personalised support for integration pathways as part of the Local Plan for the Integration and Employment of the Clermontoise Agglomeration 2015 (Q3673248): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en: Setting new description) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.1049188528128287) |
||||||||||||||
| (12 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
personalised support for integration pathways as part of the Local Plan for the Integration and Employment of the Clermontoise Agglomeration 2015 | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
individuelle Begleitung von Eingliederungspfaden im Rahmen des lokalen Plans zur Eingliederung und Beschäftigung der Agglomeration Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
gepersonaliseerde steun voor integratietrajecten als onderdeel van het Plaatselijk Plan voor de Integratie en Werkgelegenheid van de Clermontoise Agglomeration 2015 | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
sostegno personalizzato ai percorsi di integrazione nell'ambito del Piano locale per l'integrazione e l'occupazione dell'Agglomerazione Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
apoyo personalizado a los itinerarios de integración como parte del Plan Local de Integración y Empleo de la Agglomeración Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
individuaalne toetus integratsioonivõimalustele osana 2015. aasta kohalikust integratsiooni- ja tööhõivekavast | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
individualizuota parama integracijos būdams pagal 2015 m. „Clermontoise Agglomerration“ vietos integracijos ir užimtumo planą | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
personalizirana potpora za integracijske putove u okviru lokalnog plana za integraciju i zapošljavanje aglomeracije Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
εξατομικευμένη υποστήριξη των διαδρομών ένταξης στο πλαίσιο του Τοπικού Σχεδίου για την Ένταξη και την Απασχόληση της Διακυβερνητικής Συνέλευσης 2015 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
personalizovaná podpora integračných ciest ako súčasť miestneho plánu integrácie a zamestnanosti aglomerácie Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
yksilöllinen tuki kotouttamisväylille osana vuoden 2015 Clermontoise Agglomeration -alueen integrointia ja työllisyyttä koskevaa paikallista suunnitelmaa | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
zindywidualizowane wsparcie dla ścieżek integracji w ramach lokalnego planu na rzecz integracji i zatrudnienia aglomeracji Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
az integrációs pályák személyre szabott támogatása a 2015. évi helyi integrációs és foglalkoztatási terv részeként | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
individualizovaná podpora integračních cest v rámci místního plánu integrace a zaměstnanosti Clermontoise Agglomeration 2015 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
individualizēts atbalsts integrācijas ceļiem kā daļa no vietējā plāna par integrāciju un nodarbinātību klasterīza aglomerācijā 2015 | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
tacaíocht phearsantaithe do chonairí lánpháirtíochta mar chuid den Phlean Áitiúil um Lánpháirtiú agus um Fhostaíocht an Cheirtleáin Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
prilagojena podpora poti vključevanja v okviru lokalnega načrta za vključevanje in zaposlovanje aglomeracije Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
персонализирана подкрепа за интеграционните пътища като част от Местния план за интеграция и заетост на агломерацията на клермонтоазите 2015 г. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
appoġġ personalizzat għall-mogħdijiet ta’ integrazzjoni bħala parti mill-Pjan Lokali għall-Integrazzjoni u l-Impjieg tal-Agglomerazzjoni Klermontoizzanti 2015 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
apoio personalizado às vias de integração no âmbito do Plano Local para a Integração e o Emprego da aglomeração Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
personlig støtte til integrationsforløb som led i lokalplanen for integration og beskæftigelse af Clermontoise Agglomeration 2015 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
sprijin personalizat pentru căile de integrare ca parte a Planului local de integrare și ocupare a forței de muncă aglomerației Clermontoise 2015 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
individanpassat stöd till integrationsvägar som en del av den lokala planen för integration och sysselsättning i Clermontoise Agglomeration 2015 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3673248 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3673248 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3673248 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3673248 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3673248 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3673248 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3673248 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3673248 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3673248 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3673248 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3673248 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3673248 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3673248 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3673248 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **Customised PLIE accompaniment**_ The orientation of the public towards the PLIE is carried out by prescribers. The latter are persons belonging to a public or private structure and encountering the public in difficulty with their professional integration (e.g. local elected representatives, community leaders, CCAS, etc.). The main authorised prescribers are: * All the employment services and the CCAS of the communes of Clermont Community, * all the agents Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi located in the area of competence of Clermont Communauté, * The 2 Local Missions of Clermont and Cournon d’Auvergne, * all social workers in the constituencies of the Department having competence over the communes of Clermont Communauté, * Intermediate associations and enterprises established in the Clermontoise agglomeration, * the structures “operators of the PLIE”. The application to the PLIE must be signed by the prospective participant and the prescriber. The prescriber shall examine the application where a person with whom he is in contact appears, a priori, to have a personalised support to succeed in his professional integration. He forwards it to the Directorate of the PLIE. Participants may also enter the PLIE in the context of a collective action implemented by the PLIE. Participants are positioned on the actions by the prescribers described above. In the event that the person is selected for the action, he or she automatically becomes a participant in the PLIE. All the time spent by the referents with the participants (social-professional assessment, followed in employment for 6 months...) are part of the expenditure eligible for the ESF. Following this prescribing phase, the missions of the Path Reference are as follows: * After assignment of an application file by the PLIE animation team, the referee conducts first-reception interviews, with a view to drawing up a socio-professional assessment with specific recommendations enabling the Commission of Entry to decide whether to refer to the PLIE scheme or to another measure. This Socio-Professional Assessment is presented to the Commission of Pathways. * Interviews with participants conducted by the tour manager must be conducted in open offices. * He completes this phase within 6 weeks of the assignment of the file and undertakes to receive the participant on 2 appointments, on average, to carry out the socio-professional assessment. The Referent will rely in particular on the ODES method to motivate its recommendation, which will be presented at the Committee on Routes. * Socio-professional assessments are carried out in close liaison with the prescribers (local employment agencies, social workers, local missions, etc.), and the participant’s social reference, if available, in order to ensure the quality of the information taken into account in the preparation and proposal of the integration strategy drawn up with the person and proposed to the Commission des parcours * The reference points at this stage specify the reciprocal rights and commitments of the contracting parties: The Participant — The Path Reference — The Directorate of the PLIE * The referent also sends all relevant information to the PLIE Operational Team in the context of the meetings in which he/she participates. He undertakes to inform the ABC ViEsion tool as part of the ethics of the Public Employment Service. The Accreditation Committee is composed of the PLIE operational team, the Animation Team and the PLIE Pathfinders. It meets every 15 days. Each Member of the Commission shall deliberate under the seal of shared professional secrecy. At the end of the Accreditation Committee, the Animation Team shall inform the prescriber of the decision taken. This information is made on the basis of a summary of decisions to institutional partners and a letter to the prescriber. The animation team enters the date of the Journey Commission in the ABC software. Following the Accreditation Commission, the Participant, the Path Reference and the Directorate of the PLIE sign a contract of engagement in which the parties’ reciprocal commitments are stipulated. — _ **the journey accompaniment mission**_ Based on the strengths and difficulties identified during the reception of the participant, the Referent proposes an action plan to the participant. The different commitments of the participant and the referee are as follows: * The Referent engages with the participants in a contract whose objectives are accepted by the three parties (the participant, the referent and the PLIE Animation Team), * The Referent defines with each participant a personalised integration pathway according to their project and (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **Customised PLIE accompaniment**_ The orientation of the public towards the PLIE is carried out by prescribers. The latter are persons belonging to a public or private structure and encountering the public in difficulty with their professional integration (e.g. local elected representatives, community leaders, CCAS, etc.). The main authorised prescribers are: * All the employment services and the CCAS of the communes of Clermont Community, * all the agents Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi located in the area of competence of Clermont Communauté, * The 2 Local Missions of Clermont and Cournon d’Auvergne, * all social workers in the constituencies of the Department having competence over the communes of Clermont Communauté, * Intermediate associations and enterprises established in the Clermontoise agglomeration, * the structures “operators of the PLIE”. The application to the PLIE must be signed by the prospective participant and the prescriber. The prescriber shall examine the application where a person with whom he is in contact appears, a priori, to have a personalised support to succeed in his professional integration. He forwards it to the Directorate of the PLIE. Participants may also enter the PLIE in the context of a collective action implemented by the PLIE. Participants are positioned on the actions by the prescribers described above. In the event that the person is selected for the action, he or she automatically becomes a participant in the PLIE. All the time spent by the referents with the participants (social-professional assessment, followed in employment for 6 months...) are part of the expenditure eligible for the ESF. Following this prescribing phase, the missions of the Path Reference are as follows: * After assignment of an application file by the PLIE animation team, the referee conducts first-reception interviews, with a view to drawing up a socio-professional assessment with specific recommendations enabling the Commission of Entry to decide whether to refer to the PLIE scheme or to another measure. This Socio-Professional Assessment is presented to the Commission of Pathways. * Interviews with participants conducted by the tour manager must be conducted in open offices. * He completes this phase within 6 weeks of the assignment of the file and undertakes to receive the participant on 2 appointments, on average, to carry out the socio-professional assessment. The Referent will rely in particular on the ODES method to motivate its recommendation, which will be presented at the Committee on Routes. * Socio-professional assessments are carried out in close liaison with the prescribers (local employment agencies, social workers, local missions, etc.), and the participant’s social reference, if available, in order to ensure the quality of the information taken into account in the preparation and proposal of the integration strategy drawn up with the person and proposed to the Commission des parcours * The reference points at this stage specify the reciprocal rights and commitments of the contracting parties: The Participant — The Path Reference — The Directorate of the PLIE * The referent also sends all relevant information to the PLIE Operational Team in the context of the meetings in which he/she participates. He undertakes to inform the ABC ViEsion tool as part of the ethics of the Public Employment Service. The Accreditation Committee is composed of the PLIE operational team, the Animation Team and the PLIE Pathfinders. It meets every 15 days. Each Member of the Commission shall deliberate under the seal of shared professional secrecy. At the end of the Accreditation Committee, the Animation Team shall inform the prescriber of the decision taken. This information is made on the basis of a summary of decisions to institutional partners and a letter to the prescriber. The animation team enters the date of the Journey Commission in the ABC software. Following the Accreditation Commission, the Participant, the Path Reference and the Directorate of the PLIE sign a contract of engagement in which the parties’ reciprocal commitments are stipulated. — _ **the journey accompaniment mission**_ Based on the strengths and difficulties identified during the reception of the participant, the Referent proposes an action plan to the participant. The different commitments of the participant and the referee are as follows: * The Referent engages with the participants in a contract whose objectives are accepted by the three parties (the participant, the referent and the PLIE Animation Team), * The Referent defines with each participant a personalised integration pathway according to their project and (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **Customised PLIE accompaniment**_ The orientation of the public towards the PLIE is carried out by prescribers. The latter are persons belonging to a public or private structure and encountering the public in difficulty with their professional integration (e.g. local elected representatives, community leaders, CCAS, etc.). The main authorised prescribers are: * All the employment services and the CCAS of the communes of Clermont Community, * all the agents Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi located in the area of competence of Clermont Communauté, * The 2 Local Missions of Clermont and Cournon d’Auvergne, * all social workers in the constituencies of the Department having competence over the communes of Clermont Communauté, * Intermediate associations and enterprises established in the Clermontoise agglomeration, * the structures “operators of the PLIE”. The application to the PLIE must be signed by the prospective participant and the prescriber. The prescriber shall examine the application where a person with whom he is in contact appears, a priori, to have a personalised support to succeed in his professional integration. He forwards it to the Directorate of the PLIE. Participants may also enter the PLIE in the context of a collective action implemented by the PLIE. Participants are positioned on the actions by the prescribers described above. In the event that the person is selected for the action, he or she automatically becomes a participant in the PLIE. All the time spent by the referents with the participants (social-professional assessment, followed in employment for 6 months...) are part of the expenditure eligible for the ESF. Following this prescribing phase, the missions of the Path Reference are as follows: * After assignment of an application file by the PLIE animation team, the referee conducts first-reception interviews, with a view to drawing up a socio-professional assessment with specific recommendations enabling the Commission of Entry to decide whether to refer to the PLIE scheme or to another measure. This Socio-Professional Assessment is presented to the Commission of Pathways. * Interviews with participants conducted by the tour manager must be conducted in open offices. * He completes this phase within 6 weeks of the assignment of the file and undertakes to receive the participant on 2 appointments, on average, to carry out the socio-professional assessment. The Referent will rely in particular on the ODES method to motivate its recommendation, which will be presented at the Committee on Routes. * Socio-professional assessments are carried out in close liaison with the prescribers (local employment agencies, social workers, local missions, etc.), and the participant’s social reference, if available, in order to ensure the quality of the information taken into account in the preparation and proposal of the integration strategy drawn up with the person and proposed to the Commission des parcours * The reference points at this stage specify the reciprocal rights and commitments of the contracting parties: The Participant — The Path Reference — The Directorate of the PLIE * The referent also sends all relevant information to the PLIE Operational Team in the context of the meetings in which he/she participates. He undertakes to inform the ABC ViEsion tool as part of the ethics of the Public Employment Service. The Accreditation Committee is composed of the PLIE operational team, the Animation Team and the PLIE Pathfinders. It meets every 15 days. Each Member of the Commission shall deliberate under the seal of shared professional secrecy. At the end of the Accreditation Committee, the Animation Team shall inform the prescriber of the decision taken. This information is made on the basis of a summary of decisions to institutional partners and a letter to the prescriber. The animation team enters the date of the Journey Commission in the ABC software. Following the Accreditation Commission, the Participant, the Path Reference and the Directorate of the PLIE sign a contract of engagement in which the parties’ reciprocal commitments are stipulated. — _ **the journey accompaniment mission**_ Based on the strengths and difficulties identified during the reception of the participant, the Referent proposes an action plan to the participant. The different commitments of the participant and the referee are as follows: * The Referent engages with the participants in a contract whose objectives are accepted by the three parties (the participant, the referent and the PLIE Animation Team), * The Referent defines with each participant a personalised integration pathway according to their project and (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **Customised PLIE accompaniment**_ The orientation of the public towards the PLIE is carried out by prescribers. The latter are persons belonging to a public or private structure and encountering the public in difficulty with their professional integration (e.g. local elected representatives, community leaders, CCAS, etc.). The main authorised prescribers are: * All the employment services and the CCAS of the communes of Clermont Community, * all the agents Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi located in the area of competence of Clermont Communauté, * The 2 Local Missions of Clermont and Cournon d’Auvergne, * all social workers in the constituencies of the Department having competence over the communes of Clermont Communauté, * Intermediate associations and enterprises established in the Clermontoise agglomeration, * the structures “operators of the PLIE”. The application to the PLIE must be signed by the prospective participant and the prescriber. The prescriber shall examine the application where a person with whom he is in contact appears, a priori, to have a personalised support to succeed in his professional integration. He forwards it to the Directorate of the PLIE. Participants may also enter the PLIE in the context of a collective action implemented by the PLIE. Participants are positioned on the actions by the prescribers described above. In the event that the person is selected for the action, he or she automatically becomes a participant in the PLIE. All the time spent by the referents with the participants (social-professional assessment, followed in employment for 6 months...) are part of the expenditure eligible for the ESF. Following this prescribing phase, the missions of the Path Reference are as follows: * After assignment of an application file by the PLIE animation team, the referee conducts first-reception interviews, with a view to drawing up a socio-professional assessment with specific recommendations enabling the Commission of Entry to decide whether to refer to the PLIE scheme or to another measure. This Socio-Professional Assessment is presented to the Commission of Pathways. * Interviews with participants conducted by the tour manager must be conducted in open offices. * He completes this phase within 6 weeks of the assignment of the file and undertakes to receive the participant on 2 appointments, on average, to carry out the socio-professional assessment. The Referent will rely in particular on the ODES method to motivate its recommendation, which will be presented at the Committee on Routes. * Socio-professional assessments are carried out in close liaison with the prescribers (local employment agencies, social workers, local missions, etc.), and the participant’s social reference, if available, in order to ensure the quality of the information taken into account in the preparation and proposal of the integration strategy drawn up with the person and proposed to the Commission des parcours * The reference points at this stage specify the reciprocal rights and commitments of the contracting parties: The Participant — The Path Reference — The Directorate of the PLIE * The referent also sends all relevant information to the PLIE Operational Team in the context of the meetings in which he/she participates. He undertakes to inform the ABC ViEsion tool as part of the ethics of the Public Employment Service. The Accreditation Committee is composed of the PLIE operational team, the Animation Team and the PLIE Pathfinders. It meets every 15 days. Each Member of the Commission shall deliberate under the seal of shared professional secrecy. At the end of the Accreditation Committee, the Animation Team shall inform the prescriber of the decision taken. This information is made on the basis of a summary of decisions to institutional partners and a letter to the prescriber. The animation team enters the date of the Journey Commission in the ABC software. Following the Accreditation Commission, the Participant, the Path Reference and the Directorate of the PLIE sign a contract of engagement in which the parties’ reciprocal commitments are stipulated. — _ **the journey accompaniment mission**_ Based on the strengths and difficulties identified during the reception of the participant, the Referent proposes an action plan to the participant. The different commitments of the participant and the referee are as follows: * The Referent engages with the participants in a contract whose objectives are accepted by the three parties (the participant, the referent and the PLIE Animation Team), * The Referent defines with each participant a personalised integration pathway according to their project and (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1049188528128287
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **Die persönliche Begleitung PLIE**_ Die Ausrichtung des Publikums auf das PLIE erfolgt durch Verschreibende. Bei diesen handelt es sich um Personen, die einer öffentlichen oder privaten Einrichtung angehören und Personen mit Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung begegnen (z. B.: lokale Mandatsträger, Vereinsleiter, CCAS usw.). Die wichtigsten befugten Verschreibenden sind: * Alle Arbeitsverwaltungen und die CCAS der Gemeinden Clermont Gemeinschaft, * alle im Zuständigkeitsgebiet von Clermont Gemeinschaft ansässigen Bediensteten Pôle Emploi der lokalen Arbeitsagenturen, * die 2 lokalen Missionen von Clermont und Cournon d‚Auvergne, * alle Sozialarbeiter in den Bezirken des Departements, die für die Gemeinden Clermont Gemeinschaft zuständig sind, * die Intermediärenvereinigungen und die Unternehmen d‘Insertion im Ballungsraum Clermontoise, * die Strukturen „Betreiber der PLIE“. Die Bewerbungsunterlagen für das PLIE müssen vom potenziellen Teilnehmer und vom Verschreibenden unterzeichnet werden. Der Verschreibende prüft die Bewerbungsunterlagen, wenn ihm eine Person, mit der er in Kontakt steht, von vornherein eine persönliche Begleitung zur erfolgreichen beruflichen Eingliederung benötigt. Er leitet ihn an die PLIE-Direktion weiter. Die Teilnehmer können die PLIE auch anlässlich einer von der PLIE durchgeführten kollektiven Aktion betreten. Die Teilnehmer werden von den oben beschriebenen Verschreibenden auf die Aktionen gesetzt. Wird die Person für die Maßnahme ausgewählt, wird sie automatisch am PLIE teilnehmen. Die gesamte Zeit, die die Referenten mit den Teilnehmern verbringen (sozioprofessionelle Bilanz, sechs Monate lang im Beschäftigungsbereich...) ist Teil der förderfähigen ESF-Ausgaben. Nach dieser Verjährungsphase hat der Referent folgende Aufgaben: * Nach Zuweisung eines Bewerbungsdossiers durch das PLIE Animationsteam führt der Referent Gespräche mit Erstaufnahme durch, um eine sozioprofessionelle Bilanz mit genauen Empfehlungen zu erstellen, die es der Eingangskommission ermöglicht, über die Ausrichtung auf das PLIE-System oder eine andere Maßnahme zu entscheiden. Diese sozioprofessionelle Bilanz wird der Laufbahnkommission vorgelegt. * Die Teilnehmergespräche, die vom Reiseleiter durchgeführt werden, müssen in offenen Büros stattfinden. * Er führt diese Phase innerhalb von maximal 6 Wochen nach Zuweisung des Dossiers durch und verpflichtet sich, den Teilnehmer auf durchschnittlich 2 Termine zu empfangen, um die sozioprofessionelle Bilanz zu erstellen. Der Referent wird sich insbesondere auf die ODES-Methode stützen, um seine Empfehlung zu begründen, die dem Ausschuss für die Fahrten vorgelegt wird. * Die Sozial- und Berufsbilanzen werden in enger Verbindung mit den verschreibenden Stellen (lokale Arbeitsämter, Sozialarbeiter, örtliche Missionen...) und gegebenenfalls mit dem Sozialbeauftragten des Teilnehmers erstellt, um die Qualität der Informationen zu gewährleisten, die bei der Ausarbeitung und dem Vorschlag der mit der Person ausgearbeiteten und der Kommission für die Wege vorgeschlagenen Eingliederungsstrategie berücksichtigt wurden. * Der Referent erläutert in dieser Phase die gegenseitigen Rechte und Verpflichtungen der Vertragspartner: Der Teilnehmer – Der Referent des Kurses – Die Leitung der PLIE * Der Referent leitet auch alle nützlichen Informationen an das Operationsteam der PLIE im Rahmen der 15-Tage-Sitzungen, an denen er teilnimmt, weiter. Er verpflichtet sich, ABC ViEsion im Rahmen der Ethik der öffentlichen Arbeitsverwaltung zu informieren. Die Zulassungskommission setzt sich aus dem Einsatzteam des PLIE zusammen, d. h. dem Animationsteam und den Reiseleitern des PLIE. Sie tritt alle 15 Tage zusammen. Jedes Mitglied der Kommission berät unter dem Siegel des gemeinsamen Berufsgeheimnisses. Nach Abschluss der Zulassungskommission unterrichtet das Animationsteam den Verschreibenden über die getroffene Entscheidung. Diese Information erfolgt auf der Grundlage einer Aufstellung der an die institutionellen Partner gerichteten Entscheidungen und eines Schreibens an den Verschreibenden. Das Animationsteam erfasst das Datum der Reisekommission in der ABC-Software. Im Anschluss an die Zulassungskommission unterzeichnen der Teilnehmer, der Reiseleiter und die PLIE-Direktion einen Anstellungsvertrag, in dem die gegenseitigen Verpflichtungen der Parteien vereinbart werden. — _ **die Reisebegleitmission**_ Ausgehend von den Stärken und Schwierigkeiten, die beim Empfang des Teilnehmers festgestellt wurden, schlägt der Referent dem Teilnehmer einen Aktionsplan vor. Die verschiedenen Verpflichtungen des Teilnehmers und des Referenten lauten wie folgt: * Der Referent verpflichtet sich mit den Teilnehmern in einem Vertrag, dessen Ziele von den drei Parteien (der Teilnehmer, der Referent und das Animationsteam des PLIE) akzeptiert werden, * Der Referent definiert mit jedem Teilnehmer einen individuellen Eingliederungspfad entsprechend seinem Projekt und (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **Die persönliche Begleitung PLIE**_ Die Ausrichtung des Publikums auf das PLIE erfolgt durch Verschreibende. Bei diesen handelt es sich um Personen, die einer öffentlichen oder privaten Einrichtung angehören und Personen mit Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung begegnen (z. B.: lokale Mandatsträger, Vereinsleiter, CCAS usw.). Die wichtigsten befugten Verschreibenden sind: * Alle Arbeitsverwaltungen und die CCAS der Gemeinden Clermont Gemeinschaft, * alle im Zuständigkeitsgebiet von Clermont Gemeinschaft ansässigen Bediensteten Pôle Emploi der lokalen Arbeitsagenturen, * die 2 lokalen Missionen von Clermont und Cournon d‚Auvergne, * alle Sozialarbeiter in den Bezirken des Departements, die für die Gemeinden Clermont Gemeinschaft zuständig sind, * die Intermediärenvereinigungen und die Unternehmen d‘Insertion im Ballungsraum Clermontoise, * die Strukturen „Betreiber der PLIE“. Die Bewerbungsunterlagen für das PLIE müssen vom potenziellen Teilnehmer und vom Verschreibenden unterzeichnet werden. Der Verschreibende prüft die Bewerbungsunterlagen, wenn ihm eine Person, mit der er in Kontakt steht, von vornherein eine persönliche Begleitung zur erfolgreichen beruflichen Eingliederung benötigt. Er leitet ihn an die PLIE-Direktion weiter. Die Teilnehmer können die PLIE auch anlässlich einer von der PLIE durchgeführten kollektiven Aktion betreten. Die Teilnehmer werden von den oben beschriebenen Verschreibenden auf die Aktionen gesetzt. Wird die Person für die Maßnahme ausgewählt, wird sie automatisch am PLIE teilnehmen. Die gesamte Zeit, die die Referenten mit den Teilnehmern verbringen (sozioprofessionelle Bilanz, sechs Monate lang im Beschäftigungsbereich...) ist Teil der förderfähigen ESF-Ausgaben. Nach dieser Verjährungsphase hat der Referent folgende Aufgaben: * Nach Zuweisung eines Bewerbungsdossiers durch das PLIE Animationsteam führt der Referent Gespräche mit Erstaufnahme durch, um eine sozioprofessionelle Bilanz mit genauen Empfehlungen zu erstellen, die es der Eingangskommission ermöglicht, über die Ausrichtung auf das PLIE-System oder eine andere Maßnahme zu entscheiden. Diese sozioprofessionelle Bilanz wird der Laufbahnkommission vorgelegt. * Die Teilnehmergespräche, die vom Reiseleiter durchgeführt werden, müssen in offenen Büros stattfinden. * Er führt diese Phase innerhalb von maximal 6 Wochen nach Zuweisung des Dossiers durch und verpflichtet sich, den Teilnehmer auf durchschnittlich 2 Termine zu empfangen, um die sozioprofessionelle Bilanz zu erstellen. Der Referent wird sich insbesondere auf die ODES-Methode stützen, um seine Empfehlung zu begründen, die dem Ausschuss für die Fahrten vorgelegt wird. * Die Sozial- und Berufsbilanzen werden in enger Verbindung mit den verschreibenden Stellen (lokale Arbeitsämter, Sozialarbeiter, örtliche Missionen...) und gegebenenfalls mit dem Sozialbeauftragten des Teilnehmers erstellt, um die Qualität der Informationen zu gewährleisten, die bei der Ausarbeitung und dem Vorschlag der mit der Person ausgearbeiteten und der Kommission für die Wege vorgeschlagenen Eingliederungsstrategie berücksichtigt wurden. * Der Referent erläutert in dieser Phase die gegenseitigen Rechte und Verpflichtungen der Vertragspartner: Der Teilnehmer – Der Referent des Kurses – Die Leitung der PLIE * Der Referent leitet auch alle nützlichen Informationen an das Operationsteam der PLIE im Rahmen der 15-Tage-Sitzungen, an denen er teilnimmt, weiter. Er verpflichtet sich, ABC ViEsion im Rahmen der Ethik der öffentlichen Arbeitsverwaltung zu informieren. Die Zulassungskommission setzt sich aus dem Einsatzteam des PLIE zusammen, d. h. dem Animationsteam und den Reiseleitern des PLIE. Sie tritt alle 15 Tage zusammen. Jedes Mitglied der Kommission berät unter dem Siegel des gemeinsamen Berufsgeheimnisses. Nach Abschluss der Zulassungskommission unterrichtet das Animationsteam den Verschreibenden über die getroffene Entscheidung. Diese Information erfolgt auf der Grundlage einer Aufstellung der an die institutionellen Partner gerichteten Entscheidungen und eines Schreibens an den Verschreibenden. Das Animationsteam erfasst das Datum der Reisekommission in der ABC-Software. Im Anschluss an die Zulassungskommission unterzeichnen der Teilnehmer, der Reiseleiter und die PLIE-Direktion einen Anstellungsvertrag, in dem die gegenseitigen Verpflichtungen der Parteien vereinbart werden. — _ **die Reisebegleitmission**_ Ausgehend von den Stärken und Schwierigkeiten, die beim Empfang des Teilnehmers festgestellt wurden, schlägt der Referent dem Teilnehmer einen Aktionsplan vor. Die verschiedenen Verpflichtungen des Teilnehmers und des Referenten lauten wie folgt: * Der Referent verpflichtet sich mit den Teilnehmern in einem Vertrag, dessen Ziele von den drei Parteien (der Teilnehmer, der Referent und das Animationsteam des PLIE) akzeptiert werden, * Der Referent definiert mit jedem Teilnehmer einen individuellen Eingliederungspfad entsprechend seinem Projekt und (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **Die persönliche Begleitung PLIE**_ Die Ausrichtung des Publikums auf das PLIE erfolgt durch Verschreibende. Bei diesen handelt es sich um Personen, die einer öffentlichen oder privaten Einrichtung angehören und Personen mit Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung begegnen (z. B.: lokale Mandatsträger, Vereinsleiter, CCAS usw.). Die wichtigsten befugten Verschreibenden sind: * Alle Arbeitsverwaltungen und die CCAS der Gemeinden Clermont Gemeinschaft, * alle im Zuständigkeitsgebiet von Clermont Gemeinschaft ansässigen Bediensteten Pôle Emploi der lokalen Arbeitsagenturen, * die 2 lokalen Missionen von Clermont und Cournon d‚Auvergne, * alle Sozialarbeiter in den Bezirken des Departements, die für die Gemeinden Clermont Gemeinschaft zuständig sind, * die Intermediärenvereinigungen und die Unternehmen d‘Insertion im Ballungsraum Clermontoise, * die Strukturen „Betreiber der PLIE“. Die Bewerbungsunterlagen für das PLIE müssen vom potenziellen Teilnehmer und vom Verschreibenden unterzeichnet werden. Der Verschreibende prüft die Bewerbungsunterlagen, wenn ihm eine Person, mit der er in Kontakt steht, von vornherein eine persönliche Begleitung zur erfolgreichen beruflichen Eingliederung benötigt. Er leitet ihn an die PLIE-Direktion weiter. Die Teilnehmer können die PLIE auch anlässlich einer von der PLIE durchgeführten kollektiven Aktion betreten. Die Teilnehmer werden von den oben beschriebenen Verschreibenden auf die Aktionen gesetzt. Wird die Person für die Maßnahme ausgewählt, wird sie automatisch am PLIE teilnehmen. Die gesamte Zeit, die die Referenten mit den Teilnehmern verbringen (sozioprofessionelle Bilanz, sechs Monate lang im Beschäftigungsbereich...) ist Teil der förderfähigen ESF-Ausgaben. Nach dieser Verjährungsphase hat der Referent folgende Aufgaben: * Nach Zuweisung eines Bewerbungsdossiers durch das PLIE Animationsteam führt der Referent Gespräche mit Erstaufnahme durch, um eine sozioprofessionelle Bilanz mit genauen Empfehlungen zu erstellen, die es der Eingangskommission ermöglicht, über die Ausrichtung auf das PLIE-System oder eine andere Maßnahme zu entscheiden. Diese sozioprofessionelle Bilanz wird der Laufbahnkommission vorgelegt. * Die Teilnehmergespräche, die vom Reiseleiter durchgeführt werden, müssen in offenen Büros stattfinden. * Er führt diese Phase innerhalb von maximal 6 Wochen nach Zuweisung des Dossiers durch und verpflichtet sich, den Teilnehmer auf durchschnittlich 2 Termine zu empfangen, um die sozioprofessionelle Bilanz zu erstellen. Der Referent wird sich insbesondere auf die ODES-Methode stützen, um seine Empfehlung zu begründen, die dem Ausschuss für die Fahrten vorgelegt wird. * Die Sozial- und Berufsbilanzen werden in enger Verbindung mit den verschreibenden Stellen (lokale Arbeitsämter, Sozialarbeiter, örtliche Missionen...) und gegebenenfalls mit dem Sozialbeauftragten des Teilnehmers erstellt, um die Qualität der Informationen zu gewährleisten, die bei der Ausarbeitung und dem Vorschlag der mit der Person ausgearbeiteten und der Kommission für die Wege vorgeschlagenen Eingliederungsstrategie berücksichtigt wurden. * Der Referent erläutert in dieser Phase die gegenseitigen Rechte und Verpflichtungen der Vertragspartner: Der Teilnehmer – Der Referent des Kurses – Die Leitung der PLIE * Der Referent leitet auch alle nützlichen Informationen an das Operationsteam der PLIE im Rahmen der 15-Tage-Sitzungen, an denen er teilnimmt, weiter. Er verpflichtet sich, ABC ViEsion im Rahmen der Ethik der öffentlichen Arbeitsverwaltung zu informieren. Die Zulassungskommission setzt sich aus dem Einsatzteam des PLIE zusammen, d. h. dem Animationsteam und den Reiseleitern des PLIE. Sie tritt alle 15 Tage zusammen. Jedes Mitglied der Kommission berät unter dem Siegel des gemeinsamen Berufsgeheimnisses. Nach Abschluss der Zulassungskommission unterrichtet das Animationsteam den Verschreibenden über die getroffene Entscheidung. Diese Information erfolgt auf der Grundlage einer Aufstellung der an die institutionellen Partner gerichteten Entscheidungen und eines Schreibens an den Verschreibenden. Das Animationsteam erfasst das Datum der Reisekommission in der ABC-Software. Im Anschluss an die Zulassungskommission unterzeichnen der Teilnehmer, der Reiseleiter und die PLIE-Direktion einen Anstellungsvertrag, in dem die gegenseitigen Verpflichtungen der Parteien vereinbart werden. — _ **die Reisebegleitmission**_ Ausgehend von den Stärken und Schwierigkeiten, die beim Empfang des Teilnehmers festgestellt wurden, schlägt der Referent dem Teilnehmer einen Aktionsplan vor. Die verschiedenen Verpflichtungen des Teilnehmers und des Referenten lauten wie folgt: * Der Referent verpflichtet sich mit den Teilnehmern in einem Vertrag, dessen Ziele von den drei Parteien (der Teilnehmer, der Referent und das Animationsteam des PLIE) akzeptiert werden, * Der Referent definiert mit jedem Teilnehmer einen individuellen Eingliederungspfad entsprechend seinem Projekt und (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **aangepaste PLIE begeleiding**_ De oriëntatie van het publiek op de PLIE wordt uitgevoerd door voorschrijvers. Deze laatsten zijn personen die tot een openbare of particuliere structuur behoren en die het publiek in moeilijkheden ondervinden met hun professionele integratie (bv. lokale gekozen vertegenwoordigers, gemeenschapsleiders, CCAS, enz.). De belangrijkste toegelaten voorschrijvers zijn: * Alle diensten voor arbeidsvoorziening en de CCAS van de gemeenten Clermont Community, * alle agenten Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi gelegen in het bevoegdheidsgebied van Clermont Communauté, * De 2 lokale missies van Clermont en Cournon d’Auvergne, * alle maatschappelijk werkers in de kiesdistricten van het departement die bevoegd zijn voor de gemeenten Clermont Communauté, * Bemiddelde verenigingen en ondernemingen gevestigd in de agglomeratie Clermontoise, * de structuren „exploitanten van de PLIE”. De aanvraag bij de PLIE moet worden ondertekend door de kandidaat-deelnemer en de voorschrijver. De voorschrijver onderzoekt de aanvraag wanneer een persoon met wie hij in contact is, a priori een persoonlijke ondersteuning lijkt te hebben om zijn professionele integratie te slagen. Hij stuurt het door naar het directoraat van de PLIE. Deelnemers kunnen ook deelnemen aan de PLIE in het kader van een collectieve actie die door de PLIE wordt uitgevoerd. De deelnemers worden gepositioneerd op de acties van de hierboven beschreven voorschrijvers. In het geval dat de persoon voor de actie wordt geselecteerd, wordt hij automatisch deelnemer aan de PLIE. Alle tijd die de referenten aan de deelnemers besteden (sociaal-professionele beoordeling, gevolgd in een baan gedurende 6 maanden...) maken deel uit van de uitgaven die voor het ESF in aanmerking komen. Na deze voorschrijffase zijn de missies van de referentieroute als volgt: * Na toewijzing van een aanvraagdossier door het PLIE-animatieteam voert de scheidsrechter eerste-receptiegesprekken met het oog op het opstellen van een sociaal-professionele beoordeling met specifieke aanbevelingen op grond waarvan de Commissie van binnenkomst kan beslissen of hij verwijst naar de PLIE-regeling of naar een andere maatregel. Deze sociaal-professionele beoordeling wordt voorgelegd aan de Commissie paden. * Interviews met deelnemers door de tourmanager moeten in open kantoren worden gevoerd. * Hij voltooit deze fase binnen 6 weken na de toewijzing van het dossier en verbindt zich ertoe de deelnemer gemiddeld 2 aanstellingen te ontvangen om de sociaal-professionele beoordeling uit te voeren. De Referent zal zich met name baseren op de ODES-methode om zijn aanbeveling te motiveren, die in de Commissie routes zal worden gepresenteerd. * De sociaal-professionele evaluaties worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de voorschrijvers (lokale arbeidsbureaus, maatschappelijk werkers, lokale missies, enz.) en de sociale referentie van de deelnemer, indien beschikbaar, om de kwaliteit te waarborgen van de informatie die in aanmerking wordt genomen bij de voorbereiding en het voorstel van de integratiestrategie die met de persoon is opgesteld en aan de Commissie des parcours is voorgesteld * De referentiepunten in dit stadium specificeren de wederzijdse rechten en verbintenissen van de contractpartijen: De deelnemer — The Path Reference — Het directoraat van de PLIE * De referent stuurt ook alle relevante informatie naar het operationele team van PLIE in het kader van de vergaderingen waaraan hij/zij deelneemt. Hij verbindt zich ertoe het ABC ViEsion-instrument te informeren als onderdeel van de ethiek van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. Het Accreditatiecomité bestaat uit het operationele team van PLIE, het animatieteam en de PLIE Pathfinders. Het komt elke 15 dagen bijeen. Elk lid van de Commissie beraadslaagt onder het zegel van het gedeelde beroepsgeheim. Aan het einde van het Accreditatiecomité stelt het Animatieteam de voorschrijver in kennis van het genomen besluit. Deze informatie wordt verstrekt op basis van een samenvatting van de besluiten aan de institutionele partners en een brief aan de voorschrijver. Het animatieteam voert de datum van de Reiscommissie in in de ABC-software. Na de accreditatiecommissie ondertekenen de deelnemer, het referentietraject en het directoraat van de PLIE een contract van betrokkenheid waarin de wederzijdse verbintenissen van de partijen zijn vastgelegd. — _ **de reisbegeleidingsmissie**_ Gebaseerd op de sterke punten en moeilijkheden die tijdens de ontvangst van de deelnemer zijn vastgesteld, stelt de Referent een actieplan voor aan de deelnemer. De verschillende verbintenissen van de deelnemer en de scheidsrechter zijn als volgt: * De Referent gaat met de deelnemers in een contract waarvan de doelstellingen worden aanvaard door de drie partijen (de deelnemer, de referent en het PLIE Animatie Team), * De Referent definieert met elke deelnemer een gepersonaliseerd integratietraject volgens hun projec... (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **aangepaste PLIE begeleiding**_ De oriëntatie van het publiek op de PLIE wordt uitgevoerd door voorschrijvers. Deze laatsten zijn personen die tot een openbare of particuliere structuur behoren en die het publiek in moeilijkheden ondervinden met hun professionele integratie (bv. lokale gekozen vertegenwoordigers, gemeenschapsleiders, CCAS, enz.). De belangrijkste toegelaten voorschrijvers zijn: * Alle diensten voor arbeidsvoorziening en de CCAS van de gemeenten Clermont Community, * alle agenten Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi gelegen in het bevoegdheidsgebied van Clermont Communauté, * De 2 lokale missies van Clermont en Cournon d’Auvergne, * alle maatschappelijk werkers in de kiesdistricten van het departement die bevoegd zijn voor de gemeenten Clermont Communauté, * Bemiddelde verenigingen en ondernemingen gevestigd in de agglomeratie Clermontoise, * de structuren „exploitanten van de PLIE”. De aanvraag bij de PLIE moet worden ondertekend door de kandidaat-deelnemer en de voorschrijver. De voorschrijver onderzoekt de aanvraag wanneer een persoon met wie hij in contact is, a priori een persoonlijke ondersteuning lijkt te hebben om zijn professionele integratie te slagen. Hij stuurt het door naar het directoraat van de PLIE. Deelnemers kunnen ook deelnemen aan de PLIE in het kader van een collectieve actie die door de PLIE wordt uitgevoerd. De deelnemers worden gepositioneerd op de acties van de hierboven beschreven voorschrijvers. In het geval dat de persoon voor de actie wordt geselecteerd, wordt hij automatisch deelnemer aan de PLIE. Alle tijd die de referenten aan de deelnemers besteden (sociaal-professionele beoordeling, gevolgd in een baan gedurende 6 maanden...) maken deel uit van de uitgaven die voor het ESF in aanmerking komen. Na deze voorschrijffase zijn de missies van de referentieroute als volgt: * Na toewijzing van een aanvraagdossier door het PLIE-animatieteam voert de scheidsrechter eerste-receptiegesprekken met het oog op het opstellen van een sociaal-professionele beoordeling met specifieke aanbevelingen op grond waarvan de Commissie van binnenkomst kan beslissen of hij verwijst naar de PLIE-regeling of naar een andere maatregel. Deze sociaal-professionele beoordeling wordt voorgelegd aan de Commissie paden. * Interviews met deelnemers door de tourmanager moeten in open kantoren worden gevoerd. * Hij voltooit deze fase binnen 6 weken na de toewijzing van het dossier en verbindt zich ertoe de deelnemer gemiddeld 2 aanstellingen te ontvangen om de sociaal-professionele beoordeling uit te voeren. De Referent zal zich met name baseren op de ODES-methode om zijn aanbeveling te motiveren, die in de Commissie routes zal worden gepresenteerd. * De sociaal-professionele evaluaties worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de voorschrijvers (lokale arbeidsbureaus, maatschappelijk werkers, lokale missies, enz.) en de sociale referentie van de deelnemer, indien beschikbaar, om de kwaliteit te waarborgen van de informatie die in aanmerking wordt genomen bij de voorbereiding en het voorstel van de integratiestrategie die met de persoon is opgesteld en aan de Commissie des parcours is voorgesteld * De referentiepunten in dit stadium specificeren de wederzijdse rechten en verbintenissen van de contractpartijen: De deelnemer — The Path Reference — Het directoraat van de PLIE * De referent stuurt ook alle relevante informatie naar het operationele team van PLIE in het kader van de vergaderingen waaraan hij/zij deelneemt. Hij verbindt zich ertoe het ABC ViEsion-instrument te informeren als onderdeel van de ethiek van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. Het Accreditatiecomité bestaat uit het operationele team van PLIE, het animatieteam en de PLIE Pathfinders. Het komt elke 15 dagen bijeen. Elk lid van de Commissie beraadslaagt onder het zegel van het gedeelde beroepsgeheim. Aan het einde van het Accreditatiecomité stelt het Animatieteam de voorschrijver in kennis van het genomen besluit. Deze informatie wordt verstrekt op basis van een samenvatting van de besluiten aan de institutionele partners en een brief aan de voorschrijver. Het animatieteam voert de datum van de Reiscommissie in in de ABC-software. Na de accreditatiecommissie ondertekenen de deelnemer, het referentietraject en het directoraat van de PLIE een contract van betrokkenheid waarin de wederzijdse verbintenissen van de partijen zijn vastgelegd. — _ **de reisbegeleidingsmissie**_ Gebaseerd op de sterke punten en moeilijkheden die tijdens de ontvangst van de deelnemer zijn vastgesteld, stelt de Referent een actieplan voor aan de deelnemer. De verschillende verbintenissen van de deelnemer en de scheidsrechter zijn als volgt: * De Referent gaat met de deelnemers in een contract waarvan de doelstellingen worden aanvaard door de drie partijen (de deelnemer, de referent en het PLIE Animatie Team), * De Referent definieert met elke deelnemer een gepersonaliseerd integratietraject volgens hun projec... (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **aangepaste PLIE begeleiding**_ De oriëntatie van het publiek op de PLIE wordt uitgevoerd door voorschrijvers. Deze laatsten zijn personen die tot een openbare of particuliere structuur behoren en die het publiek in moeilijkheden ondervinden met hun professionele integratie (bv. lokale gekozen vertegenwoordigers, gemeenschapsleiders, CCAS, enz.). De belangrijkste toegelaten voorschrijvers zijn: * Alle diensten voor arbeidsvoorziening en de CCAS van de gemeenten Clermont Community, * alle agenten Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi gelegen in het bevoegdheidsgebied van Clermont Communauté, * De 2 lokale missies van Clermont en Cournon d’Auvergne, * alle maatschappelijk werkers in de kiesdistricten van het departement die bevoegd zijn voor de gemeenten Clermont Communauté, * Bemiddelde verenigingen en ondernemingen gevestigd in de agglomeratie Clermontoise, * de structuren „exploitanten van de PLIE”. De aanvraag bij de PLIE moet worden ondertekend door de kandidaat-deelnemer en de voorschrijver. De voorschrijver onderzoekt de aanvraag wanneer een persoon met wie hij in contact is, a priori een persoonlijke ondersteuning lijkt te hebben om zijn professionele integratie te slagen. Hij stuurt het door naar het directoraat van de PLIE. Deelnemers kunnen ook deelnemen aan de PLIE in het kader van een collectieve actie die door de PLIE wordt uitgevoerd. De deelnemers worden gepositioneerd op de acties van de hierboven beschreven voorschrijvers. In het geval dat de persoon voor de actie wordt geselecteerd, wordt hij automatisch deelnemer aan de PLIE. Alle tijd die de referenten aan de deelnemers besteden (sociaal-professionele beoordeling, gevolgd in een baan gedurende 6 maanden...) maken deel uit van de uitgaven die voor het ESF in aanmerking komen. Na deze voorschrijffase zijn de missies van de referentieroute als volgt: * Na toewijzing van een aanvraagdossier door het PLIE-animatieteam voert de scheidsrechter eerste-receptiegesprekken met het oog op het opstellen van een sociaal-professionele beoordeling met specifieke aanbevelingen op grond waarvan de Commissie van binnenkomst kan beslissen of hij verwijst naar de PLIE-regeling of naar een andere maatregel. Deze sociaal-professionele beoordeling wordt voorgelegd aan de Commissie paden. * Interviews met deelnemers door de tourmanager moeten in open kantoren worden gevoerd. * Hij voltooit deze fase binnen 6 weken na de toewijzing van het dossier en verbindt zich ertoe de deelnemer gemiddeld 2 aanstellingen te ontvangen om de sociaal-professionele beoordeling uit te voeren. De Referent zal zich met name baseren op de ODES-methode om zijn aanbeveling te motiveren, die in de Commissie routes zal worden gepresenteerd. * De sociaal-professionele evaluaties worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de voorschrijvers (lokale arbeidsbureaus, maatschappelijk werkers, lokale missies, enz.) en de sociale referentie van de deelnemer, indien beschikbaar, om de kwaliteit te waarborgen van de informatie die in aanmerking wordt genomen bij de voorbereiding en het voorstel van de integratiestrategie die met de persoon is opgesteld en aan de Commissie des parcours is voorgesteld * De referentiepunten in dit stadium specificeren de wederzijdse rechten en verbintenissen van de contractpartijen: De deelnemer — The Path Reference — Het directoraat van de PLIE * De referent stuurt ook alle relevante informatie naar het operationele team van PLIE in het kader van de vergaderingen waaraan hij/zij deelneemt. Hij verbindt zich ertoe het ABC ViEsion-instrument te informeren als onderdeel van de ethiek van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. Het Accreditatiecomité bestaat uit het operationele team van PLIE, het animatieteam en de PLIE Pathfinders. Het komt elke 15 dagen bijeen. Elk lid van de Commissie beraadslaagt onder het zegel van het gedeelde beroepsgeheim. Aan het einde van het Accreditatiecomité stelt het Animatieteam de voorschrijver in kennis van het genomen besluit. Deze informatie wordt verstrekt op basis van een samenvatting van de besluiten aan de institutionele partners en een brief aan de voorschrijver. Het animatieteam voert de datum van de Reiscommissie in in de ABC-software. Na de accreditatiecommissie ondertekenen de deelnemer, het referentietraject en het directoraat van de PLIE een contract van betrokkenheid waarin de wederzijdse verbintenissen van de partijen zijn vastgelegd. — _ **de