Enhanced support for the employment of the public oriented towards the Insertion RSA service (Q3671986): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: translated_label) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (15 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Verstärkte Unterstützung für die Beschäftigung der auf den Dienst „Insertion RSA“ ausgerichteten Zielgruppen | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Meer steun voor de werkgelegenheid van het publiek gericht op de dienst Insertion RSA | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Maggiore sostegno all'occupazione del pubblico orientato al servizio Insertion RSA | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Mayor apoyo al empleo del público orientado hacia el servicio RSA de inserción | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tõhustatud toetus avaliku sektori tööhõivele, mis on suunatud RSA teenusele | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Didesnė parama visuomenės, orientuotos į Įterpimo RSA paslaugą, užimtumui | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Pojačana potpora za zapošljavanje javnosti usmjerenog na uslugu Insertion RSA | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενισχυμένη στήριξη για την απασχόληση του δημόσιου τομέα προς την υπηρεσία RSA εισαγωγής | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zvýšená podpora zamestnanosti verejnosti orientovanej na službu Vkladanie RSA | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tehostettu tuki Insertion RSA -palveluun keskittyvän julkisen sektorin työllistämiselle | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Zwiększone wsparcie na rzecz zatrudnienia obywateli zorientowanych na usługi RSA Insertion | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az Insertion RSA szolgálat felé irányuló állami foglalkoztatás fokozott támogatása | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zvýšená podpora zaměstnanosti veřejnosti zaměřené na službu Insertion RSA | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pastiprināts atbalsts to sabiedrības nodarbināšanai, kas orientēta uz iekļaušanas RSA pakalpojumu | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht fheabhsaithe d’fhostaíocht an phobail atá dírithe ar sheirbhís Insertion RSA | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Okrepljena podpora zaposlovanju javnosti, ki je usmerjena v storitev RSA | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Засилена подкрепа за заетостта на обществеността, ориентирана към услугата Insertion RSA | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ imsaħħaħ għall-impjieg tal-pubbliku orjentat lejn is-servizz RSA tal-Inserzjoni | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Reforço do apoio ao emprego do público orientado para o serviço de inserção RSA | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Øget støtte til beskæftigelsen af offentligheden, der er orienteret mod tjenesten "Insertion RSA" | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă în rândul publicului orientat către serviciul RSA Inserție | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ökat stöd till anställning av allmänheten med inriktning på tjänsten Insertion RSA | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3671986 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3671986 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3671986 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3671986 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3671986 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3671986 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3671986 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3671986 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3671986 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3671986 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3671986 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3671986 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3671986 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3671986 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 50°27'50.00"N, 1°45'47.20"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The operation consists only of an action entitled “Enhanced support to employment of the public oriented towards the Insertion RSA service”. The two PLIE focal points of the service will each follow a portfolio with an active line of at least 50 people and an average of 60 people over the year, most often guided by city integration advisors. The application is proposed to the Validation Committee, the only one empowered to include beneficiaries in the PLIE scheme. The joint commitment of the beneficiary and the referee shall be formalised by the signing of an employment contract. Based on a diagnosis co-shared with the person (skills, experiments, barriers to insertion, etc.), a professional project and the nature of the insertion steps are defined taking into account local insertion tools. Enhanced support means the conduct of individual interviews with at least two physical interviews per month when participants are between two stages of the journey and one contact per month when they are in stage. This regular follow-up makes it possible to anticipate step changes so that actions are articulated in a consistent manner. At the end of the course, the referee will follow up in the company for a period of six months after the contract of employment has been signed. The PLIE scheme makes it possible to better position the public in structures of integration through economic activity. Step referents within certain structures closely follow the conditions of integration and activity of the person on site. Regular points are made with the route referents and the beneficiary. Participants are connected with companies, training centres, local resources, and are directly linked to the project team PLIE mission officers and business relations officers. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3572221384847653
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Das Vorhaben besteht nur aus einer Aktion mit dem Titel „Verstärkte Begleitung für die Beschäftigung der auf den Dienst“Insertion RSA„ausgerichteten Zielgruppen“. Die beiden PLIE-Referenten des Dienstes werden jeweils ein Portfolio mit einer aktiven Warteschlange von mindestens 50 Personen und im Jahresdurchschnitt von 60 Personen verfolgen, die meistens von den Stadtentwicklungsberatern geleitet werden. Die Bewerbung wird in der Validierungskommission vorgeschlagen, die ausschließlich befugt ist, die Begünstigten in das PLIE-System einzubeziehen. Die gemeinsame Verpflichtung des Empfängers und des Referenten wird durch die Unterzeichnung eines Einstellungsvertrags formalisiert. Ausgehend von einer gemeinsam mit der Person geteilten Diagnose (Kompetenzen, Erfahrungen, Einbettungsbremsen usw.) werden ein professionelles Projekt und die Art der Einbettungsschritte unter Berücksichtigung der lokalen Einbettungswerkzeuge definiert. Die verstärkte Begleitung führt zu persönlichen Gesprächen mit mindestens zwei körperlichen Gesprächen pro Monat, wenn sich die Teilnehmer zwischen zwei Streckenabschnitten befinden, und einem Kontakt pro Monat, wenn sie sich in der Phase befinden. Diese regelmäßige Überwachung ermöglicht die Vorwegnahme von Schrittwechseln, um eine kohärente Ausrichtung der Maßnahmen zu gewährleisten. Am Ende der Strecke führt der Referent sechs Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags eine Nachverfolgung im Unternehmen durch. Das System der PLIE ermöglicht es, die Öffentlichkeit besser in Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit zu positionieren. Etappenreferenten innerhalb bestimmter Strukturen verfolgen die Bedingungen für die Integration und Tätigkeit der Person vor Ort so genau wie möglich. Regelmäßige Punkte werden mit den Reiseleitern und dem Begünstigten durchgeführt. Die Teilnehmer werden mit den Unternehmen, den Ausbildungszentren und den Ressourcen des Gebiets in Verbindung gebracht und stehen in direkter Verbindung zu den PLIE-Missionsbeauftragten des Projektteams und den Beauftragten für Unternehmensbeziehungen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Vorhaben besteht nur aus einer Aktion mit dem Titel „Verstärkte Begleitung für die Beschäftigung der auf den Dienst“Insertion RSA„ausgerichteten Zielgruppen“. Die beiden PLIE-Referenten des Dienstes werden jeweils ein Portfolio mit einer aktiven Warteschlange von mindestens 50 Personen und im Jahresdurchschnitt von 60 Personen verfolgen, die meistens von den Stadtentwicklungsberatern geleitet werden. Die Bewerbung wird in der Validierungskommission vorgeschlagen, die ausschließlich befugt ist, die Begünstigten in das PLIE-System einzubeziehen. Die gemeinsame Verpflichtung des Empfängers und des Referenten wird durch die Unterzeichnung eines Einstellungsvertrags formalisiert. Ausgehend von einer gemeinsam mit der Person geteilten Diagnose (Kompetenzen, Erfahrungen, Einbettungsbremsen usw.) werden ein professionelles Projekt und die Art der Einbettungsschritte unter Berücksichtigung der lokalen Einbettungswerkzeuge definiert. Die verstärkte Begleitung führt zu persönlichen Gesprächen mit mindestens zwei körperlichen Gesprächen pro Monat, wenn sich die Teilnehmer zwischen zwei Streckenabschnitten befinden, und einem Kontakt pro Monat, wenn sie sich in der Phase befinden. Diese regelmäßige Überwachung ermöglicht die Vorwegnahme von Schrittwechseln, um eine kohärente Ausrichtung der Maßnahmen zu gewährleisten. Am Ende der Strecke führt der Referent sechs Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags eine Nachverfolgung im Unternehmen durch. Das System der PLIE ermöglicht es, die Öffentlichkeit besser in Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit zu positionieren. Etappenreferenten innerhalb bestimmter Strukturen verfolgen die Bedingungen für die Integration und Tätigkeit der Person vor Ort so genau wie möglich. Regelmäßige Punkte werden mit den Reiseleitern und dem Begünstigten durchgeführt. Die Teilnehmer werden mit den Unternehmen, den Ausbildungszentren und den Ressourcen des Gebiets in Verbindung gebracht und stehen in direkter Verbindung zu den PLIE-Missionsbeauftragten des Projektteams und den Beauftragten für Unternehmensbeziehungen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Das Vorhaben besteht nur aus einer Aktion mit dem Titel „Verstärkte Begleitung für die Beschäftigung der auf den Dienst“Insertion RSA„ausgerichteten Zielgruppen“. Die beiden PLIE-Referenten des Dienstes werden jeweils ein Portfolio mit einer aktiven Warteschlange von mindestens 50 Personen und im Jahresdurchschnitt von 60 Personen verfolgen, die meistens von den Stadtentwicklungsberatern geleitet werden. Die Bewerbung wird in der Validierungskommission vorgeschlagen, die ausschließlich befugt ist, die Begünstigten in das PLIE-System einzubeziehen. Die gemeinsame Verpflichtung des Empfängers und des Referenten wird durch die Unterzeichnung eines Einstellungsvertrags formalisiert. Ausgehend von einer gemeinsam mit der Person geteilten Diagnose (Kompetenzen, Erfahrungen, Einbettungsbremsen usw.) werden ein professionelles Projekt und die Art der Einbettungsschritte unter Berücksichtigung der lokalen Einbettungswerkzeuge definiert. Die verstärkte Begleitung führt zu persönlichen Gesprächen mit mindestens zwei körperlichen Gesprächen pro Monat, wenn sich die Teilnehmer zwischen zwei Streckenabschnitten befinden, und einem Kontakt pro Monat, wenn sie sich in der Phase befinden. Diese regelmäßige Überwachung ermöglicht die Vorwegnahme von Schrittwechseln, um eine kohärente Ausrichtung der Maßnahmen zu gewährleisten. Am Ende der Strecke führt der Referent sechs Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags eine Nachverfolgung im Unternehmen durch. Das System der PLIE ermöglicht es, die Öffentlichkeit besser in Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit zu positionieren. Etappenreferenten innerhalb bestimmter Strukturen verfolgen die Bedingungen für die Integration und Tätigkeit der Person vor Ort so genau wie möglich. Regelmäßige Punkte werden mit den Reiseleitern und dem Begünstigten durchgeführt. Die Teilnehmer werden mit den Unternehmen, den Ausbildungszentren und den Ressourcen des Gebiets in Verbindung gebracht und stehen in direkter Verbindung zu den PLIE-Missionsbeauftragten des Projektteams und den Beauftragten für Unternehmensbeziehungen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De actie bestaat alleen uit een actie met als titel „Verbeterde ondersteuning van de werkgelegenheid van het publiek gericht op de dienst Insertion RSA”. De twee PLIE-contactpunten van de dienst volgen elk een portfolio met een actieve lijn van ten minste 50 personen en gemiddeld 60 mensen in de loop van het jaar, meestal geleid door stadsintegratieadviseurs. De aanvraag wordt voorgesteld aan het valideringscomité, dat als enige bevoegd is om begunstigden op te nemen in de PLIE-regeling. De gezamenlijke verbintenis van de begunstigde en de scheidsrechter wordt geformaliseerd door de ondertekening van een arbeidsovereenkomst. Op basis van een diagnose die wordt gedeeld met de persoon (vaardigheden, experimenten, barrières voor invoeging, enz.), wordt een professioneel project en de aard van de invoegstappen gedefinieerd, rekening houdend met lokale invoegingsinstrumenten. Versterkte ondersteuning betekent het voeren van individuele interviews met ten minste twee fysieke interviews per maand wanneer de deelnemers zich tussen twee fasen van de reis en één contact per maand bevinden wanneer zij zich in de fase bevinden. Deze regelmatige follow-up maakt het mogelijk te anticiperen op stapveranderingen, zodat de acties op consistente wijze worden geformuleerd. Aan het einde van de cursus volgt de scheidsrechter een follow-up in het bedrijf gedurende een periode van zes maanden na de ondertekening van de arbeidsovereenkomst. De PLIE-regeling maakt het mogelijk het publiek beter te positioneren in de integratiestructuren door middel van economische activiteiten. Stapverwijzingen binnen bepaalde structuren volgen de voorwaarden voor integratie en activiteit van de persoon ter plaatse op de voet. Er worden regelmatig punten gemaakt met de routeverwijzenden en de begunstigde. De deelnemers zijn verbonden met bedrijven, opleidingscentra en lokale middelen en zijn rechtstreeks verbonden met het projectteam PLIE-missieofficieren en zakenrelaties. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De actie bestaat alleen uit een actie met als titel „Verbeterde ondersteuning van de werkgelegenheid van het publiek gericht op de dienst Insertion RSA”. De twee PLIE-contactpunten van de dienst volgen elk een portfolio met een actieve lijn van ten minste 50 personen en gemiddeld 60 mensen in de loop van het jaar, meestal geleid door stadsintegratieadviseurs. De aanvraag wordt voorgesteld aan het valideringscomité, dat als enige bevoegd is om begunstigden op te nemen in de PLIE-regeling. De gezamenlijke verbintenis van de begunstigde en de scheidsrechter wordt geformaliseerd door de ondertekening van een arbeidsovereenkomst. Op basis van een diagnose die wordt gedeeld met de persoon (vaardigheden, experimenten, barrières voor invoeging, enz.), wordt een professioneel project en de aard van de invoegstappen gedefinieerd, rekening houdend met lokale invoegingsinstrumenten. Versterkte ondersteuning betekent het voeren van individuele interviews met ten minste twee fysieke interviews per maand wanneer de deelnemers zich tussen twee fasen van de reis en één contact per maand bevinden wanneer zij zich in de fase bevinden. Deze regelmatige follow-up maakt het mogelijk te anticiperen op stapveranderingen, zodat de acties op consistente wijze worden geformuleerd. Aan het einde van de cursus volgt de scheidsrechter een follow-up in het bedrijf gedurende een periode van zes maanden na de ondertekening van de arbeidsovereenkomst. De PLIE-regeling maakt het mogelijk het publiek beter te positioneren in de integratiestructuren door middel van economische activiteiten. Stapverwijzingen binnen bepaalde structuren volgen de voorwaarden voor integratie en activiteit van de persoon ter plaatse op de voet. Er worden regelmatig punten gemaakt met de routeverwijzenden en de begunstigde. De deelnemers zijn verbonden met bedrijven, opleidingscentra en lokale middelen en zijn rechtstreeks verbonden met het projectteam PLIE-missieofficieren en zakenrelaties. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De actie bestaat alleen uit een actie met als titel „Verbeterde ondersteuning van de werkgelegenheid van het publiek gericht op de dienst Insertion RSA”. De twee PLIE-contactpunten van de dienst volgen elk een portfolio met een actieve lijn van ten minste 50 personen en gemiddeld 60 mensen in de loop van het jaar, meestal geleid door stadsintegratieadviseurs. De aanvraag wordt voorgesteld aan het valideringscomité, dat als enige bevoegd is om begunstigden op te nemen in de PLIE-regeling. De gezamenlijke verbintenis van de begunstigde en de scheidsrechter wordt geformaliseerd door de ondertekening van een arbeidsovereenkomst. Op basis van een diagnose die wordt gedeeld met de persoon (vaardigheden, experimenten, barrières voor invoeging, enz.), wordt een professioneel project en de aard van de invoegstappen gedefinieerd, rekening houdend met lokale invoegingsinstrumenten. Versterkte ondersteuning betekent het voeren van individuele interviews met ten minste twee fysieke interviews per maand wanneer de deelnemers zich tussen twee fasen van de reis en één contact per maand bevinden wanneer zij zich in de fase bevinden. Deze regelmatige follow-up maakt het mogelijk te anticiperen op stapveranderingen, zodat de acties op consistente wijze worden geformuleerd. Aan het einde van de cursus volgt de scheidsrechter een follow-up in het bedrijf gedurende een periode van zes maanden na de ondertekening van de arbeidsovereenkomst. De PLIE-regeling maakt het mogelijk het publiek beter te positioneren in de integratiestructuren door middel van economische activiteiten. Stapverwijzingen binnen bepaalde structuren volgen de voorwaarden voor integratie en activiteit van de persoon ter plaatse op de voet. Er worden regelmatig punten gemaakt met de routeverwijzenden en de begunstigde. De deelnemers zijn verbonden met bedrijven, opleidingscentra en lokale middelen en zijn rechtstreeks verbonden met het projectteam PLIE-missieofficieren en zakenrelaties. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'operazione consiste unicamente in un'azione intitolata "Miglioramento del sostegno all'occupazione del pubblico orientato al servizio Insertion RSA". I due punti focali PLIE del servizio seguiranno ciascuno un portfolio con una linea attiva di almeno 50 persone e una media di 60 persone nel corso dell'anno, il più delle volte guidato da consulenti per l'integrazione urbana. La domanda è proposta al comitato di convalida, l'unico autorizzato a includere i beneficiari nel regime PLIE. L'impegno congiunto del beneficiario e dell'arbitro è formalizzato con la firma di un contratto di lavoro. Sulla base di una diagnosi condivisa con la persona (competenze, esperimenti, barriere all'inserimento, ecc.), un progetto professionale e la natura delle fasi di inserimento sono definiti tenendo conto degli strumenti di inserimento locali. Per sostegno rafforzato si intende lo svolgimento di colloqui individuali con almeno due colloqui fisici al mese, quando i partecipanti si trovano tra due fasi del viaggio e un contatto al mese quando sono in fase. Questo follow-up regolare consente di anticipare le modifiche in modo che le azioni siano articolate in modo coerente. Al termine del corso, l'arbitro seguirà in azienda per un periodo di sei mesi dopo la firma del contratto di lavoro. Il regime PLIE consente di posizionare meglio il pubblico nelle strutture di integrazione attraverso l'attività economica. I referenti di fase all'interno di determinate strutture seguono da vicino le condizioni di integrazione e di attività della persona sul posto. Con i referenti di rotta e il beneficiario vengono effettuati punti regolari. I partecipanti sono collegati con le aziende, i centri di formazione, le risorse locali e sono direttamente collegati al team di progetto PLIE mission officer e ai responsabili delle relazioni commerciali. