POWER AND WORK-INTERVENTI TRAINING FOR COMPANIES (Q1993408): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in pt)
 
(20 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / enlabel / en
 
POWER AND WORK-INTERVENTI TRAINING FOR COMPANIES
label / frlabel / fr
 
FORMATION DE L’ÉNERGIE ET DE L’ENTREPRISE
label / nllabel / nl
 
POWER EN WORK-COMPANY TRAINING
label / delabel / de
 
KRAFT- UND BETRIEBSAUSBILDUNG
label / eslabel / es
 
CAPACITACIÓN EN POTENCIA Y EMPRESA DE TRABAJO
label / ellabel / el
 
ΔΎΝΑΜΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΊΑ-ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ INTERVENTI ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ
label / dalabel / da
 
POWER OG WORK-INTERVENTI UDDANNELSE FOR VIRKSOMHEDER
label / filabel / fi
 
TEHO JA TYÖ-INTERVENTI KOULUTUS YRITYKSILLE
label / mtlabel / mt
 
POWER U WORK-INTERVENTI TAĦRIĠ GĦALL-KUMPANIJI
label / lvlabel / lv
 
JAUDA UN DARBS — INTERVENTI APMĀCĪBA UZŅĒMUMIEM
label / sklabel / sk
 
POWER A WORK-INTERVENTI ŠKOLENIA PRE FIRMY
label / galabel / ga
 
OILIÚINT CUMHACHTA AGUS IDIRGHABHÁLA OIBRE DO CHUIDEACHTAÍ
label / cslabel / cs
 
POWER A WORK-INTERVENTI ŠKOLENÍ PRO FIRMY
label / ptlabel / pt
 
FORMAÇÃO DE PODERES E INTERVENTI DE TRABALHO PARA AS EMPRESAS
label / etlabel / et
 
VÕIMSUS JA TÖÖ-INTERVENTI KOOLITUS ETTEVÕTETELE
label / hulabel / hu
 
TELJESÍTMÉNY ÉS MUNKA – INTERVENTI KÉPZÉS A VÁLLALATOK SZÁMÁRA
label / bglabel / bg
 
МОЩНОСТ И РАБОТА — INTERVENTI ОБУЧЕНИЕ ЗА ФИРМИ
label / ltlabel / lt
 
GALIOS IR DARBO-INTERVENTI MOKYMAI ĮMONĖMS
label / hrlabel / hr
 
SNAGA I RAD-INTERVENTI TRENING ZA TVRTKE
label / svlabel / sv
 
KRAFT OCH ARBETE-INTERVENTI UTBILDNING FÖR FÖRETAG
label / rolabel / ro
 
PUTERE ȘI MUNCĂ-INSTRUIRE INTERVENTI PENTRU COMPANII
label / sllabel / sl
 
MOČ IN DELO-INTERVENTI USPOSABLJANJE ZA PODJETJA
label / pllabel / pl
 
MOC I PRACA – SZKOLENIA INTERVENTI DLA FIRM
description / endescription / en
Project in Italy financed by DG Regio
Project Q1993408 in Italy
description / itdescription / it
Progetto in Italia finanziato da DG Regio
Progetto Q1993408 in Italia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q1993408 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q1993408 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q1993408 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q1993408 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q1993408 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q1993408 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q1993408 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q1993408 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q1993408 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q1993408 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q1993408 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q1993408 san Iodáil
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q1993408 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q1993408 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q1993408 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q1993408 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q1993408 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q1993408 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q1993408 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q1993408 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q1993408 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q1993408 i Italien
Property / financed by
 
Property / financed by: Directorate-General for Regional and Urban Policy / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Colleferro / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
THE COMPANY AN.VI S.R.L., AS THE APPLICANT, HAS BUILT A COMPANY TYPE TRAINING PROJECT ENTITLED ‘POWER AND WORK’. THE PROJECT THAT WILL TAKE OVER 4 MONTHS FOR THE TOTAL DURATION OF 120 HOURS HAS ALL COMPANY STAFF (8 WORKERS). THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRENGTHEN AND DEVELOP THE RESOURCES OF INDIVIDUALS, ACTIVATING THE HIDDEN RESOURCES OF EACH INDIVIDUAL AND TRANSFORMING THEM INTO A REAL CAPACITY, GIVING ROOM FOR RELATIONSHIPS AND PERSONAL SATISFACTION WITH REGARD TO THEIR OWN PROFESSIONAL EXPERIENCE. IMPROVE AND THEN START WITHIN THE FARM AN IMPROVEMENT PROCESS THROUGH CONTINUOUS TRAINING. THE EXPECTED RESULT WILL NOT ONLY BE TO IMPROVE THE LEVEL OF INDIVIDUAL SKILLS, BUT ALSO TO PROVIDE WORKERS WITH TOOLS TO COPE WITH FAST AND CONTINUOUS CHANGES IN THE WORLD OF WORK AND TO KEEP THEM IN THE FORM OF AN IMPROVEMENT. (English)
Property / summary: THE COMPANY AN.VI S.R.L., AS THE APPLICANT, HAS BUILT A COMPANY TYPE TRAINING PROJECT ENTITLED ‘POWER AND WORK’. THE PROJECT THAT WILL TAKE OVER 4 MONTHS FOR THE TOTAL DURATION OF 120 HOURS HAS ALL COMPANY STAFF (8 WORKERS). THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRENGTHEN AND DEVELOP THE RESOURCES OF INDIVIDUALS, ACTIVATING THE HIDDEN RESOURCES OF EACH INDIVIDUAL AND TRANSFORMING THEM INTO A REAL CAPACITY, GIVING ROOM FOR RELATIONSHIPS AND PERSONAL SATISFACTION WITH REGARD TO THEIR OWN PROFESSIONAL EXPERIENCE. IMPROVE AND THEN START WITHIN THE FARM AN IMPROVEMENT PROCESS THROUGH CONTINUOUS TRAINING. THE EXPECTED RESULT WILL NOT ONLY BE TO IMPROVE THE LEVEL OF INDIVIDUAL SKILLS, BUT ALSO TO PROVIDE WORKERS WITH TOOLS TO COPE WITH FAST AND CONTINUOUS CHANGES IN THE WORLD OF WORK AND TO KEEP THEM IN THE FORM OF AN IMPROVEMENT. (English) / rank
 
Normal rank
Property / summary: THE COMPANY AN.VI S.R.L., AS THE APPLICANT, HAS BUILT A COMPANY TYPE TRAINING PROJECT ENTITLED ‘POWER AND WORK’. THE PROJECT THAT WILL TAKE OVER 4 MONTHS FOR THE TOTAL DURATION OF 120 HOURS HAS ALL COMPANY STAFF (8 WORKERS). THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRENGTHEN AND DEVELOP THE RESOURCES OF INDIVIDUALS, ACTIVATING THE HIDDEN RESOURCES OF EACH INDIVIDUAL AND TRANSFORMING THEM INTO A REAL CAPACITY, GIVING ROOM FOR RELATIONSHIPS AND PERSONAL SATISFACTION WITH REGARD TO THEIR OWN PROFESSIONAL EXPERIENCE. IMPROVE AND THEN START WITHIN THE FARM AN IMPROVEMENT PROCESS THROUGH CONTINUOUS TRAINING. THE EXPECTED RESULT WILL NOT ONLY BE TO IMPROVE THE LEVEL OF INDIVIDUAL SKILLS, BUT ALSO TO PROVIDE WORKERS WITH TOOLS TO COPE WITH FAST AND CONTINUOUS CHANGES IN THE WORLD OF WORK AND TO KEEP THEM IN THE FORM OF AN IMPROVEMENT. (English) / qualifier
 
readability score: 0.1332797994157831
Amount0.1332797994157831
Unit1
Property / summary
 
LA SOCIÉTÉ AN.VI S.R.L., EN TANT QUE PROPOSANT, A CONSTRUIT UN PROJET DE FORMATION DE TYPE ENTREPRISE INTITULÉ «PUISSANCE ET TRAVAIL». LE PROJET QUI SE DÉVELOPPERA SUR 4 MOIS POUR UNE DURÉE TOTALE DE 120 HEURES A ET FERA INTERVENIR L’ENSEMBLE DU PERSONNEL DE L’ENTREPRISE (8 TRAVAILLEURS). L’OBJECTIF DU PROJET EST DE RENFORCER ET DE DÉVELOPPER LES RESSOURCES DES INDIVIDUS, EN ACTIVANT LES CAPACITÉS LATENTES DE CHACUN ET EN LES TRANSFORMANT EN COMPÉTENCES RÉELLES, EN DONNANT UN ESPACE À L’EFFICACITÉ RELATIONNELLE ET À LA SATISFACTION PERSONNELLE PAR RAPPORT À LEUR EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE. AMÉLIORER ET DONC INITIER AU SEIN DE L’ENTREPRISE UN PROCESSUS D’AMÉLIORATION PAR LA FORMATION CONTINUE. LE RÉSULTAT ATTENDU SERA NON SEULEMENT D’AMÉLIORER LE NIVEAU DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES, MAIS AUSSI DE FOURNIR AUX TRAVAILLEURS DES OUTILS UTILES POUR FAIRE FACE À DES CHANGEMENTS RAPIDES ET CONTINUS DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET POUR MAINTENIR LE BIEN-ÊTRE DE L’ORGANISATION AVEC L’AMÉLIORATION CONSÉQUENTE DE (French)
Property / summary: LA SOCIÉTÉ AN.VI S.R.L., EN TANT QUE PROPOSANT, A CONSTRUIT UN PROJET DE FORMATION DE TYPE ENTREPRISE INTITULÉ «PUISSANCE ET TRAVAIL». LE PROJET QUI SE DÉVELOPPERA SUR 4 MOIS POUR UNE DURÉE TOTALE DE 120 HEURES A ET FERA INTERVENIR L’ENSEMBLE DU PERSONNEL DE L’ENTREPRISE (8 TRAVAILLEURS). L’OBJECTIF DU PROJET EST DE RENFORCER ET DE DÉVELOPPER LES RESSOURCES DES INDIVIDUS, EN ACTIVANT LES CAPACITÉS LATENTES DE CHACUN ET EN LES TRANSFORMANT EN COMPÉTENCES RÉELLES, EN DONNANT UN ESPACE À L’EFFICACITÉ RELATIONNELLE ET À LA SATISFACTION PERSONNELLE PAR RAPPORT À LEUR EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE. AMÉLIORER ET DONC INITIER AU SEIN DE L’ENTREPRISE UN PROCESSUS D’AMÉLIORATION PAR LA FORMATION CONTINUE. LE RÉSULTAT ATTENDU SERA NON SEULEMENT D’AMÉLIORER LE NIVEAU DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES, MAIS AUSSI DE FOURNIR AUX TRAVAILLEURS DES OUTILS UTILES POUR FAIRE FACE À DES CHANGEMENTS RAPIDES ET CONTINUS DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET POUR MAINTENIR LE BIEN-ÊTRE DE L’ORGANISATION AVEC L’AMÉLIORATION CONSÉQUENTE DE (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LA SOCIÉTÉ AN.VI S.R.L., EN TANT QUE PROPOSANT, A CONSTRUIT UN PROJET DE FORMATION DE TYPE ENTREPRISE INTITULÉ «PUISSANCE ET TRAVAIL». LE PROJET QUI SE DÉVELOPPERA SUR 4 MOIS POUR UNE DURÉE TOTALE DE 120 HEURES A ET FERA INTERVENIR L’ENSEMBLE DU PERSONNEL DE L’ENTREPRISE (8 TRAVAILLEURS). L’OBJECTIF DU PROJET EST DE RENFORCER ET DE DÉVELOPPER LES RESSOURCES DES INDIVIDUS, EN ACTIVANT LES CAPACITÉS LATENTES DE CHACUN ET EN LES TRANSFORMANT EN COMPÉTENCES RÉELLES, EN DONNANT UN ESPACE À L’EFFICACITÉ RELATIONNELLE ET À LA SATISFACTION PERSONNELLE PAR RAPPORT À LEUR EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE. AMÉLIORER ET DONC INITIER AU SEIN DE L’ENTREPRISE UN PROCESSUS D’AMÉLIORATION PAR LA FORMATION CONTINUE. LE RÉSULTAT ATTENDU SERA NON SEULEMENT D’AMÉLIORER LE NIVEAU DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES, MAIS AUSSI DE FOURNIR AUX TRAVAILLEURS DES OUTILS UTILES POUR FAIRE FACE À DES CHANGEMENTS RAPIDES ET CONTINUS DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET POUR MAINTENIR LE BIEN-ÊTRE DE L’ORGANISATION AVEC L’AMÉLIORATION CONSÉQUENTE DE (French) / qualifier
 
point in time: 13 December 2021
Timestamp+2021-12-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
HET BEDRIJF AN.VI S.R.L., ALS INDIENER, HEEFT EEN BEDRIJFSTYPE TRAININGSPROJECT MET DE TITEL „POWER AND WORK” GEBOUWD. HET PROJECT DAT ZICH OVER 4 MAANDEN ZAL ONTWIKKELEN VOOR EEN TOTALE DUUR VAN 120 UUR, HEEFT EN ZAL ALLE MEDEWERKERS VAN HET BEDRIJF (8 WERKNEMERS) OMVATTEN. HET DOEL VAN HET PROJECT IS HET VERSTERKEN EN ONTWIKKELEN VAN DE MIDDELEN VAN INDIVIDUEN, HET ACTIVEREN VAN DE LATENTE CAPACITEITEN VAN ELK EN HET TRANSFORMEREN ERVAN IN ECHTE VAARDIGHEDEN, HET GEVEN VAN RUIMTE AAN RELATIONELE EFFECTIVITEIT EN PERSOONLIJKE TEVREDENHEID MET BETREKKING TOT HUN BEROEPSERVARING. VERBETER EN START DAAROM BINNEN HET BEDRIJF EEN VERBETERINGSPROCES DOOR CONTINUE TRAINING. HET VERWACHTE RESULTAAT ZAL NIET ALLEEN ZIJN OM HET NIVEAU VAN DE INDIVIDUELE VAARDIGHEDEN TE VERBETEREN, MAAR OOK OM WERKNEMERS TE VOORZIEN VAN NUTTIGE INSTRUMENTEN OM HET HOOFD TE BIEDEN AAN SNELLE EN VOORTDURENDE VERANDERINGEN IN DE ARBEIDSWERELD EN OM HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE TE BEHOUDEN, MET DE DAARUIT VOORTVLOEIENDE VERBETERING VAN (Dutch)
Property / summary: HET BEDRIJF AN.VI S.R.L., ALS INDIENER, HEEFT EEN BEDRIJFSTYPE TRAININGSPROJECT MET DE TITEL „POWER AND WORK” GEBOUWD. HET PROJECT DAT ZICH OVER 4 MAANDEN ZAL ONTWIKKELEN VOOR EEN TOTALE DUUR VAN 120 UUR, HEEFT EN ZAL ALLE MEDEWERKERS VAN HET BEDRIJF (8 WERKNEMERS) OMVATTEN. HET DOEL VAN HET PROJECT IS HET VERSTERKEN EN ONTWIKKELEN VAN DE MIDDELEN VAN INDIVIDUEN, HET ACTIVEREN VAN DE LATENTE CAPACITEITEN VAN ELK EN HET TRANSFORMEREN ERVAN IN ECHTE VAARDIGHEDEN, HET GEVEN VAN RUIMTE AAN RELATIONELE EFFECTIVITEIT EN PERSOONLIJKE TEVREDENHEID MET BETREKKING TOT HUN BEROEPSERVARING. VERBETER EN START DAAROM BINNEN HET BEDRIJF EEN VERBETERINGSPROCES DOOR CONTINUE TRAINING. HET VERWACHTE RESULTAAT ZAL NIET ALLEEN ZIJN OM HET NIVEAU VAN DE INDIVIDUELE VAARDIGHEDEN TE VERBETEREN, MAAR OOK OM WERKNEMERS TE VOORZIEN VAN NUTTIGE INSTRUMENTEN OM HET HOOFD TE BIEDEN AAN SNELLE EN VOORTDURENDE VERANDERINGEN IN DE ARBEIDSWERELD EN OM HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE TE BEHOUDEN, MET DE DAARUIT VOORTVLOEIENDE VERBETERING VAN (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: HET BEDRIJF AN.VI S.R.L., ALS INDIENER, HEEFT EEN BEDRIJFSTYPE TRAININGSPROJECT MET DE TITEL „POWER AND WORK” GEBOUWD. HET PROJECT DAT ZICH OVER 4 MAANDEN ZAL ONTWIKKELEN VOOR EEN TOTALE DUUR VAN 120 UUR, HEEFT EN ZAL ALLE MEDEWERKERS VAN HET BEDRIJF (8 WERKNEMERS) OMVATTEN. HET DOEL VAN HET PROJECT IS HET VERSTERKEN EN ONTWIKKELEN VAN DE MIDDELEN VAN INDIVIDUEN, HET ACTIVEREN VAN DE LATENTE CAPACITEITEN VAN ELK EN HET TRANSFORMEREN ERVAN IN ECHTE VAARDIGHEDEN, HET GEVEN VAN RUIMTE AAN RELATIONELE EFFECTIVITEIT EN PERSOONLIJKE TEVREDENHEID MET BETREKKING TOT HUN BEROEPSERVARING. VERBETER EN START DAAROM BINNEN HET BEDRIJF EEN VERBETERINGSPROCES DOOR CONTINUE TRAINING. HET VERWACHTE RESULTAAT ZAL NIET ALLEEN ZIJN OM HET NIVEAU VAN DE INDIVIDUELE VAARDIGHEDEN TE VERBETEREN, MAAR OOK OM WERKNEMERS TE VOORZIEN VAN NUTTIGE INSTRUMENTEN OM HET HOOFD TE BIEDEN AAN SNELLE EN VOORTDURENDE VERANDERINGEN IN DE ARBEIDSWERELD EN OM HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE TE BEHOUDEN, MET DE DAARUIT VOORTVLOEIENDE VERBETERING VAN (Dutch) / qualifier
 
