“Working situation in ACI Maintenance and layout of green spaces, natural space and building with enhanced accompaniment” (Q3674355): Difference between revisions

0 references

46°42'20.23"N, 1°36'6.52"W

0 references

46°36'53.68"N, 1°39'44.14"W

0 references

46°40'35.65"N, 1°25'31.22"W

0 references

46°35'34.12"N, 1°23'45.13"W

0 references

46°42'45.47"N, 1°19'35.54"W

0 references

46°36'1.40"N, 1°29'20.90"W

0 references

46°46'51.71"N, 1°28'33.67"W

0 references

85480

0 references

85190

0 references

85150

0 references

85000

0 references

85310

0 references

85280

0 references

85430

0 references

85170

0 references

summary

Les publics prioritaires : · demandeurs d’emploi de longue durée (DELD de plus de 12 mois dans les 18 derniers mois) ou en chômage récurrent ; · bénéficiaires des minima sociaux en vigueur : bénéficiaires RSA orientés vers un parcours emploi, ASS, … (selon les politiques d’insertion actuelles) ; · jeunes en difficulté d’insertion professionnelle ne relevant pas d’un accompagnement dans le cadre du CIVIS avec la Mission Locale ; · personnes en précarité d’emploi : personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles spécifiques et présentant un risque de chômage de longue durée et/ou d’inscription RSA. Ces participants seront domiciliés sur le territoire de La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaize le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Tablier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Une attention particulière est apportée aux personnes habitants les quartiers prioritaires de la politique de la ville de La Roche-sur-Yon. Le public est orienté vers le chantier d'insertion par les référents de parcours PLIE, la Mission Locale, Pôle Emploi, le service social départemental, les autres structures d'insertion par l'activité économique... Au delà de l'action du présent Appel à Projet, le partenariat développé par l'Atelier Chantier d'Insertion de la ville de la Roche-sur-Yon se traduit par les conventionnements suivants : \- convention annuelle avec le Conseil Départemental pour l'accueil et l'accompagnement de 12 bénéficiaires du RSA (8,9 ETP dont 7,23 ETP participants PLIE). Ceux-ci sont pris en compte pour la clé de répartition et les financements perçus au titre de cette convention pour des bénéficiaires du RSA participant au PLIE sont intégrés au plan de financement. \- convention annuelle avec le Conseil Départemental pour l'accueil et l'accompagnement de 6 jeunes (6 mesures de 6 mois soit 3 postes annuels) dans le cadre du Fond d'Aide aux Jeunes (2,23 ETP pas de participants PLIE). Ces derniers sont pris en compte pour la clé de répartition des publics accueillis mais n'impactent pas le plan de financement ni en recette ni en dépense. \- La présente demande de subvention permet donc, au delà de ces conventionnements, d'accueillir des salariés qui n'entreraient pas dans le cadre de ces cofinancements (2,27 ETP participants PLIE) (demandeurs d'emploi longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, jeunes rencontrant des difficultés particulières...). Ces éléments prévisionnels ont évolué entre la période d'élaboration du dossier, sa validation en conseil municipal et la réponse au présent appel à projet. l'évaluation des charges directes a été faite sur la base de 14 ETP salariés en CDDI alors que les autres charges de personnels liées aux participants ont elles été calculées sur la base de 13,4 ETP salariés en CDDI, ces deux éléments seront actualisés lors des bilans intermédiaires. Au total, sur la période du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2017 nous prévoyons d'employer environ 60 participants (20 femmes et 40 hommes). Une commission de recrutement, composée du chef de service I.A.E (Dominique TERRIEN) et de l'accompagnatrice socioprofessionnelle (Laure BERTHOME) se réunit environ 5 à 6 fois par an pour étudier les candidatures et recevoir les futurs salariés. Toute entrée sur le chantier ou renouvellement fait l’objet d’une instruction préalable de la Commission de Veille des Parcours du PLIE à partir de la fiche retour d’entretien transmise avec l’appel à projet ou de la fiche « contrat d’objectifs » extraite du logiciel LEA. Ces publics suivront un parcours individualisé et renforcé au sein du PLIE L’emploi durable dans le secteur marchand n’est pas directement accessible à l’ensemble des participants du PLIE. Toutefois, ils peuvent être employables pour autant qu’ils bénéficient sur leur lieu de travail d’un accompagnement spécifique en parallèle d’une situation d’emploi favorable à une (ré) adaptation progressive au monde du travail. L'Atelier et Chantier d'Insertion de la ville de la Roche-sur-Yon constitue une étape permettant, notamment à des participants PLIE, de se remobiliser, de se former et de retrouver un rythme de travail et des comportements nécessaires pour accéder à l’emploi durable. Cette mise à l’emploi intermédiaire permet un apprentissage des savoir-faire et des savoir être grâce à la situation de travail. Pour être pleinement efficace, cette situation de travail doit être suffisamment encadrée pour permettre cet apprentissage _._ La mesure de l’atteinte des résultats sera faite à partir des indicateurs suivants : 1- Freins à l’emploi (repérés, en cours de traitement, résolus) au cours de l’opération. 2- Evolution du projet professionnel (projet défini ou non, en cours de validation,validé). 3- Nombre de suivis réalisés avec le (French)

0 references

Priority audiences: · long-term jobseekers (DELD over 12 months in the last 18 months) or in recurrent unemployment; · beneficiaries of the social minimums in force: employment-oriented RSA beneficiaries, ASS,... (according to current integration policies); · young people with difficulties in vocational integration who are not covered by CIVIS support with the Local Mission; · people in precarious employment: persons with specific social and/or occupational difficulties and at risk of long-term unemployment and/or RSA registration. These participants will be domiciled in the territory of La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Special attention is paid to people living in the priority areas of La Roche-sur-Yon’s policy. The public is oriented towards the integration site by the PLIE pathway referents, the Local Mission, the Employment Department, the departmental social service, the other structures of integration through economic activity... Beyond the action of this Call for Projects, the partnership developed by the Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon is reflected in the following agreements: \- Annual agreement with the Departmental Council for the reception and support of 12 RSA beneficiaries (8.9 FTEs including 7.23 FTEs participating PLIE). These shall be taken into account for the allocation key and the funding received under this agreement for beneficiaries of the RSA participating in the PLIE shall be included in the financing plan. \- Annual agreement with the Departmental Council for the reception and support of 6 young people (6 measures of 6 months or 3 annual posts) within the framework of the Youth Aid Fund (2.23 FTEs no PLIE participants). These are taken into account for the distribution key of the audiences received but do not impact the financing plan either in terms of revenue or expenditure. The present grant application therefore allows, beyond these agreements, to accommodate employees who do not fall under these co-financings (2.27 FTEs participating PLIE) (long-term job applicants, beneficiaries of social minima, young people with special difficulties, etc.). The evaluation of the direct costs was carried out on the basis of 14 FTE employees in CDDI, while the other staff costs related to the participants were calculated on the basis of 13.4 FTE employees in CDDI, both of which will be updated in the interim balance sheets. In total, over the period from 1 January 2015 to 31 December 2017 we plan to employ about 60 participants (20 women and 40 men). A recruitment commission, composed of the head of department I.A.E (Dominique TERRIEN) and the socio-professional accompaniment (Laure Berthome) meets about 5 to 6 times a year to study applications and receive future employees. Any entry to the site or renewal shall be the subject of a prior instruction from the Commission de Veille des Parcours du PLIE from the return of interview form transmitted with the call for projects or the ‘objective contract’ sheet extracted from the LEA software. These audiences will follow an individualised and reinforced path within the PLIE Sustainable employment in the market sector is not directly accessible to all PLIE participants. However, they may be employable as long as they benefit from specific support at the workplace in parallel with an employment situation conducive to a gradual (re)adaptation to the world of work. The Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon is a step in which, in particular, PLIE participants can remobilise, train and regain the pace of work and the behaviours necessary to gain access to sustainable employment. This intermediate job placement enables the learning of know-how and know-being through the working situation. In order to be fully effective, this work situation must be sufficiently framed to enable this learning _._ The measurement of the achievement of results will be based on the following indicators: 1- Use brakes (repeated, during processing, resolved) during the operation. 2- Development of the professional project (project defined or not, being validated, validated). 3- Number of follow-ups carried out with the (English)

18 November 2021

readability score

0.1013349256279961

0 references

Vorrangige Zielgruppen: · Langzeitarbeitslose (DELD über 12 Monate in den letzten 18 Monaten) oder wiederkehrende Arbeitslosigkeit; · Begünstigte der geltenden Sozialmindestbedingungen: RSA-Begünstigte, die auf einen Beschäftigungspfad ausgerichtet sind, ASS,... (entsprechend den derzeitigen Integrationspolitiken); · Jugendliche mit Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung, die nicht im Rahmen des CIVIS mit der örtlichen Mission unterstützt werden; · Personen in prekären Beschäftigungsverhältnissen: Personen mit besonderen sozialen und/oder beruflichen Schwierigkeiten, die von Langzeitarbeitslosigkeit und/oder RSA-Einschreibung bedroht sind. Diese Teilnehmer haben ihren Wohnsitz im Gebiet von La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaize le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Schürze, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Besondere Aufmerksamkeit wird den Bewohnern der vorrangigen politischen Viertel der Stadt La Roche-sur-Yon gewidmet. Die Öffentlichkeit richtet sich an die Eingliederungsarbeitsstätte durch die Referenten PLIE, die Mission Locale, Pôle Emploi, den sozialen Dienst des Departements, die anderen Strukturen der Eingliederung durch die wirtschaftliche Tätigkeit... Neben der Aktion des vorliegenden Projektaufrufs führt die vom Atelier Chantier d’Insertion de la Ville de la Roche-sur-Yon entwickelte Partnerschaft zu folgenden Vereinbarungen: \- Jährliche Vereinbarung mit dem Departementsrat für die Aufnahme und Begleitung von 12 Empfängern der RSA (8,9 VZÄ, davon 7,23 teilnehmende VZÄ PLIE). Diese werden für den Verteilungsschlüssel berücksichtigt, und die im Rahmen dieser Vereinbarung erhaltenen Mittel für am PLIE teilnehmende Empfänger der SARS werden in den Finanzierungsplan aufgenommen. \- Jährliche Vereinbarung mit dem Departementsrat für die Aufnahme und Begleitung von 6 Jugendlichen (6 Maßnahmen für 6 Monate oder 3 jährliche Stellen) im Rahmen des Jugendhilfefonds (2,23 VZÄ keine PLIE-Teilnehmer). Letztere werden beim Verteilungsschlüssel für die aufgenommenen Zielgruppen berücksichtigt, wirken sich jedoch weder auf Einnahmen noch auf Ausgaben auf den Finanzierungsplan aus. Der vorliegende Zuschussantrag ermöglicht es daher, über diese Vereinbarungen hinaus Arbeitnehmer aufzunehmen, die nicht unter diese Kofinanzierungen fallen (2,27 teilnehmende VZÄ PLIE) (langfristige Arbeitssuchende, Begünstigte sozialer Minimas, Jugendliche mit besonderen Schwierigkeiten usw.). Diese Vorausschätzungen haben sich zwischen der Ausarbeitung des Dossiers, seiner Validierung im Stadtrat und der Antwort auf die vorliegende Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen geändert. Die Bewertung der direkten Belastungen wurde auf der Grundlage von 14 VZÄ in CDDI vorgenommen, während die übrigen Personalkosten für die Teilnehmer auf der Grundlage von 13,4 VZÄ als Beschäftigte in CDDI berechnet wurden. Diese beiden Elemente werden in den Zwischenbilanzen aktualisiert. Insgesamt planen wir vom 1. Januar 2015 bis zum 31. Dezember 2017 etwa 60 Teilnehmer (20 Frauen und 40 Männer). Ein Einstellungsausschuss, der sich aus dem Leiter der Abteilung I.A.E (Dominique TERRIEN) und der sozioprofessionellen Begleiterin (Laure Berthome) zusammensetzt, tritt etwa 5 bis 6 Mal im Jahr zusammen, um Bewerbungen zu prüfen und künftige Mitarbeiter zu empfangen. Jeder Eintritt in die Baustelle oder Erneuerung ist Gegenstand einer Vorankündigung durch die Kommission zur Überwachung der Parcours des PLIE auf der Grundlage des mit der Projektaufforderung übermittelten Fragebogens zur Wartung oder des aus der LEA-Software extrahierten Datenblatts „Zielvertrag“. Diese Zielgruppen werden in der PLIE einen individualisierten und gestärkten Weg verfolgen. Nachhaltige Beschäftigung im gewerblichen Sektor ist nicht allen Teilnehmern der PLIE direkt zugänglich. Sie können jedoch einsetzbar sein, sofern sie an ihrem Arbeitsplatz parallel zu einer Beschäftigungssituation, die eine (Wieder-)Anpassung an die Arbeitswelt begünstigt, eine spezifische Begleitung erhalten. Das Atelier et Chantier d’Insertion de la Ville de la Roche-sur-Yon ist ein Meilenstein, der es insbesondere PLIE-Teilnehmern ermöglicht, sich wieder zu bewegen, sich auszubilden und wieder zu einem Arbeitsrhythmus und Verhaltensweisen zurückzukehren, die für den Zugang zu einer dauerhaften Beschäftigung erforderlich sind. Diese Vermittlung in die mittlere Beschäftigung ermöglicht das Erlernen von Know-how und Know-how dank der Arbeitssituation. Um voll wirksam zu sein, muss diese Arbeitssituation ausreichend eingerahmt werden, um ein solches Lernen zu ermöglichen._ Die Messung der Ergebnisse erfolgt anhand folgender Indikatoren: 1- Arbeitsbremsen (erworben, in Bearbeitung, gelöst) während der Operation. (German)

