Mobility as a passport for occupational integration (Q3708104): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): In order to ensure that mobility is no longer a barrier to social and professional integration, the present project “Mobility as a passport for occupational integration” is based on the “Pasport Mobility Mobility Vocational Training” (PMFP) scheme, which is aimed at jobseekers and inactive residents in Guyana, who face difficulties in accessing training of their choice due to its inexistence or saturation in Guyana. Thus, Pôleemploi or the empl...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Mobility as a passport for occupational integration | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Mobilität als Pass für die berufliche Eingliederung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Mobiliteit als paspoort voor beroepsintegratie | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Mobilità come passaporto per l'inserimento professionale | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
La movilidad como pasaporte para la integración profesional | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Liikuvus kui tööalast integratsiooni võimaldav pass | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Judumas kaip profesinės integracijos pasas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mobilnost kao putovnica za profesionalnu integraciju | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η κινητικότητα ως διαβατήριο για την επαγγελματική ένταξη | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Mobilita ako pas pre profesijnú integráciu | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Liikkuvuus ammattiin sopeutumista koskevana passina | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Mobilność jako paszport integracji zawodowej | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Mobilitás mint a foglalkozási integráció útlevele | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Mobilita jako pas pro profesní začlenění | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Mobilitāte kā pase profesionālai integrācijai | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Soghluaisteacht mar phas le haghaidh comhtháthú gairme | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mobilnost kot potni list za poklicno vključevanje | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Мобилността като паспорт за професионална интеграция | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-mobbiltà bħala passaport għall-integrazzjoni okkupazzjonali | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
A mobilidade como passaporte para a integração profissional | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Mobilitet som pas til erhvervsmæssig integration | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Mobilitatea ca pașaport pentru integrarea profesională | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Rörlighet som pass för integration i arbetslivet | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3708104 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3708104 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3708104 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3708104 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3708104 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3708104 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3708104 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3708104 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3708104 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3708104 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3708104 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3708104 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3708104 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3708104 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 440,000.01 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 75.00 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 330,000.01 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: In order to ensure that mobility is no longer a barrier to social and professional integration, the present project “Mobility as a passport for occupational integration” is based on the “Pasport Mobility Mobility Vocational Training” (PMFP) scheme, which is aimed at jobseekers and inactive residents in Guyana, who face difficulties in accessing training of their choice due to its inexistence or saturation in Guyana. Thus, Pôleemploi or the employment partners direct the participant towards a Ladom Professional Insertion Advisor. After analysing the match between the participant’s profile, the strength of his job search path and the choice of training, Ladom builds and supports a complete, secure and personalised “mobility training” pathway leading to a diploma (level I — V) or recognised certification. Ladom intervenes on several points, it selects and offers a training offer adapted to the professional project and finances all or part of the teaching costs as well as a supplement of remuneration. It reserves and finances all or part of the transportation costs, arranges for prospecting and booking accommodation on behalf of the participant, welcomes the participant at the airport and follows the participant during training. Finally, at the end of his training course, with his employment/training partners, Ladom assists the participant in his job search or in his search for an internship in a company. More generally, the mobility pathway aims to maximise the jobseeker’s chances of finding a job and enabling them to evolve within the company that will employ them. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2111602283019118
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Damit die Mobilität die soziale und berufliche Eingliederung nicht mehr behindert, stützt sich das vorliegende Projekt „Mobilität als Pass für die berufliche Eingliederung“ auf das Programm „Mobilitätspass für berufliche Bildung“ (PMFP), das sich an Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige mit Wohnsitz in Guyana richtet, die aufgrund des Fehlens oder der Überlastung der Ausbildung in Guyana Schwierigkeiten beim Zugang zu einer Ausbildung ihrer Wahl haben. So lenken Pôleemploi oder die Arbeitspartner den Teilnehmer zu einem professionellen Ladom-Insertionsberater. Nach einer Analyse der Übereinstimmung zwischen dem Profil des Teilnehmers, der Solidität seiner Arbeitssuche und der Wahl der Ausbildung baut und unterstützt Ladom einen umfassenden, sicheren und personalisierten Mobilitätskurs, der zu einem Abschluss (Stufe I – V) oder einer anerkannten Zertifizierung führt. Ladom beteiligt sich an mehreren Punkten, wählt und bietet ein an das Berufsprojekt angepasstes Schulungsangebot an und finanziert alle oder einen Teil der Unterrichtskosten sowie eine zusätzliche Vergütung. Sie behält und finanziert alle oder einen Teil der Transportkosten für die Suche und Buchung einer Unterkunft im Namen des Teilnehmers, nimmt den Teilnehmer am Flughafen auf und besucht den Teilnehmer während der Schulung. Schließlich begleitet Ladom nach Abschluss seines Ausbildungswegs zusammen mit seinen Arbeits-/Ausbildungspartnern den Teilnehmer bei der Arbeitssuche oder der Suche nach einem Betriebspraktikum. Generell zielt der Mobilitätspfad darauf ab, die Chancen des Arbeitsuchenden zu maximieren, einen Arbeitsplatz zu finden und ihm die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, das ihn beschäftigt. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Damit die Mobilität die soziale und berufliche Eingliederung nicht mehr behindert, stützt sich das vorliegende Projekt „Mobilität als Pass für die berufliche Eingliederung“ auf das Programm „Mobilitätspass für berufliche Bildung“ (PMFP), das sich an Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige mit Wohnsitz in Guyana richtet, die aufgrund des Fehlens oder der Überlastung der Ausbildung in Guyana Schwierigkeiten beim Zugang zu einer Ausbildung ihrer Wahl haben. So lenken Pôleemploi oder die Arbeitspartner den Teilnehmer zu einem professionellen Ladom-Insertionsberater. Nach einer Analyse der Übereinstimmung zwischen dem Profil des Teilnehmers, der Solidität seiner Arbeitssuche und der Wahl der Ausbildung baut und unterstützt Ladom einen umfassenden, sicheren und personalisierten Mobilitätskurs, der zu einem Abschluss (Stufe I – V) oder einer anerkannten Zertifizierung führt. Ladom beteiligt sich an mehreren Punkten, wählt und bietet ein an das Berufsprojekt angepasstes Schulungsangebot an und finanziert alle oder einen Teil der Unterrichtskosten sowie eine zusätzliche Vergütung. Sie behält und finanziert alle oder einen Teil der Transportkosten für die Suche und Buchung einer Unterkunft im Namen des Teilnehmers, nimmt den Teilnehmer am Flughafen auf und besucht den Teilnehmer während der Schulung. Schließlich begleitet Ladom nach Abschluss seines Ausbildungswegs zusammen mit seinen Arbeits-/Ausbildungspartnern den Teilnehmer bei der Arbeitssuche oder der Suche nach einem Betriebspraktikum. Generell zielt der Mobilitätspfad darauf ab, die Chancen des Arbeitsuchenden zu maximieren, einen Arbeitsplatz zu finden und ihm die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, das ihn beschäftigt. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Damit die Mobilität die soziale und berufliche Eingliederung nicht mehr behindert, stützt sich das vorliegende Projekt „Mobilität als Pass für die berufliche Eingliederung“ auf das Programm „Mobilitätspass für berufliche Bildung“ (PMFP), das sich an Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige mit Wohnsitz in Guyana richtet, die aufgrund des Fehlens oder der Überlastung der Ausbildung in Guyana Schwierigkeiten beim Zugang zu einer Ausbildung ihrer Wahl haben. So lenken Pôleemploi oder die Arbeitspartner den Teilnehmer zu einem professionellen Ladom-Insertionsberater. Nach einer Analyse der Übereinstimmung zwischen dem Profil des Teilnehmers, der Solidität seiner Arbeitssuche und der Wahl der Ausbildung baut und unterstützt Ladom einen umfassenden, sicheren und personalisierten Mobilitätskurs, der zu einem Abschluss (Stufe I – V) oder einer anerkannten Zertifizierung führt. Ladom beteiligt sich an mehreren Punkten, wählt und bietet ein an das Berufsprojekt angepasstes Schulungsangebot an und finanziert alle oder einen Teil der Unterrichtskosten sowie eine zusätzliche Vergütung. Sie behält und finanziert alle oder einen Teil der Transportkosten für die Suche und Buchung einer Unterkunft im Namen des Teilnehmers, nimmt den Teilnehmer am Flughafen auf und besucht den Teilnehmer während der Schulung. Schließlich begleitet Ladom nach Abschluss seines Ausbildungswegs zusammen mit seinen Arbeits-/Ausbildungspartnern den Teilnehmer bei der Arbeitssuche oder der Suche nach einem Betriebspraktikum. Generell zielt der Mobilitätspfad darauf ab, die Chancen des Arbeitsuchenden zu maximieren, einen Arbeitsplatz zu finden und ihm die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, das ihn beschäftigt. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Om ervoor te zorgen dat mobiliteit niet langer een belemmering vormt voor sociale en professionele integratie, is het huidige project „Mobiliteit als paspoort voor beroepsintegratie” gebaseerd op de regeling „Pasport Mobility Mobility Mobility Vocational Training” (PMFP), die is gericht op werkzoekenden en inactieve ingezetenen in Guyana, die problemen ondervinden bij de toegang tot een opleiding van hun keuze als gevolg van het feit dat zij in Guyana niet bestaan of verzadigen. Zo leiden Pôleemploi of de arbeidspartners de deelnemer naar een LADOM Professional Insertion Advisor. Na het analyseren van de match tussen het profiel van de deelnemer, de kracht van zijn baanzoekpad en de keuze van de opleiding, bouwt en ondersteunt LADOM een volledig, veilig en gepersonaliseerd „mobiliteitstraject” dat leidt tot een diploma (niveau I — V) of een erkend certificaat. LADOM intervenieert op verschillende punten, selecteert en biedt een opleidingsaanbod aan dat is aangepast aan het professionele project en financiert alle of een deel van de onderwijskosten, alsmede een aanvulling op de bezoldiging. Het reserveert en financiert alle of een deel van de transportkosten, regelt de prospectie en boeking van accommodatie namens de deelnemer, verwelkomt de deelnemer op de luchthaven en volgt de deelnemer tijdens de training. Ten slotte helpt LADOM aan het einde van zijn opleiding, samen met zijn arbeids-/opleidingspartners, de deelnemer bij het zoeken naar een baan of bij het zoeken naar een stage in een bedrijf. Meer in het algemeen beoogt het mobiliteitstraject de kansen van de werkzoekende op het vinden van een baan te maximaliseren en hen in staat te stellen zich te ontwikkelen binnen het bedrijf dat hen in dienst zal nemen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Om ervoor te zorgen dat mobiliteit niet langer een belemmering vormt voor sociale en professionele integratie, is het huidige project „Mobiliteit als paspoort voor beroepsintegratie” gebaseerd op de regeling „Pasport Mobility Mobility Mobility Vocational Training” (PMFP), die is gericht op werkzoekenden en inactieve ingezetenen in Guyana, die problemen ondervinden bij de toegang tot een opleiding van hun keuze als gevolg van het feit dat zij in Guyana niet bestaan of verzadigen. Zo leiden Pôleemploi of de arbeidspartners de deelnemer naar een LADOM Professional Insertion Advisor. Na het analyseren van de match tussen het profiel van de deelnemer, de kracht van zijn baanzoekpad en de keuze van de opleiding, bouwt en ondersteunt LADOM een volledig, veilig en gepersonaliseerd „mobiliteitstraject” dat leidt tot een diploma (niveau I — V) of een erkend certificaat. LADOM intervenieert op verschillende punten, selecteert en biedt een opleidingsaanbod aan dat is aangepast aan het professionele project en financiert alle of een deel van de onderwijskosten, alsmede een aanvulling op de bezoldiging. Het reserveert en financiert alle of een deel van de transportkosten, regelt de prospectie en boeking van accommodatie namens de deelnemer, verwelkomt de deelnemer op de luchthaven en volgt de deelnemer tijdens de training. Ten slotte helpt LADOM aan het einde van zijn opleiding, samen met zijn arbeids-/opleidingspartners, de deelnemer bij het zoeken naar een baan of bij het zoeken naar een stage in een bedrijf. Meer in het algemeen beoogt het mobiliteitstraject de kansen van de werkzoekende op het vinden van een baan te maximaliseren en hen in staat te stellen zich te ontwikkelen binnen het bedrijf dat hen in dienst zal nemen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Om ervoor te zorgen dat mobiliteit niet langer een belemmering vormt voor sociale en professionele integratie, is het huidige project „Mobiliteit als paspoort voor beroepsintegratie” gebaseerd op de regeling „Pasport Mobility Mobility Mobility Vocational Training” (PMFP), die is gericht op werkzoekenden en inactieve ingezetenen in Guyana, die problemen ondervinden bij de toegang tot een opleiding van hun keuze als gevolg van het feit dat zij in Guyana niet bestaan of verzadigen. Zo leiden Pôleemploi of de arbeidspartners de deelnemer naar een LADOM Professional Insertion Advisor. Na het analyseren van de match tussen het profiel van de deelnemer, de kracht van zijn baanzoekpad en de keuze van de opleiding, bouwt en ondersteunt LADOM een volledig, veilig en gepersonaliseerd „mobiliteitstraject” dat leidt tot een diploma (niveau I — V) of een erkend certificaat. LADOM intervenieert op verschillende punten, selecteert en biedt een opleidingsaanbod aan dat is aangepast aan het professionele project en financiert alle of een deel van de onderwijskosten, alsmede een aanvulling op de bezoldiging. Het reserveert en financiert alle of een deel van de transportkosten, regelt de prospectie en boeking van accommodatie namens de deelnemer, verwelkomt de deelnemer op de luchthaven en volgt de deelnemer tijdens de training. Ten slotte helpt LADOM aan het einde van zijn opleiding, samen met zijn arbeids-/opleidingspartners, de deelnemer bij het zoeken naar een baan of bij het zoeken naar een stage in een bedrijf. Meer in het algemeen beoogt het mobiliteitstraject de kansen van de werkzoekende op het vinden van een baan te maximaliseren en hen in staat te stellen zich te ontwikkelen binnen het bedrijf dat hen in dienst zal nemen. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Al fine di garantire che la mobilità non costituisca più un ostacolo all'integrazione sociale e professionale, l'attuale progetto "Mobilità come passaporto per l'inserimento professionale" si basa sul programma "Pasport Mobility Mobility Vocational Training" (PMFP), che si rivolge alle persone in cerca di lavoro e ai residenti inattivi in Guyana, che hanno difficoltà ad accedere a una formazione di loro scelta a causa della sua inesistenza o saturazione in Guyana. Così, Pôleemploi o i partner di lavoro indirizzano il partecipante verso un LADOM Professional Insertion Advisor. Dopo aver analizzato la corrispondenza tra il profilo del partecipante, la forza del suo percorso di ricerca di lavoro e la scelta della formazione, LADOM costruisce e supporta un percorso completo, sicuro e personalizzato "mobility training" che porta a un diploma (livello I — V) o una certificazione riconosciuta. LADOM interviene su più punti, seleziona e propone un'offerta di formazione adattata al progetto professionale e finanzia in tutto o in parte i costi di insegnamento nonché un supplemento di remunerazione. Riserva e finanzia in tutto o in parte i costi di trasporto, organizza la prospezione e la prenotazione dell'alloggio per conto del partecipante, accoglie il partecipante all'aeroporto e segue il partecipante durante la formazione. Infine, al termine del suo corso di formazione, con i suoi partner di lavoro/formazione, LADOM assiste il partecipante nella sua ricerca di lavoro o nella ricerca di uno stage in un'azienda. Più in generale, il percorso di mobilità mira a massimizzare le possibilità per le persone in cerca di lavoro di trovare un lavoro e di consentire loro di evolversi all'interno dell'azienda che li assumerà. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Al fine di garantire che la mobilità non costituisca più un ostacolo all'integrazione sociale e professionale, l'attuale progetto "Mobilità come passaporto per l'inserimento professionale" si basa sul programma "Pasport Mobility Mobility Vocational Training" (PMFP), che si rivolge alle persone in cerca di lavoro e ai residenti inattivi in Guyana, che hanno difficoltà ad accedere a una formazione di loro scelta a causa della sua inesistenza o saturazione in Guyana. Così, Pôleemploi o i partner di lavoro indirizzano il partecipante verso un LADOM Professional Insertion Advisor. Dopo aver analizzato la corrispondenza tra il profilo del partecipante, la forza del suo percorso di ricerca di lavoro e la scelta della formazione, LADOM costruisce e supporta un percorso completo, sicuro e personalizzato "mobility training" che porta a un diploma (livello I — V) o una certificazione riconosciuta. LADOM interviene su più punti, seleziona e propone un'offerta di formazione adattata al progetto professionale e finanzia in tutto o in parte i costi di insegnamento nonché un supplemento di remunerazione. Riserva e finanzia in tutto o in parte i costi di trasporto, organizza la prospezione e la prenotazione dell'alloggio per conto del partecipante, accoglie il partecipante all'aeroporto e segue il partecipante durante la formazione. Infine, al termine del suo corso di formazione, con i suoi partner di lavoro/formazione, LADOM assiste il partecipante nella sua ricerca di lavoro o nella ricerca di uno stage in un'azienda. Più in generale, il percorso di mobilità mira a massimizzare le possibilità per le persone in cerca di lavoro di trovare un lavoro e di consentire loro di evolversi all'interno dell'azienda che li assumerà. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Al fine di garantire che la mobilità non costituisca più un ostacolo all'integrazione sociale e professionale, l'attuale progetto "Mobilità come passaporto per l'inserimento professionale" si basa sul programma "Pasport Mobility Mobility Vocational Training" (PMFP), che si rivolge alle persone in cerca di lavoro e ai residenti inattivi in Guyana, che hanno difficoltà ad accedere a una formazione di loro scelta a causa della sua inesistenza o saturazione in Guyana. Così, Pôleemploi o i partner di lavoro indirizzano il partecipante verso un LADOM Professional Insertion Advisor. Dopo aver analizzato la corrispondenza tra il profilo del partecipante, la forza del suo percorso di ricerca di lavoro e la scelta della formazione, LADOM costruisce e supporta un percorso completo, sicuro e personalizzato "mobility training" che porta a un diploma (livello I — V) o una certificazione riconosciuta. LADOM interviene su più punti, seleziona e propone un'offerta di formazione adattata al progetto professionale e finanzia in tutto o in parte i costi di insegnamento nonché un supplemento di remunerazione. Riserva e finanzia in tutto o in parte i costi di trasporto, organizza la prospezione e la prenotazione dell'alloggio per conto del partecipante, accoglie il partecipante all'aeroporto e segue il partecipante durante la formazione. Infine, al termine del suo corso di formazione, con i suoi partner di lavoro/formazione, LADOM assiste il partecipante nella sua ricerca di lavoro o nella ricerca di uno stage in un'azienda. Più in generale, il percorso di mobilità mira a massimizzare le possibilità per le persone in cerca di lavoro di trovare un lavoro e di consentire loro di evolversi all'interno dell'azienda che li assumerà. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Con el fin de garantizar que la movilidad ya no sea un obstáculo para la integración social y profesional, el actual proyecto «La movilidad como pasaporte para la integración profesional» se basa en el plan de formación profesional de movilidad de pasajeros (PMFP), dirigido a los solicitantes de empleo y a los residentes inactivos en Guyana, que tienen dificultades para acceder a la formación de su elección debido a su inexistencia o saturación en Guyana. Así, Pôleemploi o los socios de empleo dirigen al participante hacia un asesor profesional de inserción LADOM. Después de analizar la coincidencia entre el perfil del participante, la fuerza de su trayectoria de búsqueda de empleo y la elección de la formación, LADOM construye y apoya un itinerario completo, seguro y personalizado de «formación de movilidad» que conduce a un diploma (nivel I — V) o certificación reconocida. LADOM interviene en varios puntos, selecciona y ofrece una oferta de formación adaptada al proyecto profesional y financia la totalidad o parte de los costes de enseñanza, así como un suplemento de remuneración. Reserva y financia la totalidad o parte de los gastos de transporte, organiza la prospección y reserva alojamiento en nombre del participante, da la bienvenida al participante en el aeropuerto y sigue al participante durante la formación. Finalmente, al final de su curso de formación, con sus socios de empleo/formación, LADOM asiste al participante en su búsqueda de empleo o en su búsqueda de una pasantía en una empresa. En términos más generales, el itinerario de movilidad tiene por objeto maximizar las posibilidades del solicitante de empleo de encontrar un empleo y permitirle evolucionar dentro de la empresa que los empleará. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Con el fin de garantizar que la movilidad ya no sea un obstáculo para la integración social y profesional, el actual proyecto «La movilidad como pasaporte para la integración profesional» se basa en el plan de formación profesional de movilidad de pasajeros (PMFP), dirigido a los solicitantes de empleo y a los residentes inactivos en Guyana, que tienen dificultades para acceder a la formación de su elección debido a su inexistencia o saturación en Guyana. Así, Pôleemploi o los socios de empleo dirigen al participante hacia un asesor profesional de inserción LADOM. Después de analizar la coincidencia entre el perfil del participante, la fuerza de su trayectoria de búsqueda de empleo y la elección de la formación, LADOM construye y apoya un itinerario completo, seguro y personalizado de «formación de movilidad» que conduce a un diploma (nivel I — V) o certificación reconocida. LADOM interviene en varios puntos, selecciona y ofrece una oferta de formación adaptada al proyecto profesional y financia la totalidad o parte de los costes de enseñanza, así como un suplemento de remuneración. Reserva y financia la totalidad o parte de los gastos de transporte, organiza la prospección y reserva alojamiento en nombre del participante, da la bienvenida al participante en el aeropuerto y sigue al participante durante la formación. Finalmente, al final de su curso de formación, con sus socios de empleo/formación, LADOM asiste al participante en su búsqueda de empleo o en su búsqueda de una pasantía en una empresa. En términos más generales, el itinerario de movilidad tiene por objeto maximizar las posibilidades del solicitante de empleo de encontrar un empleo y permitirle evolucionar dentro de la empresa que los empleará. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Con el fin de garantizar que la movilidad ya no sea un obstáculo para la integración social y profesional, el actual proyecto «La movilidad como pasaporte para la integración profesional» se basa en el plan de formación profesional de movilidad de pasajeros (PMFP), dirigido a los solicitantes de empleo y a los residentes inactivos en Guyana, que tienen dificultades para acceder a la formación de su elección debido a su inexistencia o saturación en Guyana. Así, Pôleemploi o los socios de empleo dirigen al participante hacia un asesor profesional de inserción LADOM. Después de analizar la coincidencia entre el perfil del participante, la fuerza de su trayectoria de búsqueda de empleo y la elección de la formación, LADOM construye y apoya un itinerario completo, seguro y personalizado de «formación de movilidad» que conduce a un diploma (nivel I — V) o certificación reconocida. LADOM interviene en varios puntos, selecciona y ofrece una oferta de formación adaptada al proyecto profesional y financia la totalidad o parte de los costes de enseñanza, así como un suplemento de remuneración. Reserva y financia la totalidad o parte de los gastos de transporte, organiza la prospección y reserva alojamiento en nombre del participante, da la bienvenida al participante en el aeropuerto y sigue al participante durante la formación. Finalmente, al final de su curso de formación, con sus socios de empleo/formación, LADOM asiste al participante en su búsqueda de empleo o en su búsqueda de una pasantía en una empresa. En términos más generales, el itinerario de movilidad tiene por objeto maximizar las posibilidades del solicitante de empleo de encontrar un empleo y permitirle evolucionar dentro de la empresa que los empleará. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tagamaks, et liikuvus ei takistaks enam sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni, põhineb käesolev projekt „Liikuvus kui tööalane integratsioon passina“ programmil „Pasport Mobility Mobility Kutseõpe“ (PMFP), mis on suunatud Guyana tööotsijatele ja mitteaktiivsetele elanikele, kellel on raskusi oma valitud koolitusele juurdepääsuga, kuna see ei ole Guyanas olemas või küllastunud. Seega suunavad Pôleemploi või tööpartnerid osaleja LADOMi kutsenõustaja juurde. Pärast seda, kui LADOM on analüüsinud osaleja profiili vastavust, tema tööotsingute tugevust ja koolitusvalikut, ehitab ja toetab LADOM täielikku, turvalist ja personaalset liikuvuskoolitust, mis viib diplomi (I-V tase) või tunnustatud sertifitseerimiseni. LADOM sekkub mitmes punktis, ta valib ja pakub professionaalsele projektile kohandatud koolituspakkumist ning rahastab täielikult või osaliselt õppekulusid ning lisatasu. Ta reserveerib ja rahastab täielikult või osaliselt transpordikulusid, korraldab osaleja nimel majutuse otsimise ja broneerimise, tervitab osalejat lennujaamas ja jälgib osalejat koolituse ajal. Koolituskursuse lõpus abistab LADOM koos oma töö-/koolituspartneritega osalejat töö otsimisel või praktika otsimisel ettevõttes. Üldisemalt on liikuvuse eesmärk maksimeerida tööotsija võimalusi leida töökoht ja võimaldada neil areneda ettevõtte sees, kes neid tööle võtab. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagamaks, et liikuvus ei takistaks enam sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni, põhineb käesolev projekt „Liikuvus kui tööalane integratsioon passina“ programmil „Pasport Mobility Mobility Kutseõpe“ (PMFP), mis on suunatud Guyana tööotsijatele ja mitteaktiivsetele elanikele, kellel on raskusi oma valitud koolitusele juurdepääsuga, kuna see ei ole Guyanas olemas või küllastunud. Seega suunavad Pôleemploi või tööpartnerid osaleja LADOMi kutsenõustaja juurde. Pärast seda, kui LADOM on analüüsinud osaleja profiili vastavust, tema tööotsingute tugevust ja koolitusvalikut, ehitab ja toetab LADOM täielikku, turvalist ja personaalset liikuvuskoolitust, mis viib diplomi (I-V tase) või tunnustatud sertifitseerimiseni. LADOM sekkub mitmes punktis, ta valib ja pakub professionaalsele projektile kohandatud koolituspakkumist ning rahastab täielikult või osaliselt õppekulusid ning lisatasu. Ta reserveerib ja rahastab täielikult või osaliselt transpordikulusid, korraldab osaleja nimel majutuse otsimise ja broneerimise, tervitab osalejat lennujaamas ja jälgib osalejat koolituse ajal. Koolituskursuse lõpus abistab LADOM koos oma töö-/koolituspartneritega osalejat töö otsimisel või praktika otsimisel ettevõttes. Üldisemalt on liikuvuse eesmärk maksimeerida tööotsija võimalusi leida töökoht ja võimaldada neil areneda ettevõtte sees, kes neid tööle võtab. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tagamaks, et liikuvus ei takistaks enam sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni, põhineb käesolev projekt „Liikuvus kui tööalane integratsioon passina“ programmil „Pasport Mobility Mobility Kutseõpe“ (PMFP), mis on suunatud Guyana tööotsijatele ja mitteaktiivsetele elanikele, kellel on raskusi oma valitud koolitusele juurdepääsuga, kuna see ei ole Guyanas olemas või küllastunud. Seega suunavad Pôleemploi või tööpartnerid osaleja LADOMi kutsenõustaja juurde. Pärast seda, kui LADOM on analüüsinud osaleja profiili vastavust, tema tööotsingute tugevust ja koolitusvalikut, ehitab ja toetab LADOM täielikku, turvalist ja personaalset liikuvuskoolitust, mis viib diplomi (I-V tase) või tunnustatud sertifitseerimiseni. LADOM sekkub mitmes punktis, ta valib ja pakub professionaalsele projektile kohandatud koolituspakkumist ning rahastab täielikult või osaliselt õppekulusid ning lisatasu. Ta reserveerib ja rahastab täielikult või osaliselt transpordikulusid, korraldab osaleja nimel majutuse otsimise ja broneerimise, tervitab osalejat lennujaamas ja jälgib osalejat koolituse ajal. Koolituskursuse lõpus abistab LADOM koos oma töö-/koolituspartneritega osalejat töö otsimisel või praktika otsimisel ettevõttes. Üldisemalt on liikuvuse eesmärk maksimeerida tööotsija võimalusi leida töökoht ja võimaldada neil areneda ettevõtte sees, kes neid tööle võtab. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Siekiant užtikrinti, kad judumas nebetrukdytų socialinei ir profesinei integracijai, dabartinis projektas „Judumas kaip pasas profesinės integracijos tikslais“ grindžiamas Paso mobilumo mobilumo profesinio mokymo (PMFP) sistema, skirta darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems Gajanos gyventojams, kuriems dėl Gvianos neegzistavimo ar perpildymo kyla sunkumų gauti pasirinktą mokymą. Taigi „Pôleemploi“ arba darbo partneriai nukreipia dalyvį į LADOM profesinės kvalifikacijos patarėją. Išanalizavęs dalyvio profilio atitiktį, jo darbo paieškos kelio stiprumą ir mokymo pasirinkimą, LADOM kuria ir palaiko pilną, saugų ir personalizuotą „judumo mokymo“ kelią, vedantį į diplomą (I-V lygis) arba pripažintą sertifikatą. LADOM įsikiša keliais klausimais, atrenka ir siūlo profesionaliam projektui pritaikytą mokymo pasiūlymą ir finansuoja visas mokymo išlaidas ar jų dalį, taip pat darbo užmokesčio priedą. Jis rezervuoja ir finansuoja visas arba dalį transporto išlaidų, organizuoja žvalgymą ir apgyvendinimą dalyvio vardu, sveikina oro uosto dalyvį ir stebi dalyvį mokymo metu. Galiausiai, pasibaigus mokymo kursui, kartu su savo įdarbinimo/mokymo partneriais LADOM padeda dalyviui ieškoti darbo arba stažuotis įmonėje. Apskritai judumo keliu siekiama maksimaliai padidinti darbo ieškančio asmens galimybes rasti darbą ir sudaryti jiems sąlygas tobulėti juos įdarbinsinčioje įmonėje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Siekiant užtikrinti, kad judumas nebetrukdytų socialinei ir profesinei integracijai, dabartinis projektas „Judumas kaip pasas profesinės integracijos tikslais“ grindžiamas Paso mobilumo mobilumo profesinio mokymo (PMFP) sistema, skirta darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems Gajanos gyventojams, kuriems dėl Gvianos neegzistavimo ar perpildymo kyla sunkumų gauti pasirinktą mokymą. Taigi „Pôleemploi“ arba darbo partneriai nukreipia dalyvį į LADOM profesinės kvalifikacijos patarėją. Išanalizavęs dalyvio profilio atitiktį, jo darbo paieškos kelio stiprumą ir mokymo pasirinkimą, LADOM kuria ir palaiko pilną, saugų ir personalizuotą „judumo mokymo“ kelią, vedantį į diplomą (I-V lygis) arba pripažintą sertifikatą. LADOM įsikiša keliais klausimais, atrenka ir siūlo profesionaliam projektui pritaikytą mokymo pasiūlymą ir finansuoja visas mokymo išlaidas ar jų dalį, taip pat darbo užmokesčio priedą. Jis rezervuoja ir finansuoja visas arba dalį transporto išlaidų, organizuoja žvalgymą ir apgyvendinimą dalyvio vardu, sveikina oro uosto dalyvį ir stebi dalyvį mokymo metu. Galiausiai, pasibaigus mokymo kursui, kartu su savo įdarbinimo/mokymo partneriais LADOM padeda dalyviui ieškoti darbo arba stažuotis įmonėje. Apskritai judumo keliu siekiama maksimaliai padidinti darbo ieškančio asmens galimybes rasti darbą ir sudaryti jiems sąlygas tobulėti juos įdarbinsinčioje įmonėje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Siekiant užtikrinti, kad judumas nebetrukdytų socialinei ir profesinei integracijai, dabartinis projektas „Judumas kaip pasas profesinės integracijos tikslais“ grindžiamas Paso mobilumo mobilumo profesinio mokymo (PMFP) sistema, skirta darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems Gajanos gyventojams, kuriems dėl Gvianos neegzistavimo ar perpildymo kyla sunkumų gauti pasirinktą mokymą. Taigi „Pôleemploi“ arba darbo partneriai nukreipia dalyvį į LADOM profesinės kvalifikacijos patarėją. Išanalizavęs dalyvio profilio atitiktį, jo darbo paieškos kelio stiprumą ir mokymo pasirinkimą, LADOM kuria ir palaiko pilną, saugų ir personalizuotą „judumo mokymo“ kelią, vedantį į diplomą (I-V lygis) arba pripažintą sertifikatą. LADOM įsikiša keliais klausimais, atrenka ir siūlo profesionaliam projektui pritaikytą mokymo pasiūlymą ir finansuoja visas mokymo išlaidas ar jų dalį, taip pat darbo užmokesčio priedą. Jis rezervuoja ir finansuoja visas arba dalį transporto išlaidų, organizuoja žvalgymą ir apgyvendinimą dalyvio vardu, sveikina oro uosto dalyvį ir stebi dalyvį mokymo metu. Galiausiai, pasibaigus mokymo kursui, kartu su savo įdarbinimo/mokymo partneriais LADOM padeda dalyviui ieškoti darbo arba stažuotis įmonėje. Apskritai judumo keliu siekiama maksimaliai padidinti darbo ieškančio asmens galimybes rasti darbą ir sudaryti jiems sąlygas tobulėti juos įdarbinsinčioje įmonėje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kako bi se osiguralo da mobilnost više ne bude prepreka socijalnoj i profesionalnoj integraciji, ovaj projekt „Mobilnost kao putovnica za profesionalnu integraciju” temelji se na programu „Strukovno osposobljavanje za mobilnost putnika u području mobilnosti” (PMFP), koji je usmjeren na tražitelje zaposlenja i neaktivne stanovnike u Gvajani, koji se suočavaju s poteškoćama u pristupu osposobljavanju po vlastitom izboru zbog nemogućnosti ili zasićenosti u Gvajani. Stoga Pôleemploi ili radni partneri usmjeravaju sudionika prema LADOM profesionalnom savjetniku. Nakon analize podudarnosti između profila sudionika, snage njegova traženja posla i odabira osposobljavanja, LADOM gradi i podržava cjelovit, siguran i personaliziran „osposobljavanje za mobilnost” koji vodi ka diplomi (razina I – V) ili priznatoj certifikaciji. LADOM intervenira u nekoliko točaka, odabire i nudi ponudu osposobljavanja prilagođenu profesionalnom projektu i financira sve ili dio troškova nastave, kao i dodatak naknadi. Rezervira i financira sve ili dio troškova prijevoza, organizira traženje i rezervaciju smještaja u ime sudionika, pozdravlja sudionika u zračnoj luci i prati sudionika tijekom treninga. Naposljetku, na kraju tečaja, LADOM pomaže sudioniku u potrazi za poslom ili u potrazi za stažiranjem u poduzeću. Općenito, cilj je programa mobilnosti povećati izglede tražitelja zaposlenja za pronalazak posla i omogućiti mu da se razvije unutar poduzeća koje će ih zaposliti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kako bi se osiguralo da mobilnost više ne bude prepreka socijalnoj i profesionalnoj integraciji, ovaj projekt „Mobilnost kao putovnica za profesionalnu integraciju” temelji se na programu „Strukovno osposobljavanje za mobilnost putnika u području mobilnosti” (PMFP), koji je usmjeren na tražitelje zaposlenja i neaktivne stanovnike u Gvajani, koji se suočavaju s poteškoćama u pristupu osposobljavanju po vlastitom izboru zbog nemogućnosti ili zasićenosti u Gvajani. Stoga Pôleemploi ili radni partneri usmjeravaju sudionika prema LADOM profesionalnom savjetniku. Nakon analize podudarnosti između profila sudionika, snage njegova traženja posla i odabira osposobljavanja, LADOM gradi i podržava cjelovit, siguran i personaliziran „osposobljavanje za mobilnost” koji vodi ka diplomi (razina I – V) ili priznatoj certifikaciji. LADOM intervenira u nekoliko točaka, odabire i nudi ponudu osposobljavanja prilagođenu profesionalnom projektu i financira sve ili dio troškova nastave, kao i dodatak naknadi. Rezervira i financira sve ili dio troškova prijevoza, organizira traženje i rezervaciju smještaja u ime sudionika, pozdravlja sudionika u zračnoj luci i prati sudionika tijekom treninga. Naposljetku, na kraju tečaja, LADOM pomaže sudioniku u potrazi za poslom ili u potrazi za stažiranjem u poduzeću. Općenito, cilj je programa mobilnosti povećati izglede tražitelja zaposlenja za pronalazak posla i omogućiti mu da se razvije unutar poduzeća koje će ih zaposliti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kako bi se osiguralo da mobilnost više ne bude prepreka socijalnoj i profesionalnoj integraciji, ovaj projekt „Mobilnost kao putovnica za profesionalnu integraciju” temelji se na programu „Strukovno osposobljavanje za mobilnost putnika u području mobilnosti” (PMFP), koji je usmjeren na tražitelje zaposlenja i neaktivne stanovnike u Gvajani, koji se suočavaju s poteškoćama u pristupu osposobljavanju po vlastitom izboru zbog nemogućnosti ili zasićenosti u Gvajani. Stoga Pôleemploi ili radni partneri usmjeravaju sudionika prema LADOM profesionalnom savjetniku. Nakon analize podudarnosti između profila sudionika, snage njegova traženja posla i odabira osposobljavanja, LADOM gradi i podržava cjelovit, siguran i personaliziran „osposobljavanje za mobilnost” koji vodi ka diplomi (razina I – V) ili priznatoj certifikaciji. LADOM intervenira u nekoliko točaka, odabire i nudi ponudu osposobljavanja prilagođenu profesionalnom projektu i financira sve ili dio troškova nastave, kao i dodatak naknadi. Rezervira i financira sve ili dio troškova prijevoza, organizira traženje i rezervaciju smještaja u ime sudionika, pozdravlja sudionika u zračnoj luci i prati sudionika tijekom treninga. Naposljetku, na kraju tečaja, LADOM pomaže sudioniku u potrazi za poslom ili u potrazi za stažiranjem u poduzeću. Općenito, cilj je programa mobilnosti povećati izglede tražitelja zaposlenja za pronalazak posla i omogućiti mu da se razvije unutar poduzeća koje će ih zaposliti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η κινητικότητα δεν αποτελεί πλέον εμπόδιο για την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη, το παρόν σχέδιο «Η κινητικότητα ως διαβατήριο επαγγελματικής ένταξης» βασίζεται στο πρόγραμμα «Pasport Mobility Mobility Vocational Training» (PMFP), το οποίο απευθύνεται σε άτομα που αναζητούν εργασία και μη ενεργούς κατοίκους στη Γουιάνα, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση στην κατάρτιση της επιλογής τους λόγω της ανυπαρξίας ή του κορεσμού της Γουιάνας. Έτσι, η Pôleemploi ή οι εταίροι απασχόλησης κατευθύνουν τον συμμετέχοντα σε έναν επαγγελματικό σύμβουλο εισαγωγής του LADOM. Μετά την ανάλυση της αντιστοιχίας μεταξύ του προφίλ του συμμετέχοντος, της ισχύος της διαδρομής αναζήτησης εργασίας του και της επιλογής της κατάρτισης, ο LADOM χτίζει και υποστηρίζει μια ολοκληρωμένη, ασφαλή και εξατομικευμένη διαδρομή «εκπαίδευσης κινητικότητας» που οδηγεί σε δίπλωμα (επίπεδο I — V) ή αναγνωρισμένη πιστοποίηση. Η LADOM παρεμβαίνει σε διάφορα σημεία, επιλέγει και προσφέρει μια προσφορά κατάρτισης προσαρμοσμένη στο επαγγελματικό σχέδιο και χρηματοδοτεί το σύνολο ή μέρος του κόστους διδασκαλίας, καθώς και ένα συμπλήρωμα της αμοιβής. Διατηρεί και χρηματοδοτεί το σύνολο ή μέρος των εξόδων μεταφοράς, μεριμνά για την αναζήτηση και κράτηση καταλύματος για λογαριασμό του συμμετέχοντος, υποδέχεται τον συμμετέχοντα στο αεροδρόμιο και παρακολουθεί τον συμμετέχοντα κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Τέλος, στο τέλος του κύκλου μαθημάτων κατάρτισης, με τους συνεργάτες του στην απασχόληση/κατάρτιση, ο LADOM βοηθά τον συμμετέχοντα στην αναζήτηση εργασίας ή στην αναζήτηση πρακτικής άσκησης σε εταιρεία. Γενικότερα, η πορεία κινητικότητας έχει ως στόχο να μεγιστοποιήσει τις πιθανότητες των ατόμων που αναζητούν εργασία να βρουν εργασία και να τους δώσει τη δυνατότητα να εξελιχθούν εντός της εταιρείας που θα τους απασχολήσει. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η κινητικότητα δεν αποτελεί πλέον εμπόδιο για την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη, το παρόν σχέδιο «Η κινητικότητα ως διαβατήριο επαγγελματικής ένταξης» βασίζεται στο πρόγραμμα «Pasport Mobility Mobility Vocational Training» (PMFP), το οποίο απευθύνεται σε άτομα που αναζητούν εργασία και μη ενεργούς κατοίκους στη Γουιάνα, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση στην κατάρτιση της επιλογής τους λόγω της ανυπαρξίας ή του κορεσμού της Γουιάνας. Έτσι, η Pôleemploi ή οι εταίροι απασχόλησης κατευθύνουν τον συμμετέχοντα σε έναν επαγγελματικό σύμβουλο εισαγωγής του LADOM. Μετά την ανάλυση της αντιστοιχίας μεταξύ του προφίλ του συμμετέχοντος, της ισχύος της διαδρομής αναζήτησης εργασίας του και της επιλογής της κατάρτισης, ο LADOM χτίζει και υποστηρίζει μια ολοκληρωμένη, ασφαλή και εξατομικευμένη διαδρομή «εκπαίδευσης κινητικότητας» που οδηγεί σε δίπλωμα (επίπεδο I — V) ή αναγνωρισμένη πιστοποίηση. Η LADOM παρεμβαίνει σε διάφορα σημεία, επιλέγει και προσφέρει μια προσφορά κατάρτισης προσαρμοσμένη στο επαγγελματικό σχέδιο και χρηματοδοτεί το σύνολο ή μέρος του κόστους διδασκαλίας, καθώς και ένα συμπλήρωμα της αμοιβής. Διατηρεί και χρηματοδοτεί το σύνολο ή μέρος των εξόδων μεταφοράς, μεριμνά για την αναζήτηση και κράτηση καταλύματος για λογαριασμό του συμμετέχοντος, υποδέχεται τον συμμετέχοντα στο αεροδρόμιο και παρακολουθεί τον συμμετέχοντα κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Τέλος, στο τέλος του κύκλου μαθημάτων κατάρτισης, με τους συνεργάτες του στην απασχόληση/κατάρτιση, ο LADOM βοηθά τον συμμετέχοντα στην αναζήτηση εργασίας ή στην αναζήτηση πρακτικής άσκησης σε εταιρεία. Γενικότερα, η πορεία κινητικότητας έχει ως στόχο να μεγιστοποιήσει τις πιθανότητες των ατόμων που αναζητούν εργασία να βρουν εργασία και να τους δώσει τη δυνατότητα να εξελιχθούν εντός της εταιρείας που θα τους απασχολήσει. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η κινητικότητα δεν αποτελεί πλέον εμπόδιο για την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη, το παρόν σχέδιο «Η κινητικότητα ως διαβατήριο επαγγελματικής ένταξης» βασίζεται στο πρόγραμμα «Pasport Mobility Mobility Vocational Training» (PMFP), το οποίο απευθύνεται σε άτομα που αναζητούν εργασία και μη ενεργούς κατοίκους στη Γουιάνα, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση στην κατάρτιση της επιλογής τους λόγω της ανυπαρξίας ή του κορεσμού της Γουιάνας. Έτσι, η Pôleemploi ή οι εταίροι απασχόλησης κατευθύνουν τον συμμετέχοντα σε έναν επαγγελματικό σύμβουλο εισαγωγής του LADOM. Μετά την ανάλυση της αντιστοιχίας μεταξύ του προφίλ του συμμετέχοντος, της ισχύος της διαδρομής αναζήτησης εργασίας του και της επιλογής της κατάρτισης, ο LADOM χτίζει και υποστηρίζει μια ολοκληρωμένη, ασφαλή και εξατομικευμένη διαδρομή «εκπαίδευσης κινητικότητας» που οδηγεί σε δίπλωμα (επίπεδο I — V) ή αναγνωρισμένη πιστοποίηση. Η LADOM παρεμβαίνει σε διάφορα σημεία, επιλέγει και προσφέρει μια προσφορά κατάρτισης προσαρμοσμένη στο επαγγελματικό σχέδιο και χρηματοδοτεί το σύνολο ή μέρος του κόστους διδασκαλίας, καθώς και ένα συμπλήρωμα της αμοιβής. Διατηρεί και χρηματοδοτεί το σύνολο ή μέρος των εξόδων μεταφοράς, μεριμνά για την αναζήτηση και κράτηση καταλύματος για λογαριασμό του συμμετέχοντος, υποδέχεται τον συμμετέχοντα στο αεροδρόμιο και παρακολουθεί τον συμμετέχοντα κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Τέλος, στο τέλος του κύκλου μαθημάτων κατάρτισης, με τους συνεργάτες του στην απασχόληση/κατάρτιση, ο LADOM βοηθά τον συμμετέχοντα στην αναζήτηση εργασίας ή στην αναζήτηση πρακτικής άσκησης σε εταιρεία. Γενικότερα, η πορεία κινητικότητας έχει ως στόχο να μεγιστοποιήσει τις πιθανότητες των ατόμων που αναζητούν εργασία να βρουν εργασία και να τους δώσει τη δυνατότητα να εξελιχθούν εντός της εταιρείας που θα τους απασχολήσει. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
S cieľom zabezpečiť, aby mobilita už nebola prekážkou sociálnej a profesijnej integrácie, je súčasný projekt „Mobilita ako pas pre profesijnú integráciu“ založený na schéme „Odborná príprava v oblasti mobility v oblasti cestovného ruchu“ (PMFP), ktorá je určená uchádzačom o zamestnanie a neaktívnym obyvateľom v Guyane, ktorí čelia ťažkostiam pri prístupe k odbornej príprave podľa vlastného výberu z dôvodu svojej neexistujúcej alebo saturácie v Guyane. Pôleemploi alebo partneri v oblasti zamestnanosti tak nasmerujú účastníka na poradcu LADOM Professional Insertion Advisor. Po analýze zhody medzi profilom účastníka, silou jeho cesty hľadania zamestnania a výberom odbornej prípravy LADOM buduje a podporuje úplnú, bezpečnú a personalizovanú cestu „mobility training“, ktorá vedie k diplomu (úroveň I – V) alebo uznanej certifikácii. LADOM zasahuje vo viacerých bodoch, vyberá a ponúka ponuku odbornej prípravy prispôsobenú profesionálnemu projektu a financuje všetky alebo časť nákladov na výučbu, ako aj príplatok k odmene. Rezervuje a financuje všetky prepravné náklady alebo ich časť, zabezpečuje vyhľadávanie a rezerváciu ubytovania v mene účastníka, víta účastníka na letisku a sleduje účastníka počas školenia. Napokon LADOM na konci svojho vzdelávacieho kurzu spolu so svojimi partnermi v zamestnaní/vzdelávacej činnosti pomáha účastníkovi pri hľadaní zamestnania alebo pri hľadaní stáže v spoločnosti. Všeobecnejšie, cieľom cesty mobility je maximalizovať šance uchádzačov o zamestnanie nájsť si prácu a umožniť im, aby sa vyvíjali v rámci spoločnosti, ktorá ich zamestná. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: S cieľom zabezpečiť, aby mobilita už nebola prekážkou sociálnej a profesijnej integrácie, je súčasný projekt „Mobilita ako pas pre profesijnú integráciu“ založený na schéme „Odborná príprava v oblasti mobility v oblasti cestovného ruchu“ (PMFP), ktorá je určená uchádzačom o zamestnanie a neaktívnym obyvateľom v Guyane, ktorí čelia ťažkostiam pri prístupe k odbornej príprave podľa vlastného výberu z dôvodu svojej neexistujúcej alebo saturácie v Guyane. Pôleemploi alebo partneri v oblasti zamestnanosti tak nasmerujú účastníka na poradcu LADOM Professional Insertion Advisor. Po analýze zhody medzi profilom účastníka, silou jeho cesty hľadania zamestnania a výberom odbornej prípravy LADOM buduje a podporuje úplnú, bezpečnú a personalizovanú cestu „mobility training“, ktorá vedie k diplomu (úroveň I – V) alebo uznanej certifikácii. LADOM zasahuje vo viacerých bodoch, vyberá a ponúka ponuku odbornej prípravy prispôsobenú profesionálnemu projektu a financuje všetky alebo časť nákladov na výučbu, ako aj príplatok k odmene. Rezervuje a financuje všetky prepravné náklady alebo ich časť, zabezpečuje vyhľadávanie a rezerváciu ubytovania v mene účastníka, víta účastníka na letisku a sleduje účastníka počas školenia. Napokon LADOM na konci svojho vzdelávacieho kurzu spolu so svojimi partnermi v zamestnaní/vzdelávacej činnosti pomáha účastníkovi pri hľadaní zamestnania alebo pri hľadaní stáže v spoločnosti. Všeobecnejšie, cieľom cesty mobility je maximalizovať šance uchádzačov o zamestnanie nájsť si prácu a umožniť im, aby sa vyvíjali v rámci spoločnosti, ktorá ich zamestná. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: S cieľom zabezpečiť, aby mobilita už nebola prekážkou sociálnej a profesijnej integrácie, je súčasný projekt „Mobilita ako pas pre profesijnú integráciu“ založený na schéme „Odborná príprava v oblasti mobility v oblasti cestovného ruchu“ (PMFP), ktorá je určená uchádzačom o zamestnanie a neaktívnym obyvateľom v Guyane, ktorí čelia ťažkostiam pri prístupe k odbornej príprave podľa vlastného výberu z dôvodu svojej neexistujúcej alebo saturácie v Guyane. Pôleemploi alebo partneri v oblasti zamestnanosti tak nasmerujú účastníka na poradcu LADOM Professional Insertion Advisor. Po analýze zhody medzi profilom účastníka, silou jeho cesty hľadania zamestnania a výberom odbornej prípravy LADOM buduje a podporuje úplnú, bezpečnú a personalizovanú cestu „mobility training“, ktorá vedie k diplomu (úroveň I – V) alebo uznanej certifikácii. LADOM zasahuje vo viacerých bodoch, vyberá a ponúka ponuku odbornej prípravy prispôsobenú profesionálnemu projektu a financuje všetky alebo časť nákladov na výučbu, ako aj príplatok k odmene. Rezervuje a financuje všetky prepravné náklady alebo ich časť, zabezpečuje vyhľadávanie a rezerváciu ubytovania v mene účastníka, víta účastníka na letisku a sleduje účastníka počas školenia. Napokon LADOM na konci svojho vzdelávacieho kurzu spolu so svojimi partnermi v zamestnaní/vzdelávacej činnosti pomáha účastníkovi pri hľadaní zamestnania alebo pri hľadaní stáže v spoločnosti. Všeobecnejšie, cieľom cesty mobility je maximalizovať šance uchádzačov o zamestnanie nájsť si prácu a umožniť im, aby sa vyvíjali v rámci spoločnosti, ktorá ich zamestná. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sen varmistamiseksi, että liikkuvuus ei enää estä sosiaalista ja ammatillista integroitumista, tämä hanke ”Liikkuvuus ammatillisen integraation passina” perustuu ”Pasport Mobility Mobility Vocational Training” -ohjelmaan (PMFP), joka on tarkoitettu Guyanan työnhakijoille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, joilla on vaikeuksia päästä valitsemaansa koulutukseen Guyanassa olemattomuuden tai kylläisyyden vuoksi. Näin ollen Pôleemploi tai työsuhdekumppanit ohjaavat osallistujaa LADOM Professional Insertion Advisor -neuvonantajaan. Analysoituaan osallistujan profiilin, työnhakupolun vahvuuden ja koulutuksen valinnan välillä LADOM rakentaa ja tukee täydellistä, turvallista ja henkilökohtaista ”liikkuvuuskoulutusta”, joka johtaa tutkintotodistukseen (taso I-V) tai tunnustettuun sertifiointiin. LADOM puuttuu useisiin kohtiin, valitsee ja tarjoaa ammattilaishankkeeseen soveltuvan koulutustarjouksen ja rahoittaa opetuskustannukset kokonaan tai osittain sekä palkanlisän. Se varaa ja rahoittaa kaikki kuljetuskustannukset tai osan niistä, järjestää etsinnän ja majoituksen varaamisen osallistujan puolesta, toivottaa osallistujan tervetulleeksi lentoasemalle ja seuraa osallistujaa koulutuksen aikana. Koulutuksen päätteeksi LADOM avustaa osallistujaa työnhaussa tai työharjoittelun hakemisessa yrityksessä. Yleisemmin liikkuvuuspolun tavoitteena on maksimoida työnhakijan mahdollisuudet löytää työpaikka ja kehittyä yrityksessä, joka työllistää heidät. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sen varmistamiseksi, että liikkuvuus ei enää estä sosiaalista ja ammatillista integroitumista, tämä hanke ”Liikkuvuus ammatillisen integraation passina” perustuu ”Pasport Mobility Mobility Vocational Training” -ohjelmaan (PMFP), joka on tarkoitettu Guyanan työnhakijoille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, joilla on vaikeuksia päästä valitsemaansa koulutukseen Guyanassa olemattomuuden tai kylläisyyden vuoksi. Näin ollen Pôleemploi tai työsuhdekumppanit ohjaavat osallistujaa LADOM Professional Insertion Advisor -neuvonantajaan. Analysoituaan osallistujan profiilin, työnhakupolun vahvuuden ja koulutuksen valinnan välillä LADOM rakentaa ja tukee täydellistä, turvallista ja henkilökohtaista ”liikkuvuuskoulutusta”, joka johtaa tutkintotodistukseen (taso I-V) tai tunnustettuun sertifiointiin. LADOM puuttuu useisiin kohtiin, valitsee ja tarjoaa ammattilaishankkeeseen soveltuvan koulutustarjouksen ja rahoittaa opetuskustannukset kokonaan tai osittain sekä palkanlisän. Se varaa ja rahoittaa kaikki kuljetuskustannukset tai osan niistä, järjestää etsinnän ja majoituksen varaamisen osallistujan puolesta, toivottaa osallistujan tervetulleeksi lentoasemalle ja seuraa osallistujaa koulutuksen aikana. Koulutuksen päätteeksi LADOM avustaa osallistujaa työnhaussa tai työharjoittelun hakemisessa yrityksessä. Yleisemmin liikkuvuuspolun tavoitteena on maksimoida työnhakijan mahdollisuudet löytää työpaikka ja kehittyä yrityksessä, joka työllistää heidät. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sen varmistamiseksi, että liikkuvuus ei enää estä sosiaalista ja ammatillista integroitumista, tämä hanke ”Liikkuvuus ammatillisen integraation passina” perustuu ”Pasport Mobility Mobility Vocational Training” -ohjelmaan (PMFP), joka on tarkoitettu Guyanan työnhakijoille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, joilla on vaikeuksia päästä valitsemaansa koulutukseen Guyanassa olemattomuuden tai kylläisyyden vuoksi. Näin ollen Pôleemploi tai työsuhdekumppanit ohjaavat osallistujaa LADOM Professional Insertion Advisor -neuvonantajaan. Analysoituaan osallistujan profiilin, työnhakupolun vahvuuden ja koulutuksen valinnan välillä LADOM rakentaa ja tukee täydellistä, turvallista ja henkilökohtaista ”liikkuvuuskoulutusta”, joka johtaa tutkintotodistukseen (taso I-V) tai tunnustettuun sertifiointiin. LADOM puuttuu useisiin kohtiin, valitsee ja tarjoaa ammattilaishankkeeseen soveltuvan koulutustarjouksen ja rahoittaa opetuskustannukset kokonaan tai osittain sekä palkanlisän. Se varaa ja rahoittaa kaikki kuljetuskustannukset tai osan niistä, järjestää etsinnän ja majoituksen varaamisen osallistujan puolesta, toivottaa osallistujan tervetulleeksi lentoasemalle ja seuraa osallistujaa koulutuksen aikana. Koulutuksen päätteeksi LADOM avustaa osallistujaa työnhaussa tai työharjoittelun hakemisessa yrityksessä. Yleisemmin liikkuvuuspolun tavoitteena on maksimoida työnhakijan mahdollisuudet löytää työpaikka ja kehittyä yrityksessä, joka työllistää heidät. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aby zagwarantować, że mobilność nie będzie już przeszkodą dla integracji społecznej i zawodowej, niniejszy projekt „Mobilność jako paszport integracji zawodowej” opiera się na programie „Mobilność w zakresie mobilności w zakresie mobilności zawodowej” (PMFP), który jest skierowany do osób poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo mieszkańców Gujany, którzy napotykają trudności w dostępie do wybranego szkolenia ze względu na jego brak lub nasycenie w Gujanie. W związku z tym Pôleemploi lub partnerzy zatrudnieni kierują uczestnika do profesjonalnego doradcy ds. instalacji LADOM. Po przeanalizowaniu dopasowania profilu uczestnika, siły jego ścieżki poszukiwania pracy i wyboru szkolenia, LADOM buduje i wspiera kompletną, bezpieczną i spersonalizowaną ścieżkę „szkolenia mobilności” prowadzącą do uzyskania dyplomu (poziom I – V) lub uznanego certyfikatu. LADOM interweniuje w kilku kwestiach, wybiera i oferuje ofertę szkoleniową dostosowaną do projektu zawodowego i finansuje całość lub część kosztów nauczania oraz dodatek do wynagrodzenia. Rezerwuje i finansuje całość lub część kosztów transportu, organizuje poszukiwanie i rezerwację zakwaterowania w imieniu uczestnika, wita uczestnika na lotnisku i śledzi uczestnika podczas szkolenia. Wreszcie, po zakończeniu szkolenia, wraz z partnerami w zakresie zatrudnienia/szkolenia, LADOM pomaga uczestnikowi poszukiwania pracy lub w poszukiwaniu stażu w firmie. Ogólnie rzecz biorąc, ścieżka mobilności ma na celu maksymalizację szans osób poszukujących pracy na znalezienie pracy i umożliwienie mu rozwoju w przedsiębiorstwie, które go zatrudni. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aby zagwarantować, że mobilność nie będzie już przeszkodą dla integracji społecznej i zawodowej, niniejszy projekt „Mobilność jako paszport integracji zawodowej” opiera się na programie „Mobilność w zakresie mobilności w zakresie mobilności zawodowej” (PMFP), który jest skierowany do osób poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo mieszkańców Gujany, którzy napotykają trudności w dostępie do wybranego szkolenia ze względu na jego brak lub nasycenie w Gujanie. W związku z tym Pôleemploi lub partnerzy zatrudnieni kierują uczestnika do profesjonalnego doradcy ds. instalacji LADOM. Po przeanalizowaniu dopasowania profilu uczestnika, siły jego ścieżki poszukiwania pracy i wyboru szkolenia, LADOM buduje i wspiera kompletną, bezpieczną i spersonalizowaną ścieżkę „szkolenia mobilności” prowadzącą do uzyskania dyplomu (poziom I – V) lub uznanego certyfikatu. LADOM interweniuje w kilku kwestiach, wybiera i oferuje ofertę szkoleniową dostosowaną do projektu zawodowego i finansuje całość lub część kosztów nauczania oraz dodatek do wynagrodzenia. Rezerwuje i finansuje całość lub część kosztów transportu, organizuje poszukiwanie i rezerwację zakwaterowania w imieniu uczestnika, wita uczestnika na lotnisku i śledzi uczestnika podczas szkolenia. Wreszcie, po zakończeniu szkolenia, wraz z partnerami w zakresie zatrudnienia/szkolenia, LADOM pomaga uczestnikowi poszukiwania pracy lub w poszukiwaniu stażu w firmie. Ogólnie rzecz biorąc, ścieżka mobilności ma na celu maksymalizację szans osób poszukujących pracy na znalezienie pracy i umożliwienie mu rozwoju w przedsiębiorstwie, które go zatrudni. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aby zagwarantować, że mobilność nie będzie już przeszkodą dla integracji społecznej i zawodowej, niniejszy projekt „Mobilność jako paszport integracji zawodowej” opiera się na programie „Mobilność w zakresie mobilności w zakresie mobilności zawodowej” (PMFP), który jest skierowany do osób poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo mieszkańców Gujany, którzy napotykają trudności w dostępie do wybranego szkolenia ze względu na jego brak lub nasycenie w Gujanie. W związku z tym Pôleemploi lub partnerzy zatrudnieni kierują uczestnika do profesjonalnego doradcy ds. instalacji LADOM. Po przeanalizowaniu dopasowania profilu uczestnika, siły jego ścieżki poszukiwania pracy i wyboru szkolenia, LADOM buduje i wspiera kompletną, bezpieczną i spersonalizowaną ścieżkę „szkolenia mobilności” prowadzącą do uzyskania dyplomu (poziom I – V) lub uznanego certyfikatu. LADOM interweniuje w kilku kwestiach, wybiera i oferuje ofertę szkoleniową dostosowaną do projektu zawodowego i finansuje całość lub część kosztów nauczania oraz dodatek do wynagrodzenia. Rezerwuje i finansuje całość lub część kosztów transportu, organizuje poszukiwanie i rezerwację zakwaterowania w imieniu uczestnika, wita uczestnika na lotnisku i śledzi uczestnika podczas szkolenia. Wreszcie, po zakończeniu szkolenia, wraz z partnerami w zakresie zatrudnienia/szkolenia, LADOM pomaga uczestnikowi poszukiwania pracy lub w poszukiwaniu stażu w firmie. Ogólnie rzecz biorąc, ścieżka mobilności ma na celu maksymalizację szans osób poszukujących pracy na znalezienie pracy i umożliwienie mu rozwoju w przedsiębiorstwie, które go zatrudni. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Annak biztosítása érdekében, hogy a mobilitás többé ne akadályozza a társadalmi és szakmai integrációt, a jelenlegi „Mobilitás mint a foglalkozási integráció útlevele” projekt a „Pasport mobilitási mobilitási szakképzés” (PMFP) programján alapul, amelynek célja a guyanai álláskeresők és inaktív lakosok számára, akik a Guyanában való létezése vagy telítettsége miatt nehézségekbe ütköznek a választásuk szerinti képzéshez való hozzáférés terén. Így a Pôleemploi vagy a munkaügyi partnerek a LADOM szakmai beilleszkedési tanácsadója felé irányítják a résztvevőt. A résztvevő profilja, álláskeresési útvonalának erőssége és a képzés kiválasztása közötti egyezés elemzése után a LADOM egy teljes, biztonságos és személyre szabott „mobilitási képzési” útvonalat épít ki és támogat, amely oklevélhez (I-V. szint) vagy elismert képesítéshez vezet. A LADOM több ponton beavatkozik, a szakmai projekthez igazított képzési ajánlatot választ ki és kínál, és finanszírozza a tanítási költségek egészét vagy egy részét, valamint a díjazás kiegészítését. Fenntartja és finanszírozza a szállítási költségeket vagy azok egy részét, gondoskodik a szállás kereséséről és foglalásáról a résztvevő nevében, üdvözli a résztvevőt a repülőtéren, és a képzés során követi a résztvevőt. Végül a LADOM a képzés végén, foglalkoztatási/képzési partnereivel segíti a résztvevőt az álláskeresésben vagy a vállalati szakmai gyakorlat felkutatásában. Általánosabban, a mobilitási útvonal célja, hogy maximalizálja az álláskeresők esélyeit arra, hogy munkát találjanak, és lehetővé tegyék számukra, hogy az őket foglalkoztató vállalaton belül fejlődjenek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Annak biztosítása érdekében, hogy a mobilitás többé ne akadályozza a társadalmi és szakmai integrációt, a jelenlegi „Mobilitás mint a foglalkozási integráció útlevele” projekt a „Pasport mobilitási mobilitási szakképzés” (PMFP) programján alapul, amelynek célja a guyanai álláskeresők és inaktív lakosok számára, akik a Guyanában való létezése vagy telítettsége miatt nehézségekbe ütköznek a választásuk szerinti képzéshez való hozzáférés terén. Így a Pôleemploi vagy a munkaügyi partnerek a LADOM szakmai beilleszkedési tanácsadója felé irányítják a résztvevőt. A résztvevő profilja, álláskeresési útvonalának erőssége és a képzés kiválasztása közötti egyezés elemzése után a LADOM egy teljes, biztonságos és személyre szabott „mobilitási képzési” útvonalat épít ki és támogat, amely oklevélhez (I-V. szint) vagy elismert képesítéshez vezet. A LADOM több ponton beavatkozik, a szakmai projekthez igazított képzési ajánlatot választ ki és kínál, és finanszírozza a tanítási költségek egészét vagy egy részét, valamint a díjazás kiegészítését. Fenntartja és finanszírozza a szállítási költségeket vagy azok egy részét, gondoskodik a szállás kereséséről és foglalásáról a résztvevő nevében, üdvözli a résztvevőt a repülőtéren, és a képzés során követi a résztvevőt. Végül a LADOM a képzés végén, foglalkoztatási/képzési partnereivel segíti a résztvevőt az álláskeresésben vagy a vállalati szakmai gyakorlat felkutatásában. Általánosabban, a mobilitási útvonal célja, hogy maximalizálja az álláskeresők esélyeit arra, hogy munkát találjanak, és lehetővé tegyék számukra, hogy az őket foglalkoztató vállalaton belül fejlődjenek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Annak biztosítása érdekében, hogy a mobilitás többé ne akadályozza a társadalmi és szakmai integrációt, a jelenlegi „Mobilitás mint a foglalkozási integráció útlevele” projekt a „Pasport mobilitási mobilitási szakképzés” (PMFP) programján alapul, amelynek célja a guyanai álláskeresők és inaktív lakosok számára, akik a Guyanában való létezése vagy telítettsége miatt nehézségekbe ütköznek a választásuk szerinti képzéshez való hozzáférés terén. Így a Pôleemploi vagy a munkaügyi partnerek a LADOM szakmai beilleszkedési tanácsadója felé irányítják a résztvevőt. A résztvevő profilja, álláskeresési útvonalának erőssége és a képzés kiválasztása közötti egyezés elemzése után a LADOM egy teljes, biztonságos és személyre szabott „mobilitási képzési” útvonalat épít ki és támogat, amely oklevélhez (I-V. szint) vagy elismert képesítéshez vezet. A LADOM több ponton beavatkozik, a szakmai projekthez igazított képzési ajánlatot választ ki és kínál, és finanszírozza a tanítási költségek egészét vagy egy részét, valamint a díjazás kiegészítését. Fenntartja és finanszírozza a szállítási költségeket vagy azok egy részét, gondoskodik a szállás kereséséről és foglalásáról a résztvevő nevében, üdvözli a résztvevőt a repülőtéren, és a képzés során követi a résztvevőt. Végül a LADOM a képzés végén, foglalkoztatási/képzési partnereivel segíti a résztvevőt az álláskeresésben vagy a vállalati szakmai gyakorlat felkutatásában. Általánosabban, a mobilitási útvonal célja, hogy maximalizálja az álláskeresők esélyeit arra, hogy munkát találjanak, és lehetővé tegyék számukra, hogy az őket foglalkoztató vállalaton belül fejlődjenek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aby se zajistilo, že mobilita již nebude překážkou pro sociální a profesní integraci, je současný projekt „Mobilita jako pas pro profesní integraci“ založen na programu „Pasport Mobility Mobility Vocational Training“ (PMFP), který je zaměřen na uchazeče o zaměstnání a neaktivní obyvatele Guyany, kteří se potýkají s obtížemi v přístupu k odborné přípravě podle svého výběru z důvodu své existence nebo saturace v Guyaně. Společnost Pôleemploi nebo zaměstnanecký partner tedy účastníka směrují k poradci LADOM Professional Insertion Advisor. Po analýze shody mezi profilem účastníka, silnou stránkou jeho cesty k hledání zaměstnání a výběrem školení, LADOM vytvoří a podporuje kompletní, bezpečnou a personalizovanou „mobilitu“ cestu vedoucí k diplomu (úroveň I – V) nebo uznávané certifikaci. LADOM zasahuje na několik bodů, vybírá a nabízí nabídku školení přizpůsobenou profesionálnímu projektu a financuje všechny nebo část výukových nákladů, jakož i příplatek k odměně. Rezervuje a financuje veškeré náklady na dopravu nebo jejich část, zajišťuje vyhledávání a rezervaci ubytování jménem účastníka, vítá účastníka na letišti a sleduje účastníka během školení. Na konci vzdělávacího kurzu, spolu se svými partnery v oblasti zaměstnání/odborné přípravy, pomáhá LADOM účastníkovi při hledání zaměstnání nebo při hledání stáže ve společnosti. Obecněji řečeno, cílem mobility je maximalizovat šance uchazeče o zaměstnání na nalezení zaměstnání a umožnit mu, aby se vyvíjeli v rámci společnosti, která je zaměstná. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aby se zajistilo, že mobilita již nebude překážkou pro sociální a profesní integraci, je současný projekt „Mobilita jako pas pro profesní integraci“ založen na programu „Pasport Mobility Mobility Vocational Training“ (PMFP), který je zaměřen na uchazeče o zaměstnání a neaktivní obyvatele Guyany, kteří se potýkají s obtížemi v přístupu k odborné přípravě podle svého výběru z důvodu své existence nebo saturace v Guyaně. Společnost Pôleemploi nebo zaměstnanecký partner tedy účastníka směrují k poradci LADOM Professional Insertion Advisor. Po analýze shody mezi profilem účastníka, silnou stránkou jeho cesty k hledání zaměstnání a výběrem školení, LADOM vytvoří a podporuje kompletní, bezpečnou a personalizovanou „mobilitu“ cestu vedoucí k diplomu (úroveň I – V) nebo uznávané certifikaci. LADOM zasahuje na několik bodů, vybírá a nabízí nabídku školení přizpůsobenou profesionálnímu projektu a financuje všechny nebo část výukových nákladů, jakož i příplatek k odměně. Rezervuje a financuje veškeré náklady na dopravu nebo jejich část, zajišťuje vyhledávání a rezervaci ubytování jménem účastníka, vítá účastníka na letišti a sleduje účastníka během školení. Na konci vzdělávacího kurzu, spolu se svými partnery v oblasti zaměstnání/odborné přípravy, pomáhá LADOM účastníkovi při hledání zaměstnání nebo při hledání stáže ve společnosti. Obecněji řečeno, cílem mobility je maximalizovat šance uchazeče o zaměstnání na nalezení zaměstnání a umožnit mu, aby se vyvíjeli v rámci společnosti, která je zaměstná. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aby se zajistilo, že mobilita již nebude překážkou pro sociální a profesní integraci, je současný projekt „Mobilita jako pas pro profesní integraci“ založen na programu „Pasport Mobility Mobility Vocational Training“ (PMFP), který je zaměřen na uchazeče o zaměstnání a neaktivní obyvatele Guyany, kteří se potýkají s obtížemi v přístupu k odborné přípravě podle svého výběru z důvodu své existence nebo saturace v Guyaně. Společnost Pôleemploi nebo zaměstnanecký partner tedy účastníka směrují k poradci LADOM Professional Insertion Advisor. Po analýze shody mezi profilem účastníka, silnou stránkou jeho cesty k hledání zaměstnání a výběrem školení, LADOM vytvoří a podporuje kompletní, bezpečnou a personalizovanou „mobilitu“ cestu vedoucí k diplomu (úroveň I – V) nebo uznávané certifikaci. LADOM zasahuje na několik bodů, vybírá a nabízí nabídku školení přizpůsobenou profesionálnímu projektu a financuje všechny nebo část výukových nákladů, jakož i příplatek k odměně. Rezervuje a financuje veškeré náklady na dopravu nebo jejich část, zajišťuje vyhledávání a rezervaci ubytování jménem účastníka, vítá účastníka na letišti a sleduje účastníka během školení. Na konci vzdělávacího kurzu, spolu se svými partnery v oblasti zaměstnání/odborné přípravy, pomáhá LADOM účastníkovi při hledání zaměstnání nebo při hledání stáže ve společnosti. Obecněji řečeno, cílem mobility je maximalizovat šance uchazeče o zaměstnání na nalezení zaměstnání a umožnit mu, aby se vyvíjeli v rámci společnosti, která je zaměstná. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lai nodrošinātu, ka mobilitāte vairs nav šķērslis sociālai un profesionālai integrācijai, šis projekts “Mobilitāte kā pase profesionālajai integrācijai” ir balstīts uz “Pasažieru mobilitātes mobilitātes profesionālās apmācības” (PMFP) shēmu, kas paredzēta darba meklētājiem un neaktīviem iedzīvotājiem Gajānā, kuriem ir grūtības piekļūt apmācībai pēc savas izvēles Gajānā tās neesības vai piesātinājuma dēļ. Tādējādi Pôleemploi vai darba partneri virza dalībnieku uz LADOM Professional Insertion Advisor. Analizējot atbilstību starp dalībnieka profilu, viņa darba meklēšanas ceļa stiprumu un apmācības izvēli, LADOM veido un atbalsta pilnīgu, drošu un personalizētu “mobilitātes apmācības” ceļu, lai iegūtu diplomu (I — V līmenis) vai atzītu sertifikāciju. LADOM iejaucas vairākos punktos, atlasa un piedāvā profesionālajam projektam pielāgotu mācību piedāvājumu un finansē visas mācību izmaksas vai daļu no tām, kā arī piemaksu par atalgojumu. Tā rezervē un finansē visas transporta izmaksas vai daļu no tām, organizē naktsmītnes ģeoloģisko izpēti un rezervēšanu dalībnieka vārdā, sveic lidostas dalībnieku un seko dalībniekam apmācību laikā. Visbeidzot, pēc mācību kursa beigām LADOM kopā ar saviem darba/apmācības partneriem palīdz dalībniekam meklēt darbu vai meklēt praksi uzņēmumā. Vispārīgāk runājot, mobilitātes ceļa mērķis ir maksimāli palielināt darba meklētāja izredzes atrast darbu un ļaut viņiem attīstīties uzņēmumā, kas viņus nodarbinās. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lai nodrošinātu, ka mobilitāte vairs nav šķērslis sociālai un profesionālai integrācijai, šis projekts “Mobilitāte kā pase profesionālajai integrācijai” ir balstīts uz “Pasažieru mobilitātes mobilitātes profesionālās apmācības” (PMFP) shēmu, kas paredzēta darba meklētājiem un neaktīviem iedzīvotājiem Gajānā, kuriem ir grūtības piekļūt apmācībai pēc savas izvēles Gajānā tās neesības vai piesātinājuma dēļ. Tādējādi Pôleemploi vai darba partneri virza dalībnieku uz LADOM Professional Insertion Advisor. Analizējot atbilstību starp dalībnieka profilu, viņa darba meklēšanas ceļa stiprumu un apmācības izvēli, LADOM veido un atbalsta pilnīgu, drošu un personalizētu “mobilitātes apmācības” ceļu, lai iegūtu diplomu (I — V līmenis) vai atzītu sertifikāciju. LADOM iejaucas vairākos punktos, atlasa un piedāvā profesionālajam projektam pielāgotu mācību piedāvājumu un finansē visas mācību izmaksas vai daļu no tām, kā arī piemaksu par atalgojumu. Tā rezervē un finansē visas transporta izmaksas vai daļu no tām, organizē naktsmītnes ģeoloģisko izpēti un rezervēšanu dalībnieka vārdā, sveic lidostas dalībnieku un seko dalībniekam apmācību laikā. Visbeidzot, pēc mācību kursa beigām LADOM kopā ar saviem darba/apmācības partneriem palīdz dalībniekam meklēt darbu vai meklēt praksi uzņēmumā. Vispārīgāk runājot, mobilitātes ceļa mērķis ir maksimāli palielināt darba meklētāja izredzes atrast darbu un ļaut viņiem attīstīties uzņēmumā, kas viņus nodarbinās. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lai nodrošinātu, ka mobilitāte vairs nav šķērslis sociālai un profesionālai integrācijai, šis projekts “Mobilitāte kā pase profesionālajai integrācijai” ir balstīts uz “Pasažieru mobilitātes mobilitātes profesionālās apmācības” (PMFP) shēmu, kas paredzēta darba meklētājiem un neaktīviem iedzīvotājiem Gajānā, kuriem ir grūtības piekļūt apmācībai pēc savas izvēles Gajānā tās neesības vai piesātinājuma dēļ. Tādējādi Pôleemploi vai darba partneri virza dalībnieku uz LADOM Professional Insertion Advisor. Analizējot atbilstību starp dalībnieka profilu, viņa darba meklēšanas ceļa stiprumu un apmācības izvēli, LADOM veido un atbalsta pilnīgu, drošu un personalizētu “mobilitātes apmācības” ceļu, lai iegūtu diplomu (I — V līmenis) vai atzītu sertifikāciju. LADOM iejaucas vairākos punktos, atlasa un piedāvā profesionālajam projektam pielāgotu mācību piedāvājumu un finansē visas mācību izmaksas vai daļu no tām, kā arī piemaksu par atalgojumu. Tā rezervē un finansē visas transporta izmaksas vai daļu no tām, organizē naktsmītnes ģeoloģisko izpēti un rezervēšanu dalībnieka vārdā, sveic lidostas dalībnieku un seko dalībniekam apmācību laikā. Visbeidzot, pēc mācību kursa beigām LADOM kopā ar saviem darba/apmācības partneriem palīdz dalībniekam meklēt darbu vai meklēt praksi uzņēmumā. Vispārīgāk runājot, mobilitātes ceļa mērķis ir maksimāli palielināt darba meklētāja izredzes atrast darbu un ļaut viņiem attīstīties uzņēmumā, kas viņus nodarbinās. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Chun a áirithiú nach bacainn a thuilleadh í an tsoghluaisteacht ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil, tá an tionscadal reatha “Soghluaisteacht mar phas le haghaidh comhtháthú gairme” bunaithe ar an scéim “Gairmoiliúint um Shoghluaisteacht Soghluaisteachta Pasport” (PMFP), atá dírithe ar chuardaitheoirí poist agus ar chónaitheoirí neamhghníomhacha sa Ghuáin, a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar oiliúint dá rogha féin mar gheall ar a neamhláithreacht nó a sáithiú sa Ghuáin. Dá bhrí sin, treoraíonn Pôleemploi nó na comhpháirtithe fostaíochta an rannpháirtí i dtreo Comhairleoir Tascaire Gairmiúil Ladom. Tar éis anailís a dhéanamh ar an gcluiche idir próifíl an rannpháirtí, neart a conaire cuardaigh poist agus an rogha oiliúna, tógann agus tacaíonn Ladom le conair “oiliúint soghluaisteachta” iomlán, slán agus pearsantaithe as a dtiocfaidh dioplóma (leibhéal I — V) nó deimhniú aitheanta. Déanann LADOM idirghabháil ar roinnt pointí, roghnaíonn sé agus cuireann sé tairiscint oiliúna in oiriúint don tionscadal gairmiúil agus maoiníonn sé na costais teagaisc go léir nó cuid díobh chomh maith le forlíonadh luach saothair. Déanann sé na costais iompair, nó cuid díobh, a fhorchoimeád agus a mhaoiniú, eagraíonn sé cóiríocht cuardaigh agus áirithinte thar ceann an rannpháirtí, fáiltíonn sé roimh an rannpháirtí ag an aerfort agus leanann sé an rannpháirtí le linn na hoiliúna. Ar deireadh, ag deireadh a chúrsa oiliúna, lena chomhpháirtithe fostaíochta/oiliúna, cuidíonn Ladom leis an rannpháirtí ina chuardach poist nó ina chuardach intéirneachta i gcuideachta. Ar bhonn níos ginearálta, tá sé d’aidhm ag an gconair soghluaisteachta an seans atá ag an gcuardaitheoir poist post a aimsiú a uasmhéadú agus a chur ar a gcumas dul chun cinn laistigh den chuideachta a fhostóidh iad. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Chun a áirithiú nach bacainn a thuilleadh í an tsoghluaisteacht ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil, tá an tionscadal reatha “Soghluaisteacht mar phas le haghaidh comhtháthú gairme” bunaithe ar an scéim “Gairmoiliúint um Shoghluaisteacht Soghluaisteachta Pasport” (PMFP), atá dírithe ar chuardaitheoirí poist agus ar chónaitheoirí neamhghníomhacha sa Ghuáin, a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar oiliúint dá rogha féin mar gheall ar a neamhláithreacht nó a sáithiú sa Ghuáin. Dá bhrí sin, treoraíonn Pôleemploi nó na comhpháirtithe fostaíochta an rannpháirtí i dtreo Comhairleoir Tascaire Gairmiúil Ladom. Tar éis anailís a dhéanamh ar an gcluiche idir próifíl an rannpháirtí, neart a conaire cuardaigh poist agus an rogha oiliúna, tógann agus tacaíonn Ladom le conair “oiliúint soghluaisteachta” iomlán, slán agus pearsantaithe as a dtiocfaidh dioplóma (leibhéal I — V) nó deimhniú aitheanta. Déanann LADOM idirghabháil ar roinnt pointí, roghnaíonn sé agus cuireann sé tairiscint oiliúna in oiriúint don tionscadal gairmiúil agus maoiníonn sé na costais teagaisc go léir nó cuid díobh chomh maith le forlíonadh luach saothair. Déanann sé na costais iompair, nó cuid díobh, a fhorchoimeád agus a mhaoiniú, eagraíonn sé cóiríocht cuardaigh agus áirithinte thar ceann an rannpháirtí, fáiltíonn sé roimh an rannpháirtí ag an aerfort agus leanann sé an rannpháirtí le linn na hoiliúna. Ar deireadh, ag deireadh a chúrsa oiliúna, lena chomhpháirtithe fostaíochta/oiliúna, cuidíonn Ladom leis an rannpháirtí ina chuardach poist nó ina chuardach intéirneachta i gcuideachta. Ar bhonn níos ginearálta, tá sé d’aidhm ag an gconair soghluaisteachta an seans atá ag an gcuardaitheoir poist post a aimsiú a uasmhéadú agus a chur ar a gcumas dul chun cinn laistigh den chuideachta a fhostóidh iad. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Chun a áirithiú nach bacainn a thuilleadh í an tsoghluaisteacht ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil, tá an tionscadal reatha “Soghluaisteacht mar phas le haghaidh comhtháthú gairme” bunaithe ar an scéim “Gairmoiliúint um Shoghluaisteacht Soghluaisteachta Pasport” (PMFP), atá dírithe ar chuardaitheoirí poist agus ar chónaitheoirí neamhghníomhacha sa Ghuáin, a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar oiliúint dá rogha féin mar gheall ar a neamhláithreacht nó a sáithiú sa Ghuáin. Dá bhrí sin, treoraíonn Pôleemploi nó na comhpháirtithe fostaíochta an rannpháirtí i dtreo Comhairleoir Tascaire Gairmiúil Ladom. Tar éis anailís a dhéanamh ar an gcluiche idir próifíl an rannpháirtí, neart a conaire cuardaigh poist agus an rogha oiliúna, tógann agus tacaíonn Ladom le conair “oiliúint soghluaisteachta” iomlán, slán agus pearsantaithe as a dtiocfaidh dioplóma (leibhéal I — V) nó deimhniú aitheanta. Déanann LADOM idirghabháil ar roinnt pointí, roghnaíonn sé agus cuireann sé tairiscint oiliúna in oiriúint don tionscadal gairmiúil agus maoiníonn sé na costais teagaisc go léir nó cuid díobh chomh maith le forlíonadh luach saothair. Déanann sé na costais iompair, nó cuid díobh, a fhorchoimeád agus a mhaoiniú, eagraíonn sé cóiríocht cuardaigh agus áirithinte thar ceann an rannpháirtí, fáiltíonn sé roimh an rannpháirtí ag an aerfort agus leanann sé an rannpháirtí le linn na hoiliúna. Ar deireadh, ag deireadh a chúrsa oiliúna, lena chomhpháirtithe fostaíochta/oiliúna, cuidíonn Ladom leis an rannpháirtí ina chuardach poist nó ina chuardach intéirneachta i gcuideachta. Ar bhonn níos ginearálta, tá sé d’aidhm ag an gconair soghluaisteachta an seans atá ag an gcuardaitheoir poist post a aimsiú a uasmhéadú agus a chur ar a gcumas dul chun cinn laistigh den chuideachta a fhostóidh iad. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Da mobilnost ne bi bila več ovira za socialno in poklicno vključevanje, sedanji projekt „Mobilnost kot potni list za poklicno vključevanje“ temelji na programu „Pasport Mobility Mobility Mobility Vocational Training“ (PMFP), ki je namenjen iskalcem zaposlitve in neaktivnim prebivalcem Gvajane, ki se soočajo s težavami pri dostopu do usposabljanja po lastni izbiri zaradi njegovega neobstoja ali nasičenosti v Gvajani. Tako Pôleemploi ali zaposlitveni partnerji usmerjajo udeleženca k LADOM Professional Insertion Advisor. Po analizi ujemanja profila udeleženca, moči njegove poti iskanja zaposlitve in izbire usposabljanja, LADOM gradi in podpira popolno, varno in osebno mobilnostno pot, ki vodi do diplome (stopnja I – V) ali priznanega certificiranja. LADOM posreduje na več točkah, izbere in ponudi ponudbo usposabljanja, prilagojeno poklicnemu projektu, in financira vse ali del stroškov poučevanja ter dodatek k plačilu. Rezervira in financira vse ali del stroškov prevoza, poskrbi za iskanje in rezervacijo nastanitve v imenu udeleženca, pozdravlja udeleženca na letališču in spremlja udeleženca med usposabljanjem. Nazadnje, LADOM ob koncu usposabljanja s partnerji pri zaposlovanju/usposabljanju udeležencu pomaga pri iskanju zaposlitve ali iskanju pripravništva v podjetju. Na splošno je cilj poti mobilnosti povečati možnosti iskalca zaposlitve, da najde zaposlitev, in jim omogočiti, da se razvijajo v podjetju, ki jih bo zaposlilo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Da mobilnost ne bi bila več ovira za socialno in poklicno vključevanje, sedanji projekt „Mobilnost kot potni list za poklicno vključevanje“ temelji na programu „Pasport Mobility Mobility Mobility Vocational Training“ (PMFP), ki je namenjen iskalcem zaposlitve in neaktivnim prebivalcem Gvajane, ki se soočajo s težavami pri dostopu do usposabljanja po lastni izbiri zaradi njegovega neobstoja ali nasičenosti v Gvajani. Tako Pôleemploi ali zaposlitveni partnerji usmerjajo udeleženca k LADOM Professional Insertion Advisor. Po analizi ujemanja profila udeleženca, moči njegove poti iskanja zaposlitve in izbire usposabljanja, LADOM gradi in podpira popolno, varno in osebno mobilnostno pot, ki vodi do diplome (stopnja I – V) ali priznanega certificiranja. LADOM posreduje na več točkah, izbere in ponudi ponudbo usposabljanja, prilagojeno poklicnemu projektu, in financira vse ali del stroškov poučevanja ter dodatek k plačilu. Rezervira in financira vse ali del stroškov prevoza, poskrbi za iskanje in rezervacijo nastanitve v imenu udeleženca, pozdravlja udeleženca na letališču in spremlja udeleženca med usposabljanjem. Nazadnje, LADOM ob koncu usposabljanja s partnerji pri zaposlovanju/usposabljanju udeležencu pomaga pri iskanju zaposlitve ali iskanju pripravništva v podjetju. Na splošno je cilj poti mobilnosti povečati možnosti iskalca zaposlitve, da najde zaposlitev, in jim omogočiti, da se razvijajo v podjetju, ki jih bo zaposlilo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Da mobilnost ne bi bila več ovira za socialno in poklicno vključevanje, sedanji projekt „Mobilnost kot potni list za poklicno vključevanje“ temelji na programu „Pasport Mobility Mobility Mobility Vocational Training“ (PMFP), ki je namenjen iskalcem zaposlitve in neaktivnim prebivalcem Gvajane, ki se soočajo s težavami pri dostopu do usposabljanja po lastni izbiri zaradi njegovega neobstoja ali nasičenosti v Gvajani. Tako Pôleemploi ali zaposlitveni partnerji usmerjajo udeleženca k LADOM Professional Insertion Advisor. Po analizi ujemanja profila udeleženca, moči njegove poti iskanja zaposlitve in izbire usposabljanja, LADOM gradi in podpira popolno, varno in osebno mobilnostno pot, ki vodi do diplome (stopnja I – V) ali priznanega certificiranja. LADOM posreduje na več točkah, izbere in ponudi ponudbo usposabljanja, prilagojeno poklicnemu projektu, in financira vse ali del stroškov poučevanja ter dodatek k plačilu. Rezervira in financira vse ali del stroškov prevoza, poskrbi za iskanje in rezervacijo nastanitve v imenu udeleženca, pozdravlja udeleženca na letališču in spremlja udeleženca med usposabljanjem. Nazadnje, LADOM ob koncu usposabljanja s partnerji pri zaposlovanju/usposabljanju udeležencu pomaga pri iskanju zaposlitve ali iskanju pripravništva v podjetju. Na splošno je cilj poti mobilnosti povečati možnosti iskalca zaposlitve, da najde zaposlitev, in jim omogočiti, da se razvijajo v podjetju, ki jih bo zaposlilo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
За да се гарантира, че мобилността вече не е пречка пред социалната и професионалната интеграция, настоящият проект „Мобилността като паспорт за професионална интеграция„се основава на схемата „Професионално обучение за мобилност в областта на мобилността на пътниците“, която е насочена към търсещите работа и неактивните жители в Гвиана, които срещат трудности при достъпа до обучение по техен избор поради несъществуването или насищането му в Гвиана. По този начин Pôleemploi или партньорите по заетостта насочват участника към LADOM Professional Insertion Advisor. След анализ на съвпадението между профила на участника, силата на неговия път за търсене на работа и избора на обучение, ЛАДОМ изгражда и поддържа пълен, сигурен и персонализиран „обучение за мобилност“, водещ до диплома (ниво I — V) или призната сертификация. LADOM се намесва по няколко точки, избира и предлага предложение за обучение, адаптирано към професионалния проект, и финансира всички или част от разходите за обучение, както и добавка към възнаграждението. Той запазва и финансира всички или част от транспортните разходи, организира търсенето и резервирането на настаняване от името на участника, посреща участника на летището и следи участника по време на обучението. Накрая, в края на своя курс на обучение, заедно със своите партньори по заетостта/обучението, LADOM подпомага участника в търсенето на работа или в търсенето на стаж в дружество. В по-общ план пътят на мобилност има за цел да увеличи максимално шансовете на търсещия работа да си намери работа и да му даде възможност да се развива в рамките на дружеството, което ще ги наеме. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: За да се гарантира, че мобилността вече не е пречка пред социалната и професионалната интеграция, настоящият проект „Мобилността като паспорт за професионална интеграция„се основава на схемата „Професионално обучение за мобилност в областта на мобилността на пътниците“, която е насочена към търсещите работа и неактивните жители в Гвиана, които срещат трудности при достъпа до обучение по техен избор поради несъществуването или насищането му в Гвиана. По този начин Pôleemploi или партньорите по заетостта насочват участника към LADOM Professional Insertion Advisor. След анализ на съвпадението между профила на участника, силата на неговия път за търсене на работа и избора на обучение, ЛАДОМ изгражда и поддържа пълен, сигурен и персонализиран „обучение за мобилност“, водещ до диплома (ниво I — V) или призната сертификация. LADOM се намесва по няколко точки, избира и предлага предложение за обучение, адаптирано към професионалния проект, и финансира всички или част от разходите за обучение, както и добавка към възнаграждението. Той запазва и финансира всички или част от транспортните разходи, организира търсенето и резервирането на настаняване от името на участника, посреща участника на летището и следи участника по време на обучението. Накрая, в края на своя курс на обучение, заедно със своите партньори по заетостта/обучението, LADOM подпомага участника в търсенето на работа или в търсенето на стаж в дружество. В по-общ план пътят на мобилност има за цел да увеличи максимално шансовете на търсещия работа да си намери работа и да му даде възможност да се развива в рамките на дружеството, което ще ги наеме. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: За да се гарантира, че мобилността вече не е пречка пред социалната и професионалната интеграция, настоящият проект „Мобилността като паспорт за професионална интеграция„се основава на схемата „Професионално обучение за мобилност в областта на мобилността на пътниците“, която е насочена към търсещите работа и неактивните жители в Гвиана, които срещат трудности при достъпа до обучение по техен избор поради несъществуването или насищането му в Гвиана. По този начин Pôleemploi или партньорите по заетостта насочват участника към LADOM Professional Insertion Advisor. След анализ на съвпадението между профила на участника, силата на неговия път за търсене на работа и избора на обучение, ЛАДОМ изгражда и поддържа пълен, сигурен и персонализиран „обучение за мобилност“, водещ до диплома (ниво I — V) или призната сертификация. LADOM се намесва по няколко точки, избира и предлага предложение за обучение, адаптирано към професионалния проект, и финансира всички или част от разходите за обучение, както и добавка към възнаграждението. Той запазва и финансира всички или част от транспортните разходи, организира търсенето и резервирането на настаняване от името на участника, посреща участника на летището и следи участника по време на обучението. Накрая, в края на своя курс на обучение, заедно със своите партньори по заетостта/обучението, LADOM подпомага участника в търсенето на работа или в търсенето на стаж в дружество. В по-общ план пътят на мобилност има за цел да увеличи максимално шансовете на търсещия работа да си намери работа и да му даде възможност да се развива в рамките на дружеството, което ще ги наеме. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sabiex jiġi żgurat li l-mobilità ma tibqax ostaklu għall-integrazzjoni soċjali u professjonali, il-proġett preżenti “Mobilità bħala passaport għall-integrazzjoni okkupazzjonali” huwa bbażat fuq l-iskema “Taħriġ Vokazzjonali dwar il-Mobilità tal-Passaporti” (PMFP), li hija mmirata lejn dawk li qed ifittxu impjieg u r-residenti inattivi fil-Gujana, li jiffaċċjaw diffikultajiet biex jaċċessaw it-taħriġ tal-għażla tagħhom minħabba l-ineżistenza jew is-saturazzjoni tagħha fil-Guyana. Għalhekk, Pôleemploi jew l-imsieħba tal-impjieg jidderieġu lill-parteċipant lejn Konsulent tal-Inserzjoni Professjonali tal-LADOM. Wara l-analiżi tat-tqabbil bejn il-profil tal-parteċipant, is-saħħa tal-mogħdija tat-tiftix tax-xogħol tiegħu u l-għażla tat-taħriġ, LADOM jibni u jappoġġa mogħdija kompleta, sigura u personalizzata ta’ “taħriġ fil-mobilità” li twassal għal diploma (livell I — V) jew ċertifikazzjoni rikonoxxuta. LADOM tintervjeni fuq diversi punti, tagħżel u toffri offerta ta’ taħriġ adattata għall-proġett professjonali u tiffinanzja l-ispejjeż kollha tat-tagħlim jew parti minnhom kif ukoll suppliment tar-remunerazzjoni. Huwa jirriżerva u jiffinanzja l-ispejjeż kollha tat-trasport jew parti minnhom, jagħmel arranġamenti għall-prospettar u l-prenotazzjoni ta’ akkomodazzjoni f’isem il-parteċipant, jilqa’ lill-parteċipant fl-ajruport u jsegwi lill-parteċipant matul it-taħriġ. Fl-aħħar nett, fi tmiem il-kors ta’ taħriġ tiegħu, mas-sħab tiegħu fl-impjieg/taħriġ, LADOM jassisti lill-parteċipant fit-tfittxija tiegħu għal impjieg jew fit-tfittxija tiegħu għal apprendistat f’kumpanija. B’mod aktar ġenerali, il-perkors tal-mobilità għandu l-għan li jimmassimizza l-possibbiltajiet ta’ min qed ifittex impjieg li jsib impjieg u li jippermettilhom jevolvu fi ħdan il-kumpanija li se timpjegahom. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sabiex jiġi żgurat li l-mobilità ma tibqax ostaklu għall-integrazzjoni soċjali u professjonali, il-proġett preżenti “Mobilità bħala passaport għall-integrazzjoni okkupazzjonali” huwa bbażat fuq l-iskema “Taħriġ Vokazzjonali dwar il-Mobilità tal-Passaporti” (PMFP), li hija mmirata lejn dawk li qed ifittxu impjieg u r-residenti inattivi fil-Gujana, li jiffaċċjaw diffikultajiet biex jaċċessaw it-taħriġ tal-għażla tagħhom minħabba l-ineżistenza jew is-saturazzjoni tagħha fil-Guyana. Għalhekk, Pôleemploi jew l-imsieħba tal-impjieg jidderieġu lill-parteċipant lejn Konsulent tal-Inserzjoni Professjonali tal-LADOM. Wara l-analiżi tat-tqabbil bejn il-profil tal-parteċipant, is-saħħa tal-mogħdija tat-tiftix tax-xogħol tiegħu u l-għażla tat-taħriġ, LADOM jibni u jappoġġa mogħdija kompleta, sigura u personalizzata ta’ “taħriġ fil-mobilità” li twassal għal diploma (livell I — V) jew ċertifikazzjoni rikonoxxuta. LADOM tintervjeni fuq diversi punti, tagħżel u toffri offerta ta’ taħriġ adattata għall-proġett professjonali u tiffinanzja l-ispejjeż kollha tat-tagħlim jew parti minnhom kif ukoll suppliment tar-remunerazzjoni. Huwa jirriżerva u jiffinanzja l-ispejjeż kollha tat-trasport jew parti minnhom, jagħmel arranġamenti għall-prospettar u l-prenotazzjoni ta’ akkomodazzjoni f’isem il-parteċipant, jilqa’ lill-parteċipant fl-ajruport u jsegwi lill-parteċipant matul it-taħriġ. Fl-aħħar nett, fi tmiem il-kors ta’ taħriġ tiegħu, mas-sħab tiegħu fl-impjieg/taħriġ, LADOM jassisti lill-parteċipant fit-tfittxija tiegħu għal impjieg jew fit-tfittxija tiegħu għal apprendistat f’kumpanija. B’mod aktar ġenerali, il-perkors tal-mobilità għandu l-għan li jimmassimizza l-possibbiltajiet ta’ min qed ifittex impjieg li jsib impjieg u li jippermettilhom jevolvu fi ħdan il-kumpanija li se timpjegahom. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sabiex jiġi żgurat li l-mobilità ma tibqax ostaklu għall-integrazzjoni soċjali u professjonali, il-proġett preżenti “Mobilità bħala passaport għall-integrazzjoni okkupazzjonali” huwa bbażat fuq l-iskema “Taħriġ Vokazzjonali dwar il-Mobilità tal-Passaporti” (PMFP), li hija mmirata lejn dawk li qed ifittxu impjieg u r-residenti inattivi fil-Gujana, li jiffaċċjaw diffikultajiet biex jaċċessaw it-taħriġ tal-għażla tagħhom minħabba l-ineżistenza jew is-saturazzjoni tagħha fil-Guyana. Għalhekk, Pôleemploi jew l-imsieħba tal-impjieg jidderieġu lill-parteċipant lejn Konsulent tal-Inserzjoni Professjonali tal-LADOM. Wara l-analiżi tat-tqabbil bejn il-profil tal-parteċipant, is-saħħa tal-mogħdija tat-tiftix tax-xogħol tiegħu u l-għażla tat-taħriġ, LADOM jibni u jappoġġa mogħdija kompleta, sigura u personalizzata ta’ “taħriġ fil-mobilità” li twassal għal diploma (livell I — V) jew ċertifikazzjoni rikonoxxuta. LADOM tintervjeni fuq diversi punti, tagħżel u toffri offerta ta’ taħriġ adattata għall-proġett professjonali u tiffinanzja l-ispejjeż kollha tat-tagħlim jew parti minnhom kif ukoll suppliment tar-remunerazzjoni. Huwa jirriżerva u jiffinanzja l-ispejjeż kollha tat-trasport jew parti minnhom, jagħmel arranġamenti għall-prospettar u l-prenotazzjoni ta’ akkomodazzjoni f’isem il-parteċipant, jilqa’ lill-parteċipant fl-ajruport u jsegwi lill-parteċipant matul it-taħriġ. Fl-aħħar nett, fi tmiem il-kors ta’ taħriġ tiegħu, mas-sħab tiegħu fl-impjieg/taħriġ, LADOM jassisti lill-parteċipant fit-tfittxija tiegħu għal impjieg jew fit-tfittxija tiegħu għal apprendistat f’kumpanija. B’mod aktar ġenerali, il-perkors tal-mobilità għandu l-għan li jimmassimizza l-possibbiltajiet ta’ min qed ifittex impjieg li jsib impjieg u li jippermettilhom jevolvu fi ħdan il-kumpanija li se timpjegahom. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A fim de garantir que a mobilidade deixa de ser um obstáculo à integração social e profissional, o presente projeto «Mobilidade como passaporte para a integração profissional» baseia-se no regime de «Formação Profissional para a Mobilidade Desportiva» (PMFP), que se destina aos candidatos a emprego e aos residentes inativos na Guiana, que enfrentam dificuldades no acesso à formação da sua escolha devido à sua inexistência ou saturação na Guiana. Assim, a Pôleemploi ou os parceiros de emprego direcionam o participante para um Consultor de Inserção Profissional da Ladom. Após analisar a correspondência entre o perfil do participante, a força do seu percurso de procura de emprego e a escolha da formação, Ladom constrói e apoia um percurso de «formação em mobilidade» completo, seguro e personalizado, conducente a um diploma (nível I — V) ou a uma certificação reconhecida. A Ladom intervém em vários pontos, seleciona e oferece uma oferta de formação adaptada ao projeto profissional e financia a totalidade ou parte dos custos de ensino, bem como um suplemento de remuneração. Reserva e financia a totalidade ou parte dos custos de transporte, organiza a prospeção e reserva de alojamento em nome do participante, dá as boas-vindas ao participante no aeroporto e acompanha o participante durante a formação. Por último, no final do seu curso de formação, com os seus parceiros de emprego/formação, Ladom ajuda o participante na sua procura de emprego ou na sua procura de um estágio numa empresa. De um modo mais geral, o percurso de mobilidade visa maximizar as possibilidades de o candidato a emprego encontrar um emprego e permitir-lhe evoluir dentro da empresa que o empregará. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A fim de garantir que a mobilidade deixa de ser um obstáculo à integração social e profissional, o presente projeto «Mobilidade como passaporte para a integração profissional» baseia-se no regime de «Formação Profissional para a Mobilidade Desportiva» (PMFP), que se destina aos candidatos a emprego e aos residentes inativos na Guiana, que enfrentam dificuldades no acesso à formação da sua escolha devido à sua inexistência ou saturação na Guiana. Assim, a Pôleemploi ou os parceiros de emprego direcionam o participante para um Consultor de Inserção Profissional da Ladom. Após analisar a correspondência entre o perfil do participante, a força do seu percurso de procura de emprego e a escolha da formação, Ladom constrói e apoia um percurso de «formação em mobilidade» completo, seguro e personalizado, conducente a um diploma (nível I — V) ou a uma certificação reconhecida. A Ladom intervém em vários pontos, seleciona e oferece uma oferta de formação adaptada ao projeto profissional e financia a totalidade ou parte dos custos de ensino, bem como um suplemento de remuneração. Reserva e financia a totalidade ou parte dos custos de transporte, organiza a prospeção e reserva de alojamento em nome do participante, dá as boas-vindas ao participante no aeroporto e acompanha o participante durante a formação. Por último, no final do seu curso de formação, com os seus parceiros de emprego/formação, Ladom ajuda o participante na sua procura de emprego ou na sua procura de um estágio numa empresa. De um modo mais geral, o percurso de mobilidade visa maximizar as possibilidades de o candidato a emprego encontrar um emprego e permitir-lhe evoluir dentro da empresa que o empregará. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A fim de garantir que a mobilidade deixa de ser um obstáculo à integração social e profissional, o presente projeto «Mobilidade como passaporte para a integração profissional» baseia-se no regime de «Formação Profissional para a Mobilidade Desportiva» (PMFP), que se destina aos candidatos a emprego e aos residentes inativos na Guiana, que enfrentam dificuldades no acesso à formação da sua escolha devido à sua inexistência ou saturação na Guiana. Assim, a Pôleemploi ou os parceiros de emprego direcionam o participante para um Consultor de Inserção Profissional da Ladom. Após analisar a correspondência entre o perfil do participante, a força do seu percurso de procura de emprego e a escolha da formação, Ladom constrói e apoia um percurso de «formação em mobilidade» completo, seguro e personalizado, conducente a um diploma (nível I — V) ou a uma certificação reconhecida. A Ladom intervém em vários pontos, seleciona e oferece uma oferta de formação adaptada ao projeto profissional e financia a totalidade ou parte dos custos de ensino, bem como um suplemento de remuneração. Reserva e financia a totalidade ou parte dos custos de transporte, organiza a prospeção e reserva de alojamento em nome do participante, dá as boas-vindas ao participante no aeroporto e acompanha o participante durante a formação. Por último, no final do seu curso de formação, com os seus parceiros de emprego/formação, Ladom ajuda o participante na sua procura de emprego ou na sua procura de um estágio numa empresa. De um modo mais geral, o percurso de mobilidade visa maximizar as possibilidades de o candidato a emprego encontrar um emprego e permitir-lhe evoluir dentro da empresa que o empregará. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
