2016-2018 Supporting companies through the synergy of stakeholders (Q3682698): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Set a claim value: summary (P836): O nosso projeto «Apoiar as empresas através da sinergia dos intervenientes» centra-se em três ações distintas e complementares: * Acção 1: «Coordenação das ações da parceria» * Ação 2: «Gestão provisória de empregos e competências territoriais» * Ação 3: «O digital ao serviço das empresas e dos intervenientes locais» A primeira ação: A «coordenação das ações de parceria» procura desenvolver a colaboração e a parceria entre os intervenientes locais p...) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
2016-2018 Unterstützung der Unternehmen durch Synergie zwischen den Akteuren | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
2016-2018 Ondersteunen van bedrijven door de synergie van stakeholders | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
2016-2018 Sostenere le imprese attraverso la sinergia degli stakeholder | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
2016-2018 Apoyo a las empresas a través de la sinergia de las partes interesadas | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
2016–2018 Ettevõtete toetamine sidusrühmade koostoime kaudu | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
2016–2018 m. parama įmonėms užtikrinant suinteresuotųjų subjektų sinergiją | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
2016. – 2018. Potpora poduzećima kroz sinergiju dionika | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
2016-2018 Στήριξη των επιχειρήσεων μέσω της συνέργειας των ενδιαφερόμενων μερών | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
2016 – 2018 Podpora spoločností prostredníctvom synergie zainteresovaných strán | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
2016–2018 Yritysten tukeminen sidosryhmien synergian avulla | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
2016-2018 Wspieranie przedsiębiorstw poprzez synergię zainteresowanych stron | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
2016–2018 A vállalatok támogatása az érdekelt felek szinergiáján keresztül | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
2016–2018 Podpora společností prostřednictvím součinnosti zúčastněných stran | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
2016–2018 Atbalsts uzņēmumiem, izmantojot ieinteresēto personu sinerģiju | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
2016-2018 Tacú le cuideachtaí trí shineirge na bpáirtithe leasmhara | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
2016–2018 Podpora podjetjem s sinergijo deležnikov | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
2016—2018 г. Подкрепа за дружествата чрез синергията между заинтересованите страни | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
2016–2018 Appoġġ lill-kumpaniji permezz tas-sinerġija tal-partijiet ikkonċernati | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
2016-2018 Apoiar as empresas através da sinergia das partes interessadas | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
2016-2018 Støtte til virksomheder gennem synergi mellem interessenter | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
2016-2018 Sprijinirea companiilor prin sinergia părților interesate | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
2016–2018 Stödjande företag genom samverkan mellan intressenter | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3682698 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3682698 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3682698 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3682698 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3682698 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3682698 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3682698 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3682698 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3682698 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3682698 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3682698 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3682698 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3682698 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3682698 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: Our project “Supporting companies through synergy of actors” focuses on three distinct and complementary actions: * Action 1: “Coordinating Partnership Shares” * Action 2: “Previsional Management of Jobs and Territorial Skills” * Action 3: “Digital at the service of businesses and local actors” The first action: “Coordinating partnership actions” seeks to develop collaboration and partnership between local actors to meet the needs of the territory and businesses together. This action is divided into three sub-parts: * Dynami’Act whose objective is to put in place a coordinated action between all local actors in employment, training and businesses, * The promotion of occupations in tension, particularly those of industry, health, construction, logistics, personal service and catering, * The Territorial Recruitment Platform set up in 2016. The second action “Previsional Management of Jobs and Territorial Skills” aims to develop and implement joint practices with local stakeholders in order to structure a territorialised human resources service for SMEs/PETs. The aim will also be to work on the skills needs of companies to ensure that the specific training provided is in line with the latter. Upstream and throughout the actions related to the Previsional Management of Jobs and Territorial Skills (GPECT) involves a search for relevant territorial observation data from the studies carried out by the DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, which concern both employment and the sectoral economy. This action is divided into two themes: * The Preventive Management of Jobs and Territorial Competences of the Aeronautical Wire, which was set up in 2013, * The Preventive Management of Jobs and Territorial Skills of the Health Line, which begins in 2016. The third action “Digital for businesses and local stakeholders” aimed at enabling businesses to have a global showcase of the services offered by the territory, thus enabling them to respond quickly to their problems. Two tools will be developed here: * The Dynami’Act website, * The Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.2764417023352672
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Unser Projekt „Betreuung der Unternehmen durch Synergie zwischen den Akteuren“ umfasst drei verschiedene und sich ergänzende Maßnahmen: * Aktion 1: „Koordinierung von Partnerschaftsaktien“ * Aktion 2: „Vorhersehbares Management von Arbeitsplätzen und territorialen Kompetenzen“ * Aktion 3: „Digitalisierung für Unternehmen und lokale Akteure“ Die erste Aktion: „Koordinierung partnerschaftlicher Aktionen“ zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Partnerschaft zwischen den lokalen Akteuren zu entwickeln, um gemeinsam auf die Bedürfnisse des Gebiets und der Unternehmen einzugehen. Diese Maßnahme gliedert sich in drei Unterabschnitte: * Dynami’Act mit dem Ziel, eine koordinierte Aktion zwischen allen lokalen Akteuren in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung und Unternehmen zu entwickeln, * Förderung von angespannten Berufen wie Industrie, Gesundheit, Baugewerbe, Logistik, Personal- und Catering-Service, * Die Plattform für territoriale Rekrutierung, die 2016 eingerichtet wurde. Die zweite Aktion „Prognoseverwaltung der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen“ zielt darauf ab, gemeinsam mit den Akteuren des Gebiets gemeinsame Praktiken zu entwickeln und umzusetzen, um eine gebietsbezogene Personalabteilung für Kleinstunternehmen/KMU zu strukturieren. Es wird auch darum gehen, den Qualifikationsbedarf der Unternehmen zu untersuchen, um sicherzustellen, dass die speziell angebotenen Schulungen auf diese zugeschnitten sind. Im Vorfeld und während der Maßnahmen im Zusammenhang mit der vorausschauenden Verwaltung der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen (GPECT) wird eine Suche nach relevanten territorialen Beobachtungsdaten durchgeführt, die aus den Studien der DIRECCTE, Pôleemploi, Seine-et-Marne Développement stammen, die sich sowohl auf die Beschäftigung als auch auf die sektorale Wirtschaft beziehen. Diese Maßnahme besteht aus zwei Themenbereichen: * Vorausschauendes Management der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen der Luftfahrtbranche, das 2013 eingeführt wurde * Das vorausschauende Management von Arbeitsplätzen und territorialen Kompetenzen, das 2016 begonnen hat. Die dritte Aktion „Digitalisierung für Unternehmen und lokale Akteure“, mit der die Unternehmen in die Lage versetzt werden sollen, ein umfassendes Schaufenster des Dienstleistungsangebots des jeweiligen Gebiets zu erhalten, damit sie rasch auf ihre Probleme reagieren können. Es werden zwei Instrumente entwickelt: * Die Website Dynami’Act, * Die Informationsplattform für die Luftfahrtbranche. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Unser Projekt „Betreuung der Unternehmen durch Synergie zwischen den Akteuren“ umfasst drei verschiedene und sich ergänzende Maßnahmen: * Aktion 1: „Koordinierung von Partnerschaftsaktien“ * Aktion 2: „Vorhersehbares Management von Arbeitsplätzen und territorialen Kompetenzen“ * Aktion 3: „Digitalisierung für Unternehmen und lokale Akteure“ Die erste Aktion: „Koordinierung partnerschaftlicher Aktionen“ zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Partnerschaft zwischen den lokalen Akteuren zu entwickeln, um gemeinsam auf die Bedürfnisse des Gebiets und der Unternehmen einzugehen. Diese Maßnahme gliedert sich in drei Unterabschnitte: * Dynami’Act mit dem Ziel, eine koordinierte Aktion zwischen allen lokalen Akteuren in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung und Unternehmen zu entwickeln, * Förderung von angespannten Berufen wie Industrie, Gesundheit, Baugewerbe, Logistik, Personal- und Catering-Service, * Die Plattform für territoriale Rekrutierung, die 2016 eingerichtet wurde. Die zweite Aktion „Prognoseverwaltung der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen“ zielt darauf ab, gemeinsam mit den Akteuren des Gebiets gemeinsame Praktiken zu entwickeln und umzusetzen, um eine gebietsbezogene Personalabteilung für Kleinstunternehmen/KMU zu strukturieren. Es wird auch darum gehen, den Qualifikationsbedarf der Unternehmen zu untersuchen, um sicherzustellen, dass die speziell angebotenen Schulungen auf diese zugeschnitten sind. Im Vorfeld und während der Maßnahmen im Zusammenhang mit der vorausschauenden Verwaltung der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen (GPECT) wird eine Suche nach relevanten territorialen Beobachtungsdaten durchgeführt, die aus den Studien der DIRECCTE, Pôleemploi, Seine-et-Marne Développement stammen, die sich sowohl auf die Beschäftigung als auch auf die sektorale Wirtschaft beziehen. Diese Maßnahme besteht aus zwei Themenbereichen: * Vorausschauendes Management der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen der Luftfahrtbranche, das 2013 eingeführt wurde * Das vorausschauende Management von Arbeitsplätzen und territorialen Kompetenzen, das 2016 begonnen hat. Die dritte Aktion „Digitalisierung für Unternehmen und lokale Akteure“, mit der die Unternehmen in die Lage versetzt werden sollen, ein umfassendes Schaufenster des Dienstleistungsangebots des jeweiligen Gebiets zu erhalten, damit sie rasch auf ihre Probleme reagieren können. Es werden zwei Instrumente entwickelt: * Die Website Dynami’Act, * Die Informationsplattform für die Luftfahrtbranche. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Unser Projekt „Betreuung der Unternehmen durch Synergie zwischen den Akteuren“ umfasst drei verschiedene und sich ergänzende Maßnahmen: * Aktion 1: „Koordinierung von Partnerschaftsaktien“ * Aktion 2: „Vorhersehbares Management von Arbeitsplätzen und territorialen Kompetenzen“ * Aktion 3: „Digitalisierung für Unternehmen und lokale Akteure“ Die erste Aktion: „Koordinierung partnerschaftlicher Aktionen“ zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Partnerschaft zwischen den lokalen Akteuren zu entwickeln, um gemeinsam auf die Bedürfnisse des Gebiets und der Unternehmen einzugehen. Diese Maßnahme gliedert sich in drei Unterabschnitte: * Dynami’Act mit dem Ziel, eine koordinierte Aktion zwischen allen lokalen Akteuren in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung und Unternehmen zu entwickeln, * Förderung von angespannten Berufen wie Industrie, Gesundheit, Baugewerbe, Logistik, Personal- und Catering-Service, * Die Plattform für territoriale Rekrutierung, die 2016 eingerichtet wurde. Die zweite Aktion „Prognoseverwaltung der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen“ zielt darauf ab, gemeinsam mit den Akteuren des Gebiets gemeinsame Praktiken zu entwickeln und umzusetzen, um eine gebietsbezogene Personalabteilung für Kleinstunternehmen/KMU zu strukturieren. Es wird auch darum gehen, den Qualifikationsbedarf der Unternehmen zu untersuchen, um sicherzustellen, dass die speziell angebotenen Schulungen auf diese zugeschnitten sind. Im Vorfeld und während der Maßnahmen im Zusammenhang mit der vorausschauenden Verwaltung der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen (GPECT) wird eine Suche nach relevanten territorialen Beobachtungsdaten durchgeführt, die aus den Studien der DIRECCTE, Pôleemploi, Seine-et-Marne Développement stammen, die sich sowohl auf die Beschäftigung als auch auf die sektorale Wirtschaft beziehen. Diese Maßnahme besteht aus zwei Themenbereichen: * Vorausschauendes Management der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen der Luftfahrtbranche, das 2013 eingeführt wurde * Das vorausschauende Management von Arbeitsplätzen und territorialen Kompetenzen, das 2016 begonnen hat. Die dritte Aktion „Digitalisierung für Unternehmen und lokale Akteure“, mit der die Unternehmen in die Lage versetzt werden sollen, ein umfassendes Schaufenster des Dienstleistungsangebots des jeweiligen Gebiets zu erhalten, damit sie rasch auf ihre Probleme reagieren können. Es werden zwei Instrumente entwickelt: * Die Website Dynami’Act, * Die Informationsplattform für die Luftfahrtbranche. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ons project „Ondersteuning van bedrijven door synergie van actoren” richt zich op drie afzonderlijke en complementaire acties: * Actie 1: „Coördinerende partnerschapsaandelen” * Actie 2: „Voorlopig beheer van banen en territoriale vaardigheden” * Actie 3: „Digitaal ten dienste van bedrijven en lokale actoren” De eerste actie: „Coördinerende partnerschapsacties” is gericht op de ontwikkeling van samenwerking en partnerschap tussen lokale actoren om samen tegemoet te komen aan de behoeften van het grondgebied en het bedrijfsleven. Deze actie bestaat uit drie onderdelen: * Dynami’Act die tot doel heeft een gecoördineerde actie te voeren tussen alle lokale actoren op het gebied van werkgelegenheid, opleiding en bedrijven, * De bevordering van onder spanning staande beroepen, met name die van industrie, gezondheid, bouw, logistiek, persoonlijke dienstverlening en catering, * Het in 2016 opgerichte Territoriale Recruitment Platform. De tweede actie „Voorlopig beheer van banen en territoriale vaardigheden” heeft tot doel gezamenlijke praktijken met lokale belanghebbenden te ontwikkelen en uit te voeren met het oog op de structuur van een geregionaliseerde personeelsdienst voor kmo’s/PET’s. Het doel is ook te werken aan de vaardigheidsbehoeften van bedrijven om ervoor te zorgen dat de specifieke opleiding in overeenstemming is met deze laatste. Upstream en gedurende de acties in verband met het preventieve beheer van banen en territoriale vaardigheden (GPECT) wordt gezocht naar relevante territoriale waarnemingsgegevens uit de studies van DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, die zowel de werkgelegenheid als de sectorale economie betreffen. Deze actie bestaat uit twee thema’s: * De Preventive Management of Jobs and Territorial Competences of the Aeronautical Wire, opgericht in 2013, * The Preventive Management of Jobs and Territorial Skills of the Health Line, dat in 2016 van start gaat. De derde actie „Digital voor bedrijven en lokale belanghebbenden” was bedoeld om bedrijven in staat te stellen wereldwijd de diensten van het grondgebied te presenteren, zodat zij snel op hun problemen kunnen reageren. Hier zullen twee instrumenten worden ontwikkeld: * De Dynami’Act website, * Het Departmental Information Platform van de luchtvaartsector. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ons project „Ondersteuning van bedrijven door synergie van actoren” richt zich op drie afzonderlijke en complementaire acties: * Actie 1: „Coördinerende partnerschapsaandelen” * Actie 2: „Voorlopig beheer van banen en territoriale vaardigheden” * Actie 3: „Digitaal ten dienste van bedrijven en lokale actoren” De eerste actie: „Coördinerende partnerschapsacties” is gericht op de ontwikkeling van samenwerking en partnerschap tussen lokale actoren om samen tegemoet te komen aan de behoeften van het grondgebied en het bedrijfsleven. Deze actie bestaat uit drie onderdelen: * Dynami’Act die tot doel heeft een gecoördineerde actie te voeren tussen alle lokale actoren op het gebied van werkgelegenheid, opleiding en bedrijven, * De bevordering van onder spanning staande beroepen, met name die van industrie, gezondheid, bouw, logistiek, persoonlijke dienstverlening en catering, * Het in 2016 opgerichte Territoriale Recruitment Platform. De tweede actie „Voorlopig beheer van banen en territoriale vaardigheden” heeft tot doel gezamenlijke praktijken met lokale belanghebbenden te ontwikkelen en uit te voeren met het oog op de structuur van een geregionaliseerde personeelsdienst voor kmo’s/PET’s. Het doel is ook te werken aan de vaardigheidsbehoeften van bedrijven om ervoor te zorgen dat de specifieke opleiding in overeenstemming is met deze laatste. Upstream en gedurende de acties in verband met het preventieve beheer van banen en territoriale vaardigheden (GPECT) wordt gezocht naar relevante territoriale waarnemingsgegevens uit de studies van DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, die zowel de werkgelegenheid als de sectorale economie betreffen. Deze actie bestaat uit twee thema’s: * De Preventive Management of Jobs and Territorial Competences of the Aeronautical Wire, opgericht in 2013, * The Preventive Management of Jobs and Territorial Skills of the Health Line, dat in 2016 van start gaat. De derde actie „Digital voor bedrijven en lokale belanghebbenden” was bedoeld om bedrijven in staat te stellen wereldwijd de diensten van het grondgebied te presenteren, zodat zij snel op hun problemen kunnen reageren. Hier zullen twee instrumenten worden ontwikkeld: * De Dynami’Act website, * Het Departmental Information Platform van de luchtvaartsector. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ons project „Ondersteuning van bedrijven door synergie van actoren” richt zich op drie afzonderlijke en complementaire acties: * Actie 1: „Coördinerende partnerschapsaandelen” * Actie 2: „Voorlopig beheer van banen en territoriale vaardigheden” * Actie 3: „Digitaal ten dienste van bedrijven en lokale actoren” De eerste actie: „Coördinerende partnerschapsacties” is gericht op de ontwikkeling van samenwerking en partnerschap tussen lokale actoren om samen tegemoet te komen aan de behoeften van het grondgebied en het bedrijfsleven. Deze actie bestaat uit drie onderdelen: * Dynami’Act die tot doel heeft een gecoördineerde actie te voeren tussen alle lokale actoren op het gebied van werkgelegenheid, opleiding en bedrijven, * De bevordering van onder spanning staande beroepen, met name die van industrie, gezondheid, bouw, logistiek, persoonlijke dienstverlening en catering, * Het in 2016 opgerichte Territoriale Recruitment Platform. De tweede actie „Voorlopig beheer van banen en territoriale vaardigheden” heeft tot doel gezamenlijke praktijken met lokale belanghebbenden te ontwikkelen en uit te voeren met het oog op de structuur van een geregionaliseerde personeelsdienst voor kmo’s/PET’s. Het doel is ook te werken aan de vaardigheidsbehoeften van bedrijven om ervoor te zorgen dat de specifieke opleiding in overeenstemming is met deze laatste. Upstream en gedurende de acties in verband met het preventieve beheer van banen en territoriale vaardigheden (GPECT) wordt gezocht naar relevante territoriale waarnemingsgegevens uit de studies van DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, die zowel de werkgelegenheid als de sectorale economie betreffen. Deze actie bestaat uit twee thema’s: * De Preventive Management of Jobs and Territorial Competences of the Aeronautical Wire, opgericht in 2013, * The Preventive Management of Jobs and Territorial Skills of the Health Line, dat in 2016 van start gaat. De derde actie „Digital voor bedrijven en lokale belanghebbenden” was bedoeld om bedrijven in staat te stellen wereldwijd de diensten van het grondgebied te presenteren, zodat zij snel op hun problemen kunnen reageren. Hier zullen twee instrumenten worden ontwikkeld: * De Dynami’Act website, * Het Departmental Information Platform van de luchtvaartsector. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il nostro progetto "Sostenere le imprese attraverso la sinergia degli attori" si concentra su tre azioni distinte e complementari: * Azione 1: "Coordinamento delle azioni di partenariato" * Azione 2: "Gestione provvisoria dei posti di lavoro e delle competenze territoriali" * Azione 3: "Digitale al servizio delle imprese e degli attori locali" La prima azione: "Coordinamento delle azioni di partenariato" mira a sviluppare la collaborazione e il partenariato tra attori locali per soddisfare insieme le esigenze del territorio e delle imprese. L'azione è suddivisa in tre sottoparti: * Dynami'Act il cui obiettivo è quello di mettere in atto un'azione coordinata tra tutti gli attori locali nel campo dell'occupazione, della formazione e delle imprese, * La promozione di professioni in tensione, in particolare quelle dell'industria, della sanità, dell'edilizia, della logistica, dei servizi personali e della ristorazione, * La piattaforma territoriale per l'assunzione istituita nel 2016. La seconda azione "Gestione preventiva dei posti di lavoro e delle competenze territoriali" mira a sviluppare e attuare pratiche congiunte con le parti interessate locali al fine di strutturare un servizio di risorse umane territorializzato per le PMI/PET. L'obiettivo sarà anche quello di lavorare sulle esigenze di competenze delle imprese per garantire che la formazione specifica fornita sia in linea con queste ultime. A monte e nell'insieme delle azioni relative alla gestione provvisoria dei posti di lavoro e delle competenze territoriali (GPECT) è prevista la ricerca di dati pertinenti di osservazione territoriale provenienti dagli studi condotti da DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, che riguardano sia l'occupazione che l'economia settoriale. L'azione è suddivisa in due temi: * La gestione preventiva dei lavori e delle competenze territoriali del filo aeronautico, che è stata istituita nel 2013, * La gestione preventiva dei lavori e delle competenze territoriali della linea sanitaria, che inizia nel 2016. La terza azione "Digitale per le imprese e gli stakeholder locali" volta a consentire alle imprese di avere una vetrina globale dei servizi offerti dal territorio, consentendo loro di rispondere rapidamente ai loro problemi. Qui verranno sviluppati due strumenti: * Il sito web Dynami'Act, * La piattaforma di informazione dipartimentale del settore aeronautico. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il nostro progetto "Sostenere le imprese attraverso la sinergia degli attori" si concentra su tre azioni distinte e complementari: * Azione 1: "Coordinamento delle azioni di partenariato" * Azione 2: "Gestione provvisoria dei posti di lavoro e delle competenze territoriali" * Azione 3: "Digitale al servizio delle imprese e degli attori locali" La prima azione: "Coordinamento delle azioni di partenariato" mira a sviluppare la collaborazione e il partenariato tra attori locali per soddisfare insieme le esigenze del territorio e delle imprese. L'azione è suddivisa in tre sottoparti: * Dynami'Act il cui obiettivo è quello di mettere in atto un'azione coordinata tra tutti gli attori locali nel campo dell'occupazione, della formazione e delle imprese, * La promozione di professioni in tensione, in particolare quelle dell'industria, della sanità, dell'edilizia, della logistica, dei servizi personali e della ristorazione, * La piattaforma territoriale per l'assunzione istituita nel 2016. La seconda azione "Gestione preventiva dei posti di lavoro e delle competenze territoriali" mira a sviluppare e attuare pratiche congiunte con le parti interessate locali al fine di strutturare un servizio di risorse umane territorializzato per le PMI/PET. L'obiettivo sarà anche quello di lavorare sulle esigenze di competenze delle imprese per garantire che la formazione specifica fornita sia in linea con queste ultime. A monte e nell'insieme delle azioni relative alla gestione provvisoria dei posti di lavoro e delle competenze territoriali (GPECT) è prevista la ricerca di dati pertinenti di osservazione territoriale provenienti dagli studi condotti da DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, che riguardano sia l'occupazione che l'economia settoriale. L'azione è suddivisa in due temi: * La gestione preventiva dei lavori e delle competenze territoriali del filo aeronautico, che è stata istituita nel 2013, * La gestione preventiva dei lavori e delle competenze territoriali della linea sanitaria, che inizia nel 2016. La terza azione "Digitale per le imprese e gli stakeholder locali" volta a consentire alle imprese di avere una vetrina globale dei servizi offerti dal territorio, consentendo loro di rispondere rapidamente ai loro problemi. Qui verranno sviluppati due strumenti: * Il sito web Dynami'Act, * La piattaforma di informazione dipartimentale del settore aeronautico. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il nostro progetto "Sostenere le imprese attraverso la sinergia degli attori" si concentra su tre azioni distinte e complementari: * Azione 1: "Coordinamento delle azioni di partenariato" * Azione 2: "Gestione provvisoria dei posti di lavoro e delle competenze territoriali" * Azione 3: "Digitale al servizio delle imprese e degli attori locali" La prima azione: "Coordinamento delle azioni di partenariato" mira a sviluppare la collaborazione e il partenariato tra attori locali per soddisfare insieme le esigenze del territorio e delle imprese. L'azione è suddivisa in tre sottoparti: * Dynami'Act il cui obiettivo è quello di mettere in atto un'azione coordinata tra tutti gli attori locali nel campo dell'occupazione, della formazione e delle imprese, * La promozione di professioni in tensione, in particolare quelle dell'industria, della sanità, dell'edilizia, della logistica, dei servizi personali e della ristorazione, * La piattaforma territoriale per l'assunzione istituita nel 2016. La seconda azione "Gestione preventiva dei posti di lavoro e delle competenze territoriali" mira a sviluppare e attuare pratiche congiunte con le parti interessate locali al fine di strutturare un servizio di risorse umane territorializzato per le PMI/PET. L'obiettivo sarà anche quello di lavorare sulle esigenze di competenze delle imprese per garantire che la formazione specifica fornita sia in linea con queste ultime. A monte e nell'insieme delle azioni relative alla gestione provvisoria dei posti di lavoro e delle competenze territoriali (GPECT) è prevista la ricerca di dati pertinenti di osservazione territoriale provenienti dagli studi condotti da DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, che riguardano sia l'occupazione che l'economia settoriale. L'azione è suddivisa in due temi: * La gestione preventiva dei lavori e delle competenze territoriali del filo aeronautico, che è stata istituita nel 2013, * La gestione preventiva dei lavori e delle competenze territoriali della linea sanitaria, che inizia nel 2016. La terza azione "Digitale per le imprese e gli stakeholder locali" volta a consentire alle imprese di avere una vetrina globale dei servizi offerti dal territorio, consentendo loro di rispondere rapidamente ai loro problemi. Qui verranno sviluppati due strumenti: * Il sito web Dynami'Act, * La piattaforma di informazione dipartimentale del settore aeronautico. