Animation of the PLIE of the Pays d’Héricourt (Q3672095): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: importing one item from France) |
(Set a claim value: summary (P836): o objetivo é mobilizar os recursos necessários para a animação territorial no âmbito da PLIE e para a coordenação dos percursos em ligação com todos os outros parceiros envolvidos na integração e no emprego do território, a fim de estabelecer uma verdadeira rede de operadores. Para atingir este objetivo, as missões propostas são as seguintes: 1. Facilitar e coordenar a PLIE global e as parcerias com todos os intervenientes públicos e privados envolv...) |
||||||||||||||
| (17 intermediate revisions by 2 users not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
Animation of the PLIE of the Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Animation des PLIE du Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Animatie van de PLIE van de Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Animazione del PLIE del Pays d'Héricourt | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Animación de la PLIE de los Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Pays d’Héricourt’i PLIE animatsioon | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pays d’Héricourt PLIE animacija | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Animacija PLIE-a Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Animation του PLIE του Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Animácia PLIE Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Pays d’Héricourtin PLIE:n animaatio | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Animacja PLIE Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Pays d’Héricourt PLIE animációja | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Animace PLIE Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Pays d’Héricourt PLIE animācija | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Beochan ar bhun an Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Animacija PLIE pri Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Анимация на PLIE на Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Animazzjoni tal-PLIE tal-Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Animação do PLIE do Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Animation af PLIE of the Pays d'Héricourt | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Animația PLIE a Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Animering av PLIE i Pays d’Héricourt | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in France | Project Q3672095 in France | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3672095 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3672095 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3672095 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3672095 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3672095 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3672095 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3672095 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3672095 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3672095 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3672095 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3672095 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3672095 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3672095 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3672095 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°35'55.54"N, 6°42'16.56"E / rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
the aim is to mobilise the resources necessary for territorial animation within the scope of the PLIE and for the coordination of pathways in connection with all the other partners involved in the integration and employment of the territory in order to establish a genuine network of operators. To meet this objective, the proposed missions are as follows: 1. To facilitate and coordinate the overall PLIE and partnerships with all public and private actors involved in employment, training and integration of the territory 2. Prepare and lead all PLIE bodies and ensure the implementation of the decisions of these bodies (PLIE Steering Committee, Committee on Employment of the CCPH and Community Council); 3. Propose and implement an offer of additional integration to ordinary law 4. Ensure consistency and continuity of the paths of the beneficiaries of the PLIE 5. Contribute to the mobilisation of companies in their integration process, in particular by using the leverage of social clause 6. Monitor the achievement of the objectives of the PLIE, including the traceability of participants’ journeys using the ABC ViEsion 7 software. Participate in institutional meetings of the CDIAE, SPEP and CTA Employment Division, 8. Participate in the annual management dialogues initiated by the State departments towards the SIAEs of the PLIE territory. 9. Participate in the working groups set up by the actors in the employment pool in favour of an operational strategy in the field of * recruitment opportunities (Cellule job new Hôpital, recruitment operations involving the employment pool of the Urban Area,...) * carrying out diagnostics, studies, tools, enabling to provide a shared and up-to-date vision of the audiences and stakeholders of the territorial offer of inclusion 10\. Participate in actions to identify new responses to emerging needs (project engineering for the development of social innovation) (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: the aim is to mobilise the resources necessary for territorial animation within the scope of the PLIE and for the coordination of pathways in connection with all the other partners involved in the integration and employment of the territory in order to establish a genuine network of operators. To meet this objective, the proposed missions are as follows: 1. To facilitate and coordinate the overall PLIE and partnerships with all public and private actors involved in employment, training and integration of the territory 2. Prepare and lead all PLIE bodies and ensure the implementation of the decisions of these bodies (PLIE Steering Committee, Committee on Employment of the CCPH and Community Council); 3. Propose and implement an offer of additional integration to ordinary law 4. Ensure consistency and continuity of the paths of the beneficiaries of the PLIE 5. Contribute to the mobilisation of companies in their integration process, in particular by using the leverage of social clause 6. Monitor the achievement of the objectives of the PLIE, including the traceability of participants’ journeys using the ABC ViEsion 7 software. Participate in institutional meetings of the CDIAE, SPEP and CTA Employment Division, 8. Participate in the annual management dialogues initiated by the State departments towards the SIAEs of the PLIE territory. 9. Participate in the working groups set up by the actors in the employment pool in favour of an operational strategy in the field of * recruitment opportunities (Cellule job new Hôpital, recruitment operations involving the employment pool of the Urban Area,...) * carrying out diagnostics, studies, tools, enabling to provide a shared and up-to-date vision of the audiences and stakeholders of the territorial offer of inclusion 10\. Participate in actions to identify new responses to emerging needs (project engineering for the development of social innovation) (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: the aim is to mobilise the resources necessary for territorial animation within the scope of the PLIE and for the coordination of pathways in connection with all the other partners involved in the integration and employment of the territory in order to establish a genuine network of operators. To meet this objective, the proposed missions are as follows: 1. To facilitate and coordinate the overall PLIE and partnerships with all public and private actors involved in employment, training and integration of the territory 2. Prepare and lead all PLIE bodies and ensure the implementation of the decisions of these bodies (PLIE Steering Committee, Committee on Employment of the CCPH and Community Council); 3. Propose and implement an offer of additional integration to ordinary law 4. Ensure consistency and continuity of the paths of the beneficiaries of the PLIE 5. Contribute to the mobilisation of companies in their integration process, in particular by using the leverage of social clause 6. Monitor the achievement of the objectives of the PLIE, including the traceability of participants’ journeys using the ABC ViEsion 7 software. Participate in institutional meetings of the CDIAE, SPEP and CTA Employment Division, 8. Participate in the annual management dialogues initiated by the State departments towards the SIAEs of the PLIE territory. 9. Participate in the working groups set up by the actors in the employment pool in favour of an operational strategy in the field of * recruitment opportunities (Cellule job new Hôpital, recruitment operations involving the employment pool of the Urban Area,...) * carrying out diagnostics, studies, tools, enabling to provide a shared and up-to-date vision of the audiences and stakeholders of the territorial offer of inclusion 10\. Participate in actions to identify new responses to emerging needs (project engineering for the development of social innovation) (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: the aim is to mobilise the resources necessary for territorial animation within the scope of the PLIE and for the coordination of pathways in connection with all the other partners involved in the integration and employment of the territory in order to establish a genuine network of operators. To meet this objective, the proposed missions are as follows: 1. To facilitate and coordinate the overall PLIE and partnerships with all public and private actors involved in employment, training and integration of the territory 2. Prepare and lead all PLIE bodies and ensure the implementation of the decisions of these bodies (PLIE Steering Committee, Committee on Employment of the CCPH and Community Council); 3. Propose and implement an offer of additional integration to ordinary law 4. Ensure consistency and continuity of the paths of the beneficiaries of the PLIE 5. Contribute to the mobilisation of companies in their integration process, in particular by using the leverage of social clause 6. Monitor the achievement of the objectives of the PLIE, including the traceability of participants’ journeys using the ABC ViEsion 7 software. Participate in institutional meetings of the CDIAE, SPEP and CTA Employment Division, 8. Participate in the annual management dialogues initiated by the State departments towards the SIAEs of the PLIE territory. 9. Participate in the working groups set up by the actors in the employment pool in favour of an operational strategy in the field of * recruitment opportunities (Cellule job new Hôpital, recruitment operations involving the employment pool of the Urban Area,...) * carrying out diagnostics, studies, tools, enabling to provide a shared and up-to-date vision of the audiences and stakeholders of the territorial offer of inclusion 10\. Participate in actions to identify new responses to emerging needs (project engineering for the development of social innovation) (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3305151640388721
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
es geht darum, die Mittel zu mobilisieren, die erforderlich sind, um das Gebiet des PLIE zu betreuen und die Wege zu koordinieren, die mit allen anderen Partnern der Integration und Beschäftigung des Gebiets verbunden sind, um ein echtes Netz von Betreibern aufzubauen. Zur Erreichung dieses Ziels werden folgende Aufgaben vorgeschlagen: 1. Betreuung und Gesamtkoordinierung des PLIE und der Partnerschaften mit allen öffentlichen und privaten Akteuren in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung und Integration des Gebiets 2. Vorbereitung und Betreuung aller Gremien des PLIE und Gewährleistung der Umsetzung der Beschlüsse dieser Gremien (Lenkungsausschuss der PLIE, Ausschuss für Beschäftigung Eingliederung des GBAH und Rat der Gemeinschaft); 3. Vorschlag und Umsetzung eines ergänzenden Eingliederungsangebots zum allgemeinen Recht 4. Gewährleistung der Kohärenz und Kontinuität der Laufbahnen der Begünstigten des PLIE 5. Beitrag zur Mobilisierung der Unternehmen bei ihrer Eingliederung, insbesondere durch Nutzung der Hebelwirkung der Sozialklausel 6. Verfolgen Sie die Verwirklichung der Ziele des PLIE, einschließlich der Rückverfolgbarkeit der Teilnehmer mit der Software ABC ViEsion 7. Teilnahme an den institutionellen Sitzungen des CDIAE, der SPEP und des AOC-Arbeitsplatzes, 8. Teilnahme an den jährlichen Managementdialogen, die von den staatlichen Stellen in Richtung der SIAE des PLIE-Gebiets initiiert wurden. 9. Teilnahme an den Arbeitsgruppen, die von den Akteuren des Beschäftigungsbeckens eingerichtet wurden, um eine operative Strategie für * Einstellungsmöglichkeiten (z. B. neue Krankenhausarbeitsplätze, Rekrutierungsoperationen für das Beschäftigungsgebiet der Aire Urbaine usw.) zu entwickeln * Diagnosen, Studien, Instrumente, die eine gemeinsame und aktuelle Sicht der Zielgruppen und Akteure des territorialen Integrationsangebots ermöglichen 10\. Beteiligung an Maßnahmen zur Ermittlung neuer Lösungen für neue Bedürfnisse (Projekttechnik für die Entwicklung sozialer Innovation) (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: es geht darum, die Mittel zu mobilisieren, die erforderlich sind, um das Gebiet des PLIE zu betreuen und die Wege zu koordinieren, die mit allen anderen Partnern der Integration und Beschäftigung des Gebiets verbunden sind, um ein echtes Netz von Betreibern aufzubauen. Zur Erreichung dieses Ziels werden folgende Aufgaben vorgeschlagen: 1. Betreuung und Gesamtkoordinierung des PLIE und der Partnerschaften mit allen öffentlichen und privaten Akteuren in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung und Integration des Gebiets 2. Vorbereitung und Betreuung aller Gremien des PLIE und Gewährleistung der Umsetzung der Beschlüsse dieser Gremien (Lenkungsausschuss der PLIE, Ausschuss für Beschäftigung Eingliederung des GBAH und Rat der Gemeinschaft); 3. Vorschlag und Umsetzung eines ergänzenden Eingliederungsangebots zum allgemeinen Recht 4. Gewährleistung der Kohärenz und Kontinuität der Laufbahnen der Begünstigten des PLIE 5. Beitrag zur Mobilisierung der Unternehmen bei ihrer Eingliederung, insbesondere durch Nutzung der Hebelwirkung der Sozialklausel 6. Verfolgen Sie die Verwirklichung der Ziele des PLIE, einschließlich der Rückverfolgbarkeit der Teilnehmer mit der Software ABC ViEsion 7. Teilnahme an den institutionellen Sitzungen des CDIAE, der SPEP und des AOC-Arbeitsplatzes, 8. Teilnahme an den jährlichen Managementdialogen, die von den staatlichen Stellen in Richtung der SIAE des PLIE-Gebiets initiiert wurden. 9. Teilnahme an den Arbeitsgruppen, die von den Akteuren des Beschäftigungsbeckens eingerichtet wurden, um eine operative Strategie für * Einstellungsmöglichkeiten (z. B. neue Krankenhausarbeitsplätze, Rekrutierungsoperationen für das Beschäftigungsgebiet der Aire Urbaine usw.) zu entwickeln * Diagnosen, Studien, Instrumente, die eine gemeinsame und aktuelle Sicht der Zielgruppen und Akteure des territorialen Integrationsangebots ermöglichen 10\. Beteiligung an Maßnahmen zur Ermittlung neuer Lösungen für neue Bedürfnisse (Projekttechnik für die Entwicklung sozialer Innovation) (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: es geht darum, die Mittel zu mobilisieren, die erforderlich sind, um das Gebiet des PLIE zu betreuen und die Wege zu koordinieren, die mit allen anderen Partnern der Integration und Beschäftigung des Gebiets verbunden sind, um ein echtes Netz von Betreibern aufzubauen. Zur Erreichung dieses Ziels werden folgende Aufgaben vorgeschlagen: 1. Betreuung und Gesamtkoordinierung des PLIE und der Partnerschaften mit allen öffentlichen und privaten Akteuren in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung und Integration des Gebiets 2. Vorbereitung und Betreuung aller Gremien des PLIE und Gewährleistung der Umsetzung der Beschlüsse dieser Gremien (Lenkungsausschuss der PLIE, Ausschuss für Beschäftigung Eingliederung des GBAH und Rat der Gemeinschaft); 3. Vorschlag und Umsetzung eines ergänzenden Eingliederungsangebots zum allgemeinen Recht 4. Gewährleistung der Kohärenz und Kontinuität der Laufbahnen der Begünstigten des PLIE 5. Beitrag zur Mobilisierung der Unternehmen bei ihrer Eingliederung, insbesondere durch Nutzung der Hebelwirkung der Sozialklausel 6. Verfolgen Sie die Verwirklichung der Ziele des PLIE, einschließlich der Rückverfolgbarkeit der Teilnehmer mit der Software ABC ViEsion 7. Teilnahme an den institutionellen Sitzungen des CDIAE, der SPEP und des AOC-Arbeitsplatzes, 8. Teilnahme an den jährlichen Managementdialogen, die von den staatlichen Stellen in Richtung der SIAE des PLIE-Gebiets initiiert wurden. 9. Teilnahme an den Arbeitsgruppen, die von den Akteuren des Beschäftigungsbeckens eingerichtet wurden, um eine operative Strategie für * Einstellungsmöglichkeiten (z. B. neue Krankenhausarbeitsplätze, Rekrutierungsoperationen für das Beschäftigungsgebiet der Aire Urbaine usw.) zu entwickeln * Diagnosen, Studien, Instrumente, die eine gemeinsame und aktuelle Sicht der Zielgruppen und Akteure des territorialen Integrationsangebots ermöglichen 10\. Beteiligung an Maßnahmen zur Ermittlung neuer Lösungen für neue Bedürfnisse (Projekttechnik für die Entwicklung sozialer Innovation) (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
het doel is de middelen vrij te maken die nodig zijn voor territoriale dynamisering binnen het toepassingsgebied van de PLIE en voor de coördinatie van trajecten in verband met alle andere partners die betrokken zijn bij de integratie en tewerkstelling van het grondgebied, teneinde een echt netwerk van exploitanten tot stand te brengen. Om deze doelstelling te verwezenlijken, worden de volgende missies voorgesteld: 1. Vergemakkelijken en coördineren van de algemene PLIE en partnerschappen met alle publieke en private actoren die betrokken zijn bij werkgelegenheid, opleiding en integratie van het grondgebied 2. Het voorbereiden en leiden van alle PLIE-organen en zorgen voor de uitvoering van de besluiten van deze organen (PLIE-stuurgroep, Comité voor de werkgelegenheid van de CCPH en de Raad van de Gemeenschap); 3. Een aanbod van aanvullende integratie in het gemene recht voor te stellen en ten uitvoer te leggen 4. Zorgen voor consistentie en continuïteit van de trajecten van de begunstigden van PLIE 5. Bijdragen tot de mobilisatie van bedrijven in hun integratieproces, met name door gebruik te maken van sociale clausule 6. Toezicht houden op de verwezenlijking van de doelstellingen van de PLIE, met inbegrip van de traceerbaarheid van de reizen van deelnemers met behulp van de ABC ViEsion 7-software. Deelnemen aan institutionele vergaderingen van de afdeling Werkgelegenheid CDIAE, SPEP en CTA, 8. Deelnemen aan de jaarlijkse beheersdialogen die door de overheidsdiensten zijn geïnitieerd met de SIAE’s van het PLIE-gebied. 9. Deelnemen aan de werkgroepen die door de actoren in de werkgelegenheidspool zijn opgericht ten behoeve van een operationele strategie op het gebied van * wervingsmogelijkheden (nieuw Hôpital-baan, wervingsoperaties met betrekking tot de werkgelegenheidspool van het stedelijk gebied,...) * het uitvoeren van diagnostiek, studies en instrumenten om een gedeelde en actuele visie te bieden op het publiek en de belanghebbenden van het territoriale aanbod van inclusie 10\. Deelnemen aan acties om nieuwe antwoorden op opkomende behoeften vast te stellen (projectengineering voor de ontwikkeling van sociale innovatie) (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: het doel is de middelen vrij te maken die nodig zijn voor territoriale dynamisering binnen het toepassingsgebied van de PLIE en voor de coördinatie van trajecten in verband met alle andere partners die betrokken zijn bij de integratie en tewerkstelling van het grondgebied, teneinde een echt netwerk van exploitanten tot stand te brengen. Om deze doelstelling te verwezenlijken, worden de volgende missies voorgesteld: 1. Vergemakkelijken en coördineren van de algemene PLIE en partnerschappen met alle publieke en private actoren die betrokken zijn bij werkgelegenheid, opleiding en integratie van het grondgebied 2. Het voorbereiden en leiden van alle PLIE-organen en zorgen voor de uitvoering van de besluiten van deze organen (PLIE-stuurgroep, Comité voor de werkgelegenheid van de CCPH en de Raad van de Gemeenschap); 3. Een aanbod van aanvullende integratie in het gemene recht voor te stellen en ten uitvoer te leggen 4. Zorgen voor consistentie en continuïteit van de trajecten van de begunstigden van PLIE 5. Bijdragen tot de mobilisatie van bedrijven in hun integratieproces, met name door gebruik te maken van sociale clausule 6. Toezicht houden op de verwezenlijking van de doelstellingen van de PLIE, met inbegrip van de traceerbaarheid van de reizen van deelnemers met behulp van de ABC ViEsion 7-software. Deelnemen aan institutionele vergaderingen van de afdeling Werkgelegenheid CDIAE, SPEP en CTA, 8. Deelnemen aan de jaarlijkse beheersdialogen die door de overheidsdiensten zijn geïnitieerd met de SIAE’s van het PLIE-gebied. 9. Deelnemen aan de werkgroepen die door de actoren in de werkgelegenheidspool zijn opgericht ten behoeve van een operationele strategie op het gebied van * wervingsmogelijkheden (nieuw Hôpital-baan, wervingsoperaties met betrekking tot de werkgelegenheidspool van het stedelijk gebied,...) * het uitvoeren van diagnostiek, studies en instrumenten om een gedeelde en actuele visie te bieden op het publiek en de belanghebbenden van het territoriale aanbod van inclusie 10\. Deelnemen aan acties om nieuwe antwoorden op opkomende behoeften vast te stellen (projectengineering voor de ontwikkeling van sociale innovatie) (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: het doel is de middelen vrij te maken die nodig zijn voor territoriale dynamisering binnen het toepassingsgebied van de PLIE en voor de coördinatie van trajecten in verband met alle andere partners die betrokken zijn bij de integratie en tewerkstelling van het grondgebied, teneinde een echt netwerk van exploitanten tot stand te brengen. Om deze doelstelling te verwezenlijken, worden de volgende missies voorgesteld: 1. Vergemakkelijken en coördineren van de algemene PLIE en partnerschappen met alle publieke en private actoren die betrokken zijn bij werkgelegenheid, opleiding en integratie van het grondgebied 2. Het voorbereiden en leiden van alle PLIE-organen en zorgen voor de uitvoering van de besluiten van deze organen (PLIE-stuurgroep, Comité voor de werkgelegenheid van de CCPH en de Raad van de Gemeenschap); 3. Een aanbod van aanvullende integratie in het gemene recht voor te stellen en ten uitvoer te leggen 4. Zorgen voor consistentie en continuïteit van de trajecten van de begunstigden van PLIE 5. Bijdragen tot de mobilisatie van bedrijven in hun integratieproces, met name door gebruik te maken van sociale clausule 6. Toezicht houden op de verwezenlijking van de doelstellingen van de PLIE, met inbegrip van de traceerbaarheid van de reizen van deelnemers met behulp van de ABC ViEsion 7-software. Deelnemen aan institutionele vergaderingen van de afdeling Werkgelegenheid CDIAE, SPEP en CTA, 8. Deelnemen aan de jaarlijkse beheersdialogen die door de overheidsdiensten zijn geïnitieerd met de SIAE’s van het PLIE-gebied. 