For at sikre, at mobilitet ikke længere udgør en hindring for social og erhvervsmæssig integration, er det nuværende projekt "Mobility as a passport for occupational integration" baseret på "Pasport Mobility Mobility Erhvervsuddannelse" (PMFP), der er rettet mod jobsøgende og ikke-erhvervsaktive indbyggere i Guyana, som har svært ved at få adgang til uddannelse efter eget valg på grund af dens manglende eksistens eller mætning i Guyana. Pôleemploi eller ansættelsespartnerne retter således deltageren mod en LADOM Professional Insertion Advisor. Efter at have analyseret matchet mellem deltagerens profil, styrken af hans jobsøgningssti og valget af uddannelse opbygger og understøtter LADOM en komplet, sikker og personlig "mobilitetstrænings"-vej, der fører til et eksamensbevis (niveau I-V) eller anerkendt certificering. LADOM griber ind på flere punkter, udvælger og tilbyder et uddannelsestilbud, der er tilpasset det faglige projekt, og finansierer alle eller en del af undervisningsomkostningerne samt et tillæg til vederlaget. Det reserverer og finansierer alle eller en del af transportomkostningerne, sørger for prospektering og reservation af indkvartering på vegne af deltageren, byder deltageren i lufthavnen velkommen og følger deltageren under uddannelsen. Endelig bistår LADOM ved afslutningen af sit kursus med sine beskæftigelses-/uddannelsespartnere deltageren i dennes jobsøgning eller i hans søgen efter en praktikplads i en virksomhed. Mere generelt sigter mobilitetsvejen mod at maksimere jobsøgendes chancer for at finde et job og sætte dem i stand til at udvikle sig i den virksomhed, der vil ansætte dem. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: For at sikre, at mobilitet ikke længere udgør en hindring for social og erhvervsmæssig integration, er det nuværende projekt "Mobility as a passport for occupational integration" baseret på "Pasport Mobility Mobility Erhvervsuddannelse" (PMFP), der er rettet mod jobsøgende og ikke-erhvervsaktive indbyggere i Guyana, som har svært ved at få adgang til uddannelse efter eget valg på grund af dens manglende eksistens eller mætning i Guyana. Pôleemploi eller ansættelsespartnerne retter således deltageren mod en LADOM Professional Insertion Advisor. Efter at have analyseret matchet mellem deltagerens profil, styrken af hans jobsøgningssti og valget af uddannelse opbygger og understøtter LADOM en komplet, sikker og personlig "mobilitetstrænings"-vej, der fører til et eksamensbevis (niveau I-V) eller anerkendt certificering. LADOM griber ind på flere punkter, udvælger og tilbyder et uddannelsestilbud, der er tilpasset det faglige projekt, og finansierer alle eller en del af undervisningsomkostningerne samt et tillæg til vederlaget. Det reserverer og finansierer alle eller en del af transportomkostningerne, sørger for prospektering og reservation af indkvartering på vegne af deltageren, byder deltageren i lufthavnen velkommen og følger deltageren under uddannelsen. Endelig bistår LADOM ved afslutningen af sit kursus med sine beskæftigelses-/uddannelsespartnere deltageren i dennes jobsøgning eller i hans søgen efter en praktikplads i en virksomhed. Mere generelt sigter mobilitetsvejen mod at maksimere jobsøgendes chancer for at finde et job og sætte dem i stand til at udvikle sig i den virksomhed, der vil ansætte dem. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: For at sikre, at mobilitet ikke længere udgør en hindring for social og erhvervsmæssig integration, er det nuværende projekt "Mobility as a passport for occupational integration" baseret på "Pasport Mobility Mobility Erhvervsuddannelse" (PMFP), der er rettet mod jobsøgende og ikke-erhvervsaktive indbyggere i Guyana, som har svært ved at få adgang til uddannelse efter eget valg på grund af dens manglende eksistens eller mætning i Guyana. Pôleemploi eller ansættelsespartnerne retter således deltageren mod en LADOM Professional Insertion Advisor. Efter at have analyseret matchet mellem deltagerens profil, styrken af hans jobsøgningssti og valget af uddannelse opbygger og understøtter LADOM en komplet, sikker og personlig "mobilitetstrænings"-vej, der fører til et eksamensbevis (niveau I-V) eller anerkendt certificering. LADOM griber ind på flere punkter, udvælger og tilbyder et uddannelsestilbud, der er tilpasset det faglige projekt, og finansierer alle eller en del af undervisningsomkostningerne samt et tillæg til vederlaget. Det reserverer og finansierer alle eller en del af transportomkostningerne, sørger for prospektering og reservation af indkvartering på vegne af deltageren, byder deltageren i lufthavnen velkommen og følger deltageren under uddannelsen. Endelig bistår LADOM ved afslutningen af sit kursus med sine beskæftigelses-/uddannelsespartnere deltageren i dennes jobsøgning eller i hans søgen efter en praktikplads i en virksomhed. Mere generelt sigter mobilitetsvejen mod at maksimere jobsøgendes chancer for at finde et job og sætte dem i stand til at udvikle sig i den virksomhed, der vil ansætte dem. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pentru a se asigura că mobilitatea nu mai reprezintă o barieră în calea integrării sociale și profesionale, prezentul proiect „Mobilitatea ca pașaport pentru integrarea profesională” se bazează pe programul „Mobilitate în domeniul mobilității profesionale” (PMFP), care vizează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și rezidenții inactivi din Guyana, care se confruntă cu dificultăți în a avea acces la formare la alegere din cauza inexistenței sau saturației sale în Guyana. Astfel, Pôleemploi sau partenerii de ocupare a forței de muncă direcționează participantul către un consilier de inserție profesională LADOM. După analizarea concordanței dintre profilul participantului, forța traseului său de căutare a unui loc de muncă și alegerea formării, LADOM construiește și sprijină o cale completă, sigură și personalizată de „formare în domeniul mobilității” care să conducă la obținerea unei diplome (nivelul I – V) sau a unei certificări recunoscute. LADOM intervine în mai multe puncte, selectează și oferă o ofertă de formare adaptată proiectului profesional și finanțează integral sau parțial costurile de predare, precum și un supliment de remunerare. Acesta își rezervă și finanțează integral sau parțial costurile de transport, organizează prospectarea și rezervarea cazării în numele participantului, îl primește pe participant la aeroport și îl urmărește pe participant în timpul instruirii. În cele din urmă, la sfârșitul cursului său de formare, împreună cu partenerii săi de angajare/formare, LADOM îl asistă pe participant în căutarea unui loc de muncă sau în căutarea unui stagiu într-o întreprindere. La un nivel mai general, calea de mobilitate vizează maximizarea șanselor persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă de a-și găsi un loc de muncă și de a-i permite să evolueze în cadrul întreprinderii care o va angaja. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pentru a se asigura că mobilitatea nu mai reprezintă o barieră în calea integrării sociale și profesionale, prezentul proiect „Mobilitatea ca pașaport pentru integrarea profesională” se bazează pe programul „Mobilitate în domeniul mobilității profesionale” (PMFP), care vizează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și rezidenții inactivi din Guyana, care se confruntă cu dificultăți în a avea acces la formare la alegere din cauza inexistenței sau saturației sale în Guyana. Astfel, Pôleemploi sau partenerii de ocupare a forței de muncă direcționează participantul către un consilier de inserție profesională LADOM. După analizarea concordanței dintre profilul participantului, forța traseului său de căutare a unui loc de muncă și alegerea formării, LADOM construiește și sprijină o cale completă, sigură și personalizată de „formare în domeniul mobilității” care să conducă la obținerea unei diplome (nivelul I – V) sau a unei certificări recunoscute. LADOM intervine în mai multe puncte, selectează și oferă o ofertă de formare adaptată proiectului profesional și finanțează integral sau parțial costurile de predare, precum și un supliment de remunerare. Acesta își rezervă și finanțează integral sau parțial costurile de transport, organizează prospectarea și rezervarea cazării în numele participantului, îl primește pe participant la aeroport și îl urmărește pe participant în timpul instruirii. În cele din urmă, la sfârșitul cursului său de formare, împreună cu partenerii săi de angajare/formare, LADOM îl asistă pe participant în căutarea unui loc de muncă sau în căutarea unui stagiu într-o întreprindere. La un nivel mai general, calea de mobilitate vizează maximizarea șanselor persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă de a-și găsi un loc de muncă și de a-i permite să evolueze în cadrul întreprinderii care o va angaja. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pentru a se asigura că mobilitatea nu mai reprezintă o barieră în calea integrării sociale și profesionale, prezentul proiect „Mobilitatea ca pașaport pentru integrarea profesională” se bazează pe programul „Mobilitate în domeniul mobilității profesionale” (PMFP), care vizează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și rezidenții inactivi din Guyana, care se confruntă cu dificultăți în a avea acces la formare la alegere din cauza inexistenței sau saturației sale în Guyana. Astfel, Pôleemploi sau partenerii de ocupare a forței de muncă direcționează participantul către un consilier de inserție profesională LADOM. După analizarea concordanței dintre profilul participantului, forța traseului său de căutare a unui loc de muncă și alegerea formării, LADOM construiește și sprijină o cale completă, sigură și personalizată de „formare în domeniul mobilității” care să conducă la obținerea unei diplome (nivelul I – V) sau a unei certificări recunoscute. LADOM intervine în mai multe puncte, selectează și oferă o ofertă de formare adaptată proiectului profesional și finanțează integral sau parțial costurile de predare, precum și un supliment de remunerare. Acesta își rezervă și finanțează integral sau parțial costurile de transport, organizează prospectarea și rezervarea cazării în numele participantului, îl primește pe participant la aeroport și îl urmărește pe participant în timpul instruirii. În cele din urmă, la sfârșitul cursului său de formare, împreună cu partenerii săi de angajare/formare, LADOM îl asistă pe participant în căutarea unui loc de muncă sau în căutarea unui stagiu într-o întreprindere. La un nivel mai general, calea de mobilitate vizează maximizarea șanselor persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă de a-și găsi un loc de muncă și de a-i permite să evolueze în cadrul întreprinderii care o va angaja. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
För att säkerställa att rörligheten inte längre utgör ett hinder för social och yrkesmässig integration bygger det nuvarande projektet ”Rörlighet som pass för yrkesintegration” på programmet för rörlighet i rörlighet för rörlighet (PMFP), som riktar sig till arbetssökande och inaktiva personer i Guyana, som har svårt att få tillgång till utbildning efter eget val på grund av att den inte finns eller är mättad i Guyana. Pôleemploi eller arbetsmarknadsparterna riktar således deltagaren till en LADOM Professional Insertion Advisor. Efter att ha analyserat överensstämmelsen mellan deltagarens profil, styrkan i hans jobbsökväg och valet av utbildning bygger och stöder LADOM en komplett, säker och personlig ”mobilitetsutbildning” som leder till ett examensbevis (nivå I-V) eller erkänd certifiering. LADOM ingriper på flera punkter, väljer ut och erbjuder ett utbildningserbjudande som är anpassat till det yrkesmässiga projektet och finansierar hela eller delar av undervisningskostnaderna samt ett lönetillägg. IT reserverar och finansierar hela eller delar av transportkostnaderna, ordnar prospektering och bokning av boende för deltagarens räkning, välkomnar deltagaren på flygplatsen och följer deltagaren under utbildningen. Slutligen hjälper LADOM i slutet av sin utbildning, tillsammans med sina anställnings-/utbildningspartner, deltagaren i arbetssökandet eller sökandet efter en praktikplats i ett företag. Mer allmänt syftar rörlighetsvägen till att maximera den arbetssökandes chanser att hitta ett jobb och göra det möjligt för dem att utvecklas inom det företag som kommer att anställa dem. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: För att säkerställa att rörligheten inte längre utgör ett hinder för social och yrkesmässig integration bygger det nuvarande projektet ”Rörlighet som pass för yrkesintegration” på programmet för rörlighet i rörlighet för rörlighet (PMFP), som riktar sig till arbetssökande och inaktiva personer i Guyana, som har svårt att få tillgång till utbildning efter eget val på grund av att den inte finns eller är mättad i Guyana. Pôleemploi eller arbetsmarknadsparterna riktar således deltagaren till en LADOM Professional Insertion Advisor. Efter att ha analyserat överensstämmelsen mellan deltagarens profil, styrkan i hans jobbsökväg och valet av utbildning bygger och stöder LADOM en komplett, säker och personlig ”mobilitetsutbildning” som leder till ett examensbevis (nivå I-V) eller erkänd certifiering. LADOM ingriper på flera punkter, väljer ut och erbjuder ett utbildningserbjudande som är anpassat till det yrkesmässiga projektet och finansierar hela eller delar av undervisningskostnaderna samt ett lönetillägg. IT reserverar och finansierar hela eller delar av transportkostnaderna, ordnar prospektering och bokning av boende för deltagarens räkning, välkomnar deltagaren på flygplatsen och följer deltagaren under utbildningen. Slutligen hjälper LADOM i slutet av sin utbildning, tillsammans med sina anställnings-/utbildningspartner, deltagaren i arbetssökandet eller sökandet efter en praktikplats i ett företag. Mer allmänt syftar rörlighetsvägen till att maximera den arbetssökandes chanser att hitta ett jobb och göra det möjligt för dem att utvecklas inom det företag som kommer att anställa dem. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: För att säkerställa att rörligheten inte längre utgör ett hinder för social och yrkesmässig integration bygger det nuvarande projektet ”Rörlighet som pass för yrkesintegration” på programmet för rörlighet i rörlighet för rörlighet (PMFP), som riktar sig till arbetssökande och inaktiva personer i Guyana, som har svårt att få tillgång till utbildning efter eget val på grund av att den inte finns eller är mättad i Guyana. Pôleemploi eller arbetsmarknadsparterna riktar således deltagaren till en LADOM Professional Insertion Advisor. Efter att ha analyserat överensstämmelsen mellan deltagarens profil, styrkan i hans jobbsökväg och valet av utbildning bygger och stöder LADOM en komplett, säker och personlig ”mobilitetsutbildning” som leder till ett examensbevis (nivå I-V) eller erkänd certifiering. LADOM ingriper på flera punkter, väljer ut och erbjuder ett utbildningserbjudande som är anpassat till det yrkesmässiga projektet och finansierar hela eller delar av undervisningskostnaderna samt ett lönetillägg. IT reserverar och finansierar hela eller delar av transportkostnaderna, ordnar prospektering och bokning av boende för deltagarens räkning, välkomnar deltagaren på flygplatsen och följer deltagaren under utbildningen. Slutligen hjälper LADOM i slutet av sin utbildning, tillsammans med sina anställnings-/utbildningspartner, deltagaren i arbetssökandet eller sökandet efter en praktikplats i ett företag. Mer allmänt syftar rörlighetsvägen till att maximera den arbetssökandes chanser att hitta ett jobb och göra det möjligt för dem att utvecklas inom det företag som kommer att anställa dem. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3760345 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Acting in favour of jobseekers through personalised support and strengthening the employability of the workforce by increasing skills / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Guyane | |||||||||||||||
| Property / location (string): Guyane / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: French Guiana / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
3°59'55.90"N, 52°59'59.78"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 3°59'55.90"N, 52°59'59.78"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 3°59'55.90"N, 52°59'59.78"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
1,560,000.01 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 1,560,000.01 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
1,170,000.01 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 1,170,000.01 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
75.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 75.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:46, 11 October 2024
Project Q3708104 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Mobility as a passport for occupational integration |
Project Q3708104 in France |
Statements
1,170,000.01 Euro
0 references
1,560,000.01 Euro
0 references
75.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2021
0 references
L'Agence de l'Outre mer pour la Mobilité
0 references