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'operazione consiste unicamente in un'azione intitolata "Miglioramento del sostegno all'occupazione del pubblico orientato al servizio Insertion RSA". I due punti focali PLIE del servizio seguiranno ciascuno un portfolio con una linea attiva di almeno 50 persone e una media di 60 persone nel corso dell'anno, il più delle volte guidato da consulenti per l'integrazione urbana. La domanda è proposta al comitato di convalida, l'unico autorizzato a includere i beneficiari nel regime PLIE. L'impegno congiunto del beneficiario e dell'arbitro è formalizzato con la firma di un contratto di lavoro. Sulla base di una diagnosi condivisa con la persona (competenze, esperimenti, barriere all'inserimento, ecc.), un progetto professionale e la natura delle fasi di inserimento sono definiti tenendo conto degli strumenti di inserimento locali. Per sostegno rafforzato si intende lo svolgimento di colloqui individuali con almeno due colloqui fisici al mese, quando i partecipanti si trovano tra due fasi del viaggio e un contatto al mese quando sono in fase. Questo follow-up regolare consente di anticipare le modifiche in modo che le azioni siano articolate in modo coerente. Al termine del corso, l'arbitro seguirà in azienda per un periodo di sei mesi dopo la firma del contratto di lavoro. Il regime PLIE consente di posizionare meglio il pubblico nelle strutture di integrazione attraverso l'attività economica. I referenti di fase all'interno di determinate strutture seguono da vicino le condizioni di integrazione e di attività della persona sul posto. Con i referenti di rotta e il beneficiario vengono effettuati punti regolari. I partecipanti sono collegati con le aziende, i centri di formazione, le risorse locali e sono direttamente collegati al team di progetto PLIE mission officer e ai responsabili delle relazioni commerciali. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'operazione consiste unicamente in un'azione intitolata "Miglioramento del sostegno all'occupazione del pubblico orientato al servizio Insertion RSA". I due punti focali PLIE del servizio seguiranno ciascuno un portfolio con una linea attiva di almeno 50 persone e una media di 60 persone nel corso dell'anno, il più delle volte guidato da consulenti per l'integrazione urbana. La domanda è proposta al comitato di convalida, l'unico autorizzato a includere i beneficiari nel regime PLIE. L'impegno congiunto del beneficiario e dell'arbitro è formalizzato con la firma di un contratto di lavoro. Sulla base di una diagnosi condivisa con la persona (competenze, esperimenti, barriere all'inserimento, ecc.), un progetto professionale e la natura delle fasi di inserimento sono definiti tenendo conto degli strumenti di inserimento locali. Per sostegno rafforzato si intende lo svolgimento di colloqui individuali con almeno due colloqui fisici al mese, quando i partecipanti si trovano tra due fasi del viaggio e un contatto al mese quando sono in fase. Questo follow-up regolare consente di anticipare le modifiche in modo che le azioni siano articolate in modo coerente. Al termine del corso, l'arbitro seguirà in azienda per un periodo di sei mesi dopo la firma del contratto di lavoro. Il regime PLIE consente di posizionare meglio il pubblico nelle strutture di integrazione attraverso l'attività economica. I referenti di fase all'interno di determinate strutture seguono da vicino le condizioni di integrazione e di attività della persona sul posto. Con i referenti di rotta e il beneficiario vengono effettuati punti regolari. I partecipanti sono collegati con le aziende, i centri di formazione, le risorse locali e sono direttamente collegati al team di progetto PLIE mission officer e ai responsabili delle relazioni commerciali. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La operación consiste únicamente en una acción titulada «Apoyo reforzado al empleo del público orientado hacia el servicio RSA de inserción». Los dos puntos focales de PLIE del servicio seguirán cada uno una cartera con una línea activa de al menos 50 personas y un promedio de 60 personas a lo largo del año, la mayoría de las veces guiadas por asesores de integración de la ciudad. La solicitud se propone al Comité de Validación, el único facultado para incluir a los beneficiarios en el régimen PLIE. El compromiso conjunto del beneficiario y del árbitro se formalizará mediante la firma de un contrato de trabajo. Sobre la base de un diagnóstico compartido con la persona (habilidades, experimentos, barreras a la inserción, etc.), un proyecto profesional y la naturaleza de los pasos de inserción se definen teniendo en cuenta las herramientas de inserción locales. Por apoyo reforzado se entiende la realización de entrevistas individuales con al menos dos entrevistas físicas al mes cuando los participantes se encuentren entre dos etapas del viaje y un contacto al mes cuando estén en fase. Este seguimiento periódico permite anticipar cambios escalonados para que las acciones se articulen de manera coherente. Al final del curso, el árbitro realizará un seguimiento en la empresa durante un período de seis meses a partir de la firma del contrato de trabajo. El régimen PLIE permite posicionar mejor al público en las estructuras de integración a través de la actividad económica. Los referentes escalonados dentro de ciertas estructuras siguen de cerca las condiciones de integración y actividad de la persona en el lugar. Se hacen observaciones periódicas con los referentes de la ruta y el beneficiario. Los participantes están conectados con empresas, centros de formación, recursos locales y están directamente vinculados con el equipo del proyecto, los oficiales de misión PLIE y los oficiales de relaciones comerciales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La operación consiste únicamente en una acción titulada «Apoyo reforzado al empleo del público orientado hacia el servicio RSA de inserción». Los dos puntos focales de PLIE del servicio seguirán cada uno una cartera con una línea activa de al menos 50 personas y un promedio de 60 personas a lo largo del año, la mayoría de las veces guiadas por asesores de integración de la ciudad. La solicitud se propone al Comité de Validación, el único facultado para incluir a los beneficiarios en el régimen PLIE. El compromiso conjunto del beneficiario y del árbitro se formalizará mediante la firma de un contrato de trabajo. Sobre la base de un diagnóstico compartido con la persona (habilidades, experimentos, barreras a la inserción, etc.), un proyecto profesional y la naturaleza de los pasos de inserción se definen teniendo en cuenta las herramientas de inserción locales. Por apoyo reforzado se entiende la realización de entrevistas individuales con al menos dos entrevistas físicas al mes cuando los participantes se encuentren entre dos etapas del viaje y un contacto al mes cuando estén en fase. Este seguimiento periódico permite anticipar cambios escalonados para que las acciones se articulen de manera coherente. Al final del curso, el árbitro realizará un seguimiento en la empresa durante un período de seis meses a partir de la firma del contrato de trabajo. El régimen PLIE permite posicionar mejor al público en las estructuras de integración a través de la actividad económica. Los referentes escalonados dentro de ciertas estructuras siguen de cerca las condiciones de integración y actividad de la persona en el lugar. Se hacen observaciones periódicas con los referentes de la ruta y el beneficiario. Los participantes están conectados con empresas, centros de formación, recursos locales y están directamente vinculados con el equipo del proyecto, los oficiales de misión PLIE y los oficiales de relaciones comerciales. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La operación consiste únicamente en una acción titulada «Apoyo reforzado al empleo del público orientado hacia el servicio RSA de inserción». Los dos puntos focales de PLIE del servicio seguirán cada uno una cartera con una línea activa de al menos 50 personas y un promedio de 60 personas a lo largo del año, la mayoría de las veces guiadas por asesores de integración de la ciudad. La solicitud se propone al Comité de Validación, el único facultado para incluir a los beneficiarios en el régimen PLIE. El compromiso conjunto del beneficiario y del árbitro se formalizará mediante la firma de un contrato de trabajo. Sobre la base de un diagnóstico compartido con la persona (habilidades, experimentos, barreras a la inserción, etc.), un proyecto profesional y la naturaleza de los pasos de inserción se definen teniendo en cuenta las herramientas de inserción locales. Por apoyo reforzado se entiende la realización de entrevistas individuales con al menos dos entrevistas físicas al mes cuando los participantes se encuentren entre dos etapas del viaje y un contacto al mes cuando estén en fase. Este seguimiento periódico permite anticipar cambios escalonados para que las acciones se articulen de manera coherente. Al final del curso, el árbitro realizará un seguimiento en la empresa durante un período de seis meses a partir de la firma del contrato de trabajo. El régimen PLIE permite posicionar mejor al público en las estructuras de integración a través de la actividad económica. Los referentes escalonados dentro de ciertas estructuras siguen de cerca las condiciones de integración y actividad de la persona en el lugar. Se hacen observaciones periódicas con los referentes de la ruta y el beneficiario. Los participantes están conectados con empresas, centros de formación, recursos locales y están directamente vinculados con el equipo del proyecto, los oficiales de misión PLIE y los oficiales de relaciones comerciales. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tegevus koosneb ainult meetmest pealkirjaga „Tõhustatud toetus avaliku sektori tööhõivele, mis on suunatud RSA teenusele“. Teenuse kaks PLIE teabekeskust järgivad portfelli, mille aktiivne liin on vähemalt 50 inimest ja keskmiselt 60 inimest aastas, kõige sagedamini juhivad neid linna integratsiooninõustajad. Taotlus esitatakse valideerimiskomiteele, kes on ainus, kellel on õigus kaasata toetusesaajaid PLIE kavasse. Toetusesaaja ja kohtuniku ühine kohustus vormistatakse töölepingu allkirjastamisega. Isikuga koos jagatud diagnoosi (oskused, katsed, sisestamise tõkked jne) põhjal määratletakse professionaalne projekt ja sisestamisetappide laad, võttes arvesse kohalikke sisestamise vahendeid. Tõhustatud toetus tähendab individuaalsete vestluste läbiviimist vähemalt kahe füüsilise vestlusega kuus, kui osalejad jäävad reisi kahe etapi ja ühe kontakti vahele kuus, kui nad on etapil. Selline korrapärane järelkontroll võimaldab ette näha astmelisi muutusi, et meetmed oleksid järjepideval viisil sõnastatud. Kursuse lõpus võtab kohtunik ettevõttes järelmeetmeid kuue kuu jooksul pärast töölepingu allkirjastamist. PLIE kava võimaldab üldsuse paremat positsioneerimist integratsioonistruktuurides majandustegevuse kaudu. Samm referentid jooksul teatud struktuurid hoolikalt jälgida integratsiooni ja tegevuse isiku kohapeal. Regulaarne punkte antakse marsruudi referents ja toetusesaaja. Osalejad on seotud ettevõtete, koolituskeskuste ja kohalike ressurssidega ning on otseselt seotud projektimeeskonna PLIE missiooniametnike ja ärisuhete ametnikega. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tegevus koosneb ainult meetmest pealkirjaga „Tõhustatud toetus avaliku sektori tööhõivele, mis on suunatud RSA teenusele“. Teenuse kaks PLIE teabekeskust järgivad portfelli, mille aktiivne liin on vähemalt 50 inimest ja keskmiselt 60 inimest aastas, kõige sagedamini juhivad neid linna integratsiooninõustajad. Taotlus esitatakse valideerimiskomiteele, kes on ainus, kellel on õigus kaasata toetusesaajaid PLIE kavasse. Toetusesaaja ja kohtuniku ühine kohustus vormistatakse töölepingu allkirjastamisega. Isikuga koos jagatud diagnoosi (oskused, katsed, sisestamise tõkked jne) põhjal määratletakse professionaalne projekt ja sisestamisetappide laad, võttes arvesse kohalikke sisestamise vahendeid. Tõhustatud toetus tähendab individuaalsete vestluste läbiviimist vähemalt kahe füüsilise vestlusega kuus, kui osalejad jäävad reisi kahe etapi ja ühe kontakti vahele kuus, kui nad on etapil. Selline korrapärane järelkontroll võimaldab ette näha astmelisi muutusi, et meetmed oleksid järjepideval viisil sõnastatud. Kursuse lõpus võtab kohtunik ettevõttes järelmeetmeid kuue kuu jooksul pärast töölepingu allkirjastamist. PLIE kava võimaldab üldsuse paremat positsioneerimist integratsioonistruktuurides majandustegevuse kaudu. Samm referentid jooksul teatud struktuurid hoolikalt jälgida integratsiooni ja tegevuse isiku kohapeal. Regulaarne punkte antakse marsruudi referents ja toetusesaaja. Osalejad on seotud ettevõtete, koolituskeskuste ja kohalike ressurssidega ning on otseselt seotud projektimeeskonna PLIE missiooniametnike ja ärisuhete ametnikega. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tegevus koosneb ainult meetmest pealkirjaga „Tõhustatud toetus avaliku sektori tööhõivele, mis on suunatud RSA teenusele“. Teenuse kaks PLIE teabekeskust järgivad portfelli, mille aktiivne liin on vähemalt 50 inimest ja keskmiselt 60 inimest aastas, kõige sagedamini juhivad neid linna integratsiooninõustajad. Taotlus esitatakse valideerimiskomiteele, kes on ainus, kellel on õigus kaasata toetusesaajaid PLIE kavasse. Toetusesaaja ja kohtuniku ühine kohustus vormistatakse töölepingu allkirjastamisega. Isikuga koos jagatud diagnoosi (oskused, katsed, sisestamise tõkked jne) põhjal määratletakse professionaalne projekt ja sisestamisetappide laad, võttes arvesse kohalikke sisestamise vahendeid. Tõhustatud toetus tähendab individuaalsete vestluste läbiviimist vähemalt kahe füüsilise vestlusega kuus, kui osalejad jäävad reisi kahe etapi ja ühe kontakti vahele kuus, kui nad on etapil. Selline korrapärane järelkontroll võimaldab ette näha astmelisi muutusi, et meetmed oleksid järjepideval viisil sõnastatud. Kursuse lõpus võtab kohtunik ettevõttes järelmeetmeid kuue kuu jooksul pärast töölepingu allkirjastamist. PLIE kava võimaldab üldsuse paremat positsioneerimist integratsioonistruktuurides majandustegevuse kaudu. Samm referentid jooksul teatud struktuurid hoolikalt jälgida integratsiooni ja tegevuse isiku kohapeal. Regulaarne punkte antakse marsruudi referents ja toetusesaaja. Osalejad on seotud ettevõtete, koolituskeskuste ja kohalike ressurssidega ning on otseselt seotud projektimeeskonna PLIE missiooniametnike ja ärisuhete ametnikega. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operaciją sudaro tik veiksmas „Didesnė parama visuomenės, orientuotos į Įterpimo RSA paslaugą, užimtumui“. Du PLIE ryšių punktai per metus dirbs pagal portfelį, kuriame aktyviai dirbs ne mažiau kaip 50 žmonių ir vidutiniškai 60 žmonių, dažniausiai vadovaujasi miestų integracijos konsultantais. Paraiška siūloma patvirtinimo komitetui, kuris vienintelis įgaliotas įtraukti paramos gavėjus į PLIE schemą. Bendras gavėjo ir teisėjo įsipareigojimas įforminamas pasirašant darbo sutartį. Remiantis diagnoze, kuria bendrai dalijamasi su asmeniu (įgūdžiai, eksperimentai, įterpimo kliūtys ir t. t.), nustatomas profesionalus projektas ir įterpimo etapų pobūdis, atsižvelgiant į vietinius įterpimo įrankius. Didesnė parama – tai individualių pokalbių, per kuriuos per mėnesį atliekami bent du fiziniai pokalbiai, kai dalyviai yra tarp dviejų kelionės etapų ir vienas kontaktas per mėnesį, kai jie yra etape, vykdymas. Šie reguliarūs tolesni veiksmai leidžia numatyti laipsniškus pokyčius, kad veiksmai būtų suformuluoti nuosekliai. Kurso pabaigoje teisėjas šešis mėnesius po to, kai bus pasirašyta darbo sutartis, tęs veiklą bendrovėje. PLIE schema suteikia galimybę geriau išdėstyti visuomenę integracijos struktūrose vykdant ekonominę veiklą. Žingsnis referentai tam tikrose struktūrose atidžiai sekti integracijos ir veiklos vietoje asmens sąlygas. Reguliarūs taškai pateikiami maršruto referentams ir pagalbos gavėjui. Dalyviai yra susiję su įmonėmis, mokymo centrais, vietiniais ištekliais ir yra tiesiogiai susiję su projekto komanda PLIE misijos pareigūnai ir verslo ryšių pareigūnai. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operaciją sudaro tik veiksmas „Didesnė parama visuomenės, orientuotos į Įterpimo RSA paslaugą, užimtumui“. Du PLIE ryšių punktai per metus dirbs pagal portfelį, kuriame aktyviai dirbs ne mažiau kaip 50 žmonių ir vidutiniškai 60 žmonių, dažniausiai vadovaujasi miestų integracijos konsultantais. Paraiška siūloma patvirtinimo komitetui, kuris vienintelis įgaliotas įtraukti paramos gavėjus į PLIE schemą. Bendras gavėjo ir teisėjo įsipareigojimas įforminamas pasirašant darbo sutartį. Remiantis diagnoze, kuria bendrai dalijamasi su asmeniu (įgūdžiai, eksperimentai, įterpimo kliūtys ir t. t.), nustatomas profesionalus projektas ir įterpimo etapų pobūdis, atsižvelgiant į vietinius įterpimo įrankius. Didesnė parama – tai individualių pokalbių, per kuriuos per mėnesį atliekami bent du fiziniai pokalbiai, kai dalyviai yra tarp dviejų kelionės etapų ir vienas kontaktas per mėnesį, kai jie yra etape, vykdymas. Šie reguliarūs tolesni veiksmai leidžia numatyti laipsniškus pokyčius, kad veiksmai būtų suformuluoti nuosekliai. Kurso pabaigoje teisėjas šešis mėnesius po to, kai bus pasirašyta darbo sutartis, tęs veiklą bendrovėje. PLIE schema suteikia galimybę geriau išdėstyti visuomenę integracijos struktūrose vykdant ekonominę veiklą. Žingsnis referentai tam tikrose struktūrose atidžiai sekti integracijos ir veiklos vietoje asmens sąlygas. Reguliarūs taškai pateikiami maršruto referentams ir pagalbos gavėjui. Dalyviai yra susiję su įmonėmis, mokymo centrais, vietiniais ištekliais ir yra tiesiogiai susiję su projekto komanda PLIE misijos pareigūnai ir verslo ryšių pareigūnai. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operaciją sudaro tik veiksmas „Didesnė parama visuomenės, orientuotos į Įterpimo RSA paslaugą, užimtumui“. Du PLIE ryšių punktai per metus dirbs pagal portfelį, kuriame aktyviai dirbs ne mažiau kaip 50 žmonių ir vidutiniškai 60 žmonių, dažniausiai vadovaujasi miestų integracijos konsultantais. Paraiška siūloma patvirtinimo komitetui, kuris vienintelis įgaliotas įtraukti paramos gavėjus į PLIE schemą. Bendras gavėjo ir teisėjo įsipareigojimas įforminamas pasirašant darbo sutartį. Remiantis diagnoze, kuria bendrai dalijamasi su asmeniu (įgūdžiai, eksperimentai, įterpimo kliūtys ir t. t.), nustatomas profesionalus projektas ir įterpimo etapų pobūdis, atsižvelgiant į vietinius įterpimo įrankius. Didesnė parama – tai individualių pokalbių, per kuriuos per mėnesį atliekami bent du fiziniai pokalbiai, kai dalyviai yra tarp dviejų kelionės etapų ir vienas kontaktas per mėnesį, kai jie yra etape, vykdymas. Šie reguliarūs tolesni veiksmai leidžia numatyti laipsniškus pokyčius, kad veiksmai būtų suformuluoti nuosekliai. Kurso pabaigoje teisėjas šešis mėnesius po to, kai bus pasirašyta darbo sutartis, tęs veiklą bendrovėje. PLIE schema suteikia galimybę geriau išdėstyti visuomenę integracijos struktūrose vykdant ekonominę veiklą. Žingsnis referentai tam tikrose struktūrose atidžiai sekti integracijos ir veiklos vietoje asmens sąlygas. Reguliarūs taškai pateikiami maršruto referentams ir pagalbos gavėjui. Dalyviai yra susiję su įmonėmis, mokymo centrais, vietiniais ištekliais ir yra tiesiogiai susiję su projekto komanda PLIE misijos pareigūnai ir verslo ryšių pareigūnai. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija se sastoji samo od mjere pod nazivom „Povećana potpora zapošljavanju javnosti usmjerene na uslugu Insertion RSA”. Dvije središnje točke usluge PLIE pratit će portfelj s aktivnom linijom od najmanje 50 osoba i prosječno 60 osoba tijekom godine, najčešće pod vodstvom gradskih savjetnika za integraciju. Zahtjev se predlaže Odboru za validaciju, jedinom ovlaštenom za uključivanje korisnika u program PLIE. Zajednička obveza korisnika i suca formalizira se potpisivanjem ugovora o radu. Na temelju dijagnoze koja se dijeli s osobom (vještine, pokusi, prepreke za umetanje itd.), definira se profesionalni projekt i priroda koraka umetanja uzimajući u obzir lokalne alate za umetanje. Pojačana potpora znači vođenje pojedinačnih intervjua s najmanje dva fizička intervjua mjesečno ako su sudionici između dvije faze putovanja i jednog kontakta mjesečno kada su u fazi. Tim redovitim praćenjem moguće je predvidjeti postupne promjene kako bi se aktivnosti dosljedno artikulirale. Na kraju tečaja sudac će pratiti rad u poduzeću u razdoblju od šest mjeseci nakon potpisivanja ugovora o radu. Program PLIE omogućuje bolje pozicioniranje javnosti u integracijskim strukturama putem gospodarske djelatnosti. Korak referenti unutar određenih struktura pomno prate uvjete integracije i aktivnosti osobe na licu mjesta. Redoviti bodovi s referentnim rutom i korisnikom. Sudionici su povezani s tvrtkama, centrima za obuku, lokalnim resursima i izravno su povezani s projektnim timom PLIE-a za misije i službenike za poslovne odnose. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se sastoji samo od mjere pod nazivom „Povećana potpora zapošljavanju javnosti usmjerene na uslugu Insertion RSA”. Dvije središnje točke usluge PLIE pratit će portfelj s aktivnom linijom od najmanje 50 osoba i prosječno 60 osoba tijekom godine, najčešće pod vodstvom gradskih savjetnika za integraciju. Zahtjev se predlaže Odboru za validaciju, jedinom ovlaštenom za uključivanje korisnika u program PLIE. Zajednička obveza korisnika i suca formalizira se potpisivanjem ugovora o radu. Na temelju dijagnoze koja se dijeli s osobom (vještine, pokusi, prepreke za umetanje itd.), definira se profesionalni projekt i priroda koraka umetanja uzimajući u obzir lokalne alate za umetanje. Pojačana potpora znači vođenje pojedinačnih intervjua s najmanje dva fizička intervjua mjesečno ako su sudionici između dvije faze putovanja i jednog kontakta mjesečno kada su u fazi. Tim redovitim praćenjem moguće je predvidjeti postupne promjene kako bi se aktivnosti dosljedno artikulirale. Na kraju tečaja sudac će pratiti rad u poduzeću u razdoblju od šest mjeseci nakon potpisivanja ugovora o radu. Program PLIE omogućuje bolje pozicioniranje javnosti u integracijskim strukturama putem gospodarske djelatnosti. Korak referenti unutar određenih struktura pomno prate uvjete integracije i aktivnosti osobe na licu mjesta. Redoviti bodovi s referentnim rutom i korisnikom. Sudionici su povezani s tvrtkama, centrima za obuku, lokalnim resursima i izravno su povezani s projektnim timom PLIE-a za misije i službenike za poslovne odnose. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija se sastoji samo od mjere pod nazivom „Povećana potpora zapošljavanju javnosti usmjerene na uslugu Insertion RSA”. Dvije središnje točke usluge PLIE pratit će portfelj s aktivnom linijom od najmanje 50 osoba i prosječno 60 osoba tijekom godine, najčešće pod vodstvom gradskih savjetnika za integraciju. Zahtjev se predlaže Odboru za validaciju, jedinom ovlaštenom za uključivanje korisnika u program PLIE. Zajednička obveza korisnika i suca formalizira se potpisivanjem ugovora o radu. Na temelju dijagnoze koja se dijeli s osobom (vještine, pokusi, prepreke za umetanje itd.), definira se profesionalni projekt i priroda koraka umetanja uzimajući u obzir lokalne alate za umetanje. Pojačana potpora znači vođenje pojedinačnih intervjua s najmanje dva fizička intervjua mjesečno ako su sudionici između dvije faze putovanja i jednog kontakta mjesečno kada su u fazi. Tim redovitim praćenjem moguće je predvidjeti postupne promjene kako bi se aktivnosti dosljedno artikulirale. Na kraju tečaja sudac će pratiti rad u poduzeću u razdoblju od šest mjeseci nakon potpisivanja ugovora o radu. Program PLIE omogućuje bolje pozicioniranje javnosti u integracijskim strukturama putem gospodarske djelatnosti. Korak referenti unutar određenih struktura pomno prate uvjete integracije i aktivnosti osobe na licu mjesta. Redoviti bodovi s referentnim rutom i korisnikom. Sudionici su povezani s tvrtkama, centrima za obuku, lokalnim resursima i izravno su povezani s projektnim timom PLIE-a za misije i službenike za poslovne odnose. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η πράξη συνίσταται μόνο σε δράση με τίτλο «Ενισχυμένη στήριξη της απασχόλησης του δημόσιου τομέα προς την υπηρεσία RSA Insertion». Τα δύο σημεία επαφής PLIE της υπηρεσίας θα ακολουθήσουν το καθένα από ένα χαρτοφυλάκιο με ενεργή γραμμή τουλάχιστον 50 ατόμων και κατά μέσο όρο 60 άτομα κατά τη διάρκεια του έτους, με τις περισσότερες φορές καθοδηγούμενες από συμβούλους ολοκλήρωσης της πόλης. Η αίτηση προτείνεται στην επιτροπή επικύρωσης, η οποία είναι η μόνη εξουσιοδοτημένη να συμπεριλάβει δικαιούχους στο καθεστώς PLIE. Η κοινή δέσμευση του δικαιούχου και του διαιτητή επισημοποιείται με την υπογραφή σύμβασης εργασίας. Με βάση διάγνωση που μοιράζεται από κοινού με το άτομο (δεξιότητες, πειράματα, εμπόδια στην εισαγωγή κ.λπ.), καθορίζεται ένα επαγγελματικό σχέδιο και η φύση των σταδίων εισαγωγής, λαμβάνοντας υπόψη τα τοπικά εργαλεία εισαγωγής. Ως «ενισχυμένη υποστήριξη» νοείται η διεξαγωγή ατομικών συνεντεύξεων με τουλάχιστον δύο συνεντεύξεις ανά μήνα, όταν οι συμμετέχοντες βρίσκονται μεταξύ δύο σταδίων του ταξιδιού και μίας επαφής ανά μήνα, όταν βρίσκονται στο στάδιο. Αυτή η τακτική παρακολούθηση καθιστά δυνατή την πρόβλεψη κλιμακωτών αλλαγών, ώστε οι δράσεις να διαμορφώνονται με συνεκτικό τρόπο. Στο τέλος του μαθήματος, ο διαιτητής θα παρακολουθήσει την εταιρεία για περίοδο έξι μηνών από την υπογραφή της σύμβασης εργασίας. Το καθεστώς PLIE επιτρέπει την καλύτερη θέση του κοινού στις δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας. Οι παρευρισκόμενοι σε ορισμένες δομές παρακολουθούν στενά τις συνθήκες ένταξης και δραστηριότητας του ατόμου στην περιοχή. Γίνονται τακτικές επισημάνσεις με τους παραπέμποντες στο δρομολόγιο και τον δικαιούχο. Οι συμμετέχοντες συνδέονται με εταιρείες, κέντρα κατάρτισης, τοπικούς πόρους και συνδέονται άμεσα με την ομάδα έργου PLIE αξιωματικοί αποστολών και υπεύθυνοι επιχειρηματικών σχέσεων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η πράξη συνίσταται μόνο σε δράση με τίτλο «Ενισχυμένη στήριξη της απασχόλησης του δημόσιου τομέα προς την υπηρεσία RSA Insertion». Τα δύο σημεία επαφής PLIE της υπηρεσίας θα ακολουθήσουν το καθένα από ένα χαρτοφυλάκιο με ενεργή γραμμή τουλάχιστον 50 ατόμων και κατά μέσο όρο 60 άτομα κατά τη διάρκεια του έτους, με τις περισσότερες φορές καθοδηγούμενες από συμβούλους ολοκλήρωσης της πόλης. Η αίτηση προτείνεται στην επιτροπή επικύρωσης, η οποία είναι η μόνη εξουσιοδοτημένη να συμπεριλάβει δικαιούχους στο καθεστώς PLIE. Η κοινή δέσμευση του δικαιούχου και του διαιτητή επισημοποιείται με την υπογραφή σύμβασης εργασίας. Με βάση διάγνωση που μοιράζεται από κοινού με το άτομο (δεξιότητες, πειράματα, εμπόδια στην εισαγωγή κ.λπ.), καθορίζεται ένα επαγγελματικό σχέδιο και η φύση των σταδίων εισαγωγής, λαμβάνοντας υπόψη τα τοπικά εργαλεία εισαγωγής. Ως «ενισχυμένη υποστήριξη» νοείται η διεξαγωγή ατομικών συνεντεύξεων με τουλάχιστον δύο συνεντεύξεις ανά μήνα, όταν οι συμμετέχοντες βρίσκονται μεταξύ δύο σταδίων του ταξιδιού και μίας επαφής ανά μήνα, όταν βρίσκονται στο στάδιο. Αυτή η τακτική παρακολούθηση καθιστά δυνατή την πρόβλεψη κλιμακωτών αλλαγών, ώστε οι δράσεις να διαμορφώνονται με συνεκτικό τρόπο. Στο τέλος του μαθήματος, ο διαιτητής θα παρακολουθήσει την εταιρεία για περίοδο έξι μηνών από την υπογραφή της σύμβασης εργασίας. Το καθεστώς PLIE επιτρέπει την καλύτερη θέση του κοινού στις δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας. Οι παρευρισκόμενοι σε ορισμένες δομές παρακολουθούν στενά τις συνθήκες ένταξης και δραστηριότητας του ατόμου στην περιοχή. Γίνονται τακτικές επισημάνσεις με τους παραπέμποντες στο δρομολόγιο και τον δικαιούχο. Οι συμμετέχοντες συνδέονται με εταιρείες, κέντρα κατάρτισης, τοπικούς πόρους και συνδέονται άμεσα με την ομάδα έργου PLIE αξιωματικοί αποστολών και υπεύθυνοι επιχειρηματικών σχέσεων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η πράξη συνίσταται μόνο σε δράση με τίτλο «Ενισχυμένη στήριξη της απασχόλησης του δημόσιου τομέα προς την υπηρεσία RSA Insertion». Τα δύο σημεία επαφής PLIE της υπηρεσίας θα ακολουθήσουν το καθένα από ένα χαρτοφυλάκιο με ενεργή γραμμή τουλάχιστον 50 ατόμων και κατά μέσο όρο 60 άτομα κατά τη διάρκεια του έτους, με τις περισσότερες φορές καθοδηγούμενες από συμβούλους ολοκλήρωσης της πόλης. Η αίτηση προτείνεται στην επιτροπή επικύρωσης, η οποία είναι η μόνη εξουσιοδοτημένη να συμπεριλάβει δικαιούχους στο καθεστώς PLIE. Η κοινή δέσμευση του δικαιούχου και του διαιτητή επισημοποιείται με την υπογραφή σύμβασης εργασίας. Με βάση διάγνωση που μοιράζεται από κοινού με το άτομο (δεξιότητες, πειράματα, εμπόδια στην εισαγωγή κ.λπ.), καθορίζεται ένα επαγγελματικό σχέδιο και η φύση των σταδίων εισαγωγής, λαμβάνοντας υπόψη τα τοπικά εργαλεία εισαγωγής. Ως «ενισχυμένη υποστήριξη» νοείται η διεξαγωγή ατομικών συνεντεύξεων με τουλάχιστον δύο συνεντεύξεις ανά μήνα, όταν οι συμμετέχοντες βρίσκονται μεταξύ δύο σταδίων του ταξιδιού και μίας επαφής ανά μήνα, όταν βρίσκονται στο στάδιο. Αυτή η τακτική παρακολούθηση καθιστά δυνατή την πρόβλεψη κλιμακωτών αλλαγών, ώστε οι δράσεις να διαμορφώνονται με συνεκτικό τρόπο. Στο τέλος του μαθήματος, ο διαιτητής θα παρακολουθήσει την εταιρεία για περίοδο έξι μηνών από την υπογραφή της σύμβασης εργασίας. Το καθεστώς PLIE επιτρέπει την καλύτερη θέση του κοινού στις δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας. Οι παρευρισκόμενοι σε ορισμένες δομές παρακολουθούν στενά τις συνθήκες ένταξης και δραστηριότητας του ατόμου στην περιοχή. Γίνονται τακτικές επισημάνσεις με τους παραπέμποντες στο δρομολόγιο και τον δικαιούχο. Οι συμμετέχοντες συνδέονται με εταιρείες, κέντρα κατάρτισης, τοπικούς πόρους και συνδέονται άμεσα με την ομάδα έργου PLIE αξιωματικοί αποστολών και υπεύθυνοι επιχειρηματικών σχέσεων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operácia pozostáva len z akcie s názvom „Posilnená podpora zamestnanosti verejnosti orientovanej na službu Vkladanie RSA“. Dve kontaktné miesta PLIE budú sledovať portfólio s aktívnou líniou najmenej 50 osôb a v priemere 60 osôb za rok, najčastejšie vedené poradcami mestskej integrácie. Žiadosť sa predkladá validačnému výboru, ktorý je jediný oprávnený zahrnúť príjemcov do schémy PLIE. Spoločný záväzok príjemcu a rozhodcu sa formalizuje podpísaním pracovnej zmluvy. Na základe diagnózy zdieľanej s osobou (zručnosti, experimenty, prekážky pri vkladaní atď.) sa vymedzuje profesionálny projekt a povaha krokov vkladania, pričom sa zohľadňujú miestne nástroje na vkladanie. Posilnená podpora znamená uskutočnenie individuálnych pohovorov s najmenej dvoma fyzickými pohovormi mesačne, keď účastníci trvajú medzi dvoma fázami cesty a jedným kontaktom za mesiac, keď sú v štádiu. Táto pravidelná následná kontrola umožňuje predvídať postupné zmeny tak, aby boli akcie formulované konzistentným spôsobom. Na konci kurzu bude rozhodca pokračovať vo firme po dobu šiestich mesiacov od podpísania pracovnej zmluvy. Systém PLIE umožňuje lepšie postavenie verejnosti v integračných štruktúrach prostredníctvom hospodárskej činnosti. Postupní referenti v rámci určitých štruktúr pozorne sledujú podmienky integrácie a činnosti osoby na mieste. Pravidelné body sa robia spolu s odkazujúcimi na trasu a príjemcom. Účastníci sú spojení so spoločnosťami, strediskami odbornej prípravy, miestnymi zdrojmi a sú priamo prepojení s projektovým tímom, úradníkmi misií PLIE a úradníkmi pre obchodné vzťahy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operácia pozostáva len z akcie s názvom „Posilnená podpora zamestnanosti verejnosti orientovanej na službu Vkladanie RSA“. Dve kontaktné miesta PLIE budú sledovať portfólio s aktívnou líniou najmenej 50 osôb a v priemere 60 osôb za rok, najčastejšie vedené poradcami mestskej integrácie. Žiadosť sa predkladá validačnému výboru, ktorý je jediný oprávnený zahrnúť príjemcov do schémy PLIE. Spoločný záväzok príjemcu a rozhodcu sa formalizuje podpísaním pracovnej zmluvy. Na základe diagnózy zdieľanej s osobou (zručnosti, experimenty, prekážky pri vkladaní atď.) sa vymedzuje profesionálny projekt a povaha krokov vkladania, pričom sa zohľadňujú miestne nástroje na vkladanie. Posilnená podpora znamená uskutočnenie individuálnych pohovorov s najmenej dvoma fyzickými pohovormi mesačne, keď účastníci trvajú medzi dvoma fázami cesty a jedným kontaktom za mesiac, keď sú v štádiu. Táto pravidelná následná kontrola umožňuje predvídať postupné zmeny tak, aby boli akcie formulované konzistentným spôsobom. Na konci kurzu bude rozhodca pokračovať vo firme po dobu šiestich mesiacov od podpísania pracovnej zmluvy. Systém PLIE umožňuje lepšie postavenie verejnosti v integračných štruktúrach prostredníctvom hospodárskej činnosti. Postupní referenti v rámci určitých štruktúr pozorne sledujú podmienky integrácie a činnosti osoby na mieste. Pravidelné body sa robia spolu s odkazujúcimi na trasu a príjemcom. Účastníci sú spojení so spoločnosťami, strediskami odbornej prípravy, miestnymi zdrojmi a sú priamo prepojení s projektovým tímom, úradníkmi misií PLIE a úradníkmi pre obchodné vzťahy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operácia pozostáva len z akcie s názvom „Posilnená podpora zamestnanosti verejnosti orientovanej na službu Vkladanie RSA“. Dve kontaktné miesta PLIE budú sledovať portfólio s aktívnou líniou najmenej 50 osôb a v priemere 60 osôb za rok, najčastejšie vedené poradcami mestskej integrácie. Žiadosť sa predkladá validačnému výboru, ktorý je jediný oprávnený zahrnúť príjemcov do schémy PLIE. Spoločný záväzok príjemcu a rozhodcu sa formalizuje podpísaním pracovnej zmluvy. Na základe diagnózy zdieľanej s osobou (zručnosti, experimenty, prekážky pri vkladaní atď.) sa vymedzuje profesionálny projekt a povaha krokov vkladania, pričom sa zohľadňujú miestne nástroje na vkladanie. Posilnená podpora znamená uskutočnenie individuálnych pohovorov s najmenej dvoma fyzickými pohovormi mesačne, keď účastníci trvajú medzi dvoma fázami cesty a jedným kontaktom za mesiac, keď sú v štádiu. Táto pravidelná následná kontrola umožňuje predvídať postupné zmeny tak, aby boli akcie formulované konzistentným spôsobom. Na konci kurzu bude rozhodca pokračovať vo firme po dobu šiestich mesiacov od podpísania pracovnej zmluvy. Systém PLIE umožňuje lepšie postavenie verejnosti v integračných štruktúrach prostredníctvom hospodárskej činnosti. Postupní referenti v rámci určitých štruktúr pozorne sledujú podmienky integrácie a činnosti osoby na mieste. Pravidelné body sa robia spolu s odkazujúcimi na trasu a príjemcom. Účastníci sú spojení so spoločnosťami, strediskami odbornej prípravy, miestnymi zdrojmi a sú priamo prepojení s projektovým tímom, úradníkmi misií PLIE a úradníkmi pre obchodné vzťahy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimenpide koostuu ainoastaan toimesta, jonka otsikkona on ”Enhanced support to employment of Public oriented towards the Insertion RSA service”. Palvelun kaksi PLIE-keskusta seuraavat salkkua, jossa on aktiivinen linja vähintään 50 henkilöä ja keskimäärin 60 henkilöä vuodessa. Useimmiten sitä ohjaavat kaupungin integraationeuvojat. Hakemus esitetään validointikomitealle, joka on ainoa, jolla on valtuudet sisällyttää tuensaajia PLIE-järjestelmään. Avustuksen saajan ja erotuomarin yhteinen sitoumus virallistetaan allekirjoittamalla työsopimus. Henkilön kanssa jaetun diagnoosin (taidot, kokeet, asentamisen esteet jne.) perusteella määritellään ammattimainen projekti ja lisäysvaiheiden luonne ottaen huomioon paikalliset lisäystyökalut. Tehostetulla tuella tarkoitetaan henkilökohtaisten haastattelujen suorittamista vähintään kahdella fyysisellä haastattelulla kuukaudessa, kun osallistujat ovat matkan kahden vaiheen ja yhden kontaktin välillä kuukaudessa, kun he ovat vaiheessa. Tämän säännöllisen seurannan avulla voidaan ennakoida vaiheittaisia muutoksia, jotta toimet voidaan muotoilla johdonmukaisella tavalla. Kurssin päätteeksi erotuomari toimii yrityksessä kuuden kuukauden ajan työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. PLIE-järjestelmän avulla on mahdollista parantaa kansalaisten asemaa integraatiorakenteissa taloudellisen toiminnan avulla. Vaihe referenssejä tietyissä rakenteissa seurata tiiviisti edellytykset integraation ja toiminnan henkilön paikan päällä. Reittien viitehenkilöiden ja tuensaajan kanssa tehdään säännöllisiä pisteitä. Osallistujat ovat yhteydessä yrityksiin, koulutuskeskuksiin ja paikallisiin resursseihin, ja he ovat suoraan yhteydessä PLIE:n projektitiimiin ja liikesuhteista vastaaviin toimihenkilöihin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimenpide koostuu ainoastaan toimesta, jonka otsikkona on ”Enhanced support to employment of Public oriented towards the Insertion RSA service”. Palvelun kaksi PLIE-keskusta seuraavat salkkua, jossa on aktiivinen linja vähintään 50 henkilöä ja keskimäärin 60 henkilöä vuodessa. Useimmiten sitä ohjaavat kaupungin integraationeuvojat. Hakemus esitetään validointikomitealle, joka on ainoa, jolla on valtuudet sisällyttää tuensaajia PLIE-järjestelmään. Avustuksen saajan ja erotuomarin yhteinen sitoumus virallistetaan allekirjoittamalla työsopimus. Henkilön kanssa jaetun diagnoosin (taidot, kokeet, asentamisen esteet jne.) perusteella määritellään ammattimainen projekti ja lisäysvaiheiden luonne ottaen huomioon paikalliset lisäystyökalut. Tehostetulla tuella tarkoitetaan henkilökohtaisten haastattelujen suorittamista vähintään kahdella fyysisellä haastattelulla kuukaudessa, kun osallistujat ovat matkan kahden vaiheen ja yhden kontaktin välillä kuukaudessa, kun he ovat vaiheessa. Tämän säännöllisen seurannan avulla voidaan ennakoida vaiheittaisia muutoksia, jotta toimet voidaan muotoilla johdonmukaisella tavalla. Kurssin päätteeksi erotuomari toimii yrityksessä kuuden kuukauden ajan työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. PLIE-järjestelmän avulla on mahdollista parantaa kansalaisten asemaa integraatiorakenteissa taloudellisen toiminnan avulla. Vaihe referenssejä tietyissä rakenteissa seurata tiiviisti edellytykset integraation ja toiminnan henkilön paikan päällä. Reittien viitehenkilöiden ja tuensaajan kanssa tehdään säännöllisiä pisteitä. Osallistujat ovat yhteydessä yrityksiin, koulutuskeskuksiin ja paikallisiin resursseihin, ja he ovat suoraan yhteydessä PLIE:n projektitiimiin ja liikesuhteista vastaaviin toimihenkilöihin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimenpide koostuu ainoastaan toimesta, jonka otsikkona on ”Enhanced support to employment of Public oriented towards the Insertion RSA service”. Palvelun kaksi PLIE-keskusta seuraavat salkkua, jossa on aktiivinen linja vähintään 50 henkilöä ja keskimäärin 60 henkilöä vuodessa. Useimmiten sitä ohjaavat kaupungin integraationeuvojat. Hakemus esitetään validointikomitealle, joka on ainoa, jolla on valtuudet sisällyttää tuensaajia PLIE-järjestelmään. Avustuksen saajan ja erotuomarin yhteinen sitoumus virallistetaan allekirjoittamalla työsopimus. Henkilön kanssa jaetun diagnoosin (taidot, kokeet, asentamisen esteet jne.) perusteella määritellään ammattimainen projekti ja lisäysvaiheiden luonne ottaen huomioon paikalliset lisäystyökalut. Tehostetulla tuella tarkoitetaan henkilökohtaisten haastattelujen suorittamista vähintään kahdella fyysisellä haastattelulla kuukaudessa, kun osallistujat ovat matkan kahden vaiheen ja yhden kontaktin välillä kuukaudessa, kun he ovat vaiheessa. Tämän säännöllisen seurannan avulla voidaan ennakoida vaiheittaisia muutoksia, jotta toimet voidaan muotoilla johdonmukaisella tavalla. Kurssin päätteeksi erotuomari toimii yrityksessä kuuden kuukauden ajan työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. PLIE-järjestelmän avulla on mahdollista parantaa kansalaisten asemaa integraatiorakenteissa taloudellisen toiminnan avulla. Vaihe referenssejä tietyissä rakenteissa seurata tiiviisti edellytykset integraation ja toiminnan henkilön paikan päällä. Reittien viitehenkilöiden ja tuensaajan kanssa tehdään säännöllisiä pisteitä. Osallistujat ovat yhteydessä yrityksiin, koulutuskeskuksiin ja paikallisiin resursseihin, ja he ovat suoraan yhteydessä PLIE:n projektitiimiin ja liikesuhteista vastaaviin toimihenkilöihin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacja składa się wyłącznie z działania zatytułowanego „Wzmocnione wsparcie na rzecz zatrudnienia społeczeństwa zorientowanego na usługę Insertion RSA”. Dwa punkty kontaktowe PLIE w ramach usługi będą podążać za portfelem obejmującym aktywną linię liczącą co najmniej 50 osób i średnio 60 osób w ciągu roku, najczęściej kierowanych przez doradców ds. integracji miejskiej. Wniosek proponuje się komitetowi zatwierdzającemu, który jest jedynym uprawnionym do włączenia beneficjentów do programu PLIE. Wspólne zobowiązanie beneficjenta i sędziego jest sformalizowane poprzez podpisanie umowy o pracę. W oparciu o diagnozę współuczestniczącą z osobą (umiejętności, eksperymenty, bariery do wprowadzania itp.), profesjonalny projekt i charakter etapów wprowadzania są definiowane z uwzględnieniem lokalnych narzędzi wstawiania. Zwiększone wsparcie oznacza prowadzenie indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych z co najmniej dwoma fizycznymi wywiadami miesięcznie, gdy uczestnicy znajdują się między dwoma etapami podróży i jednym kontaktem miesięcznie, gdy są na etapie. Takie regularne działania następcze umożliwiają przewidywanie zmian stopniowych, tak aby działania były konsekwentne. Po zakończeniu kursu sędzia będzie podejmował dalsze działania w firmie przez okres sześciu miesięcy od podpisania umowy o pracę. Program PLIE umożliwia lepsze pozycjonowanie społeczeństwa w strukturach integracji poprzez działalność gospodarczą. Krok referentów w obrębie niektórych struktur ściśle przestrzegać warunków integracji i aktywności osoby na miejscu. Regularne punkty są dokonywane z referentami trasy i beneficjentem. Uczestnicy są związani z firmami, ośrodkami szkoleniowymi, lokalnymi zasobami i są bezpośrednio powiązani z zespołem projektowym PLIE urzędnicy misji i urzędnicy ds. relacji biznesowych. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja składa się wyłącznie z działania zatytułowanego „Wzmocnione wsparcie na rzecz zatrudnienia społeczeństwa zorientowanego na usługę Insertion RSA”. Dwa punkty kontaktowe PLIE w ramach usługi będą podążać za portfelem obejmującym aktywną linię liczącą co najmniej 50 osób i średnio 60 osób w ciągu roku, najczęściej kierowanych przez doradców ds. integracji miejskiej. Wniosek proponuje się komitetowi zatwierdzającemu, który jest jedynym uprawnionym do włączenia beneficjentów do programu PLIE. Wspólne zobowiązanie beneficjenta i sędziego jest sformalizowane poprzez podpisanie umowy o pracę. W oparciu o diagnozę współuczestniczącą z osobą (umiejętności, eksperymenty, bariery do wprowadzania itp.), profesjonalny projekt i charakter etapów wprowadzania są definiowane z uwzględnieniem lokalnych narzędzi wstawiania. Zwiększone wsparcie oznacza prowadzenie indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych z co najmniej dwoma fizycznymi wywiadami miesięcznie, gdy uczestnicy znajdują się między dwoma etapami podróży i jednym kontaktem miesięcznie, gdy są na etapie. Takie regularne działania następcze umożliwiają przewidywanie zmian stopniowych, tak aby działania były konsekwentne. Po zakończeniu kursu sędzia będzie podejmował dalsze działania w firmie przez okres sześciu miesięcy od podpisania umowy o pracę. Program PLIE umożliwia lepsze pozycjonowanie społeczeństwa w strukturach integracji poprzez działalność gospodarczą. Krok referentów w obrębie niektórych struktur ściśle przestrzegać warunków integracji i aktywności osoby na miejscu. Regularne punkty są dokonywane z referentami trasy i beneficjentem. Uczestnicy są związani z firmami, ośrodkami szkoleniowymi, lokalnymi zasobami i są bezpośrednio powiązani z zespołem projektowym PLIE urzędnicy misji i urzędnicy ds. relacji biznesowych. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacja składa się wyłącznie z działania zatytułowanego „Wzmocnione wsparcie na rzecz zatrudnienia społeczeństwa zorientowanego na usługę Insertion RSA”. Dwa punkty kontaktowe PLIE w ramach usługi będą podążać za portfelem obejmującym aktywną linię liczącą co najmniej 50 osób i średnio 60 osób w ciągu roku, najczęściej kierowanych przez doradców ds. integracji miejskiej. Wniosek proponuje się komitetowi zatwierdzającemu, który jest jedynym uprawnionym do włączenia beneficjentów do programu PLIE. Wspólne zobowiązanie beneficjenta i sędziego jest sformalizowane poprzez podpisanie umowy o pracę. W oparciu o diagnozę współuczestniczącą z osobą (umiejętności, eksperymenty, bariery do wprowadzania itp.), profesjonalny projekt i charakter etapów wprowadzania są definiowane z uwzględnieniem lokalnych narzędzi wstawiania. Zwiększone wsparcie oznacza prowadzenie indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych z co najmniej dwoma fizycznymi wywiadami miesięcznie, gdy uczestnicy znajdują się między dwoma etapami podróży i jednym kontaktem miesięcznie, gdy są na etapie. Takie regularne działania następcze umożliwiają przewidywanie zmian stopniowych, tak aby działania były konsekwentne. Po zakończeniu kursu sędzia będzie podejmował dalsze działania w firmie przez okres sześciu miesięcy od podpisania umowy o pracę. Program PLIE umożliwia lepsze pozycjonowanie społeczeństwa w strukturach integracji poprzez działalność gospodarczą. Krok referentów w obrębie niektórych struktur ściśle przestrzegać warunków integracji i aktywności osoby na miejscu. Regularne punkty są dokonywane z referentami trasy i beneficjentem. Uczestnicy są związani z firmami, ośrodkami szkoleniowymi, lokalnymi zasobami i są bezpośrednio powiązani z zespołem projektowym PLIE urzędnicy misji i urzędnicy ds. relacji biznesowych. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A művelet csak „Az Insertion RSA szolgálat felé irányuló állami foglalkoztatás fokozott támogatása” elnevezésű tevékenységből áll. A szolgáltatás két PLIE fókuszpontja az év során legalább 50 fős aktív vonallal és átlagosan 60 fővel rendelkező portfóliót követ, amelyet leggyakrabban városi integrációs tanácsadók irányítanak. A kérelmet az érvényesítési bizottságnak javasolják, amely az egyetlen jogosult arra, hogy a kedvezményezetteket bevonja a PLIE-rendszerbe. A kedvezményezett és a bíró közös kötelezettségvállalását munkaszerződés aláírásával kell hivatalossá tenni. A személlyel közösen megosztott diagnózis (készségek, kísérletek, behelyezés akadályai stb.) alapján szakmai projektet és a behelyezési lépések jellegét határozzák meg, figyelembe véve a helyi behelyezési eszközöket. A fokozott támogatás azt jelenti, hogy az egyéni interjúkat havonta legalább két fizikai interjúval kell lefolytatni, amennyiben a résztvevők az utazás két szakasza és a színpadon lévő havi egy kapcsolatfelvétel között vannak. Ez a rendszeres nyomon követés lehetővé teszi a lépések változásainak előrejelzését annak érdekében, hogy a fellépéseket következetes módon fogalmazzák meg. A tanfolyam végén a bíró a munkaszerződés aláírását követő hat hónapig nyomon követi a vállalatnál. A PLIE-rendszer lehetővé teszi, hogy a gazdasági tevékenység révén javuljon a polgárok helyzete az integrációs struktúrákban. Lépés referensek bizonyos struktúrák szorosan követik a feltételeket az integráció és a tevékenység a személy a helyszínen. Rendszeres pontok az útvonal-referenciaadókkal és a kedvezményezettel. A résztvevők kapcsolatban állnak vállalatokkal, képzési központokkal, helyi erőforrásokkal, és közvetlenül kapcsolódnak a projektcsoport PLIE missziós tisztviselőihez és az üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselőkhöz. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A művelet csak „Az Insertion RSA szolgálat felé irányuló állami foglalkoztatás fokozott támogatása” elnevezésű tevékenységből áll. A szolgáltatás két PLIE fókuszpontja az év során legalább 50 fős aktív vonallal és átlagosan 60 fővel rendelkező portfóliót követ, amelyet leggyakrabban városi integrációs tanácsadók irányítanak. A kérelmet az érvényesítési bizottságnak javasolják, amely az egyetlen jogosult arra, hogy a kedvezményezetteket bevonja a PLIE-rendszerbe. A kedvezményezett és a bíró közös kötelezettségvállalását munkaszerződés aláírásával kell hivatalossá tenni. A személlyel közösen megosztott diagnózis (készségek, kísérletek, behelyezés akadályai stb.) alapján szakmai projektet és a behelyezési lépések jellegét határozzák meg, figyelembe véve a helyi behelyezési eszközöket. A fokozott támogatás azt jelenti, hogy az egyéni interjúkat havonta legalább két fizikai interjúval kell lefolytatni, amennyiben a résztvevők az utazás két szakasza és a színpadon lévő havi egy kapcsolatfelvétel között vannak. Ez a rendszeres nyomon követés lehetővé teszi a lépések változásainak előrejelzését annak érdekében, hogy a fellépéseket következetes módon fogalmazzák meg. A tanfolyam végén a bíró a munkaszerződés aláírását követő hat hónapig nyomon követi a vállalatnál. A PLIE-rendszer lehetővé teszi, hogy a gazdasági tevékenység révén javuljon a polgárok helyzete az integrációs struktúrákban. Lépés referensek bizonyos struktúrák szorosan követik a feltételeket az integráció és a tevékenység a személy a helyszínen. Rendszeres pontok az útvonal-referenciaadókkal és a kedvezményezettel. A résztvevők kapcsolatban állnak vállalatokkal, képzési központokkal, helyi erőforrásokkal, és közvetlenül kapcsolódnak a projektcsoport PLIE missziós tisztviselőihez és az üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselőkhöz. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A művelet csak „Az Insertion RSA szolgálat felé irányuló állami foglalkoztatás fokozott támogatása” elnevezésű tevékenységből áll. A szolgáltatás két PLIE fókuszpontja az év során legalább 50 fős aktív vonallal és átlagosan 60 fővel rendelkező portfóliót követ, amelyet leggyakrabban városi integrációs tanácsadók irányítanak. A kérelmet az érvényesítési bizottságnak javasolják, amely az egyetlen jogosult arra, hogy a kedvezményezetteket bevonja a PLIE-rendszerbe. A kedvezményezett és a bíró közös kötelezettségvállalását munkaszerződés aláírásával kell hivatalossá tenni. A személlyel közösen megosztott diagnózis (készségek, kísérletek, behelyezés akadályai stb.) alapján szakmai projektet és a behelyezési lépések jellegét határozzák meg, figyelembe véve a helyi behelyezési eszközöket. A fokozott támogatás azt jelenti, hogy az egyéni interjúkat havonta legalább két fizikai interjúval kell lefolytatni, amennyiben a résztvevők az utazás két szakasza és a színpadon lévő havi egy kapcsolatfelvétel között vannak. Ez a rendszeres nyomon követés lehetővé teszi a lépések változásainak előrejelzését annak érdekében, hogy a fellépéseket következetes módon fogalmazzák meg. A tanfolyam végén a bíró a munkaszerződés aláírását követő hat hónapig nyomon követi a vállalatnál. A PLIE-rendszer lehetővé teszi, hogy a gazdasági tevékenység révén javuljon a polgárok helyzete az integrációs struktúrákban. Lépés referensek bizonyos struktúrák szorosan követik a feltételeket az integráció és a tevékenység a személy a helyszínen. Rendszeres pontok az útvonal-referenciaadókkal és a kedvezményezettel. A résztvevők kapcsolatban állnak vállalatokkal, képzési központokkal, helyi erőforrásokkal, és közvetlenül kapcsolódnak a projektcsoport PLIE missziós tisztviselőihez és az üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselőkhöz. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operace sestává pouze z akce nazvané „Zvýšená podpora zaměstnanosti veřejnosti zaměřená na službu Insertion RSA“. Obě kontaktní místa služby PLIE se budou řídit portfoliem s aktivní linií nejméně 50 osob a průměrně 60 osob v průběhu roku, nejčastěji vedených poradci pro integraci měst. Žádost se navrhuje validačnímu výboru, který je jediný oprávněn zahrnout příjemce do režimu PLIE. Společný závazek příjemce a rozhodčího je formalizován podpisem pracovní smlouvy. Na základě diagnózy sdílené s osobou (dovednosti, experimenty, překážky vkládání atd.) jsou vymezeny profesionální projekt a povaha zasazovacích kroků s přihlédnutím k místním nástrojům pro vkládání. Posílenou podporou se rozumí provádění individuálních rozhovorů s nejméně dvěma fyzickými pohovory měsíčně, pokud se účastníci nacházejí mezi dvěma fázemi cesty a jedním kontaktem měsíčně, jsou-li ve fázi. Tato pravidelná následná opatření umožňují předvídat postupné změny tak, aby byly akce formulovány konzistentním způsobem. Na konci kurzu bude rozhodčí pokračovat ve společnosti po dobu šesti měsíců od podpisu pracovní smlouvy. Režim PLIE umožňuje lepší postavení veřejnosti ve strukturách integrace prostřednictvím hospodářské činnosti. Krok referenti v určitých strukturách pozorně sledovat podmínky integrace a aktivity osoby na místě. Pravidelné body jsou prováděny s referenty trasy a příjemcem. Účastníci jsou propojeni s firmami, vzdělávacími středisky, místními zdroji a jsou přímo propojeni s projektovým týmem PLIE pověřenými pracovníky a pracovníky pro obchodní vztahy. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operace sestává pouze z akce nazvané „Zvýšená podpora zaměstnanosti veřejnosti zaměřená na službu Insertion RSA“. Obě kontaktní místa služby PLIE se budou řídit portfoliem s aktivní linií nejméně 50 osob a průměrně 60 osob v průběhu roku, nejčastěji vedených poradci pro integraci měst. Žádost se navrhuje validačnímu výboru, který je jediný oprávněn zahrnout příjemce do režimu PLIE. Společný závazek příjemce a rozhodčího je formalizován podpisem pracovní smlouvy. Na základě diagnózy sdílené s osobou (dovednosti, experimenty, překážky vkládání atd.) jsou vymezeny profesionální projekt a povaha zasazovacích kroků s přihlédnutím k místním nástrojům pro vkládání. Posílenou podporou se rozumí provádění individuálních rozhovorů s nejméně dvěma fyzickými pohovory měsíčně, pokud se účastníci nacházejí mezi dvěma fázemi cesty a jedním kontaktem měsíčně, jsou-li ve fázi. Tato pravidelná následná opatření umožňují předvídat postupné změny tak, aby byly akce formulovány konzistentním způsobem. Na konci kurzu bude rozhodčí pokračovat ve společnosti po dobu šesti měsíců od podpisu pracovní smlouvy. Režim PLIE umožňuje lepší postavení veřejnosti ve strukturách integrace prostřednictvím hospodářské činnosti. Krok referenti v určitých strukturách pozorně sledovat podmínky integrace a aktivity osoby na místě. Pravidelné body jsou prováděny s referenty trasy a příjemcem. Účastníci jsou propojeni s firmami, vzdělávacími středisky, místními zdroji a jsou přímo propojeni s projektovým týmem PLIE pověřenými pracovníky a pracovníky pro obchodní vztahy. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operace sestává pouze z akce nazvané „Zvýšená podpora zaměstnanosti veřejnosti zaměřená na službu Insertion RSA“. Obě kontaktní místa služby PLIE se budou řídit portfoliem s aktivní linií nejméně 50 osob a průměrně 60 osob v průběhu roku, nejčastěji vedených poradci pro integraci měst. Žádost se navrhuje validačnímu výboru, který je jediný oprávněn zahrnout příjemce do režimu PLIE. Společný závazek příjemce a rozhodčího je formalizován podpisem pracovní smlouvy. Na základě diagnózy sdílené s osobou (dovednosti, experimenty, překážky vkládání atd.) jsou vymezeny profesionální projekt a povaha zasazovacích kroků s přihlédnutím k místním nástrojům pro vkládání. Posílenou podporou se rozumí provádění individuálních rozhovorů s nejméně dvěma fyzickými pohovory měsíčně, pokud se účastníci nacházejí mezi dvěma fázemi cesty a jedním kontaktem měsíčně, jsou-li ve fázi. Tato pravidelná následná opatření umožňují předvídat postupné změny tak, aby byly akce formulovány konzistentním způsobem. Na konci kurzu bude rozhodčí pokračovat ve společnosti po dobu šesti měsíců od podpisu pracovní smlouvy. Režim PLIE umožňuje lepší postavení veřejnosti ve strukturách integrace prostřednictvím hospodářské činnosti. Krok referenti v určitých strukturách pozorně sledovat podmínky integrace a aktivity osoby na místě. Pravidelné body jsou prováděny s referenty trasy a příjemcem. Účastníci jsou propojeni s firmami, vzdělávacími středisky, místními zdroji a jsou přímo propojeni s projektovým týmem PLIE pověřenými pracovníky a pracovníky pro obchodní vztahy. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbība sastāv tikai no darbības ar nosaukumu “Uzlabots atbalsts sabiedrības nodarbinātībai, kas vērsta uz iekļaušanas RSA pakalpojumu”. Divi PLIE kontaktpunkti katrs sekos portfelim ar aktīvu līniju, kurā ir vismaz 50 cilvēki un vidēji 60 cilvēki gada laikā, visbiežāk vadoties pēc pilsētu integrācijas konsultantiem. Pieteikumu iesniedz Validācijas komitejai, kas ir vienīgā, kura ir pilnvarota iekļaut labuma guvējus PLIE shēmā. Saņēmēja un šķīrējtiesneša kopīgās saistības oficiāli apstiprina, parakstot darba līgumu. Pamatojoties uz diagnozi, kas dalīta ar personu (prasmes, eksperimenti, šķēršļi ievietošanai utt.), tiek noteikts profesionāls projekts un ievietošanas darbību raksturs, ņemot vērā vietējos ievietošanas rīkus. Pastiprināts atbalsts nozīmē individuālu interviju veikšanu ar vismaz divām fiziskām intervijām mēnesī, ja dalībnieki atrodas starp diviem ceļojuma posmiem un vienu kontaktu mēnesī, kad viņi ir uz skatuves. Šie regulārie turpmākie pasākumi ļauj paredzēt pakāpeniskas izmaiņas, lai darbības būtu formulētas konsekventi. Kursa beigās tiesnesis uzņēmumā sekos sešus mēnešus pēc darba līguma parakstīšanas. PLIE shēma ļauj labāk pozicionēt sabiedrību integrācijas struktūrās, izmantojot saimniecisko darbību. Step referents noteiktās struktūrās cieši seko līdzi personas integrācijas un darbības nosacījumiem uz vietas. Regulāri punkti tiek veikti ar maršruta referentu un saņēmēju. Dalībnieki ir saistīti ar uzņēmumiem, mācību centriem, vietējiem resursiem un ir tieši saistīti ar projekta grupu PLIE misijas amatpersonas un biznesa attiecību amatpersonas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbība sastāv tikai no darbības ar nosaukumu “Uzlabots atbalsts sabiedrības nodarbinātībai, kas vērsta uz iekļaušanas RSA pakalpojumu”. Divi PLIE kontaktpunkti katrs sekos portfelim ar aktīvu līniju, kurā ir vismaz 50 cilvēki un vidēji 60 cilvēki gada laikā, visbiežāk vadoties pēc pilsētu integrācijas konsultantiem. Pieteikumu iesniedz Validācijas komitejai, kas ir vienīgā, kura ir pilnvarota iekļaut labuma guvējus PLIE shēmā. Saņēmēja un šķīrējtiesneša kopīgās saistības oficiāli apstiprina, parakstot darba līgumu. Pamatojoties uz diagnozi, kas dalīta ar personu (prasmes, eksperimenti, šķēršļi ievietošanai utt.), tiek noteikts profesionāls projekts un ievietošanas darbību raksturs, ņemot vērā vietējos ievietošanas rīkus. Pastiprināts atbalsts nozīmē individuālu interviju veikšanu ar vismaz divām fiziskām intervijām mēnesī, ja dalībnieki atrodas starp diviem ceļojuma posmiem un vienu kontaktu mēnesī, kad viņi ir uz skatuves. Šie regulārie turpmākie pasākumi ļauj paredzēt pakāpeniskas izmaiņas, lai darbības būtu formulētas konsekventi. Kursa beigās tiesnesis uzņēmumā sekos sešus mēnešus pēc darba līguma parakstīšanas. PLIE shēma ļauj labāk pozicionēt sabiedrību integrācijas struktūrās, izmantojot saimniecisko darbību. Step referents noteiktās struktūrās cieši seko līdzi personas integrācijas un darbības nosacījumiem uz vietas. Regulāri punkti tiek veikti ar maršruta referentu un saņēmēju. Dalībnieki ir saistīti ar uzņēmumiem, mācību centriem, vietējiem resursiem un ir tieši saistīti ar projekta grupu PLIE misijas amatpersonas un biznesa attiecību amatpersonas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbība sastāv tikai no darbības ar nosaukumu “Uzlabots atbalsts sabiedrības nodarbinātībai, kas vērsta uz iekļaušanas RSA pakalpojumu”. Divi PLIE kontaktpunkti katrs sekos portfelim ar aktīvu līniju, kurā ir vismaz 50 cilvēki un vidēji 60 cilvēki gada laikā, visbiežāk vadoties pēc pilsētu integrācijas konsultantiem. Pieteikumu iesniedz Validācijas komitejai, kas ir vienīgā, kura ir pilnvarota iekļaut labuma guvējus PLIE shēmā. Saņēmēja un šķīrējtiesneša kopīgās saistības oficiāli apstiprina, parakstot darba līgumu. Pamatojoties uz diagnozi, kas dalīta ar personu (prasmes, eksperimenti, šķēršļi ievietošanai utt.), tiek noteikts profesionāls projekts un ievietošanas darbību raksturs, ņemot vērā vietējos ievietošanas rīkus. Pastiprināts atbalsts nozīmē individuālu interviju veikšanu ar vismaz divām fiziskām intervijām mēnesī, ja dalībnieki atrodas starp diviem ceļojuma posmiem un vienu kontaktu mēnesī, kad viņi ir uz skatuves. Šie regulārie turpmākie pasākumi ļauj paredzēt pakāpeniskas izmaiņas, lai darbības būtu formulētas konsekventi. Kursa beigās tiesnesis uzņēmumā sekos sešus mēnešus pēc darba līguma parakstīšanas. PLIE shēma ļauj labāk pozicionēt sabiedrību integrācijas struktūrās, izmantojot saimniecisko darbību. Step referents noteiktās struktūrās cieši seko līdzi personas integrācijas un darbības nosacījumiem uz vietas. Regulāri punkti tiek veikti ar maršruta referentu un saņēmēju. Dalībnieki ir saistīti ar uzņēmumiem, mācību centriem, vietējiem resursiem un ir tieši saistīti ar projekta grupu PLIE misijas amatpersonas un biznesa attiecību amatpersonas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Níl san oibríocht ach gníomhaíocht dar teideal “Tacaíocht fheabhsaithe d’fhostaíocht an phobail atá dírithe ar sheirbhís Insertion RSA”. Leanfaidh an dá phointe fócais den tseirbhís punann le líne ghníomhach de 50 duine ar a laghad agus 60 duine ar an meán le linn na bliana, agus is minic a threoraíonn comhairleoirí lánpháirtíochta cathrach iad. Tá an t-iarratas beartaithe chuig an gCoiste Bailíochtaithe, an t-aon cheann amháin a bhfuil sé de chumhacht aige tairbhithe a chur san áireamh sa scéim plie. Déanfar comhghealltanas an tairbhí agus an réiteora a chur ar bhonn foirmiúil trí chonradh fostaíochta a shíniú. Bunaithe ar diagnóis a chomhroinntear leis an duine (scileanna, turgnaimh, bacainní ar chur isteach, etc.), sainmhínítear tionscadal gairmiúil agus cineál na gcéimeanna isteach ag cur uirlisí ionsáite áitiúla san áireamh. Ciallaíonn tacaíocht fheabhsaithe agallaimh aonair a dhéanamh le dhá agallamh fhisiceacha ar a laghad in aghaidh na míosa nuair a bhíonn na rannpháirtithe idir dhá chéim den turas agus teagmháil amháin in aghaidh na míosa nuair a bhíonn siad ag céim. Fágann an obair leantach rialta sin gur féidir athruithe céime a réamh-mheas ionas go gcuirfear gníomhartha in iúl ar bhealach comhsheasmhach. Ag deireadh an chúrsa, leanfaidh an réiteoir sa chuideachta ar feadh tréimhse sé mhí tar éis an conradh fostaíochta a shíniú. Leis an scéim seo, is féidir an pobal a chur i riocht níos fearr i struchtúir lánpháirtithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch. Céim referents laistigh de struchtúir áirithe a leanúint go dlúth na coinníollacha comhtháthú agus gníomhaíocht an duine ar an suíomh. Déantar pointí rialta leis na moltóirí bealaigh agus leis an tairbhí. Rannpháirtithe nasctha le cuideachtaí, ionaid oiliúna, acmhainní áitiúla, agus tá siad nasctha go díreach leis an bhfoireann tionscadail plie oifigigh misean agus oifigigh caidrimh ghnó. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Níl san oibríocht ach gníomhaíocht dar teideal “Tacaíocht fheabhsaithe d’fhostaíocht an phobail atá dírithe ar sheirbhís Insertion RSA”. Leanfaidh an dá phointe fócais den tseirbhís punann le líne ghníomhach de 50 duine ar a laghad agus 60 duine ar an meán le linn na bliana, agus is minic a threoraíonn comhairleoirí lánpháirtíochta cathrach iad. Tá an t-iarratas beartaithe chuig an gCoiste Bailíochtaithe, an t-aon cheann amháin a bhfuil sé de chumhacht aige tairbhithe a chur san áireamh sa scéim plie. Déanfar comhghealltanas an tairbhí agus an réiteora a chur ar bhonn foirmiúil trí chonradh fostaíochta a shíniú. Bunaithe ar diagnóis a chomhroinntear leis an duine (scileanna, turgnaimh, bacainní ar chur isteach, etc.), sainmhínítear tionscadal gairmiúil agus cineál na gcéimeanna isteach ag cur uirlisí ionsáite áitiúla san áireamh. Ciallaíonn tacaíocht fheabhsaithe agallaimh aonair a dhéanamh le dhá agallamh fhisiceacha ar a laghad in aghaidh na míosa nuair a bhíonn na rannpháirtithe idir dhá chéim den turas agus teagmháil amháin in aghaidh na míosa nuair a bhíonn siad ag céim. Fágann an obair leantach rialta sin gur féidir athruithe céime a réamh-mheas ionas go gcuirfear gníomhartha in iúl ar bhealach comhsheasmhach. Ag deireadh an chúrsa, leanfaidh an réiteoir sa chuideachta ar feadh tréimhse sé mhí tar éis an conradh fostaíochta a shíniú. Leis an scéim seo, is féidir an pobal a chur i riocht níos fearr i struchtúir lánpháirtithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch. Céim referents laistigh de struchtúir áirithe a leanúint go dlúth na coinníollacha comhtháthú agus gníomhaíocht an duine ar an suíomh. Déantar pointí rialta leis na moltóirí bealaigh agus leis an tairbhí. Rannpháirtithe nasctha le cuideachtaí, ionaid oiliúna, acmhainní áitiúla, agus tá siad nasctha go díreach leis an bhfoireann tionscadail plie oifigigh misean agus oifigigh caidrimh ghnó. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Níl san oibríocht ach gníomhaíocht dar teideal “Tacaíocht fheabhsaithe d’fhostaíocht an phobail atá dírithe ar sheirbhís Insertion RSA”. Leanfaidh an dá phointe fócais den tseirbhís punann le líne ghníomhach de 50 duine ar a laghad agus 60 duine ar an meán le linn na bliana, agus is minic a threoraíonn comhairleoirí lánpháirtíochta cathrach iad. Tá an t-iarratas beartaithe chuig an gCoiste Bailíochtaithe, an t-aon cheann amháin a bhfuil sé de chumhacht aige tairbhithe a chur san áireamh sa scéim plie. Déanfar comhghealltanas an tairbhí agus an réiteora a chur ar bhonn foirmiúil trí chonradh fostaíochta a shíniú. Bunaithe ar diagnóis a chomhroinntear leis an duine (scileanna, turgnaimh, bacainní ar chur isteach, etc.), sainmhínítear tionscadal gairmiúil agus cineál na gcéimeanna isteach ag cur uirlisí ionsáite áitiúla san áireamh. Ciallaíonn tacaíocht fheabhsaithe agallaimh aonair a dhéanamh le dhá agallamh fhisiceacha ar a laghad in aghaidh na míosa nuair a bhíonn na rannpháirtithe idir dhá chéim den turas agus teagmháil amháin in aghaidh na míosa nuair a bhíonn siad ag céim. Fágann an obair leantach rialta sin gur féidir athruithe céime a réamh-mheas ionas go gcuirfear gníomhartha in iúl ar bhealach comhsheasmhach. Ag deireadh an chúrsa, leanfaidh an réiteoir sa chuideachta ar feadh tréimhse sé mhí tar éis an conradh fostaíochta a shíniú. Leis an scéim seo, is féidir an pobal a chur i riocht níos fearr i struchtúir lánpháirtithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch. Céim referents laistigh de struchtúir áirithe a leanúint go dlúth na coinníollacha comhtháthú agus gníomhaíocht an duine ar an suíomh. Déantar pointí rialta leis na moltóirí bealaigh agus leis an tairbhí. Rannpháirtithe nasctha le cuideachtaí, ionaid oiliúna, acmhainní áitiúla, agus tá siad nasctha go díreach leis an bhfoireann tionscadail plie oifigigh misean agus oifigigh caidrimh ghnó. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operacija zajema samo ukrep z naslovom „Okrepljena podpora zaposlovanju javnosti, usmerjena v storitev RSA Insertion“. Dve kontaktni točki službe PLIE bosta sledili portfelju z aktivnim delom najmanj 50 oseb in povprečno 60 oseb v letu, ki ga najpogosteje vodijo svetovalci za vključevanje mest. Vloga se predlaga odboru za potrjevanje, ki je edini, ki je pooblaščen za vključitev upravičencev v shemo PLIE. Skupna zaveza upravičenca in sodnika se formalizira s podpisom pogodbe o zaposlitvi. Na podlagi diagnoze, ki je souporabljena z osebo (znanja, poskusi, ovire za vstavljanje itd.), sta strokovni projekt in narava korakov vstavljanja opredeljena ob upoštevanju lokalnih orodij za vstavljanje. Okrepljena podpora pomeni izvedbo posameznih razgovorov z vsaj dvema fizičnima razgovoroma na mesec, kadar so udeleženci med dvema fazama potovanja in enim stikom na mesec, ko so na odru. To redno spremljanje omogoča predvidevanje postopnih sprememb, da se ukrepi dosledno oblikujejo. Na koncu tečaja bo sodnik v podjetju spremljal šest mesecev po podpisu pogodbe o zaposlitvi. Shema PLIE omogoča boljšo umestitev javnosti v strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti. Korakni referenti v določenih strukturah tesno sledijo pogojem integracije in dejavnosti osebe na kraju samem. Redne točke se pošiljajo pri referentih za progo in upravičencu. Udeleženci so povezani s podjetji, centri za usposabljanje, lokalnimi viri in so neposredno povezani z osebjem misije projekta PLIE in uradniki za poslovne odnose. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija zajema samo ukrep z naslovom „Okrepljena podpora zaposlovanju javnosti, usmerjena v storitev RSA Insertion“. Dve kontaktni točki službe PLIE bosta sledili portfelju z aktivnim delom najmanj 50 oseb in povprečno 60 oseb v letu, ki ga najpogosteje vodijo svetovalci za vključevanje mest. Vloga se predlaga odboru za potrjevanje, ki je edini, ki je pooblaščen za vključitev upravičencev v shemo PLIE. Skupna zaveza upravičenca in sodnika se formalizira s podpisom pogodbe o zaposlitvi. Na podlagi diagnoze, ki je souporabljena z osebo (znanja, poskusi, ovire za vstavljanje itd.), sta strokovni projekt in narava korakov vstavljanja opredeljena ob upoštevanju lokalnih orodij za vstavljanje. Okrepljena podpora pomeni izvedbo posameznih razgovorov z vsaj dvema fizičnima razgovoroma na mesec, kadar so udeleženci med dvema fazama potovanja in enim stikom na mesec, ko so na odru. To redno spremljanje omogoča predvidevanje postopnih sprememb, da se ukrepi dosledno oblikujejo. Na koncu tečaja bo sodnik v podjetju spremljal šest mesecev po podpisu pogodbe o zaposlitvi. Shema PLIE omogoča boljšo umestitev javnosti v strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti. Korakni referenti v določenih strukturah tesno sledijo pogojem integracije in dejavnosti osebe na kraju samem. Redne točke se pošiljajo pri referentih za progo in upravičencu. Udeleženci so povezani s podjetji, centri za usposabljanje, lokalnimi viri in so neposredno povezani z osebjem misije projekta PLIE in uradniki za poslovne odnose. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operacija zajema samo ukrep z naslovom „Okrepljena podpora zaposlovanju javnosti, usmerjena v storitev RSA Insertion“. Dve kontaktni točki službe PLIE bosta sledili portfelju z aktivnim delom najmanj 50 oseb in povprečno 60 oseb v letu, ki ga najpogosteje vodijo svetovalci za vključevanje mest. Vloga se predlaga odboru za potrjevanje, ki je edini, ki je pooblaščen za vključitev upravičencev v shemo PLIE. Skupna zaveza upravičenca in sodnika se formalizira s podpisom pogodbe o zaposlitvi. Na podlagi diagnoze, ki je souporabljena z osebo (znanja, poskusi, ovire za vstavljanje itd.), sta strokovni projekt in narava korakov vstavljanja opredeljena ob upoštevanju lokalnih orodij za vstavljanje. Okrepljena podpora pomeni izvedbo posameznih razgovorov z vsaj dvema fizičnima razgovoroma na mesec, kadar so udeleženci med dvema fazama potovanja in enim stikom na mesec, ko so na odru. To redno spremljanje omogoča predvidevanje postopnih sprememb, da se ukrepi dosledno oblikujejo. Na koncu tečaja bo sodnik v podjetju spremljal šest mesecev po podpisu pogodbe o zaposlitvi. Shema PLIE omogoča boljšo umestitev javnosti v strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti. Korakni referenti v določenih strukturah tesno sledijo pogojem integracije in dejavnosti osebe na kraju samem. Redne točke se pošiljajo pri referentih za progo in upravičencu. Udeleženci so povezani s podjetji, centri za usposabljanje, lokalnimi viri in so neposredno povezani z osebjem misije projekta PLIE in uradniki za poslovne odnose. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Операцията се състои само от действие, озаглавено „Засилена подкрепа за заетостта на обществеността, ориентирана към услугата Insertion RSA“. Двете фокусни точки на услугата PLIE ще следват портфолио с активна линия от най-малко 50 души и средно 60 души през годината, най-често ръководени от съветници по интеграция на градовете. Заявлението се предлага на Комитета по валидиране, единственият, който е оправомощен да включва бенефициери в схемата PLIE. Съвместното задължение на бенефициера и рефера се формализира чрез подписване на трудов договор. Въз основа на диагноза, споделяна съвместно с лицето (умения, експерименти, бариери за въвеждане и т.н.), професионалният проект и естеството на стъпките за въвеждане се определят, като се вземат предвид местните инструменти за вмъкване. Засилена подкрепа означава провеждането на индивидуални интервюта с най-малко две физически интервюта на месец, когато участниците са между два етапа на пътуването и един контакт на месец, когато са на етап. Това редовно проследяване дава възможност за предвиждане на поетапни промени, така че действията да бъдат формулирани по последователен начин. В края на курса реферът ще предприеме последващи действия в дружеството за период от шест месеца след подписването на трудовия договор. Схемата PLIE дава възможност за по-добро позициониране на обществеността в структурите на интеграция чрез икономическа дейност. Стъпаловите референти в рамките на определени структури следят отблизо условията на интеграция и активност на лицето на място. Редовно се правят точки с референтите за маршрута и бенефициера. Участниците са свързани с фирми, центрове за обучение, местни ресурси и са пряко свързани с екипа по проекта PLIE, служители на мисията и служители по бизнес отношения. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Операцията се състои само от действие, озаглавено „Засилена подкрепа за заетостта на обществеността, ориентирана към услугата Insertion RSA“. Двете фокусни точки на услугата PLIE ще следват портфолио с активна линия от най-малко 50 души и средно 60 души през годината, най-често ръководени от съветници по интеграция на градовете. Заявлението се предлага на Комитета по валидиране, единственият, който е оправомощен да включва бенефициери в схемата PLIE. Съвместното задължение на бенефициера и рефера се формализира чрез подписване на трудов договор. Въз основа на диагноза, споделяна съвместно с лицето (умения, експерименти, бариери за въвеждане и т.н.), професионалният проект и естеството на стъпките за въвеждане се определят, като се вземат предвид местните инструменти за вмъкване. Засилена подкрепа означава провеждането на индивидуални интервюта с най-малко две физически интервюта на месец, когато участниците са между два етапа на пътуването и един контакт на месец, когато са на етап. Това редовно проследяване дава възможност за предвиждане на поетапни промени, така че действията да бъдат формулирани по последователен начин. В края на курса реферът ще предприеме последващи действия в дружеството за период от шест месеца след подписването на трудовия договор. Схемата PLIE дава възможност за по-добро позициониране на обществеността в структурите на интеграция чрез икономическа дейност. Стъпаловите референти в рамките на определени структури следят отблизо условията на интеграция и активност на лицето на място. Редовно се правят точки с референтите за маршрута и бенефициера. Участниците са свързани с фирми, центрове за обучение, местни ресурси и са пряко свързани с екипа по проекта PLIE, служители на мисията и служители по бизнес отношения. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Операцията се състои само от действие, озаглавено „Засилена подкрепа за заетостта на обществеността, ориентирана към услугата Insertion RSA“. Двете фокусни точки на услугата PLIE ще следват портфолио с активна линия от най-малко 50 души и средно 60 души през годината, най-често ръководени от съветници по интеграция на градовете. Заявлението се предлага на Комитета по валидиране, единственият, който е оправомощен да включва бенефициери в схемата PLIE. Съвместното задължение на бенефициера и рефера се формализира чрез подписване на трудов договор. Въз основа на диагноза, споделяна съвместно с лицето (умения, експерименти, бариери за въвеждане и т.н.), професионалният проект и естеството на стъпките за въвеждане се определят, като се вземат предвид местните инструменти за вмъкване. Засилена подкрепа означава провеждането на индивидуални интервюта с най-малко две физически интервюта на месец, когато участниците са между два етапа на пътуването и един контакт на месец, когато са на етап. Това редовно проследяване дава възможност за предвиждане на поетапни промени, така че действията да бъдат формулирани по последователен начин. В края на курса реферът ще предприеме последващи действия в дружеството за период от шест месеца след подписването на трудовия договор. Схемата PLIE дава възможност за по-добро позициониране на обществеността в структурите на интеграция чрез икономическа дейност. Стъпаловите референти в рамките на определени структури следят отблизо условията на интеграция и активност на лицето на място. Редовно се правят точки с референтите за маршрута и бенефициера. Участниците са свързани с фирми, центрове за обучение, местни ресурси и са пряко свързани с екипа по проекта PLIE, служители на мисията и служители по бизнес отношения. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-operazzjoni tikkonsisti biss f’azzjoni intitolata “Appoġġ imsaħħaħ għall-impjieg tal-pubbliku orjentat lejn is-servizz tal-Insertion RSA”. Iż-żewġ punti fokali PLIE tas-servizz kull wieħed se jsegwi portafoll b’linja attiva ta’ mill-inqas 50 persuna u medja ta’ 60 persuna matul is-sena, l-aktar spiss iggwidati minn konsulenti dwar l-integrazzjoni tal-bliet. L-applikazzjoni hija proposta lill-Kumitat ta’ Validazzjoni, l-unika waħda mogħtija s-setgħa li tinkludi l-benefiċjarji fl-iskema PLIE. L-impenn konġunt tal-benefiċjarju u tar-referee għandu jiġi formalizzat bl-iffirmar ta’ kuntratt ta’ impjieg. Abbażi ta’ dijanjożi kondiviża mal-persuna (ħiliet, esperimenti, ostakli għall-inserzjoni, eċċ.), proġett professjonali u n-natura tal-passi ta’ inserzjoni huma definiti b’kont meħud tal-għodod ta’ inserzjoni lokali. Appoġġ imtejjeb tfisser it-twettiq ta’ intervisti individwali b’mill-inqas żewġ intervisti fiżiċi kull xahar meta l-parteċipanti jkunu bejn żewġ stadji tal-vjaġġ u kuntatt wieħed fix-xahar meta jkunu fi stadju. Dan is-segwitu regolari jagħmilha possibbli li jiġu antiċipati bidliet gradwali sabiex l-azzjonijiet jiġu artikolati b’mod konsistenti. Fi tmiem il-kors, ir-referi se jsegwi fil-kumpanija għal perjodu ta’ sitt xhur wara li l-kuntratt ta’ impjieg ikun ġie ffirmat. L-iskema PLIE tagħmilha possibbli li l-pubbliku jiġi ppożizzjonat aħjar fl-istrutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika. Ir-referenti f’ċerti strutturi jsegwu mill-qrib il-kundizzjonijiet tal-integrazzjoni u l-attività tal-persuna fuq il-post. Isiru punti regolari mar-referenti tar-rotot u l-benefiċjarju. Il-parteċipanti huma konnessi ma’ kumpaniji, ċentri ta’ taħriġ, riżorsi lokali, u huma direttament marbuta mat-tim tal-proġett uffiċjali tal-missjoni PLIE u uffiċjali tar-relazzjonijiet kummerċjali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-operazzjoni tikkonsisti biss f’azzjoni intitolata “Appoġġ imsaħħaħ għall-impjieg tal-pubbliku orjentat lejn is-servizz tal-Insertion RSA”. Iż-żewġ punti fokali PLIE tas-servizz kull wieħed se jsegwi portafoll b’linja attiva ta’ mill-inqas 50 persuna u medja ta’ 60 persuna matul is-sena, l-aktar spiss iggwidati minn konsulenti dwar l-integrazzjoni tal-bliet. L-applikazzjoni hija proposta lill-Kumitat ta’ Validazzjoni, l-unika waħda mogħtija s-setgħa li tinkludi l-benefiċjarji fl-iskema PLIE. L-impenn konġunt tal-benefiċjarju u tar-referee għandu jiġi formalizzat bl-iffirmar ta’ kuntratt ta’ impjieg. Abbażi ta’ dijanjożi kondiviża mal-persuna (ħiliet, esperimenti, ostakli għall-inserzjoni, eċċ.), proġett professjonali u n-natura tal-passi ta’ inserzjoni huma definiti b’kont meħud tal-għodod ta’ inserzjoni lokali. Appoġġ imtejjeb tfisser it-twettiq ta’ intervisti individwali b’mill-inqas żewġ intervisti fiżiċi kull xahar meta l-parteċipanti jkunu bejn żewġ stadji tal-vjaġġ u kuntatt wieħed fix-xahar meta jkunu fi stadju. Dan is-segwitu regolari jagħmilha possibbli li jiġu antiċipati bidliet gradwali sabiex l-azzjonijiet jiġu artikolati b’mod konsistenti. Fi tmiem il-kors, ir-referi se jsegwi fil-kumpanija għal perjodu ta’ sitt xhur wara li l-kuntratt ta’ impjieg ikun ġie ffirmat. L-iskema PLIE tagħmilha possibbli li l-pubbliku jiġi ppożizzjonat aħjar fl-istrutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika. Ir-referenti f’ċerti strutturi jsegwu mill-qrib il-kundizzjonijiet tal-integrazzjoni u l-attività tal-persuna fuq il-post. Isiru punti regolari mar-referenti tar-rotot u l-benefiċjarju. Il-parteċipanti huma konnessi ma’ kumpaniji, ċentri ta’ taħriġ, riżorsi lokali, u huma direttament marbuta mat-tim tal-proġett uffiċjali tal-missjoni PLIE u uffiċjali tar-relazzjonijiet kummerċjali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-operazzjoni tikkonsisti biss f’azzjoni intitolata “Appoġġ imsaħħaħ għall-impjieg tal-pubbliku orjentat lejn is-servizz tal-Insertion RSA”. Iż-żewġ punti fokali PLIE tas-servizz kull wieħed se jsegwi portafoll b’linja attiva ta’ mill-inqas 50 persuna u medja ta’ 60 persuna matul is-sena, l-aktar spiss iggwidati minn konsulenti dwar l-integrazzjoni tal-bliet. L-applikazzjoni hija proposta lill-Kumitat ta’ Validazzjoni, l-unika waħda mogħtija s-setgħa li tinkludi l-benefiċjarji fl-iskema PLIE. L-impenn konġunt tal-benefiċjarju u tar-referee għandu jiġi formalizzat bl-iffirmar ta’ kuntratt ta’ impjieg. Abbażi ta’ dijanjożi kondiviża mal-persuna (ħiliet, esperimenti, ostakli għall-inserzjoni, eċċ.), proġett professjonali u n-natura tal-passi ta’ inserzjoni huma definiti b’kont meħud tal-għodod ta’ inserzjoni lokali. Appoġġ imtejjeb tfisser it-twettiq ta’ intervisti individwali b’mill-inqas żewġ intervisti fiżiċi kull xahar meta l-parteċipanti jkunu bejn żewġ stadji tal-vjaġġ u kuntatt wieħed fix-xahar meta jkunu fi stadju. Dan is-segwitu regolari jagħmilha possibbli li jiġu antiċipati bidliet gradwali sabiex l-azzjonijiet jiġu artikolati b’mod konsistenti. Fi tmiem il-kors, ir-referi se jsegwi fil-kumpanija għal perjodu ta’ sitt xhur wara li l-kuntratt ta’ impjieg ikun ġie ffirmat. L-iskema PLIE tagħmilha possibbli li l-pubbliku jiġi ppożizzjonat aħjar fl-istrutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika. Ir-referenti f’ċerti strutturi jsegwu mill-qrib il-kundizzjonijiet tal-integrazzjoni u l-attività tal-persuna fuq il-post. Isiru punti regolari mar-referenti tar-rotot u l-benefiċjarju. Il-parteċipanti huma konnessi ma’ kumpaniji, ċentri ta’ taħriġ, riżorsi lokali, u huma direttament marbuta mat-tim tal-proġett uffiċjali tal-missjoni PLIE u uffiċjali tar-relazzjonijiet kummerċjali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A operação consiste apenas numa ação intitulada «Apoio reforçado ao emprego do público orientado para o serviço de inserção RSA». Os dois pontos focais PLIE do serviço seguirão cada um um portfólio com uma linha activa de pelo menos 50 pessoas e uma média de 60 pessoas ao longo do ano, na maioria das vezes guiada por consultores de integração da cidade. A candidatura é proposta ao Comité de Validação, o único habilitado a incluir beneficiários no regime PLIE. O compromisso conjunto do beneficiário e do árbitro é formalizado através da assinatura de um contrato de trabalho. Com base num diagnóstico partilhado com a pessoa (competências, experiências, barreiras à inserção, etc.), um projeto profissional e a natureza das etapas de inserção são definidos tendo em conta as ferramentas de inserção locais. Por apoio reforçado entende-se a realização de entrevistas individuais com, pelo menos, duas entrevistas físicas por mês quando os participantes se encontram entre duas fases da viagem e um contacto por mês quando estão em fase. Este acompanhamento regular permite antecipar as mudanças de etapas para que as ações sejam articuladas de forma coerente. No final do curso, o árbitro fará o acompanhamento na empresa durante um período de seis meses após a assinatura do contrato de trabalho. O regime PLIE permite posicionar melhor o público em estruturas de integração através da atividade económica. As referências passo a passo dentro de certas estruturas seguem de perto as condições de integração e atividade da pessoa no local. Pontos regulares são feitos com os referentes da rota e o beneficiário. Os participantes estão ligados a empresas, centros de formação, recursos locais e estão diretamente ligados à equipa do projeto, aos responsáveis pela missão PLIE e aos responsáveis pelas relações comerciais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação consiste apenas numa ação intitulada «Apoio reforçado ao emprego do público orientado para o serviço de inserção RSA». Os dois pontos focais PLIE do serviço seguirão cada um um portfólio com uma linha activa de pelo menos 50 pessoas e uma média de 60 pessoas ao longo do ano, na maioria das vezes guiada por consultores de integração da cidade. A candidatura é proposta ao Comité de Validação, o único habilitado a incluir beneficiários no regime PLIE. O compromisso conjunto do beneficiário e do árbitro é formalizado através da assinatura de um contrato de trabalho. Com base num diagnóstico partilhado com a pessoa (competências, experiências, barreiras à inserção, etc.), um projeto profissional e a natureza das etapas de inserção são definidos tendo em conta as ferramentas de inserção locais. Por apoio reforçado entende-se a realização de entrevistas individuais com, pelo menos, duas entrevistas físicas por mês quando os participantes se encontram entre duas fases da viagem e um contacto por mês quando estão em fase. Este acompanhamento regular permite antecipar as mudanças de etapas para que as ações sejam articuladas de forma coerente. No final do curso, o árbitro fará o acompanhamento na empresa durante um período de seis meses após a assinatura do contrato de trabalho. O regime PLIE permite posicionar melhor o público em estruturas de integração através da atividade económica. As referências passo a passo dentro de certas estruturas seguem de perto as condições de integração e atividade da pessoa no local. Pontos regulares são feitos com os referentes da rota e o beneficiário. Os participantes estão ligados a empresas, centros de formação, recursos locais e estão diretamente ligados à equipa do projeto, aos responsáveis pela missão PLIE e aos responsáveis pelas relações comerciais. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A operação consiste apenas numa ação intitulada «Apoio reforçado ao emprego do público orientado para o serviço de inserção RSA». Os dois pontos focais PLIE do serviço seguirão cada um um portfólio com uma linha activa de pelo menos 50 pessoas e uma média de 60 pessoas ao longo do ano, na maioria das vezes guiada por consultores de integração da cidade. A candidatura é proposta ao Comité de Validação, o único habilitado a incluir beneficiários no regime PLIE. O compromisso conjunto do beneficiário e do árbitro é formalizado através da assinatura de um contrato de trabalho. Com base num diagnóstico partilhado com a pessoa (competências, experiências, barreiras à inserção, etc.), um projeto profissional e a natureza das etapas de inserção são definidos tendo em conta as ferramentas de inserção locais. Por apoio reforçado entende-se a realização de entrevistas individuais com, pelo menos, duas entrevistas físicas por mês quando os participantes se encontram entre duas fases da viagem e um contacto por mês quando estão em fase. Este acompanhamento regular permite antecipar as mudanças de etapas para que as ações sejam articuladas de forma coerente. No final do curso, o árbitro fará o acompanhamento na empresa durante um período de seis meses após a assinatura do contrato de trabalho. O regime PLIE permite posicionar melhor o público em estruturas de integração através da atividade económica. As referências passo a passo dentro de certas estruturas seguem de perto as condições de integração e atividade da pessoa no local. Pontos regulares são feitos com os referentes da rota e o beneficiário. Os participantes estão ligados a empresas, centros de formação, recursos locais e estão diretamente ligados à equipa do projeto, aos responsáveis pela missão PLIE e aos responsáveis pelas relações comerciais. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Foranstaltningen består kun af en aktion med titlen "Styrket støtte til beskæftigelsen i den offentlige sektor, der er orienteret mod Insertion RSA-tjenesten". De to PLIE-knudepunkter i tjenesten følger hver en portefølje med en aktiv linje på mindst 50 personer og i gennemsnit 60 personer i løbet af året, oftest styret af byintegrationsrådgivere. Ansøgningen forelægges valideringsudvalget, som er den eneste, der har beføjelse til at medtage støttemodtagere i PLIE-ordningen. Modtagerens og dommerens fælles forpligtelse formaliseres ved underskrivelse af en ansættelseskontrakt. Baseret på en diagnose, der deles med personen (færdigheder, eksperimenter, barrierer for indsættelse osv.), defineres et professionelt projekt og arten af indsættelsestrinnene under hensyntagen til lokale indsættelsesværktøjer. Øget støtte betyder gennemførelse af individuelle interviews med mindst to fysiske interviews om måneden, når deltagerne befinder sig mellem to faser af rejsen og én kontakt om måneden, når de er i gang. Denne regelmæssige opfølgning gør det muligt at foregribe trinændringer, således at handlingerne formuleres på en ensartet måde. Ved kursets afslutning følger dommeren op i virksomheden i en periode på seks måneder, efter at ansættelseskontrakten er underskrevet. PLIE-ordningen gør det muligt at placere borgerne bedre i integrationsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet. Trin referenter inden for visse strukturer nøje følge betingelserne for integration og aktivitet af personen på stedet. Der foretages regelmæssige point med rutereferencerne og støttemodtageren. Deltagerne er knyttet til virksomheder, uddannelsescentre, lokale ressourcer og er direkte knyttet til projektteamet PLIE mission officerer og business relations officerer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltningen består kun af en aktion med titlen "Styrket støtte til beskæftigelsen i den offentlige sektor, der er orienteret mod Insertion RSA-tjenesten". De to PLIE-knudepunkter i tjenesten følger hver en portefølje med en aktiv linje på mindst 50 personer og i gennemsnit 60 personer i løbet af året, oftest styret af byintegrationsrådgivere. Ansøgningen forelægges valideringsudvalget, som er den eneste, der har beføjelse til at medtage støttemodtagere i PLIE-ordningen. Modtagerens og dommerens fælles forpligtelse formaliseres ved underskrivelse af en ansættelseskontrakt. Baseret på en diagnose, der deles med personen (færdigheder, eksperimenter, barrierer for indsættelse osv.), defineres et professionelt projekt og arten af indsættelsestrinnene under hensyntagen til lokale indsættelsesværktøjer. Øget støtte betyder gennemførelse af individuelle interviews med mindst to fysiske interviews om måneden, når deltagerne befinder sig mellem to faser af rejsen og én kontakt om måneden, når de er i gang. Denne regelmæssige opfølgning gør det muligt at foregribe trinændringer, således at handlingerne formuleres på en ensartet måde. Ved kursets afslutning følger dommeren op i virksomheden i en periode på seks måneder, efter at ansættelseskontrakten er underskrevet. PLIE-ordningen gør det muligt at placere borgerne bedre i integrationsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet. Trin referenter inden for visse strukturer nøje følge betingelserne for integration og aktivitet af personen på stedet. Der foretages regelmæssige point med rutereferencerne og støttemodtageren. Deltagerne er knyttet til virksomheder, uddannelsescentre, lokale ressourcer og er direkte knyttet til projektteamet PLIE mission officerer og business relations officerer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Foranstaltningen består kun af en aktion med titlen "Styrket støtte til beskæftigelsen i den offentlige sektor, der er orienteret mod Insertion RSA-tjenesten". De to PLIE-knudepunkter i tjenesten følger hver en portefølje med en aktiv linje på mindst 50 personer og i gennemsnit 60 personer i løbet af året, oftest styret af byintegrationsrådgivere. Ansøgningen forelægges valideringsudvalget, som er den eneste, der har beføjelse til at medtage støttemodtagere i PLIE-ordningen. Modtagerens og dommerens fælles forpligtelse formaliseres ved underskrivelse af en ansættelseskontrakt. Baseret på en diagnose, der deles med personen (færdigheder, eksperimenter, barrierer for indsættelse osv.), defineres et professionelt projekt og arten af indsættelsestrinnene under hensyntagen til lokale indsættelsesværktøjer. Øget støtte betyder gennemførelse af individuelle interviews med mindst to fysiske interviews om måneden, når deltagerne befinder sig mellem to faser af rejsen og én kontakt om måneden, når de er i gang. Denne regelmæssige opfølgning gør det muligt at foregribe trinændringer, således at handlingerne formuleres på en ensartet måde. Ved kursets afslutning følger dommeren op i virksomheden i en periode på seks måneder, efter at ansættelseskontrakten er underskrevet. PLIE-ordningen gør det muligt at placere borgerne bedre i integrationsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet. Trin referenter inden for visse strukturer nøje følge betingelserne for integration og aktivitet af personen på stedet. Der foretages regelmæssige point med rutereferencerne og støttemodtageren. Deltagerne er knyttet til virksomheder, uddannelsescentre, lokale ressourcer og er direkte knyttet til projektteamet PLIE mission officerer og business relations officerer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Operațiunea constă doar într-o acțiune intitulată „Sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă în rândul publicului orientat către serviciul RSA Inserție”. Cele două puncte focale PLIE ale serviciului vor urma fiecare un portofoliu cu o linie activă de cel puțin 50 de persoane și o medie de 60 de persoane pe an, cel mai adesea ghidat de consilieri în materie de integrare urbană. Cererea este propusă Comitetului de validare, singurul împuternicit să includă beneficiarii în schema PLIE. Angajamentul comun al beneficiarului și al arbitrului se formalizează prin semnarea unui contract de muncă. Pe baza unui diagnostic comun cu persoana (competențe, experimente, bariere în calea inserției etc.), un proiect profesional și natura etapelor de inserție sunt definite ținând seama de instrumentele locale de inserție. Sprijin sporit înseamnă desfășurarea de interviuri individuale cu cel puțin două interviuri fizice pe lună, atunci când participanții se află între două etape ale călătoriei și un contact pe lună atunci când se află în etapa respectivă. Această monitorizare periodică permite anticiparea schimbărilor treptate, astfel încât acțiunile să fie articulate într-un mod coerent. La sfârșitul cursului, arbitrul va urmări în companie pentru o perioadă de șase luni de la semnarea contractului de muncă. Schema PLIE permite o mai bună poziționare a publicului în structurile de integrare prin intermediul activității economice. Referenții pas în cadrul anumitor structuri urmează îndeaproape condițiile de integrare și de activitate a persoanei de la fața locului. Se fac în mod regulat puncte cu referenții de rută și cu beneficiarul. Participanții sunt conectați cu companii, centre de formare, resurse locale și sunt direct legați de echipa de proiect PLIE ofițeri de misiune și ofițeri de relații de afaceri. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Operațiunea constă doar într-o acțiune intitulată „Sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă în rândul publicului orientat către serviciul RSA Inserție”. Cele două puncte focale PLIE ale serviciului vor urma fiecare un portofoliu cu o linie activă de cel puțin 50 de persoane și o medie de 60 de persoane pe an, cel mai adesea ghidat de consilieri în materie de integrare urbană. Cererea este propusă Comitetului de validare, singurul împuternicit să includă beneficiarii în schema PLIE. Angajamentul comun al beneficiarului și al arbitrului se formalizează prin semnarea unui contract de muncă. Pe baza unui diagnostic comun cu persoana (competențe, experimente, bariere în calea inserției etc.), un proiect profesional și natura etapelor de inserție sunt definite ținând seama de instrumentele locale de inserție. Sprijin sporit înseamnă desfășurarea de interviuri individuale cu cel puțin două interviuri fizice pe lună, atunci când participanții se află între două etape ale călătoriei și un contact pe lună atunci când se află în etapa respectivă. Această monitorizare periodică permite anticiparea schimbărilor treptate, astfel încât acțiunile să fie articulate într-un mod coerent. La sfârșitul cursului, arbitrul va urmări în companie pentru o perioadă de șase luni de la semnarea contractului de muncă. Schema PLIE permite o mai bună poziționare a publicului în structurile de integrare prin intermediul activității economice. Referenții pas în cadrul anumitor structuri urmează îndeaproape condițiile de integrare și de activitate a persoanei de la fața locului. Se fac în mod regulat puncte cu referenții de rută și cu beneficiarul. Participanții sunt conectați cu companii, centre de formare, resurse locale și sunt direct legați de echipa de proiect PLIE ofițeri de misiune și ofițeri de relații de afaceri. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Operațiunea constă doar într-o acțiune intitulată „Sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă în rândul publicului orientat către serviciul RSA Inserție”. Cele două puncte focale PLIE ale serviciului vor urma fiecare un portofoliu cu o linie activă de cel puțin 50 de persoane și o medie de 60 de persoane pe an, cel mai adesea ghidat de consilieri în materie de integrare urbană. Cererea este propusă Comitetului de validare, singurul împuternicit să includă beneficiarii în schema PLIE. Angajamentul comun al beneficiarului și al arbitrului se formalizează prin semnarea unui contract de muncă. Pe baza unui diagnostic comun cu persoana (competențe, experimente, bariere în calea inserției etc.), un proiect profesional și natura etapelor de inserție sunt definite ținând seama de instrumentele locale de inserție. Sprijin sporit înseamnă desfășurarea de interviuri individuale cu cel puțin două interviuri fizice pe lună, atunci când participanții se află între două etape ale călătoriei și un contact pe lună atunci când se află în etapa respectivă. Această monitorizare periodică permite anticiparea schimbărilor treptate, astfel încât acțiunile să fie articulate într-un mod coerent. La sfârșitul cursului, arbitrul va urmări în companie pentru o perioadă de șase luni de la semnarea contractului de muncă. Schema PLIE permite o mai bună poziționare a publicului în structurile de integrare prin intermediul activității economice. Referenții pas în cadrul anumitor structuri urmează îndeaproape condițiile de integrare și de activitate a persoanei de la fața locului. Se fac în mod regulat puncte cu referenții de rută și cu beneficiarul. Participanții sunt conectați cu companii, centre de formare, resurse locale și sunt direct legați de echipa de proiect PLIE ofițeri de misiune și ofițeri de relații de afaceri. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Insatsen består endast av en åtgärd med titeln ”Förbättrat stöd till anställning av allmänheten med inriktning på tjänsten Insertion RSA”. De två PLIE-kontaktpunkterna kommer var och en att följa en portfölj med en aktiv linje på minst 50 personer och i genomsnitt 60 personer under året, oftast ledda av stadsintegrationsrådgivare. Ansökan föreslås till valideringskommittén, som är den enda som har befogenhet att inkludera stödmottagare i PLIE-ordningen. Stödmottagarens och domarens gemensamma åtagande ska formaliseras genom att ett anställningsavtal undertecknas. Baserat på en diagnos som delas med personen (färdigheter, experiment, hinder för insättning osv.) definieras ett professionellt projekt och typen av insättningssteg med beaktande av lokala verktyg för införande. Med förstärkt stöd avses genomförande av individuella intervjuer med minst två fysiska intervjuer per månad när deltagarna befinner sig mellan två etapper av resan och en kontakt per månad när de är i fas. Denna regelbundna uppföljning gör det möjligt att förutse stegvisa förändringar så att åtgärderna utformas på ett konsekvent sätt. I slutet av kursen kommer domaren att följa upp i företaget under en period av sex månader efter det att anställningsavtalet har undertecknats. PLIE-systemet gör det möjligt att bättre placera allmänheten i integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet. Stegreferenser inom vissa strukturer följer noga villkoren för integration och aktivitet hos personen på plats. Regelbundna poäng görs med flygvägsförvaltarna och stödmottagaren. Deltagarna har kontakter med företag, utbildningscentrum, lokala resurser och är direkt kopplade till projektgruppen PLIE uppdragsansvariga och affärsrelationsansvariga. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Insatsen består endast av en åtgärd med titeln ”Förbättrat stöd till anställning av allmänheten med inriktning på tjänsten Insertion RSA”. De två PLIE-kontaktpunkterna kommer var och en att följa en portfölj med en aktiv linje på minst 50 personer och i genomsnitt 60 personer under året, oftast ledda av stadsintegrationsrådgivare. Ansökan föreslås till valideringskommittén, som är den enda som har befogenhet att inkludera stödmottagare i PLIE-ordningen. Stödmottagarens och domarens gemensamma åtagande ska formaliseras genom att ett anställningsavtal undertecknas. Baserat på en diagnos som delas med personen (färdigheter, experiment, hinder för insättning osv.) definieras ett professionellt projekt och typen av insättningssteg med beaktande av lokala verktyg för införande. Med förstärkt stöd avses genomförande av individuella intervjuer med minst två fysiska intervjuer per månad när deltagarna befinner sig mellan två etapper av resan och en kontakt per månad när de är i fas. Denna regelbundna uppföljning gör det möjligt att förutse stegvisa förändringar så att åtgärderna utformas på ett konsekvent sätt. I slutet av kursen kommer domaren att följa upp i företaget under en period av sex månader efter det att anställningsavtalet har undertecknats. PLIE-systemet gör det möjligt att bättre placera allmänheten i integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet. Stegreferenser inom vissa strukturer följer noga villkoren för integration och aktivitet hos personen på plats. Regelbundna poäng görs med flygvägsförvaltarna och stödmottagaren. Deltagarna har kontakter med företag, utbildningscentrum, lokala resurser och är direkt kopplade till projektgruppen PLIE uppdragsansvariga och affärsrelationsansvariga. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Insatsen består endast av en åtgärd med titeln ”Förbättrat stöd till anställning av allmänheten med inriktning på tjänsten Insertion RSA”. De två PLIE-kontaktpunkterna kommer var och en att följa en portfölj med en aktiv linje på minst 50 personer och i genomsnitt 60 personer under året, oftast ledda av stadsintegrationsrådgivare. Ansökan föreslås till valideringskommittén, som är den enda som har befogenhet att inkludera stödmottagare i PLIE-ordningen. Stödmottagarens och domarens gemensamma åtagande ska formaliseras genom att ett anställningsavtal undertecknas. Baserat på en diagnos som delas med personen (färdigheter, experiment, hinder för insättning osv.) definieras ett professionellt projekt och typen av insättningssteg med beaktande av lokala verktyg för införande. Med förstärkt stöd avses genomförande av individuella intervjuer med minst två fysiska intervjuer per månad när deltagarna befinner sig mellan två etapper av resan och en kontakt per månad när de är i fas. Denna regelbundna uppföljning gör det möjligt att förutse stegvisa förändringar så att åtgärderna utformas på ett konsekvent sätt. I slutet av kursen kommer domaren att följa upp i företaget under en period av sex månader efter det att anställningsavtalet har undertecknats. PLIE-systemet gör det möjligt att bättre placera allmänheten i integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet. Stegreferenser inom vissa strukturer följer noga villkoren för integration och aktivitet hos personen på plats. Regelbundna poäng görs med flygvägsförvaltarna och stödmottagaren. Deltagarna har kontakter med företag, utbildningscentrum, lokala resurser och är direkt kopplade till projektgruppen PLIE uppdragsansvariga och affärsrelationsansvariga. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3766169 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vendée / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Vendée / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Montreuil / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°23'49.45"N, 0°50'27.20"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°23'49.45"N, 0°50'27.20"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°23'49.45"N, 0°50'27.20"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:28, 14 October 2024
Project Q3671986 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhanced support for the employment of the public oriented towards the Insertion RSA service |
Project Q3671986 in France |
Statements
63,908.56 Euro
0 references
73,491.9 Euro
0 references
86.96 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Montreuil
0 references
L'opération ne se compose que d'une action intitulée "Accompagnement renforcé vers l'emploi des publics orientés vers le service Insertion RSA". Les deux référents PLIE du service suivront chacun un portefeuille avec une file active de 50 personnes au minimum et de 60 personnes en moyenne sur l'année, le plus souvent orientés par les conseillers en insertion du projet de ville. La candidature est proposée en commission de validation, seule habilitée à intégrer les bénéficiaires dans le dispositif PLIE. L'engagement conjoint du bénéficiaire et du référent est formalisé par la signature d'un contrat d'engagement. A partir d'un diagnostic co-partagé avec la personne (compétences, expériences, freins à l'insertion ...etc), un projet professionnel et la nature des étapes d'insertion sont définies en prenant en compte les outils d'insertion locaux. L'accompagnement renforcé se traduit par la conduite d'entretiens individuels à raison d'au moins deux entretiens physiques par mois lorsque les participants sont entre deux étapes de parcours et d'un contact par mois lorsqu'ils sont en étape. Ce suivi régulier permet d'anticiper les changements d'étape afin que les actions soient articulées avec cohérence. Au terme du parcours, le référent assure un suivi dans l'entreprise pendant une durée de six mois après la signature du contrat de travail. Le dispositif du PLIE permet de mieux positionner les publics dans des structures d'insertion par l'activité économique. Des référents d'étapes au sein de certaines structures suivent au plus près les conditions d'intégration et d'activité de la personne sur site. Des points réguliers sont effectués avec les référents de parcours et le bénéficiaire. Les participants sont mis en relation avec les entreprises, les centres de formation, les ressources du territoire, et sont en lien direct avec les chargés de mission du PLIE de l'équipe projets et les chargés de relations entreprises. (French)