1 December 2021

0 references

Prioritaire doelgroepen: · langdurig werkzoekenden (DELD meer dan 12 maanden in de laatste 18 maanden) of terugkerende werkloosheid; · begunstigden van de geldende sociale minimumvoorwaarden: werkgelegenheidsgerichte RSA-begunstigden, ASS,... (volgens het huidige integratiebeleid); · jongeren met moeilijkheden bij de integratie in het beroepsleven die niet onder CIVIS-steun vallen met de plaatselijke missie; · mensen met een onzekere baan: personen met specifieke sociale en/of beroepsmoeilijkheden en die risico lopen op langdurige werkloosheid en/of RSA-registratie. Deze deelnemers zijn gevestigd op het grondgebied van La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Er wordt bijzondere aandacht besteed aan mensen die in de prioritaire gebieden van het beleid van La Roche-sur-Yon wonen. Het publiek is gericht op de integratie site door de PLIE pad referents, de lokale missie, de afdeling Werkgelegenheid, de departementale sociale dienst, de andere structuren van integratie door middel van economische activiteit... Naast de actie van deze oproep tot het indienen van projecten wordt het door het Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon ontwikkelde partnerschap weerspiegeld in de volgende overeenkomsten: \- Jaarlijkse overeenkomst met de departementale raad voor de ontvangst en ondersteuning van 12 RSA-begunstigden (8,9 VTE’s waarvan 7,23 VTE’s die deelnemen aan PLIE). Deze worden in aanmerking genomen voor de verdeelsleutel en de financiering die uit hoofde van deze overeenkomst wordt ontvangen voor begunstigden van de RSA die aan de PLIE deelnemen, wordt in het financieringsplan opgenomen. \- Jaarlijkse overeenkomst met de departementale raad voor de opvang en ondersteuning van 6 jongeren (6 maatregelen van 6 maanden of 3 jaarlijkse posten) in het kader van het Fonds voor jeugdhulp (2,23 VTE’s zonder PLIE-deelnemers). Deze worden in aanmerking genomen voor de verdeelsleutel van de ontvangen doelgroepen, maar hebben geen invloed op het financieringsplan, noch wat betreft ontvangsten noch uitgaven. De onderhavige subsidieaanvraag maakt het derhalve mogelijk om naast deze overeenkomsten ook werknemers te ontvangen die niet onder deze medefinanciering vallen (2,27 VTE’s die deelnemen aan PLIE) (langlopende sollicitanten, begunstigden van sociale minima, jongeren met bijzondere moeilijkheden, enz.). De beoordeling van de directe kosten werd uitgevoerd op basis van 14 VTE-medewerkers in CDDI, terwijl de overige personeelskosten in verband met de deelnemers werden berekend op basis van 13,4 VTE-medewerkers in CDDI, die beide zullen worden bijgewerkt in de tussentijdse balansen. In totaal zijn we in de periode van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2017 van plan ongeveer 60 deelnemers (20 vrouwen en 40 mannen) in dienst te nemen. Een rekruteringscommissie, bestaande uit het afdelingshoofd I.A.E (Dominique TERRIEN) en de sociaal-professionele begeleiding (Laure Berthome) komt ongeveer 5 tot 6 keer per jaar bijeen om sollicitaties te bestuderen en toekomstige medewerkers te ontvangen. Voor elke toegang tot de site of verlenging wordt vooraf een instructie van de Commission de Veille des Parcours du PLIE gegeven vanaf de terugzending van het sollicitatieformulier dat is verzonden met de oproep tot het indienen van projecten of het blad „objectief contract” dat uit de LEA-software is gehaald. Deze doelgroepen zullen een geïndividualiseerde en versterkte weg volgen binnen de PLIE Duurzame werkgelegenheid in de marktsector is niet rechtstreeks toegankelijk voor alle PLIE-deelnemers. Zij kunnen echter inzetbaar zijn zolang zij specifieke steun op de werkplek genieten, parallel aan een werkgelegenheidssituatie die bevorderlijk is voor een geleidelijke (her)aanpassing aan de arbeidswereld. Het Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon is een stap waarbij met name de PLIE-deelnemers het werktempo en het gedrag dat nodig is om toegang te krijgen tot duurzame werkgelegenheid, kunnen remobiliseren, trainen en herwinnen. Deze tussentijdse arbeidsbemiddeling maakt het leren van knowhow en kennis door de werksituatie mogelijk. Om volledig effectief te zijn, moet deze werksituatie voldoende zijn om dit leren mogelijk te maken _._ De meting van de resultaten zal worden gebaseerd op de volgende indicatoren: 1- Gebruik remmen (herhaald, tijdens de verwerking, opgelost) tijdens de operatie. 2- Ontwikkeling van het professionele project (al dan niet gedefinieerd project, gevalideerd, gevalideerd). 3- Aantal follow-ups uitgevoerd met de (Dutch)

6 December 2021

0 references

Pubblico prioritario: · persone in cerca di lavoro a lungo termine (DELD su 12 mesi negli ultimi 18 mesi) o in disoccupazione ricorrente; · beneficiari dei minimi sociali in vigore: beneficiari RSA orientati all'occupazione, ASS,... (secondo le attuali politiche di integrazione); · i giovani con difficoltà di inserimento professionale che non sono coperti dal sostegno del CIVIS con la missione locale; · persone con lavoro precario: persone con difficoltà sociali e/o professionali specifiche e a rischio di disoccupazione di lunga durata e/o di registrazione RSA. Questi partecipanti saranno domiciliati nel territorio di La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Particolare attenzione è rivolta alle persone che vivono nelle aree prioritarie della politica di La Roche-sur-Yon. Il pubblico è orientato verso il sito di integrazione dai referenti del percorso PLIE, dalla Missione Locale, dal Dipartimento del Lavoro, dal Servizio Sociale Dipartimentale, dalle altre strutture di integrazione attraverso l'attività economica... Oltre all'azione del presente invito a presentare progetti, il partenariato sviluppato dall'Atelier Chantier d'Insertion de la Roche-sur-Yon si riflette nei seguenti accordi: \- Accordo annuale con il consiglio dipartimentale per l'accoglienza e il sostegno di 12 beneficiari RSA (8,9 ETP di cui 7,23 ETP partecipanti PLIE). Questi sono presi in considerazione per il criterio di ripartizione e i finanziamenti ricevuti nell'ambito del presente accordo per i beneficiari dell'RSA che partecipano al PLIE sono inclusi nel piano di finanziamento. \- Accordo annuale con il consiglio dipartimentale per l'accoglienza e il sostegno di 6 giovani (6 misure di 6 mesi o 3 posti annuali) nel quadro del Fondo per gli aiuti ai giovani (2,23 ETP non partecipanti al PLIE). Questi sono presi in considerazione per la chiave di distribuzione del pubblico ricevuto, ma non incidono sul piano di finanziamento in termini di entrate o spese. La presente domanda di sovvenzione consente pertanto, al di là di tali accordi, di accogliere i dipendenti che non rientrano in tali cofinanziamenti (2,27 ETP partecipanti PLIE) (richiedenti di lavoro a lungo termine, beneficiari di minimi sociali, giovani con difficoltà particolari, ecc.). La valutazione dei costi diretti è stata effettuata sulla base di 14 ETP dipendenti in CDDI, mentre gli altri costi del personale relativi ai partecipanti sono stati calcolati sulla base di 13,4 ETP dipendenti in CDDI, entrambi i quali saranno aggiornati nei bilanci intermedi. In totale, nel periodo dal 1º gennaio 2015 al 31 dicembre 2017 si prevede di assumere circa 60 partecipanti (20 donne e 40 uomini). Una commissione di reclutamento, composta dal capo del dipartimento I.A.E (Dominique TERRIEN) e dall'accompagnamento socio-professionale (Laure Berthome) incontra circa 5-6 volte l'anno per studiare le candidature e ricevere futuri dipendenti. Qualsiasi ingresso nel sito o rinnovo è oggetto di una previa istruzione da parte della Commission de Veille des Parcours du PLIE dal reso del modulo di colloquio trasmesso con l'invito a presentare progetti o la scheda "contratto obiettivo" estratta dal software LEA. Questi pubblici seguiranno un percorso personalizzato e rafforzato all'interno del PLIE L'occupazione sostenibile nel settore del mercato non è direttamente accessibile a tutti i partecipanti al PLIE. Tuttavia, possono essere occupate purché beneficino di un sostegno specifico sul luogo di lavoro parallelamente a una situazione occupazionale che favorisca un (ri)adattamento graduale al mondo del lavoro. L'Atelier et Chantier d'Insertion de la Roche-sur-Yon è un passo in cui, in particolare, i partecipanti al PLIE possono rimobilitare, formare e riconquistare il ritmo del lavoro e i comportamenti necessari per accedere a un'occupazione sostenibile. Questo tirocinio intermedio consente l'apprendimento del know-how e del know-how attraverso la situazione lavorativa. Per essere pienamente efficace, questa situazione lavorativa deve essere strutturata in modo sufficiente per consentire questo apprendimento _._ La misurazione del raggiungimento dei risultati si baserà sui seguenti indicatori: 1- Utilizzare i freni (ripetuti, durante la lavorazione, risolti) durante il funzionamento. 2- Sviluppo del progetto professionale (progetto definito o meno, convalidato, convalidato). 3- Numero di follow-up effettuati con il (Italian)

13 January 2022

0 references

Audiencias prioritarias: · solicitantes de empleo de larga duración (DELD durante 12 meses en los últimos 18 meses) o en desempleo recurrente; · beneficiarios de los mínimos sociales vigentes: beneficiarios de ASR orientados al empleo, ASS,... (según las políticas de integración actuales); · jóvenes con dificultades de integración profesional que no estén cubiertos por el apoyo de la CIVIS con la Misión Local; · personas en empleo precario: personas con dificultades sociales o profesionales específicas y en riesgo de desempleo de larga duración o registro de RSA. Estos participantes estarán domiciliados en el territorio de La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190ans venault). Se presta especial atención a las personas que viven en las áreas prioritarias de la política de La Roche-sur-Yon. El público está orientado hacia el sitio de integración por los referentes de la vía PLIE, la Misión Local, el Departamento de Empleo, el servicio social departamental, las demás estructuras de integración a través de la actividad económica... Más allá de la acción de esta convocatoria de proyectos, la asociación desarrollada por el Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon se refleja en los siguientes acuerdos: \- Acuerdo anual con el Consejo Departamental para la recepción y el apoyo de 12 beneficiarios del RSA (8,9 ETC, incluidos 7,23 ETC participantes). Estos se tendrán en cuenta para la clave de asignación y la financiación recibida en virtud del presente acuerdo para los beneficiarios del ASR que participen en el PLIE se incluirá en el plan de financiación. \- Acuerdo anual con el Consejo Departamental para la acogida y el apoyo de 6 jóvenes (6 medidas de 6 meses o 3 puestos anuales) en el marco del Fondo de Ayuda a la Juventud (2,23 ETC sin participantes PLIE). Estos se tienen en cuenta para la clave de distribución de los públicos recibidos, pero no afectan al plan de financiación ni en términos de ingresos ni de gastos. Por lo tanto, la presente solicitud de subvención permite, más allá de estos acuerdos, acoger a los empleados que no estén incluidos en estas cofinanciacións (2,27 ETC participantes en PLIE) (solicitantes de empleo de larga duración, beneficiarios de mínimos sociales, jóvenes con dificultades especiales, etc.). La evaluación de los costes directos se llevó a cabo sobre la base de 14 empleados de ETC en CDDI, mientras que los demás costes de personal relacionados con los participantes se calcularon sobre la base de 13,4 empleados de ETC en CDDI, los cuales se actualizarán en los balances intermedios. En total, durante el período comprendido entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2017, tenemos previsto contratar a unos 60 participantes (20 mujeres y 40 hombres). Una comisión de contratación, compuesta por el jefe del departamento I.A.E (Dominique TERRIEN) y el acompañamiento socioprofesional (Laure Berthome) se reúne entre 5 y 6 veces al año para estudiar solicitudes y recibir a futuros empleados. Cualquier entrada en el sitio o renovación será objeto de una instrucción previa de la Comisión de Veille des Parcours du PLIE a partir del formulario de devolución de la entrevista transmitido con la convocatoria de proyectos o de la hoja de «contrato objetivo» extraída del software LEA. Estas audiencias seguirán un camino individualizado y reforzado dentro del PLIE El empleo sostenible en el sector del mercado no es directamente accesible para todos los participantes de PLIE. Sin embargo, pueden ser empleables siempre que se beneficien de un apoyo específico en el lugar de trabajo en paralelo a una situación laboral que propicie una adaptación gradual (re)al mundo del trabajo. El Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon es un paso en el que, en particular, los participantes de PLIE pueden removilizar, formar y recuperar el ritmo de trabajo y los comportamientos necesarios para acceder a un empleo sostenible. Esta colocación intermedia permite el aprendizaje del saber hacer y del saber a través de la situación laboral. Para ser plenamente eficaz, esta situación de trabajo debe estar suficientemente enmarcada para permitir este aprendizaje _._ La medición de la consecución de los resultados se basará en los siguientes indicadores: 1- Utilice frenos (repetidos, durante el procesamiento, resueltos) durante la operación. 2- Desarrollo del proyecto profesional (proyecto definido o no, validado, validado). 3- Número de seguimientos realizados con el (Spanish)