reisbegeleidingsmissie**_ Gebaseerd op de sterke punten en moeilijkheden die tijdens de ontvangst van de deelnemer zijn vastgesteld, stelt de Referent een actieplan voor aan de deelnemer. De verschillende verbintenissen van de deelnemer en de scheidsrechter zijn als volgt: * De Referent gaat met de deelnemers in een contract waarvan de doelstellingen worden aanvaard door de drie partijen (de deelnemer, de referent en het PLIE Animatie Team), * De Referent definieert met elke deelnemer een gepersonaliseerd integratietraject volgens hun projec... (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **accompagnamento PLIE personalizzato**_ L'orientamento del pubblico verso il PLIE viene effettuato dai prescriventi. Queste ultime sono persone appartenenti ad una struttura pubblica o privata che incontrano il pubblico in difficoltà con la loro integrazione professionale (ad es. rappresentanti eletti locali, leader della comunità, CCAS, ecc.). I principali prescriventi autorizzati sono: * Tutti i servizi per l'impiego e il CCAS dei comuni della Comunità di Clermont, * tutti gli agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l'Emploi situati nell'area di competenza di Clermont Communauté, * le 2 missioni locali di Clermont e Cournon d'Auvergne, * tutti gli operatori sociali delle circoscrizioni del dipartimento competenti per i comuni di Clermont Communauté, * le associazioni intermedie e le imprese stabilite nell'agglomerato di Clermontoise, * le strutture "operatori del PLIE". L'applicazione al PLIE deve essere firmata dal potenziale partecipante e dal prescrittore. Il medico prescrittore esamina la domanda quando una persona con la quale è in contatto appare, a priori, avere un sostegno personalizzato per avere successo nella sua integrazione professionale. La trasmette alla direzione del PLIE. I partecipanti possono anche entrare nel PLIE nel contesto di un'azione collettiva attuata dal PLIE. I partecipanti sono posizionati sulle azioni dei prescriventi sopra descritti. Nel caso in cui la persona sia selezionata per l'azione, diventa automaticamente partecipante al PLIE. Tutto il tempo trascorso dai referenti con i partecipanti (valutazione socio-professionale, seguita in occupazione per 6 mesi...) fa parte delle spese ammissibili al FSE. A seguito di questa fase di prescrizione, le missioni del Riferimento Percorso sono le seguenti: * Dopo l'assegnazione di un fascicolo di candidatura da parte del team di animazione PLIE, l'arbitro conduce colloqui di prima accoglienza, al fine di elaborare una valutazione socioprofessionale con raccomandazioni specifiche che consentano alla Commissione di entrare di decidere se fare riferimento al regime PLIE o a un'altra misura. La presente valutazione socio-professionale è presentata alla Commissione dei percorsi. * Le interviste con i partecipanti condotte dal tour manager devono essere condotte in uffici aperti. * Completa questa fase entro 6 settimane dall'assegnazione del fascicolo e si impegna a ricevere il partecipante su 2 appuntamenti, in media, per effettuare la valutazione socio-professionale. Il referente si baserà in particolare sul metodo ODES per motivare la sua raccomandazione, che sarà presentata al comitato per le rotte. * Le valutazioni socioprofessionali sono effettuate in stretta collaborazione con i prescriventi (agenzie locali per l'impiego, assistenti sociali, missioni locali, ecc.) e il riferimento sociale del partecipante, se disponibile, al fine di garantire la qualità delle informazioni prese in considerazione nella preparazione e proposta della strategia di integrazione elaborata con la persona e proposta alla Commissione dei parchi * I punti di riferimento in questa fase specificano i diritti e gli impegni reciproci delle parti contraenti: Il partecipante — Il riferimento percorso — La direzione del PLIE * Il referente invia anche tutte le informazioni pertinenti al gruppo operativo PLIE nel contesto delle riunioni a cui partecipa. Si impegna a informare lo strumento ABC ViEsion come parte dell'etica del Servizio pubblico per l'impiego. Il comitato di accreditamento è composto dal gruppo operativo PLIE, dal team di animazione e dai percorsi PLIE. Si riunisce ogni 15 giorni. Ogni membro della Commissione delibera nel rispetto del segreto professionale condiviso. Al termine del comitato di accreditamento, il gruppo di animazione informa il prescrittore della decisione presa. Queste informazioni sono fornite sulla base di una sintesi delle decisioni ai partner istituzionali e di una lettera al prescrittore. Il team di animazione inserisce la data della commissione di viaggio nel software ABC. A seguito della commissione di accreditamento, il partecipante, il riferimento per il percorso e la direzione del PLIE firmano un contratto di assunzione in cui sono stipulati impegni reciproci delle parti. — _**la missione di accompagnamento del viaggio**_ Sulla base dei punti di forza e delle difficoltà individuati durante l'accoglienza del partecipante, il Referente propone un piano d'azione al partecipante. I diversi impegni del partecipante e dell'arbitro sono i seguenti: * Il referente si impegna con i partecipanti in un contratto i cui obiettivi sono accettati dalle tre parti (il partecipante, il referente e il team di animazione PLIE), * Il referente definisce con ciascun partecipante un percorso di integrazione personalizzato in base al proprio progetto e (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **accompagnamento PLIE personalizzato**_ L'orientamento del pubblico verso il PLIE viene effettuato dai prescriventi. Queste ultime sono persone appartenenti ad una struttura pubblica o privata che incontrano il pubblico in difficoltà con la loro integrazione professionale (ad es. rappresentanti eletti locali, leader della comunità, CCAS, ecc.). I principali prescriventi autorizzati sono: * Tutti i servizi per l'impiego e il CCAS dei comuni della Comunità di Clermont, * tutti gli agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l'Emploi situati nell'area di competenza di Clermont Communauté, * le 2 missioni locali di Clermont e Cournon d'Auvergne, * tutti gli operatori sociali delle circoscrizioni del dipartimento competenti per i comuni di Clermont Communauté, * le associazioni intermedie e le imprese stabilite nell'agglomerato di Clermontoise, * le strutture "operatori del PLIE". L'applicazione al PLIE deve essere firmata dal potenziale partecipante e dal prescrittore. Il medico prescrittore esamina la domanda quando una persona con la quale è in contatto appare, a priori, avere un sostegno personalizzato per avere successo nella sua integrazione professionale. La trasmette alla direzione del PLIE. I partecipanti possono anche entrare nel PLIE nel contesto di un'azione collettiva attuata dal PLIE. I partecipanti sono posizionati sulle azioni dei prescriventi sopra descritti. Nel caso in cui la persona sia selezionata per l'azione, diventa automaticamente partecipante al PLIE. Tutto il tempo trascorso dai referenti con i partecipanti (valutazione socio-professionale, seguita in occupazione per 6 mesi...) fa parte delle spese ammissibili al FSE. A seguito di questa fase di prescrizione, le missioni del Riferimento Percorso sono le seguenti: * Dopo l'assegnazione di un fascicolo di candidatura da parte del team di animazione PLIE, l'arbitro conduce colloqui di prima accoglienza, al fine di elaborare una valutazione socioprofessionale con raccomandazioni specifiche che consentano alla Commissione di entrare di decidere se fare riferimento al regime PLIE o a un'altra misura. La presente valutazione socio-professionale è presentata alla Commissione dei percorsi. * Le interviste con i partecipanti condotte dal tour manager devono essere condotte in uffici aperti. * Completa questa fase entro 6 settimane dall'assegnazione del fascicolo e si impegna a ricevere il partecipante su 2 appuntamenti, in media, per effettuare la valutazione socio-professionale. Il referente si baserà in particolare sul metodo ODES per motivare la sua raccomandazione, che sarà presentata al comitato per le rotte. * Le valutazioni socioprofessionali sono effettuate in stretta collaborazione con i prescriventi (agenzie locali per l'impiego, assistenti sociali, missioni locali, ecc.) e il riferimento sociale del partecipante, se disponibile, al fine di garantire la qualità delle informazioni prese in considerazione nella preparazione e proposta della strategia di integrazione elaborata con la persona e proposta alla Commissione dei parchi * I punti di riferimento in questa fase specificano i diritti e gli impegni reciproci delle parti contraenti: Il partecipante — Il riferimento percorso — La direzione del PLIE * Il referente invia anche tutte le informazioni pertinenti al gruppo operativo PLIE nel contesto delle riunioni a cui partecipa. Si impegna a informare lo strumento ABC ViEsion come parte dell'etica del Servizio pubblico per l'impiego. Il comitato di accreditamento è composto dal gruppo operativo PLIE, dal team di animazione e dai percorsi PLIE. Si riunisce ogni 15 giorni. Ogni membro della Commissione delibera nel rispetto del segreto professionale condiviso. Al termine del comitato di accreditamento, il gruppo di animazione informa il prescrittore della decisione presa. Queste informazioni sono fornite sulla base di una sintesi delle decisioni ai partner istituzionali e di una lettera al prescrittore. Il team di animazione inserisce la data della commissione di viaggio nel software ABC. A seguito della commissione di accreditamento, il partecipante, il riferimento per il percorso e la direzione del PLIE firmano un contratto di assunzione in cui sono stipulati impegni reciproci delle parti. — _**la missione di accompagnamento del viaggio**_ Sulla base dei punti di forza e delle difficoltà individuati durante l'accoglienza del partecipante, il Referente propone un piano d'azione al partecipante. I diversi impegni del partecipante e dell'arbitro sono i seguenti: * Il referente si impegna con i partecipanti in un contratto i cui obiettivi sono accettati dalle tre parti (il partecipante, il referente e il team di animazione PLIE), * Il referente definisce con ciascun partecipante un percorso di integrazione personalizzato in base al proprio progetto e (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **accompagnamento PLIE personalizzato**_ L'orientamento del pubblico verso il PLIE viene effettuato dai prescriventi. Queste ultime sono persone appartenenti ad una struttura pubblica o privata che incontrano il pubblico in difficoltà con la loro integrazione professionale (ad es. rappresentanti eletti locali, leader della comunità, CCAS, ecc.). I principali prescriventi autorizzati sono: * Tutti i servizi per l'impiego e il CCAS dei comuni della Comunità di Clermont, * tutti gli agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l'Emploi situati nell'area di competenza di Clermont Communauté, * le 2 missioni locali di Clermont e Cournon d'Auvergne, * tutti gli operatori sociali delle circoscrizioni del dipartimento competenti per i comuni di Clermont Communauté, * le associazioni intermedie e le imprese stabilite nell'agglomerato di Clermontoise, * le strutture "operatori del PLIE". L'applicazione al PLIE deve essere firmata dal potenziale partecipante e dal prescrittore. Il medico prescrittore esamina la domanda quando una persona con la quale è in contatto appare, a priori, avere un sostegno personalizzato per avere successo nella sua integrazione professionale. La trasmette alla direzione del PLIE. I partecipanti possono anche entrare nel PLIE nel contesto di un'azione collettiva attuata dal PLIE. I partecipanti sono posizionati sulle azioni dei prescriventi sopra descritti. Nel caso in cui la persona sia selezionata per l'azione, diventa automaticamente partecipante al PLIE. Tutto il tempo trascorso dai referenti con i partecipanti (valutazione socio-professionale, seguita in occupazione per 6 mesi...) fa parte delle spese ammissibili al FSE. A seguito di questa fase di prescrizione, le missioni del Riferimento Percorso sono le seguenti: * Dopo l'assegnazione di un fascicolo di candidatura da parte del team di animazione PLIE, l'arbitro conduce colloqui di prima accoglienza, al fine di elaborare una valutazione socioprofessionale con raccomandazioni specifiche che consentano alla Commissione di entrare di decidere se fare riferimento al regime PLIE o a un'altra misura. La presente valutazione socio-professionale è presentata alla Commissione dei percorsi. * Le interviste con i partecipanti condotte dal tour manager devono essere condotte in uffici aperti. * Completa questa fase entro 6 settimane dall'assegnazione del fascicolo e si impegna a ricevere il partecipante su 2 appuntamenti, in media, per effettuare la valutazione socio-professionale. Il referente si baserà in particolare sul metodo ODES per motivare la sua raccomandazione, che sarà presentata al comitato per le rotte. * Le valutazioni socioprofessionali sono effettuate in stretta collaborazione con i prescriventi (agenzie locali per l'impiego, assistenti sociali, missioni locali, ecc.) e il riferimento sociale del partecipante, se disponibile, al fine di garantire la qualità delle informazioni prese in considerazione nella preparazione e proposta della strategia di integrazione elaborata con la persona e proposta alla Commissione dei parchi * I punti di riferimento in questa fase specificano i diritti e gli impegni reciproci delle parti contraenti: Il partecipante — Il riferimento percorso — La direzione del PLIE * Il referente invia anche tutte le informazioni pertinenti al gruppo operativo PLIE nel contesto delle riunioni a cui partecipa. Si impegna a informare lo strumento ABC ViEsion come parte dell'etica del Servizio pubblico per l'impiego. Il comitato di accreditamento è composto dal gruppo operativo PLIE, dal team di animazione e dai percorsi PLIE. Si riunisce ogni 15 giorni. Ogni membro della Commissione delibera nel rispetto del segreto professionale condiviso. Al termine del comitato di accreditamento, il gruppo di animazione informa il prescrittore della decisione presa. Queste informazioni sono fornite sulla base di una sintesi delle decisioni ai partner istituzionali e di una lettera al prescrittore. Il team di animazione inserisce la data della commissione di viaggio nel software ABC. A seguito della commissione di accreditamento, il partecipante, il riferimento per il percorso e la direzione del PLIE firmano un contratto di assunzione in cui sono stipulati impegni reciproci delle parti. — _**la missione di accompagnamento del viaggio**_ Sulla base dei punti di forza e delle difficoltà individuati durante l'accoglienza del partecipante, il Referente propone un piano d'azione al partecipante. I diversi impegni del partecipante e dell'arbitro sono i seguenti: * Il referente si impegna con i partecipanti in un contratto i cui obiettivi sono accettati dalle tre parti (il partecipante, il referente e il team di animazione PLIE), * Il referente definisce con ciascun partecipante un percorso di integrazione personalizzato in base al proprio progetto e (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **acompañamiento personalizado de PLIE**_ La orientación del público hacia el PLIE es realizada por prescriptores. Estas últimas son personas pertenecientes a una estructura pública o privada y que se encuentran con el público en dificultades con su integración profesional (p. ej. representantes electos locales, líderes comunitarios, CCAS, etc.). Los principales prescriptores autorizados son: * Todos los servicios de empleo y la CCAS de las comunas de la Comunidad de Clermont, * todos los agentes Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi ubicados en el área de competencia de Clermont Communauté, * Las 2 Misiones Locales de Clermont y Cournon d’Auvergne, * todos los trabajadores sociales de las circunscripciones del Departamento que tienen competencia sobre las comunas de Clermont Communauté, * asociaciones y empresas intermedias establecidas en la aglomeración de Clermontoise, * las estructuras «operadores de la PLIE». La solicitud al PLIE deberá estar firmada por el posible participante y el prescriptor. El prescriptor examinará la solicitud cuando una persona con la que esté en contacto aparezca, a priori, para contar con un apoyo personalizado para lograr su integración profesional. La remite a la Dirección del PLIE. Los participantes también podrán entrar en el PLIE en el contexto de una acción colectiva ejecutada por el PLIE. Los participantes se posicionan sobre las acciones de los prescriptores descritos anteriormente. En caso de que la persona sea seleccionada para la acción, se convierte automáticamente en participante en el PLIE. Todo el tiempo empleado por los árbitros con los participantes (evaluación socioprofesional, seguido en el empleo durante seis meses...) forma parte del gasto subvencionable para el FSE. Después de esta fase de prescripción, las misiones de la Referencia del Sendero son las siguientes: * Tras la asignación de un expediente de solicitud por el equipo de animación PLIE, el árbitro realiza entrevistas de primera recepción, con el fin de elaborar una evaluación socioprofesional con recomendaciones específicas que permitan a la Comisión de Entrada decidir si se refiere al régimen PLIE o a otra medida. Esta evaluación socioprofesional se presenta a la Comisión de Caminos. * Las entrevistas con los participantes realizadas por el director del tour deben realizarse en oficinas abiertas. * Completa esta fase dentro de las 6 semanas siguientes a la asignación del expediente y se compromete a recibir al participante en 2 nombramientos, en promedio, para llevar a cabo la evaluación socioprofesional. El Referente se basará en particular en el método ODES para motivar su recomendación, que se presentará en la Comisión de Rutas. * Las evaluaciones socioprofesionales se llevan a cabo en estrecha colaboración con los prescriptores (agencias de empleo locales, trabajadores sociales, misiones locales, etc.) y la referencia social del participante, si se dispone de ellos, con el fin de garantizar la calidad de la información que se tiene en cuenta en la preparación y propuesta de la estrategia de integración elaborada con la persona y propuesta a la Comisión des parcours * Los puntos de referencia en esta fase especifican los derechos y compromisos recíprocos de las partes contratantes: El participante — The Path Reference — La Dirección de la PLIE * El remitente también envía toda la información pertinente al equipo operativo de PLIE en el contexto de las reuniones en las que participa. Se compromete a informar a la herramienta ABC ViEsion como parte de la ética del Servicio Público de Empleo. El Comité de Acreditación está compuesto por el equipo operativo PLIE, el Equipo de Animación y el PLIE Pathfinders. Se reúne cada 15 días. Cada miembro de la Comisión deliberará bajo el sello del secreto profesional compartido. Al final del Comité de Acreditación, el equipo de animación informará al prescriptor de la decisión adoptada. Esta información se hace sobre la base de un resumen de las decisiones a los socios institucionales y una carta al prescriptor. El equipo de animación entra en la fecha de la Comisión de Viaje en el software ABC. A raíz de la Comisión de Acreditación, el Participante, la Referencia del Sendero y la Dirección de la PLIE firman un contrato de compromiso en el que se estipulan los compromisos recíprocos de las partes. — **la misión de acompañamiento del viaje**_ Sobre la base de las fortalezas y dificultades identificadas durante la recepción del participante, el Referente propone un plan de acción al participante. Los diferentes compromisos del participante y del árbitro son los siguientes: * El Referente se compromete con los participantes en un contrato cuyos objetivos son aceptados por las tres partes (el participante, el referente y el equipo de animación PLIE), * El Referente define con cada participante un itinerario de integración personalizado según su proyecto y (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **acompañamiento personalizado de PLIE**_ La orientación del público hacia el PLIE es realizada por prescriptores. Estas últimas son personas pertenecientes a una estructura pública o privada y que se encuentran con el público en dificultades con su integración profesional (p. ej. representantes electos locales, líderes comunitarios, CCAS, etc.). Los principales prescriptores autorizados son: * Todos los servicios de empleo y la CCAS de las comunas de la Comunidad de Clermont, * todos los agentes Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi ubicados en el área de competencia de Clermont Communauté, * Las 2 Misiones Locales de Clermont y Cournon d’Auvergne, * todos los trabajadores sociales de las circunscripciones del Departamento que tienen competencia sobre las comunas de Clermont Communauté, * asociaciones y empresas intermedias establecidas en la aglomeración de Clermontoise, * las estructuras «operadores de la PLIE». La solicitud al PLIE deberá estar firmada por el posible participante y el prescriptor. El prescriptor examinará la solicitud cuando una persona con la que esté en contacto aparezca, a priori, para contar con un apoyo personalizado para lograr su integración profesional. La remite a la Dirección del PLIE. Los participantes también podrán entrar en el PLIE en el contexto de una acción colectiva ejecutada por el PLIE. Los participantes se posicionan sobre las acciones de los prescriptores descritos anteriormente. En caso de que la persona sea seleccionada para la acción, se convierte automáticamente en participante en el PLIE. Todo el tiempo empleado por los árbitros con los participantes (evaluación socioprofesional, seguido en el empleo durante seis meses...) forma parte del gasto subvencionable para el FSE. Después de esta fase de prescripción, las misiones de la Referencia del Sendero son las siguientes: * Tras la asignación de un expediente de solicitud por el equipo de animación PLIE, el árbitro realiza entrevistas de primera recepción, con el fin de elaborar una evaluación socioprofesional con recomendaciones específicas que permitan a la Comisión de Entrada decidir si se refiere al régimen PLIE o a otra medida. Esta evaluación socioprofesional se presenta a la Comisión de Caminos. * Las entrevistas con los participantes realizadas por el director del tour deben realizarse en oficinas abiertas. * Completa esta fase dentro de las 6 semanas siguientes a la asignación del expediente y se compromete a recibir al participante en 2 nombramientos, en promedio, para llevar a cabo la evaluación socioprofesional. El Referente se basará en particular en el método ODES para motivar su recomendación, que se presentará en la Comisión de Rutas. * Las evaluaciones socioprofesionales se llevan a cabo en estrecha colaboración con los prescriptores (agencias de empleo locales, trabajadores sociales, misiones locales, etc.) y la referencia social del participante, si se dispone de ellos, con el fin de garantizar la calidad de la información que se tiene en cuenta en la preparación y propuesta de la estrategia de integración elaborada con la persona y propuesta a la Comisión des parcours * Los puntos de referencia en esta fase especifican los derechos y compromisos recíprocos de las partes contratantes: El participante — The Path Reference — La Dirección de la PLIE * El remitente también envía toda la información pertinente al equipo operativo de PLIE en el contexto de las reuniones en las que participa. Se compromete a informar a la herramienta ABC ViEsion como parte de la ética del Servicio Público de Empleo. El Comité de Acreditación está compuesto por el equipo operativo PLIE, el Equipo de Animación y el PLIE Pathfinders. Se reúne cada 15 días. Cada miembro de la Comisión deliberará bajo el sello del secreto profesional compartido. Al final del Comité de Acreditación, el equipo de animación informará al prescriptor de la decisión adoptada. Esta información se hace sobre la base de un resumen de las decisiones a los socios institucionales y una carta al prescriptor. El equipo de animación entra en la fecha de la Comisión de Viaje en el software ABC. A raíz de la Comisión de Acreditación, el Participante, la Referencia del Sendero y la Dirección de la PLIE firman un contrato de compromiso en el que se estipulan los compromisos recíprocos de las partes. — **la misión de acompañamiento del viaje**_ Sobre la base de las fortalezas y dificultades identificadas durante la recepción del participante, el Referente propone un plan de acción al participante. Los diferentes compromisos del participante y del árbitro son los siguientes: * El Referente se compromete con los participantes en un contrato cuyos objetivos son aceptados por las tres partes (el participante, el referente y el equipo de animación PLIE), * El Referente define con cada participante un itinerario de integración personalizado según su proyecto y (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **acompañamiento personalizado de PLIE**_ La orientación del público hacia el PLIE es realizada por prescriptores. Estas últimas son personas pertenecientes a una estructura pública o privada y que se encuentran con el público en dificultades con su integración profesional (p. ej. representantes electos locales, líderes comunitarios, CCAS, etc.). Los principales prescriptores autorizados son: * Todos los servicios de empleo y la CCAS de las comunas de la Comunidad de Clermont, * todos los agentes Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi ubicados en el área de competencia de Clermont Communauté, * Las 2 Misiones Locales de Clermont y Cournon d’Auvergne, * todos los trabajadores sociales de las circunscripciones del Departamento que tienen competencia sobre las comunas de Clermont Communauté, * asociaciones y empresas intermedias establecidas en la aglomeración de Clermontoise, * las estructuras «operadores de la PLIE». La solicitud al PLIE deberá estar firmada por el posible participante y el prescriptor. El prescriptor examinará la solicitud cuando una persona con la que esté en contacto aparezca, a priori, para contar con un apoyo personalizado para lograr su integración profesional. La remite a la Dirección del PLIE. Los participantes también podrán entrar en el PLIE en el contexto de una acción colectiva ejecutada por el PLIE. Los participantes se posicionan sobre las acciones de los prescriptores descritos anteriormente. En caso de que la persona sea seleccionada para la acción, se convierte automáticamente en participante en el PLIE. Todo el tiempo empleado por los árbitros con los participantes (evaluación socioprofesional, seguido en el empleo durante seis meses...) forma parte del gasto subvencionable para el FSE. Después de esta fase de prescripción, las misiones de la Referencia del Sendero son las siguientes: * Tras la asignación de un expediente de solicitud por el equipo de animación PLIE, el árbitro realiza entrevistas de primera recepción, con el fin de elaborar una evaluación socioprofesional con recomendaciones específicas que permitan a la Comisión de Entrada decidir si se refiere al régimen PLIE o a otra medida. Esta evaluación socioprofesional se presenta a la Comisión de Caminos. * Las entrevistas con los participantes realizadas por el director del tour deben realizarse en oficinas abiertas. * Completa esta fase dentro de las 6 semanas siguientes a la asignación del expediente y se compromete a recibir al participante en 2 nombramientos, en promedio, para llevar a cabo la evaluación socioprofesional. El Referente se basará en particular en el método ODES para motivar su recomendación, que se presentará en la Comisión de Rutas. * Las evaluaciones socioprofesionales se llevan a cabo en estrecha colaboración con los prescriptores (agencias de empleo locales, trabajadores sociales, misiones locales, etc.) y la referencia social del participante, si se dispone de ellos, con el fin de garantizar la calidad de la información que se tiene en cuenta en la preparación y propuesta de la estrategia de integración elaborada con la persona y propuesta a la Comisión des parcours * Los puntos de referencia en esta fase especifican los derechos y compromisos recíprocos de las partes contratantes: El participante — The Path Reference — La Dirección de la PLIE * El remitente también envía toda la información pertinente al equipo operativo de PLIE en el contexto de las reuniones en las que participa. Se compromete a informar a la herramienta ABC ViEsion como parte de la ética del Servicio Público de Empleo. El Comité de Acreditación está compuesto por el equipo operativo PLIE, el Equipo de Animación y el PLIE Pathfinders. Se reúne cada 15 días. Cada miembro de la Comisión deliberará bajo el sello del secreto profesional compartido. Al final del Comité de Acreditación, el equipo de animación informará al prescriptor de la decisión adoptada. Esta información se hace sobre la base de un resumen de las decisiones a los socios institucionales y una carta al prescriptor. El equipo de animación entra en la fecha de la Comisión de Viaje en el software ABC. A raíz de la Comisión de Acreditación, el Participante, la Referencia del Sendero y la Dirección de la PLIE firman un contrato de compromiso en el que se estipulan los compromisos recíprocos de las partes. — **la misión de acompañamiento del viaje**_ Sobre la base de las fortalezas y dificultades identificadas durante la recepción del participante, el Referente propone un plan de acción al participante. Los diferentes compromisos del participante y del árbitro son los siguientes: * El Referente se compromete con los participantes en un contrato cuyos objetivos son aceptados por las tres partes (el participante, el referente y el equipo de animación PLIE), * El Referente define con cada participante un itinerario de integración personalizado según su proyecto y (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
– _ **kohandatud PLIE saatel**_ Üldsuse suunamine PLIE-le toimub ravimi väljakirjutajate poolt. Viimased on isikud, kes kuuluvad avalikku või erastruktuuri ja puutuvad kokku raskustesse sattunud üldsusega nende ametialase integratsiooniga (nt kohalikud valitud esindajad, kogukonnajuhid, CCAS jne). Peamised müügiloaga arstid on: * Kõik Clermonti kogukonna kommuunide tööturuasutused ja CCAS, * kõik Clermonti kommuuni pädevusalas asuvad agendid Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, * Clermonti ja Cournon d’Auvergne’i kaks kohalikku missiooni, * kõik sotsiaaltöötajad departemangu valimisringkondades, kellel on pädevus Clermont Communauté kommuunide üle, * Clermontoise linnastus asutatud keskliidud ja ettevõtted, * struktuurid „PLIE käitajad“. PLIE-le esitatavale taotlusele peavad alla kirjutama võimalik osaleja ja ravimi väljakirjutaja. Ravimi väljakirjutaja vaatab taotluse läbi, kui isik, kellega ta on ühenduses, näib a priori olevat saanud individuaalset tuge, et saavutada edukas ametialane integratsioon. Ta edastab selle PLIE direktoraadile. Osalejad võivad osaleda PLIEs ka PLIE rakendatava kollektiivse tegevuse raames. Osalejad on positsioneeritud eespool kirjeldatud ravimite väljakirjutajate toimingutele. Kui isik valitakse meetme jaoks, muutub ta automaatselt PLIE-s osalejaks. Kogu aeg, mida referentid osalejate juures veedavad (sotsiaalne ja kutsealane hindamine, millele järgneb 6 kuu töötamine jne), on osa ESFi abikõlblikest kuludest. Pärast seda väljakirjutamisetappi on teeviite ülesanded järgmised: * Pärast seda, kui PLIE animatsioonimeeskond on määranud taotlustoimiku, viib kohtunik läbi esmase vastuvõtu küsitlused, et koostada ühiskondlik-ametialane hinnang koos konkreetsete soovitustega, mis võimaldavad riiki sisenemise ja riigist lahkumise komisjonil otsustada, kas viidata PLIE skeemile või muule meetmele. Käesolev sotsiaal-ametialane hinnang esitatakse programmi „Pathways“komisjonile. * Intervjuud osalejatega, mille viib läbi reisijuht, tuleb läbi viia avatud kontorites. * Ta lõpetab selle etapi 6 nädala jooksul alates faili määramisest ja kohustub võtma osaleja vastu keskmiselt 2 ametisse nimetamisel, et viia läbi ühiskondlik-ametialane hindamine. Referent tugineb eelkõige ODES-meetodile, et põhjendada oma soovitust, mida tutvustatakse marsruudikomisjonis. * Ühiskondlik-ametialane hindamine viiakse läbi tihedas koostöös ravimi väljakirjutajatega (kohalikud tööhõiveagentuurid, sotsiaaltöötajad, kohalikud missioonid jne) ja osaleja sotsiaalse viitega, kui see on olemas, et tagada isikuga koos koostatud ja komisjonile esitatud integratsioonistrateegia ettevalmistamisel ja ettepanekus arvesse võetud teabe kvaliteet * Käesolevas etapis määratakse kindlaks lepinguosaliste vastastikused õigused ja kohustused: Osaleja – tee viide – PLIE direktoraat * Referent saadab ka kogu asjakohase teabe PLIE operatiivrühmale seoses koosolekutega, kus ta osaleb. Ta kohustub teavitama ABC ViEsion vahendit osana riikliku tööturuasutuse eetikast. Akrediteerimiskomitee koosneb PLIE operatiivmeeskonnast, animatsioonirühmast ja PLIE Pathfinders’ist. See kohtub iga 15 päeva tagant. Iga komisjoni liige arutab seda ühise ametisaladuse pitseriga. Akrediteerimiskomitee tegevuse lõppedes teavitab animatsioonirühm tehtud otsusest ravimi väljakirjutajat. See teave esitatakse institutsioonilistele partneritele tehtud otsuste kokkuvõtte ja ravimi väljakirjutajale saadetava kirja alusel. Animatsioonimeeskond sisestab reisikomisjoni kuupäeva ABC tarkvarasse. Pärast akrediteerimiskomisjoni kohtumist allkirjastavad osaline, teejuht ja PLIE direktoraat töövõtulepingu, milles on sätestatud poolte vastastikused kohustused. – **reisiga kaasasolev missioon**_ Tuginedes osaleja vastuvõtul kindlaks tehtud tugevatele külgedele ja raskustele, teeb Referent osalejale ettepaneku tegevuskava kohta. Osaleja ja kohtuniku erinevad kohustused on järgmised: * Referent suhtleb lepingus osalejatega, kelle eesmärgid on kolme osapoole (osaleja, referent ja PLIE animatsioonirühm) poolt heaks kiidetud, * Referent määratleb iga osalejaga personaalse integratsioonitee vastavalt oma projektile ja (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: – _ **kohandatud PLIE saatel**_ Üldsuse suunamine PLIE-le toimub ravimi väljakirjutajate poolt. Viimased on isikud, kes kuuluvad avalikku või erastruktuuri ja puutuvad kokku raskustesse sattunud üldsusega nende ametialase integratsiooniga (nt kohalikud valitud esindajad, kogukonnajuhid, CCAS jne). Peamised müügiloaga arstid on: * Kõik Clermonti kogukonna kommuunide tööturuasutused ja CCAS, * kõik Clermonti kommuuni pädevusalas asuvad agendid Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, * Clermonti ja Cournon d’Auvergne’i kaks kohalikku missiooni, * kõik sotsiaaltöötajad departemangu valimisringkondades, kellel on pädevus Clermont Communauté kommuunide üle, * Clermontoise linnastus asutatud keskliidud ja ettevõtted, * struktuurid „PLIE käitajad“. PLIE-le esitatavale taotlusele peavad alla kirjutama võimalik osaleja ja ravimi väljakirjutaja. Ravimi väljakirjutaja vaatab taotluse läbi, kui isik, kellega ta on ühenduses, näib a priori olevat saanud individuaalset tuge, et saavutada edukas ametialane integratsioon. Ta edastab selle PLIE direktoraadile. Osalejad võivad osaleda PLIEs ka PLIE rakendatava kollektiivse tegevuse raames. Osalejad on positsioneeritud eespool kirjeldatud ravimite väljakirjutajate toimingutele. Kui isik valitakse meetme jaoks, muutub ta automaatselt PLIE-s osalejaks. Kogu aeg, mida referentid osalejate juures veedavad (sotsiaalne ja kutsealane hindamine, millele järgneb 6 kuu töötamine jne), on osa ESFi abikõlblikest kuludest. Pärast seda väljakirjutamisetappi on teeviite ülesanded järgmised: * Pärast seda, kui PLIE animatsioonimeeskond on määranud taotlustoimiku, viib kohtunik läbi esmase vastuvõtu küsitlused, et koostada ühiskondlik-ametialane hinnang koos konkreetsete soovitustega, mis võimaldavad riiki sisenemise ja riigist lahkumise komisjonil otsustada, kas viidata PLIE skeemile või muule meetmele. Käesolev sotsiaal-ametialane hinnang esitatakse programmi „Pathways“komisjonile. * Intervjuud osalejatega, mille viib läbi reisijuht, tuleb läbi viia avatud kontorites. * Ta lõpetab selle etapi 6 nädala jooksul alates faili määramisest ja kohustub võtma osaleja vastu keskmiselt 2 ametisse nimetamisel, et viia läbi ühiskondlik-ametialane hindamine. Referent tugineb eelkõige ODES-meetodile, et põhjendada oma soovitust, mida tutvustatakse marsruudikomisjonis. * Ühiskondlik-ametialane hindamine viiakse läbi tihedas koostöös ravimi väljakirjutajatega (kohalikud tööhõiveagentuurid, sotsiaaltöötajad, kohalikud missioonid jne) ja osaleja sotsiaalse viitega, kui see on olemas, et tagada isikuga koos koostatud ja komisjonile esitatud integratsioonistrateegia ettevalmistamisel ja ettepanekus arvesse võetud teabe kvaliteet * Käesolevas etapis määratakse kindlaks lepinguosaliste vastastikused õigused ja kohustused: Osaleja – tee viide – PLIE direktoraat * Referent saadab ka kogu asjakohase teabe PLIE operatiivrühmale seoses koosolekutega, kus ta osaleb. Ta kohustub teavitama ABC ViEsion vahendit osana riikliku tööturuasutuse eetikast. Akrediteerimiskomitee koosneb PLIE operatiivmeeskonnast, animatsioonirühmast ja PLIE Pathfinders’ist. See kohtub iga 15 päeva tagant. Iga komisjoni liige arutab seda ühise ametisaladuse pitseriga. Akrediteerimiskomitee tegevuse lõppedes teavitab animatsioonirühm tehtud otsusest ravimi väljakirjutajat. See teave esitatakse institutsioonilistele partneritele tehtud otsuste kokkuvõtte ja ravimi väljakirjutajale saadetava kirja alusel. Animatsioonimeeskond sisestab reisikomisjoni kuupäeva ABC tarkvarasse. Pärast akrediteerimiskomisjoni kohtumist allkirjastavad osaline, teejuht ja PLIE direktoraat töövõtulepingu, milles on sätestatud poolte vastastikused kohustused. – **reisiga kaasasolev missioon**_ Tuginedes osaleja vastuvõtul kindlaks tehtud tugevatele külgedele ja raskustele, teeb Referent osalejale ettepaneku tegevuskava kohta. Osaleja ja kohtuniku erinevad kohustused on järgmised: * Referent suhtleb lepingus osalejatega, kelle eesmärgid on kolme osapoole (osaleja, referent ja PLIE animatsioonirühm) poolt heaks kiidetud, * Referent määratleb iga osalejaga personaalse integratsioonitee vastavalt oma projektile ja (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: – _ **kohandatud PLIE saatel**_ Üldsuse suunamine PLIE-le toimub ravimi väljakirjutajate poolt. Viimased on isikud, kes kuuluvad avalikku või erastruktuuri ja puutuvad kokku raskustesse sattunud üldsusega nende ametialase integratsiooniga (nt kohalikud valitud esindajad, kogukonnajuhid, CCAS jne). Peamised müügiloaga arstid on: * Kõik Clermonti kogukonna kommuunide tööturuasutused ja CCAS, * kõik Clermonti kommuuni pädevusalas asuvad agendid Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, * Clermonti ja Cournon d’Auvergne’i kaks kohalikku missiooni, * kõik sotsiaaltöötajad departemangu valimisringkondades, kellel on pädevus Clermont Communauté kommuunide üle, * Clermontoise linnastus asutatud keskliidud ja ettevõtted, * struktuurid „PLIE käitajad“. PLIE-le esitatavale taotlusele peavad alla kirjutama võimalik osaleja ja ravimi väljakirjutaja. Ravimi väljakirjutaja vaatab taotluse läbi, kui isik, kellega ta on ühenduses, näib a priori olevat saanud individuaalset tuge, et saavutada edukas ametialane integratsioon. Ta edastab selle PLIE direktoraadile. Osalejad võivad osaleda PLIEs ka PLIE rakendatava kollektiivse tegevuse raames. Osalejad on positsioneeritud eespool kirjeldatud ravimite väljakirjutajate toimingutele. Kui isik valitakse meetme jaoks, muutub ta automaatselt PLIE-s osalejaks. Kogu aeg, mida referentid osalejate juures veedavad (sotsiaalne ja kutsealane hindamine, millele järgneb 6 kuu töötamine jne), on osa ESFi abikõlblikest kuludest. Pärast seda väljakirjutamisetappi on teeviite ülesanded järgmised: * Pärast seda, kui PLIE animatsioonimeeskond on määranud taotlustoimiku, viib kohtunik läbi esmase vastuvõtu küsitlused, et koostada ühiskondlik-ametialane hinnang koos konkreetsete soovitustega, mis võimaldavad riiki sisenemise ja riigist lahkumise komisjonil otsustada, kas viidata PLIE skeemile või muule meetmele. Käesolev sotsiaal-ametialane hinnang esitatakse programmi „Pathways“komisjonile. * Intervjuud osalejatega, mille viib läbi reisijuht, tuleb läbi viia avatud kontorites. * Ta lõpetab selle etapi 6 nädala jooksul alates faili määramisest ja kohustub võtma osaleja vastu keskmiselt 2 ametisse nimetamisel, et viia läbi ühiskondlik-ametialane hindamine. Referent tugineb eelkõige ODES-meetodile, et põhjendada oma soovitust, mida tutvustatakse marsruudikomisjonis. * Ühiskondlik-ametialane hindamine viiakse läbi tihedas koostöös ravimi väljakirjutajatega (kohalikud tööhõiveagentuurid, sotsiaaltöötajad, kohalikud missioonid jne) ja osaleja sotsiaalse viitega, kui see on olemas, et tagada isikuga koos koostatud ja komisjonile esitatud integratsioonistrateegia ettevalmistamisel ja ettepanekus arvesse võetud teabe kvaliteet * Käesolevas etapis määratakse kindlaks lepinguosaliste vastastikused õigused ja kohustused: Osaleja – tee viide – PLIE direktoraat * Referent saadab ka kogu asjakohase teabe PLIE operatiivrühmale seoses koosolekutega, kus ta osaleb. Ta kohustub teavitama ABC ViEsion vahendit osana riikliku tööturuasutuse eetikast. Akrediteerimiskomitee koosneb PLIE operatiivmeeskonnast, animatsioonirühmast ja PLIE Pathfinders’ist. See kohtub iga 15 päeva tagant. Iga komisjoni liige arutab seda ühise ametisaladuse pitseriga. Akrediteerimiskomitee tegevuse lõppedes teavitab animatsioonirühm tehtud otsusest ravimi väljakirjutajat. See teave esitatakse institutsioonilistele partneritele tehtud otsuste kokkuvõtte ja ravimi väljakirjutajale saadetava kirja alusel. Animatsioonimeeskond sisestab reisikomisjoni kuupäeva ABC tarkvarasse. Pärast akrediteerimiskomisjoni kohtumist allkirjastavad osaline, teejuht ja PLIE direktoraat töövõtulepingu, milles on sätestatud poolte vastastikused kohustused. – **reisiga kaasasolev missioon**_ Tuginedes osaleja vastuvõtul kindlaks tehtud tugevatele külgedele ja raskustele, teeb Referent osalejale ettepaneku tegevuskava kohta. Osaleja ja kohtuniku erinevad kohustused on järgmised: * Referent suhtleb lepingus osalejatega, kelle eesmärgid on kolme osapoole (osaleja, referent ja PLIE animatsioonirühm) poolt heaks kiidetud, * Referent määratleb iga osalejaga personaalse integratsioonitee vastavalt oma projektile ja (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
– _ ** pritaikytas PLIE priedas**_ Visuomenės orientaciją į PLIE vykdo išrašantys gydytojai. Pastarieji yra asmenys, priklausantys viešajai ar privačiai struktūrai ir patiriantys sunkumų dėl profesinės integracijos (pvz., išrinkti vietos atstovai, bendruomenės vadovai, CCAS ir t. t.). Pagrindiniai leidimą išrašantys gydytojai yra: * Visos Klermonto bendruomenės komunų įdarbinimo tarnybos ir CCAS, * visi agentai Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, esantys Klermonto bendruomenės kompetencijos srityje, * 2 Klermonto ir Cournon d’Auvergne vietos misijos, * visi socialiniai darbuotojai departamento apygardose, turintys kompetenciją Clermonto bendruomenės komunų atžvilgiu, * tarpinės asociacijos ir įmonės, įsteigtos Klermonto aglomeracijoje, * struktūros „PLIE“ operatoriai. Paraišką PLIE turi pasirašyti potencialus dalyvis ir vaistą skiriantis asmuo. Jei paaiškėja, kad asmuo, su kuriuo jis bendrauja, a priori turi individualią paramą, kad galėtų sėkmingai integruotis, prašymą išrašantis asmuo nagrinėja prašymą. Jis jį perduoda PLIE direktoratui. Dalyviai taip pat gali dalyvauti PLIE pagal PLIE įgyvendinamus kolektyvinius veiksmus. Dalyviai yra išdėstyti ant pirmiau aprašytų vaistus skiriančių gydytojų veiksmų. Jei asmuo atrenkamas veiksmui, jis automatiškai tampa PLIE dalyviu. Visas laikas, kurį referentai praleidžia su dalyviais (socialinis ir profesinis vertinimas, po kurio dirbama 6 mėnesius...), yra ESF reikalavimus atitinkančių išlaidų dalis. Pasibaigus šiam skyrimo etapui, kelio nuorodos užduotys yra tokios: * Po to, kai PLIE animacijos grupei priskyrė paraiškos bylą, teisėjas surengia pirmuosius pokalbius, siekdamas parengti socialinį ir profesinį vertinimą su konkrečiomis rekomendacijomis, kad Įėjimo komisija galėtų nuspręsti, ar remtis PLIE schema, ar kita priemone. Šis socialinis ir profesinis vertinimas pateikiamas Kelių komisijai. * Pokalbiai su dalyviais, kuriuos organizuoja kelionių vadybininkas, turi vykti atviruose biuruose. * Jis užbaigia šį etapą per 6 savaites nuo bylos paskyrimo ir įsipareigoja priimti dalyvį vidutiniškai po 2 paskyrimų atlikti socialinį ir profesinį vertinimą. Norėdamas pagrįsti savo rekomendaciją, referentas visų pirma remsis ODES metodu, kuris bus pateiktas Maršrutų komitetui. * Socialiniai ir profesiniai vertinimai atliekami glaudžiai bendradarbiaujant su receptus skiriančiais gydytojais (vietos įdarbinimo agentūromis, socialiniais darbuotojais, vietinėmis atstovybėmis ir kt.) ir dalyvio socialine nuoroda, jei tokia yra, siekiant užtikrinti informacijos, į kurią atsižvelgiama rengiant su asmeniu parengtą ir Komisijai pasiūlytą integracijos strategiją ir jos pasiūlymą, kokybę * Šiame etape atskaitos taškuose nurodomos susitariančiųjų šalių abipusės teisės ir įsipareigojimai: Dalyvis – Kelio nuoroda – PLIE direktoratas * referentas taip pat siunčia visą svarbią informaciją PLIE veiklos grupei per posėdžius, kuriuose jis dalyvauja. Jis įsipareigoja informuoti ABC ViEsion priemonę kaip valstybinės užimtumo tarnybos etikos dalį. Akreditavimo komitetą sudaro PLIE operatyvinė grupė, Animacijos grupė ir PLIE Pathfinders. Jis susitinka kas 15 dienų. Kiekvienas Komisijos narys svarsto klausimą, panaudodamas bendrą profesinę paslaptį. Akreditavimo komiteto pabaigoje Animacijos grupė informuoja išrašantįjį asmenį apie priimtą sprendimą. Ši informacija pateikiama remiantis instituciniams partneriams skirtų sprendimų santrauka ir laišku vaistą išrašančiam asmeniui. Animacijos komanda įveda kelionės komisijos datą į ABC programinę įrangą. Po akreditavimo komisijos, dalyvė, kelio nuoroda ir PLIE direktoratas pasirašo darbo sutartį, kurioje nustatomi šalių abipusiai įsipareigojimai. – _ **kelionės lydimoji misija**_ Remdamasis dalyvio priėmimo metu nustatytais privalumais ir sunkumais, referentas pateikia dalyviui veiksmų planą. Įvairūs dalyvio ir teisėjo įsipareigojimai yra šie: * Referentas bendradarbiauja su sutarties dalyviais, kurių tikslus pripažįsta trys šalys (dalyvis, referentas ir PLIE animacijos komanda), * „Referent“ su kiekvienu dalyviu apibrėžia individualų integracijos kelią pagal jų projektą ir (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: – _ ** pritaikytas PLIE priedas**_ Visuomenės orientaciją į PLIE vykdo išrašantys gydytojai. Pastarieji yra asmenys, priklausantys viešajai ar privačiai struktūrai ir patiriantys sunkumų dėl profesinės integracijos (pvz., išrinkti vietos atstovai, bendruomenės vadovai, CCAS ir t. t.). Pagrindiniai leidimą išrašantys gydytojai yra: * Visos Klermonto bendruomenės komunų įdarbinimo tarnybos ir CCAS, * visi agentai Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, esantys Klermonto bendruomenės kompetencijos srityje, * 2 Klermonto ir Cournon d’Auvergne vietos misijos, * visi socialiniai darbuotojai departamento apygardose, turintys kompetenciją Clermonto bendruomenės komunų atžvilgiu, * tarpinės asociacijos ir įmonės, įsteigtos Klermonto aglomeracijoje, * struktūros „PLIE“ operatoriai. Paraišką PLIE turi pasirašyti potencialus dalyvis ir vaistą skiriantis asmuo. Jei paaiškėja, kad asmuo, su kuriuo jis bendrauja, a priori turi individualią paramą, kad galėtų sėkmingai integruotis, prašymą išrašantis asmuo nagrinėja prašymą. Jis jį perduoda PLIE direktoratui. Dalyviai taip pat gali dalyvauti PLIE pagal PLIE įgyvendinamus kolektyvinius veiksmus. Dalyviai yra išdėstyti ant pirmiau aprašytų vaistus skiriančių gydytojų veiksmų. Jei asmuo atrenkamas veiksmui, jis automatiškai tampa PLIE dalyviu. Visas laikas, kurį referentai praleidžia su dalyviais (socialinis ir profesinis vertinimas, po kurio dirbama 6 mėnesius...), yra ESF reikalavimus atitinkančių išlaidų dalis. Pasibaigus šiam skyrimo etapui, kelio nuorodos užduotys yra tokios: * Po to, kai PLIE animacijos grupei priskyrė paraiškos bylą, teisėjas surengia pirmuosius pokalbius, siekdamas parengti socialinį ir profesinį vertinimą su konkrečiomis rekomendacijomis, kad Įėjimo komisija galėtų nuspręsti, ar remtis PLIE schema, ar kita priemone. Šis socialinis ir profesinis vertinimas pateikiamas Kelių komisijai. * Pokalbiai su dalyviais, kuriuos organizuoja kelionių vadybininkas, turi vykti atviruose biuruose. * Jis užbaigia šį etapą per 6 savaites nuo bylos paskyrimo ir įsipareigoja priimti dalyvį vidutiniškai po 2 paskyrimų atlikti socialinį ir profesinį vertinimą. Norėdamas pagrįsti savo rekomendaciją, referentas visų pirma remsis ODES metodu, kuris bus pateiktas Maršrutų komitetui. * Socialiniai ir profesiniai vertinimai atliekami glaudžiai bendradarbiaujant su receptus skiriančiais gydytojais (vietos įdarbinimo agentūromis, socialiniais darbuotojais, vietinėmis atstovybėmis ir kt.) ir dalyvio socialine nuoroda, jei tokia yra, siekiant užtikrinti informacijos, į kurią atsižvelgiama rengiant su asmeniu parengtą ir Komisijai pasiūlytą integracijos strategiją ir jos pasiūlymą, kokybę * Šiame etape atskaitos taškuose nurodomos susitariančiųjų šalių abipusės teisės ir įsipareigojimai: Dalyvis – Kelio nuoroda – PLIE direktoratas * referentas taip pat siunčia visą svarbią informaciją PLIE veiklos grupei per posėdžius, kuriuose jis dalyvauja. Jis įsipareigoja informuoti ABC ViEsion priemonę kaip valstybinės užimtumo tarnybos etikos dalį. Akreditavimo komitetą sudaro PLIE operatyvinė grupė, Animacijos grupė ir PLIE Pathfinders. Jis susitinka kas 15 dienų. Kiekvienas Komisijos narys svarsto klausimą, panaudodamas bendrą profesinę paslaptį. Akreditavimo komiteto pabaigoje Animacijos grupė informuoja išrašantįjį asmenį apie priimtą sprendimą. Ši informacija pateikiama remiantis instituciniams partneriams skirtų sprendimų santrauka ir laišku vaistą išrašančiam asmeniui. Animacijos komanda įveda kelionės komisijos datą į ABC programinę įrangą. Po akreditavimo komisijos, dalyvė, kelio nuoroda ir PLIE direktoratas pasirašo darbo sutartį, kurioje nustatomi šalių abipusiai įsipareigojimai. – _ **kelionės lydimoji misija**_ Remdamasis dalyvio priėmimo metu nustatytais privalumais ir sunkumais, referentas pateikia dalyviui veiksmų planą. Įvairūs dalyvio ir teisėjo įsipareigojimai yra šie: * Referentas bendradarbiauja su sutarties dalyviais, kurių tikslus pripažįsta trys šalys (dalyvis, referentas ir PLIE animacijos komanda), * „Referent“ su kiekvienu dalyviu apibrėžia individualų integracijos kelią pagal jų projektą ir (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: – _ ** pritaikytas PLIE priedas**_ Visuomenės orientaciją į PLIE vykdo išrašantys gydytojai. Pastarieji yra asmenys, priklausantys viešajai ar privačiai struktūrai ir patiriantys sunkumų dėl profesinės integracijos (pvz., išrinkti vietos atstovai, bendruomenės vadovai, CCAS ir t. t.). Pagrindiniai leidimą išrašantys gydytojai yra: * Visos Klermonto bendruomenės komunų įdarbinimo tarnybos ir CCAS, * visi agentai Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, esantys Klermonto bendruomenės kompetencijos srityje, * 2 Klermonto ir Cournon d’Auvergne vietos misijos, * visi socialiniai darbuotojai departamento apygardose, turintys kompetenciją Clermonto bendruomenės komunų atžvilgiu, * tarpinės asociacijos ir įmonės, įsteigtos Klermonto aglomeracijoje, * struktūros „PLIE“ operatoriai. Paraišką PLIE turi pasirašyti potencialus dalyvis ir vaistą skiriantis asmuo. Jei paaiškėja, kad asmuo, su kuriuo jis bendrauja, a priori turi individualią paramą, kad galėtų sėkmingai integruotis, prašymą išrašantis asmuo nagrinėja prašymą. Jis jį perduoda PLIE direktoratui. Dalyviai taip pat gali dalyvauti PLIE pagal PLIE įgyvendinamus kolektyvinius veiksmus. Dalyviai yra išdėstyti ant pirmiau aprašytų vaistus skiriančių gydytojų veiksmų. Jei asmuo atrenkamas veiksmui, jis automatiškai tampa PLIE dalyviu. Visas laikas, kurį referentai praleidžia su dalyviais (socialinis ir profesinis vertinimas, po kurio dirbama 6 mėnesius...), yra ESF reikalavimus atitinkančių išlaidų dalis. Pasibaigus šiam skyrimo etapui, kelio nuorodos užduotys yra tokios: * Po to, kai PLIE animacijos grupei priskyrė paraiškos bylą, teisėjas surengia pirmuosius pokalbius, siekdamas parengti socialinį ir profesinį vertinimą su konkrečiomis rekomendacijomis, kad Įėjimo komisija galėtų nuspręsti, ar remtis PLIE schema, ar kita priemone. Šis socialinis ir profesinis vertinimas pateikiamas Kelių komisijai. * Pokalbiai su dalyviais, kuriuos organizuoja kelionių vadybininkas, turi vykti atviruose biuruose. * Jis užbaigia šį etapą per 6 savaites nuo bylos paskyrimo ir įsipareigoja priimti dalyvį vidutiniškai po 2 paskyrimų atlikti socialinį ir profesinį vertinimą. Norėdamas pagrįsti savo rekomendaciją, referentas visų pirma remsis ODES metodu, kuris bus pateiktas Maršrutų komitetui. * Socialiniai ir profesiniai vertinimai atliekami glaudžiai bendradarbiaujant su receptus skiriančiais gydytojais (vietos įdarbinimo agentūromis, socialiniais darbuotojais, vietinėmis atstovybėmis ir kt.) ir dalyvio socialine nuoroda, jei tokia yra, siekiant užtikrinti informacijos, į kurią atsižvelgiama rengiant su asmeniu parengtą ir Komisijai pasiūlytą integracijos strategiją ir jos pasiūlymą, kokybę * Šiame etape atskaitos taškuose nurodomos susitariančiųjų šalių abipusės teisės ir įsipareigojimai: Dalyvis – Kelio nuoroda – PLIE direktoratas * referentas taip pat siunčia visą svarbią informaciją PLIE veiklos grupei per posėdžius, kuriuose jis dalyvauja. Jis įsipareigoja informuoti ABC ViEsion priemonę kaip valstybinės užimtumo tarnybos etikos dalį. Akreditavimo komitetą sudaro PLIE operatyvinė grupė, Animacijos grupė ir PLIE Pathfinders. Jis susitinka kas 15 dienų. Kiekvienas Komisijos narys svarsto klausimą, panaudodamas bendrą profesinę paslaptį. Akreditavimo komiteto pabaigoje Animacijos grupė