασίας και στην ενίσχυση της θέσης τους στην αγορά εργασίας. Στόχος μας είναι να τους βοηθήσουμε να αποκτήσουν βασικές ικανότητες και ικανότητες σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, διευκολύνοντας τη συμμετοχή τους στον εθελοντισμό, καταργώντας τα αρνητικά στερεότυπα που σχετίζονται με την ηλικία. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες δραστηριότητες: • κατάρτιση σε βασικές ικανότητες — διαφορετικά επίπεδα αγγλικής — όπου οι συμμετέχοντες θα βελτιώσουν τις επικοινωνιακές τους δεξιότητες στα αγγλικά, βοηθώντας τους να γίνουν πιο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας και πιο δραστήριοι στην κοινωνική ζωή· • αυτοαξιολόγηση των αναγκών και των ευκαιριών (αυτοπροσδιορισμός), πρακτική κατάρτιση για την προσωπική ανάπτυξη με σκοπό να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να αυτοαξιολογήσουν τις υπάρχουσες και να αποκαλύψει νέες δεξιότητες, να τις απελευθερώσει και να μάθει να εφαρμόζεται στην προσωπική, επαγγελματική και κοινωνική ζωή· • να δώσει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να συμμετάσχουν στον εθελοντισμό στην κοινωνική πρωτοβουλία «Ασημένια Γραμμή», παρέχοντάς τους τις ικανότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση αυτής της δραστηριότητας, κατάρτιση οργάνωσης-εταίρου που φιλοξενεί εθελοντές· • οργάνωση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και διάδοση πληροφοριών που προωθούν το δυναμικό των ηλικιωμένων, τους παρακινούν να συμμετέχουν ενεργά στην κοινωνία και αναπτύσσουν θετική στάση από την κοινωνία και τους εργοδότες έναντι των ηλικιωμένων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Έργο "Μάθηση και Εθελοντής! Νέες δεξιότητες για επαγγελματική ανάπτυξη και εθελοντισμό" αποσκοπεί στην αύξηση της κοινωνικής συμμετοχής των ηλικιωμένων σε ηλικία εργασίας και στην ενίσχυση της θέσης τους στην αγορά εργασίας. Στόχος μας είναι να τους βοηθήσουμε να αποκτήσουν βασικές ικανότητες και ικανότητες σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, διευκολύνοντας τη συμμετοχή τους στον εθελοντισμό, καταργώντας τα αρνητικά στερεότυπα που σχετίζονται με την ηλικία. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες δραστηριότητες: • κατάρτιση σε βασικές ικανότητες — διαφορετικά επίπεδα αγγλικής — όπου οι συμμετέχοντες θα βελτιώσουν τις επικοινωνιακές τους δεξιότητες στα αγγλικά, βοηθώντας τους να γίνουν πιο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας και πιο δραστήριοι στην κοινωνική ζωή· • αυτοαξιολόγηση των αναγκών και των ευκαιριών (αυτοπροσδιορισμός), πρακτική κατάρτιση για την προσωπική ανάπτυξη με σκοπό να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να αυτοαξιολογήσουν τις υπάρχουσες και να αποκαλύψει νέες δεξιότητες, να τις απελευθερώσει και να μάθει να εφαρμόζεται στην προσωπική, επαγγελματική και κοινωνική ζωή· • να δώσει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να συμμετάσχουν στον εθελοντισμό στην κοινωνική πρωτοβουλία «Ασημένια Γραμμή», παρέχοντάς τους τις ικανότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση αυτής της δραστηριότητας, κατάρτιση οργάνωσης-εταίρου που φιλοξενεί εθελοντές· • οργάνωση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και διάδοση πληροφοριών που προωθούν το δυναμικό των ηλικιωμένων, τους παρακινούν να συμμετέχουν ενεργά στην κοινωνία και αναπτύσσουν θετική στάση από την κοινωνία και τους εργοδότες έναντι των ηλικιωμένων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Saznaj i Volonter! Nove vještine za profesionalni razvoj i volontiranje" ima za cilj povećati socijalno sudjelovanje starijih radno sposobnih osoba i ojačati njihov položaj na tržištu rada. Cilj nam je to postići tako da im pomognemo da steknu ključne kompetencije i kompetencije u modernom radnom okruženju, olakšavajući njihovo sudjelovanje u volontiranju i razbijajući negativne stereotipe povezane sa starenjem. Projekt će uključivati sljedeće aktivnosti: • osposobljavanje o ključnim kompetencijama – različitim razinama engleskog jezika – gdje će sudionici poboljšati svoje komunikacijske vještine engleskog jezika, pomoći im da postanu konkurentniji na tržištu rada i aktivniji u društvenom životu; • samoprocjenu potreba i mogućnosti (samoidentifikacija), praktično osposobljavanje za osobni razvoj kako bi se sudionicima pomoglo da sami procijene postojeće i otkriju nove vještine, puste ih i nauče se prijaviti u osobnom, profesionalnom i društvenom životu; • omogućiti sudionicima da sudjeluju u volontiranju u društvenoj inicijativi „Srebrna linija” tako da im se osiguraju kompetencije potrebne za provedbu te aktivnosti i osposobljavanje partnerske organizacije koja je domaćin volonterima; • organizacija obrazovnih aktivnosti i širenje informacija koje promiču potencijal starijih osoba, motiviraju ih da aktivno sudjeluju u društvu te razvijaju pozitivne stavove društva i poslodavaca prema starijim osobama. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Saznaj i Volonter! Nove vještine za profesionalni razvoj i volontiranje" ima za cilj povećati socijalno sudjelovanje starijih radno sposobnih osoba i ojačati njihov položaj na tržištu rada. Cilj nam je to postići tako da im pomognemo da steknu ključne kompetencije i kompetencije u modernom radnom okruženju, olakšavajući njihovo sudjelovanje u volontiranju i razbijajući negativne stereotipe povezane sa starenjem. Projekt će uključivati sljedeće aktivnosti: • osposobljavanje o ključnim kompetencijama – različitim razinama engleskog jezika – gdje će sudionici poboljšati svoje komunikacijske vještine engleskog jezika, pomoći im da postanu konkurentniji na tržištu rada i aktivniji u društvenom životu; • samoprocjenu potreba i mogućnosti (samoidentifikacija), praktično osposobljavanje za osobni razvoj kako bi se sudionicima pomoglo da sami procijene postojeće i otkriju nove vještine, puste ih i nauče se prijaviti u osobnom, profesionalnom i društvenom životu; • omogućiti sudionicima da sudjeluju u volontiranju u društvenoj inicijativi „Srebrna linija” tako da im se osiguraju kompetencije potrebne za provedbu te aktivnosti i osposobljavanje partnerske organizacije koja je domaćin volonterima; • organizacija obrazovnih aktivnosti i širenje informacija koje promiču potencijal starijih osoba, motiviraju ih da aktivno sudjeluju u društvu te razvijaju pozitivne stavove društva i poslodavaca prema starijim osobama. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Saznaj i Volonter! Nove vještine za profesionalni razvoj i volontiranje" ima za cilj povećati socijalno sudjelovanje starijih radno sposobnih osoba i ojačati njihov položaj na tržištu rada. Cilj nam je to postići tako da im pomognemo da steknu ključne kompetencije i kompetencije u modernom radnom okruženju, olakšavajući njihovo sudjelovanje u volontiranju i razbijajući negativne stereotipe povezane sa starenjem. Projekt će uključivati sljedeće aktivnosti: • osposobljavanje o ključnim kompetencijama – različitim razinama engleskog jezika – gdje će sudionici poboljšati svoje komunikacijske vještine engleskog jezika, pomoći im da postanu konkurentniji na tržištu rada i aktivniji u društvenom životu; • samoprocjenu potreba i mogućnosti (samoidentifikacija), praktično osposobljavanje za osobni razvoj kako bi se sudionicima pomoglo da sami procijene postojeće i otkriju nove vještine, puste ih i nauče se prijaviti u osobnom, profesionalnom i društvenom životu; • omogućiti sudionicima da sudjeluju u volontiranju u društvenoj inicijativi „Srebrna linija” tako da im se osiguraju kompetencije potrebne za provedbu te aktivnosti i osposobljavanje partnerske organizacije koja je domaćin volonterima; • organizacija obrazovnih aktivnosti i širenje informacija koje promiču potencijal starijih osoba, motiviraju ih da aktivno sudjeluju u društvu te razvijaju pozitivne stavove društva i poslodavaca prema starijim osobama. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul "Învățați și voluntari! Noi competențe pentru dezvoltarea profesională și voluntariat" își propune să sporească participarea socială a persoanelor în vârstă de muncă și să își consolideze poziția pe piața forței de muncă. Scopul nostru este de a realiza acest lucru ajutându-i să dobândească competențe-cheie și competențe într-un mediu de lucru modern, facilitând implicarea lor în activități de voluntariat, eliminând stereotipurile negative legate de vârstă. Proiectul va include următoarele activități: • formarea privind competențele-cheie – diferite niveluri de engleză – în care participanții își vor îmbunătăți abilitățile de comunicare în limba engleză, ajutându-i să devină mai competitivi pe piața forței de muncă și mai activi în viața socială; • autoevaluarea nevoilor și oportunităților (autoidentificare), formare practică pentru dezvoltarea personală pentru a-i ajuta pe participanți să se autoevalueze și să dezvăluie noi competențe, să le elibereze și să învețe să aplice în viața personală, profesională și socială; • să permită participanților să participe la voluntariat în cadrul inițiativei sociale „Silver Line”, oferindu-le competențele necesare pentru desfășurarea acestei activități, formarea unei organizații partenere care găzduiește voluntari; • organizarea de activități educaționale și difuzarea de informații care să promoveze potențialul persoanelor în vârstă, să le motiveze să participe activ în societate și să dezvolte atitudini pozitive din partea societății și a angajatorilor față de persoanele în vârstă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul "Învățați și voluntari! Noi competențe pentru dezvoltarea profesională și voluntariat" își propune să sporească participarea socială a persoanelor în vârstă de muncă și să își consolideze poziția pe piața forței de muncă. Scopul nostru este de a realiza acest lucru ajutându-i să dobândească competențe-cheie și competențe într-un mediu de lucru modern, facilitând implicarea lor în activități de voluntariat, eliminând stereotipurile negative legate de vârstă. Proiectul va include următoarele activități: • formarea privind competențele-cheie – diferite niveluri de engleză – în care participanții își vor îmbunătăți abilitățile de comunicare în limba engleză, ajutându-i să devină mai competitivi pe piața forței de muncă și mai activi în viața socială; • autoevaluarea nevoilor și oportunităților (autoidentificare), formare practică pentru dezvoltarea personală pentru a-i ajuta pe participanți să se autoevalueze și să dezvăluie noi competențe, să le elibereze și să învețe să aplice în viața personală, profesională și socială; • să permită participanților să participe la voluntariat în cadrul inițiativei sociale „Silver Line”, oferindu-le competențele necesare pentru desfășurarea acestei activități, formarea unei organizații partenere care găzduiește voluntari; • organizarea de activități educaționale și difuzarea de informații care să promoveze potențialul persoanelor în vârstă, să le motiveze să participe activ în societate și să dezvolte atitudini pozitive din partea societății și a angajatorilor față de persoanele în vârstă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul "Învățați și voluntari! Noi competențe pentru dezvoltarea profesională și voluntariat" își propune să sporească participarea socială a persoanelor în vârstă de muncă și să își consolideze poziția pe piața forței de muncă. Scopul nostru este de a realiza acest lucru ajutându-i să dobândească competențe-cheie și competențe într-un mediu de lucru modern, facilitând implicarea lor în activități de voluntariat, eliminând stereotipurile negative legate de vârstă. Proiectul va include următoarele activități: • formarea privind competențele-cheie – diferite niveluri de engleză – în care participanții își vor îmbunătăți abilitățile de comunicare în limba engleză, ajutându-i să devină mai competitivi pe piața forței de muncă și mai activi în viața socială; • autoevaluarea nevoilor și oportunităților (autoidentificare), formare practică pentru dezvoltarea personală pentru a-i ajuta pe participanți să se autoevalueze și să dezvăluie noi competențe, să le elibereze și să învețe să aplice în viața personală, profesională și socială; • să permită participanților să participe la voluntariat în cadrul inițiativei sociale „Silver Line”, oferindu-le competențele necesare pentru desfășurarea acestei activități, formarea unei organizații partenere care găzduiește voluntari; • organizarea de activități educaționale și difuzarea de informații care să promoveze potențialul persoanelor în vârstă, să le motiveze să participe activ în societate și să dezvolte atitudini pozitive din partea societății și a angajatorilor față de persoanele în vârstă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Naučte sa a dobrovoľník! Nové zručnosti pre profesijný rozvoj a dobrovoľníctvo" sa zameriava na zvýšenie sociálnej účasti starších ľudí v produktívnom veku a posilnenie ich postavenia na trhu práce. Naším cieľom je dosiahnuť to tým, že im pomôžeme získať kľúčové kompetencie a kompetencie v modernom pracovnom prostredí, uľahčíme ich zapojenie do dobrovoľníckej práce a prelomíme negatívne stereotypy súvisiace s vekom. Projekt bude zahŕňať tieto činnosti: • odborná príprava o kľúčových kompetenciách – rôznych úrovniach angličtiny – kde účastníci zlepšia svoje zručnosti v oblasti komunikácie v angličtine a pomôžu im stať sa konkurencieschopnejšími na trhu práce a aktívnejšími v spoločenskom živote; • sebahodnotenie potrieb a príležitostí (samoidentifikácia), praktická odborná príprava pre osobný rozvoj s cieľom pomôcť účastníkom sebahodnotenia existujúcich a odhaliť nové zručnosti, uvoľniť ich a naučiť sa prihlásiť sa v osobnom, profesionálnom a spoločenskom živote; • umožniť účastníkom zúčastňovať sa na dobrovoľníckej činnosti na sociálnej iniciatíve „Strieborná línia“ tým, že im poskytne kompetencie potrebné na vykonávanie tejto činnosti, odbornú prípravu partnerskej organizácie prijímajúcej dobrovoľníkov; • organizácia vzdelávacích aktivít a šírenie informácií, ktoré podporujú potenciál starších ľudí, motivujú ich k aktívnej účasti v spoločnosti a rozvíjajú pozitívne postoje spoločnosti a zamestnávateľov k starším ľuďom. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Naučte sa a dobrovoľník! Nové zručnosti pre profesijný rozvoj a dobrovoľníctvo" sa zameriava na zvýšenie sociálnej účasti starších ľudí v produktívnom veku a posilnenie ich postavenia na trhu práce. Naším cieľom je dosiahnuť to tým, že im pomôžeme získať kľúčové kompetencie a kompetencie v modernom pracovnom prostredí, uľahčíme ich zapojenie do dobrovoľníckej práce a prelomíme negatívne stereotypy súvisiace s vekom. Projekt bude zahŕňať tieto činnosti: • odborná príprava o kľúčových kompetenciách – rôznych úrovniach angličtiny – kde účastníci zlepšia svoje zručnosti v oblasti komunikácie v angličtine a pomôžu im stať sa konkurencieschopnejšími na trhu práce a aktívnejšími v spoločenskom živote; • sebahodnotenie potrieb a príležitostí (samoidentifikácia), praktická odborná príprava pre osobný rozvoj s cieľom pomôcť účastníkom sebahodnotenia existujúcich a odhaliť nové zručnosti, uvoľniť ich a naučiť sa prihlásiť sa v osobnom, profesionálnom a spoločenskom živote; • umožniť účastníkom zúčastňovať sa na dobrovoľníckej činnosti na sociálnej iniciatíve „Strieborná línia“ tým, že im poskytne kompetencie potrebné na vykonávanie tejto činnosti, odbornú prípravu partnerskej organizácie prijímajúcej dobrovoľníkov; • organizácia vzdelávacích aktivít a šírenie informácií, ktoré podporujú potenciál starších ľudí, motivujú ich k aktívnej účasti v spoločnosti a rozvíjajú pozitívne postoje spoločnosti a zamestnávateľov k starším ľuďom. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Naučte sa a dobrovoľník! Nové zručnosti pre profesijný rozvoj a dobrovoľníctvo" sa zameriava na zvýšenie sociálnej účasti starších ľudí v produktívnom veku a posilnenie ich postavenia na trhu práce. Naším cieľom je dosiahnuť to tým, že im pomôžeme získať kľúčové kompetencie a kompetencie v modernom pracovnom prostredí, uľahčíme ich zapojenie do dobrovoľníckej práce a prelomíme negatívne stereotypy súvisiace s vekom. Projekt bude zahŕňať tieto činnosti: • odborná príprava o kľúčových kompetenciách – rôznych úrovniach angličtiny – kde účastníci zlepšia svoje zručnosti v oblasti komunikácie v angličtine a pomôžu im stať sa konkurencieschopnejšími na trhu práce a aktívnejšími v spoločenskom živote; • sebahodnotenie potrieb a príležitostí (samoidentifikácia), praktická odborná príprava pre osobný rozvoj s cieľom pomôcť účastníkom sebahodnotenia existujúcich a odhaliť nové zručnosti, uvoľniť ich a naučiť sa prihlásiť sa v osobnom, profesionálnom a spoločenskom živote; • umožniť účastníkom zúčastňovať sa na dobrovoľníckej činnosti na sociálnej iniciatíve „Strieborná línia“ tým, že im poskytne kompetencie potrebné na vykonávanie tejto činnosti, odbornú prípravu partnerskej organizácie prijímajúcej dobrovoľníkov; • organizácia vzdelávacích aktivít a šírenie informácií, ktoré podporujú potenciál starších ľudí, motivujú ich k aktívnej účasti v spoločnosti a rozvíjajú pozitívne postoje spoločnosti a zamestnávateľov k starším ľuďom. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proġett "Tgħallem u Voluntiera! Ħiliet ġodda għall-iżvilupp professjonali u l-volontarjat" għandha l-għan li żżid il-parteċipazzjoni soċjali ta’ persuni akbar fl-età tax-xogħol u ssaħħaħ il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Aħna għandna l-għan li niksbu dan billi ngħinuhom jiksbu kompetenzi u kompetenzi ewlenin f’ambjent tax-xogħol modern, billi niffaċilitaw l-involviment tagħhom fil-volontarjat, u b’hekk inkisru l-isterjotipi negattivi relatati mal-età. Il-proġett se jinkludi l-attivitajiet li ġejjin: • taħriġ dwar il-kompetenzi ewlenin — livelli differenti ta’ Ingliż — fejn il-parteċipanti jtejbu l-ħiliet tagħhom bl-Ingliż ta’ komunikazzjoni, jgħinuhom isiru aktar kompetittivi fis-suq tax-xogħol u aktar attivi fil-ħajja soċjali; • awtovalutazzjoni tal-ħtiġijiet u l-opportunitajiet (awtoidentifikazzjoni), taħriġ prattiku għall-iżvilupp personali biex jgħin lill-parteċipanti jivvalutaw huma stess il-ħiliet eżistenti u jiżvelaw ħiliet ġodda, jirrilaxxawhom u jitgħallmu japplikaw fil-ħajja personali, professjonali u soċjali; • tippermetti lill-parteċipanti jipparteċipaw fil-volontarjat fl-inizjattiva soċjali “Silver Line” billi tipprovdilhom il-kompetenzi meħtieġa biex iwettqu din l-attività, it-taħriġ ta’ organizzazzjoni msieħba li tospita l-voluntiera; • l-organizzazzjoni ta’ attivitajiet edukattivi u t-tixrid ta’ informazzjoni li tippromwovi l-potenzjal ta’ l-anzjani, timmotivahom biex jipparteċipaw b’mod attiv fis-soċjetà, u tiżviluppa attitudnijiet pożittivi mis-soċjetà u minn min iħaddem lejn persuni akbar fl-età. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett "Tgħallem u Voluntiera! Ħiliet ġodda għall-iżvilupp professjonali u l-volontarjat" għandha l-għan li żżid il-parteċipazzjoni soċjali ta’ persuni akbar fl-età tax-xogħol u ssaħħaħ il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Aħna għandna l-għan li niksbu dan billi ngħinuhom jiksbu kompetenzi u kompetenzi ewlenin f’ambjent tax-xogħol modern, billi niffaċilitaw l-involviment tagħhom fil-volontarjat, u b’hekk inkisru l-isterjotipi negattivi relatati mal-età. Il-proġett se jinkludi l-attivitajiet li ġejjin: • taħriġ dwar il-kompetenzi ewlenin — livelli differenti ta’ Ingliż — fejn il-parteċipanti jtejbu l-ħiliet tagħhom bl-Ingliż ta’ komunikazzjoni, jgħinuhom isiru aktar kompetittivi fis-suq tax-xogħol u aktar attivi fil-ħajja soċjali; • awtovalutazzjoni tal-ħtiġijiet u l-opportunitajiet (awtoidentifikazzjoni), taħriġ prattiku għall-iżvilupp personali biex jgħin lill-parteċipanti jivvalutaw huma stess il-ħiliet eżistenti u jiżvelaw ħiliet ġodda, jirrilaxxawhom u jitgħallmu japplikaw fil-ħajja personali, professjonali u soċjali; • tippermetti lill-parteċipanti jipparteċipaw fil-volontarjat fl-inizjattiva soċjali “Silver Line” billi tipprovdilhom il-kompetenzi meħtieġa biex iwettqu din l-attività, it-taħriġ ta’ organizzazzjoni msieħba li tospita l-voluntiera; • l-organizzazzjoni ta’ attivitajiet edukattivi u t-tixrid ta’ informazzjoni li tippromwovi l-potenzjal ta’ l-anzjani, timmotivahom biex jipparteċipaw b’mod attiv fis-soċjetà, u tiżviluppa attitudnijiet pożittivi mis-soċjetà u minn min iħaddem lejn persuni akbar fl-età. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett "Tgħallem u Voluntiera! Ħiliet ġodda għall-iżvilupp professjonali u l-volontarjat" għandha l-għan li żżid il-parteċipazzjoni soċjali ta’ persuni akbar fl-età tax-xogħol u ssaħħaħ il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Aħna għandna l-għan li niksbu dan billi ngħinuhom jiksbu kompetenzi u kompetenzi ewlenin f’ambjent tax-xogħol modern, billi niffaċilitaw l-involviment tagħhom fil-volontarjat, u b’hekk inkisru l-isterjotipi negattivi relatati mal-età. Il-proġett se jinkludi l-attivitajiet li ġejjin: • taħriġ dwar il-kompetenzi ewlenin — livelli differenti ta’ Ingliż — fejn il-parteċipanti jtejbu l-ħiliet tagħhom bl-Ingliż ta’ komunikazzjoni, jgħinuhom isiru aktar kompetittivi fis-suq tax-xogħol u aktar attivi fil-ħajja soċjali; • awtovalutazzjoni tal-ħtiġijiet u l-opportunitajiet (awtoidentifikazzjoni), taħriġ prattiku għall-iżvilupp personali biex jgħin lill-parteċipanti jivvalutaw huma stess il-ħiliet eżistenti u jiżvelaw ħiliet ġodda, jirrilaxxawhom u jitgħallmu japplikaw fil-ħajja personali, professjonali u soċjali; • tippermetti lill-parteċipanti jipparteċipaw fil-volontarjat fl-inizjattiva soċjali “Silver Line” billi tipprovdilhom il-kompetenzi meħtieġa biex iwettqu din l-attività, it-taħriġ ta’ organizzazzjoni msieħba li tospita l-voluntiera; • l-organizzazzjoni ta’ attivitajiet edukattivi u t-tixrid ta’ informazzjoni li tippromwovi l-potenzjal ta’ l-anzjani, timmotivahom biex jipparteċipaw b’mod attiv fis-soċjetà, u tiżviluppa attitudnijiet pożittivi mis-soċjetà u minn min iħaddem lejn persuni akbar fl-età. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projeto "Aprenda e Voluntariado! Novas competências para o desenvolvimento profissional e o voluntariado" visa aumentar a participação social das pessoas mais velhas em idade ativa e reforçar a sua posição no mercado de trabalho. Pretendemos alcançar este objetivo ajudando-os a adquirir competências essenciais e competências num ambiente de trabalho moderno, facilitando a sua participação no voluntariado e eliminando os estereótipos negativos relacionados com a idade. O projeto incluirá as seguintes atividades: • formação em competências essenciais — diferentes níveis de inglês — onde os participantes melhorarão as suas competências de comunicação em inglês, ajudando-os a tornarem-se mais competitivos no mercado de trabalho e mais ativos na vida social; • auto-avaliação das necessidades e oportunidades (auto-identificação), formação prática para o desenvolvimento pessoal para ajudar os participantes a auto-avaliar e revelar novas competências, libertá-las e aprender a aplicar na vida pessoal, profissional e social; • permitir que os participantes participem no voluntariado na iniciativa social «Silver Line», dotando-os das competências necessárias para realizar esta atividade, formação de uma organização parceira que acolhe voluntários; • a organização de actividades educativas e a divulgação de informações que promovam o potencial das pessoas idosas, as motivem a participar activamente na sociedade e desenvolvam atitudes positivas da sociedade e dos empregadores em relação às pessoas idosas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projeto "Aprenda e Voluntariado! Novas competências para o desenvolvimento profissional e o voluntariado" visa aumentar a participação social das pessoas mais velhas em idade ativa e reforçar a sua posição no mercado de trabalho. Pretendemos alcançar este objetivo ajudando-os a adquirir competências essenciais e competências num ambiente de trabalho moderno, facilitando a sua participação no voluntariado e eliminando os estereótipos negativos relacionados com a idade. O projeto incluirá as seguintes atividades: • formação em competências essenciais — diferentes níveis de inglês — onde os participantes melhorarão as suas competências de comunicação em inglês, ajudando-os a tornarem-se mais competitivos no mercado de trabalho e mais ativos na vida social; • auto-avaliação das necessidades e oportunidades (auto-identificação), formação prática para o desenvolvimento pessoal para ajudar os participantes a auto-avaliar e revelar novas competências, libertá-las e aprender a aplicar na vida pessoal, profissional e social; • permitir que os participantes participem no voluntariado na iniciativa social «Silver Line», dotando-os das competências necessárias para realizar esta atividade, formação de uma organização parceira que acolhe voluntários; • a organização de actividades educativas e a divulgação de informações que promovam o potencial das pessoas idosas, as motivem a participar activamente na sociedade e desenvolvam atitudes positivas da sociedade e dos empregadores em relação às pessoas idosas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projeto "Aprenda e Voluntariado! Novas competências para o desenvolvimento profissional e o voluntariado" visa aumentar a participação social das pessoas mais velhas em idade ativa e reforçar a sua posição no mercado de trabalho. Pretendemos alcançar este objetivo ajudando-os a adquirir competências essenciais e competências num ambiente de trabalho moderno, facilitando a sua participação no voluntariado e eliminando os estereótipos negativos relacionados com a idade. O projeto incluirá as seguintes atividades: • formação em competências essenciais — diferentes níveis de inglês — onde os participantes melhorarão as suas competências de comunicação em inglês, ajudando-os a tornarem-se mais competitivos no mercado de trabalho e mais ativos na vida social; • auto-avaliação das necessidades e oportunidades (auto-identificação), formação prática para o desenvolvimento pessoal para ajudar os participantes a auto-avaliar e revelar novas competências, libertá-las e aprender a aplicar na vida pessoal, profissional e social; • permitir que os participantes participem no voluntariado na iniciativa social «Silver Line», dotando-os das competências necessárias para realizar esta atividade, formação de uma organização parceira que acolhe voluntários; • a organização de actividades educativas e a divulgação de informações que promovam o potencial das pessoas idosas, as motivem a participar activamente na sociedade e desenvolvam atitudes positivas da sociedade e dos empregadores em relação às pessoas idosas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti ”Learn and Volunteer! Uudet taidot ammatillista kehitystä ja vapaaehtoistyötä varten” pyrkii lisäämään työikäisten ikääntyneiden sosiaalista osallistumista ja vahvistamaan heidän asemaansa työmarkkinoilla. Pyrimme saavuttamaan tämän auttamalla heitä hankkimaan avaintaitoja ja -taitoja nykyaikaisessa työympäristössä helpottamalla heidän osallistumistaan vapaaehtoistyöhön ja murtamalla ikää koskevat negatiiviset stereotypiat. Hanke käsittää seuraavat toimet: • englannin kielen eri tasoisia avaintaitoja koskeva koulutus, jossa osallistujat parantavat englannin kielen viestintätaitojaan ja auttavat heitä parantamaan kilpailukykyään työmarkkinoilla ja aktiivisempia yhteiskuntaelämässä. • tarpeiden ja mahdollisuuksien itsearviointi (itsetunnistus), henkilökohtaisen kehityksen käytännön koulutus, joka auttaa osallistujia arvioimaan itse olemassa olevia taitoja ja paljastamaan uusia taitoja, vapauttamaan ne ja oppimaan hakeutumaan henkilökohtaiseen, ammatilliseen ja yhteiskunnalliseen elämään • antaa osallistujille mahdollisuus osallistua vapaaehtoistoimintaan ”Silver Line” -sosiaalisessa aloitteessa antamalla heille tämän toimen toteuttamiseen tarvittavat taidot ja kouluttamalla vapaaehtoisia vastaanottavia kumppaniorganisaatioita. • koulutustoiminnan järjestäminen ja sellaisen tiedon