14 January 2022

0 references

Prioriteetsed sihtrühmad: · pikaajalised tööotsijad (DELD üle 12 kuu viimase 18 kuu jooksul) või korduv töötus; · kehtivatest sotsiaalsetest miinimumidest kasusaajad: tööhõivele orienteeritud RSA toetusesaajad, ASS,... (vastavalt praegusele integratsioonipoliitikale); · kutsealase integratsiooni raskustega noored, kes ei ole hõlmatud CIVISi toetusega kohalikule missioonile; · ebakindlas töösuhtes olevad inimesed: isikud, kellel on erilised sotsiaalsed ja/või ametiraskused ning keda ohustab pikaajaline töötus ja/või RSA registreerimine. Nende osalejate elukoht on La Roche-sur-Yon Agglomération’i territooriumil (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Erilist tähelepanu pööratakse La Roche-sur-Yoni poliitika prioriteetsetes valdkondades elavatele inimestele. Avalikkus on orienteeritud integratsiooni saidi poolt PLIE Pathway referents, kohalik missioon, tööhõive osakond, departemangu sotsiaalteenistus, muud struktuurid integratsiooni läbi majandustegevuse... Lisaks käesoleva projektikonkursi tegevusele kajastub Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yoni partnerluses järgmistes lepingutes: \- Iga-aastane kokkulepe departemangu nõukoguga 12 RSA toetusesaaja vastuvõtmiseks ja toetamiseks (8,9 täistööajale taandatud töötajat, sealhulgas 7,23 täistööajale taandatud töötajat, kes osalevad PLIEs). Neid võetakse arvesse jaotamispõhimõtte puhul ja käesoleva lepingu alusel saadud rahalised vahendid piirkondliku järelevalveasutuse toetusesaajatele, kes osalevad PLIEs, lisatakse rahastamiskavasse. \- Iga-aastane kokkulepe departemangu nõukoguga kuue noore vastuvõtmiseks ja toetamiseks (6 meedet 6 kuud või 3 ametikohta aastas) Noorteabifondi raames (2,23 täistööajale taandatud töötajat ei osale PLIEs). Neid võetakse arvesse saadud sihtrühmade jaotamisel, kuid need ei mõjuta rahastamiskava ei tulude ega kulude osas. Käesolev toetusetaotlus võimaldab seega lisaks nendele lepingutele majutada töötajaid, kes ei kuulu kaasrahastamise alla (2,27 täistööajale taandatud töötajat, kes osalevad PLIEs) (pikaajalised töötaotlejad, sotsiaalmiinimumide saajad, eriliste raskustega noored jne). Otseste kulude hindamisel võeti aluseks 14 täistööajale taandatud töötajat CDDIs, samas kui muud osalejatega seotud personalikulud arvutati CDDI 13,4 täistööajale taandatud töötaja põhjal, mida mõlemat ajakohastatakse vahebilansis. Ajavahemikul 1. jaanuarist 2015 kuni 31. detsembrini 2017 on meil kavas tööle võtta umbes 60 osalejat (20 naist ja 40 meest). Värbamiskomisjon, mis koosneb osakonna I.A.E (Dominique TERRIEN) juhatajast ja ühiskondlik-ametialasest saatjast (Laure Berthome), kohtub umbes 5–6 korda aastas, et uurida taotlusi ja võtta vastu tulevasi töötajaid. Mis tahes objektile sisenemiseks või selle uuendamiseks peab komisjon andma eelneva juhise projektikutsega edastatud intervjuuvormi või õiguskaitsevahendite tarkvarast väljavõtte „objektiivse lepingu“lehe tagastamise kohta. Need vaatajaskonnad järgivad PLIE raames individualiseeritud ja tugevdatud teed turusektori jätkusuutlikule tööhõivele, mis ei ole otseselt kättesaadav kõigile PLIE osalejatele. Nad võivad siiski olla töövõimelised seni, kuni nad saavad töökohas eritoetust paralleelselt tööhõiveolukorraga, mis soodustab järkjärgulist (taas)kohandamist töömaailmaga. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon on samm, kus PLIE osalejad saavad uuesti mobiliseerida, koolitada ja taastada töötempot ja käitumist, mis on vajalik juurdepääsuks jätkusuutlikule tööhõivele. Selline vahepealne töölesuunamine võimaldab omandada oskusteavet ja oskusteavet tööolukorras. Täieliku tõhususe tagamiseks peab see tööolukord olema piisavalt piiritletud, et võimaldada sellist õppimist _._ Tulemuste saavutamise mõõtmine põhineb järgmistel näitajatel: 1- kasutada töö ajal pidureid (korduvad, töötlemise ajal, taandunud). 2 Kutseprojekti arendamine (projekt on määratletud või mitte, valideerimine, valideerimine). 3- Järgmiste kontrollide arv, mis on läbi viidud (Estonian)

11 August 2022

0 references

Prioritetinės auditorijos: · ilgalaikius darbo ieškančius asmenis (DELD daugiau kaip 12 mėnesių per pastaruosius 18 mėnesių) arba pasikartojantį nedarbą; · galiojančių socialinių minimumų gavėjai: į užimtumą orientuoti RSA gavėjai, ASS,... (pagal dabartinę integracijos politiką); · jaunuoliai, turintys profesinės integracijos sunkumų, kuriems netaikoma CIVIS parama vietos misijoje; · mažų garantijų darbą dirbantys asmenys: asmenys, turintys specifinių socialinių ir (arba) profesinių sunkumų ir kuriems gresia ilgalaikis nedarbas, ir (arba) RSA registracija. Šių dalyvių nuolatinė gyvenamoji vieta bus La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferričre, 85150 Landeronde) teritorijoje. 85430 Le Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Ypatingas dėmesys skiriamas žmonėms, gyvenantiems prioritetinėse La Roche-sur-Yon politikos srityse. Visuomenė yra orientuota į integracijos svetainę PLIE kelio referentų, vietos misijos, Užimtumo departamento, departamento socialinės tarnybos, kitų integracijos struktūrų per ekonominę veiklą... Be šio kvietimo teikti projektus veiksmų, Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon sukurta partnerystė atsispindi šiuose susitarimuose: \- Metinis susitarimas su Departamentine taryba dėl 12 RSA gavėjų priėmimo ir paramos (8,9 etato ekvivalentų, įskaitant 7,23 visos darbo dienos ekvivalentus, dalyvaujančius PLIE). Į juos atsižvelgiama nustatant paskirstymo raktą, o finansavimas, gautas pagal šį susitarimą PLIE dalyvaujančių RSA paramos gavėjams, įtraukiamas į finansavimo planą. \- Metinis susitarimas su Departamentine taryba dėl 6 jaunuolių priėmimo ir paramos jiems (6 priemonės 6 mėnesių arba 3 metiniai etatai) Jaunimo pagalbos fondo sistemoje (2,23 etato ekvivalentai, kuriuose nėra PLIE dalyvių). Į juos atsižvelgiama nustatant gautos auditorijos paskirstymo būdą, tačiau jie neturi poveikio finansavimo planui nei pajamų, nei išlaidų požiūriu. Todėl pagal šią paraišką dėl dotacijos, be šių susitarimų, leidžiama priimti darbuotojus, kuriems šis bendras finansavimas netaikomas (2,27 visos darbo dienos ekvivalentai dalyvauja PLIE) (ilgalaikiai darbo ieškantys asmenys, socialinių minimumų gavėjai, specialių sunkumų turintys jaunuoliai ir t. t.). Tiesioginių išlaidų vertinimas buvo atliktas remiantis 14 visos darbo dienos ekvivalentų darbuotojų CDDI, o kitos personalo išlaidos, susijusios su dalyviais, buvo apskaičiuotos remiantis 13,4 etato ekvivalentų darbuotojais CDDI, kurie abu bus atnaujinti tarpiniuose balansuose. Iš viso laikotarpiu nuo 2015 m. sausio 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d. planuojame įdarbinti apie 60 dalyvių (20 moterų ir 40 vyrų). Įdarbinimo komisija, kurią sudaro I.A.E (Dominique TERRIEN) departamento vadovas ir socialinis ir profesinis bendravimas (Laure Berthome) susitinka apie 5–6 kartus per metus studijuoti paraiškas ir priimti būsimus darbuotojus. Bet koks įėjimas į svetainę arba atnaujinimas turi būti iš anksto nurodytas Komisijos de Veille des Parcours du PLIE iš pokalbio formos, pateiktos kartu su kvietimu teikti projektus, arba „objektyvios sutarties“ lapo, išgauto iš LEA programinės įrangos. Šios auditorijos laikysis individualizuotos ir sustiprintos PLIE tvaraus užimtumo rinkos sektoriuje krypties, kuri nėra tiesiogiai prieinama visiems PLIE dalyviams. Tačiau jie gali būti įdarbinti tol, kol gauna specialią paramą darbo vietoje kartu su užimtumo padėtimi, skatinančia laipsnišką (pakartotinį) prisitaikymą prie darbo rinkos. „Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon“ yra žingsnis, kuriame, be kita ko, PLIE dalyviai gali persimobilizuoti, mokyti ir atgauti darbo tempą ir elgesį, būtiną norint gauti tvarų darbą. Šis tarpinis įdarbinimas leidžia įgyti praktinės patirties ir žinių, atsižvelgiant į darbo padėtį. Kad ši darbo padėtis būtų visiškai veiksminga, ji turi būti pakankamai apibrėžta, kad būtų sudarytos sąlygos šiam mokymuisi _._ Rezultatų pasiekimo vertinimas bus grindžiamas šiais rodikliais: 1 – Naudokite stabdžius (pakartotus, apdorojimo metu, išjungtus) veikimo metu. 2. Profesionalaus projekto vystymas (projektas apibrėžiamas arba nepatvirtintas, tvirtinamas, tvirtinamas). 3 – tolesnių veiksmų, atliktų su (Lithuanian)

11 August 2022

0 references

Prioritetna publika: · dugotrajno tražitelje zaposlenja (DELD više od 12 mjeseci u posljednjih 18 mjeseci) ili u stalnoj nezaposlenosti, · korisnici socijalnih minimuma koji su na snazi: korisnici RSA-a usmjereni na zapošljavanje, ASS,... (u skladu s trenutačnim integracijskim politikama); · mladima s poteškoćama u strukovnoj integraciji koji nisu obuhvaćeni potporom CIVIS-a u okviru lokalne misije; · osobe na nesigurnim radnim mjestima: osobe s posebnim socijalnim poteškoćama i/ili poteškoćama na radnom mjestu kojima prijeti dugotrajna nezaposlenost i/ili registracija za RSA. Ti sudionici će biti prebivalište na području La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 furnir). Posebna pozornost posvećuje se osobama koje žive u prioritetnim područjima politike La Roche-sur-Yona. Javnost je orijentirana prema integracijskom mjestu referentima PLIE-a, Lokalne misije, Odjela za zapošljavanje, odjela socijalne službe, drugih struktura integracije kroz gospodarsku djelatnost... Osim djelovanja ovog poziva na projekte, partnerstvo koje je razvio Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon odražava se u sljedećim sporazumima: \- Godišnji sporazum s Ministarstvom za prihvat i potporu 12 korisnika RSA-e (8,9 EPRV-a, uključujući 7,23 EPRV-a koji sudjeluju u PLIE-u). Oni se uzimaju u obzir za ključ raspodjele, a financijska sredstva primljena na temelju ovog sporazuma za korisnike RSA-a koji sudjeluju u PLIE-u uključuju se u plan financiranja. \- Godišnji sporazum s Ministarstvom za prihvat i potporu 6 mladih osoba (6 mjera u trajanju od 6 mjeseci ili 3 godišnja radna mjesta) u okviru Fonda za pomoć mladima (2,23 EPRV-a bez sudionika PLIE-a). One se uzimaju u obzir za ključ raspodjele primljene publike, ali ne utječu na plan financiranja u smislu prihoda ili rashoda. Ovaj zahtjev za bespovratna sredstva stoga omogućuje, osim tih sporazuma, smještaj zaposlenika koji nisu obuhvaćeni tim sufinanciranjem (2,27 EPRV-ova koji sudjeluju u PLIE-u) (podnositelji zahtjeva za dugotrajni posao, korisnici socijalnih minimuma, mladi s posebnim poteškoćama itd.). Procjena izravnih troškova provedena je na temelju 14 zaposlenika EPRV-a u CDDI-ju, dok su ostali troškovi osoblja povezani sa sudionicima izračunani na temelju 13,4 zaposlenika EPRV-a u CDDI-ju, a oba će se ažurirati u privremenim bilancama stanja. Ukupno, u razdoblju od 1. siječnja 2015. do 31. prosinca 2017. godine planiramo zaposliti oko 60 sudionika (20 žena i 40 muškaraca). Povjerenstvo za zapošljavanje, koje se sastoji od načelnika odjela I.A.E. (Dominique TERRIEN) i socio-profesionalne pratnje (Laure Berthome) sastaje se oko 5 do 6 puta godišnje za proučavanje prijava i primanje budućih zaposlenika. Svaki ulazak na lokaciju ili obnova mora biti predmet prethodne upute Commission de Veille des Parcours du PLIE iz obrasca za povrat intervjua poslanog s pozivom na podnošenje projekata ili obrasca „objektivnog ugovora” koji je izvađen iz softvera tijela kaznenog progona. Ta će publika slijediti individualiziran i pojačan put u okviru programa PLIE – Održivo zapošljavanje u tržišnom sektoru nije izravno dostupno svim sudionicima PLIE-a. Međutim, oni mogu biti zaposleni sve dok imaju koristi od posebne potpore na radnom mjestu usporedno sa situacijom zapošljavanja koja pogoduje postupnoj (ponovnoj) prilagodbi svijetu rada. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon posebno je korak u kojem sudionici PLIE-a mogu remobilizirati, osposobiti i ponovno uspostaviti tempo rada i ponašanja potrebna za pristup održivom zapošljavanju. To privremeno zapošljavanje omogućuje učenje znanja i iskustva i znanja kroz radno stanje. Kako bi bila u potpunosti učinkovita, ta radna situacija mora biti dovoljno oblikovana kako bi se omogućilo to učenje _._ Mjerenje postizanja rezultata temeljit će se na sljedećim pokazateljima: 1- Koristite kočnice (ponavljaju se, tijekom obrade, riješene) tijekom rada. 2- Razvoj stručnog projekta (projekt definiran ili ne, potvrđen, validiran). Broj naknadnih mjera provedenih uz pomoć (Croatian)

