Implementation of individualised and reinforced career paths towards employment for the benefit of the participants of the PLIE of the Pays d’Aix (CPA) (Q3673111): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The aim of the CPA PLIE is to encourage the emergence of new initiatives and actions which will enrich the participant’s integration pathways._ _Engineering work is carried out through:_ * _The animation of an institutional and operational partnership network,_ _ _participation in territorial bodies in the fields of integration, training and employment, but also within the territorial working groups, and this in a logic of coherence of territori...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Implementation of individualised and reinforced career paths towards employment for the benefit of the participants of the PLIE of the Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Umsetzung individueller und verstärkter Beschäftigungspfade zugunsten der Teilnehmer der PLIE des Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Implementatie van geïndividualiseerde en versterkte loopbaantrajecten naar werkgelegenheid ten behoeve van de deelnemers aan de PLIE van de Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Attuazione di percorsi di carriera personalizzati e rafforzati verso l'occupazione a beneficio dei partecipanti al PLIE dei Pays d'Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Puesta en marcha de trayectorias profesionales individualizadas y reforzadas hacia el empleo en beneficio de los participantes del PLIE de Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Individuaalsete ja tugevdatud karjäärivõimaluste rakendamine tööhõive suunas, millest saavad kasu Pays d’Aix’i (CPA) PLIE osalejad | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Individualizuotos ir sustiprintos karjeros galimybės įsidarbinti PLIE „Pays d’Aix“ (CPA) dalyviams | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Provedba individualiziranih i pojačanih karijera prema zapošljavanju u korist sudionika PLIE-a za plaće d’Aix (KPD) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εφαρμογή εξατομικευμένων και ενισχυμένων σταδιοδρομιών προς την κατεύθυνση της απασχόλησης προς όφελος των συμμετεχόντων στο πρόγραμμα PLIE του Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zavedenie individualizovaných a posilnených kariérnych postupov smerom k zamestnaniu v prospech účastníkov PLIE Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Henkilökohtaisten ja tehostettujen työllistymispolkujen toteuttaminen Pays d’Aixin (CPA) PLIE:n osallistujien hyväksi | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Realizacja zindywidualizowanych i wzmocnionych ścieżek kariery w kierunku zatrudnienia z korzyścią dla uczestników PLIE Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Egyéni és megerősített foglalkoztatási pályák megvalósítása a Pays d’Aix (CPA) PLIE résztvevőinek javára | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zavedení individualizovaných a posílených profesních drah směrem k zaměstnání ve prospěch účastníků PLIE Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Individualizētas un pastiprinātas karjeras virzības uz nodarbinātību īstenošana Pays d’Aix (CPA) PLIE dalībnieku labā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Conairí gairme aonair agus treisithe i dtreo fostaíochta a chur chun feidhme ar mhaithe le rannpháirtithe an phás d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izvajanje individualiziranih in okrepljenih poklicnih poti k zaposlovanju v korist udeležencev PLIE Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Прилагане на индивидуализирани и засилени кариерни пътища към заетост в полза на участниците в PLIE в Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
L-implimentazzjoni ta’ perkorsi ta’ karrieri individwalizzati u msaħħa lejn l-impjiegi għall-benefiċċju tal-parteċipanti tal-PLIE tal-Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Implementação de percursos profissionais individualizados e reforçados para o emprego em benefício dos participantes no PLIE do Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Gennemførelse af individualiserede og styrkede karrieremuligheder i retning af beskæftigelse til fordel for deltagerne i PLIE i Pays d'Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Punerea în aplicare a unor parcursuri profesionale individualizate și consolidate în vederea ocupării forței de muncă în beneficiul participanților la PLIE din cadrul Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Införande av individuella och förstärkta karriärvägar till förmån för deltagarna i PLIE i Pays d’Aix (CPA) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3673111 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3673111 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3673111 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3673111 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3673111 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3673111 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3673111 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3673111 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3673111 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3673111 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3673111 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3673111 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3673111 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3673111 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The aim of the CPA PLIE is to encourage the emergence of new initiatives and actions which will enrich the participant’s integration pathways._ _Engineering work is carried out through:_ * _The animation of an institutional and operational partnership network,_ _ _participation in territorial bodies in the fields of integration, training and employment, but also within the territorial working groups, and this in a logic of coherence of territorial tools,_ _ _The identification of the problems of integration and access to employment, in the fields of integration, training and employment, as well as encouraging the development of innovative actions. Organisation of events, prospecting of offers, linking Employer/candidates, follow-up of applications and relays to institutions and communities. _ These missions will be carried out by the PLIE Animation Service. Indeed, the “company relationship” is cross-cutting to all PLIE’s lines of action._ **_Insertion pathways_** The PLIE offers personalised and reinforced support towards employment and the construction of individualised pathways for people experiencing difficulties in accessing a job. This support is provided by a unique reference, who has the time and means to ensure a quality follow-up throughout the course (18 months). This accompaniment will use and mobilise the appropriate measures and arrangements existing on the territory at each stage of the journey. This accompaniment continues as part of a positive exit. The PLIE provides animation and engineering around job support, security and consistency of pathways and the mobilisation of the stages and actors of the territory. This translates into: * the coordination of a team of employment support staff, * the monitoring and regulation of the career paths of the public, * the organisation and animation of the partnership network around the monitoring of audiences. In addition, the PLIE through its economic relationship function aims to offer a job to the participants of the scheme. This engineering is an essential level of intervention that brings real added value to the participants’ journey through the mobilisation of economic actors (project owners and companies) and allows to offer journey stages directly linked to the economy. The mission, carried out mainly by the attendants, is broken down into several stages: * Face-to-face maintenance time, * bridge time: the job assistant works on the person’s career with other professionals in the integration sector and the economic world, whether or not the person is present (tripartite balance sheet, meeting, monitoring committee, prospecting...). It defines and delegates journey stages according to diagnosis and provides a driving role for the journey, * the overall administrative follow-up time: \- Establishment and transmission of the various files of the devices associated with the management of pathways (files of requests for training or funding according to the status and project of the persons), \- computer input into the PLIE software, \- archiving of participants’ files according to the plan defined by the PLIE, which will be communicated to the contractor after notification of the contract. * The time for the exchange of information with the PLIE’s animation department, and the team of job attendants, in particular through participation in team meetings, etc... The Employment Supporter must then: * Propose a first appointment to the participant. In the event of failure of the first contact, the attendant must provide evidence of 3 requests for appointments by telephone and/or mail. * Present the framework of the accompaniment to the participant and inform him of his rights and duties, * Make a socio-professional diagnosis shared with the person, * Present, to the participants, the reciprocal commitments of the participant, the employment assistant and the PLIE, which are formalised in the membership contract for which he/she organises the signature, * inform and sensitise each participant about the support of the European Social Fund and all the partners signatory to the PLIE. _* Route piloting_: (_1 appointment at least every 3 weeks with the accompanying person, or more if necessary)_ _* Implementation of the journey stages_: _(at minimum 1 meeting at the beginning and 1 meeting at the end of the stage with the operator of the course stage, comp (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.0579768904959926
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
_„Territorial Animationsplattform“, das PLIE der CPA soll die Entstehung neuer Initiativen und Aktionen fördern, die geeignet sind, die Eingliederungswege des Teilnehmers zu bereichern. _Die Ingenieurarbeit wird in folgenden Bereichen konkretisiert: * _Betreuung eines institutionellen und operationellen Partnernetzes, * _Beteiligung an den territorialen Instanzen in den Bereichen Eingliederung, Ausbildung und Beschäftigung, aber auch innerhalb der territorialen Arbeitsgruppen, und dies in einer Logik der Kohärenz der territorialen Instrumente, * _die Ermittlung der Probleme der Eingliederung und des Zugangs zur Beschäftigung in den Bereichen Integration, Ausbildung und Beschäftigung. Organisation von Veranstaltungen, Erkundung der Angebote, Vermittlung von Arbeitgebern/Kandidaten, Follow-up der Bewerbungen und Relais zu den Institutionen und Gemeinschaften._ _Diese Aufgaben werden von der Abteilung Animation des PLIE durchgeführt. In der Tat ist die „betriebliche Beziehung“ in allen Aktionsbereichen des PLIE bereichsübergreifend._** Die Eingliederungswege_** Das PLIE bietet eine persönliche und verstärkte Begleitung zur Beschäftigung und zum Aufbau individueller Wege für Personen, die Schwierigkeiten beim Zugang zu einer Beschäftigung haben. Diese Begleitung erfolgt durch einen einzigen Ansprechpartner, der über die Zeit und die Mittel verfügt, die für eine qualitativ hochwertige Begleitung während der gesamten Strecke (18 Monate) erforderlich sind. Dieser Begleiter nutzt und mobilisiert die auf dem Hoheitsgebiet vorhandenen geeigneten Maßnahmen und Vorkehrungen für jede Fahrtphase. Diese Begleitung wird im Rahmen eines positiven Ausstiegs fortgesetzt. Das PLIE sorgt für die Betreuung und das Engineering rund um die Begleitung der Beschäftigung, die Sicherung und Kohärenz der Wege und die Mobilisierung der Etappen und Akteure des Gebiets. Dies bedeutet: * Koordinierung eines Teams von Arbeitsbegleitern, * Überwachung und Regulierung der Publikumswege, * Organisation und Betreuung des Partnernetzwerks um die Überwachung der Zielgruppen. Darüber hinaus zielt das PLIE über seine Funktion „Wirtschaftsbeziehungen“ darauf ab, den Teilnehmern des Systems eine Arbeit anzubieten. Dieses Ingenieurwesen ist ein wesentliches Interventionsniveau, das durch die Mobilisierung der Wirtschaftsakteure (Projektträger und Unternehmen) einen echten Mehrwert für die Teilnehmer bietet und es ermöglicht, Wege in direktem Zusammenhang mit der Wirtschaft anzubieten. Die Dienstreise, die hauptsächlich von den Begleitpersonen durchgeführt wird, gliedert sich in mehrere Zeitabschnitte: * Die Wartungszeit von Angesicht zu Angesicht, * die Brückenzeit: der Arbeitsbegleiter arbeitet mit anderen Fachkräften aus dem Integrations- und Wirtschaftssektor zusammen, unabhängig davon, ob die Person anwesend ist oder nicht (dreigliedrige Bilanz, Sitzung, Begleitausschuss, Exploration usw.). Es definiert und delegiert Streckenabschnitte entsprechend der Diagnose und übernimmt die Rolle der Routensteuerung, * die gesamte administrative Überwachungszeit: \- Aufbau und Übermittlung der verschiedenen Dossiers der mit der Laufbahnverwaltung verbundenen Vorrichtungen (Fälle von Ausbildungs- oder Förderanträgen je nach Status und Projekt der Personen), \- IT-Eingabe in die Software des PLIE, \- Archivierung der Unterlagen der Teilnehmer gemäß dem von der PLIE festgelegten Plan, der dem Auftragnehmer nach Bekanntgabe des Auftrags übermittelt wird. * Die Zeit für den Informationsaustausch mit der Animationsabteilung des PLIE und dem Team der Arbeitsbegleiter, insbesondere durch die Teilnahme an Teamsitzungen usw. * Dem Teilnehmer einen ersten Termin anbieten. Wenn der erste Kontakt erfolglos ist, muss die Begleitperson drei Terminanfragen per Telefon und/oder Post nachweisen. * Dem Teilnehmer den Rahmen für die Begleitung vorstellen und ihn über seine Rechte und Pflichten informieren, * eine mit der Person geteilte sozioprofessionelle Diagnose durchführen, * den Teilnehmern die gegenseitigen Verpflichtungen des Teilnehmers, des Arbeitsbegleiters und des PLIE vorstellen, die in dem von ihm unterzeichneten Beitrittsvertrag formalisiert sind, * jeden Teilnehmer über die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und alle Unterzeichnerpartner des PLIE informieren und sensibilisieren. _* Fahrtsteuerung: (_1 Mindestaufenthalt alle 3 Wochen mit der Begleitperson oder gegebenenfalls mehr) _* Die Umsetzung der Streckenabschnitte: _(mindestens 1 Begegnung am Anfang und 1 Treffen am Ende der Etappe mit dem Betreiber der Strecke, comp (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: _„Territorial Animationsplattform“, das PLIE der CPA soll die Entstehung neuer Initiativen und Aktionen fördern, die geeignet sind, die Eingliederungswege des Teilnehmers zu bereichern. _Die Ingenieurarbeit wird in folgenden Bereichen konkretisiert: * _Betreuung eines institutionellen und operationellen Partnernetzes, * _Beteiligung an den territorialen Instanzen in den Bereichen Eingliederung, Ausbildung und Beschäftigung, aber auch innerhalb der territorialen Arbeitsgruppen, und dies in einer Logik der Kohärenz der territorialen Instrumente, * _die Ermittlung der Probleme der Eingliederung und des Zugangs zur Beschäftigung in den Bereichen Integration, Ausbildung und Beschäftigung. Organisation von Veranstaltungen, Erkundung der Angebote, Vermittlung von Arbeitgebern/Kandidaten, Follow-up der Bewerbungen und Relais zu den Institutionen und Gemeinschaften._ _Diese Aufgaben werden von der Abteilung Animation des PLIE durchgeführt. In der Tat ist die „betriebliche Beziehung“ in allen Aktionsbereichen des PLIE bereichsübergreifend._** Die Eingliederungswege_** Das PLIE bietet eine persönliche und verstärkte Begleitung zur Beschäftigung und zum Aufbau individueller Wege für Personen, die Schwierigkeiten beim Zugang zu einer Beschäftigung haben. Diese Begleitung erfolgt durch einen einzigen Ansprechpartner, der über die Zeit und die Mittel verfügt, die für eine qualitativ hochwertige Begleitung während der gesamten Strecke (18 Monate) erforderlich sind. Dieser Begleiter nutzt und mobilisiert die auf dem Hoheitsgebiet vorhandenen geeigneten Maßnahmen und Vorkehrungen für jede Fahrtphase. Diese Begleitung wird im Rahmen eines positiven Ausstiegs fortgesetzt. Das PLIE sorgt für die Betreuung und das Engineering rund um die Begleitung der Beschäftigung, die Sicherung und Kohärenz der Wege und die Mobilisierung der Etappen und Akteure des Gebiets. Dies bedeutet: * Koordinierung eines Teams von Arbeitsbegleitern, * Überwachung und Regulierung der Publikumswege, * Organisation und Betreuung des Partnernetzwerks um die Überwachung der Zielgruppen. Darüber hinaus zielt das PLIE über seine Funktion „Wirtschaftsbeziehungen“ darauf ab, den Teilnehmern des Systems eine Arbeit anzubieten. Dieses Ingenieurwesen ist ein wesentliches Interventionsniveau, das durch die Mobilisierung der Wirtschaftsakteure (Projektträger und Unternehmen) einen echten Mehrwert für die Teilnehmer bietet und es ermöglicht, Wege in direktem Zusammenhang mit der Wirtschaft anzubieten. Die Dienstreise, die hauptsächlich von den Begleitpersonen durchgeführt wird, gliedert sich in mehrere Zeitabschnitte: * Die Wartungszeit von Angesicht zu Angesicht, * die Brückenzeit: der Arbeitsbegleiter arbeitet mit anderen Fachkräften aus dem Integrations- und Wirtschaftssektor zusammen, unabhängig davon, ob die Person anwesend ist oder nicht (dreigliedrige Bilanz, Sitzung, Begleitausschuss, Exploration usw.). Es definiert und delegiert Streckenabschnitte entsprechend der Diagnose und übernimmt die Rolle der Routensteuerung, * die gesamte administrative Überwachungszeit: \- Aufbau und Übermittlung der verschiedenen Dossiers der mit der Laufbahnverwaltung verbundenen Vorrichtungen (Fälle von Ausbildungs- oder Förderanträgen je nach Status und Projekt der Personen), \- IT-Eingabe in die Software des PLIE, \- Archivierung der Unterlagen der Teilnehmer gemäß dem von der PLIE festgelegten Plan, der dem Auftragnehmer nach Bekanntgabe des Auftrags übermittelt wird. * Die Zeit für den Informationsaustausch mit der Animationsabteilung des PLIE und dem Team der Arbeitsbegleiter, insbesondere durch die Teilnahme an Teamsitzungen usw. * Dem Teilnehmer einen ersten Termin anbieten. Wenn der erste Kontakt erfolglos ist, muss die Begleitperson drei Terminanfragen per Telefon und/oder Post nachweisen. * Dem Teilnehmer den Rahmen für die Begleitung vorstellen und ihn über seine Rechte und Pflichten informieren, * eine mit der Person geteilte sozioprofessionelle Diagnose durchführen, * den Teilnehmern die gegenseitigen Verpflichtungen des Teilnehmers, des Arbeitsbegleiters und des PLIE vorstellen, die in dem von ihm unterzeichneten Beitrittsvertrag formalisiert sind, * jeden Teilnehmer über die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und alle Unterzeichnerpartner des PLIE informieren und sensibilisieren. _* Fahrtsteuerung: (_1 Mindestaufenthalt alle 3 Wochen mit der Begleitperson oder gegebenenfalls mehr) _* Die Umsetzung der Streckenabschnitte: _(mindestens 1 Begegnung am Anfang und 1 Treffen am Ende der Etappe mit dem Betreiber der Strecke, comp (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: _„Territorial Animationsplattform“, das PLIE der CPA soll die Entstehung neuer Initiativen und Aktionen fördern, die geeignet sind, die Eingliederungswege des Teilnehmers zu bereichern. _Die Ingenieurarbeit wird in folgenden Bereichen konkretisiert: * _Betreuung eines institutionellen und operationellen Partnernetzes, * _Beteiligung an den territorialen Instanzen in den Bereichen Eingliederung, Ausbildung und Beschäftigung, aber auch innerhalb der territorialen Arbeitsgruppen, und dies in einer Logik der Kohärenz der territorialen Instrumente, * _die Ermittlung der Probleme der Eingliederung und des Zugangs zur Beschäftigung in den Bereichen Integration, Ausbildung und Beschäftigung. Organisation von Veranstaltungen, Erkundung der Angebote, Vermittlung von Arbeitgebern/Kandidaten, Follow-up der Bewerbungen und Relais zu den Institutionen und Gemeinschaften._ _Diese Aufgaben werden von der Abteilung Animation des PLIE durchgeführt. In der Tat ist die „betriebliche Beziehung“ in allen Aktionsbereichen des PLIE bereichsübergreifend._** Die Eingliederungswege_** Das PLIE bietet eine persönliche und verstärkte Begleitung zur Beschäftigung und zum Aufbau individueller Wege für Personen, die Schwierigkeiten beim Zugang zu einer Beschäftigung haben. Diese Begleitung erfolgt durch einen einzigen Ansprechpartner, der über die Zeit und die Mittel verfügt, die für eine qualitativ hochwertige Begleitung während der gesamten Strecke (18 Monate) erforderlich sind. Dieser Begleiter nutzt und mobilisiert die auf dem Hoheitsgebiet vorhandenen geeigneten Maßnahmen und Vorkehrungen für jede Fahrtphase. Diese Begleitung wird im Rahmen eines positiven Ausstiegs fortgesetzt. Das PLIE sorgt für die Betreuung und das Engineering rund um die Begleitung der Beschäftigung, die Sicherung und Kohärenz der Wege und die Mobilisierung der Etappen und Akteure des Gebiets. Dies bedeutet: * Koordinierung eines Teams von Arbeitsbegleitern, * Überwachung und Regulierung der Publikumswege, * Organisation und Betreuung des Partnernetzwerks um die Überwachung der Zielgruppen. Darüber hinaus zielt das PLIE über seine Funktion „Wirtschaftsbeziehungen“ darauf ab, den Teilnehmern des Systems eine Arbeit anzubieten. Dieses Ingenieurwesen ist ein wesentliches Interventionsniveau, das durch die Mobilisierung der Wirtschaftsakteure (Projektträger und Unternehmen) einen echten Mehrwert für die Teilnehmer bietet und es ermöglicht, Wege in direktem Zusammenhang mit der Wirtschaft anzubieten. Die Dienstreise, die hauptsächlich von den Begleitpersonen durchgeführt wird, gliedert sich in mehrere Zeitabschnitte: * Die Wartungszeit von Angesicht zu Angesicht, * die Brückenzeit: der Arbeitsbegleiter arbeitet mit anderen Fachkräften aus dem Integrations- und Wirtschaftssektor zusammen, unabhängig davon, ob die Person anwesend ist oder nicht (dreigliedrige Bilanz, Sitzung, Begleitausschuss, Exploration usw.). Es definiert und delegiert Streckenabschnitte entsprechend der Diagnose und übernimmt die Rolle der Routensteuerung, * die gesamte administrative Überwachungszeit: \- Aufbau und Übermittlung der verschiedenen Dossiers der mit der Laufbahnverwaltung verbundenen Vorrichtungen (Fälle von Ausbildungs- oder Förderanträgen je nach Status und Projekt der Personen), \- IT-Eingabe in die Software des PLIE, \- Archivierung der Unterlagen der Teilnehmer gemäß dem von der PLIE festgelegten Plan, der dem Auftragnehmer nach Bekanntgabe des Auftrags übermittelt wird. * Die Zeit für den Informationsaustausch mit der Animationsabteilung des PLIE und dem Team der Arbeitsbegleiter, insbesondere durch die Teilnahme an Teamsitzungen usw. * Dem Teilnehmer einen ersten Termin anbieten. Wenn der erste Kontakt erfolglos ist, muss die Begleitperson drei Terminanfragen per Telefon und/oder Post nachweisen. * Dem Teilnehmer den Rahmen für die Begleitung vorstellen und ihn über seine Rechte und Pflichten informieren, * eine mit der Person geteilte sozioprofessionelle Diagnose durchführen, * den Teilnehmern die gegenseitigen Verpflichtungen des Teilnehmers, des Arbeitsbegleiters und des PLIE vorstellen, die in dem von ihm unterzeichneten Beitrittsvertrag formalisiert sind, * jeden Teilnehmer über die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und alle Unterzeichnerpartner des PLIE informieren und sensibilisieren. _* Fahrtsteuerung: (_1 Mindestaufenthalt alle 3 Wochen mit der Begleitperson oder gegebenenfalls mehr) _* Die Umsetzung der Streckenabschnitte: _(mindestens 1 Begegnung am Anfang und 1 Treffen am Ende der Etappe mit dem Betreiber der Strecke, comp (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van de CPA PLIE is het stimuleren van het ontstaan van nieuwe initiatieven en acties die de integratietrajecten van de deelnemer zullen verrijken._ _Engineeringswerkzaamheden worden uitgevoerd via:_ * _De dynamisering van een institutioneel en operationeel partnerschapsnetwerk,_ _ _deelname aan territoriale organen op het gebied van integratie, opleiding en werkgelegenheid, maar ook binnen de territoriale werkgroepen, en dit in een logica van samenhang van territoriale instrumenten,_ _ _ De identificatie van de problemen van integratie en toegang tot werkgelegenheid, op het gebied van integratie, opleiding en werkgelegenheid, alsmede het aanmoedigen van de ontwikkeling van innovatieve acties. Organisatie van evenementen, prospectie van aanbiedingen, koppeling van werkgevers/kandidaten, follow-up van applicaties en informatiecentra naar instellingen en gemeenschappen. _ Deze missies worden uitgevoerd door de PLIE Animatie Service. De „bedrijfsrelatie” is immers horizontaal voor alle actielijnen van PLIE._ **_Insertion pathways_** De PLIE biedt gepersonaliseerde en versterkte ondersteuning voor werkgelegenheid en de aanleg van geïndividualiseerde trajecten voor mensen die moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot een baan. Deze ondersteuning wordt geleverd door een unieke referentie, die de tijd en middelen heeft om een kwaliteitsvolle follow-up gedurende de cursus te garanderen (18 maanden). Deze begeleiding zal gebruik maken van de passende maatregelen en regelingen die in elke fase van de reis op het grondgebied bestaan en deze mobiliseren. Deze begeleiding wordt voortgezet als onderdeel van een positieve exit. De PLIE biedt animatie en engineering rond baanondersteuning, veiligheid en consistentie van trajecten en de mobilisatie van de stadia en actoren van het grondgebied. Dit vertaalt zich in: * de coördinatie van een team van personeel ter ondersteuning van de werkgelegenheid, * de monitoring en regulering van de loopbaantrajecten van het publiek, * de organisatie en animatie van het partnerschapsnetwerk rond de monitoring van het publiek. Daarnaast heeft de PLIE via zijn economische relatiefunctie tot doel de deelnemers aan de regeling een baan aan te bieden. Deze engineering is een essentieel niveau van interventie dat een echte meerwaarde biedt voor de reis van de deelnemers door de mobilisatie van economische actoren (projecteigenaren en bedrijven) en het mogelijk maakt om trajecten aan te bieden die rechtstreeks verband houden met de economie. De missie, die hoofdzakelijk door de begeleiders wordt uitgevoerd, is onderverdeeld in verschillende fasen: * Face-to-face onderhoudstijd, * brugtijd: de medewerker werkt aan de carrière van de persoon met andere professionals in de integratiesector en de economische wereld, ongeacht of de persoon aanwezig is (tripartiete balans, vergadering, toezichtcomité, prospectie...). Het definieert en delegeert de fasen van de reis volgens de diagnose en biedt een drijvende rol voor de reis, * de totale administratieve follow-uptijd: \- Het opstellen en doorgeven van de verschillende bestanden van de hulpmiddelen die verband houden met het beheer van trajecten (dossiers van verzoeken om opleiding of financiering volgens de status en het project van de personen), \- computerinvoer in de PLIE-software, \- archivering van de bestanden van deelnemers volgens het door de PLIE opgestelde plan, dat na kennisgeving van het contract aan de contractant zal worden meegedeeld. * De tijd voor de uitwisseling van informatie met de animatieafdeling van PLIE, en het team van medewerkers, met name door deel te nemen aan teamvergaderingen, enz. De Employment Supporter moet dan: * Stel een eerste afspraak voor aan de deelnemer. In geval van uitval van het eerste contact moet de verzorger per telefoon en/of post bewijzen van 3 verzoeken om afspraken. * Presenteer het kader van de begeleiding aan de deelnemer en informeer hem over zijn rechten en plichten, * Maak een sociaal-professionele diagnose die wordt gedeeld met de persoon, * presenteer de deelnemers, de wederzijdse verplichtingen van de deelnemer, de arbeidsbemiddelaar en de PLIE, die zijn vastgelegd in het lidmaatschapscontract waarvoor hij/zij de handtekening organiseert, * informeren en bewust maken van de steun van het Europees Sociaal Fonds en alle partners die de PLIE hebben ondertekend. _* Routepiloten_: (_1 afspraak ten minste om de drie weken met de begeleider, of meer indien nodig)_ _* Uitvoering van de reisfasen_: _(bij ten minste 1 vergadering aan het begin en 1 vergadering aan het einde van de fase met de exploitant van de cursusfase, comp (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de CPA PLIE is het stimuleren van het ontstaan van nieuwe initiatieven en acties die de integratietrajecten van de deelnemer zullen verrijken._ _Engineeringswerkzaamheden worden uitgevoerd via:_ * _De dynamisering van een institutioneel en operationeel partnerschapsnetwerk,_ _ _deelname aan territoriale organen op het gebied van integratie, opleiding en werkgelegenheid, maar ook binnen de territoriale werkgroepen, en dit in een logica van samenhang van territoriale instrumenten,_ _ _ De identificatie van de problemen van integratie en toegang tot werkgelegenheid, op het gebied van integratie, opleiding en werkgelegenheid, alsmede het aanmoedigen van de ontwikkeling van innovatieve acties. Organisatie van evenementen, prospectie van aanbiedingen, koppeling van werkgevers/kandidaten, follow-up van applicaties en informatiecentra naar instellingen en gemeenschappen. _ Deze missies worden uitgevoerd door de PLIE Animatie Service. De „bedrijfsrelatie” is immers horizontaal voor alle actielijnen van PLIE._ **_Insertion pathways_** De PLIE biedt gepersonaliseerde en versterkte ondersteuning voor werkgelegenheid en de aanleg van geïndividualiseerde trajecten voor mensen die moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot een baan. Deze ondersteuning wordt geleverd door een unieke referentie, die de tijd en middelen heeft om een kwaliteitsvolle follow-up gedurende de cursus te garanderen (18 maanden). Deze begeleiding zal gebruik maken van de passende maatregelen en regelingen die in elke fase van de reis op het grondgebied bestaan en deze mobiliseren. Deze begeleiding wordt voortgezet als onderdeel van een positieve exit. De PLIE biedt animatie en engineering rond baanondersteuning, veiligheid en consistentie van trajecten en de mobilisatie van de stadia en actoren van het grondgebied. Dit vertaalt zich in: * de coördinatie van een team van personeel ter ondersteuning van de werkgelegenheid, * de monitoring en regulering van de loopbaantrajecten van het publiek, * de organisatie en animatie van het partnerschapsnetwerk rond de monitoring van het publiek. Daarnaast heeft de PLIE via zijn economische relatiefunctie tot doel de deelnemers aan de regeling een baan aan te bieden. Deze engineering is een essentieel niveau van interventie dat een echte meerwaarde biedt voor de reis van de deelnemers door de mobilisatie van economische actoren (projecteigenaren en bedrijven) en het mogelijk maakt om trajecten aan te bieden die rechtstreeks verband houden met de economie. De missie, die hoofdzakelijk door de begeleiders wordt uitgevoerd, is onderverdeeld in verschillende fasen: * Face-to-face onderhoudstijd, * brugtijd: de medewerker werkt aan de carrière van de persoon met andere professionals in de integratiesector en de economische wereld, ongeacht of de persoon aanwezig is (tripartiete balans, vergadering, toezichtcomité, prospectie...). Het definieert en delegeert de fasen van de reis volgens de diagnose en biedt een drijvende rol voor de reis, * de totale administratieve follow-uptijd: \- Het opstellen en doorgeven van de verschillende bestanden van de hulpmiddelen die verband houden met het beheer van trajecten (dossiers van verzoeken om opleiding of financiering volgens de status en het project van de personen), \- computerinvoer in de PLIE-software, \- archivering van de bestanden van deelnemers volgens het door de PLIE opgestelde plan, dat na kennisgeving van het contract aan de contractant zal worden meegedeeld. * De tijd voor de uitwisseling van informatie met de animatieafdeling van PLIE, en het team van medewerkers, met name door deel te nemen aan teamvergaderingen, enz. De Employment Supporter moet dan: * Stel een eerste afspraak voor aan de deelnemer. In geval van uitval van het eerste contact moet de verzorger per telefoon en/of post bewijzen van 3 verzoeken om afspraken. * Presenteer het kader van de begeleiding aan de deelnemer en informeer hem over zijn rechten en plichten, * Maak een sociaal-professionele diagnose die wordt gedeeld met de persoon, * presenteer de deelnemers, de wederzijdse verplichtingen van de deelnemer, de arbeidsbemiddelaar en de PLIE, die zijn vastgelegd in het lidmaatschapscontract waarvoor hij/zij de handtekening organiseert, * informeren en bewust maken van de steun van het Europees Sociaal Fonds en alle partners die de PLIE hebben ondertekend. _* Routepiloten_: (_1 afspraak ten minste om de drie weken met de begeleider, of meer indien nodig)_ _* Uitvoering van de reisfasen_: _(bij ten minste 1 vergadering aan het begin en 1 vergadering aan het einde van de fase met de exploitant van de cursusfase, comp (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de CPA PLIE is het stimuleren van het ontstaan van nieuwe initiatieven en acties die de integratietrajecten van de deelnemer zullen verrijken._ _Engineeringswerkzaamheden worden uitgevoerd via:_ * _De dynamisering van een institutioneel en operationeel partnerschapsnetwerk,_ _ _deelname aan territoriale organen op het gebied van integratie, opleiding en werkgelegenheid, maar ook binnen de territoriale werkgroepen, en dit in een logica van samenhang van territoriale instrumenten,_ _ _ De identificatie van de problemen van integratie en toegang tot werkgelegenheid, op het gebied van integratie, opleiding en werkgelegenheid, alsmede het aanmoedigen van de ontwikkeling van innovatieve acties. Organisatie van evenementen, prospectie van aanbiedingen, koppeling van werkgevers/kandidaten, follow-up van applicaties en informatiecentra naar instellingen en gemeenschappen. _ Deze missies worden uitgevoerd door de PLIE Animatie Service. De „bedrijfsrelatie” is immers horizontaal voor alle actielijnen van PLIE._ **_Insertion pathways_** De PLIE biedt gepersonaliseerde en versterkte ondersteuning voor werkgelegenheid en de aanleg van geïndividualiseerde trajecten voor mensen die moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot een baan. Deze ondersteuning wordt geleverd door een unieke referentie, die de tijd en middelen heeft om een kwaliteitsvolle follow-up gedurende de cursus te garanderen (18 maanden). Deze begeleiding zal gebruik maken van de passende maatregelen en regelingen die in elke fase van de reis op het grondgebied bestaan en deze mobiliseren. Deze begeleiding wordt voortgezet als onderdeel van een positieve exit. De PLIE biedt animatie en engineering rond baanondersteuning, veiligheid en consistentie van trajecten en de mobilisatie van de stadia en actoren van het grondgebied. Dit vertaalt zich in: * de coördinatie van een team van personeel ter ondersteuning van de werkgelegenheid, * de monitoring en regulering van de loopbaantrajecten van het publiek, * de organisatie en animatie van het partnerschapsnetwerk rond de monitoring van het publiek. Daarnaast heeft de PLIE via zijn economische relatiefunctie tot doel de deelnemers aan de regeling een baan aan te bieden. Deze engineering is een essentieel niveau van interventie dat een echte meerwaarde biedt voor de reis van de deelnemers door de mobilisatie van economische actoren (projecteigenaren en bedrijven) en het mogelijk maakt om trajecten aan te bieden die rechtstreeks verband houden met de economie. De missie, die hoofdzakelijk door de begeleiders wordt uitgevoerd, is onderverdeeld in verschillende fasen: * Face-to-face onderhoudstijd, * brugtijd: de medewerker werkt aan de carrière van de persoon met andere professionals in de integratiesector en de economische wereld, ongeacht of de persoon aanwezig is (tripartiete balans, vergadering, toezichtcomité, prospectie...). Het definieert en delegeert de fasen van de reis volgens de diagnose en biedt een drijvende rol voor de reis, * de totale administratieve follow-uptijd: \- Het opstellen en doorgeven van de verschillende bestanden van de hulpmiddelen die verband houden met het beheer van trajecten (dossiers van verzoeken om opleiding of financiering volgens de status en het project van de personen), \- computerinvoer in de PLIE-software, \- archivering van de bestanden van deelnemers volgens het door de PLIE opgestelde plan, dat na kennisgeving van het contract aan de contractant zal worden meegedeeld. * De tijd voor de uitwisseling van informatie met de animatieafdeling van PLIE, en het team van medewerkers, met name door deel te nemen aan teamvergaderingen, enz. De Employment Supporter moet dan: * Stel een eerste afspraak voor aan de deelnemer. In geval van uitval van het eerste contact moet de verzorger per telefoon en/of post bewijzen van 3 verzoeken om afspraken. * Presenteer het kader van de begeleiding aan de deelnemer en informeer hem over zijn rechten en plichten, * Maak een sociaal-professionele diagnose die wordt gedeeld met de persoon, * presenteer de deelnemers, de wederzijdse verplichtingen van de deelnemer, de arbeidsbemiddelaar en de PLIE, die zijn vastgelegd in het lidmaatschapscontract waarvoor hij/zij de handtekening organiseert, * informeren en bewust maken van de steun van het Europees Sociaal Fonds en alle partners die de PLIE hebben ondertekend. _* Routepiloten_: (_1 afspraak ten minste om de drie weken met de begeleider, of meer indien nodig)_ _* Uitvoering van de reisfasen_: _(bij ten minste 1 vergadering aan het begin en 1 vergadering aan het einde van de fase met de exploitant van de cursusfase, comp (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo del CPA PLIE è quello di favorire l'emergere di nuove iniziative e azioni che arricchiscano i percorsi di integrazione del partecipante._ _Il lavoro di ingegneria viene svolto attraverso:_ * _L'animazione di una rete di partenariato istituzionale e operativo,_ _ _ la partecipazione agli enti territoriali nei settori dell'integrazione, della formazione e dell'occupazione, ma anche all'interno dei gruppi di lavoro territoriali, e questo in una logica di coerenza degli strumenti territoriali,_ _ _L'individuazione dei problemi di integrazione e di accesso al lavoro, nei settori dell'integrazione, della formazione e dell'occupazione, oltre a favorire lo sviluppo di azioni innovative. Organizzazione di eventi, prospezione di offerte, collegamento Datore di lavoro/candidati, follow-up delle applicazioni e relè alle istituzioni e alle comunità. _ Queste missioni saranno svolte dal Servizio Animazione PLIE. In effetti, il "rapporto aziendale" è trasversale a tutte le linee d'azione del PLIE._ **_Percorsi di inserimento_** Il PLIE offre un sostegno personalizzato e rafforzato verso l'occupazione e la costruzione di percorsi personalizzati per le persone che incontrano difficoltà nell'accesso a un lavoro. Questo supporto è fornito da un riferimento unico, che ha il tempo e i mezzi per garantire un follow-up di qualità durante il corso (18 mesi). Tale accompagnamento utilizzerà e mobiliterà le misure e le disposizioni appropriate esistenti sul territorio in ogni fase del viaggio. Questo accompagnamento continua come parte di un'uscita positiva. Il PLIE fornisce animazione e ingegneria sul supporto al lavoro, sicurezza e coerenza dei percorsi e la mobilitazione delle fasi e degli attori del territorio. Questo si traduce in: * il coordinamento di un team di personale di supporto all'occupazione, * il monitoraggio e la regolazione dei percorsi di carriera del pubblico, * l'organizzazione e l'animazione della rete di partnership intorno al monitoraggio del pubblico. Inoltre, il PLIE, attraverso la sua funzione di rapporto economico, mira a offrire un lavoro ai partecipanti al regime. Questa ingegneria è un livello di intervento essenziale che apporta un reale valore aggiunto al percorso dei partecipanti attraverso la mobilitazione di attori economici (proprietari e aziende) e permette di offrire tappe di viaggio direttamente legate all'economia. La missione, svolta principalmente dagli assistenti, è suddivisa in più fasi: * Tempo di manutenzione faccia a faccia, * tempo del ponte: L'assistente lavora sulla carriera della persona con altri professionisti del settore dell'integrazione e del mondo economico, indipendentemente dal fatto che la persona sia presente o meno (bilancio tripartito, riunione, comitato di sorveglianza, prospezione...). Definisce e delega le fasi di viaggio in base alla diagnosi e fornisce un ruolo di guida per il viaggio, * il tempo complessivo di follow-up amministrativo: \- Creazione e trasmissione dei vari file dei dispositivi associati alla gestione dei percorsi (file delle richieste di formazione o di finanziamento a seconda dello stato e del progetto delle persone), \- input informatico nel software PLIE, \- archiviazione dei file dei partecipanti secondo il piano definito dal PLIE, che sarà comunicato al contraente dopo la notifica del contratto. * Il tempo per lo scambio di informazioni con il dipartimento di animazione del PLIE, e il team di assistenti di lavoro, in particolare attraverso la partecipazione a riunioni di gruppo, ecc... Il Sostenitore dell'occupazione deve quindi: * Proporre un primo appuntamento al partecipante. In caso di guasto del primo contatto, l'assistente deve fornire la prova di 3 richieste di appuntamenti per telefono e/o posta. * Presentare il quadro dell'accompagnamento al partecipante e informarlo dei suoi diritti e doveri, * Fare una diagnosi socio-professionale condivisa con la persona, * Presentare ai partecipanti, gli impegni reciproci del partecipante, dell'assistente all'impiego e del PLIE, che sono formalizzati nel contratto di adesione per il quale organizza la firma, * informare e sensibilizzare ogni partecipante sul sostegno del Fondo sociale europeo e di tutti i partner firmatari del PLIE. _* Pilotaggio di rotta_: (_1 appuntamento almeno ogni 3 settimane con l'accompagnatore, o più se necessario)_ _* Attuazione delle tappe di viaggio_: _(al minimo 1 riunione all'inizio e 1 riunione alla fine della fase con l'operatore della fase del corso, comp (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del CPA PLIE è quello di favorire l'emergere di nuove iniziative e azioni che arricchiscano i percorsi di integrazione del partecipante._ _Il lavoro di ingegneria viene svolto attraverso:_ * _L'animazione di una rete di partenariato istituzionale e operativo,_ _ _ la partecipazione agli enti territoriali nei settori dell'integrazione, della formazione e dell'occupazione, ma anche all'interno dei gruppi di lavoro territoriali, e questo in una logica di coerenza degli strumenti territoriali,_ _ _L'individuazione dei problemi di integrazione e di accesso al lavoro, nei settori dell'integrazione, della formazione e dell'occupazione, oltre a favorire lo sviluppo di azioni innovative. Organizzazione di eventi, prospezione di offerte, collegamento Datore di lavoro/candidati, follow-up delle applicazioni e relè alle istituzioni e alle comunità. _ Queste missioni saranno svolte dal Servizio Animazione PLIE. In effetti, il "rapporto aziendale" è trasversale a tutte le linee d'azione del PLIE._ **_Percorsi di inserimento_** Il PLIE offre un sostegno personalizzato e rafforzato verso l'occupazione e la costruzione di percorsi personalizzati per le persone che incontrano difficoltà nell'accesso a un lavoro. Questo supporto è fornito da un riferimento unico, che ha il tempo e i mezzi per garantire un follow-up di qualità durante il corso (18 mesi). Tale accompagnamento utilizzerà e mobiliterà le misure e le disposizioni appropriate esistenti sul territorio in ogni fase del viaggio. Questo accompagnamento continua come parte di un'uscita positiva. Il PLIE fornisce animazione e ingegneria sul supporto al lavoro, sicurezza e coerenza dei percorsi e la mobilitazione delle fasi e degli attori del territorio. Questo si traduce in: * il coordinamento di un team di personale di supporto all'occupazione, * il monitoraggio e la regolazione dei percorsi di carriera del pubblico, * l'organizzazione e l'animazione della rete di partnership intorno al monitoraggio del pubblico. Inoltre, il PLIE, attraverso la sua funzione di rapporto economico, mira a offrire un lavoro ai partecipanti al regime. Questa ingegneria è un livello di intervento essenziale che apporta un reale valore aggiunto al percorso dei partecipanti attraverso la mobilitazione di attori economici (proprietari e aziende) e permette di offrire tappe di viaggio direttamente legate all'economia. La missione, svolta principalmente dagli assistenti, è suddivisa in più fasi: * Tempo di manutenzione faccia a faccia, * tempo del ponte: L'assistente lavora sulla carriera della persona con altri professionisti del settore dell'integrazione e del mondo economico, indipendentemente dal fatto che la persona sia presente o meno (bilancio tripartito, riunione, comitato di sorveglianza, prospezione...). Definisce e delega le fasi di viaggio in base alla diagnosi e fornisce un ruolo di guida per il viaggio, * il tempo complessivo di follow-up amministrativo: \- Creazione e trasmissione dei vari file dei dispositivi associati alla gestione dei percorsi (file delle richieste di formazione o di finanziamento a seconda dello stato e del progetto delle persone), \- input informatico nel software PLIE, \- archiviazione dei file dei partecipanti secondo il piano definito dal PLIE, che sarà comunicato al contraente dopo la notifica del contratto. * Il tempo per lo scambio di informazioni con il dipartimento di animazione del PLIE, e il team di assistenti di lavoro, in particolare attraverso la partecipazione a riunioni di gruppo, ecc... Il Sostenitore dell'occupazione deve quindi: * Proporre un primo appuntamento al partecipante. In caso di guasto del primo contatto, l'assistente deve fornire la prova di 3 richieste di appuntamenti per telefono e/o posta. * Presentare il quadro dell'accompagnamento al partecipante e informarlo dei suoi diritti e doveri, * Fare una diagnosi socio-professionale condivisa con la persona, * Presentare ai partecipanti, gli impegni reciproci del partecipante, dell'assistente all'impiego e del PLIE, che sono formalizzati nel contratto di adesione per il quale organizza la firma, * informare e sensibilizzare ogni partecipante sul sostegno del Fondo sociale europeo e di tutti i partner firmatari del PLIE. _* Pilotaggio di rotta_: (_1 appuntamento almeno ogni 3 settimane con l'accompagnatore, o più se necessario)_ _* Attuazione delle tappe di viaggio_: _(al minimo 1 riunione all'inizio e 1 riunione alla fine della fase con l'operatore della fase del corso, comp (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo del CPA PLIE è quello di favorire l'emergere di nuove iniziative e azioni che arricchiscano i percorsi di integrazione del partecipante._ _Il lavoro di ingegneria viene svolto attraverso:_ * _L'animazione di una rete di partenariato istituzionale e operativo,_ _ _ la partecipazione agli enti territoriali nei settori dell'integrazione, della formazione e dell'occupazione, ma anche all'interno dei gruppi di lavoro territoriali, e questo in una logica di coerenza degli strumenti territoriali,_ _ _L'individuazione dei problemi di integrazione e di accesso al lavoro, nei settori dell'integrazione, della formazione e dell'occupazione, oltre a favorire lo sviluppo di azioni innovative. Organizzazione di eventi, prospezione di offerte, collegamento Datore di lavoro/candidati, follow-up delle applicazioni e relè alle istituzioni e alle comunità. _ Queste missioni saranno svolte dal Servizio Animazione PLIE. In effetti, il "rapporto aziendale" è trasversale a tutte le linee d'azione del PLIE._ **_Percorsi di inserimento_** Il PLIE offre un sostegno personalizzato e rafforzato verso l'occupazione e la costruzione di percorsi personalizzati per le persone che incontrano difficoltà nell'accesso a un lavoro. Questo supporto è fornito da un riferimento unico, che ha il tempo e i mezzi per garantire un follow-up di qualità durante il corso (18 mesi). Tale accompagnamento utilizzerà e mobiliterà le misure e le disposizioni appropriate esistenti sul territorio in ogni fase del viaggio. Questo accompagnamento continua come parte di un'uscita positiva. Il PLIE fornisce animazione e ingegneria sul supporto al lavoro, sicurezza e coerenza dei percorsi e la mobilitazione delle fasi e degli attori del territorio. Questo si traduce in: * il coordinamento di un team di personale di supporto all'occupazione, * il monitoraggio e la regolazione dei percorsi di carriera del pubblico, * l'organizzazione e l'animazione della rete di partnership intorno al monitoraggio del pubblico. Inoltre, il PLIE, attraverso la sua funzione di rapporto economico, mira a offrire un lavoro ai partecipanti al regime. Questa ingegneria è un livello di intervento essenziale che apporta un reale valore aggiunto al percorso dei partecipanti attraverso la mobilitazione di attori economici (proprietari e aziende) e permette di offrire tappe di viaggio direttamente legate all'economia. La missione, svolta principalmente dagli assistenti, è suddivisa in più fasi: * Tempo di manutenzione faccia a faccia, * tempo del ponte: L'assistente lavora sulla carriera della persona