9. Deelnemen aan de werkgroepen die door de actoren in de werkgelegenheidspool zijn opgericht ten behoeve van een operationele strategie op het gebied van * wervingsmogelijkheden (nieuw Hôpital-baan, wervingsoperaties met betrekking tot de werkgelegenheidspool van het stedelijk gebied,...) * het uitvoeren van diagnostiek, studies en instrumenten om een gedeelde en actuele visie te bieden op het publiek en de belanghebbenden van het territoriale aanbod van inclusie 10\. Deelnemen aan acties om nieuwe antwoorden op opkomende behoeften vast te stellen (projectengineering voor de ontwikkeling van sociale innovatie) (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo è quello di mobilitare le risorse necessarie per l'animazione territoriale nell'ambito del PLIE e per il coordinamento dei percorsi in relazione a tutti gli altri partner coinvolti nell'integrazione e nell'occupazione del territorio al fine di creare una vera e propria rete di operatori. Per conseguire tale obiettivo, le missioni proposte sono le seguenti: 1. Facilitare e coordinare il PLIE globale e i partenariati con tutti gli attori pubblici e privati coinvolti nell'occupazione, nella formazione e nell'integrazione del territorio 2. Preparare e guidare tutti gli organi del PLIE e garantire l'attuazione delle decisioni di tali organi (comitato direttivo del PLIE, comitato per l'occupazione del CCPH e Consiglio comunitario); 3. Proporre e attuare un'offerta di integrazione aggiuntiva alla legge ordinaria 4. Garantire la coerenza e la continuità dei percorsi dei beneficiari del PLIE 5. Contribuire alla mobilitazione delle imprese nel loro processo di integrazione, in particolare utilizzando l'effetto leva della clausola sociale 6. Monitorare il conseguimento degli obiettivi del PLIE, compresa la tracciabilità dei viaggi dei partecipanti utilizzando il software ABC ViEsion 7. Partecipare alle riunioni istituzionali della divisione occupazione CDIAE, SPEP e CTA, 8. Partecipare ai dialoghi annuali di gestione avviati dai dipartimenti statali nei confronti delle SIAE del territorio del PLIE. 9. Partecipare ai gruppi di lavoro istituiti dagli attori del pool per l'occupazione a favore di una strategia operativa in materia di * opportunità di assunzione (Cellule job new Hôpital, operazioni di reclutamento che coinvolgono il pool di occupazione dell'area urbana,...) * effettuando diagnosi, studi, strumenti che consentano di fornire una visione condivisa e aggiornata del pubblico e dei soggetti interessati dell'offerta territoriale di inclusione 10\. Partecipare ad azioni volte a individuare nuove risposte alle esigenze emergenti (ingegneria di progetto per lo sviluppo dell'innovazione sociale) (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è quello di mobilitare le risorse necessarie per l'animazione territoriale nell'ambito del PLIE e per il coordinamento dei percorsi in relazione a tutti gli altri partner coinvolti nell'integrazione e nell'occupazione del territorio al fine di creare una vera e propria rete di operatori. Per conseguire tale obiettivo, le missioni proposte sono le seguenti: 1. Facilitare e coordinare il PLIE globale e i partenariati con tutti gli attori pubblici e privati coinvolti nell'occupazione, nella formazione e nell'integrazione del territorio 2. Preparare e guidare tutti gli organi del PLIE e garantire l'attuazione delle decisioni di tali organi (comitato direttivo del PLIE, comitato per l'occupazione del CCPH e Consiglio comunitario); 3. Proporre e attuare un'offerta di integrazione aggiuntiva alla legge ordinaria 4. Garantire la coerenza e la continuità dei percorsi dei beneficiari del PLIE 5. Contribuire alla mobilitazione delle imprese nel loro processo di integrazione, in particolare utilizzando l'effetto leva della clausola sociale 6. Monitorare il conseguimento degli obiettivi del PLIE, compresa la tracciabilità dei viaggi dei partecipanti utilizzando il software ABC ViEsion 7. Partecipare alle riunioni istituzionali della divisione occupazione CDIAE, SPEP e CTA, 8. Partecipare ai dialoghi annuali di gestione avviati dai dipartimenti statali nei confronti delle SIAE del territorio del PLIE. 9. Partecipare ai gruppi di lavoro istituiti dagli attori del pool per l'occupazione a favore di una strategia operativa in materia di * opportunità di assunzione (Cellule job new Hôpital, operazioni di reclutamento che coinvolgono il pool di occupazione dell'area urbana,...) * effettuando diagnosi, studi, strumenti che consentano di fornire una visione condivisa e aggiornata del pubblico e dei soggetti interessati dell'offerta territoriale di inclusione 10\. Partecipare ad azioni volte a individuare nuove risposte alle esigenze emergenti (ingegneria di progetto per lo sviluppo dell'innovazione sociale) (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo è quello di mobilitare le risorse necessarie per l'animazione territoriale nell'ambito del PLIE e per il coordinamento dei percorsi in relazione a tutti gli altri partner coinvolti nell'integrazione e nell'occupazione del territorio al fine di creare una vera e propria rete di operatori. Per conseguire tale obiettivo, le missioni proposte sono le seguenti: 1. Facilitare e coordinare il PLIE globale e i partenariati con tutti gli attori pubblici e privati coinvolti nell'occupazione, nella formazione e nell'integrazione del territorio 2. Preparare e guidare tutti gli organi del PLIE e garantire l'attuazione delle decisioni di tali organi (comitato direttivo del PLIE, comitato per l'occupazione del CCPH e Consiglio comunitario); 3. Proporre e attuare un'offerta di integrazione aggiuntiva alla legge ordinaria 4. Garantire la coerenza e la continuità dei percorsi dei beneficiari del PLIE 5. Contribuire alla mobilitazione delle imprese nel loro processo di integrazione, in particolare utilizzando l'effetto leva della clausola sociale 6. Monitorare il conseguimento degli obiettivi del PLIE, compresa la tracciabilità dei viaggi dei partecipanti utilizzando il software ABC ViEsion 7. Partecipare alle riunioni istituzionali della divisione occupazione CDIAE, SPEP e CTA, 8. Partecipare ai dialoghi annuali di gestione avviati dai dipartimenti statali nei confronti delle SIAE del territorio del PLIE. 9. Partecipare ai gruppi di lavoro istituiti dagli attori del pool per l'occupazione a favore di una strategia operativa in materia di * opportunità di assunzione (Cellule job new Hôpital, operazioni di reclutamento che coinvolgono il pool di occupazione dell'area urbana,...) * effettuando diagnosi, studi, strumenti che consentano di fornire una visione condivisa e aggiornata del pubblico e dei soggetti interessati dell'offerta territoriale di inclusione 10\. Partecipare ad azioni volte a individuare nuove risposte alle esigenze emergenti (ingegneria di progetto per lo sviluppo dell'innovazione sociale) (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
el objetivo es movilizar los recursos necesarios para la animación territorial en el ámbito de la PLIE y para la coordinación de itinerarios en relación con todos los demás socios implicados en la integración y el empleo del territorio, con el fin de establecer una verdadera red de operadores. Para alcanzar este objetivo, las misiones propuestas son las siguientes: 1. Facilitar y coordinar el PLIE global y las asociaciones con todos los agentes públicos y privados implicados en el empleo, la formación y la integración del territorio 2. Preparar y dirigir todos los órganos PLIE y garantizar la aplicación de las decisiones de estos órganos (Comité Directivo de PLIE, Comité de Empleo del CCPH y Consejo Comunitario); 3. Proponer e implementar una oferta de integración adicional al Derecho común 4. Garantizar la coherencia y la continuidad de las trayectorias de los beneficiarios del PLIE 5. Contribuir a la movilización de las empresas en su proceso de integración, en particular utilizando el apalancamiento de la cláusula social 6. Supervisar la consecución de los objetivos del PLIE, incluida la trazabilidad de los viajes de los participantes utilizando el software ABC ViEsion 7. Participar en reuniones institucionales de la División de Empleo de la CDIAE, SPEP y CTA, 8. Participar en los diálogos anuales de gestión iniciados por los departamentos estatales hacia las SIAE del territorio PLIE. 9. Participar en los grupos de trabajo creados por los agentes de la reserva de empleo en favor de una estrategia operativa en el ámbito de las oportunidades de contratación (Cellule job new Hôpital, operaciones de contratación con la reserva de empleo del Área Urbana,...) * llevando a cabo diagnósticos, estudios, herramientas, que permitan ofrecer una visión compartida y actualizada de los públicos y las partes interesadas de la oferta territorial de inclusión 10\. Participar en acciones para identificar nuevas respuestas a las necesidades emergentes (ingeniería de proyectos para el desarrollo de la innovación social) (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: el objetivo es movilizar los recursos necesarios para la animación territorial en el ámbito de la PLIE y para la coordinación de itinerarios en relación con todos los demás socios implicados en la integración y el empleo del territorio, con el fin de establecer una verdadera red de operadores. Para alcanzar este objetivo, las misiones propuestas son las siguientes: 1. Facilitar y coordinar el PLIE global y las asociaciones con todos los agentes públicos y privados implicados en el empleo, la formación y la integración del territorio 2. Preparar y dirigir todos los órganos PLIE y garantizar la aplicación de las decisiones de estos órganos (Comité Directivo de PLIE, Comité de Empleo del CCPH y Consejo Comunitario); 3. Proponer e implementar una oferta de integración adicional al Derecho común 4. Garantizar la coherencia y la continuidad de las trayectorias de los beneficiarios del PLIE 5. Contribuir a la movilización de las empresas en su proceso de integración, en particular utilizando el apalancamiento de la cláusula social 6. Supervisar la consecución de los objetivos del PLIE, incluida la trazabilidad de los viajes de los participantes utilizando el software ABC ViEsion 7. Participar en reuniones institucionales de la División de Empleo de la CDIAE, SPEP y CTA, 8. Participar en los diálogos anuales de gestión iniciados por los departamentos estatales hacia las SIAE del territorio PLIE. 9. Participar en los grupos de trabajo creados por los agentes de la reserva de empleo en favor de una estrategia operativa en el ámbito de las oportunidades de contratación (Cellule job new Hôpital, operaciones de contratación con la reserva de empleo del Área Urbana,...) * llevando a cabo diagnósticos, estudios, herramientas, que permitan ofrecer una visión compartida y actualizada de los públicos y las partes interesadas de la oferta territorial de inclusión 10\. Participar en acciones para identificar nuevas respuestas a las necesidades emergentes (ingeniería de proyectos para el desarrollo de la innovación social) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: el objetivo es movilizar los recursos necesarios para la animación territorial en el ámbito de la PLIE y para la coordinación de itinerarios en relación con todos los demás socios implicados en la integración y el empleo del territorio, con el fin de establecer una verdadera red de operadores. Para alcanzar este objetivo, las misiones propuestas son las siguientes: 1. Facilitar y coordinar el PLIE global y las asociaciones con todos los agentes públicos y privados implicados en el empleo, la formación y la integración del territorio 2. Preparar y dirigir todos los órganos PLIE y garantizar la aplicación de las decisiones de estos órganos (Comité Directivo de PLIE, Comité de Empleo del CCPH y Consejo Comunitario); 3. Proponer e implementar una oferta de integración adicional al Derecho común 4. Garantizar la coherencia y la continuidad de las trayectorias de los beneficiarios del PLIE 5. Contribuir a la movilización de las empresas en su proceso de integración, en particular utilizando el apalancamiento de la cláusula social 6. Supervisar la consecución de los objetivos del PLIE, incluida la trazabilidad de los viajes de los participantes utilizando el software ABC ViEsion 7. Participar en reuniones institucionales de la División de Empleo de la CDIAE, SPEP y CTA, 8. Participar en los diálogos anuales de gestión iniciados por los departamentos estatales hacia las SIAE del territorio PLIE. 9. Participar en los grupos de trabajo creados por los agentes de la reserva de empleo en favor de una estrategia operativa en el ámbito de las oportunidades de contratación (Cellule job new Hôpital, operaciones de contratación con la reserva de empleo del Área Urbana,...) * llevando a cabo diagnósticos, estudios, herramientas, que permitan ofrecer una visión compartida y actualizada de los públicos y las partes interesadas de la oferta territorial de inclusión 10\. Participar en acciones para identificar nuevas respuestas a las necesidades emergentes (ingeniería de proyectos para el desarrollo de la innovación social) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
eesmärk on mobiliseerida vahendid, mis on vajalikud territoriaalseks animatsiooniks PLIE kohaldamisalas ning kõigi teiste piirkonna integratsiooni ja tööhõivega seotud partnerite vaheliste liikumisteede koordineerimiseks, et luua tõeline operaatorite võrgustik. Selle eesmärgi saavutamiseks on kavandatud missioonid järgmised: 1. Hõlbustada ja koordineerida üldist avaliku ja erasektori partnerlust ning partnerlusi kõigi avaliku ja erasektori osalejatega, kes osalevad territooriumi tööhõives, koolituses ja integratsioonis 2. Valmistada ette ja juhtida kõiki PLIE organeid ning tagada nende organite otsuste rakendamine (PLIE juhtkomitee, HKP tööhõivekomitee ja ühenduse nõukogu); 3. Teha ettepanek üldise õiguse täiendavaks integreerimiseks ja rakendada seda 4. Tagada projektist PLIE 5 kasusaajate radade järjepidevus ja järjepidevus. Aidata kaasa ettevõtete kaasamisele integratsiooniprotsessi, kasutades eelkõige sotsiaalklausli 6 mõjujõudu. Jälgida PLIE eesmärkide saavutamist, sealhulgas osalejate reiside jälgitavust ABC ViEsion 7 tarkvara abil. Osaleda CDIAE, SPEPi ja CTA tööhõive osakonna institutsioonilistel koosolekutel, 8. Osaleda iga-aastastes juhtimisdialoogides, mida riigiasutused algatavad PLIE territooriumi SIAEde suhtes. 9. Osaleda tööhõivereservis osalejate loodud töörühmades, et toetada tegevusstrateegiat * värbamisvõimaluste valdkonnas (Cellule job new Hôpital, värbamistoimingud, mis hõlmavad linnapiirkonna tööhõivereservi,...) * teha diagnostikat, uuringuid ja vahendeid, mis võimaldavad esitada territoriaalse kaasamise pakkumise publikule ja sidusrühmadele ühise ja ajakohase nägemuse 10\. Osaleda meetmetes, mille eesmärk on leida uusi lahendusi tekkivatele vajadustele (projekti kavandamine sotsiaalse innovatsiooni arendamiseks) (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: eesmärk on mobiliseerida vahendid, mis on vajalikud territoriaalseks animatsiooniks PLIE kohaldamisalas ning kõigi teiste piirkonna integratsiooni ja tööhõivega seotud partnerite vaheliste liikumisteede koordineerimiseks, et luua tõeline operaatorite võrgustik. Selle eesmärgi saavutamiseks on kavandatud missioonid järgmised: 1. Hõlbustada ja koordineerida üldist avaliku ja erasektori partnerlust ning partnerlusi kõigi avaliku ja erasektori osalejatega, kes osalevad territooriumi tööhõives, koolituses ja integratsioonis 2. Valmistada ette ja juhtida kõiki PLIE organeid ning tagada nende organite otsuste rakendamine (PLIE juhtkomitee, HKP tööhõivekomitee ja ühenduse nõukogu); 3. Teha ettepanek üldise õiguse täiendavaks integreerimiseks ja rakendada seda 4. Tagada projektist PLIE 5 kasusaajate radade järjepidevus ja järjepidevus. Aidata kaasa ettevõtete kaasamisele integratsiooniprotsessi, kasutades eelkõige sotsiaalklausli 6 mõjujõudu. Jälgida PLIE eesmärkide saavutamist, sealhulgas osalejate reiside jälgitavust ABC ViEsion 7 tarkvara abil. Osaleda CDIAE, SPEPi ja CTA tööhõive osakonna institutsioonilistel koosolekutel, 8. Osaleda iga-aastastes juhtimisdialoogides, mida riigiasutused algatavad PLIE territooriumi SIAEde suhtes. 9. Osaleda tööhõivereservis osalejate loodud töörühmades, et toetada tegevusstrateegiat * värbamisvõimaluste valdkonnas (Cellule job new Hôpital, värbamistoimingud, mis hõlmavad linnapiirkonna tööhõivereservi,...) * teha diagnostikat, uuringuid ja vahendeid, mis võimaldavad esitada territoriaalse kaasamise pakkumise publikule ja sidusrühmadele ühise ja ajakohase nägemuse 10\. Osaleda meetmetes, mille eesmärk on leida uusi lahendusi tekkivatele vajadustele (projekti kavandamine sotsiaalse innovatsiooni arendamiseks) (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: eesmärk on mobiliseerida vahendid, mis on vajalikud territoriaalseks animatsiooniks PLIE kohaldamisalas ning kõigi teiste piirkonna integratsiooni ja tööhõivega seotud partnerite vaheliste liikumisteede koordineerimiseks, et luua tõeline operaatorite võrgustik. Selle eesmärgi saavutamiseks on kavandatud missioonid järgmised: 1. Hõlbustada ja koordineerida üldist avaliku ja erasektori partnerlust ning partnerlusi kõigi avaliku ja erasektori osalejatega, kes osalevad territooriumi tööhõives, koolituses ja integratsioonis 2. Valmistada ette ja juhtida kõiki PLIE organeid ning tagada nende organite otsuste rakendamine (PLIE juhtkomitee, HKP tööhõivekomitee ja ühenduse nõukogu); 3. Teha ettepanek üldise õiguse täiendavaks integreerimiseks ja rakendada seda 4. Tagada projektist PLIE 5 kasusaajate radade järjepidevus ja järjepidevus. Aidata kaasa ettevõtete kaasamisele integratsiooniprotsessi, kasutades eelkõige sotsiaalklausli 6 mõjujõudu. Jälgida PLIE eesmärkide saavutamist, sealhulgas osalejate reiside jälgitavust ABC ViEsion 7 tarkvara abil. Osaleda CDIAE, SPEPi ja CTA tööhõive osakonna institutsioonilistel koosolekutel, 8. Osaleda iga-aastastes juhtimisdialoogides, mida riigiasutused algatavad PLIE territooriumi SIAEde suhtes. 9. Osaleda tööhõivereservis osalejate loodud töörühmades, et toetada tegevusstrateegiat * värbamisvõimaluste valdkonnas (Cellule job new Hôpital, värbamistoimingud, mis hõlmavad linnapiirkonna tööhõivereservi,...) * teha diagnostikat, uuringuid ja vahendeid, mis võimaldavad esitada territoriaalse kaasamise pakkumise publikule ja sidusrühmadele ühise ja ajakohase nägemuse 10\. Osaleda meetmetes, mille eesmärk on leida uusi lahendusi tekkivatele vajadustele (projekti kavandamine sotsiaalse innovatsiooni arendamiseks) (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
tikslas – sutelkti išteklius, reikalingus teritoriniam aktyvinimui pagal PLIE ir maršrutų koordinavimui, susijusiems su visais kitais partneriais, dalyvaujančiais integruojant ir įdarbinant teritoriją, siekiant sukurti tikrą operatorių tinklą. Siekiant šio tikslo, siūlomos šios misijos: 1. Palengvinti ir koordinuoti bendrą PLIE ir partnerystes su visais viešaisiais ir privačiais subjektais, dalyvaujančiais užimtumu, mokymu ir teritorijos integracija 2. Rengia ir vadovauja visiems PLIE organams ir užtikrina šių organų (PLIE iniciatyvinio komiteto, CCPH užimtumo komiteto ir Bendrijos Tarybos) sprendimų įgyvendinimą; 3. Pasiūlyti ir įgyvendinti pasiūlymą dėl papildomos integracijos į bendrąją teisę 4. Užtikrinti „PLIE 5“ naudos gavėjų kelių nuoseklumą ir tęstinumą. Prisidėti prie įmonių sutelkimo jų integracijos procese, visų pirma pasinaudojant socialinės sąlygos 6 svertu. Stebėti, kaip įgyvendinami PLIE tikslai, įskaitant dalyvių kelionių atsekamumą naudojant „ABC ViEsion 7“ programinę įrangą. Dalyvaukite CDIAE, SPEP ir CTA Užimtumo skyriaus instituciniuose susitikimuose, 8. Dalyvauti metiniuose dialoguose valdymo klausimais, kuriuos inicijavo valstybės departamentai dėl PLIE teritorijos SIAE. 9. Dalyvauti užimtumo grupės dalyvių sudarytose darbo grupėse, kad būtų parengta veiklos strategija * įdarbinimo galimybių srityje (Cellule darbas naujas Hôpital, įdarbinimo operacijos, susijusios su miesto erdvės užimtumo fondu,...) * atliekant diagnostiką, tyrimus, priemones, leidžiančias pateikti bendrą ir naujausią auditorijos ir suinteresuotųjų subjektų viziją dėl teritorinės įtraukties pasiūlymo 10\. Dalyvauti veiksmuose, kuriais siekiama nustatyti naujus naujų poreikių tenkinimą (projekto inžinerija socialinių inovacijų plėtrai) (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: tikslas – sutelkti išteklius, reikalingus teritoriniam aktyvinimui pagal PLIE ir maršrutų koordinavimui, susijusiems su visais kitais partneriais, dalyvaujančiais integruojant ir įdarbinant teritoriją, siekiant sukurti tikrą operatorių tinklą. Siekiant šio tikslo, siūlomos šios misijos: 1. Palengvinti ir koordinuoti bendrą PLIE ir partnerystes su visais viešaisiais ir privačiais subjektais, dalyvaujančiais užimtumu, mokymu ir teritorijos integracija 2. Rengia ir vadovauja visiems PLIE organams ir užtikrina šių organų (PLIE iniciatyvinio komiteto, CCPH užimtumo komiteto ir Bendrijos Tarybos) sprendimų įgyvendinimą; 3. Pasiūlyti ir įgyvendinti pasiūlymą dėl papildomos integracijos į bendrąją teisę 4. Užtikrinti „PLIE 5“ naudos gavėjų kelių nuoseklumą ir tęstinumą. Prisidėti prie įmonių sutelkimo jų integracijos procese, visų pirma pasinaudojant socialinės sąlygos 6 svertu. Stebėti, kaip įgyvendinami PLIE tikslai, įskaitant dalyvių kelionių atsekamumą naudojant „ABC ViEsion 7“ programinę įrangą. Dalyvaukite CDIAE, SPEP ir CTA Užimtumo skyriaus instituciniuose susitikimuose, 8. Dalyvauti metiniuose dialoguose valdymo klausimais, kuriuos inicijavo valstybės departamentai dėl PLIE teritorijos SIAE. 9. Dalyvauti užimtumo grupės dalyvių sudarytose darbo grupėse, kad būtų parengta veiklos strategija * įdarbinimo galimybių srityje (Cellule darbas naujas Hôpital, įdarbinimo operacijos, susijusios su miesto erdvės užimtumo fondu,...) * atliekant diagnostiką, tyrimus, priemones, leidžiančias pateikti bendrą ir naujausią auditorijos ir suinteresuotųjų subjektų viziją dėl teritorinės įtraukties pasiūlymo 10\. Dalyvauti veiksmuose, kuriais siekiama nustatyti naujus naujų poreikių tenkinimą (projekto inžinerija socialinių inovacijų plėtrai) (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: tikslas – sutelkti išteklius, reikalingus teritoriniam aktyvinimui pagal PLIE ir maršrutų koordinavimui, susijusiems su visais kitais partneriais, dalyvaujančiais integruojant ir įdarbinant teritoriją, siekiant sukurti tikrą operatorių tinklą. Siekiant šio tikslo, siūlomos šios misijos: 1. Palengvinti ir koordinuoti bendrą PLIE ir partnerystes su visais viešaisiais ir privačiais subjektais, dalyvaujančiais užimtumu, mokymu ir teritorijos integracija 2. Rengia ir vadovauja visiems PLIE organams ir užtikrina šių organų (PLIE iniciatyvinio komiteto, CCPH užimtumo komiteto ir Bendrijos Tarybos) sprendimų įgyvendinimą; 3. Pasiūlyti ir įgyvendinti pasiūlymą dėl papildomos integracijos į bendrąją teisę 4. Užtikrinti „PLIE 5“ naudos gavėjų kelių nuoseklumą ir tęstinumą. Prisidėti prie įmonių sutelkimo jų integracijos procese, visų pirma pasinaudojant socialinės sąlygos 6 svertu. Stebėti, kaip įgyvendinami PLIE tikslai, įskaitant dalyvių kelionių atsekamumą naudojant „ABC ViEsion 7“ programinę įrangą. Dalyvaukite CDIAE, SPEP ir CTA Užimtumo skyriaus instituciniuose susitikimuose, 8. Dalyvauti metiniuose dialoguose valdymo klausimais, kuriuos inicijavo valstybės departamentai dėl PLIE teritorijos SIAE. 9. Dalyvauti užimtumo grupės dalyvių sudarytose darbo grupėse, kad būtų parengta veiklos strategija * įdarbinimo galimybių srityje (Cellule darbas naujas Hôpital, įdarbinimo operacijos, susijusios su miesto erdvės užimtumo fondu,...) * atliekant diagnostiką, tyrimus, priemones, leidžiančias pateikti bendrą ir naujausią auditorijos ir suinteresuotųjų subjektų viziją dėl teritorinės įtraukties pasiūlymo 10\. Dalyvauti veiksmuose, kuriais siekiama nustatyti naujus naujų poreikių tenkinimą (projekto inžinerija socialinių inovacijų plėtrai) (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
