Strengthening socio-professional support in the integration site (Q3689976): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
| (18 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Strengthening socio-professional support in the integration site | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Verstärkung der sozialen und beruflichen Begleitung innerhalb der Eingliederungswerft | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Versterking van de sociaal-professionele ondersteuning op de integratiesite | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Rafforzamento del sostegno socio-professionale nel sito di integrazione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Refuerzo del apoyo socioprofesional en el sitio de integración | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ühiskondlik-ametialase toetuse tugevdamine integratsiooniobjektil | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Socialinės ir profesinės paramos integracijos vietoje stiprinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Jačanje socio-profesionalne potpore na mjestu integracije | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενίσχυση της κοινωνικοεπαγγελματικής στήριξης στον τόπο ένταξης | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Posilnenie sociálno-profesijnej podpory na integračnom mieste | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yhteiskunnallis-ammatillisen tuen vahvistaminen kotouttamisalueella | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Wzmocnienie wsparcia społeczno-zawodowego w miejscu integracji | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A társadalmi-szakmai támogatás megerősítése az integrációs helyszínen | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Posílení sociálně-profesní podpory na integračním místě | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sociālā un profesionālā atbalsta stiprināšana integrācijas vietā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht shochghairmiúil a neartú ar shuíomh na lánpháirtíochta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Krepitev socialno-poklicne podpore na mestu vključevanja | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Засилване на социално-професионалната подкрепа в сайта за интеграция | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
It-tisħiħ tal-appoġġ soċjoprofessjonali fis-sit tal-integrazzjoni | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Reforço do apoio socioprofissional no local de integração | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Styrkelse af den socio-professionelle støtte på integrationswebstedet | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Consolidarea sprijinului socio-profesional în cadrul sitului de integrare | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stärka det socio-professionella stödet på integrationswebbplatsen | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3689976 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3689976 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3689976 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3689976 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3689976 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3689976 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3689976 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3689976 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3689976 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3689976 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3689976 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3689976 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3689976 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3689976 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°47'39.34"N, 0°38'1.07"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The structure has an approval to accommodate 10, 29 FTEs, i.e. over a year 15 to 20 versatile employees. The ACI’s mission is to put in place a set of means to remobilise and give assets to people in difficulty (social minima allocations, long-term unemployed, recognised disabled workers, young people with low qualifications). As part of its economic activity, the ACI offers persons a temporary contract of employment CDDI and implements specific reception and support arrangements with a view to facilitating their professional integration. The proposed employment involves a strong investment by the employee in on-the-job training and external vocational training related to his project. Socio-professional and pedagogical support is provided by 3 permanent employees: 2 technical supervisors (2 FTEs) and one socio-professional assistant (0.50 FTE _)_. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The structure has an approval to accommodate 10, 29 FTEs, i.e. over a year 15 to 20 versatile employees. The ACI’s mission is to put in place a set of means to remobilise and give assets to people in difficulty (social minima allocations, long-term unemployed, recognised disabled workers, young people with low qualifications). As part of its economic activity, the ACI offers persons a temporary contract of employment CDDI and implements specific reception and support arrangements with a view to facilitating their professional integration. The proposed employment involves a strong investment by the employee in on-the-job training and external vocational training related to his project. Socio-professional and pedagogical support is provided by 3 permanent employees: 2 technical supervisors (2 FTEs) and one socio-professional assistant (0.50 FTE _)_. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The structure has an approval to accommodate 10, 29 FTEs, i.e. over a year 15 to 20 versatile employees. The ACI’s mission is to put in place a set of means to remobilise and give assets to people in difficulty (social minima allocations, long-term unemployed, recognised disabled workers, young people with low qualifications). As part of its economic activity, the ACI offers persons a temporary contract of employment CDDI and implements specific reception and support arrangements with a view to facilitating their professional integration. The proposed employment involves a strong investment by the employee in on-the-job training and external vocational training related to his project. Socio-professional and pedagogical support is provided by 3 permanent employees: 2 technical supervisors (2 FTEs) and one socio-professional assistant (0.50 FTE _)_. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The structure has an approval to accommodate 10, 29 FTEs, i.e. over a year 15 to 20 versatile employees. The ACI’s mission is to put in place a set of means to remobilise and give assets to people in difficulty (social minima allocations, long-term unemployed, recognised disabled workers, young people with low qualifications). As part of its economic activity, the ACI offers persons a temporary contract of employment CDDI and implements specific reception and support arrangements with a view to facilitating their professional integration. The proposed employment involves a strong investment by the employee in on-the-job training and external vocational training related to his project. Socio-professional and pedagogical support is provided by 3 permanent employees: 2 technical supervisors (2 FTEs) and one socio-professional assistant (0.50 FTE _)_. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1417866259260755
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Die Struktur verfügt über eine Zulassung für 10, 29 VZÄ, d. h. über ein Jahr 15 bis 20 Mehrzweckbeschäftigte. Die Aufgabe der ACI besteht darin, eine Reihe von Mitteln zu schaffen, die darauf abzielen, Menschen in Schwierigkeiten (Sozialhilfeempfänger, Langzeitarbeitslose, anerkannte Arbeitnehmer mit Behinderungen, gering qualifizierte Jugendliche) wieder zu bewegen und ihnen Vorteile zu verschaffen. Im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit bietet die ACI den Personen einen befristeten Arbeitsvertrag CDDI an und führt besondere Aufnahme- und Begleitregelungen durch, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern. Die vorgeschlagene Beschäftigung beinhaltet eine starke Investition des Arbeitnehmers in die Ausbildung am Arbeitsplatz und die externe Berufsausbildung im Zusammenhang mit seinem Projekt. Die sozioprofessionelle und pädagogische Begleitung wird von drei ständigen Mitarbeitern geleistet: 2 technische Berater (2 VZÄ) und eine Assistentin im sozialen und beruflichen Bereich (0,50 VZÄ _)_. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Struktur verfügt über eine Zulassung für 10, 29 VZÄ, d. h. über ein Jahr 15 bis 20 Mehrzweckbeschäftigte. Die Aufgabe der ACI besteht darin, eine Reihe von Mitteln zu schaffen, die darauf abzielen, Menschen in Schwierigkeiten (Sozialhilfeempfänger, Langzeitarbeitslose, anerkannte Arbeitnehmer mit Behinderungen, gering qualifizierte Jugendliche) wieder zu bewegen und ihnen Vorteile zu verschaffen. Im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit bietet die ACI den Personen einen befristeten Arbeitsvertrag CDDI an und führt besondere Aufnahme- und Begleitregelungen durch, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern. Die vorgeschlagene Beschäftigung beinhaltet eine starke Investition des Arbeitnehmers in die Ausbildung am Arbeitsplatz und die externe Berufsausbildung im Zusammenhang mit seinem Projekt. Die sozioprofessionelle und pädagogische Begleitung wird von drei ständigen Mitarbeitern geleistet: 2 technische Berater (2 VZÄ) und eine Assistentin im sozialen und beruflichen Bereich (0,50 VZÄ _)_. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Die Struktur verfügt über eine Zulassung für 10, 29 VZÄ, d. h. über ein Jahr 15 bis 20 Mehrzweckbeschäftigte. Die Aufgabe der ACI besteht darin, eine Reihe von Mitteln zu schaffen, die darauf abzielen, Menschen in Schwierigkeiten (Sozialhilfeempfänger, Langzeitarbeitslose, anerkannte Arbeitnehmer mit Behinderungen, gering qualifizierte Jugendliche) wieder zu bewegen und ihnen Vorteile zu verschaffen. Im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit bietet die ACI den Personen einen befristeten Arbeitsvertrag CDDI an und führt besondere Aufnahme- und Begleitregelungen durch, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern. Die vorgeschlagene Beschäftigung beinhaltet eine starke Investition des Arbeitnehmers in die Ausbildung am Arbeitsplatz und die externe Berufsausbildung im Zusammenhang mit seinem Projekt. Die sozioprofessionelle und pädagogische Begleitung wird von drei ständigen Mitarbeitern geleistet: 2 technische Berater (2 VZÄ) und eine Assistentin im sozialen und beruflichen Bereich (0,50 VZÄ _)_. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De structuur heeft een goedkeuring voor 10, 29 fte’s, d.w.z. meer dan een jaar 15 tot 20 veelzijdige medewerkers. De ACI heeft tot taak een reeks middelen in te voeren om mensen in moeilijkheden te hermobiliseren en activa te geven (sociale minimatoewijzingen, langdurig werklozen, erkende gehandicapte werknemers, laaggekwalificeerde jongeren). In het kader van haar economische activiteit biedt de ACI personen een tijdelijke arbeidsovereenkomst CDDI aan en voert zij specifieke opvang- en ondersteuningsregelingen uit om hun professionele integratie te vergemakkelijken. De voorgestelde werkgelegenheid impliceert een sterke investering van de werknemer in opleiding op de werkplek en externe beroepsopleidingen in verband met zijn project. Sociaal-professionele en pedagogische ondersteuning wordt verleend door 3 vaste medewerkers: 2 technisch begeleiders (2 VTE’s) en één sociaal-professionele assistent (0,50 VTE _)_. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De structuur heeft een goedkeuring voor 10, 29 fte’s, d.w.z. meer dan een jaar 15 tot 20 veelzijdige medewerkers. De ACI heeft tot taak een reeks middelen in te voeren om mensen in moeilijkheden te hermobiliseren en activa te geven (sociale minimatoewijzingen, langdurig werklozen, erkende gehandicapte werknemers, laaggekwalificeerde jongeren). In het kader van haar economische activiteit biedt de ACI personen een tijdelijke arbeidsovereenkomst CDDI aan en voert zij specifieke opvang- en ondersteuningsregelingen uit om hun professionele integratie te vergemakkelijken. De voorgestelde werkgelegenheid impliceert een sterke investering van de werknemer in opleiding op de werkplek en externe beroepsopleidingen in verband met zijn project. Sociaal-professionele en pedagogische ondersteuning wordt verleend door 3 vaste medewerkers: 2 technisch begeleiders (2 VTE’s) en één sociaal-professionele assistent (0,50 VTE _)_. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De structuur heeft een goedkeuring voor 10, 29 fte’s, d.w.z. meer dan een jaar 15 tot 20 veelzijdige medewerkers. De ACI heeft tot taak een reeks middelen in te voeren om mensen in moeilijkheden te hermobiliseren en activa te geven (sociale minimatoewijzingen, langdurig werklozen, erkende gehandicapte werknemers, laaggekwalificeerde jongeren). In het kader van haar economische activiteit biedt de ACI personen een tijdelijke arbeidsovereenkomst CDDI aan en voert zij specifieke opvang- en ondersteuningsregelingen uit om hun professionele integratie te vergemakkelijken. De voorgestelde werkgelegenheid impliceert een sterke investering van de werknemer in opleiding op de werkplek en externe beroepsopleidingen in verband met zijn project. Sociaal-professionele en pedagogische ondersteuning wordt verleend door 3 vaste medewerkers: 2 technisch begeleiders (2 VTE’s) en één sociaal-professionele assistent (0,50 VTE _)_. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La struttura ha l'approvazione di ospitare 10, 29 ETP, vale a dire oltre un anno da 15 a 20 dipendenti versatili. La missione dell'ACI è quella di mettere in atto una serie di strumenti per rimobilitare e fornire beni alle persone in difficoltà (assegni minimi sociali, disoccupati di lunga durata, lavoratori disabili riconosciuti, giovani con bassa qualifica). Nell'ambito della sua attività economica, l'ACI offre alle persone un contratto di lavoro temporaneo CDDI e attua modalità specifiche di accoglienza e sostegno al fine di facilitarne l'inserimento professionale. L'occupazione proposta comporta un forte investimento da parte del dipendente nella formazione sul posto di lavoro e nella formazione professionale esterna relativa al suo progetto. Il sostegno socio-professionale e pedagogico è fornito da 3 dipendenti a tempo indeterminato: 2 supervisori tecnici (2 ETP) e un assistente socioprofessionale (0,50 ETP _)_. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: La struttura ha l'approvazione di ospitare 10, 29 ETP, vale a dire oltre un anno da 15 a 20 dipendenti versatili. La missione dell'ACI è quella di mettere in atto una serie di strumenti per rimobilitare e fornire beni alle persone in difficoltà (assegni minimi sociali, disoccupati di lunga durata, lavoratori disabili riconosciuti, giovani con bassa qualifica). Nell'ambito della sua attività economica, l'ACI offre alle persone un contratto di lavoro temporaneo CDDI e attua modalità specifiche di accoglienza e sostegno al fine di facilitarne l'inserimento professionale. L'occupazione proposta comporta un forte investimento da parte del dipendente nella formazione sul posto di lavoro e nella formazione professionale esterna relativa al suo progetto. Il sostegno socio-professionale e pedagogico è fornito da 3 dipendenti a tempo indeterminato: 2 supervisori tecnici (2 ETP) e un assistente socioprofessionale (0,50 ETP _)_. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La struttura ha l'approvazione di ospitare 10, 29 ETP, vale a dire oltre un anno da 15 a 20 dipendenti versatili. La missione dell'ACI è quella di mettere in atto una serie di strumenti per rimobilitare e fornire beni alle persone in difficoltà (assegni minimi sociali, disoccupati di lunga durata, lavoratori disabili riconosciuti, giovani con bassa qualifica). Nell'ambito della sua attività economica, l'ACI offre alle persone un contratto di lavoro temporaneo CDDI e attua modalità specifiche di accoglienza e sostegno al fine di facilitarne l'inserimento professionale. L'occupazione proposta comporta un forte investimento da parte del dipendente nella formazione sul posto di lavoro e nella formazione professionale esterna relativa al suo progetto. Il sostegno socio-professionale e pedagogico è fornito da 3 dipendenti a tempo indeterminato: 2 supervisori tecnici (2 ETP) e un assistente socioprofessionale (0,50 ETP _)_. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
La estructura cuenta con una aprobación para dar cabida a 10, 29 ETC, es decir, más de un año de 15 a 20 empleados versátiles. La misión del ACI consiste en poner en marcha un conjunto de medios para removilizar y proporcionar activos a las personas en dificultades (asignaciones mínimas sociales, desempleados de larga duración, trabajadores discapacitados reconocidos, jóvenes con baja cualificación). Como parte de su actividad económica, la ACI ofrece a las personas un contrato temporal de trabajo CDDI y aplica disposiciones específicas de acogida y apoyo con el fin de facilitar su integración profesional. El empleo propuesto implica una fuerte inversión del empleado en la formación en el empleo y en la formación profesional externa relacionada con su proyecto. 3 empleados permanentes prestan apoyo socioprofesional y pedagógico: 2 supervisores técnicos (2 ETC) y un asistente socioprofesional (0,50 ETC _)_. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: La estructura cuenta con una aprobación para dar cabida a 10, 29 ETC, es decir, más de un año de 15 a 20 empleados versátiles. La misión del ACI consiste en poner en marcha un conjunto de medios para removilizar y proporcionar activos a las personas en dificultades (asignaciones mínimas sociales, desempleados de larga duración, trabajadores discapacitados reconocidos, jóvenes con baja cualificación). Como parte de su actividad económica, la ACI ofrece a las personas un contrato temporal de trabajo CDDI y aplica disposiciones específicas de acogida y apoyo con el fin de facilitar su integración profesional. El empleo propuesto implica una fuerte inversión del empleado en la formación en el empleo y en la formación profesional externa relacionada con su proyecto. 3 empleados permanentes prestan apoyo socioprofesional y pedagógico: 2 supervisores técnicos (2 ETC) y un asistente socioprofesional (0,50 ETC _)_. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: La estructura cuenta con una aprobación para dar cabida a 10, 29 ETC, es decir, más de un año de 15 a 20 empleados versátiles. La misión del ACI consiste en poner en marcha un conjunto de medios para removilizar y proporcionar activos a las personas en dificultades (asignaciones mínimas sociales, desempleados de larga duración, trabajadores discapacitados reconocidos, jóvenes con baja cualificación). Como parte de su actividad económica, la ACI ofrece a las personas un contrato temporal de trabajo CDDI y aplica disposiciones específicas de acogida y apoyo con el fin de facilitar su integración profesional. El empleo propuesto implica una fuerte inversión del empleado en la formación en el empleo y en la formación profesional externa relacionada con su proyecto. 3 empleados permanentes prestan apoyo socioprofesional y pedagógico: 2 supervisores técnicos (2 ETC) y un asistente socioprofesional (0,50 ETC _)_. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Struktuuril on luba mahutada 10,29 täistööajale taandatud töötajat, st üle aasta 15–20 mitmekülgset töötajat. ACI ülesanne on luua vahendid raskustes olevatele inimestele (sotsiaalsed miinimumtoetused, pikaajalised töötud, tunnustatud puudega töötajad, madala kvalifikatsiooniga noored) taasmobiliseerimiseks ja neile varade andmiseks. ACI pakub oma majandustegevuse raames isikutele ajutist töölepingut CDDIga ning rakendab spetsiaalseid vastuvõtu- ja toetusmeetmeid, et hõlbustada nende kutsealast integreerumist. Kavandatav töö hõlmab töötaja suuri investeeringuid oma projektiga seotud töökohal toimuvasse koolitusse ja välisesse kutsekoolitusse. Ühiskondlik-ametialast ja pedagoogilist tuge pakuvad kolm alalist töötajat: 2 tehnilist juhendajat (2 täistööajale taandatud töötajat) ja üks ühiskondlik-ametialane assistent (0,50 täistööajale taandatud töötajat _)_. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktuuril on luba mahutada 10,29 täistööajale taandatud töötajat, st üle aasta 15–20 mitmekülgset töötajat. ACI ülesanne on luua vahendid raskustes olevatele inimestele (sotsiaalsed miinimumtoetused, pikaajalised töötud, tunnustatud puudega töötajad, madala kvalifikatsiooniga noored) taasmobiliseerimiseks ja neile varade andmiseks. ACI pakub oma majandustegevuse raames isikutele ajutist töölepingut CDDIga ning rakendab spetsiaalseid vastuvõtu- ja toetusmeetmeid, et hõlbustada nende kutsealast integreerumist. Kavandatav töö hõlmab töötaja suuri investeeringuid oma projektiga seotud töökohal toimuvasse koolitusse ja välisesse kutsekoolitusse. Ühiskondlik-ametialast ja pedagoogilist tuge pakuvad kolm alalist töötajat: 2 tehnilist juhendajat (2 täistööajale taandatud töötajat) ja üks ühiskondlik-ametialane assistent (0,50 täistööajale taandatud töötajat _)_. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktuuril on luba mahutada 10,29 täistööajale taandatud töötajat, st üle aasta 15–20 mitmekülgset töötajat. ACI ülesanne on luua vahendid raskustes olevatele inimestele (sotsiaalsed miinimumtoetused, pikaajalised töötud, tunnustatud puudega töötajad, madala kvalifikatsiooniga noored) taasmobiliseerimiseks ja neile varade andmiseks. ACI pakub oma majandustegevuse raames isikutele ajutist töölepingut CDDIga ning rakendab spetsiaalseid vastuvõtu- ja toetusmeetmeid, et hõlbustada nende kutsealast integreerumist. Kavandatav töö hõlmab töötaja suuri investeeringuid oma projektiga seotud töökohal toimuvasse koolitusse ja välisesse kutsekoolitusse. Ühiskondlik-ametialast ja pedagoogilist tuge pakuvad kolm alalist töötajat: 2 tehnilist juhendajat (2 täistööajale taandatud töötajat) ja üks ühiskondlik-ametialane assistent (0,50 täistööajale taandatud töötajat _)_. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Struktūra turi patvirtinimą, kad joje telpa 10, 29 etato ekvivalentai, t. y. nuo 15 iki 20 universalių darbuotojų. ACI misija – sukurti priemonių rinkinį, kad būtų galima remobilizuoti ir suteikti turto sunkumų patiriantiems žmonėms (socialiniai minimumai, ilgalaikiai bedarbiai, pripažinti neįgalieji, žemos kvalifikacijos jaunuoliai). Vykdydama ekonominę veiklą ACI siūlo asmenims laikinąją darbo sutartį CDDI ir įgyvendina specialias priėmimo ir paramos priemones, kad palengvintų jų profesinę integraciją. Siūlomas užimtumas susijęs su didelėmis darbuotojo investicijomis į mokymą darbo vietoje ir išorinį profesinį mokymą, susijusį su jo projektu. Socialinę, profesinę ir pedagoginę paramą teikia 3 nuolatiniai darbuotojai: 2 techniniai prižiūrėtojai (2 etato ekvivalentai) ir vienas socialinis ir profesionalus padėjėjas (0,50 visos darbo dienos ekvivalentų _)_. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktūra turi patvirtinimą, kad joje telpa 10, 29 etato ekvivalentai, t. y. nuo 15 iki 20 universalių darbuotojų. ACI misija – sukurti priemonių rinkinį, kad būtų galima remobilizuoti ir suteikti turto sunkumų patiriantiems žmonėms (socialiniai minimumai, ilgalaikiai bedarbiai, pripažinti neįgalieji, žemos kvalifikacijos jaunuoliai). Vykdydama ekonominę veiklą ACI siūlo asmenims laikinąją darbo sutartį CDDI ir įgyvendina specialias priėmimo ir paramos priemones, kad palengvintų jų profesinę integraciją. Siūlomas užimtumas susijęs su didelėmis darbuotojo investicijomis į mokymą darbo vietoje ir išorinį profesinį mokymą, susijusį su jo projektu. Socialinę, profesinę ir pedagoginę paramą teikia 3 nuolatiniai darbuotojai: 2 techniniai prižiūrėtojai (2 etato ekvivalentai) ir vienas socialinis ir profesionalus padėjėjas (0,50 visos darbo dienos ekvivalentų _)_. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktūra turi patvirtinimą, kad joje telpa 10, 29 etato ekvivalentai, t. y. nuo 15 iki 20 universalių darbuotojų. ACI misija – sukurti priemonių rinkinį, kad būtų galima remobilizuoti ir suteikti turto sunkumų patiriantiems žmonėms (socialiniai minimumai, ilgalaikiai bedarbiai, pripažinti neįgalieji, žemos kvalifikacijos jaunuoliai). Vykdydama ekonominę veiklą ACI siūlo asmenims laikinąją darbo sutartį CDDI ir įgyvendina specialias priėmimo ir paramos priemones, kad palengvintų jų profesinę integraciją. Siūlomas užimtumas susijęs su didelėmis darbuotojo investicijomis į mokymą darbo vietoje ir išorinį profesinį mokymą, susijusį su jo projektu. Socialinę, profesinę ir pedagoginę paramą teikia 3 nuolatiniai darbuotojai: 2 techniniai prižiūrėtojai (2 etato ekvivalentai) ir vienas socialinis ir profesionalus padėjėjas (0,50 visos darbo dienos ekvivalentų _)_. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Struktura ima odobrenje za smještaj 10, 29 EPRV-ova, tj. tijekom godine od 15 do 20 svestranih zaposlenika. Zadaća je ACI-ja uspostaviti skup sredstava za remobilizaciju i osiguravanje sredstava osobama u poteškoćama (društvene minimalne dodjele, dugotrajno nezaposleni, priznati radnici s invaliditetom, mladi s niskim kvalifikacijama). U okviru svoje gospodarske djelatnosti ACI nudi osobama ugovor o radu na određeno vrijeme CDDI-ja te provodi posebne mjere prihvata i potpore kako bi im se olakšala profesionalna integracija. Predloženo zapošljavanje uključuje snažno ulaganje zaposlenika u osposobljavanje na radnom mjestu i vanjsko strukovno osposobljavanje povezano s njegovim projektom. Socio-profesionalnu i pedagošku potporu pružaju tri stalna zaposlenika: 2 tehnička nadzornika (2 EPRV-a) i jedan socio-stručni asistent (0,50 EPRV _)_. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktura ima odobrenje za smještaj 10, 29 EPRV-ova, tj. tijekom godine od 15 do 20 svestranih zaposlenika. Zadaća je ACI-ja uspostaviti skup sredstava za remobilizaciju i osiguravanje sredstava osobama u poteškoćama (društvene minimalne dodjele, dugotrajno nezaposleni, priznati radnici s invaliditetom, mladi s niskim kvalifikacijama). U okviru svoje gospodarske djelatnosti ACI nudi osobama ugovor o radu na određeno vrijeme CDDI-ja te provodi posebne mjere prihvata i potpore kako bi im se olakšala profesionalna integracija. Predloženo zapošljavanje uključuje snažno ulaganje zaposlenika u osposobljavanje na radnom mjestu i vanjsko strukovno osposobljavanje povezano s njegovim projektom. Socio-profesionalnu i pedagošku potporu pružaju tri stalna zaposlenika: 2 tehnička nadzornika (2 EPRV-a) i jedan socio-stručni asistent (0,50 EPRV _)_. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktura ima odobrenje za smještaj 10, 29 EPRV-ova, tj. tijekom godine od 15 do 20 svestranih zaposlenika. Zadaća je ACI-ja uspostaviti skup sredstava za remobilizaciju i osiguravanje sredstava osobama u poteškoćama (društvene minimalne dodjele, dugotrajno nezaposleni, priznati radnici s invaliditetom, mladi s niskim kvalifikacijama). U okviru svoje gospodarske djelatnosti ACI nudi osobama ugovor o radu na određeno vrijeme CDDI-ja te provodi posebne mjere prihvata i potpore kako bi im se olakšala profesionalna integracija. Predloženo zapošljavanje uključuje snažno ulaganje zaposlenika u osposobljavanje na radnom mjestu i vanjsko strukovno osposobljavanje povezano s njegovim projektom. Socio-profesionalnu i pedagošku potporu pružaju tri stalna zaposlenika: 2 tehnička nadzornika (2 EPRV-a) i jedan socio-stručni asistent (0,50 EPRV _)_. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η δομή έχει την έγκριση να φιλοξενήσει 10, 29 ΙΠΑ, δηλαδή πάνω από ένα έτος 15 έως 20 ευέλικτους εργαζόμενους. Αποστολή της ACI είναι να θέσει σε εφαρμογή ένα σύνολο μέσων για την επανένταξη και την παροχή πόρων σε άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες (κατανομές κοινωνικών ελαχίστων, μακροχρόνια άνεργοι, αναγνωρισμένοι εργαζόμενοι με αναπηρία, νέοι με χαμηλά προσόντα). Στο πλαίσιο της οικονομικής δραστηριότητάς της, η ACI προσφέρει στα πρόσωπα σύμβαση προσωρινής απασχόλησης CDDI και εφαρμόζει ειδικές ρυθμίσεις υποδοχής και υποστήριξης με σκοπό τη διευκόλυνση της επαγγελματικής τους ένταξης. Η προτεινόμενη απασχόληση συνεπάγεται ισχυρή επένδυση από τον εργαζόμενο στην κατάρτιση κατά την εργασία και στην εξωτερική επαγγελματική κατάρτιση που σχετίζεται με το σχέδιό του. Η κοινωνικοεπαγγελματική και παιδαγωγική υποστήριξη παρέχεται από 3 μόνιμους υπαλλήλους: 2 τεχνικοί επόπτες (2 ΙΠΑ) και ένας κοινωνικοεπαγγελματίας βοηθός (0,50 ΙΠΑ _)_. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δομή έχει την έγκριση να φιλοξενήσει 10, 29 ΙΠΑ, δηλαδή πάνω από ένα έτος 15 έως 20 ευέλικτους εργαζόμενους. Αποστολή της ACI είναι να θέσει σε εφαρμογή ένα σύνολο μέσων για την επανένταξη και την παροχή πόρων σε άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες (κατανομές κοινωνικών ελαχίστων, μακροχρόνια άνεργοι, αναγνωρισμένοι εργαζόμενοι με αναπηρία, νέοι με χαμηλά προσόντα). Στο πλαίσιο της οικονομικής δραστηριότητάς της, η ACI προσφέρει στα πρόσωπα σύμβαση προσωρινής απασχόλησης CDDI και εφαρμόζει ειδικές ρυθμίσεις υποδοχής και υποστήριξης με σκοπό τη διευκόλυνση της επαγγελματικής τους ένταξης. Η προτεινόμενη απασχόληση συνεπάγεται ισχυρή επένδυση από τον εργαζόμενο στην κατάρτιση κατά την εργασία και στην εξωτερική επαγγελματική κατάρτιση που σχετίζεται με το σχέδιό του. Η κοινωνικοεπαγγελματική και παιδαγωγική υποστήριξη παρέχεται από 3 μόνιμους υπαλλήλους: 2 τεχνικοί επόπτες (2 ΙΠΑ) και ένας κοινωνικοεπαγγελματίας βοηθός (0,50 ΙΠΑ _)_. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δομή έχει την έγκριση να φιλοξενήσει 10, 29 ΙΠΑ, δηλαδή πάνω από ένα έτος 15 έως 20 ευέλικτους εργαζόμενους. Αποστολή της ACI είναι να θέσει σε εφαρμογή ένα σύνολο μέσων για την επανένταξη και την παροχή πόρων σε άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες (κατανομές κοινωνικών ελαχίστων, μακροχρόνια άνεργοι, αναγνωρισμένοι εργαζόμενοι με αναπηρία, νέοι με χαμηλά προσόντα). Στο πλαίσιο της οικονομικής δραστηριότητάς της, η ACI προσφέρει στα πρόσωπα σύμβαση προσωρινής απασχόλησης CDDI και εφαρμόζει ειδικές ρυθμίσεις υποδοχής και υποστήριξης με σκοπό τη διευκόλυνση της επαγγελματικής τους ένταξης. Η προτεινόμενη απασχόληση συνεπάγεται ισχυρή επένδυση από τον εργαζόμενο στην κατάρτιση κατά την εργασία και στην εξωτερική επαγγελματική κατάρτιση που σχετίζεται με το σχέδιό του. Η κοινωνικοεπαγγελματική και παιδαγωγική υποστήριξη παρέχεται από 3 μόνιμους υπαλλήλους: 2 τεχνικοί επόπτες (2 ΙΠΑ) και ένας κοινωνικοεπαγγελματίας βοηθός (0,50 ΙΠΑ _)_. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Štruktúra má súhlas na umiestnenie 10, 29 ekvivalentov plného pracovného času, t. j. viac ako 15 až 20 univerzálnych zamestnancov. Poslaním ACI je zaviesť súbor prostriedkov na remobilizáciu a poskytnutie majetku ľuďom v ťažkostiach (pridelené sociálne minimá, dlhodobo nezamestnaní, uznaní pracovníci so zdravotným postihnutím, mladí ľudia s nízkou kvalifikáciou). ACI v rámci svojej hospodárskej činnosti ponúka osobám dočasnú pracovnú zmluvu CDDI a zavádza osobitné opatrenia na prijímanie a podporu s cieľom uľahčiť ich profesijnú integráciu. Navrhované zamestnanie zahŕňa značné investície zamestnanca do odbornej prípravy na pracovisku a externého odborného vzdelávania súvisiaceho s jeho projektom. Sociálno-profesijnú a pedagogickú podporu poskytujú 3 stáli zamestnanci: 2 technickí dozorcovia (2 ekvivalenty plného pracovného času) a jeden sociálno-profesionálny asistent (0,50 ekvivalentu plného pracovného času _)_. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Štruktúra má súhlas na umiestnenie 10, 29 ekvivalentov plného pracovného času, t. j. viac ako 15 až 20 univerzálnych zamestnancov. Poslaním ACI je zaviesť súbor prostriedkov na remobilizáciu a poskytnutie majetku ľuďom v ťažkostiach (pridelené sociálne minimá, dlhodobo nezamestnaní, uznaní pracovníci so zdravotným postihnutím, mladí ľudia s nízkou kvalifikáciou). ACI v rámci svojej hospodárskej činnosti ponúka osobám dočasnú pracovnú zmluvu CDDI a zavádza osobitné opatrenia na prijímanie a podporu s cieľom uľahčiť ich profesijnú integráciu. Navrhované zamestnanie zahŕňa značné investície zamestnanca do odbornej prípravy na pracovisku a externého odborného vzdelávania súvisiaceho s jeho projektom. Sociálno-profesijnú a pedagogickú podporu poskytujú 3 stáli zamestnanci: 2 technickí dozorcovia (2 ekvivalenty plného pracovného času) a jeden sociálno-profesionálny asistent (0,50 ekvivalentu plného pracovného času _)_. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Štruktúra má súhlas na umiestnenie 10, 29 ekvivalentov plného pracovného času, t. j. viac ako 15 až 20 univerzálnych zamestnancov. Poslaním ACI je zaviesť súbor prostriedkov na remobilizáciu a poskytnutie majetku ľuďom v ťažkostiach (pridelené sociálne minimá, dlhodobo nezamestnaní, uznaní pracovníci so zdravotným postihnutím, mladí ľudia s nízkou kvalifikáciou). ACI v rámci svojej hospodárskej činnosti ponúka osobám dočasnú pracovnú zmluvu CDDI a zavádza osobitné opatrenia na prijímanie a podporu s cieľom uľahčiť ich profesijnú integráciu. Navrhované zamestnanie zahŕňa značné investície zamestnanca do odbornej prípravy na pracovisku a externého odborného vzdelávania súvisiaceho s jeho projektom. Sociálno-profesijnú a pedagogickú podporu poskytujú 3 stáli zamestnanci: 2 technickí dozorcovia (2 ekvivalenty plného pracovného času) a jeden sociálno-profesionálny asistent (0,50 ekvivalentu plného pracovného času _)_. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rakenteeseen on hyväksytty 10, 29 kokoaikavastaavaa eli yli vuoden 15–20 monitoimityöntekijää. ACI:n tehtävänä on ottaa käyttöön joukko keinoja, joiden avulla vaikeuksissa olevat henkilöt (sosiaaliset vähimmäistuet, pitkäaikaistyöttömät, tunnustetut vammaiset työntekijät, heikosti koulutetut nuoret) voidaan ottaa uudelleen käyttöön. Osana taloudellista toimintaansa ACI tarjoaa henkilöille tilapäisen työsopimuksen CDDI:lle ja toteuttaa erityisiä vastaanotto- ja tukijärjestelyjä helpottaakseen heidän ammatillista integroitumistaan. Ehdotettu työ edellyttää, että työntekijä investoi voimakkaasti hankkeeseen liittyvään työpaikkakoulutukseen ja ulkoiseen ammatilliseen koulutukseen. Yhteiskunnallis-ammatillista ja pedagogista tukea tarjoaa kolme vakituista työntekijää: 2 teknistä valvojaa (2 kokoaikaista työntekijää) ja yksi yhteiskunnallis-ammatillinen avustaja (0,50 kokoaikaista työntekijää _)_. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rakenteeseen on hyväksytty 10, 29 kokoaikavastaavaa eli yli vuoden 15–20 monitoimityöntekijää. ACI:n tehtävänä on ottaa käyttöön joukko keinoja, joiden avulla vaikeuksissa olevat henkilöt (sosiaaliset vähimmäistuet, pitkäaikaistyöttömät, tunnustetut vammaiset työntekijät, heikosti koulutetut nuoret) voidaan ottaa uudelleen käyttöön. Osana taloudellista toimintaansa ACI tarjoaa henkilöille tilapäisen työsopimuksen CDDI:lle ja toteuttaa erityisiä vastaanotto- ja tukijärjestelyjä helpottaakseen heidän ammatillista integroitumistaan. Ehdotettu työ edellyttää, että työntekijä investoi voimakkaasti hankkeeseen liittyvään työpaikkakoulutukseen ja ulkoiseen ammatilliseen koulutukseen. Yhteiskunnallis-ammatillista ja pedagogista tukea tarjoaa kolme vakituista työntekijää: 2 teknistä valvojaa (2 kokoaikaista työntekijää) ja yksi yhteiskunnallis-ammatillinen avustaja (0,50 kokoaikaista työntekijää _)_. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rakenteeseen on hyväksytty 10, 29 kokoaikavastaavaa eli yli vuoden 15–20 monitoimityöntekijää. ACI:n tehtävänä on ottaa käyttöön joukko keinoja, joiden avulla vaikeuksissa olevat henkilöt (sosiaaliset vähimmäistuet, pitkäaikaistyöttömät, tunnustetut vammaiset työntekijät, heikosti koulutetut nuoret) voidaan ottaa uudelleen käyttöön. Osana taloudellista toimintaansa ACI tarjoaa henkilöille tilapäisen työsopimuksen CDDI:lle ja toteuttaa erityisiä vastaanotto- ja tukijärjestelyjä helpottaakseen heidän ammatillista integroitumistaan. Ehdotettu työ edellyttää, että työntekijä investoi voimakkaasti hankkeeseen liittyvään työpaikkakoulutukseen ja ulkoiseen ammatilliseen koulutukseen. Yhteiskunnallis-ammatillista ja pedagogista tukea tarjoaa kolme vakituista työntekijää: 2 teknistä valvojaa (2 kokoaikaista työntekijää) ja yksi yhteiskunnallis-ammatillinen avustaja (0,50 kokoaikaista työntekijää _)_. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Struktura posiada zgodę na zatrudnienie 10, 29 EPC, tj. ponad 15-20 wszechstronnych pracowników. Misją PTK jest wprowadzenie zestawu środków służących ponownemu zmobilizowaniu i przekazaniu środków osobom znajdującym się w trudnej sytuacji (minimalne przydziały socjalne, długotrwale bezrobotni, uznani pracownicy niepełnosprawni, młodzi ludzie o niskich kwalifikacjach). W ramach swojej działalności gospodarczej ACI oferuje osobom umowę o pracę na czas określony CDDI oraz realizuje szczególne ustalenia dotyczące przyjmowania i wsparcia w celu ułatwienia ich integracji zawodowej. Proponowane zatrudnienie wiąże się ze znacznymi inwestycjami pracownika w szkolenie w miejscu pracy i zewnętrzne szkolenie zawodowe związane z jego projektem. Wsparcie społeczno-zawodowe i pedagogiczne zapewnia trzech stałych pracowników: 2 opiekunów technicznych (2 EPC) i jeden asystent społeczno-zawodowy (0,50 EPC _)_. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktura posiada zgodę na zatrudnienie 10, 29 EPC, tj. ponad 15-20 wszechstronnych pracowników. Misją PTK jest wprowadzenie zestawu środków służących ponownemu zmobilizowaniu i przekazaniu środków osobom znajdującym się w trudnej sytuacji (minimalne przydziały socjalne, długotrwale bezrobotni, uznani pracownicy niepełnosprawni, młodzi ludzie o niskich kwalifikacjach). W ramach swojej działalności gospodarczej ACI oferuje osobom umowę o pracę na czas określony CDDI oraz realizuje szczególne ustalenia dotyczące przyjmowania i wsparcia w celu ułatwienia ich integracji zawodowej. Proponowane zatrudnienie wiąże się ze znacznymi inwestycjami pracownika w szkolenie w miejscu pracy i zewnętrzne szkolenie zawodowe związane z jego projektem. Wsparcie społeczno-zawodowe i pedagogiczne zapewnia trzech stałych pracowników: 2 opiekunów technicznych (2 EPC) i jeden asystent społeczno-zawodowy (0,50 EPC _)_. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktura posiada zgodę na zatrudnienie 10, 29 EPC, tj. ponad 15-20 wszechstronnych pracowników. Misją PTK jest wprowadzenie zestawu środków służących ponownemu zmobilizowaniu i przekazaniu środków osobom znajdującym się w trudnej sytuacji (minimalne przydziały socjalne, długotrwale bezrobotni, uznani pracownicy niepełnosprawni, młodzi ludzie o niskich kwalifikacjach). W ramach swojej działalności gospodarczej ACI oferuje osobom umowę o pracę na czas określony CDDI oraz realizuje szczególne ustalenia dotyczące przyjmowania i wsparcia w celu ułatwienia ich integracji zawodowej. Proponowane zatrudnienie wiąże się ze znacznymi inwestycjami pracownika w szkolenie w miejscu pracy i zewnętrzne szkolenie zawodowe związane z jego projektem. Wsparcie społeczno-zawodowe i pedagogiczne zapewnia trzech stałych pracowników: 2 opiekunów technicznych (2 EPC) i jeden asystent społeczno-zawodowy (0,50 EPC _)_. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A struktúra 10, 29 teljes munkaidős egyenérték, azaz több mint egy év 15–20 sokoldalú alkalmazott befogadására jogosult. Az ACI feladata, hogy eszközöket hozzon létre a nehéz helyzetben lévők remobilizálására és vagyonának biztosítására (szociális minimumjuttatások, tartósan munkanélküliek, elismert fogyatékossággal élő munkavállalók, alacsony képzettségű fiatalok). Gazdasági tevékenysége keretében az ACI ideiglenes munkaszerződést kínál a személyeknek, és konkrét befogadási és támogatási megállapodásokat hajt végre szakmai beilleszkedésük megkönnyítése érdekében. A javasolt foglalkoztatás magában foglalja a munkavállalónak a projektjéhez kapcsolódó munkahelyi képzésbe és külső szakképzésbe történő jelentős beruházását. A társadalmi-szakmai és pedagógiai támogatást 3 állandó alkalmazott nyújtja: 2 műszaki felügyelő (2 teljes munkaidős egyenérték) és egy társadalmi-szakmai asszisztens (0,50 FTE _)_. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A struktúra 10, 29 teljes munkaidős egyenérték, azaz több mint egy év 15–20 sokoldalú alkalmazott befogadására jogosult. Az ACI feladata, hogy eszközöket hozzon létre a nehéz helyzetben lévők remobilizálására és vagyonának biztosítására (szociális minimumjuttatások, tartósan munkanélküliek, elismert fogyatékossággal élő munkavállalók, alacsony képzettségű fiatalok). Gazdasági tevékenysége keretében az ACI ideiglenes munkaszerződést kínál a személyeknek, és konkrét befogadási és támogatási megállapodásokat hajt végre szakmai beilleszkedésük megkönnyítése érdekében. A javasolt foglalkoztatás magában foglalja a munkavállalónak a projektjéhez kapcsolódó munkahelyi képzésbe és külső szakképzésbe történő jelentős beruházását. A társadalmi-szakmai és pedagógiai támogatást 3 állandó alkalmazott nyújtja: 2 műszaki felügyelő (2 teljes munkaidős egyenérték) és egy társadalmi-szakmai asszisztens (0,50 FTE _)_. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A struktúra 10, 29 teljes munkaidős egyenérték, azaz több mint egy év 15–20 sokoldalú alkalmazott befogadására jogosult. Az ACI feladata, hogy eszközöket hozzon létre a nehéz helyzetben lévők remobilizálására és vagyonának biztosítására (szociális minimumjuttatások, tartósan munkanélküliek, elismert fogyatékossággal élő munkavállalók, alacsony képzettségű fiatalok). Gazdasági tevékenysége keretében az ACI ideiglenes munkaszerződést kínál a személyeknek, és konkrét befogadási és támogatási megállapodásokat hajt végre szakmai beilleszkedésük megkönnyítése érdekében. A javasolt foglalkoztatás magában foglalja a munkavállalónak a projektjéhez kapcsolódó munkahelyi képzésbe és külső szakképzésbe történő jelentős beruházását. A társadalmi-szakmai és pedagógiai támogatást 3 állandó alkalmazott nyújtja: 2 műszaki felügyelő (2 teljes munkaidős egyenérték) és egy társadalmi-szakmai asszisztens (0,50 FTE _)_. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Struktura má povolení k obsazení 10, 29 plných pracovních úvazků, tj. více než 15 až 20 univerzálních zaměstnanců. Úkolem ACI je zavést soubor prostředků k remobilizaci a poskytování prostředků lidem v obtížích (přidělování sociálních minim, dlouhodobě nezaměstnaní, uznaní pracovníci se zdravotním postižením, mladí lidé s nízkou kvalifikací). V rámci své hospodářské činnosti nabízí ACI osobám pracovní smlouvu na dobu určitou CDDI a provádí zvláštní opatření pro přijímání a podporu s cílem usnadnit jejich profesní integraci. Navrhované zaměstnání zahrnuje výraznou investici zaměstnance do pracovního a externího odborného vzdělávání souvisejícího s jeho projektem. Socioprofesní a pedagogickou podporu zajišťují 3 stálí zaměstnanci: 2 technické orgány (2 FTE) a jeden socioprofesní asistent (0,50 FTE _)_. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktura má povolení k obsazení 10, 29 plných pracovních úvazků, tj. více než 15 až 20 univerzálních zaměstnanců. Úkolem ACI je zavést soubor prostředků k remobilizaci a poskytování prostředků lidem v obtížích (přidělování sociálních minim, dlouhodobě nezaměstnaní, uznaní pracovníci se zdravotním postižením, mladí lidé s nízkou kvalifikací). V rámci své hospodářské činnosti nabízí ACI osobám pracovní smlouvu na dobu určitou CDDI a provádí zvláštní opatření pro přijímání a podporu s cílem usnadnit jejich profesní integraci. Navrhované zaměstnání zahrnuje výraznou investici zaměstnance do pracovního a externího odborného vzdělávání souvisejícího s jeho projektem. Socioprofesní a pedagogickou podporu zajišťují 3 stálí zaměstnanci: 2 technické orgány (2 FTE) a jeden socioprofesní asistent (0,50 FTE _)_. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktura má povolení k obsazení 10, 29 plných pracovních úvazků, tj. více než 15 až 20 univerzálních zaměstnanců. Úkolem ACI je zavést soubor prostředků k remobilizaci a poskytování prostředků lidem v obtížích (přidělování sociálních minim, dlouhodobě nezaměstnaní, uznaní pracovníci se zdravotním postižením, mladí lidé s nízkou kvalifikací). V rámci své hospodářské činnosti nabízí ACI osobám pracovní smlouvu na dobu určitou CDDI a provádí zvláštní opatření pro přijímání a podporu s cílem usnadnit jejich profesní integraci. Navrhované zaměstnání zahrnuje výraznou investici zaměstnance do pracovního a externího odborného vzdělávání souvisejícího s jeho projektem. Socioprofesní a pedagogickou podporu zajišťují 3 stálí zaměstnanci: 2 technické orgány (2 FTE) a jeden socioprofesní asistent (0,50 FTE _)_. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Struktūra ir apstiprināta, lai uzņemtu 10, 29 pilnslodzes ekvivalentus, t. i., vairāk nekā 15 līdz 20 daudzpusīgus darbiniekus. ACI uzdevums ir izveidot līdzekļu kopumu, lai remobilizētu un piešķirtu līdzekļus grūtībās nonākušiem cilvēkiem (minimālie sociālie pabalsti, ilgstoši bezdarbnieki, atzīti darba ņēmēji ar invaliditāti, jaunieši ar zemu kvalifikāciju). Savas saimnieciskās darbības ietvaros ACI personām piedāvā pagaidu darba līgumu CDDI un īsteno īpašus uzņemšanas un atbalsta pasākumus, lai atvieglotu viņu profesionālo integrāciju. Ierosinātā nodarbinātība ir saistīta ar spēcīgu darbinieka ieguldījumu apmācībā darbavietā un ārējā profesionālajā apmācībā, kas saistīta ar viņa projektu. Sociāli profesionālo un pedagoģisko atbalstu nodrošina 3 pastāvīgie darbinieki: 2 tehniskie uzraudzītāji (2 pilnslodzes ekvivalenti) un viens sociāli profesionāls asistents (0,50 FTE _)_. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktūra ir apstiprināta, lai uzņemtu 10, 29 pilnslodzes ekvivalentus, t. i., vairāk nekā 15 līdz 20 daudzpusīgus darbiniekus. ACI uzdevums ir izveidot līdzekļu kopumu, lai remobilizētu un piešķirtu līdzekļus grūtībās nonākušiem cilvēkiem (minimālie sociālie pabalsti, ilgstoši bezdarbnieki, atzīti darba ņēmēji ar invaliditāti, jaunieši ar zemu kvalifikāciju). Savas saimnieciskās darbības ietvaros ACI personām piedāvā pagaidu darba līgumu CDDI un īsteno īpašus uzņemšanas un atbalsta pasākumus, lai atvieglotu viņu profesionālo integrāciju. Ierosinātā nodarbinātība ir saistīta ar spēcīgu darbinieka ieguldījumu apmācībā darbavietā un ārējā profesionālajā apmācībā, kas saistīta ar viņa projektu. Sociāli profesionālo un pedagoģisko atbalstu nodrošina 3 pastāvīgie darbinieki: 2 tehniskie uzraudzītāji (2 pilnslodzes ekvivalenti) un viens sociāli profesionāls asistents (0,50 FTE _)_. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktūra ir apstiprināta, lai uzņemtu 10, 29 pilnslodzes ekvivalentus, t. i., vairāk nekā 15 līdz 20 daudzpusīgus darbiniekus. ACI uzdevums ir izveidot līdzekļu kopumu, lai remobilizētu un piešķirtu līdzekļus grūtībās nonākušiem cilvēkiem (minimālie sociālie pabalsti, ilgstoši bezdarbnieki, atzīti darba ņēmēji ar invaliditāti, jaunieši ar zemu kvalifikāciju). Savas saimnieciskās darbības ietvaros ACI personām piedāvā pagaidu darba līgumu CDDI un īsteno īpašus uzņemšanas un atbalsta pasākumus, lai atvieglotu viņu profesionālo integrāciju. Ierosinātā nodarbinātība ir saistīta ar spēcīgu darbinieka ieguldījumu apmācībā darbavietā un ārējā profesionālajā apmācībā, kas saistīta ar viņa projektu. Sociāli profesionālo un pedagoģisko atbalstu nodrošina 3 pastāvīgie darbinieki: 2 tehniskie uzraudzītāji (2 pilnslodzes ekvivalenti) un viens sociāli profesionāls asistents (0,50 FTE _)_. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá cead ag an struchtúr freastal ar 10, 29 FTE, i.e. níos mó ná 15 go 20 fostaí ildánach. Is é misean an ACI tacar acmhainní a chur i bhfeidhm chun daoine atá i gcruachás a athshlógadh agus sócmhainní a thabhairt dóibh (leithdháiltí íoschoinníollacha sóisialta, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe aitheanta faoi mhíchumas, daoine óga a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). Mar chuid dá ghníomhaíocht eacnamaíoch, cuireann an ACI conradh sealadach fostaíochta ar fáil do dhaoine agus cuireann sé socruithe sonracha glactha agus tacaíochta chun feidhme d’fhonn a lánpháirtiú gairmiúil a éascú. Is éard atá i gceist leis an bhfostaíocht atá beartaithe infheistíocht láidir ón bhfostaí in oiliúint ar an láthair oibre agus i ngairmoiliúint sheachtrach a bhaineann lena thionscadal. Cuireann 3 fostaithe buana tacaíocht shochghairmiúil agus oideolaíoch ar fáil: 2 mhaoirseoir theicniúla (2 FTE) agus cúntóir sochghairmiúil amháin (0.50 FTE _)_. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá cead ag an struchtúr freastal ar 10, 29 FTE, i.e. níos mó ná 15 go 20 fostaí ildánach. Is é misean an ACI tacar acmhainní a chur i bhfeidhm chun daoine atá i gcruachás a athshlógadh agus sócmhainní a thabhairt dóibh (leithdháiltí íoschoinníollacha sóisialta, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe aitheanta faoi mhíchumas, daoine óga a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). Mar chuid dá ghníomhaíocht eacnamaíoch, cuireann an ACI conradh sealadach fostaíochta ar fáil do dhaoine agus cuireann sé socruithe sonracha glactha agus tacaíochta chun feidhme d’fhonn a lánpháirtiú gairmiúil a éascú. Is éard atá i gceist leis an bhfostaíocht atá beartaithe infheistíocht láidir ón bhfostaí in oiliúint ar an láthair oibre agus i ngairmoiliúint sheachtrach a bhaineann lena thionscadal. Cuireann 3 fostaithe buana tacaíocht shochghairmiúil agus oideolaíoch ar fáil: 2 mhaoirseoir theicniúla (2 FTE) agus cúntóir sochghairmiúil amháin (0.50 FTE _)_. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá cead ag an struchtúr freastal ar 10, 29 FTE, i.e. níos mó ná 15 go 20 fostaí ildánach. Is é misean an ACI tacar acmhainní a chur i bhfeidhm chun daoine atá i gcruachás a athshlógadh agus sócmhainní a thabhairt dóibh (leithdháiltí íoschoinníollacha sóisialta, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe aitheanta faoi mhíchumas, daoine óga a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). Mar chuid dá ghníomhaíocht eacnamaíoch, cuireann an ACI conradh sealadach fostaíochta ar fáil do dhaoine agus cuireann sé socruithe sonracha glactha agus tacaíochta chun feidhme d’fhonn a lánpháirtiú gairmiúil a éascú. Is éard atá i gceist leis an bhfostaíocht atá beartaithe infheistíocht láidir ón bhfostaí in oiliúint ar an láthair oibre agus i ngairmoiliúint sheachtrach a bhaineann lena thionscadal. Cuireann 3 fostaithe buana tacaíocht shochghairmiúil agus oideolaíoch ar fáil: 2 mhaoirseoir theicniúla (2 FTE) agus cúntóir sochghairmiúil amháin (0.50 FTE _)_. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Struktura ima dovoljenje za namestitev 10, 29 EPDČ, tj. več kot 15 do 20 vsestranskih zaposlenih. Naloga ACI je vzpostaviti vrsto sredstev za remobilizacijo in dajanje sredstev ljudem v težavah (najnižja socialna sredstva, dolgotrajno brezposelni, priznani invalidi, mladi z nizkimi kvalifikacijami). ACI v okviru svoje gospodarske dejavnosti osebam ponuja začasno pogodbo o zaposlitvi CDDI ter izvaja posebne ureditve za sprejem in podporo, da bi olajšal njihovo poklicno vključevanje. Predlagana zaposlitev vključuje veliko naložb zaposlenega v usposabljanje na delovnem mestu in zunanje poklicno usposabljanje, povezano z njegovim projektom. Socialno-poklicno in pedagoško podporo zagotavljajo trije zaposleni za nedoločen čas: 2 tehnična nadzornika (2 EPDČ) in en socialno-poklicni asistent (0,50 EPDČ _)_. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktura ima dovoljenje za namestitev 10, 29 EPDČ, tj. več kot 15 do 20 vsestranskih zaposlenih. Naloga ACI je vzpostaviti vrsto sredstev za remobilizacijo in dajanje sredstev ljudem v težavah (najnižja socialna sredstva, dolgotrajno brezposelni, priznani invalidi, mladi z nizkimi kvalifikacijami). ACI v okviru svoje gospodarske dejavnosti osebam ponuja začasno pogodbo o zaposlitvi CDDI ter izvaja posebne ureditve za sprejem in podporo, da bi olajšal njihovo poklicno vključevanje. Predlagana zaposlitev vključuje veliko naložb zaposlenega v usposabljanje na delovnem mestu in zunanje poklicno usposabljanje, povezano z njegovim projektom. Socialno-poklicno in pedagoško podporo zagotavljajo trije zaposleni za nedoločen čas: 2 tehnična nadzornika (2 EPDČ) in en socialno-poklicni asistent (0,50 EPDČ _)_. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Struktura ima dovoljenje za namestitev 10, 29 EPDČ, tj. več kot 15 do 20 vsestranskih zaposlenih. Naloga ACI je vzpostaviti vrsto sredstev za remobilizacijo in dajanje sredstev ljudem v težavah (najnižja socialna sredstva, dolgotrajno brezposelni, priznani invalidi, mladi z nizkimi kvalifikacijami). ACI v okviru svoje gospodarske dejavnosti osebam ponuja začasno pogodbo o zaposlitvi CDDI ter izvaja posebne ureditve za sprejem in podporo, da bi olajšal njihovo poklicno vključevanje. Predlagana zaposlitev vključuje veliko naložb zaposlenega v usposabljanje na delovnem mestu in zunanje poklicno usposabljanje, povezano z njegovim projektom. Socialno-poklicno in pedagoško podporo zagotavljajo trije zaposleni za nedoločen čas: 2 tehnična nadzornika (2 EPDČ) in en socialno-poklicni asistent (0,50 EPDČ _)_. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Структурата има одобрение за настаняване на 10, 29 ЕПРВ, т.е. над 15 до 20 служители с разнообразни функции за една година. Мисията на ACI е да създаде набор от средства за ремобилизиране и предоставяне на активи на хората в затруднено положение (социални минимуми, дългосрочно безработни, признати работници с увреждания, млади хора с ниска квалификация). Като част от икономическата си дейност ACI предлага на лицата срочен трудов договор CDDI и прилага специални условия за приемане и подпомагане с цел улесняване на професионалната им интеграция. Предложената заетост включва значителни инвестиции от страна на служителя в обучение на работното място и външно професионално обучение, свързано с неговия проект. Социално-професионална и педагогическа подкрепа се предоставя от 3 постоянни служители: 2 технически надзорни органа (2 ЕПРВ) и един социално-професионален асистент (0,50 ЕПРВ _)_. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Структурата има одобрение за настаняване на 10, 29 ЕПРВ, т.е. над 15 до 20 служители с разнообразни функции за една година. Мисията на ACI е да създаде набор от средства за ремобилизиране и предоставяне на активи на хората в затруднено положение (социални минимуми, дългосрочно безработни, признати работници с увреждания, млади хора с ниска квалификация). Като част от икономическата си дейност ACI предлага на лицата срочен трудов договор CDDI и прилага специални условия за приемане и подпомагане с цел улесняване на професионалната им интеграция. Предложената заетост включва значителни инвестиции от страна на служителя в обучение на работното място и външно професионално обучение, свързано с неговия проект. Социално-професионална и педагогическа подкрепа се предоставя от 3 постоянни служители: 2 технически надзорни органа (2 ЕПРВ) и един социално-професионален асистент (0,50 ЕПРВ _)_. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Структурата има одобрение за настаняване на 10, 29 ЕПРВ, т.е. над 15 до 20 служители с разнообразни функции за една година. Мисията на ACI е да създаде набор от средства за ремобилизиране и предоставяне на активи на хората в затруднено положение (социални минимуми, дългосрочно безработни, признати работници с увреждания, млади хора с ниска квалификация). Като част от икономическата си дейност ACI предлага на лицата срочен трудов договор CDDI и прилага специални условия за приемане и подпомагане с цел улесняване на професионалната им интеграция. Предложената заетост включва значителни инвестиции от страна на служителя в обучение на работното място и външно професионално обучение, свързано с неговия проект. Социално-професионална и педагогическа подкрепа се предоставя от 3 постоянни служители: 2 технически надзорни органа (2 ЕПРВ) и един социално-професионален асистент (0,50 ЕПРВ _)_. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-istruttura għandha approvazzjoni biex takkomoda 10, 29 FTEs, jiġifieri aktar minn 15 sa 20 impjegat versatili. Il-missjoni tal-ACI hija li tistabbilixxi sett ta’ mezzi għar-rimobilizzazzjoni u l-għoti ta’ assi lill-persuni f’diffikultà (allokazzjonijiet minimi soċjali, persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema b’diżabilità rikonoxxuti, żgħażagħ bi kwalifiki baxxi). Bħala parti mill-attività ekonomika tagħha, l-ACI toffri lill-persuni kuntratt temporanju ta’ impjieg CDDI u timplimenta arranġamenti speċifiċi ta’ akkoljenza u appoġġ bil-għan li tiffaċilita l-integrazzjoni professjonali tagħhom. L-impjieg propost jinvolvi investiment qawwi mill-impjegat fit-taħriġ fuq il-post tax-xogħol u fit-taħriġ vokazzjonali estern relatat mal-proġett tiegħu. L-appoġġ soċjoprofessjonali u pedagoġiku huwa pprovdut minn 3 impjegati permanenti: 2 superviżuri tekniċi (2 FTEs) u assistent soċjoprofessjonali wieħed (0.50 FTE _)_. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-istruttura għandha approvazzjoni biex takkomoda 10, 29 FTEs, jiġifieri aktar minn 15 sa 20 impjegat versatili. Il-missjoni tal-ACI hija li tistabbilixxi sett ta’ mezzi għar-rimobilizzazzjoni u l-għoti ta’ assi lill-persuni f’diffikultà (allokazzjonijiet minimi soċjali, persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema b’diżabilità rikonoxxuti, żgħażagħ bi kwalifiki baxxi). Bħala parti mill-attività ekonomika tagħha, l-ACI toffri lill-persuni kuntratt temporanju ta’ impjieg CDDI u timplimenta arranġamenti speċifiċi ta’ akkoljenza u appoġġ bil-għan li tiffaċilita l-integrazzjoni professjonali tagħhom. L-impjieg propost jinvolvi investiment qawwi mill-impjegat fit-taħriġ fuq il-post tax-xogħol u fit-taħriġ vokazzjonali estern relatat mal-proġett tiegħu. L-appoġġ soċjoprofessjonali u pedagoġiku huwa pprovdut minn 3 impjegati permanenti: 2 superviżuri tekniċi (2 FTEs) u assistent soċjoprofessjonali wieħed (0.50 FTE _)_. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-istruttura għandha approvazzjoni biex takkomoda 10, 29 FTEs, jiġifieri aktar minn 15 sa 20 impjegat versatili. Il-missjoni tal-ACI hija li tistabbilixxi sett ta’ mezzi għar-rimobilizzazzjoni u l-għoti ta’ assi lill-persuni f’diffikultà (allokazzjonijiet minimi soċjali, persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema b’diżabilità rikonoxxuti, żgħażagħ bi kwalifiki baxxi). Bħala parti mill-attività ekonomika tagħha, l-ACI toffri lill-persuni kuntratt temporanju ta’ impjieg CDDI u timplimenta arranġamenti speċifiċi ta’ akkoljenza u appoġġ bil-għan li tiffaċilita l-integrazzjoni professjonali tagħhom. L-impjieg propost jinvolvi investiment qawwi mill-impjegat fit-taħriġ fuq il-post tax-xogħol u fit-taħriġ vokazzjonali estern relatat mal-proġett tiegħu. L-appoġġ soċjoprofessjonali u pedagoġiku huwa pprovdut minn 3 impjegati permanenti: 2 superviżuri tekniċi (2 FTEs) u assistent soċjoprofessjonali wieħed (0.50 FTE _)_. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A estrutura tem uma aprovação para acomodar 10, 29 ETC, ou seja, mais de um ano 15 a 20 funcionários versáteis. A missão do ICA consiste em criar um conjunto de meios de remobilização e de disponibilização de bens às pessoas em dificuldade (dotações sociais mínimas, desempregados de longa duração, trabalhadores com deficiência reconhecidos, jovens com baixas qualificações). No âmbito da sua atividade económica, o ACI oferece às pessoas um contrato de trabalho temporário CDDI e implementa modalidades específicas de acolhimento e apoio com vista a facilitar a sua integração profissional. O emprego proposto implica um forte investimento do trabalhador na formação no local de trabalho e na formação profissional externa relacionada com o seu projeto. O apoio socioprofissional e pedagógico é prestado por três trabalhadores permanentes: 2 supervisores técnicos (2 ETI) e um assistente socioprofissional (0,50 ETI _)_. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: A estrutura tem uma aprovação para acomodar 10, 29 ETC, ou seja, mais de um ano 15 a 20 funcionários versáteis. A missão do ICA consiste em criar um conjunto de meios de remobilização e de disponibilização de bens às pessoas em dificuldade (dotações sociais mínimas, desempregados de longa duração, trabalhadores com deficiência reconhecidos, jovens com baixas qualificações). No âmbito da sua atividade económica, o ACI oferece às pessoas um contrato de trabalho temporário CDDI e implementa modalidades específicas de acolhimento e apoio com vista a facilitar a sua integração profissional. O emprego proposto implica um forte investimento do trabalhador na formação no local de trabalho e na formação profissional externa relacionada com o seu projeto. O apoio socioprofissional e pedagógico é prestado por três trabalhadores permanentes: 2 supervisores técnicos (2 ETI) e um assistente socioprofissional (0,50 ETI _)_. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A estrutura tem uma aprovação para acomodar 10, 29 ETC, ou seja, mais de um ano 15 a 20 funcionários versáteis. A missão do ICA consiste em criar um conjunto de meios de remobilização e de disponibilização de bens às pessoas em dificuldade (dotações sociais mínimas, desempregados de longa duração, trabalhadores com deficiência reconhecidos, jovens com baixas qualificações). No âmbito da sua atividade económica, o ACI oferece às pessoas um contrato de trabalho temporário CDDI e implementa modalidades específicas de acolhimento e apoio com vista a facilitar a sua integração profissional. O emprego proposto implica um forte investimento do trabalhador na formação no local de trabalho e na formação profissional externa relacionada com o seu projeto. O apoio socioprofissional e pedagógico é prestado por três trabalhadores permanentes: 2 supervisores técnicos (2 ETI) e um assistente socioprofissional (0,50 ETI _)_. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Strukturen har en godkendelse til at rumme 10, 29 fuldtidsækvivalenter, dvs. over et år 15-20 alsidige medarbejdere. ACI's mission er at indføre en række midler til at remobilisere og give aktiver til personer i vanskeligheder (sociale minimumstildelinger, langtidsledige, anerkendte handicappede arbejdstagere, unge med lave kvalifikationer). Som led i sin økonomiske aktivitet tilbyder ACI personer en midlertidig ansættelseskontrakt for CDDI og gennemfører specifikke modtagelses- og støtteordninger med henblik på at lette deres erhvervsmæssige integration. Den foreslåede beskæftigelse indebærer en stor investering fra arbejdstagerens side i uddannelse på arbejdspladsen og ekstern erhvervsuddannelse i forbindelse med sit projekt. Social-professionel og pædagogisk støtte ydes af 3 fastansatte: 2 tekniske vejledere (2 fuldtidsækvivalenter) og en socio-professionel assistent (0,50 FTÆ _)_. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Strukturen har en godkendelse til at rumme 10, 29 fuldtidsækvivalenter, dvs. over et år 15-20 alsidige medarbejdere. ACI's mission er at indføre en række midler til at remobilisere og give aktiver til personer i vanskeligheder (sociale minimumstildelinger, langtidsledige, anerkendte handicappede arbejdstagere, unge med lave kvalifikationer). Som led i sin økonomiske aktivitet tilbyder ACI personer en midlertidig ansættelseskontrakt for CDDI og gennemfører specifikke modtagelses- og støtteordninger med henblik på at lette deres erhvervsmæssige integration. Den foreslåede beskæftigelse indebærer en stor investering fra arbejdstagerens side i uddannelse på arbejdspladsen og ekstern erhvervsuddannelse i forbindelse med sit projekt. Social-professionel og pædagogisk støtte ydes af 3 fastansatte: 2 tekniske vejledere (2 fuldtidsækvivalenter) og en socio-professionel assistent (0,50 FTÆ _)_. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Strukturen har en godkendelse til at rumme 10, 29 fuldtidsækvivalenter, dvs. over et år 15-20 alsidige medarbejdere. ACI's mission er at indføre en række midler til at remobilisere og give aktiver til personer i vanskeligheder (sociale minimumstildelinger, langtidsledige, anerkendte handicappede arbejdstagere, unge med lave kvalifikationer). Som led i sin økonomiske aktivitet tilbyder ACI personer en midlertidig ansættelseskontrakt for CDDI og gennemfører specifikke modtagelses- og støtteordninger med henblik på at lette deres erhvervsmæssige integration. Den foreslåede beskæftigelse indebærer en stor investering fra arbejdstagerens side i uddannelse på arbejdspladsen og ekstern erhvervsuddannelse i forbindelse med sit projekt. Social-professionel og pædagogisk støtte ydes af 3 fastansatte: 2 tekniske vejledere (2 fuldtidsækvivalenter) og en socio-professionel assistent (0,50 FTÆ _)_. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Structura are aprobarea de a găzdui 10, 29 ENI, adică peste un an între 15 și 20 de angajați versatili. Misiunea ACI este de a pune în aplicare un set de mijloace pentru a remobiliza și a oferi bunuri persoanelor aflate în dificultate (alocări minime sociale, șomeri de lungă durată, lucrători cu handicap recunoscuți, tineri cu calificări scăzute). Ca parte a activității sale economice, ACI oferă persoanelor un contract temporar de muncă CDDI și pune în aplicare modalități specifice de primire și sprijin în vederea facilitării integrării lor profesionale. Angajarea propusă implică o investiție puternică din partea angajatului în formarea la locul de muncă și în formarea profesională externă legată de proiectul său. Sprijinul socio-profesional și pedagogic este oferit de 3 angajați permanenți: 2 supraveghetori tehnici (2 ENI) și un asistent socio-profesional (0,50 ENI _)_. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Structura are aprobarea de a găzdui 10, 29 ENI, adică peste un an între 15 și 20 de angajați versatili. Misiunea ACI este de a pune în aplicare un set de mijloace pentru a remobiliza și a oferi bunuri persoanelor aflate în dificultate (alocări minime sociale, șomeri de lungă durată, lucrători cu handicap recunoscuți, tineri cu calificări scăzute). Ca parte a activității sale economice, ACI oferă persoanelor un contract temporar de muncă CDDI și pune în aplicare modalități specifice de primire și sprijin în vederea facilitării integrării lor profesionale. Angajarea propusă implică o investiție puternică din partea angajatului în formarea la locul de muncă și în formarea profesională externă legată de proiectul său. Sprijinul socio-profesional și pedagogic este oferit de 3 angajați permanenți: 2 supraveghetori tehnici (2 ENI) și un asistent socio-profesional (0,50 ENI _)_. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Structura are aprobarea de a găzdui 10, 29 ENI, adică peste un an între 15 și 20 de angajați versatili. Misiunea ACI este de a pune în aplicare un set de mijloace pentru a remobiliza și a oferi bunuri persoanelor aflate în dificultate (alocări minime sociale, șomeri de lungă durată, lucrători cu handicap recunoscuți, tineri cu calificări scăzute). Ca parte a activității sale economice, ACI oferă persoanelor un contract temporar de muncă CDDI și pune în aplicare modalități specifice de primire și sprijin în vederea facilitării integrării lor profesionale. Angajarea propusă implică o investiție puternică din partea angajatului în formarea la locul de muncă și în formarea profesională externă legată de proiectul său. Sprijinul socio-profesional și pedagogic este oferit de 3 angajați permanenți: 2 supraveghetori tehnici (2 ENI) și un asistent socio-profesional (0,50 ENI _)_. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Konstruktionen har ett godkännande för 10, 29 heltidsekvivalenter, dvs. över ett år 15–20 mångsidiga anställda. ACI:s uppdrag är att inrätta en uppsättning medel för att återmobilisera och ge tillgångar till personer i svårigheter (sociala minimianslag, långtidsarbetslösa, erkända funktionshindrade arbetstagare, ungdomar med låga kvalifikationer). Som en del av sin ekonomiska verksamhet erbjuder ACI personer ett tidsbegränsat anställningsavtal för CDDI och tillämpar särskilda mottagnings- och stödarrangemang för att underlätta deras yrkesmässiga integration. Den föreslagna anställningen innebär en stark investering från arbetstagarens sida i utbildning på arbetsplatsen och extern yrkesutbildning med anknytning till hans projekt. Socio-professionellt och pedagogiskt stöd ges av tre fast anställda: 2 tekniska handledare (2 heltidsekvivalenter) och en socio-professionell assistent (0,50 heltidsekvivalenter _)_. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Konstruktionen har ett godkännande för 10, 29 heltidsekvivalenter, dvs. över ett år 15–20 mångsidiga anställda. ACI:s uppdrag är att inrätta en uppsättning medel för att återmobilisera och ge tillgångar till personer i svårigheter (sociala minimianslag, långtidsarbetslösa, erkända funktionshindrade arbetstagare, ungdomar med låga kvalifikationer). Som en del av sin ekonomiska verksamhet erbjuder ACI personer ett tidsbegränsat anställningsavtal för CDDI och tillämpar särskilda mottagnings- och stödarrangemang för att underlätta deras yrkesmässiga integration. Den föreslagna anställningen innebär en stark investering från arbetstagarens sida i utbildning på arbetsplatsen och extern yrkesutbildning med anknytning till hans projekt. Socio-professionellt och pedagogiskt stöd ges av tre fast anställda: 2 tekniska handledare (2 heltidsekvivalenter) och en socio-professionell assistent (0,50 heltidsekvivalenter _)_. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Konstruktionen har ett godkännande för 10, 29 heltidsekvivalenter, dvs. över ett år 15–20 mångsidiga anställda. ACI:s uppdrag är att inrätta en uppsättning medel för att återmobilisera och ge tillgångar till personer i svårigheter (sociala minimianslag, långtidsarbetslösa, erkända funktionshindrade arbetstagare, ungdomar med låga kvalifikationer). Som en del av sin ekonomiska verksamhet erbjuder ACI personer ett tidsbegränsat anställningsavtal för CDDI och tillämpar särskilda mottagnings- och stödarrangemang för att underlätta deras yrkesmässiga integration. Den föreslagna anställningen innebär en stark investering från arbetstagarens sida i utbildning på arbetsplatsen och extern yrkesutbildning med anknytning till hans projekt. Socio-professionellt och pedagogiskt stöd ges av tre fast anställda: 2 tekniska handledare (2 heltidsekvivalenter) och en socio-professionell assistent (0,50 heltidsekvivalenter _)_. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3773375 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Isère / qualifier | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Vienne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°31'15.38"N, 4°52'52.46"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°31'15.38"N, 4°52'52.46"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°31'15.38"N, 4°52'52.46"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:27, 14 October 2024