11 August 2022

0 references

Ακροατήρια προτεραιότητας: μακροχρόνια άτομα που αναζητούν εργασία (DELD άνω των 12 μηνών κατά τους τελευταίους 18 μήνες) ή σε επαναλαμβανόμενη ανεργία· δικαιούχοι των ισχυόντων κοινωνικών ελαχίστων ορίων: δικαιούχοι RSA με γνώμονα την απασχόληση, ASS,... (σύμφωνα με τις τρέχουσες πολιτικές ένταξης)· νέοι με δυσκολίες επαγγελματικής ένταξης που δεν καλύπτονται από την υποστήριξη της CIVIS με την τοπική αποστολή· άτομα σε επισφαλή απασχόληση: άτομα με ειδικές κοινωνικές ή/και επαγγελματικές δυσκολίες και διατρέχουν κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας ή/και εγγραφής RSA. Οι συμμετέχοντες αυτοί θα έχουν την κατοικία τους στο έδαφος της La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στους ανθρώπους που ζουν στους τομείς προτεραιότητας της πολιτικής της La Roche-sur-Yon. Το κοινό προσανατολίζεται προς το χώρο ένταξης από τους παραπέμποντες της διαδρομής PLIE, την τοπική αποστολή, το Τμήμα Απασχόλησης, την τοπική κοινωνική υπηρεσία, τις άλλες δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας... Πέρα από τη δράση της παρούσας πρόσκλησης υποβολής σχεδίων, η εταιρική σχέση που αναπτύχθηκε από την Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon αποτυπώνεται στις ακόλουθες συμφωνίες: \- Ετήσια συμφωνία με το Υπουργικό Συμβούλιο για την υποδοχή και υποστήριξη 12 δικαιούχων RSA (8,9 ΙΠΑ συμπεριλαμβανομένων 7,23 ΙΠΑ που συμμετέχουν PLIE). Αυτά λαμβάνονται υπόψη για την κλείδα κατανομής και η χρηματοδότηση που λαμβάνεται δυνάμει της παρούσας συμφωνίας για τους δικαιούχους του RSA που συμμετέχουν στην PLIE περιλαμβάνεται στο σχέδιο χρηματοδότησης. \- Ετήσια συμφωνία με το Υπουργικό Συμβούλιο για την υποδοχή και υποστήριξη 6 νέων (6 μέτρα 6 μηνών ή 3 ετήσιες θέσεις) στο πλαίσιο του Ταμείου Ενισχύσεων για τη Νεολαία (2,23 ΙΠΑ χωρίς συμμετέχοντες από PLIE). Αυτά λαμβάνονται υπόψη για την κλείδα κατανομής των εισπραχθέντων ακροατηρίων, αλλά δεν επηρεάζουν το σχέδιο χρηματοδότησης ούτε από την άποψη των εσόδων ούτε των δαπανών. Ως εκ τούτου, η παρούσα αίτηση επιχορήγησης επιτρέπει, πέραν των εν λόγω συμφωνιών, την υποδοχή εργαζομένων που δεν εμπίπτουν στις εν λόγω συγχρηματοδοτήσεις (2,27 ΙΠΑ που συμμετέχουν PLIE) (αιτούντες μακροχρόνια εργασία, δικαιούχοι κοινωνικών ελαχίστων, νέοι με ειδικές δυσκολίες κ.λπ.). Η αξιολόγηση των άμεσων δαπανών πραγματοποιήθηκε με βάση 14 ΙΠΑ υπαλλήλους της CDDI, ενώ οι λοιπές δαπάνες προσωπικού που σχετίζονται με τους συμμετέχοντες υπολογίστηκαν με βάση 13,4 ΙΠΑ υπαλλήλους της CDDI, οι οποίοι θα επικαιροποιηθούν και οι δύο στους προσωρινούς ισολογισμούς. Συνολικά, κατά την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2015 έως την 31η Δεκεμβρίου 2017, σχεδιάζουμε να απασχολήσουμε περίπου 60 συμμετέχοντες (20 γυναίκες και 40 άνδρες). Μια επιτροπή προσλήψεων, αποτελούμενη από τον προϊστάμενο του τμήματος I.A.E (Dominique TERRIEN) και την κοινωνικοεπαγγελματική συνοδεία (Laure Berthome) συνεδριάζει περίπου 5 έως 6 φορές το χρόνο για να μελετήσει αιτήσεις και να δεχθεί μελλοντικούς υπαλλήλους. Κάθε είσοδος στον χώρο ή ανανέωση αποτελεί αντικείμενο προηγούμενης εντολής της Commission de Veille des Parcours du PLIE από την επιστροφή του εντύπου συνέντευξης που διαβιβάζεται με την πρόσκληση υποβολής σχεδίων ή με το φύλλο «αντικειμενικής σύμβασης» που προέρχεται από το λογισμικό LEA. Το κοινό αυτό θα ακολουθήσει μια εξατομικευμένη και ενισχυμένη πορεία στο πλαίσιο του PLIE Η βιώσιμη απασχόληση στον τομέα της αγοράς δεν είναι άμεσα προσβάσιμη σε όλους τους συμμετέχοντες από την PLIE. Ωστόσο, μπορεί να είναι απασχολήσιμοι, εφόσον επωφελούνται από ειδική στήριξη στον χώρο εργασίας παράλληλα με μια κατάσταση απασχόλησης που ευνοεί τη σταδιακή (ανα)προσαρμογή στον κόσμο της εργασίας. Το Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon αποτελεί ένα βήμα στο οποίο, ιδίως, οι συμμετέχοντες από την PLIE μπορούν να επανατοποθετήσουν, να εκπαιδεύσουν και να ανακτήσουν τον ρυθμό εργασίας και τις συμπεριφορές που απαιτούνται για την πρόσβαση σε βιώσιμη απασχόληση. Αυτή η ενδιάμεση θέση εργασίας επιτρέπει την εκμάθηση τεχνογνωσίας και τεχνογνωσίας μέσω της εργασιακής κατάστασης. Για να είναι πλήρως αποτελεσματική, αυτή η κατάσταση εργασίας πρέπει να πλαισιωθεί επαρκώς ώστε να καταστεί δυνατή αυτή η μάθηση _._ Η μέτρηση της επίτευξης αποτελεσμάτων θα βασίζεται στους ακόλουθους δείκτες: 1- Χρησιμοποιήστε φρένα (επαναλαμβάνονται, κατά τη διάρκεια της επεξεργασίας, επιλύονται) κατά τη διάρκεια της λειτουργίας. 2- Ανάπτυξη του επαγγελματικού έργου (καθορισμένο έργο ή μη, επικυρωμένο, επικυρωμένο). 3- Αριθμός των επακόλουθων ενεργειών που πραγματοποιήθηκαν με την (Greek)

11 August 2022

0 references

Prioritné publikum: osoby, ktoré dlhodobo hľadajú zamestnanie (DELD viac ako 12 mesiacov za posledných 18 mesiacov) alebo opakujúcu sa nezamestnanosť; · príjemcovia platných sociálnych minimov: príjemcovia RSA zameraných na zamestnanosť, ASS,... (podľa súčasných integračných politík); · mladých ľudí s ťažkosťami pri profesijnej integrácii, na ktorých sa nevzťahuje podpora CIVIS v rámci miestnej misie; · ľudia s neistým zamestnaním: osoby so špecifickými sociálnymi a/alebo pracovnými ťažkosťami a s rizikom dlhodobej nezamestnanosti a/alebo registrácie RSA. Títo účastníci budú mať bydlisko na území aglomerácie La Roche-sur-Yon (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Osobitná pozornosť sa venuje ľuďom žijúcim v prioritných oblastiach politiky La Roche-sur-Yon. Verejnosť je orientovaná na stránku integrácie prostredníctvom referentov cesty PLIE, Miestnej misie, odboru zamestnanosti, odboru sociálnych služieb, ďalších štruktúr integrácie prostredníctvom hospodárskej činnosti... Okrem realizácie tejto výzvy na predkladanie projektov sa partnerstvo, ktoré vyvinula Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon, odráža v týchto dohodách: \- Každoročná dohoda s odbornou radou o prijatí a podpore 12 príjemcov RSA (8,9 FTE vrátane 7,23 FTE zúčastnených PLIE). Tieto sa zohľadnia v kľúči prideľovania prostriedkov a finančné prostriedky získané na základe tejto dohody pre príjemcov RSA, ktorí sa zúčastňujú na PLIE, sa zahrnú do finančného plánu. \- Každoročná dohoda s odbornou radou o prijímaní a podpore 6 mladých ľudí (6 opatrení na 6 mesiacov alebo 3 ročné pracovné miesta) v rámci Fondu na pomoc pre mladých ľudí (2,23 osôb bez účastníkov PLIE). Tie sa zohľadňujú v distribučnom kľúči prijatých divákov, ale nemajú vplyv na finančný plán, či už pokiaľ ide o príjmy, ani výdavky. V tejto žiadosti o grant sa preto okrem týchto dohôd umožňuje ubytovať zamestnancov, na ktorých sa toto spolufinancovanie nevzťahuje (2,27 FTE zúčastnených PLIE) (žiadatelia o dlhodobé zamestnanie, príjemcovia sociálnych miním, mladí ľudia s osobitnými ťažkosťami atď.). Hodnotenie priamych nákladov sa vykonalo na základe 14 zamestnancov FTE v CDDI, zatiaľ čo ostatné náklady na zamestnancov týkajúce sa účastníkov sa vypočítali na základe 13,4 zamestnancov FTE v CDDI, pričom obidva sa budú aktualizovať v priebežných súvahách. Celkovo plánujeme v období od 1. januára 2015 do 31. decembra 2017 zamestnať približne 60 účastníkov (20 žien a 40 mužov). Náborová komisia zložená z vedúceho oddelenia I.A.E (Dominique TERRIEN) a spoločensko-profesionálneho sprievodu (Laure Berthome) sa stretáva približne 5 až 6-krát ročne, aby študovali žiadosti a prijímali budúcich zamestnancov. Každý vstup na miesto alebo obnovenie je predmetom predchádzajúceho pokynu Komisie de Veille des Parcours du PLIE z návratného formulára pohovoru zaslaného spolu s výzvou na predkladanie projektov alebo hárka „objektívnej zmluvy“ extrahovanej zo softvéru orgánov presadzovania práva. Tieto publikum budú nasledovať individualizovanú a posilnenú cestu v rámci PLIE Udržateľná zamestnanosť v trhovom sektore nie je priamo prístupná všetkým účastníkom PLIE. Môžu však byť zamestnateľné, pokiaľ využívajú osobitnú podporu na pracovisku súbežne so situáciou v zamestnaní, ktorá vedie k postupnej (opätovnej) adaptácii na pracovný svet. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon je krok, v ktorom účastníci PLIE môžu remobilizovať, školiť a znovu získať tempo práce a správanie potrebné na získanie prístupu k udržateľnému zamestnaniu. Toto prechodné pracovné umiestnenie umožňuje učenie sa know-how a know-how prostredníctvom pracovnej situácie. Aby bola táto pracovná situácia plne účinná, musí byť dostatočne ohraničená, aby umožnila toto učenie sa _._ Meranie dosahovania výsledkov bude založené na týchto ukazovateľoch: 1- Použitie bŕzd (opakované, počas spracovania, vyriešené) počas prevádzky. 2- Rozvoj odborného projektu (definovaný alebo nedefinovaný projekt, overený, overený). 3 – Počet následných krokov vykonaných s (Slovak)

11 August 2022

0 references

Ensisijaiset kohderyhmät: · pitkäaikaiset työnhakijat (DELD 12 kuukauden aikana viimeisten 18 kuukauden aikana) tai toistuva työttömyys; · voimassa olevien sosiaalisten vähimmäismäärien edunsaajat: työllisyyssuuntautuneet alueellisen valvontajärjestelmän edunsaajat, ASS,... (nykyisten kotouttamispolitiikkojen mukaisesti) · nuoret, joilla on vaikeuksia työelämään pääsemisessä ja jotka eivät kuulu CIVIS-tukijärjestelmän piiriin paikallisen edustuston tuella; · epävarmoissa työsuhteissa olevat henkilöt: henkilöt, joilla on erityisiä sosiaalisia ja/tai ammatillisia vaikeuksia ja jotka ovat vaarassa joutua pitkäaikaistyöttömiksi ja/tai rekisteröityä alueellisesti. Näiden osallistujien kotipaikka on La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Erityistä huomiota kiinnitetään La Roche-sur-Yonin politiikan painopistealoilla asuviin ihmisiin. Yleisö on suuntautunut kotoutumispaikkaan PLIE-polun referensseillä, paikallisedustustolla, työvoimaosastolla, departementin sosiaalipalvelulla, muilla taloudellisen toiminnan kautta tapahtuvan integraation rakenteissa... Tämän hankepyynnön lisäksi Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yonin kehittämä kumppanuus näkyy seuraavissa sopimuksissa: \- Vuosittainen sopimus departementin valtuuston kanssa 12 alueellisen valvontaviranomaisen edunsaajan vastaanottamisesta ja tukemisesta (8,9 kokoaikaista työntekijää, mukaan lukien 7,23 kokoaikaista työntekijää osallistuvaa henkilöä). Nämä otetaan huomioon jakoperusteessa, ja tämän sopimuksen nojalla PLIE:hen osallistuville alueellisen valvontaviranomaisen tuensaajille myönnetty rahoitus sisällytetään rahoitussuunnitelmaan. \- Vuosittainen sopimus departementin valtuuston kanssa kuuden nuoren vastaanottamisesta ja tukemisesta (kuusi kuuden kuukauden toimenpidettä tai kolme vuosittaista virkaa) nuorisotukirahaston puitteissa (2,23 kokoaikaista työntekijää, ei PLIE-osallistujia). Nämä otetaan huomioon saatujen yleisöjen jakoperusteessa, mutta ne eivät vaikuta rahoitussuunnitelmaan tuloina tai menoina. Tämän vuoksi tukihakemus mahdollistaa näiden sopimusten lisäksi sellaisten työntekijöiden vastaanottamisen, jotka eivät kuulu yhteisrahoituksen piiriin (2,27 kokoaikaista työntekijää osallistuvaa PLIE:tä) (pitkäaikaisen työnhakijat, sosiaalisten vähimmäismäärien edunsaajat, erityisvaikeuksista kärsivät nuoret jne.). Välittömien kustannusten arviointi perustui CDDI:n 14 kokoaikavastaavaan työntekijään, kun taas muut osallistujiin liittyvät henkilöstökustannukset laskettiin CDDI:n 13,4 kokoaikavastaavan työntekijän perusteella, jotka molemmat päivitetään välitaseessa. Suunnittelemme työllistävämme yhteensä noin 60 osallistujaa (20 naista ja 40 miestä) 1. tammikuuta 2015 ja 31. joulukuuta 2017 välisenä aikana. Yksikön I.A.E (Dominique TERRIEN) päällikkö ja yhteiskunnallis-ammatillinen seurakunta (Laure Berthome) kokoontuvat noin 5–6 kertaa vuodessa opiskelemaan hakemuksia ja ottamaan vastaan tulevia työntekijöitä. Mikä tahansa sisäänpääsy tai uusiminen edellyttää Commission de Veille des Parcours du PLIE:n etukäteen antamaa ohjetta hankepyynnön mukana lähetetyn haastattelulomakkeen tai LEA-ohjelmistosta poimitun ”objektiivista sopimusta” koskevan lomakkeen palauttamisesta. Nämä yleisöt noudattavat yksilöllistä ja tehostettua polkua PLIE:n kestävän työllisyyden alalla, joka ei ole suoraan kaikkien PLIE-osallistujien ulottuvilla. He voivat kuitenkin olla työllistettäviä, kunhan he saavat erityistä tukea työpaikalla samanaikaisesti sellaisen työllisyystilanteen kanssa, joka edistää asteittaista (uudelleen) mukautumista työelämään. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon on askel, jossa erityisesti PLIE:n osallistujat voivat uudelleenmobilisoida, kouluttaa ja saada takaisin työtahtinsa ja käyttäytymisensä, joita tarvitaan kestävän työllisyyden saavuttamiseksi. Tämä keskitason työharjoittelu mahdollistaa osaamisen ja osaamisen oppimisen työtilanteen kautta. Jotta työtilanne olisi täysin tehokas, sen on oltava riittävän rakenteeltaan sellainen, että se mahdollistaa tämän oppimisen _._ Tulosten mittaaminen perustuu seuraaviin indikaattoreihin: 1 – Käytä jarruja (toistuvat, käsittelyn aikana, ratkaistu) käytön aikana. 2 – Ammattihankkeen kehittäminen (määritelty tai määrittelemätön, validoitu tai validoitu). 3 – Niiden seurantatoimien lukumäärä, jotka on toteutettu (Finnish)