informuoja išrašantįjį asmenį apie priimtą sprendimą. Ši informacija pateikiama remiantis instituciniams partneriams skirtų sprendimų santrauka ir laišku vaistą išrašančiam asmeniui. Animacijos komanda įveda kelionės komisijos datą į ABC programinę įrangą. Po akreditavimo komisijos, dalyvė, kelio nuoroda ir PLIE direktoratas pasirašo darbo sutartį, kurioje nustatomi šalių abipusiai įsipareigojimai. – _ **kelionės lydimoji misija**_ Remdamasis dalyvio priėmimo metu nustatytais privalumais ir sunkumais, referentas pateikia dalyviui veiksmų planą. Įvairūs dalyvio ir teisėjo įsipareigojimai yra šie: * Referentas bendradarbiauja su sutarties dalyviais, kurių tikslus pripažįsta trys šalys (dalyvis, referentas ir PLIE animacijos komanda), * „Referent“ su kiekvienu dalyviu apibrėžia individualų integracijos kelią pagal jų projektą ir (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **prilagođenu pratnju PLIE-a**_ Orijentaciju javnosti prema PLIE-u provode propisivači. Potonje su osobe koje pripadaju javnoj ili privatnoj strukturi i susreću se s javnošću u poteškoćama s njihovom profesionalnom integracijom (npr. lokalni izabrani predstavnici, vođe zajednice, CCAS itd.). Glavni ovlašteni propisivači su: * Sve službe za zapošljavanje i CCAS općina Clermont, * svi agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi nalazi se na području nadležnosti Clermont Communauté, * 2 lokalne misije Clermont i Cournon d’Auvergne, * svi socijalni radnici u izbornim jedinicama Odjela koji imaju nadležnost nad općinama Clermont Communauté, * posredničke udruge i poduzeća osnovana u aglomeraciji Clermont, * strukture „operatori PLIE-a”. Zahtjev za PLIE moraju potpisati potencijalni sudionik i liječnik koji propisuje lijek. Liječnik koji izdaje recept ispituje zahtjev ako se osoba s kojom je u kontaktu a priori pojavi da ima personaliziranu potporu kako bi uspjela u profesionalnoj integraciji. Prosljeđuje ga Upravi PLIE-a. Sudionici također mogu ući u PLIE u kontekstu zajedničke akcije koju provodi PLIE. Sudionici se pozicioniraju na prethodno opisanim postupcima propisivača. U slučaju da je osoba odabrana za aktivnost, ona automatski postaje sudionik u PLIE-u. Sve vrijeme koje su referentni subjekti proveli sa sudionicima (socijalno-profesionalna procjena, nakon čega su zaposleni 6 mjeseci...) dio je rashoda prihvatljivih za ESF. Nakon te faze propisivanja, misije referentnog puta su sljedeće: * Nakon što animacijski tim PLIE-a dodijeli spis zahtjeva, sudac provodi razgovore s prvim dojmom kako bi sastavio socio-profesionalnu procjenu s posebnim preporukama na temelju kojih Komisija ulaska može odlučiti hoće li se pozvati na program PLIE-a ili na neku drugu mjeru. Ova društveno-profesionalna procjena predstavljena je Komisiji za putove. * Razgovori sa sudionicima koje vodi voditelj putovanja moraju se voditi u otvorenim uredima. * On završava ovu fazu u roku od 6 tjedana od dodjele datoteke i obvezuje se da će primiti sudionika na 2 imenovanja, u prosjeku, provesti društveno-profesionalnu procjenu. Referent će se posebno oslanjati na metodu ODES-a kako bi opravdao svoju preporuku, koja će biti predstavljena Odboru za rute. * Društveno-profesionalne procjene provode se u bliskoj suradnji s liječnicima koji izdaju recepte (lokalne agencije za zapošljavanje, socijalni radnici, lokalne misije itd.) i sudionikovom socijalnom referencom, ako postoji, kako bi se osigurala kvaliteta informacija koje se uzimaju u obzir u pripremi i prijedlogu strategije integracije sastavljene s osobom i predložene Komisiji za parcours * Referentne točke u ovoj fazi određuju uzajamna prava i obveze ugovornih stranaka: Referent također šalje sve relevantne informacije operativnom timu PLIE-a u kontekstu sastanaka na kojima sudjeluje. Obvezuje se da će o tome obavijestiti alat ABC ViEsion kao dio etike javne službe za zapošljavanje. Odbor za akreditaciju sastoji se od operativnog tima PLIE-a, tima za animaciju i PLIE Tragača. Sastaje se svakih 15 dana. Svaki član Komisije raspravlja pod pečatom zajedničke poslovne tajne. Na kraju akreditacijskog odbora tim za animaciju obavješćuje liječnika o donesenoj odluci. Te se informacije temelje na sažetku odluka upućenima institucionalnim partnerima i na temelju pisma liječniku koji propisuje lijek. Animacijski tim unosi datum Komisije za putovanje u softver ABC. Nakon akreditacijskog povjerenstva sudionik, referentni broj puta i Uprava PLIE-a potpisuju ugovor o sudjelovanju u kojem su predviđene uzajamne obveze stranaka. Na temelju prednosti i poteškoća utvrđenih tijekom prijema sudionika, referent sudioniku predlaže akcijski plan. Različite obveze sudionika i suca su sljedeće: * Referent surađuje sa sudionicima ugovora čiji su ciljevi prihvaćeni od strane tri strane (sudionik, referent i PLIE Animation Team), * Referent sa svakim sudionikom definira personalizirani put integracije prema njihovom projektu i (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **prilagođenu pratnju PLIE-a**_ Orijentaciju javnosti prema PLIE-u provode propisivači. Potonje su osobe koje pripadaju javnoj ili privatnoj strukturi i susreću se s javnošću u poteškoćama s njihovom profesionalnom integracijom (npr. lokalni izabrani predstavnici, vođe zajednice, CCAS itd.). Glavni ovlašteni propisivači su: * Sve službe za zapošljavanje i CCAS općina Clermont, * svi agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi nalazi se na području nadležnosti Clermont Communauté, * 2 lokalne misije Clermont i Cournon d’Auvergne, * svi socijalni radnici u izbornim jedinicama Odjela koji imaju nadležnost nad općinama Clermont Communauté, * posredničke udruge i poduzeća osnovana u aglomeraciji Clermont, * strukture „operatori PLIE-a”. Zahtjev za PLIE moraju potpisati potencijalni sudionik i liječnik koji propisuje lijek. Liječnik koji izdaje recept ispituje zahtjev ako se osoba s kojom je u kontaktu a priori pojavi da ima personaliziranu potporu kako bi uspjela u profesionalnoj integraciji. Prosljeđuje ga Upravi PLIE-a. Sudionici također mogu ući u PLIE u kontekstu zajedničke akcije koju provodi PLIE. Sudionici se pozicioniraju na prethodno opisanim postupcima propisivača. U slučaju da je osoba odabrana za aktivnost, ona automatski postaje sudionik u PLIE-u. Sve vrijeme koje su referentni subjekti proveli sa sudionicima (socijalno-profesionalna procjena, nakon čega su zaposleni 6 mjeseci...) dio je rashoda prihvatljivih za ESF. Nakon te faze propisivanja, misije referentnog puta su sljedeće: * Nakon što animacijski tim PLIE-a dodijeli spis zahtjeva, sudac provodi razgovore s prvim dojmom kako bi sastavio socio-profesionalnu procjenu s posebnim preporukama na temelju kojih Komisija ulaska može odlučiti hoće li se pozvati na program PLIE-a ili na neku drugu mjeru. Ova društveno-profesionalna procjena predstavljena je Komisiji za putove. * Razgovori sa sudionicima koje vodi voditelj putovanja moraju se voditi u otvorenim uredima. * On završava ovu fazu u roku od 6 tjedana od dodjele datoteke i obvezuje se da će primiti sudionika na 2 imenovanja, u prosjeku, provesti društveno-profesionalnu procjenu. Referent će se posebno oslanjati na metodu ODES-a kako bi opravdao svoju preporuku, koja će biti predstavljena Odboru za rute. * Društveno-profesionalne procjene provode se u bliskoj suradnji s liječnicima koji izdaju recepte (lokalne agencije za zapošljavanje, socijalni radnici, lokalne misije itd.) i sudionikovom socijalnom referencom, ako postoji, kako bi se osigurala kvaliteta informacija koje se uzimaju u obzir u pripremi i prijedlogu strategije integracije sastavljene s osobom i predložene Komisiji za parcours * Referentne točke u ovoj fazi određuju uzajamna prava i obveze ugovornih stranaka: Referent također šalje sve relevantne informacije operativnom timu PLIE-a u kontekstu sastanaka na kojima sudjeluje. Obvezuje se da će o tome obavijestiti alat ABC ViEsion kao dio etike javne službe za zapošljavanje. Odbor za akreditaciju sastoji se od operativnog tima PLIE-a, tima za animaciju i PLIE Tragača. Sastaje se svakih 15 dana. Svaki član Komisije raspravlja pod pečatom zajedničke poslovne tajne. Na kraju akreditacijskog odbora tim za animaciju obavješćuje liječnika o donesenoj odluci. Te se informacije temelje na sažetku odluka upućenima institucionalnim partnerima i na temelju pisma liječniku koji propisuje lijek. Animacijski tim unosi datum Komisije za putovanje u softver ABC. Nakon akreditacijskog povjerenstva sudionik, referentni broj puta i Uprava PLIE-a potpisuju ugovor o sudjelovanju u kojem su predviđene uzajamne obveze stranaka. Na temelju prednosti i poteškoća utvrđenih tijekom prijema sudionika, referent sudioniku predlaže akcijski plan. Različite obveze sudionika i suca su sljedeće: * Referent surađuje sa sudionicima ugovora čiji su ciljevi prihvaćeni od strane tri strane (sudionik, referent i PLIE Animation Team), * Referent sa svakim sudionikom definira personalizirani put integracije prema njihovom projektu i (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **prilagođenu pratnju PLIE-a**_ Orijentaciju javnosti prema PLIE-u provode propisivači. Potonje su osobe koje pripadaju javnoj ili privatnoj strukturi i susreću se s javnošću u poteškoćama s njihovom profesionalnom integracijom (npr. lokalni izabrani predstavnici, vođe zajednice, CCAS itd.). Glavni ovlašteni propisivači su: * Sve službe za zapošljavanje i CCAS općina Clermont, * svi agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi nalazi se na području nadležnosti Clermont Communauté, * 2 lokalne misije Clermont i Cournon d’Auvergne, * svi socijalni radnici u izbornim jedinicama Odjela koji imaju nadležnost nad općinama Clermont Communauté, * posredničke udruge i poduzeća osnovana u aglomeraciji Clermont, * strukture „operatori PLIE-a”. Zahtjev za PLIE moraju potpisati potencijalni sudionik i liječnik koji propisuje lijek. Liječnik koji izdaje recept ispituje zahtjev ako se osoba s kojom je u kontaktu a priori pojavi da ima personaliziranu potporu kako bi uspjela u profesionalnoj integraciji. Prosljeđuje ga Upravi PLIE-a. Sudionici također mogu ući u PLIE u kontekstu zajedničke akcije koju provodi PLIE. Sudionici se pozicioniraju na prethodno opisanim postupcima propisivača. U slučaju da je osoba odabrana za aktivnost, ona automatski postaje sudionik u PLIE-u. Sve vrijeme koje su referentni subjekti proveli sa sudionicima (socijalno-profesionalna procjena, nakon čega su zaposleni 6 mjeseci...) dio je rashoda prihvatljivih za ESF. Nakon te faze propisivanja, misije referentnog puta su sljedeće: * Nakon što animacijski tim PLIE-a dodijeli spis zahtjeva, sudac provodi razgovore s prvim dojmom kako bi sastavio socio-profesionalnu procjenu s posebnim preporukama na temelju kojih Komisija ulaska može odlučiti hoće li se pozvati na program PLIE-a ili na neku drugu mjeru. Ova društveno-profesionalna procjena predstavljena je Komisiji za putove. * Razgovori sa sudionicima koje vodi voditelj putovanja moraju se voditi u otvorenim uredima. * On završava ovu fazu u roku od 6 tjedana od dodjele datoteke i obvezuje se da će primiti sudionika na 2 imenovanja, u prosjeku, provesti društveno-profesionalnu procjenu. Referent će se posebno oslanjati na metodu ODES-a kako bi opravdao svoju preporuku, koja će biti predstavljena Odboru za rute. * Društveno-profesionalne procjene provode se u bliskoj suradnji s liječnicima koji izdaju recepte (lokalne agencije za zapošljavanje, socijalni radnici, lokalne misije itd.) i sudionikovom socijalnom referencom, ako postoji, kako bi se osigurala kvaliteta informacija koje se uzimaju u obzir u pripremi i prijedlogu strategije integracije sastavljene s osobom i predložene Komisiji za parcours * Referentne točke u ovoj fazi određuju uzajamna prava i obveze ugovornih stranaka: Referent također šalje sve relevantne informacije operativnom timu PLIE-a u kontekstu sastanaka na kojima sudjeluje. Obvezuje se da će o tome obavijestiti alat ABC ViEsion kao dio etike javne službe za zapošljavanje. Odbor za akreditaciju sastoji se od operativnog tima PLIE-a, tima za animaciju i PLIE Tragača. Sastaje se svakih 15 dana. Svaki član Komisije raspravlja pod pečatom zajedničke poslovne tajne. Na kraju akreditacijskog odbora tim za animaciju obavješćuje liječnika o donesenoj odluci. Te se informacije temelje na sažetku odluka upućenima institucionalnim partnerima i na temelju pisma liječniku koji propisuje lijek. Animacijski tim unosi datum Komisije za putovanje u softver ABC. Nakon akreditacijskog povjerenstva sudionik, referentni broj puta i Uprava PLIE-a potpisuju ugovor o sudjelovanju u kojem su predviđene uzajamne obveze stranaka. Na temelju prednosti i poteškoća utvrđenih tijekom prijema sudionika, referent sudioniku predlaže akcijski plan. Različite obveze sudionika i suca su sljedeće: * Referent surađuje sa sudionicima ugovora čiji su ciljevi prihvaćeni od strane tri strane (sudionik, referent i PLIE Animation Team), * Referent sa svakim sudionikom definira personalizirani put integracije prema njihovom projektu i (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **customised PLIE accompaniment**_ Ο προσανατολισμός του κοινού προς το PLIE πραγματοποιείται από τους συνταγογράφους. Πρόκειται για άτομα που ανήκουν σε δημόσια ή ιδιωτική δομή και συναντούν το κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες με την επαγγελματική του ένταξη (π.χ. τοπικούς αιρετούς εκπροσώπους, ηγέτες κοινοτήτων, CCAS κ.λπ.). Οι κύριοι εξουσιοδοτημένοι συνταγογράφοι είναι: * Όλες οι υπηρεσίες απασχόλησης και το CCAS των δήμων Clermont, * όλοι οι πράκτορες Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi που βρίσκονται στην περιοχή αρμοδιότητας της Clermont Communauté, * οι 2 τοπικές αποστολές Clermont και Cournon d’Auvergne, * όλοι οι κοινωνικοί λειτουργοί στις εκλογικές περιφέρειες του Τμήματος που έχουν αρμοδιότητα επί των κοινοτήτων Clermont Communauté, * Ενδιάμεσες ενώσεις και επιχειρήσεις που είναι εγκατεστημένες στον οικισμό Clermontoise, * οι δομές «διαχειριστές του PLIE». Η αίτηση στο PLIE πρέπει να υπογραφεί από τον υποψήφιο συμμετέχοντα και τον συνταγογράφο. Ο συνταγογράφος εξετάζει την αίτηση όταν ένα πρόσωπο με το οποίο βρίσκεται σε επαφή εμφανίζεται εκ των προτέρων ότι διαθέτει εξατομικευμένη υποστήριξη για να επιτύχει την επαγγελματική του ένταξη. Το διαβιβάζει στη Διεύθυνση του PLIE. Οι συμμετέχοντες μπορούν επίσης να εισέλθουν στο PLIE στο πλαίσιο συλλογικής δράσης που υλοποιείται από την PLIE. Οι συμμετέχοντες λαμβάνουν θέση σχετικά με τις ενέργειες των συνταγογράφων που περιγράφονται ανωτέρω. Σε περίπτωση που το πρόσωπο επιλεγεί για τη δράση, γίνεται αυτόματα συμμετέχων στο PLIE. Όλος ο χρόνος που αφιερώνουν οι παραπέμποντες στους συμμετέχοντες (κοινωνικο-επαγγελματική αξιολόγηση, ακολουθούμενος από την απασχόληση για 6 μήνες...) αποτελούν μέρος των δαπανών που είναι επιλέξιμες για το ΕΚΤ. Μετά από αυτή τη φάση συνταγογράφησης, οι αποστολές της αναφοράς διαδρομής έχουν ως εξής: * Μετά την ανάθεση φακέλου αίτησης από την ομάδα κινουμένων σχεδίων PLIE, ο διαιτητής διεξάγει συνεντεύξεις πρώτης υποδοχής, με σκοπό την εκπόνηση κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης με συγκεκριμένες συστάσεις που θα επιτρέψουν στην Επιτροπή Εισόδου να αποφασίσει αν θα αναφερθεί στο πρόγραμμα PLIE ή σε άλλο μέτρο. Η παρούσα κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση υποβάλλεται στην Επιτροπή Διαδρομών. * Οι συνεντεύξεις με τους συμμετέχοντες που διεξάγονται από τον ταξιδιωτικό διευθυντή πρέπει να διεξάγονται σε ανοικτά γραφεία. * Ολοκληρώνει τη φάση αυτή εντός 6 εβδομάδων από την ανάθεση του φακέλου και αναλαμβάνει να παραλάβει τον συμμετέχοντα σε 2 διορισμούς, κατά μέσο όρο, για τη διενέργεια της κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης. Ο αναφέρων θα βασιστεί ειδικότερα στη μέθοδο ODES για να αιτιολογήσει τη σύστασή της, η οποία θα παρουσιαστεί στην Επιτροπή Διαδρομών. * Οι κοινωνικοεπαγγελματικές αξιολογήσεις πραγματοποιούνται σε στενή συνεργασία με τους συνταγογράφους (τοπικά γραφεία απασχόλησης, κοινωνικοί λειτουργοί, τοπικές αποστολές κ.λπ.) και την κοινωνική αναφορά του συμμετέχοντος, εφόσον είναι διαθέσιμη, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα των πληροφοριών που λαμβάνονται υπόψη κατά την προετοιμασία και την πρόταση της στρατηγικής ένταξης που καταρτίζεται με το πρόσωπο και προτείνεται στην Επιτροπή των Περιφερειών * Τα σημεία αναφοράς στο στάδιο αυτό προσδιορίζουν τα αμοιβαία δικαιώματα και δεσμεύσεις των συμβαλλομένων μερών: Ο Συμμετέχων — Η Αναφορά Διαδρομής — Η Διεύθυνση του PLIE * Ο παραπέμπων αποστέλλει επίσης όλες τις σχετικές πληροφορίες στην επιχειρησιακή ομάδα PLIE στο πλαίσιο των συνεδριάσεων στις οποίες συμμετέχει. Δεσμεύεται να ενημερώσει το εργαλείο ABC ViEsion στο πλαίσιο της δεοντολογίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η Επιτροπή Διαπίστευσης αποτελείται από την επιχειρησιακή ομάδα PLIE, την ομάδα κινουμένων σχεδίων και τα Pathfinders PLIE. Συνεδριάζει κάθε 15 ημέρες. Κάθε μέλος της Επιτροπής συνεδριάζει υπό τη σφραγίδα του κοινού επαγγελματικού απορρήτου. Μετά το πέρας της Επιτροπής Διαπίστευσης, η Ομάδα Κινουμένων Σχεδίων ενημερώνει τον συνταγογράφο για τη ληφθείσα απόφαση. Οι πληροφορίες αυτές παρέχονται βάσει περίληψης των αποφάσεων προς τους θεσμικούς εταίρους και επιστολής προς τον συνταγογράφο. Η ομάδα κινουμένων σχεδίων εισάγει την ημερομηνία της Επιτροπής Ταξιδίων στο λογισμικό ABC. Μετά την Επιτροπή Διαπίστευσης, ο Συμμετέχων, ο αριθμός αναφοράς διαδρομής και η Διεύθυνση του PLIE υπογράφουν σύμβαση δέσμευσης στην οποία καθορίζονται αμοιβαίες δεσμεύσεις των μερών. — _ **η αποστολή συνοδείας του ταξιδιού**_ Με βάση τα πλεονεκτήματα και τις δυσκολίες που εντοπίστηκαν κατά την υποδοχή του συμμετέχοντος, ο αιτών προτείνει σχέδιο δράσης στον συμμετέχοντα. Οι διάφορες δεσμεύσεις του συμμετέχοντος και του διαιτητή έχουν ως εξής: * Ο Αναφέρων συνεργάζεται με τους συμμετέχοντες σε μια σύμβαση της οποίας οι στόχοι γίνονται αποδεκτοί από τα τρία μέρη (ο συμμετέχων, ο παραπέμπων και η Ομάδα Κινουμένων Σχεδίων PLIE), * Ο αναφέρων καθορίζει με κάθε συμμετέχοντα μια εξατομικευμένη πορεία ένταξης σύμφωνα με το έργο τους και (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **customised PLIE accompaniment**_ Ο προσανατολισμός του κοινού προς το PLIE πραγματοποιείται από τους συνταγογράφους. Πρόκειται για άτομα που ανήκουν σε δημόσια ή ιδιωτική δομή και συναντούν το κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες με την επαγγελματική του ένταξη (π.χ. τοπικούς αιρετούς εκπροσώπους, ηγέτες κοινοτήτων, CCAS κ.λπ.). Οι κύριοι εξουσιοδοτημένοι συνταγογράφοι είναι: * Όλες οι υπηρεσίες απασχόλησης και το CCAS των δήμων Clermont, * όλοι οι πράκτορες Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi που βρίσκονται στην περιοχή αρμοδιότητας της Clermont Communauté, * οι 2 τοπικές αποστολές Clermont και Cournon d’Auvergne, * όλοι οι κοινωνικοί λειτουργοί στις εκλογικές περιφέρειες του Τμήματος που έχουν αρμοδιότητα επί των κοινοτήτων Clermont Communauté, * Ενδιάμεσες ενώσεις και επιχειρήσεις που είναι εγκατεστημένες στον οικισμό Clermontoise, * οι δομές «διαχειριστές του PLIE». Η αίτηση στο PLIE πρέπει να υπογραφεί από τον υποψήφιο συμμετέχοντα και τον συνταγογράφο. Ο συνταγογράφος εξετάζει την αίτηση όταν ένα πρόσωπο με το οποίο βρίσκεται σε επαφή εμφανίζεται εκ των προτέρων ότι διαθέτει εξατομικευμένη υποστήριξη για να επιτύχει την επαγγελματική του ένταξη. Το διαβιβάζει στη Διεύθυνση του PLIE. Οι συμμετέχοντες μπορούν επίσης να εισέλθουν στο PLIE στο πλαίσιο συλλογικής δράσης που υλοποιείται από την PLIE. Οι συμμετέχοντες λαμβάνουν θέση σχετικά με τις ενέργειες των συνταγογράφων που περιγράφονται ανωτέρω. Σε περίπτωση που το πρόσωπο επιλεγεί για τη δράση, γίνεται αυτόματα συμμετέχων στο PLIE. Όλος ο χρόνος που αφιερώνουν οι παραπέμποντες στους συμμετέχοντες (κοινωνικο-επαγγελματική αξιολόγηση, ακολουθούμενος από την απασχόληση για 6 μήνες...) αποτελούν μέρος των δαπανών που είναι επιλέξιμες για το ΕΚΤ. Μετά από αυτή τη φάση συνταγογράφησης, οι αποστολές της αναφοράς διαδρομής έχουν ως εξής: * Μετά την ανάθεση φακέλου αίτησης από την ομάδα κινουμένων σχεδίων PLIE, ο διαιτητής διεξάγει συνεντεύξεις πρώτης υποδοχής, με σκοπό την εκπόνηση κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης με συγκεκριμένες συστάσεις που θα επιτρέψουν στην Επιτροπή Εισόδου να αποφασίσει αν θα αναφερθεί στο πρόγραμμα PLIE ή σε άλλο μέτρο. Η παρούσα κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση υποβάλλεται στην Επιτροπή Διαδρομών. * Οι συνεντεύξεις με τους συμμετέχοντες που διεξάγονται από τον ταξιδιωτικό διευθυντή πρέπει να διεξάγονται σε ανοικτά γραφεία. * Ολοκληρώνει τη φάση αυτή εντός 6 εβδομάδων από την ανάθεση του φακέλου και αναλαμβάνει να παραλάβει τον συμμετέχοντα σε 2 διορισμούς, κατά μέσο όρο, για τη διενέργεια της κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης. Ο αναφέρων θα βασιστεί ειδικότερα στη μέθοδο ODES για να αιτιολογήσει τη σύστασή της, η οποία θα παρουσιαστεί στην Επιτροπή Διαδρομών. * Οι κοινωνικοεπαγγελματικές αξιολογήσεις πραγματοποιούνται σε στενή συνεργασία με τους συνταγογράφους (τοπικά γραφεία απασχόλησης, κοινωνικοί λειτουργοί, τοπικές αποστολές κ.λπ.) και την κοινωνική αναφορά του συμμετέχοντος, εφόσον είναι διαθέσιμη, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα των πληροφοριών που λαμβάνονται υπόψη κατά την προετοιμασία και την πρόταση της στρατηγικής ένταξης που καταρτίζεται με το πρόσωπο και προτείνεται στην Επιτροπή των Περιφερειών * Τα σημεία αναφοράς στο στάδιο αυτό προσδιορίζουν τα αμοιβαία δικαιώματα και δεσμεύσεις των συμβαλλομένων μερών: Ο Συμμετέχων — Η Αναφορά Διαδρομής — Η Διεύθυνση του PLIE * Ο παραπέμπων αποστέλλει επίσης όλες τις σχετικές πληροφορίες στην επιχειρησιακή ομάδα PLIE στο πλαίσιο των συνεδριάσεων στις οποίες συμμετέχει. Δεσμεύεται να ενημερώσει το εργαλείο ABC ViEsion στο πλαίσιο της δεοντολογίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η Επιτροπή Διαπίστευσης αποτελείται από την επιχειρησιακή ομάδα PLIE, την ομάδα κινουμένων σχεδίων και τα Pathfinders PLIE. Συνεδριάζει κάθε 15 ημέρες. Κάθε μέλος της Επιτροπής συνεδριάζει υπό τη σφραγίδα του κοινού επαγγελματικού απορρήτου. Μετά το πέρας της Επιτροπής Διαπίστευσης, η Ομάδα Κινουμένων Σχεδίων ενημερώνει τον συνταγογράφο για τη ληφθείσα απόφαση. Οι πληροφορίες αυτές παρέχονται βάσει περίληψης των αποφάσεων προς τους θεσμικούς εταίρους και επιστολής προς τον συνταγογράφο. Η ομάδα κινουμένων σχεδίων εισάγει την ημερομηνία της Επιτροπής Ταξιδίων στο λογισμικό ABC. Μετά την Επιτροπή Διαπίστευσης, ο Συμμετέχων, ο αριθμός αναφοράς διαδρομής και η Διεύθυνση του PLIE υπογράφουν σύμβαση δέσμευσης στην οποία καθορίζονται αμοιβαίες δεσμεύσεις των μερών. — _ **η αποστολή συνοδείας του ταξιδιού**_ Με βάση τα πλεονεκτήματα και τις δυσκολίες που εντοπίστηκαν κατά την υποδοχή του συμμετέχοντος, ο αιτών προτείνει σχέδιο δράσης στον συμμετέχοντα. Οι διάφορες δεσμεύσεις του συμμετέχοντος και του διαιτητή έχουν ως εξής: * Ο Αναφέρων συνεργάζεται με τους συμμετέχοντες σε μια σύμβαση της οποίας οι στόχοι γίνονται αποδεκτοί από τα τρία μέρη (ο συμμετέχων, ο παραπέμπων και η Ομάδα Κινουμένων Σχεδίων PLIE), * Ο αναφέρων καθορίζει με κάθε συμμετέχοντα μια εξατομικευμένη πορεία ένταξης σύμφωνα με το έργο τους και (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **customised PLIE accompaniment**_ Ο προσανατολισμός του κοινού προς το PLIE πραγματοποιείται από τους συνταγογράφους. Πρόκειται για άτομα που ανήκουν σε δημόσια ή ιδιωτική δομή και συναντούν το κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες με την επαγγελματική του ένταξη (π.χ. τοπικούς αιρετούς εκπροσώπους, ηγέτες κοινοτήτων, CCAS κ.λπ.). Οι κύριοι εξουσιοδοτημένοι συνταγογράφοι είναι: * Όλες οι υπηρεσίες απασχόλησης και το CCAS των δήμων Clermont, * όλοι οι πράκτορες Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi που βρίσκονται στην περιοχή αρμοδιότητας της Clermont Communauté, * οι 2 τοπικές αποστολές Clermont και Cournon d’Auvergne, * όλοι οι κοινωνικοί λειτουργοί στις εκλογικές περιφέρειες του Τμήματος που έχουν αρμοδιότητα επί των κοινοτήτων Clermont Communauté, * Ενδιάμεσες ενώσεις και επιχειρήσεις που είναι εγκατεστημένες στον οικισμό Clermontoise, * οι δομές «διαχειριστές του PLIE». Η αίτηση στο PLIE πρέπει να υπογραφεί από τον υποψήφιο συμμετέχοντα και τον συνταγογράφο. Ο συνταγογράφος εξετάζει την αίτηση όταν ένα πρόσωπο με το οποίο βρίσκεται σε επαφή εμφανίζεται εκ των προτέρων ότι διαθέτει εξατομικευμένη υποστήριξη για να επιτύχει την επαγγελματική του ένταξη. Το διαβιβάζει στη Διεύθυνση του PLIE. Οι συμμετέχοντες μπορούν επίσης να εισέλθουν στο PLIE στο πλαίσιο συλλογικής δράσης που υλοποιείται από την PLIE. Οι συμμετέχοντες λαμβάνουν θέση σχετικά με τις ενέργειες των συνταγογράφων που περιγράφονται ανωτέρω. Σε περίπτωση που το πρόσωπο επιλεγεί για τη δράση, γίνεται αυτόματα συμμετέχων στο PLIE. Όλος ο χρόνος που αφιερώνουν οι παραπέμποντες στους συμμετέχοντες (κοινωνικο-επαγγελματική αξιολόγηση, ακολουθούμενος από την απασχόληση για 6 μήνες...) αποτελούν μέρος των δαπανών που είναι επιλέξιμες για το ΕΚΤ. Μετά από αυτή τη φάση συνταγογράφησης, οι αποστολές της αναφοράς διαδρομής έχουν ως εξής: * Μετά την ανάθεση φακέλου αίτησης από την ομάδα κινουμένων σχεδίων PLIE, ο διαιτητής διεξάγει συνεντεύξεις πρώτης υποδοχής, με σκοπό την εκπόνηση κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης με συγκεκριμένες συστάσεις που θα επιτρέψουν στην Επιτροπή Εισόδου να αποφασίσει αν θα αναφερθεί στο πρόγραμμα PLIE ή σε άλλο μέτρο. Η παρούσα κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση υποβάλλεται στην Επιτροπή Διαδρομών. * Οι συνεντεύξεις με τους συμμετέχοντες που διεξάγονται από τον ταξιδιωτικό διευθυντή πρέπει να διεξάγονται σε ανοικτά γραφεία. * Ολοκληρώνει τη φάση αυτή εντός 6 εβδομάδων από την ανάθεση του φακέλου και αναλαμβάνει να παραλάβει τον συμμετέχοντα σε 2 διορισμούς, κατά μέσο όρο, για τη διενέργεια της κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης. Ο αναφέρων θα βασιστεί ειδικότερα στη μέθοδο ODES για να αιτιολογήσει τη σύστασή της, η οποία θα παρουσιαστεί στην Επιτροπή Διαδρομών. * Οι κοινωνικοεπαγγελματικές αξιολογήσεις πραγματοποιούνται σε στενή συνεργασία με τους συνταγογράφους (τοπικά γραφεία απασχόλησης, κοινωνικοί λειτουργοί, τοπικές αποστολές κ.λπ.) και την κοινωνική αναφορά του συμμετέχοντος, εφόσον είναι διαθέσιμη, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα των πληροφοριών που λαμβάνονται υπόψη κατά την προετοιμασία και την πρόταση της στρατηγικής ένταξης που καταρτίζεται με το πρόσωπο και προτείνεται στην Επιτροπή των Περιφερειών * Τα σημεία αναφοράς στο στάδιο αυτό προσδιορίζουν τα αμοιβαία δικαιώματα και δεσμεύσεις των συμβαλλομένων μερών: Ο Συμμετέχων — Η Αναφορά Διαδρομής — Η Διεύθυνση του PLIE * Ο παραπέμπων αποστέλλει επίσης όλες τις σχετικές πληροφορίες στην επιχειρησιακή ομάδα PLIE στο πλαίσιο των συνεδριάσεων στις οποίες συμμετέχει. Δεσμεύεται να ενημερώσει το εργαλείο ABC ViEsion στο πλαίσιο της δεοντολογίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η Επιτροπή Διαπίστευσης αποτελείται από την επιχειρησιακή ομάδα PLIE, την ομάδα κινουμένων σχεδίων και τα Pathfinders PLIE. Συνεδριάζει κάθε 15 ημέρες. Κάθε μέλος της Επιτροπής συνεδριάζει υπό τη σφραγίδα του κοινού επαγγελματικού απορρήτου. Μετά το πέρας της Επιτροπής Διαπίστευσης, η Ομάδα Κινουμένων Σχεδίων ενημερώνει τον συνταγογράφο για τη ληφθείσα απόφαση. Οι πληροφορίες αυτές παρέχονται βάσει περίληψης των αποφάσεων προς τους θεσμικούς εταίρους και επιστολής προς τον συνταγογράφο. Η ομάδα κινουμένων σχεδίων εισάγει την ημερομηνία της Επιτροπής Ταξιδίων στο λογισμικό ABC. Μετά την Επιτροπή Διαπίστευσης, ο Συμμετέχων, ο αριθμός αναφοράς διαδρομής και η Διεύθυνση του PLIE υπογράφουν σύμβαση δέσμευσης στην οποία καθορίζονται αμοιβαίες δεσμεύσεις των μερών. — _ **η αποστολή συνοδείας του ταξιδιού**_ Με βάση τα πλεονεκτήματα και τις δυσκολίες που εντοπίστηκαν κατά την υποδοχή του συμμετέχοντος, ο αιτών προτείνει σχέδιο δράσης στον συμμετέχοντα. Οι διάφορες δεσμεύσεις του συμμετέχοντος και του διαιτητή έχουν ως εξής: * Ο Αναφέρων συνεργάζεται με τους συμμετέχοντες σε μια σύμβαση της οποίας οι στόχοι γίνονται αποδεκτοί από τα τρία μέρη (ο συμμετέχων, ο παραπέμπων και η Ομάδα Κινουμένων Σχεδίων PLIE), * Ο αναφέρων καθορίζει με κάθε συμμετέχοντα μια εξατομικευμένη πορεία ένταξης σύμφωνα με το έργο τους και (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **prispôsobený sprievod PLIE**_ Nasmerovanie verejnosti na PLIE vykonávajú predpisujúci lekári. Ide o osoby patriace do verejnej alebo súkromnej štruktúry, ktoré sa stretávajú s verejnosťou v ťažkostiach s ich profesijnou integráciou (napr. miestni volení zástupcovia, vedúci predstavitelia komunít, CCAS atď.). Hlavnými oprávnenými lekármi sú: * Všetky služby zamestnanosti a CCAS obcí Clermont komunity, * všetci agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, ktorý sa nachádza v oblasti pôsobnosti Clermont Communauté, * 2 Miestne misie Clermont a Cournon d’Auvergne, * všetci sociálni pracovníci v obvodoch oddelenia, ktoré majú právomoc nad obcami Clermont Communauté, * sprostredkovateľské združenia a podniky založené v aglomerácii Clermontoise, * štruktúry „operátori PLIE“. Žiadosť na PLIE musí podpísať potenciálny účastník a predpisujúci lekár. Predpisujúci lekár preskúma žiadosť, ak sa a priori ukáže, že osoba, s ktorou je v kontakte, má personalizovanú podporu, aby uspela v jej profesijnej integrácii. Postúpi ho riaditeľstvu PLIE. Účastníci sa môžu zapojiť aj do PLIE v súvislosti s kolektívnou akciou, ktorú vykonáva PLIE. Účastníci sú umiestnení na činnosti predpisujúcimi lekármi opísanými vyššie. V prípade, že je osoba vybraná na akciu, automaticky sa stane účastníkom PLIE. Celý čas, ktorý strávia referenti s účastníkmi (sociálno-profesionálne hodnotenie, ktoré nasleduje v zamestnaní 6 mesiacov...), je súčasťou výdavkov oprávnených na ESF. Po tejto fáze predpisovania sú misie referenčného čísla trasy takéto: * Po pridelení súboru žiadosti tímom animácie PLIE rozhodca uskutoční pohovory s prvým prijatím s cieľom vypracovať sociálno-profesijné posúdenie s konkrétnymi odporúčaniami, ktoré umožnia Komisii vstupu rozhodnúť, či sa odvolá na schému PLIE alebo iné opatrenie. Toto sociálno-profesionálne posúdenie sa predkladá Komisii ciest. * Pohovory s účastníkmi, ktoré vedie vedúci zájazdu, sa musia viesť v otvorených kanceláriách. * Dokončí túto fázu do 6 týždňov od pridelenia spisu a zaväzuje sa, že účastník dostane v priemere 2 stretnutia, aby vykonal sociálno-profesionálne hodnotenie. Referent sa bude opierať najmä o metódu ODES s cieľom motivovať svoje odporúčanie, ktoré bude predložené Výboru pre trasy. * Sociálno-profesijné hodnotenia sa vykonávajú v úzkej spolupráci s predpisujúcimi osobami (miestnymi úradmi práce, sociálnymi pracovníkmi, miestnymi misiami atď.) a sociálnym odkazom účastníka, ak je k dispozícii, s cieľom zabezpečiť kvalitu informácií, ktoré sa zohľadňujú pri príprave a návrhu integračnej stratégie vypracovanej s osobou a navrhnutého Komisii pre parcours * V referenčných bodoch v tejto fáze sa špecifikujú recipročné práva a záväzky zmluvných strán: Účastník – referenčné číslo cesty – Riaditeľstvo PLIE * Odrádza tiež všetky relevantné informácie operačnému tímu PLIE v súvislosti so zasadnutiami, na ktorých sa zúčastňuje. Zaväzuje sa, že bude informovať nástroj ABC ViEsion ako súčasť etiky verejnej služby zamestnanosti. Akreditačný výbor sa skladá z operačného tímu PLIE, animačného tímu a prieskumníkov PLIE. Stretáva sa každých 15 dní. Každý člen Komisie prerokuje pod pečaťou spoločného služobného tajomstva. Na konci akreditačnej komisie animačný tím informuje predpisujúceho lekára o prijatom rozhodnutí. Tieto informácie sa poskytujú na základe súhrnu rozhodnutí pre inštitucionálnych partnerov a listu predpisujúcemu predpisu. Animačný tím zadá dátum Journey Commission v softvéri ABC. V nadväznosti na akreditačnú komisiu účastník, referenčné číslo cesty a riaditeľstvo PLIE podpíšu zmluvu o zapojení, v ktorej sú stanovené vzájomné záväzky strán. — _ **cestná sprievodná služobná cesta**_ Na základe silných stránok a ťažkostí zistených počas prijímania účastníka žiadateľ navrhuje účastníkovi akčný plán. Rôzne záväzky účastníka a rozhodcu sú tieto: * Referent spolupracuje s účastníkmi zmluvy, ktorej ciele sú akceptované tromi stranami (účastníkom, referentom a animačným tímom PLIE), * referent definuje s každým účastníkom personalizovanú cestu integrácie podľa ich projektu a (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **prispôsobený sprievod PLIE**_ Nasmerovanie verejnosti na PLIE vykonávajú predpisujúci lekári. Ide o osoby patriace do verejnej alebo súkromnej štruktúry, ktoré sa stretávajú s verejnosťou v ťažkostiach s ich profesijnou integráciou (napr. miestni volení zástupcovia, vedúci predstavitelia komunít, CCAS atď.). Hlavnými oprávnenými lekármi sú: * Všetky služby zamestnanosti a CCAS obcí Clermont komunity, * všetci agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, ktorý sa nachádza v oblasti pôsobnosti Clermont Communauté, * 2 Miestne misie Clermont a Cournon d’Auvergne, * všetci sociálni pracovníci v obvodoch oddelenia, ktoré majú právomoc nad obcami Clermont Communauté, * sprostredkovateľské združenia a podniky založené v aglomerácii Clermontoise, * štruktúry „operátori PLIE“. Žiadosť na PLIE musí podpísať potenciálny účastník a predpisujúci lekár. Predpisujúci lekár preskúma žiadosť, ak sa a priori ukáže, že osoba, s ktorou je v kontakte, má personalizovanú podporu, aby uspela v jej profesijnej integrácii. Postúpi ho riaditeľstvu PLIE. Účastníci sa môžu zapojiť aj do PLIE v súvislosti s kolektívnou akciou, ktorú vykonáva PLIE. Účastníci sú umiestnení na činnosti predpisujúcimi lekármi opísanými vyššie. V prípade, že je osoba vybraná na akciu, automaticky sa stane účastníkom PLIE. Celý čas, ktorý strávia referenti s účastníkmi (sociálno-profesionálne hodnotenie, ktoré nasleduje v zamestnaní 6 mesiacov...), je súčasťou výdavkov oprávnených na ESF. Po tejto fáze predpisovania sú misie referenčného čísla trasy takéto: * Po pridelení súboru žiadosti tímom animácie PLIE rozhodca uskutoční pohovory s prvým prijatím s cieľom vypracovať sociálno-profesijné posúdenie s konkrétnymi odporúčaniami, ktoré umožnia Komisii vstupu rozhodnúť, či sa odvolá na schému PLIE alebo iné opatrenie. Toto sociálno-profesionálne posúdenie sa predkladá Komisii ciest. * Pohovory s účastníkmi, ktoré vedie vedúci zájazdu, sa musia viesť v otvorených kanceláriách. * Dokončí túto fázu do 6 týždňov od pridelenia spisu a zaväzuje sa, že účastník dostane v priemere 2 stretnutia, aby vykonal sociálno-profesionálne hodnotenie. Referent sa bude opierať najmä o metódu ODES s cieľom motivovať svoje odporúčanie, ktoré bude predložené Výboru pre trasy. * Sociálno-profesijné hodnotenia sa vykonávajú v úzkej spolupráci s predpisujúcimi osobami (miestnymi úradmi práce, sociálnymi pracovníkmi, miestnymi misiami atď.) a sociálnym odkazom účastníka, ak je k dispozícii, s cieľom zabezpečiť kvalitu informácií, ktoré sa zohľadňujú pri príprave a návrhu integračnej stratégie vypracovanej s osobou a navrhnutého Komisii pre parcours * V referenčných bodoch v tejto fáze sa špecifikujú recipročné práva a záväzky zmluvných strán: Účastník – referenčné číslo cesty – Riaditeľstvo PLIE * Odrádza tiež všetky relevantné informácie operačnému tímu PLIE v súvislosti so zasadnutiami, na ktorých sa zúčastňuje. Zaväzuje sa, že bude informovať nástroj ABC ViEsion ako súčasť etiky verejnej služby zamestnanosti. Akreditačný výbor sa skladá z operačného tímu PLIE, animačného tímu a prieskumníkov PLIE. Stretáva sa každých 15 dní. Každý člen Komisie prerokuje pod pečaťou spoločného služobného tajomstva. Na konci akreditačnej komisie animačný tím informuje predpisujúceho lekára o prijatom rozhodnutí. Tieto informácie sa poskytujú na základe súhrnu rozhodnutí pre inštitucionálnych partnerov a listu predpisujúcemu predpisu. Animačný tím zadá dátum Journey Commission v softvéri ABC. V nadväznosti na akreditačnú komisiu účastník, referenčné číslo cesty a riaditeľstvo PLIE podpíšu zmluvu o zapojení, v ktorej sú stanovené vzájomné záväzky strán. — _ **cestná sprievodná služobná cesta**_ Na základe silných stránok a ťažkostí zistených počas prijímania účastníka žiadateľ navrhuje účastníkovi akčný plán. Rôzne záväzky účastníka a rozhodcu sú tieto: * Referent spolupracuje s účastníkmi zmluvy, ktorej ciele sú akceptované tromi stranami (účastníkom, referentom a animačným tímom PLIE), * referent definuje s každým účastníkom personalizovanú cestu integrácie podľa ich projektu a (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **prispôsobený sprievod PLIE**_ Nasmerovanie verejnosti na PLIE vykonávajú predpisujúci lekári. Ide o osoby patriace do verejnej alebo súkromnej štruktúry, ktoré sa stretávajú s verejnosťou v ťažkostiach s ich profesijnou integráciou (napr. miestni volení zástupcovia, vedúci predstavitelia komunít, CCAS atď.). Hlavnými oprávnenými lekármi sú: * Všetky služby zamestnanosti a CCAS obcí Clermont komunity, * všetci agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, ktorý sa nachádza v oblasti pôsobnosti Clermont Communauté, * 2 Miestne misie Clermont a Cournon d’Auvergne, * všetci sociálni pracovníci v obvodoch oddelenia, ktoré majú právomoc nad obcami Clermont Communauté, * sprostredkovateľské združenia a podniky založené v aglomerácii Clermontoise, * štruktúry „operátori PLIE“. Žiadosť na PLIE musí podpísať potenciálny účastník a predpisujúci lekár. Predpisujúci lekár preskúma žiadosť, ak sa a priori ukáže, že osoba, s ktorou je v kontakte, má personalizovanú podporu, aby uspela v jej profesijnej integrácii. Postúpi ho riaditeľstvu PLIE. Účastníci sa môžu zapojiť aj do PLIE v súvislosti s kolektívnou akciou, ktorú vykonáva PLIE. Účastníci sú umiestnení na činnosti predpisujúcimi lekármi opísanými vyššie. V prípade, že je osoba vybraná na akciu, automaticky sa stane účastníkom PLIE. Celý čas, ktorý strávia referenti s účastníkmi (sociálno-profesionálne hodnotenie, ktoré nasleduje v zamestnaní 6 mesiacov...), je súčasťou výdavkov oprávnených na ESF. Po tejto fáze predpisovania sú misie referenčného čísla trasy takéto: * Po pridelení súboru žiadosti tímom animácie PLIE rozhodca uskutoční pohovory s prvým prijatím s cieľom vypracovať sociálno-profesijné posúdenie s konkrétnymi odporúčaniami, ktoré umožnia Komisii vstupu rozhodnúť, či sa odvolá na schému PLIE alebo iné opatrenie. Toto sociálno-profesionálne posúdenie sa predkladá Komisii ciest. * Pohovory s účastníkmi, ktoré vedie vedúci zájazdu, sa musia viesť v otvorených kanceláriách. * Dokončí túto fázu do 6 týždňov od pridelenia spisu a zaväzuje sa, že účastník dostane v priemere 2 stretnutia, aby vykonal sociálno-profesionálne hodnotenie. Referent sa bude opierať najmä o metódu ODES s cieľom motivovať svoje odporúčanie, ktoré bude predložené Výboru pre trasy. * Sociálno-profesijné hodnotenia sa vykonávajú v úzkej spolupráci s predpisujúcimi osobami (miestnymi úradmi práce, sociálnymi pracovníkmi, miestnymi misiami atď.) a sociálnym odkazom účastníka, ak je k dispozícii, s cieľom zabezpečiť kvalitu informácií, ktoré sa zohľadňujú pri príprave a návrhu integračnej stratégie vypracovanej s osobou a navrhnutého Komisii pre parcours * V referenčných bodoch v tejto fáze sa špecifikujú recipročné práva a záväzky zmluvných strán: Účastník – referenčné číslo cesty – Riaditeľstvo PLIE * Odrádza tiež všetky relevantné informácie operačnému tímu PLIE v súvislosti so zasadnutiami, na ktorých sa zúčastňuje. Zaväzuje sa, že bude informovať nástroj ABC ViEsion ako súčasť etiky verejnej služby zamestnanosti. Akreditačný výbor sa skladá z operačného tímu PLIE, animačného tímu a prieskumníkov PLIE. Stretáva sa každých 15 dní. Každý člen Komisie prerokuje pod pečaťou spoločného služobného tajomstva. Na konci akreditačnej komisie animačný tím informuje predpisujúceho lekára o prijatom rozhodnutí. Tieto informácie sa poskytujú na základe súhrnu rozhodnutí pre inštitucionálnych partnerov a listu predpisujúcemu predpisu. Animačný tím zadá dátum Journey Commission v softvéri ABC. V nadväznosti na akreditačnú komisiu účastník, referenčné číslo cesty a riaditeľstvo PLIE podpíšu zmluvu o zapojení, v ktorej sú stanovené vzájomné záväzky strán. — _ **cestná sprievodná služobná cesta**_ Na základe silných stránok a ťažkostí zistených počas prijímania účastníka žiadateľ navrhuje účastníkovi akčný plán. Rôzne záväzky účastníka a rozhodcu sú tieto: * Referent spolupracuje s účastníkmi zmluvy, ktorej ciele sú akceptované tromi stranami (účastníkom, referentom a animačným tímom PLIE), * referent definuje s každým účastníkom personalizovanú cestu integrácie podľa ich projektu a (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **räätälöity PLIE-lähestys**_ Yleisön suuntautumisesta PLIE:hen vastaavat lääkemääräykset. Viimeksi mainitut ovat henkilöitä, jotka kuuluvat julkiseen tai yksityiseen rakenteeseen ja jotka kohtaavat vaikeuksia ammatillisessa integroitumisessaan (esim. paikalliset vaaleilla valitut edustajat, yhteisön johtajat, CCAS jne.). Tärkeimmät valtuutetut lääkemääräykset ovat: * Kaikki Clermontin kunnan työvoimapalvelut ja CCAS, * kaikki asiamiehet Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, jotka sijaitsevat Clermont Communautén toimivalta-alueella, * Clermontin ja Cournon d’Auvergnen kaksi paikallista edustustoa, * kaikki departementin sosiaalityöntekijät, joilla on toimivalta Clermont Communautén kunnissa, * Clermontoise agglomeraatioon sijoittautuneet keskitason yhdistykset ja yritykset * PLIE:n rakenteet. Mahdollisen osallistujan ja määräyksen antavan on allekirjoitettava PLIE-hakemus. Lääkärin on tutkittava hakemus, jos henkilö, jonka kanssa hän on yhteydessä, näyttää lähtökohtaisesti saavan henkilökohtaista tukea menestyäkseen ammatillisessa integroitumisessaan. Hän toimittaa sen PLIE:n osastolle. Osallistujat voivat myös saapua PLIE:hen PLIE:n toteuttaman ryhmäkanteen yhteydessä. Edellä kuvatut lääkemääräyksenantajat asettavat osallistujat toimiin. Jos henkilö valitaan toimeen, hänestä tulee automaattisesti PLIE:n osallistuja. Kaikki aika, jonka viitehenkilöt käyttävät osallistujien kanssa (sosiaali-ammatillinen arviointi, jota seurattiin työllisyydessä kuuden kuukauden ajan jne.), ovat osa ESR:n tukeen oikeutettuja menoja. Tämän määräämisvaiheen jälkeen reittireferenssin tehtävät ovat seuraavat: * Sen jälkeen kun PLIE:n animaatioryhmä on antanut hakemusasiakirjat, erotuomari tekee ensivastaanottohaastatteluja laatiakseen yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin, johon sisältyy erityisiä suosituksia, joiden perusteella maahantulokomissio voi päättää, viitataanko PLIE-järjestelmään vai muuhun toimenpiteeseen. Tämä yhteiskunnallis-ammatillinen arviointi esitetään polkuja käsittelevälle komissiolle. * Matkanjärjestäjän osallistujien haastattelut on suoritettava avoimissa toimistoissa. * Hän suorittaa tämän vaiheen kuuden viikon kuluessa asiakirja-aineiston antamisesta ja sitoutuu vastaanottamaan osallistujan keskimäärin kahdella nimityksellä suorittamaan yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin. Esittelijä tukeutuu erityisesti ODES-menetelmään perustellakseen suositustaan, joka esitetään reittikomiteassa. * Yhteiskunnallis-ammatilliset arvioinnit tehdään tiiviissä yhteistyössä lääkemääräyksen määrääjien (paikalliset työvoimatoimistot, sosiaalityöntekijät, paikalliset työtehtävät jne.) kanssa ja osallistujan sosiaalinen viite, jos sellainen on saatavilla, jotta voidaan varmistaa niiden tietojen laatu, jotka otetaan huomioon henkilön kanssa laaditun ja komissiolle ehdotetun kotouttamisstrategian valmistelussa ja ehdotuksessa * Tässä vaiheessa määritetään sopimuspuolten vastavuoroiset oikeudet ja sitoumukset: Osallistuja – Tieviite – PLIE:n osasto * Viite lähettää myös kaikki asiaankuuluvat tiedot PLIE:n operatiiviselle ryhmälle niiden kokousten yhteydessä, joihin hän osallistuu. Hän sitoutuu tiedottamaan ABC ViEsion -työkalulle osana julkisen työvoimapalvelun etiikkaa. Akkreditointikomitea koostuu PLIE:n operatiivisesta ryhmästä, animaatioryhmästä ja PLIE:n Pathfinders-ryhmästä. Se kokoontuu 15 päivän välein. Kukin komission jäsen käsittelee asiaa jaetun salassapitovelvollisuuden mukaisesti. Akkreditointikomitean päättyessä animaatioryhmä ilmoittaa tehdystä päätöksestä määräyksen antavalle henkilölle. Nämä tiedot perustuvat yhteenvetoon päätöksistä institutionaalisille kumppaneille ja kirjeeseen lääkkeen määrääjälle. Animaatioryhmä syöttää matkakomission päivämäärän ABC-ohjelmistoon. Akkreditointikomission, osallistujan, reitin viitteen ja PLIE:n osaston jälkeen allekirjoittavat sopimuksen, jossa määrätään osapuolten vastavuoroisista sitoumuksista. — **matkan oheismatka**_ Viite ehdottaa osallistujan vastaanoton aikana havaittujen vahvuuksien ja vaikeuksien perusteella osallistujalle toimintasuunnitelmaa. Osallistujan ja erotuomarin erilaiset sitoumukset ovat seuraavat: * Viite tekee yhteistyötä sellaisen sopimuksen osanottajien kanssa, jonka tavoitteet kolme osapuolta (osallistuja, viite ja PLIE-animaatioryhmä) hyväksyy. * Viite määrittelee kunkin osallistujan kanssa henkilökohtaisen integraatiopolun projektinsa mukaan ja (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **räätälöity PLIE-lähestys**_ Yleisön suuntautumisesta PLIE:hen vastaavat lääkemääräykset. Viimeksi mainitut ovat henkilöitä, jotka kuuluvat julkiseen tai yksityiseen rakenteeseen ja jotka kohtaavat vaikeuksia ammatillisessa integroitumisessaan (esim. paikalliset vaaleilla valitut edustajat, yhteisön johtajat, CCAS jne.). Tärkeimmät valtuutetut lääkemääräykset ovat: * Kaikki Clermontin kunnan työvoimapalvelut ja CCAS, * kaikki asiamiehet Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, jotka sijaitsevat Clermont Communautén toimivalta-alueella, * Clermontin ja Cournon d’Auvergnen kaksi paikallista edustustoa, * kaikki departementin sosiaalityöntekijät, joilla on toimivalta Clermont Communautén kunnissa, * Clermontoise agglomeraatioon sijoittautuneet keskitason yhdistykset ja yritykset * PLIE:n rakenteet. Mahdollisen osallistujan ja määräyksen antavan on allekirjoitettava PLIE-hakemus. Lääkärin on tutkittava hakemus, jos henkilö, jonka kanssa hän on yhteydessä, näyttää lähtökohtaisesti saavan henkilökohtaista tukea menestyäkseen ammatillisessa integroitumisessaan. Hän toimittaa sen PLIE:n osastolle. Osallistujat voivat myös saapua PLIE:hen PLIE:n toteuttaman ryhmäkanteen yhteydessä. Edellä kuvatut lääkemääräyksenantajat asettavat osallistujat toimiin. Jos henkilö valitaan toimeen, hänestä tulee automaattisesti PLIE:n osallistuja. Kaikki aika, jonka viitehenkilöt käyttävät osallistujien kanssa (sosiaali-ammatillinen arviointi, jota seurattiin työllisyydessä kuuden kuukauden ajan jne.), ovat osa ESR:n tukeen oikeutettuja menoja. Tämän määräämisvaiheen jälkeen reittireferenssin tehtävät ovat seuraavat: * Sen jälkeen kun PLIE:n animaatioryhmä on antanut hakemusasiakirjat, erotuomari tekee ensivastaanottohaastatteluja laatiakseen yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin, johon sisältyy erityisiä suosituksia, joiden perusteella maahantulokomissio voi päättää, viitataanko PLIE-järjestelmään vai muuhun toimenpiteeseen. Tämä yhteiskunnallis-ammatillinen arviointi esitetään polkuja käsittelevälle komissiolle. * Matkanjärjestäjän osallistujien haastattelut on suoritettava avoimissa toimistoissa. * Hän suorittaa tämän vaiheen kuuden viikon kuluessa asiakirja-aineiston antamisesta ja sitoutuu vastaanottamaan osallistujan keskimäärin kahdella nimityksellä suorittamaan yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin. Esittelijä tukeutuu erityisesti ODES-menetelmään perustellakseen suositustaan, joka esitetään reittikomiteassa. * Yhteiskunnallis-ammatilliset arvioinnit tehdään tiiviissä yhteistyössä lääkemääräyksen määrääjien (paikalliset työvoimatoimistot, sosiaalityöntekijät, paikalliset työtehtävät jne.) kanssa ja osallistujan sosiaalinen viite, jos sellainen on saatavilla, jotta voidaan varmistaa niiden tietojen laatu, jotka otetaan huomioon henkilön kanssa laaditun ja komissiolle ehdotetun kotouttamisstrategian valmistelussa ja ehdotuksessa * Tässä vaiheessa määritetään sopimuspuolten vastavuoroiset oikeudet ja sitoumukset: Osallistuja – Tieviite – PLIE:n osasto * Viite lähettää myös kaikki asiaankuuluvat tiedot PLIE:n operatiiviselle ryhmälle niiden kokousten yhteydessä, joihin hän osallistuu. Hän sitoutuu tiedottamaan ABC ViEsion -työkalulle osana julkisen työvoimapalvelun etiikkaa. Akkreditointikomitea koostuu PLIE:n operatiivisesta ryhmästä, animaatioryhmästä ja PLIE:n Pathfinders-ryhmästä. Se kokoontuu 15 päivän välein. Kukin komission jäsen käsittelee asiaa jaetun salassapitovelvollisuuden mukaisesti. Akkreditointikomitean päättyessä animaatioryhmä ilmoittaa tehdystä päätöksestä määräyksen antavalle henkilölle. Nämä tiedot perustuvat yhteenvetoon päätöksistä institutionaalisille kumppaneille ja kirjeeseen lääkkeen määrääjälle. Animaatioryhmä syöttää matkakomission päivämäärän ABC-ohjelmistoon. Akkreditointikomission, osallistujan, reitin viitteen ja PLIE:n osaston jälkeen allekirjoittavat sopimuksen, jossa määrätään osapuolten vastavuoroisista sitoumuksista. — **matkan oheismatka**_ Viite ehdottaa osallistujan vastaanoton aikana havaittujen vahvuuksien ja vaikeuksien perusteella osallistujalle toimintasuunnitelmaa. Osallistujan ja erotuomarin erilaiset sitoumukset ovat seuraavat: * Viite tekee yhteistyötä sellaisen sopimuksen osanottajien kanssa, jonka tavoitteet kolme osapuolta (osallistuja, viite ja PLIE-animaatioryhmä) hyväksyy. * Viite määrittelee kunkin osallistujan kanssa henkilökohtaisen integraatiopolun projektinsa mukaan ja (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **räätälöity PLIE-lähestys**_ Yleisön suuntautumisesta PLIE:hen vastaavat lääkemääräykset. Viimeksi mainitut ovat henkilöitä, jotka kuuluvat julkiseen tai yksityiseen rakenteeseen ja jotka kohtaavat vaikeuksia ammatillisessa integroitumisessaan (esim. paikalliset vaaleilla valitut edustajat, yhteisön johtajat, CCAS jne.). Tärkeimmät valtuutetut lääkemääräykset ovat: * Kaikki Clermontin kunnan työvoimapalvelut ja CCAS, * kaikki asiamiehet Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, jotka sijaitsevat Clermont Communautén toimivalta-alueella, * Clermontin ja Cournon d’Auvergnen kaksi paikallista edustustoa, * kaikki departementin sosiaalityöntekijät, joilla on toimivalta Clermont Communautén kunnissa, * Clermontoise agglomeraatioon sijoittautuneet keskitason yhdistykset ja yritykset * PLIE:n rakenteet. Mahdollisen osallistujan ja määräyksen antavan on allekirjoitettava PLIE-hakemus. Lääkärin on tutkittava hakemus, jos henkilö, jonka kanssa hän on yhteydessä, näyttää lähtökohtaisesti saavan henkilökohtaista tukea menestyäkseen ammatillisessa integroitumisessaan. Hän toimittaa sen PLIE:n osastolle. Osallistujat voivat myös saapua PLIE:hen PLIE:n toteuttaman ryhmäkanteen yhteydessä. Edellä kuvatut lääkemääräyksenantajat asettavat osallistujat toimiin. Jos henkilö valitaan toimeen, hänestä tulee automaattisesti PLIE:n osallistuja. Kaikki aika, jonka viitehenkilöt käyttävät osallistujien kanssa (sosiaali-ammatillinen arviointi, jota seurattiin työllisyydessä kuuden kuukauden ajan jne.), ovat osa ESR:n tukeen oikeutettuja menoja. Tämän määräämisvaiheen jälkeen reittireferenssin tehtävät ovat seuraavat: * Sen jälkeen kun PLIE:n animaatioryhmä on antanut hakemusasiakirjat, erotuomari tekee ensivastaanottohaastatteluja laatiakseen yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin, johon sisältyy erityisiä suosituksia, joiden perusteella maahantulokomissio voi päättää, viitataanko PLIE-järjestelmään vai muuhun toimenpiteeseen. Tämä yhteiskunnallis-ammatillinen arviointi esitetään polkuja käsittelevälle komissiolle. * Matkanjärjestäjän osallistujien haastattelut on suoritettava avoimissa toimistoissa. * Hän suorittaa tämän vaiheen kuuden viikon kuluessa asiakirja-aineiston antamisesta ja sitoutuu vastaanottamaan osallistujan keskimäärin kahdella nimityksellä suorittamaan yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin. Esittelijä tukeutuu erityisesti ODES-menetelmään perustellakseen suositustaan, joka esitetään reittikomiteassa. * Yhteiskunnallis-ammatilliset arvioinnit tehdään tiiviissä yhteistyössä lääkemääräyksen määrääjien (paikalliset työvoimatoimistot, sosiaalityöntekijät, paikalliset työtehtävät jne.) kanssa ja osallistujan sosiaalinen viite, jos sellainen on saatavilla, jotta voidaan varmistaa niiden tietojen laatu, jotka otetaan huomioon henkilön kanssa laaditun ja komissiolle ehdotetun kotouttamisstrategian valmistelussa ja ehdotuksessa * Tässä vaiheessa määritetään sopimuspuolten vastavuoroiset oikeudet ja sitoumukset: Osallistuja – Tieviite – PLIE:n osasto * Viite lähettää myös kaikki asiaankuuluvat tiedot PLIE:n operatiiviselle ryhmälle niiden kokousten yhteydessä, joihin hän osallistuu. Hän sitoutuu tiedottamaan ABC ViEsion -työkalulle osana julkisen työvoimapalvelun etiikkaa. Akkreditointikomitea koostuu PLIE:n operatiivisesta ryhmästä, animaatioryhmästä ja PLIE:n Pathfinders-ryhmästä. Se kokoontuu 15 päivän välein. Kukin komission jäsen käsittelee asiaa jaetun salassapitovelvollisuuden mukaisesti. Akkreditointikomitean päättyessä animaatioryhmä ilmoittaa tehdystä päätöksestä määräyksen antavalle henkilölle. Nämä tiedot perustuvat yhteenvetoon päätöksistä institutionaalisille kumppaneille ja kirjeeseen lääkkeen määrääjälle. Animaatioryhmä syöttää matkakomission päivämäärän ABC-ohjelmistoon. Akkreditointikomission, osallistujan, reitin viitteen ja PLIE:n osaston jälkeen allekirjoittavat sopimuksen, jossa määrätään osapuolten vastavuoroisista sitoumuksista. — **matkan oheismatka**_ Viite ehdottaa osallistujan vastaanoton aikana havaittujen vahvuuksien ja vaikeuksien perusteella osallistujalle toimintasuunnitelmaa. Osallistujan ja erotuomarin erilaiset sitoumukset ovat seuraavat: * Viite tekee yhteistyötä sellaisen sopimuksen osanottajien kanssa, jonka tavoitteet kolme osapuolta (osallistuja, viite ja PLIE-animaatioryhmä) hyväksyy. * Viite määrittelee kunkin osallistujan kanssa henkilökohtaisen integraatiopolun projektinsa mukaan ja (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **dostosowane towarzyszenie PLIE**_ Zorientowanie opinii publicznej na PLIE prowadzone jest przez lekarzy przepisujących. Są