con altri professionisti del settore dell'integrazione e del mondo economico, indipendentemente dal fatto che la persona sia presente o meno (bilancio tripartito, riunione, comitato di sorveglianza, prospezione...). Definisce e delega le fasi di viaggio in base alla diagnosi e fornisce un ruolo di guida per il viaggio, * il tempo complessivo di follow-up amministrativo: \- Creazione e trasmissione dei vari file dei dispositivi associati alla gestione dei percorsi (file delle richieste di formazione o di finanziamento a seconda dello stato e del progetto delle persone), \- input informatico nel software PLIE, \- archiviazione dei file dei partecipanti secondo il piano definito dal PLIE, che sarà comunicato al contraente dopo la notifica del contratto. * Il tempo per lo scambio di informazioni con il dipartimento di animazione del PLIE, e il team di assistenti di lavoro, in particolare attraverso la partecipazione a riunioni di gruppo, ecc... Il Sostenitore dell'occupazione deve quindi: * Proporre un primo appuntamento al partecipante. In caso di guasto del primo contatto, l'assistente deve fornire la prova di 3 richieste di appuntamenti per telefono e/o posta. * Presentare il quadro dell'accompagnamento al partecipante e informarlo dei suoi diritti e doveri, * Fare una diagnosi socio-professionale condivisa con la persona, * Presentare ai partecipanti, gli impegni reciproci del partecipante, dell'assistente all'impiego e del PLIE, che sono formalizzati nel contratto di adesione per il quale organizza la firma, * informare e sensibilizzare ogni partecipante sul sostegno del Fondo sociale europeo e di tutti i partner firmatari del PLIE. _* Pilotaggio di rotta_: (_1 appuntamento almeno ogni 3 settimane con l'accompagnatore, o più se necessario)_ _* Attuazione delle tappe di viaggio_: _(al minimo 1 riunione all'inizio e 1 riunione alla fine della fase con l'operatore della fase del corso, comp (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de la CPA PLIE es fomentar la aparición de nuevas iniciativas y acciones que enriquecerán los itinerarios de integración de los participantes._ _El trabajo de ingeniería se lleva a cabo a través de:_ * _ La animación de una red de colaboración institucional y operativa,_ _ _ la participación en los organismos territoriales en los ámbitos de la integración, la formación y el empleo, pero también en los grupos de trabajo territoriales, y esto en una lógica de coherencia de las herramientas territoriales,_ _ la identificación de los problemas de integración y acceso al empleo, en los ámbitos de la integración, la formación y el empleo, así como fomentar el desarrollo de acciones innovadoras. Organización de eventos, prospección de ofertas, vinculación de Empleadores/candidatos, seguimiento de solicitudes y enlaces a instituciones y comunidades. _ Estas misiones serán realizadas por el Servicio de Animación PLIE. De hecho, la «relación de empresa» es transversal a todas las líneas de acción de PLIE._ **_Insertion paths_** El PLIE ofrece un apoyo personalizado y reforzado hacia el empleo y la construcción de vías individualizadas para las personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Este apoyo es proporcionado por una referencia única, que tiene el tiempo y los medios para garantizar un seguimiento de calidad a lo largo de todo el curso (18 meses). Este acompañamiento utilizará y movilizará las medidas y disposiciones adecuadas existentes en el territorio en cada fase del viaje. Este acompañamiento continúa como parte de una salida positiva. El PLIE proporciona animación e ingeniería en torno al apoyo al empleo, la seguridad y la coherencia de las vías y la movilización de las etapas y actores del territorio. Esto se traduce en: * la coordinación de un equipo de personal de apoyo al empleo, * el seguimiento y regulación de las trayectorias profesionales del público, * la organización y animación de la red de asociaciones en torno al monitoreo de audiencias. Además, el PLIE, a través de su función de relación económica, tiene por objeto ofrecer un empleo a los participantes del régimen. Esta ingeniería es un nivel esencial de intervención que aporta un valor añadido real al recorrido de los participantes a través de la movilización de actores económicos (propietarios de proyectos y empresas) y permite ofrecer etapas de viaje directamente vinculadas a la economía. La misión, llevada a cabo principalmente por los asistentes, se divide en varias etapas: * Tiempo de mantenimiento cara a cara, * tiempo del puente: el asistente de trabajo trabaja en la carrera profesional de la persona con otros profesionales del sector de la integración y del mundo económico, ya sea que la persona esté presente o no (balance tripartito, reunión, comité de seguimiento, prospección...). Define y delega las etapas del viaje de acuerdo con el diagnóstico y proporciona una función motriz para el viaje, * el tiempo de seguimiento administrativo general: \- Establecimiento y transmisión de los distintos ficheros de los dispositivos asociados a la gestión de itinerarios (archivos de solicitudes de formación o financiación según el estado y proyecto de las personas), \- entrada informática en el software PLIE, \- archivo de expedientes de los participantes según el plan definido por la PLIE, que se comunicarán al contratista tras la notificación del contrato. * El tiempo para el intercambio de información con el departamento de animación del PLIE, y el equipo de asistentes al trabajo, en particular a través de la participación en reuniones de equipo, etc... * Proponer una primera cita al participante. En caso de fallo del primer contacto, el asistente deberá aportar pruebas de 3 solicitudes de cita por teléfono o correo. * Presentar el marco del acompañamiento al participante e informarle de sus derechos y deberes, * Hacer un diagnóstico socioprofesional compartido con la persona, * Presentar, a los participantes, los compromisos recíprocos del participante, el asistente de empleo y la PLIE, que se formalizan en el contrato de afiliación para el que organiza la firma, * informar y sensibilizar a cada participante sobre el apoyo del Fondo Social Europeo y de todos los socios signatarios de la PLIE. _* Pilotaje de rutas_: (_1 cita al menos cada 3 semanas con el acompañante, o más si es necesario)_ _* Ejecución de las etapas del viaje_: _(como mínimo una reunión al principio y una reunión al final de la fase con el operador de la fase del curso, comp (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la CPA PLIE es fomentar la aparición de nuevas iniciativas y acciones que enriquecerán los itinerarios de integración de los participantes._ _El trabajo de ingeniería se lleva a cabo a través de:_ * _ La animación de una red de colaboración institucional y operativa,_ _ _ la participación en los organismos territoriales en los ámbitos de la integración, la formación y el empleo, pero también en los grupos de trabajo territoriales, y esto en una lógica de coherencia de las herramientas territoriales,_ _ la identificación de los problemas de integración y acceso al empleo, en los ámbitos de la integración, la formación y el empleo, así como fomentar el desarrollo de acciones innovadoras. Organización de eventos, prospección de ofertas, vinculación de Empleadores/candidatos, seguimiento de solicitudes y enlaces a instituciones y comunidades. _ Estas misiones serán realizadas por el Servicio de Animación PLIE. De hecho, la «relación de empresa» es transversal a todas las líneas de acción de PLIE._ **_Insertion paths_** El PLIE ofrece un apoyo personalizado y reforzado hacia el empleo y la construcción de vías individualizadas para las personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Este apoyo es proporcionado por una referencia única, que tiene el tiempo y los medios para garantizar un seguimiento de calidad a lo largo de todo el curso (18 meses). Este acompañamiento utilizará y movilizará las medidas y disposiciones adecuadas existentes en el territorio en cada fase del viaje. Este acompañamiento continúa como parte de una salida positiva. El PLIE proporciona animación e ingeniería en torno al apoyo al empleo, la seguridad y la coherencia de las vías y la movilización de las etapas y actores del territorio. Esto se traduce en: * la coordinación de un equipo de personal de apoyo al empleo, * el seguimiento y regulación de las trayectorias profesionales del público, * la organización y animación de la red de asociaciones en torno al monitoreo de audiencias. Además, el PLIE, a través de su función de relación económica, tiene por objeto ofrecer un empleo a los participantes del régimen. Esta ingeniería es un nivel esencial de intervención que aporta un valor añadido real al recorrido de los participantes a través de la movilización de actores económicos (propietarios de proyectos y empresas) y permite ofrecer etapas de viaje directamente vinculadas a la economía. La misión, llevada a cabo principalmente por los asistentes, se divide en varias etapas: * Tiempo de mantenimiento cara a cara, * tiempo del puente: el asistente de trabajo trabaja en la carrera profesional de la persona con otros profesionales del sector de la integración y del mundo económico, ya sea que la persona esté presente o no (balance tripartito, reunión, comité de seguimiento, prospección...). Define y delega las etapas del viaje de acuerdo con el diagnóstico y proporciona una función motriz para el viaje, * el tiempo de seguimiento administrativo general: \- Establecimiento y transmisión de los distintos ficheros de los dispositivos asociados a la gestión de itinerarios (archivos de solicitudes de formación o financiación según el estado y proyecto de las personas), \- entrada informática en el software PLIE, \- archivo de expedientes de los participantes según el plan definido por la PLIE, que se comunicarán al contratista tras la notificación del contrato. * El tiempo para el intercambio de información con el departamento de animación del PLIE, y el equipo de asistentes al trabajo, en particular a través de la participación en reuniones de equipo, etc... * Proponer una primera cita al participante. En caso de fallo del primer contacto, el asistente deberá aportar pruebas de 3 solicitudes de cita por teléfono o correo. * Presentar el marco del acompañamiento al participante e informarle de sus derechos y deberes, * Hacer un diagnóstico socioprofesional compartido con la persona, * Presentar, a los participantes, los compromisos recíprocos del participante, el asistente de empleo y la PLIE, que se formalizan en el contrato de afiliación para el que organiza la firma, * informar y sensibilizar a cada participante sobre el apoyo del Fondo Social Europeo y de todos los socios signatarios de la PLIE. _* Pilotaje de rutas_: (_1 cita al menos cada 3 semanas con el acompañante, o más si es necesario)_ _* Ejecución de las etapas del viaje_: _(como mínimo una reunión al principio y una reunión al final de la fase con el operador de la fase del curso, comp (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la CPA PLIE es fomentar la aparición de nuevas iniciativas y acciones que enriquecerán los itinerarios de integración de los participantes._ _El trabajo de ingeniería se lleva a cabo a través de:_ * _ La animación de una red de colaboración institucional y operativa,_ _ _ la participación en los organismos territoriales en los ámbitos de la integración, la formación y el empleo, pero también en los grupos de trabajo territoriales, y esto en una lógica de coherencia de las herramientas territoriales,_ _ la identificación de los problemas de integración y acceso al empleo, en los ámbitos de la integración, la formación y el empleo, así como fomentar el desarrollo de acciones innovadoras. Organización de eventos, prospección de ofertas, vinculación de Empleadores/candidatos, seguimiento de solicitudes y enlaces a instituciones y comunidades. _ Estas misiones serán realizadas por el Servicio de Animación PLIE. De hecho, la «relación de empresa» es transversal a todas las líneas de acción de PLIE._ **_Insertion paths_** El PLIE ofrece un apoyo personalizado y reforzado hacia el empleo y la construcción de vías individualizadas para las personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Este apoyo es proporcionado por una referencia única, que tiene el tiempo y los medios para garantizar un seguimiento de calidad a lo largo de todo el curso (18 meses). Este acompañamiento utilizará y movilizará las medidas y disposiciones adecuadas existentes en el territorio en cada fase del viaje. Este acompañamiento continúa como parte de una salida positiva. El PLIE proporciona animación e ingeniería en torno al apoyo al empleo, la seguridad y la coherencia de las vías y la movilización de las etapas y actores del territorio. Esto se traduce en: * la coordinación de un equipo de personal de apoyo al empleo, * el seguimiento y regulación de las trayectorias profesionales del público, * la organización y animación de la red de asociaciones en torno al monitoreo de audiencias. Además, el PLIE, a través de su función de relación económica, tiene por objeto ofrecer un empleo a los participantes del régimen. Esta ingeniería es un nivel esencial de intervención que aporta un valor añadido real al recorrido de los participantes a través de la movilización de actores económicos (propietarios de proyectos y empresas) y permite ofrecer etapas de viaje directamente vinculadas a la economía. La misión, llevada a cabo principalmente por los asistentes, se divide en varias etapas: * Tiempo de mantenimiento cara a cara, * tiempo del puente: el asistente de trabajo trabaja en la carrera profesional de la persona con otros profesionales del sector de la integración y del mundo económico, ya sea que la persona esté presente o no (balance tripartito, reunión, comité de seguimiento, prospección...). Define y delega las etapas del viaje de acuerdo con el diagnóstico y proporciona una función motriz para el viaje, * el tiempo de seguimiento administrativo general: \- Establecimiento y transmisión de los distintos ficheros de los dispositivos asociados a la gestión de itinerarios (archivos de solicitudes de formación o financiación según el estado y proyecto de las personas), \- entrada informática en el software PLIE, \- archivo de expedientes de los participantes según el plan definido por la PLIE, que se comunicarán al contratista tras la notificación del contrato. * El tiempo para el intercambio de información con el departamento de animación del PLIE, y el equipo de asistentes al trabajo, en particular a través de la participación en reuniones de equipo, etc... * Proponer una primera cita al participante. En caso de fallo del primer contacto, el asistente deberá aportar pruebas de 3 solicitudes de cita por teléfono o correo. * Presentar el marco del acompañamiento al participante e informarle de sus derechos y deberes, * Hacer un diagnóstico socioprofesional compartido con la persona, * Presentar, a los participantes, los compromisos recíprocos del participante, el asistente de empleo y la PLIE, que se formalizan en el contrato de afiliación para el que organiza la firma, * informar y sensibilizar a cada participante sobre el apoyo del Fondo Social Europeo y de todos los socios signatarios de la PLIE. _* Pilotaje de rutas_: (_1 cita al menos cada 3 semanas con el acompañante, o más si es necesario)_ _* Ejecución de las etapas del viaje_: _(como mínimo una reunión al principio y una reunión al final de la fase con el operador de la fase del curso, comp (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CPA PLIE eesmärk on soodustada uute algatuste ja meetmete tekkimist, mis rikastavad osaleja integratsioonivõimalusi._ _Insenereerimistööd tehakse läbi:_ * _Institutsioonilise ja operatiivse partnerluse võrgustiku elavdamine,_ _ _ osalemine territoriaalsetes organites integratsiooni, koolituse ja tööhõive valdkonnas, aga ka territoriaalsetes töörühmades, ning seda territoriaalsete vahendite sidususe loogika alusel,_ _ _ _ Integratsiooni ja tööturule juurdepääsu probleemide kindlakstegemine integratsiooni, koolituse ja tööhõive valdkonnas ning uuenduslike meetmete väljatöötamise soodustamine. Ürituste korraldamine, pakkumiste uurimine, tööandjate/kandidaatide ühendamine, taotluste ja teabe edastamine asutustele ja kogukondadele. _ Need missioonid viib läbi PLIE animatsiooniteenistus. Tõepoolest, „ärisuhe“ on läbiv kõigi PLIE tegevussuundades._ **_Insertion pathways_** PLIE pakub individuaalset ja tugevdatud toetust tööhõivele ja individuaalsete võimaluste loomisele inimestele, kellel on raskusi töökoha leidmisega. Seda tuge pakub ainulaadne viide, kellel on aega ja vahendeid, et tagada kvaliteetne järelkontroll kogu kursuse jooksul (18 kuud). Selles saatedokumendis kasutatakse ja võetakse kasutusele asjakohased meetmed ja kord, mis kehtivad territooriumil reisi igas etapis. See saateleht jätkub osana positiivsest lahkumisest. PLIE pakub animatsiooni ja insenere seoses töökohtade toetamise, turvalisuse ja järjepidevusega ning territooriumi etappide ja osalejate mobiliseerimisega. See tähendab järgmist: * tööhõive tugitöötajate meeskonna koordineerimine, * avalikkuse karjääri jälgimine ja reguleerimine, * publiku jälgimisega seotud partnerlusvõrgustiku korraldamine ja elavdamine. Lisaks on PLIE eesmärk oma majandussuhete funktsiooni kaudu pakkuda skeemis osalejatele tööd. Selline projekteerimine on oluline sekkumistasand, mis annab osalejate teekonnale tõelist lisaväärtust tänu ettevõtjate (projektiomanikud ja ettevõtted) kaasamisele ning võimaldab pakkuda majandusega otseselt seotud reisietappe. Missioon, mida viivad läbi peamiselt saatjad, jaguneb mitmeks etapiks: * Näost-näkku hoolduse aeg, * silla aeg: tööassistent töötab isiku karjääri kallal teiste integratsioonisektori ja majandusmaailma spetsialistidega, olenemata sellest, kas isik on kohal (kolmepoolne bilanss, kohtumine, seirekomisjon, geoloogiliste uuringute tegemine jne). Selles määratakse kindlaks ja delegeeritakse teekonna etapid vastavalt diagnoosile ning nähakse ette teekonna juhiroll, * üldine haldusliku järelkontrolli aeg: \- Radade haldamisega seotud seadmete erinevate failide loomine ja edastamine (koolitus- või rahastamistaotluste toimikud vastavalt isikute staatusele ja projektile), \- arvuti sisestamine PLIE tarkvarasse, \- osalejate failide arhiveerimine vastavalt PLIE poolt kindlaks määratud kavale, mis edastatakse töövõtjale pärast lepingu teatavakstegemist. * Aeg teabevahetuseks PLIE animatsiooniosakonnaga ja töökaaslaste meeskonnaga, eelkõige meeskonna koosolekutel osalemise kaudu jne. Seejärel peab tööhõive toetaja: * Teha osalejale ettepanek esimeseks kohtumiseks. Kui esimene kontakt ebaõnnestub, peab saatja esitama telefoni ja/või posti teel tõendid kolme kokkuleppimise taotluse kohta. * Tutvustage osalejale saatja raamistikku ning teavitage teda tema õigustest ja kohustustest, * Tehke isikuga jagatud ühiskondlik-ametialane diagnoos, * Esitage osalejatele, osaleja vastastikused kohustused, tööassistent ja PLIE, mis on vormistatud liikmelepingus, mille allkirjastamist ta korraldab, * teavitage ja teadvustage iga osalejat Euroopa Sotsiaalfondi ja kõigi PLIE-le alla kirjutanud partnerite toetusest. _* Lennumarsruutide katsetamine_: (_1 kohtumine saatjaga vähemalt iga kolme nädala järel või vajaduse korral rohkem)_ _* Reisietappide rakendamine_: _(vähemalt 1 koosolek kursuse alguses ja 1 koosolek etapi lõpus kursuse pidajaga, kompaktne (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CPA PLIE eesmärk on soodustada uute algatuste ja meetmete tekkimist, mis rikastavad osaleja integratsioonivõimalusi._ _Insenereerimistööd tehakse läbi:_ * _Institutsioonilise ja operatiivse partnerluse võrgustiku elavdamine,_ _ _ osalemine territoriaalsetes organites integratsiooni, koolituse ja tööhõive valdkonnas, aga ka territoriaalsetes töörühmades, ning seda territoriaalsete vahendite sidususe loogika alusel,_ _ _ _ Integratsiooni ja tööturule juurdepääsu probleemide kindlakstegemine integratsiooni, koolituse ja tööhõive valdkonnas ning uuenduslike meetmete väljatöötamise soodustamine. Ürituste korraldamine, pakkumiste uurimine, tööandjate/kandidaatide ühendamine, taotluste ja teabe edastamine asutustele ja kogukondadele. _ Need missioonid viib läbi PLIE animatsiooniteenistus. Tõepoolest, „ärisuhe“ on läbiv kõigi PLIE tegevussuundades._ **_Insertion pathways_** PLIE pakub individuaalset ja tugevdatud toetust tööhõivele ja individuaalsete võimaluste loomisele inimestele, kellel on raskusi töökoha leidmisega. Seda tuge pakub ainulaadne viide, kellel on aega ja vahendeid, et tagada kvaliteetne järelkontroll kogu kursuse jooksul (18 kuud). Selles saatedokumendis kasutatakse ja võetakse kasutusele asjakohased meetmed ja kord, mis kehtivad territooriumil reisi igas etapis. See saateleht jätkub osana positiivsest lahkumisest. PLIE pakub animatsiooni ja insenere seoses töökohtade toetamise, turvalisuse ja järjepidevusega ning territooriumi etappide ja osalejate mobiliseerimisega. See tähendab järgmist: * tööhõive tugitöötajate meeskonna koordineerimine, * avalikkuse karjääri jälgimine ja reguleerimine, * publiku jälgimisega seotud partnerlusvõrgustiku korraldamine ja elavdamine. Lisaks on PLIE eesmärk oma majandussuhete funktsiooni kaudu pakkuda skeemis osalejatele tööd. Selline projekteerimine on oluline sekkumistasand, mis annab osalejate teekonnale tõelist lisaväärtust tänu ettevõtjate (projektiomanikud ja ettevõtted) kaasamisele ning võimaldab pakkuda majandusega otseselt seotud reisietappe. Missioon, mida viivad läbi peamiselt saatjad, jaguneb mitmeks etapiks: * Näost-näkku hoolduse aeg, * silla aeg: tööassistent töötab isiku karjääri kallal teiste integratsioonisektori ja majandusmaailma spetsialistidega, olenemata sellest, kas isik on kohal (kolmepoolne bilanss, kohtumine, seirekomisjon, geoloogiliste uuringute tegemine jne). Selles määratakse kindlaks ja delegeeritakse teekonna etapid vastavalt diagnoosile ning nähakse ette teekonna juhiroll, * üldine haldusliku järelkontrolli aeg: \- Radade haldamisega seotud seadmete erinevate failide loomine ja edastamine (koolitus- või rahastamistaotluste toimikud vastavalt isikute staatusele ja projektile), \- arvuti sisestamine PLIE tarkvarasse, \- osalejate failide arhiveerimine vastavalt PLIE poolt kindlaks määratud kavale, mis edastatakse töövõtjale pärast lepingu teatavakstegemist. * Aeg teabevahetuseks PLIE animatsiooniosakonnaga ja töökaaslaste meeskonnaga, eelkõige meeskonna koosolekutel osalemise kaudu jne. Seejärel peab tööhõive toetaja: * Teha osalejale ettepanek esimeseks kohtumiseks. Kui esimene kontakt ebaõnnestub, peab saatja esitama telefoni ja/või posti teel tõendid kolme kokkuleppimise taotluse kohta. * Tutvustage osalejale saatja raamistikku ning teavitage teda tema õigustest ja kohustustest, * Tehke isikuga jagatud ühiskondlik-ametialane diagnoos, * Esitage osalejatele, osaleja vastastikused kohustused, tööassistent ja PLIE, mis on vormistatud liikmelepingus, mille allkirjastamist ta korraldab, * teavitage ja teadvustage iga osalejat Euroopa Sotsiaalfondi ja kõigi PLIE-le alla kirjutanud partnerite toetusest. _* Lennumarsruutide katsetamine_: (_1 kohtumine saatjaga vähemalt iga kolme nädala järel või vajaduse korral rohkem)_ _* Reisietappide rakendamine_: _(vähemalt 1 koosolek kursuse alguses ja 1 koosolek etapi lõpus kursuse pidajaga, kompaktne (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CPA PLIE eesmärk on soodustada uute algatuste ja meetmete tekkimist, mis rikastavad osaleja integratsioonivõimalusi._ _Insenereerimistööd tehakse läbi:_ * _Institutsioonilise ja operatiivse partnerluse võrgustiku elavdamine,_ _ _ osalemine territoriaalsetes organites integratsiooni, koolituse ja tööhõive valdkonnas, aga ka territoriaalsetes töörühmades, ning seda territoriaalsete vahendite sidususe loogika alusel,_ _ _ _ Integratsiooni ja tööturule juurdepääsu probleemide kindlakstegemine integratsiooni, koolituse ja tööhõive valdkonnas ning uuenduslike meetmete väljatöötamise soodustamine. Ürituste korraldamine, pakkumiste uurimine, tööandjate/kandidaatide ühendamine, taotluste ja teabe edastamine asutustele ja kogukondadele. _ Need missioonid viib läbi PLIE animatsiooniteenistus. Tõepoolest, „ärisuhe“ on läbiv kõigi PLIE tegevussuundades._ **_Insertion pathways_** PLIE pakub individuaalset ja tugevdatud toetust tööhõivele ja individuaalsete võimaluste loomisele inimestele, kellel on raskusi töökoha leidmisega. Seda tuge pakub ainulaadne viide, kellel on aega ja vahendeid, et tagada kvaliteetne järelkontroll kogu kursuse jooksul (18 kuud). Selles saatedokumendis kasutatakse ja võetakse kasutusele asjakohased meetmed ja kord, mis kehtivad territooriumil reisi igas etapis. See saateleht jätkub osana positiivsest lahkumisest. PLIE pakub animatsiooni ja insenere seoses töökohtade toetamise, turvalisuse ja järjepidevusega ning territooriumi etappide ja osalejate mobiliseerimisega. See tähendab järgmist: * tööhõive tugitöötajate meeskonna koordineerimine, * avalikkuse karjääri jälgimine ja reguleerimine, * publiku jälgimisega seotud partnerlusvõrgustiku korraldamine ja elavdamine. Lisaks on PLIE eesmärk oma majandussuhete funktsiooni kaudu pakkuda skeemis osalejatele tööd. Selline projekteerimine on oluline sekkumistasand, mis annab osalejate teekonnale tõelist lisaväärtust tänu ettevõtjate (projektiomanikud ja ettevõtted) kaasamisele ning võimaldab pakkuda majandusega otseselt seotud reisietappe. Missioon, mida viivad läbi peamiselt saatjad, jaguneb mitmeks etapiks: * Näost-näkku hoolduse aeg, * silla aeg: tööassistent töötab isiku karjääri kallal teiste integratsioonisektori ja majandusmaailma spetsialistidega, olenemata sellest, kas isik on kohal (kolmepoolne bilanss, kohtumine, seirekomisjon, geoloogiliste uuringute tegemine jne). Selles määratakse kindlaks ja delegeeritakse teekonna etapid vastavalt diagnoosile ning nähakse ette teekonna juhiroll, * üldine haldusliku järelkontrolli aeg: \- Radade haldamisega seotud seadmete erinevate failide loomine ja edastamine (koolitus- või rahastamistaotluste toimikud vastavalt isikute staatusele ja projektile), \- arvuti sisestamine PLIE tarkvarasse, \- osalejate failide arhiveerimine vastavalt PLIE poolt kindlaks määratud kavale, mis edastatakse töövõtjale pärast lepingu teatavakstegemist. * Aeg teabevahetuseks PLIE animatsiooniosakonnaga ja töökaaslaste meeskonnaga, eelkõige meeskonna koosolekutel osalemise kaudu jne. Seejärel peab tööhõive toetaja: * Teha osalejale ettepanek esimeseks kohtumiseks. Kui esimene kontakt ebaõnnestub, peab saatja esitama telefoni ja/või posti teel tõendid kolme kokkuleppimise taotluse kohta. * Tutvustage osalejale saatja raamistikku ning teavitage teda tema õigustest ja kohustustest, * Tehke isikuga jagatud ühiskondlik-ametialane diagnoos, * Esitage osalejatele, osaleja vastastikused kohustused, tööassistent ja PLIE, mis on vormistatud liikmelepingus, mille allkirjastamist ta korraldab, * teavitage ja teadvustage iga osalejat Euroopa Sotsiaalfondi ja kõigi PLIE-le alla kirjutanud partnerite toetusest. _* Lennumarsruutide katsetamine_: (_1 kohtumine saatjaga vähemalt iga kolme nädala järel või vajaduse korral rohkem)_ _* Reisietappide rakendamine_: _(vähemalt 1 koosolek kursuse alguses ja 1 koosolek etapi lõpus kursuse pidajaga, kompaktne (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CPA PLIE tikslas – skatinti naujų iniciatyvų ir veiksmų, kurie praturtins dalyvio integracijos kelius, atsiradimą._ _ Inžinerinis darbas vykdomas per:_ * _Institucinio ir veiklos partnerystės tinklo aktyvinimas, _ _dalyvavimas teritorinėse institucijose integracijos, mokymo ir užimtumo srityse, taip pat teritorinėse darbo grupėse, ir tai laikantis teritorinių priemonių nuoseklumo logikos, _ _Siekiant integracijos ir galimybių įsidarbinti problemų integracijos, mokymo ir užimtumo srityse, taip pat skatinant novatoriškų veiksmų plėtrą. Renginių organizavimas, pasiūlymų paieška, darbdavio/kandidatų susiejimas, tolesnis paraiškų teikimas ir perdavimas institucijoms ir bendruomenėms. _ Šias misijas vykdys PLIE animacijos tarnyba. Iš tiesų „įmonės santykiai“ yra kompleksiniai visų PLIE veiksmų krypčių atžvilgiu._ **_Įterpimo būdai_** PLIE siūlo individualizuotą ir sustiprintą paramą užimtumui ir individualiems poreikiams pritaikytų būdų, skirtų žmonėms, patiriantiems sunkumų gauti darbą, kūrimui. Ši parama teikiama unikalia nuoroda, kuri turi laiko ir priemonių užtikrinti kokybišką tolesnę veiklą per visą kursą (18 mėnesių). Kartu bus naudojamos ir mobilizuojamos atitinkamos priemonės ir priemonės, taikomos kiekvieno kelionės etapo teritorijoje. Šis lydėjimas tęsiasi kaip teigiamo pasitraukimo dalis. PLIE teikia animaciją ir inžineriją, susijusią su parama darbui, saugumu ir kelio nuoseklumu, taip pat teritorijos etapų ir veikėjų sutelkimu. Tai reiškia: * darbo pagalbinio personalo komandos koordinavimas, * visuomenės karjeros kelių stebėjimas ir reguliavimas, * partnerystės tinklo organizavimas ir animacija auditorijai stebėti. Be to, PLIE, vykdydama savo ekonominių santykių funkciją, siekia pasiūlyti darbą sistemos dalyviams. Ši inžinerija yra esminis intervencijos lygis, kuris suteikia realią pridėtinę vertę dalyvių kelionei sutelkiant ekonominės veiklos vykdytojus (projektų savininkus ir įmones) ir leidžia pasiūlyti kelionės etapus, tiesiogiai susijusius su ekonomika. Misija, kurią daugiausia vykdo palydovai, suskirstyta į kelis etapus: * Tiesioginis techninės priežiūros laikas, * tilto laikas: darbo asistentas dirba su kitais integracijos sektoriaus ir ekonomikos pasaulio specialistais, nepriklausomai nuo to, ar asmuo dalyvauja (trišalis balansas, susitikimas, stebėsenos komitetas, žvalgyba ir t. t.). Ji apibrėžia ir deleguoja kelionės etapus pagal diagnozę ir suteikia vairavimo vaidmenį kelionei, * bendras administracinis tolesnių veiksmų laikas: \- Įvairių prietaisų, susijusių su kelių valdymu (prašymų dėl mokymo ar finansavimo pagal asmenų statusą ir projektą), rinkmenų sukūrimas ir perdavimas, \- kompiuterių įvestis į PLIE programinę įrangą, \- dalyvių bylų archyvavimas pagal PLIE nustatytą planą, kuris bus perduotas rangovui po pranešimo apie sutartį. * Laikas keistis informacija su PLIE animacijos departamentu ir darbo dalyvių komanda, ypač dalyvaujant komandos susitikimuose ir kt. Užimtumo rėmėjas privalo: * Pasiūlys pirmą dalyvio paskyrimą. Jei pirmasis susisiekimas nepavyksta, palydovas turi pateikti 3 prašymų dėl susitikimo įrodymus telefonu ir (arba) paštu. * Pristatykite dalyvio palydos sistemą ir informuokite jį apie jo teises ir pareigas, * Padarykite socialinę ir profesinę diagnozę, kuria dalijamasi su asmeniu, * Dabartis, dalyviams, dalyvio, įdarbinimo padėjėjo ir PLIE abipusiai įsipareigojimai, kurie yra įforminti narystės sutartyje, dėl kurios jis organizuoja parašą, * informuoja ir informuoja kiekvieną dalyvį apie Europos socialinio fondo paramą ir visus PLIE pasirašiusius partnerius. _* Maršruto pilotavimas_: (_1 paskyrimas bent kas 3 savaites su lydinčiu asmeniu arba, jei reikia, daugiau)_ _* Kelionės etapų įgyvendinimas_: _(bent 1 susitikimas pradžioje ir 1 susitikimas etapo pabaigoje su kurso etapo operatoriumi, comp (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CPA PLIE tikslas – skatinti naujų iniciatyvų ir veiksmų, kurie praturtins dalyvio integracijos kelius, atsiradimą._ _ Inžinerinis darbas vykdomas per:_ * _Institucinio ir veiklos partnerystės tinklo aktyvinimas, _ _dalyvavimas teritorinėse institucijose integracijos, mokymo ir užimtumo srityse, taip pat teritorinėse darbo grupėse, ir tai laikantis teritorinių priemonių nuoseklumo logikos, _ _Siekiant integracijos ir galimybių įsidarbinti problemų integracijos, mokymo ir užimtumo srityse, taip pat skatinant novatoriškų veiksmų plėtrą. Renginių organizavimas, pasiūlymų paieška, darbdavio/kandidatų susiejimas, tolesnis paraiškų teikimas ir perdavimas institucijoms ir bendruomenėms. _ Šias misijas vykdys PLIE animacijos tarnyba. Iš tiesų „įmonės santykiai“ yra kompleksiniai visų PLIE veiksmų krypčių atžvilgiu._ **_Įterpimo būdai_** PLIE siūlo individualizuotą ir sustiprintą paramą užimtumui ir individualiems poreikiams pritaikytų būdų, skirtų žmonėms, patiriantiems sunkumų gauti darbą, kūrimui. Ši parama teikiama unikalia nuoroda, kuri turi laiko ir priemonių užtikrinti kokybišką tolesnę veiklą per visą kursą (18 mėnesių). Kartu bus naudojamos ir mobilizuojamos atitinkamos priemonės ir priemonės, taikomos kiekvieno kelionės etapo teritorijoje. Šis lydėjimas tęsiasi kaip teigiamo pasitraukimo dalis. PLIE teikia animaciją ir inžineriją, susijusią su parama darbui, saugumu ir kelio nuoseklumu, taip pat teritorijos etapų ir veikėjų sutelkimu. Tai reiškia: * darbo pagalbinio personalo komandos koordinavimas, * visuomenės karjeros kelių stebėjimas ir reguliavimas, * partnerystės tinklo organizavimas ir animacija auditorijai stebėti. Be to, PLIE, vykdydama savo ekonominių santykių funkciją, siekia pasiūlyti darbą sistemos dalyviams. Ši inžinerija yra esminis intervencijos lygis, kuris suteikia realią pridėtinę vertę dalyvių kelionei sutelkiant ekonominės veiklos vykdytojus (projektų savininkus ir įmones) ir leidžia pasiūlyti kelionės etapus, tiesiogiai susijusius su ekonomika. Misija, kurią daugiausia vykdo palydovai, suskirstyta į kelis etapus: * Tiesioginis techninės priežiūros laikas, * tilto laikas: darbo asistentas dirba su kitais integracijos sektoriaus ir ekonomikos pasaulio specialistais, nepriklausomai nuo to, ar asmuo dalyvauja (trišalis balansas, susitikimas, stebėsenos komitetas, žvalgyba ir t. t.). Ji apibrėžia ir deleguoja kelionės etapus pagal diagnozę ir suteikia vairavimo vaidmenį kelionei, * bendras administracinis tolesnių veiksmų laikas: \- Įvairių prietaisų, susijusių su kelių valdymu (prašymų dėl mokymo ar finansavimo pagal asmenų statusą ir projektą), rinkmenų sukūrimas ir perdavimas, \- kompiuterių įvestis į PLIE programinę įrangą, \- dalyvių bylų archyvavimas pagal PLIE nustatytą planą, kuris bus perduotas rangovui po pranešimo apie sutartį. * Laikas keistis informacija su PLIE animacijos departamentu ir darbo dalyvių komanda, ypač dalyvaujant komandos susitikimuose ir kt. Užimtumo rėmėjas privalo: * Pasiūlys pirmą dalyvio paskyrimą. Jei pirmasis susisiekimas nepavyksta, palydovas turi pateikti 3 prašymų dėl susitikimo įrodymus telefonu ir (arba) paštu. * Pristatykite dalyvio palydos sistemą ir informuokite jį apie jo teises ir pareigas, * Padarykite socialinę ir profesinę diagnozę, kuria dalijamasi su asmeniu, * Dabartis, dalyviams, dalyvio, įdarbinimo padėjėjo ir PLIE abipusiai įsipareigojimai, kurie yra įforminti narystės sutartyje, dėl kurios jis organizuoja parašą, * informuoja ir informuoja kiekvieną dalyvį apie Europos socialinio fondo paramą ir visus PLIE pasirašiusius partnerius. _* Maršruto pilotavimas_: (_1 paskyrimas bent kas 3 savaites su lydinčiu asmeniu arba, jei reikia, daugiau)_ _* Kelionės etapų įgyvendinimas_: _(bent 1 susitikimas pradžioje ir 1 susitikimas etapo pabaigoje su kurso etapo operatoriumi, comp (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CPA PLIE tikslas – skatinti naujų iniciatyvų ir veiksmų, kurie praturtins dalyvio integracijos kelius, atsiradimą._ _ Inžinerinis darbas vykdomas per:_ * _Institucinio ir veiklos partnerystės tinklo aktyvinimas, _ _dalyvavimas teritorinėse institucijose integracijos, mokymo ir užimtumo srityse, taip pat teritorinėse darbo grupėse, ir tai laikantis teritorinių priemonių nuoseklumo logikos, _ _Siekiant integracijos ir galimybių įsidarbinti problemų integracijos, mokymo ir užimtumo srityse, taip pat skatinant novatoriškų veiksmų plėtrą. Renginių organizavimas, pasiūlymų paieška, darbdavio/kandidatų susiejimas, tolesnis paraiškų teikimas ir perdavimas institucijoms ir bendruomenėms. _ Šias misijas vykdys PLIE animacijos tarnyba. Iš tiesų „įmonės santykiai“ yra kompleksiniai visų PLIE veiksmų krypčių atžvilgiu._ **_Įterpimo būdai_** PLIE siūlo individualizuotą ir sustiprintą paramą užimtumui ir individualiems poreikiams pritaikytų būdų, skirtų žmonėms, patiriantiems sunkumų gauti darbą, kūrimui. Ši parama teikiama unikalia nuoroda, kuri turi laiko ir priemonių užtikrinti kokybišką tolesnę veiklą per visą kursą (18 mėnesių). Kartu bus naudojamos ir mobilizuojamos atitinkamos priemonės ir priemonės, taikomos kiekvieno kelionės etapo teritorijoje. Šis lydėjimas tęsiasi kaip teigiamo pasitraukimo dalis. PLIE teikia animaciją ir inžineriją, susijusią su parama darbui, saugumu ir kelio nuoseklumu, taip pat teritorijos etapų ir veikėjų sutelkimu. Tai reiškia: * darbo pagalbinio personalo komandos koordinavimas, * visuomenės karjeros kelių stebėjimas ir reguliavimas, * partnerystės tinklo organizavimas ir animacija auditorijai stebėti. Be to, PLIE, vykdydama savo ekonominių santykių funkciją, siekia pasiūlyti darbą sistemos dalyviams. Ši inžinerija yra esminis intervencijos lygis, kuris suteikia realią pridėtinę vertę dalyvių kelionei sutelkiant ekonominės veiklos vykdytojus (projektų savininkus ir įmones) ir leidžia pasiūlyti kelionės etapus, tiesiogiai susijusius su ekonomika. Misija, kurią daugiausia vykdo palydovai, suskirstyta į kelis etapus: * Tiesioginis techninės priežiūros laikas, * tilto laikas: darbo asistentas dirba su kitais integracijos sektoriaus ir ekonomikos pasaulio specialistais, nepriklausomai nuo to, ar asmuo dalyvauja (trišalis balansas, susitikimas, stebėsenos komitetas, žvalgyba ir t. t.). Ji apibrėžia ir deleguoja kelionės etapus pagal diagnozę ir suteikia vairavimo vaidmenį kelionei, * bendras administracinis tolesnių veiksmų laikas: \- Įvairių prietaisų, susijusių su kelių valdymu (prašymų dėl mokymo ar finansavimo pagal asmenų statusą ir projektą), rinkmenų sukūrimas ir perdavimas, \- kompiuterių įvestis į PLIE programinę įrangą, \- dalyvių bylų archyvavimas pagal PLIE nustatytą planą, kuris bus perduotas rangovui po pranešimo apie sutartį. * Laikas keistis informacija su PLIE animacijos departamentu ir darbo dalyvių komanda, ypač dalyvaujant komandos susitikimuose ir kt. Užimtumo rėmėjas privalo: * Pasiūlys pirmą dalyvio paskyrimą. Jei pirmasis susisiekimas nepavyksta, palydovas turi pateikti 3 prašymų dėl susitikimo įrodymus telefonu ir (arba) paštu. * Pristatykite dalyvio palydos sistemą ir informuokite jį apie jo teises ir pareigas, * Padarykite socialinę ir profesinę diagnozę, kuria dalijamasi su asmeniu, * Dabartis, dalyviams, dalyvio, įdarbinimo padėjėjo ir PLIE abipusiai įsipareigojimai, kurie yra įforminti narystės sutartyje, dėl kurios jis organizuoja parašą, * informuoja ir informuoja kiekvieną dalyvį apie Europos socialinio fondo paramą ir visus PLIE pasirašiusius partnerius. _* Maršruto pilotavimas_: (_1 paskyrimas bent kas 3 savaites su lydinčiu asmeniu arba, jei reikia, daugiau)_ _* Kelionės etapų įgyvendinimas_: _(bent 1 susitikimas pradžioje ir 1 susitikimas etapo pabaigoje su kurso etapo operatoriumi, comp (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj CPA PLIE-ja je potaknuti nastanak novih inicijativa i akcija koje će obogatiti puteve integracije sudionika._ _Inženjerski rad provodi se kroz:_ * _Animacija institucionalne i operativne partnerske mreže,_ _ _sudjelovanje u teritorijalnim tijelima u područjima integracije, osposobljavanja i zapošljavanja, ali i unutar teritorijalnih radnih skupina, a to u logici usklađenosti teritorijalnih alata,_ _ _Identifikacija problema integracije i pristupa zapošljavanju, u područjima integracije, osposobljavanja i zapošljavanja, kao i poticanje razvoja inovativnih akcija. Organizacija događanja, traženje ponuda, povezivanje poslodavaca/kandidata, praćenje prijava i posrednika s institucijama i zajednicama. _ Te misije provodit će Služba za animaciju PLIE-a. Naime, „odnos poduzeća” transverzalan je prema svim smjerovima djelovanja PLIE-a._ **_Insertion pathways_** PLIE nudi personaliziranu i pojačanu potporu zapošljavanju i izgradnji individualiziranih putova za osobe koje imaju poteškoća u pristupu zaposlenju. Tu potporu pruža jedinstvena referenca koja ima vremena i sredstva za osiguravanje kvalitetnog praćenja tijekom cijelog tečaja (18 mjeseci). Tom će se pratnjom koristiti i mobilizirati odgovarajuće mjere i aranžmani koji postoje na državnom području u svakoj fazi putovanja. Ova pratnja nastavlja se kao dio pozitivnog izlaza. PLIE pruža animaciju i inženjering oko potpore pri zapošljavanju, sigurnosti i dosljednosti putova te mobilizacije faza i aktera na državnom području. To znači: * koordinacija tima za podršku pri zapošljavanju, * praćenje i reguliranje karijere javnosti, * organizacija i animacija partnerske mreže oko praćenja publike. Osim toga, cilj PLIE-a u okviru svoje funkcije gospodarskih odnosa jest ponuditi zaposlenje sudionicima programa. Ovaj inženjering je ključna razina intervencije koja donosi stvarnu dodanu vrijednost za putovanje sudionika mobilizacijom gospodarskih subjekata (vlasnika projekata i poduzeća) te omogućuje da se ponude dionice putovanja izravno povezane s gospodarstvom. Misija, koju uglavnom provode polaznici, podijeljena je na nekoliko faza: * Vrijeme održavanja licem u lice, * vrijeme mosta: asistent radi na karijeri osobe s drugim stručnjacima u integracijskom i gospodarskom svijetu, bez obzira na to je li osoba prisutna ili ne (tripartitna bilanca, sastanak, odbor za praćenje, ispitivanje...). Njime se definiraju i delegiraju dijelovi putovanja u skladu s dijagnozom i pruža pokretačka uloga za putovanje, * ukupno administrativno vrijeme praćenja: \- Uspostava i prijenos različitih datoteka uređaja povezanih s upravljanjem putovima (datoteke zahtjeva za osposobljavanje ili financiranje u skladu sa statusom i projektom osoba), \- računalni unos u softver PLIE, \- arhiviranje datoteka sudionika u skladu s planom koji je definirao PLIE, koji će se dostaviti ugovaratelju nakon obavijesti o ugovoru. * Vrijeme za razmjenu informacija s odjelom za animaciju PLIE-a i timom zaposlenika, posebno sudjelovanjem na timskim sastancima itd. Potpora zapošljavanju tada mora: * Predložiti prvi sastanak sudioniku. U slučaju neuspjeha prvog kontakta, polaznik mora dostaviti dokaz o tri zahtjeva za termine telefonom i/ili poštom. * Predstaviti okvir pratnje sudioniku i obavijestiti ga o njegovim pravima i dužnostima, * Napraviti socio-profesionalnu dijagnozu koju dijeli s osobom, * prisutnima, sudionicima, uzajamnim obvezama sudionika, asistenta za zapošljavanje i PLIE-a, koje su formalizirane u ugovoru o članstvu za koji organizira potpis, * obavješćivati i senzibilizirati svakog sudionika o potpori Europskog socijalnog fonda i svih partnera potpisnika PLIE-a. _* Pilotiranje rute_: (_1 sastanak najmanje svaka 3 tjedna s osobom u pratnji, ili više ako je potrebno)_ _* Provedba dijela putovanja_: _(najmanje 1 sastanak na početku i 1 sastanak na kraju faze s operatorom faze tečaja, comp (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj CPA PLIE-ja je potaknuti nastanak novih inicijativa i akcija koje će obogatiti puteve integracije sudionika._ _Inženjerski rad provodi se kroz:_ * _Animacija institucionalne i operativne partnerske mreže,_ _ _sudjelovanje u teritorijalnim tijelima u područjima integracije, osposobljavanja i zapošljavanja, ali i unutar teritorijalnih radnih skupina, a to u logici usklađenosti teritorijalnih alata,_ _ _Identifikacija problema integracije i pristupa zapošljavanju, u područjima integracije, osposobljavanja i zapošljavanja, kao i poticanje razvoja inovativnih akcija. Organizacija događanja, traženje ponuda, povezivanje poslodavaca/kandidata, praćenje prijava i posrednika s institucijama i zajednicama. _ Te misije provodit će Služba za animaciju PLIE-a. Naime, „odnos poduzeća” transverzalan je prema svim smjerovima djelovanja PLIE-a._ **_Insertion pathways_** PLIE nudi personaliziranu i pojačanu potporu zapošljavanju i izgradnji individualiziranih putova za osobe koje imaju poteškoća u pristupu zaposlenju. Tu potporu pruža jedinstvena referenca koja ima vremena i sredstva za osiguravanje kvalitetnog praćenja tijekom cijelog tečaja (18 mjeseci). Tom će se pratnjom koristiti i mobilizirati odgovarajuće mjere i aranžmani koji postoje na državnom području u svakoj fazi putovanja. Ova pratnja nastavlja se kao dio pozitivnog izlaza. PLIE pruža animaciju i inženjering oko potpore pri zapošljavanju, sigurnosti i dosljednosti putova te mobilizacije faza i aktera na državnom području. To znači: * koordinacija tima za podršku pri zapošljavanju, * praćenje i reguliranje karijere javnosti, * organizacija i animacija partnerske mreže oko praćenja publike. Osim toga, cilj PLIE-a u okviru svoje funkcije gospodarskih odnosa jest ponuditi zaposlenje sudionicima programa. Ovaj inženjering je ključna razina intervencije koja donosi stvarnu dodanu vrijednost za putovanje sudionika mobilizacijom gospodarskih subjekata (vlasnika projekata i poduzeća) te omogućuje da se ponude dionice putovanja izravno povezane s gospodarstvom. Misija, koju uglavnom provode polaznici, podijeljena je na nekoliko faza: * Vrijeme održavanja licem u lice, * vrijeme mosta: asistent radi na karijeri osobe s drugim stručnjacima u integracijskom i gospodarskom svijetu, bez obzira na to je li osoba prisutna ili ne (tripartitna bilanca, sastanak, odbor za praćenje, ispitivanje...). Njime se definiraju i delegiraju dijelovi putovanja u skladu s dijagnozom i pruža pokretačka uloga za putovanje, * ukupno administrativno vrijeme praćenja: \- Uspostava i prijenos različitih datoteka uređaja povezanih s upravljanjem putovima (datoteke zahtjeva za osposobljavanje ili financiranje u skladu sa statusom i projektom osoba), \- računalni unos u softver PLIE, \- arhiviranje datoteka sudionika u skladu s planom koji je definirao PLIE, koji će se dostaviti ugovaratelju nakon obavijesti o ugovoru. * Vrijeme za razmjenu informacija s odjelom za animaciju PLIE-a i timom zaposlenika, posebno sudjelovanjem na timskim sastancima itd. Potpora zapošljavanju tada mora: * Predložiti prvi sastanak sudioniku. U slučaju neuspjeha prvog kontakta, polaznik mora dostaviti dokaz o tri zahtjeva za termine telefonom i/ili poštom. * Predstaviti okvir pratnje sudioniku i obavijestiti ga o njegovim pravima i dužnostima, * Napraviti socio-profesionalnu dijagnozu koju dijeli s osobom, * prisutnima, sudionicima, uzajamnim obvezama sudionika, asistenta za zapošljavanje i PLIE-a, koje su formalizirane u ugovoru o članstvu za koji organizira potpis, * obavješćivati i senzibilizirati svakog sudionika o potpori Europskog socijalnog fonda i svih partnera potpisnika PLIE-a. _* Pilotiranje rute_: (_1 sastanak najmanje svaka 3 tjedna s osobom u pratnji, ili više ako je potrebno)_ _* Provedba dijela putovanja_: _(najmanje 1 sastanak na početku i 1 sastanak na kraju faze s operatorom faze tečaja, comp (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj CPA PLIE-ja je potaknuti nastanak novih inicijativa i akcija koje će obogatiti puteve integracije sudionika._ _Inženjerski rad provodi se kroz:_ * _Animacija institucionalne i operativne partnerske mreže,_ _ _sudjelovanje u teritorijalnim tijelima u područjima integracije, osposobljavanja i zapošljavanja, ali i unutar teritorijalnih radnih skupina, a to u logici usklađenosti teritorijalnih alata,_ _ _Identifikacija problema integracije i pristupa zapošljavanju, u područjima integracije, osposobljavanja i zapošljavanja, kao i poticanje razvoja inovativnih akcija. Organizacija događanja, traženje ponuda, povezivanje poslodavaca/kandidata, praćenje prijava i posrednika s institucijama i zajednicama. _ Te misije provodit će Služba za animaciju PLIE-a. Naime, „odnos poduzeća” transverzalan je prema svim smjerovima djelovanja PLIE-a._ **_Insertion pathways_** PLIE nudi personaliziranu i pojačanu potporu zapošljavanju i izgradnji individualiziranih putova za osobe koje imaju poteškoća u pristupu zaposlenju. Tu potporu pruža jedinstvena referenca koja ima vremena i sredstva za osiguravanje kvalitetnog praćenja tijekom cijelog tečaja (18 mjeseci). Tom će se pratnjom koristiti i mobilizirati odgovarajuće mjere i aranžmani koji postoje na državnom području u svakoj fazi putovanja. Ova pratnja nastavlja se kao dio pozitivnog izlaza. PLIE pruža animaciju i inženjering oko potpore pri zapošljavanju, sigurnosti i dosljednosti putova te mobilizacije faza i aktera na državnom području. To znači: * koordinacija tima za podršku pri zapošljavanju, * praćenje i reguliranje karijere javnosti, * organizacija i animacija partnerske mreže oko praćenja publike. Osim toga, cilj PLIE-a u okviru svoje funkcije gospodarskih odnosa jest ponuditi zaposlenje sudionicima programa. Ovaj inženjering je ključna razina intervencije koja donosi stvarnu dodanu vrijednost za putovanje sudionika mobilizacijom gospodarskih subjekata (vlasnika projekata i poduzeća) te omogućuje da se ponude dionice putovanja izravno povezane s gospodarstvom. Misija, koju uglavnom provode polaznici, podijeljena je na nekoliko faza: * Vrijeme održavanja licem u lice, * vrijeme mosta: asistent radi na karijeri osobe s drugim stručnjacima u integracijskom i gospodarskom svijetu, bez obzira na to je li osoba prisutna ili ne (tripartitna bilanca, sastanak, odbor za praćenje, ispitivanje...). Njime se definiraju i delegiraju dijelovi putovanja u skladu s dijagnozom i pruža pokretačka uloga za putovanje, * ukupno administrativno vrijeme praćenja: \- Uspostava i prijenos različitih datoteka uređaja povezanih s upravljanjem putovima (datoteke zahtjeva za osposobljavanje ili financiranje u skladu sa statusom i projektom osoba), \- računalni unos u softver