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nuestro proyecto «Apoyo a las empresas a través de la sinergia de actores» se centra en tres acciones distintas y complementarias: * Acción 1: «Coordinar las acciones de asociación» * Acción 2: «Gestión Previsional de Empleos y Competencias Territoriales» * Acción 3: «Digital al servicio de las empresas y los agentes locales» La primera acción: «Coordinar acciones de asociación» busca desarrollar la colaboración y la asociación entre los agentes locales para satisfacer las necesidades del territorio y las empresas juntos. Esta acción se divide en tres subpartes: * Dynami’Act cuyo objetivo es poner en marcha una acción coordinada entre todos los actores locales en el empleo, la formación y las empresas, * La promoción de ocupaciones en tensión, en particular las de la industria, la salud, la construcción, la logística, el servicio personal y la restauración, * La Plataforma de Contratación Territorial creada en 2016. La segunda acción «Gestión Previsional de Empleos y Capacidades Territoriales» tiene por objeto desarrollar y aplicar prácticas conjuntas con las partes interesadas locales con el fin de estructurar un servicio territorializado de recursos humanos para las PYME/PET. El objetivo será también trabajar en las necesidades de capacidades de las empresas para garantizar que la formación específica impartida esté en consonancia con esta última. En la fase previa y a lo largo de las acciones relacionadas con la Gestión Previsional de Empleos y Capacidades Territoriales (GPECT) se buscan datos pertinentes de observación territorial a partir de los estudios realizados por DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, que se refieren tanto al empleo como a la economía sectorial. Esta acción se divide en dos temas: * La Gestión Preventiva de Empleos y Competencias Territoriales del Alambre Aeronáutico, que se creó en 2013, * La Gestión Preventiva de Empleos y Competencias Territoriales de la Línea de Salud, que comienza en 2016. La tercera acción «Digital for business and local stakeholders» (Digital para las empresas y las partes interesadas locales) tenía por objeto permitir a las empresas disponer de un escaparate global de los servicios ofrecidos por el territorio, permitiéndoles así responder rápidamente a sus problemas. Aquí se desarrollarán dos herramientas: * El sitio web Dynami’Act, * la Plataforma de Información Departamental del Sector Aeronáutico. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuestro proyecto «Apoyo a las empresas a través de la sinergia de actores» se centra en tres acciones distintas y complementarias: * Acción 1: «Coordinar las acciones de asociación» * Acción 2: «Gestión Previsional de Empleos y Competencias Territoriales» * Acción 3: «Digital al servicio de las empresas y los agentes locales» La primera acción: «Coordinar acciones de asociación» busca desarrollar la colaboración y la asociación entre los agentes locales para satisfacer las necesidades del territorio y las empresas juntos. Esta acción se divide en tres subpartes: * Dynami’Act cuyo objetivo es poner en marcha una acción coordinada entre todos los actores locales en el empleo, la formación y las empresas, * La promoción de ocupaciones en tensión, en particular las de la industria, la salud, la construcción, la logística, el servicio personal y la restauración, * La Plataforma de Contratación Territorial creada en 2016. La segunda acción «Gestión Previsional de Empleos y Capacidades Territoriales» tiene por objeto desarrollar y aplicar prácticas conjuntas con las partes interesadas locales con el fin de estructurar un servicio territorializado de recursos humanos para las PYME/PET. El objetivo será también trabajar en las necesidades de capacidades de las empresas para garantizar que la formación específica impartida esté en consonancia con esta última. En la fase previa y a lo largo de las acciones relacionadas con la Gestión Previsional de Empleos y Capacidades Territoriales (GPECT) se buscan datos pertinentes de observación territorial a partir de los estudios realizados por DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, que se refieren tanto al empleo como a la economía sectorial. Esta acción se divide en dos temas: * La Gestión Preventiva de Empleos y Competencias Territoriales del Alambre Aeronáutico, que se creó en 2013, * La Gestión Preventiva de Empleos y Competencias Territoriales de la Línea de Salud, que comienza en 2016. La tercera acción «Digital for business and local stakeholders» (Digital para las empresas y las partes interesadas locales) tenía por objeto permitir a las empresas disponer de un escaparate global de los servicios ofrecidos por el territorio, permitiéndoles así responder rápidamente a sus problemas. Aquí se desarrollarán dos herramientas: * El sitio web Dynami’Act, * la Plataforma de Información Departamental del Sector Aeronáutico. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nuestro proyecto «Apoyo a las empresas a través de la sinergia de actores» se centra en tres acciones distintas y complementarias: * Acción 1: «Coordinar las acciones de asociación» * Acción 2: «Gestión Previsional de Empleos y Competencias Territoriales» * Acción 3: «Digital al servicio de las empresas y los agentes locales» La primera acción: «Coordinar acciones de asociación» busca desarrollar la colaboración y la asociación entre los agentes locales para satisfacer las necesidades del territorio y las empresas juntos. Esta acción se divide en tres subpartes: * Dynami’Act cuyo objetivo es poner en marcha una acción coordinada entre todos los actores locales en el empleo, la formación y las empresas, * La promoción de ocupaciones en tensión, en particular las de la industria, la salud, la construcción, la logística, el servicio personal y la restauración, * La Plataforma de Contratación Territorial creada en 2016. La segunda acción «Gestión Previsional de Empleos y Capacidades Territoriales» tiene por objeto desarrollar y aplicar prácticas conjuntas con las partes interesadas locales con el fin de estructurar un servicio territorializado de recursos humanos para las PYME/PET. El objetivo será también trabajar en las necesidades de capacidades de las empresas para garantizar que la formación específica impartida esté en consonancia con esta última. En la fase previa y a lo largo de las acciones relacionadas con la Gestión Previsional de Empleos y Capacidades Territoriales (GPECT) se buscan datos pertinentes de observación territorial a partir de los estudios realizados por DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, que se refieren tanto al empleo como a la economía sectorial. Esta acción se divide en dos temas: * La Gestión Preventiva de Empleos y Competencias Territoriales del Alambre Aeronáutico, que se creó en 2013, * La Gestión Preventiva de Empleos y Competencias Territoriales de la Línea de Salud, que comienza en 2016. La tercera acción «Digital for business and local stakeholders» (Digital para las empresas y las partes interesadas locales) tenía por objeto permitir a las empresas disponer de un escaparate global de los servicios ofrecidos por el territorio, permitiéndoles así responder rápidamente a sus problemas. Aquí se desarrollarán dos herramientas: * El sitio web Dynami’Act, * la Plataforma de Información Departamental del Sector Aeronáutico. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meie projekt „Ettevõtete toetamine osalejate koostoime kaudu“ keskendub kolmele eraldiseisvale ja üksteist täiendavale meetmele: * Meede 1: „Partnerluste jagamise koordineerimine“ * Meede 2: „Töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgne haldamine“ * Meede 3: „Digitaalsus ettevõtete ja kohalike osalejate teenistuses“. Esimene meede: „Partnerlusmeetmete koordineerimise“ eesmärk on arendada koostööd ja partnerlust kohalike osalejate vahel, et rahuldada koos territooriumi ja ettevõtete vajadusi. Meede jaguneb kolmeks alajaoks: * Dynami Act, mille eesmärk on luua kooskõlastatud tegevus kõigi kohalike osalejate vahel tööhõives, koolituses ja ettevõtetes, * pingeliste elukutsete edendamine, eelkõige tööstuse, tervishoiu, ehituse, logistika, isikliku teeninduse ja toitlustuse valdkonnas, * 2016. aastal loodud territoriaalne värbamisplatvorm. Teise meetme „Töökohtade ja territoriaalsete oskuste ajutine haldamine“ eesmärk on töötada välja ja rakendada ühiseid tavasid kohalike sidusrühmadega, et struktureerida VKEde/PETde jaoks ette nähtud territoriaalsete inimressursside teenust. Eesmärk on ka töötada välja ettevõtete vajalikud oskused, tagamaks, et pakutav erikoolitus on viimasega kooskõlas. Töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgse juhtimise (GPECT) meetmete alguses ja kõigis etappides otsitakse asjakohaseid territoriaalse vaatluse andmeid DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement’i läbiviidud uuringutest, mis käsitlevad nii tööhõivet kui ka valdkondlikku majandust. Meede jaguneb kaheks teemaks: * Aeronautical Wire’i töökohtade ja territoriaalsete pädevuste ennetav haldamine, mis loodi 2013. aastal * terviseliini töökohtade ja territoriaalsete oskuste ennetav haldamine, mis algab 2016. aastal. Kolmanda meetme „Digital ettevõtjatele ja kohalikele sidusrühmadele“ eesmärk oli võimaldada ettevõtjatel tutvustada ülemaailmselt territooriumi pakutavaid teenuseid, et nad saaksid oma probleemidele kiiresti reageerida. Siin töötatakse välja kaks vahendit: * Dynami’Acti veebisait, * lennundussektori osakonna teabeplatvorm. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meie projekt „Ettevõtete toetamine osalejate koostoime kaudu“ keskendub kolmele eraldiseisvale ja üksteist täiendavale meetmele: * Meede 1: „Partnerluste jagamise koordineerimine“ * Meede 2: „Töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgne haldamine“ * Meede 3: „Digitaalsus ettevõtete ja kohalike osalejate teenistuses“. Esimene meede: „Partnerlusmeetmete koordineerimise“ eesmärk on arendada koostööd ja partnerlust kohalike osalejate vahel, et rahuldada koos territooriumi ja ettevõtete vajadusi. Meede jaguneb kolmeks alajaoks: * Dynami Act, mille eesmärk on luua kooskõlastatud tegevus kõigi kohalike osalejate vahel tööhõives, koolituses ja ettevõtetes, * pingeliste elukutsete edendamine, eelkõige tööstuse, tervishoiu, ehituse, logistika, isikliku teeninduse ja toitlustuse valdkonnas, * 2016. aastal loodud territoriaalne värbamisplatvorm. Teise meetme „Töökohtade ja territoriaalsete oskuste ajutine haldamine“ eesmärk on töötada välja ja rakendada ühiseid tavasid kohalike sidusrühmadega, et struktureerida VKEde/PETde jaoks ette nähtud territoriaalsete inimressursside teenust. Eesmärk on ka töötada välja ettevõtete vajalikud oskused, tagamaks, et pakutav erikoolitus on viimasega kooskõlas. Töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgse juhtimise (GPECT) meetmete alguses ja kõigis etappides otsitakse asjakohaseid territoriaalse vaatluse andmeid DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement’i läbiviidud uuringutest, mis käsitlevad nii tööhõivet kui ka valdkondlikku majandust. Meede jaguneb kaheks teemaks: * Aeronautical Wire’i töökohtade ja territoriaalsete pädevuste ennetav haldamine, mis loodi 2013. aastal * terviseliini töökohtade ja territoriaalsete oskuste ennetav haldamine, mis algab 2016. aastal. Kolmanda meetme „Digital ettevõtjatele ja kohalikele sidusrühmadele“ eesmärk oli võimaldada ettevõtjatel tutvustada ülemaailmselt territooriumi pakutavaid teenuseid, et nad saaksid oma probleemidele kiiresti reageerida. Siin töötatakse välja kaks vahendit: * Dynami’Acti veebisait, * lennundussektori osakonna teabeplatvorm. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meie projekt „Ettevõtete toetamine osalejate koostoime kaudu“ keskendub kolmele eraldiseisvale ja üksteist täiendavale meetmele: * Meede 1: „Partnerluste jagamise koordineerimine“ * Meede 2: „Töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgne haldamine“ * Meede 3: „Digitaalsus ettevõtete ja kohalike osalejate teenistuses“. Esimene meede: „Partnerlusmeetmete koordineerimise“ eesmärk on arendada koostööd ja partnerlust kohalike osalejate vahel, et rahuldada koos territooriumi ja ettevõtete vajadusi. Meede jaguneb kolmeks alajaoks: * Dynami Act, mille eesmärk on luua kooskõlastatud tegevus kõigi kohalike osalejate vahel tööhõives, koolituses ja ettevõtetes, * pingeliste elukutsete edendamine, eelkõige tööstuse, tervishoiu, ehituse, logistika, isikliku teeninduse ja toitlustuse valdkonnas, * 2016. aastal loodud territoriaalne värbamisplatvorm. Teise meetme „Töökohtade ja territoriaalsete oskuste ajutine haldamine“ eesmärk on töötada välja ja rakendada ühiseid tavasid kohalike sidusrühmadega, et struktureerida VKEde/PETde jaoks ette nähtud territoriaalsete inimressursside teenust. Eesmärk on ka töötada välja ettevõtete vajalikud oskused, tagamaks, et pakutav erikoolitus on viimasega kooskõlas. Töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgse juhtimise (GPECT) meetmete alguses ja kõigis etappides otsitakse asjakohaseid territoriaalse vaatluse andmeid DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement’i läbiviidud uuringutest, mis käsitlevad nii tööhõivet kui ka valdkondlikku majandust. Meede jaguneb kaheks teemaks: * Aeronautical Wire’i töökohtade ja territoriaalsete pädevuste ennetav haldamine, mis loodi 2013. aastal * terviseliini töökohtade ja territoriaalsete oskuste ennetav haldamine, mis algab 2016. aastal. Kolmanda meetme „Digital ettevõtjatele ja kohalikele sidusrühmadele“ eesmärk oli võimaldada ettevõtjatel tutvustada ülemaailmselt territooriumi pakutavaid teenuseid, et nad saaksid oma probleemidele kiiresti reageerida. Siin töötatakse välja kaks vahendit: * Dynami’Acti veebisait, * lennundussektori osakonna teabeplatvorm. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mūsų projektas „Pagalba įmonėms per dalyvių sinergiją“ orientuotas į tris atskirus ir vienas kitą papildančius veiksmus: * 1 veiksmas: „Partnerystės akcijų koordinavimas“ * 2 veiksmas: „Preliminarus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas“ * 3 veiksmas: „Skaitmeninis įmonių ir vietos subjektų labui“ Pirmasis veiksmas: „Partnerystės veiksmų koordinavimas“ siekia plėtoti vietos subjektų bendradarbiavimą ir partnerystę, kad kartu patenkintų teritorijos ir įmonių poreikius. Šis veiksmas suskirstytas į tris dalis: * Dynamio aktas, kurio tikslas – įgyvendinti koordinuotus veiksmus tarp visų vietos subjektų užimtumo, mokymo ir verslo srityse, * Įtampos profesijų skatinimas, ypač pramonės, sveikatos, statybos, logistikos, asmeninių paslaugų ir maitinimo srityse, * 2016 m. sukurta Teritorinė įdarbinimo platforma. Antruoju veiksmu „Preliminarus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas“ siekiama plėtoti ir įgyvendinti bendrą praktiką su vietos suinteresuotaisiais subjektais, kad būtų galima sukurti teritorinę žmogiškųjų išteklių tarnybą MVĮ ir (arba) PET. Taip pat bus siekiama atsižvelgti į įmonių gebėjimų poreikius, siekiant užtikrinti, kad teikiamas specialus mokymas atitiktų pastarąjį mokymą. Išankstiniai veiksmai, susiję su preliminariu darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymu (GPECT), apima atitinkamų teritorinių stebėjimo duomenų paiešką iš DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement atliktų tyrimų, susijusių tiek su užimtumu, tiek su sektorių ekonomika. Šis veiksmas suskirstytas į dvi temas: * 2013 m. sukurtas aeronautikos laidų darbo vietų ir teritorinių kompetencijų prevencinis valdymas * Sveikatos linijos prevencinis darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas, kuris prasideda 2016 m. Trečiuoju veiksmu „Skaitmeninis naudojimas įmonėms ir vietos suinteresuotiesiems subjektams“, kuriuo siekiama suteikti įmonėms galimybę parodyti pasaulinį teritorijos teikiamų paslaugų vaizdą, kad jos galėtų greitai reaguoti į savo problemas. Čia bus sukurtos dvi priemonės: * Dynami’Act svetainė, * Aeronautikos sektoriaus departamento informacinė platforma. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsų projektas „Pagalba įmonėms per dalyvių sinergiją“ orientuotas į tris atskirus ir vienas kitą papildančius veiksmus: * 1 veiksmas: „Partnerystės akcijų koordinavimas“ * 2 veiksmas: „Preliminarus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas“ * 3 veiksmas: „Skaitmeninis įmonių ir vietos subjektų labui“ Pirmasis veiksmas: „Partnerystės veiksmų koordinavimas“ siekia plėtoti vietos subjektų bendradarbiavimą ir partnerystę, kad kartu patenkintų teritorijos ir įmonių poreikius. Šis veiksmas suskirstytas į tris dalis: * Dynamio aktas, kurio tikslas – įgyvendinti koordinuotus veiksmus tarp visų vietos subjektų užimtumo, mokymo ir verslo srityse, * Įtampos profesijų skatinimas, ypač pramonės, sveikatos, statybos, logistikos, asmeninių paslaugų ir maitinimo srityse, * 2016 m. sukurta Teritorinė įdarbinimo platforma. Antruoju veiksmu „Preliminarus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas“ siekiama plėtoti ir įgyvendinti bendrą praktiką su vietos suinteresuotaisiais subjektais, kad būtų galima sukurti teritorinę žmogiškųjų išteklių tarnybą MVĮ ir (arba) PET. Taip pat bus siekiama atsižvelgti į įmonių gebėjimų poreikius, siekiant užtikrinti, kad teikiamas specialus mokymas atitiktų pastarąjį mokymą. Išankstiniai veiksmai, susiję su preliminariu darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymu (GPECT), apima atitinkamų teritorinių stebėjimo duomenų paiešką iš DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement atliktų tyrimų, susijusių tiek su užimtumu, tiek su sektorių ekonomika. Šis veiksmas suskirstytas į dvi temas: * 2013 m. sukurtas aeronautikos laidų darbo vietų ir teritorinių kompetencijų prevencinis valdymas * Sveikatos linijos prevencinis darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas, kuris prasideda 2016 m. Trečiuoju veiksmu „Skaitmeninis naudojimas įmonėms ir vietos suinteresuotiesiems subjektams“, kuriuo siekiama suteikti įmonėms galimybę parodyti pasaulinį teritorijos teikiamų paslaugų vaizdą, kad jos galėtų greitai reaguoti į savo problemas. Čia bus sukurtos dvi priemonės: * Dynami’Act svetainė, * Aeronautikos sektoriaus departamento informacinė platforma. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsų projektas „Pagalba įmonėms per dalyvių sinergiją“ orientuotas į tris atskirus ir vienas kitą papildančius veiksmus: * 1 veiksmas: „Partnerystės akcijų koordinavimas“ * 2 veiksmas: „Preliminarus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas“ * 3 veiksmas: „Skaitmeninis įmonių ir vietos subjektų labui“ Pirmasis veiksmas: „Partnerystės veiksmų koordinavimas“ siekia plėtoti vietos subjektų bendradarbiavimą ir partnerystę, kad kartu patenkintų teritorijos ir įmonių poreikius. Šis veiksmas suskirstytas į tris dalis: * Dynamio aktas, kurio tikslas – įgyvendinti koordinuotus veiksmus tarp visų vietos subjektų užimtumo, mokymo ir verslo srityse, * Įtampos profesijų skatinimas, ypač pramonės, sveikatos, statybos, logistikos, asmeninių paslaugų ir maitinimo srityse, * 2016 m. sukurta Teritorinė įdarbinimo platforma. Antruoju veiksmu „Preliminarus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas“ siekiama plėtoti ir įgyvendinti bendrą praktiką su vietos suinteresuotaisiais subjektais, kad būtų galima sukurti teritorinę žmogiškųjų išteklių tarnybą MVĮ ir (arba) PET. Taip pat bus siekiama atsižvelgti į įmonių gebėjimų poreikius, siekiant užtikrinti, kad teikiamas specialus mokymas atitiktų pastarąjį mokymą. Išankstiniai veiksmai, susiję su preliminariu darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymu (GPECT), apima atitinkamų teritorinių stebėjimo duomenų paiešką iš DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement atliktų tyrimų, susijusių tiek su užimtumu, tiek su sektorių ekonomika. Šis veiksmas suskirstytas į dvi temas: * 2013 m. sukurtas aeronautikos laidų darbo vietų ir teritorinių kompetencijų prevencinis valdymas * Sveikatos linijos prevencinis darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas, kuris prasideda 2016 m. Trečiuoju veiksmu „Skaitmeninis naudojimas įmonėms ir vietos suinteresuotiesiems subjektams“, kuriuo siekiama suteikti įmonėms galimybę parodyti pasaulinį teritorijos teikiamų paslaugų vaizdą, kad jos galėtų greitai reaguoti į savo problemas. Čia bus sukurtos dvi priemonės: * Dynami’Act svetainė, * Aeronautikos sektoriaus departamento informacinė platforma. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Naš projekt „Potpora poduzećima kroz sinergiju aktera” usmjeren je na tri različite i komplementarne aktivnosti: * Mjera 1.: „Koordiniranje udjela u partnerstvu” * Akcija 2: „Prethodno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama” * mjera 3.: „Digitalno u službi poduzeća i lokalnih aktera” Prva akcija: „Koordinacijom aktivnosti partnerstva” nastoji se razviti suradnja i partnerstvo među lokalnim akterima kako bi se zajednički zadovoljile potrebe teritorija i poduzeća. Ova je mjera podijeljena na tri poddijela: * Dynami’Act čiji je cilj uspostaviti koordinirano djelovanje svih lokalnih aktera u području zapošljavanja, osposobljavanja i poslovanja, * Promicanje napetih zanimanja, posebno onih u industriji, zdravstvu, građevinarstvu, logistici, osobnoj usluzi i ugostiteljstvu, * Platforma za teritorijalno zapošljavanje uspostavljena 2016. Drugom mjerom „Privremeno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama” nastoji se razviti i provesti zajednička praksa s lokalnim dionicima kako bi se strukturirala teritorijalna služba za ljudske resurse za MSP-ove/PET-ove. Cilj će biti i rad na potrebama poduzeća za vještinama kako bi se osiguralo da je pruženo posebno osposobljavanje u skladu s potonjim. Uzlazno i cjelokupno djelovanje povezano s privremenim upravljanjem radnim mjestima i teritorijalnim vještinama (GPECT) uključuje pretraživanje relevantnih podataka o teritorijalnom promatranju iz studija koje su proveli DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, koji se odnose na zapošljavanje i sektorsko gospodarstvo. Ova je akcija podijeljena na dvije teme: * Preventivno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim kompetencijama zrakoplovne žice, koje je uspostavljeno 2013., * Preventivno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama zdravstvene linije, koja počinje 2016. Treća mjera „Digitalizacija za poduzeća i lokalne dionike” usmjerena je na omogućavanje poduzećima da na globalnoj razini predstave usluge koje nudi teritorij, čime im se omogućuje da brzo odgovore na svoje probleme. Ovdje će se razviti dva alata: * Web-mjesto Dynami’Act, * Odjelska informacijska platforma sektora aeronautike. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš projekt „Potpora poduzećima kroz sinergiju aktera” usmjeren je na tri različite i komplementarne aktivnosti: * Mjera 1.: „Koordiniranje udjela u partnerstvu” * Akcija 2: „Prethodno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama” * mjera 3.: „Digitalno u službi poduzeća i lokalnih aktera” Prva akcija: „Koordinacijom aktivnosti partnerstva” nastoji se razviti suradnja i partnerstvo među lokalnim akterima kako bi se zajednički zadovoljile potrebe teritorija i poduzeća. Ova je mjera podijeljena na tri poddijela: * Dynami’Act čiji je cilj uspostaviti koordinirano djelovanje svih lokalnih aktera u području zapošljavanja, osposobljavanja i poslovanja, * Promicanje napetih zanimanja, posebno onih u industriji, zdravstvu, građevinarstvu, logistici, osobnoj usluzi i ugostiteljstvu, * Platforma za teritorijalno zapošljavanje uspostavljena 2016. Drugom mjerom „Privremeno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama” nastoji se razviti i provesti zajednička praksa s lokalnim dionicima kako bi se strukturirala teritorijalna služba za ljudske resurse za MSP-ove/PET-ove. Cilj će biti i rad na potrebama poduzeća za vještinama kako bi se osiguralo da je pruženo posebno osposobljavanje u skladu s potonjim. Uzlazno i cjelokupno djelovanje povezano s privremenim upravljanjem radnim mjestima i teritorijalnim vještinama (GPECT) uključuje pretraživanje relevantnih podataka o teritorijalnom promatranju iz studija koje su proveli DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, koji se odnose na zapošljavanje i sektorsko gospodarstvo. Ova je akcija podijeljena na dvije teme: * Preventivno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim kompetencijama zrakoplovne žice, koje je uspostavljeno 2013., * Preventivno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama zdravstvene linije, koja počinje 2016. Treća mjera „Digitalizacija za poduzeća i lokalne dionike” usmjerena je na omogućavanje poduzećima da na globalnoj razini predstave usluge koje nudi teritorij, čime im se omogućuje da brzo odgovore na svoje probleme. Ovdje će se razviti dva alata: * Web-mjesto Dynami’Act, * Odjelska informacijska platforma sektora aeronautike. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš projekt „Potpora poduzećima kroz sinergiju aktera” usmjeren je na tri različite i komplementarne aktivnosti: * Mjera 1.: „Koordiniranje udjela u partnerstvu” * Akcija 2: „Prethodno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama” * mjera 3.: „Digitalno u službi poduzeća i lokalnih aktera” Prva akcija: „Koordinacijom aktivnosti partnerstva” nastoji se razviti suradnja i partnerstvo među lokalnim akterima kako bi se zajednički zadovoljile potrebe teritorija i poduzeća. Ova je mjera podijeljena na tri poddijela: * Dynami’Act čiji je cilj uspostaviti koordinirano djelovanje svih lokalnih aktera u području zapošljavanja, osposobljavanja i poslovanja, * Promicanje napetih zanimanja, posebno onih u industriji, zdravstvu, građevinarstvu, logistici, osobnoj usluzi i ugostiteljstvu, * Platforma za teritorijalno zapošljavanje uspostavljena 2016. Drugom mjerom „Privremeno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama” nastoji se razviti i provesti zajednička praksa s lokalnim dionicima kako bi se strukturirala teritorijalna služba za ljudske resurse za MSP-ove/PET-ove. Cilj će biti i rad na potrebama poduzeća za vještinama kako bi se osiguralo da je pruženo posebno osposobljavanje u skladu s potonjim. Uzlazno i cjelokupno djelovanje povezano s privremenim upravljanjem radnim mjestima i teritorijalnim vještinama (GPECT) uključuje pretraživanje relevantnih podataka o teritorijalnom promatranju iz studija koje su proveli DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, koji se odnose na zapošljavanje i sektorsko gospodarstvo. Ova je akcija podijeljena na dvije teme: * Preventivno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim kompetencijama zrakoplovne žice, koje je uspostavljeno 2013., * Preventivno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama zdravstvene linije, koja počinje 2016. Treća mjera „Digitalizacija za poduzeća i lokalne dionike” usmjerena je na omogućavanje poduzećima da na globalnoj razini predstave usluge koje nudi teritorij, čime im se omogućuje da brzo odgovore na svoje probleme. Ovdje će se razviti dva alata: * Web-mjesto Dynami’Act, * Odjelska informacijska platforma sektora aeronautike. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο μας «Υποστήριξη εταιρειών μέσω συνεργιών φορέων» επικεντρώνεται σε τρεις ξεχωριστές και συμπληρωματικές δράσεις: * Δράση 1: «Συντονίζοντας τις μετοχές εταιρικής σχέσης» * Δράση 2: «Προπροσωρινή διαχείριση θέσεων εργασίας και εδαφικών δεξιοτήτων» * Δράση 3: «Ψηφιακή στην υπηρεσία των επιχειρήσεων και των τοπικών φορέων» Η πρώτη δράση: Οι «συντονιστικές δράσεις εταιρικής σχέσης» επιδιώκουν την ανάπτυξη συνεργασίας και εταιρικής σχέσης μεταξύ τοπικών φορέων για την κάλυψη των αναγκών της περιοχής και των επιχειρήσεων από κοινού. Η δράση αυτή διαιρείται σε τρία επιμέρους τμήματα: * Dynami’Act, στόχος του οποίου είναι η ανάληψη συντονισμένης δράσης μεταξύ όλων των τοπικών φορέων στους τομείς της απασχόλησης, της κατάρτισης και των επιχειρήσεων, * Η προώθηση των επαγγελμάτων που βρίσκονται σε ένταση, ιδίως εκείνων της βιομηχανίας, της υγείας, των κατασκευών, της εφοδιαστικής, των προσωπικών υπηρεσιών και της εστίασης, * Η πλατφόρμα εδαφικών προσλήψεων που δημιουργήθηκε το 2016. Η δεύτερη δράση «Προπροσωρινή διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων» αποσκοπεί στην ανάπτυξη και εφαρμογή κοινών πρακτικών με τοπικούς φορείς, προκειμένου να διαρθρωθεί μια εδαφικοποιημένη υπηρεσία ανθρώπινων πόρων για τις ΜΜΕ/PET. Στόχος θα είναι επίσης να καταβληθούν προσπάθειες για την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σε δεξιότητες, ώστε να εξασφαλιστεί ότι η ειδική κατάρτιση που παρέχεται είναι σύμφωνη με τις τελευταίες. Ανάντη και καθ’ όλη τη διάρκεια των δράσεων που σχετίζονται με την προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων (GPECT) περιλαμβάνει την αναζήτηση σχετικών δεδομένων εδαφικής παρατήρησης από τις μελέτες που εκπονήθηκαν από τις DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, οι οποίες αφορούν τόσο την απασχόληση όσο και την τομεακή οικονομία. Η δράση αυτή χωρίζεται σε δύο θέματα: * Η προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών ικανοτήτων του αεροναυπηγικού καλωδίου, η οποία ιδρύθηκε το 2013, * Η προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων της γραμμής υγείας, η οποία αρχίζει το 2016. Η τρίτη δράση «Ψηφιακή δράση για τις επιχειρήσεις και τους τοπικούς ενδιαφερόμενους φορείς» είχε ως στόχο να δώσει στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να έχουν μια παγκόσμια προβολή των υπηρεσιών που προσφέρει η περιοχή, παρέχοντάς τους έτσι τη δυνατότητα να ανταποκρίνονται γρήγορα στα προβλήματά τους. Εδώ θα αναπτυχθούν δύο εργαλεία: * Ο δικτυακός τόπος Dynami’Act, * Η Διαμεριστική Πληροφοριακή Πλατφόρμα του Αεροναυτικού Τομέα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο μας «Υποστήριξη εταιρειών μέσω συνεργιών φορέων» επικεντρώνεται σε τρεις ξεχωριστές και συμπληρωματικές δράσεις: * Δράση 1: «Συντονίζοντας τις μετοχές εταιρικής σχέσης» * Δράση 2: «Προπροσωρινή διαχείριση θέσεων εργασίας και εδαφικών δεξιοτήτων» * Δράση 3: «Ψηφιακή στην υπηρεσία των επιχειρήσεων και των τοπικών φορέων» Η πρώτη δράση: Οι «συντονιστικές δράσεις εταιρικής σχέσης» επιδιώκουν την ανάπτυξη συνεργασίας και εταιρικής σχέσης μεταξύ τοπικών φορέων για την κάλυψη των αναγκών της περιοχής και των επιχειρήσεων από κοινού. Η δράση αυτή διαιρείται σε τρία επιμέρους τμήματα: * Dynami’Act, στόχος του οποίου είναι η ανάληψη συντονισμένης δράσης μεταξύ όλων των τοπικών φορέων στους τομείς της απασχόλησης, της κατάρτισης και των επιχειρήσεων, * Η προώθηση των επαγγελμάτων που βρίσκονται σε ένταση, ιδίως εκείνων της βιομηχανίας, της υγείας, των κατασκευών, της εφοδιαστικής, των προσωπικών υπηρεσιών και της εστίασης, * Η πλατφόρμα εδαφικών προσλήψεων που δημιουργήθηκε το 2016. Η δεύτερη δράση «Προπροσωρινή διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων» αποσκοπεί στην ανάπτυξη και εφαρμογή κοινών πρακτικών με τοπικούς φορείς, προκειμένου να διαρθρωθεί μια εδαφικοποιημένη υπηρεσία ανθρώπινων πόρων για τις ΜΜΕ/PET. Στόχος θα είναι επίσης να καταβληθούν προσπάθειες για την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σε δεξιότητες, ώστε να εξασφαλιστεί ότι η ειδική κατάρτιση που παρέχεται είναι σύμφωνη με τις τελευταίες. Ανάντη και καθ’ όλη τη διάρκεια των δράσεων που σχετίζονται με την προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων (GPECT) περιλαμβάνει την αναζήτηση σχετικών δεδομένων εδαφικής παρατήρησης από τις μελέτες που εκπονήθηκαν από τις DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, οι οποίες αφορούν τόσο την απασχόληση όσο και την τομεακή οικονομία. Η δράση αυτή χωρίζεται σε δύο θέματα: * Η προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών ικανοτήτων του αεροναυπηγικού καλωδίου, η οποία ιδρύθηκε το 2013, * Η προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων της γραμμής υγείας, η οποία αρχίζει το 2016. Η τρίτη δράση «Ψηφιακή δράση για τις επιχειρήσεις και τους τοπικούς ενδιαφερόμενους φορείς» είχε ως στόχο να δώσει στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να έχουν μια παγκόσμια προβολή των υπηρεσιών που προσφέρει η περιοχή, παρέχοντάς τους έτσι τη δυνατότητα να ανταποκρίνονται γρήγορα στα προβλήματά τους. Εδώ θα αναπτυχθούν δύο εργαλεία: * Ο δικτυακός τόπος Dynami’Act, * Η Διαμεριστική Πληροφοριακή Πλατφόρμα του Αεροναυτικού Τομέα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο μας «Υποστήριξη εταιρειών μέσω συνεργιών φορέων» επικεντρώνεται σε τρεις ξεχωριστές και συμπληρωματικές δράσεις: * Δράση 1: «Συντονίζοντας τις μετοχές εταιρικής σχέσης» * Δράση 2: «Προπροσωρινή διαχείριση θέσεων εργασίας και εδαφικών δεξιοτήτων» * Δράση 3: «Ψηφιακή στην υπηρεσία των επιχειρήσεων και των τοπικών φορέων» Η πρώτη δράση: Οι «συντονιστικές δράσεις εταιρικής σχέσης» επιδιώκουν την ανάπτυξη συνεργασίας και εταιρικής σχέσης μεταξύ τοπικών φορέων για την κάλυψη των αναγκών της περιοχής και των επιχειρήσεων από κοινού. Η δράση αυτή διαιρείται σε τρία επιμέρους τμήματα: * Dynami’Act, στόχος του οποίου είναι η ανάληψη συντονισμένης δράσης μεταξύ όλων των τοπικών φορέων στους τομείς της απασχόλησης, της κατάρτισης και των επιχειρήσεων, * Η προώθηση των επαγγελμάτων που βρίσκονται σε ένταση, ιδίως εκείνων της βιομηχανίας, της υγείας, των κατασκευών, της εφοδιαστικής, των προσωπικών υπηρεσιών και της εστίασης, * Η πλατφόρμα εδαφικών προσλήψεων που δημιουργήθηκε το 2016. Η δεύτερη δράση «Προπροσωρινή διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων» αποσκοπεί στην ανάπτυξη και εφαρμογή κοινών πρακτικών με τοπικούς φορείς, προκειμένου να διαρθρωθεί μια εδαφικοποιημένη υπηρεσία ανθρώπινων πόρων για τις ΜΜΕ/PET. Στόχος θα είναι επίσης να καταβληθούν προσπάθειες για την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σε δεξιότητες, ώστε να εξασφαλιστεί ότι η ειδική κατάρτιση που παρέχεται είναι σύμφωνη με τις τελευταίες. Ανάντη και καθ’ όλη τη διάρκεια των δράσεων που σχετίζονται με την προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων (GPECT) περιλαμβάνει την αναζήτηση σχετικών δεδομένων εδαφικής παρατήρησης από τις μελέτες που εκπονήθηκαν από τις DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, οι οποίες αφορούν τόσο την απασχόληση όσο και την τομεακή οικονομία. Η δράση αυτή χωρίζεται σε δύο θέματα: * Η προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών ικανοτήτων του αεροναυπηγικού καλωδίου, η οποία ιδρύθηκε το 2013, * Η προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων της γραμμής υγείας, η οποία αρχίζει το 2016. Η τρίτη δράση «Ψηφιακή δράση για τις επιχειρήσεις και τους τοπικούς ενδιαφερόμενους φορείς» είχε ως στόχο να δώσει στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να έχουν μια παγκόσμια προβολή των υπηρεσιών που προσφέρει η περιοχή, παρέχοντάς τους έτσι τη δυνατότητα να ανταποκρίνονται γρήγορα στα προβλήματά τους. Εδώ θα αναπτυχθούν δύο εργαλεία: * Ο δικτυακός τόπος Dynami’Act, * Η Διαμεριστική Πληροφοριακή Πλατφόρμα του Αεροναυτικού Τομέα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Náš projekt „Podpora spoločností prostredníctvom synergie aktérov“ sa zameriava na tri odlišné a doplnkové akcie: * Akcia 1: „Koordinácia akcií partnerstva“ * Opatrenie 2: „Predbežné riadenie pracovných miest a územných zručností“ * Opatrenie 3: „Digitálna v službách podnikov a miestnych aktérov“ Prvá akcia: Cieľom „koordinácie partnerských akcií“ je rozvíjať spoluprácu a partnerstvo medzi miestnymi aktérmi s cieľom spoločne uspokojiť potreby územia a podnikov. Táto akcia je rozdelená na tri podčasti: * Dynami’Act, ktorého cieľom je zaviesť koordinované opatrenia medzi všetkými miestnymi aktérmi v oblasti zamestnanosti, odbornej prípravy a podnikania, * Podpora povolaní v napätí, najmä tých, ktoré sú v priemysle, zdravotníctve, stavebníctve, logistike, osobných službách a stravovacích službách, * Územná náborová platforma zriadená v roku 2016. Druhé opatrenie „Predbežné riadenie pracovných miest a územných zručností“ je zamerané na rozvoj a vykonávanie spoločných postupov s miestnymi zainteresovanými stranami s cieľom vytvoriť územnú službu ľudských zdrojov pre MSP/PET. Cieľom bude tiež pracovať na potrebách podnikov v oblasti zručností, aby sa zabezpečilo, že poskytnutá špecifická odborná príprava bude v súlade s touto odbornou prípravou. Predbežná činnosť a v rámci činností súvisiacich s predbežným riadením pracovných miest a územných zručností (GPECT) zahŕňa vyhľadávanie relevantných údajov o územnom pozorovaní zo štúdií, ktoré uskutočnili DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, ktoré sa týkajú zamestnanosti aj sektorového hospodárstva. Táto akcia je rozdelená na dve témy: * Preventívne riadenie pracovných miest a územných kompetencií leteckého drôtu, ktorý bol zriadený v roku 2013, * Preventívne riadenie pracovných miest a územných zručností linky zdravia, ktorá sa začína v roku 2016. Tretie opatrenie „Digital pre podniky a miestne zainteresované strany“ bolo zamerané na to, aby sa podnikom umožnilo globálne predstavenie služieb ponúkaných územím, čím sa im umožní rýchlo reagovať na ich problémy. V tejto súvislosti sa vyvinú dva nástroje: * Webové stránky Dynami’Act, * Katedrálna informačná platforma odvetvia letectva. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Náš projekt „Podpora spoločností prostredníctvom synergie aktérov“ sa zameriava na tri odlišné a doplnkové akcie: * Akcia 1: „Koordinácia akcií partnerstva“ * Opatrenie 2: „Predbežné riadenie pracovných miest a územných zručností“ * Opatrenie 3: „Digitálna v službách podnikov a miestnych aktérov“ Prvá akcia: Cieľom „koordinácie partnerských akcií“ je rozvíjať spoluprácu a partnerstvo medzi miestnymi aktérmi s cieľom spoločne uspokojiť potreby územia a podnikov. Táto akcia je rozdelená na tri podčasti: * Dynami’Act, ktorého cieľom je zaviesť koordinované opatrenia medzi všetkými miestnymi aktérmi v oblasti zamestnanosti, odbornej prípravy a podnikania, * Podpora povolaní v napätí, najmä tých, ktoré sú v priemysle, zdravotníctve, stavebníctve, logistike, osobných službách a stravovacích službách, * Územná náborová platforma zriadená v roku 2016. Druhé opatrenie „Predbežné riadenie pracovných miest a územných zručností“ je zamerané na rozvoj a vykonávanie spoločných postupov s miestnymi zainteresovanými stranami s cieľom vytvoriť územnú službu ľudských zdrojov pre MSP/PET. Cieľom bude tiež pracovať na potrebách podnikov v oblasti zručností, aby sa zabezpečilo, že poskytnutá špecifická odborná príprava bude v súlade s touto odbornou prípravou. Predbežná činnosť a v rámci činností súvisiacich s predbežným riadením pracovných miest a územných zručností (GPECT) zahŕňa vyhľadávanie relevantných údajov o územnom pozorovaní zo štúdií, ktoré uskutočnili DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, ktoré sa týkajú zamestnanosti aj sektorového hospodárstva. Táto akcia je rozdelená na dve témy: * Preventívne riadenie pracovných miest a územných kompetencií leteckého drôtu, ktorý bol zriadený v roku 2013, * Preventívne riadenie pracovných miest a územných zručností linky zdravia, ktorá sa začína v roku 2016. Tretie opatrenie „Digital pre podniky a miestne zainteresované strany“ bolo zamerané na to, aby sa podnikom umožnilo globálne predstavenie služieb ponúkaných územím, čím sa im umožní rýchlo reagovať na ich problémy. V tejto súvislosti sa vyvinú dva nástroje: * Webové stránky Dynami’Act, * Katedrálna informačná platforma odvetvia letectva. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Náš projekt „Podpora spoločností prostredníctvom synergie aktérov“ sa zameriava na tri odlišné a doplnkové akcie: * Akcia 1: „Koordinácia akcií partnerstva“ * Opatrenie 2: „Predbežné riadenie pracovných miest a územných zručností“ * Opatrenie 3: „Digitálna v službách podnikov a miestnych aktérov“ Prvá akcia: Cieľom „koordinácie partnerských akcií“ je rozvíjať spoluprácu a partnerstvo medzi miestnymi aktérmi s cieľom spoločne uspokojiť potreby územia a podnikov. Táto akcia je rozdelená na tri podčasti: * Dynami’Act, ktorého cieľom je zaviesť koordinované opatrenia medzi všetkými miestnymi aktérmi v oblasti zamestnanosti, odbornej prípravy a podnikania, * Podpora povolaní v napätí, najmä tých, ktoré sú v priemysle, zdravotníctve, stavebníctve, logistike, osobných službách a stravovacích službách, * Územná náborová platforma zriadená v roku 2016. Druhé opatrenie „Predbežné riadenie pracovných miest a územných zručností“ je zamerané na rozvoj a vykonávanie spoločných postupov s miestnymi zainteresovanými stranami s cieľom vytvoriť územnú službu ľudských zdrojov pre MSP/PET. Cieľom bude tiež pracovať na potrebách podnikov v oblasti zručností, aby sa zabezpečilo, že poskytnutá špecifická odborná príprava bude v súlade s touto odbornou prípravou. Predbežná činnosť a v rámci činností súvisiacich s predbežným riadením pracovných miest a územných zručností (GPECT) zahŕňa vyhľadávanie relevantných údajov o územnom pozorovaní zo štúdií, ktoré uskutočnili DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, ktoré sa týkajú zamestnanosti aj sektorového hospodárstva. Táto akcia je rozdelená na dve témy: * Preventívne riadenie pracovných miest a územných kompetencií leteckého drôtu, ktorý bol zriadený v roku 2013, * Preventívne riadenie pracovných miest a územných zručností linky zdravia, ktorá sa začína v roku 2016. Tretie opatrenie „Digital pre podniky a miestne zainteresované strany“ bolo zamerané na to, aby sa podnikom umožnilo globálne predstavenie služieb ponúkaných územím, čím sa im umožní rýchlo reagovať na ich problémy. V tejto súvislosti sa vyvinú dva nástroje: * Webové stránky Dynami’Act, * Katedrálna informačná platforma odvetvia letectva. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessamme ”Yritysten tukeminen toimijoiden synergian avulla” keskitytään kolmeen erilliseen ja toisiaan täydentävään toimeen: * Toimi 1: ”Kumppanuusosuuksien koordinointi” * Toimi 2: ”Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustava hallinta” * Toimenpide 3: ”Digitaalisuus yritysten ja paikallisten toimijoiden palveluksessa” Ensimmäinen toimi: Kumppanuustoimien koordinoinnilla pyritään kehittämään yhteistyötä ja kumppanuutta paikallisten toimijoiden välillä alueen ja yritysten tarpeisiin vastaamiseksi yhdessä. Toimi jakautuu kolmeen osaan: * Dynami’Act, jonka tavoitteena on toteuttaa koordinoitua toimintaa kaikkien paikallisten toimijoiden välillä työllisyyden, koulutuksen ja liike-elämän alalla, * Ammatteja, joilla on jännitteitä, erityisesti teollisuuden, terveydenhuollon, rakentamisen, logistiikan, henkilökohtaisen palvelun ja ateriapalvelujen aloilla, * Vuonna 2016 perustettu alueellinen rekrytointifoorumi. Toisen toimen ”Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustava hallinnointi” tavoitteena on kehittää ja toteuttaa yhteisiä käytäntöjä paikallisten sidosryhmien kanssa, jotta pk-yrityksille ja pk-yrityksille voidaan luoda alueellistettu henkilöstöpalvelu. Tavoitteena on myös käsitellä yritysten osaamistarpeita sen varmistamiseksi, että tarjottu erityiskoulutus vastaa viimeksi mainittuja. Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustavaan hallinnointiin (GPECT) liittyvien toimien alkuvaiheessa ja kaikissa vaiheissa etsitään asiaankuuluvia alueellisia havaintotietoja DIRECCTEn, Pôle emploin ja Seine-et-Marne Développementin tekemistä tutkimuksista, jotka koskevat sekä työllisyyttä että alakohtaista taloutta. Tämä toimi jakautuu kahteen teemaan: * Aeronautical Wiren työpaikkojen ja alueellisten taitojen ennaltaehkäisevä hallinta, joka perustettiin vuonna 2013, * Terveyslinjan työpaikkojen ja alueellisten taitojen ennaltaehkäisevä hallinta, joka alkaa vuonna 2016. Kolmas toimi ”Digital for Business and local stakeholders”, jonka tarkoituksena on antaa yrityksille mahdollisuus esitellä alueen tarjoamia palveluja maailmanlaajuisesti, jotta ne voivat reagoida nopeasti ongelmiinsa. Tässä yhteydessä kehitetään kaksi työkalua: * Dynami’Act verkkosivuilla, * Departmental Information Platform ilmailualan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessamme ”Yritysten tukeminen toimijoiden synergian avulla” keskitytään kolmeen erilliseen ja toisiaan täydentävään toimeen: * Toimi 1: ”Kumppanuusosuuksien koordinointi” * Toimi 2: ”Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustava hallinta” * Toimenpide 3: ”Digitaalisuus yritysten ja paikallisten toimijoiden palveluksessa” Ensimmäinen toimi: Kumppanuustoimien koordinoinnilla pyritään kehittämään yhteistyötä ja kumppanuutta paikallisten toimijoiden välillä alueen ja yritysten tarpeisiin vastaamiseksi yhdessä. Toimi jakautuu kolmeen osaan: * Dynami’Act, jonka tavoitteena on toteuttaa koordinoitua toimintaa kaikkien paikallisten toimijoiden välillä työllisyyden, koulutuksen ja liike-elämän alalla, * Ammatteja, joilla on jännitteitä, erityisesti teollisuuden, terveydenhuollon, rakentamisen, logistiikan, henkilökohtaisen palvelun ja ateriapalvelujen aloilla, * Vuonna 2016 perustettu alueellinen rekrytointifoorumi. Toisen toimen ”Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustava hallinnointi” tavoitteena on kehittää ja toteuttaa yhteisiä käytäntöjä paikallisten sidosryhmien kanssa, jotta pk-yrityksille ja pk-yrityksille voidaan luoda alueellistettu henkilöstöpalvelu. Tavoitteena on myös käsitellä yritysten osaamistarpeita sen varmistamiseksi, että tarjottu erityiskoulutus vastaa viimeksi mainittuja. Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustavaan hallinnointiin (GPECT) liittyvien toimien alkuvaiheessa ja kaikissa vaiheissa etsitään asiaankuuluvia alueellisia havaintotietoja DIRECCTEn, Pôle emploin ja Seine-et-Marne Développementin tekemistä tutkimuksista, jotka koskevat sekä työllisyyttä että alakohtaista taloutta. Tämä toimi jakautuu kahteen teemaan: * Aeronautical Wiren työpaikkojen ja alueellisten taitojen ennaltaehkäisevä hallinta, joka perustettiin vuonna 2013, * Terveyslinjan työpaikkojen ja alueellisten taitojen ennaltaehkäisevä hallinta, joka alkaa vuonna 2016. Kolmas toimi ”Digital for Business and local stakeholders”, jonka tarkoituksena on antaa yrityksille mahdollisuus esitellä alueen tarjoamia palveluja maailmanlaajuisesti, jotta ne voivat reagoida nopeasti ongelmiinsa. Tässä yhteydessä kehitetään kaksi työkalua: * Dynami’Act verkkosivuilla, * Departmental Information Platform ilmailualan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessamme ”Yritysten tukeminen toimijoiden synergian avulla” keskitytään kolmeen erilliseen ja toisiaan täydentävään toimeen: * Toimi 1: ”Kumppanuusosuuksien koordinointi” * Toimi 2: ”Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustava hallinta” * Toimenpide 3: ”Digitaalisuus yritysten ja paikallisten toimijoiden palveluksessa” Ensimmäinen toimi: Kumppanuustoimien koordinoinnilla pyritään kehittämään yhteistyötä ja kumppanuutta paikallisten toimijoiden välillä alueen ja yritysten tarpeisiin vastaamiseksi yhdessä. Toimi jakautuu kolmeen osaan: * Dynami’Act, jonka tavoitteena on toteuttaa koordinoitua toimintaa kaikkien paikallisten toimijoiden välillä työllisyyden, koulutuksen ja liike-elämän alalla, * Ammatteja, joilla on jännitteitä, erityisesti teollisuuden, terveydenhuollon, rakentamisen, logistiikan, henkilökohtaisen palvelun ja ateriapalvelujen aloilla, * Vuonna 2016 perustettu alueellinen rekrytointifoorumi. Toisen toimen ”Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustava hallinnointi” tavoitteena on kehittää ja toteuttaa yhteisiä käytäntöjä paikallisten sidosryhmien kanssa, jotta pk-yrityksille ja pk-yrityksille voidaan luoda alueellistettu henkilöstöpalvelu. Tavoitteena on myös käsitellä yritysten osaamistarpeita sen varmistamiseksi, että tarjottu erityiskoulutus vastaa viimeksi mainittuja. Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustavaan hallinnointiin (GPECT) liittyvien toimien alkuvaiheessa ja kaikissa vaiheissa etsitään asiaankuuluvia alueellisia havaintotietoja DIRECCTEn, Pôle emploin ja Seine-et-Marne Développementin tekemistä tutkimuksista, jotka koskevat sekä työllisyyttä että alakohtaista taloutta. Tämä toimi jakautuu kahteen teemaan: * Aeronautical Wiren työpaikkojen ja alueellisten taitojen ennaltaehkäisevä hallinta, joka perustettiin vuonna 2013, * Terveyslinjan työpaikkojen ja alueellisten taitojen ennaltaehkäisevä hallinta, joka alkaa vuonna 2016. Kolmas toimi ”Digital for Business and local stakeholders”, jonka tarkoituksena on antaa yrityksille mahdollisuus esitellä alueen tarjoamia palveluja maailmanlaajuisesti, jotta ne voivat reagoida nopeasti ongelmiinsa. Tässä yhteydessä kehitetään kaksi työkalua: * Dynami’Act verkkosivuilla, * Departmental Information Platform ilmailualan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Nasz projekt „Wspieranie przedsiębiorstw poprzez synergię podmiotów” koncentruje się na trzech odrębnych i uzupełniających się działaniach: * Działanie 1: „Koordynacja udziałów partnerskich” * działanie 2: „Tymczasowe zarządzanie miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi” * działanie 3: „Cyfrowy w służbie przedsiębiorstw i podmiotów lokalnych” Pierwsze działanie: „Koordynacja działań partnerskich” ma na celu rozwój współpracy i partnerstwa między podmiotami lokalnymi w celu wspólnego zaspokojenia potrzeb danego terytorium i przedsiębiorstw. Działanie to dzieli się na trzy podczęści: * Dynami’Act, którego celem jest wprowadzenie skoordynowanych działań między wszystkimi lokalnymi podmiotami w dziedzinie zatrudnienia, szkolenia i przedsiębiorstw, * Promocja zawodów w napiętych warunkach, w szczególności tych związanych z przemysłem, zdrowiem, budownictwem, logistyką, obsługą osobistą i cateringiem, * Terytorialna platforma rekrutacyjna utworzona w 2016 r. Drugie działanie „Wstępne zarządzanie miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi” ma na celu opracowanie i wdrożenie wspólnych praktyk z lokalnymi zainteresowanymi stronami w celu ustrukturyzowania terytorialnych usług w zakresie zasobów ludzkich dla MŚP/PET. Celem będzie również praca nad potrzebami przedsiębiorstw w zakresie umiejętności, aby zapewnić zgodność szkoleń specjalnych z tymi ostatnimi. Na wcześniejszych etapach i w trakcie działań związanych z tymczasowym zarządzaniem miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi (GPECT) należy szukać odpowiednich danych z obserwacji terytorialnych z badań przeprowadzonych przez DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, które dotyczą zarówno zatrudnienia, jak i gospodarki sektorowej. Działanie to dzieli się na dwa tematy: * Preventive Management of Jobs and Terytorial Competences of the Aeronautical Wire, który został ustanowiony w 2013 r. * Preventive Management of Jobs and territorial Skills of the Health Line, które rozpoczęło się w 2016 r. Trzecie działanie „Cyfrowe dla przedsiębiorstw i lokalnych zainteresowanych stron” miało na celu umożliwienie przedsiębiorstwom globalnego zaprezentowania usług oferowanych na danym terytorium, co umożliwi im szybkie reagowanie na ich problemy. W tym miejscu opracowane zostaną dwa narzędzia: * Strona internetowa Dynami’Act, * Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Nasz projekt „Wspieranie przedsiębiorstw poprzez synergię podmiotów” koncentruje się na trzech odrębnych i uzupełniających się działaniach: * Działanie 1: „Koordynacja udziałów partnerskich” * działanie 2: „Tymczasowe zarządzanie miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi” * działanie 3: „Cyfrowy w służbie przedsiębiorstw i podmiotów lokalnych” Pierwsze działanie: „Koordynacja działań partnerskich” ma na celu rozwój współpracy i partnerstwa między podmiotami lokalnymi w celu wspólnego zaspokojenia potrzeb danego terytorium i przedsiębiorstw. Działanie to dzieli się na trzy podczęści: * Dynami’Act, którego celem jest wprowadzenie skoordynowanych działań między wszystkimi lokalnymi podmiotami w dziedzinie zatrudnienia, szkolenia i przedsiębiorstw, * Promocja zawodów w napiętych warunkach, w szczególności tych związanych z przemysłem, zdrowiem, budownictwem, logistyką, obsługą osobistą i cateringiem, * Terytorialna platforma rekrutacyjna utworzona w 2016 r. Drugie działanie „Wstępne zarządzanie miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi” ma na celu opracowanie i wdrożenie wspólnych praktyk z lokalnymi zainteresowanymi stronami w celu ustrukturyzowania terytorialnych usług w zakresie zasobów ludzkich dla MŚP/PET. Celem będzie również praca nad potrzebami przedsiębiorstw w zakresie umiejętności, aby zapewnić zgodność szkoleń specjalnych z tymi ostatnimi. Na wcześniejszych etapach i w trakcie działań związanych z tymczasowym zarządzaniem miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi (GPECT) należy szukać odpowiednich danych z obserwacji terytorialnych z badań przeprowadzonych przez DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, które dotyczą zarówno zatrudnienia, jak i gospodarki sektorowej. Działanie to dzieli się na dwa tematy: * Preventive Management of Jobs and Terytorial Competences of the Aeronautical Wire, który został ustanowiony w 2013 r. * Preventive Management of Jobs and territorial Skills of the Health Line, które rozpoczęło się w 2016 r. Trzecie działanie „Cyfrowe dla przedsiębiorstw i lokalnych zainteresowanych stron” miało na celu umożliwienie przedsiębiorstwom globalnego zaprezentowania usług oferowanych na danym terytorium, co umożliwi im szybkie reagowanie na ich problemy. W tym miejscu opracowane zostaną dwa narzędzia: * Strona internetowa Dynami’Act, * Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Nasz projekt „Wspieranie przedsiębiorstw poprzez synergię podmiotów” koncentruje się na trzech odrębnych i uzupełniających się działaniach: * Działanie 1: „Koordynacja udziałów partnerskich” * działanie 2: „Tymczasowe zarządzanie miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi” * działanie 3: „Cyfrowy w służbie przedsiębiorstw i podmiotów lokalnych” Pierwsze działanie: „Koordynacja działań partnerskich” ma na celu rozwój współpracy i partnerstwa między podmiotami lokalnymi w celu wspólnego zaspokojenia potrzeb danego terytorium i przedsiębiorstw. Działanie to dzieli się na trzy podczęści: * Dynami’Act, którego celem jest wprowadzenie skoordynowanych działań między wszystkimi lokalnymi podmiotami w dziedzinie zatrudnienia, szkolenia i przedsiębiorstw, * Promocja zawodów w napiętych warunkach, w szczególności tych związanych z przemysłem, zdrowiem, budownictwem, logistyką, obsługą osobistą i cateringiem, * Terytorialna platforma rekrutacyjna utworzona w 2016 r. Drugie działanie „Wstępne zarządzanie miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi” ma na celu opracowanie i wdrożenie wspólnych praktyk z lokalnymi zainteresowanymi stronami w celu ustrukturyzowania terytorialnych usług w zakresie zasobów ludzkich dla MŚP/PET. Celem będzie również praca nad potrzebami przedsiębiorstw w zakresie umiejętności, aby zapewnić zgodność szkoleń specjalnych z tymi ostatnimi. Na wcześniejszych etapach i w trakcie działań związanych z tymczasowym zarządzaniem miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi (GPECT) należy szukać odpowiednich danych z obserwacji terytorialnych z badań przeprowadzonych przez DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, które dotyczą zarówno zatrudnienia, jak i gospodarki sektorowej. Działanie to dzieli się na dwa tematy: * Preventive Management of Jobs and Terytorial Competences of the Aeronautical Wire, który został ustanowiony w 2013 r. * Preventive Management of Jobs and territorial Skills of the Health Line, które rozpoczęło się w 2016 r. Trzecie działanie „Cyfrowe dla przedsiębiorstw i lokalnych zainteresowanych stron” miało na celu umożliwienie przedsiębiorstwom globalnego zaprezentowania usług oferowanych na danym terytorium, co umożliwi im szybkie reagowanie na ich problemy. W tym miejscu opracowane zostaną dwa narzędzia: * Strona internetowa Dynami’Act, * Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