to osoby należące do struktury publicznej lub prywatnej, które napotykają na trudności obywateli w związku z ich integracją zawodową (np. przedstawiciele lokalni, przywódcy społeczności, CCAS itp.). Głównymi uprawnionymi lekarzami przepisującymi są: * Wszystkie służby zatrudnienia i CCAS gmin Clermont Wspólnoty, * wszyscy agenci Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi położony w obszarze kompetencji Clermont Communauté, * 2 lokalne misje Clermont i Cournon d’Auvergne, * wszyscy pracownicy socjalni w okręgach okręgowych departamentu posiadającego kompetencje w gminach Clermont Communauté, * pośrednie stowarzyszenia i przedsiębiorstwa z siedzibą w aglomeracji Clermontoise, * struktury „operatorzy PLIE”. Wniosek do PLIE musi być podpisany przez potencjalnego uczestnika i osobę przepisującą. Lekarz przepisujący rozpatruje wniosek, jeżeli osoba, z którą się kontaktuje, a priori okazuje się, że posiada zindywidualizowane wsparcie, aby odnieść sukces w integracji zawodowej. Przekazuje je Dyrekcji PLIE. Uczestnicy mogą również przystąpić do PLIE w kontekście wspólnego działania realizowanego przez PLIE. Uczestnicy są pozycjonowani przez lekarzy opisanych powyżej. W przypadku wyboru danej osoby do działania automatycznie staje się ona uczestnikiem PLIE. Cały czas spędzony przez referentów z uczestnikami (ocena społeczno-zawodowa, stosowana przez 6 miesięcy w zatrudnieniu...) stanowi część wydatków kwalifikujących się do EFS. Po tej fazie przepisywania zadania w ramach odniesienia do ścieżki są następujące: * Po przydzieleniu pliku zgłoszeniowego przez zespół animacji PLIE sędzia przeprowadza wywiady w pierwszym przyjęciu w celu sporządzenia oceny społeczno-zawodowej wraz ze szczegółowymi zaleceniami umożliwiającymi Komisji Wjazdu podjęcie decyzji, czy odwołać się do systemu PLIE, czy do innego środka. Niniejszą ocenę społeczno-zawodową przedstawiono Komisji ds. Ścieżek. * Wywiady z uczestnikami prowadzone przez kierownika wycieczki muszą być prowadzone w otwartych biurach. * Kończy ten etap w ciągu 6 tygodni od przydzielenia dokumentacji i zobowiązuje się do przyjęcia uczestnika na 2 spotkaniach, średnio w celu przeprowadzenia oceny społeczno-zawodowej. Referent będzie opierał się w szczególności na metodzie ODES, aby uzasadnić swoje zalecenie, które zostanie przedstawione na forum Komitetu ds. Tras. * Oceny społeczno-zawodowe są przeprowadzane w ścisłej współpracy z lekarzami (lokalne agencje zatrudnienia, pracownicy socjalni, misje lokalne itp.) oraz odniesieniem społecznym uczestnika, jeśli jest dostępny, w celu zapewnienia jakości informacji branych pod uwagę przy opracowywaniu i proponowaniu strategii integracyjnej sporządzonej z daną osobą i zaproponowanej Komisji ds. Parcours * Punkty odniesienia na tym etapie określają wzajemne prawa i zobowiązania umawiających się stron: Uczestnik – Odniesienie do ścieżki – Dyrekcja PLIE * Referent przesyła również wszelkie istotne informacje zespołowi operacyjnemu PLIE w kontekście spotkań, w których uczestniczy. Zobowiązuje się do informowania narzędzia ABC ViEsion w ramach etyki publicznej służby zatrudnienia. Komitet Akredytacyjny składa się z zespołu operacyjnego PLIE, zespołu animacji i Pionierów PLIE. Spotyka się co 15 dni. Każdy członek Komisji obraduje pod pieczęcią wspólnej tajemnicy służbowej. Na koniec Komitetu Akredytacyjnego zespół animacji informuje lekarza o podjętej decyzji. Informacje te są przekazywane na podstawie streszczenia decyzji skierowanych do partnerów instytucjonalnych oraz pisma skierowanego do lekarza. Zespół animacji wprowadza datę komisji podróży w oprogramowaniu ABC. W następstwie posiedzenia komisji akredytacyjnej uczestnik, numer referencyjny ścieżki i dyrekcja PLIE podpisują umowę o zaangażowanie, w której określone są wzajemne zobowiązania stron. — _ **misja towarzysząca podróży**_ W oparciu o mocne strony i trudności zidentyfikowane podczas przyjmowania uczestnika, Referent proponuje uczestnikowi plan działania. Różne zobowiązania uczestnika i sędziego są następujące: * Referent angażuje się z uczestnikami umowy, której cele są akceptowane przez trzy strony (uczestnik, referent i Zespół Animacji PLIE), * Referent określa dla każdego uczestnika spersonalizowaną ścieżkę integracji zgodnie z ich projektem i (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **dostosowane towarzyszenie PLIE**_ Zorientowanie opinii publicznej na PLIE prowadzone jest przez lekarzy przepisujących. Są to osoby należące do struktury publicznej lub prywatnej, które napotykają na trudności obywateli w związku z ich integracją zawodową (np. przedstawiciele lokalni, przywódcy społeczności, CCAS itp.). Głównymi uprawnionymi lekarzami przepisującymi są: * Wszystkie służby zatrudnienia i CCAS gmin Clermont Wspólnoty, * wszyscy agenci Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi położony w obszarze kompetencji Clermont Communauté, * 2 lokalne misje Clermont i Cournon d’Auvergne, * wszyscy pracownicy socjalni w okręgach okręgowych departamentu posiadającego kompetencje w gminach Clermont Communauté, * pośrednie stowarzyszenia i przedsiębiorstwa z siedzibą w aglomeracji Clermontoise, * struktury „operatorzy PLIE”. Wniosek do PLIE musi być podpisany przez potencjalnego uczestnika i osobę przepisującą. Lekarz przepisujący rozpatruje wniosek, jeżeli osoba, z którą się kontaktuje, a priori okazuje się, że posiada zindywidualizowane wsparcie, aby odnieść sukces w integracji zawodowej. Przekazuje je Dyrekcji PLIE. Uczestnicy mogą również przystąpić do PLIE w kontekście wspólnego działania realizowanego przez PLIE. Uczestnicy są pozycjonowani przez lekarzy opisanych powyżej. W przypadku wyboru danej osoby do działania automatycznie staje się ona uczestnikiem PLIE. Cały czas spędzony przez referentów z uczestnikami (ocena społeczno-zawodowa, stosowana przez 6 miesięcy w zatrudnieniu...) stanowi część wydatków kwalifikujących się do EFS. Po tej fazie przepisywania zadania w ramach odniesienia do ścieżki są następujące: * Po przydzieleniu pliku zgłoszeniowego przez zespół animacji PLIE sędzia przeprowadza wywiady w pierwszym przyjęciu w celu sporządzenia oceny społeczno-zawodowej wraz ze szczegółowymi zaleceniami umożliwiającymi Komisji Wjazdu podjęcie decyzji, czy odwołać się do systemu PLIE, czy do innego środka. Niniejszą ocenę społeczno-zawodową przedstawiono Komisji ds. Ścieżek. * Wywiady z uczestnikami prowadzone przez kierownika wycieczki muszą być prowadzone w otwartych biurach. * Kończy ten etap w ciągu 6 tygodni od przydzielenia dokumentacji i zobowiązuje się do przyjęcia uczestnika na 2 spotkaniach, średnio w celu przeprowadzenia oceny społeczno-zawodowej. Referent będzie opierał się w szczególności na metodzie ODES, aby uzasadnić swoje zalecenie, które zostanie przedstawione na forum Komitetu ds. Tras. * Oceny społeczno-zawodowe są przeprowadzane w ścisłej współpracy z lekarzami (lokalne agencje zatrudnienia, pracownicy socjalni, misje lokalne itp.) oraz odniesieniem społecznym uczestnika, jeśli jest dostępny, w celu zapewnienia jakości informacji branych pod uwagę przy opracowywaniu i proponowaniu strategii integracyjnej sporządzonej z daną osobą i zaproponowanej Komisji ds. Parcours * Punkty odniesienia na tym etapie określają wzajemne prawa i zobowiązania umawiających się stron: Uczestnik – Odniesienie do ścieżki – Dyrekcja PLIE * Referent przesyła również wszelkie istotne informacje zespołowi operacyjnemu PLIE w kontekście spotkań, w których uczestniczy. Zobowiązuje się do informowania narzędzia ABC ViEsion w ramach etyki publicznej służby zatrudnienia. Komitet Akredytacyjny składa się z zespołu operacyjnego PLIE, zespołu animacji i Pionierów PLIE. Spotyka się co 15 dni. Każdy członek Komisji obraduje pod pieczęcią wspólnej tajemnicy służbowej. Na koniec Komitetu Akredytacyjnego zespół animacji informuje lekarza o podjętej decyzji. Informacje te są przekazywane na podstawie streszczenia decyzji skierowanych do partnerów instytucjonalnych oraz pisma skierowanego do lekarza. Zespół animacji wprowadza datę komisji podróży w oprogramowaniu ABC. W następstwie posiedzenia komisji akredytacyjnej uczestnik, numer referencyjny ścieżki i dyrekcja PLIE podpisują umowę o zaangażowanie, w której określone są wzajemne zobowiązania stron. — _ **misja towarzysząca podróży**_ W oparciu o mocne strony i trudności zidentyfikowane podczas przyjmowania uczestnika, Referent proponuje uczestnikowi plan działania. Różne zobowiązania uczestnika i sędziego są następujące: * Referent angażuje się z uczestnikami umowy, której cele są akceptowane przez trzy strony (uczestnik, referent i Zespół Animacji PLIE), * Referent określa dla każdego uczestnika spersonalizowaną ścieżkę integracji zgodnie z ich projektem i (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **dostosowane towarzyszenie PLIE**_ Zorientowanie opinii publicznej na PLIE prowadzone jest przez lekarzy przepisujących. Są to osoby należące do struktury publicznej lub prywatnej, które napotykają na trudności obywateli w związku z ich integracją zawodową (np. przedstawiciele lokalni, przywódcy społeczności, CCAS itp.). Głównymi uprawnionymi lekarzami przepisującymi są: * Wszystkie służby zatrudnienia i CCAS gmin Clermont Wspólnoty, * wszyscy agenci Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi położony w obszarze kompetencji Clermont Communauté, * 2 lokalne misje Clermont i Cournon d’Auvergne, * wszyscy pracownicy socjalni w okręgach okręgowych departamentu posiadającego kompetencje w gminach Clermont Communauté, * pośrednie stowarzyszenia i przedsiębiorstwa z siedzibą w aglomeracji Clermontoise, * struktury „operatorzy PLIE”. Wniosek do PLIE musi być podpisany przez potencjalnego uczestnika i osobę przepisującą. Lekarz przepisujący rozpatruje wniosek, jeżeli osoba, z którą się kontaktuje, a priori okazuje się, że posiada zindywidualizowane wsparcie, aby odnieść sukces w integracji zawodowej. Przekazuje je Dyrekcji PLIE. Uczestnicy mogą również przystąpić do PLIE w kontekście wspólnego działania realizowanego przez PLIE. Uczestnicy są pozycjonowani przez lekarzy opisanych powyżej. W przypadku wyboru danej osoby do działania automatycznie staje się ona uczestnikiem PLIE. Cały czas spędzony przez referentów z uczestnikami (ocena społeczno-zawodowa, stosowana przez 6 miesięcy w zatrudnieniu...) stanowi część wydatków kwalifikujących się do EFS. Po tej fazie przepisywania zadania w ramach odniesienia do ścieżki są następujące: * Po przydzieleniu pliku zgłoszeniowego przez zespół animacji PLIE sędzia przeprowadza wywiady w pierwszym przyjęciu w celu sporządzenia oceny społeczno-zawodowej wraz ze szczegółowymi zaleceniami umożliwiającymi Komisji Wjazdu podjęcie decyzji, czy odwołać się do systemu PLIE, czy do innego środka. Niniejszą ocenę społeczno-zawodową przedstawiono Komisji ds. Ścieżek. * Wywiady z uczestnikami prowadzone przez kierownika wycieczki muszą być prowadzone w otwartych biurach. * Kończy ten etap w ciągu 6 tygodni od przydzielenia dokumentacji i zobowiązuje się do przyjęcia uczestnika na 2 spotkaniach, średnio w celu przeprowadzenia oceny społeczno-zawodowej. Referent będzie opierał się w szczególności na metodzie ODES, aby uzasadnić swoje zalecenie, które zostanie przedstawione na forum Komitetu ds. Tras. * Oceny społeczno-zawodowe są przeprowadzane w ścisłej współpracy z lekarzami (lokalne agencje zatrudnienia, pracownicy socjalni, misje lokalne itp.) oraz odniesieniem społecznym uczestnika, jeśli jest dostępny, w celu zapewnienia jakości informacji branych pod uwagę przy opracowywaniu i proponowaniu strategii integracyjnej sporządzonej z daną osobą i zaproponowanej Komisji ds. Parcours * Punkty odniesienia na tym etapie określają wzajemne prawa i zobowiązania umawiających się stron: Uczestnik – Odniesienie do ścieżki – Dyrekcja PLIE * Referent przesyła również wszelkie istotne informacje zespołowi operacyjnemu PLIE w kontekście spotkań, w których uczestniczy. Zobowiązuje się do informowania narzędzia ABC ViEsion w ramach etyki publicznej służby zatrudnienia. Komitet Akredytacyjny składa się z zespołu operacyjnego PLIE, zespołu animacji i Pionierów PLIE. Spotyka się co 15 dni. Każdy członek Komisji obraduje pod pieczęcią wspólnej tajemnicy służbowej. Na koniec Komitetu Akredytacyjnego zespół animacji informuje lekarza o podjętej decyzji. Informacje te są przekazywane na podstawie streszczenia decyzji skierowanych do partnerów instytucjonalnych oraz pisma skierowanego do lekarza. Zespół animacji wprowadza datę komisji podróży w oprogramowaniu ABC. W następstwie posiedzenia komisji akredytacyjnej uczestnik, numer referencyjny ścieżki i dyrekcja PLIE podpisują umowę o zaangażowanie, w której określone są wzajemne zobowiązania stron. — _ **misja towarzysząca podróży**_ W oparciu o mocne strony i trudności zidentyfikowane podczas przyjmowania uczestnika, Referent proponuje uczestnikowi plan działania. Różne zobowiązania uczestnika i sędziego są następujące: * Referent angażuje się z uczestnikami umowy, której cele są akceptowane przez trzy strony (uczestnik, referent i Zespół Animacji PLIE), * Referent określa dla każdego uczestnika spersonalizowaną ścieżkę integracji zgodnie z ich projektem i (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
– _ ** testre szabott PLIE kíséret**_ A nyilvánosság PLIE felé történő orientációját a gyógyszert felíró orvosok végzik. Ez utóbbiak olyan köz- vagy magánszervezethez tartozó személyek, akik szakmai beilleszkedésük során nehézségekkel szembesülnek a nyilvánossággal (pl. helyi választott képviselők, közösségi vezetők, CCAS stb.). A fő engedélyezett felírók a következők: * A Clermont Közösség valamennyi foglalkoztatási szolgálata és CCAS-ja, * a Clermont Communauté illetékességi területén található Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi valamennyi ügynöke, * Clermont és Cournon d’Auvergne 2 helyi képviselete, * a megye választókerületeinek valamennyi szociális munkása, aki a Clermont Communauté települései felett illetékes, * a Clermontoise agglomerációban létrehozott köztes egyesületek és vállalkozások, * a „PLIE” struktúrái. A PLIE-hez benyújtott kérelmet a leendő résztvevőnek és a gyógyszert felíró személynek alá kell írnia. A gyógyszert felíró orvos megvizsgálja a kérelmet, ha az a személy, akivel kapcsolatban áll, a priori megjelenik, hogy személyre szabott támogatást kapjon szakmai beilleszkedésének sikeréhez. Továbbítja azt a PLIE igazgatóságának. A résztvevők a PLIE által végrehajtott kollektív fellépés keretében is beléphetnek a PLIE-be. A résztvevőket a fent leírt, a gyógyszert felíró orvosok által végzett tevékenységekkel kapcsolatban kell elhelyezni. Abban az esetben, ha a személyt kiválasztják a cselekvésre, automatikusan a PLIE résztvevőjévé válik. A referensek által a résztvevőkkel eltöltött idő (szociális-szakmai értékelés, amelyet 6 hónapig foglalkoztatnak...) az ESZA keretében támogatható kiadások részét képezik. E felírási szakaszt követően az Ösvényhivatkozás küldetései a következők: * Azt követően, hogy a PLIE animációs csapata kiosztotta a pályázati anyagot, a bíró első fogadási interjúkat készít azzal a céllal, hogy társadalmi-szakmai értékelést készítsen, amely konkrét ajánlásokat tartalmaz, amelyek lehetővé teszik a belépési bizottság számára annak eldöntését, hogy a PLIE-rendszerre vagy más intézkedésre hivatkozik-e. Ezt a társadalmi-szakmai értékelést az Útvonalak Bizottsága elé terjesztik. * Az utazásszervező által a résztvevőkkel folytatott interjúkat nyitott irodákban kell lefolytatni. * Ezt a szakaszt a fájl kiosztásától számított 6 héten belül befejezi, és vállalja, hogy átlagosan 2 kinevezéssel fogadja a résztvevőt a társadalmi-szakmai értékelés elvégzésére. A referens különösen az ODES-módszerre támaszkodik az ajánlásának indokolásához, amelyet az Útvonalakkal Foglalkozó Bizottság elé terjesztenek. * A társadalmi-szakmai értékeléseket a gyógyszert felíró orvosokkal (helyi munkaügyi hivatalokkal, szociális munkásokkal, helyi kiküldetésekkel stb.) szoros együttműködésben végzik, valamint a résztvevő társadalmi referenciaszámát, amennyiben rendelkezésre állnak, annak érdekében, hogy biztosítsák az adott személlyel kidolgozott és a Bizottságnak javasolt integrációs stratégia előkészítése és javaslata során figyelembe vett információk minőségét. * A referenciapontok ebben a szakaszban meghatározzák a szerződő felek kölcsönös jogait és kötelezettségvállalásait: A Résztvevő – The Path Reference – The Directorate of the PLIE * A referens elküld minden lényeges információt a PLIE operatív csoportjának azon találkozókkal összefüggésben, amelyeken részt vesz. Vállalja, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat etikájának részeként tájékoztatja az ABC ViEsion eszközt. Az Akkreditációs Bizottság a PLIE operatív csapatából, az animációs csoportból és a PLIE Pathfinderekből áll. 15 naponta ülésezik. A Bizottság minden tagja közös szakmai titoktartási kötelezettség mellett tanácskozik. Az akkreditációs bizottság végén az animációs csoport tájékoztatja a gyógyszert felíró személyt a meghozott döntésről. Ez az információ az intézményi partnereknek szóló határozatok összefoglalása és a gyógyszert felíró orvosnak címzett levél alapján történik. Az animációs csapat beírja a Journey Commission dátumát az ABC szoftverbe. Az Akkreditációs Bizottságot követően a résztvevő, az Útvonalhivatkozás és a PLIE igazgatósága olyan megbízási szerződést ír alá, amelyben a felek kölcsönös kötelezettségvállalásait rögzítik. – _ **az utazáskísérő misszió**_ A résztvevő fogadása során azonosított erősségek és nehézségek alapján a Referens cselekvési tervet javasol a résztvevőnek. A résztvevő és a bíró különböző kötelezettségvállalásai a következők: * A Referens olyan szerződésben vesz részt a résztvevőkkel, amelynek céljait a három fél (a résztvevő, a referens és a PLIE Animációs Csapat) elfogadja, * A Referens minden résztvevővel a projektjüknek megfelelően személyre szabott integrációs útvonalat határoz meg, és (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: – _ ** testre szabott PLIE kíséret**_ A nyilvánosság PLIE felé történő orientációját a gyógyszert felíró orvosok végzik. Ez utóbbiak olyan köz- vagy magánszervezethez tartozó személyek, akik szakmai beilleszkedésük során nehézségekkel szembesülnek a nyilvánossággal (pl. helyi választott képviselők, közösségi vezetők, CCAS stb.). A fő engedélyezett felírók a következők: * A Clermont Közösség valamennyi foglalkoztatási szolgálata és CCAS-ja, * a Clermont Communauté illetékességi területén található Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi valamennyi ügynöke, * Clermont és Cournon d’Auvergne 2 helyi képviselete, * a megye választókerületeinek valamennyi szociális munkása, aki a Clermont Communauté települései felett illetékes, * a Clermontoise agglomerációban létrehozott köztes egyesületek és vállalkozások, * a „PLIE” struktúrái. A PLIE-hez benyújtott kérelmet a leendő résztvevőnek és a gyógyszert felíró személynek alá kell írnia. A gyógyszert felíró orvos megvizsgálja a kérelmet, ha az a személy, akivel kapcsolatban áll, a priori megjelenik, hogy személyre szabott támogatást kapjon szakmai beilleszkedésének sikeréhez. Továbbítja azt a PLIE igazgatóságának. A résztvevők a PLIE által végrehajtott kollektív fellépés keretében is beléphetnek a PLIE-be. A résztvevőket a fent leírt, a gyógyszert felíró orvosok által végzett tevékenységekkel kapcsolatban kell elhelyezni. Abban az esetben, ha a személyt kiválasztják a cselekvésre, automatikusan a PLIE résztvevőjévé válik. A referensek által a résztvevőkkel eltöltött idő (szociális-szakmai értékelés, amelyet 6 hónapig foglalkoztatnak...) az ESZA keretében támogatható kiadások részét képezik. E felírási szakaszt követően az Ösvényhivatkozás küldetései a következők: * Azt követően, hogy a PLIE animációs csapata kiosztotta a pályázati anyagot, a bíró első fogadási interjúkat készít azzal a céllal, hogy társadalmi-szakmai értékelést készítsen, amely konkrét ajánlásokat tartalmaz, amelyek lehetővé teszik a belépési bizottság számára annak eldöntését, hogy a PLIE-rendszerre vagy más intézkedésre hivatkozik-e. Ezt a társadalmi-szakmai értékelést az Útvonalak Bizottsága elé terjesztik. * Az utazásszervező által a résztvevőkkel folytatott interjúkat nyitott irodákban kell lefolytatni. * Ezt a szakaszt a fájl kiosztásától számított 6 héten belül befejezi, és vállalja, hogy átlagosan 2 kinevezéssel fogadja a résztvevőt a társadalmi-szakmai értékelés elvégzésére. A referens különösen az ODES-módszerre támaszkodik az ajánlásának indokolásához, amelyet az Útvonalakkal Foglalkozó Bizottság elé terjesztenek. * A társadalmi-szakmai értékeléseket a gyógyszert felíró orvosokkal (helyi munkaügyi hivatalokkal, szociális munkásokkal, helyi kiküldetésekkel stb.) szoros együttműködésben végzik, valamint a résztvevő társadalmi referenciaszámát, amennyiben rendelkezésre állnak, annak érdekében, hogy biztosítsák az adott személlyel kidolgozott és a Bizottságnak javasolt integrációs stratégia előkészítése és javaslata során figyelembe vett információk minőségét. * A referenciapontok ebben a szakaszban meghatározzák a szerződő felek kölcsönös jogait és kötelezettségvállalásait: A Résztvevő – The Path Reference – The Directorate of the PLIE * A referens elküld minden lényeges információt a PLIE operatív csoportjának azon találkozókkal összefüggésben, amelyeken részt vesz. Vállalja, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat etikájának részeként tájékoztatja az ABC ViEsion eszközt. Az Akkreditációs Bizottság a PLIE operatív csapatából, az animációs csoportból és a PLIE Pathfinderekből áll. 15 naponta ülésezik. A Bizottság minden tagja közös szakmai titoktartási kötelezettség mellett tanácskozik. Az akkreditációs bizottság végén az animációs csoport tájékoztatja a gyógyszert felíró személyt a meghozott döntésről. Ez az információ az intézményi partnereknek szóló határozatok összefoglalása és a gyógyszert felíró orvosnak címzett levél alapján történik. Az animációs csapat beírja a Journey Commission dátumát az ABC szoftverbe. Az Akkreditációs Bizottságot követően a résztvevő, az Útvonalhivatkozás és a PLIE igazgatósága olyan megbízási szerződést ír alá, amelyben a felek kölcsönös kötelezettségvállalásait rögzítik. – _ **az utazáskísérő misszió**_ A résztvevő fogadása során azonosított erősségek és nehézségek alapján a Referens cselekvési tervet javasol a résztvevőnek. A résztvevő és a bíró különböző kötelezettségvállalásai a következők: * A Referens olyan szerződésben vesz részt a résztvevőkkel, amelynek céljait a három fél (a résztvevő, a referens és a PLIE Animációs Csapat) elfogadja, * A Referens minden résztvevővel a projektjüknek megfelelően személyre szabott integrációs útvonalat határoz meg, és (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: – _ ** testre szabott PLIE kíséret**_ A nyilvánosság PLIE felé történő orientációját a gyógyszert felíró orvosok végzik. Ez utóbbiak olyan köz- vagy magánszervezethez tartozó személyek, akik szakmai beilleszkedésük során nehézségekkel szembesülnek a nyilvánossággal (pl. helyi választott képviselők, közösségi vezetők, CCAS stb.). A fő engedélyezett felírók a következők: * A Clermont Közösség valamennyi foglalkoztatási szolgálata és CCAS-ja, * a Clermont Communauté illetékességi területén található Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi valamennyi ügynöke, * Clermont és Cournon d’Auvergne 2 helyi képviselete, * a megye választókerületeinek valamennyi szociális munkása, aki a Clermont Communauté települései felett illetékes, * a Clermontoise agglomerációban létrehozott köztes egyesületek és vállalkozások, * a „PLIE” struktúrái. A PLIE-hez benyújtott kérelmet a leendő résztvevőnek és a gyógyszert felíró személynek alá kell írnia. A gyógyszert felíró orvos megvizsgálja a kérelmet, ha az a személy, akivel kapcsolatban áll, a priori megjelenik, hogy személyre szabott támogatást kapjon szakmai beilleszkedésének sikeréhez. Továbbítja azt a PLIE igazgatóságának. A résztvevők a PLIE által végrehajtott kollektív fellépés keretében is beléphetnek a PLIE-be. A résztvevőket a fent leírt, a gyógyszert felíró orvosok által végzett tevékenységekkel kapcsolatban kell elhelyezni. Abban az esetben, ha a személyt kiválasztják a cselekvésre, automatikusan a PLIE résztvevőjévé válik. A referensek által a résztvevőkkel eltöltött idő (szociális-szakmai értékelés, amelyet 6 hónapig foglalkoztatnak...) az ESZA keretében támogatható kiadások részét képezik. E felírási szakaszt követően az Ösvényhivatkozás küldetései a következők: * Azt követően, hogy a PLIE animációs csapata kiosztotta a pályázati anyagot, a bíró első fogadási interjúkat készít azzal a céllal, hogy társadalmi-szakmai értékelést készítsen, amely konkrét ajánlásokat tartalmaz, amelyek lehetővé teszik a belépési bizottság számára annak eldöntését, hogy a PLIE-rendszerre vagy más intézkedésre hivatkozik-e. Ezt a társadalmi-szakmai értékelést az Útvonalak Bizottsága elé terjesztik. * Az utazásszervező által a résztvevőkkel folytatott interjúkat nyitott irodákban kell lefolytatni. * Ezt a szakaszt a fájl kiosztásától számított 6 héten belül befejezi, és vállalja, hogy átlagosan 2 kinevezéssel fogadja a résztvevőt a társadalmi-szakmai értékelés elvégzésére. A referens különösen az ODES-módszerre támaszkodik az ajánlásának indokolásához, amelyet az Útvonalakkal Foglalkozó Bizottság elé terjesztenek. * A társadalmi-szakmai értékeléseket a gyógyszert felíró orvosokkal (helyi munkaügyi hivatalokkal, szociális munkásokkal, helyi kiküldetésekkel stb.) szoros együttműködésben végzik, valamint a résztvevő társadalmi referenciaszámát, amennyiben rendelkezésre állnak, annak érdekében, hogy biztosítsák az adott személlyel kidolgozott és a Bizottságnak javasolt integrációs stratégia előkészítése és javaslata során figyelembe vett információk minőségét. * A referenciapontok ebben a szakaszban meghatározzák a szerződő felek kölcsönös jogait és kötelezettségvállalásait: A Résztvevő – The Path Reference – The Directorate of the PLIE * A referens elküld minden lényeges információt a PLIE operatív csoportjának azon találkozókkal összefüggésben, amelyeken részt vesz. Vállalja, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat etikájának részeként tájékoztatja az ABC ViEsion eszközt. Az Akkreditációs Bizottság a PLIE operatív csapatából, az animációs csoportból és a PLIE Pathfinderekből áll. 15 naponta ülésezik. A Bizottság minden tagja közös szakmai titoktartási kötelezettség mellett tanácskozik. Az akkreditációs bizottság végén az animációs csoport tájékoztatja a gyógyszert felíró személyt a meghozott döntésről. Ez az információ az intézményi partnereknek szóló határozatok összefoglalása és a gyógyszert felíró orvosnak címzett levél alapján történik. Az animációs csapat beírja a Journey Commission dátumát az ABC szoftverbe. Az Akkreditációs Bizottságot követően a résztvevő, az Útvonalhivatkozás és a PLIE igazgatósága olyan megbízási szerződést ír alá, amelyben a felek kölcsönös kötelezettségvállalásait rögzítik. – _ **az utazáskísérő misszió**_ A résztvevő fogadása során azonosított erősségek és nehézségek alapján a Referens cselekvési tervet javasol a résztvevőnek. A résztvevő és a bíró különböző kötelezettségvállalásai a következők: * A Referens olyan szerződésben vesz részt a résztvevőkkel, amelynek céljait a három fél (a résztvevő, a referens és a PLIE Animációs Csapat) elfogadja, * A Referens minden résztvevővel a projektjüknek megfelelően személyre szabott integrációs útvonalat határoz meg, és (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **přizpůsobený doprovod PLIE**_ Směřování veřejnosti k PLIE provádí předepisující lékaři. Jedná se o osoby, které patří do veřejné nebo soukromé struktury a setkávají se s veřejností v obtížích s profesní integrací (např. místní zvolení zástupci, vedoucí představitelé komunity, CCAS atd.). Hlavními schválenými předepisujícími osobami jsou: * Všechny služby zaměstnanosti a CCAS obcí Clermont Community, * všichni agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi se sídlem v oblasti působnosti Clermont Communauté, * 2 Místní mise Clermont a Cournon d’Auvergne, * všichni sociální pracovníci ve volebních obvodech odboru s pravomocí nad obcemi Clermont Communauté, * Zprostředkující sdružení a podniky usazené v aglomeraci Clermontoise, * struktury „provozovatelé PLIE“. Žádost u PLIE musí podepsat potenciální účastník a předepisující osoba. Předepisující osoba žádost posoudí, pokud se osoba, s níž je v kontaktu, a priori dospěje k osobní podpoře, aby uspěla ve své profesní integraci. Postoupí ji ředitelství PLIE. Účastníci mohou rovněž vstoupit do PLIE v rámci kolektivní akce prováděné PLIE. Účastníci mají postavení na akcích výše popsaných předepisujících osob. V případě, že je osoba vybrána pro akci, automaticky se stane účastníkem PLIE. Součástí výdajů způsobilých pro ESF je veškerý čas, který referenti strávili s účastníky (sociálně-profesní hodnocení, následované v zaměstnání po dobu 6 měsíců...). V návaznosti na tuto fázi předepisování jsou úkoly referenční cesty následující: * Po přidělení žádosti týmem PLIE animační tým provádí rozhodčí pohovory s prvním přijetím s cílem vypracovat socio-profesní posouzení se zvláštními doporučeními, které Komisi vstupu umožní rozhodnout, zda se bude odvolávat na režim PLIE nebo na jiné opatření. Toto sociálně-profesní posouzení je předloženo Komisi pro cesty. * Rozhovory s účastníky prováděné manažerem zájezdu musí probíhat v otevřených kancelářích. * Dokončí tuto fázi do 6 týdnů od postoupení spisu a zavazuje se, že obdrží účastníka na 2 jmenování, v průměru, provést socio-profesní hodnocení. Referent se bude opírat zejména o metodu ODES, aby odůvodnil své doporučení, které bude předloženo ve Výboru pro trasy. * Socioprofesní hodnocení se provádí v úzké spolupráci s předepisujícími osobami (místními úřady práce, sociálními pracovníky, místními misemi atd.) a případnou sociální referencí účastníka, aby byla zajištěna kvalita informací zohledněných při přípravě a návrhu integrační strategie vypracované spolu s danou osobou a navržené Komisi pro parcours * Referenční body v této fázi specifikují vzájemná práva a závazky smluvních stran: Účastník – odkaz na cestu – Ředitelství PLIE * Odkazatel rovněž zasílá veškeré relevantní informace operačnímu týmu PLIE v souvislosti se zasedáními, kterých se účastní. Zavazuje se, že bude informovat nástroj ABC ViEsion v rámci etiky veřejné služby zaměstnanosti. Akreditační výbor se skládá z operačního týmu PLIE, animačního týmu a PLIE Pathfinders. Schází se každých 15 dní. Každý člen Komise jedná pod pečetí sdíleného profesního tajemství. Na konci akreditačního výboru informuje animační tým o přijatém rozhodnutí předepisujícího lékaře. Tyto informace jsou poskytovány na základě shrnutí rozhodnutí adresovaných institucionálním partnerům a dopisu předepisovateli. Animační tým vstupuje do programu ABC do data komise pro cesty. V návaznosti na Akreditační komisi, účastník, referenční stezku a ředitelství PLIE podepíší smlouvu o přijetí, v níž jsou stanoveny vzájemné závazky stran. — _ **cestovní cesta provázející misi**_ Na základě silných stránek a obtíží zjištěných při přijetí účastníka navrhuje referent účastníkovi akční plán. Jednotlivé závazky účastníka a rozhodčího jsou následující: * Referent spolupracuje s účastníky smlouvy, jejíž cíle jsou akceptovány třemi stranami (účastník, referent a PLIE Animation Team), * Referent definuje s každým účastníkem individuální integrační cestu podle jejich projektu a (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **přizpůsobený doprovod PLIE**_ Směřování veřejnosti k PLIE provádí předepisující lékaři. Jedná se o osoby, které patří do veřejné nebo soukromé struktury a setkávají se s veřejností v obtížích s profesní integrací (např. místní zvolení zástupci, vedoucí představitelé komunity, CCAS atd.). Hlavními schválenými předepisujícími osobami jsou: * Všechny služby zaměstnanosti a CCAS obcí Clermont Community, * všichni agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi se sídlem v oblasti působnosti Clermont Communauté, * 2 Místní mise Clermont a Cournon d’Auvergne, * všichni sociální pracovníci ve volebních obvodech odboru s pravomocí nad obcemi Clermont Communauté, * Zprostředkující sdružení a podniky usazené v aglomeraci Clermontoise, * struktury „provozovatelé PLIE“. Žádost u PLIE musí podepsat potenciální účastník a předepisující osoba. Předepisující osoba žádost posoudí, pokud se osoba, s níž je v kontaktu, a priori dospěje k osobní podpoře, aby uspěla ve své profesní integraci. Postoupí ji ředitelství PLIE. Účastníci mohou rovněž vstoupit do PLIE v rámci kolektivní akce prováděné PLIE. Účastníci mají postavení na akcích výše popsaných předepisujících osob. V případě, že je osoba vybrána pro akci, automaticky se stane účastníkem PLIE. Součástí výdajů způsobilých pro ESF je veškerý čas, který referenti strávili s účastníky (sociálně-profesní hodnocení, následované v zaměstnání po dobu 6 měsíců...). V návaznosti na tuto fázi předepisování jsou úkoly referenční cesty následující: * Po přidělení žádosti týmem PLIE animační tým provádí rozhodčí pohovory s prvním přijetím s cílem vypracovat socio-profesní posouzení se zvláštními doporučeními, které Komisi vstupu umožní rozhodnout, zda se bude odvolávat na režim PLIE nebo na jiné opatření. Toto sociálně-profesní posouzení je předloženo Komisi pro cesty. * Rozhovory s účastníky prováděné manažerem zájezdu musí probíhat v otevřených kancelářích. * Dokončí tuto fázi do 6 týdnů od postoupení spisu a zavazuje se, že obdrží účastníka na 2 jmenování, v průměru, provést socio-profesní hodnocení. Referent se bude opírat zejména o metodu ODES, aby odůvodnil své doporučení, které bude předloženo ve Výboru pro trasy. * Socioprofesní hodnocení se provádí v úzké spolupráci s předepisujícími osobami (místními úřady práce, sociálními pracovníky, místními misemi atd.) a případnou sociální referencí účastníka, aby byla zajištěna kvalita informací zohledněných při přípravě a návrhu integrační strategie vypracované spolu s danou osobou a navržené Komisi pro parcours * Referenční body v této fázi specifikují vzájemná práva a závazky smluvních stran: Účastník – odkaz na cestu – Ředitelství PLIE * Odkazatel rovněž zasílá veškeré relevantní informace operačnímu týmu PLIE v souvislosti se zasedáními, kterých se účastní. Zavazuje se, že bude informovat nástroj ABC ViEsion v rámci etiky veřejné služby zaměstnanosti. Akreditační výbor se skládá z operačního týmu PLIE, animačního týmu a PLIE Pathfinders. Schází se každých 15 dní. Každý člen Komise jedná pod pečetí sdíleného profesního tajemství. Na konci akreditačního výboru informuje animační tým o přijatém rozhodnutí předepisujícího lékaře. Tyto informace jsou poskytovány na základě shrnutí rozhodnutí adresovaných institucionálním partnerům a dopisu předepisovateli. Animační tým vstupuje do programu ABC do data komise pro cesty. V návaznosti na Akreditační komisi, účastník, referenční stezku a ředitelství PLIE podepíší smlouvu o přijetí, v níž jsou stanoveny vzájemné závazky stran. — _ **cestovní cesta provázející misi**_ Na základě silných stránek a obtíží zjištěných při přijetí účastníka navrhuje referent účastníkovi akční plán. Jednotlivé závazky účastníka a rozhodčího jsou následující: * Referent spolupracuje s účastníky smlouvy, jejíž cíle jsou akceptovány třemi stranami (účastník, referent a PLIE Animation Team), * Referent definuje s každým účastníkem individuální integrační cestu podle jejich projektu a (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **přizpůsobený doprovod PLIE**_ Směřování veřejnosti k PLIE provádí předepisující lékaři. Jedná se o osoby, které patří do veřejné nebo soukromé struktury a setkávají se s veřejností v obtížích s profesní integrací (např. místní zvolení zástupci, vedoucí představitelé komunity, CCAS atd.). Hlavními schválenými předepisujícími osobami jsou: * Všechny služby zaměstnanosti a CCAS obcí Clermont Community, * všichni agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi se sídlem v oblasti působnosti Clermont Communauté, * 2 Místní mise Clermont a Cournon d’Auvergne, * všichni sociální pracovníci ve volebních obvodech odboru s pravomocí nad obcemi Clermont Communauté, * Zprostředkující sdružení a podniky usazené v aglomeraci Clermontoise, * struktury „provozovatelé PLIE“. Žádost u PLIE musí podepsat potenciální účastník a předepisující osoba. Předepisující osoba žádost posoudí, pokud se osoba, s níž je v kontaktu, a priori dospěje k osobní podpoře, aby uspěla ve své profesní integraci. Postoupí ji ředitelství PLIE. Účastníci mohou rovněž vstoupit do PLIE v rámci kolektivní akce prováděné PLIE. Účastníci mají postavení na akcích výše popsaných předepisujících osob. V případě, že je osoba vybrána pro akci, automaticky se stane účastníkem PLIE. Součástí výdajů způsobilých pro ESF je veškerý čas, který referenti strávili s účastníky (sociálně-profesní hodnocení, následované v zaměstnání po dobu 6 měsíců...). V návaznosti na tuto fázi předepisování jsou úkoly referenční cesty následující: * Po přidělení žádosti týmem PLIE animační tým provádí rozhodčí pohovory s prvním přijetím s cílem vypracovat socio-profesní posouzení se zvláštními doporučeními, které Komisi vstupu umožní rozhodnout, zda se bude odvolávat na režim PLIE nebo na jiné opatření. Toto sociálně-profesní posouzení je předloženo Komisi pro cesty. * Rozhovory s účastníky prováděné manažerem zájezdu musí probíhat v otevřených kancelářích. * Dokončí tuto fázi do 6 týdnů od postoupení spisu a zavazuje se, že obdrží účastníka na 2 jmenování, v průměru, provést socio-profesní hodnocení. Referent se bude opírat zejména o metodu ODES, aby odůvodnil své doporučení, které bude předloženo ve Výboru pro trasy. * Socioprofesní hodnocení se provádí v úzké spolupráci s předepisujícími osobami (místními úřady práce, sociálními pracovníky, místními misemi atd.) a případnou sociální referencí účastníka, aby byla zajištěna kvalita informací zohledněných při přípravě a návrhu integrační strategie vypracované spolu s danou osobou a navržené Komisi pro parcours * Referenční body v této fázi specifikují vzájemná práva a závazky smluvních stran: Účastník – odkaz na cestu – Ředitelství PLIE * Odkazatel rovněž zasílá veškeré relevantní informace operačnímu týmu PLIE v souvislosti se zasedáními, kterých se účastní. Zavazuje se, že bude informovat nástroj ABC ViEsion v rámci etiky veřejné služby zaměstnanosti. Akreditační výbor se skládá z operačního týmu PLIE, animačního týmu a PLIE Pathfinders. Schází se každých 15 dní. Každý člen Komise jedná pod pečetí sdíleného profesního tajemství. Na konci akreditačního výboru informuje animační tým o přijatém rozhodnutí předepisujícího lékaře. Tyto informace jsou poskytovány na základě shrnutí rozhodnutí adresovaných institucionálním partnerům a dopisu předepisovateli. Animační tým vstupuje do programu ABC do data komise pro cesty. V návaznosti na Akreditační komisi, účastník, referenční stezku a ředitelství PLIE podepíší smlouvu o přijetí, v níž jsou stanoveny vzájemné závazky stran. — _ **cestovní cesta provázející misi**_ Na základě silných stránek a obtíží zjištěných při přijetí účastníka navrhuje referent účastníkovi akční plán. Jednotlivé závazky účastníka a rozhodčího jsou následující: * Referent spolupracuje s účastníky smlouvy, jejíž cíle jsou akceptovány třemi stranami (účastník, referent a PLIE Animation Team), * Referent definuje s každým účastníkem individuální integrační cestu podle jejich projektu a (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **pielāgots PLIE pavadījums**_ Sabiedrības orientāciju uz PLIE veic zāļu izrakstītāji. Tās ir personas, kas pieder pie publiskas vai privātas struktūras un saskaras ar sabiedrību, kuras profesionālā integrācija ir apgrūtināta (piemēram, vietējie vēlētie pārstāvji, kopienu vadītāji, CCAS u. c.). Galvenie atļautie zāļu parakstītāji ir: * Visi Klermontas kopienas komūnu nodarbinātības dienesti un CCAS, * visi aģenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, kas atrodas Clermont Communauté kompetences jomā, * 2 Klermontas un Cournon d’Auvergne vietējās misijas, * visi sociālie darbinieki departamenta vēlēšanu apgabalos, kuriem ir kompetence pār Clermont Communauté komūnām, * starpniekapvienības un uzņēmumi, kas izveidoti Klermontuises aglomerācijā, * struktūras “PLIE operatori”. Pieteikums PLIE jāparaksta potenciālajam dalībniekam un izrakstītājam. Parakstītājs izskata pieteikumu, ja personai, ar kuru tā sazinās, a priori ir personalizēts atbalsts, lai gūtu panākumus profesionālajā integrācijā. Viņš to nosūta PLIE direktorātam. Dalībnieki var arī piedalīties PLIE saistībā ar kolektīvo rīcību, ko īsteno PLIE. Iepriekš aprakstītās zāļu izrakstītāju darbības dalībniekus pozicionē. Gadījumā, ja persona tiek izvēlēta darbībai, tā automātiski kļūst par PLIE dalībnieku. Viss laiks, ko referents pavada kopā ar dalībniekiem (sociālais un profesionālais novērtējums, kam seko nodarbinātība 6 mēnešus...), ir daļa no ESF attiecināmajiem izdevumiem. Pēc šā sagatavošanas posma ceļa atsauces misijas ir šādas: * Pēc tam, kad PLIE animācijas grupa ir piešķīrusi pieteikuma dokumentāciju, tiesnesis veic pirmās uzņemšanas intervijas, lai sagatavotu sociāli profesionālu novērtējumu ar konkrētiem ieteikumiem, kas ļautu Ieceļošanas komisijai izlemt, vai atsaukties uz PLIE shēmu vai citu pasākumu. Šis sociāli profesionālais novērtējums tiek iesniegts Komisijai par ceļiem. * Ekskursijas vadītāja vadītās intervijas ar dalībniekiem jāveic atvērtos birojos. * Viņš pabeidz šo posmu 6 nedēļu laikā pēc lietas nodošanas un apņemas uzņemt dalībnieku vidēji 2 reizes, lai veiktu sociāli profesionālo novērtējumu. Lai pamatotu savu ieteikumu, ziņotājs jo īpaši balstīsies uz ODES metodi, ar ko iepazīstinās Routes komitejā. * Sociāli profesionālais novērtējums tiek veikts ciešā sadarbībā ar izrakstītājiem (vietējām nodarbinātības aģentūrām, sociālajiem darbiniekiem, vietējiem komandējumiem utt.) un dalībnieka sociālo atsauci, ja tāda ir pieejama, lai nodrošinātu tās informācijas kvalitāti, kas ņemta vērā, sagatavojot un ierosinot integrācijas stratēģiju, kas izstrādāta ar personu un ierosināta Komisijai parcours * Atsauces punkti šajā posmā nosaka līgumslēdzēju pušu savstarpējās tiesības un saistības: Dalībnieks — ceļa atsauce — PLIE direktorāts * Atsaucējs nosūta arī visu attiecīgo informāciju PLIE operatīvajai grupai saistībā ar sanāksmēm, kurās viņš/viņa piedalās. Viņš apņemas informēt ABC ViEsion rīku kā daļu no Valsts nodarbinātības dienesta ētikas. Akreditācijas komitejas sastāvā ir PLIE operatīvā grupa, animācijas grupa un PLIE Pathfinders. Tā sanāk ik pēc 15 dienām. Katrs Komisijas loceklis apspriežas, aizzīmogojot kopīgu dienesta noslēpumu. Akreditācijas komitejas beigās animācijas grupa informē parakstītāju par pieņemto lēmumu. Šī informācija tiek sniegta, pamatojoties uz lēmumu kopsavilkumu institucionālajiem partneriem un vēstuli izrakstītājam. Animācijas komanda ABC programmatūrā ievada Ceļojuma komisijas datumu. Pēc Akreditācijas komisijas dalībnieka, ceļa atsauces un PLIE direktorāta paraksta saistību līgumu, kurā ir noteiktas pušu savstarpējās saistības. — _ **ceļojuma pavadīšanas misija**_ Pamatojoties uz dalībnieka uzņemšanas laikā konstatētajām stiprajām pusēm un grūtībām, Referent ierosina dalībniekam rīcības plānu. Dalībnieka un tiesneša dažādās saistības ir šādas: * Referent sadarbojas ar dalībniekiem līgumā, kura mērķus akceptē trīs puses (dalībnieks, tiesnesis un PLIE animācijas komanda), * Referent nosaka ar katru dalībnieku personalizētu integrācijas ceļu atbilstoši savam projektam un (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **pielāgots PLIE pavadījums**_ Sabiedrības orientāciju uz PLIE veic zāļu izrakstītāji. Tās ir personas, kas pieder pie publiskas vai privātas struktūras un saskaras ar sabiedrību, kuras profesionālā integrācija ir apgrūtināta (piemēram, vietējie vēlētie pārstāvji, kopienu vadītāji, CCAS u. c.). Galvenie atļautie zāļu parakstītāji ir: * Visi Klermontas kopienas komūnu nodarbinātības dienesti un CCAS, * visi aģenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, kas atrodas Clermont Communauté kompetences jomā, * 2 Klermontas un Cournon d’Auvergne vietējās misijas, * visi sociālie darbinieki departamenta vēlēšanu apgabalos, kuriem ir kompetence pār Clermont Communauté komūnām, * starpniekapvienības un uzņēmumi, kas izveidoti Klermontuises aglomerācijā, * struktūras “PLIE operatori”. Pieteikums PLIE jāparaksta potenciālajam dalībniekam un izrakstītājam. Parakstītājs izskata pieteikumu, ja personai, ar kuru tā sazinās, a priori ir personalizēts atbalsts, lai gūtu panākumus profesionālajā integrācijā. Viņš to nosūta PLIE direktorātam. Dalībnieki var arī piedalīties PLIE saistībā ar kolektīvo rīcību, ko īsteno PLIE. Iepriekš aprakstītās zāļu izrakstītāju darbības dalībniekus pozicionē. Gadījumā, ja persona tiek izvēlēta darbībai, tā automātiski kļūst par PLIE dalībnieku. Viss laiks, ko referents pavada kopā ar dalībniekiem (sociālais un profesionālais novērtējums, kam seko nodarbinātība 6 mēnešus...), ir daļa no ESF attiecināmajiem izdevumiem. Pēc šā sagatavošanas posma ceļa atsauces misijas ir šādas: * Pēc tam, kad PLIE animācijas grupa ir piešķīrusi pieteikuma dokumentāciju, tiesnesis veic pirmās uzņemšanas intervijas, lai sagatavotu sociāli profesionālu novērtējumu ar konkrētiem ieteikumiem, kas ļautu Ieceļošanas komisijai izlemt, vai atsaukties uz PLIE shēmu vai citu pasākumu. Šis sociāli profesionālais novērtējums tiek iesniegts Komisijai par ceļiem. * Ekskursijas vadītāja vadītās intervijas ar dalībniekiem jāveic atvērtos birojos. * Viņš pabeidz šo posmu 6 nedēļu laikā pēc lietas nodošanas un apņemas uzņemt dalībnieku vidēji 2 reizes, lai veiktu sociāli profesionālo novērtējumu. Lai pamatotu savu ieteikumu, ziņotājs jo īpaši balstīsies uz ODES metodi, ar ko iepazīstinās Routes komitejā. * Sociāli profesionālais novērtējums tiek veikts ciešā sadarbībā ar izrakstītājiem (vietējām nodarbinātības aģentūrām, sociālajiem darbiniekiem, vietējiem komandējumiem utt.) un dalībnieka sociālo atsauci, ja tāda ir pieejama, lai nodrošinātu tās informācijas kvalitāti, kas ņemta vērā, sagatavojot un ierosinot integrācijas stratēģiju, kas izstrādāta ar personu un ierosināta Komisijai parcours * Atsauces punkti šajā posmā nosaka līgumslēdzēju pušu savstarpējās tiesības un saistības: Dalībnieks — ceļa atsauce — PLIE direktorāts * Atsaucējs nosūta arī visu attiecīgo informāciju PLIE operatīvajai grupai saistībā ar sanāksmēm, kurās viņš/viņa piedalās. Viņš apņemas informēt ABC ViEsion rīku kā daļu no Valsts nodarbinātības dienesta ētikas. Akreditācijas komitejas sastāvā ir PLIE operatīvā grupa, animācijas grupa un PLIE Pathfinders. Tā sanāk ik pēc 15 dienām. Katrs Komisijas loceklis apspriežas, aizzīmogojot kopīgu dienesta noslēpumu. Akreditācijas komitejas beigās animācijas grupa informē parakstītāju par pieņemto lēmumu. Šī informācija tiek sniegta, pamatojoties uz lēmumu kopsavilkumu institucionālajiem partneriem un vēstuli izrakstītājam. Animācijas komanda ABC programmatūrā ievada Ceļojuma komisijas datumu. Pēc Akreditācijas komisijas dalībnieka, ceļa atsauces un PLIE direktorāta paraksta saistību līgumu, kurā ir noteiktas pušu savstarpējās saistības. — _ **ceļojuma pavadīšanas misija**_ Pamatojoties uz dalībnieka uzņemšanas laikā konstatētajām stiprajām pusēm un grūtībām, Referent ierosina dalībniekam rīcības plānu. Dalībnieka un tiesneša dažādās saistības ir šādas: * Referent sadarbojas ar dalībniekiem līgumā, kura mērķus akceptē trīs puses (dalībnieks, tiesnesis un PLIE animācijas komanda), * Referent nosaka ar katru dalībnieku personalizētu integrācijas ceļu atbilstoši savam projektam un (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **pielāgots PLIE pavadījums**_ Sabiedrības orientāciju uz PLIE veic zāļu izrakstītāji. Tās ir personas, kas pieder pie publiskas vai privātas struktūras un saskaras ar sabiedrību, kuras profesionālā integrācija ir apgrūtināta (piemēram, vietējie vēlētie pārstāvji, kopienu vadītāji, CCAS u. c.). Galvenie atļautie zāļu parakstītāji ir: * Visi Klermontas kopienas komūnu nodarbinātības dienesti un CCAS, * visi aģenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, kas atrodas Clermont Communauté kompetences jomā, * 2 Klermontas un Cournon d’Auvergne vietējās misijas, * visi sociālie darbinieki departamenta vēlēšanu apgabalos, kuriem ir kompetence pār Clermont Communauté komūnām, * starpniekapvienības un uzņēmumi, kas izveidoti Klermontuises aglomerācijā, * struktūras “PLIE operatori”. Pieteikums PLIE jāparaksta potenciālajam dalībniekam un izrakstītājam. Parakstītājs izskata pieteikumu, ja personai, ar kuru tā sazinās, a priori ir personalizēts atbalsts, lai gūtu panākumus profesionālajā integrācijā. Viņš to nosūta PLIE direktorātam. Dalībnieki var arī piedalīties PLIE saistībā ar kolektīvo rīcību, ko īsteno PLIE. Iepriekš aprakstītās zāļu izrakstītāju darbības dalībniekus pozicionē. Gadījumā, ja persona tiek izvēlēta darbībai, tā automātiski kļūst par PLIE dalībnieku. Viss laiks, ko referents pavada kopā ar dalībniekiem (sociālais un profesionālais novērtējums, kam seko nodarbinātība 6 mēnešus...), ir daļa no ESF attiecināmajiem izdevumiem. Pēc šā sagatavošanas posma ceļa atsauces misijas ir šādas: * Pēc tam, kad PLIE animācijas grupa ir piešķīrusi pieteikuma dokumentāciju, tiesnesis veic pirmās uzņemšanas intervijas, lai sagatavotu sociāli profesionālu novērtējumu ar konkrētiem ieteikumiem, kas ļautu Ieceļošanas komisijai izlemt, vai atsaukties uz PLIE shēmu vai citu pasākumu. Šis sociāli profesionālais novērtējums tiek iesniegts Komisijai par ceļiem. * Ekskursijas vadītāja vadītās intervijas ar dalībniekiem jāveic atvērtos birojos. * Viņš pabeidz šo posmu 6 nedēļu laikā pēc lietas nodošanas un apņemas uzņemt dalībnieku vidēji 2 reizes, lai veiktu sociāli profesionālo novērtējumu. Lai pamatotu savu ieteikumu, ziņotājs jo īpaši balstīsies uz ODES metodi, ar ko iepazīstinās Routes komitejā. * Sociāli profesionālais novērtējums tiek veikts ciešā sadarbībā ar izrakstītājiem (vietējām nodarbinātības aģentūrām, sociālajiem darbiniekiem, vietējiem komandējumiem utt.) un dalībnieka sociālo atsauci, ja tāda ir pieejama, lai nodrošinātu tās informācijas kvalitāti, kas ņemta vērā, sagatavojot un ierosinot integrācijas stratēģiju, kas izstrādāta ar personu un ierosināta Komisijai parcours * Atsauces punkti šajā posmā nosaka līgumslēdzēju pušu savstarpējās tiesības un saistības: Dalībnieks — ceļa atsauce — PLIE direktorāts * Atsaucējs nosūta arī visu attiecīgo informāciju PLIE operatīvajai grupai saistībā ar sanāksmēm, kurās viņš/viņa piedalās. Viņš apņemas informēt ABC ViEsion rīku kā daļu no Valsts nodarbinātības dienesta ētikas. Akreditācijas komitejas sastāvā ir PLIE operatīvā grupa, animācijas grupa un PLIE Pathfinders. Tā sanāk ik pēc 15 dienām. Katrs Komisijas loceklis apspriežas, aizzīmogojot kopīgu dienesta noslēpumu. Akreditācijas komitejas beigās animācijas grupa informē parakstītāju par pieņemto lēmumu. Šī informācija tiek sniegta, pamatojoties uz lēmumu kopsavilkumu institucionālajiem partneriem un vēstuli izrakstītājam. Animācijas komanda ABC programmatūrā ievada Ceļojuma komisijas datumu. Pēc Akreditācijas komisijas dalībnieka, ceļa atsauces un PLIE direktorāta paraksta saistību līgumu, kurā ir noteiktas pušu savstarpējās saistības. — _ **ceļojuma pavadīšanas misija**_ Pamatojoties uz dalībnieka uzņemšanas laikā konstatētajām stiprajām pusēm un grūtībām, Referent ierosina dalībniekam rīcības plānu. Dalībnieka un tiesneša dažādās saistības ir šādas: * Referent sadarbojas ar dalībniekiem līgumā, kura mērķus akceptē trīs puses (dalībnieks, tiesnesis un PLIE animācijas komanda), * Referent nosaka ar katru dalībnieku personalizētu integrācijas ceļu atbilstoši savam projektam un (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ ** tionlacan saincheaptha**_ Is iad na hoideasóirí a threoraíonn an pobal i dtreo an chliatháin. Is daoine iad na daoine sin a bhaineann le struchtúr poiblí nó príobháideach agus a mbíonn deacrachtaí ag an bpobal lena lánpháirtiú gairmiúil (e.g. ionadaithe tofa áitiúla, ceannairí pobail, CCAS, etc.). Is iad seo a leanas na príomh-oideasóirí údaraithe: * Gach seirbhís fostaíochta agus an CCAS an phobail Clermont, * na gníomhairí go léir Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi atá lonnaithe i réimse inniúlachta Clermont Communauté, * An 2 Misin Áitiúil Clermont agus Cournon d’Auvergne, * gach oibrí sóisialta i dtoghcheantair na Roinne a bhfuil inniúlacht acu thar an communes of Clermont Communauté, * comhlachais agus fiontair idirmheánacha a bunaíodh sa cheirtleán Clermontoise, * na struchtúir “oibreoirí an plie”. Ní mór don rannpháirtí ionchasach agus don oideasóir an t-iarratas ar an gclós a shíniú. Scrúdóidh an t-oideasóir an t-iarratas i gcás inar dealraitheach, a priori, go bhfuil tacaíocht phearsantaithe ag duine lena bhfuil sé i dteagmháil agus go n-éireoidh leis ina lánpháirtiú gairmiúil. Cuireann sé ar aghaidh chuig Stiúrthóireacht an Chliabháin é. Féadfaidh rannpháirtithe an treoir a iontráil freisin i gcomhthéacs gníomhaíochta comhchoitinne arna cur chun feidhme ag an gCoimisiún. Tá rannpháirtithe suite ar na gníomhartha ag na oideasóirí a ndéantar cur síos orthu thuas. Sa chás go roghnaítear an duine le haghaidh na gníomhaíochta, bíonn sé nó sí ina rannpháirtí sa chliathán go huathoibríoch. Tá an t-am ar fad a chaitheann na moltóirí leis na rannpháirtithe (measúnú gairmiúil sóisialta, ina dhiaidh sin i bhfostaíocht ar feadh 6 mhí...) mar chuid den chaiteachas atá incháilithe do CSE. Tar éis na céime forordaithe seo, is iad seo a leanas misin na Tagairt Conair: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuirtear an Measúnú Sochaíoch seo faoi bhráid Choimisiún na gConairí. * Ní mór agallaimh le rannpháirtithe a dhéanann bainisteoir an turais a reáchtáil in oifigí oscailte. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Beidh an Tarchur ag brath go háirithe ar mhodh ODES chun a mholadh a spreagadh, a chuirfear i láthair ag an gCoiste um Bealaí. * Déantar measúnuithe sochghairmiúla i ndlúthchomhar leis na hoideasóirí (gníomhaireachtaí fostaíochta áitiúla, oibrithe sóisialta, misin áitiúla, etc.), agus tagairt shóisialta an rannpháirtí, má tá sí ar fáil, chun cáilíocht na faisnéise a chuirtear san áireamh in ullmhú agus i dtogra na straitéise lánpháirtíochta a tharraingítear suas leis an duine agus atá molta don Choimisiún des parcours * Sonraíonn na pointí tagartha ag an gcéim seo cearta agus gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe conarthacha: An Rannpháirtí — An Tagairt Conair — Stiúrthóireacht an lie * Seolann an tarchur gach faisnéis ábhartha chuig an bhFoireann Oibríochta i gcomhthéacs na gcruinnithe ina mbíonn sé/sí rannpháirteach. Geallann sé an uirlis Físe ABC a chur ar an eolas mar chuid d’eitic na Seirbhíse Fostaíochta Poiblí. Tá an Coiste Creidiúnaithe comhdhéanta den fhoireann oibríochtúil, den Fhoireann Bheochana agus de na plie Pathfinders. Buaileann sé le chéile gach 15 lá. Déanfaidh gach Comhalta den Choimisiún plé faoi shéala na rúndachta gairmiúla comhroinnte. Ag deireadh an Choiste Creidiúnaithe, cuirfidh an Fhoireann Beochana an t-oideasóir ar an eolas faoin gcinneadh a rinneadh. Déantar an fhaisnéis seo ar bhonn achoimre ar chinntí chuig comhpháirtithe institiúideacha agus litir chuig an oideasóir. Téann an fhoireann bheochana isteach ar dháta an Choimisiúin Turas i mbogearraí ABC. Tar éis don Choimisiún um Chreidiúnú, don Rannpháirtí, don Tagairt Conair agus do Stiúrthóireacht an Choimisiúin conradh rannpháirtíochta a shíniú ina sonraítear gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe. — _ **an misean tionlacan turais**_ Bunaithe ar na láidreachtaí agus na deacrachtaí a sainaithníodh agus an rannpháirtí á ghlacadh, molann an Réiteoir plean gníomhaíochta don rannpháirtí. Is iad seo a leanas gealltanais éagsúla an rannpháirtí agus an réiteora: * Téann an Réiteoir i dteagmháil leis na rannpháirtithe i gconradh a nglacann na trí pháirtí leo (an rannpháirtí, an moltóir agus an Fhoireann Beochana plie), * Sainmhíníonn an Tarchur conair lánpháirtíochta phearsantaithe le gach rannpháirtí de réir a dtionscadal agus (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ ** tionlacan saincheaptha**_ Is iad na hoideasóirí a threoraíonn an pobal i dtreo an chliatháin. Is daoine iad na daoine sin a bhaineann le struchtúr poiblí nó príobháideach agus a mbíonn deacrachtaí ag an bpobal lena lánpháirtiú gairmiúil (e.g. ionadaithe tofa áitiúla, ceannairí pobail, CCAS, etc.). Is iad seo a leanas na príomh-oideasóirí údaraithe: * Gach seirbhís fostaíochta agus an CCAS an phobail Clermont, * na gníomhairí go léir Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi atá lonnaithe i réimse inniúlachta Clermont Communauté, * An 2 Misin Áitiúil Clermont agus Cournon d’Auvergne, * gach oibrí sóisialta i dtoghcheantair na Roinne a bhfuil inniúlacht acu thar an communes of Clermont Communauté, * comhlachais agus fiontair idirmheánacha a bunaíodh sa cheirtleán Clermontoise, * na struchtúir “oibreoirí an plie”. Ní mór don rannpháirtí ionchasach agus don oideasóir an t-iarratas ar an gclós a shíniú. Scrúdóidh an t-oideasóir an t-iarratas i gcás inar dealraitheach, a priori, go bhfuil tacaíocht phearsantaithe ag duine lena bhfuil sé i dteagmháil agus go n-éireoidh leis ina lánpháirtiú gairmiúil. Cuireann sé ar aghaidh chuig Stiúrthóireacht an Chliabháin é. Féadfaidh rannpháirtithe an treoir a iontráil freisin i gcomhthéacs gníomhaíochta comhchoitinne arna cur chun feidhme ag an gCoimisiún. Tá rannpháirtithe suite ar na gníomhartha ag na oideasóirí a ndéantar cur síos orthu thuas. Sa chás go roghnaítear an duine le haghaidh na gníomhaíochta, bíonn sé nó sí ina rannpháirtí sa chliathán go huathoibríoch. Tá an t-am ar fad a chaitheann na moltóirí leis na rannpháirtithe (measúnú gairmiúil sóisialta, ina dhiaidh sin i bhfostaíocht ar feadh 6 mhí...) mar chuid den chaiteachas atá incháilithe do CSE. Tar éis na céime forordaithe seo, is iad seo a leanas misin na Tagairt Conair: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuirtear an Measúnú Sochaíoch seo faoi bhráid Choimisiún na gConairí. * Ní mór agallaimh le rannpháirtithe a dhéanann bainisteoir an turais a reáchtáil in oifigí oscailte. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Beidh an Tarchur ag brath go háirithe ar mhodh ODES chun a mholadh a spreagadh, a chuirfear i láthair ag an gCoiste um Bealaí. * Déantar measúnuithe sochghairmiúla i ndlúthchomhar leis na hoideasóirí (gníomhaireachtaí fostaíochta áitiúla, oibrithe sóisialta, misin áitiúla, etc.), agus tagairt shóisialta an rannpháirtí, má tá sí ar fáil, chun cáilíocht na faisnéise a chuirtear san áireamh in ullmhú agus i dtogra na straitéise lánpháirtíochta a tharraingítear suas leis an duine agus atá molta don Choimisiún des parcours * Sonraíonn na pointí tagartha ag an gcéim seo cearta agus gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe conarthacha: An Rannpháirtí — An Tagairt Conair — Stiúrthóireacht an lie * Seolann an tarchur gach faisnéis ábhartha chuig an bhFoireann Oibríochta i gcomhthéacs na gcruinnithe ina mbíonn sé/sí rannpháirteach. Geallann sé an uirlis Físe ABC a chur ar an eolas mar chuid d’eitic na Seirbhíse Fostaíochta Poiblí. Tá an Coiste Creidiúnaithe comhdhéanta den fhoireann oibríochtúil, den Fhoireann Bheochana agus de na plie Pathfinders. Buaileann sé le chéile gach 15 lá. Déanfaidh gach Comhalta den Choimisiún plé faoi shéala na rúndachta gairmiúla comhroinnte. Ag deireadh an Choiste Creidiúnaithe, cuirfidh an Fhoireann Beochana an t-oideasóir ar an eolas faoin gcinneadh a rinneadh. Déantar an fhaisnéis seo ar bhonn achoimre ar chinntí chuig comhpháirtithe institiúideacha agus litir chuig an oideasóir. Téann an fhoireann bheochana isteach ar dháta an Choimisiúin Turas i mbogearraí ABC. Tar éis don Choimisiún um Chreidiúnú, don Rannpháirtí, don Tagairt Conair agus do Stiúrthóireacht an Choimisiúin conradh rannpháirtíochta a shíniú ina sonraítear gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe. — _ **an misean tionlacan turais**_ Bunaithe ar na láidreachtaí agus na deacrachtaí a sainaithníodh agus an rannpháirtí á ghlacadh, molann an Réiteoir plean gníomhaíochta don rannpháirtí. Is iad seo a leanas gealltanais éagsúla an rannpháirtí agus an réiteora: * Téann an Réiteoir i dteagmháil leis na rannpháirtithe i gconradh a nglacann na trí pháirtí leo (an rannpháirtí, an moltóir agus an Fhoireann Beochana plie), * Sainmhíníonn an Tarchur conair lánpháirtíochta phearsantaithe le gach rannpháirtí de réir a dtionscadal agus (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ ** tionlacan saincheaptha**_ Is iad na hoideasóirí a threoraíonn an pobal i dtreo an chliatháin. Is daoine iad na daoine sin a bhaineann le struchtúr poiblí nó príobháideach agus a mbíonn deacrachtaí ag an bpobal lena lánpháirtiú gairmiúil (e.g. ionadaithe tofa áitiúla, ceannairí pobail, CCAS, etc.). Is iad seo a leanas na príomh-oideasóirí údaraithe: * Gach seirbhís fostaíochta agus an CCAS an phobail Clermont, * na gníomhairí go léir Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi atá lonnaithe i réimse inniúlachta Clermont Communauté, * An 2 Misin Áitiúil Clermont agus Cournon d’Auvergne, * gach oibrí sóisialta i dtoghcheantair na Roinne a bhfuil inniúlacht acu thar an communes of Clermont Communauté, * comhlachais agus fiontair idirmheánacha a bunaíodh sa cheirtleán Clermontoise, * na struchtúir “oibreoirí an plie”. Ní mór don rannpháirtí ionchasach agus don oideasóir an t-iarratas ar an gclós a shíniú. Scrúdóidh an t-oideasóir an t-iarratas i gcás inar dealraitheach, a priori, go bhfuil tacaíocht phearsantaithe ag duine lena bhfuil sé i dteagmháil agus go n-éireoidh leis ina lánpháirtiú gairmiúil. Cuireann sé ar aghaidh chuig Stiúrthóireacht an Chliabháin é. Féadfaidh rannpháirtithe an treoir a iontráil freisin i gcomhthéacs gníomhaíochta comhchoitinne arna cur chun feidhme ag an gCoimisiún. Tá rannpháirtithe suite ar na gníomhartha ag na oideasóirí a ndéantar cur síos orthu thuas. Sa chás go roghnaítear an duine le haghaidh na gníomhaíochta, bíonn sé nó sí ina rannpháirtí sa chliathán go huathoibríoch. Tá an t-am ar fad a chaitheann na moltóirí leis na rannpháirtithe (measúnú gairmiúil sóisialta, ina dhiaidh sin i bhfostaíocht ar feadh 6 mhí...) mar chuid den chaiteachas atá incháilithe do CSE. Tar éis na céime forordaithe seo, is iad seo a leanas misin na Tagairt Conair: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuirtear an Measúnú Sochaíoch seo faoi bhráid Choimisiún na gConairí. * Ní mór agallaimh le rannpháirtithe a dhéanann bainisteoir an turais a reáchtáil in oifigí oscailte. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Beidh an Tarchur ag brath go háirithe ar mhodh ODES chun a mholadh a spreagadh, a chuirfear i láthair ag an gCoiste um Bealaí. * Déantar measúnuithe sochghairmiúla i ndlúthchomhar leis na hoideasóirí (gníomhaireachtaí fostaíochta áitiúla, oibrithe sóisialta, misin áitiúla, etc.), agus tagairt shóisialta an rannpháirtí, má tá sí ar fáil, chun cáilíocht na faisnéise a chuirtear san áireamh in ullmhú agus i dtogra na straitéise lánpháirtíochta a tharraingítear suas leis an duine agus atá molta don Choimisiún des parcours * Sonraíonn na pointí tagartha ag an gcéim seo cearta agus gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe conarthacha: An Rannpháirtí — An Tagairt Conair — Stiúrthóireacht an lie * Seolann an tarchur gach faisnéis ábhartha chuig an bhFoireann Oibríochta i gcomhthéacs na gcruinnithe ina mbíonn sé/sí rannpháirteach. Geallann sé an uirlis Físe ABC a chur ar an eolas mar chuid d’eitic na Seirbhíse Fostaíochta Poiblí. Tá an Coiste Creidiúnaithe comhdhéanta den fhoireann oibríochtúil, den Fhoireann Bheochana agus de na plie Pathfinders. Buaileann sé le chéile gach 15 lá. Déanfaidh gach Comhalta den Choimisiún plé faoi shéala na rúndachta gairmiúla comhroinnte. Ag deireadh an Choiste Creidiúnaithe, cuirfidh an Fhoireann Beochana an t-oideasóir ar an eolas faoin gcinneadh a rinneadh. Déantar an fhaisnéis seo ar bhonn achoimre ar chinntí chuig comhpháirtithe institiúideacha agus litir chuig an oideasóir. Téann an fhoireann bheochana isteach ar dháta an Choimisiúin Turas i mbogearraí ABC. Tar éis don Choimisiún um Chreidiúnú, don Rannpháirtí, don Tagairt Conair agus do Stiúrthóireacht an Choimisiúin conradh rannpháirtíochta a shíniú ina sonraítear gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe. — _ **an misean tionlacan turais**_ Bunaithe ar na láidreachtaí agus na deacrachtaí a sainaithníodh agus an rannpháirtí á ghlacadh, molann an Réiteoir plean gníomhaíochta don rannpháirtí. Is iad seo a leanas gealltanais éagsúla an rannpháirtí agus an réiteora: * Téann an Réiteoir i dteagmháil leis na rannpháirtithe i gconradh a nglacann na trí pháirtí leo (an rannpháirtí, an moltóir agus an Fhoireann Beochana plie), * Sainmhíníonn an Tarchur conair lánpháirtíochta phearsantaithe le gach rannpháirtí de réir a dtionscadal agus (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **prilagojena spremljevalka PLIE**_ Usmerjenost javnosti k PLIE izvajajo zdravniki, ki predpisujejo zdravilo. Slednje so osebe, ki pripadajo javni ali zasebni strukturi in se srečujejo z javnostjo v težavah s poklicno integracijo (npr. izvoljeni lokalni predstavniki, voditelji skupnosti, CCAS itd.). Glavni pooblaščeni zdravniki, ki predpisujejo zdravilo, so: * Vsi zavodi za zaposlovanje in CCAS občin Clermont, * vsi agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, ki se nahajajo na območju pristojnosti Clermont Communauté, * lokalni misiji Clermont in Cournon d’Auvergne, * vsi socialni delavci v okrožjih oddelka, ki so pristojni za občine Clermont Communauté, * posredniška združenja in podjetja s sedežem v aglomeraciji Clermontoise, * strukture „upravljavcev PLIE“. Vlogo za PLIE morata podpisati bodoči udeleženec in zdravnik, ki predpiše zdravilo. Zdravnik, ki predpiše zdravilo, prošnjo obravnava, kadar se a priori zdi, da ima oseba, s katero je v stiku, osebno podporo za uspešno poklicno vključevanje. Posreduje ga Direktoratu PLIE. Udeleženci lahko vstopijo tudi na PLIE v okviru kolektivnega ukrepa, ki ga izvaja PLIE. Udeleženci so glede ukrepov, ki jih predpišejo zgoraj opisani ukrepi. Če je oseba izbrana za ukrep, samodejno postane udeleženec v PLIE. Ves čas, ki ga referenti preživijo skupaj z udeleženci (socialno-poklicna ocena, ki ji sledi 6 mesecev...), je del izdatkov, upravičenih do sredstev ESS. Po tej fazi predpisovanja so misije referenčne poti: * Sodnik po tem, ko ekipa za animacijo PLIE dodeli prijavno dokumentacijo, opravi razgovore s prvim sprejemom, da bi pripravil socialno-poklicno oceno s posebnimi priporočili, ki Komisiji omogočajo, da se odloči, ali se bo sklicevala na shemo PLIE ali na drug ukrep. Ta družbeno-poklicna ocena je predstavljena Komisiji za poti. * Intervjuji z udeleženci, ki jih vodi vodja potovanj, morajo potekati v odprtih pisarnah. * To fazo zaključi v 6 tednih po dodelitvi datoteke in se zaveže, da bo udeleženca prejel na 2 imenovanjih, v povprečju za izvedbo socialno-strokovne ocene. Referenčna oseba se bo pri utemeljitvi svojega priporočila oprla zlasti na metodo ODES, ki bo predstavljena Odboru za poti. * Socialno-poklicne ocene se izvajajo v tesni povezavi z predpisovalci (lokalnimi zavodi za zaposlovanje, socialnimi delavci, lokalnimi misijami itd.) in socialno referenco udeleženca, če je na voljo, da se zagotovi kakovost informacij, ki se upoštevajo pri pripravi in predlogu strategije vključevanja, pripravljene z osebo in predlagane Komisiji za parcours * Referenčne točke na tej stopnji določajo vzajemne pravice in zaveze pogodbenih strank: Udeleženec – referenca poti – Direktorat PLIE * referent pošlje tudi vse pomembne informacije operativni skupini PLIE v okviru sestankov, na katerih sodeluje. Zavezuje se, da bo v okviru etike javnega zavoda za zaposlovanje obvestil orodje ABC ViEsion. Akreditacijski odbor sestavljajo operativna skupina PLIE, skupina za animacijo in Potniki PLIE. Sestaja se vsakih 15 dni. Vsaka članica Komisije razpravlja pod pečatom skupne poslovne skrivnosti. Ob koncu akreditacijskega odbora skupina za animacijo o sprejeti odločitvi obvesti zdravnika, ki je zdravilo predpisal. Te informacije se pripravijo na podlagi povzetka odločitev, naslovljenega na institucionalne partnerje, in dopisa predpisovalcu. Animacijska ekipa vnese datum komisije za potovanja v programsko opremo ABC. Po akreditacijski komisiji udeleženka, referenčna pot in direktorat PLIE podpišejo pogodbo o zaposlitvi, v kateri so določene vzajemne zaveze strank. — _ **potovalna misija**_ Na podlagi prednosti in težav, ugotovljenih med sprejemom udeleženca, predloži udeleženec akcijski načrt. Različne zaveze udeleženca in sodnika so naslednje: * Referent sodeluje z udeleženci pogodbe, katere cilje sprejemajo tri stranke (udeleženec, referent in ekipa za animacijo PLIE), * Referent z vsakim udeležencem določi prilagojeno pot vključevanja v skladu z njihovim projektom in (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **prilagojena spremljevalka PLIE**_ Usmerjenost javnosti k PLIE izvajajo zdravniki, ki predpisujejo zdravilo. Slednje so osebe, ki pripadajo javni ali zasebni strukturi in se srečujejo z javnostjo v težavah s poklicno integracijo (npr. izvoljeni lokalni predstavniki, voditelji skupnosti, CCAS itd.). Glavni pooblaščeni zdravniki, ki predpisujejo zdravilo, so: * Vsi zavodi za zaposlovanje in CCAS občin Clermont, * vsi agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, ki se nahajajo na območju pristojnosti Clermont Communauté, * lokalni misiji Clermont in Cournon d’Auvergne, * vsi socialni delavci v okrožjih oddelka, ki so pristojni za občine Clermont Communauté, * posredniška združenja in podjetja s sedežem v aglomeraciji Clermontoise, * strukture „upravljavcev PLIE“. Vlogo za PLIE morata podpisati bodoči udeleženec in zdravnik, ki predpiše zdravilo. Zdravnik, ki predpiše zdravilo, prošnjo obravnava, kadar se a priori zdi, da ima oseba, s katero je v stiku, osebno podporo za uspešno poklicno vključevanje. Posreduje ga Direktoratu PLIE. Udeleženci lahko vstopijo tudi na PLIE v okviru kolektivnega ukrepa, ki ga izvaja PLIE. Udeleženci so glede ukrepov, ki jih predpišejo zgoraj opisani ukrepi. Če je oseba izbrana za ukrep, samodejno postane udeleženec v PLIE. Ves čas, ki ga referenti preživijo skupaj z udeleženci (socialno-poklicna ocena, ki ji sledi 6 mesecev...), je del izdatkov, upravičenih do sredstev ESS. Po tej fazi predpisovanja so misije referenčne poti: * Sodnik po tem, ko ekipa za animacijo PLIE dodeli prijavno dokumentacijo, opravi razgovore s prvim sprejemom, da bi pripravil socialno-poklicno oceno s posebnimi priporočili, ki Komisiji omogočajo, da se odloči, ali se bo sklicevala na shemo PLIE ali na drug ukrep. Ta družbeno-poklicna ocena je predstavljena Komisiji za poti. * Intervjuji z udeleženci, ki jih vodi vodja potovanj, morajo potekati v odprtih pisarnah. * To fazo zaključi v 6 tednih po dodelitvi datoteke in se zaveže, da bo udeleženca prejel na 2 imenovanjih, v povprečju za izvedbo socialno-strokovne ocene. Referenčna oseba se bo pri utemeljitvi svojega priporočila oprla zlasti na metodo ODES, ki bo predstavljena Odboru za poti. * Socialno-poklicne ocene se izvajajo v tesni povezavi z predpisovalci (lokalnimi zavodi za zaposlovanje, socialnimi delavci, lokalnimi misijami itd.) in socialno referenco udeleženca, če je na voljo, da se zagotovi kakovost informacij, ki se upoštevajo pri pripravi in predlogu strategije vključevanja, pripravljene z osebo in predlagane Komisiji za parcours * Referenčne točke na tej stopnji določajo vzajemne pravice in zaveze pogodbenih strank: Udeleženec – referenca poti – Direktorat PLIE * referent pošlje tudi vse pomembne informacije operativni skupini PLIE v okviru sestankov, na katerih sodeluje. Zavezuje se, da bo v okviru etike javnega zavoda za zaposlovanje obvestil orodje ABC ViEsion. Akreditacijski odbor sestavljajo operativna skupina PLIE, skupina za animacijo in Potniki PLIE. Sestaja se vsakih 15 dni. Vsaka članica Komisije razpravlja pod pečatom skupne poslovne skrivnosti. Ob koncu akreditacijskega odbora skupina za animacijo o sprejeti odločitvi obvesti zdravnika, ki je zdravilo predpisal. Te informacije se pripravijo na podlagi povzetka odločitev, naslovljenega na institucionalne partnerje, in dopisa predpisovalcu. Animacijska ekipa vnese datum komisije za potovanja v programsko opremo ABC. Po akreditacijski komisiji udeleženka, referenčna pot in direktorat PLIE podpišejo pogodbo o zaposlitvi, v kateri so določene vzajemne zaveze strank. — _ **potovalna misija**_ Na podlagi prednosti in težav, ugotovljenih med sprejemom udeleženca, predloži udeleženec akcijski načrt. Različne zaveze udeleženca in sodnika so naslednje: * Referent sodeluje z udeleženci pogodbe, katere cilje sprejemajo tri stranke (udeleženec, referent in ekipa za animacijo PLIE), * Referent z vsakim udeležencem določi prilagojeno pot vključevanja v skladu z njihovim projektom in (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **prilagojena spremljevalka PLIE**_ Usmerjenost javnosti k PLIE izvajajo zdravniki, ki predpisujejo zdravilo. Slednje so osebe, ki pripadajo javni ali zasebni strukturi in se srečujejo z javnostjo v težavah s poklicno integracijo (npr. izvoljeni lokalni predstavniki, voditelji skupnosti, CCAS itd.). Glavni pooblaščeni zdravniki, ki predpisujejo zdravilo, so: * Vsi zavodi za zaposlovanje in CCAS občin Clermont, * vsi agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, ki se nahajajo na območju pristojnosti Clermont Communauté, * lokalni misiji Clermont in Cournon d’Auvergne, * vsi socialni delavci v okrožjih oddelka, ki so pristojni za občine Clermont Communauté, * posredniška združenja in podjetja s sedežem v aglomeraciji Clermontoise, * strukture „upravljavcev PLIE“. Vlogo za PLIE morata podpisati bodoči udeleženec in zdravnik, ki predpiše zdravilo. Zdravnik, ki predpiše zdravilo, prošnjo obravnava, kadar se a priori zdi, da ima oseba, s katero je v stiku, osebno podporo za uspešno poklicno vključevanje. Posreduje ga Direktoratu PLIE. Udeleženci lahko vstopijo tudi na PLIE v okviru kolektivnega ukrepa, ki ga izvaja PLIE. Udeleženci so glede ukrepov, ki jih predpišejo zgoraj opisani ukrepi. Če je oseba izbrana za ukrep, samodejno postane udeleženec v PLIE. Ves čas, ki ga referenti preživijo skupaj z udeleženci (socialno-poklicna ocena, ki ji sledi 6 mesecev...), je del izdatkov, upravičenih do sredstev ESS. Po tej fazi predpisovanja so misije referenčne poti: * Sodnik po tem, ko ekipa za animacijo PLIE dodeli prijavno dokumentacijo, opravi razgovore s prvim sprejemom, da bi pripravil socialno-poklicno oceno s posebnimi priporočili, ki Komisiji omogočajo, da se odloči, ali se bo sklicevala na shemo PLIE ali na drug ukrep. Ta družbeno-poklicna ocena je predstavljena Komisiji za poti. * Intervjuji z udeleženci, ki jih vodi vodja potovanj, morajo potekati v odprtih pisarnah. * To fazo zaključi v 6 tednih po dodelitvi datoteke in se zaveže, da bo udeleženca prejel na 2 imenovanjih, v povprečju za izvedbo socialno-strokovne ocene. Referenčna oseba se bo pri utemeljitvi svojega priporočila oprla zlasti na metodo ODES, ki bo predstavljena Odboru za poti. * Socialno-poklicne ocene se izvajajo v tesni povezavi z predpisovalci (lokalnimi zavodi za zaposlovanje, socialnimi delavci, lokalnimi misijami itd.) in socialno referenco udeleženca, če je na voljo, da se zagotovi kakovost informacij, ki se upoštevajo pri pripravi in predlogu strategije vključevanja, pripravljene z osebo in predlagane Komisiji za parcours * Referenčne točke na tej stopnji določajo vzajemne pravice in zaveze pogodbenih strank: Udeleženec – referenca poti – Direktorat PLIE * referent pošlje tudi vse pomembne informacije operativni skupini PLIE v okviru sestankov, na katerih sodeluje. Zavezuje se, da bo v okviru etike javnega zavoda za zaposlovanje obvestil orodje ABC ViEsion. Akreditacijski odbor sestavljajo operativna skupina PLIE, skupina za animacijo in Potniki PLIE. Sestaja se vsakih 15 dni. Vsaka članica Komisije razpravlja pod pečatom skupne poslovne skrivnosti. Ob koncu akreditacijskega odbora skupina za animacijo o sprejeti odločitvi obvesti zdravnika, ki je zdravilo predpisal. Te informacije se pripravijo na podlagi povzetka odločitev, naslovljenega na institucionalne partnerje, in dopisa predpisovalcu. Animacijska ekipa vnese datum komisije za potovanja v programsko opremo ABC. Po akreditacijski komisiji udeleženka, referenčna pot in direktorat PLIE podpišejo pogodbo o zaposlitvi, v kateri so določene vzajemne zaveze strank. — _ **potovalna misija**_ Na podlagi prednosti in težav, ugotovljenih med sprejemom udeleženca, predloži udeleženec akcijski načrt. Različne zaveze udeleženca in sodnika so naslednje: * Referent sodeluje z udeleženci pogodbe, katere cilje sprejemajo tri stranke (udeleženec, referent in ekipa za animacijo PLIE), * Referent z vsakim udeležencem določi prilagojeno pot vključevanja v skladu z njihovim projektom in (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **персонализирано PLIE съпровод**_ Ориентирането на обществеността към PLIE се извършва от предписващите лица. Последните са лица, които принадлежат към публична или частна структура и се сблъскват с обществеността в затруднено положение с професионалната си интеграция (напр. местни представители на изборни длъжности, лидери на общности, CCAS и т.н.). Основните оторизирани предписващи лекари са: * Всички служби по заетостта и CCAS на общините на Clermont Community, * всички агенти Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, разположени в района на компетентност на Clermont Communauté, * 2 местни мисии на Клермон и Cournon d’Auvergne, * всички социални работници в избирателните райони на департамента, които са компетентни по отношение на общините Клермон Комунауте, * междинни асоциации и предприятия, установени в агломерацията Clermontoise, * структурите „оператори на PLIE“. Заявлението до PLIE трябва да бъде подписано от потенциалния участник и от предписващото лице. Предписващият орган разглежда заявлението, когато лице, с което е в контакт, a priori изглежда, че има персонализирана подкрепа, за да успее в професионалната си интеграция. Той го препраща на дирекцията на PLIE. Участниците могат също така да влязат в PLIE в контекста на колективно действие, осъществявано от PLIE. Участниците се позиционират върху действията на предписващите лекари, описани по-горе. В случай че лицето е избрано за участие в действието, то автоматично става участник в PLIE. Цялото време, прекарано от референтите с участниците (социално-професионална оценка, следвана в продължение на 6 месеца...), е част от разходите, допустими за ЕСФ. След тази фаза на предписване мисиите на Референцията за пътя са, както следва: * След възлагане на досие за кандидатстване от екипа по анимация на PLIE съдията провежда интервюта на първо приемане с цел изготвяне на социално-професионална оценка с конкретни препоръки, даващи възможност на Комисията за влизане да реши дали да се позове на схемата PLIE или на друга мярка. Настоящата социално-професионална оценка се представя на Комисията по пътищата. * Интервютата с участниците, проведени от туроператора, трябва да се провеждат в открити офиси. * Той завършва този етап в рамките на 6 седмици от възлагането на досието и се задължава да получи участника на средно 2 срещи, за да извърши социално-професионалната оценка. Заявителят ще разчита по-специално на метода ODES, за да мотивира своята препоръка, която ще бъде представена на комисията по маршрутите. * Социално-професионалните оценки се извършват в тясна връзка с предписващите органи (местни агенции по заетостта, социални работници, местни мисии и т.н.), както и социалната референция на участника, ако има такава, за да се гарантира качеството на информацията, взета предвид при изготвянето и предложението на интеграционна стратегия, изготвена с лицето и предложена на Комисията по деловодство * Референтните точки на този етап уточняват реципрочните права и ангажименти на договарящите страни: Участникът — Референтен номер на пътя — Дирекцията на PLIE * Референтът изпраща също цялата необходима информация на оперативния екип на PLIE в контекста на срещите, в които той/тя участва. Той се задължава да информира инструмента ABC ViEsion като част от етиката на публичната служба по заетостта. Комитетът по акредитация се състои от оперативния екип на PLIE, екипа за анимация и Изследвачите на PLIE. Среща се на всеки 15 дни. Всеки член на Комисията провежда обсъждания под печата за споделена професионална тайна. В края на заседанието на Комитета по акредитация екипът за анимация информира предписващия орган за взетото решение. Тази информация се изготвя въз основа на резюме на решенията до институционалните партньори и писмо до предписващия орган. Анимационният екип въвежда датата на Комисията за пътуване в софтуера ABC. След Комисията по акредитация участникът, референцията за пътя и дирекцията на PLIE подписват договор за ангажимент, в който са определени взаимните ангажименти на страните. — _ **пътната съпровождаща мисия**_ Въз основа на силните страни и трудностите, установени по време на приемането на участника, референтът предлага план за действие на участника. Различните ангажименти на участника и рефера са, както следва: * Референтът се ангажира с участниците в договор, чиито цели са приети от трите страни (участниците, референта и екипа за анимация на PLIE), * Позоваващият се определя с всеки участник персонализиран интеграционен път според техния проект и (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **персонализирано PLIE съпровод**_ Ориентирането на обществеността към PLIE се извършва от предписващите лица. Последните са лица, които принадлежат към публична или частна структура и се сблъскват с обществеността в затруднено положение с професионалната си интеграция (напр. местни представители на изборни длъжности, лидери на общности, CCAS и т.н.). Основните оторизирани предписващи лекари са: * Всички служби по заетостта и CCAS на общините на Clermont Community, * всички агенти Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, разположени в района на компетентност на Clermont Communauté, * 2 местни мисии на Клермон и Cournon d’Auvergne, * всички социални работници в избирателните райони на департамента, които са компетентни по отношение на общините Клермон Комунауте, * междинни асоциации и предприятия, установени в агломерацията Clermontoise, * структурите „оператори на PLIE“. Заявлението до PLIE трябва да бъде подписано от потенциалния участник и от предписващото лице. Предписващият орган разглежда заявлението, когато лице, с което е в контакт, a priori изглежда, че има персонализирана подкрепа, за да успее в професионалната си интеграция. Той го препраща на дирекцията на PLIE. Участниците могат също така да влязат в PLIE в контекста на колективно действие, осъществявано от PLIE. Участниците се позиционират върху действията на предписващите лекари, описани по-горе. В случай че лицето е избрано за участие в действието, то автоматично става участник в PLIE. Цялото време, прекарано от референтите с участниците (социално-професионална оценка, следвана в продължение на 6 месеца...), е част от разходите, допустими за ЕСФ. След тази фаза на предписване мисиите на Референцията за пътя са, както следва: * След възлагане на досие за кандидатстване от екипа по анимация на PLIE съдията провежда интервюта на първо приемане с цел изготвяне на социално-професионална оценка с конкретни препоръки, даващи възможност на Комисията за влизане да реши дали да се позове на схемата PLIE или на друга мярка. Настоящата социално-професионална оценка се представя на Комисията по пътищата. * Интервютата с участниците, проведени от туроператора, трябва да се провеждат в открити офиси. * Той завършва този етап в рамките на 6 седмици от възлагането на досието и се задължава да получи участника на средно 2 срещи, за да извърши социално-професионалната оценка. Заявителят ще разчита по-специално на метода ODES, за да мотивира своята препоръка, която ще бъде представена на комисията по маршрутите. * Социално-професионалните оценки се извършват в тясна връзка с предписващите органи (местни агенции по заетостта, социални работници, местни мисии и т.н.), както и социалната референция на участника, ако има такава, за да се гарантира качеството на информацията, взета предвид при изготвянето и предложението на интеграционна стратегия, изготвена с лицето и предложена на Комисията по деловодство * Референтните точки на този етап уточняват реципрочните права и ангажименти на договарящите страни: Участникът — Референтен номер на пътя — Дирекцията на PLIE * Референтът изпраща също цялата необходима информация на оперативния екип на PLIE в контекста на срещите, в които той/тя участва. Той се задължава да информира инструмента ABC ViEsion като част от етиката на публичната служба по заетостта. Комитетът по акредитация се състои от оперативния екип на PLIE, екипа за анимация и Изследвачите на PLIE. Среща се на всеки 15 дни. Всеки член на Комисията провежда обсъждания под печата за споделена професионална тайна. В края на заседанието на Комитета по акредитация екипът за анимация информира предписващия орган за взетото решение. Тази информация се изготвя въз основа на резюме на решенията до институционалните партньори и писмо до предписващия орган. Анимационният екип въвежда датата на Комисията за пътуване в софтуера ABC. След Комисията по акредитация участникът, референцията за пътя и дирекцията на PLIE подписват договор за ангажимент, в който са определени взаимните ангажименти на страните. — _ **пътната съпровождаща мисия**_ Въз основа на силните страни и трудностите, установени по време на приемането на участника, референтът предлага план за действие на участника. Различните ангажименти на участника и рефера са, както следва: * Референтът се ангажира с участниците в договор, чиито цели са приети от трите страни (участниците, референта и екипа за анимация на PLIE), * Позоваващият се определя с всеки участник персонализиран интеграционен път според техния проект и (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **персонализирано PLIE съпровод**_ Ориентирането на обществеността към PLIE се извършва от предписващите лица. Последните са лица, които принадлежат към публична или частна структура и се сблъскват с обществеността в затруднено положение с професионалната си интеграция (напр. местни представители на изборни длъжности, лидери на общности, CCAS и т.н.). Основните оторизирани предписващи лекари са: * Всички служби по заетостта и CCAS на общините на Clermont Community, * всички агенти Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, разположени в района на компетентност на Clermont Communauté, * 2 местни мисии на Клермон и Cournon d’Auvergne, * всички социални работници в избирателните райони на департамента, които са компетентни по отношение на общините Клермон Комунауте, * междинни асоциации и предприятия, установени в агломерацията Clermontoise, * структурите „оператори на PLIE“. Заявлението до PLIE трябва да бъде подписано от потенциалния участник и от предписващото лице. Предписващият орган разглежда заявлението, когато лице, с което е в контакт, a priori изглежда, че има персонализирана подкрепа, за да успее в професионалната си интеграция. Той го препраща на дирекцията на PLIE. Участниците могат също така да влязат в PLIE в контекста на колективно действие, осъществявано от PLIE. Участниците се позиционират върху действията на предписващите лекари, описани по-горе. В случай че лицето е избрано за участие в действието, то автоматично става участник в PLIE. Цялото време, прекарано от референтите с участниците (социално-професионална оценка, следвана в продължение на 6 месеца...), е част от разходите, допустими за ЕСФ. След тази фаза на предписване мисиите на Референцията за пътя са, както следва: * След възлагане на досие за кандидатстване от екипа по анимация на PLIE съдията провежда интервюта на първо приемане с цел изготвяне на социално-професионална оценка с конкретни препоръки, даващи възможност на Комисията за влизане да реши дали да се позове на схемата PLIE или на друга мярка. Настоящата социално-професионална оценка се представя на Комисията по пътищата. * Интервютата с участниците, проведени от туроператора, трябва да се провеждат в открити офиси. * Той завършва този етап в рамките на 6 седмици от възлагането на досието и се задължава да получи участника на средно 2 срещи, за да извърши социално-професионалната оценка. Заявителят ще разчита по-специално на метода ODES, за да мотивира своята препоръка, която ще бъде представена на комисията по маршрутите. * Социално-професионалните оценки се извършват в тясна връзка с предписващите органи (местни агенции по заетостта, социални работници, местни мисии и т.н.), както и социалната референция на участника, ако има такава, за да се гарантира качеството на информацията, взета предвид при изготвянето и предложението на интеграционна стратегия, изготвена с лицето и предложена на Комисията по деловодство * Референтните точки на този етап уточняват реципрочните права и ангажименти на договарящите страни: Участникът — Референтен номер на пътя — Дирекцията на PLIE * Референтът изпраща също цялата необходима информация на оперативния екип на PLIE в контекста на срещите, в които той/тя участва. Той се задължава да информира инструмента ABC ViEsion като част от етиката на публичната служба по заетостта. Комитетът по акредитация се състои от оперативния екип на PLIE, екипа за анимация и Изследвачите на PLIE. Среща се на всеки 15 дни. Всеки член на Комисията провежда обсъждания под печата за споделена професионална тайна. В края на заседанието на Комитета по акредитация екипът за анимация информира предписващия орган за взетото решение. Тази информация се изготвя въз основа на резюме на решенията до институционалните партньори и писмо до предписващия орган. Анимационният екип въвежда датата на Комисията за пътуване в софтуера ABC. След Комисията по акредитация участникът, референцията за пътя и дирекцията на PLIE подписват договор за ангажимент, в който са определени взаимните ангажименти на страните. — _ **пътната съпровождаща мисия**_ Въз основа на силните страни и трудностите, установени по време на приемането на участника, референтът предлага план за действие на участника. Различните ангажименти на участника и рефера са, както следва: * Референтът се ангажира с участниците в договор, чиито цели са приети от трите страни (участниците, референта и екипа за анимация на PLIE), * Позоваващият се определя с всеки участник персонализиран интеграционен път според техния проект и (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **akkumpanjament ta’ PLIE personalizzat**_ L-orjentazzjoni tal-pubbliku lejn il-PLIE titwettaq minn dawk li jagħtu r-riċetta. Dawn tal-aħħar huma persuni li jappartjenu għal struttura pubblika jew privata u jiltaqgħu mal-pubbliku f’diffikultà bl-integrazzjoni professjonali tagħhom (eż. rappreżentanti eletti lokali, mexxejja tal-komunità, CCAS, eċċ.). It-tobba awtorizzati ewlenin huma: * Is-servizzi kollha tal-impjiegi u s-CCAS tal-komuni tal-Komunità ta’ Clermont, * l-aġenti kollha Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi li jinsabu fiż-żona ta’ kompetenza ta’ Clermont Communauté, * It-2 Missjonijiet Lokali ta’ Clermont u Cournon d’Auvergne, * il-ħaddiema soċjali kollha fil-kostitwenzi tad-Dipartiment li għandhom kompetenza fuq il-komuni ta’ Clermont Communauté, * assoċjazzjonijiet u intrapriżi intermedji stabbiliti fl-agglomerazzjoni ta’ Clermontoise, * l-istrutturi “operaturi tal-PLIE”. L-applikazzjoni lill-PLIE trid tiġi ffirmata mill-parteċipant prospettiv u minn min jagħti r-riċetta. Min jippreskrivi għandu jeżamina l-applikazzjoni fejn persuna li magħha jkun f’kuntatt tidher, a priori, li jkollha appoġġ personalizzat biex tirnexxi fl-integrazzjoni professjonali tagħha. Huwa jgħaddiha lid-Direttorat tal-PLIE. Il-parteċipanti jistgħu wkoll jidħlu fil-PLIE fil-kuntest ta’ azzjoni kollettiva implimentata mill-PLIE. Il-parteċipanti huma pożizzjonati fuq l-azzjonijiet mit-tobba deskritti hawn fuq. Fil-każ li l-persuna tintgħażel għall-azzjoni, hija awtomatikament issir parteċipant fil-PLIE. Il-ħin kollu li r-referenti jqattgħu mal-parteċipanti (valutazzjoni soċjali-professjonali, segwita f’impjieg għal 6 xhur...) huwa parti min-nefqa eliġibbli għall-FSE. Wara din il-fażi ta’ preskrizzjoni, il-missjonijiet tar-Referenza tal-Passaġġ huma kif ġej: * Wara l-assenjazzjoni ta’ fajl ta’ applikazzjoni mit-tim ta’ animazzjoni PLIE, ir-referi jwettaq intervisti tal-ewwel akkoljenza, bil-ħsieb li jfassal valutazzjoni soċjoprofessjonali b’rakkomandazzjonijiet speċifiċi li jippermettu lill-Kummissjoni ta’ Dħul tiddeċiedi jekk tirreferix għall-iskema PLIE jew għal miżura oħra. Din il-Valutazzjoni Soċjo-Professjonali hija ppreżentata lill-Kummissjoni tal-Passaġġi. * L-intervisti mal-parteċipanti mmexxija mill-maniġer tat-turs għandhom isiru f’uffiċċji miftuħa. * Huwa jtemm din il-fażi fi żmien 6 ġimgħat mill-assenjazzjoni tal-fajl u jimpenja ruħu li jirċievi lill-parteċipant f’żewġ ħatriet, bħala medja, li jwettaq il-valutazzjoni soċjoprofessjonali. Ir-Referent se jiddependi b’mod partikolari fuq il-metodu tal-ODES biex jimmotiva r-rakkomandazzjoni tiegħu, li se tiġi ppreżentata fil-Kumitat dwar ir-Rotot. * Il-valutazzjonijiet soċjoprofessjonali jitwettqu f’kooperazzjoni mill-qrib ma’ dawk li jippreskrivu (aġenziji tal-impjieg lokali, ħaddiema soċjali, missjonijiet lokali, eċċ.), u r-referenza soċjali tal-parteċipant, jekk disponibbli, sabiex tiġi żgurata l-kwalità tal-informazzjoni meqjusa fit-tħejjija u l-proposta tal-istrateġija ta’ integrazzjoni mfassla mal-persuna u proposta lill-Kummissjoni des parcours * Il-punti ta’ referenza f’dan l-istadju jispeċifikaw id-drittijiet u l-impenji reċiproċi tal-partijiet kontraenti: Il-Parteċipant — The Path Reference — Id-Direttorat tal-PLIE * Ir-referent jibgħat ukoll l-informazzjoni rilevanti kollha lit-Tim Operazzjonali PLIE fil-kuntest tal-laqgħat li jipparteċipa fihom. Huwa jimpenja ruħu li jinforma lill-għodda ViEsion tal-ABC bħala parti mill-etika tas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-Kumitat ta’ Akkreditazzjoni huwa magħmul mit-tim operattiv tal-PLIE, it-Tim ta’ Animazzjoni u l-Pathfinders PLIE. Dan jiltaqa’ kull 15-il jum. Kull Membru tal-Kummissjoni għandu jiddelibera taħt is-siġill tas-segretezza professjonali kondiviża. Fl-aħħar tal-Kumitat ta’ Akkreditazzjoni, it-Tim ta’ Animazzjoni għandu jinforma lil min jippreskrivi dwar id-deċiżjoni meħuda. Din l-informazzjoni qed issir fuq il-bażi ta’ sommarju tad-deċiżjonijiet lill-imsieħba istituzzjonali u ittra lil min jippreskrivi. It-tim animazzjoni jidħol id-data tal-Kummissjoni Vjaġġ fis-softwer ABC. Wara l-Kummissjoni ta’ Akkreditazzjoni, il-Parteċipant, ir-Referenza tal-Passaġġ u d-Direttorat tal-PLIE jiffirmaw kuntratt ta’ impenn li fih huma stipulati l-impenji reċiproċi tal-partijiet. _ **il-missjoni ta’ akkumpanjament tal-vjaġġ**_ Abbażi tas-saħħiet u d-diffikultajiet identifikati waqt ir-riċeviment tal-parteċipant, ir-Referent jipproponi pjan ta’ azzjoni lill-parteċipant. L-impenji differenti tal-parteċipant u tar-referee huma kif ġej: * Ir-Referent jimpenja ruħu mal-parteċipanti f’kuntratt li l-objettivi tiegħu huma aċċettati mit-tliet partijiet (il-parteċipant, ir-referent u t-Tim ta’ Animazzjoni PLIE), * Ir-Referent jiddefinixxi ma’ kull parteċipant mogħdija ta’ integrazzjoni personalizzata skont il-proġett tagħhom u (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **akkumpanjament ta’ PLIE personalizzat**_ L-orjentazzjoni tal-pubbliku lejn il-PLIE titwettaq minn dawk li jagħtu r-riċetta. Dawn tal-aħħar huma persuni li jappartjenu għal struttura pubblika jew privata u jiltaqgħu mal-pubbliku f’diffikultà bl-integrazzjoni professjonali tagħhom (eż. rappreżentanti eletti lokali, mexxejja tal-komunità, CCAS, eċċ.). It-tobba awtorizzati ewlenin huma: * Is-servizzi kollha tal-impjiegi u s-CCAS tal-komuni tal-Komunità ta’ Clermont, * l-aġenti kollha Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi li jinsabu fiż-żona ta’ kompetenza ta’ Clermont Communauté, * It-2 Missjonijiet Lokali ta’ Clermont u Cournon d’Auvergne, * il-ħaddiema soċjali kollha fil-kostitwenzi tad-Dipartiment li għandhom kompetenza fuq il-komuni ta’ Clermont Communauté, * assoċjazzjonijiet u intrapriżi intermedji stabbiliti fl-agglomerazzjoni ta’ Clermontoise, * l-istrutturi “operaturi tal-PLIE”. L-applikazzjoni lill-PLIE trid tiġi ffirmata mill-parteċipant prospettiv u minn min jagħti r-riċetta. Min jippreskrivi għandu jeżamina l-applikazzjoni fejn persuna li magħha jkun f’kuntatt tidher, a priori, li jkollha appoġġ personalizzat biex tirnexxi fl-integrazzjoni professjonali tagħha. Huwa jgħaddiha lid-Direttorat tal-PLIE. Il-parteċipanti jistgħu wkoll jidħlu fil-PLIE fil-kuntest ta’ azzjoni kollettiva implimentata mill-PLIE. Il-parteċipanti huma pożizzjonati fuq l-azzjonijiet mit-tobba deskritti hawn fuq. Fil-każ li l-persuna tintgħażel għall-azzjoni, hija awtomatikament issir parteċipant fil-PLIE. Il-ħin kollu li r-referenti jqattgħu mal-parteċipanti (valutazzjoni soċjali-professjonali, segwita f’impjieg għal 6 xhur...) huwa parti min-nefqa eliġibbli għall-FSE. Wara din il-fażi ta’ preskrizzjoni, il-missjonijiet tar-Referenza tal-Passaġġ huma kif ġej: * Wara l-assenjazzjoni ta’ fajl ta’ applikazzjoni mit-tim ta’ animazzjoni PLIE, ir-referi jwettaq intervisti tal-ewwel akkoljenza, bil-ħsieb li jfassal valutazzjoni soċjoprofessjonali b’rakkomandazzjonijiet speċifiċi li jippermettu lill-Kummissjoni ta’ Dħul tiddeċiedi jekk tirreferix għall-iskema PLIE jew għal miżura oħra. Din il-Valutazzjoni Soċjo-Professjonali hija ppreżentata lill-Kummissjoni tal-Passaġġi. * L-intervisti mal-parteċipanti mmexxija mill-maniġer tat-turs għandhom isiru f’uffiċċji miftuħa. * Huwa jtemm din il-fażi fi żmien 6 ġimgħat mill-assenjazzjoni tal-fajl u jimpenja ruħu li jirċievi lill-parteċipant f’żewġ ħatriet, bħala medja, li jwettaq il-valutazzjoni soċjoprofessjonali. Ir-Referent se jiddependi b’mod partikolari fuq il-metodu tal-ODES biex jimmotiva r-rakkomandazzjoni tiegħu, li se tiġi ppreżentata fil-Kumitat dwar ir-Rotot. * Il-valutazzjonijiet soċjoprofessjonali jitwettqu f’kooperazzjoni mill-qrib ma’ dawk li jippreskrivu (aġenziji tal-impjieg lokali, ħaddiema soċjali, missjonijiet lokali, eċċ.), u r-referenza soċjali tal-parteċipant, jekk disponibbli, sabiex tiġi żgurata l-kwalità tal-informazzjoni meqjusa fit-tħejjija u l-proposta tal-istrateġija ta’ integrazzjoni mfassla mal-persuna u proposta lill-Kummissjoni des parcours * Il-punti ta’ referenza f’dan l-istadju jispeċifikaw id-drittijiet u l-impenji reċiproċi tal-partijiet kontraenti: Il-Parteċipant — The Path Reference — Id-Direttorat tal-PLIE * Ir-referent jibgħat ukoll l-informazzjoni rilevanti kollha lit-Tim Operazzjonali PLIE fil-kuntest tal-laqgħat li jipparteċipa fihom. Huwa jimpenja ruħu li jinforma lill-għodda ViEsion tal-ABC bħala parti mill-etika tas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-Kumitat ta’ Akkreditazzjoni huwa magħmul mit-tim operattiv tal-PLIE, it-Tim ta’ Animazzjoni u l-Pathfinders PLIE. Dan jiltaqa’ kull 15-il jum. Kull Membru tal-Kummissjoni għandu jiddelibera taħt is-siġill tas-segretezza professjonali kondiviża. Fl-aħħar tal-Kumitat ta’ Akkreditazzjoni, it-Tim ta’ Animazzjoni għandu jinforma lil min jippreskrivi dwar id-deċiżjoni meħuda. Din l-informazzjoni qed issir fuq il-bażi ta’ sommarju tad-deċiżjonijiet lill-imsieħba istituzzjonali u ittra lil min jippreskrivi. It-tim animazzjoni jidħol id-data tal-Kummissjoni Vjaġġ fis-softwer ABC. Wara l-Kummissjoni ta’ Akkreditazzjoni, il-Parteċipant, ir-Referenza tal-Passaġġ u d-Direttorat tal-PLIE jiffirmaw kuntratt ta’ impenn li fih huma stipulati l-impenji reċiproċi tal-partijiet. _ **il-missjoni ta’ akkumpanjament tal-vjaġġ**_ Abbażi tas-saħħiet u d-diffikultajiet identifikati waqt ir-riċeviment tal-parteċipant, ir-Referent jipproponi pjan ta’ azzjoni lill-parteċipant. L-impenji differenti tal-parteċipant u tar-referee huma kif ġej: * Ir-Referent jimpenja ruħu mal-parteċipanti f’kuntratt li l-objettivi tiegħu huma aċċettati mit-tliet partijiet (il-parteċipant, ir-referent u t-Tim ta’ Animazzjoni PLIE), * Ir-Referent jiddefinixxi ma’ kull parteċipant mogħdija ta’ integrazzjoni personalizzata skont il-proġett tagħhom u (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **akkumpanjament ta’ PLIE personalizzat**_ L-orjentazzjoni tal-pubbliku lejn il-PLIE titwettaq minn dawk li jagħtu r-riċetta. Dawn tal-aħħar huma persuni li jappartjenu għal struttura pubblika jew privata u jiltaqgħu mal-pubbliku f’diffikultà bl-integrazzjoni professjonali tagħhom (eż. rappreżentanti eletti lokali, mexxejja tal-komunità, CCAS, eċċ.). It-tobba awtorizzati ewlenin huma: * Is-servizzi kollha tal-impjiegi u s-CCAS tal-komuni tal-Komunità ta’ Clermont, * l-aġenti kollha Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi li jinsabu fiż-żona ta’ kompetenza ta’ Clermont Communauté, * It-2 Missjonijiet Lokali ta’ Clermont u Cournon d’Auvergne, * il-ħaddiema soċjali kollha fil-kostitwenzi tad-Dipartiment li għandhom kompetenza fuq il-komuni ta’ Clermont Communauté, * assoċjazzjonijiet u intrapriżi intermedji stabbiliti fl-agglomerazzjoni ta’ Clermontoise, * l-istrutturi “operaturi tal-PLIE”. L-applikazzjoni lill-PLIE trid tiġi ffirmata mill-parteċipant prospettiv u minn min jagħti r-riċetta. Min jippreskrivi għandu jeżamina l-applikazzjoni fejn persuna li magħha jkun f’kuntatt tidher, a priori, li jkollha appoġġ personalizzat biex tirnexxi fl-integrazzjoni professjonali tagħha. Huwa jgħaddiha lid-Direttorat tal-PLIE. Il-parteċipanti jistgħu wkoll jidħlu fil-PLIE fil-kuntest ta’ azzjoni kollettiva implimentata mill-PLIE. Il-parteċipanti huma pożizzjonati fuq l-azzjonijiet mit-tobba deskritti hawn fuq. Fil-każ li l-persuna tintgħażel għall-azzjoni, hija awtomatikament issir parteċipant fil-PLIE. Il-ħin kollu li r-referenti jqattgħu mal-parteċipanti (valutazzjoni soċjali-professjonali, segwita f’impjieg għal 6 xhur...) huwa parti min-nefqa eliġibbli għall-FSE. Wara din il-fażi ta’ preskrizzjoni, il-missjonijiet tar-Referenza tal-Passaġġ huma kif ġej: * Wara l-assenjazzjoni ta’ fajl ta’ applikazzjoni mit-tim ta’ animazzjoni PLIE, ir-referi jwettaq intervisti tal-ewwel akkoljenza, bil-ħsieb li jfassal valutazzjoni soċjoprofessjonali b’rakkomandazzjonijiet speċifiċi li jippermettu lill-Kummissjoni ta’ Dħul tiddeċiedi jekk tirreferix għall-iskema PLIE jew għal miżura oħra. Din il-Valutazzjoni Soċjo-Professjonali hija ppreżentata lill-Kummissjoni tal-Passaġġi. * L-intervisti mal-parteċipanti mmexxija mill-maniġer tat-turs għandhom isiru f’uffiċċji miftuħa. * Huwa jtemm din il-fażi fi żmien 6 ġimgħat mill-assenjazzjoni tal-fajl u jimpenja ruħu li jirċievi lill-parteċipant f’żewġ ħatriet, bħala medja, li jwettaq il-valutazzjoni soċjoprofessjonali. Ir-Referent se jiddependi b’mod partikolari fuq il-metodu tal-ODES biex jimmotiva r-rakkomandazzjoni tiegħu, li se tiġi ppreżentata fil-Kumitat dwar ir-Rotot. * Il-valutazzjonijiet soċjoprofessjonali jitwettqu f’kooperazzjoni mill-qrib ma’ dawk li jippreskrivu (aġenziji tal-impjieg lokali, ħaddiema soċjali, missjonijiet lokali, eċċ.), u r-referenza soċjali tal-parteċipant, jekk disponibbli, sabiex tiġi żgurata l-kwalità tal-informazzjoni meqjusa fit-tħejjija u l-proposta tal-istrateġija ta’ integrazzjoni mfassla mal-persuna u proposta lill-Kummissjoni des parcours * Il-punti ta’ referenza f’dan l-istadju jispeċifikaw id-drittijiet u l-impenji reċiproċi tal-partijiet kontraenti: Il-Parteċipant — The Path Reference — Id-Direttorat tal-PLIE * Ir-referent jibgħat ukoll l-informazzjoni rilevanti kollha lit-Tim Operazzjonali PLIE fil-kuntest tal-laqgħat li jipparteċipa fihom. Huwa jimpenja ruħu li jinforma lill-għodda ViEsion tal-ABC bħala parti mill-etika tas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-Kumitat ta’ Akkreditazzjoni huwa magħmul mit-tim operattiv tal-PLIE, it-Tim ta’ Animazzjoni u l-Pathfinders PLIE. Dan jiltaqa’ kull 15-il jum. Kull Membru tal-Kummissjoni għandu jiddelibera taħt is-siġill tas-segretezza professjonali kondiviża. Fl-aħħar tal-Kumitat ta’ Akkreditazzjoni, it-Tim ta’ Animazzjoni għandu jinforma lil min jippreskrivi dwar id-deċiżjoni meħuda. Din l-informazzjoni qed issir fuq il-bażi ta’ sommarju tad-deċiżjonijiet lill-imsieħba istituzzjonali u ittra lil min jippreskrivi. It-tim animazzjoni jidħol id-data tal-Kummissjoni Vjaġġ fis-softwer ABC. Wara l-Kummissjoni ta’ Akkreditazzjoni, il-Parteċipant, ir-Referenza tal-Passaġġ u d-Direttorat tal-PLIE jiffirmaw kuntratt ta’ impenn li fih huma stipulati l-impenji reċiproċi tal-partijiet. _ **il-missjoni ta’ akkumpanjament tal-vjaġġ**_ Abbażi tas-saħħiet u d-diffikultajiet identifikati waqt ir-riċeviment tal-parteċipant, ir-Referent jipproponi pjan ta’ azzjoni lill-parteċipant. L-impenji differenti tal-parteċipant u tar-referee huma kif ġej: * Ir-Referent jimpenja ruħu mal-parteċipanti f’kuntratt li l-objettivi tiegħu huma aċċettati mit-tliet partijiet (il-parteċipant, ir-referent u t-Tim ta’ Animazzjoni PLIE), * Ir-Referent jiddefinixxi ma’ kull parteċipant mogħdija ta’ integrazzjoni personalizzata skont il-proġett tagħhom u (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **acompanhamento de PLIE personalizado**_ A orientação do público para o PLIE é realizada por prescritores. Estes últimos são pessoas pertencentes a uma estrutura pública ou privada e que se deparam com o público em dificuldade com a sua integração profissional (por exemplo, representantes eleitos locais, líderes comunitários, CCAS, etc.). Os principais prescritores autorizados são: * Todos os serviços de emprego e o CCAS das comunas da Comunidade de Clermont, * todos os agentes Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situados na área de competência do Clermont Communauté, * as 2 missões locais de Clermont e Cournon d’Auvergne, * todos os assistentes sociais dos círculos do departamento com competência sobre os municípios de Clermont Communauté, * associações e empresas intermédias estabelecidas na aglomeração Clermontoise, * as estruturas «operadores do PLIE». A candidatura ao PLIE deve ser assinada pelo potencial participante e pelo prescritor. O prescritor examina o pedido sempre que, a priori, uma pessoa com quem está em contacto se destine a dispor de um apoio personalizado para ter êxito na sua integração profissional. Transmite-a à Direção do PLIE. Os participantes também podem entrar no PLIE no contexto de uma ação coletiva executada pelo PLIE. Os participantes são posicionados sobre as ações pelos prescritores acima descritos. No caso de a pessoa ser selecionada para a ação, torna-se automaticamente participante no PLIE. Todo o tempo despendido pelos correspondentes com os participantes (avaliação socioprofissional, seguido de emprego durante 6 meses...) faz parte das despesas elegíveis para o FSE. Após esta fase de prescrição, as missões da Referência do Caminho são as seguintes: * Após a atribuição de um processo de candidatura pela equipa de animação PLIE, o árbitro realiza entrevistas de primeira receção, com vista a elaborar uma avaliação socioprofissional com recomendações específicas que permitam à Comissão de Entrada decidir se se refere ao regime PLIE ou a outra medida. A presente avaliação sócio-profissional é apresentada à Comissão de Caminhos. * As entrevistas com os participantes realizadas pelo gerente de turismo devem ser realizadas em escritórios abertos. * Completa esta fase no prazo de 6 semanas após a atribuição do processo e compromete-se a receber o participante em 2 consultas, em média, para realizar a avaliação socioprofissional. O remetente basear-se-á, em especial, no método ODES para motivar a sua recomendação, que será apresentada ao Comité das Rotas. * As avaliações socioprofissionais são realizadas em estreita ligação com os prescritores (agências locais de emprego, assistentes sociais, missões locais, etc.) e a referência social do participante, se disponível, a fim de garantir a qualidade das informações tidas em conta na preparação e proposta da estratégia de integração elaborada com a pessoa e proposta à Comissão des parcours * Os pontos de referência nesta fase especificam os direitos e compromissos recíprocos das partes contratantes: O Participante — A Referência do Caminho — A Direção do PLIE * O referente também envia todas as informações relevantes para a Equipa Operacional PLIE no contexto das reuniões em que participa. Compromete-se a informar a ferramenta ABC ViEsion como parte da ética do Serviço Público de Emprego. O Comité de Acreditação é composto pela equipa operacional PLIE, pela Equipa de Animação e pelo PLIE Pathfinders. Reúne-se a cada 15 dias. Cada membro da Comissão delibera com o selo de segredo profissional partilhado. No final do Comité de Acreditação, a Equipa de Animação informará o prescritor da decisão tomada. Esta informação é feita com base num resumo das decisões dirigidas aos parceiros institucionais e numa carta dirigida ao prescritor. A equipa de animação entra na data da Journey Commission no software ABC. Na sequência da Comissão de Acreditação, o Participante, a Referência do Caminho e a Direção do PLIE assinam um contrato de compromisso no qual são estipulados compromissos recíprocos das partes. — _ **a missão de acompanhamento da viagem**_ Com base nos pontos fortes e dificuldades identificados durante a receção do participante, o Referente propõe um plano de ação ao participante. Os diferentes compromissos do participante e do árbitro são os seguintes: * O Referente se envolve com os participantes em um contrato cujos objetivos são aceitos pelas três partes (o participante, o referente e a Equipa de Animação PLIE), * O Referenciado define com cada participante um caminho de integração personalizado de acordo com seu projeto e (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **acompanhamento de PLIE personalizado**_ A orientação do público para o PLIE é realizada por prescritores. Estes últimos são pessoas pertencentes a uma estrutura pública ou privada e que se deparam com o público em dificuldade com a sua integração profissional (por exemplo, representantes eleitos locais, líderes comunitários, CCAS, etc.). Os principais prescritores autorizados são: * Todos os serviços de emprego e o CCAS das comunas da Comunidade de Clermont, * todos os agentes Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situados na área de competência do Clermont Communauté, * as 2 missões locais de Clermont e Cournon d’Auvergne, * todos os assistentes sociais dos círculos do departamento com competência sobre os municípios de Clermont Communauté, * associações e empresas intermédias estabelecidas na aglomeração Clermontoise, * as estruturas «operadores do PLIE». A candidatura ao PLIE deve ser assinada pelo potencial participante e pelo prescritor. O prescritor examina o pedido sempre que, a priori, uma pessoa com quem está em contacto se destine a dispor de um apoio personalizado para ter êxito na sua integração profissional. Transmite-a à Direção do PLIE. Os participantes também podem entrar no PLIE no contexto de uma ação coletiva executada pelo PLIE. Os participantes são posicionados sobre as ações pelos prescritores acima descritos. No caso de a pessoa ser selecionada para a ação, torna-se automaticamente participante no PLIE. Todo o tempo despendido pelos correspondentes com os participantes (avaliação socioprofissional, seguido de emprego durante 6 meses...) faz parte das despesas elegíveis para o FSE. Após esta fase de prescrição, as missões da Referência do Caminho são as seguintes: * Após a atribuição de um processo de candidatura pela equipa de animação PLIE, o árbitro realiza entrevistas de primeira receção, com vista a elaborar uma avaliação socioprofissional com recomendações específicas que permitam à Comissão de Entrada decidir se se refere ao regime PLIE ou a outra medida. A presente avaliação sócio-profissional é apresentada à Comissão de Caminhos. * As entrevistas com os participantes realizadas pelo gerente de turismo devem ser realizadas em escritórios abertos. * Completa esta fase no prazo de 6 semanas após a atribuição do processo e compromete-se a receber o participante em 2 consultas, em média, para realizar a avaliação socioprofissional. O remetente basear-se-á, em especial, no método ODES para motivar a sua recomendação, que será apresentada ao Comité das Rotas. * As avaliações socioprofissionais são realizadas em estreita ligação com os prescritores (agências locais de emprego, assistentes sociais, missões locais, etc.) e a referência social do participante, se disponível, a fim de garantir a qualidade das informações tidas em conta na preparação e proposta da estratégia de integração elaborada com a pessoa e proposta à Comissão des parcours * Os pontos de referência nesta fase especificam os direitos e compromissos recíprocos das partes contratantes: O Participante — A Referência do Caminho — A Direção do PLIE * O referente também envia todas as informações relevantes para a Equipa Operacional PLIE no contexto das reuniões em que participa. Compromete-se a informar a ferramenta ABC ViEsion como parte da ética do Serviço Público de Emprego. O Comité de Acreditação é composto pela equipa operacional PLIE, pela Equipa de Animação e pelo PLIE Pathfinders. Reúne-se a cada 15 dias. Cada membro da Comissão delibera com o selo de segredo profissional partilhado. No final do Comité de Acreditação, a Equipa de Animação informará o prescritor da decisão tomada. Esta informação é feita com base num resumo das decisões dirigidas aos parceiros institucionais e numa carta dirigida ao prescritor. A equipa de animação entra na data da Journey Commission no software ABC. Na sequência da Comissão de Acreditação, o Participante, a Referência do Caminho e a Direção do PLIE assinam um contrato de compromisso no qual são estipulados compromissos recíprocos das partes. — _ **a missão de acompanhamento da viagem**_ Com base nos pontos fortes e dificuldades identificados durante a receção do participante, o Referente propõe um plano de ação ao participante. Os diferentes compromissos do participante e do árbitro são os seguintes: * O Referente se envolve com os participantes em um contrato cujos objetivos são aceitos pelas três partes (o participante, o referente e a Equipa de Animação PLIE), * O Referenciado define com cada participante um caminho de integração personalizado de acordo com seu projeto e (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **acompanhamento de PLIE personalizado**_ A orientação do público para o PLIE é realizada por prescritores. Estes últimos são pessoas pertencentes a uma estrutura pública ou privada e que se deparam com o público em dificuldade com a sua integração profissional (por exemplo, representantes eleitos locais, líderes comunitários, CCAS, etc.). Os principais prescritores autorizados são: * Todos os serviços de emprego e o CCAS das comunas da Comunidade de Clermont, * todos os agentes Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situados na área de competência do Clermont Communauté, * as 2 missões locais de Clermont e Cournon d’Auvergne, * todos os assistentes sociais dos círculos do departamento com competência sobre os municípios de Clermont Communauté, * associações e empresas intermédias estabelecidas na aglomeração Clermontoise, * as estruturas «operadores do PLIE». A candidatura ao PLIE deve ser assinada pelo potencial participante e pelo prescritor. O prescritor examina o pedido sempre que, a priori, uma pessoa com quem está em contacto se destine a dispor de um apoio personalizado para ter êxito na sua integração profissional. Transmite-a à Direção do PLIE. Os participantes também podem entrar no PLIE no contexto de uma ação coletiva executada pelo PLIE. Os participantes são posicionados sobre as ações pelos prescritores acima descritos. No caso de a pessoa ser selecionada para a ação, torna-se automaticamente participante no PLIE. Todo o tempo despendido pelos correspondentes com os participantes (avaliação socioprofissional, seguido de emprego durante 6 meses...) faz parte das despesas elegíveis para o FSE. Após esta fase de prescrição, as missões da Referência do Caminho são as seguintes: * Após a atribuição de um processo de candidatura pela equipa de animação PLIE, o árbitro realiza entrevistas de primeira receção, com vista a elaborar uma avaliação socioprofissional com recomendações específicas que permitam à Comissão de Entrada decidir se se refere ao regime PLIE ou a outra medida. A presente avaliação sócio-profissional é apresentada à Comissão de Caminhos. * As entrevistas com os participantes realizadas pelo gerente de turismo devem ser realizadas em escritórios abertos. * Completa esta fase no prazo de 6 semanas após a atribuição do processo e compromete-se a receber o participante em 2 consultas, em média, para realizar a avaliação socioprofissional. O remetente basear-se-á, em especial, no método ODES para motivar a sua recomendação, que será apresentada ao Comité das Rotas. * As avaliações socioprofissionais são realizadas em estreita ligação com os prescritores (agências locais de emprego, assistentes sociais, missões locais, etc.) e a referência social do participante, se disponível, a fim de garantir a qualidade das informações tidas em conta na preparação e proposta da estratégia de integração elaborada com a pessoa e proposta à Comissão des parcours * Os pontos de referência nesta fase especificam os direitos e compromissos recíprocos das partes contratantes: O Participante — A Referência do Caminho — A Direção do PLIE * O referente também envia todas as informações relevantes para a Equipa Operacional PLIE no contexto das reuniões em que participa. Compromete-se a informar a ferramenta ABC ViEsion como parte da ética do Serviço Público de Emprego. O Comité de Acreditação é composto pela equipa operacional PLIE, pela Equipa de Animação e pelo PLIE Pathfinders. Reúne-se a cada 15 dias. Cada membro da Comissão delibera com o selo de segredo profissional partilhado. No final do Comité de Acreditação, a Equipa de Animação informará o prescritor da decisão tomada. Esta informação é feita com base num resumo das decisões dirigidas aos parceiros institucionais e numa carta dirigida ao prescritor. A equipa de animação entra na data da Journey Commission no software ABC. Na sequência da Comissão de Acreditação, o Participante, a Referência do Caminho e a Direção do PLIE assinam um contrato de compromisso no qual são estipulados compromissos recíprocos das partes. — _ **a missão de acompanhamento da viagem**_ Com base nos pontos fortes e dificuldades identificados durante a receção do participante, o Referente propõe um plano de ação ao participante. Os diferentes compromissos do participante e do árbitro são os seguintes: * O Referente se envolve com os participantes em um contrato cujos objetivos são aceitos pelas três partes (o participante, o referente e a Equipa de Animação PLIE), * O Referenciado define com cada participante um caminho de integração personalizado de acordo com seu projeto e (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **tilpasset PLIE akkompagnement**_ Offentlighedens orientering mod PLIE foretages af ordinerende læger. Sidstnævnte er personer, der tilhører en offentlig eller privat struktur, og som møder offentligheden i vanskeligheder med deres erhvervsmæssige integration (f.eks. lokale folkevalgte repræsentanter, samfundsledere, CCAS osv.). De vigtigste godkendte ordinerende læger er: * Alle arbejdsformidlinger og CCAS i kommunerne Clermont, * alle agenter Pôle Emploi des Agences Locales pour l'Emploi beliggende inden for Clermont Communautés kompetenceområde * Clermonts og Cournon d'Auvergnes 2 lokale missioner * alle socialarbejdere i departementets valgkredse, der har kompetence over kommunerne Clermont Communauté, * Intermediate Associations and enterprises, der er etableret i Clermontoise-byområdet, * strukturerne "operatører af PLIE". Ansøgningen til PLIE skal underskrives af den potentielle deltager og den ordinerende læge. Den ordinerende læge behandler ansøgningen, når en person, som han er i kontakt med, a priori synes at have personlig støtte til at lykkes i sin erhvervsmæssige integration. Han videresender den til PLIE's direktorat. Deltagerne kan også deltage i PLIE i forbindelse med en kollektiv aktion, der gennemføres af PLIE. Deltagerne er placeret på handlingerne af de ordinerende læger, der er beskrevet ovenfor. Hvis personen udvælges til handlingen, bliver vedkommende automatisk deltager i PLIE'en. Al den tid, som dommerne tilbringer med deltagerne (social-professionel vurdering, fulgt i beskæftigelse i 6 måneder...) er en del af de udgifter, der er støtteberettigede under ESF. Efter denne ordineringsfase har Path Reference følgende opgaver: * Efter PLIE-animationsteamets tildeling af en ansøgningsmappe gennemfører dommeren første modtagelsessamtaler med henblik på at udarbejde en socio-professionel vurdering med specifikke anbefalinger, der gør det muligt for indrejsekommissionen at afgøre, om der skal henvises til PLIE-ordningen eller til en anden foranstaltning. Denne samfundsfaglige vurdering forelægges Kommissionen for Pathways. * Interviews med deltagere, der gennemføres af rejselederen, skal gennemføres i åbne kontorer. * Han afslutter denne fase inden for 6 uger efter tildelingen af dossieret og forpligter sig til at modtage deltageren på to udnævnelser, i gennemsnit, til at udføre den socio-professionelle vurdering. Referencepersonen vil navnlig henholde sig til ODES-metoden som begrundelse for sin henstilling, som vil blive forelagt for ruteudvalget. * Socio-professionelle vurderinger foretages i tæt samarbejde med de ordinerende læger (lokale arbejdsformidlinger, socialrådgivere, lokale missioner osv.) og deltagerens sociale reference, hvis en sådan foreligger, for at sikre kvaliteten af de oplysninger, der tages i betragtning ved udarbejdelsen af og forslaget til integrationsstrategi, der er udarbejdet sammen med den pågældende person, og som foreslås for kommissionen * Referencepunkterne på dette stadium specificerer de kontraherende parters gensidige rettigheder og forpligtelser: Deltageren — Path Reference — Direktoratet for PLIE * referent sender også alle relevante oplysninger til PLIE's operationelle team i forbindelse med de møder, som vedkommende deltager i. Han forpligter sig til at informere ABC ViEsion-værktøjet som en del af den offentlige arbejdsformidlings etik. Akkrediteringsudvalget består af PLIE's operationelle team, Animation Team og PLIE Pathfindere. Den mødes hver 15. dag. Hvert medlem af kommissionen handler under iagttagelse af fælles tavshedspligt. Ved afslutningen af akkrediteringsudvalget underretter animationsgruppen den ordinerende læge om den trufne afgørelse. Disse oplysninger gives på grundlag af et resumé af beslutninger til institutionelle partnere og et brev til den ordinerende læge. Animationsteamet indtaster datoen for rejsekommissionen i ABC-softwaren. Efter akkrediteringskommissionen underskriver deltageren, stireferencen og direktoratet for PLIE en ansættelseskontrakt, hvori parternes gensidige forpligtelser er fastsat. — _ **rejsens ledsagelsesmission**_ Baseret på de styrker og vanskeligheder, der blev identificeret under modtagelsen af deltageren, foreslår den pågældende en handlingsplan for deltageren. Deltagerens og dommerens forskellige forpligtelser er som følger: * Den refererende samarbejder med deltagerne i en kontrakt, hvis mål accepteres af de tre parter (deltageren, referencepersonen og PLIE Animation Team), * Referent definerer sammen med hver deltager en personlig integrationsvej i henhold til deres projekt og (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **tilpasset PLIE akkompagnement**_ Offentlighedens orientering mod PLIE foretages af ordinerende læger. Sidstnævnte er personer, der tilhører en offentlig eller privat struktur, og som møder offentligheden i vanskeligheder med deres erhvervsmæssige integration (f.eks. lokale folkevalgte repræsentanter, samfundsledere, CCAS osv.). De vigtigste godkendte ordinerende læger er: * Alle arbejdsformidlinger og CCAS i kommunerne Clermont, * alle agenter Pôle Emploi des Agences Locales pour l'Emploi beliggende inden for Clermont Communautés kompetenceområde * Clermonts og Cournon d'Auvergnes 2 lokale missioner * alle socialarbejdere i departementets valgkredse, der har kompetence over kommunerne Clermont Communauté, * Intermediate Associations and enterprises, der er etableret i Clermontoise-byområdet, * strukturerne "operatører af PLIE". Ansøgningen til PLIE skal underskrives af den potentielle deltager og den ordinerende læge. Den ordinerende læge behandler ansøgningen, når en person, som han er i kontakt med, a priori synes at have personlig støtte til at lykkes i sin erhvervsmæssige integration. Han videresender den til PLIE's direktorat. Deltagerne kan også deltage i PLIE i forbindelse med en kollektiv aktion, der gennemføres af PLIE. Deltagerne er placeret på handlingerne af de ordinerende læger, der er beskrevet ovenfor. Hvis personen udvælges til handlingen, bliver vedkommende automatisk deltager i PLIE'en. Al den tid, som dommerne tilbringer med deltagerne (social-professionel vurdering, fulgt i beskæftigelse i 6 måneder...) er en del af de udgifter, der er støtteberettigede under ESF. Efter denne ordineringsfase har Path Reference følgende opgaver: * Efter PLIE-animationsteamets tildeling af en ansøgningsmappe gennemfører dommeren første modtagelsessamtaler med henblik på at udarbejde en socio-professionel vurdering med specifikke anbefalinger, der gør det muligt for indrejsekommissionen at afgøre, om der skal henvises til PLIE-ordningen eller til en anden foranstaltning. Denne samfundsfaglige vurdering forelægges Kommissionen for Pathways. * Interviews med deltagere, der gennemføres af rejselederen, skal gennemføres i åbne kontorer. * Han afslutter denne fase inden for 6 uger efter tildelingen af dossieret og forpligter sig til at modtage deltageren på to udnævnelser, i gennemsnit, til at udføre den socio-professionelle vurdering. Referencepersonen vil navnlig henholde sig til ODES-metoden som begrundelse for sin henstilling, som vil blive forelagt for ruteudvalget. * Socio-professionelle vurderinger foretages i tæt samarbejde med de ordinerende læger (lokale arbejdsformidlinger, socialrådgivere, lokale missioner osv.) og deltagerens sociale reference, hvis en sådan foreligger, for at sikre kvaliteten af de oplysninger, der tages i betragtning ved udarbejdelsen af og forslaget til integrationsstrategi, der er udarbejdet sammen med den pågældende person, og som foreslås for kommissionen * Referencepunkterne på dette stadium specificerer de kontraherende parters gensidige rettigheder og forpligtelser: Deltageren — Path Reference — Direktoratet for PLIE * referent sender også alle relevante oplysninger til PLIE's operationelle team i forbindelse med de møder, som vedkommende deltager i. Han forpligter sig til at informere ABC ViEsion-værktøjet som en del af den offentlige arbejdsformidlings etik. Akkrediteringsudvalget består af PLIE's operationelle team, Animation Team og PLIE Pathfindere. Den mødes hver 15. dag. Hvert medlem af kommissionen handler under iagttagelse af fælles tavshedspligt. Ved afslutningen af akkrediteringsudvalget underretter animationsgruppen den ordinerende læge om den trufne afgørelse. Disse oplysninger gives på grundlag af et resumé af beslutninger til institutionelle partnere og et brev til den ordinerende læge. Animationsteamet indtaster datoen for rejsekommissionen i ABC-softwaren. Efter akkrediteringskommissionen underskriver deltageren, stireferencen og direktoratet for PLIE en ansættelseskontrakt, hvori parternes gensidige forpligtelser er fastsat. — _ **rejsens ledsagelsesmission**_ Baseret på de styrker og vanskeligheder, der blev identificeret under modtagelsen af deltageren, foreslår den pågældende en handlingsplan for deltageren. Deltagerens og dommerens forskellige forpligtelser er som følger: * Den refererende samarbejder med deltagerne i en kontrakt, hvis mål accepteres af de tre parter (deltageren, referencepersonen og PLIE Animation Team), * Referent definerer sammen med hver deltager en personlig integrationsvej i henhold til deres projekt og (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **tilpasset PLIE akkompagnement**_ Offentlighedens orientering mod PLIE foretages af ordinerende læger. Sidstnævnte er personer, der tilhører en offentlig eller privat struktur, og som møder offentligheden i vanskeligheder med deres erhvervsmæssige integration (f.eks. lokale folkevalgte repræsentanter, samfundsledere, CCAS osv.). De vigtigste godkendte ordinerende læger er: * Alle arbejdsformidlinger og CCAS i kommunerne Clermont, * alle agenter Pôle Emploi des Agences Locales pour l'Emploi beliggende inden for Clermont Communautés kompetenceområde * Clermonts og Cournon d'Auvergnes 2 lokale missioner * alle socialarbejdere i departementets valgkredse, der har kompetence over kommunerne Clermont Communauté, * Intermediate Associations and enterprises, der er etableret i Clermontoise-byområdet, * strukturerne "operatører af PLIE". Ansøgningen til PLIE skal underskrives af den potentielle deltager og den ordinerende læge. Den ordinerende læge behandler ansøgningen, når en person, som han er i kontakt med, a priori synes at have personlig støtte til at lykkes i sin erhvervsmæssige integration. Han videresender den til PLIE's direktorat. Deltagerne kan også deltage i PLIE i forbindelse med en kollektiv aktion, der gennemføres af PLIE. Deltagerne er placeret på handlingerne af de ordinerende læger, der er beskrevet ovenfor. Hvis personen udvælges til handlingen, bliver vedkommende automatisk deltager i PLIE'en. Al den tid, som dommerne tilbringer med deltagerne (social-professionel vurdering, fulgt i beskæftigelse i 6 måneder...) er en del af de udgifter, der er støtteberettigede under ESF. Efter denne ordineringsfase har Path Reference følgende opgaver: * Efter PLIE-animationsteamets tildeling af en ansøgningsmappe gennemfører dommeren første modtagelsessamtaler med henblik på at udarbejde en socio-professionel vurdering med specifikke anbefalinger, der gør det muligt for indrejsekommissionen at afgøre, om der skal henvises til PLIE-ordningen eller til en anden foranstaltning. Denne samfundsfaglige vurdering forelægges Kommissionen for Pathways. * Interviews med deltagere, der gennemføres af rejselederen, skal gennemføres i åbne kontorer. * Han afslutter denne fase inden for 6 uger efter tildelingen af dossieret og forpligter sig til at modtage deltageren på to udnævnelser, i gennemsnit, til at udføre den socio-professionelle vurdering. Referencepersonen vil navnlig henholde sig til ODES-metoden som begrundelse for sin henstilling, som vil blive forelagt for ruteudvalget. * Socio-professionelle vurderinger foretages i tæt samarbejde med de ordinerende læger (lokale arbejdsformidlinger, socialrådgivere, lokale missioner osv.) og deltagerens sociale reference, hvis en sådan foreligger, for at sikre kvaliteten af de oplysninger, der tages i betragtning ved udarbejdelsen af og forslaget til integrationsstrategi, der er udarbejdet sammen med den pågældende person, og som foreslås for kommissionen * Referencepunkterne på dette stadium specificerer de kontraherende parters gensidige rettigheder og forpligtelser: Deltageren — Path Reference — Direktoratet for PLIE * referent sender også alle relevante oplysninger til PLIE's operationelle team i forbindelse med de møder, som vedkommende deltager i. Han forpligter sig til at informere ABC ViEsion-værktøjet som en del af den offentlige arbejdsformidlings etik. Akkrediteringsudvalget består af PLIE's operationelle team, Animation Team og PLIE Pathfindere. Den mødes hver 15. dag. Hvert medlem af kommissionen handler under iagttagelse af fælles tavshedspligt. Ved afslutningen af akkrediteringsudvalget underretter animationsgruppen den ordinerende læge om den trufne afgørelse. Disse oplysninger gives på grundlag af et resumé af beslutninger til institutionelle partnere og et brev til den ordinerende læge. Animationsteamet indtaster datoen for rejsekommissionen i ABC-softwaren. Efter akkrediteringskommissionen underskriver deltageren, stireferencen og direktoratet for PLIE en ansættelseskontrakt, hvori parternes gensidige forpligtelser er fastsat. — _ **rejsens ledsagelsesmission**_ Baseret på de styrker og vanskeligheder, der blev identificeret under modtagelsen af deltageren, foreslår den pågældende en handlingsplan for deltageren. Deltagerens og dommerens forskellige forpligtelser er som følger: * Den refererende samarbejder med deltagerne i en kontrakt, hvis mål accepteres af de tre parter (deltageren, referencepersonen og PLIE Animation Team), * Referent definerer sammen med hver deltager en personlig integrationsvej i henhold til deres projekt og (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **acompaniament PLIE personalizat**_ Orientarea publicului spre PLIE se realizează de către prescriptori. Acestea din urmă sunt persoane care aparțin unei structuri publice sau private și se confruntă cu publicul aflat în dificultate în ceea ce privește integrarea lor profesională (de exemplu, aleșii locali, liderii comunității, CCAS etc.). Principalii prescriptori autorizați sunt: * Toate serviciile de ocupare a forței de muncă și CCAS ale comunelor comunității Clermont, * toți agenții Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situat în zona de competență a Clermont Communauté, * Cele 2 misiuni locale ale Clermont și Cournon d’Auvergne, * toți asistenții sociali din circumscripțiile departamentului cu competență asupra comunelor Clermont Communauté, * asociațiile intermediare și întreprinderile stabilite în aglomerarea Clermontoise, * structurile „operatori ai PLIE”. Cererea la PLIE trebuie semnată de participantul potențial și de medicul care prescriu medicamentul. Prescriptorul examinează cererea în cazul în care o persoană cu care se află în contact pare, a priori, să beneficieze de un sprijin personalizat pentru a reuși în integrarea sa profesională. El îl transmite Direcției PLIE. Participanții pot intra, de asemenea, în PLIE în contextul unei acțiuni colective puse în aplicare de PLIE. Participanții sunt poziționați în funcție de acțiunile descrise mai sus de către medicii prescriptori. În cazul în care persoana este selectată pentru acțiune, aceasta devine automat participant la PLIE. Tot timpul petrecut de către referenți împreună cu participanții (evaluarea social-profesională, urmată de încadrarea în muncă timp de 6 luni...) face parte din cheltuielile eligibile pentru FSE. În urma acestei etape de prescriere, misiunile de referință ale căii sunt următoarele: * După atribuirea unui dosar de cerere de către echipa de animație PLIE, arbitrul efectuează interviuri de primă primire, în vederea elaborării unei evaluări socio-profesionale cu recomandări specifice care să permită Comisiei de intrare să decidă dacă să facă trimitere la schema PLIE sau la o altă măsură. Această evaluare socioprofesională este prezentată Comisiei Pathways. * Interviurile cu participanții realizate de managerul turneului trebuie să se desfășoare în birouri deschise. * El finalizează această fază în termen de 6 săptămâni de la atribuirea dosarului și se angajează să primească participantul la 2 numiri, în medie, pentru a efectua evaluarea socio-profesională. Referentul se va baza în special pe metoda ODES pentru a-și motiva recomandarea, care va fi prezentată în cadrul Comitetului pentru rute. * Evaluările socio-profesionale se efectuează în strânsă legătură cu prescriptorii (agenții locale de ocupare a forței de muncă, asistenți sociali, misiuni locale etc.) și cu referința socială a participantului, dacă este disponibilă, pentru a asigura calitatea informațiilor luate în considerare la elaborarea și propunerea strategiei de integrare elaborate împreună cu persoana și propuse Comisiei des parcours * Punctele de referință precizează, în acest stadiu, drepturile și angajamentele reciproce ale părților contractante: Participantul – Referința căii – Direcția PLIE * referentul trimite, de asemenea, toate informațiile relevante echipei operaționale a PLIE în contextul reuniunilor la care participă. El se angajează să informeze instrumentul ABC ViEsion ca parte a eticii Serviciului public de ocupare a forței de muncă. Comitetul de acreditare este alcătuit din echipa operațională PLIE, echipa de animație și PLIE Pathfinders. Se întrunește la fiecare 15 zile. Fiecare membru al Comisiei deliberează sub sigiliul secretului profesional comun. La sfârșitul comitetului de acreditare, echipa de animație informează medicul cu privire la decizia luată. Aceste informații se fac pe baza unui rezumat al deciziilor adresate partenerilor instituționali și a unei scrisori adresate medicului care prescrie medicamentul. Echipa de animație introduce data Comisiei Journey în software-ul ABC. În urma Comisiei de acreditare, participantul, referința căii și Direcția PLIE semnează un contract de angajament în care sunt stipulate angajamentele reciproce ale părților. — _ **misiunea de însoțire a călătoriei**_ Pe baza punctelor forte și a dificultăților identificate în timpul primirii participantului, referentul propune participantului un plan de acțiune. Diferitele angajamente ale participantului și ale arbitrului sunt următoarele: * Referentul colaborează cu participanții la un contract ale cărui obiective sunt acceptate de cele trei părți (participantul, referentul și echipa de animație PLIE), * Referentul definește cu fiecare participant o cale de integrare personalizată în funcție de proiectul său și (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **acompaniament PLIE personalizat**_ Orientarea publicului spre PLIE se realizează de către prescriptori. Acestea din urmă sunt persoane care aparțin unei structuri publice sau private și se confruntă cu publicul aflat în dificultate în ceea ce privește integrarea lor profesională (de exemplu, aleșii locali, liderii comunității, CCAS etc.). Principalii prescriptori autorizați sunt: * Toate serviciile de ocupare a forței de muncă și CCAS ale comunelor comunității Clermont, * toți agenții Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situat în zona de competență a Clermont Communauté, * Cele 2 misiuni locale ale Clermont și Cournon d’Auvergne, * toți asistenții sociali din circumscripțiile departamentului cu competență asupra comunelor Clermont Communauté, * asociațiile intermediare și întreprinderile stabilite în aglomerarea Clermontoise, * structurile „operatori ai PLIE”. Cererea la PLIE trebuie semnată de participantul potențial și de medicul care prescriu medicamentul. Prescriptorul examinează cererea în cazul în care o persoană cu care se află în contact pare, a priori, să beneficieze de un sprijin personalizat pentru a reuși în integrarea sa profesională. El îl transmite Direcției PLIE. Participanții pot intra, de asemenea, în PLIE în contextul unei acțiuni colective puse în aplicare de PLIE. Participanții sunt poziționați în funcție de acțiunile descrise mai sus de către medicii prescriptori. În cazul în care persoana este selectată pentru acțiune, aceasta devine automat participant la PLIE. Tot timpul petrecut de către referenți împreună cu participanții (evaluarea social-profesională, urmată de încadrarea în muncă timp de 6 luni...) face parte din cheltuielile eligibile pentru FSE. În urma acestei etape de prescriere, misiunile de referință ale căii sunt următoarele: * După atribuirea unui dosar de cerere de către echipa de animație PLIE, arbitrul efectuează interviuri de primă primire, în vederea elaborării unei evaluări socio-profesionale cu recomandări specifice care să permită Comisiei de intrare să decidă dacă să facă trimitere la schema PLIE sau la o altă măsură. Această evaluare socioprofesională este prezentată Comisiei Pathways. * Interviurile cu participanții realizate de managerul turneului trebuie să se desfășoare în birouri deschise. * El finalizează această fază în termen de 6 săptămâni de la atribuirea dosarului și se angajează să primească participantul la 2 numiri, în medie, pentru a efectua evaluarea socio-profesională. Referentul se va baza în special pe metoda ODES pentru a-și motiva recomandarea, care va fi prezentată în cadrul Comitetului pentru rute. * Evaluările socio-profesionale se efectuează în strânsă legătură cu prescriptorii (agenții locale de ocupare a forței de muncă, asistenți sociali, misiuni locale etc.) și cu referința socială a participantului, dacă este disponibilă, pentru a asigura calitatea informațiilor luate în considerare la elaborarea și propunerea strategiei de integrare elaborate împreună cu persoana și propuse Comisiei des parcours * Punctele de referință precizează, în acest stadiu, drepturile și angajamentele reciproce ale părților contractante: Participantul – Referința căii – Direcția PLIE * referentul trimite, de asemenea, toate informațiile relevante echipei operaționale a PLIE în contextul reuniunilor la care participă. El se angajează să informeze instrumentul ABC ViEsion ca parte a eticii Serviciului public de ocupare a forței de muncă. Comitetul de acreditare este alcătuit din echipa operațională PLIE, echipa de animație și PLIE Pathfinders. Se întrunește la fiecare 15 zile. Fiecare membru al Comisiei deliberează sub sigiliul secretului profesional comun. La sfârșitul comitetului de acreditare, echipa de animație informează medicul cu privire la decizia luată. Aceste informații se fac pe baza unui rezumat al deciziilor adresate partenerilor instituționali și a unei scrisori adresate medicului care prescrie medicamentul. Echipa de animație introduce data Comisiei Journey în software-ul ABC. În urma Comisiei de acreditare, participantul, referința căii și Direcția PLIE semnează un contract de angajament în care sunt stipulate angajamentele reciproce ale părților. — _ **misiunea de însoțire a călătoriei**_ Pe baza punctelor forte și a dificultăților identificate în timpul primirii participantului, referentul propune participantului un plan de acțiune. Diferitele angajamente ale participantului și ale arbitrului sunt următoarele: * Referentul colaborează cu participanții la un contract ale cărui obiective sunt acceptate de cele trei părți (participantul, referentul și echipa de animație PLIE), * Referentul definește cu fiecare participant o cale de integrare personalizată în funcție de proiectul său și (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **acompaniament PLIE personalizat**_ Orientarea publicului spre PLIE se realizează de către prescriptori. Acestea din urmă sunt persoane care aparțin unei structuri publice sau private și se confruntă cu publicul aflat în dificultate în ceea ce privește integrarea lor profesională (de exemplu, aleșii locali, liderii comunității, CCAS etc.). Principalii prescriptori autorizați sunt: * Toate serviciile de ocupare a forței de muncă și CCAS ale comunelor comunității Clermont, * toți agenții Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situat în zona de competență a Clermont Communauté, * Cele 2 misiuni locale ale Clermont și Cournon d’Auvergne, * toți asistenții sociali din circumscripțiile departamentului cu competență asupra comunelor Clermont Communauté, * asociațiile intermediare și întreprinderile stabilite în aglomerarea Clermontoise, * structurile „operatori ai PLIE”. Cererea la PLIE trebuie semnată de participantul potențial și de medicul care prescriu medicamentul. Prescriptorul examinează cererea în cazul în care o persoană cu care se află în contact pare, a priori, să beneficieze de un sprijin personalizat pentru a reuși în integrarea sa profesională. El îl transmite Direcției PLIE. Participanții pot intra, de asemenea, în PLIE în contextul unei acțiuni colective puse în aplicare de PLIE. Participanții sunt poziționați în funcție de acțiunile descrise mai sus de către medicii prescriptori. În cazul în care persoana este selectată pentru acțiune, aceasta devine automat participant la PLIE. Tot timpul petrecut de către referenți împreună cu participanții (evaluarea social-profesională, urmată de încadrarea în muncă timp de 6 luni...) face parte din cheltuielile eligibile pentru FSE. În urma acestei etape de prescriere, misiunile de referință ale căii sunt următoarele: * După atribuirea unui dosar de cerere de către echipa de animație PLIE, arbitrul efectuează interviuri de primă primire, în vederea elaborării unei evaluări socio-profesionale cu recomandări specifice care să permită Comisiei de intrare să decidă dacă să facă trimitere la schema PLIE sau la o altă măsură. Această evaluare socioprofesională este prezentată Comisiei Pathways. * Interviurile cu participanții realizate de managerul turneului trebuie să se desfășoare în birouri deschise. * El finalizează această fază în termen de 6 săptămâni de la atribuirea dosarului și se angajează să primească participantul la 2 numiri, în medie, pentru a efectua evaluarea socio-profesională. Referentul se va baza în special pe metoda ODES pentru a-și motiva recomandarea, care va fi prezentată în cadrul Comitetului pentru rute. * Evaluările socio-profesionale se efectuează în strânsă legătură cu prescriptorii (agenții locale de ocupare a forței de muncă, asistenți sociali, misiuni locale etc.) și cu referința socială a participantului, dacă este disponibilă, pentru a asigura calitatea informațiilor luate în considerare la elaborarea și propunerea strategiei de integrare elaborate împreună cu persoana și propuse Comisiei des parcours * Punctele de referință precizează, în acest stadiu, drepturile și angajamentele reciproce ale părților contractante: Participantul – Referința căii – Direcția PLIE * referentul trimite, de asemenea, toate informațiile relevante echipei operaționale a PLIE în contextul reuniunilor la care participă. El se angajează să informeze instrumentul ABC ViEsion ca parte a eticii Serviciului public de ocupare a forței de muncă. Comitetul de acreditare este alcătuit din echipa operațională PLIE, echipa de animație și PLIE Pathfinders. Se întrunește la fiecare 15 zile. Fiecare membru al Comisiei deliberează sub sigiliul secretului profesional comun. La sfârșitul comitetului de acreditare, echipa de animație informează medicul cu privire la decizia luată. Aceste informații se fac pe baza unui rezumat al deciziilor adresate partenerilor instituționali și a unei scrisori adresate medicului care prescrie medicamentul. Echipa de animație introduce data Comisiei Journey în software-ul ABC. În urma Comisiei de acreditare, participantul, referința căii și Direcția PLIE semnează un contract de angajament în care sunt stipulate angajamentele reciproce ale părților. — _ **misiunea de însoțire a călătoriei**_ Pe baza punctelor forte și a dificultăților identificate în timpul primirii participantului, referentul propune participantului un plan de acțiune. Diferitele angajamente ale participantului și ale arbitrului sunt următoarele: * Referentul colaborează cu participanții la un contract ale cărui obiective sunt acceptate de cele trei părți (participantul, referentul și echipa de animație PLIE), * Referentul definește cu fiecare participant o cale de integrare personalizată în funcție de proiectul său și (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
— _ **anpassad PLIE ackompanjemang**_ Allmänhetens orientering mot PLIE utförs av förskrivare. De sistnämnda är personer som tillhör en offentlig eller privat struktur och som möter allmänheten i svårigheter med sin yrkesmässiga integration (t.ex. lokala förtroendevalda, lokala ledare, CCAS osv.). De viktigaste godkända förskrivaren är: * Alla arbetsförmedlingar och CCAS i kommunerna Clermont Communauté, * alla agenterna Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi som är belägna inom Clermont Communautés behörighetsområde, * De två lokala beskickningarna i Clermont och Cournon d’Auvergne, * alla socialarbetare i departement som har behörighet över kommunerna i Clermont Communauté, * mellanliggande sammanslutningar och företag som är etablerade i Clermontoise-området, * strukturerna ”operatörer i PLIE”. Ansökan till PLIE måste undertecknas av den presumtive deltagaren och den förskrivande läkaren. Förskrivaren ska pröva ansökan när en person som han eller hon är i kontakt med a priori visar sig ha ett personligt stöd för att lyckas med sin yrkesmässiga integration. Han vidarebefordrar den till PLIE:s direktorat. Deltagarna kan också delta i PLIE i samband med en kollektiv åtgärd som genomförs av PLIE. Deltagarna är placerade på de åtgärder som utförs av de förskrivare som beskrivs ovan. Om personen väljs ut för åtgärden blir han eller hon automatiskt deltagare i PLIE. Den tid som referenterna tillbringar med deltagarna (social-professionell bedömning, följt av anställning under sex månader...) är en del av de utgifter som berättigar till stöd från ESF. Efter denna normgivningsfas är färdvägsreferensen följande: * Efter det att PLIE:s animationsteam har överlåtit en ansökan genomför domaren första mottagningsintervjuer i syfte att utarbeta en socio-professionell bedömning med särskilda rekommendationer som gör det möjligt för ingångskommissionen att besluta om huruvida man ska hänvisa till PLIE-systemet eller till en annan åtgärd. Denna socioekonomiska bedömning läggs fram för kommissionen om vägar. * Intervjuer med deltagare som genomförs av reseledaren ska genomföras i öppna kontor. * Han avslutar denna fas inom sex veckor efter det att ärendet tilldelats och åtar sig att ta emot deltagaren vid i genomsnitt 2 möten för att genomföra den socio-professionella bedömningen. Den hänskjutande myndigheten kommer särskilt att förlita sig på ODES-metoden för att motivera sin rekommendation, som kommer att läggas fram för flygvägskommittén. * Socio-professionella bedömningar görs i nära samarbete med förskrivare (lokala arbetsförmedlingar, socialarbetare, lokala uppdrag osv.) och deltagarens sociala referens, om sådan finns, för att säkerställa kvaliteten på den information som beaktas vid utarbetandet och förslaget till den integrationsstrategi som utarbetas tillsammans med personen och som föreslås för kommissionen * Referenspunkterna i detta skede anger avtalsparternas ömsesidiga rättigheter och åtaganden: Deltagaren – The Path Reference – Direktoratet för PLIE *referenten skickar också all relevant information till PLIE:s operativa grupp i samband med de möten där han eller hon deltar. Han åtar sig att informera ABC ViEsion-verktyget som en del av Arbetsförmedlingens etik. Ackrediteringskommittén består av PLIE:s operativa team, Animation Team och PLIE Pathfinders. Den sammanträder var 15:e dag. Varje ledamot av kommissionen ska överlägga i enlighet med den gemensamma tystnadsplikten. I slutet av ackrediteringskommittén ska animeringsgruppen informera den förskrivare som fattat beslutet. Denna information görs på grundval av en sammanfattning av besluten till institutionella partner och en skrivelse till den förskrivaren. Animationsteamet anger datumet för resans kommission i ABC-programvaran. Efter ackrediteringskommissionen undertecknar deltagaren, tågvägsreferensen och PLIE:s direktorat ett uppdragsavtal där parternas ömsesidiga åtaganden fastställs. — _ **Resultatuppdraget**_ Baserat på de styrkor och svårigheter som identifierats under mottagandet av deltagaren föreslår den hänskjutande parten en handlingsplan för deltagaren. Deltagarens och domarens olika åtaganden är följande: * Referenten samarbetar med deltagarna i ett kontrakt vars mål accepteras av de tre parterna (deltagaren, referenten och PLIE Animation Team), * Referenten definierar med varje deltagare en personlig integrationsväg beroende på deras projekt och (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **anpassad PLIE ackompanjemang**_ Allmänhetens orientering mot PLIE utförs av förskrivare. De sistnämnda är personer som tillhör en offentlig eller privat struktur och som möter allmänheten i svårigheter med sin yrkesmässiga integration (t.ex. lokala förtroendevalda, lokala ledare, CCAS osv.). De viktigaste godkända förskrivaren är: * Alla arbetsförmedlingar och CCAS i kommunerna Clermont Communauté, * alla agenterna Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi som är belägna inom Clermont Communautés behörighetsområde, * De två lokala beskickningarna i Clermont och Cournon d’Auvergne, * alla socialarbetare i departement som har behörighet över kommunerna i Clermont Communauté, * mellanliggande sammanslutningar och företag som är etablerade i Clermontoise-området, * strukturerna ”operatörer i PLIE”. Ansökan till PLIE måste undertecknas av den presumtive deltagaren och den förskrivande läkaren. Förskrivaren ska pröva ansökan när en person som han eller hon är i kontakt med a priori visar sig ha ett personligt stöd för att lyckas med sin yrkesmässiga integration. Han vidarebefordrar den till PLIE:s direktorat. Deltagarna kan också delta i PLIE i samband med en kollektiv åtgärd som genomförs av PLIE. Deltagarna är placerade på de åtgärder som utförs av de förskrivare som beskrivs ovan. Om personen väljs ut för åtgärden blir han eller hon automatiskt deltagare i PLIE. Den tid som referenterna tillbringar med deltagarna (social-professionell bedömning, följt av anställning under sex månader...) är en del av de utgifter som berättigar till stöd från ESF. Efter denna normgivningsfas är färdvägsreferensen följande: * Efter det att PLIE:s animationsteam har överlåtit en ansökan genomför domaren första mottagningsintervjuer i syfte att utarbeta en socio-professionell bedömning med särskilda rekommendationer som gör det möjligt för ingångskommissionen att besluta om huruvida man ska hänvisa till PLIE-systemet eller till en annan åtgärd. Denna socioekonomiska bedömning läggs fram för kommissionen om vägar. * Intervjuer med deltagare som genomförs av reseledaren ska genomföras i öppna kontor. * Han avslutar denna fas inom sex veckor efter det att ärendet tilldelats och åtar sig att ta emot deltagaren vid i genomsnitt 2 möten för att genomföra den socio-professionella bedömningen. Den hänskjutande myndigheten kommer särskilt att förlita sig på ODES-metoden för att motivera sin rekommendation, som kommer att läggas fram för flygvägskommittén. * Socio-professionella bedömningar görs i nära samarbete med förskrivare (lokala arbetsförmedlingar, socialarbetare, lokala uppdrag osv.) och deltagarens sociala referens, om sådan finns, för att säkerställa kvaliteten på den information som beaktas vid utarbetandet och förslaget till den integrationsstrategi som utarbetas tillsammans med personen och som föreslås för kommissionen * Referenspunkterna i detta skede anger avtalsparternas ömsesidiga rättigheter och åtaganden: Deltagaren – The Path Reference – Direktoratet för PLIE *referenten skickar också all relevant information till PLIE:s operativa grupp i samband med de möten där han eller hon deltar. Han åtar sig att informera ABC ViEsion-verktyget som en del av Arbetsförmedlingens etik. Ackrediteringskommittén består av PLIE:s operativa team, Animation Team och PLIE Pathfinders. Den sammanträder var 15:e dag. Varje ledamot av kommissionen ska överlägga i enlighet med den gemensamma tystnadsplikten. I slutet av ackrediteringskommittén ska animeringsgruppen informera den förskrivare som fattat beslutet. Denna information görs på grundval av en sammanfattning av besluten till institutionella partner och en skrivelse till den förskrivaren. Animationsteamet anger datumet för resans kommission i ABC-programvaran. Efter ackrediteringskommissionen undertecknar deltagaren, tågvägsreferensen och PLIE:s direktorat ett uppdragsavtal där parternas ömsesidiga åtaganden fastställs. — _ **Resultatuppdraget**_ Baserat på de styrkor och svårigheter som identifierats under mottagandet av deltagaren föreslår den hänskjutande parten en handlingsplan för deltagaren. Deltagarens och domarens olika åtaganden är följande: * Referenten samarbetar med deltagarna i ett kontrakt vars mål accepteras av de tre parterna (deltagaren, referenten och PLIE Animation Team), * Referenten definierar med varje deltagare en personlig integrationsväg beroende på deras projekt och (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: — _ **anpassad PLIE ackompanjemang**_ Allmänhetens orientering mot PLIE utförs av förskrivare. De sistnämnda är personer som tillhör en offentlig eller privat struktur och som möter allmänheten i svårigheter med sin yrkesmässiga integration (t.ex. lokala förtroendevalda, lokala ledare, CCAS osv.). De viktigaste godkända förskrivaren är: * Alla arbetsförmedlingar och CCAS i kommunerna Clermont Communauté, * alla agenterna Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi som är belägna inom Clermont Communautés behörighetsområde, * De två lokala beskickningarna i Clermont och Cournon d’Auvergne, * alla socialarbetare i departement som har behörighet över kommunerna i Clermont Communauté, * mellanliggande sammanslutningar och företag som är etablerade i Clermontoise-området, * strukturerna ”operatörer i PLIE”. Ansökan till PLIE måste undertecknas av den presumtive deltagaren och den förskrivande läkaren. Förskrivaren ska pröva ansökan när en person som han eller hon är i kontakt med a priori visar sig ha ett personligt stöd för att lyckas med sin yrkesmässiga integration. Han vidarebefordrar den till PLIE:s direktorat. Deltagarna kan också delta i PLIE i samband med en kollektiv åtgärd som genomförs av PLIE. Deltagarna är placerade på de åtgärder som utförs av de förskrivare som beskrivs ovan. Om personen väljs ut för åtgärden blir han eller hon automatiskt deltagare i PLIE. Den tid som referenterna tillbringar med deltagarna (social-professionell bedömning, följt av anställning under sex månader...) är en del av de utgifter som berättigar till stöd från ESF. Efter denna normgivningsfas är färdvägsreferensen följande: * Efter det att PLIE:s animationsteam har överlåtit en ansökan genomför domaren första mottagningsintervjuer i syfte att utarbeta en socio-professionell bedömning med särskilda rekommendationer som gör det möjligt för ingångskommissionen att besluta om huruvida man ska hänvisa till PLIE-systemet eller till en annan åtgärd. Denna socioekonomiska bedömning läggs fram för kommissionen om vägar. * Intervjuer med deltagare som genomförs av reseledaren ska genomföras i öppna kontor. * Han avslutar denna fas inom sex veckor efter det att ärendet tilldelats och åtar sig att ta emot deltagaren vid i genomsnitt 2 möten för att genomföra den socio-professionella bedömningen. Den hänskjutande myndigheten kommer särskilt att förlita sig på ODES-metoden för att motivera sin rekommendation, som kommer att läggas fram för flygvägskommittén. * Socio-professionella bedömningar görs i nära samarbete med förskrivare (lokala arbetsförmedlingar, socialarbetare, lokala uppdrag osv.) och deltagarens sociala referens, om sådan finns, för att säkerställa kvaliteten på den information som beaktas vid utarbetandet och förslaget till den integrationsstrategi som utarbetas tillsammans med personen och som föreslås för kommissionen * Referenspunkterna i detta skede anger avtalsparternas ömsesidiga rättigheter och åtaganden: Deltagaren – The Path Reference – Direktoratet för PLIE *referenten skickar också all relevant information till PLIE:s operativa grupp i samband med de möten där han eller hon deltar. Han åtar sig att informera ABC ViEsion-verktyget som en del av Arbetsförmedlingens etik. Ackrediteringskommittén består av PLIE:s operativa team, Animation Team och PLIE Pathfinders. Den sammanträder var 15:e dag. Varje ledamot av kommissionen ska överlägga i enlighet med den gemensamma tystnadsplikten. I slutet av ackrediteringskommittén ska animeringsgruppen informera den förskrivare som fattat beslutet. Denna information görs på grundval av en sammanfattning av besluten till institutionella partner och en skrivelse till den förskrivaren. Animationsteamet anger datumet för resans kommission i ABC-programvaran. Efter ackrediteringskommissionen undertecknar deltagaren, tågvägsreferensen och PLIE:s direktorat ett uppdragsavtal där parternas ömsesidiga åtaganden fastställs. — _ **Resultatuppdraget**_ Baserat på de styrkor och svårigheter som identifierats under mottagandet av deltagaren föreslår den hänskjutande parten en handlingsplan för deltagaren. Deltagarens och domarens olika åtaganden är följande: * Referenten samarbetar med deltagarna i ett kontrakt vars mål accepteras av de tre parterna (deltagaren, referenten och PLIE Animation Team), * Referenten definierar med varje deltagare en personlig integrationsväg beroende på deras projekt och (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3767333 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Auvergne | |||||||||||||||
| Property / location (string): Auvergne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Auvergne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°42'36.04"N, 3°9'11.45"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°42'36.04"N, 3°9'11.45"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 45°42'36.04"N, 3°9'11.45"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 17:21, 22 March 2024
Project Q3673248 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | personalised support for integration pathways as part of the Local Plan for the Integration and Employment of the Clermontoise Agglomeration 2015 |
Project Q3673248 in France |
Statements
15,539.76 Euro
0 references
25,899.6 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
La Courte Echelle
0 references