PLIE, \- arhiviranje datoteka sudionika u skladu s planom koji je definirao PLIE, koji će se dostaviti ugovaratelju nakon obavijesti o ugovoru. * Vrijeme za razmjenu informacija s odjelom za animaciju PLIE-a i timom zaposlenika, posebno sudjelovanjem na timskim sastancima itd. Potpora zapošljavanju tada mora: * Predložiti prvi sastanak sudioniku. U slučaju neuspjeha prvog kontakta, polaznik mora dostaviti dokaz o tri zahtjeva za termine telefonom i/ili poštom. * Predstaviti okvir pratnje sudioniku i obavijestiti ga o njegovim pravima i dužnostima, * Napraviti socio-profesionalnu dijagnozu koju dijeli s osobom, * prisutnima, sudionicima, uzajamnim obvezama sudionika, asistenta za zapošljavanje i PLIE-a, koje su formalizirane u ugovoru o članstvu za koji organizira potpis, * obavješćivati i senzibilizirati svakog sudionika o potpori Europskog socijalnog fonda i svih partnera potpisnika PLIE-a. _* Pilotiranje rute_: (_1 sastanak najmanje svaka 3 tjedna s osobom u pratnji, ili više ako je potrebno)_ _* Provedba dijela putovanja_: _(najmanje 1 sastanak na početku i 1 sastanak na kraju faze s operatorom faze tečaja, comp (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος της CPA PLIE είναι να ενθαρρύνει την ανάδυση νέων πρωτοβουλιών και δράσεων που θα εμπλουτίσουν τις οδούς ένταξης του συμμετέχοντος._ _ Το έργο της μηχανικής πραγματοποιείται μέσω:_ * _ Η εμψύχωση ενός θεσμικού και επιχειρησιακού δικτύου εταιρικής σχέσης,_ _ _ _συμμετοχή σε εδαφικούς φορείς στους τομείς της ένταξης, της κατάρτισης και της απασχόλησης, αλλά και εντός των εδαφικών ομάδων εργασίας, και αυτό σε μια λογική συνοχής των εδαφικών εργαλείων,_ _ _ _Ο εντοπισμός των προβλημάτων της ένταξης και της πρόσβασης στην απασχόληση, στους τομείς της ένταξης, της κατάρτισης και της απασχόλησης, καθώς και η ενθάρρυνση της ανάπτυξης καινοτόμων δράσεων. Διοργάνωση εκδηλώσεων, αναζήτηση προσφορών, σύνδεση Εργοδοτών/υποψηφίων, παρακολούθηση των αιτήσεων και αναμετάδοση σε ιδρύματα και κοινότητες. _ Οι αποστολές αυτές θα πραγματοποιηθούν από την Υπηρεσία Κινουμένων Σχεδίων PLIE. Πράγματι, η «εταιρική σχέση» είναι οριζόντια σε όλες τις γραμμές δράσης της PLIE._ **_Insertion pathways_** Το PLIE προσφέρει εξατομικευμένη και ενισχυμένη στήριξη προς την απασχόληση και τη δημιουργία εξατομικευμένων οδών για άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση σε μια θέση εργασίας. Η υποστήριξη αυτή παρέχεται με ένα μοναδικό σημείο αναφοράς, ο οποίος έχει το χρόνο και τα μέσα για να εξασφαλίσει την παρακολούθηση της ποιότητας καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου μαθημάτων (18 μήνες). Η συνοδεία αυτή θα χρησιμοποιεί και θα κινητοποιεί τα κατάλληλα μέτρα και ρυθμίσεις που υπάρχουν στην επικράτεια σε κάθε στάδιο του ταξιδιού. Αυτή η συνοδεία συνεχίζεται ως μέρος μιας θετικής εξόδου. Το PLIE παρέχει εμψύχωση και μηχανική γύρω από την υποστήριξη της απασχόλησης, την ασφάλεια και τη συνέπεια των διαδρομών και την κινητοποίηση των σταδίων και των παραγόντων της επικράτειας. Αυτό μεταφράζεται σε: * ο συντονισμός μιας ομάδας προσωπικού υποστήριξης της απασχόλησης, * η παρακολούθηση και η ρύθμιση της σταδιοδρομίας του κοινού, * η οργάνωση και η εμψύχωση του δικτύου σύμπραξης γύρω από την παρακολούθηση του κοινού. Επιπλέον, η PLIE, μέσω της λειτουργίας της οικονομικής σχέσης, έχει ως στόχο να προσφέρει μια θέση εργασίας στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Αυτή η μηχανική είναι ένα ουσιαστικό επίπεδο παρέμβασης που προσφέρει πραγματική προστιθέμενη αξία στο ταξίδι των συμμετεχόντων μέσω της κινητοποίησης οικονομικών παραγόντων (ιδιοκτήτων έργων και εταιρειών) και επιτρέπει την προσφορά σταδίων ταξιδιού που συνδέονται άμεσα με την οικονομία. Η αποστολή, η οποία πραγματοποιείται κυρίως από τους παρευρισκόμενους, αναλύεται σε διάφορα στάδια: * Πρόσωπο με πρόσωπο χρόνος συντήρησης, * χρόνος γεφυρών: ο βοηθός εργασίας εργάζεται για τη σταδιοδρομία του ατόμου με άλλους επαγγελματίες του τομέα της ένταξης και του οικονομικού κόσμου, ανεξάρτητα από το αν το άτομο είναι παρόν ή όχι (τριμερής ισολογισμός, συνεδρίαση, επιτροπή παρακολούθησης, αναζήτηση...). Καθορίζει και αναθέτει τα στάδια του ταξιδιού ανάλογα με τη διάγνωση και παρέχει έναν ρόλο οδήγησης για το ταξίδι, * τον συνολικό χρόνο διοικητικής παρακολούθησης: \- Δημιουργία και διαβίβαση των διαφόρων αρχείων των συσκευών που σχετίζονται με τη διαχείριση των διαδρομών (αρχεία αιτήσεων κατάρτισης ή χρηματοδότησης ανάλογα με την κατάσταση και το έργο των προσώπων), \- εισαγωγή υπολογιστή στο λογισμικό PLIE, \- αρχειοθέτηση των αρχείων των συμμετεχόντων σύμφωνα με το σχέδιο που ορίζεται από την PLIE, τα οποία θα κοινοποιούνται στον ανάδοχο μετά την κοινοποίηση της σύμβασης. * Ο χρόνος για την ανταλλαγή πληροφοριών με το τμήμα κινουμένων σχεδίων της PLIE και την ομάδα των παρευρισκομένων, ιδίως μέσω της συμμετοχής σε ομαδικές συναντήσεις, κλπ... Στη συνέχεια, ο υποστηρικτής της απασχόλησης πρέπει: * Προτείνετε ένα πρώτο ραντεβού στον συμμετέχοντα. Σε περίπτωση αποτυχίας της πρώτης επαφής, ο συνοδός πρέπει να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία για 3 αιτήματα για ραντεβού τηλεφωνικά ή/και ταχυδρομικώς. * Να παρουσιάσει το πλαίσιο της συνοδείας στον συμμετέχοντα και να τον ενημερώσει για τα δικαιώματα και τα καθήκοντά του, * Κάντε μια κοινωνικοεπαγγελματική διάγνωση που μοιράζεται με το πρόσωπο, * Παρουσιάστε, στους συμμετέχοντες, τις αμοιβαίες δεσμεύσεις του συμμετέχοντος, του βοηθού απασχόλησης και του PLIE, οι οποίες επισημοποιούνται στη σύμβαση μέλους για την οποία οργανώνει την υπογραφή, * ενημερώνει και ευαισθητοποιεί κάθε συμμετέχοντα σχετικά με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και όλων των εταίρων που υπογράφουν το PLIE. _* Πιλοτική διαδρομή_: (_1 ραντεβού τουλάχιστον κάθε 3 εβδομάδες με τον συνοδό, ή περισσότερο, εάν χρειάζεται)_ _* Εφαρμογή των σταδίων ταξιδιού_: _(σε τουλάχιστον 1 συνεδρίαση στην αρχή και 1 συνεδρίαση στο τέλος του σταδίου με τον υπεύθυνο του σταδίου του μαθήματος, comp (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος της CPA PLIE είναι να ενθαρρύνει την ανάδυση νέων πρωτοβουλιών και δράσεων που θα εμπλουτίσουν τις οδούς ένταξης του συμμετέχοντος._ _ Το έργο της μηχανικής πραγματοποιείται μέσω:_ * _ Η εμψύχωση ενός θεσμικού και επιχειρησιακού δικτύου εταιρικής σχέσης,_ _ _ _συμμετοχή σε εδαφικούς φορείς στους τομείς της ένταξης, της κατάρτισης και της απασχόλησης, αλλά και εντός των εδαφικών ομάδων εργασίας, και αυτό σε μια λογική συνοχής των εδαφικών εργαλείων,_ _ _ _Ο εντοπισμός των προβλημάτων της ένταξης και της πρόσβασης στην απασχόληση, στους τομείς της ένταξης, της κατάρτισης και της απασχόλησης, καθώς και η ενθάρρυνση της ανάπτυξης καινοτόμων δράσεων. Διοργάνωση εκδηλώσεων, αναζήτηση προσφορών, σύνδεση Εργοδοτών/υποψηφίων, παρακολούθηση των αιτήσεων και αναμετάδοση σε ιδρύματα και κοινότητες. _ Οι αποστολές αυτές θα πραγματοποιηθούν από την Υπηρεσία Κινουμένων Σχεδίων PLIE. Πράγματι, η «εταιρική σχέση» είναι οριζόντια σε όλες τις γραμμές δράσης της PLIE._ **_Insertion pathways_** Το PLIE προσφέρει εξατομικευμένη και ενισχυμένη στήριξη προς την απασχόληση και τη δημιουργία εξατομικευμένων οδών για άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση σε μια θέση εργασίας. Η υποστήριξη αυτή παρέχεται με ένα μοναδικό σημείο αναφοράς, ο οποίος έχει το χρόνο και τα μέσα για να εξασφαλίσει την παρακολούθηση της ποιότητας καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου μαθημάτων (18 μήνες). Η συνοδεία αυτή θα χρησιμοποιεί και θα κινητοποιεί τα κατάλληλα μέτρα και ρυθμίσεις που υπάρχουν στην επικράτεια σε κάθε στάδιο του ταξιδιού. Αυτή η συνοδεία συνεχίζεται ως μέρος μιας θετικής εξόδου. Το PLIE παρέχει εμψύχωση και μηχανική γύρω από την υποστήριξη της απασχόλησης, την ασφάλεια και τη συνέπεια των διαδρομών και την κινητοποίηση των σταδίων και των παραγόντων της επικράτειας. Αυτό μεταφράζεται σε: * ο συντονισμός μιας ομάδας προσωπικού υποστήριξης της απασχόλησης, * η παρακολούθηση και η ρύθμιση της σταδιοδρομίας του κοινού, * η οργάνωση και η εμψύχωση του δικτύου σύμπραξης γύρω από την παρακολούθηση του κοινού. Επιπλέον, η PLIE, μέσω της λειτουργίας της οικονομικής σχέσης, έχει ως στόχο να προσφέρει μια θέση εργασίας στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Αυτή η μηχανική είναι ένα ουσιαστικό επίπεδο παρέμβασης που προσφέρει πραγματική προστιθέμενη αξία στο ταξίδι των συμμετεχόντων μέσω της κινητοποίησης οικονομικών παραγόντων (ιδιοκτήτων έργων και εταιρειών) και επιτρέπει την προσφορά σταδίων ταξιδιού που συνδέονται άμεσα με την οικονομία. Η αποστολή, η οποία πραγματοποιείται κυρίως από τους παρευρισκόμενους, αναλύεται σε διάφορα στάδια: * Πρόσωπο με πρόσωπο χρόνος συντήρησης, * χρόνος γεφυρών: ο βοηθός εργασίας εργάζεται για τη σταδιοδρομία του ατόμου με άλλους επαγγελματίες του τομέα της ένταξης και του οικονομικού κόσμου, ανεξάρτητα από το αν το άτομο είναι παρόν ή όχι (τριμερής ισολογισμός, συνεδρίαση, επιτροπή παρακολούθησης, αναζήτηση...). Καθορίζει και αναθέτει τα στάδια του ταξιδιού ανάλογα με τη διάγνωση και παρέχει έναν ρόλο οδήγησης για το ταξίδι, * τον συνολικό χρόνο διοικητικής παρακολούθησης: \- Δημιουργία και διαβίβαση των διαφόρων αρχείων των συσκευών που σχετίζονται με τη διαχείριση των διαδρομών (αρχεία αιτήσεων κατάρτισης ή χρηματοδότησης ανάλογα με την κατάσταση και το έργο των προσώπων), \- εισαγωγή υπολογιστή στο λογισμικό PLIE, \- αρχειοθέτηση των αρχείων των συμμετεχόντων σύμφωνα με το σχέδιο που ορίζεται από την PLIE, τα οποία θα κοινοποιούνται στον ανάδοχο μετά την κοινοποίηση της σύμβασης. * Ο χρόνος για την ανταλλαγή πληροφοριών με το τμήμα κινουμένων σχεδίων της PLIE και την ομάδα των παρευρισκομένων, ιδίως μέσω της συμμετοχής σε ομαδικές συναντήσεις, κλπ... Στη συνέχεια, ο υποστηρικτής της απασχόλησης πρέπει: * Προτείνετε ένα πρώτο ραντεβού στον συμμετέχοντα. Σε περίπτωση αποτυχίας της πρώτης επαφής, ο συνοδός πρέπει να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία για 3 αιτήματα για ραντεβού τηλεφωνικά ή/και ταχυδρομικώς. * Να παρουσιάσει το πλαίσιο της συνοδείας στον συμμετέχοντα και να τον ενημερώσει για τα δικαιώματα και τα καθήκοντά του, * Κάντε μια κοινωνικοεπαγγελματική διάγνωση που μοιράζεται με το πρόσωπο, * Παρουσιάστε, στους συμμετέχοντες, τις αμοιβαίες δεσμεύσεις του συμμετέχοντος, του βοηθού απασχόλησης και του PLIE, οι οποίες επισημοποιούνται στη σύμβαση μέλους για την οποία οργανώνει την υπογραφή, * ενημερώνει και ευαισθητοποιεί κάθε συμμετέχοντα σχετικά με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και όλων των εταίρων που υπογράφουν το PLIE. _* Πιλοτική διαδρομή_: (_1 ραντεβού τουλάχιστον κάθε 3 εβδομάδες με τον συνοδό, ή περισσότερο, εάν χρειάζεται)_ _* Εφαρμογή των σταδίων ταξιδιού_: _(σε τουλάχιστον 1 συνεδρίαση στην αρχή και 1 συνεδρίαση στο τέλος του σταδίου με τον υπεύθυνο του σταδίου του μαθήματος, comp (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος της CPA PLIE είναι να ενθαρρύνει την ανάδυση νέων πρωτοβουλιών και δράσεων που θα εμπλουτίσουν τις οδούς ένταξης του συμμετέχοντος._ _ Το έργο της μηχανικής πραγματοποιείται μέσω:_ * _ Η εμψύχωση ενός θεσμικού και επιχειρησιακού δικτύου εταιρικής σχέσης,_ _ _ _συμμετοχή σε εδαφικούς φορείς στους τομείς της ένταξης, της κατάρτισης και της απασχόλησης, αλλά και εντός των εδαφικών ομάδων εργασίας, και αυτό σε μια λογική συνοχής των εδαφικών εργαλείων,_ _ _ _Ο εντοπισμός των προβλημάτων της ένταξης και της πρόσβασης στην απασχόληση, στους τομείς της ένταξης, της κατάρτισης και της απασχόλησης, καθώς και η ενθάρρυνση της ανάπτυξης καινοτόμων δράσεων. Διοργάνωση εκδηλώσεων, αναζήτηση προσφορών, σύνδεση Εργοδοτών/υποψηφίων, παρακολούθηση των αιτήσεων και αναμετάδοση σε ιδρύματα και κοινότητες. _ Οι αποστολές αυτές θα πραγματοποιηθούν από την Υπηρεσία Κινουμένων Σχεδίων PLIE. Πράγματι, η «εταιρική σχέση» είναι οριζόντια σε όλες τις γραμμές δράσης της PLIE._ **_Insertion pathways_** Το PLIE προσφέρει εξατομικευμένη και ενισχυμένη στήριξη προς την απασχόληση και τη δημιουργία εξατομικευμένων οδών για άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση σε μια θέση εργασίας. Η υποστήριξη αυτή παρέχεται με ένα μοναδικό σημείο αναφοράς, ο οποίος έχει το χρόνο και τα μέσα για να εξασφαλίσει την παρακολούθηση της ποιότητας καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου μαθημάτων (18 μήνες). Η συνοδεία αυτή θα χρησιμοποιεί και θα κινητοποιεί τα κατάλληλα μέτρα και ρυθμίσεις που υπάρχουν στην επικράτεια σε κάθε στάδιο του ταξιδιού. Αυτή η συνοδεία συνεχίζεται ως μέρος μιας θετικής εξόδου. Το PLIE παρέχει εμψύχωση και μηχανική γύρω από την υποστήριξη της απασχόλησης, την ασφάλεια και τη συνέπεια των διαδρομών και την κινητοποίηση των σταδίων και των παραγόντων της επικράτειας. Αυτό μεταφράζεται σε: * ο συντονισμός μιας ομάδας προσωπικού υποστήριξης της απασχόλησης, * η παρακολούθηση και η ρύθμιση της σταδιοδρομίας του κοινού, * η οργάνωση και η εμψύχωση του δικτύου σύμπραξης γύρω από την παρακολούθηση του κοινού. Επιπλέον, η PLIE, μέσω της λειτουργίας της οικονομικής σχέσης, έχει ως στόχο να προσφέρει μια θέση εργασίας στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Αυτή η μηχανική είναι ένα ουσιαστικό επίπεδο παρέμβασης που προσφέρει πραγματική προστιθέμενη αξία στο ταξίδι των συμμετεχόντων μέσω της κινητοποίησης οικονομικών παραγόντων (ιδιοκτήτων έργων και εταιρειών) και επιτρέπει την προσφορά σταδίων ταξιδιού που συνδέονται άμεσα με την οικονομία. Η αποστολή, η οποία πραγματοποιείται κυρίως από τους παρευρισκόμενους, αναλύεται σε διάφορα στάδια: * Πρόσωπο με πρόσωπο χρόνος συντήρησης, * χρόνος γεφυρών: ο βοηθός εργασίας εργάζεται για τη σταδιοδρομία του ατόμου με άλλους επαγγελματίες του τομέα της ένταξης και του οικονομικού κόσμου, ανεξάρτητα από το αν το άτομο είναι παρόν ή όχι (τριμερής ισολογισμός, συνεδρίαση, επιτροπή παρακολούθησης, αναζήτηση...). Καθορίζει και αναθέτει τα στάδια του ταξιδιού ανάλογα με τη διάγνωση και παρέχει έναν ρόλο οδήγησης για το ταξίδι, * τον συνολικό χρόνο διοικητικής παρακολούθησης: \- Δημιουργία και διαβίβαση των διαφόρων αρχείων των συσκευών που σχετίζονται με τη διαχείριση των διαδρομών (αρχεία αιτήσεων κατάρτισης ή χρηματοδότησης ανάλογα με την κατάσταση και το έργο των προσώπων), \- εισαγωγή υπολογιστή στο λογισμικό PLIE, \- αρχειοθέτηση των αρχείων των συμμετεχόντων σύμφωνα με το σχέδιο που ορίζεται από την PLIE, τα οποία θα κοινοποιούνται στον ανάδοχο μετά την κοινοποίηση της σύμβασης. * Ο χρόνος για την ανταλλαγή πληροφοριών με το τμήμα κινουμένων σχεδίων της PLIE και την ομάδα των παρευρισκομένων, ιδίως μέσω της συμμετοχής σε ομαδικές συναντήσεις, κλπ... Στη συνέχεια, ο υποστηρικτής της απασχόλησης πρέπει: * Προτείνετε ένα πρώτο ραντεβού στον συμμετέχοντα. Σε περίπτωση αποτυχίας της πρώτης επαφής, ο συνοδός πρέπει να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία για 3 αιτήματα για ραντεβού τηλεφωνικά ή/και ταχυδρομικώς. * Να παρουσιάσει το πλαίσιο της συνοδείας στον συμμετέχοντα και να τον ενημερώσει για τα δικαιώματα και τα καθήκοντά του, * Κάντε μια κοινωνικοεπαγγελματική διάγνωση που μοιράζεται με το πρόσωπο, * Παρουσιάστε, στους συμμετέχοντες, τις αμοιβαίες δεσμεύσεις του συμμετέχοντος, του βοηθού απασχόλησης και του PLIE, οι οποίες επισημοποιούνται στη σύμβαση μέλους για την οποία οργανώνει την υπογραφή, * ενημερώνει και ευαισθητοποιεί κάθε συμμετέχοντα σχετικά με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και όλων των εταίρων που υπογράφουν το PLIE. _* Πιλοτική διαδρομή_: (_1 ραντεβού τουλάχιστον κάθε 3 εβδομάδες με τον συνοδό, ή περισσότερο, εάν χρειάζεται)_ _* Εφαρμογή των σταδίων ταξιδιού_: _(σε τουλάχιστον 1 συνεδρίαση στην αρχή και 1 συνεδρίαση στο τέλος του σταδίου με τον υπεύθυνο του σταδίου του μαθήματος, comp (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom CPA PLIE je podporiť vznik nových iniciatív a akcií, ktoré obohacujú integračné cesty účastníka._ _Inžinierska práca sa vykonáva prostredníctvom:_ * _Oživenie inštitucionálnej a operačnej partnerskej siete,_ _ _ _ účasť v územných orgánoch v oblasti integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti, ale aj v rámci územných pracovných skupín, a to v logike súdržnosti územných nástrojov,_ _Zistenie problémov integrácie a prístupu k zamestnaniu, v oblasti integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti, ako aj podpora rozvoja inovačných činností. Organizácia podujatí, vyhľadávanie ponúk, prepojenie zamestnávateľov/záujemcov, sledovanie žiadostí a prenosov do inštitúcií a komunít. _ Tieto služobné cesty bude vykonávať animačná služba PLIE. „Podnikový vzťah“ je vskutku prierezový pre všetky smery činnosti PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE ponúka personalizovanú a posilnenú podporu zamestnanosti a budovanie individualizovaných ciest pre ľudí, ktorí majú ťažkosti s prístupom k zamestnaniu. Táto podpora sa poskytuje na základe jedinečného odkazu, ktorý má čas a prostriedky na zabezpečenie kvalitných následných opatrení počas celého kurzu (18 mesiacov). V tomto sprievode sa využijú a zmobilizujú vhodné opatrenia a opatrenia existujúce na území v každej fáze cesty. Tento sprievod pokračuje ako súčasť pozitívneho východu. PLIE poskytuje oživenie a inžinierstvo v oblasti podpory pracovných miest, bezpečnosti a konzistentnosti ciest a mobilizácie fáz a aktérov na území. To sa premieta do: * koordinácia tímu zamestnancov podpory zamestnanosti, * monitorovanie a regulácia kariérneho postupu verejnosti, * organizácia a oživenie partnerskej siete okolo monitorovania publika. Okrem toho je cieľom PLIE prostredníctvom svojej funkcie hospodárskych vzťahov ponúknuť účastníkom programu prácu. Toto inžinierstvo je základnou úrovňou intervencie, ktorá prináša skutočnú pridanú hodnotu pre cestu účastníkov prostredníctvom mobilizácie hospodárskych subjektov (majiteľov projektov a spoločností) a umožňuje ponúkať úseky cesty priamo spojené s hospodárstvom. Misia, ktorú vykonávajú najmä sprievodcovia, je rozdelená do niekoľkých etáp: * Čas údržby tvárou v tvár, * čas na premostenie: pracovný asistent pracuje na kariére osoby s inými odborníkmi v oblasti integrácie a hospodárskeho sveta bez ohľadu na to, či je osoba prítomná alebo nie (tripartitná súvaha, schôdza, monitorovací výbor, prieskum...). Definuje a deleguje úseky cesty podľa diagnózy a poskytuje jazdnú úlohu pre jazdu, * celkový čas administratívnej kontroly: \- Zriadenie a prenos rôznych súborov zariadení spojených so správou ciest (súbory žiadostí o odbornú prípravu alebo financovanie podľa stavu a projektu osôb), \- počítačový vstup do softvéru PLIE, \- archivácia súborov účastníkov podľa plánu definovaného PLIE, ktoré budú oznámené dodávateľovi po oznámení zmluvy. * Čas na výmenu informácií s oddelením animácie PLIE a tímom účastníkov práce, najmä prostredníctvom účasti na tímových stretnutiach atď. Podporovateľ zamestnanosti musí potom: * Navrhnite účastníkovi prvé stretnutie. V prípade zlyhania prvého kontaktu musí sprievodca predložiť dôkaz o 3 žiadostiach o schôdzky telefonicky a/alebo poštou. * Prezentovať rámec sprievodu účastníkovi a informovať ho o jeho právach a povinnostiach, * Urobte sociálno-profesionálnu diagnózu zdieľanú s osobou, * Prezentujte účastníkom, recipročné záväzky účastníka, asistenta práce a PLIE, ktoré sú formalizované v členskej zmluve, pre ktorú organizuje podpis, * informuje každého účastníka o podpore Európskeho sociálneho fondu a všetkých signatárov PLIE. _* Traťové pilotovanie_: (_1 stretnutie so sprevádzajúcou osobou aspoň každé 3 týždne alebo v prípade potreby viac)_ _* Realizácia úsekov cesty_: _(minimálne 1 stretnutie na začiatku a 1 stretnutie na konci etapy s prevádzkovateľom fázy kurzu, comp (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom CPA PLIE je podporiť vznik nových iniciatív a akcií, ktoré obohacujú integračné cesty účastníka._ _Inžinierska práca sa vykonáva prostredníctvom:_ * _Oživenie inštitucionálnej a operačnej partnerskej siete,_ _ _ _ účasť v územných orgánoch v oblasti integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti, ale aj v rámci územných pracovných skupín, a to v logike súdržnosti územných nástrojov,_ _Zistenie problémov integrácie a prístupu k zamestnaniu, v oblasti integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti, ako aj podpora rozvoja inovačných činností. Organizácia podujatí, vyhľadávanie ponúk, prepojenie zamestnávateľov/záujemcov, sledovanie žiadostí a prenosov do inštitúcií a komunít. _ Tieto služobné cesty bude vykonávať animačná služba PLIE. „Podnikový vzťah“ je vskutku prierezový pre všetky smery činnosti PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE ponúka personalizovanú a posilnenú podporu zamestnanosti a budovanie individualizovaných ciest pre ľudí, ktorí majú ťažkosti s prístupom k zamestnaniu. Táto podpora sa poskytuje na základe jedinečného odkazu, ktorý má čas a prostriedky na zabezpečenie kvalitných následných opatrení počas celého kurzu (18 mesiacov). V tomto sprievode sa využijú a zmobilizujú vhodné opatrenia a opatrenia existujúce na území v každej fáze cesty. Tento sprievod pokračuje ako súčasť pozitívneho východu. PLIE poskytuje oživenie a inžinierstvo v oblasti podpory pracovných miest, bezpečnosti a konzistentnosti ciest a mobilizácie fáz a aktérov na území. To sa premieta do: * koordinácia tímu zamestnancov podpory zamestnanosti, * monitorovanie a regulácia kariérneho postupu verejnosti, * organizácia a oživenie partnerskej siete okolo monitorovania publika. Okrem toho je cieľom PLIE prostredníctvom svojej funkcie hospodárskych vzťahov ponúknuť účastníkom programu prácu. Toto inžinierstvo je základnou úrovňou intervencie, ktorá prináša skutočnú pridanú hodnotu pre cestu účastníkov prostredníctvom mobilizácie hospodárskych subjektov (majiteľov projektov a spoločností) a umožňuje ponúkať úseky cesty priamo spojené s hospodárstvom. Misia, ktorú vykonávajú najmä sprievodcovia, je rozdelená do niekoľkých etáp: * Čas údržby tvárou v tvár, * čas na premostenie: pracovný asistent pracuje na kariére osoby s inými odborníkmi v oblasti integrácie a hospodárskeho sveta bez ohľadu na to, či je osoba prítomná alebo nie (tripartitná súvaha, schôdza, monitorovací výbor, prieskum...). Definuje a deleguje úseky cesty podľa diagnózy a poskytuje jazdnú úlohu pre jazdu, * celkový čas administratívnej kontroly: \- Zriadenie a prenos rôznych súborov zariadení spojených so správou ciest (súbory žiadostí o odbornú prípravu alebo financovanie podľa stavu a projektu osôb), \- počítačový vstup do softvéru PLIE, \- archivácia súborov účastníkov podľa plánu definovaného PLIE, ktoré budú oznámené dodávateľovi po oznámení zmluvy. * Čas na výmenu informácií s oddelením animácie PLIE a tímom účastníkov práce, najmä prostredníctvom účasti na tímových stretnutiach atď. Podporovateľ zamestnanosti musí potom: * Navrhnite účastníkovi prvé stretnutie. V prípade zlyhania prvého kontaktu musí sprievodca predložiť dôkaz o 3 žiadostiach o schôdzky telefonicky a/alebo poštou. * Prezentovať rámec sprievodu účastníkovi a informovať ho o jeho právach a povinnostiach, * Urobte sociálno-profesionálnu diagnózu zdieľanú s osobou, * Prezentujte účastníkom, recipročné záväzky účastníka, asistenta práce a PLIE, ktoré sú formalizované v členskej zmluve, pre ktorú organizuje podpis, * informuje každého účastníka o podpore Európskeho sociálneho fondu a všetkých signatárov PLIE. _* Traťové pilotovanie_: (_1 stretnutie so sprevádzajúcou osobou aspoň každé 3 týždne alebo v prípade potreby viac)_ _* Realizácia úsekov cesty_: _(minimálne 1 stretnutie na začiatku a 1 stretnutie na konci etapy s prevádzkovateľom fázy kurzu, comp (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom CPA PLIE je podporiť vznik nových iniciatív a akcií, ktoré obohacujú integračné cesty účastníka._ _Inžinierska práca sa vykonáva prostredníctvom:_ * _Oživenie inštitucionálnej a operačnej partnerskej siete,_ _ _ _ účasť v územných orgánoch v oblasti integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti, ale aj v rámci územných pracovných skupín, a to v logike súdržnosti územných nástrojov,_ _Zistenie problémov integrácie a prístupu k zamestnaniu, v oblasti integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti, ako aj podpora rozvoja inovačných činností. Organizácia podujatí, vyhľadávanie ponúk, prepojenie zamestnávateľov/záujemcov, sledovanie žiadostí a prenosov do inštitúcií a komunít. _ Tieto služobné cesty bude vykonávať animačná služba PLIE. „Podnikový vzťah“ je vskutku prierezový pre všetky smery činnosti PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE ponúka personalizovanú a posilnenú podporu zamestnanosti a budovanie individualizovaných ciest pre ľudí, ktorí majú ťažkosti s prístupom k zamestnaniu. Táto podpora sa poskytuje na základe jedinečného odkazu, ktorý má čas a prostriedky na zabezpečenie kvalitných následných opatrení počas celého kurzu (18 mesiacov). V tomto sprievode sa využijú a zmobilizujú vhodné opatrenia a opatrenia existujúce na území v každej fáze cesty. Tento sprievod pokračuje ako súčasť pozitívneho východu. PLIE poskytuje oživenie a inžinierstvo v oblasti podpory pracovných miest, bezpečnosti a konzistentnosti ciest a mobilizácie fáz a aktérov na území. To sa premieta do: * koordinácia tímu zamestnancov podpory zamestnanosti, * monitorovanie a regulácia kariérneho postupu verejnosti, * organizácia a oživenie partnerskej siete okolo monitorovania publika. Okrem toho je cieľom PLIE prostredníctvom svojej funkcie hospodárskych vzťahov ponúknuť účastníkom programu prácu. Toto inžinierstvo je základnou úrovňou intervencie, ktorá prináša skutočnú pridanú hodnotu pre cestu účastníkov prostredníctvom mobilizácie hospodárskych subjektov (majiteľov projektov a spoločností) a umožňuje ponúkať úseky cesty priamo spojené s hospodárstvom. Misia, ktorú vykonávajú najmä sprievodcovia, je rozdelená do niekoľkých etáp: * Čas údržby tvárou v tvár, * čas na premostenie: pracovný asistent pracuje na kariére osoby s inými odborníkmi v oblasti integrácie a hospodárskeho sveta bez ohľadu na to, či je osoba prítomná alebo nie (tripartitná súvaha, schôdza, monitorovací výbor, prieskum...). Definuje a deleguje úseky cesty podľa diagnózy a poskytuje jazdnú úlohu pre jazdu, * celkový čas administratívnej kontroly: \- Zriadenie a prenos rôznych súborov zariadení spojených so správou ciest (súbory žiadostí o odbornú prípravu alebo financovanie podľa stavu a projektu osôb), \- počítačový vstup do softvéru PLIE, \- archivácia súborov účastníkov podľa plánu definovaného PLIE, ktoré budú oznámené dodávateľovi po oznámení zmluvy. * Čas na výmenu informácií s oddelením animácie PLIE a tímom účastníkov práce, najmä prostredníctvom účasti na tímových stretnutiach atď. Podporovateľ zamestnanosti musí potom: * Navrhnite účastníkovi prvé stretnutie. V prípade zlyhania prvého kontaktu musí sprievodca predložiť dôkaz o 3 žiadostiach o schôdzky telefonicky a/alebo poštou. * Prezentovať rámec sprievodu účastníkovi a informovať ho o jeho právach a povinnostiach, * Urobte sociálno-profesionálnu diagnózu zdieľanú s osobou, * Prezentujte účastníkom, recipročné záväzky účastníka, asistenta práce a PLIE, ktoré sú formalizované v členskej zmluve, pre ktorú organizuje podpis, * informuje každého účastníka o podpore Európskeho sociálneho fondu a všetkých signatárov PLIE. _* Traťové pilotovanie_: (_1 stretnutie so sprevádzajúcou osobou aspoň každé 3 týždne alebo v prípade potreby viac)_ _* Realizácia úsekov cesty_: _(minimálne 1 stretnutie na začiatku a 1 stretnutie na konci etapy s prevádzkovateľom fázy kurzu, comp (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CPA PLIE:n tavoitteena on edistää sellaisten uusien aloitteiden ja toimien syntymistä, jotka rikastuttavat osallistujan kotouttamispolkuja._ _Engineering-työ toteutetaan seuraavilla tavoilla:_ * _ institutionaalisen ja operatiivisen kumppanuusverkoston toiminnan edistäminen,_ _ _osallistuminen alueellisiin elimiin kotouttamisen, koulutuksen ja työllisyyden aloilla mutta myös alueellisissa työryhmissä, ja tämä tapahtuu alueellisten välineiden johdonmukaisuuden logiikan mukaisesti. Tapahtumien järjestäminen, tarjousten etsiminen, työnantajien/ehdokkaiden linkittäminen, hakemusten seuranta ja viestintä laitoksiin ja yhteisöihin. _ Nämä virkamatkat suorittaa PLIE:n animaatiopalvelu. Itse asiassa ”yrityssuhde” on monialainen kaikkiin PLIE:n toimintalinjoihin nähden._ **_Insertion pathways_** PLIE tarjoaa yksilöllistä ja tehostettua tukea työllisyyteen ja yksilöllisten polkujen rakentamiseen henkilöille, joilla on vaikeuksia saada työtä. Tukea annetaan ainutlaatuisella tavalla, jolla on aikaa ja keinoja varmistaa laadukkaat jatkotoimet koko kurssin ajan (18 kuukautta). Tässä yhteydessä hyödynnetään ja otetaan käyttöön alueella kussakin matkan vaiheessa käytössä olevat asianmukaiset toimenpiteet ja järjestelyt. Tämä seuraus jatkuu osana positiivista poistumista. PLIE tarjoaa animaatiota ja insinöörityötä työn tukemisen, työväylien turvallisuuden ja johdonmukaisuuden sekä alueen vaiheiden ja toimijoiden aktivoinnin alalla. Tämä tarkoittaa seuraavaa: * työllisyystukihenkilöstön tiimin koordinointi, * yleisön urapolkujen seuranta ja sääntely, * kumppanuusverkoston organisointi ja animaatio yleisöjen seurantaan liittyen. Lisäksi PLIE:n tarkoituksena on taloudellisen suhteensa kautta tarjota työtä järjestelmän osallistujille. Tämä suunnittelu on olennainen toimenpidetaso, joka tuo todellista lisäarvoa osallistujien matkalle talouden toimijoiden (hankkeiden toteuttajien ja yritysten) mobilisoimalla ja mahdollistaa suoraan talouteen liittyvien matkavaiheiden tarjoamisen. Virkamatka, jonka suorittavat pääasiassa avustajat, jakautuu useisiin vaiheisiin: * Kasvokkain huoltoaika, * sillan aika: työavustaja työskentelee henkilön uralla muiden kotouttamisalan ja talouselämän ammattilaisten kanssa riippumatta siitä, onko henkilö läsnä (tase, kokous, seurantakomitea, etsintä jne.). Siinä määritellään ja delegoidaan matkan vaiheet diagnoosin mukaan ja annetaan matkan liikkeellepaneva rooli, * yleinen hallinnollinen seuranta-aika: \- Polkujen hallintaan liittyvien laitteiden eri tiedostojen perustaminen ja toimittaminen (koulutus- tai rahoituspyyntöjä koskevat asiakirjat henkilöiden aseman ja hankkeen mukaan), \- tietokoneen syöttäminen PLIE-ohjelmistoon, \- osallistujien tiedostojen arkistointi PLIE:n määrittelemän suunnitelman mukaisesti, joka toimitetaan toimeksisaajalle sopimuksen tiedoksiannon jälkeen. * Aika vaihtaa tietoja PLIE:n animaatioosaston ja työpaikan osanottajien ryhmän kanssa, erityisesti osallistumalla ryhmän kokouksiin jne.... Työllisyyden tukijan on tällöin * Ehdota osallistujalle ensimmäistä tapaamista. Jos ensimmäinen yhteydenotto epäonnistuu, osallistujan on esitettävä todisteet kolmesta ajanvarauspyynnöstä puhelimitse ja/tai postitse. * Esitellä puitteet oheisen osallistujan ja ilmoittaa hänelle hänen oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan, * Tee yhteiskunnallis-ammatillinen diagnoosi jaettu henkilö, * Esitä, osallistujille, vastavuoroiset sitoumukset osallistujan, työvoima-assistentti ja PLIE, jotka on virallistettu jäsenyyssopimuksessa, jonka hän järjestää allekirjoituksen, * tiedottaa ja tiedottaa kullekin osallistujalle tuesta Euroopan sosiaalirahaston ja kaikki kumppanit allekirjoittaneet PLIE. _* Reittiluotsaus_: (_1 aika vähintään joka kolmas viikko mukana matkustavan henkilön kanssa tai tarvittaessa enemmän)_ _* Matkavaiheiden toteuttaminen_: (vähintään 1 kokous alussa ja 1 kokous vaiheen lopussa kurssivaiheen operaattorin kanssa, comp (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: CPA PLIE:n tavoitteena on edistää sellaisten uusien aloitteiden ja toimien syntymistä, jotka rikastuttavat osallistujan kotouttamispolkuja._ _Engineering-työ toteutetaan seuraavilla tavoilla:_ * _ institutionaalisen ja operatiivisen kumppanuusverkoston toiminnan edistäminen,_ _ _osallistuminen alueellisiin elimiin kotouttamisen, koulutuksen ja työllisyyden aloilla mutta myös alueellisissa työryhmissä, ja tämä tapahtuu alueellisten välineiden johdonmukaisuuden logiikan mukaisesti. Tapahtumien järjestäminen, tarjousten etsiminen, työnantajien/ehdokkaiden linkittäminen, hakemusten seuranta ja viestintä laitoksiin ja yhteisöihin. _ Nämä virkamatkat suorittaa PLIE:n animaatiopalvelu. Itse asiassa ”yrityssuhde” on monialainen kaikkiin PLIE:n toimintalinjoihin nähden._ **_Insertion pathways_** PLIE tarjoaa yksilöllistä ja tehostettua tukea työllisyyteen ja yksilöllisten polkujen rakentamiseen henkilöille, joilla on vaikeuksia saada työtä. Tukea annetaan ainutlaatuisella tavalla, jolla on aikaa ja keinoja varmistaa laadukkaat jatkotoimet koko kurssin ajan (18 kuukautta). Tässä yhteydessä hyödynnetään ja otetaan käyttöön alueella kussakin matkan vaiheessa käytössä olevat asianmukaiset toimenpiteet ja järjestelyt. Tämä seuraus jatkuu osana positiivista poistumista. PLIE tarjoaa animaatiota ja insinöörityötä työn tukemisen, työväylien turvallisuuden ja johdonmukaisuuden sekä alueen vaiheiden ja toimijoiden aktivoinnin alalla. Tämä tarkoittaa seuraavaa: * työllisyystukihenkilöstön tiimin koordinointi, * yleisön urapolkujen seuranta ja sääntely, * kumppanuusverkoston organisointi ja animaatio yleisöjen seurantaan liittyen. Lisäksi PLIE:n tarkoituksena on taloudellisen suhteensa kautta tarjota työtä järjestelmän osallistujille. Tämä suunnittelu on olennainen toimenpidetaso, joka tuo todellista lisäarvoa osallistujien matkalle talouden toimijoiden (hankkeiden toteuttajien ja yritysten) mobilisoimalla ja mahdollistaa suoraan talouteen liittyvien matkavaiheiden tarjoamisen. Virkamatka, jonka suorittavat pääasiassa avustajat, jakautuu useisiin vaiheisiin: * Kasvokkain huoltoaika, * sillan aika: työavustaja työskentelee henkilön uralla muiden kotouttamisalan ja talouselämän ammattilaisten kanssa riippumatta siitä, onko henkilö läsnä (tase, kokous, seurantakomitea, etsintä jne.). Siinä määritellään ja delegoidaan matkan vaiheet diagnoosin mukaan ja annetaan matkan liikkeellepaneva rooli, * yleinen hallinnollinen seuranta-aika: \- Polkujen hallintaan liittyvien laitteiden eri tiedostojen perustaminen ja toimittaminen (koulutus- tai rahoituspyyntöjä koskevat asiakirjat henkilöiden aseman ja hankkeen mukaan), \- tietokoneen syöttäminen PLIE-ohjelmistoon, \- osallistujien tiedostojen arkistointi PLIE:n määrittelemän suunnitelman mukaisesti, joka toimitetaan toimeksisaajalle sopimuksen tiedoksiannon jälkeen. * Aika vaihtaa tietoja PLIE:n animaatioosaston ja työpaikan osanottajien ryhmän kanssa, erityisesti osallistumalla ryhmän kokouksiin jne.... Työllisyyden tukijan on tällöin * Ehdota osallistujalle ensimmäistä tapaamista. Jos ensimmäinen yhteydenotto epäonnistuu, osallistujan on esitettävä todisteet kolmesta ajanvarauspyynnöstä puhelimitse ja/tai postitse. * Esitellä puitteet oheisen osallistujan ja ilmoittaa hänelle hänen oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan, * Tee yhteiskunnallis-ammatillinen diagnoosi jaettu henkilö, * Esitä, osallistujille, vastavuoroiset sitoumukset osallistujan, työvoima-assistentti ja PLIE, jotka on virallistettu jäsenyyssopimuksessa, jonka hän järjestää allekirjoituksen, * tiedottaa ja tiedottaa kullekin osallistujalle tuesta Euroopan sosiaalirahaston ja kaikki kumppanit allekirjoittaneet PLIE. _* Reittiluotsaus_: (_1 aika vähintään joka kolmas viikko mukana matkustavan henkilön kanssa tai tarvittaessa enemmän)_ _* Matkavaiheiden toteuttaminen_: (vähintään 1 kokous alussa ja 1 kokous vaiheen lopussa kurssivaiheen operaattorin kanssa, comp (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CPA PLIE:n tavoitteena on edistää sellaisten uusien aloitteiden ja toimien syntymistä, jotka rikastuttavat osallistujan kotouttamispolkuja._ _Engineering-työ toteutetaan seuraavilla tavoilla:_ * _ institutionaalisen ja operatiivisen kumppanuusverkoston toiminnan edistäminen,_ _ _osallistuminen alueellisiin elimiin kotouttamisen, koulutuksen ja työllisyyden aloilla mutta myös alueellisissa työryhmissä, ja tämä tapahtuu alueellisten välineiden johdonmukaisuuden logiikan mukaisesti. Tapahtumien järjestäminen, tarjousten etsiminen, työnantajien/ehdokkaiden linkittäminen, hakemusten seuranta ja viestintä laitoksiin ja yhteisöihin. _ Nämä virkamatkat suorittaa PLIE:n animaatiopalvelu. Itse asiassa ”yrityssuhde” on monialainen kaikkiin PLIE:n toimintalinjoihin nähden._ **_Insertion pathways_** PLIE tarjoaa yksilöllistä ja tehostettua tukea työllisyyteen ja yksilöllisten polkujen rakentamiseen henkilöille, joilla on vaikeuksia saada työtä. Tukea annetaan ainutlaatuisella tavalla, jolla on aikaa ja keinoja varmistaa laadukkaat jatkotoimet koko kurssin ajan (18 kuukautta). Tässä yhteydessä hyödynnetään ja otetaan käyttöön alueella kussakin matkan vaiheessa käytössä olevat asianmukaiset toimenpiteet ja järjestelyt. Tämä seuraus jatkuu osana positiivista poistumista. PLIE tarjoaa animaatiota ja insinöörityötä työn tukemisen, työväylien turvallisuuden ja johdonmukaisuuden sekä alueen vaiheiden ja toimijoiden aktivoinnin alalla. Tämä tarkoittaa seuraavaa: * työllisyystukihenkilöstön tiimin koordinointi, * yleisön urapolkujen seuranta ja sääntely, * kumppanuusverkoston organisointi ja animaatio yleisöjen seurantaan liittyen. Lisäksi PLIE:n tarkoituksena on taloudellisen suhteensa kautta tarjota työtä järjestelmän osallistujille. Tämä suunnittelu on olennainen toimenpidetaso, joka tuo todellista lisäarvoa osallistujien matkalle talouden toimijoiden (hankkeiden toteuttajien ja yritysten) mobilisoimalla ja mahdollistaa suoraan talouteen liittyvien matkavaiheiden tarjoamisen. Virkamatka, jonka suorittavat pääasiassa avustajat, jakautuu useisiin vaiheisiin: * Kasvokkain huoltoaika, * sillan aika: työavustaja työskentelee henkilön uralla muiden kotouttamisalan ja talouselämän ammattilaisten kanssa riippumatta siitä, onko henkilö läsnä (tase, kokous, seurantakomitea, etsintä jne.). Siinä määritellään ja delegoidaan matkan vaiheet diagnoosin mukaan ja annetaan matkan liikkeellepaneva rooli, * yleinen hallinnollinen seuranta-aika: \- Polkujen hallintaan liittyvien laitteiden eri tiedostojen perustaminen ja toimittaminen (koulutus- tai rahoituspyyntöjä koskevat asiakirjat henkilöiden aseman ja hankkeen mukaan), \- tietokoneen syöttäminen PLIE-ohjelmistoon, \- osallistujien tiedostojen arkistointi PLIE:n määrittelemän suunnitelman mukaisesti, joka toimitetaan toimeksisaajalle sopimuksen tiedoksiannon jälkeen. * Aika vaihtaa tietoja PLIE:n animaatioosaston ja työpaikan osanottajien ryhmän kanssa, erityisesti osallistumalla ryhmän kokouksiin jne.... Työllisyyden tukijan on tällöin * Ehdota osallistujalle ensimmäistä tapaamista. Jos ensimmäinen yhteydenotto epäonnistuu, osallistujan on esitettävä todisteet kolmesta ajanvarauspyynnöstä puhelimitse ja/tai postitse. * Esitellä puitteet oheisen osallistujan ja ilmoittaa hänelle hänen oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan, * Tee yhteiskunnallis-ammatillinen diagnoosi jaettu henkilö, * Esitä, osallistujille, vastavuoroiset sitoumukset osallistujan, työvoima-assistentti ja PLIE, jotka on virallistettu jäsenyyssopimuksessa, jonka hän järjestää allekirjoituksen, * tiedottaa ja tiedottaa kullekin osallistujalle tuesta Euroopan sosiaalirahaston ja kaikki kumppanit allekirjoittaneet PLIE. _* Reittiluotsaus_: (_1 aika vähintään joka kolmas viikko mukana matkustavan henkilön kanssa tai tarvittaessa enemmän)_ _* Matkavaiheiden toteuttaminen_: (vähintään 1 kokous alussa ja 1 kokous vaiheen lopussa kurssivaiheen operaattorin kanssa, comp (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem CPA PLIE jest zachęcenie do powstawania nowych inicjatyw i działań, które wzbogacą ścieżki integracji uczestnika._ _prace inżynieryjne prowadzone są poprzez:_ * _ animacja instytucjonalnej i operacyjnej sieci partnerstwa,_ _ _Udział w organach terytorialnych w dziedzinie integracji, szkolenia i zatrudnienia, ale także w ramach terytorialnych grup roboczych, a to w logice spójności narzędzi terytorialnych,_ _ Określenie problemów integracji i dostępu do zatrudnienia, w dziedzinie integracji, szkolenia i zatrudnienia, a także wspieranie rozwoju innowacyjnych działań. Organizacja imprez, poszukiwanie ofert, łączenie pracodawców/kandydatów, monitorowanie wniosków i przekazywanie informacji instytucjom i społecznościom. _ Misje te będą prowadzone przez Dział Animacji PLIE. W rzeczywistości „stosunek przedsiębiorstwa” jest przekrojowy dla wszystkich kierunków działania PLIE._ **_Ścieżki wprowadzania_** PLIE oferuje zindywidualizowane i wzmocnione wsparcie na rzecz zatrudnienia i budowy zindywidualizowanych ścieżek dla osób doświadczających trudności w dostępie do pracy. Wsparcie to zapewnia unikalny punkt odniesienia, który ma czas i środki na zapewnienie wysokiej jakości działań następczych w trakcie trwania kursu (18 miesięcy). Towarzyszenie to wykorzysta i zmobilizuje odpowiednie środki i rozwiązania istniejące na danym terytorium na każdym etapie podróży. Akompaniament ten jest kontynuowany jako część pozytywnego wyjścia. PLIE zapewnia animację i inżynierię wokół wsparcia zatrudnienia, bezpieczeństwa i spójności ścieżek oraz mobilizacji etapów i podmiotów na danym terytorium. Przekłada się to na: * koordynacja zespołu personelu wspierającego zatrudnienie, * monitorowanie i regulacja ścieżek kariery społeczeństwa, * organizacja i animacja sieci partnerskiej wokół monitorowania publiczności. Ponadto PLIE poprzez swoją funkcję stosunków gospodarczych ma na celu oferowanie pracy uczestnikom programu. Inżynieria ta stanowi niezbędny poziom interwencji, który wnosi rzeczywistą wartość dodaną do podróży uczestników poprzez mobilizację podmiotów gospodarczych (właścicieli projektów i przedsiębiorstw) i umożliwia oferowanie etapów podróży bezpośrednio związanych z gospodarką. Misja, prowadzona głównie przez uczestników, podzielona jest na kilka etapów: * Czas konserwacji twarzą w twarz, * czas mostu: asystent pracy pracuje nad karierą danej osoby wraz z innymi specjalistami w sektorze integracji i w świecie gospodarczym, niezależnie od tego, czy dana osoba jest obecna (bilans trójstronny, posiedzenie, komitet monitorujący, poszukiwanie itp.). Określa i deleguje etapy podróży zgodnie z diagnozą i zapewnia rolę kierowcy w podróży, * ogólny administracyjny czas obserwacji: \- Tworzenie i przekazywanie różnych plików urządzeń związanych z zarządzaniem ścieżkami (pliki wniosków o szkolenie lub finansowanie zgodnie ze statusem i projektem osób), \- wejście komputerowe do oprogramowania PLIE, \- archiwizacja plików uczestników zgodnie z planem określonym przez PLIE, który zostanie przekazany wykonawcy po powiadomieniu o zamówieniu. * Czas wymiany informacji z działem animacji PLIE i zespołem osób pracujących, w szczególności poprzez udział w spotkaniach zespołu itp. Osoba wspierająca zatrudnienie musi wówczas: *Zaproponuj pierwsze spotkanie uczestnikowi. W przypadku niepowodzenia pierwszego kontaktu osoba towarzysząca musi przedstawić dowód trzech wniosków o spotkanie telefonicznie lub pocztą. * Przedstawić uczestnikowi ramy towarzyszenia i poinformować go o jego prawach i obowiązkach, * Zrób diagnozę społeczno-zawodową wspólnie z osobą, * Obecna, uczestnikom, wzajemne zobowiązania uczestnika, asystenta zatrudnienia i PLIE, które są sformalizowane w umowie o członkostwo, której podpisuje, * informuje i uwrażliwia każdego uczestnika o wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego i wszystkich partnerów sygnatariuszy PLIE. _* Pilotowanie trasy_: (_1 spotkanie z osobą towarzyszącą co najmniej co 3 tygodnie lub więcej w razie potrzeby)_ _* Realizacja etapów podróży_: _(na co najmniej 1 spotkaniu na początku i 1 spotkaniu na końcu etapu z operatorem na etapie kursu, comp (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem CPA PLIE jest zachęcenie do powstawania nowych inicjatyw i działań, które wzbogacą ścieżki integracji uczestnika._ _prace inżynieryjne prowadzone są poprzez:_ * _ animacja instytucjonalnej i operacyjnej sieci partnerstwa,_ _ _Udział w organach terytorialnych w dziedzinie integracji, szkolenia i zatrudnienia, ale także w ramach terytorialnych grup roboczych, a to w logice spójności narzędzi terytorialnych,_ _ Określenie problemów integracji i dostępu do zatrudnienia, w dziedzinie integracji, szkolenia i zatrudnienia, a także wspieranie rozwoju innowacyjnych działań. Organizacja imprez, poszukiwanie ofert, łączenie pracodawców/kandydatów, monitorowanie wniosków i przekazywanie informacji instytucjom i społecznościom. _ Misje te będą prowadzone przez Dział Animacji PLIE. W rzeczywistości „stosunek przedsiębiorstwa” jest przekrojowy dla wszystkich kierunków działania PLIE._ **_Ścieżki wprowadzania_** PLIE oferuje zindywidualizowane i wzmocnione wsparcie na rzecz zatrudnienia i budowy zindywidualizowanych ścieżek dla osób doświadczających trudności w dostępie do pracy. Wsparcie to zapewnia unikalny punkt odniesienia, który ma czas i środki na zapewnienie wysokiej jakości działań następczych w trakcie trwania kursu (18 miesięcy). Towarzyszenie to wykorzysta i zmobilizuje odpowiednie środki i rozwiązania istniejące na danym terytorium na każdym etapie podróży. Akompaniament ten jest kontynuowany jako część pozytywnego wyjścia. PLIE zapewnia animację i inżynierię wokół wsparcia zatrudnienia, bezpieczeństwa i spójności ścieżek oraz mobilizacji etapów i podmiotów na danym terytorium. Przekłada się to na: * koordynacja zespołu personelu wspierającego zatrudnienie, * monitorowanie i regulacja ścieżek kariery społeczeństwa, * organizacja i animacja sieci partnerskiej wokół monitorowania publiczności. Ponadto PLIE poprzez swoją funkcję stosunków gospodarczych ma na celu oferowanie pracy uczestnikom programu. Inżynieria ta stanowi niezbędny poziom interwencji, który wnosi rzeczywistą wartość dodaną do podróży uczestników poprzez mobilizację podmiotów gospodarczych (właścicieli projektów i przedsiębiorstw) i umożliwia oferowanie etapów podróży bezpośrednio związanych z gospodarką. Misja, prowadzona głównie przez uczestników, podzielona jest na kilka etapów: * Czas konserwacji twarzą w twarz, * czas mostu: asystent pracy pracuje nad karierą danej osoby wraz z innymi specjalistami w sektorze integracji i w świecie gospodarczym, niezależnie od tego, czy dana osoba jest obecna (bilans trójstronny, posiedzenie, komitet monitorujący, poszukiwanie itp.). Określa i deleguje etapy podróży zgodnie z diagnozą i zapewnia rolę kierowcy w podróży, * ogólny administracyjny czas obserwacji: \- Tworzenie i przekazywanie różnych plików urządzeń związanych z zarządzaniem ścieżkami (pliki wniosków o szkolenie lub finansowanie zgodnie ze statusem i projektem osób), \- wejście komputerowe do oprogramowania PLIE, \- archiwizacja plików uczestników zgodnie z planem określonym przez PLIE, który zostanie przekazany wykonawcy po powiadomieniu o zamówieniu. * Czas wymiany informacji z działem animacji PLIE i zespołem osób pracujących, w szczególności poprzez udział w spotkaniach zespołu itp. Osoba wspierająca zatrudnienie musi wówczas: *Zaproponuj pierwsze spotkanie uczestnikowi. W przypadku niepowodzenia pierwszego kontaktu osoba towarzysząca musi przedstawić dowód trzech wniosków o spotkanie telefonicznie lub pocztą. * Przedstawić uczestnikowi ramy towarzyszenia i poinformować go o jego prawach i obowiązkach, * Zrób diagnozę społeczno-zawodową wspólnie z osobą, * Obecna, uczestnikom, wzajemne zobowiązania uczestnika, asystenta zatrudnienia i PLIE, które są sformalizowane w umowie o członkostwo, której podpisuje, * informuje i uwrażliwia każdego uczestnika o wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego i wszystkich partnerów sygnatariuszy PLIE. _* Pilotowanie trasy_: (_1 spotkanie z osobą towarzyszącą co najmniej co 3 tygodnie lub więcej w razie potrzeby)_ _* Realizacja etapów podróży_: _(na co najmniej 1 spotkaniu na początku i 1 spotkaniu na końcu etapu z operatorem na etapie kursu, comp (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem CPA PLIE jest zachęcenie do powstawania nowych inicjatyw i działań, które wzbogacą ścieżki integracji uczestnika._ _prace inżynieryjne prowadzone są poprzez:_ * _ animacja instytucjonalnej i operacyjnej sieci partnerstwa,_ _ _Udział w organach terytorialnych w dziedzinie integracji, szkolenia i zatrudnienia, ale także w ramach terytorialnych grup roboczych, a to w logice spójności narzędzi terytorialnych,_ _ Określenie problemów integracji i dostępu do zatrudnienia, w dziedzinie integracji, szkolenia i zatrudnienia, a także wspieranie rozwoju innowacyjnych działań. Organizacja imprez, poszukiwanie ofert, łączenie pracodawców/kandydatów, monitorowanie wniosków i przekazywanie informacji instytucjom i społecznościom. _ Misje te będą prowadzone przez Dział Animacji PLIE. W rzeczywistości „stosunek przedsiębiorstwa” jest przekrojowy dla wszystkich kierunków działania PLIE._ **_Ścieżki wprowadzania_** PLIE oferuje zindywidualizowane i wzmocnione wsparcie na rzecz zatrudnienia i budowy zindywidualizowanych ścieżek dla osób doświadczających trudności w dostępie do pracy. Wsparcie to zapewnia unikalny punkt odniesienia, który ma czas i środki na zapewnienie wysokiej jakości działań następczych w trakcie trwania kursu (18 miesięcy). Towarzyszenie to wykorzysta i zmobilizuje odpowiednie środki i rozwiązania istniejące na danym terytorium na każdym etapie podróży. Akompaniament ten jest kontynuowany jako część pozytywnego wyjścia. PLIE zapewnia animację i inżynierię wokół wsparcia zatrudnienia, bezpieczeństwa i spójności ścieżek oraz mobilizacji etapów i podmiotów na danym terytorium. Przekłada się to na: * koordynacja zespołu personelu wspierającego zatrudnienie, * monitorowanie i regulacja ścieżek kariery społeczeństwa, * organizacja i animacja sieci partnerskiej