localised route correspondent (Q3670775): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: importing one item from France) |
(Set a claim value: summary (P836): O objetivo da ação de percurso territorializado correspondente é assegurar um apoio reforçado e individualizado ao candidato a emprego, integrando plenamente a realidade social em que o indivíduo evolui, mas também a realidade ambiental e económica local. Com base nas informações fornecidas pelo prescritor, com base no diagnóstico partilhado e realizado durante as primeiras entrevistas, o assistente definiu com o participante os símios necessários p...) |
||||||||||||||
| (14 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / en | label / en | ||||||||||||||
localised route correspondent | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
gebietsbezogener Streckenkorrespondent | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
gelokaliseerde routecorrespondent | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
corrispondente percorso localizzato | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
corresponsal de ruta localizada | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
kohalik liini korrespondent | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
vietinis maršruto korespondentas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
dopisnik za lokaliziranu rutu | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
ανταποκριτής τοπικής διαδρομής | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
lokalizovaná trasa korešpondent | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
paikallinen reittikirjeenvaihtaja | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
lokalny korespondent trasy | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
lokalizált útvonal-felelős | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
lokalizovaný korespondent tras | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
lokalizēta maršruta korespondents | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
comhfhreagraí bealaigh logánta | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
korespondent za lokalizirano progo | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
локализиран кореспондент по маршрута | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
korrispondent tar-rotta lokalizzata | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
correspondente de rota localizada | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
lokal rutekorrespondent | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
corespondentul rutei localizate | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
lokal linjekorrespondent | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in France | Project Q3670775 in France | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3670775 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3670775 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3670775 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3670775 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3670775 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3670775 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3670775 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3670775 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3670775 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3670775 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3670775 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3670775 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3670775 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3670775 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
The objective of the corresponding territorialised journey action is to ensure enhanced and individualised support for the jobseeker by fully integrating the social reality in which the individual evolves, but also the local environmental and economic reality. On the basis of the information provided by the prescriber, on the basis of the diagnosis shared and carried out during the first interviews, the attendant defined with the participant the apes necessary to move towards professional integration. We ensure the individual’s tatal adherence to this action plan and we commit each other to the realisation of a realistic professional project. People are met every 15 days at a minimum. In addition to these interviews, which structure the support of telephone or e-mail contacts, but also by collective workshops on topics such as job search techniques, self-image or employee’s rights and duties. At the end of the accompaniment, a balance sheet is carried out. Monitoring committees, with the presence of Pole Emploi, PLIE and CG, are carried out approximately every 2 months. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the corresponding territorialised journey action is to ensure enhanced and individualised support for the jobseeker by fully integrating the social reality in which the individual evolves, but also the local environmental and economic reality. On the basis of the information provided by the prescriber, on the basis of the diagnosis shared and carried out during the first interviews, the attendant defined with the participant the apes necessary to move towards professional integration. We ensure the individual’s tatal adherence to this action plan and we commit each other to the realisation of a realistic professional project. People are met every 15 days at a minimum. In addition to these interviews, which structure the support of telephone or e-mail contacts, but also by collective workshops on topics such as job search techniques, self-image or employee’s rights and duties. At the end of the accompaniment, a balance sheet is carried out. Monitoring committees, with the presence of Pole Emploi, PLIE and CG, are carried out approximately every 2 months. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the corresponding territorialised journey action is to ensure enhanced and individualised support for the jobseeker by fully integrating the social reality in which the individual evolves, but also the local environmental and economic reality. On the basis of the information provided by the prescriber, on the basis of the diagnosis shared and carried out during the first interviews, the attendant defined with the participant the apes necessary to move towards professional integration. We ensure the individual’s tatal adherence to this action plan and we commit each other to the realisation of a realistic professional project. People are met every 15 days at a minimum. In addition to these interviews, which structure the support of telephone or e-mail contacts, but also by collective workshops on topics such as job search techniques, self-image or employee’s rights and duties. At the end of the accompaniment, a balance sheet is carried out. Monitoring committees, with the presence of Pole Emploi, PLIE and CG, are carried out approximately every 2 months. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary: The objective of the corresponding territorialised journey action is to ensure enhanced and individualised support for the jobseeker by fully integrating the social reality in which the individual evolves, but also the local environmental and economic reality. On the basis of the information provided by the prescriber, on the basis of the diagnosis shared and carried out during the first interviews, the attendant defined with the participant the apes necessary to move towards professional integration. We ensure the individual’s tatal adherence to this action plan and we commit each other to the realisation of a realistic professional project. People are met every 15 days at a minimum. In addition to these interviews, which structure the support of telephone or e-mail contacts, but also by collective workshops on topics such as job search techniques, self-image or employee’s rights and duties. At the end of the accompaniment, a balance sheet is carried out. Monitoring committees, with the presence of Pole Emploi, PLIE and CG, are carried out approximately every 2 months. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.1751482769896642
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ziel der entsprechenden gebietsbezogenen Maßnahme ist es, eine verstärkte und individualisierte Begleitung des Arbeitsuchenden zu gewährleisten, indem die soziale Realität, in der sich der Individuum entwickelt, aber auch die lokale Umwelt- und Wirtschaftslage vollständig berücksichtigt werden. Ausgehend von den vom Verschreibenden beigebrachten Elementen, ausgehend von der gemeinsamen Diagnose, die in den ersten Gesprächen durchgeführt wird, muss der Begleiter zusammen mit dem Teilnehmer die notwendigen Schritte zur beruflichen Eingliederung finden. Wir stellen sicher, dass sich die Person an diesem Aktionsplan festhält, und setzen uns gegenseitig für ein realistisches professionelles Projekt ein. Die Menschen werden alle 15 Tage bei minimalem Abstand getroffen. Zusätzlich zu diesen Gesprächen, die die Begleitung von Telefon- oder E-Mail-Kontakten strukturieren, aber auch durch gemeinsame Workshops zu Themen wie Techniken der Arbeitssuche, Selbstbild oder die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers. Nach Abschluss der Begleitung wird eine Bilanz erstellt. Begleitausschüsse mit der Anwesenheit von Pole employment, PLIE und CG werden etwa alle zwei Monate gebildet. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel der entsprechenden gebietsbezogenen Maßnahme ist es, eine verstärkte und individualisierte Begleitung des Arbeitsuchenden zu gewährleisten, indem die soziale Realität, in der sich der Individuum entwickelt, aber auch die lokale Umwelt- und Wirtschaftslage vollständig berücksichtigt werden. Ausgehend von den vom Verschreibenden beigebrachten Elementen, ausgehend von der gemeinsamen Diagnose, die in den ersten Gesprächen durchgeführt wird, muss der Begleiter zusammen mit dem Teilnehmer die notwendigen Schritte zur beruflichen Eingliederung finden. Wir stellen sicher, dass sich die Person an diesem Aktionsplan festhält, und setzen uns gegenseitig für ein realistisches professionelles Projekt ein. Die Menschen werden alle 15 Tage bei minimalem Abstand getroffen. Zusätzlich zu diesen Gesprächen, die die Begleitung von Telefon- oder E-Mail-Kontakten strukturieren, aber auch durch gemeinsame Workshops zu Themen wie Techniken der Arbeitssuche, Selbstbild oder die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers. Nach Abschluss der Begleitung wird eine Bilanz erstellt. Begleitausschüsse mit der Anwesenheit von Pole employment, PLIE und CG werden etwa alle zwei Monate gebildet. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ziel der entsprechenden gebietsbezogenen Maßnahme ist es, eine verstärkte und individualisierte Begleitung des Arbeitsuchenden zu gewährleisten, indem die soziale Realität, in der sich der Individuum entwickelt, aber auch die lokale Umwelt- und Wirtschaftslage vollständig berücksichtigt werden. Ausgehend von den vom Verschreibenden beigebrachten Elementen, ausgehend von der gemeinsamen Diagnose, die in den ersten Gesprächen durchgeführt wird, muss der Begleiter zusammen mit dem Teilnehmer die notwendigen Schritte zur beruflichen Eingliederung finden. Wir stellen sicher, dass sich die Person an diesem Aktionsplan festhält, und setzen uns gegenseitig für ein realistisches professionelles Projekt ein. Die Menschen werden alle 15 Tage bei minimalem Abstand getroffen. Zusätzlich zu diesen Gesprächen, die die Begleitung von Telefon- oder E-Mail-Kontakten strukturieren, aber auch durch gemeinsame Workshops zu Themen wie Techniken der Arbeitssuche, Selbstbild oder die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers. Nach Abschluss der Begleitung wird eine Bilanz erstellt. Begleitausschüsse mit der Anwesenheit von Pole employment, PLIE und CG werden etwa alle zwei Monate gebildet. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Het doel van de overeenkomstige geregionaliseerde reisactie is te zorgen voor een betere en geïndividualiseerde ondersteuning van de werkzoekende door de sociale realiteit waarin het individu zich ontwikkelt, volledig te integreren, maar ook de lokale milieu- en economische realiteit. Op basis van de door de voorschrijver verstrekte informatie, op basis van de tijdens de eerste gesprekken gedeelde en uitgevoerde diagnose, heeft de begeleider met de deelnemer de apen gedefinieerd die nodig zijn om naar professionele integratie te gaan. We zorgen ervoor dat het individu zich aan dit actieplan houdt en we verbinden ons tot de realisatie van een realistisch professioneel project. Mensen worden minimaal om de 15 dagen ontmoet. Naast deze interviews, die de ondersteuning van telefonische of e-mailcontacten structureren, maar ook door collectieve workshops over onderwerpen als werkzoektechnieken, zelfbeeld of de rechten en plichten van werknemers. Aan het einde van de begeleiding wordt een balans opgemaakt. De toezichtcomités, met aanwezigheid van Pole Emploi, PLIE en CG, worden ongeveer om de twee maanden uitgevoerd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de overeenkomstige geregionaliseerde reisactie is te zorgen voor een betere en geïndividualiseerde ondersteuning van de werkzoekende door de sociale realiteit waarin het individu zich ontwikkelt, volledig te integreren, maar ook de lokale milieu- en economische realiteit. Op basis van de door de voorschrijver verstrekte informatie, op basis van de tijdens de eerste gesprekken gedeelde en uitgevoerde diagnose, heeft de begeleider met de deelnemer de apen gedefinieerd die nodig zijn om naar professionele integratie te gaan. We zorgen ervoor dat het individu zich aan dit actieplan houdt en we verbinden ons tot de realisatie van een realistisch professioneel project. Mensen worden minimaal om de 15 dagen ontmoet. Naast deze interviews, die de ondersteuning van telefonische of e-mailcontacten structureren, maar ook door collectieve workshops over onderwerpen als werkzoektechnieken, zelfbeeld of de rechten en plichten van werknemers. Aan het einde van de begeleiding wordt een balans opgemaakt. De toezichtcomités, met aanwezigheid van Pole Emploi, PLIE en CG, worden ongeveer om de twee maanden uitgevoerd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Het doel van de overeenkomstige geregionaliseerde reisactie is te zorgen voor een betere en geïndividualiseerde ondersteuning van de werkzoekende door de sociale realiteit waarin het individu zich ontwikkelt, volledig te integreren, maar ook de lokale milieu- en economische realiteit. Op basis van de door de voorschrijver verstrekte informatie, op basis van de tijdens de eerste gesprekken gedeelde en uitgevoerde diagnose, heeft de begeleider met de deelnemer de apen gedefinieerd die nodig zijn om naar professionele integratie te gaan. We zorgen ervoor dat het individu zich aan dit actieplan houdt en we verbinden ons tot de realisatie van een realistisch professioneel project. Mensen worden minimaal om de 15 dagen ontmoet. Naast deze interviews, die de ondersteuning van telefonische of e-mailcontacten structureren, maar ook door collectieve workshops over onderwerpen als werkzoektechnieken, zelfbeeld of de rechten en plichten van werknemers. Aan het einde van de begeleiding wordt een balans opgemaakt. De toezichtcomités, met aanwezigheid van Pole Emploi, PLIE en CG, worden ongeveer om de twee maanden uitgevoerd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L'obiettivo della corrispondente azione territorializzata di viaggio è quello di garantire un sostegno rafforzato e individualizzato alla persona in cerca di lavoro, integrando pienamente la realtà sociale in cui si evolve l'individuo, ma anche la realtà ambientale ed economica locale. Sulla base delle informazioni fornite dal medico prescrittore, sulla base della diagnosi condivisa e effettuata durante i primi colloqui, l'assistente ha definito con il partecipante le scimmie necessarie per progredire verso l'integrazione professionale. Garantiamo l'adesione tatale dell'individuo a questo piano d'azione e ci impegniamo a realizzare un progetto professionale realistico. Le persone vengono incontrate ogni 15 giorni al minimo. Oltre a queste interviste, che strutturano il supporto di contatti telefonici o e-mail, ma anche attraverso workshop collettivi su argomenti quali le tecniche di ricerca del lavoro, l'immagine di sé o i diritti e doveri dei dipendenti. Al termine dell'accompagnamento viene effettuato un bilancio. I comitati di monitoraggio, con la presenza di Pole Emploi, PLIE e CG, si svolgono approssimativamente ogni 2 mesi. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo della corrispondente azione territorializzata di viaggio è quello di garantire un sostegno rafforzato e individualizzato alla persona in cerca di lavoro, integrando pienamente la realtà sociale in cui si evolve l'individuo, ma anche la realtà ambientale ed economica locale. Sulla base delle informazioni fornite dal medico prescrittore, sulla base della diagnosi condivisa e effettuata durante i primi colloqui, l'assistente ha definito con il partecipante le scimmie necessarie per progredire verso l'integrazione professionale. Garantiamo l'adesione tatale dell'individuo a questo piano d'azione e ci impegniamo a realizzare un progetto professionale realistico. Le persone vengono incontrate ogni 15 giorni al minimo. Oltre a queste interviste, che strutturano il supporto di contatti telefonici o e-mail, ma anche attraverso workshop collettivi su argomenti quali le tecniche di ricerca del lavoro, l'immagine di sé o i diritti e doveri dei dipendenti. Al termine dell'accompagnamento viene effettuato un bilancio. I comitati di monitoraggio, con la presenza di Pole Emploi, PLIE e CG, si svolgono approssimativamente ogni 2 mesi. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L'obiettivo della corrispondente azione territorializzata di viaggio è quello di garantire un sostegno rafforzato e individualizzato alla persona in cerca di lavoro, integrando pienamente la realtà sociale in cui si evolve l'individuo, ma anche la realtà ambientale ed economica locale. Sulla base delle informazioni fornite dal medico prescrittore, sulla base della diagnosi condivisa e effettuata durante i primi colloqui, l'assistente ha definito con il partecipante le scimmie necessarie per progredire verso l'integrazione professionale. Garantiamo l'adesione tatale dell'individuo a questo piano d'azione e ci impegniamo a realizzare un progetto professionale realistico. Le persone vengono incontrate ogni 15 giorni al minimo. Oltre a queste interviste, che strutturano il supporto di contatti telefonici o e-mail, ma anche attraverso workshop collettivi su argomenti quali le tecniche di ricerca del lavoro, l'immagine di sé o i diritti e doveri dei dipendenti. Al termine dell'accompagnamento viene effettuato un bilancio. I comitati di monitoraggio, con la presenza di Pole Emploi, PLIE e CG, si svolgono approssimativamente ogni 2 mesi. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo de la acción territorializada correspondiente es garantizar un apoyo reforzado e individualizado al solicitante de empleo integrando plenamente la realidad social en la que evoluciona el individuo, pero también la realidad ambiental y económica local. Sobre la base de la información proporcionada por el prescriptor, sobre la base del diagnóstico compartido y realizado durante las primeras entrevistas, el asistente definió con el participante los simios necesarios para avanzar hacia la integración profesional. Aseguramos la adhesión tatal del individuo a este plan de acción y nos comprometemos mutuamente a la realización de un proyecto profesional realista. Las personas se reúnen cada 15 días como mínimo. Además de estas entrevistas, que estructuran el apoyo de los contactos telefónicos o de correo electrónico, pero también mediante talleres colectivos sobre temas como técnicas de búsqueda de empleo, autoimagen o derechos y deberes de los empleados. Al final del acompañamiento, se lleva a cabo un balance. Los comités de seguimiento, con la presencia de Pole Emploi, PLIE y CG, se llevan a cabo aproximadamente cada dos meses. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la acción territorializada correspondiente es garantizar un apoyo reforzado e individualizado al solicitante de empleo integrando plenamente la realidad social en la que evoluciona el individuo, pero también la realidad ambiental y económica local. Sobre la base de la información proporcionada por el prescriptor, sobre la base del diagnóstico compartido y realizado durante las primeras entrevistas, el asistente definió con el participante los simios necesarios para avanzar hacia la integración profesional. Aseguramos la adhesión tatal del individuo a este plan de acción y nos comprometemos mutuamente a la realización de un proyecto profesional realista. Las personas se reúnen cada 15 días como mínimo. Además de estas entrevistas, que estructuran el apoyo de los contactos telefónicos o de correo electrónico, pero también mediante talleres colectivos sobre temas como técnicas de búsqueda de empleo, autoimagen o derechos y deberes de los empleados. Al final del acompañamiento, se lleva a cabo un balance. Los comités de seguimiento, con la presencia de Pole Emploi, PLIE y CG, se llevan a cabo aproximadamente cada dos meses. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de la acción territorializada correspondiente es garantizar un apoyo reforzado e individualizado al solicitante de empleo integrando plenamente la realidad social en la que evoluciona el individuo, pero también la realidad ambiental y económica local. Sobre la base de la información proporcionada por el prescriptor, sobre la base del diagnóstico compartido y realizado durante las primeras entrevistas, el asistente definió con el participante los simios necesarios para avanzar hacia la integración profesional. Aseguramos la adhesión tatal del individuo a este plan de acción y nos comprometemos mutuamente a la realización de un proyecto profesional realista. Las personas se reúnen cada 15 días como mínimo. Además de estas entrevistas, que estructuran el apoyo de los contactos telefónicos o de correo electrónico, pero también mediante talleres colectivos sobre temas como técnicas de búsqueda de empleo, autoimagen o derechos y deberes de los empleados. Al final del acompañamiento, se lleva a cabo un balance. Los comités de seguimiento, con la presencia de Pole Emploi, PLIE y CG, se llevan a cabo aproximadamente cada dos meses. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vastava territoriaalse teekonna meetme eesmärk on tagada tööotsijale suurem ja individuaalne toetus, integreerides täielikult sotsiaalse tegelikkuse, milles inimene areneb, aga ka kohaliku keskkonna- ja majandusreaalsuse. Esimese küsitluse käigus jagatud diagnoosi alusel määras saatja koos osalejaga kindlaks ahvid, mis on vajalikud ametialase integratsiooni suunas liikumiseks. Me tagame, et inimene järgib seda tegevuskava ja pühendume realistliku professionaalse projekti elluviimisele. Inimesi kohtutakse vähemalt iga 15 päeva tagant. Lisaks nendele intervjuudele, mis struktureerivad telefoni- või e-posti kontaktide toetamist, aga ka kollektiivseid seminare sellistel teemadel nagu tööotsingu tehnikad, enesepilt või töötaja õigused ja kohustused. Saate lõpus koostatakse bilanss. Seirekomisjonid, kus osalevad Pole Emploi, PLIE ja CG, toimuvad ligikaudu iga kahe kuu tagant. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vastava territoriaalse teekonna meetme eesmärk on tagada tööotsijale suurem ja individuaalne toetus, integreerides täielikult sotsiaalse tegelikkuse, milles inimene areneb, aga ka kohaliku keskkonna- ja majandusreaalsuse. Esimese küsitluse käigus jagatud diagnoosi alusel määras saatja koos osalejaga kindlaks ahvid, mis on vajalikud ametialase integratsiooni suunas liikumiseks. Me tagame, et inimene järgib seda tegevuskava ja pühendume realistliku professionaalse projekti elluviimisele. Inimesi kohtutakse vähemalt iga 15 päeva tagant. Lisaks nendele intervjuudele, mis struktureerivad telefoni- või e-posti kontaktide toetamist, aga ka kollektiivseid seminare sellistel teemadel nagu tööotsingu tehnikad, enesepilt või töötaja õigused ja kohustused. Saate lõpus koostatakse bilanss. Seirekomisjonid, kus osalevad Pole Emploi, PLIE ja CG, toimuvad ligikaudu iga kahe kuu tagant. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vastava territoriaalse teekonna meetme eesmärk on tagada tööotsijale suurem ja individuaalne toetus, integreerides täielikult sotsiaalse tegelikkuse, milles inimene areneb, aga ka kohaliku keskkonna- ja majandusreaalsuse. Esimese küsitluse käigus jagatud diagnoosi alusel määras saatja koos osalejaga kindlaks ahvid, mis on vajalikud ametialase integratsiooni suunas liikumiseks. Me tagame, et inimene järgib seda tegevuskava ja pühendume realistliku professionaalse projekti elluviimisele. Inimesi kohtutakse vähemalt iga 15 päeva tagant. Lisaks nendele intervjuudele, mis struktureerivad telefoni- või e-posti kontaktide toetamist, aga ka kollektiivseid seminare sellistel teemadel nagu tööotsingu tehnikad, enesepilt või töötaja õigused ja kohustused. Saate lõpus koostatakse bilanss. Seirekomisjonid, kus osalevad Pole Emploi, PLIE ja CG, toimuvad ligikaudu iga kahe kuu tagant. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Atitinkamos teritorinės kelionės tikslas – užtikrinti didesnę ir individualizuotą paramą darbo ieškantiems asmenims, visapusiškai integruojant socialinę tikrovę, kurioje žmogus vystosi, taip pat į vietos aplinkos ir ekonominę tikrovę. Remdamasis gydytojo pateikta informacija, atsižvelgdamas į diagnozę, kuria dalijamasi ir kuri buvo atlikta per pirmuosius pokalbius, palydovas kartu su dalyviu apibrėžė beždžiones, būtinas profesinės integracijos link. Mes užtikriname, kad individas laikytųsi šio veiksmų plano, ir įsipareigojame vieni kitiems įgyvendinti realų profesionalų projektą. Žmonės susitinka ne rečiau kaip kas 15 dienų. Be šių pokalbių, kuriuose struktūrizuojama pagalba telefonu ar el. paštu, taip pat rengiami kolektyviniai seminarai darbo paieškos metodų, savęs įvaizdžio ar darbuotojo teisių ir pareigų temomis. Lydraščio pabaigoje sudaromas balansas. Stebėsenos komitetai, kuriuose dalyvauja Pole Emploi, PLIE ir CG, rengiami maždaug kas 2 mėnesius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Atitinkamos teritorinės kelionės tikslas – užtikrinti didesnę ir individualizuotą paramą darbo ieškantiems asmenims, visapusiškai integruojant socialinę tikrovę, kurioje žmogus vystosi, taip pat į vietos aplinkos ir ekonominę tikrovę. Remdamasis gydytojo pateikta informacija, atsižvelgdamas į diagnozę, kuria dalijamasi ir kuri buvo atlikta per pirmuosius pokalbius, palydovas kartu su dalyviu apibrėžė beždžiones, būtinas profesinės integracijos link. Mes užtikriname, kad individas laikytųsi šio veiksmų plano, ir įsipareigojame vieni kitiems įgyvendinti realų profesionalų projektą. Žmonės susitinka ne rečiau kaip kas 15 dienų. Be šių pokalbių, kuriuose struktūrizuojama pagalba telefonu ar el. paštu, taip pat rengiami kolektyviniai seminarai darbo paieškos metodų, savęs įvaizdžio ar darbuotojo teisių ir pareigų temomis. Lydraščio pabaigoje sudaromas balansas. Stebėsenos komitetai, kuriuose dalyvauja Pole Emploi, PLIE ir CG, rengiami maždaug kas 2 mėnesius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Atitinkamos teritorinės kelionės tikslas – užtikrinti didesnę ir individualizuotą paramą darbo ieškantiems asmenims, visapusiškai integruojant socialinę tikrovę, kurioje žmogus vystosi, taip pat į vietos aplinkos ir ekonominę tikrovę. Remdamasis gydytojo pateikta informacija, atsižvelgdamas į diagnozę, kuria dalijamasi ir kuri buvo atlikta per pirmuosius pokalbius, palydovas kartu su dalyviu apibrėžė beždžiones, būtinas profesinės integracijos link. Mes užtikriname, kad individas laikytųsi šio veiksmų plano, ir įsipareigojame vieni kitiems įgyvendinti realų profesionalų projektą. Žmonės susitinka ne rečiau kaip kas 15 dienų. Be šių pokalbių, kuriuose struktūrizuojama pagalba telefonu ar el. paštu, taip pat rengiami kolektyviniai seminarai darbo paieškos metodų, savęs įvaizdžio ar darbuotojo teisių ir pareigų temomis. Lydraščio pabaigoje sudaromas balansas. Stebėsenos komitetai, kuriuose dalyvauja Pole Emploi, PLIE ir CG, rengiami maždaug kas 2 mėnesius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je odgovarajuće aktivnosti teritorijalnog putovanja osigurati pojačanu i individualiziranu potporu tražitelju zaposlenja potpunom integracijom društvene stvarnosti u kojoj se pojedinac razvija, ali i lokalne ekološke i gospodarske stvarnosti. Na temelju informacija koje je dao liječnik, na temelju dijagnoze podijeljene i provedene tijekom prvih intervjua, polaznik je sa sudionikom definirao majmune potrebne za prelazak na profesionalnu integraciju. Osiguravamo individualno poštovanje ovog akcijskog plana i obvezujemo se jedni druge na realizaciju realnog profesionalnog projekta. Ljudi se sastaju svakih 15 dana najmanje. Osim tih intervjua, kojima se strukturira podrška telefonskim kontaktima ili kontaktima e-poštom, ali i kolektivnim radionicama o temama kao što su tehnike traženja posla, slika o sebi ili prava i dužnosti zaposlenika. Na kraju pratnje provodi se bilanca stanja. Odbori za praćenje, u kojima sudjeluju Pole Emploi, PLIE i CG, provode se otprilike svaka dva mjeseca. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je odgovarajuće aktivnosti teritorijalnog putovanja osigurati pojačanu i individualiziranu potporu tražitelju zaposlenja potpunom integracijom društvene stvarnosti u kojoj se pojedinac razvija, ali i lokalne ekološke i gospodarske stvarnosti. Na temelju informacija koje je dao liječnik, na temelju dijagnoze podijeljene i provedene tijekom prvih intervjua, polaznik je sa sudionikom definirao majmune potrebne za prelazak na profesionalnu integraciju. Osiguravamo individualno poštovanje ovog akcijskog plana i obvezujemo se jedni druge na realizaciju realnog profesionalnog projekta. Ljudi se sastaju svakih 15 dana najmanje. Osim tih intervjua, kojima se strukturira podrška telefonskim kontaktima ili kontaktima e-poštom, ali i kolektivnim radionicama o temama kao što su tehnike traženja posla, slika o sebi ili prava i dužnosti zaposlenika. Na kraju pratnje provodi se bilanca stanja. Odbori za praćenje, u kojima sudjeluju Pole Emploi, PLIE i CG, provode se otprilike svaka dva mjeseca. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je odgovarajuće aktivnosti teritorijalnog putovanja osigurati pojačanu i individualiziranu potporu tražitelju zaposlenja potpunom integracijom društvene stvarnosti u kojoj se pojedinac razvija, ali i lokalne ekološke i gospodarske stvarnosti. Na temelju informacija koje je dao liječnik, na temelju dijagnoze podijeljene i provedene tijekom prvih intervjua, polaznik je sa sudionikom definirao majmune potrebne za prelazak na profesionalnu integraciju. Osiguravamo individualno poštovanje ovog akcijskog plana i obvezujemo se jedni druge na realizaciju realnog profesionalnog projekta. Ljudi se sastaju svakih 15 dana najmanje. Osim tih intervjua, kojima se strukturira podrška telefonskim kontaktima ili kontaktima e-poštom, ali i kolektivnim radionicama o temama kao što su tehnike traženja posla, slika o sebi ili prava i dužnosti zaposlenika. Na kraju pratnje provodi se bilanca stanja. Odbori za praćenje, u kojima sudjeluju Pole Emploi, PLIE i CG, provode se otprilike svaka dva mjeseca. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος της αντίστοιχης εδαφικοποιημένης δράσης είναι η εξασφάλιση ενισχυμένης και εξατομικευμένης στήριξης του ατόμου που αναζητεί εργασία μέσω της πλήρους ενσωμάτωσης της κοινωνικής πραγματικότητας στην οποία εξελίσσεται το άτομο, αλλά και της τοπικής περιβαλλοντικής και οικονομικής πραγματικότητας. Βάσει των πληροφοριών που παρέσχε ο συνταγογράφος, βάσει της διάγνωσης που κοινοποιήθηκε και πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια των πρώτων συνεντεύξεων, ο συνοδός όρισε με τον συμμετέχοντα τους πιθήκους που είναι αναγκαίοι για την επαγγελματική ένταξη. Διασφαλίζουμε την τακτική προσήλωση του ατόμου σε αυτό το σχέδιο δράσης και δεσμευόμαστε ο ένας στον άλλον για την υλοποίηση ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου. Οι άνθρωποι συναντιούνται κάθε 15 ημέρες τουλάχιστον. Εκτός από αυτές τις συνεντεύξεις, οι οποίες διαρθρώνουν την υποστήριξη τηλεφωνικών επαφών ή επαφών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αλλά και μέσω συλλογικών εργαστηρίων για θέματα όπως τεχνικές αναζήτησης εργασίας, αυτοεικόνα ή δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργαζομένων. Στο τέλος της συνοδευτικής πράξης, πραγματοποιείται ισολογισμός. Οι επιτροπές παρακολούθησης, με την παρουσία των Pole Emploi, PLIE και CG, πραγματοποιούνται περίπου κάθε δύο μήνες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος της αντίστοιχης εδαφικοποιημένης δράσης είναι η εξασφάλιση ενισχυμένης και εξατομικευμένης στήριξης του ατόμου που αναζητεί εργασία μέσω της πλήρους ενσωμάτωσης της κοινωνικής πραγματικότητας στην οποία εξελίσσεται το άτομο, αλλά και της τοπικής περιβαλλοντικής και οικονομικής πραγματικότητας. Βάσει των πληροφοριών που παρέσχε ο συνταγογράφος, βάσει της διάγνωσης που κοινοποιήθηκε και πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια των πρώτων συνεντεύξεων, ο συνοδός όρισε με τον συμμετέχοντα τους πιθήκους που είναι αναγκαίοι για την επαγγελματική ένταξη. Διασφαλίζουμε την τακτική προσήλωση του ατόμου σε αυτό το σχέδιο δράσης και δεσμευόμαστε ο ένας στον άλλον για την υλοποίηση ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου. Οι άνθρωποι συναντιούνται κάθε 15 ημέρες τουλάχιστον. Εκτός από αυτές τις συνεντεύξεις, οι οποίες διαρθρώνουν την υποστήριξη τηλεφωνικών επαφών ή επαφών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αλλά και μέσω συλλογικών εργαστηρίων για θέματα όπως τεχνικές αναζήτησης εργασίας, αυτοεικόνα ή δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργαζομένων. Στο τέλος της συνοδευτικής πράξης, πραγματοποιείται ισολογισμός. Οι επιτροπές παρακολούθησης, με την παρουσία των Pole Emploi, PLIE και CG, πραγματοποιούνται περίπου κάθε δύο μήνες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος της αντίστοιχης εδαφικοποιημένης δράσης είναι η εξασφάλιση ενισχυμένης και εξατομικευμένης στήριξης του ατόμου που αναζητεί εργασία μέσω της πλήρους ενσωμάτωσης της κοινωνικής πραγματικότητας στην οποία εξελίσσεται το άτομο, αλλά και της τοπικής περιβαλλοντικής και οικονομικής πραγματικότητας. Βάσει των πληροφοριών που παρέσχε ο συνταγογράφος, βάσει της διάγνωσης που κοινοποιήθηκε και πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια των πρώτων συνεντεύξεων, ο συνοδός όρισε με τον συμμετέχοντα τους πιθήκους που είναι αναγκαίοι για την επαγγελματική ένταξη. Διασφαλίζουμε την τακτική προσήλωση του ατόμου σε αυτό το σχέδιο δράσης και δεσμευόμαστε ο ένας στον άλλον για την υλοποίηση ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου. Οι άνθρωποι συναντιούνται κάθε 15 ημέρες τουλάχιστον. Εκτός από αυτές τις συνεντεύξεις, οι οποίες διαρθρώνουν την υποστήριξη τηλεφωνικών επαφών ή επαφών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αλλά και μέσω συλλογικών εργαστηρίων για θέματα όπως τεχνικές αναζήτησης εργασίας, αυτοεικόνα ή δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργαζομένων. Στο τέλος της συνοδευτικής πράξης, πραγματοποιείται ισολογισμός. Οι επιτροπές παρακολούθησης, με την παρουσία των Pole Emploi, PLIE και CG, πραγματοποιούνται περίπου κάθε δύο μήνες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom príslušnej územnej akcie týkajúcej sa cesty je zabezpečiť lepšiu a individualizovanú podporu pre uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom úplnej integrácie sociálnej reality, v ktorej sa jednotlivec vyvíja, ale aj miestnej environmentálnej a hospodárskej reality. Na základe informácií, ktoré poskytol predpisujúci lekár, a na základe diagnózy, ktorá sa uskutočnila počas prvých rozhovorov, ošetrovateľ definoval s účastníkom opice potrebné na prechod k profesionálnej integrácii. Zabezpečujeme tatálne dodržiavanie tohto akčného plánu jednotlivca a zaväzujeme sa k realizácii realistického profesionálneho projektu. Ľudia sa stretávajú minimálne každých 15 dní. Okrem týchto rozhovorov, ktoré štruktúrujú podporu telefonických alebo e-mailových kontaktov, ale aj prostredníctvom kolektívnych seminárov o témach, ako sú techniky hľadania zamestnania, sebaobraz alebo práva a povinnosti zamestnanca. Na konci sprievodu sa vykonáva súvaha. Monitorovacie výbory za prítomnosti Pole Emploi, PLIE a CG sa vykonávajú približne každé dva mesiace. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom príslušnej územnej akcie týkajúcej sa cesty je zabezpečiť lepšiu a individualizovanú podporu pre uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom úplnej integrácie sociálnej reality, v ktorej sa jednotlivec vyvíja, ale aj miestnej environmentálnej a hospodárskej reality. Na základe informácií, ktoré poskytol predpisujúci lekár, a na základe diagnózy, ktorá sa uskutočnila počas prvých rozhovorov, ošetrovateľ definoval s účastníkom opice potrebné na prechod k profesionálnej integrácii. Zabezpečujeme tatálne dodržiavanie tohto akčného plánu jednotlivca a zaväzujeme sa k realizácii realistického profesionálneho projektu. Ľudia sa stretávajú minimálne každých 15 dní. Okrem týchto rozhovorov, ktoré štruktúrujú podporu telefonických alebo e-mailových kontaktov, ale aj prostredníctvom kolektívnych seminárov o témach, ako sú techniky hľadania zamestnania, sebaobraz alebo práva a povinnosti zamestnanca. Na konci sprievodu sa vykonáva súvaha. Monitorovacie výbory za prítomnosti Pole Emploi, PLIE a CG sa vykonávajú približne každé dva mesiace. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom príslušnej územnej akcie týkajúcej sa cesty je zabezpečiť lepšiu a individualizovanú podporu pre uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom úplnej integrácie sociálnej reality, v ktorej sa jednotlivec vyvíja, ale aj miestnej environmentálnej a hospodárskej reality. Na základe informácií, ktoré poskytol predpisujúci lekár, a na základe diagnózy, ktorá sa uskutočnila počas prvých rozhovorov, ošetrovateľ definoval s účastníkom opice potrebné na prechod k profesionálnej integrácii. Zabezpečujeme tatálne dodržiavanie tohto akčného plánu jednotlivca a zaväzujeme sa k realizácii realistického profesionálneho projektu. Ľudia sa stretávajú minimálne každých 15 dní. Okrem týchto rozhovorov, ktoré štruktúrujú podporu telefonických alebo e-mailových kontaktov, ale aj prostredníctvom kolektívnych seminárov o témach, ako sú techniky hľadania zamestnania, sebaobraz alebo práva a povinnosti zamestnanca. Na konci sprievodu sa vykonáva súvaha. Monitorovacie výbory za prítomnosti Pole Emploi, PLIE a CG sa vykonávajú približne každé dva mesiace. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vastaavien alueellistettujen matkatoimien tavoitteena on varmistaa työnhakijan tehostettu ja yksilöllinen tuki integroimalla täysimääräisesti sosiaalinen todellisuus, jossa yksilö kehittyy, mutta myös paikallinen ympäristö- ja taloustilanne. Lääkkeen määrääjän toimittamien tietojen perusteella ja ensimmäisen haastattelun aikana jaetun ja suoritetun diagnoosin perusteella hoitaja määritteli osallistujan kanssa apinat, jotka ovat tarpeen ammatilliseen integroitumiseen siirtymiseksi. Varmistamme, että yksilö noudattaa tätä toimintasuunnitelmaa ja sitoudumme toteuttamaan realistisen ammattimaisen projektin. Ihmisiä tavataan vähintään 15 päivän välein. Näiden haastattelujen lisäksi, joissa rakennetaan puhelin- tai sähköpostiyhteyksien tuki, mutta myös kollektiivisissa työpajoissa, joissa käsitellään muun muassa työnhakutekniikoita, itsekuvaa tai työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia. Oheispalvelun lopussa laaditaan tase. Seurantakomiteat, joihin osallistuu Pole Emploi, PLIE ja CG, toteutetaan noin kahden kuukauden välein. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vastaavien alueellistettujen matkatoimien tavoitteena on varmistaa työnhakijan tehostettu ja yksilöllinen tuki integroimalla täysimääräisesti sosiaalinen todellisuus, jossa yksilö kehittyy, mutta myös paikallinen ympäristö- ja taloustilanne. Lääkkeen määrääjän toimittamien tietojen perusteella ja ensimmäisen haastattelun aikana jaetun ja suoritetun diagnoosin perusteella hoitaja määritteli osallistujan kanssa apinat, jotka ovat tarpeen ammatilliseen integroitumiseen siirtymiseksi. Varmistamme, että yksilö noudattaa tätä toimintasuunnitelmaa ja sitoudumme toteuttamaan realistisen ammattimaisen projektin. Ihmisiä tavataan vähintään 15 päivän välein. Näiden haastattelujen lisäksi, joissa rakennetaan puhelin- tai sähköpostiyhteyksien tuki, mutta myös kollektiivisissa työpajoissa, joissa käsitellään muun muassa työnhakutekniikoita, itsekuvaa tai työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia. Oheispalvelun lopussa laaditaan tase. Seurantakomiteat, joihin osallistuu Pole Emploi, PLIE ja CG, toteutetaan noin kahden kuukauden välein. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vastaavien alueellistettujen matkatoimien tavoitteena on varmistaa työnhakijan tehostettu ja yksilöllinen tuki integroimalla täysimääräisesti sosiaalinen todellisuus, jossa yksilö kehittyy, mutta myös paikallinen ympäristö- ja taloustilanne. Lääkkeen määrääjän toimittamien tietojen perusteella ja ensimmäisen haastattelun aikana jaetun ja suoritetun diagnoosin perusteella hoitaja määritteli osallistujan kanssa apinat, jotka ovat tarpeen ammatilliseen integroitumiseen siirtymiseksi. Varmistamme, että yksilö noudattaa tätä toimintasuunnitelmaa ja sitoudumme toteuttamaan realistisen ammattimaisen projektin. Ihmisiä tavataan vähintään 15 päivän välein. Näiden haastattelujen lisäksi, joissa rakennetaan puhelin- tai sähköpostiyhteyksien tuki, mutta myös kollektiivisissa työpajoissa, joissa käsitellään muun muassa työnhakutekniikoita, itsekuvaa tai työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia. Oheispalvelun lopussa laaditaan tase. Seurantakomiteat, joihin osallistuu Pole Emploi, PLIE ja CG, toteutetaan noin kahden kuukauden välein. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem odpowiednich terytorialnych działań związanych z podróżą jest zapewnienie zwiększonego i zindywidualizowanego wsparcia dla osób poszukujących pracy poprzez pełne uwzględnienie rzeczywistości społecznej, w której jednostka ewoluuje, ale także lokalnych realiów środowiskowych i gospodarczych. Na podstawie informacji dostarczonych przez lekarza, na podstawie diagnozy udostępnionej i przeprowadzonej podczas pierwszych rozmów kwalifikacyjnych, osoba towarzysząca określiła z uczestnikiem małpy niezbędne do przejścia do integracji zawodowej. Zapewniamy indywidualne przestrzeganie tego planu działania i zobowiązujemy się do realizacji realistycznego profesjonalnego projektu. Ludzie spotykają się co najmniej co 15 dni. Oprócz tych wywiadów, które organizują obsługę kontaktów telefonicznych lub e-mailowych, ale także poprzez zbiorowe warsztaty na tematy takie jak techniki poszukiwania pracy, wizerunek własny lub prawa i obowiązki pracownika. Na koniec akompaniamentu sporządzany jest bilans. Komitety monitorujące, z udziałem Pole Emploi, PLIE i CG, są prowadzone mniej więcej co 2 miesiące. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem odpowiednich terytorialnych działań związanych z podróżą jest zapewnienie zwiększonego i zindywidualizowanego wsparcia dla osób poszukujących pracy poprzez pełne uwzględnienie rzeczywistości społecznej, w której jednostka ewoluuje, ale także lokalnych realiów środowiskowych i gospodarczych. Na podstawie informacji dostarczonych przez lekarza, na podstawie diagnozy udostępnionej i przeprowadzonej podczas pierwszych rozmów kwalifikacyjnych, osoba towarzysząca określiła z uczestnikiem małpy niezbędne do przejścia do integracji zawodowej. Zapewniamy indywidualne przestrzeganie tego planu działania i zobowiązujemy się do realizacji realistycznego profesjonalnego projektu. Ludzie spotykają się co najmniej co 15 dni. Oprócz tych wywiadów, które organizują obsługę kontaktów telefonicznych lub e-mailowych, ale także poprzez zbiorowe warsztaty na tematy takie jak techniki poszukiwania pracy, wizerunek własny lub prawa i obowiązki pracownika. Na koniec akompaniamentu sporządzany jest bilans. Komitety monitorujące, z udziałem Pole Emploi, PLIE i CG, są prowadzone mniej więcej co 2 miesiące. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem odpowiednich terytorialnych działań związanych z podróżą jest zapewnienie zwiększonego i zindywidualizowanego wsparcia dla osób poszukujących pracy poprzez pełne uwzględnienie rzeczywistości społecznej, w której jednostka ewoluuje, ale także lokalnych realiów środowiskowych i gospodarczych. Na podstawie informacji dostarczonych przez lekarza, na podstawie diagnozy udostępnionej i przeprowadzonej podczas pierwszych rozmów kwalifikacyjnych, osoba towarzysząca określiła z uczestnikiem małpy niezbędne do przejścia do integracji zawodowej. Zapewniamy indywidualne przestrzeganie tego planu działania i zobowiązujemy się do realizacji realistycznego profesjonalnego projektu. Ludzie spotykają się co najmniej co 15 dni. Oprócz tych wywiadów, które organizują obsługę kontaktów telefonicznych lub e-mailowych, ale także poprzez zbiorowe warsztaty na tematy takie jak techniki poszukiwania pracy, wizerunek własny lub prawa i obowiązki pracownika. Na koniec akompaniamentu sporządzany jest bilans. Komitety monitorujące, z udziałem Pole Emploi, PLIE i CG, są prowadzone mniej więcej co 2 miesiące. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A megfelelő területi utazási akció célja, hogy fokozott és személyre szabott támogatást biztosítson az álláskeresőnek azáltal, hogy teljes mértékben integrálja azt a társadalmi valóságot, amelyben az egyén fejlődik, valamint a helyi környezeti és gazdasági realitásokat is. A felíró által szolgáltatott információk alapján, az első interjúk során megosztott és elvégzett diagnózis alapján a kísérő meghatározta a résztvevővel a szakmai beilleszkedéshez szükséges majmokat. Biztosítjuk, hogy az egyén teljes mértékben betartsa ezt a cselekvési tervet, és elkötelezzük egymást egy reális szakmai projekt megvalósítása mellett. Az emberek legalább 15 naponta találkoznak. Ezeken az interjúkon kívül, amelyek strukturálják a telefonos vagy e-mail kapcsolatok támogatását, valamint kollektív munkaértekezletek révén olyan témákban, mint az álláskeresési technikák, az önkép vagy a munkavállalói jogok és kötelezettségek. A kíséret végén mérleg készül. A monitoringbizottságokat a Pole Emploi, a PLIE és a CG részvételével körülbelül kéthavonta végzik. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A megfelelő területi utazási akció célja, hogy fokozott és személyre szabott támogatást biztosítson az álláskeresőnek azáltal, hogy teljes mértékben integrálja azt a társadalmi valóságot, amelyben az egyén fejlődik, valamint a helyi környezeti és gazdasági realitásokat is. A felíró által szolgáltatott információk alapján, az első interjúk során megosztott és elvégzett diagnózis alapján a kísérő meghatározta a résztvevővel a szakmai beilleszkedéshez szükséges majmokat. Biztosítjuk, hogy az egyén teljes mértékben betartsa ezt a cselekvési tervet, és elkötelezzük egymást egy reális szakmai projekt megvalósítása mellett. Az emberek legalább 15 naponta találkoznak. Ezeken az interjúkon kívül, amelyek strukturálják a telefonos vagy e-mail kapcsolatok támogatását, valamint kollektív munkaértekezletek révén olyan témákban, mint az álláskeresési technikák, az önkép vagy a munkavállalói jogok és kötelezettségek. A kíséret végén mérleg készül. A monitoringbizottságokat a Pole Emploi, a PLIE és a CG részvételével körülbelül kéthavonta végzik. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A megfelelő területi utazási akció célja, hogy fokozott és személyre szabott támogatást biztosítson az álláskeresőnek azáltal, hogy teljes mértékben integrálja azt a társadalmi valóságot, amelyben az egyén fejlődik, valamint a helyi környezeti és gazdasági realitásokat is. A felíró által szolgáltatott információk alapján, az első interjúk során megosztott és elvégzett diagnózis alapján a kísérő meghatározta a résztvevővel a szakmai beilleszkedéshez szükséges majmokat. Biztosítjuk, hogy az egyén teljes mértékben betartsa ezt a cselekvési tervet, és elkötelezzük egymást egy reális szakmai projekt megvalósítása mellett. Az emberek legalább 15 naponta találkoznak. Ezeken az interjúkon kívül, amelyek strukturálják a telefonos vagy e-mail kapcsolatok támogatását, valamint kollektív munkaértekezletek révén olyan témákban, mint az álláskeresési technikák, az önkép vagy a munkavállalói jogok és kötelezettségek. A kíséret végén mérleg készül. A monitoringbizottságokat a Pole Emploi, a PLIE és a CG részvételével körülbelül kéthavonta végzik. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem odpovídající teritorializované cesty je zajistit zvýšenou a individualizovanou podporu uchazečů o zaměstnání plným začleněním sociální reality, v níž se jednotlivec vyvíjí, ale také místní environmentální a hospodářské reality. Na základě informací poskytnutých předepisujícím lékařem a na základě diagnózy sdílené a provedené během prvních pohovorů si obsluha s účastníkem definovala opice nezbytné pro přechod k profesní integraci. Zajišťujeme taktální dodržování tohoto akčního plánu jednotlivcem a zavazujeme se k realizaci realistického profesionálního projektu. Lidé se setkávají minimálně každých 15 dní. Kromě těchto rozhovorů, které strukturují podporu telefonních nebo e-mailových kontaktů, ale také kolektivních workshopů na témata, jako jsou techniky hledání zaměstnání, self-image nebo práva a povinnosti zaměstnanců. Na konci doprovodu se provádí rozvaha. Monitorovací výbory za přítomnosti Pole Emploi, PLIE a CG se provádějí přibližně každé dva měsíce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem odpovídající teritorializované cesty je zajistit zvýšenou a individualizovanou podporu uchazečů o zaměstnání plným začleněním sociální reality, v níž se jednotlivec vyvíjí, ale také místní environmentální a hospodářské reality. Na základě informací poskytnutých předepisujícím lékařem a na základě diagnózy sdílené a provedené během prvních pohovorů si obsluha s účastníkem definovala opice nezbytné pro přechod k profesní integraci. Zajišťujeme taktální dodržování tohoto akčního plánu jednotlivcem a zavazujeme se k realizaci realistického profesionálního projektu. Lidé se setkávají minimálně každých 15 dní. Kromě těchto rozhovorů, které strukturují podporu telefonních nebo e-mailových kontaktů, ale také kolektivních workshopů na témata, jako jsou techniky hledání zaměstnání, self-image nebo práva a povinnosti zaměstnanců. Na konci doprovodu se provádí rozvaha. Monitorovací výbory za přítomnosti Pole Emploi, PLIE a CG se provádějí přibližně každé dva měsíce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem odpovídající teritorializované cesty je zajistit zvýšenou a individualizovanou podporu uchazečů o zaměstnání plným začleněním sociální reality, v níž se jednotlivec vyvíjí, ale také místní environmentální a hospodářské reality. Na základě informací poskytnutých předepisujícím lékařem a na základě diagnózy sdílené a provedené během prvních pohovorů si obsluha s účastníkem definovala opice nezbytné pro přechod k profesní integraci. Zajišťujeme taktální dodržování tohoto akčního plánu jednotlivcem a zavazujeme se k realizaci realistického profesionálního projektu. Lidé se setkávají minimálně každých 15 dní. Kromě těchto rozhovorů, které strukturují podporu telefonních nebo e-mailových kontaktů, ale také kolektivních workshopů na témata, jako jsou techniky hledání zaměstnání, self-image nebo práva a povinnosti zaměstnanců. Na konci doprovodu se provádí rozvaha. Monitorovací výbory za přítomnosti Pole Emploi, PLIE a CG se provádějí přibližně každé dva měsíce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Attiecīgās teritoriālās darbības mērķis ir nodrošināt pastiprinātu un individualizētu atbalstu darba meklētājam, pilnībā integrējot sociālo realitāti, kurā cilvēks attīstās, kā arī vietējo vides un ekonomisko realitāti. Pamatojoties uz ārsta sniegto informāciju, pamatojoties uz diagnozi, kas dalīta un veikta pirmajās intervijās, pavadonis ar dalībnieku noteica pērtiķus, kas nepieciešami, lai virzītos uz profesionālo integrāciju. Mēs nodrošinām indivīda pievienošanos šim rīcības plānam un apņemamies īstenot reālistisku profesionālu projektu. Cilvēki tiekas vismaz ik pēc 15 dienām. Papildus šīm intervijām, kas veido telefona vai e-pasta kontaktu atbalstu, kā arī kolektīviem semināriem par tādām tēmām kā darba meklēšanas metodes, paštēlu vai darba ņēmēju tiesības un pienākumus. Pavadījuma beigās tiek veikta bilance. Uzraudzības komitejas, kurās piedalās Pole Emploi, PLIE un CG, tiek veiktas aptuveni reizi divos mēnešos. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Attiecīgās teritoriālās darbības mērķis ir nodrošināt pastiprinātu un individualizētu atbalstu darba meklētājam, pilnībā integrējot sociālo realitāti, kurā cilvēks attīstās, kā arī vietējo vides un ekonomisko realitāti. Pamatojoties uz ārsta sniegto informāciju, pamatojoties uz diagnozi, kas dalīta un veikta pirmajās intervijās, pavadonis ar dalībnieku noteica pērtiķus, kas nepieciešami, lai virzītos uz profesionālo integrāciju. Mēs nodrošinām indivīda pievienošanos šim rīcības plānam un apņemamies īstenot reālistisku profesionālu projektu. Cilvēki tiekas vismaz ik pēc 15 dienām. Papildus šīm intervijām, kas veido telefona vai e-pasta kontaktu atbalstu, kā arī kolektīviem semināriem par tādām tēmām kā darba meklēšanas metodes, paštēlu vai darba ņēmēju tiesības un pienākumus. Pavadījuma beigās tiek veikta bilance. Uzraudzības komitejas, kurās piedalās Pole Emploi, PLIE un CG, tiek veiktas aptuveni reizi divos mēnešos. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Attiecīgās teritoriālās darbības mērķis ir nodrošināt pastiprinātu un individualizētu atbalstu darba meklētājam, pilnībā integrējot sociālo realitāti, kurā cilvēks attīstās, kā arī vietējo vides un ekonomisko realitāti. Pamatojoties uz ārsta sniegto informāciju, pamatojoties uz diagnozi, kas dalīta un veikta pirmajās intervijās, pavadonis ar dalībnieku noteica pērtiķus, kas nepieciešami, lai virzītos uz profesionālo integrāciju. Mēs nodrošinām indivīda pievienošanos šim rīcības plānam un apņemamies īstenot reālistisku profesionālu projektu. Cilvēki tiekas vismaz ik pēc 15 dienām. Papildus šīm intervijām, kas veido telefona vai e-pasta kontaktu atbalstu, kā arī kolektīviem semināriem par tādām tēmām kā darba meklēšanas metodes, paštēlu vai darba ņēmēju tiesības un pienākumus. Pavadījuma beigās tiek veikta bilance. Uzraudzības komitejas, kurās piedalās Pole Emploi, PLIE un CG, tiek veiktas aptuveni reizi divos mēnešos. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir an ghnímh turais chríochaithe chomhfhreagraigh tacaíocht fheabhsaithe agus aonair a áirithiú don chuardaitheoir poist trí chomhtháthú iomlán a dhéanamh ar an réaltacht shóisialta ina bhforbraíonn an duine aonair, agus ar an réaltacht chomhshaoil agus eacnamaíoch áitiúil freisin. Ar bhonn na faisnéise a chuir an t-oideasóir ar fáil, ar bhonn na diagnóise a roinneadh agus a rinneadh le linn na chéad agallaimh, shainigh an comhghafach leis an rannpháirtí na bearta is gá chun bogadh i dtreo comhtháthú gairmiúil. Cinntímid go gcloíonn an duine aonair leis an bplean gníomhaíochta seo agus geallaimid a chéile chun tionscadal gairmiúil réalaíoch a bhaint amach. Tagann daoine le chéile gach 15 lá ar a laghad. Chomh maith leis na hagallaimh sin, a struchtúraíonn tacaíocht teagmhálacha teileafóin nó ríomhphoist, ach freisin trí cheardlanna comhchoiteanna ar thopaicí ar nós teicnící cuardaigh poist, féiníomhá nó cearta agus dualgais fostaithe. Ag deireadh an tionlacan, déantar clár comhardaithe. Déantar coistí monatóireachta, a bhfuil Pole Emploi, plie agus CG i láthair, thart ar gach 2 mhí. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an ghnímh turais chríochaithe chomhfhreagraigh tacaíocht fheabhsaithe agus aonair a áirithiú don chuardaitheoir poist trí chomhtháthú iomlán a dhéanamh ar an réaltacht shóisialta ina bhforbraíonn an duine aonair, agus ar an réaltacht chomhshaoil agus eacnamaíoch áitiúil freisin. Ar bhonn na faisnéise a chuir an t-oideasóir ar fáil, ar bhonn na diagnóise a roinneadh agus a rinneadh le linn na chéad agallaimh, shainigh an comhghafach leis an rannpháirtí na bearta is gá chun bogadh i dtreo comhtháthú gairmiúil. Cinntímid go gcloíonn an duine aonair leis an bplean gníomhaíochta seo agus geallaimid a chéile chun tionscadal gairmiúil réalaíoch a bhaint amach. Tagann daoine le chéile gach 15 lá ar a laghad. Chomh maith leis na hagallaimh sin, a struchtúraíonn tacaíocht teagmhálacha teileafóin nó ríomhphoist, ach freisin trí cheardlanna comhchoiteanna ar thopaicí ar nós teicnící cuardaigh poist, féiníomhá nó cearta agus dualgais fostaithe. Ag deireadh an tionlacan, déantar clár comhardaithe. Déantar coistí monatóireachta, a bhfuil Pole Emploi, plie agus CG i láthair, thart ar gach 2 mhí. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir an ghnímh turais chríochaithe chomhfhreagraigh tacaíocht fheabhsaithe agus aonair a áirithiú don chuardaitheoir poist trí chomhtháthú iomlán a dhéanamh ar an réaltacht shóisialta ina bhforbraíonn an duine aonair, agus ar an réaltacht chomhshaoil agus eacnamaíoch áitiúil freisin. Ar bhonn na faisnéise a chuir an t-oideasóir ar fáil, ar bhonn na diagnóise a roinneadh agus a rinneadh le linn na chéad agallaimh, shainigh an comhghafach leis an rannpháirtí na bearta is gá chun bogadh i dtreo comhtháthú gairmiúil. Cinntímid go gcloíonn an duine aonair leis an bplean gníomhaíochta seo agus geallaimid a chéile chun tionscadal gairmiúil réalaíoch a bhaint amach. Tagann daoine le chéile gach 15 lá ar a laghad. Chomh maith leis na hagallaimh sin, a struchtúraíonn tacaíocht teagmhálacha teileafóin nó ríomhphoist, ach freisin trí cheardlanna comhchoiteanna ar thopaicí ar nós teicnící cuardaigh poist, féiníomhá nó cearta agus dualgais fostaithe. Ag deireadh an tionlacan, déantar clár comhardaithe. Déantar coistí monatóireachta, a bhfuil Pole Emploi, plie agus CG i láthair, thart ar gach 2 mhí. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj ustreznega teritorializiranega ukrepa potovanja je zagotoviti okrepljeno in individualno podporo iskalcu zaposlitve s popolnim vključevanjem družbene realnosti, v kateri se posameznik razvija, pa tudi lokalne okoljske in gospodarske realnosti. Na podlagi informacij, ki jih zagotovi zdravnik, ki predpiše zdravilo, na podlagi diagnoze, ki je bila izmenjana in izvedena med prvimi razgovori, je spremljevalec z udeležencem določil opice, potrebne za prehod na poklicno integracijo. Zagotavljamo posameznikovo tatalno upoštevanje tega akcijskega načrta in se zavezujemo k realizaciji realističnega strokovnega projekta. Ljudje se srečujejo najmanj vsakih 15 dni. Poleg teh intervjujev, ki strukturirajo podporo telefonskih ali elektronskih stikov, pa tudi kolektivnih delavnic o temah, kot so tehnike iskanja zaposlitve, samopodoba ali pravice in dolžnosti zaposlenih. Ob koncu spremljave se izvede bilanca stanja. Odbori za spremljanje, v katerih so prisotni Pole Emploi, PLIE in CG, se izvajajo približno vsaka dva meseca. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ustreznega teritorializiranega ukrepa potovanja je zagotoviti okrepljeno in individualno podporo iskalcu zaposlitve s popolnim vključevanjem družbene realnosti, v kateri se posameznik razvija, pa tudi lokalne okoljske in gospodarske realnosti. Na podlagi informacij, ki jih zagotovi zdravnik, ki predpiše zdravilo, na podlagi diagnoze, ki je bila izmenjana in izvedena med prvimi razgovori, je spremljevalec z udeležencem določil opice, potrebne za prehod na poklicno integracijo. Zagotavljamo posameznikovo tatalno upoštevanje tega akcijskega načrta in se zavezujemo k realizaciji realističnega strokovnega projekta. Ljudje se srečujejo najmanj vsakih 15 dni. Poleg teh intervjujev, ki strukturirajo podporo telefonskih ali elektronskih stikov, pa tudi kolektivnih delavnic o temah, kot so tehnike iskanja zaposlitve, samopodoba ali pravice in dolžnosti zaposlenih. Ob koncu spremljave se izvede bilanca stanja. Odbori za spremljanje, v katerih so prisotni Pole Emploi, PLIE in CG, se izvajajo približno vsaka dva meseca. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ustreznega teritorializiranega ukrepa potovanja je zagotoviti okrepljeno in individualno podporo iskalcu zaposlitve s popolnim vključevanjem družbene realnosti, v kateri se posameznik razvija, pa tudi lokalne okoljske in gospodarske realnosti. Na podlagi informacij, ki jih zagotovi zdravnik, ki predpiše zdravilo, na podlagi diagnoze, ki je bila izmenjana in izvedena med prvimi razgovori, je spremljevalec z udeležencem določil opice, potrebne za prehod na poklicno integracijo. Zagotavljamo posameznikovo tatalno upoštevanje tega akcijskega načrta in se zavezujemo k realizaciji realističnega strokovnega projekta. Ljudje se srečujejo najmanj vsakih 15 dni. Poleg teh intervjujev, ki strukturirajo podporo telefonskih ali elektronskih stikov, pa tudi kolektivnih delavnic o temah, kot so tehnike iskanja zaposlitve, samopodoba ali pravice in dolžnosti zaposlenih. Ob koncu spremljave se izvede bilanca stanja. Odbori za spremljanje, v katerih so prisotni Pole Emploi, PLIE in CG, se izvajajo približno vsaka dva meseca. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на съответното териториално действие за пътуване е да се осигури засилена и индивидуализирана подкрепа за търсещите работа чрез пълно интегриране на социалната реалност, в която индивидът се развива, но и на местната екологична и икономическа реалност. Въз основа на предоставената от предписващия лекар информация, въз основа на диагнозата, която е споделена и извършена по време на първите интервюта, придружителят е определил с участника маймуните, необходими за преминаване към професионална интеграция. Ние гарантираме, че индивидът се придържа към този план за действие и се ангажираме взаимно с реализацията на реалистичен професионален проект. Хората се срещат най-малко на всеки 15 дни. В допълнение към тези интервюта, които структурират поддръжката на контакти по телефона или по електронната поща, но също и чрез колективни семинари по теми като техники за търсене на работа, самостоятелно изображение или права и задължения на служителите. В края на съпровождането се изготвя счетоводен баланс. Мониторинговите комитети, в присъствието на Pole Emploi, PLIE и CG, се провеждат приблизително на всеки 2 месеца. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на съответното териториално действие за пътуване е да се осигури засилена и индивидуализирана подкрепа за търсещите работа чрез пълно интегриране на социалната реалност, в която индивидът се развива, но и на местната екологична и икономическа реалност. Въз основа на предоставената от предписващия лекар информация, въз основа на диагнозата, която е споделена и извършена по време на първите интервюта, придружителят е определил с участника маймуните, необходими за преминаване към професионална интеграция. Ние гарантираме, че индивидът се придържа към този план за действие и се ангажираме взаимно с реализацията на реалистичен професионален проект. Хората се срещат най-малко на всеки 15 дни. В допълнение към тези интервюта, които структурират поддръжката на контакти по телефона или по електронната поща, но също и чрез колективни семинари по теми като техники за търсене на работа, самостоятелно изображение или права и задължения на служителите. В края на съпровождането се изготвя счетоводен баланс. Мониторинговите комитети, в присъствието на Pole Emploi, PLIE и CG, се провеждат приблизително на всеки 2 месеца. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на съответното териториално действие за пътуване е да се осигури засилена и индивидуализирана подкрепа за търсещите работа чрез пълно интегриране на социалната реалност, в която индивидът се развива, но и на местната екологична и икономическа реалност. Въз основа на предоставената от предписващия лекар информация, въз основа на диагнозата, която е споделена и извършена по време на първите интервюта, придружителят е определил с участника маймуните, необходими за преминаване към професионална интеграция. Ние гарантираме, че индивидът се придържа към този план за действие и се ангажираме взаимно с реализацията на реалистичен професионален проект. Хората се срещат най-малко на всеки 15 дни. В допълнение към тези интервюта, които структурират поддръжката на контакти по телефона или по електронната поща, но също и чрез колективни семинари по теми като техники за търсене на работа, самостоятелно изображение или права и задължения на служителите. В края на съпровождането се изготвя счетоводен баланс. Мониторинговите комитети, в присъствието на Pole Emploi, PLIE и CG, се провеждат приблизително на всеки 2 месеца. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-azzjoni korrispondenti territorjalizzata tal-vjaġġ huwa li jiġi żgurat appoġġ imsaħħaħ u individwalizzat għal min qed ifittex ix-xogħol billi tiġi integrata bis-sħiħ ir-realtà soċjali li fiha jevolvi l-individwu, iżda wkoll ir-realtà ambjentali u ekonomika lokali. Fuq il-bażi tal-informazzjoni pprovduta minn min jippreskrivi, fuq il-bażi tad-dijanjosi kondiviża u mwettqa matul l-ewwel intervisti, il-persuna responsabbli ddefinixxiet mal-parteċipant ix-xadini meħtieġa biex timxi lejn integrazzjoni professjonali. Aħna niżguraw l-aderenza tattali tal-individwu ma’ dan il-pjan ta’ azzjoni u nimpenjaw lil xulxin għat-twettiq ta’ proġett professjonali realistiku. Il-persuni jintlaħqu mill-inqas kull 15-il jum. Minbarra dawn l-intervisti, li jistrutturaw l-appoġġ tal-kuntatti bit-telefon jew bl-email, iżda wkoll permezz ta’ workshops kollettivi dwar suġġetti bħat-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, awtoimmaġni jew id-drittijiet u d-dmirijiet tal-impjegati. Fl-aħħar tal-akkumpanjament, titwettaq karta tal-bilanċ. Il-kumitati ta’ monitoraġġ, bil-preżenza ta’ Pole Emploi, PLIE u CG, jitwettqu bejn wieħed u ieħor kull xahrejn. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-azzjoni korrispondenti territorjalizzata tal-vjaġġ huwa li jiġi żgurat appoġġ imsaħħaħ u individwalizzat għal min qed ifittex ix-xogħol billi tiġi integrata bis-sħiħ ir-realtà soċjali li fiha jevolvi l-individwu, iżda wkoll ir-realtà ambjentali u ekonomika lokali. Fuq il-bażi tal-informazzjoni pprovduta minn min jippreskrivi, fuq il-bażi tad-dijanjosi kondiviża u mwettqa matul l-ewwel intervisti, il-persuna responsabbli ddefinixxiet mal-parteċipant ix-xadini meħtieġa biex timxi lejn integrazzjoni professjonali. Aħna niżguraw l-aderenza tattali tal-individwu ma’ dan il-pjan ta’ azzjoni u nimpenjaw lil xulxin għat-twettiq ta’ proġett professjonali realistiku. Il-persuni jintlaħqu mill-inqas kull 15-il jum. Minbarra dawn l-intervisti, li jistrutturaw l-appoġġ tal-kuntatti bit-telefon jew bl-email, iżda wkoll permezz ta’ workshops kollettivi dwar suġġetti bħat-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, awtoimmaġni jew id-drittijiet u d-dmirijiet tal-impjegati. Fl-aħħar tal-akkumpanjament, titwettaq karta tal-bilanċ. Il-kumitati ta’ monitoraġġ, bil-preżenza ta’ Pole Emploi, PLIE u CG, jitwettqu bejn wieħed u ieħor kull xahrejn. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-azzjoni korrispondenti territorjalizzata tal-vjaġġ huwa li jiġi żgurat appoġġ imsaħħaħ u individwalizzat għal min qed ifittex ix-xogħol billi tiġi integrata bis-sħiħ ir-realtà soċjali li fiha jevolvi l-individwu, iżda wkoll ir-realtà ambjentali u ekonomika lokali. Fuq il-bażi tal-informazzjoni pprovduta minn min jippreskrivi, fuq il-bażi tad-dijanjosi kondiviża u mwettqa matul l-ewwel intervisti, il-persuna responsabbli ddefinixxiet mal-parteċipant ix-xadini meħtieġa biex timxi lejn integrazzjoni professjonali. Aħna niżguraw l-aderenza tattali tal-individwu ma’ dan il-pjan ta’ azzjoni u nimpenjaw lil xulxin għat-twettiq ta’ proġett professjonali realistiku. Il-persuni jintlaħqu mill-inqas kull 15-il jum. Minbarra dawn l-intervisti, li jistrutturaw l-appoġġ tal-kuntatti bit-telefon jew bl-email, iżda wkoll permezz ta’ workshops kollettivi dwar suġġetti bħat-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, awtoimmaġni jew id-drittijiet u d-dmirijiet tal-impjegati. Fl-aħħar tal-akkumpanjament, titwettaq karta tal-bilanċ. Il-kumitati ta’ monitoraġġ, bil-preżenza ta’ Pole Emploi, PLIE u CG, jitwettqu bejn wieħed u ieħor kull xahrejn. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo da ação de percurso territorializado correspondente é assegurar um apoio reforçado e individualizado ao candidato a emprego, integrando plenamente a realidade social em que o indivíduo evolui, mas também a realidade ambiental e económica local. Com base nas informações fornecidas pelo prescritor, com base no diagnóstico partilhado e realizado durante as primeiras entrevistas, o assistente definiu com o participante os símios necessários para avançar para a integração profissional. Asseguramos a adesão tatal do indivíduo a este plano de ação e comprometemo-nos mutuamente com a realização de um projeto profissional realista. As pessoas são atendidas a cada 15 dias, no mínimo. Para além destas entrevistas, que estruturam o apoio de contactos telefónicos ou por correio eletrónico, mas também através de workshops coletivos sobre temas como técnicas de procura de emprego, autoimagem ou direitos e deveres dos trabalhadores. No final do acompanhamento, é elaborado um balanço. Os comités de acompanhamento, com a presença de Pole Emploi, PLIE e CG, são realizados aproximadamente de dois em dois meses. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da ação de percurso territorializado correspondente é assegurar um apoio reforçado e individualizado ao candidato a emprego, integrando plenamente a realidade social em que o indivíduo evolui, mas também a realidade ambiental e económica local. Com base nas informações fornecidas pelo prescritor, com base no diagnóstico partilhado e realizado durante as primeiras entrevistas, o assistente definiu com o participante os símios necessários para avançar para a integração profissional. Asseguramos a adesão tatal do indivíduo a este plano de ação e comprometemo-nos mutuamente com a realização de um projeto profissional realista. As pessoas são atendidas a cada 15 dias, no mínimo. Para além destas entrevistas, que estruturam o apoio de contactos telefónicos ou por correio eletrónico, mas também através de workshops coletivos sobre temas como técnicas de procura de emprego, autoimagem ou direitos e deveres dos trabalhadores. No final do acompanhamento, é elaborado um balanço. Os comités de acompanhamento, com a presença de Pole Emploi, PLIE e CG, são realizados aproximadamente de dois em dois meses. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da ação de percurso territorializado correspondente é assegurar um apoio reforçado e individualizado ao candidato a emprego, integrando plenamente a realidade social em que o indivíduo evolui, mas também a realidade ambiental e económica local. Com base nas informações fornecidas pelo prescritor, com base no diagnóstico partilhado e realizado durante as primeiras entrevistas, o assistente definiu com o participante os símios necessários para avançar para a integração profissional. Asseguramos a adesão tatal do indivíduo a este plano de ação e comprometemo-nos mutuamente com a realização de um projeto profissional realista. As pessoas são atendidas a cada 15 dias, no mínimo. Para além destas entrevistas, que estruturam o apoio de contactos telefónicos ou por correio eletrónico, mas também através de workshops coletivos sobre temas como técnicas de procura de emprego, autoimagem ou direitos e deveres dos trabalhadores. No final do acompanhamento, é elaborado um balanço. Os comités de acompanhamento, com a presença de Pole Emploi, PLIE e CG, são realizados aproximadamente de dois em dois meses. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med den tilsvarende territoriale rejseaktion er at sikre øget og individualiseret støtte til den jobsøgende ved fuldt ud at integrere den sociale virkelighed, som individet udvikler sig i, men også den lokale miljømæssige og økonomiske virkelighed. På grundlag af oplysningerne fra den ordinerende læge på grundlag af den diagnose, der blev delt og udført under de første interview, definerede ledsageren sammen med deltageren de aber, der var nødvendige for at bevæge sig i retning af erhvervsmæssig integration. Vi sikrer den enkeltes tatal overholdelse af denne handlingsplan, og vi forpligter hinanden til at realisere et realistisk professionelt projekt. Folk mødes mindst hver 15. dag. Ud over disse interviews, som strukturerer støtten til telefon- eller e-mail-kontakter, men også gennem kollektive workshops om emner som f.eks. jobsøgningsteknikker, selvopfattelse eller medarbejdernes rettigheder og pligter. Ved afslutningen af akkompagnementet foretages der en balance. Overvågningsudvalg med deltagelse af Pole Emploi, PLIE og CG gennemføres ca. hver anden måned. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med den tilsvarende territoriale rejseaktion er at sikre øget og individualiseret støtte til den jobsøgende ved fuldt ud at integrere den sociale virkelighed, som individet udvikler sig i, men også den lokale miljømæssige og økonomiske virkelighed. På grundlag af oplysningerne fra den ordinerende læge på grundlag af den diagnose, der blev delt og udført under de første interview, definerede ledsageren sammen med deltageren de aber, der var nødvendige for at bevæge sig i retning af erhvervsmæssig integration. Vi sikrer den enkeltes tatal overholdelse af denne handlingsplan, og vi forpligter hinanden til at realisere et realistisk professionelt projekt. Folk mødes mindst hver 15. dag. Ud over disse interviews, som strukturerer støtten til telefon- eller e-mail-kontakter, men også gennem kollektive workshops om emner som f.eks. jobsøgningsteknikker, selvopfattelse eller medarbejdernes rettigheder og pligter. Ved afslutningen af akkompagnementet foretages der en balance. Overvågningsudvalg med deltagelse af Pole Emploi, PLIE og CG gennemføres ca. hver anden måned. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med den tilsvarende territoriale rejseaktion er at sikre øget og individualiseret støtte til den jobsøgende ved fuldt ud at integrere den sociale virkelighed, som individet udvikler sig i, men også den lokale miljømæssige og økonomiske virkelighed. På grundlag af oplysningerne fra den ordinerende læge på grundlag af den diagnose, der blev delt og udført under de første interview, definerede ledsageren sammen med deltageren de aber, der var nødvendige for at bevæge sig i retning af erhvervsmæssig integration. Vi sikrer den enkeltes tatal overholdelse af denne handlingsplan, og vi forpligter hinanden til at realisere et realistisk professionelt projekt. Folk mødes mindst hver 15. dag. Ud over disse interviews, som strukturerer støtten til telefon- eller e-mail-kontakter, men også gennem kollektive workshops om emner som f.eks. jobsøgningsteknikker, selvopfattelse eller medarbejdernes rettigheder og pligter. Ved afslutningen af akkompagnementet foretages der en balance. Overvågningsudvalg med deltagelse af Pole Emploi, PLIE og CG gennemføres ca. hver anden måned. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul acțiunii de călătorie teritorializate corespunzătoare este de a asigura un sprijin sporit și individualizat pentru persoana aflată în căutarea unui loc de muncă prin integrarea deplină a realității sociale în care evoluează individul, dar și a realității economice și de mediu locale. Pe baza informațiilor furnizate de medicul prescriptor, pe baza diagnosticului partajat și efectuat în timpul primelor interviuri, însoțitorul a definit împreună cu participantul maimuțele necesare pentru a trece la integrarea profesională. Asigurăm aderarea individului la acest plan de acțiune și ne angajăm reciproc să realizăm un proiect profesionist realist. Oamenii sunt întâlniți cel puțin o dată la 15 zile. În plus față de aceste interviuri, care structurează sprijinul contactelor telefonice sau prin e-mail, dar și prin ateliere colective pe teme precum tehnicile de căutare a unui loc de muncă, imaginea de sine sau drepturile și obligațiile angajaților. La sfârșitul acompaniamentului se întocmește un bilanț. Comitetele de monitorizare, cu prezența lui Pole Emploi, PLIE și CG, se desfășoară aproximativ o dată la 2 luni. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul acțiunii de călătorie teritorializate corespunzătoare este de a asigura un sprijin sporit și individualizat pentru persoana aflată în căutarea unui loc de muncă prin integrarea deplină a realității sociale în care evoluează individul, dar și a realității economice și de mediu locale. Pe baza informațiilor furnizate de medicul prescriptor, pe baza diagnosticului partajat și efectuat în timpul primelor interviuri, însoțitorul a definit împreună cu participantul maimuțele necesare pentru a trece la integrarea profesională. Asigurăm aderarea individului la acest plan de acțiune și ne angajăm reciproc să realizăm un proiect profesionist realist. Oamenii sunt întâlniți cel puțin o dată la 15 zile. În plus față de aceste interviuri, care structurează sprijinul contactelor telefonice sau prin e-mail, dar și prin ateliere colective pe teme precum tehnicile de căutare a unui loc de muncă, imaginea de sine sau drepturile și obligațiile angajaților. La sfârșitul acompaniamentului se întocmește un bilanț. Comitetele de monitorizare, cu prezența lui Pole Emploi, PLIE și CG, se desfășoară aproximativ o dată la 2 luni. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul acțiunii de călătorie teritorializate corespunzătoare este de a asigura un sprijin sporit și individualizat pentru persoana aflată în căutarea unui loc de muncă prin integrarea deplină a realității sociale în care evoluează individul, dar și a realității economice și de mediu locale. Pe baza informațiilor furnizate de medicul prescriptor, pe baza diagnosticului partajat și efectuat în timpul primelor interviuri, însoțitorul a definit împreună cu participantul maimuțele necesare pentru a trece la integrarea profesională. Asigurăm aderarea individului la acest plan de acțiune și ne angajăm reciproc să realizăm un proiect profesionist realist. Oamenii sunt întâlniți cel puțin o dată la 15 zile. În plus față de aceste interviuri, care structurează sprijinul contactelor telefonice sau prin e-mail, dar și prin ateliere colective pe teme precum tehnicile de căutare a unui loc de muncă, imaginea de sine sau drepturile și obligațiile angajaților. La sfârșitul acompaniamentului se întocmește un bilanț. Comitetele de monitorizare, cu prezența lui Pole Emploi, PLIE și CG, se desfășoară aproximativ o dată la 2 luni. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med den territoriella reseåtgärden är att säkerställa ett ökat och individanpassat stöd till arbetssökande genom att fullt ut integrera den sociala verklighet där individen utvecklas, men också den lokala miljömässiga och ekonomiska verkligheten. På grundval av den information som tillhandahållits av förskrivaren, på grundval av den diagnos som delades och utfördes under de första intervjuerna, definierade följenären tillsammans med deltagaren vilka apor som är nödvändiga för att övergå till yrkesmässig integration. Vi ser till att individen håller fast vid denna handlingsplan och vi förbinder oss att förverkliga ett realistiskt professionellt projekt. Människor träffas minst var 15:e dag. Utöver dessa intervjuer, som strukturerar stödet till telefon- eller e-postkontakter, men också genom kollektiva workshoppar om ämnen som jobbsökningsteknik, självbild eller anställdas rättigheter och skyldigheter. I slutet av ackompanjemanget görs en balansräkning. Övervakningskommittéer, med närvaro av Pole Emploi, PLIE och CG, genomförs ungefär varannan månad. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med den territoriella reseåtgärden är att säkerställa ett ökat och individanpassat stöd till arbetssökande genom att fullt ut integrera den sociala verklighet där individen utvecklas, men också den lokala miljömässiga och ekonomiska verkligheten. På grundval av den information som tillhandahållits av förskrivaren, på grundval av den diagnos som delades och utfördes under de första intervjuerna, definierade följenären tillsammans med deltagaren vilka apor som är nödvändiga för att övergå till yrkesmässig integration. Vi ser till att individen håller fast vid denna handlingsplan och vi förbinder oss att förverkliga ett realistiskt professionellt projekt. Människor träffas minst var 15:e dag. Utöver dessa intervjuer, som strukturerar stödet till telefon- eller e-postkontakter, men också genom kollektiva workshoppar om ämnen som jobbsökningsteknik, självbild eller anställdas rättigheter och skyldigheter. I slutet av ackompanjemanget görs en balansräkning. Övervakningskommittéer, med närvaro av Pole Emploi, PLIE och CG, genomförs ungefär varannan månad. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med den territoriella reseåtgärden är att säkerställa ett ökat och individanpassat stöd till arbetssökande genom att fullt ut integrera den sociala verklighet där individen utvecklas, men också den lokala miljömässiga och ekonomiska verkligheten. På grundval av den information som tillhandahållits av förskrivaren, på grundval av den diagnos som delades och utfördes under de första intervjuerna, definierade följenären tillsammans med deltagaren vilka apor som är nödvändiga för att övergå till yrkesmässig integration. Vi ser till att individen håller fast vid denna handlingsplan och vi förbinder oss att förverkliga ett realistiskt professionellt projekt. Människor träffas minst var 15:e dag. Utöver dessa intervjuer, som strukturerar stödet till telefon- eller e-postkontakter, men också genom kollektiva workshoppar om ämnen som jobbsökningsteknik, självbild eller anställdas rättigheter och skyldigheter. I slutet av ackompanjemanget görs en balansräkning. Övervakningskommittéer, med närvaro av Pole Emploi, PLIE och CG, genomförs ungefär varannan månad. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3761357 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Lorraine | |||||||||||||||
