Route Reference PLIE 2019 — Sector Northwest (Q3710021): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the beneficiary bot - attach the beneficiary based on the string) |
(Set a claim value: summary (P836): O valor acrescentado da intervenção reside no funcionamento multidisciplinar da equipa e na sua organização e atenção para aproximar os candidatos das necessidades dos empregadores. Os conselheiros estão qualificados para levar a cabo a implementação de percursos individualizados e reforçados para o emprego no que diz respeito aos diferentes tipos de obstáculos a eliminar, numa abordagem holística do indivíduo. Os conselheiros têm uma linha ativa de...) |
||||||||||||||
| (10 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Streckenreferenz PLIE 2019 – Nordwestsektor | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Route Referentie PLIE 2019 — Sector Noordwest | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Riferimento rotta PLIE 2019 — Settore Nord-Ovest | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Referencia de ruta PLIE 2019 — Sector Noroeste | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Marsruudi viide PLIE 2019 – Loode sektor | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Maršruto nuoroda PLIE 2019 – Šiaurės vakarų sektorius | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Referentna linija PLIE 2019 – Sektor sjeverozapad | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αναφορά διαδρομής PLIE 2019 — Τομέας Βορειοδυτικής | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odkaz na trasu PLIE 2019 – Sektor Severozápad | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Reitin viite PLIE 2019 – Luoteis-sektori | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Numer referencyjny trasy PLIE 2019 – Sektor Northwest | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Útvonal referencia PLIE 2019 – Északnyugati szektor | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Odkaz na trasu PLIE 2019 – sektor Severozápad | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Maršruta atsauce PLIE 2019 — sektors ziemeļrietumi | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tagairt Bhealach 2019 — Earnáil an Iarthuaiscirt | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Referenca poti PLIE 2019 – Sektor severozahod | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Референция на маршрута PLIE 2019 — сектор Северозапад | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Referenza tar-Rotta PLIE 2019 — Is-Settur tal-Majjistral | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Referência da rota PLIE 2019 — Setor Noroeste | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Rutereference PLIE 2019 — sektor nordvest | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Traseul de referință PLIE 2019 – Sectorul Nord-Vest | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ruttreferens PLIE 2019 – Sektorn nordväst | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3710021 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3710021 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3710021 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3710021 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3710021 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3710021 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3710021 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3710021 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3710021 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3710021 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3710021 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3710021 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3710021 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3710021 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The added value of the intervention lies in the multi-disciplinary functioning of the team and its organisation and attention to bringing candidates closer to the needs of employers. The advisers are qualified to carry out the implementation of individualised and reinforced pathways to employment with regard to the different types of barriers to be lifted, in a holistic approach to the individual. The advisors have an active line of 70 accompanying persons, with a turnover rate of 1.3. So in the year, on the basis of a FTE, an advisor accompanies an average of 91 people. The aim is to enable people to accompany them on their professional careers, taking into account the overall support. Counsellors also meet with employers, both the public and the private sector. They also carry out assessments in SIAEs by working the professional project with the relevant CIPs. Each PLIE advisor also works on a dedicated theme (training, IAE, clauses, trade information) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0456090074082739
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Der Mehrwert der Maßnahme liegt in der multidisziplinären Arbeitsweise des Teams und seiner Organisation sowie der Konzentration auf die Abstimmung zwischen den Bewerbern und den Bedürfnissen der Arbeitgeber. Die Berater sind qualifiziert, die Umsetzung individueller und verstärkter Wege in Richtung Beschäftigung im Hinblick auf die verschiedenen Arten von Auftriebshemmnissen im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes der Person erfolgreich durchzuführen. Die Mitglieder haben eine aktive Schlange von 70 Begleitpersonen mit einer Rotationsrate von 1.3. Im Laufe des Jahres begleitet ein Berater auf der Grundlage eines VZÄ im Durchschnitt 91 Personen. Ziel ist es, die Menschen in die Lage zu versetzen, sie unter Berücksichtigung der allgemeinen Begleitung auf ihrem beruflichen Werdegang zu begleiten. Die Mitglieder treffen sich auch mit Arbeitgebern aus dem öffentlichen und privaten Sektor. Sie führen auch Bilanzen in den SIAE durch, indem sie das professionelle Projekt mit den betreffenden CIPs zusammenarbeiten. Jeder PLIE Referent arbeitet auch an einem speziellen Thema (Ausbildung, IAE, Klauseln, Geschäftsinformationen) (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Mehrwert der Maßnahme liegt in der multidisziplinären Arbeitsweise des Teams und seiner Organisation sowie der Konzentration auf die Abstimmung zwischen den Bewerbern und den Bedürfnissen der Arbeitgeber. Die Berater sind qualifiziert, die Umsetzung individueller und verstärkter Wege in Richtung Beschäftigung im Hinblick auf die verschiedenen Arten von Auftriebshemmnissen im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes der Person erfolgreich durchzuführen. Die Mitglieder haben eine aktive Schlange von 70 Begleitpersonen mit einer Rotationsrate von 1.3. Im Laufe des Jahres begleitet ein Berater auf der Grundlage eines VZÄ im Durchschnitt 91 Personen. Ziel ist es, die Menschen in die Lage zu versetzen, sie unter Berücksichtigung der allgemeinen Begleitung auf ihrem beruflichen Werdegang zu begleiten. Die Mitglieder treffen sich auch mit Arbeitgebern aus dem öffentlichen und privaten Sektor. Sie führen auch Bilanzen in den SIAE durch, indem sie das professionelle Projekt mit den betreffenden CIPs zusammenarbeiten. Jeder PLIE Referent arbeitet auch an einem speziellen Thema (Ausbildung, IAE, Klauseln, Geschäftsinformationen) (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Der Mehrwert der Maßnahme liegt in der multidisziplinären Arbeitsweise des Teams und seiner Organisation sowie der Konzentration auf die Abstimmung zwischen den Bewerbern und den Bedürfnissen der Arbeitgeber. Die Berater sind qualifiziert, die Umsetzung individueller und verstärkter Wege in Richtung Beschäftigung im Hinblick auf die verschiedenen Arten von Auftriebshemmnissen im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes der Person erfolgreich durchzuführen. Die Mitglieder haben eine aktive Schlange von 70 Begleitpersonen mit einer Rotationsrate von 1.3. Im Laufe des Jahres begleitet ein Berater auf der Grundlage eines VZÄ im Durchschnitt 91 Personen. Ziel ist es, die Menschen in die Lage zu versetzen, sie unter Berücksichtigung der allgemeinen Begleitung auf ihrem beruflichen Werdegang zu begleiten. Die Mitglieder treffen sich auch mit Arbeitgebern aus dem öffentlichen und privaten Sektor. Sie führen auch Bilanzen in den SIAE durch, indem sie das professionelle Projekt mit den betreffenden CIPs zusammenarbeiten. Jeder PLIE Referent arbeitet auch an einem speziellen Thema (Ausbildung, IAE, Klauseln, Geschäftsinformationen) (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De toegevoegde waarde van de interventie ligt in de multidisciplinaire werking van het team en zijn organisatie en aandacht om kandidaten dichter bij de behoeften van werkgevers te brengen. De adviseurs zijn gekwalificeerd voor de uitvoering van geïndividualiseerde en versterkte trajecten naar werkgelegenheid met betrekking tot de verschillende soorten belemmeringen die moeten worden opgeheven, in een holistische benadering van het individu. De adviseurs hebben een actieve lijn van 70 begeleiders, met een omzetpercentage van 1,3. Dus in het jaar, op basis van een VTE, begeleidt een adviseur gemiddeld 91 mensen. Het doel is mensen in staat te stellen hen tijdens hun beroepsloopbaan te begeleiden, rekening houdend met de algemene steun. Adviseurs ontmoeten ook werkgevers, zowel de publieke als de particuliere sector. Zij voeren ook beoordelingen uit in SIAE’s door het professionele project samen te werken met de relevante CIP’s. Elke PLIE-adviseur werkt ook aan een specifiek thema (opleiding, IAE, clausules, handelsinformatie) (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De toegevoegde waarde van de interventie ligt in de multidisciplinaire werking van het team en zijn organisatie en aandacht om kandidaten dichter bij de behoeften van werkgevers te brengen. De adviseurs zijn gekwalificeerd voor de uitvoering van geïndividualiseerde en versterkte trajecten naar werkgelegenheid met betrekking tot de verschillende soorten belemmeringen die moeten worden opgeheven, in een holistische benadering van het individu. De adviseurs hebben een actieve lijn van 70 begeleiders, met een omzetpercentage van 1,3. Dus in het jaar, op basis van een VTE, begeleidt een adviseur gemiddeld 91 mensen. Het doel is mensen in staat te stellen hen tijdens hun beroepsloopbaan te begeleiden, rekening houdend met de algemene steun. Adviseurs ontmoeten ook werkgevers, zowel de publieke als de particuliere sector. Zij voeren ook beoordelingen uit in SIAE’s door het professionele project samen te werken met de relevante CIP’s. Elke PLIE-adviseur werkt ook aan een specifiek thema (opleiding, IAE, clausules, handelsinformatie) (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De toegevoegde waarde van de interventie ligt in de multidisciplinaire werking van het team en zijn organisatie en aandacht om kandidaten dichter bij de behoeften van werkgevers te brengen. De adviseurs zijn gekwalificeerd voor de uitvoering van geïndividualiseerde en versterkte trajecten naar werkgelegenheid met betrekking tot de verschillende soorten belemmeringen die moeten worden opgeheven, in een holistische benadering van het individu. De adviseurs hebben een actieve lijn van 70 begeleiders, met een omzetpercentage van 1,3. Dus in het jaar, op basis van een VTE, begeleidt een adviseur gemiddeld 91 mensen. Het doel is mensen in staat te stellen hen tijdens hun beroepsloopbaan te begeleiden, rekening houdend met de algemene steun. Adviseurs ontmoeten ook werkgevers, zowel de publieke als de particuliere sector. Zij voeren ook beoordelingen uit in SIAE’s door het professionele project samen te werken met de relevante CIP’s. Elke PLIE-adviseur werkt ook aan een specifiek thema (opleiding, IAE, clausules, handelsinformatie) (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il valore aggiunto dell'intervento risiede nel funzionamento multidisciplinare del team e nella sua organizzazione e nell'attenzione all'avvicinamento dei candidati alle esigenze dei datori di lavoro. I consulenti sono qualificati per attuare percorsi di lavoro personalizzati e rafforzati per quanto riguarda i diversi tipi di barriere da rimuovere, in un approccio olistico nei confronti dell'individuo. I consulenti hanno una linea attiva di 70 accompagnatori, con un tasso di fatturato di 1,3. Così nell'anno, sulla base di un ETP, un consulente accompagna una media di 91 persone. L'obiettivo è quello di consentire alle persone di accompagnarle nella