Academy of Professionals (Q102842) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

820,869.25 zloty

0 references

182,479.23 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 November 2017

0 references

end time

30 April 2019

0 references

CARITAS ARCHIDIECEZJI ŁÓDZKIEJ

0 references

beneficiary

Q2521292

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Łódzkie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°26'6.00"N, 18°12'11.99"E

0 references

51°40'32.74"N, 19°19'16.03"E

0 references

51°54'14.00"N, 19°26'21.34"E

0 references

51°46'7.43"N, 19°27'25.16"E

0 references

51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E

0 references

summary

Cel: podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych oraz umiejętności społecznych 60/38/22 mieszkańców z obszaru ŁOM w wieku 18-65 zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym i przywrócenie im zdolności do zatrudnienia do 04.2019. Działania: warsztaty społeczno – edukacyjno - zawodowe (m.in.: praca w grupie, techniki poszukiwania pracy, tworzenie wiarygodnego CV, zarządzanie budżetem, rozmowa kwalifikacyjna w praktyce); ścieżki zawodowe: Magazynier z obsługą wózka widłowego, Kucharz z obsługą sali, Opiekun klienta/przedstawiciel handlowy prowadzące do nabycia kompetencji i kwalifikacji zawodowych, staże zawodowe, poradnictwo oraz pośrednictwo pracy. Przewidziano również szkolenia nieokreślone w przypadku zdiagnozowania innych zainteresowań i umiejętności, niż zaplanowane w projekcie ścieżki. Wsparcie kierowane do UP będzie zindywidualizowane (Indywidualny Plan Zawodowy – IPZ), (Polish)

0 references

Objective: raising competences and professional qualifications and social skills 60/38/22 inhabitants from the ŁOM area aged 18-65 at risk of poverty and social exclusion and restoring their employability to 04.2019. Actions: socio-educational workshops (e.g.: group work, job-seeking techniques, creation of a reliable CV, budget management, interview in practice; career paths: Warehouse with forklift service, Kitchener with room service, Customer care/trade representative leading to the acquisition of professional competences and qualifications, internships, counselling and job intermediation. There is also provision for unspecified training in case of diagnosis of other interests and skills than planned in the path project. Support addressed to UP will be individualised (Individual Professional Plan – IPZ), (English)

17 October 2020

readability score

0.2381829522753917

0 references

Objet: améliorer les compétences et qualifications professionnelles et les aptitudes sociales 60/38/22 habitants de la zone LOM âgés de 18 à 65 ans menacés de pauvreté et d’exclusion sociale et rétablir leur employabilité d’ici le 4 avril 04.2019. Activités: ateliers socio-éducatifs et professionnels (p. ex.: travail de groupe, techniques de recherche d’emploi, création d’un CV fiable, gestion budgétaire, entretien d’embauche dans la pratique); parcours de carrière: Entrepositaire avec service de chariot élévateur, Chef avec service d’étage, Customer Caregiver/représentant commercial menant à l’acquisition de compétences et de qualifications professionnelles, stages professionnels, conseil et placement. Il offre également une formation non spécifiée en cas de diagnostic d’intérêts et de compétences autres que ceux prévus dans le parcours du projet. Le soutien adressé à l’UP sera individualisé (Plan professionnel individuel — IPZ), (French)

1 December 2021

0 references

Zweck: Verbesserung der beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen und der sozialen Kompetenzen 60/38/22 Einwohner aus dem LOM-Gebiet im Alter von 18-65 Jahren, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und Wiederherstellung ihrer Beschäftigungsfähigkeit bis 04.2019. Aktivitäten: sozialpädagogische und professionelle Workshops (z. B.: Gruppenarbeit, Techniken der Arbeitssuche, Erstellung eines zuverlässigen Lebenslaufs, Budgetmanagement, Vorstellungsgespräche in der Praxis); Karrierewege: Lagerhalter mit Staplerservice, Küchenchef mit Zimmerservice, Customer Caregiver/kaufmännischer Vertreter, der zum Erwerb von fachlichen Kompetenzen und Qualifikationen, Berufspraktika, Beratung und Stellenvermittlung führt. Es bietet auch nicht näher bezeichnete Schulungen im Falle der Diagnose von Interessen und Fähigkeiten, die nicht auf dem Projektpfad geplant sind. Die an die UP gerichtete Unterstützung wird individualisiert (individueller Berufsbildungsplan – IPZ), (German)