cilj je mobilizirati sredstva potrebna za teritorijalno animiranje u okviru PLIE-a i za koordinaciju putova u vezi sa svim ostalim partnerima uključenima u integraciju i zapošljavanje teritorija kako bi se uspostavila istinska mreža operatora. Kako bi se postigao taj cilj, predložene misije su sljedeće: 1. Olakšati i koordinirati ukupni PLIE i partnerstva sa svim javnim i privatnim subjektima uključenima u zapošljavanje, osposobljavanje i integraciju područja 2. Priprema i vođenje svih tijela PLIE-a i osiguravanje provedbe odluka tih tijela (Upravljački odbor PLIE-a, Odbor za zapošljavanje CCPH-a i Vijeće Zajednice); 3. Predlaganje i provedba ponude za dodatnu integraciju u skladu s redovnim zakonom 4. Osigurati dosljednost i kontinuitet putova korisnika PLIE-a 5. Pridonijeti mobilizaciji poduzeća u procesu njihove integracije, posebno korištenjem financijske poluge iz socijalne klauzule 6. Pratiti postizanje ciljeva PLIE-a, uključujući sljedivost putovanja sudionika s pomoću softvera ABC ViEsion 7. Sudjelujte na institucijskim sastancima Odjela za zapošljavanje CDIAE-a, SPEP-a i CTA-a, 8. Sudjelovati u godišnjim dijalozima o upravljanju koje pokreću državna tijela prema SIAE-ima na državnom području PLIE-a. 9. Sudjelovati u radnim skupinama koje su uspostavili dionici u fondu za zapošljavanje u korist operativne strategije u području * mogućnosti zapošljavanja (Cellule job new Hôpital, poslovi zapošljavanja koji uključuju zapošljavanje u urbanom području...) * provođenje dijagnostike, studija, alata koji omogućuju pružanje zajedničke i ažurirane vizije publike i dionika teritorijalne ponude uključivanja 10\. Sudjelovanje u mjerama za utvrđivanje novih odgovora na nove potrebe (projektno inženjerstvo za razvoj socijalnih inovacija) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: cilj je mobilizirati sredstva potrebna za teritorijalno animiranje u okviru PLIE-a i za koordinaciju putova u vezi sa svim ostalim partnerima uključenima u integraciju i zapošljavanje teritorija kako bi se uspostavila istinska mreža operatora. Kako bi se postigao taj cilj, predložene misije su sljedeće: 1. Olakšati i koordinirati ukupni PLIE i partnerstva sa svim javnim i privatnim subjektima uključenima u zapošljavanje, osposobljavanje i integraciju područja 2. Priprema i vođenje svih tijela PLIE-a i osiguravanje provedbe odluka tih tijela (Upravljački odbor PLIE-a, Odbor za zapošljavanje CCPH-a i Vijeće Zajednice); 3. Predlaganje i provedba ponude za dodatnu integraciju u skladu s redovnim zakonom 4. Osigurati dosljednost i kontinuitet putova korisnika PLIE-a 5. Pridonijeti mobilizaciji poduzeća u procesu njihove integracije, posebno korištenjem financijske poluge iz socijalne klauzule 6. Pratiti postizanje ciljeva PLIE-a, uključujući sljedivost putovanja sudionika s pomoću softvera ABC ViEsion 7. Sudjelujte na institucijskim sastancima Odjela za zapošljavanje CDIAE-a, SPEP-a i CTA-a, 8. Sudjelovati u godišnjim dijalozima o upravljanju koje pokreću državna tijela prema SIAE-ima na državnom području PLIE-a. 9. Sudjelovati u radnim skupinama koje su uspostavili dionici u fondu za zapošljavanje u korist operativne strategije u području * mogućnosti zapošljavanja (Cellule job new Hôpital, poslovi zapošljavanja koji uključuju zapošljavanje u urbanom području...) * provođenje dijagnostike, studija, alata koji omogućuju pružanje zajedničke i ažurirane vizije publike i dionika teritorijalne ponude uključivanja 10\. Sudjelovanje u mjerama za utvrđivanje novih odgovora na nove potrebe (projektno inženjerstvo za razvoj socijalnih inovacija) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: cilj je mobilizirati sredstva potrebna za teritorijalno animiranje u okviru PLIE-a i za koordinaciju putova u vezi sa svim ostalim partnerima uključenima u integraciju i zapošljavanje teritorija kako bi se uspostavila istinska mreža operatora. Kako bi se postigao taj cilj, predložene misije su sljedeće: 1. Olakšati i koordinirati ukupni PLIE i partnerstva sa svim javnim i privatnim subjektima uključenima u zapošljavanje, osposobljavanje i integraciju područja 2. Priprema i vođenje svih tijela PLIE-a i osiguravanje provedbe odluka tih tijela (Upravljački odbor PLIE-a, Odbor za zapošljavanje CCPH-a i Vijeće Zajednice); 3. Predlaganje i provedba ponude za dodatnu integraciju u skladu s redovnim zakonom 4. Osigurati dosljednost i kontinuitet putova korisnika PLIE-a 5. Pridonijeti mobilizaciji poduzeća u procesu njihove integracije, posebno korištenjem financijske poluge iz socijalne klauzule 6. Pratiti postizanje ciljeva PLIE-a, uključujući sljedivost putovanja sudionika s pomoću softvera ABC ViEsion 7. Sudjelujte na institucijskim sastancima Odjela za zapošljavanje CDIAE-a, SPEP-a i CTA-a, 8. Sudjelovati u godišnjim dijalozima o upravljanju koje pokreću državna tijela prema SIAE-ima na državnom području PLIE-a. 9. Sudjelovati u radnim skupinama koje su uspostavili dionici u fondu za zapošljavanje u korist operativne strategije u području * mogućnosti zapošljavanja (Cellule job new Hôpital, poslovi zapošljavanja koji uključuju zapošljavanje u urbanom području...) * provođenje dijagnostike, studija, alata koji omogućuju pružanje zajedničke i ažurirane vizije publike i dionika teritorijalne ponude uključivanja 10\. Sudjelovanje u mjerama za utvrđivanje novih odgovora na nove potrebe (projektno inženjerstvo za razvoj socijalnih inovacija) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
στόχος είναι η κινητοποίηση των πόρων που είναι αναγκαίοι για την εδαφική εμψύχωση στο πλαίσιο του προγράμματος PLIE και για τον συντονισμό των διαδρομών σε σχέση με όλους τους άλλους εταίρους που συμμετέχουν στην ένταξη και την απασχόληση στην επικράτεια, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα πραγματικό δίκτυο φορέων εκμετάλλευσης. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, οι προτεινόμενες αποστολές έχουν ως εξής: 1. Να διευκολύνει και να συντονίσει τη συνολική ομάδα εργασίας και τις εταιρικές σχέσεις με όλους τους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς που συμμετέχουν στην απασχόληση, την κατάρτιση και την ένταξη της επικράτειας 2. Προετοιμασία και καθοδήγηση όλων των φορέων PLIE και διασφάλιση της εφαρμογής των αποφάσεων των εν λόγω οργάνων (συντονιστική επιτροπή PLIE, επιτροπή απασχόλησης του CCPH και κοινοτικό συμβούλιο)· 3. Πρόταση και εφαρμογή προσφοράς πρόσθετης ενσωμάτωσης στο κοινό δίκαιο 4. Διασφάλιση της συνέπειας και της συνέχειας των διαδρομών των δικαιούχων του PLIE 5. Συμβολή στην κινητοποίηση των επιχειρήσεων στη διαδικασία ένταξής τους, ιδίως με τη χρήση της κοινωνικής ρήτρας 6. Παρακολούθηση της επίτευξης των στόχων του PLIE, συμπεριλαμβανομένης της ιχνηλασιμότητας των ταξιδιών των συμμετεχόντων με τη χρήση του λογισμικού ABC ViEsion 7. Συμμετοχή σε θεσμικές συναντήσεις του τμήματος απασχόλησης CDIAE, SPEP και CTA, 8. Συμμετέχει στους ετήσιους διαλόγους διαχείρισης που δρομολογούνται από τις κρατικές υπηρεσίες με τις SIAE της περιοχής PLIE. 9. Συμμετοχή στις ομάδες εργασίας που συγκροτήθηκαν από τους φορείς της δεξαμενής απασχόλησης υπέρ μιας επιχειρησιακής στρατηγικής στον τομέα των ευκαιριών πρόσληψης (Cellule job new Hôpital, επιχειρήσεις πρόσληψης με τη συμμετοχή της δεξαμενής απασχόλησης του αστικού χώρου,...) * διεξαγωγή διαγνωστικών, μελετών, εργαλείων που επιτρέπουν την παροχή κοινού και επικαιροποιημένου οράματος για το κοινό και τους ενδιαφερόμενους φορείς της εδαφικής προσφοράς ένταξης 10\. Συμμετοχή σε δράσεις για τον εντοπισμό νέων απαντήσεων στις αναδυόμενες ανάγκες (μηχανική έργου για την ανάπτυξη της κοινωνικής καινοτομίας) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: στόχος είναι η κινητοποίηση των πόρων που είναι αναγκαίοι για την εδαφική εμψύχωση στο πλαίσιο του προγράμματος PLIE και για τον συντονισμό των διαδρομών σε σχέση με όλους τους άλλους εταίρους που συμμετέχουν στην ένταξη και την απασχόληση στην επικράτεια, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα πραγματικό δίκτυο φορέων εκμετάλλευσης. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, οι προτεινόμενες αποστολές έχουν ως εξής: 1. Να διευκολύνει και να συντονίσει τη συνολική ομάδα εργασίας και τις εταιρικές σχέσεις με όλους τους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς που συμμετέχουν στην απασχόληση, την κατάρτιση και την ένταξη της επικράτειας 2. Προετοιμασία και καθοδήγηση όλων των φορέων PLIE και διασφάλιση της εφαρμογής των αποφάσεων των εν λόγω οργάνων (συντονιστική επιτροπή PLIE, επιτροπή απασχόλησης του CCPH και κοινοτικό συμβούλιο)· 3. Πρόταση και εφαρμογή προσφοράς πρόσθετης ενσωμάτωσης στο κοινό δίκαιο 4. Διασφάλιση της συνέπειας και της συνέχειας των διαδρομών των δικαιούχων του PLIE 5. Συμβολή στην κινητοποίηση των επιχειρήσεων στη διαδικασία ένταξής τους, ιδίως με τη χρήση της κοινωνικής ρήτρας 6. Παρακολούθηση της επίτευξης των στόχων του PLIE, συμπεριλαμβανομένης της ιχνηλασιμότητας των ταξιδιών των συμμετεχόντων με τη χρήση του λογισμικού ABC ViEsion 7. Συμμετοχή σε θεσμικές συναντήσεις του τμήματος απασχόλησης CDIAE, SPEP και CTA, 8. Συμμετέχει στους ετήσιους διαλόγους διαχείρισης που δρομολογούνται από τις κρατικές υπηρεσίες με τις SIAE της περιοχής PLIE. 9. Συμμετοχή στις ομάδες εργασίας που συγκροτήθηκαν από τους φορείς της δεξαμενής απασχόλησης υπέρ μιας επιχειρησιακής στρατηγικής στον τομέα των ευκαιριών πρόσληψης (Cellule job new Hôpital, επιχειρήσεις πρόσληψης με τη συμμετοχή της δεξαμενής απασχόλησης του αστικού χώρου,...) * διεξαγωγή διαγνωστικών, μελετών, εργαλείων που επιτρέπουν την παροχή κοινού και επικαιροποιημένου οράματος για το κοινό και τους ενδιαφερόμενους φορείς της εδαφικής προσφοράς ένταξης 10\. Συμμετοχή σε δράσεις για τον εντοπισμό νέων απαντήσεων στις αναδυόμενες ανάγκες (μηχανική έργου για την ανάπτυξη της κοινωνικής καινοτομίας) (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: στόχος είναι η κινητοποίηση των πόρων που είναι αναγκαίοι για την εδαφική εμψύχωση στο πλαίσιο του προγράμματος PLIE και για τον συντονισμό των διαδρομών σε σχέση με όλους τους άλλους εταίρους που συμμετέχουν στην ένταξη και την απασχόληση στην επικράτεια, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα πραγματικό δίκτυο φορέων εκμετάλλευσης. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, οι προτεινόμενες αποστολές έχουν ως εξής: 1. Να διευκολύνει και να συντονίσει τη συνολική ομάδα εργασίας και τις εταιρικές σχέσεις με όλους τους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς που συμμετέχουν στην απασχόληση, την κατάρτιση και την ένταξη της επικράτειας 2. Προετοιμασία και καθοδήγηση όλων των φορέων PLIE και διασφάλιση της εφαρμογής των αποφάσεων των εν λόγω οργάνων (συντονιστική επιτροπή PLIE, επιτροπή απασχόλησης του CCPH και κοινοτικό συμβούλιο)· 3. Πρόταση και εφαρμογή προσφοράς πρόσθετης ενσωμάτωσης στο κοινό δίκαιο 4. Διασφάλιση της συνέπειας και της συνέχειας των διαδρομών των δικαιούχων του PLIE 5. Συμβολή στην κινητοποίηση των επιχειρήσεων στη διαδικασία ένταξής τους, ιδίως με τη χρήση της κοινωνικής ρήτρας 6. Παρακολούθηση της επίτευξης των στόχων του PLIE, συμπεριλαμβανομένης της ιχνηλασιμότητας των ταξιδιών των συμμετεχόντων με τη χρήση του λογισμικού ABC ViEsion 7. Συμμετοχή σε θεσμικές συναντήσεις του τμήματος απασχόλησης CDIAE, SPEP και CTA, 8. Συμμετέχει στους ετήσιους διαλόγους διαχείρισης που δρομολογούνται από τις κρατικές υπηρεσίες με τις SIAE της περιοχής PLIE. 9. Συμμετοχή στις ομάδες εργασίας που συγκροτήθηκαν από τους φορείς της δεξαμενής απασχόλησης υπέρ μιας επιχειρησιακής στρατηγικής στον τομέα των ευκαιριών πρόσληψης (Cellule job new Hôpital, επιχειρήσεις πρόσληψης με τη συμμετοχή της δεξαμενής απασχόλησης του αστικού χώρου,...) * διεξαγωγή διαγνωστικών, μελετών, εργαλείων που επιτρέπουν την παροχή κοινού και επικαιροποιημένου οράματος για το κοινό και τους ενδιαφερόμενους φορείς της εδαφικής προσφοράς ένταξης 10\. Συμμετοχή σε δράσεις για τον εντοπισμό νέων απαντήσεων στις αναδυόμενες ανάγκες (μηχανική έργου για την ανάπτυξη της κοινωνικής καινοτομίας) (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
cieľom je mobilizovať zdroje potrebné na oživenie územia v rámci pôsobnosti PLIE a na koordináciu ciest v spojení so všetkými ostatnými partnermi zapojenými do integrácie a zamestnanosti územia s cieľom vytvoriť skutočnú sieť prevádzkovateľov. Na dosiahnutie tohto cieľa sú navrhované tieto služobné cesty: 1. Uľahčiť a koordinovať celkové PLIE a partnerstvá so všetkými verejnými a súkromnými subjektmi zapojenými do zamestnanosti, odbornej prípravy a integrácie územia 2. Pripraviť a viesť všetky orgány PLIE a zabezpečiť vykonávanie rozhodnutí týchto orgánov (riadiaci výbor PLIE, Výbor pre zamestnanosť CCPH a Rada Spoločenstva); 3. Navrhnúť a implementovať ponuku na dodatočnú integráciu do všeobecného práva 4. Zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu postupov príjemcov v rámci PLIE 5. Prispievať k mobilizácii podnikov v ich integračnom procese, najmä využívaním pákového efektu sociálnej doložky 6. Monitorovať dosahovanie cieľov PLIE vrátane vysledovateľnosti ciest účastníkov pomocou softvéru ABC ViEsion 7. Účasť na inštitucionálnych stretnutiach odboru zamestnanosti CDIAE, SPEP a CTA, 8. Zúčastňovať sa na každoročných dialógoch o riadení, ktoré iniciovali štátne oddelenia voči SIAE na území PLIE. 9. Zúčastňovať sa v pracovných skupinách vytvorených aktérmi v skupine pracovných miest v prospech operačnej stratégie v oblasti pracovných príležitostí (Cellule job new Hôpital, náborové operácie zahŕňajúce pracovnú skupinu mestskej oblasti,...) * vykonávanie diagnostiky, štúdií, nástrojov, ktoré umožňujú poskytnúť spoločnú a aktualizovanú víziu publika a zainteresovaných strán o územnej ponuke začlenenia 10\. Zúčastňovať sa na činnostiach zameraných na identifikáciu nových reakcií na vznikajúce potreby (projektové inžinierstvo pre rozvoj sociálnej inovácie) (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: cieľom je mobilizovať zdroje potrebné na oživenie územia v rámci pôsobnosti PLIE a na koordináciu ciest v spojení so všetkými ostatnými partnermi zapojenými do integrácie a zamestnanosti územia s cieľom vytvoriť skutočnú sieť prevádzkovateľov. Na dosiahnutie tohto cieľa sú navrhované tieto služobné cesty: 1. Uľahčiť a koordinovať celkové PLIE a partnerstvá so všetkými verejnými a súkromnými subjektmi zapojenými do zamestnanosti, odbornej prípravy a integrácie územia 2. Pripraviť a viesť všetky orgány PLIE a zabezpečiť vykonávanie rozhodnutí týchto orgánov (riadiaci výbor PLIE, Výbor pre zamestnanosť CCPH a Rada Spoločenstva); 3. Navrhnúť a implementovať ponuku na dodatočnú integráciu do všeobecného práva 4. Zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu postupov príjemcov v rámci PLIE 5. Prispievať k mobilizácii podnikov v ich integračnom procese, najmä využívaním pákového efektu sociálnej doložky 6. Monitorovať dosahovanie cieľov PLIE vrátane vysledovateľnosti ciest účastníkov pomocou softvéru ABC ViEsion 7. Účasť na inštitucionálnych stretnutiach odboru zamestnanosti CDIAE, SPEP a CTA, 8. Zúčastňovať sa na každoročných dialógoch o riadení, ktoré iniciovali štátne oddelenia voči SIAE na území PLIE. 9. Zúčastňovať sa v pracovných skupinách vytvorených aktérmi v skupine pracovných miest v prospech operačnej stratégie v oblasti pracovných príležitostí (Cellule job new Hôpital, náborové operácie zahŕňajúce pracovnú skupinu mestskej oblasti,...) * vykonávanie diagnostiky, štúdií, nástrojov, ktoré umožňujú poskytnúť spoločnú a aktualizovanú víziu publika a zainteresovaných strán o územnej ponuke začlenenia 10\. Zúčastňovať sa na činnostiach zameraných na identifikáciu nových reakcií na vznikajúce potreby (projektové inžinierstvo pre rozvoj sociálnej inovácie) (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: cieľom je mobilizovať zdroje potrebné na oživenie územia v rámci pôsobnosti PLIE a na koordináciu ciest v spojení so všetkými ostatnými partnermi zapojenými do integrácie a zamestnanosti územia s cieľom vytvoriť skutočnú sieť prevádzkovateľov. Na dosiahnutie tohto cieľa sú navrhované tieto služobné cesty: 1. Uľahčiť a koordinovať celkové PLIE a partnerstvá so všetkými verejnými a súkromnými subjektmi zapojenými do zamestnanosti, odbornej prípravy a integrácie územia 2. Pripraviť a viesť všetky orgány PLIE a zabezpečiť vykonávanie rozhodnutí týchto orgánov (riadiaci výbor PLIE, Výbor pre zamestnanosť CCPH a Rada Spoločenstva); 3. Navrhnúť a implementovať ponuku na dodatočnú integráciu do všeobecného práva 4. Zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu postupov príjemcov v rámci PLIE 5. Prispievať k mobilizácii podnikov v ich integračnom procese, najmä využívaním pákového efektu sociálnej doložky 6. Monitorovať dosahovanie cieľov PLIE vrátane vysledovateľnosti ciest účastníkov pomocou softvéru ABC ViEsion 7. Účasť na inštitucionálnych stretnutiach odboru zamestnanosti CDIAE, SPEP a CTA, 8. Zúčastňovať sa na každoročných dialógoch o riadení, ktoré iniciovali štátne oddelenia voči SIAE na území PLIE. 9. Zúčastňovať sa v pracovných skupinách vytvorených aktérmi v skupine pracovných miest v prospech operačnej stratégie v oblasti pracovných príležitostí (Cellule job new Hôpital, náborové operácie zahŕňajúce pracovnú skupinu mestskej oblasti,...) * vykonávanie diagnostiky, štúdií, nástrojov, ktoré umožňujú poskytnúť spoločnú a aktualizovanú víziu publika a zainteresovaných strán o územnej ponuke začlenenia 10\. Zúčastňovať sa na činnostiach zameraných na identifikáciu nových reakcií na vznikajúce potreby (projektové inžinierstvo pre rozvoj sociálnej inovácie) (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
tavoitteena on ottaa käyttöön tarvittavat resurssit alueellisen toiminnan edistämiseen PLIE:n puitteissa ja reittien koordinointiin kaikkien muiden alueen yhdentymiseen ja työllistämiseen osallistuvien kumppanien kanssa todellisen operaattoriverkoston perustamiseksi. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi ehdotetut virkamatkat ovat seuraavat: 1. Helpottaa ja koordinoida yleistä elinvoimaisuutta ja kumppanuuksia kaikkien alueen työllisyyteen, koulutukseen ja integraatioon osallistuvien julkisten ja yksityisten toimijoiden kanssa 2. Valmistelee ja johtaa kaikkia PLIE-elimiä ja varmistaa näiden elinten päätösten täytäntöönpanon (PLIE:n ohjauskomitea, CCPH:n työllisyyskomitea ja yhteisön neuvosto); 3. Ehdottaa ja toteuttaa tarjousta lisäintegraatiosta yleiseen oikeuteen 4. Varmistaa PLIE 5:n tuensaajien reittien johdonmukaisuus ja jatkuvuus. Edistää yritysten mobilisointia yhdentymisprosessissa erityisesti käyttämällä sosiaalilausekkeen 6 vipuvaikutusta. Seurata PLIE:n tavoitteiden saavuttamista, mukaan lukien osallistujien matkojen jäljitettävyys ABC ViEsion 7 -ohjelmiston avulla. Osallistu CDIAE:n, SPEP:n ja CTA:n työllisyysosaston institutionaalisiin kokouksiin 8. Osallistua valtion yksiköiden aloittamiin vuotuisiin hallintoa koskeviin vuoropuheluihin PLIE:n alueen SIAE-yksiköitä kohtaan. 9. Osallistutaan työllisyyspoolin toimijoiden perustamiin työryhmiin, joiden tavoitteena on laatia operatiivinen strategia * rekrytointimahdollisuuksien alalla (Cellule job new Hôpital, rekrytointitoimet, joihin liittyy kaupunkialueen työllisyyspooli,...) * suorittaa diagnostiikkaa, tutkimuksia ja välineitä, joiden avulla voidaan tarjota yhteinen ja ajantasainen näkemys alueellisesta osallistumistarjonnasta kiinnostuneille yleisöille ja sidosryhmille 10\. Osallistuminen toimiin, joilla kartoitetaan uusia ratkaisuja esiin nouseviin tarpeisiin (hankesuunnittelu sosiaalisen innovoinnin kehittämiseksi) (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: tavoitteena on ottaa käyttöön tarvittavat resurssit alueellisen toiminnan edistämiseen PLIE:n puitteissa ja reittien koordinointiin kaikkien muiden alueen yhdentymiseen ja työllistämiseen osallistuvien kumppanien kanssa todellisen operaattoriverkoston perustamiseksi. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi ehdotetut virkamatkat ovat seuraavat: 1. Helpottaa ja koordinoida yleistä elinvoimaisuutta ja kumppanuuksia kaikkien alueen työllisyyteen, koulutukseen ja integraatioon osallistuvien julkisten ja yksityisten toimijoiden kanssa 2. Valmistelee ja johtaa kaikkia PLIE-elimiä ja varmistaa näiden elinten päätösten täytäntöönpanon (PLIE:n ohjauskomitea, CCPH:n työllisyyskomitea ja yhteisön neuvosto); 3. Ehdottaa ja toteuttaa tarjousta lisäintegraatiosta yleiseen oikeuteen 4. Varmistaa PLIE 5:n tuensaajien reittien johdonmukaisuus ja jatkuvuus. Edistää yritysten mobilisointia yhdentymisprosessissa erityisesti käyttämällä sosiaalilausekkeen 6 vipuvaikutusta. Seurata PLIE:n tavoitteiden saavuttamista, mukaan lukien osallistujien matkojen jäljitettävyys ABC ViEsion 7 -ohjelmiston avulla. Osallistu CDIAE:n, SPEP:n ja CTA:n työllisyysosaston institutionaalisiin kokouksiin 8. Osallistua valtion yksiköiden aloittamiin vuotuisiin hallintoa koskeviin vuoropuheluihin PLIE:n alueen SIAE-yksiköitä kohtaan. 9. Osallistutaan työllisyyspoolin toimijoiden perustamiin työryhmiin, joiden tavoitteena on laatia operatiivinen strategia * rekrytointimahdollisuuksien alalla (Cellule job new Hôpital, rekrytointitoimet, joihin liittyy kaupunkialueen työllisyyspooli,...) * suorittaa diagnostiikkaa, tutkimuksia ja välineitä, joiden avulla voidaan tarjota yhteinen ja ajantasainen näkemys alueellisesta osallistumistarjonnasta kiinnostuneille yleisöille ja sidosryhmille 10\. Osallistuminen toimiin, joilla kartoitetaan uusia ratkaisuja esiin nouseviin tarpeisiin (hankesuunnittelu sosiaalisen innovoinnin kehittämiseksi) (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: tavoitteena on ottaa käyttöön tarvittavat resurssit alueellisen toiminnan edistämiseen PLIE:n puitteissa ja reittien koordinointiin kaikkien muiden alueen yhdentymiseen ja työllistämiseen osallistuvien kumppanien kanssa todellisen operaattoriverkoston perustamiseksi. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi ehdotetut virkamatkat ovat seuraavat: 1. Helpottaa ja koordinoida yleistä elinvoimaisuutta ja kumppanuuksia kaikkien alueen työllisyyteen, koulutukseen ja integraatioon osallistuvien julkisten ja yksityisten toimijoiden kanssa 2. Valmistelee ja johtaa kaikkia PLIE-elimiä ja varmistaa näiden elinten päätösten täytäntöönpanon (PLIE:n ohjauskomitea, CCPH:n työllisyyskomitea ja yhteisön neuvosto); 3. Ehdottaa ja toteuttaa tarjousta lisäintegraatiosta yleiseen oikeuteen 4. Varmistaa PLIE 5:n tuensaajien reittien johdonmukaisuus ja jatkuvuus. Edistää yritysten mobilisointia yhdentymisprosessissa erityisesti käyttämällä sosiaalilausekkeen 6 vipuvaikutusta. Seurata PLIE:n tavoitteiden saavuttamista, mukaan lukien osallistujien matkojen jäljitettävyys ABC ViEsion 7 -ohjelmiston avulla. Osallistu CDIAE:n, SPEP:n ja CTA:n työllisyysosaston institutionaalisiin kokouksiin 8. Osallistua valtion yksiköiden aloittamiin vuotuisiin hallintoa koskeviin vuoropuheluihin PLIE:n alueen SIAE-yksiköitä kohtaan. 9. Osallistutaan työllisyyspoolin toimijoiden perustamiin työryhmiin, joiden tavoitteena on laatia operatiivinen strategia * rekrytointimahdollisuuksien alalla (Cellule job new Hôpital, rekrytointitoimet, joihin liittyy kaupunkialueen työllisyyspooli,...) * suorittaa diagnostiikkaa, tutkimuksia ja välineitä, joiden avulla voidaan tarjota yhteinen ja ajantasainen näkemys alueellisesta osallistumistarjonnasta kiinnostuneille yleisöille ja sidosryhmille 10\. Osallistuminen toimiin, joilla kartoitetaan uusia ratkaisuja esiin nouseviin tarpeisiin (hankesuunnittelu sosiaalisen innovoinnin kehittämiseksi) (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