loro carriera professionale, tenendo conto del sostegno complessivo. I consiglieri si incontrano anche con i datori di lavoro, sia pubblici che privati. Essi effettuano anche valutazioni in SIAE lavorando il progetto professionale con i relativi CIP. Ogni consulente PLIE lavora anche su un tema dedicato (formazione, IAE, clausole, informazioni commerciali) (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il valore aggiunto dell'intervento risiede nel funzionamento multidisciplinare del team e nella sua organizzazione e nell'attenzione all'avvicinamento dei candidati alle esigenze dei datori di lavoro. I consulenti sono qualificati per attuare percorsi di lavoro personalizzati e rafforzati per quanto riguarda i diversi tipi di barriere da rimuovere, in un approccio olistico nei confronti dell'individuo. I consulenti hanno una linea attiva di 70 accompagnatori, con un tasso di fatturato di 1,3. Così nell'anno, sulla base di un ETP, un consulente accompagna una media di 91 persone. L'obiettivo è quello di consentire alle persone di accompagnarle nella loro carriera professionale, tenendo conto del sostegno complessivo. I consiglieri si incontrano anche con i datori di lavoro, sia pubblici che privati. Essi effettuano anche valutazioni in SIAE lavorando il progetto professionale con i relativi CIP. Ogni consulente PLIE lavora anche su un tema dedicato (formazione, IAE, clausole, informazioni commerciali) (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il valore aggiunto dell'intervento risiede nel funzionamento multidisciplinare del team e nella sua organizzazione e nell'attenzione all'avvicinamento dei candidati alle esigenze dei datori di lavoro. I consulenti sono qualificati per attuare percorsi di lavoro personalizzati e rafforzati per quanto riguarda i diversi tipi di barriere da rimuovere, in un approccio olistico nei confronti dell'individuo. I consulenti hanno una linea attiva di 70 accompagnatori, con un tasso di fatturato di 1,3. Così nell'anno, sulla base di un ETP, un consulente accompagna una media di 91 persone. L'obiettivo è quello di consentire alle persone di accompagnarle nella loro carriera professionale, tenendo conto del sostegno complessivo. I consiglieri si incontrano anche con i datori di lavoro, sia pubblici che privati. Essi effettuano anche valutazioni in SIAE lavorando il progetto professionale con i relativi CIP. Ogni consulente PLIE lavora anche su un tema dedicato (formazione, IAE, clausole, informazioni commerciali) (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El valor añadido de la intervención reside en el funcionamiento multidisciplinario del equipo y su organización y atención para acercar a los candidatos a las necesidades de los empleadores. Los asesores están cualificados para llevar a cabo la aplicación de itinerarios individualizados y reforzados hacia el empleo en relación con los diferentes tipos de obstáculos que deben eliminarse, en un enfoque holístico para la persona. Los asesores tienen una línea activa de 70 acompañantes, con una tasa de facturación de 1,3. Así que en el año, sobre la base de un ETC, un asesor acompaña a un promedio de 91 personas. El objetivo es permitir que las personas las acompañen en su carrera profesional, teniendo en cuenta el apoyo global. Los consejeros también se reúnen con empleadores, tanto del sector público como del privado. También llevan a cabo evaluaciones en las SIAE trabajando en el proyecto profesional con los PIC pertinentes. Cada asesor de PLIE también trabaja en un tema específico (formación, IAE, cláusulas, información comercial) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El valor añadido de la intervención reside en el funcionamiento multidisciplinario del equipo y su organización y atención para acercar a los candidatos a las necesidades de los empleadores. Los asesores están cualificados para llevar a cabo la aplicación de itinerarios individualizados y reforzados hacia el empleo en relación con los diferentes tipos de obstáculos que deben eliminarse, en un enfoque holístico para la persona. Los asesores tienen una línea activa de 70 acompañantes, con una tasa de facturación de 1,3. Así que en el año, sobre la base de un ETC, un asesor acompaña a un promedio de 91 personas. El objetivo es permitir que las personas las acompañen en su carrera profesional, teniendo en cuenta el apoyo global. Los consejeros también se reúnen con empleadores, tanto del sector público como del privado. También llevan a cabo evaluaciones en las SIAE trabajando en el proyecto profesional con los PIC pertinentes. Cada asesor de PLIE también trabaja en un tema específico (formación, IAE, cláusulas, información comercial) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El valor añadido de la intervención reside en el funcionamiento multidisciplinario del equipo y su organización y atención para acercar a los candidatos a las necesidades de los empleadores. Los asesores están cualificados para llevar a cabo la aplicación de itinerarios individualizados y reforzados hacia el empleo en relación con los diferentes tipos de obstáculos que deben eliminarse, en un enfoque holístico para la persona. Los asesores tienen una línea activa de 70 acompañantes, con una tasa de facturación de 1,3. Así que en el año, sobre la base de un ETC, un asesor acompaña a un promedio de 91 personas. El objetivo es permitir que las personas las acompañen en su carrera profesional, teniendo en cuenta el apoyo global. Los consejeros también se reúnen con empleadores, tanto del sector público como del privado. También llevan a cabo evaluaciones en las SIAE trabajando en el proyecto profesional con los PIC pertinentes. Cada asesor de PLIE también trabaja en un tema específico (formación, IAE, cláusulas, información comercial) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sekkumise lisaväärtus seisneb meeskonna multidistsiplinaarses toimimises ja selle korralduses ning tähelepanus kandidaatide lähendamisele tööandjate vajadustele. Nõustajad on kvalifitseeritud rakendama individuaalseid ja tugevdatud tööhõivevõimalusi seoses eri liiki tõketega, mis tuleb üksikisiku suhtes terviklikult kõrvaldada. Nõustajatel on 70 saatvat isikut, kelle käibemäär on 1,3. Aasta jooksul saadab täistööajale taandatud töötaja alusel nõustaja keskmiselt 91 inimest. Eesmärk on anda inimestele võimalus neid oma ametialases karjääris abistada, võttes arvesse üldist toetust. Nõunikud kohtuvad ka tööandjatega, nii avaliku kui ka erasektoriga. Samuti viivad nad läbi hindamisi SIAEdes, tehes professionaalset projekti koos asjaomaste konkurentsivõime ja uuendustegevuse raamprogrammidega. Iga PLIE nõustaja tegeleb ka spetsiaalse teemaga (koolitus, IAE, klauslid, kaubandusteave) (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sekkumise lisaväärtus seisneb meeskonna multidistsiplinaarses toimimises ja selle korralduses ning tähelepanus kandidaatide lähendamisele tööandjate vajadustele. Nõustajad on kvalifitseeritud rakendama individuaalseid ja tugevdatud tööhõivevõimalusi seoses eri liiki tõketega, mis tuleb üksikisiku suhtes terviklikult kõrvaldada. Nõustajatel on 70 saatvat isikut, kelle käibemäär on 1,3. Aasta jooksul saadab täistööajale taandatud töötaja alusel nõustaja keskmiselt 91 inimest. Eesmärk on anda inimestele võimalus neid oma ametialases karjääris abistada, võttes arvesse üldist toetust. Nõunikud kohtuvad ka tööandjatega, nii avaliku kui ka erasektoriga. Samuti viivad nad läbi hindamisi SIAEdes, tehes professionaalset projekti koos asjaomaste konkurentsivõime ja uuendustegevuse raamprogrammidega. Iga PLIE nõustaja tegeleb ka spetsiaalse teemaga (koolitus, IAE, klauslid, kaubandusteave) (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sekkumise lisaväärtus seisneb meeskonna multidistsiplinaarses toimimises ja selle korralduses ning tähelepanus kandidaatide lähendamisele tööandjate vajadustele. Nõustajad on kvalifitseeritud rakendama individuaalseid ja tugevdatud tööhõivevõimalusi seoses eri liiki tõketega, mis tuleb üksikisiku suhtes terviklikult kõrvaldada. Nõustajatel on 70 saatvat isikut, kelle käibemäär on 1,3. Aasta jooksul saadab täistööajale taandatud töötaja alusel nõustaja keskmiselt 91 inimest. Eesmärk on anda inimestele võimalus neid oma ametialases karjääris abistada, võttes arvesse üldist toetust. Nõunikud kohtuvad ka tööandjatega, nii avaliku kui ka erasektoriga. Samuti viivad nad läbi hindamisi SIAEdes, tehes professionaalset projekti koos asjaomaste konkurentsivõime ja uuendustegevuse raamprogrammidega. Iga PLIE nõustaja tegeleb ka spetsiaalse teemaga (koolitus, IAE, klauslid, kaubandusteave) (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intervencijos pridėtinė vertė yra susijusi su daugiadalykiu komandos veikimu ir jos organizavimu bei dėmesiu kandidatams priartinti prie darbdavių poreikių. Konsultantai yra kvalifikuoti įgyvendinti individualizuotus ir sustiprintus užimtumo būdus, susijusius su įvairiomis kliūčių rūšimis, kurias reikia pašalinti, laikantis holistinio požiūrio į asmenį. Konsultantai turi aktyvią 70 lydinčiųjų asmenų grupę, kurios apyvartos rodiklis yra 1,3. Taigi tais metais, remiantis visos darbo dienos ekvivalentu, patarėjas vidutiniškai lydi 91 asmenį. Tikslas – suteikti žmonėms galimybę juos lydėti profesinės karjeros metu, atsižvelgiant į bendrą paramą. Patarėjai taip pat susitinka su darbdaviais – tiek su viešuoju, tiek su privačiuoju sektoriumi. Jie taip pat atlieka vertinimus SIAE, dirbdami su profesionaliu projektu su atitinkamais ypatingos svarbos infrastruktūros objektais. Kiekvienas PLIE patarėjas taip pat dirba specialia tema (mokymas, IAE, sąlygos, prekybos informacija) (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intervencijos pridėtinė vertė yra susijusi su daugiadalykiu komandos veikimu ir jos organizavimu bei dėmesiu kandidatams priartinti prie darbdavių poreikių. Konsultantai yra kvalifikuoti įgyvendinti individualizuotus ir sustiprintus užimtumo būdus, susijusius su įvairiomis kliūčių rūšimis, kurias reikia pašalinti, laikantis holistinio požiūrio į asmenį. Konsultantai turi aktyvią 70 lydinčiųjų asmenų grupę, kurios apyvartos rodiklis yra 1,3. Taigi tais metais, remiantis visos darbo dienos ekvivalentu, patarėjas vidutiniškai lydi 91 asmenį. Tikslas – suteikti žmonėms galimybę juos lydėti profesinės karjeros metu, atsižvelgiant į bendrą paramą. Patarėjai taip pat susitinka su darbdaviais – tiek su viešuoju, tiek su privačiuoju sektoriumi. Jie taip pat atlieka vertinimus SIAE, dirbdami su profesionaliu projektu su atitinkamais ypatingos svarbos infrastruktūros objektais. Kiekvienas PLIE patarėjas taip pat dirba specialia tema (mokymas, IAE, sąlygos, prekybos informacija) (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intervencijos pridėtinė vertė yra susijusi su daugiadalykiu komandos veikimu ir jos organizavimu bei dėmesiu kandidatams priartinti prie darbdavių poreikių. Konsultantai yra kvalifikuoti įgyvendinti individualizuotus ir sustiprintus užimtumo būdus, susijusius su įvairiomis kliūčių rūšimis, kurias reikia pašalinti, laikantis holistinio požiūrio į asmenį. Konsultantai turi aktyvią 70 lydinčiųjų asmenų grupę, kurios apyvartos rodiklis yra 1,3. Taigi tais metais, remiantis visos darbo dienos ekvivalentu, patarėjas vidutiniškai lydi 91 asmenį. Tikslas – suteikti žmonėms galimybę juos lydėti profesinės karjeros metu, atsižvelgiant į bendrą paramą. Patarėjai taip pat susitinka su darbdaviais – tiek su viešuoju, tiek su privačiuoju sektoriumi. Jie taip pat atlieka vertinimus SIAE, dirbdami su profesionaliu projektu su atitinkamais ypatingos svarbos infrastruktūros objektais. Kiekvienas PLIE patarėjas taip pat dirba specialia tema (mokymas, IAE, sąlygos, prekybos informacija) (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dodana vrijednost intervencije leži u multidisciplinarnom funkcioniranju tima i njegovoj organizaciji i pozornosti na približavanje kandidata potrebama poslodavaca. Savjetnici su kvalificirani za provedbu individualiziranih i pojačanih načina zapošljavanja s obzirom na različite vrste prepreka koje treba ukloniti, u holističkom pristupu pojedincu. Savjetnici imaju aktivnu liniju od 70 osoba u pratnji, sa stopom prometa od 1,3. Dakle, u godini, na temelju EPRV-a, savjetnik prati prosječno 91 osobu. Cilj je omogućiti ljudima da ih prate u profesionalnoj karijeri, uzimajući u obzir ukupnu potporu. Savjetnici se također sastaju s poslodavcima, kako javnim tako i privatnim sektorom. Također provode