wokół monitorowania publiczności. Ponadto PLIE poprzez swoją funkcję stosunków gospodarczych ma na celu oferowanie pracy uczestnikom programu. Inżynieria ta stanowi niezbędny poziom interwencji, który wnosi rzeczywistą wartość dodaną do podróży uczestników poprzez mobilizację podmiotów gospodarczych (właścicieli projektów i przedsiębiorstw) i umożliwia oferowanie etapów podróży bezpośrednio związanych z gospodarką. Misja, prowadzona głównie przez uczestników, podzielona jest na kilka etapów: * Czas konserwacji twarzą w twarz, * czas mostu: asystent pracy pracuje nad karierą danej osoby wraz z innymi specjalistami w sektorze integracji i w świecie gospodarczym, niezależnie od tego, czy dana osoba jest obecna (bilans trójstronny, posiedzenie, komitet monitorujący, poszukiwanie itp.). Określa i deleguje etapy podróży zgodnie z diagnozą i zapewnia rolę kierowcy w podróży, * ogólny administracyjny czas obserwacji: \- Tworzenie i przekazywanie różnych plików urządzeń związanych z zarządzaniem ścieżkami (pliki wniosków o szkolenie lub finansowanie zgodnie ze statusem i projektem osób), \- wejście komputerowe do oprogramowania PLIE, \- archiwizacja plików uczestników zgodnie z planem określonym przez PLIE, który zostanie przekazany wykonawcy po powiadomieniu o zamówieniu. * Czas wymiany informacji z działem animacji PLIE i zespołem osób pracujących, w szczególności poprzez udział w spotkaniach zespołu itp. Osoba wspierająca zatrudnienie musi wówczas: *Zaproponuj pierwsze spotkanie uczestnikowi. W przypadku niepowodzenia pierwszego kontaktu osoba towarzysząca musi przedstawić dowód trzech wniosków o spotkanie telefonicznie lub pocztą. * Przedstawić uczestnikowi ramy towarzyszenia i poinformować go o jego prawach i obowiązkach, * Zrób diagnozę społeczno-zawodową wspólnie z osobą, * Obecna, uczestnikom, wzajemne zobowiązania uczestnika, asystenta zatrudnienia i PLIE, które są sformalizowane w umowie o członkostwo, której podpisuje, * informuje i uwrażliwia każdego uczestnika o wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego i wszystkich partnerów sygnatariuszy PLIE. _* Pilotowanie trasy_: (_1 spotkanie z osobą towarzyszącą co najmniej co 3 tygodnie lub więcej w razie potrzeby)_ _* Realizacja etapów podróży_: _(na co najmniej 1 spotkaniu na początku i 1 spotkaniu na końcu etapu z operatorem na etapie kursu, comp (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A CPA PLIE célja, hogy ösztönözze olyan új kezdeményezések és fellépések megjelenését, amelyek gazdagítják a résztvevő integrációs pályáit._ _Mérnöki munka a következőkön keresztül valósul meg:_ * _Egy intézményi és operatív partnerségi hálózat animációja,_ _ _ részvétel területi szervekben az integráció, a képzés és a foglalkoztatás területén, de a területi munkacsoportokon belül is, és mindezt a területi eszközök koherenciájának logikájában,_ _ _ _ Az integráció és a foglalkoztatás problémáinak azonosítása az integráció, a képzés és a foglalkoztatás területén, valamint az innovatív intézkedések kidolgozásának ösztönzését. Rendezvények szervezése, ajánlatok felkutatása, a munkaadók/jelöltek összekapcsolása, a pályázatok nyomon követése és az intézményekhez és közösségekhez való közvetítések. _ Ezeket a missziókat a PLIE Animációs Szolgálat hajtja végre. A „vállalati kapcsolat” valóban több területet ölel fel a PLIE valamennyi cselekvési irányvonala tekintetében._ **_Insertion pathways_** A PLIE személyre szabott és megerősített támogatást nyújt a foglalkoztatáshoz és az egyénre szabott útvonalak kiépítéséhez az álláskeresés során nehézségekkel küzdő személyek számára. Ezt a támogatást egyedi referenciával biztosítják, akinek megvan az ideje és eszközei a tanfolyam során végzett minőségi nyomon követés biztosításához (18 hónap). Ez a kíséret az utazás minden szakaszában felhasználja és mozgósítja a területen meglévő megfelelő intézkedéseket és intézkedéseket. Ez a kíséret a pozitív kilépés részeként folytatódik. A PLIE a munkatámogatás, az útvonalak biztonsága és következetessége, valamint a terület szakaszainak és szereplőinek mozgósítása érdekében nyújt animációt és mérnöki tevékenységet. Ez a következő kifejezéseket tartalmazza: * a foglalkoztatást támogató személyzetből álló csapat koordinálása, * a nyilvánosság karrierjének nyomon követése és szabályozása, * a partnerségi hálózat szervezése és animációja a közönség figyelése körül. Emellett a PLIE gazdasági kapcsolati funkciója révén munkát kíván kínálni a program résztvevőinek. Ez a tervezés alapvető beavatkozási szint, amely a gazdasági szereplők (projekttulajdonosok és vállalatok) mobilizálása révén valódi hozzáadott értéket teremt a résztvevők utazásához, és lehetővé teszi, hogy a gazdasághoz közvetlenül kapcsolódó utazási szakaszokat kínáljanak. A főként a kísérők által végzett misszió több szakaszra oszlik: * Szemtől-szembe karbantartási idő, * hídidő: az állásasszisztens az integrációs ágazat és a gazdasági világ más szakembereivel dolgozik, függetlenül attól, hogy jelen van-e az adott személy (háromoldalú mérleg, ülés, monitoring bizottság, kutatás stb.). Meghatározza és átruházza az utazás szakaszait a diagnózisnak megfelelően, és meghatározza az utazás vezető szerepét, * a teljes adminisztratív nyomon követési időt: \- Az útvonalak kezeléséhez kapcsolódó eszközök különböző fájljainak létrehozása és továbbítása (képzési vagy finanszírozási kérelmek a személyek státuszától és projektjétől függően), \- számítógépes bevitel a PLIE szoftverbe, \- a résztvevők fájljainak archiválása a PLIE által meghatározott terv szerint, amelyet a szerződésről szóló értesítést követően közölnek a szerződő féllel. * Az információcsere ideje a PLIE animációs osztályával és az álláskísérők csapatával, különösen a csapattalálkozókon való részvétel révén stb. A foglalkoztatási támogatónak ezt követően: * Javasoljon egy első kinevezést a résztvevőnek. Az első kapcsolat meghiúsulása esetén a kísérőnek telefonon és/vagy levélben igazolnia kell, hogy 3 időpontra irányuló kérelmet nyújtott be. * Mutassa be a kíséret keretét a résztvevőnek, és tájékoztassa őt jogairól és kötelezettségeiről, * Tegye el a személlyel megosztott társadalmi-szakmai diagnózist, * mutassa be a résztvevőknek a résztvevő, a foglalkoztatási asszisztens és a PLIE kölcsönös kötelezettségvállalásait, amelyek hivatalossá válnak abban a tagsági szerződésben, amelyre az aláírást szervezi, * tájékoztassa és figyelmeztesse minden résztvevőt az Európai Szociális Alap és a PLIE valamennyi aláírója támogatásáról. _* Útvonalpilóta_: (_1 találkozó legalább háromhetente a kísérővel, vagy szükség esetén ennél tovább) _* Az utazás szakaszainak végrehajtása_: _(legalább 1 találkozó az elején és 1 találkozó a szakasz végén a tanfolyam üzemeltetőjével, comp (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A CPA PLIE célja, hogy ösztönözze olyan új kezdeményezések és fellépések megjelenését, amelyek gazdagítják a résztvevő integrációs pályáit._ _Mérnöki munka a következőkön keresztül valósul meg:_ * _Egy intézményi és operatív partnerségi hálózat animációja,_ _ _ részvétel területi szervekben az integráció, a képzés és a foglalkoztatás területén, de a területi munkacsoportokon belül is, és mindezt a területi eszközök koherenciájának logikájában,_ _ _ _ Az integráció és a foglalkoztatás problémáinak azonosítása az integráció, a képzés és a foglalkoztatás területén, valamint az innovatív intézkedések kidolgozásának ösztönzését. Rendezvények szervezése, ajánlatok felkutatása, a munkaadók/jelöltek összekapcsolása, a pályázatok nyomon követése és az intézményekhez és közösségekhez való közvetítések. _ Ezeket a missziókat a PLIE Animációs Szolgálat hajtja végre. A „vállalati kapcsolat” valóban több területet ölel fel a PLIE valamennyi cselekvési irányvonala tekintetében._ **_Insertion pathways_** A PLIE személyre szabott és megerősített támogatást nyújt a foglalkoztatáshoz és az egyénre szabott útvonalak kiépítéséhez az álláskeresés során nehézségekkel küzdő személyek számára. Ezt a támogatást egyedi referenciával biztosítják, akinek megvan az ideje és eszközei a tanfolyam során végzett minőségi nyomon követés biztosításához (18 hónap). Ez a kíséret az utazás minden szakaszában felhasználja és mozgósítja a területen meglévő megfelelő intézkedéseket és intézkedéseket. Ez a kíséret a pozitív kilépés részeként folytatódik. A PLIE a munkatámogatás, az útvonalak biztonsága és következetessége, valamint a terület szakaszainak és szereplőinek mozgósítása érdekében nyújt animációt és mérnöki tevékenységet. Ez a következő kifejezéseket tartalmazza: * a foglalkoztatást támogató személyzetből álló csapat koordinálása, * a nyilvánosság karrierjének nyomon követése és szabályozása, * a partnerségi hálózat szervezése és animációja a közönség figyelése körül. Emellett a PLIE gazdasági kapcsolati funkciója révén munkát kíván kínálni a program résztvevőinek. Ez a tervezés alapvető beavatkozási szint, amely a gazdasági szereplők (projekttulajdonosok és vállalatok) mobilizálása révén valódi hozzáadott értéket teremt a résztvevők utazásához, és lehetővé teszi, hogy a gazdasághoz közvetlenül kapcsolódó utazási szakaszokat kínáljanak. A főként a kísérők által végzett misszió több szakaszra oszlik: * Szemtől-szembe karbantartási idő, * hídidő: az állásasszisztens az integrációs ágazat és a gazdasági világ más szakembereivel dolgozik, függetlenül attól, hogy jelen van-e az adott személy (háromoldalú mérleg, ülés, monitoring bizottság, kutatás stb.). Meghatározza és átruházza az utazás szakaszait a diagnózisnak megfelelően, és meghatározza az utazás vezető szerepét, * a teljes adminisztratív nyomon követési időt: \- Az útvonalak kezeléséhez kapcsolódó eszközök különböző fájljainak létrehozása és továbbítása (képzési vagy finanszírozási kérelmek a személyek státuszától és projektjétől függően), \- számítógépes bevitel a PLIE szoftverbe, \- a résztvevők fájljainak archiválása a PLIE által meghatározott terv szerint, amelyet a szerződésről szóló értesítést követően közölnek a szerződő féllel. * Az információcsere ideje a PLIE animációs osztályával és az álláskísérők csapatával, különösen a csapattalálkozókon való részvétel révén stb. A foglalkoztatási támogatónak ezt követően: * Javasoljon egy első kinevezést a résztvevőnek. Az első kapcsolat meghiúsulása esetén a kísérőnek telefonon és/vagy levélben igazolnia kell, hogy 3 időpontra irányuló kérelmet nyújtott be. * Mutassa be a kíséret keretét a résztvevőnek, és tájékoztassa őt jogairól és kötelezettségeiről, * Tegye el a személlyel megosztott társadalmi-szakmai diagnózist, * mutassa be a résztvevőknek a résztvevő, a foglalkoztatási asszisztens és a PLIE kölcsönös kötelezettségvállalásait, amelyek hivatalossá válnak abban a tagsági szerződésben, amelyre az aláírást szervezi, * tájékoztassa és figyelmeztesse minden résztvevőt az Európai Szociális Alap és a PLIE valamennyi aláírója támogatásáról. _* Útvonalpilóta_: (_1 találkozó legalább háromhetente a kísérővel, vagy szükség esetén ennél tovább) _* Az utazás szakaszainak végrehajtása_: _(legalább 1 találkozó az elején és 1 találkozó a szakasz végén a tanfolyam üzemeltetőjével, comp (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A CPA PLIE célja, hogy ösztönözze olyan új kezdeményezések és fellépések megjelenését, amelyek gazdagítják a résztvevő integrációs pályáit._ _Mérnöki munka a következőkön keresztül valósul meg:_ * _Egy intézményi és operatív partnerségi hálózat animációja,_ _ _ részvétel területi szervekben az integráció, a képzés és a foglalkoztatás területén, de a területi munkacsoportokon belül is, és mindezt a területi eszközök koherenciájának logikájában,_ _ _ _ Az integráció és a foglalkoztatás problémáinak azonosítása az integráció, a képzés és a foglalkoztatás területén, valamint az innovatív intézkedések kidolgozásának ösztönzését. Rendezvények szervezése, ajánlatok felkutatása, a munkaadók/jelöltek összekapcsolása, a pályázatok nyomon követése és az intézményekhez és közösségekhez való közvetítések. _ Ezeket a missziókat a PLIE Animációs Szolgálat hajtja végre. A „vállalati kapcsolat” valóban több területet ölel fel a PLIE valamennyi cselekvési irányvonala tekintetében._ **_Insertion pathways_** A PLIE személyre szabott és megerősített támogatást nyújt a foglalkoztatáshoz és az egyénre szabott útvonalak kiépítéséhez az álláskeresés során nehézségekkel küzdő személyek számára. Ezt a támogatást egyedi referenciával biztosítják, akinek megvan az ideje és eszközei a tanfolyam során végzett minőségi nyomon követés biztosításához (18 hónap). Ez a kíséret az utazás minden szakaszában felhasználja és mozgósítja a területen meglévő megfelelő intézkedéseket és intézkedéseket. Ez a kíséret a pozitív kilépés részeként folytatódik. A PLIE a munkatámogatás, az útvonalak biztonsága és következetessége, valamint a terület szakaszainak és szereplőinek mozgósítása érdekében nyújt animációt és mérnöki tevékenységet. Ez a következő kifejezéseket tartalmazza: * a foglalkoztatást támogató személyzetből álló csapat koordinálása, * a nyilvánosság karrierjének nyomon követése és szabályozása, * a partnerségi hálózat szervezése és animációja a közönség figyelése körül. Emellett a PLIE gazdasági kapcsolati funkciója révén munkát kíván kínálni a program résztvevőinek. Ez a tervezés alapvető beavatkozási szint, amely a gazdasági szereplők (projekttulajdonosok és vállalatok) mobilizálása révén valódi hozzáadott értéket teremt a résztvevők utazásához, és lehetővé teszi, hogy a gazdasághoz közvetlenül kapcsolódó utazási szakaszokat kínáljanak. A főként a kísérők által végzett misszió több szakaszra oszlik: * Szemtől-szembe karbantartási idő, * hídidő: az állásasszisztens az integrációs ágazat és a gazdasági világ más szakembereivel dolgozik, függetlenül attól, hogy jelen van-e az adott személy (háromoldalú mérleg, ülés, monitoring bizottság, kutatás stb.). Meghatározza és átruházza az utazás szakaszait a diagnózisnak megfelelően, és meghatározza az utazás vezető szerepét, * a teljes adminisztratív nyomon követési időt: \- Az útvonalak kezeléséhez kapcsolódó eszközök különböző fájljainak létrehozása és továbbítása (képzési vagy finanszírozási kérelmek a személyek státuszától és projektjétől függően), \- számítógépes bevitel a PLIE szoftverbe, \- a résztvevők fájljainak archiválása a PLIE által meghatározott terv szerint, amelyet a szerződésről szóló értesítést követően közölnek a szerződő féllel. * Az információcsere ideje a PLIE animációs osztályával és az álláskísérők csapatával, különösen a csapattalálkozókon való részvétel révén stb. A foglalkoztatási támogatónak ezt követően: * Javasoljon egy első kinevezést a résztvevőnek. Az első kapcsolat meghiúsulása esetén a kísérőnek telefonon és/vagy levélben igazolnia kell, hogy 3 időpontra irányuló kérelmet nyújtott be. * Mutassa be a kíséret keretét a résztvevőnek, és tájékoztassa őt jogairól és kötelezettségeiről, * Tegye el a személlyel megosztott társadalmi-szakmai diagnózist, * mutassa be a résztvevőknek a résztvevő, a foglalkoztatási asszisztens és a PLIE kölcsönös kötelezettségvállalásait, amelyek hivatalossá válnak abban a tagsági szerződésben, amelyre az aláírást szervezi, * tájékoztassa és figyelmeztesse minden résztvevőt az Európai Szociális Alap és a PLIE valamennyi aláírója támogatásáról. _* Útvonalpilóta_: (_1 találkozó legalább háromhetente a kísérővel, vagy szükség esetén ennél tovább) _* Az utazás szakaszainak végrehajtása_: _(legalább 1 találkozó az elején és 1 találkozó a szakasz végén a tanfolyam üzemeltetőjével, comp (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem CPA PLIE je podpořit vznik nových iniciativ a akcí, které obohatí cesty integrace účastníka._ _Inženýrské práce se provádějí prostřednictvím:_ * _Oživení sítě institucionálního a operačního partnerství,_ _ _účast v územních orgánech v oblasti integrace, odborné přípravy a zaměstnanosti, ale také v rámci územních pracovních skupin, a to v logice soudržnosti územních nástrojů,_ _ Určení problémů integrace a přístupu k zaměstnání v oblasti integrace, odborné přípravy a zaměstnanosti, jakož i podpora rozvoje inovačních opatření. Organizace akcí, vyhledávání nabídek, propojení Zaměstnavatelů/kandidátů, sledování žádostí a předávání institucím a komunitám. _ Tyto mise bude provádět animační služba PLIE. „Podnikový vztah“ je skutečně průřezový pro všechny směry činnosti společnosti PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE nabízí individualizovanou a posílenou podporu zaměstnanosti a budování individualizovaných cest pro osoby, které mají potíže s přístupem k zaměstnání. Tato podpora je poskytována jedinečným odkazem, který má čas a prostředky k zajištění kvalitního sledování v průběhu kurzu (18 měsíců). Tento doprovod bude využívat a mobilizovat vhodná opatření a opatření existující na území v každé fázi cesty. Tento doprovod pokračuje jako součást pozitivního východu. PLIE poskytuje animace a inženýrství v oblasti podpory pracovních míst, bezpečnosti a konzistentnosti cest a mobilizace etap a aktérů na území. To se promítá do: * koordinace týmu zaměstnanců na podporu zaměstnanosti, * sledování a regulace profesní dráhy veřejnosti, * organizace a animace partnerské sítě kolem sledování publika. Kromě toho má PLIE prostřednictvím své funkce hospodářského vztahu za cíl nabídnout účastníkům programu pracovní místo. Toto inženýrství je nezbytnou úrovní intervence, která přináší skutečnou přidanou hodnotu účastníkům prostřednictvím mobilizace hospodářských subjektů (vlastníků projektů a společností) a umožňuje nabízet jízdní fáze přímo spojené s hospodářstvím. Pracovní cesta, kterou vykonávají především účastníci, je rozdělena do několika fází: * Doba údržby tváří v tvář, * doba mostu: asistent pracuje na kariéře osoby s jinými odborníky v integračním odvětví a v ekonomickém světě, bez ohledu na to, zda je daná osoba přítomna, či nikoli (tripartitní rozvaha, schůze, monitorovací výbor, průzkum...). Definuje a deleguje jízdní etapy podle diagnózy a poskytuje řidičskou roli při jízdě, * celková doba administrativního sledování: \- Vytvoření a přenos různých souborů zařízení souvisejících se správou cest (soubory žádostí o školení nebo financování podle stavu a projektu osob), \- počítačový vstup do softwaru PLIE, \- archivace souborů účastníků podle plánu stanoveného PLIE, které budou sděleny zhotoviteli po oznámení smlouvy. * Čas na výměnu informací s animačním oddělením PLIE a týmem pracovníků, zejména účastí na týmových setkáních atd. Podporovatel zaměstnanosti pak musí: * Navrhnout první schůzku účastníkovi. V případě selhání prvního kontaktu musí obsluha předložit doklad o třech žádostech o schůzku telefonicky a/nebo poštou. * Předložit účastníkovi rámec doprovodu a informovat jej o jeho právech a povinnostech, * Proveďte socio-profesní diagnózu sdílenou s osobou, * Představte účastníkům vzájemné závazky účastníka, asistenta zaměstnanosti a PLIE, které jsou formalizovány ve smlouvě o členství, pro kterou organizuje podpis, * informovat a senzibilizovat každého účastníka o podpoře Evropského sociálního fondu a všech partnerů podepisujících PLIE. _* Pilotování trasy_: (_1 jmenování alespoň jednou za 3 týdny s doprovázející osobou nebo více v případě potřeby)_ _* Provádění etap cesty_: _(nejméně na 1 schůzi na začátku a na 1 schůzi na konci etapy s provozovatelem kurzu, comp (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem CPA PLIE je podpořit vznik nových iniciativ a akcí, které obohatí cesty integrace účastníka._ _Inženýrské práce se provádějí prostřednictvím:_ * _Oživení sítě institucionálního a operačního partnerství,_ _ _účast v územních orgánech v oblasti integrace, odborné přípravy a zaměstnanosti, ale také v rámci územních pracovních skupin, a to v logice soudržnosti územních nástrojů,_ _ Určení problémů integrace a přístupu k zaměstnání v oblasti integrace, odborné přípravy a zaměstnanosti, jakož i podpora rozvoje inovačních opatření. Organizace akcí, vyhledávání nabídek, propojení Zaměstnavatelů/kandidátů, sledování žádostí a předávání institucím a komunitám. _ Tyto mise bude provádět animační služba PLIE. „Podnikový vztah“ je skutečně průřezový pro všechny směry činnosti společnosti PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE nabízí individualizovanou a posílenou podporu zaměstnanosti a budování individualizovaných cest pro osoby, které mají potíže s přístupem k zaměstnání. Tato podpora je poskytována jedinečným odkazem, který má čas a prostředky k zajištění kvalitního sledování v průběhu kurzu (18 měsíců). Tento doprovod bude využívat a mobilizovat vhodná opatření a opatření existující na území v každé fázi cesty. Tento doprovod pokračuje jako součást pozitivního východu. PLIE poskytuje animace a inženýrství v oblasti podpory pracovních míst, bezpečnosti a konzistentnosti cest a mobilizace etap a aktérů na území. To se promítá do: * koordinace týmu zaměstnanců na podporu zaměstnanosti, * sledování a regulace profesní dráhy veřejnosti, * organizace a animace partnerské sítě kolem sledování publika. Kromě toho má PLIE prostřednictvím své funkce hospodářského vztahu za cíl nabídnout účastníkům programu pracovní místo. Toto inženýrství je nezbytnou úrovní intervence, která přináší skutečnou přidanou hodnotu účastníkům prostřednictvím mobilizace hospodářských subjektů (vlastníků projektů a společností) a umožňuje nabízet jízdní fáze přímo spojené s hospodářstvím. Pracovní cesta, kterou vykonávají především účastníci, je rozdělena do několika fází: * Doba údržby tváří v tvář, * doba mostu: asistent pracuje na kariéře osoby s jinými odborníky v integračním odvětví a v ekonomickém světě, bez ohledu na to, zda je daná osoba přítomna, či nikoli (tripartitní rozvaha, schůze, monitorovací výbor, průzkum...). Definuje a deleguje jízdní etapy podle diagnózy a poskytuje řidičskou roli při jízdě, * celková doba administrativního sledování: \- Vytvoření a přenos různých souborů zařízení souvisejících se správou cest (soubory žádostí o školení nebo financování podle stavu a projektu osob), \- počítačový vstup do softwaru PLIE, \- archivace souborů účastníků podle plánu stanoveného PLIE, které budou sděleny zhotoviteli po oznámení smlouvy. * Čas na výměnu informací s animačním oddělením PLIE a týmem pracovníků, zejména účastí na týmových setkáních atd. Podporovatel zaměstnanosti pak musí: * Navrhnout první schůzku účastníkovi. V případě selhání prvního kontaktu musí obsluha předložit doklad o třech žádostech o schůzku telefonicky a/nebo poštou. * Předložit účastníkovi rámec doprovodu a informovat jej o jeho právech a povinnostech, * Proveďte socio-profesní diagnózu sdílenou s osobou, * Představte účastníkům vzájemné závazky účastníka, asistenta zaměstnanosti a PLIE, které jsou formalizovány ve smlouvě o členství, pro kterou organizuje podpis, * informovat a senzibilizovat každého účastníka o podpoře Evropského sociálního fondu a všech partnerů podepisujících PLIE. _* Pilotování trasy_: (_1 jmenování alespoň jednou za 3 týdny s doprovázející osobou nebo více v případě potřeby)_ _* Provádění etap cesty_: _(nejméně na 1 schůzi na začátku a na 1 schůzi na konci etapy s provozovatelem kurzu, comp (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem CPA PLIE je podpořit vznik nových iniciativ a akcí, které obohatí cesty integrace účastníka._ _Inženýrské práce se provádějí prostřednictvím:_ * _Oživení sítě institucionálního a operačního partnerství,_ _ _účast v územních orgánech v oblasti integrace, odborné přípravy a zaměstnanosti, ale také v rámci územních pracovních skupin, a to v logice soudržnosti územních nástrojů,_ _ Určení problémů integrace a přístupu k zaměstnání v oblasti integrace, odborné přípravy a zaměstnanosti, jakož i podpora rozvoje inovačních opatření. Organizace akcí, vyhledávání nabídek, propojení Zaměstnavatelů/kandidátů, sledování žádostí a předávání institucím a komunitám. _ Tyto mise bude provádět animační služba PLIE. „Podnikový vztah“ je skutečně průřezový pro všechny směry činnosti společnosti PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE nabízí individualizovanou a posílenou podporu zaměstnanosti a budování individualizovaných cest pro osoby, které mají potíže s přístupem k zaměstnání. Tato podpora je poskytována jedinečným odkazem, který má čas a prostředky k zajištění kvalitního sledování v průběhu kurzu (18 měsíců). Tento doprovod bude využívat a mobilizovat vhodná opatření a opatření existující na území v každé fázi cesty. Tento doprovod pokračuje jako součást pozitivního východu. PLIE poskytuje animace a inženýrství v oblasti podpory pracovních míst, bezpečnosti a konzistentnosti cest a mobilizace etap a aktérů na území. To se promítá do: * koordinace týmu zaměstnanců na podporu zaměstnanosti, * sledování a regulace profesní dráhy veřejnosti, * organizace a animace partnerské sítě kolem sledování publika. Kromě toho má PLIE prostřednictvím své funkce hospodářského vztahu za cíl nabídnout účastníkům programu pracovní místo. Toto inženýrství je nezbytnou úrovní intervence, která přináší skutečnou přidanou hodnotu účastníkům prostřednictvím mobilizace hospodářských subjektů (vlastníků projektů a společností) a umožňuje nabízet jízdní fáze přímo spojené s hospodářstvím. Pracovní cesta, kterou vykonávají především účastníci, je rozdělena do několika fází: * Doba údržby tváří v tvář, * doba mostu: asistent pracuje na kariéře osoby s jinými odborníky v integračním odvětví a v ekonomickém světě, bez ohledu na to, zda je daná osoba přítomna, či nikoli (tripartitní rozvaha, schůze, monitorovací výbor, průzkum...). Definuje a deleguje jízdní etapy podle diagnózy a poskytuje řidičskou roli při jízdě, * celková doba administrativního sledování: \- Vytvoření a přenos různých souborů zařízení souvisejících se správou cest (soubory žádostí o školení nebo financování podle stavu a projektu osob), \- počítačový vstup do softwaru PLIE, \- archivace souborů účastníků podle plánu stanoveného PLIE, které budou sděleny zhotoviteli po oznámení smlouvy. * Čas na výměnu informací s animačním oddělením PLIE a týmem pracovníků, zejména účastí na týmových setkáních atd. Podporovatel zaměstnanosti pak musí: * Navrhnout první schůzku účastníkovi. V případě selhání prvního kontaktu musí obsluha předložit doklad o třech žádostech o schůzku telefonicky a/nebo poštou. * Předložit účastníkovi rámec doprovodu a informovat jej o jeho právech a povinnostech, * Proveďte socio-profesní diagnózu sdílenou s osobou, * Představte účastníkům vzájemné závazky účastníka, asistenta zaměstnanosti a PLIE, které jsou formalizovány ve smlouvě o členství, pro kterou organizuje podpis, * informovat a senzibilizovat každého účastníka o podpoře Evropského sociálního fondu a všech partnerů podepisujících PLIE. _* Pilotování trasy_: (_1 jmenování alespoň jednou za 3 týdny s doprovázející osobou nebo více v případě potřeby)_ _* Provádění etap cesty_: _(nejméně na 1 schůzi na začátku a na 1 schůzi na konci etapy s provozovatelem kurzu, comp (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
CPA PLIE mērķis ir veicināt jaunu iniciatīvu un darbību rašanos, kas bagātinās dalībnieka integrācijas ceļus._ _Inženierijas darbs tiek veikts, izmantojot:_ * _institucionālās un operatīvās partnerības tīkla aktivizēšanu,_ _ _ Dalība teritoriālajās struktūrās integrācijas, apmācības un nodarbinātības jomā, kā arī teritoriālās darba grupās, un tas notiek saskaņā ar teritoriālo instrumentu saskaņotības loģiku,_ _ _Integrācijas problēmu apzināšana un piekļuve nodarbinātībai integrācijas, apmācības un nodarbinātības jomā, kā arī inovatīvu darbību attīstības veicināšana. Pasākumu organizēšana, piedāvājumu meklēšana, darba devēja/kandidātu sasaiste, pieteikumu un informācijas pārraides pārraudzība ar iestādēm un kopienām. _ Šos uzdevumus veiks PLIE Animācijas dienests. Patiešām, “uzņēmuma attiecības” ir transversālas attiecībā pret visiem PLIE darbības virzieniem._ **_Ievietošanas ceļi_** PLIE piedāvā personalizētu un pastiprinātu atbalstu nodarbinātībai un individualizētu ceļu izveidei cilvēkiem, kuriem ir grūtības piekļūt darbam. Šo atbalstu sniedz ar unikālu atsauci, kurai ir laiks un līdzekļi, lai nodrošinātu kvalitatīvus turpmākos pasākumus visā kursa laikā (18 mēneši). Šajā pavadījumā tiks izmantoti un mobilizēti atbilstīgi pasākumi un pasākumi, kas attiecīgajā teritorijā pastāv katrā brauciena posmā. Šis pavadījums turpinās kā daļa no pozitīvas izejas. PLIE nodrošina animāciju un inženieriju saistībā ar darba atbalstu, ceļu drošību un konsekvenci, kā arī teritorijas posmu un dalībnieku mobilizāciju. Tas nozīmē: * nodarbinātības atbalsta personāla komandas koordinācija, * sabiedrības karjeras attīstības uzraudzība un regulēšana, * partnerības tīkla organizēšana un aktivizēšana ap auditorijas uzraudzību. Turklāt PLIE, izmantojot savu ekonomisko attiecību funkciju, tiecas piedāvāt darbu shēmas dalībniekiem. Šī inženierija ir būtisks intervences līmenis, kas sniedz reālu pievienoto vērtību dalībnieku braucienam, mobilizējot ekonomikas dalībniekus (projektu īpašniekus un uzņēmumus), un ļauj piedāvāt braucienu posmus, kas ir tieši saistīti ar ekonomiku. Komandējums, ko galvenokārt veic pavadoņi, ir sadalīts vairākos posmos: * Klātienes uzturēšanas laiks, * tilta laiks: darba asistents savā karjerā strādā pie citiem integrācijas nozares un ekonomikas pasaules profesionāļiem neatkarīgi no tā, vai persona ir vai nav klāt (trīspusējā bilance, sanāksme, uzraudzības komiteja, izpēte...). Tā nosaka un deleģē brauciena posmus atbilstoši diagnozei un nosaka brauciena vadītāja lomu, * kopējais administratīvās pārraudzības laiks: Ar ceļu pārvaldību saistīto ierīču dažādo datņu izveide un pārsūtīšana (apmācības vai finansējuma pieprasījumu datnes atbilstoši personu statusam un projektam), \- datora ievade PLIE programmatūrā, dalībnieku datņu arhivēšana saskaņā ar PLIE noteikto plānu, ko līgumslēdzējam paziņos pēc līguma paziņošanas. * Laiks informācijas apmaiņai ar PLIE animācijas nodaļu un darba pavadoņu komandu, jo īpaši piedaloties komandas sanāksmēs utt. Pēc tam nodarbinātības atbalstītājam: * Ierosināt pirmo tikšanos dalībniekam. Ja pirmā sazināšanās neizdodas, pavadonim ir jāiesniedz pierādījumi par 3 lūgumiem par iecelšanu pa tālruni un/vai pa pastu. * Prezentēt dalībniekam pavadījuma ietvaru un informēt viņu par viņa tiesībām un pienākumiem, * izteikt sociāli profesionālu diagnozi ar personu, * klātesošajiem, dalībniekiem, dalībnieka, nodarbinātības asistenta un PLIE abpusējām saistībām, kas ir oficiāli noteiktas dalības līgumā, par kuru viņš/viņa organizē parakstu, * informēt un informēt katru dalībnieku par Eiropas Sociālā fonda atbalstu un visiem partneriem, kas ir PLIE parakstītāji. _* Maršruta pilotēšana_: (_1 tikšanās ar pavadošo personu vismaz reizi 3 nedēļās vai ilgāk, ja nepieciešams)_ _* brauciena posmu īstenošana_: _(vismaz 1 tikšanās sākumā un 1 tikšanās posma beigās ar kursa posma operatoru, comp (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: CPA PLIE mērķis ir veicināt jaunu iniciatīvu un darbību rašanos, kas bagātinās dalībnieka integrācijas ceļus._ _Inženierijas darbs tiek veikts, izmantojot:_ * _institucionālās un operatīvās partnerības tīkla aktivizēšanu,_ _ _ Dalība teritoriālajās struktūrās integrācijas, apmācības un nodarbinātības jomā, kā arī teritoriālās darba grupās, un tas notiek saskaņā ar teritoriālo instrumentu saskaņotības loģiku,_ _ _Integrācijas problēmu apzināšana un piekļuve nodarbinātībai integrācijas, apmācības un nodarbinātības jomā, kā arī inovatīvu darbību attīstības veicināšana. Pasākumu organizēšana, piedāvājumu meklēšana, darba devēja/kandidātu sasaiste, pieteikumu un informācijas pārraides pārraudzība ar iestādēm un kopienām. _ Šos uzdevumus veiks PLIE Animācijas dienests. Patiešām, “uzņēmuma attiecības” ir transversālas attiecībā pret visiem PLIE darbības virzieniem._ **_Ievietošanas ceļi_** PLIE piedāvā personalizētu un pastiprinātu atbalstu nodarbinātībai un individualizētu ceļu izveidei cilvēkiem, kuriem ir grūtības piekļūt darbam. Šo atbalstu sniedz ar unikālu atsauci, kurai ir laiks un līdzekļi, lai nodrošinātu kvalitatīvus turpmākos pasākumus visā kursa laikā (18 mēneši). Šajā pavadījumā tiks izmantoti un mobilizēti atbilstīgi pasākumi un pasākumi, kas attiecīgajā teritorijā pastāv katrā brauciena posmā. Šis pavadījums turpinās kā daļa no pozitīvas izejas. PLIE nodrošina animāciju un inženieriju saistībā ar darba atbalstu, ceļu drošību un konsekvenci, kā arī teritorijas posmu un dalībnieku mobilizāciju. Tas nozīmē: * nodarbinātības atbalsta personāla komandas koordinācija, * sabiedrības karjeras attīstības uzraudzība un regulēšana, * partnerības tīkla organizēšana un aktivizēšana ap auditorijas uzraudzību. Turklāt PLIE, izmantojot savu ekonomisko attiecību funkciju, tiecas piedāvāt darbu shēmas dalībniekiem. Šī inženierija ir būtisks intervences līmenis, kas sniedz reālu pievienoto vērtību dalībnieku braucienam, mobilizējot ekonomikas dalībniekus (projektu īpašniekus un uzņēmumus), un ļauj piedāvāt braucienu posmus, kas ir tieši saistīti ar ekonomiku. Komandējums, ko galvenokārt veic pavadoņi, ir sadalīts vairākos posmos: * Klātienes uzturēšanas laiks, * tilta laiks: darba asistents savā karjerā strādā pie citiem integrācijas nozares un ekonomikas pasaules profesionāļiem neatkarīgi no tā, vai persona ir vai nav klāt (trīspusējā bilance, sanāksme, uzraudzības komiteja, izpēte...). Tā nosaka un deleģē brauciena posmus atbilstoši diagnozei un nosaka brauciena vadītāja lomu, * kopējais administratīvās pārraudzības laiks: Ar ceļu pārvaldību saistīto ierīču dažādo datņu izveide un pārsūtīšana (apmācības vai finansējuma pieprasījumu datnes atbilstoši personu statusam un projektam), \- datora ievade PLIE programmatūrā, dalībnieku datņu arhivēšana saskaņā ar PLIE noteikto plānu, ko līgumslēdzējam paziņos pēc līguma paziņošanas. * Laiks informācijas apmaiņai ar PLIE animācijas nodaļu un darba pavadoņu komandu, jo īpaši piedaloties komandas sanāksmēs utt. Pēc tam nodarbinātības atbalstītājam: * Ierosināt pirmo tikšanos dalībniekam. Ja pirmā sazināšanās neizdodas, pavadonim ir jāiesniedz pierādījumi par 3 lūgumiem par iecelšanu pa tālruni un/vai pa pastu. * Prezentēt dalībniekam pavadījuma ietvaru un informēt viņu par viņa tiesībām un pienākumiem, * izteikt sociāli profesionālu diagnozi ar personu, * klātesošajiem, dalībniekiem, dalībnieka, nodarbinātības asistenta un PLIE abpusējām saistībām, kas ir oficiāli noteiktas dalības līgumā, par kuru viņš/viņa organizē parakstu, * informēt un informēt katru dalībnieku par Eiropas Sociālā fonda atbalstu un visiem partneriem, kas ir PLIE parakstītāji. _* Maršruta pilotēšana_: (_1 tikšanās ar pavadošo personu vismaz reizi 3 nedēļās vai ilgāk, ja nepieciešams)_ _* brauciena posmu īstenošana_: _(vismaz 1 tikšanās sākumā un 1 tikšanās posma beigās ar kursa posma operatoru, comp (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: CPA PLIE mērķis ir veicināt jaunu iniciatīvu un darbību rašanos, kas bagātinās dalībnieka integrācijas ceļus._ _Inženierijas darbs tiek veikts, izmantojot:_ * _institucionālās un operatīvās partnerības tīkla aktivizēšanu,_ _ _ Dalība teritoriālajās struktūrās integrācijas, apmācības un nodarbinātības jomā, kā arī teritoriālās darba grupās, un tas notiek saskaņā ar teritoriālo instrumentu saskaņotības loģiku,_ _ _Integrācijas problēmu apzināšana un piekļuve nodarbinātībai integrācijas, apmācības un nodarbinātības jomā, kā arī inovatīvu darbību attīstības veicināšana. Pasākumu organizēšana, piedāvājumu meklēšana, darba devēja/kandidātu sasaiste, pieteikumu un informācijas pārraides pārraudzība ar iestādēm un kopienām. _ Šos uzdevumus veiks PLIE Animācijas dienests. Patiešām, “uzņēmuma attiecības” ir transversālas attiecībā pret visiem PLIE darbības virzieniem._ **_Ievietošanas ceļi_** PLIE piedāvā personalizētu un pastiprinātu atbalstu nodarbinātībai un individualizētu ceļu izveidei cilvēkiem, kuriem ir grūtības piekļūt darbam. Šo atbalstu sniedz ar unikālu atsauci, kurai ir laiks un līdzekļi, lai nodrošinātu kvalitatīvus turpmākos pasākumus visā kursa laikā (18 mēneši). Šajā pavadījumā tiks izmantoti un mobilizēti atbilstīgi pasākumi un pasākumi, kas attiecīgajā teritorijā pastāv katrā brauciena posmā. Šis pavadījums turpinās kā daļa no pozitīvas izejas. PLIE nodrošina animāciju un inženieriju saistībā ar darba atbalstu, ceļu drošību un konsekvenci, kā arī teritorijas posmu un dalībnieku mobilizāciju. Tas nozīmē: * nodarbinātības atbalsta personāla komandas koordinācija, * sabiedrības karjeras attīstības uzraudzība un regulēšana, * partnerības tīkla organizēšana un aktivizēšana ap auditorijas uzraudzību. Turklāt PLIE, izmantojot savu ekonomisko attiecību funkciju, tiecas piedāvāt darbu shēmas dalībniekiem. Šī inženierija ir būtisks intervences līmenis, kas sniedz reālu pievienoto vērtību dalībnieku braucienam, mobilizējot ekonomikas dalībniekus (projektu īpašniekus un uzņēmumus), un ļauj piedāvāt braucienu posmus, kas ir tieši saistīti ar ekonomiku. Komandējums, ko galvenokārt veic pavadoņi, ir sadalīts vairākos posmos: * Klātienes uzturēšanas laiks, * tilta laiks: darba asistents savā karjerā strādā pie citiem integrācijas nozares un ekonomikas pasaules profesionāļiem neatkarīgi no tā, vai persona ir vai nav klāt (trīspusējā bilance, sanāksme, uzraudzības komiteja, izpēte...). Tā nosaka un deleģē brauciena posmus atbilstoši diagnozei un nosaka brauciena vadītāja lomu, * kopējais administratīvās pārraudzības laiks: Ar ceļu pārvaldību saistīto ierīču dažādo datņu izveide un pārsūtīšana (apmācības vai finansējuma pieprasījumu datnes atbilstoši personu statusam un projektam), \- datora ievade PLIE programmatūrā, dalībnieku datņu arhivēšana saskaņā ar PLIE noteikto plānu, ko līgumslēdzējam paziņos pēc līguma paziņošanas. * Laiks informācijas apmaiņai ar PLIE animācijas nodaļu un darba pavadoņu komandu, jo īpaši piedaloties komandas sanāksmēs utt. Pēc tam nodarbinātības atbalstītājam: * Ierosināt pirmo tikšanos dalībniekam. Ja pirmā sazināšanās neizdodas, pavadonim ir jāiesniedz pierādījumi par 3 lūgumiem par iecelšanu pa tālruni un/vai pa pastu. * Prezentēt dalībniekam pavadījuma ietvaru un informēt viņu par viņa tiesībām un pienākumiem, * izteikt sociāli profesionālu diagnozi ar personu, * klātesošajiem, dalībniekiem, dalībnieka, nodarbinātības asistenta un PLIE abpusējām saistībām, kas ir oficiāli noteiktas dalības līgumā, par kuru viņš/viņa organizē parakstu, * informēt un informēt katru dalībnieku par Eiropas Sociālā fonda atbalstu un visiem partneriem, kas ir PLIE parakstītāji. _* Maršruta pilotēšana_: (_1 tikšanās ar pavadošo personu vismaz reizi 3 nedēļās vai ilgāk, ja nepieciešams)_ _* brauciena posmu īstenošana_: _(vismaz 1 tikšanās sākumā un 1 tikšanās posma beigās ar kursa posma operatoru, comp (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an CPA cur chun cinn tionscnamh agus gníomhaíochtaí nua a spreagadh a shaibhreoidh conairí lánpháirtíochta an rannpháirtí._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ beochan líonra comhpháirtíochta idir institiúidí agus oibríochtúla,_ _ _ _ rannpháirtíocht i gcomhlachtaí críochacha i réimsí an lánpháirtithe, na hoiliúna agus na fostaíochta, ach laistigh de na meithleacha críochacha freisin, agus sin i loighic chomhleanúnachais na n-uirlisí críochacha,_ _ _ _ _ _Sainaithint na bhfadhbanna a bhaineann le lánpháirtiú agus rochtain ar fhostaíocht, i réimsí na lánpháirtíochta, na hoiliúna agus na fostaíochta, chomh maith le forbairt gníomhaíochtaí nuálacha a spreagadh. Imeachtaí a eagrú, tairiscintí a chuardach, Fostóir/iarrthóirí a nascadh, iarratais a leanúint agus athsheachadadh chuig institiúidí agus pobail. _ Déanfaidh an tSeirbhís Beochana na misin seo. Go deimhin, tá an “caidreamh cuideachta” crosghearrthach ar gach líne gníomhaíochta._ **Conairí maidir le hInsertion_** Cuireann an plie tacaíocht phearsantaithe agus threisithe ar fáil don fhostaíocht agus do thógáil conairí aonair do dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar phost. Cuirtear an tacaíocht seo ar fáil trí thagairt uathúil, a bhfuil an t-am agus na modhanna aige chun obair leantach ardchaighdeáin a chinntiú le linn an chúrsa (18 mí). Bainfidh an tionlacan sin úsáid as na bearta agus na socruithe iomchuí atá ar an gcríoch ag gach céim den turas agus bainfear leas astu. Leanann an tionlacan seo mar chuid de slí amach dearfach. Soláthraíonn an cliabh beochan agus innealtóireacht ar thacaíocht poist, ar shlándáil agus ar chomhsheasmhacht na gconairí agus ar shlógadh céimeanna agus gníomhaithe na críche. Is ionann sin agus: * foireann tacaíochta fostaíochta a chomhordú, * monatóireacht agus rialáil a dhéanamh ar chonairí gairme an phobail, * eagrú agus beochan an líonra comhpháirtíochta maidir le monatóireacht a dhéanamh ar lucht féachana/éisteachta. Ina theannta sin, tá sé mar aidhm ag an mbonn trína fheidhm caidreamh eacnamaíoch post a thairiscint do rannpháirtithe na scéime. Is leibhéal bunriachtanach idirghabhála é an innealtóireacht sin a thugann fíor-bhreisluach do thuras na rannpháirtithe trí ghníomhaithe eacnamaíocha (úinéirí tionscadail agus cuideachtaí) a shlógadh agus lenar féidir céimeanna turais atá nasctha go díreach leis an ngeilleagar a thairiscint. Tá an misean, a dhéanann na freastalaithe den chuid is mó, briste síos go céimeanna éagsúla: * Am cothabhála duine-le-duine, * am droichead: oibríonn an cúntóir poist ar ghairm an duine le gairmithe eile san earnáil lánpháirtíochta agus sa domhan eacnamaíoch, cibé acu atá nó nach bhfuil an duine i láthair (clár comhardaithe trípháirteach, cruinniú, coiste monatóireachta, sirtheoireacht...). Déanann sé céimeanna turais a shainiú agus a tharmligean de réir diagnóise agus soláthraíonn sé ról tiomána don turas, * an t-am leantach riaracháin foriomlán: \- Comhaid éagsúla na ngléasanna a bhaineann le bainistiú na gconairí a bhunú agus a tharchur (comhaid iarrataí ar oiliúint nó ar mhaoiniú de réir stádas agus thionscadal na ndaoine), \- ionchur ríomhaire sna bogearraí plie, \- comhaid na rannpháirtithe a chartlannú de réir an phlean arna shainiú ag an gclár, a chuirfear in iúl don chonraitheoir tar éis fógra a thabhairt faoin gconradh. * An t-am chun faisnéis a mhalartú leis an roinn beochana, agus leis an bhfoireann freastalaithe poist, go háirithe trí rannpháirtíocht i gcruinnithe foirne, srl... Ní mór don Tacaí Fostaíochta an méid seo a leanas a dhéanamh: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. I gcás ina dteipeann ar an gcéad teagmháil, ní mór don fhreastalaí fianaise ar 3 iarratas ar choinní a chur ar fáil ar an teileafón agus/nó tríd an bpost. * Creat an tionlacan a chur i láthair an rannpháirtí agus é a chur ar an eolas faoina chearta agus faoina dhualgais, * Déan diagnóis shochghairmiúil a roinntear leis an duine, * Cuir i láthair do na rannpháirtithe, gealltanais chómhalartacha an rannpháirtí, an cúntóir fostaíochta agus an cleas, atá curtha ar bhonn foirmiúil sa chonradh ballraíochta dá n-eagraíonn sé/sí an síniú, * gach rannpháirtí a chur ar an eolas agus a íogrú faoi thacaíocht Chiste Sóisialta na hEorpa agus faoi thacaíocht na gcomhpháirtithe uile a shínigh an treoir. _* Píolótú bealaigh: (_1 coinne gach 3 seachtaine ar a laghad leis an duine tionlacain, nó níos mó más gá)_ _* Céimeanna an turais a chur i bhfeidhm_: _(cruinniú amháin ar a laghad ag tús agus 1 chruinniú ag deireadh na céime le hoibreoir chéim an chúrsa, comp. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an CPA cur chun cinn tionscnamh agus gníomhaíochtaí nua a spreagadh a shaibhreoidh conairí lánpháirtíochta an rannpháirtí._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ beochan líonra comhpháirtíochta idir institiúidí agus oibríochtúla,_ _ _ _ rannpháirtíocht i gcomhlachtaí críochacha i réimsí an lánpháirtithe, na hoiliúna agus na fostaíochta, ach laistigh de na meithleacha críochacha freisin, agus sin i loighic chomhleanúnachais na n-uirlisí críochacha,_ _ _ _ _ _Sainaithint na bhfadhbanna a bhaineann le lánpháirtiú agus rochtain ar fhostaíocht, i réimsí na lánpháirtíochta, na hoiliúna agus na fostaíochta, chomh maith le forbairt gníomhaíochtaí nuálacha a spreagadh. Imeachtaí a eagrú, tairiscintí a chuardach, Fostóir/iarrthóirí a nascadh, iarratais a leanúint agus athsheachadadh chuig institiúidí agus pobail. _ Déanfaidh an tSeirbhís Beochana na misin seo. Go deimhin, tá an “caidreamh cuideachta” crosghearrthach ar gach líne gníomhaíochta._ **Conairí maidir le hInsertion_** Cuireann an plie tacaíocht phearsantaithe agus threisithe ar fáil don fhostaíocht agus do thógáil conairí aonair do dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar phost. Cuirtear an tacaíocht seo ar fáil trí thagairt uathúil, a bhfuil an t-am agus na modhanna aige chun obair leantach ardchaighdeáin a chinntiú le linn an chúrsa (18 mí). Bainfidh an tionlacan sin úsáid as na bearta agus na socruithe iomchuí atá ar an gcríoch ag gach céim den turas agus bainfear leas astu. Leanann an tionlacan seo mar chuid de slí amach dearfach. Soláthraíonn an cliabh beochan agus innealtóireacht ar thacaíocht poist, ar shlándáil agus ar chomhsheasmhacht na gconairí agus ar shlógadh céimeanna agus gníomhaithe na críche. Is ionann sin agus: * foireann tacaíochta fostaíochta a chomhordú, * monatóireacht agus rialáil a dhéanamh ar chonairí gairme an phobail, * eagrú agus beochan an líonra comhpháirtíochta maidir le monatóireacht a dhéanamh ar lucht féachana/éisteachta. Ina theannta sin, tá sé mar aidhm ag an mbonn trína fheidhm caidreamh eacnamaíoch post a thairiscint do rannpháirtithe na scéime. Is leibhéal bunriachtanach idirghabhála é an innealtóireacht sin a thugann fíor-bhreisluach do thuras na rannpháirtithe trí ghníomhaithe eacnamaíocha (úinéirí tionscadail agus cuideachtaí) a shlógadh agus lenar féidir céimeanna turais atá nasctha go díreach leis an ngeilleagar a thairiscint. Tá an misean, a dhéanann na freastalaithe den chuid is mó, briste síos go céimeanna éagsúla: * Am cothabhála duine-le-duine, * am droichead: oibríonn an cúntóir poist ar ghairm an duine le gairmithe eile san earnáil lánpháirtíochta agus sa domhan eacnamaíoch, cibé acu atá nó nach bhfuil an duine i láthair (clár comhardaithe trípháirteach, cruinniú, coiste monatóireachta, sirtheoireacht...). Déanann sé céimeanna turais a shainiú agus a tharmligean de réir diagnóise agus soláthraíonn sé ról tiomána don turas, * an t-am leantach riaracháin foriomlán: \- Comhaid éagsúla na ngléasanna a bhaineann le bainistiú na gconairí a bhunú agus a tharchur (comhaid iarrataí ar oiliúint nó ar mhaoiniú de réir stádas agus thionscadal na ndaoine), \- ionchur ríomhaire sna bogearraí plie, \- comhaid na rannpháirtithe a chartlannú de réir an phlean arna shainiú ag an gclár, a chuirfear in iúl don chonraitheoir tar éis fógra a thabhairt faoin gconradh. * An t-am chun faisnéis a mhalartú leis an roinn beochana, agus leis an bhfoireann freastalaithe poist, go háirithe trí rannpháirtíocht i gcruinnithe foirne, srl... Ní mór don Tacaí Fostaíochta an méid seo a leanas a dhéanamh: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. I gcás ina dteipeann ar an gcéad teagmháil, ní mór don fhreastalaí fianaise ar 3 iarratas ar choinní a chur ar fáil ar an teileafón agus/nó tríd an bpost. * Creat an tionlacan a chur i láthair an rannpháirtí agus é a chur ar an eolas faoina chearta agus faoina dhualgais, * Déan diagnóis shochghairmiúil a roinntear leis an duine, * Cuir i láthair do na rannpháirtithe, gealltanais chómhalartacha an rannpháirtí, an cúntóir fostaíochta agus an cleas, atá curtha ar bhonn foirmiúil sa chonradh ballraíochta dá n-eagraíonn sé/sí an síniú, * gach rannpháirtí a chur ar an eolas agus a íogrú faoi thacaíocht Chiste Sóisialta na hEorpa agus faoi thacaíocht na gcomhpháirtithe uile a shínigh an treoir. _* Píolótú bealaigh: (_1 coinne gach 3 seachtaine ar a laghad leis an duine tionlacain, nó níos mó más gá)_ _* Céimeanna an turais a chur i bhfeidhm_: _(cruinniú amháin ar a laghad ag tús agus 1 chruinniú ag deireadh na céime le hoibreoir chéim an chúrsa, comp. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an CPA cur chun cinn tionscnamh agus gníomhaíochtaí nua a spreagadh a shaibhreoidh conairí lánpháirtíochta an rannpháirtí._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ beochan líonra comhpháirtíochta idir institiúidí agus oibríochtúla,_ _ _ _ rannpháirtíocht i gcomhlachtaí críochacha i réimsí an lánpháirtithe, na hoiliúna agus na fostaíochta, ach laistigh de na meithleacha críochacha freisin, agus sin i loighic chomhleanúnachais na n-uirlisí críochacha,_ _ _ _ _ _Sainaithint na bhfadhbanna a bhaineann le lánpháirtiú agus rochtain ar fhostaíocht, i réimsí na lánpháirtíochta, na hoiliúna agus na fostaíochta, chomh maith le forbairt gníomhaíochtaí nuálacha a spreagadh. Imeachtaí a eagrú, tairiscintí a chuardach, Fostóir/iarrthóirí a nascadh, iarratais a leanúint agus athsheachadadh chuig institiúidí agus pobail. _ Déanfaidh an tSeirbhís Beochana na misin seo. Go deimhin, tá an “caidreamh cuideachta” crosghearrthach ar gach líne gníomhaíochta._ **Conairí maidir le hInsertion_** Cuireann an plie tacaíocht phearsantaithe agus threisithe ar fáil don fhostaíocht agus do thógáil conairí aonair do dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar phost. Cuirtear an tacaíocht seo ar fáil trí thagairt uathúil, a bhfuil an t-am agus na modhanna aige chun obair leantach ardchaighdeáin a chinntiú le linn an chúrsa (18 mí). Bainfidh an tionlacan sin úsáid as na bearta agus na socruithe iomchuí atá ar an gcríoch ag gach céim den turas agus bainfear leas astu. Leanann an tionlacan seo mar chuid de slí amach dearfach. Soláthraíonn an cliabh beochan agus innealtóireacht ar thacaíocht poist, ar shlándáil agus ar chomhsheasmhacht na gconairí agus ar shlógadh céimeanna agus gníomhaithe na críche. Is ionann sin agus: * foireann tacaíochta fostaíochta a chomhordú, * monatóireacht agus rialáil a dhéanamh ar chonairí gairme an phobail, * eagrú agus beochan an líonra comhpháirtíochta maidir le monatóireacht a dhéanamh ar lucht féachana/éisteachta. Ina theannta sin, tá sé mar aidhm ag an mbonn trína fheidhm caidreamh eacnamaíoch post a thairiscint do rannpháirtithe na scéime. Is leibhéal bunriachtanach idirghabhála é an innealtóireacht sin a thugann fíor-bhreisluach do thuras na rannpháirtithe trí ghníomhaithe eacnamaíocha (úinéirí tionscadail agus cuideachtaí) a shlógadh agus lenar féidir céimeanna turais atá nasctha go díreach leis an ngeilleagar a thairiscint. Tá an misean, a dhéanann na freastalaithe den chuid is mó, briste síos go céimeanna éagsúla: * Am cothabhála duine-le-duine, * am droichead: oibríonn an cúntóir poist ar ghairm an duine le gairmithe eile san earnáil lánpháirtíochta agus sa domhan eacnamaíoch, cibé acu atá nó nach bhfuil an duine i láthair (clár comhardaithe trípháirteach, cruinniú, coiste monatóireachta, sirtheoireacht...). Déanann sé céimeanna turais a shainiú agus a tharmligean de réir diagnóise agus soláthraíonn sé ról tiomána don turas, * an t-am leantach riaracháin foriomlán: \- Comhaid éagsúla na ngléasanna a bhaineann le bainistiú na gconairí a bhunú agus a tharchur (comhaid iarrataí ar oiliúint nó ar mhaoiniú de réir stádas agus thionscadal na ndaoine), \- ionchur ríomhaire sna bogearraí plie, \- comhaid na rannpháirtithe a chartlannú de réir an phlean arna shainiú ag an gclár, a chuirfear in iúl don chonraitheoir tar éis fógra a thabhairt faoin gconradh. * An t-am chun faisnéis a mhalartú leis an roinn beochana, agus leis an bhfoireann freastalaithe poist, go háirithe trí rannpháirtíocht i gcruinnithe foirne, srl... Ní mór don Tacaí Fostaíochta an méid seo a leanas a dhéanamh: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. I gcás ina dteipeann ar an gcéad teagmháil, ní mór don fhreastalaí fianaise ar 3 iarratas ar choinní a chur ar fáil ar an teileafón agus/nó tríd an bpost. * Creat an tionlacan a chur i láthair an rannpháirtí agus é a chur ar an eolas faoina chearta agus faoina dhualgais, * Déan diagnóis shochghairmiúil a roinntear leis an duine, * Cuir i láthair do na rannpháirtithe, gealltanais chómhalartacha an rannpháirtí, an cúntóir fostaíochta agus an cleas, atá curtha ar bhonn foirmiúil sa chonradh ballraíochta dá n-eagraíonn sé/sí an síniú, * gach rannpháirtí a chur ar an eolas agus a íogrú faoi thacaíocht Chiste Sóisialta na hEorpa agus faoi thacaíocht na gcomhpháirtithe uile a shínigh an treoir. _* Píolótú bealaigh: (_1 coinne gach 3 seachtaine ar a laghad leis an duine tionlacain, nó níos mó más gá)_ _* Céimeanna an turais a chur i bhfeidhm_: _(cruinniú amháin ar a laghad ag tús agus 1 chruinniú ag deireadh na céime le hoibreoir chéim an chúrsa, comp. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj CPA PLIE je spodbuditi nastanek novih pobud in ukrepov, ki bodo obogatili poti vključevanja udeležencev._ _Inženirsko delo se izvaja prek:_ * _Animacije institucionalne in operativne partnerske mreže,_ _ _ _ participacije v teritorialnih organih na področju vključevanja, usposabljanja in zaposlovanja, pa tudi v okviru teritorialnih delovnih skupin, in to v logiki skladnosti teritorialnih orodij,_ _ _Opredelitev problemov vključevanja in dostopa do zaposlitve na področju vključevanja, usposabljanja in zaposlovanja ter spodbujanje razvoja inovativnih ukrepov. Organizacija dogodkov, iskanje ponudb, povezovanje delodajalcev/kandidatov, spremljanje prijav in posredovanje institucijam in skupnostim. _ Te misije bo izvedla služba za animacijo PLIE. „Razmerje med podjetji“ je namreč medsektorsko glede na vsa področja ukrepanja združenja PLIE._ **_Stopnje v zvezi s storitvami _** PLIE ponuja prilagojeno in okrepljeno podporo zaposlovanju in gradnji individualiziranih poti za ljudi, ki imajo težave pri dostopu do zaposlitve. Ta podpora je zagotovljena z edinstveno referenco, ki ima čas in sredstva za zagotavljanje kakovostnega spremljanja skozi celoten tečaj (18 mesecev). Ta spremljevalec bo uporabil in mobiliziral ustrezne ukrepe in ureditve, ki obstajajo na ozemlju v vsaki fazi potovanja. Ta spremljava se nadaljuje kot del pozitivnega izhoda. Projekt PLIE zagotavlja animacijo in inženiring v zvezi s podporo pri zaposlovanju, varnostjo in doslednostjo poti ter mobilizacijo etap in akterjev na ozemlju. To pomeni: * usklajevanje ekipe podpornega osebja za zaposlovanje, * spremljanje in urejanje poklicnih poti javnosti, * organizacija in animacija partnerske mreže za spremljanje občinstva. Poleg tega je cilj združenja PLIE prek svoje funkcije gospodarskega odnosa ponuditi zaposlitev udeležencem sheme. Ta inženiring je bistvena raven posredovanja, ki prinaša resnično dodano vrednost za potovanje udeležencev z mobilizacijo gospodarskih akterjev (lastnikov projektov in podjetij) in omogoča ponujanje poti, ki so neposredno povezane z gospodarstvom. Misija, ki jo izvajajo predvsem spremljevalci, je razdeljena na več faz: * Čas vzdrževanja iz oči v oči, * čas mostu: pomočnik za delo dela na poklicni poti z drugimi strokovnjaki v sektorju vključevanja in gospodarskem svetu, ne glede na to, ali je oseba prisotna ali ne (tristranska bilanca stanja, sestanek, nadzorni odbor, iskanje...). Določa in prenaša faze vožnje glede na diagnozo in zagotavlja vozno vlogo za potovanje, * splošni čas upravnega spremljanja: \- Vzpostavitev in prenos različnih datotek naprav, povezanih z upravljanjem poti (datoteke prošenj za usposabljanje ali financiranje glede na status in projekt oseb), \- računalniški vnos v programsko opremo PLIE, \- arhiviranje datotek udeležencev v skladu z načrtom, ki ga določi PLIE, ki se izvajalcu sporoči po obvestilu o pogodbi. * Čas za izmenjavo informacij z oddelkom za animacijo PLIE in ekipo sodelavcev na delovnem mestu, zlasti s sodelovanjem na sestankih ekipe itd. Podpornik zaposlovanja mora nato: * Predlagaj prvi sestanek udeležencu. V primeru odpovedi prvega stika mora spremljevalec po telefonu in/ali pošti predložiti dokazila o treh zahtevkih za imenovanje. * Predstavi okvir spremljevalca udeležencu in ga obvesti o njegovih pravicah in dolžnostih, * Naredite socialno-strokovno diagnozo, ki jo delite z osebo, * prisotnim, udeležencem, vzajemnim zavezam udeleženca, zaposlitvenega asistenta in PLIE, ki so formalizirane v pogodbi o članstvu, za katero organizira podpis, * obvesti in senzibilizira vsakega udeleženca o podpori Evropskega socialnega sklada in vseh partnerjev, ki so podpisniki PLIE. _* Pilotiranje poti_: (_1 imenovanje vsaj vsake 3 tedne pri spremljevalcu ali po potrebi več)_ _* Izvajanje etap potovanja_: _(najmanj 1 sestanek na začetku in 1 sestanek ob koncu faze z upravljavcem tečaja, comp (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj CPA PLIE je spodbuditi nastanek novih pobud in ukrepov, ki bodo obogatili poti vključevanja udeležencev._ _Inženirsko delo se izvaja prek:_ * _Animacije institucionalne in operativne partnerske mreže,_ _ _ _ participacije v teritorialnih organih na področju vključevanja, usposabljanja in zaposlovanja, pa tudi v okviru teritorialnih delovnih skupin, in to v logiki skladnosti teritorialnih orodij,_ _ _Opredelitev problemov vključevanja in dostopa do zaposlitve na področju vključevanja, usposabljanja in zaposlovanja ter spodbujanje razvoja inovativnih ukrepov. Organizacija dogodkov, iskanje ponudb, povezovanje delodajalcev/kandidatov, spremljanje prijav in posredovanje institucijam in skupnostim. _ Te misije bo izvedla služba za animacijo PLIE. „Razmerje med podjetji“ je namreč medsektorsko glede na vsa področja ukrepanja združenja PLIE._ **_Stopnje v zvezi s storitvami _** PLIE ponuja prilagojeno in okrepljeno podporo zaposlovanju in gradnji individualiziranih poti za ljudi, ki imajo težave pri dostopu do zaposlitve. Ta podpora je zagotovljena z edinstveno referenco, ki ima čas in sredstva za zagotavljanje kakovostnega spremljanja skozi celoten tečaj (18 mesecev). Ta spremljevalec bo uporabil in mobiliziral ustrezne ukrepe in ureditve, ki obstajajo na ozemlju v vsaki fazi potovanja. Ta spremljava se nadaljuje kot del pozitivnega izhoda. Projekt PLIE zagotavlja animacijo in inženiring v zvezi s podporo pri zaposlovanju, varnostjo in doslednostjo poti ter mobilizacijo etap in akterjev na ozemlju. To pomeni: * usklajevanje ekipe podpornega osebja za zaposlovanje, * spremljanje in urejanje poklicnih poti javnosti, * organizacija in animacija partnerske mreže za spremljanje občinstva. Poleg tega je cilj združenja PLIE prek svoje funkcije gospodarskega odnosa ponuditi zaposlitev udeležencem sheme. Ta inženiring je bistvena raven posredovanja, ki prinaša resnično dodano vrednost za potovanje udeležencev z mobilizacijo gospodarskih akterjev (lastnikov projektov in podjetij) in omogoča ponujanje poti, ki so neposredno povezane z gospodarstvom. Misija, ki jo izvajajo predvsem spremljevalci, je razdeljena na več faz: * Čas vzdrževanja iz oči v oči, * čas mostu: pomočnik za delo dela na poklicni poti z drugimi strokovnjaki v sektorju vključevanja in gospodarskem svetu, ne glede na to, ali je oseba prisotna ali ne (tristranska bilanca stanja, sestanek, nadzorni odbor, iskanje...). Določa in prenaša faze vožnje glede na diagnozo in zagotavlja vozno vlogo za potovanje, * splošni čas upravnega spremljanja: \- Vzpostavitev in prenos različnih datotek naprav, povezanih z upravljanjem poti (datoteke prošenj za usposabljanje ali financiranje glede na status in projekt oseb), \- računalniški vnos v programsko opremo PLIE, \- arhiviranje datotek udeležencev v skladu z načrtom, ki ga določi PLIE, ki se izvajalcu sporoči po obvestilu o pogodbi. * Čas za izmenjavo informacij z oddelkom za animacijo PLIE in ekipo sodelavcev na delovnem mestu, zlasti s sodelovanjem na sestankih ekipe itd. Podpornik zaposlovanja mora nato: * Predlagaj prvi sestanek udeležencu. V primeru odpovedi prvega stika mora spremljevalec po telefonu in/ali pošti predložiti dokazila o treh zahtevkih za imenovanje. * Predstavi okvir spremljevalca udeležencu in ga obvesti o njegovih pravicah in dolžnostih, * Naredite socialno-strokovno diagnozo, ki jo delite z osebo, * prisotnim, udeležencem, vzajemnim zavezam udeleženca, zaposlitvenega asistenta in PLIE, ki so formalizirane v pogodbi o članstvu, za katero organizira podpis, * obvesti in senzibilizira vsakega udeleženca o podpori Evropskega socialnega sklada in vseh partnerjev, ki so podpisniki PLIE. _* Pilotiranje poti_: (_1 imenovanje vsaj vsake 3 tedne pri spremljevalcu ali po potrebi več)_ _* Izvajanje etap potovanja_: _(najmanj 1 sestanek na začetku in 1 sestanek ob koncu faze z upravljavcem tečaja, comp (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj CPA PLIE je spodbuditi nastanek novih pobud in ukrepov, ki bodo obogatili poti vključevanja udeležencev._ _Inženirsko delo se izvaja prek:_ * _Animacije institucionalne in operativne partnerske mreže,_ _ _ _ participacije v teritorialnih organih na področju vključevanja, usposabljanja in zaposlovanja, pa tudi v okviru teritorialnih delovnih skupin, in to v logiki skladnosti teritorialnih orodij,_ _ _Opredelitev problemov vključevanja in dostopa do zaposlitve na področju vključevanja, usposabljanja in zaposlovanja ter spodbujanje razvoja inovativnih ukrepov. Organizacija dogodkov, iskanje ponudb, povezovanje delodajalcev/kandidatov, spremljanje prijav in posredovanje institucijam in skupnostim. _ Te misije bo izvedla služba za animacijo PLIE. „Razmerje med podjetji“ je namreč medsektorsko glede na vsa področja ukrepanja združenja PLIE._ **_Stopnje v zvezi s storitvami _** PLIE ponuja prilagojeno in okrepljeno podporo zaposlovanju in gradnji individualiziranih poti za ljudi, ki imajo težave pri dostopu do zaposlitve. Ta podpora je zagotovljena z edinstveno referenco, ki ima čas in sredstva za zagotavljanje kakovostnega spremljanja skozi celoten tečaj (18 mesecev). Ta spremljevalec bo uporabil in mobiliziral ustrezne ukrepe in ureditve, ki obstajajo na ozemlju v vsaki fazi potovanja. Ta spremljava se nadaljuje kot del pozitivnega izhoda. Projekt PLIE zagotavlja animacijo in inženiring v zvezi s podporo pri zaposlovanju, varnostjo in doslednostjo poti ter mobilizacijo etap in akterjev na ozemlju. To pomeni: * usklajevanje ekipe podpornega osebja za zaposlovanje, * spremljanje in urejanje poklicnih poti javnosti, * organizacija in animacija partnerske mreže za spremljanje občinstva. Poleg tega je cilj združenja PLIE prek svoje funkcije gospodarskega odnosa ponuditi zaposlitev udeležencem sheme. Ta inženiring je bistvena raven posredovanja, ki prinaša resnično dodano vrednost za potovanje udeležencev z mobilizacijo gospodarskih akterjev (lastnikov projektov in podjetij) in omogoča ponujanje poti, ki so neposredno povezane z gospodarstvom. Misija, ki jo izvajajo predvsem spremljevalci, je razdeljena na več faz: * Čas vzdrževanja iz oči v oči, * čas mostu: pomočnik za delo dela na poklicni poti z drugimi strokovnjaki v sektorju vključevanja in gospodarskem svetu, ne glede na to, ali je oseba prisotna ali ne (tristranska bilanca stanja, sestanek, nadzorni odbor, iskanje...). Določa in prenaša faze vožnje glede na diagnozo in zagotavlja vozno vlogo za potovanje, * splošni čas upravnega spremljanja: \- Vzpostavitev in prenos različnih datotek naprav, povezanih z upravljanjem poti (datoteke prošenj za usposabljanje ali financiranje glede na status in projekt oseb), \- računalniški vnos v programsko opremo PLIE, \- arhiviranje datotek udeležencev v skladu z načrtom, ki ga določi PLIE, ki se izvajalcu sporoči po obvestilu o pogodbi. * Čas za izmenjavo informacij z oddelkom za animacijo PLIE in ekipo sodelavcev na delovnem mestu, zlasti s sodelovanjem na sestankih ekipe itd. Podpornik zaposlovanja mora nato: * Predlagaj prvi sestanek udeležencu. V primeru odpovedi prvega stika mora spremljevalec po telefonu in/ali pošti predložiti dokazila o treh zahtevkih za imenovanje. * Predstavi okvir spremljevalca udeležencu in ga obvesti o njegovih pravicah in dolžnostih, * Naredite socialno-strokovno diagnozo, ki jo delite z osebo, * prisotnim, udeležencem, vzajemnim zavezam udeleženca, zaposlitvenega asistenta in PLIE, ki so formalizirane v pogodbi o članstvu, za katero organizira podpis, * obvesti in senzibilizira vsakega udeleženca o podpori Evropskega socialnega sklada in vseh partnerjev, ki so podpisniki PLIE. _* Pilotiranje poti_: (_1 imenovanje vsaj vsake 3 tedne pri spremljevalcu ali po potrebi več)_ _* Izvajanje etap potovanja_: _(najmanj 1 sestanek na začetku in 1 sestanek ob koncu faze z upravljavcem tečaja, comp (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на CPA PLIE е да насърчи появата на нови инициативи и действия, които ще обогатят интеграционните пътища на участника._ _ Инженеринговата работа се извършва чрез:_ * _Анимацията на мрежа за институционално и оперативно партньорство,_ _ _ участие в териториални органи в областта на интеграцията, обучението и заетостта, но също и в рамките на териториалните работни групи, и това в логика на съгласуваност на териториалните инструменти,_ __Идентифициране на проблемите на интеграцията и достъпа до заетост, в областта на интеграцията, обучението и заетостта, както и насърчаване на развитието на иновативни действия. Организиране на събития, проучване на оферти, свързване на работодател/кандидати, проследяване на заявленията и предаване на институциите и общностите. _ Тези мисии ще бъдат извършени от Службата за анимация на PLIE. Всъщност „дружествените отношения“ са хоризонтални за всички насоки на действие на PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE предлага персонализирана и засилена подкрепа за заетостта и изграждането на индивидуализирани пътеки за хора, които изпитват затруднения при достъпа до работа. Тази подкрепа се предоставя чрез уникална справка, която разполага с време и средства, за да осигури качествено проследяване по време на целия курс (18 месеца). Това придружаване ще използва и мобилизира подходящите мерки и мерки, съществуващи на територията на всеки етап от пътуването. Това съпровождане продължава като част от положителен изход. PLIE осигурява анимация и инженеринг около подкрепата за работа, сигурността и съгласуваността на пътеките и мобилизирането на етапите и участниците на територията. Това се изразява в: * координиране на екип от служители за подкрепа на заетостта, * мониторинг и регулиране на кариерните пътеки на обществеността, * организация и анимация на партньорската мрежа около наблюдението на публиката. Освен това чрез своята функция за икономически отношения PLIE има за цел да предложи работа на участниците в схемата. Този инженеринг е съществено ниво на намеса, което носи реална добавена стойност за пътуването на участниците чрез мобилизиране на икономическите участници (собственици на проекти и дружества) и позволява да се предложат етапи на пътуване, пряко свързани с икономиката. Мисията, която се провежда главно от присъстващите, е разделена на няколко етапа: * Време за поддръжка лице в лице, * време на моста: асистентът по заетостта работи в кариерата на лицето с други специалисти в интеграционния сектор и в икономическия свят, независимо дали лицето присъства или не (тристранен счетоводен баланс, срещи, мониторингов комитет, проучване и т.н.). В него се определят и делегират етапите на пътуването в зависимост от диагнозата и се осигурява водеща роля за пътуването, * общото време за административни последващи действия: \- Създаване и предаване на различните файлове на устройствата, свързани с управлението на пътеките (файлове със заявки за обучение или финансиране според статута и проекта на лицата), \- компютърно въвеждане в софтуера PLIE, \- архивиране на файловете на участниците съгласно плана, определен от PLIE, които ще бъдат съобщени на изпълнителя след уведомяване за договора. * Времето за обмен на информация с отдела за анимация на PLIE и екипа на служителите, по-специално чрез участие в срещи на екипа и др. След това поддържащият заетостта трябва: *Предложете първа среща на участника. В случай на неуспех на първия контакт придружителят трябва да представи доказателства за 3 искания за срещи по телефона и/или по пощата. * Да представи рамката на съпровождането на участника и да го информира за неговите права и задължения, * да направи социално-професионална диагноза, споделена с лицето, * Присъства на участниците, реципрочните ангажименти на участника, асистента по заетостта и ЛИЖЕ, които са формализирани в договора за членство, за който той/тя организира подписването, * информира и осведомява всеки участник за подкрепата на Европейския социален фонд и всички партньори, подписали ПЛИЕ. _* Пилотиране на маршрута_: (_1 среща най-малко веднъж на всеки 3 седмици с придружаващото лице или повече, ако е необходимо)_ _* Изпълнение на етапите на пътуването_: _(най-малко 1 среща в началото и 1 среща в края на етапа с оператора на учебната фаза, comp (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на CPA PLIE е да насърчи появата на нови инициативи и действия, които ще обогатят интеграционните пътища на участника._ _ Инженеринговата работа се извършва чрез:_ * _Анимацията на мрежа за институционално и оперативно партньорство,_ _ _ участие в териториални органи в областта на интеграцията, обучението и заетостта, но също и в рамките на териториалните работни групи, и това в логика на съгласуваност на териториалните инструменти,_ __Идентифициране на проблемите на интеграцията и достъпа до заетост, в областта на интеграцията, обучението и заетостта, както и насърчаване на развитието на иновативни действия. Организиране на събития, проучване на оферти, свързване на работодател/кандидати, проследяване на заявленията и предаване на институциите и общностите. _ Тези мисии ще бъдат извършени от Службата за анимация на PLIE. Всъщност „дружествените отношения“ са хоризонтални за всички насоки на действие на PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE предлага персонализирана и засилена подкрепа за заетостта и изграждането на индивидуализирани пътеки за хора, които изпитват затруднения при достъпа до работа. Тази подкрепа се предоставя чрез уникална справка, която разполага с време и средства, за да осигури качествено проследяване по време на целия курс (18 месеца). Това придружаване ще използва и мобилизира подходящите мерки и мерки, съществуващи на територията на всеки етап от пътуването. Това съпровождане продължава като част от положителен изход. PLIE осигурява анимация и инженеринг около подкрепата за работа, сигурността и съгласуваността на пътеките и мобилизирането на етапите и участниците на територията. Това се изразява в: * координиране на екип от служители за подкрепа на заетостта, * мониторинг и регулиране на кариерните пътеки на обществеността, * организация и анимация на партньорската мрежа около наблюдението на публиката. Освен това чрез своята функция за икономически отношения PLIE има за цел да предложи работа на участниците в схемата. Този инженеринг е съществено ниво на намеса, което носи реална добавена стойност за пътуването на участниците чрез мобилизиране на икономическите участници (собственици на проекти и дружества) и позволява да се предложат етапи на пътуване, пряко свързани с икономиката. Мисията, която се провежда главно от присъстващите, е разделена на няколко етапа: * Време за поддръжка лице в лице, * време на моста: асистентът по заетостта работи в кариерата на лицето с други специалисти в интеграционния сектор и в икономическия свят, независимо дали лицето присъства или не (тристранен счетоводен баланс, срещи, мониторингов комитет, проучване и т.н.). В него се определят и делегират етапите на пътуването в зависимост от диагнозата и се осигурява водеща роля за пътуването, * общото време за административни последващи действия: \- Създаване и предаване на различните файлове на устройствата, свързани с управлението на пътеките (файлове със заявки за обучение или финансиране според статута и проекта на лицата), \- компютърно въвеждане в софтуера PLIE, \- архивиране на файловете на участниците съгласно плана, определен от PLIE, които ще бъдат съобщени на изпълнителя след уведомяване за договора. * Времето за обмен на информация с отдела за анимация на PLIE и екипа на служителите, по-специално чрез участие в срещи на екипа и др. След това поддържащият заетостта трябва: *Предложете първа среща на участника. В случай на неуспех на първия контакт придружителят трябва да представи доказателства за 3 искания за срещи по телефона и/или по пощата. * Да представи рамката на съпровождането на участника и да го информира за неговите права и задължения, * да направи социално-професионална диагноза, споделена с лицето, * Присъства на участниците, реципрочните ангажименти на участника, асистента по заетостта и ЛИЖЕ, които са формализирани в договора за членство, за който той/тя организира подписването, * информира и осведомява всеки участник за подкрепата на Европейския социален фонд и всички партньори, подписали ПЛИЕ. _* Пилотиране на маршрута_: (_1 среща най-малко веднъж на всеки 3 седмици с придружаващото лице или повече, ако е необходимо)_ _* Изпълнение на етапите на пътуването_: _(най-малко 1 среща в началото и 1 среща в края на етапа с оператора на учебната фаза, comp (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на CPA PLIE е да насърчи появата на нови инициативи и действия, които ще обогатят интеграционните пътища на участника._ _ Инженеринговата работа се извършва чрез:_ * _Анимацията на мрежа за институционално и оперативно партньорство,_ _ _ участие в териториални органи в областта на интеграцията, обучението и заетостта, но също и в рамките на териториалните работни групи, и това в логика на съгласуваност на териториалните инструменти,_ __Идентифициране на проблемите на интеграцията и достъпа до заетост, в областта на интеграцията, обучението и заетостта, както и насърчаване на развитието на иновативни действия. Организиране на събития, проучване на оферти, свързване на работодател/кандидати, проследяване на заявленията и предаване на институциите и общностите. _ Тези мисии ще бъдат извършени от Службата за анимация на PLIE. Всъщност „дружествените отношения“ са хоризонтални за всички насоки на действие на PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE предлага персонализирана и засилена подкрепа за заетостта и изграждането на индивидуализирани пътеки за хора, които изпитват затруднения при достъпа до работа. Тази подкрепа се предоставя чрез уникална справка, която разполага с време и средства, за да осигури качествено проследяване по време на целия курс (18 месеца). Това придружаване ще използва и мобилизира подходящите мерки и мерки, съществуващи на територията на всеки етап от пътуването. Това съпровождане продължава като част от положителен изход. PLIE осигурява анимация и инженеринг около подкрепата за работа, сигурността и съгласуваността на пътеките и мобилизирането на етапите и участниците на територията. Това се изразява в: * координиране на екип от служители за подкрепа на заетостта, * мониторинг и регулиране на кариерните пътеки на обществеността, * организация и анимация на партньорската мрежа около наблюдението на публиката. Освен това чрез своята функция за икономически отношения PLIE има за цел да предложи работа на участниците в схемата. Този инженеринг е съществено ниво на намеса, което носи реална добавена стойност за пътуването на участниците чрез мобилизиране на икономическите участници (собственици на проекти и дружества) и позволява да се предложат етапи на пътуване, пряко свързани с икономиката. Мисията, която се провежда главно от присъстващите, е разделена на няколко етапа: * Време за поддръжка лице в лице, * време на моста: асистентът по заетостта работи в кариерата на лицето с други специалисти в интеграционния сектор и в икономическия свят, независимо дали лицето присъства или не (тристранен счетоводен баланс, срещи, мониторингов комитет, проучване и т.н.). В него се определят и делегират етапите на пътуването в зависимост от диагнозата и се осигурява водеща роля за пътуването, * общото време за административни последващи действия: \- Създаване и предаване на различните файлове на устройствата, свързани с управлението на пътеките (файлове със заявки за обучение или финансиране според статута и проекта на лицата), \- компютърно въвеждане в софтуера PLIE, \- архивиране на файловете на участниците съгласно плана, определен от PLIE, които ще бъдат съобщени на изпълнителя след уведомяване за договора. * Времето за обмен на информация с отдела за анимация на PLIE и екипа на служителите, по-специално чрез участие в срещи на екипа и др. След това поддържащият заетостта трябва: *Предложете първа среща на участника. В случай на неуспех на първия контакт придружителят трябва да представи доказателства за 3 искания за срещи по телефона и/или по пощата. * Да представи рамката на съпровождането на участника и да го информира за неговите права и задължения, * да направи социално-професионална диагноза, споделена с лицето, * Присъства на участниците, реципрочните ангажименти на участника, асистента по заетостта и ЛИЖЕ, които са формализирани в договора за членство, за който той/тя организира подписването, * информира и осведомява всеки участник за подкрепата на Европейския социален фонд и всички партньори, подписали ПЛИЕ. _* Пилотиране на маршрута_: (_1 среща най-малко веднъж на всеки 3 седмици с придружаващото лице или повече, ако е необходимо)_ _* Изпълнение на етапите на пътуването_: _(най-малко 1 среща в началото и 1 среща в края на етапа с оператора на учебната фаза, comp (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tas-CPA PLIE huwa li jinkoraġġixxi l-ħolqien ta’ inizjattivi u azzjonijiet ġodda li se jarrikkixxu l-perkorsi ta’ integrazzjoni tal-parteċipant.__ _xogħol ta’ inġinerija jitwettaq permezz ta’:_ * _L-animazzjoni ta’ netwerk ta’ sħubija istituzzjonali u operazzjonali,_ _ _ _ _ _ parteċipazzjoni fil-korpi territorjali fl-oqsma tal-integrazzjoni, it-taħriġ u l-impjiegi, iżda wkoll fi ħdan il-gruppi ta’ ħidma territorjali, u dan f’loġika ta’ koerenza ta’ għodod territorjali,_ _ _ _L-identifikazzjoni tal-problemi ta’ integrazzjoni u aċċess għall-impjiegi, fl-oqsma tal-integrazzjoni, it-taħriġ u l-impjiegi, kif ukoll l-inkoraġġiment tal-iżvilupp ta’ azzjonijiet innovattivi. L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti, it-tiftix ta’ offerti, ir-rabta ta’ Min Iħaddem/il-kandidati, is-segwitu tal-applikazzjonijiet u r-relays lill-istituzzjonijiet u l-komunitajiet. Dawn il-missjonijiet ser jitwettqu mis-Servizz ta’ Animazzjoni tal-PLIE. Tabilħaqq, ir-“relazzjoni tal-kumpanija” hija trasversali għal-linji ta’ azzjoni kollha tal-PLIE._ **__Insertion path_** Il-PLIE toffri appoġġ personalizzat u msaħħaħ lejn l-impjiegi u l-bini ta’ rotot individwalizzati għal persuni li qed jesperjenzaw diffikultajiet biex ikollhom aċċess għal impjieg. Dan l-appoġġ huwa pprovdut b’referenza unika, li għandha ż-żmien u l-mezzi biex tiżgura segwitu ta’ kwalità matul il-kors (18-il xahar). Dan l-akkumpanjament se juża u jimmobilizza l-miżuri u l-arranġamenti xierqa li jeżistu fit-territorju f’kull stadju tal-vjaġġ. Dan l-akkumpanjament ikompli bħala parti minn ħruġ pożittiv. Il-PLIE jipprovdi animazzjoni u inġinerija madwar l-appoġġ għall-impjiegi, is-sigurtà u l-konsistenza tal-mogħdijiet u l-mobilizzazzjoni tal-istadji u l-atturi tat-territorju. Dan jissarraf fi: * il-koordinazzjoni ta’ tim ta’ persunal ta’ appoġġ għall-impjiegi, * il-monitoraġġ u r-regolamentazzjoni tal-karrieri tal-pubbliku, * l-organizzazzjoni u l-animazzjoni tan-netwerk ta’ sħubija madwar il-monitoraġġ tal-udjenzi. Barra minn hekk, il-PLIE permezz tal-funzjoni tar-relazzjoni ekonomika tagħha għandha l-għan li toffri impjieg lill-parteċipanti tal-iskema. Din l-inġinerija hija livell essenzjali ta’ intervent li ġġib valur miżjud reali għall-vjaġġ tal-parteċipanti permezz tal-mobilizzazzjoni ta’ atturi ekonomiċi (sidien ta’ proġetti u kumpaniji) u tippermetti li jiġu offruti stadji tal-vjaġġ marbuta direttament mal-ekonomija. Il-missjoni, imwettqa prinċipalment mill-parteċipanti, hija maqsuma f’diversi stadji: * Ħin ta ‘manutenzjoni wiċċ imb’wiċċ, * ħin tal-pont: l-assistent tal-impjieg jaħdem fuq il-karriera tal-persuna ma’ professjonisti oħra fis-settur tal-integrazzjoni u fid-dinja ekonomika, kemm jekk il-persuna tkun preżenti kif ukoll jekk le (karta tal-bilanċ tripartitika, laqgħa, kumitat ta’ monitoraġġ, tiftix...). Hija tiddefinixxi u tiddelega l-istadji tal-vjaġġ skont id-dijanjożi u tipprovdi rwol ta’ sewqan għall-vjaġġ, * il-ħin ġenerali ta’ segwitu amministrattiv: \- L-istabbiliment u t-trażmissjoni tad-diversi fajls tal-apparati assoċjati mal-ġestjoni tal-mogħdijiet (fajls ta’ talbiet għal taħriġ jew finanzjament skont l-istatus u l-proġett tal-persuni), \- input tal-kompjuter fis-softwer PLIE, \- arkivjar tal-fajls tal-parteċipanti skont il-pjan definit mill-PLIE, li se jiġi kkomunikat lill-kuntrattur wara n-notifika tal-kuntratt. * Iż-żmien għall-iskambju ta’ informazzjoni mad-dipartiment tal-animazzjoni tal-PLIE, u mat-tim tal-parteċipanti tax-xogħol, b’mod partikolari permezz tal-parteċipazzjoni f’laqgħat tat-tim, eċċ... Is-sostenitur tal-Impjiegi għandu mbagħad: * Tipproponi l-ewwel ħatra lill-parteċipant. Fil-każ ta’ nuqqas tal-ewwel kuntatt, il-parteċipant għandu jipprovdi evidenza ta’ 3 talbiet għal appuntamenti bit-telefon u/jew bil-posta. * Jippreżenta l-qafas tal-akkumpanjament lill-parteċipant u jinfurmah bid-drittijiet u d-dmirijiet tiegħu, * Jagħmel dijanjosi soċjoprofessjonali kondiviża mal-persuna, * Preżent, lill-parteċipanti, l-impenji reċiproċi tal-parteċipant, l-assistent tal-impjieg u l-PLIE, li huma formalizzati fil-kuntratt tas-sħubija li għalih huwa jorganizza l-firma, * jinforma u jissensibilizza lil kull parteċipant dwar l-appoġġ tal-Fond Soċjali Ewropew u l-imsieħba kollha firmatarji tal-PLIE. _* Pilotaġġ tar-rotta_: (_1 ħatra mill-inqas kull 3 ġimgħat mal-persuna li takkumpanjaha, jew aktar jekk meħtieġ)__* Implimentazzjoni tal-istadji tal-vjaġġ_: _(mill-inqas laqgħa waħda fil-bidu u laqgħa 1 fl-aħħar tal-istadju mal-operatur tal-istadju tal-kors, comp (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tas-CPA PLIE huwa li jinkoraġġixxi l-ħolqien ta’ inizjattivi u azzjonijiet ġodda li se jarrikkixxu l-perkorsi ta’ integrazzjoni tal-parteċipant.__ _xogħol ta’ inġinerija jitwettaq permezz ta’:_ * _L-animazzjoni ta’ netwerk ta’ sħubija istituzzjonali u operazzjonali,_ _ _ _ _ _ parteċipazzjoni fil-korpi territorjali fl-oqsma tal-integrazzjoni, it-taħriġ u l-impjiegi, iżda wkoll fi ħdan il-gruppi ta’ ħidma territorjali, u dan f’loġika ta’ koerenza ta’ għodod territorjali,_ _ _ _L-identifikazzjoni tal-problemi ta’ integrazzjoni u aċċess għall-impjiegi, fl-oqsma tal-integrazzjoni, it-taħriġ u l-impjiegi, kif ukoll l-inkoraġġiment tal-iżvilupp ta’ azzjonijiet innovattivi. L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti, it-tiftix ta’ offerti, ir-rabta ta’ Min Iħaddem/il-kandidati, is-segwitu tal-applikazzjonijiet u r-relays lill-istituzzjonijiet u l-komunitajiet. Dawn il-missjonijiet ser jitwettqu mis-Servizz ta’ Animazzjoni tal-PLIE. Tabilħaqq, ir-“relazzjoni tal-kumpanija” hija trasversali għal-linji ta’ azzjoni kollha tal-PLIE._ **__Insertion path_** Il-PLIE toffri appoġġ personalizzat u msaħħaħ lejn l-impjiegi u l-bini ta’ rotot individwalizzati għal persuni li qed jesperjenzaw diffikultajiet biex ikollhom aċċess għal impjieg. Dan l-appoġġ huwa pprovdut b’referenza unika, li għandha ż-żmien u l-mezzi biex tiżgura segwitu ta’ kwalità matul il-kors (18-il xahar). Dan l-akkumpanjament se juża u jimmobilizza l-miżuri u l-arranġamenti xierqa li jeżistu fit-territorju f’kull stadju tal-vjaġġ. Dan l-akkumpanjament ikompli bħala parti minn ħruġ pożittiv. Il-PLIE jipprovdi animazzjoni u inġinerija madwar l-appoġġ għall-impjiegi, is-sigurtà u l-konsistenza tal-mogħdijiet u l-mobilizzazzjoni tal-istadji u l-atturi tat-territorju. Dan jissarraf fi: * il-koordinazzjoni ta’ tim ta’ persunal ta’ appoġġ għall-impjiegi, * il-monitoraġġ u r-regolamentazzjoni tal-karrieri tal-pubbliku, * l-organizzazzjoni u l-animazzjoni tan-netwerk ta’ sħubija madwar il-monitoraġġ tal-udjenzi. Barra minn hekk, il-PLIE permezz tal-funzjoni tar-relazzjoni ekonomika tagħha għandha l-għan li toffri impjieg lill-parteċipanti tal-iskema. Din l-inġinerija hija livell essenzjali ta’ intervent li ġġib valur miżjud reali għall-vjaġġ tal-parteċipanti permezz tal-mobilizzazzjoni ta’ atturi ekonomiċi (sidien ta’ proġetti u kumpaniji) u tippermetti li jiġu offruti stadji tal-vjaġġ marbuta direttament mal-ekonomija. Il-missjoni, imwettqa prinċipalment mill-parteċipanti, hija maqsuma f’diversi stadji: * Ħin ta ‘manutenzjoni wiċċ imb’wiċċ, * ħin tal-pont: l-assistent tal-impjieg jaħdem fuq il-karriera tal-persuna ma’ professjonisti oħra fis-settur tal-integrazzjoni u fid-dinja ekonomika, kemm jekk il-persuna tkun preżenti kif ukoll jekk le (karta tal-bilanċ tripartitika, laqgħa, kumitat ta’ monitoraġġ, tiftix...). Hija tiddefinixxi u tiddelega l-istadji tal-vjaġġ skont id-dijanjożi u tipprovdi rwol ta’ sewqan għall-vjaġġ, * il-ħin ġenerali ta’ segwitu amministrattiv: \- L-istabbiliment u t-trażmissjoni tad-diversi fajls tal-apparati assoċjati mal-ġestjoni tal-mogħdijiet (fajls ta’ talbiet għal taħriġ jew finanzjament skont l-istatus u l-proġett tal-persuni), \- input tal-kompjuter fis-softwer PLIE, \- arkivjar tal-fajls tal-parteċipanti skont il-pjan definit mill-PLIE, li se jiġi kkomunikat lill-kuntrattur wara n-notifika tal-kuntratt. * Iż-żmien għall-iskambju ta’ informazzjoni mad-dipartiment tal-animazzjoni tal-PLIE, u mat-tim tal-parteċipanti tax-xogħol, b’mod partikolari permezz tal-parteċipazzjoni f’laqgħat tat-tim, eċċ... Is-sostenitur tal-Impjiegi għandu mbagħad: * Tipproponi l-ewwel ħatra lill-parteċipant. Fil-każ ta’ nuqqas tal-ewwel kuntatt, il-parteċipant għandu jipprovdi evidenza ta’ 3 talbiet għal appuntamenti bit-telefon u/jew bil-posta. * Jippreżenta l-qafas tal-akkumpanjament lill-parteċipant u jinfurmah bid-drittijiet u d-dmirijiet tiegħu, * Jagħmel dijanjosi soċjoprofessjonali kondiviża mal-persuna, * Preżent, lill-parteċipanti, l-impenji reċiproċi tal-parteċipant, l-assistent tal-impjieg u l-PLIE, li huma formalizzati fil-kuntratt tas-sħubija li għalih huwa jorganizza l-firma, * jinforma u jissensibilizza lil kull parteċipant dwar l-appoġġ tal-Fond Soċjali Ewropew u l-imsieħba kollha firmatarji tal-PLIE. _* Pilotaġġ tar-rotta_: (_1 ħatra mill-inqas kull 3 ġimgħat mal-persuna li takkumpanjaha, jew aktar jekk meħtieġ)__* Implimentazzjoni tal-istadji tal-vjaġġ_: _(mill-inqas laqgħa waħda fil-bidu u laqgħa 1 fl-aħħar tal-istadju mal-operatur tal-istadju tal-kors, comp (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tas-CPA PLIE huwa li jinkoraġġixxi l-ħolqien ta’ inizjattivi u azzjonijiet ġodda li se jarrikkixxu l-perkorsi ta’ integrazzjoni tal-parteċipant.__ _xogħol ta’ inġinerija jitwettaq permezz ta’:_ * _L-animazzjoni ta’ netwerk ta’ sħubija istituzzjonali u operazzjonali,_ _ _ _ _ _ parteċipazzjoni fil-korpi territorjali fl-oqsma tal-integrazzjoni, it-taħriġ u l-impjiegi, iżda wkoll fi ħdan il-gruppi ta’ ħidma territorjali, u dan f’loġika ta’ koerenza ta’ għodod territorjali,_ _ _ _L-identifikazzjoni tal-problemi ta’ integrazzjoni u aċċess għall-impjiegi, fl-oqsma tal-integrazzjoni, it-taħriġ u l-impjiegi, kif ukoll l-inkoraġġiment tal-iżvilupp ta’ azzjonijiet innovattivi. L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti, it-tiftix ta’ offerti, ir-rabta ta’ Min Iħaddem/il-kandidati, is-segwitu tal-applikazzjonijiet u r-relays lill-istituzzjonijiet u l-komunitajiet. Dawn il-missjonijiet ser jitwettqu mis-Servizz ta’ Animazzjoni tal-PLIE. Tabilħaqq, ir-“relazzjoni tal-kumpanija” hija trasversali għal-linji ta’ azzjoni kollha tal-PLIE._ **__Insertion path_** Il-PLIE toffri appoġġ personalizzat u msaħħaħ lejn l-impjiegi u l-bini ta’ rotot individwalizzati għal persuni li qed jesperjenzaw diffikultajiet biex ikollhom aċċess għal impjieg. Dan l-appoġġ huwa pprovdut b’referenza unika, li għandha ż-żmien u l-mezzi biex tiżgura segwitu ta’ kwalità matul il-kors (18-il xahar). Dan l-akkumpanjament se juża u jimmobilizza l-miżuri u l-arranġamenti xierqa li jeżistu fit-territorju f’kull stadju tal-vjaġġ. Dan l-akkumpanjament ikompli bħala parti minn ħruġ pożittiv. Il-PLIE jipprovdi animazzjoni u inġinerija madwar l-appoġġ għall-impjiegi, is-sigurtà u l-konsistenza tal-mogħdijiet u l-mobilizzazzjoni tal-istadji u l-atturi tat-territorju. Dan jissarraf fi: * il-koordinazzjoni ta’ tim ta’ persunal ta’ appoġġ għall-impjiegi, * il-monitoraġġ u r-regolamentazzjoni tal-karrieri tal-pubbliku, * l-organizzazzjoni u l-animazzjoni tan-netwerk ta’ sħubija madwar il-monitoraġġ tal-udjenzi. Barra minn hekk, il-PLIE permezz tal-funzjoni tar-relazzjoni ekonomika tagħha għandha l-għan li toffri impjieg lill-parteċipanti tal-iskema. Din l-inġinerija hija livell essenzjali ta’ intervent li ġġib valur miżjud reali għall-vjaġġ tal-parteċipanti permezz tal-mobilizzazzjoni ta’ atturi ekonomiċi (sidien ta’ proġetti u kumpaniji) u tippermetti li jiġu offruti stadji tal-vjaġġ marbuta direttament mal-ekonomija. Il-missjoni, imwettqa prinċipalment mill-parteċipanti, hija maqsuma f’diversi stadji: * Ħin ta ‘manutenzjoni wiċċ imb’wiċċ, * ħin tal-pont: l-assistent tal-impjieg jaħdem fuq il-karriera tal-persuna ma’ professjonisti oħra fis-settur tal-integrazzjoni u fid-dinja ekonomika, kemm jekk il-persuna tkun preżenti kif ukoll jekk le (karta tal-bilanċ tripartitika, laqgħa, kumitat ta’ monitoraġġ, tiftix...). Hija tiddefinixxi u tiddelega l-istadji tal-vjaġġ skont id-dijanjożi u tipprovdi rwol ta’ sewqan għall-vjaġġ, * il-ħin ġenerali ta’ segwitu amministrattiv: \- L-istabbiliment u t-trażmissjoni tad-diversi fajls tal-apparati assoċjati mal-ġestjoni tal-mogħdijiet (fajls ta’ talbiet għal taħriġ jew finanzjament skont l-istatus u l-proġett tal-persuni), \- input tal-kompjuter fis-softwer PLIE, \- arkivjar tal-fajls tal-parteċipanti skont il-pjan definit mill-PLIE, li se jiġi kkomunikat lill-kuntrattur wara n-notifika tal-kuntratt. * Iż-żmien għall-iskambju ta’ informazzjoni mad-dipartiment tal-animazzjoni tal-PLIE, u mat-tim tal-parteċipanti tax-xogħol, b’mod partikolari permezz tal-parteċipazzjoni f’laqgħat tat-tim, eċċ... Is-sostenitur tal-Impjiegi għandu mbagħad: * Tipproponi l-ewwel ħatra lill-parteċipant. Fil-każ ta’ nuqqas tal-ewwel kuntatt, il-parteċipant għandu jipprovdi evidenza ta’ 3 talbiet għal appuntamenti bit-telefon u/jew bil-posta. * Jippreżenta l-qafas tal-akkumpanjament lill-parteċipant u jinfurmah bid-drittijiet u d-dmirijiet tiegħu, * Jagħmel dijanjosi soċjoprofessjonali kondiviża mal-persuna, * Preżent, lill-parteċipanti, l-impenji reċiproċi tal-parteċipant, l-assistent tal-impjieg u l-PLIE, li huma formalizzati fil-kuntratt tas-sħubija li għalih huwa jorganizza l-firma, * jinforma u jissensibilizza lil kull parteċipant dwar l-appoġġ tal-Fond Soċjali Ewropew u l-imsieħba kollha firmatarji tal-PLIE. _* Pilotaġġ tar-rotta_: (_1 ħatra mill-inqas kull 3 ġimgħat mal-persuna li takkumpanjaha, jew aktar jekk meħtieġ)__* Implimentazzjoni tal-istadji tal-vjaġġ_: _(mill-inqas laqgħa waħda fil-bidu u laqgħa 1 fl-aħħar tal-istadju mal-operatur tal-istadju tal-kors, comp (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objectivo do CPA PLIE é incentivar a emergência de novas iniciativas e acções que enriqueçam os percursos de integração dos participantes._ _O trabalho de engenharia é realizado através de:_ * _A animação de uma rede de parceria institucional e operacional,_ _ _ _Participação em organismos territoriais nos domínios da integração, formação e emprego, mas também nos grupos de trabalho territoriais, e isto numa lógica de coerência dos instrumentos territoriais,_ _ _ _A identificação dos problemas de integração e acesso ao emprego, nos domínios da integração, formação e emprego, bem como o incentivo ao desenvolvimento de acções inovadoras. Organização de eventos, prospeção de ofertas, ligação entre empregadores/candidatos, acompanhamento das candidaturas e pontos de contacto com instituições e comunidades. _ Estas missões serão realizadas pelo Serviço de Animação PLIE. Com efeito, a «relação de empresa» é transversal a todas as linhas de ação da PLIE._ **_Percursos de inserção_** A PLIE oferece apoio personalizado e reforçado ao emprego e à construção de percursos individualizados para pessoas com dificuldades no acesso a um emprego. Este apoio é fornecido por uma referência única, que tem o tempo e os meios para garantir um acompanhamento de qualidade durante todo o curso (18 meses). Este acompanhamento utilizará e mobilizará as medidas e disposições adequadas existentes no território em cada fase da viagem. Este acompanhamento continua como parte de uma saída positiva. O PLIE proporciona animação e engenharia em torno do apoio ao emprego, da segurança e da coerência dos percursos e da mobilização das etapas e dos intervenientes do território. Isto traduz-se em: * a coordenação de uma equipa de pessoal de apoio ao emprego, * o acompanhamento e a regulamentação dos percursos profissionais do público, * a organização e animação da rede de parcerias em torno do acompanhamento dos públicos. Além disso, a PLIE, através da sua função de relação económica, visa oferecer um emprego aos participantes no regime. Esta engenharia é um nível essencial de intervenção que traz um verdadeiro valor acrescentado ao percurso dos participantes através da mobilização de agentes económicos (proprietários de projetos e empresas) e permite oferecer etapas de percurso diretamente ligadas à economia. A missão, realizada principalmente pelos assistentes, divide-se em várias fases: * tempo de manutenção face-a-face, * tempo da ponte: o assistente de emprego trabalha na carreira da pessoa com outros profissionais do setor da integração e do mundo económico, quer a pessoa esteja ou não presente (balanço tripartido, reunião, comité de acompanhamento, prospeção, etc.). Define e delega as etapas da viagem de acordo com o diagnóstico e fornece um papel de condução para a viagem, * o tempo geral de acompanhamento administrativo: \- Criação e transmissão dos vários ficheiros dos dispositivos associados à gestão dos percursos (ficheiros de pedidos de formação ou financiamento de acordo com o estatuto e projecto das pessoas), \- entrada informática no software PLIE, \- arquivo dos ficheiros dos participantes de acordo com o plano definido pelo PLIE, que será comunicado ao contratante após notificação do contrato. * O momento para o intercâmbio de informações com o departamento de animação da PLIE e com a equipa de assistentes de emprego, nomeadamente através da participação em reuniões de equipa, etc. O Apoiador do Emprego deve então: * Propor uma primeira consulta ao participante. Em caso de falha do primeiro contacto, o acompanhante deve apresentar provas de 3 pedidos de marcação por telefone e/ou correio. * Apresentar o quadro do acompanhamento ao participante e informá-lo dos seus direitos e deveres, * Fazer um diagnóstico socioprofissional partilhado com a pessoa, * Apresentar, aos participantes, os compromissos recíprocos do participante, do assistente de emprego e do PLIE, que são formalizados no contrato de adesão para o qual organiza a assinatura, * informar e sensibilizar cada participante sobre o apoio do Fundo Social Europeu e todos os parceiros signatários do PLIE. _* Pilotagem de rotas_: (_1 entrevista com o acompanhante, pelo menos de três em três semanas, ou mais, se necessário)_ _* Execução das etapas da viagem_: _(no mínimo 1 reunião no início e 1 reunião no final da etapa com o operador da etapa do curso, comp (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do CPA PLIE é incentivar a emergência de novas iniciativas e acções que enriqueçam os percursos de integração dos participantes._ _O trabalho de engenharia é realizado através de:_ * _A animação de uma rede de parceria institucional e operacional,_ _ _ _Participação em organismos territoriais nos domínios da integração, formação e emprego, mas também nos grupos de trabalho territoriais, e isto numa lógica de coerência dos instrumentos territoriais,_ _ _ _A identificação dos problemas de integração e acesso ao emprego, nos domínios da integração, formação e emprego, bem como o incentivo ao desenvolvimento de acções inovadoras. Organização de eventos, prospeção de ofertas, ligação entre empregadores/candidatos, acompanhamento das candidaturas e pontos de contacto com instituições e comunidades. _ Estas missões serão realizadas pelo Serviço de Animação PLIE. Com efeito, a «relação de empresa» é transversal a todas as linhas de ação da PLIE._ **_Percursos de inserção_** A PLIE oferece apoio personalizado e reforçado ao emprego e à construção de percursos individualizados para pessoas com dificuldades no acesso a um emprego. Este apoio é fornecido por uma referência única, que tem o tempo e os meios para garantir um acompanhamento de qualidade durante todo o curso (18 meses). Este acompanhamento utilizará e mobilizará as medidas e disposições adequadas existentes no território em cada fase da viagem. Este acompanhamento continua como parte de uma saída positiva. O PLIE proporciona animação e engenharia em torno do apoio ao emprego, da segurança e da coerência dos percursos e da mobilização das etapas e dos intervenientes do território. Isto traduz-se em: * a coordenação de uma equipa de pessoal de apoio ao emprego, * o acompanhamento e a regulamentação dos percursos profissionais do público, * a organização e animação da rede de parcerias em torno do acompanhamento dos públicos. Além disso, a PLIE, através da sua função de relação económica, visa oferecer um emprego aos participantes no regime. Esta engenharia é um nível essencial de intervenção que traz um verdadeiro valor acrescentado ao percurso dos participantes através da mobilização de agentes económicos (proprietários de projetos e empresas) e permite oferecer etapas de percurso diretamente ligadas à economia. A missão, realizada principalmente pelos assistentes, divide-se em várias fases: * tempo de manutenção face-a-face, * tempo da ponte: o assistente de emprego trabalha na carreira da pessoa com outros profissionais do setor da integração e do mundo económico, quer a pessoa esteja ou não presente (balanço tripartido, reunião, comité de acompanhamento, prospeção, etc.). Define e delega as etapas da viagem de acordo com o diagnóstico e fornece um papel de condução para a viagem, * o tempo geral de acompanhamento administrativo: \- Criação e transmissão dos vários ficheiros dos dispositivos associados à gestão dos percursos (ficheiros de pedidos de formação ou financiamento de acordo com o estatuto e projecto das pessoas), \- entrada informática no software PLIE, \- arquivo dos ficheiros dos participantes de acordo com o plano definido pelo PLIE, que será comunicado ao contratante após notificação do contrato. * O momento para o intercâmbio de informações com o departamento de animação da PLIE e com a equipa de assistentes de emprego, nomeadamente através da participação em reuniões de equipa, etc. O Apoiador do Emprego deve então: * Propor uma primeira consulta ao participante. Em caso de falha do primeiro contacto, o acompanhante deve apresentar provas de 3 pedidos de marcação por telefone e/ou correio. * Apresentar o quadro do acompanhamento ao participante e informá-lo dos seus direitos e deveres, * Fazer