- _ **L'accompagnement personnalisé PLIE**_ L’orientation des publics vers le PLIE est effectuée par des prescripteurs. Ces derniers sont des personnes appartenant à une structure publique ou privée et rencontrant du public en difficulté d'insertion professionnelle (ex : élus locaux, responsables associatifs, CCAS, etc.). Les principaux prescripteurs habilités sont : * L’ensemble des services emploi et des CCAS des Communes de Clermont Communauté, * L’ensemble des agents Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situées sur le territoire de compétence de Clermont Communauté, * Les 2 Missions Locales de Clermont et de Cournon d'Auvergne, * L’ensemble des travailleurs sociaux des circonscriptions du Département ayant compétence sur les communes de Clermont Communauté, * Les Associations Intermédiaires et les Entreprises d’Insertion implantées sur l'agglomération Clermontoise, * Les structures « opérateurs du PLIE ». Le dossier de candidature vers le PLIE doit être signé par le participant potentiel et le prescripteur. Le prescripteur instruit le dossier de candidature dès lors qu’une personne avec laquelle il est en contact lui paraît, à priori, devoir bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour réussir son insertion professionnelle. Il le transmet à la Direction du PLIE. Les participants peuvent aussi entrer sur le PLIE à l'occasion d'une action collective mise en œuvre par le PLIE. Les participants sont positionnés sur les actions par les prescripteurs décrits ci- dessus. Dans le cas où la personne est retenue pour l’action elle devient automatiquement participante du PLIE. Tous les temps passés par les référents avec les participants (bilan socio- professionnel, suivi dans l'emploi pendant 6 mois...) font partie des dépenses éligibles au FSE. Suite à cette phase de prescription, les missions du Référent de parcours sont les suivantes : * Après affectation d’un dossier de candidature par l’Equipe d’animation du PLIE, le Référent procède à des entretiens de premier accueil, en vue d’établir un bilan socio- professionnel comportant des préconisations précises permettant à la Commission d'entrée de décider de l’orientation vers le dispositif PLIE ou vers une autre mesure. Ce Bilan socio-professionnel est présenté à la Commission de parcours. * Les entretiens des participants effectués par le référent de parcours, devront se faire à bureaux ouverts. * Il réalise cette phase dans les 6 semaines maximums qui suivent l’affectation du dossier et s’engage à recevoir le participant sur 2 rendez-vous, en moyenne, pour réaliser le bilan socio-professionnel. Le Référent s'appuiera notamment sur la méthode ODES pour motiver sa préconisation qui sera présentée lors de la commission des parcours. * Les bilans socio-professionnels sont réalisés en liaison étroite avec les prescripteurs (Agences locales pour l’emploi, Travailleurs sociaux, Missions locales…), et le Référent social du participant, s'il existe, afin de s’assurer de la qualité des informations prises en compte pour l’élaboration et la proposition de la stratégie d’insertion élaborée avec la personne et proposée à la Commission des parcours * Le Référent précise lors de cette étape les droits et engagements réciproques des cocontractants : Le participant - Le Référent du parcours - La Direction du PLIE * Le Référent transmet également toutes les informations utiles à l’Équipe opérationnelle du PLIE dans le cadre des réunions par quinzaine auxquelles il participe. Il s’engage à renseigner l’outil ABC VIESION dans le cadre de la déontologie du Service Public de l’Emploi. La Commission d'agrément est composée de l'équipe opérationnelle du PLIE, soit l’Équipe d'Animation ainsi que les référents de parcours du PLIE. Elle se réunit tous les 15 jours. Chaque membre de la Commission délibère sous le sceau du secret professionnel partagé. A l'issue de la Commission d'agrément, l’Équipe d’animation informe le prescripteur de la décision prise. Cette information se fait sur la base d'un relevé de décisions à destination des partenaires institutionnels et d'un courrier à destination du prescripteur. L’équipe d’animation saisit la date de la Commission de parcours dans le logiciel ABC. Suite à la Commission d’agrément, le participant, le Référent de parcours et la Direction du PLIE signent un contrat d'engagement dans lequel sont stipulés les engagements réciproques des parties. - _ **La mission d'accompagnement de parcours**_ A partir des points forts et des difficultés repérées lors de l’accueil du participant, le Référent propose un plan d’action au participant. Les différents engagements du participant et du Référent sont les suivants : * Le Référent s’engager avec les participants dans un contrat dont les objectifs sont acceptés par les trois parties (le participant, le Référent et l’Équipe d’animation du PLIE), * Le Référent défini avec chaque participant un parcours d’insertion personnalisé en fonction de son projet et (French)
0 references
— _ **Customised PLIE accompaniment**_ The orientation of the public towards the PLIE is carried out by prescribers. The latter are persons belonging to a public or private structure and encountering the public in difficulty with their professional integration (e.g. local elected representatives, community leaders, CCAS, etc.). The main authorised prescribers are: * All the employment services and the CCAS of the communes of Clermont Community, * all the agents Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi located in the area of competence of Clermont Communauté, * The 2 Local Missions of Clermont and Cournon d’Auvergne, * all social workers in the constituencies of the Department having competence over the communes of Clermont Communauté, * Intermediate associations and enterprises established in the Clermontoise agglomeration, * the structures “operators of the PLIE”. The application to the PLIE must be signed by the prospective participant and the prescriber. The prescriber shall examine the application where a person with whom he is in contact appears, a priori, to have a personalised support to succeed in his professional integration. He forwards it to the Directorate of the PLIE. Participants may also enter the PLIE in the context of a collective action implemented by the PLIE. Participants are positioned on the actions by the prescribers described above. In the event that the person is selected for the action, he or she automatically becomes a participant in the PLIE. All the time spent by the referents with the participants (social-professional assessment, followed in employment for 6 months...) are part of the expenditure eligible for the ESF. Following this prescribing phase, the missions of the Path Reference are as follows: * After assignment of an application file by the PLIE animation team, the referee conducts first-reception interviews, with a view to drawing up a socio-professional assessment with specific recommendations enabling the Commission of Entry to decide whether to refer to the PLIE scheme or to another measure. This Socio-Professional Assessment is presented to the Commission of Pathways. * Interviews with participants conducted by the tour manager must be conducted in open offices. * He completes this phase within 6 weeks of the assignment of the file and undertakes to receive the participant on 2 appointments, on average, to carry out the socio-professional assessment. The Referent will rely in particular on the ODES method to motivate its recommendation, which will be presented at the Committee on Routes. * Socio-professional assessments are carried out in close liaison with the prescribers (local employment agencies, social workers, local missions, etc.), and the participant’s social reference, if available, in order to ensure the quality of the information taken into account in the preparation and proposal of the integration strategy drawn up with the person and proposed to the Commission des parcours * The reference points at this stage specify the reciprocal rights and commitments of the contracting parties: The Participant — The Path Reference — The Directorate of the PLIE * The referent also sends all relevant information to the PLIE Operational Team in the context of the meetings in which he/she participates. He undertakes to inform the ABC ViEsion tool as part of the ethics of the Public Employment Service. The Accreditation Committee is composed of the PLIE operational team, the Animation Team and the PLIE Pathfinders. It meets every 15 days. Each Member of the Commission shall deliberate under the seal of shared professional secrecy. At the end of the Accreditation Committee, the Animation Team shall inform the prescriber of the decision taken. This information is made on the basis of a summary of decisions to institutional partners and a letter to the prescriber. The animation team enters the date of the Journey Commission in the ABC software. Following the Accreditation Commission, the Participant, the Path Reference and the Directorate of the PLIE sign a contract of engagement in which the parties’ reciprocal commitments are stipulated. — _ **the journey accompaniment mission**_ Based on the strengths and difficulties identified during the reception of the participant, the Referent proposes an action plan to the participant. The different commitments of the participant and the referee are as follows: * The Referent engages with the participants in a contract whose objectives are accepted by the three parties (the participant, the referent and the PLIE Animation Team), * The Referent defines with each participant a personalised integration pathway according to their project and (English)
18 November 2021
0.1049188528128287
0 references
— _ **Die persönliche Begleitung PLIE**_ Die Ausrichtung des Publikums auf das PLIE erfolgt durch Verschreibende. Bei diesen handelt es sich um Personen, die einer öffentlichen oder privaten Einrichtung angehören und Personen mit Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung begegnen (z. B.: lokale Mandatsträger, Vereinsleiter, CCAS usw.). Die wichtigsten befugten Verschreibenden sind: * Alle Arbeitsverwaltungen und die CCAS der Gemeinden Clermont Gemeinschaft, * alle im Zuständigkeitsgebiet von Clermont Gemeinschaft ansässigen Bediensteten Pôle Emploi der lokalen Arbeitsagenturen, * die 2 lokalen Missionen von Clermont und Cournon d‚Auvergne, * alle Sozialarbeiter in den Bezirken des Departements, die für die Gemeinden Clermont Gemeinschaft zuständig sind, * die Intermediärenvereinigungen und die Unternehmen d‘Insertion im Ballungsraum Clermontoise, * die Strukturen „Betreiber der PLIE“. Die Bewerbungsunterlagen für das PLIE müssen vom potenziellen Teilnehmer und vom Verschreibenden unterzeichnet werden. Der Verschreibende prüft die Bewerbungsunterlagen, wenn ihm eine Person, mit der er in Kontakt steht, von vornherein eine persönliche Begleitung zur erfolgreichen beruflichen Eingliederung benötigt. Er leitet ihn an die PLIE-Direktion weiter. Die Teilnehmer können die PLIE auch anlässlich einer von der PLIE durchgeführten kollektiven Aktion betreten. Die Teilnehmer werden von den oben beschriebenen Verschreibenden auf die Aktionen gesetzt. Wird die Person für die Maßnahme ausgewählt, wird sie automatisch am PLIE teilnehmen. Die gesamte Zeit, die die Referenten mit den Teilnehmern verbringen (sozioprofessionelle Bilanz, sechs Monate lang im Beschäftigungsbereich...) ist Teil der förderfähigen ESF-Ausgaben. Nach dieser Verjährungsphase hat der Referent folgende Aufgaben: * Nach Zuweisung eines Bewerbungsdossiers durch das PLIE Animationsteam führt der Referent Gespräche mit Erstaufnahme durch, um eine sozioprofessionelle Bilanz mit genauen Empfehlungen zu erstellen, die es der Eingangskommission ermöglicht, über die Ausrichtung auf das PLIE-System oder eine andere Maßnahme zu entscheiden. Diese sozioprofessionelle Bilanz wird der Laufbahnkommission vorgelegt. * Die Teilnehmergespräche, die vom Reiseleiter durchgeführt werden, müssen in offenen Büros stattfinden. * Er führt diese Phase innerhalb von maximal 6 Wochen nach Zuweisung des Dossiers durch und verpflichtet sich, den Teilnehmer auf durchschnittlich 2 Termine zu empfangen, um die sozioprofessionelle Bilanz zu erstellen. Der Referent wird sich insbesondere auf die ODES-Methode stützen, um seine Empfehlung zu begründen, die dem Ausschuss für die Fahrten vorgelegt wird. * Die Sozial- und Berufsbilanzen werden in enger Verbindung mit den verschreibenden Stellen (lokale Arbeitsämter, Sozialarbeiter, örtliche Missionen...) und gegebenenfalls mit dem Sozialbeauftragten des Teilnehmers erstellt, um die Qualität der Informationen zu gewährleisten, die bei der Ausarbeitung und dem Vorschlag der mit der Person ausgearbeiteten und der Kommission für die Wege vorgeschlagenen Eingliederungsstrategie berücksichtigt wurden. * Der Referent erläutert in dieser Phase die gegenseitigen Rechte und Verpflichtungen der Vertragspartner: Der Teilnehmer – Der Referent des Kurses – Die Leitung der PLIE * Der Referent leitet auch alle nützlichen Informationen an das Operationsteam der PLIE im Rahmen der 15-Tage-Sitzungen, an denen er teilnimmt, weiter. Er verpflichtet sich, ABC ViEsion im Rahmen der Ethik der öffentlichen Arbeitsverwaltung zu informieren. Die Zulassungskommission setzt sich aus dem Einsatzteam des PLIE zusammen, d. h. dem Animationsteam und den Reiseleitern des PLIE. Sie tritt alle 15 Tage zusammen. Jedes Mitglied der Kommission berät unter dem Siegel des gemeinsamen Berufsgeheimnisses. Nach Abschluss der Zulassungskommission unterrichtet das Animationsteam den Verschreibenden über die getroffene Entscheidung. Diese Information erfolgt auf der Grundlage einer Aufstellung der an die institutionellen Partner gerichteten Entscheidungen und eines Schreibens an den Verschreibenden. Das Animationsteam erfasst das Datum der Reisekommission in der ABC-Software. Im Anschluss an die Zulassungskommission unterzeichnen der Teilnehmer, der Reiseleiter und die PLIE-Direktion einen Anstellungsvertrag, in dem die gegenseitigen Verpflichtungen der Parteien vereinbart werden. — _ **die Reisebegleitmission**_ Ausgehend von den Stärken und Schwierigkeiten, die beim Empfang des Teilnehmers festgestellt wurden, schlägt der Referent dem Teilnehmer einen Aktionsplan vor. Die verschiedenen Verpflichtungen des Teilnehmers und des Referenten lauten wie folgt: * Der Referent verpflichtet sich mit den Teilnehmern in einem Vertrag, dessen Ziele von den drei Parteien (der Teilnehmer, der Referent und das Animationsteam des PLIE) akzeptiert werden, * Der Referent definiert mit jedem Teilnehmer einen individuellen Eingliederungspfad entsprechend seinem Projekt und (German)
1 December 2021
0 references
— _ **aangepaste PLIE begeleiding**_ De oriëntatie van het publiek op de PLIE wordt uitgevoerd door voorschrijvers. Deze laatsten zijn personen die tot een openbare of particuliere structuur behoren en die het publiek in moeilijkheden ondervinden met hun professionele integratie (bv. lokale gekozen vertegenwoordigers, gemeenschapsleiders, CCAS, enz.). De belangrijkste toegelaten voorschrijvers zijn: * Alle diensten voor arbeidsvoorziening en de CCAS van de gemeenten Clermont Community, * alle agenten Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi gelegen in het bevoegdheidsgebied van Clermont Communauté, * De 2 lokale missies van Clermont en Cournon d’Auvergne, * alle maatschappelijk werkers in de kiesdistricten van het departement die bevoegd zijn voor de gemeenten Clermont Communauté, * Bemiddelde verenigingen en ondernemingen gevestigd in de agglomeratie Clermontoise, * de structuren „exploitanten van de PLIE”. De aanvraag bij de PLIE moet worden ondertekend door de kandidaat-deelnemer en de voorschrijver. De voorschrijver onderzoekt de aanvraag wanneer een persoon met wie hij in contact is, a priori een persoonlijke ondersteuning lijkt te hebben om zijn professionele integratie te slagen. Hij stuurt het door naar het directoraat van de PLIE. Deelnemers kunnen ook deelnemen aan de PLIE in het kader van een collectieve actie die door de PLIE wordt uitgevoerd. De deelnemers worden gepositioneerd op de acties van de hierboven beschreven voorschrijvers. In het geval dat de persoon voor de actie wordt geselecteerd, wordt hij automatisch deelnemer aan de PLIE. Alle tijd die de referenten aan de deelnemers besteden (sociaal-professionele beoordeling, gevolgd in een baan gedurende 6 maanden...) maken deel uit van de uitgaven die voor het ESF in aanmerking komen. Na deze voorschrijffase zijn de missies van de referentieroute als volgt: * Na toewijzing van een aanvraagdossier door het PLIE-animatieteam voert de scheidsrechter eerste-receptiegesprekken met het oog op het opstellen van een sociaal-professionele beoordeling met specifieke aanbevelingen op grond waarvan de Commissie van binnenkomst kan beslissen of hij verwijst naar de PLIE-regeling of naar een andere maatregel. Deze sociaal-professionele beoordeling wordt voorgelegd aan de Commissie paden. * Interviews met deelnemers door de tourmanager moeten in open kantoren worden gevoerd. * Hij voltooit deze fase binnen 6 weken na de toewijzing van het dossier en verbindt zich ertoe de deelnemer gemiddeld 2 aanstellingen te ontvangen om de sociaal-professionele beoordeling uit te voeren. De Referent zal zich met name baseren op de ODES-methode om zijn aanbeveling te motiveren, die in de Commissie routes zal worden gepresenteerd. * De sociaal-professionele evaluaties worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de voorschrijvers (lokale arbeidsbureaus, maatschappelijk werkers, lokale missies, enz.) en de sociale referentie van de deelnemer, indien beschikbaar, om de kwaliteit te waarborgen van de informatie die in aanmerking wordt genomen bij de voorbereiding en het voorstel van de integratiestrategie die met de persoon is opgesteld en aan de Commissie des parcours is voorgesteld * De referentiepunten in dit stadium specificeren de wederzijdse rechten en verbintenissen van de contractpartijen: De deelnemer — The Path Reference — Het directoraat van de PLIE * De referent stuurt ook alle relevante informatie naar het operationele team van PLIE in het kader van de vergaderingen waaraan hij/zij deelneemt. Hij verbindt zich ertoe het ABC ViEsion-instrument te informeren als onderdeel van de ethiek van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. Het Accreditatiecomité bestaat uit het operationele team van PLIE, het animatieteam en de PLIE Pathfinders. Het komt elke 15 dagen bijeen. Elk lid van de Commissie beraadslaagt onder het zegel van het gedeelde beroepsgeheim. Aan het einde van het Accreditatiecomité stelt het Animatieteam de voorschrijver in kennis van het genomen besluit. Deze informatie wordt verstrekt op basis van een samenvatting van de besluiten aan de institutionele partners en een brief aan de voorschrijver. Het animatieteam voert de datum van de Reiscommissie in in de ABC-software. Na de accreditatiecommissie ondertekenen de deelnemer, het referentietraject en het directoraat van de PLIE een contract van betrokkenheid waarin de wederzijdse verbintenissen van de partijen zijn vastgelegd. — _ **de reisbegeleidingsmissie**_ Gebaseerd op de sterke punten en moeilijkheden die tijdens de ontvangst van de deelnemer zijn vastgesteld, stelt de Referent een actieplan voor aan de deelnemer. De verschillende verbintenissen van de deelnemer en de scheidsrechter zijn als volgt: * De Referent gaat met de deelnemers in een contract waarvan de doelstellingen worden aanvaard door de drie partijen (de deelnemer, de referent en het PLIE Animatie Team), * De Referent definieert met elke deelnemer een gepersonaliseerd integratietraject volgens hun projec... (Dutch)
6 December 2021
0 references
— _ **accompagnamento PLIE personalizzato**_ L'orientamento del pubblico verso il PLIE viene effettuato dai prescriventi. Queste ultime sono persone appartenenti ad una struttura pubblica o privata che incontrano il pubblico in difficoltà con la loro integrazione professionale (ad es. rappresentanti eletti locali, leader della comunità, CCAS, ecc.). I principali prescriventi autorizzati sono: * Tutti i servizi per l'impiego e il CCAS dei comuni della Comunità di Clermont, * tutti gli agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l'Emploi situati nell'area di competenza di Clermont Communauté, * le 2 missioni locali di Clermont e Cournon d'Auvergne, * tutti gli operatori sociali delle circoscrizioni del dipartimento competenti per i comuni di Clermont Communauté, * le associazioni intermedie e le imprese stabilite nell'agglomerato di Clermontoise, * le strutture "operatori del PLIE". L'applicazione al PLIE deve essere firmata dal potenziale partecipante e dal prescrittore. Il medico prescrittore esamina la domanda quando una persona con la quale è in contatto appare, a priori, avere un sostegno personalizzato per avere successo nella sua integrazione professionale. La trasmette alla direzione del PLIE. I partecipanti possono anche entrare nel PLIE nel contesto di un'azione collettiva attuata dal PLIE. I partecipanti sono posizionati sulle azioni dei prescriventi sopra descritti. Nel caso in cui la persona sia selezionata per l'azione, diventa automaticamente partecipante al PLIE. Tutto il tempo trascorso dai referenti con i partecipanti (valutazione socio-professionale, seguita in occupazione per 6 mesi...) fa parte delle spese ammissibili al FSE. A seguito di questa fase di prescrizione, le missioni del Riferimento Percorso sono le seguenti: * Dopo l'assegnazione di un fascicolo di candidatura da parte del team di animazione PLIE, l'arbitro conduce colloqui di prima accoglienza, al fine di elaborare una valutazione socioprofessionale con raccomandazioni specifiche che consentano alla Commissione di entrare di decidere se fare riferimento al regime PLIE o a un'altra misura. La presente valutazione socio-professionale è presentata alla Commissione dei percorsi. * Le interviste con i partecipanti condotte dal tour manager devono essere condotte in uffici aperti. * Completa questa fase entro 6 settimane dall'assegnazione del fascicolo e si impegna a ricevere il partecipante su 2 appuntamenti, in media, per effettuare la valutazione socio-professionale. Il referente si baserà in particolare sul metodo ODES per motivare la sua raccomandazione, che sarà presentata al comitato per le rotte. * Le valutazioni socioprofessionali sono effettuate in stretta collaborazione con i prescriventi (agenzie locali per l'impiego, assistenti sociali, missioni locali, ecc.) e il riferimento sociale del partecipante, se disponibile, al fine di garantire la qualità delle informazioni prese in considerazione nella preparazione e proposta della strategia di integrazione elaborata con la persona e proposta alla Commissione dei parchi * I punti di riferimento in questa fase specificano i diritti e gli impegni reciproci delle parti contraenti: Il partecipante — Il riferimento percorso — La direzione del PLIE * Il referente invia anche tutte le informazioni pertinenti al gruppo operativo PLIE nel contesto delle riunioni a cui partecipa. Si impegna a informare lo strumento ABC ViEsion come parte dell'etica del Servizio pubblico per l'impiego. Il comitato di accreditamento è composto dal gruppo operativo PLIE, dal team di animazione e dai percorsi PLIE. Si riunisce ogni 15 giorni. Ogni membro della Commissione delibera nel rispetto del segreto professionale condiviso. Al termine del comitato di accreditamento, il gruppo di animazione informa il prescrittore della decisione presa. Queste informazioni sono fornite sulla base di una sintesi delle decisioni ai partner istituzionali e di una lettera al prescrittore. Il team di animazione inserisce la data della commissione di viaggio nel software ABC. A seguito della commissione di accreditamento, il partecipante, il riferimento per il percorso e la direzione del PLIE firmano un contratto di assunzione in cui sono stipulati impegni reciproci delle parti. — _**la missione di accompagnamento del viaggio**_ Sulla base dei punti di forza e delle difficoltà individuati durante l'accoglienza del partecipante, il Referente propone un piano d'azione al partecipante. I diversi impegni del partecipante e dell'arbitro sono i seguenti: * Il referente si impegna con i partecipanti in un contratto i cui obiettivi sono accettati dalle tre parti (il partecipante, il referente e il team di animazione PLIE), * Il referente definisce con ciascun partecipante un percorso di integrazione personalizzato in base al proprio progetto e (Italian)
13 January 2022
0 references
— _ **acompañamiento personalizado de PLIE**_ La orientación del público hacia el PLIE es realizada por prescriptores. Estas últimas son personas pertenecientes a una estructura pública o privada y que se encuentran con el público en dificultades con su integración profesional (p. ej. representantes electos locales, líderes comunitarios, CCAS, etc.). Los principales prescriptores autorizados son: * Todos los servicios de empleo y la CCAS de las comunas de la Comunidad de Clermont, * todos los agentes Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi ubicados en el área de competencia de Clermont Communauté, * Las 2 Misiones Locales de Clermont y Cournon d’Auvergne, * todos los trabajadores sociales de las circunscripciones del Departamento que tienen competencia sobre las comunas de Clermont Communauté, * asociaciones y empresas intermedias establecidas en la aglomeración de Clermontoise, * las estructuras «operadores de la PLIE». La solicitud al PLIE deberá estar firmada por el posible participante y el prescriptor. El prescriptor examinará la solicitud cuando una persona con la que esté en contacto aparezca, a priori, para contar con un apoyo personalizado para lograr su integración profesional. La remite a la Dirección del PLIE. Los participantes también podrán entrar en el PLIE en el contexto de una acción colectiva ejecutada por el PLIE. Los participantes se posicionan sobre las acciones de los prescriptores descritos anteriormente. En caso de que la persona sea seleccionada para la acción, se convierte automáticamente en participante en el PLIE. Todo el tiempo empleado por los árbitros con los participantes (evaluación socioprofesional, seguido en el empleo durante seis meses...) forma parte del gasto subvencionable para el FSE. Después de esta fase de prescripción, las misiones de la Referencia del Sendero son las siguientes: * Tras la asignación de un expediente de solicitud por el equipo de animación PLIE, el árbitro realiza entrevistas de primera recepción, con el fin de elaborar una evaluación socioprofesional con recomendaciones específicas que permitan a la Comisión de Entrada decidir si se refiere al régimen PLIE o a otra medida. Esta evaluación socioprofesional se presenta a la Comisión de Caminos. * Las entrevistas con los participantes realizadas por el director del tour deben realizarse en oficinas abiertas. * Completa esta fase dentro de las 6 semanas siguientes a la asignación del expediente y se compromete a recibir al participante en 2 nombramientos, en promedio, para llevar a cabo la evaluación socioprofesional. El Referente se basará en particular en el método ODES para motivar su recomendación, que se presentará en la Comisión de Rutas. * Las evaluaciones socioprofesionales se llevan a cabo en estrecha colaboración con los prescriptores (agencias de empleo locales, trabajadores sociales, misiones locales, etc.) y la referencia social del participante, si se dispone de ellos, con el fin de garantizar la calidad de la información que se tiene en cuenta en la preparación y propuesta de la estrategia de integración elaborada con la persona y propuesta a la Comisión des parcours * Los puntos de referencia en esta fase especifican los derechos y compromisos recíprocos de las partes contratantes: El participante — The Path Reference — La Dirección de la PLIE * El remitente también envía toda la información pertinente al equipo operativo de PLIE en el contexto de las reuniones en las que participa. Se compromete a informar a la herramienta ABC ViEsion como parte de la ética del Servicio Público de Empleo. El Comité de Acreditación está compuesto por el equipo operativo PLIE, el Equipo de Animación y el PLIE Pathfinders. Se reúne cada 15 días. Cada miembro de la Comisión deliberará bajo el sello del secreto profesional compartido. Al final del Comité de Acreditación, el equipo de animación informará al prescriptor de la decisión adoptada. Esta información se hace sobre la base de un resumen de las decisiones a los socios institucionales y una carta al prescriptor. El equipo de animación entra en la fecha de la Comisión de Viaje en el software ABC. A raíz de la Comisión de Acreditación, el Participante, la Referencia del Sendero y la Dirección de la PLIE firman un contrato de compromiso en el que se estipulan los compromisos recíprocos de las partes. — **la misión de acompañamiento del viaje**_ Sobre la base de las fortalezas y dificultades identificadas durante la recepción del participante, el Referente propone un plan de acción al participante. Los diferentes compromisos del participante y del árbitro son los siguientes: * El Referente se compromete con los participantes en un contrato cuyos objetivos son aceptados por las tres partes (el participante, el referente y el equipo de animación PLIE), * El Referente define con cada participante un itinerario de integración personalizado según su proyecto y (Spanish)
14 January 2022
0 references
– _ **kohandatud PLIE saatel**_ Üldsuse suunamine PLIE-le toimub ravimi väljakirjutajate poolt. Viimased on isikud, kes kuuluvad avalikku või erastruktuuri ja puutuvad kokku raskustesse sattunud üldsusega nende ametialase integratsiooniga (nt kohalikud valitud esindajad, kogukonnajuhid, CCAS jne). Peamised müügiloaga arstid on: * Kõik Clermonti kogukonna kommuunide tööturuasutused ja CCAS, * kõik Clermonti kommuuni pädevusalas asuvad agendid Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, * Clermonti ja Cournon d’Auvergne’i kaks kohalikku missiooni, * kõik sotsiaaltöötajad departemangu valimisringkondades, kellel on pädevus Clermont Communauté kommuunide üle, * Clermontoise linnastus asutatud keskliidud ja ettevõtted, * struktuurid „PLIE käitajad“. PLIE-le esitatavale taotlusele peavad alla kirjutama võimalik osaleja ja ravimi väljakirjutaja. Ravimi väljakirjutaja vaatab taotluse läbi, kui isik, kellega ta on ühenduses, näib a priori olevat saanud individuaalset tuge, et saavutada edukas ametialane integratsioon. Ta edastab selle PLIE direktoraadile. Osalejad võivad osaleda PLIEs ka PLIE rakendatava kollektiivse tegevuse raames. Osalejad on positsioneeritud eespool kirjeldatud ravimite väljakirjutajate toimingutele. Kui isik valitakse meetme jaoks, muutub ta automaatselt PLIE-s osalejaks. Kogu aeg, mida referentid osalejate juures veedavad (sotsiaalne ja kutsealane hindamine, millele järgneb 6 kuu töötamine jne), on osa ESFi abikõlblikest kuludest. Pärast seda väljakirjutamisetappi on teeviite ülesanded järgmised: * Pärast seda, kui PLIE animatsioonimeeskond on määranud taotlustoimiku, viib kohtunik läbi esmase vastuvõtu küsitlused, et koostada ühiskondlik-ametialane hinnang koos konkreetsete soovitustega, mis võimaldavad riiki sisenemise ja riigist lahkumise komisjonil otsustada, kas viidata PLIE skeemile või muule meetmele. Käesolev sotsiaal-ametialane hinnang esitatakse programmi „Pathways“komisjonile. * Intervjuud osalejatega, mille viib läbi reisijuht, tuleb läbi viia avatud kontorites. * Ta lõpetab selle etapi 6 nädala jooksul alates faili määramisest ja kohustub võtma osaleja vastu keskmiselt 2 ametisse nimetamisel, et viia läbi ühiskondlik-ametialane hindamine. Referent tugineb eelkõige ODES-meetodile, et põhjendada oma soovitust, mida tutvustatakse marsruudikomisjonis. * Ühiskondlik-ametialane hindamine viiakse läbi tihedas koostöös ravimi väljakirjutajatega (kohalikud tööhõiveagentuurid, sotsiaaltöötajad, kohalikud missioonid jne) ja osaleja sotsiaalse viitega, kui see on olemas, et tagada isikuga koos koostatud ja komisjonile esitatud integratsioonistrateegia ettevalmistamisel ja ettepanekus arvesse võetud teabe kvaliteet * Käesolevas etapis määratakse kindlaks lepinguosaliste vastastikused õigused ja kohustused: Osaleja – tee viide – PLIE direktoraat * Referent saadab ka kogu asjakohase teabe PLIE operatiivrühmale seoses koosolekutega, kus ta osaleb. Ta kohustub teavitama ABC ViEsion vahendit osana riikliku tööturuasutuse eetikast. Akrediteerimiskomitee koosneb PLIE operatiivmeeskonnast, animatsioonirühmast ja PLIE Pathfinders’ist. See kohtub iga 15 päeva tagant. Iga komisjoni liige arutab seda ühise ametisaladuse pitseriga. Akrediteerimiskomitee tegevuse lõppedes teavitab animatsioonirühm tehtud otsusest ravimi väljakirjutajat. See teave esitatakse institutsioonilistele partneritele tehtud otsuste kokkuvõtte ja ravimi väljakirjutajale saadetava kirja alusel. Animatsioonimeeskond sisestab reisikomisjoni kuupäeva ABC tarkvarasse. Pärast akrediteerimiskomisjoni kohtumist allkirjastavad osaline, teejuht ja PLIE direktoraat töövõtulepingu, milles on sätestatud poolte vastastikused kohustused. – **reisiga kaasasolev missioon**_ Tuginedes osaleja vastuvõtul kindlaks tehtud tugevatele külgedele ja raskustele, teeb Referent osalejale ettepaneku tegevuskava kohta. Osaleja ja kohtuniku erinevad kohustused on järgmised: * Referent suhtleb lepingus osalejatega, kelle eesmärgid on kolme osapoole (osaleja, referent ja PLIE animatsioonirühm) poolt heaks kiidetud, * Referent määratleb iga osalejaga personaalse integratsioonitee vastavalt oma projektile ja (Estonian)
11 August 2022
0 references
– _ ** pritaikytas PLIE priedas**_ Visuomenės orientaciją į PLIE vykdo išrašantys gydytojai. Pastarieji yra asmenys, priklausantys viešajai ar privačiai struktūrai ir patiriantys sunkumų dėl profesinės integracijos (pvz., išrinkti vietos atstovai, bendruomenės vadovai, CCAS ir t. t.). Pagrindiniai leidimą išrašantys gydytojai yra: * Visos Klermonto bendruomenės komunų įdarbinimo tarnybos ir CCAS, * visi agentai Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, esantys Klermonto bendruomenės kompetencijos srityje, * 2 Klermonto ir Cournon d’Auvergne vietos misijos, * visi socialiniai darbuotojai departamento apygardose, turintys kompetenciją Clermonto bendruomenės komunų atžvilgiu, * tarpinės asociacijos ir įmonės, įsteigtos Klermonto aglomeracijoje, * struktūros „PLIE“ operatoriai. Paraišką PLIE turi pasirašyti potencialus dalyvis ir vaistą skiriantis asmuo. Jei paaiškėja, kad asmuo, su kuriuo jis bendrauja, a priori turi individualią paramą, kad galėtų sėkmingai integruotis, prašymą išrašantis asmuo nagrinėja prašymą. Jis jį perduoda PLIE direktoratui. Dalyviai taip pat gali dalyvauti PLIE pagal PLIE įgyvendinamus kolektyvinius veiksmus. Dalyviai yra išdėstyti ant pirmiau aprašytų vaistus skiriančių gydytojų veiksmų. Jei asmuo atrenkamas veiksmui, jis automatiškai tampa PLIE dalyviu. Visas laikas, kurį referentai praleidžia su dalyviais (socialinis ir profesinis vertinimas, po kurio dirbama 6 mėnesius...), yra ESF reikalavimus atitinkančių išlaidų dalis. Pasibaigus šiam skyrimo etapui, kelio nuorodos užduotys yra tokios: * Po to, kai PLIE animacijos grupei priskyrė paraiškos bylą, teisėjas surengia pirmuosius pokalbius, siekdamas parengti socialinį ir profesinį vertinimą su konkrečiomis rekomendacijomis, kad Įėjimo komisija galėtų nuspręsti, ar remtis PLIE schema, ar kita priemone. Šis socialinis ir profesinis vertinimas pateikiamas Kelių komisijai. * Pokalbiai su dalyviais, kuriuos organizuoja kelionių vadybininkas, turi vykti atviruose biuruose. * Jis užbaigia šį etapą per 6 savaites nuo bylos paskyrimo ir įsipareigoja priimti dalyvį vidutiniškai po 2 paskyrimų atlikti socialinį ir profesinį vertinimą. Norėdamas pagrįsti savo rekomendaciją, referentas visų pirma remsis ODES metodu, kuris bus pateiktas Maršrutų komitetui. * Socialiniai ir profesiniai vertinimai atliekami glaudžiai bendradarbiaujant su receptus skiriančiais gydytojais (vietos įdarbinimo agentūromis, socialiniais darbuotojais, vietinėmis atstovybėmis ir kt.) ir dalyvio socialine nuoroda, jei tokia yra, siekiant užtikrinti informacijos, į kurią atsižvelgiama rengiant su asmeniu parengtą ir Komisijai pasiūlytą integracijos strategiją ir jos pasiūlymą, kokybę * Šiame etape atskaitos taškuose nurodomos susitariančiųjų šalių abipusės teisės ir įsipareigojimai: Dalyvis – Kelio nuoroda – PLIE direktoratas * referentas taip pat siunčia visą svarbią informaciją PLIE veiklos grupei per posėdžius, kuriuose jis dalyvauja. Jis įsipareigoja informuoti ABC ViEsion priemonę kaip valstybinės užimtumo tarnybos etikos dalį. Akreditavimo komitetą sudaro PLIE operatyvinė grupė, Animacijos grupė ir PLIE Pathfinders. Jis susitinka kas 15 dienų. Kiekvienas Komisijos narys svarsto klausimą, panaudodamas bendrą profesinę paslaptį. Akreditavimo komiteto pabaigoje Animacijos grupė informuoja išrašantįjį asmenį apie priimtą sprendimą. Ši informacija pateikiama remiantis instituciniams partneriams skirtų sprendimų santrauka ir laišku vaistą išrašančiam asmeniui. Animacijos komanda įveda kelionės komisijos datą į ABC programinę įrangą. Po akreditavimo komisijos, dalyvė, kelio nuoroda ir PLIE direktoratas pasirašo darbo sutartį, kurioje nustatomi šalių abipusiai įsipareigojimai. – _ **kelionės lydimoji misija**_ Remdamasis dalyvio priėmimo metu nustatytais privalumais ir sunkumais, referentas pateikia dalyviui veiksmų planą. Įvairūs dalyvio ir teisėjo įsipareigojimai yra šie: * Referentas bendradarbiauja su sutarties dalyviais, kurių tikslus pripažįsta trys šalys (dalyvis, referentas ir PLIE animacijos komanda), * „Referent“ su kiekvienu dalyviu apibrėžia individualų integracijos kelią pagal jų projektą ir (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
— _ **prilagođenu pratnju PLIE-a**_ Orijentaciju javnosti prema PLIE-u provode propisivači. Potonje su osobe koje pripadaju javnoj ili privatnoj strukturi i susreću se s javnošću u poteškoćama s njihovom profesionalnom integracijom (npr. lokalni izabrani predstavnici, vođe zajednice, CCAS itd.). Glavni ovlašteni propisivači su: * Sve službe za zapošljavanje i CCAS općina Clermont, * svi agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi nalazi se na području nadležnosti Clermont Communauté, * 2 lokalne misije Clermont i Cournon d’Auvergne, * svi socijalni radnici u izbornim jedinicama Odjela koji imaju nadležnost nad općinama Clermont Communauté, * posredničke udruge i poduzeća osnovana u aglomeraciji Clermont, * strukture „operatori PLIE-a”. Zahtjev za PLIE moraju potpisati potencijalni sudionik i liječnik koji propisuje lijek. Liječnik koji izdaje recept ispituje zahtjev ako se osoba s kojom je u kontaktu a priori pojavi da ima personaliziranu potporu kako bi uspjela u profesionalnoj integraciji. Prosljeđuje ga Upravi PLIE-a. Sudionici također mogu ući u PLIE u kontekstu zajedničke akcije koju provodi PLIE. Sudionici se pozicioniraju na prethodno opisanim postupcima propisivača. U slučaju da je osoba odabrana za aktivnost, ona automatski postaje sudionik u PLIE-u. Sve vrijeme koje su referentni subjekti proveli sa sudionicima (socijalno-profesionalna procjena, nakon čega su zaposleni 6 mjeseci...) dio je rashoda prihvatljivih za ESF. Nakon te faze propisivanja, misije referentnog puta su sljedeće: * Nakon što animacijski tim PLIE-a dodijeli spis zahtjeva, sudac provodi razgovore s prvim dojmom kako bi sastavio socio-profesionalnu procjenu s posebnim preporukama na temelju kojih Komisija ulaska može odlučiti hoće li se pozvati na program PLIE-a ili na neku drugu mjeru. Ova društveno-profesionalna procjena predstavljena je Komisiji za putove. * Razgovori sa sudionicima koje vodi voditelj putovanja moraju se voditi u otvorenim uredima. * On završava ovu fazu u roku od 6 tjedana od dodjele datoteke i obvezuje se da će primiti sudionika na 2 imenovanja, u prosjeku, provesti društveno-profesionalnu procjenu. Referent će se posebno oslanjati na metodu ODES-a kako bi opravdao svoju preporuku, koja će biti predstavljena Odboru za rute. * Društveno-profesionalne procjene provode se u bliskoj suradnji s liječnicima koji izdaju recepte (lokalne agencije za zapošljavanje, socijalni radnici, lokalne misije itd.) i sudionikovom socijalnom referencom, ako postoji, kako bi se osigurala kvaliteta informacija koje se uzimaju u obzir u pripremi i prijedlogu strategije integracije sastavljene s osobom i predložene Komisiji za parcours * Referentne točke u ovoj fazi određuju uzajamna prava i obveze ugovornih stranaka: Referent također šalje sve relevantne informacije operativnom timu PLIE-a u kontekstu sastanaka na kojima sudjeluje. Obvezuje se da će o tome obavijestiti alat ABC ViEsion kao dio etike javne službe za zapošljavanje. Odbor za akreditaciju sastoji se od operativnog tima PLIE-a, tima za animaciju i PLIE Tragača. Sastaje se svakih 15 dana. Svaki član Komisije raspravlja pod pečatom zajedničke poslovne tajne. Na kraju akreditacijskog odbora tim za animaciju obavješćuje liječnika o donesenoj odluci. Te se informacije temelje na sažetku odluka upućenima institucionalnim partnerima i na temelju pisma liječniku koji propisuje lijek. Animacijski tim unosi datum Komisije za putovanje u softver ABC. Nakon akreditacijskog povjerenstva sudionik, referentni broj puta i Uprava PLIE-a potpisuju ugovor o sudjelovanju u kojem su predviđene uzajamne obveze stranaka. Na temelju prednosti i poteškoća utvrđenih tijekom prijema sudionika, referent sudioniku predlaže akcijski plan. Različite obveze sudionika i suca su sljedeće: * Referent surađuje sa sudionicima ugovora čiji su ciljevi prihvaćeni od strane tri strane (sudionik, referent i PLIE Animation Team), * Referent sa svakim sudionikom definira personalizirani put integracije prema njihovom projektu i (Croatian)
11 August 2022
0 references
— _ **customised PLIE accompaniment**_ Ο προσανατολισμός του κοινού προς το PLIE πραγματοποιείται από τους συνταγογράφους. Πρόκειται για άτομα που ανήκουν σε δημόσια ή ιδιωτική δομή και συναντούν το κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες με την επαγγελματική του ένταξη (π.χ. τοπικούς αιρετούς εκπροσώπους, ηγέτες κοινοτήτων, CCAS κ.λπ.). Οι κύριοι εξουσιοδοτημένοι συνταγογράφοι είναι: * Όλες οι υπηρεσίες απασχόλησης και το CCAS των δήμων Clermont, * όλοι οι πράκτορες Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi που βρίσκονται στην περιοχή αρμοδιότητας της Clermont Communauté, * οι 2 τοπικές αποστολές Clermont και Cournon d’Auvergne, * όλοι οι κοινωνικοί λειτουργοί στις εκλογικές περιφέρειες του Τμήματος που έχουν αρμοδιότητα επί των κοινοτήτων Clermont Communauté, * Ενδιάμεσες ενώσεις και επιχειρήσεις που είναι εγκατεστημένες στον οικισμό Clermontoise, * οι δομές «διαχειριστές του PLIE». Η αίτηση στο PLIE πρέπει να υπογραφεί από τον υποψήφιο συμμετέχοντα και τον συνταγογράφο. Ο συνταγογράφος εξετάζει την αίτηση όταν ένα πρόσωπο με το οποίο βρίσκεται σε επαφή εμφανίζεται εκ των προτέρων ότι διαθέτει εξατομικευμένη υποστήριξη για να επιτύχει την επαγγελματική του ένταξη. Το διαβιβάζει στη Διεύθυνση του PLIE. Οι συμμετέχοντες μπορούν επίσης να εισέλθουν στο PLIE στο πλαίσιο συλλογικής δράσης που υλοποιείται από την PLIE. Οι συμμετέχοντες λαμβάνουν θέση σχετικά με τις ενέργειες των συνταγογράφων που περιγράφονται ανωτέρω. Σε περίπτωση που το πρόσωπο επιλεγεί για τη δράση, γίνεται αυτόματα συμμετέχων στο PLIE. Όλος ο χρόνος που αφιερώνουν οι παραπέμποντες στους συμμετέχοντες (κοινωνικο-επαγγελματική αξιολόγηση, ακολουθούμενος από την απασχόληση για 6 μήνες...) αποτελούν μέρος των δαπανών που είναι επιλέξιμες για το ΕΚΤ. Μετά από αυτή τη φάση συνταγογράφησης, οι αποστολές της αναφοράς διαδρομής έχουν ως εξής: * Μετά την ανάθεση φακέλου αίτησης από την ομάδα κινουμένων σχεδίων PLIE, ο διαιτητής διεξάγει συνεντεύξεις πρώτης υποδοχής, με σκοπό την εκπόνηση κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης με συγκεκριμένες συστάσεις που θα επιτρέψουν στην Επιτροπή Εισόδου να αποφασίσει αν θα αναφερθεί στο πρόγραμμα PLIE ή σε άλλο μέτρο. Η παρούσα κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση υποβάλλεται στην Επιτροπή Διαδρομών. * Οι συνεντεύξεις με τους συμμετέχοντες που διεξάγονται από τον ταξιδιωτικό διευθυντή πρέπει να διεξάγονται σε ανοικτά γραφεία. * Ολοκληρώνει τη φάση αυτή εντός 6 εβδομάδων από την ανάθεση του φακέλου και αναλαμβάνει να παραλάβει τον συμμετέχοντα σε 2 διορισμούς, κατά μέσο όρο, για τη διενέργεια της κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης. Ο αναφέρων θα βασιστεί ειδικότερα στη μέθοδο ODES για να αιτιολογήσει τη σύστασή της, η οποία θα παρουσιαστεί στην Επιτροπή Διαδρομών. * Οι κοινωνικοεπαγγελματικές αξιολογήσεις πραγματοποιούνται σε στενή συνεργασία με τους συνταγογράφους (τοπικά γραφεία απασχόλησης, κοινωνικοί λειτουργοί, τοπικές αποστολές κ.λπ.) και την κοινωνική αναφορά του συμμετέχοντος, εφόσον είναι διαθέσιμη, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα των πληροφοριών που λαμβάνονται υπόψη κατά την προετοιμασία και την πρόταση της στρατηγικής ένταξης που καταρτίζεται με το πρόσωπο και προτείνεται στην Επιτροπή των Περιφερειών * Τα σημεία αναφοράς στο στάδιο αυτό προσδιορίζουν τα αμοιβαία δικαιώματα και δεσμεύσεις των συμβαλλομένων μερών: Ο Συμμετέχων — Η Αναφορά Διαδρομής — Η Διεύθυνση του PLIE * Ο παραπέμπων αποστέλλει επίσης όλες τις σχετικές πληροφορίες στην επιχειρησιακή ομάδα PLIE στο πλαίσιο των συνεδριάσεων στις οποίες συμμετέχει. Δεσμεύεται να ενημερώσει το εργαλείο ABC ViEsion στο πλαίσιο της δεοντολογίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η Επιτροπή Διαπίστευσης αποτελείται από την επιχειρησιακή ομάδα PLIE, την ομάδα κινουμένων σχεδίων και τα Pathfinders PLIE. Συνεδριάζει κάθε 15 ημέρες. Κάθε μέλος της Επιτροπής συνεδριάζει υπό τη σφραγίδα του κοινού επαγγελματικού απορρήτου. Μετά το πέρας της Επιτροπής Διαπίστευσης, η Ομάδα Κινουμένων Σχεδίων ενημερώνει τον συνταγογράφο για τη ληφθείσα απόφαση. Οι πληροφορίες αυτές παρέχονται βάσει περίληψης των αποφάσεων προς τους θεσμικούς εταίρους και επιστολής προς τον συνταγογράφο. Η ομάδα κινουμένων σχεδίων εισάγει την ημερομηνία της Επιτροπής Ταξιδίων στο λογισμικό ABC. Μετά την Επιτροπή Διαπίστευσης, ο Συμμετέχων, ο αριθμός αναφοράς διαδρομής και η Διεύθυνση του PLIE υπογράφουν σύμβαση δέσμευσης στην οποία καθορίζονται αμοιβαίες δεσμεύσεις των μερών. — _ **η αποστολή συνοδείας του ταξιδιού**_ Με βάση τα πλεονεκτήματα και τις δυσκολίες που εντοπίστηκαν κατά την υποδοχή του συμμετέχοντος, ο αιτών προτείνει σχέδιο δράσης στον συμμετέχοντα. Οι διάφορες δεσμεύσεις του συμμετέχοντος και του διαιτητή έχουν ως εξής: * Ο Αναφέρων συνεργάζεται με τους συμμετέχοντες σε μια σύμβαση της οποίας οι στόχοι γίνονται αποδεκτοί από τα τρία μέρη (ο συμμετέχων, ο παραπέμπων και η Ομάδα Κινουμένων Σχεδίων PLIE), * Ο αναφέρων καθορίζει με κάθε συμμετέχοντα μια εξατομικευμένη πορεία ένταξης σύμφωνα με το έργο τους και (Greek)
11 August 2022
0 references
— _ **prispôsobený sprievod PLIE**_ Nasmerovanie verejnosti na PLIE vykonávajú predpisujúci lekári. Ide o osoby patriace do verejnej alebo súkromnej štruktúry, ktoré sa stretávajú s verejnosťou v ťažkostiach s ich profesijnou integráciou (napr. miestni volení zástupcovia, vedúci predstavitelia komunít, CCAS atď.). Hlavnými oprávnenými lekármi sú: * Všetky služby zamestnanosti a CCAS obcí Clermont komunity, * všetci agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, ktorý sa nachádza v oblasti pôsobnosti Clermont Communauté, * 2 Miestne misie Clermont a Cournon d’Auvergne, * všetci sociálni pracovníci v obvodoch oddelenia, ktoré majú právomoc nad obcami Clermont Communauté, * sprostredkovateľské združenia a podniky založené v aglomerácii Clermontoise, * štruktúry „operátori PLIE“. Žiadosť na PLIE musí podpísať potenciálny účastník a predpisujúci lekár. Predpisujúci lekár preskúma žiadosť, ak sa a priori ukáže, že osoba, s ktorou je v kontakte, má personalizovanú podporu, aby uspela v jej profesijnej integrácii. Postúpi ho riaditeľstvu PLIE. Účastníci sa môžu zapojiť aj do PLIE v súvislosti s kolektívnou akciou, ktorú vykonáva PLIE. Účastníci sú umiestnení na činnosti predpisujúcimi lekármi opísanými vyššie. V prípade, že je osoba vybraná na akciu, automaticky sa stane účastníkom PLIE. Celý čas, ktorý strávia referenti s účastníkmi (sociálno-profesionálne hodnotenie, ktoré nasleduje v zamestnaní 6 mesiacov...), je súčasťou výdavkov oprávnených na ESF. Po tejto fáze predpisovania sú misie referenčného čísla trasy takéto: * Po pridelení súboru žiadosti tímom animácie PLIE rozhodca uskutoční pohovory s prvým prijatím s cieľom vypracovať sociálno-profesijné posúdenie s konkrétnymi odporúčaniami, ktoré umožnia Komisii vstupu rozhodnúť, či sa odvolá na schému PLIE alebo iné opatrenie. Toto sociálno-profesionálne posúdenie sa predkladá Komisii ciest. * Pohovory s účastníkmi, ktoré vedie vedúci zájazdu, sa musia viesť v otvorených kanceláriách. * Dokončí túto fázu do 6 týždňov od pridelenia spisu a zaväzuje sa, že účastník dostane v priemere 2 stretnutia, aby vykonal sociálno-profesionálne hodnotenie. Referent sa bude opierať najmä o metódu ODES s cieľom motivovať svoje odporúčanie, ktoré bude predložené Výboru pre trasy. * Sociálno-profesijné hodnotenia sa vykonávajú v úzkej spolupráci s predpisujúcimi osobami (miestnymi úradmi práce, sociálnymi pracovníkmi, miestnymi misiami atď.) a sociálnym odkazom účastníka, ak je k dispozícii, s cieľom zabezpečiť kvalitu informácií, ktoré sa zohľadňujú pri príprave a návrhu integračnej stratégie vypracovanej s osobou a navrhnutého Komisii pre parcours * V referenčných bodoch v tejto fáze sa špecifikujú recipročné práva a záväzky zmluvných strán: Účastník – referenčné číslo cesty – Riaditeľstvo PLIE * Odrádza tiež všetky relevantné informácie operačnému tímu PLIE v súvislosti so zasadnutiami, na ktorých sa zúčastňuje. Zaväzuje sa, že bude informovať nástroj ABC ViEsion ako súčasť etiky verejnej služby zamestnanosti. Akreditačný výbor sa skladá z operačného tímu PLIE, animačného tímu a prieskumníkov PLIE. Stretáva sa každých 15 dní. Každý člen Komisie prerokuje pod pečaťou spoločného služobného tajomstva. Na konci akreditačnej komisie animačný tím informuje predpisujúceho lekára o prijatom rozhodnutí. Tieto informácie sa poskytujú na základe súhrnu rozhodnutí pre inštitucionálnych partnerov a listu predpisujúcemu predpisu. Animačný tím zadá dátum Journey Commission v softvéri ABC. V nadväznosti na akreditačnú komisiu účastník, referenčné číslo cesty a riaditeľstvo PLIE podpíšu zmluvu o zapojení, v ktorej sú stanovené vzájomné záväzky strán. — _ **cestná sprievodná služobná cesta**_ Na základe silných stránok a ťažkostí zistených počas prijímania účastníka žiadateľ navrhuje účastníkovi akčný plán. Rôzne záväzky účastníka a rozhodcu sú tieto: * Referent spolupracuje s účastníkmi zmluvy, ktorej ciele sú akceptované tromi stranami (účastníkom, referentom a animačným tímom PLIE), * referent definuje s každým účastníkom personalizovanú cestu integrácie podľa ich projektu a (Slovak)
11 August 2022
0 references
— _ **räätälöity PLIE-lähestys**_ Yleisön suuntautumisesta PLIE:hen vastaavat lääkemääräykset. Viimeksi mainitut ovat henkilöitä, jotka kuuluvat julkiseen tai yksityiseen rakenteeseen ja jotka kohtaavat vaikeuksia ammatillisessa integroitumisessaan (esim. paikalliset vaaleilla valitut edustajat, yhteisön johtajat, CCAS jne.). Tärkeimmät valtuutetut lääkemääräykset ovat: * Kaikki Clermontin kunnan työvoimapalvelut ja CCAS, * kaikki asiamiehet Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, jotka sijaitsevat Clermont Communautén toimivalta-alueella, * Clermontin ja Cournon d’Auvergnen kaksi paikallista edustustoa, * kaikki departementin sosiaalityöntekijät, joilla on toimivalta Clermont Communautén kunnissa, * Clermontoise agglomeraatioon sijoittautuneet keskitason yhdistykset ja yritykset * PLIE:n rakenteet. Mahdollisen osallistujan ja määräyksen antavan on allekirjoitettava PLIE-hakemus. Lääkärin on tutkittava hakemus, jos henkilö, jonka kanssa hän on yhteydessä, näyttää lähtökohtaisesti saavan henkilökohtaista tukea menestyäkseen ammatillisessa integroitumisessaan. Hän toimittaa sen PLIE:n osastolle. Osallistujat voivat myös saapua PLIE:hen PLIE:n toteuttaman ryhmäkanteen yhteydessä. Edellä kuvatut lääkemääräyksenantajat asettavat osallistujat toimiin. Jos henkilö valitaan toimeen, hänestä tulee automaattisesti PLIE:n osallistuja. Kaikki aika, jonka viitehenkilöt käyttävät osallistujien kanssa (sosiaali-ammatillinen arviointi, jota seurattiin työllisyydessä kuuden kuukauden ajan jne.), ovat osa ESR:n tukeen oikeutettuja menoja. Tämän määräämisvaiheen jälkeen reittireferenssin tehtävät ovat seuraavat: * Sen jälkeen kun PLIE:n animaatioryhmä on antanut hakemusasiakirjat, erotuomari tekee ensivastaanottohaastatteluja laatiakseen yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin, johon sisältyy erityisiä suosituksia, joiden perusteella maahantulokomissio voi päättää, viitataanko PLIE-järjestelmään vai muuhun toimenpiteeseen. Tämä yhteiskunnallis-ammatillinen arviointi esitetään polkuja käsittelevälle komissiolle. * Matkanjärjestäjän osallistujien haastattelut on suoritettava avoimissa toimistoissa. * Hän suorittaa tämän vaiheen kuuden viikon kuluessa asiakirja-aineiston antamisesta ja sitoutuu vastaanottamaan osallistujan keskimäärin kahdella nimityksellä suorittamaan yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin. Esittelijä tukeutuu erityisesti ODES-menetelmään perustellakseen suositustaan, joka esitetään reittikomiteassa. * Yhteiskunnallis-ammatilliset arvioinnit tehdään tiiviissä yhteistyössä lääkemääräyksen määrääjien (paikalliset työvoimatoimistot, sosiaalityöntekijät, paikalliset työtehtävät jne.) kanssa ja osallistujan sosiaalinen viite, jos sellainen on saatavilla, jotta voidaan varmistaa niiden tietojen laatu, jotka otetaan huomioon henkilön kanssa laaditun ja komissiolle ehdotetun kotouttamisstrategian valmistelussa ja ehdotuksessa * Tässä vaiheessa määritetään sopimuspuolten vastavuoroiset oikeudet ja sitoumukset: Osallistuja – Tieviite – PLIE:n osasto * Viite lähettää myös kaikki asiaankuuluvat tiedot PLIE:n operatiiviselle ryhmälle niiden kokousten yhteydessä, joihin hän osallistuu. Hän sitoutuu tiedottamaan ABC ViEsion -työkalulle osana julkisen työvoimapalvelun etiikkaa. Akkreditointikomitea koostuu PLIE:n operatiivisesta ryhmästä, animaatioryhmästä ja PLIE:n Pathfinders-ryhmästä. Se kokoontuu 15 päivän välein. Kukin komission jäsen käsittelee asiaa jaetun salassapitovelvollisuuden mukaisesti. Akkreditointikomitean päättyessä animaatioryhmä ilmoittaa tehdystä päätöksestä määräyksen antavalle henkilölle. Nämä tiedot perustuvat yhteenvetoon päätöksistä institutionaalisille kumppaneille ja kirjeeseen lääkkeen määrääjälle. Animaatioryhmä syöttää matkakomission päivämäärän ABC-ohjelmistoon. Akkreditointikomission, osallistujan, reitin viitteen ja PLIE:n osaston jälkeen allekirjoittavat sopimuksen, jossa määrätään osapuolten vastavuoroisista sitoumuksista. — **matkan oheismatka**_ Viite ehdottaa osallistujan vastaanoton aikana havaittujen vahvuuksien ja vaikeuksien perusteella osallistujalle toimintasuunnitelmaa. Osallistujan ja erotuomarin erilaiset sitoumukset ovat seuraavat: * Viite tekee yhteistyötä sellaisen sopimuksen osanottajien kanssa, jonka tavoitteet kolme osapuolta (osallistuja, viite ja PLIE-animaatioryhmä) hyväksyy. * Viite määrittelee kunkin osallistujan kanssa henkilökohtaisen integraatiopolun projektinsa mukaan ja (Finnish)