„A vállalatok támogatása a szereplők szinergiáján keresztül” című projektünk három különböző és egymást kiegészítő intézkedésre összpontosít: * 1. intézkedés: „Partnerségi részesedések koordinálása” * 2. intézkedés: „A munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelése” * 3. intézkedés: „Digitális a vállalkozások és a helyi szereplők szolgálatában” Az első fellépés: A „partnerségi fellépések koordinálása” célja a helyi szereplők közötti együttműködés és partnerség kialakítása a terület és a vállalkozások igényeinek együttes kielégítése érdekében. Ez a fellépés három alrészre oszlik: * Dynami’Act, amelynek célja a foglalkoztatás, a képzés és a vállalkozások valamennyi helyi szereplője közötti összehangolt fellépés, * a feszültség alatt álló foglalkozások előmozdítása, különösen az ipar, az egészségügy, az építőipar, a logisztika, a személyi szolgáltatások és az étkeztetés területén, * A 2016-ban létrehozott területi munkaerő-felvételi platform. A második, „A munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelése” elnevezésű fellépés célja a helyi érdekelt felekkel közös gyakorlatok kidolgozása és végrehajtása annak érdekében, hogy területi alapú emberierőforrás-szolgáltatást alakítsanak ki a kkv-k/a kis- és középvállalkozások számára. A cél az is, hogy a vállalatok készségigényeit figyelembe vegyék annak biztosítása érdekében, hogy a nyújtott speciális képzés összhangban legyen az utóbbiakkal. A munkahelyek és a területi készségek előzetes irányításához (GPECT) kapcsolódó tevékenységek során a foglalkoztatásra és az ágazati gazdaságra egyaránt vonatkozó, a DIRECCTE, a Pôle emploi, a Seine-et-Marne Développement által készített tanulmányokból származó releváns területi megfigyelési adatok felkutatását foglalja magában. Ez a fellépés két témára oszlik: * A repüléstechnikai vezetékek munkahelyeinek és területi kompetenciáinak megelőző kezelése, amelyet 2013-ban hoztak létre * Az egészségügyi vonal munkahelyeinek és területi készségeinek megelőző kezelése, amely 2016-ban kezdődik. A harmadik „Digitális vállalkozások és helyi érdekelt felek” elnevezésű fellépés célja az volt, hogy lehetővé tegye a vállalkozások számára, hogy globálisan bemutassák a terület által kínált szolgáltatásokat, ezáltal lehetővé téve számukra, hogy gyorsan reagáljanak problémáikra. Itt két eszköz kerül kidolgozásra: * A Dynami’Act weboldala, * A repüléstechnikai ágazat minisztériumi információs platformja. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: „A vállalatok támogatása a szereplők szinergiáján keresztül” című projektünk három különböző és egymást kiegészítő intézkedésre összpontosít: * 1. intézkedés: „Partnerségi részesedések koordinálása” * 2. intézkedés: „A munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelése” * 3. intézkedés: „Digitális a vállalkozások és a helyi szereplők szolgálatában” Az első fellépés: A „partnerségi fellépések koordinálása” célja a helyi szereplők közötti együttműködés és partnerség kialakítása a terület és a vállalkozások igényeinek együttes kielégítése érdekében. Ez a fellépés három alrészre oszlik: * Dynami’Act, amelynek célja a foglalkoztatás, a képzés és a vállalkozások valamennyi helyi szereplője közötti összehangolt fellépés, * a feszültség alatt álló foglalkozások előmozdítása, különösen az ipar, az egészségügy, az építőipar, a logisztika, a személyi szolgáltatások és az étkeztetés területén, * A 2016-ban létrehozott területi munkaerő-felvételi platform. A második, „A munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelése” elnevezésű fellépés célja a helyi érdekelt felekkel közös gyakorlatok kidolgozása és végrehajtása annak érdekében, hogy területi alapú emberierőforrás-szolgáltatást alakítsanak ki a kkv-k/a kis- és középvállalkozások számára. A cél az is, hogy a vállalatok készségigényeit figyelembe vegyék annak biztosítása érdekében, hogy a nyújtott speciális képzés összhangban legyen az utóbbiakkal. A munkahelyek és a területi készségek előzetes irányításához (GPECT) kapcsolódó tevékenységek során a foglalkoztatásra és az ágazati gazdaságra egyaránt vonatkozó, a DIRECCTE, a Pôle emploi, a Seine-et-Marne Développement által készített tanulmányokból származó releváns területi megfigyelési adatok felkutatását foglalja magában. Ez a fellépés két témára oszlik: * A repüléstechnikai vezetékek munkahelyeinek és területi kompetenciáinak megelőző kezelése, amelyet 2013-ban hoztak létre * Az egészségügyi vonal munkahelyeinek és területi készségeinek megelőző kezelése, amely 2016-ban kezdődik. A harmadik „Digitális vállalkozások és helyi érdekelt felek” elnevezésű fellépés célja az volt, hogy lehetővé tegye a vállalkozások számára, hogy globálisan bemutassák a terület által kínált szolgáltatásokat, ezáltal lehetővé téve számukra, hogy gyorsan reagáljanak problémáikra. Itt két eszköz kerül kidolgozásra: * A Dynami’Act weboldala, * A repüléstechnikai ágazat minisztériumi információs platformja. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: „A vállalatok támogatása a szereplők szinergiáján keresztül” című projektünk három különböző és egymást kiegészítő intézkedésre összpontosít: * 1. intézkedés: „Partnerségi részesedések koordinálása” * 2. intézkedés: „A munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelése” * 3. intézkedés: „Digitális a vállalkozások és a helyi szereplők szolgálatában” Az első fellépés: A „partnerségi fellépések koordinálása” célja a helyi szereplők közötti együttműködés és partnerség kialakítása a terület és a vállalkozások igényeinek együttes kielégítése érdekében. Ez a fellépés három alrészre oszlik: * Dynami’Act, amelynek célja a foglalkoztatás, a képzés és a vállalkozások valamennyi helyi szereplője közötti összehangolt fellépés, * a feszültség alatt álló foglalkozások előmozdítása, különösen az ipar, az egészségügy, az építőipar, a logisztika, a személyi szolgáltatások és az étkeztetés területén, * A 2016-ban létrehozott területi munkaerő-felvételi platform. A második, „A munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelése” elnevezésű fellépés célja a helyi érdekelt felekkel közös gyakorlatok kidolgozása és végrehajtása annak érdekében, hogy területi alapú emberierőforrás-szolgáltatást alakítsanak ki a kkv-k/a kis- és középvállalkozások számára. A cél az is, hogy a vállalatok készségigényeit figyelembe vegyék annak biztosítása érdekében, hogy a nyújtott speciális képzés összhangban legyen az utóbbiakkal. A munkahelyek és a területi készségek előzetes irányításához (GPECT) kapcsolódó tevékenységek során a foglalkoztatásra és az ágazati gazdaságra egyaránt vonatkozó, a DIRECCTE, a Pôle emploi, a Seine-et-Marne Développement által készített tanulmányokból származó releváns területi megfigyelési adatok felkutatását foglalja magában. Ez a fellépés két témára oszlik: * A repüléstechnikai vezetékek munkahelyeinek és területi kompetenciáinak megelőző kezelése, amelyet 2013-ban hoztak létre * Az egészségügyi vonal munkahelyeinek és területi készségeinek megelőző kezelése, amely 2016-ban kezdődik. A harmadik „Digitális vállalkozások és helyi érdekelt felek” elnevezésű fellépés célja az volt, hogy lehetővé tegye a vállalkozások számára, hogy globálisan bemutassák a terület által kínált szolgáltatásokat, ezáltal lehetővé téve számukra, hogy gyorsan reagáljanak problémáikra. Itt két eszköz kerül kidolgozásra: * A Dynami’Act weboldala, * A repüléstechnikai ágazat minisztériumi információs platformja. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Náš projekt „Podpora společností prostřednictvím synergií aktérů“ se zaměřuje na tři různá a doplňující opatření: * Akce 1: „Koordinační podíly partnerství“ * akce 2: „Předběžné řízení pracovních míst a územních dovedností“ * opatření 3: „Digital ve službách podniků a místních aktérů“ První akce: Cílem „koordinačních akcí v rámci partnerství“ je rozvíjet spolupráci a partnerství mezi místními aktéry, aby byly uspokojeny potřeby území a podniků společně. Tato akce je rozdělena do tří podčástí: * Dynami’Act, jehož cílem je zavést koordinovanou činnost mezi všemi místními aktéry v oblasti zaměstnanosti, odborné přípravy a podniků, * Podpora profesí v napětí, zejména povolání v průmyslu, zdravotnictví, stavebnictví, logistice, osobní služby a stravování, * Platforma územního náboru zřízená v roce 2016. Cílem druhé akce „Předběžné řízení pracovních míst a územních dovedností“ je rozvíjet a provádět společné postupy s místními zúčastněnými stranami za účelem strukturování teritorializované služby v oblasti lidských zdrojů pro malé a střední podniky/PET. Cílem bude rovněž pracovat na potřebách podniků v oblasti dovedností, aby se zajistilo, že poskytované specifické vzdělávání bude v souladu s odbornou přípravou. Předcházející a v průběhu akcí souvisejících s Previsional Management of Jobs and territorial Skills (GPECT) zahrnuje vyhledávání relevantních údajů o územním pozorování ze studií provedených DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, které se týkají jak zaměstnanosti, tak odvětvového hospodářství. Tato akce je rozdělena do dvou témat: * Preventivní řízení pracovních míst a územních kompetencí leteckého drátu, které bylo zřízeno v roce 2013, * Preventivní řízení pracovních míst a územních dovedností zdravotnické linie, která začíná v roce 2016. Třetí akce „Digitální technologie pro podniky a místní zúčastněné strany“ je zaměřena na to, aby podniky mohly mít globální ukázku služeb nabízených územím, což jim umožní rychle reagovat na jejich problémy. Zde budou vyvinuty dva nástroje: * Webové stránky Dynami’Act, * Oddělení informační platformy leteckého sektoru. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Náš projekt „Podpora společností prostřednictvím synergií aktérů“ se zaměřuje na tři různá a doplňující opatření: * Akce 1: „Koordinační podíly partnerství“ * akce 2: „Předběžné řízení pracovních míst a územních dovedností“ * opatření 3: „Digital ve službách podniků a místních aktérů“ První akce: Cílem „koordinačních akcí v rámci partnerství“ je rozvíjet spolupráci a partnerství mezi místními aktéry, aby byly uspokojeny potřeby území a podniků společně. Tato akce je rozdělena do tří podčástí: * Dynami’Act, jehož cílem je zavést koordinovanou činnost mezi všemi místními aktéry v oblasti zaměstnanosti, odborné přípravy a podniků, * Podpora profesí v napětí, zejména povolání v průmyslu, zdravotnictví, stavebnictví, logistice, osobní služby a stravování, * Platforma územního náboru zřízená v roce 2016. Cílem druhé akce „Předběžné řízení pracovních míst a územních dovedností“ je rozvíjet a provádět společné postupy s místními zúčastněnými stranami za účelem strukturování teritorializované služby v oblasti lidských zdrojů pro malé a střední podniky/PET. Cílem bude rovněž pracovat na potřebách podniků v oblasti dovedností, aby se zajistilo, že poskytované specifické vzdělávání bude v souladu s odbornou přípravou. Předcházející a v průběhu akcí souvisejících s Previsional Management of Jobs and territorial Skills (GPECT) zahrnuje vyhledávání relevantních údajů o územním pozorování ze studií provedených DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, které se týkají jak zaměstnanosti, tak odvětvového hospodářství. Tato akce je rozdělena do dvou témat: * Preventivní řízení pracovních míst a územních kompetencí leteckého drátu, které bylo zřízeno v roce 2013, * Preventivní řízení pracovních míst a územních dovedností zdravotnické linie, která začíná v roce 2016. Třetí akce „Digitální technologie pro podniky a místní zúčastněné strany“ je zaměřena na to, aby podniky mohly mít globální ukázku služeb nabízených územím, což jim umožní rychle reagovat na jejich problémy. Zde budou vyvinuty dva nástroje: * Webové stránky Dynami’Act, * Oddělení informační platformy leteckého sektoru. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Náš projekt „Podpora společností prostřednictvím synergií aktérů“ se zaměřuje na tři různá a doplňující opatření: * Akce 1: „Koordinační podíly partnerství“ * akce 2: „Předběžné řízení pracovních míst a územních dovedností“ * opatření 3: „Digital ve službách podniků a místních aktérů“ První akce: Cílem „koordinačních akcí v rámci partnerství“ je rozvíjet spolupráci a partnerství mezi místními aktéry, aby byly uspokojeny potřeby území a podniků společně. Tato akce je rozdělena do tří podčástí: * Dynami’Act, jehož cílem je zavést koordinovanou činnost mezi všemi místními aktéry v oblasti zaměstnanosti, odborné přípravy a podniků, * Podpora profesí v napětí, zejména povolání v průmyslu, zdravotnictví, stavebnictví, logistice, osobní služby a stravování, * Platforma územního náboru zřízená v roce 2016. Cílem druhé akce „Předběžné řízení pracovních míst a územních dovedností“ je rozvíjet a provádět společné postupy s místními zúčastněnými stranami za účelem strukturování teritorializované služby v oblasti lidských zdrojů pro malé a střední podniky/PET. Cílem bude rovněž pracovat na potřebách podniků v oblasti dovedností, aby se zajistilo, že poskytované specifické vzdělávání bude v souladu s odbornou přípravou. Předcházející a v průběhu akcí souvisejících s Previsional Management of Jobs and territorial Skills (GPECT) zahrnuje vyhledávání relevantních údajů o územním pozorování ze studií provedených DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, které se týkají jak zaměstnanosti, tak odvětvového hospodářství. Tato akce je rozdělena do dvou témat: * Preventivní řízení pracovních míst a územních kompetencí leteckého drátu, které bylo zřízeno v roce 2013, * Preventivní řízení pracovních míst a územních dovedností zdravotnické linie, která začíná v roce 2016. Třetí akce „Digitální technologie pro podniky a místní zúčastněné strany“ je zaměřena na to, aby podniky mohly mít globální ukázku služeb nabízených územím, což jim umožní rychle reagovat na jejich problémy. Zde budou vyvinuty dva nástroje: * Webové stránky Dynami’Act, * Oddělení informační platformy leteckého sektoru. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Mūsu projekts “Atbalsts uzņēmumiem, izmantojot dalībnieku sinerģiju” ir vērsts uz trim atsevišķām un savstarpēji papildinošām darbībām: * Darbība Nr. 1: “Partnerības daļu koordinēšana” * 2. darbība: “Darba vietu un teritoriālo prasmju provizoriska pārvaldība” * 3. darbība: “Digitāls uzņēmumu un vietējo dalībnieku labā” Pirmā darbība: “Partnerības pasākumu koordinēšanas” mērķis ir attīstīt sadarbību un partnerību starp vietējiem dalībniekiem, lai kopā apmierinātu teritorijas un uzņēmumu vajadzības. Šī darbība ir iedalīta trīs apakšdaļās: * Dynami’Act, kura mērķis ir ieviest saskaņotu rīcību starp visiem vietējiem dalībniekiem nodarbinātības, apmācības un uzņēmējdarbības jomā, * Saspīlētas profesijas veicināšana, jo īpaši tādās jomās kā rūpniecība, veselība, būvniecība, loģistika, personīgā apkalpošana un ēdināšana, * 2016. gadā izveidotā Teritoriālā darbā pieņemšanas platforma. Otrās darbības “Darba vietu un teritoriālo prasmju iepriekšēja pārvaldība” mērķis ir izstrādāt un īstenot kopīgu praksi ar vietējām ieinteresētajām personām, lai strukturētu teritorializētu cilvēkresursu pakalpojumu MVU/PET vajadzībām. Mērķis būs arī strādāt pie uzņēmumu prasmju vajadzību apmierināšanas, lai nodrošinātu, ka sniegtā īpašā apmācība atbilst uzņēmumu vajadzībām. Augšupējā posmā un visās darbībās, kas saistītas ar darba vietu un teritoriālo prasmju provizorisko pārvaldību (GPECT), ir jāmeklē attiecīgie teritoriālo novērojumu dati no pētījumiem, ko veica DIRECCTE, Pôle emploi, Sēna un Marne Développement, kas attiecas gan uz nodarbinātību, gan uz nozaru ekonomiku. Šī darbība ir iedalīta divās tēmās: * 2013. gadā izveidotās aeronavigācijas vadu nodarbinātības un teritoriālās kompetences profilaktiskā pārvaldība * Veselības līnijas darba vietu un teritoriālo prasmju profilaktiskā pārvaldība, kas sākas 2016. gadā. Trešais pasākums “Digital for businesses and local stakeholders” (“Digital for businesses and local stakeholders”) bija vērsts uz to, lai uzņēmumi varētu pasaules mērogā demonstrēt teritorijas piedāvātos pakalpojumus, tādējādi ļaujot tiem ātri reaģēt uz savām problēmām. Šeit tiks izstrādāti divi instrumenti: * Dynami’Act tīmekļa vietne, * Aeronautikas sektora departamenta informācijas platforma. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsu projekts “Atbalsts uzņēmumiem, izmantojot dalībnieku sinerģiju” ir vērsts uz trim atsevišķām un savstarpēji papildinošām darbībām: * Darbība Nr. 1: “Partnerības daļu koordinēšana” * 2. darbība: “Darba vietu un teritoriālo prasmju provizoriska pārvaldība” * 3. darbība: “Digitāls uzņēmumu un vietējo dalībnieku labā” Pirmā darbība: “Partnerības pasākumu koordinēšanas” mērķis ir attīstīt sadarbību un partnerību starp vietējiem dalībniekiem, lai kopā apmierinātu teritorijas un uzņēmumu vajadzības. Šī darbība ir iedalīta trīs apakšdaļās: * Dynami’Act, kura mērķis ir ieviest saskaņotu rīcību starp visiem vietējiem dalībniekiem nodarbinātības, apmācības un uzņēmējdarbības jomā, * Saspīlētas profesijas veicināšana, jo īpaši tādās jomās kā rūpniecība, veselība, būvniecība, loģistika, personīgā apkalpošana un ēdināšana, * 2016. gadā izveidotā Teritoriālā darbā pieņemšanas platforma. Otrās darbības “Darba vietu un teritoriālo prasmju iepriekšēja pārvaldība” mērķis ir izstrādāt un īstenot kopīgu praksi ar vietējām ieinteresētajām personām, lai strukturētu teritorializētu cilvēkresursu pakalpojumu MVU/PET vajadzībām. Mērķis būs arī strādāt pie uzņēmumu prasmju vajadzību apmierināšanas, lai nodrošinātu, ka sniegtā īpašā apmācība atbilst uzņēmumu vajadzībām. Augšupējā posmā un visās darbībās, kas saistītas ar darba vietu un teritoriālo prasmju provizorisko pārvaldību (GPECT), ir jāmeklē attiecīgie teritoriālo novērojumu dati no pētījumiem, ko veica DIRECCTE, Pôle emploi, Sēna un Marne Développement, kas attiecas gan uz nodarbinātību, gan uz nozaru ekonomiku. Šī darbība ir iedalīta divās tēmās: * 2013. gadā izveidotās aeronavigācijas vadu nodarbinātības un teritoriālās kompetences profilaktiskā pārvaldība * Veselības līnijas darba vietu un teritoriālo prasmju profilaktiskā pārvaldība, kas sākas 2016. gadā. Trešais pasākums “Digital for businesses and local stakeholders” (“Digital for businesses and local stakeholders”) bija vērsts uz to, lai uzņēmumi varētu pasaules mērogā demonstrēt teritorijas piedāvātos pakalpojumus, tādējādi ļaujot tiem ātri reaģēt uz savām problēmām. Šeit tiks izstrādāti divi instrumenti: * Dynami’Act tīmekļa vietne, * Aeronautikas sektora departamenta informācijas platforma. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Mūsu projekts “Atbalsts uzņēmumiem, izmantojot dalībnieku sinerģiju” ir vērsts uz trim atsevišķām un savstarpēji papildinošām darbībām: * Darbība Nr. 1: “Partnerības daļu koordinēšana” * 2. darbība: “Darba vietu un teritoriālo prasmju provizoriska pārvaldība” * 3. darbība: “Digitāls uzņēmumu un vietējo dalībnieku labā” Pirmā darbība: “Partnerības pasākumu koordinēšanas” mērķis ir attīstīt sadarbību un partnerību starp vietējiem dalībniekiem, lai kopā apmierinātu teritorijas un uzņēmumu vajadzības. Šī darbība ir iedalīta trīs apakšdaļās: * Dynami’Act, kura mērķis ir ieviest saskaņotu rīcību starp visiem vietējiem dalībniekiem nodarbinātības, apmācības un uzņēmējdarbības jomā, * Saspīlētas profesijas veicināšana, jo īpaši tādās jomās kā rūpniecība, veselība, būvniecība, loģistika, personīgā apkalpošana un ēdināšana, * 2016. gadā izveidotā Teritoriālā darbā pieņemšanas platforma. Otrās darbības “Darba vietu un teritoriālo prasmju iepriekšēja pārvaldība” mērķis ir izstrādāt un īstenot kopīgu praksi ar vietējām ieinteresētajām personām, lai strukturētu teritorializētu cilvēkresursu pakalpojumu MVU/PET vajadzībām. Mērķis būs arī strādāt pie uzņēmumu prasmju vajadzību apmierināšanas, lai nodrošinātu, ka sniegtā īpašā apmācība atbilst uzņēmumu vajadzībām. Augšupējā posmā un visās darbībās, kas saistītas ar darba vietu un teritoriālo prasmju provizorisko pārvaldību (GPECT), ir jāmeklē attiecīgie teritoriālo novērojumu dati no pētījumiem, ko veica DIRECCTE, Pôle emploi, Sēna un Marne Développement, kas attiecas gan uz nodarbinātību, gan uz nozaru ekonomiku. Šī darbība ir iedalīta divās tēmās: * 2013. gadā izveidotās aeronavigācijas vadu nodarbinātības un teritoriālās kompetences profilaktiskā pārvaldība * Veselības līnijas darba vietu un teritoriālo prasmju profilaktiskā pārvaldība, kas sākas 2016. gadā. Trešais pasākums “Digital for businesses and local stakeholders” (“Digital for businesses and local stakeholders”) bija vērsts uz to, lai uzņēmumi varētu pasaules mērogā demonstrēt teritorijas piedāvātos pakalpojumus, tādējādi ļaujot tiem ātri reaģēt uz savām problēmām. Šeit tiks izstrādāti divi instrumenti: * Dynami’Act tīmekļa vietne, * Aeronautikas sektora departamenta informācijas platforma. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Díríonn ár dtionscadal “Tacú le cuideachtaí trí shineirge gníomhaithe” ar thrí ghníomhaíocht ar leith agus comhlántacha: * Gníomh 1: “Comhordú Scaireanna Comhpháirtíochta” * Gníomhaíocht 2: “Bainistiú Roghnaithe Post agus Scileanna Críochacha” * Gníomhaíocht 3: “Digiteach a fhreastalaíonn ar ghnólachtaí agus ar ghníomhaithe áitiúla” An chéad ghníomhaíocht: Féachann “gníomhaíochtaí comhpháirtíochta a chomhordú” le comhoibriú agus comhpháirtíocht a fhorbairt idir gníomhaithe áitiúla chun freastal ar riachtanais na críche agus na ngnólachtaí le chéile. Tá an ghníomhaíocht sin roinnte i dtrí fhochuid: * Dynami’ Act a bhfuil sé mar chuspóir aige gníomhaíocht chomhordaithe a chur i bhfeidhm idir na gníomhaithe áitiúla uile san fhostaíocht, san oiliúint agus i ngnólachtaí, * Gairmeacha i dteannas a chur chun cinn, go háirithe gairmeacha a bhaineann le tionsclaíocht, sláinte, tógáil, lóistíocht, seirbhís phearsanta agus lónadóireacht, * An tArdán Earcaíochta Críochaí a bunaíodh in 2016. Is é is aidhm don dara gníomhaíocht “Bainistiú Sealadach Post agus Scileanna Críochacha” cleachtais chomhpháirteacha a fhorbairt agus a chur chun feidhme le geallsealbhóirí áitiúla chun seirbhís acmhainní daonna críochacha a struchtúrú do FBManna/PETanna. Beidh sé mar aidhm freisin oibriú ar riachtanais scileanna cuideachtaí chun a áirithiú go mbeidh an oiliúint shonrach a chuirtear ar fáil i gcomhréir leis an oiliúint shonrach a chuirtear ar fáil. Is éard atá i gceist leis na gníomhaíochtaí réamhtheachtacha agus feadh na ngníomhaíochtaí a bhaineann le Bainistiú Réamhbhreathnaitheach Post agus Scileanna Críochacha (GPECT) sonraí ábhartha breathnóireachta críochacha a chuardach ó na staidéir a rinne an DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, a bhaineann le fostaíocht agus leis an ngeilleagar earnála araon. Tá an ghníomhaíocht seo roinnte ina dhá théama: * Bainistiú Coisctheach Post agus Inniúlachtaí Críochacha na Wiree Aerloingseoireachta, a bunaíodh in 2013, * Bainistíocht Choisctheach Post agus Scileanna Críochacha na Líne Sláinte, a thosaíonn in 2016. Bhí an tríú gníomhaíocht “Cúrsaí digiteacha do ghnólachtaí agus do gheallsealbhóirí áitiúla” dírithe ar chur ar chumas gnólachtaí taispeántas domhanda a bheith acu ar na seirbhísí a chuireann an chríoch ar fáil, rud a chuirfeadh ar a gcumas freagairt go tapa dá gcuid fadhbanna. Forbrófar dhá uirlis anseo: * Suíomh gréasáin Dynami’Act, * Ardán Faisnéise na Roinne san Earnáil Aerloingseoireachta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn ár dtionscadal “Tacú le cuideachtaí trí shineirge gníomhaithe” ar thrí ghníomhaíocht ar leith agus comhlántacha: * Gníomh 1: “Comhordú Scaireanna Comhpháirtíochta” * Gníomhaíocht 2: “Bainistiú Roghnaithe Post agus Scileanna Críochacha” * Gníomhaíocht 3: “Digiteach a fhreastalaíonn ar ghnólachtaí agus ar ghníomhaithe áitiúla” An chéad ghníomhaíocht: Féachann “gníomhaíochtaí comhpháirtíochta a chomhordú” le comhoibriú agus comhpháirtíocht a fhorbairt idir gníomhaithe áitiúla chun freastal ar riachtanais na críche agus na ngnólachtaí le chéile. Tá an ghníomhaíocht sin roinnte i dtrí fhochuid: * Dynami’ Act a bhfuil sé mar chuspóir aige gníomhaíocht chomhordaithe a chur i bhfeidhm idir na gníomhaithe áitiúla uile san fhostaíocht, san oiliúint agus i ngnólachtaí, * Gairmeacha i dteannas a chur chun cinn, go háirithe gairmeacha a bhaineann le tionsclaíocht, sláinte, tógáil, lóistíocht, seirbhís phearsanta agus lónadóireacht, * An tArdán Earcaíochta Críochaí a bunaíodh in 2016. Is é is aidhm don dara gníomhaíocht “Bainistiú Sealadach Post agus Scileanna Críochacha” cleachtais chomhpháirteacha a fhorbairt agus a chur chun feidhme le geallsealbhóirí áitiúla chun seirbhís acmhainní daonna críochacha a struchtúrú do FBManna/PETanna. Beidh sé mar aidhm freisin oibriú ar riachtanais scileanna cuideachtaí chun a áirithiú go mbeidh an oiliúint shonrach a chuirtear ar fáil i gcomhréir leis an oiliúint shonrach a chuirtear ar fáil. Is éard atá i gceist leis na gníomhaíochtaí réamhtheachtacha agus feadh na ngníomhaíochtaí a bhaineann le Bainistiú Réamhbhreathnaitheach Post agus Scileanna Críochacha (GPECT) sonraí ábhartha breathnóireachta críochacha a chuardach ó na staidéir a rinne an DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, a bhaineann le fostaíocht agus leis an ngeilleagar earnála araon. Tá an ghníomhaíocht seo roinnte ina dhá théama: * Bainistiú Coisctheach Post agus Inniúlachtaí Críochacha na Wiree Aerloingseoireachta, a bunaíodh in 2013, * Bainistíocht Choisctheach Post agus Scileanna Críochacha na Líne Sláinte, a thosaíonn in 2016. Bhí an tríú gníomhaíocht “Cúrsaí digiteacha do ghnólachtaí agus do gheallsealbhóirí áitiúla” dírithe ar chur ar chumas gnólachtaí taispeántas domhanda a bheith acu ar na