Route Safety Device (Q3670016): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The diagnosis shared by all the actors involved in occupational integration is that the success of care requires a fluid pathway, which avoids too long breaks. Aware that this is a major issue, the Training Employment Service of the ARS, a recognised player in the Terres de Lorraine area, is positioned to carry out a service to coordinate the courses as defined in the specifications of the action: * **finality:** Avoid any break in the cours...) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Route Safety Device | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Wegsicherheitsvorrichtung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Apparaat voor de veiligheid van de route | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Dispositivo di sicurezza del percorso | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Dispositivo de seguridad de ruta | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Marsruudi ohutusseade | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Maršruto saugos įtaisas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Sigurnosni uređaj za rutu | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Συσκευή ασφάλειας διαδρομής | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Traťové bezpečnostné zariadenie | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Reitin turvalaite | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Urządzenie bezpieczeństwa trasy | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Útvonalbiztonsági eszköz | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zařízení pro bezpečnost trasy | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Maršruta drošības ierīce | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gléas Sábháilteachta Bealaigh | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Naprava za varnost poti | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Устройство за безопасност на маршрута | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Apparat ta’ Sigurtà fir-Rotta | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Dispositivo de segurança da rota | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Rutesikkerhedsanordning | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Dispozitiv de siguranță a rutelor | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Säkerhetsanordning för rutter | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3670016 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3670016 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3670016 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3670016 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3670016 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3670016 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3670016 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3670016 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3670016 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3670016 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3670016 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3670016 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3670016 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3670016 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary: The diagnosis shared by all the actors involved in occupational integration is that the success of care requires a fluid pathway, which avoids too long breaks. Aware that this is a major issue, the Training Employment Service of the ARS, a recognised player in the Terres de Lorraine area, is positioned to carry out a service to coordinate the courses as defined in the specifications of the action: * **finality:** Avoid any break in the course of the participants. * **missions of the contractor’s reference:** * **1st mission: Coordinate and provide personalised follow-up (between 65 and 80 participants).** Participants will be oriented towards the scheme by: * Employment cluster * Integration structures through economic activity * Social action services of municipalities * General Council services * Employment areas * Operators agreed by the General Council or by the PLIE. Entry into the device: Prior to integration into the action, the referee will ensure that the participant is not already accompanied by another structure in order to avoid duplication or to consider a relay transition if it seems more relevant. The service provider will also be attentive to the criteria of administrative entry (B RSA, DELD, DE over 45 years of age, women without professional qualifications, single-parent heads of households, persons with a recognition of the quality of a disabled worker). But it will also ensure that the person is ready to invest in this support and that he wishes to move forward in his or her path of integration. During the first interview with the prescriber, it will be necessary to check this membership. At the end of the first interview, an exchange may be held between the prescriber, the General Council, the MEEF and the Pole Emploi in order to consider whether or not to enter the scheme. Any entry on the action or cancellation of an order will be made in accordance with the PLIE and the TDL sesit. Conduct of the accompaniment: The SEF recommends that the first interview be conducted with the prescriber in order to discuss the situation and ensure consistency in the path for the participant. The adviser will therefore systematically propose this option to the prescriber. If this first tripartite interview is not possible, the provider will contact the prescriber in order to have an exchange by email or telephone. **A/Presentation of the proposed accompaniment and assurance of the person’s membership.** During the first interview, it is a question of presenting to the person the accompaniment that is offered to him, ensuring that he/she is willing to take part in the path of his or her integration path. She will then be informed of the fact that this support is co-financed by the General Council and the PLIE from European Social Funds that it is therefore part of her journey within the PLIE. Through the signature of the PLIE step sheet, the advisor will explain to the person the commitments they make. **B/In-depth diagnosis.** The following appointments are intended to establish **a complete diagnosis of the person’s socio-occupational situation** through the reception sheet prepared by the SEF. This sheet is an administrative support that allows the referent to collect the information that he will then go through with the person by questioning him or her on various points (professional pathway, possible health problems, childcare arrangements, situation in relation to housing, (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1431105171128896
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die von allen Akteuren der beruflichen Eingliederung geteilte Diagnose besteht darin, dass eine erfolgreiche Betreuung über einen reibungslosen Ablauf erfolgt, der zu lange Brüche vermeidet. In dem Bewusstsein, dass dies eine große Herausforderung ist, stellt sich die Arbeitsvermittlung der ARS, ein anerkannter Akteur auf dem Gebiet der Terres de Lothringen, für die Durchführung einer Leistung zur Koordinierung der Routen, wie sie im Lastenheft der Aktion festgelegt ist: * **Ziel:** Unterbrechungen der Teilnehmerreise vermeiden. * **Dienstreisen des Dienstleisters:** * **1. Dienstreise: Koordinierung und individuelle Betreuung (zwischen 65 und 80 Teilnehmern).** Die Teilnehmer werden an das System weitergeleitet durch: * Cluster Beschäftigung * Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit * Soziale Dienste der Gemeinden * Dienstleistungen des Allgemeinen Rates * Arbeitsräume * Betreiber, die vom Generalrat oder vom PLIE vertraglich vereinbart wurden. Eingang in das Gerät: Vor der Integration in die Maßnahme stellt der Referent sicher, dass der Teilnehmer nicht bereits von einer anderen Struktur begleitet wird, um Doppelarbeit zu vermeiden oder einen Relaiswechsel in Erwägung zu ziehen, falls dies sinnvoller erscheint. Der Dienstleister wird auch auf die administrativen Einreisekriterien achten (B RSA, DELD, DE über 45 Jahre, Frauen ohne berufliche Qualifikation, alleinerziehende Familienleiter, Personen mit Anerkennung als Arbeitnehmerin mit Behinderungen). Er wird aber auch dafür sorgen, dass die Person bereit ist, sich an dieser Begleitung zu beteiligen, und dass sie ihren Eingliederungsweg voranbringen möchte. Im ersten Gespräch mit dem verschreibenden Arzt wird die Mitgliedschaft überprüft. Am Ende des ersten Gesprächs kann ein Austausch zwischen dem Verschreibenden, dem Generalrat, der MEEF und dem Pole Emploi stattfinden, um den Eintritt in das System in Betracht zu ziehen. Jeder Eintritt in die Aktion oder Stornierung der Bestellung erfolgt in Übereinstimmung mit dem PLIE und dem TDL-Sitz. Ablauf der Begleitung: Der SEF empfiehlt, dass das erste Gespräch mit dem Verschreibenden durchgeführt wird, um die Situation zu erörtern und die Kohärenz des Kurses für den Teilnehmer zu gewährleisten. Der Berater wird dem Verschreibenden diese Option daher systematisch vorschlagen. Ist ein solches erstes dreiseitiges Gespräch nicht möglich, so setzt sich der Dienstleister mit dem Verschreibenden in Verbindung, um einen Austausch per E-Mail oder Telefon zu erhalten. **A/Präsentation der vorgeschlagenen Begleitung und Zusicherung der Mitgliedschaft der Person.** Im ersten Gespräch soll der Person die angebotene Begleitung vorgestellt werden, wobei sichergestellt wird, dass sie bereit ist, sich auf dem Weg zu ihrem Eingliederungsweg zu engagieren. Sie wird dann darüber informiert, dass diese Begleitung vom Generalrat und von der PLIE aus den europäischen Sozialfonds kofinanziert wird und somit Teil ihrer Reise innerhalb der PLIE ist. Durch die Unterzeichnung des Formulars Schritt PLIE erklärt der Berater der Person, welche Verpflichtungen sie eingegangen ist. ** Die folgenden Termine dienen der Erstellung einer umfassenden Diagnose der sozialen und beruflichen Situation der Person** durch das vom SEF erstellte Begrüßungsformular. Dieses Merkblatt ist eine administrative Unterstützung, die es dem Referenten ermöglicht, die Elemente zu sammeln, die er anschließend mit der Person vertiefen wird, indem er sie zu verschiedenen Punkten (Berufslauf, mögliche Gesundheitsprobleme, Art der Kinderbetreuung, Situation in Bezug auf die Wohnung) befragen wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die von allen Akteuren der beruflichen Eingliederung geteilte Diagnose besteht darin, dass eine erfolgreiche Betreuung über einen reibungslosen Ablauf erfolgt, der zu lange Brüche vermeidet. In dem Bewusstsein, dass dies eine große Herausforderung ist, stellt sich die Arbeitsvermittlung der ARS, ein anerkannter Akteur auf dem Gebiet der Terres de Lothringen, für die Durchführung einer Leistung zur Koordinierung der Routen, wie sie im Lastenheft der Aktion festgelegt ist: * **Ziel:** Unterbrechungen der Teilnehmerreise vermeiden. * **Dienstreisen des Dienstleisters:** * **1. Dienstreise: Koordinierung und individuelle Betreuung (zwischen 65 und 80 Teilnehmern).** Die Teilnehmer werden an das System weitergeleitet durch: * Cluster Beschäftigung * Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit * Soziale Dienste der Gemeinden * Dienstleistungen des Allgemeinen Rates * Arbeitsräume * Betreiber, die vom Generalrat oder vom PLIE vertraglich vereinbart wurden. Eingang in das Gerät: Vor der Integration in die Maßnahme stellt der Referent sicher, dass der Teilnehmer nicht bereits von einer anderen Struktur begleitet wird, um Doppelarbeit zu vermeiden oder einen Relaiswechsel in Erwägung zu ziehen, falls dies sinnvoller erscheint. Der Dienstleister wird auch auf die administrativen Einreisekriterien achten (B RSA, DELD, DE über 45 Jahre, Frauen ohne berufliche Qualifikation, alleinerziehende Familienleiter, Personen mit Anerkennung als Arbeitnehmerin mit Behinderungen). Er wird aber auch dafür sorgen, dass die Person bereit ist, sich an dieser Begleitung zu beteiligen, und dass sie ihren Eingliederungsweg voranbringen möchte. Im ersten Gespräch mit dem verschreibenden Arzt wird die Mitgliedschaft überprüft. Am Ende des ersten Gesprächs kann ein Austausch zwischen dem Verschreibenden, dem Generalrat, der MEEF und dem Pole Emploi stattfinden, um den Eintritt in das System in Betracht zu ziehen. Jeder Eintritt in die Aktion oder Stornierung der Bestellung erfolgt in Übereinstimmung mit dem PLIE und dem TDL-Sitz. Ablauf der Begleitung: Der SEF empfiehlt, dass das erste Gespräch mit dem Verschreibenden durchgeführt wird, um die Situation zu erörtern und die Kohärenz des Kurses für den Teilnehmer zu gewährleisten. Der Berater wird dem Verschreibenden diese Option daher systematisch vorschlagen. Ist ein solches erstes dreiseitiges Gespräch nicht möglich, so setzt sich der Dienstleister mit dem Verschreibenden in Verbindung, um einen Austausch per E-Mail oder Telefon zu erhalten. **A/Präsentation der vorgeschlagenen Begleitung und Zusicherung der Mitgliedschaft der Person.** Im ersten Gespräch soll der Person die angebotene Begleitung vorgestellt werden, wobei sichergestellt wird, dass sie bereit ist, sich auf dem Weg zu ihrem Eingliederungsweg zu engagieren. Sie wird dann darüber informiert, dass diese Begleitung vom Generalrat und von der PLIE aus den europäischen Sozialfonds kofinanziert wird und somit Teil ihrer Reise innerhalb der PLIE ist. Durch die Unterzeichnung des Formulars Schritt PLIE erklärt der Berater der Person, welche Verpflichtungen sie eingegangen ist. ** Die folgenden Termine dienen der Erstellung einer umfassenden Diagnose der sozialen und beruflichen Situation der Person** durch das vom SEF erstellte Begrüßungsformular. Dieses Merkblatt ist eine administrative Unterstützung, die es dem Referenten ermöglicht, die Elemente zu sammeln, die er anschließend mit der Person vertiefen wird, indem er sie zu verschiedenen Punkten (Berufslauf, mögliche Gesundheitsprobleme, Art der Kinderbetreuung, Situation in Bezug auf die Wohnung) befragen wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die von allen Akteuren der beruflichen Eingliederung geteilte Diagnose besteht darin, dass eine erfolgreiche Betreuung über einen reibungslosen Ablauf erfolgt, der zu lange Brüche vermeidet. In dem Bewusstsein, dass dies eine große Herausforderung ist, stellt sich die Arbeitsvermittlung der ARS, ein anerkannter Akteur auf dem Gebiet der Terres de Lothringen, für die Durchführung einer Leistung zur Koordinierung der Routen, wie sie im Lastenheft der Aktion festgelegt ist: * **Ziel:** Unterbrechungen der Teilnehmerreise vermeiden. * **Dienstreisen des Dienstleisters:** * **1. Dienstreise: Koordinierung und individuelle Betreuung (zwischen 65 und 80 Teilnehmern).** Die Teilnehmer werden an das System weitergeleitet durch: * Cluster Beschäftigung * Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit * Soziale Dienste der Gemeinden * Dienstleistungen des Allgemeinen Rates * Arbeitsräume * Betreiber, die vom Generalrat oder vom PLIE vertraglich vereinbart wurden. Eingang in das Gerät: Vor der Integration in die Maßnahme stellt der Referent sicher, dass der Teilnehmer nicht bereits von einer anderen Struktur begleitet wird, um Doppelarbeit zu vermeiden oder einen Relaiswechsel in Erwägung zu ziehen, falls dies sinnvoller erscheint. Der Dienstleister wird auch auf die administrativen Einreisekriterien achten (B RSA, DELD, DE über 45 Jahre, Frauen ohne berufliche Qualifikation, alleinerziehende Familienleiter, Personen mit Anerkennung als Arbeitnehmerin mit Behinderungen). Er wird aber auch dafür sorgen, dass die Person bereit ist, sich an dieser Begleitung zu beteiligen, und dass sie ihren Eingliederungsweg voranbringen möchte. Im ersten Gespräch mit dem verschreibenden Arzt wird die Mitgliedschaft überprüft. Am Ende des ersten Gesprächs kann ein Austausch zwischen dem Verschreibenden, dem Generalrat, der MEEF und dem Pole Emploi stattfinden, um den Eintritt in das System in Betracht zu ziehen. Jeder Eintritt in die Aktion oder Stornierung der Bestellung erfolgt in Übereinstimmung mit dem PLIE und dem TDL-Sitz. Ablauf der Begleitung: Der SEF empfiehlt, dass das erste Gespräch mit dem Verschreibenden durchgeführt wird, um die Situation zu erörtern und die Kohärenz des Kurses für den Teilnehmer zu gewährleisten. Der Berater wird dem Verschreibenden diese Option daher systematisch vorschlagen. Ist ein solches erstes dreiseitiges Gespräch nicht möglich, so setzt sich der Dienstleister mit dem Verschreibenden in Verbindung, um einen Austausch per E-Mail oder Telefon zu erhalten. **A/Präsentation der vorgeschlagenen Begleitung und Zusicherung der Mitgliedschaft der Person.** Im ersten Gespräch soll der Person die angebotene Begleitung vorgestellt werden, wobei sichergestellt wird, dass sie bereit ist, sich auf dem Weg zu ihrem Eingliederungsweg zu engagieren. Sie wird dann darüber informiert, dass diese Begleitung vom Generalrat und von der PLIE aus den europäischen Sozialfonds kofinanziert wird und somit Teil ihrer Reise innerhalb der PLIE ist. Durch die Unterzeichnung des Formulars Schritt PLIE erklärt der Berater der Person, welche Verpflichtungen sie eingegangen ist. ** Die folgenden Termine dienen der Erstellung einer umfassenden Diagnose der sozialen und beruflichen Situation der Person** durch das vom SEF erstellte Begrüßungsformular. Dieses Merkblatt ist eine administrative Unterstützung, die es dem Referenten ermöglicht, die Elemente zu sammeln, die er anschließend mit der Person vertiefen wird, indem er sie zu verschiedenen Punkten (Berufslauf, mögliche Gesundheitsprobleme, Art der Kinderbetreuung, Situation in Bezug auf die Wohnung) befragen wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De diagnose van alle actoren die betrokken zijn bij de beroepsintegratie is dat het succes van de zorg een vloeiende weg vereist, die te lange onderbrekingen voorkomt. De Dienst voor Arbeidsvoorziening voor opleiding van de ARS, een erkende speler in het gebied Terres de Lorraine, is zich ervan bewust dat dit een belangrijke kwestie is, en is gepositioneerd om een dienst uit te voeren om de cursussen te coördineren zoals gedefinieerd in de specificaties van de actie: * **eindigheid:** Vermijd elke onderbreking in de loop van de deelnemers. * **dienstreizen van de referentie van de contractant:** * **1e dienstreis: Coördineren en verstrekken van persoonlijke follow-up (tussen 65 en 80 deelnemers).** De deelnemers zullen op de regeling worden gericht door: * Werkgelegenheidscluster * Integratiestructuren door middel van economische activiteit * Sociale diensten van gemeenten * Diensten van de Algemene Raad * Werkgelegenheidsgebieden * Exploitanten die zijn overeengekomen door de Algemene Raad of door de PLIE. Ingang in het apparaat: Voorafgaand aan de integratie in de actie zorgt de scheidsrechter ervoor dat de deelnemer niet reeds door een andere structuur wordt begeleid om dubbel werk te voorkomen of om een relaistransitie te overwegen indien deze relevanter lijkt. De dienstverlener zal ook aandacht besteden aan de criteria voor administratieve toegang (B RSA, DELD, DE ouder dan 45 jaar, vrouwen zonder beroepskwalificaties, eenoudergezinnen van huishoudens, personen met een erkenning van de kwaliteit van een gehandicapte werknemer). Maar het zal er ook voor zorgen dat de persoon klaar is om in deze steun te investeren en dat hij vooruitgang wil boeken op zijn of haar integratiepad. Tijdens het eerste interview met de voorschrijver moet dit lidmaatschap worden gecontroleerd. Aan het einde van het eerste gesprek kan een uitwisseling worden gehouden tussen de voorschrijver, de Algemene Raad, het MEEF en de Pole Emploi om na te gaan of zij al dan niet tot de regeling zullen toetreden. Elke inschrijving op de actie of annulering van een bestelling zal plaatsvinden in overeenstemming met de PLIE en de TDL sesit. Uitvoering van de begeleiding: De SEF beveelt aan dat het eerste gesprek met de voorschrijver wordt gevoerd om de situatie te bespreken en te zorgen voor consistentie in het pad voor de deelnemer. De adviseur zal deze optie dan ook systematisch aan de voorschrijver voorstellen. Als dit eerste tripartiete interview niet mogelijk is, zal de aanbieder contact opnemen met de voorschrijver om een uitwisseling per e-mail of telefoon te hebben. **A/Aanwezigheid van de voorgestelde begeleiding en verzekering van het lidmaatschap van de persoon.** Tijdens het eerste gesprek is het een kwestie van het aan de persoon presenteren van de begeleiding die hem wordt aangeboden, om ervoor te zorgen dat hij/zij bereid is deel te nemen aan de weg van zijn of haar integratiepad. Vervolgens zal zij op de hoogte worden gebracht van het feit dat deze steun wordt medegefinancierd door de Algemene Raad en de PLIE uit het Europees Sociaal Fonds, dat zij daarom deel uitmaakt van haar reis binnen de PLIE. Via de ondertekening van het PLIE-stapblad zal de adviseur de persoon uitleggen welke toezeggingen hij heeft gedaan. **B/diepgaande diagnose.** De volgende afspraken zijn bedoeld om **een volledige diagnose van de sociaal-beroepsmatige situatie van de persoon vast te stellen** via het ontvangstblad dat door de SEF is opgesteld. Dit formulier is een administratieve ondersteuning die de referent in staat stelt de informatie te verzamelen die hij vervolgens met de persoon zal doornemen door hem of haar te ondervragen over verschillende punten (beroepstraject, mogelijke gezondheidsproblemen, kinderopvangregelingen, situatie met betrekking tot huisvesting, (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De diagnose van alle actoren die betrokken zijn bij de beroepsintegratie is dat het succes van de zorg een vloeiende weg vereist, die te lange onderbrekingen voorkomt. De Dienst voor Arbeidsvoorziening voor opleiding van de ARS, een erkende speler in het gebied Terres de Lorraine, is zich ervan bewust dat dit een belangrijke kwestie is, en is gepositioneerd om een dienst uit te voeren om de cursussen te coördineren zoals gedefinieerd in de specificaties van de actie: * **eindigheid:** Vermijd elke onderbreking in de loop van de deelnemers. * **dienstreizen van de referentie van de contractant:** * **1e dienstreis: Coördineren en verstrekken van persoonlijke follow-up (tussen 65 en 80 deelnemers).** De deelnemers zullen op de regeling worden gericht door: * Werkgelegenheidscluster * Integratiestructuren door middel van economische activiteit * Sociale diensten van gemeenten * Diensten van de Algemene Raad * Werkgelegenheidsgebieden * Exploitanten die zijn overeengekomen door de Algemene Raad of door de PLIE. Ingang in het apparaat: Voorafgaand aan de integratie in de actie zorgt de scheidsrechter ervoor dat de deelnemer niet reeds door een andere structuur wordt begeleid om dubbel werk te voorkomen of om een relaistransitie te overwegen indien deze relevanter lijkt. De dienstverlener zal ook aandacht besteden aan de criteria voor administratieve toegang (B RSA, DELD, DE ouder dan 45 jaar, vrouwen zonder beroepskwalificaties, eenoudergezinnen van huishoudens, personen met een erkenning van de kwaliteit van een gehandicapte werknemer). Maar het zal er ook voor zorgen dat de persoon klaar is om in deze steun te investeren en dat hij vooruitgang wil boeken op zijn of haar integratiepad. Tijdens het eerste interview met de voorschrijver moet dit lidmaatschap worden gecontroleerd. Aan het einde van het eerste gesprek kan een uitwisseling worden gehouden tussen de voorschrijver, de Algemene Raad, het MEEF en de Pole Emploi om na te gaan of zij al dan niet tot de regeling zullen toetreden. Elke inschrijving op de actie of annulering van een bestelling zal plaatsvinden in overeenstemming met de PLIE en de TDL sesit. Uitvoering van de begeleiding: De SEF beveelt aan dat het eerste gesprek met de voorschrijver wordt gevoerd om de situatie te bespreken en te zorgen voor consistentie in het pad voor de deelnemer. De adviseur zal deze optie dan ook systematisch aan de voorschrijver voorstellen. Als dit eerste tripartiete interview niet mogelijk is, zal de aanbieder contact opnemen met de voorschrijver om een uitwisseling per e-mail of telefoon te hebben. **A/Aanwezigheid van de voorgestelde begeleiding en verzekering van het lidmaatschap van de persoon.** Tijdens het eerste gesprek is het een kwestie van het aan de persoon presenteren van de begeleiding die hem wordt aangeboden, om ervoor te zorgen dat hij/zij bereid is deel te nemen aan de weg van zijn of haar integratiepad. Vervolgens zal zij op de hoogte worden gebracht van het feit dat deze steun wordt medegefinancierd door de Algemene Raad en de PLIE uit het Europees Sociaal Fonds, dat zij daarom deel uitmaakt van haar reis binnen de PLIE. Via de ondertekening van het PLIE-stapblad zal de adviseur de persoon uitleggen welke toezeggingen hij heeft gedaan. **B/diepgaande diagnose.** De volgende afspraken zijn bedoeld om **een volledige diagnose van de sociaal-beroepsmatige situatie van de persoon vast te stellen** via het ontvangstblad dat door de SEF is opgesteld. Dit formulier is een administratieve ondersteuning die de referent in staat stelt de informatie te verzamelen die hij vervolgens met de persoon zal doornemen door hem of haar te ondervragen over verschillende punten (beroepstraject, mogelijke gezondheidsproblemen, kinderopvangregelingen, situatie met betrekking tot huisvesting, (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De diagnose van alle actoren die betrokken zijn bij de beroepsintegratie is dat het succes van de zorg een vloeiende weg vereist, die te lange onderbrekingen voorkomt. De Dienst voor Arbeidsvoorziening voor opleiding van de ARS, een erkende speler in het gebied Terres de Lorraine, is zich ervan bewust dat dit een belangrijke kwestie is, en is gepositioneerd om een dienst uit te voeren om de cursussen te coördineren zoals gedefinieerd in de specificaties van de actie: * **eindigheid:** Vermijd elke onderbreking in de loop van de deelnemers. * **dienstreizen van de referentie van de contractant:** * **1e dienstreis: Coördineren en verstrekken van persoonlijke follow-up (tussen 65 en 80 deelnemers).** De deelnemers zullen op de regeling worden gericht door: * Werkgelegenheidscluster * Integratiestructuren door middel van economische activiteit * Sociale diensten van gemeenten * Diensten van de Algemene Raad * Werkgelegenheidsgebieden * Exploitanten die zijn overeengekomen door de Algemene Raad of door de PLIE. Ingang in het apparaat: Voorafgaand aan de integratie in de actie zorgt de scheidsrechter ervoor dat de deelnemer niet reeds door een andere structuur wordt begeleid om dubbel werk te voorkomen of om een relaistransitie te overwegen indien deze relevanter lijkt. De dienstverlener zal ook aandacht besteden aan de criteria voor administratieve toegang (B RSA, DELD, DE ouder dan 45 jaar, vrouwen zonder beroepskwalificaties, eenoudergezinnen van huishoudens, personen met een erkenning van de kwaliteit van een gehandicapte werknemer). Maar het zal er ook voor zorgen dat de persoon klaar is om in deze steun te investeren en dat hij vooruitgang wil boeken op zijn of haar integratiepad. Tijdens het eerste interview met de voorschrijver moet dit lidmaatschap worden gecontroleerd. Aan het einde van het eerste gesprek kan een uitwisseling worden gehouden tussen de voorschrijver, de Algemene Raad, het MEEF en de Pole Emploi om na te gaan of zij al dan niet tot de regeling zullen toetreden. Elke inschrijving op de actie of annulering van een bestelling zal plaatsvinden in overeenstemming met de PLIE en de TDL sesit. Uitvoering van de begeleiding: De SEF beveelt aan dat het eerste gesprek met de voorschrijver wordt gevoerd om de situatie te bespreken en te zorgen voor consistentie in het pad voor de deelnemer. De adviseur zal deze optie dan ook systematisch aan de voorschrijver voorstellen. Als dit eerste tripartiete interview niet mogelijk is, zal de aanbieder contact opnemen met de voorschrijver om een uitwisseling per e-mail of telefoon te hebben. **A/Aanwezigheid van de voorgestelde begeleiding en verzekering van het lidmaatschap van de persoon.** Tijdens het eerste gesprek is het een kwestie van het aan de persoon presenteren van de begeleiding die hem wordt aangeboden, om ervoor te zorgen dat hij/zij bereid is deel te nemen aan de weg van zijn of haar integratiepad. Vervolgens zal zij op de hoogte worden gebracht van het feit dat deze steun wordt medegefinancierd door de Algemene Raad en de PLIE uit het Europees Sociaal Fonds, dat zij daarom deel uitmaakt van haar reis binnen de PLIE. Via de ondertekening van het PLIE-stapblad zal de adviseur de persoon uitleggen welke toezeggingen hij heeft gedaan. **B/diepgaande diagnose.** De volgende afspraken zijn bedoeld om **een volledige diagnose van de sociaal-beroepsmatige situatie van de persoon vast te stellen** via het ontvangstblad dat door de SEF is opgesteld. Dit formulier is een administratieve ondersteuning die de referent in staat stelt de informatie te verzamelen die hij vervolgens met de persoon zal doornemen door hem of haar te ondervragen over verschillende punten (beroepstraject, mogelijke gezondheidsproblemen, kinderopvangregelingen, situatie met betrekking tot huisvesting, (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La diagnosi condivisa da tutti gli attori coinvolti nell'integrazione professionale è che il successo dell'assistenza richiede un percorso fluido, che evita interruzioni troppo lunghe. Consapevole che si tratta di una questione importante, il Training Employment Service dell'ARS, un attore riconosciuto nell'area Terres de Lorraine, è in grado di svolgere un servizio di coordinamento dei corsi come definito nelle specifiche dell'azione: ***Finalità:** Evitare qualsiasi interruzione nel corso dei partecipanti. ***Missioni del riferimento del contraente:** * **1a missione: Coordinare e fornire un follow-up personalizzato (tra 65 e 80 partecipanti).** I partecipanti saranno orientati verso il programma: * Cluster di occupazione * strutture di integrazione attraverso l'attività economica * Servizi di azione sociale dei comuni * Servizi del Consiglio generale * Aree di occupazione * Operatori concordati dal Consiglio generale o dal PLIE. Entrata nel dispositivo: Prima dell'integrazione nell'azione, l'arbitro assicurerà che il partecipante non sia già accompagnato da un'altra struttura al fine di evitare duplicazioni o di prendere in considerazione una transizione a relè, se sembra più pertinente. Il prestatore di servizi sarà inoltre attento ai criteri di ammissione amministrativa (B RSA, DELD, DE oltre 45 anni, donne senza qualifiche professionali, capi famiglia monoparentali, persone con un riconoscimento della qualità di un lavoratore con disabilità). Ma farà anche in modo che la persona sia pronta a investire in questo sostegno e che desideri avanzare nel suo cammino di integrazione. Durante la prima intervista con il prescrittore, sarà necessario controllare questa appartenenza. Al termine del primo colloquio, può essere tenuto uno scambio tra il prescrittore, il Consiglio generale, il MEEF e il polacco Emploi al fine di valutare se aderire o meno al regime. Qualsiasi iscrizione all'azione o cancellazione di un ordine sarà effettuata in conformità con il PLIE e il sesit TDL. Condotta dell'accompagnamento: Il SEF raccomanda che il primo colloquio sia condotto con il prescrittore al fine di discutere la situazione e garantire la coerenza del percorso per il partecipante. Il consulente proporrà quindi sistematicamente questa opzione al prescrittore. Se questo primo colloquio tripartito non è possibile, il fornitore contatterà il prescrittore per avere uno scambio via e-mail o telefono. **A/Presentazione dell'accompagnamento proposto e dell'assicurazione dell'appartenenza della persona.** Durante il primo colloquio, si tratta di presentare alla persona l'accompagnamento che gli viene offerto, assicurandosi che sia disposto a prendere parte al percorso del suo percorso di integrazione. Sarà quindi informata del fatto che tale sostegno è cofinanziato dal Consiglio generale e dal PLIE a titolo del Fondo sociale europeo, che fa quindi parte del suo viaggio all'interno del PLIE. Attraverso la firma della scheda passo PLIE, il consulente spiegherà alla persona gli impegni assunti. **B/Diagnosi approfondita.** I seguenti appuntamenti hanno lo scopo di stabilire una diagnosi completa della situazione socio-professionale della persona** attraverso la scheda di ricezione preparata dal SEF. La presente scheda è un supporto amministrativo che consente al referente di raccogliere le informazioni che dovrà poi passare con la persona interrogandola su vari punti (percorso professionale, possibili problemi di salute, strutture per l'infanzia, situazione relativa all'alloggio, (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La diagnosi condivisa da tutti gli attori coinvolti nell'integrazione professionale è che il successo dell'assistenza richiede un percorso fluido, che evita interruzioni troppo lunghe. Consapevole che si tratta di una questione importante, il Training Employment Service dell'ARS, un attore riconosciuto nell'area Terres de Lorraine, è in grado di svolgere un servizio di coordinamento dei corsi come definito nelle specifiche dell'azione: ***Finalità:** Evitare qualsiasi interruzione nel corso dei partecipanti. ***Missioni del riferimento del contraente:** * **1a missione: Coordinare e fornire un follow-up personalizzato (tra 65 e 80 partecipanti).** I partecipanti saranno orientati verso il programma: * Cluster di occupazione * strutture di integrazione attraverso l'attività economica * Servizi di azione sociale dei comuni * Servizi del Consiglio generale * Aree di occupazione * Operatori concordati dal Consiglio generale o dal PLIE. Entrata nel dispositivo: Prima dell'integrazione nell'azione, l'arbitro assicurerà che il partecipante non sia già accompagnato da un'altra struttura al fine di evitare duplicazioni o di prendere in considerazione una transizione a relè, se sembra più pertinente. Il prestatore di servizi sarà inoltre attento ai criteri di ammissione amministrativa (B RSA, DELD, DE oltre 45 anni, donne senza qualifiche professionali, capi famiglia monoparentali, persone con un riconoscimento della qualità di un lavoratore con disabilità). Ma farà anche in modo che la persona sia pronta a investire in questo sostegno e che desideri avanzare nel suo cammino di integrazione. Durante la prima intervista con il prescrittore, sarà necessario controllare questa appartenenza. Al termine del primo colloquio, può essere tenuto uno scambio tra il prescrittore, il Consiglio generale, il MEEF e il polacco Emploi al fine di valutare se aderire o meno al regime. Qualsiasi iscrizione all'azione o cancellazione di un ordine sarà effettuata in conformità con il PLIE e il sesit TDL. Condotta dell'accompagnamento: Il SEF raccomanda che il primo colloquio sia condotto con il prescrittore al fine di discutere la situazione e garantire la coerenza del percorso per il partecipante. Il consulente proporrà quindi sistematicamente questa opzione al prescrittore. Se questo primo colloquio tripartito non è possibile, il fornitore contatterà il prescrittore per avere uno scambio via e-mail o telefono. **A/Presentazione dell'accompagnamento proposto e dell'assicurazione dell'appartenenza della persona.** Durante il primo colloquio, si tratta di presentare alla persona l'accompagnamento che gli viene offerto, assicurandosi che sia disposto a prendere parte al percorso del suo percorso di integrazione. Sarà quindi informata del fatto che tale sostegno è cofinanziato dal Consiglio generale e dal PLIE a titolo del Fondo sociale europeo, che fa quindi parte del suo viaggio all'interno del PLIE. Attraverso la firma della scheda passo PLIE, il consulente spiegherà alla persona gli impegni assunti. **B/Diagnosi approfondita.** I seguenti appuntamenti hanno lo scopo di stabilire una diagnosi completa della situazione socio-professionale della persona** attraverso la scheda di ricezione preparata dal SEF. La presente scheda è un supporto amministrativo che consente al referente di raccogliere le informazioni che dovrà poi passare con la persona interrogandola su vari punti (percorso professionale, possibili problemi di salute, strutture per l'infanzia, situazione relativa all'alloggio, (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La diagnosi condivisa da tutti gli attori coinvolti nell'integrazione professionale è che il successo dell'assistenza richiede un percorso fluido, che evita interruzioni troppo lunghe. Consapevole che si tratta di una questione importante, il Training Employment Service dell'ARS, un attore riconosciuto nell'area Terres de Lorraine, è in grado di svolgere un servizio di coordinamento dei corsi come definito nelle specifiche dell'azione: ***Finalità:** Evitare qualsiasi interruzione nel corso dei partecipanti. ***Missioni del riferimento del contraente:** * **1a missione: Coordinare e fornire un follow-up personalizzato (tra 65 e 80 partecipanti).** I partecipanti saranno orientati verso il programma: * Cluster di occupazione * strutture di integrazione attraverso l'attività economica * Servizi di azione sociale dei comuni * Servizi del Consiglio generale * Aree di occupazione * Operatori concordati dal Consiglio generale o dal PLIE. Entrata nel dispositivo: Prima dell'integrazione nell'azione, l'arbitro assicurerà che il partecipante non sia già accompagnato da un'altra struttura al fine di evitare duplicazioni o di prendere in considerazione una transizione a relè, se sembra più pertinente. Il prestatore di servizi sarà inoltre attento ai criteri di ammissione amministrativa (B RSA, DELD, DE oltre 45 anni, donne senza qualifiche professionali, capi famiglia monoparentali, persone con un riconoscimento della qualità di un lavoratore con disabilità). Ma farà anche in modo che la persona sia pronta a investire in questo sostegno e che desideri avanzare nel suo cammino di integrazione. Durante la prima intervista con il prescrittore, sarà necessario controllare questa appartenenza. Al termine del primo colloquio, può essere tenuto uno scambio tra il prescrittore, il Consiglio generale, il MEEF e il polacco Emploi al fine di valutare se aderire o meno al regime. Qualsiasi iscrizione all'azione o cancellazione di un ordine sarà effettuata in conformità con il PLIE e il sesit TDL. Condotta dell'accompagnamento: Il SEF raccomanda che il primo colloquio sia condotto con il prescrittore al fine di discutere la situazione e garantire la coerenza del percorso per il partecipante. Il consulente proporrà quindi sistematicamente questa opzione al prescrittore. Se questo primo colloquio tripartito non è possibile, il fornitore contatterà il prescrittore per avere uno scambio via e-mail o telefono. **A/Presentazione dell'accompagnamento proposto e dell'assicurazione dell'appartenenza della persona.