levittäminen, joka edistää ikääntyneiden mahdollisuuksia, motivoi heitä osallistumaan aktiivisesti yhteiskuntaan ja kehittää yhteiskunnan ja työnantajien myönteisiä asenteita ikääntyneitä kohtaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti ”Learn and Volunteer! Uudet taidot ammatillista kehitystä ja vapaaehtoistyötä varten” pyrkii lisäämään työikäisten ikääntyneiden sosiaalista osallistumista ja vahvistamaan heidän asemaansa työmarkkinoilla. Pyrimme saavuttamaan tämän auttamalla heitä hankkimaan avaintaitoja ja -taitoja nykyaikaisessa työympäristössä helpottamalla heidän osallistumistaan vapaaehtoistyöhön ja murtamalla ikää koskevat negatiiviset stereotypiat. Hanke käsittää seuraavat toimet: • englannin kielen eri tasoisia avaintaitoja koskeva koulutus, jossa osallistujat parantavat englannin kielen viestintätaitojaan ja auttavat heitä parantamaan kilpailukykyään työmarkkinoilla ja aktiivisempia yhteiskuntaelämässä. • tarpeiden ja mahdollisuuksien itsearviointi (itsetunnistus), henkilökohtaisen kehityksen käytännön koulutus, joka auttaa osallistujia arvioimaan itse olemassa olevia taitoja ja paljastamaan uusia taitoja, vapauttamaan ne ja oppimaan hakeutumaan henkilökohtaiseen, ammatilliseen ja yhteiskunnalliseen elämään • antaa osallistujille mahdollisuus osallistua vapaaehtoistoimintaan ”Silver Line” -sosiaalisessa aloitteessa antamalla heille tämän toimen toteuttamiseen tarvittavat taidot ja kouluttamalla vapaaehtoisia vastaanottavia kumppaniorganisaatioita. • koulutustoiminnan järjestäminen ja sellaisen tiedon levittäminen, joka edistää ikääntyneiden mahdollisuuksia, motivoi heitä osallistumaan aktiivisesti yhteiskuntaan ja kehittää yhteiskunnan ja työnantajien myönteisiä asenteita ikääntyneitä kohtaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti ”Learn and Volunteer! Uudet taidot ammatillista kehitystä ja vapaaehtoistyötä varten” pyrkii lisäämään työikäisten ikääntyneiden sosiaalista osallistumista ja vahvistamaan heidän asemaansa työmarkkinoilla. Pyrimme saavuttamaan tämän auttamalla heitä hankkimaan avaintaitoja ja -taitoja nykyaikaisessa työympäristössä helpottamalla heidän osallistumistaan vapaaehtoistyöhön ja murtamalla ikää koskevat negatiiviset stereotypiat. Hanke käsittää seuraavat toimet: • englannin kielen eri tasoisia avaintaitoja koskeva koulutus, jossa osallistujat parantavat englannin kielen viestintätaitojaan ja auttavat heitä parantamaan kilpailukykyään työmarkkinoilla ja aktiivisempia yhteiskuntaelämässä. • tarpeiden ja mahdollisuuksien itsearviointi (itsetunnistus), henkilökohtaisen kehityksen käytännön koulutus, joka auttaa osallistujia arvioimaan itse olemassa olevia taitoja ja paljastamaan uusia taitoja, vapauttamaan ne ja oppimaan hakeutumaan henkilökohtaiseen, ammatilliseen ja yhteiskunnalliseen elämään • antaa osallistujille mahdollisuus osallistua vapaaehtoistoimintaan ”Silver Line” -sosiaalisessa aloitteessa antamalla heille tämän toimen toteuttamiseen tarvittavat taidot ja kouluttamalla vapaaehtoisia vastaanottavia kumppaniorganisaatioita. • koulutustoiminnan järjestäminen ja sellaisen tiedon levittäminen, joka edistää ikääntyneiden mahdollisuuksia, motivoi heitä osallistumaan aktiivisesti yhteiskuntaan ja kehittää yhteiskunnan ja työnantajien myönteisiä asenteita ikääntyneitä kohtaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Learn and Volunteer! Nowe umiejętności w zakresie rozwoju zawodowego i wolontariatu" ma na celu zwiększenie udziału w życiu społecznym osób starszych w wieku produkcyjnym i wzmocnienie ich pozycji na rynku pracy. Dążymy do osiągnięcia tego celu, pomagając im w zdobywaniu kluczowych kompetencji i kompetencji w nowoczesnym środowisku pracy, ułatwiając ich zaangażowanie w wolontariat, łamiąc negatywne stereotypy związane z wiekiem. Projekt będzie obejmował następujące działania: • szkolenia z zakresu kompetencji kluczowych – na różnych poziomach języka angielskiego – w ramach których uczestnicy poprawią znajomość języka angielskiego, pomagając im stać się bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy i bardziej aktywnymi w życiu społecznym; • samoocena potrzeb i możliwości (samoidentyfikacja), praktyczne szkolenia na rzecz rozwoju osobistego, aby pomóc uczestnikom w samoocenie istniejących i ujawnieniu nowych umiejętności, uwolnieniu ich i nauczeniu się aplikować w życiu osobistym, zawodowym i społecznym; • umożliwienie uczestnikom udziału w wolontariacie w ramach inicjatywy społecznej „Silver Line” poprzez zapewnienie im kompetencji niezbędnych do przeprowadzenia tego działania, szkolenia organizacji partnerskiej przyjmującej wolontariuszy; • organizacja działań edukacyjnych i rozpowszechnianie informacji, które promują potencjał osób starszych, motywują ich do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym oraz rozwijają pozytywne postawy społeczeństwa i pracodawców wobec osób starszych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Learn and Volunteer! Nowe umiejętności w zakresie rozwoju zawodowego i wolontariatu" ma na celu zwiększenie udziału w życiu społecznym osób starszych w wieku produkcyjnym i wzmocnienie ich pozycji na rynku pracy. Dążymy do osiągnięcia tego celu, pomagając im w zdobywaniu kluczowych kompetencji i kompetencji w nowoczesnym środowisku pracy, ułatwiając ich zaangażowanie w wolontariat, łamiąc negatywne stereotypy związane z wiekiem. Projekt będzie obejmował następujące działania: • szkolenia z zakresu kompetencji kluczowych – na różnych poziomach języka angielskiego – w ramach których uczestnicy poprawią znajomość języka angielskiego, pomagając im stać się bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy i bardziej aktywnymi w życiu społecznym; • samoocena potrzeb i możliwości (samoidentyfikacja), praktyczne szkolenia na rzecz rozwoju osobistego, aby pomóc uczestnikom w samoocenie istniejących i ujawnieniu nowych umiejętności, uwolnieniu ich i nauczeniu się aplikować w życiu osobistym, zawodowym i społecznym; • umożliwienie uczestnikom udziału w wolontariacie w ramach inicjatywy społecznej „Silver Line” poprzez zapewnienie im kompetencji niezbędnych do przeprowadzenia tego działania, szkolenia organizacji partnerskiej przyjmującej wolontariuszy; • organizacja działań edukacyjnych i rozpowszechnianie informacji, które promują potencjał osób starszych, motywują ich do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym oraz rozwijają pozytywne postawy społeczeństwa i pracodawców wobec osób starszych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Learn and Volunteer! Nowe umiejętności w zakresie rozwoju zawodowego i wolontariatu" ma na celu zwiększenie udziału w życiu społecznym osób starszych w wieku produkcyjnym i wzmocnienie ich pozycji na rynku pracy. Dążymy do osiągnięcia tego celu, pomagając im w zdobywaniu kluczowych kompetencji i kompetencji w nowoczesnym środowisku pracy, ułatwiając ich zaangażowanie w wolontariat, łamiąc negatywne stereotypy związane z wiekiem. Projekt będzie obejmował następujące działania: • szkolenia z zakresu kompetencji kluczowych – na różnych poziomach języka angielskiego – w ramach których uczestnicy poprawią znajomość języka angielskiego, pomagając im stać się bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy i bardziej aktywnymi w życiu społecznym; • samoocena potrzeb i możliwości (samoidentyfikacja), praktyczne szkolenia na rzecz rozwoju osobistego, aby pomóc uczestnikom w samoocenie istniejących i ujawnieniu nowych umiejętności, uwolnieniu ich i nauczeniu się aplikować w życiu osobistym, zawodowym i społecznym; • umożliwienie uczestnikom udziału w wolontariacie w ramach inicjatywy społecznej „Silver Line” poprzez zapewnienie im kompetencji niezbędnych do przeprowadzenia tego działania, szkolenia organizacji partnerskiej przyjmującej wolontariuszy; • organizacja działań edukacyjnych i rozpowszechnianie informacji, które promują potencjał osób starszych, motywują ich do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym oraz rozwijają pozytywne postawy społeczeństwa i pracodawców wobec osób starszych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Nauči se in prostovoljec! Nova znanja in spretnosti za poklicni razvoj in prostovoljstvo" je namenjen povečanju družbene udeležbe starejših delovno sposobnih oseb in krepitvi njihovega položaja na trgu dela. To želimo doseči tako, da jim pomagamo pridobiti ključne kompetence in kompetence v sodobnem delovnem okolju, olajšati njihovo sodelovanje v prostovoljstvu in odpraviti negativne stereotipe, povezane s starostjo. Projekt bo vključeval naslednje dejavnosti: • usposabljanje o ključnih kompetencah – različnih ravneh angleščine – na katerih bodo udeleženci izboljšali svoje komunikacijske spretnosti angleščine, jim pomagali postati konkurenčnejši na trgu dela in aktivnejši v družbenem življenju; • samoocenjevanje potreb in priložnosti (samoopredelitev), praktično usposabljanje za osebni razvoj, ki udeležencem pomaga pri samoocenjevanju obstoječih in razkrivanju novih spretnosti, njihovem sproščanju in učenju prijave v osebnem, poklicnem in družbenem življenju; • omogočiti udeležencem, da sodelujejo pri prostovoljstvu v socialni pobudi „Srebrna črta“, tako da se jim zagotovijo kompetence, potrebne za izvajanje te dejavnosti, usposabljanje partnerske organizacije, ki gosti prostovoljce; • organizacija izobraževalnih dejavnosti in razširjanje informacij, ki spodbujajo potencial starejših, jih spodbujajo k aktivnemu sodelovanju v družbi ter razvijajo pozitiven odnos družbe in delodajalcev do starejših. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Nauči se in prostovoljec! Nova znanja in spretnosti za poklicni razvoj in prostovoljstvo" je namenjen povečanju družbene udeležbe starejših delovno sposobnih oseb in krepitvi njihovega položaja na trgu dela. To želimo doseči tako, da jim pomagamo pridobiti ključne kompetence in kompetence v sodobnem delovnem okolju, olajšati njihovo sodelovanje v prostovoljstvu in odpraviti negativne stereotipe, povezane s starostjo. Projekt bo vključeval naslednje dejavnosti: • usposabljanje o ključnih kompetencah – različnih ravneh angleščine – na katerih bodo udeleženci izboljšali svoje komunikacijske spretnosti angleščine, jim pomagali postati konkurenčnejši na trgu dela in aktivnejši v družbenem življenju; • samoocenjevanje potreb in priložnosti (samoopredelitev), praktično usposabljanje za osebni razvoj, ki udeležencem pomaga pri samoocenjevanju obstoječih in razkrivanju novih spretnosti, njihovem sproščanju in učenju prijave v osebnem, poklicnem in družbenem življenju; • omogočiti udeležencem, da sodelujejo pri prostovoljstvu v socialni pobudi „Srebrna črta“, tako da se jim zagotovijo kompetence, potrebne za izvajanje te dejavnosti, usposabljanje partnerske organizacije, ki gosti prostovoljce; • organizacija izobraževalnih dejavnosti in razširjanje informacij, ki spodbujajo potencial starejših, jih spodbujajo k aktivnemu sodelovanju v družbi ter razvijajo pozitiven odnos družbe in delodajalcev do starejših. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Nauči se in prostovoljec! Nova znanja in spretnosti za poklicni razvoj in prostovoljstvo" je namenjen povečanju družbene udeležbe starejših delovno sposobnih oseb in krepitvi njihovega položaja na trgu dela. To želimo doseči tako, da jim pomagamo pridobiti ključne kompetence in kompetence v sodobnem delovnem okolju, olajšati njihovo sodelovanje v prostovoljstvu in odpraviti negativne stereotipe, povezane s starostjo. Projekt bo vključeval naslednje dejavnosti: • usposabljanje o ključnih kompetencah – različnih ravneh angleščine – na katerih bodo udeleženci izboljšali svoje komunikacijske spretnosti angleščine, jim pomagali postati konkurenčnejši na trgu dela in aktivnejši v družbenem življenju; • samoocenjevanje potreb in priložnosti (samoopredelitev), praktično usposabljanje za osebni razvoj, ki udeležencem pomaga pri samoocenjevanju obstoječih in razkrivanju novih spretnosti, njihovem sproščanju in učenju prijave v osebnem, poklicnem in družbenem življenju; • omogočiti udeležencem, da sodelujejo pri prostovoljstvu v socialni pobudi „Srebrna črta“, tako da se jim zagotovijo kompetence, potrebne za izvajanje te dejavnosti, usposabljanje partnerske organizacije, ki gosti prostovoljce; • organizacija izobraževalnih dejavnosti in razširjanje informacij, ki spodbujajo potencial starejših, jih spodbujajo k aktivnemu sodelovanju v družbi ter razvijajo pozitiven odnos družbe in delodajalcev do starejših. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Learn and Volunteer! Nové dovednosti pro profesní rozvoj a dobrovolnictví" si klade za cíl zvýšit sociální účast starších osob v produktivním věku a posílit jejich postavení na trhu práce. Snažíme se toho dosáhnout tím, že jim pomůžeme získat klíčové kompetence a kompetence v moderním pracovním prostředí tím, že jim usnadníme zapojení do dobrovolnické činnosti a překonáme negativní stereotypy související s věkem. Projekt bude zahrnovat tyto činnosti: • školení o klíčových kompetencích – na různých úrovních angličtiny – kde účastníci zlepší své komunikační dovednosti v angličtině, pomohou jim stát se konkurenceschopnějšími na trhu práce a aktivnějšími ve společenském životě; • sebehodnocení potřeb a příležitostí (sebeidentifikace), praktické školení pro osobní rozvoj s cílem pomoci účastníkům sebehodnotit stávající a odhalit nové dovednosti, uvolnit je a naučit se se přihlásit do osobního, profesního a společenského života; • umožnit účastníkům účastnit se dobrovolnické činnosti v rámci sociální iniciativy „Silver Line“ tím, že jim poskytnou kompetence potřebné k provádění této činnosti, odbornou přípravu partnerské organizace hostující dobrovolníky; • organizace vzdělávacích činností a šíření informací, které podporují potenciál starších lidí, motivují je k aktivní účasti ve společnosti a rozvíjí pozitivní postoje společnosti a zaměstnavatelů vůči starším lidem. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Learn and Volunteer! Nové dovednosti pro profesní rozvoj a dobrovolnictví" si klade za cíl zvýšit sociální účast starších osob v produktivním věku a posílit jejich postavení na trhu práce. Snažíme se toho dosáhnout tím, že jim pomůžeme získat klíčové kompetence a kompetence v moderním pracovním prostředí tím, že jim usnadníme zapojení do dobrovolnické činnosti a překonáme negativní stereotypy související s věkem. Projekt bude zahrnovat tyto činnosti: • školení o klíčových kompetencích – na různých úrovních angličtiny – kde účastníci zlepší své komunikační dovednosti v angličtině, pomohou jim stát se konkurenceschopnějšími na trhu práce a aktivnějšími ve společenském životě; • sebehodnocení potřeb a příležitostí (sebeidentifikace), praktické školení pro osobní rozvoj s cílem pomoci účastníkům sebehodnotit stávající a odhalit nové dovednosti, uvolnit je a naučit se se přihlásit do osobního, profesního a společenského života; • umožnit účastníkům účastnit se dobrovolnické činnosti v rámci sociální iniciativy „Silver Line“ tím, že jim poskytnou kompetence potřebné k provádění této činnosti, odbornou přípravu partnerské organizace hostující dobrovolníky; • organizace vzdělávacích činností a šíření informací, které podporují potenciál starších lidí, motivují je k aktivní účasti ve společnosti a rozvíjí pozitivní postoje společnosti a zaměstnavatelů vůči starším lidem. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Learn and Volunteer! Nové dovednosti pro profesní rozvoj a dobrovolnictví" si klade za cíl zvýšit sociální účast starších osob v produktivním věku a posílit jejich postavení na trhu práce. Snažíme se toho dosáhnout tím, že jim pomůžeme získat klíčové kompetence a kompetence v moderním pracovním prostředí tím, že jim usnadníme zapojení do dobrovolnické činnosti a překonáme negativní stereotypy související s věkem. Projekt bude zahrnovat tyto činnosti: • školení o klíčových kompetencích – na různých úrovních angličtiny – kde účastníci zlepší své komunikační dovednosti v angličtině, pomohou jim stát se konkurenceschopnějšími na trhu práce a aktivnějšími ve společenském životě; • sebehodnocení potřeb a příležitostí (sebeidentifikace), praktické školení pro osobní rozvoj s cílem pomoci účastníkům sebehodnotit stávající a odhalit nové dovednosti, uvolnit je a naučit se se přihlásit do osobního, profesního a společenského života; • umožnit účastníkům účastnit se dobrovolnické činnosti v rámci sociální iniciativy „Silver Line“ tím, že jim poskytnou kompetence potřebné k provádění této činnosti, odbornou přípravu partnerské organizace hostující dobrovolníky; • organizace vzdělávacích činností a šíření informací, které podporují potenciál starších lidí, motivují je k aktivní účasti ve společnosti a rozvíjí pozitivní postoje společnosti a zaměstnavatelů vůči starším lidem. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts "Mācīties un brīvprātīgais! Jaunas prasmes profesionālajai attīstībai un brīvprātīgajam darbam" mērķis ir palielināt darbspējīgā vecuma vecāka gadagājuma cilvēku sociālo līdzdalību un nostiprināt viņu pozīcijas darba tirgū. Mūsu mērķis ir to panākt, palīdzot viņiem apgūt pamatprasmes un kompetences modernā darba vidē, atvieglojot viņu iesaistīšanos brīvprātīgajā darbā, izjaucot negatīvus ar vecumu saistītus stereotipus. Projekts ietvers šādas darbības: • apmācība par pamatprasmēm — dažādiem angļu valodas līmeņiem -, kur dalībnieki uzlabos savas angļu valodas prasmes, palīdzot viņiem kļūt konkurētspējīgākiem darba tirgū un aktīvākiem sabiedriskajā dzīvē; • vajadzību un iespēju pašnovērtējums (pašidentifikācija), praktiska apmācība personības attīstībai, lai palīdzētu dalībniekiem pašiem novērtēt esošās un atklāt jaunas prasmes, atbrīvot tās un iemācīties pieteikties personīgajā, profesionālajā un sabiedriskajā dzīvē; • dot iespēju dalībniekiem piedalīties brīvprātīgajā darbā sociālajā iniciatīvā “Sudraba līnija”, nodrošinot viņiem prasmes, kas vajadzīgas, lai veiktu šo darbību, un apmācot partnerorganizāciju, kas uzņem brīvprātīgos; • izglītojošu pasākumu organizēšana un informācijas izplatīšana, kas veicina vecāka gadagājuma cilvēku potenciālu, motivē viņus aktīvi piedalīties sabiedrības dzīvē un attīsta sabiedrības un darba devēju pozitīvu attieksmi pret vecāka gadagājuma cilvēkiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts "Mācīties un brīvprātīgais! Jaunas prasmes profesionālajai attīstībai un brīvprātīgajam darbam" mērķis ir palielināt darbspējīgā vecuma vecāka gadagājuma cilvēku sociālo līdzdalību un nostiprināt viņu pozīcijas darba tirgū. Mūsu mērķis ir to panākt, palīdzot viņiem apgūt pamatprasmes un kompetences modernā darba vidē, atvieglojot viņu iesaistīšanos brīvprātīgajā darbā, izjaucot negatīvus ar vecumu saistītus stereotipus. Projekts ietvers šādas darbības: • apmācība par pamatprasmēm — dažādiem angļu valodas līmeņiem -, kur dalībnieki uzlabos savas angļu valodas prasmes, palīdzot viņiem kļūt konkurētspējīgākiem darba tirgū un aktīvākiem sabiedriskajā dzīvē; • vajadzību un iespēju pašnovērtējums (pašidentifikācija), praktiska apmācība personības attīstībai, lai palīdzētu dalībniekiem pašiem novērtēt esošās un atklāt jaunas prasmes, atbrīvot tās un iemācīties pieteikties personīgajā, profesionālajā un sabiedriskajā dzīvē; • dot iespēju dalībniekiem piedalīties brīvprātīgajā darbā sociālajā iniciatīvā “Sudraba līnija”, nodrošinot viņiem prasmes, kas vajadzīgas, lai veiktu šo darbību, un apmācot partnerorganizāciju, kas uzņem brīvprātīgos; • izglītojošu pasākumu organizēšana un informācijas izplatīšana, kas veicina vecāka gadagājuma cilvēku potenciālu, motivē viņus aktīvi piedalīties sabiedrības dzīvē un attīsta sabiedrības un darba devēju pozitīvu attieksmi pret vecāka gadagājuma cilvēkiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts "Mācīties un brīvprātīgais! Jaunas prasmes profesionālajai attīstībai un brīvprātīgajam darbam" mērķis ir palielināt darbspējīgā vecuma vecāka gadagājuma cilvēku sociālo līdzdalību un nostiprināt viņu pozīcijas darba tirgū. Mūsu mērķis ir to panākt, palīdzot viņiem apgūt pamatprasmes un kompetences modernā darba vidē, atvieglojot viņu iesaistīšanos brīvprātīgajā darbā, izjaucot negatīvus ar vecumu saistītus stereotipus. Projekts ietvers šādas darbības: • apmācība par pamatprasmēm — dažādiem angļu valodas līmeņiem -, kur dalībnieki uzlabos savas angļu valodas prasmes, palīdzot viņiem kļūt konkurētspējīgākiem darba tirgū un aktīvākiem sabiedriskajā dzīvē; • vajadzību un iespēju pašnovērtējums (pašidentifikācija), praktiska apmācība personības attīstībai, lai palīdzētu dalībniekiem pašiem novērtēt esošās un atklāt jaunas prasmes, atbrīvot tās un iemācīties pieteikties personīgajā, profesionālajā un sabiedriskajā dzīvē; • dot iespēju dalībniekiem piedalīties brīvprātīgajā darbā sociālajā iniciatīvā “Sudraba līnija”, nodrošinot viņiem prasmes, kas vajadzīgas, lai veiktu šo darbību, un apmācot partnerorganizāciju, kas uzņem brīvprātīgos; • izglītojošu pasākumu organizēšana un informācijas izplatīšana, kas veicina vecāka gadagājuma cilvēku potenciālu, motivē viņus aktīvi piedalīties sabiedrības dzīvē un attīsta sabiedrības un darba devēju pozitīvu attieksmi pret vecāka gadagājuma cilvēkiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проект "Обучение и доброволчество! Нови умения за професионално развитие и доброволчество" има за цел да увеличи социалното участие на възрастните хора в трудоспособна възраст и да укрепи позицията им на пазара на труда. Ние се стремим да постигнем това, като им помогнем да придобият ключови компетентности и компетентности в модерна работна среда, като улесним тяхната ангажираност с доброволчеството, като премахнем отрицателните стереотипи, свързани с възрастта. Проектът ще включва следните дейности: • обучение по ключови компетентности — различни нива на английски език — при което участниците ще подобрят уменията си за общуване по английски език, като им помогнат да станат по-конкурентоспособни на пазара на труда и да станат по-активни в социалния живот; • самооценка на потребностите и възможностите (самоопределяне), практическо обучение за личностно развитие, за да се помогне на участниците да направят самооценка на съществуващите и да разкрият нови умения, да ги освободят и да се научат да кандидатстват в личния, професионалния и социалния живот; • да се даде възможност на участниците да участват в доброволческата дейност в социалната инициатива „Сребърна линия“, като им се предоставят компетентностите, необходими за осъществяването на тази дейност, обучение на партньорска организация, приемаща доброволци; • организиране на образователни дейности и разпространение на информация, която насърчава потенциала на възрастните хора, ги мотивира да участват активно в обществото и развива положителни нагласи от обществото и работодателите към възрастните хора. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект "Обучение и доброволчество! Нови умения за професионално развитие и доброволчество" има за цел да увеличи социалното участие на възрастните хора в трудоспособна възраст и да укрепи позицията им на пазара на труда. Ние се стремим да постигнем това, като им помогнем да придобият ключови компетентности и компетентности в модерна работна среда, като улесним тяхната ангажираност с доброволчеството, като премахнем отрицателните стереотипи, свързани с възрастта. Проектът ще включва следните дейности: • обучение по ключови компетентности — различни нива на английски език — при което участниците ще подобрят уменията си за общуване по английски език, като им помогнат да станат по-конкурентоспособни на пазара на труда и да станат по-активни в социалния живот; • самооценка на потребностите и възможностите (самоопределяне), практическо обучение за личностно развитие, за да се помогне на участниците да направят самооценка на съществуващите и да разкрият нови умения, да ги освободят и да се научат да кандидатстват в личния, професионалния и социалния живот; • да се даде възможност на участниците да участват в доброволческата дейност в социалната инициатива „Сребърна линия“, като им се предоставят компетентностите, необходими за осъществяването на тази дейност, обучение на партньорска организация, приемаща доброволци; • организиране на образователни дейности и разпространение на информация, която насърчава потенциала на възрастните хора, ги мотивира да участват активно в обществото и развива положителни нагласи от обществото и работодателите към възрастните хора. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проект "Обучение и доброволчество! Нови умения за професионално развитие и доброволчество" има за цел да увеличи социалното участие на възрастните хора в трудоспособна възраст и да укрепи позицията им на пазара на труда. Ние се стремим да постигнем това, като им помогнем да придобият ключови компетентности и компетентности в модерна работна среда, като улесним тяхната ангажираност с доброволчеството, като премахнем отрицателните стереотипи, свързани с възрастта. Проектът ще включва следните дейности: • обучение по ключови компетентности — различни нива на английски език — при което участниците ще подобрят уменията си за общуване по английски език, като им помогнат да станат по-конкурентоспособни на пазара на труда и да станат по-активни в социалния живот; • самооценка на потребностите и възможностите (самоопределяне), практическо обучение за личностно развитие, за да се помогне на участниците да направят самооценка на съществуващите и да разкрият нови умения, да ги освободят и да се научат да кандидатстват в личния, професионалния и социалния живот; • да се даде възможност на участниците да участват в доброволческата дейност в социалната инициатива „Сребърна линия“, като им се предоставят компетентностите, необходими за осъществяването на тази дейност, обучение на партньорска организация, приемаща доброволци; • организиране на образователни дейности и разпространение на информация, която насърчава потенциала на възрастните хора, ги мотивира да участват активно в обществото и развива положителни нагласи от обществото и работодателите към възрастните хора. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Tanulj és önkéntes! A szakmai fejlődéshez és az önkéntességhez szükséges új készségek" célja, hogy növelje a munkaképes korú idősek társadalmi részvételét és megerősítse munkaerő-piaci pozíciójukat. Ennek elérésére törekszünk azáltal, hogy segítjük őket abban, hogy modern munkakörnyezetben elsajátítsák a kulcskompetenciákat és kompetenciákat, megkönnyítve az önkéntességben való részvételüket, megszüntetve az életkorral kapcsolatos negatív sztereotípiákat. A projekt a következő tevékenységeket foglalja magában: • a kulcskompetenciákról szóló képzés – az angol nyelv különböző szintjei – ahol a résztvevők javítani fogják az angol nyelvtudásukat, segítve őket abban, hogy versenyképesebbé váljanak a munkaerőpiacon és aktívabbak legyenek a társadalmi életben; • az igények és lehetőségek önértékelése (önazonosítás), a személyes fejlődés gyakorlati képzése, amely segíti a résztvevőket a meglévő készségek önértékelésében és az új készségek feltárásában, azok felszabadításában és a személyes, szakmai és társadalmi életben való alkalmazás elsajátításában; • annak lehetővé tétele, hogy a résztvevők részt vehessenek az „ezüst vonal” szociális kezdeményezésben való önkéntességben azáltal, hogy biztosítják számukra az e tevékenység elvégzéséhez szükséges kompetenciákat, valamint az önkénteseket fogadó partnerszervezet képzését; • oktatási tevékenységek szervezése és olyan információk terjesztése, amelyek elősegítik az idősekben rejlő potenciált, motiválják őket a társadalomban való aktív részvételre, és pozitív hozzáállást alakítanak ki a társadalom és a munkaadók részéről az idősebbekkel szemben. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Tanulj és önkéntes! A szakmai fejlődéshez és az önkéntességhez szükséges új készségek" célja, hogy növelje a munkaképes korú idősek társadalmi részvételét és megerősítse munkaerő-piaci pozíciójukat. Ennek elérésére törekszünk azáltal, hogy segítjük őket abban, hogy modern munkakörnyezetben elsajátítsák a kulcskompetenciákat és kompetenciákat, megkönnyítve az önkéntességben való részvételüket, megszüntetve az életkorral kapcsolatos negatív sztereotípiákat. A projekt a következő tevékenységeket foglalja magában: • a kulcskompetenciákról szóló képzés – az angol nyelv különböző szintjei – ahol a résztvevők javítani fogják az angol nyelvtudásukat, segítve őket abban, hogy versenyképesebbé váljanak a munkaerőpiacon és aktívabbak legyenek a társadalmi életben; • az igények és lehetőségek önértékelése (önazonosítás), a személyes fejlődés gyakorlati képzése, amely segíti a résztvevőket a meglévő készségek önértékelésében és az új készségek feltárásában, azok felszabadításában és a személyes, szakmai és társadalmi életben való alkalmazás elsajátításában; • annak lehetővé tétele, hogy a résztvevők részt vehessenek az „ezüst vonal” szociális kezdeményezésben való önkéntességben azáltal, hogy biztosítják számukra az e tevékenység elvégzéséhez szükséges kompetenciákat, valamint az önkénteseket fogadó partnerszervezet képzését; • oktatási tevékenységek szervezése és olyan információk terjesztése, amelyek elősegítik az idősekben rejlő potenciált, motiválják őket a társadalomban való aktív részvételre, és pozitív hozzáállást alakítanak ki a társadalom és a munkaadók részéről az idősebbekkel szemben. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Tanulj és önkéntes! A szakmai fejlődéshez és az önkéntességhez szükséges új készségek" célja, hogy növelje a munkaképes korú idősek társadalmi részvételét és megerősítse munkaerő-piaci pozíciójukat. Ennek elérésére törekszünk azáltal, hogy segítjük őket abban, hogy modern munkakörnyezetben elsajátítsák a kulcskompetenciákat és kompetenciákat, megkönnyítve az önkéntességben való részvételüket, megszüntetve az életkorral kapcsolatos negatív sztereotípiákat. A projekt a következő tevékenységeket foglalja magában: • a kulcskompetenciákról szóló képzés – az angol nyelv különböző szintjei – ahol a résztvevők javítani fogják az angol nyelvtudásukat, segítve őket abban, hogy versenyképesebbé váljanak a munkaerőpiacon és aktívabbak legyenek a társadalmi életben; • az igények és lehetőségek önértékelése (önazonosítás), a személyes fejlődés gyakorlati képzése, amely segíti a résztvevőket a meglévő készségek önértékelésében és az új készségek feltárásában, azok felszabadításában és a személyes, szakmai és társadalmi életben való alkalmazás elsajátításában; • annak lehetővé tétele, hogy a résztvevők részt vehessenek az „ezüst vonal” szociális kezdeményezésben való önkéntességben azáltal, hogy biztosítják számukra az e tevékenység elvégzéséhez szükséges kompetenciákat, valamint az önkénteseket fogadó partnerszervezet képzését; • oktatási tevékenységek szervezése és olyan információk terjesztése, amelyek elősegítik az idősekben rejlő potenciált, motiválják őket a társadalomban való aktív részvételre, és pozitív hozzáállást alakítanak ki a társadalom és a munkaadók részéről az idősebbekkel szemben. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tionscadal "Foghlaim agus Obair Dheonach! Scileanna nua don fhorbairt ghairmiúil agus don obair dheonach" arb é is aidhm dóibh rannpháirtíocht shóisialta daoine scothaosta atá in aois oibre a mhéadú agus a seasamh i margadh an tsaothair a neartú. Tá sé mar aidhm againn é sin a bhaint amach trí chabhrú leo príomhinniúlachtaí agus príomhinniúlachtaí a shealbhú i dtimpeallacht oibre nua-aimseartha, trína rannpháirtíocht san obair dheonach a éascú, trí steiréitíopaí diúltacha a bhaineann le haois a bhriseadh. Beidh na gníomhaíochtaí seo a leanas san áireamh sa tionscadal: • oiliúint ar phríomhinniúlachtaí — leibhéil éagsúla Béarla — áit a gcuirfidh rannpháirtithe feabhas ar a scileanna cumarsáide Béarla, rud a chuideoidh leo a bheith níos iomaíche i margadh an tsaothair agus níos gníomhaí sa saol sóisialta; • féinmheasúnú ar riachtanais agus ar dheiseanna (féinaithint), oiliúint phraiticiúil le haghaidh forbairt phearsanta chun cabhrú le rannpháirtithe féinmheasúnú a dhéanamh ar scileanna atá ann cheana agus scileanna nua a nochtadh, iad a scaoileadh agus foghlaim conas iarratas a dhéanamh sa saol pearsanta, gairmiúil agus sóisialta; • rannpháirtithe a chumasú chun páirt a ghlacadh sa tsaorálaíocht sa tionscnamh sóisialta “Líne Silver” trí na hinniúlachtaí is gá a chur ar fáil dóibh chun an ghníomhaíocht sin a dhéanamh, trí oiliúint a chur ar eagraíocht chomhpháirtíochta a óstálann saorálaithe; • eagrú gníomhaíochtaí oideachais agus scaipeadh faisnéise a chuireann acmhainneacht daoine scothaosta chun cinn, a spreagann iad chun páirt ghníomhach a ghlacadh sa tsochaí, agus a fhorbraíonn dearcthaí dearfacha ón tsochaí agus ó fhostóirí i leith daoine scothaosta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal "Foghlaim agus Obair Dheonach! Scileanna nua don fhorbairt ghairmiúil agus don obair dheonach" arb é is aidhm dóibh rannpháirtíocht shóisialta daoine scothaosta atá in aois oibre a mhéadú agus a seasamh i margadh an tsaothair a neartú. Tá sé mar aidhm againn é sin a bhaint amach trí chabhrú leo príomhinniúlachtaí agus príomhinniúlachtaí a shealbhú i dtimpeallacht oibre nua-aimseartha, trína rannpháirtíocht san obair dheonach a éascú, trí steiréitíopaí diúltacha a bhaineann le haois a bhriseadh. Beidh na gníomhaíochtaí seo a leanas san áireamh sa tionscadal: • oiliúint ar phríomhinniúlachtaí — leibhéil éagsúla Béarla — áit a gcuirfidh rannpháirtithe feabhas ar a scileanna cumarsáide Béarla, rud a chuideoidh leo a bheith níos iomaíche i margadh an tsaothair agus níos gníomhaí sa saol sóisialta; • féinmheasúnú ar riachtanais agus ar dheiseanna (féinaithint), oiliúint phraiticiúil le haghaidh forbairt phearsanta chun cabhrú le rannpháirtithe féinmheasúnú a dhéanamh ar scileanna atá ann cheana agus scileanna nua a nochtadh, iad a scaoileadh agus foghlaim conas iarratas a dhéanamh sa saol pearsanta, gairmiúil agus sóisialta; • rannpháirtithe a chumasú chun páirt a ghlacadh sa tsaorálaíocht sa tionscnamh sóisialta “Líne Silver” trí na hinniúlachtaí is gá a chur ar fáil dóibh chun an ghníomhaíocht sin a dhéanamh, trí oiliúint a chur ar eagraíocht chomhpháirtíochta a óstálann saorálaithe; • eagrú gníomhaíochtaí oideachais agus scaipeadh faisnéise a chuireann acmhainneacht daoine scothaosta chun cinn, a spreagann iad chun páirt ghníomhach a ghlacadh sa tsochaí, agus a fhorbraíonn dearcthaí dearfacha ón tsochaí agus ó fhostóirí i leith daoine scothaosta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tionscadal "Foghlaim agus Obair Dheonach! Scileanna nua don fhorbairt ghairmiúil agus don obair dheonach" arb é is aidhm dóibh rannpháirtíocht shóisialta daoine scothaosta atá in aois oibre a mhéadú agus a seasamh i margadh an tsaothair a neartú. Tá sé mar aidhm againn é sin a bhaint amach trí chabhrú leo príomhinniúlachtaí agus príomhinniúlachtaí a shealbhú i dtimpeallacht oibre nua-aimseartha, trína rannpháirtíocht san obair dheonach a éascú, trí steiréitíopaí diúltacha a bhaineann le haois a bhriseadh. Beidh na gníomhaíochtaí seo a leanas san áireamh sa tionscadal: • oiliúint ar phríomhinniúlachtaí — leibhéil éagsúla Béarla — áit a gcuirfidh rannpháirtithe feabhas ar a scileanna cumarsáide Béarla, rud a chuideoidh leo a bheith níos iomaíche i margadh an tsaothair agus níos gníomhaí sa saol sóisialta; • féinmheasúnú ar riachtanais agus ar dheiseanna (féinaithint), oiliúint phraiticiúil le haghaidh forbairt phearsanta chun cabhrú le rannpháirtithe féinmheasúnú a dhéanamh ar scileanna atá ann cheana agus scileanna nua a nochtadh, iad a scaoileadh agus foghlaim conas iarratas a dhéanamh sa saol pearsanta, gairmiúil agus sóisialta; • rannpháirtithe a chumasú chun páirt a ghlacadh sa tsaorálaíocht sa tionscnamh sóisialta “Líne Silver” trí na hinniúlachtaí is gá a chur ar fáil dóibh chun an ghníomhaíocht sin a dhéanamh, trí oiliúint a chur ar eagraíocht chomhpháirtíochta a óstálann saorálaithe; • eagrú gníomhaíochtaí oideachais agus scaipeadh faisnéise a chuireann acmhainneacht daoine scothaosta chun cinn, a spreagann iad chun páirt ghníomhach a ghlacadh sa tsochaí, agus a fhorbraíonn dearcthaí dearfacha ón tsochaí agus ó fhostóirí i leith daoine scothaosta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt ”Lär dig och volontär! Ny kompetens för yrkesutveckling och volontärarbete” syftar till att öka deltagandet i samhället bland äldre i arbetsför ålder och stärka deras ställning på arbetsmarknaden. Vi strävar efter att uppnå detta genom att hjälpa dem att förvärva nyckelkompetenser och nyckelkompetenser i en modern arbetsmiljö, genom att underlätta deras engagemang i volontärarbete och bryta negativa åldersrelaterade stereotyper. Projektet kommer att omfatta följande verksamheter: • utbildning i nyckelkompetenser – olika nivåer på engelska – där deltagarna kommer att förbättra sin kommunikation i engelska och hjälpa dem att bli mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden och mer aktiva i det sociala livet. • självbedömning av behov och möjligheter (självidentifiering), praktisk utbildning för personlig utveckling för att hjälpa deltagarna att själv bedöma befintliga och avslöja nya färdigheter, frigöra dem och lära sig att söka i det personliga, yrkesmässiga och sociala livet. • göra det möjligt för deltagarna att delta i frivilligarbete i det sociala initiativet ”Silver Line” genom att ge dem den kompetens som krävs för att genomföra denna verksamhet, utbildning av en partnerorganisation som tar emot volontärer, • anordnande av utbildningsverksamhet och spridning av information som främjar äldre människors potential, motiverar dem att delta aktivt i samhället och utvecklar positiva attityder från samhället och arbetsgivarna till äldre. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ”Lär dig och volontär! Ny kompetens för yrkesutveckling och volontärarbete” syftar till att öka deltagandet i samhället bland äldre i arbetsför ålder och stärka deras ställning på arbetsmarknaden. Vi strävar efter att uppnå detta genom att hjälpa dem att förvärva nyckelkompetenser och nyckelkompetenser i en modern arbetsmiljö, genom att underlätta deras engagemang i volontärarbete och bryta negativa åldersrelaterade stereotyper. Projektet kommer att omfatta följande verksamheter: • utbildning i nyckelkompetenser – olika nivåer på engelska – där deltagarna kommer att förbättra sin kommunikation i engelska och hjälpa dem att bli mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden och mer aktiva i det sociala livet. • självbedömning av behov och möjligheter (självidentifiering), praktisk utbildning för personlig utveckling för att hjälpa deltagarna att själv bedöma befintliga och avslöja nya färdigheter, frigöra dem och lära sig att söka i det personliga, yrkesmässiga och sociala livet. • göra det möjligt för deltagarna att delta i frivilligarbete i det sociala initiativet ”Silver Line” genom att ge dem den kompetens som krävs för att genomföra denna verksamhet, utbildning av en partnerorganisation som tar emot volontärer, • anordnande av utbildningsverksamhet och spridning av information som främjar äldre människors potential, motiverar dem att delta aktivt i samhället och utvecklar positiva attityder från samhället och arbetsgivarna till äldre. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt ”Lär dig och volontär! Ny kompetens för yrkesutveckling och volontärarbete” syftar till att öka deltagandet i samhället bland äldre i arbetsför ålder och stärka deras ställning på arbetsmarknaden. Vi strävar efter att uppnå detta genom att hjälpa dem att förvärva nyckelkompetenser och nyckelkompetenser i en modern arbetsmiljö, genom att underlätta deras engagemang i volontärarbete och bryta negativa åldersrelaterade stereotyper. Projektet kommer att omfatta följande verksamheter: • utbildning i nyckelkompetenser – olika nivåer på engelska – där deltagarna kommer att förbättra sin kommunikation i engelska och hjälpa dem att bli mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden och mer aktiva i det sociala livet. • självbedömning av behov och möjligheter (självidentifiering), praktisk utbildning för personlig utveckling för att hjälpa deltagarna att själv bedöma befintliga och avslöja nya färdigheter, frigöra dem och lära sig att söka i det personliga, yrkesmässiga och sociala livet. • göra det möjligt för deltagarna att delta i frivilligarbete i det sociala initiativet ”Silver Line” genom att ge dem den kompetens som krävs för att genomföra denna verksamhet, utbildning av en partnerorganisation som tar emot volontärer, • anordnande av utbildningsverksamhet och spridning av information som främjar äldre människors potential, motiverar dem att delta aktivt i samhället och utvecklar positiva attityder från samhället och arbetsgivarna till äldre. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt "Õpi ja vabatahtlik! Uued oskused kutsealaseks arenguks ja vabatahtlikuks tegevuseks" eesmärk on suurendada tööealiste eakate sotsiaalset osalust ja tugevdada nende positsiooni tööturul. Meie eesmärk on see saavutada, aidates neil omandada võtmepädevusi ja -pädevusi kaasaegses töökeskkonnas, hõlbustades nende osalemist vabatahtlikus tegevuses, lõhkudes vanusega seotud negatiivseid stereotüüpe. Projekt hõlmab järgmisi tegevusi: • põhipädevuste (inglise keele eri tasemed) alane koolitus, kus osalejad parandavad oma suhtlemisoskust inglise keeles, aidates neil muutuda tööturul konkurentsivõimelisemaks ja aktiivsemaks ühiskondlikus elus; • vajaduste ja võimaluste enesehindamine (enese tuvastamine), praktiline koolitus isiklikuks arenguks, et aidata osalejatel olemasolevaid oskusi ise hinnata ja uusi oskusi tutvustada, neid vabastada ja õppida isiklikus, töö- ja ühiskondlikus elus kandideerima; • võimaldada osalejatel osaleda vabatahtlikus tegevuses „Silver Line“sotsiaalses algatuses, andes neile selle tegevuse läbiviimiseks vajalikud pädevused, koolitades partnerorganisatsiooni, kes võtab vastu vabatahtlikke; • haridustegevuse korraldamine ja teabe levitamine, mis edendab eakamate inimeste potentsiaali, motiveerib neid aktiivselt ühiskonnas osalema ning arendab ühiskonna ja tööandjate positiivset suhtumist eakamatesse inimestesse. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Õpi ja vabatahtlik! Uued oskused kutsealaseks arenguks ja vabatahtlikuks tegevuseks" eesmärk on suurendada tööealiste eakate sotsiaalset osalust ja tugevdada nende positsiooni tööturul. Meie eesmärk on see saavutada, aidates neil omandada võtmepädevusi ja -pädevusi kaasaegses töökeskkonnas, hõlbustades nende osalemist vabatahtlikus tegevuses, lõhkudes vanusega seotud negatiivseid stereotüüpe. Projekt hõlmab järgmisi tegevusi: • põhipädevuste (inglise keele eri tasemed) alane koolitus, kus osalejad parandavad oma suhtlemisoskust inglise keeles, aidates neil muutuda tööturul konkurentsivõimelisemaks ja aktiivsemaks ühiskondlikus elus; • vajaduste ja võimaluste enesehindamine (enese tuvastamine), praktiline koolitus isiklikuks arenguks, et aidata osalejatel olemasolevaid oskusi ise hinnata ja uusi oskusi tutvustada, neid vabastada ja õppida isiklikus, töö- ja ühiskondlikus elus kandideerima; • võimaldada osalejatel osaleda vabatahtlikus tegevuses „Silver Line“sotsiaalses algatuses, andes neile selle tegevuse läbiviimiseks vajalikud pädevused, koolitades partnerorganisatsiooni, kes võtab vastu vabatahtlikke; • haridustegevuse korraldamine ja teabe levitamine, mis edendab eakamate inimeste potentsiaali, motiveerib neid aktiivselt ühiskonnas osalema ning arendab ühiskonna ja tööandjate positiivset suhtumist eakamatesse inimestesse. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt "Õpi ja vabatahtlik! Uued oskused kutsealaseks arenguks ja vabatahtlikuks tegevuseks" eesmärk on suurendada tööealiste eakate sotsiaalset osalust ja tugevdada nende positsiooni tööturul. Meie eesmärk on see saavutada, aidates neil omandada võtmepädevusi ja -pädevusi kaasaegses töökeskkonnas, hõlbustades nende osalemist vabatahtlikus tegevuses, lõhkudes vanusega seotud negatiivseid stereotüüpe. Projekt hõlmab järgmisi tegevusi: • põhipädevuste (inglise keele eri tasemed) alane koolitus, kus osalejad parandavad oma suhtlemisoskust inglise keeles, aidates neil muutuda tööturul konkurentsivõimelisemaks ja aktiivsemaks ühiskondlikus elus; • vajaduste ja võimaluste enesehindamine (enese tuvastamine), praktiline koolitus isiklikuks arenguks, et aidata osalejatel olemasolevaid oskusi ise hinnata ja uusi oskusi tutvustada, neid vabastada ja õppida isiklikus, töö- ja ühiskondlikus elus kandideerima; • võimaldada osalejatel osaleda vabatahtlikus tegevuses „Silver Line“sotsiaalses algatuses, andes neile selle tegevuse läbiviimiseks vajalikud pädevused, koolitades partnerorganisatsiooni, kes võtab vastu vabatahtlikke; • haridustegevuse korraldamine ja teabe levitamine, mis edendab eakamate inimeste potentsiaali, motiveerib neid aktiivselt ühiskonnas osalema ning arendab ühiskonna ja tööandjate positiivset suhtumist eakamatesse inimestesse. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Konstitucijos pr. 23 A, Vilnius | |||||||||||||||
| Property / location (string): Konstitucijos pr. 23 A, Vilnius / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
08105 | |||||||||||||||
| Property / postal code: 08105 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: EU Structural Funds Investments - LT - ERDF/ESF/CF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
54°41'54.02"N, 25°15'59.15"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 54°41'54.02"N, 25°15'59.15"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vilnius County / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
100.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 100.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 14:11, 9 October 2024
Project Q3778623 in Lithuania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Learn and volunteer! New skills for professional development and volunteering |
Project Q3778623 in Lithuania |
Statements
81,924.56 Euro
0 references
81,924.56 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
20 March 2018
0 references
20 September 2020
0 references
Viešoji įstaiga "SOROS INTERNATIONAL HOUSE"
0 references
54°41'54.02"N, 25°15'59.15"E
0 references
08105
0 references
Projekto "Mokykis ir savanoriauk! Nauji įgūdžiai profesiniam tobulėjimui ir savanorystei" tikslas - padidinti vyresnio darbingo amžiaus asmenų visuomeninį aktyvumą bei stiprinti jų padėtį darbo rinkoje. Šio tikslo siekiame, padėdami jiems įgyti bendrųjų gebėjimų ir modernioje darbo aplinkoje reikalingų kompetencijų, sukurdami palankesnes sąlygas įsitraukti į savanorišką veiklą, laužydami neigiamus su amžiumi siejamus stereotipus. Įgyvendinant projektą bus vykdomos šios veiklos: • organizuojami bendrųjų gebėjimų - skirtingų lygių anglų kalbos mokymai, kuriuose dalyviai patobulins komunikacinės anglų kalbos įgūdžius, padedančius jiems tapti konkurencingesniais darbo rinkoje ir aktyvesniais socialiniame gyvenime; • atliekamas poreikių ir galimybių įsivertinimas (saviidentifikacija), organizuojami praktiniai asmeninio tobulėjimo mokymai, kuriais sieksime padėti dalyviams įsivertinti turimus ir atskleisti naujus gebėjimus, juos išlaisvinti ir išmokti pritaikyti asmeniniame, profesiniame ir visuomeniniame gyvenime; • sudaromos sąlygos dalyviams įsitraukti į savanorišką veiklą socialinėje iniciatyvoje „Sidabrinė linija“, suteikiant jiems šiai veiklai vykdyti reikalingu kompetencijų, vykdomi savanorius priimančios partnerio organizacijos mokymai; • organizuojama švietėjiška veikla ir informacijos sklaida, skatinanti vyresnio amžiaus žmonių potencialą, motyvuojanti juos aktyviai dalyvauti visuomenės gyvenime, bei formuojanti pozityvią visuomenės ir darbdavių nuomonę apie vyresnio amžiaus asmenis. (Lithuanian)
0 references
Project "Learn and Volunteer! New skills for professional development and volunteering" aims to increase the social participation of older people of working age and strengthen their position in the labour market. We aim to achieve this by helping them to acquire key competences and competences in a modern working environment, by facilitating their engagement in volunteering, breaking negative age-related stereotypes. The project will include the following activities: • training on key competences — different levels of English — where participants will improve their communication English skills, helping them to become more competitive on the labour market and more active in social life; • self-assessment of needs and opportunities (self-identification), practical training for personal development to help participants self-assess existing and reveal new skills, release them and learn to apply in personal, professional and social life; • enable participants to participate in volunteering in the “Silver Line” social initiative by providing them with the competences needed to carry out this activity, training of a partner organisation hosting volunteers; • the organisation of educational activities and dissemination of information that promotes the potential of older people, motivates them to participate actively in society, and develops positive attitudes from society and employers towards older people. (English)
1 February 2022
0.6292798714471051
0 references
Projet "Apprendre et Volontaire! De nouvelles compétences pour le développement professionnel et le volontariat" vise à accroître la participation sociale des personnes âgées en âge de travailler et à renforcer leur position sur le marché du travail. Nous nous efforçons d’y parvenir en les aidant à acquérir des compétences et des compétences clés dans un environnement de travail moderne, en facilitant leur engagement dans le volontariat et en rompant les stéréotypes négatifs liés à l’âge. Le projet comprendra les activités suivantes: • formation aux compétences clés — différents niveaux d’anglais — où les participants amélioreront leurs compétences en matière de communication en anglais, en les aidant à devenir plus compétitifs sur le marché du travail et plus actifs dans la vie sociale; • auto-évaluation des besoins et des possibilités (auto-identification), formation pratique pour le développement personnel afin d’aider les participants à s’auto-évaluer et à révéler de nouvelles compétences, à les libérer et à apprendre à postuler dans la vie personnelle, professionnelle et sociale; • permettre aux participants de participer au volontariat dans le cadre de l’initiative sociale «Silver Line» en leur fournissant les compétences nécessaires à la réalisation de cette activité, en formant une organisation partenaire qui accueille des volontaires; • l’organisation d’activités éducatives et la diffusion d’informations qui favorisent le potentiel des personnes âgées, les incitent à participer activement à la société et développent des attitudes positives de la société et des employeurs à l’égard des personnes âgées. (French)
1 February 2022
0 references
Projekt "Learn und Volunteer! Neue Kompetenzen für die berufliche Entwicklung und Freiwilligentätigkeit" zielt darauf ab, die soziale Teilhabe älterer Menschen im erwerbsfähigen Alter zu erhöhen und ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Wir wollen dies erreichen, indem wir ihnen helfen, Schlüsselkompetenzen und Kompetenzen in einem modernen Arbeitsumfeld zu erwerben, indem wir ihr Engagement in der Freiwilligentätigkeit erleichtern und negative altersbedingte Stereotypen durchbrechen. Das Projekt umfasst folgende Aktivitäten: • Schulungen zu Schlüsselkompetenzen – unterschiedliche Englischebenen -, bei denen die Teilnehmer ihre Englischkenntnisse in der Kommunikation verbessern und ihnen dabei helfen, auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger zu werden und im sozialen Leben aktiver zu werden; • Selbsteinschätzung der Bedürfnisse und Möglichkeiten (Selbstidentifizierung), praktische Schulung für die persönliche Entwicklung, um den Teilnehmern dabei zu helfen, bestehende und neue Fähigkeiten offenzulegen, sie freizugeben und zu lernen, sich im persönlichen, beruflichen und sozialen Leben zu bewerben; • die Teilnahme der Teilnehmer an der Freiwilligentätigkeit an der Sozialinitiative „Silber Line“ zu ermöglichen, indem sie ihnen die für die Durchführung dieser Tätigkeit erforderlichen Kompetenzen und die Ausbildung einer Partnerorganisation, die Freiwilligen beherbergt, zur Verfügung stellen; • die Organisation von Bildungsaktivitäten und die Verbreitung von Informationen, die das Potenzial älterer Menschen fördern, sie motivieren, sich aktiv an der Gesellschaft zu beteiligen und positive Einstellungen der Gesellschaft und der Arbeitgeber gegenüber älteren Menschen zu entwickeln. (German)
2 February 2022
0 references
Project "Leer en Vrijwilliger! Nieuwe vaardigheden voor professionele ontwikkeling en vrijwilligerswerk" heeft tot doel de sociale participatie van ouderen in de werkende leeftijd te vergroten en hun positie op de arbeidsmarkt te versterken. We willen dit bereiken door hen te helpen sleutelcompetenties en competenties te verwerven in een moderne werkomgeving, door hun betrokkenheid bij vrijwilligerswerk te vergemakkelijken en negatieve leeftijdsgerelateerde stereotypen te doorbreken. Het project omvat de volgende activiteiten: • opleiding op het gebied van sleutelcompetenties — verschillende niveaus van het Engels — waarbij deelnemers hun communicatievaardigheden in het Engels zullen verbeteren, zodat zij concurrerender kunnen worden op de arbeidsmarkt en actiever zullen worden in het maatschappelijk leven; • zelfevaluatie van behoeften en mogelijkheden (zelfidentificatie), praktische opleiding voor persoonlijke ontwikkeling om deelnemers te helpen bestaande vaardigheden zelf te beoordelen en nieuwe vaardigheden te onthullen, hen te bevrijden en te leren toepassen in het persoonlijke, professionele en sociale leven; • deelnemers in staat stellen deel te nemen aan vrijwilligerswerk in het sociale initiatief „Zilverenlijn”, door hen de vaardigheden te verschaffen die nodig zijn om deze activiteit uit te voeren, opleiding van een partnerorganisatie die vrijwilligers ontvangt; • de organisatie van educatieve activiteiten en de verspreiding van informatie die het potentieel van ouderen bevordert, hen motiveert om actief deel te nemen aan de samenleving en positieve houdingen van de samenleving en werkgevers ten opzichte van ouderen ontwikkelt. (Dutch)
2 February 2022
0 references
Proyecto "Aprender y Voluntariado! Nuevas competencias para el desarrollo profesional y el voluntariado" tiene por objeto aumentar la participación social de las personas de edad avanzada en edad laboral y reforzar su posición en el mercado laboral. Nuestro objetivo es lograrlo, ayudándoles a adquirir competencias y competencias clave en un entorno de trabajo moderno, facilitando su participación en el voluntariado y rompiendo estereotipos negativos relacionados con la edad. El proyecto incluirá las siguientes actividades: • formación en competencias clave (diferentes niveles de inglés) en la que los participantes mejorarán sus capacidades de comunicación en inglés, ayudándoles a ser más competitivos en el mercado laboral y más activos en la vida social; • autoevaluación de las necesidades y oportunidades (autoidentificación), formación práctica para el desarrollo personal para ayudar a los participantes a autoevaluar y revelar nuevas habilidades, liberarlas y aprender a aplicar en la vida personal, profesional y social; • permitir que los participantes participen en el voluntariado en la iniciativa social «Silver Line» proporcionándoles las competencias necesarias para llevar a cabo esta actividad, formando a una organización asociada que acoge a voluntarios; • la organización de actividades educativas y la difusión de información que promueva el potencial de las personas mayores, las motive a participar activamente en la sociedad y desarrolle actitudes positivas de la sociedad y de los empleadores hacia las personas mayores. (Spanish)