celem jest zmobilizowanie zasobów niezbędnych do aktywizacji terytorialnej w ramach PLIE oraz do koordynacji ścieżek w powiązaniu ze wszystkimi innymi partnerami zaangażowanymi w integrację i zatrudnienie terytorium w celu utworzenia prawdziwej sieci operatorów. Aby osiągnąć ten cel, proponowane misje są następujące: 1. Ułatwianie i koordynowanie ogólnej działalności PLIE i partnerstw ze wszystkimi podmiotami publicznymi i prywatnymi zaangażowanymi w zatrudnienie, szkolenie i integrację terytorium 2. Przygotowanie i prowadzenie wszystkich organów PLIE oraz zapewnienie wykonania decyzji tych organów (Komitet Sterujący PLIE, Komitet Zatrudnienia CCPH i Rada Wspólnoty); 3. Zaproponowanie i wdrożenie oferty dodatkowej integracji z prawem powszechnym 4. Zapewnienie spójności i ciągłości ścieżek beneficjentów PLIE 5. Przyczynianie się do mobilizacji przedsiębiorstw w procesie integracji, w szczególności poprzez wykorzystanie efektu dźwigni klauzuli społecznej 6. Monitorowanie realizacji celów PLIE, w tym identyfikowalności podróży uczestników przy użyciu oprogramowania ABC ViEsion 7. Udział w posiedzeniach instytucjonalnych CDIAE, SPEP i CTA Employment Division, 8. Uczestniczyć w corocznych dialogach na temat zarządzania zainicjowanych przez departamenty państwowe w odniesieniu do SIAE na terytorium PLIE. 9. Uczestniczyć w pracach grup roboczych utworzonych przez podmioty wchodzące w skład grupy zatrudnienia na rzecz strategii operacyjnej w dziedzinie * możliwości zatrudnienia (zatrudnienie w Cellule nowy Hôpital, operacje rekrutacyjne z udziałem puli zatrudnienia w obszarze miejskim,...) * przeprowadzanie diagnostyki, badań, narzędzi, umożliwiających przedstawienie wspólnej i aktualnej wizji odbiorców i zainteresowanych stron terytorialnej oferty włączenia 10\. Udział w działaniach mających na celu określenie nowych odpowiedzi na pojawiające się potrzeby (inżynieria projektów na rzecz rozwoju innowacji społecznych) (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: celem jest zmobilizowanie zasobów niezbędnych do aktywizacji terytorialnej w ramach PLIE oraz do koordynacji ścieżek w powiązaniu ze wszystkimi innymi partnerami zaangażowanymi w integrację i zatrudnienie terytorium w celu utworzenia prawdziwej sieci operatorów. Aby osiągnąć ten cel, proponowane misje są następujące: 1. Ułatwianie i koordynowanie ogólnej działalności PLIE i partnerstw ze wszystkimi podmiotami publicznymi i prywatnymi zaangażowanymi w zatrudnienie, szkolenie i integrację terytorium 2. Przygotowanie i prowadzenie wszystkich organów PLIE oraz zapewnienie wykonania decyzji tych organów (Komitet Sterujący PLIE, Komitet Zatrudnienia CCPH i Rada Wspólnoty); 3. Zaproponowanie i wdrożenie oferty dodatkowej integracji z prawem powszechnym 4. Zapewnienie spójności i ciągłości ścieżek beneficjentów PLIE 5. Przyczynianie się do mobilizacji przedsiębiorstw w procesie integracji, w szczególności poprzez wykorzystanie efektu dźwigni klauzuli społecznej 6. Monitorowanie realizacji celów PLIE, w tym identyfikowalności podróży uczestników przy użyciu oprogramowania ABC ViEsion 7. Udział w posiedzeniach instytucjonalnych CDIAE, SPEP i CTA Employment Division, 8. Uczestniczyć w corocznych dialogach na temat zarządzania zainicjowanych przez departamenty państwowe w odniesieniu do SIAE na terytorium PLIE. 9. Uczestniczyć w pracach grup roboczych utworzonych przez podmioty wchodzące w skład grupy zatrudnienia na rzecz strategii operacyjnej w dziedzinie * możliwości zatrudnienia (zatrudnienie w Cellule nowy Hôpital, operacje rekrutacyjne z udziałem puli zatrudnienia w obszarze miejskim,...) * przeprowadzanie diagnostyki, badań, narzędzi, umożliwiających przedstawienie wspólnej i aktualnej wizji odbiorców i zainteresowanych stron terytorialnej oferty włączenia 10\. Udział w działaniach mających na celu określenie nowych odpowiedzi na pojawiające się potrzeby (inżynieria projektów na rzecz rozwoju innowacji społecznych) (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: celem jest zmobilizowanie zasobów niezbędnych do aktywizacji terytorialnej w ramach PLIE oraz do koordynacji ścieżek w powiązaniu ze wszystkimi innymi partnerami zaangażowanymi w integrację i zatrudnienie terytorium w celu utworzenia prawdziwej sieci operatorów. Aby osiągnąć ten cel, proponowane misje są następujące: 1. Ułatwianie i koordynowanie ogólnej działalności PLIE i partnerstw ze wszystkimi podmiotami publicznymi i prywatnymi zaangażowanymi w zatrudnienie, szkolenie i integrację terytorium 2. Przygotowanie i prowadzenie wszystkich organów PLIE oraz zapewnienie wykonania decyzji tych organów (Komitet Sterujący PLIE, Komitet Zatrudnienia CCPH i Rada Wspólnoty); 3. Zaproponowanie i wdrożenie oferty dodatkowej integracji z prawem powszechnym 4. Zapewnienie spójności i ciągłości ścieżek beneficjentów PLIE 5. Przyczynianie się do mobilizacji przedsiębiorstw w procesie integracji, w szczególności poprzez wykorzystanie efektu dźwigni klauzuli społecznej 6. Monitorowanie realizacji celów PLIE, w tym identyfikowalności podróży uczestników przy użyciu oprogramowania ABC ViEsion 7. Udział w posiedzeniach instytucjonalnych CDIAE, SPEP i CTA Employment Division, 8. Uczestniczyć w corocznych dialogach na temat zarządzania zainicjowanych przez departamenty państwowe w odniesieniu do SIAE na terytorium PLIE. 9. Uczestniczyć w pracach grup roboczych utworzonych przez podmioty wchodzące w skład grupy zatrudnienia na rzecz strategii operacyjnej w dziedzinie * możliwości zatrudnienia (zatrudnienie w Cellule nowy Hôpital, operacje rekrutacyjne z udziałem puli zatrudnienia w obszarze miejskim,...) * przeprowadzanie diagnostyki, badań, narzędzi, umożliwiających przedstawienie wspólnej i aktualnej wizji odbiorców i zainteresowanych stron terytorialnej oferty włączenia 10\. Udział w działaniach mających na celu określenie nowych odpowiedzi na pojawiające się potrzeby (inżynieria projektów na rzecz rozwoju innowacji społecznych) (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
a cél a területrendezéshez szükséges erőforrások mobilizálása a PLIE-n belül, valamint a terület integrációjában és foglalkoztatásában részt vevő többi partnerrel kapcsolatos útvonalak koordinálása a gazdasági szereplők valódi hálózatának létrehozása érdekében. E cél elérése érdekében a javasolt kiküldetések a következők: 1. A foglalkoztatásban, a képzésben és a terület integrációjában részt vevő valamennyi köz- és magánszereplővel való partnerségek megkönnyítése és koordinálása 2. Előkészíti és vezeti az összes PLIE-testületet, és biztosítja e szervek (PLIE irányítóbizottság, a CCPH foglalkoztatási bizottsága és a Közösségi Tanács) határozatainak végrehajtását; 3. Javasoljon és hajtson végre egy további integrációs ajánlatot az általános joghoz képest 4. A PLIE kedvezményezettjeinek útvonalai következetességének és folytonosságának biztosítása 5. Járuljanak hozzá a vállalatok integrációs folyamatukban való mozgósításához, különösen a 6. szociális záradék tőkeáttételének felhasználásával. Figyelemmel kíséri a PLIE célkitűzéseinek elérését, beleértve a résztvevők utazásainak nyomon követhetőségét az ABC ViEsion 7 szoftver segítségével. Vegyen részt a CDIAE, SPEP és CTA Foglalkoztatási Osztály intézményi ülésein, 8. Vegyen részt az állami minisztériumok által a PLIE területén működő SIAE-k felé kezdeményezett éves irányítási párbeszédekben. 9. Vegyen részt a foglalkoztatási állomány szereplői által létrehozott munkacsoportokban a * munkaerő-felvételi lehetőségek (Cellule jobs new Hôpital, a városi terület foglalkoztatási bázisát érintő munkaerő-felvételi műveletek,...) * * diagnosztika, tanulmányok, eszközök elvégzése, amelyek lehetővé teszik, hogy a befogadásra vonatkozó területi ajánlat közönségei és érdekelt felei közös és naprakész képet kapjanak 10\. Részvétel a felmerülő igényekre adott új válaszok azonosítására irányuló tevékenységekben (a szociális innováció fejlesztését célzó projekttervezés) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: a cél a területrendezéshez szükséges erőforrások mobilizálása a PLIE-n belül, valamint a terület integrációjában és foglalkoztatásában részt vevő többi partnerrel kapcsolatos útvonalak koordinálása a gazdasági szereplők valódi hálózatának létrehozása érdekében. E cél elérése érdekében a javasolt kiküldetések a következők: 1. A foglalkoztatásban, a képzésben és a terület integrációjában részt vevő valamennyi köz- és magánszereplővel való partnerségek megkönnyítése és koordinálása 2. Előkészíti és vezeti az összes PLIE-testületet, és biztosítja e szervek (PLIE irányítóbizottság, a CCPH foglalkoztatási bizottsága és a Közösségi Tanács) határozatainak végrehajtását; 3. Javasoljon és hajtson végre egy további integrációs ajánlatot az általános joghoz képest 4. A PLIE kedvezményezettjeinek útvonalai következetességének és folytonosságának biztosítása 5. Járuljanak hozzá a vállalatok integrációs folyamatukban való mozgósításához, különösen a 6. szociális záradék tőkeáttételének felhasználásával. Figyelemmel kíséri a PLIE célkitűzéseinek elérését, beleértve a résztvevők utazásainak nyomon követhetőségét az ABC ViEsion 7 szoftver segítségével. Vegyen részt a CDIAE, SPEP és CTA Foglalkoztatási Osztály intézményi ülésein, 8. Vegyen részt az állami minisztériumok által a PLIE területén működő SIAE-k felé kezdeményezett éves irányítási párbeszédekben. 9. Vegyen részt a foglalkoztatási állomány szereplői által létrehozott munkacsoportokban a * munkaerő-felvételi lehetőségek (Cellule jobs new Hôpital, a városi terület foglalkoztatási bázisát érintő munkaerő-felvételi műveletek,...) * * diagnosztika, tanulmányok, eszközök elvégzése, amelyek lehetővé teszik, hogy a befogadásra vonatkozó területi ajánlat közönségei és érdekelt felei közös és naprakész képet kapjanak 10\. Részvétel a felmerülő igényekre adott új válaszok azonosítására irányuló tevékenységekben (a szociális innováció fejlesztését célzó projekttervezés) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: a cél a területrendezéshez szükséges erőforrások mobilizálása a PLIE-n belül, valamint a terület integrációjában és foglalkoztatásában részt vevő többi partnerrel kapcsolatos útvonalak koordinálása a gazdasági szereplők valódi hálózatának létrehozása érdekében. E cél elérése érdekében a javasolt kiküldetések a következők: 1. A foglalkoztatásban, a képzésben és a terület integrációjában részt vevő valamennyi köz- és magánszereplővel való partnerségek megkönnyítése és koordinálása 2. Előkészíti és vezeti az összes PLIE-testületet, és biztosítja e szervek (PLIE irányítóbizottság, a CCPH foglalkoztatási bizottsága és a Közösségi Tanács) határozatainak végrehajtását; 3. Javasoljon és hajtson végre egy további integrációs ajánlatot az általános joghoz képest 4. A PLIE kedvezményezettjeinek útvonalai következetességének és folytonosságának biztosítása 5. Járuljanak hozzá a vállalatok integrációs folyamatukban való mozgósításához, különösen a 6. szociális záradék tőkeáttételének felhasználásával. Figyelemmel kíséri a PLIE célkitűzéseinek elérését, beleértve a résztvevők utazásainak nyomon követhetőségét az ABC ViEsion 7 szoftver segítségével. Vegyen részt a CDIAE, SPEP és CTA Foglalkoztatási Osztály intézményi ülésein, 8. Vegyen részt az állami minisztériumok által a PLIE területén működő SIAE-k felé kezdeményezett éves irányítási párbeszédekben. 9. Vegyen részt a foglalkoztatási állomány szereplői által létrehozott munkacsoportokban a * munkaerő-felvételi lehetőségek (Cellule jobs new Hôpital, a városi terület foglalkoztatási bázisát érintő munkaerő-felvételi műveletek,...) * * diagnosztika, tanulmányok, eszközök elvégzése, amelyek lehetővé teszik, hogy a befogadásra vonatkozó területi ajánlat közönségei és érdekelt felei közös és naprakész képet kapjanak 10\. Részvétel a felmerülő igényekre adott új válaszok azonosítására irányuló tevékenységekben (a szociális innováció fejlesztését célzó projekttervezés) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
cílem je mobilizovat zdroje nezbytné pro územní oživení v rámci PLIE a pro koordinaci cest ve spojení se všemi ostatními partnery zapojenými do integrace a zaměstnávání území za účelem vytvoření skutečné sítě provozovatelů. Pro dosažení tohoto cíle jsou navrhované pracovní cesty následující: 1. Usnadnit a koordinovat celkovou PLIE a partnerství se všemi veřejnými a soukromými subjekty zapojenými do zaměstnanosti, odborné přípravy a integrace území 2. Připravuje a řídí všechny orgány PLIE a zajišťuje provádění rozhodnutí těchto orgánů (řídící výbor PLIE, Výbor pro zaměstnanost CCPH a Rada Společenství); 3. Navrhnout a provést nabídku dodatečné integrace do obecného práva 4. Zajistit konzistentnost a kontinuitu cest příjemců z PLIE 5. Přispívat k mobilizaci společností v jejich integračním procesu, zejména využitím pákového efektu sociálního ustanovení 6. Sledovat dosahování cílů PLIE, včetně sledovatelnosti cest účastníků pomocí softwaru ABC ViEsion 7. Účast na institucionálních zasedáních CDIAE, SPEP a CTA Employment Division, 8. Účastnit se každoročních dialogů o řízení zahájených státními útvary vůči SIAE na území PLIE. 9. Účastnit se pracovních skupin zřízených aktéry v rezervě pracovních míst ve prospěch operační strategie v oblasti * náborových příležitostí (Cellule job new Hôpital, náborové operace zahrnující skupinu pracovních míst v městské oblasti,...) * provádění diagnostiky, studií, nástrojů, umožňujících poskytnout sdílenou a aktuální vizi cílových skupin a zúčastněných stran územní nabídky začlenění 10\. Podílet se na akcích k určení nových reakcí na vznikající potřeby (projektové inženýrství pro rozvoj sociálních inovací) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: cílem je mobilizovat zdroje nezbytné pro územní oživení v rámci PLIE a pro koordinaci cest ve spojení se všemi ostatními partnery zapojenými do integrace a zaměstnávání území za účelem vytvoření skutečné sítě provozovatelů. Pro dosažení tohoto cíle jsou navrhované pracovní cesty následující: 1. Usnadnit a koordinovat celkovou PLIE a partnerství se všemi veřejnými a soukromými subjekty zapojenými do zaměstnanosti, odborné přípravy a integrace území 2. Připravuje a řídí všechny orgány PLIE a zajišťuje provádění rozhodnutí těchto orgánů (řídící výbor PLIE, Výbor pro zaměstnanost CCPH a Rada Společenství); 3. Navrhnout a provést nabídku dodatečné integrace do obecného práva 4. Zajistit konzistentnost a kontinuitu cest příjemců z PLIE 5. Přispívat k mobilizaci společností v jejich integračním procesu, zejména využitím pákového efektu sociálního ustanovení 6. Sledovat dosahování cílů PLIE, včetně sledovatelnosti cest účastníků pomocí softwaru ABC ViEsion 7. Účast na institucionálních zasedáních CDIAE, SPEP a CTA Employment Division, 8. Účastnit se každoročních dialogů o řízení zahájených státními útvary vůči SIAE na území PLIE. 9. Účastnit se pracovních skupin zřízených aktéry v rezervě pracovních míst ve prospěch operační strategie v oblasti * náborových příležitostí (Cellule job new Hôpital, náborové operace zahrnující skupinu pracovních míst v městské oblasti,...) * provádění diagnostiky, studií, nástrojů, umožňujících poskytnout sdílenou a aktuální vizi cílových skupin a zúčastněných stran územní nabídky začlenění 10\. Podílet se na akcích k určení nových reakcí na vznikající potřeby (projektové inženýrství pro rozvoj sociálních inovací) (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: cílem je mobilizovat zdroje nezbytné pro územní oživení v rámci PLIE a pro koordinaci cest ve spojení se všemi ostatními partnery zapojenými do integrace a zaměstnávání území za účelem vytvoření skutečné sítě provozovatelů. Pro dosažení tohoto cíle jsou navrhované pracovní cesty následující: 1. Usnadnit a koordinovat celkovou PLIE a partnerství se všemi veřejnými a soukromými subjekty zapojenými do zaměstnanosti, odborné přípravy a integrace území 2. Připravuje a řídí všechny orgány PLIE a zajišťuje provádění rozhodnutí těchto orgánů (řídící výbor PLIE, Výbor pro zaměstnanost CCPH a Rada Společenství); 3. Navrhnout a provést nabídku dodatečné integrace do obecného práva 4. Zajistit konzistentnost a kontinuitu cest příjemců z PLIE 5. Přispívat k mobilizaci společností v jejich integračním procesu, zejména využitím pákového efektu sociálního ustanovení 6. Sledovat dosahování cílů PLIE, včetně sledovatelnosti cest účastníků pomocí softwaru ABC ViEsion 7. Účast na institucionálních zasedáních CDIAE, SPEP a CTA Employment Division, 8. Účastnit se každoročních dialogů o řízení zahájených státními útvary vůči SIAE na území PLIE. 9. Účastnit se pracovních skupin zřízených aktéry v rezervě pracovních míst ve prospěch operační strategie v oblasti * náborových příležitostí (Cellule job new Hôpital, náborové operace zahrnující skupinu pracovních míst v městské oblasti,...) * provádění diagnostiky, studií, nástrojů, umožňujících poskytnout sdílenou a aktuální vizi cílových skupin a zúčastněných stran územní nabídky začlenění 10\. Podílet se na akcích k určení nových reakcí na vznikající potřeby (projektové inženýrství pro rozvoj sociálních inovací) (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
mērķis ir mobilizēt resursus, kas vajadzīgi teritoriālai aktivizēšanai PLIE darbības jomā un ceļu koordinācijai saistībā ar visiem pārējiem partneriem, kas iesaistīti teritorijas integrācijā un nodarbinātībā, lai izveidotu patiesu operatoru tīklu. Lai sasniegtu šo mērķi, ierosinātie komandējumi ir šādi: 1. Veicināt un koordinēt vispārējo PLIE un partnerības ar visiem publiskā un privātā sektora dalībniekiem, kas iesaistīti nodarbinātībā, apmācībā un teritorijas integrācijā 2. Sagatavot un vadīt visas PLIE struktūras un nodrošināt šo struktūru (PLIE Vadības komitejas, ĶKPH Nodarbinātības komitejas un Kopienas Padomes) lēmumu īstenošanu; 3. Ierosināt un īstenot piedāvājumu par papildu integrāciju vispārējos tiesību aktos 4. Nodrošināt PLIE 5 saņēmēju ceļu konsekvenci un nepārtrauktību. Veicināt uzņēmumu mobilizāciju to integrācijas procesā, jo īpaši izmantojot 6. klauzulas ietekmi uz sociālo jomu. Uzrauga PLIE mērķu sasniegšanu, tostarp dalībnieku braucienu izsekojamību, izmantojot ABC ViEsion 7 programmatūru. Piedalīties CDIAE, SPEP un CTA Nodarbinātības nodaļas institucionālajās sanāksmēs, 8. Piedalīties gadskārtējos vadības dialogos, ko valsts dienesti uzsāk ar PLIE teritorijas SIAE. 9. Piedalīties darba grupās, ko izveidojuši darba kopfonda dalībnieki par labu darbības stratēģijai * darbā pieņemšanas iespēju jomā (Cellule darbs jaunā Hôpital, darbā pieņemšanas operācijās, kas saistītas ar Pilsētvides nodarbinātības fondu,...) * veicot diagnostiku, pētījumus, rīkus, kas ļauj nodrošināt kopīgu un aktuālu redzējumu par auditoriju un ieinteresētajām personām par teritoriālo integrācijas piedāvājumu 10\. Piedalīties darbībās, lai apzinātu jaunus risinājumus jaunām vajadzībām (projektu inženierija sociālās inovācijas attīstībai); (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: mērķis ir mobilizēt resursus, kas vajadzīgi teritoriālai aktivizēšanai PLIE darbības jomā un ceļu koordinācijai saistībā ar visiem pārējiem partneriem, kas iesaistīti teritorijas integrācijā un nodarbinātībā, lai izveidotu patiesu operatoru tīklu. Lai sasniegtu šo mērķi, ierosinātie komandējumi ir šādi: 1. Veicināt un koordinēt vispārējo PLIE un partnerības ar visiem publiskā un privātā sektora dalībniekiem, kas iesaistīti nodarbinātībā, apmācībā un teritorijas integrācijā 2. Sagatavot un vadīt visas PLIE struktūras un nodrošināt šo struktūru (PLIE Vadības komitejas, ĶKPH Nodarbinātības komitejas un Kopienas Padomes) lēmumu īstenošanu; 3. Ierosināt un īstenot piedāvājumu par papildu integrāciju vispārējos tiesību aktos 4. Nodrošināt PLIE 5 saņēmēju ceļu konsekvenci un nepārtrauktību. Veicināt uzņēmumu mobilizāciju to integrācijas procesā, jo īpaši izmantojot 6. klauzulas ietekmi uz sociālo jomu. Uzrauga PLIE mērķu sasniegšanu, tostarp dalībnieku braucienu izsekojamību, izmantojot ABC ViEsion 7 programmatūru. Piedalīties CDIAE, SPEP un CTA Nodarbinātības nodaļas institucionālajās sanāksmēs, 8. Piedalīties gadskārtējos vadības dialogos, ko valsts dienesti uzsāk ar PLIE teritorijas SIAE. 9. Piedalīties darba grupās, ko izveidojuši darba kopfonda dalībnieki par labu darbības stratēģijai * darbā pieņemšanas iespēju jomā (Cellule darbs jaunā Hôpital, darbā pieņemšanas operācijās, kas saistītas ar Pilsētvides nodarbinātības fondu,...) * veicot diagnostiku, pētījumus, rīkus, kas ļauj nodrošināt kopīgu un aktuālu redzējumu par auditoriju un ieinteresētajām personām par teritoriālo integrācijas piedāvājumu 10\. Piedalīties darbībās, lai apzinātu jaunus risinājumus jaunām vajadzībām (projektu inženierija sociālās inovācijas attīstībai); (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: mērķis ir mobilizēt resursus, kas vajadzīgi teritoriālai aktivizēšanai PLIE darbības jomā un ceļu koordinācijai saistībā ar visiem pārējiem partneriem, kas iesaistīti teritorijas integrācijā un nodarbinātībā, lai izveidotu patiesu operatoru tīklu. Lai sasniegtu šo mērķi, ierosinātie komandējumi ir šādi: 1. Veicināt un koordinēt vispārējo PLIE un partnerības ar visiem publiskā un privātā sektora dalībniekiem, kas iesaistīti nodarbinātībā, apmācībā un teritorijas integrācijā 2. Sagatavot un vadīt visas PLIE struktūras un nodrošināt šo struktūru (PLIE Vadības komitejas, ĶKPH Nodarbinātības komitejas un Kopienas Padomes) lēmumu īstenošanu; 3. Ierosināt un īstenot piedāvājumu par papildu integrāciju vispārējos tiesību aktos 4. Nodrošināt PLIE 5 saņēmēju ceļu konsekvenci un nepārtrauktību. Veicināt uzņēmumu mobilizāciju to integrācijas procesā, jo īpaši izmantojot 6. klauzulas ietekmi uz sociālo jomu. Uzrauga PLIE mērķu sasniegšanu, tostarp dalībnieku braucienu izsekojamību, izmantojot ABC ViEsion 7 programmatūru. Piedalīties CDIAE, SPEP un CTA Nodarbinātības nodaļas institucionālajās sanāksmēs, 8. Piedalīties gadskārtējos vadības dialogos, ko valsts dienesti uzsāk ar PLIE teritorijas SIAE. 9. Piedalīties darba grupās, ko izveidojuši darba kopfonda dalībnieki par labu darbības stratēģijai * darbā pieņemšanas iespēju jomā (Cellule darbs jaunā Hôpital, darbā pieņemšanas operācijās, kas saistītas ar Pilsētvides nodarbinātības fondu,...) * veicot diagnostiku, pētījumus, rīkus, kas ļauj nodrošināt kopīgu un aktuālu redzējumu par auditoriju un ieinteresētajām personām par teritoriālo integrācijas piedāvājumu 10\. Piedalīties darbībās, lai apzinātu jaunus risinājumus jaunām vajadzībām (projektu inženierija sociālās inovācijas attīstībai); (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