11 August 2022

0 references

Odbiorcy priorytetowi: osoby długotrwale poszukujące pracy (DELD ponad 12 miesięcy w ciągu ostatnich 18 miesięcy) lub w sytuacji bezrobocia powtarzającego się; · beneficjenci obowiązujących minimum socjalnego: zorientowani na zatrudnienie beneficjenci RSA, ASS,... (zgodnie z obecną polityką integracyjną); · młodzież z trudnościami w integracji zawodowej, która nie jest objęta wsparciem CIVIS w ramach Misji Lokalnej; · osoby niepewne zatrudnienie: osoby mające szczególne trudności społeczne lub zawodowe oraz zagrożone długotrwałym bezrobociem lub rejestracją RSA. Uczestnicy ci będą mieli miejsce zamieszkania na terytorium La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Szczególną uwagę zwraca się na osoby żyjące w priorytetowych obszarach polityki La Roche-sur-Yon. Społeczeństwo jest zorientowane na stronę integracji przez referentów ścieżki PLIE, Misji Lokalnej, Departamentu Zatrudnienia, departamentalnej służby społecznej, innych struktur integracji poprzez działalność gospodarczą... Oprócz działań w ramach niniejszego zaproszenia do składania projektów partnerstwo opracowane przez Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon znajduje odzwierciedlenie w następujących umowach: \- Roczne porozumienie z Radą Departamentu w sprawie przyjęcia i wsparcia 12 beneficjentów RSA (8,9 EPC, w tym 7,23 EPC uczestniczących PLIE). Uwzględnia się je w kluczu alokacji, a środki finansowe otrzymane na mocy niniejszej umowy dla beneficjentów RSA uczestniczących w PLIE włącza się do planu finansowania. \- Roczne porozumienie z Radą Departamentu w sprawie przyjęcia i wsparcia 6 osób młodych (6 środków 6 miesięcy lub 3 stanowiska roczne) w ramach Funduszu Pomocy dla Młodzieży (2,23 EPC bez uczestników PLIE). Są one brane pod uwagę w odniesieniu do klucza podziału odbiorców, ale nie mają wpływu na plan finansowania ani pod względem dochodów, ani wydatków. Niniejszy wniosek o dotację pozwala zatem, poza tymi umowami, na przyjmowanie pracowników, którzy nie są objęci tymi współfinansowaniem (2,27 EPC uczestniczących w PLIE) (długoterminowe osoby ubiegające się o pracę, beneficjenci minimów socjalnych, młodzi ludzie ze szczególnymi trudnościami itp.). Ocenę kosztów bezpośrednich przeprowadzono na podstawie 14 EPC zatrudnionych w CDDI, natomiast pozostałe koszty personelu związane z uczestnikami zostały obliczone na podstawie 13,4 EPC zatrudnionych w CDDI, z których oba zostaną zaktualizowane w bilansach śródokresowych. W sumie w okresie od 1 stycznia 2015 r. do 31 grudnia 2017 r. planujemy zatrudnienie około 60 uczestników (20 kobiet i 40 mężczyzn). Komisja rekrutacyjna, składająca się z kierownika działu I.A.E (Dominique TERRIEN) i akompaniamentu społeczno-zawodowego (Laure Berthome) spotyka się około 5-6 razy w roku w celu studiowania wniosków i przyjmowania przyszłych pracowników. Każde wejście na teren lub odnowienie podlega wcześniejszej instrukcji ze strony Commission de Veille des Parcours du PLIE dotyczącej zwrotu formularza wywiadu przekazanego wraz z zaproszeniem do składania projektów lub arkusza „obiektywna umowa” pobranego z oprogramowania LEA. Odbiorcy ci będą podążać zindywidualizowaną i wzmocnioną ścieżką w ramach PLIE Zrównoważone zatrudnienie w sektorze rynkowym nie jest bezpośrednio dostępne dla wszystkich uczestników PLIE. Mogą być one jednak zdolne do zatrudnienia, o ile korzystają ze specjalnego wsparcia w miejscu pracy, równolegle z sytuacją w zakresie zatrudnienia sprzyjającą stopniowemu (ponownemu) dostosowywaniu się do świata pracy. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon to krok, w którym uczestnicy PLIE mogą w szczególności ponownie zmobilizować, wyszkolić i odzyskać tempo pracy oraz zachowania niezbędne do uzyskania dostępu do trwałego zatrudnienia. Ta pośrednia praca umożliwia uczenie się know-how i know-being poprzez sytuację w pracy. Aby była w pełni skuteczna, ta sytuacja w pracy musi być wystarczająco ukształtowana, aby umożliwić to uczenie się _._ Pomiar osiągnięcia wyników będzie oparty na następujących wskaźnikach: 1- Użyj hamulców (powtarzających się, podczas obróbki, rozwiązanych) podczas pracy. 2- Opracowanie projektu zawodowego (projekt zdefiniowany lub nie, zatwierdzony, zatwierdzony). 3- Liczba działań następczych przeprowadzonych z udziałem (Polish)

11 August 2022

0 references

Kiemelt közönség: · hosszú távú álláskeresők (DELD az elmúlt 18 hónapban 12 hónap alatt) vagy ismétlődő munkanélküliség; · a hatályos szociális minimumok kedvezményezettjei: foglalkoztatásorientált RSA-kedvezményezettek, ASS,... (a jelenlegi integrációs politikák szerint); · a szakmai integráció terén nehézségekkel küzdő fiatalok, akikre nem terjed ki a CIVIS által a helyi misszió keretében nyújtott támogatás; · bizonytalan foglalkoztatásban lévők: sajátos szociális és/vagy foglalkozási nehézségekkel küzdő és tartós munkanélküliség kockázatának kitett személyek és/vagy RSA-bejegyzések. A résztvevők lakóhelye a La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Különös figyelmet fordítanak a La Roche-sur-Yon politikájának kiemelt területein élőkre. A közönség az integrációs helyszín felé irányul a PLIE útvonal referensei, a Helyi Misszió, a Foglalkoztatási Minisztérium, a megyei szociális szolgálat, a gazdasági tevékenységen keresztüli integráció egyéb struktúrái által... E projektfelhíváson túl az Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon által kidolgozott partnerséget a következő megállapodások tükrözik: \- Éves megállapodás a megyei tanáccsal 12 RSA-kedvezményezett fogadásáról és támogatásáról (8,9 teljes munkaidős egyenérték, beleértve 7,23 teljes munkaidős egyenértékben részt vevő PLIE-t). Ezeket figyelembe kell venni az elosztási kulcsban, és a regionális felügyeleti hatóság PLIE-ben részt vevő kedvezményezettjei számára e megállapodás alapján kapott finanszírozást bele kell foglalni a finanszírozási tervbe. \- Éves megállapodás a megyei tanáccsal 6 fiatal (6 hónapos intézkedés vagy 3 éves álláshely) fogadásáról és támogatásáról az ifjúsági támogatási alap keretében (2,23 teljes munkaidős egyenérték, PLIE-résztvevők nélkül). Ezeket figyelembe veszik a kapott közönség elosztási kulcsa szempontjából, de nem befolyásolják a finanszírozási tervet sem a bevételek, sem a kiadások tekintetében. A jelen támogatási kérelem ezért e megállapodásokon túl lehetővé teszi a társfinanszírozás hatálya alá nem tartozó munkavállalók befogadását (2,27 teljes munkaidős egyenérték a PLIE-ben) (hosszú távú álláskeresők, szociális minimumok kedvezményezettjei, különleges nehézségekkel küzdő fiatalok stb.). A közvetlen költségek értékelését a CDDI 14 teljes munkaidős egyenértékű alkalmazottja alapján végezték, míg a résztvevőkkel kapcsolatos egyéb személyzeti költségeket a CDDI 13,4 teljes munkaidős egyenértékben foglalkoztatott munkavállalója alapján számították ki, mindkettőt az időközi mérlegben frissítik. A 2015. január 1. és 2017. december 31. közötti időszakban összesen mintegy 60 résztvevőt (20 nőt és 40 férfit) tervezünk foglalkoztatni. Az I.A.E. (Dominique TERRIEN) osztályvezetőből és a társadalmi-szakmai kíséretből (Laure Berthome) álló felvételi bizottság évente körülbelül 5–6 alkalommal ülésezik a jelentkezések tanulmányozása és a jövőbeli alkalmazottak fogadása céljából. A helyszínre történő belépés vagy a megújítás a Bizottság de Veille des Parcours du PLIE előzetes utasításának tárgyát képezi a projektfelhívással vagy a LEA-szoftverből kinyert „objektív szerződés” adatlaptal továbbított meghallgatási űrlap visszaküldéséről. Ezek a közönségek a PLIE piaci ágazatbeli fenntartható foglalkoztatásán belül egyénre szabott és megerősített utat követnek, amely nem érhető el közvetlenül a PLIE valamennyi résztvevője számára. Ugyanakkor foglalkoztathatóak is lehetnek, amennyiben a munkahelyen olyan foglalkoztatási helyzettel párhuzamosan különleges támogatásban részesülnek, amely elősegíti a munka világához való fokozatos (újra)igazítást. Az Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon egy olyan lépés, amelyben különösen a PLIE-résztvevők képesek visszaállítani, kiképezni és visszanyerni a munka ütemét és a fenntartható foglalkoztatáshoz való hozzáféréshez szükséges magatartást. Ez a köztes munkaközvetítés lehetővé teszi a know-how és a know-being elsajátítását a munkahelyi helyzeten keresztül. Ahhoz, hogy teljes mértékben hatékony legyen, ennek a munkahelyzetnek megfelelő kerettel kell rendelkeznie ahhoz, hogy ezt a tanulást lehetővé tegye _._ Az eredmények elérésének mérése a következő mutatókon alapul: 1- Használja a fékeket (ismételt, feldolgozás közben, oldott) a működés során. 2 – A szakmai projekt fejlesztése (meghatározott vagy nem meghatározott, validált, validált projekt). 3 – Az alábbiakkal végzett nyomon követések száma: (Hungarian)

11 August 2022

0 references

Prioritní cílové skupiny: · dlouhodobější uchazeči o zaměstnání (DELD nad 12 měsíců v posledních 18 měsících) nebo v opakující se nezaměstnanosti; · příjemci platných sociálních minim: příjemci RSA zaměřené na zaměstnanost, ASS,... (podle současných integračních politik); · mladí lidé s obtížemi při profesní integraci, na něž se nevztahuje podpora výboru CIVIS v rámci místní mise; · lidé v nejistém zaměstnání: osoby se zvláštními sociálními a/nebo profesními obtížemi, které jsou ohroženy dlouhodobou nezaměstnaností a/nebo registrací RSA. Tito účastníci budou mít bydliště na území La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Zvláštní pozornost je věnována lidem žijícím v prioritních oblastech politiky La Roche-sur-Yon. Veřejnost je orientována na integrační místo referenty PLIE, Místní mise, odboru zaměstnanosti, oddělení sociálních služeb, dalších struktur integrace prostřednictvím hospodářské činnosti... Kromě této výzvy k předkládání projektů se partnerství vyvinuté společností Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon odráží v těchto dohodách: \- Roční dohoda s ministerstvem o přijetí a podpoře 12 příjemců RSA (8,9 FTE včetně 7,23 FTE účastnících se PLIE). Ty se zohlední v klíči pro přidělování a finanční prostředky obdržené podle této dohody pro příjemce RSA, kteří se účastní PLIE, se zahrnou do finančního plánu. \- Roční dohoda s ministerstvem o přijímání a podpoře 6 mladých lidí (6 opatření na 6 měsíců nebo 3 roční pracovní místa) v rámci Fondu na podporu mládeže (2,23 FTE bez účastníků PLIE). Ty jsou zohledněny v distribučním klíči cílové skupiny, ale nemají dopad na finanční plán, pokud jde o příjmy ani výdaje. Tato žádost o grant proto kromě těchto dohod umožňuje vyhovět zaměstnancům, na které se toto spolufinancování nevztahuje (2,27 osob účastnících se programu PLIE) (dlouhodobí uchazeči o zaměstnání, příjemci sociálních minim, mladí lidé se zvláštními obtížemi atd.). Hodnocení přímých nákladů bylo provedeno na základě 14 zaměstnanců na plný pracovní úvazek v CDDI, zatímco ostatní náklady na zaměstnance související s účastníky byly vypočteny na základě 13,4 zaměstnanců na plný pracovní úvazek v CDDI, přičemž oba budou aktualizovány v mezitímních rozvahách. V období od 1. ledna 2015 do 31. prosince 2017 plánujeme zaměstnávat přibližně 60 účastníků (20 žen a 40 mužů). Náborová komise složená z vedoucího oddělení I.A.E (Dominique TERRIEN) a socio-profesního doprovodu (Laure Berthome) se schází přibližně 5 až 6krát ročně, aby mohla studovat přihlášky a přijímat budoucí zaměstnance. Každý vstup na místo nebo jeho obnovení podléhá předchozímu pokynu Commission de Veille des Parcours du PLIE od vrácení dotazníku předaného spolu s výzvou k předkládání projektů nebo listu „objektivní smlouvy“ extrahovaného ze softwaru LEA. Toto publikum bude následovat individualizovanou a posílenou cestu v rámci PLIE Udržitelná zaměstnanost v odvětví trhu není přímo přístupná všem účastníkům PLIE. Mohou však být zaměstnatelné, pokud jsou příjemci zvláštní podpory na pracovišti souběžně se situací v oblasti zaměstnanosti, která vede k postupnému (opětovnému) přizpůsobení se světu práce. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon je krokem, v němž mohou účastníci PLIE zejména remobilizovat, trénovat a získat zpět tempo práce a chování nezbytné pro získání přístupu k udržitelnému zaměstnání. Toto přechodné pracovní umístění umožňuje osvojit si know-how a know-how prostřednictvím pracovní situace. Má-li být tato pracovní situace plně účinná, musí být dostatečně vymezena tak, aby umožnila toto učení _._ Měření dosažených výsledků bude založeno na těchto ukazatelích: 1- Použijte brzdy (opakované, během zpracování, vyřešené) během provozu. 2- Rozvoj profesionálního projektu (projekt definovaný nebo neurčený, validovaný, validovaný). 3 – Počet následných opatření provedených s (Czech)