point in time: 22 December 2021
Timestamp+2021-12-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DIE FIRMA AN.VI S.R.L. HAT ALS VORSCHLAGENDE EIN BETRIEBLICHES AUSBILDUNGSPROJEKT MIT DEM TITEL „POWER AND WORK“ ENTWICKELT. DAS PROJEKT, DAS SICH ÜBER VIER MONATE FÜR DIE GESAMTDAUER VON 120 STUNDEN ENTWICKELN WIRD, HAT UND WIRD ALLE MITARBEITER DES UNTERNEHMENS (8 MITARBEITER) EINBEZIEHEN. ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE RESSOURCEN DES EINZELNEN ZU STÄRKEN UND ZU ENTWICKELN, DIE LATENTEN FÄHIGKEITEN JEDES EINZELNEN ZU AKTIVIEREN UND SIE IN REALE FÄHIGKEITEN UMZUWANDELN UND RAUM FÜR RELATIONALE WIRKSAMKEIT UND PERSÖNLICHE ZUFRIEDENHEIT IN BEZUG AUF IHRE BERUFSERFAHRUNG ZU GEBEN. VERBESSERN UND DAMIT INNERHALB DES UNTERNEHMENS EINEN VERBESSERUNGSPROZESS DURCH KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG ZU INITIIEREN. DAS ERWARTETE ERGEBNIS WIRD NICHT NUR DARIN BESTEHEN, DAS NIVEAU DER INDIVIDUELLEN FÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN, SONDERN AUCH DEN ARBEITNEHMERN NÜTZLICHE INSTRUMENTE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM SCHNELLE UND KONTINUIERLICHE VERÄNDERUNGEN IN DER ARBEITSWELT ZU BEWÄLTIGEN UND DAS WOHLERGEHEN DER ORGANISATION MIT DER SICH DARAUS ERGEBENDEN VERBESSERUNG DER (German)
Property / summary: DIE FIRMA AN.VI S.R.L. HAT ALS VORSCHLAGENDE EIN BETRIEBLICHES AUSBILDUNGSPROJEKT MIT DEM TITEL „POWER AND WORK“ ENTWICKELT. DAS PROJEKT, DAS SICH ÜBER VIER MONATE FÜR DIE GESAMTDAUER VON 120 STUNDEN ENTWICKELN WIRD, HAT UND WIRD ALLE MITARBEITER DES UNTERNEHMENS (8 MITARBEITER) EINBEZIEHEN. ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE RESSOURCEN DES EINZELNEN ZU STÄRKEN UND ZU ENTWICKELN, DIE LATENTEN FÄHIGKEITEN JEDES EINZELNEN ZU AKTIVIEREN UND SIE IN REALE FÄHIGKEITEN UMZUWANDELN UND RAUM FÜR RELATIONALE WIRKSAMKEIT UND PERSÖNLICHE ZUFRIEDENHEIT IN BEZUG AUF IHRE BERUFSERFAHRUNG ZU GEBEN. VERBESSERN UND DAMIT INNERHALB DES UNTERNEHMENS EINEN VERBESSERUNGSPROZESS DURCH KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG ZU INITIIEREN. DAS ERWARTETE ERGEBNIS WIRD NICHT NUR DARIN BESTEHEN, DAS NIVEAU DER INDIVIDUELLEN FÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN, SONDERN AUCH DEN ARBEITNEHMERN NÜTZLICHE INSTRUMENTE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM SCHNELLE UND KONTINUIERLICHE VERÄNDERUNGEN IN DER ARBEITSWELT ZU BEWÄLTIGEN UND DAS WOHLERGEHEN DER ORGANISATION MIT DER SICH DARAUS ERGEBENDEN VERBESSERUNG DER (German) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DIE FIRMA AN.VI S.R.L. HAT ALS VORSCHLAGENDE EIN BETRIEBLICHES AUSBILDUNGSPROJEKT MIT DEM TITEL „POWER AND WORK“ ENTWICKELT. DAS PROJEKT, DAS SICH ÜBER VIER MONATE FÜR DIE GESAMTDAUER VON 120 STUNDEN ENTWICKELN WIRD, HAT UND WIRD ALLE MITARBEITER DES UNTERNEHMENS (8 MITARBEITER) EINBEZIEHEN. ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE RESSOURCEN DES EINZELNEN ZU STÄRKEN UND ZU ENTWICKELN, DIE LATENTEN FÄHIGKEITEN JEDES EINZELNEN ZU AKTIVIEREN UND SIE IN REALE FÄHIGKEITEN UMZUWANDELN UND RAUM FÜR RELATIONALE WIRKSAMKEIT UND PERSÖNLICHE ZUFRIEDENHEIT IN BEZUG AUF IHRE BERUFSERFAHRUNG ZU GEBEN. VERBESSERN UND DAMIT INNERHALB DES UNTERNEHMENS EINEN VERBESSERUNGSPROZESS DURCH KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG ZU INITIIEREN. DAS ERWARTETE ERGEBNIS WIRD NICHT NUR DARIN BESTEHEN, DAS NIVEAU DER INDIVIDUELLEN FÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN, SONDERN AUCH DEN ARBEITNEHMERN NÜTZLICHE INSTRUMENTE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM SCHNELLE UND KONTINUIERLICHE VERÄNDERUNGEN IN DER ARBEITSWELT ZU BEWÄLTIGEN UND DAS WOHLERGEHEN DER ORGANISATION MIT DER SICH DARAUS ERGEBENDEN VERBESSERUNG DER (German) / qualifier
 
point in time: 23 December 2021
Timestamp+2021-12-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
LA EMPRESA AN.VI S.R.L., COMO PROPONENTE, HA CONSTRUIDO UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE TIPO EMPRESARIAL TITULADO «POTENCIA Y TRABAJO». EL PROYECTO QUE SE DESARROLLARÁ DURANTE MÁS DE 4 MESES CON UNA DURACIÓN TOTAL DE 120 HORAS TIENE Y CONTARÁ CON LA PARTICIPACIÓN DE TODO EL PERSONAL DE LA EMPRESA (8 TRABAJADORES). EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES FORTALECER Y DESARROLLAR LOS RECURSOS DE LOS INDIVIDUOS, ACTIVANDO LAS CAPACIDADES LATENTES DE CADA UNO Y TRANSFORMÁNDOLOS EN HABILIDADES REALES, DANDO ESPACIO A LA EFECTIVIDAD RELACIONAL Y LA SATISFACCIÓN PERSONAL EN RELACIÓN A SU EXPERIENCIA PROFESIONAL. MEJORAR Y, POR LO TANTO, INICIAR DENTRO DE LA EMPRESA UN PROCESO DE MEJORA A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN CONTINUA. EL RESULTADO ESPERADO SERÁ NO SOLO MEJORAR EL NIVEL DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES, SINO TAMBIÉN PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES HERRAMIENTAS ÚTILES PARA HACER FRENTE A CAMBIOS RÁPIDOS Y CONTINUOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y MANTENER EL BIENESTAR DE LA ORGANIZACIÓN CON LA CONSIGUIENTE MEJORA DE LA (Spanish)
Property / summary: LA EMPRESA AN.VI S.R.L., COMO PROPONENTE, HA CONSTRUIDO UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE TIPO EMPRESARIAL TITULADO «POTENCIA Y TRABAJO». EL PROYECTO QUE SE DESARROLLARÁ DURANTE MÁS DE 4 MESES CON UNA DURACIÓN TOTAL DE 120 HORAS TIENE Y CONTARÁ CON LA PARTICIPACIÓN DE TODO EL PERSONAL DE LA EMPRESA (8 TRABAJADORES). EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES FORTALECER Y DESARROLLAR LOS RECURSOS DE LOS INDIVIDUOS, ACTIVANDO LAS CAPACIDADES LATENTES DE CADA UNO Y TRANSFORMÁNDOLOS EN HABILIDADES REALES, DANDO ESPACIO A LA EFECTIVIDAD RELACIONAL Y LA SATISFACCIÓN PERSONAL EN RELACIÓN A SU EXPERIENCIA PROFESIONAL. MEJORAR Y, POR LO TANTO, INICIAR DENTRO DE LA EMPRESA UN PROCESO DE MEJORA A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN CONTINUA. EL RESULTADO ESPERADO SERÁ NO SOLO MEJORAR EL NIVEL DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES, SINO TAMBIÉN PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES HERRAMIENTAS ÚTILES PARA HACER FRENTE A CAMBIOS RÁPIDOS Y CONTINUOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y MANTENER EL BIENESTAR DE LA ORGANIZACIÓN CON LA CONSIGUIENTE MEJORA DE LA (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: LA EMPRESA AN.VI S.R.L., COMO PROPONENTE, HA CONSTRUIDO UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE TIPO EMPRESARIAL TITULADO «POTENCIA Y TRABAJO». EL PROYECTO QUE SE DESARROLLARÁ DURANTE MÁS DE 4 MESES CON UNA DURACIÓN TOTAL DE 120 HORAS TIENE Y CONTARÁ CON LA PARTICIPACIÓN DE TODO EL PERSONAL DE LA EMPRESA (8 TRABAJADORES). EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES FORTALECER Y DESARROLLAR LOS RECURSOS DE LOS INDIVIDUOS, ACTIVANDO LAS CAPACIDADES LATENTES DE CADA UNO Y TRANSFORMÁNDOLOS EN HABILIDADES REALES, DANDO ESPACIO A LA EFECTIVIDAD RELACIONAL Y LA SATISFACCIÓN PERSONAL EN RELACIÓN A SU EXPERIENCIA PROFESIONAL. MEJORAR Y, POR LO TANTO, INICIAR DENTRO DE LA EMPRESA UN PROCESO DE MEJORA A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN CONTINUA. EL RESULTADO ESPERADO SERÁ NO SOLO MEJORAR EL NIVEL DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES, SINO TAMBIÉN PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES HERRAMIENTAS ÚTILES PARA HACER FRENTE A CAMBIOS RÁPIDOS Y CONTINUOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y MANTENER EL BIENESTAR DE LA ORGANIZACIÓN CON LA CONSIGUIENTE MEJORA DE LA (Spanish) / qualifier
 