procjene u SIAE-ima radeći na profesionalnom projektu s relevantnim CIP-ovima. Svaki savjetnik PLIE-a također radi na posvećenoj temi (osposobljavanje, IAE, klauzule, trgovinske informacije) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dodana vrijednost intervencije leži u multidisciplinarnom funkcioniranju tima i njegovoj organizaciji i pozornosti na približavanje kandidata potrebama poslodavaca. Savjetnici su kvalificirani za provedbu individualiziranih i pojačanih načina zapošljavanja s obzirom na različite vrste prepreka koje treba ukloniti, u holističkom pristupu pojedincu. Savjetnici imaju aktivnu liniju od 70 osoba u pratnji, sa stopom prometa od 1,3. Dakle, u godini, na temelju EPRV-a, savjetnik prati prosječno 91 osobu. Cilj je omogućiti ljudima da ih prate u profesionalnoj karijeri, uzimajući u obzir ukupnu potporu. Savjetnici se također sastaju s poslodavcima, kako javnim tako i privatnim sektorom. Također provode procjene u SIAE-ima radeći na profesionalnom projektu s relevantnim CIP-ovima. Svaki savjetnik PLIE-a također radi na posvećenoj temi (osposobljavanje, IAE, klauzule, trgovinske informacije) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dodana vrijednost intervencije leži u multidisciplinarnom funkcioniranju tima i njegovoj organizaciji i pozornosti na približavanje kandidata potrebama poslodavaca. Savjetnici su kvalificirani za provedbu individualiziranih i pojačanih načina zapošljavanja s obzirom na različite vrste prepreka koje treba ukloniti, u holističkom pristupu pojedincu. Savjetnici imaju aktivnu liniju od 70 osoba u pratnji, sa stopom prometa od 1,3. Dakle, u godini, na temelju EPRV-a, savjetnik prati prosječno 91 osobu. Cilj je omogućiti ljudima da ih prate u profesionalnoj karijeri, uzimajući u obzir ukupnu potporu. Savjetnici se također sastaju s poslodavcima, kako javnim tako i privatnim sektorom. Također provode procjene u SIAE-ima radeći na profesionalnom projektu s relevantnim CIP-ovima. Svaki savjetnik PLIE-a također radi na posvećenoj temi (osposobljavanje, IAE, klauzule, trgovinske informacije) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η προστιθέμενη αξία της παρέμβασης έγκειται στη διεπιστημονική λειτουργία της ομάδας και στην οργάνωσή της και την προσοχή στην προσέγγιση των υποψηφίων στις ανάγκες των εργοδοτών. Οι σύμβουλοι διαθέτουν τα προσόντα για την υλοποίηση εξατομικευμένων και ενισχυμένων οδών απασχόλησης όσον αφορά τα διάφορα είδη εμποδίων που πρέπει να αρθούν, στο πλαίσιο μιας ολιστικής προσέγγισης του ατόμου. Οι σύμβουλοι έχουν ενεργό αριθμό 70 συνοδών, με συντελεστή κύκλου εργασιών 1,3. Έτσι, κατά τη διάρκεια του έτους, με βάση ένα ΙΠΑ, ένας σύμβουλος συνοδεύει κατά μέσο όρο 91 άτομα. Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους ανθρώπους να τους συνοδεύουν στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία, λαμβάνοντας υπόψη τη συνολική στήριξη. Οι σύμβουλοι συναντώνται επίσης με εργοδότες, τόσο τον δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα. Επίσης, διενεργούν αξιολογήσεις στη SIAE μέσω της εργασίας του επαγγελματικού έργου με τα σχετικά ΠΑΚ. Κάθε σύμβουλος PLIE εργάζεται επίσης σε ειδικό θέμα (κατάρτιση, IAE, ρήτρες, εμπορικές πληροφορίες) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η προστιθέμενη αξία της παρέμβασης έγκειται στη διεπιστημονική λειτουργία της ομάδας και στην οργάνωσή της και την προσοχή στην προσέγγιση των υποψηφίων στις ανάγκες των εργοδοτών. Οι σύμβουλοι διαθέτουν τα προσόντα για την υλοποίηση εξατομικευμένων και ενισχυμένων οδών απασχόλησης όσον αφορά τα διάφορα είδη εμποδίων που πρέπει να αρθούν, στο πλαίσιο μιας ολιστικής προσέγγισης του ατόμου. Οι σύμβουλοι έχουν ενεργό αριθμό 70 συνοδών, με συντελεστή κύκλου εργασιών 1,3. Έτσι, κατά τη διάρκεια του έτους, με βάση ένα ΙΠΑ, ένας σύμβουλος συνοδεύει κατά μέσο όρο 91 άτομα. Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους ανθρώπους να τους συνοδεύουν στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία, λαμβάνοντας υπόψη τη συνολική στήριξη. Οι σύμβουλοι συναντώνται επίσης με εργοδότες, τόσο τον δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα. Επίσης, διενεργούν αξιολογήσεις στη SIAE μέσω της εργασίας του επαγγελματικού έργου με τα σχετικά ΠΑΚ. Κάθε σύμβουλος PLIE εργάζεται επίσης σε ειδικό θέμα (κατάρτιση, IAE, ρήτρες, εμπορικές πληροφορίες) (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η προστιθέμενη αξία της παρέμβασης έγκειται στη διεπιστημονική λειτουργία της ομάδας και στην οργάνωσή της και την προσοχή στην προσέγγιση των υποψηφίων στις ανάγκες των εργοδοτών. Οι σύμβουλοι διαθέτουν τα προσόντα για την υλοποίηση εξατομικευμένων και ενισχυμένων οδών απασχόλησης όσον αφορά τα διάφορα είδη εμποδίων που πρέπει να αρθούν, στο πλαίσιο μιας ολιστικής προσέγγισης του ατόμου. Οι σύμβουλοι έχουν ενεργό αριθμό 70 συνοδών, με συντελεστή κύκλου εργασιών 1,3. Έτσι, κατά τη διάρκεια του έτους, με βάση ένα ΙΠΑ, ένας σύμβουλος συνοδεύει κατά μέσο όρο 91 άτομα. Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους ανθρώπους να τους συνοδεύουν στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία, λαμβάνοντας υπόψη τη συνολική στήριξη. Οι σύμβουλοι συναντώνται επίσης με εργοδότες, τόσο τον δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα. Επίσης, διενεργούν αξιολογήσεις στη SIAE μέσω της εργασίας του επαγγελματικού έργου με τα σχετικά ΠΑΚ. Κάθε σύμβουλος PLIE εργάζεται επίσης σε ειδικό θέμα (κατάρτιση, IAE, ρήτρες, εμπορικές πληροφορίες) (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pridaná hodnota intervencie spočíva v multidisciplinárnom fungovaní tímu a jeho organizácii a v pozornosti približovania uchádzačov potrebám zamestnávateľov. Poradcovia sú kvalifikovaní na vykonávanie individualizovaných a posilnených ciest k zamestnaniu, pokiaľ ide o rôzne typy prekážok, ktoré sa majú odstrániť, v rámci holistického prístupu k jednotlivcovi. Poradcovia majú aktívny rad 70 sprevádzajúcich osôb s mierou obratu 1,3. Takže v roku, na základe ekvivalentu plného pracovného času, poradca sprevádza v priemere 91 osôb. Cieľom je umožniť ľuďom, aby ich sprevádzali počas svojej profesionálnej kariéry, pričom sa zohľadní celková podpora. Radcovia sa tiež stretávajú so zamestnávateľmi, verejným aj súkromným sektorom. Takisto vykonávajú hodnotenia v SIAE tým, že pracujú na profesionálnom projekte s príslušnými CIP. Každý poradca PLIE pracuje aj na špecifickej téme (odborná príprava, IAE, doložky, obchodné informácie). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pridaná hodnota intervencie spočíva v multidisciplinárnom fungovaní tímu a jeho organizácii a v pozornosti približovania uchádzačov potrebám zamestnávateľov. Poradcovia sú kvalifikovaní na vykonávanie individualizovaných a posilnených ciest k zamestnaniu, pokiaľ ide o rôzne typy prekážok, ktoré sa majú odstrániť, v rámci holistického prístupu k jednotlivcovi. Poradcovia majú aktívny rad 70 sprevádzajúcich osôb s mierou obratu 1,3. Takže v roku, na základe ekvivalentu plného pracovného času, poradca sprevádza v priemere 91 osôb. Cieľom je umožniť ľuďom, aby ich sprevádzali počas svojej profesionálnej kariéry, pričom sa zohľadní celková podpora. Radcovia sa tiež stretávajú so zamestnávateľmi, verejným aj súkromným sektorom. Takisto vykonávajú hodnotenia v SIAE tým, že pracujú na profesionálnom projekte s príslušnými CIP. Každý poradca PLIE pracuje aj na špecifickej téme (odborná príprava, IAE, doložky, obchodné informácie). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pridaná hodnota intervencie spočíva v multidisciplinárnom fungovaní tímu a jeho organizácii a v pozornosti približovania uchádzačov potrebám zamestnávateľov. Poradcovia sú kvalifikovaní na vykonávanie individualizovaných a posilnených ciest k zamestnaniu, pokiaľ ide o rôzne typy prekážok, ktoré sa majú odstrániť, v rámci holistického prístupu k jednotlivcovi. Poradcovia majú aktívny rad 70 sprevádzajúcich osôb s mierou obratu 1,3. Takže v roku, na základe ekvivalentu plného pracovného času, poradca sprevádza v priemere 91 osôb. Cieľom je umožniť ľuďom, aby ich sprevádzali počas svojej profesionálnej kariéry, pričom sa zohľadní celková podpora. Radcovia sa tiež stretávajú so zamestnávateľmi, verejným aj súkromným sektorom. Takisto vykonávajú hodnotenia v SIAE tým, že pracujú na profesionálnom projekte s príslušnými CIP. Každý poradca PLIE pracuje aj na špecifickej téme (odborná príprava, IAE, doložky, obchodné informácie). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimenpiteen lisäarvo perustuu ryhmän monitieteelliseen toimintaan ja sen organisaatioon sekä siihen, että hakijat tuodaan lähemmäksi työnantajien tarpeita. Neuvonantajat ovat päteviä toteuttamaan yksilöllisiä ja tehostettuja työllistymisväyliä erityyppisten esteiden osalta yksilöä koskevan kokonaisvaltaisen lähestymistavan mukaisesti. Neuvonantajien aktiivinen linja on 70 saattajaa, joiden vaihtuvuus on 1,3. Joten vuonna, perusteella kokoaikavastaava, neuvonantaja on mukana keskimäärin 91 henkilöä. Tavoitteena on antaa ihmisille mahdollisuus seurata heitä ammatillisella urallaan ottaen huomioon yleinen tuki. Neuvonantajat tapaavat myös sekä julkisen että yksityisen sektorin työnantajia. Ne tekevät myös arviointeja SIAE-keskuksissa työskentelemällä ammatillisessa hankkeessa asianomaisten elintärkeiden infrastruktuuri-ohjelmien kanssa. Jokainen PLIE-neuvoja työskentelee myös aihepiirin parissa (koulutus, kansainvälinen koulutus, lausekkeet, kauppatiedot). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimenpiteen lisäarvo perustuu ryhmän monitieteelliseen toimintaan ja sen organisaatioon sekä siihen, että hakijat tuodaan lähemmäksi työnantajien tarpeita. Neuvonantajat ovat päteviä toteuttamaan yksilöllisiä ja tehostettuja työllistymisväyliä erityyppisten esteiden osalta yksilöä koskevan kokonaisvaltaisen lähestymistavan mukaisesti. Neuvonantajien aktiivinen linja on 70 saattajaa, joiden vaihtuvuus on 1,3. Joten vuonna, perusteella kokoaikavastaava, neuvonantaja on mukana keskimäärin 91 henkilöä. Tavoitteena on antaa ihmisille mahdollisuus seurata heitä ammatillisella urallaan ottaen huomioon yleinen tuki. Neuvonantajat tapaavat myös sekä julkisen että yksityisen sektorin työnantajia. Ne tekevät myös arviointeja SIAE-keskuksissa työskentelemällä ammatillisessa hankkeessa asianomaisten elintärkeiden infrastruktuuri-ohjelmien kanssa. Jokainen PLIE-neuvoja työskentelee myös aihepiirin parissa (koulutus, kansainvälinen koulutus, lausekkeet, kauppatiedot). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimenpiteen lisäarvo perustuu ryhmän monitieteelliseen toimintaan ja sen organisaatioon sekä siihen, että hakijat tuodaan lähemmäksi työnantajien tarpeita. Neuvonantajat ovat päteviä toteuttamaan yksilöllisiä ja tehostettuja työllistymisväyliä erityyppisten esteiden osalta yksilöä koskevan kokonaisvaltaisen lähestymistavan mukaisesti. Neuvonantajien aktiivinen linja on 70 saattajaa, joiden vaihtuvuus on 1,3. Joten vuonna, perusteella kokoaikavastaava, neuvonantaja on mukana keskimäärin 91 henkilöä. Tavoitteena on antaa ihmisille mahdollisuus seurata heitä ammatillisella urallaan ottaen huomioon yleinen tuki. Neuvonantajat tapaavat myös sekä julkisen että yksityisen sektorin työnantajia. Ne tekevät myös arviointeja SIAE-keskuksissa työskentelemällä ammatillisessa hankkeessa asianomaisten elintärkeiden infrastruktuuri-ohjelmien kanssa. Jokainen PLIE-neuvoja työskentelee myös aihepiirin parissa (koulutus, kansainvälinen koulutus, lausekkeet, kauppatiedot). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Wartość dodana interwencji polega na wielodyscyplinarnym funkcjonowaniu zespołu i jego organizacji oraz na zbliżeniu kandydatów do potrzeb pracodawców. Doradcy są kompetentni do realizacji zindywidualizowanych i wzmocnionych ścieżek zatrudnienia w odniesieniu do różnych rodzajów barier, które należy znieść, w całościowym podejściu do jednostki. Doradcy mają aktywną linię 70 osób towarzyszących, a stopa obrotu wynosi 1,3. Tak więc w ciągu roku, na podstawie EPC, doradca towarzyszy średnio 91 osobom. Celem jest umożliwienie ludziom towarzyszenia im w karierze zawodowej, z uwzględnieniem ogólnego wsparcia. Radcy spotykają się również z pracodawcami, zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego. Przeprowadzają one również oceny w SIAE, pracując nad projektem profesjonalnym z odpowiednimi CIP. Każdy doradca PLIE pracuje również nad dedykowanym tematem (szkolenia, IAE, klauzule, informacje handlowe) (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Wartość dodana interwencji polega na wielodyscyplinarnym funkcjonowaniu zespołu i jego organizacji oraz na zbliżeniu kandydatów do potrzeb pracodawców. Doradcy są kompetentni do realizacji zindywidualizowanych i wzmocnionych ścieżek zatrudnienia w odniesieniu do różnych rodzajów barier, które należy znieść, w całościowym podejściu do jednostki. Doradcy mają aktywną linię 70 osób towarzyszących, a stopa obrotu wynosi 1,3. Tak więc w ciągu roku, na podstawie EPC, doradca towarzyszy średnio 91 osobom. Celem jest umożliwienie ludziom towarzyszenia im w karierze zawodowej, z uwzględnieniem ogólnego wsparcia. Radcy spotykają się również z pracodawcami, zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego. Przeprowadzają one również oceny w SIAE, pracując nad projektem profesjonalnym z odpowiednimi CIP. Każdy doradca PLIE pracuje również nad dedykowanym tematem (szkolenia, IAE, klauzule, informacje handlowe) (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Wartość dodana interwencji polega na wielodyscyplinarnym funkcjonowaniu zespołu i jego organizacji oraz na zbliżeniu kandydatów do potrzeb pracodawców. Doradcy są kompetentni do realizacji zindywidualizowanych i wzmocnionych ścieżek zatrudnienia w odniesieniu do różnych rodzajów barier, które należy znieść, w całościowym podejściu do jednostki. Doradcy mają aktywną linię 70 osób towarzyszących, a stopa obrotu wynosi 1,3. Tak więc w ciągu roku, na podstawie EPC, doradca towarzyszy średnio 91 osobom. Celem jest umożliwienie ludziom towarzyszenia im w karierze zawodowej, z uwzględnieniem ogólnego wsparcia. Radcy spotykają się również z pracodawcami, zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego. Przeprowadzają one również oceny w SIAE, pracując nad projektem profesjonalnym z odpowiednimi CIP. Każdy doradca PLIE pracuje również nad dedykowanym tematem (szkolenia, IAE, klauzule, informacje handlowe) (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A beavatkozás hozzáadott értéke a csapat multidiszciplináris működésében, valamint annak szervezésében és annak a figyelemben rejlik, hogy a jelölteket közelebb hozzák a munkaadók igényeihez. A tanácsadók képesítéssel rendelkeznek ahhoz, hogy az egyénre vonatkozó holisztikus megközelítésben megvalósítsák az egyénre szabott és megerősített foglalkoztatási utakat, tekintettel a felszámolandó akadályok különböző típusaira. A tanácsadók 70 kísérőből álló aktív vonallal rendelkeznek, amelynek forgalma 1,3. Így az évben egy teljes munkaidős egyenérték alapján egy tanácsadó átlagosan 91 főt kísér. A cél az, hogy lehetővé tegyék az emberek számára, hogy szakmai pályafutásuk során elkísérjék őket, figyelembe véve az általános támogatást. A tanácsosok a munkaadókkal is találkoznak, mind az állami, mind a magánszektorban. Értékeléseket végeznek a SIAE-kben is a szakmai projektnek az érintett CIP-kkel való együttműködésével. Minden PLIE tanácsadó egy külön témán is dolgozik (képzés, IAE, záradékok, kereskedelmi információk) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A beavatkozás hozzáadott értéke a csapat multidiszciplináris működésében, valamint annak szervezésében és annak a figyelemben rejlik, hogy a jelölteket közelebb hozzák a munkaadók igényeihez. A tanácsadók képesítéssel rendelkeznek ahhoz, hogy az egyénre vonatkozó holisztikus megközelítésben megvalósítsák az egyénre szabott és megerősített foglalkoztatási utakat, tekintettel a felszámolandó akadályok különböző típusaira. A tanácsadók 70 kísérőből álló aktív vonallal rendelkeznek, amelynek forgalma 1,3. Így az évben egy teljes munkaidős egyenérték alapján egy tanácsadó átlagosan 91 főt kísér. A cél az, hogy lehetővé tegyék az emberek számára, hogy szakmai pályafutásuk során elkísérjék őket, figyelembe véve az általános támogatást. A tanácsosok a munkaadókkal is találkoznak, mind az állami, mind a magánszektorban. Értékeléseket végeznek a SIAE-kben is a szakmai projektnek az érintett CIP-kkel való együttműködésével. Minden PLIE tanácsadó egy külön témán is dolgozik (képzés, IAE, záradékok, kereskedelmi információk) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A beavatkozás hozzáadott értéke a csapat multidiszciplináris működésében, valamint annak szervezésében és annak a figyelemben rejlik, hogy a jelölteket közelebb hozzák a munkaadók igényeihez. A tanácsadók képesítéssel rendelkeznek ahhoz, hogy az egyénre vonatkozó holisztikus megközelítésben megvalósítsák az egyénre szabott és megerősített foglalkoztatási utakat, tekintettel a felszámolandó akadályok különböző típusaira. A tanácsadók 70 kísérőből álló aktív vonallal rendelkeznek, amelynek forgalma 1,3. Így az évben egy teljes munkaidős egyenérték alapján egy tanácsadó átlagosan 91 főt kísér. A cél az, hogy lehetővé tegyék az emberek számára, hogy szakmai pályafutásuk során elkísérjék őket, figyelembe véve az általános támogatást. A tanácsosok a munkaadókkal is találkoznak, mind az állami, mind a magánszektorban. Értékeléseket végeznek a SIAE-kben is a szakmai projektnek az érintett CIP-kkel való együttműködésével. Minden PLIE tanácsadó egy külön témán is dolgozik (képzés, IAE, záradékok, kereskedelmi információk) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Přidaná hodnota intervence spočívá v multidisciplinárním fungování týmu a jeho organizaci a v zájmu přiblížení uchazečů potřebám zaměstnavatelů. Poradci jsou kvalifikovaní k provádění individualizovaných a posílených cest k zaměstnání s ohledem na různé druhy překážek, které mají být odstraněny, a to v uceleném přístupu k jednotlivci. Poradci mají aktivní linii 70 doprovázejících osob s mírou obratu 1,3. Takže v roce, na základě FTE, poradce doprovází průměrně 91 lidí. Cílem je umožnit lidem, aby je doprovodili v profesní kariéře, a to s přihlédnutím k celkové podpoře. Radové se rovněž setkávají se zaměstnavateli, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Rovněž provádějí hodnocení v SIAE tím, že pracují na odborném projektu s příslušnými programy pro konkurenceschopnost a inovace. Každý poradce PLIE pracuje také na specializovaném tématu (školení, IAE, doložky, obchodní informace) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Přidaná hodnota intervence spočívá v multidisciplinárním fungování týmu a jeho organizaci a v zájmu přiblížení uchazečů potřebám zaměstnavatelů. Poradci jsou kvalifikovaní k provádění individualizovaných a posílených cest k zaměstnání s ohledem na různé druhy překážek, které mají být odstraněny, a to v uceleném přístupu k jednotlivci. Poradci mají aktivní linii 70 doprovázejících osob s mírou obratu 1,3. Takže v roce, na základě FTE, poradce doprovází průměrně 91 lidí. Cílem je umožnit lidem, aby je doprovodili v profesní kariéře, a to s přihlédnutím k celkové podpoře. Radové se rovněž setkávají se zaměstnavateli, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Rovněž provádějí hodnocení v SIAE tím, že pracují na odborném projektu s příslušnými programy pro konkurenceschopnost a inovace. Každý poradce PLIE pracuje také na specializovaném tématu (školení, IAE, doložky, obchodní informace) (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Přidaná hodnota intervence spočívá v multidisciplinárním fungování týmu a jeho organizaci a v zájmu přiblížení uchazečů potřebám zaměstnavatelů. Poradci jsou kvalifikovaní k provádění individualizovaných a posílených cest k zaměstnání s ohledem na různé druhy překážek, které mají být odstraněny, a to v uceleném přístupu k jednotlivci. Poradci mají aktivní linii 70 doprovázejících osob s mírou obratu 1,3. Takže v roce, na základě FTE, poradce doprovází průměrně 91 lidí. Cílem je umožnit lidem, aby je doprovodili v profesní kariéře, a to s přihlédnutím k celkové podpoře. Radové se rovněž setkávají se zaměstnavateli, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Rovněž provádějí hodnocení v SIAE tím, že pracují na odborném projektu s příslušnými programy pro konkurenceschopnost a inovace. Každý poradce PLIE pracuje také na specializovaném tématu (školení, IAE, doložky, obchodní informace) (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Intervences pievienotā vērtība ir komandas daudzdisciplīnu darbība un tās organizācija, kā arī uzmanība kandidātu tuvināšanai darba devēju vajadzībām. Konsultanti ir kvalificēti, lai īstenotu individualizētus un pastiprinātus nodarbinātības veidus attiecībā uz dažāda veida šķēršļiem, kas jāatceļ, izmantojot holistisku pieeju indivīdam. Padomdevējiem ir 70 pavadošo personu, kuru apgrozījums ir 1,3. Tātad gadā, pamatojoties uz FTE, padomnieks pavada vidēji 91 cilvēku. Mērķis ir dot cilvēkiem iespēju pavadīt viņus profesionālajā karjerā, ņemot vērā vispārējo atbalstu. Padomnieki tiekas arī ar darba devējiem — gan valsts, gan privāto sektoru. Tie arī veic novērtējumus SIAEs, strādājot profesionālā projektā ar attiecīgajiem KIP. Katrs PLIE padomdevējs strādā arī pie īpašas tēmas (apmācības, IAE, klauzulas, tirdzniecības informācija). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Intervences pievienotā vērtība ir komandas daudzdisciplīnu darbība un tās organizācija, kā arī uzmanība kandidātu tuvināšanai darba devēju vajadzībām. Konsultanti ir kvalificēti, lai īstenotu individualizētus un pastiprinātus nodarbinātības veidus attiecībā uz dažāda veida šķēršļiem, kas jāatceļ, izmantojot holistisku pieeju indivīdam. Padomdevējiem ir 70 pavadošo personu, kuru apgrozījums ir 1,3. Tātad gadā, pamatojoties uz FTE, padomnieks pavada vidēji 91 cilvēku. Mērķis ir dot cilvēkiem iespēju pavadīt viņus profesionālajā karjerā, ņemot vērā vispārējo atbalstu. Padomnieki tiekas arī ar darba devējiem — gan valsts, gan privāto sektoru. Tie arī veic novērtējumus SIAEs, strādājot profesionālā projektā ar attiecīgajiem KIP. Katrs PLIE padomdevējs strādā arī pie īpašas tēmas (apmācības, IAE, klauzulas, tirdzniecības informācija). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Intervences pievienotā vērtība ir komandas daudzdisciplīnu darbība un tās organizācija, kā arī uzmanība kandidātu tuvināšanai darba devēju vajadzībām. Konsultanti ir kvalificēti, lai īstenotu individualizētus un pastiprinātus nodarbinātības veidus attiecībā uz dažāda veida šķēršļiem, kas jāatceļ, izmantojot holistisku pieeju indivīdam. Padomdevējiem ir 70 pavadošo personu, kuru apgrozījums ir 1,3. Tātad gadā, pamatojoties uz FTE, padomnieks pavada vidēji 91 cilvēku. Mērķis ir dot cilvēkiem iespēju pavadīt viņus profesionālajā karjerā, ņemot vērā vispārējo atbalstu. Padomnieki tiekas arī ar darba devējiem — gan valsts, gan privāto sektoru. Tie arī veic novērtējumus SIAEs, strādājot profesionālā projektā ar attiecīgajiem KIP. Katrs PLIE padomdevējs strādā arī pie īpašas tēmas (apmācības, IAE, klauzulas, tirdzniecības informācija). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Baineann breisluach na hidirghabhála le feidhmiú ildisciplíneach na foirne agus lena heagrú agus le haird ar iarrthóirí a thabhairt níos gaire do riachtanais na bhfostóirí. Tá na comhairleoirí cáilithe chun cur chun feidhme bealaí aonair treisithe i dtreo na fostaíochta a chur i gcrích maidir leis na cineálacha éagsúla bacainní atá le baint, i gcur chuige iomlánaíoch i leith an duine aonair. Tá líne ghníomhach de 70 duine tionlacain ag na comhairleoirí, le ráta láimhdeachais 1.3. Mar sin, sa bhliain, ar bhonn FTE, gabhann comhairleoir le 91 duine ar an meán. Is é an aidhm atá ann ná a chur ar chumas daoine iad a thionlacan ar a ngairmeacha beatha, agus an tacaíocht fhoriomlán á cur san áireamh. Casann comhairleoirí le fostóirí freisin, an earnáil phoiblí agus an earnáil phríobháideach araon. Déanann siad measúnuithe in SIAEnna freisin tríd an tionscadal gairmiúil a oibriú leis na CIPanna ábhartha. Oibríonn gach comhairleoir lie freisin ar théama tiomnaithe (oiliúint, IAE, clásail, faisnéis trádála) (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Baineann breisluach na hidirghabhála le feidhmiú ildisciplíneach na foirne agus lena heagrú agus le haird ar iarrthóirí a thabhairt níos gaire do riachtanais na bhfostóirí. Tá na comhairleoirí cáilithe chun cur chun feidhme bealaí aonair treisithe i dtreo na fostaíochta a chur i gcrích maidir leis na cineálacha éagsúla bacainní atá le baint, i gcur chuige iomlánaíoch i leith an duine aonair. Tá líne ghníomhach de 70 duine tionlacain ag na comhairleoirí, le ráta láimhdeachais 1.3. Mar sin, sa bhliain, ar bhonn FTE, gabhann comhairleoir le 91 duine ar an meán. Is é an aidhm atá ann ná a chur ar chumas daoine iad a thionlacan ar a ngairmeacha beatha, agus an tacaíocht fhoriomlán á cur san áireamh. Casann comhairleoirí le fostóirí freisin, an earnáil phoiblí agus an earnáil phríobháideach araon. Déanann siad measúnuithe in SIAEnna freisin tríd an tionscadal gairmiúil a oibriú leis na CIPanna ábhartha. Oibríonn gach comhairleoir lie freisin ar théama tiomnaithe (oiliúint, IAE, clásail, faisnéis trádála) (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Baineann breisluach na hidirghabhála le feidhmiú ildisciplíneach na foirne agus lena heagrú agus le haird ar iarrthóirí a thabhairt níos gaire do riachtanais na bhfostóirí. Tá na comhairleoirí cáilithe chun cur chun feidhme bealaí aonair treisithe i dtreo na fostaíochta a chur i gcrích maidir leis na cineálacha éagsúla bacainní atá le baint, i gcur chuige iomlánaíoch i leith an duine aonair. Tá líne ghníomhach de 70 duine tionlacain ag na comhairleoirí, le ráta láimhdeachais 1.3. Mar sin, sa bhliain, ar bhonn FTE, gabhann comhairleoir le 91 duine ar an meán. Is é an aidhm atá ann ná a chur ar chumas daoine iad a thionlacan ar a ngairmeacha beatha, agus an tacaíocht fhoriomlán á cur san áireamh. Casann comhairleoirí le fostóirí freisin, an earnáil phoiblí agus an earnáil phríobháideach araon. Déanann siad measúnuithe in SIAEnna freisin tríd an tionscadal gairmiúil a oibriú leis na CIPanna ábhartha. Oibríonn gach comhairleoir lie freisin ar théama tiomnaithe (oiliúint, IAE, clásail, faisnéis trádála) (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dodana vrednost intervencije je v multidisciplinarnem delovanju ekipe in njeni organizaciji ter v tem, da se kandidati približajo potrebam delodajalcev. Svetovalci so usposobljeni za izvajanje individualiziranih in okrepljenih poti do zaposlitve v zvezi z različnimi vrstami ovir, ki jih je treba odpraviti, s celostnim pristopom do posameznika. Svetovalci imajo aktivno linijo 70 spremljevalcev, s stopnjo prometa 1,3. Torej, v letu, na podlagi EPDČ, svetovalec spremlja povprečno 91 ljudi. Cilj je omogočiti ljudem, da jih spremljajo na svoji poklicni poti, ob upoštevanju splošne podpore. Svetovalci se srečujejo tudi z delodajalci, tako javnim kot zasebnim sektorjem. Prav tako izvajajo ocene v SIAE z delom v strokovnem projektu z ustreznimi PKI. Vsak svetovalec PLIE deluje tudi na posebni temi (usposabljanje, IAE, klavzule, trgovinske informacije). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dodana vrednost intervencije je v multidisciplinarnem delovanju ekipe in njeni organizaciji ter v tem, da se kandidati približajo potrebam delodajalcev. Svetovalci so usposobljeni za izvajanje individualiziranih in okrepljenih poti do zaposlitve v zvezi z različnimi vrstami ovir, ki jih je treba odpraviti, s celostnim pristopom do posameznika. Svetovalci imajo aktivno linijo 70 spremljevalcev, s stopnjo prometa 1,3. Torej, v letu, na podlagi EPDČ, svetovalec spremlja povprečno 91 ljudi. Cilj je omogočiti ljudem, da jih spremljajo na svoji poklicni poti, ob upoštevanju splošne podpore. Svetovalci se srečujejo tudi z delodajalci, tako javnim kot zasebnim sektorjem. Prav tako izvajajo ocene v SIAE z delom v strokovnem projektu z ustreznimi PKI. Vsak svetovalec PLIE deluje tudi na posebni temi (usposabljanje, IAE, klavzule, trgovinske informacije). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dodana vrednost intervencije je v multidisciplinarnem delovanju ekipe in njeni organizaciji ter v tem, da se kandidati približajo potrebam delodajalcev. Svetovalci so usposobljeni za izvajanje individualiziranih in okrepljenih poti do zaposlitve v zvezi z različnimi vrstami ovir, ki jih je treba odpraviti, s celostnim pristopom do posameznika. Svetovalci imajo aktivno linijo 70 spremljevalcev, s stopnjo prometa 1,3. Torej, v letu, na podlagi EPDČ, svetovalec spremlja povprečno 91 ljudi. Cilj je omogočiti ljudem, da jih spremljajo na svoji poklicni poti, ob upoštevanju splošne podpore. Svetovalci se srečujejo tudi z delodajalci, tako javnim kot zasebnim sektorjem. Prav tako izvajajo ocene v SIAE z delom v strokovnem projektu z ustreznimi PKI. Vsak svetovalec PLIE deluje tudi na posebni temi (usposabljanje, IAE, klavzule, trgovinske informacije). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Добавената стойност на интервенцията се състои в мултидисциплинарното функциониране на екипа и неговата организация и внимание към доближаването на кандидатите до потребностите на работодателите. Консултантите са квалифицирани да извършват прилагането на индивидуализирани и засилени пътища към заетост по отношение на различните видове пречки, които трябва да бъдат премахнати, в цялостен подход към индивида. Консултантите имат активна линия от 70 придружаващи лица, като процентът на оборота е 1,3. Така че през годината, въз основа на ЕПРВ, съветник придружава средно 91 души. Целта е да се даде възможност на хората да ги придружават в професионалната им кариера, като се вземе предвид цялостната подкрепа. Съветниците се срещат и с работодатели, както от публичния, така и от частния сектор. Те също така извършват оценки в SIAE, като работят по професионалния проект със съответните ЗКИ. Всеки консултант по PLIE работи и по специална тема (обучение, IAE, клаузи, търговска информация) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Добавената стойност на интервенцията се състои в мултидисциплинарното функциониране на екипа и неговата организация и внимание към доближаването на кандидатите до потребностите на работодателите. Консултантите са квалифицирани да извършват прилагането на индивидуализирани и засилени пътища към заетост по отношение на различните видове пречки, които трябва да бъдат премахнати, в цялостен подход към индивида. Консултантите имат активна линия от 70 придружаващи лица, като процентът на оборота е 1,3. Така че през годината, въз основа на ЕПРВ, съветник придружава средно 91 души. Целта е да се даде възможност на хората да ги придружават в професионалната им кариера, като се вземе предвид цялостната подкрепа. Съветниците се срещат и с работодатели, както от публичния, така и от частния сектор. Те също така извършват оценки в SIAE, като работят по професионалния проект със съответните ЗКИ. Всеки консултант по PLIE работи и по специална тема (обучение, IAE, клаузи, търговска информация) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Добавената стойност на интервенцията се състои в мултидисциплинарното функциониране на екипа и неговата организация и внимание към доближаването на кандидатите до потребностите на работодателите. Консултантите са квалифицирани да извършват прилагането на индивидуализирани и засилени пътища към заетост по отношение на различните видове пречки, които трябва да бъдат премахнати, в цялостен подход към индивида. Консултантите имат активна линия от 70 придружаващи лица, като процентът на оборота е 1,3. Така че през годината, въз основа на ЕПРВ, съветник придружава средно 91 души. Целта е да се даде възможност на хората да ги придружават в професионалната им кариера, като се вземе предвид цялостната подкрепа. Съветниците се срещат и с работодатели, както от публичния, така и от частния сектор. Те също така извършват оценки в SIAE, като работят по професионалния проект със съответните ЗКИ. Всеки консултант по PLIE работи и по специална тема (обучение, IAE, клаузи, търговска информация) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-valur miżjud tal-intervent jinsab fil-funzjonament multidixxiplinarju tat-tim u l-organizzazzjoni tiegħu u l-attenzjoni biex il-kandidati jitqarrbu lejn il-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. Il-konsulenti huma kkwalifikati biex iwettqu l-implimentazzjoni ta’ toroq individwalizzati u msaħħa lejn l-impjiegi fir-rigward tat-tipi differenti ta’ ostakli li għandhom jitneħħew, f’approċċ olistiku għall-individwu. Il-konsulenti għandhom linja attiva ta’ 70 persuna li takkumpanjahom, b’rata ta’ fatturat ta’ 1.3. Għalhekk fis-sena, fuq il-bażi ta’ FTE, konsulent jakkumpanja medja ta’ 91 persuna. L-għan huwa li n-nies ikunu jistgħu jakkumpanjawhom fil-karrieri professjonali tagħhom, filwaqt li jitqies l-appoġġ ġenerali. Il-Kunsilliera jiltaqgħu wkoll ma’ min iħaddem, kemm is-settur pubbliku kif ukoll dak privat. Huma jwettqu wkoll valutazzjonijiet fis-SIAEs billi jaħdmu l-proġett professjonali mas-CIPs rilevanti. Kull konsulent tal-PLIE jaħdem ukoll fuq tema ddedikata (taħriġ, IAE, klawżoli, informazzjoni kummerċjali) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-valur miżjud tal-intervent jinsab fil-funzjonament multidixxiplinarju tat-tim u l-organizzazzjoni tiegħu u l-attenzjoni biex il-kandidati jitqarrbu lejn il-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. Il-konsulenti huma kkwalifikati biex iwettqu l-implimentazzjoni ta’ toroq individwalizzati u msaħħa lejn l-impjiegi fir-rigward tat-tipi differenti ta’ ostakli li għandhom jitneħħew, f’approċċ olistiku għall-individwu. Il-konsulenti għandhom linja attiva ta’ 70 persuna li takkumpanjahom, b’rata ta’ fatturat ta’ 1.3. Għalhekk fis-sena, fuq il-bażi ta’ FTE, konsulent jakkumpanja medja ta’ 91 persuna. L-għan huwa li n-nies ikunu jistgħu jakkumpanjawhom fil-karrieri professjonali tagħhom, filwaqt li jitqies l-appoġġ ġenerali. Il-Kunsilliera jiltaqgħu wkoll ma’ min iħaddem, kemm is-settur pubbliku kif ukoll dak privat. Huma jwettqu wkoll valutazzjonijiet fis-SIAEs billi jaħdmu l-proġett professjonali mas-CIPs rilevanti. Kull konsulent tal-PLIE jaħdem ukoll fuq tema ddedikata (taħriġ, IAE, klawżoli, informazzjoni kummerċjali) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-valur miżjud tal-intervent jinsab fil-funzjonament multidixxiplinarju tat-tim u l-organizzazzjoni tiegħu u l-attenzjoni biex il-kandidati jitqarrbu lejn il-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. Il-konsulenti huma kkwalifikati biex iwettqu l-implimentazzjoni ta’ toroq individwalizzati u msaħħa lejn l-impjiegi fir-rigward tat-tipi differenti ta’ ostakli li għandhom jitneħħew, f’approċċ olistiku għall-individwu. Il-konsulenti għandhom linja attiva ta’ 70 persuna li takkumpanjahom, b’rata ta’ fatturat ta’ 1.3. Għalhekk fis-sena, fuq il-bażi ta’ FTE, konsulent jakkumpanja medja ta’ 91 persuna. L-għan huwa li n-nies ikunu jistgħu jakkumpanjawhom fil-karrieri professjonali tagħhom, filwaqt li jitqies l-appoġġ ġenerali. Il-Kunsilliera jiltaqgħu wkoll ma’ min iħaddem, kemm is-settur pubbliku kif ukoll dak privat. Huma jwettqu wkoll valutazzjonijiet fis-SIAEs billi jaħdmu l-proġett professjonali mas-CIPs rilevanti. Kull konsulent tal-PLIE jaħdem ukoll fuq tema ddedikata (taħriġ, IAE, klawżoli, informazzjoni kummerċjali) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O valor acrescentado da intervenção reside no funcionamento multidisciplinar da equipa e na sua organização e atenção para aproximar os candidatos das necessidades dos empregadores. Os conselheiros estão qualificados para levar a cabo a implementação de percursos individualizados e reforçados para o emprego no que diz respeito aos diferentes tipos de obstáculos a eliminar, numa abordagem holística do indivíduo. Os conselheiros têm uma linha ativa de 70 acompanhantes, com uma taxa de volume de negócios de 1,3. Assim, no ano, com base num ETC, um consultor acompanha uma média de 91 pessoas. O objetivo é permitir que as pessoas as acompanhem nas suas carreiras profissionais, tendo em conta o apoio global. Os conselheiros também se reúnem com os empregadores, tanto do setor público como do setor privado. Realizam igualmente avaliações nas SIAE, trabalhando o projeto profissional com os PIC pertinentes. Cada conselheiro PLIE também trabalha num tema específico (formação, EAI, cláusulas, informações comerciais) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O valor acrescentado da intervenção reside no funcionamento multidisciplinar da equipa e na sua organização e atenção para aproximar os candidatos das necessidades dos empregadores. Os conselheiros estão qualificados para levar a cabo a implementação de percursos individualizados e reforçados para o emprego no que diz respeito aos diferentes tipos de obstáculos a eliminar, numa abordagem holística do indivíduo. Os conselheiros têm uma linha ativa de 70 acompanhantes, com uma taxa de volume de negócios de 1,3. Assim, no ano, com base num ETC, um consultor acompanha uma média de 91 pessoas. O objetivo é permitir que as pessoas as acompanhem nas suas carreiras profissionais, tendo em conta o apoio global. Os conselheiros também se reúnem com os empregadores, tanto do setor público como do setor privado. Realizam