0 references
The operation consists only of an action entitled “Enhanced support to employment of the public oriented towards the Insertion RSA service”. The two PLIE focal points of the service will each follow a portfolio with an active line of at least 50 people and an average of 60 people over the year, most often guided by city integration advisors. The application is proposed to the Validation Committee, the only one empowered to include beneficiaries in the PLIE scheme. The joint commitment of the beneficiary and the referee shall be formalised by the signing of an employment contract. Based on a diagnosis co-shared with the person (skills, experiments, barriers to insertion, etc.), a professional project and the nature of the insertion steps are defined taking into account local insertion tools. Enhanced support means the conduct of individual interviews with at least two physical interviews per month when participants are between two stages of the journey and one contact per month when they are in stage. This regular follow-up makes it possible to anticipate step changes so that actions are articulated in a consistent manner. At the end of the course, the referee will follow up in the company for a period of six months after the contract of employment has been signed. The PLIE scheme makes it possible to better position the public in structures of integration through economic activity. Step referents within certain structures closely follow the conditions of integration and activity of the person on site. Regular points are made with the route referents and the beneficiary. Participants are connected with companies, training centres, local resources, and are directly linked to the project team PLIE mission officers and business relations officers. (English)
18 November 2021
0.3572221384847653
0 references
Das Vorhaben besteht nur aus einer Aktion mit dem Titel „Verstärkte Begleitung für die Beschäftigung der auf den Dienst“Insertion RSA„ausgerichteten Zielgruppen“. Die beiden PLIE-Referenten des Dienstes werden jeweils ein Portfolio mit einer aktiven Warteschlange von mindestens 50 Personen und im Jahresdurchschnitt von 60 Personen verfolgen, die meistens von den Stadtentwicklungsberatern geleitet werden. Die Bewerbung wird in der Validierungskommission vorgeschlagen, die ausschließlich befugt ist, die Begünstigten in das PLIE-System einzubeziehen. Die gemeinsame Verpflichtung des Empfängers und des Referenten wird durch die Unterzeichnung eines Einstellungsvertrags formalisiert. Ausgehend von einer gemeinsam mit der Person geteilten Diagnose (Kompetenzen, Erfahrungen, Einbettungsbremsen usw.) werden ein professionelles Projekt und die Art der Einbettungsschritte unter Berücksichtigung der lokalen Einbettungswerkzeuge definiert. Die verstärkte Begleitung führt zu persönlichen Gesprächen mit mindestens zwei körperlichen Gesprächen pro Monat, wenn sich die Teilnehmer zwischen zwei Streckenabschnitten befinden, und einem Kontakt pro Monat, wenn sie sich in der Phase befinden. Diese regelmäßige Überwachung ermöglicht die Vorwegnahme von Schrittwechseln, um eine kohärente Ausrichtung der Maßnahmen zu gewährleisten. Am Ende der Strecke führt der Referent sechs Monate nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags eine Nachverfolgung im Unternehmen durch. Das System der PLIE ermöglicht es, die Öffentlichkeit besser in Eingliederungsstrukturen durch Wirtschaftstätigkeit zu positionieren. Etappenreferenten innerhalb bestimmter Strukturen verfolgen die Bedingungen für die Integration und Tätigkeit der Person vor Ort so genau wie möglich. Regelmäßige Punkte werden mit den Reiseleitern und dem Begünstigten durchgeführt. Die Teilnehmer werden mit den Unternehmen, den Ausbildungszentren und den Ressourcen des Gebiets in Verbindung gebracht und stehen in direkter Verbindung zu den PLIE-Missionsbeauftragten des Projektteams und den Beauftragten für Unternehmensbeziehungen. (German)
1 December 2021
0 references
De actie bestaat alleen uit een actie met als titel „Verbeterde ondersteuning van de werkgelegenheid van het publiek gericht op de dienst Insertion RSA”. De twee PLIE-contactpunten van de dienst volgen elk een portfolio met een actieve lijn van ten minste 50 personen en gemiddeld 60 mensen in de loop van het jaar, meestal geleid door stadsintegratieadviseurs. De aanvraag wordt voorgesteld aan het valideringscomité, dat als enige bevoegd is om begunstigden op te nemen in de PLIE-regeling. De gezamenlijke verbintenis van de begunstigde en de scheidsrechter wordt geformaliseerd door de ondertekening van een arbeidsovereenkomst. Op basis van een diagnose die wordt gedeeld met de persoon (vaardigheden, experimenten, barrières voor invoeging, enz.), wordt een professioneel project en de aard van de invoegstappen gedefinieerd, rekening houdend met lokale invoegingsinstrumenten. Versterkte ondersteuning betekent het voeren van individuele interviews met ten minste twee fysieke interviews per maand wanneer de deelnemers zich tussen twee fasen van de reis en één contact per maand bevinden wanneer zij zich in de fase bevinden. Deze regelmatige follow-up maakt het mogelijk te anticiperen op stapveranderingen, zodat de acties op consistente wijze worden geformuleerd. Aan het einde van de cursus volgt de scheidsrechter een follow-up in het bedrijf gedurende een periode van zes maanden na de ondertekening van de arbeidsovereenkomst. De PLIE-regeling maakt het mogelijk het publiek beter te positioneren in de integratiestructuren door middel van economische activiteiten. Stapverwijzingen binnen bepaalde structuren volgen de voorwaarden voor integratie en activiteit van de persoon ter plaatse op de voet. Er worden regelmatig punten gemaakt met de routeverwijzenden en de begunstigde. De deelnemers zijn verbonden met bedrijven, opleidingscentra en lokale middelen en zijn rechtstreeks verbonden met het projectteam PLIE-missieofficieren en zakenrelaties. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'operazione consiste unicamente in un'azione intitolata "Miglioramento del sostegno all'occupazione del pubblico orientato al servizio Insertion RSA". I due punti focali PLIE del servizio seguiranno ciascuno un portfolio con una linea attiva di almeno 50 persone e una media di 60 persone nel corso dell'anno, il più delle volte guidato da consulenti per l'integrazione urbana. La domanda è proposta al comitato di convalida, l'unico autorizzato a includere i beneficiari nel regime PLIE. L'impegno congiunto del beneficiario e dell'arbitro è formalizzato con la firma di un contratto di lavoro. Sulla base di una diagnosi condivisa con la persona (competenze, esperimenti, barriere all'inserimento, ecc.), un progetto professionale e la natura delle fasi di inserimento sono definiti tenendo conto degli strumenti di inserimento locali. Per sostegno rafforzato si intende lo svolgimento di colloqui individuali con almeno due colloqui fisici al mese, quando i partecipanti si trovano tra due fasi del viaggio e un contatto al mese quando sono in fase. Questo follow-up regolare consente di anticipare le modifiche in modo che le azioni siano articolate in modo coerente. Al termine del corso, l'arbitro seguirà in azienda per un periodo di sei mesi dopo la firma del contratto di lavoro. Il regime PLIE consente di posizionare meglio il pubblico nelle strutture di integrazione attraverso l'attività economica. I referenti di fase all'interno di determinate strutture seguono da vicino le condizioni di integrazione e di attività della persona sul posto. Con i referenti di rotta e il beneficiario vengono effettuati punti regolari. I partecipanti sono collegati con le aziende, i centri di formazione, le risorse locali e sono direttamente collegati al team di progetto PLIE mission officer e ai responsabili delle relazioni commerciali. (Italian)
13 January 2022
0 references
La operación consiste únicamente en una acción titulada «Apoyo reforzado al empleo del público orientado hacia el servicio RSA de inserción». Los dos puntos focales de PLIE del servicio seguirán cada uno una cartera con una línea activa de al menos 50 personas y un promedio de 60 personas a lo largo del año, la mayoría de las veces guiadas por asesores de integración de la ciudad. La solicitud se propone al Comité de Validación, el único facultado para incluir a los beneficiarios en el régimen PLIE. El compromiso conjunto del beneficiario y del árbitro se formalizará mediante la firma de un contrato de trabajo. Sobre la base de un diagnóstico compartido con la persona (habilidades, experimentos, barreras a la inserción, etc.), un proyecto profesional y la naturaleza de los pasos de inserción se definen teniendo en cuenta las herramientas de inserción locales. Por apoyo reforzado se entiende la realización de entrevistas individuales con al menos dos entrevistas físicas al mes cuando los participantes se encuentren entre dos etapas del viaje y un contacto al mes cuando estén en fase. Este seguimiento periódico permite anticipar cambios escalonados para que las acciones se articulen de manera coherente. Al final del curso, el árbitro realizará un seguimiento en la empresa durante un período de seis meses a partir de la firma del contrato de trabajo. El régimen PLIE permite posicionar mejor al público en las estructuras de integración a través de la actividad económica. Los referentes escalonados dentro de ciertas estructuras siguen de cerca las condiciones de integración y actividad de la persona en el lugar. Se hacen observaciones periódicas con los referentes de la ruta y el beneficiario. Los participantes están conectados con empresas, centros de formación, recursos locales y están directamente vinculados con el equipo del proyecto, los oficiales de misión PLIE y los oficiales de relaciones comerciales. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Tegevus koosneb ainult meetmest pealkirjaga „Tõhustatud toetus avaliku sektori tööhõivele, mis on suunatud RSA teenusele“. Teenuse kaks PLIE teabekeskust järgivad portfelli, mille aktiivne liin on vähemalt 50 inimest ja keskmiselt 60 inimest aastas, kõige sagedamini juhivad neid linna integratsiooninõustajad. Taotlus esitatakse valideerimiskomiteele, kes on ainus, kellel on õigus kaasata toetusesaajaid PLIE kavasse. Toetusesaaja ja kohtuniku ühine kohustus vormistatakse töölepingu allkirjastamisega. Isikuga koos jagatud diagnoosi (oskused, katsed, sisestamise tõkked jne) põhjal määratletakse professionaalne projekt ja sisestamisetappide laad, võttes arvesse kohalikke sisestamise vahendeid. Tõhustatud toetus tähendab individuaalsete vestluste läbiviimist vähemalt kahe füüsilise vestlusega kuus, kui osalejad jäävad reisi kahe etapi ja ühe kontakti vahele kuus, kui nad on etapil. Selline korrapärane järelkontroll võimaldab ette näha astmelisi muutusi, et meetmed oleksid järjepideval viisil sõnastatud. Kursuse lõpus võtab kohtunik ettevõttes järelmeetmeid kuue kuu jooksul pärast töölepingu allkirjastamist. PLIE kava võimaldab üldsuse paremat positsioneerimist integratsioonistruktuurides majandustegevuse kaudu. Samm referentid jooksul teatud struktuurid hoolikalt jälgida integratsiooni ja tegevuse isiku kohapeal. Regulaarne punkte antakse marsruudi referents ja toetusesaaja. Osalejad on seotud ettevõtete, koolituskeskuste ja kohalike ressurssidega ning on otseselt seotud projektimeeskonna PLIE missiooniametnike ja ärisuhete ametnikega. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Operaciją sudaro tik veiksmas „Didesnė parama visuomenės, orientuotos į Įterpimo RSA paslaugą, užimtumui“. Du PLIE ryšių punktai per metus dirbs pagal portfelį, kuriame aktyviai dirbs ne mažiau kaip 50 žmonių ir vidutiniškai 60 žmonių, dažniausiai vadovaujasi miestų integracijos konsultantais. Paraiška siūloma patvirtinimo komitetui, kuris vienintelis įgaliotas įtraukti paramos gavėjus į PLIE schemą. Bendras gavėjo ir teisėjo įsipareigojimas įforminamas pasirašant darbo sutartį. Remiantis diagnoze, kuria bendrai dalijamasi su asmeniu (įgūdžiai, eksperimentai, įterpimo kliūtys ir t. t.), nustatomas profesionalus projektas ir įterpimo etapų pobūdis, atsižvelgiant į vietinius įterpimo įrankius. Didesnė parama – tai individualių pokalbių, per kuriuos per mėnesį atliekami bent du fiziniai pokalbiai, kai dalyviai yra tarp dviejų kelionės etapų ir vienas kontaktas per mėnesį, kai jie yra etape, vykdymas. Šie reguliarūs tolesni veiksmai leidžia numatyti laipsniškus pokyčius, kad veiksmai būtų suformuluoti nuosekliai. Kurso pabaigoje teisėjas šešis mėnesius po to, kai bus pasirašyta darbo sutartis, tęs veiklą bendrovėje. PLIE schema suteikia galimybę geriau išdėstyti visuomenę integracijos struktūrose vykdant ekonominę veiklą. Žingsnis referentai tam tikrose struktūrose atidžiai sekti integracijos ir veiklos vietoje asmens sąlygas. Reguliarūs taškai pateikiami maršruto referentams ir pagalbos gavėjui. Dalyviai yra susiję su įmonėmis, mokymo centrais, vietiniais ištekliais ir yra tiesiogiai susiję su projekto komanda PLIE misijos pareigūnai ir verslo ryšių pareigūnai. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Operacija se sastoji samo od mjere pod nazivom „Povećana potpora zapošljavanju javnosti usmjerene na uslugu Insertion RSA”. Dvije središnje točke usluge PLIE pratit će portfelj s aktivnom linijom od najmanje 50 osoba i prosječno 60 osoba tijekom godine, najčešće pod vodstvom gradskih savjetnika za integraciju. Zahtjev se predlaže Odboru za validaciju, jedinom ovlaštenom za uključivanje korisnika u program PLIE. Zajednička obveza korisnika i suca formalizira se potpisivanjem ugovora o radu. Na temelju dijagnoze koja se dijeli s osobom (vještine, pokusi, prepreke za umetanje itd.), definira se profesionalni projekt i priroda koraka umetanja uzimajući u obzir lokalne alate za umetanje. Pojačana potpora znači vođenje pojedinačnih intervjua s najmanje dva fizička intervjua mjesečno ako su sudionici između dvije faze putovanja i jednog kontakta mjesečno kada su u fazi. Tim redovitim praćenjem moguće je predvidjeti postupne promjene kako bi se aktivnosti dosljedno artikulirale. Na kraju tečaja sudac će pratiti rad u poduzeću u razdoblju od šest mjeseci nakon potpisivanja ugovora o radu. Program PLIE omogućuje bolje pozicioniranje javnosti u integracijskim strukturama putem gospodarske djelatnosti. Korak referenti unutar određenih struktura pomno prate uvjete integracije i aktivnosti osobe na licu mjesta. Redoviti bodovi s referentnim rutom i korisnikom. Sudionici su povezani s tvrtkama, centrima za obuku, lokalnim resursima i izravno su povezani s projektnim timom PLIE-a za misije i službenike za poslovne odnose. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η πράξη συνίσταται μόνο σε δράση με τίτλο «Ενισχυμένη στήριξη της απασχόλησης του δημόσιου τομέα προς την υπηρεσία RSA Insertion». Τα δύο σημεία επαφής PLIE της υπηρεσίας θα ακολουθήσουν το καθένα από ένα χαρτοφυλάκιο με ενεργή γραμμή τουλάχιστον 50 ατόμων και κατά μέσο όρο 60 άτομα κατά τη διάρκεια του έτους, με τις περισσότερες φορές καθοδηγούμενες από συμβούλους ολοκλήρωσης της πόλης. Η αίτηση προτείνεται στην επιτροπή επικύρωσης, η οποία είναι η μόνη εξουσιοδοτημένη να συμπεριλάβει δικαιούχους στο καθεστώς PLIE. Η κοινή δέσμευση του δικαιούχου και του διαιτητή επισημοποιείται με την υπογραφή σύμβασης εργασίας. Με βάση διάγνωση που μοιράζεται από κοινού με το άτομο (δεξιότητες, πειράματα, εμπόδια στην εισαγωγή κ.λπ.), καθορίζεται ένα επαγγελματικό σχέδιο και η φύση των σταδίων εισαγωγής, λαμβάνοντας υπόψη τα τοπικά εργαλεία εισαγωγής. Ως «ενισχυμένη υποστήριξη» νοείται η διεξαγωγή ατομικών συνεντεύξεων με τουλάχιστον δύο συνεντεύξεις ανά μήνα, όταν οι συμμετέχοντες βρίσκονται μεταξύ δύο σταδίων του ταξιδιού και μίας επαφής ανά μήνα, όταν βρίσκονται στο στάδιο. Αυτή η τακτική παρακολούθηση καθιστά δυνατή την πρόβλεψη κλιμακωτών αλλαγών, ώστε οι δράσεις να διαμορφώνονται με συνεκτικό τρόπο. Στο τέλος του μαθήματος, ο διαιτητής θα παρακολουθήσει την εταιρεία για περίοδο έξι μηνών από την υπογραφή της σύμβασης εργασίας. Το καθεστώς PLIE επιτρέπει την καλύτερη θέση του κοινού στις δομές ολοκλήρωσης μέσω της οικονομικής δραστηριότητας. Οι παρευρισκόμενοι σε ορισμένες δομές παρακολουθούν στενά τις συνθήκες ένταξης και δραστηριότητας του ατόμου στην περιοχή. Γίνονται τακτικές επισημάνσεις με τους παραπέμποντες στο δρομολόγιο και τον δικαιούχο. Οι συμμετέχοντες συνδέονται με εταιρείες, κέντρα κατάρτισης, τοπικούς πόρους και συνδέονται άμεσα με την ομάδα έργου PLIE αξιωματικοί αποστολών και υπεύθυνοι επιχειρηματικών σχέσεων. (Greek)
11 August 2022
0 references
Operácia pozostáva len z akcie s názvom „Posilnená podpora zamestnanosti verejnosti orientovanej na službu Vkladanie RSA“. Dve kontaktné miesta PLIE budú sledovať portfólio s aktívnou líniou najmenej 50 osôb a v priemere 60 osôb za rok, najčastejšie vedené poradcami mestskej integrácie. Žiadosť sa predkladá validačnému výboru, ktorý je jediný oprávnený zahrnúť príjemcov do schémy PLIE. Spoločný záväzok príjemcu a rozhodcu sa formalizuje podpísaním pracovnej zmluvy. Na základe diagnózy zdieľanej s osobou (zručnosti, experimenty, prekážky pri vkladaní atď.) sa vymedzuje profesionálny projekt a povaha krokov vkladania, pričom sa zohľadňujú miestne nástroje na vkladanie. Posilnená podpora znamená uskutočnenie individuálnych pohovorov s najmenej dvoma fyzickými pohovormi mesačne, keď účastníci trvajú medzi dvoma fázami cesty a jedným kontaktom za mesiac, keď sú v štádiu. Táto pravidelná následná kontrola umožňuje predvídať postupné zmeny tak, aby boli akcie formulované konzistentným spôsobom. Na konci kurzu bude rozhodca pokračovať vo firme po dobu šiestich mesiacov od podpísania pracovnej zmluvy. Systém PLIE umožňuje lepšie postavenie verejnosti v integračných štruktúrach prostredníctvom hospodárskej činnosti. Postupní referenti v rámci určitých štruktúr pozorne sledujú podmienky integrácie a činnosti osoby na mieste. Pravidelné body sa robia spolu s odkazujúcimi na trasu a príjemcom. Účastníci sú spojení so spoločnosťami, strediskami odbornej prípravy, miestnymi zdrojmi a sú priamo prepojení s projektovým tímom, úradníkmi misií PLIE a úradníkmi pre obchodné vzťahy. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Toimenpide koostuu ainoastaan toimesta, jonka otsikkona on ”Enhanced support to employment of Public oriented towards the Insertion RSA service”. Palvelun kaksi PLIE-keskusta seuraavat salkkua, jossa on aktiivinen linja vähintään 50 henkilöä ja keskimäärin 60 henkilöä vuodessa. Useimmiten sitä ohjaavat kaupungin integraationeuvojat. Hakemus esitetään validointikomitealle, joka on ainoa, jolla on valtuudet sisällyttää tuensaajia PLIE-järjestelmään. Avustuksen saajan ja erotuomarin yhteinen sitoumus virallistetaan allekirjoittamalla työsopimus. Henkilön kanssa jaetun diagnoosin (taidot, kokeet, asentamisen esteet jne.) perusteella määritellään ammattimainen projekti ja lisäysvaiheiden luonne ottaen huomioon paikalliset lisäystyökalut. Tehostetulla tuella tarkoitetaan henkilökohtaisten haastattelujen suorittamista vähintään kahdella fyysisellä haastattelulla kuukaudessa, kun osallistujat ovat matkan kahden vaiheen ja yhden kontaktin välillä kuukaudessa, kun he ovat vaiheessa. Tämän säännöllisen seurannan avulla voidaan ennakoida vaiheittaisia muutoksia, jotta toimet voidaan muotoilla johdonmukaisella tavalla. Kurssin päätteeksi erotuomari toimii yrityksessä kuuden kuukauden ajan työsopimuksen allekirjoittamisen jälkeen. PLIE-järjestelmän avulla on mahdollista parantaa kansalaisten asemaa integraatiorakenteissa taloudellisen toiminnan avulla. Vaihe referenssejä tietyissä rakenteissa seurata tiiviisti edellytykset integraation ja toiminnan henkilön paikan päällä. Reittien viitehenkilöiden ja tuensaajan kanssa tehdään säännöllisiä pisteitä. Osallistujat ovat yhteydessä yrityksiin, koulutuskeskuksiin ja paikallisiin resursseihin, ja he ovat suoraan yhteydessä PLIE:n projektitiimiin ja liikesuhteista vastaaviin toimihenkilöihin. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Operacja składa się wyłącznie z działania zatytułowanego „Wzmocnione wsparcie na rzecz zatrudnienia społeczeństwa zorientowanego na usługę Insertion RSA”. Dwa punkty kontaktowe PLIE w ramach usługi będą podążać za portfelem obejmującym aktywną linię liczącą co najmniej 50 osób i średnio 60 osób w ciągu roku, najczęściej kierowanych przez doradców ds. integracji miejskiej. Wniosek proponuje się komitetowi zatwierdzającemu, który jest jedynym uprawnionym do włączenia beneficjentów do programu PLIE. Wspólne zobowiązanie beneficjenta i sędziego jest sformalizowane poprzez podpisanie umowy o pracę. W oparciu o diagnozę współuczestniczącą z osobą (umiejętności, eksperymenty, bariery do wprowadzania itp.), profesjonalny projekt i charakter etapów wprowadzania są definiowane z uwzględnieniem lokalnych narzędzi wstawiania. Zwiększone wsparcie oznacza prowadzenie indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych z co najmniej dwoma fizycznymi wywiadami miesięcznie, gdy uczestnicy znajdują się między dwoma etapami podróży i jednym kontaktem miesięcznie, gdy są na etapie. Takie regularne działania następcze umożliwiają przewidywanie zmian stopniowych, tak aby działania były konsekwentne. Po zakończeniu kursu sędzia będzie podejmował dalsze działania w firmie przez okres sześciu miesięcy od podpisania umowy o pracę. Program PLIE umożliwia lepsze pozycjonowanie społeczeństwa w strukturach integracji poprzez działalność gospodarczą. Krok referentów w obrębie niektórych struktur ściśle przestrzegać warunków integracji i aktywności osoby na miejscu. Regularne punkty są dokonywane z referentami trasy i beneficjentem. Uczestnicy są związani z firmami, ośrodkami szkoleniowymi, lokalnymi zasobami i są bezpośrednio powiązani z zespołem projektowym PLIE urzędnicy misji i urzędnicy ds. relacji biznesowych. (Polish)