point in time: 24 January 2022
Timestamp+2022-01-24T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Η ΕΤΑΙΡΊΑ AN.VI S.R.L., ΩΣ ΠΡΟΣΦΕΎΓΟΥΣΑ, ΈΧΕΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΆΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΩΣ ΤΎΠΟΥ ΕΤΑΙΡΊΑΣ ΜΕ ΤΊΤΛΟ «ΔΎΝΑΜΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΊΑ». ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΑΡΚΈΣΕΙ ΠΆΝΩ ΑΠΌ 4 ΜΉΝΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΟΛΙΚΉ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 120 ΩΡΏΝ ΈΧΕΙ ΌΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ (8 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ). ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ, ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΏΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΚΡΥΜΜΈΝΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΤΟΥ ΚΆΘΕ ΑΤΌΜΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑΤΡΈΠΟΝΤΆΣ ΤΟΥΣ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΉ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ, ΔΊΝΟΝΤΑΣ ΧΏΡΟ ΓΙΑ ΣΧΈΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΗ ΔΙΚΉ ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ. ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΚΑΙ, ΣΤΗ ΣΥΝΈΧΕΙΑ, ΈΝΑΡΞΗ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ ΕΝΤΌΣ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ ΜΈΣΩ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ. ΤΟ ΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΔΕΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΜΌΝΟ Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΈΔΟΥ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ Η ΠΑΡΟΧΉ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΓΡΉΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΏΝ ΑΛΛΑΓΏΝ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΉ ΤΟΥΣ ΜΕ ΤΗ ΜΟΡΦΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ. (Greek)
Property / summary: Η ΕΤΑΙΡΊΑ AN.VI S.R.L., ΩΣ ΠΡΟΣΦΕΎΓΟΥΣΑ, ΈΧΕΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΆΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΩΣ ΤΎΠΟΥ ΕΤΑΙΡΊΑΣ ΜΕ ΤΊΤΛΟ «ΔΎΝΑΜΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΊΑ». ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΑΡΚΈΣΕΙ ΠΆΝΩ ΑΠΌ 4 ΜΉΝΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΟΛΙΚΉ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 120 ΩΡΏΝ ΈΧΕΙ ΌΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ (8 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ). ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ, ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΏΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΚΡΥΜΜΈΝΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΤΟΥ ΚΆΘΕ ΑΤΌΜΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑΤΡΈΠΟΝΤΆΣ ΤΟΥΣ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΉ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ, ΔΊΝΟΝΤΑΣ ΧΏΡΟ ΓΙΑ ΣΧΈΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΗ ΔΙΚΉ ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ. ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΚΑΙ, ΣΤΗ ΣΥΝΈΧΕΙΑ, ΈΝΑΡΞΗ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ ΕΝΤΌΣ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ ΜΈΣΩ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ. ΤΟ ΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΔΕΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΜΌΝΟ Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΈΔΟΥ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ Η ΠΑΡΟΧΉ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΓΡΉΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΏΝ ΑΛΛΑΓΏΝ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΉ ΤΟΥΣ ΜΕ ΤΗ ΜΟΡΦΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Η ΕΤΑΙΡΊΑ AN.VI S.R.L., ΩΣ ΠΡΟΣΦΕΎΓΟΥΣΑ, ΈΧΕΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΆΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΩΣ ΤΎΠΟΥ ΕΤΑΙΡΊΑΣ ΜΕ ΤΊΤΛΟ «ΔΎΝΑΜΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΊΑ». ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΑΡΚΈΣΕΙ ΠΆΝΩ ΑΠΌ 4 ΜΉΝΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΟΛΙΚΉ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 120 ΩΡΏΝ ΈΧΕΙ ΌΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ (8 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ). ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ, ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΏΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΚΡΥΜΜΈΝΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΤΟΥ ΚΆΘΕ ΑΤΌΜΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑΤΡΈΠΟΝΤΆΣ ΤΟΥΣ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΉ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ, ΔΊΝΟΝΤΑΣ ΧΏΡΟ ΓΙΑ ΣΧΈΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΗ ΔΙΚΉ ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ. ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΚΑΙ, ΣΤΗ ΣΥΝΈΧΕΙΑ, ΈΝΑΡΞΗ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ ΕΝΤΌΣ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ ΜΈΣΩ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ. ΤΟ ΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΔΕΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΜΌΝΟ Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΈΔΟΥ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ Η ΠΑΡΟΧΉ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΓΡΉΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΏΝ ΑΛΛΑΓΏΝ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΉ ΤΟΥΣ ΜΕ ΤΗ ΜΟΡΦΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SELSKABET AN.VI S.R.L. HAR SOM SAGSØGER BYGGET ET UDDANNELSESPROJEKT AF VIRKSOMHEDSTYPEN MED TITLEN "KRAFT OG ARBEJDE". PROJEKTET, DER VIL VARE OVER 4 MÅNEDER I EN SAMLET VARIGHED PÅ 120 TIMER, HAR ALLE VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE (8 MEDARBEJDERE). FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STYRKE OG UDVIKLE INDIVIDETS RESSOURCER, AKTIVERE DEN ENKELTES SKJULTE RESSOURCER OG OMDANNE DEM TIL EN REEL KAPACITET, HVILKET GIVER PLADS TIL RELATIONER OG PERSONLIG TILFREDSHED MED HENSYN TIL DERES EGEN ERHVERVSERFARING. FORBEDRE OG DEREFTER STARTE EN FORBEDRINGSPROCES INDEN FOR BEDRIFTEN GENNEM LØBENDE UDDANNELSE. DET FORVENTEDE RESULTAT VIL IKKE KUN VÆRE AT FORBEDRE NIVEAUET AF INDIVIDUELLE FÆRDIGHEDER, MEN OGSÅ AT GIVE ARBEJDSTAGERNE REDSKABER TIL AT HÅNDTERE HURTIGE OG VEDVARENDE FORANDRINGER PÅ ARBEJDSMARKEDET OG TIL AT HOLDE DEM I FORM AF EN FORBEDRING. (Danish)
Property / summary: SELSKABET AN.VI S.R.L. HAR SOM SAGSØGER BYGGET ET UDDANNELSESPROJEKT AF VIRKSOMHEDSTYPEN MED TITLEN "KRAFT OG ARBEJDE". PROJEKTET, DER VIL VARE OVER 4 MÅNEDER I EN SAMLET VARIGHED PÅ 120 TIMER, HAR ALLE VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE (8 MEDARBEJDERE). FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STYRKE OG UDVIKLE INDIVIDETS RESSOURCER, AKTIVERE DEN ENKELTES SKJULTE RESSOURCER OG OMDANNE DEM TIL EN REEL KAPACITET, HVILKET GIVER PLADS TIL RELATIONER OG PERSONLIG TILFREDSHED MED HENSYN TIL DERES EGEN ERHVERVSERFARING. FORBEDRE OG DEREFTER STARTE EN FORBEDRINGSPROCES INDEN FOR BEDRIFTEN GENNEM LØBENDE UDDANNELSE. DET FORVENTEDE RESULTAT VIL IKKE KUN VÆRE AT FORBEDRE NIVEAUET AF INDIVIDUELLE FÆRDIGHEDER, MEN OGSÅ AT GIVE ARBEJDSTAGERNE REDSKABER TIL AT HÅNDTERE HURTIGE OG VEDVARENDE FORANDRINGER PÅ ARBEJDSMARKEDET OG TIL AT HOLDE DEM I FORM AF EN FORBEDRING. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SELSKABET AN.VI S.R.L. HAR SOM SAGSØGER BYGGET ET UDDANNELSESPROJEKT AF VIRKSOMHEDSTYPEN MED TITLEN "KRAFT OG ARBEJDE". PROJEKTET, DER VIL VARE OVER 4 MÅNEDER I EN SAMLET VARIGHED PÅ 120 TIMER, HAR ALLE VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE (8 MEDARBEJDERE). FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STYRKE OG UDVIKLE INDIVIDETS RESSOURCER, AKTIVERE DEN ENKELTES SKJULTE RESSOURCER OG OMDANNE DEM TIL EN REEL KAPACITET, HVILKET GIVER PLADS TIL RELATIONER OG PERSONLIG TILFREDSHED MED HENSYN TIL DERES EGEN ERHVERVSERFARING. FORBEDRE OG DEREFTER STARTE EN FORBEDRINGSPROCES INDEN FOR BEDRIFTEN GENNEM LØBENDE UDDANNELSE. DET FORVENTEDE RESULTAT VIL IKKE KUN VÆRE AT FORBEDRE NIVEAUET AF INDIVIDUELLE FÆRDIGHEDER, MEN OGSÅ AT GIVE ARBEJDSTAGERNE REDSKABER TIL AT HÅNDTERE HURTIGE OG VEDVARENDE FORANDRINGER PÅ ARBEJDSMARKEDET OG TIL AT HOLDE DEM I FORM AF EN FORBEDRING. (Danish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AN.VI S.R.L. -NIMINEN YHTIÖ ON KANTAJANA RAKENTANUT YRITYSTYYPPISEN KOULUTUSHANKKEEN, JONKA OTSIKKONA ON ”VOIMA JA TYÖ”. HANKKEESSA, JOKA KESTÄÄ YLI NELJÄ KUUKAUTTA JA KOKONAISKESTO ON 120 TUNTIA, ON YRITYKSEN KOKO HENKILÖSTÖ (8 TYÖNTEKIJÄÄ). HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA JA KEHITTÄÄ YKSILÖN RESURSSEJA, AKTIVOIDA KUNKIN HENKILÖN PIILOTETUT RESURSSIT JA MUUTTAA NE TODELLISEKSI KYVYKSI, MIKÄ ANTAA TILAA SUHTEILLE JA HENKILÖKOHTAISELLE TYYTYVÄISYYDELLE HEIDÄN OMAAN TYÖKOKEMUKSEENSA NÄHDEN. PARANNETAAN JA ALOITETAAN TILALLA PARANNUSPROSESSI JATKUVAN KOULUTUKSEN AVULLA. ODOTETTU TULOS EI OLE PELKÄSTÄÄN YKSILÖLLISTEN TAITOJEN PARANTAMINEN VAAN MYÖS TYÖKALUJEN TARJOAMINEN TYÖNTEKIJÖILLE, JOTTA HE VOIVAT SELVIYTYÄ TYÖELÄMÄN NOPEISTA JA JATKUVISTA MUUTOKSISTA JA PITÄÄ NE PARANNUKSENA. (Finnish)
Property / summary: AN.VI S.R.L. -NIMINEN YHTIÖ ON KANTAJANA RAKENTANUT YRITYSTYYPPISEN KOULUTUSHANKKEEN, JONKA OTSIKKONA ON ”VOIMA JA TYÖ”. HANKKEESSA, JOKA KESTÄÄ YLI NELJÄ KUUKAUTTA JA KOKONAISKESTO ON 120 TUNTIA, ON YRITYKSEN KOKO HENKILÖSTÖ (8 TYÖNTEKIJÄÄ). HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA JA KEHITTÄÄ YKSILÖN RESURSSEJA, AKTIVOIDA KUNKIN HENKILÖN PIILOTETUT RESURSSIT JA MUUTTAA NE TODELLISEKSI KYVYKSI, MIKÄ ANTAA TILAA SUHTEILLE JA HENKILÖKOHTAISELLE TYYTYVÄISYYDELLE HEIDÄN OMAAN TYÖKOKEMUKSEENSA NÄHDEN. PARANNETAAN JA ALOITETAAN TILALLA PARANNUSPROSESSI JATKUVAN KOULUTUKSEN AVULLA. ODOTETTU TULOS EI OLE PELKÄSTÄÄN YKSILÖLLISTEN TAITOJEN PARANTAMINEN VAAN MYÖS TYÖKALUJEN TARJOAMINEN TYÖNTEKIJÖILLE, JOTTA HE VOIVAT SELVIYTYÄ TYÖELÄMÄN NOPEISTA JA JATKUVISTA MUUTOKSISTA JA PITÄÄ NE PARANNUKSENA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AN.VI S.R.L. -NIMINEN YHTIÖ ON KANTAJANA RAKENTANUT YRITYSTYYPPISEN KOULUTUSHANKKEEN, JONKA OTSIKKONA ON ”VOIMA JA TYÖ”. HANKKEESSA, JOKA KESTÄÄ YLI NELJÄ KUUKAUTTA JA KOKONAISKESTO ON 120 TUNTIA, ON YRITYKSEN KOKO HENKILÖSTÖ (8 TYÖNTEKIJÄÄ). HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA JA KEHITTÄÄ YKSILÖN RESURSSEJA, AKTIVOIDA KUNKIN HENKILÖN PIILOTETUT RESURSSIT JA MUUTTAA NE TODELLISEKSI KYVYKSI, MIKÄ ANTAA TILAA SUHTEILLE JA HENKILÖKOHTAISELLE TYYTYVÄISYYDELLE HEIDÄN OMAAN TYÖKOKEMUKSEENSA NÄHDEN. PARANNETAAN JA ALOITETAAN TILALLA PARANNUSPROSESSI JATKUVAN KOULUTUKSEN AVULLA. ODOTETTU TULOS EI OLE PELKÄSTÄÄN YKSILÖLLISTEN TAITOJEN PARANTAMINEN VAAN MYÖS TYÖKALUJEN TARJOAMINEN TYÖNTEKIJÖILLE, JOTTA HE VOIVAT SELVIYTYÄ TYÖELÄMÄN NOPEISTA JA JATKUVISTA MUUTOKSISTA JA PITÄÄ NE PARANNUKSENA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-KUMPANIJA AN.VI S.R.L., BĦALA R-RIKORRENTI, BNIET PROĠETT TA’ TAĦRIĠ TAT-TIP TA’ KUMPANIJA INTITOLAT “POWER AND WORK”. IL-PROĠETT LI SE JIEĦU AKTAR MINN 4 XHUR GĦAT-TUL TOTALI TA’ 120 SIEGĦA GĦANDU L-PERSUNAL KOLLU TAL-KUMPANIJA (8 ĦADDIEMA). L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JSAĦĦAĦ U JIŻVILUPPA R-RIŻORSI TAL-INDIVIDWI, JATTIVA R-RIŻORSI MOĦBIJA TA’ KULL INDIVIDWU U JITTRASFORMAHOM F’KAPAĊITÀ REALI, FILWAQT LI JAGĦTI LOK GĦAL RELAZZJONIJIET U SODISFAZZJON PERSONALI FIR-RIGWARD TAL-ESPERJENZA PROFESSJONALI TIEGĦU STESS. ITTEJJEB U MBAGĦAD TIBDA FI ĦDAN IL-FARM PROĊESS TA’ TITJIB PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ KONTINWU. IR-RIŻULTAT MISTENNI MHUX BISS SE JKUN LI JITTEJJEB IL-LIVELL TAL-ĦILIET INDIVIDWALI, IŻDA WKOLL LI L-ĦADDIEMA JIĠU PPROVDUTI B’GĦODOD BIEX ILAĦĦQU MA’ BIDLIET RAPIDI U KONTINWI FID-DINJA TAX-XOGĦOL U BIEX JINŻAMMU FIL-FORMA TA’ TITJIB. (Maltese)
Property / summary: IL-KUMPANIJA AN.VI S.R.L., BĦALA R-RIKORRENTI, BNIET PROĠETT TA’ TAĦRIĠ TAT-TIP TA’ KUMPANIJA INTITOLAT “POWER AND WORK”. IL-PROĠETT LI SE JIEĦU AKTAR MINN 4 XHUR GĦAT-TUL TOTALI TA’ 120 SIEGĦA GĦANDU L-PERSUNAL KOLLU TAL-KUMPANIJA (8 ĦADDIEMA). L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JSAĦĦAĦ U JIŻVILUPPA R-RIŻORSI TAL-INDIVIDWI, JATTIVA R-RIŻORSI MOĦBIJA TA’ KULL INDIVIDWU U JITTRASFORMAHOM F’KAPAĊITÀ REALI, FILWAQT LI JAGĦTI LOK GĦAL RELAZZJONIJIET U SODISFAZZJON PERSONALI FIR-RIGWARD TAL-ESPERJENZA PROFESSJONALI TIEGĦU STESS. ITTEJJEB U MBAGĦAD TIBDA FI ĦDAN IL-FARM PROĊESS TA’ TITJIB PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ KONTINWU. IR-RIŻULTAT MISTENNI MHUX BISS SE JKUN LI JITTEJJEB IL-LIVELL TAL-ĦILIET INDIVIDWALI, IŻDA WKOLL LI L-ĦADDIEMA JIĠU PPROVDUTI B’GĦODOD BIEX ILAĦĦQU MA’ BIDLIET RAPIDI U KONTINWI FID-DINJA TAX-XOGĦOL U BIEX JINŻAMMU FIL-FORMA TA’ TITJIB. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-KUMPANIJA AN.VI S.R.L., BĦALA R-RIKORRENTI, BNIET PROĠETT TA’ TAĦRIĠ TAT-TIP TA’ KUMPANIJA INTITOLAT “POWER AND WORK”. IL-PROĠETT LI SE JIEĦU AKTAR MINN 4 XHUR GĦAT-TUL TOTALI TA’ 120 SIEGĦA GĦANDU L-PERSUNAL KOLLU TAL-KUMPANIJA (8 ĦADDIEMA). L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JSAĦĦAĦ U JIŻVILUPPA R-RIŻORSI TAL-INDIVIDWI, JATTIVA R-RIŻORSI MOĦBIJA TA’ KULL INDIVIDWU U JITTRASFORMAHOM F’KAPAĊITÀ REALI, FILWAQT LI JAGĦTI LOK GĦAL RELAZZJONIJIET U SODISFAZZJON PERSONALI FIR-RIGWARD TAL-ESPERJENZA PROFESSJONALI TIEGĦU STESS. ITTEJJEB U MBAGĦAD TIBDA FI ĦDAN IL-FARM PROĊESS TA’ TITJIB PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ KONTINWU. IR-RIŻULTAT MISTENNI MHUX BISS SE JKUN LI JITTEJJEB IL-LIVELL TAL-ĦILIET INDIVIDWALI, IŻDA WKOLL LI L-ĦADDIEMA JIĠU PPROVDUTI B’GĦODOD BIEX ILAĦĦQU MA’ BIDLIET RAPIDI U KONTINWI FID-DINJA TAX-XOGĦOL U BIEX JINŻAMMU FIL-FORMA TA’ TITJIB. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SABIEDRĪBA AN.VI S.R.L. KĀ PRASĪTĀJA IR UZBŪVĒJUSI UZŅĒMUMA TIPA APMĀCĪBAS PROJEKTU AR NOSAUKUMU “ENERĢIJA UN DARBS”. PROJEKTĀ, KAS KOPUMĀ 120 STUNDAS ILGS 4 MĒNEŠUS, IR VISI UZŅĒMUMA DARBINIEKI (8 DARBINIEKI). PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT UN ATTĪSTĪT INDIVĪDU RESURSUS, AKTIVIZĒJOT KATRA INDIVĪDA SLĒPTOS RESURSUS UN PĀRVEIDOJOT TOS PAR REĀLĀM SPĒJĀM, DODOT IESPĒJU ATTIECĪBĀM UN PERSONĪGAJAI APMIERINĀTĪBAI AR SAVU PROFESIONĀLO PIEREDZI. UZLABOT UN PĒC TAM SĀKT UZLABOT SAIMNIECĪBU, IZMANTOJOT PASTĀVĪGU APMĀCĪBU. PAREDZAMAIS REZULTĀTS BŪS NE TIKAI UZLABOT INDIVIDUĀLO PRASMJU LĪMENI, BET ARĪ NODROŠINĀT DARBA ŅĒMĒJUS AR INSTRUMENTIEM, KAS ĻAUJ TIKT GALĀ AR STRAUJĀM UN PASTĀVĪGĀM PĀRMAIŅĀM DARBA TIRGŪ UN SAGLABĀT TĀS UZLABOJUMU VEIDĀ. (Latvian)