7 December 2021

0 references

Doel: verbetering van beroepscompetenties en -kwalificaties en sociale vaardigheden 60/38/22 inwoners uit het LOM-gebied van 18-65 jaar die het risico lopen op armoede en sociale uitsluiting te komen en hun inzetbaarheid te herstellen tegen 04.2019. Activiteiten: sociaal-educatieve en professionele workshops (bv.: groepswerk, technieken voor het zoeken naar werk, het creëren van een betrouwbaar cv, budgetbeheer, sollicitatiegesprek in de praktijk); carrièrepaden: Magazijnhouder met vorkheftruckservice, chef-kok met roomservice, Customer Caregiver/commerciële vertegenwoordiger die leidt tot het verwerven van professionele competenties en kwalificaties, professionele stages, counseling en arbeidsbemiddeling. Het biedt ook niet-gespecificeerde opleidingen in het geval van een diagnose van andere interesses en vaardigheden dan die welke in het projecttraject zijn gepland. De aan UP gerichte steun zal worden geïndividualiseerd (individueel beroepsplan — IPZ), (Dutch)

17 December 2021

0 references

Scopo: migliorare le competenze e le qualifiche professionali e le capacità sociali 60/38/22 abitanti della zona LOM di età compresa tra 18 e 65 anni a rischio di povertà ed esclusione sociale e ripristinare la loro occupabilità entro il 04.2019. Attività: laboratori socio-educativi e professionali (ad es.: lavoro di gruppo, tecniche di ricerca di lavoro, creazione di un CV affidabile, gestione del budget, colloquio di lavoro nella pratica); percorsi di carriera: Magazziniere con servizio di carrelli elevatori, Chef con servizio in camera, Customer Caregiver/rappresentante commerciale che porta all'acquisizione di competenze e qualifiche professionali, stage professionali, consulenza e collocamento. Fornisce anche una formazione non specificata in caso di diagnosi di interessi e competenze diverse da quelle pianificate nel percorso del progetto. Il sostegno destinato a UP sarà individualizzato (Piano professionale individuale — IPZ), (Italian)

15 January 2022

0 references

Finalidad: mejorar las competencias y cualificaciones profesionales y las capacidades sociales 60/38/22 habitantes de la zona LOM de 18 a 65 años en riesgo de pobreza y exclusión social y restablecer su empleabilidad antes del 04.2019. Actividades: talleres socioeducativos y profesionales (por ejemplo: trabajo en grupo, técnicas de búsqueda de empleo, creación de un CV fiable, gestión presupuestaria, entrevista de trabajo en la práctica); trayectorias profesionales: Almacenista con servicio de carretilla elevadora, Chef con servicio de habitaciones, Atención al Cliente/representante comercial que conduce a la adquisición de competencias y cualificaciones profesionales, pasantías profesionales, asesoramiento y colocación laboral. También proporciona formación no especificada en caso de diagnóstico de intereses y habilidades distintas de las previstas en la trayectoria del proyecto. El apoyo dirigido a UP será individualizado (Plan Vocacional Individual — IPZ), (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formål: forbedring af faglige kompetencer og kvalifikationer og sociale færdigheder 60/38/22 indbyggere fra LOM-området i alderen 18-65 år i risiko for fattigdom og social udstødelse og genoprettelse af deres beskæftigelsesegnethed senest den 4. april 2019. Aktiviteter: sociopædagogiske og faglige workshops (f.eks.: gruppearbejde, jobsøgningsteknikker, oprettelse af et pålideligt CV, budgetstyring, jobsamtale i praksis) karriereveje: Lagerholder med gaffeltruckservice, Chef med roomservice, kundeservice/kommerciel repræsentant, der fører til erhvervelse af faglige kompetencer og kvalifikationer, professionelle praktikophold, rådgivning og jobplacering. Det giver også uspecificeret uddannelse i tilfælde af diagnosticering af andre interesser og færdigheder end dem, der er planlagt i projektforløbet. Støtten til UP vil blive individualiseret (individuel erhvervsplan — IPZ) (Danish)