** Durante il primo colloquio, si tratta di presentare alla persona l'accompagnamento che gli viene offerto, assicurandosi che sia disposto a prendere parte al percorso del suo percorso di integrazione. Sarà quindi informata del fatto che tale sostegno è cofinanziato dal Consiglio generale e dal PLIE a titolo del Fondo sociale europeo, che fa quindi parte del suo viaggio all'interno del PLIE. Attraverso la firma della scheda passo PLIE, il consulente spiegherà alla persona gli impegni assunti. **B/Diagnosi approfondita.** I seguenti appuntamenti hanno lo scopo di stabilire una diagnosi completa della situazione socio-professionale della persona** attraverso la scheda di ricezione preparata dal SEF. La presente scheda è un supporto amministrativo che consente al referente di raccogliere le informazioni che dovrà poi passare con la persona interrogandola su vari punti (percorso professionale, possibili problemi di salute, strutture per l'infanzia, situazione relativa all'alloggio, (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El diagnóstico compartido por todos los actores involucrados en la integración ocupacional es que el éxito de la atención requiere una vía fluida, lo que evita interrupciones demasiado largas. Consciente de que se trata de un problema importante, el Servicio de Formación de Empleo de la ARS, un jugador reconocido en el área de Terres de Lorena, está en condiciones de llevar a cabo un servicio de coordinación de los cursos definidos en las especificaciones de la acción: * **finalidad:** Evitar cualquier interrupción en el curso de los participantes. * **misiones de referencia del contratista:** * **primera misión: Coordinar y proporcionar un seguimiento personalizado (entre 65 y 80 participantes).** Los participantes se orientarán hacia el programa mediante: * Clúster de empleo * Estructuras de integración a través de la actividad económica * Servicios de acción social de los municipios * Servicios del Consejo General * Áreas de empleo * Operadores acordados por el Consejo General o por el PLIE. Entrada en el dispositivo: Antes de la integración en la acción, el árbitro se asegurará de que el participante no vaya ya acompañado de otra estructura para evitar duplicaciones o para considerar una transición de enlace si parece más pertinente. El prestador de servicios también estará atento a los criterios de entrada administrativa (B RSA, DELD, DE más de 45 años de edad, mujeres sin cualificación profesional, cabezas de familia monoparentales, personas con reconocimiento de la calidad de un trabajador discapacitado). Pero también garantizará que la persona esté dispuesta a invertir en este apoyo y que desee avanzar en su camino de integración. Durante la primera entrevista con el prescriptor, será necesario comprobar esta membresía. Al final de la primera entrevista, podrá celebrarse un intercambio entre el prescriptor, el Consejo General, el MEEF y el Polo Emploi, con el fin de considerar la posibilidad de entrar o no en el régimen. Cualquier inscripción en la acción o cancelación de un pedido se realizará de acuerdo con el PLIE y el TDL sesit. Realización del acompañamiento: El FSE recomienda que la primera entrevista se lleve a cabo con el prescriptor con el fin de discutir la situación y garantizar la coherencia en el camino para el participante. Por lo tanto, el asesor propondrá sistemáticamente esta opción al prescriptor. Si esta primera entrevista tripartita no es posible, el proveedor se pondrá en contacto con el prescriptor para tener un intercambio por correo electrónico o teléfono. **A/Presentación del acompañamiento propuesto y aseguramiento de la pertenencia de la persona.** Durante la primera entrevista, se trata de presentar a la persona el acompañamiento que se le ofrece, asegurándose de que está dispuesto a participar en el camino de su camino de integración. A continuación, se le informará de que este apoyo está cofinanciado por el Consejo General y el PLIE con cargo a los Fondos Sociales Europeos de que, por lo tanto, forma parte de su viaje dentro del PLIE. A través de la firma de la hoja de pasos PLIE, el asesor explicará a la persona los compromisos que asume. **B/Diagnóstico en profundidad** Las siguientes citas están destinadas a establecer ** un diagnóstico completo de la situación socio-ocupacional de la persona** a través de la ficha de recepción preparada por el SEF. Esta hoja es un apoyo administrativo que permite al referente recoger la información que pasará a través de la persona interrogándola en varios puntos (vía profesional, posibles problemas de salud, disposiciones para el cuidado de los hijos, situación en relación con la vivienda, (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El diagnóstico compartido por todos los actores involucrados en la integración ocupacional es que el éxito de la atención requiere una vía fluida, lo que evita interrupciones demasiado largas. Consciente de que se trata de un problema importante, el Servicio de Formación de Empleo de la ARS, un jugador reconocido en el área de Terres de Lorena, está en condiciones de llevar a cabo un servicio de coordinación de los cursos definidos en las especificaciones de la acción: * **finalidad:** Evitar cualquier interrupción en el curso de los participantes. * **misiones de referencia del contratista:** * **primera misión: Coordinar y proporcionar un seguimiento personalizado (entre 65 y 80 participantes).** Los participantes se orientarán hacia el programa mediante: * Clúster de empleo * Estructuras de integración a través de la actividad económica * Servicios de acción social de los municipios * Servicios del Consejo General * Áreas de empleo * Operadores acordados por el Consejo General o por el PLIE. Entrada en el dispositivo: Antes de la integración en la acción, el árbitro se asegurará de que el participante no vaya ya acompañado de otra estructura para evitar duplicaciones o para considerar una transición de enlace si parece más pertinente. El prestador de servicios también estará atento a los criterios de entrada administrativa (B RSA, DELD, DE más de 45 años de edad, mujeres sin cualificación profesional, cabezas de familia monoparentales, personas con reconocimiento de la calidad de un trabajador discapacitado). Pero también garantizará que la persona esté dispuesta a invertir en este apoyo y que desee avanzar en su camino de integración. Durante la primera entrevista con el prescriptor, será necesario comprobar esta membresía. Al final de la primera entrevista, podrá celebrarse un intercambio entre el prescriptor, el Consejo General, el MEEF y el Polo Emploi, con el fin de considerar la posibilidad de entrar o no en el régimen. Cualquier inscripción en la acción o cancelación de un pedido se realizará de acuerdo con el PLIE y el TDL sesit. Realización del acompañamiento: El FSE recomienda que la primera entrevista se lleve a cabo con el prescriptor con el fin de discutir la situación y garantizar la coherencia en el camino para el participante. Por lo tanto, el asesor propondrá sistemáticamente esta opción al prescriptor. Si esta primera entrevista tripartita no es posible, el proveedor se pondrá en contacto con el prescriptor para tener un intercambio por correo electrónico o teléfono. **A/Presentación del acompañamiento propuesto y aseguramiento de la pertenencia de la persona.** Durante la primera entrevista, se trata de presentar a la persona el acompañamiento que se le ofrece, asegurándose de que está dispuesto a participar en el camino de su camino de integración. A continuación, se le informará de que este apoyo está cofinanciado por el Consejo General y el PLIE con cargo a los Fondos Sociales Europeos de que, por lo tanto, forma parte de su viaje dentro del PLIE. A través de la firma de la hoja de pasos PLIE, el asesor explicará a la persona los compromisos que asume. **B/Diagnóstico en profundidad** Las siguientes citas están destinadas a establecer ** un diagnóstico completo de la situación socio-ocupacional de la persona** a través de la ficha de recepción preparada por el SEF. Esta hoja es un apoyo administrativo que permite al referente recoger la información que pasará a través de la persona interrogándola en varios puntos (vía profesional, posibles problemas de salud, disposiciones para el cuidado de los hijos, situación en relación con la vivienda, (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El diagnóstico compartido por todos los actores involucrados en la integración ocupacional es que el éxito de la atención requiere una vía fluida, lo que evita interrupciones demasiado largas. Consciente de que se trata de un problema importante, el Servicio de Formación de Empleo de la ARS, un jugador reconocido en el área de Terres de Lorena, está en condiciones de llevar a cabo un servicio de coordinación de los cursos definidos en las especificaciones de la acción: * **finalidad:** Evitar cualquier interrupción en el curso de los participantes. * **misiones de referencia del contratista:** * **primera misión: Coordinar y proporcionar un seguimiento personalizado (entre 65 y 80 participantes).** Los participantes se orientarán hacia el programa mediante: * Clúster de empleo * Estructuras de integración a través de la actividad económica * Servicios de acción social de los municipios * Servicios del Consejo General * Áreas de empleo * Operadores acordados por el Consejo General o por el PLIE. Entrada en el dispositivo: Antes de la integración en la acción, el árbitro se asegurará de que el participante no vaya ya acompañado de otra estructura para evitar duplicaciones o para considerar una transición de enlace si parece más pertinente. El prestador de servicios también estará atento a los criterios de entrada administrativa (B RSA, DELD, DE más de 45 años de edad, mujeres sin cualificación profesional, cabezas de familia monoparentales, personas con reconocimiento de la calidad de un trabajador discapacitado). Pero también garantizará que la persona esté dispuesta a invertir en este apoyo y que desee avanzar en su camino de integración. Durante la primera entrevista con el prescriptor, será necesario comprobar esta membresía. Al final de la primera entrevista, podrá celebrarse un intercambio entre el prescriptor, el Consejo General, el MEEF y el Polo Emploi, con el fin de considerar la posibilidad de entrar o no en el régimen. Cualquier inscripción en la acción o cancelación de un pedido se realizará de acuerdo con el PLIE y el TDL sesit. Realización del acompañamiento: El FSE recomienda que la primera entrevista se lleve a cabo con el prescriptor con el fin de discutir la situación y garantizar la coherencia en el camino para el participante. Por lo tanto, el asesor propondrá sistemáticamente esta opción al prescriptor. Si esta primera entrevista tripartita no es posible, el proveedor se pondrá en contacto con el prescriptor para tener un intercambio por correo electrónico o teléfono. **A/Presentación del acompañamiento propuesto y aseguramiento de la pertenencia de la persona.** Durante la primera entrevista, se trata de presentar a la persona el acompañamiento que se le ofrece, asegurándose de que está dispuesto a participar en el camino de su camino de integración. A continuación, se le informará de que este apoyo está cofinanciado por el Consejo General y el PLIE con cargo a los Fondos Sociales Europeos de que, por lo tanto, forma parte de su viaje dentro del PLIE. A través de la firma de la hoja de pasos PLIE, el asesor explicará a la persona los compromisos que asume. **B/Diagnóstico en profundidad** Las siguientes citas están destinadas a establecer ** un diagnóstico completo de la situación socio-ocupacional de la persona** a través de la ficha de recepción preparada por el SEF. Esta hoja es un apoyo administrativo que permite al referente recoger la información que pasará a través de la persona interrogándola en varios puntos (vía profesional, posibles problemas de salud, disposiciones para el cuidado de los hijos, situación en relación con la vivienda, (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kõigi tööalases integratsioonis osalejate ühiseks diagnoosiks on see, et hoolduse edukus nõuab sujuvat liikumist, mis väldib liiga pikki pause. Olles teadlik, et tegemist on olulise teemaga, on Terres de Lorraine’i piirkonnas tunnustatud ARS-i koolitusametil võimalik osutada teenust kursuste koordineerimiseks, nagu on määratletud meetme spetsifikatsioonides: * **lõplikkus:** Vältige mis tahes pausi osalejate käigus. * **töövõtja viide: * **1. lähetus: Koordineerida ja pakkuda individuaalseid järelmeetmeid (65–80 osalejat).** Osalejad on suunatud kavale järgmiselt: * Tööhõiveklaster * Integratsioonistruktuurid majandustegevuse kaudu * Kohalike omavalitsuste sotsiaalmeetmed * Üldnõukogu teenused * Tööhõivepiirkonnad * Üldnõukogu või PLIE poolt heaks kiidetud operaatorid. Sisenemine seadmesse: Enne meetmesse integreerimist tagab kohtunik, et osalejaga ei ole juba kaasas muud struktuuri, et vältida dubleerimist või kaaluda üleminekut ülekandele, kui see tundub asjakohasem. Teenuseosutaja pöörab tähelepanu ka haldusalase sisenemise kriteeriumidele (B RSA, DELD, DE üle 45-aastased, kutsekvalifikatsioonita naised, leibkonna üksikvanemad, isikud, kes tunnustavad puudega töötaja kvaliteeti). Kuid see tagab ka selle, et inimene on valmis sellesse toetusse investeerima ja et ta soovib oma integratsiooni teel edasi liikuda. Esimese vestluse ajal ravimi väljakirjutajaga tuleb seda liikmesust kontrollida. Pärast esimest vestlust võib ravimi väljakirjutaja, üldnõukogu, MEEF ja Pole Emploi vahel korraldada mõttevahetuse, et otsustada, kas skeemiga liituda või mitte. Kõik avaldused või tellimuse tühistamine tehakse kooskõlas PLIE ja TDL sesit’iga. Saatja käitumine: Struktureeritud foorumis soovitatakse korraldada esimene vestlus ravimi väljakirjutajaga, et arutada olukorda ja tagada osaleja jaoks järjepidevus. Seetõttu teeb nõustaja selle võimaluse väljakirjutajale süstemaatiliselt ettepaneku. Kui see esimene kolmepoolne intervjuu ei ole võimalik, võtab teenuseosutaja ühendust ravimi väljakirjutajaga, et vahetada teavet e-posti või telefoni teel. **A/Eeldamine kavandatavast saatest ja kinnitus isiku liikmesuse kohta.** Esimese vestluse ajal on tegemist talle pakutava saatedokumendi esitamisega, tagades, et ta on valmis osalema integreerumise teel. Seejärel teavitatakse teda asjaolust, et seda toetust kaasrahastavad üldnõukogu ja PLIE Euroopa Sotsiaalfondist, et see on seega osa tema reisist PLIE-s. PLIE etapilehe allkirjastamisega selgitab nõunik isikule võetud kohustusi. **B/sügavdiagnoos.** Järgmised kohtumised on ette nähtud selleks, et teha kindlaks isiku ühiskondlik-ametialase olukorra täielik diagnoos** SEFi koostatud vastuvõtulehe kaudu. See leht on haldustugi, mis võimaldab referentil koguda teavet, mida ta seejärel isikuga läbib, küsitledes teda erinevates punktides (professionaalne rada, võimalikud terviseprobleemid, lastehoiu korraldus, eluasemega seotud olukord, (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kõigi tööalases integratsioonis osalejate ühiseks diagnoosiks on see, et hoolduse edukus nõuab sujuvat liikumist, mis väldib liiga pikki pause. Olles teadlik, et tegemist on olulise teemaga, on Terres de Lorraine’i piirkonnas tunnustatud ARS-i koolitusametil võimalik osutada teenust kursuste koordineerimiseks, nagu on määratletud meetme spetsifikatsioonides: * **lõplikkus:** Vältige mis tahes pausi osalejate käigus. * **töövõtja viide: * **1. lähetus: Koordineerida ja pakkuda individuaalseid järelmeetmeid (65–80 osalejat).** Osalejad on suunatud kavale järgmiselt: * Tööhõiveklaster * Integratsioonistruktuurid majandustegevuse kaudu * Kohalike omavalitsuste sotsiaalmeetmed * Üldnõukogu teenused * Tööhõivepiirkonnad * Üldnõukogu või PLIE poolt heaks kiidetud operaatorid. Sisenemine seadmesse: Enne meetmesse integreerimist tagab kohtunik, et osalejaga ei ole juba kaasas muud struktuuri, et vältida dubleerimist või kaaluda üleminekut ülekandele, kui see tundub asjakohasem. Teenuseosutaja pöörab tähelepanu ka haldusalase sisenemise kriteeriumidele (B RSA, DELD, DE üle 45-aastased, kutsekvalifikatsioonita naised, leibkonna üksikvanemad, isikud, kes tunnustavad puudega töötaja kvaliteeti). Kuid see tagab ka selle, et inimene on valmis sellesse toetusse investeerima ja et ta soovib oma integratsiooni teel edasi liikuda. Esimese vestluse ajal ravimi väljakirjutajaga tuleb seda liikmesust kontrollida. Pärast esimest vestlust võib ravimi väljakirjutaja, üldnõukogu, MEEF ja Pole Emploi vahel korraldada mõttevahetuse, et otsustada, kas skeemiga liituda või mitte. Kõik avaldused või tellimuse tühistamine tehakse kooskõlas PLIE ja TDL sesit’iga. Saatja käitumine: Struktureeritud foorumis soovitatakse korraldada esimene vestlus ravimi väljakirjutajaga, et arutada olukorda ja tagada osaleja jaoks järjepidevus. Seetõttu teeb nõustaja selle võimaluse väljakirjutajale süstemaatiliselt ettepaneku. Kui see esimene kolmepoolne intervjuu ei ole võimalik, võtab teenuseosutaja ühendust ravimi väljakirjutajaga, et vahetada teavet e-posti või telefoni teel. **A/Eeldamine kavandatavast saatest ja kinnitus isiku liikmesuse kohta.** Esimese vestluse ajal on tegemist talle pakutava saatedokumendi esitamisega, tagades, et ta on valmis osalema integreerumise teel. Seejärel teavitatakse teda asjaolust, et seda toetust kaasrahastavad üldnõukogu ja PLIE Euroopa Sotsiaalfondist, et see on seega osa tema reisist PLIE-s. PLIE etapilehe allkirjastamisega selgitab nõunik isikule võetud kohustusi. **B/sügavdiagnoos.** Järgmised kohtumised on ette nähtud selleks, et teha kindlaks isiku ühiskondlik-ametialase olukorra täielik diagnoos** SEFi koostatud vastuvõtulehe kaudu. See leht on haldustugi, mis võimaldab referentil koguda teavet, mida ta seejärel isikuga läbib, küsitledes teda erinevates punktides (professionaalne rada, võimalikud terviseprobleemid, lastehoiu korraldus, eluasemega seotud olukord, (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kõigi tööalases integratsioonis osalejate ühiseks diagnoosiks on see, et hoolduse edukus nõuab sujuvat liikumist, mis väldib liiga pikki pause. Olles teadlik, et tegemist on olulise teemaga, on Terres de Lorraine’i piirkonnas tunnustatud ARS-i koolitusametil võimalik osutada teenust kursuste koordineerimiseks, nagu on määratletud meetme spetsifikatsioonides: * **lõplikkus:** Vältige mis tahes pausi osalejate käigus. * **töövõtja viide: * **1. lähetus: Koordineerida ja pakkuda individuaalseid järelmeetmeid (65–80 osalejat).** Osalejad on suunatud kavale järgmiselt: * Tööhõiveklaster * Integratsioonistruktuurid majandustegevuse kaudu * Kohalike omavalitsuste sotsiaalmeetmed * Üldnõukogu teenused * Tööhõivepiirkonnad * Üldnõukogu või PLIE poolt heaks kiidetud operaatorid. Sisenemine seadmesse: Enne meetmesse integreerimist tagab kohtunik, et osalejaga ei ole juba kaasas muud struktuuri, et vältida dubleerimist või kaaluda üleminekut ülekandele, kui see tundub asjakohasem. Teenuseosutaja pöörab tähelepanu ka haldusalase sisenemise kriteeriumidele (B RSA, DELD, DE üle 45-aastased, kutsekvalifikatsioonita naised, leibkonna üksikvanemad, isikud, kes tunnustavad puudega töötaja kvaliteeti). Kuid see tagab ka selle, et inimene on valmis sellesse toetusse investeerima ja et ta soovib oma integratsiooni teel edasi liikuda. Esimese vestluse ajal ravimi väljakirjutajaga tuleb seda liikmesust kontrollida. Pärast esimest vestlust võib ravimi väljakirjutaja, üldnõukogu, MEEF ja Pole Emploi vahel korraldada mõttevahetuse, et otsustada, kas skeemiga liituda või mitte. Kõik avaldused või tellimuse tühistamine tehakse kooskõlas PLIE ja TDL sesit’iga. Saatja käitumine: Struktureeritud foorumis soovitatakse korraldada esimene vestlus ravimi väljakirjutajaga, et arutada olukorda ja tagada osaleja jaoks järjepidevus. Seetõttu teeb nõustaja selle võimaluse väljakirjutajale süstemaatiliselt ettepaneku. Kui see esimene kolmepoolne intervjuu ei ole võimalik, võtab teenuseosutaja ühendust ravimi väljakirjutajaga, et vahetada teavet e-posti või telefoni teel. **A/Eeldamine kavandatavast saatest ja kinnitus isiku liikmesuse kohta.** Esimese vestluse ajal on tegemist talle pakutava saatedokumendi esitamisega, tagades, et ta on valmis osalema integreerumise teel. Seejärel teavitatakse teda asjaolust, et seda toetust kaasrahastavad üldnõukogu ja PLIE Euroopa Sotsiaalfondist, et see on seega osa tema reisist PLIE-s. PLIE etapilehe allkirjastamisega selgitab nõunik isikule võetud kohustusi. **B/sügavdiagnoos.** Järgmised kohtumised on ette nähtud selleks, et teha kindlaks isiku ühiskondlik-ametialase olukorra täielik diagnoos** SEFi koostatud vastuvõtulehe kaudu. See leht on haldustugi, mis võimaldab referentil koguda teavet, mida ta seejärel isikuga läbib, küsitledes teda erinevates punktides (professionaalne rada, võimalikud terviseprobleemid, lastehoiu korraldus, eluasemega seotud olukord, (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visiems profesinės integracijos dalyviams bendra diagnozė yra ta, kad sveikatos priežiūros sėkmė reikalauja sklandaus kelio, kad būtų išvengta per ilgų pertraukų. Žinodama, kad tai yra pagrindinis klausimas, ARS mokymo užimtumo tarnyba, pripažinta „Terres de Lorraine“ srities žaidėja, gali teikti kursų koordinavimo paslaugą, kaip apibrėžta veiksmo specifikacijose: * **finality:** Venkite jokių pertraukos dalyvių eigoje. * ** rangovo informaciniai uždaviniai:** * **1-oji misija: Koordinuoti ir teikti individualius tolesnius veiksmus (65–80 dalyvių).** Dalyviai bus orientuoti į programą: * Užimtumo grupė * Integracijos struktūros per ekonominę veiklą * Savivaldybių socialinės veiklos paslaugos * Bendrosios tarybos paslaugos * Užimtumo sritys * Veiklos vykdytojai, dėl kurių susitarė Bendroji taryba arba PLIE. Įėjimas į prietaisą: Prieš integruodamasis į veiksmą teisėjas užtikrins, kad dalyviui nebūtų taikoma kita struktūra, kad būtų išvengta dubliavimosi arba kad būtų apsvarstytas perdavimo perėjimas, jei tai atrodo tinkamesnė. Paslaugų teikėjas taip pat atidžiai stebės administracinio atvykimo kriterijus (B RSA, DELD, DE nuo 45 metų, profesinės kvalifikacijos neturinčios moterys, vienišų tėvų namų ūkių vadovai, asmenys, pripažinti neįgalių darbuotojų kokybę). Tačiau ji taip pat užtikrins, kad asmuo būtų pasirengęs investuoti į šią paramą ir kad jis nori judėti į priekį savo integracijos keliu. Per pirmąjį pokalbį su vaistą išrašančiu asmeniu reikės patikrinti šią narystę. Pirmojo pokalbio pabaigoje gali būti surengtas gydytojo, Bendrosios tarybos, REEF ir Pole Emploi keitimasis nuomonėmis, siekiant nuspręsti, ar dalyvauti programoje. Bet koks įrašas apie veiksmą arba pavedimo panaikinimas bus padarytas pagal PLIE ir TDL sesit. Lyderio elgesys: SEF rekomenduoja, kad pirmasis pokalbis su vaistą išrašančiu asmeniu būtų surengtas siekiant aptarti situaciją ir užtikrinti dalyvio kelio nuoseklumą. Todėl patarėjas sistemingai siūlys šią galimybę vaistą išrašančiam asmeniui. Jei pirmasis trišalis pokalbis neįmanomas, paslaugų teikėjas susisieks su vaistą išrašiusiu asmeniu, kad galėtų keistis informacija e. paštu arba telefonu. **A/Siūlomo lydėjimo pristatymas ir asmens narystės užtikrinimas.** Pirmojo pokalbio metu jam siūlomas lydintis asmuo turi būti pristatytas, užtikrinant, kad jis nori dalyvauti jo integracijos kelyje. Po to ji bus informuota apie tai, kad šią paramą bendrai finansuoja Bendroji taryba ir PLIE iš Europos socialinių fondų, kad ji yra jos kelionės PLIE dalis. Pasirašydamas PLIE pakopą, patarėjas asmeniui paaiškins savo prisiimtus įsipareigojimus. **B/Išsami diagnozė.** Šie paskyrimai yra skirti nustatyti **visišką asmens socialinės ir profesinės padėties diagnozę** per SEF parengtą priėmimo lapą. Šis lapas yra administracinė pagalba, kuri leidžia referentui rinkti informaciją, kurią jis tada atliks su asmeniu, apklausdamas jį įvairiais klausimais (profesiniu keliu, galimomis sveikatos problemomis, vaikų priežiūros paslaugomis, padėtimi, susijusia su būstu, (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visiems profesinės integracijos dalyviams bendra diagnozė yra ta, kad sveikatos priežiūros sėkmė reikalauja sklandaus kelio, kad būtų išvengta per ilgų pertraukų. Žinodama, kad tai yra pagrindinis klausimas, ARS mokymo užimtumo tarnyba, pripažinta „Terres de Lorraine“ srities žaidėja, gali teikti kursų koordinavimo paslaugą, kaip apibrėžta veiksmo specifikacijose: * **finality:** Venkite jokių pertraukos dalyvių eigoje. * ** rangovo informaciniai uždaviniai:** * **1-oji misija: Koordinuoti ir teikti individualius tolesnius veiksmus (65–80 dalyvių).** Dalyviai bus orientuoti į programą: * Užimtumo grupė * Integracijos struktūros per ekonominę veiklą * Savivaldybių socialinės veiklos paslaugos * Bendrosios tarybos paslaugos * Užimtumo sritys * Veiklos vykdytojai, dėl kurių susitarė Bendroji taryba arba PLIE. Įėjimas į prietaisą: Prieš integruodamasis į veiksmą teisėjas užtikrins, kad dalyviui nebūtų taikoma kita struktūra, kad būtų išvengta dubliavimosi arba kad būtų apsvarstytas perdavimo perėjimas, jei tai atrodo tinkamesnė. Paslaugų teikėjas taip pat atidžiai stebės administracinio atvykimo kriterijus (B RSA, DELD, DE nuo 45 metų, profesinės kvalifikacijos neturinčios moterys, vienišų tėvų namų ūkių vadovai, asmenys, pripažinti neįgalių darbuotojų kokybę). Tačiau ji taip pat užtikrins, kad asmuo būtų pasirengęs investuoti į šią paramą ir kad jis nori judėti į priekį savo integracijos keliu. Per pirmąjį pokalbį su vaistą išrašančiu asmeniu reikės patikrinti šią narystę. Pirmojo pokalbio pabaigoje gali būti surengtas gydytojo, Bendrosios tarybos, REEF ir Pole Emploi keitimasis nuomonėmis, siekiant nuspręsti, ar dalyvauti programoje. Bet koks įrašas apie veiksmą arba pavedimo panaikinimas bus padarytas pagal PLIE ir TDL sesit. Lyderio elgesys: SEF rekomenduoja, kad pirmasis pokalbis su vaistą išrašančiu asmeniu būtų surengtas siekiant aptarti situaciją ir užtikrinti dalyvio kelio nuoseklumą. Todėl patarėjas sistemingai siūlys šią galimybę vaistą išrašančiam asmeniui. Jei pirmasis trišalis pokalbis neįmanomas, paslaugų teikėjas susisieks su vaistą išrašiusiu asmeniu, kad galėtų keistis informacija e. paštu arba telefonu. **A/Siūlomo lydėjimo pristatymas ir asmens narystės užtikrinimas.** Pirmojo pokalbio metu jam siūlomas lydintis asmuo turi būti pristatytas, užtikrinant, kad jis nori dalyvauti jo integracijos kelyje. Po to ji bus informuota apie tai, kad šią paramą bendrai finansuoja Bendroji taryba ir PLIE iš Europos socialinių fondų, kad ji yra jos kelionės PLIE dalis. Pasirašydamas PLIE pakopą, patarėjas asmeniui paaiškins savo prisiimtus įsipareigojimus. **B/Išsami diagnozė.** Šie paskyrimai yra skirti nustatyti **visišką asmens socialinės ir profesinės padėties diagnozę** per SEF parengtą priėmimo lapą. Šis lapas yra administracinė pagalba, kuri leidžia referentui rinkti informaciją, kurią jis tada atliks su asmeniu, apklausdamas jį įvairiais klausimais (profesiniu keliu, galimomis sveikatos problemomis, vaikų priežiūros paslaugomis, padėtimi, susijusia su būstu, (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visiems profesinės integracijos dalyviams bendra diagnozė yra ta, kad sveikatos priežiūros sėkmė reikalauja sklandaus kelio, kad būtų išvengta per ilgų pertraukų. Žinodama, kad tai yra pagrindinis klausimas, ARS mokymo užimtumo tarnyba, pripažinta „Terres de Lorraine“ srities žaidėja, gali teikti kursų koordinavimo paslaugą, kaip apibrėžta veiksmo specifikacijose: * **finality:** Venkite jokių pertraukos dalyvių eigoje. * ** rangovo informaciniai uždaviniai:** * **1-oji misija: Koordinuoti ir teikti individualius tolesnius veiksmus (65–80 dalyvių).** Dalyviai bus orientuoti į programą: * Užimtumo grupė * Integracijos struktūros per ekonominę veiklą * Savivaldybių socialinės veiklos paslaugos * Bendrosios tarybos paslaugos * Užimtumo sritys * Veiklos vykdytojai, dėl kurių susitarė Bendroji taryba arba PLIE. Įėjimas į prietaisą: Prieš integruodamasis į veiksmą teisėjas užtikrins, kad dalyviui nebūtų taikoma kita struktūra, kad būtų išvengta dubliavimosi arba kad būtų apsvarstytas perdavimo perėjimas, jei tai atrodo tinkamesnė. Paslaugų teikėjas taip pat atidžiai stebės administracinio atvykimo kriterijus (B RSA, DELD, DE nuo 45 metų, profesinės kvalifikacijos neturinčios moterys, vienišų tėvų namų ūkių vadovai, asmenys, pripažinti neįgalių darbuotojų kokybę). Tačiau ji taip pat užtikrins, kad asmuo būtų pasirengęs investuoti į šią paramą ir kad jis nori judėti į priekį savo integracijos keliu. Per pirmąjį pokalbį su vaistą išrašančiu asmeniu reikės patikrinti šią narystę. Pirmojo pokalbio pabaigoje gali būti surengtas gydytojo, Bendrosios tarybos, REEF ir Pole Emploi keitimasis nuomonėmis, siekiant nuspręsti, ar dalyvauti programoje. Bet koks įrašas apie veiksmą arba pavedimo panaikinimas bus padarytas pagal PLIE ir TDL sesit. Lyderio elgesys: SEF rekomenduoja, kad pirmasis pokalbis su vaistą išrašančiu asmeniu būtų surengtas siekiant aptarti situaciją ir užtikrinti dalyvio kelio nuoseklumą. Todėl patarėjas sistemingai siūlys šią galimybę vaistą išrašančiam asmeniui. Jei pirmasis trišalis pokalbis neįmanomas, paslaugų teikėjas susisieks su vaistą išrašiusiu asmeniu, kad galėtų keistis informacija e. paštu arba telefonu. **A/Siūlomo lydėjimo pristatymas ir asmens narystės užtikrinimas.** Pirmojo pokalbio metu jam siūlomas lydintis asmuo turi būti pristatytas, užtikrinant, kad jis nori dalyvauti jo integracijos kelyje. Po to ji bus informuota apie tai, kad šią paramą bendrai finansuoja Bendroji taryba ir PLIE iš Europos socialinių fondų, kad ji yra jos kelionės PLIE dalis. Pasirašydamas PLIE pakopą, patarėjas asmeniui paaiškins savo prisiimtus įsipareigojimus. **B/Išsami diagnozė.** Šie paskyrimai yra skirti nustatyti **visišką asmens socialinės ir profesinės padėties diagnozę** per SEF parengtą priėmimo lapą. Šis lapas yra administracinė pagalba, kuri leidžia referentui rinkti informaciją, kurią jis tada atliks su asmeniu, apklausdamas jį įvairiais klausimais (profesiniu keliu, galimomis sveikatos problemomis, vaikų priežiūros paslaugomis, padėtimi, susijusia su būstu, (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dijagnoza koju dijele svi akteri uključeni u profesionalnu integraciju jest da je za uspjeh skrbi potreban fluidni put kojim se izbjegavaju predugo pauze. Imajući na umu da je to važno pitanje, Služba za zapošljavanje osposobljavanja ARS-a, priznatog igrača u području Terres de Lorraine, može obavljati službu za koordinaciju tečajeva kako su definirani u specifikacijama akcije: * **finalnost:** Izbjegavajte bilo kakvu pauzu tijekom sudjelovanja. ***Zapisi upućivanja ugovaratelja:** * **1. misija: Koordinirati i osigurati personalizirano praćenje (između 65 i 80 sudionika).** Sudionici će biti usmjereni prema programu: * Klaster zapošljavanja * Integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost * Usluge socijalnog djelovanja općina * Usluge općeg vijeća * Područja zapošljavanja * Operatori dogovoreni od strane Glavnog vijeća ili PLIE-a. Ulaz u uređaj: Prije uključivanja u aktivnost sudac će osigurati da sudioniku ne bude već priložena druga struktura kako bi se izbjeglo udvostručavanje ili razmotrio prijelaz ako se to čini relevantnijim. Pružatelj usluga također će voditi računa o kriterijima administrativnog unosa (B RSA, DELD, DE starija od 45 godina, žene bez stručnih kvalifikacija, voditelji kućanstava sa samohranim roditeljem, osobe s priznavanjem kvalitete radnika s invaliditetom). No time će se osigurati i da osoba bude spremna ulagati u tu potporu te da želi nastaviti svoj put integracije. Tijekom prvog intervjua s liječnikom koji propisuje lijek, bit će potrebno provjeriti ovo članstvo. Na kraju prvog razgovora može se održati razmjena između propisivača, Glavnog vijeća, MEEF-a i Pola Emploi kako bi se razmotrilo hoće li ući u program ili ne. Svaki unos na radnju ili poništenje naloga bit će izvršen u skladu s PLIE-om i TDL sesitom. Vođenje pratnje: SEF preporučuje da se prvi intervju provede s liječnikom koji propisuje lijek kako bi se raspravilo o situaciji i osigurala dosljednost na putu sudionika. Savjetnik će stoga sustavno predložiti tu mogućnost liječniku koji propisuje lijek. Ako ovaj prvi tripartitni intervju nije moguć, davatelj usluga kontaktirat će propisivača kako bi obavio razmjenu e-poštom ili telefonom. **A/Prezentacija predložene pratnje i osiguranje članstva osobe.** Tijekom prvog intervjua, riječ je o tome da se osobi predstavi pratnja koja joj se nudi, osiguravajući da je spremna sudjelovati u putu integracije. Zatim će biti obaviještena o činjenici da tu potporu sufinanciraju Glavno vijeće i PLIE iz europskih socijalnih fondova da je ona stoga dio njezina putovanja unutar PLIE-a. Potpisom obrasca o koracima PLIE-a savjetnik će osobi objasniti obveze koje preuzima. **B/Detaljna dijagnoza.** Sljedeća imenovanja namijenjena su uspostavi ** potpune dijagnoze socio-profesionalne situacije osobe** putem recepcijske liste koju je pripremio SEF. Ovaj je obrazac administrativna potpora koja referentnom subjektu omogućuje prikupljanje informacija koje će potom proći s osobom ispitivanjem na različitim točkama (profesionalni put, mogući zdravstveni problemi, mjere skrbi o djeci, situacija u vezi sa stanovanjem, (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dijagnoza koju dijele svi akteri uključeni u profesionalnu integraciju jest da je za uspjeh skrbi potreban fluidni put kojim se izbjegavaju predugo pauze. Imajući na umu da je to važno pitanje, Služba za zapošljavanje osposobljavanja ARS-a, priznatog igrača u području Terres de Lorraine, može obavljati službu za koordinaciju tečajeva kako su definirani u specifikacijama akcije: * **finalnost:** Izbjegavajte bilo kakvu pauzu tijekom sudjelovanja. ***Zapisi upućivanja ugovaratelja:** * **1. misija: Koordinirati i osigurati personalizirano praćenje (između 65 i 80 sudionika).** Sudionici će biti usmjereni prema programu: * Klaster zapošljavanja * Integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost * Usluge socijalnog djelovanja općina * Usluge općeg vijeća * Područja zapošljavanja * Operatori dogovoreni od strane Glavnog vijeća ili PLIE-a. Ulaz u uređaj: Prije uključivanja u aktivnost sudac će osigurati da sudioniku ne bude već priložena druga struktura kako bi se izbjeglo udvostručavanje ili razmotrio prijelaz ako se to čini relevantnijim. Pružatelj usluga također će voditi računa o kriterijima administrativnog unosa (B RSA, DELD, DE starija od 45 godina, žene bez stručnih kvalifikacija, voditelji kućanstava sa samohranim roditeljem, osobe s priznavanjem kvalitete radnika s invaliditetom). No time će se osigurati i da osoba bude spremna ulagati u tu potporu te da želi nastaviti svoj put integracije. Tijekom prvog intervjua s liječnikom koji propisuje lijek, bit će potrebno provjeriti ovo članstvo. Na kraju prvog razgovora može se održati razmjena između propisivača, Glavnog vijeća, MEEF-a i Pola Emploi kako bi se razmotrilo hoće li ući u program ili ne. Svaki unos na radnju ili poništenje naloga bit će izvršen u skladu s PLIE-om i TDL sesitom. Vođenje pratnje: SEF preporučuje da se prvi intervju provede s liječnikom koji propisuje lijek kako bi se raspravilo o situaciji i osigurala dosljednost na putu sudionika. Savjetnik će stoga sustavno predložiti tu mogućnost liječniku koji propisuje lijek. Ako ovaj prvi tripartitni intervju nije moguć, davatelj usluga kontaktirat će propisivača kako bi obavio razmjenu e-poštom ili telefonom. **A/Prezentacija predložene pratnje i osiguranje članstva osobe.** Tijekom prvog intervjua, riječ je o tome da se osobi predstavi pratnja koja joj se nudi, osiguravajući da je spremna sudjelovati u putu integracije. Zatim će biti obaviještena o činjenici da tu potporu sufinanciraju Glavno vijeće i PLIE iz europskih socijalnih fondova da je ona stoga dio njezina putovanja unutar PLIE-a. Potpisom obrasca o koracima PLIE-a savjetnik će osobi objasniti obveze koje preuzima. **B/Detaljna dijagnoza.** Sljedeća imenovanja namijenjena su uspostavi ** potpune dijagnoze socio-profesionalne situacije osobe** putem recepcijske liste koju je pripremio SEF. Ovaj je obrazac administrativna potpora koja referentnom subjektu omogućuje prikupljanje informacija koje će potom proći s osobom ispitivanjem na različitim točkama (profesionalni put, mogući zdravstveni problemi, mjere skrbi o djeci, situacija u vezi sa stanovanjem, (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dijagnoza koju dijele svi akteri uključeni u profesionalnu integraciju jest da je za uspjeh skrbi potreban fluidni put kojim se izbjegavaju predugo pauze. Imajući na umu da je to važno pitanje, Služba za zapošljavanje osposobljavanja ARS-a, priznatog igrača u području Terres de Lorraine, može obavljati službu za koordinaciju tečajeva kako su definirani u specifikacijama akcije: * **finalnost:** Izbjegavajte bilo kakvu pauzu tijekom sudjelovanja. ***Zapisi upućivanja ugovaratelja:** * **1. misija: Koordinirati i osigurati personalizirano praćenje (između 65 i 80 sudionika).** Sudionici će biti usmjereni prema programu: * Klaster zapošljavanja * Integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost * Usluge socijalnog djelovanja općina * Usluge općeg vijeća * Područja zapošljavanja * Operatori dogovoreni od strane Glavnog vijeća ili PLIE-a. Ulaz u uređaj: Prije uključivanja u aktivnost sudac će osigurati da sudioniku ne bude već priložena druga struktura kako bi se izbjeglo udvostručavanje ili razmotrio prijelaz ako se to čini relevantnijim. Pružatelj usluga također će voditi računa o kriterijima administrativnog unosa (B RSA, DELD, DE starija od 45 godina, žene bez stručnih kvalifikacija, voditelji kućanstava sa samohranim roditeljem, osobe s priznavanjem kvalitete radnika s invaliditetom). No time će se osigurati i da osoba bude spremna ulagati u tu potporu te da želi nastaviti svoj put integracije. Tijekom prvog intervjua s liječnikom koji propisuje lijek, bit će potrebno provjeriti ovo članstvo. Na kraju prvog razgovora može se održati razmjena između propisivača, Glavnog vijeća, MEEF-a i Pola Emploi kako bi se razmotrilo hoće li ući u program ili ne. Svaki unos na radnju ili poništenje naloga bit će izvršen u skladu s PLIE-om i TDL sesitom. Vođenje pratnje: SEF preporučuje da se prvi intervju provede s liječnikom koji propisuje lijek kako bi se raspravilo o situaciji i osigurala dosljednost na putu sudionika. Savjetnik će stoga sustavno predložiti tu mogućnost liječniku koji propisuje lijek. Ako ovaj prvi tripartitni intervju nije moguć, davatelj usluga kontaktirat će propisivača kako bi obavio razmjenu e-poštom ili telefonom. **A/Prezentacija predložene pratnje i osiguranje članstva osobe.** Tijekom prvog intervjua, riječ je o tome da se osobi predstavi pratnja koja joj se nudi, osiguravajući da je spremna sudjelovati u putu integracije. Zatim će biti obaviještena o činjenici da tu potporu sufinanciraju Glavno vijeće i PLIE iz europskih socijalnih fondova da je ona stoga dio njezina putovanja unutar PLIE-a. Potpisom obrasca o koracima PLIE-a savjetnik će osobi objasniti obveze koje preuzima. **B/Detaljna dijagnoza.