Property / summary: SABIEDRĪBA AN.VI S.R.L. KĀ PRASĪTĀJA IR UZBŪVĒJUSI UZŅĒMUMA TIPA APMĀCĪBAS PROJEKTU AR NOSAUKUMU “ENERĢIJA UN DARBS”. PROJEKTĀ, KAS KOPUMĀ 120 STUNDAS ILGS 4 MĒNEŠUS, IR VISI UZŅĒMUMA DARBINIEKI (8 DARBINIEKI). PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT UN ATTĪSTĪT INDIVĪDU RESURSUS, AKTIVIZĒJOT KATRA INDIVĪDA SLĒPTOS RESURSUS UN PĀRVEIDOJOT TOS PAR REĀLĀM SPĒJĀM, DODOT IESPĒJU ATTIECĪBĀM UN PERSONĪGAJAI APMIERINĀTĪBAI AR SAVU PROFESIONĀLO PIEREDZI. UZLABOT UN PĒC TAM SĀKT UZLABOT SAIMNIECĪBU, IZMANTOJOT PASTĀVĪGU APMĀCĪBU. PAREDZAMAIS REZULTĀTS BŪS NE TIKAI UZLABOT INDIVIDUĀLO PRASMJU LĪMENI, BET ARĪ NODROŠINĀT DARBA ŅĒMĒJUS AR INSTRUMENTIEM, KAS ĻAUJ TIKT GALĀ AR STRAUJĀM UN PASTĀVĪGĀM PĀRMAIŅĀM DARBA TIRGŪ UN SAGLABĀT TĀS UZLABOJUMU VEIDĀ. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SABIEDRĪBA AN.VI S.R.L. KĀ PRASĪTĀJA IR UZBŪVĒJUSI UZŅĒMUMA TIPA APMĀCĪBAS PROJEKTU AR NOSAUKUMU “ENERĢIJA UN DARBS”. PROJEKTĀ, KAS KOPUMĀ 120 STUNDAS ILGS 4 MĒNEŠUS, IR VISI UZŅĒMUMA DARBINIEKI (8 DARBINIEKI). PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT UN ATTĪSTĪT INDIVĪDU RESURSUS, AKTIVIZĒJOT KATRA INDIVĪDA SLĒPTOS RESURSUS UN PĀRVEIDOJOT TOS PAR REĀLĀM SPĒJĀM, DODOT IESPĒJU ATTIECĪBĀM UN PERSONĪGAJAI APMIERINĀTĪBAI AR SAVU PROFESIONĀLO PIEREDZI. UZLABOT UN PĒC TAM SĀKT UZLABOT SAIMNIECĪBU, IZMANTOJOT PASTĀVĪGU APMĀCĪBU. PAREDZAMAIS REZULTĀTS BŪS NE TIKAI UZLABOT INDIVIDUĀLO PRASMJU LĪMENI, BET ARĪ NODROŠINĀT DARBA ŅĒMĒJUS AR INSTRUMENTIEM, KAS ĻAUJ TIKT GALĀ AR STRAUJĀM UN PASTĀVĪGĀM PĀRMAIŅĀM DARBA TIRGŪ UN SAGLABĀT TĀS UZLABOJUMU VEIDĀ. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SPOLOČNOSŤ AN.VI S.R.L. AKO ŽALOBKYŇA VYBUDOVALA PROJEKT ODBORNEJ PRÍPRAVY TYPU SPOLOČNOSTI S NÁZVOM „VÝKON A PRÁCA“. PROJEKT, KTORÝ BUDE TRVAŤ VIAC AKO 4 MESIACE POČAS CELKOVÉHO TRVANIA 120 HODÍN, MÁ VŠETKÝCH ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI (8 PRACOVNÍKOV). CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ A ROZVÍJAŤ ZDROJE JEDNOTLIVCOV, AKTIVOVAŤ SKRYTÉ ZDROJE KAŽDÉHO JEDNOTLIVCA A PREMENIŤ ICH NA SKUTOČNÚ KAPACITU, POSKYTNÚŤ PRIESTOR PRE VZŤAHY A OSOBNÚ SPOKOJNOSŤ S OHĽADOM NA ICH VLASTNÉ ODBORNÉ SKÚSENOSTI. ZLEPŠIŤ A POTOM ZAČAŤ V RÁMCI POĽNOHOSPODÁRSKEHO PODNIKU PROCES ZLEPŠOVANIA PROSTREDNÍCTVOM KONTINUÁLNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY. OČAKÁVANÝM VÝSLEDKOM BUDE NIELEN ZLEPŠIŤ ÚROVEŇ INDIVIDUÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, ALE AJ POSKYTNÚŤ PRACOVNÍKOM NÁSTROJE NA ZVLÁDNUTIE RÝCHLYCH A TRVALÝCH ZMIEN VO SVETE PRÁCE A NA ICH UDRŽANIE VO FORME ZLEPŠENIA. (Slovak)
Property / summary: SPOLOČNOSŤ AN.VI S.R.L. AKO ŽALOBKYŇA VYBUDOVALA PROJEKT ODBORNEJ PRÍPRAVY TYPU SPOLOČNOSTI S NÁZVOM „VÝKON A PRÁCA“. PROJEKT, KTORÝ BUDE TRVAŤ VIAC AKO 4 MESIACE POČAS CELKOVÉHO TRVANIA 120 HODÍN, MÁ VŠETKÝCH ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI (8 PRACOVNÍKOV). CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ A ROZVÍJAŤ ZDROJE JEDNOTLIVCOV, AKTIVOVAŤ SKRYTÉ ZDROJE KAŽDÉHO JEDNOTLIVCA A PREMENIŤ ICH NA SKUTOČNÚ KAPACITU, POSKYTNÚŤ PRIESTOR PRE VZŤAHY A OSOBNÚ SPOKOJNOSŤ S OHĽADOM NA ICH VLASTNÉ ODBORNÉ SKÚSENOSTI. ZLEPŠIŤ A POTOM ZAČAŤ V RÁMCI POĽNOHOSPODÁRSKEHO PODNIKU PROCES ZLEPŠOVANIA PROSTREDNÍCTVOM KONTINUÁLNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY. OČAKÁVANÝM VÝSLEDKOM BUDE NIELEN ZLEPŠIŤ ÚROVEŇ INDIVIDUÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, ALE AJ POSKYTNÚŤ PRACOVNÍKOM NÁSTROJE NA ZVLÁDNUTIE RÝCHLYCH A TRVALÝCH ZMIEN VO SVETE PRÁCE A NA ICH UDRŽANIE VO FORME ZLEPŠENIA. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SPOLOČNOSŤ AN.VI S.R.L. AKO ŽALOBKYŇA VYBUDOVALA PROJEKT ODBORNEJ PRÍPRAVY TYPU SPOLOČNOSTI S NÁZVOM „VÝKON A PRÁCA“. PROJEKT, KTORÝ BUDE TRVAŤ VIAC AKO 4 MESIACE POČAS CELKOVÉHO TRVANIA 120 HODÍN, MÁ VŠETKÝCH ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI (8 PRACOVNÍKOV). CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ A ROZVÍJAŤ ZDROJE JEDNOTLIVCOV, AKTIVOVAŤ SKRYTÉ ZDROJE KAŽDÉHO JEDNOTLIVCA A PREMENIŤ ICH NA SKUTOČNÚ KAPACITU, POSKYTNÚŤ PRIESTOR PRE VZŤAHY A OSOBNÚ SPOKOJNOSŤ S OHĽADOM NA ICH VLASTNÉ ODBORNÉ SKÚSENOSTI. ZLEPŠIŤ A POTOM ZAČAŤ V RÁMCI POĽNOHOSPODÁRSKEHO PODNIKU PROCES ZLEPŠOVANIA PROSTREDNÍCTVOM KONTINUÁLNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY. OČAKÁVANÝM VÝSLEDKOM BUDE NIELEN ZLEPŠIŤ ÚROVEŇ INDIVIDUÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, ALE AJ POSKYTNÚŤ PRACOVNÍKOM NÁSTROJE NA ZVLÁDNUTIE RÝCHLYCH A TRVALÝCH ZMIEN VO SVETE PRÁCE A NA ICH UDRŽANIE VO FORME ZLEPŠENIA. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ TIONSCADAL OILIÚNA DE CHINEÁL CUIDEACHTA DAR TEIDEAL ‘CUMHACHT AGUS OBAIR’ TÓGTHA AG AN GCUIDEACHTA AN.VI S.R.L., MAR AN T-IARRATASÓIR. TÁ FOIREANN UILE NA CUIDEACHTA (8 OIBRÍ) SA TIONSCADAL A THÓGFAIDH NÍOS MÓ NÁ 4 MHÍ AR FEADH 120 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN. IS É AIDHM AN TIONSCADAIL ACMHAINNÍ DAOINE AONAIR A NEARTÚ AGUS A FHORBAIRT, ACMHAINNÍ FOLAITHE GACH DUINE AONAIR A GHNÍOMHACHTÚ AGUS FÍORCHUMAS A DHÉANAMH DÍOBH, AG TABHAIRT SPÁS DO CHAIDRIMH AGUS DO SHÁSTACHT PHEARSANTA MAIDIR LENA DTAITHÍ GHAIRMIÚIL FÉIN. FEABHAS A CHUR AR PHRÓISEAS FEABHSÚCHÁIN AGUS ANSIN TÚS A CHUR LEIS LAISTIGH DEN FHEIRM TRÍ OILIÚINT LEANÚNACH. NÍ HAMHÁIN GO MBEIDH AN TORADH A BHFUILTEAR AG SÚIL LEIS CHUN FEABHAS A CHUR AR LEIBHÉAL NA SCILEANNA AONAIR, ACH FREISIN CHUN UIRLISÍ A CHUR AR FÁIL D’OIBRITHE CHUN DUL I NGLEIC LE HATHRUITHE TAPA AGUS LEANÚNACHA I SAOL NA HOIBRE AGUS CHUN IAD A CHOINNEÁIL I BHFOIRM FEABHAIS. (Irish)
Property / summary: TÁ TIONSCADAL OILIÚNA DE CHINEÁL CUIDEACHTA DAR TEIDEAL ‘CUMHACHT AGUS OBAIR’ TÓGTHA AG AN GCUIDEACHTA AN.VI S.R.L., MAR AN T-IARRATASÓIR. TÁ FOIREANN UILE NA CUIDEACHTA (8 OIBRÍ) SA TIONSCADAL A THÓGFAIDH NÍOS MÓ NÁ 4 MHÍ AR FEADH 120 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN. IS É AIDHM AN TIONSCADAIL ACMHAINNÍ DAOINE AONAIR A NEARTÚ AGUS A FHORBAIRT, ACMHAINNÍ FOLAITHE GACH DUINE AONAIR A GHNÍOMHACHTÚ AGUS FÍORCHUMAS A DHÉANAMH DÍOBH, AG TABHAIRT SPÁS DO CHAIDRIMH AGUS DO SHÁSTACHT PHEARSANTA MAIDIR LENA DTAITHÍ GHAIRMIÚIL FÉIN. FEABHAS A CHUR AR PHRÓISEAS FEABHSÚCHÁIN AGUS ANSIN TÚS A CHUR LEIS LAISTIGH DEN FHEIRM TRÍ OILIÚINT LEANÚNACH. NÍ HAMHÁIN GO MBEIDH AN TORADH A BHFUILTEAR AG SÚIL LEIS CHUN FEABHAS A CHUR AR LEIBHÉAL NA SCILEANNA AONAIR, ACH FREISIN CHUN UIRLISÍ A CHUR AR FÁIL D’OIBRITHE CHUN DUL I NGLEIC LE HATHRUITHE TAPA AGUS LEANÚNACHA I SAOL NA HOIBRE AGUS CHUN IAD A CHOINNEÁIL I BHFOIRM FEABHAIS. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ TIONSCADAL OILIÚNA DE CHINEÁL CUIDEACHTA DAR TEIDEAL ‘CUMHACHT AGUS OBAIR’ TÓGTHA AG AN GCUIDEACHTA AN.VI S.R.L., MAR AN T-IARRATASÓIR. TÁ FOIREANN UILE NA CUIDEACHTA (8 OIBRÍ) SA TIONSCADAL A THÓGFAIDH NÍOS MÓ NÁ 4 MHÍ AR FEADH 120 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN. IS É AIDHM AN TIONSCADAIL ACMHAINNÍ DAOINE AONAIR A NEARTÚ AGUS A FHORBAIRT, ACMHAINNÍ FOLAITHE GACH DUINE AONAIR A GHNÍOMHACHTÚ AGUS FÍORCHUMAS A DHÉANAMH DÍOBH, AG TABHAIRT SPÁS DO CHAIDRIMH AGUS DO SHÁSTACHT PHEARSANTA MAIDIR LENA DTAITHÍ GHAIRMIÚIL FÉIN. FEABHAS A CHUR AR PHRÓISEAS FEABHSÚCHÁIN AGUS ANSIN TÚS A CHUR LEIS LAISTIGH DEN FHEIRM TRÍ OILIÚINT LEANÚNACH. NÍ HAMHÁIN GO MBEIDH AN TORADH A BHFUILTEAR AG SÚIL LEIS CHUN FEABHAS A CHUR AR LEIBHÉAL NA SCILEANNA AONAIR, ACH FREISIN CHUN UIRLISÍ A CHUR AR FÁIL D’OIBRITHE CHUN DUL I NGLEIC LE HATHRUITHE TAPA AGUS LEANÚNACHA I SAOL NA HOIBRE AGUS CHUN IAD A CHOINNEÁIL I BHFOIRM FEABHAIS. (Irish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SPOLEČNOST AN.VI S.R.L., JAKOŽTO ŽALOBKYNĚ, VYBUDOVALA PROJEKT PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ S NÁZVEM „ENERGETIKA A PRÁCE“. PROJEKT, KTERÝ BUDE TRVAT 4 MĚSÍCE PO CELKOVOU DOBU 120 HODIN, ZAHRNUJE VŠECHNY ZAMĚSTNANCE SPOLEČNOSTI (8 PRACOVNÍKŮ). CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT A ROZVÍJET ZDROJE JEDNOTLIVCŮ, AKTIVOVAT SKRYTÉ ZDROJE KAŽDÉHO JEDINCE A PŘEMĚNIT JE DO REÁLNÉ KAPACITY, POSKYTNOUT PROSTOR PRO VZTAHY A OSOBNÍ SPOKOJENOST S OHLEDEM NA JEJICH VLASTNÍ PROFESNÍ ZKUŠENOSTI. ZLEPŠIT A POTÉ ZAHÁJIT V RÁMCI ZEMĚDĚLSKÉHO PODNIKU PROCES ZLEPŠOVÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM PRŮBĚŽNÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY. OČEKÁVANÝM VÝSLEDKEM BUDE NEJEN ZLEPŠENÍ ÚROVNĚ INDIVIDUÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, ALE TAKÉ POSKYTNUTÍ NÁSTROJŮ PRACOVNÍKŮM, ABY SE VYPOŘÁDALI S RYCHLÝMI A TRVALÝMI ZMĚNAMI VE SVĚTĚ PRÁCE A UDRŽELI JE VE FORMĚ ZLEPŠENÍ. (Czech)
Property / summary: SPOLEČNOST AN.VI S.R.L., JAKOŽTO ŽALOBKYNĚ, VYBUDOVALA PROJEKT PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ S NÁZVEM „ENERGETIKA A PRÁCE“. PROJEKT, KTERÝ BUDE TRVAT 4 MĚSÍCE PO CELKOVOU DOBU 120 HODIN, ZAHRNUJE VŠECHNY ZAMĚSTNANCE SPOLEČNOSTI (8 PRACOVNÍKŮ). CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT A ROZVÍJET ZDROJE JEDNOTLIVCŮ, AKTIVOVAT SKRYTÉ ZDROJE KAŽDÉHO JEDINCE A PŘEMĚNIT JE DO REÁLNÉ KAPACITY, POSKYTNOUT PROSTOR PRO VZTAHY A OSOBNÍ SPOKOJENOST S OHLEDEM NA JEJICH VLASTNÍ PROFESNÍ ZKUŠENOSTI. ZLEPŠIT A POTÉ ZAHÁJIT V RÁMCI ZEMĚDĚLSKÉHO PODNIKU PROCES ZLEPŠOVÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM PRŮBĚŽNÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY. OČEKÁVANÝM VÝSLEDKEM BUDE NEJEN ZLEPŠENÍ ÚROVNĚ INDIVIDUÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, ALE TAKÉ POSKYTNUTÍ NÁSTROJŮ PRACOVNÍKŮM, ABY SE VYPOŘÁDALI S RYCHLÝMI A TRVALÝMI ZMĚNAMI VE SVĚTĚ PRÁCE A UDRŽELI JE VE FORMĚ ZLEPŠENÍ. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SPOLEČNOST AN.VI S.R.L., JAKOŽTO ŽALOBKYNĚ, VYBUDOVALA PROJEKT PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ S NÁZVEM „ENERGETIKA A PRÁCE“. PROJEKT, KTERÝ BUDE TRVAT 4 MĚSÍCE PO CELKOVOU DOBU 120 HODIN, ZAHRNUJE VŠECHNY ZAMĚSTNANCE SPOLEČNOSTI (8 PRACOVNÍKŮ). CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT A ROZVÍJET ZDROJE JEDNOTLIVCŮ, AKTIVOVAT SKRYTÉ ZDROJE KAŽDÉHO JEDINCE A PŘEMĚNIT JE DO REÁLNÉ KAPACITY, POSKYTNOUT PROSTOR PRO VZTAHY A OSOBNÍ SPOKOJENOST S OHLEDEM NA JEJICH VLASTNÍ PROFESNÍ ZKUŠENOSTI. ZLEPŠIT A POTÉ ZAHÁJIT V RÁMCI ZEMĚDĚLSKÉHO PODNIKU PROCES ZLEPŠOVÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM PRŮBĚŽNÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY. OČEKÁVANÝM VÝSLEDKEM BUDE NEJEN ZLEPŠENÍ ÚROVNĚ INDIVIDUÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, ALE TAKÉ POSKYTNUTÍ NÁSTROJŮ PRACOVNÍKŮM, ABY SE VYPOŘÁDALI S RYCHLÝMI A TRVALÝMI ZMĚNAMI VE SVĚTĚ PRÁCE A UDRŽELI JE VE FORMĚ ZLEPŠENÍ. (Czech) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A EMPRESA AN.VI S.R.L., REQUERENTE, CONSTRUÍU UM PROJECTO DE FORMAÇÃO DE TIPO DE EMPRESA EMITIDO «POWER AND WORK». O projecto que levará mais de 4 meses para a duração total de 120 horas tem todo o pessoal da empresa (8 trabalhadores). O objetivo do projeto consiste em reforçar e desenvolver os recursos dos indivíduos, ativar os recursos ocultos de cada indivíduo e transformá-los numa verdadeira capacidade, proporcionando um espaço para as relações e a satisfação pessoal no que diz respeito à sua própria experiência profissional. MELHORAR E, EM SEGUIDA, INTRODUZIR NA EXPLORAÇÃO UM PROCESSO DE MELHORAMENTO ATRAVÉS DA FORMAÇÃO CONTÍNUA. O resultado esperado não será apenas melhorar o nível de competências individuais, mas também fornecer aos trabalhadores ferramentas para lidar com mudanças rápidas e contínuas no mundo do trabalho e mantê-los sob a forma de uma melhoria. (Portuguese)
