A relationship undertaken for stronger career paths to employment (Q3668049): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item: importing one item from France) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||||||||||||||
(16 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
label / en | label / en | ||||||||||||||
A relationship undertaken for stronger career paths to employment | |||||||||||||||
label / de | label / de | ||||||||||||||
Eine Beziehung zwischen Unternehmen für bessere Wege in die Beschäftigung | |||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Een relatie die wordt aangegaan met het oog op sterkere loopbaantrajecten naar werk | |||||||||||||||
label / it | label / it | ||||||||||||||
Un rapporto intrapreso per percorsi di carriera più forti verso l'occupazione | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Una relación emprendida para reforzar las trayectorias profesionales hacia el empleo | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
Suhe, mis on ette nähtud tugevamate karjäärivõimaluste loomiseks töö saamisel | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Santykiai, kurių imamasi siekiant geresnių karjeros galimybių įsidarbinti | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Odnos koji se poduzima radi snažnijeg razvoja karijere do zapošljavanja | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
Σχέση που έχει αναληφθεί για την ενίσχυση της σταδιοδρομίας προς την απασχόληση | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vzťah založený na silnejšej kariérnej dráhe k zamestnaniu | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vahvemmat urapolut työelämään tähtäävät suhteet | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Związek podjęty w celu wzmocnienia ścieżki kariery zawodowej | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A foglalkoztatáshoz vezető karrierlehetőségek megerősítése érdekében vállalt kapcsolat | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vztah uskutečňovaný za účelem posílení profesní dráhy k zaměstnání | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ciešākas karjeras virzība uz nodarbinātību | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Caidreamh a dhéantar ar mhaithe le conairí gairme níos láidre i dtreo na fostaíochta | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Odnos za boljše poklicne poti do zaposlitve | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Връзка, предприета за по-силни кариерни пътища към заетостта | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Relazzjoni mwettqa għal karrieri aktar b’saħħithom lejn l-impjiegi | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Uma relação empreendida para percursos profissionais mais fortes para o emprego | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
Et forhold, der har til formål at styrke karrieremulighederne for beskæftigelse | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
O relație întreprinsă pentru consolidarea parcursurilor profesionale către încadrarea în muncă | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ett förhållande för starkare karriärvägar till sysselsättning | |||||||||||||||
description / en | description / en | ||||||||||||||
Project in France | Project Q3668049 in France | ||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3668049 във Франция | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 u Francuskoj | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 Franciaországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 ve Francii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 i Frankrig | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3668049 in Frankrijk | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 Prantsusmaal | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3668049 Ranskassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3668049 en France | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 in Frankreich | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3668049 στη Γαλλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3668049 sa Fhrainc | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3668049 in Francia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3668049 Francijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3668049 Prancūzijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3668049 fi Franza | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 we Francji | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3668049 na França | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3668049 în Franța | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 vo Francúzsku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 v Franciji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3668049 en Francia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3668049 i Frankrike | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Through the project entitled: “A relationship undertaken for secure and strengthened career paths towards employment”, MEI-VMS wishes, on the one hand, to identify and analyse the needs of the intervention territory of the Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, while creating privileged links with the companies in the territory so that they can best meet their expectations; On the other hand, to promote access to and maintenance of sustainable employment (or training based on professional projects) of the public received through actions tailored to their needs and the expectations of employers. Thus, in order to carry out the various actions proposed to the partners and to the public received, it is essential that the Business Relations Officers and the Officer of Missions Training, Employment and Territorial Development work closely together. Professional Insertion Advisors and Assessment Advisors also play an upstream role for young people received by the Local Mission (coaching, professional project development, evaluation). (English) | |||||||||||||||
Property / summary: Through the project entitled: “A relationship undertaken for secure and strengthened career paths towards employment”, MEI-VMS wishes, on the one hand, to identify and analyse the needs of the intervention territory of the Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, while creating privileged links with the companies in the territory so that they can best meet their expectations; On the other hand, to promote access to and maintenance of sustainable employment (or training based on professional projects) of the public received through actions tailored to their needs and the expectations of employers. Thus, in order to carry out the various actions proposed to the partners and to the public received, it is essential that the Business Relations Officers and the Officer of Missions Training, Employment and Territorial Development work closely together. Professional Insertion Advisors and Assessment Advisors also play an upstream role for young people received by the Local Mission (coaching, professional project development, evaluation). (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Through the project entitled: “A relationship undertaken for secure and strengthened career paths towards employment”, MEI-VMS wishes, on the one hand, to identify and analyse the needs of the intervention territory of the Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, while creating privileged links with the companies in the territory so that they can best meet their expectations; On the other hand, to promote access to and maintenance of sustainable employment (or training based on professional projects) of the public received through actions tailored to their needs and the expectations of employers. Thus, in order to carry out the various actions proposed to the partners and to the public received, it is essential that the Business Relations Officers and the Officer of Missions Training, Employment and Territorial Development work closely together. Professional Insertion Advisors and Assessment Advisors also play an upstream role for young people received by the Local Mission (coaching, professional project development, evaluation). (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 November 2021
| |||||||||||||||
Property / summary: Through the project entitled: “A relationship undertaken for secure and strengthened career paths towards employment”, MEI-VMS wishes, on the one hand, to identify and analyse the needs of the intervention territory of the Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, while creating privileged links with the companies in the territory so that they can best meet their expectations; On the other hand, to promote access to and maintenance of sustainable employment (or training based on professional projects) of the public received through actions tailored to their needs and the expectations of employers. Thus, in order to carry out the various actions proposed to the partners and to the public received, it is essential that the Business Relations Officers and the Officer of Missions Training, Employment and Territorial Development work closely together. Professional Insertion Advisors and Assessment Advisors also play an upstream role for young people received by the Local Mission (coaching, professional project development, evaluation). (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.3252824982144328
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Im Rahmen des Projekts mit dem Titel: MEI-VMS möchte einerseits die Bedürfnisse des Einsatzgebiets der Mission Locale du Sud-West Seine-et-Marne ermitteln und analysieren und gleichzeitig privilegierte Verbindungen zu den Unternehmen in der Region schaffen, um ihre Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Und zum anderen durch Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitgeber zugeschnitten sind, den Zugang zu und die Aufrechterhaltung einer dauerhaften Beschäftigung (oder Ausbildung im Rahmen beruflicher Projekte) der Öffentlichkeit fördern. Um die verschiedenen Aktionen, die den Partnern und der empfangenen Öffentlichkeit angeboten werden, erfolgreich durchzuführen, ist es daher unerlässlich, dass die Beauftragten für Unternehmensbeziehungen und die Missionsbeauftragte für Ausbildung, Beschäftigung und territoriale Entwicklung eng zusammenarbeiten. Die Berufsberaterinnen und -beraterinnen sowie die Referenten von Bilans spielen auch eine Vorreiterrolle bei den Jugendlichen, die von der lokalen Mission empfangen werden (Betreuung, Ausarbeitung des Berufsprojekts, Bewertung (German) | |||||||||||||||
Property / summary: Im Rahmen des Projekts mit dem Titel: MEI-VMS möchte einerseits die Bedürfnisse des Einsatzgebiets der Mission Locale du Sud-West Seine-et-Marne ermitteln und analysieren und gleichzeitig privilegierte Verbindungen zu den Unternehmen in der Region schaffen, um ihre Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Und zum anderen durch Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitgeber zugeschnitten sind, den Zugang zu und die Aufrechterhaltung einer dauerhaften Beschäftigung (oder Ausbildung im Rahmen beruflicher Projekte) der Öffentlichkeit fördern. Um die verschiedenen Aktionen, die den Partnern und der empfangenen Öffentlichkeit angeboten werden, erfolgreich durchzuführen, ist es daher unerlässlich, dass die Beauftragten für Unternehmensbeziehungen und die Missionsbeauftragte für Ausbildung, Beschäftigung und territoriale Entwicklung eng zusammenarbeiten. Die Berufsberaterinnen und -beraterinnen sowie die Referenten von Bilans spielen auch eine Vorreiterrolle bei den Jugendlichen, die von der lokalen Mission empfangen werden (Betreuung, Ausarbeitung des Berufsprojekts, Bewertung (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Im Rahmen des Projekts mit dem Titel: MEI-VMS möchte einerseits die Bedürfnisse des Einsatzgebiets der Mission Locale du Sud-West Seine-et-Marne ermitteln und analysieren und gleichzeitig privilegierte Verbindungen zu den Unternehmen in der Region schaffen, um ihre Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Und zum anderen durch Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitgeber zugeschnitten sind, den Zugang zu und die Aufrechterhaltung einer dauerhaften Beschäftigung (oder Ausbildung im Rahmen beruflicher Projekte) der Öffentlichkeit fördern. Um die verschiedenen Aktionen, die den Partnern und der empfangenen Öffentlichkeit angeboten werden, erfolgreich durchzuführen, ist es daher unerlässlich, dass die Beauftragten für Unternehmensbeziehungen und die Missionsbeauftragte für Ausbildung, Beschäftigung und territoriale Entwicklung eng zusammenarbeiten. Die Berufsberaterinnen und -beraterinnen sowie die Referenten von Bilans spielen auch eine Vorreiterrolle bei den Jugendlichen, die von der lokalen Mission empfangen werden (Betreuung, Ausarbeitung des Berufsprojekts, Bewertung (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 1 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Via het project getiteld: MEI-VMS wenst enerzijds de behoeften van het interventiegebied van de Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne in kaart te brengen en te analyseren, en daarbij bevoorrechte banden te leggen met de bedrijven op het grondgebied, zodat zij optimaal aan hun verwachtingen kunnen voldoen; Anderzijds de toegang tot en het behoud van duurzame werkgelegenheid (of opleiding op basis van professionele projecten) van het publiek te bevorderen door middel van acties die zijn toegesneden op hun behoeften en de verwachtingen van werkgevers. Voor de uitvoering van de verschillende acties die aan de partners en aan het publiek zijn voorgesteld, is het van essentieel belang dat de Business Relations Officers en de functionaris voor missies opleiding, werkgelegenheid en territoriale ontwikkeling nauw samenwerken. Professionele Insertion Advisors en Assessment Advisors spelen ook een upstream rol voor jongeren die door de lokale missie worden ontvangen (coaching, professionele projectontwikkeling, evaluatie). (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Via het project getiteld: MEI-VMS wenst enerzijds de behoeften van het interventiegebied van de Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne in kaart te brengen en te analyseren, en daarbij bevoorrechte banden te leggen met de bedrijven op het grondgebied, zodat zij optimaal aan hun verwachtingen kunnen voldoen; Anderzijds de toegang tot en het behoud van duurzame werkgelegenheid (of opleiding op basis van professionele projecten) van het publiek te bevorderen door middel van acties die zijn toegesneden op hun behoeften en de verwachtingen van werkgevers. Voor de uitvoering van de verschillende acties die aan de partners en aan het publiek zijn voorgesteld, is het van essentieel belang dat de Business Relations Officers en de functionaris voor missies opleiding, werkgelegenheid en territoriale ontwikkeling nauw samenwerken. Professionele Insertion Advisors en Assessment Advisors spelen ook een upstream rol voor jongeren die door de lokale missie worden ontvangen (coaching, professionele projectontwikkeling, evaluatie). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Via het project getiteld: MEI-VMS wenst enerzijds de behoeften van het interventiegebied van de Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne in kaart te brengen en te analyseren, en daarbij bevoorrechte banden te leggen met de bedrijven op het grondgebied, zodat zij optimaal aan hun verwachtingen kunnen voldoen; Anderzijds de toegang tot en het behoud van duurzame werkgelegenheid (of opleiding op basis van professionele projecten) van het publiek te bevorderen door middel van acties die zijn toegesneden op hun behoeften en de verwachtingen van werkgevers. Voor de uitvoering van de verschillende acties die aan de partners en aan het publiek zijn voorgesteld, is het van essentieel belang dat de Business Relations Officers en de functionaris voor missies opleiding, werkgelegenheid en territoriale ontwikkeling nauw samenwerken. Professionele Insertion Advisors en Assessment Advisors spelen ook een upstream rol voor jongeren die door de lokale missie worden ontvangen (coaching, professionele projectontwikkeling, evaluatie). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Attraverso il progetto intitolato: "Un rapporto intrapreso per percorsi di carriera sicuri e rafforzati verso l'occupazione", MEI-VMS desidera, da un lato, individuare e analizzare le esigenze del territorio di intervento della Missione Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creando nel contempo legami privilegiati con le aziende del territorio affinché possano soddisfare al meglio le loro aspettative; D'altro canto, promuovere l'accesso e il mantenimento di un'occupazione sostenibile (o una formazione basata su progetti professionali) del pubblico ricevuto attraverso azioni adeguate alle loro esigenze e alle aspettative dei datori di lavoro. Pertanto, al fine di realizzare le varie azioni proposte ai partner e al pubblico ricevuto, è essenziale che i responsabili delle relazioni commerciali e il responsabile delle missioni di formazione, occupazione e sviluppo territoriale collaborino strettamente. I consulenti per l'inserimento professionale e i consulenti di valutazione svolgono anche un ruolo a monte per i giovani ricevuti dalla missione locale (coaching, sviluppo di progetti professionali, valutazione). (Italian) | |||||||||||||||
Property / summary: Attraverso il progetto intitolato: "Un rapporto intrapreso per percorsi di carriera sicuri e rafforzati verso l'occupazione", MEI-VMS desidera, da un lato, individuare e analizzare le esigenze del territorio di intervento della Missione Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creando nel contempo legami privilegiati con le aziende del territorio affinché possano soddisfare al meglio le loro aspettative; D'altro canto, promuovere l'accesso e il mantenimento di un'occupazione sostenibile (o una formazione basata su progetti professionali) del pubblico ricevuto attraverso azioni adeguate alle loro esigenze e alle aspettative dei datori di lavoro. Pertanto, al fine di realizzare le varie azioni proposte ai partner e al pubblico ricevuto, è essenziale che i responsabili delle relazioni commerciali e il responsabile delle missioni di formazione, occupazione e sviluppo territoriale collaborino strettamente. I consulenti per l'inserimento professionale e i consulenti di valutazione svolgono anche un ruolo a monte per i giovani ricevuti dalla missione locale (coaching, sviluppo di progetti professionali, valutazione). (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Attraverso il progetto intitolato: "Un rapporto intrapreso per percorsi di carriera sicuri e rafforzati verso l'occupazione", MEI-VMS desidera, da un lato, individuare e analizzare le esigenze del territorio di intervento della Missione Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creando nel contempo legami privilegiati con le aziende del territorio affinché possano soddisfare al meglio le loro aspettative; D'altro canto, promuovere l'accesso e il mantenimento di un'occupazione sostenibile (o una formazione basata su progetti professionali) del pubblico ricevuto attraverso azioni adeguate alle loro esigenze e alle aspettative dei datori di lavoro. Pertanto, al fine di realizzare le varie azioni proposte ai partner e al pubblico ricevuto, è essenziale che i responsabili delle relazioni commerciali e il responsabile delle missioni di formazione, occupazione e sviluppo territoriale collaborino strettamente. I consulenti per l'inserimento professionale e i consulenti di valutazione svolgono anche un ruolo a monte per i giovani ricevuti dalla missione locale (coaching, sviluppo di progetti professionali, valutazione). (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A través del proyecto titulado: «Una relación emprendida por trayectorias profesionales seguras y fortalecidas hacia el empleo», MEI-VMS desea, por un lado, identificar y analizar las necesidades del territorio de intervención de la Misión Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creando al mismo tiempo vínculos privilegiados con las empresas del territorio para que puedan responder mejor a sus expectativas; Por otra parte, promover el acceso y el mantenimiento del empleo sostenible (o la formación basada en proyectos profesionales) del público recibido a través de acciones adaptadas a sus necesidades y a las expectativas de los empleadores. Así, para llevar a cabo las diversas acciones propuestas a los socios y al público recibido, es esencial que los Oficiales de Relaciones Comerciales y el Oficial de Misiones de Formación, Empleo y Desarrollo Territorial colaboren estrechamente. Los asesores profesionales de inserción y los asesores de evaluación también desempeñan un papel inicial para los jóvenes recibidos por la Misión Local (coaching, desarrollo profesional de proyectos, evaluación). (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: A través del proyecto titulado: «Una relación emprendida por trayectorias profesionales seguras y fortalecidas hacia el empleo», MEI-VMS desea, por un lado, identificar y analizar las necesidades del territorio de intervención de la Misión Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creando al mismo tiempo vínculos privilegiados con las empresas del territorio para que puedan responder mejor a sus expectativas; Por otra parte, promover el acceso y el mantenimiento del empleo sostenible (o la formación basada en proyectos profesionales) del público recibido a través de acciones adaptadas a sus necesidades y a las expectativas de los empleadores. Así, para llevar a cabo las diversas acciones propuestas a los socios y al público recibido, es esencial que los Oficiales de Relaciones Comerciales y el Oficial de Misiones de Formación, Empleo y Desarrollo Territorial colaboren estrechamente. Los asesores profesionales de inserción y los asesores de evaluación también desempeñan un papel inicial para los jóvenes recibidos por la Misión Local (coaching, desarrollo profesional de proyectos, evaluación). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A través del proyecto titulado: «Una relación emprendida por trayectorias profesionales seguras y fortalecidas hacia el empleo», MEI-VMS desea, por un lado, identificar y analizar las necesidades del territorio de intervención de la Misión Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creando al mismo tiempo vínculos privilegiados con las empresas del territorio para que puedan responder mejor a sus expectativas; Por otra parte, promover el acceso y el mantenimiento del empleo sostenible (o la formación basada en proyectos profesionales) del público recibido a través de acciones adaptadas a sus necesidades y a las expectativas de los empleadores. Así, para llevar a cabo las diversas acciones propuestas a los socios y al público recibido, es esencial que los Oficiales de Relaciones Comerciales y el Oficial de Misiones de Formación, Empleo y Desarrollo Territorial colaboren estrechamente. Los asesores profesionales de inserción y los asesores de evaluación también desempeñan un papel inicial para los jóvenes recibidos por la Misión Local (coaching, desarrollo profesional de proyectos, evaluación). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 January 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Projekti kaudu, mille pealkiri on: MEI-VMS soovib ühelt poolt kindlaks teha ja analüüsida missiooni Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne sekkumisterritooriumi vajadusi, luues samal ajal privilegeeritud sidemed territooriumil asuvate ettevõtetega, et nad saaksid oma ootusi kõige paremini täita; Teisest küljest edendada üldsuse juurdepääsu jätkusuutlikule tööhõivele (või kutseprojektidel põhinevale koolitusele) ja selle säilitamist meetmete kaudu, mis on kohandatud nende vajadustele ja tööandjate ootustele. Seega on partneritele ja avalikkusele pakutud erinevate meetmete elluviimiseks oluline, et ärisuhete eest vastutavad ametnikud ning koolitus-, tööhõive- ja territoriaalse arengu missioonide ametnik teeksid tihedat koostööd. Kutsenõuandjatel ja hindamisnõustajatel on ka kohaliku missiooni kaudu saadud noorte jaoks oluline roll (koordineerimine, professionaalne projektiarendus, hindamine). (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti kaudu, mille pealkiri on: MEI-VMS soovib ühelt poolt kindlaks teha ja analüüsida missiooni Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne sekkumisterritooriumi vajadusi, luues samal ajal privilegeeritud sidemed territooriumil asuvate ettevõtetega, et nad saaksid oma ootusi kõige paremini täita; Teisest küljest edendada üldsuse juurdepääsu jätkusuutlikule tööhõivele (või kutseprojektidel põhinevale koolitusele) ja selle säilitamist meetmete kaudu, mis on kohandatud nende vajadustele ja tööandjate ootustele. Seega on partneritele ja avalikkusele pakutud erinevate meetmete elluviimiseks oluline, et ärisuhete eest vastutavad ametnikud ning koolitus-, tööhõive- ja territoriaalse arengu missioonide ametnik teeksid tihedat koostööd. Kutsenõuandjatel ja hindamisnõustajatel on ka kohaliku missiooni kaudu saadud noorte jaoks oluline roll (koordineerimine, professionaalne projektiarendus, hindamine). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Projekti kaudu, mille pealkiri on: MEI-VMS soovib ühelt poolt kindlaks teha ja analüüsida missiooni Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne sekkumisterritooriumi vajadusi, luues samal ajal privilegeeritud sidemed territooriumil asuvate ettevõtetega, et nad saaksid oma ootusi kõige paremini täita; Teisest küljest edendada üldsuse juurdepääsu jätkusuutlikule tööhõivele (või kutseprojektidel põhinevale koolitusele) ja selle säilitamist meetmete kaudu, mis on kohandatud nende vajadustele ja tööandjate ootustele. Seega on partneritele ja avalikkusele pakutud erinevate meetmete elluviimiseks oluline, et ärisuhete eest vastutavad ametnikud ning koolitus-, tööhõive- ja territoriaalse arengu missioonide ametnik teeksid tihedat koostööd. Kutsenõuandjatel ja hindamisnõustajatel on ka kohaliku missiooni kaudu saadud noorte jaoks oluline roll (koordineerimine, professionaalne projektiarendus, hindamine). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Pagal projektą, pavadintą: „Siekdama užtikrinti saugią ir sustiprintą karjerą užimtumo srityje“, MEI-VMS nori, viena vertus, nustatyti ir išanalizuoti Misijos Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne intervencijos teritorijos poreikius, kartu užmezgant privilegijuotus ryšius su teritorijoje esančiomis bendrovėmis, kad jos galėtų geriausiai patenkinti savo lūkesčius; Kita vertus, skatinti visuomenės galimybes gauti tvarų darbą (arba mokymą pagal profesinius projektus) ir jį išlaikyti vykdant veiksmus, pritaikytus jų poreikiams ir darbdavių lūkesčiams. Taigi, siekiant įgyvendinti įvairius partneriams ir visuomenei siūlomus veiksmus, labai svarbu, kad už verslo ryšius atsakingi pareigūnai ir misijų mokymo, užimtumo ir teritorinės plėtros pareigūnas glaudžiai bendradarbiautų. Profesionalūs Įtraukimo patarėjai ir vertinimo patarėjai taip pat atlieka pagrindinį vaidmenį vietos misijos gaunamo jaunimo atžvilgiu (mokymas, profesinis projektų rengimas, vertinimas). (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Pagal projektą, pavadintą: „Siekdama užtikrinti saugią ir sustiprintą karjerą užimtumo srityje“, MEI-VMS nori, viena vertus, nustatyti ir išanalizuoti Misijos Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne intervencijos teritorijos poreikius, kartu užmezgant privilegijuotus ryšius su teritorijoje esančiomis bendrovėmis, kad jos galėtų geriausiai patenkinti savo lūkesčius; Kita vertus, skatinti visuomenės galimybes gauti tvarų darbą (arba mokymą pagal profesinius projektus) ir jį išlaikyti vykdant veiksmus, pritaikytus jų poreikiams ir darbdavių lūkesčiams. Taigi, siekiant įgyvendinti įvairius partneriams ir visuomenei siūlomus veiksmus, labai svarbu, kad už verslo ryšius atsakingi pareigūnai ir misijų mokymo, užimtumo ir teritorinės plėtros pareigūnas glaudžiai bendradarbiautų. Profesionalūs Įtraukimo patarėjai ir vertinimo patarėjai taip pat atlieka pagrindinį vaidmenį vietos misijos gaunamo jaunimo atžvilgiu (mokymas, profesinis projektų rengimas, vertinimas). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Pagal projektą, pavadintą: „Siekdama užtikrinti saugią ir sustiprintą karjerą užimtumo srityje“, MEI-VMS nori, viena vertus, nustatyti ir išanalizuoti Misijos Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne intervencijos teritorijos poreikius, kartu užmezgant privilegijuotus ryšius su teritorijoje esančiomis bendrovėmis, kad jos galėtų geriausiai patenkinti savo lūkesčius; Kita vertus, skatinti visuomenės galimybes gauti tvarų darbą (arba mokymą pagal profesinius projektus) ir jį išlaikyti vykdant veiksmus, pritaikytus jų poreikiams ir darbdavių lūkesčiams. Taigi, siekiant įgyvendinti įvairius partneriams ir visuomenei siūlomus veiksmus, labai svarbu, kad už verslo ryšius atsakingi pareigūnai ir misijų mokymo, užimtumo ir teritorinės plėtros pareigūnas glaudžiai bendradarbiautų. Profesionalūs Įtraukimo patarėjai ir vertinimo patarėjai taip pat atlieka pagrindinį vaidmenį vietos misijos gaunamo jaunimo atžvilgiu (mokymas, profesinis projektų rengimas, vertinimas). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Kroz projekt pod nazivom: „Odnos koji se poduzima za sigurne i ojačane karijere prema zapošljavanju”, MEI-VMS želi, s jedne strane, utvrditi i analizirati potrebe intervencijskog područja Misije Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, stvarajući pritom povlaštene veze s poduzećima na tom području kako bi ona mogla najbolje ispuniti svoja očekivanja; S druge strane, promicanje pristupa i održavanja održivog zapošljavanja (ili osposobljavanja temeljenog na profesionalnim projektima) javnosti koje se dobiva mjerama prilagođenima njihovim potrebama i očekivanjima poslodavaca. Stoga je, kako bi se provele različite mjere predložene partnerima i javnosti, ključno da službenici za poslovne odnose i službenik za osposobljavanje, zapošljavanje i teritorijalni razvoj misija blisko surađuju. Stručni savjetnici i savjetnici za procjenu također imaju uzlaznu ulogu mladih ljudi koje prima lokalna misija (trening, profesionalni razvoj projekata, evaluacija). (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: Kroz projekt pod nazivom: „Odnos koji se poduzima za sigurne i ojačane karijere prema zapošljavanju”, MEI-VMS želi, s jedne strane, utvrditi i analizirati potrebe intervencijskog područja Misije Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, stvarajući pritom povlaštene veze s poduzećima na tom području kako bi ona mogla najbolje ispuniti svoja očekivanja; S druge strane, promicanje pristupa i održavanja održivog zapošljavanja (ili osposobljavanja temeljenog na profesionalnim projektima) javnosti koje se dobiva mjerama prilagođenima njihovim potrebama i očekivanjima poslodavaca. Stoga je, kako bi se provele različite mjere predložene partnerima i javnosti, ključno da službenici za poslovne odnose i službenik za osposobljavanje, zapošljavanje i teritorijalni razvoj misija blisko surađuju. Stručni savjetnici i savjetnici za procjenu također imaju uzlaznu ulogu mladih ljudi koje prima lokalna misija (trening, profesionalni razvoj projekata, evaluacija). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Kroz projekt pod nazivom: „Odnos koji se poduzima za sigurne i ojačane karijere prema zapošljavanju”, MEI-VMS želi, s jedne strane, utvrditi i analizirati potrebe intervencijskog područja Misije Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, stvarajući pritom povlaštene veze s poduzećima na tom području kako bi ona mogla najbolje ispuniti svoja očekivanja; S druge strane, promicanje pristupa i održavanja održivog zapošljavanja (ili osposobljavanja temeljenog na profesionalnim projektima) javnosti koje se dobiva mjerama prilagođenima njihovim potrebama i očekivanjima poslodavaca. Stoga je, kako bi se provele različite mjere predložene partnerima i javnosti, ključno da službenici za poslovne odnose i službenik za osposobljavanje, zapošljavanje i teritorijalni razvoj misija blisko surađuju. Stručni savjetnici i savjetnici za procjenu također imaju uzlaznu ulogu mladih ljudi koje prima lokalna misija (trening, profesionalni razvoj projekata, evaluacija). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Μέσω του έργου με τίτλο: «Σχέση που έχει αναληφθεί για την ασφαλή και ενισχυμένη σταδιοδρομία προς την απασχόληση», η MEI-VMS επιθυμεί, αφενός, να εντοπίσει και να αναλύσει τις ανάγκες του εδάφους παρέμβασης της Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, δημιουργώντας ταυτόχρονα προνομιακούς δεσμούς με τις εταιρείες που βρίσκονται στην επικράτεια, ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν καλύτερα στις προσδοκίες τους· Από την άλλη πλευρά, η προώθηση της πρόσβασης και της διατήρησης της βιώσιμης απασχόλησης (ή της κατάρτισης βάσει επαγγελματικών σχεδίων) του κοινού μέσω δράσεων προσαρμοσμένων στις ανάγκες του και στις προσδοκίες των εργοδοτών. Έτσι, για την υλοποίηση των διαφόρων δράσεων που προτείνονται στους εταίρους και στο κοινό, είναι σημαντικό να συνεργάζονται στενά οι Υπεύθυνοι Επιχειρηματικών Σχέσεων και ο Υπεύθυνος Αποστολών Κατάρτισης, Απασχόλησης και Εδαφικής Ανάπτυξης. Οι σύμβουλοι επαγγελματικής εισαγωγής και οι σύμβουλοι αξιολόγησης διαδραματίζουν επίσης ανάντη ρόλο για τους νέους που λαμβάνουν από την τοπική αποστολή (προπόνηση, επαγγελματική ανάπτυξη έργων, αξιολόγηση). (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: Μέσω του έργου με τίτλο: «Σχέση που έχει αναληφθεί για την ασφαλή και ενισχυμένη σταδιοδρομία προς την απασχόληση», η MEI-VMS επιθυμεί, αφενός, να εντοπίσει και να αναλύσει τις ανάγκες του εδάφους παρέμβασης της Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, δημιουργώντας ταυτόχρονα προνομιακούς δεσμούς με τις εταιρείες που βρίσκονται στην επικράτεια, ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν καλύτερα στις προσδοκίες τους· Από την άλλη πλευρά, η προώθηση της πρόσβασης και της διατήρησης της βιώσιμης απασχόλησης (ή της κατάρτισης βάσει επαγγελματικών σχεδίων) του κοινού μέσω δράσεων προσαρμοσμένων στις ανάγκες του και στις προσδοκίες των εργοδοτών. Έτσι, για την υλοποίηση των διαφόρων δράσεων που προτείνονται στους εταίρους και στο κοινό, είναι σημαντικό να συνεργάζονται στενά οι Υπεύθυνοι Επιχειρηματικών Σχέσεων και ο Υπεύθυνος Αποστολών Κατάρτισης, Απασχόλησης και Εδαφικής Ανάπτυξης. Οι σύμβουλοι επαγγελματικής εισαγωγής και οι σύμβουλοι αξιολόγησης διαδραματίζουν επίσης ανάντη ρόλο για τους νέους που λαμβάνουν από την τοπική αποστολή (προπόνηση, επαγγελματική ανάπτυξη έργων, αξιολόγηση). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Μέσω του έργου με τίτλο: «Σχέση που έχει αναληφθεί για την ασφαλή και ενισχυμένη σταδιοδρομία προς την απασχόληση», η MEI-VMS επιθυμεί, αφενός, να εντοπίσει και να αναλύσει τις ανάγκες του εδάφους παρέμβασης της Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, δημιουργώντας ταυτόχρονα προνομιακούς δεσμούς με τις εταιρείες που βρίσκονται στην επικράτεια, ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν καλύτερα στις προσδοκίες τους· Από την άλλη πλευρά, η προώθηση της πρόσβασης και της διατήρησης της βιώσιμης απασχόλησης (ή της κατάρτισης βάσει επαγγελματικών σχεδίων) του κοινού μέσω δράσεων προσαρμοσμένων στις ανάγκες του και στις προσδοκίες των εργοδοτών. Έτσι, για την υλοποίηση των διαφόρων δράσεων που προτείνονται στους εταίρους και στο κοινό, είναι σημαντικό να συνεργάζονται στενά οι Υπεύθυνοι Επιχειρηματικών Σχέσεων και ο Υπεύθυνος Αποστολών Κατάρτισης, Απασχόλησης και Εδαφικής Ανάπτυξης. Οι σύμβουλοι επαγγελματικής εισαγωγής και οι σύμβουλοι αξιολόγησης διαδραματίζουν επίσης ανάντη ρόλο για τους νέους που λαμβάνουν από την τοπική αποστολή (προπόνηση, επαγγελματική ανάπτυξη έργων, αξιολόγηση). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Prostredníctvom projektu s názvom: „Vzťah pre bezpečný a posilnený kariérny postup smerom k zamestnaniu“, MEI-VMS chce na jednej strane identifikovať a analyzovať potreby intervenčného územia Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a zároveň vytvoriť privilegované väzby so spoločnosťami na danom území, aby mohli čo najlepšie splniť svoje očakávania; Na druhej strane podporovať prístup k udržateľnému zamestnaniu (alebo odbornej príprave založenej na profesionálnych projektoch) verejnosti a jeho udržanie prostredníctvom opatrení prispôsobených jej potrebám a očakávaniam zamestnávateľov. Preto je nevyhnutné, aby úradníci pre obchodné vzťahy a úradník pre odbornú prípravu, zamestnanosť a územný rozvoj úzko spolupracovali s úradníkmi pre obchodné vzťahy, aby mohli realizovať rôzne opatrenia navrhnuté pre partnerov a verejnosť. Profesionálni poradcovia v oblasti vkladania a poradcovia pre hodnotenie zohrávajú úlohu aj pre mladých ľudí, ktorých obdržala miestna misia (koučovanie, profesionálny rozvoj projektov, hodnotenie). (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: Prostredníctvom projektu s názvom: „Vzťah pre bezpečný a posilnený kariérny postup smerom k zamestnaniu“, MEI-VMS chce na jednej strane identifikovať a analyzovať potreby intervenčného územia Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a zároveň vytvoriť privilegované väzby so spoločnosťami na danom území, aby mohli čo najlepšie splniť svoje očakávania; Na druhej strane podporovať prístup k udržateľnému zamestnaniu (alebo odbornej príprave založenej na profesionálnych projektoch) verejnosti a jeho udržanie prostredníctvom opatrení prispôsobených jej potrebám a očakávaniam zamestnávateľov. Preto je nevyhnutné, aby úradníci pre obchodné vzťahy a úradník pre odbornú prípravu, zamestnanosť a územný rozvoj úzko spolupracovali s úradníkmi pre obchodné vzťahy, aby mohli realizovať rôzne opatrenia navrhnuté pre partnerov a verejnosť. Profesionálni poradcovia v oblasti vkladania a poradcovia pre hodnotenie zohrávajú úlohu aj pre mladých ľudí, ktorých obdržala miestna misia (koučovanie, profesionálny rozvoj projektov, hodnotenie). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Prostredníctvom projektu s názvom: „Vzťah pre bezpečný a posilnený kariérny postup smerom k zamestnaniu“, MEI-VMS chce na jednej strane identifikovať a analyzovať potreby intervenčného územia Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a zároveň vytvoriť privilegované väzby so spoločnosťami na danom území, aby mohli čo najlepšie splniť svoje očakávania; Na druhej strane podporovať prístup k udržateľnému zamestnaniu (alebo odbornej príprave založenej na profesionálnych projektoch) verejnosti a jeho udržanie prostredníctvom opatrení prispôsobených jej potrebám a očakávaniam zamestnávateľov. Preto je nevyhnutné, aby úradníci pre obchodné vzťahy a úradník pre odbornú prípravu, zamestnanosť a územný rozvoj úzko spolupracovali s úradníkmi pre obchodné vzťahy, aby mohli realizovať rôzne opatrenia navrhnuté pre partnerov a verejnosť. Profesionálni poradcovia v oblasti vkladania a poradcovia pre hodnotenie zohrávajú úlohu aj pre mladých ľudí, ktorých obdržala miestna misia (koučovanie, profesionálny rozvoj projektov, hodnotenie). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeella, jonka nimi on: MEI-VMS haluaa yhtäältä kartoittaa ja analysoida Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marnen toiminta-alueen tarpeita ja luoda samalla etuoikeutettuja yhteyksiä alueen yrityksiin, jotta ne voivat parhaiten vastata odotuksiinsa. Toisaalta edistetään kestävän työllisyyden (tai ammatillisiin hankkeisiin perustuvan koulutuksen) saatavuutta ja ylläpitämistä yleisölle heidän tarpeisiinsa ja työnantajien odotuksiin räätälöidyillä toimilla. Näin ollen on tärkeää, että liikesuhteista vastaavat toimihenkilöt ja missioiden koulutuksesta, työllisyydestä ja aluekehityksestä vastaava virkamies tekevät tiivistä yhteistyötä, jotta voidaan toteuttaa kumppaneille ja saadulle yleisölle ehdotettuja erilaisia toimia. Ammatillisen koulutuksen neuvonantajilla ja arviointineuvonantajilla on myös varhaisemmassa vaiheessa rooli paikallisessa operaatiossa (valmennus, hankkeiden ammatillinen kehittäminen, arviointi). (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeella, jonka nimi on: MEI-VMS haluaa yhtäältä kartoittaa ja analysoida Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marnen toiminta-alueen tarpeita ja luoda samalla etuoikeutettuja yhteyksiä alueen yrityksiin, jotta ne voivat parhaiten vastata odotuksiinsa. Toisaalta edistetään kestävän työllisyyden (tai ammatillisiin hankkeisiin perustuvan koulutuksen) saatavuutta ja ylläpitämistä yleisölle heidän tarpeisiinsa ja työnantajien odotuksiin räätälöidyillä toimilla. Näin ollen on tärkeää, että liikesuhteista vastaavat toimihenkilöt ja missioiden koulutuksesta, työllisyydestä ja aluekehityksestä vastaava virkamies tekevät tiivistä yhteistyötä, jotta voidaan toteuttaa kumppaneille ja saadulle yleisölle ehdotettuja erilaisia toimia. Ammatillisen koulutuksen neuvonantajilla ja arviointineuvonantajilla on myös varhaisemmassa vaiheessa rooli paikallisessa operaatiossa (valmennus, hankkeiden ammatillinen kehittäminen, arviointi). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Hankkeella, jonka nimi on: MEI-VMS haluaa yhtäältä kartoittaa ja analysoida Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marnen toiminta-alueen tarpeita ja luoda samalla etuoikeutettuja yhteyksiä alueen yrityksiin, jotta ne voivat parhaiten vastata odotuksiinsa. Toisaalta edistetään kestävän työllisyyden (tai ammatillisiin hankkeisiin perustuvan koulutuksen) saatavuutta ja ylläpitämistä yleisölle heidän tarpeisiinsa ja työnantajien odotuksiin räätälöidyillä toimilla. Näin ollen on tärkeää, että liikesuhteista vastaavat toimihenkilöt ja missioiden koulutuksesta, työllisyydestä ja aluekehityksestä vastaava virkamies tekevät tiivistä yhteistyötä, jotta voidaan toteuttaa kumppaneille ja saadulle yleisölle ehdotettuja erilaisia toimia. Ammatillisen koulutuksen neuvonantajilla ja arviointineuvonantajilla on myös varhaisemmassa vaiheessa rooli paikallisessa operaatiossa (valmennus, hankkeiden ammatillinen kehittäminen, arviointi). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