** Sljedeća imenovanja namijenjena su uspostavi ** potpune dijagnoze socio-profesionalne situacije osobe** putem recepcijske liste koju je pripremio SEF. Ovaj je obrazac administrativna potpora koja referentnom subjektu omogućuje prikupljanje informacija koje će potom proći s osobom ispitivanjem na različitim točkama (profesionalni put, mogući zdravstveni problemi, mjere skrbi o djeci, situacija u vezi sa stanovanjem, (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η διάγνωση που μοιράζονται όλοι οι φορείς που συμμετέχουν στην επαγγελματική ένταξη είναι ότι η επιτυχία της περίθαλψης απαιτεί μια ρευστή οδό, η οποία αποφεύγει τα υπερβολικά μεγάλα διαλείμματα. Έχοντας επίγνωση του γεγονότος ότι πρόκειται για σημαντικό ζήτημα, η Υπηρεσία Απασχόλησης Κατάρτισης της ARS, αναγνωρισμένου παίκτη στην περιοχή Terres de Lorraine, είναι σε θέση να εκτελέσει μια υπηρεσία συντονισμού των μαθημάτων, όπως ορίζεται στις προδιαγραφές της δράσης: * **τελικό:** Αποφύγετε κάθε διακοπή κατά τη διάρκεια των συμμετεχόντων. * **αποστολές αναφοράς του αναδόχου:** * **1η αποστολή: Συντονισμός και παροχή εξατομικευμένης παρακολούθησης (μεταξύ 65 και 80 συμμετεχόντων).** Οι συμμετέχοντες θα προσανατολιστούν προς το πρόγραμμα: * Ομάδα απασχόλησης * Δομές ένταξης μέσω οικονομικής δραστηριότητας * Υπηρεσίες κοινωνικής δράσης των δήμων * Υπηρεσίες γενικού συμβουλίου * Περιοχές απασχόλησης * Φορείς που έχουν συμφωνηθεί από το Γενικό Συμβούλιο ή από την PLIE. Είσοδος στη συσκευή: Πριν από την ένταξη στη δράση, ο διαιτητής θα διασφαλίσει ότι ο συμμετέχων δεν συνοδεύεται ήδη από άλλη δομή, προκειμένου να αποφευχθεί η επικάλυψη ή να εξεταστεί το ενδεχόμενο μετάβασης αναμετάδοσης, εάν αυτή κρίνεται πιο σημαντική. Ο πάροχος υπηρεσιών θα είναι επίσης προσεκτικός στα κριτήρια της διοικητικής εισόδου (B RSA, DELD, DE άνω των 45 ετών, γυναίκες χωρίς επαγγελματικά προσόντα, μονογονεϊκές επικεφαλής νοικοκυριών, άτομα με αναγνώριση της ποιότητας ενός εργαζομένου με αναπηρία). Αλλά θα διασφαλίσει επίσης ότι το άτομο είναι έτοιμο να επενδύσει σε αυτή τη στήριξη και ότι επιθυμεί να προχωρήσει στην πορεία της ένταξής του. Κατά τη διάρκεια της πρώτης συνέντευξης με τον συνταγογράφο, θα πρέπει να ελεγχθεί αυτή η ιδιότητα μέλους. Μετά το πέρας της πρώτης συνέντευξης, μπορεί να πραγματοποιηθεί ανταλλαγή απόψεων μεταξύ του συνταγογράφου, του γενικού συμβουλίου, του MEEF και του Pole Emploi, προκειμένου να εξεταστεί αν πρέπει ή όχι να ενταχθούν στο σύστημα. Κάθε εγγραφή στη δράση ή ακύρωση διαταγής θα γίνεται σύμφωνα με το PLIE και το TDL sesit. Διεξαγωγή της συνοδείας: Η SEF συνιστά να διεξαχθεί η πρώτη συνέντευξη με τον συνταγογράφο προκειμένου να συζητηθεί η κατάσταση και να διασφαλιστεί η συνέπεια στην πορεία του συμμετέχοντος. Ως εκ τούτου, ο σύμβουλος θα προτείνει συστηματικά αυτή την επιλογή στον συνταγογράφο. Εάν αυτή η πρώτη τριμερής συνέντευξη δεν είναι δυνατή, ο πάροχος θα επικοινωνήσει με τον συνταγογράφο προκειμένου να προβεί σε ανταλλαγή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφώνου. **Α/Παρουσίαση της προτεινόμενης συνοδείας και διαβεβαίωσης της ιδιότητας του ατόμου.** Κατά την πρώτη συνέντευξη, είναι θέμα να παρουσιαστεί στο πρόσωπο το συνοδευτικό που του προσφέρεται, διασφαλίζοντας ότι είναι πρόθυμος να συμμετάσχει στο μονοπάτι της ένταξής του. Στη συνέχεια, θα ενημερωθεί για το γεγονός ότι η στήριξη αυτή συγχρηματοδοτείται από το Γενικό Συμβούλιο και την PLIE από τα Ευρωπαϊκά Κοινωνικά Ταμεία ότι, ως εκ τούτου, αποτελεί μέρος του ταξιδιού της στο πλαίσιο του PLIE. Με την υπογραφή του φύλλου βήματος PLIE, ο σύμβουλος εξηγεί στο πρόσωπο τις δεσμεύσεις που αναλαμβάνει. **B/Σε βάθος διάγνωση.** Οι παρακάτω συναντήσεις αποσκοπούν στην καθιέρωση ** πλήρους διάγνωσης της κοινωνικοεπαγγελματικής κατάστασης του ατόμου** μέσω του φύλλου υποδοχής που συνέταξε η SEF. Το παρόν φύλλο αποτελεί διοικητική υποστήριξη που επιτρέπει στον παραπέμποντα να συλλέξει τις πληροφορίες τις οποίες θα πραγματοποιήσει στη συνέχεια με το άτομο, ανακρινόμενο σε διάφορα σημεία (επαγγελματική οδός, πιθανά προβλήματα υγείας, ρυθμίσεις για τη φροντίδα των παιδιών, κατάσταση σε σχέση με τη στέγαση, (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η διάγνωση που μοιράζονται όλοι οι φορείς που συμμετέχουν στην επαγγελματική ένταξη είναι ότι η επιτυχία της περίθαλψης απαιτεί μια ρευστή οδό, η οποία αποφεύγει τα υπερβολικά μεγάλα διαλείμματα. Έχοντας επίγνωση του γεγονότος ότι πρόκειται για σημαντικό ζήτημα, η Υπηρεσία Απασχόλησης Κατάρτισης της ARS, αναγνωρισμένου παίκτη στην περιοχή Terres de Lorraine, είναι σε θέση να εκτελέσει μια υπηρεσία συντονισμού των μαθημάτων, όπως ορίζεται στις προδιαγραφές της δράσης: * **τελικό:** Αποφύγετε κάθε διακοπή κατά τη διάρκεια των συμμετεχόντων. * **αποστολές αναφοράς του αναδόχου:** * **1η αποστολή: Συντονισμός και παροχή εξατομικευμένης παρακολούθησης (μεταξύ 65 και 80 συμμετεχόντων).** Οι συμμετέχοντες θα προσανατολιστούν προς το πρόγραμμα: * Ομάδα απασχόλησης * Δομές ένταξης μέσω οικονομικής δραστηριότητας * Υπηρεσίες κοινωνικής δράσης των δήμων * Υπηρεσίες γενικού συμβουλίου * Περιοχές απασχόλησης * Φορείς που έχουν συμφωνηθεί από το Γενικό Συμβούλιο ή από την PLIE. Είσοδος στη συσκευή: Πριν από την ένταξη στη δράση, ο διαιτητής θα διασφαλίσει ότι ο συμμετέχων δεν συνοδεύεται ήδη από άλλη δομή, προκειμένου να αποφευχθεί η επικάλυψη ή να εξεταστεί το ενδεχόμενο μετάβασης αναμετάδοσης, εάν αυτή κρίνεται πιο σημαντική. Ο πάροχος υπηρεσιών θα είναι επίσης προσεκτικός στα κριτήρια της διοικητικής εισόδου (B RSA, DELD, DE άνω των 45 ετών, γυναίκες χωρίς επαγγελματικά προσόντα, μονογονεϊκές επικεφαλής νοικοκυριών, άτομα με αναγνώριση της ποιότητας ενός εργαζομένου με αναπηρία). Αλλά θα διασφαλίσει επίσης ότι το άτομο είναι έτοιμο να επενδύσει σε αυτή τη στήριξη και ότι επιθυμεί να προχωρήσει στην πορεία της ένταξής του. Κατά τη διάρκεια της πρώτης συνέντευξης με τον συνταγογράφο, θα πρέπει να ελεγχθεί αυτή η ιδιότητα μέλους. Μετά το πέρας της πρώτης συνέντευξης, μπορεί να πραγματοποιηθεί ανταλλαγή απόψεων μεταξύ του συνταγογράφου, του γενικού συμβουλίου, του MEEF και του Pole Emploi, προκειμένου να εξεταστεί αν πρέπει ή όχι να ενταχθούν στο σύστημα. Κάθε εγγραφή στη δράση ή ακύρωση διαταγής θα γίνεται σύμφωνα με το PLIE και το TDL sesit. Διεξαγωγή της συνοδείας: Η SEF συνιστά να διεξαχθεί η πρώτη συνέντευξη με τον συνταγογράφο προκειμένου να συζητηθεί η κατάσταση και να διασφαλιστεί η συνέπεια στην πορεία του συμμετέχοντος. Ως εκ τούτου, ο σύμβουλος θα προτείνει συστηματικά αυτή την επιλογή στον συνταγογράφο. Εάν αυτή η πρώτη τριμερής συνέντευξη δεν είναι δυνατή, ο πάροχος θα επικοινωνήσει με τον συνταγογράφο προκειμένου να προβεί σε ανταλλαγή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφώνου. **Α/Παρουσίαση της προτεινόμενης συνοδείας και διαβεβαίωσης της ιδιότητας του ατόμου.** Κατά την πρώτη συνέντευξη, είναι θέμα να παρουσιαστεί στο πρόσωπο το συνοδευτικό που του προσφέρεται, διασφαλίζοντας ότι είναι πρόθυμος να συμμετάσχει στο μονοπάτι της ένταξής του. Στη συνέχεια, θα ενημερωθεί για το γεγονός ότι η στήριξη αυτή συγχρηματοδοτείται από το Γενικό Συμβούλιο και την PLIE από τα Ευρωπαϊκά Κοινωνικά Ταμεία ότι, ως εκ τούτου, αποτελεί μέρος του ταξιδιού της στο πλαίσιο του PLIE. Με την υπογραφή του φύλλου βήματος PLIE, ο σύμβουλος εξηγεί στο πρόσωπο τις δεσμεύσεις που αναλαμβάνει. **B/Σε βάθος διάγνωση.** Οι παρακάτω συναντήσεις αποσκοπούν στην καθιέρωση ** πλήρους διάγνωσης της κοινωνικοεπαγγελματικής κατάστασης του ατόμου** μέσω του φύλλου υποδοχής που συνέταξε η SEF. Το παρόν φύλλο αποτελεί διοικητική υποστήριξη που επιτρέπει στον παραπέμποντα να συλλέξει τις πληροφορίες τις οποίες θα πραγματοποιήσει στη συνέχεια με το άτομο, ανακρινόμενο σε διάφορα σημεία (επαγγελματική οδός, πιθανά προβλήματα υγείας, ρυθμίσεις για τη φροντίδα των παιδιών, κατάσταση σε σχέση με τη στέγαση, (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η διάγνωση που μοιράζονται όλοι οι φορείς που συμμετέχουν στην επαγγελματική ένταξη είναι ότι η επιτυχία της περίθαλψης απαιτεί μια ρευστή οδό, η οποία αποφεύγει τα υπερβολικά μεγάλα διαλείμματα. Έχοντας επίγνωση του γεγονότος ότι πρόκειται για σημαντικό ζήτημα, η Υπηρεσία Απασχόλησης Κατάρτισης της ARS, αναγνωρισμένου παίκτη στην περιοχή Terres de Lorraine, είναι σε θέση να εκτελέσει μια υπηρεσία συντονισμού των μαθημάτων, όπως ορίζεται στις προδιαγραφές της δράσης: * **τελικό:** Αποφύγετε κάθε διακοπή κατά τη διάρκεια των συμμετεχόντων. * **αποστολές αναφοράς του αναδόχου:** * **1η αποστολή: Συντονισμός και παροχή εξατομικευμένης παρακολούθησης (μεταξύ 65 και 80 συμμετεχόντων).** Οι συμμετέχοντες θα προσανατολιστούν προς το πρόγραμμα: * Ομάδα απασχόλησης * Δομές ένταξης μέσω οικονομικής δραστηριότητας * Υπηρεσίες κοινωνικής δράσης των δήμων * Υπηρεσίες γενικού συμβουλίου * Περιοχές απασχόλησης * Φορείς που έχουν συμφωνηθεί από το Γενικό Συμβούλιο ή από την PLIE. Είσοδος στη συσκευή: Πριν από την ένταξη στη δράση, ο διαιτητής θα διασφαλίσει ότι ο συμμετέχων δεν συνοδεύεται ήδη από άλλη δομή, προκειμένου να αποφευχθεί η επικάλυψη ή να εξεταστεί το ενδεχόμενο μετάβασης αναμετάδοσης, εάν αυτή κρίνεται πιο σημαντική. Ο πάροχος υπηρεσιών θα είναι επίσης προσεκτικός στα κριτήρια της διοικητικής εισόδου (B RSA, DELD, DE άνω των 45 ετών, γυναίκες χωρίς επαγγελματικά προσόντα, μονογονεϊκές επικεφαλής νοικοκυριών, άτομα με αναγνώριση της ποιότητας ενός εργαζομένου με αναπηρία). Αλλά θα διασφαλίσει επίσης ότι το άτομο είναι έτοιμο να επενδύσει σε αυτή τη στήριξη και ότι επιθυμεί να προχωρήσει στην πορεία της ένταξής του. Κατά τη διάρκεια της πρώτης συνέντευξης με τον συνταγογράφο, θα πρέπει να ελεγχθεί αυτή η ιδιότητα μέλους. Μετά το πέρας της πρώτης συνέντευξης, μπορεί να πραγματοποιηθεί ανταλλαγή απόψεων μεταξύ του συνταγογράφου, του γενικού συμβουλίου, του MEEF και του Pole Emploi, προκειμένου να εξεταστεί αν πρέπει ή όχι να ενταχθούν στο σύστημα. Κάθε εγγραφή στη δράση ή ακύρωση διαταγής θα γίνεται σύμφωνα με το PLIE και το TDL sesit. Διεξαγωγή της συνοδείας: Η SEF συνιστά να διεξαχθεί η πρώτη συνέντευξη με τον συνταγογράφο προκειμένου να συζητηθεί η κατάσταση και να διασφαλιστεί η συνέπεια στην πορεία του συμμετέχοντος. Ως εκ τούτου, ο σύμβουλος θα προτείνει συστηματικά αυτή την επιλογή στον συνταγογράφο. Εάν αυτή η πρώτη τριμερής συνέντευξη δεν είναι δυνατή, ο πάροχος θα επικοινωνήσει με τον συνταγογράφο προκειμένου να προβεί σε ανταλλαγή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφώνου. **Α/Παρουσίαση της προτεινόμενης συνοδείας και διαβεβαίωσης της ιδιότητας του ατόμου.** Κατά την πρώτη συνέντευξη, είναι θέμα να παρουσιαστεί στο πρόσωπο το συνοδευτικό που του προσφέρεται, διασφαλίζοντας ότι είναι πρόθυμος να συμμετάσχει στο μονοπάτι της ένταξής του. Στη συνέχεια, θα ενημερωθεί για το γεγονός ότι η στήριξη αυτή συγχρηματοδοτείται από το Γενικό Συμβούλιο και την PLIE από τα Ευρωπαϊκά Κοινωνικά Ταμεία ότι, ως εκ τούτου, αποτελεί μέρος του ταξιδιού της στο πλαίσιο του PLIE. Με την υπογραφή του φύλλου βήματος PLIE, ο σύμβουλος εξηγεί στο πρόσωπο τις δεσμεύσεις που αναλαμβάνει. **B/Σε βάθος διάγνωση.** Οι παρακάτω συναντήσεις αποσκοπούν στην καθιέρωση ** πλήρους διάγνωσης της κοινωνικοεπαγγελματικής κατάστασης του ατόμου** μέσω του φύλλου υποδοχής που συνέταξε η SEF. Το παρόν φύλλο αποτελεί διοικητική υποστήριξη που επιτρέπει στον παραπέμποντα να συλλέξει τις πληροφορίες τις οποίες θα πραγματοποιήσει στη συνέχεια με το άτομο, ανακρινόμενο σε διάφορα σημεία (επαγγελματική οδός, πιθανά προβλήματα υγείας, ρυθμίσεις για τη φροντίδα των παιδιών, κατάσταση σε σχέση με τη στέγαση, (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Diagnóza, ktorú zdieľajú všetci aktéri zapojení do pracovnej integrácie, je taká, že úspech starostlivosti si vyžaduje plynulú cestu, ktorá zabráni príliš dlhým prerušeniam. Vedomé si toho, že ide o dôležitú otázku, je služba zamestnanosti odbornej prípravy ARS, uznávaného hráča v oblasti Terres de Lorraine, umiestnená na vykonávanie služby na koordináciu kurzov, ako sú definované v špecifikáciách akcie: * **finalita:** Vyhnite sa akejkoľvek prestávke v priebehu účastníkov. * **misie referenčného čísla dodávateľa:** * 1. služobná cesta: Koordinovať a poskytovať individuálne nadväzujúce opatrenia (medzi 65 a 80 účastníkmi).** Účastníci sa orientujú na systém: * Klaster zamestnanosti * Integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti * Služby sociálnej činnosti obcí * Služby Generálnej rady * Oblasť zamestnanosti * Prevádzkovatelia, na ktorých sa dohodla Generálna rada alebo PLIE. Vstup do zariadenia: Pred začlenením do akcie rozhodca zabezpečí, aby účastník ešte nebol sprevádzaný inou štruktúrou, aby sa zabránilo duplicite alebo aby sa zvážil prechod na prenos, ak sa to zdá byť relevantnejšie. Poskytovateľ služieb bude tiež venovať pozornosť kritériám administratívneho vstupu (B RSA, DELD, DE viac ako 45 rokov, ženy bez odbornej kvalifikácie, vedúci domácnosti s jedným rodičom, osoby s uznaním kvality pracovníkov so zdravotným postihnutím). Zároveň však zabezpečí, aby bol človek pripravený investovať do tejto podpory a že si želá napredovať na svojej ceste integrácie. Počas prvého pohovoru s predpisujúcim lekárom bude potrebné skontrolovať toto členstvo. Na konci prvého pohovoru sa môže uskutočniť výmena medzi predpisujúcim lekárom, Generálnou radou, MEEF a Pole Emploi s cieľom zvážiť, či sa má alebo nemá vstúpiť do systému. Každý zápis do akcie alebo zrušenie objednávky sa uskutoční v súlade s PLIE a TDL. Vykonávanie sprievodu: SEF odporúča, aby sa prvý pohovor uskutočnil s predpisujúcim lekárom s cieľom prediskutovať situáciu a zabezpečiť konzistentnosť v ceste pre účastníka. Poradca preto bude túto možnosť systematicky navrhovať predpisujúcemu lekárovi. Ak tento prvý tripartitný pohovor nie je možný, poskytovateľ sa obráti na predpisujúceho lekára, aby mohol uskutočniť výmenu e-mailom alebo telefonicky. **A/Prezentácia navrhovaného sprievodu a uistenie o členstve osoby.** Počas prvého pohovoru ide o to, aby sa osobe predložil sprievod, ktorý sa jej ponúka, a aby sa zabezpečilo, že je ochotná zúčastniť sa na ceste jej integrácie. Následne bude informovaná o skutočnosti, že táto podpora je spolufinancovaná Generálnou radou a PLIE z európskych sociálnych fondov, že je preto súčasťou jej cesty v rámci PLIE. Prostredníctvom podpisu krokového listu PLIE poradca vysvetlí osobe záväzky, ktoré prijme. **B/hĺbková diagnóza.** Nasledujúce termíny sú určené na stanovenie **úplnej diagnózy sociálno-pracovnej situácie osoby** prostredníctvom prijímacieho listu pripraveného SEF. Tento hárok je administratívnou podporou, ktorá umožňuje referentovi zhromaždiť informácie, ktoré potom splní s osobou tým, že ju vypočuje v rôznych bodoch (odborná dráha, možné zdravotné problémy, opatrenia týkajúce sa starostlivosti o deti, situácia v súvislosti s bývaním, (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Diagnóza, ktorú zdieľajú všetci aktéri zapojení do pracovnej integrácie, je taká, že úspech starostlivosti si vyžaduje plynulú cestu, ktorá zabráni príliš dlhým prerušeniam. Vedomé si toho, že ide o dôležitú otázku, je služba zamestnanosti odbornej prípravy ARS, uznávaného hráča v oblasti Terres de Lorraine, umiestnená na vykonávanie služby na koordináciu kurzov, ako sú definované v špecifikáciách akcie: * **finalita:** Vyhnite sa akejkoľvek prestávke v priebehu účastníkov. * **misie referenčného čísla dodávateľa:** * 1. služobná cesta: Koordinovať a poskytovať individuálne nadväzujúce opatrenia (medzi 65 a 80 účastníkmi).** Účastníci sa orientujú na systém: * Klaster zamestnanosti * Integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti * Služby sociálnej činnosti obcí * Služby Generálnej rady * Oblasť zamestnanosti * Prevádzkovatelia, na ktorých sa dohodla Generálna rada alebo PLIE. Vstup do zariadenia: Pred začlenením do akcie rozhodca zabezpečí, aby účastník ešte nebol sprevádzaný inou štruktúrou, aby sa zabránilo duplicite alebo aby sa zvážil prechod na prenos, ak sa to zdá byť relevantnejšie. Poskytovateľ služieb bude tiež venovať pozornosť kritériám administratívneho vstupu (B RSA, DELD, DE viac ako 45 rokov, ženy bez odbornej kvalifikácie, vedúci domácnosti s jedným rodičom, osoby s uznaním kvality pracovníkov so zdravotným postihnutím). Zároveň však zabezpečí, aby bol človek pripravený investovať do tejto podpory a že si želá napredovať na svojej ceste integrácie. Počas prvého pohovoru s predpisujúcim lekárom bude potrebné skontrolovať toto členstvo. Na konci prvého pohovoru sa môže uskutočniť výmena medzi predpisujúcim lekárom, Generálnou radou, MEEF a Pole Emploi s cieľom zvážiť, či sa má alebo nemá vstúpiť do systému. Každý zápis do akcie alebo zrušenie objednávky sa uskutoční v súlade s PLIE a TDL. Vykonávanie sprievodu: SEF odporúča, aby sa prvý pohovor uskutočnil s predpisujúcim lekárom s cieľom prediskutovať situáciu a zabezpečiť konzistentnosť v ceste pre účastníka. Poradca preto bude túto možnosť systematicky navrhovať predpisujúcemu lekárovi. Ak tento prvý tripartitný pohovor nie je možný, poskytovateľ sa obráti na predpisujúceho lekára, aby mohol uskutočniť výmenu e-mailom alebo telefonicky. **A/Prezentácia navrhovaného sprievodu a uistenie o členstve osoby.** Počas prvého pohovoru ide o to, aby sa osobe predložil sprievod, ktorý sa jej ponúka, a aby sa zabezpečilo, že je ochotná zúčastniť sa na ceste jej integrácie. Následne bude informovaná o skutočnosti, že táto podpora je spolufinancovaná Generálnou radou a PLIE z európskych sociálnych fondov, že je preto súčasťou jej cesty v rámci PLIE. Prostredníctvom podpisu krokového listu PLIE poradca vysvetlí osobe záväzky, ktoré prijme. **B/hĺbková diagnóza.** Nasledujúce termíny sú určené na stanovenie **úplnej diagnózy sociálno-pracovnej situácie osoby** prostredníctvom prijímacieho listu pripraveného SEF. Tento hárok je administratívnou podporou, ktorá umožňuje referentovi zhromaždiť informácie, ktoré potom splní s osobou tým, že ju vypočuje v rôznych bodoch (odborná dráha, možné zdravotné problémy, opatrenia týkajúce sa starostlivosti o deti, situácia v súvislosti s bývaním, (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Diagnóza, ktorú zdieľajú všetci aktéri zapojení do pracovnej integrácie, je taká, že úspech starostlivosti si vyžaduje plynulú cestu, ktorá zabráni príliš dlhým prerušeniam. Vedomé si toho, že ide o dôležitú otázku, je služba zamestnanosti odbornej prípravy ARS, uznávaného hráča v oblasti Terres de Lorraine, umiestnená na vykonávanie služby na koordináciu kurzov, ako sú definované v špecifikáciách akcie: * **finalita:** Vyhnite sa akejkoľvek prestávke v priebehu účastníkov. * **misie referenčného čísla dodávateľa:** * 1. služobná cesta: Koordinovať a poskytovať individuálne nadväzujúce opatrenia (medzi 65 a 80 účastníkmi).** Účastníci sa orientujú na systém: * Klaster zamestnanosti * Integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti * Služby sociálnej činnosti obcí * Služby Generálnej rady * Oblasť zamestnanosti * Prevádzkovatelia, na ktorých sa dohodla Generálna rada alebo PLIE. Vstup do zariadenia: Pred začlenením do akcie rozhodca zabezpečí, aby účastník ešte nebol sprevádzaný inou štruktúrou, aby sa zabránilo duplicite alebo aby sa zvážil prechod na prenos, ak sa to zdá byť relevantnejšie. Poskytovateľ služieb bude tiež venovať pozornosť kritériám administratívneho vstupu (B RSA, DELD, DE viac ako 45 rokov, ženy bez odbornej kvalifikácie, vedúci domácnosti s jedným rodičom, osoby s uznaním kvality pracovníkov so zdravotným postihnutím). Zároveň však zabezpečí, aby bol človek pripravený investovať do tejto podpory a že si želá napredovať na svojej ceste integrácie. Počas prvého pohovoru s predpisujúcim lekárom bude potrebné skontrolovať toto členstvo. Na konci prvého pohovoru sa môže uskutočniť výmena medzi predpisujúcim lekárom, Generálnou radou, MEEF a Pole Emploi s cieľom zvážiť, či sa má alebo nemá vstúpiť do systému. Každý zápis do akcie alebo zrušenie objednávky sa uskutoční v súlade s PLIE a TDL. Vykonávanie sprievodu: SEF odporúča, aby sa prvý pohovor uskutočnil s predpisujúcim lekárom s cieľom prediskutovať situáciu a zabezpečiť konzistentnosť v ceste pre účastníka. Poradca preto bude túto možnosť systematicky navrhovať predpisujúcemu lekárovi. Ak tento prvý tripartitný pohovor nie je možný, poskytovateľ sa obráti na predpisujúceho lekára, aby mohol uskutočniť výmenu e-mailom alebo telefonicky. **A/Prezentácia navrhovaného sprievodu a uistenie o členstve osoby.** Počas prvého pohovoru ide o to, aby sa osobe predložil sprievod, ktorý sa jej ponúka, a aby sa zabezpečilo, že je ochotná zúčastniť sa na ceste jej integrácie. Následne bude informovaná o skutočnosti, že táto podpora je spolufinancovaná Generálnou radou a PLIE z európskych sociálnych fondov, že je preto súčasťou jej cesty v rámci PLIE. Prostredníctvom podpisu krokového listu PLIE poradca vysvetlí osobe záväzky, ktoré prijme. **B/hĺbková diagnóza.** Nasledujúce termíny sú určené na stanovenie **úplnej diagnózy sociálno-pracovnej situácie osoby** prostredníctvom prijímacieho listu pripraveného SEF. Tento hárok je administratívnou podporou, ktorá umožňuje referentovi zhromaždiť informácie, ktoré potom splní s osobou tým, že ju vypočuje v rôznych bodoch (odborná dráha, možné zdravotné problémy, opatrenia týkajúce sa starostlivosti o deti, situácia v súvislosti s bývaním, (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kaikkien työelämään integroitumiseen osallistuvien toimijoiden yhteinen diagnoosi on, että hoidon onnistuminen edellyttää sujuvaa reittiä, joka välttää liian pitkiä taukoja. Tietäen, että tämä on tärkeä kysymys, ARS:n koulutustyönvälityspalvelu, joka on tunnustettu toimija Terres de Lorraine -alueella, on sijoitettu suorittamaan palvelun, jolla koordinoidaan toimen eritelmissä määriteltyjä kursseja: * **lopullisuus:** Vältä taukoa osallistujien aikana. * **toimeksisaajan viitenumero:** * **ensimmäinen virkamatka: Koordinoida ja tarjota yksilöllisiä jatkotoimia (65–80 osallistujaa).** Osallistujat suunnataan järjestelmään seuraavasti: * Työllisyysklusteri * taloudellista toimintaa yhdistävät rakenteet * Kuntien sosiaalipalvelut * Yleisneuvoston palvelut * Työllisyysalueet * Yleisneuvoston tai PLIE:n hyväksymät toimijat. Sisääntulo laitteeseen: Ennen toimeen liittymistä erotuomari varmistaa, että osallistujaan ei jo liity toista rakennetta päällekkäisyyksien välttämiseksi tai rele-siirtymän harkitsemiseksi, jos se vaikuttaa tarkoituksenmukaisemmalta. Palveluntarjoaja kiinnittää huomiota myös hallinnolliseen maahantuloon liittyviin kriteereihin (B RSA, DELD, yli 45-vuotiaat, naiset, joilla ei ole ammattipätevyyttä, yksinhuoltajakotien päämiehet, henkilöt, joilla on tunnustus vammaisen työntekijän laadusta). Mutta sillä varmistetaan myös, että henkilö on valmis investoimaan tähän tukeen ja että hän haluaa edetä kotoutumispolullaan. Ensimmäisen lääkemääräyksen antaneen henkilön haastattelun aikana on tarkistettava tämä jäsenyys. Ensimmäisen haastattelun päätteeksi voidaan keskustella määräyksen määrääjän, yleisneuvoston, MEEF:n ja Pole Emploi -järjestön välillä, jotta voidaan harkita, tulisiko järjestelmään liittyä vai ei. Kaikki tiedot toimeen tai tilauksen peruuttamisesta tehdään PLIE- ja TDL-sesit-asetusten mukaisesti. Säestyksen kulku: SEF suosittelee, että ensimmäinen haastattelu suoritetaan lääkemääräyksen antaneen henkilön kanssa, jotta voidaan keskustella tilanteesta ja varmistaa osallistujan reitin johdonmukaisuus. Tämän vuoksi neuvonantaja ehdottaa järjestelmällisesti tätä vaihtoehtoa lääkkeen määrääjälle. Jos tämä ensimmäinen kolmikantahaastattelu ei ole mahdollista, palveluntarjoaja ottaa yhteyttä lääkäriin vaihtaakseen tietoja sähköpostitse tai puhelimitse. **A/Ehdotetun seuraamisen ja jäsenyyden varmistamisen esittäminen.** Ensimmäisen haastattelun aikana on kyse siitä, että henkilölle esitetään hänelle tarjottu seuraus, jolla varmistetaan, että hän on valmis osallistumaan kotoutumispolkunsa polulle. Tämän jälkeen hän saa tiedon siitä, että yleisneuvosto ja PLIE yhteisrahoittavat tätä tukea Euroopan sosiaalirahastoista, että se on osa hänen matkaansa PLIE:n sisällä. Allekirjoittamalla PLIE-vaihelomakkeen neuvonantaja selittää henkilölle antamansa sitoumukset. **B/Perheellinen diagnoosi.** Seuraavat nimitykset on tarkoitettu tekemään täydellinen diagnoosi henkilön yhteiskunnallis-ammatillisesta tilanteesta** SEF:n laatiman vastaanottolomakkeen avulla. Tämä lomake on hallinnollinen tuki, jonka avulla viitehenkilö voi kerätä tietoja, jotka hän sitten käy läpi henkilön kanssa kuulustelemalla häntä eri kohdista (ammatillinen väylä, mahdolliset terveysongelmat, lastenhoitojärjestelyt, asumiseen liittyvä tilanne, (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kaikkien työelämään integroitumiseen osallistuvien toimijoiden yhteinen diagnoosi on, että hoidon onnistuminen edellyttää sujuvaa reittiä, joka välttää liian pitkiä taukoja. Tietäen, että tämä on tärkeä kysymys, ARS:n koulutustyönvälityspalvelu, joka on tunnustettu toimija Terres de Lorraine -alueella, on sijoitettu suorittamaan palvelun, jolla koordinoidaan toimen eritelmissä määriteltyjä kursseja: * **lopullisuus:** Vältä taukoa osallistujien aikana. * **toimeksisaajan viitenumero:** * **ensimmäinen virkamatka: Koordinoida ja tarjota yksilöllisiä jatkotoimia (65–80 osallistujaa).** Osallistujat suunnataan järjestelmään seuraavasti: * Työllisyysklusteri * taloudellista toimintaa yhdistävät rakenteet * Kuntien sosiaalipalvelut * Yleisneuvoston palvelut * Työllisyysalueet * Yleisneuvoston tai PLIE:n hyväksymät toimijat. Sisääntulo laitteeseen: Ennen toimeen liittymistä erotuomari varmistaa, että osallistujaan ei jo liity toista rakennetta päällekkäisyyksien välttämiseksi tai rele-siirtymän harkitsemiseksi, jos se vaikuttaa tarkoituksenmukaisemmalta. Palveluntarjoaja kiinnittää huomiota myös hallinnolliseen maahantuloon liittyviin kriteereihin (B RSA, DELD, yli 45-vuotiaat, naiset, joilla ei ole ammattipätevyyttä, yksinhuoltajakotien päämiehet, henkilöt, joilla on tunnustus vammaisen työntekijän laadusta). Mutta sillä varmistetaan myös, että henkilö on valmis investoimaan tähän tukeen ja että hän haluaa edetä kotoutumispolullaan. Ensimmäisen lääkemääräyksen antaneen henkilön haastattelun aikana on tarkistettava tämä jäsenyys. Ensimmäisen haastattelun päätteeksi voidaan keskustella määräyksen määrääjän, yleisneuvoston, MEEF:n ja Pole Emploi -järjestön välillä, jotta voidaan harkita, tulisiko järjestelmään liittyä vai ei. Kaikki tiedot toimeen tai tilauksen peruuttamisesta tehdään PLIE- ja TDL-sesit-asetusten mukaisesti. Säestyksen kulku: SEF suosittelee, että ensimmäinen haastattelu suoritetaan lääkemääräyksen antaneen henkilön kanssa, jotta voidaan keskustella tilanteesta ja varmistaa osallistujan reitin johdonmukaisuus. Tämän vuoksi neuvonantaja ehdottaa järjestelmällisesti tätä vaihtoehtoa lääkkeen määrääjälle. Jos tämä ensimmäinen kolmikantahaastattelu ei ole mahdollista, palveluntarjoaja ottaa yhteyttä lääkäriin vaihtaakseen tietoja sähköpostitse tai puhelimitse. **A/Ehdotetun seuraamisen ja jäsenyyden varmistamisen esittäminen.** Ensimmäisen haastattelun aikana on kyse siitä, että henkilölle esitetään hänelle tarjottu seuraus, jolla varmistetaan, että hän on valmis osallistumaan kotoutumispolkunsa polulle. Tämän jälkeen hän saa tiedon siitä, että yleisneuvosto ja PLIE yhteisrahoittavat tätä tukea Euroopan sosiaalirahastoista, että se on osa hänen matkaansa PLIE:n sisällä. Allekirjoittamalla PLIE-vaihelomakkeen neuvonantaja selittää henkilölle antamansa sitoumukset. **B/Perheellinen diagnoosi.** Seuraavat nimitykset on tarkoitettu tekemään täydellinen diagnoosi henkilön yhteiskunnallis-ammatillisesta tilanteesta** SEF:n laatiman vastaanottolomakkeen avulla. Tämä lomake on hallinnollinen tuki, jonka avulla viitehenkilö voi kerätä tietoja, jotka hän sitten käy läpi henkilön kanssa kuulustelemalla häntä eri kohdista (ammatillinen väylä, mahdolliset terveysongelmat, lastenhoitojärjestelyt, asumiseen liittyvä tilanne, (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kaikkien työelämään integroitumiseen osallistuvien toimijoiden yhteinen diagnoosi on, että hoidon onnistuminen edellyttää sujuvaa reittiä, joka välttää liian pitkiä taukoja. Tietäen, että tämä on tärkeä kysymys, ARS:n koulutustyönvälityspalvelu, joka on tunnustettu toimija Terres de Lorraine -alueella, on sijoitettu suorittamaan palvelun, jolla koordinoidaan toimen eritelmissä määriteltyjä kursseja: * **lopullisuus:** Vältä taukoa osallistujien aikana. * **toimeksisaajan viitenumero:** * **ensimmäinen virkamatka: Koordinoida ja tarjota yksilöllisiä jatkotoimia (65–80 osallistujaa).** Osallistujat suunnataan järjestelmään seuraavasti: * Työllisyysklusteri * taloudellista toimintaa yhdistävät rakenteet * Kuntien sosiaalipalvelut * Yleisneuvoston palvelut * Työllisyysalueet * Yleisneuvoston tai PLIE:n hyväksymät toimijat. Sisääntulo laitteeseen: Ennen toimeen liittymistä erotuomari varmistaa, että osallistujaan ei jo liity toista rakennetta päällekkäisyyksien välttämiseksi tai rele-siirtymän harkitsemiseksi, jos se vaikuttaa tarkoituksenmukaisemmalta. Palveluntarjoaja kiinnittää huomiota myös hallinnolliseen maahantuloon liittyviin kriteereihin (B RSA, DELD, yli 45-vuotiaat, naiset, joilla ei ole ammattipätevyyttä, yksinhuoltajakotien päämiehet, henkilöt, joilla on tunnustus vammaisen työntekijän laadusta). Mutta sillä varmistetaan myös, että henkilö on valmis investoimaan tähän tukeen ja että hän haluaa edetä kotoutumispolullaan. Ensimmäisen lääkemääräyksen antaneen henkilön haastattelun aikana on tarkistettava tämä jäsenyys. Ensimmäisen haastattelun päätteeksi voidaan keskustella määräyksen määrääjän, yleisneuvoston, MEEF:n ja Pole Emploi -järjestön välillä, jotta voidaan harkita, tulisiko järjestelmään liittyä vai ei. Kaikki tiedot toimeen tai tilauksen peruuttamisesta tehdään PLIE- ja TDL-sesit-asetusten mukaisesti. Säestyksen kulku: SEF suosittelee, että ensimmäinen haastattelu suoritetaan lääkemääräyksen antaneen henkilön kanssa, jotta voidaan keskustella tilanteesta ja varmistaa osallistujan reitin johdonmukaisuus. Tämän vuoksi neuvonantaja ehdottaa järjestelmällisesti tätä vaihtoehtoa lääkkeen määrääjälle. Jos tämä ensimmäinen kolmikantahaastattelu ei ole mahdollista, palveluntarjoaja ottaa yhteyttä lääkäriin vaihtaakseen tietoja sähköpostitse tai puhelimitse. **A/Ehdotetun seuraamisen ja jäsenyyden varmistamisen esittäminen.** Ensimmäisen haastattelun aikana on kyse siitä, että henkilölle esitetään hänelle tarjottu seuraus, jolla varmistetaan, että hän on valmis osallistumaan kotoutumispolkunsa polulle. Tämän jälkeen hän saa tiedon siitä, että yleisneuvosto ja PLIE yhteisrahoittavat tätä tukea Euroopan sosiaalirahastoista, että se on osa hänen matkaansa PLIE:n sisällä. Allekirjoittamalla PLIE-vaihelomakkeen neuvonantaja selittää henkilölle antamansa sitoumukset. **B/Perheellinen diagnoosi.** Seuraavat nimitykset on tarkoitettu tekemään täydellinen diagnoosi henkilön yhteiskunnallis-ammatillisesta tilanteesta** SEF:n laatiman vastaanottolomakkeen avulla. Tämä lomake on hallinnollinen tuki, jonka avulla viitehenkilö voi kerätä tietoja, jotka hän sitten käy läpi henkilön kanssa kuulustelemalla häntä eri kohdista (ammatillinen väylä, mahdolliset terveysongelmat, lastenhoitojärjestelyt, asumiseen liittyvä tilanne, (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Diagnoza, którą podzielają wszystkie podmioty zaangażowane w integrację zawodową, polega na tym, że sukces opieki wymaga płynnego szlaku, który pozwala uniknąć zbyt długich przerw. Mając świadomość, że jest to poważny problem, Służba Szkoleniowa ARS, uznana osoba w regionie Terres de Lorraine, ma możliwość prowadzenia służby koordynującej kursy określone w specyfikacji działania: * **finalność:** Unikaj przerw w przebiegu uczestników. * **misje odniesienia wykonawcy:** * **pierwsza misja: Koordynuje i zapewnia zindywidualizowane działania następcze (od 65 do 80 uczestników).** Uczestnicy będą zorientowani na program poprzez: * Klaster zatrudnienia * Struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą * Usługi działań społecznych gmin * Usługi Rady Ogólnej * Obszary zatrudnienia * Operatorzy uzgodnieni przez Radę Ogólną lub przez PLIE. Wejście do urządzenia: Przed włączeniem do działania sędzia upewni się, że uczestnikowi nie towarzyszy już inna struktura, aby uniknąć powielania działań lub rozważyć przejście na system przekazywania, jeżeli wydaje się to bardziej istotne. Usługodawca będzie również zwracał uwagę na kryteria administracyjnego wjazdu (B RSA, DE, DE powyżej 45 roku życia, kobiety bez kwalifikacji zawodowych, osoby samotnie wychowujące dzieci w gospodarstwach domowych, osoby z uznaniem jakości pracownika niepełnosprawnego). Zagwarantuje ona jednak również gotowość do inwestowania w to wsparcie i chęć poczynienia postępów w swojej drodze integracji. Podczas pierwszej rozmowy z lekarzem, konieczne będzie sprawdzenie tego członkostwa. Po zakończeniu pierwszego przesłuchania może odbyć się wymiana między lekarzem, Radą Ogólną, MEEF i Polakiem Emploi w celu rozważenia, czy należy przystąpić do programu. Każdy wpis na powództwo lub anulowanie zamówienia zostanie dokonane zgodnie z PLIE i TDL sesit. Prowadzenie akompaniamentu: SEF zaleca przeprowadzenie pierwszego wywiadu z lekarzem w celu omówienia sytuacji i zapewnienia uczestnikowi spójności na drodze. W związku z tym doradca będzie systematycznie proponował tę opcję lekarzowi przepisującemu. Jeśli pierwsza rozmowa trójstronna nie jest możliwa, usługodawca skontaktuje się z lekarzem w celu wymiany drogą elektroniczną lub telefoniczną. **A/Prezentacja proponowanego akompaniamentu i zapewnienia o członkostwie.** Podczas pierwszego wywiadu jest to kwestia przedstawienia osobie oferowanego jej akompaniamentu, upewnienia się, że jest ona gotowa wziąć udział w ścieżce integracji. Zostanie ona następnie poinformowana o tym, że wsparcie to jest współfinansowane przez Radę Ogólną i PLIE z Europejskiego Funduszu Społecznego, że stanowi ono zatem część jej podróży w ramach PLIE. Podpisując arkusz krokowy PLIE, doradca wyjaśni osobie podjęte zobowiązania. **B/Dogłębna diagnoza.** Następujące spotkania mają na celu ustalenie **pełnej diagnozy sytuacji społeczno-zawodowej danej osoby** za pomocą arkusza recepcyjnego przygotowanego przez SEF. Niniejszy arkusz stanowi wsparcie administracyjne, które umożliwia osobie odsyłającej zbieranie informacji, które następnie przejdzie z osobą, przesłuchując ją w różnych kwestiach (ścieżka zawodowa, możliwe problemy zdrowotne, opieka nad dziećmi, sytuacja w zakresie mieszkalnictwa, (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Diagnoza, którą podzielają wszystkie podmioty zaangażowane w integrację zawodową, polega na tym, że sukces opieki wymaga płynnego szlaku, który pozwala uniknąć zbyt długich przerw. Mając świadomość, że jest to poważny problem, Służba Szkoleniowa ARS, uznana osoba w regionie Terres de Lorraine, ma możliwość prowadzenia służby koordynującej kursy określone w specyfikacji działania: * **finalność:** Unikaj przerw w przebiegu uczestników. * **misje odniesienia wykonawcy:** * **pierwsza misja: Koordynuje i zapewnia zindywidualizowane działania następcze (od 65 do 80 uczestników).** Uczestnicy będą zorientowani na program poprzez: * Klaster zatrudnienia * Struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą * Usługi działań społecznych gmin * Usługi Rady Ogólnej * Obszary zatrudnienia * Operatorzy uzgodnieni przez Radę Ogólną lub przez PLIE. Wejście do urządzenia: Przed włączeniem do działania sędzia upewni się, że uczestnikowi nie towarzyszy już inna struktura, aby uniknąć powielania działań lub rozważyć przejście na system przekazywania, jeżeli wydaje się to bardziej istotne. Usługodawca będzie również zwracał uwagę na kryteria administracyjnego wjazdu (B RSA, DE, DE powyżej 45 roku życia, kobiety bez kwalifikacji zawodowych, osoby samotnie wychowujące dzieci w gospodarstwach domowych, osoby z uznaniem jakości pracownika niepełnosprawnego). Zagwarantuje ona jednak również gotowość do inwestowania w to wsparcie i chęć poczynienia postępów w swojej drodze integracji. Podczas pierwszej rozmowy z lekarzem, konieczne będzie sprawdzenie tego członkostwa. Po zakończeniu pierwszego przesłuchania może odbyć się wymiana między lekarzem, Radą Ogólną, MEEF i Polakiem Emploi w celu rozważenia, czy należy przystąpić do programu. Każdy wpis na powództwo lub anulowanie zamówienia zostanie dokonane zgodnie z PLIE i TDL sesit. Prowadzenie akompaniamentu: SEF zaleca przeprowadzenie pierwszego wywiadu z lekarzem w celu omówienia sytuacji i zapewnienia uczestnikowi spójności na drodze. W związku z tym doradca będzie systematycznie proponował tę opcję lekarzowi przepisującemu. Jeśli pierwsza rozmowa trójstronna nie jest możliwa, usługodawca skontaktuje się z lekarzem w celu wymiany drogą elektroniczną lub telefoniczną. **A/Prezentacja proponowanego akompaniamentu i zapewnienia o członkostwie.** Podczas pierwszego wywiadu jest to kwestia przedstawienia osobie oferowanego jej akompaniamentu, upewnienia się, że jest ona gotowa wziąć udział w ścieżce integracji. Zostanie ona następnie poinformowana o tym, że wsparcie to jest współfinansowane przez Radę Ogólną i PLIE z Europejskiego Funduszu Społecznego, że stanowi ono zatem część jej podróży w ramach PLIE. Podpisując arkusz krokowy PLIE, doradca wyjaśni osobie podjęte zobowiązania. **B/Dogłębna diagnoza.** Następujące spotkania mają na celu ustalenie **pełnej diagnozy sytuacji społeczno-zawodowej danej osoby** za pomocą arkusza recepcyjnego przygotowanego przez SEF. Niniejszy arkusz stanowi wsparcie administracyjne, które umożliwia osobie odsyłającej zbieranie informacji, które następnie przejdzie z osobą, przesłuchując ją w różnych kwestiach (ścieżka zawodowa, możliwe problemy zdrowotne, opieka nad dziećmi, sytuacja w zakresie mieszkalnictwa, (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Diagnoza, którą podzielają wszystkie podmioty zaangażowane w integrację zawodową, polega na tym, że sukces opieki wymaga płynnego szlaku, który pozwala uniknąć zbyt długich przerw. Mając świadomość, że jest to poważny problem, Służba Szkoleniowa ARS, uznana osoba w regionie Terres de Lorraine, ma możliwość prowadzenia służby koordynującej kursy określone w specyfikacji działania: * **finalność:** Unikaj przerw w przebiegu uczestników. * **misje odniesienia wykonawcy:** * **pierwsza misja: Koordynuje i zapewnia zindywidualizowane działania następcze (od 65 do 80 uczestników).