11 August 2022

0 references

Prioritārās auditorijas: · ilgtermiņa darba meklētājiem (DELD vairāk nekā 12 mēnešus pēdējo 18 mēnešu laikā) vai periodisku bezdarbu; · spēkā esošo sociālo minimumu saņēmēji: uz nodarbinātību orientēti RSA atbalsta saņēmēji, ASS,... (saskaņā ar pašreizējo integrācijas politiku); · jaunieši ar profesionālās integrācijas grūtībām, uz kuriem neattiecas CIVIS atbalsts ar vietējo misiju; · cilvēki, kas ir nestabilā nodarbinātībā: personas ar īpašām sociālām un/vai profesionālām grūtībām, kurām draud ilgtermiņa bezdarbs un/vai RSA reģistrācija. Šo dalībnieku domicils būs La Roche-sur-Yon Agglomération teritorijā (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Īpaša uzmanība tiek pievērsta cilvēkiem, kas dzīvo La Roche-sur-Yon politikas prioritārajās jomās. Sabiedrība ir orientēta uz integrācijas vietu ar PLIE ceļu referents, Vietējā misija, Nodarbinātības departaments, departamenta sociālais dienests, citas struktūras integrācijas caur saimniecisko darbību... Papildus šā uzaicinājuma iesniegt projektus darbībai Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon izstrādātā partnerība ir atspoguļota šādos nolīgumos: Ikgadēja vienošanās ar Ģenerālpadomi par 12 RSA saņēmēju uzņemšanu un atbalstu (8,9 pilnslodzes ekvivalenti, tostarp 7,23 pilnslodzes ekvivalenti, kas piedalās PLIE). Tos ņem vērā sadales atslēgā, un finansējumu, kas saskaņā ar šo nolīgumu saņemts RSA saņēmējiem, kuri piedalās PLIE, iekļauj finansēšanas plānā. \- Ikgadēja vienošanās ar Ģenerālpadomi par 6 jauniešu uzņemšanu un atbalstu (6 pasākumi uz 6 mēnešiem vai 3 gada amata vietas) Jaunatnes palīdzības fonda ietvaros (2,23 pilnslodzes ekvivalenti bez PLIE dalībniekiem). Tie tiek ņemti vērā attiecībā uz saņemtās auditorijas sadales principu, bet neietekmē finansēšanas plānu ne ieņēmumu, ne izdevumu ziņā. Tāpēc šis dotācijas pieteikums ļauj papildus šiem nolīgumiem uzņemt darbiniekus, uz kuriem neattiecas šis līdzfinansējums (2,27 pilnslodzes ekvivalenti, kas piedalās PLIE) (ilgtermiņa darba pieteikuma iesniedzēji, minimālo sociālo nosacījumu saņēmēji, jaunieši ar īpašām grūtībām utt.). Tiešo izmaksu novērtējums tika veikts, pamatojoties uz 14 PSE darbiniekiem CDDI, savukārt pārējās personāla izmaksas, kas saistītas ar dalībniekiem, tika aprēķinātas, pamatojoties uz CDDI 13,4 FTE darbiniekiem, un abas šīs izmaksas tiks atjauninātas starpposma bilancēs. Kopumā laikposmā no 2015. gada 1. janvāra līdz 2017. gada 31. decembrim mēs plānojam nodarbināt aptuveni 60 dalībnieku (20 sievietes un 40 vīrieši). Personāla atlases komisija, kuras sastāvā ir nodaļas I.A.E (Dominique TERRIEN) vadītājs un sociāli profesionālais pavadonis (Laure Berthome), tiekas aptuveni 5 līdz 6 reizes gadā, lai studētu pieteikumus un uzņemtu nākamos darbiniekus. Par jebkuru iebraukšanu objektā vai atjaunošanu ir jāsaņem iepriekšējs norādījums no Komisijas de Veille des Parcours du PLIE no intervijas veidlapas, kas nosūtīta kopā ar uzaicinājumu iesniegt projektus, vai uz “objektīva līguma” lapu, kas iegūta no tiesībaizsardzības iestāžu programmatūras. Šī auditorija sekos individualizētai un pastiprinātai virzībai PLIE Ilgtspējīga nodarbinātība tirgus sektorā nav tieši pieejama visiem PLIE dalībniekiem. Tomēr viņi var būt nodarbināti tik ilgi, kamēr viņi gūst labumu no īpaša atbalsta darba vietā paralēli situācijai nodarbinātības jomā, kas veicina pakāpenisku (pār)pielāgošanos darba pasaulei. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon ir solis, kurā PLIE dalībnieki var remobilizēt, apmācīt un atgūt darba gaitu un uzvedību, kas nepieciešama, lai piekļūtu ilgtspējīgai nodarbinātībai. Šī pagaidu darbā iekārtošana ļauj apgūt zinātību un zinātību darba situācijā. Lai šī darba situācija būtu pilnībā efektīva, tai jābūt pietiekami strukturētai, lai varētu mācīties _._ Rezultātu sasniegšanas mērījums tiks balstīts uz šādiem rādītājiem: 1- Izmantot bremzes (atkārtotas, apstrādes laikā, atrisinātas) darbības laikā. Profesionāla projekta izstrāde (projekts ir vai nav definēts, tiek apstiprināts, apstiprināts). 3- Vairāki turpmākie pasākumi, kas veikti ar (Latvian)

11 August 2022

0 references

Lucht féachana tosaíochta: · cuardaitheoirí poist fadtéarmacha (níos mó ná 12 mhí le 18 mí anuas) nó i ndífhostaíocht athfhillteach; · tairbhithe na n-íoschoinníollacha sóisialta atá i bhfeidhm: tairbhithe RSA atá dírithe ar fhostaíocht, ASS,... (de réir na mbeartas reatha maidir le lánpháirtiú); · daoine óga a bhfuil deacrachtaí acu maidir le himeascadh gairmiúil agus nach bhfuil cumhdaithe ag tacaíocht ó CIVIS leis an Misean Áitiúil; · daoine atá i bhfostaíocht fhorbhásach: daoine a bhfuil deacrachtaí sonracha sóisialta agus/nó ceirde acu agus atá i mbaol dífhostaíochta fadtéarmaí agus/nó clárú RSA. Beidh sainchónaí ar na rannpháirtithe seo i gcríoch La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 San Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). Tugtar aird ar leith ar dhaoine atá ina gcónaí i réimsí tosaíochta bheartas La Roche-sur-Yon. Tá an pobal dírithe ar an suíomh lánpháirtithe ag na tagairtí plie pathway, an Misean Áitiúil, an Roinn Fostaíochta, an tseirbhís shóisialta roinne, na struchtúir eile lánpháirtíochta trí ghníomhaíocht eacnamaíoch... Lasmuigh de ghníomh an Ghlao seo ar Thionscadail, léirítear an chomhpháirtíocht a d’fhorbair an Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon sna comhaontuithe seo a leanas: \- Comhaontú bliantúil le Comhairle na Roinne chun 12 thairbhí den RSA a fháil agus tacaíocht a thabhairt dóibh (8.9 FTE lena n-áirítear 7.23 FTEnna rannpháirteacha). Cuirfear san áireamh iad sin le haghaidh na heochrach leithdháilte agus áireofar sa phlean maoinithe an cistiú a gheofar faoin gcomhaontú seo do thairbhithe an RSA atá rannpháirteach sa treoir. \- Comhaontú bliantúil le Comhairle na Roinne maidir le glacadh agus tacaíocht do 6 dhuine óg (6 bheart 6 mhí nó 3 phost bhliantúla) laistigh de chreat an Chiste um Chúnamh don Aos Óg (2.23 FTE gan aon rannpháirtithe). Cuirtear iad sin san áireamh le haghaidh eochair dháilte an lucht féachana a fhaightear ach ní bhíonn tionchar acu ar an bplean maoinithe i dtéarmaí ioncaim nó caiteachais. Dá bhrí sin, leis an iarratas ar dheontas atá ann faoi láthair, is féidir, sa bhreis ar na comhaontuithe sin, freastal ar fhostaithe nach dtagann faoin gcómhaoiniú sin (2.27 FTEnna rannpháirteacha) (iarratasóirí ar phost fadtéarmach, tairbhithe íoschoinníollacha sóisialta, daoine óga a bhfuil deacrachtaí speisialta acu, etc.). Rinneadh an mheastóireacht ar na costais dhíreacha ar bhonn 14 fostaí FTE i CDDI, agus ríomhadh na costais foirne eile a bhaineann leis na rannpháirtithe ar bhonn 13.4 fostaí FTE i CDDI, agus nuashonrófar an dá cheann sin sna cláir chomhardaithe eatramhacha. Ar an iomlán, thar an tréimhse ón 1 Eanáir 2015 go dtí an 31 Nollaig 2017, tá sé beartaithe againn thart ar 60 rannpháirtí (20 bean agus 40 fear) a fhostú. Tagann coimisiún earcaíochta, atá comhdhéanta de cheann roinne I.A.E (Dominique Terrien) agus an tionlacan sochghairmiúil (Laure Berthome) le chéile thart ar 5 go 6 huaire sa bhliain chun iarratais a staidéar agus chun fostaithe sa todhchaí a fháil. Beidh aon iontráil ar an láithreán nó aon athnuachan faoi réir treoir roimh ré ón gCoimisiún de Veille des Parcours du plie ón bhfoirm a chuirfear ar ais chuig an agallamh leis an nglao ar thionscadail nó leis an mbileog ‘conradh oibiachtúil’ a bhaintear as bogearraí LEA. Leanfaidh an lucht féachana seo bealach aonair treisithe laistigh den bhunfhostaíocht inbhuanaithe san earnáil mhargaidh nach bhfuil rochtain dhíreach ag gach rannpháirtí ar an bhfostaíocht inbhuanaithe. Mar sin féin, d’fhéadfadh siad a bheith infhostaithe fad a bhaineann siad tairbhe as tacaíocht shonrach san ionad oibre i gcomhthráth le staid fostaíochta a chabhródh le (ath)oiriúnú de réir a chéile don saol oibre. Is céim é an Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon inar féidir le rannpháirtithe plie, go háirithe, luas na hoibre agus na hiompraíochtaí is gá chun rochtain a fháil ar fhostaíocht inbhuanaithe a athshlógadh, a oiliúint agus a fháil ar ais. Cumasaíonn an socrúchán poist idirmheánach seo fios gnó agus fios gnó a fhoghlaim tríd an staid oibre. D’fhonn a bheith go hiomlán éifeachtach, ní mór an staid oibre seo a chumadh go leordhóthanach chun an fhoghlaim seo a chumasú _._ Beidh an tomhas ar ghnóthachtáil na dtorthaí bunaithe ar na táscairí seo a leanas: 1- Bain úsáid as coscáin (a leathnú, le linn próiseála, a réiteach) le linn na hoibríochta. 2- Forbairt an tionscadail ghairmiúil (arna shainiú nó gan a bheith bailíochtaithe, á bhailíochtú). 3- Líon na leanúna a rinneadh leis an (Irish)

11 August 2022

0 references

Prednostne skupine: · dolgotrajno iskalci zaposlitve (DELD več kot 12 mesecev v zadnjih 18 mesecih) ali ponavljajoče se brezposelnost; · upravičenci do veljavnih socialnih minimumov: k zaposlovanju usmerjeni upravičenci RSA, ASS,... (v skladu s sedanjimi politikami vključevanja); · mladi s težavami pri poklicnem vključevanju, ki niso vključeni v podporo CIVIS v okviru lokalne misije; · osebe z negotovo zaposlitvijo: osebe s posebnimi socialnimi in/ali poklicnimi težavami, ki jim grozi dolgotrajna brezposelnost in/ali registracija RSA. Ti udeleženci bodo imeli stalno prebivališče na ozemlju La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Posebna pozornost je namenjena ljudem, ki živijo na prednostnih področjih politike La Roche-sur-Yon. Javnost je usmerjena k mestu vključevanja s strani referentov PLIE poti, lokalne misije, oddelka za zaposlovanje, službe za socialno službo, drugih struktur povezovanja prek gospodarske dejavnosti... Poleg ukrepov tega razpisa za projekte se partnerstvo, ki ga je razvil Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon, odraža v naslednjih sporazumih: \- Letni sporazum z departmajskim svetom za sprejem in podporo 12 upravičencev RSA (8,9 EPDČ, vključno s 7,23 EPDČ, ki sodelujejo PLIE). Ti se upoštevajo pri ključu za dodelitev, sredstva, prejeta na podlagi tega sporazuma za upravičence RSA, ki sodelujejo v združenju PLIE, pa se vključijo v finančni načrt. \- Letni sporazum z departmajskim svetom za sprejem in podporo 6 mladih (6 ukrepov 6 mesecev ali 3 letna delovna mesta) v okviru Sklada za pomoč mladim (2,23 EPDČ brez udeležencev PLIE). Ti se upoštevajo pri ključu za porazdelitev prejetih občinstev, vendar ne vplivajo na finančni načrt niti v smislu prihodkov ali odhodkov. Ta vloga za nepovratna sredstva zato omogoča, da se poleg teh sporazumov vključijo zaposleni, ki ne spadajo v to sofinanciranje (2,27 EPDČ, ki sodelujejo v programu PLIE) (kandidati za dolgoročno zaposlitev, upravičenci do socialnih minimumov, mladi s posebnimi težavami itd.). Ocena neposrednih stroškov je bila izvedena na podlagi 14 zaposlenih v EPDČ v CDDI, medtem ko so bili drugi stroški osebja, povezani z udeleženci, izračunani na podlagi 13,4 zaposlenih v EPDČ v CDDI, oba pa bosta posodobljena v vmesni bilanci stanja. V obdobju od 1. januarja 2015 do 31. decembra 2017 nameravamo zaposliti približno 60 udeležencev (20 žensk in 40 moških). Komisija za zaposlovanje, ki jo sestavljata vodja oddelka I.A.E (Dominique TERRIEN) in socialno-strokovna spremljevalka (Laure Berthome), se sestane približno pet do šestkrat letno, da preuči prijave in sprejme prihodnje zaposlene. Komisija de Veille des Parcours du PLIE za vsak vstop na območje ali obnovo predhodno naroči obrazec za razgovor, posredovan z razpisom za projekte ali listom „objektivne pogodbe“, pridobljenim iz programske opreme LEA. Te ciljne skupine bodo sledile individualizirani in okrepljeni poti v okviru pobude PLIE Trajnostno zaposlovanje v tržnem sektorju ni neposredno dostopno vsem udeležencem, ki sodelujejo v projektu PLIE. Vendar so lahko zaposljivi, če so deležni posebne podpore na delovnem mestu, vzporedno z zaposlitvenimi razmerami, ki omogočajo postopno (ponovno) prilagajanje svetu dela. Podjetje Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon je korak, v katerem se lahko udeleženci združenja PLIE zlasti remobilizirajo, usposabljajo in ponovno pridobijo hitrost dela in ravnanja, ki so potrebna za dostop do trajnostne zaposlitve. Ta vmesna zaposlitev omogoča učenje znanja in izkušenj prek delovnih razmer. Da bi bila ta delovna situacija v celoti učinkovita, mora biti dovolj uokvirjena, da omogoča to učenje _._ Merjenje doseganja rezultatov bo temeljilo na naslednjih kazalnikih: 1- Uporaba zavor (ponavljajoče, med obdelavo, odpravljene) med delovanjem. 2 Razvoj strokovnega projekta (opredeljen ali neopredeljen projekt, validiran, potrjen). 3 Število nadaljnjih ukrepov, izvedenih z (Slovenian)