igualmente avaliações nas SIAE, trabalhando o projeto profissional com os PIC pertinentes. Cada conselheiro PLIE também trabalha num tema específico (formação, EAI, cláusulas, informações comerciais) (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O valor acrescentado da intervenção reside no funcionamento multidisciplinar da equipa e na sua organização e atenção para aproximar os candidatos das necessidades dos empregadores. Os conselheiros estão qualificados para levar a cabo a implementação de percursos individualizados e reforçados para o emprego no que diz respeito aos diferentes tipos de obstáculos a eliminar, numa abordagem holística do indivíduo. Os conselheiros têm uma linha ativa de 70 acompanhantes, com uma taxa de volume de negócios de 1,3. Assim, no ano, com base num ETC, um consultor acompanha uma média de 91 pessoas. O objetivo é permitir que as pessoas as acompanhem nas suas carreiras profissionais, tendo em conta o apoio global. Os conselheiros também se reúnem com os empregadores, tanto do setor público como do setor privado. Realizam igualmente avaliações nas SIAE, trabalhando o projeto profissional com os PIC pertinentes. Cada conselheiro PLIE também trabalha num tema específico (formação, EAI, cláusulas, informações comerciais) (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Merværdien af interventionen ligger i teamets tværfaglige funktion og dets organisation og opmærksomhed med hensyn til at bringe kandidater tættere på arbejdsgivernes behov. Rådgiverne er kvalificerede til at gennemføre individualiserede og styrkede beskæftigelsesveje med hensyn til de forskellige typer af hindringer, der skal fjernes, i en holistisk tilgang til den enkelte. Rådgiverne har en aktiv linje på 70 ledsagende personer med en omsætning på 1,3. Så i løbet af året, på grundlag af en fuldtidsækvivalent, en rådgiver ledsager i gennemsnit 91 personer. Målet er at gøre det muligt for folk at ledsage dem i deres erhvervsmæssige karriere under hensyntagen til den samlede støtte. Rådgiverne mødes også med arbejdsgivere, både den offentlige og den private sektor. De foretager også vurderinger i SIAE'er ved at arbejde med det professionelle projekt med de relevante CIP'er. Hver PLIE-rådgiver arbejder også med et særligt tema (uddannelse, IAE, klausuler, handelsoplysninger) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Merværdien af interventionen ligger i teamets tværfaglige funktion og dets organisation og opmærksomhed med hensyn til at bringe kandidater tættere på arbejdsgivernes behov. Rådgiverne er kvalificerede til at gennemføre individualiserede og styrkede beskæftigelsesveje med hensyn til de forskellige typer af hindringer, der skal fjernes, i en holistisk tilgang til den enkelte. Rådgiverne har en aktiv linje på 70 ledsagende personer med en omsætning på 1,3. Så i løbet af året, på grundlag af en fuldtidsækvivalent, en rådgiver ledsager i gennemsnit 91 personer. Målet er at gøre det muligt for folk at ledsage dem i deres erhvervsmæssige karriere under hensyntagen til den samlede støtte. Rådgiverne mødes også med arbejdsgivere, både den offentlige og den private sektor. De foretager også vurderinger i SIAE'er ved at arbejde med det professionelle projekt med de relevante CIP'er. Hver PLIE-rådgiver arbejder også med et særligt tema (uddannelse, IAE, klausuler, handelsoplysninger) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Merværdien af interventionen ligger i teamets tværfaglige funktion og dets organisation og opmærksomhed med hensyn til at bringe kandidater tættere på arbejdsgivernes behov. Rådgiverne er kvalificerede til at gennemføre individualiserede og styrkede beskæftigelsesveje med hensyn til de forskellige typer af hindringer, der skal fjernes, i en holistisk tilgang til den enkelte. Rådgiverne har en aktiv linje på 70 ledsagende personer med en omsætning på 1,3. Så i løbet af året, på grundlag af en fuldtidsækvivalent, en rådgiver ledsager i gennemsnit 91 personer. Målet er at gøre det muligt for folk at ledsage dem i deres erhvervsmæssige karriere under hensyntagen til den samlede støtte. Rådgiverne mødes også med arbejdsgivere, både den offentlige og den private sektor. De foretager også vurderinger i SIAE'er ved at arbejde med det professionelle projekt med de relevante CIP'er. Hver PLIE-rådgiver arbejder også med et særligt tema (uddannelse, IAE, klausuler, handelsoplysninger) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Valoarea adăugată a intervenției constă în funcționarea multidisciplinară a echipei și în organizarea acesteia, precum și în atenția acordată apropierii candidaților de nevoile angajatorilor. Consilierii sunt calificați să realizeze punerea în aplicare a unor căi individualizate și consolidate de ocupare a forței de muncă în ceea ce privește diferitele tipuri de bariere care trebuie eliminate, într-o abordare holistică a individului. Consilierii au o linie activă de 70 de persoane însoțitoare, cu o rată a cifrei de afaceri de 1,3. Deci, în anul, pe baza unui ENI, un consilier însoțește o medie de 91 de persoane. Scopul este de a le permite oamenilor să îi însoțească în carierele lor profesionale, ținând seama de sprijinul general. Consilierii se întâlnesc, de asemenea, cu angajatori, atât cu sectorul public, cât și cu cel privat. De asemenea, ei efectuează evaluări în SIAE prin colaborarea proiectului profesional cu CIP relevante. Fiecare consilier PLIE lucrează, de asemenea, pe o temă dedicată (formare, IAE, clauze, informații comerciale) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Valoarea adăugată a intervenției constă în funcționarea multidisciplinară a echipei și în organizarea acesteia, precum și în atenția acordată apropierii candidaților de nevoile angajatorilor. Consilierii sunt calificați să realizeze punerea în aplicare a unor căi individualizate și consolidate de ocupare a forței de muncă în ceea ce privește diferitele tipuri de bariere care trebuie eliminate, într-o abordare holistică a individului. Consilierii au o linie activă de 70 de persoane însoțitoare, cu o rată a cifrei de afaceri de 1,3. Deci, în anul, pe baza unui ENI, un consilier însoțește o medie de 91 de persoane. Scopul este de a le permite oamenilor să îi însoțească în carierele lor profesionale, ținând seama de sprijinul general. Consilierii se întâlnesc, de asemenea, cu angajatori, atât cu sectorul public, cât și cu cel privat. De asemenea, ei efectuează evaluări în SIAE prin colaborarea proiectului profesional cu CIP relevante. Fiecare consilier PLIE lucrează, de asemenea, pe o temă dedicată (formare, IAE, clauze, informații comerciale) (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Valoarea adăugată a intervenției constă în funcționarea multidisciplinară a echipei și în organizarea acesteia, precum și în atenția acordată apropierii candidaților de nevoile angajatorilor. Consilierii sunt calificați să realizeze punerea în aplicare a unor căi individualizate și consolidate de ocupare a forței de muncă în ceea ce privește diferitele tipuri de bariere care trebuie eliminate, într-o abordare holistică a individului. Consilierii au o linie activă de 70 de persoane însoțitoare, cu o rată a cifrei de afaceri de 1,3. Deci, în anul, pe baza unui ENI, un consilier însoțește o medie de 91 de persoane. Scopul este de a le permite oamenilor să îi însoțească în carierele lor profesionale, ținând seama de sprijinul general. Consilierii se întâlnesc, de asemenea, cu angajatori, atât cu sectorul public, cât și cu cel privat. De asemenea, ei efectuează evaluări în SIAE prin colaborarea proiectului profesional cu CIP relevante. Fiecare consilier PLIE lucrează, de asemenea, pe o temă dedicată (formare, IAE, clauze, informații comerciale) (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Insatsens mervärde ligger i gruppens tvärvetenskapliga funktion och dess organisation och uppmärksamhet på att föra kandidaterna närmare arbetsgivarnas behov. Rådgivarna är kvalificerade att genomföra individanpassade och förstärkta anställningsvägar när det gäller de olika typer av hinder som ska undanröjas, i ett helhetsgrepp på individen. Rådgivarna har en aktiv linje på 70 medföljande personer, med en omsättning på 1,3. Så under året, på grundval av en heltidsekvivalent, en rådgivare följer i genomsnitt 91 personer. Syftet är att göra det möjligt för människor att följa med dem på sin yrkeskarriär, med beaktande av det övergripande stödet. Rådgivarna träffar också arbetsgivare, både den offentliga och den privata sektorn. De gör också bedömningar i SIAE-kontoren genom att arbeta med det professionella projektet med de relevanta programmen för konkurrenskraft och innovation. Varje PLIE-rådgivare arbetar också med ett särskilt tema (utbildning, IAE, klausuler, handelsinformation) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Insatsens mervärde ligger i gruppens tvärvetenskapliga funktion och dess organisation och uppmärksamhet på att föra kandidaterna närmare arbetsgivarnas behov. Rådgivarna är kvalificerade att genomföra individanpassade och förstärkta anställningsvägar när det gäller de olika typer av hinder som ska undanröjas, i ett helhetsgrepp på individen. Rådgivarna har en aktiv linje på 70 medföljande personer, med en omsättning på 1,3. Så under året, på grundval av en heltidsekvivalent, en rådgivare följer i genomsnitt 91 personer. Syftet är att göra det möjligt för människor att följa med dem på sin yrkeskarriär, med beaktande av det övergripande stödet. Rådgivarna träffar också arbetsgivare, både den offentliga och den privata sektorn. De gör också bedömningar i SIAE-kontoren genom att arbeta med det professionella projektet med de relevanta programmen för konkurrenskraft och innovation. Varje PLIE-rådgivare arbetar också med ett särskilt tema (utbildning, IAE, klausuler, handelsinformation) (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Insatsens mervärde ligger i gruppens tvärvetenskapliga funktion och dess organisation och uppmärksamhet på att föra kandidaterna närmare arbetsgivarnas behov. Rådgivarna är kvalificerade att genomföra individanpassade och förstärkta anställningsvägar när det gäller de olika typer av hinder som ska undanröjas, i ett helhetsgrepp på individen. Rådgivarna har en aktiv linje på 70 medföljande personer, med en omsättning på 1,3. Så under året, på grundval av en heltidsekvivalent, en rådgivare följer i genomsnitt 91 personer. Syftet är att göra det möjligt för människor att följa med dem på sin yrkeskarriär, med beaktande av det övergripande stödet. Rådgivarna träffar också arbetsgivare, både den offentliga och den privata sektorn. De gör också bedömningar i SIAE-kontoren genom att arbeta med det professionella projektet med de relevanta programmen för konkurrenskraft och innovation. Varje PLIE-rådgivare arbetar också med ett särskilt tema (utbildning, IAE, klausuler, handelsinformation) (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Sassenage / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Seyssins / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Seyssinet-Pariset / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Noyarey / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Veurey-Voroize / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°12'47.23"N, 5°39'7.92"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°12'47.23"N, 5°39'7.92"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°12'47.23"N, 5°39'7.92"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°9'17.10"N, 5°40'30.76"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°9'17.10"N, 5°40'30.76"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°9'17.10"N, 5°40'30.76"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°10'22.55"N, 5°40'9.44"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°10'22.55"N, 5°40'9.44"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°10'22.55"N, 5°40'9.44"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°14'30.37"N, 5°37'8.62"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°14'30.37"N, 5°37'8.62"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°14'30.37"N, 5°37'8.62"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°16'11.28"N, 5°36'5.00"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'11.28"N, 5°36'5.00"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°16'11.28"N, 5°36'5.00"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 00:16, 11 October 2024
Project Q3710021 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Route Reference PLIE 2019 — Sector Northwest |