2 July 2022

0 references

ΣΚΟΠΟΣ: βελτίωση των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων και των κοινωνικών δεξιοτήτων 60/38/22 κάτοικοι από την περιοχή LOM ηλικίας 18-65 ετών που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας και κοινωνικού αποκλεισμού και αποκατάσταση της απασχολησιμότητάς τους έως τις 04.2019. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: κοινωνικοεκπαιδευτικά και επαγγελματικά εργαστήρια (π.χ.: ομαδική εργασία, τεχνικές αναζήτησης εργασίας, δημιουργία αξιόπιστου βιογραφικού σημειώματος, διαχείριση προϋπολογισμού, συνέντευξη εργασίας στην πράξη)· επαγγελματικοί δρόμοι: Αποθηκευτής με υπηρεσία περονοφόρου οχήματος, σεφ με υπηρεσία δωματίου, Πελάτης Φορέας/εμπορικός αντιπρόσωπος που οδηγεί στην απόκτηση επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων, επαγγελματική πρακτική άσκηση, συμβουλευτική και τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Παρέχει επίσης απροσδιόριστη κατάρτιση σε περίπτωση διάγνωσης ενδιαφερόντων και δεξιοτήτων άλλων από εκείνες που προγραμματίζονται στην πορεία του έργου. Η στήριξη που απευθύνεται στην UP θα εξατομικευθεί (ατομικό επαγγελματικό σχέδιο — IPZ), (Greek)

2 July 2022

0 references

Svrha: poboljšanje stručnih kompetencija i kvalifikacija te socijalnih vještina 60/38/22 stanovnika iz područja LOM-a u dobi od 18 do 65 godina izloženih riziku od siromaštva i socijalne isključenosti te ponovna uspostava njihove zapošljivosti do 4. 04.2019. Aktivnosti: društveno-obrazovne i stručne radionice (npr.: grupni rad, tehnike traženja posla, izrada pouzdanog životopisa, upravljanje proračunom, razgovor za posao u praksi); karijerni putovi: Skladištar s viličarom, kuhar s poslugom u sobu, njegovatelj/komercijalni predstavnik koji vodi do stjecanja stručnih kompetencija i kvalifikacija, stručne prakse, savjetovanja i zapošljavanja. Također pruža nespecificiranu obuku u slučaju dijagnoze interesa i vještina koje nisu planirane na putu projekta. Potpora upućena UP-u bit će individualizirana (Pojedinačni strukovni plan – IPZ), (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scop: îmbunătățirea competențelor și calificărilor profesionale și a abilităților sociale 60/38/22 locuitori din zona LOM cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani expuși riscului de sărăcie și excluziune socială și restabilirea capacității de inserție profesională a acestora până la 04.2019. Activități: ateliere socio-educaționale și profesionale (de exemplu: munca în grup, tehnicile de căutare a unui loc de muncă, crearea unui CV fiabil, gestionarea bugetului, interviul de angajare în practică); căi de carieră: Depozitar cu serviciu de stivuitor, bucătar cu room service, Customer Caregiver/reprezentant comercial care conduce la dobândirea de competențe și calificări profesionale, stagii profesionale, consiliere și plasare la locul de muncă. De asemenea, oferă formare nespecificată în cazul diagnosticării altor interese și competențe decât cele planificate în cadrul proiectului. Sprijinul adresat UP va fi individualizat (Planul vocațional individual – IPZ); (Romanian)

2 July 2022

0 references

Účel: zlepšenie odborných spôsobilostí a kvalifikácií a sociálnych zručností 60/38/22 obyvateľov z oblasti LOM vo veku 18 – 65 rokov ohrozených chudobou a sociálnym vylúčením a obnovením ich zamestnateľnosti do 4. 04.2019 Aktivity: sociálno-vzdelávacie a odborné semináre (napr.: skupinová práca, techniky hľadania zamestnania, vytvorenie spoľahlivého životopisu, rozpočtové riadenie, pracovný pohovor v praxi); kariérne dráhy: Skladovateľ so službami vysokozdvižných vozíkov, šéfkuchár s izbovou službou, zákaznícky servis/obchodný zástupca vedúci k získavaniu odborných kompetencií a kvalifikácií, odborných stáží, poradenstva a umiestňovania do zamestnania. Poskytuje tiež nešpecifikovanú odbornú prípravu v prípade diagnostiky záujmov a zručností, ktoré nie sú plánované na ceste projektu. Podpora určená pre UP bude individualizovaná (individuálny plán odborného vzdelávania – IPZ), (Slovak)