11 August 2022

0 references

Приоритетни аудитории: · дългосрочно търсещи работа лица (DELD над 12 месеца през последните 18 месеца) или в период на постоянна безработица; · бенефициенти на действащите социални минимуми: ориентирани към заетостта бенефициери на RSA, ASS,... (съгласно настоящите политики за интеграция); · млади хора с трудности в професионалната интеграция, които не са обхванати от подкрепата на CIVIS с Местната мисия; · хора с несигурна заетост: лица със специфични социални и/или професионални затруднения, изложени на риск от дългосрочна безработица и/или регистрация на RSA. Тези участници ще имат местоживеене на територията на La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault. Специално внимание се обръща на хората, живеещи в приоритетните области на политиката на La Roche-sur-Yon. Обществеността е ориентирана към интеграционния сайт от референтите на ПЛИЕ, Местната мисия, отдел „Заетост“, ведомствената социална служба, другите структури на интеграция чрез икономическа дейност... Освен действието на настоящата покана за представяне на проекти, партньорството, разработено от Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon, е отразено в следните споразумения: \- Годишно споразумение с Генералния съвет за приемане и подкрепа на 12 бенефициери на RSA (8,9 ЕПРВ, включително 7,23 ЕПРВ, участващи в PLIE). Те се вземат предвид за коефициента на разпределение и финансирането, получено по настоящото споразумение за бенефициери на RSA, участващи в PLIE, се включва в плана за финансиране. \- Годишно споразумение с Генералния съвет за приемане и подкрепа на 6 млади хора (6 мерки с продължителност 6 месеца или 3 годишни длъжности) в рамките на Фонда за младежка помощ (2,23 ЕПРВ без участници в PLIE). Те се вземат предвид за коефициента на разпределение на получените аудитории, но не оказват въздействие върху плана за финансиране нито по отношение на приходите, нито по отношение на разходите. Ето защо настоящото заявление за отпускане на безвъзмездни средства позволява, извън тези споразумения, да се настанят служители, които не попадат в обхвата на тези съфинансиране (2,27 ЕПРВ, участващи PLIE) (дългосрочни кандидати за работа, бенефициери на социални минимуми, млади хора със специални затруднения и т.н.). Оценката на преките разходи е извършена въз основа на 14 служители на ЕПРВ в CDDI, докато другите разходи за персонал, свързани с участниците, са изчислени въз основа на 13,4 служители на ЕПРВ в CDDI, като и двата ще бъдат актуализирани в междинните баланси. Общо за периода от 1 януари 2015 г. до 31 декември 2017 г. планираме да наемем работа на около 60 участници (20 жени и 40 мъже). Комисия по набиране на персонал, съставена от началника на отдел I.A.E (Dominique TERRIEN) и социално-професионалния съпровод (Laure Berthome), заседава около 5 до 6 пъти годишно, за да изучава заявления и да приема бъдещи служители. Всяко влизане в обекта или подновяване е предмет на предварително указание от Комисията на Veille des Parcours du PLIE от формуляра за връщане на интервюто, предаден с поканата за представяне на проекти или формуляра за „обективен договор“, извлечен от софтуера на LEA. Тези аудитории ще следват индивидуализиран и засилен път в рамките на PLIE Устойчивата заетост в пазарния сектор не е пряко достъпна за всички участници в PLIE. Те обаче могат да бъдат наемани на работа, при условие че се ползват от специфична подкрепа на работното място успоредно със ситуация на заетост, благоприятстваща постепенното (пре)адаптиране към сферата на труда. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon е стъпка, в която по-специално участниците в PLIE могат да се ремобилизират, да се обучават и да си възвърнат темпа на работа и поведението, необходимо за получаване на достъп до устойчива заетост. Това междинно назначение на работа дава възможност за придобиване на ноу-хау и ноу-хау чрез работната ситуация. За да бъде напълно ефективна, тази работна ситуация трябва да бъде достатъчно структурирана, за да даде възможност за това обучение _._ Измерването на постигането на резултати ще се основава на следните показатели: 1- Използвайте спирачките (повтарящи се, по време на обработката, решени) по време на операцията. 2- Разработване на професионалния проект (определен или не, валидиран, валидиран). 3- Брой на последващите действия, извършени с (Bulgarian)

11 August 2022

0 references

Udjenzi ta’ prijorità: · persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul (DELD fuq 12-il xahar fl-aħħar 18-il xahar) jew f’qgħad rikorrenti; · benefiċjarji tal-minimi soċjali fis-seħħ: benefiċjarji tal-RSA orjentati lejn l-impjiegi, ASS,... (skont il-politiki ta’ integrazzjoni attwali); · żgħażagħ b’diffikultajiet fl-integrazzjoni vokazzjonali li mhumiex koperti mill-appoġġ tas-CIVIS mal-Missjoni Lokali; · persuni f’impjieg prekarju: persuni b’diffikultajiet soċjali u/jew okkupazzjonali speċifiċi u f’riskju ta’ qgħad fit-tul u/jew reġistrazzjoni tal-RSA. Dawn il-parteċipanti se jkunu domiċiljati fit-territorju ta’ La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Tingħata attenzjoni speċjali lin-nies li jgħixu fl-oqsma prijoritarji tal-politika ta’ La Roche-sur-Yon. Il-pubbliku huwa orjentat lejn is-sit ta’ integrazzjoni mir-referenti tal-mogħdija PLIE, il-Missjoni Lokali, id-Dipartiment tal-Impjiegi, is-servizz soċjali dipartimentali, l-istrutturi l-oħra ta’ integrazzjoni permezz tal-attività ekonomika... Lil hinn mill-azzjoni ta’ din is-Sejħa għal Proġetti, is-sħubija żviluppata mill-Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon hija riflessa fil-ftehimiet li ġejjin: \- Ftehim annwali mal-Kunsill Dipartimentali għar-riċeviment u l-appoġġ ta’ 12-il benefiċjarju tal-RSA (8.9 FTEs inklużi 7.23 FTEs parteċipanti PLIE). Dawn għandhom jitqiesu għall-koeffiċjent tal-allokazzjoni u l-finanzjament riċevut skont dan il-ftehim għall-benefiċjarji tal-RSA li jipparteċipaw fil-PLIE għandhom jiġu inklużi fil-pjan ta’ finanzjament. \- Ftehim annwali mal-Kunsill Dipartimentali għall-akkoljenza u l-appoġġ ta’ 6 żgħażagħ (6 miżuri ta’ 6 xhur jew 3 postijiet annwali) fi ħdan il-qafas tal-Fond għall-Għajnuna għaż-Żgħażagħ (2.23 FTEs l-ebda parteċipant tal-PLIE). Dawn jitqiesu għall-iskema ta’ distribuzzjoni tal-udjenzi riċevuti iżda ma jħallux impatt fuq il-pjan ta’ finanzjament la f’termini ta’ dħul u lanqas f’termini ta’ nfiq. Għalhekk, din l-applikazzjoni għall-għotja tippermetti, lil hinn minn dawn il-ftehimiet, li jiġu akkomodati impjegati li ma jaqgħux taħt dawn il-kofinanzjamenti (2.27 FTEs li jipparteċipaw fil-PLIE) (applikanti għal impjieg fit-tul, benefiċjarji ta’ minimi soċjali, żgħażagħ b’diffikultajiet speċjali, eċċ.). L-evalwazzjoni tal-kostijiet diretti twettqet fuq il-bażi ta’ 14-il impjegat tal-FTE fis-CDDI, filwaqt li l-kostijiet l-oħra tal-persunal relatati mal-parteċipanti ġew ikkalkulati fuq il-bażi ta’ 13.4 impjegati tal-FTE fis-CDDI, li t-tnejn li huma se jiġu aġġornati fil-karti tal-bilanċ interim. B’kollox, matul il-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2015 sal-31 ta’ Diċembru 2017 qed nippjanaw li nimpjegaw madwar 60 parteċipant (20 mara u 40 raġel). Kummissjoni ta’ reklutaġġ, magħmula mill-kap tad-dipartiment I.A.E (Dominique TERRIEN) u l-akkumpanjament soċjo-professjonali (Laure Berthome) tiltaqa’ ma’ madwar 5 sa 6 darbiet fis-sena biex tistudja l-applikazzjonijiet u tirċievi impjegati futuri. Kwalunkwe dħul fis-sit jew tiġdid għandu jkun is-suġġett ta’ struzzjoni minn qabel mill-Commission de Veille des Parcours du PLIE mir-ritorn tal-formola tal-intervista trażmessa mas-sejħa għall-proġetti jew mal-iskeda tal-“kuntratt oġġettiv” estratta mis-softwer tal-LEA. Dawn l-udjenzi se jsegwu triq individwalizzata u msaħħa fi ħdan il-PLIE Impjiegi sostenibbli fis-settur tas-suq mhuwiex direttament aċċessibbli għall-parteċipanti kollha tal-PLIE. Madankollu, jistgħu jkunu impjegabbli sakemm jibbenefikaw minn appoġġ speċifiku fuq il-post tax-xogħol b’mod parallel ma’ sitwazzjoni ta’ impjieg li twassal għal adattament (mill-ġdid) gradwali għad-dinja tax-xogħol. L-Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon huwa pass li fih, b’mod partikolari, il-parteċipanti tal-PLIE jistgħu jimmobilizzaw, jitħarrġu u jerġgħu jiksbu l-pass tax-xogħol u l-imġiba meħtieġa biex jiksbu aċċess għal impjieg sostenibbli. Dan il-kollokament intermedju ta’ impjieg jippermetti t-tagħlim tal-għarfien u l-għarfien permezz tas-sitwazzjoni tax-xogħol. Sabiex tkun effettiva bis-sħiħ, din is-sitwazzjoni tax-xogħol għandha tkun inkwadrata biżżejjed biex tippermetti dan it-tagħlim _._. Il-kejl tal-kisba tar-riżultati se jkun ibbażat fuq l-indikaturi li ġejjin: 1- Il-brejkijiet tal-użu (ripetuti, waqt l-ipproċessar, riżolti) matul l-operazzjoni. 2- Żvilupp tal-proġett professjonali (proġett definit jew le, li qed jiġi vvalidat, ivvalidat). 3- Numru ta’ follow-ups imwettqa bil— (Maltese)

11 August 2022

0 references

Públicos prioritários: candidatos a emprego de longa duração (DELD superior a 12 meses nos últimos 18 meses) ou em situação de desemprego recorrente; · Beneficiários dos mínimos sociais em vigor: beneficiários do RSA orientados para o emprego, ASS,... (de acordo com as actuais políticas de integração); · jovens com dificuldades de inserção profissional que não são abrangidos pelo apoio do CIVIS à Missão Local; · pessoas em situação de emprego precário: pessoas com dificuldades sociais e/ou profissionais específicas e em risco de desemprego de longa duração e/ou inscrição no RSA. Estes participantes terão domicílio no território de La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 Venansault). É dada especial atenção às pessoas que vivem nos domínios prioritários da política de La Roche-sur-Yon. O público é orientado para o local de integração pelos referentes do percurso PLIE, a Missão Local, o Departamento de Emprego, o serviço social departamental, as outras estruturas de integração através da atividade económica... Para além da ação do presente convite à apresentação de projetos, a parceria desenvolvida pelo Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon reflete-se nos seguintes acordos: \- Acordo anual com o Conselho Departamental para o acolhimento e apoio de 12 beneficiários do RSA (8,9 ETC, incluindo 7,23 ETC participantes PLIE). Estes devem ser tidos em conta para a chave de repartição e o financiamento recebido ao abrigo do presente acordo para os beneficiários do RSA que participam no PLIE deve ser incluído no plano de financiamento. \- Acordo anual com o Conselho Departamental para o acolhimento e o apoio a 6 jovens (6 medidas de 6 meses ou 3 lugares anuais) no âmbito do Fundo de Ajuda à Juventude (2,23 ETC sem participantes PLIE). Estes são tidos em conta para a chave de repartição dos públicos recebidos, mas não têm impacto no plano de financiamento, nem em termos de receitas nem de despesas. Por conseguinte, o presente pedido de subvenção permite, para além destes acordos, acolher trabalhadores que não são abrangidos por estes cofinanciamentos (2,27 ETC participantes PLIE) (candidatos a emprego de longa duração, beneficiários de mínimos sociais, jovens com dificuldades especiais, etc.). A avaliação dos custos diretos foi efetuada com base em 14 trabalhadores ETI na CDDI, enquanto os outros custos de pessoal relacionados com os participantes foram calculados com base em 13,4 trabalhadores ETI na CDDI, sendo ambos atualizados nos balanços intercalares. No total, durante o período de 1 de janeiro de 2015 a 31 de dezembro de 2017, planeamos empregar cerca de 60 participantes (20 mulheres e 40 homens). Uma comissão de recrutamento, composta pelo chefe do departamento I.A.E (Dominique TERRIEN) e pelo acompanhamento socioprofissional (Laure Berthome), reúne-se cerca de 5 a 6 vezes por ano para estudar as candidaturas e receber futuros funcionários. Qualquer entrada no local ou renovação deve ser objeto de uma instrução prévia da Commission de Veille des Parcours du PLIE a partir do formulário de resposta à entrevista transmitido com o convite à apresentação de projetos ou da folha «contrato objetivo» extraída do software LEA. Estes públicos seguirão um caminho individualizado e reforçado dentro da PLIE O emprego sustentável no setor de mercado não é diretamente acessível a todos os participantes da PLIE. No entanto, podem ser empregáveis desde que beneficiem de apoio específico no local de trabalho, em paralelo com uma situação de emprego conducente a uma (re)adaptação gradual ao mundo do trabalho. O Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon é um passo em que, em especial, os participantes na PLIE podem remobilizar-se, formar-se e recuperar o ritmo de trabalho e os comportamentos necessários para ter acesso a emprego sustentável. Esta colocação intermediária permite a aprendizagem do saber-fazer e do saber-estar através da situação de trabalho. Para ser plenamente eficaz, esta situação de trabalho deve ser suficientemente enquadrada para permitir esta aprendizagem _._ A medição da obtenção de resultados basear-se-á nos seguintes indicadores: 1- Usar freios (repetidos, durante o processamento, resolvidos) durante a operação. 2- Desenvolvimento do projecto profissional (projecto definido ou não, em fase de validação, validado). 3- Número de ações de acompanhamento realizadas com o (Portuguese)