is é an aidhm atá ann leas a bhaint as na hacmhainní is gá le haghaidh beochan críche laistigh de raon feidhme an Rialacháin agus chun conairí a chomhordú i ndáil leis na comhpháirtithe eile go léir atá rannpháirteach i gcomhtháthú agus i bhfostaíocht na críche chun fíorlíonra oibreoirí a bhunú. Chun an cuspóir sin a bhaint amach, is iad seo a leanas na misin atá beartaithe: 1. An bonn foriomlán agus na comhpháirtíochtaí foriomlána a éascú agus a chomhordú leis na gníomhaithe poiblí agus príobháideacha go léir a bhfuil baint acu le fostaíocht, le hoiliúint agus le comhtháthú chríoch 2. Gach comhlacht a ullmhú agus a stiúradh agus cur chun feidhme chinntí na gcomhlachtaí sin a áirithiú (Coiste Stiúrtha, Coiste Fostaíochta an CCPH agus an Chomhairle Chomhphobail); 3. Tairiscint maidir le comhtháthú breise sa ghnáthdhlí a mholadh agus a chur chun feidhme 4. Comhsheasmhacht agus leanúnachas chonairí na dtairbhithe a áirithiú 5. Rannchuidiú le slógadh cuideachtaí ina bpróiseas lánpháirtíochta, go háirithe trí ghiaráil chlásal sóisialta 6 a úsáid. Faireachán a dhéanamh ar bhaint amach chuspóirí an treoir, lena n-áirítear inrianaitheacht thurais na rannpháirtithe trí úsáid a bhaint as bogearraí ABC ViEsion 7. Páirt a ghlacadh i gcruinnithe institiúideacha de chuid Rannán Fostaíochta CDIAE, SPEP agus CTA, 8. Páirt a ghlacadh sna hidirphléití bainistíochta bliantúla arna dtionscnamh ag na ranna Stáit i dtreo SIAEnna na críche sin. 9. Páirt a ghlacadh sna meithleacha arna mbunú ag na gníomhaithe sa díorma fostaíochta i bhfabhar straitéis oibríochtúil i réimse * deiseanna earcaíochta (Cellule job new Hôpital, oibríochtaí earcaíochta lena mbaineann díorma fostaíochta an Limistéir Uirbigh,...) * diagnóisic, staidéir, uirlisí a chur i gcrích lena gcumasaítear fís chomhroinnte agus cothrom le dáta a chur ar fáil don lucht féachana agus do na páirtithe leasmhara maidir leis an tairiscint chríochach ar chuimsiú 10\. Páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí chun freagairtí nua ar riachtanais atá ag teacht chun cinn a shainaithint (innealtóireacht tionscadail chun nuálaíocht shóisialta a fhorbairt) (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: is é an aidhm atá ann leas a bhaint as na hacmhainní is gá le haghaidh beochan críche laistigh de raon feidhme an Rialacháin agus chun conairí a chomhordú i ndáil leis na comhpháirtithe eile go léir atá rannpháirteach i gcomhtháthú agus i bhfostaíocht na críche chun fíorlíonra oibreoirí a bhunú. Chun an cuspóir sin a bhaint amach, is iad seo a leanas na misin atá beartaithe: 1. An bonn foriomlán agus na comhpháirtíochtaí foriomlána a éascú agus a chomhordú leis na gníomhaithe poiblí agus príobháideacha go léir a bhfuil baint acu le fostaíocht, le hoiliúint agus le comhtháthú chríoch 2. Gach comhlacht a ullmhú agus a stiúradh agus cur chun feidhme chinntí na gcomhlachtaí sin a áirithiú (Coiste Stiúrtha, Coiste Fostaíochta an CCPH agus an Chomhairle Chomhphobail); 3. Tairiscint maidir le comhtháthú breise sa ghnáthdhlí a mholadh agus a chur chun feidhme 4. Comhsheasmhacht agus leanúnachas chonairí na dtairbhithe a áirithiú 5. Rannchuidiú le slógadh cuideachtaí ina bpróiseas lánpháirtíochta, go háirithe trí ghiaráil chlásal sóisialta 6 a úsáid. Faireachán a dhéanamh ar bhaint amach chuspóirí an treoir, lena n-áirítear inrianaitheacht thurais na rannpháirtithe trí úsáid a bhaint as bogearraí ABC ViEsion 7. Páirt a ghlacadh i gcruinnithe institiúideacha de chuid Rannán Fostaíochta CDIAE, SPEP agus CTA, 8. Páirt a ghlacadh sna hidirphléití bainistíochta bliantúla arna dtionscnamh ag na ranna Stáit i dtreo SIAEnna na críche sin. 9. Páirt a ghlacadh sna meithleacha arna mbunú ag na gníomhaithe sa díorma fostaíochta i bhfabhar straitéis oibríochtúil i réimse * deiseanna earcaíochta (Cellule job new Hôpital, oibríochtaí earcaíochta lena mbaineann díorma fostaíochta an Limistéir Uirbigh,...) * diagnóisic, staidéir, uirlisí a chur i gcrích lena gcumasaítear fís chomhroinnte agus cothrom le dáta a chur ar fáil don lucht féachana agus do na páirtithe leasmhara maidir leis an tairiscint chríochach ar chuimsiú 10\. Páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí chun freagairtí nua ar riachtanais atá ag teacht chun cinn a shainaithint (innealtóireacht tionscadail chun nuálaíocht shóisialta a fhorbairt) (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: is é an aidhm atá ann leas a bhaint as na hacmhainní is gá le haghaidh beochan críche laistigh de raon feidhme an Rialacháin agus chun conairí a chomhordú i ndáil leis na comhpháirtithe eile go léir atá rannpháirteach i gcomhtháthú agus i bhfostaíocht na críche chun fíorlíonra oibreoirí a bhunú. Chun an cuspóir sin a bhaint amach, is iad seo a leanas na misin atá beartaithe: 1. An bonn foriomlán agus na comhpháirtíochtaí foriomlána a éascú agus a chomhordú leis na gníomhaithe poiblí agus príobháideacha go léir a bhfuil baint acu le fostaíocht, le hoiliúint agus le comhtháthú chríoch 2. Gach comhlacht a ullmhú agus a stiúradh agus cur chun feidhme chinntí na gcomhlachtaí sin a áirithiú (Coiste Stiúrtha, Coiste Fostaíochta an CCPH agus an Chomhairle Chomhphobail); 3. Tairiscint maidir le comhtháthú breise sa ghnáthdhlí a mholadh agus a chur chun feidhme 4. Comhsheasmhacht agus leanúnachas chonairí na dtairbhithe a áirithiú 5. Rannchuidiú le slógadh cuideachtaí ina bpróiseas lánpháirtíochta, go háirithe trí ghiaráil chlásal sóisialta 6 a úsáid. Faireachán a dhéanamh ar bhaint amach chuspóirí an treoir, lena n-áirítear inrianaitheacht thurais na rannpháirtithe trí úsáid a bhaint as bogearraí ABC ViEsion 7. Páirt a ghlacadh i gcruinnithe institiúideacha de chuid Rannán Fostaíochta CDIAE, SPEP agus CTA, 8. Páirt a ghlacadh sna hidirphléití bainistíochta bliantúla arna dtionscnamh ag na ranna Stáit i dtreo SIAEnna na críche sin. 9. Páirt a ghlacadh sna meithleacha arna mbunú ag na gníomhaithe sa díorma fostaíochta i bhfabhar straitéis oibríochtúil i réimse * deiseanna earcaíochta (Cellule job new Hôpital, oibríochtaí earcaíochta lena mbaineann díorma fostaíochta an Limistéir Uirbigh,...) * diagnóisic, staidéir, uirlisí a chur i gcrích lena gcumasaítear fís chomhroinnte agus cothrom le dáta a chur ar fáil don lucht féachana agus do na páirtithe leasmhara maidir leis an tairiscint chríochach ar chuimsiú 10\. Páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí chun freagairtí nua ar riachtanais atá ag teacht chun cinn a shainaithint (innealtóireacht tionscadail chun nuálaíocht shóisialta a fhorbairt) (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
cilj je mobilizirati sredstva, potrebna za teritorialno animacijo v okviru pobude PLIE in za usklajevanje poti v povezavi z vsemi drugimi partnerji, vključenimi v integracijo in zaposlovanje ozemlja, da se vzpostavi resnična mreža operaterjev. Za dosego tega cilja so predlagane naslednje misije: 1. Olajšati in usklajevati celotno PLIE ter partnerstva z vsemi javnimi in zasebnimi akterji, ki so vključeni v zaposlovanje, usposabljanje in vključevanje ozemlja 2. Pripraviti in voditi vse organe PLIE ter zagotoviti izvajanje sklepov teh organov (usmerjevalni odbor PLIE, Odbor za zaposlovanje CCPH in Svet Skupnosti); 3. Predlagati in izvajati ponudbo za dodatno vključitev v obče pravo 4. Zagotoviti doslednost in kontinuiteto poti upravičencev programa PLIE 5. Prispevati k mobilizaciji podjetij v procesu vključevanja, zlasti z uporabo vzvoda socialne klavzule 6. Spremljanje doseganja ciljev PLIE, vključno s sledljivostjo potovanj udeležencev z uporabo programske opreme ABC ViEsion 7. Sodelovanje na institucionalnih sestankih oddelka za zaposlovanje CDIAE, SPEP in CTA, 8. Sodelovati v letnih dialogih o upravljanju, ki so jih sprožile državne službe v zvezi s SIAE na ozemlju PLIE. 9. Sodelovati v delovnih skupinah, ki so jih ustanovili akterji v skupini za zaposlovanje v korist operativne strategije na področju možnosti zaposlovanja * (Cellule job new Hôpital, dejavnosti zaposlovanja, ki vključujejo nabor zaposlitev v urbanem območju,...) * izvajanje diagnostike, študij, orodij, ki omogočajo skupno in ažurno vizijo občinstva in zainteresiranih strani teritorialne ponudbe vključevanja 10\. Sodelovanje pri ukrepih za opredelitev novih odzivov na nastajajoče potrebe (projektni inženiring za razvoj socialnih inovacij) (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: cilj je mobilizirati sredstva, potrebna za teritorialno animacijo v okviru pobude PLIE in za usklajevanje poti v povezavi z vsemi drugimi partnerji, vključenimi v integracijo in zaposlovanje ozemlja, da se vzpostavi resnična mreža operaterjev. Za dosego tega cilja so predlagane naslednje misije: 1. Olajšati in usklajevati celotno PLIE ter partnerstva z vsemi javnimi in zasebnimi akterji, ki so vključeni v zaposlovanje, usposabljanje in vključevanje ozemlja 2. Pripraviti in voditi vse organe PLIE ter zagotoviti izvajanje sklepov teh organov (usmerjevalni odbor PLIE, Odbor za zaposlovanje CCPH in Svet Skupnosti); 3. Predlagati in izvajati ponudbo za dodatno vključitev v obče pravo 4. Zagotoviti doslednost in kontinuiteto poti upravičencev programa PLIE 5. Prispevati k mobilizaciji podjetij v procesu vključevanja, zlasti z uporabo vzvoda socialne klavzule 6. Spremljanje doseganja ciljev PLIE, vključno s sledljivostjo potovanj udeležencev z uporabo programske opreme ABC ViEsion 7. Sodelovanje na institucionalnih sestankih oddelka za zaposlovanje CDIAE, SPEP in CTA, 8. Sodelovati v letnih dialogih o upravljanju, ki so jih sprožile državne službe v zvezi s SIAE na ozemlju PLIE. 9. Sodelovati v delovnih skupinah, ki so jih ustanovili akterji v skupini za zaposlovanje v korist operativne strategije na področju možnosti zaposlovanja * (Cellule job new Hôpital, dejavnosti zaposlovanja, ki vključujejo nabor zaposlitev v urbanem območju,...) * izvajanje diagnostike, študij, orodij, ki omogočajo skupno in ažurno vizijo občinstva in zainteresiranih strani teritorialne ponudbe vključevanja 10\. Sodelovanje pri ukrepih za opredelitev novih odzivov na nastajajoče potrebe (projektni inženiring za razvoj socialnih inovacij) (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: cilj je mobilizirati sredstva, potrebna za teritorialno animacijo v okviru pobude PLIE in za usklajevanje poti v povezavi z vsemi drugimi partnerji, vključenimi v integracijo in zaposlovanje ozemlja, da se vzpostavi resnična mreža operaterjev. Za dosego tega cilja so predlagane naslednje misije: 1. Olajšati in usklajevati celotno PLIE ter partnerstva z vsemi javnimi in zasebnimi akterji, ki so vključeni v zaposlovanje, usposabljanje in vključevanje ozemlja 2. Pripraviti in voditi vse organe PLIE ter zagotoviti izvajanje sklepov teh organov (usmerjevalni odbor PLIE, Odbor za zaposlovanje CCPH in Svet Skupnosti); 3. Predlagati in izvajati ponudbo za dodatno vključitev v obče pravo 4. Zagotoviti doslednost in kontinuiteto poti upravičencev programa PLIE 5. Prispevati k mobilizaciji podjetij v procesu vključevanja, zlasti z uporabo vzvoda socialne klavzule 6. Spremljanje doseganja ciljev PLIE, vključno s sledljivostjo potovanj udeležencev z uporabo programske opreme ABC ViEsion 7. Sodelovanje na institucionalnih sestankih oddelka za zaposlovanje CDIAE, SPEP in CTA, 8. Sodelovati v letnih dialogih o upravljanju, ki so jih sprožile državne službe v zvezi s SIAE na ozemlju PLIE. 9. Sodelovati v delovnih skupinah, ki so jih ustanovili akterji v skupini za zaposlovanje v korist operativne strategije na področju možnosti zaposlovanja * (Cellule job new Hôpital, dejavnosti zaposlovanja, ki vključujejo nabor zaposlitev v urbanem območju,...) * izvajanje diagnostike, študij, orodij, ki omogočajo skupno in ažurno vizijo občinstva in zainteresiranih strani teritorialne ponudbe vključevanja 10\. Sodelovanje pri ukrepih za opredelitev novih odzivov na nastajajoče potrebe (projektni inženiring za razvoj socialnih inovacij) (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
целта е да се мобилизират ресурсите, необходими за териториалната анимация в рамките на PLIE и за координиране на маршрутите във връзка с всички останали партньори, участващи в интеграцията и заетостта на територията, за да се създаде истинска мрежа от оператори. За постигането на тази цел предложените командировки са, както следва: 1. Улесняване и координиране на цялостното PLIE и партньорствата с всички публични и частни участници, участващи в заетостта, обучението и интеграцията на територията 2. Подготвя и ръководи всички органи на PLIE и гарантира изпълнението на решенията на тези органи (управителен комитет на PLIE, Комитет по заетостта на CCPH и Съвет на Общността); 3. Да предложи и приложи предложение за допълнителна интеграция към общото право 4. Осигуряване на последователност и непрекъснатост на маршрутите на бенефициерите на PLIE 5. Допринасяне за мобилизирането на дружествата в процеса на тяхната интеграция, по-специално чрез използване на лоста на социална клауза 6. Наблюдава постигането на целите на PLIE, включително проследяването на пътуванията на участниците, като използва софтуера ABC ViEsion 7. Участие в институционални срещи на Отдела по заетостта на CDIAE, SPEP и CTA, 8. Да участва в годишните диалози за управление, инициирани от държавните служби по отношение на SIAE на територията на PLIE. 9. Участие в работните групи, създадени от участниците в резерва по заетостта, в полза на оперативна стратегия в областта на * възможностите за наемане на работа (Cellule job new Hôpital, операции по набиране на персонал, включващи резерва за заетост в градската зона,...) * извършване на диагностика, проучвания, инструменти, които дават възможност да се предостави споделена и актуална визия на аудиторията и заинтересованите страни по отношение на териториалното предложение за приобщаване 10\. Участие в действия за идентифициране на нови отговори на възникващи нужди (проектен инженеринг за развитието на социални иновации) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: целта е да се мобилизират ресурсите, необходими за териториалната анимация в рамките на PLIE и за координиране на маршрутите във връзка с всички останали партньори, участващи в интеграцията и заетостта на територията, за да се създаде истинска мрежа от оператори. За постигането на тази цел предложените командировки са, както следва: 1. Улесняване и координиране на цялостното PLIE и партньорствата с всички публични и частни участници, участващи в заетостта, обучението и интеграцията на територията 2. Подготвя и ръководи всички органи на PLIE и гарантира изпълнението на решенията на тези органи (управителен комитет на PLIE, Комитет по заетостта на CCPH и Съвет на Общността); 3. Да предложи и приложи предложение за допълнителна интеграция към общото право 4. Осигуряване на последователност и непрекъснатост на маршрутите на бенефициерите на PLIE 5. Допринасяне за мобилизирането на дружествата в процеса на тяхната интеграция, по-специално чрез използване на лоста на социална клауза 6. Наблюдава постигането на целите на PLIE, включително проследяването на пътуванията на участниците, като използва софтуера ABC ViEsion 7. Участие в институционални срещи на Отдела по заетостта на CDIAE, SPEP и CTA, 8. Да участва в годишните диалози за управление, инициирани от държавните служби по отношение на SIAE на територията на PLIE. 9. Участие в работните групи, създадени от участниците в резерва по заетостта, в полза на оперативна стратегия в областта на * възможностите за наемане на работа (Cellule job new Hôpital, операции по набиране на персонал, включващи резерва за заетост в градската зона,...) * извършване на диагностика, проучвания, инструменти, които дават възможност да се предостави споделена и актуална визия на аудиторията и заинтересованите страни по отношение на териториалното предложение за приобщаване 10\. Участие в действия за идентифициране на нови отговори на възникващи нужди (проектен инженеринг за развитието на социални иновации) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: целта е да се мобилизират ресурсите, необходими за териториалната анимация в рамките на PLIE и за координиране на маршрутите във връзка с всички останали партньори, участващи в интеграцията и заетостта на територията, за да се създаде истинска мрежа от оператори. За постигането на тази цел предложените командировки са, както следва: 1. Улесняване и координиране на цялостното PLIE и партньорствата с всички публични и частни участници, участващи в заетостта, обучението и интеграцията на територията 2. Подготвя и ръководи всички органи на PLIE и гарантира изпълнението на решенията на тези органи (управителен комитет на PLIE, Комитет по заетостта на CCPH и Съвет на Общността); 3. Да предложи и приложи предложение за допълнителна интеграция към общото право 4. Осигуряване на последователност и непрекъснатост на маршрутите на бенефициерите на PLIE 5. Допринасяне за мобилизирането на дружествата в процеса на тяхната интеграция, по-специално чрез използване на лоста на социална клауза 6. Наблюдава постигането на целите на PLIE, включително проследяването на пътуванията на участниците, като използва софтуера ABC ViEsion 7. Участие в институционални срещи на Отдела по заетостта на CDIAE, SPEP и CTA, 8. Да участва в годишните диалози за управление, инициирани от държавните служби по отношение на SIAE на територията на PLIE. 9. Участие в работните групи, създадени от участниците в резерва по заетостта, в полза на оперативна стратегия в областта на * възможностите за наемане на работа (Cellule job new Hôpital, операции по набиране на персонал, включващи резерва за заетост в градската зона,...) * извършване на диагностика, проучвания, инструменти, които дават възможност да се предостави споделена и актуална визия на аудиторията и заинтересованите страни по отношение на териториалното предложение за приобщаване 10\. Участие в действия за идентифициране на нови отговори на възникващи нужди (проектен инженеринг за развитието на социални иновации) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
l-għan huwa li jiġu mobilizzati r-riżorsi meħtieġa għall-animazzjoni territorjali fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-PLIE u għall-koordinazzjoni ta’ rotot b’konnessjoni mal-imsieħba l-oħra kollha involuti fl-integrazzjoni u l-impjieg tat-territorju sabiex jiġi stabbilit netwerk ġenwin ta’ operaturi. Biex jintlaħaq dan l-objettiv, il-missjonijiet proposti huma kif ġej: 1. Li jiffaċilita u jikkoordina l-PLIE ġenerali u s-sħubijiet mal-atturi pubbliċi u privati kollha involuti fl-impjiegi, it-taħriġ u l-integrazzjoni tat-territorju 2. Iħejji u jmexxi l-korpi kollha tal-PLIE u jiżgura l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet ta’ dawn il-korpi (il-Kumitat ta’ Tmexxija tal-PLIE, il-Kumitat għall-Impjiegi tas-CCPH u l-Kunsill Komunitarju); 3. Tipproponi u timplimenta offerta ta’ integrazzjoni addizzjonali għal-liġi ordinarja 4. Tiżgura l-konsistenza u l-kontinwità tal-mogħdijiet tal-benefiċjarji tal-PLIE 5. Jikkontribwixxu għall-mobilizzazzjoni tal-kumpaniji fil-proċess ta’ integrazzjoni tagħhom, b’mod partikolari billi jużaw l-ingranaġġ tal-klawżola soċjali 6. Tissorvelja l-kisba tal-objettivi tal-PLIE, inkluża t-traċċabbiltà tal-vjaġġi tal-parteċipanti bl-użu tas-softwer ABC ViEsion 7. Jipparteċipaw fil-laqgħat istituzzjonali tas-CDIAE, SPEP u CTA Impjiegi Diviżjoni, 8. Jipparteċipaw fid-djalogi ta’ ġestjoni annwali mibdija mid-dipartimenti tal-Istat lejn is-SIAEs tat-territorju PLIE. 9. Il-parteċipazzjoni fil-gruppi ta’ ħidma stabbiliti mill-atturi fil-grupp ta’ impjiegi favur strateġija operattiva fil-qasam ta’ * opportunitajiet ta’ reklutaġġ (Cellule Job New Hôpital, operazzjonijiet ta’ reklutaġġ li jinvolvu r-riżerva ta’ impjiegi taż-Żona Urbana,...) * it-twettiq ta’ dijanjostika, studji, għodod, li jippermettu li tiġi pprovduta viżjoni kondiviża u aġġornata tal-udjenzi u l-partijiet interessati tal-offerta territorjali tal-inklużjoni 10\. Parteċipazzjoni f’azzjonijiet biex jiġu identifikati reazzjonijiet ġodda għall-ħtiġijiet emerġenti (inġinerija tal-proġetti għall-iżvilupp tal-innovazzjoni soċjali) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: l-għan huwa li jiġu mobilizzati r-riżorsi meħtieġa għall-animazzjoni territorjali fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-PLIE u għall-koordinazzjoni ta’ rotot b’konnessjoni mal-imsieħba l-oħra kollha involuti fl-integrazzjoni u l-impjieg tat-territorju sabiex jiġi stabbilit netwerk ġenwin ta’ operaturi. Biex jintlaħaq dan l-objettiv, il-missjonijiet proposti huma kif ġej: 1. Li jiffaċilita u jikkoordina l-PLIE ġenerali u s-sħubijiet mal-atturi pubbliċi u privati kollha involuti fl-impjiegi, it-taħriġ u l-integrazzjoni tat-territorju 2. Iħejji u jmexxi l-korpi kollha tal-PLIE u jiżgura l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet ta’ dawn il-korpi (il-Kumitat ta’ Tmexxija tal-PLIE, il-Kumitat għall-Impjiegi tas-CCPH u l-Kunsill Komunitarju); 3. Tipproponi u timplimenta offerta ta’ integrazzjoni addizzjonali għal-liġi ordinarja 4. Tiżgura l-konsistenza u l-kontinwità tal-mogħdijiet tal-benefiċjarji tal-PLIE 5. Jikkontribwixxu għall-mobilizzazzjoni tal-kumpaniji fil-proċess ta’ integrazzjoni tagħhom, b’mod partikolari billi jużaw l-ingranaġġ tal-klawżola soċjali 6. Tissorvelja l-kisba tal-objettivi tal-PLIE, inkluża t-traċċabbiltà tal-vjaġġi tal-parteċipanti bl-użu tas-softwer ABC ViEsion 7. Jipparteċipaw fil-laqgħat istituzzjonali tas-CDIAE, SPEP u CTA Impjiegi Diviżjoni, 8. Jipparteċipaw fid-djalogi ta’ ġestjoni annwali mibdija mid-dipartimenti tal-Istat lejn is-SIAEs tat-territorju PLIE. 9. Il-parteċipazzjoni fil-gruppi ta’ ħidma stabbiliti mill-atturi fil-grupp ta’ impjiegi favur strateġija operattiva fil-qasam ta’ * opportunitajiet ta’ reklutaġġ (Cellule Job New Hôpital, operazzjonijiet ta’ reklutaġġ li jinvolvu r-riżerva ta’ impjiegi taż-Żona Urbana,...) * it-twettiq ta’ dijanjostika, studji, għodod, li jippermettu li tiġi pprovduta viżjoni kondiviża u aġġornata tal-udjenzi u l-partijiet interessati tal-offerta territorjali tal-inklużjoni 10\. Parteċipazzjoni f’azzjonijiet biex jiġu identifikati reazzjonijiet ġodda għall-ħtiġijiet emerġenti (inġinerija tal-proġetti għall-iżvilupp tal-innovazzjoni soċjali) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: l-għan huwa li jiġu mobilizzati r-riżorsi meħtieġa għall-animazzjoni territorjali fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-PLIE u għall-koordinazzjoni ta’ rotot b’konnessjoni mal-imsieħba l-oħra kollha involuti fl-integrazzjoni u l-impjieg tat-territorju sabiex jiġi stabbilit netwerk ġenwin ta’ operaturi. Biex jintlaħaq dan l-objettiv, il-missjonijiet proposti huma kif ġej: 1. Li jiffaċilita u jikkoordina l-PLIE ġenerali u s-sħubijiet mal-atturi pubbliċi u privati kollha involuti fl-impjiegi, it-taħriġ u l-integrazzjoni tat-territorju 2. Iħejji u jmexxi l-korpi kollha tal-PLIE u jiżgura l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet ta’ dawn il-korpi (il-Kumitat ta’ Tmexxija tal-PLIE, il-Kumitat għall-Impjiegi tas-CCPH u l-Kunsill Komunitarju); 3. Tipproponi u timplimenta offerta ta’ integrazzjoni addizzjonali għal-liġi ordinarja 4. Tiżgura l-konsistenza u l-kontinwità tal-mogħdijiet tal-benefiċjarji tal-PLIE 5. Jikkontribwixxu għall-mobilizzazzjoni tal-kumpaniji fil-proċess ta’ integrazzjoni tagħhom, b’mod partikolari billi jużaw l-ingranaġġ tal-klawżola soċjali 6. Tissorvelja l-kisba tal-objettivi tal-PLIE, inkluża t-traċċabbiltà tal-vjaġġi tal-parteċipanti bl-użu tas-softwer ABC ViEsion 7. Jipparteċipaw fil-laqgħat istituzzjonali tas-CDIAE, SPEP u CTA Impjiegi Diviżjoni, 8. Jipparteċipaw fid-djalogi ta’ ġestjoni annwali mibdija mid-dipartimenti tal-Istat lejn is-SIAEs tat-territorju PLIE. 9. Il-parteċipazzjoni fil-gruppi ta’ ħidma stabbiliti mill-atturi fil-grupp ta’ impjiegi favur strateġija operattiva fil-qasam ta’ * opportunitajiet ta’ reklutaġġ (Cellule Job New Hôpital, operazzjonijiet ta’ reklutaġġ li jinvolvu r-riżerva ta’ impjiegi taż-Żona Urbana,...) * it-twettiq ta’ dijanjostika, studji, għodod, li jippermettu li tiġi pprovduta viżjoni kondiviża u aġġornata tal-udjenzi u l-partijiet interessati tal-offerta territorjali tal-inklużjoni 10\. Parteċipazzjoni f’azzjonijiet biex jiġu identifikati reazzjonijiet ġodda għall-ħtiġijiet emerġenti (inġinerija tal-proġetti għall-iżvilupp tal-innovazzjoni soċjali) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