2 July 2022

0 references

Għan: it-titjib tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali u l-ħiliet soċjali 60/38/22 abitant miż-żona LOM ta’ bejn it-18 u l-65 sena f’riskju ta’ faqar u esklużjoni soċjali u r-restawr tal-impjegabbiltà tagħhom sal-04.2019. Attivitajiet: sessjonijiet ta’ ħidma soċjoedukattivi u professjonali (eż.: xogħol fi grupp, tekniki ta’ tiftix ta’ impjieg, il-ħolqien ta’ CV affidabbli, ġestjoni tal-baġit, intervista ta’ impjieg fil-prattika); mogħdijiet ta’ karriera: Magazzinier b’servizz forklift, Chef b’servizz tal-kamra, Customer Caregiver/rappreżentant kummerċjali li jwassal għall-akkwist ta’ kompetenzi u kwalifiki professjonali, internships professjonali, konsulenza u tqegħid f’impjieg. Huwa jipprovdi wkoll taħriġ mhux speċifikat f’każ ta’ dijanjożi ta’ interessi u ħiliet minbarra dawk ippjanati fil-perkors tal-proġett. L-appoġġ indirizzat lill-UP se jiġi individwalizzat (Pjan Vokazzjonali Invidwali — IPZ), (Maltese)

2 July 2022

0 references

Objectivo: aumentar as competências e qualificações profissionais e as competências sociais 60/38/22 habitantes da região de ŁOM com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos em risco de pobreza e exclusão social e restabelecer a sua empregabilidade até 04.2019. Acções: seminários socioeducativos (por exemplo: trabalho de grupo, técnicas de procura de emprego, criação de um CV fiável, gestão orçamental, entrevista na prática; percursos profissionais: Armazém com serviço de empilhadeira, Kitchener com serviço de quarto, atendimento ao cliente/representante comercial conducente à aquisição de competências e qualificações profissionais, estágios, aconselhamento e intermediação laboral. Está igualmente prevista uma formação não especificada em caso de diagnóstico de outros interesses e competências para além dos previstos no projeto de canal horário. O apoio dirigido à UP será individualizado (Plano Profissional Individual – IPZ), (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Tarkoitus: ammattipätevyyden, pätevyyden ja sosiaalisten taitojen parantaminen 60/38/22 Köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevaa LOM-alueen asukasta ja heidän työllistettävyytensä palauttaminen 04.2019 mennessä. Aktiviteetit: sosioekonomiset ja ammatilliset työpajat (esim. ryhmätyö, työnhakutekniikat, luotettavan ansioluettelon luominen, talousarvion hallinnointi, työhaastattelu käytännössä); urapolut: Varastonpitäjä trukkipalvelulla, kokki huonepalvelulla, asiakaspalvelu/kaupallinen edustaja, joka johtaa ammatillisen pätevyyden ja pätevyyden hankkimiseen, ammatillisiin harjoitteluihin, neuvontaan ja työhönsijoittamiseen. Se tarjoaa myös määrittelemätöntä koulutusta, jos kyseessä on muiden kuin hankepolulla suunniteltujen etujen ja taitojen diagnosointi. Osoitettu tuki yksilöidään (yksilöllinen ammatillinen suunnitelma – IPZ), (Finnish)