um diagnóstico socioprofissional partilhado com a pessoa, * Apresentar, aos participantes, os compromissos recíprocos do participante, do assistente de emprego e do PLIE, que são formalizados no contrato de adesão para o qual organiza a assinatura, * informar e sensibilizar cada participante sobre o apoio do Fundo Social Europeu e todos os parceiros signatários do PLIE. _* Pilotagem de rotas_: (_1 entrevista com o acompanhante, pelo menos de três em três semanas, ou mais, se necessário)_ _* Execução das etapas da viagem_: _(no mínimo 1 reunião no início e 1 reunião no final da etapa com o operador da etapa do curso, comp (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objectivo do CPA PLIE é incentivar a emergência de novas iniciativas e acções que enriqueçam os percursos de integração dos participantes._ _O trabalho de engenharia é realizado através de:_ * _A animação de uma rede de parceria institucional e operacional,_ _ _ _Participação em organismos territoriais nos domínios da integração, formação e emprego, mas também nos grupos de trabalho territoriais, e isto numa lógica de coerência dos instrumentos territoriais,_ _ _ _A identificação dos problemas de integração e acesso ao emprego, nos domínios da integração, formação e emprego, bem como o incentivo ao desenvolvimento de acções inovadoras. Organização de eventos, prospeção de ofertas, ligação entre empregadores/candidatos, acompanhamento das candidaturas e pontos de contacto com instituições e comunidades. _ Estas missões serão realizadas pelo Serviço de Animação PLIE. Com efeito, a «relação de empresa» é transversal a todas as linhas de ação da PLIE._ **_Percursos de inserção_** A PLIE oferece apoio personalizado e reforçado ao emprego e à construção de percursos individualizados para pessoas com dificuldades no acesso a um emprego. Este apoio é fornecido por uma referência única, que tem o tempo e os meios para garantir um acompanhamento de qualidade durante todo o curso (18 meses). Este acompanhamento utilizará e mobilizará as medidas e disposições adequadas existentes no território em cada fase da viagem. Este acompanhamento continua como parte de uma saída positiva. O PLIE proporciona animação e engenharia em torno do apoio ao emprego, da segurança e da coerência dos percursos e da mobilização das etapas e dos intervenientes do território. Isto traduz-se em: * a coordenação de uma equipa de pessoal de apoio ao emprego, * o acompanhamento e a regulamentação dos percursos profissionais do público, * a organização e animação da rede de parcerias em torno do acompanhamento dos públicos. Além disso, a PLIE, através da sua função de relação económica, visa oferecer um emprego aos participantes no regime. Esta engenharia é um nível essencial de intervenção que traz um verdadeiro valor acrescentado ao percurso dos participantes através da mobilização de agentes económicos (proprietários de projetos e empresas) e permite oferecer etapas de percurso diretamente ligadas à economia. A missão, realizada principalmente pelos assistentes, divide-se em várias fases: * tempo de manutenção face-a-face, * tempo da ponte: o assistente de emprego trabalha na carreira da pessoa com outros profissionais do setor da integração e do mundo económico, quer a pessoa esteja ou não presente (balanço tripartido, reunião, comité de acompanhamento, prospeção, etc.). Define e delega as etapas da viagem de acordo com o diagnóstico e fornece um papel de condução para a viagem, * o tempo geral de acompanhamento administrativo: \- Criação e transmissão dos vários ficheiros dos dispositivos associados à gestão dos percursos (ficheiros de pedidos de formação ou financiamento de acordo com o estatuto e projecto das pessoas), \- entrada informática no software PLIE, \- arquivo dos ficheiros dos participantes de acordo com o plano definido pelo PLIE, que será comunicado ao contratante após notificação do contrato. * O momento para o intercâmbio de informações com o departamento de animação da PLIE e com a equipa de assistentes de emprego, nomeadamente através da participação em reuniões de equipa, etc. O Apoiador do Emprego deve então: * Propor uma primeira consulta ao participante. Em caso de falha do primeiro contacto, o acompanhante deve apresentar provas de 3 pedidos de marcação por telefone e/ou correio. * Apresentar o quadro do acompanhamento ao participante e informá-lo dos seus direitos e deveres, * Fazer um diagnóstico socioprofissional partilhado com a pessoa, * Apresentar, aos participantes, os compromissos recíprocos do participante, do assistente de emprego e do PLIE, que são formalizados no contrato de adesão para o qual organiza a assinatura, * informar e sensibilizar cada participante sobre o apoio do Fundo Social Europeu e todos os parceiros signatários do PLIE. _* Pilotagem de rotas_: (_1 entrevista com o acompanhante, pelo menos de três em três semanas, ou mais, se necessário)_ _* Execução das etapas da viagem_: _(no mínimo 1 reunião no início e 1 reunião no final da etapa com o operador da etapa do curso, comp (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med CPA PLIE er at tilskynde til, at der opstår nye initiativer og aktioner, som vil berige deltagerens integrationsforløb._ _Initieringsarbejde udføres gennem:_ * _ animationen af et institutionelt og operationelt partnerskabsnetværk, _ _deltagelse i territoriale organer inden for integration, uddannelse og beskæftigelse, men også inden for de territoriale arbejdsgrupper, og dette i en logik om sammenhæng i de territoriale værktøjer,_ _ Indkredsning af problemer med integration og adgang til beskæftigelse inden for integration, uddannelse og beskæftigelse samt fremme af udviklingen af innovative aktioner. Tilrettelæggelse af arrangementer, prospektering af tilbud, sammenkædning af Arbejdsgiver/kandidater, opfølgning af ansøgninger og relæer til institutioner og lokalsamfund. _ Disse missioner vil blive udført af PLIE Animation Service. Faktisk er "virksomhedsforholdet" tværgående i forhold til alle PLIE's aktionslinjer._ **_Insertion pathways_** PLIE tilbyder personlig og styrket støtte til beskæftigelse og etablering af individualiserede veje for personer, der har svært ved at få adgang til et job. Denne støtte ydes af en unik reference, som har tid og midler til at sikre en kvalitetsopfølgning i løbet af kurset (18 måneder). Denne ledsagelse vil anvende og mobilisere de relevante foranstaltninger og ordninger, der findes på området på hvert trin af rejsen. Denne akkompagnement fortsætter som en del af en positiv exit. PLIE giver animation og teknik omkring jobstøtte, sikkerhed og konsekvens i forbindelse med veje og mobilisering af faser og aktører i området. Dette giver sig udslag i: * koordinering af et team af beskæftigelsesstøttepersonale, * overvågning og regulering af karriereveje for offentligheden, * organisering og animation af partnerskabsnetværket omkring overvågning af publikum. Desuden har PLIE gennem sin funktion som økonomisk forbindelse til formål at tilbyde deltagerne i ordningen et job. Denne teknik er et væsentligt interventionsniveau, der skaber reel merværdi for deltagernes rejse gennem mobilisering af økonomiske aktører (projektejere og virksomheder) og giver mulighed for at tilbyde rejsefaser, der er direkte knyttet til økonomien. Tjenesterejsen, der hovedsagelig udføres af ledsagerne, er opdelt i flere faser: * Ansigt til ansigt vedligeholdelsestid, * bro tid: jobassistenten arbejder på personens karriere med andre fagfolk i integrationssektoren og den økonomiske verden, uanset om personen er til stede (trepartsbalance, møde, overvågningsudvalg, prospektering osv.). Det definerer og uddelegerer rejsefaser efter diagnose og giver en kørende rolle for rejsen, * den samlede administrative opfølgningstid: \- Oprettelse og overførsel af de forskellige filer for de enheder, der er forbundet med forvaltningen af stier (filer over ansøgninger om uddannelse eller finansiering i henhold til personens status og projekt), \- computerinput i PLIE-softwaren, \- arkivering af deltagernes filer i henhold til den plan, der er fastlagt af PLIE, som vil blive meddelt kontrahenten efter meddelelse af kontrakten. * Tidspunktet for udveksling af oplysninger med PLIE's animationsafdeling og teamet af arbejdslederne, især gennem deltagelse i teammøder osv.... Beskæftigelsesstøtteren skal derefter: * Foreslå en første aftale til deltageren. Hvis den første kontakt mislykkes, skal ledsageren fremlægge dokumentation for tre anmodninger om aftaler pr. telefon og/eller post. * Præsentere rammerne for akkompagnementet for deltageren og informere ham om hans rettigheder og pligter, * Lav en socio-professionel diagnose, der deles med personen, * Præsentere, til deltagerne, de gensidige forpligtelser for deltageren, ansættelsesassistenten og PLIE, som er formaliseret i den medlemskabskontrakt, som vedkommende organiserer underskriften for, * informere og bevidstgøre hver deltager om støtten fra Den Europæiske Socialfond og alle de partnere, der har undertegnet PLIE. _* Rutepiloting_: (_1 udnævnelse mindst hver 3. uge med den ledsagende person eller mere om nødvendigt)_ _* Gennemførelse af rejsens etaper_: _(mindst 1 møde i begyndelsen og 1 møde i slutningen af scenen med operatøren af kursusfasen, comp (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med CPA PLIE er at tilskynde til, at der opstår nye initiativer og aktioner, som vil berige deltagerens integrationsforløb._ _Initieringsarbejde udføres gennem:_ * _ animationen af et institutionelt og operationelt partnerskabsnetværk, _ _deltagelse i territoriale organer inden for integration, uddannelse og beskæftigelse, men også inden for de territoriale arbejdsgrupper, og dette i en logik om sammenhæng i de territoriale værktøjer,_ _ Indkredsning af problemer med integration og adgang til beskæftigelse inden for integration, uddannelse og beskæftigelse samt fremme af udviklingen af innovative aktioner. Tilrettelæggelse af arrangementer, prospektering af tilbud, sammenkædning af Arbejdsgiver/kandidater, opfølgning af ansøgninger og relæer til institutioner og lokalsamfund. _ Disse missioner vil blive udført af PLIE Animation Service. Faktisk er "virksomhedsforholdet" tværgående i forhold til alle PLIE's aktionslinjer._ **_Insertion pathways_** PLIE tilbyder personlig og styrket støtte til beskæftigelse og etablering af individualiserede veje for personer, der har svært ved at få adgang til et job. Denne støtte ydes af en unik reference, som har tid og midler til at sikre en kvalitetsopfølgning i løbet af kurset (18 måneder). Denne ledsagelse vil anvende og mobilisere de relevante foranstaltninger og ordninger, der findes på området på hvert trin af rejsen. Denne akkompagnement fortsætter som en del af en positiv exit. PLIE giver animation og teknik omkring jobstøtte, sikkerhed og konsekvens i forbindelse med veje og mobilisering af faser og aktører i området. Dette giver sig udslag i: * koordinering af et team af beskæftigelsesstøttepersonale, * overvågning og regulering af karriereveje for offentligheden, * organisering og animation af partnerskabsnetværket omkring overvågning af publikum. Desuden har PLIE gennem sin funktion som økonomisk forbindelse til formål at tilbyde deltagerne i ordningen et job. Denne teknik er et væsentligt interventionsniveau, der skaber reel merværdi for deltagernes rejse gennem mobilisering af økonomiske aktører (projektejere og virksomheder) og giver mulighed for at tilbyde rejsefaser, der er direkte knyttet til økonomien. Tjenesterejsen, der hovedsagelig udføres af ledsagerne, er opdelt i flere faser: * Ansigt til ansigt vedligeholdelsestid, * bro tid: jobassistenten arbejder på personens karriere med andre fagfolk i integrationssektoren og den økonomiske verden, uanset om personen er til stede (trepartsbalance, møde, overvågningsudvalg, prospektering osv.). Det definerer og uddelegerer rejsefaser efter diagnose og giver en kørende rolle for rejsen, * den samlede administrative opfølgningstid: \- Oprettelse og overførsel af de forskellige filer for de enheder, der er forbundet med forvaltningen af stier (filer over ansøgninger om uddannelse eller finansiering i henhold til personens status og projekt), \- computerinput i PLIE-softwaren, \- arkivering af deltagernes filer i henhold til den plan, der er fastlagt af PLIE, som vil blive meddelt kontrahenten efter meddelelse af kontrakten. * Tidspunktet for udveksling af oplysninger med PLIE's animationsafdeling og teamet af arbejdslederne, især gennem deltagelse i teammøder osv.... Beskæftigelsesstøtteren skal derefter: * Foreslå en første aftale til deltageren. Hvis den første kontakt mislykkes, skal ledsageren fremlægge dokumentation for tre anmodninger om aftaler pr. telefon og/eller post. * Præsentere rammerne for akkompagnementet for deltageren og informere ham om hans rettigheder og pligter, * Lav en socio-professionel diagnose, der deles med personen, * Præsentere, til deltagerne, de gensidige forpligtelser for deltageren, ansættelsesassistenten og PLIE, som er formaliseret i den medlemskabskontrakt, som vedkommende organiserer underskriften for, * informere og bevidstgøre hver deltager om støtten fra Den Europæiske Socialfond og alle de partnere, der har undertegnet PLIE. _* Rutepiloting_: (_1 udnævnelse mindst hver 3. uge med den ledsagende person eller mere om nødvendigt)_ _* Gennemførelse af rejsens etaper_: _(mindst 1 møde i begyndelsen og 1 møde i slutningen af scenen med operatøren af kursusfasen, comp (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med CPA PLIE er at tilskynde til, at der opstår nye initiativer og aktioner, som vil berige deltagerens integrationsforløb._ _Initieringsarbejde udføres gennem:_ * _ animationen af et institutionelt og operationelt partnerskabsnetværk, _ _deltagelse i territoriale organer inden for integration, uddannelse og beskæftigelse, men også inden for de territoriale arbejdsgrupper, og dette i en logik om sammenhæng i de territoriale værktøjer,_ _ Indkredsning af problemer med integration og adgang til beskæftigelse inden for integration, uddannelse og beskæftigelse samt fremme af udviklingen af innovative aktioner. Tilrettelæggelse af arrangementer, prospektering af tilbud, sammenkædning af Arbejdsgiver/kandidater, opfølgning af ansøgninger og relæer til institutioner og lokalsamfund. _ Disse missioner vil blive udført af PLIE Animation Service. Faktisk er "virksomhedsforholdet" tværgående i forhold til alle PLIE's aktionslinjer._ **_Insertion pathways_** PLIE tilbyder personlig og styrket støtte til beskæftigelse og etablering af individualiserede veje for personer, der har svært ved at få adgang til et job. Denne støtte ydes af en unik reference, som har tid og midler til at sikre en kvalitetsopfølgning i løbet af kurset (18 måneder). Denne ledsagelse vil anvende og mobilisere de relevante foranstaltninger og ordninger, der findes på området på hvert trin af rejsen. Denne akkompagnement fortsætter som en del af en positiv exit. PLIE giver animation og teknik omkring jobstøtte, sikkerhed og konsekvens i forbindelse med veje og mobilisering af faser og aktører i området. Dette giver sig udslag i: * koordinering af et team af beskæftigelsesstøttepersonale, * overvågning og regulering af karriereveje for offentligheden, * organisering og animation af partnerskabsnetværket omkring overvågning af publikum. Desuden har PLIE gennem sin funktion som økonomisk forbindelse til formål at tilbyde deltagerne i ordningen et job. Denne teknik er et væsentligt interventionsniveau, der skaber reel merværdi for deltagernes rejse gennem mobilisering af økonomiske aktører (projektejere og virksomheder) og giver mulighed for at tilbyde rejsefaser, der er direkte knyttet til økonomien. Tjenesterejsen, der hovedsagelig udføres af ledsagerne, er opdelt i flere faser: * Ansigt til ansigt vedligeholdelsestid, * bro tid: jobassistenten arbejder på personens karriere med andre fagfolk i integrationssektoren og den økonomiske verden, uanset om personen er til stede (trepartsbalance, møde, overvågningsudvalg, prospektering osv.). Det definerer og uddelegerer rejsefaser efter diagnose og giver en kørende rolle for rejsen, * den samlede administrative opfølgningstid: \- Oprettelse og overførsel af de forskellige filer for de enheder, der er forbundet med forvaltningen af stier (filer over ansøgninger om uddannelse eller finansiering i henhold til personens status og projekt), \- computerinput i PLIE-softwaren, \- arkivering af deltagernes filer i henhold til den plan, der er fastlagt af PLIE, som vil blive meddelt kontrahenten efter meddelelse af kontrakten. * Tidspunktet for udveksling af oplysninger med PLIE's animationsafdeling og teamet af arbejdslederne, især gennem deltagelse i teammøder osv.... Beskæftigelsesstøtteren skal derefter: * Foreslå en første aftale til deltageren. Hvis den første kontakt mislykkes, skal ledsageren fremlægge dokumentation for tre anmodninger om aftaler pr. telefon og/eller post. * Præsentere rammerne for akkompagnementet for deltageren og informere ham om hans rettigheder og pligter, * Lav en socio-professionel diagnose, der deles med personen, * Præsentere, til deltagerne, de gensidige forpligtelser for deltageren, ansættelsesassistenten og PLIE, som er formaliseret i den medlemskabskontrakt, som vedkommende organiserer underskriften for, * informere og bevidstgøre hver deltager om støtten fra Den Europæiske Socialfond og alle de partnere, der har undertegnet PLIE. _* Rutepiloting_: (_1 udnævnelse mindst hver 3. uge med den ledsagende person eller mere om nødvendigt)_ _* Gennemførelse af rejsens etaper_: _(mindst 1 møde i begyndelsen og 1 møde i slutningen af scenen med operatøren af kursusfasen, comp (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul PLIE CPA este de a încuraja apariția de noi inițiative și acțiuni care vor îmbogăți căile de integrare ale participantului._ _ Activitatea de inginerie se desfășoară prin:_ * _ Animarea unei rețele de parteneriat instituțional și operațional,_ _ _participarea la organismele teritoriale în domeniile integrării, formării și ocupării forței de muncă, dar și în cadrul grupurilor de lucru teritoriale, iar aceasta într-o logică de coerență a instrumentelor teritoriale, _ _ Identificarea problemelor de integrare și acces la ocuparea forței de muncă, în domeniile integrării, formării și ocupării forței de muncă, precum și încurajarea dezvoltării de acțiuni inovatoare. Organizarea de evenimente, prospectarea ofertelor, conectarea angajatorilor/candidaților, monitorizarea cererilor și a releelor către instituții și comunități. _ Aceste misiuni vor fi efectuate de Serviciul de Animație PLIE. Într-adevăr, „relația de întreprindere” este transversală pentru toate liniile de acțiune ale PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE oferă sprijin personalizat și consolidat pentru ocuparea forței de muncă și construirea unor căi individualizate pentru persoanele care se confruntă cu dificultăți în accesarea unui loc de muncă. Acest sprijin este furnizat printr-o referință unică, care are timpul și mijloacele necesare pentru a asigura o monitorizare de calitate pe tot parcursul cursului (18 luni). Acest acompaniament va utiliza și va mobiliza măsurile și aranjamentele corespunzătoare existente pe teritoriu în fiecare etapă a călătoriei. Acest acompaniament continuă ca parte a unei ieșiri pozitive. PLIE oferă animație și inginerie în ceea ce privește sprijinul pentru ocuparea forței de muncă, securitatea și consecvența parcursurilor și mobilizarea etapelor și a actorilor din teritoriu. Acest lucru se traduce în: * coordonarea unei echipe de personal de sprijin pentru ocuparea forței de muncă, * monitorizarea și reglementarea parcursurilor profesionale ale publicului, * organizarea și animarea rețelei de parteneriat în jurul monitorizării publicului. În plus, prin intermediul funcției sale de relație economică, PLIE își propune să ofere un loc de muncă participanților la program. Această inginerie este un nivel esențial de intervenție care aduce o valoare adăugată reală călătoriei participanților prin mobilizarea actorilor economici (proprietari de proiecte și companii) și care permite oferirea de etape de călătorie legate direct de economie. Misiunea, desfășurată în principal de către însoțitori, este împărțită în mai multe etape: * Timp de întreținere față în față, * timpul de pod: asistentul postului lucrează la cariera persoanei cu alți profesioniști din sectorul integrării și din lumea economică, indiferent dacă persoana este prezentă sau nu (bilanț tripartit, reuniune, comitet de monitorizare, prospectare etc.). Acesta definește și deleagă etapele călătoriei în funcție de diagnostic și oferă un rol de conducere pentru călătorie, * timpul general de urmărire administrativă: \- Crearea și transmiterea diferitelor fișiere ale dispozitivelor asociate cu gestionarea căilor (fișiere ale cererilor de formare sau de finanțare în funcție de statutul și proiectul persoanelor), \- introducerea calculatorului în software-ul PLIE, \- arhivarea fișierelor participanților conform planului definit de PLIE, care va fi comunicat contractantului după notificarea contractului. * Timpul pentru schimbul de informații cu departamentul de animație al PLIE și echipa de însoțitori la locul de muncă, în special prin participarea la întâlnirile de echipă etc... În acest caz, susținătorul ocupării forței de muncă trebuie: * Propune o primă numire participantului. În cazul eșecului primului contact, însoțitorul trebuie să facă dovada a trei cereri de programare prin telefon și/sau poștă. * Prezintă cadrul de însoțire participantului și îl informează cu privire la drepturile și îndatoririle sale, * Efectuează un diagnostic socio-profesional împărtășit cu persoana, * prezintă participanților angajamentele reciproce ale participantului, asistentului de angajare și PLIE, care sunt formalizate în contractul de membru pentru care organizează semnarea, * informează și sensibilizează fiecare participant cu privire la sprijinul Fondului Social European și al tuturor partenerilor semnatari ai PLIE. _* Pilotarea rutei_: (_1 programare cel puțin o dată la trei săptămâni cu persoana însoțitoare sau mai mult, dacă este necesar)_ _* Punerea în aplicare a etapelor călătoriei_: _(la cel puțin 1 ședință la început și 1 întâlnire la sfârșitul etapei cu operatorul etapei de curs, comp (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul PLIE CPA este de a încuraja apariția de noi inițiative și acțiuni care vor îmbogăți căile de integrare ale participantului._ _ Activitatea de inginerie se desfășoară prin:_ * _ Animarea unei rețele de parteneriat instituțional și operațional,_ _ _participarea la organismele teritoriale în domeniile integrării, formării și ocupării forței de muncă, dar și în cadrul grupurilor de lucru teritoriale, iar aceasta într-o logică de coerență a instrumentelor teritoriale, _ _ Identificarea problemelor de integrare și acces la ocuparea forței de muncă, în domeniile integrării, formării și ocupării forței de muncă, precum și încurajarea dezvoltării de acțiuni inovatoare. Organizarea de evenimente, prospectarea ofertelor, conectarea angajatorilor/candidaților, monitorizarea cererilor și a releelor către instituții și comunități. _ Aceste misiuni vor fi efectuate de Serviciul de Animație PLIE. Într-adevăr, „relația de întreprindere” este transversală pentru toate liniile de acțiune ale PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE oferă sprijin personalizat și consolidat pentru ocuparea forței de muncă și construirea unor căi individualizate pentru persoanele care se confruntă cu dificultăți în accesarea unui loc de muncă. Acest sprijin este furnizat printr-o referință unică, care are timpul și mijloacele necesare pentru a asigura o monitorizare de calitate pe tot parcursul cursului (18 luni). Acest acompaniament va utiliza și va mobiliza măsurile și aranjamentele corespunzătoare existente pe teritoriu în fiecare etapă a călătoriei. Acest acompaniament continuă ca parte a unei ieșiri pozitive. PLIE oferă animație și inginerie în ceea ce privește sprijinul pentru ocuparea forței de muncă, securitatea și consecvența parcursurilor și mobilizarea etapelor și a actorilor din teritoriu. Acest lucru se traduce în: * coordonarea unei echipe de personal de sprijin pentru ocuparea forței de muncă, * monitorizarea și reglementarea parcursurilor profesionale ale publicului, * organizarea și animarea rețelei de parteneriat în jurul monitorizării publicului. În plus, prin intermediul funcției sale de relație economică, PLIE își propune să ofere un loc de muncă participanților la program. Această inginerie este un nivel esențial de intervenție care aduce o valoare adăugată reală călătoriei participanților prin mobilizarea actorilor economici (proprietari de proiecte și companii) și care permite oferirea de etape de călătorie legate direct de economie. Misiunea, desfășurată în principal de către însoțitori, este împărțită în mai multe etape: * Timp de întreținere față în față, * timpul de pod: asistentul postului lucrează la cariera persoanei cu alți profesioniști din sectorul integrării și din lumea economică, indiferent dacă persoana este prezentă sau nu (bilanț tripartit, reuniune, comitet de monitorizare, prospectare etc.). Acesta definește și deleagă etapele călătoriei în funcție de diagnostic și oferă un rol de conducere pentru călătorie, * timpul general de urmărire administrativă: \- Crearea și transmiterea diferitelor fișiere ale dispozitivelor asociate cu gestionarea căilor (fișiere ale cererilor de formare sau de finanțare în funcție de statutul și proiectul persoanelor), \- introducerea calculatorului în software-ul PLIE, \- arhivarea fișierelor participanților conform planului definit de PLIE, care va fi comunicat contractantului după notificarea contractului. * Timpul pentru schimbul de informații cu departamentul de animație al PLIE și echipa de însoțitori la locul de muncă, în special prin participarea la întâlnirile de echipă etc... În acest caz, susținătorul ocupării forței de muncă trebuie: * Propune o primă numire participantului. În cazul eșecului primului contact, însoțitorul trebuie să facă dovada a trei cereri de programare prin telefon și/sau poștă. * Prezintă cadrul de însoțire participantului și îl informează cu privire la drepturile și îndatoririle sale, * Efectuează un diagnostic socio-profesional împărtășit cu persoana, * prezintă participanților angajamentele reciproce ale participantului, asistentului de angajare și PLIE, care sunt formalizate în contractul de membru pentru care organizează semnarea, * informează și sensibilizează fiecare participant cu privire la sprijinul Fondului Social European și al tuturor partenerilor semnatari ai PLIE. _* Pilotarea rutei_: (_1 programare cel puțin o dată la trei săptămâni cu persoana însoțitoare sau mai mult, dacă este necesar)_ _* Punerea în aplicare a etapelor călătoriei_: _(la cel puțin 1 ședință la început și 1 întâlnire la sfârșitul etapei cu operatorul etapei de curs, comp (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul PLIE CPA este de a încuraja apariția de noi inițiative și acțiuni care vor îmbogăți căile de integrare ale participantului._ _ Activitatea de inginerie se desfășoară prin:_ * _ Animarea unei rețele de parteneriat instituțional și operațional,_ _ _participarea la organismele teritoriale în domeniile integrării, formării și ocupării forței de muncă, dar și în cadrul grupurilor de lucru teritoriale, iar aceasta într-o logică de coerență a instrumentelor teritoriale, _ _ Identificarea problemelor de integrare și acces la ocuparea forței de muncă, în domeniile integrării, formării și ocupării forței de muncă, precum și încurajarea dezvoltării de acțiuni inovatoare. Organizarea de evenimente, prospectarea ofertelor, conectarea angajatorilor/candidaților, monitorizarea cererilor și a releelor către instituții și comunități. _ Aceste misiuni vor fi efectuate de Serviciul de Animație PLIE. Într-adevăr, „relația de întreprindere” este transversală pentru toate liniile de acțiune ale PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE oferă sprijin personalizat și consolidat pentru ocuparea forței de muncă și construirea unor căi individualizate pentru persoanele care se confruntă cu dificultăți în accesarea unui loc de muncă. Acest sprijin este furnizat printr-o referință unică, care are timpul și mijloacele necesare pentru a asigura o monitorizare de calitate pe tot parcursul cursului (18 luni). Acest acompaniament va utiliza și va mobiliza măsurile și aranjamentele corespunzătoare existente pe teritoriu în fiecare etapă a călătoriei. Acest acompaniament continuă ca parte a unei ieșiri pozitive. PLIE oferă animație și inginerie în ceea ce privește sprijinul pentru ocuparea forței de muncă, securitatea și consecvența parcursurilor și mobilizarea etapelor și a actorilor din teritoriu. Acest lucru se traduce în: * coordonarea unei echipe de personal de sprijin pentru ocuparea forței de muncă, * monitorizarea și reglementarea parcursurilor profesionale ale publicului, * organizarea și animarea rețelei de parteneriat în jurul monitorizării publicului. În plus, prin intermediul funcției sale de relație economică, PLIE își propune să ofere un loc de muncă participanților la program. Această inginerie este un nivel esențial de intervenție care aduce o valoare adăugată reală călătoriei participanților prin mobilizarea actorilor economici (proprietari de proiecte și companii) și care permite oferirea de etape de călătorie legate direct de economie. Misiunea, desfășurată în principal de către însoțitori, este împărțită în mai multe etape: * Timp de întreținere față în față, * timpul de pod: asistentul postului lucrează la cariera persoanei cu alți profesioniști din sectorul integrării și din lumea economică, indiferent dacă persoana este prezentă sau nu (bilanț tripartit, reuniune, comitet de monitorizare, prospectare etc.). Acesta definește și deleagă etapele călătoriei în funcție de diagnostic și oferă un rol de conducere pentru călătorie, * timpul general de urmărire administrativă: \- Crearea și transmiterea diferitelor fișiere ale dispozitivelor asociate cu gestionarea căilor (fișiere ale cererilor de formare sau de finanțare în funcție de statutul și proiectul persoanelor), \- introducerea calculatorului în software-ul PLIE, \- arhivarea fișierelor participanților conform planului definit de PLIE, care va fi comunicat contractantului după notificarea contractului. * Timpul pentru schimbul de informații cu departamentul de animație al PLIE și echipa de însoțitori la locul de muncă, în special prin participarea la întâlnirile de echipă etc... În acest caz, susținătorul ocupării forței de muncă trebuie: * Propune o primă numire participantului. În cazul eșecului primului contact, însoțitorul trebuie să facă dovada a trei cereri de programare prin telefon și/sau poștă. * Prezintă cadrul de însoțire participantului și îl informează cu privire la drepturile și îndatoririle sale, * Efectuează un diagnostic socio-profesional împărtășit cu persoana, * prezintă participanților angajamentele reciproce ale participantului, asistentului de angajare și PLIE, care sunt formalizate în contractul de membru pentru care organizează semnarea, * informează și sensibilizează fiecare participant cu privire la sprijinul Fondului Social European și al tuturor partenerilor semnatari ai PLIE. _* Pilotarea rutei_: (_1 programare cel puțin o dată la trei săptămâni cu persoana însoțitoare sau mai mult, dacă este necesar)_ _* Punerea în aplicare a etapelor călătoriei_: _(la cel puțin 1 ședință la început și 1 întâlnire la sfârșitul etapei cu operatorul etapei de curs, comp (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med CPA PLIE är att uppmuntra framväxten av nya initiativ och åtgärder som kommer att berika deltagarens integrationsvägar._ _Engineeringsarbete utförs genom:_ * _Animering av ett institutionellt och operativt partnerskapsnätverk,_ _deltagande i territoriella organ på områdena integration, utbildning och sysselsättning, men också inom de territoriella arbetsgrupperna, och detta i en logik av samstämmighet mellan territoriella verktyg,_ _Att identifiera problemen med integration och tillgång till sysselsättning på områdena integration, utbildning och sysselsättning samt uppmuntra utvecklingen av innovativa åtgärder. Anordnande av evenemang, prospektering av erbjudanden, sammankoppling av arbetsgivare/kandidater, uppföljning av ansökningar och förmedlingar till institutioner och samhällen. _ Dessa uppdrag kommer att utföras av PLIE Animation Service. ”Företagsrelationen” är tvärgående till alla PLIE:s handlingslinjer._ **_Insertionsvägar_** PLIE erbjuder individanpassat och förstärkt stöd till sysselsättning och skapandet av individanpassade vägar för personer som har svårt att få jobb. Detta stöd ges genom en unik referens, som har tid och medel för att säkerställa en kvalitetsuppföljning under hela kursen (18 månader). Denna ackompanjemang kommer att använda och mobilisera de lämpliga åtgärder och arrangemang som finns på territoriet under varje etapp av resan. Denna ackompanjemang fortsätter som en del av en positiv exit. PLIE tillhandahåller animering och ingenjörskonst kring jobbstöd, säkerhet och enhetlighet i fråga om vägar och mobilisering av de olika stadierna och aktörerna i området. Detta innebär följande: * samordning av ett team av personal med anställningsstöd, * övervakning och reglering av allmänhetens karriärvägar, * organisation och ledning av partnerskapsnätverket kring övervakning av målgrupper. Dessutom syftar PLIE genom sin ekonomiska relation till att erbjuda deltagarna i systemet ett arbete. Denna teknik är en väsentlig insatsnivå som tillför ett verkligt mervärde till deltagarnas resa genom mobilisering av ekonomiska aktörer (projektägare och företag) och gör det möjligt att erbjuda resor som är direkt kopplade till ekonomin. Besöket, som huvudsakligen utförs av deltagarna, är uppdelat i flera etapper: * Underhållstid för ansikte mot ansikte, * brotid: arbetsassistenten arbetar på personens karriär med andra yrkesverksamma inom integrationssektorn och den ekonomiska världen, oavsett om personen är närvarande eller inte (trepartsbalansräkning, möte, övervakningskommitté, prospektering...). Den definierar och delegerar transportstadier enligt diagnos och ger en drivande roll för resan, * den totala administrativa uppföljningstiden: \- Upprättande och överföring av de olika filerna för de enheter som är kopplade till hanteringen av utbildningsvägar (handlingar om ansökningar om utbildning eller finansiering enligt personernas status och projekt), \- datainmatning i PLIE-programvaran, \- arkivering av deltagarnas filer i enlighet med den plan som fastställts av PLIE, som kommer att meddelas uppdragstagaren efter anmälan av kontraktet. * Tiden för utbyte av information med PLIE:s animationsavdelning och teamet av arbetsassistenter, särskilt genom deltagande i gruppmöten osv. Den som stöder sysselsättningen måste då * Föreslå en första tid till deltagaren. Om den första kontakten misslyckas ska följeslagaren styrka tre förfrågningar om tidsbokning per telefon och/eller post. * Presentera ramen för ackompanjemang för deltagaren och informera honom om hans rättigheter och skyldigheter, * Gör en socio-professionell diagnos som delas med personen, * Presentera, deltagarna, deltagarens ömsesidiga åtaganden, anställningsassistenten och PLIE, som formaliseras i det medlemskapskontrakt för vilket han/hon organiserar underskriften, * informera och uppmärksamma varje deltagare om stödet från Europeiska socialfonden och alla partner som undertecknat PLIE. _* Lotsning av rutter_: (_1 utnämning minst var tredje vecka med den medföljande personen, eller mer vid behov)_ _* Genomförande av transportetapperna_: _(minst 1 möte i början och 1 möte i slutet av etappen med operatören av kursetappen, (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med CPA PLIE är att uppmuntra framväxten av nya initiativ och åtgärder som kommer att berika deltagarens integrationsvägar._ _Engineeringsarbete utförs genom:_ * _Animering av ett institutionellt och operativt partnerskapsnätverk,_ _deltagande i territoriella organ på områdena integration, utbildning och sysselsättning, men också inom de territoriella arbetsgrupperna, och detta i en logik av samstämmighet mellan territoriella verktyg,_ _Att identifiera problemen med integration och tillgång till sysselsättning på områdena integration, utbildning och sysselsättning samt uppmuntra utvecklingen av innovativa åtgärder. Anordnande av evenemang, prospektering av erbjudanden, sammankoppling av arbetsgivare/kandidater, uppföljning av ansökningar och förmedlingar till institutioner och samhällen. _ Dessa uppdrag kommer att utföras av PLIE Animation Service. ”Företagsrelationen” är tvärgående till alla PLIE:s handlingslinjer._ **_Insertionsvägar_** PLIE erbjuder individanpassat och förstärkt stöd till sysselsättning och skapandet av individanpassade vägar för personer som har svårt att få jobb. Detta stöd ges genom en unik referens, som har tid och medel för att säkerställa en kvalitetsuppföljning under hela kursen (18 månader). Denna ackompanjemang kommer att använda och mobilisera de lämpliga åtgärder och arrangemang som finns på territoriet under varje etapp av resan. Denna ackompanjemang fortsätter som en del av en positiv exit. PLIE tillhandahåller animering och ingenjörskonst kring jobbstöd, säkerhet och enhetlighet i fråga om vägar och mobilisering av de olika stadierna och aktörerna i området. Detta innebär följande: * samordning av ett team av personal med anställningsstöd, * övervakning och reglering av allmänhetens karriärvägar, * organisation och ledning av partnerskapsnätverket kring övervakning av målgrupper. Dessutom syftar PLIE genom sin ekonomiska relation till att erbjuda deltagarna i systemet ett arbete. Denna teknik är en väsentlig insatsnivå som tillför ett verkligt mervärde till deltagarnas resa genom mobilisering av ekonomiska aktörer (projektägare och företag) och gör det möjligt att erbjuda resor som är direkt kopplade till ekonomin. Besöket, som huvudsakligen utförs av deltagarna, är uppdelat i flera etapper: * Underhållstid för ansikte mot ansikte, * brotid: arbetsassistenten arbetar på personens karriär med andra yrkesverksamma inom integrationssektorn och den ekonomiska världen, oavsett om personen är närvarande eller inte (trepartsbalansräkning, möte, övervakningskommitté, prospektering...). Den definierar och delegerar transportstadier enligt diagnos och ger en drivande roll för resan, * den totala administrativa uppföljningstiden: \- Upprättande och överföring av de olika filerna för de enheter som är kopplade till hanteringen av utbildningsvägar (handlingar om ansökningar om utbildning eller finansiering enligt personernas status och projekt), \- datainmatning i PLIE-programvaran, \- arkivering av deltagarnas filer i enlighet med den plan som fastställts av PLIE, som kommer att meddelas uppdragstagaren efter anmälan av kontraktet. * Tiden för utbyte av information med PLIE:s animationsavdelning och teamet av arbetsassistenter, särskilt genom deltagande i gruppmöten osv. Den som stöder sysselsättningen måste då * Föreslå en första tid till deltagaren. Om den första kontakten misslyckas ska följeslagaren styrka tre förfrågningar om tidsbokning per telefon och/eller post. * Presentera ramen för ackompanjemang för deltagaren och informera honom om hans rättigheter och skyldigheter, * Gör en socio-professionell diagnos som delas med personen, * Presentera, deltagarna, deltagarens ömsesidiga åtaganden, anställningsassistenten och PLIE, som formaliseras i det medlemskapskontrakt för vilket han/hon organiserar underskriften, * informera och uppmärksamma varje deltagare om stödet från Europeiska socialfonden och alla partner som undertecknat PLIE. _* Lotsning av rutter_: (_1 utnämning minst var tredje vecka med den medföljande personen, eller mer vid behov)_ _* Genomförande av transportetapperna_: _(minst 1 möte i början och 1 möte i slutet av etappen med operatören av kursetappen, (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med CPA PLIE är att uppmuntra framväxten av nya initiativ och åtgärder som kommer att berika deltagarens integrationsvägar._ _Engineeringsarbete utförs genom:_ * _Animering av ett institutionellt och operativt partnerskapsnätverk,_ _deltagande i territoriella organ på områdena integration, utbildning och sysselsättning, men också inom de territoriella arbetsgrupperna, och detta i en logik av samstämmighet mellan territoriella verktyg,_ _Att identifiera problemen med integration och tillgång till sysselsättning på områdena integration, utbildning och sysselsättning samt uppmuntra utvecklingen av innovativa åtgärder. Anordnande av evenemang, prospektering av erbjudanden, sammankoppling av arbetsgivare/kandidater, uppföljning av ansökningar och förmedlingar till institutioner och samhällen. _ Dessa uppdrag kommer att utföras av PLIE Animation Service. ”Företagsrelationen” är tvärgående till alla PLIE:s handlingslinjer._ **_Insertionsvägar_** PLIE erbjuder individanpassat och förstärkt stöd till sysselsättning och skapandet av individanpassade vägar för personer som har svårt att få jobb. Detta stöd ges genom en unik referens, som har tid och medel för att säkerställa en kvalitetsuppföljning under hela kursen (18 månader). Denna ackompanjemang kommer att använda och mobilisera de lämpliga åtgärder och arrangemang som finns på territoriet under varje etapp av resan. Denna ackompanjemang fortsätter som en del av en positiv exit. PLIE tillhandahåller animering och ingenjörskonst kring jobbstöd, säkerhet och enhetlighet i fråga om vägar och mobilisering av de olika stadierna och aktörerna i området. Detta innebär följande: * samordning av ett team av personal med anställningsstöd, * övervakning och reglering av allmänhetens karriärvägar, * organisation och ledning av partnerskapsnätverket kring övervakning av målgrupper. Dessutom syftar PLIE genom sin ekonomiska relation till att erbjuda deltagarna i systemet ett arbete. Denna teknik är en väsentlig insatsnivå som tillför ett verkligt mervärde till deltagarnas resa genom mobilisering av ekonomiska aktörer (projektägare och företag) och gör det möjligt att erbjuda resor som är direkt kopplade till ekonomin. Besöket, som huvudsakligen utförs av deltagarna, är uppdelat i flera etapper: * Underhållstid för ansikte mot ansikte, * brotid: arbetsassistenten arbetar på personens karriär med andra yrkesverksamma inom integrationssektorn och den ekonomiska världen, oavsett om personen är närvarande eller inte (trepartsbalansräkning, möte, övervakningskommitté, prospektering...). Den definierar och delegerar transportstadier enligt diagnos och ger en drivande roll för resan, * den totala administrativa uppföljningstiden: \- Upprättande och överföring av de olika filerna för de enheter som är kopplade till hanteringen av utbildningsvägar (handlingar om ansökningar om utbildning eller finansiering enligt personernas status och projekt), \- datainmatning i PLIE-programvaran, \- arkivering av deltagarnas filer i enlighet med den plan som fastställts av PLIE, som kommer att meddelas uppdragstagaren efter anmälan av kontraktet. * Tiden för utbyte av information med PLIE:s animationsavdelning och teamet av arbetsassistenter, särskilt genom deltagande i gruppmöten osv. Den som stöder sysselsättningen måste då * Föreslå en första tid till deltagaren. Om den första kontakten misslyckas ska följeslagaren styrka tre förfrågningar om tidsbokning per telefon och/eller post. * Presentera ramen för ackompanjemang för deltagaren och informera honom om hans rättigheter och skyldigheter, * Gör en socio-professionell diagnos som delas med personen, * Presentera, deltagarna, deltagarens ömsesidiga åtaganden, anställningsassistenten och PLIE, som formaliseras i det medlemskapskontrakt för vilket han/hon organiserar underskriften, * informera och uppmärksamma varje deltagare om stödet från Europeiska socialfonden och alla partner som undertecknat PLIE. _* Lotsning av rutter_: (_1 utnämning minst var tredje vecka med den medföljande personen, eller mer vid behov)_ _* Genomförande av transportetapperna_: _(minst 1 möte i början och 1 möte i slutet av etappen med operatören av kursetappen, (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3771110 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Provence-Alpes-Côte d'Azur | |||||||||||||||
| Property / location (string): Provence-Alpes-Côte d'Azur / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Provence-Alpes-Côte d'Azur / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
44°0'0.00"N, 6°0'0.00"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°0'0.00"N, 6°0'0.00"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 44°0'0.00"N, 6°0'0.00"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 11:23, 11 October 2024
Project Q3673111 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of individualised and reinforced career paths towards employment for the benefit of the participants of the PLIE of the Pays d’Aix (CPA) |
Project Q3673111 in France |
Statements
563,287.32 Euro
0 references
1,126,800.0 Euro
0 references
49.99 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE
0 references
_« Plateforme d’animation territoriale », le PLIE de la CPA a pour vocation de favoriser l’émergence de nouvelles initiatives et de nouvelles actions étant de nature à enrichir les parcours d’insertion du participant._ _Le travail d’ingénierie se concrétise au travers de :_ * _L’animation d’un réseau partenarial institutionnel et opérationnel,_ * _La participation aux instances territoriales dans les domaines d’insertion, de formation et d’emploi, mais également au sein des groupes de travail territoriaux et ce dans une logique de cohérence des outils territoriaux,_ * _Le repérage des problématiques d’insertion et d’accès à l’emploi,_ * _une capitalisation des informations autorisant le développement d’actions innovantes complémentaires à l’existant répondant ainsi aux problématiques d’insertion et d’emploi des publics visés par le PLIE et des employeurs du territoire,_ * _une veille sur les mesures et dispositifs existant sur le territoire._ _La relation avec les entreprises s’organisera autour de 4 missions principales. Organisation d’évènement, prospection des offres, mise en relation Employeur/candidats, suivi des candidatures et relais vers les institutions et collectivités._ _Ces missions seront portées par le Service Animation du PLIE. En effet, la « relation entreprise » est transversale à tous les axes d’intervention du PLIE._ **_Les parcours d’insertion_** Le PLIE propose un accompagnement personnalisé et renforcé vers l’emploi et la construction de parcours individualisé pour des personnes rencontrant des difficultés pour accéder à un emploi. Cet accompagnement est assuré par un référent unique, qui dispose du temps et des moyens nécessaires pour assurer un suivi de qualité tout au long du parcours (18 mois). Cet accompagnateur utilisera et mobilisera les mesures et dispositifs appropriés existants sur le territoire à chaque étape de parcours. Cet accompagnement se prolonge dans le cadre d’une sortie positive. Le PLIE assure l’animation et l’ingénierie autour de l’accompagnement à l’emploi, de la sécurisation et de la cohérence des parcours et de la mobilisation des étapes et des acteurs du territoire. Cela se traduit par : * la coordination d’une équipe d’accompagnateur à l’emploi, * le suivi et la régulation des parcours des publics, * l’organisation et l’animation du réseau partenarial autour du suivi des publics. Par ailleurs, le PLIE au travers de sa fonction relation économique vise à proposer un travail aux participants du dispositif. Cette ingénierie constitue un niveau d’intervention essentiel apportant une véritable plus-value dans le parcours des participants par la mobilisation des acteurs économiques (porteurs de projets et entreprises) et permet d’offrir des étapes de parcours en lien direct avec l’économique. La mission, effectuée principalement par les accompagnateurs, se décompose en plusieurs temps : * Le temps d’entretien en face à face, * le temps passerelle : l’accompagnateur à l’emploi travaille sur le parcours de la personne avec d’autres professionnels du secteur de l’insertion et du monde économique, en présence ou non de la personne (bilan tripartite, réunion, comité de suivi, prospection…). Il définit et délègue des étapes de parcours en fonction du diagnostic et assure un rôle de pilotage de parcours, * le temps de suivi administratif global : \- constitution et transmission des différents dossiers des dispositifs associés à la gestion des parcours (dossiers de demandes de formation ou de financements en fonction du statut et du projet des personnes), \- saisie informatique sur le logiciel du PLIE, \- archivage des dossiers des participants selon le plan défini par le PLIE, qui sera communiqué au titulaire après notification du marché. * Le temps d’échanges d’informations avec le service animation du PLIE, et l’équipe des accompagnateurs à l’emploi notamment à travers la participation aux réunions d’équipe, etc… L’Accompagnateur à l’Emploi doit alors : * Proposer un premier rendez-vous au participant. En cas d’infructuosité du premier contact, l’accompagnateur devra justifier de 3 demandes de rendez-vous par téléphone et / ou par courrier. * Présenter le cadre de l’accompagnement au participant et l’informer de ses droits et devoirs, * Réaliser un diagnostic socioprofessionnel partagé avec la personne, * Présenter, aux participants, les engagements réciproques du participant, de l’accompagnateur à l’emploi et du PLIE, qui sont formalisés dans le contrat d’adhésion dont il organise la signature, * Informer et sensibiliser chaque participant sur le soutien du Fonds Social Européen et de l’ensemble de partenaires signataires du PLIE. _* Le pilotage de parcours_ : ( _1 rendez vous a minima toutes les 3 semaines avec la personne accompagnée, voire plus si nécessaire)_ _* La mise en ½uvre des étapes de parcours_ : _(a minima 1 rencontre en début et 1 rencontre en fin d’étape avec l’opérateur de l’étape de parcours, comp (French)