seirbhísí a chuireann an chríoch ar fáil, rud a chuirfeadh ar a gcumas freagairt go tapa dá gcuid fadhbanna. Forbrófar dhá uirlis anseo: * Suíomh gréasáin Dynami’Act, * Ardán Faisnéise na Roinne san Earnáil Aerloingseoireachta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn ár dtionscadal “Tacú le cuideachtaí trí shineirge gníomhaithe” ar thrí ghníomhaíocht ar leith agus comhlántacha: * Gníomh 1: “Comhordú Scaireanna Comhpháirtíochta” * Gníomhaíocht 2: “Bainistiú Roghnaithe Post agus Scileanna Críochacha” * Gníomhaíocht 3: “Digiteach a fhreastalaíonn ar ghnólachtaí agus ar ghníomhaithe áitiúla” An chéad ghníomhaíocht: Féachann “gníomhaíochtaí comhpháirtíochta a chomhordú” le comhoibriú agus comhpháirtíocht a fhorbairt idir gníomhaithe áitiúla chun freastal ar riachtanais na críche agus na ngnólachtaí le chéile. Tá an ghníomhaíocht sin roinnte i dtrí fhochuid: * Dynami’ Act a bhfuil sé mar chuspóir aige gníomhaíocht chomhordaithe a chur i bhfeidhm idir na gníomhaithe áitiúla uile san fhostaíocht, san oiliúint agus i ngnólachtaí, * Gairmeacha i dteannas a chur chun cinn, go háirithe gairmeacha a bhaineann le tionsclaíocht, sláinte, tógáil, lóistíocht, seirbhís phearsanta agus lónadóireacht, * An tArdán Earcaíochta Críochaí a bunaíodh in 2016. Is é is aidhm don dara gníomhaíocht “Bainistiú Sealadach Post agus Scileanna Críochacha” cleachtais chomhpháirteacha a fhorbairt agus a chur chun feidhme le geallsealbhóirí áitiúla chun seirbhís acmhainní daonna críochacha a struchtúrú do FBManna/PETanna. Beidh sé mar aidhm freisin oibriú ar riachtanais scileanna cuideachtaí chun a áirithiú go mbeidh an oiliúint shonrach a chuirtear ar fáil i gcomhréir leis an oiliúint shonrach a chuirtear ar fáil. Is éard atá i gceist leis na gníomhaíochtaí réamhtheachtacha agus feadh na ngníomhaíochtaí a bhaineann le Bainistiú Réamhbhreathnaitheach Post agus Scileanna Críochacha (GPECT) sonraí ábhartha breathnóireachta críochacha a chuardach ó na staidéir a rinne an DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, a bhaineann le fostaíocht agus leis an ngeilleagar earnála araon. Tá an ghníomhaíocht seo roinnte ina dhá théama: * Bainistiú Coisctheach Post agus Inniúlachtaí Críochacha na Wiree Aerloingseoireachta, a bunaíodh in 2013, * Bainistíocht Choisctheach Post agus Scileanna Críochacha na Líne Sláinte, a thosaíonn in 2016. Bhí an tríú gníomhaíocht “Cúrsaí digiteacha do ghnólachtaí agus do gheallsealbhóirí áitiúla” dírithe ar chur ar chumas gnólachtaí taispeántas domhanda a bheith acu ar na seirbhísí a chuireann an chríoch ar fáil, rud a chuirfeadh ar a gcumas freagairt go tapa dá gcuid fadhbanna. Forbrófar dhá uirlis anseo: * Suíomh gréasáin Dynami’Act, * Ardán Faisnéise na Roinne san Earnáil Aerloingseoireachta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Naš projekt „Podpora podjetjem s sinergijo akterjev“ se osredotoča na tri različne in dopolnjujoče se ukrepe: * Ukrep 1: „Usklajevanje deležev partnerstva“ * ukrep 2: „Predčasno upravljanje delovnih mest ter teritorialnih znanj in spretnosti“ * Ukrep 3: „Digitalna tehnologija v službi podjetij in lokalnih akterjev“ Prvi ukrep: Cilj „usklajevanja ukrepov partnerstva“ je razviti sodelovanje in partnerstvo med lokalnimi akterji, da bi skupaj zadovoljili potrebe ozemlja in podjetij. Ta ukrep je razdeljen na tri poddele: * Dynami’Act, katerega cilj je vzpostaviti usklajeno delovanje vseh lokalnih akterjev na področju zaposlovanja, usposabljanja in podjetij, * spodbujanje poklicev v napetosti, zlasti v industriji, zdravstvu, gradbeništvu, logistiki, osebnih storitvah in gostinstvu, * Teritorialna platforma za zaposlovanje, ustanovljena leta 2016. Drugi ukrep „Začasno upravljanje delovnih mest ter teritorialnih znanj in spretnosti“ je namenjen razvoju in izvajanju skupnih praks z lokalnimi zainteresiranimi stranmi, da se oblikuje teritorializirana služba za človeške vire za MSP/PET. Cilj bo tudi delo v zvezi s potrebami podjetij po znanjih in spretnostih, da se zagotovi skladnost posebnega usposabljanja s slednjim. Predhodni in celotni ukrepi, povezani z začasnim upravljanjem delovnih mest in teritorialnih znanj in spretnosti (GPECT), vključujejo iskanje ustreznih podatkov teritorialnega opazovanja iz študij, ki so jih izvedli DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, ki zadevajo zaposlovanje in sektorsko gospodarstvo. Ta ukrep je razdeljen na dve temi: * Preventivno upravljanje delovnih mest in teritorialnih kompetenc letalske žice, ki je bila ustanovljena leta 2013, * Preventivno upravljanje delovnih mest in teritorialnih spretnosti zdravstvene linije, ki se začne leta 2016. Tretji ukrep „Digital za podjetja in lokalne zainteresirane strani“ je bil namenjen omogočanju podjetjem, da imajo globalno predstavitev storitev, ki jih ponuja ozemlje, kar jim bo omogočilo, da se hitro odzovejo na svoje težave. Na tem področju bosta razviti dve orodji: * Spletna stran Dynami’Act, * Oddelčna informacijska platforma letalskega sektorja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš projekt „Podpora podjetjem s sinergijo akterjev“ se osredotoča na tri različne in dopolnjujoče se ukrepe: * Ukrep 1: „Usklajevanje deležev partnerstva“ * ukrep 2: „Predčasno upravljanje delovnih mest ter teritorialnih znanj in spretnosti“ * Ukrep 3: „Digitalna tehnologija v službi podjetij in lokalnih akterjev“ Prvi ukrep: Cilj „usklajevanja ukrepov partnerstva“ je razviti sodelovanje in partnerstvo med lokalnimi akterji, da bi skupaj zadovoljili potrebe ozemlja in podjetij. Ta ukrep je razdeljen na tri poddele: * Dynami’Act, katerega cilj je vzpostaviti usklajeno delovanje vseh lokalnih akterjev na področju zaposlovanja, usposabljanja in podjetij, * spodbujanje poklicev v napetosti, zlasti v industriji, zdravstvu, gradbeništvu, logistiki, osebnih storitvah in gostinstvu, * Teritorialna platforma za zaposlovanje, ustanovljena leta 2016. Drugi ukrep „Začasno upravljanje delovnih mest ter teritorialnih znanj in spretnosti“ je namenjen razvoju in izvajanju skupnih praks z lokalnimi zainteresiranimi stranmi, da se oblikuje teritorializirana služba za človeške vire za MSP/PET. Cilj bo tudi delo v zvezi s potrebami podjetij po znanjih in spretnostih, da se zagotovi skladnost posebnega usposabljanja s slednjim. Predhodni in celotni ukrepi, povezani z začasnim upravljanjem delovnih mest in teritorialnih znanj in spretnosti (GPECT), vključujejo iskanje ustreznih podatkov teritorialnega opazovanja iz študij, ki so jih izvedli DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, ki zadevajo zaposlovanje in sektorsko gospodarstvo. Ta ukrep je razdeljen na dve temi: * Preventivno upravljanje delovnih mest in teritorialnih kompetenc letalske žice, ki je bila ustanovljena leta 2013, * Preventivno upravljanje delovnih mest in teritorialnih spretnosti zdravstvene linije, ki se začne leta 2016. Tretji ukrep „Digital za podjetja in lokalne zainteresirane strani“ je bil namenjen omogočanju podjetjem, da imajo globalno predstavitev storitev, ki jih ponuja ozemlje, kar jim bo omogočilo, da se hitro odzovejo na svoje težave. Na tem področju bosta razviti dve orodji: * Spletna stran Dynami’Act, * Oddelčna informacijska platforma letalskega sektorja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Naš projekt „Podpora podjetjem s sinergijo akterjev“ se osredotoča na tri različne in dopolnjujoče se ukrepe: * Ukrep 1: „Usklajevanje deležev partnerstva“ * ukrep 2: „Predčasno upravljanje delovnih mest ter teritorialnih znanj in spretnosti“ * Ukrep 3: „Digitalna tehnologija v službi podjetij in lokalnih akterjev“ Prvi ukrep: Cilj „usklajevanja ukrepov partnerstva“ je razviti sodelovanje in partnerstvo med lokalnimi akterji, da bi skupaj zadovoljili potrebe ozemlja in podjetij. Ta ukrep je razdeljen na tri poddele: * Dynami’Act, katerega cilj je vzpostaviti usklajeno delovanje vseh lokalnih akterjev na področju zaposlovanja, usposabljanja in podjetij, * spodbujanje poklicev v napetosti, zlasti v industriji, zdravstvu, gradbeništvu, logistiki, osebnih storitvah in gostinstvu, * Teritorialna platforma za zaposlovanje, ustanovljena leta 2016. Drugi ukrep „Začasno upravljanje delovnih mest ter teritorialnih znanj in spretnosti“ je namenjen razvoju in izvajanju skupnih praks z lokalnimi zainteresiranimi stranmi, da se oblikuje teritorializirana služba za človeške vire za MSP/PET. Cilj bo tudi delo v zvezi s potrebami podjetij po znanjih in spretnostih, da se zagotovi skladnost posebnega usposabljanja s slednjim. Predhodni in celotni ukrepi, povezani z začasnim upravljanjem delovnih mest in teritorialnih znanj in spretnosti (GPECT), vključujejo iskanje ustreznih podatkov teritorialnega opazovanja iz študij, ki so jih izvedli DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, ki zadevajo zaposlovanje in sektorsko gospodarstvo. Ta ukrep je razdeljen na dve temi: * Preventivno upravljanje delovnih mest in teritorialnih kompetenc letalske žice, ki je bila ustanovljena leta 2013, * Preventivno upravljanje delovnih mest in teritorialnih spretnosti zdravstvene linije, ki se začne leta 2016. Tretji ukrep „Digital za podjetja in lokalne zainteresirane strani“ je bil namenjen omogočanju podjetjem, da imajo globalno predstavitev storitev, ki jih ponuja ozemlje, kar jim bo omogočilo, da se hitro odzovejo na svoje težave. Na tem področju bosta razviti dve orodji: * Spletna stran Dynami’Act, * Oddelčna informacijska platforma letalskega sektorja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Нашият проект „Подкрепа за дружествата чрез синергия на участниците“ се фокусира върху три отделни и допълващи се действия: * Дейност 1: „Координиране на партньорските акции“ * Действие 2: „Предварително управление на работните места и териториалните умения“ * Дейност 3: „Цифрова информация в услуга на бизнеса и местните участници“ Първото действие: „Координирането на партньорски действия“ има за цел да развие сътрудничеството и партньорството между местните участници, за да отговори заедно на нуждите на територията и предприятията. Това действие е разделено на три подчасти: * Dynami’Act, чиято цел е да се въведе координирано действие между всички местни участници в областта на заетостта, обучението и бизнеса, * насърчаване на професиите в напрежение, особено тези на промишлеността, здравеопазването, строителството, логистиката, личното обслужване и кетъринга, * Териториалната платформа за набиране на персонал, създадена през 2016 г. Второто действие „Предварително управление на работните места и териториалните умения“ има за цел да разработи и приложи съвместни практики с местните заинтересовани страни, за да се структурира териториализирана служба за човешки ресурси за МСП/ПОТ. Целта ще бъде също така да се работи по нуждите от умения на дружествата, за да се гарантира, че предоставяното специфично обучение е в съответствие с последното. Нагоре по веригата и по време на действията, свързани с предварителното управление на работните места и териториалните умения (GPECT), се търсят съответните данни от териториалното наблюдение от проучванията, извършени от DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, които се отнасят както до заетостта, така и до секторната икономика. Това действие е разделено на две теми: * Превантивното управление на работните места и териториалните компетентности на въздухоплавателната мрежа, създадено през 2013 г., * Превантивното управление на работните места и териториалните умения на здравната линия, което започва през 2016 г. Третото действие „Цифрова сфера за предприятията и местните заинтересовани страни“ имаше за цел да даде възможност на предприятията да разполагат с глобална демонстрация на предлаганите от територията услуги, като по този начин им се даде възможност да реагират бързо на проблемите си. Тук ще бъдат разработени два инструмента: * Уебсайтът на Dynami’Act, * Отделната информационна платформа на въздухоплавателния сектор. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Нашият проект „Подкрепа за дружествата чрез синергия на участниците“ се фокусира върху три отделни и допълващи се действия: * Дейност 1: „Координиране на партньорските акции“ * Действие 2: „Предварително управление на работните места и териториалните умения“ * Дейност 3: „Цифрова информация в услуга на бизнеса и местните участници“ Първото действие: „Координирането на партньорски действия“ има за цел да развие сътрудничеството и партньорството между местните участници, за да отговори заедно на нуждите на територията и предприятията. Това действие е разделено на три подчасти: * Dynami’Act, чиято цел е да се въведе координирано действие между всички местни участници в областта на заетостта, обучението и бизнеса, * насърчаване на професиите в напрежение, особено тези на промишлеността, здравеопазването, строителството, логистиката, личното обслужване и кетъринга, * Териториалната платформа за набиране на персонал, създадена през 2016 г. Второто действие „Предварително управление на работните места и териториалните умения“ има за цел да разработи и приложи съвместни практики с местните заинтересовани страни, за да се структурира териториализирана служба за човешки ресурси за МСП/ПОТ. Целта ще бъде също така да се работи по нуждите от умения на дружествата, за да се гарантира, че предоставяното специфично обучение е в съответствие с последното. Нагоре по веригата и по време на действията, свързани с предварителното управление на работните места и териториалните умения (GPECT), се търсят съответните данни от териториалното наблюдение от проучванията, извършени от DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, които се отнасят както до заетостта, така и до секторната икономика. Това действие е разделено на две теми: * Превантивното управление на работните места и териториалните компетентности на въздухоплавателната мрежа, създадено през 2013 г., * Превантивното управление на работните места и териториалните умения на здравната линия, което започва през 2016 г. Третото действие „Цифрова сфера за предприятията и местните заинтересовани страни“ имаше за цел да даде възможност на предприятията да разполагат с глобална демонстрация на предлаганите от територията услуги, като по този начин им се даде възможност да реагират бързо на проблемите си. Тук ще бъдат разработени два инструмента: * Уебсайтът на Dynami’Act, * Отделната информационна платформа на въздухоплавателния сектор. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Нашият проект „Подкрепа за дружествата чрез синергия на участниците“ се фокусира върху три отделни и допълващи се действия: * Дейност 1: „Координиране на партньорските акции“ * Действие 2: „Предварително управление на работните места и териториалните умения“ * Дейност 3: „Цифрова информация в услуга на бизнеса и местните участници“ Първото действие: „Координирането на партньорски действия“ има за цел да развие сътрудничеството и партньорството между местните участници, за да отговори заедно на нуждите на територията и предприятията. Това действие е разделено на три подчасти: * Dynami’Act, чиято цел е да се въведе координирано действие между всички местни участници в областта на заетостта, обучението и бизнеса, * насърчаване на професиите в напрежение, особено тези на промишлеността, здравеопазването, строителството, логистиката, личното обслужване и кетъринга, * Териториалната платформа за набиране на персонал, създадена през 2016 г. Второто действие „Предварително управление на работните места и териториалните умения“ има за цел да разработи и приложи съвместни практики с местните заинтересовани страни, за да се структурира териториализирана служба за човешки ресурси за МСП/ПОТ. Целта ще бъде също така да се работи по нуждите от умения на дружествата, за да се гарантира, че предоставяното специфично обучение е в съответствие с последното. Нагоре по веригата и по време на действията, свързани с предварителното управление на работните места и териториалните умения (GPECT), се търсят съответните данни от териториалното наблюдение от проучванията, извършени от DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, които се отнасят както до заетостта, така и до секторната икономика. Това действие е разделено на две теми: * Превантивното управление на работните места и териториалните компетентности на въздухоплавателната мрежа, създадено през 2013 г., * Превантивното управление на работните места и териториалните умения на здравната линия, което започва през 2016 г. Третото действие „Цифрова сфера за предприятията и местните заинтересовани страни“ имаше за цел да даде възможност на предприятията да разполагат с глобална демонстрация на предлаганите от територията услуги, като по този начин им се даде възможност да реагират бързо на проблемите си. Тук ще бъдат разработени два инструмента: * Уебсайтът на Dynami’Act, * Отделната информационна платформа на въздухоплавателния сектор. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett tagħna “Appoġġ lill-kumpaniji permezz ta’ sinerġija tal-atturi” jiffoka fuq tliet azzjonijiet distinti u komplementari: * Azzjoni 1: “Koordinazzjoni tal-Ishma tas-Sħubija” * Azzjoni 2: “Il-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali” * Azzjoni 3: “Diġitali għas-servizz tan-negozji u l-atturi lokali” L-ewwel azzjoni: “Azzjonijiet ta’ koordinament ta’ sħubija” għandhom l-għan li jiżviluppaw kollaborazzjoni u sħubija bejn l-atturi lokali biex jissodisfaw il-ħtiġijiet tat-territorju u tan-negozji flimkien. Din l-azzjoni hija maqsuma fi tliet subpartijiet: * L-Att Dynami li l-objettiv tiegħu huwa li jistabbilixxi azzjoni koordinata bejn l-atturi lokali kollha fl-impjiegi, it-taħriġ u n-negozji, * Il-promozzjoni ta’ okkupazzjonijiet fit-tensjoni, b’mod partikolari dawk tal-industrija, is-saħħa, il-kostruzzjoni, il-loġistika, is-servizz personali u l-forniment tal-ikel, * Il-Pjattaforma tar-Reklutaġġ Territorjali stabbilita fl-2016. It-tieni azzjoni “Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali” għandha l-għan li tiżviluppa u timplimenta prattiki konġunti mal-partijiet interessati lokali sabiex jiġi strutturat servizz territorjalizzat tar-riżorsi umani għall-SMEs/PETs. L-għan se jkun ukoll li ssir ħidma fuq il-ħtiġijiet tal-ħiliet tal-kumpaniji biex jiġi żgurat li t-taħriġ speċifiku pprovdut ikun konformi ma’ dan tal-aħħar. L-azzjonijiet upstream u matul l-azzjonijiet relatati mal-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali (GPECT) jinvolvu tfittxija għal data rilevanti ta’ osservazzjoni territorjali mill-istudji mwettqa mid-DIRECTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, li jikkonċernaw kemm l-impjiegi kif ukoll l-ekonomija settorjali. Din l-azzjoni hija maqsuma f’żewġ temi: * Il-Ġestjoni Preventiva tal-Impjiegi u l-Kompetenzi Territorjali tal-Wire Ajrunawtika, li twaqqfet fl-2013, * Il-Ġestjoni Preventiva tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali tal-Linja tas-Saħħa, li tibda fl-2016. It-tielet azzjoni “Diġitali għan-negozji u l-partijiet interessati lokali” kellha l-għan li tippermetti lin-negozji jkollhom vetrina globali tas-servizzi offruti mit-territorju, biex b’hekk ikunu jistgħu jirreaġixxu malajr għall-problemi tagħhom. Se jiġu żviluppati żewġ għodod hawnhekk: * Is-sit web ta’ Dynami’Act, * Il-Pjattaforma ta’ Informazzjoni Dipartimentali tas-Settur Ajrunawtiku. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett tagħna “Appoġġ lill-kumpaniji permezz ta’ sinerġija tal-atturi” jiffoka fuq tliet azzjonijiet distinti u komplementari: * Azzjoni 1: “Koordinazzjoni tal-Ishma tas-Sħubija” * Azzjoni 2: “Il-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali” * Azzjoni 3: “Diġitali għas-servizz tan-negozji u l-atturi lokali” L-ewwel azzjoni: “Azzjonijiet ta’ koordinament ta’ sħubija” għandhom l-għan li jiżviluppaw kollaborazzjoni u sħubija bejn l-atturi lokali biex jissodisfaw il-ħtiġijiet tat-territorju u tan-negozji flimkien. Din l-azzjoni hija maqsuma fi tliet subpartijiet: * L-Att Dynami li l-objettiv tiegħu huwa li jistabbilixxi azzjoni koordinata bejn l-atturi lokali kollha fl-impjiegi, it-taħriġ u n-negozji, * Il-promozzjoni ta’ okkupazzjonijiet fit-tensjoni, b’mod partikolari dawk tal-industrija, is-saħħa, il-kostruzzjoni, il-loġistika, is-servizz personali u l-forniment tal-ikel, * Il-Pjattaforma tar-Reklutaġġ Territorjali stabbilita fl-2016. It-tieni azzjoni “Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali” għandha l-għan li tiżviluppa u timplimenta prattiki konġunti mal-partijiet interessati lokali sabiex jiġi strutturat servizz territorjalizzat tar-riżorsi umani għall-SMEs/PETs. L-għan se jkun ukoll li ssir ħidma fuq il-ħtiġijiet tal-ħiliet tal-kumpaniji biex jiġi żgurat li t-taħriġ speċifiku pprovdut ikun konformi ma’ dan tal-aħħar. L-azzjonijiet upstream u matul l-azzjonijiet relatati mal-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali (GPECT) jinvolvu tfittxija għal data rilevanti ta’ osservazzjoni territorjali mill-istudji mwettqa mid-DIRECTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, li jikkonċernaw kemm l-impjiegi kif ukoll l-ekonomija settorjali. Din l-azzjoni hija maqsuma f’żewġ temi: * Il-Ġestjoni Preventiva tal-Impjiegi u l-Kompetenzi Territorjali tal-Wire Ajrunawtika, li twaqqfet fl-2013, * Il-Ġestjoni Preventiva tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali tal-Linja tas-Saħħa, li tibda fl-2016. It-tielet azzjoni “Diġitali għan-negozji u l-partijiet interessati lokali” kellha l-għan li tippermetti lin-negozji jkollhom vetrina globali tas-servizzi offruti mit-territorju, biex b’hekk ikunu jistgħu jirreaġixxu malajr għall-problemi tagħhom. Se jiġu żviluppati żewġ għodod hawnhekk: * Is-sit web ta’ Dynami’Act, * Il-Pjattaforma ta’ Informazzjoni Dipartimentali tas-Settur Ajrunawtiku. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett tagħna “Appoġġ lill-kumpaniji permezz ta’ sinerġija tal-atturi” jiffoka fuq tliet azzjonijiet distinti u komplementari: * Azzjoni 1: “Koordinazzjoni tal-Ishma tas-Sħubija” * Azzjoni 2: “Il-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali” * Azzjoni 3: “Diġitali għas-servizz tan-negozji u l-atturi lokali” L-ewwel azzjoni: “Azzjonijiet ta’ koordinament ta’ sħubija” għandhom l-għan li jiżviluppaw kollaborazzjoni u sħubija bejn l-atturi lokali biex jissodisfaw il-ħtiġijiet tat-territorju u tan-negozji flimkien. Din l-azzjoni hija maqsuma fi tliet subpartijiet: * L-Att Dynami li l-objettiv tiegħu huwa li jistabbilixxi azzjoni koordinata bejn l-atturi lokali kollha fl-impjiegi, it-taħriġ u n-negozji, * Il-promozzjoni ta’ okkupazzjonijiet fit-tensjoni, b’mod partikolari dawk tal-industrija, is-saħħa, il-kostruzzjoni, il-loġistika, is-servizz personali u l-forniment tal-ikel, * Il-Pjattaforma tar-Reklutaġġ Territorjali stabbilita fl-2016. It-tieni azzjoni “Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali” għandha l-għan li tiżviluppa u timplimenta prattiki konġunti mal-partijiet interessati lokali sabiex jiġi strutturat servizz territorjalizzat tar-riżorsi umani għall-SMEs/PETs. L-għan se jkun ukoll li ssir ħidma fuq il-ħtiġijiet tal-ħiliet tal-kumpaniji biex jiġi żgurat li t-taħriġ speċifiku pprovdut ikun konformi ma’ dan tal-aħħar. L-azzjonijiet upstream u matul l-azzjonijiet relatati mal-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali (GPECT) jinvolvu tfittxija għal data rilevanti ta’ osservazzjoni territorjali mill-istudji mwettqa mid-DIRECTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, li jikkonċernaw kemm l-impjiegi kif ukoll l-ekonomija settorjali. Din l-azzjoni hija maqsuma f’żewġ temi: * Il-Ġestjoni Preventiva tal-Impjiegi u l-Kompetenzi Territorjali tal-Wire Ajrunawtika, li twaqqfet fl-2013, * Il-Ġestjoni Preventiva tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali tal-Linja tas-Saħħa, li tibda fl-2016. It-tielet azzjoni “Diġitali għan-negozji u l-partijiet interessati lokali” kellha l-għan li tippermetti lin-negozji jkollhom vetrina globali tas-servizzi offruti mit-territorju, biex b’hekk ikunu jistgħu jirreaġixxu malajr għall-problemi tagħhom. Se jiġu żviluppati żewġ għodod hawnhekk: * Is-sit web ta’ Dynami’Act, * Il-Pjattaforma ta’ Informazzjoni Dipartimentali tas-Settur Ajrunawtiku. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O nosso projeto «Apoiar as empresas através da sinergia dos intervenientes» centra-se em três ações distintas e complementares: * Acção 1: «Coordenação das ações da parceria» * Ação 2: «Gestão provisória de empregos e competências territoriais» * Ação 3: «O digital ao serviço das empresas e dos intervenientes locais» A primeira ação: A «coordenação das ações de parceria» procura desenvolver a colaboração e a parceria entre os intervenientes locais para satisfazer as necessidades do território e das empresas em conjunto. Esta ação divide-se em três subpartes: * Lei Dynami, cujo objetivo é pôr em prática uma ação coordenada entre todos os intervenientes locais no emprego, na formação e nas empresas, * Promoção das profissões em tensão, em especial as da indústria, da saúde, da construção, da logística, dos serviços pessoais e da restauração, * Plataforma de Recrutamento Territorial criada em 2016. A segunda ação «Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais» visa desenvolver e aplicar práticas conjuntas com as partes interessadas locais, a fim de estruturar um serviço de recursos humanos territorializado para as PME/PET. O objetivo será também trabalhar sobre as necessidades de competências das empresas, a fim de assegurar que a formação específica ministrada está em consonância com estas últimas. A montante e ao longo das ações relacionadas com a Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais (GPECT) envolve uma pesquisa de dados de observação territorial relevantes a partir dos estudos realizados pela DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, que dizem respeito tanto ao emprego como à economia setorial. Esta acção divide-se em dois temas: * A Gestão Preventiva de Empregos e Competências Territoriais do Fio Aeronáutico, que foi criada em 2013, * A Gestão Preventiva de Empregos e Competências Territoriais da Linha Saúde, que começa em 2016. A terceira ação «Digital para as empresas e as partes interessadas locais» visava permitir que as empresas tivessem uma exposição global dos serviços oferecidos pelo território, permitindo-lhes assim responder rapidamente aos seus problemas. Neste contexto, serão desenvolvidas duas ferramentas: * Sítio Web da Lei Dynami, * Plataforma de Informação Departamental do Setor Aeronáutico. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O nosso projeto «Apoiar as empresas através da sinergia dos intervenientes» centra-se em três ações distintas e complementares: * Acção 1: «Coordenação das ações da parceria» * Ação 2: «Gestão provisória de empregos e competências territoriais» * Ação 3: «O digital ao serviço das empresas e dos intervenientes locais» A primeira ação: A «coordenação das ações de parceria» procura desenvolver a colaboração e a parceria entre os intervenientes locais para satisfazer as necessidades do território e das empresas em conjunto. Esta ação divide-se em três subpartes: * Lei Dynami, cujo objetivo é pôr em prática uma ação coordenada entre todos os intervenientes locais no emprego, na formação e nas empresas, * Promoção das profissões em tensão, em especial as da indústria, da saúde, da construção, da logística, dos serviços pessoais e da restauração, * Plataforma de Recrutamento Territorial criada em 2016. A segunda ação «Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais» visa desenvolver e aplicar práticas conjuntas com as partes interessadas locais, a fim de estruturar um serviço de recursos humanos territorializado para as PME/PET. O objetivo será também trabalhar sobre as necessidades de competências das empresas, a fim de assegurar que a formação específica ministrada está em consonância com estas últimas. A montante e ao longo das ações relacionadas com a Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais (GPECT) envolve uma pesquisa de dados de observação territorial relevantes a partir dos estudos realizados pela DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, que dizem respeito tanto ao emprego como à economia setorial. Esta acção divide-se em dois temas: * A Gestão Preventiva de Empregos e Competências Territoriais do Fio Aeronáutico, que foi criada em 2013, * A Gestão Preventiva de Empregos e Competências Territoriais da Linha Saúde, que começa em 2016. A terceira ação «Digital para as empresas e as partes interessadas locais» visava permitir que as empresas tivessem uma exposição global dos serviços oferecidos pelo território, permitindo-lhes assim responder rapidamente aos seus problemas. Neste contexto, serão desenvolvidas duas ferramentas: * Sítio Web da Lei Dynami, * Plataforma de Informação Departamental do Setor Aeronáutico. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O nosso projeto «Apoiar as empresas através da sinergia dos intervenientes» centra-se em três ações distintas e complementares: * Acção 1: «Coordenação das ações da parceria» * Ação 2: «Gestão provisória de empregos e competências territoriais» * Ação 3: «O digital ao serviço das empresas e dos intervenientes locais» A primeira ação: A «coordenação das ações de parceria» procura desenvolver a colaboração e a parceria entre os intervenientes locais para satisfazer as necessidades do território e das empresas em conjunto. Esta ação divide-se em três subpartes: * Lei Dynami, cujo objetivo é pôr em prática uma ação coordenada entre todos os intervenientes locais no emprego, na formação e nas empresas, * Promoção das profissões em tensão, em especial as da indústria, da saúde, da construção, da logística, dos serviços pessoais e da restauração, * Plataforma de Recrutamento Territorial criada em 2016. A segunda ação «Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais» visa desenvolver e aplicar práticas conjuntas com as partes interessadas locais, a fim de estruturar um serviço de recursos humanos territorializado para as PME/PET. O objetivo será também trabalhar sobre as necessidades de competências das empresas, a fim de assegurar que a formação específica ministrada está em consonância com estas últimas. A montante e ao longo das ações relacionadas com a Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais (GPECT) envolve uma pesquisa de dados de observação territorial relevantes a partir dos estudos realizados pela DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, que dizem respeito tanto ao emprego como à economia setorial. Esta acção divide-se em dois temas: * A Gestão Preventiva de Empregos e Competências Territoriais do Fio Aeronáutico, que foi criada em 2013, * A Gestão Preventiva de Empregos e Competências Territoriais da Linha Saúde, que começa em 2016. A terceira ação «Digital para as empresas e as partes interessadas locais» visava permitir que as empresas tivessem uma exposição global dos serviços oferecidos pelo território, permitindo-lhes assim responder rapidamente aos seus problemas. Neste contexto, serão desenvolvidas duas ferramentas: * Sítio Web da Lei Dynami, * Plataforma de Informação Departamental do Setor Aeronáutico. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vores projekt "Støtte til virksomheder gennem synergi mellem aktører" fokuserer på tre forskellige og komplementære tiltag: * Aktion 1: "Koordinering af partnerskabsaktier" * aktion 2: "Finansiel forvaltning af job og territoriale færdigheder" * aktion 3: "Digital til gavn for virksomheder og lokale aktører" Den første aktion: "Koordinering af partnerskabsaktioner" har til formål at udvikle samarbejde og partnerskab mellem lokale aktører med henblik på at opfylde områdets og virksomhedernes behov i fællesskab. Denne aktion er opdelt i tre deldele: * Dynami'Act, hvis mål er at iværksætte en koordineret indsats mellem alle lokale aktører inden for beskæftigelse, uddannelse og virksomheder, * Fremme af erhverv i spænding, især inden for industri, sundhed, byggeri, logistik, personlig service og catering, * Den territoriale rekrutteringsplatform, der blev oprettet i 2016. Den anden aktion "Previsional management of Jobs and Territorial Skills" har til formål at udvikle og gennemføre fælles praksis med lokale interessenter med henblik på at strukturere en territorialiseret personaletjeneste for SMV'er/PET'er. Målet vil også være at arbejde med virksomhedernes kvalifikationsbehov for at sikre, at den specifikke uddannelse, der tilbydes, er i overensstemmelse med sidstnævnte. Opstrøms og gennem hele foranstaltningerne vedrørende Previsional Management of Jobs and Territorial Skills (GPECT) indebærer en søgning efter relevante territoriale observationsdata fra de undersøgelser, der er gennemført af DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, som både vedrører beskæftigelsen og sektorøkonomien. Denne aktion er opdelt i to temaer: * Den forebyggende styring af job og territoriale kompetencer i luftfartsledningen, som blev oprettet i 2013, * Den forebyggende forvaltning af job og territoriale færdigheder i sundhedslinjen, som begynder i 2016. Den tredje aktion "Digital for virksomheder og lokale interessenter", der har til formål at sætte virksomhederne i stand til at få en global præsentation af de tjenester, der tilbydes af området, således at de kan reagere hurtigt på deres problemer. Her vil der blive udviklet to værktøjer: * Dynami'Act hjemmeside, * Departmental Information Platform for Aeronautics Sector. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vores projekt "Støtte til virksomheder gennem synergi mellem aktører" fokuserer på tre forskellige og komplementære tiltag: * Aktion 1: "Koordinering af partnerskabsaktier" * aktion 2: "Finansiel forvaltning af job og territoriale færdigheder" * aktion 3: "Digital til gavn for virksomheder og lokale aktører" Den første aktion: "Koordinering af partnerskabsaktioner" har til formål at udvikle samarbejde og partnerskab mellem lokale aktører med henblik på at opfylde områdets og virksomhedernes behov i fællesskab. Denne aktion er opdelt i tre deldele: * Dynami'Act, hvis mål er at iværksætte en koordineret indsats mellem alle lokale aktører inden for beskæftigelse, uddannelse og virksomheder, * Fremme af erhverv i spænding, især inden for industri, sundhed, byggeri, logistik, personlig service og catering, * Den territoriale rekrutteringsplatform, der blev oprettet i 2016. Den anden aktion "Previsional management of Jobs and Territorial Skills" har til formål at udvikle og gennemføre fælles praksis med lokale interessenter med henblik på at strukturere en territorialiseret personaletjeneste for SMV'er/PET'er. Målet vil også være at arbejde med virksomhedernes kvalifikationsbehov for at sikre, at den specifikke uddannelse, der tilbydes, er i overensstemmelse med sidstnævnte. Opstrøms og gennem hele foranstaltningerne vedrørende Previsional Management of Jobs and Territorial Skills (GPECT) indebærer en søgning efter relevante territoriale observationsdata fra de undersøgelser, der er gennemført af DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, som både vedrører beskæftigelsen og sektorøkonomien. Denne aktion er opdelt i to temaer: * Den forebyggende styring af job og territoriale kompetencer i luftfartsledningen, som blev oprettet i 2013, * Den forebyggende forvaltning af job og territoriale færdigheder i sundhedslinjen, som begynder i 2016. Den tredje aktion "Digital for virksomheder og lokale interessenter", der har til formål at sætte virksomhederne i stand til at få en global præsentation af de tjenester, der tilbydes af området, således at de kan reagere hurtigt på deres problemer. Her vil der blive udviklet to værktøjer: * Dynami'Act hjemmeside, * Departmental Information Platform for Aeronautics Sector. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vores projekt "Støtte til virksomheder gennem synergi mellem aktører" fokuserer på tre forskellige og komplementære tiltag: * Aktion 1: "Koordinering af partnerskabsaktier" * aktion 2: "Finansiel forvaltning af job og territoriale færdigheder" * aktion 3: "Digital til gavn for virksomheder og lokale aktører" Den første aktion: "Koordinering af partnerskabsaktioner" har til formål at udvikle samarbejde og partnerskab mellem lokale aktører med henblik på at opfylde områdets og virksomhedernes behov i fællesskab. Denne aktion er opdelt i tre deldele: * Dynami'Act, hvis mål er at iværksætte en koordineret indsats mellem alle lokale aktører inden for beskæftigelse, uddannelse og virksomheder, * Fremme af erhverv i spænding, især inden for industri, sundhed, byggeri, logistik, personlig service og catering, * Den territoriale rekrutteringsplatform, der blev oprettet i 2016. Den anden aktion "Previsional management of Jobs and Territorial Skills" har til formål at udvikle og gennemføre fælles praksis med lokale interessenter med henblik på at strukturere en territorialiseret personaletjeneste for SMV'er/PET'er. Målet vil også være at arbejde med virksomhedernes kvalifikationsbehov for at sikre, at den specifikke uddannelse, der tilbydes, er i overensstemmelse med sidstnævnte. Opstrøms og gennem hele foranstaltningerne vedrørende Previsional Management of Jobs and Territorial Skills (GPECT) indebærer en søgning efter relevante territoriale observationsdata fra de undersøgelser, der er gennemført af DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, som både vedrører beskæftigelsen og sektorøkonomien. Denne aktion er opdelt i to temaer: * Den forebyggende styring af job og territoriale kompetencer i luftfartsledningen, som blev oprettet i 2013, * Den forebyggende forvaltning af job og territoriale færdigheder i sundhedslinjen, som begynder i 2016. Den tredje aktion "Digital for virksomheder og lokale interessenter", der har til formål at sætte virksomhederne i stand til at få en global præsentation af de tjenester, der tilbydes af området, således at de kan reagere hurtigt på deres problemer. Her vil der blive udviklet to værktøjer: * Dynami'Act hjemmeside, * Departmental Information Platform for Aeronautics Sector. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul nostru „Sprijinirea companiilor prin sinergia actorilor” se axează pe trei acțiuni distincte și complementare: * Acțiunea 1: „Coordonarea acțiunilor de parteneriat” * Acțiunea 2: „Gestionarea provizorie a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale” * Acțiunea 3: „Digital în serviciul întreprinderilor și al actorilor locali” Prima acțiune: „Coordonarea acțiunilor de parteneriat” urmărește dezvoltarea colaborării și a parteneriatului între actorii locali pentru a răspunde nevoilor teritoriului și ale întreprinderilor împreună. Această acțiune este împărțită în trei subpărți: *Dynami’Act al cărui obiectiv este de a pune în aplicare o acțiune coordonată între toți actorii locali din domeniul ocupării forței de muncă, al formării și al întreprinderilor, * Promovarea ocupațiilor aflate în tensiune, în special a celor din industrie, sănătate, construcții, logistică, servicii personale și catering, * Platforma teritorială de recrutare înființată în 2016. Cea de-a doua acțiune „Gestionarea provizorie a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale” își propune să dezvolte și să pună în aplicare practici comune cu părțile interesate de la nivel local, în vederea structurării unui serviciu teritorializat de resurse umane pentru IMM-uri/PET. Obiectivul va fi, de asemenea, de a lucra la nevoile în materie de competențe ale întreprinderilor, pentru a se asigura că formarea specifică oferită este în conformitate cu aceasta din urmă. În amonte și pe tot parcursul acțiunilor legate de gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale (GPECT) implică o căutare a datelor relevante de observare teritorială din studiile efectuate de DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, care privesc atât ocuparea forței de muncă, cât și economia sectorială. Această acțiune este împărțită în două teme: * Gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale ale sârmei aeronautice, care a fost înființată în 2013, * Gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale ale liniei de sănătate, care începe în 2016. A treia acțiune „Digital pentru întreprinderi și părțile interesate de la nivel local” a urmărit să permită întreprinderilor să aibă o prezentare globală a serviciilor oferite de teritoriu, permițându-le astfel să reacționeze rapid la problemele lor. Aici vor fi dezvoltate două instrumente: * Site-ul Dynami’Act, * Platforma de informare departamentală a sectorului aeronautic. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul nostru „Sprijinirea companiilor prin sinergia actorilor” se axează pe trei acțiuni distincte și complementare: * Acțiunea 1: „Coordonarea acțiunilor de parteneriat” * Acțiunea 2: „Gestionarea provizorie a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale” * Acțiunea 3: „Digital în serviciul întreprinderilor și al actorilor locali” Prima acțiune: „Coordonarea acțiunilor de parteneriat” urmărește dezvoltarea colaborării și a parteneriatului între actorii locali pentru a răspunde nevoilor teritoriului și ale întreprinderilor împreună. Această acțiune este împărțită în trei subpărți: *Dynami’Act al cărui obiectiv este de a pune în aplicare o acțiune coordonată între toți actorii locali din domeniul ocupării forței de muncă, al formării și al întreprinderilor, * Promovarea ocupațiilor aflate în tensiune, în special a celor din industrie, sănătate, construcții, logistică, servicii personale și catering, * Platforma teritorială de recrutare înființată în 2016. Cea de-a doua acțiune „Gestionarea provizorie a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale” își propune să dezvolte și să pună în aplicare practici comune cu părțile interesate de la nivel local, în vederea structurării unui serviciu teritorializat de resurse umane pentru IMM-uri/PET. Obiectivul va fi, de asemenea, de a lucra la nevoile în materie de competențe ale întreprinderilor, pentru a se asigura că formarea specifică oferită este în conformitate cu aceasta din urmă. În amonte și pe tot parcursul acțiunilor legate de gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale (GPECT) implică o căutare a datelor relevante de observare teritorială din studiile efectuate de DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, care privesc atât ocuparea forței de muncă, cât și economia sectorială. Această acțiune este împărțită în două teme: * Gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale ale sârmei aeronautice, care a fost înființată în 2013, * Gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale ale liniei de sănătate, care începe în 2016. A treia acțiune „Digital pentru întreprinderi și părțile interesate de la nivel local” a urmărit să permită întreprinderilor să aibă o prezentare globală a serviciilor oferite de teritoriu, permițându-le astfel să reacționeze rapid la problemele lor. Aici vor fi dezvoltate două instrumente: * Site-ul Dynami’Act, * Platforma de informare departamentală a sectorului aeronautic. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul nostru „Sprijinirea companiilor prin sinergia actorilor” se axează pe trei acțiuni distincte și complementare: * Acțiunea 1: „Coordonarea acțiunilor de parteneriat” * Acțiunea 2: „Gestionarea provizorie a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale” * Acțiunea 3: „Digital în serviciul întreprinderilor și al actorilor locali” Prima acțiune: „Coordonarea acțiunilor de parteneriat” urmărește dezvoltarea colaborării și a parteneriatului între actorii locali pentru a răspunde nevoilor teritoriului și ale întreprinderilor împreună. Această acțiune este împărțită în trei subpărți: *Dynami’Act al cărui obiectiv este de a pune în aplicare o acțiune coordonată între toți actorii locali din domeniul ocupării forței de muncă, al formării și al întreprinderilor, * Promovarea ocupațiilor aflate în tensiune, în special a celor din industrie, sănătate, construcții, logistică, servicii personale și catering, * Platforma teritorială de recrutare înființată în 2016. Cea de-a doua acțiune „Gestionarea provizorie a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale” își propune să dezvolte și să pună în aplicare practici comune cu părțile interesate de la nivel local, în vederea structurării unui serviciu teritorializat de resurse umane pentru IMM-uri/PET. Obiectivul va fi, de asemenea, de a lucra la nevoile în materie de competențe ale întreprinderilor, pentru a se asigura că formarea specifică oferită este în conformitate cu aceasta din urmă. În amonte și pe tot parcursul acțiunilor legate de gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale (GPECT) implică o căutare a datelor relevante de observare teritorială din studiile efectuate de DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, care privesc atât ocuparea forței de muncă, cât și economia sectorială. Această acțiune este împărțită în două teme: * Gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale ale sârmei aeronautice, care a fost înființată în 2013, * Gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale ale liniei de sănătate, care începe în 2016. A treia acțiune „Digital pentru întreprinderi și părțile interesate de la nivel local” a urmărit să permită întreprinderilor să aibă o prezentare globală a serviciilor oferite de teritoriu, permițându-le astfel să reacționeze rapid la problemele lor. Aici vor fi dezvoltate două instrumente: * Site-ul Dynami’Act, * Platforma de informare departamentală a sectorului aeronautic. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vårt projekt ”Stöd till företag genom samverkan mellan aktörer” fokuserar på tre olika och kompletterande åtgärder: * Åtgärd 1: ”Samordning av partnerskapsandelar” * Åtgärd 2: ”Revidering av arbetstillfällen och territoriell kompetens” * Åtgärd 3: ”Digitala tjänster för företag och lokala aktörer” Den första åtgärden: ”Samordning av partnerskapsåtgärder” syftar till att utveckla samarbete och partnerskap mellan lokala aktörer för att tillgodose behoven hos territoriet och företagen tillsammans. Denna åtgärd är indelad i tre delar: * Dynami’Act vars mål är att genomföra en samordnad insats mellan alla lokala aktörer inom sysselsättning, utbildning och företag, * Främjande av yrken i spänning, särskilt inom industri, hälsa, byggverksamhet, logistik, personlig service och catering, * Den territoriella rekryteringsplattformen inrättades 2016. Den andra åtgärden ”Revidering av arbetstillfällen och territoriell kompetens” syftar till att utveckla och genomföra gemensamma metoder med lokala aktörer för att strukturera en territoriellt anpassad personaltjänst för små och medelstora företag/PET-företag. Målet kommer också att vara att arbeta med företagens kompetensbehov för att se till att den särskilda utbildning som ges överensstämmer med den senare. I ett tidigare skede och under de åtgärder som rör den reviderade förvaltningen av arbetstillfällen och territoriell kompetens (GPECT) ingår en sökning efter relevanta territoriella observationsdata från de studier som genomförts av DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, som rör både sysselsättningen och den sektoriella ekonomin. Denna åtgärd är indelad i två teman: * Den förebyggande förvaltningen av arbetstillfällen och territoriella kompetenser inom flygtråden, som inrättades 2013, * Den förebyggande förvaltningen av arbetstillfällen och territoriella färdigheter inom hälsolinjen, som inleds 2016. Den tredje åtgärden ”Digital för företag och lokala aktörer” syftade till att göra det möjligt för företagen att få en global presentation av de tjänster som erbjuds av territoriet och på så sätt göra det möjligt för dem att snabbt reagera på sina problem. Två verktyg kommer att utvecklas här: * Dynami’Act webbplats, * Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vårt projekt ”Stöd till företag genom samverkan mellan aktörer” fokuserar på tre olika och kompletterande åtgärder: * Åtgärd 1: ”Samordning av partnerskapsandelar” * Åtgärd 2: ”Revidering av arbetstillfällen och territoriell kompetens” * Åtgärd 3: ”Digitala tjänster för företag och lokala aktörer” Den första åtgärden: ”Samordning av partnerskapsåtgärder” syftar till att utveckla samarbete och partnerskap mellan lokala aktörer för att tillgodose behoven hos territoriet och företagen tillsammans. Denna åtgärd är indelad i tre delar: * Dynami’Act vars mål är att genomföra en samordnad insats mellan alla lokala aktörer inom sysselsättning, utbildning och företag, * Främjande av yrken i spänning, särskilt inom industri, hälsa, byggverksamhet, logistik, personlig service och catering, * Den territoriella rekryteringsplattformen inrättades 2016. Den andra åtgärden ”Revidering av arbetstillfällen och territoriell kompetens” syftar till att utveckla och genomföra gemensamma metoder med lokala aktörer för att strukturera en territoriellt anpassad personaltjänst för små och medelstora företag/PET-företag. Målet kommer också att vara att arbeta med företagens kompetensbehov för att se till att den särskilda utbildning som ges överensstämmer med den senare. I ett tidigare skede och under de åtgärder som rör den reviderade förvaltningen av arbetstillfällen och territoriell kompetens (GPECT) ingår en sökning efter relevanta territoriella observationsdata från de studier som genomförts av DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, som rör både sysselsättningen och den sektoriella ekonomin. Denna åtgärd är indelad i två teman: * Den förebyggande förvaltningen av arbetstillfällen och territoriella kompetenser inom flygtråden, som inrättades 2013, * Den förebyggande förvaltningen av arbetstillfällen och territoriella färdigheter inom hälsolinjen, som inleds 2016. Den tredje åtgärden ”Digital för företag och lokala aktörer” syftade till att göra det möjligt för företagen att få en global presentation av de tjänster som erbjuds av territoriet och på så sätt göra det möjligt för dem att snabbt reagera på sina problem. Två verktyg kommer att utvecklas här: * Dynami’Act webbplats, * Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vårt projekt ”Stöd till företag genom samverkan mellan aktörer” fokuserar på tre olika och kompletterande åtgärder: * Åtgärd 1: ”Samordning av partnerskapsandelar” * Åtgärd 2: ”Revidering av arbetstillfällen och territoriell kompetens” * Åtgärd 3: ”Digitala tjänster för företag och lokala aktörer” Den första åtgärden: ”Samordning av partnerskapsåtgärder” syftar till att utveckla samarbete och partnerskap mellan lokala aktörer för att tillgodose behoven hos territoriet och företagen tillsammans. Denna åtgärd är indelad i tre delar: * Dynami’Act vars mål är att genomföra en samordnad insats mellan alla lokala aktörer inom sysselsättning, utbildning och företag, * Främjande av yrken i spänning, särskilt inom industri, hälsa, byggverksamhet, logistik, personlig service och catering, * Den territoriella rekryteringsplattformen inrättades 2016. Den andra åtgärden ”Revidering av arbetstillfällen och territoriell kompetens” syftar till att utveckla och genomföra gemensamma metoder med lokala aktörer för att strukturera en territoriellt anpassad personaltjänst för små och medelstora företag/PET-företag. Målet kommer också att vara att arbeta med företagens kompetensbehov för att se till att den särskilda utbildning som ges överensstämmer med den senare. I ett tidigare skede och under de åtgärder som rör den reviderade förvaltningen av arbetstillfällen och territoriell kompetens (GPECT) ingår en sökning efter relevanta territoriella observationsdata från de studier som genomförts av DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, som rör både sysselsättningen och den sektoriella ekonomin. Denna åtgärd är indelad i två teman: * Den förebyggande förvaltningen av arbetstillfällen och territoriella kompetenser inom flygtråden, som inrättades 2013, * Den förebyggande förvaltningen av arbetstillfällen och territoriella färdigheter inom hälsolinjen, som inleds 2016. Den tredje åtgärden ”Digital för företag och lokala aktörer” syftade till att göra det möjligt för företagen att få en global presentation av de tjänster som erbjuds av territoriet och på så sätt göra det möjligt för dem att snabbt reagera på sina problem. Två verktyg kommer att utvecklas här: * Dynami’Act webbplats, * Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3760523 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 2: Anticipate changes and secure career paths / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Ile-de-France | |||||||||||||||
| Property / location (string): Ile-de-France / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Seine-et-Marne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°38'39.52"N, 2°45'13.64"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°38'39.52"N, 2°45'13.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°38'39.52"N, 2°45'13.64"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:12, 9 October 2024
Project Q3682698 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 2016-2018 Supporting companies through the synergy of stakeholders |
Project Q3682698 in France |
Statements
526,144.55 Euro
0 references
1,052,289.09 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2018
0 references
Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine
0 references
Notre projet « L’accompagnement des entreprises par la synergie des acteurs » porte sur trois actions distinctes et complémentaires : * Action 1 : « Coordonner les actions partenariales » * Action 2 : « La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale » * Action 3 : « Le numérique au service des entreprises et des acteurs locaux » La première action : « Coordonner les actions partenariales » cherche à développer la collaboration et le partenariat entre les acteurs locaux pour répondre ensemble aux besoins du territoire et des entreprises. Cette action se décompose en trois sous-parties : * Dynami’Act dont l’objectif est de mettre en place une action coordonnée entre l’ensemble des acteurs locaux de l’emploi, de la formation ainsi que les entreprises, * La promotion des métiers en tension notamment ceux de l’industrie, de la santé, du BTP, de la logistique, du Service à la personne et de la restauration, * La Plateforme de Recrutement Territoriale mise en place en 2016. La deuxième action « La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale » vise à développer et à mettre en place conjointement avec les acteurs du territoire des pratiques communes afin de structurer un service Ressources Humaines territorialisé à destination des TPE/PME. Il s’agira également de travailler sur les besoins en compétences des entreprises afin que les formations dispensées spécifiquement soient en adéquation avec ces dernières. En amont et tout au long des actions liées à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale (GPECT) intervient une recherche de données d’observations territoriales pertinentes provenant des études réalisées par la DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement qui portent à la fois sur l’emploi et sur l’économie sectorielle. Cette action se décline en deux thématiques : * La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale de la Filière Aéronautique qui a été mise en place en 2013, * La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Territoriale de la Filière Santé qui débute en 2016. La troisième action « Le numérique au service des entreprises et des acteurs locaux » dont le but est de permettre aux entreprises d’avoir une vitrine globale de l’offre de services proposée par le territoire leur permettant ainsi de répondre rapidement à leurs problématiques. Deux outils seront ici développés : * Le site Internet Dynami’Act, * La Plateforme d’Information Départementale de la filière Aéronautique. (French)