Property / summary: A EMPRESA AN.VI S.R.L., REQUERENTE, CONSTRUÍU UM PROJECTO DE FORMAÇÃO DE TIPO DE EMPRESA EMITIDO «POWER AND WORK». O projecto que levará mais de 4 meses para a duração total de 120 horas tem todo o pessoal da empresa (8 trabalhadores). O objetivo do projeto consiste em reforçar e desenvolver os recursos dos indivíduos, ativar os recursos ocultos de cada indivíduo e transformá-los numa verdadeira capacidade, proporcionando um espaço para as relações e a satisfação pessoal no que diz respeito à sua própria experiência profissional. MELHORAR E, EM SEGUIDA, INTRODUZIR NA EXPLORAÇÃO UM PROCESSO DE MELHORAMENTO ATRAVÉS DA FORMAÇÃO CONTÍNUA. O resultado esperado não será apenas melhorar o nível de competências individuais, mas também fornecer aos trabalhadores ferramentas para lidar com mudanças rápidas e contínuas no mundo do trabalho e mantê-los sob a forma de uma melhoria. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A EMPRESA AN.VI S.R.L., REQUERENTE, CONSTRUÍU UM PROJECTO DE FORMAÇÃO DE TIPO DE EMPRESA EMITIDO «POWER AND WORK». O projecto que levará mais de 4 meses para a duração total de 120 horas tem todo o pessoal da empresa (8 trabalhadores). O objetivo do projeto consiste em reforçar e desenvolver os recursos dos indivíduos, ativar os recursos ocultos de cada indivíduo e transformá-los numa verdadeira capacidade, proporcionando um espaço para as relações e a satisfação pessoal no que diz respeito à sua própria experiência profissional. MELHORAR E, EM SEGUIDA, INTRODUZIR NA EXPLORAÇÃO UM PROCESSO DE MELHORAMENTO ATRAVÉS DA FORMAÇÃO CONTÍNUA. O resultado esperado não será apenas melhorar o nível de competências individuais, mas também fornecer aos trabalhadores ferramentas para lidar com mudanças rápidas e contínuas no mundo do trabalho e mantê-los sob a forma de uma melhoria. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ÄRIÜHING AN.VI S.R.L. KUI HAGEJA ON EHITANUD ETTEVÕTTE TÜÜPI KOOLITUSPROJEKTI „EKSPORT JA TÖÖ“. PROJEKTIS, MIS VÕTAB KOGUKESTUSEGA 120 TUNDI ÜLE 4 KUU, ON KÕIK ETTEVÕTTE TÖÖTAJAD (8 TÖÖTAJAT). PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA JA ARENDADA ÜKSIKISIKUTE RESSURSSE, AKTIVEERIDES IGA INIMESE VARJATUD RESSURSID JA MUUTES NEED TÕELISEKS SUUTLIKKUSEKS, ANDES RUUMI SUHETELE JA ISIKLIKULE RAHULOLULE SEOSES NENDE ENDA TÖÖKOGEMUSEGA. PARANDADA JA SEEJÄREL ALUSTADA PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTES TÄIUSTAMISPROTSESSI PIDEVA KOOLITUSE KAUDU. OODATAV TULEMUS EI OLE MITTE AINULT INDIVIDUAALSETE OSKUSTE TASEME PARANDAMINE, VAID KA TÖÖTAJATE VARUSTAMINE TÖÖMAAILMAS TOIMUVATE KIIRETE JA PIDEVATE MUUTUSTEGA TOIMETULEKUKS NING NENDE OLUKORRA PARANDAMISEKS. (Estonian)
Property / summary: ÄRIÜHING AN.VI S.R.L. KUI HAGEJA ON EHITANUD ETTEVÕTTE TÜÜPI KOOLITUSPROJEKTI „EKSPORT JA TÖÖ“. PROJEKTIS, MIS VÕTAB KOGUKESTUSEGA 120 TUNDI ÜLE 4 KUU, ON KÕIK ETTEVÕTTE TÖÖTAJAD (8 TÖÖTAJAT). PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA JA ARENDADA ÜKSIKISIKUTE RESSURSSE, AKTIVEERIDES IGA INIMESE VARJATUD RESSURSID JA MUUTES NEED TÕELISEKS SUUTLIKKUSEKS, ANDES RUUMI SUHETELE JA ISIKLIKULE RAHULOLULE SEOSES NENDE ENDA TÖÖKOGEMUSEGA. PARANDADA JA SEEJÄREL ALUSTADA PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTES TÄIUSTAMISPROTSESSI PIDEVA KOOLITUSE KAUDU. OODATAV TULEMUS EI OLE MITTE AINULT INDIVIDUAALSETE OSKUSTE TASEME PARANDAMINE, VAID KA TÖÖTAJATE VARUSTAMINE TÖÖMAAILMAS TOIMUVATE KIIRETE JA PIDEVATE MUUTUSTEGA TOIMETULEKUKS NING NENDE OLUKORRA PARANDAMISEKS. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ÄRIÜHING AN.VI S.R.L. KUI HAGEJA ON EHITANUD ETTEVÕTTE TÜÜPI KOOLITUSPROJEKTI „EKSPORT JA TÖÖ“. PROJEKTIS, MIS VÕTAB KOGUKESTUSEGA 120 TUNDI ÜLE 4 KUU, ON KÕIK ETTEVÕTTE TÖÖTAJAD (8 TÖÖTAJAT). PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA JA ARENDADA ÜKSIKISIKUTE RESSURSSE, AKTIVEERIDES IGA INIMESE VARJATUD RESSURSID JA MUUTES NEED TÕELISEKS SUUTLIKKUSEKS, ANDES RUUMI SUHETELE JA ISIKLIKULE RAHULOLULE SEOSES NENDE ENDA TÖÖKOGEMUSEGA. PARANDADA JA SEEJÄREL ALUSTADA PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTES TÄIUSTAMISPROTSESSI PIDEVA KOOLITUSE KAUDU. OODATAV TULEMUS EI OLE MITTE AINULT INDIVIDUAALSETE OSKUSTE TASEME PARANDAMINE, VAID KA TÖÖTAJATE VARUSTAMINE TÖÖMAAILMAS TOIMUVATE KIIRETE JA PIDEVATE MUUTUSTEGA TOIMETULEKUKS NING NENDE OLUKORRA PARANDAMISEKS. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AZ AN.VI S.R.L. TÁRSASÁG FELPERESKÉNT „TELJESÍTMÉNY ÉS MUNKA” ELNEVEZÉSŰ VÁLLALATI TÍPUSÚ KÉPZÉSI PROJEKTET ÉPÍTETT KI. A PROJEKT, AMELY TÖBB MINT 4 HÓNAPOT VESZ IGÉNYBE A TELJES 120 ÓRÁS IDŐTARTAM ALATT, A VÁLLALAT TELJES SZEMÉLYZETÉT (8 MUNKAVÁLLALÓ) FOGLALJA MAGÁBAN. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE ÉS FEJLESSZE AZ EGYÉNEK ERŐFORRÁSAIT, AKTIVÁLJA AZ EGYES SZEMÉLYEK REJTETT ERŐFORRÁSAIT, ÉS VALÓDI KAPACITÁSSÁ ALAKÍTSA ÁT ŐKET, TERET ADVA A KAPCSOLATOKNAK ÉS A SZEMÉLYES ELÉGEDETTSÉGNEK A SAJÁT SZAKMAI TAPASZTALATUK TEKINTETÉBEN. A FOLYAMATOS KÉPZÉS RÉVÉN JAVÍTANI KELL, MAJD A GAZDASÁGON BELÜL MEG KELL KEZDENI A FEJLESZTÉSI FOLYAMATOT. A VÁRT EREDMÉNY NEM CSAK AZ EGYÉNI KÉSZSÉGEK SZINTJÉNEK JAVÍTÁSA LESZ, HANEM AZ IS, HOGY A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA ESZKÖZÖKET BIZTOSÍTSANAK A MUNKA VILÁGÁBAN BEKÖVETKEZŐ GYORS ÉS FOLYAMATOS VÁLTOZÁSOK KEZELÉSÉHEZ, VALAMINT AHHOZ, HOGY JAVULÁS FORMÁJÁBAN MEGŐRIZZÉK ŐKET. (Hungarian)
Property / summary: AZ AN.VI S.R.L. TÁRSASÁG FELPERESKÉNT „TELJESÍTMÉNY ÉS MUNKA” ELNEVEZÉSŰ VÁLLALATI TÍPUSÚ KÉPZÉSI PROJEKTET ÉPÍTETT KI. A PROJEKT, AMELY TÖBB MINT 4 HÓNAPOT VESZ IGÉNYBE A TELJES 120 ÓRÁS IDŐTARTAM ALATT, A VÁLLALAT TELJES SZEMÉLYZETÉT (8 MUNKAVÁLLALÓ) FOGLALJA MAGÁBAN. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE ÉS FEJLESSZE AZ EGYÉNEK ERŐFORRÁSAIT, AKTIVÁLJA AZ EGYES SZEMÉLYEK REJTETT ERŐFORRÁSAIT, ÉS VALÓDI KAPACITÁSSÁ ALAKÍTSA ÁT ŐKET, TERET ADVA A KAPCSOLATOKNAK ÉS A SZEMÉLYES ELÉGEDETTSÉGNEK A SAJÁT SZAKMAI TAPASZTALATUK TEKINTETÉBEN. A FOLYAMATOS KÉPZÉS RÉVÉN JAVÍTANI KELL, MAJD A GAZDASÁGON BELÜL MEG KELL KEZDENI A FEJLESZTÉSI FOLYAMATOT. A VÁRT EREDMÉNY NEM CSAK AZ EGYÉNI KÉSZSÉGEK SZINTJÉNEK JAVÍTÁSA LESZ, HANEM AZ IS, HOGY A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA ESZKÖZÖKET BIZTOSÍTSANAK A MUNKA VILÁGÁBAN BEKÖVETKEZŐ GYORS ÉS FOLYAMATOS VÁLTOZÁSOK KEZELÉSÉHEZ, VALAMINT AHHOZ, HOGY JAVULÁS FORMÁJÁBAN MEGŐRIZZÉK ŐKET. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AZ AN.VI S.R.L. TÁRSASÁG FELPERESKÉNT „TELJESÍTMÉNY ÉS MUNKA” ELNEVEZÉSŰ VÁLLALATI TÍPUSÚ KÉPZÉSI PROJEKTET ÉPÍTETT KI. A PROJEKT, AMELY TÖBB MINT 4 HÓNAPOT VESZ IGÉNYBE A TELJES 120 ÓRÁS IDŐTARTAM ALATT, A VÁLLALAT TELJES SZEMÉLYZETÉT (8 MUNKAVÁLLALÓ) FOGLALJA MAGÁBAN. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE ÉS FEJLESSZE AZ EGYÉNEK ERŐFORRÁSAIT, AKTIVÁLJA AZ EGYES SZEMÉLYEK REJTETT ERŐFORRÁSAIT, ÉS VALÓDI KAPACITÁSSÁ ALAKÍTSA ÁT ŐKET, TERET ADVA A KAPCSOLATOKNAK ÉS A SZEMÉLYES ELÉGEDETTSÉGNEK A SAJÁT SZAKMAI TAPASZTALATUK TEKINTETÉBEN. A FOLYAMATOS KÉPZÉS RÉVÉN JAVÍTANI KELL, MAJD A GAZDASÁGON BELÜL MEG KELL KEZDENI A FEJLESZTÉSI FOLYAMATOT. A VÁRT EREDMÉNY NEM CSAK AZ EGYÉNI KÉSZSÉGEK SZINTJÉNEK JAVÍTÁSA LESZ, HANEM AZ IS, HOGY A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA ESZKÖZÖKET BIZTOSÍTSANAK A MUNKA VILÁGÁBAN BEKÖVETKEZŐ GYORS ÉS FOLYAMATOS VÁLTOZÁSOK KEZELÉSÉHEZ, VALAMINT AHHOZ, HOGY JAVULÁS FORMÁJÁBAN MEGŐRIZZÉK ŐKET. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ДРУЖЕСТВОТО AN.VI S.R.L., В КАЧЕСТВОТО СИ НА ЖАЛБОПОДАТЕЛ, Е ИЗГРАДИЛО ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ ОТ ТИПА НА ДРУЖЕСТВОТО, ОЗАГЛАВЕН „МОЩНОСТ И РАБОТА“. ПРОЕКТЪТ, КОЙТО ЩЕ ОТНЕМЕ ПОВЕЧЕ ОТ 4 МЕСЕЦА ЗА ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 120 ЧАСА, ВКЛЮЧВА ЦЕЛИЯ ПЕРСОНАЛ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО (8 РАБОТНИЦИ). ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е УКРЕПВАНЕ И РАЗВИТИЕ НА РЕСУРСИТЕ НА ИНДИВИДИТЕ, АКТИВИРАНЕ НА СКРИТИТЕ РЕСУРСИ НА ВСЕКИ ИНДИВИД И ПРЕВРЪЩАНЕТО ИМ В РЕАЛЕН КАПАЦИТЕТ, ДАВАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И ЛИЧНО УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ СОБСТВЕНИЯ ИМ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ. ДА ПОДОБРИ И СЛЕД ТОВА ДА ЗАПОЧНЕ В РАМКИТЕ НА СТОПАНСТВОТО ПРОЦЕС НА ПОДОБРЯВАНЕ ЧРЕЗ НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ. ОЧАКВАНИЯТ РЕЗУЛТАТ ЩЕ БЪДЕ НЕ САМО ПОДОБРЯВАНЕ НА НИВОТО НА ИНДИВИДУАЛНИТЕ УМЕНИЯ, НО И ПРЕДОСТАВЯНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА СПРАВЯНЕ С БЪРЗИТЕ И НЕПРЕКЪСНАТИ ПРОМЕНИ В СФЕРАТА НА ТРУДА И ЗА ЗАПАЗВАНЕТО ИМ ПОД ФОРМАТА НА ПОДОБРЕНИЕ. (Bulgarian)
Property / summary: ДРУЖЕСТВОТО AN.VI S.R.L., В КАЧЕСТВОТО СИ НА ЖАЛБОПОДАТЕЛ, Е ИЗГРАДИЛО ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ ОТ ТИПА НА ДРУЖЕСТВОТО, ОЗАГЛАВЕН „МОЩНОСТ И РАБОТА“. ПРОЕКТЪТ, КОЙТО ЩЕ ОТНЕМЕ ПОВЕЧЕ ОТ 4 МЕСЕЦА ЗА ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 120 ЧАСА, ВКЛЮЧВА ЦЕЛИЯ ПЕРСОНАЛ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО (8 РАБОТНИЦИ). ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е УКРЕПВАНЕ И РАЗВИТИЕ НА РЕСУРСИТЕ НА ИНДИВИДИТЕ, АКТИВИРАНЕ НА СКРИТИТЕ РЕСУРСИ НА ВСЕКИ ИНДИВИД И ПРЕВРЪЩАНЕТО ИМ В РЕАЛЕН КАПАЦИТЕТ, ДАВАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И ЛИЧНО УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ СОБСТВЕНИЯ ИМ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ. ДА ПОДОБРИ И СЛЕД ТОВА ДА ЗАПОЧНЕ В РАМКИТЕ НА СТОПАНСТВОТО ПРОЦЕС НА ПОДОБРЯВАНЕ ЧРЕЗ НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ. ОЧАКВАНИЯТ РЕЗУЛТАТ ЩЕ БЪДЕ НЕ САМО ПОДОБРЯВАНЕ НА НИВОТО НА ИНДИВИДУАЛНИТЕ УМЕНИЯ, НО И ПРЕДОСТАВЯНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА СПРАВЯНЕ С БЪРЗИТЕ И НЕПРЕКЪСНАТИ ПРОМЕНИ В СФЕРАТА НА ТРУДА И ЗА ЗАПАЗВАНЕТО ИМ ПОД ФОРМАТА НА ПОДОБРЕНИЕ. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ДРУЖЕСТВОТО AN.VI S.R.L., В КАЧЕСТВОТО СИ НА ЖАЛБОПОДАТЕЛ, Е ИЗГРАДИЛО ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ ОТ ТИПА НА ДРУЖЕСТВОТО, ОЗАГЛАВЕН „МОЩНОСТ И РАБОТА“. ПРОЕКТЪТ, КОЙТО ЩЕ ОТНЕМЕ ПОВЕЧЕ ОТ 4 МЕСЕЦА ЗА ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 120 ЧАСА, ВКЛЮЧВА ЦЕЛИЯ ПЕРСОНАЛ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО (8 РАБОТНИЦИ). ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е УКРЕПВАНЕ И РАЗВИТИЕ НА РЕСУРСИТЕ НА ИНДИВИДИТЕ, АКТИВИРАНЕ НА СКРИТИТЕ РЕСУРСИ НА ВСЕКИ ИНДИВИД И ПРЕВРЪЩАНЕТО ИМ В РЕАЛЕН КАПАЦИТЕТ, ДАВАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И ЛИЧНО УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ СОБСТВЕНИЯ ИМ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ. ДА ПОДОБРИ И СЛЕД ТОВА ДА ЗАПОЧНЕ В РАМКИТЕ НА СТОПАНСТВОТО ПРОЦЕС НА ПОДОБРЯВАНЕ ЧРЕЗ НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ. ОЧАКВАНИЯТ РЕЗУЛТАТ ЩЕ БЪДЕ НЕ САМО ПОДОБРЯВАНЕ НА НИВОТО НА ИНДИВИДУАЛНИТЕ УМЕНИЯ, НО И ПРЕДОСТАВЯНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА СПРАВЯНЕ С БЪРЗИТЕ И НЕПРЕКЪСНАТИ ПРОМЕНИ В СФЕРАТА НА ТРУДА И ЗА ЗАПАЗВАНЕТО ИМ ПОД ФОРМАТА НА ПОДОБРЕНИЕ. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
BENDROVĖ AN.VI S.R.L., KAIP PAREIŠKĖJA, YRA ĮGYVENDINUSI ĮMONĖS TIPO MOKYMO PROJEKTĄ „GALIOJIMAS IR DARBAS“. PROJEKTE, KURIS UŽTRUKS 4 MĖNESIUS PER VISĄ 120 VALANDŲ LAIKOTARPĮ, DALYVAUJA VISI ĮMONĖS DARBUOTOJAI (8 DARBUOTOJAI). PROJEKTO TIKSLAS – STIPRINTI IR PLĖTOTI INDIVIDŲ IŠTEKLIUS, AKTYVUOTI PASLĖPTUS KIEKVIENO INDIVIDO IŠTEKLIUS IR PAVERSTI JUOS REALIAIS GEBĖJIMAIS, SUTEIKIANT ERDVĘ SANTYKIAMS IR ASMENINIAM PASITENKINIMUI SAVO PROFESINE PATIRTIMI. TOBULINTI IR PO TO ŪKYJE PRADĖTI TOBULĖJIMO PROCESĄ PER TĘSTINĮ MOKYMĄ. TIKIMASI, KAD REZULTATAS BUS NE TIK PAGERINTI INDIVIDUALIŲ ĮGŪDŽIŲ LYGĮ, BET IR SUTEIKTI DARBUOTOJAMS PRIEMONIŲ, KAD JIE GALĖTŲ SUSIDOROTI SU SPARČIAIS IR NUOLATINIAIS POKYČIAIS DARBO PASAULYJE IR IŠLAIKYTI JUOS TOBULĖJIMO FORMA. (Lithuanian)
Property / summary: BENDROVĖ AN.VI S.R.L., KAIP PAREIŠKĖJA, YRA ĮGYVENDINUSI ĮMONĖS TIPO MOKYMO PROJEKTĄ „GALIOJIMAS IR DARBAS“. PROJEKTE, KURIS UŽTRUKS 4 MĖNESIUS PER VISĄ 120 VALANDŲ LAIKOTARPĮ, DALYVAUJA VISI ĮMONĖS DARBUOTOJAI (8 DARBUOTOJAI). PROJEKTO TIKSLAS – STIPRINTI IR PLĖTOTI INDIVIDŲ IŠTEKLIUS, AKTYVUOTI PASLĖPTUS KIEKVIENO INDIVIDO IŠTEKLIUS IR PAVERSTI JUOS REALIAIS GEBĖJIMAIS, SUTEIKIANT ERDVĘ SANTYKIAMS IR ASMENINIAM PASITENKINIMUI SAVO PROFESINE PATIRTIMI. TOBULINTI IR PO TO ŪKYJE PRADĖTI TOBULĖJIMO PROCESĄ PER TĘSTINĮ MOKYMĄ. TIKIMASI, KAD REZULTATAS BUS NE TIK PAGERINTI INDIVIDUALIŲ ĮGŪDŽIŲ LYGĮ, BET IR SUTEIKTI DARBUOTOJAMS PRIEMONIŲ, KAD JIE GALĖTŲ SUSIDOROTI SU SPARČIAIS IR NUOLATINIAIS POKYČIAIS DARBO PASAULYJE IR IŠLAIKYTI JUOS TOBULĖJIMO FORMA. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: BENDROVĖ AN.VI S.R.L., KAIP PAREIŠKĖJA, YRA ĮGYVENDINUSI ĮMONĖS TIPO MOKYMO PROJEKTĄ „GALIOJIMAS IR DARBAS“. PROJEKTE, KURIS UŽTRUKS 4 MĖNESIUS PER VISĄ 120 VALANDŲ LAIKOTARPĮ, DALYVAUJA VISI ĮMONĖS DARBUOTOJAI (8 DARBUOTOJAI). PROJEKTO TIKSLAS – STIPRINTI IR PLĖTOTI INDIVIDŲ IŠTEKLIUS, AKTYVUOTI PASLĖPTUS KIEKVIENO INDIVIDO IŠTEKLIUS IR PAVERSTI JUOS REALIAIS GEBĖJIMAIS, SUTEIKIANT ERDVĘ SANTYKIAMS IR ASMENINIAM PASITENKINIMUI SAVO PROFESINE PATIRTIMI. TOBULINTI IR PO TO ŪKYJE PRADĖTI TOBULĖJIMO PROCESĄ PER TĘSTINĮ MOKYMĄ. TIKIMASI, KAD REZULTATAS BUS NE TIK PAGERINTI INDIVIDUALIŲ ĮGŪDŽIŲ LYGĮ, BET IR SUTEIKTI DARBUOTOJAMS PRIEMONIŲ, KAD JIE GALĖTŲ SUSIDOROTI SU SPARČIAIS IR NUOLATINIAIS POKYČIAIS DARBO PASAULYJE IR IŠLAIKYTI JUOS TOBULĖJIMO FORMA. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DRUŠTVO AN.VI S.R.L., KAO TUŽITELJ, IZGRADILO JE PROJEKT OSPOSOBLJAVANJA ZA VRSTU PODUZEĆA POD NAZIVOM „MOĆ I RAD”. PROJEKT KOJI ĆE TRAJATI VIŠE OD 4 MJESECA U UKUPNOM TRAJANJU OD 120 SATI IMA SVE ZAPOSLENIKE TVRTKE (8 RADNIKA). CILJ PROJEKTA JE OJAČATI I RAZVITI RESURSE POJEDINACA, AKTIVIRATI SKRIVENE RESURSE SVAKOG POJEDINCA I PRETVORITI IH U STVARNE KAPACITETE, PRUŽAJUĆI PROSTOR ZA ODNOSE I OSOBNO ZADOVOLJSTVO U POGLEDU VLASTITOG PROFESIONALNOG ISKUSTVA. POBOLJŠATI, A ZATIM ZAPOČETI S POSTUPKOM POBOLJŠANJA NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU KONTINUIRANIM OSPOSOBLJAVANJEM. OČEKIVANI REZULTAT NEĆE BITI SAMO POBOLJŠANJE RAZINE INDIVIDUALNIH VJEŠTINA, VEĆ I PRUŽANJE ALATA RADNICIMA KAKO BI SE MOGLI NOSITI S BRZIM I KONTINUIRANIM PROMJENAMA U SVIJETU RADA I ZADRŽATI IH U OBLIKU POBOLJŠANJA. (Croatian)