W ramach projektu zatytułowanego: MEI-VMS pragnie, z jednej strony, określić i przeanalizować potrzeby terytorium interwencyjnego Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, tworząc uprzywilejowane powiązania z przedsiębiorstwami na danym terytorium, tak aby mogły one jak najlepiej sprostać ich oczekiwaniom. Z drugiej strony, wspieranie dostępu do trwałego zatrudnienia (lub szkoleń opartych na projektach zawodowych) w społeczeństwie i ich utrzymania poprzez działania dostosowane do ich potrzeb i oczekiwań pracodawców. W związku z tym, aby przeprowadzić różne działania zaproponowane partnerom i opinii publicznej, konieczne jest, aby urzędnicy ds. stosunków gospodarczych i urzędnik ds. szkoleń, zatrudnienia i rozwoju terytorialnego ściśle ze sobą współpracowali. Profesjonalni doradcy ds. weryfikacji i doradcy ds. oceny odgrywają również pierwszoplanową rolę dla młodych osób, które otrzymały Misję Lokalną (coaching, profesjonalny rozwój projektów, ocena). (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: W ramach projektu zatytułowanego: MEI-VMS pragnie, z jednej strony, określić i przeanalizować potrzeby terytorium interwencyjnego Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, tworząc uprzywilejowane powiązania z przedsiębiorstwami na danym terytorium, tak aby mogły one jak najlepiej sprostać ich oczekiwaniom. Z drugiej strony, wspieranie dostępu do trwałego zatrudnienia (lub szkoleń opartych na projektach zawodowych) w społeczeństwie i ich utrzymania poprzez działania dostosowane do ich potrzeb i oczekiwań pracodawców. W związku z tym, aby przeprowadzić różne działania zaproponowane partnerom i opinii publicznej, konieczne jest, aby urzędnicy ds. stosunków gospodarczych i urzędnik ds. szkoleń, zatrudnienia i rozwoju terytorialnego ściśle ze sobą współpracowali. Profesjonalni doradcy ds. weryfikacji i doradcy ds. oceny odgrywają również pierwszoplanową rolę dla młodych osób, które otrzymały Misję Lokalną (coaching, profesjonalny rozwój projektów, ocena). (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: W ramach projektu zatytułowanego: MEI-VMS pragnie, z jednej strony, określić i przeanalizować potrzeby terytorium interwencyjnego Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, tworząc uprzywilejowane powiązania z przedsiębiorstwami na danym terytorium, tak aby mogły one jak najlepiej sprostać ich oczekiwaniom. Z drugiej strony, wspieranie dostępu do trwałego zatrudnienia (lub szkoleń opartych na projektach zawodowych) w społeczeństwie i ich utrzymania poprzez działania dostosowane do ich potrzeb i oczekiwań pracodawców. W związku z tym, aby przeprowadzić różne działania zaproponowane partnerom i opinii publicznej, konieczne jest, aby urzędnicy ds. stosunków gospodarczych i urzędnik ds. szkoleń, zatrudnienia i rozwoju terytorialnego ściśle ze sobą współpracowali. Profesjonalni doradcy ds. weryfikacji i doradcy ds. oceny odgrywają również pierwszoplanową rolę dla młodych osób, które otrzymały Misję Lokalną (coaching, profesjonalny rozwój projektów, ocena). (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
A következő projekten keresztül: A MEI-VMS azt kívánja, hogy „a biztonságos és megerősített foglalkoztatási pályák érdekében létrejött kapcsolat” egyrészt azonosítsa és elemezze a Mission Locale du Sud-Ouest Szajna-et-Marne beavatkozási területének szükségleteit, miközben privilegizált kapcsolatokat alakít ki a területen működő vállalatokkal annak érdekében, hogy azok a lehető legjobban meg tudjanak felelni elvárásaiknak; Másrészt a fenntartható foglalkoztatáshoz (vagy szakmai projekteken alapuló képzéshez) való hozzáférés és azok fenntartásának előmozdítása az igényeikhez és a munkáltatók elvárásaihoz igazított intézkedések révén. Ezért a partnerek és a nyilvánosság számára javasolt különböző intézkedések végrehajtása érdekében alapvető fontosságú, hogy az üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselők és a kiküldetések képzésével, foglalkoztatásával és területfejlesztésével foglalkozó tisztviselő szorosan együttműködjön egymással. A szakmai beilleszkedési tanácsadók és értékelési tanácsadók a helyi misszió által támogatott fiatalok számára is szerepet játszanak (coaching, szakmai projektfejlesztés, értékelés). (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: A következő projekten keresztül: A MEI-VMS azt kívánja, hogy „a biztonságos és megerősített foglalkoztatási pályák érdekében létrejött kapcsolat” egyrészt azonosítsa és elemezze a Mission Locale du Sud-Ouest Szajna-et-Marne beavatkozási területének szükségleteit, miközben privilegizált kapcsolatokat alakít ki a területen működő vállalatokkal annak érdekében, hogy azok a lehető legjobban meg tudjanak felelni elvárásaiknak; Másrészt a fenntartható foglalkoztatáshoz (vagy szakmai projekteken alapuló képzéshez) való hozzáférés és azok fenntartásának előmozdítása az igényeikhez és a munkáltatók elvárásaihoz igazított intézkedések révén. Ezért a partnerek és a nyilvánosság számára javasolt különböző intézkedések végrehajtása érdekében alapvető fontosságú, hogy az üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselők és a kiküldetések képzésével, foglalkoztatásával és területfejlesztésével foglalkozó tisztviselő szorosan együttműködjön egymással. A szakmai beilleszkedési tanácsadók és értékelési tanácsadók a helyi misszió által támogatott fiatalok számára is szerepet játszanak (coaching, szakmai projektfejlesztés, értékelés). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: A következő projekten keresztül: A MEI-VMS azt kívánja, hogy „a biztonságos és megerősített foglalkoztatási pályák érdekében létrejött kapcsolat” egyrészt azonosítsa és elemezze a Mission Locale du Sud-Ouest Szajna-et-Marne beavatkozási területének szükségleteit, miközben privilegizált kapcsolatokat alakít ki a területen működő vállalatokkal annak érdekében, hogy azok a lehető legjobban meg tudjanak felelni elvárásaiknak; Másrészt a fenntartható foglalkoztatáshoz (vagy szakmai projekteken alapuló képzéshez) való hozzáférés és azok fenntartásának előmozdítása az igényeikhez és a munkáltatók elvárásaihoz igazított intézkedések révén. Ezért a partnerek és a nyilvánosság számára javasolt különböző intézkedések végrehajtása érdekében alapvető fontosságú, hogy az üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselők és a kiküldetések képzésével, foglalkoztatásával és területfejlesztésével foglalkozó tisztviselő szorosan együttműködjön egymással. A szakmai beilleszkedési tanácsadók és értékelési tanácsadók a helyi misszió által támogatott fiatalok számára is szerepet játszanak (coaching, szakmai projektfejlesztés, értékelés). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Prostřednictvím projektu s názvem: MEI-VMS si na jedné straně přeje určit a analyzovat potřeby intervenčního území mise Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a zároveň vytvořit privilegované vazby se společnostmi na daném území, aby mohly co nejlépe naplňovat svá očekávání; Na druhé straně podporovat přístup veřejnosti k udržitelnému zaměstnání (nebo odborné přípravě založené na profesních projektech) a jejich udržení prostřednictvím akcí přizpůsobených jejím potřebám a očekáváním zaměstnavatelů. Aby bylo možné provádět různé akce navržené partnerům a veřejnosti, je nezbytné, aby úředníci pro obchodní vztahy a úředník pro odbornou přípravu, zaměstnanost a územní rozvoj misí úzce spolupracovali. Profesionální inserční poradci a poradci pro hodnocení hrají rovněž úlohu mladých lidí, kteří byli přijati na místní misi (coaching, profesionální vývoj projektů, hodnocení). (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: Prostřednictvím projektu s názvem: MEI-VMS si na jedné straně přeje určit a analyzovat potřeby intervenčního území mise Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a zároveň vytvořit privilegované vazby se společnostmi na daném území, aby mohly co nejlépe naplňovat svá očekávání; Na druhé straně podporovat přístup veřejnosti k udržitelnému zaměstnání (nebo odborné přípravě založené na profesních projektech) a jejich udržení prostřednictvím akcí přizpůsobených jejím potřebám a očekáváním zaměstnavatelů. Aby bylo možné provádět různé akce navržené partnerům a veřejnosti, je nezbytné, aby úředníci pro obchodní vztahy a úředník pro odbornou přípravu, zaměstnanost a územní rozvoj misí úzce spolupracovali. Profesionální inserční poradci a poradci pro hodnocení hrají rovněž úlohu mladých lidí, kteří byli přijati na místní misi (coaching, profesionální vývoj projektů, hodnocení). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Prostřednictvím projektu s názvem: MEI-VMS si na jedné straně přeje určit a analyzovat potřeby intervenčního území mise Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a zároveň vytvořit privilegované vazby se společnostmi na daném území, aby mohly co nejlépe naplňovat svá očekávání; Na druhé straně podporovat přístup veřejnosti k udržitelnému zaměstnání (nebo odborné přípravě založené na profesních projektech) a jejich udržení prostřednictvím akcí přizpůsobených jejím potřebám a očekáváním zaměstnavatelů. Aby bylo možné provádět různé akce navržené partnerům a veřejnosti, je nezbytné, aby úředníci pro obchodní vztahy a úředník pro odbornou přípravu, zaměstnanost a územní rozvoj misí úzce spolupracovali. Profesionální inserční poradci a poradci pro hodnocení hrají rovněž úlohu mladých lidí, kteří byli přijati na místní misi (coaching, profesionální vývoj projektů, hodnocení). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Izmantojot projektu ar nosaukumu: “Attiecības, kas izveidotas, lai nodrošinātu drošu un pastiprinātu karjeras virzību uz nodarbinātību”, MEI-VMS vēlas, no vienas puses, apzināt un analizēt Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne intervences teritorijas vajadzības, vienlaikus izveidojot priviliģētas saiknes ar uzņēmumiem teritorijā, lai tie vislabāk atbilstu viņu vēlmēm; No otras puses, veicināt sabiedrības piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai (vai apmācību, kas balstīta uz profesionāliem projektiem) un tās saglabāšanu, kas saņemta, īstenojot darbības, kas pielāgotas viņu vajadzībām un darba devēju cerībām. Tādējādi, lai veiktu dažādas darbības, kas ierosinātas partneriem un sabiedrībai, ir būtiski, lai darījumu attiecību koordinatori un misiju apmācības, nodarbinātības un teritoriālās attīstības virsnieks cieši sadarbotos. Profesionālās ievietošanas konsultantiem un novērtēšanas konsultantiem ir arī iepriekšēja loma vietējā misijā uzņemto jauniešu vidū (komunikācija, profesionāla projektu izstrāde, novērtēšana). (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: Izmantojot projektu ar nosaukumu: “Attiecības, kas izveidotas, lai nodrošinātu drošu un pastiprinātu karjeras virzību uz nodarbinātību”, MEI-VMS vēlas, no vienas puses, apzināt un analizēt Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne intervences teritorijas vajadzības, vienlaikus izveidojot priviliģētas saiknes ar uzņēmumiem teritorijā, lai tie vislabāk atbilstu viņu vēlmēm; No otras puses, veicināt sabiedrības piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai (vai apmācību, kas balstīta uz profesionāliem projektiem) un tās saglabāšanu, kas saņemta, īstenojot darbības, kas pielāgotas viņu vajadzībām un darba devēju cerībām. Tādējādi, lai veiktu dažādas darbības, kas ierosinātas partneriem un sabiedrībai, ir būtiski, lai darījumu attiecību koordinatori un misiju apmācības, nodarbinātības un teritoriālās attīstības virsnieks cieši sadarbotos. Profesionālās ievietošanas konsultantiem un novērtēšanas konsultantiem ir arī iepriekšēja loma vietējā misijā uzņemto jauniešu vidū (komunikācija, profesionāla projektu izstrāde, novērtēšana). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Izmantojot projektu ar nosaukumu: “Attiecības, kas izveidotas, lai nodrošinātu drošu un pastiprinātu karjeras virzību uz nodarbinātību”, MEI-VMS vēlas, no vienas puses, apzināt un analizēt Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne intervences teritorijas vajadzības, vienlaikus izveidojot priviliģētas saiknes ar uzņēmumiem teritorijā, lai tie vislabāk atbilstu viņu vēlmēm; No otras puses, veicināt sabiedrības piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai (vai apmācību, kas balstīta uz profesionāliem projektiem) un tās saglabāšanu, kas saņemta, īstenojot darbības, kas pielāgotas viņu vajadzībām un darba devēju cerībām. Tādējādi, lai veiktu dažādas darbības, kas ierosinātas partneriem un sabiedrībai, ir būtiski, lai darījumu attiecību koordinatori un misiju apmācības, nodarbinātības un teritoriālās attīstības virsnieks cieši sadarbotos. Profesionālās ievietošanas konsultantiem un novērtēšanas konsultantiem ir arī iepriekšēja loma vietējā misijā uzņemto jauniešu vidū (komunikācija, profesionāla projektu izstrāde, novērtēšana). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Tríd an tionscadal dar teideal: Is mian le MEI-VMS, ar thaobh amháin, riachtanais chríoch idirghabhála an Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a shainaithint agus anailís a dhéanamh air, ar thaobh amháin, chun riachtanais chríoch idirghabhála an Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a shainaithint agus a anailísiú, agus naisc phribhléideacha a chruthú leis na cuideachtaí sa chríoch ionas gur fearr is féidir leo a n-ionchais a chomhlíonadh; Ar an taobh eile, chun rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe (nó oiliúint bunaithe ar thionscadail ghairmiúla) an phobail a chur chun cinn agus chun cothabháil na fostaíochta sin a chur chun cinn, trí ghníomhaíochtaí atá saincheaptha dá riachtanais agus d’ionchais na bhfostóirí. Dá bhrí sin, chun na gníomhaíochtaí éagsúla atá molta do na comhpháirtithe agus don phobal a chur i gcrích, tá sé riachtanach go n-oibreoidh na hOifigigh Caidrimh Ghnó agus an tOifigeach um Oiliúint Misin, Fostaíocht agus Forbairt Chríochach go dlúth le chéile. Bíonn ról réamhtheachtach ag Comhairleoirí Gairmiúla agus ag Comhairleoirí Measúnaithe do dhaoine óga a fhaigheann an Misean Áitiúil (cóitseáil, forbairt tionscadal gairmiúil, meastóireacht). (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: Tríd an tionscadal dar teideal: Is mian le MEI-VMS, ar thaobh amháin, riachtanais chríoch idirghabhála an Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a shainaithint agus anailís a dhéanamh air, ar thaobh amháin, chun riachtanais chríoch idirghabhála an Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a shainaithint agus a anailísiú, agus naisc phribhléideacha a chruthú leis na cuideachtaí sa chríoch ionas gur fearr is féidir leo a n-ionchais a chomhlíonadh; Ar an taobh eile, chun rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe (nó oiliúint bunaithe ar thionscadail ghairmiúla) an phobail a chur chun cinn agus chun cothabháil na fostaíochta sin a chur chun cinn, trí ghníomhaíochtaí atá saincheaptha dá riachtanais agus d’ionchais na bhfostóirí. Dá bhrí sin, chun na gníomhaíochtaí éagsúla atá molta do na comhpháirtithe agus don phobal a chur i gcrích, tá sé riachtanach go n-oibreoidh na hOifigigh Caidrimh Ghnó agus an tOifigeach um Oiliúint Misin, Fostaíocht agus Forbairt Chríochach go dlúth le chéile. Bíonn ról réamhtheachtach ag Comhairleoirí Gairmiúla agus ag Comhairleoirí Measúnaithe do dhaoine óga a fhaigheann an Misean Áitiúil (cóitseáil, forbairt tionscadal gairmiúil, meastóireacht). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Tríd an tionscadal dar teideal: Is mian le MEI-VMS, ar thaobh amháin, riachtanais chríoch idirghabhála an Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a shainaithint agus anailís a dhéanamh air, ar thaobh amháin, chun riachtanais chríoch idirghabhála an Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a shainaithint agus a anailísiú, agus naisc phribhléideacha a chruthú leis na cuideachtaí sa chríoch ionas gur fearr is féidir leo a n-ionchais a chomhlíonadh; Ar an taobh eile, chun rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe (nó oiliúint bunaithe ar thionscadail ghairmiúla) an phobail a chur chun cinn agus chun cothabháil na fostaíochta sin a chur chun cinn, trí ghníomhaíochtaí atá saincheaptha dá riachtanais agus d’ionchais na bhfostóirí. Dá bhrí sin, chun na gníomhaíochtaí éagsúla atá molta do na comhpháirtithe agus don phobal a chur i gcrích, tá sé riachtanach go n-oibreoidh na hOifigigh Caidrimh Ghnó agus an tOifigeach um Oiliúint Misin, Fostaíocht agus Forbairt Chríochach go dlúth le chéile. Bíonn ról réamhtheachtach ag Comhairleoirí Gairmiúla agus ag Comhairleoirí Measúnaithe do dhaoine óga a fhaigheann an Misean Áitiúil (cóitseáil, forbairt tionscadal gairmiúil, meastóireacht). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
S projektom z naslovom: „Vzpostavitev odnosa za varne in okrepljene poklicne poti k zaposlovanju“, želi MEI-VMS po eni strani opredeliti in analizirati potrebe intervencijskega območja misije Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, hkrati pa ustvariti privilegirane povezave s podjetji na ozemlju, da bi lahko najbolje izpolnila njihova pričakovanja; Po drugi strani pa spodbujati dostop do trajnostne zaposlitve (ali usposabljanja na podlagi poklicnih projektov) in njeno ohranjanje s pomočjo ukrepov, prilagojenih njihovim potrebam in pričakovanjem delodajalcev. Zato je za izvedbo različnih ukrepov, predlaganih partnerjem in javnosti, bistveno, da uradniki za poslovne odnose in uradnik za usposabljanje, zaposlovanje in teritorialni razvoj misije tesno sodelujejo. Strokovni svetovalci in svetovalci za ocenjevanje imajo pomembno vlogo tudi za mlade, ki jih sprejema lokalna misija (coaching, strokovni razvoj projektov, ocenjevanje). (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: S projektom z naslovom: „Vzpostavitev odnosa za varne in okrepljene poklicne poti k zaposlovanju“, želi MEI-VMS po eni strani opredeliti in analizirati potrebe intervencijskega območja misije Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, hkrati pa ustvariti privilegirane povezave s podjetji na ozemlju, da bi lahko najbolje izpolnila njihova pričakovanja; Po drugi strani pa spodbujati dostop do trajnostne zaposlitve (ali usposabljanja na podlagi poklicnih projektov) in njeno ohranjanje s pomočjo ukrepov, prilagojenih njihovim potrebam in pričakovanjem delodajalcev. Zato je za izvedbo različnih ukrepov, predlaganih partnerjem in javnosti, bistveno, da uradniki za poslovne odnose in uradnik za usposabljanje, zaposlovanje in teritorialni razvoj misije tesno sodelujejo. Strokovni svetovalci in svetovalci za ocenjevanje imajo pomembno vlogo tudi za mlade, ki jih sprejema lokalna misija (coaching, strokovni razvoj projektov, ocenjevanje). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: S projektom z naslovom: „Vzpostavitev odnosa za varne in okrepljene poklicne poti k zaposlovanju“, želi MEI-VMS po eni strani opredeliti in analizirati potrebe intervencijskega območja misije Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, hkrati pa ustvariti privilegirane povezave s podjetji na ozemlju, da bi lahko najbolje izpolnila njihova pričakovanja; Po drugi strani pa spodbujati dostop do trajnostne zaposlitve (ali usposabljanja na podlagi poklicnih projektov) in njeno ohranjanje s pomočjo ukrepov, prilagojenih njihovim potrebam in pričakovanjem delodajalcev. Zato je za izvedbo različnih ukrepov, predlaganih partnerjem in javnosti, bistveno, da uradniki za poslovne odnose in uradnik za usposabljanje, zaposlovanje in teritorialni razvoj misije tesno sodelujejo. Strokovni svetovalci in svetovalci za ocenjevanje imajo pomembno vlogo tudi za mlade, ki jih sprejema lokalna misija (coaching, strokovni razvoj projektov, ocenjevanje). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Чрез проекта, озаглавен: „Отношения, предприети за сигурни и засилени кариерни пътища към заетост“, MEI-VMS желае, от една страна, да се установят и анализират нуждите на интервенционната територия на Мисията Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, като същевременно се създадат привилегировани връзки с дружествата на територията, така че те да могат най-добре да отговорят на очакванията си; От друга страна, да насърчава достъпа и поддържането на устойчива заетост (или обучение въз основа на професионални проекти) на обществеността, получавана чрез действия, съобразени с техните нужди и очакванията на работодателите. Ето защо, за да се осъществят различните действия, предложени на партньорите и на обществеността, е от съществено значение служителите по бизнес отношения и служителят по въпросите на мисиите за обучение, заетост и териториално развитие да работят в тясно сътрудничество. Професионалните съветници и съветниците по оценяване също играят роля нагоре по веригата за младите хора, получени от местната мисия (треньорство, професионално разработване на проекти, оценка). (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: Чрез проекта, озаглавен: „Отношения, предприети за сигурни и засилени кариерни пътища към заетост“, MEI-VMS желае, от една страна, да се установят и анализират нуждите на интервенционната територия на Мисията Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, като същевременно се създадат привилегировани връзки с дружествата на територията, така че те да могат най-добре да отговорят на очакванията си; От друга страна, да насърчава достъпа и поддържането на устойчива заетост (или обучение въз основа на професионални проекти) на обществеността, получавана чрез действия, съобразени с техните нужди и очакванията на работодателите. Ето защо, за да се осъществят различните действия, предложени на партньорите и на обществеността, е от съществено значение служителите по бизнес отношения и служителят по въпросите на мисиите за обучение, заетост и териториално развитие да работят в тясно сътрудничество. Професионалните съветници и съветниците по оценяване също играят роля нагоре по веригата за младите хора, получени от местната мисия (треньорство, професионално разработване на проекти, оценка). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Чрез проекта, озаглавен: „Отношения, предприети за сигурни и засилени кариерни пътища към заетост“, MEI-VMS желае, от една страна, да се установят и анализират нуждите на интервенционната територия на Мисията Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, като същевременно се създадат привилегировани връзки с дружествата на територията, така че те да могат най-добре да отговорят на очакванията си; От друга страна, да насърчава достъпа и поддържането на устойчива заетост (или обучение въз основа на професионални проекти) на обществеността, получавана чрез действия, съобразени с техните нужди и очакванията на работодателите. Ето защо, за да се осъществят различните действия, предложени на партньорите и на обществеността, е от съществено значение служителите по бизнес отношения и служителят по въпросите на мисиите за обучение, заетост и териториално развитие да работят в тясно сътрудничество. Професионалните съветници и съветниците по оценяване също играят роля нагоре по веригата за младите хора, получени от местната мисия (треньорство, професионално разработване на проекти, оценка). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Permezz tal-proġett intitolat: “Relazzjoni mwettqa għal karrieri siguri u msaħħa lejn l-impjieg”, l-MEI-VMS tixtieq, minn naħa, tidentifika u tanalizza l-ħtiġijiet tat-territorju ta’ intervent tal-Missjoni Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, filwaqt li toħloq rabtiet privileġġati mal-kumpaniji fit-territorju sabiex ikunu jistgħu jissodisfaw bl-aħjar mod l-aspettattivi tagħhom; Min-naħa l-oħra, il-promozzjoni tal-aċċess għal u ż-żamma ta’ impjiegi sostenibbli (jew taħriġ ibbażat fuq proġetti professjonali) tal-pubbliku riċevut permezz ta’ azzjonijiet imfassla skont il-ħtiġijiet tagħhom u l-aspettattivi ta’ min iħaddem. Għalhekk, sabiex jitwettqu d-diversi azzjonijiet proposti lill-imsieħba u lill-pubbliku rċevuti, huwa essenzjali li l-Uffiċjali tar-Relazzjonijiet Kummerċjali u l-Uffiċjal tal-Missjonijiet Taħriġ, Impjiegi u Żvilupp Territorjali jaħdmu flimkien mill-qrib. Il-Konsulenti għall-Inserzjoni Professjonali u l-Konsulenti għall-Valutazzjoni għandhom ukoll rwol upstream għaż-żgħażagħ li jirċievu l-Missjoni Lokali (coaching, żvilupp ta’ proġetti professjonali, evalwazzjoni). (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: Permezz tal-proġett intitolat: “Relazzjoni mwettqa għal karrieri siguri u msaħħa lejn l-impjieg”, l-MEI-VMS tixtieq, minn naħa, tidentifika u tanalizza l-ħtiġijiet tat-territorju ta’ intervent tal-Missjoni Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, filwaqt li toħloq rabtiet privileġġati mal-kumpaniji fit-territorju sabiex ikunu jistgħu jissodisfaw bl-aħjar mod l-aspettattivi tagħhom; Min-naħa l-oħra, il-promozzjoni tal-aċċess għal u ż-żamma ta’ impjiegi sostenibbli (jew taħriġ ibbażat fuq proġetti professjonali) tal-pubbliku riċevut permezz ta’ azzjonijiet imfassla skont il-ħtiġijiet tagħhom u l-aspettattivi ta’ min iħaddem. Għalhekk, sabiex jitwettqu d-diversi azzjonijiet proposti lill-imsieħba u lill-pubbliku rċevuti, huwa essenzjali li l-Uffiċjali tar-Relazzjonijiet Kummerċjali u l-Uffiċjal tal-Missjonijiet Taħriġ, Impjiegi u Żvilupp Territorjali jaħdmu flimkien mill-qrib. Il-Konsulenti għall-Inserzjoni Professjonali u l-Konsulenti għall-Valutazzjoni għandhom ukoll rwol upstream għaż-żgħażagħ li jirċievu l-Missjoni Lokali (coaching, żvilupp ta’ proġetti professjonali, evalwazzjoni). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Permezz tal-proġett intitolat: “Relazzjoni mwettqa għal karrieri siguri u msaħħa lejn l-impjieg”, l-MEI-VMS tixtieq, minn naħa, tidentifika u tanalizza l-ħtiġijiet tat-territorju ta’ intervent tal-Missjoni Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, filwaqt li toħloq rabtiet privileġġati mal-kumpaniji fit-territorju sabiex ikunu jistgħu jissodisfaw bl-aħjar mod l-aspettattivi tagħhom; Min-naħa l-oħra, il-promozzjoni tal-aċċess għal u ż-żamma ta’ impjiegi sostenibbli (jew taħriġ ibbażat fuq proġetti professjonali) tal-pubbliku riċevut permezz ta’ azzjonijiet imfassla skont il-ħtiġijiet tagħhom u l-aspettattivi ta’ min iħaddem. Għalhekk, sabiex jitwettqu d-diversi azzjonijiet proposti lill-imsieħba u lill-pubbliku rċevuti, huwa essenzjali li l-Uffiċjali tar-Relazzjonijiet Kummerċjali u l-Uffiċjal tal-Missjonijiet Taħriġ, Impjiegi u Żvilupp Territorjali jaħdmu flimkien mill-qrib. Il-Konsulenti għall-Inserzjoni Professjonali u l-Konsulenti għall-Valutazzjoni għandhom ukoll rwol upstream għaż-żgħażagħ li jirċievu l-Missjoni Lokali (coaching, żvilupp ta’ proġetti professjonali, evalwazzjoni). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Através do projecto intitulado: «Uma relação empreendida para percursos profissionais seguros e reforçados rumo ao emprego», o MEI-VMS pretende, por um lado, identificar e analisar as necessidades do território de intervenção da Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, criando simultaneamente ligações privilegiadas com as empresas do território para que possam responder da melhor forma às suas expectativas; Por outro lado, promover o acesso e a manutenção do emprego sustentável (ou da formação baseada em projetos profissionais) do público recebido através de ações adaptadas às suas necessidades e às expectativas dos empregadores. Assim, para levar a cabo as várias acções propostas aos parceiros e ao público recebido, é essencial que os Responsáveis pelas Relações Empresariais e o Responsável pelas Missões Formação, Emprego e Desenvolvimento Territorial trabalhem em estreita colaboração. Os conselheiros de inserção profissional e os consultores de avaliação também desempenham um papel a montante para os jovens recebidos pela missão local (coaching, desenvolvimento profissional de projetos, avaliação). (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: Através do projecto intitulado: «Uma relação empreendida para percursos profissionais seguros e reforçados rumo ao emprego», o MEI-VMS pretende, por um lado, identificar e analisar as necessidades do território de intervenção da Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, criando simultaneamente ligações privilegiadas com as empresas do território para que possam responder da melhor forma às suas expectativas; Por outro lado, promover o acesso e a manutenção do emprego sustentável (ou da formação baseada em projetos profissionais) do público recebido através de ações adaptadas às suas necessidades e às expectativas dos empregadores. Assim, para levar a cabo as várias acções propostas aos parceiros e ao público recebido, é essencial que os Responsáveis pelas Relações Empresariais e o Responsável pelas Missões Formação, Emprego e Desenvolvimento Territorial trabalhem em estreita colaboração. Os conselheiros de inserção profissional e os consultores de avaliação também desempenham um papel a montante para os jovens recebidos pela missão local (coaching, desenvolvimento profissional de projetos, avaliação). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Através do projecto intitulado: «Uma relação empreendida para percursos profissionais seguros e reforçados rumo ao emprego», o MEI-VMS pretende, por um lado, identificar e analisar as necessidades do território de intervenção da Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, criando simultaneamente ligações privilegiadas com as empresas do território para que possam responder da melhor forma às suas expectativas; Por outro lado, promover o acesso e a manutenção do emprego sustentável (ou da formação baseada em projetos profissionais) do público recebido através de ações adaptadas às suas necessidades e às expectativas dos empregadores. Assim, para levar a cabo as várias acções propostas aos parceiros e ao público recebido, é essencial que os Responsáveis pelas Relações Empresariais e o Responsável pelas Missões Formação, Emprego e Desenvolvimento Territorial trabalhem em estreita colaboração. Os conselheiros de inserção profissional e os consultores de avaliação também desempenham um papel a montante para os jovens recebidos pela missão local (coaching, desenvolvimento profissional de projetos, avaliação). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Gennem projektet med titlen: MEI-VMS ønsker på den ene side at identificere og analysere behovene i indsatsområdet for Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne og samtidig skabe privilegerede forbindelser med virksomhederne i området, så de bedst kan leve op til deres forventninger; På den anden side at fremme adgangen til og opretholdelsen af bæredygtig beskæftigelse (eller uddannelse baseret på faglige projekter) i offentligheden, der modtages gennem foranstaltninger, der er skræddersyet til deres behov og arbejdsgivernes forventninger. For at gennemføre de forskellige foranstaltninger, der foreslås partnerne og offentligheden, er det derfor vigtigt, at de ansvarlige for forretningsforbindelserne og den ansvarlige for uddannelse, beskæftigelse og territorial udvikling arbejder tæt sammen. Professionelle konsulenter og vurderingsrådgivere spiller også en opstrømsrolle for unge, der modtages af den lokale mission (coaching, faglig projektudvikling, evaluering). (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: Gennem projektet med titlen: MEI-VMS ønsker på den ene side at identificere og analysere behovene i indsatsområdet for Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne og samtidig skabe privilegerede forbindelser med virksomhederne i området, så de bedst kan leve op til deres forventninger; På den anden side at fremme adgangen til og opretholdelsen af bæredygtig beskæftigelse (eller uddannelse baseret på faglige projekter) i offentligheden, der modtages gennem foranstaltninger, der er skræddersyet til deres behov og arbejdsgivernes forventninger. For at gennemføre de forskellige foranstaltninger, der foreslås partnerne og offentligheden, er det derfor vigtigt, at de ansvarlige for forretningsforbindelserne og den ansvarlige for uddannelse, beskæftigelse og territorial udvikling arbejder tæt sammen. Professionelle konsulenter og vurderingsrådgivere spiller også en opstrømsrolle for unge, der modtages af den lokale mission (coaching, faglig projektudvikling, evaluering). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Gennem projektet med titlen: MEI-VMS ønsker på den ene side at identificere og analysere behovene i indsatsområdet for Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne og samtidig skabe privilegerede forbindelser med virksomhederne i området, så de bedst kan leve op til deres forventninger; På den anden side at fremme adgangen til og opretholdelsen af bæredygtig beskæftigelse (eller uddannelse baseret på faglige projekter) i offentligheden, der modtages gennem foranstaltninger, der er skræddersyet til deres behov og arbejdsgivernes forventninger. For at gennemføre de forskellige foranstaltninger, der foreslås partnerne og offentligheden, er det derfor vigtigt, at de ansvarlige for forretningsforbindelserne og den ansvarlige for uddannelse, beskæftigelse og territorial udvikling arbejder tæt sammen. Professionelle konsulenter og vurderingsrådgivere spiller også en opstrømsrolle for unge, der modtages af den lokale mission (coaching, faglig projektudvikling, evaluering). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Prin intermediul proiectului intitulat: „O relație întreprinsă pentru asigurarea unor parcursuri profesionale sigure și consolidate”, MEI-VMS dorește, pe de o parte, să identifice și să analizeze nevoile teritoriului de intervenție al Misiunii Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creând în același timp legături privilegiate cu întreprinderile din teritoriu, astfel încât acestea să poată răspunde cel mai bine așteptărilor lor; Pe de altă parte, promovarea accesului și menținerii locurilor de muncă durabile (sau a formării bazate pe proiecte profesionale) a publicului, primite prin acțiuni adaptate nevoilor și așteptărilor angajatorilor. Astfel, pentru a realiza diferitele acțiuni propuse partenerilor și publicului primit, este esențial ca responsabilii cu relațiile de afaceri și responsabilul cu formarea misiunilor, ocuparea forței de muncă și dezvoltarea teritorială să colaboreze îndeaproape. Consilierii profesioniști de inserție și consilierii de evaluare joacă, de asemenea, un rol în amonte pentru tinerii primiți de Misiunea locală (îndrumare, dezvoltare profesională de proiecte, evaluare). (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: Prin intermediul proiectului intitulat: „O relație întreprinsă pentru asigurarea unor parcursuri profesionale sigure și consolidate”, MEI-VMS dorește, pe de o parte, să identifice și să analizeze nevoile teritoriului de intervenție al Misiunii Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creând în același timp legături privilegiate cu întreprinderile din teritoriu, astfel încât acestea să poată răspunde cel mai bine așteptărilor lor; Pe de altă parte, promovarea accesului și menținerii locurilor de muncă durabile (sau a formării bazate pe proiecte profesionale) a publicului, primite prin acțiuni adaptate nevoilor și așteptărilor angajatorilor. Astfel, pentru a realiza diferitele acțiuni propuse partenerilor și publicului primit, este esențial ca responsabilii cu relațiile de afaceri și responsabilul cu formarea misiunilor, ocuparea forței de muncă și dezvoltarea teritorială să colaboreze îndeaproape. Consilierii profesioniști de inserție și consilierii de evaluare joacă, de asemenea, un rol în amonte pentru tinerii primiți de Misiunea locală (îndrumare, dezvoltare profesională de proiecte, evaluare). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Prin intermediul proiectului intitulat: „O relație întreprinsă pentru asigurarea unor parcursuri profesionale sigure și consolidate”, MEI-VMS dorește, pe de o parte, să identifice și să analizeze nevoile teritoriului de intervenție al Misiunii Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creând în același timp legături privilegiate cu întreprinderile din teritoriu, astfel încât acestea să poată răspunde cel mai bine așteptărilor lor; Pe de altă parte, promovarea accesului și menținerii locurilor de muncă durabile (sau a formării bazate pe proiecte profesionale) a publicului, primite prin acțiuni adaptate nevoilor și așteptărilor angajatorilor. Astfel, pentru a realiza diferitele acțiuni propuse partenerilor și publicului primit, este esențial ca responsabilii cu relațiile de afaceri și responsabilul cu formarea misiunilor, ocuparea forței de muncă și dezvoltarea teritorială să colaboreze îndeaproape. Consilierii profesioniști de inserție și consilierii de evaluare joacă, de asemenea, un rol în amonte pentru tinerii primiți de Misiunea locală (îndrumare, dezvoltare profesională de proiecte, evaluare). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Genom projektet med titeln: ”Ett förhållande som inletts för säkra och stärkta karriärvägar mot sysselsättning” vill MEI-VMS å ena sidan identifiera och analysera behoven i insatsområdet för Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, och samtidigt skapa privilegierade förbindelser med företagen i territoriet så att de på bästa sätt kan uppfylla sina förväntningar. Å andra sidan främja tillgången till och upprätthållandet av hållbar sysselsättning (eller utbildning baserad på yrkesprojekt) för allmänheten genom åtgärder som är anpassade till deras behov och arbetsgivarnas förväntningar. För att kunna genomföra de olika åtgärder som föreslås för partnerna och allmänheten är det därför viktigt att kontaktpersonerna för affärsrelationer och uppdragshandläggaren för utbildning, sysselsättning och territoriell utveckling samarbetar nära. Professionella rådgivare och bedömningsrådgivare spelar också en framträdande roll för ungdomar som tas emot av det lokala uppdraget (coaching, professionell projektutveckling, utvärdering). (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: Genom projektet med titeln: ”Ett förhållande som inletts för säkra och stärkta karriärvägar mot sysselsättning” vill MEI-VMS å ena sidan identifiera och analysera behoven i insatsområdet för Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, och samtidigt skapa privilegierade förbindelser med företagen i territoriet så att de på bästa sätt kan uppfylla sina förväntningar. Å andra sidan främja tillgången till och upprätthållandet av hållbar sysselsättning (eller utbildning baserad på yrkesprojekt) för allmänheten genom åtgärder som är anpassade till deras behov och arbetsgivarnas förväntningar. För att kunna genomföra de olika åtgärder som föreslås för partnerna och allmänheten är det därför viktigt att kontaktpersonerna för affärsrelationer och uppdragshandläggaren för utbildning, sysselsättning och territoriell utveckling samarbetar nära. Professionella rådgivare och bedömningsrådgivare spelar också en framträdande roll för ungdomar som tas emot av det lokala uppdraget (coaching, professionell projektutveckling, utvärdering). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Genom projektet med titeln: ”Ett förhållande som inletts för säkra och stärkta karriärvägar mot sysselsättning” vill MEI-VMS å ena sidan identifiera och analysera behoven i insatsområdet för Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, och samtidigt skapa privilegierade förbindelser med företagen i territoriet så att de på bästa sätt kan uppfylla sina förväntningar. Å andra sidan främja tillgången till och upprätthållandet av hållbar sysselsättning (eller utbildning baserad på yrkesprojekt) för allmänheten genom åtgärder som är anpassade till deras behov och arbetsgivarnas förväntningar. För att kunna genomföra de olika åtgärder som föreslås för partnerna och allmänheten är det därför viktigt att kontaktpersonerna för affärsrelationer och uppdragshandläggaren för utbildning, sysselsättning och territoriell utveckling samarbetar nära. Professionella rådgivare och bedömningsrådgivare spelar också en framträdande roll för ungdomar som tas emot av det lokala uppdraget (coaching, professionell projektutveckling, utvärdering). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 11 August 2022