** Uczestnicy będą zorientowani na program poprzez: * Klaster zatrudnienia * Struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą * Usługi działań społecznych gmin * Usługi Rady Ogólnej * Obszary zatrudnienia * Operatorzy uzgodnieni przez Radę Ogólną lub przez PLIE. Wejście do urządzenia: Przed włączeniem do działania sędzia upewni się, że uczestnikowi nie towarzyszy już inna struktura, aby uniknąć powielania działań lub rozważyć przejście na system przekazywania, jeżeli wydaje się to bardziej istotne. Usługodawca będzie również zwracał uwagę na kryteria administracyjnego wjazdu (B RSA, DE, DE powyżej 45 roku życia, kobiety bez kwalifikacji zawodowych, osoby samotnie wychowujące dzieci w gospodarstwach domowych, osoby z uznaniem jakości pracownika niepełnosprawnego). Zagwarantuje ona jednak również gotowość do inwestowania w to wsparcie i chęć poczynienia postępów w swojej drodze integracji. Podczas pierwszej rozmowy z lekarzem, konieczne będzie sprawdzenie tego członkostwa. Po zakończeniu pierwszego przesłuchania może odbyć się wymiana między lekarzem, Radą Ogólną, MEEF i Polakiem Emploi w celu rozważenia, czy należy przystąpić do programu. Każdy wpis na powództwo lub anulowanie zamówienia zostanie dokonane zgodnie z PLIE i TDL sesit. Prowadzenie akompaniamentu: SEF zaleca przeprowadzenie pierwszego wywiadu z lekarzem w celu omówienia sytuacji i zapewnienia uczestnikowi spójności na drodze. W związku z tym doradca będzie systematycznie proponował tę opcję lekarzowi przepisującemu. Jeśli pierwsza rozmowa trójstronna nie jest możliwa, usługodawca skontaktuje się z lekarzem w celu wymiany drogą elektroniczną lub telefoniczną. **A/Prezentacja proponowanego akompaniamentu i zapewnienia o członkostwie.** Podczas pierwszego wywiadu jest to kwestia przedstawienia osobie oferowanego jej akompaniamentu, upewnienia się, że jest ona gotowa wziąć udział w ścieżce integracji. Zostanie ona następnie poinformowana o tym, że wsparcie to jest współfinansowane przez Radę Ogólną i PLIE z Europejskiego Funduszu Społecznego, że stanowi ono zatem część jej podróży w ramach PLIE. Podpisując arkusz krokowy PLIE, doradca wyjaśni osobie podjęte zobowiązania. **B/Dogłębna diagnoza.** Następujące spotkania mają na celu ustalenie **pełnej diagnozy sytuacji społeczno-zawodowej danej osoby** za pomocą arkusza recepcyjnego przygotowanego przez SEF. Niniejszy arkusz stanowi wsparcie administracyjne, które umożliwia osobie odsyłającej zbieranie informacji, które następnie przejdzie z osobą, przesłuchując ją w różnych kwestiach (ścieżka zawodowa, możliwe problemy zdrowotne, opieka nad dziećmi, sytuacja w zakresie mieszkalnictwa, (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A foglalkozási integrációban részt vevő valamennyi szereplő diagnózisa az, hogy az ellátás sikere folyamatos utat igényel, ami elkerüli a túl hosszú szüneteket. Tudatában annak, hogy ez fontos kérdés, az ARS képzési foglalkoztatási szolgálata, amely a Terres de Lorraine térség elismert szereplője, a cselekvés leírásában meghatározott tanfolyamok koordinálására szolgáló szolgáltatást végezhet: * **véglegesség:** Kerülje a szünetet a résztvevők során. * **a szerződő fél hivatkozási adatainak elküldése:** * **1. kiküldetés: Koordinálja és személyre szabott nyomon követést biztosít (65 és 80 résztvevő között).** A résztvevők a program felé irányulnak a következők révén: * Foglalkoztatási klaszter * Integrációs struktúrák gazdasági tevékenység révén * Önkormányzatok szociális cselekvési szolgáltatásai * Általános Tanács szolgálatai * Foglalkoztatási területek * Az Általános Tanács vagy a PLIE által elfogadott gazdasági szereplők. Betáplálás az eszközbe: A cselekvésbe való beillesztést megelőzően a bíró biztosítja, hogy a résztvevőt ne kísérje más struktúra a párhuzamosságok elkerülése vagy a közvetítő átmenet mérlegelése érdekében, amennyiben az relevánsabbnak tűnik. A szolgáltató az adminisztratív belépés kritériumait is figyelembe veszi (B RSA, DELD, DE 45 évesnél idősebb nők, szakképesítéssel nem rendelkező nők, egyszülős háztartások vezetői, a fogyatékkal élő munkavállaló minőségét elismerő személyek). Ugyanakkor azt is biztosítani fogja, hogy a személy kész legyen befektetni ebbe a támogatásba, és hogy az integráció útján tovább kíván lépni. A gyógyszert felíró orvossal folytatott első interjú során ellenőrizni kell ezt a tagságot. Az első interjú végén a gyógyszert felíró személy, az Általános Tanács, a MEEF és a Pole Emploi csereprogramra kerülhet sor annak eldöntése érdekében, hogy belépjenek-e a rendszerbe. A keresettel vagy a megbízás visszavonásával kapcsolatos minden bejegyzés a PLIE-vel és a TDL sesittel összhangban történik. A kíséret lebonyolítása: Az SEF azt javasolja, hogy az első interjút a gyógyszert felíró orvossal végezzék el a helyzet megvitatása és a résztvevő számára az útvonal következetességének biztosítása érdekében. A tanácsadó ezért rendszeresen javaslatot tesz erre a lehetőségre a gyógyszert felíró orvosnak. Ha ez az első háromoldalú interjú nem lehetséges, a szolgáltató kapcsolatba lép a gyógyszert felíró orvossal, hogy e-mailben vagy telefonon cserélhessen. **A/A javasolt kíséret bemutatása és a személy tagságának biztosítása.** Az első interjú során arról a kérdésről van szó, hogy bemutassák a számára felajánlott kíséretet, biztosítva, hogy az illető hajlandó részt venni az integrációs útjának útján. Ezt követően tájékoztatást kap arról, hogy ezt a támogatást az Általános Tanács és a PLIE az Európai Szociális Alapból társfinanszírozza, ezért az a PLIE-n belüli utazásának részét képezi. A PLIE-lépcsőlap aláírásával a tanácsadó elmagyarázza a személynek az általa vállalt kötelezettségeket. **B/Mélyreható diagnózis.** A következő kinevezések célja, hogy a SEF által készített átvételi lapon keresztül megállapítsák **az adott személy társadalmi-foglalkozási helyzetének teljes diagnózisát**. Ez a lap olyan adminisztratív támogatás, amely lehetővé teszi a referens számára, hogy összegyűjtse azokat az információkat, amelyeket azután az érintettel együtt fog végezni, és kikérdezi őt különböző pontokon (szakmai útvonal, lehetséges egészségügyi problémák, gyermekgondozási szolgáltatások, lakhatással kapcsolatos helyzet, (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A foglalkozási integrációban részt vevő valamennyi szereplő diagnózisa az, hogy az ellátás sikere folyamatos utat igényel, ami elkerüli a túl hosszú szüneteket. Tudatában annak, hogy ez fontos kérdés, az ARS képzési foglalkoztatási szolgálata, amely a Terres de Lorraine térség elismert szereplője, a cselekvés leírásában meghatározott tanfolyamok koordinálására szolgáló szolgáltatást végezhet: * **véglegesség:** Kerülje a szünetet a résztvevők során. * **a szerződő fél hivatkozási adatainak elküldése:** * **1. kiküldetés: Koordinálja és személyre szabott nyomon követést biztosít (65 és 80 résztvevő között).** A résztvevők a program felé irányulnak a következők révén: * Foglalkoztatási klaszter * Integrációs struktúrák gazdasági tevékenység révén * Önkormányzatok szociális cselekvési szolgáltatásai * Általános Tanács szolgálatai * Foglalkoztatási területek * Az Általános Tanács vagy a PLIE által elfogadott gazdasági szereplők. Betáplálás az eszközbe: A cselekvésbe való beillesztést megelőzően a bíró biztosítja, hogy a résztvevőt ne kísérje más struktúra a párhuzamosságok elkerülése vagy a közvetítő átmenet mérlegelése érdekében, amennyiben az relevánsabbnak tűnik. A szolgáltató az adminisztratív belépés kritériumait is figyelembe veszi (B RSA, DELD, DE 45 évesnél idősebb nők, szakképesítéssel nem rendelkező nők, egyszülős háztartások vezetői, a fogyatékkal élő munkavállaló minőségét elismerő személyek). Ugyanakkor azt is biztosítani fogja, hogy a személy kész legyen befektetni ebbe a támogatásba, és hogy az integráció útján tovább kíván lépni. A gyógyszert felíró orvossal folytatott első interjú során ellenőrizni kell ezt a tagságot. Az első interjú végén a gyógyszert felíró személy, az Általános Tanács, a MEEF és a Pole Emploi csereprogramra kerülhet sor annak eldöntése érdekében, hogy belépjenek-e a rendszerbe. A keresettel vagy a megbízás visszavonásával kapcsolatos minden bejegyzés a PLIE-vel és a TDL sesittel összhangban történik. A kíséret lebonyolítása: Az SEF azt javasolja, hogy az első interjút a gyógyszert felíró orvossal végezzék el a helyzet megvitatása és a résztvevő számára az útvonal következetességének biztosítása érdekében. A tanácsadó ezért rendszeresen javaslatot tesz erre a lehetőségre a gyógyszert felíró orvosnak. Ha ez az első háromoldalú interjú nem lehetséges, a szolgáltató kapcsolatba lép a gyógyszert felíró orvossal, hogy e-mailben vagy telefonon cserélhessen. **A/A javasolt kíséret bemutatása és a személy tagságának biztosítása.** Az első interjú során arról a kérdésről van szó, hogy bemutassák a számára felajánlott kíséretet, biztosítva, hogy az illető hajlandó részt venni az integrációs útjának útján. Ezt követően tájékoztatást kap arról, hogy ezt a támogatást az Általános Tanács és a PLIE az Európai Szociális Alapból társfinanszírozza, ezért az a PLIE-n belüli utazásának részét képezi. A PLIE-lépcsőlap aláírásával a tanácsadó elmagyarázza a személynek az általa vállalt kötelezettségeket. **B/Mélyreható diagnózis.** A következő kinevezések célja, hogy a SEF által készített átvételi lapon keresztül megállapítsák **az adott személy társadalmi-foglalkozási helyzetének teljes diagnózisát**. Ez a lap olyan adminisztratív támogatás, amely lehetővé teszi a referens számára, hogy összegyűjtse azokat az információkat, amelyeket azután az érintettel együtt fog végezni, és kikérdezi őt különböző pontokon (szakmai útvonal, lehetséges egészségügyi problémák, gyermekgondozási szolgáltatások, lakhatással kapcsolatos helyzet, (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A foglalkozási integrációban részt vevő valamennyi szereplő diagnózisa az, hogy az ellátás sikere folyamatos utat igényel, ami elkerüli a túl hosszú szüneteket. Tudatában annak, hogy ez fontos kérdés, az ARS képzési foglalkoztatási szolgálata, amely a Terres de Lorraine térség elismert szereplője, a cselekvés leírásában meghatározott tanfolyamok koordinálására szolgáló szolgáltatást végezhet: * **véglegesség:** Kerülje a szünetet a résztvevők során. * **a szerződő fél hivatkozási adatainak elküldése:** * **1. kiküldetés: Koordinálja és személyre szabott nyomon követést biztosít (65 és 80 résztvevő között).** A résztvevők a program felé irányulnak a következők révén: * Foglalkoztatási klaszter * Integrációs struktúrák gazdasági tevékenység révén * Önkormányzatok szociális cselekvési szolgáltatásai * Általános Tanács szolgálatai * Foglalkoztatási területek * Az Általános Tanács vagy a PLIE által elfogadott gazdasági szereplők. Betáplálás az eszközbe: A cselekvésbe való beillesztést megelőzően a bíró biztosítja, hogy a résztvevőt ne kísérje más struktúra a párhuzamosságok elkerülése vagy a közvetítő átmenet mérlegelése érdekében, amennyiben az relevánsabbnak tűnik. A szolgáltató az adminisztratív belépés kritériumait is figyelembe veszi (B RSA, DELD, DE 45 évesnél idősebb nők, szakképesítéssel nem rendelkező nők, egyszülős háztartások vezetői, a fogyatékkal élő munkavállaló minőségét elismerő személyek). Ugyanakkor azt is biztosítani fogja, hogy a személy kész legyen befektetni ebbe a támogatásba, és hogy az integráció útján tovább kíván lépni. A gyógyszert felíró orvossal folytatott első interjú során ellenőrizni kell ezt a tagságot. Az első interjú végén a gyógyszert felíró személy, az Általános Tanács, a MEEF és a Pole Emploi csereprogramra kerülhet sor annak eldöntése érdekében, hogy belépjenek-e a rendszerbe. A keresettel vagy a megbízás visszavonásával kapcsolatos minden bejegyzés a PLIE-vel és a TDL sesittel összhangban történik. A kíséret lebonyolítása: Az SEF azt javasolja, hogy az első interjút a gyógyszert felíró orvossal végezzék el a helyzet megvitatása és a résztvevő számára az útvonal következetességének biztosítása érdekében. A tanácsadó ezért rendszeresen javaslatot tesz erre a lehetőségre a gyógyszert felíró orvosnak. Ha ez az első háromoldalú interjú nem lehetséges, a szolgáltató kapcsolatba lép a gyógyszert felíró orvossal, hogy e-mailben vagy telefonon cserélhessen. **A/A javasolt kíséret bemutatása és a személy tagságának biztosítása.** Az első interjú során arról a kérdésről van szó, hogy bemutassák a számára felajánlott kíséretet, biztosítva, hogy az illető hajlandó részt venni az integrációs útjának útján. Ezt követően tájékoztatást kap arról, hogy ezt a támogatást az Általános Tanács és a PLIE az Európai Szociális Alapból társfinanszírozza, ezért az a PLIE-n belüli utazásának részét képezi. A PLIE-lépcsőlap aláírásával a tanácsadó elmagyarázza a személynek az általa vállalt kötelezettségeket. **B/Mélyreható diagnózis.** A következő kinevezések célja, hogy a SEF által készített átvételi lapon keresztül megállapítsák **az adott személy társadalmi-foglalkozási helyzetének teljes diagnózisát**. Ez a lap olyan adminisztratív támogatás, amely lehetővé teszi a referens számára, hogy összegyűjtse azokat az információkat, amelyeket azután az érintettel együtt fog végezni, és kikérdezi őt különböző pontokon (szakmai útvonal, lehetséges egészségügyi problémák, gyermekgondozási szolgáltatások, lakhatással kapcsolatos helyzet, (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Diagnóza, kterou sdílejí všichni aktéři zapojené do profesní integrace, spočívá v tom, že úspěch péče vyžaduje plynulou cestu, která zabraňuje příliš dlouhým přestáním. S vědomím, že se jedná o zásadní problém, je služba pro vzdělávání zaměstnanců ARS, která je uznávaným hráčem v oblasti Terres de Lorraine, schopna vykonávat službu pro koordinaci kurzů, jak je definována ve specifikacích akce: * **finalita:** Vyhněte se jakémukoli přestávce v průběhu účastníků. *** Služební cesty dodavatele:** * **1. služební cesta: Koordinovat a poskytovat individuální následná opatření (od 65 do 80 účastníků).** Účastníci budou zaměřeni na program prostřednictvím: * Klastr zaměstnanosti * Integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti * Sociální akční služby obcí * služby Generální rady * Oblasti zaměstnanosti * Provozovatelé schválené Generální radou nebo PLIE. Vstup do zařízení: Před začleněním do akce rozhodčí zajistí, aby účastník již nebyl doprovázen jinou strukturou, aby se zabránilo zdvojování činností nebo aby se zvážil přechod na přenos, pokud se to jeví jako relevantnější. Poskytovatel služeb bude rovněž věnovat pozornost kritériím administrativního vstupu (B RSA, DELD, DE starší 45 let, ženy bez odborné kvalifikace, samoživitelé domácností, osoby s uznáním kvality zdravotně postižených pracovníků). Zároveň však zajistí, aby byla osoba připravena investovat do této podpory a aby si přála pokročit v cestě integrace. Během prvního pohovoru s předepisujícím lékařem bude nutné toto členství zkontrolovat. Na konci prvního pohovoru se může uskutečnit výměna mezi předepisovatelem, Generální radou, fondem MEEF a vedoucím pracovníkem s cílem posoudit, zda se do systému zapojí či nikoli. Jakýkoli zápis o žalobě nebo zrušení objednávky bude proveden v souladu s PLIE a TDL sesit. Chování doprovodu: SEF doporučuje, aby byl první pohovor proveden s předepisujícím lékařem za účelem projednání situace a zajištění konzistentnosti v cestě účastníka. Poradce proto tuto možnost předepisujícímu lékaři systematicky navrhne. Není-li tento první třístranný rozhovor možný, obrátí se poskytovatel na předepisujícího lékaře, aby si mohl zajistit výměnu e-mailem nebo telefonicky. **A/Presentace navrhovaného doprovodu a ujištění o členství dané osoby.** Při prvním pohovoru se jedná o to, aby osobě byl předložen doprovod, který jí byl nabídnut, a aby se ujistila, že je ochotná se zúčastnit cesty své integrační cesty. Poté bude informována o tom, že tuto podporu spolufinancuje Generální rada a PLIE z evropských sociálních fondů, že je proto součástí její cesty v rámci PLIE. Podpisem krokového listu PLIE poradce vysvětlí dané osobě závazky, které přijme. **B/podrobná diagnóza.** Následující schůzky mají stanovit **úplnou diagnózu sociálně-pracovní situace osoby** prostřednictvím přijímacího listu vypracovaného SEF. Tento list je administrativní podporou, která umožňuje referentovi shromáždit informace, které poté s osobou projde, a to tím, že ji vyslechne na různých místech (odborná cesta, možné zdravotní problémy, zařízení péče o děti, situace v souvislosti s bydlením, (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Diagnóza, kterou sdílejí všichni aktéři zapojené do profesní integrace, spočívá v tom, že úspěch péče vyžaduje plynulou cestu, která zabraňuje příliš dlouhým přestáním. S vědomím, že se jedná o zásadní problém, je služba pro vzdělávání zaměstnanců ARS, která je uznávaným hráčem v oblasti Terres de Lorraine, schopna vykonávat službu pro koordinaci kurzů, jak je definována ve specifikacích akce: * **finalita:** Vyhněte se jakémukoli přestávce v průběhu účastníků. *** Služební cesty dodavatele:** * **1. služební cesta: Koordinovat a poskytovat individuální následná opatření (od 65 do 80 účastníků).** Účastníci budou zaměřeni na program prostřednictvím: * Klastr zaměstnanosti * Integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti * Sociální akční služby obcí * služby Generální rady * Oblasti zaměstnanosti * Provozovatelé schválené Generální radou nebo PLIE. Vstup do zařízení: Před začleněním do akce rozhodčí zajistí, aby účastník již nebyl doprovázen jinou strukturou, aby se zabránilo zdvojování činností nebo aby se zvážil přechod na přenos, pokud se to jeví jako relevantnější. Poskytovatel služeb bude rovněž věnovat pozornost kritériím administrativního vstupu (B RSA, DELD, DE starší 45 let, ženy bez odborné kvalifikace, samoživitelé domácností, osoby s uznáním kvality zdravotně postižených pracovníků). Zároveň však zajistí, aby byla osoba připravena investovat do této podpory a aby si přála pokročit v cestě integrace. Během prvního pohovoru s předepisujícím lékařem bude nutné toto členství zkontrolovat. Na konci prvního pohovoru se může uskutečnit výměna mezi předepisovatelem, Generální radou, fondem MEEF a vedoucím pracovníkem s cílem posoudit, zda se do systému zapojí či nikoli. Jakýkoli zápis o žalobě nebo zrušení objednávky bude proveden v souladu s PLIE a TDL sesit. Chování doprovodu: SEF doporučuje, aby byl první pohovor proveden s předepisujícím lékařem za účelem projednání situace a zajištění konzistentnosti v cestě účastníka. Poradce proto tuto možnost předepisujícímu lékaři systematicky navrhne. Není-li tento první třístranný rozhovor možný, obrátí se poskytovatel na předepisujícího lékaře, aby si mohl zajistit výměnu e-mailem nebo telefonicky. **A/Presentace navrhovaného doprovodu a ujištění o členství dané osoby.** Při prvním pohovoru se jedná o to, aby osobě byl předložen doprovod, který jí byl nabídnut, a aby se ujistila, že je ochotná se zúčastnit cesty své integrační cesty. Poté bude informována o tom, že tuto podporu spolufinancuje Generální rada a PLIE z evropských sociálních fondů, že je proto součástí její cesty v rámci PLIE. Podpisem krokového listu PLIE poradce vysvětlí dané osobě závazky, které přijme. **B/podrobná diagnóza.** Následující schůzky mají stanovit **úplnou diagnózu sociálně-pracovní situace osoby** prostřednictvím přijímacího listu vypracovaného SEF. Tento list je administrativní podporou, která umožňuje referentovi shromáždit informace, které poté s osobou projde, a to tím, že ji vyslechne na různých místech (odborná cesta, možné zdravotní problémy, zařízení péče o děti, situace v souvislosti s bydlením, (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Diagnóza, kterou sdílejí všichni aktéři zapojené do profesní integrace, spočívá v tom, že úspěch péče vyžaduje plynulou cestu, která zabraňuje příliš dlouhým přestáním. S vědomím, že se jedná o zásadní problém, je služba pro vzdělávání zaměstnanců ARS, která je uznávaným hráčem v oblasti Terres de Lorraine, schopna vykonávat službu pro koordinaci kurzů, jak je definována ve specifikacích akce: * **finalita:** Vyhněte se jakémukoli přestávce v průběhu účastníků. *** Služební cesty dodavatele:** * **1. služební cesta: Koordinovat a poskytovat individuální následná opatření (od 65 do 80 účastníků).** Účastníci budou zaměřeni na program prostřednictvím: * Klastr zaměstnanosti * Integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti * Sociální akční služby obcí * služby Generální rady * Oblasti zaměstnanosti * Provozovatelé schválené Generální radou nebo PLIE. Vstup do zařízení: Před začleněním do akce rozhodčí zajistí, aby účastník již nebyl doprovázen jinou strukturou, aby se zabránilo zdvojování činností nebo aby se zvážil přechod na přenos, pokud se to jeví jako relevantnější. Poskytovatel služeb bude rovněž věnovat pozornost kritériím administrativního vstupu (B RSA, DELD, DE starší 45 let, ženy bez odborné kvalifikace, samoživitelé domácností, osoby s uznáním kvality zdravotně postižených pracovníků). Zároveň však zajistí, aby byla osoba připravena investovat do této podpory a aby si přála pokročit v cestě integrace. Během prvního pohovoru s předepisujícím lékařem bude nutné toto členství zkontrolovat. Na konci prvního pohovoru se může uskutečnit výměna mezi předepisovatelem, Generální radou, fondem MEEF a vedoucím pracovníkem s cílem posoudit, zda se do systému zapojí či nikoli. Jakýkoli zápis o žalobě nebo zrušení objednávky bude proveden v souladu s PLIE a TDL sesit. Chování doprovodu: SEF doporučuje, aby byl první pohovor proveden s předepisujícím lékařem za účelem projednání situace a zajištění konzistentnosti v cestě účastníka. Poradce proto tuto možnost předepisujícímu lékaři systematicky navrhne. Není-li tento první třístranný rozhovor možný, obrátí se poskytovatel na předepisujícího lékaře, aby si mohl zajistit výměnu e-mailem nebo telefonicky. **A/Presentace navrhovaného doprovodu a ujištění o členství dané osoby.** Při prvním pohovoru se jedná o to, aby osobě byl předložen doprovod, který jí byl nabídnut, a aby se ujistila, že je ochotná se zúčastnit cesty své integrační cesty. Poté bude informována o tom, že tuto podporu spolufinancuje Generální rada a PLIE z evropských sociálních fondů, že je proto součástí její cesty v rámci PLIE. Podpisem krokového listu PLIE poradce vysvětlí dané osobě závazky, které přijme. **B/podrobná diagnóza.** Následující schůzky mají stanovit **úplnou diagnózu sociálně-pracovní situace osoby** prostřednictvím přijímacího listu vypracovaného SEF. Tento list je administrativní podporou, která umožňuje referentovi shromáždit informace, které poté s osobou projde, a to tím, že ji vyslechne na různých místech (odborná cesta, možné zdravotní problémy, zařízení péče o děti, situace v souvislosti s bydlením, (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Visu profesionālajā integrācijā iesaistīto dalībnieku kopīgā diagnoze ir tāda, ka veiksmīgai aprūpei ir nepieciešams šķidruma ceļš, kas ļauj izvairīties no pārāk ilgiem pārtraukumiem. Apzinoties, ka tas ir būtisks jautājums, ARS Apmācības nodarbinātības dienests, kas ir atzīts spēlētājs Terres de Lorraine apgabalā, ir gatavs sniegt pakalpojumu, lai koordinētu kursus, kā noteikts darbības specifikācijās: * **galība:** Izvairieties no pārtraukuma dalībnieku gaitā. * **līgumslēdzēja atsauces uzdevumi:** * **1. komandējums: Koordinē un nodrošina personalizētus turpmākos pasākumus (no 65 līdz 80 dalībniekiem).** Dalībnieki būs orientēti uz shēmu: * Nodarbinātības kopa * Integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību * pašvaldību sociālās darbības pakalpojumi * Vispārējās padomes dienesti * nodarbinātības jomas * operatori, par kuriem vienojusies Ģenerālpadome vai PLIE. Iekļūšana ierīcē: Pirms integrācijas darbībā tiesnesis nodrošina, ka dalībniekam vēl nav pievienota cita struktūra, lai izvairītos no dublēšanās vai apsvērtu pārejas pāreju, ja tā šķiet svarīgāka. Pakalpojumu sniedzējs pievērsīs uzmanību arī administratīvās ieceļošanas kritērijiem (B RSA, DELD, DE, kas vecāki par 45 gadiem, sievietes bez profesionālās kvalifikācijas, viena vecāka mājsaimniecību vadītāji, personas, kas atzīst darba ņēmēja ar invaliditāti kvalitāti). Bet tas arī nodrošinās, ka persona ir gatava ieguldīt šajā atbalstā un ka viņš vēlas virzīties uz priekšu savā integrācijas ceļā. Pirmās intervijas laikā ar zāļu izrakstītāju būs jāpārbauda šī dalība. Pirmās intervijas beigās starp zāļu izrakstītāju, Ģenerālpadomi, MEEF un Pole Emploi var notikt viedokļu apmaiņa, lai apsvērtu, vai piedalīties shēmā. Jebkurš ieraksts par darbību vai rīkojuma atcelšana tiks veikta saskaņā ar PLIE un TDL sesit. Pavadījuma norise: SEF iesaka pirmo interviju veikt ar izrakstītāju, lai apspriestu situāciju un nodrošinātu konsekvenci dalībnieka ceļā. Tādēļ padomdevējs sistemātiski ierosinās zāļu izrakstītājam šo iespēju. Ja šī pirmā trīspusējā intervija nav iespējama, pakalpojumu sniedzējs sazināsies ar izrakstītāju, lai veiktu informācijas apmaiņu pa e-pastu vai tālruni. **A/Prezentācija par piedāvāto pavadījumu un pārliecību par personas dalību.** Pirmajā intervijā tas ir jautājums par tam piedāvātā pavadījuma uzrādīšanu personai, nodrošinot, ka viņš ir gatavs piedalīties savas integrācijas ceļā. Pēc tam viņa tiks informēta par to, ka šo atbalstu līdzfinansē Ģenerālpadome un PLIE no Eiropas Sociālā fonda, ka tāpēc tas ir viņas brauciena daļa PLIE ietvaros. Parakstot PLIE darbības lapu, padomdevējs izskaidros personai savas saistības. **B/Padziļināta diagnostika.** Turpmākās tikšanās ir paredzētas, lai noteiktu **pilnīgu personas sociāli profesionālās situācijas diagnozi**, izmantojot SEF sagatavoto uzņemšanas lapu. Šī lapa ir administratīvs atbalsts, kas ļauj referentam apkopot informāciju, ar kuru viņš pēc tam sazināsies ar personu, nopratinot viņu par dažādiem punktiem (profesionālo ceļu, iespējamām veselības problēmām, bērnu aprūpes pakalpojumiem, situāciju saistībā ar mājokli, (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Visu profesionālajā integrācijā iesaistīto dalībnieku kopīgā diagnoze ir tāda, ka veiksmīgai aprūpei ir nepieciešams šķidruma ceļš, kas ļauj izvairīties no pārāk ilgiem pārtraukumiem. Apzinoties, ka tas ir būtisks jautājums, ARS Apmācības nodarbinātības dienests, kas ir atzīts spēlētājs Terres de Lorraine apgabalā, ir gatavs sniegt pakalpojumu, lai koordinētu kursus, kā noteikts darbības specifikācijās: * **galība:** Izvairieties no pārtraukuma dalībnieku gaitā. * **līgumslēdzēja atsauces uzdevumi:** * **1. komandējums: Koordinē un nodrošina personalizētus turpmākos pasākumus (no 65 līdz 80 dalībniekiem).** Dalībnieki būs orientēti uz shēmu: * Nodarbinātības kopa * Integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību * pašvaldību sociālās darbības pakalpojumi * Vispārējās padomes dienesti * nodarbinātības jomas * operatori, par kuriem vienojusies Ģenerālpadome vai PLIE. Iekļūšana ierīcē: Pirms integrācijas darbībā tiesnesis nodrošina, ka dalībniekam vēl nav pievienota cita struktūra, lai izvairītos no dublēšanās vai apsvērtu pārejas pāreju, ja tā šķiet svarīgāka. Pakalpojumu sniedzējs pievērsīs uzmanību arī administratīvās ieceļošanas kritērijiem (B RSA, DELD, DE, kas vecāki par 45 gadiem, sievietes bez profesionālās kvalifikācijas, viena vecāka mājsaimniecību vadītāji, personas, kas atzīst darba ņēmēja ar invaliditāti kvalitāti). Bet tas arī nodrošinās, ka persona ir gatava ieguldīt šajā atbalstā un ka viņš vēlas virzīties uz priekšu savā integrācijas ceļā. Pirmās intervijas laikā ar zāļu izrakstītāju būs jāpārbauda šī dalība. Pirmās intervijas beigās starp zāļu izrakstītāju, Ģenerālpadomi, MEEF un Pole Emploi var notikt viedokļu apmaiņa, lai apsvērtu, vai piedalīties shēmā. Jebkurš ieraksts par darbību vai rīkojuma atcelšana tiks veikta saskaņā ar PLIE un TDL sesit. Pavadījuma norise: SEF iesaka pirmo interviju veikt ar izrakstītāju, lai apspriestu situāciju un nodrošinātu konsekvenci dalībnieka ceļā. Tādēļ padomdevējs sistemātiski ierosinās zāļu izrakstītājam šo iespēju. Ja šī pirmā trīspusējā intervija nav iespējama, pakalpojumu sniedzējs sazināsies ar izrakstītāju, lai veiktu informācijas apmaiņu pa e-pastu vai tālruni. **A/Prezentācija par piedāvāto pavadījumu un pārliecību par personas dalību.** Pirmajā intervijā tas ir jautājums par tam piedāvātā pavadījuma uzrādīšanu personai, nodrošinot, ka viņš ir gatavs piedalīties savas integrācijas ceļā. Pēc tam viņa tiks informēta par to, ka šo atbalstu līdzfinansē Ģenerālpadome un PLIE no Eiropas Sociālā fonda, ka tāpēc tas ir viņas brauciena daļa PLIE ietvaros. Parakstot PLIE darbības lapu, padomdevējs izskaidros personai savas saistības. **B/Padziļināta diagnostika.** Turpmākās tikšanās ir paredzētas, lai noteiktu **pilnīgu personas sociāli profesionālās situācijas diagnozi**, izmantojot SEF sagatavoto uzņemšanas lapu. Šī lapa ir administratīvs atbalsts, kas ļauj referentam apkopot informāciju, ar kuru viņš pēc tam sazināsies ar personu, nopratinot viņu par dažādiem punktiem (profesionālo ceļu, iespējamām veselības problēmām, bērnu aprūpes pakalpojumiem, situāciju saistībā ar mājokli, (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Visu profesionālajā integrācijā iesaistīto dalībnieku kopīgā diagnoze ir tāda, ka veiksmīgai aprūpei ir nepieciešams šķidruma ceļš, kas ļauj izvairīties no pārāk ilgiem pārtraukumiem. Apzinoties, ka tas ir būtisks jautājums, ARS Apmācības nodarbinātības dienests, kas ir atzīts spēlētājs Terres de Lorraine apgabalā, ir gatavs sniegt pakalpojumu, lai koordinētu kursus, kā noteikts darbības specifikācijās: * **galība:** Izvairieties no pārtraukuma dalībnieku gaitā. * **līgumslēdzēja atsauces uzdevumi:** * **1. komandējums: Koordinē un nodrošina personalizētus turpmākos pasākumus (no 65 līdz 80 dalībniekiem).** Dalībnieki būs orientēti uz shēmu: * Nodarbinātības kopa * Integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību * pašvaldību sociālās darbības pakalpojumi * Vispārējās padomes dienesti * nodarbinātības jomas * operatori, par kuriem vienojusies Ģenerālpadome vai PLIE. Iekļūšana ierīcē: Pirms integrācijas darbībā tiesnesis nodrošina, ka dalībniekam vēl nav pievienota cita struktūra, lai izvairītos no dublēšanās vai apsvērtu pārejas pāreju, ja tā šķiet svarīgāka. Pakalpojumu sniedzējs pievērsīs uzmanību arī administratīvās ieceļošanas kritērijiem (B RSA, DELD, DE, kas vecāki par 45 gadiem, sievietes bez profesionālās kvalifikācijas, viena vecāka mājsaimniecību vadītāji, personas, kas atzīst darba ņēmēja ar invaliditāti kvalitāti). Bet tas arī nodrošinās, ka persona ir gatava ieguldīt šajā atbalstā un ka viņš vēlas virzīties uz priekšu savā integrācijas ceļā. Pirmās intervijas laikā ar zāļu izrakstītāju būs jāpārbauda šī dalība. Pirmās intervijas beigās starp zāļu izrakstītāju, Ģenerālpadomi, MEEF un Pole Emploi var notikt viedokļu apmaiņa, lai apsvērtu, vai piedalīties shēmā. Jebkurš ieraksts par darbību vai rīkojuma atcelšana tiks veikta saskaņā ar PLIE un TDL sesit. Pavadījuma norise: SEF iesaka pirmo interviju veikt ar izrakstītāju, lai apspriestu situāciju un nodrošinātu konsekvenci dalībnieka ceļā. Tādēļ padomdevējs sistemātiski ierosinās zāļu izrakstītājam šo iespēju. Ja šī pirmā trīspusējā intervija nav iespējama, pakalpojumu sniedzējs sazināsies ar izrakstītāju, lai veiktu informācijas apmaiņu pa e-pastu vai tālruni. **A/Prezentācija par piedāvāto pavadījumu un pārliecību par personas dalību.** Pirmajā intervijā tas ir jautājums par tam piedāvātā pavadījuma uzrādīšanu personai, nodrošinot, ka viņš ir gatavs piedalīties savas integrācijas ceļā. Pēc tam viņa tiks informēta par to, ka šo atbalstu līdzfinansē Ģenerālpadome un PLIE no Eiropas Sociālā fonda, ka tāpēc tas ir viņas brauciena daļa PLIE ietvaros. Parakstot PLIE darbības lapu, padomdevējs izskaidros personai savas saistības. **B/Padziļināta diagnostika.** Turpmākās tikšanās ir paredzētas, lai noteiktu **pilnīgu personas sociāli profesionālās situācijas diagnozi**, izmantojot SEF sagatavoto uzņemšanas lapu. Šī lapa ir administratīvs atbalsts, kas ļauj referentam apkopot informāciju, ar kuru viņš pēc tam sazināsies ar personu, nopratinot viņu par dažādiem punktiem (profesionālo ceļu, iespējamām veselības problēmām, bērnu aprūpes pakalpojumiem, situāciju saistībā ar mājokli, (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an diagnóis a chomhroinneann na gníomhaithe go léir a bhfuil baint acu le comhtháthú ceirde ná go n-éilíonn rath an chúraim cosán sreabhach, rud a sheachnaíonn sosanna rófhada. Ar an eolas gur saincheist mhór í seo, tá Seirbhís Fostaíochta Oiliúna an ARS, imreoir aitheanta i gceantar Terres de Lorraine, in ann seirbhís a chur i gcrích chun na cúrsaí a chomhordú mar atá sainithe i sonraíochtaí na gníomhaíochta: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * **tá tagairt an chonraitheora:** * ** **1d misean: Obair leantach phearsantaithe a chomhordú agus a chur ar fáil (idir 65 rannpháirtí agus 80 rannpháirtí).** Beidh na rannpháirtithe dírithe ar an scéim tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: * Braisle fostaíochta * Struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch * Seirbhísí gníomhaíochta sóisialta na mbardas * Seirbhísí na Comhairle Ginearálta * Réimsí fostaíochta * Oibreoirí arna gcomhaontú ag an gComhairle Ghinearálta nó ag an gcéim. Iontráil san fheiste: Sula ndéanfar é a chomhtháthú leis an ngníomh, áiritheoidh an réiteoir nach mbeidh struchtúr eile ag gabháil leis an rannpháirtí cheana féin chun dúbláil a sheachaint nó chun breithniú a dhéanamh ar aistriú athsheachadta má dhealraíonn sé go bhfuil sé níos ábhartha. Beidh an soláthraí seirbhíse airdeallach freisin ar na critéir iontrála riaracháin (B RSA, Deld, DE os cionn 45 bliana d’aois, mná gan cáilíochtaí gairmiúla, cinn teaghlaigh aontuismitheora, daoine a bhfuil aitheantas acu ar cháilíocht oibrí faoi mhíchumas). Ach cinnteoidh sé freisin go bhfuil an duine réidh chun infheistíocht a dhéanamh sa tacaíocht seo agus gur mian leis bogadh ar aghaidh ina chonair lánpháirtíochta. Le linn an chéad agallaimh leis an oideasóir, beidh sé riachtanach an bhallraíocht seo a sheiceáil. Ag deireadh an chéad agallaimh, féadfar malartú a reáchtáil idir an t-oideasóir, an Chomhairle Ghinearálta, an MEEF agus an Pole Emploi d’fhonn a mheas an rachaidh siad isteach sa scéim nó nach rachaidh. Déanfar aon iontráil ar ghníomh nó cealú ordaithe de réir an treoir agus an TDL sesit. Seoladh an tionlacan: Molann an SEF go ndéanfaí an chéad agallamh leis an oideasóir chun an cás a phlé agus chun comhsheasmhacht a áirithiú i gconair an rannpháirtí. Dá bhrí sin, molfaidh an comhairleoir an rogha seo go córasach don oideasóir. Mura féidir an chéad agallamh trípháirteach seo a dhéanamh, rachaidh an soláthraí i dteagmháil leis an oideasóir chun malartú a dhéanamh trí ríomhphost nó ar an teileafón. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuirfear in iúl di ansin go bhfuil an tacaíocht sin á cómhaoiniú ag an gComhairle Ghinearálta agus ag an gcéim ó Chistí Sóisialta na hEorpa go bhfuil sí mar chuid dá turas laistigh den chliathán. Trí shíniú an bhileog chéime, míneoidh an comhairleoir don duine na gealltanais a dhéanann siad. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is tacaíocht riaracháin í an bhileog seo a ligeann don té a dhéanann tagairt an fhaisnéis a rachaidh sé ar aghaidh leis an duine a bhailiú trí cheist a chur air nó uirthi faoi phointí éagsúla (conair ghairmiúil, fadhbanna sláinte a d’fhéadfadh a bheith ann, socruithe cúraim leanaí, staid maidir le tithíocht, (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an diagnóis a chomhroinneann na gníomhaithe go léir a bhfuil baint acu le comhtháthú ceirde ná go n-éilíonn rath an chúraim cosán sreabhach, rud a sheachnaíonn sosanna rófhada. Ar an eolas gur saincheist mhór í seo, tá Seirbhís Fostaíochta Oiliúna an ARS, imreoir aitheanta i gceantar Terres de Lorraine, in ann seirbhís a chur i gcrích chun na cúrsaí a chomhordú mar atá sainithe i sonraíochtaí na gníomhaíochta: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * **tá tagairt an chonraitheora:** * ** **1d misean: Obair leantach phearsantaithe a chomhordú agus a chur ar fáil (idir 65 rannpháirtí agus 80 rannpháirtí).** Beidh na rannpháirtithe dírithe ar an scéim tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: * Braisle fostaíochta * Struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch * Seirbhísí gníomhaíochta sóisialta na mbardas * Seirbhísí na Comhairle Ginearálta * Réimsí fostaíochta * Oibreoirí arna gcomhaontú ag an gComhairle Ghinearálta nó ag an gcéim. Iontráil san fheiste: Sula ndéanfar é a chomhtháthú leis an ngníomh, áiritheoidh an réiteoir nach mbeidh struchtúr eile ag gabháil leis an rannpháirtí cheana féin chun dúbláil a sheachaint nó chun breithniú a dhéanamh ar aistriú athsheachadta má dhealraíonn sé go bhfuil sé níos ábhartha. Beidh an soláthraí seirbhíse airdeallach freisin ar na critéir iontrála riaracháin (B RSA, Deld, DE os cionn 45 bliana d’aois, mná gan cáilíochtaí gairmiúla, cinn teaghlaigh aontuismitheora, daoine a bhfuil aitheantas acu ar cháilíocht oibrí faoi mhíchumas). Ach cinnteoidh sé freisin go bhfuil an duine réidh chun infheistíocht a dhéanamh sa tacaíocht seo agus gur mian leis bogadh ar aghaidh ina chonair lánpháirtíochta. Le linn an chéad agallaimh leis an oideasóir, beidh sé riachtanach an bhallraíocht seo a sheiceáil. Ag deireadh an chéad agallaimh, féadfar malartú a reáchtáil idir an t-oideasóir, an Chomhairle Ghinearálta, an MEEF agus an Pole Emploi d’fhonn a mheas an rachaidh siad isteach sa scéim nó nach rachaidh. Déanfar aon iontráil ar ghníomh nó cealú ordaithe de réir an treoir agus an TDL sesit. Seoladh an tionlacan: Molann an SEF go ndéanfaí an chéad agallamh leis an oideasóir chun an cás a phlé agus chun comhsheasmhacht a áirithiú i gconair an rannpháirtí. Dá bhrí sin, molfaidh an comhairleoir an rogha seo go córasach don oideasóir. Mura féidir an chéad agallamh trípháirteach seo a dhéanamh, rachaidh an soláthraí i dteagmháil leis an oideasóir chun malartú a dhéanamh trí ríomhphost nó ar an teileafón. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuirfear in iúl di ansin go bhfuil an tacaíocht sin á cómhaoiniú ag an gComhairle Ghinearálta agus ag an gcéim ó Chistí Sóisialta na hEorpa go bhfuil sí mar chuid dá turas laistigh den chliathán. Trí shíniú an bhileog chéime, míneoidh an comhairleoir don duine na gealltanais a dhéanann siad. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is tacaíocht riaracháin í an bhileog seo a ligeann don té a dhéanann tagairt an fhaisnéis a rachaidh sé ar aghaidh leis an duine a bhailiú trí cheist a chur air nó uirthi faoi phointí éagsúla (conair ghairmiúil, fadhbanna sláinte a d’fhéadfadh a bheith ann, socruithe cúraim leanaí, staid maidir le tithíocht, (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an diagnóis a chomhroinneann na gníomhaithe go léir a bhfuil baint acu le comhtháthú ceirde ná go n-éilíonn rath an chúraim cosán sreabhach, rud a sheachnaíonn sosanna rófhada. Ar an eolas gur saincheist mhór í seo, tá Seirbhís Fostaíochta Oiliúna an ARS, imreoir aitheanta i gceantar Terres de Lorraine, in ann seirbhís a chur i gcrích chun na cúrsaí a chomhordú mar atá sainithe i sonraíochtaí na gníomhaíochta: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * **tá tagairt an chonraitheora:** * ** **1d misean: Obair leantach phearsantaithe a chomhordú agus a chur ar fáil (idir 65 rannpháirtí agus 80 rannpháirtí).