Property / summary: DRUŠTVO AN.VI S.R.L., KAO TUŽITELJ, IZGRADILO JE PROJEKT OSPOSOBLJAVANJA ZA VRSTU PODUZEĆA POD NAZIVOM „MOĆ I RAD”. PROJEKT KOJI ĆE TRAJATI VIŠE OD 4 MJESECA U UKUPNOM TRAJANJU OD 120 SATI IMA SVE ZAPOSLENIKE TVRTKE (8 RADNIKA). CILJ PROJEKTA JE OJAČATI I RAZVITI RESURSE POJEDINACA, AKTIVIRATI SKRIVENE RESURSE SVAKOG POJEDINCA I PRETVORITI IH U STVARNE KAPACITETE, PRUŽAJUĆI PROSTOR ZA ODNOSE I OSOBNO ZADOVOLJSTVO U POGLEDU VLASTITOG PROFESIONALNOG ISKUSTVA. POBOLJŠATI, A ZATIM ZAPOČETI S POSTUPKOM POBOLJŠANJA NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU KONTINUIRANIM OSPOSOBLJAVANJEM. OČEKIVANI REZULTAT NEĆE BITI SAMO POBOLJŠANJE RAZINE INDIVIDUALNIH VJEŠTINA, VEĆ I PRUŽANJE ALATA RADNICIMA KAKO BI SE MOGLI NOSITI S BRZIM I KONTINUIRANIM PROMJENAMA U SVIJETU RADA I ZADRŽATI IH U OBLIKU POBOLJŠANJA. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DRUŠTVO AN.VI S.R.L., KAO TUŽITELJ, IZGRADILO JE PROJEKT OSPOSOBLJAVANJA ZA VRSTU PODUZEĆA POD NAZIVOM „MOĆ I RAD”. PROJEKT KOJI ĆE TRAJATI VIŠE OD 4 MJESECA U UKUPNOM TRAJANJU OD 120 SATI IMA SVE ZAPOSLENIKE TVRTKE (8 RADNIKA). CILJ PROJEKTA JE OJAČATI I RAZVITI RESURSE POJEDINACA, AKTIVIRATI SKRIVENE RESURSE SVAKOG POJEDINCA I PRETVORITI IH U STVARNE KAPACITETE, PRUŽAJUĆI PROSTOR ZA ODNOSE I OSOBNO ZADOVOLJSTVO U POGLEDU VLASTITOG PROFESIONALNOG ISKUSTVA. POBOLJŠATI, A ZATIM ZAPOČETI S POSTUPKOM POBOLJŠANJA NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU KONTINUIRANIM OSPOSOBLJAVANJEM. OČEKIVANI REZULTAT NEĆE BITI SAMO POBOLJŠANJE RAZINE INDIVIDUALNIH VJEŠTINA, VEĆ I PRUŽANJE ALATA RADNICIMA KAKO BI SE MOGLI NOSITI S BRZIM I KONTINUIRANIM PROMJENAMA U SVIJETU RADA I ZADRŽATI IH U OBLIKU POBOLJŠANJA. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
FÖRETAGET AN.VI S.R.L. HAR I EGENSKAP AV SÖKANDE BYGGT ETT UTBILDNINGSPROJEKT AV TYPEN ”POWER AND WORK”. DET PROJEKT SOM KOMMER ATT TA ÖVER 4 MÅNADER FÖR DEN TOTALA VARAKTIGHETEN AV 120 TIMMAR HAR ALL PERSONAL I FÖRETAGET (8 ANSTÄLLDA). SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STÄRKA OCH UTVECKLA INDIVIDENS RESURSER, AKTIVERA VARJE INDIVIDS DOLDA RESURSER OCH OMVANDLA DEM TILL EN VERKLIG KAPACITET, GE UTRYMME FÖR RELATIONER OCH PERSONLIG TILLFREDSSTÄLLELSE MED AVSEENDE PÅ DERAS EGEN YRKESERFARENHET. FÖRBÄTTRA OCH SEDAN STARTA EN FÖRBÄTTRINGSPROCESS INOM GÅRDEN GENOM KONTINUERLIG UTBILDNING. DET FÖRVÄNTADE RESULTATET KOMMER INTE BARA ATT VARA ATT FÖRBÄTTRA DEN INDIVIDUELLA KOMPETENSEN, UTAN OCKSÅ ATT GE ARBETSTAGARNA VERKTYG FÖR ATT HANTERA SNABBA OCH KONTINUERLIGA FÖRÄNDRINGAR I ARBETSLIVET OCH BEHÅLLA DEM I FORM AV EN FÖRBÄTTRING. (Swedish)
Property / summary: FÖRETAGET AN.VI S.R.L. HAR I EGENSKAP AV SÖKANDE BYGGT ETT UTBILDNINGSPROJEKT AV TYPEN ”POWER AND WORK”. DET PROJEKT SOM KOMMER ATT TA ÖVER 4 MÅNADER FÖR DEN TOTALA VARAKTIGHETEN AV 120 TIMMAR HAR ALL PERSONAL I FÖRETAGET (8 ANSTÄLLDA). SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STÄRKA OCH UTVECKLA INDIVIDENS RESURSER, AKTIVERA VARJE INDIVIDS DOLDA RESURSER OCH OMVANDLA DEM TILL EN VERKLIG KAPACITET, GE UTRYMME FÖR RELATIONER OCH PERSONLIG TILLFREDSSTÄLLELSE MED AVSEENDE PÅ DERAS EGEN YRKESERFARENHET. FÖRBÄTTRA OCH SEDAN STARTA EN FÖRBÄTTRINGSPROCESS INOM GÅRDEN GENOM KONTINUERLIG UTBILDNING. DET FÖRVÄNTADE RESULTATET KOMMER INTE BARA ATT VARA ATT FÖRBÄTTRA DEN INDIVIDUELLA KOMPETENSEN, UTAN OCKSÅ ATT GE ARBETSTAGARNA VERKTYG FÖR ATT HANTERA SNABBA OCH KONTINUERLIGA FÖRÄNDRINGAR I ARBETSLIVET OCH BEHÅLLA DEM I FORM AV EN FÖRBÄTTRING. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: FÖRETAGET AN.VI S.R.L. HAR I EGENSKAP AV SÖKANDE BYGGT ETT UTBILDNINGSPROJEKT AV TYPEN ”POWER AND WORK”. DET PROJEKT SOM KOMMER ATT TA ÖVER 4 MÅNADER FÖR DEN TOTALA VARAKTIGHETEN AV 120 TIMMAR HAR ALL PERSONAL I FÖRETAGET (8 ANSTÄLLDA). SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STÄRKA OCH UTVECKLA INDIVIDENS RESURSER, AKTIVERA VARJE INDIVIDS DOLDA RESURSER OCH OMVANDLA DEM TILL EN VERKLIG KAPACITET, GE UTRYMME FÖR RELATIONER OCH PERSONLIG TILLFREDSSTÄLLELSE MED AVSEENDE PÅ DERAS EGEN YRKESERFARENHET. FÖRBÄTTRA OCH SEDAN STARTA EN FÖRBÄTTRINGSPROCESS INOM GÅRDEN GENOM KONTINUERLIG UTBILDNING. DET FÖRVÄNTADE RESULTATET KOMMER INTE BARA ATT VARA ATT FÖRBÄTTRA DEN INDIVIDUELLA KOMPETENSEN, UTAN OCKSÅ ATT GE ARBETSTAGARNA VERKTYG FÖR ATT HANTERA SNABBA OCH KONTINUERLIGA FÖRÄNDRINGAR I ARBETSLIVET OCH BEHÅLLA DEM I FORM AV EN FÖRBÄTTRING. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SOCIETATEA AN.VI S.R.L., ÎN CALITATE DE RECLAMANTĂ, A CONSTRUIT UN PROIECT DE FORMARE DE TIP „PUTERE ȘI MUNCĂ”. PROIECTUL CARE VA DURA MAI MULT DE 4 LUNI PENTRU O DURATĂ TOTALĂ DE 120 DE ORE ARE TOT PERSONALUL COMPANIEI (8 LUCRĂTORI). SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A CONSOLIDA ȘI DEZVOLTA RESURSELE INDIVIZILOR, ACTIVÂND RESURSELE ASCUNSE ALE FIECĂRUI INDIVID ȘI TRANSFORMÂNDU-LE ÎNTR-O CAPACITATE REALĂ, OFERIND SPAȚIU PENTRU RELAȚII ȘI SATISFACȚIE PERSONALĂ ÎN CEEA CE PRIVEȘTE PROPRIA EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ. SĂ ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ ȘI APOI SĂ ÎNCEAPĂ ÎN CADRUL EXPLOATAȚIEI UN PROCES DE ÎMBUNĂTĂȚIRE PRIN FORMARE CONTINUĂ. REZULTATUL PRECONIZAT VA FI NU NUMAI ÎMBUNĂTĂȚIREA NIVELULUI COMPETENȚELOR INDIVIDUALE, CI ȘI PUNEREA LA DISPOZIȚIA LUCRĂTORILOR A UNOR INSTRUMENTE PENTRU A FACE FAȚĂ SCHIMBĂRILOR RAPIDE ȘI CONTINUE DIN LUMEA MUNCII ȘI PENTRU A LE MENȚINE SUB FORMA UNEI ÎMBUNĂTĂȚIRI. (Romanian)
Property / summary: SOCIETATEA AN.VI S.R.L., ÎN CALITATE DE RECLAMANTĂ, A CONSTRUIT UN PROIECT DE FORMARE DE TIP „PUTERE ȘI MUNCĂ”. PROIECTUL CARE VA DURA MAI MULT DE 4 LUNI PENTRU O DURATĂ TOTALĂ DE 120 DE ORE ARE TOT PERSONALUL COMPANIEI (8 LUCRĂTORI). SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A CONSOLIDA ȘI DEZVOLTA RESURSELE INDIVIZILOR, ACTIVÂND RESURSELE ASCUNSE ALE FIECĂRUI INDIVID ȘI TRANSFORMÂNDU-LE ÎNTR-O CAPACITATE REALĂ, OFERIND SPAȚIU PENTRU RELAȚII ȘI SATISFACȚIE PERSONALĂ ÎN CEEA CE PRIVEȘTE PROPRIA EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ. SĂ ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ ȘI APOI SĂ ÎNCEAPĂ ÎN CADRUL EXPLOATAȚIEI UN PROCES DE ÎMBUNĂTĂȚIRE PRIN FORMARE CONTINUĂ. REZULTATUL PRECONIZAT VA FI NU NUMAI ÎMBUNĂTĂȚIREA NIVELULUI COMPETENȚELOR INDIVIDUALE, CI ȘI PUNEREA LA DISPOZIȚIA LUCRĂTORILOR A UNOR INSTRUMENTE PENTRU A FACE FAȚĂ SCHIMBĂRILOR RAPIDE ȘI CONTINUE DIN LUMEA MUNCII ȘI PENTRU A LE MENȚINE SUB FORMA UNEI ÎMBUNĂTĂȚIRI. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SOCIETATEA AN.VI S.R.L., ÎN CALITATE DE RECLAMANTĂ, A CONSTRUIT UN PROIECT DE FORMARE DE TIP „PUTERE ȘI MUNCĂ”. PROIECTUL CARE VA DURA MAI MULT DE 4 LUNI PENTRU O DURATĂ TOTALĂ DE 120 DE ORE ARE TOT PERSONALUL COMPANIEI (8 LUCRĂTORI). SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A CONSOLIDA ȘI DEZVOLTA RESURSELE INDIVIZILOR, ACTIVÂND RESURSELE ASCUNSE ALE FIECĂRUI INDIVID ȘI TRANSFORMÂNDU-LE ÎNTR-O CAPACITATE REALĂ, OFERIND SPAȚIU PENTRU RELAȚII ȘI SATISFACȚIE PERSONALĂ ÎN CEEA CE PRIVEȘTE PROPRIA EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ. SĂ ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ ȘI APOI SĂ ÎNCEAPĂ ÎN CADRUL EXPLOATAȚIEI UN PROCES DE ÎMBUNĂTĂȚIRE PRIN FORMARE CONTINUĂ. REZULTATUL PRECONIZAT VA FI NU NUMAI ÎMBUNĂTĂȚIREA NIVELULUI COMPETENȚELOR INDIVIDUALE, CI ȘI PUNEREA LA DISPOZIȚIA LUCRĂTORILOR A UNOR INSTRUMENTE PENTRU A FACE FAȚĂ SCHIMBĂRILOR RAPIDE ȘI CONTINUE DIN LUMEA MUNCII ȘI PENTRU A LE MENȚINE SUB FORMA UNEI ÎMBUNĂTĂȚIRI. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
DRUŽBA AN.VI S.R.L. KOT TOŽEČA STRANKA JE ZGRADILA PROJEKT USPOSABLJANJA ZA VRSTO PODJETJA Z NASLOVOM „MOČ IN DELO“. PROJEKT, KI BO TRAJAL VEČ KOT 4 MESECE V SKUPNEM TRAJANJU 120 UR, VKLJUČUJE VSE ZAPOSLENE V PODJETJU (8 DELAVCEV). CILJ PROJEKTA JE OKREPITI IN RAZVITI VIRE POSAMEZNIKOV, AKTIVIRATI SKRITE VIRE VSAKEGA POSAMEZNIKA IN JIH PREOBLIKOVATI V RESNIČNO SPOSOBNOST, DATI PROSTOR ZA ODNOSE IN OSEBNO ZADOVOLJSTVO V ZVEZI Z NJIHOVIMI POKLICNIMI IZKUŠNJAMI. IZBOLJŠATI IN NATO NA KMETIJI ZAČETI PROCES IZBOLJŠEVANJA S STALNIM USPOSABLJANJEM. PRIČAKOVANI REZULTAT NE BO LE IZBOLJŠANJE RAVNI INDIVIDUALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, TEMVEČ TUDI ZAGOTAVLJANJE ORODIJ DELAVCEM ZA OBVLADOVANJE HITRIH IN STALNIH SPREMEMB V SVETU DELA TER ZA NJIHOVO OHRANITEV V OBLIKI IZBOLJŠANJA. (Slovenian)
Property / summary: DRUŽBA AN.VI S.R.L. KOT TOŽEČA STRANKA JE ZGRADILA PROJEKT USPOSABLJANJA ZA VRSTO PODJETJA Z NASLOVOM „MOČ IN DELO“. PROJEKT, KI BO TRAJAL VEČ KOT 4 MESECE V SKUPNEM TRAJANJU 120 UR, VKLJUČUJE VSE ZAPOSLENE V PODJETJU (8 DELAVCEV). CILJ PROJEKTA JE OKREPITI IN RAZVITI VIRE POSAMEZNIKOV, AKTIVIRATI SKRITE VIRE VSAKEGA POSAMEZNIKA IN JIH PREOBLIKOVATI V RESNIČNO SPOSOBNOST, DATI PROSTOR ZA ODNOSE IN OSEBNO ZADOVOLJSTVO V ZVEZI Z NJIHOVIMI POKLICNIMI IZKUŠNJAMI. IZBOLJŠATI IN NATO NA KMETIJI ZAČETI PROCES IZBOLJŠEVANJA S STALNIM USPOSABLJANJEM. PRIČAKOVANI REZULTAT NE BO LE IZBOLJŠANJE RAVNI INDIVIDUALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, TEMVEČ TUDI ZAGOTAVLJANJE ORODIJ DELAVCEM ZA OBVLADOVANJE HITRIH IN STALNIH SPREMEMB V SVETU DELA TER ZA NJIHOVO OHRANITEV V OBLIKI IZBOLJŠANJA. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: DRUŽBA AN.VI S.R.L. KOT TOŽEČA STRANKA JE ZGRADILA PROJEKT USPOSABLJANJA ZA VRSTO PODJETJA Z NASLOVOM „MOČ IN DELO“. PROJEKT, KI BO TRAJAL VEČ KOT 4 MESECE V SKUPNEM TRAJANJU 120 UR, VKLJUČUJE VSE ZAPOSLENE V PODJETJU (8 DELAVCEV). CILJ PROJEKTA JE OKREPITI IN RAZVITI VIRE POSAMEZNIKOV, AKTIVIRATI SKRITE VIRE VSAKEGA POSAMEZNIKA IN JIH PREOBLIKOVATI V RESNIČNO SPOSOBNOST, DATI PROSTOR ZA ODNOSE IN OSEBNO ZADOVOLJSTVO V ZVEZI Z NJIHOVIMI POKLICNIMI IZKUŠNJAMI. IZBOLJŠATI IN NATO NA KMETIJI ZAČETI PROCES IZBOLJŠEVANJA S STALNIM USPOSABLJANJEM. PRIČAKOVANI REZULTAT NE BO LE IZBOLJŠANJE RAVNI INDIVIDUALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, TEMVEČ TUDI ZAGOTAVLJANJE ORODIJ DELAVCEM ZA OBVLADOVANJE HITRIH IN STALNIH SPREMEMB V SVETU DELA TER ZA NJIHOVO OHRANITEV V OBLIKI IZBOLJŠANJA. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
SPÓŁKA AN.VI S.R.L., JAKO SKARŻĄCA, ZBUDOWAŁA PROJEKT SZKOLENIOWY TYPU PRZEDSIĘBIORSTWA ZATYTUŁOWANY „MOC I PRACA”. W PROJEKCIE, KTÓRY BĘDZIE TRWAŁ PONAD 4 MIESIĄCE PRZEZ ŁĄCZNY OKRES 120 GODZIN, LICZY SIĘ CAŁY PERSONEL PRZEDSIĘBIORSTWA (8 PRACOWNIKÓW). CELEM PROJEKTU JEST WZMOCNIENIE I ROZWÓJ ZASOBÓW JEDNOSTEK, AKTYWIZACJA UKRYTYCH ZASOBÓW KAŻDEJ OSOBY I PRZEKSZTAŁCENIE ICH W REALNĄ ZDOLNOŚĆ, DAJĄC PRZESTRZEŃ DLA RELACJI I OSOBISTEJ SATYSFAKCJI Z WŁASNEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO. UDOSKONALIĆ, A NASTĘPNIE ROZPOCZĄĆ PROCES DOSKONALENIA W GOSPODARSTWIE POPRZEZ CIĄGŁE SZKOLENIE. OCZEKIWANYM REZULTATEM BĘDZIE NIE TYLKO PODNIESIENIE POZIOMU INDYWIDUALNYCH UMIEJĘTNOŚCI, ALE TAKŻE ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM NARZĘDZI UMOŻLIWIAJĄCYCH RADZENIE SOBIE Z SZYBKIMI I CIĄGŁYMI ZMIANAMI W ŚWIECIE PRACY ORAZ UTRZYMANIE ICH W FORMIE POPRAWY. (Polish)
Property / summary: SPÓŁKA AN.VI S.R.L., JAKO SKARŻĄCA, ZBUDOWAŁA PROJEKT SZKOLENIOWY TYPU PRZEDSIĘBIORSTWA ZATYTUŁOWANY „MOC I PRACA”. W PROJEKCIE, KTÓRY BĘDZIE TRWAŁ PONAD 4 MIESIĄCE PRZEZ ŁĄCZNY OKRES 120 GODZIN, LICZY SIĘ CAŁY PERSONEL PRZEDSIĘBIORSTWA (8 PRACOWNIKÓW). CELEM PROJEKTU JEST WZMOCNIENIE I ROZWÓJ ZASOBÓW JEDNOSTEK, AKTYWIZACJA UKRYTYCH ZASOBÓW KAŻDEJ OSOBY I PRZEKSZTAŁCENIE ICH W REALNĄ ZDOLNOŚĆ, DAJĄC PRZESTRZEŃ DLA RELACJI I OSOBISTEJ SATYSFAKCJI Z WŁASNEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO. UDOSKONALIĆ, A NASTĘPNIE ROZPOCZĄĆ PROCES DOSKONALENIA W GOSPODARSTWIE POPRZEZ CIĄGŁE SZKOLENIE. OCZEKIWANYM REZULTATEM BĘDZIE NIE TYLKO PODNIESIENIE POZIOMU INDYWIDUALNYCH UMIEJĘTNOŚCI, ALE TAKŻE ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM NARZĘDZI UMOŻLIWIAJĄCYCH RADZENIE SOBIE Z SZYBKIMI I CIĄGŁYMI ZMIANAMI W ŚWIECIE PRACY ORAZ UTRZYMANIE ICH W FORMIE POPRAWY. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: SPÓŁKA AN.VI S.R.L., JAKO SKARŻĄCA, ZBUDOWAŁA PROJEKT SZKOLENIOWY TYPU PRZEDSIĘBIORSTWA ZATYTUŁOWANY „MOC I PRACA”. W PROJEKCIE, KTÓRY BĘDZIE TRWAŁ PONAD 4 MIESIĄCE PRZEZ ŁĄCZNY OKRES 120 GODZIN, LICZY SIĘ CAŁY PERSONEL PRZEDSIĘBIORSTWA (8 PRACOWNIKÓW). CELEM PROJEKTU JEST WZMOCNIENIE I ROZWÓJ ZASOBÓW JEDNOSTEK, AKTYWIZACJA UKRYTYCH ZASOBÓW KAŻDEJ OSOBY I PRZEKSZTAŁCENIE ICH W REALNĄ ZDOLNOŚĆ, DAJĄC PRZESTRZEŃ DLA RELACJI I OSOBISTEJ SATYSFAKCJI Z WŁASNEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO. UDOSKONALIĆ, A NASTĘPNIE ROZPOCZĄĆ PROCES DOSKONALENIA W GOSPODARSTWIE POPRZEZ CIĄGŁE SZKOLENIE. OCZEKIWANYM REZULTATEM BĘDZIE NIE TYLKO PODNIESIENIE POZIOMU INDYWIDUALNYCH UMIEJĘTNOŚCI, ALE TAKŻE ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM NARZĘDZI UMOŻLIWIAJĄCYCH RADZENIE SOBIE Z SZYBKIMI I CIĄGŁYMI ZMIANAMI W ŚWIECIE PRACY ORAZ UTRZYMANIE ICH W FORMIE POPRAWY. (Polish) / qualifier
 