11 August 2022
0 references
A művelet csak „Az Insertion RSA szolgálat felé irányuló állami foglalkoztatás fokozott támogatása” elnevezésű tevékenységből áll. A szolgáltatás két PLIE fókuszpontja az év során legalább 50 fős aktív vonallal és átlagosan 60 fővel rendelkező portfóliót követ, amelyet leggyakrabban városi integrációs tanácsadók irányítanak. A kérelmet az érvényesítési bizottságnak javasolják, amely az egyetlen jogosult arra, hogy a kedvezményezetteket bevonja a PLIE-rendszerbe. A kedvezményezett és a bíró közös kötelezettségvállalását munkaszerződés aláírásával kell hivatalossá tenni. A személlyel közösen megosztott diagnózis (készségek, kísérletek, behelyezés akadályai stb.) alapján szakmai projektet és a behelyezési lépések jellegét határozzák meg, figyelembe véve a helyi behelyezési eszközöket. A fokozott támogatás azt jelenti, hogy az egyéni interjúkat havonta legalább két fizikai interjúval kell lefolytatni, amennyiben a résztvevők az utazás két szakasza és a színpadon lévő havi egy kapcsolatfelvétel között vannak. Ez a rendszeres nyomon követés lehetővé teszi a lépések változásainak előrejelzését annak érdekében, hogy a fellépéseket következetes módon fogalmazzák meg. A tanfolyam végén a bíró a munkaszerződés aláírását követő hat hónapig nyomon követi a vállalatnál. A PLIE-rendszer lehetővé teszi, hogy a gazdasági tevékenység révén javuljon a polgárok helyzete az integrációs struktúrákban. Lépés referensek bizonyos struktúrák szorosan követik a feltételeket az integráció és a tevékenység a személy a helyszínen. Rendszeres pontok az útvonal-referenciaadókkal és a kedvezményezettel. A résztvevők kapcsolatban állnak vállalatokkal, képzési központokkal, helyi erőforrásokkal, és közvetlenül kapcsolódnak a projektcsoport PLIE missziós tisztviselőihez és az üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselőkhöz. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Operace sestává pouze z akce nazvané „Zvýšená podpora zaměstnanosti veřejnosti zaměřená na službu Insertion RSA“. Obě kontaktní místa služby PLIE se budou řídit portfoliem s aktivní linií nejméně 50 osob a průměrně 60 osob v průběhu roku, nejčastěji vedených poradci pro integraci měst. Žádost se navrhuje validačnímu výboru, který je jediný oprávněn zahrnout příjemce do režimu PLIE. Společný závazek příjemce a rozhodčího je formalizován podpisem pracovní smlouvy. Na základě diagnózy sdílené s osobou (dovednosti, experimenty, překážky vkládání atd.) jsou vymezeny profesionální projekt a povaha zasazovacích kroků s přihlédnutím k místním nástrojům pro vkládání. Posílenou podporou se rozumí provádění individuálních rozhovorů s nejméně dvěma fyzickými pohovory měsíčně, pokud se účastníci nacházejí mezi dvěma fázemi cesty a jedním kontaktem měsíčně, jsou-li ve fázi. Tato pravidelná následná opatření umožňují předvídat postupné změny tak, aby byly akce formulovány konzistentním způsobem. Na konci kurzu bude rozhodčí pokračovat ve společnosti po dobu šesti měsíců od podpisu pracovní smlouvy. Režim PLIE umožňuje lepší postavení veřejnosti ve strukturách integrace prostřednictvím hospodářské činnosti. Krok referenti v určitých strukturách pozorně sledovat podmínky integrace a aktivity osoby na místě. Pravidelné body jsou prováděny s referenty trasy a příjemcem. Účastníci jsou propojeni s firmami, vzdělávacími středisky, místními zdroji a jsou přímo propojeni s projektovým týmem PLIE pověřenými pracovníky a pracovníky pro obchodní vztahy. (Czech)
11 August 2022
0 references
Darbība sastāv tikai no darbības ar nosaukumu “Uzlabots atbalsts sabiedrības nodarbinātībai, kas vērsta uz iekļaušanas RSA pakalpojumu”. Divi PLIE kontaktpunkti katrs sekos portfelim ar aktīvu līniju, kurā ir vismaz 50 cilvēki un vidēji 60 cilvēki gada laikā, visbiežāk vadoties pēc pilsētu integrācijas konsultantiem. Pieteikumu iesniedz Validācijas komitejai, kas ir vienīgā, kura ir pilnvarota iekļaut labuma guvējus PLIE shēmā. Saņēmēja un šķīrējtiesneša kopīgās saistības oficiāli apstiprina, parakstot darba līgumu. Pamatojoties uz diagnozi, kas dalīta ar personu (prasmes, eksperimenti, šķēršļi ievietošanai utt.), tiek noteikts profesionāls projekts un ievietošanas darbību raksturs, ņemot vērā vietējos ievietošanas rīkus. Pastiprināts atbalsts nozīmē individuālu interviju veikšanu ar vismaz divām fiziskām intervijām mēnesī, ja dalībnieki atrodas starp diviem ceļojuma posmiem un vienu kontaktu mēnesī, kad viņi ir uz skatuves. Šie regulārie turpmākie pasākumi ļauj paredzēt pakāpeniskas izmaiņas, lai darbības būtu formulētas konsekventi. Kursa beigās tiesnesis uzņēmumā sekos sešus mēnešus pēc darba līguma parakstīšanas. PLIE shēma ļauj labāk pozicionēt sabiedrību integrācijas struktūrās, izmantojot saimniecisko darbību. Step referents noteiktās struktūrās cieši seko līdzi personas integrācijas un darbības nosacījumiem uz vietas. Regulāri punkti tiek veikti ar maršruta referentu un saņēmēju. Dalībnieki ir saistīti ar uzņēmumiem, mācību centriem, vietējiem resursiem un ir tieši saistīti ar projekta grupu PLIE misijas amatpersonas un biznesa attiecību amatpersonas. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Níl san oibríocht ach gníomhaíocht dar teideal “Tacaíocht fheabhsaithe d’fhostaíocht an phobail atá dírithe ar sheirbhís Insertion RSA”. Leanfaidh an dá phointe fócais den tseirbhís punann le líne ghníomhach de 50 duine ar a laghad agus 60 duine ar an meán le linn na bliana, agus is minic a threoraíonn comhairleoirí lánpháirtíochta cathrach iad. Tá an t-iarratas beartaithe chuig an gCoiste Bailíochtaithe, an t-aon cheann amháin a bhfuil sé de chumhacht aige tairbhithe a chur san áireamh sa scéim plie. Déanfar comhghealltanas an tairbhí agus an réiteora a chur ar bhonn foirmiúil trí chonradh fostaíochta a shíniú. Bunaithe ar diagnóis a chomhroinntear leis an duine (scileanna, turgnaimh, bacainní ar chur isteach, etc.), sainmhínítear tionscadal gairmiúil agus cineál na gcéimeanna isteach ag cur uirlisí ionsáite áitiúla san áireamh. Ciallaíonn tacaíocht fheabhsaithe agallaimh aonair a dhéanamh le dhá agallamh fhisiceacha ar a laghad in aghaidh na míosa nuair a bhíonn na rannpháirtithe idir dhá chéim den turas agus teagmháil amháin in aghaidh na míosa nuair a bhíonn siad ag céim. Fágann an obair leantach rialta sin gur féidir athruithe céime a réamh-mheas ionas go gcuirfear gníomhartha in iúl ar bhealach comhsheasmhach. Ag deireadh an chúrsa, leanfaidh an réiteoir sa chuideachta ar feadh tréimhse sé mhí tar éis an conradh fostaíochta a shíniú. Leis an scéim seo, is féidir an pobal a chur i riocht níos fearr i struchtúir lánpháirtithe trí ghníomhaíocht eacnamaíoch. Céim referents laistigh de struchtúir áirithe a leanúint go dlúth na coinníollacha comhtháthú agus gníomhaíocht an duine ar an suíomh. Déantar pointí rialta leis na moltóirí bealaigh agus leis an tairbhí. Rannpháirtithe nasctha le cuideachtaí, ionaid oiliúna, acmhainní áitiúla, agus tá siad nasctha go díreach leis an bhfoireann tionscadail plie oifigigh misean agus oifigigh caidrimh ghnó. (Irish)
11 August 2022
0 references
Operacija zajema samo ukrep z naslovom „Okrepljena podpora zaposlovanju javnosti, usmerjena v storitev RSA Insertion“. Dve kontaktni točki službe PLIE bosta sledili portfelju z aktivnim delom najmanj 50 oseb in povprečno 60 oseb v letu, ki ga najpogosteje vodijo svetovalci za vključevanje mest. Vloga se predlaga odboru za potrjevanje, ki je edini, ki je pooblaščen za vključitev upravičencev v shemo PLIE. Skupna zaveza upravičenca in sodnika se formalizira s podpisom pogodbe o zaposlitvi. Na podlagi diagnoze, ki je souporabljena z osebo (znanja, poskusi, ovire za vstavljanje itd.), sta strokovni projekt in narava korakov vstavljanja opredeljena ob upoštevanju lokalnih orodij za vstavljanje. Okrepljena podpora pomeni izvedbo posameznih razgovorov z vsaj dvema fizičnima razgovoroma na mesec, kadar so udeleženci med dvema fazama potovanja in enim stikom na mesec, ko so na odru. To redno spremljanje omogoča predvidevanje postopnih sprememb, da se ukrepi dosledno oblikujejo. Na koncu tečaja bo sodnik v podjetju spremljal šest mesecev po podpisu pogodbe o zaposlitvi. Shema PLIE omogoča boljšo umestitev javnosti v strukture povezovanja prek gospodarske dejavnosti. Korakni referenti v določenih strukturah tesno sledijo pogojem integracije in dejavnosti osebe na kraju samem. Redne točke se pošiljajo pri referentih za progo in upravičencu. Udeleženci so povezani s podjetji, centri za usposabljanje, lokalnimi viri in so neposredno povezani z osebjem misije projekta PLIE in uradniki za poslovne odnose. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Операцията се състои само от действие, озаглавено „Засилена подкрепа за заетостта на обществеността, ориентирана към услугата Insertion RSA“. Двете фокусни точки на услугата PLIE ще следват портфолио с активна линия от най-малко 50 души и средно 60 души през годината, най-често ръководени от съветници по интеграция на градовете. Заявлението се предлага на Комитета по валидиране, единственият, който е оправомощен да включва бенефициери в схемата PLIE. Съвместното задължение на бенефициера и рефера се формализира чрез подписване на трудов договор. Въз основа на диагноза, споделяна съвместно с лицето (умения, експерименти, бариери за въвеждане и т.н.), професионалният проект и естеството на стъпките за въвеждане се определят, като се вземат предвид местните инструменти за вмъкване. Засилена подкрепа означава провеждането на индивидуални интервюта с най-малко две физически интервюта на месец, когато участниците са между два етапа на пътуването и един контакт на месец, когато са на етап. Това редовно проследяване дава възможност за предвиждане на поетапни промени, така че действията да бъдат формулирани по последователен начин. В края на курса реферът ще предприеме последващи действия в дружеството за период от шест месеца след подписването на трудовия договор. Схемата PLIE дава възможност за по-добро позициониране на обществеността в структурите на интеграция чрез икономическа дейност. Стъпаловите референти в рамките на определени структури следят отблизо условията на интеграция и активност на лицето на място. Редовно се правят точки с референтите за маршрута и бенефициера. Участниците са свързани с фирми, центрове за обучение, местни ресурси и са пряко свързани с екипа по проекта PLIE, служители на мисията и служители по бизнес отношения. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-operazzjoni tikkonsisti biss f’azzjoni intitolata “Appoġġ imsaħħaħ għall-impjieg tal-pubbliku orjentat lejn is-servizz tal-Insertion RSA”. Iż-żewġ punti fokali PLIE tas-servizz kull wieħed se jsegwi portafoll b’linja attiva ta’ mill-inqas 50 persuna u medja ta’ 60 persuna matul is-sena, l-aktar spiss iggwidati minn konsulenti dwar l-integrazzjoni tal-bliet. L-applikazzjoni hija proposta lill-Kumitat ta’ Validazzjoni, l-unika waħda mogħtija s-setgħa li tinkludi l-benefiċjarji fl-iskema PLIE. L-impenn konġunt tal-benefiċjarju u tar-referee għandu jiġi formalizzat bl-iffirmar ta’ kuntratt ta’ impjieg. Abbażi ta’ dijanjożi kondiviża mal-persuna (ħiliet, esperimenti, ostakli għall-inserzjoni, eċċ.), proġett professjonali u n-natura tal-passi ta’ inserzjoni huma definiti b’kont meħud tal-għodod ta’ inserzjoni lokali. Appoġġ imtejjeb tfisser it-twettiq ta’ intervisti individwali b’mill-inqas żewġ intervisti fiżiċi kull xahar meta l-parteċipanti jkunu bejn żewġ stadji tal-vjaġġ u kuntatt wieħed fix-xahar meta jkunu fi stadju. Dan is-segwitu regolari jagħmilha possibbli li jiġu antiċipati bidliet gradwali sabiex l-azzjonijiet jiġu artikolati b’mod konsistenti. Fi tmiem il-kors, ir-referi se jsegwi fil-kumpanija għal perjodu ta’ sitt xhur wara li l-kuntratt ta’ impjieg ikun ġie ffirmat. L-iskema PLIE tagħmilha possibbli li l-pubbliku jiġi ppożizzjonat aħjar fl-istrutturi ta’ integrazzjoni permezz ta’ attività ekonomika. Ir-referenti f’ċerti strutturi jsegwu mill-qrib il-kundizzjonijiet tal-integrazzjoni u l-attività tal-persuna fuq il-post. Isiru punti regolari mar-referenti tar-rotot u l-benefiċjarju. Il-parteċipanti huma konnessi ma’ kumpaniji, ċentri ta’ taħriġ, riżorsi lokali, u huma direttament marbuta mat-tim tal-proġett uffiċjali tal-missjoni PLIE u uffiċjali tar-relazzjonijiet kummerċjali. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A operação consiste apenas numa ação intitulada «Apoio reforçado ao emprego do público orientado para o serviço de inserção RSA». Os dois pontos focais PLIE do serviço seguirão cada um um portfólio com uma linha activa de pelo menos 50 pessoas e uma média de 60 pessoas ao longo do ano, na maioria das vezes guiada por consultores de integração da cidade. A candidatura é proposta ao Comité de Validação, o único habilitado a incluir beneficiários no regime PLIE. O compromisso conjunto do beneficiário e do árbitro é formalizado através da assinatura de um contrato de trabalho. Com base num diagnóstico partilhado com a pessoa (competências, experiências, barreiras à inserção, etc.), um projeto profissional e a natureza das etapas de inserção são definidos tendo em conta as ferramentas de inserção locais. Por apoio reforçado entende-se a realização de entrevistas individuais com, pelo menos, duas entrevistas físicas por mês quando os participantes se encontram entre duas fases da viagem e um contacto por mês quando estão em fase. Este acompanhamento regular permite antecipar as mudanças de etapas para que as ações sejam articuladas de forma coerente. No final do curso, o árbitro fará o acompanhamento na empresa durante um período de seis meses após a assinatura do contrato de trabalho. O regime PLIE permite posicionar melhor o público em estruturas de integração através da atividade económica. As referências passo a passo dentro de certas estruturas seguem de perto as condições de integração e atividade da pessoa no local. Pontos regulares são feitos com os referentes da rota e o beneficiário. Os participantes estão ligados a empresas, centros de formação, recursos locais e estão diretamente ligados à equipa do projeto, aos responsáveis pela missão PLIE e aos responsáveis pelas relações comerciais. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Foranstaltningen består kun af en aktion med titlen "Styrket støtte til beskæftigelsen i den offentlige sektor, der er orienteret mod Insertion RSA-tjenesten". De to PLIE-knudepunkter i tjenesten følger hver en portefølje med en aktiv linje på mindst 50 personer og i gennemsnit 60 personer i løbet af året, oftest styret af byintegrationsrådgivere. Ansøgningen forelægges valideringsudvalget, som er den eneste, der har beføjelse til at medtage støttemodtagere i PLIE-ordningen. Modtagerens og dommerens fælles forpligtelse formaliseres ved underskrivelse af en ansættelseskontrakt. Baseret på en diagnose, der deles med personen (færdigheder, eksperimenter, barrierer for indsættelse osv.), defineres et professionelt projekt og arten af indsættelsestrinnene under hensyntagen til lokale indsættelsesværktøjer. Øget støtte betyder gennemførelse af individuelle interviews med mindst to fysiske interviews om måneden, når deltagerne befinder sig mellem to faser af rejsen og én kontakt om måneden, når de er i gang. Denne regelmæssige opfølgning gør det muligt at foregribe trinændringer, således at handlingerne formuleres på en ensartet måde. Ved kursets afslutning følger dommeren op i virksomheden i en periode på seks måneder, efter at ansættelseskontrakten er underskrevet. PLIE-ordningen gør det muligt at placere borgerne bedre i integrationsstrukturerne gennem økonomisk aktivitet. Trin referenter inden for visse strukturer nøje følge betingelserne for integration og aktivitet af personen på stedet. Der foretages regelmæssige point med rutereferencerne og støttemodtageren. Deltagerne er knyttet til virksomheder, uddannelsescentre, lokale ressourcer og er direkte knyttet til projektteamet PLIE mission officerer og business relations officerer. (Danish)
11 August 2022
0 references
Operațiunea constă doar într-o acțiune intitulată „Sprijin sporit pentru ocuparea forței de muncă în rândul publicului orientat către serviciul RSA Inserție”. Cele două puncte focale PLIE ale serviciului vor urma fiecare un portofoliu cu o linie activă de cel puțin 50 de persoane și o medie de 60 de persoane pe an, cel mai adesea ghidat de consilieri în materie de integrare urbană. Cererea este propusă Comitetului de validare, singurul împuternicit să includă beneficiarii în schema PLIE. Angajamentul comun al beneficiarului și al arbitrului se formalizează prin semnarea unui contract de muncă. Pe baza unui diagnostic comun cu persoana (competențe, experimente, bariere în calea inserției etc.), un proiect profesional și natura etapelor de inserție sunt definite ținând seama de instrumentele locale de inserție. Sprijin sporit înseamnă desfășurarea de interviuri individuale cu cel puțin două interviuri fizice pe lună, atunci când participanții se află între două etape ale călătoriei și un contact pe lună atunci când se află în etapa respectivă. Această monitorizare periodică permite anticiparea schimbărilor treptate, astfel încât acțiunile să fie articulate într-un mod coerent. La sfârșitul cursului, arbitrul va urmări în companie pentru o perioadă de șase luni de la semnarea contractului de muncă. Schema PLIE permite o mai bună poziționare a publicului în structurile de integrare prin intermediul activității economice. Referenții pas în cadrul anumitor structuri urmează îndeaproape condițiile de integrare și de activitate a persoanei de la fața locului. Se fac în mod regulat puncte cu referenții de rută și cu beneficiarul. Participanții sunt conectați cu companii, centre de formare, resurse locale și sunt direct legați de echipa de proiect PLIE ofițeri de misiune și ofițeri de relații de afaceri. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Insatsen består endast av en åtgärd med titeln ”Förbättrat stöd till anställning av allmänheten med inriktning på tjänsten Insertion RSA”. De två PLIE-kontaktpunkterna kommer var och en att följa en portfölj med en aktiv linje på minst 50 personer och i genomsnitt 60 personer under året, oftast ledda av stadsintegrationsrådgivare. Ansökan föreslås till valideringskommittén, som är den enda som har befogenhet att inkludera stödmottagare i PLIE-ordningen. Stödmottagarens och domarens gemensamma åtagande ska formaliseras genom att ett anställningsavtal undertecknas. Baserat på en diagnos som delas med personen (färdigheter, experiment, hinder för insättning osv.) definieras ett professionellt projekt och typen av insättningssteg med beaktande av lokala verktyg för införande. Med förstärkt stöd avses genomförande av individuella intervjuer med minst två fysiska intervjuer per månad när deltagarna befinner sig mellan två etapper av resan och en kontakt per månad när de är i fas. Denna regelbundna uppföljning gör det möjligt att förutse stegvisa förändringar så att åtgärderna utformas på ett konsekvent sätt. I slutet av kursen kommer domaren att följa upp i företaget under en period av sex månader efter det att anställningsavtalet har undertecknats. PLIE-systemet gör det möjligt att bättre placera allmänheten i integrationsstrukturer genom ekonomisk verksamhet. Stegreferenser inom vissa strukturer följer noga villkoren för integration och aktivitet hos personen på plats. Regelbundna poäng görs med flygvägsförvaltarna och stödmottagaren. Deltagarna har kontakter med företag, utbildningscentrum, lokala resurser och är direkt kopplade till projektgruppen PLIE uppdragsansvariga och affärsrelationsansvariga. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502319
0 references