2 July 2022

0 references

Namen: izboljšanje poklicnih kompetenc in kvalifikacij ter socialnih spretnosti 60/38/22 prebivalcev z območja LOM, starih od 18 do 65 let, ki jim grozita revščina in socialna izključenost, ter ponovna vzpostavitev njihove zaposljivosti do 4. leta 04.2019. Dejavnosti: socialno-izobraževalne in strokovne delavnice (npr.: skupinsko delo, tehnike iskanja zaposlitve, ustvarjanje zanesljivega življenjepisa, upravljanje proračuna, razgovor za zaposlitev v praksi); karierne poti: Imetnik skladišča z viličarjem, kuhar s sobno postrežbo, skrb za stranke/komercialni zastopnik, ki vodi do pridobivanja strokovnih kompetenc in kvalifikacij, strokovnih pripravništva, svetovanja in posredovanja na delovnem mestu. Zagotavlja tudi nedoločeno usposabljanje v primeru diagnosticiranja interesov in spretnosti, ki niso načrtovane na projektni poti. Podpora, namenjena UP, bo individualizirana (individualni poklicni načrt – IPZ), (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Účel: zlepšení odborných schopností a kvalifikací a sociálních dovedností 60/38/22 obyvatel z oblasti LOM ve věku 18–65 let ohrožených chudobou a sociálním vyloučením a obnovení jejich zaměstnatelnosti do 4. 04.2019. Aktivity: sociálně-vzdělávací a odborné semináře (např.: skupinová práce, techniky hledání zaměstnání, vytvoření spolehlivého životopisu, řízení rozpočtu, pracovní pohovor v praxi); kariérní cesty: Skladovatel s vysokozdvižným vozíkem, šéfkuchař s pokojovou službou, Zákaznický pečovatel/obchodní zástupce vedoucí k získání odborných kompetencí a kvalifikací, odborných stáží, poradenství a umístění do zaměstnání. Poskytuje také nespecifikovanou odbornou přípravu v případě diagnostiky zájmů a dovedností jiných než těch, které jsou plánovány v rámci projektu. Podpora určená UP bude individualizována (Individuální plán odborného vzdělávání – IPZ), (Czech)

2 July 2022

0 references

Paskirtis: gerinti 18–65 m. amžiaus gyventojų, kuriems gresia skurdas ir socialinė atskirtis, profesinę kompetenciją, kvalifikaciją ir socialinius įgūdžius 60/38/22 gyventojų, kuriems gresia skurdas ir socialinė atskirtis, ir iki 04,2019 m. balandžio mėn. atkurti jų įsidarbinimo galimybes. Veikla: socialiniai, pedagoginiai ir profesiniai seminarai (pvz., grupinis darbas, darbo paieškos metodai, patikimo gyvenimo aprašymo kūrimas, biudžeto valdymas, darbo pokalbis praktikoje); karjeros keliai: Sandėlio savininkas su krautuvų aptarnavimu, virėja su kambarių aptarnavimu, klientų aptarnavimo tarnyba/komercinis atstovas, dėl kurio įgyjama profesinė kompetencija ir kvalifikacija, profesinės stažuotės, konsultavimas ir įdarbinimas. Ji taip pat teikia nenurodytą mokymą, kai nustatomi interesai ir įgūdžiai, išskyrus tuos, kurie numatyti projekto kelyje. UP skirta parama bus individualizuota (individualus profesinis planas, IPZ), (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Mērķis: uzlabot profesionālās kompetences un kvalifikācijas un sociālās prasmes 60/38/22 LOM apgabala iedzīvotāji vecumā no 18 līdz 65 gadiem, kuriem draud nabadzība un sociālā atstumtība, un atjaunot viņu nodarbināmību līdz 04.2019. gada 4. decembrim. Aktivitātes: sociāli izglītojoši un profesionāli semināri (piemēram: grupu darbs, darba meklēšanas metodes, uzticama CV izveide, budžeta pārvaldība, darba intervija praksē); karjeras ceļi: Noliktavas turētājs ar iekrāvēju pakalpojumu, šefpavārs ar apkalpošanu numurā, klientu aprūpētājs/komerciālais pārstāvis, kas nodrošina profesionālās kompetences un kvalifikācijas iegūšanu, profesionālas prakses, konsultācijas un iekārtošanu darbā. Tā arī nodrošina nekonkrētu apmācību, ja tiek diagnosticētas intereses un prasmes, kas nav plānotas projekta ceļā. Atbalsts, kas paredzēts UP, tiks individualizēts (Individuālais profesionālais plāns — IPZ), (Latvian)