point in time: 16 August 2022
Timestamp+2022-08-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / Italian Kohesio ID
 
Property / Italian Kohesio ID: 4la16030ap000000015 / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Lazio - ESF / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Rome / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
COLLEFERRO
Property / location (string): COLLEFERRO / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Education and training / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Educational and vocational training / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank
Property / Call for proposal
 
Property / Call for proposal: Avviso pubblico pluriennale - Crescita dell'adattabilità dei lavoratori attraverso la formazione continua - 1^ scadenza 2016 / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:51, 9 October 2024

Project Q1993408 in Italy
Language Label Description Also known as
English
POWER AND WORK-INTERVENTI TRAINING FOR COMPANIES
Project Q1993408 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    11,520.0 Euro
    0 references
    budget
    23,040.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    start time
    1 December 2016
    0 references
    end time
    16 November 2017
    0 references
    expected end time
    31 March 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    AN.VI SRL
    0 references
    beneficiary
    Q258975
    0 references
    programme
    Lazio - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    41°43'37.31"N, 13°0'14.98"E
    0 references
    summary
    L'AZIENDA AN.VI S.R.L., IN QUALITà DI SOGGETTO PROPONENTE, HA COSTRUITO UN PROGETTO FORMATIVO DI TIPO AZIENDALE DAL TITOLO 'POWER AND WORK'. IL PROGETTO CHE SI SVILUPPERà NEL CORSO DI 4 MESI PER LA DURATA COMPLESSIVA DI 120 ORE HA E COINVOLGERà TUTTO IL PERSONALE AZIENDALE (8 LAVORATORI). L'OBIETTIVO DEL PROGETTO Ê QUELLO DI POTENZIARE E SVILUPPARE LE RISORSE DEI SINGOLI INDIVIDUI, ATTIVANDO LE CAPACITà LATENTI DI OGNUNO E TRASFORMANDOLE IN CAPACITà REALI, DONANDO SPAZIO ALLA EFFICACIA RELAZIONALE E ALLA SODDISFAZIONE PERSONALE IN RAPPORTO AL PROPRIO VISSUTO PROFESSIONALE. MIGLIORARE E QUINDI AVVIARE ALL'INTERNO DELL'AZIENDA UN PROCESSO DI MIGLIORAMENTO ATTRAVERSO LA FORMAZIONE CONTINUA. IL RISULTATO ATTESO SARà NON SOLO QUELLO DI MIGLIORARE IL LIVELLO DELLE COMPETENZE INDIVIDUALI MA ANCHE QUELLO DI FORNIRE AI LAVORATORI STRUMENTI UTILI A FRONTEGGIARE CAMBIAMENTI VELOCI E CONTINUI DEL MONDO DEL LAVORO E A MANTENERE IL BEN-ESSERE ORGANIZZATIVO CON IL CONSEGUENTE MIGLIORAMENTO DEI (Italian)
    0 references
    THE COMPANY AN.VI S.R.L., AS THE APPLICANT, HAS BUILT A COMPANY TYPE TRAINING PROJECT ENTITLED ‘POWER AND WORK’. THE PROJECT THAT WILL TAKE OVER 4 MONTHS FOR THE TOTAL DURATION OF 120 HOURS HAS ALL COMPANY STAFF (8 WORKERS). THE AIM OF THE PROJECT IS TO STRENGTHEN AND DEVELOP THE RESOURCES OF INDIVIDUALS, ACTIVATING THE HIDDEN RESOURCES OF EACH INDIVIDUAL AND TRANSFORMING THEM INTO A REAL CAPACITY, GIVING ROOM FOR RELATIONSHIPS AND PERSONAL SATISFACTION WITH REGARD TO THEIR OWN PROFESSIONAL EXPERIENCE. IMPROVE AND THEN START WITHIN THE FARM AN IMPROVEMENT PROCESS THROUGH CONTINUOUS TRAINING. THE EXPECTED RESULT WILL NOT ONLY BE TO IMPROVE THE LEVEL OF INDIVIDUAL SKILLS, BUT ALSO TO PROVIDE WORKERS WITH TOOLS TO COPE WITH FAST AND CONTINUOUS CHANGES IN THE WORLD OF WORK AND TO KEEP THEM IN THE FORM OF AN IMPROVEMENT. (English)
    readability score
    0.1332797994157831
    0 references
    LA SOCIÉTÉ AN.VI S.R.L., EN TANT QUE PROPOSANT, A CONSTRUIT UN PROJET DE FORMATION DE TYPE ENTREPRISE INTITULÉ «PUISSANCE ET TRAVAIL». LE PROJET QUI SE DÉVELOPPERA SUR 4 MOIS POUR UNE DURÉE TOTALE DE 120 HEURES A ET FERA INTERVENIR L’ENSEMBLE DU PERSONNEL DE L’ENTREPRISE (8 TRAVAILLEURS). L’OBJECTIF DU PROJET EST DE RENFORCER ET DE DÉVELOPPER LES RESSOURCES DES INDIVIDUS, EN ACTIVANT LES CAPACITÉS LATENTES DE CHACUN ET EN LES TRANSFORMANT EN COMPÉTENCES RÉELLES, EN DONNANT UN ESPACE À L’EFFICACITÉ RELATIONNELLE ET À LA SATISFACTION PERSONNELLE PAR RAPPORT À LEUR EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE. AMÉLIORER ET DONC INITIER AU SEIN DE L’ENTREPRISE UN PROCESSUS D’AMÉLIORATION PAR LA FORMATION CONTINUE. LE RÉSULTAT ATTENDU SERA NON SEULEMENT D’AMÉLIORER LE NIVEAU DES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES, MAIS AUSSI DE FOURNIR AUX TRAVAILLEURS DES OUTILS UTILES POUR FAIRE FACE À DES CHANGEMENTS RAPIDES ET CONTINUS DANS LE MONDE DU TRAVAIL ET POUR MAINTENIR LE BIEN-ÊTRE DE L’ORGANISATION AVEC L’AMÉLIORATION CONSÉQUENTE DE (French)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    HET BEDRIJF AN.VI S.R.L., ALS INDIENER, HEEFT EEN BEDRIJFSTYPE TRAININGSPROJECT MET DE TITEL „POWER AND WORK” GEBOUWD. HET PROJECT DAT ZICH OVER 4 MAANDEN ZAL ONTWIKKELEN VOOR EEN TOTALE DUUR VAN 120 UUR, HEEFT EN ZAL ALLE MEDEWERKERS VAN HET BEDRIJF (8 WERKNEMERS) OMVATTEN. HET DOEL VAN HET PROJECT IS HET VERSTERKEN EN ONTWIKKELEN VAN DE MIDDELEN VAN INDIVIDUEN, HET ACTIVEREN VAN DE LATENTE CAPACITEITEN VAN ELK EN HET TRANSFORMEREN ERVAN IN ECHTE VAARDIGHEDEN, HET GEVEN VAN RUIMTE AAN RELATIONELE EFFECTIVITEIT EN PERSOONLIJKE TEVREDENHEID MET BETREKKING TOT HUN BEROEPSERVARING. VERBETER EN START DAAROM BINNEN HET BEDRIJF EEN VERBETERINGSPROCES DOOR CONTINUE TRAINING. HET VERWACHTE RESULTAAT ZAL NIET ALLEEN ZIJN OM HET NIVEAU VAN DE INDIVIDUELE VAARDIGHEDEN TE VERBETEREN, MAAR OOK OM WERKNEMERS TE VOORZIEN VAN NUTTIGE INSTRUMENTEN OM HET HOOFD TE BIEDEN AAN SNELLE EN VOORTDURENDE VERANDERINGEN IN DE ARBEIDSWERELD EN OM HET WELZIJN VAN DE ORGANISATIE TE BEHOUDEN, MET DE DAARUIT VOORTVLOEIENDE VERBETERING VAN (Dutch)
    point in time
    22 December 2021
    0 references
    DIE FIRMA AN.VI S.R.L. HAT ALS VORSCHLAGENDE EIN BETRIEBLICHES AUSBILDUNGSPROJEKT MIT DEM TITEL „POWER AND WORK“ ENTWICKELT. DAS PROJEKT, DAS SICH ÜBER VIER MONATE FÜR DIE GESAMTDAUER VON 120 STUNDEN ENTWICKELN WIRD, HAT UND WIRD ALLE MITARBEITER DES UNTERNEHMENS (8 MITARBEITER) EINBEZIEHEN. ZIEL DES PROJEKTS IST ES, DIE RESSOURCEN DES EINZELNEN ZU STÄRKEN UND ZU ENTWICKELN, DIE LATENTEN FÄHIGKEITEN JEDES EINZELNEN ZU AKTIVIEREN UND SIE IN REALE FÄHIGKEITEN UMZUWANDELN UND RAUM FÜR RELATIONALE WIRKSAMKEIT UND PERSÖNLICHE ZUFRIEDENHEIT IN BEZUG AUF IHRE BERUFSERFAHRUNG ZU GEBEN. VERBESSERN UND DAMIT INNERHALB DES UNTERNEHMENS EINEN VERBESSERUNGSPROZESS DURCH KONTINUIERLICHE AUSBILDUNG ZU INITIIEREN. DAS ERWARTETE ERGEBNIS WIRD NICHT NUR DARIN BESTEHEN, DAS NIVEAU DER INDIVIDUELLEN FÄHIGKEITEN ZU VERBESSERN, SONDERN AUCH DEN ARBEITNEHMERN NÜTZLICHE INSTRUMENTE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM SCHNELLE UND KONTINUIERLICHE VERÄNDERUNGEN IN DER ARBEITSWELT ZU BEWÄLTIGEN UND DAS WOHLERGEHEN DER ORGANISATION MIT DER SICH DARAUS ERGEBENDEN VERBESSERUNG DER (German)
    point in time
    23 December 2021
    0 references
    LA EMPRESA AN.VI S.R.L., COMO PROPONENTE, HA CONSTRUIDO UN PROYECTO DE FORMACIÓN DE TIPO EMPRESARIAL TITULADO «POTENCIA Y TRABAJO». EL PROYECTO QUE SE DESARROLLARÁ DURANTE MÁS DE 4 MESES CON UNA DURACIÓN TOTAL DE 120 HORAS TIENE Y CONTARÁ CON LA PARTICIPACIÓN DE TODO EL PERSONAL DE LA EMPRESA (8 TRABAJADORES). EL OBJETIVO DEL PROYECTO ES FORTALECER Y DESARROLLAR LOS RECURSOS DE LOS INDIVIDUOS, ACTIVANDO LAS CAPACIDADES LATENTES DE CADA UNO Y TRANSFORMÁNDOLOS EN HABILIDADES REALES, DANDO ESPACIO A LA EFECTIVIDAD RELACIONAL Y LA SATISFACCIÓN PERSONAL EN RELACIÓN A SU EXPERIENCIA PROFESIONAL. MEJORAR Y, POR LO TANTO, INICIAR DENTRO DE LA EMPRESA UN PROCESO DE MEJORA A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN CONTINUA. EL RESULTADO ESPERADO SERÁ NO SOLO MEJORAR EL NIVEL DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES, SINO TAMBIÉN PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES HERRAMIENTAS ÚTILES PARA HACER FRENTE A CAMBIOS RÁPIDOS Y CONTINUOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y MANTENER EL BIENESTAR DE LA ORGANIZACIÓN CON LA CONSIGUIENTE MEJORA DE LA (Spanish)
    point in time
    24 January 2022
    0 references
    Η ΕΤΑΙΡΊΑ AN.VI S.R.L., ΩΣ ΠΡΟΣΦΕΎΓΟΥΣΑ, ΈΧΕΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΆΣΕΙ ΈΝΑ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΚΠΑΙΔΕΎΣΕΩΣ ΤΎΠΟΥ ΕΤΑΙΡΊΑΣ ΜΕ ΤΊΤΛΟ «ΔΎΝΑΜΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΊΑ». ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΑΡΚΈΣΕΙ ΠΆΝΩ ΑΠΌ 4 ΜΉΝΕΣ ΓΙΑ ΣΥΝΟΛΙΚΉ ΔΙΆΡΚΕΙΑ 120 ΩΡΏΝ ΈΧΕΙ ΌΛΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ (8 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ). ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΠΤΎΞΕΙ ΤΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ, ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΏΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΚΡΥΜΜΈΝΟΥΣ ΠΌΡΟΥΣ ΤΟΥ ΚΆΘΕ ΑΤΌΜΟΥ ΚΑΙ ΜΕΤΑΤΡΈΠΟΝΤΆΣ ΤΟΥΣ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΉ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑ, ΔΊΝΟΝΤΑΣ ΧΏΡΟ ΓΙΑ ΣΧΈΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΉ ΙΚΑΝΟΠΟΊΗΣΗ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΗ ΔΙΚΉ ΤΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΕΜΠΕΙΡΊΑ. ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΚΑΙ, ΣΤΗ ΣΥΝΈΧΕΙΑ, ΈΝΑΡΞΗ ΜΙΑΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΑΣ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ ΕΝΤΌΣ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ ΜΈΣΩ ΣΥΝΕΧΟΎΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ. ΤΟ ΑΝΑΜΕΝΌΜΕΝΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΔΕΝ ΘΑ ΕΊΝΑΙ ΜΌΝΟ Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΈΔΟΥ ΤΩΝ ΑΤΟΜΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΑΛΛΆ ΚΑΙ Η ΠΑΡΟΧΉ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΩΝ ΓΡΉΓΟΡΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΏΝ ΑΛΛΑΓΏΝ ΣΤΟΝ ΚΌΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΉ ΤΟΥΣ ΜΕ ΤΗ ΜΟΡΦΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗΣ. (Greek)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    SELSKABET AN.VI S.R.L. HAR SOM SAGSØGER BYGGET ET UDDANNELSESPROJEKT AF VIRKSOMHEDSTYPEN MED TITLEN "KRAFT OG ARBEJDE". PROJEKTET, DER VIL VARE OVER 4 MÅNEDER I EN SAMLET VARIGHED PÅ 120 TIMER, HAR ALLE VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE (8 MEDARBEJDERE). FORMÅLET MED PROJEKTET ER AT STYRKE OG UDVIKLE INDIVIDETS RESSOURCER, AKTIVERE DEN ENKELTES SKJULTE RESSOURCER OG OMDANNE DEM TIL EN REEL KAPACITET, HVILKET GIVER PLADS TIL RELATIONER OG PERSONLIG TILFREDSHED MED HENSYN TIL DERES EGEN ERHVERVSERFARING. FORBEDRE OG DEREFTER STARTE EN FORBEDRINGSPROCES INDEN FOR BEDRIFTEN GENNEM LØBENDE UDDANNELSE. DET FORVENTEDE RESULTAT VIL IKKE KUN VÆRE AT FORBEDRE NIVEAUET AF INDIVIDUELLE FÆRDIGHEDER, MEN OGSÅ AT GIVE ARBEJDSTAGERNE REDSKABER TIL AT HÅNDTERE HURTIGE OG VEDVARENDE FORANDRINGER PÅ ARBEJDSMARKEDET OG TIL AT HOLDE DEM I FORM AF EN FORBEDRING. (Danish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    AN.VI S.R.L. -NIMINEN YHTIÖ ON KANTAJANA RAKENTANUT YRITYSTYYPPISEN KOULUTUSHANKKEEN, JONKA OTSIKKONA ON ”VOIMA JA TYÖ”. HANKKEESSA, JOKA KESTÄÄ YLI NELJÄ KUUKAUTTA JA KOKONAISKESTO ON 120 TUNTIA, ON YRITYKSEN KOKO HENKILÖSTÖ (8 TYÖNTEKIJÄÄ). HANKKEEN TAVOITTEENA ON VAHVISTAA JA KEHITTÄÄ YKSILÖN RESURSSEJA, AKTIVOIDA KUNKIN HENKILÖN PIILOTETUT RESURSSIT JA MUUTTAA NE TODELLISEKSI KYVYKSI, MIKÄ ANTAA TILAA SUHTEILLE JA HENKILÖKOHTAISELLE TYYTYVÄISYYDELLE HEIDÄN OMAAN TYÖKOKEMUKSEENSA NÄHDEN. PARANNETAAN JA ALOITETAAN TILALLA PARANNUSPROSESSI JATKUVAN KOULUTUKSEN AVULLA. ODOTETTU TULOS EI OLE PELKÄSTÄÄN YKSILÖLLISTEN TAITOJEN PARANTAMINEN VAAN MYÖS TYÖKALUJEN TARJOAMINEN TYÖNTEKIJÖILLE, JOTTA HE VOIVAT SELVIYTYÄ TYÖELÄMÄN NOPEISTA JA JATKUVISTA MUUTOKSISTA JA PITÄÄ NE PARANNUKSENA. (Finnish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    IL-KUMPANIJA AN.VI S.R.L., BĦALA R-RIKORRENTI, BNIET PROĠETT TA’ TAĦRIĠ TAT-TIP TA’ KUMPANIJA INTITOLAT “POWER AND WORK”. IL-PROĠETT LI SE JIEĦU AKTAR MINN 4 XHUR GĦAT-TUL TOTALI TA’ 120 SIEGĦA GĦANDU L-PERSUNAL KOLLU TAL-KUMPANIJA (8 ĦADDIEMA). L-GĦAN TAL-PROĠETT HUWA LI JSAĦĦAĦ U JIŻVILUPPA R-RIŻORSI TAL-INDIVIDWI, JATTIVA R-RIŻORSI MOĦBIJA TA’ KULL INDIVIDWU U JITTRASFORMAHOM F’KAPAĊITÀ REALI, FILWAQT LI JAGĦTI LOK GĦAL RELAZZJONIJIET U SODISFAZZJON PERSONALI FIR-RIGWARD TAL-ESPERJENZA PROFESSJONALI TIEGĦU STESS. ITTEJJEB U MBAGĦAD TIBDA FI ĦDAN IL-FARM PROĊESS TA’ TITJIB PERMEZZ TA’ TAĦRIĠ KONTINWU. IR-RIŻULTAT MISTENNI MHUX BISS SE JKUN LI JITTEJJEB IL-LIVELL TAL-ĦILIET INDIVIDWALI, IŻDA WKOLL LI L-ĦADDIEMA JIĠU PPROVDUTI B’GĦODOD BIEX ILAĦĦQU MA’ BIDLIET RAPIDI U KONTINWI FID-DINJA TAX-XOGĦOL U BIEX JINŻAMMU FIL-FORMA TA’ TITJIB. (Maltese)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    SABIEDRĪBA AN.VI S.R.L. KĀ PRASĪTĀJA IR UZBŪVĒJUSI UZŅĒMUMA TIPA APMĀCĪBAS PROJEKTU AR NOSAUKUMU “ENERĢIJA UN DARBS”. PROJEKTĀ, KAS KOPUMĀ 120 STUNDAS ILGS 4 MĒNEŠUS, IR VISI UZŅĒMUMA