** Beidh na rannpháirtithe dírithe ar an scéim tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: * Braisle fostaíochta * Struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch * Seirbhísí gníomhaíochta sóisialta na mbardas * Seirbhísí na Comhairle Ginearálta * Réimsí fostaíochta * Oibreoirí arna gcomhaontú ag an gComhairle Ghinearálta nó ag an gcéim. Iontráil san fheiste: Sula ndéanfar é a chomhtháthú leis an ngníomh, áiritheoidh an réiteoir nach mbeidh struchtúr eile ag gabháil leis an rannpháirtí cheana féin chun dúbláil a sheachaint nó chun breithniú a dhéanamh ar aistriú athsheachadta má dhealraíonn sé go bhfuil sé níos ábhartha. Beidh an soláthraí seirbhíse airdeallach freisin ar na critéir iontrála riaracháin (B RSA, Deld, DE os cionn 45 bliana d’aois, mná gan cáilíochtaí gairmiúla, cinn teaghlaigh aontuismitheora, daoine a bhfuil aitheantas acu ar cháilíocht oibrí faoi mhíchumas). Ach cinnteoidh sé freisin go bhfuil an duine réidh chun infheistíocht a dhéanamh sa tacaíocht seo agus gur mian leis bogadh ar aghaidh ina chonair lánpháirtíochta. Le linn an chéad agallaimh leis an oideasóir, beidh sé riachtanach an bhallraíocht seo a sheiceáil. Ag deireadh an chéad agallaimh, féadfar malartú a reáchtáil idir an t-oideasóir, an Chomhairle Ghinearálta, an MEEF agus an Pole Emploi d’fhonn a mheas an rachaidh siad isteach sa scéim nó nach rachaidh. Déanfar aon iontráil ar ghníomh nó cealú ordaithe de réir an treoir agus an TDL sesit. Seoladh an tionlacan: Molann an SEF go ndéanfaí an chéad agallamh leis an oideasóir chun an cás a phlé agus chun comhsheasmhacht a áirithiú i gconair an rannpháirtí. Dá bhrí sin, molfaidh an comhairleoir an rogha seo go córasach don oideasóir. Mura féidir an chéad agallamh trípháirteach seo a dhéanamh, rachaidh an soláthraí i dteagmháil leis an oideasóir chun malartú a dhéanamh trí ríomhphost nó ar an teileafón. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuirfear in iúl di ansin go bhfuil an tacaíocht sin á cómhaoiniú ag an gComhairle Ghinearálta agus ag an gcéim ó Chistí Sóisialta na hEorpa go bhfuil sí mar chuid dá turas laistigh den chliathán. Trí shíniú an bhileog chéime, míneoidh an comhairleoir don duine na gealltanais a dhéanann siad. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is tacaíocht riaracháin í an bhileog seo a ligeann don té a dhéanann tagairt an fhaisnéis a rachaidh sé ar aghaidh leis an duine a bhailiú trí cheist a chur air nó uirthi faoi phointí éagsúla (conair ghairmiúil, fadhbanna sláinte a d’fhéadfadh a bheith ann, socruithe cúraim leanaí, staid maidir le tithíocht, (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vsi akterji, vključeni v poklicno vključevanje, so ugotovili, da je za uspeh oskrbe potrebna tekoča pot, ki preprečuje predolge prekinitve. Ker se zavedamo, da je to pomembno vprašanje, ima služba za zaposlovanje pri ARS, priznani igralec na območju Terres de Lorraine, možnost, da izvede storitev za usklajevanje tečajev, kot je določeno v specifikacijah ukrepa: * **finality:** Izogibajte se prekinitvi med udeleženci. * **misije sklica izvajalca:** * **1. misija: Usklajevanje in zagotavljanje posamezniku prilagojenega spremljanja (od 65 do 80 udeležencev).** Udeleženci bodo usmerjeni v shemo tako, da: * Zaposlitveni grozd * Strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti * Storitve socialnega ukrepanja občin * Službe Generalnega sveta * Področja zaposlovanja * nosilci dejavnosti, o katerih se je dogovoril Generalni svet ali PLIE. Vstop v napravo: Pred vključitvijo v ukrep bo sodnik zagotovil, da udeleženca še ne spremlja druga struktura, da bi se izognili podvajanju ali razmislili o prehodu, če se zdi ustreznejši. Ponudnik storitev bo pozoren tudi na merila upravnega vstopa (B RSA, DELD, DE, starejši od 45 let, ženske brez poklicnih kvalifikacij, enostarševske vodje gospodinjstev, osebe s priznanjem kakovosti invalidnega delavca). Vendar bo zagotovila tudi, da je oseba pripravljena vlagati v to podporo in da želi nadaljevati svojo pot vključevanja. Med prvim razgovorom z zdravnikom, ki predpisuje zdravilo, bo potrebno preveriti to članstvo. Na koncu prvega razgovora se lahko opravi izmenjava med predpisovalcem, Razširjenim svetom, MEEF in Pole Emploijem, da se preuči, ali naj se sistem vključi v sistem ali ne. Vsak vpis v dejanje ali preklic naročila se opravi v skladu s PLIE in TDL sesit. Ravnanje spremljevalke: SEF priporoča, da se prvi razgovor opravi z zdravnikom, ki predpisuje zdravilo, da bi razpravljali o razmerah in zagotovili doslednost poti za udeleženca. Svetovalec bo zato sistematično predlagal to možnost zdravniku, ki predpisuje zdravilo. Če prvi tristranski razgovor ni mogoč, bo ponudnik stopil v stik z zdravnikom, ki je predpisal zdravilo, za izmenjavo po e-pošti ali telefonu. **A/Predstavitev predlagane spremljevalke in zagotovilo o članstvu osebe.** Med prvim razgovorom gre za vprašanje predstavitve spremljevalca, ki mu je ponujena, s čimer se zagotovi, da je pripravljena sodelovati na poti vključevanja. Nato bo seznanjena z dejstvom, da to podporo sofinancirata Generalni svet in združenje PLIE iz Evropskega socialnega sklada, da je zato del njenega potovanja znotraj združenja PLIE. Svetovalec bo s podpisom koraka PLIE osebi pojasnil zaveze, ki jih je prevzel. **B/Poglobljena diagnoza.** Naslednji sestanki so namenjeni ugotavljanju **popolne diagnoze socialno-poklicnega položaja osebe** s sprejemno polico, ki jo pripravi SEF. Ta list je administrativna podpora, ki omogoča referentu, da zbere informacije, ki jih bo nato opravil z osebo, tako da jo zasliši na različnih točkah (poklicna pot, možne zdravstvene težave, ureditev otroškega varstva, razmere v zvezi s stanovanji, (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vsi akterji, vključeni v poklicno vključevanje, so ugotovili, da je za uspeh oskrbe potrebna tekoča pot, ki preprečuje predolge prekinitve. Ker se zavedamo, da je to pomembno vprašanje, ima služba za zaposlovanje pri ARS, priznani igralec na območju Terres de Lorraine, možnost, da izvede storitev za usklajevanje tečajev, kot je določeno v specifikacijah ukrepa: * **finality:** Izogibajte se prekinitvi med udeleženci. * **misije sklica izvajalca:** * **1. misija: Usklajevanje in zagotavljanje posamezniku prilagojenega spremljanja (od 65 do 80 udeležencev).** Udeleženci bodo usmerjeni v shemo tako, da: * Zaposlitveni grozd * Strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti * Storitve socialnega ukrepanja občin * Službe Generalnega sveta * Področja zaposlovanja * nosilci dejavnosti, o katerih se je dogovoril Generalni svet ali PLIE. Vstop v napravo: Pred vključitvijo v ukrep bo sodnik zagotovil, da udeleženca še ne spremlja druga struktura, da bi se izognili podvajanju ali razmislili o prehodu, če se zdi ustreznejši. Ponudnik storitev bo pozoren tudi na merila upravnega vstopa (B RSA, DELD, DE, starejši od 45 let, ženske brez poklicnih kvalifikacij, enostarševske vodje gospodinjstev, osebe s priznanjem kakovosti invalidnega delavca). Vendar bo zagotovila tudi, da je oseba pripravljena vlagati v to podporo in da želi nadaljevati svojo pot vključevanja. Med prvim razgovorom z zdravnikom, ki predpisuje zdravilo, bo potrebno preveriti to članstvo. Na koncu prvega razgovora se lahko opravi izmenjava med predpisovalcem, Razširjenim svetom, MEEF in Pole Emploijem, da se preuči, ali naj se sistem vključi v sistem ali ne. Vsak vpis v dejanje ali preklic naročila se opravi v skladu s PLIE in TDL sesit. Ravnanje spremljevalke: SEF priporoča, da se prvi razgovor opravi z zdravnikom, ki predpisuje zdravilo, da bi razpravljali o razmerah in zagotovili doslednost poti za udeleženca. Svetovalec bo zato sistematično predlagal to možnost zdravniku, ki predpisuje zdravilo. Če prvi tristranski razgovor ni mogoč, bo ponudnik stopil v stik z zdravnikom, ki je predpisal zdravilo, za izmenjavo po e-pošti ali telefonu. **A/Predstavitev predlagane spremljevalke in zagotovilo o članstvu osebe.** Med prvim razgovorom gre za vprašanje predstavitve spremljevalca, ki mu je ponujena, s čimer se zagotovi, da je pripravljena sodelovati na poti vključevanja. Nato bo seznanjena z dejstvom, da to podporo sofinancirata Generalni svet in združenje PLIE iz Evropskega socialnega sklada, da je zato del njenega potovanja znotraj združenja PLIE. Svetovalec bo s podpisom koraka PLIE osebi pojasnil zaveze, ki jih je prevzel. **B/Poglobljena diagnoza.** Naslednji sestanki so namenjeni ugotavljanju **popolne diagnoze socialno-poklicnega položaja osebe** s sprejemno polico, ki jo pripravi SEF. Ta list je administrativna podpora, ki omogoča referentu, da zbere informacije, ki jih bo nato opravil z osebo, tako da jo zasliši na različnih točkah (poklicna pot, možne zdravstvene težave, ureditev otroškega varstva, razmere v zvezi s stanovanji, (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vsi akterji, vključeni v poklicno vključevanje, so ugotovili, da je za uspeh oskrbe potrebna tekoča pot, ki preprečuje predolge prekinitve. Ker se zavedamo, da je to pomembno vprašanje, ima služba za zaposlovanje pri ARS, priznani igralec na območju Terres de Lorraine, možnost, da izvede storitev za usklajevanje tečajev, kot je določeno v specifikacijah ukrepa: * **finality:** Izogibajte se prekinitvi med udeleženci. * **misije sklica izvajalca:** * **1. misija: Usklajevanje in zagotavljanje posamezniku prilagojenega spremljanja (od 65 do 80 udeležencev).** Udeleženci bodo usmerjeni v shemo tako, da: * Zaposlitveni grozd * Strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti * Storitve socialnega ukrepanja občin * Službe Generalnega sveta * Področja zaposlovanja * nosilci dejavnosti, o katerih se je dogovoril Generalni svet ali PLIE. Vstop v napravo: Pred vključitvijo v ukrep bo sodnik zagotovil, da udeleženca še ne spremlja druga struktura, da bi se izognili podvajanju ali razmislili o prehodu, če se zdi ustreznejši. Ponudnik storitev bo pozoren tudi na merila upravnega vstopa (B RSA, DELD, DE, starejši od 45 let, ženske brez poklicnih kvalifikacij, enostarševske vodje gospodinjstev, osebe s priznanjem kakovosti invalidnega delavca). Vendar bo zagotovila tudi, da je oseba pripravljena vlagati v to podporo in da želi nadaljevati svojo pot vključevanja. Med prvim razgovorom z zdravnikom, ki predpisuje zdravilo, bo potrebno preveriti to članstvo. Na koncu prvega razgovora se lahko opravi izmenjava med predpisovalcem, Razširjenim svetom, MEEF in Pole Emploijem, da se preuči, ali naj se sistem vključi v sistem ali ne. Vsak vpis v dejanje ali preklic naročila se opravi v skladu s PLIE in TDL sesit. Ravnanje spremljevalke: SEF priporoča, da se prvi razgovor opravi z zdravnikom, ki predpisuje zdravilo, da bi razpravljali o razmerah in zagotovili doslednost poti za udeleženca. Svetovalec bo zato sistematično predlagal to možnost zdravniku, ki predpisuje zdravilo. Če prvi tristranski razgovor ni mogoč, bo ponudnik stopil v stik z zdravnikom, ki je predpisal zdravilo, za izmenjavo po e-pošti ali telefonu. **A/Predstavitev predlagane spremljevalke in zagotovilo o članstvu osebe.** Med prvim razgovorom gre za vprašanje predstavitve spremljevalca, ki mu je ponujena, s čimer se zagotovi, da je pripravljena sodelovati na poti vključevanja. Nato bo seznanjena z dejstvom, da to podporo sofinancirata Generalni svet in združenje PLIE iz Evropskega socialnega sklada, da je zato del njenega potovanja znotraj združenja PLIE. Svetovalec bo s podpisom koraka PLIE osebi pojasnil zaveze, ki jih je prevzel. **B/Poglobljena diagnoza.** Naslednji sestanki so namenjeni ugotavljanju **popolne diagnoze socialno-poklicnega položaja osebe** s sprejemno polico, ki jo pripravi SEF. Ta list je administrativna podpora, ki omogoča referentu, da zbere informacije, ki jih bo nato opravil z osebo, tako da jo zasliši na različnih točkah (poklicna pot, možne zdravstvene težave, ureditev otroškega varstva, razmere v zvezi s stanovanji, (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Диагнозата, споделяна от всички участници в професионалната интеграция, е, че успехът на грижите изисква течен път, който избягва твърде дълги прекъсвания. Като СЪЗНАВАТ, че това е основен въпрос, Службата за обучение по заетостта на ARS, признат участник в района Terres de Lorraine, е в състояние да извършва услуга за координиране на курсовете, както е определено в спецификациите на действието: * **крайност:** Избягвайте прекъсване в хода на участниците. * ** референция на изпълнителя:** * ** 1-ва мисия: Координират и осигуряват персонализирани последващи действия (между 65 и 80 участници).** Участниците ще бъдат ориентирани към схемата чрез: * Клъстер „Заетост“ * Интеграционни структури чрез икономическа дейност * Социални услуги на общините * Услуги на Общия съвет * Области на заетост * Оператори, одобрени от Генералния съвет или от ЛИЖЕ. Въвеждане в устройството: Преди да се включи в действието, реферът ще гарантира, че участникът вече не е придружен от друга структура, за да се избегне дублиране или да се обмисли преход към реле, ако това изглежда по-подходящо. Доставчикът на услуги ще следи и критериите за административно влизане (B RSA, DELD, DE на възраст над 45 години, жени без професионална квалификация, ръководители на домакинства с един родител, лица с признаване на качеството на работник с увреждания). Но също така ще гарантира, че лицето е готово да инвестира в тази подкрепа и че желае да продължи напред по пътя си на интеграция. По време на първото интервю с предписващия лекар ще бъде необходимо да се провери това членство. В края на първото събеседване може да се проведе обмен между предписващия орган, генералния съвет, MEEF и Pole Emploi, за да се прецени дали да се включи в схемата или не. Всяко вписване в иска или отмяна на нареждане се извършва в съответствие с PLIE и TDL sesit. Провеждане на съпровождането: SEF препоръчва първото интервю да се проведе с предписващия лекар, за да се обсъди ситуацията и да се осигури последователност в пътя за участника. Поради това консултантът систематично ще предлага тази възможност на предписващото лице. Ако това първо тристранно интервю не е възможно, доставчикът ще се свърже с предписващия лекар, за да получи размяна по електронна поща или по телефона. **А/Представяне на предложения съпровод и уверение за членството на лицето.** По време на първото интервю става въпрос да се представи на лицето предложеният му съпровод, като се гарантира, че той/тя е готов да участва по пътя на интеграционния си път. След това тя ще бъде уведомена за факта, че тази подкрепа е съфинансирана от Генералния съвет и PLIE от Европейския социален фонд, че следователно тя е част от нейното пътуване в рамките на PLIE. Чрез подписването на Стъпковия лист PLIE консултантът обяснява на лицето ангажиментите, които поема. **B/Задълбочена диагностика.** Следните назначения имат за цел да установят **пълна диагностика на социално-професионалното положение на лицето** чрез формуляра за прием, изготвен от SEF. Този лист представлява административна подкрепа, която позволява на референта да събере информацията, която след това ще получи с лицето, като го разпита по различни точки (професионален път, възможни здравословни проблеми, грижи за децата, положение във връзка с жилищното настаняване, (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Диагнозата, споделяна от всички участници в професионалната интеграция, е, че успехът на грижите изисква течен път, който избягва твърде дълги прекъсвания. Като СЪЗНАВАТ, че това е основен въпрос, Службата за обучение по заетостта на ARS, признат участник в района Terres de Lorraine, е в състояние да извършва услуга за координиране на курсовете, както е определено в спецификациите на действието: * **крайност:** Избягвайте прекъсване в хода на участниците. * ** референция на изпълнителя:** * ** 1-ва мисия: Координират и осигуряват персонализирани последващи действия (между 65 и 80 участници).** Участниците ще бъдат ориентирани към схемата чрез: * Клъстер „Заетост“ * Интеграционни структури чрез икономическа дейност * Социални услуги на общините * Услуги на Общия съвет * Области на заетост * Оператори, одобрени от Генералния съвет или от ЛИЖЕ. Въвеждане в устройството: Преди да се включи в действието, реферът ще гарантира, че участникът вече не е придружен от друга структура, за да се избегне дублиране или да се обмисли преход към реле, ако това изглежда по-подходящо. Доставчикът на услуги ще следи и критериите за административно влизане (B RSA, DELD, DE на възраст над 45 години, жени без професионална квалификация, ръководители на домакинства с един родител, лица с признаване на качеството на работник с увреждания). Но също така ще гарантира, че лицето е готово да инвестира в тази подкрепа и че желае да продължи напред по пътя си на интеграция. По време на първото интервю с предписващия лекар ще бъде необходимо да се провери това членство. В края на първото събеседване може да се проведе обмен между предписващия орган, генералния съвет, MEEF и Pole Emploi, за да се прецени дали да се включи в схемата или не. Всяко вписване в иска или отмяна на нареждане се извършва в съответствие с PLIE и TDL sesit. Провеждане на съпровождането: SEF препоръчва първото интервю да се проведе с предписващия лекар, за да се обсъди ситуацията и да се осигури последователност в пътя за участника. Поради това консултантът систематично ще предлага тази възможност на предписващото лице. Ако това първо тристранно интервю не е възможно, доставчикът ще се свърже с предписващия лекар, за да получи размяна по електронна поща или по телефона. **А/Представяне на предложения съпровод и уверение за членството на лицето.** По време на първото интервю става въпрос да се представи на лицето предложеният му съпровод, като се гарантира, че той/тя е готов да участва по пътя на интеграционния си път. След това тя ще бъде уведомена за факта, че тази подкрепа е съфинансирана от Генералния съвет и PLIE от Европейския социален фонд, че следователно тя е част от нейното пътуване в рамките на PLIE. Чрез подписването на Стъпковия лист PLIE консултантът обяснява на лицето ангажиментите, които поема. **B/Задълбочена диагностика.** Следните назначения имат за цел да установят **пълна диагностика на социално-професионалното положение на лицето** чрез формуляра за прием, изготвен от SEF. Този лист представлява административна подкрепа, която позволява на референта да събере информацията, която след това ще получи с лицето, като го разпита по различни точки (професионален път, възможни здравословни проблеми, грижи за децата, положение във връзка с жилищното настаняване, (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Диагнозата, споделяна от всички участници в професионалната интеграция, е, че успехът на грижите изисква течен път, който избягва твърде дълги прекъсвания. Като СЪЗНАВАТ, че това е основен въпрос, Службата за обучение по заетостта на ARS, признат участник в района Terres de Lorraine, е в състояние да извършва услуга за координиране на курсовете, както е определено в спецификациите на действието: * **крайност:** Избягвайте прекъсване в хода на участниците. * ** референция на изпълнителя:** * ** 1-ва мисия: Координират и осигуряват персонализирани последващи действия (между 65 и 80 участници).** Участниците ще бъдат ориентирани към схемата чрез: * Клъстер „Заетост“ * Интеграционни структури чрез икономическа дейност * Социални услуги на общините * Услуги на Общия съвет * Области на заетост * Оператори, одобрени от Генералния съвет или от ЛИЖЕ. Въвеждане в устройството: Преди да се включи в действието, реферът ще гарантира, че участникът вече не е придружен от друга структура, за да се избегне дублиране или да се обмисли преход към реле, ако това изглежда по-подходящо. Доставчикът на услуги ще следи и критериите за административно влизане (B RSA, DELD, DE на възраст над 45 години, жени без професионална квалификация, ръководители на домакинства с един родител, лица с признаване на качеството на работник с увреждания). Но също така ще гарантира, че лицето е готово да инвестира в тази подкрепа и че желае да продължи напред по пътя си на интеграция. По време на първото интервю с предписващия лекар ще бъде необходимо да се провери това членство. В края на първото събеседване може да се проведе обмен между предписващия орган, генералния съвет, MEEF и Pole Emploi, за да се прецени дали да се включи в схемата или не. Всяко вписване в иска или отмяна на нареждане се извършва в съответствие с PLIE и TDL sesit. Провеждане на съпровождането: SEF препоръчва първото интервю да се проведе с предписващия лекар, за да се обсъди ситуацията и да се осигури последователност в пътя за участника. Поради това консултантът систематично ще предлага тази възможност на предписващото лице. Ако това първо тристранно интервю не е възможно, доставчикът ще се свърже с предписващия лекар, за да получи размяна по електронна поща или по телефона. **А/Представяне на предложения съпровод и уверение за членството на лицето.** По време на първото интервю става въпрос да се представи на лицето предложеният му съпровод, като се гарантира, че той/тя е готов да участва по пътя на интеграционния си път. След това тя ще бъде уведомена за факта, че тази подкрепа е съфинансирана от Генералния съвет и PLIE от Европейския социален фонд, че следователно тя е част от нейното пътуване в рамките на PLIE. Чрез подписването на Стъпковия лист PLIE консултантът обяснява на лицето ангажиментите, които поема. **B/Задълбочена диагностика.** Следните назначения имат за цел да установят **пълна диагностика на социално-професионалното положение на лицето** чрез формуляра за прием, изготвен от SEF. Този лист представлява административна подкрепа, която позволява на референта да събере информацията, която след това ще получи с лицето, като го разпита по различни точки (професионален път, възможни здравословни проблеми, грижи за децата, положение във връзка с жилищното настаняване, (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Id-dijanjożi kondiviża mill-atturi kollha involuti fl-integrazzjoni okkupazzjonali hija li s-suċċess tal-kura jeħtieġ mogħdija fluwida, li tevita waqfiet twal wisq. Konxju li din hija kwistjoni ewlenija, is-Servizz tal-Impjieg għat-Taħriġ tal-ARS, parteċipant rikonoxxut fiż-żona Terres de Lorraine, jinsab f’pożizzjoni li jwettaq servizz biex jikkoordina l-korsijiet kif definiti fl-ispeċifikazzjonijiet tal-azzjoni: * **finalità:** Evita kwalunkwe waqfa fil-kors tal-parteċipanti. * **missjonijiet tar-referenza tal-kuntrattur:** * **l-ewwel missjoni: Jikkoordinaw u jipprovdu segwitu personalizzat (bejn 65 u 80 parteċipant).** Il-parteċipanti se jkunu orjentati lejn l-iskema billi: * Raggruppament ta’ impjiegi * Strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika * Servizzi ta’ azzjoni soċjali tal-muniċipalitajiet * Servizzi tal-Kunsill Ġenerali * Żoni ta’ impjieg * Operaturi miftiehma mill-Kunsill Ġenerali jew mill-PLIE. Dħul fl-apparat: Qabel l-integrazzjoni fl-azzjoni, ir-referee għandu jiżgura li l-parteċipant ma jkunx diġà akkumpanjat minn struttura oħra sabiex tiġi evitata d-duplikazzjoni jew biex tiġi kkunsidrata tranżizzjoni ta’ relay jekk din tidher aktar rilevanti. Il-fornitur tas-servizz se joqgħod attent ukoll għall-kriterji ta’ dħul amministrattiv (B RSA, DELD, DED, DE ‘l fuq minn 45 sena, nisa mingħajr kwalifiki professjonali, kapijiet ta’ familji b’ġenitur wieħed, persuni b’rikonoxximent tal-kwalità ta’ ħaddiem b’diżabilità). Iżda se tiżgura wkoll li l-persuna tkun lesta li tinvesti f’dan l-appoġġ u li tixtieq timxi ‘l quddiem fit-triq tal-integrazzjoni tagħha. Matul l-ewwel intervista ma’ min jagħti r-riċetta, ikun meħtieġ li tiġi ċċekkjata din is-sħubija. Fi tmiem l-ewwel intervista, jista’ jsir skambju bejn min jippreskrivi, il-Kunsill Ġenerali, l-MEEF u l-Pole Emploi sabiex jiġi kkunsidrat jekk għandux jidħol jew le fl-iskema. Kwalunkwe entrata fuq l-azzjoni jew il-kanċellazzjoni ta’ ordni se ssir skont il-PLIE u t-TDL sesit. Kondotta tal-akkumpanjament: L-SEF jirrakkomanda li l-ewwel intervista ssir ma’ min jippreskrivi sabiex tiġi diskussa s-sitwazzjoni u tiġi żgurata l-konsistenza fil-perkors għall-parteċipant. Il-konsulent għalhekk se jipproponi b’mod sistematiku din l-għażla lil min jagħti r-riċetta. Jekk din l-ewwel intervista tripartitika ma tkunx possibbli, il-fornitur jikkuntattja lil min jippreskrivi sabiex ikollu skambju bl-email jew bit-telefon. **A/Preżentazzjoni tal-akkumpanjament propost u l-assigurazzjoni tas-sħubija tal-persuna.** Matul l-ewwel intervista, hija kwistjoni li jiġi ppreżentat lill-persuna l-akkumpanjament li jiġi offrut lilha, filwaqt li jiġi żgurat li hija lesta tieħu sehem fit-triq tal-integrazzjoni tagħha. Hija mbagħad tiġi infurmata bil-fatt li dan l-appoġġ huwa kofinanzjat mill-Kunsill Ġenerali u l-PLIE mill-Fondi Soċjali Ewropej li għalhekk huwa parti mill-vjaġġ tagħha fi ħdan il-PLIE. Permezz tal-iffirmar tal-pass sheet tal-PLIE, il-konsulent se jispjega lill-persuna l-impenji li jagħmel. **B/Djanjosi fil-fond.** L-appuntamenti li ġejjin huma maħsuba biex jistabbilixxu **dijanjosi kompleta tas-sitwazzjoni soċjo-okkupazzjonali tal-persuna** permezz tal-folja ta’ akkoljenza mħejjija mill-SEF. Dan id-dokument huwa appoġġ amministrattiv li jippermetti lir-referent jiġbor l-informazzjoni li mbagħad jgħaddi minnha mal-persuna billi jinterrogah fuq diversi punti (triq professjonali, problemi possibbli tas-saħħa, arranġamenti għall-kura tat-tfal, sitwazzjoni fir-rigward tal-akkomodazzjoni, (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Id-dijanjożi kondiviża mill-atturi kollha involuti fl-integrazzjoni okkupazzjonali hija li s-suċċess tal-kura jeħtieġ mogħdija fluwida, li tevita waqfiet twal wisq. Konxju li din hija kwistjoni ewlenija, is-Servizz tal-Impjieg għat-Taħriġ tal-ARS, parteċipant rikonoxxut fiż-żona Terres de Lorraine, jinsab f’pożizzjoni li jwettaq servizz biex jikkoordina l-korsijiet kif definiti fl-ispeċifikazzjonijiet tal-azzjoni: * **finalità:** Evita kwalunkwe waqfa fil-kors tal-parteċipanti. * **missjonijiet tar-referenza tal-kuntrattur:** * **l-ewwel missjoni: Jikkoordinaw u jipprovdu segwitu personalizzat (bejn 65 u 80 parteċipant).** Il-parteċipanti se jkunu orjentati lejn l-iskema billi: * Raggruppament ta’ impjiegi * Strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika * Servizzi ta’ azzjoni soċjali tal-muniċipalitajiet * Servizzi tal-Kunsill Ġenerali * Żoni ta’ impjieg * Operaturi miftiehma mill-Kunsill Ġenerali jew mill-PLIE. Dħul fl-apparat: Qabel l-integrazzjoni fl-azzjoni, ir-referee għandu jiżgura li l-parteċipant ma jkunx diġà akkumpanjat minn struttura oħra sabiex tiġi evitata d-duplikazzjoni jew biex tiġi kkunsidrata tranżizzjoni ta’ relay jekk din tidher aktar rilevanti. Il-fornitur tas-servizz se joqgħod attent ukoll għall-kriterji ta’ dħul amministrattiv (B RSA, DELD, DED, DE ‘l fuq minn 45 sena, nisa mingħajr kwalifiki professjonali, kapijiet ta’ familji b’ġenitur wieħed, persuni b’rikonoxximent tal-kwalità ta’ ħaddiem b’diżabilità). Iżda se tiżgura wkoll li l-persuna tkun lesta li tinvesti f’dan l-appoġġ u li tixtieq timxi ‘l quddiem fit-triq tal-integrazzjoni tagħha. Matul l-ewwel intervista ma’ min jagħti r-riċetta, ikun meħtieġ li tiġi ċċekkjata din is-sħubija. Fi tmiem l-ewwel intervista, jista’ jsir skambju bejn min jippreskrivi, il-Kunsill Ġenerali, l-MEEF u l-Pole Emploi sabiex jiġi kkunsidrat jekk għandux jidħol jew le fl-iskema. Kwalunkwe entrata fuq l-azzjoni jew il-kanċellazzjoni ta’ ordni se ssir skont il-PLIE u t-TDL sesit. Kondotta tal-akkumpanjament: L-SEF jirrakkomanda li l-ewwel intervista ssir ma’ min jippreskrivi sabiex tiġi diskussa s-sitwazzjoni u tiġi żgurata l-konsistenza fil-perkors għall-parteċipant. Il-konsulent għalhekk se jipproponi b’mod sistematiku din l-għażla lil min jagħti r-riċetta. Jekk din l-ewwel intervista tripartitika ma tkunx possibbli, il-fornitur jikkuntattja lil min jippreskrivi sabiex ikollu skambju bl-email jew bit-telefon. **A/Preżentazzjoni tal-akkumpanjament propost u l-assigurazzjoni tas-sħubija tal-persuna.** Matul l-ewwel intervista, hija kwistjoni li jiġi ppreżentat lill-persuna l-akkumpanjament li jiġi offrut lilha, filwaqt li jiġi żgurat li hija lesta tieħu sehem fit-triq tal-integrazzjoni tagħha. Hija mbagħad tiġi infurmata bil-fatt li dan l-appoġġ huwa kofinanzjat mill-Kunsill Ġenerali u l-PLIE mill-Fondi Soċjali Ewropej li għalhekk huwa parti mill-vjaġġ tagħha fi ħdan il-PLIE. Permezz tal-iffirmar tal-pass sheet tal-PLIE, il-konsulent se jispjega lill-persuna l-impenji li jagħmel. **B/Djanjosi fil-fond.** L-appuntamenti li ġejjin huma maħsuba biex jistabbilixxu **dijanjosi kompleta tas-sitwazzjoni soċjo-okkupazzjonali tal-persuna** permezz tal-folja ta’ akkoljenza mħejjija mill-SEF. Dan id-dokument huwa appoġġ amministrattiv li jippermetti lir-referent jiġbor l-informazzjoni li mbagħad jgħaddi minnha mal-persuna billi jinterrogah fuq diversi punti (triq professjonali, problemi possibbli tas-saħħa, arranġamenti għall-kura tat-tfal, sitwazzjoni fir-rigward tal-akkomodazzjoni, (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Id-dijanjożi kondiviża mill-atturi kollha involuti fl-integrazzjoni okkupazzjonali hija li s-suċċess tal-kura jeħtieġ mogħdija fluwida, li tevita waqfiet twal wisq. Konxju li din hija kwistjoni ewlenija, is-Servizz tal-Impjieg għat-Taħriġ tal-ARS, parteċipant rikonoxxut fiż-żona Terres de Lorraine, jinsab f’pożizzjoni li jwettaq servizz biex jikkoordina l-korsijiet kif definiti fl-ispeċifikazzjonijiet tal-azzjoni: * **finalità:** Evita kwalunkwe waqfa fil-kors tal-parteċipanti. * **missjonijiet tar-referenza tal-kuntrattur:** * **l-ewwel missjoni: Jikkoordinaw u jipprovdu segwitu personalizzat (bejn 65 u 80 parteċipant).** Il-parteċipanti se jkunu orjentati lejn l-iskema billi: * Raggruppament ta’ impjiegi * Strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika * Servizzi ta’ azzjoni soċjali tal-muniċipalitajiet * Servizzi tal-Kunsill Ġenerali * Żoni ta’ impjieg * Operaturi miftiehma mill-Kunsill Ġenerali jew mill-PLIE. Dħul fl-apparat: Qabel l-integrazzjoni fl-azzjoni, ir-referee għandu jiżgura li l-parteċipant ma jkunx diġà akkumpanjat minn struttura oħra sabiex tiġi evitata d-duplikazzjoni jew biex tiġi kkunsidrata tranżizzjoni ta’ relay jekk din tidher aktar rilevanti. Il-fornitur tas-servizz se joqgħod attent ukoll għall-kriterji ta’ dħul amministrattiv (B RSA, DELD, DED, DE ‘l fuq minn 45 sena, nisa mingħajr kwalifiki professjonali, kapijiet ta’ familji b’ġenitur wieħed, persuni b’rikonoxximent tal-kwalità ta’ ħaddiem b’diżabilità). Iżda se tiżgura wkoll li l-persuna tkun lesta li tinvesti f’dan l-appoġġ u li tixtieq timxi ‘l quddiem fit-triq tal-integrazzjoni tagħha. Matul l-ewwel intervista ma’ min jagħti r-riċetta, ikun meħtieġ li tiġi ċċekkjata din is-sħubija. Fi tmiem l-ewwel intervista, jista’ jsir skambju bejn min jippreskrivi, il-Kunsill Ġenerali, l-MEEF u l-Pole Emploi sabiex jiġi kkunsidrat jekk għandux jidħol jew le fl-iskema. Kwalunkwe entrata fuq l-azzjoni jew il-kanċellazzjoni ta’ ordni se ssir skont il-PLIE u t-TDL sesit. Kondotta tal-akkumpanjament: L-SEF jirrakkomanda li l-ewwel intervista ssir ma’ min jippreskrivi sabiex tiġi diskussa s-sitwazzjoni u tiġi żgurata l-konsistenza fil-perkors għall-parteċipant. Il-konsulent għalhekk se jipproponi b’mod sistematiku din l-għażla lil min jagħti r-riċetta. Jekk din l-ewwel intervista tripartitika ma tkunx possibbli, il-fornitur jikkuntattja lil min jippreskrivi sabiex ikollu skambju bl-email jew bit-telefon. **A/Preżentazzjoni tal-akkumpanjament propost u l-assigurazzjoni tas-sħubija tal-persuna.** Matul l-ewwel intervista, hija kwistjoni li jiġi ppreżentat lill-persuna l-akkumpanjament li jiġi offrut lilha, filwaqt li jiġi żgurat li hija lesta tieħu sehem fit-triq tal-integrazzjoni tagħha. Hija mbagħad tiġi infurmata bil-fatt li dan l-appoġġ huwa kofinanzjat mill-Kunsill Ġenerali u l-PLIE mill-Fondi Soċjali Ewropej li għalhekk huwa parti mill-vjaġġ tagħha fi ħdan il-PLIE. Permezz tal-iffirmar tal-pass sheet tal-PLIE, il-konsulent se jispjega lill-persuna l-impenji li jagħmel. **B/Djanjosi fil-fond.** L-appuntamenti li ġejjin huma maħsuba biex jistabbilixxu **dijanjosi kompleta tas-sitwazzjoni soċjo-okkupazzjonali tal-persuna** permezz tal-folja ta’ akkoljenza mħejjija mill-SEF. Dan id-dokument huwa appoġġ amministrattiv li jippermetti lir-referent jiġbor l-informazzjoni li mbagħad jgħaddi minnha mal-persuna billi jinterrogah fuq diversi punti (triq professjonali, problemi possibbli tas-saħħa, arranġamenti għall-kura tat-tfal, sitwazzjoni fir-rigward tal-akkomodazzjoni, (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O diagnóstico compartilhado por todos os atores envolvidos na integração ocupacional é que o sucesso dos cuidados requer uma via fluida, o que evita pausas muito longas. Consciente de que esta é uma questão importante, o Serviço de Formação e Emprego da ARS, um interveniente reconhecido na região de Terres de Lorraine, está posicionado para realizar um serviço de coordenação dos cursos, tal como definido no caderno de encargos da ação: * **finalidade:** Evite qualquer pausa no curso dos participantes. * **Deslocações em serviço com a referência do contratante:** * **1a deslocação em serviço: Coordenar e assegurar um acompanhamento personalizado (entre 65 e 80 participantes).** Os participantes serão orientados para o regime: * Áreas de emprego * Estruturas de integração através da atividade económica * Serviços de ação social dos municípios * Serviços do Conselho Geral * Áreas de emprego * Operadores acordados pelo Conselho Geral ou pelo PLIE. Entrada no dispositivo: Antes da integração na acção, o árbitro certificar-se-á de que o participante não está já acompanhado por outra estrutura de forma a evitar duplicações ou a considerar uma transição de estafetas se esta parecer mais relevante. O prestador de serviços estará igualmente atento aos critérios de entrada administrativa (B RSA, DELD, DE com mais de 45 anos de idade, mulheres sem qualificações profissionais, chefes de família monoparentais, pessoas com reconhecimento da qualidade de trabalhador com deficiência). Mas também garantirá que a pessoa está disposta a investir neste apoio e que deseja avançar no seu caminho de integração. Durante a primeira entrevista com o prescritor, será necessário verificar esta associação. No final da primeira entrevista, pode ser realizada uma troca entre o prescritor, o Conselho Geral, o MEEF e o Pole Emploi, a fim de considerar se deve ou não aderir ao regime. Qualquer entrada na ação ou cancelamento de um pedido será feita de acordo com a PLIE e a TDL sesit. Condução do acompanhamento: O SEF recomenda que a primeira entrevista seja realizada com o prescritor, a fim de discutir a situação e garantir a consistência no caminho para o participante. Por conseguinte, o conselheiro proporá sistematicamente esta opção ao prescritor. Se esta primeira entrevista tripartida não for possível, o prestador de cuidados de saúde contactará o prescritor para proceder a uma troca por correio eletrónico ou telefone. **A/Apresentação do acompanhamento proposto e garantia da filiação da pessoa.** Durante a primeira entrevista, trata-se de apresentar à pessoa o acompanhamento que lhe é oferecido, assegurando que está disposta a participar no seu percurso de integração. Em seguida, será informada de que este apoio é cofinanciado pelo Conselho Geral e pelo PLIE a partir do Fundo Social Europeu e que, por conseguinte, faz parte do seu percurso no âmbito do PLIE. Através da assinatura da folha de passos PLIE, o conselheiro explicará à pessoa os compromissos que assume. **B/Diagnóstico aprofundado.** As seguintes consultas destinam-se a estabelecer **um diagnóstico completo da situação socioprofissional da pessoa** através da ficha de receção preparada pelo SEF. Esta ficha é um apoio administrativo que permite ao referente recolher as informações que irá posteriormente transmitir à pessoa interrogando-a sobre vários pontos (percurso profissional, possíveis problemas de saúde, estruturas de acolhimento de crianças, situação em matéria de habitação, (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O diagnóstico compartilhado por todos os atores envolvidos na integração ocupacional é que o sucesso dos cuidados requer uma via fluida, o que evita pausas muito longas. Consciente de que esta é uma questão importante, o Serviço de Formação e Emprego da ARS, um interveniente reconhecido na região de Terres de Lorraine, está posicionado para realizar um serviço de coordenação dos cursos, tal como definido no caderno de encargos da ação: * **finalidade:** Evite qualquer pausa no curso dos participantes. * **Deslocações em serviço com a referência do contratante:** * **1a deslocação em serviço: Coordenar e assegurar um acompanhamento personalizado (entre 65 e 80 participantes).** Os participantes serão orientados para o regime: * Áreas de emprego * Estruturas de integração através da atividade económica * Serviços de ação social dos municípios * Serviços do Conselho Geral * Áreas de emprego * Operadores acordados pelo Conselho Geral ou pelo PLIE. Entrada no dispositivo: Antes da integração na acção, o árbitro certificar-se-á de que o participante não está já acompanhado por outra estrutura de forma a evitar duplicações ou a considerar uma transição de estafetas se esta parecer mais relevante. O prestador de serviços estará igualmente atento aos critérios de entrada administrativa (B RSA, DELD, DE com mais de 45 anos de idade, mulheres sem qualificações profissionais, chefes de família monoparentais, pessoas com reconhecimento da qualidade de trabalhador com deficiência). Mas também garantirá que a pessoa está disposta a investir neste apoio e que deseja avançar no seu caminho de integração. Durante a primeira entrevista com o prescritor, será necessário verificar esta associação. No final da primeira entrevista, pode ser realizada uma troca entre o prescritor, o Conselho Geral, o MEEF e o Pole Emploi, a fim de considerar se deve ou não aderir ao regime. Qualquer entrada na ação ou cancelamento de um pedido será feita de acordo com a PLIE e a TDL sesit. Condução do acompanhamento: O SEF recomenda que a primeira entrevista seja realizada com o prescritor, a fim de discutir a situação e garantir a consistência no caminho para o participante. Por conseguinte, o conselheiro proporá sistematicamente esta opção ao prescritor. Se esta primeira entrevista tripartida não for possível, o prestador de cuidados de saúde contactará o prescritor para proceder a uma troca por correio eletrónico ou telefone. **A/Apresentação do acompanhamento proposto e garantia da filiação da pessoa.** Durante a primeira entrevista, trata-se de apresentar à pessoa o acompanhamento que lhe é oferecido, assegurando que está disposta a participar no seu percurso de integração. Em seguida, será informada de que este apoio é cofinanciado pelo Conselho Geral e pelo PLIE a partir do Fundo Social Europeu e que, por conseguinte, faz parte do seu percurso no âmbito do PLIE. Através da assinatura da folha de passos PLIE, o conselheiro explicará à pessoa os compromissos que assume. **B/Diagnóstico aprofundado.