| Property / location (string): Lorraine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Lorraine / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 48°42'56.05"N, 6°8'32.86"E / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 01:53, 9 October 2024
Project Q3670775 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | localised route correspondent |
Project Q3670775 in France |
Statements
61,827.65 Euro
0 references
66,826.25 Euro
0 references
92.52 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
association Entraide Chômeurs
0 references
L'action correspondant de parcours territorialisé a pour objectif d'assurer un accompagnement renforcé et individualisé du demandeur d'emploi et ce en intégrant totalement la réalité sociale dans laquelle l'individu évolue, mais aussi la réalité environnementale et économique locales. A partir des éléments apportés par le prescripteur, à partir du diagnostic partagé et réalisé lors des premiers entretiens, l'accompagnateur défini avec le participant les éapes nécessaires pour tendre vers une insertion professionnelle. Nous nous assurons d'une adhésion tatale de la personne à ce plan d'actions et nous nous engageons mutuellement à la réalisation d'un projet professionnel réaliste. Les personnes sont rencontrées tous les 15 jours à minima. S'ajoutent à ces entretiens qui structurent l'accompagnement des contacts téléphoniques ou par mail, mais aussi par des ateliers collectifssur des thèmes comme les techniques de recherche d'emploi, l'image de soi ou les droits et devoirs du salarié. A l'issue de l'accompagnement, un bilan est réalisé. Des comités de suivi, avec la présence de Pole Emploi, du PLIE et du CG sont réalisés tous les 2 mois environ. (French)
0 references
The objective of the corresponding territorialised journey action is to ensure enhanced and individualised support for the jobseeker by fully integrating the social reality in which the individual evolves, but also the local environmental and economic reality. On the basis of the information provided by the prescriber, on the basis of the diagnosis shared and carried out during the first interviews, the attendant defined with the participant the apes necessary to move towards professional integration. We ensure the individual’s tatal adherence to this action plan and we commit each other to the realisation of a realistic professional project. People are met every 15 days at a minimum. In addition to these interviews, which structure the support of telephone or e-mail contacts, but also by collective workshops on topics such as job search techniques, self-image or employee’s rights and duties. At the end of the accompaniment, a balance sheet is carried out. Monitoring committees, with the presence of Pole Emploi, PLIE and CG, are carried out approximately every 2 months. (English)
18 November 2021
0.1751482769896642
0 references
Ziel der entsprechenden gebietsbezogenen Maßnahme ist es, eine verstärkte und individualisierte Begleitung des Arbeitsuchenden zu gewährleisten, indem die soziale Realität, in der sich der Individuum entwickelt, aber auch die lokale Umwelt- und Wirtschaftslage vollständig berücksichtigt werden. Ausgehend von den vom Verschreibenden beigebrachten Elementen, ausgehend von der gemeinsamen Diagnose, die in den ersten Gesprächen durchgeführt wird, muss der Begleiter zusammen mit dem Teilnehmer die notwendigen Schritte zur beruflichen Eingliederung finden. Wir stellen sicher, dass sich die Person an diesem Aktionsplan festhält, und setzen uns gegenseitig für ein realistisches professionelles Projekt ein. Die Menschen werden alle 15 Tage bei minimalem Abstand getroffen. Zusätzlich zu diesen Gesprächen, die die Begleitung von Telefon- oder E-Mail-Kontakten strukturieren, aber auch durch gemeinsame Workshops zu Themen wie Techniken der Arbeitssuche, Selbstbild oder die Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers. Nach Abschluss der Begleitung wird eine Bilanz erstellt. Begleitausschüsse mit der Anwesenheit von Pole employment, PLIE und CG werden etwa alle zwei Monate gebildet. (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van de overeenkomstige geregionaliseerde reisactie is te zorgen voor een betere en geïndividualiseerde ondersteuning van de werkzoekende door de sociale realiteit waarin het individu zich ontwikkelt, volledig te integreren, maar ook de lokale milieu- en economische realiteit. Op basis van de door de voorschrijver verstrekte informatie, op basis van de tijdens de eerste gesprekken gedeelde en uitgevoerde diagnose, heeft de begeleider met de deelnemer de apen gedefinieerd die nodig zijn om naar professionele integratie te gaan. We zorgen ervoor dat het individu zich aan dit actieplan houdt en we verbinden ons tot de realisatie van een realistisch professioneel project. Mensen worden minimaal om de 15 dagen ontmoet. Naast deze interviews, die de ondersteuning van telefonische of e-mailcontacten structureren, maar ook door collectieve workshops over onderwerpen als werkzoektechnieken, zelfbeeld of de rechten en plichten van werknemers. Aan het einde van de begeleiding wordt een balans opgemaakt. De toezichtcomités, met aanwezigheid van Pole Emploi, PLIE en CG, worden ongeveer om de twee maanden uitgevoerd. (Dutch)
6 December 2021
0 references
L'obiettivo della corrispondente azione territorializzata di viaggio è quello di garantire un sostegno rafforzato e individualizzato alla persona in cerca di lavoro, integrando pienamente la realtà sociale in cui si evolve l'individuo, ma anche la realtà ambientale ed economica locale. Sulla base delle informazioni fornite dal medico prescrittore, sulla base della diagnosi condivisa e effettuata durante i primi colloqui, l'assistente ha definito con il partecipante le scimmie necessarie per progredire verso l'integrazione professionale. Garantiamo l'adesione tatale dell'individuo a questo piano d'azione e ci impegniamo a realizzare un progetto professionale realistico. Le persone vengono incontrate ogni 15 giorni al minimo. Oltre a queste interviste, che strutturano il supporto di contatti telefonici o e-mail, ma anche attraverso workshop collettivi su argomenti quali le tecniche di ricerca del lavoro, l'immagine di sé o i diritti e doveri dei dipendenti. Al termine dell'accompagnamento viene effettuato un bilancio. I comitati di monitoraggio, con la presenza di Pole Emploi, PLIE e CG, si svolgono approssimativamente ogni 2 mesi. (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo de la acción territorializada correspondiente es garantizar un apoyo reforzado e individualizado al solicitante de empleo integrando plenamente la realidad social en la que evoluciona el individuo, pero también la realidad ambiental y económica local. Sobre la base de la información proporcionada por el prescriptor, sobre la base del diagnóstico compartido y realizado durante las primeras entrevistas, el asistente definió con el participante los simios necesarios para avanzar hacia la integración profesional. Aseguramos la adhesión tatal del individuo a este plan de acción y nos comprometemos mutuamente a la realización de un proyecto profesional realista. Las personas se reúnen cada 15 días como mínimo. Además de estas entrevistas, que estructuran el apoyo de los contactos telefónicos o de correo electrónico, pero también mediante talleres colectivos sobre temas como técnicas de búsqueda de empleo, autoimagen o derechos y deberes de los empleados. Al final del acompañamiento, se lleva a cabo un balance. Los comités de seguimiento, con la presencia de Pole Emploi, PLIE y CG, se llevan a cabo aproximadamente cada dos meses. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Vastava territoriaalse teekonna meetme eesmärk on tagada tööotsijale suurem ja individuaalne toetus, integreerides täielikult sotsiaalse tegelikkuse, milles inimene areneb, aga ka kohaliku keskkonna- ja majandusreaalsuse. Esimese küsitluse käigus jagatud diagnoosi alusel määras saatja koos osalejaga kindlaks ahvid, mis on vajalikud ametialase integratsiooni suunas liikumiseks. Me tagame, et inimene järgib seda tegevuskava ja pühendume realistliku professionaalse projekti elluviimisele. Inimesi kohtutakse vähemalt iga 15 päeva tagant. Lisaks nendele intervjuudele, mis struktureerivad telefoni- või e-posti kontaktide toetamist, aga ka kollektiivseid seminare sellistel teemadel nagu tööotsingu tehnikad, enesepilt või töötaja õigused ja kohustused. Saate lõpus koostatakse bilanss. Seirekomisjonid, kus osalevad Pole Emploi, PLIE ja CG, toimuvad ligikaudu iga kahe kuu tagant. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Atitinkamos teritorinės kelionės tikslas – užtikrinti didesnę ir individualizuotą paramą darbo ieškantiems asmenims, visapusiškai integruojant socialinę tikrovę, kurioje žmogus vystosi, taip pat į vietos aplinkos ir ekonominę tikrovę. Remdamasis gydytojo pateikta informacija, atsižvelgdamas į diagnozę, kuria dalijamasi ir kuri buvo atlikta per pirmuosius pokalbius, palydovas kartu su dalyviu apibrėžė beždžiones, būtinas profesinės integracijos link. Mes užtikriname, kad individas laikytųsi šio veiksmų plano, ir įsipareigojame vieni kitiems įgyvendinti realų profesionalų projektą. Žmonės susitinka ne rečiau kaip kas 15 dienų. Be šių pokalbių, kuriuose struktūrizuojama pagalba telefonu ar el. paštu, taip pat rengiami kolektyviniai seminarai darbo paieškos metodų, savęs įvaizdžio ar darbuotojo teisių ir pareigų temomis. Lydraščio pabaigoje sudaromas balansas. Stebėsenos komitetai, kuriuose dalyvauja Pole Emploi, PLIE ir CG, rengiami maždaug kas 2 mėnesius. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Cilj je odgovarajuće aktivnosti teritorijalnog putovanja osigurati pojačanu i individualiziranu potporu tražitelju zaposlenja potpunom integracijom društvene stvarnosti u kojoj se pojedinac razvija, ali i lokalne ekološke i gospodarske stvarnosti. Na temelju informacija koje je dao liječnik, na temelju dijagnoze podijeljene i provedene tijekom prvih intervjua, polaznik je sa sudionikom definirao majmune potrebne za prelazak na profesionalnu integraciju. Osiguravamo individualno poštovanje ovog akcijskog plana i obvezujemo se jedni druge na realizaciju realnog profesionalnog projekta. Ljudi se sastaju svakih 15 dana najmanje. Osim tih intervjua, kojima se strukturira podrška telefonskim kontaktima ili kontaktima e-poštom, ali i kolektivnim radionicama o temama kao što su tehnike traženja posla, slika o sebi ili prava i dužnosti zaposlenika. Na kraju pratnje provodi se bilanca stanja. Odbori za praćenje, u kojima sudjeluju Pole Emploi, PLIE i CG, provode se otprilike svaka dva mjeseca. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Στόχος της αντίστοιχης εδαφικοποιημένης δράσης είναι η εξασφάλιση ενισχυμένης και εξατομικευμένης στήριξης του ατόμου που αναζητεί εργασία μέσω της πλήρους ενσωμάτωσης της κοινωνικής πραγματικότητας στην οποία εξελίσσεται το άτομο, αλλά και της τοπικής περιβαλλοντικής και οικονομικής πραγματικότητας. Βάσει των πληροφοριών που παρέσχε ο συνταγογράφος, βάσει της διάγνωσης που κοινοποιήθηκε και πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια των πρώτων συνεντεύξεων, ο συνοδός όρισε με τον συμμετέχοντα τους πιθήκους που είναι αναγκαίοι για την επαγγελματική ένταξη. Διασφαλίζουμε την τακτική προσήλωση του ατόμου σε αυτό το σχέδιο δράσης και δεσμευόμαστε ο ένας στον άλλον για την υλοποίηση ενός ρεαλιστικού επαγγελματικού έργου. Οι άνθρωποι συναντιούνται κάθε 15 ημέρες τουλάχιστον. Εκτός από αυτές τις συνεντεύξεις, οι οποίες διαρθρώνουν την υποστήριξη τηλεφωνικών επαφών ή επαφών ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αλλά και μέσω συλλογικών εργαστηρίων για θέματα όπως τεχνικές αναζήτησης εργασίας, αυτοεικόνα ή δικαιώματα και υποχρεώσεις των εργαζομένων. Στο τέλος της συνοδευτικής πράξης, πραγματοποιείται ισολογισμός. Οι επιτροπές παρακολούθησης, με την παρουσία των Pole Emploi, PLIE και CG, πραγματοποιούνται περίπου κάθε δύο μήνες. (Greek)
11 August 2022
0 references
Cieľom príslušnej územnej akcie týkajúcej sa cesty je zabezpečiť lepšiu a individualizovanú podporu pre uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom úplnej integrácie sociálnej reality, v ktorej sa jednotlivec vyvíja, ale aj miestnej environmentálnej a hospodárskej reality. Na základe informácií, ktoré poskytol predpisujúci lekár, a na základe diagnózy, ktorá sa uskutočnila počas prvých rozhovorov, ošetrovateľ definoval s účastníkom opice potrebné na prechod k profesionálnej integrácii. Zabezpečujeme tatálne dodržiavanie tohto akčného plánu jednotlivca a zaväzujeme sa k realizácii realistického profesionálneho projektu. Ľudia sa stretávajú minimálne každých 15 dní. Okrem týchto rozhovorov, ktoré štruktúrujú podporu telefonických alebo e-mailových kontaktov, ale aj prostredníctvom kolektívnych seminárov o témach, ako sú techniky hľadania zamestnania, sebaobraz alebo práva a povinnosti zamestnanca. Na konci sprievodu sa vykonáva súvaha. Monitorovacie výbory za prítomnosti Pole Emploi, PLIE a CG sa vykonávajú približne každé dva mesiace. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Vastaavien alueellistettujen matkatoimien tavoitteena on varmistaa työnhakijan tehostettu ja yksilöllinen tuki integroimalla täysimääräisesti sosiaalinen todellisuus, jossa yksilö kehittyy, mutta myös paikallinen ympäristö- ja taloustilanne. Lääkkeen määrääjän toimittamien tietojen perusteella ja ensimmäisen haastattelun aikana jaetun ja suoritetun diagnoosin perusteella hoitaja määritteli osallistujan kanssa apinat, jotka ovat tarpeen ammatilliseen integroitumiseen siirtymiseksi. Varmistamme, että yksilö noudattaa tätä toimintasuunnitelmaa ja sitoudumme toteuttamaan realistisen ammattimaisen projektin. Ihmisiä tavataan vähintään 15 päivän välein. Näiden haastattelujen lisäksi, joissa rakennetaan puhelin- tai sähköpostiyhteyksien tuki, mutta myös kollektiivisissa työpajoissa, joissa käsitellään muun muassa työnhakutekniikoita, itsekuvaa tai työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia. Oheispalvelun lopussa laaditaan tase. Seurantakomiteat, joihin osallistuu Pole Emploi, PLIE ja CG, toteutetaan noin kahden kuukauden välein. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Celem odpowiednich terytorialnych działań związanych z podróżą jest zapewnienie zwiększonego i zindywidualizowanego wsparcia dla osób poszukujących pracy poprzez pełne uwzględnienie rzeczywistości społecznej, w której jednostka ewoluuje, ale także lokalnych realiów środowiskowych i gospodarczych. Na podstawie informacji dostarczonych przez lekarza, na podstawie diagnozy udostępnionej i przeprowadzonej podczas pierwszych rozmów kwalifikacyjnych, osoba towarzysząca określiła z uczestnikiem małpy niezbędne do przejścia do integracji zawodowej. Zapewniamy indywidualne przestrzeganie tego planu działania i zobowiązujemy się do realizacji realistycznego profesjonalnego projektu. Ludzie spotykają się co najmniej co 15 dni. Oprócz tych wywiadów, które organizują obsługę kontaktów telefonicznych lub e-mailowych, ale także poprzez zbiorowe warsztaty na tematy takie jak techniki poszukiwania pracy, wizerunek własny lub prawa i obowiązki pracownika. Na koniec akompaniamentu sporządzany jest bilans. Komitety monitorujące, z udziałem Pole Emploi, PLIE i CG, są prowadzone mniej więcej co 2 miesiące. (Polish)