Project Q3710021 in France |
Statements
121,524.06 Euro
0 references
243,048.12 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
METROPOLE GRENOBLE-ALPES-METROPOLE (METRO)
0 references
La valeur ajoutée de l'intervention tient au fonctionnement pluri- disciplinaire de l'équipe et de son organisation et à l'attention portée au rapprochement entre les candidats et les besoins des employeurs. Les conseillers sont qualifiés pour mener à bien pour mener à bien la mise en œuvre de parcours individualisés et renforcé vers l'emploi eu égard des différents types de freins à lever, dans une approche globale de la personne. Les conseillers ont une file active de 70 personnes en accompagnement, avec un taux de rotation de 1.3. Donc dans l'année, sur la base d'un ETP, un conseiller accompagne en moyenne 91 personnes. L'objectif est de permettre aux personnes de les accompagner sur leur parcours professionnel en prenant en compte l'accompagnement global. Les conseillers effectuent également des rencontres avec des employeurs, du secteur public, comme du secteur privé. Ils réalisent également des bilans dans les SIAE en travaillant le projet professionnel avec les CIP concernés. Chaque conseiller référent PLIE travaille également sur une thématique dédié (formation, IAE, clauses, Informations métiers) (French)
0 references
The added value of the intervention lies in the multi-disciplinary functioning of the team and its organisation and attention to bringing candidates closer to the needs of employers. The advisers are qualified to carry out the implementation of individualised and reinforced pathways to employment with regard to the different types of barriers to be lifted, in a holistic approach to the individual. The advisors have an active line of 70 accompanying persons, with a turnover rate of 1.3. So in the year, on the basis of a FTE, an advisor accompanies an average of 91 people. The aim is to enable people to accompany them on their professional careers, taking into account the overall support. Counsellors also meet with employers, both the public and the private sector. They also carry out assessments in SIAEs by working the professional project with the relevant CIPs. Each PLIE advisor also works on a dedicated theme (training, IAE, clauses, trade information) (English)
22 November 2021
0.0456090074082739
0 references
Der Mehrwert der Maßnahme liegt in der multidisziplinären Arbeitsweise des Teams und seiner Organisation sowie der Konzentration auf die Abstimmung zwischen den Bewerbern und den Bedürfnissen der Arbeitgeber. Die Berater sind qualifiziert, die Umsetzung individueller und verstärkter Wege in Richtung Beschäftigung im Hinblick auf die verschiedenen Arten von Auftriebshemmnissen im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes der Person erfolgreich durchzuführen. Die Mitglieder haben eine aktive Schlange von 70 Begleitpersonen mit einer Rotationsrate von 1.3. Im Laufe des Jahres begleitet ein Berater auf der Grundlage eines VZÄ im Durchschnitt 91 Personen. Ziel ist es, die Menschen in die Lage zu versetzen, sie unter Berücksichtigung der allgemeinen Begleitung auf ihrem beruflichen Werdegang zu begleiten. Die Mitglieder treffen sich auch mit Arbeitgebern aus dem öffentlichen und privaten Sektor. Sie führen auch Bilanzen in den SIAE durch, indem sie das professionelle Projekt mit den betreffenden CIPs zusammenarbeiten. Jeder PLIE Referent arbeitet auch an einem speziellen Thema (Ausbildung, IAE, Klauseln, Geschäftsinformationen) (German)
1 December 2021
0 references
De toegevoegde waarde van de interventie ligt in de multidisciplinaire werking van het team en zijn organisatie en aandacht om kandidaten dichter bij de behoeften van werkgevers te brengen. De adviseurs zijn gekwalificeerd voor de uitvoering van geïndividualiseerde en versterkte trajecten naar werkgelegenheid met betrekking tot de verschillende soorten belemmeringen die moeten worden opgeheven, in een holistische benadering van het individu. De adviseurs hebben een actieve lijn van 70 begeleiders, met een omzetpercentage van 1,3. Dus in het jaar, op basis van een VTE, begeleidt een adviseur gemiddeld 91 mensen. Het doel is mensen in staat te stellen hen tijdens hun beroepsloopbaan te begeleiden, rekening houdend met de algemene steun. Adviseurs ontmoeten ook werkgevers, zowel de publieke als de particuliere sector. Zij voeren ook beoordelingen uit in SIAE’s door het professionele project samen te werken met de relevante CIP’s. Elke PLIE-adviseur werkt ook aan een specifiek thema (opleiding, IAE, clausules, handelsinformatie) (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il valore aggiunto dell'intervento risiede nel funzionamento multidisciplinare del team e nella sua organizzazione e nell'attenzione all'avvicinamento dei candidati alle esigenze dei datori di lavoro. I consulenti sono qualificati per attuare percorsi di lavoro personalizzati e rafforzati per quanto riguarda i diversi tipi di barriere da rimuovere, in un approccio olistico nei confronti dell'individuo. I consulenti hanno una linea attiva di 70 accompagnatori, con un tasso di fatturato di 1,3. Così nell'anno, sulla base di un ETP, un consulente accompagna una media di 91 persone. L'obiettivo è quello di consentire alle persone di accompagnarle nella loro carriera professionale, tenendo conto del sostegno complessivo. I consiglieri si incontrano anche con i datori di lavoro, sia pubblici che privati. Essi effettuano anche valutazioni in SIAE lavorando il progetto professionale con i relativi CIP. Ogni consulente PLIE lavora anche su un tema dedicato (formazione, IAE, clausole, informazioni commerciali) (Italian)
13 January 2022
0 references
El valor añadido de la intervención reside en el funcionamiento multidisciplinario del equipo y su organización y atención para acercar a los candidatos a las necesidades de los empleadores. Los asesores están cualificados para llevar a cabo la aplicación de itinerarios individualizados y reforzados hacia el empleo en relación con los diferentes tipos de obstáculos que deben eliminarse, en un enfoque holístico para la persona. Los asesores tienen una línea activa de 70 acompañantes, con una tasa de facturación de 1,3. Así que en el año, sobre la base de un ETC, un asesor acompaña a un promedio de 91 personas. El objetivo es permitir que las personas las acompañen en su carrera profesional, teniendo en cuenta el apoyo global. Los consejeros también se reúnen con empleadores, tanto del sector público como del privado. También llevan a cabo evaluaciones en las SIAE trabajando en el proyecto profesional con los PIC pertinentes. Cada asesor de PLIE también trabaja en un tema específico (formación, IAE, cláusulas, información comercial) (Spanish)
14 January 2022
0 references
Sekkumise lisaväärtus seisneb meeskonna multidistsiplinaarses toimimises ja selle korralduses ning tähelepanus kandidaatide lähendamisele tööandjate vajadustele. Nõustajad on kvalifitseeritud rakendama individuaalseid ja tugevdatud tööhõivevõimalusi seoses eri liiki tõketega, mis tuleb üksikisiku suhtes terviklikult kõrvaldada. Nõustajatel on 70 saatvat isikut, kelle käibemäär on 1,3. Aasta jooksul saadab täistööajale taandatud töötaja alusel nõustaja keskmiselt 91 inimest. Eesmärk on anda inimestele võimalus neid oma ametialases karjääris abistada, võttes arvesse üldist toetust. Nõunikud kohtuvad ka tööandjatega, nii avaliku kui ka erasektoriga. Samuti viivad nad läbi hindamisi SIAEdes, tehes professionaalset projekti koos asjaomaste konkurentsivõime ja uuendustegevuse raamprogrammidega. Iga PLIE nõustaja tegeleb ka spetsiaalse teemaga (koolitus, IAE, klauslid, kaubandusteave) (Estonian)
12 August 2022
0 references
Intervencijos pridėtinė vertė yra susijusi su daugiadalykiu komandos veikimu ir jos organizavimu bei dėmesiu kandidatams priartinti prie darbdavių poreikių. Konsultantai yra kvalifikuoti įgyvendinti individualizuotus ir sustiprintus užimtumo būdus, susijusius su įvairiomis kliūčių rūšimis, kurias reikia pašalinti, laikantis holistinio požiūrio į asmenį. Konsultantai turi aktyvią 70 lydinčiųjų asmenų grupę, kurios apyvartos rodiklis yra 1,3. Taigi tais metais, remiantis visos darbo dienos ekvivalentu, patarėjas vidutiniškai lydi 91 asmenį. Tikslas – suteikti žmonėms galimybę juos lydėti profesinės karjeros metu, atsižvelgiant į bendrą paramą. Patarėjai taip pat susitinka su darbdaviais – tiek su viešuoju, tiek su privačiuoju sektoriumi. Jie taip pat atlieka vertinimus SIAE, dirbdami su profesionaliu projektu su atitinkamais ypatingos svarbos infrastruktūros objektais. Kiekvienas PLIE patarėjas taip pat dirba specialia tema (mokymas, IAE, sąlygos, prekybos informacija) (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Dodana vrijednost intervencije leži u multidisciplinarnom funkcioniranju tima i njegovoj organizaciji i pozornosti na približavanje kandidata potrebama poslodavaca. Savjetnici su kvalificirani za provedbu individualiziranih i pojačanih načina zapošljavanja s obzirom na različite vrste prepreka koje treba ukloniti, u holističkom pristupu pojedincu. Savjetnici imaju aktivnu liniju od 70 osoba u pratnji, sa stopom prometa od 1,3. Dakle, u godini, na temelju EPRV-a, savjetnik prati prosječno 91 osobu. Cilj je omogućiti ljudima da ih prate u profesionalnoj karijeri, uzimajući u obzir ukupnu potporu. Savjetnici se također sastaju s poslodavcima, kako javnim tako i privatnim sektorom. Također provode procjene u SIAE-ima radeći na profesionalnom projektu s relevantnim CIP-ovima. Svaki savjetnik PLIE-a također radi na posvećenoj temi (osposobljavanje, IAE, klauzule, trgovinske informacije) (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η προστιθέμενη αξία της παρέμβασης έγκειται στη διεπιστημονική λειτουργία της ομάδας και στην οργάνωσή της και την προσοχή στην προσέγγιση των υποψηφίων στις ανάγκες των εργοδοτών. Οι σύμβουλοι διαθέτουν τα προσόντα για την υλοποίηση εξατομικευμένων και ενισχυμένων οδών απασχόλησης όσον αφορά τα διάφορα είδη εμποδίων που πρέπει να αρθούν, στο πλαίσιο μιας ολιστικής προσέγγισης του ατόμου. Οι σύμβουλοι έχουν ενεργό αριθμό 70 συνοδών, με συντελεστή κύκλου εργασιών 1,3. Έτσι, κατά τη διάρκεια του έτους, με βάση ένα ΙΠΑ, ένας σύμβουλος συνοδεύει κατά μέσο όρο 91 άτομα. Στόχος είναι να δοθεί η δυνατότητα στους ανθρώπους να τους συνοδεύουν στην επαγγελματική τους σταδιοδρομία, λαμβάνοντας υπόψη τη συνολική στήριξη. Οι σύμβουλοι συναντώνται επίσης με εργοδότες, τόσο τον δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα. Επίσης, διενεργούν αξιολογήσεις στη SIAE μέσω της εργασίας του επαγγελματικού έργου με τα σχετικά ΠΑΚ. Κάθε σύμβουλος PLIE εργάζεται επίσης σε ειδικό θέμα (κατάρτιση, IAE, ρήτρες, εμπορικές πληροφορίες) (Greek)
12 August 2022
0 references
Pridaná hodnota intervencie spočíva v multidisciplinárnom fungovaní tímu a jeho organizácii a v pozornosti približovania uchádzačov potrebám zamestnávateľov. Poradcovia sú kvalifikovaní na vykonávanie individualizovaných a posilnených ciest k zamestnaniu, pokiaľ ide o rôzne typy prekážok, ktoré sa majú odstrániť, v rámci holistického prístupu k jednotlivcovi. Poradcovia majú aktívny rad 70 sprevádzajúcich osôb s mierou obratu 1,3. Takže v roku, na základe ekvivalentu plného pracovného času, poradca sprevádza v priemere 91 osôb. Cieľom je umožniť ľuďom, aby ich sprevádzali počas svojej profesionálnej kariéry, pričom sa zohľadní celková podpora. Radcovia sa tiež stretávajú so zamestnávateľmi, verejným aj súkromným sektorom. Takisto vykonávajú hodnotenia v SIAE tým, že pracujú na profesionálnom projekte s príslušnými CIP. Každý poradca PLIE pracuje aj na špecifickej téme (odborná príprava, IAE, doložky, obchodné informácie). (Slovak)
12 August 2022
0 references
Toimenpiteen lisäarvo perustuu ryhmän monitieteelliseen toimintaan ja sen organisaatioon sekä siihen, että hakijat tuodaan lähemmäksi työnantajien tarpeita. Neuvonantajat ovat päteviä toteuttamaan yksilöllisiä ja tehostettuja työllistymisväyliä erityyppisten esteiden osalta yksilöä koskevan kokonaisvaltaisen lähestymistavan mukaisesti. Neuvonantajien aktiivinen linja on 70 saattajaa, joiden vaihtuvuus on 1,3. Joten vuonna, perusteella kokoaikavastaava, neuvonantaja on mukana keskimäärin 91 henkilöä. Tavoitteena on antaa ihmisille mahdollisuus seurata heitä ammatillisella urallaan ottaen huomioon yleinen tuki. Neuvonantajat tapaavat myös sekä julkisen että yksityisen sektorin työnantajia. Ne tekevät myös arviointeja SIAE-keskuksissa työskentelemällä ammatillisessa hankkeessa asianomaisten elintärkeiden infrastruktuuri-ohjelmien kanssa. Jokainen PLIE-neuvoja työskentelee myös aihepiirin parissa (koulutus, kansainvälinen koulutus, lausekkeet, kauppatiedot). (Finnish)