** As seguintes consultas destinam-se a estabelecer **um diagnóstico completo da situação socioprofissional da pessoa** através da ficha de receção preparada pelo SEF. Esta ficha é um apoio administrativo que permite ao referente recolher as informações que irá posteriormente transmitir à pessoa interrogando-a sobre vários pontos (percurso profissional, possíveis problemas de saúde, estruturas de acolhimento de crianças, situação em matéria de habitação, (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O diagnóstico compartilhado por todos os atores envolvidos na integração ocupacional é que o sucesso dos cuidados requer uma via fluida, o que evita pausas muito longas. Consciente de que esta é uma questão importante, o Serviço de Formação e Emprego da ARS, um interveniente reconhecido na região de Terres de Lorraine, está posicionado para realizar um serviço de coordenação dos cursos, tal como definido no caderno de encargos da ação: * **finalidade:** Evite qualquer pausa no curso dos participantes. * **Deslocações em serviço com a referência do contratante:** * **1a deslocação em serviço: Coordenar e assegurar um acompanhamento personalizado (entre 65 e 80 participantes).** Os participantes serão orientados para o regime: * Áreas de emprego * Estruturas de integração através da atividade económica * Serviços de ação social dos municípios * Serviços do Conselho Geral * Áreas de emprego * Operadores acordados pelo Conselho Geral ou pelo PLIE. Entrada no dispositivo: Antes da integração na acção, o árbitro certificar-se-á de que o participante não está já acompanhado por outra estrutura de forma a evitar duplicações ou a considerar uma transição de estafetas se esta parecer mais relevante. O prestador de serviços estará igualmente atento aos critérios de entrada administrativa (B RSA, DELD, DE com mais de 45 anos de idade, mulheres sem qualificações profissionais, chefes de família monoparentais, pessoas com reconhecimento da qualidade de trabalhador com deficiência). Mas também garantirá que a pessoa está disposta a investir neste apoio e que deseja avançar no seu caminho de integração. Durante a primeira entrevista com o prescritor, será necessário verificar esta associação. No final da primeira entrevista, pode ser realizada uma troca entre o prescritor, o Conselho Geral, o MEEF e o Pole Emploi, a fim de considerar se deve ou não aderir ao regime. Qualquer entrada na ação ou cancelamento de um pedido será feita de acordo com a PLIE e a TDL sesit. Condução do acompanhamento: O SEF recomenda que a primeira entrevista seja realizada com o prescritor, a fim de discutir a situação e garantir a consistência no caminho para o participante. Por conseguinte, o conselheiro proporá sistematicamente esta opção ao prescritor. Se esta primeira entrevista tripartida não for possível, o prestador de cuidados de saúde contactará o prescritor para proceder a uma troca por correio eletrónico ou telefone. **A/Apresentação do acompanhamento proposto e garantia da filiação da pessoa.** Durante a primeira entrevista, trata-se de apresentar à pessoa o acompanhamento que lhe é oferecido, assegurando que está disposta a participar no seu percurso de integração. Em seguida, será informada de que este apoio é cofinanciado pelo Conselho Geral e pelo PLIE a partir do Fundo Social Europeu e que, por conseguinte, faz parte do seu percurso no âmbito do PLIE. Através da assinatura da folha de passos PLIE, o conselheiro explicará à pessoa os compromissos que assume. **B/Diagnóstico aprofundado.** As seguintes consultas destinam-se a estabelecer **um diagnóstico completo da situação socioprofissional da pessoa** através da ficha de receção preparada pelo SEF. Esta ficha é um apoio administrativo que permite ao referente recolher as informações que irá posteriormente transmitir à pessoa interrogando-a sobre vários pontos (percurso profissional, possíveis problemas de saúde, estruturas de acolhimento de crianças, situação em matéria de habitação, (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den diagnose, der deles af alle aktører, der er involveret i erhvervsmæssig integration, er, at en vellykket behandling kræver en flydende vej, som undgår for lange pauser. ARS, der er en anerkendt aktør i Terres de Lorraine-området, er klar over, at dette er et vigtigt spørgsmål, og som har til opgave at koordinere kurserne som defineret i aktionens specifikationer: * **endelighed:** Undgå enhver pause i løbet af deltagerne. *** Tjenesterejser med kontrahentens reference:** * ***1. tjenesterejse: Koordinere og sørge for personlig opfølgning (mellem 65 og 80 deltagere).** Deltagerne vil blive orienteret mod ordningen ved at: * Beskæftigelsesklynge * Integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet * kommunernes sociale indsatstjenester * Det Generelle Råds tjenester * Beskæftigelsesområder * operatører, der er godkendt af Det Generelle Råd eller af PLIE. Indtrængen i anordningen: Forud for integrationen i aktionen sikrer dommeren, at deltageren ikke allerede ledsages af en anden struktur for at undgå dobbeltarbejde eller overveje en relæovergang, hvis det forekommer mere relevant. Tjenesteyderen vil også være opmærksom på kriterierne for administrativ indrejse (B RSA, DELD, DE over 45 år, kvinder uden erhvervsmæssige kvalifikationer, enlige forsørgere af husstande, personer med anerkendelse af en handicappet arbejdstagers kvalitet). Men det vil også sikre, at personen er klar til at investere i denne støtte, og at han ønsker at bevæge sig fremad i sin integrationsvej. Under det første interview med den ordinerende læge, vil det være nødvendigt at kontrollere dette medlemskab. Ved afslutningen af det første interview kan der finde en udveksling sted mellem den ordinerende læge, Det Generelle Råd, MEEF og Pole Emploi med henblik på at overveje, om de skal deltage i ordningen. Enhver angivelse på handlingen eller annullering af en ordre vil blive foretaget i overensstemmelse med PLIE og TDL sesit. Akkompagnementets adfærd: SEF anbefaler, at det første interview gennemføres med den ordinerende læge for at drøfte situationen og sikre konsekvens i deltagerens forløb. Rådgiveren vil derfor systematisk foreslå den ordinerende læge denne mulighed. Hvis dette første trepartsinterview ikke er muligt, vil udbyderen kontakte den ordinerende læge for at få en udveksling pr. e-mail eller telefon. **A/Præsentation af det foreslåede akkompagnement og forsikring om personens medlemskab.** Under det første interview er det et spørgsmål om at præsentere den pågældende for den pågældendes ledsagelse og sikre, at vedkommende er villig til at deltage i sin integrationsvej. Hun vil derefter blive underrettet om, at denne støtte er medfinansieret af Det Generelle Råd og PLIE fra Den Europæiske Socialfond om, at den derfor er en del af hendes rejse inden for PLIE. Gennem underskrivelsen af PLIE-trinarket vil rådgiveren forklare personen, hvilke forpligtelser de påtager sig. **B/In-dybde diagnose.** Følgende aftaler har til formål at fastlægge **en fuldstændig diagnose af personens socio-erhvervsmæssige situation** gennem modtagelsesarket udarbejdet af SEF. Dette ark er en administrativ støtte, der gør det muligt for referencepersonen at indsamle de oplysninger, som han derefter vil gennemgå med den pågældende ved at afhøre ham eller hende på forskellige punkter (faglig vej, mulige sundhedsproblemer, børnepasningsordninger, boligforhold, (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den diagnose, der deles af alle aktører, der er involveret i erhvervsmæssig integration, er, at en vellykket behandling kræver en flydende vej, som undgår for lange pauser. ARS, der er en anerkendt aktør i Terres de Lorraine-området, er klar over, at dette er et vigtigt spørgsmål, og som har til opgave at koordinere kurserne som defineret i aktionens specifikationer: * **endelighed:** Undgå enhver pause i løbet af deltagerne. *** Tjenesterejser med kontrahentens reference:** * ***1. tjenesterejse: Koordinere og sørge for personlig opfølgning (mellem 65 og 80 deltagere).** Deltagerne vil blive orienteret mod ordningen ved at: * Beskæftigelsesklynge * Integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet * kommunernes sociale indsatstjenester * Det Generelle Råds tjenester * Beskæftigelsesområder * operatører, der er godkendt af Det Generelle Råd eller af PLIE. Indtrængen i anordningen: Forud for integrationen i aktionen sikrer dommeren, at deltageren ikke allerede ledsages af en anden struktur for at undgå dobbeltarbejde eller overveje en relæovergang, hvis det forekommer mere relevant. Tjenesteyderen vil også være opmærksom på kriterierne for administrativ indrejse (B RSA, DELD, DE over 45 år, kvinder uden erhvervsmæssige kvalifikationer, enlige forsørgere af husstande, personer med anerkendelse af en handicappet arbejdstagers kvalitet). Men det vil også sikre, at personen er klar til at investere i denne støtte, og at han ønsker at bevæge sig fremad i sin integrationsvej. Under det første interview med den ordinerende læge, vil det være nødvendigt at kontrollere dette medlemskab. Ved afslutningen af det første interview kan der finde en udveksling sted mellem den ordinerende læge, Det Generelle Råd, MEEF og Pole Emploi med henblik på at overveje, om de skal deltage i ordningen. Enhver angivelse på handlingen eller annullering af en ordre vil blive foretaget i overensstemmelse med PLIE og TDL sesit. Akkompagnementets adfærd: SEF anbefaler, at det første interview gennemføres med den ordinerende læge for at drøfte situationen og sikre konsekvens i deltagerens forløb. Rådgiveren vil derfor systematisk foreslå den ordinerende læge denne mulighed. Hvis dette første trepartsinterview ikke er muligt, vil udbyderen kontakte den ordinerende læge for at få en udveksling pr. e-mail eller telefon. **A/Præsentation af det foreslåede akkompagnement og forsikring om personens medlemskab.** Under det første interview er det et spørgsmål om at præsentere den pågældende for den pågældendes ledsagelse og sikre, at vedkommende er villig til at deltage i sin integrationsvej. Hun vil derefter blive underrettet om, at denne støtte er medfinansieret af Det Generelle Råd og PLIE fra Den Europæiske Socialfond om, at den derfor er en del af hendes rejse inden for PLIE. Gennem underskrivelsen af PLIE-trinarket vil rådgiveren forklare personen, hvilke forpligtelser de påtager sig. **B/In-dybde diagnose.** Følgende aftaler har til formål at fastlægge **en fuldstændig diagnose af personens socio-erhvervsmæssige situation** gennem modtagelsesarket udarbejdet af SEF. Dette ark er en administrativ støtte, der gør det muligt for referencepersonen at indsamle de oplysninger, som han derefter vil gennemgå med den pågældende ved at afhøre ham eller hende på forskellige punkter (faglig vej, mulige sundhedsproblemer, børnepasningsordninger, boligforhold, (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den diagnose, der deles af alle aktører, der er involveret i erhvervsmæssig integration, er, at en vellykket behandling kræver en flydende vej, som undgår for lange pauser. ARS, der er en anerkendt aktør i Terres de Lorraine-området, er klar over, at dette er et vigtigt spørgsmål, og som har til opgave at koordinere kurserne som defineret i aktionens specifikationer: * **endelighed:** Undgå enhver pause i løbet af deltagerne. *** Tjenesterejser med kontrahentens reference:** * ***1. tjenesterejse: Koordinere og sørge for personlig opfølgning (mellem 65 og 80 deltagere).** Deltagerne vil blive orienteret mod ordningen ved at: * Beskæftigelsesklynge * Integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet * kommunernes sociale indsatstjenester * Det Generelle Råds tjenester * Beskæftigelsesområder * operatører, der er godkendt af Det Generelle Råd eller af PLIE. Indtrængen i anordningen: Forud for integrationen i aktionen sikrer dommeren, at deltageren ikke allerede ledsages af en anden struktur for at undgå dobbeltarbejde eller overveje en relæovergang, hvis det forekommer mere relevant. Tjenesteyderen vil også være opmærksom på kriterierne for administrativ indrejse (B RSA, DELD, DE over 45 år, kvinder uden erhvervsmæssige kvalifikationer, enlige forsørgere af husstande, personer med anerkendelse af en handicappet arbejdstagers kvalitet). Men det vil også sikre, at personen er klar til at investere i denne støtte, og at han ønsker at bevæge sig fremad i sin integrationsvej. Under det første interview med den ordinerende læge, vil det være nødvendigt at kontrollere dette medlemskab. Ved afslutningen af det første interview kan der finde en udveksling sted mellem den ordinerende læge, Det Generelle Råd, MEEF og Pole Emploi med henblik på at overveje, om de skal deltage i ordningen. Enhver angivelse på handlingen eller annullering af en ordre vil blive foretaget i overensstemmelse med PLIE og TDL sesit. Akkompagnementets adfærd: SEF anbefaler, at det første interview gennemføres med den ordinerende læge for at drøfte situationen og sikre konsekvens i deltagerens forløb. Rådgiveren vil derfor systematisk foreslå den ordinerende læge denne mulighed. Hvis dette første trepartsinterview ikke er muligt, vil udbyderen kontakte den ordinerende læge for at få en udveksling pr. e-mail eller telefon. **A/Præsentation af det foreslåede akkompagnement og forsikring om personens medlemskab.** Under det første interview er det et spørgsmål om at præsentere den pågældende for den pågældendes ledsagelse og sikre, at vedkommende er villig til at deltage i sin integrationsvej. Hun vil derefter blive underrettet om, at denne støtte er medfinansieret af Det Generelle Råd og PLIE fra Den Europæiske Socialfond om, at den derfor er en del af hendes rejse inden for PLIE. Gennem underskrivelsen af PLIE-trinarket vil rådgiveren forklare personen, hvilke forpligtelser de påtager sig. **B/In-dybde diagnose.** Følgende aftaler har til formål at fastlægge **en fuldstændig diagnose af personens socio-erhvervsmæssige situation** gennem modtagelsesarket udarbejdet af SEF. Dette ark er en administrativ støtte, der gør det muligt for referencepersonen at indsamle de oplysninger, som han derefter vil gennemgå med den pågældende ved at afhøre ham eller hende på forskellige punkter (faglig vej, mulige sundhedsproblemer, børnepasningsordninger, boligforhold, (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Diagnosticul împărtășit de toți actorii implicați în integrarea profesională este că succesul îngrijirii necesită o cale fluidă, care să evite pauzele prea lungi. Conștient de faptul că aceasta este o problemă majoră, Serviciul de formare pentru ocuparea forței de muncă din cadrul ARS, un jucător recunoscut în zona Terres de Lorraine, este poziționat pentru a efectua un serviciu de coordonare a cursurilor, astfel cum sunt definite în specificațiile acțiunii: * **finalitate:** Evitați orice pauză în cursul participanților. * **misiuni de referință ale contractantului:** * **prima misiune: Coordonează și oferă o monitorizare personalizată (între 65 și 80 de participanți).** Participanții vor fi orientați către sistem prin: * Cluster de ocupare a forței de muncă * structuri de integrare prin activitate economică * Servicii de acțiune socială ale municipalităților * Servicii ale Consiliului General * Domenii de ocupare a forței de muncă * Operatori aprobați de Consiliul General sau de PLIE. Intrarea în dispozitiv: Înainte de integrarea în acțiune, arbitrul se va asigura că participantul nu este deja însoțit de o altă structură pentru a evita duplicarea sau pentru a lua în considerare o tranziție releu dacă pare mai relevantă. Prestatorul de servicii va fi, de asemenea, atent la criteriile de intrare administrativă (B RSA, DELD, DE peste 45 de ani, femei fără calificări profesionale, șefi de gospodării monoparentale, persoane cu recunoașterea calității unui lucrător cu handicap). Dar se va asigura, de asemenea, că persoana este pregătită să investească în acest sprijin și că dorește să avanseze pe calea sa de integrare. În timpul primului interviu cu prescriptorul, va fi necesar să se verifice acest membru. La sfârșitul primului interviu, poate avea loc un schimb de opinii între medicul care prescrie, Consiliul general, MEEF și Polul Emploi pentru a analiza dacă să intre sau nu în sistem. Orice intrare în acțiune sau anulare a unei comenzi va fi făcută în conformitate cu PLIE și TDL sesit. Desfășurarea acompaniamentului: SEF recomandă ca primul interviu să fie realizat cu prescriptorul pentru a discuta situația și pentru a asigura consecvența traseului participantului. Prin urmare, consilierul va propune în mod sistematic această opțiune medicului care prescrie medicamentul. În cazul în care acest prim interviu tripartit nu este posibil, furnizorul va contacta prescriptorul pentru a avea un schimb prin e-mail sau telefon. **A/Prezentarea acompaniamentului propus și asigurarea calității de membru al persoanei.** În timpul primului interviu, este vorba de a prezenta persoanei acompaniamentul care îi este oferit, asigurându-se că este dispus să ia parte la calea integrării sale. Ea va fi apoi informată cu privire la faptul că acest sprijin este cofinanțat de Consiliul General și de PLIE din fondurile sociale europene că, prin urmare, face parte din călătoria sa în cadrul PLIE. Prin semnarea foii de parcurs a PLIE, consilierul va explica persoanei angajamentele pe care și le asumă. **B/diagnostic în profunzime.** Următoarele numiri sunt menite să stabilească **un diagnostic complet al situației socio-ocupaționale a persoanei** prin fișa de recepție pregătită de SEF. Această fișă reprezintă un sprijin administrativ care permite referentului să colecteze informațiile pe care le va transmite ulterior persoanei respective, interogându-l cu privire la diverse aspecte (profesional, posibile probleme de sănătate, măsuri de îngrijire a copiilor, situația în ceea ce privește locuința; (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Diagnosticul împărtășit de toți actorii implicați în integrarea profesională este că succesul îngrijirii necesită o cale fluidă, care să evite pauzele prea lungi. Conștient de faptul că aceasta este o problemă majoră, Serviciul de formare pentru ocuparea forței de muncă din cadrul ARS, un jucător recunoscut în zona Terres de Lorraine, este poziționat pentru a efectua un serviciu de coordonare a cursurilor, astfel cum sunt definite în specificațiile acțiunii: * **finalitate:** Evitați orice pauză în cursul participanților. * **misiuni de referință ale contractantului:** * **prima misiune: Coordonează și oferă o monitorizare personalizată (între 65 și 80 de participanți).** Participanții vor fi orientați către sistem prin: * Cluster de ocupare a forței de muncă * structuri de integrare prin activitate economică * Servicii de acțiune socială ale municipalităților * Servicii ale Consiliului General * Domenii de ocupare a forței de muncă * Operatori aprobați de Consiliul General sau de PLIE. Intrarea în dispozitiv: Înainte de integrarea în acțiune, arbitrul se va asigura că participantul nu este deja însoțit de o altă structură pentru a evita duplicarea sau pentru a lua în considerare o tranziție releu dacă pare mai relevantă. Prestatorul de servicii va fi, de asemenea, atent la criteriile de intrare administrativă (B RSA, DELD, DE peste 45 de ani, femei fără calificări profesionale, șefi de gospodării monoparentale, persoane cu recunoașterea calității unui lucrător cu handicap). Dar se va asigura, de asemenea, că persoana este pregătită să investească în acest sprijin și că dorește să avanseze pe calea sa de integrare. În timpul primului interviu cu prescriptorul, va fi necesar să se verifice acest membru. La sfârșitul primului interviu, poate avea loc un schimb de opinii între medicul care prescrie, Consiliul general, MEEF și Polul Emploi pentru a analiza dacă să intre sau nu în sistem. Orice intrare în acțiune sau anulare a unei comenzi va fi făcută în conformitate cu PLIE și TDL sesit. Desfășurarea acompaniamentului: SEF recomandă ca primul interviu să fie realizat cu prescriptorul pentru a discuta situația și pentru a asigura consecvența traseului participantului. Prin urmare, consilierul va propune în mod sistematic această opțiune medicului care prescrie medicamentul. În cazul în care acest prim interviu tripartit nu este posibil, furnizorul va contacta prescriptorul pentru a avea un schimb prin e-mail sau telefon. **A/Prezentarea acompaniamentului propus și asigurarea calității de membru al persoanei.** În timpul primului interviu, este vorba de a prezenta persoanei acompaniamentul care îi este oferit, asigurându-se că este dispus să ia parte la calea integrării sale. Ea va fi apoi informată cu privire la faptul că acest sprijin este cofinanțat de Consiliul General și de PLIE din fondurile sociale europene că, prin urmare, face parte din călătoria sa în cadrul PLIE. Prin semnarea foii de parcurs a PLIE, consilierul va explica persoanei angajamentele pe care și le asumă. **B/diagnostic în profunzime.** Următoarele numiri sunt menite să stabilească **un diagnostic complet al situației socio-ocupaționale a persoanei** prin fișa de recepție pregătită de SEF. Această fișă reprezintă un sprijin administrativ care permite referentului să colecteze informațiile pe care le va transmite ulterior persoanei respective, interogându-l cu privire la diverse aspecte (profesional, posibile probleme de sănătate, măsuri de îngrijire a copiilor, situația în ceea ce privește locuința; (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Diagnosticul împărtășit de toți actorii implicați în integrarea profesională este că succesul îngrijirii necesită o cale fluidă, care să evite pauzele prea lungi. Conștient de faptul că aceasta este o problemă majoră, Serviciul de formare pentru ocuparea forței de muncă din cadrul ARS, un jucător recunoscut în zona Terres de Lorraine, este poziționat pentru a efectua un serviciu de coordonare a cursurilor, astfel cum sunt definite în specificațiile acțiunii: * **finalitate:** Evitați orice pauză în cursul participanților. * **misiuni de referință ale contractantului:** * **prima misiune: Coordonează și oferă o monitorizare personalizată (între 65 și 80 de participanți).** Participanții vor fi orientați către sistem prin: * Cluster de ocupare a forței de muncă * structuri de integrare prin activitate economică * Servicii de acțiune socială ale municipalităților * Servicii ale Consiliului General * Domenii de ocupare a forței de muncă * Operatori aprobați de Consiliul General sau de PLIE. Intrarea în dispozitiv: Înainte de integrarea în acțiune, arbitrul se va asigura că participantul nu este deja însoțit de o altă structură pentru a evita duplicarea sau pentru a lua în considerare o tranziție releu dacă pare mai relevantă. Prestatorul de servicii va fi, de asemenea, atent la criteriile de intrare administrativă (B RSA, DELD, DE peste 45 de ani, femei fără calificări profesionale, șefi de gospodării monoparentale, persoane cu recunoașterea calității unui lucrător cu handicap). Dar se va asigura, de asemenea, că persoana este pregătită să investească în acest sprijin și că dorește să avanseze pe calea sa de integrare. În timpul primului interviu cu prescriptorul, va fi necesar să se verifice acest membru. La sfârșitul primului interviu, poate avea loc un schimb de opinii între medicul care prescrie, Consiliul general, MEEF și Polul Emploi pentru a analiza dacă să intre sau nu în sistem. Orice intrare în acțiune sau anulare a unei comenzi va fi făcută în conformitate cu PLIE și TDL sesit. Desfășurarea acompaniamentului: SEF recomandă ca primul interviu să fie realizat cu prescriptorul pentru a discuta situația și pentru a asigura consecvența traseului participantului. Prin urmare, consilierul va propune în mod sistematic această opțiune medicului care prescrie medicamentul. În cazul în care acest prim interviu tripartit nu este posibil, furnizorul va contacta prescriptorul pentru a avea un schimb prin e-mail sau telefon. **A/Prezentarea acompaniamentului propus și asigurarea calității de membru al persoanei.** În timpul primului interviu, este vorba de a prezenta persoanei acompaniamentul care îi este oferit, asigurându-se că este dispus să ia parte la calea integrării sale. Ea va fi apoi informată cu privire la faptul că acest sprijin este cofinanțat de Consiliul General și de PLIE din fondurile sociale europene că, prin urmare, face parte din călătoria sa în cadrul PLIE. Prin semnarea foii de parcurs a PLIE, consilierul va explica persoanei angajamentele pe care și le asumă. **B/diagnostic în profunzime.** Următoarele numiri sunt menite să stabilească **un diagnostic complet al situației socio-ocupaționale a persoanei** prin fișa de recepție pregătită de SEF. Această fișă reprezintă un sprijin administrativ care permite referentului să colecteze informațiile pe care le va transmite ulterior persoanei respective, interogându-l cu privire la diverse aspecte (profesional, posibile probleme de sănătate, măsuri de îngrijire a copiilor, situația în ceea ce privește locuința; (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den diagnos som delas av alla aktörer som är involverade i den yrkesmässiga integrationen är att vårdens framgång kräver en smidig väg som undviker alltför långa avbrott. Som ÄR MEDVETNA OM att detta är en viktig fråga, har ARS, en erkänd aktör i området Terres de Lorraine, möjlighet att utföra en tjänst för att samordna kurserna i enlighet med specifikationerna för åtgärden: * ** finalitet:** Undvik avbrott i deltagarnas kurs. * **uppdrag med uppdragstagarens referens:** * **första tjänsteresan: Samordna och tillhandahålla personlig uppföljning (mellan 65 och 80 deltagare).** Deltagarna kommer att inrikta sig på systemet genom att * Sysselsättningskluster * Integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet * Sociala aktionstjänster i kommuner * Allmänna rådstjänster * Sysselsättningsområden * Operatörer som godkänts av Allmänna rådet eller av PLIE. Införande i anordningen: Före integreringen i åtgärden kommer domaren att se till att deltagaren inte redan åtföljs av en annan struktur för att undvika dubbelarbete eller överväga en reläövergång om den framstår som mer relevant. Tjänsteleverantören kommer också att vara uppmärksam på kriterierna för administrativt inträde (B RSA, DELD, DE över 45 år, kvinnor utan yrkeskvalifikationer, ensamstående föräldrar i hushåll, personer med erkännande av en arbetstagare med funktionshinder). Men det kommer också att säkerställa att personen är redo att investera i detta stöd och att han eller hon vill gå vidare i sin integrationsväg. Under den första intervjun med förskrivaren är det nödvändigt att kontrollera detta medlemskap. I slutet av den första intervjun kan ett utbyte hållas mellan förskrivaren, allmänna rådet, MEEF och Pole Emploi för att överväga om de ska ansluta sig till systemet eller inte. Alla inlägg i åtgärden eller annullering av en order kommer att göras i enlighet med PLIE och TDL sesit. Ledsagarens genomförande: SEF rekommenderar att den första intervjun genomförs med förskrivaren för att diskutera situationen och säkerställa konsekvens i deltagarens väg. Rådgivaren kommer därför systematiskt att föreslå förskrivaren detta alternativ. Om denna första trepartsintervju inte är möjlig kommer leverantören att kontakta förskrivaren för att få ett utbyte via e-post eller telefon. **A/Presentation av den föreslagna ackompanjemang och försäkran om personens medlemskap.** Under den första intervjun är det en fråga om att för den person som erbjuds följa med och se till att han/hon är villig att delta i hans eller hennes integrationsväg. Hon kommer sedan att informeras om att detta stöd samfinansieras av allmänna rådet och PLIE från Europeiska socialfonden att det därför är en del av hennes resa inom PLIE. Genom att underteckna PLIE-stegbladet kommer rådgivaren att förklara för personen vilka åtaganden de gör. **B/In-djupdiagnos.** Följande möten syftar till att fastställa **en fullständig diagnos av personens sociala och yrkesmässiga situation** genom det mottagningsblad som utarbetats av SEF. Detta blad är ett administrativt stöd som gör det möjligt för referenspersonen att samla in den information som han eller hon sedan kommer att gå igenom med personen genom att förhöra honom eller henne på olika punkter (yrkesväg, eventuella hälsoproblem, barnomsorg, bostadssituation, (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den diagnos som delas av alla aktörer som är involverade i den yrkesmässiga integrationen är att vårdens framgång kräver en smidig väg som undviker alltför långa avbrott. Som ÄR MEDVETNA OM att detta är en viktig fråga, har ARS, en erkänd aktör i området Terres de Lorraine, möjlighet att utföra en tjänst för att samordna kurserna i enlighet med specifikationerna för åtgärden: * ** finalitet:** Undvik avbrott i deltagarnas kurs. * **uppdrag med uppdragstagarens referens:** * **första tjänsteresan: Samordna och tillhandahålla personlig uppföljning (mellan 65 och 80 deltagare).** Deltagarna kommer att inrikta sig på systemet genom att * Sysselsättningskluster * Integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet * Sociala aktionstjänster i kommuner * Allmänna rådstjänster * Sysselsättningsområden * Operatörer som godkänts av Allmänna rådet eller av PLIE. Införande i anordningen: Före integreringen i åtgärden kommer domaren att se till att deltagaren inte redan åtföljs av en annan struktur för att undvika dubbelarbete eller överväga en reläövergång om den framstår som mer relevant. Tjänsteleverantören kommer också att vara uppmärksam på kriterierna för administrativt inträde (B RSA, DELD, DE över 45 år, kvinnor utan yrkeskvalifikationer, ensamstående föräldrar i hushåll, personer med erkännande av en arbetstagare med funktionshinder). Men det kommer också att säkerställa att personen är redo att investera i detta stöd och att han eller hon vill gå vidare i sin integrationsväg. Under den första intervjun med förskrivaren är det nödvändigt att kontrollera detta medlemskap. I slutet av den första intervjun kan ett utbyte hållas mellan förskrivaren, allmänna rådet, MEEF och Pole Emploi för att överväga om de ska ansluta sig till systemet eller inte. Alla inlägg i åtgärden eller annullering av en order kommer att göras i enlighet med PLIE och TDL sesit. Ledsagarens genomförande: SEF rekommenderar att den första intervjun genomförs med förskrivaren för att diskutera situationen och säkerställa konsekvens i deltagarens väg. Rådgivaren kommer därför systematiskt att föreslå förskrivaren detta alternativ. Om denna första trepartsintervju inte är möjlig kommer leverantören att kontakta förskrivaren för att få ett utbyte via e-post eller telefon. **A/Presentation av den föreslagna ackompanjemang och försäkran om personens medlemskap.** Under den första intervjun är det en fråga om att för den person som erbjuds följa med och se till att han/hon är villig att delta i hans eller hennes integrationsväg. Hon kommer sedan att informeras om att detta stöd samfinansieras av allmänna rådet och PLIE från Europeiska socialfonden att det därför är en del av hennes resa inom PLIE. Genom att underteckna PLIE-stegbladet kommer rådgivaren att förklara för personen vilka åtaganden de gör. **B/In-djupdiagnos.** Följande möten syftar till att fastställa **en fullständig diagnos av personens sociala och yrkesmässiga situation** genom det mottagningsblad som utarbetats av SEF. Detta blad är ett administrativt stöd som gör det möjligt för referenspersonen att samla in den information som han eller hon sedan kommer att gå igenom med personen genom att förhöra honom eller henne på olika punkter (yrkesväg, eventuella hälsoproblem, barnomsorg, bostadssituation, (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den diagnos som delas av alla aktörer som är involverade i den yrkesmässiga integrationen är att vårdens framgång kräver en smidig väg som undviker alltför långa avbrott. Som ÄR MEDVETNA OM att detta är en viktig fråga, har ARS, en erkänd aktör i området Terres de Lorraine, möjlighet att utföra en tjänst för att samordna kurserna i enlighet med specifikationerna för åtgärden: * ** finalitet:** Undvik avbrott i deltagarnas kurs. * **uppdrag med uppdragstagarens referens:** * **första tjänsteresan: Samordna och tillhandahålla personlig uppföljning (mellan 65 och 80 deltagare).** Deltagarna kommer att inrikta sig på systemet genom att * Sysselsättningskluster * Integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet * Sociala aktionstjänster i kommuner * Allmänna rådstjänster * Sysselsättningsområden * Operatörer som godkänts av Allmänna rådet eller av PLIE. Införande i anordningen: Före integreringen i åtgärden kommer domaren att se till att deltagaren inte redan åtföljs av en annan struktur för att undvika dubbelarbete eller överväga en reläövergång om den framstår som mer relevant. Tjänsteleverantören kommer också att vara uppmärksam på kriterierna för administrativt inträde (B RSA, DELD, DE över 45 år, kvinnor utan yrkeskvalifikationer, ensamstående föräldrar i hushåll, personer med erkännande av en arbetstagare med funktionshinder). Men det kommer också att säkerställa att personen är redo att investera i detta stöd och att han eller hon vill gå vidare i sin integrationsväg. Under den första intervjun med förskrivaren är det nödvändigt att kontrollera detta medlemskap. I slutet av den första intervjun kan ett utbyte hållas mellan förskrivaren, allmänna rådet, MEEF och Pole Emploi för att överväga om de ska ansluta sig till systemet eller inte. Alla inlägg i åtgärden eller annullering av en order kommer att göras i enlighet med PLIE och TDL sesit. Ledsagarens genomförande: SEF rekommenderar att den första intervjun genomförs med förskrivaren för att diskutera situationen och säkerställa konsekvens i deltagarens väg. Rådgivaren kommer därför systematiskt att föreslå förskrivaren detta alternativ. Om denna första trepartsintervju inte är möjlig kommer leverantören att kontakta förskrivaren för att få ett utbyte via e-post eller telefon. **A/Presentation av den föreslagna ackompanjemang och försäkran om personens medlemskap.** Under den första intervjun är det en fråga om att för den person som erbjuds följa med och se till att han/hon är villig att delta i hans eller hennes integrationsväg. Hon kommer sedan att informeras om att detta stöd samfinansieras av allmänna rådet och PLIE från Europeiska socialfonden att det därför är en del av hennes resa inom PLIE. Genom att underteckna PLIE-stegbladet kommer rådgivaren att förklara för personen vilka åtaganden de gör. **B/In-djupdiagnos.** Följande möten syftar till att fastställa **en fullständig diagnos av personens sociala och yrkesmässiga situation** genom det mottagningsblad som utarbetats av SEF. Detta blad är ett administrativt stöd som gör det möjligt för referenspersonen att samla in den information som han eller hon sedan kommer att gå igenom med personen genom att förhöra honom eller henne på olika punkter (yrkesväg, eventuella hälsoproblem, barnomsorg, bostadssituation, (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3760899 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Lorraine | |||||||||||||||
| Property / location (string): Lorraine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lorraine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 23:51, 10 October 2024
Project Q3670016 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Route Safety Device |
Project Q3670016 in France |
Statements
34,237.07 Euro
0 references
77,547.15 Euro
0 references
44.15 percent
0 references
1 July 2014
0 references
31 December 2015
0 references
Accueil et Réinsertion Sociale
0 references
Le diagnostic partagé par l'ensemble des acteurs de l'insertion professionnelle est que la réussite d'une prise en charge passe par un parcours fluide, qui évite de trop longues ruptures. Conscient qu'il s'agit d'un enjeu majeur, le Service Emploi Formation de l'ARS, acteur reconnu sur le territoire Terres de Lorraine, se positionne pour la réalisation d'une prestation de coordination des parcours telle que définie dans le cahier des charges de l'action : * **Finalité :** Éviter toute rupture dans le parcours des participants. * **Missions du référent prestataire :** * **1ère mission : Coordonner et assurer un suivi personnalisé (entre 65 et 80 participants).** Les participants seront orientés vers le dispositif par : * Pôle Emploi * Les structures d'insertion par l'activité économique * Les services d'action sociale des communes * Les services du Conseil Général * Les espaces emploi * Les opérateurs conventionnés par le Conseil Général ou par le PLIE. Entrée dans le dispositif : Avant l'intégration sur l'action, le référent veillera à ce que le participant ne soit pas déjà accompagné par une autre structure afin d'éviter les doublons ou d'envisager un passage de relais si celui-ci parait plus pertinent. Le prestataire sera aussi attentif aux critères d'entrées administratifs (B RSA, DELD, DE de plus de 45 ans, femmes sans qualification professionnelle, chefs de famille mono parentales, personnes ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Mais il veillera aussi à ce que la personne soit prête à s'investir dans cet accompagnement et qu'il souhaite avancer dans son parcours d'insertion. Lors du premier entretien avec le prescripteur, il s'agira de vérifier cette adhésion. A l'issue du premier entretien, un échange pourra être réalisé entre le prescripteur, le Conseil Général, la MEEF et le Pole Emploi afin d'envisager ou non l'entrée sur le dispositif. Toute entrée sur l'action ou annulation de commande se fera en accord avec le PLIE et le SESIT TDL. Déroulement de l'accompagnement : Le SEF préconise que le premier entretien se fasse avec le prescripteur afin d'échanger sur la situation et assurer une cohérence dans le parcours pour le participant. Le conseiller proposera donc systématiquement cette option au prescripteur. Si ce premier entretien tripartite n'est pas possible, le prestataire prendra contact avec le prescripteur afin d'avoir un échange par mail ou par téléphone. **A/Présentation de l'accompagnement proposé et assurance de l'adhésion de la personne.** Lors du premier entretien il s'agit de présenter à la personne l'accompagnement qui lui est proposé en s'assurant qu'elle soit disposée à s'investir dans le cheminement de son parcours d'insertion. Elle sera alors informée du fait que cet accompagnement est cofinancé par le Conseil Général et le PLIE sur des Fonds Sociaux Européens qu'il fait donc partie de son parcours au sein du PLIE. Par le biais de la signature de la fiche étape PLIE, le conseiller expliquera à la personne les engagements qu'elle prend. **B/Diagnostic approfondi.** Les rendez vous suivants ont pour objectif d'établir **un diagnostic complet sur la situation socio professionnelle de la personne** par le biais de la fiche d'accueil élaborée par le SEF. Cette fiche est un support administratif qui permet au référent de recueillir les éléments qu'il approfondira ensuite avec la personne en la questionnant sur différents points (parcours professionnel, éventuels problèmes de santé, mode de garde des enfants, situation par rapport au logement, (French)