o objetivo é mobilizar os recursos necessários para a animação territorial no âmbito da PLIE e para a coordenação dos percursos em ligação com todos os outros parceiros envolvidos na integração e no emprego do território, a fim de estabelecer uma verdadeira rede de operadores. Para atingir este objetivo, as missões propostas são as seguintes: 1. Facilitar e coordenar a PLIE global e as parcerias com todos os intervenientes públicos e privados envolvidos no emprego, na formação e na integração do território 2. Preparar e dirigir todos os órgãos da PLIE e assegurar a execução das decisões desses órgãos (Comité Diretor da PLIE, Comité do Emprego da CCPH e Conselho da Comunidade); 3. Propor e implementar uma oferta de integração adicional à lei ordinária 4. Assegurar a coerência e a continuidade dos percursos dos beneficiários do PLIE 5. Contribuir para a mobilização das empresas no seu processo de integração, nomeadamente utilizando o efeito de alavanca da cláusula social 6. Acompanhar a consecução dos objetivos do PLIE, incluindo a rastreabilidade das viagens dos participantes utilizando o software ABC ViEsion 7. Participar nas reuniões institucionais da Divisão de Emprego do CDIAE, SPEP e CTA, 8. Participar nos diálogos anuais de gestão iniciados pelos departamentos do Estado em relação às SIAE do território PLIE. 9. Participar nos grupos de trabalho criados pelos agentes da reserva de emprego a favor de uma estratégia operacional no domínio das * oportunidades de recrutamento (Cellule job new Hôpital, operações de recrutamento envolvendo a reserva de emprego da zona urbana,...) * realização de diagnósticos, estudos, ferramentas, que permitam proporcionar uma visão partilhada e actualizada do público e das partes interessadas da oferta territorial de inclusão 10\. Participar em ações para identificar novas respostas a necessidades emergentes (engenharia de projetos para o desenvolvimento da inovação social) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: o objetivo é mobilizar os recursos necessários para a animação territorial no âmbito da PLIE e para a coordenação dos percursos em ligação com todos os outros parceiros envolvidos na integração e no emprego do território, a fim de estabelecer uma verdadeira rede de operadores. Para atingir este objetivo, as missões propostas são as seguintes: 1. Facilitar e coordenar a PLIE global e as parcerias com todos os intervenientes públicos e privados envolvidos no emprego, na formação e na integração do território 2. Preparar e dirigir todos os órgãos da PLIE e assegurar a execução das decisões desses órgãos (Comité Diretor da PLIE, Comité do Emprego da CCPH e Conselho da Comunidade); 3. Propor e implementar uma oferta de integração adicional à lei ordinária 4. Assegurar a coerência e a continuidade dos percursos dos beneficiários do PLIE 5. Contribuir para a mobilização das empresas no seu processo de integração, nomeadamente utilizando o efeito de alavanca da cláusula social 6. Acompanhar a consecução dos objetivos do PLIE, incluindo a rastreabilidade das viagens dos participantes utilizando o software ABC ViEsion 7. Participar nas reuniões institucionais da Divisão de Emprego do CDIAE, SPEP e CTA, 8. Participar nos diálogos anuais de gestão iniciados pelos departamentos do Estado em relação às SIAE do território PLIE. 9. Participar nos grupos de trabalho criados pelos agentes da reserva de emprego a favor de uma estratégia operacional no domínio das * oportunidades de recrutamento (Cellule job new Hôpital, operações de recrutamento envolvendo a reserva de emprego da zona urbana,...) * realização de diagnósticos, estudos, ferramentas, que permitam proporcionar uma visão partilhada e actualizada do público e das partes interessadas da oferta territorial de inclusão 10\. Participar em ações para identificar novas respostas a necessidades emergentes (engenharia de projetos para o desenvolvimento da inovação social) (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: o objetivo é mobilizar os recursos necessários para a animação territorial no âmbito da PLIE e para a coordenação dos percursos em ligação com todos os outros parceiros envolvidos na integração e no emprego do território, a fim de estabelecer uma verdadeira rede de operadores. Para atingir este objetivo, as missões propostas são as seguintes: 1. Facilitar e coordenar a PLIE global e as parcerias com todos os intervenientes públicos e privados envolvidos no emprego, na formação e na integração do território 2. Preparar e dirigir todos os órgãos da PLIE e assegurar a execução das decisões desses órgãos (Comité Diretor da PLIE, Comité do Emprego da CCPH e Conselho da Comunidade); 3. Propor e implementar uma oferta de integração adicional à lei ordinária 4. Assegurar a coerência e a continuidade dos percursos dos beneficiários do PLIE 5. Contribuir para a mobilização das empresas no seu processo de integração, nomeadamente utilizando o efeito de alavanca da cláusula social 6. Acompanhar a consecução dos objetivos do PLIE, incluindo a rastreabilidade das viagens dos participantes utilizando o software ABC ViEsion 7. Participar nas reuniões institucionais da Divisão de Emprego do CDIAE, SPEP e CTA, 8. Participar nos diálogos anuais de gestão iniciados pelos departamentos do Estado em relação às SIAE do território PLIE. 9. Participar nos grupos de trabalho criados pelos agentes da reserva de emprego a favor de uma estratégia operacional no domínio das * oportunidades de recrutamento (Cellule job new Hôpital, operações de recrutamento envolvendo a reserva de emprego da zona urbana,...) * realização de diagnósticos, estudos, ferramentas, que permitam proporcionar uma visão partilhada e actualizada do público e das partes interessadas da oferta territorial de inclusão 10\. Participar em ações para identificar novas respostas a necessidades emergentes (engenharia de projetos para o desenvolvimento da inovação social) (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
formålet er at mobilisere de nødvendige ressourcer til territorial aktivitet inden for rammerne af PLIE og til koordinering af veje i forbindelse med alle de andre partnere, der er involveret i integration og beskæftigelse af området, med henblik på at etablere et egentligt net af operatører. For at nå dette mål er de foreslåede tjenesterejser som følger: 1. At lette og koordinere den overordnede PLIE og partnerskaber med alle offentlige og private aktører, der er involveret i beskæftigelse, uddannelse og integration af området 2. Forberede og lede alle PLIE-organer og sikre gennemførelsen af disse organers afgørelser (PLIE-styringsudvalget, Udvalget om Beskæftigelse i CCPH og EF-Rådet) 3. Foreslå og gennemføre et tilbud om yderligere integration i den almindelige ret 4. Sikre sammenhæng og kontinuitet i stierne for modtagerne af PLIE 5. Bidrage til mobiliseringen af virksomheder i deres integrationsproces, navnlig ved at anvende den sociale klausuls løftestangseffekt 6. Overvåge opfyldelsen af målene for PLIE, herunder sporbarheden af deltagernes rejser ved hjælp af ABC ViEsion 7-softwaren. Deltage i institutionelle møder i CDIAE, SPEP og CTA Employment Division, 8. Deltage i de årlige ledelsesdialoger, som de statslige myndigheder har indledt over for de SIAE'er på PLIE-området. 9. Deltage i de arbejdsgrupper, der er nedsat af aktørerne i beskæftigelsespuljen til fordel for en operationel strategi inden for * rekrutteringsmuligheder (Cellule job new Hôpital, rekrutteringsoperationer, der involverer beskæftigelsespuljen i byområdet,...) * gennemførelse af diagnostik, undersøgelser, værktøjer, der gør det muligt at tilvejebringe en fælles og ajourført vision for publikum og interessenter i det territoriale tilbud om inklusion 10\. Deltage i aktioner med henblik på at identificere nye løsninger på nye behov (projektudvikling med henblik på udvikling af social innovation) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: formålet er at mobilisere de nødvendige ressourcer til territorial aktivitet inden for rammerne af PLIE og til koordinering af veje i forbindelse med alle de andre partnere, der er involveret i integration og beskæftigelse af området, med henblik på at etablere et egentligt net af operatører. For at nå dette mål er de foreslåede tjenesterejser som følger: 1. At lette og koordinere den overordnede PLIE og partnerskaber med alle offentlige og private aktører, der er involveret i beskæftigelse, uddannelse og integration af området 2. Forberede og lede alle PLIE-organer og sikre gennemførelsen af disse organers afgørelser (PLIE-styringsudvalget, Udvalget om Beskæftigelse i CCPH og EF-Rådet) 3. Foreslå og gennemføre et tilbud om yderligere integration i den almindelige ret 4. Sikre sammenhæng og kontinuitet i stierne for modtagerne af PLIE 5. Bidrage til mobiliseringen af virksomheder i deres integrationsproces, navnlig ved at anvende den sociale klausuls løftestangseffekt 6. Overvåge opfyldelsen af målene for PLIE, herunder sporbarheden af deltagernes rejser ved hjælp af ABC ViEsion 7-softwaren. Deltage i institutionelle møder i CDIAE, SPEP og CTA Employment Division, 8. Deltage i de årlige ledelsesdialoger, som de statslige myndigheder har indledt over for de SIAE'er på PLIE-området. 9. Deltage i de arbejdsgrupper, der er nedsat af aktørerne i beskæftigelsespuljen til fordel for en operationel strategi inden for * rekrutteringsmuligheder (Cellule job new Hôpital, rekrutteringsoperationer, der involverer beskæftigelsespuljen i byområdet,...) * gennemførelse af diagnostik, undersøgelser, værktøjer, der gør det muligt at tilvejebringe en fælles og ajourført vision for publikum og interessenter i det territoriale tilbud om inklusion 10\. Deltage i aktioner med henblik på at identificere nye løsninger på nye behov (projektudvikling med henblik på udvikling af social innovation) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: formålet er at mobilisere de nødvendige ressourcer til territorial aktivitet inden for rammerne af PLIE og til koordinering af veje i forbindelse med alle de andre partnere, der er involveret i integration og beskæftigelse af området, med henblik på at etablere et egentligt net af operatører. For at nå dette mål er de foreslåede tjenesterejser som følger: 1. At lette og koordinere den overordnede PLIE og partnerskaber med alle offentlige og private aktører, der er involveret i beskæftigelse, uddannelse og integration af området 2. Forberede og lede alle PLIE-organer og sikre gennemførelsen af disse organers afgørelser (PLIE-styringsudvalget, Udvalget om Beskæftigelse i CCPH og EF-Rådet) 3. Foreslå og gennemføre et tilbud om yderligere integration i den almindelige ret 4. Sikre sammenhæng og kontinuitet i stierne for modtagerne af PLIE 5. Bidrage til mobiliseringen af virksomheder i deres integrationsproces, navnlig ved at anvende den sociale klausuls løftestangseffekt 6. Overvåge opfyldelsen af målene for PLIE, herunder sporbarheden af deltagernes rejser ved hjælp af ABC ViEsion 7-softwaren. Deltage i institutionelle møder i CDIAE, SPEP og CTA Employment Division, 8. Deltage i de årlige ledelsesdialoger, som de statslige myndigheder har indledt over for de SIAE'er på PLIE-området. 9. Deltage i de arbejdsgrupper, der er nedsat af aktørerne i beskæftigelsespuljen til fordel for en operationel strategi inden for * rekrutteringsmuligheder (Cellule job new Hôpital, rekrutteringsoperationer, der involverer beskæftigelsespuljen i byområdet,...) * gennemførelse af diagnostik, undersøgelser, værktøjer, der gør det muligt at tilvejebringe en fælles og ajourført vision for publikum og interessenter i det territoriale tilbud om inklusion 10\. Deltage i aktioner med henblik på at identificere nye løsninger på nye behov (projektudvikling med henblik på udvikling af social innovation) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
scopul este de a mobiliza resursele necesare animării teritoriale în cadrul PLIE și coordonării căilor în legătură cu toți ceilalți parteneri implicați în integrarea și ocuparea forței de muncă în teritoriu, în vederea creării unei rețele veritabile de operatori. Pentru a îndeplini acest obiectiv, misiunile propuse sunt următoarele: 1. Facilitarea și coordonarea PLIE și a parteneriatelor generale cu toți actorii publici și privați implicați în ocuparea forței de muncă, formare și integrarea teritoriului 2. Pregătirea și conducerea tuturor organismelor PLIE și asigurarea punerii în aplicare a deciziilor acestor organisme (Comitetul director al PLIE, Comitetul pentru ocuparea forței de muncă al CCPH și Consiliul Comunității); 3. Propunerea și punerea în aplicare a unei oferte de integrare suplimentară în dreptul comun 4. Asigurarea coerenței și continuității traseelor beneficiarilor PLIE 5. Să contribuie la mobilizarea întreprinderilor în procesul lor de integrare, în special prin utilizarea efectului de levier al clauzei sociale 6. Monitorizarea îndeplinirii obiectivelor PLIE, inclusiv trasabilitatea călătoriilor participanților prin intermediul software-ului ABC ViEsion 7. Participă la reuniunile instituționale ale CDIAE, SPEP și CTA Employment Division, 8. Participarea la dialogurile anuale de gestionare inițiate de departamentele de stat cu privire la SIAE de pe teritoriul PLIE. 9. Să participe la grupurile de lucru create de actorii din rezerva de ocupare a forței de muncă în favoarea unei strategii operaționale în domeniul * oportunităților de recrutare (Cellule job new Hôpital, operațiuni de recrutare care implică rezerva de locuri de muncă din zona urbană,...) * efectuarea de diagnostice, studii, instrumente, care să permită o viziune comună și actualizată a publicului și a părților interesate ale ofertei teritoriale de incluziune 10\. Participarea la acțiuni de identificare a unor noi răspunsuri la nevoile emergente (ingineria proiectelor pentru dezvoltarea inovării sociale) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: scopul este de a mobiliza resursele necesare animării teritoriale în cadrul PLIE și coordonării căilor în legătură cu toți ceilalți parteneri implicați în integrarea și ocuparea forței de muncă în teritoriu, în vederea creării unei rețele veritabile de operatori. Pentru a îndeplini acest obiectiv, misiunile propuse sunt următoarele: 1. Facilitarea și coordonarea PLIE și a parteneriatelor generale cu toți actorii publici și privați implicați în ocuparea forței de muncă, formare și integrarea teritoriului 2. Pregătirea și conducerea tuturor organismelor PLIE și asigurarea punerii în aplicare a deciziilor acestor organisme (Comitetul director al PLIE, Comitetul pentru ocuparea forței de muncă al CCPH și Consiliul Comunității); 3. Propunerea și punerea în aplicare a unei oferte de integrare suplimentară în dreptul comun 4. Asigurarea coerenței și continuității traseelor beneficiarilor PLIE 5. Să contribuie la mobilizarea întreprinderilor în procesul lor de integrare, în special prin utilizarea efectului de levier al clauzei sociale 6. Monitorizarea îndeplinirii obiectivelor PLIE, inclusiv trasabilitatea călătoriilor participanților prin intermediul software-ului ABC ViEsion 7. Participă la reuniunile instituționale ale CDIAE, SPEP și CTA Employment Division, 8. Participarea la dialogurile anuale de gestionare inițiate de departamentele de stat cu privire la SIAE de pe teritoriul PLIE. 9. Să participe la grupurile de lucru create de actorii din rezerva de ocupare a forței de muncă în favoarea unei strategii operaționale în domeniul * oportunităților de recrutare (Cellule job new Hôpital, operațiuni de recrutare care implică rezerva de locuri de muncă din zona urbană,...) * efectuarea de diagnostice, studii, instrumente, care să permită o viziune comună și actualizată a publicului și a părților interesate ale ofertei teritoriale de incluziune 10\. Participarea la acțiuni de identificare a unor noi răspunsuri la nevoile emergente (ingineria proiectelor pentru dezvoltarea inovării sociale) (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: scopul este de a mobiliza resursele necesare animării teritoriale în cadrul PLIE și coordonării căilor în legătură cu toți ceilalți parteneri implicați în integrarea și ocuparea forței de muncă în teritoriu, în vederea creării unei rețele veritabile de operatori. Pentru a îndeplini acest obiectiv, misiunile propuse sunt următoarele: 1. Facilitarea și coordonarea PLIE și a parteneriatelor generale cu toți actorii publici și privați implicați în ocuparea forței de muncă, formare și integrarea teritoriului 2. Pregătirea și conducerea tuturor organismelor PLIE și asigurarea punerii în aplicare a deciziilor acestor organisme (Comitetul director al PLIE, Comitetul pentru ocuparea forței de muncă al CCPH și Consiliul Comunității); 3. Propunerea și punerea în aplicare a unei oferte de integrare suplimentară în dreptul comun 4. Asigurarea coerenței și continuității traseelor beneficiarilor PLIE 5. Să contribuie la mobilizarea întreprinderilor în procesul lor de integrare, în special prin utilizarea efectului de levier al clauzei sociale 6. Monitorizarea îndeplinirii obiectivelor PLIE, inclusiv trasabilitatea călătoriilor participanților prin intermediul software-ului ABC ViEsion 7. Participă la reuniunile instituționale ale CDIAE, SPEP și CTA Employment Division, 8. Participarea la dialogurile anuale de gestionare inițiate de departamentele de stat cu privire la SIAE de pe teritoriul PLIE. 9. Să participe la grupurile de lucru create de actorii din rezerva de ocupare a forței de muncă în favoarea unei strategii operaționale în domeniul * oportunităților de recrutare (Cellule job new Hôpital, operațiuni de recrutare care implică rezerva de locuri de muncă din zona urbană,...) * efectuarea de diagnostice, studii, instrumente, care să permită o viziune comună și actualizată a publicului și a părților interesate ale ofertei teritoriale de incluziune 10\. Participarea la acțiuni de identificare a unor noi răspunsuri la nevoile emergente (ingineria proiectelor pentru dezvoltarea inovării sociale) (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
syftet är att mobilisera de resurser som krävs för territoriell styrning inom ramen för PLIE och för samordning av utbildningsvägar i förhållande till alla andra parter som är involverade i integration och sysselsättning i territoriet för att upprätta ett verkligt nätverk av operatörer. För att uppnå detta mål föreslås följande uppdrag: 1. Underlätta och samordna övergripande PLIE och partnerskap med alla offentliga och privata aktörer som är involverade i sysselsättning, utbildning och integration i området 2. Förbereda och leda alla PLIE-organ och säkerställa genomförandet av dessa organs beslut (PLIE:s styrkommitté, kommittén för sysselsättning vid CCPH och gemenskapens råd). 3. Föreslå och genomföra ett erbjudande om ytterligare integrering av allmän rätt 4. Säkerställa konsekvens och kontinuitet när det gäller tåglägen för mottagarna av PLIE 5. Bidra till mobiliseringen av företag i deras integrationsprocess, särskilt genom att utnyttja hävstångseffekten i den sociala klausul 6. Övervaka uppnåendet av målen för PLIE, inbegripet spårbarheten för deltagarnas resor med hjälp av programvaran ABC ViEsion 7. Delta i institutionella möten i avdelningen CDIAE, SPEP och CTA Employment, 8. Delta i de årliga förvaltningsdialoger som inletts av de statliga myndigheterna med SIAE-myndigheterna i PLIE:s territorium. 9. Delta i de arbetsgrupper som inrättats av aktörerna i sysselsättningspoolen till förmån för en operativ strategi för * rekryteringsmöjligheter (Cellule job new Hôpital, rekryteringsverksamhet som omfattar sysselsättningen i stadsområdet,...) * genomföra diagnostik, studier och verktyg som gör det möjligt att tillhandahålla en gemensam och aktuell vision för publiken och intressenterna för det territoriella erbjudandet om inkludering 10\. Delta i åtgärder för att identifiera nya svar på framväxande behov (projektutveckling för utveckling av social innovation) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: syftet är att mobilisera de resurser som krävs för territoriell styrning inom ramen för PLIE och för samordning av utbildningsvägar i förhållande till alla andra parter som är involverade i integration och sysselsättning i territoriet för att upprätta ett verkligt nätverk av operatörer. För att uppnå detta mål föreslås följande uppdrag: 1. Underlätta och samordna övergripande PLIE och partnerskap med alla offentliga och privata aktörer som är involverade i sysselsättning, utbildning och integration i området 2. Förbereda och leda alla PLIE-organ och säkerställa genomförandet av dessa organs beslut (PLIE:s styrkommitté, kommittén för sysselsättning vid CCPH och gemenskapens råd). 3. Föreslå och genomföra ett erbjudande om ytterligare integrering av allmän rätt 4. Säkerställa konsekvens och kontinuitet när det gäller tåglägen för mottagarna av PLIE 5. Bidra till mobiliseringen av företag i deras integrationsprocess, särskilt genom att utnyttja hävstångseffekten i den sociala klausul 6. Övervaka uppnåendet av målen för PLIE, inbegripet spårbarheten för deltagarnas resor med hjälp av programvaran ABC ViEsion 7. Delta i institutionella möten i avdelningen CDIAE, SPEP och CTA Employment, 8. Delta i de årliga förvaltningsdialoger som inletts av de statliga myndigheterna med SIAE-myndigheterna i PLIE:s territorium. 9. Delta i de arbetsgrupper som inrättats av aktörerna i sysselsättningspoolen till förmån för en operativ strategi för * rekryteringsmöjligheter (Cellule job new Hôpital, rekryteringsverksamhet som omfattar sysselsättningen i stadsområdet,...) * genomföra diagnostik, studier och verktyg som gör det möjligt att tillhandahålla en gemensam och aktuell vision för publiken och intressenterna för det territoriella erbjudandet om inkludering 10\. Delta i åtgärder för att identifiera nya svar på framväxande behov (projektutveckling för utveckling av social innovation) (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: syftet är att mobilisera de resurser som krävs för territoriell styrning inom ramen för PLIE och för samordning av utbildningsvägar i förhållande till alla andra parter som är involverade i integration och sysselsättning i territoriet för att upprätta ett verkligt nätverk av operatörer. För att uppnå detta mål föreslås följande uppdrag: 1. Underlätta och samordna övergripande PLIE och partnerskap med alla offentliga och privata aktörer som är involverade i sysselsättning, utbildning och integration i området 2. Förbereda och leda alla PLIE-organ och säkerställa genomförandet av dessa organs beslut (PLIE:s styrkommitté, kommittén för sysselsättning vid CCPH och gemenskapens råd). 3. Föreslå och genomföra ett erbjudande om ytterligare integrering av allmän rätt 4. Säkerställa konsekvens och kontinuitet när det gäller tåglägen för mottagarna av PLIE 5. Bidra till mobiliseringen av företag i deras integrationsprocess, särskilt genom att utnyttja hävstångseffekten i den sociala klausul 6. Övervaka uppnåendet av målen för PLIE, inbegripet spårbarheten för deltagarnas resor med hjälp av programvaran ABC ViEsion 7. Delta i institutionella möten i avdelningen CDIAE, SPEP och CTA Employment, 8. Delta i de årliga förvaltningsdialoger som inletts av de statliga myndigheterna med SIAE-myndigheterna i PLIE:s territorium. 9. Delta i de arbetsgrupper som inrättats av aktörerna i sysselsättningspoolen till förmån för en operativ strategi för * rekryteringsmöjligheter (Cellule job new Hôpital, rekryteringsverksamhet som omfattar sysselsättningen i stadsområdet,...) * genomföra diagnostik, studier och verktyg som gör det möjligt att tillhandahålla en gemensam och aktuell vision för publiken och intressenterna för det territoriella erbjudandet om inkludering 10\. Delta i åtgärder för att identifiera nya svar på framväxande behov (projektutveckling för utveckling av social innovation) (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3763174 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Franche-Comté | |||||||||||||||
| Property / location (string): Franche-Comté / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Franche-Comté / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
47°8'33.29"N, 6°7'55.27"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°8'33.29"N, 6°7'55.27"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 47°8'33.29"N, 6°7'55.27"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 13:50, 8 October 2024