| |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q3760523 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / priority axis | |||||||||||||||
Property / priority axis: Priority axis 1: Supporting jobseekers and inactive people, supporting job mobility and developing entrepreneurship / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
Ile-de-France | |||||||||||||||
Property / location (string): Ile-de-France / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Seine-et-Marne / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
48°38'39.52"N, 2°45'13.64"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 48°38'39.52"N, 2°45'13.64"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / coordinate location: 48°38'39.52"N, 2°45'13.64"E / qualifier | |||||||||||||||
Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 23:50, 10 October 2024
Project Q3668049 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | A relationship undertaken for stronger career paths to employment |
Project Q3668049 in France |
Statements
612,470.91 Euro
0 references
1,224,941.82 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2015
0 references
Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine
0 references
A travers le projet intitulé : « Une relation entreprises pour des parcours sécurisés et renforcés vers l'emploi », MEI-VMS souhaite d'une part, identifier et analyser les besoins du territoire d'intervention de la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne, tout en créant des liens privilégiés avec les entreprises du territoire permettant ainsi de répondre au mieux à leurs attentes ; Et, d'autre part, favoriser l'accès et le maintien à l'emploi durable (ou à la formation en fonction des projets professionnels) du public reçu grâce à des actions adaptées à leurs besoins et aux attentes des employeurs. Ainsi, afin de mener à bien les différentes actions proposées aux partenaires et au public reçu, il est indispensable que les Chargés de Relation Entreprises et que la Chargée de Missions Formation, Emploi et Développement Territorial travaillent en étroite collaboration. Les Conseillers en Insertion Professionnelle ainsi que les Conseillères Chargées de Bilans jouent également un rôle en amont auprès des jeunes reçus par la Mission Locale (accompagnement, élaboration du projet professionnel, évaluation (French)
0 references
Through the project entitled: “A relationship undertaken for secure and strengthened career paths towards employment”, MEI-VMS wishes, on the one hand, to identify and analyse the needs of the intervention territory of the Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, while creating privileged links with the companies in the territory so that they can best meet their expectations; On the other hand, to promote access to and maintenance of sustainable employment (or training based on professional projects) of the public received through actions tailored to their needs and the expectations of employers. Thus, in order to carry out the various actions proposed to the partners and to the public received, it is essential that the Business Relations Officers and the Officer of Missions Training, Employment and Territorial Development work closely together. Professional Insertion Advisors and Assessment Advisors also play an upstream role for young people received by the Local Mission (coaching, professional project development, evaluation). (English)
18 November 2021
0.3252824982144328
0 references
Im Rahmen des Projekts mit dem Titel: MEI-VMS möchte einerseits die Bedürfnisse des Einsatzgebiets der Mission Locale du Sud-West Seine-et-Marne ermitteln und analysieren und gleichzeitig privilegierte Verbindungen zu den Unternehmen in der Region schaffen, um ihre Erwartungen bestmöglich zu erfüllen. Und zum anderen durch Maßnahmen, die auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitgeber zugeschnitten sind, den Zugang zu und die Aufrechterhaltung einer dauerhaften Beschäftigung (oder Ausbildung im Rahmen beruflicher Projekte) der Öffentlichkeit fördern. Um die verschiedenen Aktionen, die den Partnern und der empfangenen Öffentlichkeit angeboten werden, erfolgreich durchzuführen, ist es daher unerlässlich, dass die Beauftragten für Unternehmensbeziehungen und die Missionsbeauftragte für Ausbildung, Beschäftigung und territoriale Entwicklung eng zusammenarbeiten. Die Berufsberaterinnen und -beraterinnen sowie die Referenten von Bilans spielen auch eine Vorreiterrolle bei den Jugendlichen, die von der lokalen Mission empfangen werden (Betreuung, Ausarbeitung des Berufsprojekts, Bewertung (German)
1 December 2021
0 references
Via het project getiteld: MEI-VMS wenst enerzijds de behoeften van het interventiegebied van de Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne in kaart te brengen en te analyseren, en daarbij bevoorrechte banden te leggen met de bedrijven op het grondgebied, zodat zij optimaal aan hun verwachtingen kunnen voldoen; Anderzijds de toegang tot en het behoud van duurzame werkgelegenheid (of opleiding op basis van professionele projecten) van het publiek te bevorderen door middel van acties die zijn toegesneden op hun behoeften en de verwachtingen van werkgevers. Voor de uitvoering van de verschillende acties die aan de partners en aan het publiek zijn voorgesteld, is het van essentieel belang dat de Business Relations Officers en de functionaris voor missies opleiding, werkgelegenheid en territoriale ontwikkeling nauw samenwerken. Professionele Insertion Advisors en Assessment Advisors spelen ook een upstream rol voor jongeren die door de lokale missie worden ontvangen (coaching, professionele projectontwikkeling, evaluatie). (Dutch)
6 December 2021
0 references
Attraverso il progetto intitolato: "Un rapporto intrapreso per percorsi di carriera sicuri e rafforzati verso l'occupazione", MEI-VMS desidera, da un lato, individuare e analizzare le esigenze del territorio di intervento della Missione Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creando nel contempo legami privilegiati con le aziende del territorio affinché possano soddisfare al meglio le loro aspettative; D'altro canto, promuovere l'accesso e il mantenimento di un'occupazione sostenibile (o una formazione basata su progetti professionali) del pubblico ricevuto attraverso azioni adeguate alle loro esigenze e alle aspettative dei datori di lavoro. Pertanto, al fine di realizzare le varie azioni proposte ai partner e al pubblico ricevuto, è essenziale che i responsabili delle relazioni commerciali e il responsabile delle missioni di formazione, occupazione e sviluppo territoriale collaborino strettamente. I consulenti per l'inserimento professionale e i consulenti di valutazione svolgono anche un ruolo a monte per i giovani ricevuti dalla missione locale (coaching, sviluppo di progetti professionali, valutazione). (Italian)
12 January 2022
0 references
A través del proyecto titulado: «Una relación emprendida por trayectorias profesionales seguras y fortalecidas hacia el empleo», MEI-VMS desea, por un lado, identificar y analizar las necesidades del territorio de intervención de la Misión Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creando al mismo tiempo vínculos privilegiados con las empresas del territorio para que puedan responder mejor a sus expectativas; Por otra parte, promover el acceso y el mantenimiento del empleo sostenible (o la formación basada en proyectos profesionales) del público recibido a través de acciones adaptadas a sus necesidades y a las expectativas de los empleadores. Así, para llevar a cabo las diversas acciones propuestas a los socios y al público recibido, es esencial que los Oficiales de Relaciones Comerciales y el Oficial de Misiones de Formación, Empleo y Desarrollo Territorial colaboren estrechamente. Los asesores profesionales de inserción y los asesores de evaluación también desempeñan un papel inicial para los jóvenes recibidos por la Misión Local (coaching, desarrollo profesional de proyectos, evaluación). (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekti kaudu, mille pealkiri on: MEI-VMS soovib ühelt poolt kindlaks teha ja analüüsida missiooni Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne sekkumisterritooriumi vajadusi, luues samal ajal privilegeeritud sidemed territooriumil asuvate ettevõtetega, et nad saaksid oma ootusi kõige paremini täita; Teisest küljest edendada üldsuse juurdepääsu jätkusuutlikule tööhõivele (või kutseprojektidel põhinevale koolitusele) ja selle säilitamist meetmete kaudu, mis on kohandatud nende vajadustele ja tööandjate ootustele. Seega on partneritele ja avalikkusele pakutud erinevate meetmete elluviimiseks oluline, et ärisuhete eest vastutavad ametnikud ning koolitus-, tööhõive- ja territoriaalse arengu missioonide ametnik teeksid tihedat koostööd. Kutsenõuandjatel ja hindamisnõustajatel on ka kohaliku missiooni kaudu saadud noorte jaoks oluline roll (koordineerimine, professionaalne projektiarendus, hindamine). (Estonian)
11 August 2022
0 references
Pagal projektą, pavadintą: „Siekdama užtikrinti saugią ir sustiprintą karjerą užimtumo srityje“, MEI-VMS nori, viena vertus, nustatyti ir išanalizuoti Misijos Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne intervencijos teritorijos poreikius, kartu užmezgant privilegijuotus ryšius su teritorijoje esančiomis bendrovėmis, kad jos galėtų geriausiai patenkinti savo lūkesčius; Kita vertus, skatinti visuomenės galimybes gauti tvarų darbą (arba mokymą pagal profesinius projektus) ir jį išlaikyti vykdant veiksmus, pritaikytus jų poreikiams ir darbdavių lūkesčiams. Taigi, siekiant įgyvendinti įvairius partneriams ir visuomenei siūlomus veiksmus, labai svarbu, kad už verslo ryšius atsakingi pareigūnai ir misijų mokymo, užimtumo ir teritorinės plėtros pareigūnas glaudžiai bendradarbiautų. Profesionalūs Įtraukimo patarėjai ir vertinimo patarėjai taip pat atlieka pagrindinį vaidmenį vietos misijos gaunamo jaunimo atžvilgiu (mokymas, profesinis projektų rengimas, vertinimas). (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Kroz projekt pod nazivom: „Odnos koji se poduzima za sigurne i ojačane karijere prema zapošljavanju”, MEI-VMS želi, s jedne strane, utvrditi i analizirati potrebe intervencijskog područja Misije Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, stvarajući pritom povlaštene veze s poduzećima na tom području kako bi ona mogla najbolje ispuniti svoja očekivanja; S druge strane, promicanje pristupa i održavanja održivog zapošljavanja (ili osposobljavanja temeljenog na profesionalnim projektima) javnosti koje se dobiva mjerama prilagođenima njihovim potrebama i očekivanjima poslodavaca. Stoga je, kako bi se provele različite mjere predložene partnerima i javnosti, ključno da službenici za poslovne odnose i službenik za osposobljavanje, zapošljavanje i teritorijalni razvoj misija blisko surađuju. Stručni savjetnici i savjetnici za procjenu također imaju uzlaznu ulogu mladih ljudi koje prima lokalna misija (trening, profesionalni razvoj projekata, evaluacija). (Croatian)
11 August 2022
0 references
Μέσω του έργου με τίτλο: «Σχέση που έχει αναληφθεί για την ασφαλή και ενισχυμένη σταδιοδρομία προς την απασχόληση», η MEI-VMS επιθυμεί, αφενός, να εντοπίσει και να αναλύσει τις ανάγκες του εδάφους παρέμβασης της Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, δημιουργώντας ταυτόχρονα προνομιακούς δεσμούς με τις εταιρείες που βρίσκονται στην επικράτεια, ώστε να μπορέσουν να ανταποκριθούν καλύτερα στις προσδοκίες τους· Από την άλλη πλευρά, η προώθηση της πρόσβασης και της διατήρησης της βιώσιμης απασχόλησης (ή της κατάρτισης βάσει επαγγελματικών σχεδίων) του κοινού μέσω δράσεων προσαρμοσμένων στις ανάγκες του και στις προσδοκίες των εργοδοτών. Έτσι, για την υλοποίηση των διαφόρων δράσεων που προτείνονται στους εταίρους και στο κοινό, είναι σημαντικό να συνεργάζονται στενά οι Υπεύθυνοι Επιχειρηματικών Σχέσεων και ο Υπεύθυνος Αποστολών Κατάρτισης, Απασχόλησης και Εδαφικής Ανάπτυξης. Οι σύμβουλοι επαγγελματικής εισαγωγής και οι σύμβουλοι αξιολόγησης διαδραματίζουν επίσης ανάντη ρόλο για τους νέους που λαμβάνουν από την τοπική αποστολή (προπόνηση, επαγγελματική ανάπτυξη έργων, αξιολόγηση). (Greek)
11 August 2022
0 references
Prostredníctvom projektu s názvom: „Vzťah pre bezpečný a posilnený kariérny postup smerom k zamestnaniu“, MEI-VMS chce na jednej strane identifikovať a analyzovať potreby intervenčného územia Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a zároveň vytvoriť privilegované väzby so spoločnosťami na danom území, aby mohli čo najlepšie splniť svoje očakávania; Na druhej strane podporovať prístup k udržateľnému zamestnaniu (alebo odbornej príprave založenej na profesionálnych projektoch) verejnosti a jeho udržanie prostredníctvom opatrení prispôsobených jej potrebám a očakávaniam zamestnávateľov. Preto je nevyhnutné, aby úradníci pre obchodné vzťahy a úradník pre odbornú prípravu, zamestnanosť a územný rozvoj úzko spolupracovali s úradníkmi pre obchodné vzťahy, aby mohli realizovať rôzne opatrenia navrhnuté pre partnerov a verejnosť. Profesionálni poradcovia v oblasti vkladania a poradcovia pre hodnotenie zohrávajú úlohu aj pre mladých ľudí, ktorých obdržala miestna misia (koučovanie, profesionálny rozvoj projektov, hodnotenie). (Slovak)
11 August 2022
0 references
Hankkeella, jonka nimi on: MEI-VMS haluaa yhtäältä kartoittaa ja analysoida Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marnen toiminta-alueen tarpeita ja luoda samalla etuoikeutettuja yhteyksiä alueen yrityksiin, jotta ne voivat parhaiten vastata odotuksiinsa. Toisaalta edistetään kestävän työllisyyden (tai ammatillisiin hankkeisiin perustuvan koulutuksen) saatavuutta ja ylläpitämistä yleisölle heidän tarpeisiinsa ja työnantajien odotuksiin räätälöidyillä toimilla. Näin ollen on tärkeää, että liikesuhteista vastaavat toimihenkilöt ja missioiden koulutuksesta, työllisyydestä ja aluekehityksestä vastaava virkamies tekevät tiivistä yhteistyötä, jotta voidaan toteuttaa kumppaneille ja saadulle yleisölle ehdotettuja erilaisia toimia. Ammatillisen koulutuksen neuvonantajilla ja arviointineuvonantajilla on myös varhaisemmassa vaiheessa rooli paikallisessa operaatiossa (valmennus, hankkeiden ammatillinen kehittäminen, arviointi). (Finnish)