11 August 2022

0 references

Prioriterede målgrupper: · langtidsarbejdssøgende (DELD over 12 måneder inden for de seneste 18 måneder) eller i tilbagevendende arbejdsløshed · modtagere af de gældende sociale minimumsstandarder: beskæftigelsesorienterede RSA-modtagere, ASS,... (ifølge de nuværende integrationspolitikker) · unge med problemer med erhvervsmæssig integration, som ikke er omfattet af CIVIS-støtte med den lokale mission · personer i usikre ansættelsesforhold: personer med særlige sociale og/eller erhvervsmæssige vanskeligheder og risiko for langtidsledighed og/eller registrering i RSA. Disse deltagere har bopæl i La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Der lægges særlig vægt på personer, der bor i de prioriterede områder i La Roche-sur-Yon's politik. Offentligheden er orienteret mod integrationsstedet ved henvisningerne til PLIE-vejen, den lokale mission, arbejdsformidlingen, den departementale sociale tjeneste, de øvrige integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet... Ud over gennemførelsen af denne indkaldelse af projekter er det partnerskab, der er udviklet af Atelier Chantier d'Insertion de la Roche-sur-Yon, afspejlet i følgende aftaler: \- Årlig aftale med departementsrådet om modtagelse af og støtte til 12 RSA-modtagere (8,9 fuldtidsækvivalenter, herunder 7,23 fuldtidsækvivalenter, der deltager i PLIE). Disse tages i betragtning i forbindelse med fordelingsnøglen, og den finansiering, der modtages i henhold til denne aftale til modtagere af RSA, der deltager i PLIE, skal indgå i finansieringsplanen. \- Årlig aftale med departementsrådet om modtagelse af og støtte til 6 unge (6 foranstaltninger på 6 måneder eller 3 årlige stillinger) inden for rammerne af ungdomsstøttefonden (2,23 fuldtidsækvivalenter ingen PLIE-deltagere). Disse tages i betragtning i forbindelse med fordelingsnøglen for det modtagne publikum, men påvirker ikke finansieringsplanen hverken med hensyn til indtægter eller udgifter. Denne ansøgning om tilskud giver derfor ud over disse aftaler mulighed for at indkvartere medarbejdere, der ikke er omfattet af disse medfinansieringer (2,27 FTE, der deltager i PLIE) (langtidsjobansøgere, modtagere af sociale minima, unge med særlige vanskeligheder osv.). Evalueringen af de direkte omkostninger blev foretaget på grundlag af 14 fuldtidsækvivalenter i CDDI, mens de øvrige personaleomkostninger vedrørende deltagerne blev beregnet på grundlag af 13,4 fuldtidsækvivalenter i CDDI, som begge vil blive ajourført i de foreløbige balancer. I alt planlægger vi i perioden fra den 1. januar 2015 til den 31. december 2017 at ansætte ca. 60 deltagere (20 kvinder og 40 mænd). Et rekrutteringsudvalg bestående af institutlederen I.A.E (Dominique TERRIEN) og det socio-professionelle akkompagnement (Laure Berthome) mødes ca. 5-6 gange om året for at studere ansøgninger og modtage fremtidige medarbejdere. Enhver adgang til lokaliteten eller fornyelse sker efter forudgående instruks fra Commission de Veille des Parcours du PLIE i forbindelse med returnering af interviewformularen, der fremsendes sammen med projektindkaldelsen, eller det "objektive kontrakt"-ark, der er hentet fra LEA-softwaren. Disse målgrupper vil følge en individualiseret og styrket vej inden for PLIE Bæredygtig beskæftigelse i markedssektoren er ikke direkte tilgængelig for alle PLIE-deltagere. De kan dog være beskæftigelsesegnede, så længe de nyder godt af særlig støtte på arbejdspladsen parallelt med en beskæftigelsessituation, der fremmer en gradvis (re)tilpasning til arbejdsmarkedet. Atelier et Chantier d'Insertion de la Roche-sur-Yon er et skridt, hvor især PLIE-deltagerne kan remobilisere, uddanne og genvinde arbejdstempoet og den adfærd, der er nødvendig for at få adgang til bæredygtig beskæftigelse. Denne mellemliggende jobformidling muliggør indlæring af knowhow og viden gennem arbejdssituationen. For at være fuldt ud effektiv skal denne arbejdssituation være tilstrækkeligt udformet til at muliggøre denne læring _._ Målingen af opnåelsen af resultater vil være baseret på følgende indikatorer: 1- Brug bremser (gentages under behandlingen, opløst) under driften. 2- Udvikling af det faglige projekt (projekt defineret eller ej, valideret, valideret). 3- Antal opfølgninger, der er foretaget med (Danish)

11 August 2022

0 references

Public prioritar: · persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung (DELD pe o perioadă de 12 luni în ultimele 18 luni) sau aflate în șomaj recurent; · beneficiarii minimului social în vigoare: beneficiari RSA orientate spre ocuparea forței de muncă, ASS,... (conform politicilor actuale de integrare); · tineri cu dificultăți de integrare profesională care nu sunt acoperiți de sprijinul CIVIS acordat Misiunii locale; · persoane cu locuri de muncă precare: persoanele cu dificultăți sociale și/sau profesionale specifice și expuse riscului de șomaj de lungă durată și/sau înregistrării RSA. Acești participanți vor avea domiciliul pe teritoriul La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). O atenție deosebită este acordată persoanelor care trăiesc în domeniile prioritare ale politicii La Roche-sur-Yon. Publicul este orientat spre site-ul de integrare de către referenții căii PLIE, Misiunea Locală, Departamentul Ocuparea Forței de Muncă, Serviciul Social departamental, celelalte structuri de integrare prin activitate economică... Dincolo de acțiunea prezentei cereri de proiecte, parteneriatul dezvoltat de Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon se reflectă în următoarele acorduri: \- Acord anual cu Consiliul departamental pentru primirea și sprijinirea a 12 beneficiari RSA (8,9 ENI, inclusiv 7,23 ENI care participă PLIE). Acestea sunt luate în considerare pentru cheia de repartizare, iar finanțarea primită în temeiul prezentului acord pentru beneficiarii RSA care participă la PLIE se include în planul de finanțare. \- Acord anual cu Consiliul departamental pentru primirea și sprijinirea a 6 tineri (6 măsuri de 6 luni sau 3 posturi anuale) în cadrul Fondului de ajutor pentru tineret (2,23 ENI fără participanți la PLIE). Acestea sunt luate în considerare pentru cheia de repartizare a publicului primit, dar nu au impact asupra planului de finanțare nici în ceea ce privește veniturile, nici în ceea ce privește cheltuielile. Prin urmare, prezenta cerere de grant permite, dincolo de aceste acorduri, să găzduiască angajați care nu fac obiectul acestor cofinanțări (2,27 ENI participanți la PLIE) (solicitanți de locuri de muncă pe termen lung, beneficiari de minime sociale, tineri cu dificultăți speciale etc.). Evaluarea costurilor directe a fost efectuată pe baza a 14 angajați ENI în CDDI, în timp ce celelalte costuri cu personalul aferente participanților au fost calculate pe baza a 13,4 angajați ENI în CDDI, ambele urmând să fie actualizate în bilanțurile intermediare. În total, în perioada 1 ianuarie 2015-31 decembrie 2017, intenționăm să angajăm aproximativ 60 de participanți (20 de femei și 40 de bărbați). O comisie de recrutare, compusă din șeful departamentului I.A.E (Dominique TERRIEN) și acompaniamentul socio-profesional (Laure Berthome) se întrunește de aproximativ 5-6 ori pe an pentru a studia candidaturile și pentru a primi viitori angajați. Orice intrare sau reînnoire a sitului face obiectul unei instrucțiuni prealabile din partea Commission de Veille des Parcours du PLIE din formularul de retur al interviului transmis odată cu cererea de proiecte sau din fișa „contract obiectiv” extrasă din software-ul LEA. Acest public va urma o cale individualizată și consolidată în cadrul PLIE privind ocuparea durabilă a forței de muncă în sectorul pieței nu este direct accesibilă tuturor participanților la PLIE. Cu toate acestea, aceștia pot fi angajați atât timp cât beneficiază de sprijin specific la locul de muncă în paralel cu o situație a ocupării forței de muncă care să conducă la o (re)adaptare treptată la piața muncii. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon este un pas în care, în special, participanții la PLIE se pot remobiliza, antrena și recâștiga ritmul muncii și comportamentele necesare pentru a avea acces la locuri de muncă durabile. Acest loc de muncă intermediar permite învățarea know-how-ului și a know-how-ului prin situația profesională. Pentru a fi pe deplin eficientă, această situație de lucru trebuie încadrată suficient pentru a permite această învățare _._ Măsurarea obținerii rezultatelor se va baza pe următorii indicatori: 1 – Utilizați frâne (repetate, în timpul procesării, rezolvate) în timpul funcționării. 2- Dezvoltarea proiectului profesional (proiect definit sau nu, validat, validat). 3- Numărul de monitorizări efectuate cu (Romanian)

11 August 2022

0 references

Prioriterade målgrupper: · långtidsarbetslösa (DELD över 12 månader under de senaste 18 månaderna) eller återkommande arbetslöshet. · förmånstagare som omfattas av gällande sociala miniminivåer: sysselsättningsorienterade RSA-stödmottagare, ASS,... (enligt den nuvarande integrationspolitiken). · ungdomar som har svårt att integrera sig i arbetslivet och som inte omfattas av CIVIS-stöd med det lokala uppdraget. · personer med otrygga anställningar: personer med särskilda sociala och/eller yrkesmässiga svårigheter och som löper risk att bli långtidsarbetslösa och/eller registrera sig i RSA. Dessa deltagare kommer att ha sin hemvist i La Roche-sur-Yon Agglomération (85430 Aubigny, 85310 Chaillé sous les Ormeaux, 85170 Dompierre sur Yon, 85480 Fougeré, 85310 La Chaise le Vicomte, 85280 La Ferrière, 85150 Landeronde, 85430 Les Clouzeaux, 85310 Le Aplier, 85310 Nesmy, 85000 Mouilleron le Captif, 85000 La Roche sur Yon, 85310 St Florent des Bois, 85480 Thorigny, 85190 venansault). Särskild uppmärksamhet ägnas åt människor som lever inom de prioriterade områdena i La Roche-sur-Yons politik. Allmänheten är inriktad på integrationswebbplatsen av PLIE-vägreferenter, det lokala uppdraget, arbetsförmedlingen, avdelningen för social service, de övriga strukturerna för integration genom ekonomisk verksamhet... Utöver denna inbjudan att lämna projektförslag återspeglas det partnerskap som utvecklats av Atelier Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon i följande avtal: \- Årligt avtal med departementsrådet om mottagande och stöd av 12 mottagare av stöd till regionala stödtjänster (8,9 heltidsekvivalenter inklusive 7,23 heltidsekvivalenter som deltar i PLIE). Dessa ska beaktas för fördelningsnyckeln och den finansiering som erhålls enligt detta avtal för mottagare av RSA som deltar i PLIE ska ingå i finansieringsplanen. \- Årligt avtal med departementsrådet om mottagande och stöd av 6 ungdomar (6 åtgärder på 6 månader eller 3 tjänster per år) inom ramen för ungdomsstödsfonden (2,23 heltidsekvivalenter inga deltagare i PLIE). Dessa beaktas för fördelningsnyckeln för de mottagna målgrupperna men påverkar inte finansieringsplanen vare sig i fråga om inkomster eller utgifter. Den aktuella bidragsansökan gör det därför möjligt att, utöver dessa avtal, ta emot anställda som inte omfattas av dessa medfinansieringar (2,27 heltidsekvivalenter som deltar i PLIE) (långtidsarbetssökande, mottagare av sociala miniminivåer, ungdomar med särskilda svårigheter osv.). Utvärderingen av de direkta kostnaderna gjordes på grundval av 14 heltidsekvivalenter vid CDDI, medan de övriga personalkostnaderna för deltagarna beräknades på grundval av 13,4 heltidsekvivalenter vid CDDI, vilka båda kommer att uppdateras i interimsbalansräkningen. Under perioden 1 januari 2015–31 december 2017 planerar vi att sysselsätta cirka 60 deltagare (20 kvinnor och 40 män). En rekryteringskommission bestående av avdelningschefen I.A.E (Dominique TERRIEN) och det socio-professionella ackompanjemanget (Laure Berthome) sammanträder cirka 5–6 gånger per år för att studera ansökningar och ta emot framtida anställda. Tillträde till anläggningen eller förnyelse ska vara föremål för en föregående instruktion från Commission de Veille des Parcours du PLIE från den återsända intervjublanketten som skickats tillsammans med inbjudan att lämna projektförslag eller det ”objektiva kontraktsbladet” som hämtats från LEA:s programvara. Dessa målgrupper kommer att följa en individualiserad och förstärkt väg inom PLIE Hållbar sysselsättning i marknadssektorn är inte direkt tillgänglig för alla PLIE-deltagare. De kan dock vara anställda så länge de får särskilt stöd på arbetsplatsen parallellt med en sysselsättningssituation som leder till en gradvis (åter)anpassning till arbetslivet. Atelier et Chantier d’Insertion de la Roche-sur-Yon är ett steg där särskilt PLIE-deltagare kan ommobilisera, utbilda och återfå arbetstakten och de beteenden som krävs för att få tillgång till hållbar sysselsättning. Denna mellanliggande anställning gör det möjligt att lära sig kunskap och kunskap genom arbetssituationen. För att vara fullt effektiv måste denna arbetssituation vara tillräckligt inramad för att möjliggöra detta lärande _._ Mätningen av uppnådda resultat kommer att baseras på följande indikatorer: 1- Använd bromsar (upprepade, under bearbetning, lösta) under drift. 2- Utveckling av det professionella projektet (projekt definierat eller ej, validerat, validerat). 3- Antal uppföljningar som gjorts med (Swedish)

Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion

11 August 2022

0 references

priority axis

0 references

contained in Local Administrative Unit

Fougeré