12 August 2022
0 references
Wartość dodana interwencji polega na wielodyscyplinarnym funkcjonowaniu zespołu i jego organizacji oraz na zbliżeniu kandydatów do potrzeb pracodawców. Doradcy są kompetentni do realizacji zindywidualizowanych i wzmocnionych ścieżek zatrudnienia w odniesieniu do różnych rodzajów barier, które należy znieść, w całościowym podejściu do jednostki. Doradcy mają aktywną linię 70 osób towarzyszących, a stopa obrotu wynosi 1,3. Tak więc w ciągu roku, na podstawie EPC, doradca towarzyszy średnio 91 osobom. Celem jest umożliwienie ludziom towarzyszenia im w karierze zawodowej, z uwzględnieniem ogólnego wsparcia. Radcy spotykają się również z pracodawcami, zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego. Przeprowadzają one również oceny w SIAE, pracując nad projektem profesjonalnym z odpowiednimi CIP. Każdy doradca PLIE pracuje również nad dedykowanym tematem (szkolenia, IAE, klauzule, informacje handlowe) (Polish)
12 August 2022
0 references
A beavatkozás hozzáadott értéke a csapat multidiszciplináris működésében, valamint annak szervezésében és annak a figyelemben rejlik, hogy a jelölteket közelebb hozzák a munkaadók igényeihez. A tanácsadók képesítéssel rendelkeznek ahhoz, hogy az egyénre vonatkozó holisztikus megközelítésben megvalósítsák az egyénre szabott és megerősített foglalkoztatási utakat, tekintettel a felszámolandó akadályok különböző típusaira. A tanácsadók 70 kísérőből álló aktív vonallal rendelkeznek, amelynek forgalma 1,3. Így az évben egy teljes munkaidős egyenérték alapján egy tanácsadó átlagosan 91 főt kísér. A cél az, hogy lehetővé tegyék az emberek számára, hogy szakmai pályafutásuk során elkísérjék őket, figyelembe véve az általános támogatást. A tanácsosok a munkaadókkal is találkoznak, mind az állami, mind a magánszektorban. Értékeléseket végeznek a SIAE-kben is a szakmai projektnek az érintett CIP-kkel való együttműködésével. Minden PLIE tanácsadó egy külön témán is dolgozik (képzés, IAE, záradékok, kereskedelmi információk) (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Přidaná hodnota intervence spočívá v multidisciplinárním fungování týmu a jeho organizaci a v zájmu přiblížení uchazečů potřebám zaměstnavatelů. Poradci jsou kvalifikovaní k provádění individualizovaných a posílených cest k zaměstnání s ohledem na různé druhy překážek, které mají být odstraněny, a to v uceleném přístupu k jednotlivci. Poradci mají aktivní linii 70 doprovázejících osob s mírou obratu 1,3. Takže v roce, na základě FTE, poradce doprovází průměrně 91 lidí. Cílem je umožnit lidem, aby je doprovodili v profesní kariéře, a to s přihlédnutím k celkové podpoře. Radové se rovněž setkávají se zaměstnavateli, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Rovněž provádějí hodnocení v SIAE tím, že pracují na odborném projektu s příslušnými programy pro konkurenceschopnost a inovace. Každý poradce PLIE pracuje také na specializovaném tématu (školení, IAE, doložky, obchodní informace) (Czech)
12 August 2022
0 references
Intervences pievienotā vērtība ir komandas daudzdisciplīnu darbība un tās organizācija, kā arī uzmanība kandidātu tuvināšanai darba devēju vajadzībām. Konsultanti ir kvalificēti, lai īstenotu individualizētus un pastiprinātus nodarbinātības veidus attiecībā uz dažāda veida šķēršļiem, kas jāatceļ, izmantojot holistisku pieeju indivīdam. Padomdevējiem ir 70 pavadošo personu, kuru apgrozījums ir 1,3. Tātad gadā, pamatojoties uz FTE, padomnieks pavada vidēji 91 cilvēku. Mērķis ir dot cilvēkiem iespēju pavadīt viņus profesionālajā karjerā, ņemot vērā vispārējo atbalstu. Padomnieki tiekas arī ar darba devējiem — gan valsts, gan privāto sektoru. Tie arī veic novērtējumus SIAEs, strādājot profesionālā projektā ar attiecīgajiem KIP. Katrs PLIE padomdevējs strādā arī pie īpašas tēmas (apmācības, IAE, klauzulas, tirdzniecības informācija). (Latvian)
12 August 2022
0 references
Baineann breisluach na hidirghabhála le feidhmiú ildisciplíneach na foirne agus lena heagrú agus le haird ar iarrthóirí a thabhairt níos gaire do riachtanais na bhfostóirí. Tá na comhairleoirí cáilithe chun cur chun feidhme bealaí aonair treisithe i dtreo na fostaíochta a chur i gcrích maidir leis na cineálacha éagsúla bacainní atá le baint, i gcur chuige iomlánaíoch i leith an duine aonair. Tá líne ghníomhach de 70 duine tionlacain ag na comhairleoirí, le ráta láimhdeachais 1.3. Mar sin, sa bhliain, ar bhonn FTE, gabhann comhairleoir le 91 duine ar an meán. Is é an aidhm atá ann ná a chur ar chumas daoine iad a thionlacan ar a ngairmeacha beatha, agus an tacaíocht fhoriomlán á cur san áireamh. Casann comhairleoirí le fostóirí freisin, an earnáil phoiblí agus an earnáil phríobháideach araon. Déanann siad measúnuithe in SIAEnna freisin tríd an tionscadal gairmiúil a oibriú leis na CIPanna ábhartha. Oibríonn gach comhairleoir lie freisin ar théama tiomnaithe (oiliúint, IAE, clásail, faisnéis trádála) (Irish)
12 August 2022
0 references
Dodana vrednost intervencije je v multidisciplinarnem delovanju ekipe in njeni organizaciji ter v tem, da se kandidati približajo potrebam delodajalcev. Svetovalci so usposobljeni za izvajanje individualiziranih in okrepljenih poti do zaposlitve v zvezi z različnimi vrstami ovir, ki jih je treba odpraviti, s celostnim pristopom do posameznika. Svetovalci imajo aktivno linijo 70 spremljevalcev, s stopnjo prometa 1,3. Torej, v letu, na podlagi EPDČ, svetovalec spremlja povprečno 91 ljudi. Cilj je omogočiti ljudem, da jih spremljajo na svoji poklicni poti, ob upoštevanju splošne podpore. Svetovalci se srečujejo tudi z delodajalci, tako javnim kot zasebnim sektorjem. Prav tako izvajajo ocene v SIAE z delom v strokovnem projektu z ustreznimi PKI. Vsak svetovalec PLIE deluje tudi na posebni temi (usposabljanje, IAE, klavzule, trgovinske informacije). (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Добавената стойност на интервенцията се състои в мултидисциплинарното функциониране на екипа и неговата организация и внимание към доближаването на кандидатите до потребностите на работодателите. Консултантите са квалифицирани да извършват прилагането на индивидуализирани и засилени пътища към заетост по отношение на различните видове пречки, които трябва да бъдат премахнати, в цялостен подход към индивида. Консултантите имат активна линия от 70 придружаващи лица, като процентът на оборота е 1,3. Така че през годината, въз основа на ЕПРВ, съветник придружава средно 91 души. Целта е да се даде възможност на хората да ги придружават в професионалната им кариера, като се вземе предвид цялостната подкрепа. Съветниците се срещат и с работодатели, както от публичния, така и от частния сектор. Те също така извършват оценки в SIAE, като работят по професионалния проект със съответните ЗКИ. Всеки консултант по PLIE работи и по специална тема (обучение, IAE, клаузи, търговска информация) (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-valur miżjud tal-intervent jinsab fil-funzjonament multidixxiplinarju tat-tim u l-organizzazzjoni tiegħu u l-attenzjoni biex il-kandidati jitqarrbu lejn il-ħtiġijiet ta’ min iħaddem. Il-konsulenti huma kkwalifikati biex iwettqu l-implimentazzjoni ta’ toroq individwalizzati u msaħħa lejn l-impjiegi fir-rigward tat-tipi differenti ta’ ostakli li għandhom jitneħħew, f’approċċ olistiku għall-individwu. Il-konsulenti għandhom linja attiva ta’ 70 persuna li takkumpanjahom, b’rata ta’ fatturat ta’ 1.3. Għalhekk fis-sena, fuq il-bażi ta’ FTE, konsulent jakkumpanja medja ta’ 91 persuna. L-għan huwa li n-nies ikunu jistgħu jakkumpanjawhom fil-karrieri professjonali tagħhom, filwaqt li jitqies l-appoġġ ġenerali. Il-Kunsilliera jiltaqgħu wkoll ma’ min iħaddem, kemm is-settur pubbliku kif ukoll dak privat. Huma jwettqu wkoll valutazzjonijiet fis-SIAEs billi jaħdmu l-proġett professjonali mas-CIPs rilevanti. Kull konsulent tal-PLIE jaħdem ukoll fuq tema ddedikata (taħriġ, IAE, klawżoli, informazzjoni kummerċjali) (Maltese)
12 August 2022
0 references
O valor acrescentado da intervenção reside no funcionamento multidisciplinar da equipa e na sua organização e atenção para aproximar os candidatos das necessidades dos empregadores. Os conselheiros estão qualificados para levar a cabo a implementação de percursos individualizados e reforçados para o emprego no que diz respeito aos diferentes tipos de obstáculos a eliminar, numa abordagem holística do indivíduo. Os conselheiros têm uma linha ativa de 70 acompanhantes, com uma taxa de volume de negócios de 1,3. Assim, no ano, com base num ETC, um consultor acompanha uma média de 91 pessoas. O objetivo é permitir que as pessoas as acompanhem nas suas carreiras profissionais, tendo em conta o apoio global. Os conselheiros também se reúnem com os empregadores, tanto do setor público como do setor privado. Realizam igualmente avaliações nas SIAE, trabalhando o projeto profissional com os PIC pertinentes. Cada conselheiro PLIE também trabalha num tema específico (formação, EAI, cláusulas, informações comerciais) (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Merværdien af interventionen ligger i teamets tværfaglige funktion og dets organisation og opmærksomhed med hensyn til at bringe kandidater tættere på arbejdsgivernes behov. Rådgiverne er kvalificerede til at gennemføre individualiserede og styrkede beskæftigelsesveje med hensyn til de forskellige typer af hindringer, der skal fjernes, i en holistisk tilgang til den enkelte. Rådgiverne har en aktiv linje på 70 ledsagende personer med en omsætning på 1,3. Så i løbet af året, på grundlag af en fuldtidsækvivalent, en rådgiver ledsager i gennemsnit 91 personer. Målet er at gøre det muligt for folk at ledsage dem i deres erhvervsmæssige karriere under hensyntagen til den samlede støtte. Rådgiverne mødes også med arbejdsgivere, både den offentlige og den private sektor. De foretager også vurderinger i SIAE'er ved at arbejde med det professionelle projekt med de relevante CIP'er. Hver PLIE-rådgiver arbejder også med et særligt tema (uddannelse, IAE, klausuler, handelsoplysninger) (Danish)
12 August 2022
0 references
Valoarea adăugată a intervenției constă în funcționarea multidisciplinară a echipei și în organizarea acesteia, precum și în atenția acordată apropierii candidaților de nevoile angajatorilor. Consilierii sunt calificați să realizeze punerea în aplicare a unor căi individualizate și consolidate de ocupare a forței de muncă în ceea ce privește diferitele tipuri de bariere care trebuie eliminate, într-o abordare holistică a individului. Consilierii au o linie activă de 70 de persoane însoțitoare, cu o rată a cifrei de afaceri de 1,3. Deci, în anul, pe baza unui ENI, un consilier însoțește o medie de 91 de persoane. Scopul este de a le permite oamenilor să îi însoțească în carierele lor profesionale, ținând seama de sprijinul general. Consilierii se întâlnesc, de asemenea, cu angajatori, atât cu sectorul public, cât și cu cel privat. De asemenea, ei efectuează evaluări în SIAE prin colaborarea proiectului profesional cu CIP relevante. Fiecare consilier PLIE lucrează, de asemenea, pe o temă dedicată (formare, IAE, clauze, informații comerciale) (Romanian)
12 August 2022
0 references
Insatsens mervärde ligger i gruppens tvärvetenskapliga funktion och dess organisation och uppmärksamhet på att föra kandidaterna närmare arbetsgivarnas behov. Rådgivarna är kvalificerade att genomföra individanpassade och förstärkta anställningsvägar när det gäller de olika typer av hinder som ska undanröjas, i ett helhetsgrepp på individen. Rådgivarna har en aktiv linje på 70 medföljande personer, med en omsättning på 1,3. Så under året, på grundval av en heltidsekvivalent, en rådgivare följer i genomsnitt 91 personer. Syftet är att göra det möjligt för människor att följa med dem på sin yrkeskarriär, med beaktande av det övergripande stödet. Rådgivarna träffar också arbetsgivare, både den offentliga och den privata sektorn. De gör också bedömningar i SIAE-kontoren genom att arbeta med det professionella projektet med de relevanta programmen för konkurrenskraft och innovation. Varje PLIE-rådgivare arbetar också med ett särskilt tema (utbildning, IAE, klausuler, handelsinformation) (Swedish)
12 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201901726
0 references