11 August 2022
0 references
W ramach projektu zatytułowanego: MEI-VMS pragnie, z jednej strony, określić i przeanalizować potrzeby terytorium interwencyjnego Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, tworząc uprzywilejowane powiązania z przedsiębiorstwami na danym terytorium, tak aby mogły one jak najlepiej sprostać ich oczekiwaniom. Z drugiej strony, wspieranie dostępu do trwałego zatrudnienia (lub szkoleń opartych na projektach zawodowych) w społeczeństwie i ich utrzymania poprzez działania dostosowane do ich potrzeb i oczekiwań pracodawców. W związku z tym, aby przeprowadzić różne działania zaproponowane partnerom i opinii publicznej, konieczne jest, aby urzędnicy ds. stosunków gospodarczych i urzędnik ds. szkoleń, zatrudnienia i rozwoju terytorialnego ściśle ze sobą współpracowali. Profesjonalni doradcy ds. weryfikacji i doradcy ds. oceny odgrywają również pierwszoplanową rolę dla młodych osób, które otrzymały Misję Lokalną (coaching, profesjonalny rozwój projektów, ocena). (Polish)
11 August 2022
0 references
A következő projekten keresztül: A MEI-VMS azt kívánja, hogy „a biztonságos és megerősített foglalkoztatási pályák érdekében létrejött kapcsolat” egyrészt azonosítsa és elemezze a Mission Locale du Sud-Ouest Szajna-et-Marne beavatkozási területének szükségleteit, miközben privilegizált kapcsolatokat alakít ki a területen működő vállalatokkal annak érdekében, hogy azok a lehető legjobban meg tudjanak felelni elvárásaiknak; Másrészt a fenntartható foglalkoztatáshoz (vagy szakmai projekteken alapuló képzéshez) való hozzáférés és azok fenntartásának előmozdítása az igényeikhez és a munkáltatók elvárásaihoz igazított intézkedések révén. Ezért a partnerek és a nyilvánosság számára javasolt különböző intézkedések végrehajtása érdekében alapvető fontosságú, hogy az üzleti kapcsolatokért felelős tisztviselők és a kiküldetések képzésével, foglalkoztatásával és területfejlesztésével foglalkozó tisztviselő szorosan együttműködjön egymással. A szakmai beilleszkedési tanácsadók és értékelési tanácsadók a helyi misszió által támogatott fiatalok számára is szerepet játszanak (coaching, szakmai projektfejlesztés, értékelés). (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Prostřednictvím projektu s názvem: MEI-VMS si na jedné straně přeje určit a analyzovat potřeby intervenčního území mise Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a zároveň vytvořit privilegované vazby se společnostmi na daném území, aby mohly co nejlépe naplňovat svá očekávání; Na druhé straně podporovat přístup veřejnosti k udržitelnému zaměstnání (nebo odborné přípravě založené na profesních projektech) a jejich udržení prostřednictvím akcí přizpůsobených jejím potřebám a očekáváním zaměstnavatelů. Aby bylo možné provádět různé akce navržené partnerům a veřejnosti, je nezbytné, aby úředníci pro obchodní vztahy a úředník pro odbornou přípravu, zaměstnanost a územní rozvoj misí úzce spolupracovali. Profesionální inserční poradci a poradci pro hodnocení hrají rovněž úlohu mladých lidí, kteří byli přijati na místní misi (coaching, profesionální vývoj projektů, hodnocení). (Czech)
11 August 2022
0 references
Izmantojot projektu ar nosaukumu: “Attiecības, kas izveidotas, lai nodrošinātu drošu un pastiprinātu karjeras virzību uz nodarbinātību”, MEI-VMS vēlas, no vienas puses, apzināt un analizēt Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne intervences teritorijas vajadzības, vienlaikus izveidojot priviliģētas saiknes ar uzņēmumiem teritorijā, lai tie vislabāk atbilstu viņu vēlmēm; No otras puses, veicināt sabiedrības piekļuvi ilgtspējīgai nodarbinātībai (vai apmācību, kas balstīta uz profesionāliem projektiem) un tās saglabāšanu, kas saņemta, īstenojot darbības, kas pielāgotas viņu vajadzībām un darba devēju cerībām. Tādējādi, lai veiktu dažādas darbības, kas ierosinātas partneriem un sabiedrībai, ir būtiski, lai darījumu attiecību koordinatori un misiju apmācības, nodarbinātības un teritoriālās attīstības virsnieks cieši sadarbotos. Profesionālās ievietošanas konsultantiem un novērtēšanas konsultantiem ir arī iepriekšēja loma vietējā misijā uzņemto jauniešu vidū (komunikācija, profesionāla projektu izstrāde, novērtēšana). (Latvian)
11 August 2022
0 references
Tríd an tionscadal dar teideal: Is mian le MEI-VMS, ar thaobh amháin, riachtanais chríoch idirghabhála an Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a shainaithint agus anailís a dhéanamh air, ar thaobh amháin, chun riachtanais chríoch idirghabhála an Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne a shainaithint agus a anailísiú, agus naisc phribhléideacha a chruthú leis na cuideachtaí sa chríoch ionas gur fearr is féidir leo a n-ionchais a chomhlíonadh; Ar an taobh eile, chun rochtain ar fhostaíocht inbhuanaithe (nó oiliúint bunaithe ar thionscadail ghairmiúla) an phobail a chur chun cinn agus chun cothabháil na fostaíochta sin a chur chun cinn, trí ghníomhaíochtaí atá saincheaptha dá riachtanais agus d’ionchais na bhfostóirí. Dá bhrí sin, chun na gníomhaíochtaí éagsúla atá molta do na comhpháirtithe agus don phobal a chur i gcrích, tá sé riachtanach go n-oibreoidh na hOifigigh Caidrimh Ghnó agus an tOifigeach um Oiliúint Misin, Fostaíocht agus Forbairt Chríochach go dlúth le chéile. Bíonn ról réamhtheachtach ag Comhairleoirí Gairmiúla agus ag Comhairleoirí Measúnaithe do dhaoine óga a fhaigheann an Misean Áitiúil (cóitseáil, forbairt tionscadal gairmiúil, meastóireacht). (Irish)
11 August 2022
0 references
S projektom z naslovom: „Vzpostavitev odnosa za varne in okrepljene poklicne poti k zaposlovanju“, želi MEI-VMS po eni strani opredeliti in analizirati potrebe intervencijskega območja misije Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, hkrati pa ustvariti privilegirane povezave s podjetji na ozemlju, da bi lahko najbolje izpolnila njihova pričakovanja; Po drugi strani pa spodbujati dostop do trajnostne zaposlitve (ali usposabljanja na podlagi poklicnih projektov) in njeno ohranjanje s pomočjo ukrepov, prilagojenih njihovim potrebam in pričakovanjem delodajalcev. Zato je za izvedbo različnih ukrepov, predlaganih partnerjem in javnosti, bistveno, da uradniki za poslovne odnose in uradnik za usposabljanje, zaposlovanje in teritorialni razvoj misije tesno sodelujejo. Strokovni svetovalci in svetovalci za ocenjevanje imajo pomembno vlogo tudi za mlade, ki jih sprejema lokalna misija (coaching, strokovni razvoj projektov, ocenjevanje). (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Чрез проекта, озаглавен: „Отношения, предприети за сигурни и засилени кариерни пътища към заетост“, MEI-VMS желае, от една страна, да се установят и анализират нуждите на интервенционната територия на Мисията Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, като същевременно се създадат привилегировани връзки с дружествата на територията, така че те да могат най-добре да отговорят на очакванията си; От друга страна, да насърчава достъпа и поддържането на устойчива заетост (или обучение въз основа на професионални проекти) на обществеността, получавана чрез действия, съобразени с техните нужди и очакванията на работодателите. Ето защо, за да се осъществят различните действия, предложени на партньорите и на обществеността, е от съществено значение служителите по бизнес отношения и служителят по въпросите на мисиите за обучение, заетост и териториално развитие да работят в тясно сътрудничество. Професионалните съветници и съветниците по оценяване също играят роля нагоре по веригата за младите хора, получени от местната мисия (треньорство, професионално разработване на проекти, оценка). (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Permezz tal-proġett intitolat: “Relazzjoni mwettqa għal karrieri siguri u msaħħa lejn l-impjieg”, l-MEI-VMS tixtieq, minn naħa, tidentifika u tanalizza l-ħtiġijiet tat-territorju ta’ intervent tal-Missjoni Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, filwaqt li toħloq rabtiet privileġġati mal-kumpaniji fit-territorju sabiex ikunu jistgħu jissodisfaw bl-aħjar mod l-aspettattivi tagħhom; Min-naħa l-oħra, il-promozzjoni tal-aċċess għal u ż-żamma ta’ impjiegi sostenibbli (jew taħriġ ibbażat fuq proġetti professjonali) tal-pubbliku riċevut permezz ta’ azzjonijiet imfassla skont il-ħtiġijiet tagħhom u l-aspettattivi ta’ min iħaddem. Għalhekk, sabiex jitwettqu d-diversi azzjonijiet proposti lill-imsieħba u lill-pubbliku rċevuti, huwa essenzjali li l-Uffiċjali tar-Relazzjonijiet Kummerċjali u l-Uffiċjal tal-Missjonijiet Taħriġ, Impjiegi u Żvilupp Territorjali jaħdmu flimkien mill-qrib. Il-Konsulenti għall-Inserzjoni Professjonali u l-Konsulenti għall-Valutazzjoni għandhom ukoll rwol upstream għaż-żgħażagħ li jirċievu l-Missjoni Lokali (coaching, żvilupp ta’ proġetti professjonali, evalwazzjoni). (Maltese)
11 August 2022
0 references
Através do projecto intitulado: «Uma relação empreendida para percursos profissionais seguros e reforçados rumo ao emprego», o MEI-VMS pretende, por um lado, identificar e analisar as necessidades do território de intervenção da Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, criando simultaneamente ligações privilegiadas com as empresas do território para que possam responder da melhor forma às suas expectativas; Por outro lado, promover o acesso e a manutenção do emprego sustentável (ou da formação baseada em projetos profissionais) do público recebido através de ações adaptadas às suas necessidades e às expectativas dos empregadores. Assim, para levar a cabo as várias acções propostas aos parceiros e ao público recebido, é essencial que os Responsáveis pelas Relações Empresariais e o Responsável pelas Missões Formação, Emprego e Desenvolvimento Territorial trabalhem em estreita colaboração. Os conselheiros de inserção profissional e os consultores de avaliação também desempenham um papel a montante para os jovens recebidos pela missão local (coaching, desenvolvimento profissional de projetos, avaliação). (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Gennem projektet med titlen: MEI-VMS ønsker på den ene side at identificere og analysere behovene i indsatsområdet for Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne og samtidig skabe privilegerede forbindelser med virksomhederne i området, så de bedst kan leve op til deres forventninger; På den anden side at fremme adgangen til og opretholdelsen af bæredygtig beskæftigelse (eller uddannelse baseret på faglige projekter) i offentligheden, der modtages gennem foranstaltninger, der er skræddersyet til deres behov og arbejdsgivernes forventninger. For at gennemføre de forskellige foranstaltninger, der foreslås partnerne og offentligheden, er det derfor vigtigt, at de ansvarlige for forretningsforbindelserne og den ansvarlige for uddannelse, beskæftigelse og territorial udvikling arbejder tæt sammen. Professionelle konsulenter og vurderingsrådgivere spiller også en opstrømsrolle for unge, der modtages af den lokale mission (coaching, faglig projektudvikling, evaluering). (Danish)
11 August 2022
0 references
Prin intermediul proiectului intitulat: „O relație întreprinsă pentru asigurarea unor parcursuri profesionale sigure și consolidate”, MEI-VMS dorește, pe de o parte, să identifice și să analizeze nevoile teritoriului de intervenție al Misiunii Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, creând în același timp legături privilegiate cu întreprinderile din teritoriu, astfel încât acestea să poată răspunde cel mai bine așteptărilor lor; Pe de altă parte, promovarea accesului și menținerii locurilor de muncă durabile (sau a formării bazate pe proiecte profesionale) a publicului, primite prin acțiuni adaptate nevoilor și așteptărilor angajatorilor. Astfel, pentru a realiza diferitele acțiuni propuse partenerilor și publicului primit, este esențial ca responsabilii cu relațiile de afaceri și responsabilul cu formarea misiunilor, ocuparea forței de muncă și dezvoltarea teritorială să colaboreze îndeaproape. Consilierii profesioniști de inserție și consilierii de evaluare joacă, de asemenea, un rol în amonte pentru tinerii primiți de Misiunea locală (îndrumare, dezvoltare profesională de proiecte, evaluare). (Romanian)
11 August 2022
0 references
Genom projektet med titeln: ”Ett förhållande som inletts för säkra och stärkta karriärvägar mot sysselsättning” vill MEI-VMS å ena sidan identifiera och analysera behoven i insatsområdet för Mission Locale du Sud-Ouest Seine-et-Marne, och samtidigt skapa privilegierade förbindelser med företagen i territoriet så att de på bästa sätt kan uppfylla sina förväntningar. Å andra sidan främja tillgången till och upprätthållandet av hållbar sysselsättning (eller utbildning baserad på yrkesprojekt) för allmänheten genom åtgärder som är anpassade till deras behov och arbetsgivarnas förväntningar. För att kunna genomföra de olika åtgärder som föreslås för partnerna och allmänheten är det därför viktigt att kontaktpersonerna för affärsrelationer och uppdragshandläggaren för utbildning, sysselsättning och territoriell utveckling samarbetar nära. Professionella rådgivare och bedömningsrådgivare spelar också en framträdande roll för ungdomar som tas emot av det lokala uppdraget (coaching, professionell projektutveckling, utvärdering). (Swedish)
11 August 2022
0 references
Ile-de-France
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400039
0 references