Project Q3689976 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Strengthening socio-professional support in the integration site |
Project Q3689976 in France |
Statements
13,028.44 Euro
0 references
48,164.28 Euro
0 references
27.05 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
Bio Solidaire Senillé
0 references
La structure possède un agrément pour accueillir 10, 29 ETP soit sur une année 15 à 20 salariés polyvalents. La mission de l’ACI étant de mettre en place un ensemble de moyens tendant à remobiliser et donner des atouts à des personnes en difficulté (allocataires de minima sociaux, chômeurs de longue durée, travailleurs reconnus handicapés, jeunes peu qualifiés). Dans le cadre de son activité économique l’ACI propose aux personnes un contrat de travail temporaire CDDI et met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de faciliter leur insertion professionnelle. L’emploi proposé comporte un fort investissement du salarié dans la formation au poste de travail et la formation professionnelle externe en lien avec son projet. L’accompagnement socioprofessionnel et pédagogique est assuré par 3 salariés permanents : 2 encadrents techniques (2 ETP) et une assistante socioprofessionnelle (0,50 ETP _)_. (French)
0 references
The structure has an approval to accommodate 10, 29 FTEs, i.e. over a year 15 to 20 versatile employees. The ACI’s mission is to put in place a set of means to remobilise and give assets to people in difficulty (social minima allocations, long-term unemployed, recognised disabled workers, young people with low qualifications). As part of its economic activity, the ACI offers persons a temporary contract of employment CDDI and implements specific reception and support arrangements with a view to facilitating their professional integration. The proposed employment involves a strong investment by the employee in on-the-job training and external vocational training related to his project. Socio-professional and pedagogical support is provided by 3 permanent employees: 2 technical supervisors (2 FTEs) and one socio-professional assistant (0.50 FTE _)_. (English)
18 November 2021
0.1417866259260755
0 references
Die Struktur verfügt über eine Zulassung für 10, 29 VZÄ, d. h. über ein Jahr 15 bis 20 Mehrzweckbeschäftigte. Die Aufgabe der ACI besteht darin, eine Reihe von Mitteln zu schaffen, die darauf abzielen, Menschen in Schwierigkeiten (Sozialhilfeempfänger, Langzeitarbeitslose, anerkannte Arbeitnehmer mit Behinderungen, gering qualifizierte Jugendliche) wieder zu bewegen und ihnen Vorteile zu verschaffen. Im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit bietet die ACI den Personen einen befristeten Arbeitsvertrag CDDI an und führt besondere Aufnahme- und Begleitregelungen durch, um ihre berufliche Eingliederung zu erleichtern. Die vorgeschlagene Beschäftigung beinhaltet eine starke Investition des Arbeitnehmers in die Ausbildung am Arbeitsplatz und die externe Berufsausbildung im Zusammenhang mit seinem Projekt. Die sozioprofessionelle und pädagogische Begleitung wird von drei ständigen Mitarbeitern geleistet: 2 technische Berater (2 VZÄ) und eine Assistentin im sozialen und beruflichen Bereich (0,50 VZÄ _)_. (German)
1 December 2021
0 references
De structuur heeft een goedkeuring voor 10, 29 fte’s, d.w.z. meer dan een jaar 15 tot 20 veelzijdige medewerkers. De ACI heeft tot taak een reeks middelen in te voeren om mensen in moeilijkheden te hermobiliseren en activa te geven (sociale minimatoewijzingen, langdurig werklozen, erkende gehandicapte werknemers, laaggekwalificeerde jongeren). In het kader van haar economische activiteit biedt de ACI personen een tijdelijke arbeidsovereenkomst CDDI aan en voert zij specifieke opvang- en ondersteuningsregelingen uit om hun professionele integratie te vergemakkelijken. De voorgestelde werkgelegenheid impliceert een sterke investering van de werknemer in opleiding op de werkplek en externe beroepsopleidingen in verband met zijn project. Sociaal-professionele en pedagogische ondersteuning wordt verleend door 3 vaste medewerkers: 2 technisch begeleiders (2 VTE’s) en één sociaal-professionele assistent (0,50 VTE _)_. (Dutch)
6 December 2021
0 references
La struttura ha l'approvazione di ospitare 10, 29 ETP, vale a dire oltre un anno da 15 a 20 dipendenti versatili. La missione dell'ACI è quella di mettere in atto una serie di strumenti per rimobilitare e fornire beni alle persone in difficoltà (assegni minimi sociali, disoccupati di lunga durata, lavoratori disabili riconosciuti, giovani con bassa qualifica). Nell'ambito della sua attività economica, l'ACI offre alle persone un contratto di lavoro temporaneo CDDI e attua modalità specifiche di accoglienza e sostegno al fine di facilitarne l'inserimento professionale. L'occupazione proposta comporta un forte investimento da parte del dipendente nella formazione sul posto di lavoro e nella formazione professionale esterna relativa al suo progetto. Il sostegno socio-professionale e pedagogico è fornito da 3 dipendenti a tempo indeterminato: 2 supervisori tecnici (2 ETP) e un assistente socioprofessionale (0,50 ETP _)_. (Italian)
13 January 2022
0 references
La estructura cuenta con una aprobación para dar cabida a 10, 29 ETC, es decir, más de un año de 15 a 20 empleados versátiles. La misión del ACI consiste en poner en marcha un conjunto de medios para removilizar y proporcionar activos a las personas en dificultades (asignaciones mínimas sociales, desempleados de larga duración, trabajadores discapacitados reconocidos, jóvenes con baja cualificación). Como parte de su actividad económica, la ACI ofrece a las personas un contrato temporal de trabajo CDDI y aplica disposiciones específicas de acogida y apoyo con el fin de facilitar su integración profesional. El empleo propuesto implica una fuerte inversión del empleado en la formación en el empleo y en la formación profesional externa relacionada con su proyecto. 3 empleados permanentes prestan apoyo socioprofesional y pedagógico: 2 supervisores técnicos (2 ETC) y un asistente socioprofesional (0,50 ETC _)_. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Struktuuril on luba mahutada 10,29 täistööajale taandatud töötajat, st üle aasta 15–20 mitmekülgset töötajat. ACI ülesanne on luua vahendid raskustes olevatele inimestele (sotsiaalsed miinimumtoetused, pikaajalised töötud, tunnustatud puudega töötajad, madala kvalifikatsiooniga noored) taasmobiliseerimiseks ja neile varade andmiseks. ACI pakub oma majandustegevuse raames isikutele ajutist töölepingut CDDIga ning rakendab spetsiaalseid vastuvõtu- ja toetusmeetmeid, et hõlbustada nende kutsealast integreerumist. Kavandatav töö hõlmab töötaja suuri investeeringuid oma projektiga seotud töökohal toimuvasse koolitusse ja välisesse kutsekoolitusse. Ühiskondlik-ametialast ja pedagoogilist tuge pakuvad kolm alalist töötajat: 2 tehnilist juhendajat (2 täistööajale taandatud töötajat) ja üks ühiskondlik-ametialane assistent (0,50 täistööajale taandatud töötajat _)_. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Struktūra turi patvirtinimą, kad joje telpa 10, 29 etato ekvivalentai, t. y. nuo 15 iki 20 universalių darbuotojų. ACI misija – sukurti priemonių rinkinį, kad būtų galima remobilizuoti ir suteikti turto sunkumų patiriantiems žmonėms (socialiniai minimumai, ilgalaikiai bedarbiai, pripažinti neįgalieji, žemos kvalifikacijos jaunuoliai). Vykdydama ekonominę veiklą ACI siūlo asmenims laikinąją darbo sutartį CDDI ir įgyvendina specialias priėmimo ir paramos priemones, kad palengvintų jų profesinę integraciją. Siūlomas užimtumas susijęs su didelėmis darbuotojo investicijomis į mokymą darbo vietoje ir išorinį profesinį mokymą, susijusį su jo projektu. Socialinę, profesinę ir pedagoginę paramą teikia 3 nuolatiniai darbuotojai: 2 techniniai prižiūrėtojai (2 etato ekvivalentai) ir vienas socialinis ir profesionalus padėjėjas (0,50 visos darbo dienos ekvivalentų _)_. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Struktura ima odobrenje za smještaj 10, 29 EPRV-ova, tj. tijekom godine od 15 do 20 svestranih zaposlenika. Zadaća je ACI-ja uspostaviti skup sredstava za remobilizaciju i osiguravanje sredstava osobama u poteškoćama (društvene minimalne dodjele, dugotrajno nezaposleni, priznati radnici s invaliditetom, mladi s niskim kvalifikacijama). U okviru svoje gospodarske djelatnosti ACI nudi osobama ugovor o radu na određeno vrijeme CDDI-ja te provodi posebne mjere prihvata i potpore kako bi im se olakšala profesionalna integracija. Predloženo zapošljavanje uključuje snažno ulaganje zaposlenika u osposobljavanje na radnom mjestu i vanjsko strukovno osposobljavanje povezano s njegovim projektom. Socio-profesionalnu i pedagošku potporu pružaju tri stalna zaposlenika: 2 tehnička nadzornika (2 EPRV-a) i jedan socio-stručni asistent (0,50 EPRV _)_. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Η δομή έχει την έγκριση να φιλοξενήσει 10, 29 ΙΠΑ, δηλαδή πάνω από ένα έτος 15 έως 20 ευέλικτους εργαζόμενους. Αποστολή της ACI είναι να θέσει σε εφαρμογή ένα σύνολο μέσων για την επανένταξη και την παροχή πόρων σε άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες (κατανομές κοινωνικών ελαχίστων, μακροχρόνια άνεργοι, αναγνωρισμένοι εργαζόμενοι με αναπηρία, νέοι με χαμηλά προσόντα). Στο πλαίσιο της οικονομικής δραστηριότητάς της, η ACI προσφέρει στα πρόσωπα σύμβαση προσωρινής απασχόλησης CDDI και εφαρμόζει ειδικές ρυθμίσεις υποδοχής και υποστήριξης με σκοπό τη διευκόλυνση της επαγγελματικής τους ένταξης. Η προτεινόμενη απασχόληση συνεπάγεται ισχυρή επένδυση από τον εργαζόμενο στην κατάρτιση κατά την εργασία και στην εξωτερική επαγγελματική κατάρτιση που σχετίζεται με το σχέδιό του. Η κοινωνικοεπαγγελματική και παιδαγωγική υποστήριξη παρέχεται από 3 μόνιμους υπαλλήλους: 2 τεχνικοί επόπτες (2 ΙΠΑ) και ένας κοινωνικοεπαγγελματίας βοηθός (0,50 ΙΠΑ _)_. (Greek)
11 August 2022
0 references
Štruktúra má súhlas na umiestnenie 10, 29 ekvivalentov plného pracovného času, t. j. viac ako 15 až 20 univerzálnych zamestnancov. Poslaním ACI je zaviesť súbor prostriedkov na remobilizáciu a poskytnutie majetku ľuďom v ťažkostiach (pridelené sociálne minimá, dlhodobo nezamestnaní, uznaní pracovníci so zdravotným postihnutím, mladí ľudia s nízkou kvalifikáciou). ACI v rámci svojej hospodárskej činnosti ponúka osobám dočasnú pracovnú zmluvu CDDI a zavádza osobitné opatrenia na prijímanie a podporu s cieľom uľahčiť ich profesijnú integráciu. Navrhované zamestnanie zahŕňa značné investície zamestnanca do odbornej prípravy na pracovisku a externého odborného vzdelávania súvisiaceho s jeho projektom. Sociálno-profesijnú a pedagogickú podporu poskytujú 3 stáli zamestnanci: 2 technickí dozorcovia (2 ekvivalenty plného pracovného času) a jeden sociálno-profesionálny asistent (0,50 ekvivalentu plného pracovného času _)_. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Rakenteeseen on hyväksytty 10, 29 kokoaikavastaavaa eli yli vuoden 15–20 monitoimityöntekijää. ACI:n tehtävänä on ottaa käyttöön joukko keinoja, joiden avulla vaikeuksissa olevat henkilöt (sosiaaliset vähimmäistuet, pitkäaikaistyöttömät, tunnustetut vammaiset työntekijät, heikosti koulutetut nuoret) voidaan ottaa uudelleen käyttöön. Osana taloudellista toimintaansa ACI tarjoaa henkilöille tilapäisen työsopimuksen CDDI:lle ja toteuttaa erityisiä vastaanotto- ja tukijärjestelyjä helpottaakseen heidän ammatillista integroitumistaan. Ehdotettu työ edellyttää, että työntekijä investoi voimakkaasti hankkeeseen liittyvään työpaikkakoulutukseen ja ulkoiseen ammatilliseen koulutukseen. Yhteiskunnallis-ammatillista ja pedagogista tukea tarjoaa kolme vakituista työntekijää: 2 teknistä valvojaa (2 kokoaikaista työntekijää) ja yksi yhteiskunnallis-ammatillinen avustaja (0,50 kokoaikaista työntekijää _)_. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Struktura posiada zgodę na zatrudnienie 10, 29 EPC, tj. ponad 15-20 wszechstronnych pracowników. Misją PTK jest wprowadzenie zestawu środków służących ponownemu zmobilizowaniu i przekazaniu środków osobom znajdującym się w trudnej sytuacji (minimalne przydziały socjalne, długotrwale bezrobotni, uznani pracownicy niepełnosprawni, młodzi ludzie o niskich kwalifikacjach). W ramach swojej działalności gospodarczej ACI oferuje osobom umowę o pracę na czas określony CDDI oraz realizuje szczególne ustalenia dotyczące przyjmowania i wsparcia w celu ułatwienia ich integracji zawodowej. Proponowane zatrudnienie wiąże się ze znacznymi inwestycjami pracownika w szkolenie w miejscu pracy i zewnętrzne szkolenie zawodowe związane z jego projektem. Wsparcie społeczno-zawodowe i pedagogiczne zapewnia trzech stałych pracowników: 2 opiekunów technicznych (2 EPC) i jeden asystent społeczno-zawodowy (0,50 EPC _)_. (Polish)