0 references
The aim of the CPA PLIE is to encourage the emergence of new initiatives and actions which will enrich the participant’s integration pathways._ _Engineering work is carried out through:_ * _The animation of an institutional and operational partnership network,_ _ _participation in territorial bodies in the fields of integration, training and employment, but also within the territorial working groups, and this in a logic of coherence of territorial tools,_ _ _The identification of the problems of integration and access to employment, in the fields of integration, training and employment, as well as encouraging the development of innovative actions. Organisation of events, prospecting of offers, linking Employer/candidates, follow-up of applications and relays to institutions and communities. _ These missions will be carried out by the PLIE Animation Service. Indeed, the “company relationship” is cross-cutting to all PLIE’s lines of action._ **_Insertion pathways_** The PLIE offers personalised and reinforced support towards employment and the construction of individualised pathways for people experiencing difficulties in accessing a job. This support is provided by a unique reference, who has the time and means to ensure a quality follow-up throughout the course (18 months). This accompaniment will use and mobilise the appropriate measures and arrangements existing on the territory at each stage of the journey. This accompaniment continues as part of a positive exit. The PLIE provides animation and engineering around job support, security and consistency of pathways and the mobilisation of the stages and actors of the territory. This translates into: * the coordination of a team of employment support staff, * the monitoring and regulation of the career paths of the public, * the organisation and animation of the partnership network around the monitoring of audiences. In addition, the PLIE through its economic relationship function aims to offer a job to the participants of the scheme. This engineering is an essential level of intervention that brings real added value to the participants’ journey through the mobilisation of economic actors (project owners and companies) and allows to offer journey stages directly linked to the economy. The mission, carried out mainly by the attendants, is broken down into several stages: * Face-to-face maintenance time, * bridge time: the job assistant works on the person’s career with other professionals in the integration sector and the economic world, whether or not the person is present (tripartite balance sheet, meeting, monitoring committee, prospecting...). It defines and delegates journey stages according to diagnosis and provides a driving role for the journey, * the overall administrative follow-up time: \- Establishment and transmission of the various files of the devices associated with the management of pathways (files of requests for training or funding according to the status and project of the persons), \- computer input into the PLIE software, \- archiving of participants’ files according to the plan defined by the PLIE, which will be communicated to the contractor after notification of the contract. * The time for the exchange of information with the PLIE’s animation department, and the team of job attendants, in particular through participation in team meetings, etc... The Employment Supporter must then: * Propose a first appointment to the participant. In the event of failure of the first contact, the attendant must provide evidence of 3 requests for appointments by telephone and/or mail. * Present the framework of the accompaniment to the participant and inform him of his rights and duties, * Make a socio-professional diagnosis shared with the person, * Present, to the participants, the reciprocal commitments of the participant, the employment assistant and the PLIE, which are formalised in the membership contract for which he/she organises the signature, * inform and sensitise each participant about the support of the European Social Fund and all the partners signatory to the PLIE. _* Route piloting_: (_1 appointment at least every 3 weeks with the accompanying person, or more if necessary)_ _* Implementation of the journey stages_: _(at minimum 1 meeting at the beginning and 1 meeting at the end of the stage with the operator of the course stage, comp (English)
18 November 2021
0.0579768904959926
0 references
_„Territorial Animationsplattform“, das PLIE der CPA soll die Entstehung neuer Initiativen und Aktionen fördern, die geeignet sind, die Eingliederungswege des Teilnehmers zu bereichern. _Die Ingenieurarbeit wird in folgenden Bereichen konkretisiert: * _Betreuung eines institutionellen und operationellen Partnernetzes, * _Beteiligung an den territorialen Instanzen in den Bereichen Eingliederung, Ausbildung und Beschäftigung, aber auch innerhalb der territorialen Arbeitsgruppen, und dies in einer Logik der Kohärenz der territorialen Instrumente, * _die Ermittlung der Probleme der Eingliederung und des Zugangs zur Beschäftigung in den Bereichen Integration, Ausbildung und Beschäftigung. Organisation von Veranstaltungen, Erkundung der Angebote, Vermittlung von Arbeitgebern/Kandidaten, Follow-up der Bewerbungen und Relais zu den Institutionen und Gemeinschaften._ _Diese Aufgaben werden von der Abteilung Animation des PLIE durchgeführt. In der Tat ist die „betriebliche Beziehung“ in allen Aktionsbereichen des PLIE bereichsübergreifend._** Die Eingliederungswege_** Das PLIE bietet eine persönliche und verstärkte Begleitung zur Beschäftigung und zum Aufbau individueller Wege für Personen, die Schwierigkeiten beim Zugang zu einer Beschäftigung haben. Diese Begleitung erfolgt durch einen einzigen Ansprechpartner, der über die Zeit und die Mittel verfügt, die für eine qualitativ hochwertige Begleitung während der gesamten Strecke (18 Monate) erforderlich sind. Dieser Begleiter nutzt und mobilisiert die auf dem Hoheitsgebiet vorhandenen geeigneten Maßnahmen und Vorkehrungen für jede Fahrtphase. Diese Begleitung wird im Rahmen eines positiven Ausstiegs fortgesetzt. Das PLIE sorgt für die Betreuung und das Engineering rund um die Begleitung der Beschäftigung, die Sicherung und Kohärenz der Wege und die Mobilisierung der Etappen und Akteure des Gebiets. Dies bedeutet: * Koordinierung eines Teams von Arbeitsbegleitern, * Überwachung und Regulierung der Publikumswege, * Organisation und Betreuung des Partnernetzwerks um die Überwachung der Zielgruppen. Darüber hinaus zielt das PLIE über seine Funktion „Wirtschaftsbeziehungen“ darauf ab, den Teilnehmern des Systems eine Arbeit anzubieten. Dieses Ingenieurwesen ist ein wesentliches Interventionsniveau, das durch die Mobilisierung der Wirtschaftsakteure (Projektträger und Unternehmen) einen echten Mehrwert für die Teilnehmer bietet und es ermöglicht, Wege in direktem Zusammenhang mit der Wirtschaft anzubieten. Die Dienstreise, die hauptsächlich von den Begleitpersonen durchgeführt wird, gliedert sich in mehrere Zeitabschnitte: * Die Wartungszeit von Angesicht zu Angesicht, * die Brückenzeit: der Arbeitsbegleiter arbeitet mit anderen Fachkräften aus dem Integrations- und Wirtschaftssektor zusammen, unabhängig davon, ob die Person anwesend ist oder nicht (dreigliedrige Bilanz, Sitzung, Begleitausschuss, Exploration usw.). Es definiert und delegiert Streckenabschnitte entsprechend der Diagnose und übernimmt die Rolle der Routensteuerung, * die gesamte administrative Überwachungszeit: \- Aufbau und Übermittlung der verschiedenen Dossiers der mit der Laufbahnverwaltung verbundenen Vorrichtungen (Fälle von Ausbildungs- oder Förderanträgen je nach Status und Projekt der Personen), \- IT-Eingabe in die Software des PLIE, \- Archivierung der Unterlagen der Teilnehmer gemäß dem von der PLIE festgelegten Plan, der dem Auftragnehmer nach Bekanntgabe des Auftrags übermittelt wird. * Die Zeit für den Informationsaustausch mit der Animationsabteilung des PLIE und dem Team der Arbeitsbegleiter, insbesondere durch die Teilnahme an Teamsitzungen usw. * Dem Teilnehmer einen ersten Termin anbieten. Wenn der erste Kontakt erfolglos ist, muss die Begleitperson drei Terminanfragen per Telefon und/oder Post nachweisen. * Dem Teilnehmer den Rahmen für die Begleitung vorstellen und ihn über seine Rechte und Pflichten informieren, * eine mit der Person geteilte sozioprofessionelle Diagnose durchführen, * den Teilnehmern die gegenseitigen Verpflichtungen des Teilnehmers, des Arbeitsbegleiters und des PLIE vorstellen, die in dem von ihm unterzeichneten Beitrittsvertrag formalisiert sind, * jeden Teilnehmer über die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und alle Unterzeichnerpartner des PLIE informieren und sensibilisieren. _* Fahrtsteuerung: (_1 Mindestaufenthalt alle 3 Wochen mit der Begleitperson oder gegebenenfalls mehr) _* Die Umsetzung der Streckenabschnitte: _(mindestens 1 Begegnung am Anfang und 1 Treffen am Ende der Etappe mit dem Betreiber der Strecke, comp (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van de CPA PLIE is het stimuleren van het ontstaan van nieuwe initiatieven en acties die de integratietrajecten van de deelnemer zullen verrijken._ _Engineeringswerkzaamheden worden uitgevoerd via:_ * _De dynamisering van een institutioneel en operationeel partnerschapsnetwerk,_ _ _deelname aan territoriale organen op het gebied van integratie, opleiding en werkgelegenheid, maar ook binnen de territoriale werkgroepen, en dit in een logica van samenhang van territoriale instrumenten,_ _ _ De identificatie van de problemen van integratie en toegang tot werkgelegenheid, op het gebied van integratie, opleiding en werkgelegenheid, alsmede het aanmoedigen van de ontwikkeling van innovatieve acties. Organisatie van evenementen, prospectie van aanbiedingen, koppeling van werkgevers/kandidaten, follow-up van applicaties en informatiecentra naar instellingen en gemeenschappen. _ Deze missies worden uitgevoerd door de PLIE Animatie Service. De „bedrijfsrelatie” is immers horizontaal voor alle actielijnen van PLIE._ **_Insertion pathways_** De PLIE biedt gepersonaliseerde en versterkte ondersteuning voor werkgelegenheid en de aanleg van geïndividualiseerde trajecten voor mensen die moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot een baan. Deze ondersteuning wordt geleverd door een unieke referentie, die de tijd en middelen heeft om een kwaliteitsvolle follow-up gedurende de cursus te garanderen (18 maanden). Deze begeleiding zal gebruik maken van de passende maatregelen en regelingen die in elke fase van de reis op het grondgebied bestaan en deze mobiliseren. Deze begeleiding wordt voortgezet als onderdeel van een positieve exit. De PLIE biedt animatie en engineering rond baanondersteuning, veiligheid en consistentie van trajecten en de mobilisatie van de stadia en actoren van het grondgebied. Dit vertaalt zich in: * de coördinatie van een team van personeel ter ondersteuning van de werkgelegenheid, * de monitoring en regulering van de loopbaantrajecten van het publiek, * de organisatie en animatie van het partnerschapsnetwerk rond de monitoring van het publiek. Daarnaast heeft de PLIE via zijn economische relatiefunctie tot doel de deelnemers aan de regeling een baan aan te bieden. Deze engineering is een essentieel niveau van interventie dat een echte meerwaarde biedt voor de reis van de deelnemers door de mobilisatie van economische actoren (projecteigenaren en bedrijven) en het mogelijk maakt om trajecten aan te bieden die rechtstreeks verband houden met de economie. De missie, die hoofdzakelijk door de begeleiders wordt uitgevoerd, is onderverdeeld in verschillende fasen: * Face-to-face onderhoudstijd, * brugtijd: de medewerker werkt aan de carrière van de persoon met andere professionals in de integratiesector en de economische wereld, ongeacht of de persoon aanwezig is (tripartiete balans, vergadering, toezichtcomité, prospectie...). Het definieert en delegeert de fasen van de reis volgens de diagnose en biedt een drijvende rol voor de reis, * de totale administratieve follow-uptijd: \- Het opstellen en doorgeven van de verschillende bestanden van de hulpmiddelen die verband houden met het beheer van trajecten (dossiers van verzoeken om opleiding of financiering volgens de status en het project van de personen), \- computerinvoer in de PLIE-software, \- archivering van de bestanden van deelnemers volgens het door de PLIE opgestelde plan, dat na kennisgeving van het contract aan de contractant zal worden meegedeeld. * De tijd voor de uitwisseling van informatie met de animatieafdeling van PLIE, en het team van medewerkers, met name door deel te nemen aan teamvergaderingen, enz. De Employment Supporter moet dan: * Stel een eerste afspraak voor aan de deelnemer. In geval van uitval van het eerste contact moet de verzorger per telefoon en/of post bewijzen van 3 verzoeken om afspraken. * Presenteer het kader van de begeleiding aan de deelnemer en informeer hem over zijn rechten en plichten, * Maak een sociaal-professionele diagnose die wordt gedeeld met de persoon, * presenteer de deelnemers, de wederzijdse verplichtingen van de deelnemer, de arbeidsbemiddelaar en de PLIE, die zijn vastgelegd in het lidmaatschapscontract waarvoor hij/zij de handtekening organiseert, * informeren en bewust maken van de steun van het Europees Sociaal Fonds en alle partners die de PLIE hebben ondertekend. _* Routepiloten_: (_1 afspraak ten minste om de drie weken met de begeleider, of meer indien nodig)_ _* Uitvoering van de reisfasen_: _(bij ten minste 1 vergadering aan het begin en 1 vergadering aan het einde van de fase met de exploitant van de cursusfase, comp (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo del CPA PLIE è quello di favorire l'emergere di nuove iniziative e azioni che arricchiscano i percorsi di integrazione del partecipante._ _Il lavoro di ingegneria viene svolto attraverso:_ * _L'animazione di una rete di partenariato istituzionale e operativo,_ _ _ la partecipazione agli enti territoriali nei settori dell'integrazione, della formazione e dell'occupazione, ma anche all'interno dei gruppi di lavoro territoriali, e questo in una logica di coerenza degli strumenti territoriali,_ _ _L'individuazione dei problemi di integrazione e di accesso al lavoro, nei settori dell'integrazione, della formazione e dell'occupazione, oltre a favorire lo sviluppo di azioni innovative. Organizzazione di eventi, prospezione di offerte, collegamento Datore di lavoro/candidati, follow-up delle applicazioni e relè alle istituzioni e alle comunità. _ Queste missioni saranno svolte dal Servizio Animazione PLIE. In effetti, il "rapporto aziendale" è trasversale a tutte le linee d'azione del PLIE._ **_Percorsi di inserimento_** Il PLIE offre un sostegno personalizzato e rafforzato verso l'occupazione e la costruzione di percorsi personalizzati per le persone che incontrano difficoltà nell'accesso a un lavoro. Questo supporto è fornito da un riferimento unico, che ha il tempo e i mezzi per garantire un follow-up di qualità durante il corso (18 mesi). Tale accompagnamento utilizzerà e mobiliterà le misure e le disposizioni appropriate esistenti sul territorio in ogni fase del viaggio. Questo accompagnamento continua come parte di un'uscita positiva. Il PLIE fornisce animazione e ingegneria sul supporto al lavoro, sicurezza e coerenza dei percorsi e la mobilitazione delle fasi e degli attori del territorio. Questo si traduce in: * il coordinamento di un team di personale di supporto all'occupazione, * il monitoraggio e la regolazione dei percorsi di carriera del pubblico, * l'organizzazione e l'animazione della rete di partnership intorno al monitoraggio del pubblico. Inoltre, il PLIE, attraverso la sua funzione di rapporto economico, mira a offrire un lavoro ai partecipanti al regime. Questa ingegneria è un livello di intervento essenziale che apporta un reale valore aggiunto al percorso dei partecipanti attraverso la mobilitazione di attori economici (proprietari e aziende) e permette di offrire tappe di viaggio direttamente legate all'economia. La missione, svolta principalmente dagli assistenti, è suddivisa in più fasi: * Tempo di manutenzione faccia a faccia, * tempo del ponte: L'assistente lavora sulla carriera della persona con altri professionisti del settore dell'integrazione e del mondo economico, indipendentemente dal fatto che la persona sia presente o meno (bilancio tripartito, riunione, comitato di sorveglianza, prospezione...). Definisce e delega le fasi di viaggio in base alla diagnosi e fornisce un ruolo di guida per il viaggio, * il tempo complessivo di follow-up amministrativo: \- Creazione e trasmissione dei vari file dei dispositivi associati alla gestione dei percorsi (file delle richieste di formazione o di finanziamento a seconda dello stato e del progetto delle persone), \- input informatico nel software PLIE, \- archiviazione dei file dei partecipanti secondo il piano definito dal PLIE, che sarà comunicato al contraente dopo la notifica del contratto. * Il tempo per lo scambio di informazioni con il dipartimento di animazione del PLIE, e il team di assistenti di lavoro, in particolare attraverso la partecipazione a riunioni di gruppo, ecc... Il Sostenitore dell'occupazione deve quindi: * Proporre un primo appuntamento al partecipante. In caso di guasto del primo contatto, l'assistente deve fornire la prova di 3 richieste di appuntamenti per telefono e/o posta. * Presentare il quadro dell'accompagnamento al partecipante e informarlo dei suoi diritti e doveri, * Fare una diagnosi socio-professionale condivisa con la persona, * Presentare ai partecipanti, gli impegni reciproci del partecipante, dell'assistente all'impiego e del PLIE, che sono formalizzati nel contratto di adesione per il quale organizza la firma, * informare e sensibilizzare ogni partecipante sul sostegno del Fondo sociale europeo e di tutti i partner firmatari del PLIE. _* Pilotaggio di rotta_: (_1 appuntamento almeno ogni 3 settimane con l'accompagnatore, o più se necessario)_ _* Attuazione delle tappe di viaggio_: _(al minimo 1 riunione all'inizio e 1 riunione alla fine della fase con l'operatore della fase del corso, comp (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo de la CPA PLIE es fomentar la aparición de nuevas iniciativas y acciones que enriquecerán los itinerarios de integración de los participantes._ _El trabajo de ingeniería se lleva a cabo a través de:_ * _ La animación de una red de colaboración institucional y operativa,_ _ _ la participación en los organismos territoriales en los ámbitos de la integración, la formación y el empleo, pero también en los grupos de trabajo territoriales, y esto en una lógica de coherencia de las herramientas territoriales,_ _ la identificación de los problemas de integración y acceso al empleo, en los ámbitos de la integración, la formación y el empleo, así como fomentar el desarrollo de acciones innovadoras. Organización de eventos, prospección de ofertas, vinculación de Empleadores/candidatos, seguimiento de solicitudes y enlaces a instituciones y comunidades. _ Estas misiones serán realizadas por el Servicio de Animación PLIE. De hecho, la «relación de empresa» es transversal a todas las líneas de acción de PLIE._ **_Insertion paths_** El PLIE ofrece un apoyo personalizado y reforzado hacia el empleo y la construcción de vías individualizadas para las personas con dificultades para acceder a un puesto de trabajo. Este apoyo es proporcionado por una referencia única, que tiene el tiempo y los medios para garantizar un seguimiento de calidad a lo largo de todo el curso (18 meses). Este acompañamiento utilizará y movilizará las medidas y disposiciones adecuadas existentes en el territorio en cada fase del viaje. Este acompañamiento continúa como parte de una salida positiva. El PLIE proporciona animación e ingeniería en torno al apoyo al empleo, la seguridad y la coherencia de las vías y la movilización de las etapas y actores del territorio. Esto se traduce en: * la coordinación de un equipo de personal de apoyo al empleo, * el seguimiento y regulación de las trayectorias profesionales del público, * la organización y animación de la red de asociaciones en torno al monitoreo de audiencias. Además, el PLIE, a través de su función de relación económica, tiene por objeto ofrecer un empleo a los participantes del régimen. Esta ingeniería es un nivel esencial de intervención que aporta un valor añadido real al recorrido de los participantes a través de la movilización de actores económicos (propietarios de proyectos y empresas) y permite ofrecer etapas de viaje directamente vinculadas a la economía. La misión, llevada a cabo principalmente por los asistentes, se divide en varias etapas: * Tiempo de mantenimiento cara a cara, * tiempo del puente: el asistente de trabajo trabaja en la carrera profesional de la persona con otros profesionales del sector de la integración y del mundo económico, ya sea que la persona esté presente o no (balance tripartito, reunión, comité de seguimiento, prospección...). Define y delega las etapas del viaje de acuerdo con el diagnóstico y proporciona una función motriz para el viaje, * el tiempo de seguimiento administrativo general: \- Establecimiento y transmisión de los distintos ficheros de los dispositivos asociados a la gestión de itinerarios (archivos de solicitudes de formación o financiación según el estado y proyecto de las personas), \- entrada informática en el software PLIE, \- archivo de expedientes de los participantes según el plan definido por la PLIE, que se comunicarán al contratista tras la notificación del contrato. * El tiempo para el intercambio de información con el departamento de animación del PLIE, y el equipo de asistentes al trabajo, en particular a través de la participación en reuniones de equipo, etc... * Proponer una primera cita al participante. En caso de fallo del primer contacto, el asistente deberá aportar pruebas de 3 solicitudes de cita por teléfono o correo. * Presentar el marco del acompañamiento al participante e informarle de sus derechos y deberes, * Hacer un diagnóstico socioprofesional compartido con la persona, * Presentar, a los participantes, los compromisos recíprocos del participante, el asistente de empleo y la PLIE, que se formalizan en el contrato de afiliación para el que organiza la firma, * informar y sensibilizar a cada participante sobre el apoyo del Fondo Social Europeo y de todos los socios signatarios de la PLIE. _* Pilotaje de rutas_: (_1 cita al menos cada 3 semanas con el acompañante, o más si es necesario)_ _* Ejecución de las etapas del viaje_: _(como mínimo una reunión al principio y una reunión al final de la fase con el operador de la fase del curso, comp (Spanish)
14 January 2022
0 references
CPA PLIE eesmärk on soodustada uute algatuste ja meetmete tekkimist, mis rikastavad osaleja integratsioonivõimalusi._ _Insenereerimistööd tehakse läbi:_ * _Institutsioonilise ja operatiivse partnerluse võrgustiku elavdamine,_ _ _ osalemine territoriaalsetes organites integratsiooni, koolituse ja tööhõive valdkonnas, aga ka territoriaalsetes töörühmades, ning seda territoriaalsete vahendite sidususe loogika alusel,_ _ _ _ Integratsiooni ja tööturule juurdepääsu probleemide kindlakstegemine integratsiooni, koolituse ja tööhõive valdkonnas ning uuenduslike meetmete väljatöötamise soodustamine. Ürituste korraldamine, pakkumiste uurimine, tööandjate/kandidaatide ühendamine, taotluste ja teabe edastamine asutustele ja kogukondadele. _ Need missioonid viib läbi PLIE animatsiooniteenistus. Tõepoolest, „ärisuhe“ on läbiv kõigi PLIE tegevussuundades._ **_Insertion pathways_** PLIE pakub individuaalset ja tugevdatud toetust tööhõivele ja individuaalsete võimaluste loomisele inimestele, kellel on raskusi töökoha leidmisega. Seda tuge pakub ainulaadne viide, kellel on aega ja vahendeid, et tagada kvaliteetne järelkontroll kogu kursuse jooksul (18 kuud). Selles saatedokumendis kasutatakse ja võetakse kasutusele asjakohased meetmed ja kord, mis kehtivad territooriumil reisi igas etapis. See saateleht jätkub osana positiivsest lahkumisest. PLIE pakub animatsiooni ja insenere seoses töökohtade toetamise, turvalisuse ja järjepidevusega ning territooriumi etappide ja osalejate mobiliseerimisega. See tähendab järgmist: * tööhõive tugitöötajate meeskonna koordineerimine, * avalikkuse karjääri jälgimine ja reguleerimine, * publiku jälgimisega seotud partnerlusvõrgustiku korraldamine ja elavdamine. Lisaks on PLIE eesmärk oma majandussuhete funktsiooni kaudu pakkuda skeemis osalejatele tööd. Selline projekteerimine on oluline sekkumistasand, mis annab osalejate teekonnale tõelist lisaväärtust tänu ettevõtjate (projektiomanikud ja ettevõtted) kaasamisele ning võimaldab pakkuda majandusega otseselt seotud reisietappe. Missioon, mida viivad läbi peamiselt saatjad, jaguneb mitmeks etapiks: * Näost-näkku hoolduse aeg, * silla aeg: tööassistent töötab isiku karjääri kallal teiste integratsioonisektori ja majandusmaailma spetsialistidega, olenemata sellest, kas isik on kohal (kolmepoolne bilanss, kohtumine, seirekomisjon, geoloogiliste uuringute tegemine jne). Selles määratakse kindlaks ja delegeeritakse teekonna etapid vastavalt diagnoosile ning nähakse ette teekonna juhiroll, * üldine haldusliku järelkontrolli aeg: \- Radade haldamisega seotud seadmete erinevate failide loomine ja edastamine (koolitus- või rahastamistaotluste toimikud vastavalt isikute staatusele ja projektile), \- arvuti sisestamine PLIE tarkvarasse, \- osalejate failide arhiveerimine vastavalt PLIE poolt kindlaks määratud kavale, mis edastatakse töövõtjale pärast lepingu teatavakstegemist. * Aeg teabevahetuseks PLIE animatsiooniosakonnaga ja töökaaslaste meeskonnaga, eelkõige meeskonna koosolekutel osalemise kaudu jne. Seejärel peab tööhõive toetaja: * Teha osalejale ettepanek esimeseks kohtumiseks. Kui esimene kontakt ebaõnnestub, peab saatja esitama telefoni ja/või posti teel tõendid kolme kokkuleppimise taotluse kohta. * Tutvustage osalejale saatja raamistikku ning teavitage teda tema õigustest ja kohustustest, * Tehke isikuga jagatud ühiskondlik-ametialane diagnoos, * Esitage osalejatele, osaleja vastastikused kohustused, tööassistent ja PLIE, mis on vormistatud liikmelepingus, mille allkirjastamist ta korraldab, * teavitage ja teadvustage iga osalejat Euroopa Sotsiaalfondi ja kõigi PLIE-le alla kirjutanud partnerite toetusest. _* Lennumarsruutide katsetamine_: (_1 kohtumine saatjaga vähemalt iga kolme nädala järel või vajaduse korral rohkem)_ _* Reisietappide rakendamine_: _(vähemalt 1 koosolek kursuse alguses ja 1 koosolek etapi lõpus kursuse pidajaga, kompaktne (Estonian)
11 August 2022
0 references
CPA PLIE tikslas – skatinti naujų iniciatyvų ir veiksmų, kurie praturtins dalyvio integracijos kelius, atsiradimą._ _ Inžinerinis darbas vykdomas per:_ * _Institucinio ir veiklos partnerystės tinklo aktyvinimas, _ _dalyvavimas teritorinėse institucijose integracijos, mokymo ir užimtumo srityse, taip pat teritorinėse darbo grupėse, ir tai laikantis teritorinių priemonių nuoseklumo logikos, _ _Siekiant integracijos ir galimybių įsidarbinti problemų integracijos, mokymo ir užimtumo srityse, taip pat skatinant novatoriškų veiksmų plėtrą. Renginių organizavimas, pasiūlymų paieška, darbdavio/kandidatų susiejimas, tolesnis paraiškų teikimas ir perdavimas institucijoms ir bendruomenėms. _ Šias misijas vykdys PLIE animacijos tarnyba. Iš tiesų „įmonės santykiai“ yra kompleksiniai visų PLIE veiksmų krypčių atžvilgiu._ **_Įterpimo būdai_** PLIE siūlo individualizuotą ir sustiprintą paramą užimtumui ir individualiems poreikiams pritaikytų būdų, skirtų žmonėms, patiriantiems sunkumų gauti darbą, kūrimui. Ši parama teikiama unikalia nuoroda, kuri turi laiko ir priemonių užtikrinti kokybišką tolesnę veiklą per visą kursą (18 mėnesių). Kartu bus naudojamos ir mobilizuojamos atitinkamos priemonės ir priemonės, taikomos kiekvieno kelionės etapo teritorijoje. Šis lydėjimas tęsiasi kaip teigiamo pasitraukimo dalis. PLIE teikia animaciją ir inžineriją, susijusią su parama darbui, saugumu ir kelio nuoseklumu, taip pat teritorijos etapų ir veikėjų sutelkimu. Tai reiškia: * darbo pagalbinio personalo komandos koordinavimas, * visuomenės karjeros kelių stebėjimas ir reguliavimas, * partnerystės tinklo organizavimas ir animacija auditorijai stebėti. Be to, PLIE, vykdydama savo ekonominių santykių funkciją, siekia pasiūlyti darbą sistemos dalyviams. Ši inžinerija yra esminis intervencijos lygis, kuris suteikia realią pridėtinę vertę dalyvių kelionei sutelkiant ekonominės veiklos vykdytojus (projektų savininkus ir įmones) ir leidžia pasiūlyti kelionės etapus, tiesiogiai susijusius su ekonomika. Misija, kurią daugiausia vykdo palydovai, suskirstyta į kelis etapus: * Tiesioginis techninės priežiūros laikas, * tilto laikas: darbo asistentas dirba su kitais integracijos sektoriaus ir ekonomikos pasaulio specialistais, nepriklausomai nuo to, ar asmuo dalyvauja (trišalis balansas, susitikimas, stebėsenos komitetas, žvalgyba ir t. t.). Ji apibrėžia ir deleguoja kelionės etapus pagal diagnozę ir suteikia vairavimo vaidmenį kelionei, * bendras administracinis tolesnių veiksmų laikas: \- Įvairių prietaisų, susijusių su kelių valdymu (prašymų dėl mokymo ar finansavimo pagal asmenų statusą ir projektą), rinkmenų sukūrimas ir perdavimas, \- kompiuterių įvestis į PLIE programinę įrangą, \- dalyvių bylų archyvavimas pagal PLIE nustatytą planą, kuris bus perduotas rangovui po pranešimo apie sutartį. * Laikas keistis informacija su PLIE animacijos departamentu ir darbo dalyvių komanda, ypač dalyvaujant komandos susitikimuose ir kt. Užimtumo rėmėjas privalo: * Pasiūlys pirmą dalyvio paskyrimą. Jei pirmasis susisiekimas nepavyksta, palydovas turi pateikti 3 prašymų dėl susitikimo įrodymus telefonu ir (arba) paštu. * Pristatykite dalyvio palydos sistemą ir informuokite jį apie jo teises ir pareigas, * Padarykite socialinę ir profesinę diagnozę, kuria dalijamasi su asmeniu, * Dabartis, dalyviams, dalyvio, įdarbinimo padėjėjo ir PLIE abipusiai įsipareigojimai, kurie yra įforminti narystės sutartyje, dėl kurios jis organizuoja parašą, * informuoja ir informuoja kiekvieną dalyvį apie Europos socialinio fondo paramą ir visus PLIE pasirašiusius partnerius. _* Maršruto pilotavimas_: (_1 paskyrimas bent kas 3 savaites su lydinčiu asmeniu arba, jei reikia, daugiau)_ _* Kelionės etapų įgyvendinimas_: _(bent 1 susitikimas pradžioje ir 1 susitikimas etapo pabaigoje su kurso etapo operatoriumi, comp (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj CPA PLIE-ja je potaknuti nastanak novih inicijativa i akcija koje će obogatiti puteve integracije sudionika._ _Inženjerski rad provodi se kroz:_ * _Animacija institucionalne i operativne partnerske mreže,_ _ _sudjelovanje u teritorijalnim tijelima u područjima integracije, osposobljavanja i zapošljavanja, ali i unutar teritorijalnih radnih skupina, a to u logici usklađenosti teritorijalnih alata,_ _ _Identifikacija problema integracije i pristupa zapošljavanju, u područjima integracije, osposobljavanja i zapošljavanja, kao i poticanje razvoja inovativnih akcija. Organizacija događanja, traženje ponuda, povezivanje poslodavaca/kandidata, praćenje prijava i posrednika s institucijama i zajednicama. _ Te misije provodit će Služba za animaciju PLIE-a. Naime, „odnos poduzeća” transverzalan je prema svim smjerovima djelovanja PLIE-a._ **_Insertion pathways_** PLIE nudi personaliziranu i pojačanu potporu zapošljavanju i izgradnji individualiziranih putova za osobe koje imaju poteškoća u pristupu zaposlenju. Tu potporu pruža jedinstvena referenca koja ima vremena i sredstva za osiguravanje kvalitetnog praćenja tijekom cijelog tečaja (18 mjeseci). Tom će se pratnjom koristiti i mobilizirati odgovarajuće mjere i aranžmani koji postoje na državnom području u svakoj fazi putovanja. Ova pratnja nastavlja se kao dio pozitivnog izlaza. PLIE pruža animaciju i inženjering oko potpore pri zapošljavanju, sigurnosti i dosljednosti putova te mobilizacije faza i aktera na državnom području. To znači: * koordinacija tima za podršku pri zapošljavanju, * praćenje i reguliranje karijere javnosti, * organizacija i animacija partnerske mreže oko praćenja publike. Osim toga, cilj PLIE-a u okviru svoje funkcije gospodarskih odnosa jest ponuditi zaposlenje sudionicima programa. Ovaj inženjering je ključna razina intervencije koja donosi stvarnu dodanu vrijednost za putovanje sudionika mobilizacijom gospodarskih subjekata (vlasnika projekata i poduzeća) te omogućuje da se ponude dionice putovanja izravno povezane s gospodarstvom. Misija, koju uglavnom provode polaznici, podijeljena je na nekoliko faza: * Vrijeme održavanja licem u lice, * vrijeme mosta: asistent radi na karijeri osobe s drugim stručnjacima u integracijskom i gospodarskom svijetu, bez obzira na to je li osoba prisutna ili ne (tripartitna bilanca, sastanak, odbor za praćenje, ispitivanje...). Njime se definiraju i delegiraju dijelovi putovanja u skladu s dijagnozom i pruža pokretačka uloga za putovanje, * ukupno administrativno vrijeme praćenja: \- Uspostava i prijenos različitih datoteka uređaja povezanih s upravljanjem putovima (datoteke zahtjeva za osposobljavanje ili financiranje u skladu sa statusom i projektom osoba), \- računalni unos u softver PLIE, \- arhiviranje datoteka sudionika u skladu s planom koji je definirao PLIE, koji će se dostaviti ugovaratelju nakon obavijesti o ugovoru. * Vrijeme za razmjenu informacija s odjelom za animaciju PLIE-a i timom zaposlenika, posebno sudjelovanjem na timskim sastancima itd. Potpora zapošljavanju tada mora: * Predložiti prvi sastanak sudioniku. U slučaju neuspjeha prvog kontakta, polaznik mora dostaviti dokaz o tri zahtjeva za termine telefonom i/ili poštom. * Predstaviti okvir pratnje sudioniku i obavijestiti ga o njegovim pravima i dužnostima, * Napraviti socio-profesionalnu dijagnozu koju dijeli s osobom, * prisutnima, sudionicima, uzajamnim obvezama sudionika, asistenta za zapošljavanje i PLIE-a, koje su formalizirane u ugovoru o članstvu za koji organizira potpis, * obavješćivati i senzibilizirati svakog sudionika o potpori Europskog socijalnog fonda i svih partnera potpisnika PLIE-a. _* Pilotiranje rute_: (_1 sastanak najmanje svaka 3 tjedna s osobom u pratnji, ili više ako je potrebno)_ _* Provedba dijela putovanja_: _(najmanje 1 sastanak na početku i 1 sastanak na kraju faze s operatorom faze tečaja, comp (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στόχος της CPA PLIE είναι να ενθαρρύνει την ανάδυση νέων πρωτοβουλιών και δράσεων που θα εμπλουτίσουν τις οδούς ένταξης του συμμετέχοντος._ _ Το έργο της μηχανικής πραγματοποιείται μέσω:_ * _ Η εμψύχωση ενός θεσμικού και επιχειρησιακού δικτύου εταιρικής σχέσης,_ _ _ _συμμετοχή σε εδαφικούς φορείς στους τομείς της ένταξης, της κατάρτισης και της απασχόλησης, αλλά και εντός των εδαφικών ομάδων εργασίας, και αυτό σε μια λογική συνοχής των εδαφικών εργαλείων,_ _ _ _Ο εντοπισμός των προβλημάτων της ένταξης και της πρόσβασης στην απασχόληση, στους τομείς της ένταξης, της κατάρτισης και της απασχόλησης, καθώς και η ενθάρρυνση της ανάπτυξης καινοτόμων δράσεων. Διοργάνωση εκδηλώσεων, αναζήτηση προσφορών, σύνδεση Εργοδοτών/υποψηφίων, παρακολούθηση των αιτήσεων και αναμετάδοση σε ιδρύματα και κοινότητες. _ Οι αποστολές αυτές θα πραγματοποιηθούν από την Υπηρεσία Κινουμένων Σχεδίων PLIE. Πράγματι, η «εταιρική σχέση» είναι οριζόντια σε όλες τις γραμμές δράσης της PLIE._ **_Insertion pathways_** Το PLIE προσφέρει εξατομικευμένη και ενισχυμένη στήριξη προς την απασχόληση και τη δημιουργία εξατομικευμένων οδών για άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση σε μια θέση εργασίας. Η υποστήριξη αυτή παρέχεται με ένα μοναδικό σημείο αναφοράς, ο οποίος έχει το χρόνο και τα μέσα για να εξασφαλίσει την παρακολούθηση της ποιότητας καθ’ όλη τη διάρκεια του κύκλου μαθημάτων (18 μήνες). Η συνοδεία αυτή θα χρησιμοποιεί και θα κινητοποιεί τα κατάλληλα μέτρα και ρυθμίσεις που υπάρχουν στην επικράτεια σε κάθε στάδιο του ταξιδιού. Αυτή η συνοδεία συνεχίζεται ως μέρος μιας θετικής εξόδου. Το PLIE παρέχει εμψύχωση και μηχανική γύρω από την υποστήριξη της απασχόλησης, την ασφάλεια και τη συνέπεια των διαδρομών και την κινητοποίηση των σταδίων και των παραγόντων της επικράτειας. Αυτό μεταφράζεται σε: * ο συντονισμός μιας ομάδας προσωπικού υποστήριξης της απασχόλησης, * η παρακολούθηση και η ρύθμιση της σταδιοδρομίας του κοινού, * η οργάνωση και η εμψύχωση του δικτύου σύμπραξης γύρω από την παρακολούθηση του κοινού. Επιπλέον, η PLIE, μέσω της λειτουργίας της οικονομικής σχέσης, έχει ως στόχο να προσφέρει μια θέση εργασίας στους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Αυτή η μηχανική είναι ένα ουσιαστικό επίπεδο παρέμβασης που προσφέρει πραγματική προστιθέμενη αξία στο ταξίδι των συμμετεχόντων μέσω της κινητοποίησης οικονομικών παραγόντων (ιδιοκτήτων έργων και εταιρειών) και επιτρέπει την προσφορά σταδίων ταξιδιού που συνδέονται άμεσα με την οικονομία. Η αποστολή, η οποία πραγματοποιείται κυρίως από τους παρευρισκόμενους, αναλύεται σε διάφορα στάδια: * Πρόσωπο με πρόσωπο χρόνος συντήρησης, * χρόνος γεφυρών: ο βοηθός εργασίας εργάζεται για τη σταδιοδρομία του ατόμου με άλλους επαγγελματίες του τομέα της ένταξης και του οικονομικού κόσμου, ανεξάρτητα από το αν το άτομο είναι παρόν ή όχι (τριμερής ισολογισμός, συνεδρίαση, επιτροπή παρακολούθησης, αναζήτηση...). Καθορίζει και αναθέτει τα στάδια του ταξιδιού ανάλογα με τη διάγνωση και παρέχει έναν ρόλο οδήγησης για το ταξίδι, * τον συνολικό χρόνο διοικητικής παρακολούθησης: \- Δημιουργία και διαβίβαση των διαφόρων αρχείων των συσκευών που σχετίζονται με τη διαχείριση των διαδρομών (αρχεία αιτήσεων κατάρτισης ή χρηματοδότησης ανάλογα με την κατάσταση και το έργο των προσώπων), \- εισαγωγή υπολογιστή στο λογισμικό PLIE, \- αρχειοθέτηση των αρχείων των συμμετεχόντων σύμφωνα με το σχέδιο που ορίζεται από την PLIE, τα οποία θα κοινοποιούνται στον ανάδοχο μετά την κοινοποίηση της σύμβασης. * Ο χρόνος για την ανταλλαγή πληροφοριών με το τμήμα κινουμένων σχεδίων της PLIE και την ομάδα των παρευρισκομένων, ιδίως μέσω της συμμετοχής σε ομαδικές συναντήσεις, κλπ... Στη συνέχεια, ο υποστηρικτής της απασχόλησης πρέπει: * Προτείνετε ένα πρώτο ραντεβού στον συμμετέχοντα. Σε περίπτωση αποτυχίας της πρώτης επαφής, ο συνοδός πρέπει να προσκομίσει αποδεικτικά στοιχεία για 3 αιτήματα για ραντεβού τηλεφωνικά ή/και ταχυδρομικώς. * Να παρουσιάσει το πλαίσιο της συνοδείας στον συμμετέχοντα και να τον ενημερώσει για τα δικαιώματα και τα καθήκοντά του, * Κάντε μια κοινωνικοεπαγγελματική διάγνωση που μοιράζεται με το πρόσωπο, * Παρουσιάστε, στους συμμετέχοντες, τις αμοιβαίες δεσμεύσεις του συμμετέχοντος, του βοηθού απασχόλησης και του PLIE, οι οποίες επισημοποιούνται στη σύμβαση μέλους για την οποία οργανώνει την υπογραφή, * ενημερώνει και ευαισθητοποιεί κάθε συμμετέχοντα σχετικά με την υποστήριξη του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου και όλων των εταίρων που υπογράφουν το PLIE. _* Πιλοτική διαδρομή_: (_1 ραντεβού τουλάχιστον κάθε 3 εβδομάδες με τον συνοδό, ή περισσότερο, εάν χρειάζεται)_ _* Εφαρμογή των σταδίων ταξιδιού_: _(σε τουλάχιστον 1 συνεδρίαση στην αρχή και 1 συνεδρίαση στο τέλος του σταδίου με τον υπεύθυνο του σταδίου του μαθήματος, comp (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom CPA PLIE je podporiť vznik nových iniciatív a akcií, ktoré obohacujú integračné cesty účastníka._ _Inžinierska práca sa vykonáva prostredníctvom:_ * _Oživenie inštitucionálnej a operačnej partnerskej siete,_ _ _ _ účasť v územných orgánoch v oblasti integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti, ale aj v rámci územných pracovných skupín, a to v logike súdržnosti územných nástrojov,_ _Zistenie problémov integrácie a prístupu k zamestnaniu, v oblasti integrácie, odbornej prípravy a zamestnanosti, ako aj podpora rozvoja inovačných činností. Organizácia podujatí, vyhľadávanie ponúk, prepojenie zamestnávateľov/záujemcov, sledovanie žiadostí a prenosov do inštitúcií a komunít. _ Tieto služobné cesty bude vykonávať animačná služba PLIE. „Podnikový vzťah“ je vskutku prierezový pre všetky smery činnosti PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE ponúka personalizovanú a posilnenú podporu zamestnanosti a budovanie individualizovaných ciest pre ľudí, ktorí majú ťažkosti s prístupom k zamestnaniu. Táto podpora sa poskytuje na základe jedinečného odkazu, ktorý má čas a prostriedky na zabezpečenie kvalitných následných opatrení počas celého kurzu (18 mesiacov). V tomto sprievode sa využijú a zmobilizujú vhodné opatrenia a opatrenia existujúce na území v každej fáze cesty. Tento sprievod pokračuje ako súčasť pozitívneho východu. PLIE poskytuje oživenie a inžinierstvo v oblasti podpory pracovných miest, bezpečnosti a konzistentnosti ciest a mobilizácie fáz a aktérov na území. To sa premieta do: * koordinácia tímu zamestnancov podpory zamestnanosti, * monitorovanie a regulácia kariérneho postupu verejnosti, * organizácia a oživenie partnerskej siete okolo monitorovania publika. Okrem toho je cieľom PLIE prostredníctvom svojej funkcie hospodárskych vzťahov ponúknuť účastníkom programu prácu. Toto inžinierstvo je základnou úrovňou intervencie, ktorá prináša skutočnú pridanú hodnotu pre cestu účastníkov prostredníctvom mobilizácie hospodárskych subjektov (majiteľov projektov a spoločností) a umožňuje ponúkať úseky cesty priamo spojené s hospodárstvom. Misia, ktorú vykonávajú najmä sprievodcovia, je rozdelená do niekoľkých etáp: * Čas údržby tvárou v tvár, * čas na premostenie: pracovný asistent pracuje na kariére osoby s inými odborníkmi v oblasti integrácie a hospodárskeho sveta bez ohľadu na to, či je osoba prítomná alebo nie (tripartitná súvaha, schôdza, monitorovací výbor, prieskum...). Definuje a deleguje úseky cesty podľa diagnózy a poskytuje jazdnú úlohu pre jazdu, * celkový čas administratívnej kontroly: \- Zriadenie a prenos rôznych súborov zariadení spojených so správou ciest (súbory žiadostí o odbornú prípravu alebo financovanie podľa stavu a projektu osôb), \- počítačový vstup do softvéru PLIE, \- archivácia súborov účastníkov podľa plánu definovaného PLIE, ktoré budú oznámené dodávateľovi po oznámení zmluvy. * Čas na výmenu informácií s oddelením animácie PLIE a tímom účastníkov práce, najmä prostredníctvom účasti na tímových stretnutiach atď. Podporovateľ zamestnanosti musí potom: * Navrhnite účastníkovi prvé stretnutie. V prípade zlyhania prvého kontaktu musí sprievodca predložiť dôkaz o 3 žiadostiach o schôdzky telefonicky a/alebo poštou. * Prezentovať rámec sprievodu účastníkovi a informovať ho o jeho právach a povinnostiach, * Urobte sociálno-profesionálnu diagnózu zdieľanú s osobou, * Prezentujte účastníkom, recipročné záväzky účastníka, asistenta práce a PLIE, ktoré sú formalizované v členskej zmluve, pre ktorú organizuje podpis, * informuje každého účastníka o podpore Európskeho sociálneho fondu a všetkých signatárov PLIE. _* Traťové pilotovanie_: (_1 stretnutie so sprevádzajúcou osobou aspoň každé 3 týždne alebo v prípade potreby viac)_ _* Realizácia úsekov cesty_: _(minimálne 1 stretnutie na začiatku a 1 stretnutie na konci etapy s prevádzkovateľom fázy kurzu, comp (Slovak)
11 August 2022
0 references
CPA PLIE:n tavoitteena on edistää sellaisten uusien aloitteiden ja toimien syntymistä, jotka rikastuttavat osallistujan kotouttamispolkuja._ _Engineering-työ toteutetaan seuraavilla tavoilla:_ * _ institutionaalisen ja operatiivisen kumppanuusverkoston toiminnan edistäminen,_ _ _osallistuminen alueellisiin elimiin kotouttamisen, koulutuksen ja työllisyyden aloilla mutta myös alueellisissa työryhmissä, ja tämä tapahtuu alueellisten välineiden johdonmukaisuuden logiikan mukaisesti. Tapahtumien järjestäminen, tarjousten etsiminen, työnantajien/ehdokkaiden linkittäminen, hakemusten seuranta ja viestintä laitoksiin ja yhteisöihin. _ Nämä virkamatkat suorittaa PLIE:n animaatiopalvelu. Itse asiassa ”yrityssuhde” on monialainen kaikkiin PLIE:n toimintalinjoihin nähden._ **_Insertion pathways_** PLIE tarjoaa yksilöllistä ja tehostettua tukea työllisyyteen ja yksilöllisten polkujen rakentamiseen henkilöille, joilla on vaikeuksia saada työtä. Tukea annetaan ainutlaatuisella tavalla, jolla on aikaa ja keinoja varmistaa laadukkaat jatkotoimet koko kurssin ajan (18 kuukautta). Tässä yhteydessä hyödynnetään ja otetaan käyttöön alueella kussakin matkan vaiheessa käytössä olevat asianmukaiset toimenpiteet ja järjestelyt. Tämä seuraus jatkuu osana positiivista poistumista. PLIE tarjoaa animaatiota ja insinöörityötä työn tukemisen, työväylien turvallisuuden ja johdonmukaisuuden sekä alueen vaiheiden ja toimijoiden aktivoinnin alalla. Tämä tarkoittaa seuraavaa: * työllisyystukihenkilöstön tiimin koordinointi, * yleisön urapolkujen seuranta ja sääntely, * kumppanuusverkoston organisointi ja animaatio yleisöjen seurantaan liittyen. Lisäksi PLIE:n tarkoituksena on taloudellisen suhteensa kautta tarjota työtä järjestelmän osallistujille. Tämä suunnittelu on olennainen toimenpidetaso, joka tuo todellista lisäarvoa osallistujien matkalle talouden toimijoiden (hankkeiden toteuttajien ja yritysten) mobilisoimalla ja mahdollistaa suoraan talouteen liittyvien matkavaiheiden tarjoamisen. Virkamatka, jonka suorittavat pääasiassa avustajat, jakautuu useisiin vaiheisiin: * Kasvokkain huoltoaika, * sillan aika: työavustaja työskentelee henkilön uralla muiden kotouttamisalan ja talouselämän ammattilaisten kanssa riippumatta siitä, onko henkilö läsnä (tase, kokous, seurantakomitea, etsintä jne.). Siinä määritellään ja delegoidaan matkan vaiheet diagnoosin mukaan ja annetaan matkan liikkeellepaneva rooli, * yleinen hallinnollinen seuranta-aika: \- Polkujen hallintaan liittyvien laitteiden eri tiedostojen perustaminen ja toimittaminen (koulutus- tai rahoituspyyntöjä koskevat asiakirjat henkilöiden aseman ja hankkeen mukaan), \- tietokoneen syöttäminen PLIE-ohjelmistoon, \- osallistujien tiedostojen arkistointi PLIE:n määrittelemän suunnitelman mukaisesti, joka toimitetaan toimeksisaajalle sopimuksen tiedoksiannon jälkeen. * Aika vaihtaa tietoja PLIE:n animaatioosaston ja työpaikan osanottajien ryhmän kanssa, erityisesti osallistumalla ryhmän kokouksiin jne.... Työllisyyden tukijan on tällöin * Ehdota osallistujalle ensimmäistä tapaamista. Jos ensimmäinen yhteydenotto epäonnistuu, osallistujan on esitettävä todisteet kolmesta ajanvarauspyynnöstä puhelimitse ja/tai postitse. * Esitellä puitteet oheisen osallistujan ja ilmoittaa hänelle hänen oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan, * Tee yhteiskunnallis-ammatillinen diagnoosi jaettu henkilö, * Esitä, osallistujille, vastavuoroiset sitoumukset osallistujan, työvoima-assistentti ja PLIE, jotka on virallistettu jäsenyyssopimuksessa, jonka hän järjestää allekirjoituksen, * tiedottaa ja tiedottaa kullekin osallistujalle tuesta Euroopan sosiaalirahaston ja kaikki kumppanit allekirjoittaneet PLIE. _* Reittiluotsaus_: (_1 aika vähintään joka kolmas viikko mukana matkustavan henkilön kanssa tai tarvittaessa enemmän)_ _* Matkavaiheiden toteuttaminen_: (vähintään 1 kokous alussa ja 1 kokous vaiheen lopussa kurssivaiheen operaattorin kanssa, comp (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem CPA PLIE jest zachęcenie do powstawania nowych inicjatyw i działań, które wzbogacą ścieżki integracji uczestnika._ _prace inżynieryjne prowadzone są poprzez:_ * _ animacja instytucjonalnej i operacyjnej sieci partnerstwa,_ _ _Udział w organach terytorialnych w dziedzinie integracji, szkolenia i zatrudnienia, ale także w ramach terytorialnych grup roboczych, a to w logice spójności narzędzi terytorialnych,_ _ Określenie problemów integracji i dostępu do zatrudnienia, w dziedzinie integracji, szkolenia i zatrudnienia, a także wspieranie rozwoju innowacyjnych działań. Organizacja imprez, poszukiwanie ofert, łączenie pracodawców/kandydatów, monitorowanie wniosków i przekazywanie informacji instytucjom i społecznościom. _ Misje te będą prowadzone przez Dział Animacji PLIE. W rzeczywistości „stosunek przedsiębiorstwa” jest przekrojowy dla wszystkich kierunków działania PLIE._ **_Ścieżki wprowadzania_** PLIE oferuje zindywidualizowane i wzmocnione wsparcie na rzecz zatrudnienia i budowy zindywidualizowanych ścieżek dla osób doświadczających trudności w dostępie do pracy. Wsparcie to zapewnia unikalny punkt odniesienia, który ma czas i środki na zapewnienie wysokiej jakości działań następczych w trakcie trwania kursu (18 miesięcy). Towarzyszenie to wykorzysta i zmobilizuje odpowiednie środki i rozwiązania istniejące na danym terytorium na każdym etapie podróży. Akompaniament ten jest kontynuowany jako część pozytywnego wyjścia. PLIE zapewnia animację i inżynierię wokół wsparcia zatrudnienia, bezpieczeństwa i spójności ścieżek oraz mobilizacji etapów i podmiotów na danym terytorium. Przekłada się to na: * koordynacja zespołu personelu wspierającego zatrudnienie, * monitorowanie i regulacja ścieżek kariery społeczeństwa, * organizacja i animacja sieci partnerskiej wokół monitorowania publiczności. Ponadto PLIE poprzez swoją funkcję stosunków gospodarczych ma na celu oferowanie pracy uczestnikom programu. Inżynieria ta stanowi niezbędny poziom interwencji, który wnosi rzeczywistą wartość dodaną do podróży uczestników poprzez mobilizację podmiotów gospodarczych (właścicieli projektów i przedsiębiorstw) i umożliwia oferowanie etapów podróży bezpośrednio związanych z gospodarką. Misja, prowadzona głównie przez uczestników, podzielona jest na kilka etapów: * Czas konserwacji twarzą w twarz, * czas mostu: asystent pracy pracuje nad karierą danej osoby wraz z innymi specjalistami w sektorze integracji i w świecie gospodarczym, niezależnie od tego, czy dana osoba jest obecna (bilans trójstronny, posiedzenie, komitet monitorujący, poszukiwanie itp.). Określa i deleguje etapy podróży zgodnie z diagnozą i zapewnia rolę kierowcy w podróży, * ogólny administracyjny czas obserwacji: \- Tworzenie i przekazywanie różnych plików urządzeń związanych z zarządzaniem ścieżkami (pliki wniosków o szkolenie lub finansowanie zgodnie ze statusem i projektem osób), \- wejście komputerowe do oprogramowania PLIE, \- archiwizacja plików uczestników zgodnie z planem określonym przez PLIE, który zostanie przekazany wykonawcy po powiadomieniu o zamówieniu. * Czas wymiany informacji z działem animacji PLIE i zespołem osób pracujących, w szczególności poprzez udział w spotkaniach zespołu itp. Osoba wspierająca zatrudnienie musi wówczas: *Zaproponuj pierwsze spotkanie uczestnikowi. W przypadku niepowodzenia pierwszego kontaktu osoba towarzysząca musi przedstawić dowód trzech wniosków o spotkanie telefonicznie lub pocztą. * Przedstawić uczestnikowi ramy towarzyszenia i poinformować go o jego prawach i obowiązkach, * Zrób diagnozę społeczno-zawodową wspólnie z osobą, * Obecna, uczestnikom, wzajemne zobowiązania uczestnika, asystenta zatrudnienia i PLIE, które są sformalizowane w umowie o członkostwo, której podpisuje, * informuje i uwrażliwia każdego uczestnika o wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego i wszystkich partnerów sygnatariuszy PLIE. _* Pilotowanie trasy_: (_1 spotkanie z osobą towarzyszącą co najmniej co 3 tygodnie lub więcej w razie potrzeby)_ _* Realizacja etapów podróży_: _(na co najmniej 1 spotkaniu na początku i 1 spotkaniu na końcu etapu z operatorem na etapie kursu, comp (Polish)