DARBINIEKI (8 DARBINIEKI). PROJEKTA MĒRĶIS IR STIPRINĀT UN ATTĪSTĪT INDIVĪDU RESURSUS, AKTIVIZĒJOT KATRA INDIVĪDA SLĒPTOS RESURSUS UN PĀRVEIDOJOT TOS PAR REĀLĀM SPĒJĀM, DODOT IESPĒJU ATTIECĪBĀM UN PERSONĪGAJAI APMIERINĀTĪBAI AR SAVU PROFESIONĀLO PIEREDZI. UZLABOT UN PĒC TAM SĀKT UZLABOT SAIMNIECĪBU, IZMANTOJOT PASTĀVĪGU APMĀCĪBU. PAREDZAMAIS REZULTĀTS BŪS NE TIKAI UZLABOT INDIVIDUĀLO PRASMJU LĪMENI, BET ARĪ NODROŠINĀT DARBA ŅĒMĒJUS AR INSTRUMENTIEM, KAS ĻAUJ TIKT GALĀ AR STRAUJĀM UN PASTĀVĪGĀM PĀRMAIŅĀM DARBA TIRGŪ UN SAGLABĀT TĀS UZLABOJUMU VEIDĀ. (Latvian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    SPOLOČNOSŤ AN.VI S.R.L. AKO ŽALOBKYŇA VYBUDOVALA PROJEKT ODBORNEJ PRÍPRAVY TYPU SPOLOČNOSTI S NÁZVOM „VÝKON A PRÁCA“. PROJEKT, KTORÝ BUDE TRVAŤ VIAC AKO 4 MESIACE POČAS CELKOVÉHO TRVANIA 120 HODÍN, MÁ VŠETKÝCH ZAMESTNANCOV SPOLOČNOSTI (8 PRACOVNÍKOV). CIEĽOM PROJEKTU JE POSILNIŤ A ROZVÍJAŤ ZDROJE JEDNOTLIVCOV, AKTIVOVAŤ SKRYTÉ ZDROJE KAŽDÉHO JEDNOTLIVCA A PREMENIŤ ICH NA SKUTOČNÚ KAPACITU, POSKYTNÚŤ PRIESTOR PRE VZŤAHY A OSOBNÚ SPOKOJNOSŤ S OHĽADOM NA ICH VLASTNÉ ODBORNÉ SKÚSENOSTI. ZLEPŠIŤ A POTOM ZAČAŤ V RÁMCI POĽNOHOSPODÁRSKEHO PODNIKU PROCES ZLEPŠOVANIA PROSTREDNÍCTVOM KONTINUÁLNEJ ODBORNEJ PRÍPRAVY. OČAKÁVANÝM VÝSLEDKOM BUDE NIELEN ZLEPŠIŤ ÚROVEŇ INDIVIDUÁLNYCH ZRUČNOSTÍ, ALE AJ POSKYTNÚŤ PRACOVNÍKOM NÁSTROJE NA ZVLÁDNUTIE RÝCHLYCH A TRVALÝCH ZMIEN VO SVETE PRÁCE A NA ICH UDRŽANIE VO FORME ZLEPŠENIA. (Slovak)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    TÁ TIONSCADAL OILIÚNA DE CHINEÁL CUIDEACHTA DAR TEIDEAL ‘CUMHACHT AGUS OBAIR’ TÓGTHA AG AN GCUIDEACHTA AN.VI S.R.L., MAR AN T-IARRATASÓIR. TÁ FOIREANN UILE NA CUIDEACHTA (8 OIBRÍ) SA TIONSCADAL A THÓGFAIDH NÍOS MÓ NÁ 4 MHÍ AR FEADH 120 UAIR AN CHLOIG SAN IOMLÁN. IS É AIDHM AN TIONSCADAIL ACMHAINNÍ DAOINE AONAIR A NEARTÚ AGUS A FHORBAIRT, ACMHAINNÍ FOLAITHE GACH DUINE AONAIR A GHNÍOMHACHTÚ AGUS FÍORCHUMAS A DHÉANAMH DÍOBH, AG TABHAIRT SPÁS DO CHAIDRIMH AGUS DO SHÁSTACHT PHEARSANTA MAIDIR LENA DTAITHÍ GHAIRMIÚIL FÉIN. FEABHAS A CHUR AR PHRÓISEAS FEABHSÚCHÁIN AGUS ANSIN TÚS A CHUR LEIS LAISTIGH DEN FHEIRM TRÍ OILIÚINT LEANÚNACH. NÍ HAMHÁIN GO MBEIDH AN TORADH A BHFUILTEAR AG SÚIL LEIS CHUN FEABHAS A CHUR AR LEIBHÉAL NA SCILEANNA AONAIR, ACH FREISIN CHUN UIRLISÍ A CHUR AR FÁIL D’OIBRITHE CHUN DUL I NGLEIC LE HATHRUITHE TAPA AGUS LEANÚNACHA I SAOL NA HOIBRE AGUS CHUN IAD A CHOINNEÁIL I BHFOIRM FEABHAIS. (Irish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    SPOLEČNOST AN.VI S.R.L., JAKOŽTO ŽALOBKYNĚ, VYBUDOVALA PROJEKT PODNIKOVÉHO VZDĚLÁVÁNÍ S NÁZVEM „ENERGETIKA A PRÁCE“. PROJEKT, KTERÝ BUDE TRVAT 4 MĚSÍCE PO CELKOVOU DOBU 120 HODIN, ZAHRNUJE VŠECHNY ZAMĚSTNANCE SPOLEČNOSTI (8 PRACOVNÍKŮ). CÍLEM PROJEKTU JE POSÍLIT A ROZVÍJET ZDROJE JEDNOTLIVCŮ, AKTIVOVAT SKRYTÉ ZDROJE KAŽDÉHO JEDINCE A PŘEMĚNIT JE DO REÁLNÉ KAPACITY, POSKYTNOUT PROSTOR PRO VZTAHY A OSOBNÍ SPOKOJENOST S OHLEDEM NA JEJICH VLASTNÍ PROFESNÍ ZKUŠENOSTI. ZLEPŠIT A POTÉ ZAHÁJIT V RÁMCI ZEMĚDĚLSKÉHO PODNIKU PROCES ZLEPŠOVÁNÍ PROSTŘEDNICTVÍM PRŮBĚŽNÉ ODBORNÉ PŘÍPRAVY. OČEKÁVANÝM VÝSLEDKEM BUDE NEJEN ZLEPŠENÍ ÚROVNĚ INDIVIDUÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ, ALE TAKÉ POSKYTNUTÍ NÁSTROJŮ PRACOVNÍKŮM, ABY SE VYPOŘÁDALI S RYCHLÝMI A TRVALÝMI ZMĚNAMI VE SVĚTĚ PRÁCE A UDRŽELI JE VE FORMĚ ZLEPŠENÍ. (Czech)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    A EMPRESA AN.VI S.R.L., REQUERENTE, CONSTRUÍU UM PROJECTO DE FORMAÇÃO DE TIPO DE EMPRESA EMITIDO «POWER AND WORK». O projecto que levará mais de 4 meses para a duração total de 120 horas tem todo o pessoal da empresa (8 trabalhadores). O objetivo do projeto consiste em reforçar e desenvolver os recursos dos indivíduos, ativar os recursos ocultos de cada indivíduo e transformá-los numa verdadeira capacidade, proporcionando um espaço para as relações e a satisfação pessoal no que diz respeito à sua própria experiência profissional. MELHORAR E, EM SEGUIDA, INTRODUZIR NA EXPLORAÇÃO UM PROCESSO DE MELHORAMENTO ATRAVÉS DA FORMAÇÃO CONTÍNUA. O resultado esperado não será apenas melhorar o nível de competências individuais, mas também fornecer aos trabalhadores ferramentas para lidar com mudanças rápidas e contínuas no mundo do trabalho e mantê-los sob a forma de uma melhoria. (Portuguese)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    ÄRIÜHING AN.VI S.R.L. KUI HAGEJA ON EHITANUD ETTEVÕTTE TÜÜPI KOOLITUSPROJEKTI „EKSPORT JA TÖÖ“. PROJEKTIS, MIS VÕTAB KOGUKESTUSEGA 120 TUNDI ÜLE 4 KUU, ON KÕIK ETTEVÕTTE TÖÖTAJAD (8 TÖÖTAJAT). PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA JA ARENDADA ÜKSIKISIKUTE RESSURSSE, AKTIVEERIDES IGA INIMESE VARJATUD RESSURSID JA MUUTES NEED TÕELISEKS SUUTLIKKUSEKS, ANDES RUUMI SUHETELE JA ISIKLIKULE RAHULOLULE SEOSES NENDE ENDA TÖÖKOGEMUSEGA. PARANDADA JA SEEJÄREL ALUSTADA PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTES TÄIUSTAMISPROTSESSI PIDEVA KOOLITUSE KAUDU. OODATAV TULEMUS EI OLE MITTE AINULT INDIVIDUAALSETE OSKUSTE TASEME PARANDAMINE, VAID KA TÖÖTAJATE VARUSTAMINE TÖÖMAAILMAS TOIMUVATE KIIRETE JA PIDEVATE MUUTUSTEGA TOIMETULEKUKS NING NENDE OLUKORRA PARANDAMISEKS. (Estonian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    AZ AN.VI S.R.L. TÁRSASÁG FELPERESKÉNT „TELJESÍTMÉNY ÉS MUNKA” ELNEVEZÉSŰ VÁLLALATI TÍPUSÚ KÉPZÉSI PROJEKTET ÉPÍTETT KI. A PROJEKT, AMELY TÖBB MINT 4 HÓNAPOT VESZ IGÉNYBE A TELJES 120 ÓRÁS IDŐTARTAM ALATT, A VÁLLALAT TELJES SZEMÉLYZETÉT (8 MUNKAVÁLLALÓ) FOGLALJA MAGÁBAN. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE ÉS FEJLESSZE AZ EGYÉNEK ERŐFORRÁSAIT, AKTIVÁLJA AZ EGYES SZEMÉLYEK REJTETT ERŐFORRÁSAIT, ÉS VALÓDI KAPACITÁSSÁ ALAKÍTSA ÁT ŐKET, TERET ADVA A KAPCSOLATOKNAK ÉS A SZEMÉLYES ELÉGEDETTSÉGNEK A SAJÁT SZAKMAI TAPASZTALATUK TEKINTETÉBEN. A FOLYAMATOS KÉPZÉS RÉVÉN JAVÍTANI KELL, MAJD A GAZDASÁGON BELÜL MEG KELL KEZDENI A FEJLESZTÉSI FOLYAMATOT. A VÁRT EREDMÉNY NEM CSAK AZ EGYÉNI KÉSZSÉGEK SZINTJÉNEK JAVÍTÁSA LESZ, HANEM AZ IS, HOGY A MUNKAVÁLLALÓK SZÁMÁRA ESZKÖZÖKET BIZTOSÍTSANAK A MUNKA VILÁGÁBAN BEKÖVETKEZŐ GYORS ÉS FOLYAMATOS VÁLTOZÁSOK KEZELÉSÉHEZ, VALAMINT AHHOZ, HOGY JAVULÁS FORMÁJÁBAN MEGŐRIZZÉK ŐKET. (Hungarian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    ДРУЖЕСТВОТО AN.VI S.R.L., В КАЧЕСТВОТО СИ НА ЖАЛБОПОДАТЕЛ, Е ИЗГРАДИЛО ПРОЕКТ ЗА ОБУЧЕНИЕ ОТ ТИПА НА ДРУЖЕСТВОТО, ОЗАГЛАВЕН „МОЩНОСТ И РАБОТА“. ПРОЕКТЪТ, КОЙТО ЩЕ ОТНЕМЕ ПОВЕЧЕ ОТ 4 МЕСЕЦА ЗА ОБЩА ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 120 ЧАСА, ВКЛЮЧВА ЦЕЛИЯ ПЕРСОНАЛ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО (8 РАБОТНИЦИ). ЦЕЛТА НА ПРОЕКТА Е УКРЕПВАНЕ И РАЗВИТИЕ НА РЕСУРСИТЕ НА ИНДИВИДИТЕ, АКТИВИРАНЕ НА СКРИТИТЕ РЕСУРСИ НА ВСЕКИ ИНДИВИД И ПРЕВРЪЩАНЕТО ИМ В РЕАЛЕН КАПАЦИТЕТ, ДАВАНЕ НА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И ЛИЧНО УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ СОБСТВЕНИЯ ИМ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ. ДА ПОДОБРИ И СЛЕД ТОВА ДА ЗАПОЧНЕ В РАМКИТЕ НА СТОПАНСТВОТО ПРОЦЕС НА ПОДОБРЯВАНЕ ЧРЕЗ НЕПРЕКЪСНАТО ОБУЧЕНИЕ. ОЧАКВАНИЯТ РЕЗУЛТАТ ЩЕ БЪДЕ НЕ САМО ПОДОБРЯВАНЕ НА НИВОТО НА ИНДИВИДУАЛНИТЕ УМЕНИЯ, НО И ПРЕДОСТАВЯНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА СПРАВЯНЕ С БЪРЗИТЕ И НЕПРЕКЪСНАТИ ПРОМЕНИ В СФЕРАТА НА ТРУДА И ЗА ЗАПАЗВАНЕТО ИМ ПОД ФОРМАТА НА ПОДОБРЕНИЕ. (Bulgarian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    BENDROVĖ AN.VI S.R.L., KAIP PAREIŠKĖJA, YRA ĮGYVENDINUSI ĮMONĖS TIPO MOKYMO PROJEKTĄ „GALIOJIMAS IR DARBAS“. PROJEKTE, KURIS UŽTRUKS 4 MĖNESIUS PER VISĄ 120 VALANDŲ LAIKOTARPĮ, DALYVAUJA VISI ĮMONĖS DARBUOTOJAI (8 DARBUOTOJAI). PROJEKTO TIKSLAS – STIPRINTI IR PLĖTOTI INDIVIDŲ IŠTEKLIUS, AKTYVUOTI PASLĖPTUS KIEKVIENO INDIVIDO IŠTEKLIUS IR PAVERSTI JUOS REALIAIS GEBĖJIMAIS, SUTEIKIANT ERDVĘ SANTYKIAMS IR ASMENINIAM PASITENKINIMUI SAVO PROFESINE PATIRTIMI. TOBULINTI IR PO TO ŪKYJE PRADĖTI TOBULĖJIMO PROCESĄ PER TĘSTINĮ MOKYMĄ. TIKIMASI, KAD REZULTATAS BUS NE TIK PAGERINTI INDIVIDUALIŲ ĮGŪDŽIŲ LYGĮ, BET IR SUTEIKTI DARBUOTOJAMS PRIEMONIŲ, KAD JIE GALĖTŲ SUSIDOROTI SU SPARČIAIS IR NUOLATINIAIS POKYČIAIS DARBO PASAULYJE IR IŠLAIKYTI JUOS TOBULĖJIMO FORMA. (Lithuanian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    DRUŠTVO AN.VI S.R.L., KAO TUŽITELJ, IZGRADILO JE PROJEKT OSPOSOBLJAVANJA ZA VRSTU PODUZEĆA POD NAZIVOM „MOĆ I RAD”. PROJEKT KOJI ĆE TRAJATI VIŠE OD 4 MJESECA U UKUPNOM TRAJANJU OD 120 SATI IMA SVE ZAPOSLENIKE TVRTKE (8 RADNIKA). CILJ PROJEKTA JE OJAČATI I RAZVITI RESURSE POJEDINACA, AKTIVIRATI SKRIVENE RESURSE SVAKOG POJEDINCA I PRETVORITI IH U STVARNE KAPACITETE, PRUŽAJUĆI PROSTOR ZA ODNOSE I OSOBNO ZADOVOLJSTVO U POGLEDU VLASTITOG PROFESIONALNOG ISKUSTVA. POBOLJŠATI, A ZATIM ZAPOČETI S POSTUPKOM POBOLJŠANJA NA POLJOPRIVREDNOM GOSPODARSTVU KONTINUIRANIM OSPOSOBLJAVANJEM. OČEKIVANI REZULTAT NEĆE BITI SAMO POBOLJŠANJE RAZINE INDIVIDUALNIH VJEŠTINA, VEĆ I PRUŽANJE ALATA RADNICIMA KAKO BI SE MOGLI NOSITI S BRZIM I KONTINUIRANIM PROMJENAMA U SVIJETU RADA I ZADRŽATI IH U OBLIKU POBOLJŠANJA. (Croatian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    FÖRETAGET AN.VI S.R.L. HAR I EGENSKAP AV SÖKANDE BYGGT ETT UTBILDNINGSPROJEKT AV TYPEN ”POWER AND WORK”. DET PROJEKT SOM KOMMER ATT TA ÖVER 4 MÅNADER FÖR DEN TOTALA VARAKTIGHETEN AV 120 TIMMAR HAR ALL PERSONAL I FÖRETAGET (8 ANSTÄLLDA). SYFTET MED PROJEKTET ÄR ATT STÄRKA OCH UTVECKLA INDIVIDENS RESURSER, AKTIVERA VARJE INDIVIDS DOLDA RESURSER OCH OMVANDLA DEM TILL EN VERKLIG KAPACITET, GE UTRYMME FÖR RELATIONER OCH PERSONLIG TILLFREDSSTÄLLELSE MED AVSEENDE PÅ DERAS EGEN YRKESERFARENHET. FÖRBÄTTRA OCH SEDAN STARTA EN FÖRBÄTTRINGSPROCESS INOM GÅRDEN GENOM KONTINUERLIG UTBILDNING. DET FÖRVÄNTADE RESULTATET KOMMER INTE BARA ATT VARA ATT FÖRBÄTTRA DEN INDIVIDUELLA KOMPETENSEN, UTAN OCKSÅ ATT GE ARBETSTAGARNA VERKTYG FÖR ATT HANTERA SNABBA OCH KONTINUERLIGA FÖRÄNDRINGAR I ARBETSLIVET OCH BEHÅLLA DEM I FORM AV EN FÖRBÄTTRING. (Swedish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    SOCIETATEA AN.VI S.R.L., ÎN CALITATE DE RECLAMANTĂ, A CONSTRUIT UN PROIECT DE FORMARE DE TIP „PUTERE ȘI MUNCĂ”. PROIECTUL CARE VA DURA MAI MULT DE 4 LUNI PENTRU O DURATĂ TOTALĂ DE 120 DE ORE ARE TOT PERSONALUL COMPANIEI (8 LUCRĂTORI). SCOPUL PROIECTULUI ESTE DE A CONSOLIDA ȘI DEZVOLTA RESURSELE INDIVIZILOR, ACTIVÂND RESURSELE ASCUNSE ALE FIECĂRUI INDIVID ȘI TRANSFORMÂNDU-LE ÎNTR-O CAPACITATE REALĂ, OFERIND SPAȚIU PENTRU RELAȚII ȘI SATISFACȚIE PERSONALĂ ÎN CEEA CE PRIVEȘTE PROPRIA EXPERIENȚĂ PROFESIONALĂ. SĂ ÎMBUNĂTĂȚEASCĂ ȘI APOI SĂ ÎNCEAPĂ ÎN CADRUL EXPLOATAȚIEI UN PROCES DE ÎMBUNĂTĂȚIRE PRIN FORMARE CONTINUĂ. REZULTATUL PRECONIZAT VA FI NU NUMAI ÎMBUNĂTĂȚIREA NIVELULUI COMPETENȚELOR INDIVIDUALE, CI ȘI PUNEREA LA DISPOZIȚIA LUCRĂTORILOR A UNOR INSTRUMENTE PENTRU A FACE FAȚĂ SCHIMBĂRILOR RAPIDE ȘI CONTINUE DIN LUMEA MUNCII ȘI PENTRU A LE MENȚINE SUB FORMA UNEI ÎMBUNĂTĂȚIRI. (Romanian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    DRUŽBA AN.VI S.R.L. KOT TOŽEČA STRANKA JE ZGRADILA PROJEKT USPOSABLJANJA ZA VRSTO PODJETJA Z NASLOVOM „MOČ IN DELO“. PROJEKT, KI BO TRAJAL VEČ KOT 4 MESECE V SKUPNEM TRAJANJU 120 UR, VKLJUČUJE VSE ZAPOSLENE V PODJETJU (8 DELAVCEV). CILJ PROJEKTA JE OKREPITI IN RAZVITI VIRE POSAMEZNIKOV, AKTIVIRATI SKRITE VIRE VSAKEGA POSAMEZNIKA IN JIH PREOBLIKOVATI V RESNIČNO SPOSOBNOST, DATI PROSTOR ZA ODNOSE IN OSEBNO ZADOVOLJSTVO V ZVEZI Z NJIHOVIMI POKLICNIMI IZKUŠNJAMI. IZBOLJŠATI IN NATO NA KMETIJI ZAČETI PROCES IZBOLJŠEVANJA S STALNIM USPOSABLJANJEM. PRIČAKOVANI REZULTAT NE BO LE IZBOLJŠANJE RAVNI INDIVIDUALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI, TEMVEČ TUDI ZAGOTAVLJANJE ORODIJ DELAVCEM ZA OBVLADOVANJE HITRIH IN STALNIH SPREMEMB V SVETU DELA TER ZA NJIHOVO OHRANITEV V OBLIKI IZBOLJŠANJA. (Slovenian)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    SPÓŁKA AN.VI S.R.L., JAKO SKARŻĄCA, ZBUDOWAŁA PROJEKT SZKOLENIOWY TYPU PRZEDSIĘBIORSTWA ZATYTUŁOWANY „MOC I PRACA”. W PROJEKCIE, KTÓRY BĘDZIE TRWAŁ PONAD 4 MIESIĄCE PRZEZ ŁĄCZNY OKRES 120 GODZIN, LICZY SIĘ CAŁY PERSONEL PRZEDSIĘBIORSTWA (8 PRACOWNIKÓW). CELEM PROJEKTU JEST WZMOCNIENIE I ROZWÓJ ZASOBÓW JEDNOSTEK, AKTYWIZACJA UKRYTYCH ZASOBÓW KAŻDEJ OSOBY I PRZEKSZTAŁCENIE ICH W REALNĄ ZDOLNOŚĆ, DAJĄC PRZESTRZEŃ DLA RELACJI I OSOBISTEJ SATYSFAKCJI Z WŁASNEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO. UDOSKONALIĆ, A NASTĘPNIE ROZPOCZĄĆ PROCES DOSKONALENIA W GOSPODARSTWIE POPRZEZ CIĄGŁE SZKOLENIE. OCZEKIWANYM REZULTATEM BĘDZIE NIE TYLKO PODNIESIENIE POZIOMU INDYWIDUALNYCH UMIEJĘTNOŚCI, ALE TAKŻE ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM NARZĘDZI UMOŻLIWIAJĄCYCH RADZENIE SOBIE Z SZYBKIMI I CIĄGŁYMI ZMIANAMI W ŚWIECIE PRACY ORAZ UTRZYMANIE ICH W FORMIE POPRAWY. (Polish)
    point in time
    16 August 2022
    0 references
    location (string)
    COLLEFERRO
    0 references
    date of last update
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers

    Italian Unique Project Code
    F57E17000000009
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q1993408&oldid=42984747"