0 references
Our project “Supporting companies through synergy of actors” focuses on three distinct and complementary actions: * Action 1: “Coordinating Partnership Shares” * Action 2: “Previsional Management of Jobs and Territorial Skills” * Action 3: “Digital at the service of businesses and local actors” The first action: “Coordinating partnership actions” seeks to develop collaboration and partnership between local actors to meet the needs of the territory and businesses together. This action is divided into three sub-parts: * Dynami’Act whose objective is to put in place a coordinated action between all local actors in employment, training and businesses, * The promotion of occupations in tension, particularly those of industry, health, construction, logistics, personal service and catering, * The Territorial Recruitment Platform set up in 2016. The second action “Previsional Management of Jobs and Territorial Skills” aims to develop and implement joint practices with local stakeholders in order to structure a territorialised human resources service for SMEs/PETs. The aim will also be to work on the skills needs of companies to ensure that the specific training provided is in line with the latter. Upstream and throughout the actions related to the Previsional Management of Jobs and Territorial Skills (GPECT) involves a search for relevant territorial observation data from the studies carried out by the DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, which concern both employment and the sectoral economy. This action is divided into two themes: * The Preventive Management of Jobs and Territorial Competences of the Aeronautical Wire, which was set up in 2013, * The Preventive Management of Jobs and Territorial Skills of the Health Line, which begins in 2016. The third action “Digital for businesses and local stakeholders” aimed at enabling businesses to have a global showcase of the services offered by the territory, thus enabling them to respond quickly to their problems. Two tools will be developed here: * The Dynami’Act website, * The Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (English)
18 November 2021
0.2764417023352672
0 references
Unser Projekt „Betreuung der Unternehmen durch Synergie zwischen den Akteuren“ umfasst drei verschiedene und sich ergänzende Maßnahmen: * Aktion 1: „Koordinierung von Partnerschaftsaktien“ * Aktion 2: „Vorhersehbares Management von Arbeitsplätzen und territorialen Kompetenzen“ * Aktion 3: „Digitalisierung für Unternehmen und lokale Akteure“ Die erste Aktion: „Koordinierung partnerschaftlicher Aktionen“ zielt darauf ab, die Zusammenarbeit und Partnerschaft zwischen den lokalen Akteuren zu entwickeln, um gemeinsam auf die Bedürfnisse des Gebiets und der Unternehmen einzugehen. Diese Maßnahme gliedert sich in drei Unterabschnitte: * Dynami’Act mit dem Ziel, eine koordinierte Aktion zwischen allen lokalen Akteuren in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung und Unternehmen zu entwickeln, * Förderung von angespannten Berufen wie Industrie, Gesundheit, Baugewerbe, Logistik, Personal- und Catering-Service, * Die Plattform für territoriale Rekrutierung, die 2016 eingerichtet wurde. Die zweite Aktion „Prognoseverwaltung der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen“ zielt darauf ab, gemeinsam mit den Akteuren des Gebiets gemeinsame Praktiken zu entwickeln und umzusetzen, um eine gebietsbezogene Personalabteilung für Kleinstunternehmen/KMU zu strukturieren. Es wird auch darum gehen, den Qualifikationsbedarf der Unternehmen zu untersuchen, um sicherzustellen, dass die speziell angebotenen Schulungen auf diese zugeschnitten sind. Im Vorfeld und während der Maßnahmen im Zusammenhang mit der vorausschauenden Verwaltung der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen (GPECT) wird eine Suche nach relevanten territorialen Beobachtungsdaten durchgeführt, die aus den Studien der DIRECCTE, Pôleemploi, Seine-et-Marne Développement stammen, die sich sowohl auf die Beschäftigung als auch auf die sektorale Wirtschaft beziehen. Diese Maßnahme besteht aus zwei Themenbereichen: * Vorausschauendes Management der Beschäftigung und der territorialen Kompetenzen der Luftfahrtbranche, das 2013 eingeführt wurde * Das vorausschauende Management von Arbeitsplätzen und territorialen Kompetenzen, das 2016 begonnen hat. Die dritte Aktion „Digitalisierung für Unternehmen und lokale Akteure“, mit der die Unternehmen in die Lage versetzt werden sollen, ein umfassendes Schaufenster des Dienstleistungsangebots des jeweiligen Gebiets zu erhalten, damit sie rasch auf ihre Probleme reagieren können. Es werden zwei Instrumente entwickelt: * Die Website Dynami’Act, * Die Informationsplattform für die Luftfahrtbranche. (German)
1 December 2021
0 references
Ons project „Ondersteuning van bedrijven door synergie van actoren” richt zich op drie afzonderlijke en complementaire acties: * Actie 1: „Coördinerende partnerschapsaandelen” * Actie 2: „Voorlopig beheer van banen en territoriale vaardigheden” * Actie 3: „Digitaal ten dienste van bedrijven en lokale actoren” De eerste actie: „Coördinerende partnerschapsacties” is gericht op de ontwikkeling van samenwerking en partnerschap tussen lokale actoren om samen tegemoet te komen aan de behoeften van het grondgebied en het bedrijfsleven. Deze actie bestaat uit drie onderdelen: * Dynami’Act die tot doel heeft een gecoördineerde actie te voeren tussen alle lokale actoren op het gebied van werkgelegenheid, opleiding en bedrijven, * De bevordering van onder spanning staande beroepen, met name die van industrie, gezondheid, bouw, logistiek, persoonlijke dienstverlening en catering, * Het in 2016 opgerichte Territoriale Recruitment Platform. De tweede actie „Voorlopig beheer van banen en territoriale vaardigheden” heeft tot doel gezamenlijke praktijken met lokale belanghebbenden te ontwikkelen en uit te voeren met het oog op de structuur van een geregionaliseerde personeelsdienst voor kmo’s/PET’s. Het doel is ook te werken aan de vaardigheidsbehoeften van bedrijven om ervoor te zorgen dat de specifieke opleiding in overeenstemming is met deze laatste. Upstream en gedurende de acties in verband met het preventieve beheer van banen en territoriale vaardigheden (GPECT) wordt gezocht naar relevante territoriale waarnemingsgegevens uit de studies van DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, die zowel de werkgelegenheid als de sectorale economie betreffen. Deze actie bestaat uit twee thema’s: * De Preventive Management of Jobs and Territorial Competences of the Aeronautical Wire, opgericht in 2013, * The Preventive Management of Jobs and Territorial Skills of the Health Line, dat in 2016 van start gaat. De derde actie „Digital voor bedrijven en lokale belanghebbenden” was bedoeld om bedrijven in staat te stellen wereldwijd de diensten van het grondgebied te presenteren, zodat zij snel op hun problemen kunnen reageren. Hier zullen twee instrumenten worden ontwikkeld: * De Dynami’Act website, * Het Departmental Information Platform van de luchtvaartsector. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il nostro progetto "Sostenere le imprese attraverso la sinergia degli attori" si concentra su tre azioni distinte e complementari: * Azione 1: "Coordinamento delle azioni di partenariato" * Azione 2: "Gestione provvisoria dei posti di lavoro e delle competenze territoriali" * Azione 3: "Digitale al servizio delle imprese e degli attori locali" La prima azione: "Coordinamento delle azioni di partenariato" mira a sviluppare la collaborazione e il partenariato tra attori locali per soddisfare insieme le esigenze del territorio e delle imprese. L'azione è suddivisa in tre sottoparti: * Dynami'Act il cui obiettivo è quello di mettere in atto un'azione coordinata tra tutti gli attori locali nel campo dell'occupazione, della formazione e delle imprese, * La promozione di professioni in tensione, in particolare quelle dell'industria, della sanità, dell'edilizia, della logistica, dei servizi personali e della ristorazione, * La piattaforma territoriale per l'assunzione istituita nel 2016. La seconda azione "Gestione preventiva dei posti di lavoro e delle competenze territoriali" mira a sviluppare e attuare pratiche congiunte con le parti interessate locali al fine di strutturare un servizio di risorse umane territorializzato per le PMI/PET. L'obiettivo sarà anche quello di lavorare sulle esigenze di competenze delle imprese per garantire che la formazione specifica fornita sia in linea con queste ultime. A monte e nell'insieme delle azioni relative alla gestione provvisoria dei posti di lavoro e delle competenze territoriali (GPECT) è prevista la ricerca di dati pertinenti di osservazione territoriale provenienti dagli studi condotti da DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, che riguardano sia l'occupazione che l'economia settoriale. L'azione è suddivisa in due temi: * La gestione preventiva dei lavori e delle competenze territoriali del filo aeronautico, che è stata istituita nel 2013, * La gestione preventiva dei lavori e delle competenze territoriali della linea sanitaria, che inizia nel 2016. La terza azione "Digitale per le imprese e gli stakeholder locali" volta a consentire alle imprese di avere una vetrina globale dei servizi offerti dal territorio, consentendo loro di rispondere rapidamente ai loro problemi. Qui verranno sviluppati due strumenti: * Il sito web Dynami'Act, * La piattaforma di informazione dipartimentale del settore aeronautico. (Italian)
13 January 2022
0 references
Nuestro proyecto «Apoyo a las empresas a través de la sinergia de actores» se centra en tres acciones distintas y complementarias: * Acción 1: «Coordinar las acciones de asociación» * Acción 2: «Gestión Previsional de Empleos y Competencias Territoriales» * Acción 3: «Digital al servicio de las empresas y los agentes locales» La primera acción: «Coordinar acciones de asociación» busca desarrollar la colaboración y la asociación entre los agentes locales para satisfacer las necesidades del territorio y las empresas juntos. Esta acción se divide en tres subpartes: * Dynami’Act cuyo objetivo es poner en marcha una acción coordinada entre todos los actores locales en el empleo, la formación y las empresas, * La promoción de ocupaciones en tensión, en particular las de la industria, la salud, la construcción, la logística, el servicio personal y la restauración, * La Plataforma de Contratación Territorial creada en 2016. La segunda acción «Gestión Previsional de Empleos y Capacidades Territoriales» tiene por objeto desarrollar y aplicar prácticas conjuntas con las partes interesadas locales con el fin de estructurar un servicio territorializado de recursos humanos para las PYME/PET. El objetivo será también trabajar en las necesidades de capacidades de las empresas para garantizar que la formación específica impartida esté en consonancia con esta última. En la fase previa y a lo largo de las acciones relacionadas con la Gestión Previsional de Empleos y Capacidades Territoriales (GPECT) se buscan datos pertinentes de observación territorial a partir de los estudios realizados por DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, que se refieren tanto al empleo como a la economía sectorial. Esta acción se divide en dos temas: * La Gestión Preventiva de Empleos y Competencias Territoriales del Alambre Aeronáutico, que se creó en 2013, * La Gestión Preventiva de Empleos y Competencias Territoriales de la Línea de Salud, que comienza en 2016. La tercera acción «Digital for business and local stakeholders» (Digital para las empresas y las partes interesadas locales) tenía por objeto permitir a las empresas disponer de un escaparate global de los servicios ofrecidos por el territorio, permitiéndoles así responder rápidamente a sus problemas. Aquí se desarrollarán dos herramientas: * El sitio web Dynami’Act, * la Plataforma de Información Departamental del Sector Aeronáutico. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Meie projekt „Ettevõtete toetamine osalejate koostoime kaudu“ keskendub kolmele eraldiseisvale ja üksteist täiendavale meetmele: * Meede 1: „Partnerluste jagamise koordineerimine“ * Meede 2: „Töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgne haldamine“ * Meede 3: „Digitaalsus ettevõtete ja kohalike osalejate teenistuses“. Esimene meede: „Partnerlusmeetmete koordineerimise“ eesmärk on arendada koostööd ja partnerlust kohalike osalejate vahel, et rahuldada koos territooriumi ja ettevõtete vajadusi. Meede jaguneb kolmeks alajaoks: * Dynami Act, mille eesmärk on luua kooskõlastatud tegevus kõigi kohalike osalejate vahel tööhõives, koolituses ja ettevõtetes, * pingeliste elukutsete edendamine, eelkõige tööstuse, tervishoiu, ehituse, logistika, isikliku teeninduse ja toitlustuse valdkonnas, * 2016. aastal loodud territoriaalne värbamisplatvorm. Teise meetme „Töökohtade ja territoriaalsete oskuste ajutine haldamine“ eesmärk on töötada välja ja rakendada ühiseid tavasid kohalike sidusrühmadega, et struktureerida VKEde/PETde jaoks ette nähtud territoriaalsete inimressursside teenust. Eesmärk on ka töötada välja ettevõtete vajalikud oskused, tagamaks, et pakutav erikoolitus on viimasega kooskõlas. Töökohtade ja territoriaalsete oskuste esialgse juhtimise (GPECT) meetmete alguses ja kõigis etappides otsitakse asjakohaseid territoriaalse vaatluse andmeid DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement’i läbiviidud uuringutest, mis käsitlevad nii tööhõivet kui ka valdkondlikku majandust. Meede jaguneb kaheks teemaks: * Aeronautical Wire’i töökohtade ja territoriaalsete pädevuste ennetav haldamine, mis loodi 2013. aastal * terviseliini töökohtade ja territoriaalsete oskuste ennetav haldamine, mis algab 2016. aastal. Kolmanda meetme „Digital ettevõtjatele ja kohalikele sidusrühmadele“ eesmärk oli võimaldada ettevõtjatel tutvustada ülemaailmselt territooriumi pakutavaid teenuseid, et nad saaksid oma probleemidele kiiresti reageerida. Siin töötatakse välja kaks vahendit: * Dynami’Acti veebisait, * lennundussektori osakonna teabeplatvorm. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Mūsų projektas „Pagalba įmonėms per dalyvių sinergiją“ orientuotas į tris atskirus ir vienas kitą papildančius veiksmus: * 1 veiksmas: „Partnerystės akcijų koordinavimas“ * 2 veiksmas: „Preliminarus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas“ * 3 veiksmas: „Skaitmeninis įmonių ir vietos subjektų labui“ Pirmasis veiksmas: „Partnerystės veiksmų koordinavimas“ siekia plėtoti vietos subjektų bendradarbiavimą ir partnerystę, kad kartu patenkintų teritorijos ir įmonių poreikius. Šis veiksmas suskirstytas į tris dalis: * Dynamio aktas, kurio tikslas – įgyvendinti koordinuotus veiksmus tarp visų vietos subjektų užimtumo, mokymo ir verslo srityse, * Įtampos profesijų skatinimas, ypač pramonės, sveikatos, statybos, logistikos, asmeninių paslaugų ir maitinimo srityse, * 2016 m. sukurta Teritorinė įdarbinimo platforma. Antruoju veiksmu „Preliminarus darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas“ siekiama plėtoti ir įgyvendinti bendrą praktiką su vietos suinteresuotaisiais subjektais, kad būtų galima sukurti teritorinę žmogiškųjų išteklių tarnybą MVĮ ir (arba) PET. Taip pat bus siekiama atsižvelgti į įmonių gebėjimų poreikius, siekiant užtikrinti, kad teikiamas specialus mokymas atitiktų pastarąjį mokymą. Išankstiniai veiksmai, susiję su preliminariu darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymu (GPECT), apima atitinkamų teritorinių stebėjimo duomenų paiešką iš DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement atliktų tyrimų, susijusių tiek su užimtumu, tiek su sektorių ekonomika. Šis veiksmas suskirstytas į dvi temas: * 2013 m. sukurtas aeronautikos laidų darbo vietų ir teritorinių kompetencijų prevencinis valdymas * Sveikatos linijos prevencinis darbo vietų ir teritorinių įgūdžių valdymas, kuris prasideda 2016 m. Trečiuoju veiksmu „Skaitmeninis naudojimas įmonėms ir vietos suinteresuotiesiems subjektams“, kuriuo siekiama suteikti įmonėms galimybę parodyti pasaulinį teritorijos teikiamų paslaugų vaizdą, kad jos galėtų greitai reaguoti į savo problemas. Čia bus sukurtos dvi priemonės: * Dynami’Act svetainė, * Aeronautikos sektoriaus departamento informacinė platforma. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Naš projekt „Potpora poduzećima kroz sinergiju aktera” usmjeren je na tri različite i komplementarne aktivnosti: * Mjera 1.: „Koordiniranje udjela u partnerstvu” * Akcija 2: „Prethodno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama” * mjera 3.: „Digitalno u službi poduzeća i lokalnih aktera” Prva akcija: „Koordinacijom aktivnosti partnerstva” nastoji se razviti suradnja i partnerstvo među lokalnim akterima kako bi se zajednički zadovoljile potrebe teritorija i poduzeća. Ova je mjera podijeljena na tri poddijela: * Dynami’Act čiji je cilj uspostaviti koordinirano djelovanje svih lokalnih aktera u području zapošljavanja, osposobljavanja i poslovanja, * Promicanje napetih zanimanja, posebno onih u industriji, zdravstvu, građevinarstvu, logistici, osobnoj usluzi i ugostiteljstvu, * Platforma za teritorijalno zapošljavanje uspostavljena 2016. Drugom mjerom „Privremeno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama” nastoji se razviti i provesti zajednička praksa s lokalnim dionicima kako bi se strukturirala teritorijalna služba za ljudske resurse za MSP-ove/PET-ove. Cilj će biti i rad na potrebama poduzeća za vještinama kako bi se osiguralo da je pruženo posebno osposobljavanje u skladu s potonjim. Uzlazno i cjelokupno djelovanje povezano s privremenim upravljanjem radnim mjestima i teritorijalnim vještinama (GPECT) uključuje pretraživanje relevantnih podataka o teritorijalnom promatranju iz studija koje su proveli DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, koji se odnose na zapošljavanje i sektorsko gospodarstvo. Ova je akcija podijeljena na dvije teme: * Preventivno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim kompetencijama zrakoplovne žice, koje je uspostavljeno 2013., * Preventivno upravljanje radnim mjestima i teritorijalnim vještinama zdravstvene linije, koja počinje 2016. Treća mjera „Digitalizacija za poduzeća i lokalne dionike” usmjerena je na omogućavanje poduzećima da na globalnoj razini predstave usluge koje nudi teritorij, čime im se omogućuje da brzo odgovore na svoje probleme. Ovdje će se razviti dva alata: * Web-mjesto Dynami’Act, * Odjelska informacijska platforma sektora aeronautike. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Το έργο μας «Υποστήριξη εταιρειών μέσω συνεργιών φορέων» επικεντρώνεται σε τρεις ξεχωριστές και συμπληρωματικές δράσεις: * Δράση 1: «Συντονίζοντας τις μετοχές εταιρικής σχέσης» * Δράση 2: «Προπροσωρινή διαχείριση θέσεων εργασίας και εδαφικών δεξιοτήτων» * Δράση 3: «Ψηφιακή στην υπηρεσία των επιχειρήσεων και των τοπικών φορέων» Η πρώτη δράση: Οι «συντονιστικές δράσεις εταιρικής σχέσης» επιδιώκουν την ανάπτυξη συνεργασίας και εταιρικής σχέσης μεταξύ τοπικών φορέων για την κάλυψη των αναγκών της περιοχής και των επιχειρήσεων από κοινού. Η δράση αυτή διαιρείται σε τρία επιμέρους τμήματα: * Dynami’Act, στόχος του οποίου είναι η ανάληψη συντονισμένης δράσης μεταξύ όλων των τοπικών φορέων στους τομείς της απασχόλησης, της κατάρτισης και των επιχειρήσεων, * Η προώθηση των επαγγελμάτων που βρίσκονται σε ένταση, ιδίως εκείνων της βιομηχανίας, της υγείας, των κατασκευών, της εφοδιαστικής, των προσωπικών υπηρεσιών και της εστίασης, * Η πλατφόρμα εδαφικών προσλήψεων που δημιουργήθηκε το 2016. Η δεύτερη δράση «Προπροσωρινή διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων» αποσκοπεί στην ανάπτυξη και εφαρμογή κοινών πρακτικών με τοπικούς φορείς, προκειμένου να διαρθρωθεί μια εδαφικοποιημένη υπηρεσία ανθρώπινων πόρων για τις ΜΜΕ/PET. Στόχος θα είναι επίσης να καταβληθούν προσπάθειες για την κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σε δεξιότητες, ώστε να εξασφαλιστεί ότι η ειδική κατάρτιση που παρέχεται είναι σύμφωνη με τις τελευταίες. Ανάντη και καθ’ όλη τη διάρκεια των δράσεων που σχετίζονται με την προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων (GPECT) περιλαμβάνει την αναζήτηση σχετικών δεδομένων εδαφικής παρατήρησης από τις μελέτες που εκπονήθηκαν από τις DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, οι οποίες αφορούν τόσο την απασχόληση όσο και την τομεακή οικονομία. Η δράση αυτή χωρίζεται σε δύο θέματα: * Η προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών ικανοτήτων του αεροναυπηγικού καλωδίου, η οποία ιδρύθηκε το 2013, * Η προληπτική διαχείριση των θέσεων εργασίας και των εδαφικών δεξιοτήτων της γραμμής υγείας, η οποία αρχίζει το 2016. Η τρίτη δράση «Ψηφιακή δράση για τις επιχειρήσεις και τους τοπικούς ενδιαφερόμενους φορείς» είχε ως στόχο να δώσει στις επιχειρήσεις τη δυνατότητα να έχουν μια παγκόσμια προβολή των υπηρεσιών που προσφέρει η περιοχή, παρέχοντάς τους έτσι τη δυνατότητα να ανταποκρίνονται γρήγορα στα προβλήματά τους. Εδώ θα αναπτυχθούν δύο εργαλεία: * Ο δικτυακός τόπος Dynami’Act, * Η Διαμεριστική Πληροφοριακή Πλατφόρμα του Αεροναυτικού Τομέα. (Greek)
11 August 2022
0 references
Náš projekt „Podpora spoločností prostredníctvom synergie aktérov“ sa zameriava na tri odlišné a doplnkové akcie: * Akcia 1: „Koordinácia akcií partnerstva“ * Opatrenie 2: „Predbežné riadenie pracovných miest a územných zručností“ * Opatrenie 3: „Digitálna v službách podnikov a miestnych aktérov“ Prvá akcia: Cieľom „koordinácie partnerských akcií“ je rozvíjať spoluprácu a partnerstvo medzi miestnymi aktérmi s cieľom spoločne uspokojiť potreby územia a podnikov. Táto akcia je rozdelená na tri podčasti: * Dynami’Act, ktorého cieľom je zaviesť koordinované opatrenia medzi všetkými miestnymi aktérmi v oblasti zamestnanosti, odbornej prípravy a podnikania, * Podpora povolaní v napätí, najmä tých, ktoré sú v priemysle, zdravotníctve, stavebníctve, logistike, osobných službách a stravovacích službách, * Územná náborová platforma zriadená v roku 2016. Druhé opatrenie „Predbežné riadenie pracovných miest a územných zručností“ je zamerané na rozvoj a vykonávanie spoločných postupov s miestnymi zainteresovanými stranami s cieľom vytvoriť územnú službu ľudských zdrojov pre MSP/PET. Cieľom bude tiež pracovať na potrebách podnikov v oblasti zručností, aby sa zabezpečilo, že poskytnutá špecifická odborná príprava bude v súlade s touto odbornou prípravou. Predbežná činnosť a v rámci činností súvisiacich s predbežným riadením pracovných miest a územných zručností (GPECT) zahŕňa vyhľadávanie relevantných údajov o územnom pozorovaní zo štúdií, ktoré uskutočnili DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, ktoré sa týkajú zamestnanosti aj sektorového hospodárstva. Táto akcia je rozdelená na dve témy: * Preventívne riadenie pracovných miest a územných kompetencií leteckého drôtu, ktorý bol zriadený v roku 2013, * Preventívne riadenie pracovných miest a územných zručností linky zdravia, ktorá sa začína v roku 2016. Tretie opatrenie „Digital pre podniky a miestne zainteresované strany“ bolo zamerané na to, aby sa podnikom umožnilo globálne predstavenie služieb ponúkaných územím, čím sa im umožní rýchlo reagovať na ich problémy. V tejto súvislosti sa vyvinú dva nástroje: * Webové stránky Dynami’Act, * Katedrálna informačná platforma odvetvia letectva. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeessamme ”Yritysten tukeminen toimijoiden synergian avulla” keskitytään kolmeen erilliseen ja toisiaan täydentävään toimeen: * Toimi 1: ”Kumppanuusosuuksien koordinointi” * Toimi 2: ”Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustava hallinta” * Toimenpide 3: ”Digitaalisuus yritysten ja paikallisten toimijoiden palveluksessa” Ensimmäinen toimi: Kumppanuustoimien koordinoinnilla pyritään kehittämään yhteistyötä ja kumppanuutta paikallisten toimijoiden välillä alueen ja yritysten tarpeisiin vastaamiseksi yhdessä. Toimi jakautuu kolmeen osaan: * Dynami’Act, jonka tavoitteena on toteuttaa koordinoitua toimintaa kaikkien paikallisten toimijoiden välillä työllisyyden, koulutuksen ja liike-elämän alalla, * Ammatteja, joilla on jännitteitä, erityisesti teollisuuden, terveydenhuollon, rakentamisen, logistiikan, henkilökohtaisen palvelun ja ateriapalvelujen aloilla, * Vuonna 2016 perustettu alueellinen rekrytointifoorumi. Toisen toimen ”Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustava hallinnointi” tavoitteena on kehittää ja toteuttaa yhteisiä käytäntöjä paikallisten sidosryhmien kanssa, jotta pk-yrityksille ja pk-yrityksille voidaan luoda alueellistettu henkilöstöpalvelu. Tavoitteena on myös käsitellä yritysten osaamistarpeita sen varmistamiseksi, että tarjottu erityiskoulutus vastaa viimeksi mainittuja. Työpaikkojen ja alueellisten taitojen alustavaan hallinnointiin (GPECT) liittyvien toimien alkuvaiheessa ja kaikissa vaiheissa etsitään asiaankuuluvia alueellisia havaintotietoja DIRECCTEn, Pôle emploin ja Seine-et-Marne Développementin tekemistä tutkimuksista, jotka koskevat sekä työllisyyttä että alakohtaista taloutta. Tämä toimi jakautuu kahteen teemaan: * Aeronautical Wiren työpaikkojen ja alueellisten taitojen ennaltaehkäisevä hallinta, joka perustettiin vuonna 2013, * Terveyslinjan työpaikkojen ja alueellisten taitojen ennaltaehkäisevä hallinta, joka alkaa vuonna 2016. Kolmas toimi ”Digital for Business and local stakeholders”, jonka tarkoituksena on antaa yrityksille mahdollisuus esitellä alueen tarjoamia palveluja maailmanlaajuisesti, jotta ne voivat reagoida nopeasti ongelmiinsa. Tässä yhteydessä kehitetään kaksi työkalua: * Dynami’Act verkkosivuilla, * Departmental Information Platform ilmailualan. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Nasz projekt „Wspieranie przedsiębiorstw poprzez synergię podmiotów” koncentruje się na trzech odrębnych i uzupełniających się działaniach: * Działanie 1: „Koordynacja udziałów partnerskich” * działanie 2: „Tymczasowe zarządzanie miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi” * działanie 3: „Cyfrowy w służbie przedsiębiorstw i podmiotów lokalnych” Pierwsze działanie: „Koordynacja działań partnerskich” ma na celu rozwój współpracy i partnerstwa między podmiotami lokalnymi w celu wspólnego zaspokojenia potrzeb danego terytorium i przedsiębiorstw. Działanie to dzieli się na trzy podczęści: * Dynami’Act, którego celem jest wprowadzenie skoordynowanych działań między wszystkimi lokalnymi podmiotami w dziedzinie zatrudnienia, szkolenia i przedsiębiorstw, * Promocja zawodów w napiętych warunkach, w szczególności tych związanych z przemysłem, zdrowiem, budownictwem, logistyką, obsługą osobistą i cateringiem, * Terytorialna platforma rekrutacyjna utworzona w 2016 r. Drugie działanie „Wstępne zarządzanie miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi” ma na celu opracowanie i wdrożenie wspólnych praktyk z lokalnymi zainteresowanymi stronami w celu ustrukturyzowania terytorialnych usług w zakresie zasobów ludzkich dla MŚP/PET. Celem będzie również praca nad potrzebami przedsiębiorstw w zakresie umiejętności, aby zapewnić zgodność szkoleń specjalnych z tymi ostatnimi. Na wcześniejszych etapach i w trakcie działań związanych z tymczasowym zarządzaniem miejscami pracy i umiejętnościami terytorialnymi (GPECT) należy szukać odpowiednich danych z obserwacji terytorialnych z badań przeprowadzonych przez DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, które dotyczą zarówno zatrudnienia, jak i gospodarki sektorowej. Działanie to dzieli się na dwa tematy: * Preventive Management of Jobs and Terytorial Competences of the Aeronautical Wire, który został ustanowiony w 2013 r. * Preventive Management of Jobs and territorial Skills of the Health Line, które rozpoczęło się w 2016 r. Trzecie działanie „Cyfrowe dla przedsiębiorstw i lokalnych zainteresowanych stron” miało na celu umożliwienie przedsiębiorstwom globalnego zaprezentowania usług oferowanych na danym terytorium, co umożliwi im szybkie reagowanie na ich problemy. W tym miejscu opracowane zostaną dwa narzędzia: * Strona internetowa Dynami’Act, * Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (Polish)