Project Q3672095 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Animation of the PLIE of the Pays d’Héricourt |
Project Q3672095 in France |
Statements
34,776.0 Euro
0 references
57,960.0 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Communauté de Communes du Pays d'Héricourt
0 references
ll s'agit de mobiliser les moyens nécessaires à l'animation territoriale sur le périmètre du PLIE et à la coordination des parcours en lien avec tous les autres partenaires de l'insertion et de l'emploi du territoire afin de constituer un véritable réseau d’opérateurs. Pour répondre à cet objectif, les missions proposées sont les suivantes : 1. Assurer l’animation et la coordination globale du PLIE et des partenariats avec l'ensemble des acteurs publics et privés de l'emploi, de la formation et de l'insertion du territoire 2. Préparer et animer l’ensemble des instances du PLIE et assurer la mise en oeuvre des décisions de ces mêmes instances (comité de pilotage du PLIE, commission emploi insertion de la CCPH et Conseil Communautaire); 3. Proposer et mettre en oeuvre une offre d’insertion complémentaire au droit commun 4. Assurer la cohérence et la continuité des parcours des bénéficiaires du PLIE 5. Contribuer à la mobilisation des entreprises dans leur démarche d’insertion, notamment en utilisant le levier de la clause sociale 6. Suivre la réalisation des objectifs du PLIE, dont la traçabilité des parcours des participants au moyen du logiciel ABC VieSION 7. Participer aux réunions institutionnelles du CDIAE, SPEP et CTA Pôle emploi, 8. Participer aux dialogues de gestion annuels initiés par les services de l’Etat en direction des SIAE du territoire du PLIE. 9. Participer aux groupes de travail mis en place par les acteurs du bassin d'emploi en faveur d'une stratégie opérationnelle en matière * d'opportunités de recrutement (Cellule emploi nouvel Hôpital, opérations de recrutement intéressant le bassin d'emploi de l'Aire Urbaine, ...) * de réalisation de diagnostics, d’études, d’outils, permettant d’apporter une vision partagée et actualisée des publics et des acteurs de l’offre territoriale d’insertion 10\. Participer à des actions permettant de dégager des réponses nouvelles à des besoins émergents (ingénierie de projet en faveur du développement de l’innovation sociale) (French)
0 references
the aim is to mobilise the resources necessary for territorial animation within the scope of the PLIE and for the coordination of pathways in connection with all the other partners involved in the integration and employment of the territory in order to establish a genuine network of operators. To meet this objective, the proposed missions are as follows: 1. To facilitate and coordinate the overall PLIE and partnerships with all public and private actors involved in employment, training and integration of the territory 2. Prepare and lead all PLIE bodies and ensure the implementation of the decisions of these bodies (PLIE Steering Committee, Committee on Employment of the CCPH and Community Council); 3. Propose and implement an offer of additional integration to ordinary law 4. Ensure consistency and continuity of the paths of the beneficiaries of the PLIE 5. Contribute to the mobilisation of companies in their integration process, in particular by using the leverage of social clause 6. Monitor the achievement of the objectives of the PLIE, including the traceability of participants’ journeys using the ABC ViEsion 7 software. Participate in institutional meetings of the CDIAE, SPEP and CTA Employment Division, 8. Participate in the annual management dialogues initiated by the State departments towards the SIAEs of the PLIE territory. 9. Participate in the working groups set up by the actors in the employment pool in favour of an operational strategy in the field of * recruitment opportunities (Cellule job new Hôpital, recruitment operations involving the employment pool of the Urban Area,...) * carrying out diagnostics, studies, tools, enabling to provide a shared and up-to-date vision of the audiences and stakeholders of the territorial offer of inclusion 10\. Participate in actions to identify new responses to emerging needs (project engineering for the development of social innovation) (English)
18 November 2021
0.3305151640388721
0 references
es geht darum, die Mittel zu mobilisieren, die erforderlich sind, um das Gebiet des PLIE zu betreuen und die Wege zu koordinieren, die mit allen anderen Partnern der Integration und Beschäftigung des Gebiets verbunden sind, um ein echtes Netz von Betreibern aufzubauen. Zur Erreichung dieses Ziels werden folgende Aufgaben vorgeschlagen: 1. Betreuung und Gesamtkoordinierung des PLIE und der Partnerschaften mit allen öffentlichen und privaten Akteuren in den Bereichen Beschäftigung, Ausbildung und Integration des Gebiets 2. Vorbereitung und Betreuung aller Gremien des PLIE und Gewährleistung der Umsetzung der Beschlüsse dieser Gremien (Lenkungsausschuss der PLIE, Ausschuss für Beschäftigung Eingliederung des GBAH und Rat der Gemeinschaft); 3. Vorschlag und Umsetzung eines ergänzenden Eingliederungsangebots zum allgemeinen Recht 4. Gewährleistung der Kohärenz und Kontinuität der Laufbahnen der Begünstigten des PLIE 5. Beitrag zur Mobilisierung der Unternehmen bei ihrer Eingliederung, insbesondere durch Nutzung der Hebelwirkung der Sozialklausel 6. Verfolgen Sie die Verwirklichung der Ziele des PLIE, einschließlich der Rückverfolgbarkeit der Teilnehmer mit der Software ABC ViEsion 7. Teilnahme an den institutionellen Sitzungen des CDIAE, der SPEP und des AOC-Arbeitsplatzes, 8. Teilnahme an den jährlichen Managementdialogen, die von den staatlichen Stellen in Richtung der SIAE des PLIE-Gebiets initiiert wurden. 9. Teilnahme an den Arbeitsgruppen, die von den Akteuren des Beschäftigungsbeckens eingerichtet wurden, um eine operative Strategie für * Einstellungsmöglichkeiten (z. B. neue Krankenhausarbeitsplätze, Rekrutierungsoperationen für das Beschäftigungsgebiet der Aire Urbaine usw.) zu entwickeln * Diagnosen, Studien, Instrumente, die eine gemeinsame und aktuelle Sicht der Zielgruppen und Akteure des territorialen Integrationsangebots ermöglichen 10\. Beteiligung an Maßnahmen zur Ermittlung neuer Lösungen für neue Bedürfnisse (Projekttechnik für die Entwicklung sozialer Innovation) (German)
1 December 2021
0 references
het doel is de middelen vrij te maken die nodig zijn voor territoriale dynamisering binnen het toepassingsgebied van de PLIE en voor de coördinatie van trajecten in verband met alle andere partners die betrokken zijn bij de integratie en tewerkstelling van het grondgebied, teneinde een echt netwerk van exploitanten tot stand te brengen. Om deze doelstelling te verwezenlijken, worden de volgende missies voorgesteld: 1. Vergemakkelijken en coördineren van de algemene PLIE en partnerschappen met alle publieke en private actoren die betrokken zijn bij werkgelegenheid, opleiding en integratie van het grondgebied 2. Het voorbereiden en leiden van alle PLIE-organen en zorgen voor de uitvoering van de besluiten van deze organen (PLIE-stuurgroep, Comité voor de werkgelegenheid van de CCPH en de Raad van de Gemeenschap); 3. Een aanbod van aanvullende integratie in het gemene recht voor te stellen en ten uitvoer te leggen 4. Zorgen voor consistentie en continuïteit van de trajecten van de begunstigden van PLIE 5. Bijdragen tot de mobilisatie van bedrijven in hun integratieproces, met name door gebruik te maken van sociale clausule 6. Toezicht houden op de verwezenlijking van de doelstellingen van de PLIE, met inbegrip van de traceerbaarheid van de reizen van deelnemers met behulp van de ABC ViEsion 7-software. Deelnemen aan institutionele vergaderingen van de afdeling Werkgelegenheid CDIAE, SPEP en CTA, 8. Deelnemen aan de jaarlijkse beheersdialogen die door de overheidsdiensten zijn geïnitieerd met de SIAE’s van het PLIE-gebied. 9. Deelnemen aan de werkgroepen die door de actoren in de werkgelegenheidspool zijn opgericht ten behoeve van een operationele strategie op het gebied van * wervingsmogelijkheden (nieuw Hôpital-baan, wervingsoperaties met betrekking tot de werkgelegenheidspool van het stedelijk gebied,...) * het uitvoeren van diagnostiek, studies en instrumenten om een gedeelde en actuele visie te bieden op het publiek en de belanghebbenden van het territoriale aanbod van inclusie 10\. Deelnemen aan acties om nieuwe antwoorden op opkomende behoeften vast te stellen (projectengineering voor de ontwikkeling van sociale innovatie) (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo è quello di mobilitare le risorse necessarie per l'animazione territoriale nell'ambito del PLIE e per il coordinamento dei percorsi in relazione a tutti gli altri partner coinvolti nell'integrazione e nell'occupazione del territorio al fine di creare una vera e propria rete di operatori. Per conseguire tale obiettivo, le missioni proposte sono le seguenti: 1. Facilitare e coordinare il PLIE globale e i partenariati con tutti gli attori pubblici e privati coinvolti nell'occupazione, nella formazione e nell'integrazione del territorio 2. Preparare e guidare tutti gli organi del PLIE e garantire l'attuazione delle decisioni di tali organi (comitato direttivo del PLIE, comitato per l'occupazione del CCPH e Consiglio comunitario); 3. Proporre e attuare un'offerta di integrazione aggiuntiva alla legge ordinaria 4. Garantire la coerenza e la continuità dei percorsi dei beneficiari del PLIE 5. Contribuire alla mobilitazione delle imprese nel loro processo di integrazione, in particolare utilizzando l'effetto leva della clausola sociale 6. Monitorare il conseguimento degli obiettivi del PLIE, compresa la tracciabilità dei viaggi dei partecipanti utilizzando il software ABC ViEsion 7. Partecipare alle riunioni istituzionali della divisione occupazione CDIAE, SPEP e CTA, 8. Partecipare ai dialoghi annuali di gestione avviati dai dipartimenti statali nei confronti delle SIAE del territorio del PLIE. 9. Partecipare ai gruppi di lavoro istituiti dagli attori del pool per l'occupazione a favore di una strategia operativa in materia di * opportunità di assunzione (Cellule job new Hôpital, operazioni di reclutamento che coinvolgono il pool di occupazione dell'area urbana,...) * effettuando diagnosi, studi, strumenti che consentano di fornire una visione condivisa e aggiornata del pubblico e dei soggetti interessati dell'offerta territoriale di inclusione 10\. Partecipare ad azioni volte a individuare nuove risposte alle esigenze emergenti (ingegneria di progetto per lo sviluppo dell'innovazione sociale) (Italian)
13 January 2022
0 references
el objetivo es movilizar los recursos necesarios para la animación territorial en el ámbito de la PLIE y para la coordinación de itinerarios en relación con todos los demás socios implicados en la integración y el empleo del territorio, con el fin de establecer una verdadera red de operadores. Para alcanzar este objetivo, las misiones propuestas son las siguientes: 1. Facilitar y coordinar el PLIE global y las asociaciones con todos los agentes públicos y privados implicados en el empleo, la formación y la integración del territorio 2. Preparar y dirigir todos los órganos PLIE y garantizar la aplicación de las decisiones de estos órganos (Comité Directivo de PLIE, Comité de Empleo del CCPH y Consejo Comunitario); 3. Proponer e implementar una oferta de integración adicional al Derecho común 4. Garantizar la coherencia y la continuidad de las trayectorias de los beneficiarios del PLIE 5. Contribuir a la movilización de las empresas en su proceso de integración, en particular utilizando el apalancamiento de la cláusula social 6. Supervisar la consecución de los objetivos del PLIE, incluida la trazabilidad de los viajes de los participantes utilizando el software ABC ViEsion 7. Participar en reuniones institucionales de la División de Empleo de la CDIAE, SPEP y CTA, 8. Participar en los diálogos anuales de gestión iniciados por los departamentos estatales hacia las SIAE del territorio PLIE. 9. Participar en los grupos de trabajo creados por los agentes de la reserva de empleo en favor de una estrategia operativa en el ámbito de las oportunidades de contratación (Cellule job new Hôpital, operaciones de contratación con la reserva de empleo del Área Urbana,...) * llevando a cabo diagnósticos, estudios, herramientas, que permitan ofrecer una visión compartida y actualizada de los públicos y las partes interesadas de la oferta territorial de inclusión 10\. Participar en acciones para identificar nuevas respuestas a las necesidades emergentes (ingeniería de proyectos para el desarrollo de la innovación social) (Spanish)
14 January 2022
0 references
eesmärk on mobiliseerida vahendid, mis on vajalikud territoriaalseks animatsiooniks PLIE kohaldamisalas ning kõigi teiste piirkonna integratsiooni ja tööhõivega seotud partnerite vaheliste liikumisteede koordineerimiseks, et luua tõeline operaatorite võrgustik. Selle eesmärgi saavutamiseks on kavandatud missioonid järgmised: 1. Hõlbustada ja koordineerida üldist avaliku ja erasektori partnerlust ning partnerlusi kõigi avaliku ja erasektori osalejatega, kes osalevad territooriumi tööhõives, koolituses ja integratsioonis 2. Valmistada ette ja juhtida kõiki PLIE organeid ning tagada nende organite otsuste rakendamine (PLIE juhtkomitee, HKP tööhõivekomitee ja ühenduse nõukogu); 3. Teha ettepanek üldise õiguse täiendavaks integreerimiseks ja rakendada seda 4. Tagada projektist PLIE 5 kasusaajate radade järjepidevus ja järjepidevus. Aidata kaasa ettevõtete kaasamisele integratsiooniprotsessi, kasutades eelkõige sotsiaalklausli 6 mõjujõudu. Jälgida PLIE eesmärkide saavutamist, sealhulgas osalejate reiside jälgitavust ABC ViEsion 7 tarkvara abil. Osaleda CDIAE, SPEPi ja CTA tööhõive osakonna institutsioonilistel koosolekutel, 8. Osaleda iga-aastastes juhtimisdialoogides, mida riigiasutused algatavad PLIE territooriumi SIAEde suhtes. 9. Osaleda tööhõivereservis osalejate loodud töörühmades, et toetada tegevusstrateegiat * värbamisvõimaluste valdkonnas (Cellule job new Hôpital, värbamistoimingud, mis hõlmavad linnapiirkonna tööhõivereservi,...) * teha diagnostikat, uuringuid ja vahendeid, mis võimaldavad esitada territoriaalse kaasamise pakkumise publikule ja sidusrühmadele ühise ja ajakohase nägemuse 10\. Osaleda meetmetes, mille eesmärk on leida uusi lahendusi tekkivatele vajadustele (projekti kavandamine sotsiaalse innovatsiooni arendamiseks) (Estonian)
11 August 2022
0 references
tikslas – sutelkti išteklius, reikalingus teritoriniam aktyvinimui pagal PLIE ir maršrutų koordinavimui, susijusiems su visais kitais partneriais, dalyvaujančiais integruojant ir įdarbinant teritoriją, siekiant sukurti tikrą operatorių tinklą. Siekiant šio tikslo, siūlomos šios misijos: 1. Palengvinti ir koordinuoti bendrą PLIE ir partnerystes su visais viešaisiais ir privačiais subjektais, dalyvaujančiais užimtumu, mokymu ir teritorijos integracija 2. Rengia ir vadovauja visiems PLIE organams ir užtikrina šių organų (PLIE iniciatyvinio komiteto, CCPH užimtumo komiteto ir Bendrijos Tarybos) sprendimų įgyvendinimą; 3. Pasiūlyti ir įgyvendinti pasiūlymą dėl papildomos integracijos į bendrąją teisę 4. Užtikrinti „PLIE 5“ naudos gavėjų kelių nuoseklumą ir tęstinumą. Prisidėti prie įmonių sutelkimo jų integracijos procese, visų pirma pasinaudojant socialinės sąlygos 6 svertu. Stebėti, kaip įgyvendinami PLIE tikslai, įskaitant dalyvių kelionių atsekamumą naudojant „ABC ViEsion 7“ programinę įrangą. Dalyvaukite CDIAE, SPEP ir CTA Užimtumo skyriaus instituciniuose susitikimuose, 8. Dalyvauti metiniuose dialoguose valdymo klausimais, kuriuos inicijavo valstybės departamentai dėl PLIE teritorijos SIAE. 9. Dalyvauti užimtumo grupės dalyvių sudarytose darbo grupėse, kad būtų parengta veiklos strategija * įdarbinimo galimybių srityje (Cellule darbas naujas Hôpital, įdarbinimo operacijos, susijusios su miesto erdvės užimtumo fondu,...) * atliekant diagnostiką, tyrimus, priemones, leidžiančias pateikti bendrą ir naujausią auditorijos ir suinteresuotųjų subjektų viziją dėl teritorinės įtraukties pasiūlymo 10\. Dalyvauti veiksmuose, kuriais siekiama nustatyti naujus naujų poreikių tenkinimą (projekto inžinerija socialinių inovacijų plėtrai) (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
cilj je mobilizirati sredstva potrebna za teritorijalno animiranje u okviru PLIE-a i za koordinaciju putova u vezi sa svim ostalim partnerima uključenima u integraciju i zapošljavanje teritorija kako bi se uspostavila istinska mreža operatora. Kako bi se postigao taj cilj, predložene misije su sljedeće: 1. Olakšati i koordinirati ukupni PLIE i partnerstva sa svim javnim i privatnim subjektima uključenima u zapošljavanje, osposobljavanje i integraciju područja 2. Priprema i vođenje svih tijela PLIE-a i osiguravanje provedbe odluka tih tijela (Upravljački odbor PLIE-a, Odbor za zapošljavanje CCPH-a i Vijeće Zajednice); 3. Predlaganje i provedba ponude za dodatnu integraciju u skladu s redovnim zakonom 4. Osigurati dosljednost i kontinuitet putova korisnika PLIE-a 5. Pridonijeti mobilizaciji poduzeća u procesu njihove integracije, posebno korištenjem financijske poluge iz socijalne klauzule 6. Pratiti postizanje ciljeva PLIE-a, uključujući sljedivost putovanja sudionika s pomoću softvera ABC ViEsion 7. Sudjelujte na institucijskim sastancima Odjela za zapošljavanje CDIAE-a, SPEP-a i CTA-a, 8. Sudjelovati u godišnjim dijalozima o upravljanju koje pokreću državna tijela prema SIAE-ima na državnom području PLIE-a. 9. Sudjelovati u radnim skupinama koje su uspostavili dionici u fondu za zapošljavanje u korist operativne strategije u području * mogućnosti zapošljavanja (Cellule job new Hôpital, poslovi zapošljavanja koji uključuju zapošljavanje u urbanom području...) * provođenje dijagnostike, studija, alata koji omogućuju pružanje zajedničke i ažurirane vizije publike i dionika teritorijalne ponude uključivanja 10\. Sudjelovanje u mjerama za utvrđivanje novih odgovora na nove potrebe (projektno inženjerstvo za razvoj socijalnih inovacija) (Croatian)
11 August 2022
0 references
στόχος είναι η κινητοποίηση των πόρων που είναι αναγκαίοι για την εδαφική εμψύχωση στο πλαίσιο του προγράμματος PLIE και για τον συντονισμό των διαδρομών σε σχέση με όλους τους άλλους εταίρους που συμμετέχουν στην ένταξη και την απασχόληση στην επικράτεια, προκειμένου να δημιουργηθεί ένα πραγματικό δίκτυο φορέων εκμετάλλευσης. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, οι προτεινόμενες αποστολές έχουν ως εξής: 1. Να διευκολύνει και να συντονίσει τη συνολική ομάδα εργασίας και τις εταιρικές σχέσεις με όλους τους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς που συμμετέχουν στην απασχόληση, την κατάρτιση και την ένταξη της επικράτειας 2. Προετοιμασία και καθοδήγηση όλων των φορέων PLIE και διασφάλιση της εφαρμογής των αποφάσεων των εν λόγω οργάνων (συντονιστική επιτροπή PLIE, επιτροπή απασχόλησης του CCPH και κοινοτικό συμβούλιο)· 3. Πρόταση και εφαρμογή προσφοράς πρόσθετης ενσωμάτωσης στο κοινό δίκαιο 4. Διασφάλιση της συνέπειας και της συνέχειας των διαδρομών των δικαιούχων του PLIE 5. Συμβολή στην κινητοποίηση των επιχειρήσεων στη διαδικασία ένταξής τους, ιδίως με τη χρήση της κοινωνικής ρήτρας 6. Παρακολούθηση της επίτευξης των στόχων του PLIE, συμπεριλαμβανομένης της ιχνηλασιμότητας των ταξιδιών των συμμετεχόντων με τη χρήση του λογισμικού ABC ViEsion 7. Συμμετοχή σε θεσμικές συναντήσεις του τμήματος απασχόλησης CDIAE, SPEP και CTA, 8. Συμμετέχει στους ετήσιους διαλόγους διαχείρισης που δρομολογούνται από τις κρατικές υπηρεσίες με τις SIAE της περιοχής PLIE. 9. Συμμετοχή στις ομάδες εργασίας που συγκροτήθηκαν από τους φορείς της δεξαμενής απασχόλησης υπέρ μιας επιχειρησιακής στρατηγικής στον τομέα των ευκαιριών πρόσληψης (Cellule job new Hôpital, επιχειρήσεις πρόσληψης με τη συμμετοχή της δεξαμενής απασχόλησης του αστικού χώρου,...) * διεξαγωγή διαγνωστικών, μελετών, εργαλείων που επιτρέπουν την παροχή κοινού και επικαιροποιημένου οράματος για το κοινό και τους ενδιαφερόμενους φορείς της εδαφικής προσφοράς ένταξης 10\. Συμμετοχή σε δράσεις για τον εντοπισμό νέων απαντήσεων στις αναδυόμενες ανάγκες (μηχανική έργου για την ανάπτυξη της κοινωνικής καινοτομίας) (Greek)
11 August 2022
0 references
cieľom je mobilizovať zdroje potrebné na oživenie územia v rámci pôsobnosti PLIE a na koordináciu ciest v spojení so všetkými ostatnými partnermi zapojenými do integrácie a zamestnanosti územia s cieľom vytvoriť skutočnú sieť prevádzkovateľov. Na dosiahnutie tohto cieľa sú navrhované tieto služobné cesty: 1. Uľahčiť a koordinovať celkové PLIE a partnerstvá so všetkými verejnými a súkromnými subjektmi zapojenými do zamestnanosti, odbornej prípravy a integrácie územia 2. Pripraviť a viesť všetky orgány PLIE a zabezpečiť vykonávanie rozhodnutí týchto orgánov (riadiaci výbor PLIE, Výbor pre zamestnanosť CCPH a Rada Spoločenstva); 3. Navrhnúť a implementovať ponuku na dodatočnú integráciu do všeobecného práva 4. Zabezpečiť konzistentnosť a kontinuitu postupov príjemcov v rámci PLIE 5. Prispievať k mobilizácii podnikov v ich integračnom procese, najmä využívaním pákového efektu sociálnej doložky 6. Monitorovať dosahovanie cieľov PLIE vrátane vysledovateľnosti ciest účastníkov pomocou softvéru ABC ViEsion 7. Účasť na inštitucionálnych stretnutiach odboru zamestnanosti CDIAE, SPEP a CTA, 8. Zúčastňovať sa na každoročných dialógoch o riadení, ktoré iniciovali štátne oddelenia voči SIAE na území PLIE. 9. Zúčastňovať sa v pracovných skupinách vytvorených aktérmi v skupine pracovných miest v prospech operačnej stratégie v oblasti pracovných príležitostí (Cellule job new Hôpital, náborové operácie zahŕňajúce pracovnú skupinu mestskej oblasti,...) * vykonávanie diagnostiky, štúdií, nástrojov, ktoré umožňujú poskytnúť spoločnú a aktualizovanú víziu publika a zainteresovaných strán o územnej ponuke začlenenia 10\. Zúčastňovať sa na činnostiach zameraných na identifikáciu nových reakcií na vznikajúce potreby (projektové inžinierstvo pre rozvoj sociálnej inovácie) (Slovak)
11 August 2022
0 references
tavoitteena on ottaa käyttöön tarvittavat resurssit alueellisen toiminnan edistämiseen PLIE:n puitteissa ja reittien koordinointiin kaikkien muiden alueen yhdentymiseen ja työllistämiseen osallistuvien kumppanien kanssa todellisen operaattoriverkoston perustamiseksi. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi ehdotetut virkamatkat ovat seuraavat: 1. Helpottaa ja koordinoida yleistä elinvoimaisuutta ja kumppanuuksia kaikkien alueen työllisyyteen, koulutukseen ja integraatioon osallistuvien julkisten ja yksityisten toimijoiden kanssa 2. Valmistelee ja johtaa kaikkia PLIE-elimiä ja varmistaa näiden elinten päätösten täytäntöönpanon (PLIE:n ohjauskomitea, CCPH:n työllisyyskomitea ja yhteisön neuvosto); 3. Ehdottaa ja toteuttaa tarjousta lisäintegraatiosta yleiseen oikeuteen 4. Varmistaa PLIE 5:n tuensaajien reittien johdonmukaisuus ja jatkuvuus. Edistää yritysten mobilisointia yhdentymisprosessissa erityisesti käyttämällä sosiaalilausekkeen 6 vipuvaikutusta. Seurata PLIE:n tavoitteiden saavuttamista, mukaan lukien osallistujien matkojen jäljitettävyys ABC ViEsion 7 -ohjelmiston avulla. Osallistu CDIAE:n, SPEP:n ja CTA:n työllisyysosaston institutionaalisiin kokouksiin 8. Osallistua valtion yksiköiden aloittamiin vuotuisiin hallintoa koskeviin vuoropuheluihin PLIE:n alueen SIAE-yksiköitä kohtaan. 9. Osallistutaan työllisyyspoolin toimijoiden perustamiin työryhmiin, joiden tavoitteena on laatia operatiivinen strategia * rekrytointimahdollisuuksien alalla (Cellule job new Hôpital, rekrytointitoimet, joihin liittyy kaupunkialueen työllisyyspooli,...) * suorittaa diagnostiikkaa, tutkimuksia ja välineitä, joiden avulla voidaan tarjota yhteinen ja ajantasainen näkemys alueellisesta osallistumistarjonnasta kiinnostuneille yleisöille ja sidosryhmille 10\. Osallistuminen toimiin, joilla kartoitetaan uusia ratkaisuja esiin nouseviin tarpeisiin (hankesuunnittelu sosiaalisen innovoinnin kehittämiseksi) (Finnish)