11 August 2022
0 references
A struktúra 10, 29 teljes munkaidős egyenérték, azaz több mint egy év 15–20 sokoldalú alkalmazott befogadására jogosult. Az ACI feladata, hogy eszközöket hozzon létre a nehéz helyzetben lévők remobilizálására és vagyonának biztosítására (szociális minimumjuttatások, tartósan munkanélküliek, elismert fogyatékossággal élő munkavállalók, alacsony képzettségű fiatalok). Gazdasági tevékenysége keretében az ACI ideiglenes munkaszerződést kínál a személyeknek, és konkrét befogadási és támogatási megállapodásokat hajt végre szakmai beilleszkedésük megkönnyítése érdekében. A javasolt foglalkoztatás magában foglalja a munkavállalónak a projektjéhez kapcsolódó munkahelyi képzésbe és külső szakképzésbe történő jelentős beruházását. A társadalmi-szakmai és pedagógiai támogatást 3 állandó alkalmazott nyújtja: 2 műszaki felügyelő (2 teljes munkaidős egyenérték) és egy társadalmi-szakmai asszisztens (0,50 FTE _)_. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Struktura má povolení k obsazení 10, 29 plných pracovních úvazků, tj. více než 15 až 20 univerzálních zaměstnanců. Úkolem ACI je zavést soubor prostředků k remobilizaci a poskytování prostředků lidem v obtížích (přidělování sociálních minim, dlouhodobě nezaměstnaní, uznaní pracovníci se zdravotním postižením, mladí lidé s nízkou kvalifikací). V rámci své hospodářské činnosti nabízí ACI osobám pracovní smlouvu na dobu určitou CDDI a provádí zvláštní opatření pro přijímání a podporu s cílem usnadnit jejich profesní integraci. Navrhované zaměstnání zahrnuje výraznou investici zaměstnance do pracovního a externího odborného vzdělávání souvisejícího s jeho projektem. Socioprofesní a pedagogickou podporu zajišťují 3 stálí zaměstnanci: 2 technické orgány (2 FTE) a jeden socioprofesní asistent (0,50 FTE _)_. (Czech)
11 August 2022
0 references
Struktūra ir apstiprināta, lai uzņemtu 10, 29 pilnslodzes ekvivalentus, t. i., vairāk nekā 15 līdz 20 daudzpusīgus darbiniekus. ACI uzdevums ir izveidot līdzekļu kopumu, lai remobilizētu un piešķirtu līdzekļus grūtībās nonākušiem cilvēkiem (minimālie sociālie pabalsti, ilgstoši bezdarbnieki, atzīti darba ņēmēji ar invaliditāti, jaunieši ar zemu kvalifikāciju). Savas saimnieciskās darbības ietvaros ACI personām piedāvā pagaidu darba līgumu CDDI un īsteno īpašus uzņemšanas un atbalsta pasākumus, lai atvieglotu viņu profesionālo integrāciju. Ierosinātā nodarbinātība ir saistīta ar spēcīgu darbinieka ieguldījumu apmācībā darbavietā un ārējā profesionālajā apmācībā, kas saistīta ar viņa projektu. Sociāli profesionālo un pedagoģisko atbalstu nodrošina 3 pastāvīgie darbinieki: 2 tehniskie uzraudzītāji (2 pilnslodzes ekvivalenti) un viens sociāli profesionāls asistents (0,50 FTE _)_. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tá cead ag an struchtúr freastal ar 10, 29 FTE, i.e. níos mó ná 15 go 20 fostaí ildánach. Is é misean an ACI tacar acmhainní a chur i bhfeidhm chun daoine atá i gcruachás a athshlógadh agus sócmhainní a thabhairt dóibh (leithdháiltí íoschoinníollacha sóisialta, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe aitheanta faoi mhíchumas, daoine óga a bhfuil cáilíochtaí ísle acu). Mar chuid dá ghníomhaíocht eacnamaíoch, cuireann an ACI conradh sealadach fostaíochta ar fáil do dhaoine agus cuireann sé socruithe sonracha glactha agus tacaíochta chun feidhme d’fhonn a lánpháirtiú gairmiúil a éascú. Is éard atá i gceist leis an bhfostaíocht atá beartaithe infheistíocht láidir ón bhfostaí in oiliúint ar an láthair oibre agus i ngairmoiliúint sheachtrach a bhaineann lena thionscadal. Cuireann 3 fostaithe buana tacaíocht shochghairmiúil agus oideolaíoch ar fáil: 2 mhaoirseoir theicniúla (2 FTE) agus cúntóir sochghairmiúil amháin (0.50 FTE _)_. (Irish)
11 August 2022
0 references
Struktura ima dovoljenje za namestitev 10, 29 EPDČ, tj. več kot 15 do 20 vsestranskih zaposlenih. Naloga ACI je vzpostaviti vrsto sredstev za remobilizacijo in dajanje sredstev ljudem v težavah (najnižja socialna sredstva, dolgotrajno brezposelni, priznani invalidi, mladi z nizkimi kvalifikacijami). ACI v okviru svoje gospodarske dejavnosti osebam ponuja začasno pogodbo o zaposlitvi CDDI ter izvaja posebne ureditve za sprejem in podporo, da bi olajšal njihovo poklicno vključevanje. Predlagana zaposlitev vključuje veliko naložb zaposlenega v usposabljanje na delovnem mestu in zunanje poklicno usposabljanje, povezano z njegovim projektom. Socialno-poklicno in pedagoško podporo zagotavljajo trije zaposleni za nedoločen čas: 2 tehnična nadzornika (2 EPDČ) in en socialno-poklicni asistent (0,50 EPDČ _)_. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Структурата има одобрение за настаняване на 10, 29 ЕПРВ, т.е. над 15 до 20 служители с разнообразни функции за една година. Мисията на ACI е да създаде набор от средства за ремобилизиране и предоставяне на активи на хората в затруднено положение (социални минимуми, дългосрочно безработни, признати работници с увреждания, млади хора с ниска квалификация). Като част от икономическата си дейност ACI предлага на лицата срочен трудов договор CDDI и прилага специални условия за приемане и подпомагане с цел улесняване на професионалната им интеграция. Предложената заетост включва значителни инвестиции от страна на служителя в обучение на работното място и външно професионално обучение, свързано с неговия проект. Социално-професионална и педагогическа подкрепа се предоставя от 3 постоянни служители: 2 технически надзорни органа (2 ЕПРВ) и един социално-професионален асистент (0,50 ЕПРВ _)_. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-istruttura għandha approvazzjoni biex takkomoda 10, 29 FTEs, jiġifieri aktar minn 15 sa 20 impjegat versatili. Il-missjoni tal-ACI hija li tistabbilixxi sett ta’ mezzi għar-rimobilizzazzjoni u l-għoti ta’ assi lill-persuni f’diffikultà (allokazzjonijiet minimi soċjali, persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema b’diżabilità rikonoxxuti, żgħażagħ bi kwalifiki baxxi). Bħala parti mill-attività ekonomika tagħha, l-ACI toffri lill-persuni kuntratt temporanju ta’ impjieg CDDI u timplimenta arranġamenti speċifiċi ta’ akkoljenza u appoġġ bil-għan li tiffaċilita l-integrazzjoni professjonali tagħhom. L-impjieg propost jinvolvi investiment qawwi mill-impjegat fit-taħriġ fuq il-post tax-xogħol u fit-taħriġ vokazzjonali estern relatat mal-proġett tiegħu. L-appoġġ soċjoprofessjonali u pedagoġiku huwa pprovdut minn 3 impjegati permanenti: 2 superviżuri tekniċi (2 FTEs) u assistent soċjoprofessjonali wieħed (0.50 FTE _)_. (Maltese)
11 August 2022
0 references
A estrutura tem uma aprovação para acomodar 10, 29 ETC, ou seja, mais de um ano 15 a 20 funcionários versáteis. A missão do ICA consiste em criar um conjunto de meios de remobilização e de disponibilização de bens às pessoas em dificuldade (dotações sociais mínimas, desempregados de longa duração, trabalhadores com deficiência reconhecidos, jovens com baixas qualificações). No âmbito da sua atividade económica, o ACI oferece às pessoas um contrato de trabalho temporário CDDI e implementa modalidades específicas de acolhimento e apoio com vista a facilitar a sua integração profissional. O emprego proposto implica um forte investimento do trabalhador na formação no local de trabalho e na formação profissional externa relacionada com o seu projeto. O apoio socioprofissional e pedagógico é prestado por três trabalhadores permanentes: 2 supervisores técnicos (2 ETI) e um assistente socioprofissional (0,50 ETI _)_. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Strukturen har en godkendelse til at rumme 10, 29 fuldtidsækvivalenter, dvs. over et år 15-20 alsidige medarbejdere. ACI's mission er at indføre en række midler til at remobilisere og give aktiver til personer i vanskeligheder (sociale minimumstildelinger, langtidsledige, anerkendte handicappede arbejdstagere, unge med lave kvalifikationer). Som led i sin økonomiske aktivitet tilbyder ACI personer en midlertidig ansættelseskontrakt for CDDI og gennemfører specifikke modtagelses- og støtteordninger med henblik på at lette deres erhvervsmæssige integration. Den foreslåede beskæftigelse indebærer en stor investering fra arbejdstagerens side i uddannelse på arbejdspladsen og ekstern erhvervsuddannelse i forbindelse med sit projekt. Social-professionel og pædagogisk støtte ydes af 3 fastansatte: 2 tekniske vejledere (2 fuldtidsækvivalenter) og en socio-professionel assistent (0,50 FTÆ _)_. (Danish)
11 August 2022
0 references
Structura are aprobarea de a găzdui 10, 29 ENI, adică peste un an între 15 și 20 de angajați versatili. Misiunea ACI este de a pune în aplicare un set de mijloace pentru a remobiliza și a oferi bunuri persoanelor aflate în dificultate (alocări minime sociale, șomeri de lungă durată, lucrători cu handicap recunoscuți, tineri cu calificări scăzute). Ca parte a activității sale economice, ACI oferă persoanelor un contract temporar de muncă CDDI și pune în aplicare modalități specifice de primire și sprijin în vederea facilitării integrării lor profesionale. Angajarea propusă implică o investiție puternică din partea angajatului în formarea la locul de muncă și în formarea profesională externă legată de proiectul său. Sprijinul socio-profesional și pedagogic este oferit de 3 angajați permanenți: 2 supraveghetori tehnici (2 ENI) și un asistent socio-profesional (0,50 ENI _)_. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Konstruktionen har ett godkännande för 10, 29 heltidsekvivalenter, dvs. över ett år 15–20 mångsidiga anställda. ACI:s uppdrag är att inrätta en uppsättning medel för att återmobilisera och ge tillgångar till personer i svårigheter (sociala minimianslag, långtidsarbetslösa, erkända funktionshindrade arbetstagare, ungdomar med låga kvalifikationer). Som en del av sin ekonomiska verksamhet erbjuder ACI personer ett tidsbegränsat anställningsavtal för CDDI och tillämpar särskilda mottagnings- och stödarrangemang för att underlätta deras yrkesmässiga integration. Den föreslagna anställningen innebär en stark investering från arbetstagarens sida i utbildning på arbetsplatsen och extern yrkesutbildning med anknytning till hans projekt. Socio-professionellt och pedagogiskt stöd ges av tre fast anställda: 2 tekniska handledare (2 heltidsekvivalenter) och en socio-professionell assistent (0,50 heltidsekvivalenter _)_. (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201603658
0 references