11 August 2022
0 references
„A vállalatok támogatása a szereplők szinergiáján keresztül” című projektünk három különböző és egymást kiegészítő intézkedésre összpontosít: * 1. intézkedés: „Partnerségi részesedések koordinálása” * 2. intézkedés: „A munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelése” * 3. intézkedés: „Digitális a vállalkozások és a helyi szereplők szolgálatában” Az első fellépés: A „partnerségi fellépések koordinálása” célja a helyi szereplők közötti együttműködés és partnerség kialakítása a terület és a vállalkozások igényeinek együttes kielégítése érdekében. Ez a fellépés három alrészre oszlik: * Dynami’Act, amelynek célja a foglalkoztatás, a képzés és a vállalkozások valamennyi helyi szereplője közötti összehangolt fellépés, * a feszültség alatt álló foglalkozások előmozdítása, különösen az ipar, az egészségügy, az építőipar, a logisztika, a személyi szolgáltatások és az étkeztetés területén, * A 2016-ban létrehozott területi munkaerő-felvételi platform. A második, „A munkahelyek és a területi készségek előzetes kezelése” elnevezésű fellépés célja a helyi érdekelt felekkel közös gyakorlatok kidolgozása és végrehajtása annak érdekében, hogy területi alapú emberierőforrás-szolgáltatást alakítsanak ki a kkv-k/a kis- és középvállalkozások számára. A cél az is, hogy a vállalatok készségigényeit figyelembe vegyék annak biztosítása érdekében, hogy a nyújtott speciális képzés összhangban legyen az utóbbiakkal. A munkahelyek és a területi készségek előzetes irányításához (GPECT) kapcsolódó tevékenységek során a foglalkoztatásra és az ágazati gazdaságra egyaránt vonatkozó, a DIRECCTE, a Pôle emploi, a Seine-et-Marne Développement által készített tanulmányokból származó releváns területi megfigyelési adatok felkutatását foglalja magában. Ez a fellépés két témára oszlik: * A repüléstechnikai vezetékek munkahelyeinek és területi kompetenciáinak megelőző kezelése, amelyet 2013-ban hoztak létre * Az egészségügyi vonal munkahelyeinek és területi készségeinek megelőző kezelése, amely 2016-ban kezdődik. A harmadik „Digitális vállalkozások és helyi érdekelt felek” elnevezésű fellépés célja az volt, hogy lehetővé tegye a vállalkozások számára, hogy globálisan bemutassák a terület által kínált szolgáltatásokat, ezáltal lehetővé téve számukra, hogy gyorsan reagáljanak problémáikra. Itt két eszköz kerül kidolgozásra: * A Dynami’Act weboldala, * A repüléstechnikai ágazat minisztériumi információs platformja. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Náš projekt „Podpora společností prostřednictvím synergií aktérů“ se zaměřuje na tři různá a doplňující opatření: * Akce 1: „Koordinační podíly partnerství“ * akce 2: „Předběžné řízení pracovních míst a územních dovedností“ * opatření 3: „Digital ve službách podniků a místních aktérů“ První akce: Cílem „koordinačních akcí v rámci partnerství“ je rozvíjet spolupráci a partnerství mezi místními aktéry, aby byly uspokojeny potřeby území a podniků společně. Tato akce je rozdělena do tří podčástí: * Dynami’Act, jehož cílem je zavést koordinovanou činnost mezi všemi místními aktéry v oblasti zaměstnanosti, odborné přípravy a podniků, * Podpora profesí v napětí, zejména povolání v průmyslu, zdravotnictví, stavebnictví, logistice, osobní služby a stravování, * Platforma územního náboru zřízená v roce 2016. Cílem druhé akce „Předběžné řízení pracovních míst a územních dovedností“ je rozvíjet a provádět společné postupy s místními zúčastněnými stranami za účelem strukturování teritorializované služby v oblasti lidských zdrojů pro malé a střední podniky/PET. Cílem bude rovněž pracovat na potřebách podniků v oblasti dovedností, aby se zajistilo, že poskytované specifické vzdělávání bude v souladu s odbornou přípravou. Předcházející a v průběhu akcí souvisejících s Previsional Management of Jobs and territorial Skills (GPECT) zahrnuje vyhledávání relevantních údajů o územním pozorování ze studií provedených DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, které se týkají jak zaměstnanosti, tak odvětvového hospodářství. Tato akce je rozdělena do dvou témat: * Preventivní řízení pracovních míst a územních kompetencí leteckého drátu, které bylo zřízeno v roce 2013, * Preventivní řízení pracovních míst a územních dovedností zdravotnické linie, která začíná v roce 2016. Třetí akce „Digitální technologie pro podniky a místní zúčastněné strany“ je zaměřena na to, aby podniky mohly mít globální ukázku služeb nabízených územím, což jim umožní rychle reagovat na jejich problémy. Zde budou vyvinuty dva nástroje: * Webové stránky Dynami’Act, * Oddělení informační platformy leteckého sektoru. (Czech)
11 August 2022
0 references
Mūsu projekts “Atbalsts uzņēmumiem, izmantojot dalībnieku sinerģiju” ir vērsts uz trim atsevišķām un savstarpēji papildinošām darbībām: * Darbība Nr. 1: “Partnerības daļu koordinēšana” * 2. darbība: “Darba vietu un teritoriālo prasmju provizoriska pārvaldība” * 3. darbība: “Digitāls uzņēmumu un vietējo dalībnieku labā” Pirmā darbība: “Partnerības pasākumu koordinēšanas” mērķis ir attīstīt sadarbību un partnerību starp vietējiem dalībniekiem, lai kopā apmierinātu teritorijas un uzņēmumu vajadzības. Šī darbība ir iedalīta trīs apakšdaļās: * Dynami’Act, kura mērķis ir ieviest saskaņotu rīcību starp visiem vietējiem dalībniekiem nodarbinātības, apmācības un uzņēmējdarbības jomā, * Saspīlētas profesijas veicināšana, jo īpaši tādās jomās kā rūpniecība, veselība, būvniecība, loģistika, personīgā apkalpošana un ēdināšana, * 2016. gadā izveidotā Teritoriālā darbā pieņemšanas platforma. Otrās darbības “Darba vietu un teritoriālo prasmju iepriekšēja pārvaldība” mērķis ir izstrādāt un īstenot kopīgu praksi ar vietējām ieinteresētajām personām, lai strukturētu teritorializētu cilvēkresursu pakalpojumu MVU/PET vajadzībām. Mērķis būs arī strādāt pie uzņēmumu prasmju vajadzību apmierināšanas, lai nodrošinātu, ka sniegtā īpašā apmācība atbilst uzņēmumu vajadzībām. Augšupējā posmā un visās darbībās, kas saistītas ar darba vietu un teritoriālo prasmju provizorisko pārvaldību (GPECT), ir jāmeklē attiecīgie teritoriālo novērojumu dati no pētījumiem, ko veica DIRECCTE, Pôle emploi, Sēna un Marne Développement, kas attiecas gan uz nodarbinātību, gan uz nozaru ekonomiku. Šī darbība ir iedalīta divās tēmās: * 2013. gadā izveidotās aeronavigācijas vadu nodarbinātības un teritoriālās kompetences profilaktiskā pārvaldība * Veselības līnijas darba vietu un teritoriālo prasmju profilaktiskā pārvaldība, kas sākas 2016. gadā. Trešais pasākums “Digital for businesses and local stakeholders” (“Digital for businesses and local stakeholders”) bija vērsts uz to, lai uzņēmumi varētu pasaules mērogā demonstrēt teritorijas piedāvātos pakalpojumus, tādējādi ļaujot tiem ātri reaģēt uz savām problēmām. Šeit tiks izstrādāti divi instrumenti: * Dynami’Act tīmekļa vietne, * Aeronautikas sektora departamenta informācijas platforma. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Díríonn ár dtionscadal “Tacú le cuideachtaí trí shineirge gníomhaithe” ar thrí ghníomhaíocht ar leith agus comhlántacha: * Gníomh 1: “Comhordú Scaireanna Comhpháirtíochta” * Gníomhaíocht 2: “Bainistiú Roghnaithe Post agus Scileanna Críochacha” * Gníomhaíocht 3: “Digiteach a fhreastalaíonn ar ghnólachtaí agus ar ghníomhaithe áitiúla” An chéad ghníomhaíocht: Féachann “gníomhaíochtaí comhpháirtíochta a chomhordú” le comhoibriú agus comhpháirtíocht a fhorbairt idir gníomhaithe áitiúla chun freastal ar riachtanais na críche agus na ngnólachtaí le chéile. Tá an ghníomhaíocht sin roinnte i dtrí fhochuid: * Dynami’ Act a bhfuil sé mar chuspóir aige gníomhaíocht chomhordaithe a chur i bhfeidhm idir na gníomhaithe áitiúla uile san fhostaíocht, san oiliúint agus i ngnólachtaí, * Gairmeacha i dteannas a chur chun cinn, go háirithe gairmeacha a bhaineann le tionsclaíocht, sláinte, tógáil, lóistíocht, seirbhís phearsanta agus lónadóireacht, * An tArdán Earcaíochta Críochaí a bunaíodh in 2016. Is é is aidhm don dara gníomhaíocht “Bainistiú Sealadach Post agus Scileanna Críochacha” cleachtais chomhpháirteacha a fhorbairt agus a chur chun feidhme le geallsealbhóirí áitiúla chun seirbhís acmhainní daonna críochacha a struchtúrú do FBManna/PETanna. Beidh sé mar aidhm freisin oibriú ar riachtanais scileanna cuideachtaí chun a áirithiú go mbeidh an oiliúint shonrach a chuirtear ar fáil i gcomhréir leis an oiliúint shonrach a chuirtear ar fáil. Is éard atá i gceist leis na gníomhaíochtaí réamhtheachtacha agus feadh na ngníomhaíochtaí a bhaineann le Bainistiú Réamhbhreathnaitheach Post agus Scileanna Críochacha (GPECT) sonraí ábhartha breathnóireachta críochacha a chuardach ó na staidéir a rinne an DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, a bhaineann le fostaíocht agus leis an ngeilleagar earnála araon. Tá an ghníomhaíocht seo roinnte ina dhá théama: * Bainistiú Coisctheach Post agus Inniúlachtaí Críochacha na Wiree Aerloingseoireachta, a bunaíodh in 2013, * Bainistíocht Choisctheach Post agus Scileanna Críochacha na Líne Sláinte, a thosaíonn in 2016. Bhí an tríú gníomhaíocht “Cúrsaí digiteacha do ghnólachtaí agus do gheallsealbhóirí áitiúla” dírithe ar chur ar chumas gnólachtaí taispeántas domhanda a bheith acu ar na seirbhísí a chuireann an chríoch ar fáil, rud a chuirfeadh ar a gcumas freagairt go tapa dá gcuid fadhbanna. Forbrófar dhá uirlis anseo: * Suíomh gréasáin Dynami’Act, * Ardán Faisnéise na Roinne san Earnáil Aerloingseoireachta. (Irish)
11 August 2022
0 references
Naš projekt „Podpora podjetjem s sinergijo akterjev“ se osredotoča na tri različne in dopolnjujoče se ukrepe: * Ukrep 1: „Usklajevanje deležev partnerstva“ * ukrep 2: „Predčasno upravljanje delovnih mest ter teritorialnih znanj in spretnosti“ * Ukrep 3: „Digitalna tehnologija v službi podjetij in lokalnih akterjev“ Prvi ukrep: Cilj „usklajevanja ukrepov partnerstva“ je razviti sodelovanje in partnerstvo med lokalnimi akterji, da bi skupaj zadovoljili potrebe ozemlja in podjetij. Ta ukrep je razdeljen na tri poddele: * Dynami’Act, katerega cilj je vzpostaviti usklajeno delovanje vseh lokalnih akterjev na področju zaposlovanja, usposabljanja in podjetij, * spodbujanje poklicev v napetosti, zlasti v industriji, zdravstvu, gradbeništvu, logistiki, osebnih storitvah in gostinstvu, * Teritorialna platforma za zaposlovanje, ustanovljena leta 2016. Drugi ukrep „Začasno upravljanje delovnih mest ter teritorialnih znanj in spretnosti“ je namenjen razvoju in izvajanju skupnih praks z lokalnimi zainteresiranimi stranmi, da se oblikuje teritorializirana služba za človeške vire za MSP/PET. Cilj bo tudi delo v zvezi s potrebami podjetij po znanjih in spretnostih, da se zagotovi skladnost posebnega usposabljanja s slednjim. Predhodni in celotni ukrepi, povezani z začasnim upravljanjem delovnih mest in teritorialnih znanj in spretnosti (GPECT), vključujejo iskanje ustreznih podatkov teritorialnega opazovanja iz študij, ki so jih izvedli DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, ki zadevajo zaposlovanje in sektorsko gospodarstvo. Ta ukrep je razdeljen na dve temi: * Preventivno upravljanje delovnih mest in teritorialnih kompetenc letalske žice, ki je bila ustanovljena leta 2013, * Preventivno upravljanje delovnih mest in teritorialnih spretnosti zdravstvene linije, ki se začne leta 2016. Tretji ukrep „Digital za podjetja in lokalne zainteresirane strani“ je bil namenjen omogočanju podjetjem, da imajo globalno predstavitev storitev, ki jih ponuja ozemlje, kar jim bo omogočilo, da se hitro odzovejo na svoje težave. Na tem področju bosta razviti dve orodji: * Spletna stran Dynami’Act, * Oddelčna informacijska platforma letalskega sektorja. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Нашият проект „Подкрепа за дружествата чрез синергия на участниците“ се фокусира върху три отделни и допълващи се действия: * Дейност 1: „Координиране на партньорските акции“ * Действие 2: „Предварително управление на работните места и териториалните умения“ * Дейност 3: „Цифрова информация в услуга на бизнеса и местните участници“ Първото действие: „Координирането на партньорски действия“ има за цел да развие сътрудничеството и партньорството между местните участници, за да отговори заедно на нуждите на територията и предприятията. Това действие е разделено на три подчасти: * Dynami’Act, чиято цел е да се въведе координирано действие между всички местни участници в областта на заетостта, обучението и бизнеса, * насърчаване на професиите в напрежение, особено тези на промишлеността, здравеопазването, строителството, логистиката, личното обслужване и кетъринга, * Териториалната платформа за набиране на персонал, създадена през 2016 г. Второто действие „Предварително управление на работните места и териториалните умения“ има за цел да разработи и приложи съвместни практики с местните заинтересовани страни, за да се структурира териториализирана служба за човешки ресурси за МСП/ПОТ. Целта ще бъде също така да се работи по нуждите от умения на дружествата, за да се гарантира, че предоставяното специфично обучение е в съответствие с последното. Нагоре по веригата и по време на действията, свързани с предварителното управление на работните места и териториалните умения (GPECT), се търсят съответните данни от териториалното наблюдение от проучванията, извършени от DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, които се отнасят както до заетостта, така и до секторната икономика. Това действие е разделено на две теми: * Превантивното управление на работните места и териториалните компетентности на въздухоплавателната мрежа, създадено през 2013 г., * Превантивното управление на работните места и териториалните умения на здравната линия, което започва през 2016 г. Третото действие „Цифрова сфера за предприятията и местните заинтересовани страни“ имаше за цел да даде възможност на предприятията да разполагат с глобална демонстрация на предлаганите от територията услуги, като по този начин им се даде възможност да реагират бързо на проблемите си. Тук ще бъдат разработени два инструмента: * Уебсайтът на Dynami’Act, * Отделната информационна платформа на въздухоплавателния сектор. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Il-proġett tagħna “Appoġġ lill-kumpaniji permezz ta’ sinerġija tal-atturi” jiffoka fuq tliet azzjonijiet distinti u komplementari: * Azzjoni 1: “Koordinazzjoni tal-Ishma tas-Sħubija” * Azzjoni 2: “Il-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali” * Azzjoni 3: “Diġitali għas-servizz tan-negozji u l-atturi lokali” L-ewwel azzjoni: “Azzjonijiet ta’ koordinament ta’ sħubija” għandhom l-għan li jiżviluppaw kollaborazzjoni u sħubija bejn l-atturi lokali biex jissodisfaw il-ħtiġijiet tat-territorju u tan-negozji flimkien. Din l-azzjoni hija maqsuma fi tliet subpartijiet: * L-Att Dynami li l-objettiv tiegħu huwa li jistabbilixxi azzjoni koordinata bejn l-atturi lokali kollha fl-impjiegi, it-taħriġ u n-negozji, * Il-promozzjoni ta’ okkupazzjonijiet fit-tensjoni, b’mod partikolari dawk tal-industrija, is-saħħa, il-kostruzzjoni, il-loġistika, is-servizz personali u l-forniment tal-ikel, * Il-Pjattaforma tar-Reklutaġġ Territorjali stabbilita fl-2016. It-tieni azzjoni “Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali” għandha l-għan li tiżviluppa u timplimenta prattiki konġunti mal-partijiet interessati lokali sabiex jiġi strutturat servizz territorjalizzat tar-riżorsi umani għall-SMEs/PETs. L-għan se jkun ukoll li ssir ħidma fuq il-ħtiġijiet tal-ħiliet tal-kumpaniji biex jiġi żgurat li t-taħriġ speċifiku pprovdut ikun konformi ma’ dan tal-aħħar. L-azzjonijiet upstream u matul l-azzjonijiet relatati mal-Ġestjoni Previżorja tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali (GPECT) jinvolvu tfittxija għal data rilevanti ta’ osservazzjoni territorjali mill-istudji mwettqa mid-DIRECTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, li jikkonċernaw kemm l-impjiegi kif ukoll l-ekonomija settorjali. Din l-azzjoni hija maqsuma f’żewġ temi: * Il-Ġestjoni Preventiva tal-Impjiegi u l-Kompetenzi Territorjali tal-Wire Ajrunawtika, li twaqqfet fl-2013, * Il-Ġestjoni Preventiva tal-Impjiegi u l-Ħiliet Territorjali tal-Linja tas-Saħħa, li tibda fl-2016. It-tielet azzjoni “Diġitali għan-negozji u l-partijiet interessati lokali” kellha l-għan li tippermetti lin-negozji jkollhom vetrina globali tas-servizzi offruti mit-territorju, biex b’hekk ikunu jistgħu jirreaġixxu malajr għall-problemi tagħhom. Se jiġu żviluppati żewġ għodod hawnhekk: * Is-sit web ta’ Dynami’Act, * Il-Pjattaforma ta’ Informazzjoni Dipartimentali tas-Settur Ajrunawtiku. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O nosso projeto «Apoiar as empresas através da sinergia dos intervenientes» centra-se em três ações distintas e complementares: * Acção 1: «Coordenação das ações da parceria» * Ação 2: «Gestão provisória de empregos e competências territoriais» * Ação 3: «O digital ao serviço das empresas e dos intervenientes locais» A primeira ação: A «coordenação das ações de parceria» procura desenvolver a colaboração e a parceria entre os intervenientes locais para satisfazer as necessidades do território e das empresas em conjunto. Esta ação divide-se em três subpartes: * Lei Dynami, cujo objetivo é pôr em prática uma ação coordenada entre todos os intervenientes locais no emprego, na formação e nas empresas, * Promoção das profissões em tensão, em especial as da indústria, da saúde, da construção, da logística, dos serviços pessoais e da restauração, * Plataforma de Recrutamento Territorial criada em 2016. A segunda ação «Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais» visa desenvolver e aplicar práticas conjuntas com as partes interessadas locais, a fim de estruturar um serviço de recursos humanos territorializado para as PME/PET. O objetivo será também trabalhar sobre as necessidades de competências das empresas, a fim de assegurar que a formação específica ministrada está em consonância com estas últimas. A montante e ao longo das ações relacionadas com a Gestão Previsional de Empregos e Competências Territoriais (GPECT) envolve uma pesquisa de dados de observação territorial relevantes a partir dos estudos realizados pela DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, que dizem respeito tanto ao emprego como à economia setorial. Esta acção divide-se em dois temas: * A Gestão Preventiva de Empregos e Competências Territoriais do Fio Aeronáutico, que foi criada em 2013, * A Gestão Preventiva de Empregos e Competências Territoriais da Linha Saúde, que começa em 2016. A terceira ação «Digital para as empresas e as partes interessadas locais» visava permitir que as empresas tivessem uma exposição global dos serviços oferecidos pelo território, permitindo-lhes assim responder rapidamente aos seus problemas. Neste contexto, serão desenvolvidas duas ferramentas: * Sítio Web da Lei Dynami, * Plataforma de Informação Departamental do Setor Aeronáutico. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Vores projekt "Støtte til virksomheder gennem synergi mellem aktører" fokuserer på tre forskellige og komplementære tiltag: * Aktion 1: "Koordinering af partnerskabsaktier" * aktion 2: "Finansiel forvaltning af job og territoriale færdigheder" * aktion 3: "Digital til gavn for virksomheder og lokale aktører" Den første aktion: "Koordinering af partnerskabsaktioner" har til formål at udvikle samarbejde og partnerskab mellem lokale aktører med henblik på at opfylde områdets og virksomhedernes behov i fællesskab. Denne aktion er opdelt i tre deldele: * Dynami'Act, hvis mål er at iværksætte en koordineret indsats mellem alle lokale aktører inden for beskæftigelse, uddannelse og virksomheder, * Fremme af erhverv i spænding, især inden for industri, sundhed, byggeri, logistik, personlig service og catering, * Den territoriale rekrutteringsplatform, der blev oprettet i 2016. Den anden aktion "Previsional management of Jobs and Territorial Skills" har til formål at udvikle og gennemføre fælles praksis med lokale interessenter med henblik på at strukturere en territorialiseret personaletjeneste for SMV'er/PET'er. Målet vil også være at arbejde med virksomhedernes kvalifikationsbehov for at sikre, at den specifikke uddannelse, der tilbydes, er i overensstemmelse med sidstnævnte. Opstrøms og gennem hele foranstaltningerne vedrørende Previsional Management of Jobs and Territorial Skills (GPECT) indebærer en søgning efter relevante territoriale observationsdata fra de undersøgelser, der er gennemført af DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, som både vedrører beskæftigelsen og sektorøkonomien. Denne aktion er opdelt i to temaer: * Den forebyggende styring af job og territoriale kompetencer i luftfartsledningen, som blev oprettet i 2013, * Den forebyggende forvaltning af job og territoriale færdigheder i sundhedslinjen, som begynder i 2016. Den tredje aktion "Digital for virksomheder og lokale interessenter", der har til formål at sætte virksomhederne i stand til at få en global præsentation af de tjenester, der tilbydes af området, således at de kan reagere hurtigt på deres problemer. Her vil der blive udviklet to værktøjer: * Dynami'Act hjemmeside, * Departmental Information Platform for Aeronautics Sector. (Danish)
11 August 2022
0 references
Proiectul nostru „Sprijinirea companiilor prin sinergia actorilor” se axează pe trei acțiuni distincte și complementare: * Acțiunea 1: „Coordonarea acțiunilor de parteneriat” * Acțiunea 2: „Gestionarea provizorie a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale” * Acțiunea 3: „Digital în serviciul întreprinderilor și al actorilor locali” Prima acțiune: „Coordonarea acțiunilor de parteneriat” urmărește dezvoltarea colaborării și a parteneriatului între actorii locali pentru a răspunde nevoilor teritoriului și ale întreprinderilor împreună. Această acțiune este împărțită în trei subpărți: *Dynami’Act al cărui obiectiv este de a pune în aplicare o acțiune coordonată între toți actorii locali din domeniul ocupării forței de muncă, al formării și al întreprinderilor, * Promovarea ocupațiilor aflate în tensiune, în special a celor din industrie, sănătate, construcții, logistică, servicii personale și catering, * Platforma teritorială de recrutare înființată în 2016. Cea de-a doua acțiune „Gestionarea provizorie a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale” își propune să dezvolte și să pună în aplicare practici comune cu părțile interesate de la nivel local, în vederea structurării unui serviciu teritorializat de resurse umane pentru IMM-uri/PET. Obiectivul va fi, de asemenea, de a lucra la nevoile în materie de competențe ale întreprinderilor, pentru a se asigura că formarea specifică oferită este în conformitate cu aceasta din urmă. În amonte și pe tot parcursul acțiunilor legate de gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale (GPECT) implică o căutare a datelor relevante de observare teritorială din studiile efectuate de DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, care privesc atât ocuparea forței de muncă, cât și economia sectorială. Această acțiune este împărțită în două teme: * Gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale ale sârmei aeronautice, care a fost înființată în 2013, * Gestionarea preventivă a locurilor de muncă și a competențelor teritoriale ale liniei de sănătate, care începe în 2016. A treia acțiune „Digital pentru întreprinderi și părțile interesate de la nivel local” a urmărit să permită întreprinderilor să aibă o prezentare globală a serviciilor oferite de teritoriu, permițându-le astfel să reacționeze rapid la problemele lor. Aici vor fi dezvoltate două instrumente: * Site-ul Dynami’Act, * Platforma de informare departamentală a sectorului aeronautic. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Vårt projekt ”Stöd till företag genom samverkan mellan aktörer” fokuserar på tre olika och kompletterande åtgärder: * Åtgärd 1: ”Samordning av partnerskapsandelar” * Åtgärd 2: ”Revidering av arbetstillfällen och territoriell kompetens” * Åtgärd 3: ”Digitala tjänster för företag och lokala aktörer” Den första åtgärden: ”Samordning av partnerskapsåtgärder” syftar till att utveckla samarbete och partnerskap mellan lokala aktörer för att tillgodose behoven hos territoriet och företagen tillsammans. Denna åtgärd är indelad i tre delar: * Dynami’Act vars mål är att genomföra en samordnad insats mellan alla lokala aktörer inom sysselsättning, utbildning och företag, * Främjande av yrken i spänning, särskilt inom industri, hälsa, byggverksamhet, logistik, personlig service och catering, * Den territoriella rekryteringsplattformen inrättades 2016. Den andra åtgärden ”Revidering av arbetstillfällen och territoriell kompetens” syftar till att utveckla och genomföra gemensamma metoder med lokala aktörer för att strukturera en territoriellt anpassad personaltjänst för små och medelstora företag/PET-företag. Målet kommer också att vara att arbeta med företagens kompetensbehov för att se till att den särskilda utbildning som ges överensstämmer med den senare. I ett tidigare skede och under de åtgärder som rör den reviderade förvaltningen av arbetstillfällen och territoriell kompetens (GPECT) ingår en sökning efter relevanta territoriella observationsdata från de studier som genomförts av DIRECCTE, Pôle emploi, Seine-et-Marne Développement, som rör både sysselsättningen och den sektoriella ekonomin. Denna åtgärd är indelad i två teman: * Den förebyggande förvaltningen av arbetstillfällen och territoriella kompetenser inom flygtråden, som inrättades 2013, * Den förebyggande förvaltningen av arbetstillfällen och territoriella färdigheter inom hälsolinjen, som inleds 2016. Den tredje åtgärden ”Digital för företag och lokala aktörer” syftade till att göra det möjligt för företagen att få en global presentation av de tjänster som erbjuds av territoriet och på så sätt göra det möjligt för dem att snabbt reagera på sina problem. Två verktyg kommer att utvecklas här: * Dynami’Act webbplats, * Departmental Information Platform of the Aeronautics Sector. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Ile-de-France
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201601119
0 references