11 August 2022
0 references
celem jest zmobilizowanie zasobów niezbędnych do aktywizacji terytorialnej w ramach PLIE oraz do koordynacji ścieżek w powiązaniu ze wszystkimi innymi partnerami zaangażowanymi w integrację i zatrudnienie terytorium w celu utworzenia prawdziwej sieci operatorów. Aby osiągnąć ten cel, proponowane misje są następujące: 1. Ułatwianie i koordynowanie ogólnej działalności PLIE i partnerstw ze wszystkimi podmiotami publicznymi i prywatnymi zaangażowanymi w zatrudnienie, szkolenie i integrację terytorium 2. Przygotowanie i prowadzenie wszystkich organów PLIE oraz zapewnienie wykonania decyzji tych organów (Komitet Sterujący PLIE, Komitet Zatrudnienia CCPH i Rada Wspólnoty); 3. Zaproponowanie i wdrożenie oferty dodatkowej integracji z prawem powszechnym 4. Zapewnienie spójności i ciągłości ścieżek beneficjentów PLIE 5. Przyczynianie się do mobilizacji przedsiębiorstw w procesie integracji, w szczególności poprzez wykorzystanie efektu dźwigni klauzuli społecznej 6. Monitorowanie realizacji celów PLIE, w tym identyfikowalności podróży uczestników przy użyciu oprogramowania ABC ViEsion 7. Udział w posiedzeniach instytucjonalnych CDIAE, SPEP i CTA Employment Division, 8. Uczestniczyć w corocznych dialogach na temat zarządzania zainicjowanych przez departamenty państwowe w odniesieniu do SIAE na terytorium PLIE. 9. Uczestniczyć w pracach grup roboczych utworzonych przez podmioty wchodzące w skład grupy zatrudnienia na rzecz strategii operacyjnej w dziedzinie * możliwości zatrudnienia (zatrudnienie w Cellule nowy Hôpital, operacje rekrutacyjne z udziałem puli zatrudnienia w obszarze miejskim,...) * przeprowadzanie diagnostyki, badań, narzędzi, umożliwiających przedstawienie wspólnej i aktualnej wizji odbiorców i zainteresowanych stron terytorialnej oferty włączenia 10\. Udział w działaniach mających na celu określenie nowych odpowiedzi na pojawiające się potrzeby (inżynieria projektów na rzecz rozwoju innowacji społecznych) (Polish)
11 August 2022
0 references
a cél a területrendezéshez szükséges erőforrások mobilizálása a PLIE-n belül, valamint a terület integrációjában és foglalkoztatásában részt vevő többi partnerrel kapcsolatos útvonalak koordinálása a gazdasági szereplők valódi hálózatának létrehozása érdekében. E cél elérése érdekében a javasolt kiküldetések a következők: 1. A foglalkoztatásban, a képzésben és a terület integrációjában részt vevő valamennyi köz- és magánszereplővel való partnerségek megkönnyítése és koordinálása 2. Előkészíti és vezeti az összes PLIE-testületet, és biztosítja e szervek (PLIE irányítóbizottság, a CCPH foglalkoztatási bizottsága és a Közösségi Tanács) határozatainak végrehajtását; 3. Javasoljon és hajtson végre egy további integrációs ajánlatot az általános joghoz képest 4. A PLIE kedvezményezettjeinek útvonalai következetességének és folytonosságának biztosítása 5. Járuljanak hozzá a vállalatok integrációs folyamatukban való mozgósításához, különösen a 6. szociális záradék tőkeáttételének felhasználásával. Figyelemmel kíséri a PLIE célkitűzéseinek elérését, beleértve a résztvevők utazásainak nyomon követhetőségét az ABC ViEsion 7 szoftver segítségével. Vegyen részt a CDIAE, SPEP és CTA Foglalkoztatási Osztály intézményi ülésein, 8. Vegyen részt az állami minisztériumok által a PLIE területén működő SIAE-k felé kezdeményezett éves irányítási párbeszédekben. 9. Vegyen részt a foglalkoztatási állomány szereplői által létrehozott munkacsoportokban a * munkaerő-felvételi lehetőségek (Cellule jobs new Hôpital, a városi terület foglalkoztatási bázisát érintő munkaerő-felvételi műveletek,...) * * diagnosztika, tanulmányok, eszközök elvégzése, amelyek lehetővé teszik, hogy a befogadásra vonatkozó területi ajánlat közönségei és érdekelt felei közös és naprakész képet kapjanak 10\. Részvétel a felmerülő igényekre adott új válaszok azonosítására irányuló tevékenységekben (a szociális innováció fejlesztését célzó projekttervezés) (Hungarian)
11 August 2022
0 references
cílem je mobilizovat zdroje nezbytné pro územní oživení v rámci PLIE a pro koordinaci cest ve spojení se všemi ostatními partnery zapojenými do integrace a zaměstnávání území za účelem vytvoření skutečné sítě provozovatelů. Pro dosažení tohoto cíle jsou navrhované pracovní cesty následující: 1. Usnadnit a koordinovat celkovou PLIE a partnerství se všemi veřejnými a soukromými subjekty zapojenými do zaměstnanosti, odborné přípravy a integrace území 2. Připravuje a řídí všechny orgány PLIE a zajišťuje provádění rozhodnutí těchto orgánů (řídící výbor PLIE, Výbor pro zaměstnanost CCPH a Rada Společenství); 3. Navrhnout a provést nabídku dodatečné integrace do obecného práva 4. Zajistit konzistentnost a kontinuitu cest příjemců z PLIE 5. Přispívat k mobilizaci společností v jejich integračním procesu, zejména využitím pákového efektu sociálního ustanovení 6. Sledovat dosahování cílů PLIE, včetně sledovatelnosti cest účastníků pomocí softwaru ABC ViEsion 7. Účast na institucionálních zasedáních CDIAE, SPEP a CTA Employment Division, 8. Účastnit se každoročních dialogů o řízení zahájených státními útvary vůči SIAE na území PLIE. 9. Účastnit se pracovních skupin zřízených aktéry v rezervě pracovních míst ve prospěch operační strategie v oblasti * náborových příležitostí (Cellule job new Hôpital, náborové operace zahrnující skupinu pracovních míst v městské oblasti,...) * provádění diagnostiky, studií, nástrojů, umožňujících poskytnout sdílenou a aktuální vizi cílových skupin a zúčastněných stran územní nabídky začlenění 10\. Podílet se na akcích k určení nových reakcí na vznikající potřeby (projektové inženýrství pro rozvoj sociálních inovací) (Czech)
11 August 2022
0 references
mērķis ir mobilizēt resursus, kas vajadzīgi teritoriālai aktivizēšanai PLIE darbības jomā un ceļu koordinācijai saistībā ar visiem pārējiem partneriem, kas iesaistīti teritorijas integrācijā un nodarbinātībā, lai izveidotu patiesu operatoru tīklu. Lai sasniegtu šo mērķi, ierosinātie komandējumi ir šādi: 1. Veicināt un koordinēt vispārējo PLIE un partnerības ar visiem publiskā un privātā sektora dalībniekiem, kas iesaistīti nodarbinātībā, apmācībā un teritorijas integrācijā 2. Sagatavot un vadīt visas PLIE struktūras un nodrošināt šo struktūru (PLIE Vadības komitejas, ĶKPH Nodarbinātības komitejas un Kopienas Padomes) lēmumu īstenošanu; 3. Ierosināt un īstenot piedāvājumu par papildu integrāciju vispārējos tiesību aktos 4. Nodrošināt PLIE 5 saņēmēju ceļu konsekvenci un nepārtrauktību. Veicināt uzņēmumu mobilizāciju to integrācijas procesā, jo īpaši izmantojot 6. klauzulas ietekmi uz sociālo jomu. Uzrauga PLIE mērķu sasniegšanu, tostarp dalībnieku braucienu izsekojamību, izmantojot ABC ViEsion 7 programmatūru. Piedalīties CDIAE, SPEP un CTA Nodarbinātības nodaļas institucionālajās sanāksmēs, 8. Piedalīties gadskārtējos vadības dialogos, ko valsts dienesti uzsāk ar PLIE teritorijas SIAE. 9. Piedalīties darba grupās, ko izveidojuši darba kopfonda dalībnieki par labu darbības stratēģijai * darbā pieņemšanas iespēju jomā (Cellule darbs jaunā Hôpital, darbā pieņemšanas operācijās, kas saistītas ar Pilsētvides nodarbinātības fondu,...) * veicot diagnostiku, pētījumus, rīkus, kas ļauj nodrošināt kopīgu un aktuālu redzējumu par auditoriju un ieinteresētajām personām par teritoriālo integrācijas piedāvājumu 10\. Piedalīties darbībās, lai apzinātu jaunus risinājumus jaunām vajadzībām (projektu inženierija sociālās inovācijas attīstībai); (Latvian)
11 August 2022
0 references
is é an aidhm atá ann leas a bhaint as na hacmhainní is gá le haghaidh beochan críche laistigh de raon feidhme an Rialacháin agus chun conairí a chomhordú i ndáil leis na comhpháirtithe eile go léir atá rannpháirteach i gcomhtháthú agus i bhfostaíocht na críche chun fíorlíonra oibreoirí a bhunú. Chun an cuspóir sin a bhaint amach, is iad seo a leanas na misin atá beartaithe: 1. An bonn foriomlán agus na comhpháirtíochtaí foriomlána a éascú agus a chomhordú leis na gníomhaithe poiblí agus príobháideacha go léir a bhfuil baint acu le fostaíocht, le hoiliúint agus le comhtháthú chríoch 2. Gach comhlacht a ullmhú agus a stiúradh agus cur chun feidhme chinntí na gcomhlachtaí sin a áirithiú (Coiste Stiúrtha, Coiste Fostaíochta an CCPH agus an Chomhairle Chomhphobail); 3. Tairiscint maidir le comhtháthú breise sa ghnáthdhlí a mholadh agus a chur chun feidhme 4. Comhsheasmhacht agus leanúnachas chonairí na dtairbhithe a áirithiú 5. Rannchuidiú le slógadh cuideachtaí ina bpróiseas lánpháirtíochta, go háirithe trí ghiaráil chlásal sóisialta 6 a úsáid. Faireachán a dhéanamh ar bhaint amach chuspóirí an treoir, lena n-áirítear inrianaitheacht thurais na rannpháirtithe trí úsáid a bhaint as bogearraí ABC ViEsion 7. Páirt a ghlacadh i gcruinnithe institiúideacha de chuid Rannán Fostaíochta CDIAE, SPEP agus CTA, 8. Páirt a ghlacadh sna hidirphléití bainistíochta bliantúla arna dtionscnamh ag na ranna Stáit i dtreo SIAEnna na críche sin. 9. Páirt a ghlacadh sna meithleacha arna mbunú ag na gníomhaithe sa díorma fostaíochta i bhfabhar straitéis oibríochtúil i réimse * deiseanna earcaíochta (Cellule job new Hôpital, oibríochtaí earcaíochta lena mbaineann díorma fostaíochta an Limistéir Uirbigh,...) * diagnóisic, staidéir, uirlisí a chur i gcrích lena gcumasaítear fís chomhroinnte agus cothrom le dáta a chur ar fáil don lucht féachana agus do na páirtithe leasmhara maidir leis an tairiscint chríochach ar chuimsiú 10\. Páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí chun freagairtí nua ar riachtanais atá ag teacht chun cinn a shainaithint (innealtóireacht tionscadail chun nuálaíocht shóisialta a fhorbairt) (Irish)
11 August 2022
0 references
cilj je mobilizirati sredstva, potrebna za teritorialno animacijo v okviru pobude PLIE in za usklajevanje poti v povezavi z vsemi drugimi partnerji, vključenimi v integracijo in zaposlovanje ozemlja, da se vzpostavi resnična mreža operaterjev. Za dosego tega cilja so predlagane naslednje misije: 1. Olajšati in usklajevati celotno PLIE ter partnerstva z vsemi javnimi in zasebnimi akterji, ki so vključeni v zaposlovanje, usposabljanje in vključevanje ozemlja 2. Pripraviti in voditi vse organe PLIE ter zagotoviti izvajanje sklepov teh organov (usmerjevalni odbor PLIE, Odbor za zaposlovanje CCPH in Svet Skupnosti); 3. Predlagati in izvajati ponudbo za dodatno vključitev v obče pravo 4. Zagotoviti doslednost in kontinuiteto poti upravičencev programa PLIE 5. Prispevati k mobilizaciji podjetij v procesu vključevanja, zlasti z uporabo vzvoda socialne klavzule 6. Spremljanje doseganja ciljev PLIE, vključno s sledljivostjo potovanj udeležencev z uporabo programske opreme ABC ViEsion 7. Sodelovanje na institucionalnih sestankih oddelka za zaposlovanje CDIAE, SPEP in CTA, 8. Sodelovati v letnih dialogih o upravljanju, ki so jih sprožile državne službe v zvezi s SIAE na ozemlju PLIE. 9. Sodelovati v delovnih skupinah, ki so jih ustanovili akterji v skupini za zaposlovanje v korist operativne strategije na področju možnosti zaposlovanja * (Cellule job new Hôpital, dejavnosti zaposlovanja, ki vključujejo nabor zaposlitev v urbanem območju,...) * izvajanje diagnostike, študij, orodij, ki omogočajo skupno in ažurno vizijo občinstva in zainteresiranih strani teritorialne ponudbe vključevanja 10\. Sodelovanje pri ukrepih za opredelitev novih odzivov na nastajajoče potrebe (projektni inženiring za razvoj socialnih inovacij) (Slovenian)
11 August 2022
0 references
целта е да се мобилизират ресурсите, необходими за териториалната анимация в рамките на PLIE и за координиране на маршрутите във връзка с всички останали партньори, участващи в интеграцията и заетостта на територията, за да се създаде истинска мрежа от оператори. За постигането на тази цел предложените командировки са, както следва: 1. Улесняване и координиране на цялостното PLIE и партньорствата с всички публични и частни участници, участващи в заетостта, обучението и интеграцията на територията 2. Подготвя и ръководи всички органи на PLIE и гарантира изпълнението на решенията на тези органи (управителен комитет на PLIE, Комитет по заетостта на CCPH и Съвет на Общността); 3. Да предложи и приложи предложение за допълнителна интеграция към общото право 4. Осигуряване на последователност и непрекъснатост на маршрутите на бенефициерите на PLIE 5. Допринасяне за мобилизирането на дружествата в процеса на тяхната интеграция, по-специално чрез използване на лоста на социална клауза 6. Наблюдава постигането на целите на PLIE, включително проследяването на пътуванията на участниците, като използва софтуера ABC ViEsion 7. Участие в институционални срещи на Отдела по заетостта на CDIAE, SPEP и CTA, 8. Да участва в годишните диалози за управление, инициирани от държавните служби по отношение на SIAE на територията на PLIE. 9. Участие в работните групи, създадени от участниците в резерва по заетостта, в полза на оперативна стратегия в областта на * възможностите за наемане на работа (Cellule job new Hôpital, операции по набиране на персонал, включващи резерва за заетост в градската зона,...) * извършване на диагностика, проучвания, инструменти, които дават възможност да се предостави споделена и актуална визия на аудиторията и заинтересованите страни по отношение на териториалното предложение за приобщаване 10\. Участие в действия за идентифициране на нови отговори на възникващи нужди (проектен инженеринг за развитието на социални иновации) (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
l-għan huwa li jiġu mobilizzati r-riżorsi meħtieġa għall-animazzjoni territorjali fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-PLIE u għall-koordinazzjoni ta’ rotot b’konnessjoni mal-imsieħba l-oħra kollha involuti fl-integrazzjoni u l-impjieg tat-territorju sabiex jiġi stabbilit netwerk ġenwin ta’ operaturi. Biex jintlaħaq dan l-objettiv, il-missjonijiet proposti huma kif ġej: 1. Li jiffaċilita u jikkoordina l-PLIE ġenerali u s-sħubijiet mal-atturi pubbliċi u privati kollha involuti fl-impjiegi, it-taħriġ u l-integrazzjoni tat-territorju 2. Iħejji u jmexxi l-korpi kollha tal-PLIE u jiżgura l-implimentazzjoni tad-deċiżjonijiet ta’ dawn il-korpi (il-Kumitat ta’ Tmexxija tal-PLIE, il-Kumitat għall-Impjiegi tas-CCPH u l-Kunsill Komunitarju); 3. Tipproponi u timplimenta offerta ta’ integrazzjoni addizzjonali għal-liġi ordinarja 4. Tiżgura l-konsistenza u l-kontinwità tal-mogħdijiet tal-benefiċjarji tal-PLIE 5. Jikkontribwixxu għall-mobilizzazzjoni tal-kumpaniji fil-proċess ta’ integrazzjoni tagħhom, b’mod partikolari billi jużaw l-ingranaġġ tal-klawżola soċjali 6. Tissorvelja l-kisba tal-objettivi tal-PLIE, inkluża t-traċċabbiltà tal-vjaġġi tal-parteċipanti bl-użu tas-softwer ABC ViEsion 7. Jipparteċipaw fil-laqgħat istituzzjonali tas-CDIAE, SPEP u CTA Impjiegi Diviżjoni, 8. Jipparteċipaw fid-djalogi ta’ ġestjoni annwali mibdija mid-dipartimenti tal-Istat lejn is-SIAEs tat-territorju PLIE. 9. Il-parteċipazzjoni fil-gruppi ta’ ħidma stabbiliti mill-atturi fil-grupp ta’ impjiegi favur strateġija operattiva fil-qasam ta’ * opportunitajiet ta’ reklutaġġ (Cellule Job New Hôpital, operazzjonijiet ta’ reklutaġġ li jinvolvu r-riżerva ta’ impjiegi taż-Żona Urbana,...) * it-twettiq ta’ dijanjostika, studji, għodod, li jippermettu li tiġi pprovduta viżjoni kondiviża u aġġornata tal-udjenzi u l-partijiet interessati tal-offerta territorjali tal-inklużjoni 10\. Parteċipazzjoni f’azzjonijiet biex jiġu identifikati reazzjonijiet ġodda għall-ħtiġijiet emerġenti (inġinerija tal-proġetti għall-iżvilupp tal-innovazzjoni soċjali) (Maltese)
11 August 2022
0 references
o objetivo é mobilizar os recursos necessários para a animação territorial no âmbito da PLIE e para a coordenação dos percursos em ligação com todos os outros parceiros envolvidos na integração e no emprego do território, a fim de estabelecer uma verdadeira rede de operadores. Para atingir este objetivo, as missões propostas são as seguintes: 1. Facilitar e coordenar a PLIE global e as parcerias com todos os intervenientes públicos e privados envolvidos no emprego, na formação e na integração do território 2. Preparar e dirigir todos os órgãos da PLIE e assegurar a execução das decisões desses órgãos (Comité Diretor da PLIE, Comité do Emprego da CCPH e Conselho da Comunidade); 3. Propor e implementar uma oferta de integração adicional à lei ordinária 4. Assegurar a coerência e a continuidade dos percursos dos beneficiários do PLIE 5. Contribuir para a mobilização das empresas no seu processo de integração, nomeadamente utilizando o efeito de alavanca da cláusula social 6. Acompanhar a consecução dos objetivos do PLIE, incluindo a rastreabilidade das viagens dos participantes utilizando o software ABC ViEsion 7. Participar nas reuniões institucionais da Divisão de Emprego do CDIAE, SPEP e CTA, 8. Participar nos diálogos anuais de gestão iniciados pelos departamentos do Estado em relação às SIAE do território PLIE. 9. Participar nos grupos de trabalho criados pelos agentes da reserva de emprego a favor de uma estratégia operacional no domínio das * oportunidades de recrutamento (Cellule job new Hôpital, operações de recrutamento envolvendo a reserva de emprego da zona urbana,...) * realização de diagnósticos, estudos, ferramentas, que permitam proporcionar uma visão partilhada e actualizada do público e das partes interessadas da oferta territorial de inclusão 10\. Participar em ações para identificar novas respostas a necessidades emergentes (engenharia de projetos para o desenvolvimento da inovação social) (Portuguese)
11 August 2022
0 references
formålet er at mobilisere de nødvendige ressourcer til territorial aktivitet inden for rammerne af PLIE og til koordinering af veje i forbindelse med alle de andre partnere, der er involveret i integration og beskæftigelse af området, med henblik på at etablere et egentligt net af operatører. For at nå dette mål er de foreslåede tjenesterejser som følger: 1. At lette og koordinere den overordnede PLIE og partnerskaber med alle offentlige og private aktører, der er involveret i beskæftigelse, uddannelse og integration af området 2. Forberede og lede alle PLIE-organer og sikre gennemførelsen af disse organers afgørelser (PLIE-styringsudvalget, Udvalget om Beskæftigelse i CCPH og EF-Rådet) 3. Foreslå og gennemføre et tilbud om yderligere integration i den almindelige ret 4. Sikre sammenhæng og kontinuitet i stierne for modtagerne af PLIE 5. Bidrage til mobiliseringen af virksomheder i deres integrationsproces, navnlig ved at anvende den sociale klausuls løftestangseffekt 6. Overvåge opfyldelsen af målene for PLIE, herunder sporbarheden af deltagernes rejser ved hjælp af ABC ViEsion 7-softwaren. Deltage i institutionelle møder i CDIAE, SPEP og CTA Employment Division, 8. Deltage i de årlige ledelsesdialoger, som de statslige myndigheder har indledt over for de SIAE'er på PLIE-området. 9. Deltage i de arbejdsgrupper, der er nedsat af aktørerne i beskæftigelsespuljen til fordel for en operationel strategi inden for * rekrutteringsmuligheder (Cellule job new Hôpital, rekrutteringsoperationer, der involverer beskæftigelsespuljen i byområdet,...) * gennemførelse af diagnostik, undersøgelser, værktøjer, der gør det muligt at tilvejebringe en fælles og ajourført vision for publikum og interessenter i det territoriale tilbud om inklusion 10\. Deltage i aktioner med henblik på at identificere nye løsninger på nye behov (projektudvikling med henblik på udvikling af social innovation) (Danish)
11 August 2022
0 references
scopul este de a mobiliza resursele necesare animării teritoriale în cadrul PLIE și coordonării căilor în legătură cu toți ceilalți parteneri implicați în integrarea și ocuparea forței de muncă în teritoriu, în vederea creării unei rețele veritabile de operatori. Pentru a îndeplini acest obiectiv, misiunile propuse sunt următoarele: 1. Facilitarea și coordonarea PLIE și a parteneriatelor generale cu toți actorii publici și privați implicați în ocuparea forței de muncă, formare și integrarea teritoriului 2. Pregătirea și conducerea tuturor organismelor PLIE și asigurarea punerii în aplicare a deciziilor acestor organisme (Comitetul director al PLIE, Comitetul pentru ocuparea forței de muncă al CCPH și Consiliul Comunității); 3. Propunerea și punerea în aplicare a unei oferte de integrare suplimentară în dreptul comun 4. Asigurarea coerenței și continuității traseelor beneficiarilor PLIE 5. Să contribuie la mobilizarea întreprinderilor în procesul lor de integrare, în special prin utilizarea efectului de levier al clauzei sociale 6. Monitorizarea îndeplinirii obiectivelor PLIE, inclusiv trasabilitatea călătoriilor participanților prin intermediul software-ului ABC ViEsion 7. Participă la reuniunile instituționale ale CDIAE, SPEP și CTA Employment Division, 8. Participarea la dialogurile anuale de gestionare inițiate de departamentele de stat cu privire la SIAE de pe teritoriul PLIE. 9. Să participe la grupurile de lucru create de actorii din rezerva de ocupare a forței de muncă în favoarea unei strategii operaționale în domeniul * oportunităților de recrutare (Cellule job new Hôpital, operațiuni de recrutare care implică rezerva de locuri de muncă din zona urbană,...) * efectuarea de diagnostice, studii, instrumente, care să permită o viziune comună și actualizată a publicului și a părților interesate ale ofertei teritoriale de incluziune 10\. Participarea la acțiuni de identificare a unor noi răspunsuri la nevoile emergente (ingineria proiectelor pentru dezvoltarea inovării sociale) (Romanian)
11 August 2022
0 references
syftet är att mobilisera de resurser som krävs för territoriell styrning inom ramen för PLIE och för samordning av utbildningsvägar i förhållande till alla andra parter som är involverade i integration och sysselsättning i territoriet för att upprätta ett verkligt nätverk av operatörer. För att uppnå detta mål föreslås följande uppdrag: 1. Underlätta och samordna övergripande PLIE och partnerskap med alla offentliga och privata aktörer som är involverade i sysselsättning, utbildning och integration i området 2. Förbereda och leda alla PLIE-organ och säkerställa genomförandet av dessa organs beslut (PLIE:s styrkommitté, kommittén för sysselsättning vid CCPH och gemenskapens råd). 3. Föreslå och genomföra ett erbjudande om ytterligare integrering av allmän rätt 4. Säkerställa konsekvens och kontinuitet när det gäller tåglägen för mottagarna av PLIE 5. Bidra till mobiliseringen av företag i deras integrationsprocess, särskilt genom att utnyttja hävstångseffekten i den sociala klausul 6. Övervaka uppnåendet av målen för PLIE, inbegripet spårbarheten för deltagarnas resor med hjälp av programvaran ABC ViEsion 7. Delta i institutionella möten i avdelningen CDIAE, SPEP och CTA Employment, 8. Delta i de årliga förvaltningsdialoger som inletts av de statliga myndigheterna med SIAE-myndigheterna i PLIE:s territorium. 9. Delta i de arbetsgrupper som inrättats av aktörerna i sysselsättningspoolen till förmån för en operativ strategi för * rekryteringsmöjligheter (Cellule job new Hôpital, rekryteringsverksamhet som omfattar sysselsättningen i stadsområdet,...) * genomföra diagnostik, studier och verktyg som gör det möjligt att tillhandahålla en gemensam och aktuell vision för publiken och intressenterna för det territoriella erbjudandet om inkludering 10\. Delta i åtgärder för att identifiera nya svar på framväxande behov (projektutveckling för utveckling av social innovation) (Swedish)
11 August 2022
0 references
Franche-Comté
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502545
0 references