0 references
The diagnosis shared by all the actors involved in occupational integration is that the success of care requires a fluid pathway, which avoids too long breaks. Aware that this is a major issue, the Training Employment Service of the ARS, a recognised player in the Terres de Lorraine area, is positioned to carry out a service to coordinate the courses as defined in the specifications of the action: * **finality:** Avoid any break in the course of the participants. * **missions of the contractor’s reference:** * **1st mission: Coordinate and provide personalised follow-up (between 65 and 80 participants).** Participants will be oriented towards the scheme by: * Employment cluster * Integration structures through economic activity * Social action services of municipalities * General Council services * Employment areas * Operators agreed by the General Council or by the PLIE. Entry into the device: Prior to integration into the action, the referee will ensure that the participant is not already accompanied by another structure in order to avoid duplication or to consider a relay transition if it seems more relevant. The service provider will also be attentive to the criteria of administrative entry (B RSA, DELD, DE over 45 years of age, women without professional qualifications, single-parent heads of households, persons with a recognition of the quality of a disabled worker). But it will also ensure that the person is ready to invest in this support and that he wishes to move forward in his or her path of integration. During the first interview with the prescriber, it will be necessary to check this membership. At the end of the first interview, an exchange may be held between the prescriber, the General Council, the MEEF and the Pole Emploi in order to consider whether or not to enter the scheme. Any entry on the action or cancellation of an order will be made in accordance with the PLIE and the TDL sesit. Conduct of the accompaniment: The SEF recommends that the first interview be conducted with the prescriber in order to discuss the situation and ensure consistency in the path for the participant. The adviser will therefore systematically propose this option to the prescriber. If this first tripartite interview is not possible, the provider will contact the prescriber in order to have an exchange by email or telephone. **A/Presentation of the proposed accompaniment and assurance of the person’s membership.** During the first interview, it is a question of presenting to the person the accompaniment that is offered to him, ensuring that he/she is willing to take part in the path of his or her integration path. She will then be informed of the fact that this support is co-financed by the General Council and the PLIE from European Social Funds that it is therefore part of her journey within the PLIE. Through the signature of the PLIE step sheet, the advisor will explain to the person the commitments they make. **B/In-depth diagnosis.** The following appointments are intended to establish **a complete diagnosis of the person’s socio-occupational situation** through the reception sheet prepared by the SEF. This sheet is an administrative support that allows the referent to collect the information that he will then go through with the person by questioning him or her on various points (professional pathway, possible health problems, childcare arrangements, situation in relation to housing, (English)
18 November 2021
0.1431105171128896
0 references
Die von allen Akteuren der beruflichen Eingliederung geteilte Diagnose besteht darin, dass eine erfolgreiche Betreuung über einen reibungslosen Ablauf erfolgt, der zu lange Brüche vermeidet. In dem Bewusstsein, dass dies eine große Herausforderung ist, stellt sich die Arbeitsvermittlung der ARS, ein anerkannter Akteur auf dem Gebiet der Terres de Lothringen, für die Durchführung einer Leistung zur Koordinierung der Routen, wie sie im Lastenheft der Aktion festgelegt ist: * **Ziel:** Unterbrechungen der Teilnehmerreise vermeiden. * **Dienstreisen des Dienstleisters:** * **1. Dienstreise: Koordinierung und individuelle Betreuung (zwischen 65 und 80 Teilnehmern).** Die Teilnehmer werden an das System weitergeleitet durch: * Cluster Beschäftigung * Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit * Soziale Dienste der Gemeinden * Dienstleistungen des Allgemeinen Rates * Arbeitsräume * Betreiber, die vom Generalrat oder vom PLIE vertraglich vereinbart wurden. Eingang in das Gerät: Vor der Integration in die Maßnahme stellt der Referent sicher, dass der Teilnehmer nicht bereits von einer anderen Struktur begleitet wird, um Doppelarbeit zu vermeiden oder einen Relaiswechsel in Erwägung zu ziehen, falls dies sinnvoller erscheint. Der Dienstleister wird auch auf die administrativen Einreisekriterien achten (B RSA, DELD, DE über 45 Jahre, Frauen ohne berufliche Qualifikation, alleinerziehende Familienleiter, Personen mit Anerkennung als Arbeitnehmerin mit Behinderungen). Er wird aber auch dafür sorgen, dass die Person bereit ist, sich an dieser Begleitung zu beteiligen, und dass sie ihren Eingliederungsweg voranbringen möchte. Im ersten Gespräch mit dem verschreibenden Arzt wird die Mitgliedschaft überprüft. Am Ende des ersten Gesprächs kann ein Austausch zwischen dem Verschreibenden, dem Generalrat, der MEEF und dem Pole Emploi stattfinden, um den Eintritt in das System in Betracht zu ziehen. Jeder Eintritt in die Aktion oder Stornierung der Bestellung erfolgt in Übereinstimmung mit dem PLIE und dem TDL-Sitz. Ablauf der Begleitung: Der SEF empfiehlt, dass das erste Gespräch mit dem Verschreibenden durchgeführt wird, um die Situation zu erörtern und die Kohärenz des Kurses für den Teilnehmer zu gewährleisten. Der Berater wird dem Verschreibenden diese Option daher systematisch vorschlagen. Ist ein solches erstes dreiseitiges Gespräch nicht möglich, so setzt sich der Dienstleister mit dem Verschreibenden in Verbindung, um einen Austausch per E-Mail oder Telefon zu erhalten. **A/Präsentation der vorgeschlagenen Begleitung und Zusicherung der Mitgliedschaft der Person.** Im ersten Gespräch soll der Person die angebotene Begleitung vorgestellt werden, wobei sichergestellt wird, dass sie bereit ist, sich auf dem Weg zu ihrem Eingliederungsweg zu engagieren. Sie wird dann darüber informiert, dass diese Begleitung vom Generalrat und von der PLIE aus den europäischen Sozialfonds kofinanziert wird und somit Teil ihrer Reise innerhalb der PLIE ist. Durch die Unterzeichnung des Formulars Schritt PLIE erklärt der Berater der Person, welche Verpflichtungen sie eingegangen ist. ** Die folgenden Termine dienen der Erstellung einer umfassenden Diagnose der sozialen und beruflichen Situation der Person** durch das vom SEF erstellte Begrüßungsformular. Dieses Merkblatt ist eine administrative Unterstützung, die es dem Referenten ermöglicht, die Elemente zu sammeln, die er anschließend mit der Person vertiefen wird, indem er sie zu verschiedenen Punkten (Berufslauf, mögliche Gesundheitsprobleme, Art der Kinderbetreuung, Situation in Bezug auf die Wohnung) befragen wird. (German)
1 December 2021
0 references
De diagnose van alle actoren die betrokken zijn bij de beroepsintegratie is dat het succes van de zorg een vloeiende weg vereist, die te lange onderbrekingen voorkomt. De Dienst voor Arbeidsvoorziening voor opleiding van de ARS, een erkende speler in het gebied Terres de Lorraine, is zich ervan bewust dat dit een belangrijke kwestie is, en is gepositioneerd om een dienst uit te voeren om de cursussen te coördineren zoals gedefinieerd in de specificaties van de actie: * **eindigheid:** Vermijd elke onderbreking in de loop van de deelnemers. * **dienstreizen van de referentie van de contractant:** * **1e dienstreis: Coördineren en verstrekken van persoonlijke follow-up (tussen 65 en 80 deelnemers).** De deelnemers zullen op de regeling worden gericht door: * Werkgelegenheidscluster * Integratiestructuren door middel van economische activiteit * Sociale diensten van gemeenten * Diensten van de Algemene Raad * Werkgelegenheidsgebieden * Exploitanten die zijn overeengekomen door de Algemene Raad of door de PLIE. Ingang in het apparaat: Voorafgaand aan de integratie in de actie zorgt de scheidsrechter ervoor dat de deelnemer niet reeds door een andere structuur wordt begeleid om dubbel werk te voorkomen of om een relaistransitie te overwegen indien deze relevanter lijkt. De dienstverlener zal ook aandacht besteden aan de criteria voor administratieve toegang (B RSA, DELD, DE ouder dan 45 jaar, vrouwen zonder beroepskwalificaties, eenoudergezinnen van huishoudens, personen met een erkenning van de kwaliteit van een gehandicapte werknemer). Maar het zal er ook voor zorgen dat de persoon klaar is om in deze steun te investeren en dat hij vooruitgang wil boeken op zijn of haar integratiepad. Tijdens het eerste interview met de voorschrijver moet dit lidmaatschap worden gecontroleerd. Aan het einde van het eerste gesprek kan een uitwisseling worden gehouden tussen de voorschrijver, de Algemene Raad, het MEEF en de Pole Emploi om na te gaan of zij al dan niet tot de regeling zullen toetreden. Elke inschrijving op de actie of annulering van een bestelling zal plaatsvinden in overeenstemming met de PLIE en de TDL sesit. Uitvoering van de begeleiding: De SEF beveelt aan dat het eerste gesprek met de voorschrijver wordt gevoerd om de situatie te bespreken en te zorgen voor consistentie in het pad voor de deelnemer. De adviseur zal deze optie dan ook systematisch aan de voorschrijver voorstellen. Als dit eerste tripartiete interview niet mogelijk is, zal de aanbieder contact opnemen met de voorschrijver om een uitwisseling per e-mail of telefoon te hebben. **A/Aanwezigheid van de voorgestelde begeleiding en verzekering van het lidmaatschap van de persoon.** Tijdens het eerste gesprek is het een kwestie van het aan de persoon presenteren van de begeleiding die hem wordt aangeboden, om ervoor te zorgen dat hij/zij bereid is deel te nemen aan de weg van zijn of haar integratiepad. Vervolgens zal zij op de hoogte worden gebracht van het feit dat deze steun wordt medegefinancierd door de Algemene Raad en de PLIE uit het Europees Sociaal Fonds, dat zij daarom deel uitmaakt van haar reis binnen de PLIE. Via de ondertekening van het PLIE-stapblad zal de adviseur de persoon uitleggen welke toezeggingen hij heeft gedaan. **B/diepgaande diagnose.** De volgende afspraken zijn bedoeld om **een volledige diagnose van de sociaal-beroepsmatige situatie van de persoon vast te stellen** via het ontvangstblad dat door de SEF is opgesteld. Dit formulier is een administratieve ondersteuning die de referent in staat stelt de informatie te verzamelen die hij vervolgens met de persoon zal doornemen door hem of haar te ondervragen over verschillende punten (beroepstraject, mogelijke gezondheidsproblemen, kinderopvangregelingen, situatie met betrekking tot huisvesting, (Dutch)
6 December 2021
0 references
La diagnosi condivisa da tutti gli attori coinvolti nell'integrazione professionale è che il successo dell'assistenza richiede un percorso fluido, che evita interruzioni troppo lunghe. Consapevole che si tratta di una questione importante, il Training Employment Service dell'ARS, un attore riconosciuto nell'area Terres de Lorraine, è in grado di svolgere un servizio di coordinamento dei corsi come definito nelle specifiche dell'azione: ***Finalità:** Evitare qualsiasi interruzione nel corso dei partecipanti. ***Missioni del riferimento del contraente:** * **1a missione: Coordinare e fornire un follow-up personalizzato (tra 65 e 80 partecipanti).** I partecipanti saranno orientati verso il programma: * Cluster di occupazione * strutture di integrazione attraverso l'attività economica * Servizi di azione sociale dei comuni * Servizi del Consiglio generale * Aree di occupazione * Operatori concordati dal Consiglio generale o dal PLIE. Entrata nel dispositivo: Prima dell'integrazione nell'azione, l'arbitro assicurerà che il partecipante non sia già accompagnato da un'altra struttura al fine di evitare duplicazioni o di prendere in considerazione una transizione a relè, se sembra più pertinente. Il prestatore di servizi sarà inoltre attento ai criteri di ammissione amministrativa (B RSA, DELD, DE oltre 45 anni, donne senza qualifiche professionali, capi famiglia monoparentali, persone con un riconoscimento della qualità di un lavoratore con disabilità). Ma farà anche in modo che la persona sia pronta a investire in questo sostegno e che desideri avanzare nel suo cammino di integrazione. Durante la prima intervista con il prescrittore, sarà necessario controllare questa appartenenza. Al termine del primo colloquio, può essere tenuto uno scambio tra il prescrittore, il Consiglio generale, il MEEF e il polacco Emploi al fine di valutare se aderire o meno al regime. Qualsiasi iscrizione all'azione o cancellazione di un ordine sarà effettuata in conformità con il PLIE e il sesit TDL. Condotta dell'accompagnamento: Il SEF raccomanda che il primo colloquio sia condotto con il prescrittore al fine di discutere la situazione e garantire la coerenza del percorso per il partecipante. Il consulente proporrà quindi sistematicamente questa opzione al prescrittore. Se questo primo colloquio tripartito non è possibile, il fornitore contatterà il prescrittore per avere uno scambio via e-mail o telefono. **A/Presentazione dell'accompagnamento proposto e dell'assicurazione dell'appartenenza della persona.** Durante il primo colloquio, si tratta di presentare alla persona l'accompagnamento che gli viene offerto, assicurandosi che sia disposto a prendere parte al percorso del suo percorso di integrazione. Sarà quindi informata del fatto che tale sostegno è cofinanziato dal Consiglio generale e dal PLIE a titolo del Fondo sociale europeo, che fa quindi parte del suo viaggio all'interno del PLIE. Attraverso la firma della scheda passo PLIE, il consulente spiegherà alla persona gli impegni assunti. **B/Diagnosi approfondita.** I seguenti appuntamenti hanno lo scopo di stabilire una diagnosi completa della situazione socio-professionale della persona** attraverso la scheda di ricezione preparata dal SEF. La presente scheda è un supporto amministrativo che consente al referente di raccogliere le informazioni che dovrà poi passare con la persona interrogandola su vari punti (percorso professionale, possibili problemi di salute, strutture per l'infanzia, situazione relativa all'alloggio, (Italian)
12 January 2022
0 references
El diagnóstico compartido por todos los actores involucrados en la integración ocupacional es que el éxito de la atención requiere una vía fluida, lo que evita interrupciones demasiado largas. Consciente de que se trata de un problema importante, el Servicio de Formación de Empleo de la ARS, un jugador reconocido en el área de Terres de Lorena, está en condiciones de llevar a cabo un servicio de coordinación de los cursos definidos en las especificaciones de la acción: * **finalidad:** Evitar cualquier interrupción en el curso de los participantes. * **misiones de referencia del contratista:** * **primera misión: Coordinar y proporcionar un seguimiento personalizado (entre 65 y 80 participantes).** Los participantes se orientarán hacia el programa mediante: * Clúster de empleo * Estructuras de integración a través de la actividad económica * Servicios de acción social de los municipios * Servicios del Consejo General * Áreas de empleo * Operadores acordados por el Consejo General o por el PLIE. Entrada en el dispositivo: Antes de la integración en la acción, el árbitro se asegurará de que el participante no vaya ya acompañado de otra estructura para evitar duplicaciones o para considerar una transición de enlace si parece más pertinente. El prestador de servicios también estará atento a los criterios de entrada administrativa (B RSA, DELD, DE más de 45 años de edad, mujeres sin cualificación profesional, cabezas de familia monoparentales, personas con reconocimiento de la calidad de un trabajador discapacitado). Pero también garantizará que la persona esté dispuesta a invertir en este apoyo y que desee avanzar en su camino de integración. Durante la primera entrevista con el prescriptor, será necesario comprobar esta membresía. Al final de la primera entrevista, podrá celebrarse un intercambio entre el prescriptor, el Consejo General, el MEEF y el Polo Emploi, con el fin de considerar la posibilidad de entrar o no en el régimen. Cualquier inscripción en la acción o cancelación de un pedido se realizará de acuerdo con el PLIE y el TDL sesit. Realización del acompañamiento: El FSE recomienda que la primera entrevista se lleve a cabo con el prescriptor con el fin de discutir la situación y garantizar la coherencia en el camino para el participante. Por lo tanto, el asesor propondrá sistemáticamente esta opción al prescriptor. Si esta primera entrevista tripartita no es posible, el proveedor se pondrá en contacto con el prescriptor para tener un intercambio por correo electrónico o teléfono. **A/Presentación del acompañamiento propuesto y aseguramiento de la pertenencia de la persona.** Durante la primera entrevista, se trata de presentar a la persona el acompañamiento que se le ofrece, asegurándose de que está dispuesto a participar en el camino de su camino de integración. A continuación, se le informará de que este apoyo está cofinanciado por el Consejo General y el PLIE con cargo a los Fondos Sociales Europeos de que, por lo tanto, forma parte de su viaje dentro del PLIE. A través de la firma de la hoja de pasos PLIE, el asesor explicará a la persona los compromisos que asume. **B/Diagnóstico en profundidad** Las siguientes citas están destinadas a establecer ** un diagnóstico completo de la situación socio-ocupacional de la persona** a través de la ficha de recepción preparada por el SEF. Esta hoja es un apoyo administrativo que permite al referente recoger la información que pasará a través de la persona interrogándola en varios puntos (vía profesional, posibles problemas de salud, disposiciones para el cuidado de los hijos, situación en relación con la vivienda, (Spanish)
14 January 2022
0 references
Kõigi tööalases integratsioonis osalejate ühiseks diagnoosiks on see, et hoolduse edukus nõuab sujuvat liikumist, mis väldib liiga pikki pause. Olles teadlik, et tegemist on olulise teemaga, on Terres de Lorraine’i piirkonnas tunnustatud ARS-i koolitusametil võimalik osutada teenust kursuste koordineerimiseks, nagu on määratletud meetme spetsifikatsioonides: * **lõplikkus:** Vältige mis tahes pausi osalejate käigus. * **töövõtja viide: * **1. lähetus: Koordineerida ja pakkuda individuaalseid järelmeetmeid (65–80 osalejat).** Osalejad on suunatud kavale järgmiselt: * Tööhõiveklaster * Integratsioonistruktuurid majandustegevuse kaudu * Kohalike omavalitsuste sotsiaalmeetmed * Üldnõukogu teenused * Tööhõivepiirkonnad * Üldnõukogu või PLIE poolt heaks kiidetud operaatorid. Sisenemine seadmesse: Enne meetmesse integreerimist tagab kohtunik, et osalejaga ei ole juba kaasas muud struktuuri, et vältida dubleerimist või kaaluda üleminekut ülekandele, kui see tundub asjakohasem. Teenuseosutaja pöörab tähelepanu ka haldusalase sisenemise kriteeriumidele (B RSA, DELD, DE üle 45-aastased, kutsekvalifikatsioonita naised, leibkonna üksikvanemad, isikud, kes tunnustavad puudega töötaja kvaliteeti). Kuid see tagab ka selle, et inimene on valmis sellesse toetusse investeerima ja et ta soovib oma integratsiooni teel edasi liikuda. Esimese vestluse ajal ravimi väljakirjutajaga tuleb seda liikmesust kontrollida. Pärast esimest vestlust võib ravimi väljakirjutaja, üldnõukogu, MEEF ja Pole Emploi vahel korraldada mõttevahetuse, et otsustada, kas skeemiga liituda või mitte. Kõik avaldused või tellimuse tühistamine tehakse kooskõlas PLIE ja TDL sesit’iga. Saatja käitumine: Struktureeritud foorumis soovitatakse korraldada esimene vestlus ravimi väljakirjutajaga, et arutada olukorda ja tagada osaleja jaoks järjepidevus. Seetõttu teeb nõustaja selle võimaluse väljakirjutajale süstemaatiliselt ettepaneku. Kui see esimene kolmepoolne intervjuu ei ole võimalik, võtab teenuseosutaja ühendust ravimi väljakirjutajaga, et vahetada teavet e-posti või telefoni teel. **A/Eeldamine kavandatavast saatest ja kinnitus isiku liikmesuse kohta.** Esimese vestluse ajal on tegemist talle pakutava saatedokumendi esitamisega, tagades, et ta on valmis osalema integreerumise teel. Seejärel teavitatakse teda asjaolust, et seda toetust kaasrahastavad üldnõukogu ja PLIE Euroopa Sotsiaalfondist, et see on seega osa tema reisist PLIE-s. PLIE etapilehe allkirjastamisega selgitab nõunik isikule võetud kohustusi. **B/sügavdiagnoos.** Järgmised kohtumised on ette nähtud selleks, et teha kindlaks isiku ühiskondlik-ametialase olukorra täielik diagnoos** SEFi koostatud vastuvõtulehe kaudu. See leht on haldustugi, mis võimaldab referentil koguda teavet, mida ta seejärel isikuga läbib, küsitledes teda erinevates punktides (professionaalne rada, võimalikud terviseprobleemid, lastehoiu korraldus, eluasemega seotud olukord, (Estonian)
11 August 2022
0 references
Visiems profesinės integracijos dalyviams bendra diagnozė yra ta, kad sveikatos priežiūros sėkmė reikalauja sklandaus kelio, kad būtų išvengta per ilgų pertraukų. Žinodama, kad tai yra pagrindinis klausimas, ARS mokymo užimtumo tarnyba, pripažinta „Terres de Lorraine“ srities žaidėja, gali teikti kursų koordinavimo paslaugą, kaip apibrėžta veiksmo specifikacijose: * **finality:** Venkite jokių pertraukos dalyvių eigoje. * ** rangovo informaciniai uždaviniai:** * **1-oji misija: Koordinuoti ir teikti individualius tolesnius veiksmus (65–80 dalyvių).** Dalyviai bus orientuoti į programą: * Užimtumo grupė * Integracijos struktūros per ekonominę veiklą * Savivaldybių socialinės veiklos paslaugos * Bendrosios tarybos paslaugos * Užimtumo sritys * Veiklos vykdytojai, dėl kurių susitarė Bendroji taryba arba PLIE. Įėjimas į prietaisą: Prieš integruodamasis į veiksmą teisėjas užtikrins, kad dalyviui nebūtų taikoma kita struktūra, kad būtų išvengta dubliavimosi arba kad būtų apsvarstytas perdavimo perėjimas, jei tai atrodo tinkamesnė. Paslaugų teikėjas taip pat atidžiai stebės administracinio atvykimo kriterijus (B RSA, DELD, DE nuo 45 metų, profesinės kvalifikacijos neturinčios moterys, vienišų tėvų namų ūkių vadovai, asmenys, pripažinti neįgalių darbuotojų kokybę). Tačiau ji taip pat užtikrins, kad asmuo būtų pasirengęs investuoti į šią paramą ir kad jis nori judėti į priekį savo integracijos keliu. Per pirmąjį pokalbį su vaistą išrašančiu asmeniu reikės patikrinti šią narystę. Pirmojo pokalbio pabaigoje gali būti surengtas gydytojo, Bendrosios tarybos, REEF ir Pole Emploi keitimasis nuomonėmis, siekiant nuspręsti, ar dalyvauti programoje. Bet koks įrašas apie veiksmą arba pavedimo panaikinimas bus padarytas pagal PLIE ir TDL sesit. Lyderio elgesys: SEF rekomenduoja, kad pirmasis pokalbis su vaistą išrašančiu asmeniu būtų surengtas siekiant aptarti situaciją ir užtikrinti dalyvio kelio nuoseklumą. Todėl patarėjas sistemingai siūlys šią galimybę vaistą išrašančiam asmeniui. Jei pirmasis trišalis pokalbis neįmanomas, paslaugų teikėjas susisieks su vaistą išrašiusiu asmeniu, kad galėtų keistis informacija e. paštu arba telefonu. **A/Siūlomo lydėjimo pristatymas ir asmens narystės užtikrinimas.** Pirmojo pokalbio metu jam siūlomas lydintis asmuo turi būti pristatytas, užtikrinant, kad jis nori dalyvauti jo integracijos kelyje. Po to ji bus informuota apie tai, kad šią paramą bendrai finansuoja Bendroji taryba ir PLIE iš Europos socialinių fondų, kad ji yra jos kelionės PLIE dalis. Pasirašydamas PLIE pakopą, patarėjas asmeniui paaiškins savo prisiimtus įsipareigojimus. **B/Išsami diagnozė.** Šie paskyrimai yra skirti nustatyti **visišką asmens socialinės ir profesinės padėties diagnozę** per SEF parengtą priėmimo lapą. Šis lapas yra administracinė pagalba, kuri leidžia referentui rinkti informaciją, kurią jis tada atliks su asmeniu, apklausdamas jį įvairiais klausimais (profesiniu keliu, galimomis sveikatos problemomis, vaikų priežiūros paslaugomis, padėtimi, susijusia su būstu, (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Dijagnoza koju dijele svi akteri uključeni u profesionalnu integraciju jest da je za uspjeh skrbi potreban fluidni put kojim se izbjegavaju predugo pauze. Imajući na umu da je to važno pitanje, Služba za zapošljavanje osposobljavanja ARS-a, priznatog igrača u području Terres de Lorraine, može obavljati službu za koordinaciju tečajeva kako su definirani u specifikacijama akcije: * **finalnost:** Izbjegavajte bilo kakvu pauzu tijekom sudjelovanja. ***Zapisi upućivanja ugovaratelja:** * **1. misija: Koordinirati i osigurati personalizirano praćenje (između 65 i 80 sudionika).** Sudionici će biti usmjereni prema programu: * Klaster zapošljavanja * Integracijske strukture kroz gospodarsku djelatnost * Usluge socijalnog djelovanja općina * Usluge općeg vijeća * Područja zapošljavanja * Operatori dogovoreni od strane Glavnog vijeća ili PLIE-a. Ulaz u uređaj: Prije uključivanja u aktivnost sudac će osigurati da sudioniku ne bude već priložena druga struktura kako bi se izbjeglo udvostručavanje ili razmotrio prijelaz ako se to čini relevantnijim. Pružatelj usluga također će voditi računa o kriterijima administrativnog unosa (B RSA, DELD, DE starija od 45 godina, žene bez stručnih kvalifikacija, voditelji kućanstava sa samohranim roditeljem, osobe s priznavanjem kvalitete radnika s invaliditetom). No time će se osigurati i da osoba bude spremna ulagati u tu potporu te da želi nastaviti svoj put integracije. Tijekom prvog intervjua s liječnikom koji propisuje lijek, bit će potrebno provjeriti ovo članstvo. Na kraju prvog razgovora može se održati razmjena između propisivača, Glavnog vijeća, MEEF-a i Pola Emploi kako bi se razmotrilo hoće li ući u program ili ne. Svaki unos na radnju ili poništenje naloga bit će izvršen u skladu s PLIE-om i TDL sesitom. Vođenje pratnje: SEF preporučuje da se prvi intervju provede s liječnikom koji propisuje lijek kako bi se raspravilo o situaciji i osigurala dosljednost na putu sudionika. Savjetnik će stoga sustavno predložiti tu mogućnost liječniku koji propisuje lijek. Ako ovaj prvi tripartitni intervju nije moguć, davatelj usluga kontaktirat će propisivača kako bi obavio razmjenu e-poštom ili telefonom. **A/Prezentacija predložene pratnje i osiguranje članstva osobe.** Tijekom prvog intervjua, riječ je o tome da se osobi predstavi pratnja koja joj se nudi, osiguravajući da je spremna sudjelovati u putu integracije. Zatim će biti obaviještena o činjenici da tu potporu sufinanciraju Glavno vijeće i PLIE iz europskih socijalnih fondova da je ona stoga dio njezina putovanja unutar PLIE-a. Potpisom obrasca o koracima PLIE-a savjetnik će osobi objasniti obveze koje preuzima. **B/Detaljna dijagnoza.** Sljedeća imenovanja namijenjena su uspostavi ** potpune dijagnoze socio-profesionalne situacije osobe** putem recepcijske liste koju je pripremio SEF. Ovaj je obrazac administrativna potpora koja referentnom subjektu omogućuje prikupljanje informacija koje će potom proći s osobom ispitivanjem na različitim točkama (profesionalni put, mogući zdravstveni problemi, mjere skrbi o djeci, situacija u vezi sa stanovanjem, (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η διάγνωση που μοιράζονται όλοι οι φορείς που συμμετέχουν στην επαγγελματική ένταξη είναι ότι η επιτυχία της περίθαλψης απαιτεί μια ρευστή οδό, η οποία αποφεύγει τα υπερβολικά μεγάλα διαλείμματα. Έχοντας επίγνωση του γεγονότος ότι πρόκειται για σημαντικό ζήτημα, η Υπηρεσία Απασχόλησης Κατάρτισης της ARS, αναγνωρισμένου παίκτη στην περιοχή Terres de Lorraine, είναι σε θέση να εκτελέσει μια υπηρεσία συντονισμού των μαθημάτων, όπως ορίζεται στις προδιαγραφές της δράσης: * **τελικό:** Αποφύγετε κάθε διακοπή κατά τη διάρκεια των συμμετεχόντων. * **αποστολές αναφοράς του αναδόχου:** * **1η αποστολή: Συντονισμός και παροχή εξατομικευμένης παρακολούθησης (μεταξύ 65 και 80 συμμετεχόντων).** Οι συμμετέχοντες θα προσανατολιστούν προς το πρόγραμμα: * Ομάδα απασχόλησης * Δομές ένταξης μέσω οικονομικής δραστηριότητας * Υπηρεσίες κοινωνικής δράσης των δήμων * Υπηρεσίες γενικού συμβουλίου * Περιοχές απασχόλησης * Φορείς που έχουν συμφωνηθεί από το Γενικό Συμβούλιο ή από την PLIE. Είσοδος στη συσκευή: Πριν από την ένταξη στη δράση, ο διαιτητής θα διασφαλίσει ότι ο συμμετέχων δεν συνοδεύεται ήδη από άλλη δομή, προκειμένου να αποφευχθεί η επικάλυψη ή να εξεταστεί το ενδεχόμενο μετάβασης αναμετάδοσης, εάν αυτή κρίνεται πιο σημαντική. Ο πάροχος υπηρεσιών θα είναι επίσης προσεκτικός στα κριτήρια της διοικητικής εισόδου (B RSA, DELD, DE άνω των 45 ετών, γυναίκες χωρίς επαγγελματικά προσόντα, μονογονεϊκές επικεφαλής νοικοκυριών, άτομα με αναγνώριση της ποιότητας ενός εργαζομένου με αναπηρία). Αλλά θα διασφαλίσει επίσης ότι το άτομο είναι έτοιμο να επενδύσει σε αυτή τη στήριξη και ότι επιθυμεί να προχωρήσει στην πορεία της ένταξής του. Κατά τη διάρκεια της πρώτης συνέντευξης με τον συνταγογράφο, θα πρέπει να ελεγχθεί αυτή η ιδιότητα μέλους. Μετά το πέρας της πρώτης συνέντευξης, μπορεί να πραγματοποιηθεί ανταλλαγή απόψεων μεταξύ του συνταγογράφου, του γενικού συμβουλίου, του MEEF και του Pole Emploi, προκειμένου να εξεταστεί αν πρέπει ή όχι να ενταχθούν στο σύστημα. Κάθε εγγραφή στη δράση ή ακύρωση διαταγής θα γίνεται σύμφωνα με το PLIE και το TDL sesit. Διεξαγωγή της συνοδείας: Η SEF συνιστά να διεξαχθεί η πρώτη συνέντευξη με τον συνταγογράφο προκειμένου να συζητηθεί η κατάσταση και να διασφαλιστεί η συνέπεια στην πορεία του συμμετέχοντος. Ως εκ τούτου, ο σύμβουλος θα προτείνει συστηματικά αυτή την επιλογή στον συνταγογράφο. Εάν αυτή η πρώτη τριμερής συνέντευξη δεν είναι δυνατή, ο πάροχος θα επικοινωνήσει με τον συνταγογράφο προκειμένου να προβεί σε ανταλλαγή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφώνου. **Α/Παρουσίαση της προτεινόμενης συνοδείας και διαβεβαίωσης της ιδιότητας του ατόμου.** Κατά την πρώτη συνέντευξη, είναι θέμα να παρουσιαστεί στο πρόσωπο το συνοδευτικό που του προσφέρεται, διασφαλίζοντας ότι είναι πρόθυμος να συμμετάσχει στο μονοπάτι της ένταξής του. Στη συνέχεια, θα ενημερωθεί για το γεγονός ότι η στήριξη αυτή συγχρηματοδοτείται από το Γενικό Συμβούλιο και την PLIE από τα Ευρωπαϊκά Κοινωνικά Ταμεία ότι, ως εκ τούτου, αποτελεί μέρος του ταξιδιού της στο πλαίσιο του PLIE. Με την υπογραφή του φύλλου βήματος PLIE, ο σύμβουλος εξηγεί στο πρόσωπο τις δεσμεύσεις που αναλαμβάνει. **B/Σε βάθος διάγνωση.** Οι παρακάτω συναντήσεις αποσκοπούν στην καθιέρωση ** πλήρους διάγνωσης της κοινωνικοεπαγγελματικής κατάστασης του ατόμου** μέσω του φύλλου υποδοχής που συνέταξε η SEF. Το παρόν φύλλο αποτελεί διοικητική υποστήριξη που επιτρέπει στον παραπέμποντα να συλλέξει τις πληροφορίες τις οποίες θα πραγματοποιήσει στη συνέχεια με το άτομο, ανακρινόμενο σε διάφορα σημεία (επαγγελματική οδός, πιθανά προβλήματα υγείας, ρυθμίσεις για τη φροντίδα των παιδιών, κατάσταση σε σχέση με τη στέγαση, (Greek)
11 August 2022
0 references
Diagnóza, ktorú zdieľajú všetci aktéri zapojení do pracovnej integrácie, je taká, že úspech starostlivosti si vyžaduje plynulú cestu, ktorá zabráni príliš dlhým prerušeniam. Vedomé si toho, že ide o dôležitú otázku, je služba zamestnanosti odbornej prípravy ARS, uznávaného hráča v oblasti Terres de Lorraine, umiestnená na vykonávanie služby na koordináciu kurzov, ako sú definované v špecifikáciách akcie: * **finalita:** Vyhnite sa akejkoľvek prestávke v priebehu účastníkov. * **misie referenčného čísla dodávateľa:** * 1. služobná cesta: Koordinovať a poskytovať individuálne nadväzujúce opatrenia (medzi 65 a 80 účastníkmi).** Účastníci sa orientujú na systém: * Klaster zamestnanosti * Integračné štruktúry prostredníctvom hospodárskej činnosti * Služby sociálnej činnosti obcí * Služby Generálnej rady * Oblasť zamestnanosti * Prevádzkovatelia, na ktorých sa dohodla Generálna rada alebo PLIE. Vstup do zariadenia: Pred začlenením do akcie rozhodca zabezpečí, aby účastník ešte nebol sprevádzaný inou štruktúrou, aby sa zabránilo duplicite alebo aby sa zvážil prechod na prenos, ak sa to zdá byť relevantnejšie. Poskytovateľ služieb bude tiež venovať pozornosť kritériám administratívneho vstupu (B RSA, DELD, DE viac ako 45 rokov, ženy bez odbornej kvalifikácie, vedúci domácnosti s jedným rodičom, osoby s uznaním kvality pracovníkov so zdravotným postihnutím). Zároveň však zabezpečí, aby bol človek pripravený investovať do tejto podpory a že si želá napredovať na svojej ceste integrácie. Počas prvého pohovoru s predpisujúcim lekárom bude potrebné skontrolovať toto členstvo. Na konci prvého pohovoru sa môže uskutočniť výmena medzi predpisujúcim lekárom, Generálnou radou, MEEF a Pole Emploi s cieľom zvážiť, či sa má alebo nemá vstúpiť do systému. Každý zápis do akcie alebo zrušenie objednávky sa uskutoční v súlade s PLIE a TDL. Vykonávanie sprievodu: SEF odporúča, aby sa prvý pohovor uskutočnil s predpisujúcim lekárom s cieľom prediskutovať situáciu a zabezpečiť konzistentnosť v ceste pre účastníka. Poradca preto bude túto možnosť systematicky navrhovať predpisujúcemu lekárovi. Ak tento prvý tripartitný pohovor nie je možný, poskytovateľ sa obráti na predpisujúceho lekára, aby mohol uskutočniť výmenu e-mailom alebo telefonicky. **A/Prezentácia navrhovaného sprievodu a uistenie o členstve osoby.** Počas prvého pohovoru ide o to, aby sa osobe predložil sprievod, ktorý sa jej ponúka, a aby sa zabezpečilo, že je ochotná zúčastniť sa na ceste jej integrácie. Následne bude informovaná o skutočnosti, že táto podpora je spolufinancovaná Generálnou radou a PLIE z európskych sociálnych fondov, že je preto súčasťou jej cesty v rámci PLIE. Prostredníctvom podpisu krokového listu PLIE poradca vysvetlí osobe záväzky, ktoré prijme. **B/hĺbková diagnóza.** Nasledujúce termíny sú určené na stanovenie **úplnej diagnózy sociálno-pracovnej situácie osoby** prostredníctvom prijímacieho listu pripraveného SEF. Tento hárok je administratívnou podporou, ktorá umožňuje referentovi zhromaždiť informácie, ktoré potom splní s osobou tým, že ju vypočuje v rôznych bodoch (odborná dráha, možné zdravotné problémy, opatrenia týkajúce sa starostlivosti o deti, situácia v súvislosti s bývaním, (Slovak)
11 August 2022
0 references
Kaikkien työelämään integroitumiseen osallistuvien toimijoiden yhteinen diagnoosi on, että hoidon onnistuminen edellyttää sujuvaa reittiä, joka välttää liian pitkiä taukoja. Tietäen, että tämä on tärkeä kysymys, ARS:n koulutustyönvälityspalvelu, joka on tunnustettu toimija Terres de Lorraine -alueella, on sijoitettu suorittamaan palvelun, jolla koordinoidaan toimen eritelmissä määriteltyjä kursseja: * **lopullisuus:** Vältä taukoa osallistujien aikana. * **toimeksisaajan viitenumero:** * **ensimmäinen virkamatka: Koordinoida ja tarjota yksilöllisiä jatkotoimia (65–80 osallistujaa).** Osallistujat suunnataan järjestelmään seuraavasti: * Työllisyysklusteri * taloudellista toimintaa yhdistävät rakenteet * Kuntien sosiaalipalvelut * Yleisneuvoston palvelut * Työllisyysalueet * Yleisneuvoston tai PLIE:n hyväksymät toimijat. Sisääntulo laitteeseen: Ennen toimeen liittymistä erotuomari varmistaa, että osallistujaan ei jo liity toista rakennetta päällekkäisyyksien välttämiseksi tai rele-siirtymän harkitsemiseksi, jos se vaikuttaa tarkoituksenmukaisemmalta. Palveluntarjoaja kiinnittää huomiota myös hallinnolliseen maahantuloon liittyviin kriteereihin (B RSA, DELD, yli 45-vuotiaat, naiset, joilla ei ole ammattipätevyyttä, yksinhuoltajakotien päämiehet, henkilöt, joilla on tunnustus vammaisen työntekijän laadusta). Mutta sillä varmistetaan myös, että henkilö on valmis investoimaan tähän tukeen ja että hän haluaa edetä kotoutumispolullaan. Ensimmäisen lääkemääräyksen antaneen henkilön haastattelun aikana on tarkistettava tämä jäsenyys. Ensimmäisen haastattelun päätteeksi voidaan keskustella määräyksen määrääjän, yleisneuvoston, MEEF:n ja Pole Emploi -järjestön välillä, jotta voidaan harkita, tulisiko järjestelmään liittyä vai ei. Kaikki tiedot toimeen tai tilauksen peruuttamisesta tehdään PLIE- ja TDL-sesit-asetusten mukaisesti. Säestyksen kulku: SEF suosittelee, että ensimmäinen haastattelu suoritetaan lääkemääräyksen antaneen henkilön kanssa, jotta voidaan keskustella tilanteesta ja varmistaa osallistujan reitin johdonmukaisuus. Tämän vuoksi neuvonantaja ehdottaa järjestelmällisesti tätä vaihtoehtoa lääkkeen määrääjälle. Jos tämä ensimmäinen kolmikantahaastattelu ei ole mahdollista, palveluntarjoaja ottaa yhteyttä lääkäriin vaihtaakseen tietoja sähköpostitse tai puhelimitse. **A/Ehdotetun seuraamisen ja jäsenyyden varmistamisen esittäminen.** Ensimmäisen haastattelun aikana on kyse siitä, että henkilölle esitetään hänelle tarjottu seuraus, jolla varmistetaan, että hän on valmis osallistumaan kotoutumispolkunsa polulle. Tämän jälkeen hän saa tiedon siitä, että yleisneuvosto ja PLIE yhteisrahoittavat tätä tukea Euroopan sosiaalirahastoista, että se on osa hänen matkaansa PLIE:n sisällä. Allekirjoittamalla PLIE-vaihelomakkeen neuvonantaja selittää henkilölle antamansa sitoumukset. **B/Perheellinen diagnoosi.** Seuraavat nimitykset on tarkoitettu tekemään täydellinen diagnoosi henkilön yhteiskunnallis-ammatillisesta tilanteesta** SEF:n laatiman vastaanottolomakkeen avulla. Tämä lomake on hallinnollinen tuki, jonka avulla viitehenkilö voi kerätä tietoja, jotka hän sitten käy läpi henkilön kanssa kuulustelemalla häntä eri kohdista (ammatillinen väylä, mahdolliset terveysongelmat, lastenhoitojärjestelyt, asumiseen liittyvä tilanne, (Finnish)
11 August 2022
0 references