11 August 2022
0 references
A megfelelő területi utazási akció célja, hogy fokozott és személyre szabott támogatást biztosítson az álláskeresőnek azáltal, hogy teljes mértékben integrálja azt a társadalmi valóságot, amelyben az egyén fejlődik, valamint a helyi környezeti és gazdasági realitásokat is. A felíró által szolgáltatott információk alapján, az első interjúk során megosztott és elvégzett diagnózis alapján a kísérő meghatározta a résztvevővel a szakmai beilleszkedéshez szükséges majmokat. Biztosítjuk, hogy az egyén teljes mértékben betartsa ezt a cselekvési tervet, és elkötelezzük egymást egy reális szakmai projekt megvalósítása mellett. Az emberek legalább 15 naponta találkoznak. Ezeken az interjúkon kívül, amelyek strukturálják a telefonos vagy e-mail kapcsolatok támogatását, valamint kollektív munkaértekezletek révén olyan témákban, mint az álláskeresési technikák, az önkép vagy a munkavállalói jogok és kötelezettségek. A kíséret végén mérleg készül. A monitoringbizottságokat a Pole Emploi, a PLIE és a CG részvételével körülbelül kéthavonta végzik. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Cílem odpovídající teritorializované cesty je zajistit zvýšenou a individualizovanou podporu uchazečů o zaměstnání plným začleněním sociální reality, v níž se jednotlivec vyvíjí, ale také místní environmentální a hospodářské reality. Na základě informací poskytnutých předepisujícím lékařem a na základě diagnózy sdílené a provedené během prvních pohovorů si obsluha s účastníkem definovala opice nezbytné pro přechod k profesní integraci. Zajišťujeme taktální dodržování tohoto akčního plánu jednotlivcem a zavazujeme se k realizaci realistického profesionálního projektu. Lidé se setkávají minimálně každých 15 dní. Kromě těchto rozhovorů, které strukturují podporu telefonních nebo e-mailových kontaktů, ale také kolektivních workshopů na témata, jako jsou techniky hledání zaměstnání, self-image nebo práva a povinnosti zaměstnanců. Na konci doprovodu se provádí rozvaha. Monitorovací výbory za přítomnosti Pole Emploi, PLIE a CG se provádějí přibližně každé dva měsíce. (Czech)
11 August 2022
0 references
Attiecīgās teritoriālās darbības mērķis ir nodrošināt pastiprinātu un individualizētu atbalstu darba meklētājam, pilnībā integrējot sociālo realitāti, kurā cilvēks attīstās, kā arī vietējo vides un ekonomisko realitāti. Pamatojoties uz ārsta sniegto informāciju, pamatojoties uz diagnozi, kas dalīta un veikta pirmajās intervijās, pavadonis ar dalībnieku noteica pērtiķus, kas nepieciešami, lai virzītos uz profesionālo integrāciju. Mēs nodrošinām indivīda pievienošanos šim rīcības plānam un apņemamies īstenot reālistisku profesionālu projektu. Cilvēki tiekas vismaz ik pēc 15 dienām. Papildus šīm intervijām, kas veido telefona vai e-pasta kontaktu atbalstu, kā arī kolektīviem semināriem par tādām tēmām kā darba meklēšanas metodes, paštēlu vai darba ņēmēju tiesības un pienākumus. Pavadījuma beigās tiek veikta bilance. Uzraudzības komitejas, kurās piedalās Pole Emploi, PLIE un CG, tiek veiktas aptuveni reizi divos mēnešos. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is é cuspóir an ghnímh turais chríochaithe chomhfhreagraigh tacaíocht fheabhsaithe agus aonair a áirithiú don chuardaitheoir poist trí chomhtháthú iomlán a dhéanamh ar an réaltacht shóisialta ina bhforbraíonn an duine aonair, agus ar an réaltacht chomhshaoil agus eacnamaíoch áitiúil freisin. Ar bhonn na faisnéise a chuir an t-oideasóir ar fáil, ar bhonn na diagnóise a roinneadh agus a rinneadh le linn na chéad agallaimh, shainigh an comhghafach leis an rannpháirtí na bearta is gá chun bogadh i dtreo comhtháthú gairmiúil. Cinntímid go gcloíonn an duine aonair leis an bplean gníomhaíochta seo agus geallaimid a chéile chun tionscadal gairmiúil réalaíoch a bhaint amach. Tagann daoine le chéile gach 15 lá ar a laghad. Chomh maith leis na hagallaimh sin, a struchtúraíonn tacaíocht teagmhálacha teileafóin nó ríomhphoist, ach freisin trí cheardlanna comhchoiteanna ar thopaicí ar nós teicnící cuardaigh poist, féiníomhá nó cearta agus dualgais fostaithe. Ag deireadh an tionlacan, déantar clár comhardaithe. Déantar coistí monatóireachta, a bhfuil Pole Emploi, plie agus CG i láthair, thart ar gach 2 mhí. (Irish)
11 August 2022
0 references
Cilj ustreznega teritorializiranega ukrepa potovanja je zagotoviti okrepljeno in individualno podporo iskalcu zaposlitve s popolnim vključevanjem družbene realnosti, v kateri se posameznik razvija, pa tudi lokalne okoljske in gospodarske realnosti. Na podlagi informacij, ki jih zagotovi zdravnik, ki predpiše zdravilo, na podlagi diagnoze, ki je bila izmenjana in izvedena med prvimi razgovori, je spremljevalec z udeležencem določil opice, potrebne za prehod na poklicno integracijo. Zagotavljamo posameznikovo tatalno upoštevanje tega akcijskega načrta in se zavezujemo k realizaciji realističnega strokovnega projekta. Ljudje se srečujejo najmanj vsakih 15 dni. Poleg teh intervjujev, ki strukturirajo podporo telefonskih ali elektronskih stikov, pa tudi kolektivnih delavnic o temah, kot so tehnike iskanja zaposlitve, samopodoba ali pravice in dolžnosti zaposlenih. Ob koncu spremljave se izvede bilanca stanja. Odbori za spremljanje, v katerih so prisotni Pole Emploi, PLIE in CG, se izvajajo približno vsaka dva meseca. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Целта на съответното териториално действие за пътуване е да се осигури засилена и индивидуализирана подкрепа за търсещите работа чрез пълно интегриране на социалната реалност, в която индивидът се развива, но и на местната екологична и икономическа реалност. Въз основа на предоставената от предписващия лекар информация, въз основа на диагнозата, която е споделена и извършена по време на първите интервюта, придружителят е определил с участника маймуните, необходими за преминаване към професионална интеграция. Ние гарантираме, че индивидът се придържа към този план за действие и се ангажираме взаимно с реализацията на реалистичен професионален проект. Хората се срещат най-малко на всеки 15 дни. В допълнение към тези интервюта, които структурират поддръжката на контакти по телефона или по електронната поща, но също и чрез колективни семинари по теми като техники за търсене на работа, самостоятелно изображение или права и задължения на служителите. В края на съпровождането се изготвя счетоводен баланс. Мониторинговите комитети, в присъствието на Pole Emploi, PLIE и CG, се провеждат приблизително на всеки 2 месеца. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
L-għan tal-azzjoni korrispondenti territorjalizzata tal-vjaġġ huwa li jiġi żgurat appoġġ imsaħħaħ u individwalizzat għal min qed ifittex ix-xogħol billi tiġi integrata bis-sħiħ ir-realtà soċjali li fiha jevolvi l-individwu, iżda wkoll ir-realtà ambjentali u ekonomika lokali. Fuq il-bażi tal-informazzjoni pprovduta minn min jippreskrivi, fuq il-bażi tad-dijanjosi kondiviża u mwettqa matul l-ewwel intervisti, il-persuna responsabbli ddefinixxiet mal-parteċipant ix-xadini meħtieġa biex timxi lejn integrazzjoni professjonali. Aħna niżguraw l-aderenza tattali tal-individwu ma’ dan il-pjan ta’ azzjoni u nimpenjaw lil xulxin għat-twettiq ta’ proġett professjonali realistiku. Il-persuni jintlaħqu mill-inqas kull 15-il jum. Minbarra dawn l-intervisti, li jistrutturaw l-appoġġ tal-kuntatti bit-telefon jew bl-email, iżda wkoll permezz ta’ workshops kollettivi dwar suġġetti bħat-tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, awtoimmaġni jew id-drittijiet u d-dmirijiet tal-impjegati. Fl-aħħar tal-akkumpanjament, titwettaq karta tal-bilanċ. Il-kumitati ta’ monitoraġġ, bil-preżenza ta’ Pole Emploi, PLIE u CG, jitwettqu bejn wieħed u ieħor kull xahrejn. (Maltese)
11 August 2022
0 references
O objetivo da ação de percurso territorializado correspondente é assegurar um apoio reforçado e individualizado ao candidato a emprego, integrando plenamente a realidade social em que o indivíduo evolui, mas também a realidade ambiental e económica local. Com base nas informações fornecidas pelo prescritor, com base no diagnóstico partilhado e realizado durante as primeiras entrevistas, o assistente definiu com o participante os símios necessários para avançar para a integração profissional. Asseguramos a adesão tatal do indivíduo a este plano de ação e comprometemo-nos mutuamente com a realização de um projeto profissional realista. As pessoas são atendidas a cada 15 dias, no mínimo. Para além destas entrevistas, que estruturam o apoio de contactos telefónicos ou por correio eletrónico, mas também através de workshops coletivos sobre temas como técnicas de procura de emprego, autoimagem ou direitos e deveres dos trabalhadores. No final do acompanhamento, é elaborado um balanço. Os comités de acompanhamento, com a presença de Pole Emploi, PLIE e CG, são realizados aproximadamente de dois em dois meses. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Formålet med den tilsvarende territoriale rejseaktion er at sikre øget og individualiseret støtte til den jobsøgende ved fuldt ud at integrere den sociale virkelighed, som individet udvikler sig i, men også den lokale miljømæssige og økonomiske virkelighed. På grundlag af oplysningerne fra den ordinerende læge på grundlag af den diagnose, der blev delt og udført under de første interview, definerede ledsageren sammen med deltageren de aber, der var nødvendige for at bevæge sig i retning af erhvervsmæssig integration. Vi sikrer den enkeltes tatal overholdelse af denne handlingsplan, og vi forpligter hinanden til at realisere et realistisk professionelt projekt. Folk mødes mindst hver 15. dag. Ud over disse interviews, som strukturerer støtten til telefon- eller e-mail-kontakter, men også gennem kollektive workshops om emner som f.eks. jobsøgningsteknikker, selvopfattelse eller medarbejdernes rettigheder og pligter. Ved afslutningen af akkompagnementet foretages der en balance. Overvågningsudvalg med deltagelse af Pole Emploi, PLIE og CG gennemføres ca. hver anden måned. (Danish)
11 August 2022
0 references
Obiectivul acțiunii de călătorie teritorializate corespunzătoare este de a asigura un sprijin sporit și individualizat pentru persoana aflată în căutarea unui loc de muncă prin integrarea deplină a realității sociale în care evoluează individul, dar și a realității economice și de mediu locale. Pe baza informațiilor furnizate de medicul prescriptor, pe baza diagnosticului partajat și efectuat în timpul primelor interviuri, însoțitorul a definit împreună cu participantul maimuțele necesare pentru a trece la integrarea profesională. Asigurăm aderarea individului la acest plan de acțiune și ne angajăm reciproc să realizăm un proiect profesionist realist. Oamenii sunt întâlniți cel puțin o dată la 15 zile. În plus față de aceste interviuri, care structurează sprijinul contactelor telefonice sau prin e-mail, dar și prin ateliere colective pe teme precum tehnicile de căutare a unui loc de muncă, imaginea de sine sau drepturile și obligațiile angajaților. La sfârșitul acompaniamentului se întocmește un bilanț. Comitetele de monitorizare, cu prezența lui Pole Emploi, PLIE și CG, se desfășoară aproximativ o dată la 2 luni. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Syftet med den territoriella reseåtgärden är att säkerställa ett ökat och individanpassat stöd till arbetssökande genom att fullt ut integrera den sociala verklighet där individen utvecklas, men också den lokala miljömässiga och ekonomiska verkligheten. På grundval av den information som tillhandahållits av förskrivaren, på grundval av den diagnos som delades och utfördes under de första intervjuerna, definierade följenären tillsammans med deltagaren vilka apor som är nödvändiga för att övergå till yrkesmässig integration. Vi ser till att individen håller fast vid denna handlingsplan och vi förbinder oss att förverkliga ett realistiskt professionellt projekt. Människor träffas minst var 15:e dag. Utöver dessa intervjuer, som strukturerar stödet till telefon- eller e-postkontakter, men också genom kollektiva workshoppar om ämnen som jobbsökningsteknik, självbild eller anställdas rättigheter och skyldigheter. I slutet av ackompanjemanget görs en balansräkning. Övervakningskommittéer, med närvaro av Pole Emploi, PLIE och CG, genomförs ungefär varannan månad. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Lorraine
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201500356
0 references