Pour que la mobilité ne soit plus un frein à l'insertion sociale et professionnelle, le présent projet "La mobilité comme passeport pour l’insertion professionnelle" s'appuie sur le dispositif « Passeport Mobilité Formation Professionnelle » (PMFP), qui s’adresse aux demandeurs d’emploi et inactifs résidants en Guyane, qui rencontrent des difficultés d'accès à la formation de leur choix en raison de l’inexistence ou de la saturation de celle-ci sur le territoire Guyanais. Ainsi, Pôle emploi ou les partenaires de l'emploi orientent le participant en direction d'un Conseiller en Insertion Professionnelle LADOM. Après avoir analysé l'adéquation entre le profil du participant, la solidité de son parcours de recherche d'emploi et le choix de la formation, LADOM construit et prend en charge un parcours de "formation en mobilité" complet, sécurisé et personnalisé donnant lieu à un diplôme (niveau I - V) ou à une certification reconnue. LADOM intervient sur plusieurs points, elle sélectionne et propose une offre de formation adaptée au projet professionnel et finance tout ou partie des frais pédagogiques ainsi qu’un complément de rémunération. Elle réserve et finance, tout ou partie des frais de transport, se charge de prospecter et de réserver un logement au nom du participant, accueille le participant à l’aéroport et suit le participant durant sa formation. Enfin à l’issue de son parcours de formation, avec ses partenaires emploi/formation, LADOM accompagne le participant dans sa recherche d’emploi ou dans sa recherche de stage en entreprise. Plus généralement, le parcours en mobilité vise à maximiser les chances du demandeur d’emploi de trouver un emploi et de lui permettre d’évoluer au sein de l’entreprise qui l’emploiera. (French)
0 references
In order to ensure that mobility is no longer a barrier to social and professional integration, the present project “Mobility as a passport for occupational integration” is based on the “Pasport Mobility Mobility Vocational Training” (PMFP) scheme, which is aimed at jobseekers and inactive residents in Guyana, who face difficulties in accessing training of their choice due to its inexistence or saturation in Guyana. Thus, Pôleemploi or the employment partners direct the participant towards a Ladom Professional Insertion Advisor. After analysing the match between the participant’s profile, the strength of his job search path and the choice of training, Ladom builds and supports a complete, secure and personalised “mobility training” pathway leading to a diploma (level I — V) or recognised certification. Ladom intervenes on several points, it selects and offers a training offer adapted to the professional project and finances all or part of the teaching costs as well as a supplement of remuneration. It reserves and finances all or part of the transportation costs, arranges for prospecting and booking accommodation on behalf of the participant, welcomes the participant at the airport and follows the participant during training. Finally, at the end of his training course, with his employment/training partners, Ladom assists the participant in his job search or in his search for an internship in a company. More generally, the mobility pathway aims to maximise the jobseeker’s chances of finding a job and enabling them to evolve within the company that will employ them. (English)
22 November 2021
0.2111602283019118
0 references
Damit die Mobilität die soziale und berufliche Eingliederung nicht mehr behindert, stützt sich das vorliegende Projekt „Mobilität als Pass für die berufliche Eingliederung“ auf das Programm „Mobilitätspass für berufliche Bildung“ (PMFP), das sich an Arbeitssuchende und Nichterwerbstätige mit Wohnsitz in Guyana richtet, die aufgrund des Fehlens oder der Überlastung der Ausbildung in Guyana Schwierigkeiten beim Zugang zu einer Ausbildung ihrer Wahl haben. So lenken Pôleemploi oder die Arbeitspartner den Teilnehmer zu einem professionellen Ladom-Insertionsberater. Nach einer Analyse der Übereinstimmung zwischen dem Profil des Teilnehmers, der Solidität seiner Arbeitssuche und der Wahl der Ausbildung baut und unterstützt Ladom einen umfassenden, sicheren und personalisierten Mobilitätskurs, der zu einem Abschluss (Stufe I – V) oder einer anerkannten Zertifizierung führt. Ladom beteiligt sich an mehreren Punkten, wählt und bietet ein an das Berufsprojekt angepasstes Schulungsangebot an und finanziert alle oder einen Teil der Unterrichtskosten sowie eine zusätzliche Vergütung. Sie behält und finanziert alle oder einen Teil der Transportkosten für die Suche und Buchung einer Unterkunft im Namen des Teilnehmers, nimmt den Teilnehmer am Flughafen auf und besucht den Teilnehmer während der Schulung. Schließlich begleitet Ladom nach Abschluss seines Ausbildungswegs zusammen mit seinen Arbeits-/Ausbildungspartnern den Teilnehmer bei der Arbeitssuche oder der Suche nach einem Betriebspraktikum. Generell zielt der Mobilitätspfad darauf ab, die Chancen des Arbeitsuchenden zu maximieren, einen Arbeitsplatz zu finden und ihm die Möglichkeit zu geben, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln, das ihn beschäftigt. (German)
1 December 2021
0 references
Om ervoor te zorgen dat mobiliteit niet langer een belemmering vormt voor sociale en professionele integratie, is het huidige project „Mobiliteit als paspoort voor beroepsintegratie” gebaseerd op de regeling „Pasport Mobility Mobility Mobility Vocational Training” (PMFP), die is gericht op werkzoekenden en inactieve ingezetenen in Guyana, die problemen ondervinden bij de toegang tot een opleiding van hun keuze als gevolg van het feit dat zij in Guyana niet bestaan of verzadigen. Zo leiden Pôleemploi of de arbeidspartners de deelnemer naar een LADOM Professional Insertion Advisor. Na het analyseren van de match tussen het profiel van de deelnemer, de kracht van zijn baanzoekpad en de keuze van de opleiding, bouwt en ondersteunt LADOM een volledig, veilig en gepersonaliseerd „mobiliteitstraject” dat leidt tot een diploma (niveau I — V) of een erkend certificaat. LADOM intervenieert op verschillende punten, selecteert en biedt een opleidingsaanbod aan dat is aangepast aan het professionele project en financiert alle of een deel van de onderwijskosten, alsmede een aanvulling op de bezoldiging. Het reserveert en financiert alle of een deel van de transportkosten, regelt de prospectie en boeking van accommodatie namens de deelnemer, verwelkomt de deelnemer op de luchthaven en volgt de deelnemer tijdens de training. Ten slotte helpt LADOM aan het einde van zijn opleiding, samen met zijn arbeids-/opleidingspartners, de deelnemer bij het zoeken naar een baan of bij het zoeken naar een stage in een bedrijf. Meer in het algemeen beoogt het mobiliteitstraject de kansen van de werkzoekende op het vinden van een baan te maximaliseren en hen in staat te stellen zich te ontwikkelen binnen het bedrijf dat hen in dienst zal nemen. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Al fine di garantire che la mobilità non costituisca più un ostacolo all'integrazione sociale e professionale, l'attuale progetto "Mobilità come passaporto per l'inserimento professionale" si basa sul programma "Pasport Mobility Mobility Vocational Training" (PMFP), che si rivolge alle persone in cerca di lavoro e ai residenti inattivi in Guyana, che hanno difficoltà ad accedere a una formazione di loro scelta a causa della sua inesistenza o saturazione in Guyana. Così, Pôleemploi o i partner di lavoro indirizzano il partecipante verso un LADOM Professional Insertion Advisor. Dopo aver analizzato la corrispondenza tra il profilo del partecipante, la forza del suo percorso di ricerca di lavoro e la scelta della formazione, LADOM costruisce e supporta un percorso completo, sicuro e personalizzato "mobility training" che porta a un diploma (livello I — V) o una certificazione riconosciuta. LADOM interviene su più punti, seleziona e propone un'offerta di formazione adattata al progetto professionale e finanzia in tutto o in parte i costi di insegnamento nonché un supplemento di remunerazione. Riserva e finanzia in tutto o in parte i costi di trasporto, organizza la prospezione e la prenotazione dell'alloggio per conto del partecipante, accoglie il partecipante all'aeroporto e segue il partecipante durante la formazione. Infine, al termine del suo corso di formazione, con i suoi partner di lavoro/formazione, LADOM assiste il partecipante nella sua ricerca di lavoro o nella ricerca di uno stage in un'azienda. Più in generale, il percorso di mobilità mira a massimizzare le possibilità per le persone in cerca di lavoro di trovare un lavoro e di consentire loro di evolversi all'interno dell'azienda che li assumerà. (Italian)
13 January 2022
0 references
Con el fin de garantizar que la movilidad ya no sea un obstáculo para la integración social y profesional, el actual proyecto «La movilidad como pasaporte para la integración profesional» se basa en el plan de formación profesional de movilidad de pasajeros (PMFP), dirigido a los solicitantes de empleo y a los residentes inactivos en Guyana, que tienen dificultades para acceder a la formación de su elección debido a su inexistencia o saturación en Guyana. Así, Pôleemploi o los socios de empleo dirigen al participante hacia un asesor profesional de inserción LADOM. Después de analizar la coincidencia entre el perfil del participante, la fuerza de su trayectoria de búsqueda de empleo y la elección de la formación, LADOM construye y apoya un itinerario completo, seguro y personalizado de «formación de movilidad» que conduce a un diploma (nivel I — V) o certificación reconocida. LADOM interviene en varios puntos, selecciona y ofrece una oferta de formación adaptada al proyecto profesional y financia la totalidad o parte de los costes de enseñanza, así como un suplemento de remuneración. Reserva y financia la totalidad o parte de los gastos de transporte, organiza la prospección y reserva alojamiento en nombre del participante, da la bienvenida al participante en el aeropuerto y sigue al participante durante la formación. Finalmente, al final de su curso de formación, con sus socios de empleo/formación, LADOM asiste al participante en su búsqueda de empleo o en su búsqueda de una pasantía en una empresa. En términos más generales, el itinerario de movilidad tiene por objeto maximizar las posibilidades del solicitante de empleo de encontrar un empleo y permitirle evolucionar dentro de la empresa que los empleará. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Tagamaks, et liikuvus ei takistaks enam sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni, põhineb käesolev projekt „Liikuvus kui tööalane integratsioon passina“ programmil „Pasport Mobility Mobility Kutseõpe“ (PMFP), mis on suunatud Guyana tööotsijatele ja mitteaktiivsetele elanikele, kellel on raskusi oma valitud koolitusele juurdepääsuga, kuna see ei ole Guyanas olemas või küllastunud. Seega suunavad Pôleemploi või tööpartnerid osaleja LADOMi kutsenõustaja juurde. Pärast seda, kui LADOM on analüüsinud osaleja profiili vastavust, tema tööotsingute tugevust ja koolitusvalikut, ehitab ja toetab LADOM täielikku, turvalist ja personaalset liikuvuskoolitust, mis viib diplomi (I-V tase) või tunnustatud sertifitseerimiseni. LADOM sekkub mitmes punktis, ta valib ja pakub professionaalsele projektile kohandatud koolituspakkumist ning rahastab täielikult või osaliselt õppekulusid ning lisatasu. Ta reserveerib ja rahastab täielikult või osaliselt transpordikulusid, korraldab osaleja nimel majutuse otsimise ja broneerimise, tervitab osalejat lennujaamas ja jälgib osalejat koolituse ajal. Koolituskursuse lõpus abistab LADOM koos oma töö-/koolituspartneritega osalejat töö otsimisel või praktika otsimisel ettevõttes. Üldisemalt on liikuvuse eesmärk maksimeerida tööotsija võimalusi leida töökoht ja võimaldada neil areneda ettevõtte sees, kes neid tööle võtab. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Siekiant užtikrinti, kad judumas nebetrukdytų socialinei ir profesinei integracijai, dabartinis projektas „Judumas kaip pasas profesinės integracijos tikslais“ grindžiamas Paso mobilumo mobilumo profesinio mokymo (PMFP) sistema, skirta darbo ieškantiems asmenims ir neaktyviems Gajanos gyventojams, kuriems dėl Gvianos neegzistavimo ar perpildymo kyla sunkumų gauti pasirinktą mokymą. Taigi „Pôleemploi“ arba darbo partneriai nukreipia dalyvį į LADOM profesinės kvalifikacijos patarėją. Išanalizavęs dalyvio profilio atitiktį, jo darbo paieškos kelio stiprumą ir mokymo pasirinkimą, LADOM kuria ir palaiko pilną, saugų ir personalizuotą „judumo mokymo“ kelią, vedantį į diplomą (I-V lygis) arba pripažintą sertifikatą. LADOM įsikiša keliais klausimais, atrenka ir siūlo profesionaliam projektui pritaikytą mokymo pasiūlymą ir finansuoja visas mokymo išlaidas ar jų dalį, taip pat darbo užmokesčio priedą. Jis rezervuoja ir finansuoja visas arba dalį transporto išlaidų, organizuoja žvalgymą ir apgyvendinimą dalyvio vardu, sveikina oro uosto dalyvį ir stebi dalyvį mokymo metu. Galiausiai, pasibaigus mokymo kursui, kartu su savo įdarbinimo/mokymo partneriais LADOM padeda dalyviui ieškoti darbo arba stažuotis įmonėje. Apskritai judumo keliu siekiama maksimaliai padidinti darbo ieškančio asmens galimybes rasti darbą ir sudaryti jiems sąlygas tobulėti juos įdarbinsinčioje įmonėje. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Kako bi se osiguralo da mobilnost više ne bude prepreka socijalnoj i profesionalnoj integraciji, ovaj projekt „Mobilnost kao putovnica za profesionalnu integraciju” temelji se na programu „Strukovno osposobljavanje za mobilnost putnika u području mobilnosti” (PMFP), koji je usmjeren na tražitelje zaposlenja i neaktivne stanovnike u Gvajani, koji se suočavaju s poteškoćama u pristupu osposobljavanju po vlastitom izboru zbog nemogućnosti ili zasićenosti u Gvajani. Stoga Pôleemploi ili radni partneri usmjeravaju sudionika prema LADOM profesionalnom savjetniku. Nakon analize podudarnosti između profila sudionika, snage njegova traženja posla i odabira osposobljavanja, LADOM gradi i podržava cjelovit, siguran i personaliziran „osposobljavanje za mobilnost” koji vodi ka diplomi (razina I – V) ili priznatoj certifikaciji. LADOM intervenira u nekoliko točaka, odabire i nudi ponudu osposobljavanja prilagođenu profesionalnom projektu i financira sve ili dio troškova nastave, kao i dodatak naknadi. Rezervira i financira sve ili dio troškova prijevoza, organizira traženje i rezervaciju smještaja u ime sudionika, pozdravlja sudionika u zračnoj luci i prati sudionika tijekom treninga. Naposljetku, na kraju tečaja, LADOM pomaže sudioniku u potrazi za poslom ili u potrazi za stažiranjem u poduzeću. Općenito, cilj je programa mobilnosti povećati izglede tražitelja zaposlenja za pronalazak posla i omogućiti mu da se razvije unutar poduzeća koje će ih zaposliti. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Προκειμένου να διασφαλιστεί ότι η κινητικότητα δεν αποτελεί πλέον εμπόδιο για την κοινωνική και επαγγελματική ένταξη, το παρόν σχέδιο «Η κινητικότητα ως διαβατήριο επαγγελματικής ένταξης» βασίζεται στο πρόγραμμα «Pasport Mobility Mobility Vocational Training» (PMFP), το οποίο απευθύνεται σε άτομα που αναζητούν εργασία και μη ενεργούς κατοίκους στη Γουιάνα, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση στην κατάρτιση της επιλογής τους λόγω της ανυπαρξίας ή του κορεσμού της Γουιάνας. Έτσι, η Pôleemploi ή οι εταίροι απασχόλησης κατευθύνουν τον συμμετέχοντα σε έναν επαγγελματικό σύμβουλο εισαγωγής του LADOM. Μετά την ανάλυση της αντιστοιχίας μεταξύ του προφίλ του συμμετέχοντος, της ισχύος της διαδρομής αναζήτησης εργασίας του και της επιλογής της κατάρτισης, ο LADOM χτίζει και υποστηρίζει μια ολοκληρωμένη, ασφαλή και εξατομικευμένη διαδρομή «εκπαίδευσης κινητικότητας» που οδηγεί σε δίπλωμα (επίπεδο I — V) ή αναγνωρισμένη πιστοποίηση. Η LADOM παρεμβαίνει σε διάφορα σημεία, επιλέγει και προσφέρει μια προσφορά κατάρτισης προσαρμοσμένη στο επαγγελματικό σχέδιο και χρηματοδοτεί το σύνολο ή μέρος του κόστους διδασκαλίας, καθώς και ένα συμπλήρωμα της αμοιβής. Διατηρεί και χρηματοδοτεί το σύνολο ή μέρος των εξόδων μεταφοράς, μεριμνά για την αναζήτηση και κράτηση καταλύματος για λογαριασμό του συμμετέχοντος, υποδέχεται τον συμμετέχοντα στο αεροδρόμιο και παρακολουθεί τον συμμετέχοντα κατά τη διάρκεια της εκπαίδευσης. Τέλος, στο τέλος του κύκλου μαθημάτων κατάρτισης, με τους συνεργάτες του στην απασχόληση/κατάρτιση, ο LADOM βοηθά τον συμμετέχοντα στην αναζήτηση εργασίας ή στην αναζήτηση πρακτικής άσκησης σε εταιρεία. Γενικότερα, η πορεία κινητικότητας έχει ως στόχο να μεγιστοποιήσει τις πιθανότητες των ατόμων που αναζητούν εργασία να βρουν εργασία και να τους δώσει τη δυνατότητα να εξελιχθούν εντός της εταιρείας που θα τους απασχολήσει. (Greek)
12 August 2022
0 references
S cieľom zabezpečiť, aby mobilita už nebola prekážkou sociálnej a profesijnej integrácie, je súčasný projekt „Mobilita ako pas pre profesijnú integráciu“ založený na schéme „Odborná príprava v oblasti mobility v oblasti cestovného ruchu“ (PMFP), ktorá je určená uchádzačom o zamestnanie a neaktívnym obyvateľom v Guyane, ktorí čelia ťažkostiam pri prístupe k odbornej príprave podľa vlastného výberu z dôvodu svojej neexistujúcej alebo saturácie v Guyane. Pôleemploi alebo partneri v oblasti zamestnanosti tak nasmerujú účastníka na poradcu LADOM Professional Insertion Advisor. Po analýze zhody medzi profilom účastníka, silou jeho cesty hľadania zamestnania a výberom odbornej prípravy LADOM buduje a podporuje úplnú, bezpečnú a personalizovanú cestu „mobility training“, ktorá vedie k diplomu (úroveň I – V) alebo uznanej certifikácii. LADOM zasahuje vo viacerých bodoch, vyberá a ponúka ponuku odbornej prípravy prispôsobenú profesionálnemu projektu a financuje všetky alebo časť nákladov na výučbu, ako aj príplatok k odmene. Rezervuje a financuje všetky prepravné náklady alebo ich časť, zabezpečuje vyhľadávanie a rezerváciu ubytovania v mene účastníka, víta účastníka na letisku a sleduje účastníka počas školenia. Napokon LADOM na konci svojho vzdelávacieho kurzu spolu so svojimi partnermi v zamestnaní/vzdelávacej činnosti pomáha účastníkovi pri hľadaní zamestnania alebo pri hľadaní stáže v spoločnosti. Všeobecnejšie, cieľom cesty mobility je maximalizovať šance uchádzačov o zamestnanie nájsť si prácu a umožniť im, aby sa vyvíjali v rámci spoločnosti, ktorá ich zamestná. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Sen varmistamiseksi, että liikkuvuus ei enää estä sosiaalista ja ammatillista integroitumista, tämä hanke ”Liikkuvuus ammatillisen integraation passina” perustuu ”Pasport Mobility Mobility Vocational Training” -ohjelmaan (PMFP), joka on tarkoitettu Guyanan työnhakijoille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, joilla on vaikeuksia päästä valitsemaansa koulutukseen Guyanassa olemattomuuden tai kylläisyyden vuoksi. Näin ollen Pôleemploi tai työsuhdekumppanit ohjaavat osallistujaa LADOM Professional Insertion Advisor -neuvonantajaan. Analysoituaan osallistujan profiilin, työnhakupolun vahvuuden ja koulutuksen valinnan välillä LADOM rakentaa ja tukee täydellistä, turvallista ja henkilökohtaista ”liikkuvuuskoulutusta”, joka johtaa tutkintotodistukseen (taso I-V) tai tunnustettuun sertifiointiin. LADOM puuttuu useisiin kohtiin, valitsee ja tarjoaa ammattilaishankkeeseen soveltuvan koulutustarjouksen ja rahoittaa opetuskustannukset kokonaan tai osittain sekä palkanlisän. Se varaa ja rahoittaa kaikki kuljetuskustannukset tai osan niistä, järjestää etsinnän ja majoituksen varaamisen osallistujan puolesta, toivottaa osallistujan tervetulleeksi lentoasemalle ja seuraa osallistujaa koulutuksen aikana. Koulutuksen päätteeksi LADOM avustaa osallistujaa työnhaussa tai työharjoittelun hakemisessa yrityksessä. Yleisemmin liikkuvuuspolun tavoitteena on maksimoida työnhakijan mahdollisuudet löytää työpaikka ja kehittyä yrityksessä, joka työllistää heidät. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Aby zagwarantować, że mobilność nie będzie już przeszkodą dla integracji społecznej i zawodowej, niniejszy projekt „Mobilność jako paszport integracji zawodowej” opiera się na programie „Mobilność w zakresie mobilności w zakresie mobilności zawodowej” (PMFP), który jest skierowany do osób poszukujących pracy i nieaktywnych zawodowo mieszkańców Gujany, którzy napotykają trudności w dostępie do wybranego szkolenia ze względu na jego brak lub nasycenie w Gujanie. W związku z tym Pôleemploi lub partnerzy zatrudnieni kierują uczestnika do profesjonalnego doradcy ds. instalacji LADOM. Po przeanalizowaniu dopasowania profilu uczestnika, siły jego ścieżki poszukiwania pracy i wyboru szkolenia, LADOM buduje i wspiera kompletną, bezpieczną i spersonalizowaną ścieżkę „szkolenia mobilności” prowadzącą do uzyskania dyplomu (poziom I – V) lub uznanego certyfikatu. LADOM interweniuje w kilku kwestiach, wybiera i oferuje ofertę szkoleniową dostosowaną do projektu zawodowego i finansuje całość lub część kosztów nauczania oraz dodatek do wynagrodzenia. Rezerwuje i finansuje całość lub część kosztów transportu, organizuje poszukiwanie i rezerwację zakwaterowania w imieniu uczestnika, wita uczestnika na lotnisku i śledzi uczestnika podczas szkolenia. Wreszcie, po zakończeniu szkolenia, wraz z partnerami w zakresie zatrudnienia/szkolenia, LADOM pomaga uczestnikowi poszukiwania pracy lub w poszukiwaniu stażu w firmie. Ogólnie rzecz biorąc, ścieżka mobilności ma na celu maksymalizację szans osób poszukujących pracy na znalezienie pracy i umożliwienie mu rozwoju w przedsiębiorstwie, które go zatrudni. (Polish)