3 February 2022
0 references
Progetto "Imparare e Volontari! Nuove competenze per lo sviluppo professionale e il volontariato" mira ad aumentare la partecipazione sociale degli anziani in età lavorativa e a rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro. Miriamo a raggiungere questo obiettivo aiutandoli ad acquisire competenze e competenze chiave in un ambiente di lavoro moderno, facilitando il loro impegno nel volontariato, rompendo gli stereotipi negativi legati all'età. Il progetto comprenderà le seguenti attività: • formazione sulle competenze chiave — diversi livelli di inglese — in cui i partecipanti miglioreranno le loro capacità di comunicazione in inglese, aiutandoli a diventare più competitivi sul mercato del lavoro e più attivi nella vita sociale; • autovalutazione delle esigenze e delle opportunità (autoidentificazione), formazione pratica per lo sviluppo personale per aiutare i partecipanti a valutare l'esistenza e a rivelare nuove competenze, rilasciarle e imparare a candidarsi nella vita personale, professionale e sociale; • consentire ai partecipanti di partecipare al volontariato nell'iniziativa sociale "Linea d'argento" fornendo loro le competenze necessarie per svolgere tale attività, la formazione di un'organizzazione partner che ospita volontari; • l'organizzazione di attività educative e la diffusione di informazioni che promuovano il potenziale degli anziani, li spingano a partecipare attivamente alla società e sviluppino atteggiamenti positivi della società e dei datori di lavoro nei confronti degli anziani. (Italian)
3 February 2022
0 references
Projekt "Lær og Frivillig! Nye færdigheder til faglig udvikling og frivilligt arbejde" har til formål at øge den sociale deltagelse af ældre i den erhvervsaktive alder og styrke deres position på arbejdsmarkedet. Vi sigter mod at opnå dette ved at hjælpe dem med at erhverve nøglekompetencer og -kompetencer i et moderne arbejdsmiljø ved at lette deres engagement i frivilligt arbejde og bryde negative aldersrelaterede stereotyper. Projektet vil omfatte følgende aktiviteter: • uddannelse i nøglekompetencer — forskellige engelskniveauer — hvor deltagerne vil forbedre deres kommunikation på engelsk og dermed hjælpe dem med at blive mere konkurrencedygtige på arbejdsmarkedet og mere aktive i samfundslivet; • selvevaluering af behov og muligheder (selvidentificering), praktisk uddannelse i personlig udvikling for at hjælpe deltagerne med at vurdere eksisterende og afsløre nye færdigheder, frigive dem og lære at ansøge i det personlige, faglige og sociale liv; • give deltagerne mulighed for at deltage i frivilligt arbejde i det sociale initiativ "Silver Line" ved at give dem de kompetencer, der er nødvendige for at gennemføre denne aktivitet, uddannelse af en partnerorganisation, der huser frivillige; • tilrettelæggelse af uddannelsesaktiviteter og udbredelse af information, der fremmer ældres potentiale, motiverer dem til at deltage aktivt i samfundet og udvikler positive holdninger fra samfundet og arbejdsgiverne til ældre. (Danish)
18 July 2022
0 references
Έργο "Μάθηση και Εθελοντής! Νέες δεξιότητες για επαγγελματική ανάπτυξη και εθελοντισμό" αποσκοπεί στην αύξηση της κοινωνικής συμμετοχής των ηλικιωμένων σε ηλικία εργασίας και στην ενίσχυση της θέσης τους στην αγορά εργασίας. Στόχος μας είναι να τους βοηθήσουμε να αποκτήσουν βασικές ικανότητες και ικανότητες σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, διευκολύνοντας τη συμμετοχή τους στον εθελοντισμό, καταργώντας τα αρνητικά στερεότυπα που σχετίζονται με την ηλικία. Το σχέδιο θα περιλαμβάνει τις ακόλουθες δραστηριότητες: • κατάρτιση σε βασικές ικανότητες — διαφορετικά επίπεδα αγγλικής — όπου οι συμμετέχοντες θα βελτιώσουν τις επικοινωνιακές τους δεξιότητες στα αγγλικά, βοηθώντας τους να γίνουν πιο ανταγωνιστικοί στην αγορά εργασίας και πιο δραστήριοι στην κοινωνική ζωή· • αυτοαξιολόγηση των αναγκών και των ευκαιριών (αυτοπροσδιορισμός), πρακτική κατάρτιση για την προσωπική ανάπτυξη με σκοπό να βοηθήσει τους συμμετέχοντες να αυτοαξιολογήσουν τις υπάρχουσες και να αποκαλύψει νέες δεξιότητες, να τις απελευθερώσει και να μάθει να εφαρμόζεται στην προσωπική, επαγγελματική και κοινωνική ζωή· • να δώσει τη δυνατότητα στους συμμετέχοντες να συμμετάσχουν στον εθελοντισμό στην κοινωνική πρωτοβουλία «Ασημένια Γραμμή», παρέχοντάς τους τις ικανότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση αυτής της δραστηριότητας, κατάρτιση οργάνωσης-εταίρου που φιλοξενεί εθελοντές· • οργάνωση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων και διάδοση πληροφοριών που προωθούν το δυναμικό των ηλικιωμένων, τους παρακινούν να συμμετέχουν ενεργά στην κοινωνία και αναπτύσσουν θετική στάση από την κοινωνία και τους εργοδότες έναντι των ηλικιωμένων. (Greek)
18 July 2022
0 references
Projekt "Saznaj i Volonter! Nove vještine za profesionalni razvoj i volontiranje" ima za cilj povećati socijalno sudjelovanje starijih radno sposobnih osoba i ojačati njihov položaj na tržištu rada. Cilj nam je to postići tako da im pomognemo da steknu ključne kompetencije i kompetencije u modernom radnom okruženju, olakšavajući njihovo sudjelovanje u volontiranju i razbijajući negativne stereotipe povezane sa starenjem. Projekt će uključivati sljedeće aktivnosti: • osposobljavanje o ključnim kompetencijama – različitim razinama engleskog jezika – gdje će sudionici poboljšati svoje komunikacijske vještine engleskog jezika, pomoći im da postanu konkurentniji na tržištu rada i aktivniji u društvenom životu; • samoprocjenu potreba i mogućnosti (samoidentifikacija), praktično osposobljavanje za osobni razvoj kako bi se sudionicima pomoglo da sami procijene postojeće i otkriju nove vještine, puste ih i nauče se prijaviti u osobnom, profesionalnom i društvenom životu; • omogućiti sudionicima da sudjeluju u volontiranju u društvenoj inicijativi „Srebrna linija” tako da im se osiguraju kompetencije potrebne za provedbu te aktivnosti i osposobljavanje partnerske organizacije koja je domaćin volonterima; • organizacija obrazovnih aktivnosti i širenje informacija koje promiču potencijal starijih osoba, motiviraju ih da aktivno sudjeluju u društvu te razvijaju pozitivne stavove društva i poslodavaca prema starijim osobama. (Croatian)
18 July 2022
0 references
Proiectul "Învățați și voluntari! Noi competențe pentru dezvoltarea profesională și voluntariat" își propune să sporească participarea socială a persoanelor în vârstă de muncă și să își consolideze poziția pe piața forței de muncă. Scopul nostru este de a realiza acest lucru ajutându-i să dobândească competențe-cheie și competențe într-un mediu de lucru modern, facilitând implicarea lor în activități de voluntariat, eliminând stereotipurile negative legate de vârstă. Proiectul va include următoarele activități: • formarea privind competențele-cheie – diferite niveluri de engleză – în care participanții își vor îmbunătăți abilitățile de comunicare în limba engleză, ajutându-i să devină mai competitivi pe piața forței de muncă și mai activi în viața socială; • autoevaluarea nevoilor și oportunităților (autoidentificare), formare practică pentru dezvoltarea personală pentru a-i ajuta pe participanți să se autoevalueze și să dezvăluie noi competențe, să le elibereze și să învețe să aplice în viața personală, profesională și socială; • să permită participanților să participe la voluntariat în cadrul inițiativei sociale „Silver Line”, oferindu-le competențele necesare pentru desfășurarea acestei activități, formarea unei organizații partenere care găzduiește voluntari; • organizarea de activități educaționale și difuzarea de informații care să promoveze potențialul persoanelor în vârstă, să le motiveze să participe activ în societate și să dezvolte atitudini pozitive din partea societății și a angajatorilor față de persoanele în vârstă. (Romanian)
18 July 2022
0 references
Projekt "Naučte sa a dobrovoľník! Nové zručnosti pre profesijný rozvoj a dobrovoľníctvo" sa zameriava na zvýšenie sociálnej účasti starších ľudí v produktívnom veku a posilnenie ich postavenia na trhu práce. Naším cieľom je dosiahnuť to tým, že im pomôžeme získať kľúčové kompetencie a kompetencie v modernom pracovnom prostredí, uľahčíme ich zapojenie do dobrovoľníckej práce a prelomíme negatívne stereotypy súvisiace s vekom. Projekt bude zahŕňať tieto činnosti: • odborná príprava o kľúčových kompetenciách – rôznych úrovniach angličtiny – kde účastníci zlepšia svoje zručnosti v oblasti komunikácie v angličtine a pomôžu im stať sa konkurencieschopnejšími na trhu práce a aktívnejšími v spoločenskom živote; • sebahodnotenie potrieb a príležitostí (samoidentifikácia), praktická odborná príprava pre osobný rozvoj s cieľom pomôcť účastníkom sebahodnotenia existujúcich a odhaliť nové zručnosti, uvoľniť ich a naučiť sa prihlásiť sa v osobnom, profesionálnom a spoločenskom živote; • umožniť účastníkom zúčastňovať sa na dobrovoľníckej činnosti na sociálnej iniciatíve „Strieborná línia“ tým, že im poskytne kompetencie potrebné na vykonávanie tejto činnosti, odbornú prípravu partnerskej organizácie prijímajúcej dobrovoľníkov; • organizácia vzdelávacích aktivít a šírenie informácií, ktoré podporujú potenciál starších ľudí, motivujú ich k aktívnej účasti v spoločnosti a rozvíjajú pozitívne postoje spoločnosti a zamestnávateľov k starším ľuďom. (Slovak)
18 July 2022
0 references
Proġett "Tgħallem u Voluntiera! Ħiliet ġodda għall-iżvilupp professjonali u l-volontarjat" għandha l-għan li żżid il-parteċipazzjoni soċjali ta’ persuni akbar fl-età tax-xogħol u ssaħħaħ il-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Aħna għandna l-għan li niksbu dan billi ngħinuhom jiksbu kompetenzi u kompetenzi ewlenin f’ambjent tax-xogħol modern, billi niffaċilitaw l-involviment tagħhom fil-volontarjat, u b’hekk inkisru l-isterjotipi negattivi relatati mal-età. Il-proġett se jinkludi l-attivitajiet li ġejjin: • taħriġ dwar il-kompetenzi ewlenin — livelli differenti ta’ Ingliż — fejn il-parteċipanti jtejbu l-ħiliet tagħhom bl-Ingliż ta’ komunikazzjoni, jgħinuhom isiru aktar kompetittivi fis-suq tax-xogħol u aktar attivi fil-ħajja soċjali; • awtovalutazzjoni tal-ħtiġijiet u l-opportunitajiet (awtoidentifikazzjoni), taħriġ prattiku għall-iżvilupp personali biex jgħin lill-parteċipanti jivvalutaw huma stess il-ħiliet eżistenti u jiżvelaw ħiliet ġodda, jirrilaxxawhom u jitgħallmu japplikaw fil-ħajja personali, professjonali u soċjali; • tippermetti lill-parteċipanti jipparteċipaw fil-volontarjat fl-inizjattiva soċjali “Silver Line” billi tipprovdilhom il-kompetenzi meħtieġa biex iwettqu din l-attività, it-taħriġ ta’ organizzazzjoni msieħba li tospita l-voluntiera; • l-organizzazzjoni ta’ attivitajiet edukattivi u t-tixrid ta’ informazzjoni li tippromwovi l-potenzjal ta’ l-anzjani, timmotivahom biex jipparteċipaw b’mod attiv fis-soċjetà, u tiżviluppa attitudnijiet pożittivi mis-soċjetà u minn min iħaddem lejn persuni akbar fl-età. (Maltese)
18 July 2022
0 references
Projeto "Aprenda e Voluntariado! Novas competências para o desenvolvimento profissional e o voluntariado" visa aumentar a participação social das pessoas mais velhas em idade ativa e reforçar a sua posição no mercado de trabalho. Pretendemos alcançar este objetivo ajudando-os a adquirir competências essenciais e competências num ambiente de trabalho moderno, facilitando a sua participação no voluntariado e eliminando os estereótipos negativos relacionados com a idade. O projeto incluirá as seguintes atividades: • formação em competências essenciais — diferentes níveis de inglês — onde os participantes melhorarão as suas competências de comunicação em inglês, ajudando-os a tornarem-se mais competitivos no mercado de trabalho e mais ativos na vida social; • auto-avaliação das necessidades e oportunidades (auto-identificação), formação prática para o desenvolvimento pessoal para ajudar os participantes a auto-avaliar e revelar novas competências, libertá-las e aprender a aplicar na vida pessoal, profissional e social; • permitir que os participantes participem no voluntariado na iniciativa social «Silver Line», dotando-os das competências necessárias para realizar esta atividade, formação de uma organização parceira que acolhe voluntários; • a organização de actividades educativas e a divulgação de informações que promovam o potencial das pessoas idosas, as motivem a participar activamente na sociedade e desenvolvam atitudes positivas da sociedade e dos empregadores em relação às pessoas idosas. (Portuguese)
18 July 2022
0 references
Projekti ”Learn and Volunteer! Uudet taidot ammatillista kehitystä ja vapaaehtoistyötä varten” pyrkii lisäämään työikäisten ikääntyneiden sosiaalista osallistumista ja vahvistamaan heidän asemaansa työmarkkinoilla. Pyrimme saavuttamaan tämän auttamalla heitä hankkimaan avaintaitoja ja -taitoja nykyaikaisessa työympäristössä helpottamalla heidän osallistumistaan vapaaehtoistyöhön ja murtamalla ikää koskevat negatiiviset stereotypiat. Hanke käsittää seuraavat toimet: • englannin kielen eri tasoisia avaintaitoja koskeva koulutus, jossa osallistujat parantavat englannin kielen viestintätaitojaan ja auttavat heitä parantamaan kilpailukykyään työmarkkinoilla ja aktiivisempia yhteiskuntaelämässä. • tarpeiden ja mahdollisuuksien itsearviointi (itsetunnistus), henkilökohtaisen kehityksen käytännön koulutus, joka auttaa osallistujia arvioimaan itse olemassa olevia taitoja ja paljastamaan uusia taitoja, vapauttamaan ne ja oppimaan hakeutumaan henkilökohtaiseen, ammatilliseen ja yhteiskunnalliseen elämään • antaa osallistujille mahdollisuus osallistua vapaaehtoistoimintaan ”Silver Line” -sosiaalisessa aloitteessa antamalla heille tämän toimen toteuttamiseen tarvittavat taidot ja kouluttamalla vapaaehtoisia vastaanottavia kumppaniorganisaatioita. • koulutustoiminnan järjestäminen ja sellaisen tiedon levittäminen, joka edistää ikääntyneiden mahdollisuuksia, motivoi heitä osallistumaan aktiivisesti yhteiskuntaan ja kehittää yhteiskunnan ja työnantajien myönteisiä asenteita ikääntyneitä kohtaan. (Finnish)