Diagnoza, którą podzielają wszystkie podmioty zaangażowane w integrację zawodową, polega na tym, że sukces opieki wymaga płynnego szlaku, który pozwala uniknąć zbyt długich przerw. Mając świadomość, że jest to poważny problem, Służba Szkoleniowa ARS, uznana osoba w regionie Terres de Lorraine, ma możliwość prowadzenia służby koordynującej kursy określone w specyfikacji działania: * **finalność:** Unikaj przerw w przebiegu uczestników. * **misje odniesienia wykonawcy:** * **pierwsza misja: Koordynuje i zapewnia zindywidualizowane działania następcze (od 65 do 80 uczestników).** Uczestnicy będą zorientowani na program poprzez: * Klaster zatrudnienia * Struktury integracyjne poprzez działalność gospodarczą * Usługi działań społecznych gmin * Usługi Rady Ogólnej * Obszary zatrudnienia * Operatorzy uzgodnieni przez Radę Ogólną lub przez PLIE. Wejście do urządzenia: Przed włączeniem do działania sędzia upewni się, że uczestnikowi nie towarzyszy już inna struktura, aby uniknąć powielania działań lub rozważyć przejście na system przekazywania, jeżeli wydaje się to bardziej istotne. Usługodawca będzie również zwracał uwagę na kryteria administracyjnego wjazdu (B RSA, DE, DE powyżej 45 roku życia, kobiety bez kwalifikacji zawodowych, osoby samotnie wychowujące dzieci w gospodarstwach domowych, osoby z uznaniem jakości pracownika niepełnosprawnego). Zagwarantuje ona jednak również gotowość do inwestowania w to wsparcie i chęć poczynienia postępów w swojej drodze integracji. Podczas pierwszej rozmowy z lekarzem, konieczne będzie sprawdzenie tego członkostwa. Po zakończeniu pierwszego przesłuchania może odbyć się wymiana między lekarzem, Radą Ogólną, MEEF i Polakiem Emploi w celu rozważenia, czy należy przystąpić do programu. Każdy wpis na powództwo lub anulowanie zamówienia zostanie dokonane zgodnie z PLIE i TDL sesit. Prowadzenie akompaniamentu: SEF zaleca przeprowadzenie pierwszego wywiadu z lekarzem w celu omówienia sytuacji i zapewnienia uczestnikowi spójności na drodze. W związku z tym doradca będzie systematycznie proponował tę opcję lekarzowi przepisującemu. Jeśli pierwsza rozmowa trójstronna nie jest możliwa, usługodawca skontaktuje się z lekarzem w celu wymiany drogą elektroniczną lub telefoniczną. **A/Prezentacja proponowanego akompaniamentu i zapewnienia o członkostwie.** Podczas pierwszego wywiadu jest to kwestia przedstawienia osobie oferowanego jej akompaniamentu, upewnienia się, że jest ona gotowa wziąć udział w ścieżce integracji. Zostanie ona następnie poinformowana o tym, że wsparcie to jest współfinansowane przez Radę Ogólną i PLIE z Europejskiego Funduszu Społecznego, że stanowi ono zatem część jej podróży w ramach PLIE. Podpisując arkusz krokowy PLIE, doradca wyjaśni osobie podjęte zobowiązania. **B/Dogłębna diagnoza.** Następujące spotkania mają na celu ustalenie **pełnej diagnozy sytuacji społeczno-zawodowej danej osoby** za pomocą arkusza recepcyjnego przygotowanego przez SEF. Niniejszy arkusz stanowi wsparcie administracyjne, które umożliwia osobie odsyłającej zbieranie informacji, które następnie przejdzie z osobą, przesłuchując ją w różnych kwestiach (ścieżka zawodowa, możliwe problemy zdrowotne, opieka nad dziećmi, sytuacja w zakresie mieszkalnictwa, (Polish)
11 August 2022
0 references
A foglalkozási integrációban részt vevő valamennyi szereplő diagnózisa az, hogy az ellátás sikere folyamatos utat igényel, ami elkerüli a túl hosszú szüneteket. Tudatában annak, hogy ez fontos kérdés, az ARS képzési foglalkoztatási szolgálata, amely a Terres de Lorraine térség elismert szereplője, a cselekvés leírásában meghatározott tanfolyamok koordinálására szolgáló szolgáltatást végezhet: * **véglegesség:** Kerülje a szünetet a résztvevők során. * **a szerződő fél hivatkozási adatainak elküldése:** * **1. kiküldetés: Koordinálja és személyre szabott nyomon követést biztosít (65 és 80 résztvevő között).** A résztvevők a program felé irányulnak a következők révén: * Foglalkoztatási klaszter * Integrációs struktúrák gazdasági tevékenység révén * Önkormányzatok szociális cselekvési szolgáltatásai * Általános Tanács szolgálatai * Foglalkoztatási területek * Az Általános Tanács vagy a PLIE által elfogadott gazdasági szereplők. Betáplálás az eszközbe: A cselekvésbe való beillesztést megelőzően a bíró biztosítja, hogy a résztvevőt ne kísérje más struktúra a párhuzamosságok elkerülése vagy a közvetítő átmenet mérlegelése érdekében, amennyiben az relevánsabbnak tűnik. A szolgáltató az adminisztratív belépés kritériumait is figyelembe veszi (B RSA, DELD, DE 45 évesnél idősebb nők, szakképesítéssel nem rendelkező nők, egyszülős háztartások vezetői, a fogyatékkal élő munkavállaló minőségét elismerő személyek). Ugyanakkor azt is biztosítani fogja, hogy a személy kész legyen befektetni ebbe a támogatásba, és hogy az integráció útján tovább kíván lépni. A gyógyszert felíró orvossal folytatott első interjú során ellenőrizni kell ezt a tagságot. Az első interjú végén a gyógyszert felíró személy, az Általános Tanács, a MEEF és a Pole Emploi csereprogramra kerülhet sor annak eldöntése érdekében, hogy belépjenek-e a rendszerbe. A keresettel vagy a megbízás visszavonásával kapcsolatos minden bejegyzés a PLIE-vel és a TDL sesittel összhangban történik. A kíséret lebonyolítása: Az SEF azt javasolja, hogy az első interjút a gyógyszert felíró orvossal végezzék el a helyzet megvitatása és a résztvevő számára az útvonal következetességének biztosítása érdekében. A tanácsadó ezért rendszeresen javaslatot tesz erre a lehetőségre a gyógyszert felíró orvosnak. Ha ez az első háromoldalú interjú nem lehetséges, a szolgáltató kapcsolatba lép a gyógyszert felíró orvossal, hogy e-mailben vagy telefonon cserélhessen. **A/A javasolt kíséret bemutatása és a személy tagságának biztosítása.** Az első interjú során arról a kérdésről van szó, hogy bemutassák a számára felajánlott kíséretet, biztosítva, hogy az illető hajlandó részt venni az integrációs útjának útján. Ezt követően tájékoztatást kap arról, hogy ezt a támogatást az Általános Tanács és a PLIE az Európai Szociális Alapból társfinanszírozza, ezért az a PLIE-n belüli utazásának részét képezi. A PLIE-lépcsőlap aláírásával a tanácsadó elmagyarázza a személynek az általa vállalt kötelezettségeket. **B/Mélyreható diagnózis.** A következő kinevezések célja, hogy a SEF által készített átvételi lapon keresztül megállapítsák **az adott személy társadalmi-foglalkozási helyzetének teljes diagnózisát**. Ez a lap olyan adminisztratív támogatás, amely lehetővé teszi a referens számára, hogy összegyűjtse azokat az információkat, amelyeket azután az érintettel együtt fog végezni, és kikérdezi őt különböző pontokon (szakmai útvonal, lehetséges egészségügyi problémák, gyermekgondozási szolgáltatások, lakhatással kapcsolatos helyzet, (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Diagnóza, kterou sdílejí všichni aktéři zapojené do profesní integrace, spočívá v tom, že úspěch péče vyžaduje plynulou cestu, která zabraňuje příliš dlouhým přestáním. S vědomím, že se jedná o zásadní problém, je služba pro vzdělávání zaměstnanců ARS, která je uznávaným hráčem v oblasti Terres de Lorraine, schopna vykonávat službu pro koordinaci kurzů, jak je definována ve specifikacích akce: * **finalita:** Vyhněte se jakémukoli přestávce v průběhu účastníků. *** Služební cesty dodavatele:** * **1. služební cesta: Koordinovat a poskytovat individuální následná opatření (od 65 do 80 účastníků).** Účastníci budou zaměřeni na program prostřednictvím: * Klastr zaměstnanosti * Integrační struktury prostřednictvím hospodářské činnosti * Sociální akční služby obcí * služby Generální rady * Oblasti zaměstnanosti * Provozovatelé schválené Generální radou nebo PLIE. Vstup do zařízení: Před začleněním do akce rozhodčí zajistí, aby účastník již nebyl doprovázen jinou strukturou, aby se zabránilo zdvojování činností nebo aby se zvážil přechod na přenos, pokud se to jeví jako relevantnější. Poskytovatel služeb bude rovněž věnovat pozornost kritériím administrativního vstupu (B RSA, DELD, DE starší 45 let, ženy bez odborné kvalifikace, samoživitelé domácností, osoby s uznáním kvality zdravotně postižených pracovníků). Zároveň však zajistí, aby byla osoba připravena investovat do této podpory a aby si přála pokročit v cestě integrace. Během prvního pohovoru s předepisujícím lékařem bude nutné toto členství zkontrolovat. Na konci prvního pohovoru se může uskutečnit výměna mezi předepisovatelem, Generální radou, fondem MEEF a vedoucím pracovníkem s cílem posoudit, zda se do systému zapojí či nikoli. Jakýkoli zápis o žalobě nebo zrušení objednávky bude proveden v souladu s PLIE a TDL sesit. Chování doprovodu: SEF doporučuje, aby byl první pohovor proveden s předepisujícím lékařem za účelem projednání situace a zajištění konzistentnosti v cestě účastníka. Poradce proto tuto možnost předepisujícímu lékaři systematicky navrhne. Není-li tento první třístranný rozhovor možný, obrátí se poskytovatel na předepisujícího lékaře, aby si mohl zajistit výměnu e-mailem nebo telefonicky. **A/Presentace navrhovaného doprovodu a ujištění o členství dané osoby.** Při prvním pohovoru se jedná o to, aby osobě byl předložen doprovod, který jí byl nabídnut, a aby se ujistila, že je ochotná se zúčastnit cesty své integrační cesty. Poté bude informována o tom, že tuto podporu spolufinancuje Generální rada a PLIE z evropských sociálních fondů, že je proto součástí její cesty v rámci PLIE. Podpisem krokového listu PLIE poradce vysvětlí dané osobě závazky, které přijme. **B/podrobná diagnóza.** Následující schůzky mají stanovit **úplnou diagnózu sociálně-pracovní situace osoby** prostřednictvím přijímacího listu vypracovaného SEF. Tento list je administrativní podporou, která umožňuje referentovi shromáždit informace, které poté s osobou projde, a to tím, že ji vyslechne na různých místech (odborná cesta, možné zdravotní problémy, zařízení péče o děti, situace v souvislosti s bydlením, (Czech)
11 August 2022
0 references
Visu profesionālajā integrācijā iesaistīto dalībnieku kopīgā diagnoze ir tāda, ka veiksmīgai aprūpei ir nepieciešams šķidruma ceļš, kas ļauj izvairīties no pārāk ilgiem pārtraukumiem. Apzinoties, ka tas ir būtisks jautājums, ARS Apmācības nodarbinātības dienests, kas ir atzīts spēlētājs Terres de Lorraine apgabalā, ir gatavs sniegt pakalpojumu, lai koordinētu kursus, kā noteikts darbības specifikācijās: * **galība:** Izvairieties no pārtraukuma dalībnieku gaitā. * **līgumslēdzēja atsauces uzdevumi:** * **1. komandējums: Koordinē un nodrošina personalizētus turpmākos pasākumus (no 65 līdz 80 dalībniekiem).** Dalībnieki būs orientēti uz shēmu: * Nodarbinātības kopa * Integrācijas struktūras, izmantojot saimniecisko darbību * pašvaldību sociālās darbības pakalpojumi * Vispārējās padomes dienesti * nodarbinātības jomas * operatori, par kuriem vienojusies Ģenerālpadome vai PLIE. Iekļūšana ierīcē: Pirms integrācijas darbībā tiesnesis nodrošina, ka dalībniekam vēl nav pievienota cita struktūra, lai izvairītos no dublēšanās vai apsvērtu pārejas pāreju, ja tā šķiet svarīgāka. Pakalpojumu sniedzējs pievērsīs uzmanību arī administratīvās ieceļošanas kritērijiem (B RSA, DELD, DE, kas vecāki par 45 gadiem, sievietes bez profesionālās kvalifikācijas, viena vecāka mājsaimniecību vadītāji, personas, kas atzīst darba ņēmēja ar invaliditāti kvalitāti). Bet tas arī nodrošinās, ka persona ir gatava ieguldīt šajā atbalstā un ka viņš vēlas virzīties uz priekšu savā integrācijas ceļā. Pirmās intervijas laikā ar zāļu izrakstītāju būs jāpārbauda šī dalība. Pirmās intervijas beigās starp zāļu izrakstītāju, Ģenerālpadomi, MEEF un Pole Emploi var notikt viedokļu apmaiņa, lai apsvērtu, vai piedalīties shēmā. Jebkurš ieraksts par darbību vai rīkojuma atcelšana tiks veikta saskaņā ar PLIE un TDL sesit. Pavadījuma norise: SEF iesaka pirmo interviju veikt ar izrakstītāju, lai apspriestu situāciju un nodrošinātu konsekvenci dalībnieka ceļā. Tādēļ padomdevējs sistemātiski ierosinās zāļu izrakstītājam šo iespēju. Ja šī pirmā trīspusējā intervija nav iespējama, pakalpojumu sniedzējs sazināsies ar izrakstītāju, lai veiktu informācijas apmaiņu pa e-pastu vai tālruni. **A/Prezentācija par piedāvāto pavadījumu un pārliecību par personas dalību.** Pirmajā intervijā tas ir jautājums par tam piedāvātā pavadījuma uzrādīšanu personai, nodrošinot, ka viņš ir gatavs piedalīties savas integrācijas ceļā. Pēc tam viņa tiks informēta par to, ka šo atbalstu līdzfinansē Ģenerālpadome un PLIE no Eiropas Sociālā fonda, ka tāpēc tas ir viņas brauciena daļa PLIE ietvaros. Parakstot PLIE darbības lapu, padomdevējs izskaidros personai savas saistības. **B/Padziļināta diagnostika.** Turpmākās tikšanās ir paredzētas, lai noteiktu **pilnīgu personas sociāli profesionālās situācijas diagnozi**, izmantojot SEF sagatavoto uzņemšanas lapu. Šī lapa ir administratīvs atbalsts, kas ļauj referentam apkopot informāciju, ar kuru viņš pēc tam sazināsies ar personu, nopratinot viņu par dažādiem punktiem (profesionālo ceļu, iespējamām veselības problēmām, bērnu aprūpes pakalpojumiem, situāciju saistībā ar mājokli, (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é an diagnóis a chomhroinneann na gníomhaithe go léir a bhfuil baint acu le comhtháthú ceirde ná go n-éilíonn rath an chúraim cosán sreabhach, rud a sheachnaíonn sosanna rófhada. Ar an eolas gur saincheist mhór í seo, tá Seirbhís Fostaíochta Oiliúna an ARS, imreoir aitheanta i gceantar Terres de Lorraine, in ann seirbhís a chur i gcrích chun na cúrsaí a chomhordú mar atá sainithe i sonraíochtaí na gníomhaíochta: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * **tá tagairt an chonraitheora:** * ** **1d misean: Obair leantach phearsantaithe a chomhordú agus a chur ar fáil (idir 65 rannpháirtí agus 80 rannpháirtí).** Beidh na rannpháirtithe dírithe ar an scéim tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: * Braisle fostaíochta * Struchtúir chomhtháthaithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch * Seirbhísí gníomhaíochta sóisialta na mbardas * Seirbhísí na Comhairle Ginearálta * Réimsí fostaíochta * Oibreoirí arna gcomhaontú ag an gComhairle Ghinearálta nó ag an gcéim. Iontráil san fheiste: Sula ndéanfar é a chomhtháthú leis an ngníomh, áiritheoidh an réiteoir nach mbeidh struchtúr eile ag gabháil leis an rannpháirtí cheana féin chun dúbláil a sheachaint nó chun breithniú a dhéanamh ar aistriú athsheachadta má dhealraíonn sé go bhfuil sé níos ábhartha. Beidh an soláthraí seirbhíse airdeallach freisin ar na critéir iontrála riaracháin (B RSA, Deld, DE os cionn 45 bliana d’aois, mná gan cáilíochtaí gairmiúla, cinn teaghlaigh aontuismitheora, daoine a bhfuil aitheantas acu ar cháilíocht oibrí faoi mhíchumas). Ach cinnteoidh sé freisin go bhfuil an duine réidh chun infheistíocht a dhéanamh sa tacaíocht seo agus gur mian leis bogadh ar aghaidh ina chonair lánpháirtíochta. Le linn an chéad agallaimh leis an oideasóir, beidh sé riachtanach an bhallraíocht seo a sheiceáil. Ag deireadh an chéad agallaimh, féadfar malartú a reáchtáil idir an t-oideasóir, an Chomhairle Ghinearálta, an MEEF agus an Pole Emploi d’fhonn a mheas an rachaidh siad isteach sa scéim nó nach rachaidh. Déanfar aon iontráil ar ghníomh nó cealú ordaithe de réir an treoir agus an TDL sesit. Seoladh an tionlacan: Molann an SEF go ndéanfaí an chéad agallamh leis an oideasóir chun an cás a phlé agus chun comhsheasmhacht a áirithiú i gconair an rannpháirtí. Dá bhrí sin, molfaidh an comhairleoir an rogha seo go córasach don oideasóir. Mura féidir an chéad agallamh trípháirteach seo a dhéanamh, rachaidh an soláthraí i dteagmháil leis an oideasóir chun malartú a dhéanamh trí ríomhphost nó ar an teileafón. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuirfear in iúl di ansin go bhfuil an tacaíocht sin á cómhaoiniú ag an gComhairle Ghinearálta agus ag an gcéim ó Chistí Sóisialta na hEorpa go bhfuil sí mar chuid dá turas laistigh den chliathán. Trí shíniú an bhileog chéime, míneoidh an comhairleoir don duine na gealltanais a dhéanann siad. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Is tacaíocht riaracháin í an bhileog seo a ligeann don té a dhéanann tagairt an fhaisnéis a rachaidh sé ar aghaidh leis an duine a bhailiú trí cheist a chur air nó uirthi faoi phointí éagsúla (conair ghairmiúil, fadhbanna sláinte a d’fhéadfadh a bheith ann, socruithe cúraim leanaí, staid maidir le tithíocht, (Irish)
11 August 2022
0 references
Vsi akterji, vključeni v poklicno vključevanje, so ugotovili, da je za uspeh oskrbe potrebna tekoča pot, ki preprečuje predolge prekinitve. Ker se zavedamo, da je to pomembno vprašanje, ima služba za zaposlovanje pri ARS, priznani igralec na območju Terres de Lorraine, možnost, da izvede storitev za usklajevanje tečajev, kot je določeno v specifikacijah ukrepa: * **finality:** Izogibajte se prekinitvi med udeleženci. * **misije sklica izvajalca:** * **1. misija: Usklajevanje in zagotavljanje posamezniku prilagojenega spremljanja (od 65 do 80 udeležencev).** Udeleženci bodo usmerjeni v shemo tako, da: * Zaposlitveni grozd * Strukture vključevanja prek gospodarske dejavnosti * Storitve socialnega ukrepanja občin * Službe Generalnega sveta * Področja zaposlovanja * nosilci dejavnosti, o katerih se je dogovoril Generalni svet ali PLIE. Vstop v napravo: Pred vključitvijo v ukrep bo sodnik zagotovil, da udeleženca še ne spremlja druga struktura, da bi se izognili podvajanju ali razmislili o prehodu, če se zdi ustreznejši. Ponudnik storitev bo pozoren tudi na merila upravnega vstopa (B RSA, DELD, DE, starejši od 45 let, ženske brez poklicnih kvalifikacij, enostarševske vodje gospodinjstev, osebe s priznanjem kakovosti invalidnega delavca). Vendar bo zagotovila tudi, da je oseba pripravljena vlagati v to podporo in da želi nadaljevati svojo pot vključevanja. Med prvim razgovorom z zdravnikom, ki predpisuje zdravilo, bo potrebno preveriti to članstvo. Na koncu prvega razgovora se lahko opravi izmenjava med predpisovalcem, Razširjenim svetom, MEEF in Pole Emploijem, da se preuči, ali naj se sistem vključi v sistem ali ne. Vsak vpis v dejanje ali preklic naročila se opravi v skladu s PLIE in TDL sesit. Ravnanje spremljevalke: SEF priporoča, da se prvi razgovor opravi z zdravnikom, ki predpisuje zdravilo, da bi razpravljali o razmerah in zagotovili doslednost poti za udeleženca. Svetovalec bo zato sistematično predlagal to možnost zdravniku, ki predpisuje zdravilo. Če prvi tristranski razgovor ni mogoč, bo ponudnik stopil v stik z zdravnikom, ki je predpisal zdravilo, za izmenjavo po e-pošti ali telefonu. **A/Predstavitev predlagane spremljevalke in zagotovilo o članstvu osebe.** Med prvim razgovorom gre za vprašanje predstavitve spremljevalca, ki mu je ponujena, s čimer se zagotovi, da je pripravljena sodelovati na poti vključevanja. Nato bo seznanjena z dejstvom, da to podporo sofinancirata Generalni svet in združenje PLIE iz Evropskega socialnega sklada, da je zato del njenega potovanja znotraj združenja PLIE. Svetovalec bo s podpisom koraka PLIE osebi pojasnil zaveze, ki jih je prevzel. **B/Poglobljena diagnoza.** Naslednji sestanki so namenjeni ugotavljanju **popolne diagnoze socialno-poklicnega položaja osebe** s sprejemno polico, ki jo pripravi SEF. Ta list je administrativna podpora, ki omogoča referentu, da zbere informacije, ki jih bo nato opravil z osebo, tako da jo zasliši na različnih točkah (poklicna pot, možne zdravstvene težave, ureditev otroškega varstva, razmere v zvezi s stanovanji, (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Диагнозата, споделяна от всички участници в професионалната интеграция, е, че успехът на грижите изисква течен път, който избягва твърде дълги прекъсвания. Като СЪЗНАВАТ, че това е основен въпрос, Службата за обучение по заетостта на ARS, признат участник в района Terres de Lorraine, е в състояние да извършва услуга за координиране на курсовете, както е определено в спецификациите на действието: * **крайност:** Избягвайте прекъсване в хода на участниците. * ** референция на изпълнителя:** * ** 1-ва мисия: Координират и осигуряват персонализирани последващи действия (между 65 и 80 участници).** Участниците ще бъдат ориентирани към схемата чрез: * Клъстер „Заетост“ * Интеграционни структури чрез икономическа дейност * Социални услуги на общините * Услуги на Общия съвет * Области на заетост * Оператори, одобрени от Генералния съвет или от ЛИЖЕ. Въвеждане в устройството: Преди да се включи в действието, реферът ще гарантира, че участникът вече не е придружен от друга структура, за да се избегне дублиране или да се обмисли преход към реле, ако това изглежда по-подходящо. Доставчикът на услуги ще следи и критериите за административно влизане (B RSA, DELD, DE на възраст над 45 години, жени без професионална квалификация, ръководители на домакинства с един родител, лица с признаване на качеството на работник с увреждания). Но също така ще гарантира, че лицето е готово да инвестира в тази подкрепа и че желае да продължи напред по пътя си на интеграция. По време на първото интервю с предписващия лекар ще бъде необходимо да се провери това членство. В края на първото събеседване може да се проведе обмен между предписващия орган, генералния съвет, MEEF и Pole Emploi, за да се прецени дали да се включи в схемата или не. Всяко вписване в иска или отмяна на нареждане се извършва в съответствие с PLIE и TDL sesit. Провеждане на съпровождането: SEF препоръчва първото интервю да се проведе с предписващия лекар, за да се обсъди ситуацията и да се осигури последователност в пътя за участника. Поради това консултантът систематично ще предлага тази възможност на предписващото лице. Ако това първо тристранно интервю не е възможно, доставчикът ще се свърже с предписващия лекар, за да получи размяна по електронна поща или по телефона. **А/Представяне на предложения съпровод и уверение за членството на лицето.** По време на първото интервю става въпрос да се представи на лицето предложеният му съпровод, като се гарантира, че той/тя е готов да участва по пътя на интеграционния си път. След това тя ще бъде уведомена за факта, че тази подкрепа е съфинансирана от Генералния съвет и PLIE от Европейския социален фонд, че следователно тя е част от нейното пътуване в рамките на PLIE. Чрез подписването на Стъпковия лист PLIE консултантът обяснява на лицето ангажиментите, които поема. **B/Задълбочена диагностика.** Следните назначения имат за цел да установят **пълна диагностика на социално-професионалното положение на лицето** чрез формуляра за прием, изготвен от SEF. Този лист представлява административна подкрепа, която позволява на референта да събере информацията, която след това ще получи с лицето, като го разпита по различни точки (професионален път, възможни здравословни проблеми, грижи за децата, положение във връзка с жилищното настаняване, (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Id-dijanjożi kondiviża mill-atturi kollha involuti fl-integrazzjoni okkupazzjonali hija li s-suċċess tal-kura jeħtieġ mogħdija fluwida, li tevita waqfiet twal wisq. Konxju li din hija kwistjoni ewlenija, is-Servizz tal-Impjieg għat-Taħriġ tal-ARS, parteċipant rikonoxxut fiż-żona Terres de Lorraine, jinsab f’pożizzjoni li jwettaq servizz biex jikkoordina l-korsijiet kif definiti fl-ispeċifikazzjonijiet tal-azzjoni: * **finalità:** Evita kwalunkwe waqfa fil-kors tal-parteċipanti. * **missjonijiet tar-referenza tal-kuntrattur:** * **l-ewwel missjoni: Jikkoordinaw u jipprovdu segwitu personalizzat (bejn 65 u 80 parteċipant).** Il-parteċipanti se jkunu orjentati lejn l-iskema billi: * Raggruppament ta’ impjiegi * Strutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika * Servizzi ta’ azzjoni soċjali tal-muniċipalitajiet * Servizzi tal-Kunsill Ġenerali * Żoni ta’ impjieg * Operaturi miftiehma mill-Kunsill Ġenerali jew mill-PLIE. Dħul fl-apparat: Qabel l-integrazzjoni fl-azzjoni, ir-referee għandu jiżgura li l-parteċipant ma jkunx diġà akkumpanjat minn struttura oħra sabiex tiġi evitata d-duplikazzjoni jew biex tiġi kkunsidrata tranżizzjoni ta’ relay jekk din tidher aktar rilevanti. Il-fornitur tas-servizz se joqgħod attent ukoll għall-kriterji ta’ dħul amministrattiv (B RSA, DELD, DED, DE ‘l fuq minn 45 sena, nisa mingħajr kwalifiki professjonali, kapijiet ta’ familji b’ġenitur wieħed, persuni b’rikonoxximent tal-kwalità ta’ ħaddiem b’diżabilità). Iżda se tiżgura wkoll li l-persuna tkun lesta li tinvesti f’dan l-appoġġ u li tixtieq timxi ‘l quddiem fit-triq tal-integrazzjoni tagħha. Matul l-ewwel intervista ma’ min jagħti r-riċetta, ikun meħtieġ li tiġi ċċekkjata din is-sħubija. Fi tmiem l-ewwel intervista, jista’ jsir skambju bejn min jippreskrivi, il-Kunsill Ġenerali, l-MEEF u l-Pole Emploi sabiex jiġi kkunsidrat jekk għandux jidħol jew le fl-iskema. Kwalunkwe entrata fuq l-azzjoni jew il-kanċellazzjoni ta’ ordni se ssir skont il-PLIE u t-TDL sesit. Kondotta tal-akkumpanjament: L-SEF jirrakkomanda li l-ewwel intervista ssir ma’ min jippreskrivi sabiex tiġi diskussa s-sitwazzjoni u tiġi żgurata l-konsistenza fil-perkors għall-parteċipant. Il-konsulent għalhekk se jipproponi b’mod sistematiku din l-għażla lil min jagħti r-riċetta. Jekk din l-ewwel intervista tripartitika ma tkunx possibbli, il-fornitur jikkuntattja lil min jippreskrivi sabiex ikollu skambju bl-email jew bit-telefon. **A/Preżentazzjoni tal-akkumpanjament propost u l-assigurazzjoni tas-sħubija tal-persuna.** Matul l-ewwel intervista, hija kwistjoni li jiġi ppreżentat lill-persuna l-akkumpanjament li jiġi offrut lilha, filwaqt li jiġi żgurat li hija lesta tieħu sehem fit-triq tal-integrazzjoni tagħha. Hija mbagħad tiġi infurmata bil-fatt li dan l-appoġġ huwa kofinanzjat mill-Kunsill Ġenerali u l-PLIE mill-Fondi Soċjali Ewropej li għalhekk huwa parti mill-vjaġġ tagħha fi ħdan il-PLIE. Permezz tal-iffirmar tal-pass sheet tal-PLIE, il-konsulent se jispjega lill-persuna l-impenji li jagħmel. **B/Djanjosi fil-fond.** L-appuntamenti li ġejjin huma maħsuba biex jistabbilixxu **dijanjosi kompleta tas-sitwazzjoni soċjo-okkupazzjonali tal-persuna** permezz tal-folja ta’ akkoljenza mħejjija mill-SEF. Dan id-dokument huwa appoġġ amministrattiv li jippermetti lir-referent jiġbor l-informazzjoni li mbagħad jgħaddi minnha mal-persuna billi jinterrogah fuq diversi punti (triq professjonali, problemi possibbli tas-saħħa, arranġamenti għall-kura tat-tfal, sitwazzjoni fir-rigward tal-akkomodazzjoni, (Maltese)
11 August 2022
0 references
O diagnóstico compartilhado por todos os atores envolvidos na integração ocupacional é que o sucesso dos cuidados requer uma via fluida, o que evita pausas muito longas. Consciente de que esta é uma questão importante, o Serviço de Formação e Emprego da ARS, um interveniente reconhecido na região de Terres de Lorraine, está posicionado para realizar um serviço de coordenação dos cursos, tal como definido no caderno de encargos da ação: * **finalidade:** Evite qualquer pausa no curso dos participantes. * **Deslocações em serviço com a referência do contratante:** * **1a deslocação em serviço: Coordenar e assegurar um acompanhamento personalizado (entre 65 e 80 participantes).** Os participantes serão orientados para o regime: * Áreas de emprego * Estruturas de integração através da atividade económica * Serviços de ação social dos municípios * Serviços do Conselho Geral * Áreas de emprego * Operadores acordados pelo Conselho Geral ou pelo PLIE. Entrada no dispositivo: Antes da integração na acção, o árbitro certificar-se-á de que o participante não está já acompanhado por outra estrutura de forma a evitar duplicações ou a considerar uma transição de estafetas se esta parecer mais relevante. O prestador de serviços estará igualmente atento aos critérios de entrada administrativa (B RSA, DELD, DE com mais de 45 anos de idade, mulheres sem qualificações profissionais, chefes de família monoparentais, pessoas com reconhecimento da qualidade de trabalhador com deficiência). Mas também garantirá que a pessoa está disposta a investir neste apoio e que deseja avançar no seu caminho de integração. Durante a primeira entrevista com o prescritor, será necessário verificar esta associação. No final da primeira entrevista, pode ser realizada uma troca entre o prescritor, o Conselho Geral, o MEEF e o Pole Emploi, a fim de considerar se deve ou não aderir ao regime. Qualquer entrada na ação ou cancelamento de um pedido será feita de acordo com a PLIE e a TDL sesit. Condução do acompanhamento: O SEF recomenda que a primeira entrevista seja realizada com o prescritor, a fim de discutir a situação e garantir a consistência no caminho para o participante. Por conseguinte, o conselheiro proporá sistematicamente esta opção ao prescritor. Se esta primeira entrevista tripartida não for possível, o prestador de cuidados de saúde contactará o prescritor para proceder a uma troca por correio eletrónico ou telefone. **A/Apresentação do acompanhamento proposto e garantia da filiação da pessoa.** Durante a primeira entrevista, trata-se de apresentar à pessoa o acompanhamento que lhe é oferecido, assegurando que está disposta a participar no seu percurso de integração. Em seguida, será informada de que este apoio é cofinanciado pelo Conselho Geral e pelo PLIE a partir do Fundo Social Europeu e que, por conseguinte, faz parte do seu percurso no âmbito do PLIE. Através da assinatura da folha de passos PLIE, o conselheiro explicará à pessoa os compromissos que assume. **B/Diagnóstico aprofundado.** As seguintes consultas destinam-se a estabelecer **um diagnóstico completo da situação socioprofissional da pessoa** através da ficha de receção preparada pelo SEF. Esta ficha é um apoio administrativo que permite ao referente recolher as informações que irá posteriormente transmitir à pessoa interrogando-a sobre vários pontos (percurso profissional, possíveis problemas de saúde, estruturas de acolhimento de crianças, situação em matéria de habitação, (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Den diagnose, der deles af alle aktører, der er involveret i erhvervsmæssig integration, er, at en vellykket behandling kræver en flydende vej, som undgår for lange pauser. ARS, der er en anerkendt aktør i Terres de Lorraine-området, er klar over, at dette er et vigtigt spørgsmål, og som har til opgave at koordinere kurserne som defineret i aktionens specifikationer: * **endelighed:** Undgå enhver pause i løbet af deltagerne. *** Tjenesterejser med kontrahentens reference:** * ***1. tjenesterejse: Koordinere og sørge for personlig opfølgning (mellem 65 og 80 deltagere).** Deltagerne vil blive orienteret mod ordningen ved at: * Beskæftigelsesklynge * Integrationsstrukturer gennem økonomisk aktivitet * kommunernes sociale indsatstjenester * Det Generelle Råds tjenester * Beskæftigelsesområder * operatører, der er godkendt af Det Generelle Råd eller af PLIE. Indtrængen i anordningen: Forud for integrationen i aktionen sikrer dommeren, at deltageren ikke allerede ledsages af en anden struktur for at undgå dobbeltarbejde eller overveje en relæovergang, hvis det forekommer mere relevant. Tjenesteyderen vil også være opmærksom på kriterierne for administrativ indrejse (B RSA, DELD, DE over 45 år, kvinder uden erhvervsmæssige kvalifikationer, enlige forsørgere af husstande, personer med anerkendelse af en handicappet arbejdstagers kvalitet). Men det vil også sikre, at personen er klar til at investere i denne støtte, og at han ønsker at bevæge sig fremad i sin integrationsvej. Under det første interview med den ordinerende læge, vil det være nødvendigt at kontrollere dette medlemskab. Ved afslutningen af det første interview kan der finde en udveksling sted mellem den ordinerende læge, Det Generelle Råd, MEEF og Pole Emploi med henblik på at overveje, om de skal deltage i ordningen. Enhver angivelse på handlingen eller annullering af en ordre vil blive foretaget i overensstemmelse med PLIE og TDL sesit. Akkompagnementets adfærd: SEF anbefaler, at det første interview gennemføres med den ordinerende læge for at drøfte situationen og sikre konsekvens i deltagerens forløb. Rådgiveren vil derfor systematisk foreslå den ordinerende læge denne mulighed. Hvis dette første trepartsinterview ikke er muligt, vil udbyderen kontakte den ordinerende læge for at få en udveksling pr. e-mail eller telefon. **A/Præsentation af det foreslåede akkompagnement og forsikring om personens medlemskab.** Under det første interview er det et spørgsmål om at præsentere den pågældende for den pågældendes ledsagelse og sikre, at vedkommende er villig til at deltage i sin integrationsvej. Hun vil derefter blive underrettet om, at denne støtte er medfinansieret af Det Generelle Råd og PLIE fra Den Europæiske Socialfond om, at den derfor er en del af hendes rejse inden for PLIE. Gennem underskrivelsen af PLIE-trinarket vil rådgiveren forklare personen, hvilke forpligtelser de påtager sig. **B/In-dybde diagnose.** Følgende aftaler har til formål at fastlægge **en fuldstændig diagnose af personens socio-erhvervsmæssige situation** gennem modtagelsesarket udarbejdet af SEF. Dette ark er en administrativ støtte, der gør det muligt for referencepersonen at indsamle de oplysninger, som han derefter vil gennemgå med den pågældende ved at afhøre ham eller hende på forskellige punkter (faglig vej, mulige sundhedsproblemer, børnepasningsordninger, boligforhold, (Danish)
11 August 2022
0 references
Diagnosticul împărtășit de toți actorii implicați în integrarea profesională este că succesul îngrijirii necesită o cale fluidă, care să evite pauzele prea lungi. Conștient de faptul că aceasta este o problemă majoră, Serviciul de formare pentru ocuparea forței de muncă din cadrul ARS, un jucător recunoscut în zona Terres de Lorraine, este poziționat pentru a efectua un serviciu de coordonare a cursurilor, astfel cum sunt definite în specificațiile acțiunii: * **finalitate:** Evitați orice pauză în cursul participanților. * **misiuni de referință ale contractantului:** * **prima misiune: Coordonează și oferă o monitorizare personalizată (între 65 și 80 de participanți).** Participanții vor fi orientați către sistem prin: * Cluster de ocupare a forței de muncă * structuri de integrare prin activitate economică * Servicii de acțiune socială ale municipalităților * Servicii ale Consiliului General * Domenii de ocupare a forței de muncă * Operatori aprobați de Consiliul General sau de PLIE. Intrarea în dispozitiv: Înainte de integrarea în acțiune, arbitrul se va asigura că participantul nu este deja însoțit de o altă structură pentru a evita duplicarea sau pentru a lua în considerare o tranziție releu dacă pare mai relevantă. Prestatorul de servicii va fi, de asemenea, atent la criteriile de intrare administrativă (B RSA, DELD, DE peste 45 de ani, femei fără calificări profesionale, șefi de gospodării monoparentale, persoane cu recunoașterea calității unui lucrător cu handicap). Dar se va asigura, de asemenea, că persoana este pregătită să investească în acest sprijin și că dorește să avanseze pe calea sa de integrare. În timpul primului interviu cu prescriptorul, va fi necesar să se verifice acest membru. La sfârșitul primului interviu, poate avea loc un schimb de opinii între medicul care prescrie, Consiliul general, MEEF și Polul Emploi pentru a analiza dacă să intre sau nu în sistem. Orice intrare în acțiune sau anulare a unei comenzi va fi făcută în conformitate cu PLIE și TDL sesit. Desfășurarea acompaniamentului: SEF recomandă ca primul interviu să fie realizat cu prescriptorul pentru a discuta situația și pentru a asigura consecvența traseului participantului. Prin urmare, consilierul va propune în mod sistematic această opțiune medicului care prescrie medicamentul. În cazul în care acest prim interviu tripartit nu este posibil, furnizorul va contacta prescriptorul pentru a avea un schimb prin e-mail sau telefon. **A/Prezentarea acompaniamentului propus și asigurarea calității de membru al persoanei.** În timpul primului interviu, este vorba de a prezenta persoanei acompaniamentul care îi este oferit, asigurându-se că este dispus să ia parte la calea integrării sale. Ea va fi apoi informată cu privire la faptul că acest sprijin este cofinanțat de Consiliul General și de PLIE din fondurile sociale europene că, prin urmare, face parte din călătoria sa în cadrul PLIE. Prin semnarea foii de parcurs a PLIE, consilierul va explica persoanei angajamentele pe care și le asumă. **B/diagnostic în profunzime.** Următoarele numiri sunt menite să stabilească **un diagnostic complet al situației socio-ocupaționale a persoanei** prin fișa de recepție pregătită de SEF. Această fișă reprezintă un sprijin administrativ care permite referentului să colecteze informațiile pe care le va transmite ulterior persoanei respective, interogându-l cu privire la diverse aspecte (profesional, posibile probleme de sănătate, măsuri de îngrijire a copiilor, situația în ceea ce privește locuința; (Romanian)
11 August 2022
0 references
Den diagnos som delas av alla aktörer som är involverade i den yrkesmässiga integrationen är att vårdens framgång kräver en smidig väg som undviker alltför långa avbrott. Som ÄR MEDVETNA OM att detta är en viktig fråga, har ARS, en erkänd aktör i området Terres de Lorraine, möjlighet att utföra en tjänst för att samordna kurserna i enlighet med specifikationerna för åtgärden: * ** finalitet:** Undvik avbrott i deltagarnas kurs. * **uppdrag med uppdragstagarens referens:** * **första tjänsteresan: Samordna och tillhandahålla personlig uppföljning (mellan 65 och 80 deltagare).** Deltagarna kommer att inrikta sig på systemet genom att * Sysselsättningskluster * Integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet * Sociala aktionstjänster i kommuner * Allmänna rådstjänster * Sysselsättningsområden * Operatörer som godkänts av Allmänna rådet eller av PLIE. Införande i anordningen: Före integreringen i åtgärden kommer domaren att se till att deltagaren inte redan åtföljs av en annan struktur för att undvika dubbelarbete eller överväga en reläövergång om den framstår som mer relevant. Tjänsteleverantören kommer också att vara uppmärksam på kriterierna för administrativt inträde (B RSA, DELD, DE över 45 år, kvinnor utan yrkeskvalifikationer, ensamstående föräldrar i hushåll, personer med erkännande av en arbetstagare med funktionshinder). Men det kommer också att säkerställa att personen är redo att investera i detta stöd och att han eller hon vill gå vidare i sin integrationsväg. Under den första intervjun med förskrivaren är det nödvändigt att kontrollera detta medlemskap. I slutet av den första intervjun kan ett utbyte hållas mellan förskrivaren, allmänna rådet, MEEF och Pole Emploi för att överväga om de ska ansluta sig till systemet eller inte. Alla inlägg i åtgärden eller annullering av en order kommer att göras i enlighet med PLIE och TDL sesit. Ledsagarens genomförande: SEF rekommenderar att den första intervjun genomförs med förskrivaren för att diskutera situationen och säkerställa konsekvens i deltagarens väg. Rådgivaren kommer därför systematiskt att föreslå förskrivaren detta alternativ. Om denna första trepartsintervju inte är möjlig kommer leverantören att kontakta förskrivaren för att få ett utbyte via e-post eller telefon. **A/Presentation av den föreslagna ackompanjemang och försäkran om personens medlemskap.** Under den första intervjun är det en fråga om att för den person som erbjuds följa med och se till att han/hon är villig att delta i hans eller hennes integrationsväg. Hon kommer sedan att informeras om att detta stöd samfinansieras av allmänna rådet och PLIE från Europeiska socialfonden att det därför är en del av hennes resa inom PLIE. Genom att underteckna PLIE-stegbladet kommer rådgivaren att förklara för personen vilka åtaganden de gör. **B/In-djupdiagnos.** Följande möten syftar till att fastställa **en fullständig diagnos av personens sociala och yrkesmässiga situation** genom det mottagningsblad som utarbetats av SEF. Detta blad är ett administrativt stöd som gör det möjligt för referenspersonen att samla in den information som han eller hon sedan kommer att gå igenom med personen genom att förhöra honom eller henne på olika punkter (yrkesväg, eventuella hälsoproblem, barnomsorg, bostadssituation, (Swedish)
11 August 2022
0 references
Lorraine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201401587
0 references