11 August 2022
0 references
A CPA PLIE célja, hogy ösztönözze olyan új kezdeményezések és fellépések megjelenését, amelyek gazdagítják a résztvevő integrációs pályáit._ _Mérnöki munka a következőkön keresztül valósul meg:_ * _Egy intézményi és operatív partnerségi hálózat animációja,_ _ _ részvétel területi szervekben az integráció, a képzés és a foglalkoztatás területén, de a területi munkacsoportokon belül is, és mindezt a területi eszközök koherenciájának logikájában,_ _ _ _ Az integráció és a foglalkoztatás problémáinak azonosítása az integráció, a képzés és a foglalkoztatás területén, valamint az innovatív intézkedések kidolgozásának ösztönzését. Rendezvények szervezése, ajánlatok felkutatása, a munkaadók/jelöltek összekapcsolása, a pályázatok nyomon követése és az intézményekhez és közösségekhez való közvetítések. _ Ezeket a missziókat a PLIE Animációs Szolgálat hajtja végre. A „vállalati kapcsolat” valóban több területet ölel fel a PLIE valamennyi cselekvési irányvonala tekintetében._ **_Insertion pathways_** A PLIE személyre szabott és megerősített támogatást nyújt a foglalkoztatáshoz és az egyénre szabott útvonalak kiépítéséhez az álláskeresés során nehézségekkel küzdő személyek számára. Ezt a támogatást egyedi referenciával biztosítják, akinek megvan az ideje és eszközei a tanfolyam során végzett minőségi nyomon követés biztosításához (18 hónap). Ez a kíséret az utazás minden szakaszában felhasználja és mozgósítja a területen meglévő megfelelő intézkedéseket és intézkedéseket. Ez a kíséret a pozitív kilépés részeként folytatódik. A PLIE a munkatámogatás, az útvonalak biztonsága és következetessége, valamint a terület szakaszainak és szereplőinek mozgósítása érdekében nyújt animációt és mérnöki tevékenységet. Ez a következő kifejezéseket tartalmazza: * a foglalkoztatást támogató személyzetből álló csapat koordinálása, * a nyilvánosság karrierjének nyomon követése és szabályozása, * a partnerségi hálózat szervezése és animációja a közönség figyelése körül. Emellett a PLIE gazdasági kapcsolati funkciója révén munkát kíván kínálni a program résztvevőinek. Ez a tervezés alapvető beavatkozási szint, amely a gazdasági szereplők (projekttulajdonosok és vállalatok) mobilizálása révén valódi hozzáadott értéket teremt a résztvevők utazásához, és lehetővé teszi, hogy a gazdasághoz közvetlenül kapcsolódó utazási szakaszokat kínáljanak. A főként a kísérők által végzett misszió több szakaszra oszlik: * Szemtől-szembe karbantartási idő, * hídidő: az állásasszisztens az integrációs ágazat és a gazdasági világ más szakembereivel dolgozik, függetlenül attól, hogy jelen van-e az adott személy (háromoldalú mérleg, ülés, monitoring bizottság, kutatás stb.). Meghatározza és átruházza az utazás szakaszait a diagnózisnak megfelelően, és meghatározza az utazás vezető szerepét, * a teljes adminisztratív nyomon követési időt: \- Az útvonalak kezeléséhez kapcsolódó eszközök különböző fájljainak létrehozása és továbbítása (képzési vagy finanszírozási kérelmek a személyek státuszától és projektjétől függően), \- számítógépes bevitel a PLIE szoftverbe, \- a résztvevők fájljainak archiválása a PLIE által meghatározott terv szerint, amelyet a szerződésről szóló értesítést követően közölnek a szerződő féllel. * Az információcsere ideje a PLIE animációs osztályával és az álláskísérők csapatával, különösen a csapattalálkozókon való részvétel révén stb. A foglalkoztatási támogatónak ezt követően: * Javasoljon egy első kinevezést a résztvevőnek. Az első kapcsolat meghiúsulása esetén a kísérőnek telefonon és/vagy levélben igazolnia kell, hogy 3 időpontra irányuló kérelmet nyújtott be. * Mutassa be a kíséret keretét a résztvevőnek, és tájékoztassa őt jogairól és kötelezettségeiről, * Tegye el a személlyel megosztott társadalmi-szakmai diagnózist, * mutassa be a résztvevőknek a résztvevő, a foglalkoztatási asszisztens és a PLIE kölcsönös kötelezettségvállalásait, amelyek hivatalossá válnak abban a tagsági szerződésben, amelyre az aláírást szervezi, * tájékoztassa és figyelmeztesse minden résztvevőt az Európai Szociális Alap és a PLIE valamennyi aláírója támogatásáról. _* Útvonalpilóta_: (_1 találkozó legalább háromhetente a kísérővel, vagy szükség esetén ennél tovább) _* Az utazás szakaszainak végrehajtása_: _(legalább 1 találkozó az elején és 1 találkozó a szakasz végén a tanfolyam üzemeltetőjével, comp (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem CPA PLIE je podpořit vznik nových iniciativ a akcí, které obohatí cesty integrace účastníka._ _Inženýrské práce se provádějí prostřednictvím:_ * _Oživení sítě institucionálního a operačního partnerství,_ _ _účast v územních orgánech v oblasti integrace, odborné přípravy a zaměstnanosti, ale také v rámci územních pracovních skupin, a to v logice soudržnosti územních nástrojů,_ _ Určení problémů integrace a přístupu k zaměstnání v oblasti integrace, odborné přípravy a zaměstnanosti, jakož i podpora rozvoje inovačních opatření. Organizace akcí, vyhledávání nabídek, propojení Zaměstnavatelů/kandidátů, sledování žádostí a předávání institucím a komunitám. _ Tyto mise bude provádět animační služba PLIE. „Podnikový vztah“ je skutečně průřezový pro všechny směry činnosti společnosti PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE nabízí individualizovanou a posílenou podporu zaměstnanosti a budování individualizovaných cest pro osoby, které mají potíže s přístupem k zaměstnání. Tato podpora je poskytována jedinečným odkazem, který má čas a prostředky k zajištění kvalitního sledování v průběhu kurzu (18 měsíců). Tento doprovod bude využívat a mobilizovat vhodná opatření a opatření existující na území v každé fázi cesty. Tento doprovod pokračuje jako součást pozitivního východu. PLIE poskytuje animace a inženýrství v oblasti podpory pracovních míst, bezpečnosti a konzistentnosti cest a mobilizace etap a aktérů na území. To se promítá do: * koordinace týmu zaměstnanců na podporu zaměstnanosti, * sledování a regulace profesní dráhy veřejnosti, * organizace a animace partnerské sítě kolem sledování publika. Kromě toho má PLIE prostřednictvím své funkce hospodářského vztahu za cíl nabídnout účastníkům programu pracovní místo. Toto inženýrství je nezbytnou úrovní intervence, která přináší skutečnou přidanou hodnotu účastníkům prostřednictvím mobilizace hospodářských subjektů (vlastníků projektů a společností) a umožňuje nabízet jízdní fáze přímo spojené s hospodářstvím. Pracovní cesta, kterou vykonávají především účastníci, je rozdělena do několika fází: * Doba údržby tváří v tvář, * doba mostu: asistent pracuje na kariéře osoby s jinými odborníky v integračním odvětví a v ekonomickém světě, bez ohledu na to, zda je daná osoba přítomna, či nikoli (tripartitní rozvaha, schůze, monitorovací výbor, průzkum...). Definuje a deleguje jízdní etapy podle diagnózy a poskytuje řidičskou roli při jízdě, * celková doba administrativního sledování: \- Vytvoření a přenos různých souborů zařízení souvisejících se správou cest (soubory žádostí o školení nebo financování podle stavu a projektu osob), \- počítačový vstup do softwaru PLIE, \- archivace souborů účastníků podle plánu stanoveného PLIE, které budou sděleny zhotoviteli po oznámení smlouvy. * Čas na výměnu informací s animačním oddělením PLIE a týmem pracovníků, zejména účastí na týmových setkáních atd. Podporovatel zaměstnanosti pak musí: * Navrhnout první schůzku účastníkovi. V případě selhání prvního kontaktu musí obsluha předložit doklad o třech žádostech o schůzku telefonicky a/nebo poštou. * Předložit účastníkovi rámec doprovodu a informovat jej o jeho právech a povinnostech, * Proveďte socio-profesní diagnózu sdílenou s osobou, * Představte účastníkům vzájemné závazky účastníka, asistenta zaměstnanosti a PLIE, které jsou formalizovány ve smlouvě o členství, pro kterou organizuje podpis, * informovat a senzibilizovat každého účastníka o podpoře Evropského sociálního fondu a všech partnerů podepisujících PLIE. _* Pilotování trasy_: (_1 jmenování alespoň jednou za 3 týdny s doprovázející osobou nebo více v případě potřeby)_ _* Provádění etap cesty_: _(nejméně na 1 schůzi na začátku a na 1 schůzi na konci etapy s provozovatelem kurzu, comp (Czech)
11 August 2022
0 references
CPA PLIE mērķis ir veicināt jaunu iniciatīvu un darbību rašanos, kas bagātinās dalībnieka integrācijas ceļus._ _Inženierijas darbs tiek veikts, izmantojot:_ * _institucionālās un operatīvās partnerības tīkla aktivizēšanu,_ _ _ Dalība teritoriālajās struktūrās integrācijas, apmācības un nodarbinātības jomā, kā arī teritoriālās darba grupās, un tas notiek saskaņā ar teritoriālo instrumentu saskaņotības loģiku,_ _ _Integrācijas problēmu apzināšana un piekļuve nodarbinātībai integrācijas, apmācības un nodarbinātības jomā, kā arī inovatīvu darbību attīstības veicināšana. Pasākumu organizēšana, piedāvājumu meklēšana, darba devēja/kandidātu sasaiste, pieteikumu un informācijas pārraides pārraudzība ar iestādēm un kopienām. _ Šos uzdevumus veiks PLIE Animācijas dienests. Patiešām, “uzņēmuma attiecības” ir transversālas attiecībā pret visiem PLIE darbības virzieniem._ **_Ievietošanas ceļi_** PLIE piedāvā personalizētu un pastiprinātu atbalstu nodarbinātībai un individualizētu ceļu izveidei cilvēkiem, kuriem ir grūtības piekļūt darbam. Šo atbalstu sniedz ar unikālu atsauci, kurai ir laiks un līdzekļi, lai nodrošinātu kvalitatīvus turpmākos pasākumus visā kursa laikā (18 mēneši). Šajā pavadījumā tiks izmantoti un mobilizēti atbilstīgi pasākumi un pasākumi, kas attiecīgajā teritorijā pastāv katrā brauciena posmā. Šis pavadījums turpinās kā daļa no pozitīvas izejas. PLIE nodrošina animāciju un inženieriju saistībā ar darba atbalstu, ceļu drošību un konsekvenci, kā arī teritorijas posmu un dalībnieku mobilizāciju. Tas nozīmē: * nodarbinātības atbalsta personāla komandas koordinācija, * sabiedrības karjeras attīstības uzraudzība un regulēšana, * partnerības tīkla organizēšana un aktivizēšana ap auditorijas uzraudzību. Turklāt PLIE, izmantojot savu ekonomisko attiecību funkciju, tiecas piedāvāt darbu shēmas dalībniekiem. Šī inženierija ir būtisks intervences līmenis, kas sniedz reālu pievienoto vērtību dalībnieku braucienam, mobilizējot ekonomikas dalībniekus (projektu īpašniekus un uzņēmumus), un ļauj piedāvāt braucienu posmus, kas ir tieši saistīti ar ekonomiku. Komandējums, ko galvenokārt veic pavadoņi, ir sadalīts vairākos posmos: * Klātienes uzturēšanas laiks, * tilta laiks: darba asistents savā karjerā strādā pie citiem integrācijas nozares un ekonomikas pasaules profesionāļiem neatkarīgi no tā, vai persona ir vai nav klāt (trīspusējā bilance, sanāksme, uzraudzības komiteja, izpēte...). Tā nosaka un deleģē brauciena posmus atbilstoši diagnozei un nosaka brauciena vadītāja lomu, * kopējais administratīvās pārraudzības laiks: Ar ceļu pārvaldību saistīto ierīču dažādo datņu izveide un pārsūtīšana (apmācības vai finansējuma pieprasījumu datnes atbilstoši personu statusam un projektam), \- datora ievade PLIE programmatūrā, dalībnieku datņu arhivēšana saskaņā ar PLIE noteikto plānu, ko līgumslēdzējam paziņos pēc līguma paziņošanas. * Laiks informācijas apmaiņai ar PLIE animācijas nodaļu un darba pavadoņu komandu, jo īpaši piedaloties komandas sanāksmēs utt. Pēc tam nodarbinātības atbalstītājam: * Ierosināt pirmo tikšanos dalībniekam. Ja pirmā sazināšanās neizdodas, pavadonim ir jāiesniedz pierādījumi par 3 lūgumiem par iecelšanu pa tālruni un/vai pa pastu. * Prezentēt dalībniekam pavadījuma ietvaru un informēt viņu par viņa tiesībām un pienākumiem, * izteikt sociāli profesionālu diagnozi ar personu, * klātesošajiem, dalībniekiem, dalībnieka, nodarbinātības asistenta un PLIE abpusējām saistībām, kas ir oficiāli noteiktas dalības līgumā, par kuru viņš/viņa organizē parakstu, * informēt un informēt katru dalībnieku par Eiropas Sociālā fonda atbalstu un visiem partneriem, kas ir PLIE parakstītāji. _* Maršruta pilotēšana_: (_1 tikšanās ar pavadošo personu vismaz reizi 3 nedēļās vai ilgāk, ja nepieciešams)_ _* brauciena posmu īstenošana_: _(vismaz 1 tikšanās sākumā un 1 tikšanās posma beigās ar kursa posma operatoru, comp (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é aidhm an CPA cur chun cinn tionscnamh agus gníomhaíochtaí nua a spreagadh a shaibhreoidh conairí lánpháirtíochta an rannpháirtí._ _ _ _ _ _ _ _ _ _ beochan líonra comhpháirtíochta idir institiúidí agus oibríochtúla,_ _ _ _ rannpháirtíocht i gcomhlachtaí críochacha i réimsí an lánpháirtithe, na hoiliúna agus na fostaíochta, ach laistigh de na meithleacha críochacha freisin, agus sin i loighic chomhleanúnachais na n-uirlisí críochacha,_ _ _ _ _ _Sainaithint na bhfadhbanna a bhaineann le lánpháirtiú agus rochtain ar fhostaíocht, i réimsí na lánpháirtíochta, na hoiliúna agus na fostaíochta, chomh maith le forbairt gníomhaíochtaí nuálacha a spreagadh. Imeachtaí a eagrú, tairiscintí a chuardach, Fostóir/iarrthóirí a nascadh, iarratais a leanúint agus athsheachadadh chuig institiúidí agus pobail. _ Déanfaidh an tSeirbhís Beochana na misin seo. Go deimhin, tá an “caidreamh cuideachta” crosghearrthach ar gach líne gníomhaíochta._ **Conairí maidir le hInsertion_** Cuireann an plie tacaíocht phearsantaithe agus threisithe ar fáil don fhostaíocht agus do thógáil conairí aonair do dhaoine a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar phost. Cuirtear an tacaíocht seo ar fáil trí thagairt uathúil, a bhfuil an t-am agus na modhanna aige chun obair leantach ardchaighdeáin a chinntiú le linn an chúrsa (18 mí). Bainfidh an tionlacan sin úsáid as na bearta agus na socruithe iomchuí atá ar an gcríoch ag gach céim den turas agus bainfear leas astu. Leanann an tionlacan seo mar chuid de slí amach dearfach. Soláthraíonn an cliabh beochan agus innealtóireacht ar thacaíocht poist, ar shlándáil agus ar chomhsheasmhacht na gconairí agus ar shlógadh céimeanna agus gníomhaithe na críche. Is ionann sin agus: * foireann tacaíochta fostaíochta a chomhordú, * monatóireacht agus rialáil a dhéanamh ar chonairí gairme an phobail, * eagrú agus beochan an líonra comhpháirtíochta maidir le monatóireacht a dhéanamh ar lucht féachana/éisteachta. Ina theannta sin, tá sé mar aidhm ag an mbonn trína fheidhm caidreamh eacnamaíoch post a thairiscint do rannpháirtithe na scéime. Is leibhéal bunriachtanach idirghabhála é an innealtóireacht sin a thugann fíor-bhreisluach do thuras na rannpháirtithe trí ghníomhaithe eacnamaíocha (úinéirí tionscadail agus cuideachtaí) a shlógadh agus lenar féidir céimeanna turais atá nasctha go díreach leis an ngeilleagar a thairiscint. Tá an misean, a dhéanann na freastalaithe den chuid is mó, briste síos go céimeanna éagsúla: * Am cothabhála duine-le-duine, * am droichead: oibríonn an cúntóir poist ar ghairm an duine le gairmithe eile san earnáil lánpháirtíochta agus sa domhan eacnamaíoch, cibé acu atá nó nach bhfuil an duine i láthair (clár comhardaithe trípháirteach, cruinniú, coiste monatóireachta, sirtheoireacht...). Déanann sé céimeanna turais a shainiú agus a tharmligean de réir diagnóise agus soláthraíonn sé ról tiomána don turas, * an t-am leantach riaracháin foriomlán: \- Comhaid éagsúla na ngléasanna a bhaineann le bainistiú na gconairí a bhunú agus a tharchur (comhaid iarrataí ar oiliúint nó ar mhaoiniú de réir stádas agus thionscadal na ndaoine), \- ionchur ríomhaire sna bogearraí plie, \- comhaid na rannpháirtithe a chartlannú de réir an phlean arna shainiú ag an gclár, a chuirfear in iúl don chonraitheoir tar éis fógra a thabhairt faoin gconradh. * An t-am chun faisnéis a mhalartú leis an roinn beochana, agus leis an bhfoireann freastalaithe poist, go háirithe trí rannpháirtíocht i gcruinnithe foirne, srl... Ní mór don Tacaí Fostaíochta an méid seo a leanas a dhéanamh: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. I gcás ina dteipeann ar an gcéad teagmháil, ní mór don fhreastalaí fianaise ar 3 iarratas ar choinní a chur ar fáil ar an teileafón agus/nó tríd an bpost. * Creat an tionlacan a chur i láthair an rannpháirtí agus é a chur ar an eolas faoina chearta agus faoina dhualgais, * Déan diagnóis shochghairmiúil a roinntear leis an duine, * Cuir i láthair do na rannpháirtithe, gealltanais chómhalartacha an rannpháirtí, an cúntóir fostaíochta agus an cleas, atá curtha ar bhonn foirmiúil sa chonradh ballraíochta dá n-eagraíonn sé/sí an síniú, * gach rannpháirtí a chur ar an eolas agus a íogrú faoi thacaíocht Chiste Sóisialta na hEorpa agus faoi thacaíocht na gcomhpháirtithe uile a shínigh an treoir. _* Píolótú bealaigh: (_1 coinne gach 3 seachtaine ar a laghad leis an duine tionlacain, nó níos mó más gá)_ _* Céimeanna an turais a chur i bhfeidhm_: _(cruinniú amháin ar a laghad ag tús agus 1 chruinniú ag deireadh na céime le hoibreoir chéim an chúrsa, comp. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj CPA PLIE je spodbuditi nastanek novih pobud in ukrepov, ki bodo obogatili poti vključevanja udeležencev._ _Inženirsko delo se izvaja prek:_ * _Animacije institucionalne in operativne partnerske mreže,_ _ _ _ participacije v teritorialnih organih na področju vključevanja, usposabljanja in zaposlovanja, pa tudi v okviru teritorialnih delovnih skupin, in to v logiki skladnosti teritorialnih orodij,_ _ _Opredelitev problemov vključevanja in dostopa do zaposlitve na področju vključevanja, usposabljanja in zaposlovanja ter spodbujanje razvoja inovativnih ukrepov. Organizacija dogodkov, iskanje ponudb, povezovanje delodajalcev/kandidatov, spremljanje prijav in posredovanje institucijam in skupnostim. _ Te misije bo izvedla služba za animacijo PLIE. „Razmerje med podjetji“ je namreč medsektorsko glede na vsa področja ukrepanja združenja PLIE._ **_Stopnje v zvezi s storitvami _** PLIE ponuja prilagojeno in okrepljeno podporo zaposlovanju in gradnji individualiziranih poti za ljudi, ki imajo težave pri dostopu do zaposlitve. Ta podpora je zagotovljena z edinstveno referenco, ki ima čas in sredstva za zagotavljanje kakovostnega spremljanja skozi celoten tečaj (18 mesecev). Ta spremljevalec bo uporabil in mobiliziral ustrezne ukrepe in ureditve, ki obstajajo na ozemlju v vsaki fazi potovanja. Ta spremljava se nadaljuje kot del pozitivnega izhoda. Projekt PLIE zagotavlja animacijo in inženiring v zvezi s podporo pri zaposlovanju, varnostjo in doslednostjo poti ter mobilizacijo etap in akterjev na ozemlju. To pomeni: * usklajevanje ekipe podpornega osebja za zaposlovanje, * spremljanje in urejanje poklicnih poti javnosti, * organizacija in animacija partnerske mreže za spremljanje občinstva. Poleg tega je cilj združenja PLIE prek svoje funkcije gospodarskega odnosa ponuditi zaposlitev udeležencem sheme. Ta inženiring je bistvena raven posredovanja, ki prinaša resnično dodano vrednost za potovanje udeležencev z mobilizacijo gospodarskih akterjev (lastnikov projektov in podjetij) in omogoča ponujanje poti, ki so neposredno povezane z gospodarstvom. Misija, ki jo izvajajo predvsem spremljevalci, je razdeljena na več faz: * Čas vzdrževanja iz oči v oči, * čas mostu: pomočnik za delo dela na poklicni poti z drugimi strokovnjaki v sektorju vključevanja in gospodarskem svetu, ne glede na to, ali je oseba prisotna ali ne (tristranska bilanca stanja, sestanek, nadzorni odbor, iskanje...). Določa in prenaša faze vožnje glede na diagnozo in zagotavlja vozno vlogo za potovanje, * splošni čas upravnega spremljanja: \- Vzpostavitev in prenos različnih datotek naprav, povezanih z upravljanjem poti (datoteke prošenj za usposabljanje ali financiranje glede na status in projekt oseb), \- računalniški vnos v programsko opremo PLIE, \- arhiviranje datotek udeležencev v skladu z načrtom, ki ga določi PLIE, ki se izvajalcu sporoči po obvestilu o pogodbi. * Čas za izmenjavo informacij z oddelkom za animacijo PLIE in ekipo sodelavcev na delovnem mestu, zlasti s sodelovanjem na sestankih ekipe itd. Podpornik zaposlovanja mora nato: * Predlagaj prvi sestanek udeležencu. V primeru odpovedi prvega stika mora spremljevalec po telefonu in/ali pošti predložiti dokazila o treh zahtevkih za imenovanje. * Predstavi okvir spremljevalca udeležencu in ga obvesti o njegovih pravicah in dolžnostih, * Naredite socialno-strokovno diagnozo, ki jo delite z osebo, * prisotnim, udeležencem, vzajemnim zavezam udeleženca, zaposlitvenega asistenta in PLIE, ki so formalizirane v pogodbi o članstvu, za katero organizira podpis, * obvesti in senzibilizira vsakega udeleženca o podpori Evropskega socialnega sklada in vseh partnerjev, ki so podpisniki PLIE. _* Pilotiranje poti_: (_1 imenovanje vsaj vsake 3 tedne pri spremljevalcu ali po potrebi več)_ _* Izvajanje etap potovanja_: _(najmanj 1 sestanek na začetku in 1 sestanek ob koncu faze z upravljavcem tečaja, comp (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Целта на CPA PLIE е да насърчи появата на нови инициативи и действия, които ще обогатят интеграционните пътища на участника._ _ Инженеринговата работа се извършва чрез:_ * _Анимацията на мрежа за институционално и оперативно партньорство,_ _ _ участие в териториални органи в областта на интеграцията, обучението и заетостта, но също и в рамките на териториалните работни групи, и това в логика на съгласуваност на териториалните инструменти,_ __Идентифициране на проблемите на интеграцията и достъпа до заетост, в областта на интеграцията, обучението и заетостта, както и насърчаване на развитието на иновативни действия. Организиране на събития, проучване на оферти, свързване на работодател/кандидати, проследяване на заявленията и предаване на институциите и общностите. _ Тези мисии ще бъдат извършени от Службата за анимация на PLIE. Всъщност „дружествените отношения“ са хоризонтални за всички насоки на действие на PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE предлага персонализирана и засилена подкрепа за заетостта и изграждането на индивидуализирани пътеки за хора, които изпитват затруднения при достъпа до работа. Тази подкрепа се предоставя чрез уникална справка, която разполага с време и средства, за да осигури качествено проследяване по време на целия курс (18 месеца). Това придружаване ще използва и мобилизира подходящите мерки и мерки, съществуващи на територията на всеки етап от пътуването. Това съпровождане продължава като част от положителен изход. PLIE осигурява анимация и инженеринг около подкрепата за работа, сигурността и съгласуваността на пътеките и мобилизирането на етапите и участниците на територията. Това се изразява в: * координиране на екип от служители за подкрепа на заетостта, * мониторинг и регулиране на кариерните пътеки на обществеността, * организация и анимация на партньорската мрежа около наблюдението на публиката. Освен това чрез своята функция за икономически отношения PLIE има за цел да предложи работа на участниците в схемата. Този инженеринг е съществено ниво на намеса, което носи реална добавена стойност за пътуването на участниците чрез мобилизиране на икономическите участници (собственици на проекти и дружества) и позволява да се предложат етапи на пътуване, пряко свързани с икономиката. Мисията, която се провежда главно от присъстващите, е разделена на няколко етапа: * Време за поддръжка лице в лице, * време на моста: асистентът по заетостта работи в кариерата на лицето с други специалисти в интеграционния сектор и в икономическия свят, независимо дали лицето присъства или не (тристранен счетоводен баланс, срещи, мониторингов комитет, проучване и т.н.). В него се определят и делегират етапите на пътуването в зависимост от диагнозата и се осигурява водеща роля за пътуването, * общото време за административни последващи действия: \- Създаване и предаване на различните файлове на устройствата, свързани с управлението на пътеките (файлове със заявки за обучение или финансиране според статута и проекта на лицата), \- компютърно въвеждане в софтуера PLIE, \- архивиране на файловете на участниците съгласно плана, определен от PLIE, които ще бъдат съобщени на изпълнителя след уведомяване за договора. * Времето за обмен на информация с отдела за анимация на PLIE и екипа на служителите, по-специално чрез участие в срещи на екипа и др. След това поддържащият заетостта трябва: *Предложете първа среща на участника. В случай на неуспех на първия контакт придружителят трябва да представи доказателства за 3 искания за срещи по телефона и/или по пощата. * Да представи рамката на съпровождането на участника и да го информира за неговите права и задължения, * да направи социално-професионална диагноза, споделена с лицето, * Присъства на участниците, реципрочните ангажименти на участника, асистента по заетостта и ЛИЖЕ, които са формализирани в договора за членство, за който той/тя организира подписването, * информира и осведомява всеки участник за подкрепата на Европейския социален фонд и всички партньори, подписали ПЛИЕ. _* Пилотиране на маршрута_: (_1 среща най-малко веднъж на всеки 3 седмици с придружаващото лице или повече, ако е необходимо)_ _* Изпълнение на етапите на пътуването_: _(най-малко 1 среща в началото и 1 среща в края на етапа с оператора на учебната фаза, comp (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-għan tas-CPA PLIE huwa li jinkoraġġixxi l-ħolqien ta’ inizjattivi u azzjonijiet ġodda li se jarrikkixxu l-perkorsi ta’ integrazzjoni tal-parteċipant.__ _xogħol ta’ inġinerija jitwettaq permezz ta’:_ * _L-animazzjoni ta’ netwerk ta’ sħubija istituzzjonali u operazzjonali,_ _ _ _ _ _ parteċipazzjoni fil-korpi territorjali fl-oqsma tal-integrazzjoni, it-taħriġ u l-impjiegi, iżda wkoll fi ħdan il-gruppi ta’ ħidma territorjali, u dan f’loġika ta’ koerenza ta’ għodod territorjali,_ _ _ _L-identifikazzjoni tal-problemi ta’ integrazzjoni u aċċess għall-impjiegi, fl-oqsma tal-integrazzjoni, it-taħriġ u l-impjiegi, kif ukoll l-inkoraġġiment tal-iżvilupp ta’ azzjonijiet innovattivi. L-organizzazzjoni ta’ avvenimenti, it-tiftix ta’ offerti, ir-rabta ta’ Min Iħaddem/il-kandidati, is-segwitu tal-applikazzjonijiet u r-relays lill-istituzzjonijiet u l-komunitajiet. Dawn il-missjonijiet ser jitwettqu mis-Servizz ta’ Animazzjoni tal-PLIE. Tabilħaqq, ir-“relazzjoni tal-kumpanija” hija trasversali għal-linji ta’ azzjoni kollha tal-PLIE._ **__Insertion path_** Il-PLIE toffri appoġġ personalizzat u msaħħaħ lejn l-impjiegi u l-bini ta’ rotot individwalizzati għal persuni li qed jesperjenzaw diffikultajiet biex ikollhom aċċess għal impjieg. Dan l-appoġġ huwa pprovdut b’referenza unika, li għandha ż-żmien u l-mezzi biex tiżgura segwitu ta’ kwalità matul il-kors (18-il xahar). Dan l-akkumpanjament se juża u jimmobilizza l-miżuri u l-arranġamenti xierqa li jeżistu fit-territorju f’kull stadju tal-vjaġġ. Dan l-akkumpanjament ikompli bħala parti minn ħruġ pożittiv. Il-PLIE jipprovdi animazzjoni u inġinerija madwar l-appoġġ għall-impjiegi, is-sigurtà u l-konsistenza tal-mogħdijiet u l-mobilizzazzjoni tal-istadji u l-atturi tat-territorju. Dan jissarraf fi: * il-koordinazzjoni ta’ tim ta’ persunal ta’ appoġġ għall-impjiegi, * il-monitoraġġ u r-regolamentazzjoni tal-karrieri tal-pubbliku, * l-organizzazzjoni u l-animazzjoni tan-netwerk ta’ sħubija madwar il-monitoraġġ tal-udjenzi. Barra minn hekk, il-PLIE permezz tal-funzjoni tar-relazzjoni ekonomika tagħha għandha l-għan li toffri impjieg lill-parteċipanti tal-iskema. Din l-inġinerija hija livell essenzjali ta’ intervent li ġġib valur miżjud reali għall-vjaġġ tal-parteċipanti permezz tal-mobilizzazzjoni ta’ atturi ekonomiċi (sidien ta’ proġetti u kumpaniji) u tippermetti li jiġu offruti stadji tal-vjaġġ marbuta direttament mal-ekonomija. Il-missjoni, imwettqa prinċipalment mill-parteċipanti, hija maqsuma f’diversi stadji: * Ħin ta ‘manutenzjoni wiċċ imb’wiċċ, * ħin tal-pont: l-assistent tal-impjieg jaħdem fuq il-karriera tal-persuna ma’ professjonisti oħra fis-settur tal-integrazzjoni u fid-dinja ekonomika, kemm jekk il-persuna tkun preżenti kif ukoll jekk le (karta tal-bilanċ tripartitika, laqgħa, kumitat ta’ monitoraġġ, tiftix...). Hija tiddefinixxi u tiddelega l-istadji tal-vjaġġ skont id-dijanjożi u tipprovdi rwol ta’ sewqan għall-vjaġġ, * il-ħin ġenerali ta’ segwitu amministrattiv: \- L-istabbiliment u t-trażmissjoni tad-diversi fajls tal-apparati assoċjati mal-ġestjoni tal-mogħdijiet (fajls ta’ talbiet għal taħriġ jew finanzjament skont l-istatus u l-proġett tal-persuni), \- input tal-kompjuter fis-softwer PLIE, \- arkivjar tal-fajls tal-parteċipanti skont il-pjan definit mill-PLIE, li se jiġi kkomunikat lill-kuntrattur wara n-notifika tal-kuntratt. * Iż-żmien għall-iskambju ta’ informazzjoni mad-dipartiment tal-animazzjoni tal-PLIE, u mat-tim tal-parteċipanti tax-xogħol, b’mod partikolari permezz tal-parteċipazzjoni f’laqgħat tat-tim, eċċ... Is-sostenitur tal-Impjiegi għandu mbagħad: * Tipproponi l-ewwel ħatra lill-parteċipant. Fil-każ ta’ nuqqas tal-ewwel kuntatt, il-parteċipant għandu jipprovdi evidenza ta’ 3 talbiet għal appuntamenti bit-telefon u/jew bil-posta. * Jippreżenta l-qafas tal-akkumpanjament lill-parteċipant u jinfurmah bid-drittijiet u d-dmirijiet tiegħu, * Jagħmel dijanjosi soċjoprofessjonali kondiviża mal-persuna, * Preżent, lill-parteċipanti, l-impenji reċiproċi tal-parteċipant, l-assistent tal-impjieg u l-PLIE, li huma formalizzati fil-kuntratt tas-sħubija li għalih huwa jorganizza l-firma, * jinforma u jissensibilizza lil kull parteċipant dwar l-appoġġ tal-Fond Soċjali Ewropew u l-imsieħba kollha firmatarji tal-PLIE. _* Pilotaġġ tar-rotta_: (_1 ħatra mill-inqas kull 3 ġimgħat mal-persuna li takkumpanjaha, jew aktar jekk meħtieġ)__* Implimentazzjoni tal-istadji tal-vjaġġ_: _(mill-inqas laqgħa waħda fil-bidu u laqgħa 1 fl-aħħar tal-istadju mal-operatur tal-istadju tal-kors, comp (Maltese)
11 August 2022
0 references
O objectivo do CPA PLIE é incentivar a emergência de novas iniciativas e acções que enriqueçam os percursos de integração dos participantes._ _O trabalho de engenharia é realizado através de:_ * _A animação de uma rede de parceria institucional e operacional,_ _ _ _Participação em organismos territoriais nos domínios da integração, formação e emprego, mas também nos grupos de trabalho territoriais, e isto numa lógica de coerência dos instrumentos territoriais,_ _ _ _A identificação dos problemas de integração e acesso ao emprego, nos domínios da integração, formação e emprego, bem como o incentivo ao desenvolvimento de acções inovadoras. Organização de eventos, prospeção de ofertas, ligação entre empregadores/candidatos, acompanhamento das candidaturas e pontos de contacto com instituições e comunidades. _ Estas missões serão realizadas pelo Serviço de Animação PLIE. Com efeito, a «relação de empresa» é transversal a todas as linhas de ação da PLIE._ **_Percursos de inserção_** A PLIE oferece apoio personalizado e reforçado ao emprego e à construção de percursos individualizados para pessoas com dificuldades no acesso a um emprego. Este apoio é fornecido por uma referência única, que tem o tempo e os meios para garantir um acompanhamento de qualidade durante todo o curso (18 meses). Este acompanhamento utilizará e mobilizará as medidas e disposições adequadas existentes no território em cada fase da viagem. Este acompanhamento continua como parte de uma saída positiva. O PLIE proporciona animação e engenharia em torno do apoio ao emprego, da segurança e da coerência dos percursos e da mobilização das etapas e dos intervenientes do território. Isto traduz-se em: * a coordenação de uma equipa de pessoal de apoio ao emprego, * o acompanhamento e a regulamentação dos percursos profissionais do público, * a organização e animação da rede de parcerias em torno do acompanhamento dos públicos. Além disso, a PLIE, através da sua função de relação económica, visa oferecer um emprego aos participantes no regime. Esta engenharia é um nível essencial de intervenção que traz um verdadeiro valor acrescentado ao percurso dos participantes através da mobilização de agentes económicos (proprietários de projetos e empresas) e permite oferecer etapas de percurso diretamente ligadas à economia. A missão, realizada principalmente pelos assistentes, divide-se em várias fases: * tempo de manutenção face-a-face, * tempo da ponte: o assistente de emprego trabalha na carreira da pessoa com outros profissionais do setor da integração e do mundo económico, quer a pessoa esteja ou não presente (balanço tripartido, reunião, comité de acompanhamento, prospeção, etc.). Define e delega as etapas da viagem de acordo com o diagnóstico e fornece um papel de condução para a viagem, * o tempo geral de acompanhamento administrativo: \- Criação e transmissão dos vários ficheiros dos dispositivos associados à gestão dos percursos (ficheiros de pedidos de formação ou financiamento de acordo com o estatuto e projecto das pessoas), \- entrada informática no software PLIE, \- arquivo dos ficheiros dos participantes de acordo com o plano definido pelo PLIE, que será comunicado ao contratante após notificação do contrato. * O momento para o intercâmbio de informações com o departamento de animação da PLIE e com a equipa de assistentes de emprego, nomeadamente através da participação em reuniões de equipa, etc. O Apoiador do Emprego deve então: * Propor uma primeira consulta ao participante. Em caso de falha do primeiro contacto, o acompanhante deve apresentar provas de 3 pedidos de marcação por telefone e/ou correio. * Apresentar o quadro do acompanhamento ao participante e informá-lo dos seus direitos e deveres, * Fazer um diagnóstico socioprofissional partilhado com a pessoa, * Apresentar, aos participantes, os compromissos recíprocos do participante, do assistente de emprego e do PLIE, que são formalizados no contrato de adesão para o qual organiza a assinatura, * informar e sensibilizar cada participante sobre o apoio do Fundo Social Europeu e todos os parceiros signatários do PLIE. _* Pilotagem de rotas_: (_1 entrevista com o acompanhante, pelo menos de três em três semanas, ou mais, se necessário)_ _* Execução das etapas da viagem_: _(no mínimo 1 reunião no início e 1 reunião no final da etapa com o operador da etapa do curso, comp (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet med CPA PLIE er at tilskynde til, at der opstår nye initiativer og aktioner, som vil berige deltagerens integrationsforløb._ _Initieringsarbejde udføres gennem:_ * _ animationen af et institutionelt og operationelt partnerskabsnetværk, _ _deltagelse i territoriale organer inden for integration, uddannelse og beskæftigelse, men også inden for de territoriale arbejdsgrupper, og dette i en logik om sammenhæng i de territoriale værktøjer,_ _ Indkredsning af problemer med integration og adgang til beskæftigelse inden for integration, uddannelse og beskæftigelse samt fremme af udviklingen af innovative aktioner. Tilrettelæggelse af arrangementer, prospektering af tilbud, sammenkædning af Arbejdsgiver/kandidater, opfølgning af ansøgninger og relæer til institutioner og lokalsamfund. _ Disse missioner vil blive udført af PLIE Animation Service. Faktisk er "virksomhedsforholdet" tværgående i forhold til alle PLIE's aktionslinjer._ **_Insertion pathways_** PLIE tilbyder personlig og styrket støtte til beskæftigelse og etablering af individualiserede veje for personer, der har svært ved at få adgang til et job. Denne støtte ydes af en unik reference, som har tid og midler til at sikre en kvalitetsopfølgning i løbet af kurset (18 måneder). Denne ledsagelse vil anvende og mobilisere de relevante foranstaltninger og ordninger, der findes på området på hvert trin af rejsen. Denne akkompagnement fortsætter som en del af en positiv exit. PLIE giver animation og teknik omkring jobstøtte, sikkerhed og konsekvens i forbindelse med veje og mobilisering af faser og aktører i området. Dette giver sig udslag i: * koordinering af et team af beskæftigelsesstøttepersonale, * overvågning og regulering af karriereveje for offentligheden, * organisering og animation af partnerskabsnetværket omkring overvågning af publikum. Desuden har PLIE gennem sin funktion som økonomisk forbindelse til formål at tilbyde deltagerne i ordningen et job. Denne teknik er et væsentligt interventionsniveau, der skaber reel merværdi for deltagernes rejse gennem mobilisering af økonomiske aktører (projektejere og virksomheder) og giver mulighed for at tilbyde rejsefaser, der er direkte knyttet til økonomien. Tjenesterejsen, der hovedsagelig udføres af ledsagerne, er opdelt i flere faser: * Ansigt til ansigt vedligeholdelsestid, * bro tid: jobassistenten arbejder på personens karriere med andre fagfolk i integrationssektoren og den økonomiske verden, uanset om personen er til stede (trepartsbalance, møde, overvågningsudvalg, prospektering osv.). Det definerer og uddelegerer rejsefaser efter diagnose og giver en kørende rolle for rejsen, * den samlede administrative opfølgningstid: \- Oprettelse og overførsel af de forskellige filer for de enheder, der er forbundet med forvaltningen af stier (filer over ansøgninger om uddannelse eller finansiering i henhold til personens status og projekt), \- computerinput i PLIE-softwaren, \- arkivering af deltagernes filer i henhold til den plan, der er fastlagt af PLIE, som vil blive meddelt kontrahenten efter meddelelse af kontrakten. * Tidspunktet for udveksling af oplysninger med PLIE's animationsafdeling og teamet af arbejdslederne, især gennem deltagelse i teammøder osv.... Beskæftigelsesstøtteren skal derefter: * Foreslå en første aftale til deltageren. Hvis den første kontakt mislykkes, skal ledsageren fremlægge dokumentation for tre anmodninger om aftaler pr. telefon og/eller post. * Præsentere rammerne for akkompagnementet for deltageren og informere ham om hans rettigheder og pligter, * Lav en socio-professionel diagnose, der deles med personen, * Præsentere, til deltagerne, de gensidige forpligtelser for deltageren, ansættelsesassistenten og PLIE, som er formaliseret i den medlemskabskontrakt, som vedkommende organiserer underskriften for, * informere og bevidstgøre hver deltager om støtten fra Den Europæiske Socialfond og alle de partnere, der har undertegnet PLIE. _* Rutepiloting_: (_1 udnævnelse mindst hver 3. uge med den ledsagende person eller mere om nødvendigt)_ _* Gennemførelse af rejsens etaper_: _(mindst 1 møde i begyndelsen og 1 møde i slutningen af scenen med operatøren af kursusfasen, comp (Danish)
11 August 2022
0 references
Scopul PLIE CPA este de a încuraja apariția de noi inițiative și acțiuni care vor îmbogăți căile de integrare ale participantului._ _ Activitatea de inginerie se desfășoară prin:_ * _ Animarea unei rețele de parteneriat instituțional și operațional,_ _ _participarea la organismele teritoriale în domeniile integrării, formării și ocupării forței de muncă, dar și în cadrul grupurilor de lucru teritoriale, iar aceasta într-o logică de coerență a instrumentelor teritoriale, _ _ Identificarea problemelor de integrare și acces la ocuparea forței de muncă, în domeniile integrării, formării și ocupării forței de muncă, precum și încurajarea dezvoltării de acțiuni inovatoare. Organizarea de evenimente, prospectarea ofertelor, conectarea angajatorilor/candidaților, monitorizarea cererilor și a releelor către instituții și comunități. _ Aceste misiuni vor fi efectuate de Serviciul de Animație PLIE. Într-adevăr, „relația de întreprindere” este transversală pentru toate liniile de acțiune ale PLIE._ **_Insertion pathways_** PLIE oferă sprijin personalizat și consolidat pentru ocuparea forței de muncă și construirea unor căi individualizate pentru persoanele care se confruntă cu dificultăți în accesarea unui loc de muncă. Acest sprijin este furnizat printr-o referință unică, care are timpul și mijloacele necesare pentru a asigura o monitorizare de calitate pe tot parcursul cursului (18 luni). Acest acompaniament va utiliza și va mobiliza măsurile și aranjamentele corespunzătoare existente pe teritoriu în fiecare etapă a călătoriei. Acest acompaniament continuă ca parte a unei ieșiri pozitive. PLIE oferă animație și inginerie în ceea ce privește sprijinul pentru ocuparea forței de muncă, securitatea și consecvența parcursurilor și mobilizarea etapelor și a actorilor din teritoriu. Acest lucru se traduce în: * coordonarea unei echipe de personal de sprijin pentru ocuparea forței de muncă, * monitorizarea și reglementarea parcursurilor profesionale ale publicului, * organizarea și animarea rețelei de parteneriat în jurul monitorizării publicului. În plus, prin intermediul funcției sale de relație economică, PLIE își propune să ofere un loc de muncă participanților la program. Această inginerie este un nivel esențial de intervenție care aduce o valoare adăugată reală călătoriei participanților prin mobilizarea actorilor economici (proprietari de proiecte și companii) și care permite oferirea de etape de călătorie legate direct de economie. Misiunea, desfășurată în principal de către însoțitori, este împărțită în mai multe etape: * Timp de întreținere față în față, * timpul de pod: asistentul postului lucrează la cariera persoanei cu alți profesioniști din sectorul integrării și din lumea economică, indiferent dacă persoana este prezentă sau nu (bilanț tripartit, reuniune, comitet de monitorizare, prospectare etc.). Acesta definește și deleagă etapele călătoriei în funcție de diagnostic și oferă un rol de conducere pentru călătorie, * timpul general de urmărire administrativă: \- Crearea și transmiterea diferitelor fișiere ale dispozitivelor asociate cu gestionarea căilor (fișiere ale cererilor de formare sau de finanțare în funcție de statutul și proiectul persoanelor), \- introducerea calculatorului în software-ul PLIE, \- arhivarea fișierelor participanților conform planului definit de PLIE, care va fi comunicat contractantului după notificarea contractului. * Timpul pentru schimbul de informații cu departamentul de animație al PLIE și echipa de însoțitori la locul de muncă, în special prin participarea la întâlnirile de echipă etc... În acest caz, susținătorul ocupării forței de muncă trebuie: * Propune o primă numire participantului. În cazul eșecului primului contact, însoțitorul trebuie să facă dovada a trei cereri de programare prin telefon și/sau poștă. * Prezintă cadrul de însoțire participantului și îl informează cu privire la drepturile și îndatoririle sale, * Efectuează un diagnostic socio-profesional împărtășit cu persoana, * prezintă participanților angajamentele reciproce ale participantului, asistentului de angajare și PLIE, care sunt formalizate în contractul de membru pentru care organizează semnarea, * informează și sensibilizează fiecare participant cu privire la sprijinul Fondului Social European și al tuturor partenerilor semnatari ai PLIE. _* Pilotarea rutei_: (_1 programare cel puțin o dată la trei săptămâni cu persoana însoțitoare sau mai mult, dacă este necesar)_ _* Punerea în aplicare a etapelor călătoriei_: _(la cel puțin 1 ședință la început și 1 întâlnire la sfârșitul etapei cu operatorul etapei de curs, comp (Romanian)
11 August 2022
0 references
Syftet med CPA PLIE är att uppmuntra framväxten av nya initiativ och åtgärder som kommer att berika deltagarens integrationsvägar._ _Engineeringsarbete utförs genom:_ * _Animering av ett institutionellt och operativt partnerskapsnätverk,_ _deltagande i territoriella organ på områdena integration, utbildning och sysselsättning, men också inom de territoriella arbetsgrupperna, och detta i en logik av samstämmighet mellan territoriella verktyg,_ _Att identifiera problemen med integration och tillgång till sysselsättning på områdena integration, utbildning och sysselsättning samt uppmuntra utvecklingen av innovativa åtgärder. Anordnande av evenemang, prospektering av erbjudanden, sammankoppling av arbetsgivare/kandidater, uppföljning av ansökningar och förmedlingar till institutioner och samhällen. _ Dessa uppdrag kommer att utföras av PLIE Animation Service. ”Företagsrelationen” är tvärgående till alla PLIE:s handlingslinjer._ **_Insertionsvägar_** PLIE erbjuder individanpassat och förstärkt stöd till sysselsättning och skapandet av individanpassade vägar för personer som har svårt att få jobb. Detta stöd ges genom en unik referens, som har tid och medel för att säkerställa en kvalitetsuppföljning under hela kursen (18 månader). Denna ackompanjemang kommer att använda och mobilisera de lämpliga åtgärder och arrangemang som finns på territoriet under varje etapp av resan. Denna ackompanjemang fortsätter som en del av en positiv exit. PLIE tillhandahåller animering och ingenjörskonst kring jobbstöd, säkerhet och enhetlighet i fråga om vägar och mobilisering av de olika stadierna och aktörerna i området. Detta innebär följande: * samordning av ett team av personal med anställningsstöd, * övervakning och reglering av allmänhetens karriärvägar, * organisation och ledning av partnerskapsnätverket kring övervakning av målgrupper. Dessutom syftar PLIE genom sin ekonomiska relation till att erbjuda deltagarna i systemet ett arbete. Denna teknik är en väsentlig insatsnivå som tillför ett verkligt mervärde till deltagarnas resa genom mobilisering av ekonomiska aktörer (projektägare och företag) och gör det möjligt att erbjuda resor som är direkt kopplade till ekonomin. Besöket, som huvudsakligen utförs av deltagarna, är uppdelat i flera etapper: * Underhållstid för ansikte mot ansikte, * brotid: arbetsassistenten arbetar på personens karriär med andra yrkesverksamma inom integrationssektorn och den ekonomiska världen, oavsett om personen är närvarande eller inte (trepartsbalansräkning, möte, övervakningskommitté, prospektering...). Den definierar och delegerar transportstadier enligt diagnos och ger en drivande roll för resan, * den totala administrativa uppföljningstiden: \- Upprättande och överföring av de olika filerna för de enheter som är kopplade till hanteringen av utbildningsvägar (handlingar om ansökningar om utbildning eller finansiering enligt personernas status och projekt), \- datainmatning i PLIE-programvaran, \- arkivering av deltagarnas filer i enlighet med den plan som fastställts av PLIE, som kommer att meddelas uppdragstagaren efter anmälan av kontraktet. * Tiden för utbyte av information med PLIE:s animationsavdelning och teamet av arbetsassistenter, särskilt genom deltagande i gruppmöten osv. Den som stöder sysselsättningen måste då * Föreslå en första tid till deltagaren. Om den första kontakten misslyckas ska följeslagaren styrka tre förfrågningar om tidsbokning per telefon och/eller post. * Presentera ramen för ackompanjemang för deltagaren och informera honom om hans rättigheter och skyldigheter, * Gör en socio-professionell diagnos som delas med personen, * Presentera, deltagarna, deltagarens ömsesidiga åtaganden, anställningsassistenten och PLIE, som formaliseras i det medlemskapskontrakt för vilket han/hon organiserar underskriften, * informera och uppmärksamma varje deltagare om stödet från Europeiska socialfonden och alla partner som undertecknat PLIE. _* Lotsning av rutter_: (_1 utnämning minst var tredje vecka med den medföljande personen, eller mer vid behov)_ _* Genomförande av transportetapperna_: _(minst 1 möte i början och 1 möte i slutet av etappen med operatören av kursetappen, (Swedish)
11 August 2022
0 references
Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201503895
0 references