11 August 2022
0 references
— _ **dostosowane towarzyszenie PLIE**_ Zorientowanie opinii publicznej na PLIE prowadzone jest przez lekarzy przepisujących. Są to osoby należące do struktury publicznej lub prywatnej, które napotykają na trudności obywateli w związku z ich integracją zawodową (np. przedstawiciele lokalni, przywódcy społeczności, CCAS itp.). Głównymi uprawnionymi lekarzami przepisującymi są: * Wszystkie służby zatrudnienia i CCAS gmin Clermont Wspólnoty, * wszyscy agenci Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi położony w obszarze kompetencji Clermont Communauté, * 2 lokalne misje Clermont i Cournon d’Auvergne, * wszyscy pracownicy socjalni w okręgach okręgowych departamentu posiadającego kompetencje w gminach Clermont Communauté, * pośrednie stowarzyszenia i przedsiębiorstwa z siedzibą w aglomeracji Clermontoise, * struktury „operatorzy PLIE”. Wniosek do PLIE musi być podpisany przez potencjalnego uczestnika i osobę przepisującą. Lekarz przepisujący rozpatruje wniosek, jeżeli osoba, z którą się kontaktuje, a priori okazuje się, że posiada zindywidualizowane wsparcie, aby odnieść sukces w integracji zawodowej. Przekazuje je Dyrekcji PLIE. Uczestnicy mogą również przystąpić do PLIE w kontekście wspólnego działania realizowanego przez PLIE. Uczestnicy są pozycjonowani przez lekarzy opisanych powyżej. W przypadku wyboru danej osoby do działania automatycznie staje się ona uczestnikiem PLIE. Cały czas spędzony przez referentów z uczestnikami (ocena społeczno-zawodowa, stosowana przez 6 miesięcy w zatrudnieniu...) stanowi część wydatków kwalifikujących się do EFS. Po tej fazie przepisywania zadania w ramach odniesienia do ścieżki są następujące: * Po przydzieleniu pliku zgłoszeniowego przez zespół animacji PLIE sędzia przeprowadza wywiady w pierwszym przyjęciu w celu sporządzenia oceny społeczno-zawodowej wraz ze szczegółowymi zaleceniami umożliwiającymi Komisji Wjazdu podjęcie decyzji, czy odwołać się do systemu PLIE, czy do innego środka. Niniejszą ocenę społeczno-zawodową przedstawiono Komisji ds. Ścieżek. * Wywiady z uczestnikami prowadzone przez kierownika wycieczki muszą być prowadzone w otwartych biurach. * Kończy ten etap w ciągu 6 tygodni od przydzielenia dokumentacji i zobowiązuje się do przyjęcia uczestnika na 2 spotkaniach, średnio w celu przeprowadzenia oceny społeczno-zawodowej. Referent będzie opierał się w szczególności na metodzie ODES, aby uzasadnić swoje zalecenie, które zostanie przedstawione na forum Komitetu ds. Tras. * Oceny społeczno-zawodowe są przeprowadzane w ścisłej współpracy z lekarzami (lokalne agencje zatrudnienia, pracownicy socjalni, misje lokalne itp.) oraz odniesieniem społecznym uczestnika, jeśli jest dostępny, w celu zapewnienia jakości informacji branych pod uwagę przy opracowywaniu i proponowaniu strategii integracyjnej sporządzonej z daną osobą i zaproponowanej Komisji ds. Parcours * Punkty odniesienia na tym etapie określają wzajemne prawa i zobowiązania umawiających się stron: Uczestnik – Odniesienie do ścieżki – Dyrekcja PLIE * Referent przesyła również wszelkie istotne informacje zespołowi operacyjnemu PLIE w kontekście spotkań, w których uczestniczy. Zobowiązuje się do informowania narzędzia ABC ViEsion w ramach etyki publicznej służby zatrudnienia. Komitet Akredytacyjny składa się z zespołu operacyjnego PLIE, zespołu animacji i Pionierów PLIE. Spotyka się co 15 dni. Każdy członek Komisji obraduje pod pieczęcią wspólnej tajemnicy służbowej. Na koniec Komitetu Akredytacyjnego zespół animacji informuje lekarza o podjętej decyzji. Informacje te są przekazywane na podstawie streszczenia decyzji skierowanych do partnerów instytucjonalnych oraz pisma skierowanego do lekarza. Zespół animacji wprowadza datę komisji podróży w oprogramowaniu ABC. W następstwie posiedzenia komisji akredytacyjnej uczestnik, numer referencyjny ścieżki i dyrekcja PLIE podpisują umowę o zaangażowanie, w której określone są wzajemne zobowiązania stron. — _ **misja towarzysząca podróży**_ W oparciu o mocne strony i trudności zidentyfikowane podczas przyjmowania uczestnika, Referent proponuje uczestnikowi plan działania. Różne zobowiązania uczestnika i sędziego są następujące: * Referent angażuje się z uczestnikami umowy, której cele są akceptowane przez trzy strony (uczestnik, referent i Zespół Animacji PLIE), * Referent określa dla każdego uczestnika spersonalizowaną ścieżkę integracji zgodnie z ich projektem i (Polish)
11 August 2022
0 references
– _ ** testre szabott PLIE kíséret**_ A nyilvánosság PLIE felé történő orientációját a gyógyszert felíró orvosok végzik. Ez utóbbiak olyan köz- vagy magánszervezethez tartozó személyek, akik szakmai beilleszkedésük során nehézségekkel szembesülnek a nyilvánossággal (pl. helyi választott képviselők, közösségi vezetők, CCAS stb.). A fő engedélyezett felírók a következők: * A Clermont Közösség valamennyi foglalkoztatási szolgálata és CCAS-ja, * a Clermont Communauté illetékességi területén található Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi valamennyi ügynöke, * Clermont és Cournon d’Auvergne 2 helyi képviselete, * a megye választókerületeinek valamennyi szociális munkása, aki a Clermont Communauté települései felett illetékes, * a Clermontoise agglomerációban létrehozott köztes egyesületek és vállalkozások, * a „PLIE” struktúrái. A PLIE-hez benyújtott kérelmet a leendő résztvevőnek és a gyógyszert felíró személynek alá kell írnia. A gyógyszert felíró orvos megvizsgálja a kérelmet, ha az a személy, akivel kapcsolatban áll, a priori megjelenik, hogy személyre szabott támogatást kapjon szakmai beilleszkedésének sikeréhez. Továbbítja azt a PLIE igazgatóságának. A résztvevők a PLIE által végrehajtott kollektív fellépés keretében is beléphetnek a PLIE-be. A résztvevőket a fent leírt, a gyógyszert felíró orvosok által végzett tevékenységekkel kapcsolatban kell elhelyezni. Abban az esetben, ha a személyt kiválasztják a cselekvésre, automatikusan a PLIE résztvevőjévé válik. A referensek által a résztvevőkkel eltöltött idő (szociális-szakmai értékelés, amelyet 6 hónapig foglalkoztatnak...) az ESZA keretében támogatható kiadások részét képezik. E felírási szakaszt követően az Ösvényhivatkozás küldetései a következők: * Azt követően, hogy a PLIE animációs csapata kiosztotta a pályázati anyagot, a bíró első fogadási interjúkat készít azzal a céllal, hogy társadalmi-szakmai értékelést készítsen, amely konkrét ajánlásokat tartalmaz, amelyek lehetővé teszik a belépési bizottság számára annak eldöntését, hogy a PLIE-rendszerre vagy más intézkedésre hivatkozik-e. Ezt a társadalmi-szakmai értékelést az Útvonalak Bizottsága elé terjesztik. * Az utazásszervező által a résztvevőkkel folytatott interjúkat nyitott irodákban kell lefolytatni. * Ezt a szakaszt a fájl kiosztásától számított 6 héten belül befejezi, és vállalja, hogy átlagosan 2 kinevezéssel fogadja a résztvevőt a társadalmi-szakmai értékelés elvégzésére. A referens különösen az ODES-módszerre támaszkodik az ajánlásának indokolásához, amelyet az Útvonalakkal Foglalkozó Bizottság elé terjesztenek. * A társadalmi-szakmai értékeléseket a gyógyszert felíró orvosokkal (helyi munkaügyi hivatalokkal, szociális munkásokkal, helyi kiküldetésekkel stb.) szoros együttműködésben végzik, valamint a résztvevő társadalmi referenciaszámát, amennyiben rendelkezésre állnak, annak érdekében, hogy biztosítsák az adott személlyel kidolgozott és a Bizottságnak javasolt integrációs stratégia előkészítése és javaslata során figyelembe vett információk minőségét. * A referenciapontok ebben a szakaszban meghatározzák a szerződő felek kölcsönös jogait és kötelezettségvállalásait: A Résztvevő – The Path Reference – The Directorate of the PLIE * A referens elküld minden lényeges információt a PLIE operatív csoportjának azon találkozókkal összefüggésben, amelyeken részt vesz. Vállalja, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat etikájának részeként tájékoztatja az ABC ViEsion eszközt. Az Akkreditációs Bizottság a PLIE operatív csapatából, az animációs csoportból és a PLIE Pathfinderekből áll. 15 naponta ülésezik. A Bizottság minden tagja közös szakmai titoktartási kötelezettség mellett tanácskozik. Az akkreditációs bizottság végén az animációs csoport tájékoztatja a gyógyszert felíró személyt a meghozott döntésről. Ez az információ az intézményi partnereknek szóló határozatok összefoglalása és a gyógyszert felíró orvosnak címzett levél alapján történik. Az animációs csapat beírja a Journey Commission dátumát az ABC szoftverbe. Az Akkreditációs Bizottságot követően a résztvevő, az Útvonalhivatkozás és a PLIE igazgatósága olyan megbízási szerződést ír alá, amelyben a felek kölcsönös kötelezettségvállalásait rögzítik. – _ **az utazáskísérő misszió**_ A résztvevő fogadása során azonosított erősségek és nehézségek alapján a Referens cselekvési tervet javasol a résztvevőnek. A résztvevő és a bíró különböző kötelezettségvállalásai a következők: * A Referens olyan szerződésben vesz részt a résztvevőkkel, amelynek céljait a három fél (a résztvevő, a referens és a PLIE Animációs Csapat) elfogadja, * A Referens minden résztvevővel a projektjüknek megfelelően személyre szabott integrációs útvonalat határoz meg, és (Hungarian)
11 August 2022
0 references
— _ **přizpůsobený doprovod PLIE**_ Směřování veřejnosti k PLIE provádí předepisující lékaři. Jedná se o osoby, které patří do veřejné nebo soukromé struktury a setkávají se s veřejností v obtížích s profesní integrací (např. místní zvolení zástupci, vedoucí představitelé komunity, CCAS atd.). Hlavními schválenými předepisujícími osobami jsou: * Všechny služby zaměstnanosti a CCAS obcí Clermont Community, * všichni agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi se sídlem v oblasti působnosti Clermont Communauté, * 2 Místní mise Clermont a Cournon d’Auvergne, * všichni sociální pracovníci ve volebních obvodech odboru s pravomocí nad obcemi Clermont Communauté, * Zprostředkující sdružení a podniky usazené v aglomeraci Clermontoise, * struktury „provozovatelé PLIE“. Žádost u PLIE musí podepsat potenciální účastník a předepisující osoba. Předepisující osoba žádost posoudí, pokud se osoba, s níž je v kontaktu, a priori dospěje k osobní podpoře, aby uspěla ve své profesní integraci. Postoupí ji ředitelství PLIE. Účastníci mohou rovněž vstoupit do PLIE v rámci kolektivní akce prováděné PLIE. Účastníci mají postavení na akcích výše popsaných předepisujících osob. V případě, že je osoba vybrána pro akci, automaticky se stane účastníkem PLIE. Součástí výdajů způsobilých pro ESF je veškerý čas, který referenti strávili s účastníky (sociálně-profesní hodnocení, následované v zaměstnání po dobu 6 měsíců...). V návaznosti na tuto fázi předepisování jsou úkoly referenční cesty následující: * Po přidělení žádosti týmem PLIE animační tým provádí rozhodčí pohovory s prvním přijetím s cílem vypracovat socio-profesní posouzení se zvláštními doporučeními, které Komisi vstupu umožní rozhodnout, zda se bude odvolávat na režim PLIE nebo na jiné opatření. Toto sociálně-profesní posouzení je předloženo Komisi pro cesty. * Rozhovory s účastníky prováděné manažerem zájezdu musí probíhat v otevřených kancelářích. * Dokončí tuto fázi do 6 týdnů od postoupení spisu a zavazuje se, že obdrží účastníka na 2 jmenování, v průměru, provést socio-profesní hodnocení. Referent se bude opírat zejména o metodu ODES, aby odůvodnil své doporučení, které bude předloženo ve Výboru pro trasy. * Socioprofesní hodnocení se provádí v úzké spolupráci s předepisujícími osobami (místními úřady práce, sociálními pracovníky, místními misemi atd.) a případnou sociální referencí účastníka, aby byla zajištěna kvalita informací zohledněných při přípravě a návrhu integrační strategie vypracované spolu s danou osobou a navržené Komisi pro parcours * Referenční body v této fázi specifikují vzájemná práva a závazky smluvních stran: Účastník – odkaz na cestu – Ředitelství PLIE * Odkazatel rovněž zasílá veškeré relevantní informace operačnímu týmu PLIE v souvislosti se zasedáními, kterých se účastní. Zavazuje se, že bude informovat nástroj ABC ViEsion v rámci etiky veřejné služby zaměstnanosti. Akreditační výbor se skládá z operačního týmu PLIE, animačního týmu a PLIE Pathfinders. Schází se každých 15 dní. Každý člen Komise jedná pod pečetí sdíleného profesního tajemství. Na konci akreditačního výboru informuje animační tým o přijatém rozhodnutí předepisujícího lékaře. Tyto informace jsou poskytovány na základě shrnutí rozhodnutí adresovaných institucionálním partnerům a dopisu předepisovateli. Animační tým vstupuje do programu ABC do data komise pro cesty. V návaznosti na Akreditační komisi, účastník, referenční stezku a ředitelství PLIE podepíší smlouvu o přijetí, v níž jsou stanoveny vzájemné závazky stran. — _ **cestovní cesta provázející misi**_ Na základě silných stránek a obtíží zjištěných při přijetí účastníka navrhuje referent účastníkovi akční plán. Jednotlivé závazky účastníka a rozhodčího jsou následující: * Referent spolupracuje s účastníky smlouvy, jejíž cíle jsou akceptovány třemi stranami (účastník, referent a PLIE Animation Team), * Referent definuje s každým účastníkem individuální integrační cestu podle jejich projektu a (Czech)
11 August 2022
0 references
— _ **pielāgots PLIE pavadījums**_ Sabiedrības orientāciju uz PLIE veic zāļu izrakstītāji. Tās ir personas, kas pieder pie publiskas vai privātas struktūras un saskaras ar sabiedrību, kuras profesionālā integrācija ir apgrūtināta (piemēram, vietējie vēlētie pārstāvji, kopienu vadītāji, CCAS u. c.). Galvenie atļautie zāļu parakstītāji ir: * Visi Klermontas kopienas komūnu nodarbinātības dienesti un CCAS, * visi aģenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, kas atrodas Clermont Communauté kompetences jomā, * 2 Klermontas un Cournon d’Auvergne vietējās misijas, * visi sociālie darbinieki departamenta vēlēšanu apgabalos, kuriem ir kompetence pār Clermont Communauté komūnām, * starpniekapvienības un uzņēmumi, kas izveidoti Klermontuises aglomerācijā, * struktūras “PLIE operatori”. Pieteikums PLIE jāparaksta potenciālajam dalībniekam un izrakstītājam. Parakstītājs izskata pieteikumu, ja personai, ar kuru tā sazinās, a priori ir personalizēts atbalsts, lai gūtu panākumus profesionālajā integrācijā. Viņš to nosūta PLIE direktorātam. Dalībnieki var arī piedalīties PLIE saistībā ar kolektīvo rīcību, ko īsteno PLIE. Iepriekš aprakstītās zāļu izrakstītāju darbības dalībniekus pozicionē. Gadījumā, ja persona tiek izvēlēta darbībai, tā automātiski kļūst par PLIE dalībnieku. Viss laiks, ko referents pavada kopā ar dalībniekiem (sociālais un profesionālais novērtējums, kam seko nodarbinātība 6 mēnešus...), ir daļa no ESF attiecināmajiem izdevumiem. Pēc šā sagatavošanas posma ceļa atsauces misijas ir šādas: * Pēc tam, kad PLIE animācijas grupa ir piešķīrusi pieteikuma dokumentāciju, tiesnesis veic pirmās uzņemšanas intervijas, lai sagatavotu sociāli profesionālu novērtējumu ar konkrētiem ieteikumiem, kas ļautu Ieceļošanas komisijai izlemt, vai atsaukties uz PLIE shēmu vai citu pasākumu. Šis sociāli profesionālais novērtējums tiek iesniegts Komisijai par ceļiem. * Ekskursijas vadītāja vadītās intervijas ar dalībniekiem jāveic atvērtos birojos. * Viņš pabeidz šo posmu 6 nedēļu laikā pēc lietas nodošanas un apņemas uzņemt dalībnieku vidēji 2 reizes, lai veiktu sociāli profesionālo novērtējumu. Lai pamatotu savu ieteikumu, ziņotājs jo īpaši balstīsies uz ODES metodi, ar ko iepazīstinās Routes komitejā. * Sociāli profesionālais novērtējums tiek veikts ciešā sadarbībā ar izrakstītājiem (vietējām nodarbinātības aģentūrām, sociālajiem darbiniekiem, vietējiem komandējumiem utt.) un dalībnieka sociālo atsauci, ja tāda ir pieejama, lai nodrošinātu tās informācijas kvalitāti, kas ņemta vērā, sagatavojot un ierosinot integrācijas stratēģiju, kas izstrādāta ar personu un ierosināta Komisijai parcours * Atsauces punkti šajā posmā nosaka līgumslēdzēju pušu savstarpējās tiesības un saistības: Dalībnieks — ceļa atsauce — PLIE direktorāts * Atsaucējs nosūta arī visu attiecīgo informāciju PLIE operatīvajai grupai saistībā ar sanāksmēm, kurās viņš/viņa piedalās. Viņš apņemas informēt ABC ViEsion rīku kā daļu no Valsts nodarbinātības dienesta ētikas. Akreditācijas komitejas sastāvā ir PLIE operatīvā grupa, animācijas grupa un PLIE Pathfinders. Tā sanāk ik pēc 15 dienām. Katrs Komisijas loceklis apspriežas, aizzīmogojot kopīgu dienesta noslēpumu. Akreditācijas komitejas beigās animācijas grupa informē parakstītāju par pieņemto lēmumu. Šī informācija tiek sniegta, pamatojoties uz lēmumu kopsavilkumu institucionālajiem partneriem un vēstuli izrakstītājam. Animācijas komanda ABC programmatūrā ievada Ceļojuma komisijas datumu. Pēc Akreditācijas komisijas dalībnieka, ceļa atsauces un PLIE direktorāta paraksta saistību līgumu, kurā ir noteiktas pušu savstarpējās saistības. — _ **ceļojuma pavadīšanas misija**_ Pamatojoties uz dalībnieka uzņemšanas laikā konstatētajām stiprajām pusēm un grūtībām, Referent ierosina dalībniekam rīcības plānu. Dalībnieka un tiesneša dažādās saistības ir šādas: * Referent sadarbojas ar dalībniekiem līgumā, kura mērķus akceptē trīs puses (dalībnieks, tiesnesis un PLIE animācijas komanda), * Referent nosaka ar katru dalībnieku personalizētu integrācijas ceļu atbilstoši savam projektam un (Latvian)
11 August 2022
0 references
— _ ** tionlacan saincheaptha**_ Is iad na hoideasóirí a threoraíonn an pobal i dtreo an chliatháin. Is daoine iad na daoine sin a bhaineann le struchtúr poiblí nó príobháideach agus a mbíonn deacrachtaí ag an bpobal lena lánpháirtiú gairmiúil (e.g. ionadaithe tofa áitiúla, ceannairí pobail, CCAS, etc.). Is iad seo a leanas na príomh-oideasóirí údaraithe: * Gach seirbhís fostaíochta agus an CCAS an phobail Clermont, * na gníomhairí go léir Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi atá lonnaithe i réimse inniúlachta Clermont Communauté, * An 2 Misin Áitiúil Clermont agus Cournon d’Auvergne, * gach oibrí sóisialta i dtoghcheantair na Roinne a bhfuil inniúlacht acu thar an communes of Clermont Communauté, * comhlachais agus fiontair idirmheánacha a bunaíodh sa cheirtleán Clermontoise, * na struchtúir “oibreoirí an plie”. Ní mór don rannpháirtí ionchasach agus don oideasóir an t-iarratas ar an gclós a shíniú. Scrúdóidh an t-oideasóir an t-iarratas i gcás inar dealraitheach, a priori, go bhfuil tacaíocht phearsantaithe ag duine lena bhfuil sé i dteagmháil agus go n-éireoidh leis ina lánpháirtiú gairmiúil. Cuireann sé ar aghaidh chuig Stiúrthóireacht an Chliabháin é. Féadfaidh rannpháirtithe an treoir a iontráil freisin i gcomhthéacs gníomhaíochta comhchoitinne arna cur chun feidhme ag an gCoimisiún. Tá rannpháirtithe suite ar na gníomhartha ag na oideasóirí a ndéantar cur síos orthu thuas. Sa chás go roghnaítear an duine le haghaidh na gníomhaíochta, bíonn sé nó sí ina rannpháirtí sa chliathán go huathoibríoch. Tá an t-am ar fad a chaitheann na moltóirí leis na rannpháirtithe (measúnú gairmiúil sóisialta, ina dhiaidh sin i bhfostaíocht ar feadh 6 mhí...) mar chuid den chaiteachas atá incháilithe do CSE. Tar éis na céime forordaithe seo, is iad seo a leanas misin na Tagairt Conair: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cuirtear an Measúnú Sochaíoch seo faoi bhráid Choimisiún na gConairí. * Ní mór agallaimh le rannpháirtithe a dhéanann bainisteoir an turais a reáchtáil in oifigí oscailte. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Beidh an Tarchur ag brath go háirithe ar mhodh ODES chun a mholadh a spreagadh, a chuirfear i láthair ag an gCoiste um Bealaí. * Déantar measúnuithe sochghairmiúla i ndlúthchomhar leis na hoideasóirí (gníomhaireachtaí fostaíochta áitiúla, oibrithe sóisialta, misin áitiúla, etc.), agus tagairt shóisialta an rannpháirtí, má tá sí ar fáil, chun cáilíocht na faisnéise a chuirtear san áireamh in ullmhú agus i dtogra na straitéise lánpháirtíochta a tharraingítear suas leis an duine agus atá molta don Choimisiún des parcours * Sonraíonn na pointí tagartha ag an gcéim seo cearta agus gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe conarthacha: An Rannpháirtí — An Tagairt Conair — Stiúrthóireacht an lie * Seolann an tarchur gach faisnéis ábhartha chuig an bhFoireann Oibríochta i gcomhthéacs na gcruinnithe ina mbíonn sé/sí rannpháirteach. Geallann sé an uirlis Físe ABC a chur ar an eolas mar chuid d’eitic na Seirbhíse Fostaíochta Poiblí. Tá an Coiste Creidiúnaithe comhdhéanta den fhoireann oibríochtúil, den Fhoireann Bheochana agus de na plie Pathfinders. Buaileann sé le chéile gach 15 lá. Déanfaidh gach Comhalta den Choimisiún plé faoi shéala na rúndachta gairmiúla comhroinnte. Ag deireadh an Choiste Creidiúnaithe, cuirfidh an Fhoireann Beochana an t-oideasóir ar an eolas faoin gcinneadh a rinneadh. Déantar an fhaisnéis seo ar bhonn achoimre ar chinntí chuig comhpháirtithe institiúideacha agus litir chuig an oideasóir. Téann an fhoireann bheochana isteach ar dháta an Choimisiúin Turas i mbogearraí ABC. Tar éis don Choimisiún um Chreidiúnú, don Rannpháirtí, don Tagairt Conair agus do Stiúrthóireacht an Choimisiúin conradh rannpháirtíochta a shíniú ina sonraítear gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe. — _ **an misean tionlacan turais**_ Bunaithe ar na láidreachtaí agus na deacrachtaí a sainaithníodh agus an rannpháirtí á ghlacadh, molann an Réiteoir plean gníomhaíochta don rannpháirtí. Is iad seo a leanas gealltanais éagsúla an rannpháirtí agus an réiteora: * Téann an Réiteoir i dteagmháil leis na rannpháirtithe i gconradh a nglacann na trí pháirtí leo (an rannpháirtí, an moltóir agus an Fhoireann Beochana plie), * Sainmhíníonn an Tarchur conair lánpháirtíochta phearsantaithe le gach rannpháirtí de réir a dtionscadal agus (Irish)
11 August 2022
0 references
— _ **prilagojena spremljevalka PLIE**_ Usmerjenost javnosti k PLIE izvajajo zdravniki, ki predpisujejo zdravilo. Slednje so osebe, ki pripadajo javni ali zasebni strukturi in se srečujejo z javnostjo v težavah s poklicno integracijo (npr. izvoljeni lokalni predstavniki, voditelji skupnosti, CCAS itd.). Glavni pooblaščeni zdravniki, ki predpisujejo zdravilo, so: * Vsi zavodi za zaposlovanje in CCAS občin Clermont, * vsi agenti Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, ki se nahajajo na območju pristojnosti Clermont Communauté, * lokalni misiji Clermont in Cournon d’Auvergne, * vsi socialni delavci v okrožjih oddelka, ki so pristojni za občine Clermont Communauté, * posredniška združenja in podjetja s sedežem v aglomeraciji Clermontoise, * strukture „upravljavcev PLIE“. Vlogo za PLIE morata podpisati bodoči udeleženec in zdravnik, ki predpiše zdravilo. Zdravnik, ki predpiše zdravilo, prošnjo obravnava, kadar se a priori zdi, da ima oseba, s katero je v stiku, osebno podporo za uspešno poklicno vključevanje. Posreduje ga Direktoratu PLIE. Udeleženci lahko vstopijo tudi na PLIE v okviru kolektivnega ukrepa, ki ga izvaja PLIE. Udeleženci so glede ukrepov, ki jih predpišejo zgoraj opisani ukrepi. Če je oseba izbrana za ukrep, samodejno postane udeleženec v PLIE. Ves čas, ki ga referenti preživijo skupaj z udeleženci (socialno-poklicna ocena, ki ji sledi 6 mesecev...), je del izdatkov, upravičenih do sredstev ESS. Po tej fazi predpisovanja so misije referenčne poti: * Sodnik po tem, ko ekipa za animacijo PLIE dodeli prijavno dokumentacijo, opravi razgovore s prvim sprejemom, da bi pripravil socialno-poklicno oceno s posebnimi priporočili, ki Komisiji omogočajo, da se odloči, ali se bo sklicevala na shemo PLIE ali na drug ukrep. Ta družbeno-poklicna ocena je predstavljena Komisiji za poti. * Intervjuji z udeleženci, ki jih vodi vodja potovanj, morajo potekati v odprtih pisarnah. * To fazo zaključi v 6 tednih po dodelitvi datoteke in se zaveže, da bo udeleženca prejel na 2 imenovanjih, v povprečju za izvedbo socialno-strokovne ocene. Referenčna oseba se bo pri utemeljitvi svojega priporočila oprla zlasti na metodo ODES, ki bo predstavljena Odboru za poti. * Socialno-poklicne ocene se izvajajo v tesni povezavi z predpisovalci (lokalnimi zavodi za zaposlovanje, socialnimi delavci, lokalnimi misijami itd.) in socialno referenco udeleženca, če je na voljo, da se zagotovi kakovost informacij, ki se upoštevajo pri pripravi in predlogu strategije vključevanja, pripravljene z osebo in predlagane Komisiji za parcours * Referenčne točke na tej stopnji določajo vzajemne pravice in zaveze pogodbenih strank: Udeleženec – referenca poti – Direktorat PLIE * referent pošlje tudi vse pomembne informacije operativni skupini PLIE v okviru sestankov, na katerih sodeluje. Zavezuje se, da bo v okviru etike javnega zavoda za zaposlovanje obvestil orodje ABC ViEsion. Akreditacijski odbor sestavljajo operativna skupina PLIE, skupina za animacijo in Potniki PLIE. Sestaja se vsakih 15 dni. Vsaka članica Komisije razpravlja pod pečatom skupne poslovne skrivnosti. Ob koncu akreditacijskega odbora skupina za animacijo o sprejeti odločitvi obvesti zdravnika, ki je zdravilo predpisal. Te informacije se pripravijo na podlagi povzetka odločitev, naslovljenega na institucionalne partnerje, in dopisa predpisovalcu. Animacijska ekipa vnese datum komisije za potovanja v programsko opremo ABC. Po akreditacijski komisiji udeleženka, referenčna pot in direktorat PLIE podpišejo pogodbo o zaposlitvi, v kateri so določene vzajemne zaveze strank. — _ **potovalna misija**_ Na podlagi prednosti in težav, ugotovljenih med sprejemom udeleženca, predloži udeleženec akcijski načrt. Različne zaveze udeleženca in sodnika so naslednje: * Referent sodeluje z udeleženci pogodbe, katere cilje sprejemajo tri stranke (udeleženec, referent in ekipa za animacijo PLIE), * Referent z vsakim udeležencem določi prilagojeno pot vključevanja v skladu z njihovim projektom in (Slovenian)
11 August 2022
0 references
— _ **персонализирано PLIE съпровод**_ Ориентирането на обществеността към PLIE се извършва от предписващите лица. Последните са лица, които принадлежат към публична или частна структура и се сблъскват с обществеността в затруднено положение с професионалната си интеграция (напр. местни представители на изборни длъжности, лидери на общности, CCAS и т.н.). Основните оторизирани предписващи лекари са: * Всички служби по заетостта и CCAS на общините на Clermont Community, * всички агенти Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi, разположени в района на компетентност на Clermont Communauté, * 2 местни мисии на Клермон и Cournon d’Auvergne, * всички социални работници в избирателните райони на департамента, които са компетентни по отношение на общините Клермон Комунауте, * междинни асоциации и предприятия, установени в агломерацията Clermontoise, * структурите „оператори на PLIE“. Заявлението до PLIE трябва да бъде подписано от потенциалния участник и от предписващото лице. Предписващият орган разглежда заявлението, когато лице, с което е в контакт, a priori изглежда, че има персонализирана подкрепа, за да успее в професионалната си интеграция. Той го препраща на дирекцията на PLIE. Участниците могат също така да влязат в PLIE в контекста на колективно действие, осъществявано от PLIE. Участниците се позиционират върху действията на предписващите лекари, описани по-горе. В случай че лицето е избрано за участие в действието, то автоматично става участник в PLIE. Цялото време, прекарано от референтите с участниците (социално-професионална оценка, следвана в продължение на 6 месеца...), е част от разходите, допустими за ЕСФ. След тази фаза на предписване мисиите на Референцията за пътя са, както следва: * След възлагане на досие за кандидатстване от екипа по анимация на PLIE съдията провежда интервюта на първо приемане с цел изготвяне на социално-професионална оценка с конкретни препоръки, даващи възможност на Комисията за влизане да реши дали да се позове на схемата PLIE или на друга мярка. Настоящата социално-професионална оценка се представя на Комисията по пътищата. * Интервютата с участниците, проведени от туроператора, трябва да се провеждат в открити офиси. * Той завършва този етап в рамките на 6 седмици от възлагането на досието и се задължава да получи участника на средно 2 срещи, за да извърши социално-професионалната оценка. Заявителят ще разчита по-специално на метода ODES, за да мотивира своята препоръка, която ще бъде представена на комисията по маршрутите. * Социално-професионалните оценки се извършват в тясна връзка с предписващите органи (местни агенции по заетостта, социални работници, местни мисии и т.н.), както и социалната референция на участника, ако има такава, за да се гарантира качеството на информацията, взета предвид при изготвянето и предложението на интеграционна стратегия, изготвена с лицето и предложена на Комисията по деловодство * Референтните точки на този етап уточняват реципрочните права и ангажименти на договарящите страни: Участникът — Референтен номер на пътя — Дирекцията на PLIE * Референтът изпраща също цялата необходима информация на оперативния екип на PLIE в контекста на срещите, в които той/тя участва. Той се задължава да информира инструмента ABC ViEsion като част от етиката на публичната служба по заетостта. Комитетът по акредитация се състои от оперативния екип на PLIE, екипа за анимация и Изследвачите на PLIE. Среща се на всеки 15 дни. Всеки член на Комисията провежда обсъждания под печата за споделена професионална тайна. В края на заседанието на Комитета по акредитация екипът за анимация информира предписващия орган за взетото решение. Тази информация се изготвя въз основа на резюме на решенията до институционалните партньори и писмо до предписващия орган. Анимационният екип въвежда датата на Комисията за пътуване в софтуера ABC. След Комисията по акредитация участникът, референцията за пътя и дирекцията на PLIE подписват договор за ангажимент, в който са определени взаимните ангажименти на страните. — _ **пътната съпровождаща мисия**_ Въз основа на силните страни и трудностите, установени по време на приемането на участника, референтът предлага план за действие на участника. Различните ангажименти на участника и рефера са, както следва: * Референтът се ангажира с участниците в договор, чиито цели са приети от трите страни (участниците, референта и екипа за анимация на PLIE), * Позоваващият се определя с всеки участник персонализиран интеграционен път според техния проект и (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
— _ **akkumpanjament ta’ PLIE personalizzat**_ L-orjentazzjoni tal-pubbliku lejn il-PLIE titwettaq minn dawk li jagħtu r-riċetta. Dawn tal-aħħar huma persuni li jappartjenu għal struttura pubblika jew privata u jiltaqgħu mal-pubbliku f’diffikultà bl-integrazzjoni professjonali tagħhom (eż. rappreżentanti eletti lokali, mexxejja tal-komunità, CCAS, eċċ.). It-tobba awtorizzati ewlenin huma: * Is-servizzi kollha tal-impjiegi u s-CCAS tal-komuni tal-Komunità ta’ Clermont, * l-aġenti kollha Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi li jinsabu fiż-żona ta’ kompetenza ta’ Clermont Communauté, * It-2 Missjonijiet Lokali ta’ Clermont u Cournon d’Auvergne, * il-ħaddiema soċjali kollha fil-kostitwenzi tad-Dipartiment li għandhom kompetenza fuq il-komuni ta’ Clermont Communauté, * assoċjazzjonijiet u intrapriżi intermedji stabbiliti fl-agglomerazzjoni ta’ Clermontoise, * l-istrutturi “operaturi tal-PLIE”. L-applikazzjoni lill-PLIE trid tiġi ffirmata mill-parteċipant prospettiv u minn min jagħti r-riċetta. Min jippreskrivi għandu jeżamina l-applikazzjoni fejn persuna li magħha jkun f’kuntatt tidher, a priori, li jkollha appoġġ personalizzat biex tirnexxi fl-integrazzjoni professjonali tagħha. Huwa jgħaddiha lid-Direttorat tal-PLIE. Il-parteċipanti jistgħu wkoll jidħlu fil-PLIE fil-kuntest ta’ azzjoni kollettiva implimentata mill-PLIE. Il-parteċipanti huma pożizzjonati fuq l-azzjonijiet mit-tobba deskritti hawn fuq. Fil-każ li l-persuna tintgħażel għall-azzjoni, hija awtomatikament issir parteċipant fil-PLIE. Il-ħin kollu li r-referenti jqattgħu mal-parteċipanti (valutazzjoni soċjali-professjonali, segwita f’impjieg għal 6 xhur...) huwa parti min-nefqa eliġibbli għall-FSE. Wara din il-fażi ta’ preskrizzjoni, il-missjonijiet tar-Referenza tal-Passaġġ huma kif ġej: * Wara l-assenjazzjoni ta’ fajl ta’ applikazzjoni mit-tim ta’ animazzjoni PLIE, ir-referi jwettaq intervisti tal-ewwel akkoljenza, bil-ħsieb li jfassal valutazzjoni soċjoprofessjonali b’rakkomandazzjonijiet speċifiċi li jippermettu lill-Kummissjoni ta’ Dħul tiddeċiedi jekk tirreferix għall-iskema PLIE jew għal miżura oħra. Din il-Valutazzjoni Soċjo-Professjonali hija ppreżentata lill-Kummissjoni tal-Passaġġi. * L-intervisti mal-parteċipanti mmexxija mill-maniġer tat-turs għandhom isiru f’uffiċċji miftuħa. * Huwa jtemm din il-fażi fi żmien 6 ġimgħat mill-assenjazzjoni tal-fajl u jimpenja ruħu li jirċievi lill-parteċipant f’żewġ ħatriet, bħala medja, li jwettaq il-valutazzjoni soċjoprofessjonali. Ir-Referent se jiddependi b’mod partikolari fuq il-metodu tal-ODES biex jimmotiva r-rakkomandazzjoni tiegħu, li se tiġi ppreżentata fil-Kumitat dwar ir-Rotot. * Il-valutazzjonijiet soċjoprofessjonali jitwettqu f’kooperazzjoni mill-qrib ma’ dawk li jippreskrivu (aġenziji tal-impjieg lokali, ħaddiema soċjali, missjonijiet lokali, eċċ.), u r-referenza soċjali tal-parteċipant, jekk disponibbli, sabiex tiġi żgurata l-kwalità tal-informazzjoni meqjusa fit-tħejjija u l-proposta tal-istrateġija ta’ integrazzjoni mfassla mal-persuna u proposta lill-Kummissjoni des parcours * Il-punti ta’ referenza f’dan l-istadju jispeċifikaw id-drittijiet u l-impenji reċiproċi tal-partijiet kontraenti: Il-Parteċipant — The Path Reference — Id-Direttorat tal-PLIE * Ir-referent jibgħat ukoll l-informazzjoni rilevanti kollha lit-Tim Operazzjonali PLIE fil-kuntest tal-laqgħat li jipparteċipa fihom. Huwa jimpenja ruħu li jinforma lill-għodda ViEsion tal-ABC bħala parti mill-etika tas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Il-Kumitat ta’ Akkreditazzjoni huwa magħmul mit-tim operattiv tal-PLIE, it-Tim ta’ Animazzjoni u l-Pathfinders PLIE. Dan jiltaqa’ kull 15-il jum. Kull Membru tal-Kummissjoni għandu jiddelibera taħt is-siġill tas-segretezza professjonali kondiviża. Fl-aħħar tal-Kumitat ta’ Akkreditazzjoni, it-Tim ta’ Animazzjoni għandu jinforma lil min jippreskrivi dwar id-deċiżjoni meħuda. Din l-informazzjoni qed issir fuq il-bażi ta’ sommarju tad-deċiżjonijiet lill-imsieħba istituzzjonali u ittra lil min jippreskrivi. It-tim animazzjoni jidħol id-data tal-Kummissjoni Vjaġġ fis-softwer ABC. Wara l-Kummissjoni ta’ Akkreditazzjoni, il-Parteċipant, ir-Referenza tal-Passaġġ u d-Direttorat tal-PLIE jiffirmaw kuntratt ta’ impenn li fih huma stipulati l-impenji reċiproċi tal-partijiet. _ **il-missjoni ta’ akkumpanjament tal-vjaġġ**_ Abbażi tas-saħħiet u d-diffikultajiet identifikati waqt ir-riċeviment tal-parteċipant, ir-Referent jipproponi pjan ta’ azzjoni lill-parteċipant. L-impenji differenti tal-parteċipant u tar-referee huma kif ġej: * Ir-Referent jimpenja ruħu mal-parteċipanti f’kuntratt li l-objettivi tiegħu huma aċċettati mit-tliet partijiet (il-parteċipant, ir-referent u t-Tim ta’ Animazzjoni PLIE), * Ir-Referent jiddefinixxi ma’ kull parteċipant mogħdija ta’ integrazzjoni personalizzata skont il-proġett tagħhom u (Maltese)
11 August 2022
0 references
— _ **acompanhamento de PLIE personalizado**_ A orientação do público para o PLIE é realizada por prescritores. Estes últimos são pessoas pertencentes a uma estrutura pública ou privada e que se deparam com o público em dificuldade com a sua integração profissional (por exemplo, representantes eleitos locais, líderes comunitários, CCAS, etc.). Os principais prescritores autorizados são: * Todos os serviços de emprego e o CCAS das comunas da Comunidade de Clermont, * todos os agentes Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situados na área de competência do Clermont Communauté, * as 2 missões locais de Clermont e Cournon d’Auvergne, * todos os assistentes sociais dos círculos do departamento com competência sobre os municípios de Clermont Communauté, * associações e empresas intermédias estabelecidas na aglomeração Clermontoise, * as estruturas «operadores do PLIE». A candidatura ao PLIE deve ser assinada pelo potencial participante e pelo prescritor. O prescritor examina o pedido sempre que, a priori, uma pessoa com quem está em contacto se destine a dispor de um apoio personalizado para ter êxito na sua integração profissional. Transmite-a à Direção do PLIE. Os participantes também podem entrar no PLIE no contexto de uma ação coletiva executada pelo PLIE. Os participantes são posicionados sobre as ações pelos prescritores acima descritos. No caso de a pessoa ser selecionada para a ação, torna-se automaticamente participante no PLIE. Todo o tempo despendido pelos correspondentes com os participantes (avaliação socioprofissional, seguido de emprego durante 6 meses...) faz parte das despesas elegíveis para o FSE. Após esta fase de prescrição, as missões da Referência do Caminho são as seguintes: * Após a atribuição de um processo de candidatura pela equipa de animação PLIE, o árbitro realiza entrevistas de primeira receção, com vista a elaborar uma avaliação socioprofissional com recomendações específicas que permitam à Comissão de Entrada decidir se se refere ao regime PLIE ou a outra medida. A presente avaliação sócio-profissional é apresentada à Comissão de Caminhos. * As entrevistas com os participantes realizadas pelo gerente de turismo devem ser realizadas em escritórios abertos. * Completa esta fase no prazo de 6 semanas após a atribuição do processo e compromete-se a receber o participante em 2 consultas, em média, para realizar a avaliação socioprofissional. O remetente basear-se-á, em especial, no método ODES para motivar a sua recomendação, que será apresentada ao Comité das Rotas. * As avaliações socioprofissionais são realizadas em estreita ligação com os prescritores (agências locais de emprego, assistentes sociais, missões locais, etc.) e a referência social do participante, se disponível, a fim de garantir a qualidade das informações tidas em conta na preparação e proposta da estratégia de integração elaborada com a pessoa e proposta à Comissão des parcours * Os pontos de referência nesta fase especificam os direitos e compromissos recíprocos das partes contratantes: O Participante — A Referência do Caminho — A Direção do PLIE * O referente também envia todas as informações relevantes para a Equipa Operacional PLIE no contexto das reuniões em que participa. Compromete-se a informar a ferramenta ABC ViEsion como parte da ética do Serviço Público de Emprego. O Comité de Acreditação é composto pela equipa operacional PLIE, pela Equipa de Animação e pelo PLIE Pathfinders. Reúne-se a cada 15 dias. Cada membro da Comissão delibera com o selo de segredo profissional partilhado. No final do Comité de Acreditação, a Equipa de Animação informará o prescritor da decisão tomada. Esta informação é feita com base num resumo das decisões dirigidas aos parceiros institucionais e numa carta dirigida ao prescritor. A equipa de animação entra na data da Journey Commission no software ABC. Na sequência da Comissão de Acreditação, o Participante, a Referência do Caminho e a Direção do PLIE assinam um contrato de compromisso no qual são estipulados compromissos recíprocos das partes. — _ **a missão de acompanhamento da viagem**_ Com base nos pontos fortes e dificuldades identificados durante a receção do participante, o Referente propõe um plano de ação ao participante. Os diferentes compromissos do participante e do árbitro são os seguintes: * O Referente se envolve com os participantes em um contrato cujos objetivos são aceitos pelas três partes (o participante, o referente e a Equipa de Animação PLIE), * O Referenciado define com cada participante um caminho de integração personalizado de acordo com seu projeto e (Portuguese)
11 August 2022
0 references
— _ **tilpasset PLIE akkompagnement**_ Offentlighedens orientering mod PLIE foretages af ordinerende læger. Sidstnævnte er personer, der tilhører en offentlig eller privat struktur, og som møder offentligheden i vanskeligheder med deres erhvervsmæssige integration (f.eks. lokale folkevalgte repræsentanter, samfundsledere, CCAS osv.). De vigtigste godkendte ordinerende læger er: * Alle arbejdsformidlinger og CCAS i kommunerne Clermont, * alle agenter Pôle Emploi des Agences Locales pour l'Emploi beliggende inden for Clermont Communautés kompetenceområde * Clermonts og Cournon d'Auvergnes 2 lokale missioner * alle socialarbejdere i departementets valgkredse, der har kompetence over kommunerne Clermont Communauté, * Intermediate Associations and enterprises, der er etableret i Clermontoise-byområdet, * strukturerne "operatører af PLIE". Ansøgningen til PLIE skal underskrives af den potentielle deltager og den ordinerende læge. Den ordinerende læge behandler ansøgningen, når en person, som han er i kontakt med, a priori synes at have personlig støtte til at lykkes i sin erhvervsmæssige integration. Han videresender den til PLIE's direktorat. Deltagerne kan også deltage i PLIE i forbindelse med en kollektiv aktion, der gennemføres af PLIE. Deltagerne er placeret på handlingerne af de ordinerende læger, der er beskrevet ovenfor. Hvis personen udvælges til handlingen, bliver vedkommende automatisk deltager i PLIE'en. Al den tid, som dommerne tilbringer med deltagerne (social-professionel vurdering, fulgt i beskæftigelse i 6 måneder...) er en del af de udgifter, der er støtteberettigede under ESF. Efter denne ordineringsfase har Path Reference følgende opgaver: * Efter PLIE-animationsteamets tildeling af en ansøgningsmappe gennemfører dommeren første modtagelsessamtaler med henblik på at udarbejde en socio-professionel vurdering med specifikke anbefalinger, der gør det muligt for indrejsekommissionen at afgøre, om der skal henvises til PLIE-ordningen eller til en anden foranstaltning. Denne samfundsfaglige vurdering forelægges Kommissionen for Pathways. * Interviews med deltagere, der gennemføres af rejselederen, skal gennemføres i åbne kontorer. * Han afslutter denne fase inden for 6 uger efter tildelingen af dossieret og forpligter sig til at modtage deltageren på to udnævnelser, i gennemsnit, til at udføre den socio-professionelle vurdering. Referencepersonen vil navnlig henholde sig til ODES-metoden som begrundelse for sin henstilling, som vil blive forelagt for ruteudvalget. * Socio-professionelle vurderinger foretages i tæt samarbejde med de ordinerende læger (lokale arbejdsformidlinger, socialrådgivere, lokale missioner osv.) og deltagerens sociale reference, hvis en sådan foreligger, for at sikre kvaliteten af de oplysninger, der tages i betragtning ved udarbejdelsen af og forslaget til integrationsstrategi, der er udarbejdet sammen med den pågældende person, og som foreslås for kommissionen * Referencepunkterne på dette stadium specificerer de kontraherende parters gensidige rettigheder og forpligtelser: Deltageren — Path Reference — Direktoratet for PLIE * referent sender også alle relevante oplysninger til PLIE's operationelle team i forbindelse med de møder, som vedkommende deltager i. Han forpligter sig til at informere ABC ViEsion-værktøjet som en del af den offentlige arbejdsformidlings etik. Akkrediteringsudvalget består af PLIE's operationelle team, Animation Team og PLIE Pathfindere. Den mødes hver 15. dag. Hvert medlem af kommissionen handler under iagttagelse af fælles tavshedspligt. Ved afslutningen af akkrediteringsudvalget underretter animationsgruppen den ordinerende læge om den trufne afgørelse. Disse oplysninger gives på grundlag af et resumé af beslutninger til institutionelle partnere og et brev til den ordinerende læge. Animationsteamet indtaster datoen for rejsekommissionen i ABC-softwaren. Efter akkrediteringskommissionen underskriver deltageren, stireferencen og direktoratet for PLIE en ansættelseskontrakt, hvori parternes gensidige forpligtelser er fastsat. — _ **rejsens ledsagelsesmission**_ Baseret på de styrker og vanskeligheder, der blev identificeret under modtagelsen af deltageren, foreslår den pågældende en handlingsplan for deltageren. Deltagerens og dommerens forskellige forpligtelser er som følger: * Den refererende samarbejder med deltagerne i en kontrakt, hvis mål accepteres af de tre parter (deltageren, referencepersonen og PLIE Animation Team), * Referent definerer sammen med hver deltager en personlig integrationsvej i henhold til deres projekt og (Danish)
11 August 2022
0 references
— _ **acompaniament PLIE personalizat**_ Orientarea publicului spre PLIE se realizează de către prescriptori. Acestea din urmă sunt persoane care aparțin unei structuri publice sau private și se confruntă cu publicul aflat în dificultate în ceea ce privește integrarea lor profesională (de exemplu, aleșii locali, liderii comunității, CCAS etc.). Principalii prescriptori autorizați sunt: * Toate serviciile de ocupare a forței de muncă și CCAS ale comunelor comunității Clermont, * toți agenții Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situat în zona de competență a Clermont Communauté, * Cele 2 misiuni locale ale Clermont și Cournon d’Auvergne, * toți asistenții sociali din circumscripțiile departamentului cu competență asupra comunelor Clermont Communauté, * asociațiile intermediare și întreprinderile stabilite în aglomerarea Clermontoise, * structurile „operatori ai PLIE”. Cererea la PLIE trebuie semnată de participantul potențial și de medicul care prescriu medicamentul. Prescriptorul examinează cererea în cazul în care o persoană cu care se află în contact pare, a priori, să beneficieze de un sprijin personalizat pentru a reuși în integrarea sa profesională. El îl transmite Direcției PLIE. Participanții pot intra, de asemenea, în PLIE în contextul unei acțiuni colective puse în aplicare de PLIE. Participanții sunt poziționați în funcție de acțiunile descrise mai sus de către medicii prescriptori. În cazul în care persoana este selectată pentru acțiune, aceasta devine automat participant la PLIE. Tot timpul petrecut de către referenți împreună cu participanții (evaluarea social-profesională, urmată de încadrarea în muncă timp de 6 luni...) face parte din cheltuielile eligibile pentru FSE. În urma acestei etape de prescriere, misiunile de referință ale căii sunt următoarele: * După atribuirea unui dosar de cerere de către echipa de animație PLIE, arbitrul efectuează interviuri de primă primire, în vederea elaborării unei evaluări socio-profesionale cu recomandări specifice care să permită Comisiei de intrare să decidă dacă să facă trimitere la schema PLIE sau la o altă măsură. Această evaluare socioprofesională este prezentată Comisiei Pathways. * Interviurile cu participanții realizate de managerul turneului trebuie să se desfășoare în birouri deschise. * El finalizează această fază în termen de 6 săptămâni de la atribuirea dosarului și se angajează să primească participantul la 2 numiri, în medie, pentru a efectua evaluarea socio-profesională. Referentul se va baza în special pe metoda ODES pentru a-și motiva recomandarea, care va fi prezentată în cadrul Comitetului pentru rute. * Evaluările socio-profesionale se efectuează în strânsă legătură cu prescriptorii (agenții locale de ocupare a forței de muncă, asistenți sociali, misiuni locale etc.) și cu referința socială a participantului, dacă este disponibilă, pentru a asigura calitatea informațiilor luate în considerare la elaborarea și propunerea strategiei de integrare elaborate împreună cu persoana și propuse Comisiei des parcours * Punctele de referință precizează, în acest stadiu, drepturile și angajamentele reciproce ale părților contractante: Participantul – Referința căii – Direcția PLIE * referentul trimite, de asemenea, toate informațiile relevante echipei operaționale a PLIE în contextul reuniunilor la care participă. El se angajează să informeze instrumentul ABC ViEsion ca parte a eticii Serviciului public de ocupare a forței de muncă. Comitetul de acreditare este alcătuit din echipa operațională PLIE, echipa de animație și PLIE Pathfinders. Se întrunește la fiecare 15 zile. Fiecare membru al Comisiei deliberează sub sigiliul secretului profesional comun. La sfârșitul comitetului de acreditare, echipa de animație informează medicul cu privire la decizia luată. Aceste informații se fac pe baza unui rezumat al deciziilor adresate partenerilor instituționali și a unei scrisori adresate medicului care prescrie medicamentul. Echipa de animație introduce data Comisiei Journey în software-ul ABC. În urma Comisiei de acreditare, participantul, referința căii și Direcția PLIE semnează un contract de angajament în care sunt stipulate angajamentele reciproce ale părților. — _ **misiunea de însoțire a călătoriei**_ Pe baza punctelor forte și a dificultăților identificate în timpul primirii participantului, referentul propune participantului un plan de acțiune. Diferitele angajamente ale participantului și ale arbitrului sunt următoarele: * Referentul colaborează cu participanții la un contract ale cărui obiective sunt acceptate de cele trei părți (participantul, referentul și echipa de animație PLIE), * Referentul definește cu fiecare participant o cale de integrare personalizată în funcție de proiectul său și (Romanian)
11 August 2022
0 references
— _ **anpassad PLIE ackompanjemang**_ Allmänhetens orientering mot PLIE utförs av förskrivare. De sistnämnda är personer som tillhör en offentlig eller privat struktur och som möter allmänheten i svårigheter med sin yrkesmässiga integration (t.ex. lokala förtroendevalda, lokala ledare, CCAS osv.). De viktigaste godkända förskrivaren är: * Alla arbetsförmedlingar och CCAS i kommunerna Clermont Communauté, * alla agenterna Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi som är belägna inom Clermont Communautés behörighetsområde, * De två lokala beskickningarna i Clermont och Cournon d’Auvergne, * alla socialarbetare i departement som har behörighet över kommunerna i Clermont Communauté, * mellanliggande sammanslutningar och företag som är etablerade i Clermontoise-området, * strukturerna ”operatörer i PLIE”. Ansökan till PLIE måste undertecknas av den presumtive deltagaren och den förskrivande läkaren. Förskrivaren ska pröva ansökan när en person som han eller hon är i kontakt med a priori visar sig ha ett personligt stöd för att lyckas med sin yrkesmässiga integration. Han vidarebefordrar den till PLIE:s direktorat. Deltagarna kan också delta i PLIE i samband med en kollektiv åtgärd som genomförs av PLIE. Deltagarna är placerade på de åtgärder som utförs av de förskrivare som beskrivs ovan. Om personen väljs ut för åtgärden blir han eller hon automatiskt deltagare i PLIE. Den tid som referenterna tillbringar med deltagarna (social-professionell bedömning, följt av anställning under sex månader...) är en del av de utgifter som berättigar till stöd från ESF. Efter denna normgivningsfas är färdvägsreferensen följande: * Efter det att PLIE:s animationsteam har överlåtit en ansökan genomför domaren första mottagningsintervjuer i syfte att utarbeta en socio-professionell bedömning med särskilda rekommendationer som gör det möjligt för ingångskommissionen att besluta om huruvida man ska hänvisa till PLIE-systemet eller till en annan åtgärd. Denna socioekonomiska bedömning läggs fram för kommissionen om vägar. * Intervjuer med deltagare som genomförs av reseledaren ska genomföras i öppna kontor. * Han avslutar denna fas inom sex veckor efter det att ärendet tilldelats och åtar sig att ta emot deltagaren vid i genomsnitt 2 möten för att genomföra den socio-professionella bedömningen. Den hänskjutande myndigheten kommer särskilt att förlita sig på ODES-metoden för att motivera sin rekommendation, som kommer att läggas fram för flygvägskommittén. * Socio-professionella bedömningar görs i nära samarbete med förskrivare (lokala arbetsförmedlingar, socialarbetare, lokala uppdrag osv.) och deltagarens sociala referens, om sådan finns, för att säkerställa kvaliteten på den information som beaktas vid utarbetandet och förslaget till den integrationsstrategi som utarbetas tillsammans med personen och som föreslås för kommissionen * Referenspunkterna i detta skede anger avtalsparternas ömsesidiga rättigheter och åtaganden: Deltagaren – The Path Reference – Direktoratet för PLIE *referenten skickar också all relevant information till PLIE:s operativa grupp i samband med de möten där han eller hon deltar. Han åtar sig att informera ABC ViEsion-verktyget som en del av Arbetsförmedlingens etik. Ackrediteringskommittén består av PLIE:s operativa team, Animation Team och PLIE Pathfinders. Den sammanträder var 15:e dag. Varje ledamot av kommissionen ska överlägga i enlighet med den gemensamma tystnadsplikten. I slutet av ackrediteringskommittén ska animeringsgruppen informera den förskrivare som fattat beslutet. Denna information görs på grundval av en sammanfattning av besluten till institutionella partner och en skrivelse till den förskrivaren. Animationsteamet anger datumet för resans kommission i ABC-programvaran. Efter ackrediteringskommissionen undertecknar deltagaren, tågvägsreferensen och PLIE:s direktorat ett uppdragsavtal där parternas ömsesidiga åtaganden fastställs. — _ **Resultatuppdraget**_ Baserat på de styrkor och svårigheter som identifierats under mottagandet av deltagaren föreslår den hänskjutande parten en handlingsplan för deltagaren. Deltagarens och domarens olika åtaganden är följande: * Referenten samarbetar med deltagarna i ett kontrakt vars mål accepteras av de tre parterna (deltagaren, referenten och PLIE Animation Team), * Referenten definierar med varje deltagare en personlig integrationsväg beroende på deras projekt och (Swedish)
11 August 2022
0 references
Auvergne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201504010
0 references