18 July 2022
0 references
Projekt "Learn and Volunteer! Nowe umiejętności w zakresie rozwoju zawodowego i wolontariatu" ma na celu zwiększenie udziału w życiu społecznym osób starszych w wieku produkcyjnym i wzmocnienie ich pozycji na rynku pracy. Dążymy do osiągnięcia tego celu, pomagając im w zdobywaniu kluczowych kompetencji i kompetencji w nowoczesnym środowisku pracy, ułatwiając ich zaangażowanie w wolontariat, łamiąc negatywne stereotypy związane z wiekiem. Projekt będzie obejmował następujące działania: • szkolenia z zakresu kompetencji kluczowych – na różnych poziomach języka angielskiego – w ramach których uczestnicy poprawią znajomość języka angielskiego, pomagając im stać się bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy i bardziej aktywnymi w życiu społecznym; • samoocena potrzeb i możliwości (samoidentyfikacja), praktyczne szkolenia na rzecz rozwoju osobistego, aby pomóc uczestnikom w samoocenie istniejących i ujawnieniu nowych umiejętności, uwolnieniu ich i nauczeniu się aplikować w życiu osobistym, zawodowym i społecznym; • umożliwienie uczestnikom udziału w wolontariacie w ramach inicjatywy społecznej „Silver Line” poprzez zapewnienie im kompetencji niezbędnych do przeprowadzenia tego działania, szkolenia organizacji partnerskiej przyjmującej wolontariuszy; • organizacja działań edukacyjnych i rozpowszechnianie informacji, które promują potencjał osób starszych, motywują ich do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym oraz rozwijają pozytywne postawy społeczeństwa i pracodawców wobec osób starszych. (Polish)
18 July 2022
0 references
Projekt "Nauči se in prostovoljec! Nova znanja in spretnosti za poklicni razvoj in prostovoljstvo" je namenjen povečanju družbene udeležbe starejših delovno sposobnih oseb in krepitvi njihovega položaja na trgu dela. To želimo doseči tako, da jim pomagamo pridobiti ključne kompetence in kompetence v sodobnem delovnem okolju, olajšati njihovo sodelovanje v prostovoljstvu in odpraviti negativne stereotipe, povezane s starostjo. Projekt bo vključeval naslednje dejavnosti: • usposabljanje o ključnih kompetencah – različnih ravneh angleščine – na katerih bodo udeleženci izboljšali svoje komunikacijske spretnosti angleščine, jim pomagali postati konkurenčnejši na trgu dela in aktivnejši v družbenem življenju; • samoocenjevanje potreb in priložnosti (samoopredelitev), praktično usposabljanje za osebni razvoj, ki udeležencem pomaga pri samoocenjevanju obstoječih in razkrivanju novih spretnosti, njihovem sproščanju in učenju prijave v osebnem, poklicnem in družbenem življenju; • omogočiti udeležencem, da sodelujejo pri prostovoljstvu v socialni pobudi „Srebrna črta“, tako da se jim zagotovijo kompetence, potrebne za izvajanje te dejavnosti, usposabljanje partnerske organizacije, ki gosti prostovoljce; • organizacija izobraževalnih dejavnosti in razširjanje informacij, ki spodbujajo potencial starejših, jih spodbujajo k aktivnemu sodelovanju v družbi ter razvijajo pozitiven odnos družbe in delodajalcev do starejših. (Slovenian)
18 July 2022
0 references
Projekt "Learn and Volunteer! Nové dovednosti pro profesní rozvoj a dobrovolnictví" si klade za cíl zvýšit sociální účast starších osob v produktivním věku a posílit jejich postavení na trhu práce. Snažíme se toho dosáhnout tím, že jim pomůžeme získat klíčové kompetence a kompetence v moderním pracovním prostředí tím, že jim usnadníme zapojení do dobrovolnické činnosti a překonáme negativní stereotypy související s věkem. Projekt bude zahrnovat tyto činnosti: • školení o klíčových kompetencích – na různých úrovních angličtiny – kde účastníci zlepší své komunikační dovednosti v angličtině, pomohou jim stát se konkurenceschopnějšími na trhu práce a aktivnějšími ve společenském životě; • sebehodnocení potřeb a příležitostí (sebeidentifikace), praktické školení pro osobní rozvoj s cílem pomoci účastníkům sebehodnotit stávající a odhalit nové dovednosti, uvolnit je a naučit se se přihlásit do osobního, profesního a společenského života; • umožnit účastníkům účastnit se dobrovolnické činnosti v rámci sociální iniciativy „Silver Line“ tím, že jim poskytnou kompetence potřebné k provádění této činnosti, odbornou přípravu partnerské organizace hostující dobrovolníky; • organizace vzdělávacích činností a šíření informací, které podporují potenciál starších lidí, motivují je k aktivní účasti ve společnosti a rozvíjí pozitivní postoje společnosti a zaměstnavatelů vůči starším lidem. (Czech)
18 July 2022
0 references
Projekts "Mācīties un brīvprātīgais! Jaunas prasmes profesionālajai attīstībai un brīvprātīgajam darbam" mērķis ir palielināt darbspējīgā vecuma vecāka gadagājuma cilvēku sociālo līdzdalību un nostiprināt viņu pozīcijas darba tirgū. Mūsu mērķis ir to panākt, palīdzot viņiem apgūt pamatprasmes un kompetences modernā darba vidē, atvieglojot viņu iesaistīšanos brīvprātīgajā darbā, izjaucot negatīvus ar vecumu saistītus stereotipus. Projekts ietvers šādas darbības: • apmācība par pamatprasmēm — dažādiem angļu valodas līmeņiem -, kur dalībnieki uzlabos savas angļu valodas prasmes, palīdzot viņiem kļūt konkurētspējīgākiem darba tirgū un aktīvākiem sabiedriskajā dzīvē; • vajadzību un iespēju pašnovērtējums (pašidentifikācija), praktiska apmācība personības attīstībai, lai palīdzētu dalībniekiem pašiem novērtēt esošās un atklāt jaunas prasmes, atbrīvot tās un iemācīties pieteikties personīgajā, profesionālajā un sabiedriskajā dzīvē; • dot iespēju dalībniekiem piedalīties brīvprātīgajā darbā sociālajā iniciatīvā “Sudraba līnija”, nodrošinot viņiem prasmes, kas vajadzīgas, lai veiktu šo darbību, un apmācot partnerorganizāciju, kas uzņem brīvprātīgos; • izglītojošu pasākumu organizēšana un informācijas izplatīšana, kas veicina vecāka gadagājuma cilvēku potenciālu, motivē viņus aktīvi piedalīties sabiedrības dzīvē un attīsta sabiedrības un darba devēju pozitīvu attieksmi pret vecāka gadagājuma cilvēkiem. (Latvian)
18 July 2022
0 references
Проект "Обучение и доброволчество! Нови умения за професионално развитие и доброволчество" има за цел да увеличи социалното участие на възрастните хора в трудоспособна възраст и да укрепи позицията им на пазара на труда. Ние се стремим да постигнем това, като им помогнем да придобият ключови компетентности и компетентности в модерна работна среда, като улесним тяхната ангажираност с доброволчеството, като премахнем отрицателните стереотипи, свързани с възрастта. Проектът ще включва следните дейности: • обучение по ключови компетентности — различни нива на английски език — при което участниците ще подобрят уменията си за общуване по английски език, като им помогнат да станат по-конкурентоспособни на пазара на труда и да станат по-активни в социалния живот; • самооценка на потребностите и възможностите (самоопределяне), практическо обучение за личностно развитие, за да се помогне на участниците да направят самооценка на съществуващите и да разкрият нови умения, да ги освободят и да се научат да кандидатстват в личния, професионалния и социалния живот; • да се даде възможност на участниците да участват в доброволческата дейност в социалната инициатива „Сребърна линия“, като им се предоставят компетентностите, необходими за осъществяването на тази дейност, обучение на партньорска организация, приемаща доброволци; • организиране на образователни дейности и разпространение на информация, която насърчава потенциала на възрастните хора, ги мотивира да участват активно в обществото и развива положителни нагласи от обществото и работодателите към възрастните хора. (Bulgarian)
18 July 2022
0 references
Projekt "Tanulj és önkéntes! A szakmai fejlődéshez és az önkéntességhez szükséges új készségek" célja, hogy növelje a munkaképes korú idősek társadalmi részvételét és megerősítse munkaerő-piaci pozíciójukat. Ennek elérésére törekszünk azáltal, hogy segítjük őket abban, hogy modern munkakörnyezetben elsajátítsák a kulcskompetenciákat és kompetenciákat, megkönnyítve az önkéntességben való részvételüket, megszüntetve az életkorral kapcsolatos negatív sztereotípiákat. A projekt a következő tevékenységeket foglalja magában: • a kulcskompetenciákról szóló képzés – az angol nyelv különböző szintjei – ahol a résztvevők javítani fogják az angol nyelvtudásukat, segítve őket abban, hogy versenyképesebbé váljanak a munkaerőpiacon és aktívabbak legyenek a társadalmi életben; • az igények és lehetőségek önértékelése (önazonosítás), a személyes fejlődés gyakorlati képzése, amely segíti a résztvevőket a meglévő készségek önértékelésében és az új készségek feltárásában, azok felszabadításában és a személyes, szakmai és társadalmi életben való alkalmazás elsajátításában; • annak lehetővé tétele, hogy a résztvevők részt vehessenek az „ezüst vonal” szociális kezdeményezésben való önkéntességben azáltal, hogy biztosítják számukra az e tevékenység elvégzéséhez szükséges kompetenciákat, valamint az önkénteseket fogadó partnerszervezet képzését; • oktatási tevékenységek szervezése és olyan információk terjesztése, amelyek elősegítik az idősekben rejlő potenciált, motiválják őket a társadalomban való aktív részvételre, és pozitív hozzáállást alakítanak ki a társadalom és a munkaadók részéről az idősebbekkel szemben. (Hungarian)
18 July 2022
0 references
Tionscadal "Foghlaim agus Obair Dheonach! Scileanna nua don fhorbairt ghairmiúil agus don obair dheonach" arb é is aidhm dóibh rannpháirtíocht shóisialta daoine scothaosta atá in aois oibre a mhéadú agus a seasamh i margadh an tsaothair a neartú. Tá sé mar aidhm againn é sin a bhaint amach trí chabhrú leo príomhinniúlachtaí agus príomhinniúlachtaí a shealbhú i dtimpeallacht oibre nua-aimseartha, trína rannpháirtíocht san obair dheonach a éascú, trí steiréitíopaí diúltacha a bhaineann le haois a bhriseadh. Beidh na gníomhaíochtaí seo a leanas san áireamh sa tionscadal: • oiliúint ar phríomhinniúlachtaí — leibhéil éagsúla Béarla — áit a gcuirfidh rannpháirtithe feabhas ar a scileanna cumarsáide Béarla, rud a chuideoidh leo a bheith níos iomaíche i margadh an tsaothair agus níos gníomhaí sa saol sóisialta; • féinmheasúnú ar riachtanais agus ar dheiseanna (féinaithint), oiliúint phraiticiúil le haghaidh forbairt phearsanta chun cabhrú le rannpháirtithe féinmheasúnú a dhéanamh ar scileanna atá ann cheana agus scileanna nua a nochtadh, iad a scaoileadh agus foghlaim conas iarratas a dhéanamh sa saol pearsanta, gairmiúil agus sóisialta; • rannpháirtithe a chumasú chun páirt a ghlacadh sa tsaorálaíocht sa tionscnamh sóisialta “Líne Silver” trí na hinniúlachtaí is gá a chur ar fáil dóibh chun an ghníomhaíocht sin a dhéanamh, trí oiliúint a chur ar eagraíocht chomhpháirtíochta a óstálann saorálaithe; • eagrú gníomhaíochtaí oideachais agus scaipeadh faisnéise a chuireann acmhainneacht daoine scothaosta chun cinn, a spreagann iad chun páirt ghníomhach a ghlacadh sa tsochaí, agus a fhorbraíonn dearcthaí dearfacha ón tsochaí agus ó fhostóirí i leith daoine scothaosta. (Irish)
18 July 2022
0 references
Projekt ”Lär dig och volontär! Ny kompetens för yrkesutveckling och volontärarbete” syftar till att öka deltagandet i samhället bland äldre i arbetsför ålder och stärka deras ställning på arbetsmarknaden. Vi strävar efter att uppnå detta genom att hjälpa dem att förvärva nyckelkompetenser och nyckelkompetenser i en modern arbetsmiljö, genom att underlätta deras engagemang i volontärarbete och bryta negativa åldersrelaterade stereotyper. Projektet kommer att omfatta följande verksamheter: • utbildning i nyckelkompetenser – olika nivåer på engelska – där deltagarna kommer att förbättra sin kommunikation i engelska och hjälpa dem att bli mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden och mer aktiva i det sociala livet. • självbedömning av behov och möjligheter (självidentifiering), praktisk utbildning för personlig utveckling för att hjälpa deltagarna att själv bedöma befintliga och avslöja nya färdigheter, frigöra dem och lära sig att söka i det personliga, yrkesmässiga och sociala livet. • göra det möjligt för deltagarna att delta i frivilligarbete i det sociala initiativet ”Silver Line” genom att ge dem den kompetens som krävs för att genomföra denna verksamhet, utbildning av en partnerorganisation som tar emot volontärer, • anordnande av utbildningsverksamhet och spridning av information som främjar äldre människors potential, motiverar dem att delta aktivt i samhället och utvecklar positiva attityder från samhället och arbetsgivarna till äldre. (Swedish)
18 July 2022
0 references
Projekt "Õpi ja vabatahtlik! Uued oskused kutsealaseks arenguks ja vabatahtlikuks tegevuseks" eesmärk on suurendada tööealiste eakate sotsiaalset osalust ja tugevdada nende positsiooni tööturul. Meie eesmärk on see saavutada, aidates neil omandada võtmepädevusi ja -pädevusi kaasaegses töökeskkonnas, hõlbustades nende osalemist vabatahtlikus tegevuses, lõhkudes vanusega seotud negatiivseid stereotüüpe. Projekt hõlmab järgmisi tegevusi: • põhipädevuste (inglise keele eri tasemed) alane koolitus, kus osalejad parandavad oma suhtlemisoskust inglise keeles, aidates neil muutuda tööturul konkurentsivõimelisemaks ja aktiivsemaks ühiskondlikus elus; • vajaduste ja võimaluste enesehindamine (enese tuvastamine), praktiline koolitus isiklikuks arenguks, et aidata osalejatel olemasolevaid oskusi ise hinnata ja uusi oskusi tutvustada, neid vabastada ja õppida isiklikus, töö- ja ühiskondlikus elus kandideerima; • võimaldada osalejatel osaleda vabatahtlikus tegevuses „Silver Line“sotsiaalses algatuses, andes neile selle tegevuse läbiviimiseks vajalikud pädevused, koolitades partnerorganisatsiooni, kes võtab vastu vabatahtlikke; • haridustegevuse korraldamine ja teabe levitamine, mis edendab eakamate inimeste potentsiaali, motiveerib neid aktiivselt ühiskonnas osalema ning arendab ühiskonna ja tööandjate positiivset suhtumist eakamatesse inimestesse. (Estonian)
18 July 2022
0 references
Konstitucijos pr. 23 A, Vilnius
0 references
Identifiers
08.3.2-ESFA-K-415-01-0051
0 references