12 August 2022
0 references
Annak biztosítása érdekében, hogy a mobilitás többé ne akadályozza a társadalmi és szakmai integrációt, a jelenlegi „Mobilitás mint a foglalkozási integráció útlevele” projekt a „Pasport mobilitási mobilitási szakképzés” (PMFP) programján alapul, amelynek célja a guyanai álláskeresők és inaktív lakosok számára, akik a Guyanában való létezése vagy telítettsége miatt nehézségekbe ütköznek a választásuk szerinti képzéshez való hozzáférés terén. Így a Pôleemploi vagy a munkaügyi partnerek a LADOM szakmai beilleszkedési tanácsadója felé irányítják a résztvevőt. A résztvevő profilja, álláskeresési útvonalának erőssége és a képzés kiválasztása közötti egyezés elemzése után a LADOM egy teljes, biztonságos és személyre szabott „mobilitási képzési” útvonalat épít ki és támogat, amely oklevélhez (I-V. szint) vagy elismert képesítéshez vezet. A LADOM több ponton beavatkozik, a szakmai projekthez igazított képzési ajánlatot választ ki és kínál, és finanszírozza a tanítási költségek egészét vagy egy részét, valamint a díjazás kiegészítését. Fenntartja és finanszírozza a szállítási költségeket vagy azok egy részét, gondoskodik a szállás kereséséről és foglalásáról a résztvevő nevében, üdvözli a résztvevőt a repülőtéren, és a képzés során követi a résztvevőt. Végül a LADOM a képzés végén, foglalkoztatási/képzési partnereivel segíti a résztvevőt az álláskeresésben vagy a vállalati szakmai gyakorlat felkutatásában. Általánosabban, a mobilitási útvonal célja, hogy maximalizálja az álláskeresők esélyeit arra, hogy munkát találjanak, és lehetővé tegyék számukra, hogy az őket foglalkoztató vállalaton belül fejlődjenek. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Aby se zajistilo, že mobilita již nebude překážkou pro sociální a profesní integraci, je současný projekt „Mobilita jako pas pro profesní integraci“ založen na programu „Pasport Mobility Mobility Vocational Training“ (PMFP), který je zaměřen na uchazeče o zaměstnání a neaktivní obyvatele Guyany, kteří se potýkají s obtížemi v přístupu k odborné přípravě podle svého výběru z důvodu své existence nebo saturace v Guyaně. Společnost Pôleemploi nebo zaměstnanecký partner tedy účastníka směrují k poradci LADOM Professional Insertion Advisor. Po analýze shody mezi profilem účastníka, silnou stránkou jeho cesty k hledání zaměstnání a výběrem školení, LADOM vytvoří a podporuje kompletní, bezpečnou a personalizovanou „mobilitu“ cestu vedoucí k diplomu (úroveň I – V) nebo uznávané certifikaci. LADOM zasahuje na několik bodů, vybírá a nabízí nabídku školení přizpůsobenou profesionálnímu projektu a financuje všechny nebo část výukových nákladů, jakož i příplatek k odměně. Rezervuje a financuje veškeré náklady na dopravu nebo jejich část, zajišťuje vyhledávání a rezervaci ubytování jménem účastníka, vítá účastníka na letišti a sleduje účastníka během školení. Na konci vzdělávacího kurzu, spolu se svými partnery v oblasti zaměstnání/odborné přípravy, pomáhá LADOM účastníkovi při hledání zaměstnání nebo při hledání stáže ve společnosti. Obecněji řečeno, cílem mobility je maximalizovat šance uchazeče o zaměstnání na nalezení zaměstnání a umožnit mu, aby se vyvíjeli v rámci společnosti, která je zaměstná. (Czech)
12 August 2022
0 references
Lai nodrošinātu, ka mobilitāte vairs nav šķērslis sociālai un profesionālai integrācijai, šis projekts “Mobilitāte kā pase profesionālajai integrācijai” ir balstīts uz “Pasažieru mobilitātes mobilitātes profesionālās apmācības” (PMFP) shēmu, kas paredzēta darba meklētājiem un neaktīviem iedzīvotājiem Gajānā, kuriem ir grūtības piekļūt apmācībai pēc savas izvēles Gajānā tās neesības vai piesātinājuma dēļ. Tādējādi Pôleemploi vai darba partneri virza dalībnieku uz LADOM Professional Insertion Advisor. Analizējot atbilstību starp dalībnieka profilu, viņa darba meklēšanas ceļa stiprumu un apmācības izvēli, LADOM veido un atbalsta pilnīgu, drošu un personalizētu “mobilitātes apmācības” ceļu, lai iegūtu diplomu (I — V līmenis) vai atzītu sertifikāciju. LADOM iejaucas vairākos punktos, atlasa un piedāvā profesionālajam projektam pielāgotu mācību piedāvājumu un finansē visas mācību izmaksas vai daļu no tām, kā arī piemaksu par atalgojumu. Tā rezervē un finansē visas transporta izmaksas vai daļu no tām, organizē naktsmītnes ģeoloģisko izpēti un rezervēšanu dalībnieka vārdā, sveic lidostas dalībnieku un seko dalībniekam apmācību laikā. Visbeidzot, pēc mācību kursa beigām LADOM kopā ar saviem darba/apmācības partneriem palīdz dalībniekam meklēt darbu vai meklēt praksi uzņēmumā. Vispārīgāk runājot, mobilitātes ceļa mērķis ir maksimāli palielināt darba meklētāja izredzes atrast darbu un ļaut viņiem attīstīties uzņēmumā, kas viņus nodarbinās. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Chun a áirithiú nach bacainn a thuilleadh í an tsoghluaisteacht ar lánpháirtiú sóisialta agus gairmiúil, tá an tionscadal reatha “Soghluaisteacht mar phas le haghaidh comhtháthú gairme” bunaithe ar an scéim “Gairmoiliúint um Shoghluaisteacht Soghluaisteachta Pasport” (PMFP), atá dírithe ar chuardaitheoirí poist agus ar chónaitheoirí neamhghníomhacha sa Ghuáin, a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar oiliúint dá rogha féin mar gheall ar a neamhláithreacht nó a sáithiú sa Ghuáin. Dá bhrí sin, treoraíonn Pôleemploi nó na comhpháirtithe fostaíochta an rannpháirtí i dtreo Comhairleoir Tascaire Gairmiúil Ladom. Tar éis anailís a dhéanamh ar an gcluiche idir próifíl an rannpháirtí, neart a conaire cuardaigh poist agus an rogha oiliúna, tógann agus tacaíonn Ladom le conair “oiliúint soghluaisteachta” iomlán, slán agus pearsantaithe as a dtiocfaidh dioplóma (leibhéal I — V) nó deimhniú aitheanta. Déanann LADOM idirghabháil ar roinnt pointí, roghnaíonn sé agus cuireann sé tairiscint oiliúna in oiriúint don tionscadal gairmiúil agus maoiníonn sé na costais teagaisc go léir nó cuid díobh chomh maith le forlíonadh luach saothair. Déanann sé na costais iompair, nó cuid díobh, a fhorchoimeád agus a mhaoiniú, eagraíonn sé cóiríocht cuardaigh agus áirithinte thar ceann an rannpháirtí, fáiltíonn sé roimh an rannpháirtí ag an aerfort agus leanann sé an rannpháirtí le linn na hoiliúna. Ar deireadh, ag deireadh a chúrsa oiliúna, lena chomhpháirtithe fostaíochta/oiliúna, cuidíonn Ladom leis an rannpháirtí ina chuardach poist nó ina chuardach intéirneachta i gcuideachta. Ar bhonn níos ginearálta, tá sé d’aidhm ag an gconair soghluaisteachta an seans atá ag an gcuardaitheoir poist post a aimsiú a uasmhéadú agus a chur ar a gcumas dul chun cinn laistigh den chuideachta a fhostóidh iad. (Irish)
12 August 2022
0 references
Da mobilnost ne bi bila več ovira za socialno in poklicno vključevanje, sedanji projekt „Mobilnost kot potni list za poklicno vključevanje“ temelji na programu „Pasport Mobility Mobility Mobility Vocational Training“ (PMFP), ki je namenjen iskalcem zaposlitve in neaktivnim prebivalcem Gvajane, ki se soočajo s težavami pri dostopu do usposabljanja po lastni izbiri zaradi njegovega neobstoja ali nasičenosti v Gvajani. Tako Pôleemploi ali zaposlitveni partnerji usmerjajo udeleženca k LADOM Professional Insertion Advisor. Po analizi ujemanja profila udeleženca, moči njegove poti iskanja zaposlitve in izbire usposabljanja, LADOM gradi in podpira popolno, varno in osebno mobilnostno pot, ki vodi do diplome (stopnja I – V) ali priznanega certificiranja. LADOM posreduje na več točkah, izbere in ponudi ponudbo usposabljanja, prilagojeno poklicnemu projektu, in financira vse ali del stroškov poučevanja ter dodatek k plačilu. Rezervira in financira vse ali del stroškov prevoza, poskrbi za iskanje in rezervacijo nastanitve v imenu udeleženca, pozdravlja udeleženca na letališču in spremlja udeleženca med usposabljanjem. Nazadnje, LADOM ob koncu usposabljanja s partnerji pri zaposlovanju/usposabljanju udeležencu pomaga pri iskanju zaposlitve ali iskanju pripravništva v podjetju. Na splošno je cilj poti mobilnosti povečati možnosti iskalca zaposlitve, da najde zaposlitev, in jim omogočiti, da se razvijajo v podjetju, ki jih bo zaposlilo. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
За да се гарантира, че мобилността вече не е пречка пред социалната и професионалната интеграция, настоящият проект „Мобилността като паспорт за професионална интеграция„се основава на схемата „Професионално обучение за мобилност в областта на мобилността на пътниците“, която е насочена към търсещите работа и неактивните жители в Гвиана, които срещат трудности при достъпа до обучение по техен избор поради несъществуването или насищането му в Гвиана. По този начин Pôleemploi или партньорите по заетостта насочват участника към LADOM Professional Insertion Advisor. След анализ на съвпадението между профила на участника, силата на неговия път за търсене на работа и избора на обучение, ЛАДОМ изгражда и поддържа пълен, сигурен и персонализиран „обучение за мобилност“, водещ до диплома (ниво I — V) или призната сертификация. LADOM се намесва по няколко точки, избира и предлага предложение за обучение, адаптирано към професионалния проект, и финансира всички или част от разходите за обучение, както и добавка към възнаграждението. Той запазва и финансира всички или част от транспортните разходи, организира търсенето и резервирането на настаняване от името на участника, посреща участника на летището и следи участника по време на обучението. Накрая, в края на своя курс на обучение, заедно със своите партньори по заетостта/обучението, LADOM подпомага участника в търсенето на работа или в търсенето на стаж в дружество. В по-общ план пътят на мобилност има за цел да увеличи максимално шансовете на търсещия работа да си намери работа и да му даде възможност да се развива в рамките на дружеството, което ще ги наеме. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Sabiex jiġi żgurat li l-mobilità ma tibqax ostaklu għall-integrazzjoni soċjali u professjonali, il-proġett preżenti “Mobilità bħala passaport għall-integrazzjoni okkupazzjonali” huwa bbażat fuq l-iskema “Taħriġ Vokazzjonali dwar il-Mobilità tal-Passaporti” (PMFP), li hija mmirata lejn dawk li qed ifittxu impjieg u r-residenti inattivi fil-Gujana, li jiffaċċjaw diffikultajiet biex jaċċessaw it-taħriġ tal-għażla tagħhom minħabba l-ineżistenza jew is-saturazzjoni tagħha fil-Guyana. Għalhekk, Pôleemploi jew l-imsieħba tal-impjieg jidderieġu lill-parteċipant lejn Konsulent tal-Inserzjoni Professjonali tal-LADOM. Wara l-analiżi tat-tqabbil bejn il-profil tal-parteċipant, is-saħħa tal-mogħdija tat-tiftix tax-xogħol tiegħu u l-għażla tat-taħriġ, LADOM jibni u jappoġġa mogħdija kompleta, sigura u personalizzata ta’ “taħriġ fil-mobilità” li twassal għal diploma (livell I — V) jew ċertifikazzjoni rikonoxxuta. LADOM tintervjeni fuq diversi punti, tagħżel u toffri offerta ta’ taħriġ adattata għall-proġett professjonali u tiffinanzja l-ispejjeż kollha tat-tagħlim jew parti minnhom kif ukoll suppliment tar-remunerazzjoni. Huwa jirriżerva u jiffinanzja l-ispejjeż kollha tat-trasport jew parti minnhom, jagħmel arranġamenti għall-prospettar u l-prenotazzjoni ta’ akkomodazzjoni f’isem il-parteċipant, jilqa’ lill-parteċipant fl-ajruport u jsegwi lill-parteċipant matul it-taħriġ. Fl-aħħar nett, fi tmiem il-kors ta’ taħriġ tiegħu, mas-sħab tiegħu fl-impjieg/taħriġ, LADOM jassisti lill-parteċipant fit-tfittxija tiegħu għal impjieg jew fit-tfittxija tiegħu għal apprendistat f’kumpanija. B’mod aktar ġenerali, il-perkors tal-mobilità għandu l-għan li jimmassimizza l-possibbiltajiet ta’ min qed ifittex impjieg li jsib impjieg u li jippermettilhom jevolvu fi ħdan il-kumpanija li se timpjegahom. (Maltese)
12 August 2022
0 references
A fim de garantir que a mobilidade deixa de ser um obstáculo à integração social e profissional, o presente projeto «Mobilidade como passaporte para a integração profissional» baseia-se no regime de «Formação Profissional para a Mobilidade Desportiva» (PMFP), que se destina aos candidatos a emprego e aos residentes inativos na Guiana, que enfrentam dificuldades no acesso à formação da sua escolha devido à sua inexistência ou saturação na Guiana. Assim, a Pôleemploi ou os parceiros de emprego direcionam o participante para um Consultor de Inserção Profissional da Ladom. Após analisar a correspondência entre o perfil do participante, a força do seu percurso de procura de emprego e a escolha da formação, Ladom constrói e apoia um percurso de «formação em mobilidade» completo, seguro e personalizado, conducente a um diploma (nível I — V) ou a uma certificação reconhecida. A Ladom intervém em vários pontos, seleciona e oferece uma oferta de formação adaptada ao projeto profissional e financia a totalidade ou parte dos custos de ensino, bem como um suplemento de remuneração. Reserva e financia a totalidade ou parte dos custos de transporte, organiza a prospeção e reserva de alojamento em nome do participante, dá as boas-vindas ao participante no aeroporto e acompanha o participante durante a formação. Por último, no final do seu curso de formação, com os seus parceiros de emprego/formação, Ladom ajuda o participante na sua procura de emprego ou na sua procura de um estágio numa empresa. De um modo mais geral, o percurso de mobilidade visa maximizar as possibilidades de o candidato a emprego encontrar um emprego e permitir-lhe evoluir dentro da empresa que o empregará. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
For at sikre, at mobilitet ikke længere udgør en hindring for social og erhvervsmæssig integration, er det nuværende projekt "Mobility as a passport for occupational integration" baseret på "Pasport Mobility Mobility Erhvervsuddannelse" (PMFP), der er rettet mod jobsøgende og ikke-erhvervsaktive indbyggere i Guyana, som har svært ved at få adgang til uddannelse efter eget valg på grund af dens manglende eksistens eller mætning i Guyana. Pôleemploi eller ansættelsespartnerne retter således deltageren mod en LADOM Professional Insertion Advisor. Efter at have analyseret matchet mellem deltagerens profil, styrken af hans jobsøgningssti og valget af uddannelse opbygger og understøtter LADOM en komplet, sikker og personlig "mobilitetstrænings"-vej, der fører til et eksamensbevis (niveau I-V) eller anerkendt certificering. LADOM griber ind på flere punkter, udvælger og tilbyder et uddannelsestilbud, der er tilpasset det faglige projekt, og finansierer alle eller en del af undervisningsomkostningerne samt et tillæg til vederlaget. Det reserverer og finansierer alle eller en del af transportomkostningerne, sørger for prospektering og reservation af indkvartering på vegne af deltageren, byder deltageren i lufthavnen velkommen og følger deltageren under uddannelsen. Endelig bistår LADOM ved afslutningen af sit kursus med sine beskæftigelses-/uddannelsespartnere deltageren i dennes jobsøgning eller i hans søgen efter en praktikplads i en virksomhed. Mere generelt sigter mobilitetsvejen mod at maksimere jobsøgendes chancer for at finde et job og sætte dem i stand til at udvikle sig i den virksomhed, der vil ansætte dem. (Danish)
12 August 2022
0 references
Pentru a se asigura că mobilitatea nu mai reprezintă o barieră în calea integrării sociale și profesionale, prezentul proiect „Mobilitatea ca pașaport pentru integrarea profesională” se bazează pe programul „Mobilitate în domeniul mobilității profesionale” (PMFP), care vizează persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și rezidenții inactivi din Guyana, care se confruntă cu dificultăți în a avea acces la formare la alegere din cauza inexistenței sau saturației sale în Guyana. Astfel, Pôleemploi sau partenerii de ocupare a forței de muncă direcționează participantul către un consilier de inserție profesională LADOM. După analizarea concordanței dintre profilul participantului, forța traseului său de căutare a unui loc de muncă și alegerea formării, LADOM construiește și sprijină o cale completă, sigură și personalizată de „formare în domeniul mobilității” care să conducă la obținerea unei diplome (nivelul I – V) sau a unei certificări recunoscute. LADOM intervine în mai multe puncte, selectează și oferă o ofertă de formare adaptată proiectului profesional și finanțează integral sau parțial costurile de predare, precum și un supliment de remunerare. Acesta își rezervă și finanțează integral sau parțial costurile de transport, organizează prospectarea și rezervarea cazării în numele participantului, îl primește pe participant la aeroport și îl urmărește pe participant în timpul instruirii. În cele din urmă, la sfârșitul cursului său de formare, împreună cu partenerii săi de angajare/formare, LADOM îl asistă pe participant în căutarea unui loc de muncă sau în căutarea unui stagiu într-o întreprindere. La un nivel mai general, calea de mobilitate vizează maximizarea șanselor persoanei aflate în căutarea unui loc de muncă de a-și găsi un loc de muncă și de a-i permite să evolueze în cadrul întreprinderii care o va angaja. (Romanian)
12 August 2022
0 references
För att säkerställa att rörligheten inte längre utgör ett hinder för social och yrkesmässig integration bygger det nuvarande projektet ”Rörlighet som pass för yrkesintegration” på programmet för rörlighet i rörlighet för rörlighet (PMFP), som riktar sig till arbetssökande och inaktiva personer i Guyana, som har svårt att få tillgång till utbildning efter eget val på grund av att den inte finns eller är mättad i Guyana. Pôleemploi eller arbetsmarknadsparterna riktar således deltagaren till en LADOM Professional Insertion Advisor. Efter att ha analyserat överensstämmelsen mellan deltagarens profil, styrkan i hans jobbsökväg och valet av utbildning bygger och stöder LADOM en komplett, säker och personlig ”mobilitetsutbildning” som leder till ett examensbevis (nivå I-V) eller erkänd certifiering. LADOM ingriper på flera punkter, väljer ut och erbjuder ett utbildningserbjudande som är anpassat till det yrkesmässiga projektet och finansierar hela eller delar av undervisningskostnaderna samt ett lönetillägg. IT reserverar och finansierar hela eller delar av transportkostnaderna, ordnar prospektering och bokning av boende för deltagarens räkning, välkomnar deltagaren på flygplatsen och följer deltagaren under utbildningen. Slutligen hjälper LADOM i slutet av sin utbildning, tillsammans med sina anställnings-/utbildningspartner, deltagaren i arbetssökandet eller sökandet efter en praktikplats i ett företag. Mer allmänt syftar rörlighetsvägen till att maximera den arbetssökandes chanser att hitta ett jobb och göra det möjligt för dem att utvecklas inom det företag som kommer att anställa dem. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Guyane
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201805358
0 references