2 July 2022

0 references

Предназначение: подобряване на професионалните компетентности и квалификации и социални умения 60/38/22 жители от района на LOM на възраст 18—65 години, изложени на риск от бедност и социално изключване, и възстановяване на тяхната пригодност за заетост до 04.2019 г. Дейности: социално-образователни и професионални семинари (напр.: групова работа, техники за търсене на работа, създаване на надеждна автобиография, управление на бюджета, интервю за работа на практика); кариерни пътеки: Складодържател с мотокар, Готвач с рум сервиз, Обслужване на клиенти/търговски представител, водещ до придобиване на професионални компетентности и квалификации, професионални стажове, консултации и назначаване на работа. Той също така осигурява неуточнено обучение в случай на диагностициране на интереси и умения, различни от планираните по пътя на проекта. Подкрепата, насочена към UP, ще бъде индивидуализирана (индивидуален професионален план — IPZ), (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A cél: a 18–65 éves LOM területről származó, a szegénység és a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett, 60/38/22 lakosú szakmai kompetenciák, képesítések és szociális készségek fejlesztése, valamint foglalkoztathatóságuk helyreállítása 04.2019. április 4-ig. Tevékenységek: társadalmi-oktatási és szakmai műhelyek (pl.: csoportos munka, álláskeresési technikák, megbízható önéletrajz létrehozása, költségvetési gazdálkodás, állásinterjú a gyakorlatban); karrierlehetőségek: Raktárkezelő targonca szolgáltatással, séf szobaszervizsel, ügyfélszolgálattal, ügyfélszolgálattal, szakmai kompetenciák és képesítések megszerzéséhez vezető kereskedelmi képviselő, szakmai gyakorlat, tanácsadás és állásközvetítés. Meghatározatlan képzést is biztosít a projektpályán tervezettektől eltérő érdeklődési körök és készségek diagnosztizálása esetén. A UP-nak nyújtott támogatást személyre szabják (Egyéni Szakmai Terv – IPZ), (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Cuspóir: feabhas a chur ar inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna sóisialta 60/38/22 áitritheoir ó limistéar LOM atá idir 18 agus 65 bliana d’aois atá i mbaol bochtaineachta agus eisiaimh shóisialta agus a n-infhostaitheacht a athbhunú faoi 04.2019. Gníomhaíochtaí: ceardlanna sochoideachasúla agus gairmiúla (e.g.: obair ghrúpa, teicnící cuardaigh poist, CV iontaofa a chruthú, bainistiú buiséid, agallamh poist i gcleachtas); conairí gairme: Coimeádaí stórais le seirbhís forklift, Cócaire le seirbhís seomra, Cúramóir do Chustaiméirí/ionadaí tráchtála as a dtiocfaidh sealbhú inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla, intéirneachtaí gairmiúla, comhairleoireacht agus socrúchán poist. Cuireann sé oiliúint neamhshonraithe ar fáil freisin i gcás fáthmheas leasanna agus scileanna seachas iad siúd atá beartaithe i gconair an tionscadail. Déanfar an tacaíocht atá dírithe ar UP a phearsantú (Gairmphlean Aonair — IPZ), (Irish)

2 July 2022

0 references

Syfte: förbättra yrkeskvalifikationer och kvalifikationer och sociala färdigheter 60/38/22 invånare från LOM-området i åldern 18–65 år och riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning och återställa deras anställbarhet senast den 4 april 04.2019. Aktiviteter: socio-pedagogiska och professionella workshops (t.ex. grupparbete, jobbsökningsteknik, skapande av ett tillförlitligt CV, budgetförvaltning, anställningsintervju i praktiken). karriärvägar: Lagerhållare med gaffeltruck, kock med rumsservice, kundtjänst/kommersiell representant som leder till förvärv av yrkeskompetens och kvalifikationer, yrkespraktik, rådgivning och arbetsförmedling. Det ger också ospecificerad utbildning vid diagnos av andra intressen och färdigheter än de som planeras i projektvägen. Stödet till UP kommer att individualiseras (individuell yrkesplan – IPZ). (Swedish)

2 July 2022

0 references

Eesmärk: parandada kutsealaseid pädevusi ja kvalifikatsioone ning sotsiaalseid oskusi 60/38/22 vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse ohus elavate 18–65aastaste kohalike ja piirkondlike omavalitsuste elanike arvust ning taastada nende tööalane konkurentsivõime aastaks 04.2019. Tegevused: sotsiaalhariduslikud ja professionaalsed õpikojad (nt: rühmatöö, tööotsimismeetodid, usaldusväärse CV loomine, eelarvejuhtimine, tööintervjuu praktikas); karjäärivõimalused: Laopidaja kahveltõstuki teenusega, peakokk koos toateenindusega, klienditeenindaja/äriesindaja, mis viib kutseoskuste ja kvalifikatsioonide omandamiseni, professionaalse praktikani, nõustamise ja töökoha leidmiseni. Samuti pakub see täpsustamata koolitust huvide ja oskuste diagnoosimiseks, mida ei ole projekti käigus kavandatud. Programmile UP suunatud toetus on individuaalne (individuaalne kutseplaan – IPZ), (Estonian)